ひょうご共済
平成26年4月1日発行

兵庫県市町村職員共済組合

平成26年度予算の概要........................................................... 2
第162回組合会を開催 ほか................................................... 7
年金課から どう変わるの？これからの年金制度........................ 8
保健課から 4月から短期給付制度が変わります！ ほか......... 12
保健課からのお願い. ............................................................. 15
福祉課から 今年40歳以上になる方は特定健診を受けて、すこやかな生活を送りましょう！ ほか................ 16
福祉課からのお願い. ............................................................. 20
第20回退職記念海外旅行日記「チェコ・オーストリア」の旅....... 21
遺族附加年金事業「きずな」のご紹介...................................... 22

2014

SPRING

166

No.

わが街紹介 播磨町.............................................................. 24
選ぶ人が増えています 賢く利用！ジェネリック医薬品............... 26“ゆっくり”が効く！凹腹スロトレ. .............................................. 28
決定版！ヘルシークッキング.................................................... 29
ちょっとブレイク！クイズパーク. .............................................. 30.... 31
他府県施設紹介 京都府市町村職員共済組合「ホテルセントノーム京都」........................................... 32
直営施設紹介「ひょうご共済会館」....................................................... 34「ゆめ春来」
ゆめ春来体験コーナーのご案内............................................. 36
組合の概況／平成26年2月の医療費状況............................... 36

写真提供／播磨町「五反田の桜」

ご家族の皆さまと一緒にご覧ください。

平成26年度予算議決！

平成 26 年 2 月 25 日に開催された第 162 回組合会において、
平成 26 年度の予算が議決されました。
❶ 地方公共団体の数❷ 組合員数、被扶養者数及び平均給料月額（平成 26 年度末推計）

市

28

組合員種別

組合員数（人）

被扶養者数（人）町12

一 般 組 合 員33,157

34,689

一部事務組合等42

計82

市町長組合員3843

特定消防組合員

3,987

6,644

長 期 組 合 員

1

——

市
町
長
長 期 組 合 員2——

継続長期組合員

2

——

小

計

任意継続組合員合計

平均給料月額（円）
長期
短期
長期
短期
長期
短期
長期
短期
長期
短期
長期
短期
長期
短期

330,429
331,998
621,026
849,710
312,510
312,513496,000
567,000
620,000
756,000
380,500——
328,827
330,449

37,187

41,376

551

430

短期

279,778

37,73841,806

長期
短期328,827
329,710※長期の 9～3 月については、現時点での見込みです。
❸ -1 負担金・掛金率（給料分）
組合員の種別

区

分

短

期

介

護

掛金
負担金
掛金
特別職組合員
負担金掛金
市町長組合員負担金
掛金
特定消防組合員負担金
長 期 組 合 員 掛金
（後期高齢者） 負担金
市町
長 掛金
長 期 組 合 員 負担金
掛金
継続長期組合員
負担金

59.85
59.85
47.88
47.88
47.88
47.88
59.85
59.85
2.70
2.70
2.16
2.16
——
——

7.00
7.00
5.60
5.60
5.60
5.60
7.00
7.00
——
——
——
——
——
——

任意継続組合員119.70

14.00

一 般 組 合 員

掛金

長期
特別財政 育児・介護休業
4〜8 月
調整負担金 公的負担金————
103.5625
0.25
0.40
103.9375————
82.8500
0.20
0.32
83.1500————
82.8500
0.20
0.32
83.1500————
103.5625
0.25
0.40
103.9375————
103.5625——
0.40
103.9375————
82.8500——
0.32
83.1500————
103.5625————
103.9375————

児童手当拠出金率（地方独立行政法人の役職員、在職派遣職員、継続長期組合員および労組専従者）
特定健康診査検査等の実施に係る負担金
任意継続組合員掛金標準月額 322,000 円——（単位：千分比）

長期
基礎年金
9〜3 月 公的負担金
105.775——
106.15047.75
84.620——84.92038.20
84.620——84.92038.20
105.775——
106.15047.75
105.775——
106.15047.75
84.620——84.92038.20
105.775——
106.150
47.75
——

——

組合員の種別

区

分

短

期

介

護

掛金
負担金
掛金
特別職組合員
負担金掛金
市町長組合員負担金
掛金
特定消防組合員負担金
長 期 組 合 員 掛金
（後期高齢者） 負担金
市町
長 掛金
長 期 組 合 員 負担金
掛金
継続長期組合員
負担金

47.88
47.88
47.88
47.88
47.88
47.88
47.88
47.88
2.16
2.16
2.16
2.16
——
——

5.60
5.60
5.60
5.60
5.60
5.60
5.60
5.60
——
——
——
——
——
——

任意継続組合員————

一 般 組 合 員

掛金

——

——

児童手当拠出金率（地方独立行政法人の役職員、在職派遣職員、継続長期組合員および労組専従者）

2

ひょうご共済No.166 平成26年4月

祉

2.175
2.175
1.740
1.740
1.740
1.740
2.175
2.175
2.175
2.175
1.740
1.740
——
——
——

1.5
336 円

※長期の 9～3 月については、現時点での見込みです。
❸ -2 負担金・掛金率（期末手当分）
特別財政 育児・介護休業
調整負担金 公的負担金
——
——
0.20
0.32
——
——
0.20
0.32
——
——
0.20
0.32
——
——
0.20
0.32
——
——
——
0.32
——
——
——
0.32
——
——
——
——

福

（単位：千分比）

長期
4〜8 月
82.85
83.15
82.85
83.15
82.85
83.15
82.85
83.15
82.85
83.15
82.85
83.15
82.85
83.15

長期
9〜3 月
84.62
84.92
84.62
84.92
84.62
84.92
84.62
84.92
84.62
84.92
84.62
84.92
84.62
84.92

基礎年金
公的負担金
——
38.20
——
38.20
——
38.20
——
38.20
——
38.20
——
38.20
——
38.20

——

——

——

1.5

福

祉

1.74
1.74
1.74
1.74
1.74
1.74
1.74
1.74
1.74
1.74
1.74
1.74
——
——
——

事務費

月額
4 月〜6 月
870円
7 月以降
880円

——

❹ 追加費用率（単位：千分比）

追加費用率

姫
路
市
尼
崎
市
明
石
市
西
宮
市
洲
本
市
芦
屋
市
伊
丹
市
相
生
市
豊
岡
市
加 古 川 市赤穂
市
た つ の 市
阪神水道企業団
豊岡病院組合八鹿病院組合
基
本
率

44.9
46.2
43.2
40.1
39.9
40.5
47.2
41.1
39.7
44.1
38.7
39.0
45.9
38.7
30.1
38.7

区分

経理名

収

入

支

出

損 益 金

短

期

経

理

273 億 2,177 万円

274 億 8,212 万円△ 1 億 6,035 万円

長

期

経

理

537 億 8,415 万円

537 億 8,415 万円

0

預託金管理経理

3 億 200 万円

3 億 200 万円

0

業

務

経

理

5 億 2,547 万円

5 億 251 万円

2,296 万円

保

健

経

理

8 億 2,407 万円

9 億 4,915 万円△ 1 億 2,508 万円

ゆ め 春 来2 億 7,696 万円

3 億 109 万円△ 2,413 万円

共 済 会 館

1 億 2,812 万円

1 億 4,088 万円△ 1,276 万円

貯

金

経

理

15 億 3,916 万円

13 億 658 万円

2 億 3,258 万円

貸

付

経

理

2 億 2,894 万円

1 億 9,004 万円

3,890 万円

宿泊経理

単独条例市等❺ 各経理の収支予定

総括事項
組 合 員 数 に つ い て は、 前 年 度 よ り 58 人 減 の37,738 人に、被扶養者数については、前年度より594 人減の 41,806 人と推定し、組合員 1 人当たりの扶養率は 1.10 と見込みました。

組合員 1 人当たりの平均給料月額（年度末見込）
は、短期で 7,443 円増の 329,710 円、長期は 7,456
円増の 328,827 円と見込みました。

短期経理
この経理では、組合員と被扶養者の方々の病気、けが、出産、死亡、休業及び災害等に対して給付を行っており、これらに要する財源は主に組合員の掛金と地方公共団体の負担金で賄われています。
給与削減措置の実施による給与総額の減により掛金・負担金収入が減、今後も高齢者医療制度への支援金等の更なる増加が見込まれ、当年度は、短期財源率を 2.80 ポイント引き上げ、95.76‰（掛
金 47.88‰・負担金 47.88‰）での運営となります。
な お、 高 齢 者 支 援 等 に 係 る 特 定 保 険 料 率 は、
45.83‰となります。
また、介護保険の財源率については、介護給付費納付金の増加により 11.20‰に引き上げることとなります。
引き続き厳しい財政状況となりますので、皆さまにおかれましては、健康管理に十分ご留意の上、医療の適正受診等についてなお一層のご協力をお願いします。
※‰＝ 1,000 分比です。

＜収支の状況＞

前年度繰越支払準備金 17 億 8,455 万円 •その他 1,915 万円 •連合会交付金 11 億 5,652 万円 •掛金 122 億 4,329 万円 •負担金 121 億 1,826 万円 •収 入
計 273 億 2,177 万円
支 出
計 274 億 8,212 万円

差引本年度損益金 •△ 1 億 6,035 万円• 給付金 115 億 9,855 万円• 前期高齢者納付金 54 億 8,642 万円• 後期高齢者支援金 42 億 7,288 万円• 退職者給付拠出金 9 億 2,740 万円• 介護納付金 18 億 1,575 万円• 一部負担金払戻金 1 億 3,074 万円• 連合会払込金 3 億 466 万円• 連合会拠出金 11 億 3,282 万円• 業務経理へ繰入 373 万円• その他 1,058 万円• 次年度繰越支払準備金 17 億 9,859 万円

ひょうご共済No.166 平成26年4月

3

長期経理
この経理は、年金給付事業を一元的に行う全国市町村職員共済組合連合会（以下「連合会」といいます。
）へ各自治体からの負担金及び掛金等の保険料を払い込む経理です。
その収入及び支出は、同額の 537 億 8,415 万円と見込みました。

また、平成 26 年は財政再計算の年度に当たりますので、9 月以降の負担金及び掛金の財源率が変更される見込みです。組合員の皆さまに財政再計
算等をご理解いただくため、本号に「地共済年金
財政の現状について」を同封いたしましたのでご確認ください。

預託金管理経理
この経理は、連合会から本組合への預託金（長期資産）を管理するための経理です。この経理の資金は、組合員の住宅貸付等の貸付事業資金へ貸＜収支の状況＞

利息及び配当金

3 億 200 万円 •し出し、組合員の福祉向上に役立てます。その他、市町が行政目的実現のために発行する債券の購入を行います。

＜資産の状況＞

収 入
計 3 億 200 万円

合 計
162 億 46 万円

支 出
計 3 億 200 万円• 支払利息3 億 200 万円

業務経理

ひょうご共済• 貸付経理貸付金
60 億 7,504 万円

事務費１人あたり年額 9,389 円

この経理は、短期給付、長期給付等の事業を行うために要する費用と、組合の管理運営に要する人件費等の諸費用を賄うためのものです。この経理の財源は、地方公共団体の負担金と短期経理からの繰入金及び全国市町村職員共済組合連合会（以下「連合会」といいます。）からの交付金となっております。
なお、長期給付事業については、連合会で一元的に処理されており、地方公共団体の負担金の一部を事務費負担金払込金として連合会へ払い込み
ますが、実務については引き続き本組合にて行っておりますので、長期給付事業の事務に要する費用として連合会交付金が交付されます。
事務に要する費用等については、事務処理の効
率化で節減に努めてまいります。

4

普通預金 2 億 1,628 万円 •投資有価証券 98 億 6,380 万円 •その他 4,534 万円 •No.166 平成26年4月＜収支の状況＞

その他 135 万円 •短期経理より繰入金 373 万円 •連合会交付金 1 億 2,794 万円 •負担金 3 億 9,245 万円 •• 差引本年度損益金

2,296 万円

収 入
計 5 億 2,547 万円
支 出
計 5 億 251 万円• 事務費 2,464 万円• 事務費負担金払込金
1 億 7,442 万円• その他 1 億 1,396 万円

旅費 •563 万円
職員給与 •
1 億 8,386 万円

保健経理
この経理は、組合員とその被扶養者の健康増進と疾病予防に役立てるため、成人病検診、短期人間ドック・脳ドック、子宮頸がん検診、家庭用常備薬等の斡旋助成、インフルエンザ予防接種等への助成及び保養施設等の利用助成などの福利厚生事業、また生活習慣病対策として、40 歳以上 75
歳未満の組合員及び被扶養者を対象とした特定健康診査・特定保健指導の事業を行っている経理です。
本年度から、子宮頸がん検診の助成について、助成対象年齢を 30 歳から 25 歳へ引き下げます。

＜収支の状況＞

その他 391 万円 •掛金 4 億 381 万円 •負担金 4 億 1,635 万円 •差引本年度損益金 •△ 1 億 2,508 万円
収 入
計 8 億 2,407 万円
支 出
計 9 億 4,915 万円• 特定健康診査等費 3,023 万円• 旅費 302 万円• 事務費 597 万円• 宿泊経理へ繰入 8,910 万円• その他 3,281 万円

厚生費 •7 億 6,911 万円
職員給与 •
1,891 万円

貯金経理
この経理は、皆さまの大切な資産をお預かりし、安全かつ効率的な運用により、有利な利息を貯金加入者に還元する経理です。
本 年 度 末 の 加 入 者 数 は 19,911 人、 加 入 率 は53.54％、貯金者一人当たりの平均貯金額は 5,428千円となる見込みです。
支払利率は、年利 1.2％（半年複利）となります。

＜収支の状況＞＜資産の状況＞

その他 2,180 万円 •
利息及び配当金 15 億 1,736 万円 •• 流動資産 46 億 8,100 万円• 投資有価証券他 1,160 億 1,747 万円• 差引本年度損益金

2 億 3,258 万円

収 入
計 15 億 3,916 万円
支 出
計 13 億 658 万円

合 計1,206 億 9,847 万円

その他 1,256 万円 •支払利息 12 億 6,665 万円 •事務費 229 万円 •職員給与等 2,508 万円 •ひょうご共済No.166 平成26年4月

5

貸付経理
この経理は、皆さまの住宅建築（購入）資金の貸付を中心に教育費・医療費など、臨時に資金を必要とする場合の貸付を行っている経理です。
この貸付金の財源は、年金財源である連合会の預託金管理経理からの借入金で賄っていますが、貸付事故の増加により貸付事業に深刻な影響を及ぼしています。事故防止のため、借入申込時にその内容、借受人の償還能力等について十分な調査を行い、貸付要件の厳格化や事前調査の充実を図ります。

＜収支の状況＞
利息及び配当金 92 万円 •連合会交付金 94 万円 •保険料充当金 3 万円 •組合員貸付金利息 2 億 2,705 万円 •• 差引本年度損益金

3,890 万円

収 入
計 2 億 2,894 万円
支 出
計 1 億 9,004 万円• 支払利息 1 億 5,456 万円• その他 1,909 万円

事務費 155 万円 •職員給与等 1,484 万円 •宿泊経理
この経理は本組合の直営施設である「ゆめ春来」と「ひょうご共済会館」を運営する経理です。
ゆめ春来は兵庫県北部に位置し、三方を山々に囲まれた自然豊かな「湯村温泉」 にあります。中心を流れる春来川から湧き出る温泉に浸かり、ゆっくり、のんびりとした時間をぜいたくにお過ごしください。
四季折々の季節感あふれるお料理をご用意いたします。

＜収支の状況＞
ゆめ春来＜資産の状況＞

その他 1,283 万円 •保健経理より繰入金 7,361 万円 •施設収入 1 億 9,052 万円 •ひょうご共済その他

311 万円 •ひょうご共済会館 保健経理より繰入金 1,549 万円 •施設収入

1 億 952 万円 •差引本年度損益金 •収 入
計 2 億 7,696 万円 △ 2,413 万円

差引本年度損益金 •収 入△ 1,276 万円
計 1 億 2,812 万円

支 出
計 3 億 109 万円

支 出
計 1 億 4,088 万円• 光熱水料 2,705 万円• その他 1 億 2,345 万円

6

ひょうご共済会館は神戸市の中心である三宮にも近く、出張・会議・宴会・宿泊・観光にとても便利にご利用いただけ、都市ホテルには珍しい大浴場も備えてあります。
両施設とも組合員の皆様の保養と健康維持、また、多忙な毎日の疲れを癒していただくため、スタッフ一同より一層のサービス向上に努め、皆様のお越しをお待ちしております。

委託管理費 1,286 万円 •委託費 8,825 万円 •飲食材料費 4,168 万円 •商品仕入 780 万円 •No.166 平成26年4月• 光熱水料 1,300 万円• その他 4,106 万円

委託管理費 408 万円 •委託費 7,328 万円 •飲食材料費 890 万円 •商品仕入 56 万円 •

第162回 組合会を開催
平成26年2月25日にひょうご共済会館にて開催した第162回組合会において、共済組合福祉事業調査委員会の委員の選挙を行った結果、西脇市長の片山 象三 氏が福祉事業調査委員に当選され、同日就任されました。
また、平成26年度予算など、下記の議案が審議され、原案のとおり可決されました。
(1) 議案第1号

平成25年度第一次変更事業計画及び予算（案）について(2) 議案第2号

兵庫県市町村職員共済組合定款の一部変更（案）について(3) 議案第3号

兵庫県市町村職員共済組合保養所ゆめ春来設置運営規程の一部を改正する規程（案）について(4) 議案第4号

兵庫県市町村職員共済組合ひょうご共済会館設置運営規程の一部を改正する規程（案）について(5) 議案第5号

兵庫県市町村職員共済組合「ひょうご共済会館」駐車場利用要綱の一部を改正する要綱（案）について(6) 議案第6号

兵庫県市町村職員共済組合貸付規則の一部を改正する規則（案）について(7) 議案第7号

平成26年度事業計画及び予算（案）について共済組合事務担当者説明会
去る3月4日、5日に、
ひょうご共済会館において、各所属所の共済事務担当者を対象に説明会を開催いたしました。
説明会では、
新年度の事業運営内容を中心に、3月末退職者
及び4月採用者等の事務手続き等について説明を行い、これからの業務の円滑な執行についてご協力をお願いしました。
出席者の方々は、熱心に説明に耳を傾けられ非常に充実した説明会となりました。

ひょうご共済No.166 平成26年4月

7年金課からのお知らせ

どう変わるの？
これからの年金制度
それじゃあ、一つ気になってることがあるんですけど、聞いてもいいですか？

1

2

共済年金？
私の友達は、民間企業に就職して「厚生年金」に加入するって言ってたんです
けど、私の場合だと「共済年金」に加入…ですか？
前にニュースで「被用者年金一元化」を見て気になっ
ちゃって。

どう？
だいぶ仕事には慣れてきたかい？
わからないことがあったら何でも
聞いてね。

3

厚生年金？

4
ありがとうございます！

ああ。確かに気になるよね。
簡単にいうとね、今、僕たちは「共済年金」に加入しているけど、来年の10月からは友達と同じ「厚生年金」に加入することになるんだよ。

そうなんですか！
厚生年金になると結構変わるものなんですか？

基本的には同じだ
けど、少し違うところがあるかな。
それじゃあ、これからもう少し詳しく説明しようか！

現在の公的年金制度のしくみ
現在の公的年金制度は、全国民を対象とした「国民年金」、民間企業に勤めている方を対象とした「厚生年金」、そして公務員や私立学校の教職員を対象とした「共済年金」の3種類があります。
「国民年金」は全ての国民を加入対象として、全国民共通の国民年金を支給し、「厚生年金」や「共済年金」は給与に比例した年金が上乗せする形で支給されます。

自営業者など

会社員など

公務員・
教職員など

厚生年金

共済年金

国民年金（基礎年金）
8

ひょうご共済No.166 平成26年4月

■ この記事に関するお問い合わせについては、<年金課>078-321-0624まで。

これからの公的年金制度の体系
これまでは、「厚生年金」と「共済年金」では年金制度が異なっていましたが、被用者年金制度全体の公平性・安定性確保の観点から、平成27年10月より公務員等も厚生年金に加入することとなります。これにより、2階部分の年金は厚生年金に統合されることとなります。
また、共済年金独自の3階部分の給付（職域部分）は廃止され、新しい年金として「退職等年金給付（年金払い退職給付）」が創設されます。

現在の公的年金制度の体系
企業年金

共済年金（職域部分）

厚生年金

共済年金（厚生年金相当部分） 2階部分

国民年金（基礎年金）
第1号被保険者

自営業者など

3階部分

1階部分

第2号被保険者

公務員（国家公務員・地方公務員）
私立学校教職員

会社員など

平成27年10月から被用者年金一元化後の公的年金制度の体系
新たに退職等年金給付（年金払い退職給付）が創設
企業年金

職域部分は廃止
厚生年金

2階部分

国民年金（基礎年金）
第1号被保険者

自営業者など

1階部分

第2号被保険者

会社員など

公務員
国家公務員
地方公務員
私立学校教職員

ひょうご共済No.166 平成26年4月

9年金課からのお知らせ
共済年金から厚生年金への切り替え
受給する年金は、年金受給権の発生日が平成27年10月1日前後で異なります。
平成27年10月1日より前に受給権が発生する方は、
これまでどおり2階部分を「退職共済年金」として受給し、平成27年10月1日以後、65歳になったとき「老齢厚生年金」に切り替わります。3階部分の職域年金相当部分については、65歳以後も引き続き支給されます。
一方、平成27年10月1日以後に受給権が発生する方は、2階部分を「老齢厚生年金」として受給します。
3階部分については、加入した期間に応じて職域年金相当部分と退職等年金給付（年金払い退職給付）が支給されます。

平成27年10月1日より前に年金の受給権が発生した場合
職域年金相当部分
退職共済年金老齢厚生年金共済組合の組合員としての期間老齢基礎年金

年金受給権
発生

公務員

平成27年
10月1日

共済組合が
支給

日本年金機
構が支給

65歳

60歳退職

平成27年10月1日以後に年金の受給権が発生した場合②の期間にかかる退職等年金給付（年金払い退職給付） ①の期間にかかる職域年金相当部分

老齢厚生年金①
共済組合の組合員としての期間②厚生年金被保険者としての期間老齢基礎年金

年金受給権
発生

公務員

平成27年
10月1日

共済組合が
支給

日本年金機
構が支給

65歳

60歳退職

厚生年金への切り替え後の年金業務も共済組合が行います
厚生年金への切り替え後も、引き続き共済組合が厚生年金事業の実施機関として、皆さまの記録管理、標準報酬の決定・改定、保険料の徴収、公務員期間に係る年金給付の決定・支払いなどを行います。
10

ひょうご共済No.166 平成26年4月

■ この記事に関するお問い合わせについては、<年金課>078-321-0624まで。

厚生年金と共済年金の制度間の違いはどうなるの？
共済年金と厚生年金は、「遺族年金の転給制度（⑤）」など、制度間に下記のような差異があります。制度の統合にあたっては、基本的に厚生年金に揃えることでその差異を解消します。

共済年金

厚生年金

①
被保険者の
年齢制限

◦年齢制限なし（私学共済除く）◦70歳まで②
未支給年金の給付範囲◦遺族（死亡した者によって生計を維持していた配偶
者、
子、
父母、
孫、
祖父母）、
又は遺族がないときは相続人◦死 亡した者と生計を同じくしていた配偶者、
子、
父母、
孫、
祖父母、
兄弟姉妹又は甥姪など③
老齢給付の在職支給停止◦退職共済年金受給者が共済組合員となった場合（賃金＋年金）が28万円を超えた場合、年金の一部又は全部を支給停止。3階部分は支給停止。
※私学共済の退職共済年金受給者が私学共済加入者となった場合は、厚生年金と同様の方式◦退職共済年金受給者が厚生年金被保険者等となった場合（賃金＋年金）が46万円を超えた場合、年金の一部又は全部を支給停止。

◦老 齢厚生年金受給者が厚生年金被保険者となった場合
・6 5歳までは（賃金＋年金）が28万円を超えた
場合、年金の一部又は全部を支給停止。
・65歳以降は（賃金＋年金）が46万円を超えた
場合、年金の一部又は全部を支給停止。

④
障害給付の
支給要件

◦保険料納付要件なし。

◦保険料納付要件あり。
初診日の前々月までの保険料納付済期間及び保険料免除期間を合算した期間が3分の2以
上必要。

⑤
遺族年金の
転給

◦先順位者が失権した場合、次順位者に支給される。
（例：遺族年金受給中の子供のいない妻が死亡したとき、一定の場合、
その遺族年金が父母等に支給される。）◦先 順位者が失権しても、次順位以下の者に支給されない。
（例：遺族年金受給中の子供のいない妻が死亡すると、その遺族年金は支給されなくなる。）

保険料はこれからどうなるの？
保険料及び給付額の算定基礎は、
標準報酬制になります。
（詳しくは『ひょうご共済165号』
をご覧ください。）
保険料率は、現在も毎年0.354％ずつ引き上げられていますが、このスケジュールを法律に位置づけ、
平成30年までに厚生年金と同じ18.3％で統一されます。
平成27年10月以降は、従来の保険料がそのまま1、2階部分の保険料に切り替わり、職域部分廃止後の「退職等年金給付」の保険料は別途徴収されることとなります。

1.5％を上限として別に定める

毎年0.354％ずつ引き上げ
保険料率

16.57％

退職等年金
給付保険料
退職等年金
給付保険料

18.3％

厚生年金と同じ
18.3％

1、2階部分の保険料率となる

保険料率

保険料率

現在の保険料

一元化時点

平成25年9月〜

平成27年10月

平成30年
ひょうご共済No.166 平成26年4月

11保健課からのお知らせ

4月から制度改正が行われます！
平成26年4月1日以降に70歳に達する組合員等について、70歳に達する日の属する月の翌月以降の診療分から、療養に係る一部負担金等の割合が本則の規定通り2割となります。
改正前

改正後
平成26年4月1日以降に70歳に達する方

70歳以上の方一部負担金等割合・
・
・
・
・2割

一部負担金等割合・
・
・
・
・1割

平成26年3月31日以前に70歳に達した方一部負担金等割合・・・・・1割（軽減特例措置対象）

70歳から74歳までの組合員等に係る一部負担金等割合については、平成20年度以降、軽減特例措置により１割とする措置が講じられてきたところでありますが、平成26年4月1日以降に70歳に達する組合員等について、70歳に達する日の属する月の翌月以降の診療分から、療養に係る一部負担金等の割合が医療保険各法本則の規定通り2割となります。
平成26年3月31日以前に70歳に達した組合員等については、引き続き一部負担金等の軽減特例措置の対象となり、平成26年4月1日以降の療養に係る一部負担金等の割合は1割となります。

育児休業をした期間が180日に達するまでの期間は、支給率が67％となります。
改正前

改正後

育児休業手当金支給率
給付上限相当額

50％

9,702円

育児休業手当金支給率67％（180日に達するまでの間）
給付上限相当額

13,001円

今回の改正は施行日（平成26年4月1日）以後に開始された育児休業に係る育児休業手当金の支給率を67％に引き上げるものであり、施行日前に開始された育児休業に係る育児休業手当金の支給率については、これまで通り50％の支給率です。なお、支給率が67％の場合における給付上限相当額は13,001円となります。

！
扶養認定の事務取扱いを変更します！
短期給付財政は非常に厳しく、皆さまの掛金を上げざるを得ない状況にあります。本組合では財政安定化のため、他の医療保険制度との均衡を十分勘案して、扶養認定の基準を見直します。
ご理解、ご協力のほどよろしくお願いします。
①平成26年4月1日以降認定する方は、認定時から適用②平成26年3月31日以前から継続認定している方は、平成26年7月1日から適用●海外滞在者の認定
留学以外は認定不可とします。留学が確認できる書類を提出してください。

●事業所得等の必要経費の見直し
事業所得の給与賃金、農業の雇人費など人件費については必要経費と認めず、所得から控除できないものとします。
12

ひょうご共済No.166 平成26年4月

■ この記事に関するお問い合わせについては、<保健課>078-321-0310まで。

●別居している方を認定する場合の提出書類及び認定要件
仕送り状況が確認できる預金通帳又は、現金書留の写しを提出していただき、手渡しによる仕送りを不可
とします。

変更前

変更後

仕送り状況申立書のみ

仕送り状況申立書に加えて預金通帳又は現金書留の写し

仕送り額と認定対象者の収入の合計が年額130万円（180万円※）以上かつ、認定対象者収入（配偶者収入の年額130万円（180万円）超過分含む）以上の仕送りを必要とします。ただし、配偶者及び学生である
子（未就学の子を含む）を除きます。
※障 害年金受給者又は60歳以上の方で、その方の所得の全部若しくは一部が公的年金等に係る所得である場合は、年額の基準値が180万円、月額の基準値が15万円となります。

変更前

変更後

仕送り額が認定対象者の収仕 送り額と認 定 対 象 者 収入を上回っているか又は世帯総収入（仕送入の合計が年額130万円（180万円）以上

り額を含む。）の3分の1以上

かつ認定対象者収入（配偶者収入の年額130万円（180万円）超過分含む）以上

条件❶仕送り額と認定対象者の収入の合計が年額130万円（180万円）以上としなければならない
条件❷認定対象者収入以上の仕送りを必要とする【事例1】認定対象者：母（年金受給者） 認定非対象者：父（死亡） 母収入：100万円
条件❶：180万円−100万円＝80万円
条件❷：100万円
条件❶かつ❷が仕送りに必要となり、❶＜❷なので100万円以上の仕送りが必要。
【事例2】認定対象者：父母（年金受給者） 父収入：100万円

母収入：70万円

父について条件❶：180万円−100万円＝80万円

条件❷：100万円❶＜❷

母について条件❶：180万円−70万円＝110万円

条件❷：70万円

  ❶＞❷

父❷＋母❶＝210万円以上の仕送りが必要【事例3】認定対象者：母（年金受給者） 認定非対象者：父（年金受給者） 父収入：200万円

母収入：50万円

父について200万円−180万円＝20万円
母について50万円＋20万円＝70万円（父の収入が180万円を超えていることから、母の収入に超過分を上乗せする）
母について条件❶： 180万円−70万円＝110万円 条件❷：70万円❶＞❷なので110万円以上の仕送りが必要●パート・アルバイト等の取扱い
月額では基準の108,333円（15万円）を超えるが、年間でみると130万円（180万円）を超えないとき、
これまでは就労期間や年間の収入が130万円（180万円）未満となることを事業所が証明していれば認定していましたが、年間の収入額が130万円（180万円）未満であっても、恒常的に月額108,333円（15万円）
を超える場合は認定不可とします。

変更前

年額が130万円（180万円）未満であれば認定可

変更後月額108,333円（15万円）を超えると年額が130万円（180万円）未満でも認定不可
ひょうご共済No.166 平成26年4月

13保健課からのお知らせ
平成

２６年度

短期給付財政安定化計画を定めました。
本組合の短期給付財政は、引き続き厳しい財政状況となっています。このようなことから、少子高齢化の進行によりますます伸びていく医療費の増加の要因等を分析し、医療費抑制対策の指針とするための、「 平成26年度短期給付財政安定化計画」
を策定しました。

■ 短期給付財政の推移
短期財源率
（‰）
収入（百万円）
期末手当等※１

支出（百万円）
保健給付等

高齢者
医療拠出金等

連合会
拠出金等

その他

計

平成24年度

92.96

25,235

11,711

9,312

1,269

1,837

24,129平成25年度（推計）

92.96

24,63911,583

10,712

1,108

1,814

25,217平成26年度（推計）

95.76

25,522

11,72910,687

1,437

1,812

25,665※１ 一般職の率。給料は、1.25倍■ 短期給付財政安定化のための重点対応策
次の事項について重点的な対応を図ることとし、医療費増高対策とします。
1 循環器系の疾患等の予防対策
・生 活習慣病対策として、特定健康診査及び特定保健指導を特定健康診査等実施計画に基づき実施し、中長期的に医療費の抑制を図ります。
・広 報誌「ひょうご共済」に生活習慣病予防、食生活改善等に関する記事を掲載します。

2 消化器系の疾患等の予防対策・う蝕症（むし歯）等の消化器系の疾患に対する医療費の抑制として、広報誌「ひょうご共済」に予防対策や健康情報を掲載します。

3 後発医薬品（ジェネリック医薬品）の利用促進
・ジェネリック医薬品の使用率の向上を図るため、
ジェネリック医薬品を使用した場合との差額通知を実施します。

14

ひょうご共済No.166 平成26年4月

保 健 課 か ら の

お 願 い

医療費の公費負担を受けておられる方へ！
乳幼児医療・老人医療・障害者医療・母子家庭医療等の医療費助成制度に該当又は非該当となった場合は、速やかに勤務先の共済組合事務担当課を通じて、共済組合へ異動申告を行ってください（出生時の乳幼児医
療該当は所得制限がありませんので自動入力します。
また、助成対象年齢を超えたことにより非該当となった場合も届出は不要ですが、それ以外の理由で非該当となった場合は必ず異動申告が必要となります。）。

注意

この異動申告が正しく行われないと、共済組合からの一部負担金払戻金や家族療養費附加金等が各市町の福祉医療助成金等と重複して支給されてしまったり、支給されるべき給付金が給付されないこととなり、ご迷惑をおかけすることになります。

育児休業・産前産後休業等掛金免除に該当される方へ！
育児休業期間中に係る各種掛金（短期・長期・保健など）は、組合員の方からの申し出により免除となります。育児休業開始前に、勤務先の共済組合事務担当課
を通じて届け出てください。
また、
平成26年4月から産前産後休業期間中についても、組合員の方からの申し出により掛金が免除されますので、該当される方は勤務先の共済組合事務担当課を通じて手続きをお願いします。

もしも交通事故にあわれたら…
交通事故等で傷害をうけたとき、その治療に必要な医療費は、原則として加害者（相手方）が支払う損害賠償金の中から支払われるべきものです。
しかし、事故発生後、損害賠償金が支払われるまで被害者の経済的な負担は大きくなります。そこで、組合員証等を使用して医療機関で治療を受けることができますが、以下の点に注意してください。
なお、
この場合、
「損害賠償申告書類」の提出が必要となりますので、後日、勤務先の共済組合事務担当課を通じて提出してください。
1. 加害者（相手方）の確認（※運転免許証など確かなもので行ってください）
2. 警察への届け出（※必ず「人身事故」として処理してもらってください）
3. 共済組合への連絡（※できるだけ速やかに行ってください）
4. 医療機関への申し出（※組合員証等を使用して治療する旨、共済組合へ連絡済みであることを医療機関へ申し出てください）

ジェネリック
医薬品を活用しましょう!!

ジェネリック医薬品を詳しく知りたい、ここがわからない・・・

そんな時は、ジェネリック医薬品の情報サイト等を利用してみましょう!
...... 03-3506-9457■ 医薬品医療機器総合機構（くすり相談窓口）.............................. 03-3353-2251■ 日本薬剤師会（くすり相談窓口）■ かんじゃさんの薬箱..................................................... http://www.generic.gr.jp/

ひょうご共済No.166 平成26年4月

15福祉課からのお知らせ

今年40歳以上になる方は特定健診を受けて、健やかな生活を送りましょう！
！

5月頃に下記の方に特定健康診査受診券を交付します。
この券を提示されますと、共済組合の契約機関であれば自己負担なしで受診できます！
被扶養者

勤務先の共通組合事務担当課を経由して、組合員を通じて交付します。
組合員の方は受け取られたらご自宅に持ち帰り、必ずご家族の方にお渡しください。

任意継続組合員及びその被扶養者

任意継続組合員の自宅に送付します。

▼ 特定健診の受け方は大きく分けて３つあります
職場の健康診断

人間ドック

受診券を使った健康診査

組合員、パート等をされている被扶養者が該当。

短期人間ドック利用助成券を使用した組合員、被扶養配偶者が該当。

特定健康診査受診券の交付を受けた被扶養者、任意継続組合員及びその被扶養者が該当。

いずれの場合も、次の各検査項目が必須となっています。一項目でも検査もれがあると、特定健診を受けたことになりませんので、必ず受診時の指示を守って全ての検査を受けてください。
「身長」
・
「体重」
・
「腹囲」
・
「血圧」
・
「血液検査 ※」
・「尿検査」
・
「医師の診察」 ※食後10時間以上の血糖値であること◦被 扶養者の方でパート先等の健康診断を受けられた場合は、健診結果の写しを共お願い

済組合までご提出ください。
◦服 薬中の方、妊娠中の方、長期入院（6ヵ月以上）中の方、海外在住の方などで、特定健診を受けられない方は、共済組合福祉課までご連絡ください。

特定健診は年に一回ご自身の生活習慣を見直す貴重な機会です。
ご自身では気付けなかった体の変化が、特定健診で見つかることもあります。職場の定期健康診断や人間ドック、または特定健診機関などを利用し、毎年特定健診を受けましょう。
また、特定健診結果から「特定保健指導利用券」が交付された方は、生活習慣病のリスクがある方です。保健指導を受けて生活習慣を改善しましょう。

≪特定保健指導利用券の有効期限が切れてしまった方へ≫

利用券の整理番号が
「１３２」
または
「１３３」
で始まっている方は期間延長できる場合がありますので、勤務先の共済組合事務担当課または共済組合へ直接申し出てください。
≪お知らせ≫

人間ドックを柏原赤十字病院で受診された方は、当日特定保健指導（初回面接）
を行っています。

また、赤穂市民病院・中谷病院は、ドック受診時に初回面接の予約を入れることができます。

16

ひょうご共済No.166 平成26年4月

保健指導利用券
13200000000
有効期限
平成26年３月31日

組合員証

共済組合を通じて申込みをした
人間ドックを受診する際の注意点

利用助成券● 検診日当日は、必ず「短期人間ドック利用助成券」と「組合員証（被扶養者証）」を持参してください。
● 既に決定している医療機関及びコースの変更はできません。
●自 己都合でキャンセルされた方の再申込は受付しておりません。ご了承ください。
● 日程の変更は、医療機関と直接調整していただき、助成券の「検診日」
は各自で訂正してください（共済組合への連絡は不要です。）。
● 検 診を取りやめる場合は、各自で速やかに医療機関へ連絡してください。
１週間以内の検診取りやめの場合は、違約金を徴収されることがあります。
利用助成券は、「キャンセル分」と朱書きして、共済組合へ返送してください。
● 検 診日前に資格を喪失した場合は助成を受けることはできませんので、助成券を返却してください（そのままドックを受診できる場合でも検診費用が変更となる場合がありますので、事前に共済組合
及び医療機関へご連絡ください。）。
● 平 成26年度の人間ドックの募集は終了していますが、平成26年4月1日に資格取得された方・前回申込み出来なかった方は、至急勤務先の共済組合事務担当課へお問い合わせください。

子宮頸がん検診[自己採取法ＨＰＶ検査]
助成対象年齢を25歳以上に引下げ
近年、20歳代後半の若年層での子宮頸がんが増加傾向にあります。
このようなことから、毎年、5月から6月にかけて申込みをしていただいている子宮頸がん検診[自己採取法ＨＰＶ（ヒトパピローマウイルス）検査]の助成対象年齢を、30歳以上から25歳以上に引下げます。
この検査は子宮頸がんの原因となるウイルスに感染しているかどうかを確認するための検査であり、必ずしも陽性＝子宮頸がんではありません。しかしながら、ウィルスに長期間感染している場合には長い年月を経て子宮頸がんへと進展する場合があります。
ＨＰＶは感染しても多くの場合は、その人の免疫力によって自然に消滅することが多いので過敏になる
必要はありません。陽性と診断された場合は慌てずに医療機関を受診してください。
子宮頸がんの早期発見、予防のため、この機会にぜひお申込みください。
申 込 時 期

5月～6月

検 査 期 間

8月～10月申込対象者

25歳以上の組合員及び被扶養者（年度中に年齢に達する方）

助

検査料及び器具代を全額助成

成額※申込後、自己都合で受診されない場合は器具代を負担していただきます。

ひょうご共済No.166 平成26年4月

17福祉課からのお知らせ

保養所に関するお知らせ
北海道市町村職員共済組合宿泊所「ホテルポールスター札幌」、地方職員共済組合兵庫県支部宿泊所「有馬保養所瑞宝園」
がリニューアルオープ
ンいたしました。皆さま是非ご利用ください。
リニューアル日

施設名

宿泊予約連絡先平成25年12月6日

ホテルポールスター札幌

平成25年12月1日

有馬保養所瑞宝園〒060-0004 札幌市中央区北４条西６丁目

TEL : 011-241-9111
FAX : 011-241-2500〒651-1401 神戸市北区有馬町1751

TEL : 078-903-3800
FAX : 078-903-3399■ 指定山の家に関するお知らせ
平成26年4月1日より「ふくさきふれあいの館 文珠荘」
を新たに指定山の家に登録致しました。自然に囲まれた、四季を感じることができるところに所在しています。
街並みも懐かしさを感じ、その穏やかな雰囲気を存分に取り込んだところが最高に気持ち良い…そんな施設です。皆さま是非ご利用ください。

■『共済指定海の家・山の家』『宿泊施設』利用時の注意！
！
共済組合の施設は、組合員及び被扶養者等の保養を目的として設けております。そのため、公務出張時等の場合、利用助成券は利用できませんのでご注意ください。
※なお、
これに伴い平成26年4月より利用助成券も新様式となっております。

■ 指定海の家に関するお知らせ
契約解除日

施設名

連絡先

平成25年12月6日

みつや〒669-6402 美方郡香美町香住区訓谷84 TEL：0796-38-0125

皆さま、
貯金積立しましょう！
！

新芽が芽吹く季節となり、新たな一年の幕開けですね。新入職員の方、もう新生活には慣れましたか？ ４月は歓迎会、５月はゴールデ
ンウィーク、６月は待ちに待ったボーナスでお買い物などなど…うっかりしていると、折角もらった給料がすぐに底をついてしまいます。
備えあれば憂いなし！ しっかり計画を立てて、レッツ共済貯金♪

共済貯金は市中金融機関より断然お得！
！
知っていましたか！
？ 共済貯金は市中金融機関の金利よりも高く設定しております。もし共済貯金で100万円を丸々１年間預けると利息は…

共済貯金 100万円 × 1.2％（※共済貯金に係る税金は算入しておりません）➡

12,036 円（H26.3.31までに100万円を入金し、H27.3.31までにつく利息）※半 年複利のため半年で計算した利息（6,000円）
に対し、
さらに利息
（36円）
がつきます。
共済貯金の加入手続は勤務先の共済組合事務担当課を通じて行ってください。
※共済貯金はペイオフの対象外です。

18

ひょうご共済No.166 平成26年4月

■ この記事に関するお問い合わせについては、<福祉課>078-321-0311まで。

貸付基準の改正
全国市町村職員共済組合連合会の通知により、平成26年4月1日
より貸付基準の改正がされましたのでご報告いたします。

1
抵当権の
廃止

住宅購入に朗報！
共済組合で行っている住宅貸付、災害貸付で貸付対象となる住宅の担保を必要としなくなりました。これにより、以前は住宅貸付・災害貸付で400万円以上の貸付を行う際の必要書類が無くなりますので、以前よりもより手軽に貸付を受けることができるようになりました。

既に抵当権を設定されている方共済組合から、抵当権の抹消に係る書類が届きましたら、速やかに抵当権の抹消の手続きをお願い致します。抵当権の抹消の手続きは、共済からの書類を持って該当不動産を管轄する法務局へ赴いて頂き、抹消登記を申請してください。
※稀に抹消を忘れる方がいらっしゃいますが、忘れてしまった場合、後で該当物件を売却したい時や、相続が発生した時などで、必ず抵当権の抹消を行わなければならないので、
このタイミングで抹消してくださいますようお願いします。

2

保険料一部
負担金の取扱い
の廃止
この度、抵当権の廃止に合わせて、平成26年度
以降は貸付保険の一部負担金を借受人から求めないこととなりました。現在共済組合では、一部負担金率 年利0.06％（月利0.005％）となっておりますので、新規貸付者はもちろん、既貸付者も平成26年4月分より支払利息が変更されます。

ひょうご共済No.166 平成26年4月

19福祉課からのお知らせ

福 祉 課 か ら の

お 願 い

修学貸付の申込みをされるときは◦修学貸付
修学貸付の貸付対象となる費用は、入学金、授業料、下宿費用（敷金、礼金、家賃、生活必需品等）、
引越費用、通学費用等一般的に修学上必要と認められる費用です。
（入学貸付と重複するものは除きます。）。
※同 一人に対して複数の修学貸付がある場合、卒業すべ
き年の4月からこれらを合算（償還利率が異なる貸付があれば償還利率毎に合算）した金額で償還が始まります。また、「 団体信用生命保険」に1貸付でも加入していれば、償還開始のとき合算した金額に対し加入扱いとなります。
※正規の修業年限の年数を限度として貸付を行うため、留年等で多く修学した年分は貸付対象外となります。

組合員貯金払戻請求書を提出されるときは①届出印以外を押されますと印鑑相違で払戻ができませんのでご注意ください。
②届 出印は、にじんだり、
かすれたりしない様にはっきりと押してください。届出印との確認ができない場合は、差し替えをお願いしています。
③払戻請求額は、前月末現在の貯金残高により、その範囲内でお願いします。
解 約の場合、その貯金について非課税貯蓄申告をしている方は、必ず「非課税貯
蓄廃止申告書」を併せて提出してください。
なお、解約月には定例積立はできませんので、ご注意ください。

お子様が生まれたときはお申し込み頂ければ、第２子、第３子でも、もちろん無料で育児誌をお送りします！
お子様の成長に合わせて、
1歳半ぐらいまでの子育てに関する情報を掲載した月刊誌を1年間ご自宅へお送りいたします。ご出産されましたら勤務先の共済組合事務担当課までお問い合わせの上、
ご活用ください。
対象となる方：短期給付事業の出産費または家族出産費を受けることができる組合員
または1歳未満の子を扶養認定している組合員(任意継続組合員を含む)
毎月5日 共済組合締め切り（毎月5日共済組合 必着）で受付しています。

➡

受付月の翌月～1年間 毎月ご自宅へ冊子をお届けいたします。
					  （赤ちゃんとママ社から直送）

20

ひょうご共済No.166 平成26年4月

第20回退職記念 海 外旅行記

チェコ・オ−ストリアの旅

小深田 弘善弥生のコースの参加動機は世界遺産を五感で堪能
こ すること。
結果は、全ての様子を記述したい程に興奮気味でした。プラハではヴルタヴァ川西岸のプラハ城で王宮、宮殿などに目を輝かせ、特に迫力の聖ヴィート大聖堂のステンドグラスは美の圧巻でした。眼下にはヴルタヴァ川が悠然と流れ、有名なカレル橋などが架かり、旧市街の赤瓦建物と絶妙なコントラストを展開していました。

チェスキー・クロムロフの街並み

チェスキー・クロムロフの赤瓦屋根が連担した町並
みの美しさはおとぎの国に来たようで、入組んだ石畳の細い路地は、さながら中世ヨーロッパかと錯覚してしまいます。歴史、歴史のこの町でヴルタヴァ川左岸の王城にも行き、13世紀創建の正に歴史の宝庫を賞味しました。サプライズは城内の堀で3頭の熊が飼育されていたこと。
ィーンではハプスブルク家の夏宮で、あのウィー
ウ ン会議のシェーンブルン宮殿でテレジアン
・イ
エローの外観に歓迎され、バロック宮殿の豪華な舞踏会場や王族の肖像画の部屋など全てが空間芸術でした。オイゲン公のベルヴェデーレ宮殿ではクリムトの「接吻」に遭遇して驚き、宮殿の壮麗美に匹敵する満足感を味わいました。
旅行は感動の連続でカタルシスを得ましたが、それは気楽な同行メンバーの皆様や懇切丁寧なツアーガイ
ドさんの賜物であると思っております。皆様に深謝する次第です。

プラハ市内

乗合馬車

シェーンブルン宮殿

プラハ城内

ヴィート大聖堂ステンドグラス

ひょうご共済No.166 平成26年4月

21兵庫県市町村職員共済組合

平成26年度
新規組合員ののご紹介

この度新しく共済組合員となられた皆さま、新しい環境にはもう慣れましたか？ さて、
これからの公務員生活の中で、共済組合とは永いお付き合いをして頂く事になります。

「きずな」
は、共済組合の公的給付の補完事業として、組合員の皆さまとそのご家族の生活

皆さまへの安定と福祉の向上を目的として運営しております。平成25年7月現在、組合員とそのご家族を含め約23,670名もの方にご加入いただいている、共済組合独自の制度です。

POINT

1

「きずな」は共済組合の公的給付の補完事業として、組合員の皆さまとそのご家族の生活の安定と福祉の向上を目的として運営しております。

？

「共済組合の公的給付」っていったい何のこと？
共済組合では、「長期給付事業」「短期給付事業」「福祉事業」の 3 つの事業を運営しています。
長期給付事業●退職給付…退職共済年金●遺族給付…遺族共済年金●障害給付…障害共済年金、障害一時金

短期給付事業●保健給付…療養の給付、入院時食事療養費、特定治療費 etc●災害給付…弔慰金、災害見舞金 etc●休業給付…傷病手当金、出産手当金、育児休業手当金 etc

福 祉 事 業

●保健事業、貯金事業、貸付事業、宿泊事業「きずな」で長期・短期2つの公的給付のそれぞれの不足する部分を補うことができます！

POINT

2

「きずな」
はお亡くなりになった場合はご遺族の、高度障害になった場合は組合員
ご自身の生活を長期にわたって支援します。また、併せて傷害による死亡・入通院等に備えることができます。
不時の出費

生活を立て直すための必要資金

こどもの教育資金
緊急予備資金

生活維持
資金

残された
家族の
日常生活費

毎月必要となる
生活資金（現在給与の50〜75％）（公的遺族年金の補完）

不足する部分万一の場合︵死亡・高度障害︶

生活復興
資金

「きずな」
一時金給付

＋

「きずな」
月額給付
ボーナス給付

公的遺族年金公的遺族年金※「きずな」
は生命保険部分と損害保険部分をセットしたものです。 ※きずな
（生命保険部分）ときずな（損害保険部分）ではお支払いの対象となる支払事由や支払保険金の算出方法、給付割合等が異なります。 ※それぞれの保障内容、掛金等の詳細はパンフレットをご参照ください。 ※毎月必要となる生活資金は、平成23年度地方公務員給与の実態＜市町村ベース＞より平均的なライフサイクルに基づいて平成23年度価格で試算したもので、実際の金額とは異なります。

22

ひょうご共済No.166 平成26年4月

POINT

3「きずな」以外にも、様々な万が一に備えてセットできるコースがあります。
総合医療保障コース

病気やケガで入院・所定の手術をした場合等に備えて重病克服支援コース

所定のがんと診断確定されたとき、または急性心筋梗塞・脳卒中を発病して所定の状態になられたとき、もしくは所定の手術を受けられたときに備えて長期療養収入補償コース

病気やケガでの長期療養に備えて

団体傷害補償制度

傷害による死亡・入通院、日常生活での賠償責任を負った場合等に備えて入院医療費支援制度

入院時の自己負担部分を軽減する短期給付の補完事業

積

老後のゆとりある生活に備えて

立

年

金

みなさんのニーズに合わせてコースを選べるようになっています！

POINT

POINT

4

「きずな NEXT」（退職後制度）で退職後も安心です。

現職中に「きずな」にご加入の方は、「きずなNEXT」にて69歳までご継続いただけます。

（※一部保障額の限定があります。

5※退職日現在満50歳以上の場合のみご継続いただけます。）

毎年の掛金は1年ごとに収支計算を行い、剰余金が生じた場合は加入者に配当金として還付します。

加入者で集めた掛金からご不幸にあった方へ保険金をお支払いしています。つまり、みんなの助け合いで成り立っている制度です！
さらに、剰余金があれば、配当金として返ってきます！

［保険期間］
7月1日〜翌年6月30日

加入者の掛金過去3年間の平均配当還付率

きずな（生命保険部分）

保険金
給付金

お支払い

剰余金

総合医療保障コース
（基本型）

配当金

1年後、剰余金があれば配当金としてご加入の組合員の皆さまにお返しいたします。

制度運営費
「きずな」
（生命保険部分）・総合医療保障コース（基本型）は 1 年ごとに収支計算を行い、剰余金が生じた場合は配当金としてお支払いする仕組みとなっています。配当率はお支払い時期の前年度決算により決定しますので、将来お支払いする配当金額は問い合わせ先事務取扱

現時点では確定していません。
（ただし、「きずな」（損害保険部分）、重病克服支援コース、長期療養収入補償コース、総合医療保障コース（セット型）、団体傷害補償制度、入院医療費支援制度については配当金はありません）

兵庫県市町村職員共済組合（有）兵庫ライフサービス

TEL：078−265−6170※各制度の詳しい内容等詳細については、PR時に配付しておりますパンフレットをご参照ください。

お 知 ら せ35.0％
約42.3％
約

MY-A-14-他-001438

MYG-A-13-LF-1100

ライフプランシミュレーションについて共済組合のホームページにライフプランシミュレーションを掲載しています。
「ライフプランシミュレーション」とは多様な「ライフスタイル」に応じた切り分けから退職後のセカンドライフまでをサポートした、将来のイメージに沿ったわかりやすいシミュレーションを体験できます。
詳細な条件を入力することにより将来のカスタマイズされた収支情報、必要保障額及び各種リスクを把握することができます。試算結果に基づく家計収支推移表が PDF で作成され、また必要に応じて印刷もできます。ぜひお試しください！

https://be4.meijiyasuda.co.jp/

ID：e0000235 パスワード：75371151
ひょうご共済No.166 平成26年4月

23播磨町データ（平成２６年１月１日現在）●面積 ９．
０９km2●人口 ３４，
８３０人●ＨＰアドレス
http://www.town.harima.lg.jp/

播磨町
まちが いきいき きらめくはりま～未来につなげる みんなのまちづくり～

海を埋め立てた人口島です。現在、これらの人工島では一『播磨』
は、“播磨の国”
や“播州地方”の呼び名が示す通般機械器具製造、化学工業を中心とする約60社が操業り兵庫県南西部一帯の広い地域を指す名称です。昭和37

し、東播磨臨海工業地帯の一翼を担っています。また、JR年4月に町制を施行したとき、当初『阿閇村（あえむら）』で

土山駅と山陽電鉄播磨町駅の2駅があり、神戸から40分、あった本町は、
これからも大きく発展するようにとの願いを姫路から30分の位置にある交通至便な町でもあります。

込めて
『播磨町』
と名付けられ、平成24年には町制50周年

町内には、弥生時代後期から古墳時代初期にかけてのを迎えました。

町の面積は9．
09㎢と兵庫県で最も小さく、その3割が代表的な遺跡、大中遺跡（国指定史跡）があり、約44,000㎡の範囲に多くの住居跡が残されています。そして、ここからさまざまな用
途や機能に応じた土器や鉄器、砥石などとともに、中国との交流のあったことを示す分割鏡が出土しており、これらの出土品や住居跡は、古代国家が形作られようとする時代の社会の暮らしの様子を知る上で非常に貴重な資料となっています。
また、奈良時代に書かれた「播磨国風土記」
では、
「阿閇村」
の
由来が記載されており、万葉集にも詠まれています。
このように、古代からの歴史と自然、
そして新しい産業が共存する町として今後も住民の協働と参画による地域づくり、まちづくりを進めていきます。

年中行事
４月 播磨町健康福祉フェア＆緑化イベント
７月 平和展・平和上映会
８月 サマーフェスティバルinはまだ
郷土資料館特別展
１０月
播磨町菊花展・美術展
１１月 大中遺跡まつり
１月 播磨町ロードレース大会

24

ひょうご共済No.166 平成26年4月

表紙の写真の説明
喜瀬川は播磨町の中央を流れる
まちのシンボル。であいの道から続くウォーキングコースにもなっていて、春には桜が咲き誇り人々の憩いの場になっています。また、喜瀬川に架かる「ふるさと橋」の音響
板をたたくと唱歌「ふるさと」
を奏
で、吊り橋型のメロディー橋として親しまれています。

五反田の桜

ふるさと橋

観光スポット ❶大中遺跡公園・
播磨町郷土資料館
復元された茅葺の住居が９棟あり、また遺跡に隣接する郷土資料館では様々な出土品や資料を見ることができます。廃線となった別府鉄道の機関車や客車も展示されています。
開館時間 ： 午前9時～午後6時（4～9月）
		 午前9時～午後5時（10～3月）休 館 日 ：	月曜日(祝日の場合はその翌日）、年末年始（12月29日～1月1日）※4月30日は開園
入 場 料 ： 無料
問合わせ ： 079-435-5000

観光スポット ❷県立考古博物館
大中遺跡に隣接する考古学をテーマにした参加
体験型の博物館です。館
内には県内各地から出土した考古資料が臨場感豊かに展示されています。また、体験展示「発掘ひろば」
では、発掘から歴史のナゾときまでが楽しく体験できます。
開館時間 ：	午前9時～午後6時（4～9月）
		 午前9時～午後5時（10～3月）休 館 日 ：	月曜日
（祝日の場合は翌平日）、年末年始（12月31日・1月1日）＊夏休み期間中は無休
入 場 料 ：一
般 21０円[通常期間]
		 大 学 生 15０円
[通常期間]
		 高 校 生 10０円
[通常期間]
		 中学生以下
無料[通常期間]
問合わせ ： 079-437-5589

観光スポット ❸
加古郡リサイクルプラザ
廃棄物の再生や中間処理をする施設です。プラザ棟の「はりま里彩
来館」
では、再生した家具の入札やベビー用品の貸出し、図書館のリサ
イクル本の販 売などを行っています。また、ガラスのリメイクや紙すき体験教室なども開いています。
開館（教室受付）
時間：午前9時～午後4時（2ヵ月前から電話予約可）
プラザ棟休館日：毎週月・火曜日、年末年始（12月29日～1月3日）
問合わせ ： 079-437-7671

特産品

干しだこ

地元で捕れたたこを7月から8月の強い日差しで天日干しし、乾燥させた干しだこは、火にあぶって食べてもよし、
また地元ではご飯と一緒に炊き込む「たこめし」という郷土料理のひとつになっています。

交通アクセス
電車で 三宮から JRで土山駅まで約40分
		
山陽電車で約45分（第2神明道路）
明石西ランプをお車で	加古川バイパス
降りて南へ

おすすめ！ ウォーキングコース
ＪＲ土 山 駅 から続く
「 で あい の 道 」は 別 府
鉄道の軌道跡地を整備した緑道で、約120種
類、2万5千本の花木が植えられ、四季折々楽し
むことができます。その緑の回廊を進むと野添北公園があり、園内の日本庭園内の蓬生庵でお茶をいただくこともできます。さらに進むとであい公園に続き、大中遺跡まで約30分で到着します。

プレゼント
播磨町町制施行50周年を記念して作成した記念グッズをプレゼン
トいたします。
●播磨町役場企画グループ ☎079-435-0355❶「クオカード500円分」
……5名様
❷
「播磨町マスコットキャラクター、いせきくんとやよいちゃんストラップとシール」……5名様❸「クリアフォルダーとボールペン」
❸
……5名様
❷
❶

■応募方法
郵便はがきに、ご希望の物産名・郵便番号・住所・氏名・電話番号・勤務先・組合員証記号番号（組合員証に記載された記号と番号）・共済組合へのご要望やご意見を記入の上、下記へお送りください。
■締め切り
平成26年5月15日（木）
消印有効■プレゼント応募のあて先〒650-0011 神戸市中央区下山手通4-16-3 兵庫県民会館
兵庫県市町村職員共済組合 総務課広報担当 宛※当 選は賞品の発送をもって発表といたします。また、当選されなかった方も、「播磨町観光パンフレット」を送付させていただきます。
※応 募は、組合員お一人につき1通とさせていただきます。また、「ひらがなスケルトン」（ 30ページ）のゆめ春来宿泊券プレゼントとは応募が別になりますのでご注意ください。
■応募される方へお願い《物産プレゼント》の応募はがきの中に、組合員証記号番号の記載をお願いしておりますのは、賞品等の発送に必要な事項の記入漏れ等のときに、ご本人の確認に使用させていただくためです。提供
いただいた情報につきましては、本組合個人情報の保護に関する規程等に基づき、適切に管理していますのでご了承ください。これからもよりよい広報誌を作成していくため、ご意見・ご感想をお待ちしております。
■前回の応募数 149通
たくさんのご応募ありがとうございました。今回もたくさんのご応募をお待ちしております。
ひょうご共済No.166 平成26年4月

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ハ ズル

ひらがなスケルトン

スケルトンパズルの解き方
リストの言葉を、字数や文字のつながりと合わせながら、重なり合う文字をヒントに、マスに当てはめていくパズルです。

春といえば、穏やかな陽気に新たな命が芽吹く時季！！
暖かな日差しを浴びて咲き揃う、春の野草と花からスケルトンを出題。
リストから野草と花を選んで入れて、二重マスに入る文
字を並べ替えて言葉を完成させてください。

リスト□セイヨウスイセン□カラスノエンドウ□ウンナンオウバイ□キュウリグサ□コモロスミレ□イチリンソウ□ミカドヨシノ□イカリソウ□タツタソウ□ユスラウメ□サクラソウ
□ウスズミ
□アオダモ
□イヌツゲ
□ナノハナ
□ハナノキ

□アカモノ
□キササゲ
□アラカシ
□ソヨゴ
□コウカ
□セージ
□コウゾ
□ハナユ

□カリン
□リンゴ
□シラン
□モモ
□フウ

選で
解された方の中から抽スケルトンパズルに正ント！
料宿泊招待券をプレゼ
2組4名様にゆめ春来無

平成26年１月号の解答「タラバガニ」

応募方法

郵便はがきに、①クイズの解答・②郵便番号・住所・③氏名・④
電話番号・⑤勤務先・⑥組合員証記号番号（組合員証に記載された記号と番号）を記入の上、下記へお送りください。

締め切り

平成26年5月15日
（木）
消印有効

プレゼント 〒650-0011 神戸市中央区下山手通4-16-3兵庫県民会館
応募のあて先 兵庫県市町村職員共済組合 総務課クイズ係 宛※当選は賞品の発送をもって発表といたします。
※応募は、組合員お一人につき1通とさせていただきます。
また、わが街紹介（24～25ページ）の物産プレゼントとは応募が別になりますのでご注意ください。

＜無料宿泊招待券使用にあたっての注意点＞
1泊2食付きの彩（いろどり）
コースとなります。
入湯税（150円）
及び飲物代は、別途ご負担いただきます。
お料理は変更も可能ですが、差額が生じたときはご負担が発生いたします。
有効期限は平成26年11月30日
（日）
までです。
また、
宿泊利用助成との併用はできません。
詳細はゆめ春来までお問い合わせください。
※個人情報の取り扱いについてご記入いただいた個人情報は厳重に保護・管理し、賞品の抽選および発送として活用する目的以外に使用することはございません。また、個人情報をご本人の承諾なく業務委託先以外の第三者に開示・譲渡することは一切ございません。
（法令により開示・譲渡を認められた場合を除きます）

下の2枚のイラストは同じように見えますが、違う所が5つあります。違う所に○をつけましょう。
ただし、色ムラは間違いに含めません。

どこが違うか探してみよう！
「間違い探しクイズ」の解答は

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ひょうご共済No.166 平成26年4月

裏表紙をご覧ください。

他府県施設紹介

ひょうご共済No.166 平成26年4月

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32

ひょうご共済No.166 平成26年4月

ひょうご共済No.166 平成26年4月

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34

ひょうご共済No.166 平成26年4月

ひょうご共済No.166 平成26年4月

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■組合の概況（平成26年2月末現在）①組合員数■平成26年2月（12月診療分）の医療費状況

②被扶養者数（任継除く）（任継除く）

男

23,069人

男

15,687人

女

14,202人

女

26,270人

37,271人
計（前年同月） （37,298人）

41,957人
計（前年同月） （42,472人）③平均給料月額

④任意継続
組合員数

（任継除く）

短期
322,871円（前年同月） （332,406円）

男

376人

女

184人

長期
321,399円
計（前年同月） （330,718円） （前年同月）

前年（１件当たりの医療費） 同月比
金額

件数

560人
（581人）

本人

25,068件

272,412千円（10,867円）

家族

28,327件

317,396千円+0.66％（11,205円）

高額療養費

552件

55,179千円

家族療養費
附加金

225件

7,614千円

一部負担金
払戻金

329件

10,704千円

53,395件

663,305千円

計

–5％

の解答

◦がついている所が違っていました。わかりましたか？

ひょうご共済 No.166 平成26年4月1日 発行人■兵庫県市町村職員共済組合・内藤利正／神戸市中央区下山手通4丁目16-3 兵庫県民会館内 TEL.078-321-0621（代表）
この広報はホームページでもご覧になれます。URL：http://www.h-kyosai.or.jp