上野原市男女共同参画年次報告書～令和４年度版～

上野原市

≪目

次≫

１

はじめに・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１

２

上野原市男女共同参画推進計画の体系・・・・・・・・・・・・２

３

上野原市の人口推移、上野原市における女性の登用状況・・・・３

４

令和４年度活動実績・・・・・・・・・・・・・・・・・・・５

５

参考資料・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・９～１５
男女共同参画推進条例

はじめに・・・
どんな人であっても、差別を受けることなく、その能力を発揮し、活き活きと暮らすことは、全ての人に与えられる権利です。

すべての男女がその人権を尊重し、性別や人種にかかわりなく、社会で対等な立場でその個性と能力を十分に発揮することができる男女共同参画社会の実現は、上野原市でも重要な課題に位置付けています。
少子高齢化や人口減少、情報化、国際化の進展など社会状況が変化する中で、地域社会が活力を生み出していくためには、男女がともに支え合い、共同して参画できる社会環境が必要となります。
本市では、平成１７年６月に「上野原スマイルプラン」を策定し、家庭、職場、地域等における男女共同参画の推進に取り組んできました。
計画策定から 10 年が経過し、これまでの取り組みを振り返るとともに、あらためて住民の意向を把握し、施策の見直しや、防災、災害復興、地域興し、まちづくり、観光、環境等の分野への女性の参画の推進など、新たに取り組むべき課題について考察し、男女に関わらず個人の能力を最大に発揮できる男女共同参画社会の実現を目指し、平成 27 年 4 月には「第 2 次 上野原スマイルプラン」を策定するとともに、「上野原市男女共同参画推進条例」を制定・施行しました。
この報告書は、上野原市男女共同参画推進条例第 26 条の規定に基づき、令和４年度の男女共同参画の推進に関する施策の実施状況をとりまとめ、公表するものです。

-1-

基本理念

基本目標

あなたも主役

男女差に対する固定観念の改革およびＤＶ、ハラスメント防止の推進

平等の意識をもち、男女の人権を尊重するまち

基本施策

施策の展開

施策

職場・家庭・地域等における固定的な男女観の見直し

1. 「男女共同参画社会」の認知度、理解度を上げ、職場、家庭、地域等の場において、固定的な男女観についての見直しをすすめる
2. 家庭内において、個人を尊重し、思いやりのある環境を目指す

全世代を対象とした男女共同参画の理解促進

1. 乳幼児・学校教育の場において、国際的視野も踏まえた人権の尊重、男女の平等、相互理解・協力についての指導の充実を図る
2. 社会教育において、男女が生涯を通じて個人の尊厳、男女平等の意識を高めるよう、学習機会の提供に努める
3. 事業者、団体等における男女共同参画の意識啓発を推進する

ＤＶ、パワハラ、セクハラを含
む人権が侵害された場合の被害者の救済体制および相談体制の充実

1. ＤＶ（デートＤＶを含む）、パワハラ、セクハラ等、各種ハラスメントにおける人権侵害について認知度、理解度を高める

2. 家庭、職場、地域、学校等におけるパワハラ、セクハラ防止体制の整備を推進し、充実を図る
3. ＤＶ被害者の発見、通報体制の強化や相談体制の充実を図る
4. 人権が侵害された場合における被害者の救済について、行政相談制度や人権擁護機関を積極的に活用できるよう努める

ワ ーク・ラ イフ・ バラン スお よび

基盤と なる生 活環 境の整 備

男 女が 自立し た社会 の推進 と、男女が自立し、協力し合い、安心して暮らせるまち

働く 場で の男女 共同参 画の推 進～一人ひとりが活き活き輝くまち～

男女がゆとりと思いやりをもって暮らせるまち

仕事と生活の調和に関する意識啓発の推進

1. ワーク・ライフ・バランスの認知度を上げる
2. 仕事と生活の調和が企業や経済社会の活性化、個人生活の充実につながるものであることの理解を深める

3. 正社員（職員）だけでなく、非正規雇用者においても、仕事と生活の調和がとれるよう働きかける
4. 父親も母親も子育てに参加できるよう働き方を見直す
5. 地域活動・ボランティア活動等について男女ともに取り組めるようバランスを考える

出産・育児や家族の介護を行う
労働者が働き続けることができる体制の整備

1. 仕事と家庭の両立ができる職場環境の整備を促進する
2. すべての事業者は長時間労働の抑制を図り、男性の育児休業の取得や、介護のための両立支援制
度の活用など、仕事と生活の調和に取り組む

政策、方針決定過程への女性の参画拡大

1. 女性の能力を高める機会を増やす
2. 防災、災害復興、地域興し、まちづくり、観光、環境等の分野において、女性の参画を推進する
3. 幅広い分野からの女性の登用、公募における女性の積極的な選考などにより、女性委員の割合を高めるよう取り組む

4. 公的役員や審議会における女性委員の比率を高める

子育て環境および高齢者への介護支援の整備・充実

1. 男女がともに安心して子どもをつくり、育てられる環境整備をすすめる
2. 男女がともに安心して社会参画できるよう、保育所・認定子ども園、子育て支援センターおよび学童保育所等の施設整備をすすめる

3. 介護支援の促進に取り組む
4. 育児、介護等と仕事を両立している人のネットワークづくりに努める

高齢男女の社会参画の促進

1. 高齢男女が積極的に社会参画が可能となるよう、地域活動、ボランティア活動、就労支援等の推進を図る

2

上野原市の人口推移（4 月 1 日現在）
人口（人）

65 歳以上年次

世帯数（件）
割合（％）

総数

男性

女性

平成３０年

23,554

11,76911,7859,916

34.7

平成３１年

23,195

11,601

11,594

9,937

35.5

令和２年

22,79911,402

11,397

9,979

36.3

令和３年

22,518

11,318

11,20010,05537.0

令和４年

22,21911,153

11,066

10,04237.9

上野原市における女性の登用状況（令和４年 4 月 1 日現在）
審議会数

うち女性

委員総数

女性の割合

委員数

地方自治法
（第 202 条の 3）に基づく審議会等の１７

２９４人

４１人

１３．９％

女性登用状況

委員会数

うち女性

委員総数

女性の割合

委員数

地方自治法
（第 180 条の 5）に基づく委員会等の５

４１人

２人

４．９％

うち女性数

女性比率

１０人

１９．２％

女性登用状況

女性職員の役職登用状況

課長級

女性課長級

以上総数

以上数

２２人

２人

女性比率

職総数

９．１％

議員総数
女性議員の状況

係長相当

５２人

女性議員数
１４人

女性比率
１人

3７．１％

地方自治法（第２０２条の３）に基づく審議会等の女性の登用

審議会等名

設置根拠

委員
総数
（人）

うち
女性委員数
(人)

女性の割合
（％）

1

市町村防災会議（会長含む）

災害対策基本法第十六条

32

7

21.9

2

民生委員推薦会

民生委員法第五条

62

33.3

3

国民健康保険運営協議会

国民健康保険法第十一条

15

00.0

4

公民館運営審議会

社会教育法第二十九条

60

16

26.7

5

社会教育委員会

社会教育法第十五条、第十七条の二

10

00.0

6

スポーツ推進審議会

スポーツ基本法第三十一条

1000.07

図書館協議会

図書館法第十四条

10

550.0

8

地方文化財保護審議会

文化財保護法第百九十条8112.5

9

市町村都市計画審議会

都市計画法第七十七条の二1500.010

上野原市奨学生選考審議会

上野原市奨学資金条例

6116.711

上野原市立病院運営委員会

上野原市立病院運営委員会設置条例8112.512上野原市学校給食運営委員会

上野原市学校給食共同調理場条例

17741.2

13

上野原市財産区管理会

上野原市財産区管理会条例

4200.014

上野原市恩賜県有財産保護財産区管理会

上野原市恩賜県有財産保護財産区管理会条例

1700.015

上野原市地域公共交通活性化協議会

地域公共交通の活性化及び再生に関する法律

2000.016

上野原市消防委員会

上野原市消防委員会条例

1100.017上野原市営住宅入居者選考委員会

上野原市営住宅条例

7114.34令和４年度活動実績
市では、上野原市男女共同参画推進条例第 27 条の規定により、上野原市男女共同参画推進委員会を設置しています。推進委員会は、平成 27 年 4 月に策定された第 2 次上野原スマ
イルプランのもと、男女が互いに認め合い、社会を支えるために力を合わせようという男女共同参画社会の推進のために設けられました。
第 2 次上野原スマイルプランに定められた基本目標とそれに基づく基本計画（課題）の実
現のために、毎月 1 回委員会を開催し、様々な活動を行っています。

〈推進委員会等開催状況〉
会

開催日等

議

主な内容

4 月 19 日

男女共同参画推進委員会委嘱式

第１０期推進委員会委嘱式

4 月 19 日

第１回男女共同参画推進委員会

第２次上野原スマイルプランの概要
第９期推進委員会活動報告
広報６月号以降のスマイルニュースについて

5 月 10 日

役員会

第２回推進委員会の議事内容等について

5 月 10 日

第２回男女共同参画推進委員会

学習会
上野原市男女共同参画推進委員会の過去の活動」
広報６月号スマイルニュースについて「「あなたらしい」を築く、「あたらしい」
社会へ」
今後の活動内容について

5 月 15 日

男女共同参画ネットワークセミナー基礎講座「言葉のちからと男女共同参画」

男女共同参画リーダー会議（ぴゅあ総合）
5 月 31 日

ぴゅあ富士フェスティバル第１回

ぴゅあ富士フェスティバル２０２２の開催

打合会（ぴゅあ富士）について 他

富士・東部地域男女共同参画活動
6月1日

新拠点整備にかかる検討会（ぴゅ新拠点の整備について 他あ富士）
6月7日

役員会

第３回推進委員会の議事内容等について

6月7日

第３回男女共同参画推進委員会

推進月間用回覧原稿の確認について
広報７月号スマイルニュースについて「言葉のちからと男女共同参画」

56 月 23 日
6 月 25 日
6 月 29 日
6 月 29 日

ぴゅあ富士フェスティバル第２回

ぴゅあ富士フェスティバル２０２２実施要

打合会（ぴゅあ富士）

項（案）について 他

男女共同参画推進月間記念講演会（ぴゅあ富士）「男女共同参画で変わる社会と暮らし」

県男女共同参画推進事業者等表

令和４年度県男女共同参画推進事業者等表

彰式（県庁）

彰「県民表彰」受賞

県主催オンライン交流サロン（市役所）「データから読む山梨の男女共同参画」

7月5日

役員会

第４回推進委員会の議事内容等について

7月5日

第４回男女共同参画推進委員会

広報８月号スマイルニュースについて「上野原市子育て世代包括支援センター」
他市町村の取組について

7 月 26 日

ぴゅあ富士フェスティバル第１回実行委員会（ぴゅあ富士）

正副実行委員選出について 他

8月2日

役員会

第５回推進委員会の議事内容等について

8月2日

第５回男女共同参画推進委員会

広報９月号スマイルニュースについて「男女共同参画で変わる社会と暮らし」
ぴゅあ富士フェスティバルについて（参加申込み）

9月2日

ぴゅあ富士フェスティバル各部門別会議（ぴゅあ富士）

発表内容の確認 他

9月6日

役員会

第６回推進委員会の議事内容等について

9月6日

第６回男女共同参画推進委員会

広報１０月号スマイルニュースについて「ぴゅあ富士フェスティバル」
オンライン研修（県より YouTube 配信）「LGBT の基礎知識と社内対応について」

10 月 7 日

ぴゅあ富士フェスティバル第２回実行委員会（ぴゅあ富士）

フェスティバル実施要項について 他

10 月 11 日 役員会

第７回推進委員会の議事内容等について

10 月 11 日 第７回男女共同参画推進委員会

広報１１月号スマイルニュースについて「パートナーなどの呼び方について」

11 月 1 日

役員会

第８回推進委員会の議事内容等について

11 月 1 日

第８回男女共同参画推進委員会

広報１２月号スマイルニュースについて「ぴゅあ富士フェスティバル２０２２」
ぴゅあ富士フェスティバルへ向けての準備

11 月 10 日 ぴゅあ富士フェスティバル準備会
6

会場準備、設営等

（ぴゅあ富士）
ぴゅあ富士フェスティバル（ぴゅぴゅあ富士フェスティバル１日目（活動発あ富士）表部門）

ぴゅあ富士フェスティバル（ぴゅぴゅあ富士フェスティバル２日目（講演会・あ富士）ワークショップ）

12 月 6 日

役員会

第９回推進委員会の議事内容等について

12 月 6 日

第９回男女共同参画推進委員会

広報１月号スマイルニュースについて

11 月 12 日
11 月 13 日「女の子だから、男の子だから」ぴゅあ富士フェスティバルの報告
今後の活動、取組、課題について

12 月 15 日
1 月 10 日
1 月 10 日

ぴゅあ富士フェスティバル第３回実行委員会（ぴゅあ富士）
役員会

活動経過報告及び来館者数等の報告 他
第１０回推進委員会の議事内容等について

第１０回男女共同参画推進委員
会

広報２月号スマイルニュースについて「働き方を考える」
市長報告の原案作成について

2月7日
2月7日

役員会

第１１回推進委員会の議事内容等について

第１１回男女共同参画推進委員
会

広報３月号スマイルニュースについて「ジェンダー平等の実現について」2 月 24 日

男女共同参画ネットワークセミナー実践講座「男女共同参画の視点からの防災～女性目

ぴゅあ富士管内男女共同参画リー線を入れた避難所運営を考える～」

ダー会議（ぴゅあ富士）
3月7日
3月7日

役員会

第１２回推進委員会の議事内容等について

第１２回男女共同参画推進委員
会

広報４月号スマイルニュースについて「１年を振り返って」
市長報告について（最終案の確認）

3 月 14 日

市長報告

市長への報告、市長への提言※第 10 期の任期は、令和４年 4 月 1 日～令和６年 3 月 31 日

7

〈市及び推進委員会の主な取り組み〉
具体的施策

内 容

備 考

※毎年 6 月 23日から 29 日ま・市民への周知と意識啓発のため、チラシを作成して回覧し、でが「男女共同市の施設にポスターとして掲示しました。
参画週間」〇男女共同参画推進月間における啓発活動

男女共同参画 〇ぴゅあ富士フェスティバル２０２２に参加
社会の実現の ・活動発表部門で寸劇「男女共同参画セミナー」を上演
ための啓発活 ・展示部門でスマイルニュース記事を展示
動の実施
開催日：令和４年 1１月１２日（土）、１３日（日）※ぴゅあ富士フェスティバルは、山梨県東部地域の市町村の男女共同参画推進委員会やぴゅあ富士の利用団体が参加し、男女共同参画社会を目指した啓発活動などを行うイベントです。

広報等を活用した意識啓発〇広報「うえのはら」にスマイルニュースを掲載
・男女共同参画の意識啓発を図る目的で、毎月の広報に「ス 通年マイルニュース」として掲載し、情報提供を行いました。

8

～参考資料～9上野原市男女共同参画推進条例
目次
前文
第１章 総則（第１条―第８条）
第２章 性別による権利侵害の禁止（第９条・第１０条）
第３章 基本的施策（第１１条―第２６条）
第４章 男女共同参画推進委員会（第２７条）
第５章 雑則（第２８条）
附則
個人の尊重と法の下の平等は、日本国憲法が全ての人に保障する権利であり、男女共同参画社会基本法では、男女共同参画社会の実現を２１世紀の我が国社会を決定する最重要課題と位置付けている。
上野原市においても様々な取組を進めてきたところであるが、真の男女平等の達成には、男女が、社会的文化的に形成された性別の概念にとらわれず、自立した個人として、その個性と能力を十分に発揮することのできる男女共同参画社会を実現することが必要である。
このような認識に立ち、私たち上野原市民は、行政と協力して男女共同参画社会の実現に向けた取組を積極的に推進していくため、この条例を制定する。
第１章 総則（目的）
第１条 この条例は、男女共同参画の推進に関し、基本理念を定め、市、市民、自治組織、事業者及び教育に携わる者の責務を明らかにするとともに、市の基本的施策を定め、男女共同参画への取組を通じた男女平等社会の実現を目的とする。
（定義）
第２条 この条例において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。
（１） 男女共同参画 男女が、社会の対等な構成員として、自らの意思によって社会のあらゆる分野における活動に参画する機会が確保され、もって男女が均等に政治的、経済的、社会的及び文化的利益を享受することができ、かつ、共に責任を担うことをいう。
（２） 積極的改善措置 前号に規定する機会に係る男女間の格差を改善するため必要な範囲内において、男女のいずれか一方に対し、当該機会を積極的に提供することをいう。
（３） 市民 住民登録の有無にかかわらず市内に居住する者、市内に勤務する者及び市内に通学する者をいう。
（４） 自治組織 市内の行政区等地縁に基づいて形成された団体その他市民が地域活動を行う団体をいう。
（５） 事業者 営利又は非営利の別にかかわらず、市内において事業活動を行う全ての個人及び法人その他の団体をいう。
（６） 教育に携わる者 市内において、家庭教育、学校教育、社会教育、保育等その他のあらゆる教育に携わる者をいう。
10

（７） セクシュアル・ハラスメント 性的な言動に対する相手方の対応によって不利益を与え、又は性的な言動により相手方の生活環境を害することをいう。
（８） ドメスティック・バイオレンス 配偶者、恋人等の間における身体的、心理的、性的、経済的等の暴力的行為をいう。
（基本理念）
第３条 男女共同参画の推進は、次に掲げる事項を基本理念として行わなければならない。
（１） 男女の個人としての尊厳が重んぜられること、男女が性別による差別的取扱いを受けないこと、男女が個人として能力を発揮する機会が確保されること、その他の男女の人権が尊重されること。
（２） 性別による固定的な役割分担意識及びこれに基づく社会における制度又は慣行が、男女の社会における活動の自由な選択に対して影響を及ぼすことのないよう配慮されること。
（３） 男女が、社会の対等な構成員として、市における政策又は事業者等における方針の立案及び決定に共に参画する機会が確保されること。
（４） 家族を構成する男女が、相互の協力と社会の支援を受けながら、家庭、職場、地域、学校その他のあらゆる分野（以下「社会のあらゆる分野」という。
）における活動に、対等に参画できるようにすること。
（５） 男女共同参画の推進が国際社会における取組と密接な関係を有していることを考慮し、国際的協調の下に行われること。
（６） 男女が、互いの性についての理解を深め双方の健康に配慮するとともに、生涯にわたる性と生殖に関し他の者に強要されることなく自らが決定する権利を十分尊重し合い、生涯にわたる心身の健康が確保されること。
（７） 社会のあらゆる分野から、暴力及び虐待並びに他の者を不快にさせる性的な言動を根絶すること。
（市の責務）
第４条 市は、前条に定める基本理念（以下「基本理念」という。
）にのっとり、男女共同参画の推進に関する施策（積極的改善措置を含む。以下同じ。
）を総合的に策定し、実施しなければならない。
２ 市は、男女共同参画の推進に関する施策を実施するに当たり、必要な財政上の措置及び推進体制の整備に努めなければならない。
３ 市は、男女共同参画の推進について、市民、自治組織、事業者及び教育に携わる者の関心及び理解が深まるよう必要な啓発活動及び学習機会の充実に努めなければならない。
４ 市は、男女共同参画の推進に関する職員の資質の向上及び人材育成を図るため、職員研修等を実施しなければならない。
５ 市は、男女共同参画の推進に関する施策を実施するに当たり、市民、自治組織、事業者及び教育に携わる者のほか、国、県及び他の地方公共団体との連携に努めなければならない。
（市民の責務）
第５条 市民は、自ら男女共同参画に関する理解を深め、基本理念にのっとり、社会のあらゆる分野において男女共同参画の推進に努めるものとする。
２ 市民は、社会のあらゆる分野において、男女の役割を固定化させている従来の慣行を改め、11自立した個人として対等な関係で共に社会を形成していけるよう努めるものとする。
３ 市民は、市が実施する男女共同参画の推進に関する施策に協力するよう努めるものとする。
（自治組織の責務）
第６条 自治組織は、基本理念にのっとり、性別による固定的な役割分担意識又は社会の慣行等、男女共同参画を推進するに当たり弊害となる要因を取り除くよう努めるものとする。
２ 自治組織は、市が実施する男女共同参画の推進に関する施策に協力するよう努めるものとする。
３ 自治組織における役職の構成に当たっては、性別を理由に異なった取扱いをしないよう努めるものとする。
（事業者の責務）
第７条 事業者は、事業活動を行うに当たっては、基本理念にのっとり、積極的に男女共同参画の推進に努めるものとする。
２ 事業者は、市が実施する男女共同参画の推進に関する施策に協力するよう努めるものとする。
３ 事業者は、事業活動において、男女の平等に関する法令を遵守し、男女が家庭と事業活動とを両立できる環境を整えることに努めるものとする。
（教育に携わる者の責務）
第８条 教育に携わる者は、基本理念にのっとり、性別等による固定的な意識を植え付けることがないよう配慮し、男女の平等について理解を深める教育等を行うよう努めるものとする。
第２章 性別による権利侵害の禁止（性別による権利侵害の禁止）
第９条 何人も、社会のあらゆる分野において、性別による差別的取扱いをしてはならない。
２ 何人も、セクシュアル・ハラスメント、ドメスティック・バイオレンス等の権利侵害をしてはならない。
（公衆に表示する情報に関する留意）
第１０条 何人も、公衆に表示する情報において、性別による固定的な役割分担及び暴力等を助長し、及び連想させる表現並びに性的感情を刺激する表現を行わないよう努めなければならない。
第３章 基本的施策（基本計画）
第１１条 市長は、男女共同参画の推進に関する施策を総合的かつ計画的に推進するため、男女共同参画の推進に関する基本的な計画（以下「基本計画」という。）を策定するものとする。
２ 基本計画は、次に掲げる事項について定めるものとする。
（１） 総合的かつ長期的に講ずべき男女共同参画の推進に関する施策の大綱（２） 前号に掲げるもののほか、男女共同参画の推進に関する施策を総合的かつ計画的に推進するために必要な事項
３ 市長は、基本計画を策定し、又は変更するに当たっては、上野原市男女共同参画推進委員会の意見を聴くとともに、市民、自治組織、事業者及び教育に携わる者の意見を反映することができるよう適切な措置を講ずるものとする。
４ 市長は、基本計画を策定し、又は変更したときは、速やかにこれを公表するものとする。
12

（施策の策定等に当たっての配慮）
第１２条 市は、男女共同参画に影響を及ぼすと認められる施策を策定し、及び実施するに当たっては、男女共同参画の推進に配慮するものとする。
（積極的改善措置）第１３条 市長は、各種行政委員又は審議会等における委員を委嘱し、又は任命するときは、男女が平等に市の施策及び方針の決定の過程に参画できる機会を確保するために必要な積極的改善措置を講じ、男女 の委員の構成に配慮するものとする。
（男女共同参画の推進に向けた支援）第１４条 市は、市民、自治組織、事業者及び教育に携わる者が行う男女共同参画の推進に関する活動又は取組を支援するため、情報の提供、活動機会の確保その他の必要な措置を講ずるよう努めるものとする 。
（家庭生活とそれ以外の活動との両立支援）
第１５条 市は、男女が共に家庭生活における活動と職業生活その他社会における活動とを両立することができるための必要な支援を行うよう努めるものとする。
（子育て及び介護に対する支援）第１６条 市は、家族を構成する者が性別により役割を固定することなく子育て及び介護を積極的に行うことができるよう環境の整備に努めるものとする。
（事業者への支援）
第１７条 市は、事業者に対し、雇用の分野における男女共同参画が推進されるよう必要な支援を行うものとする。
２ 市は、事業者に対し、職場におけるセクシュアル・ハラスメント等の男女の人権に関する問題の発生が事業活動に対する障害となるおそれがあることを考慮し、当該問題の回避に係る情報の提供その他必要 な支援を行うものとする。
（自営業者への支援）
第１８条 市は、農林業、商工業その他の産業における自営業者の男女共同参画を推進するため、これらに従事する者に対し、情報の提供その他必要な支援を行うものとする。
（情報提供及び広報活動）
第１９条 市は、男女共同参画の推進について、市民、自治組織、事業者及び教育に携わる者の理解を深めるため、あらゆる機会を通じて情報を提供し、及び広報活動を行うよう努めるものとする。
（男女平等に関する教育の推進）
第２０条 子の親又はその家族は、基本理念にのっとり、子どもの健全な育成に努めるものとする。
２ 教育に携わる者は、性別による差別のない教育に努めるものとする。
３ 市は、家庭教育、学校教育、社会教育その他のあらゆる教育の分野において男女共同参画の視点が盛り込まれるよう啓発その他の支援を行うものとする。
（国際的協調のための措置）
第２１条 市は、男女共同参画の推進に関し国際的な相互協力を円滑に図るため必要な措置を講ずるよう努めるものとする。
13

（推進体制）第２２条 市は、関係部局相互の連携により、男女共同参画の推進に関する施策を円滑かつ総合的に計画し、調整し、及び実施するため、市長を長とする推進体制を整備するものとする。
（新たな取組を必要とする分野の推進）第２３条 市は、新たな取組を必要とする分野（科学技術、防災、災害復興、地域興し、まちづくり、観光及び環境の各分野をいう。
）における男女共同参画を推進するものとする。
（苦情及び相談への対応）
第２４条 市は、市民、自治組織、事業者及び教育に携わる者からの男女共同参画の推進に影響を及ぼすと認められる市の施策に関する苦情又は性別による差別的取扱いによる権利の侵害等に関する相談に対応するため、相談窓口を設置し、関係機関と連携して迅速かつ適切に対応するよう努めるものとする。
２ 市長は、前項の場合において、必要があると認めるときは、上野原市男女共同参画推進委員会に意見を求めることができる。
（調査研究）
第２５条 市は、男女共同参画の推進に関する施策を策定し、及び実施するために必要な調査研究を行うものとする。
２ 市長は、必要があると認める場合は、市民、自治組織、事業者及び教育に携わる者に対し、男女共同参画の状況に関する調査について協力を求めることができる。
（年次報告及び公表）
第２６条 市長は、毎年度、男女共同参画の推進に関する施策の実施の状況を取りまとめた報告書を作成し、公表するものとする。
第４章 男女共同参画推進委員会（男女共同参画推進委員会）
第２７条 市における男女共同参画社会の推進に当たり必要な事項について広く意見を求めるた
め、上野原市男女共同参画推進委員会（以下「委員会」という。）を置く。
２ 委員会は、次に掲げる事項について調査審議し、その結果を市長に報告する。
（１） 基本計画の推進に関すること。
（２） 男女共同参画の推進に関すること。
（３） その他男女共同参画に関連する施策に関すること。
３ 委員会は、委員１５人以内で組織する。
４ 委員は、識見を有するもの、関係団体の代表、一般住民及び市職員のうちから市長が委嘱又は任命する。
５ 委員の任期は、２年とし、再任を妨げない。ただし、補欠委員の任期は、前任者の残任期間とする。
６ 委員会の運営について必要な事項は、別に定める。
第５章 雑則（その他）
第２８条 この条例に定めるもののほか、男女共同参画の推進に関し必要な事項は、市長が別に定める。
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附 則（施行期日）
１ この条例は、平成２７年４月１日から施行する。
（経過措置）
２ この条例の施行の際、現に策定されている上野原市男女共同参画プラン策定委員会設置要綱（平成２５年上野原市告示第１５号）に規定する男女共同参画プラン（上野原スマイルプラン）
は、第１１条第１項の規定により策定された基本計画とみなす。

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