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様式４：地区連絡会議報告書○「農業振興担当実務者と農業委員との合同会議」（農業技術者協議会：大宮地域部会 平成30年度10月開催

担い手への農地利用の集積・集約化

遊休農地の発生防止・解消

新規参入の促進その他（農業委員会の体制強化等）

１ 活動の日時や時期、場所等○ 日時（時期）：

平成30年10月12日 午前9時30分～10時30分○ 場

京丹後市役所大宮庁舎
農業委員１人、最適化推進委員１人
委員外6人（府、市実務担当者）

所：○ 出 席 者：
○ 報 告 者：

石嶋政博

京都府
写真・図面
（地区連の写真又は必要に応じた活動の写真や図面）

農業会議現地推進役

２ 地区の特徴、状況、課題○市の幹線国道を挟んで東西に水田が広がる○大宮町時代から小学校区や集落を単位にむらづくりが盛んに行われ、地区での話し合い活動の素地はある

３ 課題解決に向けた活動（農地利用の最適化推進の取組と工夫）○岡田農業委員と糸井推進委員から、大宮地区定例会の活動概要と利用状況調査結果について報告○明田地区で農地の利用調整を主体的に行う「明田農地利用改善組合」の設立の動きの紹介

４ 活動結果○糸井推進委員の地元三重地区での農地管理に関して将来への不安がある内容の紹介○ 情報・意見交換

1時間○ 遊休農地面積a 増加
a 解消○ 新規就農者人 支援○ 担い手への集積
入所願
吉賀町長 様吉賀高等学校長

兼

入所誓約書

様

サクラマス交流センター・よしかみらい交流センターへの入所を希望しますので、許可をお願いいたします。
私は、サクラマス交流センター・よしかみらい交流センターへ入所した上は、センター諸規定および校則を遵守し、センター居住生としての本分を尽くすことを誓います。
令和

年月日
ふりがな

生徒氏名 ：（本人署名）

性別（）

この度、サクラマス交流センター・よしかみらい交流センターに入所させました上は、保護者としての責任を果たし、学業に専念させることを誓約します。
また、サクラマス交流センター・よしかみらい交流センターの諸規定または校則に反し適正を欠くに至った場合及び納入金の滞納があった場合、退所、停所、指導等の処分を受けても異議はありません。
令和年月日

ふりがな

ふりがな

保護者氏名：
住所印○： 〒電話番号：（－住所）

－り が：
：

（な

○身元引受人氏名：○引受人電話番号 ：（携帯もしくは自宅）（：〒電話番号：（○緊急連絡先（携帯電話または勤務先）※勤務先電話の場合は、勤務先名
ふ連帯保証人：）－印○－）－）
入賞

地震時地盤災害推計システム（副応募者名題）：－スグダス（SGDAS）－：国土交通省国土地理院

技術開発者：〔地理地殻活動研究センター地理情報解析研究室〕中埜貴元・大野裕幸［技術の概要］１．技術開発の背景及び契機
夜間等に発生した地震による地盤災害の概略発生状況を迅速に推計し、災害対応の初動段階で役立ててもらうことを目的として、地震発生後概ね 15 分以内に、斜面崩壊、地すべり、地盤の液状化といった地盤災害が発生した可能性を、自動的に予測・推計するシステム（SGDAS）を 2013 年に開発（図－１）し、国土地理院内で試験運用してきた。なお、本システムは 2015 年の第 17 回国土技術開発賞に応募したところである。
その後、試験運用期間に発生した地震について、空中写真等から独自に判読・収集した実際の斜面崩壊、地すべり、地盤の液状化の発生地点情報を用いて、本システムによる推計結果の妥当性の検証を重ね、特に震度６強以上の地震においての有効性を確認した（表－１）。また、推計された災害規模が災害対応関係者に直感的に伝わるようにするため、配信レポートの内容を全面的に見直すとともに、表現方法や配色にも改良を加えた（図－２）。
これらの改良を経て、2019 年６月から正式な運用を開始した。現在、地震発生時には国土交通省災害対策本部会議を含む災害対応関係者（49 機関）に自動配信されている。
２．技術の内容
国内で震度５弱以上の地震が発生した際に気象庁が作成・配信する推計震度分布を受信すると、震央付近の震度の修正を行ったうえで、震度と地形等の地理的特性との関係から斜面崩壊、地すべり、地盤の液状化の３種の地盤災害が発生した可能性を推計し、その結果を災害対策本部等で活用できる配信レポート（PDF 形式）にまとめ、事前に登録された防災関係機関等に電子メールにて配信する。これらの処理は自動的に行われ、地震発生後 15 分以内に完了する。なお、国土地理院外の機関への自動配信は、精度等を考慮し、震度５強以上の地震の場合に行っている。
３．技術の適用範囲
推計震度分布図が配信された地震。日本国内に限る。
４．技術の効果本システムは、災害対応の初動段階において、災害の発生規模や発生地域の概略把握に役立ち、災害直後の危機管理に寄与する。2019 年６月 20 日から正式な運用を開始し、迅速に地盤災害が発生した可能性を防災関係機関等に共有できるため、現地から情報が入るまで（特に夜間・山間部）の期間における災害概況の把握や初動の対応方針の決定（防災ヘリコプターの巡視航路計画立案、空中写真撮影のコース設計等）の迅速化に役立つ。
５．技術の社会的意義及び発展性
国土交通省災害対策本部会議をはじめ、各地方整備局等で活用されることで、夜間等、ごく初期段階で情報が輻輳している場合における地震の初動対応（TEC-FORCE の広域派遣における支援計画立案、人命救助等）に大きく寄与する。また、今後推計手法の改良により、推計結果の高精度化と信頼性の向上が期待できる。
６．技術の適用実績
石川県能登地方を震源とする地震における地方整備局・国土地理院の災害対応業務、2020 年３月
他 42 件15

［写真・図・表］

図－１ システムの概要

表－１ 主な地震における検証結果一覧

図－２ 配信レポート表現の改良

16
Big fat cat シリーズ
タイトル

YL

総語数

ISBN

ビッグ・ファット・キャットとマスタード・パイ(Big Fat Cat and the Mustard Pie)

2.0-3.01700 9784344002210

ビッグ・ファット・キャット、街へ行く(Big Fat Cat Goes to Town)

2.0-3.04000 9784344002821

ビッグ・ファット・キャットとゴースト・アベニュー
2.0-3.0(Big Fat Cat and the Ghost Avenue)

3927 9784344003194

ビッグ・ファット・キャットとマジック・パイ・ショップ(Big Fat Cat and the Magic Pie Shop)

2.0-3.08316 9784344004092

ビッグ・ファット・キャットVSミスター・ジョーンズ
2.0-3.0(Big Fat Cat vs. Mr. Jones)

4500 9784344004962

ビッグ・ファット・キャットとフォーチュン・クッキー(Big Fat Cat and the Fortune Cookie)

2.0-3.07000 9784344006348

ビッグ・ファット・キャットと雪の夜(Big Fat Cat and the Snow of the Century)

2.0-3.09200 9784344007178
平成17年度岩手県工業技術研究推進会議
議 事 録（テーマ名）（実施日）
平成17年10月20日（木）

生分解性プラスチックの適正使用のための分解菌データベース作成 （事後評価）
質 問・意 見

委員回 答
【発表者】
この事業のポイントは「微生物」。当所では微生物関係の技術を食品技術部が保有し、事業の推進に適していたため。

A委員 ① 何故、この事業を食品技術部で行ったか？
【所長】
事業開始の際、当事業は応用生物部が進めていたが、組織改変で（食品開発部と併合され）食品技術部として実施してきた経緯がある。

F委員① 岩手に特徴的な微生物は発見されたか？

【発表者】
事業主体の産総研では、各地土壌に存在する生分解性プラスチック分解微生物についての同定試験も行っていたが、現在のところ、岩手、東北に特徴的なものは見つかっていない。

① 採取場所と数は？

【発表者】
岩手県が担当した採取地点は、畑地（岩手）、試験場敷地内（宮城）、および水田（秋田）の３ヶ所である。

② （土壌サンプルの）数が少ないのでは？

【発表者】
土壌における採取地点等は全体計画に従ったものであるが、前回の推進会議でも同様の指摘があったため、水域を対象とした検討の際にはサンプリング数を多く設定するなど考慮した。

H委員

【発表者】
当所では、生分解性プラスチックを活用した環境対応資材などの開発も進められており、当事業で取得された知見、分解性予測手法などを開発時の情報として参考にできるものと考えている。

D委員 ① 得られたデータはどのように活用するのか？

① 国内での分解速度の差は？

【発表者】
生分解性プラスチックの種類により、様々であるため一概には言えない。しかし、分解性は温度による影響を受けるため、寒冷地は若干遅い傾向があるようである。

② 事業としては「分解システム」を構築する方向か？

【発表者】
当事業においては、生分解性プラスチックの「分解システム」を構築することが目的ではないため、ご質問の方向性とは異なる。

① 寒冷地向けの微生物を選抜する目的はあったのか？

【発表者】
事業の進展次第では有用な微生物のピックアップも可能であったかと思うが、
特に、寒冷地に適した微生物を選択するという目的は当事業に於いてはなかった。

A委員

F委員

【発表者】
D委員 ① 地域の農業振興との結びつきがほしい。データは良いと思う。 今後の参考にさせて頂く。

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読んでみま せ ん かBOOKS

木を組むにも人を組むにも組織開発の真髄を知り、癖を知り、個性を生かす「実践」にこだわる『木のいのち木のこころ〈天・地・人〉』『組織開発ハンドブック』

紹介者／吉里彰二氏

紹介者／目黒勝道氏

三菱化学株式会社
人材組織開発部長

スターバックス コーヒー ジャパン 株式会社
組織人材開発本部 ディレクター

本書は、法隆寺の宮大工棟梁、西岡常一氏とそのスターバックス コーヒー ジャパンは、昨年４月弟子たちが、宮大工の知恵と技術、その伝承についから組織人材開発本部という新しい部署を発足させて語った言葉を収めている。全編にわたり、“口伝”た。「単体の“人”を教育対象と見るに留まらず、という代々伝わる教えを中心に据えながら、話題は人間の集合体である組織内部の人間関係に働きかけ自然や文化、教育論にまで及ぶ。

ることで、組織全体としての能力が向上する。そう「木は生育の方位のままに使え」という口伝がある。

いう思いで新設した部署です」。紹介者の目黒氏は、木は育った場所によって一本一本「癖」が異なる。

自らの所属する部署の成り立ちをこう説明した。

例えば、右に捻じれている木と左に捻じれている木

2008年 4 月から自身もこの組織で働くこととなり、を組み合わせることによって、建物全体のゆがみを配属後に上司から薦められたのがこの本だ。

防ぎ、1300年という年月に耐えうる建造物となり本書では、組織開発を「組織を強固かつ健全にすえる。「癖というのはなにも悪いもんやない、使いること」と定義する。著者は、エクセレントな企業方なんです。
（中略）人間と同じですわ。癖の強いやは例外なく強固さと健全さを両立させていると説き、つほど命も強いという感じですな」と西岡氏は語る。

リーダーシップ、チーム、変化、多様性という4つの三菱化学で組織活性化に取り組む吉里氏は、本書視点から、そのエッセンスを紹介する。

を読み、「わが意を得たり」と感じたという。「企業目黒氏は本書の意義をこう語る。「書いてあるこでも“出る杭”になるような人材がいた方が組織とと自体はそれほど難しいものではありませんが、アして強くなる。採用では、部下には“自分の価値基クションし、成果にまで結びつけることに意味があ

準や常識の枠からはみ出た人、判断できない人は是る。この本は、日々の“組織開発という仕事”を実非採用しなさい”と伝えています。西岡氏の話は人践する上でのベースとなる考え方を示していて、ま材育成、組織開発全般に通じるものがあります」。

さに業務に直結しているといえます」。

「強い組織をつくるにはメンバー構成を考え抜くこ社内のそれぞれのリーダーがこういう考え方を持とが必要です。生育した環境や地形から木の癖を見ち実践していくのが理想だ。「そうなれば私たちの抜くように、その人の個性が生まれた背景に深く思仕事は必要なくなる。だから、この本を部署内だけいを致す。上っ面に惑わされることなく、個性を見でなく、広く社内のリーダーにも紹介しています。

抜き、どのようにすればその素材、人材を生かしき私たちとしては、本書でも紹介されるファシリテーるのかを問い続けることが重要だと思います」

ターの立場に徹することを強く意識しています」

著者／西岡常一・小川三夫・塩野米松
新潮文庫
857円（税別）
2005年8月刊行

60

ワ ー クス 読 者から 読 者 の み なさん へ

O C T --- N O V

2008

著者／ピープルフォーカス・コンサルティング
東洋経済新報社
2400円（税別）
2005年11月刊行

柔軟な発想で管理職の絶対条件は新しいフロンティアを部下の変化に敏感であること『組織も戦略も自分に従う！』『野村ノート』

紹介者／南真由美氏

紹介者／斎藤 彰氏

日本ユニシス株式会社
人材育成部 部長

株式会社ジェーシービー
人事部長

日本ユニシスで人材育成を担当する南氏は、本書

本書は、野球界に50年以上身を置き、「野村再生との出会いをこう説明する。「以前、著者の米倉先工場」とも呼ばれる野村克也氏（現楽天監督）の指生の講演を聴く機会があり、感銘を受けました。そ

導方法が、いかに停滞した集団をリセットし、勝つの後、先生が講師をされるセミナーに参加し、グロ集団へと変えたのかを克明に綴ったものである。

ーバルに物事を捉える視点、従来とは違う発想をす「最初は、野球の理論だけが語られているのかと思る姿勢など多くのことを学びました。以来先生の本いましたが、読んでみると人間の原点などがわかりは何冊か読んでいて、この本もその中の１冊です」。

やすく語られていました」と斎藤氏。

本書では、新しいフロンティアを求め、荒波に向例えば、各章のタイトルをいくつか挙げてみよう。

かう航海をする上で、灯台となるようなビジョンの「意識改革で組織は変わる」「組織はリーダーの力量大切さを説き、そのビジョンのもとで、個人に必要以上には伸びない」「指揮官の重要な仕事は人づくなキャリア形成やチャレンジについて言及する。

りである」「人間学のない者に指導者の資格なし」

著者は、最近の日本人は大きなチャレンジをしなくなったような気がする、と語る。思考回路を矮小など。人事部の方々には、ここだけを見ても共感できる部分があるのではないだろうか。

化せずに現状や前提を疑いながら飛躍するには、チ斎藤氏の印象に残ったのは、“人間の最大の悪はャレンジする癖をつけることが必要とし、いくつかなんであるか。それは鈍感である”という一節だ。の具体例を挙げる。その中には、「ツールとしての「敏感さというのは、管理職の絶対条件だと思いま英語にチャレンジ」などの身近なものから、「環境す。部下の変化に気付くことで、それぞれの特性に保全を中心としたエネルギー・ソリューションを日合った適正な管理を行うことができ、互いが働きや本がリードする」といった、よりマクロな視点からすいきちんとした人間関係をつくることが可能にな見た試みも紹介する。

ります」。

「本書は、国や世界といった高い視点で書かれていまた、人間関係をつくることの重要性は、最近のる箇所が多いのですが、一企業の中でもできること若手のメンタル問題にもつながるという。「もし部はあると思います」と南氏は語る。「“目の前にある下を叱る場合でも、人間関係をきちんとつくることことが常に正しい”とするのではなく、柔軟に物事ができていれば、若手は自分のために叱ってくれてを捉え、“どうすれば企業人として国や社会に貢献いるのだと納得することができ、メンタルの病気なできるか”を考えられる人が増えてほしいですね」

どになることはないだろうと思います」

著者／米倉誠一郎
中公新書ラクレ
720円（税別）
2004年11月刊行

著者／野村克也
小学館
1500円（税別）
2005年10月刊行

O C T --- N O V

200861
主催：厚生労働省

難治性疾患等政策研究事業ライソゾーム病（ファブリ病含む）に関する調査研究班

第 3 回市民公開フォーラム
日時：平成 29 年 1 月 15 日（日）13 時〜 17 時 50 分
場所：東京慈恵会医科大学 大学 1 号館 3 階講堂
総合司会：小林 博司

13：00~13：05 班長挨拶
衞藤義勝（班長・東京慈恵会医科大学）

13：05~13：30 基調講演

司会

衞藤義勝（東京慈恵会医科大学）

我が国の難病対策の現状と今後の展望 （仮題）
平岩勝（厚労省難病対策課 課長）

13：30~14：20 ライソゾーム病の治療の進歩−シャペロン、遺伝子治療の進歩
司会 奥山虎之（国立成育医療研究センター）
シャペロン治療の進歩―
ライソゾーム病遺伝子治療―海外情勢
遺伝子治療の患者アンケート調査報告

14：20~15：20 診断ガイドライン
司会難波栄二（鳥取大学）
大橋十也（東京慈恵会医科大学）
衞藤義勝（東京慈恵会医科大学）

加我牧子（東京都立東部療育センター）、大橋十也（東京慈恵会医科大学）ムコ多糖症
ALD ／ペルオキシソーム病
ポンペ病
ファブリー病

奥山虎之（国立成育医療研究センター）
下澤伸行（岐阜大学生命科学総合研究支援センター）
石垣景子（東京女子医科大学）
小林正久（東京慈恵会医科大学）

15：20~15：50 ライソゾーム病・ペルオキシソーム病患者に関する全国調査
司会 高柳正樹（帝京平成大学）
全国調査に関する報告
コメンテーター15：50~16：00

酒井規夫（大阪大学）
掛江直子（国立成育医療研究センター）休憩

16：00~16：20 行政より

司会

高橋

ライソゾーム病診療拠点病院構想に関して

勉（秋田大学）
厚生労働省難病対策課

16：20~17：40 患者団体からの要望ならびに討論
テーマ：小児慢性疾病への取り組み（ライソゾーム病・ペルオキシソーム病の未来に向かって！）ー遺伝子治療の推進 / 重篤患者と家族への支援、他ー
司会 原田久生（ふくろうの会）、辻 省次（東京大学）
小児における難病慢性疾病の現状（トランジッション・就学・自立支援・他）
小林信秋（認定 NPO 法人難病のこども支援全国ネットワーク）
遺伝子治療推進に関して（大臣への要望を含めて）
川元正司（日本ムコ多糖症患者家族の会）
重篤患者と家族への支援について
本間りえ（特定非営利活動法人 ALD の未来を考える会）
今後の治療薬に関する問題（開発、高価薬剤など）
古賀晃弘（日本ゴーシェ病の会）〈会場からのアピール〉
治療薬の無い患者、患者会のない患者からの要望
中村威彦（フコシドーシス病）、浜崎元司（PEX16）

17：40~17：50 班長挨拶
衞藤義勝（班長・東京慈恵会医科大学）
赤い羽根共同募金運動実績報告
令和５年度の砺波市内の募金総額は６，４１９，４９４円となりました。
募金は県に約３割、市に約７割、配分される仕組みです。
この募金は令和６年度の福祉活動に役立てられます。

種類

金額

戸別募金

５，５５０，２９０円

学校募金

１２４，９７９円

職域募金

６３８，７６４円

法人募金

１３，０５０円

街頭募金

７７，６６０円

イベント
募金
その他の募金５，４３６円

合計

９，３１５円６，４１９，４９４円

令和５年度の目標額は、６，４２８，０００円でした。
目標額に対する実績額の達成率は、９９.９％となりました。

皆様のあたたかいご支援により、たくさんの善意をいただきました。
運動期間中にご協力いただきました地域の方々、学校、事業所、施設・店舗等の皆様に心から感謝とお礼を申し上げます。
ご協力ありがとうございました。
熊本県精神科協会学術講演会
本会は「ハイブリッド」にて開催いたします＊参加方法については、裏⾯をご確認ください

ー日本医師会生涯教育講座（1単位）ー
取得カリキュラムコード：70「気分の障害（うつ）」1単位
ー 日本精神神経学会精神科専門医制度認定C群1単位 ー＊後日、参加記録を熊本県医師会および日本精神神経学会に報告いたします
平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。先生方におかれましては益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。さてこの度、学術講演会を下記の要領にて開催させていただくこととなりました。
ご多用中恐縮に存じますが、万障お繰り合わせの上ご出席賜りますようご案内申し上げます。
公益社団法人 熊本県精神科協会 会⻑ 相澤 明憲

日時2024年 7月18日(木) 18:30 〜 20:00
ANAクラウンプラザホテル熊本ニュースカイ 2階 平安〒860-8575 熊本市中央区東阿弥陀寺町２番地 TEL 096-354-2111【情報提供】18:30~18:45 「SNRI ベンラファキシン塩酸塩徐放性カプセル」※イフェクサーSRの国内適応症は 「うつ病・うつ状態」 です【特別講演】18:45~20:00（質疑応答15分含む）
座長

相澤 明憲 先生 特定医療法人佐藤会 弓削病院 院⻑

『 抑うつ症群の治療を再考する 』
演者

兼⾏ 浩史 先生 ⼭⼝県⽴こころの医療センター 院⻑

講演会終了後、情報交換会をご⽤意しております。
２０２４年３月作成

共催：公益社団法人 熊本県精神科協会
ヴィアトリス製薬株式会社
後援：熊本県医師会

事前登録のご案内
Webでの視聴の申込み
下記URL又は二次元コードにアクセスして頂き、必要事項をご⼊⼒頂き、ご登録をお願い致します。登録後、当日の視聴URLが配信されます。
当日は送付されたメールに記載されているURLよりご参加をお願い致します。

https://zoom.us/webinar/register/WN_mLil2TqvSQSWUQJixh84LA

ウェビナーID: 913 0564 3479 パスコード：0718
事前視聴登録二次元コード

会場参加の申込み
ご芳名・ご施設名・職種（医師・薬剤師・その他）をご記載の上、daiki.fukuda@viatris.com迄ご連絡をお願い致します。
＊日本精神神経学会の単位をご希望の先生方は会員番号もご記載下さい。

オンライン配信はZoomを⽤いますご視聴通信機器によりZoomアプリのインストールが必要となります医療関係者以外のご視聴はご遠慮願いますご視聴のお断りをする場合がございます著作権・肖像権保護のため、無許可の録画、録音および撮影はご遠慮くださいご不明な点がございましたら、ヴィアトリス製薬株式会社担当者までご連絡下さい【お問い合わせ先】
ヴィアトリス製薬株式会社
担当：福田 大樹
TEL：080-5059-1674
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1.
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I agree to abide by the rules above.
上記、了解しました。

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別 紙

個人情報取扱特記事項（基本的事項）
第１ 受注者は、個人情報の保護の重要性を認識し、この契約に係る事務の処理又は事業の遂行（以下「業務」という。
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（秘密の保持）第２ 受注者は、業務に関して知り得た個人情報をみだりに他に知らせ、又は不当な目的に利用してはならない。業務が終了し、又はこの契約を解除された後においても、同様とする。
（個人情報管理責任者等）
第３ 受注者は、業務における個人情報の取扱いに係る管理責任者（以下「個人情報管理責任者」という。）及び業務に従事する者（以下「業務従事者」という。）を定め、書面により発注者に報告しなければならない。
２ 受注者は、個人情報管理責任者及び業務従事者を変更する場合は、書面によりあらかじめ発注者に報告しなければならない。
３ 個人情報管理責任者は、個人情報取扱特記事項（以下「特記事項」という。
）に定める事項を適切に実施するよう業務従事者を監督しなければならない。
４ 業務従事者は、個人情報管理責任者の指示に従い、特記事項に定める事項を遵守しなければならない。
（保有の制限）第４ 受注者は、業務を行うために個人情報を取得し、又は作成するに当たっては、法令（条例を含む。
）の定める所掌業務を遂行するため必要な場合に限り、利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を保有してはならない。
（個人情報の目的外利用及び提供の禁止）
第５ 受注者は、発注者の指示がある場合を除き、業務に関して知り得た個人情報をこの契約の目的以外のために利用し、又は発注者の書面による承諾なしに第三者に提供してはならない。
（漏えい、毀損及び滅失の防止等）
第６ 受注者は、業務に関して知り得た個人情報の漏えい、毀損及び滅失の防止その他の個人情報の適切な管理のために必要な措置を講じなければならない。
（教育の実施）第７ 受注者は、個人情報管理責任者及び業務従事者に対して、次に掲げる事項について、教育及び研修を実施しなければならない。
(１) 在職中、当該契約による業務に関して知り得た個人情報をみだりに他人に知らせ、又は不当な目的に使用してはならないこと。退職後においても、同様とすること。
(２) 特記事項において業務従事者が遵守すべき事項その他業務の適切な履行に必要な事項（資料の返還等）
第８ 受注者は、業務を処理するために、発注者から引き渡された、又は受注者自らが取得し、若しくは作成した個人情報が記録された資料は、業務完了後、直ちに発注者に返還し、又は引き渡すものとする。ただし、発注者が別に指示したときは、当該方法によるものとする。

（複写又は複製の禁止）
第９ 受注者は、業務を処理するために発注者から引き渡された個人情報が記録された資料等について、発注者の書面による承諾なしに複写又は複製をしてはならない。
（個人情報の運搬）
第 10 受注者は、業務を処理するため、又は業務完了後において個人情報が記録された資料等を運搬するときは、個人情報の漏えい、紛失又は滅失等を防止するため、受注者の責任において、確実な方法により運搬しなければならない。
（再委託の承諾）
第 11 受注者は、業務に関して知り得た個人情報の処理を自ら行うものとし、発注者が書面により承諾した場合を除き、第三者にその取扱いを委託してはならない。
２ 受注者は、前項の規定による承諾を受ける場合は、再委託先の名称、再委託する理由、再委託して処理する内容、再委託先において取り扱う情報、再委託先における安全性及び信頼性を確保する対策並びに再委託先に対する管理及び監督の方法を明確にした上で、業務の着手前に、書面により再委託する旨を発注者に協議し、その承諾を得なければならない。
３

前項の場合において、受注者は再委託先にこの契約に基づく一切の義務を遵守させるとともに、発注者に対して、再委託先の全ての行為及び結果について責任を負うものとする。
４

受注者は、再委託先に業務を委託した場合は、その履行状況を管理・監督するとともに、発注者の求めに応じて、管理及び監督の状況を発注者に対して適宜報告しなければならない。
（実地調査）
第 12 発注者は、受注者が業務に関して取り扱う個人情報の利用、管理状況等について、随時実地に調査することができる。
（指示、報告等）
第 13 発注者は、受注者が業務に関して取り扱う個人情報の適切な管理を確保するため、受注者に対して必要な指示を行い、又は必要な事項の報告若しくは資料の提出を求めることができる。
（事故発生時の対応）
第 14 受注者は、業務に関し個人情報の漏えい等の事故が発生した場合は、その事故の発生に係る帰責の有無にかかわらず、直ちに発注者に対して、当該事故に関わる個人情報の内容、件数、事故の発生場所、発生状況等を書面により報告し、発注者の指示に従わなければならない。
２ 発注者は、業務に関し個人情報の漏えい等の事故が発生した場合は、必要に応じて当該事故に関する情報を公表することができる。
放射線影響研究所 成人健康調査第８報 （Radiation Research 161:622-32, 2004 に掲載）
原爆被爆者におけるがん以外の発生率、1958-1998 年
山田美智子 F Lennie Wong 藤原佐枝子 赤星正純 鈴木元

がん以外の疾患の発生率と放射線被ばく線量との関係を調査＜有意な線形反応＞① 子宮筋腫（p<0.00001）② がん以外の甲状腺疾患（p<0.0001）③ 慢性肝疾患および肝硬変（p=0.0001）④ 白内障（p=0.026）＜有意な線量効果＞⑤ 男性の腎・尿管結石（p=0.07）＜有意な負の線形反応＞⑥ 緑内障（p=0.025）
点線は 95％信頼区間

①②③

⑤④⑥

＜有意な二次線量反応＞⑦ 高血圧症（p=0.028）⑧ 40 歳未満で被爆した人の心筋梗塞（p=0.049）⑦⑧

上記の結果は、喫煙や飲酒で調整しても変わらなかった。
腹部エコー検査
主に肝臓・胆嚢・腎臓・膵臓・脾臓・腹部大動脈等を観察します。
検査の際に衣服に検査用のゼリーが付着する場合がありますので、洗濯が容易な服でお越しください。

［検査方法］
・検査は明かりを落とした少し暗い部屋で行ないます。
・ベッド上に寝ていただき、みぞおちから腰骨の辺りまでが大きく開くよう服をめくっていただきます。
・両手は頭の上に置いて、お腹にゼリーを塗り、機械を当てて検査します。
・検査中、仰向け・横向き・座った状態 等姿勢を変えていただくことがあります。
・検査中に何度か息を吸う・吐く・止める等をお願いすることがあります。

［検査時間］
10〜20 分程度です。

［検査上の注意事項］
・検査当日は絶食です。起床後は何も食べずにお越しください。少量の水は飲んでいただいても大丈夫ですが、コーヒー・ジュース等はお控えください。
・検査の際は腹部を開けられる服装でお越しください。ワンピース等の上下が繋がったものはお避けください。
・他の患者さまとの仕切りはカーテンですので、声が聞こえる場合がございます。ご了承ください。
HYPERPRO製品
オー バ ーホール 作 業 依 頼 書
ご 依 頼 に 際し、下 記 項 目を 確 認 、承 諾 のうえをつ けてください 。

製品の状態は現物を見て確認するため、お預かり前の見積り提示はできません。
また、オーバーホール基本メニューの範囲を超える交換・修理が必要な場合は別途費用がかかります(その際は施工前にご連絡します)。
基本メニュー外の交換例：【リアショック スピンドル交換】部品代(税込)￥8,800〜11,000/本、交換工賃(税込)￥2,200/本
車両から製品を取り外し、「製品」「製品保証書」「オーバーホール依頼書(本紙)」の3点を同梱してお送りください。
車両への着脱工賃および株式会社アクティブへの送料はお客様負担となります(返送料は弊社負担)。

ご依頼主様 記入欄
販売店様名 or

ユーザー様名

〒:

ご住所
電話番号

様日()

※上記ご依頼主様と異なる場合のみご記入ください
様

〒:

月様

T E L：

お名前
ご住所
電話番号

ご担当者名

-ユーザー 様 記 入 欄

年ご記入日※オーバーホール後の返送先となります

＠MAIL
T E L：-()

製品仕様・オーバーホール内容確認欄
車種年式

リアショック

ツインショック
モノショック製品（（ オーバーホール基本料金

エマルジョン￥31,000 ( 税込￥34,100 )DP-S￥43,000 ( 税込￥47,300 )エマルジョン￥21,000( 税込￥23,100 )AH1 φ43 (通常オーバーホール)￥55,000( 税込￥60,500 )フロントフォーク

H49 φ49￥75,000( 税込￥82,500 )ステアリングダンパー￥15,000( 税込￥16,500 )

!

タンク付き
￥ 33,000 ( 税込 ￥36,300 )

タンク付き￥ 23,000 ( 税込 ￥25,300 )AH1 φ43 (バージョンアップオーバーホール)￥73,000( 税込￥80,300 )※2017年12/21以前に出荷された製品(ver1.0)が対象※別体タンクの無い製品はオーバーホール対象外オーバーホール基本メニューの範囲を超える交換・修理が必要な場合は別途費用がかかります。

その他
伝達事項

発送物チェック欄
必ず3点セットでお送りください。

製品

製品保証書

オーバーホール作業依頼書（本紙）

発送先
アクティブ
記入欄

株式会社アクティブ (事前ご連絡時の担当者名) 宛〒470-0117 愛知県日進市藤塚7丁目55番地
T E L ： 0 5 6 1 -7 2 -7 0 1 1
受付日
受付No//印
2019 年 2 月 8 日

お問い合わせフォームのメンテナンスについて平素より本サイトをご利用いただき誠にありがとうございます。
このたび、お問い合わせフォームのメンテナンスを行うため、下記時間帯でフォームを一時的に停止させていただきます。大変ご迷惑をお掛けいたしますが、メンテナンスの時間帯はご利用いただけませんので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
記【期間】
2019 年 2 月 21 日(木) 午前 1 時 00 分から午前 5 時 00 分（※作業状況により、予告なく作業時間の変更や延長を行う場合がございます。）【影響範囲】
お問い合わせフォームにのみ、アクセスができません。
※メンテナンス中にアクセスを行った場合は「このサイトにアクセスできません」などの画面が表示されます。

大変ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご理解とご協力を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
事例紹介

fuga-26

風雅■商品内容
商 品 名 ： 風雅品
番 ： ＦＵ-４５（黒茶）仕様 ： タペストリーＢタイプ■コメント
ホテル「the b 銀座」様のロビーラウンジに、風雅をご採用していただきました。
スタイリッシュで快適な空間に、黒茶に染色加工した風雅のタペストリーは、静かに馴染んでいます。
〒586-0086 大阪府河内長野市天野町1014-1
すだれ資料館

TEL 0721-53-2581
TEL 0721-53-1336

FAX 0721-54-6506
FAX 0721-54-6506

http://www.sudare.co.jp
http://www.sudare.com
資料 6-1【第 3 号議案】
第 6 期 2022 年度年間事業計画（案）Ⅰ 研究部会関連①実態調査研究部会
医療機関向け実態調査と、SPD 事業者向け実態調査が揃った。ただし、ともに、基礎的調査であり、今後深掘りすることが必要である。
まずは、実態調査研究部会で内容を詳細に検討する。
その上で、「医療機関における物品管理（SPD）実態調査（基礎編）」で、深い関心を寄せた医療機関担当者へのヒアリングを行う。
一方、「医療機器販売業および SPD 事業者」への実態調査については、会員、非会員を問わず、ヒアリングを重ね、より詳細な実態調査を行う準備をする。
②資格制度研究部会
本研究部会では、協議会会員向けの e ラーニングを目指して、部会を重ねてきた。その結果、e ラーニング用のパワーポイントを作成する。その際、版権等については慎重に調査し対応する。
また、全体の研究部会において、運営方法、資格取得、継続研修の費用、受講料、受講者数、収支の見込みなどを検討する。スケジュールとしては、2022 年秋に受講案内を目指す。
③「SPD 協議会のあり方」研究部会（仮称）の新設
当協議会は、今年度第 6 期目に入る。昨年は、コロナ禍で実現することができなかった｢SPD 協議会のあり方｣研究部会（仮称）を新設する。今後の協議会の将来展望について、広く、深く検討する研究会である。
本研究部会については、昨年以来、理事会等で様々な意見が交わされてきた。
「当協議会の前身である SPD 研究会は 20 余年前に発足した。その主旨は、SPD を世に知らしめ、理解、認知してもらうことであった。つまり、正当なビジネスとして事業を行いたいという願いが込められていた。私的研究会から、公の一般社団法人になって、なにがどう変わったのか、そして今後どう変えていくのかを、協議会のあり方、目指すべき方向を考え、意見を述べ合い、会員各位で意思確認することが必要だ」、「20 年弱かけて、SPD 事業を認知させ、正当な対価を得ることについては、理解されてきたと考える。今までを創成期として、今後新たな段階に進むことが必要であろう。１、2 年かけて、中期的な目標を立てることが必要だ。さらに、将来的には、物流業務以外の病院運営業務を統合して、SPD が任されるようになっても良いのではないか」、「トレーサビリティでは、一気通貫のプラットフォームづくりが必要であろう。一企業単位ではなく、協議会として行政に働きかけができるように力を持ち、業界の意見をまとめることが必要だ。協議会のあり方を検討する研究部会
1

を持つには良いタイミングだと思う」、「テーマについては、現場の意見を汲み上げることが必要だ」、「一般社団法人という法人格を持ったからには、なにを目指すかを明確にすべきだ。例えば、協議会で、マスタについて、発番、維持、管理する組織を目指す、などはどうであろうか」等々の意見が出ていた。
テーマを含み、今後、研究対象を検討し、新しい研究部会を立ち上げる。
Ⅱ セミナー、講演会活動
コロナ禍の感染状況を鑑みつつ、対面形式のセミナー、会員外への一般オープンセミナーを開催する。その際は、リモート形式を含むハイブリット形式での開催とする。
テーマについては、会員各位から広く募る。
現在考えられているのは、以下のテーマである。
①医療機器メーカー、病院施設にとって大きな課題である「医療機器・医療材料のリコール時における具体的対応」である。各 SPD 事業者の対応体制、実際に実務等の発表を受け、今後の改善策等を検討する。
②医療機関では、SPD 業務、資材管理などの人材育成が問題となっている。テーマとしては、「医療製品管理人材をどのように育成するか」が考えられる。医療製品等を管理する上で、どのようなスキルが必要かを、会員企業を中心に報告を受け、パネルディスカッションを開催する。現在、進めている資格制度研究部会での構築しているノウハウを、医療機関等に広く提供する。
③「トレーサビリティとマスタ標準化」について、行政の担当者を招き、ディスカッションする機会を持ちたい。
バーコードの義務化が直前に迫っている現在、どのように進めていくか、SPD 事業者はどのように対応すべきかを検討する。これらは、会員以外にも開かれた有料セミナーとして企画したい。
Ⅲ 会員拡大活動
会員数を、以下の目標を目指し、拡大する。
法人正会員は、現状の 26 社にプラス 4 社、30 社、個人正会員は、同 8 名をプラス 7 名、15 名、賛助会員
は、同 5 社をプラス 5 社、10 社、医療機関個人会員は、同 5 名をプラス 5 名、10 名とすることを目標とする。
上記の目標を達成するためには、アンケート調査報告書の活用、リモートを含むセミナーの開催、そして、会員各位のご協力が必要と考えている。
Ⅳ 年間スケジュール案
2022 年 7 月 1 日（金）13 時半から 14 時半、第 6 期第 1 回定時社員総会（ハイブリット開催）
2022 年 7 月 1 日（金）14 時半から 15 時、第 6 期第 1 回定時理事会
2022 年 7 月 1 日（金）15 時から 16 時 45 分、特別講演会を開催。講師は、美代賢吾先生。
2022 年 10 月 14 日（金）13 時半から 15 時、第 6 期第 2 回定時理事会（予定）
2023 年 2 月 第 6 期第 3 回定時理事会（予定）2

2023 年 5 月 第 6 期第 4 回定時理事会（予定）
情報交換会、セミナー、パネルディスカッション等

3
令和元年 7 月 16 日

発行者：図書局

旭実フェスティバル
7 月 7 日実業フェスティバルで図書室ではくじ引きと古本市を行いました。
くじは一回 50 円。景品は、本やお菓子など、50 円とは思えないほどの豪華さでした。いろ秋山拓也さん絵画展

いろな歴史上の人物やアニメの名言、有名人の言葉などを借りて面白く、ためになる文章にしました。くじを作ったのは図書局員の濱田さん、小城さん、髙橋さん、富永さん、足立さん、城丸さんです。

6 月 24 日から 7 月 7 日まで本校を卒業した秋山拓也さんの絵画展を開催しました。
昨年に続き２回目ですが、在校生から、一般の方までたくさんの方に来ていただきま嬉しかった人も悔しかった人も最後に笑顔で「楽しかった」と言っていただき、図書局員一同感謝の気持ちでいっぱいです。

した。

秋山拓也さんの略歴
1982 年生まれ

古本市では、保護者の方など一般の方々や先生方が雑誌のバックナンバーを買ってくださいました。売り上げは教育振興会に寄付しました。本当にありがとうございました。

36 歳

2001 年 旭川実業高校普通科 卒業（担任堂前先生）
2005 年 北海道浅井学園大学 生涯学習システム学科 芸術メディア学科 卒業（現：北翔大学）
2009 年 第 64 回新ロマン派美術展 クサカベ賞受賞
2016 年 第７回旭川.しんきんカレンダー絵画募集展 準大賞
2018 年 第 9 回旭川しんきんカレンダー絵画募集展 準大賞*2009 年から旭川市内のギャラリーにて個展開催

次号は、夏休みの長期貸出に向けた図書の紹介です。
NPO法人血液情報広場・つばさフォーラム in 東京

血液がん日 時 2015年
会場

そのⅡ〜より良い治療とより良い治癒〜

参 加 費
1人 1,000 円

7 月 25日（土） 13:30〜16:30※参加申し込みが必要です（裏面）TKPガーデンシティ永田町 （TEL 03-3221-6907）

協賛
NPO法人日本臨床研究支援ユニッ（JCRSU）、
協賛 NPO法人白血病研究基金を育てる会、
NPO法人白血病研究基金を育てる会、
NPO法人日本臨床研究支援ユニット
ト（JCRSU）、
JCRSU
JCRSU・・JPOP事務局
JPOP事務局

血液がんは病気本体も治療法も複雑でわかりにくく、また治療期間が長い疾患です。ここでは血液がんの1つである悪性リンパ腫を取り上げます。ぜひ基本から学んで理解を深めましょう。
講演を聴いて疑問があれば、どんな個人的な問題でも遠慮せずに質問用紙を出し、疑問解決の1日としてください。

悪性リンパ腫 〜病態と最新の治療〜
総合司会

NPO
NPO 法人血液情報広場・つばさ法人血液情報広場・つばさ橋本 明子
明子プログラム座長 東京大学医学部附属病院 血液・腫瘍内科 黒川 峰夫 先生◎悪性リンパ腫とは

東京大学医学部附属病院 血液・腫瘍内科

黒川 峰夫 先生

◎低悪性度悪性リンパ腫

前・九州がんセンター 血液内科 / 現・佐賀県医療センター好生館 緩和ケア科

鵜池 直邦 先生
◎中・高悪性度悪性リンパ腫

山本 正英 先生

東京医科歯科大学附属病院 血液内科

◎口腔ケア・口腔ケアの基礎
東京医科歯科大学歯学部附属病院 口腔ケア外来診療科 荒川 真一 先生
・QOL 向上を目指した口腔ケア 東京医科歯科大学歯学部附属病院 歯科衛生保健部 大沼 由季 先生
会場案内図：TKPガーデンシティ永田町〒160-0023
東京都千代田区平河町 2-13-12 東京平河町ビル内
TEL 03-3221-6907

20

ローソン

三菱東京UFJ銀行

オリジン弁当紀尾井町

ファミリーマート

TKPガーデンシティ永田町
TKP麹町会議室（厚生会館）

ガソリンスタンド
国立劇場演芸場

JA共済ビルホテル
ニューオータニ

最高裁判所

通り

区立麹町中学校

日本青年会議所会館
砂防会館

9b出口
東京メトロ南北線

都道府県会館

首都平河町森タワー
階段・エレベーター

セブンイレブン

隼町

三宅坂
高速

246

4号新宿線

アパートメントホテル

4番出口 北野アームス

D出口 7番出口

国立国会図書館

ローソン

永田町

赤坂見附
東京メトロ丸ノ内線

ロ
メト
京 線
東 銀座

住友
半蔵門
ビル

内堀

千代田放送会館

ロ
メト 線
京東 蔵門
半サンクス

ホテル
ルポール麹町

清水谷公園※参加申し込み、事前質問につきましては裏面をご参照ください。

1番出口

セブンイレブン
参議院麹町議員宿舎新館

城西国際大学
東京紀尾井町キャンパス※当日会場で一般質問用紙が配布されます。

半蔵門

麹町 TKP麹町駅前会議室

新宿通り

赤坂見附 衆議院議長

参議院議長
公邸

公邸

永田町
楽町
トロ有
東京メ線

赤坂エクセルホテル東急

ブリストル・マイヤーズ株式会社、協和発酵キリン株式会社、ノバルティスファーマ株式会社、ヤンセンファーマ株式会社、日本新薬株式会社、セルジーン株式会社、グラクソ・スミスクライン株式会社、中外製薬株式会社、株式会社ヤクルト本社、富士フィルムRI ファーマ株式会社、スペクトラム・ファーマシューティカルズ合同会社、富士製薬工業株式会社、マーシュフィールド株式会社

事前に血液がんの治療についてのご相談を受け付けます。詳細は裏面に主催（総合連絡先） NPO法人血液情報広場・つばさ 03-3207-8503（祝祭日除く月〜金 12時〜17時）

後 援： 公益財団法人 日本骨髄バンク

FA X参加申 込 用 紙
FAX : 03- 6457- 6804
つばさ定例フォーラム（Ⅱ） 宛
受付期限：7月22日（水）
記 入欄
〒

住所
部屋番号までご記入下さい。

ふりがな
代表者氏名

電話番号（）ー

定例フォーラム そのⅠ

参 加 費
1人 1,000 円

TKPガーデンシティ永田町
7月25日 10:00〜12:00

参加人数人

（車いす）

（人）

差し支えなければ診断名（例・悪性リンパ腫の低悪性度）と診断の年月（例・2014年5月）をお知らせください。
企画充実の参考にさせていただきます。

多発性骨髄腫
座長

東京女子医科大学附属病院

今井 陽一 先生

◎多発性骨髄腫とは
東京女子医科大学附属病院

今井 陽一 先生

◎多発性骨髄腫の治療現況とこれから
日本赤十字社医療センター
鈴木 憲史 先生
◎薬剤師さんよりアドバイス〜自宅で起こる副作用を中心に
国立がん研究センター東病院
薬剤師外来主任

主に聴きたいこと：ご講演に反映、または座長より質問していただきます。
（施設名、担当医師名は書かないでください。
）

松井 礼子 先生

※チラシがありますのでご希望の方はつばさ事務局にご連絡ください。

※個人情報の取り扱いについてご記入いただきました個人情報は、本フォーラムの目的以外には利用いたしません。
終了後は速やかに廃棄いたします。

お問い合せ先NPO法人血液情報広場・つばさ

TEL : 03-3207-8503（月〜金12時〜 17時）
狭ピッチFC接合対応FC-PKG用 マイクロバンプ形成ソルダーペースト
Solder pastes for fine pitch micro bump formation for next-generation semiconductor packages (FC-PKG)

GDseries● ボイド発生を抑制● メタルマスク印刷工法● バンプ高さの安定性を改善

特長Features

ボイド抑制

Reduced void occuration
Designed for ﬁne-pitch product with Metal mask printing height unevenness process
Improved bump designed for ﬁne-pitch product with Metal mask printing height unevenness

SOLDER PASTE LF-204-GD series

新たな技術を取り入れてボイド発生を抑制

4μm粉末を用いて130μmピッチでも良好な印刷

New technology to reduce void occurrence

4μm powder to excellent printability for 130μm pitch2.5%5%8%6%

Void occurrence rate

ボイド発生率（%）

従来品 Conventional

従来品 ( 6μm) Conventional

開発品 Development
1514131211109876543210250

12000.60.51500

従来品Conventional

0100

開発品

50Development0

総ボイド面積率8%以上の発生率 [%]評価用リフロープロファイル

Occurrence rate of void total area rate
more than 8%

Reﬂow proﬁle for ﬁne pitch evaluation

Test condition

開発品 ( 4μm ) Development

平均粒径：4μm
Average particle size:

0.5 0.6 0.71234567 8 9 1020GDシリーズ使用粉末粒度分布図

・Tamura test board ・Bump pitch : 130μm ・SRO : 75μm
・Solder alloy : SAC305 ・Reﬂow condition peak temp : 240℃ Over 220dig.C 40s

Particle size distribution of solder powders used for GD series

市場動向からみたマイクロバンピングのロードマップ Road map for micro bumping
2011

2013

2015

2017

市場要求

〜150μmP

印刷技術

Metal mask process (Open squeegee)Market Bump pitch

2019

2021

2023

140 〜100μmP

メタルマスク工法（オープンス クィージ）

SEM image after printing

110〜50μmP
ドライフィルム方式

Dry ﬁlm process

90μmP

90μmP

70μmφ

55μmφ

メタルマスク工法（密閉カートリッジ）

Printing process

Metal mask process (Open squeegee)

タムラからの提案
TAMURA solution

LF-GD series 6μm type:
LF-204-GD14S(6)

印刷後

After printing

150μmPLF-GD series 4μm type:
LF-204-GD13S

Reﬂow

90μm pitch micro bump formation

Under 3μm type now developping 100μmP

プリコート用ソルダーペースト Solder paste for pre-solder
特長Features● 薄く均一なはんだプリコートが出来ます● 金メッキの代替え（低コスト）● Cuパッドの酸化防止及び熱による劣化防止

Thin uniform solder pre-coat formable
Alternative to Au plating (Lower cost)
Prevention of Cu pad oxidization and degradation by heat

基板メーカーにてプリコート処理

FC実装工程Pre-coating at substrate manufacturer

濡れ状態 ソルダーレジスト表面より低いはんだ高さです

Uniform wetting The solder heights are lower than SR thickness

BGAサブストレート（外側：ボール実装面）

BGA substrate Outer side

はんだプリコートSolder pre-coat

Flip-chip process

フラックスFlux

リフロー フラックス洗浄

チップ実装

Chip mounting

Reﬂow De-ﬂux

Washing

90μmP マイクロバンプ形成

3μm 以下：開発中

130μmP

リフロー ＋ 洗浄

リフロー フラックス洗浄
Reﬂow De-ﬂux

BGAのボール実装
BGA ball mounting

プリコート処理により、Cuパッドの酸化防止及び熱による劣化防止

Pre-coating prevention of Cu pad oxidization and degradation by heat
平成 23 年１月 24 日
各位
上 場 会 社 名代
表者
問合せ先責任者

株 式 会 社 リ ソ ー 教 育代 表 取 締 役 社 長 宮 下 秀 一(コード番号：４７１４ 東証第一部)
情報開示担当リーダー 澤 井豊
情報開示担当リーダー 田 中 文 明(ＴＥＬ ０３－５９９６－３７０１)｢従業員持株ＥＳＯＰ信託｣の導入（詳細決定）に関するお知らせ
当社は、平成23年１月11日開催の取締役会において、当社の中長期的な企業価値を高めることを目的として、従業員インセンティブ・プラン「従業員持株ＥＳＯＰ信託」（以下「ＥＳＯＰ信託」といいます。）の導入を決議いたしましたが、本日開催の取締役会において、ＥＳＯＰ信託の設定時期、導入期間等の詳細について決定いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１．ＥＳＯＰ信託導入の目的
当社従業員に対する福利厚生制度をより一層充実させるとともに、株価上昇へのインセンティブを付与することにより、当社の株価や業績向上に対する従業員の意識を更に高めて、中長期的な企業価値向上を図ることを目的として、従業員インセンティブ・プランであるＥＳＯＰ信託を導入することといたしました。
２．ＥＳＯＰ信託について
ＥＳＯＰ信託とは、米国のＥＳＯＰ（Employee Stock Ownership Plan）制度を参考に、従業員持株会の仕組みを応用した信託型の従業員インセンティブ・プランであり、当社株式を活用した従業員の財産形成を促進する貯蓄制度の拡充（福利厚生制度の拡充）を図る目的を有するものをいいます。
当社が｢リソー教育従業員持株会｣（以下「当社持株会」といいます。）に加入する従業員のうち一定の要件を充足する者を受益者とする信託を設定し、当該信託は今後５年間にわたり当社持株会が取得すると見込まれる数の当社株式を、下枠内＜当社株式取得の概要＞のとおり取得します。
その後、当該信託は当社株式を毎月一定日に当社持株会に売却します。当該信託は、保有する当社株式の議決権を、当社持株会の議決権行使状況を反映した信託管理人の指示に従い、行使いたします。
当該信託の概要につきましては、平成23年１月11日に開示いたしました「『従業員持株ＥＳＯＰ信託』の導入に関するお知らせ」をご覧ください。

＜当社株式取得の概要＞
１．金額規模２．株 式 数３．取得期間

４億円
約 70,000 株 (予定）平成 23 年 1 月 25 日(火)～3 月 7 日(月) ＜実質 24 日間＞ (予定)

※ なお、決算期末日以前の 5 営業日となる平成 23 年 2 月 22 日(火)～2 月 28 日(月)の 5 日間は買付できませんのでご了解ください。

４．取得方法東京証券取引所における市場買付※ なお、買付が終了した時点で買付終了のお知らせをいたします。

３．信託契約の概要①信託の種類

特定単独運用の金銭信託（他益信託）②信託の目的

持株会に対する当社株式の安定的・継続的な供給及び受益者要件を充足する当社従業員に対する福利厚生制度の拡充

③委託者

当社

④受託者

三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社⑤受益者

持株会加入者のうち受益者要件を充足する者⑥信託管理人

専門実務家であって当社と利害関係のない第三者⑦信託契約日平成 23 年 1 月 25 日(火)⑧信託の期間

平成 23 年 1 月 25 日(火)～平成 28 年 2 月 19 日(金)⑨議決権行使

受託者は、持株会の議決権行使状況を反映した信託管理人の指示に従い、当社株式の議決権を行使します。

⑩取得株式の種類

当社普通株式⑪取得株式の総額

400 百万円⑫株式の取得期間

平成 23 年 1 月 25 日(火)～平成 23 年 3 月 7 日(月)＜実質 24 日間＞(予定)※ なお、決算期末日以前の 5 営業日となる平成 23 年 2 月 22 日(火)から 2 月28 日(月)の 5 日間は買付できませんのでご了解ください。

⑬株式の取得方法

取引所市場より取得※当社持株会への売却により信託内に当社株式がなくなった場合には、信託期間の満了前に信託収益を受益者に分配し、残余財産を委託者に返還することによって、信託期間が満了する前に信託が終了します。
以上
尿検査
腎臓が血液によって体中から運ばれてきた不要物を余分な水分とともに排泄したものが尿です。従って、体のどこかに異常があると、排泄されるべきものがされていなかったり、排泄してはいけないものが尿に混じってしまったりします。このように、腎臓や尿路だけでなくからだの異常を知るために、尿の中の成分や性質、量などを調べるのが尿検査です。

＜尿の採り方＞
最初の尿は捨てて、中間の尿をコップにお採りください。
(出始めの尿には細菌などが多く含まれます)

出始めの尿コップに入れない

中間の尿後の尿コップに入れない※ 検査前のご注意

・ 尿検査には食事の影響を受ける検査項目があります。
特に、ビタミン C は多くの検査項目に影響を与えることがありますので、検査前にビタミン C を多く含むものはなるべく取らないようにしてください。
ペットボトル飲料(清涼飲料水・ジュース)

かぜ薬・ビタミン剤

・尿検査の予定がある場合には、トイレに行くのを少しだけ控えてお越しください。
特に、泌尿器を受診される方には、尿検査は必要な検査です。

便検査
便の中に血液が混ざっていないかを調べます。目に見えない微量の血液も検出することができます。検尿と同じように、からだの異常を知るために大切な検査です。

便を採る時には、容器に付いている「正しい大便のとり方」説明書を必ず読んでからお採りください。

※ 便を採る時のご注意

・ たくさん採り過ぎないようにしてください。
・ 生理中の便は採らないでください。
・ すぐに提出できない時は、なるべく冷暗所(冷蔵庫など)で保存してください。

ほかにも、便検査では寄生虫の検査などもしています。
お得意先 各位
平成29年1月吉日

ハンマーキャスター株式会社

一部車輪を表す車種記号の変更案内
拝啓 貴社益々御隆昌のこととお慶び申し上げます。
平素はハンマーキャスターにつきまして、格別のご愛願を賜り厚く御礼申し上げます。
さてこの度、弊社の一部車輪について車種を表す記号を下記の通り変更致します。
何卒ご理解とご協力の程、宜しくお願い申し上げます。
敬具記■ 車種記号変更

従来

車輪品番・品種

車輪構成

車種
記号

車輪径（㎜）

車種
記号

429 E
429 SOE

ナイロンホール 熱可塑性 ウレタン巻車輪
ラジアル ボールベアリング入BLB

100・125

UZ

変更後* 導電・帯電防止車輪も同様に車種記号を変更します。
■ 車種記号変更に伴う商品記号変更
使用シリーズ 品番 ・ 品種

940 BBE ・ BEA / 940 M ・ MA
420 BBE ・ BEA / 460 E 等

従来

変更後

車種記号

車輪径（㎜）

車種記号

BLB

100・125

UZ* ステンレス製キャスターに使用する車輪も同様に車種記号を変更します。

○ 実施時期 ： 平成 29年 1月1日より変更いたします。
以上
令和 4 年 8 月５日

海の中道海浜公園の“虹の花壇・彩りの花壇”では、4,000 株のライムグリーンコキアが、見頃を迎えています。現在、高さ 60cm のまるまるもふもふとしたフォルムがカワイイと評判です。青空に映えるさわやかで広大なコキアの風景をお楽しみください。今のライムグリーンを見られるのは、夏の暑い時期だ
けです。9 月中旬から徐々に色づき、10 月には真っ赤に染まります。
名 前

コキア（ヒユ科）
和名：箒木（ホウキギ）

見ごろ

緑色：9 月上旬まで※9 月中旬より色づきはじめます

場 所

虹の花壇・彩りの花壇

規 模

4,000 株（2,000 ㎡）

海の中道海浜公園に関する取材申し込み・お問い合わせ★公園ホームページ

広報係：大塚、田野TEL：092-603-1300
FAX：092-603-1199

https://uminaka-park.jp★Facebook https://www.facebook.com/uminaka.go.jp★Twitter
https://twitter.com/uminakapark★Instagram https://instagram.com/uminonakamichiseasidepark★うみなかたびホームページ https://uminakatabi.com/
MTM シリーズ

MTM-500

マスカラ充填機
自動処理工程特殊形状の容器が充填出来ず悩んでいませんか？

汎用性と充填精度を考え抜いたマスカラ充填機です。

標準部品◇ 安全ドアカバー● 粘度が高いマスカラは充填時に空気が混入すると容器から溢れ、ノズルが汚れます。特殊な充填◇ タッチパネル操作画面（� か国語対応）

ノズルを採用しているため、ラバー系の素材やファイバー入りのバルクもノズル内に詰まることな◇ � 種類の容器に対する治具

く充填が可能です。

◇ ホルダー �� 個（�� 個と予備 � 個）

● 加圧充填（オプション）により、空気混入を防ぎ、高精度でバルクを注入できます。

● マスカラ容器以外のプラスチック容器やガラス瓶も充填でき、汎用性が高いです。ボトル内部が● ブラシ付きキャップは自動で供給することが可能です。（オプション）

標準仕様

処理能力

最大 �� 個 / 分

充填範囲

� ～ ���mL

充填方式
昇降方式
出力電流
電源

一部仕様はオプションにより変更可能です。
詳しくはお問い合わせ下さい。

シリンダーピストン式定量充填周波数

�� ～ ��Hz

圧縮空気流量��Nm³/h

圧縮空気圧力
寸法

カム式制御

重量

�.�kVA

騒音値

��A

三相 ���V�bar

幅 ����× 奥行 ����× 高さ ����（mm）

オプション
�. ブラシ付きキャップの自動供給（オプション）����kg��dB

�. 容器の供給（手動）マスカラ容器直径 �� ～ �� mm
高さ �� ～ ���mm◇ 充填ノズル � 本

�. 容器供給（手動）

対象物

容器寸法

◇ 充填ピストン � 本

�. 充填

ストレートであれば、特殊形状の容器もほとんどが充填可能です。

● キャッパーのトルク調整は標準部品であるタッチパネルより操作可能です。

� セット

プラスチック容器
ガラス瓶◇ 加圧ホッパー（��L）◇ 充填動作サーボモーター制御◇ ブラシ付きキャップ自動供給装置◇ 液面レベルセンサー
◇ その他

�. 充填

�. ブラシ付きキャップの自動供給（オプション）�. キャップ締め
�. 排出（手動）http://www.discus.co.jp/
ムチボウズイカ

Austrossia mastigophora（Chun, 1915）／ダンゴイカ科 Sepiolidae
インド・西太平洋

Indo-West Pacific

ML 46 mm．前種に極めてよく似ていて，Nesis（1987）は同種ではないかと考えている．腕はほぼ等長で吸盤は 2 列．雄のIV 腕には基部の 2 対目の吸盤に続いて 8 対の拡大吸盤がある．
III 腕も同様であるが，II 腕の拡大吸盤は 6 対である．触腕の保護膜は弱く，掌部は拡張せず，巻いている．微小吸盤が密生している．インド洋西部（ソマリア沖）．
This species is so similar to the preceding species, A. australis,that Nesis (1987) assumed that the latter is synonymous withthe former. Arms subequal in length. In male, Arm IV with eightpairs of enlarged suckers after two pairs of normal proximal
suckers. Arm III similar. Arm II with six pairs of enlarged
suckers. Tentacle with weak protective membrane. Club notexpanded, but coiled, with densely beset by large numbers of
microscopic suckers. Western Indian Ocean (Somalia).
［A. 背面（♀41 mm）］

20°

0°

20°

A
A：Chun（1915）

ウスバボウズイカ

40°

60°

80°

Neorossia leptodons Reid, 1992／ダンゴイカ科 Sepiolidae
インド・西太平洋

Indo-West Pacific

ML 40 mm．外套膜は短く，鰭が大きく鰭長が外套長の約 90％に達する．腕吸盤は 2 列．雄の両 I 腕は交接腕化していて基部腹縁は溝と第 4〜14 番目の吸盤の位置にかけて走る肉襞によって縁取られる．この肉襞の内部には横溝が走る．この腕の吸盤は他の腕のものより小さい．触腕の反口側には半月型の泳膜がある．掌部は拡大せず，9〜10 列の吸盤がある．本種の種名は他種に比して歯舌の中歯と第 1 側歯の幅が狭い特徴に由来する．
オーストラリア南東部，タスマニア，水深 130〜1,110 m．

A

Mantle shor t with big fins, of which length reaches 90％ ofML. Arm suckers biserial. Male both left Arm I hectocotylized.
Proximal ventral edge of these arms bordered by furrow andfleshy crest which is extending from 4th sucker to 14th. Insideof crest with transverse grooves. Suckers of these arms smaller
than those of other arms. Tentacular club with distinct aboral
swimming membrane, not expanded with 9-10 rows of minutesuckers. The species name derived from the characters ofradula: narrow base of central and 1st lateral teeth. Southeastern
Australia and Tasmania, 300-1,110 m depth.
［A. 背面（♂31.5 mm）
；B.
同腹面］

0°

20°

40°

A, B：Reid（1992）

76

ダンゴイカ科 Sepiolidae

B
100°

120°

140°

160°

180°
ほんのり和風の大人味！

おまけレシピ♪

魚フライと相性抜群！大人のタルタルソース【材料】2～3 人分
ゆで卵 2 個、玉ねぎ 1/2 個、みょうが 2 本、小ねぎ 2～3 本、酢小さじ 1~2（お好み）、白だし小さじ 1、マヨネーズ、塩こしょう各適量
1． 玉ねぎはみじん切りにして水にさらしよく水気をきっておく。
みょうがはみじん切り、小ねぎは小口切りにする
2． ボウルに 1 とゆで卵を合せてつぶしながら混ぜ、酢と白だしを加えてさらに混ぜる。マヨネーズを好みの量加え、塩コショウで味を整えて出来上がり
株式会社東和システム

組発－２０１６－００５
２０１６年１０月２１日

取締役社長 長野 佳久 殿

電算労コンピュータ関連労働組合
執行委員長
小林 寛志

同執行委員長要求

東和システム支部
小番 孝也

書

１．年末一時金
１）支給方式は下記の通りとすること。
（基本給＋職務手当＋技術手当）＊３．０ヶ月
２）支給日を１１月２８日（月）とすること。
３）査定幅および査定基準を明示すること。
４）マイナス査定の場合は必ず対象者に説明すること。
５）±３０％以上の過剰な査定を廃止すること。
６）組合員対象者数および平均支給額を明示すること。
７）査定者数の内訳、分布状況を明示すること。
８）賞与の原資総額、賞与支給総額を明示すること。
９）査定の目的を明らかにすること。
２．定年後再雇用制度の第９条 再雇用者の給与割合を６１歳以降も 100％とすること。
３．年休制度の改善
１）年休取得状況（消化率の分布）を明らかにすること。
２）年休取得を個人単位で計画、実施させること。
３）半休制度を実施させること。
４．福利厚生施設の利用率を明らかにすること。
５. 年齢給テーブル一覧、職能給テーブル一覧を社内ホームページに掲載すること。
６. ２０１７年の有給奨励日を下記の通り設けること。
５月１日（月）５月２日（火）１１月２４日（金）１２月２９日（金）７．回答指定日 １０月３１日（月）以上
平和を希求する心を育てる取組
報告年月日
都市名・国
取組の名称
実施主体
（該当項目に✔）

平成３０年１１月９日
新潟県上越市平成 29 年度平和友好都市オーストラリア・カウラ市職員による平和学習会□学校 ☑自治体

□ＮＧＯ

□複合（）

テーマ・目的

平和友好交流・国際理解と平和友好の推進（例:核兵器廃絶、テロ、暴力など）

対象者①中学 1.2.3 年生 360 人②小学 6 年生 19 人
（例:12 歳の子ども 60 名、保護者や市民 30 人など）
①新潟県立直江津中等教育学校②上越市立安塚小学校①平成２９年９月７日②平成２９年９月８日（年齢･学年、人数等）

実施場所

実施期間

※平成 29 年度、初めての開催。今後は 2 年に 1 回カウラ市の職員受入れに合わせ実施予定

取組の概要
・上越市とオーストラリアのカウラ市には、第 2 次世界大戦時、それぞれに捕虜収容所があり、互いに悲しむべき出来事があった。二度と同じ悲劇を繰り返さないため、両市民は互いに理解し合いながら友情を深めることが重要であると考え、2003 年に「平和友好交流意向書」に調印した。
・カウラ市とは職員相互交流を行い、2 週間の派遣と受入れを隔年で交互に実施している。平成29 年度は上越市がカウラ市のクリス・カナードさんを受入れ、その際、新潟県立直江津中等教育学校と上越市立安塚小学校で児童、生徒を対象に平和学習会を行った。
・中等教育学校での平和学習会では、1944 年にカウラの収容所で起きた日本兵脱走事件の悲劇について語り、参加した中学生は英語で質問を行った。（…①）
・小学校での平和学習会では、英語を使ったゲームや歌で児童と交流するとともに、両市の悲しい歴史や現在の交流について知り、平和の大切さについて学んだ。(…②)
参加者の反応①新潟県立直江津中等教育学校参加生徒の感想
・過去の悲しい問題を乗り越えて築かれた今の友好関係を守るためにも、過去を忘れず伝えていきたい。
②上越市立安塚小学校参加児童の感想
・英語で話すのは少しはずかしかったけど、目を見て話してくれてうれしかった。いつかカウラ市に行ってみたい。
成果
・海外との職員交流の機会に、このような学習会を開催し、子どもたちが直接、外国の文化に触れ、過去の歴史を知ることで、国際理解と平和友好の両面から意識啓発をすることができた。
・また、上越市の職員がカウラ市を訪問する際も現地の学校で平和学習会の取組を行っていることから、カウラ市の子どもたちに対しても同様の成果が得られていると考える。
課題
・児童・生徒に対し、両市の捕虜収容所に関する歴史等について事前学習を行うことで、平和学習会の効果が高まることから、引き続き、学校の理解と協力が必要である。
取組で使用した素材について（図書、映像、パワーポイントなど。内容をわかりやすく簡潔に記入してください。）

・カウラ市の紹介やカウラ捕虜収容所での日本兵脱走事件、現在の平和友好交流についてパワーポイントで説明
上記素材の共有の可否（取組で使用した素材を、平和首長会議の WEB サイトに掲載し、他都市と共有することに、著作権その他の問題がないか、次からお選び下さい。
）□掲載可能（素材を添付してください）
※

☑掲載不可

画像等の資料がある場合は別ファイルで提出してください。

□不明

■オーストラリア・カウラ市職員による中等教育学校で平和学習会■オーストラリア・カウラ市職員による小学校で平和学習会

■オーストラリア・カウラ市職員が直江津捕虜収容所跡地にある平和記念公園を訪問■上越日豪協会の代表者が公園内の慰霊記念碑について説明
吉賀高等学校

学校通信第１３１号（通算２１７号）２０２１年２月号「 高校普通科新しい流れ 」
校長 渡部 敏郎
１月末に文部科学省より高校改革案が示されました。普通科の枠組みの中に、大学や国際機関と連携し現代的な課題に対して世界的規模の学びをする「学際」学科（仮称）と、地域社会の課題に取り組む「地域」学科（仮称）を新設するという案です。後者の「地域」学科は自治体や地元との協力体制（コンソーシアム）の構築や高校と地域を繋ぐ調整役（コーディネーター）の配置などが設置要件となっています。吉賀高校普通科では、すでに「地域」学科的な環境の下で日々の教育活動が進んでおり、本校や吉賀町の取り組みが、日本の普通科高校の先進的なモデルとして評価を受けているようで大変うれしく思いました。今後も、地域のみなさんと一緒になって取り組む授業や課外活動をさらに充実させていきたいと考えています。

進学者激励会を受けて大学入学共通テスト受験に臨む
開始
1 月 15 日（金）に、大学入学共通テスト受験者と、これから受験を控えている生徒たちへ激励会を開催しました。校長と進路指導部長から激励の言葉を受け、生徒代表は熱い思いで激励に応えていました。本校からは 9 名が 16 日（土）・17 日（日）に、山口大学で開催された大学入学共通テストに臨み、今年度から名称も出題傾向も変わった試験に向けて努力した成果を発揮しました。

３年生自由登校開始
１月１９日（火）に、３年生学年末試験最終日に行った学年集会で自由登校の諸注意を受け、３年生は自由登校に入りました。自由登校は、これから受験を控えている生徒は受験準備を、進路が決定している生徒は卒業後の準備をする大切な期間です。週に１回の出校日を設け、３年間学んだ校舎の清掃や、これからの自分に必要な力について探究しています。１月２２日（金）には吉賀町教育委員会教育長講話で、「成人式にまた再会しよう」と餞の言葉を光長教育長よりいただきました。その他にも、進路が決定した進学者に対して教養補習が実施されました。

１・２年生

人権・同和教育ＨＲ公開授業開催

２月８日（月）に、１年生「ハンセン病問題」２年生「ＬＧＢＴ」をテ―マとして人権・同和教育ＨＲ公開授業を開催しました。正しい知識を得ることで、様々な差別に気づく力を養って欲しいと思っています。
吉賀町内中学校や吉賀町役場からも参観していただきありがとうございました。

2 年生

1 年生

山陰中央新報「こだま欄」掲載
地歴公民科授業で、山陰中央新報「こだま欄」特集『２０２１年に望むこと』というテーマに応募したところ１０名の投書が掲載されました。掲載された題名・生徒名は下記のとおりです。新型コロナ禍で感じたことや、これからの未来に前向きに望む思いが記載されていました。
「若者の可能性を狭めないで」(3 年 小倉 美羽)「子育てしやすい環境整えて」(3 年 木束地 小鳥羽)
「好奇心持ち明るい未来描く」(3 年 椿 武士)「国民を尊重した政治を望む」(2 年 岡本 ひなた)
「コロナで幸せの尊さを知る」(1 年 岡本 萌果)「勇敢な医療従事者の仲間に」(3 年 友重 友加里)
「多難なこれからを粘り強く」(3 年 中村 悠馬）「看護師になって医療に貢献」(3 年 中村 舞夏)「楽しい思い出増やせる年に」(3 年 髙杉 奈々子)
「何事も恐れず積極的に挑戦」(1 年 川口 加偉)

高校魅力化学びの体制構築会議開催
２月１日（月）放課後に、本校生徒、保護者、教職員、地域の方々が参加し「高校魅力化学びの体制構築会議」を開催しました。大正大学の浦崎先生に講話をいただいた後、小グループに分かれ大人たちと高校生が一緒に、この会議に参加した生徒の夢や悩みに対し、高校生に必要な学びのデザインを考えました。“小さな学校で大きな夢を”まさに少人数の高校であることが強みである吉賀高校の目指すべき姿は、生徒の学びを軸にすえた教育であるということを再確認する貴重な時間となりました。

しまね探究フェスタ２０２０オンライン参加
２月６日（土）に、高校生の学びを深めるための祭典「しまね探究フェスタ 2020」がオンラインで開催されました。本校からも２年生 3 名が参加し、それぞれアントレで実践しているプロジェクトの発表を行いました。全部で 44 チームが発表を行い、多様な大人や参加者から質問されたりアドバイスをもらったりして学びを深めました。残念ながら予選突破はできませんでしたが、高校生が互いに学びあい、成長しあう貴重な場となりました。

文化部の取り組み
○ 美術部

○ 華道部

※火曜日と金曜日に活動しています。

※生けた花は校内に飾っています。

２年

○ 写真部
【奨励賞】

３年

○

２年

桑原 涼華

※島根県高等学校写真展に出品しました。
【入選】

井本 美羽

音楽部

岡本 ひなた

１年
成本 千騎

１年
１年
中川 綾音（2 作品）
向井 陽奈

２年
高橋 沙依

３年
３年
小倉 美羽 富安 零音※楽しく練習しています～佐竹 隆博さんありがとうごさいました～”公設塾よしか塾ＮＥＸＴ講師”
として２年間お世話になった佐竹さんが１月末で退職されました。お世話になりました。ありがとうございました。
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上水道基本料金を免除します┕姡鷹㓹儖乢ꄋ⩥ꢜ◄哅

目的

一般家庭、事業所の経済的な負担軽減を図るため、上水道基本料金の免除を実施します。

対 象 者

神戸町内で水道を給水している全ての世帯及び事業者（神戸町内に限る）※井戸水のみを使用している世帯及び公共施設を除く。

免除期間

令和６年２月請求分〜令和６年４月請求分（3ヶ月間）（令和６年１月検針分〜令和６年３月検針分）※免除期間は令和６年７月請求分までの６ヶ月間に延長する予定です。

免除の方法

・上水道料金の請求から基本料金を差し引く方法で実施します。
お手続きは不要です。
・近隣市町から水道を給水している区域の世帯及び事業者の皆様も、上記と同様の方法、または個別に基本料金相当額を助成する方法で実施します。申請等の必要はありません。
・下水道使用料の基本料金は免除対象ではありません。
上下水道課 ☎27−0179

2

町指定のごみ袋を無料で配布します槄䧗㲊‫ײׇ‬运扛乢鿥䄭◄哅

目的

一般家庭の経済的な負担軽減と町指定ごみ袋引換店の利用促進を図るため、町指定ごみ袋を無料で配布します。

対象世帯

12月15日時点で、町に住民登録があり、引き続き在住の世帯

配布枚数

１世帯につき、以下の組み合わせからいずれかを選択（１袋10枚入り）①大３袋 ②小５袋 ③大１袋+小３袋

引換期間

令和６年２月29日（木）

受取方法

対象世帯には、１月中旬に引換券を郵送します。
※引換券に記載の店舗で、引換券を持参してお受け取りください。
※役場窓口での取り扱いは出来ませんので、ご了承ください。

産業環境課
32024.1

広報ごうど☎27−0178
Windows10 搭載 PC における⽂字化け現象の解決⼿順
2017/1/19
⽇本 ERI 株式会社
Windows10 搭載 PC において建築確認申請書作成ツールをご利⽤いただいた場合、Windows10 側の不具合により印刷プレビューおよび印刷帳票で⽂字化けが発⽣してしまうことがございます。※1
⼤変お待たせしてしまいましたが、こちらの解決⼿順が判明しましたので以下に記載致します。
※１：過去を含めまして Microsoft Office 2007 をインストールしたことがある PC におきまして⽂字化けが発⽣することが確認されております。
１）スタートメニューの「設定」アイコンをクリックして、Windows の設定画⾯を表⽰します。

２）Windows の設定画⾯で「システム」をクリックして、システム設定画⾯へ移動します。

1

Windows10 搭載 PC における⽂字化け現象の解決⼿順
2017/1/19
⽇本 ERI 株式会社
３）システム設定画⾯で「アプリと機能」をクリックして、「アプリと機能」画⾯に移動します。

４）「アプリと機能」画⾯で「オプション機能の管理」をクリックして、「オプション機能の管理」画⾯に移動します。

5）「オプション機能の管理」画⾯で「⽇本語補助フォント」をクリックします。

2

Windows10 搭載 PC における⽂字化け現象の解決⼿順
2017/1/19
⽇本 ERI 株式会社
６）同じ欄に表⽰される「アンインストール」ボタンをクリックして、⽇本語補助フォントをアンインストールします。アンインストール状況が表⽰されますので、アンインストールが完了するまでお待ち下さい。

７）「オプション機能の管理」画⾯で「機能の追加」ボタンをクリックして、「機能の追加」画⾯に移動します。

８）「機能の追加」画⾯で｢⽇本語補助フォント｣をクリックします。

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Windows10 搭載 PC における⽂字化け現象の解決⼿順
2017/1/19
⽇本 ERI 株式会社
９）同じ欄に表⽰される「インストール」ボタンをクリックして、⽇本語補助フォントを再インストールします。画⾯左上の「←」ボタンをクリックして「オプション機能の管理」画⾯に戻るとインストール状況が表⽰されますので、インストールが完了するまでお待ちください。

10）インストールが完了しましたら、PC を再起動します。
建築確認申請書作成ツールを起動し、プレビュー画⾯で正常に表⽰されること、および帳票が正常に印刷されることをご確認下さい。

以上

4
市立札幌新川高校 44 期 ２学年

大学訪問を終えての感想（レポートより）

令和５年９月 20 日 NO.15

エリア別大学訪問が行われました
9 月 12 日（火）、科学探究エリアの生徒全員と社会探究エリアの一部の生徒（看護系志望者）で北海道科学大学を訪問してきました。新川高校からバスで 20 分ほど移動
すると、北海道科学大学に到着。生徒たちはバスの窓から見える広い敷地と綺麗なキャンパスに、まずは圧倒されていたようでした。大学の学食を経験し、様々な学部学科の全体説明を聞いた後、事前の希望調査で決まったコースごとに模擬授業を２時間受けてきました。二つの分野がセットとなったコースでしたので、どちらも希望通りというわけにはいかなかったと思います。その分もともとあまり知らなかった分野の話も聞くことができ、視野を広げることができたのではないでしょうか？今回の訪問を機に、ぜひ他の大学のオープンキャンパスにも参加して比較し、それぞれの進路選択につなげていきましょう！

大学訪問を終えてのレポートより数名の感想を紹介します。
残念ながら大学訪問が中止なってしまった１～４組の皆さん、５組の社会探究エリアの皆さんは、「当日の様子」や「同級生が感じたこと」をこの感想を通じて想像してみましょう。
高校よりもより授業の内容が専門的になるので、自分のなりたい職業や好きなことを学ぶことができるのは絶対に高校より勉強が楽しくなると思った。
自分の進路の視野を広げることができた。
今回は実際に大学訪問をして、そして講義を受けることができ、大学のイメージが一気に湧きました。
その大学の設備も大学選択に大切な要素だと思いました。そして大学は自分に本当に興味のある内容じゃないと大変苦しいものだと思いました。
実際に大学訪問をしてみて、今まで思っていた大学というものが一気に変わっていきました。
大学というところが楽しく、面白そうなイメージに変わって、大学選びが楽しいなと思いました。
大学は座学よりも実験などのほうが大切なのかもしれない。
自分の好きな分野を専門的に学ぶことができる場所が大学なので、より進学が楽しみになった。
まだ、はっきりとした進路希望がないのでいろいろな学問を知り、選択の幅が広がりました。
特に、今回の大学訪問で講義を聞いた２つの学問はほとんど知らなかったので知ることができてよかったです。
進路を考えるにあたって、大切なことは「自分の目で確かめること」、「たくさんの情報を得て、自分が進みたい将来（目標）に近づくことのできる選択をすること」です。
後期の FT では進路探究学習として、第一志望宣言を書く活動が控えています。今からはっきりとした進路の見通しをもつことが学習のモチベーションにもつながります。オープンキャンパスをはじめ、進学先の情報を得ることができる機会を積極的に持ちましょう。
ＮＰＯ法人

岩手中部地域医療情報ネットワーク協議会

だ よ り
ＮＰＯ法人岩手中部地域医療情報ネットワーク協議会会長
なかだていちろう（医）中舘内科クリニック 院長 中舘 一郎

令和５年度
いわて中部ネット会長就任

先生

ご挨拶

「情報の共有・利用と医療資源の活用を」
2024年１月の能登半島地震で被災された皆様ネット」のような地域医療情報連携ネットワーに心からお見舞いを申し上げますとともに、１クと競合する面が多くみられるようになってい日も早い復旧・復興をお祈りいたします。

るのも事実です。

私たちは、何処でも起こりうる災害に医療や我々は今後いかにして患者の医療・介護等の介護を提供できるよう備えなければなりません。

情報を共有・利用し、地域の医療資源を無駄な

また、日本の少子高齢化は急速に進行していく活用するかを考えながら進んでいかなければます。2040年には65歳人口が全人口の35％に及ならない状況にあります。

ぶという超高齢化社会が確実に訪れます。超高

例えば、国が進める医療DXには検査結果や齢化は、複数の疾患が併存する患者の増加を意CT・MRI画像の蓄積は無いのですが、「いわて味し、治癒が難しくなり、介護の面では自立生中部ネット」は検査結果などが蓄積される仕組

活困難者の増加など、医療や介護のニーズがみなので、検査結果等については、いわて中部益々増加していくと言われています。

ネットを活用するということです。

このような人口構造の変化がもたらす課題へ対応するため、地域全体で効率的に患者さんを支えていく仕組みとして医療情報の共有化が謳われて久しく、その間に国などが設立した補助金の制度等を利用して地域医療情報連携ネットワークが全国各地に立ち上がりました。地域の実情に応じて様々な方法で運営され、成果をあ会員施設の皆様の積極的なご意見を汲み、いげている地域もありますが、利用促進や運営費

わて中部ネットの利活用について有用性、将来用の点に課題を抱えるところも多くみられるよ性、コスト問題などを検討しながら進んで参りうです。また、このとき国は電子的な規格・仕たいと考えております。

様の標準化を図り基準を定めていなかったため、

また、いわて中部ネットの仕組みについて、全国各地に電子的な規格・仕様の異なるシステ

市民の皆様のご理解を得られるよう説明に努め、ムが乱立しました。

地方自治体からのご支援を賜り、連携を図りつ

一方、近年マイナンバーカードを中心としたつ運営して参りますので、今後ともいわて中部医療データの一元管理、すなわち医療DXが国にネットへのご理解、ご協力をよろしくお願いいよって事実上の強制で進められ、「いわて中部たします。

いわて中部ネット活用事例について
医科クリニック・通院されている患者さんが県立中部病院などへ搬送されて救急診療を受けて、その後、また自院へ来院するときに、その病院の検査結果等の診療情報を参照しています。
・糖尿病の患者さんが合併症を発症し、病院へ紹介した際の情報共有に役立ています。
・エコー検査で「がん」を疑ったが、自院にＣＴやＭＲＩが無い場合に病院へ紹介し、その病院のＣＴ画像等を閲覧します。紹介・逆紹介をした際に、詳細をいわて中部ネットで閲覧すれば省力化になります。
・検査画像をＣＤで届ける場合には時間がかかる場合があり、概ね翌日には閲覧できるので情報共有がスムーズです。
・お薬手帳は、貼るのが漏れている場合や、見られたくない薬のシールをわざと貼っていない場合もあるので、その分も把握できます。などを確認し、退院予測の参考にします。
・糖尿病、心不全などがあるご利用者さま、電解質や腎機能、CRP値が良くないご利用者
さまは、特に検査結果の実際の数値を注意深
く画面で見て健康状態の把握に努めています。

薬 局
・薬は肝臓や腎臓で代謝されるため、肝機能、腎機能が低下している人は注意が必要です。単品では要注
意の医薬品でも複数組み合わせることで禁忌になる薬もあるので、病院と薬局のダブルチェックにより安全性を高めます。
・ 薬の重複や飲み合わせのチェックに活用しトラブル回避ができます。お薬手帳を忘れてしまった時でもいち早く気が付き重複を避けることが可能です。
・抗がん剤など病院の治療で使用されている薬が分かれば副作用の予測が立てやすく、来局時に処方薬以外の副作用の確認できます。

介護事業所
・ご利用者さまに貧血がある
場合、医療機関での採血検査の数値の連絡が、介護事業所へあるとは限りません。参加
医療機関であれば、数値を画面で見て、健康状態の把握の参考にします。
・薬が変更されていないかなどの医療情報の収集を行っています。
・ご利用者さまの健康診断を医療機関で実施した際に、結果の書面が届くのに時間がかかることがあります。血液検査等の数値を早めにチェックできます。

・自分の施設に来ている患者さんの一覧を表示する機能を使って、しばらく来ていない患者様をチェックし、次回の来店に備えます。
複数の医療機関で集めた患者様の情報を共有しておくことは心強いです。
・副作用、アレルギー等の患者様毎の情報を登録することで他科を受診した時にも安全に薬を使用することができます。また、処方編集から処方コメント、ＲＰコメントを登録して処方毎に共有したい情報を登録することもできます。

2024Vol.１ 22024年2月発行
ご利用者さまが肺炎で入院となった際に、入院中の採血検査のCRP（炎症反応）の数値〒025-0092 岩手県花巻市大通り２丁目6-23
特定非営利活動法人 岩手中部地域医療情報ネットワーク協議会 事務局
TEL:0198-41-8289
FAX:0198-41-8290
Mail：info@chubunw.com
daywark「一日農業バイト」の利用にあたり下記事項を厳守してください● daywark「一日農業バイト」の利用は、内容を理解し、農家個人の責任において利用することが原則です。
● daywark「一日農業バイト」アプリ利用料は、令和６年度は無料です。
ただし、翌年以降については有料化も検討されます。
●法的厳守事項【労災保険の加入】
アプリの利用には労災保険加入が必須となります。
【勤務時間】
・勤務時間を明示し、予定を超えて作業を行う場合は、求人者（農家）と求職者（作業者）の両者が合意のもと行ってください。
【休憩時間】
・「労働基準法第34条」に沿って休憩時間を設定してください。
①労働時間が６時間以下の場合・・・・・・・０分以上②労働時間が６時間を超え8時間以下の場合… 45分以上③労働時間が８時間を超える場合・・・・・・60分以上※短時間の休息は労働時間に含まれ、給与が発生いたします。
【賃金】
・地域別最低賃金を守ってください。
時間額948円（令和５年10月１日から適用 ※最新の情報をご確認ください）【源泉税額】・・・日雇賃金の適応の確認（丙欄適応）・一の給与等の支払者から継続して２カ月を超えて給与等が支払われた場合には、その２カ月を超えた部分の期間につき支払われるものは、日雇賃金に含まれません。

●トラブル防止対策【求人者モラル】
・求人者からの一方的なキャンセルはトラブルにつながるので注意してください。
【求人者と求職者との関係】
・「パワハラ」となるような、求人者の仕事の指示の出し方、言葉遣いに注意してください。
【賃金トラブル】・事前に求職者と同意確認をしてください。特に交通費等の手当ては確認が必要です。

雇用労働力を安定的に確保するために
１．労災保険への加入について（労災保険法第3条）（１）季節的労働者の雇用と労働保険への加入
個人経営（法人を除く）であっても農業は、常時５名以上（年間を通じて５名以上）の労働者を使用する場合、強制適用事業となる。（整備等に関する政令第17条）労災保険
労災保険

雇用保険

健康保険

厚生年金

特別加入

加入不可

国保

国民年金

５人以上強制加入

強制加入

任意加入

任意加入

５人未満

任意加入

任意加入

任意加入

任意加入

代表理事確定給与

特別加入

加入不可

強制加入

強制加入

代表理事従事分量

特別加入

加入不可

国保

国民年金

組合員確定給与

強制加入

強制加入

強制加入

強制加入

組合員従事分量

特別加入

加入不可

国保

国民年金

従業員

強制加入

強制加入

強制加入

強制加入

個人事業主
職員

農業組合法人

任意加入又は特別加入に区分される場合でも、万一の事故に備え、できるだけ加入手続きをすることが経営主の自衛手段としても望ましい。もし、加入せずに事故が起きた場合、事業主補償をしなければならない。（労働基準法第 75 条以下）
（２）労災保険の加入と労働者災害補償保険法（労働基準法第84 条）
労災保険に加入していれば、労働者災害補償保険法が適用され、事業主補償の責を免れる。

２．男女間の労働条件について労働者が女性である事を理由に、賃金について男性と差をつけてはならない。ただし、仕事の能力や仕事内容が異なっていれば、その個人間で給料が異なっても差し支えない。

３．安全に配慮した労働環境づくり（労働安全衛生法59 条）
季節的労働者を雇うとき、次のような作業上の注意点を教えなければならない。
①作業により生じる恐れのある病気とその予防方法②作業中に怪我をしないための注意事項③作業具の整理整頓④事故が起きた場合の応急措置に関すること
なお、休業４日以上の事故が発生した場合、最寄りの労働基準監督署長に「労働者死傷病報告」を提出しなければならない。（労働安全衛生規則 97 条）

４．労働時間について（労働基準法32 ･ 34 ･ 35 ･ 41 条）
農業で働く労働者には、法律上の労働時間の制限が設けられていないが、できるだけ次の点に留意することが重要となる。
①１日に労働時間は、８時間までとする。（労働基準法 32 条）②１日に６時間を越えて働かせる場合、45 分以上の休憩を、８時間を超えて働かせる場合、１時間以上の休憩を与える。（労働基準法 34 条）③１週間に１日は、休日を設ける。（労働基準法第 35 条）※労働基準法第 41 条により、農業は労働時間、休日、休憩等に関する規程が適用除外される。

５．賃金の支払いについて（労働基準法23 ･ 24 ･ 25 ･ 26 ･ 59 条）①賃金は、支払日を決め全額を通貨で労働者に直 接支払わなければならない。18歳に満たない季節的労働者（高校生含む）を雇う場合でも、賃金の支払いは、同じく本人へ支払わなければならない。
②農産物を給料の代わりにはできない。

６．女性の雇用について（労働基準法 68 条）
女性の季節的労働者が 生理のため働くことができない旨を申し出たら、その時間は働かせることができない。

７．年少者の雇用について（労働基準法 68 条）
18歳未満の年少者を雇用する場合、年齢を証明することができる戸籍証明書（もしくは、住民票記載事項の証明書）を備えておかなければならない。また、深夜（午後10 時～午前 5 時）に働かせることは、原則として禁止であるが、農業においてはこの限りではない。
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光技術コンタクトගᢏ⾡ࢥࣥࢱࢡࢺ
会誌「触媒」オンデマンド印刷物

代行料値下げのご案内
平成 27 年 12 月吉日

触媒学会
個人会員の皆様
一般社団法人触媒学会
個人会員の皆様には会誌「触媒」を「触媒 OnTheWeb」（http://www.shokubai.org/jnl/cgi-bin/ccotw.cgi）
にて、ご覧いただいています。また、冊子体の送付を希望される会員の皆様には、オンデマンド印刷物（白黒，年 6 冊）を送付するサービスを実費にて代行しています。代行料（オンデマンド印刷費と送料の実費、税込）は 2,700 円／年でしたが、関係各位のご協力により 2,000 円／年で、平成 28 年度よりご提供できることになりました。
申し込み方法など詳細につきましては、下記をご覧ください。
記1）既に、オンデマンド印刷物を申し込まれている場合来年度（平成 28 年度）の年会費に 2,000 円を加えて請求いたします。
2）新規にお申込みいただく場合① お申し込みは、「オンデマンド印刷物送付希望」と明記し、メールにて触媒学会事務局（catsj@pb3.so-net.ne.jp）までご連絡ください。代行料の支払い方法など、折り返しご案内します。
② 代行料（オンデマンド印刷費と送料の実費、税込）は 2,000 円／年（白黒，年 6冊、毎年 2 号から翌年 1 号まで）です。年会費入金後にお申込みいただく場合は、当該年の 2 号からお送りします。
③ 翌年度からは、年会費に 2,000 円を加えて請求いたします。
以上*お問い合わせ先
一般社団法人触媒学会 事務局
電話：03-3291-8224、FAX：03-3291-8225
E-Mail：catsj@pb3.so-net.ne.jp
PRESS RELEASE

ディップ株式会社〜 人材採用の効果を最大にする WEB 制作サービスを開始 〜
総合転職支援サイト「ジョブエンジン」が企業の採用ページの充実を支援。
人材採用のあるべき姿を実現するＷＥＢ制作サービス『ジョブクリエイター』を開始

報道関係者各位

平成 17 年 8 月 16 日

総合求人情報サイトを運営するディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：冨田英揮、Tel：03-5114-1177、以下ディップ）は、企業の採用ページを充実し、 採用できるホームページ 作りを支援する WEB 制作サービス｢ジョブクリエイター｣を開始いたします。採用活動において重要度が増しつつある企業の自社採用ページを、求職者へアピールできるツールへと変革し、質の高い採用活動を支援いたします。

今回、ディップが提供する Web 制作サービス「ジョブクリエイター」は、自社ホームページからの人材採用を強力にバックアップする画期的なサービスです。ディップはロボット型検索エンジンシ
ステムにより、インターネット上の各企業の採用ページを集約した転職ポータルサイト「ジョブエンジン」を運営し、企業の自社採用ページへの集客を支援してまいりましたが、ジョブエンジンのユーザー数が拡大する中で、各企業より自社の採用ページを充実させるための相談・依頼を多くいただき、そのソリューションとして今回のサービスを開始するに至りました。
「ジョブクリエイター」は当社子会社の株式会社イー・エンジン（代表取締役社長：植田健治）と協働で、これまでジョブエンジンが収集した 10000 社以上の採用ページをパターン分析・類型化し、さらに、セキュリティ度の高い応募フォームや採用進捗管理機能を ASP として提供することにより、採用ページの構築を完全にパッケージ化。これにより、各企業に個別のシステム構築の必要がなくなり、充実した採用ページを安価（７０万円より）にご提供することが可能となりました。
各企業は自社の特色や欲しい人材への訴求方法に合わせて、当社が開発した 22 種類のパッケージカテゴリから、最適なものを選択し自社サイトへ反映することができます。写真や記事内容も併せ独自性の高いオリジナルな採用ページを簡単に構築することができ、その後のメンテナンスも容易です。これまでの主な人材採用ツールだった「求人情報誌」や「転職情報サイト」などとは違い、自社のホームページを充実することで、年間を通した採用活動に大きく貢献します。
◆ディップ株式会社 会社概要 URL： http://www.dip-net.co.jp/
本社所在地：〒106-6032 東京都港区六本木 1-6-1 泉ガーデンタワー 32F
設立：1997 年 3 月
代表者：冨田 英揮（代表取締役社長）
資本金：9 億 8,770 万円（2005 年 5 月末現在）
従業員数：224 名 （2005 年 5 月末現在の正社員数 除 役員）
事業内容：インターネットによる求人・求職情報提供サービス
2004 年 5 月東証マザーズ市場へ株式を上場＜この報道資料のお問い合わせ先＞
ディップ株式会社 広報担当 ： 大野恭子
TEL 03-5114-1177／ｅ-mail ： info@dip-net.co.jp