Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
臨床研究へのご協力のお願い
東京医科大学では、下記の臨床研究を東京医科大学医学倫理審査委員会の審査を受け、学長の許可のもと実施いたしますので、研究の趣旨をご理解いただきご協力をお願いいたします。
この研究の実施にあたっては患者さんの新たな負担(費用や検査など)は一切ありません。
また個人が特定されることのないように個人のプライバシーの保護には最善を尽くします。
この研究の計画や研究の方法について詳しくお知りになりたい場合や、この研究にカルテ情報を利用することを了解いただけない場合などは、下記の「問い合わせ先」へご連絡ください。不参加のお申し出があった場合も、患者さんに診療上の不利益が生じることはありません。ご連絡がない場合には、ご同意をいただいたものとして研究を実施させていただきます。

[研究名称]
前立腺全摘除術症例における MRI 標的生検施行時の系統的生検方法の検討[研究の背景]前立腺癌の診断には前立腺針生検が必要で、特に、前立腺癌の組織学的悪性度や前立腺局所の癌病巣の広がり、癌の局在を知ることは、その後の治療方針を決定する上で極めて重要です。従来の前立腺針生検は肛門から超音波診断装置（エコー）を用いて行われてきました。近年、MRI 画像の解像度の向上と MRI の画像所見を 5 段階で判定するパイラッズ（PI-RADS）スコアリングシステムが提案され、前立腺癌の画像診断効率が上昇しました。さらに、MRI 画像をエコー内に取り込んで MRI とエコーとの融合画像を構築する新規超音波システムが開発され、前立腺癌を疑う部位に針先を刺入し組織を採取する「標的生検」を可能にしました。これにより、精度の高い生検が可能となりました。系統的生検から検出される癌が標的生検から検出される癌より低悪性度であり治療方針に寄与しないのであれば系統的生検を施行する意義はない可能性があります。また、系統的生検から検出される癌が低悪性度で PSA 監視療法の適応である組織であれば、その後の過剰治療に繋がる可能性も考えられます。標的生検の技術が進歩している現代において、系統的生検方法を再検討し、臨床的に意義の無い癌の検出を減らすことは、過剰治療の削減につながると考えられます。
この生検技術は導入されて日が浅く、まだまだ検証の余地が残っています。標的生検を施行する症例の効率的な生検 手技を確立することにより、最適な治療方針の決定、さらには制癌効果へつながると考えられます。

公示文書様式（後方視的研究用 2022.4.1）

[研究の目的]
診療録を用いて、疾患の頻度や分布、臨床的な特性及び疾患の診断法・治療・その他のケアの効果・安全性等に関して適切な解析を行うことにより、新たな診断法・治療法・予防法等を検討する資料とすること、他の方法で収集が困難な情報も含めて解析することで、疾病の予後や生活の質の改善、または健康の維持・増進に資する知見を得ることを目的としています。
[研究の方法]●対象となる方施設名

東京医科大学病院

診療科名

泌尿器科

対象となる期間2018 年 1 月 1 日〜2022 年 12 月 31 日の間にロボット支援下前立腺全摘術を施行した方研究対象者となる基準
1) 当院で MRI 標的前立腺針生検を施行した患者様
2) 2018 年〜2022 年の間に当院でロボット支援下前立腺全摘除術を施行した患者様
3) 40 歳以上の男性
ただし以下の方は除外されます。
1)

他院で前立腺針生検を施行した患者様

2)

MRI 標的前立腺針生検を施行していない患者様

3)

研究に不参加の申し出のあった患者様●研究期間
研究機関の長の許可日〜

2026 年 12 月 31 日●利用するカルテ情報1)

年齢・性別・身長・体重・BMI

2)

血清 PSA 値

3)

前立腺体積

4)

MRI 画像所見

5)

前立腺針生検の生検部位

6)

前立腺針生検の病理診断

7)

前立腺生検時・生検後合併症

8)

前立腺全摘除標本の病理診断所見

これらのカルテ情報を用いて解析を行います。
公示文書様式（後方視的研究用 2022.4.1）

●利用を開始する日2023 年 9 月 22 日

●情報の管理情報は、直ちに個人が判別できる情報は含まれないよう加工されます。個人を識別できる情報を削除し、研究登録番号等で置き換える等の方法で加工された削除情報等並びに加工方法情報等は、病院の研究責任者の指示に基づき施錠された場所またはパスワードで保護された電子情報として保管されます。複数の附属病院で研究を実施する場合は、各病院で加工された情報を研究者から研究代表者の所属病院へ送付します。情報の保管期
限は、研究終了報告日から 5 年間、または最終の公表から 3 年間、または大学で独自に定められた期限のうち最も遅い日です。病院間の情報提供記録の保管期限は、提供を行った日から 3 年を経過した日、提供を受ける場合は当該研究の終了報告日から 5 年を経過した日です。
施設名

東京医科大学病院

病院長氏名

山本 謙吾

削除情報等並びに加工方法情報の

福島 貫太

管理者名
情報の管理者名

福島 貫太

研究責任（代表）者
施設名

診療科

職名

氏名

東京医科大学病院

泌尿器科

社会人大学院生

福島 貫太

施設名

東京医科大学病院

役割

診療科

職名

氏名

研究における具体的な業務研究責任者

泌尿器科

社会人福島 貫太情報の管理、データ収集、統計解析

大学院生
所属責任者

泌尿器科主任教授

大野 芳正

研究指導

研究分担者

泌尿器科講師

宍戸 俊英

研究指導

研究分担者

泌尿器科講師

佐竹 直哉

研究指導

研究分担者

泌尿器科講師

橋本 剛

研究指導

研究分担者

泌尿器科助教長尾 剛

研究指導

公示文書様式（後方視的研究用 2022.4.1）

[問い合わせ先]
この情報をご覧になった患者さんで研究対象者となることを希望しない場合は、それぞれの病院の担当者へ受付日時をご確認の上、お電話ください。

施設名

東京医科大学病院

所在地〒160-0023 東京都新宿区西新宿 6-7-1

担当者名

福島 貫太

診療科（部署）

泌尿器科

電話番号

03-3342-6111 内線 62619

受付日時

平日 9:00〜17:00

公示文書様式（後方視的研究用 2022.4.1）
平成２３年１２月

社団法人

７日

青森県建設業協会

地域防災力強化推進事業について（報道機関用)（社）青森県建設業協会会長

杉 山 東 幹はじめに
平成２３年は、東北新幹線の全線開業により本県が本格的高速交通体系の一翼を担う希望の年になるかと思われました。しかし、３月１１日に「千年に一度」の大災害と言われる「東日本大震災」が発生いたしました。
震災と直後の津波によって多くの人命が失われ、また甚大な被害が関東・東北各県におよびました。長期にわたる避難生活を余儀なくされた住民も多数にのぼり、また現在も原子力発電所の大規模事故の終息など未確定な不安要因が続いています。
今、我が国全体が大きな不安を抱える状況におかれていると言わざるを得ません。
幸いにも当協会の会員企業には人的被害はございませんでした。しかし、県内の建設業も震災により多大な被害を受け、また地域の経済活動の停滞が会員企業の経営に大きな不安を与えております。
建設産業が大災害における緊急の対応と復旧・復興事業において、大きな役割が求められることは言うまでもありません。加えて、社会資本の整備、雇用の維持、県民所得の下支え、生活環境の維持等の重要な責務を担っていることも事実です。
私どもは、建設業の社会的責任を再認識しつつ、今回の巨大災害の経験を今後の防災・減災活動に生かすべく、県内各支部の防災対策委員長（議長、今誠康

青森県建設業協会副会長）を招集し、建設企業団体として果たすべき対応策を検討してまいりました。
このたび検討の結果を「地域防災力強化推進事業」として実施することといたしましたので、その概要を発表させていただきます。
１．緊急対応機材の整備
今回の震災にあたり、当協会が国土交通省、青森県等と締結している防災協定に基づき、会員企業が災害応急対策業務を実施いたしました。緊急対応作業において最大の課題となったのは連絡体制の整備でした。停電時あるいは電話回線の途絶状態においても最小限の通信連絡手段を確保するため、当協会の各支部に衛星電話を配備いたします。併せて、停電時の連絡、情報収集等の手段を維持するため、非常用発電機を各支部に配備いたします。
また、これらの機材を運用する防災訓練を毎年実施いたします。

-1-２．緊急時対応体制の整備
会員企業全社の保有する建設機械、建設資材、さらに有資格者等についてデータベース化し、緊急時の対応にあたりサーバー上において情報共有が可能な体制を構築いたします。これにより、受発注者間の対応の迅速化、効率化を図ります。
（東北建設業協会連合会と連携し、各県の建設業協会にデータを整備して東北地方全体での活用が可能な情報共有システムを構築いたします。）
３．防災力強化のための研修、人材育成
各地域の自主的防災組織（発注者側との連絡協議会を含む）の対応能力向上を図る
ため、所属する会員企業役職員の資質向上を目的として、研修プロクラム、会議等に派遣いたします。すでに各地区担当者を各種研修会に派遣しており、今後も必要に応じて派遣を継続いたします。また、関係団体の防災関連の会議、フォーラム等に参加し情報と知識の収集に努めます。
また、会員企業の防災力向上のため参考図書（「建設廃棄物処理とリサイクル」（(社)
全国建設業協会）、「前へ！

東日本大震災と戦った無名戦士たちの記録」（新潮社））

を全会員に配布いたしました。
４．調査活動、要望活動、広報啓発活動
すでに当協会によって、各種の震災に関するアンケート調査を実施しており結果を公表しております。また、国土交通省等からの要請により震災時の活動実態調査を全会員企業に対して実施しております。
さらに、津波被災地域において道路・河川の支障物撤去に従事した会員企業に対しては、今後の記録資料として専門家による取材を実施いたしました。
また、防災委員長会議における検討事項を取りまとめ、行政側の災害時の対応については本年度の「県土整備部長要望」等に反映させていくよう検討しております。
また、災害時における建設業の役割を広く周知していただくための各種のキャンペーン（防災ハンドブック発行協力、ステッカー作成、CM 放送、新聞社への記事提供）等を実施いたしました。
本事業に要する事業費は、８５０万円程度と見込んでおります。

-2-
北中 保健室
令和４年度 １２月号
あと 1 ヶ月で冬休みですね。2 学期は健康な生活が送れましたか。自分の生活をふり返り、充実した冬休みを過ごしましょう。
新型コロナウイルス感染症は拡大傾向にあります。インフルエンザの同時流行も予想されています。手洗いうがい、マスクの着用、換気などの感染症予防を続けていきましょう。そして、早寝早起き、食事、運動をして丈夫な体をつくることが１番大切です。できることから始めましょう。

冬休みも元気に過ごそう！！

毎日、決まった時間に起きよう

しっかり朝ごはんを食べよう

食べ過ぎ、飲み過ぎに気をつけよう

体を動かそうゲームやスマホは時間を決めよう

夜更かしせず、しっかり睡眠をとろう

休みの日は生活リズムが乱れやすくなります。長期休みでは、一度乱れたリズムが毎日のリズムへと習慣化されてしまいます。ときには心と体を休めることも大切です。活動と休養のメリハリをつけた生活を意識して過ごしましょう。

１１月２８日～１２月２日

手洗いパワーアップウィーク
保健委員会では、１１月２８日から１２月２日の１週間を、手洗いパワーアップウィークとしました。風邪やインフルエンザなどの感染症がはやる季節です。感染症を予防するためには石けんを使った丁寧な手洗いが効果的です。さらにハンカチで拭くことや爪を短くすることも、清潔を保つために大切です。手洗いの仕方や時間を意識して生活していきましょう。

生徒会集会で、手洗いパワーアップを呼びかけました。

12 月 1 日は「世界エイズデー」
世界エイズデーは、エイズのまん延防止と患者・感染者に対する２０２２ テーマ『このまちで暮らしている。私もあなたも。
１２月１日は世界エイズデー』

差別・偏見の解消を目的に、WHO（世界保健機関）が 1988 年に制定したものです。毎年１２月１日を中心に、世界各国でエイズに関する啓発活動が行われています。

１１月２９日に生徒会集会で発表しました。
エイズという病気について、エイズを予防するためにはどうしたらよいかをクイズを取り入れながら発表しました。保健委員でレッドリボンを作成し、全校生徒に配りました。

レッドリボンは、あなたがエイズに関して偏見をもっていない、エイズとともに生きる人々を差別しないというメッセージです。このレッドリボンの意味を知り、レッドリボンを身につけることによって、エイズをみんなで考えましょう。
2018 年 8 月
お客様各位
カナレ電気株式会社

販売終了および後継機種のご案内

拝啓 貴社ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。
平素は弊社製品に格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、このたび販売終了とさせていただく対象製品と後継機種について、下記のとおりご案
内申し上げます。尚、対象製品ごとの販売終了時期は各在庫状況等により異なります。詳細につきましては弊社までお問い合わせください。
お客様にはご不便をお掛けいたしますが、何卒、ご理解賜りますようお願い申し上げます。
敬具記
生産完了品
品名

後継機種
型名

品名

型名

EO-100B
HD-SDI

EO-160光コンバータ(TX)

HD-SDI
光コンバータ(RX)3G-SDI

EO3G-100

光コンバータ(TX)
CWDM 用CWDM 用EO-100A-**

EO3G-100A-**

OE-101B

3G-SDI

OE-151

光コンバータ(RX)OE3G-101以上
さがみはらコミュニティビジネスフォーラム 2017

ジモト愛だけではダメ、続ける仕組みがなければ、地域は元気にならない。

平成 29 年

月 25日（ 土 ）2
13:30 〜16:30◆ 基調講演：「地域活性化への思いと実行、そして未来のカタチ」
講師：株式会社 OkuruSky 社長 村山 智一さん

◆ アイデアプラン発表◆対よそ談：「地域外から見た、相模原の魅力と可能性」■ 会場：相模原市立産業会館

中研修室（相模原市中央区中央 3-12-1）■ 定員 ：40 名（申込順）■ 参加費 ：無料

詳しい内容と申込み方法は、裏面をご覧ください

さがみはらコミュニティビジネス

※ 市施設の駐車場をご利用いただけますが、2 時間を超えての駐車は有料となります。
大変混み合い、駐車できないこともあります。
指定強化クラブ
Soccer

指定強化クラブ
Staff

サッカー部

部 長 河野 喬
監 督 房野 真也

Athletics

Staff

陸上競技部

部長・総監督監 督コーチコーチ

監督

部長

中国大学選抜監督、広島県国体成年男子コー
チ、中国大学サッカー連盟理事、広島県学生サッカー連 盟 常 任 理 事、広島 県サッカー協 会 評 議員、技術委員

中国四国学生チャンピオ
ンや日本IC入 賞 者を指導。元中国四国学生陸上競技連盟会長

東川 安雄

房野 真也

中国大学サッカーリーグ1部リーグに所属しています。出場する全ての大会でベスト4以上の成績を収めることを目標に、日々練習に取り組んでいます。

東川 安雄
冨中 宗義
浜岡 靖治
西 雅博

陸上競技が大好きな学生が集まり、それぞれの目標に向けて、全員で一丸となって取り組んでいます。
監督

11

主な成績（2023年度）●国民体育大会 サッカー成年男子／広島県代表
村田 仁（広島県・崇徳高校出身・4年）
中野 陽太（広島県・山陽高校出身・2年）
山田 侑弥（広島県・山陽高校出身・2年）●中国大学選抜（2年）
梶本 廉人（広島国際学院高校出身）
中野 陽太（広島県・山陽高校出身）
沼田 大空（広島県・山陽高校出身）
堀越 敬太（広島県・尾道高校出身）
山田 侑弥（広島県・山陽高校出身）●中国大学選抜（1年）
上田 史詠（愛媛県立今治東中等教育学校出身）
水口 湧太（広島翔洋高校出身）

2

月曜日／オフ
火曜日・水曜日・金曜日／ 17:30〜19:30
木曜日／自主練習
土曜日・日曜日／公式戦、練習試合

04

3

全国IH・中国四国ICチャンピオン。日本ジュニア入賞者等を指導

主な成績（2023年度）●中国四国学生陸上競技対校選手権大会●中国四国学生陸上競技選手権大会
女子1500ｍ 6位 小田 若菜（広島県・比治山女子高校出身・2年）
女子1500ｍ 7位 小田 若菜
女子100ｍH 6位 高山 響（広島県・山陽高校出身・1年）
女子5000ｍ 7位 小田 若菜
女子400mR 7位 高山 響
女子100ｍH 4位 高山 響
久保 奈月（広島県立西条農業高校出身・4年）
女子400mR 6位 竹中 恵茉・久保 奈月・
安藤 うみ（広島県立西条農業高校出身・Ｍ2年）
安藤 うみ・高山 響
竹中 恵茉（広島県瀬戸内高校出身・2年）
女子1600mR 6位 竹中 恵茉・久保 奈月・
女子1600ｍR 6位 竹中 恵茉・久保 奈月・安藤 うみ・
安藤 うみ・福品 喜己
福品 喜己（広島県立世羅高校出身・1年）
女子砲丸投
7位 竹中 恵茉
女子砲丸投
男子400ｍ
7位 竹中 恵茉
1位 石丸 大輝
女子円盤投
男子1600mR 1位 竹岡 優人（広島県・広陵高校出身・1年）・
5位 中篠迫 詩奈（広島県立西条農業高校出身・4年）
石丸 大輝・日浦 泰基・元木 航平
6位 仲 柚子果（広島県立三原東高校出身・2年）
男子100m
男子やり投
8位 元木 航平（呉市立呉高校出身・M1年）
2位 小林 弘迪
男子400ｍ8位 石丸 大輝（広島国際学院高校出身・4年）
男子1600ｍR 6位 日浦 泰基（広島工業大学高校出身・M1年）
石丸 大輝
村上 登真（広島県立広島皆実高校出身・4年）
元木 航平
男子やり投
3位 小林 弘迪（広島県立総合技術高校出身・3年）●中国大学サッカーリーグ1部／8位●中国大学サッカー選手権兼総理大臣杯全日本大学サッカートーナメント大会中国地域予選大会／ベスト16

練習スケジュール

冨中 宗義

インフォメーション

サッカー部ホームページ

https://www.footballnavi.jp/hbg_soccer/

2

練習スケジュール

月曜日・火曜日／ 16:30 〜 18:30（坂）水曜日・金曜日／ 17:00 〜 19:00（郷原）
土曜日／ 10:00 〜 12:00（郷原）

3

コーチ

浜岡 靖治

中 国 四 国ICチャンピオン。全国IH出場選手等を指導。広島陸上競技協会副会長

コーチ
インフォメーション

西 雅博

全国IH入賞者等を指導。
スペシャルオリンピック日本認定コーチ

陸上競技部ホームページ

https://sites.google.com/hbg.ac.jp/athlete05
JPN Government Minister of Land, Infrastructure, Transport and Tourism
certified as the “Non-combustible Material” NM-0996

Cell-Funen’s
Non-Combustible“Washi” Oriental Papers“The beauty and strength of Oriental paper is now
combined with its resistance to burning.”
Third-party available Oriental paper can also be madeinto incombustible by post-processing.

ASANO FUNEN(Non-Combustion) Co.Ltd.

Making handmade Japanese paper
Non-combustible❶ Even in places with legal restrictions, you can create a luxurious
space with the unique texture of Japanese paper.
❷ We will consult with you about making the Oriental paper of yourdesired design non-combustible.
❸ Has insect repellent, anti-fungal and anti-bacterial properties

Excellent Non-combustibility
Even if it is exposed to flame, it will only be carbonized, and create noflame and smokes and the fire will not spread.

total calorific value (MJ /m3)

Pyrogenic test with cone calorimeter

elapsed time (min.)Comparison of experiment setting a fire
(Left: Cell-Funen treated / Right: Plain)＊The base uses legal non-combustible materials, excluding metal plates.
Non-combustible material certification is for the wallpaper.

Application examples
Wallpaper:Stores, residences, art spaces, etc.
Fittings:
Fusuma, Shoji screens, etc.
Others:lighting covers, partitions, etc.
ASANO FUNEN (Non-Combustion) Co.Ltd.
Adopted forSuntory art museum in Tokyo

http://www.funen.jp/
5-28-6-5F Toyo, Koto-ku Tokyo 135-0016 MAIL: asano-info@funen.jp
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オリーブ地鶏ともろみの Pizza

季 節 野 菜 とクリームチーズ の P i z z a￥1,500￥1,600マッシュルームと半 熟 卵の p izza

季 節のフルーツのデザートpi z z a

Kagawa chicken & Moromi Pizza

Seasonal vegetable & Cr eamcheese Pizza

Mushroom & Soft-boiled eggs Pizza

Seasonal fruits Pizza¥1,6 00¥ 1 , 6 0 0〜

LU NCH M EN U

讃 岐おにぎりセット

瀬戸内ピザプレート

Sanuki Onigiri set

Setouchi Pizza plate￥1,300￥1,500+ ¥300 でお 好きなドリンクをお付けします。

+ ¥300でお 好きなドリンクをお付けします。

本日のサラダポテトサラダTodayʼs Salad

Potato salad￥750￥600地 鶏の唐 揚げ

おにぎり（ 2ヶ）

￥700

￥400

地ダコと季節野菜のアヒージョ

自 家 製ローストビーフ

Octopus & Seasonal vegetables Ahijo

roast beef

Japanese fried chicken

rice ball￥8 00￥1,200SW EETS

和三盆プリン

季節のフルーツパンケーキ
Seasonal fruit Pancake

Wasanbon Pudding

￥600

￥550

チョコレートのテリーヌ

新茶のアフォガート

Chocolate Terrine

Newly-picked tea Affogato

￥550

￥700

A LCOHOL

ツバメブリュワリー ビール

森国酒造の日本酒 一合

Swallow Brewery Beer

MOR IKUNI Sake Brewing

Blanche（白）￥ 750

Amble（琥珀）￥ 800

Noir（黒）

￥ 800

塩レモン

￥ 750

純 米吟 醸 酒「ふわふわ」

純 米 酒 「 うとうと 」

淡麗吟醸 酒「ふふふ」本 醸 造 「 びびび 」￥1,200￥1,000Ginjo-shu sake「FU WAFU WA」
Ginjo-shu sake「FUFUFU」

Junmai sake「UTOUTO」
Pure brew「BIBIBI」

ウイスキー

ココ・ファーム・ワイナリー ワインWhisky

COCO FARM & WINERY Wine

￥900〜Glass￥850

Half bottle￥1,800

Full bottle￥3,000ブルーレモンサワー

フルーツカクテルFr uits Cocktai lBlue lemon sour

フルーツは季節によって変わります。

￥800

Fruits change according to the season.

￥800〜

瀬戸内ハイボールジン

Setouchi Highball

Gin

￥800〜

￥800

SOFT DRINK

新 茶 の モヒート

旬のフルーツの シトラス ジ ンジャー

Fresh g reen tea mojito

Citrus ginger¥750¥ 75 0ブルーレモンソーダ

自家製コーディアルシロップソーダ割り
Homemade cordial syrup with soda

Blue lemon soda

¥ 700

フルーツは季節によって変わります。
Fruits change according to the season.

￥750〜

山田屋珈琲店のオーガニックコーヒー
The Yamadaya coﬀee shop Organic coﬀeeHot（ ハンドドリップ）
Iced（水出しコーヒー）
Cafe au lait
Iced Cafe au lait

￥550
￥600
￥600
￥650

和三盆ミルク
Wasanbon milk

Hot ￥600

Iced ￥650

自家製ジンジャーエール

瀬戸内 Teaソーダ

￥700

￥700

Homemade Ginger ale

高瀬茶 （ 緑 茶 ／ 紅 茶〈 ベ ニ 茶 〉）
Takase Tea（Green Tea ／ Black Tea）

Hot ￥550

Iced ￥600

Setouchi Tea soda
東京くらし方会議（第５回）

令和５年１０月１３日

１．東京くらし方会議のこれまでの開催状況等
これまでの開催状況■

第１回会議（令和５年３月28日）
議
題：働き方や生き方に関わる国の税制や社会保障制度・企業の現場や家庭も含めた状況 等
プレゼン：「ダイバーシティが尊重されるインクルーシブ社会の形成」【炭谷委員】「配偶者の給与収入の増加に伴う世帯の手取り額の変化について」【森信委員】■

第２回会議（令和５年５月22日）
議
題：東京で暮らして働く上での課題（女性の働き方をめぐる制度等）
プレゼン：「多様な生き方・暮らし方・働き方を支える社会保障のあり方と『作り方』について」【笠木委員】「連合東京の課題認識と課題解決に向けて」【斉藤委員】■

第３回会議（令和５年６月20日）
議
題：女性が活躍するための働き方・職場づくり
プレゼン：「東京スマート2030 ｰ東京から日本の働き方・くらし方を変えるための提案ｰ」【水町委員】「欧米主要国の多様な働き方」【村田委員】■

第４回会議（令和５年８月30日）
議
題：経営戦略としての女性活躍
プレゼン：「『日本で女性が活躍しない本当の理由』と『女性活躍と少子化解決を実現するために東京都がすぐ実現すべきこと』とは。」【小室委員】「多様性の力でイノベーションを」【鈴木委員】

1

２-１．次代を担う世代が考えるくらし方・働き方
東京圏への転入超過
 男性よりも女性のほうが地方から都会へ転出している。
 大学進学となる15～19歳よりも、就職時期となる20～24歳での女性転出が顕著。

（資料出所）国土審議会計画部会（第５回）参考資料

2

２-１．次代を担う世代が考えるくらし方・働き方
男女別東京圏への転入超過数
 近年、東京圏への女性の転入超過数は、男性の転入超過数を上回って推移。
 コロナ禍により男女ともに東京圏への転入超過数は減少。

（資料出所）国土審議会計画部会（第５回）参考資料

3

２-１．次代を担う世代が考えるくらし方・働き方
女性の地方流出と仕事に対する意識

女性の地方流出と仕事に対する意識とは相関関係がみられ、意欲的な仕事を求めて１都３県や大阪に転出する傾向がある。男性も同様の傾向が見られる。

（資料出所）国土審議会計画部会（第５回）参考資料

4

２-１．次代を担う世代が考えるくらし方・働き方
東京圏への移住の背景
 東京圏への移住の背景となった地元事情としては「仕事」や「進学先」関係の割合が高い。
 また、生活における「利便性」や「娯楽」、「閉塞感」等と回答する人も一定数存在し、特に女性においてその傾向は強い。

（資料出所）国土審議会計画部会（第５回）参考資料

5

２－2．女性のキャリアアップに関する意識
女性が活躍する上で従業員が感じている課題
 女性が活躍する上で従業員が感じている課題は「女性は男性と比べて家庭責任が重いイメージがあること」が５割以上と最も多い。
 育児や介護の支援に関する公的サービスについても課題感を感じている。

（資料出所）東京都産業労働局「令和３年度東京都男女雇用平等参画状況調査」を再編・加工6

２－2．女性のキャリアアップに関する意識
女性が活躍する上で従業員必要だと思う取組
 従業員が必要だと思う取組は「出産や育児などによる休業がハンディとならないような人事制度の導入」が６割以上と最も多い 女性の回答としては、社会全体の気運醸成や管理職への積極的な登用、パート等からの正規雇用転換の割合も比較的多い（資料出所）東京都産業労働局「令和３年度東京都男女雇用平等参画状況調査」を再編・加工

7

２－2．女性のキャリアアップに関する意識
管理職を引き受ける理由
 管理職を引き受ける理由は男女ともに「自分自身が成長できるから」が最も多く、女性は8割以上が選択（資料出所）東京都産業労働局「令和３年度東京都男女雇用平等参画状況調査」を再編・加工

8

２－2．女性のキャリアアップに関する意識「仕事での昇進」20代時点での考え方
 年代別にみると女性は、「長く続けたい」「昇進できる」「いずれは管理職」の全項目で「若年層」で割合が高い
 特に「昇進できる」は 41.2 ％、「いずれは管理職」は 30.2 ％と「 28 -39 歳」と比べて 5％ポイント以上高い。

※20代の人は現在どう思っているか、30～60代の人は20代の頃どう思っていたかについて回答。

（資料出所）内閣府「令和４年度新しいライフスタイル、新しい働き方を踏まえた男女共同参画推進に関する調査報告書」を再編・加工

9

参考資料＜参考＞政府における少子化対策や働き方・社会保障等に関する検討の動き

令和5年

 ８月30日

第４回東京くらし方会議

 ９月25日

経済対策についての岸田総理記者会見

・「１３０万円の壁」については、被用者保険の適用拡大を推進するとともに、まずは「１０６万円の壁」を乗り越えるための支援策を強力に講じてまいります。
・具体的には、事業主が労働者に「１０６万円の壁」を超えることに伴い、手取り収入が減少しないよう支給する社会保険適用促進手当、これを創設いたします。こうした手当の創設や、賃上げで労働者の収入を増加させる取組を行った事業主に対し、労働者１人当たり最大５０万円を支給する助成金の新メニュー、これを創設いたします。
・こうした支援によって、社会保険料を国が実質的に軽減し、「壁」を越えても、給与収入の増加に応じて手取り収入が増加するようにしてまいります。政府としては「１０６万円の壁」を乗り越える方、全てを支援してまいります。
・現在の賃金水準や就業時間から推計して、既に目の前に「就労の壁」を感じておられると想定される方々はもとより、今後、「壁」に近づく可能性がある全ての方が「壁」を乗り越えられるよう機動的に支援できる仕組みを整え、そのための予算上の措置を講じてまいります。

11

＜参考＞政府における少子化対策や働き方・社会保障等に関する検討の動き

令和5年

 ９月27日

新しい資本主義実現会議（第22回）
新しい資本主義の推進についての重点事項（案）２．地方・中堅中小企業等を含めた持続的賃上げ、所得向上の実現○ 中小企業等についての賃上げ税制について、繰越控除・措置の期限の在り方等減税措置の強化を検討○ 「年収の壁」を乗り越えるための支援を来月から実施するとともに、正しい制度理解、認識を周知○ 非正規雇用労働者の正規化を加速化するため、有期雇用労働者等を正社員化する場合の支援措置を強化するとともに、対象となる有期雇用労働者の雇用期間の制限を緩和

 10月２日

こども未来戦略会議（第７回） 10月４日

全世代型社会保障構築会議（第14回）

 10月

経済対策取りまとめ予定

 12月

こども未来戦略策定予定

12

＜参考＞政府における少子化対策や働き方・社会保障等に関する検討の動き「年収の壁・支援強化パッケージ」
 人手不足への対応が急務となる中で、短時間労働者が「年収の壁」を意識せず働くことができる環境づくりを支援するため、当面の対応として下記施策（支援強化パッケージ）に取り組むこととし、早急に開始する。
 さらに、制度の見直しに取り組む。

（資料出所）厚生労働省「年収の壁」への当面の対応策を再編・加工13
令和５年度

×
公益社団法人志摩医師会 市民公開講座～転ばない体作り・転ばない工夫2023～
講師
１０月６日（金） 日比クリニック院長 日比秀夫先生
松井医院院長松井好人先生

13：30～15：00
磯部生涯学習センター(磯部町迫間878－9）※事前に申し込みは必要ありません。
自由にご参加ください。

志摩オレンジカフェは認知症カフェです
認知症のかたとその家族そして地域のかた誰もが参加できる集いの場です
お問合わせ
志摩市地域包括支援センター（市役所介護・総合相談支援課内）☎0599－44－0284 FAX0599－44－5260[主催]志摩市[共催]公益社団法人志摩医師会
（参考）事前提出資料（急性期一般入院料１を届け出している場合）（事前提出が必要な算定事例が多い入院基本料加算を含む）
１．基本診療料（１）入院基本料等（共通）①入院基本料等の施設基準に係る届出書添付書類（様式９）※月平均夜勤時間数を４週間で計算している場合は、４週間で作成した「様式９」も併せて提出。
②入院基本料等および特定入院料を算定している病棟（治療室含む。
）の勤務実績表
③勤務実績を確認する際に必要な次の書類・勤務実績表に用いている記号等の内容および申し送り時間が分かる一覧表
・勤務形態（日勤、準夜勤、深夜勤など）ごとの勤務時間が分かる書類
・会議、研修、他部署勤務の時間および出席者が分かる一覧表④病院報告（患者票）【直近１年分】の写し（２）急性期一般入院料１、７対１入院基本料（特定機能病院入院基本料および障害者施設等入院基本料を除く）を届け出ている場合（７対１入院基本料における常勤医師の員数届出書添付書類（様式 10 の２）および自宅等退院割合届出書添付書類（様式 10 の５）（３）医師事務作業補助体制加算１または２を届け出ている場合（医師事務作業補助者の名簿（様式 18 の２）（４）患者サポート体制充実加算を届け出ている場合（患者サポート体制充実加算に係る届出書添付書類（様式 36）
２．特掲診療料（１）心大血管疾患リハビリテーション料、脳血管疾患等リハビリテーション料、運動器リハビ
リテーション料、呼吸器リハビリテーション料、障害児（者）リハビリテーション料、がん患者リハビリテーション料を届け出ている場合（リハビリテーション従事者の名簿（様式 44 の２）
３．保険医療機関等の現況（厚生局ホームページに様式指定）※病院の現況（７～９）の勤務医等の名簿は、指定様式の各項目が記載されているものがあれば、既存の資料で差し支えない。
４．入院案内（入院のしおり）
５．組織図および平面図
６．掲示物の写し（写真可）「施設基準等」「入院時食事療養費」「保険外併用療養費」「保険外負担」の掲示
2023.7.7 版

SS 研教育環境フォーラム 2023

「生成 AI の教育利用を考える」～ SS 研会員機関の方に限らず、どなたでもご参加いただけます ～■ 日時 ：2023 年 8 月 8 日(火) フォーラム 13:20～17:30 (受付 13:00～) / 懇親会 18:00～19:30■ 場所 ：富士通株式会社 本社 24 階 大会議室 [東京都港区東新橋 1-5-2 汐留シティセンター]

ハイブリッド開催 集合 ＋ オンライン配信（ZOOM）■ 開催趣旨2023 年に入り、生成 AI の開発が急速に進み、普及しています。生成 AI に適切な問いや情報を与えることで、さまざまなタスクの支援に活用することが可能となり、効率的に作業を進めることができます。そのため、適切に使うことができれば、大変有用なツールになります。
教育においても、学習者や教員がどのように活用すべきか、ということが課題になってきています。学生がレポートを生成 AI に作成してもらってそのまま提出する、という可能性もあり、適切な活用方法を考える必要があります。
本フォーラムでは、生成 AI の教育利用について、さまざまな観点から話題提供していただき、議論していきます。
■ プログラム (予告なく変更する場合がございます。あらかじめご了承下さい。)

13:10～-敬称略-

ウェビナー接続開始[司会] 重田 勝介 (北海道大学)

13:20～13:25
13:25～14:15
講演 40 分Q&A 10 分

14:15～14:45
講演 25 分Q&A 5 分

14:45～15:00
15:00～15:30
講演 25 分Q&A 5 分

15:30～16:00
講演 25 分Q&A 5 分

16:00～16:30
講演 25 分Q&A 5 分

16:30～16:45

16:45～17:25
40 分

17:25～17:30
17:30～18:00
18:00～19:30

開催趣旨説明村上 正行 (大阪大学)

講演 1「生成 AI をどのように教育に活かすか」
倉光 君郎 (日本女子大学)

講演 2「アクティブラーニングにおける生成 AI の活用と授業デザイン」
中澤 明子 (東京大学)

休憩(15 分)講演 3 「AI ASSITED LANGUAGE LEARNING～CALL から AALL へ:AI 支援語学習の可能性～」
加藤 映子 (大阪女学院大学 学長)
講演 4 「IoT×AI 時代に向けた INIAD の教育～AI-MOP による生成系 AI の教育利用～」
別所 正博 (東洋大学)
講演 5 「生成 AI と企業における新時代の人材育成～AI と人の協働による働き方改革～」吉岡 千穂 (株式会社インタラクティブソリューションズ)
休憩(15 分)
パネルディスカッション「生成 AI の教育利用を考える」[司会]
久保田 真一郎 (熊本大学)[パネリスト]
倉光 君郎 (日本女子大学)
中澤 明子 (東京大学)
加藤 映子 (大阪女学院大学 学長)
別所 正博 (東洋大学)
吉岡 千穂 (株式会社インタラクティブソリューションズ)
閉会挨拶
小林 真也 (愛媛大学)
休憩、懇親会準備
懇親会 (会費 ￥500)
お飲物とおつまみの簡易パーティです。お気軽にご参加下さい。会費は当日受付にて申し受けます。

(裏面に続く )■ アクセス
https://www.fujitsu.com/jp/about/corporate/facilities/shiodome/<<電車でのアクセス>>・JR 新橋駅
汐留口(地下 1 階)から徒歩 3 分
・東京メトロ 銀座線 新橋駅
出口 4 (地下 1 階) から徒歩 3 分
・都営地下鉄 浅草線 新橋駅
汐留方面出口 (地下 1 階)から徒歩 2 分
・都営地下鉄 大江戸線 汐留駅
JR・ゆりかもめ新橋駅方面出口(地下 2 階)から徒歩 1 分
・新交通ゆりかもめ 新橋駅
出口 1D から徒歩 1 分<<羽田空港から新橋駅までのアクセス>>
・東京モノレールと JR 山手線
羽田空港 から 浜松町 経由 新橋駅(所要時間約 30 分)
・京浜急行と都営浅草線 (直通電車)
羽田空港 から 都営浅草線新橋駅 (所要時間約 30 分)■ 参加方法⚫ 集合でご参加の方：名刺を 1 枚ご準備いただき受付にてご提示をお願いいたします。
⚫ オンラインでご参加の方： ZOOM ウェビナーへの参加 URL・ID・パスワードを通知させていただきます。
■ ご参加について⚫
⚫

参加対象 ： オープン開催(SS 研会員機関以外の方でも、ご参加いただけます)
参 加 費 ： 無料。ただし、懇親会については 会費 \500 を申し受けます。
(懇親会は ICT ベンダ関係者の参加をお断りする場合があります)■ 詳細・お申し込み

SS 研 Web サイトからお申し込み下さい。

http://www.ssken.gr.jp/MAINSITE/【お問合せ先】サイエンティフィック・システム研究会(SS 研) 事務局〒105-7123 東京都港区東新橋 1-5-2 汐留シティセンター
富士通株式会社 パブリック＆ヘルスケア事業本部ＴＣ事業部内Email:ssken-office@ml.css.fujitsu.com
URL http://www.ssken.gr.jp/MAINSITE/
2023 年６月２日
各位会 社 名サ ン コ ー テ ク ノ 株 式 会 社

代表者名

代表取締役社長（コード番号：３４３５洞下東証スタンダード市場）

問合せ先

管 理 本 部 長

電０４－７１７８－６５３０

話

英人

安 田

伸 一

（訂正）「定款一部変更に関するお知らせ」の一部訂正について
2023 年５月 17 日に開示いたしました「定款一部変更に関するお知らせ」につきまして、一部訂正すべき事項がありましたので、下記の通り訂正いたします。
記
１．訂正の理由
記載内容に一部誤りがあり、訂正するものです。
２．訂正箇所及び内容訂正箇所には下線を付して表示しています。
（下線部分は変更箇所）
訂正前
（目的）
第２条

訂正後
（目的）

当会社は、次の事業を営むことならびに次の 第２条

当会社は、次の事業を営むことならびに次の事業を営む会社の株式を所有することにより、事業を営む会社の株式を所有することにより、当該会社の事業活動を支配・管理することを目

当該会社の事業活動を支配・管理することを目的とする。

的とする。

（１）～（５）（略）（１）～（５）（略）（６）プラスチック製品の製造および販売（６）合成樹脂製品の製造および販売（７）～（16）（７）～（16）（略）（略）
以上
2023 年 11 月 16 日
報道関係者各位

株式会社ヤマダホールディングス「第 12 回 上州将棋祭り 2024」開催のお知らせ
株式会社ヤマダホールディングス（本社:群馬県高崎市、代表取締役会⾧ 兼 社⾧ CEO:山田 昇、以下、ヤマダホールディングス）は、CSR 活動の一環として、日本の伝統文化である将棋の更なる普及・発展への貢献のため、上州将棋祭り委員会が主催する「第 12 回 上州将棋祭り 2024」に特別協賛いたします。
「第 12 回上州将棋祭り 2024」
ではヤマダホールディングス創業 50 周年と日本将棋連盟創立 100周年を記念した特別トークショー、プロ棋士が多数出演する対局やイベント、そしてこどもチャレンジ杯等と、たくさんの方にお楽しみいただける新春イベントとして開催することとなりました。

ヤマダホールディングスは、2011 年より「上州将棋祭り」並びに「YAMADA こどもチャレンジ杯」への特別協賛、そして、日本将棋連盟様と共同で全国各地にて「YAMADA こども将棋教室」を運営しています。また、2015 年からは将棋プロ公式戦「YAMADA 女流チャレンジ杯」を創設するなど、将棋の裾野拡大に向けた支援を行っています。

1

■第 12 回上州将棋祭り 2024
開 催 日:2024 年 1 月 3 日（水）9:30 開始（開場 8:30）

会

場:G メッセ群馬 展示ホール A（群馬県高崎市岩押町 12-24)

主催:上州将棋祭り委員会（会⾧:群馬県 山本 一太 知事）

共催:公益社団法人 日本将棋連盟

特別協賛:株式会社ヤマダホールディングス
協力:日本将棋連盟 群馬県支部連合会＜メイン会場＞●第 8 回 YAMADA 女流チャレンジ杯 決勝戦●新春リレー対局

チーム上州（藤井 猛 九段・三浦 弘行 九段・山田 久美 女流四段） vsチーム YAMADA チャレンジ杯（高見 泰地 七段・三枚堂 達也 七段・渡部 愛 女流三段）●新春記念トークショー羽生 義治（九段 / 永世七冠）× 佐藤 康光（九段 / 永世棋聖）●新春スペシャル対局

広瀬 章人 八段

vs中村 太地 八段＜サブ会場＞●第 21 回 YAMADA こどもチャレンジ杯
ジュニア第―部門:（J1）初段以上/ 定員 64 名（中学生以下、未就学児含む）

ジュニア第二部門:（J2）1 級 ～ 6 級 / 定員 64 名（小学生以下、未就学児含む）
ジュニア第三部門:（J3）7 級以下/ 定員 64 名（小学生以下、未就学児含む）■チケットおよび「YAMADA こどもチャレンジ杯」エントリー方法について
指定席（前売券）2,000 円 ※先着 800 枚、WEB 申し込みのみとなります。
指定席（当日券）3,000 円 ※前売券が余った場合のみの販売となります。
入場券（当日券）1,000 円 ※先着 500 枚（立ち見）となります。また、入場券の前売りはございません。
※指定席料金は入場券を含みます。
※チケットの購入は、先着順となります。定員になり次第終了とさせて頂きます。
※指定席（当日券）・入場券（当日券）は会場入口にて販売、現金にてご精算となります。

チケットの購入、詳細は下記 URL をご参照ください。
https://eventmanager-plus.jp/get/syougimaturi2024「第 21 回 YAMADA こどもチャレンジ杯」エントリーはこちら

https://forms.gle/JbBiKU5VNmRLbeT58

ヤマダデンキ HP「上州将棋祭り 2024」
https://www.yamada-denki.jp/information/syougimaturi2024/【イベント内容に関するお問い合わせ】公益社団法人

日本将棋連盟 普及課 TEL:03－3408－6155【YAMADA こどもチャレンジ杯に関するお問い合わせ】コーエィ株式会社 E-mail : koei.joushuushougi@gmail.com【本件に関するメディアからのお問い合わせ】株式会社ヤマダホールディングス 経営企画室 広報課

TEL:027-345-8947

E-mail : ymd_kouhou@yamada-denki.jp

2以上
プライバシーポリシー

ソントンホールディングス株式会社、ソントン食品工業株式会社、ソントン株式会社、株式会社やくらいフーズ、および株式会社和田山農産（以下「当グループ」といいます。
）は、当グループにおける個人情報の取扱いについて、下記のとおりプライバシーポリシーを定め、個人情報の保護に関する法律（以下｢個人情報保護法｣といいます。
）その他の関係法令とともに、これを遵守いたします。
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利用目的の実施に必要な範囲で、個人情報の取り扱いを第三者に委託することがありますが、この場合、当グループが個人情報を適切に取り扱うと認める業務委託先を選定し、適切な管理がなされるよう必要かつ適切な監督を行います。
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【別表】 個人情報の利用目的、共同利用範囲
対象

一般

個人情報

利用目的

キャンペーン・イベント

キャンペーン・イベント運営、景品等の送参加者情報、アンケート付、アンケート調査分析、販売戦略立案、調査結果

ダイレクトメール・商品等情報の提供

通信販売利用者情報

消費者
会員登録者情報お客様相談室対応履歴

共同利用範囲商品の送付、ダイレクトメール・商品等情報の提供、アフターサービス
会員サービス運営、ダイレクトメール・商品等情報の提供
質問・苦情・要望等への対応、記録の保管
取引先管理、業務連絡、ダイレクトメー

取引先の個人情報

ル・商品等情報の提供、契約管理、債権管理、季節の挨拶、質問・苦情・要望等への対応、記録の保管

法人
取引先

キャンペーン・イベント

キャンペーン・イベント運営、景品等の送参加者情報、アンケート付、アンケート調査分析、販売戦略立案、調査結果

ダイレクトメール・商品等情報の提供

会員登録者情報ソントンホールディングス㈱※ソントン食品工業㈱会員サービス運営、ダイレクトメール・商 ソントン㈱品等情報の提供㈱やくらいフーズ

ウェブサイ ウェブサイト閲覧履歴情

閲覧履歴情報の分析、商品およびサービス ㈱和田山農産

ト訪問者の向上、広告の配信および宣伝

来訪者
採用
応募者

報
当グループ施設への来訪
者情報
履歴書、各種証明書

入場対応、安全衛生管理、記録の保管

採用選考、会社情報の提供、内定者管理
人事管理、人事評価、人事施策立案、給与事務、納税事務、社会保険事務、退職金・企業年金事務、教育、慶弔、福利厚生、社

従業員

従業員の個人情報

宅管理、安全衛生管理、健康管理、食品衛
生管理、通勤安全管理、資格管理、保険手
続き、出張手配、各所への届出・証明、労働関連法令への対応、緊急連絡、情報シス
テム・情報端末管理、押印管理OB会会員情報

OB会運営事務、会社情報の提供

年金受給者情報

年金事務

退職者

株主

株主に関する情報

株主管理、株式関連事務、配当金支払い、 ソントンホールディングス㈱※
会社情報の提供、会社法への対応※管理責任者
平成21年度事業
講師
朝倉 祝治
朝倉 祝治
石原 只雄
巴 保義
大西 枚宣
大西 枚宣
穴田 博之
穴田 博之

所属
横浜国立大学 工学部
名誉教授
横浜国立大学 工学部名誉教授㈱ベンチャーアカデミア

第11回日本-クウェート合同セミナー

平成22年1月19日～20日
カウンターパート：KISR，KNPC

講演会発表題目

Presentation Titile
Electrochemical Monitoring of Metallic Corrosion by Square
矩形波分極抵抗法による腐食モニタリングの理論と実際
Wave Method
Anti-Corrosion Cement Accompanying the Function of
電気防食機能を具備した防食セメント
Cathodic Protection
低合金鋼およびステンレス鋼の高温水中におけるCF／SCC CF/SCC Interaction of low alloy steel and stainless in high
（腐食疲労／応力腐食割れ）の相乗作用
temparature

国際石油開発帝石㈱石油・ガス生産における腐食と対策
Corrosion and Corrosion Control in Oil and Gas production
技術本部 技術研究所
Corrosion control in the overhead system of atmospheric
新日本石油㈱常圧蒸留装置の塔頂系における腐食管理システム
crude distillation units
製造技術本部 工務部
Guidebook of Corrosion Control Technologies for Facilities
新日本石油㈱ 製造技術本部
石油精製装置における防食管理技術ガイドブック
in Refinery
工務部
住友金属工業㈱ 特殊管事業部 耐ポリチオン酸SCCに優れた347APの特性と加熱炉におけ Polythionic acid stress corrosion cracking behavior of
製品技術室
る性能評価
347AP and its performance ｉｎ hydrocracker andThe effect of stabilizing period on sensitization and
住友金属工業㈱ 特殊管事業部
安定化ステンレス鋼の熱処理と耐ポリチオン酸SCCとの関係
polythionic acid stress corrosion cracking
製品技術室
e-Loopampセミナー:栄研化学(株)・富士通(株)・(株)富士通ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ提供

LAMP法プライマー設計のポイントとネットビジネスのご紹介”− インターネットをベースに，プライマー設計支援ソフトの利用から試薬・装置のご提供まで −拝啓 時下益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素より格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、栄研化学が開発しました新規遺伝子増幅法であるＬＡＭＰ法について,そのプライマー設計のポイントと,ＬＡＭＰ法を中心としたネットビジネスをご紹介するセミナーを下記のとおり開催いたします。
ＬＡＭＰ法では「簡易，迅速，精確，安価」な遺伝子検査法を広く提供することをめざしており，遺伝子検査が既に浸透している分野のみならず，未浸透であった分野でもご利用いただけるよう，最新のインターネット技術にてＬＡＭＰ法のプライマー設計を支援し，試薬・装置をご提供することで，皆様方のご研究においてＬＡＭＰ法による実効性のあるソリューションを提供していこうと考えております。
そこで，今回，下記テーマを柱にセミナーを開催させて頂く事になりました。貴殿の最新のゲノム研究に有益な内容と存じますので、是非ともご参加賜りますようお願い申しあげます。
敬 具栄研化学株式会社
富士通株式会社
株式会社富士通ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ

本セミナーの特徴
本セミナーの特徴
１．LAMP法の原理と特徴をご紹介します。
２．ＬＡＭＰ法プライマー設計支援ソフトを用いて，プライマー設計のポイントをご紹介します。
３．最新インターネット技術を用いたプライマー合成発注，試薬キット発注，検出装置発注の手順をご紹介します。
（ＷｅｂＳＥＲＶＥ／ｅゲノムＯＲＤＥＲ）

開催概要
開催概要

両日とも同じ内容です□日時

平成１４年５月２２日（水）13:30〜17:00（受付開始13:00）□場所

平成１４年５月２３日（木）13:30〜17:00（受付開始13:00）

富士通株式会社
富士通株式会社
東京都新宿区 新宿アイランドタワー 33F 東京都新宿区 新宿アイランドタワー 20F
富士通ソリューションステージ東京
トーニチホール
１００名
１００名

□定員

（お申し込みが定員になり次第締切りと（お申し込みが定員になり次第締切りとさせて頂きますので、お早めにお申し込みさせて頂きますので、お早めにお申し込みお願い致します）
お願い致します）
□参加費用
□主催

無料
栄研化学株式会社
富士通株式会社
株式会社 富士通システムソリューションズ（Ｆｓｏｌ）

無料
栄研化学株式会社
富士通株式会社
株式会社 富士通システムソリューションズ（Ｆｓｏｌ）

お申込，お問い合わせ
お申込，お問い合わせ
富士通株式会社 東京都新宿区西新宿６−５−１ 新宿アイランドタワー
東京ソリューション統括営業部 生活産業第一営業部 担当 幡上
ＴＥＬ 03(5323)7518 ＦＡＸ 03(5323)7580 e-mail:8126ca@bds50.sag.fujitsu.co.jp

プログラムプログラム■ 開会挨拶 １３：３０〜１３：４０■［第１部］

栄研化学株式会社

１３：４０〜１４：１０「ＬＡＭＰ法の原理と特徴」
栄研化学株式会社 ＤＵＧユニット企画調査部
１４：１０〜１４：４０「ＬＡＭＰ法プライマー設計のポイント −設計支援ソフト操作を含めてー」
栄研化学株式会社 ＤＵＧユニット技術開発部
富士通株式会社 ライフサイエンス推進室
１４：４０〜１５：１０「研究の進め方とテクニック」
栄研化学株式会社 ＤＵＧユニット技術開発部■休憩

１５：１０〜１５：３０■［第２部］

１５：３０〜１６：２０「ＷｅｂＳＥＲＶＥ／ｅゲノムＯＲＤＥＲご紹介」〜最新インターネット技術を用いたプライマー合成発注，試薬キット発注，検出装置発注の手順をデモンストレーションを交えながらご説明します〜
１．全体概要のご説明
２．会員登録〜発注迄のオペレーションのご説明
３．プライマー設計支援ソフトからの連携方法のご説明
株式会社富士通ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
WebSERVEコンサル部■質疑応答

１６：２０〜１６：５０■閉会挨拶

１６：５０〜１７：００

富士通株式会社*上記ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑは変更される場合があります。予めご了承ください。

富士通株式会社 生活産業第一営業部
幡上行
ＦＡＸ 03(5323)7580 ＴＥＬ 03(5323)7518 e-mail:8126ca@bds50.sag.fujitsu.co.jp

申込書
申込書

該当するチェックボックスにチェックマークを記入願います。□□ ご出席 (□ ５月２２日□ ５月２３日）□ ご欠席
今回ご都合によりご出席頂けない方へ□参加できないがセミナの資料が欲しい。

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新宿中央公園甲KDDビル

州

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新宿ＮＳビル

都議会議事堂

ﾓﾘﾉｽ
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京王ﾌﾟﾗｻﾞﾎﾃﾙ

ＮＴＴ
道住友ビル

安田火災海上新宿ｴﾙﾀﾜｰ朝日生命ビル

新宿西口 ロータリー
ルミネ1
京王百貨店
京王線・小田急線 新宿駅
ルミネ2

ＪＲ

小田急百貨店

新 宿 駅

東京都 新宿区 西新宿 ６−５−１
新宿アイランドタワー
富士通ソリューションステージ東京
トーニチホール
営団丸ノ内線
都営１２号線
小田急線
ＪＲ線
京王線

西新宿より 徒歩１分
都庁前駅より徒歩７分
新宿駅より徒歩１０分
新宿駅より徒歩１０分
新宿駅より徒歩１０分

西武新宿線
都営新宿線

丸ノ内線
西新宿駅

野村ビル

新宿ｾﾝﾀｰビル

西新宿

東京
医科大学
病院

新宿アイランド
タワー

三井ビル

工学院大学

安田生命ビル

東
京ﾋﾙ
ﾄﾝ

第一生命ビル

小田急ハルク

西口
丸ノ内線
新宿駅

３３Ｆ
２０Ｆ

新宿駅より徒歩１５分
新宿駅より徒歩１５分

青梅街道

街

都庁第二本庁舎

2号線
都営1

新宿
ﾜｼﾝﾄﾝﾎﾃﾙ
キャンパス・アジア中核拠点支援（旧日中韓）事業
高度職業人育成事業セミナー
文部科学省のGP事業による「和漢薬領域を基盤とした高度職業人育成事業」により学生を受け入れるに当たり，教育に関する本プロジェクトの相互理解を深めるため，セミナーを開催します。

開催日時：

平成２５年２月１４日 （木） １３：３０～

セミナー会場：

セミナー室８ （７F)

講演者： 中国・ 上海中医薬大学 研究員

石 燕 紅

講演テーマ： Studies on Quality Evaluation of Radix Isatidis and its Preparations

主催：大学院医学薬学教育部（薬学系）
職場の外国⼈受⼊れ環境整備プロジェクト「上級監査⼈」受講ガイダンス
適正に外国⼈受⼊環境を整備する事業所を「優良企業」として認定する「上級監査⼈」になるためのプログラムが始まります︕「職場の外国⼈受⼊れ環境整備プロジェクト」では、在留資格や異⽂化理解、⼈権、法令遵守等の観点から、外国⼈を雇⽤する企業に求められる職場の受⼊環境を監査し、優良な企業を認定する事業を展開します。
このたび、専⾨的な知識を⾝につけて職場を訪問し、適正状況を監査する「上級監査⼈」になるためのプログラムを開講することとなりました。優良企業認
定までのプロセスと「上級監査⼈」になるための⼿順についてお伝えします。

⽇時2021年5⽉26⽇（⽔）13時30分〜15時00分

開催

オンラインでのライブ配信（ZOOM）

参加費無料

1.プロジェクトの概要・上級監査⼈に求められる役割

⽥村 太郎 ⼀般財団法⼈ダイバーシティ研究所
プロ 2.上級監査⼈オンライン講座について堀⻄ 雅亮 島根県外国⼈地域サポーター
グラ 3.上級監査⼈集合研修と認定について
堀 永乃 ⼀般社団法⼈グローバル⼈財サポート浜松
ム4.質疑応答
進⾏：中村千穂 社会保険労務⼠
主催︓職場の外国⼈受⼊れ環境整備プロジェクト（⼀般財団法⼈ダイバーシティ研究所）

お申込みは事務局Eメールアドレス：info@g-tekiseishien.com「5/26ガイダンス参加希望」とご記入の上、ご所属・お名前・連絡先を添えて上記アドレスまでお送りください。ZOOMのURLをお知らせします。

こんな⽅にオススメ！

••••

外国⼈を受け⼊れている事業所のご担当者
これから外国⼈を受け⼊れる職場の責任者
外国⼈⽀援に携わるNPOや⾃治体職員の⽅
すでに初級監査⼈研修を修了した⽅
（参考様式３）
計画の名称
計画の期間

参考図面
香川県における安全・安心・快適な住まいづくり、まちづくりの実現（第２期）
香川県、丸亀市、坂出市、善通寺市、観音寺市、さぬき市、東かがわ市、三豊市、土庄町、小豆島町、三木町、直島町、宇多津町、綾川町、琴平町、多度津町、まんのう町
平成28年度 ～ 平成32年度 （5年間）
交付対象

【土庄町】
公営住宅等ストック総合改善事業
住宅地区改良事業等
効果促進事業【関係市町】
住宅地区改良事業等（空き家再生等推進事業）【小豆島町】
効果促進事業【直島町】
住宅地区改良事業等【香川県】
公営住宅等ストック総合改善事業
住宅新築資金等貸付助成事業
提案事業
【丸亀市】
公営住宅等ストック総合改善事業
住宅地区改良事業等【坂出市】
住宅地区改良事業等【三豊市】
公営住宅等ストック総合改善事業
地域優良賃貸住宅整備事業
住宅地区改良事業等
効果促進事業【綾川町】
公営住宅等ストック総合改善事業【まんのう町】
公営住宅等ストック総合改善事業【観音寺市】
公営住宅等ストック総合改善事業
提案事業【さぬき市】
公営住宅等ストック総合改善事業
提案事業

【三木町】
住宅地区改良事業等
COLLOQUIUMNORTHWESTERN UNIVERSITY
Tutorial Program: Thursday, October 10
Vadim Gorin (University of California, Berkeley)-- Two Lectures

Research Program: Friday and Saturday, October 11-12
Erhan Bayraktar (University of Michigan)
Dmitry Chelkak (University of Michigan)
Tai Melcher (University of Virginia)
Allan Sly (Princeton University)-- Two Lectures

MPC 2024 ORGANIZERS
Antonio Auffinger (Northwestern University)
Ewain Gwynne (University of Chicago)
Elton Hsu (Northwestern University)
Greg Lawler (University of Chicago)
Patricia Ning (Texas A&M University)
Hao Shen (University of Wisconsin, Madison)
Yichao Wu (University of Illinois at Chicago)

REGISTER NOW:
https://apps.math.northwestern.edu/mwp/
MPC 2024
Is Made Possible By
糖尿病重症化予防（フットケア）研修のプログラムにつきまして2008 年 4 月から、糖尿病合併症管理料として、糖尿病重症化予防のためのフットケアについて診療報酬が認められるようになりました。本学会は「糖尿病足病変の指導に係る適切な研修」としてプログラムを作成し、刷新を繰り返し Ver．5 を最新の対面研修プログラムとして推奨してきました。2021 年、2022 年の研修では、コロナ禍でも安全で質の高い研修が提供できるようオンラインプログラム Ver．6（WEB 研修版）を作成し、実施に至りました。
今後、糖尿病重症化予防（フットケア）研修を企画される組織・団体が、状況に応じて対面研修、オンライン研修、ハイブリッド研修を選択し企画運営できるよう Ver．5（対面研修版）,Ver．6（WEB 研修版）をホームページに掲載いたします。
2022 年 10 月吉日 研修推進委員会
2015 年 10 月 15 日
株式会社 JP メディアダイレクト

JP メディアダイレクト Sansan の名刺データと連携した年賀状印刷サービス『B2B LoveLetter』を開始
日本郵政グループの株式会社 JP メディアダイレクト（東京都港区、代表取締役 CEO 中島 久治）では、法人向けクラウド名刺管理の Sansan 株式会社様（東京都渋谷区、代表取締役社長 寺田 親弘）が APIを公開したことに伴い、同サービスで管理されている名刺のデジタルデータをそのまま年賀状やビジネスレター等の宛名に印刷できるサービス『B2B LoveLetter（商標出願中）』を、10 月 29 日（木）より開始します。

「営業を強くする」というコンセプトのもと、多忙なビジネスマンが、年賀状を営業ツールとして、より活用し易くするために開発。これにより、さらなるビジネス年賀状の拡大を目指します。

本システムは、名刺管理システム『Sansan』のユーザー画面内でタグ付けされたデータを、一括して『B2BLoveLetter』に API 連携することで年賀状の宛名印刷が可能です。また、裏面も豊富なテンプレートからお好みのデザインをご利用いただくことはもちろん、自社でデザイン制作したデータを用いて印刷していただくことも可能です。

印刷したはがきは弊社で宛名印字の上、郵便局への持ち込みも対応可能です。また、添え書きをなさりたいお客さまには、本社はもとより支社・営業所など、ご指定の場所にお届けすることもお選びいただけます。

JP メディアダイレクトでは『Sansan』との API 連携を皮切りに、他のアライアンス先も開拓し、同サービスの利用拡大を進めて参ります。

■Sansan とはSansan 株式会社が提供するサービスで、「営業を強くする名刺管理」をコンセプトに、企業に眠る名刺を営業活動に使える資産に変えることで、「出会い」の価値を最大化する企業向けクラウド名刺管理サービスです。ユーザーは名刺をスキャンするだけで、名刺情報は入力オペレーターにより正確にデータ化され、クラウド型アプリケーションを通して組織内で名刺情報を共有できます。さらにその名刺情報を元にしたマーケティングや営業活動、顧客管理といった幅広い活用が可能な機能を備え、これまでの名刺の価値を革新する全く新しい名刺管理サービスとして特許を取得しています。ユーザーの使いやすさに拘ったサービス設計や、企業の収益向上につながる「営業を強くする」機能が支持され、国内・海外の多くの企業で幅広く導入されています。

「B2B LoveLetter」に関する概要は：https://hid.jp-md.co.jp/teaser
詳細のお問い合わせは：
b2bll-info@b2bloveletter.jp（B2B LoveLetter 事務局） まで

JP メディアダイレクトに関する詳細・お問い合わせは：http://www.jp-md.co.jp/
03-5157-6071（経営管理本部・広報担当） まで
専門実践教育訓練給付制度について「一橋大学大学院経営管理研究科金融戦略・経営財務プログラム修士課程」は、厚生労働省が実施する「専門実践教育訓練給付制度」対象講座に指定されています。
つきましては、2022 年度入学者の皆様が制度を利用される場合の、手続きの概要をご案内します。なお制度の詳細、受給資格等については厚生労働省のホームページ等でご確認ください。
ハローワーク HP 「教育訓練給付制度」（右の QR コードからもアクセス可能です）
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/insurance/insurance_education.html

１．専門実践教育訓練給付制度利用申請の時期
手続きは以下の全てのタイミングで行う必要があります。
・受講前の手続き：受講開始１か月前（2022 年 2 月 28 日）までに・支給申請：（2022 年 10 月、2023 年 4 月、2023 年 10 月、2024 年 3 月）

２．手続きの場所
原則として、教育訓練を受講する本人の住居所を管轄するハローワークにて行います。

３．受講前の手続きについて
この手続は、受講開始日の 1 か月前（2022 年 2 月 28 日）までに行う必要があります。
大学から発行される書類は不要です。以下の書類を揃え、ご自身の住所を管轄するハローワークにて、直接ご申請ください。
なお、受給条件等によって、追加の書類が必要になる場合があります。詳細についてはハローワークにお問い合わせください。
① 教育訓練給付金及び教育訓練支援給付金受給資格確認票 *一橋大学大学院に関する記載事項については下記・裏面参照
厚労省 HP よりダウンロード可能です
https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/content/contents/000561544.pdf② ジョブ・カード（訓練前キャリアコンサルティングでの発行から 1 年以内のもの）③ 本人・住居所確認書類及び個人番号（マイナンバー）確認書類④ 写真 2 枚（最近の写真、正面上半身、縦 3.0cm×横 2.5cm） *マイナンバーカードがあれば省略可⑤ 払渡希望金融機関の通帳またはキャッシュカード※①教育訓練給付金及び教育訓練支援給付金受給資格確認票の記載事項について■金融戦略・経営財務プログラム
指定番号：【48022－181001-8】※2022 年 4 月からの新指定番号：【1310022-1810011-2】
教育訓練施設の名称：【一橋大学大学院】
教育訓練講座名：【経営管理研究科 経営管理専攻 金融戦略・経営財務プログラム】
受講開始予定年月日：【2022 年 4 月 1 日】
受講修了予定年月日：【2024 年 3 月 31 日】

４．入学後の支給申請について■受講中（6 ヶ月ごと）
受講開始日（入学）から 6 ヶ月ごとの期間（支給単位期間）の末日の翌日（10/1 および 4/1）から起算し、1 ヶ月以内にハローワークへ支給申請を行う必要があります。この申請により、半年ごとの自己負担分の 50％が支給されます。（年間上限40 万円）【主な提出書類】
・教育訓練給付金の受給資格者証 ・・・受講前申請時にハローワークから交付
・教育訓練給付金支給申請書 ・・・厚生労働省 HP よりダウンロード可能
・受講証明書又は専門実践教育訓練修了証明書 ・・・要件を満たした方*に一橋大学から発行
・領収書 ・・・一橋大学から発行する納入証明書（教育訓練給付金用書式）*受講証明書等の発行には、休学歴のないことおよび以下の所定単位数の取得等が要件となります。
１年目春夏学期末：8 単位 / １年目秋冬学期末：16 単位 / ２年目春夏学期末：24 単位 / 2 年目秋冬学期末：修了
単位数は「累計」です。学期中に取得した単位が 8 単位に満たなくても、既取得単位数が上記に達していれば発行されます。

■修了後（修了から 1 ヶ月以内）
追加支給分の支給申請期間は、修了日の翌日から起算して 1 ヶ月以内となります。受講中と同様に必要書類を持参しハローワークへ申請してください。この申請により、入学から修了までの自己負担総額の 20％が追加で支給されます。
「追加給付」を受けることができるのは、受講した講座が目標としている資格（本学の場合は学位）を取得し、かつ修了した日の翌日から 1 年以内に一般被保険者 として雇用されている場合です。（一般被保険者として雇用されている方は、専門実践教育訓練を修了し、かつ、資格取得等した日の翌日から 1 ヶ月以内の申請が必要です。）※注意事項
・提出書類は、個別事情により異なることがあります。また、代理人による書類提出の際には委任状が必要になります。
・受給申請の提出漏れや書類不備による受給資格の失効や給付金の不支給等に関しては本学での責任は負いかねますのでご了承ください。
受給期間中に制度の改正・変更・廃止等が行われる場合があります。
また詳細については、厚生労働省、ハローワークの HP や窓口で必ずご確認ください。
ごあいさつ

江別太小学校校長

泉山浩幸

昭和２３年、地域の皆さんの教育への熱い思いにより開校した本校は、地域との強い絆のもと温かいご支援をいただき、地域とともに歩む学校として教育活動を進めてまいりました。
平成２７年７月には新校舎が完成し、それに合わせて開校７０周年の記念行事も執り行いました。新生江別太小７年目の今年度は、新たに６５名の新入生を迎え、１９学級、児童数４４５名でスタートいたしました。
本校児童の気風は明るく素直で、校内では元気な挨拶が飛び交い、児童会活動などにも積極的に取り組んでおります。高学年は常に低学年のモデルとなることを意識して行動し、その姿を低学年が手本として追い求めることで、本校のよき伝統が脈々と受け継がれてきております。
めざす子ども像である『 あ い さ つ い っ ぱ い ・ 思 い や り い っ ぱ い ・ や る 気 い っ ぱ いの江別太小学校』を合言葉に、今年度の重点目標(下記)を踏まえ、これまでのよき伝統を継承しながら、一人一人の子どものよさや可能性を見出し、目標に向かって、笑顔でチャレンジできる教育活動を展開してまいります。それには、自分自身のよさを再発見させるなど、自己変容の自覚を促す振り返りや「認めて、ほめて、励まし、伸ばす」
指導を基本姿勢としておりますので、ご家庭や地域の皆さんにおかれましても、本校の子供に、自信を促す声かけなどを行っていただけると幸いです。
なお、各ご家庭におきましては、引き続き今年度におきましても、新型コロナウイル
ス感染症対策に多大なご協力をいただいておりますことに重ねてお礼申し上げます。
子どもたちの健やかな成長のため、江別太小学校はこれからも家庭・地域と手を携えて前進いたしてまいりますので、変わらぬご支援・ご協力をよろしくお願いいたします。

今年度の重点目標『できた!』『わかった!』『やるぞ! 』 笑顔の 輪』★知識・技能、思・判・表の育成★主体的に学習に取り組む態度★支持的風土に満ちた学級

子供一人一人ができる喜び・わかる楽しさを味わいながら、達成感や満足感あふれる姿自分のよさを発揮しながら、最後まで粘り強く取り組み、自己を高めていこうとする姿（表情もまた学力なり）(自己肯定感や自己有用感)

思いやりをもって他者と関わり、互いのよさを見付けあったり、深め合ったりする姿（笑顔は次の笑顔を呼ぶ）
平成23年度第３回宇都宮大学経営協議会（持ち回り）議事要録

持ち回り審議期間

平成23年７月12日（火）～平成23年７月28日（木）[議 題]
１．宇都宮大学大学院工学研究科と東フィンランド大学自然及び森林科学部・研究科とのダブルディグリープログラムに関する覚書について
資料１
２．中国政府「国家建設高水平大学公派研究生項目」による研究生の受入れについて
資料２
議題１及び議題２について，持ち回り審議の結果，原案のとおり承認された。

以上
金ケ崎町宅地開発計画区域
区域
西根大前、西根大谷、西根上谷地、西根金谷、西根喜六、西根菊田、西根斉藤谷地、西根杉ノ崎、西根善生院、西根辻脇、西根中谷地、西根八百刈、西根東大谷、西根東金谷、西根部津井、
西根南摩知田、西根南金谷及び西根鑓水東の全部並びに西根医者屋敷、西根北羽沢、西根下谷
地、西根塩川原、西根城堰、西根辻岡、西根西地蔵野、西根野田、西根原添、西根日干、西根
東地蔵野、西根一ツ屋、西根前野、西根南野中、西根南羽沢、西根南田、西根南宿内、西根鑓
水及び西根寄添田の一部

1/1
新時代の地域のあり方を構想する地域戦略人材育成事業
地域戦略人材とは必要となる改革の方向性

多面的な性質をもつ地域の課題解決に向けて異なる専門分野の多様な人材を統合し、調整する新しいリーダー
・幅広い文理横断の知識や創造力
・変化に対応する力
・異なる分野のネットワーク結節点となるためのコミュニケーション力 等【事業方針】•••

事業概要

地学連携・産学協創による新しい教育プログラムの実現
学内第３のマネジメント組織＝総合学修支援機構DACを司令塔とする全学横断的な教育改革の実現、ガバナンス強化
生涯を通じた学びの体制構築による人材の好循環促進、社会とのインタラクション強化

クロスディシプリン
教育ラボラトリー
学部学科

生涯を通じて学び続ける体制の構築

 本学第３次マスタープラン・INNOVATE５・MIGｓ2026を踏まえた人材育成
 超スマート社会の中で地域を支え、活躍する人材を育成する教育プログラム構築
 全学横断的な教育改革の実現に向けた組織改革、教職協働体制の確立
 目指す人材像の育成に向けた地域・社会とのインタラクション強化

学部・学科の枠を超えた教育活動の活性化
データサイエンス
教育ラボラトリー図書館による総合学修支援

令和２年度までに取り組んでいる事項（今後も拡大・充実）
・DAC（機構長：学長）の司令塔機能強化、学長補佐の協働による学内組織（教育・研究・地域連携）の連携強化
・大学のビジョン達成に向けたFD・SDの徹底（FD・SD手当の支給）・教学IR体制の組織・運営強化（エビデンスに基づくプログラム開発）
・DACポートフォリオの開発と活用（学修成果の可視化による育成強化）
・専属チューターによる共通教育の目標達成サポート体制構築
・新教育分野開発のためのラボラトリーの設置①クロスディシプリン教育ラボ（学融合）②データサイエンス教育ラボ（文理融合）

教職協働による学内第三の組織＝総合学修支援機構DAC【司令塔】

推進力
第３次マスタープラン「大正大学100年、魅力化構想とそれを実現するための働き方改革」

地域・社会とのインタラクション強化

地学連携〇 地域人主義、新共生主義の具体化と地域活性化に貢献する教育プログラム開発
・広域地域自治体連携（全国92）
・公的組織・団体との連携
・地方大学との連携（10）・地域創生に向けたプロジェクト研究（５）・地域創生の総合情報誌「地域人」の刊行（通刊60）
・地域活性化に貢献するプログラム開発

INNOVATE５
MIGｓ2026

産学協創
教学マネジメント改革〇 総合政策会議の新設による教職協働体制の構築〇 教育改革特別委員会（新設）による評価・助言
・教学IRの強化、推進
・TSRマネジメント（本学独自の自己点検システム）
・学外有識者による外部評価委員会の機能拡大（DACと連携）

地域構想研究所

DACコミュニケーション研究室〇 Society5.0時代の人材育成に向けた企業との協創プログラム開発（アントレプレナーシップ）
・ソフトバンク（株）との協同開発・研究・近畿日本ツーリストとの協定
・東武鉄道グループ（長期インターンシップ他）

Ⅲ
インデックス・ニュース

2021 年 12 月 28 日

日経平均除数、28.349 に低下
日本経済新聞社は 29 日、日経平均株価の構成銘柄から日本通運 (9062)を除外します。これに伴い、指数算出に用いる除数は、28.349（入れ替え前の 28 日は 28.373）に低下します。
29 日から 2022 年 1 月 4 日までの 3 営業日は 224 銘柄で算出します。

ニュースタグ：日経平均、トピック

日本経済新聞社 インデックス事業室
indexes.nikkei.co.jp
静岡県漁業協同組合連合会№1000 静岡市追手町 9-18
14.7.5

４．統一呼称「ＪＦマリンバンク」

054-254-6011

ＪＦ全漁連は、去る６月18日開催の第1回信用部会において漁協・信漁連・全漁連・農林編集・発行＝指導部漁政課

中金からなる漁協系統信用事業に統一呼称を(JFマリンバンク)とし統一ロゴを決定しました。漁協系統信用事業のおいては、自ら定めた新たなセーフテイーネットの枠組みである

１．(財)県漁船海難救済基金理事会･評議員会開催
県漁船海難救済基金は、去る6月21日理事会･評議員会を開催し平成13年度事業報告(第8｢自主ルール｣(平成15年1月に改正再編強化法に基づく｢基本方針｣に移行する予定)を本年4月に導入し、信用事業の健全性確保に向けた取り組みを強化しているところです。

計算年度･第4事業年度)を審議し議案は原案どおり承認しました。引き続き役員及び評議員

今回の統一呼称・ロゴはこのセーフテイーネットを組合員等利用者に対して周知し、漁の任期満了に伴う選任及び委嘱が行なわれたあと、各々互選が行われ理事長には大崎幸三

協系統貯金の安全性をアピールする事を目的にしたものであり、今夏以降、農林中金が系氏(県漁連専務)統内外に対し実施するＰＲから使用する予定です。

評議員長には佐藤吉明氏(県信漁連会長)を再任いたしました。

なお、当該事業年度における救済金支給対象となった海難事故5件(静浦2件.下田市.相良町.浜名各1件)が報告されました。

５．伊豆海岸及び駿河湾定置網でマアジ好漁
県水産試験場伊豆分場の調査結果によると、伊豆東海岸大型定置網における本年1〜５月

２．水産4法が6月11日の衆議院本会議で可決成立
水産庁が、今国会に提出した①漁業再建整備特別措置法(漁特法)改正案、②水協法改正のマアジ漁獲量は674トンで前年の2.5倍、平年の1.5倍と高水準で経過しました。

一方、駿河湾内の大型定置網による漁獲量は358トンで前年の2.5倍と高水準でした。

案、③漁業災害補償法改正案、④遊漁船業適正化法改正案の水産4法案は、参議院先議のあ

東海岸の月別漁獲量において、1〜2月は平均40トンで前年の約4倍を記録し、3〜4月は平と6月11日午後衆議院本会議で可決、成立し公布されました。漁特法は7月、漁災法は10月、均200トンを上回り、1〜2月同様約4倍の漁獲量でしたが、5月は112トンで昨年の70％と減水協法は来年1月、遊漁船適正化法は来年4月に施行予定です。

少しました。駿河湾では、1〜3月は3トン〜10トンの漁獲量で推移しましたが、4〜5月は平なお、同日午前に開かれた衆議院農林水産委員会では、4法に対し付帯決議が採択されその内容は次の通りです。▽漁特法

均160トンを上回る漁獲量で急激に増加しました。また、漁獲されたマアジ尾又長の中心は漁業経営改善計画に基づく資金の貸付が効率的に機能17〜20センチで昨年生れた満1歳魚が主体でした。これは前年のじんだ(0歳魚)の総漁獲量し、経営改善の実現に資するよう、漁業者に対する適切な経営指導に努める等4項目。▽水が平年の5.2倍も有り、若年魚の資源の増加が今年の冬〜春の漁獲量増に寄与したものと考協法えられます。なお、6〜9月の間のマアジの漁獲量(昨年実績東海岸161トン駿河湾44トン)は資源管理・経営指導を始め、水産物の安定供給、漁村の活性化など漁協等による取組みが適切に行なわれるよう、地方公共団体とも連携し、事業組織基盤の強化など各種施平年並みか若干上回るのではないかとのことです。

策の積極的な推進など4項目。▽漁災法 本制度への一層の加入促進を図るため、漁業者な

６．諸会議・日程どに対して今回の改正内容を十分周知するとともに、漁協及び漁業共済団体等の普及推進

7月17日(水) 県漁連＝理事会体制の充実並びに政府・地方公共団体が実施する各種施策と本制度との連携の強化等2項

7月23日(火) 県漁連＝静岡県協同組合間提携推進協議会・委員会

目。▽遊漁船業適正化法（7月16日(火)〜7月22日(月)）−既報分省略−(水産会館)(ブケ東海)

遊漁船利用者の安全確保及び漁場の安定的な利用関係を確立す

水産情報速報版は、昭和51年5月に当時の指導部生産指導課が漁政課に衣替えし、それるため、遊漁船業者の意識の啓発と向上及び遊漁船業者の組織化を積極的に推進する等3項と同時に発行を始め節目となる500号を平成4年5月に刊行してから10年を経て記念すべき目。

1000号をこの程発行することとなりました。振り返ってみますと、その間に本県の主幹漁３．山口県1漁協体制へ加速業である遠洋かつおまぐろ漁業は資源問題を契機として第2次構造再編が行われ大きく変山口県漁連(永岡哲雄会長)は、去る6月19日開催の総会において従来の目標を4年以上早め再来年3月までに１県1漁協体制へ加速する方針を打出した特別決議を行ないました。

貌し、沖合沿岸漁業では栽培漁業と資源管理型漁業が定着し、ＴＡＣ制度も導入されました。更に海岸環境の保全に対する取組みが重要となってきました。

１県１漁協実現を急ぐ背景には、水揚げの減少や組合員の高齢化、担い手の減少といっまた昨年は、焼津市で第21回全国豊かな海づくり大会の開催、水産基本法の制定など新た国内漁業が抱える構造的課題に加え、県内中央漁業団体の特殊事情や広域合併漁協によたな漁業制度の構築がなされる節目の年となりました。本紙発行に当たり、今後も水産にる連合会・漁協との無用な競争や組織の二重構造化を避けるため一気にテンポアップする関係する様々な情報を迅速に提供して行きたいと考えておりますので、引き続きご愛読の方向に踏み出したものです。

ほどお願いすると共に、皆様からのホットな情報を広く御待ちしています。
令和６年度（令和 ６年 ４月 １日～令和 ７年 ３月３１日）

事 業 計 画 書

公益財団法人 霊 山 顕 彰 会

令和 ６年度

事 業 計 画

（令和 6年 4月 1日～令和 7年 3月31日）

１．霊山の歴史的風土の維持保全に必要な事業の運営及び助成（１）霊山祭神の碑前祭の実施（２）龍馬祭令和６年１０月１４日
令和６年１１月１５日

２．霊山歴史館の管理運営（１）歴史館開館５５周年（令和７年度）を見据え、攻めの事業基盤を構築
年間入館者数４８，０００人を目指す。
（２）令和 ６年度 展示計画
【企画展】（１階）：旬な話題をテーマに開催（日米和親条約１７０年・新選組など）
・日米和親条約１７０年 ペリーと吉田松陰
令和６年１月２４日（水）～５月１２日（日）・新選組と京の動乱
令和６年５月１５日（水）～９月８日（日）・志士と霊山～京都養正社史料から見る～
令和６年９月１１日（水）～１１月４日（月）・龍馬と西郷隆盛
令和６年１１月７日（木）～令和７年１月１９日（日）【常設展】（２階）
・松下幸之助と霊山・志士の精神
・戊辰戦記絵巻（または新選組隊士名簿）
・坂本龍馬関連
・新選組・幕府関連【常設展】（１階）
・坂本龍馬を斬った刀・近藤勇の所用刀・土方歳三の所用刀（３）講演会の開催
・年間９回開催予定※うち２回は「古文書教室」（４月１３日、６月１日）※うち１回は「夏休み子ども歴史教室」（８月３日）※うち１回は「ギャラリートーク（館内案内）」（１２月７日）（４）友の会普及活動
・友の会会員対象の特典サービス新規創出
・会員数目標令和５年度末（令和６年３月３１日）見込
令和６年度末（令和７年３月３１日）計画

４４０名
４５０名

（５）入館者数増・収入増に向けた歴史館運営と情報発信活動の展開
・講演会・イベントの付加価値向上：（例）対談形式導入、サービス充実強化
・ホームページ構造の見直しおよびSNSの頻度・内容精査による発信力強化
・霊山歴史館ならではの強み（立地）を各種媒体にて訴求・インバウンド対応強化：（例）入館パンフ日英併記、館内英語表記の強化検討等
・コロナ禍および経費削減により中止していたチラシ・ポスター制作再開検討－1－３．特別法人会員の加入促進と維持向上
・コロナ５類移行で企業活動が活性化する中、法人名公開（館内パネル・ホームぺージ）PR強化により既会員の継続維持と新規会員の開拓に取り組む。
・特に、関西経済団体を中心に、新規加入促進活動を展開。

４．精神文化の振興と普及啓蒙活動（１）機関紙 「維新の道」 掲載情報の精査・発信強化（２）３支部（岐阜・山口・福岡）との連携強化（３）博物館実習実施予定（令和６年９月３日～７日）（４）京都市観光協会や府・市教育委員会、京都商工会議所など関係諸団体との連携

支 部 活 動 計 画
１．岐阜県支部(１) 令和６年度、幹事会
於、大垣共立銀行本店(２) 所郁太郎供養祭（赤坂町） 於、大垣氏市赤坂町赤坂本陣公園内(３) 所郁太郎顕彰祭（大野町） 於、大野町西方所郁太郎頌徳記念碑前(４) 小原鉄心顕彰会総会
於、全昌寺(５) 令和６年度、支部総会
於、大垣市スイトピアセンター音楽堂(６) 維新の道－岐阜 第４３号 ６００部を会員及び文教施設に配布(７) 梁川星巖漢詩塾・漢詩勉強会（第３回） 於、華渓寺(８) 第１６７回忌 梁川星巌祭 於、華渓寺(９) 第４１回研修旅行
霊山墓地参拝、他未定(１０) 事務局長会議出席
本部・各支部との情報交換法人会員等へ配布(１１) 書籍配布(１２) 常任役員会
次年度事業計画協議(１３) 本部機関紙 「維新の道」 配布
各３５０部

４月 ９日
４月
４月
５月
６月８日
７月中旬
未定
１０月
１０月
１２月
１月
２月
４・７・１０・１月

２．山口県支部（１）総会の開催（５）本部機関紙 「維新の道」 配布

未定
４・７・１０・１月－2－３．福岡県支部（１）郷土に関係の志士に関する調査研究と機関紙の発行及び配布
・「回天の道」 第７８号
７月
・本部機関紙 「維新の道」 配布
７月・１２月（２）歴史講座の実施
明治維新から昭和史につながる歴史と江戸時代福岡藩の基本的な知識を学び、私を捨て困難に立ち向かった郷土出身志士の業績を広く伝えるために、会員及び一般市民も対象とした歴史講座を昨年に引き続き開催する。
令和５年度で石瀧先生の講座は終了し、６年度からは講師の交代を検討中。
（３）護国神社等における顕彰事業への参加
福岡縣護国神社をはじめ、志士ゆかりの神社仏閣における慰霊祭等顕彰事業に参加し日本伝統の精神文化の理解に務める。
（４）京都霊山福岡県招魂場における奉仕活動
霊山福岡県招魂場において、大政奉還記念日１０月１４日に志半ばにして斃れた福岡県出身の志士の慰霊祭を実施するとともに、郷土出身の志士を祀る聖域の整備を図る。
（５）会員の事業参加拡大等
福岡県内各地の顕彰事業や講座講演会及び新聞・市政だより等による広報を行い、会員及び一般市民への参加を呼びかける。
（６）会員増強の取り組み
歴史講座・講演会等魅力ある事業を企画し広く一般市民へ呼びかけ会員増強に繋げる。

以 上－3－
（重要）「ケガ等発生時保護者への連絡と受診について」のお願い（保存版）
PTA 運営委員会 令和 6 年 2 月 17 日
保護者にお知らせ 同 3 月 22 日
校長 榊 正文（本文書は classroom にもお送りしています）
１． お知らせしたい内容 ： 校内でケガ等の発生時、別紙フローチャートに基づき保護者に現時点での状況の報告と受診についてのお願いをすること。
令和 5 年度 3 月 19 日時点の集計では、日本スポーツ振興センターへのケガによる災害申請件数は、3 年間で右肩下がりになっています（令和３～5 年度 ４７→３５→２６件）。
他方、保健室への来室状況は、令和 4 年度１７６７名→5 年度３９１８名と２．２２倍、２１５１人の増加となっています。（うち外科は１３１５名→２５９２名と１．９７倍）これは、コロナ後の様々な規制の緩和がなんらかのかたちで影響していると考えています。
来室数が多いことで、養護教諭が本来時間をかけて対応したい児童に時間を割きにくい状況が生じています。また、季節要因がありますが、感染症による体調不良の児童が保健室に一気に押し寄せることが頻発しています。その際、「養護教諭」が不在という状況をできるだけ避けたいと考えます。
従いまして、全校児童の健康の番人である「養護教諭」という貴重な人的資源をできるだけ校内で温存して有効活用するために、校内でケガ等の発生時、別紙フローチャートに基づき保護者に状況の報告と受診についてのお願いをすることがあると考えております。保護者の皆様におかれましては、当文書の趣旨についてご理解を賜りますようなにとぞお願いを申し上げます。

２．具体のお願い内容 ： 連絡、受診とお迎えについて別紙資料の上欄をご覧ください。
【緊急搬送不要】の判断後保護者に連絡し、下校まで教室又は保健室で注意深く観察します。
ただ、引き続き患部に腫れや強い痛みが生じているなど、その後状態が悪化する可能性があって当日中又は翌日の受診の必要性が考えられる際に、保護者に再度連絡し、お迎えをお願いすることがあります。
また、教職員の病欠など校内の事情により、児童の受診の付き添いに教職員をあてることができない場合もあります。
なお、本案は去る 2 月 17 日の PTA 運営委員会において説明し、いただいたご意見を踏まえて発出するものです。保護者の皆様におかれましては、当文書の趣旨についてご理解を賜りますようなにとぞお願いを申し上げます。
（本文書は classroom にもお送りしています）
問い合わせ先；教頭・校長・養護教諭 050-7102-9020
五常小ブログ「校長への提言・意見」コーナーでも受け付けています。
第 64 回日本病院・地域精神医学会岡山大会
お仕着せの支援なんかいらない！
−新型コロナ禍の中で−

料無費

参加

プレ企画

シンポジウム

日時：2021 年 11 月 21 日（日）10：00 〜 12：30
会場：Zoom ミーティングによるオンライン開催
コロナ禍は、日本全体に様々な犠牲を強いてきました。特に、施設に入所されている方、病院に入院されている方には各種の規制がされました。それは当事者ばかりでなくそこで働く方も同様でした。私たちは、コロナ禍にどう対応してきたのか、今後どうしていくのかをテーマにシンポジウムを開催いたします。興味のある方は、ぜひご参加ください。
お申し込みは、日本病院・地域精神医学会ホームページ http://www.byochi.org の「参加登録フォーム」からお願いいたします。
司会

山下俊幸（日本病院・地域精神医学会理事長） 指定 関口明彦（NPO 法人ミュー ライフサポート MEW）
発言 守屋 昭（医療法人社団造山会まきび病院）
岡﨑 茂（日本病院・地域精神医学会理事）

シンポジスト新型コロナウイルス感染拡大下における権利擁護の実践
ー「サポートハウスとびら」からの報告ー小川瑛子（山梨県・公益財団法人住吉偕成会サポートハウスとびら・精神保健福祉士）

どんなときも、どんな形でも、グループホームでの「かかわり」は続く
西隈亜紀（東京都・グループホーム「キキ」・施設長）

ー民間精神科病院の活動ー感染対策、PCR 検査、ワクチン接種、そしてクラスター、その後中島直（東京都・多摩あおば病院・医師）

コロナでおもうこと
蓑島豪智（京都府・いわくら病院・医師）■プレ企画の問合せ先

日本病院・地域精神医学会事務局〒113-0033 東京都文京区本郷 2-17-13 （有）エム・シー・ミューズ内
Tel. 03-3812-3603 Fax. 03-3812-0376 E-mail. info@byochi.org

第 64 回日本病院・地域精神医学会岡山大会
会期 2022 年 2 月 19 日（土）、20 日（日）会場 WEB 開催
大会テーマ お仕着せの支援なんかいらない ̶新型 コロナ禍の中で̶
大会長 中島 豊爾（地方独立行政法人岡山県精神科医療センター理事長）
大会事務局 〒700-0915 岡山県岡山市北区鹿田本町 3-16
地方独立行政法人岡山県精神科医療センター
http://www.byochi.org/64th/
PRESS RELEASE

2024年6月吉日＜報道関係者各位＞

株式会社チッタ エンタテイメント

九州の郷土料理と焼酎を個室で味わえる

九州酒場『つくし』
川崎駅前の複合商業施設「ラ チッタデッラ」に2024年6月24日(月)GRAND OPEN！
川崎駅前の複合商業施設「ラ チッタデッラ」(神奈川県川崎市川崎区小川町／運営：株式会社 チッタ エンタテイ
メント／代表者：美須アレッサンドロ)は、2024 年 6 月 24 日(月)九州酒場『つくし』をオープンいたしますので、下記の通りお知らせいたします。

基本情報
店舗名

つくし

業態名

九州酒場

住所

神奈川県川崎市川崎区小川町4-1 ラ チッタデッラ内 マッジョーレ 1F

アクセス

JR東海道線・京浜東北線・南武線川崎駅から徒歩5分 / 京急川崎駅から徒歩7分

TEL

044-221-6505

営業時間

平日

11:30～15:30(L.O.15:00) / 17:00～22:30(L.O.22:00)

土日祝 11:00～15:30(L.O.15:00) / 16:30～22:30(L.O.22:00)
定休日なし

総席数

90席

客単価

ランチ1,000円、ディナー5,000円

駐車場有(タイムズチネピット282台／20分￥200) ※駐車場料金割引サービスあり

ホームページ

https://lacittadella.co.jp/shop/detail/tsukushi/

CONCEPT
ラ チッタデッラで 15 年愛されてきた黒豚しゃぶしゃぶ『羅豚』、地鶏・せいろ蒸し『酉十郎』が、九州酒場に生まれ変わりました。一押しメニューは厳選黒豚の旨味を引き出す為に蕎麦つゆ(かつおベースの特製だし)と柚子胡椒で、あっさりと仕立てた「黒豚しゃぶしゃぶ」、じっくり煮込んだコラーゲ
ンたっぷりの濃厚白濁スープで楽しむ「白濁鶏鍋」、食材の栄養分を逃さず味を存分に味わうことができる「黒豚と大山鷄のせいろ蒸し」。さらに豊富な九州料理と、焼酎をはじめとした美味しいお酒で皆様をお待ちしております。大谷石を使ったモダンで落ち着いた店内には、個室を多数ご用意しておりますので、接待や宴会にもご利用ください。
SPACE
美しい見た目で人気を誇る大谷石を使用した個室をメインとしたモダンな内装
落ち着いた雰囲気でご会食、ご接待にも最適な空間です。

〈総席数 90席〉
FOOD
名物の「黒豚しゃぶしゃぶ」「白濁鶏鍋」「黒豚と大山鶏のせいろ蒸し」をメインに福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、八県の九州を中心とした名物料理の数々を美味しいお酒とともにゆっくりご堪能ください。

おすすめメニュー■黒豚しゃぶしゃぶ

2,500円

厳選黒豚の旨味をより一層引き出す為に蕎麦つゆ(かつおベースの特製だし)と柚子胡椒で、あっさりと仕立てました。黒豚と相性抜群のたっぷりの葱と共にお召し上がりください。

【こだわり】
・「そばつゆ」…醤油は鹿児島産の「ヒシク醤油」カツオ節・昆布などの出汁を加えた職人の逸品。
・笹打ちの「ねぎ」…つゆにしっかり絡み合うように斜めに切り、その後冷水につけて、丁寧にアクを取る。このねぎをたっぷり入れてしゃぶしゃぶと味わうのが「つくし流」。追加注文可能。
・しろうずの「ゆずごしょう」…九州福岡県の白水食品工業のゆずごしょう。「柚子の皮」「唐辛子」「塩」選
りすぐりの原料だけで作った無添加の逸品。つくしのしゃぶしゃぶには欠かせない名脇役。

■白濁鶏鍋

2,390円富士山の麓で産まれ、富士の名水で育った質の高い信玄鶏の旨味を存分に引き出した自慢の水炊き。鶏の旨みが凝縮したコクのある鶏ガラ
白湯スープに、信玄鶏のもも肉、むね肉、つくねを入れ、産地直送の有機野菜ととお楽しみいただけます。

■黒豚と大山鶏のせいろ蒸し

2,050円せいろで蒸すことにより食材本来の栄養分を逃さず、素材本来の味を存分に味わうことができます。また、油を使わず、肉の脂も適度に落ちるため、健康的。蒸気で水分を補いながら食材を温めるので、ふっくらと美味しく仕上がります。

【グランドメニュー】

つくし自慢の刺身■琉球名物 胡麻かんぱち 780円…琉球から伝わる博多の名物料理■馬刺し三点盛り1,700円…熊本県を代表する特産品。郷土食。

その他、全国各地から旬の鮮魚をお届けします。
たい刺身（990円）、カンパチ刺身（990円）、まぐろ刺身（990円）、あおりいか刺身(1,280円)、刺身3点盛り（1,720円）、刺身5点盛り(2,620円)

九州より人気の一品■〈博多〉炙り明太子（800円）、冷えっちょ手羽（780円）、博多明太子大根（850円）■〈鹿児島〉鶏皮ポン酢（500円）■〈福岡〉酢もつ（500円）■〈熊本〉辛子蓮根（700円）

大地の恵み（サラダ）■黒豚豚しゃぶサラダ

880円■〈福岡〉ラーメンサラダ

880円■〈博多〉揚げ茄子と明太とろろのサラダ

880円■〈鹿児島〉ゴロゴロさつま芋サラダ

880円

他

つくしの逸品 黒豚■黒豚ゴーヤチャンプル

800円■〈九州〉黒豚肉豆腐935円■〈九州〉黒豚甘辛生姜焼き

980円■〈九州〉黒豚とんかつ

1,380円■〈沖縄〉黒豚ラフテー

1,100円■黒豚バラ肉とエリンギの串焼き

1,200円焼き物■鍬焼き 信玄地鶏コロコロ鉄板焼き

1,210円■〈博多〉棒餃子680円■〈博多〉明太出汁巻玉子

820円■〈博多〉いわし明太子焼き

880円■〈大分〉さば一夜干し

900円■〈鹿児島〉さつま揚げ

680円

揚げ物
■〈大分〉鶏天820円■〈宮崎〉チキン南蛮

980円■〈九州〉きびなご唐揚げ

750円■〈九州〉長芋唐揚げ

750円■〈熊本〉ちくわポテサラ揚げ

800円■〈長崎〉雲仙ハムカツ

880円■〈長崎〉鯵フライ

950円

九州の〆
■〈宮崎〉地鶏炭火親子丼■〈博多〉明太子、高菜、じゃこご飯

1,400円
880円

■〈宮崎〉冷や汁

580円■〈長崎〉長崎ちゃんぽん

880円■〈宮崎〉宮崎辛麺

880円

甘味アイス(バニラ、黒糖、桜) 各550円

他、ランチメニューやコースメニューも各種ご用意しております。
※価格はすべて税込です。

オープニングキャンペーン
オープンを記念し、2024年6月24日(月)～30日(日)までの期間中、全宴会コース半額キャンペーンを実施！
この機会にぜひご来店ください。
※要予約【施設概要】「ラ チッタデッラ」について2002年開業。イタリアのヒルタウン（丘の上の街）をモチーフに作られた「ラ チッタデッラ」は、首都圏最大級のシネコン「チネチッタ」と大型ライブホール「クラブチッタ」を中心に、ショップ&レストランや、美容・ウェルネス、ウェディングなどのサービスが集まる、楽しみいっぱいのエンタテイメントの街です。

■「ラ チッタデッラ」公式HP https://lacittadella.co.jp/【本件に関するお問い合わせ】株式会社 チッタ エンタテイメント
ラ チッタデッラ

テナントPR事務局 担当：齋藤・TEL：044-223-2333 携帯：080-2176-3139 Mail：s.saito＠citta-ent.co.jp
北海道の生涯学習の現状～持続可能な潤いのあるふるさとづくりに向けて～【概要版】
１

作成の趣旨「本道の生涯学習の推進状況を適切に評価し、様々な主体に対して、効果的な働きかけや支援を行うことが必要」との北海道生涯学習審議会の提言(H28.3)を踏まえ、諸調査や実践事例などの基礎データを提供する。

２ 構成とポイント（１）第Ⅰ部 本道の生涯学習の現状 ～ 各種調査のデータ等○ 住民の意識調査は年代、人口規模等でクロス集計○ 生涯学習推進局の施策を網羅（２）第Ⅱ部 持続可能な地域づくりの担い手たち ～ 実践事例
○ ｢実践家｣に焦点を当てたインタビュー○ センターが配信する動画とのリンク（３）第Ⅲ部 ｢持続可能な社会づくりの担い手づくり、体制づくりに関する調査研究Ⅱ｣○ 地域づくりに向けた生涯学習の理論○ 紹介事例の分析等によるモデルプログラム
３ 概要（１）第Ⅰ部

本道の生涯学習の現状

１

生涯学習に関する道民の意識
生涯学習に取り組む道民は66％
ここ数年同程度の割合で推移
学習の場所は「同好会、サークル活動」が45％
学習内容は「趣味的なもの」が61％
学習の成果をまちづくりやボランティア活動に生かしている割合は45％○ 今の生活へ満足している割合は68％○ 生きがいを感じている割合は63％※ 学習している方が満足度、生きがいとも高い○ 家庭教育や子育てに関する学習・相談の機会が充実していると考える道民は27％○ 超高齢化を地域課題と考える割合は82％○ 災害や防災を地域課題と考える割合は76％○ 今後学びたいことは「健康やスポーツ」が51％

２

道内市町村における生涯学習推進体制の整備状況
生涯学習の推進に係る計画等の策定率は48％
社会教育委員を設置している市町村は99％
子どもの居場所づくりに取り組む市町村は87％
超高齢社会に関する学習機会は94％が提供
学校・家庭・地域の連携の促進を極めて重要な課題と考える市町村は35％

○
○
○
○
○

（２）第Ⅱ部

○○
○
○
○

３

北海道教育委員会の主な生涯学習振興施策
学習機会の提供(道民カレッジ)
家庭教育支援の推進
望ましい生活習慣の定着
読書活動の推進
体験活動の推進
芸術・文化活動の推進 など

○○○○○
○

持続可能な地域づくりの担い手たち
事例特徴

剣淵町「絵本の里けんぶちＶＩＶＡマルシェ」
代表者 高橋 朋一 氏

若手農家による軽トラックを使った野菜販売「ほめられたことが、刺激になって、新たな挑戦の意欲に･･･」

羅臼町「羅臼町活性化ワーキンググループ」
芦崎 拓也 氏

若者が中心になった地域のよさを再確認する取組「まず、今ある資源を見つめ直して、流ものを生かして･･･」

浦幌町「うらほろスタイル推進地域協議会」
初代会長 近江 正隆 氏
豊富町「豊富温泉もりあげ隊」
堂脇 さとみ 氏
中島 まなみ 氏
真狩村「農家レストラン」
佐伯 秀範 氏
岩見沢市「ＮＰＯ法人 炭鉱（やま）の記憶推進事業団」
理事長 吉岡 宏高 氏

子どもたちの育成を中心に据えた地域づくり「地域を知る過程の中で、子どもたちのモチベーションも上がってくる･･･」
地域資源(温泉)を媒介とした住民と湯治客のつながりづくり「地域にないなら、自分たちでつくろうよ･･･」
農家が人里離れた丘の上に立てた小さなレストラン「こだわって作っている野菜を美味しく味わってほしい･･･」
衰退の進む旧産炭地に元気を取り戻す活動「ゴールは見えないが、とにかく一歩踏み出さなけりゃ･･･」

旭川市「ＮＰＯ法人 グラウンドワーク西神楽」
理事 谷川 良一 氏

自然との共生・共働による自治的地域づくり「やりたいことはなくても、何かに困っていることはある･･･」（３）第Ⅲ部 「持続可能な社会づくりの担い手づくり、体制づくりに関する調査研究Ⅱ」
第Ⅱ部の事例の分析を含めた生涯学習推進センターの調査研究
４ 市町村における活用のイメージ（１）関係職員の研修 ～ 事例やモデルを参考にした講座の企画、自己研鑽の読み物など（２）社会教育委員等の研修や各種講座 ～ 事例の動画の活用や講座への講師招聘、参考資料など（３）諸計画の策定 ～ 理論構築の根拠(調査データ等)、アンケート項目の作成など