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海邦総研ビジネスセミナー≪半日コース≫
社員と企業の成長を目指す！ 社内研修の「計画・実施・見直し」 講座～ 教育研修の基本モデルを理解・実施して “経営に活きる” 人財づくりのサイクルをまわす！ ～日 時

平成 2４年 ９月 26 日 （水） 13：30～17：00 （開場 13：00 ）場 所

株式会社 海邦総研
研修室〒900-0015 那覇市久茂地３丁目２９番６２号 【沖縄海邦銀行 松尾支店 3 階】
さめしま

講 師

鮫島

セミナーのねらい智行（ 弊社 事業支援部研究員 ）「変化に耐える」 企業に必要な人材づくりをパワーアップ！
我が社ならでは、のオーダーメイドな研修プログラムで効果をあげる！
「人材＝“人財”」とは長い目で育てるもの。 早めの取り組みが肝心です！

必要な研修は行っているはずだが、その効果がうまく活きてこない・・・ここが教育研修担当者の悩みどころではないでしょうか？ 社員にとって「どんな能力・知識が必要なのか」「どのくらいの時期が適当か」「結果を現場でどう活用するか」など、人材を育成するうえでのポイントを企業内でどう明確に位置づけ、継続しつづける環境をつくるかが問われます。そのためには、教育研修体系の基本モデルを理解し、運営・検討を継続するサイクルを回すしくみづくりが必要となります。
本セミナーでは、教育研修の計画と体系づくり、研修の実施、研修結果の検討を活かす方法など、人材育成の基本モデルづくりを学んでいただきます。また、教育研修制度をより理想的な状態へブラッシュアップするための「PDCA サイクル」をどのように回していくのかについて、実際に研修の企画・立案・実施に携わった経験をもつ講師より、わかりやすく実践的に解説をいたします。
◆ 本セミナーは、以下の方におすすめです！
□企業の研修・教育担当者、企業内外の研修講師□企業の経営マネジメントに関わる方□人材育成・教育関係者、研修にご興味のある方

セミナープログラム
１．はじめに ～近年の人材育成の傾向を知る～(1) 人材に関する課題(2) 人材育成の動向
２．研修を中心とした人材育成の 「ＰＤＣＡ」
(1)
(2)
(3)
(4)

人材育成の計画は「採用」から採用、育成、評価をリンクさせる
継続するという意義 ～PDCA サイクルを回す
続けることの大切さと、変え続ける大切さ

４．円滑で効果的な 研修運営 のポイント(1) 部門・対象者 ： 職種・担当等による留意点(2) 研修講師： 確保するための留意点(3) 教材・資料： 作成に関する留意点
５．まとめ(1) 本日の振り返り(2) 質疑応答

３．研修計画を策定する方法(1) 我が社に必要な研修とは？
～課題とニーズの把握から研修の企画まで(2) 社内調整から研修効果の検証まで※ ご希望に応じて、研修の終了後に個別相談を承ります。
※ 内容は一部変更する場合もございます。あらかじめご了承下さい。

あなたの未来をぐ～っとサポート！
お申込みの方法、会場へのアクセスについては裏面をご覧下さい

講師紹介
鮫島智行

（ さめしま ともゆき ）弊社 事業支援部

研究員

高等学校、専門学校の講師を経て、民間企業に入社。 営業部門配属の後に人事部門へ異動し、採用・教育システムの構築を行うかたわら、新入社員研修、商品知識、接客・営業、部下育成などの研修を実施する。
その後、産業能率大学総合研究所に所属。 様々な企業にて職場の実態の分析や、ビジネススキルをはじめとする多くの研修プログラムを開発するとともに、講師の養成にも尽力する。
2011 年より 海邦総研事業支援部に所属。 経営コンサルティング、各種プロジェクト推進のほか、県内の企業、団体において研修・セミナーの講師を務める。

お申込み方法・受講料など
会場案内図【お申 込 み方 法 】
下記申込書へご記入のうえ、ＦＡＸにてお申込みください。後日、受講票と請求書をお送りします。
受講料はお振込みにてお支払いください。
【 受 講 料 】
会員 ：（お一人様 ／資料代・消費税

５，２５０ 円非会員 ： ７，３５０ 円※ お振込み後、セミナー開催日の前日までにキャンセルされる場合は、受講料を全額ご返金いたします （手数料はお客様ご負担となります）。
※ セミナー当日のキャンセル・ご欠席はご返金いたしかねますのであらかじめご了承ください。
※ 参加者数、天候等の事情により開催を中止する場合もございます。申込書にはご連絡先を必ずご記入ください。

【お問 い合 わせ 】 株式会社海邦総研 人材開発部
TEL：098-869-8728、8700 （担当：屋比久・安田）
http：//www.kaiho-ri.jp/※ＨＰのセミナー情報もご覧ください＊＊＊ 申込先 FAX

098-869-7800

お車でのご来場は、近隣の有料駐車場を利用ください
バス、タクシー、モノレール等交通機関をご利用ください

送付状は不要です。このまま、ご送信ください。 ＊＊＊セミナー受講申込書
平成 24 年 9 月 26 日（水）お申込日 平成 24 年
13：30～17：00

社 員 と 企 業 の 成 長 を 目 指 す ！ 社内研修の「計画・実施・見直し」講座
会社名 ※正式名称をご記入下さい
代表者名
会社所在地（海邦ビジネス倶楽部会員月日

海邦銀行お取引店舗※○印をご記入ください【取引店名：（ 会 員 ・ 非会員 ）ご連絡担当者

支店】

お名前－）

部署・役職名※ご連絡先を必ずご記入下さい

TEL：

FAX：

受講者名 ・ 性 別※○印をご記入下さい

e-mail：

所属部署名

勤務年数

フリガナ

（男 ・ 女）フリガナ（男 ・ 女）フリガナ（男 ・ 女）※個人情報の取扱いについて：ご記入頂きました個人情報につきましては、当社サービスの案内やセミナー開催に関する情報を提供する以外の目的では利用いたしません。また、登録情報は厳重に管理し、第三者に開示することは一切ございません。
httpｓ://www.santome.jp
三富地域農業振興協議会

だより第84号

三富地域の農業に触れてみませんか！

「三富地域援農ボランティア」を募集します！
～農作業のお手伝いで、三富地域の農業を応援してください～

三富地域は平地林で集めた落ち葉を堆肥にして畑に投入するという、江戸時代から続く農法を続けている地域です。
この地域の「農」と「平地林」が持つ「癒し」や「美しい景観づくり」などの多面的機能の発揮と農家を支援するため、援農ボランティア活動に参加いただける方を募集します。週に1日程度、三富地域で過ごしてみませんか。
●応募条件等
18歳以上の健康な方で自ら農家宅まで行くことができ、事前に開催する研修会に参加できる方
活動内容：土づくり、種まき、除草、収穫等の各種農作業全般
活動期間：2019年６月から１年間（概ね週1日程度）
活動場所：三富地域（川越市、所沢市、狭山市、ふじみ野市、三芳町）の農家
参 加 費 ：1,000円（1年分の傷害保険代の一部として）応募方法：4月26日(金)までに、氏名・年齢・住所・連絡先・応募動機を明記し、eメール・FAX・ハガキにて下記申込先まで応募いただいた方には後日、事前研修の案内通知を送付します※ 事前研修：5月18日(土)13:00～15:30 ウェスタ川越公共施設棟会議室
5月18日の研修に出席できない方はお知らせください。個別に対応いたします
申込先：川越農林振興センター（管理部 三富農業・地域支援担当）〒350-1124川越市新宿町１－１7－１7 ウェスタ川越公共施設棟５階
ＴＥＬ：０４９－２４２－１８０８
FAX：０４９－２４３－７２３３
e-mail：r4218103@pref.saitama.lg.jp
障がい者スポーツサポーターの募集
２０２４年 パラリンピックイヤーです！
障がい者スポーツを一緒に盛り上げませんか？

体験会（スポーツチャンバラ）大分国際車いすマラソン 前日受付

ステップアップ研修会

県障がい者スポーツ協会では、「障がい者スポーツに興味がある」「車いすマラソンや様々な体験会イベントなどに関わりたい」という方々にご協力いただく仕組みとして『障がい者スポーツサポーター』登録制度を実施しています。
今年はパリパラリンピックの年です。本県の障がい者スポーツを盛り上げていくためにはひとりでも多くの皆さんのご協力が必要です。登録、ご協力をお待ちしています。
応募要件は以下のすべてを満たす方としますが、資格などは不要です

応募要件○ 障がい者スポーツへ関心があり、活動意欲のある方○ 当協会からの連絡に基本的にメールでの回答が可能な方○ 各活動場所へご自身で移動できる方
メールまたは FAX にて９月 6 日（金）までにご応募ください

登録方法【メ ー ル】 info1961@oita-syotaikyo.org【F A X】 097-506-1736① 上記登録方法を参照しいずれかの方法で応募してください（登録料は無料）
申込み後、受理のご連絡を原則メールにてお送りします② 登録者は下記「障がい者スポーツサポーター登録講習会」へ必ずご参加ください

登録・活動の流れ【日時・会場】

９月 23 日（月・祝） １4 時 0０分～１７時００分
サイクルショップコダマ大洲アリーナ 剣道場 （大分市）【講習内容】○ 障がい者スポーツの基礎知識と活動のポイント［講義/４0 分］○ パラリンピアンに聞くパラリンピックのよもやま話［講義/４0 分］○ 障がい者スポーツの体験 ［実技/8０分］○ 活動時に必要な服装・シューズ等用具はその都度お知らせしますので、各自ご準備をお願いします

その他○ 活動に際し、事務局で保険加入します○ 活動を継続し、より障がい者スポーツを知りたい方については、（公財）日本パラスポーツ協会公認パラスポーツ指導員養成講習会等をご案内します○ 登録者には、記念品を贈呈します

大分県障がい者スポーツ協会 佐藤〒870-8501 大分市大手町３丁目１番１号（県障害者社会参加推進室内）【電話】097-533-6006 【FAX】097-506-1736
各位

平成 25 年 12 月 16 日

会 社 名
代表者名

株式会社 ニッピ
代表取締役社長 伊 藤 隆 男（ＪＡＳＤＡＱ・コード７９３２）

問合せ先
役職・氏名
電話

総務担当常務取締役 吉 原 道 博
03－3888－6651

発行価格及び売出価格等の決定に関するお知らせ
平成 25 年 12 月６日開催の当社取締役会において決議いたしました新株式発行及び当社株式の売出しに関し、発行価格及び売出価格等を下記のとおり決定いたしましたので、お知らせいたします。
記
１．公募による新株式発行（一般募集）
(1)

発(2)

発 行 価 格 の 総 額

行価(3)

払(4)

払 込 金 額 の 総 額(5)増加する資本金及び増加する資本金の額

777,010,500 円

資 本 準 備 金 の 額増加する資本準備金の額

777,010,500 円

込金格

１株につき785 円
1,648,500,000 円

額１株につき740.01 円
1,554,021,000 円

(6)

申込

期

間

平成 25 年 12 月 17 日（火）～平成 25 年 12 月 18 日（水）

(7)

払込期

日

平成 25 年 12 月 24 日（火）（注）引受人は払込金額で買取引受けを行い、発行価格で募集を行います。
２．当社株式の売出し（引受人の買取引受による売出し）
(1)

売

出価(2)

売 出 価 格 の 総 額

(3)

引(4)

引 受 価 額 の 総 額

(5)

申込

期

間

平成 25 年 12 月 17 日（火）～平成 25 年 12 月 18 日（水）

(6)

受渡期

日

平成 25 年 12 月 25 日（水）受価格１株につき785 円
157,000,000 円

額

１株につき740.01 円
148,002,000 円（注）引受人は引受価額で買取引受けを行い、売出価格で売出しを行います。
３．当社株式の売出し（オーバーアロットメントによる売出し）
(1) 売

出株
出式数

価格345,000 株(2)

売

１株につき785 円(3)

売 出 価 格 の 総 額

(4)

申込

期

間

平成 25 年 12 月 17 日（火）～平成 25 年 12 月 18 日（水）

(5)

受渡期

日

平成 25 年 12 月 25 日（水）270,825,000 円

ご注意:この文書は、当社の新株式発行及び株式売出しに関して一般に公表するための記者発表文であり、投資勧誘を目的として作成されたものではありません。投資を行う際は、必ず当社が作成する新株式発行並びに株式売出届出目論見書及び訂正事項分（作成された場合）をご覧いただいた上で、投資家ご自身の判断でなさるようお願いいたします。

1４．第三者割当による新株式発行
(1)

払込

(2)

払 込 金 額 の 総 額(3)増加する資本金及び増 加 す る 資 本 金 の 額（上限）(4)

資 本 準 備 金 の 額申込
期間増加する資本準備金の額（上限）127,651,725 円
平成 26 年１月 20 日（月）

(5)

払込

金期

額

１株につき740.01 円（上限）255,303,450 円

日127,651,725 円

平成 26 年１月 21 日（火）

＜ご参考＞
１．発行価格及び売出価格の算定(1) 算 定 基準 日及 びそ の価 格

平成 25 年 12 月 16 日（月）(2) デ ィ ス カ ウ ン ト 率

818 円
4.03 ％

２． シンジケートカバー取引期間
平成 25 年 12 月 19 日（木）から平成 26 年１月 17 日（金）まで

３．今回の調達資金の使途
今回の一般募集及び本件第三者割当増資の手取概算額合計上限 1,786,324,450 円について、平成 27 年３月までに富士宮工場のケーシング製造設備の投資の一部に全額を充当する予定であります。
上記富士宮工場のケーシング製造設備設置の着手時期につきましては、平成 26 年４月を予定しており、具体的な充当時期までの間、上記手取金は銀行口座にて管理をする予定であります。
なお、設備計画の内容については、平成 25 年 12 月６日に公表いたしました「新株式発行及び株式売出し並びにその他の関係会社の異動に関するお知らせ」をご参照下さい。

以

ご注意:この文書は、当社の新株式発行及び株式売出しに関して一般に公表するための記者発表文であり、投資勧誘を目的として作成されたものではありません。投資を行う際は、必ず当社が作成する新株式発行並びに株式売出届出目論見書及び訂正事項分（作成された場合）をご覧いただいた上で、投資家ご自身の判断でなさるようお願いいたします。

2上
平成29年度ワーク・ライフ・バランス推進事業

第1回

岩国女性管理職活躍推進プログラム
ネットワーク構築
参加費無料

３０名

定員（事前予約制）

スキルアップ

次世代育成[日 時] ▶▶▶ 平成30年2月6日（火） 13：30～16：00[会 場] ▶▶▶ 岩国市役所 3階 31会議室（岩国市今津町一丁目14-51）「いきいき働き、活躍するために

講師：山口大学経済学部教授 鍋山 祥子 氏

－課題の共有とネットワーク形成－」【プログラム】 ●女性活躍推進の現状と背景●女性管理職の課題共有●交流会

平成30年5月に第２回開催予定！
タイトル（仮）「課題から考える人材育成」
主催／岩国市
共催／㈱山口銀行、㈱ＹＭＦＧ ＺＯＮＥプラニング
後援／厚生労働省山口労働局、岩国公共職業安定所
お問合せ 岩国市総務部人権課男女共同参画室 TEL 0827-29-5340

ＦＡＸ0827-21-1660

お申込は裏面をご覧ください岩国女性管理職活躍推進プログラム
少子高齢化が進む中、「継続して成長できる組織」であるためには、ダイバーシティの実現に向けた取組みが求められています。また、ライフスタイルや就業に対する意識の変化から働き続けたいという女性は増加し、働き続けてほしいと願う男性も増加しています。
しかしながら、女性は出産などのライフイベントの影響を受けやすいことから、女性が職場において活躍するためにはワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）が重要となってきます。また、日本は女性管理職の割合が圧倒的に少ないことから、ロールモデルとなる女性管理職の不在や与えられた仕事に対する経験が少ないこと等により、責任・権限を担えるかどうか不安を抱え、女性が管理職になるにあたっては様々な障壁があります。
そのような課題解決や女性活躍推進に向けて、女性管理職に対する意識改革を促すとともに、企業の枠を超えて女性同士が相互研鑽を行う等、自主的な能力向上を図り女性管理職の社外ネットワークの形成につなげることを目的として、本セミナーを開催します。
なお、本セミナーは岩国市、㈱山口銀行、㈱YMFG ZONEプラニングの3者における地方創生に係る包括連携協定事業として開催します。

講師紹介
鍋山祥子 氏

国立大学法人山口大学 経済学部教授

津田塾大学学芸学部国際関係学科卒業。企業勤務を経て、2000年、中央大学人文学研究科社会学専攻博士課程単位取得満期退学。現在、山口大学副学長補佐（人事労務担当）、経済学部教授。
「地域福祉社会学」、「ジェンダー論」を担当。2012年より男女共同参画室長。2017年4月に組織改編し、現在はダイバーシティ推進室長。女性活躍推進やワークライフバランス等の関連講演多数。

参加申込書

FAX ： 0827-２1-1660
岩国市総務部人権課

男女共同参画室

貴社名

行
TEL

住所
お名前

部署

お役職

※定員３0名 定員に達し次第締め切りとさせていただきます。
【個人情報の取り扱いについて】
本申込書に記入いただきました個人情報は、本セミナー申し込みに関する受付管理事務およびセミナー開催前後の申込者様へのご連絡、今後のセミナーのご案内等に利用いたします。
その他の利用でご迷惑をおかけすることはございません。
高取町土砂等による土地の埋立て等の規制に関する条例に関する
フローチャート
事業区域の面積が１，０００㎡以下

１，０００㎡以上（条例第7条1号 例外規定）

県河川整備課に事前相談（雨水浸透阻害行為に該当する可能性があるため）事業区域の一部でも盛土が１ｍ以上又は切土が２ｍ以上（条例第7条1号 例外規定）ある

事前協議が必要ない
事前協議が不要（条例第12条、施行規則第8条）

事前協議（施行規則第8条）

許可申請が必要

許可申請が不要（条例第7条）説明会の開催（条例第8条、施行規則第5条）

許可申請（条例第9条、施行規則第6条★）★第6条第3項20号の地元の同意については影響が懸念される範囲が対象

審議会の開催（条例第11条）※町長の諮問に応じ開催。

許可（条例第10条）

着工30日前までに、様式第10号・土砂等による土地の埋立て等事業着手届（条例第14条、施行規則第10条）及び、土砂等による土地の埋立て等事業工事施行者届出書の提出

工事の実施
工事の完了
様式第15号・土砂等による土地の埋立て等事業完了届（条例第17条、施行規則第13条）の提出※本フローチャートにはおおまかな流れを掲載しています。
届出に際しては必ず条例・規則をご確認いただき、手続きなど漏れ落ちのないようご注意ください。
海難事故情報

2012.2.7

貨物船・コンテナ船衝突（貨物船沈没）事故
発生日：2012 年 2 月 7 日
場所：新潟港東港区
2 月 7 日 16 時 25 分頃、新潟港東港区でロシア船籍の貨物船「ターニャ カルビンスカヤ」（2163 トン）とシンガポール船籍のコンテナ船「コタ デュタ」（6245 トン）が衝突し、貨物船が転覆しました。
同港内で長さ 1.7 キロ、幅 1.5 メートルにわたり油流出が確認されています。油種は、貨物船積荷の A重油と潤滑油です。処置として燃料油タンクのエアが抜かれ、流出は止まっています。現在、調査段階であり、防除は行われていません。
現在、油等汚染野生鳥獣の被害報告はありませんが、もし油汚染被害にあった海鳥等を発見・保護した場合、当協会あてにご一報ください。

新潟東港

野生動物救護獣医師協会 （ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ）http://www.wrvj.org/ (E-mail) kyugo@wrvj.org
事務局： 〒190-0013
TEL: 042-529-1279

東京都立川市富士見町 1-23-16 富士ﾊﾟｰｸﾋﾞﾙ 302

FAX: 042-526-2556（参考）この事故関連の記事は、以下に掲載されています。
毎日 jp
http://mainichi.jp/area/niigata/news/20120208ddlk15040152000c.html?inb=yt
YAHOO!ニュース
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120209-00000139-mailo-l15
서울색 정립 및 체계화서울특별시

서울색 정립
서울현상색 250서울지역색 50서울대표색 10서울기조색서울상징색서울현상색

250501011대표성 있는 자연환경과 인공환경을 추출하여 측색색채추출방법다양한 측색방법을 통한 색채현황의 정확한 수치화색표집에 의한 육안대조법측색기를 이용한 현장측색법
디지털촬영법

서울현상색250자연환경 8개 항목 측색 –87색 추출인공환경 23개 항목 측색 – 127색 추출인문환경 13개 항목 측색 - 36색 추출서울지역색

250

501011서울현상색 250색 중,“서울을 대표하는 의미가 담긴 50색 ” 선정서울대표색

250

501011서울지역색 50색 가운데“시각이미지 노출빈도가 높은 대표10색 ” 선정서울기조색

250501011

‘한강은백색’● 빛을 받아 반짝이는 은빛 찬란한

漢江의 색

民族의 색
● 서울의 산을 이루는 花崗石의 색● 백색숭앙의서울상징색

250501011‘단청빨간색’祈願의 색● 600년간 왕의 공간에 사용된 宮의 색● 무병과 화평을 바라는● 시민선호도가 가장 높은 색서울색 체계화서울색 체계화 기본방향“ 600년 역사의 숨결이 느껴지며자연과 조화되고 사람이 주인인 매력 있는 서울”역사문화도시친환경도시디자인도시

600년 고도 서울의역사와 문화특성이강조되는 도시색채수려한 자연경관을향유하는 도시색채세계 도시로의위상이 표현되고사람이 주인이 되는도시색채서울시 경관골격자연녹지경관

수변경관-자연녹지축
(내사산축, 외사산축,남북녹지축, 주요녹지축)-수변축 (한강축, 지천축)역사문화경관

시가지경관-서울성곽축 (서울성곽, 성곽건축)-역사특성거점 (점적거점, 면적거점)-문화특성거점 (역사시가지, 특성시가지)-주거지, 상업지, 업무지자연녹지경관사계절 자연의 변화감을 느낄 수 있는조화로운 색채연출● 사용가능한 색채범위- Blue ~ Green계열의 원색 사용 제한- 중저채도의 색상 권장● 제한사항- 자극적인 원색 적용은 벽면면적 총량의 10%이내로 제한- 고층빌딩의 강조색 적용은 저층부로 제한- 고광택 소재사용 제한수변경관하늘의 색, 물의 색을 부각하는배경이 되는 색채연출● 사용가능 색채범위- 수변인접 시설물 : 무채색 계열 권장- 색상조화 우선 적용- 중저채도 색상 권장● 제한사항- 자극적인 원색 적용은 벽면면적 총량의 10%이내로 제한- 고광택 소재사용 제한역사문화경관

전통문화의 화려한 색채를 부각하고기품이 색채경관● 사용가능 색채범위- 무채색 계열 권장- YR계열의 배경이 되는 색채조화● 제한사항- 자극적인 원색 적용은 벽면면적 총량의 10%이내로 제한- 고광택 소재사용 제한시가지경관

주거지상업지업무지

차분하고 안정된 색채다양성이 보이는역동적이고 활기찬 이미지미래지향적이며 진취적인이미지 연출- 중ㆍ저채도 색채로 안정감 유도- 인접지역 색채계획과의 조화 우선- 고명도ㆍ고채도 색상 제한- 옥외광고물 가이드라인에 따른 색채기준 적용- 무채색조화,톤조화,색상조화 권장- 무채색계열의 주조색과 조화되는강조색 권장- 도료에 의한 색채계획보다재료유형별 기준적용서울권장색600

무채색62 + 유채색538부록서울색 활용을 위한 코딩시스템
목적코딩의 이해

서울색을 활용하고자하는 이용자에게 색의 선택의 용이하게 하기 위한 코딩시스템으로 서울현상색250과 서울권장색600을 각각 계열별로 재분류하여 색상환순으로 재배치 후 코딩하였다. 이는 이후 필요에 의해 추가로 개발될 서울의 색에 대한 효과적 관리를 위함이다.

서울색의 코딩은 Seoul Color의 SC로 시작하며 계열별 고유코드가 부여되어서울권장색600과 서울현상색250을 구분하였다.

서울색 정립 및 체계화 37
ウィンディ LINE 公式アカウント利用規約
令和 ３年 ９月 １日
一般財団法人富山市大沢野健康文化推進財団
１．目的
ウィンディ LINE 公式アカウントは、一般財団法人富山市大沢野健康文化推進財団（以下「ウィンディ」という。）が運営するもので、健康情報をはじめ、ウィンディが実施する事業の発信ツールとして活用することを目的として開設しました。
２．個人情報の取り扱いについて
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（１） 本サービスの運営を妨げる行為（２） 公序良俗に反する内容（３） 誹謗中傷や他者の権利を侵害する内容（４） 政治・宗教活動を目的とする内容（５） ウィンディの事業に無関係の広告・宣伝・勧誘・営業活動など商業的内容を含む内容（６） 虚偽の内容や噂など他者の不安を煽るような内容（７） わいせつな表現などを含む内容（８） 本人の許諾無く、個人情報を特定・開示・漏えいするなどのプライバシーを侵害する内容（９） ウィンディ LINE 公式アカウントに関係のない内容（10） その他ウィンディが不適切と判断した内容
４．著作権
原則として、ウィンディ LINE 公式アカウントに掲載している情報（テキスト・画像等）の著作権は、ウィンディ又は原著作者に帰属します。
私的使用のための複製や引用など著作権法上認められた場合を除き、無断で複製・転用することはできません。ただしウィンディ LINE 公式アカウントへのリンクや LINE 上で「シェア」の機能を使用し、掲載していただくことは問題ありません。
５．免責事項ウィンディ LINE 公式アカウントにウィンディが掲載する情報については正確さについて万全を期していますが、利用者がウィンディ LINE 公式アカウントの情報を用いて行う一切の行為について、ウィンディはいかなる責任も負いません。
６. その他
皆さまから送信されたメッセージ等に対しては、個別の回答を行いません。ウィンディへのお問合せは、電話（076-468-3333）又はＥメール（info@windy.cc）にてお願いいたします。
ウィンディ LINE 公式アカウントは、予告なく内容の変更や運用方法の見直しなどを行う場合があります。
令和６(2024)年度 専門研修２【245720】

自立活動研修１２３４５
６

目 的 自立活動の指導の在り方について理解を深め、指導力の向上を図る。
主 管 総合教育センター教育相談部（TEL０２８－６６５－７２１０）
校 種 小学校、中学校、義務教育学校、高等学校、特別支援学校
対 象 教職員（定員 290 人）
時 間 ９：３０～１２：００（受付９：００～９：３０）
研修内容等

区分

期日

第１日

７/29
（月）

研 修 内 容講話
「困難さのある子どもへの指導・支援～自立活動の視点から～」（仮）

講師・助言者等／会場
大学等職員
会場：総合教育センター

付 記 ・講話「困難さのある子どもへの指導・支援～自立活動の視点から～」（仮）の講師は、茨城大学教育学部教授 新井 英靖氏を予定しています。
（予定していた講師の変更等がある場合には、総合教育センターＷｅｂサイトに掲載します。）
公益財団法人大阪産業局
プレスリリース：2024年08月01日

燕三条地域の魅力ある技術が集結！「燕三条ものづくり企画展」開催
9月2日(月)～10月1日(火)、燕三条地域のものづくり企業8社と燕三条地場産業振興センターがMOBIOに出展！バレル研磨といった技術やパイプ・板金の溶接製品等の展示イベントを開催します。

大阪のものづくり企業を支援するMOBIO（ものづくりビジネスセンター大阪（※））には、日本最大級の200ブースを有する常設展示場があり、その一角にある企画展コーナーでは、年間約10回の企画展を開催しています。
今回は、新潟県のものづくりが集積する燕三条地域の技術に触れる機会として、「燕三条ものづくり企画展」を9月2日(月)～10月1日(火)まで実施します。
今回で3回目の開催となる本企画展には、作業工具・刃物関連等を主体とした金属製品の「金物」や「金属洋食器」「金属ハウスウェア」製品を主要製品とする地域から8社と、共同主催者である公益財団法人燕三条地場産業振興センターが出展します。
また最終日となる10月1日(火)には、出展企業の技術紹介＆交流会イベント「MOBIO-Cafe-Meeting」を開催します。
「MOBIO-Cafe-Meeting」では、出展企業の担当者自らブースの前に立ち、自社の技術を紹介します。
技術紹介の後には、出展企業と参加者による交流会を予定しており、過去2回の開催では、約30名の参加者と出展企業が活発な情報交換が行われました。
「燕三条ものづくり企画展」および「MOBIO-Cafe-Meeting」を通じて、燕三条地域のものづくり技術のすばらしさを身近に知ってもらう機会、また出展企業との情報交換ができる機会を創出することをめざします。
（※）MOBIO（ものづくりビジネスセンター大阪）とは開催概要■展示イベント「燕三条ものづくり企画展」＜開催日時＞
2024年9月2日(月)～10月1日(火) 9:00～17:00 ※休館日：土日祝日＜開催場所＞MOBIO常設展示場 企画展コーナー（東大阪市荒本北1-4-17 クリエイション・コア東大阪 北館2F）

＜料金＞
無料

■展示企業および内容一覧（順不同）株式会社阿部工業

精密板金・プレス加工

伊藤金属株式会社

ステンレス製、容器・部品の製造業です

株式会社カエリヤマ

農業機械・特殊車輌に強い！複合切削の「カエリヤマ」

シンワ測定株式会社

ただ発熱するだけじゃない！面状発熱体が選ばれる理由

土田工業株式会社

パイプ・板金の溶接製品ならお任せください東商技研工業株式会社『そのバリ、その仕上げに困ったら』バレル研磨で解決いたします中村精工株式会社

いつかはシャトルの工具箱

新潟精密鋳造株式会社

精密鋳造で51年 鋳物や特殊合金のご相談はぜひ弊社へ

公益財団法人燕三条地場産業振興

加工内容に応じた燕三条地域の企業を紹介します！

センター

詳細を見る

■技術・製品紹介、交流イベント【MOBIO-Cafe-Meeting】
燕三条地域のものづくり企業がMOBIOに集結！最新の技術説明と企業交流＜開催日時＞
2024年10月1日(火) 18:00～20:00＜開催場所＞MOBIO常設展示場 企画展コーナー（東大阪市荒本北1-4-17 クリエイション・コア東大阪 北館１F）＜料金＞
無料（交流会に参加する場合 500円）

詳細を見る当プレスリリースURL
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000071.000104413.html
公益財団法人大阪産業局のプレスリリース⼀覧
https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/104413【本件に関する取材・お問い合わせ先】
公益財団法人大阪産業局 MOBIO（ものづくりビジネスセンター大阪）
担当：賀出（かいで）TEL：06-6748-1011
MAIL：mobio_kanri@obda.or.jp
学校公演(高校・私・中等教育・特別支援)令和７年度

県民芸術劇場 フローチャート
公演団体
令和６年9月協会①希望調書依頼

高校・私・中等教育・特別支援❷希望調書提出(11月29日(金)まで)※高校公演は見積書(写)も添付

11月
令和７年３月③内定通知❹実施申請書(様式１)提出※高校公演は令和７年３月中の日付の見積書(写)も添付

４月

⑤決定通知
⑤公演依頼

５月 ⓺誓約書の提出
６月 ⓻出演契約・公演の実施❼出演契約・公演の実施～

中止・変更(日程・場所等)がある場合は

令和８年３月公演団体と調整後、協議書を提出❽実施報告書類の提出
・実施報告書(様式２)・当日記録写真・当日プログラム

公演後2週間以内に提出※生徒に対し、ウェブアンケート回答の協力を呼びかけて下さい。

⓽請求書の提出⓽請求書の提出⑩出演料支払い(源泉所得税徴収事務)❿出演料支払い (源泉所得税徴収事務)
プレスリリース
2024 年 4 ⽉ 1 ⽇株式会社 SIM-SHIP 設⽴のお知らせ―内航船の⾰新に新たな舵―2024 年 4 ⽉ 1 ⽇、船舶業界に⾰新をもたらすべく、株式会社 SIM-SHIP（本社：東京都、代表取締役：浦⼭秀⼤）が誕⽣いたしました。⼀般社団法⼈内航ミライ研究会の先端技術と研究成果を基盤に、私たちは内航船の未来を形作る企業として、省エネ・省 CO2・省⼈化を実現する船舶の開発・販売、そしてこれらの⽬標に向けたコンサルティングサービスを提供します。
【事業の背景と⽬的】 船舶業界は現在、環境負荷の低減や船員不⾜といった多くの課題に直⾯しています。これらを解決するため、当社は⼀般社団法⼈内航ミライ研究会が⻑年にわたり蓄積した豊富な研究成果と知財を活⽤し、次世代の内航船「SIM-SHIP」の開発に着⼿。
これらの船舶は、最新技術を駆使して、より環境に優しく、また運航に関する⼈件費削減にも⼤きく貢献します。
【将来への展望】 当社は、2024 年 12 ⽉に第⼀号船「SIM-SHIP1mk2」の竣⼯を控えており、2025 年には量産型 SIM-SHIP のコンセプトを世に問う予定です。これらの船舶は、環境に配慮した航⾏が可能であり、少ない⼈員でも安全に運⽤できることを特徴としています。持続可能な社会の実現に寄与する船舶の普及を加速させてまいります。
【お問い合わせ先】Email: sogabe@7151000.jp【会社概要】•名称：株式会社 SIM-SHIP•

所在地：東京都港区浜松町•

設⽴⽇：2024 年 4 ⽉ 1 ⽇•

資本⾦：1,850 万円•

代表取締役：浦⼭秀⼤•専務取締役：曽我部公太•

常務取締役：安井和弥•

取締役： 畝河内毅・垰野治次・渡辺慶太・渡邉和寛・鍋島喜⼀・上⽥和広・⼤⻄祥太郎・野間裕⼈•

事業内容：内航船の開発・販売、コンサルティング業務
No. 19-23

マイクロプレートリーダー（マルチモード: 吸光・蛍光・発光測定に対応）
キーワード︓多検体同時測定、臨床検査、品質管理

はじめに
マイクロプレートリーダーは、生物・化学的な実験や臨床検査で汎用される測定機器です。
近年、主に食品・衛生検査分野や環境測定関連分野において、マイクロプレートシステムで使用可能な試薬が増加しており、作業の効率化や検査 にか か るコ スト ダ ウ ンが 可能 に なっ て います。当研究所森之宮センターでは、令和元年度に吸光・蛍光・発光測定が可能なマルチモードマイクロプレートリーダーを導入しました。
装置の特徴
マイクロプレートシステムによる測定では、多数の有底穴（ウェル）が規則正しく配置されたマイクロプレートを、反応・測定用セルとして用います。ウェルに投入された液体試料を必要に応じて検出試薬と混合し、本装置を用いて試料の光学データを測定します。多数のサンプルの情報を、比較的短時間に同一条件下で取得可能であり、データを精度良く比較できます。
当 セン タ ーに 導入 さ れ たマ イク ロ プレ ー ト
リーダーの仕様を表 1 に示します。本装置は、3 つの測定モード（吸光度・蛍光強度・発光強度）を内蔵しており、各測定手法を組み合わせた解析が可能です。また、経時的な繰り返し測定も可能であり、ウェル中の試料の変化を連続的に測定できます。
表1

測定例（市販飲料に含まれるグルコースの定量）
市販キット（グルコース CII-テストワコー、和光純薬工業（現・富士フィルム和光純薬）社製）を用い、マイクロプレートシステムにより市販 飲料 に 含ま れる グ ル コー ス量 を 定量 し ました。本装置のプログラム設定機能を用い、反応条件を均一化しました（図 1）。その結果、各標準試料間のばらつきは非常に少なく、良好な直線性を示す検量線が得られました。なお、算出された各飲料に含有されるグルコース量は、
キッ トの 標 準プ ロト コ ル に従 い定 量 を行 っ た
場合と一致しました（図 2）。

図1

反応条件および測定プログラム例

図2

マイクロプレートシステムを用いた
グルコース濃度測定結果

マイクロプレートリーダーの主な仕様

発行日 2020 年 3 月 1 日
作成者 環境技術研究部 環境材料・生物工学研究室 大橋 博之、駒 大輔
生物・生活材料研究部
生物化学研究室 山内 朝夫
脂質工学研究室 田中 重光
Phone: 06-6963-8065
E-mail: hohashi@orist.jp
経済産業省「平成 29 年度省エネルギー相談地域プラットフォーム構築事業」

福井県省エネルギー相談プラットフォーム事業

平成 30 年度向け省エネ補助金活用セミナー&相談会
実 施 報

告（一社）ふくいエネルギーマネジメント協会

１．実施概要
開催日時：平成 29 年 9 月 29 日（金）13:30～15:00
場

所：AOSSA 福井市地域交流プラザ 研修室 602

主催：（一社）ふくいエネルギーマネジメント協会

後

援：福井県

参加人数：22 名

２．実施内容まず最初に、ふくいエネルギーマネジメント協会について、説明が行われました。
続いて、以下のテーマについて、それぞれ講師より説明が行われました。
（１）来年度の注目補助事業について～環境省～（皆川 陽一郎（当協会員・株式会社サンワコン））
・来年度の注目補助金について
1.先進対策の効率的実施によるＣＯ2 排出量大幅削減事業
2.業務用施設等におけるネット・ゼロ・エネルギー・ビル（ＺＥＢ）化・省ＣＯ2 促進事業
3.上下水道施設の省ＣＯ2 改修支援事業
4.国立公園宿舎施設の省ＣＯ2 改修支援事業
5.脱フロン・低炭素社会の早期実現のための省エネ型自然冷媒機器導入加速化事業
6.ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス（ＺＥＨ）化等による住宅における低炭素化促進事業
7.太陽光発電の自立化に向けた家庭用蓄電・蓄熱導入事業
8.蓄電・蓄熱等の活用による再エネ自家消費推進事業
9.ＣＯ2 削減ポテンシャル診断推進事業

（２）来年度の注目補助事業について～経産省～（関 一幸（当協会員・株式会社ＥＳ））
・来年度の注目補助金について
1.省エネルギー投資促進に向けた支援補助金
2.ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス（ＺＥＨ）
3.ネット・ゼロ・エネルギー・ビル（ＺＥＢ）
4.住宅の断熱改修による省エネ化（省エネリフォーム）の支援（３）エネ合補助金について（関 一幸（当協会員・株式会社ＥＳ））
1.エネルギー使用合理化等事業者支援事業（Ⅰ.工場・事業場単位）
2.エネルギー使用合理化等事業者支援事業（Ⅱ.設備単位）
・エネ合の採択結果分析について・来年度に向けてのポイント

ご参加いただきました皆さま、ありがとうございました。
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イイ歯メーション No.3

（平成 12 年 12 月発行）

歯周病、全身にも悪影響、前号では、歯周病は、歯垢（しこう）中の細菌による感染症で あり、最終的には歯を支える歯や骨がダメージを受けて、歯を失ってしまう病気であることを掲載しました。 さらに、歯周病が原因で、さまざまな全身疾患が引き起こされること。また、逆に糖尿病や性ホルモンの不調和、ストレス、喫煙等が、歯周病を悪化させる危険因子となっている ことなどに触れました。

今回はもう少し詳しく、歯周病が全身に及ぼす影響について迫って見ましょう。

細菌が気管内に下図のように、歯周病が進行すると、歯と歯肉の間に、病的な歯肉溝（歯周ポケット）ができます。この歯肉ポケット内の細菌や細菌が、はれて出血しやすい歯肉内の血管を通って全身に回ったり、あるいは、細菌が直接気管内に入ることにより、全身への悪影響を及ぼすのです。仮に２８本すべての歯に、深さ５ミリメートルの歯周ポケットがあるとすれば、トータルの歯周ポケットの面積は約７０センチ平方メートルとなり、この場合は、口の中に約８センチメートル四方の潰瘍（かいよう）を持つのとほぼ同じ状態です。

肺炎（誤飲性肺炎）
高齢者、特に要介護者の場合、物を飲み込む機能が低下するため、就寝中に口腔に生息する細菌が、唾液とともに肺に侵入する機会が 増加します。
このため、肺炎（誤飲性肺炎）の発症頻度が高くなります。

心臓病
歯周病のある種の原因菌がだすプロテアーゼという酵素は、血液を固まらせる働きがあり、固まった血が心臓の血管を詰まらせることにより心臓発作を起こす危険性があります。
重度の歯周病患者は、そうでない人より、致死的な心臓血管系疾患になるリ スクが、1.5 倍から 2 倍くらい高いといわれています。また感染性心内膜炎においては、最も確立した病原細菌として、口腔内細菌があげられています。（心臓に人工弁を使っている人は特に注意が必要です）｡

低体重児 早産
歯周病の原因菌や毒素が、血液中や羊水中に移行して、低体重児、早産の原因になることがわかってきました。
一説には、歯周炎の女性の場合、歯周炎のない女性に比べて、５倍ぐらいのリスクがあるといわれています。
このほかにも、「糖尿病」や「骨粗鬆（しょう）症」なども歯周病と関係していると考えられます。

次号では、逆に歯周病を悪化させる要因について考えてみましょう。
感染予防冊子価格表（税抜き表示）

2020/04/03

通常版
印刷部数

1〜1,000部まで配送費

1〜200部

単価 60円

1,000円
200部×1,000円

201部以上※1,001部以上はお問い合わせください

名入れ対応版 （基本500部からの受付）
冊子表3ページに、印刷協力としての名称（＆ロゴ）表記
印刷部数

500部

60,000円

1,000部

70,000円

配送費：1,000部を関東圏で5,000円程度※1,001部以上はお問い合わせください

ご活動、ご予算に合わせたイレギュラー印刷も可能です

表 3 ページ

まずはお問い合わせください

W182mm
印刷協力者として名称表記

ロゴマーク配置可能

問い合わせ先

幅 40mm 縦 20mm 程度のサイズ

株式会社協進印刷

竹見正一

Tel：
080-3758-8729
Email： takemi@kyoshin-print.co.jp〒221-0003
横浜市神奈川区大口仲町108
http://www.kyoshin-print.co.jp/

H182mm# 感染予防のためにできること
www.bowlgraphics.net/covid19
整理番号

受付年月日

相談者氏名

相談手段

２－１－１

2015 年 9 月 16 日

匿名

直接

質問内容
宇部の小さな町にもたくさんのコンビニ店があります。夜遅く街を歩くとあちこちのコンビニ店の照明があかあかと点灯しているのが目立ちます。コンビニの消費電力について教えて下さい。

回

答

全国のコンビニ店舗数は２０１５年３月末現在で 55,000、山口県では 518 店舗というデ－タ*1 があります。これには宇部市のデ－タがありませんので、ネット上の別のデータ*2 によると 55 店舗、マピオン宇部コンビニ電話帳によると 68 店舗となっています。
一方、各コンビニ店ではどれ位の電力を消費しているかについては東京都環境局、東京都地球温暖化防止活動推進センターが調査した『節電ガイド』*3 があります。これによると都内全体のデータ（2011 年度）は以下の通りです。
・店舗数
・延べ床面積・年間ＣＯ2 排出量

6,236 店舗
140ｍ2/店舗
62 トン/店舗

・年間電気使用量
・年間電気料金

164,000ｋＷｈ（約 19ｋＷｈ/ｈ）/店舗
約 334 万円/店舗

店舗の大きさ、営業時間、施設（設備）内容により当然ながら、各店舗の消費電力は異なります
が、上記の東京都のデ－タを全国平均と大差なく、すべての店舗が 24 時間営業をしていると想定
すると、以下の様なことが言えます。
☆

全国の店舗の半数が 24 時間営業→16 時間に営業時間を短縮すると、年間ＣＯ2 排出削減量＝55,000ｘ0.5ｘ （24-16）/24ｘ62＝568,000 トン/年☆

全国の全店舗が５％の省エネに努めると、年間ＣＯ2 排出削減量＝55,000ｘ62ｘ0.05＝170,500 トン/年

店舗内の電気使用量のシェア（推定値）＊3 は単独店舗の小型店の場合、冷凍・冷蔵設備約 40％、照明が約 20％、空調が約 16％、その他が 24％となっています。閉店中も冷凍・冷蔵設備が稼働し、また深夜は閉店するタイプの店舗もあることから上記の計算通りにはなりませんが、省エネと利便性のバランスを考えた時、上記のデ－タを思い起こしてみる必要がありそうです。
併せて、コンビニ各店には一層の省エネ努力をお願いしたい所でもあります。

参考

＊1
＊2
＊3

都道府県デ－タ ランキング（コンビニ）http://uub.jp/pdr/m/c.html
コンビニ店舗情報（コンビニ生活）山口県/宇部市 http://www.cvsmap.com/
東京都環境局 東京都地球温暖化防止活動推進センター 『節電ガイド』
http://www.tokyo-co2down.jp/cmsup/pdf/conveni201303.pdf

整理番号

受付年月日

相談者氏名

相談手段

２－１－２

2015 年 9 月 16 日

匿名

直接

質問内容
街中を散歩していると、自販機が沢山設置されているのが目立ちます。自販機の消費電力について教えて下さい。

回

答

一口に自販機と云っても、様々な種類があります。
全国の自販機の種類と設置台数のデータ*1 を以下に示します。（2014 年 12 月末現在）（単位：千台）恐らく、気にされているのは最も設置台種類

内容

普及台数

数の多く、よく見かける“飲料”用でしょう。
都道府県別、市町村別のデータが見つかりませんので、人口比例と見なして宇部市

飲料

清涼飲料、牛乳、酒、ビ－ル

2,568

煙草

たばこ

234

券類

乗車券、入場券

43

内の設置数を想定すると、想定設置台数＝宇部市 17 万人÷全国
1 億 2 千万人ｘ２５７万台＝3640 台

食品
日用品・雑貨70
カ－ド、新聞、その他

863

自動サ－ビス機
両替機、ｺｲﾝﾛｯｶ-、その他
1,258（飲料用）となり、約 47 人に 1 台という計算
合 計
5,036になります。
確かに、人通りの殆どない夜道であかあかと照明のついている自販機を見たり、同じ場所に何台もの自販機が設置されているのを見ると、何とかならないものかと思えてくるのが自然ですね。
自販機１台当たりの消費電力は次の様に推測されます。
モ-タ-消費電力 500Ｗ（12 時間稼働）+蛍光灯 40ｘ3 本（１２時間点灯）＝7.44ｋｗｈ/日（約 27 千ｋｗｈ/年）
従って、宇部市全体では、7.44ｘ3,640＝27 千ｋｗｈ/日（9,885 千ｋｗｈ/年）と、設置台数が多いだけに大きい電力量となり、これを全国規模で計算すると膨大な量になります。
調べてみると、自販機の設置者にとっても利益確保の観点から“電気代”が大きな関心事のようで、自販機の製作者段階から様々な努力が行われている様です。（一般社団法人）全国清涼飲料工業会＊2 のデ－タによると、2005 年を基準年として２０１４年度には約 53％の電力量が削減されています。
省エネの方法としては、次の様な対策が取られている様です。
① 照明の自動減光・消灯② 自販機のゾーンク－リング化（販売される直近の品物のみの加熱・冷却）③ ヒ－トポンプ活用（冷却から発生する温熱をホット商品へ）④ 真空断熱材の活用
しかしながら、自販機中の蛍光灯のＬＥＤ化や、稼働時間の短縮、同一場所に数台もの自販機の設置の自粛など一層の省エネに取り組んで貰いたいものです。

参考＊１ 日本自動販売機工業会 http://www.jvma.or.jp/information/fukyu2014.pdf＊2 全国清涼飲料水工業会 http://www.j-sda.or.jp/vending-machine/＊3 自動販売機の消費電力 http://electric-facilities.jp/denki1/jidou.html
February 9, 2024
First-time "Eruboshi" Certification (Two Stars) Acquired as an Excellent Companyin Promoting Female Participation and Advancement in the Workplace

Taiyo Nippon Sanso Corporation (President Kenji Nagata; hereinafter "TNSC"), a Japanese industrial gas
business company in the Nippon Sanso Holdings Group, received a Two Star rating for the first time under the"Eruboshi" Certification system based on the Act on Promotion of Female Participation and Advancement inthe Workplace.

"Eruboshi" Certification is granted by the Minister of Health, Labour and Welfare to companies that haveformulated a general employer action plan based on the Act on the Promotion of Female Participation andAdvancement in the Workplace and have satisfied certain requirements, including exhibiting outstanding
progress in efforts to promote female participation and advancement. This time, we earned Two Stars, thesecond of the three levels of certification, in recognition of having satisfied the criteria in terms of the three
items of "continual employment," "work styles including working hours," and "diverse career tracks."
We have implemented various initiatives so far to improve work practices and provide diverse careerdevelopment opportunities. Specifically, they include the introduction of flextime and telework systems to
support employees in childcare and nursing care, a special leave system for life planning such as fertilization
treatment, a system that allows employees to take paid leave by the hour, a system to convert contract workers
to permanent staff, and a system for change in the type of job for career building. We will continue to promote
efforts to create an environment in which both male and female employees can work with vigor and enthusiasm
and reach their full potential, thereby contributing to the development of all industries and the resolution ofsocial issues.

【Company Overview】
Taiyo Nippon Sanso Corporation
Business description: Manufacture and sale of various industrial gases such as oxygen, nitrogen, argon, LP gas, gas for
medical uses, and specialty gases, manufacture and sale of welding equipment and materials, gasrelated devices, and, air separation equipment, assembly, processing, inspection of electricalcomponents, and equipment maintenance
Established:
October 30, 1910
Incorporated:
February 4, 2020
Capital:
1.5 billion yen
Shareholder:
Nippon Sanso Holdings Corporation (Investment ratio: 100%)
Revenue:420.4 billion yen*
*Note: This figure shows the revenue of Japan for Nippon Sanso Holdings Corporation in FYE2023

Taiyo Nippon Sanso Corporation
Tnsc.Info@tn-sanso.co.jp
U-22限定

女の子のための居場所

夏カフェ ちるり
ちょっと家に居づらい…
帰りたくない…

lchiul to

少し心を落ち着かせたい…
夏休みも終わりに近づくとゆううつ…
宿題もはかどらないし、何もやる気がしない…

誰かと話がしたい…

「ちるり」は女の子がひとりでも安心して、チルするスペース
もちろんお友達と一緒でも、いつ来ても、いつ帰ってもOK♪
ひとりでまったりも、ゲームに夢中も、過ごし方は思いのまま飲みもの、おやつ、生理用品、簡単なハンドメイドグッズもあります
Wi-Fiや充電、パソコンの利用も気軽にどうぞ

開催日：８月1・8・15・22・29日（木）13時～16時
９月5・12日（木） 16時～19時
場

所：静岡市女性会館（アイセル21）２階食工房

対

象：中学生から22歳までの女の子
申込不要

参加費無料

詳細や開催状況などはこちらで確認できます

主催：静岡市男女共同参画・人権政策課

実

施：NPO法人男女共同参画フォーラムしずおか
TEL 054-248-7401
2024 年 3 月 28 日

報道関係者各位
株式会社ヤマダホールディングス

日本の水を変える新サービス始動！！

LIXIL × サントリー食品インターナショナル
共同開発商品「Greentap」
ヤマダデンキにて取扱い開始！
株式会社ヤマダホールディングス（本社：群馬県高崎市、代表取締役会長 兼 社長 CEO：山田 昇、以下、ヤマダホールディングス）は、2024 年 3 月 29 日(金)より、株式会社 LIXIL（以下、LIXIL）とサントリー食品インターナショナル株式会社（以下、サントリー食品）の共同開発商品である「Greentap」の取扱いを一部のヤマダデンキ店舗にて開始します。

開発コンセプトは 「新たな水のスタンダードを創る」。
LIXIL の高度な浄水技術と、サントリー食品の美味開発技術のコラボレーションにより、おうちの水道水が変わります。
カンタンな工事で「Greentap」の水栓本体と専用ユニットを設置すれば、おうちの蛇口から、冷たくておいしい※ミネラル in ウォーターをお楽しみいただけます。
交換セット（ミネラルボトル、浄水カートリッジ、クリーンフィルター）は別売りで、適宜交換い
ただくといつでもミネラル in ウォーターを継続的にご利用いただけます。
※ 飲用水に、サントリー食品が独自開発した植物ミネラルエキスをプラスした水※ 冷水機能は「冷水タイプ」の場合

1

商品構造

ヤマダデンキ店舗では、「Greentap」の商品見本を展示しております。ぜひ店頭でご覧ください。
取扱い店舗は順次拡大してまいります。
取扱い店舗の情報は、こちらからご確認いただけます。
https://www.greentap.jp/

以上【本件に関するお問い合わせ】株式会社ヤマダホールディングス 経営企画室 広報課

TEL：027-345-8947

E-mail : ymd_kouhou@yamada-denki.jp
2
「仙台・宮城マリアージュ」メニュー提供先
組合せやメニューなどの詳細は、各施設に直接お問合せください。

ホテルメトロポリタン仙台
担当部署

TEL

営業部

022-267-2245

FAX 022-213-0198

E-mail

江陽グランドホテル
担当部署

TEL

sales@stbl.co.jp

営業部

022-267-5111

FAX 022-262-6319
E-mailsales@koyogh.jp

Menu
レセプションMenu

三陸産 海の幸（刺身）と宮城の地酒（時期により）● 仙台牛タン焼き と 宮城の地酒● 笹かま焼き と 宮城の地酒● 蔵王チーズ と 秋保ワイン●

レセプション【日本料理】はらこ飯＋地酒、金華サバの刺身＋地酒【中国料理】仙台名物マーボーあんかけ焼きそば＋松島ビール【フランス料理】みやぎサーモンのムニエル グレノーブル風＋県産ワイン
レストラン【セレニティ】七ツ森了美ワイナリーワイン＋仙台牛、秋保ワイン＋みやぎサーモン【はや瀬】
牛タン＋地酒【バーナイト】ニッカ カフェジン＋蔵王チーズ※ レセプション：２週間以上前 30食以上 、ブッフェ料理での対応※ レセプション・レストランとも、天候などによる仕入状況により提供できない場合有り※ ケータリングの場合、火気取扱等の制限有り※ 時期により対応不可の場合有り

金魂・鍾景閣
担当部署

TEL

企画室

080-3681-5088

ホテルモントレ仙台
担当部署

営業部レストラン課
日本料理 隨縁亭022-265-5504 (日本料理直通）

FAX 022-743-1382

TEL

E-mail公式ホームページよりお問合せ下さい。

morihiro@ajinokincon.co.jp

https://www.hotelmonterey.co.jp/sendai/restaurant/shop/29.html

Menu

Menu
レセプション※ケータリングでの対応

ステーキ(orハンバーグ）赤ワインソース（秋保ワイナリー）● 地元魚介の酒蒸し（佐々木酒造）● 炊合せ（佐々木酒造）●

レストラン
抹茶クリームチーズケーキの赤ワインソース（秋保ワイナリー）
林檎のコンポート（秋保ワイナリー）、赤ワインのグラニテ（秋保ワイナリー)● ステーキの赤ワインソース（秋保ワイナリー）● 地元魚介の酒蒸し（佐々木酒造）● 炊合せ（佐々木酒造）●●※ 1 ヶ月前（状況に応じて開発させていただきます）

レストラン
●

牛タン焼き
（1,800円）
× 穀町エール（仙台のクラフトビール）（グラス800円）

日本料理で味わう仙台名物の牛タン焼き、確かな職人の「焼き方」が仕上げる逸品に仙台のクラフトビール、穀町エール。牛タンの塩味と、ビールが醸すの芳醇な苦みのマリアージュをお愉しみ頂けます。
※ 料金はいずれも消費税、サービス料を含む※ 通年利用

2019 年 8 月現在
令和４年 ４月１日
関係高等学校長 様
佐賀県バドミントン協会会 長宮 島治

第７７回国民体育大会（少年の部）佐賀県選手選考会 兼
第３４回佐賀県高等学校生徒バドミントン競技春季大会の開催について（案内）標記大会を下記の要項において開催致しますので関係者多数参加いただきますようご案内申しあげます。
記
１．主催

佐賀県バドミントン協会

２．主管

佐賀県高体連バドミントン専門部

３．期

日

令和４年４月２４日（日）９：００～ 受付（女子８：１５～、男子１１：００～）

４．会場

旭学園体育館 旭学園体育館第２体育館 TEL：0952-29-8860

５．参加資格県内高等学校に在学している生徒
第７７回国民体育大会総則５に定める者
令和４年度日本バドミントン協会登録者

６．競技方法令和４年度公益財団法人日本バドミントン協会競技規則によって行う。
ダブルスのトーナメント戦で、準々決勝戦より正式ゲームとします。それまでは、２１✕１ゲーム（１１点でチェンジエンド）で行い、３位決定戦は行いません。

女子は、８：１５～受付、９：００試合開始 男子は１１：００～受付で女子の進行状況を見て１１：３０以降から試合を始めます。なお、当日は無観客で行います。入場は選手・監督・コーチ・引率者のみとなります。また、参加者全員の体調チェック票（参加申込みのファイルにあります。
）の提出をお願いします。試合時間等は組み合わせと合わせてホームページに掲載します。
使用球・・・水鳥一種検定球（ヨネックス・ニューオフィシャル③）
７．参 加 料

１組 １，０００円

８．申込期日

令和４年４月１５日（金）必着（TEL、FAX 不可）

９．申 込 先〒840-0027 佐賀市本庄町本庄１２６３ TEL0952-24-5341
佐賀女子高等学校内 多田 美紀 宛

10．申込方法

申込書は男女別に、所定のファイルの申込書に必要事項（協会登録番号８桁または 10 桁含む）を入力後、A4 で印刷し申込先へ参加料を同封し、現金書留にて申し込むこと。
※現金書留封筒左下に「高校春季バドミントン申込書在中」と記載してください。
また、ファイルを下記アドレスへメールで送信してください。申込ファイルは、佐賀県バドミントン協会(http://www.saga-bad.jp/)にある高校春季大会申込を保存してご使用下さい。
佐賀工業高校内 末次 宛 suetsugu-takafumi@education.saga.jp

11．備考

・男女別に１～３位までを表彰する。 ・参加者は、スポーツ障害保険等に加盟のこと。
・主催者は、救急処置のみ行う。

・ 審判は敗者審判とする。

・服装は佐賀県高等学校総合体育大会に準ずる。
＊国体選手選考については、今大会上位入賞者及び高校総体上位入賞者等の候補選手と中学生部より推薦される中学３年生若干名により最終選考会において決定する。
12．事務連絡日本バドミントン協会登録作業方法及び、令和４年度佐賀県バドミントン協会行事予定については佐賀県バドミントン協会ホームページを参考にして下さい。
コーヒーブレイクセミナー1
第 72 回日本心臓病学会学術集会（CB1）2024/9/27（金）日時：15：00～15：50

会場：第4会場 （仙台国際センター 会議棟2F 桜1）

ICD治療への再考・
心臓突然死リスクへの挑戦
座長：中野由紀子 先生

広島大学病院 循環器内科

ガイドライン改訂から再考するICD一次予防～院内臨床データから見るunderuseの実情。心臓突然死ゼロを目指して～
演者：小野寺康介 先生

仙台厚生病院 不整脈科兼循環器内科

共催： 第 72 回日本心臓病学会学術集会
日本メドトロニック株式会社© 2024 Medtronic. Medtronic、メドトロニック及びMedtronicロゴマークは、 Medtronicの商標です。TMを付記した商標は、Medtronic companyの商標です。
●本マテリアルは医療従事者向けであり、一般の方を対象としていません。 ●本書の無断複製・転載は固くお断りします。 ●掲載の製品イメージは印刷条件等により、実物と印象が相違する場合があります。
販売名 / 医療機器承認番号 Cobalt MRI ICDシリーズ / 30200BZX00097000
FY22-CRM433_Ver.1.0
温泉割引特典引換付き！
※詳細は裏面右下を御確認ください

本州トップクラスの雪質を誇るパ天元台高原スキー場
パスポート 1 日券お求めのお客様へ「高原ソフトクリーム」プレゼント！

おすすめ※アルブ天元台フロントで米沢エリアスキー場抽選券付クーポンと 1 日券をあわせて係員へご提示ください。
（時間券、半日券は除く）

お求めのお客様へ「リフト券ホルダー」プレゼント！

おすすめ券＋ラーメン OR カレーセット」をあわせて係員へご提示ください。

小野川温泉スキー場

お求めのお客様へ「りんご果汁 100％ジュース」プレゼント！
※リフト券売場で米沢エリアスキー場抽選券付クーポンとリフト券をあわせて係員へご提示ください。

そばの「アルブ天元台」では宿泊や日帰り入浴が可能なほか、様々

国道 13 号沿いにあり、東北中央自動車道<福島米沢間無料>を米沢※リフト券売場で米沢エリアスキー場抽選券付クーポンと「リフト 1 日リフト 1 日券または回数券（11 回）を超ロングシーズン営業。ゲレンデなペンションもあります。

米沢スキー場リフト 1 日券＋ラーメン OR カレーセットをウダースノーが楽しめます。コース
バラエティに富み、約 5 ヶ月間のおすすめ

八幡原 IC で降りて約 10 分、県外からのアクセスも良いスキー場です。幅約 150ｍの広々とした 1 枚バーンを含むワイドなゲレンデコースは、子供から大人まで悠々と楽しめます。
小野川温泉の温泉街から徒歩約 5分。初心者やファミリー向けの地域密着型スキー場です。緩やかで幅広なゲレンデは、のんびり雪を楽しみたい方におすすめ。スキー場の貸し切り予約もでき、イベントや撮影など多目的な利用が可能です。

クーポン利用期間：2021 年 12 月 11 日（土）～2022 年 3 月 31 日（木）クーポン券利用者には、豪華景品が当たるチャンス！
キリトリ

米沢エリアスキー場抽選券付クーポン 2021-2022

利用日年月日

スキー場
フリガナ

年齢

氏名

電話番号
〒

住所

〈米沢エリアスキー場協議会〉〒992-8501 山形県米沢市金池 5 丁目 2 番 25 号（米沢市観光課内）
TEL 0238-22-5111

FAX 0238-24-4541 WEB 「https://www.yonezawa-kankou-navi.com/ski.html」

歳

山形県米沢市のスキー場・温泉情報
温泉情報（温泉入浴料 100 円割引券利用可能施設）

天元台高原スキー場〇白布温泉

営業期間 11/27（土）～5/8（日）住所

アクセス：東北中央自動車道米沢八幡原 IC から車で 30 分

〒992-1461

または山交バス「天元台湯元駅行き」

山形県米沢市白布温泉天元台

施設名

電話番号 0238-55-2236
URL

https://www.tengendai.jp/

東屋

11 時～16 時

0238-55-2011

中屋別館不動閣

7 時～9 時・13 時 30 分～18 時

0238-55-2121

湯滝の宿

11 時 45 分～15 時（火・水曜休）

0238-55-2480

西屋

アクセス：東北中央自動車道米沢中央 IC から車で約 20 分

営業期間 12/25（土）～3/27(日)または山交バス「小野川温泉行き」〒992-1121
山形県米沢市万世町刈安栃平道下

施設名日帰り入浴（立ち寄り湯）登府屋旅館

15 時～18 時

0238-32-2611

河鹿荘

12 時～14 時

0238-32-2221

宝寿の湯

10 時～21 時

0238-32-2214

亀屋万年閣

平日 10 時～14 時

0238-32-2011

14 時 30 分～18 時

0238-32-2311

10 時～20 時※5 階露天風呂

0238-32-2211

鈴の宿

電話番号 0238-28-2511
URL

https://www.yonezawa-ski.co.jp/

名湯の宿

吾妻荘

やな川屋旅館

小野川温泉スキー場
高砂屋旅館

7 時～10 時・15 時 30 分～20

〒992-0076
米沢市小野川町字志田１８８１－１

URL0238-32-2224

時※不定休※土日祝及び年末年始のみ

電話番号 0238-32-2121

電話番号

強風時及び月・金曜休

営業期間 12/25（土）～3/6(日)
住所

電話番号

〇小野川温泉（清掃・混雑時など日帰り入浴できない場合有）米沢スキー場住所

日帰り入浴（立ち寄り湯）〇滑川温泉（4 月末から営業）
アクセス：JR 奥羽本線峠駅から宿泊者送迎サービス有
施設名

https://npo-onogawa.org/

日帰り入浴（立ち寄り湯）福島屋

9 時～16 時

電話番号0238-34-2250

キリトリ

クーポン抽選景品
景品
米沢牛商品券（5 千円相当）
時期シーズン 500 円割引券

当選数
10 名様

注意事項

対象
2021 年 12 月 11 日～2022 年３月 31 日の期間中にクーポン御利用の方〈温泉割引特典引き換え〉

・お客様の個人情報は、抽選後の景品発送及び各スキー場

米沢市内スキー場窓口で「米沢エリアスキー場からの案内にのみ使用いたします。

抽選券付クーポン」を利用すると、その場で温・他割引クーポンと併用可能です。

泉入浴料 100 円割引券を受け取れます。※利用・本クーポンのご利用は、お一人様 1 枚となります。

可能施設は上記温泉情報を御確認ください。
【温泉割引利用締切】2022 年 5 月 31 日(火)
第６７回日本病院･地域精神医学会総会 兵庫大会
於：ふたば学舎
２０２４年１１月３０日（土）
ふたば学舎
講堂（３階）

多目的室３－１（３階）

多目的室
３－３（３階）

多目的室２－A（２階）

音楽室２（３階）

9:30～9:50 開会式

10:00-

10:00～11:00総会

11:0011:10～12:30大会長講演神戸が経験したヘロインの蔓延をふりかえる
座長 見野耕一（兵庫県立ひょうごこころの医療センター）
12:00- 演者 麻生克郎（垂水病院）

12:40～13:00濱田賞授賞式
13:00-

14:00-

14:00～16:30シンポジウム１

震災から30年／人と地域の回復
座長 麻生克郎(垂水病院)
藤田昌子（加古川健康福祉事務所）
演者 宮﨑 隆吉(宮﨑クリニック)
井上 秀子（みなとがわ訪問看護15:00ステーション)
神田 裕(たかとりコミュニティセンター 代表理事)
磯辺 康子(神戸大学 戦略企画室特命准教授、元神戸新聞記者)

14:00～16:30理事会企画シンポジウム

14:00～16:30ワークショップ１

今こそ、身体拘束を問う

一般演題1
オープンリカバリーカレッジ@KOBE ～Co-production（共同創 座長造）について学んで体験しよう
ちゃうちゃうでええやん！〜

座長 長谷川利夫（杏林大学）
有我譲慶（訪問看護ステーションチャオ）
演者 工藤由佳 （群馬病院）
服部朝代（岡山県精神科医療センター）
守屋昭（まきび病院）
池原毅和（東京アドヴォカシー
法律事務所）

14:00～15:30①教育講演 講師 宮本有紀
（東京大学）②リカバリストーリー体験談
話者 黒瀬勝宏（リカバリーカレッジ神戸）
話者 池田直子（リカバリーカレッジ名古屋）③リカバリーカレッジ体験グループ
ワーク：テーマ「希望の持ち方」

16:00-

理事会
17:00-

講堂（３階）

18:00-

多目的室
３－１（３階）

多目的室
２－A（２階）

会議室
２－B（２階）

音楽室１（３階）

交流企画１

交流企画２

交流企画３

交流企画４

交流企画５

交流企画６

17:30～19:3017:30～19:30

17:30～19:30

17:30～19:30

17:30～19:30

17:30～19:30

精神医療国家賠 お薬ダイアロー その身体拘束は精神医療・福祉 日本におけるヒ ソーシャルワーカー

償請求訴訟のこ グカフェ出張の現状を問う

本当に必要です

れから—東京地 版！ゆっくり減 か？ ー現場で起裁判決を受けて 薬交流会
19:00-

多目的室
３－３（３階）きている実情を変えていくためにー

アリングヴォイ

からみた入管収容問
題2024 ーヘイト

ス活動について スピーチと人権

多文化共生社会を目指すソーシャルワーク
実践ー第６７回日本病院･地域精神医学会総会 兵庫大会
於：ふたば学舎
２０２４年１２月１日（日）
ふたば学舎
講堂（３階）
9:30-

9:30～12:00 シンポジウム２

多目的室３－１（３階）

9:30～12:00 ワークショップ２

多目的室２－A（２階）

9:30～12:00ワークショップ３

多目的室３－３（３階）

9:30～10:45一般演題２

こどもの精神科入院における行動制 オープンダイアローグについて語 「変化」〜バリアの正体を解き、超 座長
限り合う〜それぞれの場における対 え方を企てる〜

10:00- 座長 田中究（兵庫県立ひょうごこころの医療センター）
船越明子（神戸市看護大学）
演者 木村一優（多摩あおば病院）
庄紀子（神奈川県立こども医療センター）
中西大介（三重県立こども心身医療センター、旧あすなろ学園）
11:00田中究（兵庫県立ひょうごこころの医療センター）
演者・指定発言者 太田順一郎（岡山市こころの健康センター）

企画者 宮﨑宏興（いねいぶる）
企画者・演者 川田美和（兵庫県立大学） 座長 森川孝子（神戸学院大学）
講演 講師 ⻑野敏宏(御荘診療所)
演者村上純一（琵琶湖病院）
ワーク『バリアの正体をみんなで解く』
山中一紗（琵琶湖病院）『バリアの超えかたをみんなで企てる』
井上春香（木の芽福祉会）
渡海明日香（木の芽福祉会）
10:45～12:00一般演題３
豊永恵（木の芽家族会）
座長

話の可能性〜

12:00-

13:00-13:00～15:30シンポジウム３

13:00～15:30 ワークショップ４

発覚から4年 神出病院事件を風 これからの家族支援 ～家族のリ化させない～何が変わったのか、 カバリーを考える～
座長 宮脇英子（神戸女学院大学）
何が残された課題なのか～

座長 西川良一（兵庫県精神医療人権C） 演者 中元康雄（幸地クリニック）
小松容子（宮城大学）
吉田明彦（サバイバーズフロント
調整中（神戸市西区社会福祉関西主宰）
14:00協議会）
演者 前田潔(精神科医 神戸市シルバー
新銀輝子（兵庫県精神福祉家族会カレッジ学長,神戸大学名誉教授)
連合会）
高見元博（兵庫県精神障害者連絡会代表 、人権精神ネット理事）
藤田翔一(兵庫県弁護士会)
有我譲慶（大阪精神医療人権C)
15:00-

閉会式15:40～16:00
16:00-

13:00～14:30一般演題４座長
福井県 公立高校の入試制度【2024年度版】

入試日程
福井県公立高校入試では，推薦入学者選抜･特色選抜･一般入学者選抜が行われます。
通学区制は設けず，全ての高校で県内全域からの出願が可能です。

推薦・特⾊
⼀般

第２次募集

出願期間

志願変更期間⼊試⽇

合格発表⽇

1/9(⽕)〜11(⽊)−

1/16(⽕)1/19(⾦)

2/7(⽔)〜9(⾦)

2/14(⽔)〜16(⾦)

2/20(⽕)・21(⽔)

2/29(⽊)3/1(⾦)・4(⽉)−

3/6(⽔)

3/7(⽊)※第2次募集は合格者が募集人員に満たない学科で実施します。実施の有無は2/29に発表されます。

入試概要◎選抜にあたっては第3学年の評定が用いられ，「観点別学習状況」や他の記録についても資料となります。
推薦

推薦入試を実施する学科のうち１学科のみ出願できます。特色選抜との併願はできません。
出願条件は，中学校長の推薦を得た者で，志望動機･理由が明白かつ適切で，志望学科に対する適性･興味･関心を有する者，調査書の各記録が優良であることなどです。
選抜は，調査書および面接，必要に応じて作文･実技試験等 により行います。

特⾊

特色選抜を実施する学科のうち１学科のみ出願できます。同一校の普通･農業･工業･商業･家庭に関する大学科内の学科･コースに限り第3志望まで出願できます。推薦入試との併願はできません。
出願は実施校･学科によって設定された資格要件を満たすことが条件となります。実施学科･実施
種目は事前に公開されるので必ず確認しましょう。選抜は志望理由書･調査書に加え，A方式･B方式のどちらかで行います。
A：学力検査･適性検査･探究的な事前課題･面接･口頭試問･プレゼンテーション等※学力検査はいずれも(国･数･英，各45分･各75点)
B：面接･学力検査･必要に応じて実技試験等

⼀般

一般入試の募集人員は推薦･特色･外国人等特別選抜･連携入試の合格者を減じた数となります。
推薦･特色で合格とならなかった者は一般入試に再出願ができます。
出願は１校･１課程･１学科に限ります。ただし学科･コースによっては同一校･同一大学科内の学科･コースを第２志望にできます。
選抜は，調査書，学力検査(国語･数学･英語･理科･社会)，学科により面接，その他の書類等により行います。

国語･数学･英語･理科･社会※数学･英語は⼤問４〜６のうち，１〜２問をＡ･Ｂの選択とします。選択は学校･学科ごとに決定。

Ａ：基礎⼒を問う設問の割合が多い問題
Ｂ：記述・論⽂型の設問の割合が多い問題

各60分※詳細は教育委員会の資料でご確認ください。

各100点
福島第一原子力発電所現地確認報告書
１ 確認日
令和６年９月３日（火）２ 確認箇所
モニタリングポスト(No.１～２)（図１）
３ 確認項目
敷地境界モニタリングポストの周囲の状況
４ 確認結果の概要
福島第一原子力発電所の敷地境界付近には、モニタリングポストが８か所設置されている。今回は、これらのモニタリングポストのうち、敷地境界の北側に設置されているモニタリングポスト（№１～２）の周囲の状況等を確認した。（前回確認：令和４年７月 11 日）
・モニタリングポスト№１及び№２は周辺監視区域の内側に設置されている。モニタリングポスト№１及び№２に設置された線量表示器の指示値は、それぞれ0.4μSv/h、0.8μSv/hであった。この値は東京電力がＨＰで公表している値と概ね一致していた。（写真１）・モニタリングポストの周囲に、放射線量測定の障害となるものはなかった。また、確認した範囲でモニタリングポストの外観等に異常は確認されなかった。

（図１）福島第一原子力発電所構内概略図

1

（写真１－１）
モニタリングポスト№１（写真１－２）
モニタリングポスト№２（写真１－３）
モニタリングポスト№２に設置された線量表示器

５ プラント関連パラメータ等確認
本日確認したデータについて、異常な値は確認されなかった。

2
PRESS RELEASE
2024 年 5 月 28 日
アッヴィ、2023 年の日本の業績を発表－製品売上高、対前年比 22.4%増を達成
 2023 年の製品売上高は、対前年比 22.4%増の 1,225 億 6,800 万円
 2023 年のマイルストーンとして、新薬の発売 2 件、新剤形の発売 2 件、適応追加は 3件
 臨床試験数は 2022 年の 82 試験に対し、2023 年は 93 試験に増加
 免疫疾患（イミュノロジー）領域では、収益基盤であるヒュミラ®に加えてスキリージ® とリンヴォック®が成長をけん引。両製品の売り上げは合わせて、対前年比 82.9%増
 オンコロジー（がん）領域で 2 製品目、アッヴィとして 8 製品目となるエプキンリ®を発売
 精神・神経（ニューロサイエンス）領域では、進行期パーキンソン病の治療薬として、
ヴィアレブ®を世界に先駆け日本で発売
 肝疾患領域では、C 型肝炎領域におけるマーケットリーダーとして引き続き C 型肝炎撲滅の取り組みを加速*日本法人決算の製品売上高。ロイヤルティ収入を含み、2023 年は 8 月以降のアラガン・エステティックスの売上高も含む

アッヴィ合同会社（本社：東京都港区、社長 ： ジェームス・フェリシアーノ）は本日、日本の 2023 年の業績、開発戦略や開発パイプライン、および今後の展望について発表を行いました。
2023 年の売上高は 1,225 億 6,800 万円となりました。ヒュミラ®やマヴィレット®がビジネスに寄与し、さらに、スキリージ®およびリンヴォック®が成長をけん引しました。C 型肝炎撲滅に向けた市場の縮小や薬価改定の影響などのマイナス要因があったものの、対前年比 22.4%増の好業績を達成しました。
2023 年のマイルストーンとして、2 つの新製品を発売しました。一つは、進行期パーキンソン病の治療薬として 2 製品目となるヴィアレブ®を世界に先駆けて日本で発売し、今後は既存製品であるデュオドーパ®との 2 製剤で、進行期パーキンソン病の治療に貢献していきます。もう一つは、がん領域で 2 製品目、アッヴィとして 8 つ目の新製品となるエプキンリ®をジェンマブ株式会社との販売提携により発売しました。
開発におけるアッヴィ内の日本のプレゼンスはさらに高まっています。臨床試験数は 2022 年の 82試験から 2023 年は 93 試験となり、今年は 110 試験の実施が予定されています。増加の背景には、
Global First in Human 試験への参加や Phase 4 試験の実施、小児、希少疾患や難病に対する医薬品開発を積極的に行っていることが挙げられます。さらに、新たなポートフォリオである美容医療（メディカルエステティックス）領域での開発にも取り組んでいます。今後も迅速な開発を行い、アンメットニーズに応えるべく新たな治療選択肢をいち早く医療現場に提供することにコミットします。
2013 年の事業開始以来、社員数は 3 倍になり組織が拡大する中、多様な人財一人ひとりが想いを一つに、イノベーションを生み出しソリューションを提供することに尽力しています。誰もが輝ける環境づくりを推進し続ける中、社内調査によるエンゲージメントレベルは 2013 年比で 17 ポイント上昇し 75%になりました。2024 年の働きがいのある会社ランキングでは 14 位にランクインするなど社外からも評価されています。これからも、優秀な人財に選ばれる企業を目指し、アッヴィ・カルチ
ャーのさらなる醸成と、社員の成長へのコミットメントに取り組んでいきます。
社長のジェームス・フェリシアーノは次のようにコメントしました。「私たちは今後も、既存製品の価値の最大化、継続的な新製品の投入および有望なパイプラインの迅速な開発を行い、新たな治療選択肢を提供することにコミットすることに注力してまいります。そのため、組織をさらに成長させ実行力を磨くことで、今後数年間でさらなるビジネスの拡大と社会への貢献を実現し、より多くの患者さんの笑顔に貢献することを目指してまいります」
承認・発売マイルストーン（2023 年 1 月～12 月）について
1 月 13 日

スキリージ®、新規剤形となる点滴静注 600mg を発売

2 月 13 日

スキリージ® 、新規剤形となる皮下注 360mg オートドーザーを発売

2 月 24 日

リンヴォック® 、X 線基準を満たさない体軸性脊椎関節炎の適応追加承認を取得

5 月 25 日

スキリージ® 、既存治療で効果不十分な中等症から重症の掌蹠膿疱症の適応追加承認を取得

6 月 26 日

リンヴォック® 、既存治療で 効果不十分な中等症から重症の活動期クローン病の適応追加承認を取得

7 月 26 日

進行期パーキンソン病治療薬としてヴィアレブ® を発売

11 月 22 日

再発又は難治性の大細胞型 B 細胞リンパ腫治療薬として、エプキンリ® を発売

アッヴィについてアッヴィのミッションは現在の深刻な健康課題を解決する革新的な医薬品の創製と提供、そして未来に向けて医療上の困難な課題に挑むことです。一人ひとりの人生を豊かなものにするため次の主要領域に取り組んでいます。免疫疾患、がん、精神・神経疾患、アイケア、さらに美容医療関連のアラガン・エステティックスポートフォリオの製品・サービスです。アッヴィの詳細については、
www.abbvie.com をご覧ください。Facebook、Instagram、X（旧 Twitter）や YouTube や LinkedIn
でも情報を公開しています。

日本においては主に、免疫疾患、肝疾患、精神・神経疾患、がん、アイケアの領域、さらに美容医療関連のアラガン・エステティックスのポートフォリオで、製品の開発と提供に取り組んでいます。アッヴィの詳細については、www.abbvie.co.jp をご覧ください。Facebook や YouTube でも情報を公開しています。
W112*H162*D55mm10-80V対応

10-80V対応
令和６年度入学生 児童教育学科カリキュラムツリー（小学校教育） 資格.ver１

小学校教諭二種免許状
司書教諭資格J小1432

一般教養科目

道徳教育の指導法
J小1426
キャリアガイダンス（児教2年）
AJ034004

生活科指導法J小1430

体育科指導法ＡＩプログラミング AA044017
J小1402

J小1429

社会家庭科指導法

J小1404

J小1431

理科

外国語指導法J小1408J小1401

家庭国語

J小1433

総合的な学習の時間の指導法

J小1303

算数
データサイエンス演習 AA043014

J小1305

生活J小1325（道徳及、び総生合徒的指な導学、習教の育時相間談等にの関指す
導る法
科目）

体育
外国語

J応2418

環境教育演習J司3415

J応1465

J共2402

特別活動の指導法

J共1338

教育相談

総合教養Ⅱ

AA011201

AA012007

J司1452J応3410
体育実技
AJ024017

生涯学習論
J応3411

J共2305
J共2306

学習指導と学校図書館
J司1454家族関係論

小学校教職実践演習

情報メディアの活用

2年
後期

J司1350J応3309教師と法小学校教育実習
小学校教育実習指導

学校経営と学校図書館
J司1351

体育講義
AJ023012

学校図書館メディアの構成

J応3308

子どもと人権教育課程･保育計画の意義と編成・評価

2年
前期

前後期開講
倫 理 学

カウンセリング入門

教育実践に関する科J共3307
J小1334

読書と豊かな人間性

一般教養

教育の基礎的理解に関する科目

理科指導法

J小l309J小1310（
教科及び教科の指導法に関する科目）

英語演習Ⅱ
AA022008
J小1266
J共2203
J共2204

英語の文学とメディア

情報通信技術を活用した教育の理論及び方法

AA011202

J小1237
数学基礎 AA011203

海外事情

理科基礎AA011204

AA042010

分子からみた生物

SDGｓ論

AA011205

AA042011

J小1227

音楽科指導法J小1228

図画工作科指導法

生徒指導・進路指導

J共3205

J小1235

J共3206

教育の方法･技術中国語演習Ⅱ
AA022009

幼稚園教育実習Ⅰ
幼稚園教育実習Ⅰ指導

韓国語演習Ⅱ
AA022010

教育原理

特別支援教育・保育

日本国憲法AA042009

DP(1) 教育･保育に必要な専門性

日本語表現の基礎
AA021201１年
後期

DP(２) 課題解決能力
心理学 AA021202
社会学 AA041201
歴史学 AA041203

ＡＩ社会論 AA041204
データサイエンス概論
AA041205

公共人類学 AA041206
アメリカ文学 AA041207

総合教養Ⅰ
AA011006

J小1106

音楽J小1107

キャリアガイダンス（児教１年）
AJ031001

図画工作J小1123

社会科指導法J小1122

国語科指導法J小1124

J共3104

教育制度論

J共3101

教職概論

J共3103

中国語演習Ⅰ
AA021005

教育心理学

算数科指導法

英語演習Ⅰ
AA021004

J共1156

J共1155

情報機器演習社会福祉

DP(３) 豊かな人間性
一般教養科目

韓国語演習Ⅰ
AA021006

１年
前期
神戸市立工業高等専門学校 2005年度シラバス

科

目

材料工学 (Material Engineering)

担当教員

白沢 秀則

対象学年等

機械工学科・3年D組・通年・必修・2単位学習・教育目標 工学複合プログラム

授業の概要と方針

JABEE基準1(1)−−金属の結晶構造，強度，破壊等の基本概念を身に付け，工業分野で広く使用されている普通鋼，特殊鋼，鋳鋼，非鉄金属，高分子材料等の主な品質，特性，用途を理解することによって，機械設計・製作加工に際して材料，加工法等の選択判断が適正にできる能力を養う．

到 達 目 標到達目標毎の評価方法と基準達成度

1

金属の結晶構造、強度、破壊等の基本概念が理解できる。

代表的な結晶構造、すべり系、強化機構、破壊機構等が理解できているかレポート，中間試験及び定期試験で評価する。

2

材料の疲労・摩耗試験法、非破壊検査法、機器分析の概要が理解できる。

疲労・摩耗試験、非破壊試験法、機器分析等の概要が理解できているかレポート，中間試験及び定期試験で評価する。

3

代表的工業用材料である普通鋼、特殊鋼、鋳鋼、非鉄金属、高分子材料等の主な品質、特性、用途が理解できる。

代表的な工業用材料の品質、特性、用途等が理解できている
かレポート，中間試験及び定期試験で評価する。

4

鉄鋼材料の主な表面硬化・改質技術が理解できる。

浸炭、窒化、めっき、蒸着技術の概要、用途等が理解できているかレポート，中間試験及び定期試験で評価する。

5678910

総合評価

テキスト

参考書

中間試験，定期試験70%，レポート等30%の割合で総合評価する．

「金属材料学概説」

中野信隆

著（コロナ社）「機械材料学」（日本材料学会）「機械材料」打越二弥 著(東京電機大学)「機械材料学」平川賢爾、他 著（朝倉書店）

関連科目

履修上の注意事項

材料は産業分野で広く使用されているものを中心に取り上げることから実用イメージを描きながら履修する
こと．関連科目：材料工学（2年），材料学特論（5年選択）

授業計画１（材料工学）
週

テーマ

内容（目標，準備など）

1

金属材料の強化機構（結晶構造・すべり、加工硬化）

金属材料の代表的な結晶構造及び変形に伴うすべりの機構を理解する．材料の引張り変形過程での加工硬化現象を応力−歪曲線と対応させて説明する．

2

金属材料の強化機構（強化様式）

金属材料の代表的な強化機構である加工硬化，固溶硬化，細粒化硬化，析出硬化，変態組織硬化の基本概念を説明し，産業分野で広く使われている鉄鋼材料の強化量について説明する．

3

金属材料の破壊金属材料の代表的な破壊現象である延性破壊，脆性破壊，疲労破壊を概説し，実用材料の破面の特徴と関連させて説明する．また，破壊抑制のための材料設計の考え方等について述べる．

4

疲労試験

耐久試験の目的，寿命評価試験法を概説し，主に鉄鋼材料に現れる破面の形態の特徴を説明する．また，構造物の疲労寿命への応力集中の影響について述べ，材料設計面での改善策等を説明する．

5

摩耗試験

材料の摩耗機構を概説し，産業分野における摩耗現象及び摩耗表面の形態の特徴を説明する．また，摩耗抑制のための材料設計のあり方について説明する．

6

機器分析（元素分析）

金属材料の代表的な組成分析法を概説し，材料設計，問題解決のための活用事例を説明する．

7

機器分析（構造解析）

主に金属材料の微細構造，表面構造，組織解析等に用いられている代表的な機器分析法を概説し，材料設計，問題解決のための活用事例を説明する．

8

中間試験

上記講義内容の重要事項に関する理解度を評価する．

9

非破壊試験（概説）

非破壊試験の重要性，種類等を概説する．

10

非破壊試験（種類、特徴）

各種試験法について測定原理，得られる情報，特徴，用途等を説明し，具体的活用事例を説明する．

11

鉄鋼材料の表面硬化法（ｼｮｯﾄﾋﾟｰﾆﾝｸﾞ）

表面硬化法であるショットピーニング法の原理，効果，特徴，用途等を説明し，具体的活用事例を紹介する．

12

鉄鋼材料の表面硬化法（浸炭）

鋼の浸炭法の原理，各種方法，効果，特徴等を説明し，具体的活用事例を紹介する．

13

鉄鋼材料の表面硬化法（窒化）鋼の窒化法の原理，主な方法，効果，特徴等を浸炭法と比較しながら説明し，具体的活用事例を紹介する．

14

金属材料の腐食

金属材料の腐食の種類，局部電池における反応機構，鉄鋼材料の腐食の傾向，防食法等の基本的事項を概説する．

15ステンレス鋼（概説）ステンレス鋼の歴史，生産量，主な材質等を通常の鉄鋼材料と比較しながら概説し，用途事例を紹介する．

16

ステンレス鋼（種類、特性）

主なステンレス鋼の種類，組成，耐食性の特徴を説明し，実用上の注意点等を述べる．

17

鋳鉄（概説）

鋳鉄の生産量，主な品質，用途を概説し，Fe-C系状態図における鋼との相違を説明する．

18

鋳鉄（種類、特性）

白鋳鉄，ねずみ鋳鉄等の種類，溶銑からの冷却過程での組織形成，材質の特徴について説明する．

19

低融点金属

主な低融点金属の物理的性質，品質の特徴を概説し，主な用途を紹介する．

20

チタン

チタンの歴史，生産量，製造方法，物性，結晶構造，品質の特徴等を概説し，主な用途を紹介する．

21

マグネシウムマグネシウムの歴史，生産量，製造方法，物性，結晶構造，品質の特徴等を概説し，主な用途を紹介する．

22

中間試験

上記講義内容の重要事項に関する理解度を評価する．

23

プラスチック材料（概説）

プラスチック材料の生産量，主な種類，品質の特徴等を概説する．

24

プラスチック材料（種類、特性）

主な熱可塑性及び熱硬化性プラスチック材料の構造，物性，用途等を説明し，リサイクルの実情を紹介する．

25

湿式めっき

代表的なめっき技術である電気めっき，溶融めっき，無電解めっきの原理，特徴，主な用途等を説明する．

26

ドライコーテイング（溶射、肉盛り）

代表的な厚膜被覆法である溶射及び肉盛り技術の原理，種類，特徴，主な用途等を概説する．

27

ドライコーテイング（CVD、PVD）

代表的な薄膜被覆法である化学蒸着（CVD)技術及び物理蒸着（PVD)技術の原理，特徴，主な用途等を概説する．

28

複合材料

複合材料の主な種類，特徴を概説し，広く使用されている繊維強化複合材料について構成，強度，用途例等を説明する．

29

演習

学習内容をまとめ，問題を解く．

30

演習

学習内容をまとめ，問題を解く．

備考・中間試験を実施する。
・定期試験を実施する。
平成23年5月2日

BCLeague News Release㈱富山サンダーバーズベースボールクラブ
代表取締役

永森 茂

球団トライアウト合格者及び新入団選手
プロ野球独立リーグ・ＢＣリーグ（Baseball Challenge League）の富山サンダーバーズでは、球団トライアウト実施し、合格者及び新入団選手を決定致しましたので、お知らせ致します。
記【球団トライアウト実施概要】
日程：2011年5月1日（日） 13:00〜14:00
場所：立山球場にて実施【球団トライアウト合格者】
・西川 和成（にしかわ かずしげ）
・坂間 悠希（さかま ゆうき）
【新入団選手】■西川 和成（にしかわ かずしげ）
1988年9月26日生 22歳 血液型Ａ型 富山県高岡市出身
横田小学校-高岡西部中学校-高岡商業高校-名城大学
外野手 背番号２４ 右投・左打■坂間 悠希（さかま ゆうき）
1987年5月11日生 23歳 血液型Ｏ型 神奈川県出身
すすき野小学校-すすき野中学校-神奈川工業高校-國學院大学-ＷＩＥＮ ９４
投手 背番号４１ 左投・左打以上
富山サンダーバーズ㈱富山サンダーバーズベースボールクラブ〒 931-8326 富山県富山市上野新町13番地
TEL：076-482-3202 FAX：076-482-3208

担当：味方
ため池ハザードマップ
大池（天神）

凡

このマップは、ため池が決壊した場合にどのような被害となるかを知るために、ため池が満水の時に貯水量が瞬時に流出する状況を想定し、浸水の深さの最大値とおおよその到達時間、避難方向の目安を示しています。表示されている範囲以外の浸水や、特に河川や水路沿いでは到達時間より早く被害が発生する場合があるので注意してください。

例

キビ谷上池

キビ谷池

浸水深が２ｍ未満の場合や、近くに安全な場所がない場合、到達時間が短い場合は、自宅や頑丈な建物の２階以上に避難することも有効です。池の直下や主流線上は水の勢いが強く、家屋の損壊や避難時に流される場合があるため、十分注意してください。
必ず周囲の安全を確認しながら、なるべく２人以上で避難してください。

大池（51,000m3）

谷 筋 に沿 って 東 条 川 の方へ流れ下るので、谷筋の両 側の 高所 へ避 難しましょう。
谷 筋 に沿 っ て東 条 川 の方へ流れ下るので、谷筋の両 側 の高所 へ避 難しましょう。

中国道に沿って川の方へ流れるので、中国道から離れる方向へ避難しま
しょう。大雨の時は、川のはん濫にも気をつけましょう。

中国道の下を通って広がりながら川の方へ流れるので、山側へ避難しましょう。大雨の時は、川のはん濫にも気をつけましょう。

東条川

× ため池の決壊地点
縮尺 = 1:5000※開発等により背景図と実際の状況が異なる場合があります。
8

平成 26 年 3 月 加東市農村整備課
霞会館記念
学習院ミュージアム学習院菶々会事務室

東 1 号館（2F）

東 1 号館（1F,2F,13F）（令和 6 年 4 月現在）
マルハニチロ株式会社 広報 IR 部
〒135-8608 東京都江東区豊洲 3-2-20
T: 03-6833-0826 F: 03-6833-0506

2018 年 8 ⽉２⽇『第 20 回「ｼﾞｬﾊﾟﾝ･ｲﾝﾀｰﾅｼｮﾅﾙ･ｼｰﾌｰﾄﾞｼｮｰ」』出展のお知らせ
マルハニチロのバリューチェーン「調達」 「加⼯」 「商品」までの⼀貫した展開を PR
マルハニチロ株式会社（本社所在地：東京都江東区、代表取締役社⻑：伊藤滋）は、2018年8⽉22⽇（⽔）〜24⽇（⾦）の3⽇間、東京国際展⽰場（東京ビッグサイト）で開催される『第20回「ジャパン・インターナショナル・シーフードショー」』（主催：⼀般社団法⼈ ⼤⽇本⽔産会）に出展いたします。

【展⽰会概要】期間：2018 年 8 ⽉ 22 ⽇（⽔）〜24 ⽇（⾦）
10:00〜17:00（最終⽇のみ 16:00 まで）
場所：東京国際展⽰場「ビッグサイト」
東５･６ホール
マルハニチロブース位置／AE-56
シーフードショー事務局 URL：http://www.exhibitiontech.com/seafood/【出展テーマ】
多岐にわたる⽔産素材、⽔産加⼯品を展⽰し、地球規模のネットワークで調達、加⼯、商品化までを⼀貫して展開するマルハニチロのバリューチェーン、圧倒的総合⼒をご紹介いたします。

【主な展⽰品】■「バリューチェーン」テーマ展⽰
スケトウダラ、ブラウンエビ、サバ、アジにスポットを当てて展⽰いたします。
■業務⽤商材「寿司ネタ」ラインアップ

はじめ、「⾻なし⿂」シリーズ、「やわらか⾷」（介護⾷）シリーズ■家庭⽤商品
家庭⽤冷凍⾷品「Ocean Blue」シリーズ

はじめ、⽸詰、⿂⾁ソーセージ
以
報道各位からのお問い合わせ先
マルハニチロ株式会社

広報 IR 部

Mail koho@maruha-nichiro.co.jp
Tel 03-6833-0826 Fax 03-6833-0506

上
---------------------------------------------------------------------------- ---［成果情報名］マルドリ方式栽培による早生温州ミカン「北原早生」高糖度果実生産技術［要約］早生温州ミカン「北原早生」においてマルドリ方式栽培を行うと、露地栽培に比べて、階級は小さくなるが、収穫期の糖度が高まる。糖度 12 度以上のブランド基準に到達する生育期の糖度の目安は、８月１日で９度、８月 20 日で 10 度である。
［キーワード］温州ミカン、北原早生、マルドリ方式栽培、果実品質［担当部署］果樹部；果樹栽培チーム［連絡先］092-922-4946［対象作目］果樹［専門項目］栽培［成果分類］技術改良---------------------------------------------------------------------------- ---［背景・ねらい］
早生温州ミカン「北原早生」の糖度 12 度以上の果実は、果皮の赤みが強く食味も良好でブランド品として高単価で取引されており、今後の生産拡大が期待されている。しかし、気象条件によってはシートマルチを被覆しても土壌水分の制御が十分できず糖度が 12 度に達しないこともあり、高品質果実を効率よく生産できる栽培技術の確立が求められている。
そこで、近年導入が進んでいるマルドリ（シートマルチ＋ドリップかん水）方式栽培が「北原早生」の果実品質に及ぼす影響とかん水管理の目安となる生育途中の糖度の推移 を明らかにし、高品質果実の安定生産技術を確立する。
（要望機関名：JA みなみ筑後、南筑後普(H30)）［成果の内容・特徴］
１．収穫期の果実品質は、マルドリ方式栽培で露地栽培と比べて、糖度が高まり、クエン酸濃度は１％以下となる（ 表 １ ） 。

２．マルドリ方式栽培では７月中旬から８月にかけて日肥大量が露地栽培と比べて小さく、収穫期の階級比率がＳ、２Ｓ中心となる（図１、２）。

３．８月１日以降の糖度と収穫期の糖度には高い正の相関関係があり、10 月中下旬に糖度12 度以上のブランド果実を生産するための糖度の目安は、８月１日で９度、８月 20 日で 10 度である（図３、一部データ略）。

［成果の活用面・留意点］
１．「北原早生」の高品質果実生産のための技術として活用できる。
２．マルドリ方式栽培では６月中下旬よりシートマルチ被覆を行い、早期より水分ストレスの付与に努める。７月中下旬以降の日肥大量 0.3 ㎜を目安に水管理を行い、８月１日に目安となる糖度（９度）に到達したら、点滴かん水（１日当たり１㎜相当量を８月上旬より６日連続実施、総かん水量約 30L/樹）により、水分ストレスの緩和を図る。

[具体的データ]表１栽培方法
マルドリシートマルチ
露地
有意性

マルドリ方式栽培の果実品質（平成 30 年）

着色歩合 果皮色（分）
（CC値）
10.0
6.6
9.5
6.9
9.5
6.0
ns
ns

浮皮度
0.63
0.700.30
ns

果重(g)909193ns

糖度（Brix)
13.5a
13.1ab
11.2b
*

クエン酸
濃度(%)
0.89a
0.91a0.64b**注 ） 1. 10 月 下 旬収 穫 調査 。
2． マ ルド リ 方式 栽 培に お けるか ん 水 管理 は 、 ８ 月 上旬 より１ 日 当 たり １ ㎜相 当 量を ６日間 連 続 実施 、
総 か ん 水 量 30L/樹。
3． 果 皮色 は カラ ー チャ ー ト値、 浮 皮 度は ０ (無 )、 0.5(微 )、１ (軽 )、２ (中 )、 ３ (甚 )で評価 。
4． 分 散分 析 によ り 、 **、 *はそ れ ぞ れ１ ％ 、５ ％ 水準 で有意 差 あ り、 ns は 有意 差 なし 。
5． Tukey の多 重 検定 に より 、縦 列 異 文字 間 は ５ ％ 水準 で有意 差 あ り。
0.8
マルドリ

0.7

シートマルチ

日肥大量（㎜/日）

0.6

マルドリ

露地

0.5

シートマルチ0.4
0.30.2

露地
0.1
0.0

0%

20%

40%
３Ｓ

図１ マルドリ方式栽培の日肥大量（平成 30 年）

図３

２Ｓ60%
Ｓ

Ｍ

80%
Ｌ

２L

図２ マルドリ方式栽培の階級比率（平成 30 年）

８月１日および８月 20 日の糖度と収穫期の糖度との関係注 ） 1. 平 成 29～ 30 年の 筑紫野 市 お よび 八 女市 の デー タを使 用 。
2. x:各生 育 期糖 度 、 y:収 穫期糖 度 。
3. **は１ ％ 水準 で 有意 で ある。

[その他]
研 究 課 題 名：早生ウンシュウミカンのマルドリ方式栽培における高品質果実安定生産
予 算 区 分：国庫（地域戦略プロ）
研 究 期 間：平成 30 年度（平成 28～30 年）
研 究 担 当 者：藤島宏之、桒原 実、豊福ユカリ、谷川宏行、瀨戸山安由美

100%
2024 年２月９日
各位会社

名 株式会社フルキャストホールディングス

代 表 者 名 代表取締役社長ＣＥＯ（コード番号４８４８

坂巻一樹

東証プライム市場）

問 い 合 わ せ 先 財務ＩＲ部長

朝武康臣

電 話 番 号 ０３－４５３０－４８３０

剰余金の配当に関するお知らせ
当社は、2024 年２月９日開催の取締役会において、下記のとおり 2023 年 12 月 31 日を基準日とする剰余金の配当を行うことを決議いたしましたのでお知らせいたします。
記
１．配当の内容
決定額

直近の配当予想（2023年２月10日公表）

前期実績（2022年12月期）

基準日

2023年12月31日

同左

2022年12月31日

１株当たり配当金

32円00銭30円00銭35円00銭配当金の総額1,127百万円－

1,264百万円

効力発生日2024年３月７日－

2023年３月９日

配当原資

利益剰余金

－

利益剰余金

２．理由当社は、総還元性向 50％を目標とし、株主への利益還元の充実化を図る方針であります。
今後も、収益力を強化し、経営効率の一層の向上を図ると共に、配当と自己株式取得を合わせた総還元性向 50％を目標とした株主還元を実施することにより、ＲＯＥ20％以上を「企業価値の向上」を示す目標指標とし、その実現を目指してまいります。
当期の配当につきましては、総還元性向 50％の考え方に基づき、2023 年２月 10 日に公表した期末配当予想比２円増配となる、１株につき 32 円（通期では、2022 年 12 月期比３円増配の１株当たり 61 円の配当）の期末配当を実施いたします。
なお、2023 年 11 月 10 日に公表した「自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ」及び 2023
年 12 月 25 日に公表した「自己株式の取得結果及び取得終了に関するお知らせ」に記載の通り、2023
年 12 月までに総額 784 百万円の自己株式の取得を実施いたしました。今回の期末配当により、2023年 12 月期の総還元性向は 50％となります。
また、会社法第 459 条第１項に基づき剰余金の配当等を取締役会が決定する旨の定款変更を 2013年３月 29 日開催の第 20 期定時株主総会で決議しておりますので、当該内容につきましては第 31 期定時株主総会には付議いたしません。

-1-３．次期の配当について次期の配当につきましては、継続的にＲＯＥ20％以上の実現を目指し、総還元性向50％の目標を堅持し、株主に対する利益還元を行う方針でありますが、機動的な利益還元を行うために、現時点
では、配当または自己株式の取得両方を選択肢とし、配当予想については中間配当金:１株につき31円、期末配当金:１株につき31円、年間配当金:１株につき62円の予想としております。
１株当たり配当金（円）基準日第２四半期末期末合計
配当予想（2024年12月期）
31円00銭31円00銭62円00銭当期実績（2023年12月期）
29円00銭32円00銭61円00銭前期実績（2022年12月期）
23円00銭35円00銭58円00銭※ 上記の配当予想は配当と自己株式の取得により総還元性向50％を実現することを前提にしております。

以-2-上
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