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阿波製紙株式会社
2020 年 5 月 19 日

SDGs の優先課題について当社の取り組み

阿波製紙グループが注⼒する 9 の SDGs 目標

いま地球では、人間による経済活動の結果、排出された二酸化炭素により温暖化現象が起きています。これにより地球のあらゆる地域で気候が変動し、熱波や豪雨、干ばつなどの異常気象や災害、海⾯の上昇などをもたらしています。
また温暖化のみならず、大気や河川・海の汚染なども広がりつつあります。さらには気候変動の影響や新たな感染症、伝染病の世界的流⾏などにより、社会の安全性が危機にさらされています。
当社は創業以来、経営理念に掲げているように、紙の可能性を追求し、多様な機能材との新結合を図ると同時に、環境との調和を目指した商品・サービスの提供を通じて人類・社会に貢献してまいりました。
なかでも⾃動⾞のエンジンに供給する空気や燃料を清浄するために用いられるエンジン用濾材、飲料⽔を精製する膜モジュールに用いられる分離膜⽀持体、廃⽔処理に用いられる MBR 用浸漬膜などは、人類やあらゆる生物の生存に危目標に対する課題と活動

優先課題

活動内容

・環境負荷の低減・クリーンエネルギー⾃動⾞用濾材の開発・製造機をもたらす大気汚染や⽔質汚染などの問題解決に寄与している製品であると考えています。また、リチウムイオンバ

・地球温暖化防止

ッテリーに使用できる断熱材や、リサイクル繊維を活用した炭素複合材を開発しており、エネルギーの効率的な利用促・廃棄物削減

・温度制御機能をもった部材の開発・製造

進や資源の有効活用に取り組んでいます。さらには将来の⾷料危機や社会インフラ、宇宙開発に目を向け、製紙業で培・リサイクル促進・高強度軽量化製品の開発・製造った技術を業態の枠を超えて生かすチャレンジを始めようとしています。

・エネルギー効率改善

今後、地球温暖化をはじめとした気候変動はますます加速していく可能性があり、当社においても持続可能な経営の・⽔不⾜や⽔質汚濁問題解決ためには、少しでも気候変動の影響を回避・軽減することに取り組んでいくことが大変重要であると考えます。当社は・安全な⽔を作る分離膜に関わる材料の開発・製造
・廃⽔処理用の分離膜装置の開発・製造
・独⽴⽔循環快適トイレの開発・製造

環境との調和を目指した製品を広く供給していくことにより、これからも世界の環境問題に貢献していきます。

・環境にやさしい素材・原料を使った製品開発
・社内でのリサイクル促進・バイオマス電⼒の利用

一方こうした製品を作るために、当社は重油・ガスや電⼒を使って二酸化炭素を排出し、大量の⽔を使って⽔資源を・リサイクルカーボンを使った製品開発

消費し、さらには特殊な原料を使うがためにリサイクルできない産業廃棄物を排出するなど、大きな環境負荷をかけて・省エネルギー活動推進いることも認識し、責任ある対応を取っていく必要があります。当社は、製品の設計・製造に関して、環境にやさしい・モーダルシフトの推進

素材を組み合わせ、省エネルギー投資をおこない、その負荷を最⼩にする不断の努⼒を続けていきます。

また、当社は社員に活躍の場と学びの場を提供し、一人ひとりの物心両⾯の幸福を追求することを経営理念に掲げ、労働安全衛生⾯はもとより、社員教育制度や福利厚生制度を充実させてきました。少子高齢化を迎え、⼥性活躍の推・健康/労働安全衛生

・⼥性管理職の育成

・働きがい・⼥性の職種的な活躍の場の拡大

・ワークライフバランス

・外国人、障がい者雇用促進

・ダイバーシティ・シニア社員の活躍の場の拡大

進、外国人雇用など、ますますダイバーシティに富んだものになると思われます。当社は、あらゆる境遇の人々が安心・育児・介護⽀援してやりがいを持って働ける先進的企業を目指していきます。

・健康経営の推進
・ICT 活用による生産性改革

これらを踏まえて、阿波製紙グループが注⼒する 9 つの SDGs 目標を考えました。
SDGs は、当社の掲げる経営理念と事業活動に関連が多いと考えます。当社の考える課題と、SDGs の目指す目標、当社の理念との関連性を⾒つめ、社員一人一人の日々の活動が SDGs につながるという意識をもち、それぞれの実現に向け創意工夫して努⼒していきます。

SDGs 目標
2022 年 8 月吉日

自宅で気軽に本格卓球。
YOCABITO 初の家庭用卓球台、好評発売中！
株式会社 YOCABITO（本社：岐阜県岐阜市、代表：河野絢）が 2022 年 7 月に発売した、室内で本格的な卓球が楽しめる『ファミリー卓球台』が、大人から子供まで世代を問わず、ストレス発散や運動不足の解消に最適と多くのコメントをいただき好評発売中。連日の猛暑で、自宅で過ごす方も多いのではないでしょうか。おうち時間をより充実させる遊びとして、”卓球”取り入れてみませんか？

■製品特徴
・室内で本格的な卓球が楽しめる
高さ 76cm×幅 98cm×奥行 200cm と部屋のスペースを確保しやすく、使いやすいコンパクトなサイズ感ながらも、本格的な卓球を楽しめるようこだわりを詰め込みました。まずは天板の高さ。国際規格と同じ 76cm 高にする事で、大会で使用されている本格的な卓球台と同じ高さでプレーができます。次は天板の厚み。厚みがある設計にする事で、ボールが跳ねやすくしっかりとした打感を体験していただけます。

・インテリアにも馴染むこだわりデザイン一般的な卓球台は青色ですが、YOCASPO の卓球台は縁のライン以外ブラックに統一し、モダンでシックな印象を与えます。室内インテリアとも馴染みがよく、普段使いのテーブルとしてはもちろん、リモートワークが増えている今、在宅ワーク用のテーブルとしての使用もおすすめです。天板を分離させ、片面を壁につける事で卓球の壁当て練習も可能。目的や気分によって様々な使い方ができるのが魅力です。

・組立簡単
組み立てはフレームを広げサポート部分を接続し、卓球用ネットを取り付けるだけのシンプル構造。約 5 分で組立でき、自信のない方でも安心して設営することができます。天板が 2 つに分離するため、持ち運びや収納も簡単に行えます。

・買い足し不要なフルセット卓球台本体に加え、ネット×1、ラケット×2、ボール×3 がついたフルセットでお届けします。必要なものが全て入ったフルセットのため、別途ご用意いただく必要はありません。届いてすぐ卓球を始められます！

■製品概要【ブランド名】 YOCASPO （ヨカスポ）【製品名】 ファミリー卓球台

しろぬ【展開サイズ】 高さ 76cm×幅 98cm×奥行 200cm【重量】 約 29kg
【構造部材】 天板：MDF12mm 厚 脚等：スチール【価格】 オープン価格 (税込参考価格: 24,800 円)

＜このプレスリリースに関するお問い合わせ＞◼
各種メディアでの使用、貸出、プレゼント企画等のご使用に関しましてもお気軽にお問い合わせください。
◼
その他お問い合わせについてもお手数をおかけ致しますが、下記アドレスまでご連絡いただきますようお願い致します。
[担当] 加藤（かとう）、小野木（おのぎ）[E-mail] info@yocabito.co.jp【公式サイト】https://corp.yocabito.co.jp/
第98回 野尻湖一周遠泳大会
健康に関する質問書・大会参加の誓約書
質問書
下記の事項は、遠泳中の万が一の事故や発病を防ぐ為に必要です。
質問事項に当てはまらない場合は「いいえ」、当てはまる場合は「はい」とお答えください。
「はい」の場合は詳細をご記入ください。この欄で足りない方は、別紙を添付してください。
１：現在医者にかかっていますか。
２：現在、薬を服用していますか。
３：過去に心臓疾患で医者にかかったことはありますか。
４：虫さされ、水生動物に過敏性ですか。

５：アレルギ－を起す薬はありますか。

誓約書
私は、2024年8月4日実施の第98回野尻湖一周遠泳大会（以下大会と言う）への参加を承諾された場合、下記のことを誓約いたします。また、参加者が未成年の場合は保護者が責任を持って誓約いたします。
一番下に署名（入力）欄があります。お忘れなくご入力（ご記入）ください。
１：私は大会主催者が設けた全ての規約、規則、並びに一般的な具体的指示に従います。
イエロ－カ－ド及びレッドカ－ドには必ず従います。集団の最後尾から遅れた場合(主催者側判断)
イエロ－カ－ドを出し、先頭まで牽引します。これを二度繰り返すとレッドカ－ドになり、強制退水となります。
２：私はこの遠泳がかなり激しい運動であることを承知しており、遠泳中に負傷または死亡等の事故に遭遇した場合、私自身及び私の保護者、親族はその原因のいかんを問わず、大会主催者が加入する障害保険よる保険給付金の他は主催者に対する一切の責任を問いません。
３：私は自分の健康状態が現在良好であり、ト－レニングも大会に備えて十分であることを誓います。
４：私は負傷したり事故に遭遇したり、あるいは発病したりした場合は、医師及び主催者が私に対し応急処置を施すことを承諾し、その救急処置の方法及び結果に対して異議は唱えません。
５：私は気象状況の悪化及び遠泳大会環境の不良などにより、大会が中止、変更になることを予め了承し、そのような場合は大会申込金は返還されないことを了承します。
６：私は大会に関する報道や印刷物に、名前及び写真を自由に使用することを認めます。
７：私は大会開催中、私個人の所持品及び運動具に対して一切の責任をもちます。
８：その他、大会に関する争いが生じた場合、その第１審の専属管轄権は長野地方裁判所とし、その準拠法は日本法とすることに同意します。
私（参加申込者が未成年の場合は保護者）は、上記記述が全て事実であることを誓います。
2024年月日
本人及び保護者氏名
CÓDIGO DE CONDUTAPOLÍTICA DE PREVENÇÃO E COMBATE À “LAVAGEM DE DINHEIRO”
O grupo Messenger Express, incluindo suas afiliadas e colaboradores, tem pleno conhecimento ecompromete-se à fiel observância das disposições legais, concernentes à prevenção e combate
às atividades relacionadas com os crimes de “lavagem” ou ocultação de bens, direitos e valores,
contidas na Lei 9.613/98 e legislação correlata, bem como naquelas emanadas dos Órgãosreguladores dos diversos setores de negócio e atividade, comprometendo-se inclusive a fazê-loem relação a eventuais alterações posteriores que estas venham a sofrer.
POLÍTICA ANTISSUBORNO
A Messenger Express, seus administradores, sócios, funcionários, diretores ou outra pessoa queatue, por qualquer tempo, em seu nome ou de qualquer de suas afiliadas tomando ou prestando
serviços uma a outra deve, no curso de suas ações, ou em nome do seu respectivo proprietário,(a) não violará qualquer disposição da lei brasileira antissuborno (Lei n. 12.846/2013, suasalterações e regulamentações) e de quaisquer outras leis antissuborno ou anticorrupçãoaplicáveis; ou (b) não oferecerá, transferirá, pagará, prometerá pagar ou autorizará qualquer
pagamento de qualquer valor em espécie ou produto, direta ou indiretamente, ou oferecerá, dará,prometerá dar, ou autorizará a doação de qualquer valor ou coisa, a qualquer funcionário ouempregado ou a qualquer outra pessoa em dever de ofício perante qualquer ÓrgãoGovernamental, conforme definido abaixo, a qualquer partido político ou mesmo a qualquer
candidato a cargo político (individual e coletivamente designado "Agente Público") ou a qualquer
pessoa em circunstâncias em que a controladora, suas afiliadas ou as Pessoas Relevantes
saibam que parte ou a totalidade de valores ou coisas de valor seja oferecida, dada ou prometida
a qualquer Agente Público com a finalidade de:(a) influenciar qualquer ato ou decisão de tal Agente Público em seu dever de ofício; induzir tal
Agente Público a fazer ou deixar de fazer algo em relação ao seu dever legal; assegurar qualquer
vantagem indevida; ou induzir tal Agente Público a influenciar ou afetar qualquer ato ou decisãode qualquer Órgão Governamental; ou(b) auxiliar a obter ou manter negócios para ou com, ou direcionar negócios (doravante
simplesmente “Pagamento Proibido”), desde que tal disposição não se aplique a qualquer
pagamento permitido em legislação aplicável.
O grupo Messenger Express compromete-se a verificar se suas afiliadas agem em seu favor ou
nome ou em consonância com o presente Código de Conduta, devendo suspender rapidamente
qualquer Pagamento Proibido do qual obteve conhecimento, tornou-se ciente ou tenha motivos
razoáveis para acreditar em sua ocorrência.
"Órgão Governamental", tal como empregado na presente disposição, denota qualquer governo,entidade, repartição, departamento ou agência mediadora desta, incluindo qualquer entidade ou
empresa de propriedade ou controlada por um governo ou por uma organização internacional
pública.
Messenger Express Transportes Internacionais LTDA.
MTX Messenger Transportes Expressos LTDA.
MXL0216
2019 年 6 月 10 日
各 位
株式会社ヤマダ電機

スマホ決済サービス「Origami Pay」をヤマダ電機グループ約 950 店舗に一斉導入
株式会社ヤマダ電機（本社：群馬県高崎市、代表取締役社長：三嶋 恒夫、以下 「ヤマダ電機」）は、株式会社 Origami（本社：東京都港区、代表取締役社長：康井 義貴、以下 「Origami」）との間で「Origami Pay」、 に関する加盟店契約を締結し、2019 年 6 月 12 日よりヤマダ電機グループ（ヤマダ電機、ベスト電器、マツヤデン
キ、ツクモ、キムラヤセレクト）の約 950 店舗でスマホ決済サービス「Origami Pay」の提供を開始いたします 。
ヤマダ電機グループは、益々活発化することが見込まれるキャッシュレス決済サービスの導入により、お客様の利便性向上に努めてまいります。

（アクセプタンスマーク）■ヤマダ電機グループの QR/バーコード決済サービス導入状況 （2019 年 6 月 10 日 現在）「Origami Pay」 ・・・・ 2019 年 6 月 12 日サービス提供開始予定「ゆうちょ Pay」 ・・・・導入済み「au PAY」 ・・・・・・・導入済み「LINE Pay」 ・・・・・・導入済み「Pay Pay」 ・・・・・・導入済み「Alipay」 ・・・・・・・導入済み「We Chat Pay」 ・・・・・導入済み「オリガミで、家電。」（概要）
期間 ： 2019 年 6 月 12 日（水）～2019 年 6 月 25 日（火）内容 ： 各店でのお支払いが初回 10%OFF「Origami アプリはいつでも、その場で最大 3%OFF」（概 要 ）
期間 ： 2019 年 6 月 1 日（土）～2019 年 9 月 30 日（月）内容 ： お会計金額からいつでもその場で最大3%割引※キャンペーンの詳細につきましては、「Origami」のホームページ等でご確認ください。

【発行元】株式会社ヤマダ電機 広報部
群馬県高崎市栄町 1-1 電話：027-345-8947 FAX：027-345-8948
第二級アンテナ工事士（地上波デジタル放送受信、BS・CS衛星放送受信、FM放送受信）
主に戸建住宅対応資格

願書提出期限2023年11月13日（月）※先着順（定員に達した場合、早期に締め切ります）

試験日

2023年11月22日（水）合格発表

2023年12 月11日（月）概要は裏面をご覧ください▶▶▶

一般社団法人アンテナ技術信用保証協会〒168-0063
東京都杉並区和泉3-61-33 第三正吉マンション1階店舗
TEL : 0120 - 924 - 428

https://anshin.site/

資格試験の概要
開催場所

東京近郊（受験票に記載）

受験資格

どなたでも受験いただけます。（定員 26 名）

受講及受験費用

受講及受験費用：16,000 円（税別）/
会員企業従業員の方、2020 年試験合格の更新
試験の方は 8,000 円（税別）

申し込み方法下記 URL もしくはQR コードよりお申込みください
https://www.anshin-antenna.com/

アンテナ工事士資格
一般社団法人アンテナ技術保証協会ではアンテナ工事実施（地上波デジタル放送受信、BS・CS 衛星放送受信、FM 放送受信）にあたり実務能力を重視し、かつ顧客満足度の高い技術・コミュニケーション力を提供するためにアンテナ工事業界での一定規格ならびに基準制定のために認定資格制度を定めております。
技術の進歩に対応した認定として、３年更新制度とし、資格取得者は次世代の規格に対応したアンテナ工事実施のエキスパートと認知されます。
当協会ではユーザビリティ重視での施工技術者の育成・認定制度で資格取得者の高品質な施工をお約束します。

Q アンテナ工事資格とは？
A

アンテナ技術信用保証協会の発足まではアンテナ工事は無資格で工事が可能でございました。
法的には現在も無資格でも工事は可能ではございますが個々担当者の技術力を比較するのが非常に困難なため技術力を明確に明示できるように定めた認定資格制度となります。
詳しくは協会までお問い合わせください。

一般社団法人アンテナ技術信用保証協会〒168-0063
東京都杉並区和泉3-61-33 第三正吉マンション1階店舗
TEL : 0120 - 924 - 428

https://anshin.site/
令和 6 年 8 月 28 日

あじさい保育園 利用者各位

あじさい保育園園長（病院長） 尾﨑誠

台風 10 号の接近に伴う対応について日頃よりあじさい保育園の運営にご協力いただき、ありがとうございます。
台風 10 号の接近に伴い、大雨や暴風が予想されておりますが、8 月 29 日（木）・30 日（金）については、通常通り開園することとなりましたのでお知らせいたします。
引き続き、園児の安全確保に努めながら保育を行ってまいります。
登園予定時間の変更及び休む場合は、事前にあじさい保育園（095-819-7527）
までご連絡願います。
また、登園に際しては、強風・強雨等にお気をつけいただきますよう、よろしくお願いいたします。

担当：長崎大学病院総務課（総務）TEL：095-819-7217
JIB WEB メンバー募集のご案内
一般社団法人日本パン技術研究所
WEBメンバー事務局
パン業界と関わりを持ってご活躍の皆様には、日頃から当研究所の各種研修セミナーをご利用いただき、厚くお礼申し上げます。
当研究所では今まで、これらのコースを通して、皆様方から「もっと製パンについて知りたい」というご要望を多く伺ってまいりました。
そこで、皆様のご要望に応えるために、個人でご利用いただける新しいシステム「JIB WEB メンバー制度」を、2018年3月より立ち上げ、数多くの皆様にご利用いただいています。
本制度の詳細は下の通りです。
【対象者】下に該当する個人の方。（個人様ごとの登録となります。）＊100日コース卒業生や各種コース利用の修了生や参加者（会員企業所属の方でも、個人的に興味がある場合、対象となります）＊有限会社あるいはリテイルベーカリー、及びこれに準じるパン関連業界に所属する方＊製パン教室主宰や、その教室受講生、及びパンに興味を持っている方【サービス内容】＊日本パン技術研究所が過去から蓄積している膨大な資料（パン技術）の閲覧＊数多くのプロ向けレシピの閲覧＊毎月最新情報を提供している雑誌『Pain』の無償提供＊WEBメンバー限定の講習会の参加権＊人気のアドバンスコースの割引など

入会に際しましては、JIB WEB メンバー規約をご一読いただき、ご同意の上お申し込み下さい。
本制度のサービスを通して、皆様方のご活躍に一層貢献できればと願っております。ぜひともご入会のご検討をいただきますようお願い申し上げます。
こどもとしょかん 令和４年１月 あかべえ展示コーナー

干支『トラといっしょに』とら寅の本

ダイアン・ホフマイアー∥文
ジェシー・ホジスン∥絵
さくま ゆみこ∥訳

徳間書店

E/ト

トムが描いたトラの絵が動き出し、「さんぽにいこう」と話しかけます。怖いものがたくさんあるトムですが、やさしいトラの背中に乗って冒険へ出発します。

『とらのことらこ』

きくち ちき∥作・絵

小学館

E/ト

トラの子ども「とらこ」は親トラの真似をして狩りをしますが、なかなかうまくいきません。そんなとらこが、何かを追いかけて危険な森の中へ行ってしまいました。果たして、とらこの狩りはうまくいくのでしょうか。

『おちゃのじかんにきたとら』

ジュディス・カー∥文と絵
晴海 耕平∥訳

童話館出版

E/オ

お茶の時間にやってきた、おなかを空かせたおおきなトラ。トラはサンドイッチも、お茶も、冷蔵庫の中身も、水道の水もぜんぶたいらげ、お家の中はすっからかんになってしまいました！

『おおきなトラとシカのはんぶんくん』バーニス・フランケル∥さく
レナード・ワイスガード∥え
こみや ゆう∥やく

好学社

E/オシカの三兄弟が一緒に探検していると、おそろしいトラが現れました。あきらめてしまうお兄さんたちにかわって、からだの小さい末っ子の「はんぶんくん」が立ち向かいます。

『トラベッド』

角野 栄子∥さく スズキ コージ∥え

福音館書店

F/カ

お母さんは妹のアイちゃんのお世話につきっきりで、ヒロにかまってくれません。そこでヒロは、アイちゃんのベッドに大きなトラのらくがきをしてしまいます。その夜、「ウォーッ」といううなり声が聞こえてきて……
ビッキー・イーガン∥文
ダニエラ・デ・ルカ∥絵
秋篠宮 紀子∥構成・訳『トラのテレサ』

新樹社

E/ト

テレサは怖がりなトラの女の子。落とし穴に落ちたところを助けてくれたサイのテリーとあそんでいるうちに、怖いものがどんどん減っていきました。トラのくらしについて学ぶこともできる絵本です。

じ ゅ う に しほん～十二支の本～『おしょうがつのかみさま』

おくはら ゆめ∥作

大日本図書

E/オ

『十二支のはじまり』

荒井 良二∥絵 やまち かずひろ∥文

小学館

E/ジ

『十二支はたいへんです』

梶田 向省∥作 花原 淳子∥絵日本新薬

E/ジ『十二支のお雑煮』

川端 誠∥作BL出版

E/ジ
茨城県の建設企業だけが参加する

建設業合同企業説明会
部
第2
建設業界研究セミナー
WEB
建設業界研究オンラインセミナー
第１部

本イベントは、今後就職される高校生や学生等はもちろんのこと、進学を予定されている方など全ての方々を対象に、県内で活躍する建設企業を知ってもらうと同時に、建設業への理解を一層深めてもらうことにより、県内建設企業への就職を促進することを目的に建設業界団体はもとより国・県など関係団体等が連携して開催するものです。

事前申し込みが必要です
詳しくはチラシまたは茨城県建設業協会のHPをご覧ください

参加
無料
5名以上の県内建設企業の企業情報や企業の魅力、職場環境、施工実績、企業の将来展望、現在就業者の情報、インターンシップ情報など、企業の担当者から直接聞くことが出来ます。
金 茨城県武道館 大道場（堀原運動公園）
水戸市新原2-11-1
第1クール 10:30〜10:45

第4クール 11:30〜11:45

第4クール 14:00〜14:15（受付9:30〜）

第2 部

第3クール 13:40〜13:55（受付12:00〜）

建設業界研究セミナー

赤塚駅

履歴書不要・入退場自由・服装自由

大学・短大・専門学校生・一般
14:45〜16:45

対象／2023年3月に大学・大学院・短期大学・高等専門学校及び専門学校を卒業予定で就職希望する方、一般求職者（受付13:45〜）

企業ごとのブースによる対面形式（1クール説明20分＋移動・休憩5分）×5回

国道

第1クール 14:45〜15:05
第2クール 15:10〜15:30

JR

新原三差路

50

常号

磐バ
イ
パ
ス

線

曙町交差点

●東町運動公園

大工町交差点

偕楽園

水戸駅

千波湖

第3クール 15:35〜15:55
第4クール 16:00〜16:20
第5クール 16:25〜16:45※全クールともに自由ブース訪問形式。

2022.2/17 木 10:00〜17:00 オンライン（Zoom）
建設業界研究オンラインセミナー

大塚池

水戸IC

大学・短大・専門学校生・一般WEB

堀原運動公園（堀原運動公園）水戸市新原2-11-1

JR水郡線※第1クールは指定ブース訪問形式。第2〜4クールは自由ブース訪問形式。

第3クール 11:10〜11:25

入口茨城県武道館 大道場

大学・短大・専門学校生・一般

対象／2023年3月に大学・大学院・短期大学・高等専門学校及び専門学校を卒業予定で就職希望する方、一般求職者

セミナー1社20分予定。視聴企業数制限なし。事前に配信タイムテーブルを公表。参加申し込みされた方限定でURLをご案内します。

至日立

企業ごとのブースによる講演形式（1クール説明15分＋移動・休憩5分）×4回

高校生
午後（Bグループ） 第2クール 13:20〜13:35
13:00〜14:15

茨城大学●会 場 案 内 図至那
珂

対象／高校2年生以下、及び保護者

第1クール 13:00〜13:15

高校生
午前（Aグループ） 第2クール 10:50〜11:05
10:30〜11:45

至笠間

高校生

午前・午後の入替制

至大子

建設業合同企業説明会

水戸北スマートIC
常磐自動車道

第１部

無料
送迎有

至城里

2022.2/18

事前申込みの場合

至東京

事前申し込み、参加企業リスト情報について

茨城県建設業協会のホームページ内「合同企業説明会」よりご覧いただけます。

茨城県内全域から多数の企業が参加予定※参加企業リストは1月15日頃に公表いたします。
HPはこちらから

http://ibaken.or.jp/brieﬁng/

茨城県建設業協会

検索※参加者の顔は映りません。
セミナー途中の入退場は自由です。
チャットで企業に質問できます。

お問い合わせ一般社団法人 茨城県建設業協会

新型コロナウイルス感染拡大防止にご協力をお願いいたします。

TEL.029-221-5126 FAX.029-225-1158〒310-0062 水戸市大町3-1-22

E-mail主催
後援

gyoumuka@ibaken.or.jp

担当／業務課U R L

一般社団法人 茨城県建設業協会

http://ibaken.or.jp/
共催

マスクの着用にご協力ください

手指の消毒にご協力くださいソーシャル
ディスタンス

検温にご協力ください

体調不良の方はお申し出ください

大好きいばらき就職応援“くらぶ”（茨城県労働政策課）

茨城労働局・県内各公共職業安定所（ハローワーク）／茨城県教育委員会
平成 26 年度 第５回日本語日本文化教育センター教授会議事要旨

日時

平成 26 年８月８日（金） 午後３時〜午後４時 35 分

場

所

日本語日本文化教育センター棟 ４階 会議室

出 席 者

16 名

オブザーバー１名

定足数 10 名【議事録の確認】
前回（７月10日）開催の議事録の確認【報告・承認事項】
１ 海外渡航（資料１）について報告があり、これを承認した。
２ ９月渡日留学生の出迎え（資料２）について報告があり、これを承認した。
３ 大阪大学教員出版支援制度による応募論文の選考（資料３）について報告があり、これを承認した。
４ 平成26年度予算の修正（資料４）について報告があり、これを承認した。
５ 事務組織の改組及びセンター内規程の一部改正（資料５）について報告があり、これを承認した。
６ 平成26年度秋学期アドバイザー・コーディネーター（資料６）について報告があり、これを承認した。
７ 平成26年度秋学期時間割（資料７）について報告があり、これを承認した。
なお、資料中一部修正を行った。
【審議事項】なし【その他】１ 各教育課程における教育活動報告（資料８〜９）について報告があり、メイプル・プログラムの修了について確認した。
２ 大阪樟蔭女子大学学生を対象とした教育実習指導（平成26年度春学期教育関係共同利用拠点事業）実施済報告（資料10）について報告があった。
３ 科学研究費説明会の実施（資料11）について、大学内での実施に併せて、センター内においても、科研費及び研究費の不正使用防止に関する説明会を実施したことの報告があった。
４ 平成27年度非常勤講師の任用に係る経費の削減計画（資料12）について報告があった。
５ 常勤教員を対象とした年俸制の適用予定数に係る調査（資料13）について報告があった。

６ 教育関係共同利用拠点に関する報告会を９月12日（金）に実施することの報告があった。
７ 次回の教授会の開催日時（平成26年９月５日（金）午後３時から）の予告があった。
参加費無料【期間】2024年6月5日（水）～2024年9月14日（土）【場所】宇治市産業会館1F うじらぼ＆オンライン(zoom)

事業立ち上げを学べる
事業作りの基礎知識から、課題の捉え方、アイ

参加対象者
対象は高校生・大学生となります

デアを形にするためのステップを学びます。本

宇治市の地域活性や事業立ち上げに関心がある方や座学だけでは身に付かない実践的な知識を身地域の方と積極的にコミュニケーションを取りながら企画・につけていきます。

実行に挑戦してみたい方
すでに宇治市の地域活動に関わったことがある方

現場のリアルを知る

プログラム日程 計11回

実際に宇治市内に足を運び、地元の方にヒアリングを行います。綺麗にまとめるよりも実際に聞き、動き、交渉し、形にすることを重視し、事業を作る確かな手触りを味わえます。

挑戦する仲間が見つかる

6月5日 （水）19:00～21:00

7 月 2 4 日（ 水 ） 1 9 : 0 0 〜 2 1 : 0 0

6 月 1 5 日（ 土 ） 1 4 : 0 0 〜 1 8 : 0 0 ※8月7日 （水）19:00～21:00

6 月 1 9 日（ 水 ） 1 9 : 0 0 ～ 2 1 : 0 0

8 月 2 1 日（ 水 ） 1 9 : 0 0 〜 2 1 : 0 0

6 月 2 6 日（ 水 ） 1 9 : 0 0 ～ 2 1 : 0 0

8 月 2 8 日（ 水 ） 1 9 : 0 0 ～ 2 1 : 0 0

7月6日 （土）14:00〜17:00

9 月 1 4 日（ 土 ） 1 4 : 0 0 〜 1 7 : 0 0

7 月 1 7 日（ 水 ） 1 9 : 0 0 〜 2 1 : 0 0※市内フィールドワーク実施予定＼お申し込みはLINEから／同世代の仲間とお互いの知や経験を共有し合う

申込締切

ことで、1人では得られない、認め合い切磋琢

5/20 (月)磨できる環境をご提供します。また、プログラ
ム終了後も継続的に接点を持てる仕組みづくりを行っています。
宇治市未来キャンパス運営

宇治市/宇治商工会議所

Mail：incubation@taliki.co.jp
HP：https://ujimirai-taliki.info
代表者：中村

事前説明会受付中

事前説明会のご参加、お申し込みはこちらから。お気軽にLINEにてご相談ください。
5/9(木) 18:00~19:30：オンライン開催
5/19(日) 11:00~15:00：中宇治でフィー
ルドワーク体験▶︎
⽂化社会学科の⼈材育成に関する⽬的と３つのポリシー 【学⼠（社会学）】
学部の⼈材育成に関する⽬的（甲南⼥⼦⼤学学則 第２条）

学科の⼈材育成に関する⽬的（甲南⼥⼦⼤学学則 第２条）

現代社会に⽣きる⼈間を理解し、よりよく⽣きるために、⼈間とその環境の多様性・複雑性を科学的・総合的に探求し、社会に⽣きる⼈間に関わる現実的な諸課題・諸問題に実践的に関わり、解決していく⼈材を育成する。

⾝近な現代⽂化に関する興味や関⼼を起点として、社会現象や社会問題を、幅広い視野で物事を多⾯的にとらえる社会学の技法を⽤いて分析し、⾃分の考えとして社会に向けて⽰すことができる⼈材を育成する。

ディプロマ・ポリシー
DP1
知識・
理解

DP2
汎⽤的技能DP3
態度・
志向性

(1)

⽂化と社会に関する幅広い教養と専⾨知識を獲得し、現代における⼈と⼈との結びつきを明らかにできる。

(2)

⾝近な現代⽂化が⾃分たちにどのような影響を与えているのか、あるいは、社会のしくみとどのように関わっているのかを理解できる。

(1)

社会現象や社会問題に対する⾃らの関⼼を掘り下げて問題を設定し、社会学の概念を活⽤して、論理的に分析することができる。

(2)

⾃分の考え⽅を相⼿に伝わるように表現し、相⼿の考え⽅も受け⽌めることができる。

(3)

フィールドワークや社会調査など社会学の技法を⽤いて社会現象や社会問題に関する情報を収集することができる。

(4)

統計的なデータ分析・プレゼンテーション・情報発信などを適切に⾏うことができる。

(1)

常に変化する現代社会において、さまざまな社会現象や社会問題に関⼼を向ける態度を⾝につけている。

(2)

統計的数値・図表・解釈⽅法などをうのみにせず、根拠を重視して論理的に吟味する批判的思考の態度を⾝につけている。

(3)

⾃分を⾒失わず、他者の考えを理解しつつ、多⾯的な解釈を⾏う態度を⾝につけている。

(1)

社会学の知識と社会⽣活の現場に関する多様な経験を総合し、常識にとらわれず、社会現象や社会問題に対する⾃分なりの考え⽅を論理的に構築することができる。

(2)

⾃分なりの考えを責任をもって他者に表現し、積極的に発信することができる。

統
統合
合的的なな学
学習
習経
経験
験とと創
創造
造的的思
思考
考⼒
⼒

DP4

カリキュラム・ポリシー

アドミッション・ポリシー

⽂化社会学科では、⾝近な現代⽂化に関する興味や関⼼を起点として、さまざまな社会現象や社会問題が起こる背景を、フィールドワークや社会調査など社会学の技法を⽤いて分析する能⼒を⾝につけるために、次のようなカリキュラムを編成している。

⽂化社会学科では、⾝の回りで起こっているさまざまな社会現象に対して、⾃ら動いて情報を集め、集めた情報をもとに⾃分で答えを出し、その答えを⼈に向けて的確に伝えることのできる⼈材を育成します。これらの諸能⼒は、実社会のどんな仕事や場⾯でも必要とされるものです。このような本学科の教育⽬標に基づいて、以下のような学⽣を求めます。

１．実社会で活躍する⼥性をゲストとして招き、現場から⾒た現代⽂化の特徴、仕事をとおして社会と関わるうえで必要な能⼒や態度、⼥性のキャリアとライフデザインなどに関する講演を聞き、講演の要点と⾃分の考えをレポートとしてまとめる科⽬を1 年次に設置。「総合科⽬・⽂化社会学Ⅰ・Ⅱ」
２．情報収集、調査、レポート作成、発表、ディスカッションなど、⼤学での学びに必要な基本的スキルを⾝につけ、幅広い視野で物事を多⾯的にとらえる社会学的思考⼒の基礎を学ぶ科⽬（多くは少⼈数制）を1年次から2 年次に設置。「⽂化社会学基礎演習Ⅰ・Ⅱ」、「⽂化社会学情報演習」、「はじめての社会調査」、「社会調査演習」、「フィールドワーク演習」、「インターネット社会論」
３．さまざまな現代⽂化を通して⼈間の⾏動や社会のしくみを深く⾒つめる科⽬を1年次から3年次に設置。（32科⽬）

１．関⼼・意欲・態度
さまざまな現代⽂化・社会現象・社会問題に関⼼を持つ、好奇⼼旺盛な⼈
社会に氾濫する情報の真偽を⾃分の⽬で確かめ、周囲の意⾒に流されない⾃分の考えを持ちたいと思う⼈
インタビューやアンケートなどの「取材」（社会調査）の⼿法に関⼼がある⼈
２．知識・教養
社会学の諸分野を学ぶにあたり、必要な基礎学⼒※を習得した⼈※⾼等学校までに履修した主要教科（国語、英語、社会、数学、理科）の基礎的な知識

４．3年次以降に各⾃が関⼼のあるテーマを社会学的観点から掘り下げていくために、⽂化と社会の相互関係について総括する科⽬を2年次に設置。「⽂化社会学概論」

３．思考⼒・判断⼒・表現⼒
ひとつの対象をさまざまな⾓度から事実（データ）をもとに考察することができる⼈
知識・教養を基盤として適切な判断のできる⼈
⾃分の意⾒やアイディアを的確な⽅法で表現することができる⼈

５．⾃分が関⼼のあるテーマを決め、各⾃が掘り下げて調査・分析・発表する少⼈数制の科⽬（ゼミ）を3 年次に設置。「⽂化社会学演習Ⅰ・Ⅱ」

４．協調性・主体性
⼈と協⼒して、集団的な活動ができる⼈
⾃ら考えて動くことができる⼈

６．最も興味のある分野を選んで研究テーマを決め、本や資料を読む、インタビューで⽣の声を集める、雑誌や新聞の記事、インターネット上の情報を分析するなど、実際に調査を⾏い、⾃分なりの答えを導き出す少⼈数制の科⽬（ゼミ）を4年次に設置。「卒業研究Ⅰ・Ⅱ」7
ワンポイント・ブックレビュー
ワンポイント・ブックレビュー
太田肇著『承認欲求−｢認められない｣をどう活かすか？−』(東洋経済新報社、2007年)
せっかく就職しても短期間のうちに会社を辞めてしまう若者たち。彼らの言う表向きの理由は仕事内容や賃金、労働時間などに対する不満となっているが、その背後には自分の仕事を認めてもらえなかった、評価してもらえなかったという本音が透けて見えるという。
本書では、組織の中で働く多くの人は、仕事への取り組みにおいて賃金などの外的な報酬だけでは説明できない承認欲求に強く動機づけられていることを論じている。会社内においては、規律や序列を重視する統制的な＜裏の承認＞よりも、優れた能力や個性を積極的に評価する＜表の承認＞こそが重要であるとし、その職場への効果として①モチベーションの上昇②業績への好影響③離職の抑制④不祥事の減少、などが期待できるという。また、普段の職場におけるさまざまなコミュニケーションによって互いの仕事を認め合うことが、＜日常の承認＞として充実感や高揚感をもたらしており、そのような＜日常の承認＞から、自主的に遅くまで職場に残り続けようとする社員の行為も説明できるとしている。仕事への情熱を失い短期間で離職してしまう者と、それとは対照的に仕事に動機づけられ遅くまで職場に残り続ける若手社員、両者が示すのは、承認されることに飢えている若者の姿である。承認してもらいたい気持ちを隠し持ちながら、承認を得られず自分自身の存在意義を見失ったり、有能感や自信を持つことへの不安を取り払えない状況があるということなのだろう。
また著者は、長期的な＜キャリアの承認＞の重要性を強調する。＜日常の承認＞の充足だけでは短期的な動機づけの維持にとどまってしまうため、出世、名誉といった将来的なキャリアに関わる意欲を充足させるような承認がなければ、仕事に対する長期的な動機づけを維持できないというわけだ。さらに、後半部分では京都の社会から見えてくる承認システムのモデルを提示する。裏の承認を重視する閉鎖的な社会でもある京都には、それに反して個人の実力や貢献に正しく報いる個人主義的な風土があり、突出できるシステムがあるという。そのような社会では、それぞれの領域で棲み分けが行われているため、自分の利益を脅かさないものについては寛容であり、目的やルートを周囲とずらして摩擦をおこさないようにすれば個人の力が発揮されやすい社会であるとも述べられる。
しかし、以上の論点からは若干の疑問点も出てくる。＜表の承認＞＜キャリアの承認＞に価値を持たせすぎると、少数の個性を引き上げるにはよいが、同時に承認から漏れる者も多くなり、結果的に外に出て行こうという圧力は下がらず、仕事を早期にやめていく若者は減らないのではないだ
ろうか。また、個性と個性がうまくチームとしてまとまらない限りは、組織としての効率性が落ち、動機づけへの負の効果が生まれる懸念も感じられる。京都のように裏の承認を土台にもつ組織が一般的に良いと言い切ることも難しい。
いずれにしても、このような承認の方法によって、多様な価値観を持つ社員を仕事そのものに動機づけさせたり、多くの社員を満足させるような評価システムを構築することは容易ではない。こうした問題に対し、本書は、心理学的な要素も取り入れながら、より実践的でわかりやすい解決法を示し、あらためて社員を動機づける重要性について考えさせてくれる。(清水智樹)
平成３０年７月１日現在

商品概要説明書
たいよう創業支援ローン「夢サポート」
本商品概要説明書は、基本事項を中心に記載しております。
詳細をご確認されたい方は、最寄の営業店窓口へお問い合わせください。

ご利用いただける方○ 新たに事業を開始予定または事業開始後おおむね３年以内の法人および個人事業主の方、および既に事業を営んでいる方が新たに別事業に進出する場合で、以下の条件をすべて満たす方。
(１)宮崎県または鹿児島県内で操業予定または事業を営まれている方(２)「創業計画書（当行所定様式）」の提出が可能な方※ 審査の結果によっては、ご利用いただけない場合がございます。
お使いみち○ 創業時、または創業後に必要となる運転資金ならびに設備資金
お借入限度額（お借入極度額）○ ３,０００万円以内（単位：１0万円）
お借入期間○ 運転資金・・・原則、７年以内（据置期間１年以内を含む）
設備資金・・・原則、１５年以内（据置期間１年以内を含む）
お借入金利○ 基準金利 年３.０％※ ただし、以下の事項のいずれかに該当する場合、最大０.５％を優遇いたします。
１． 【商工会議所・商工会との連携】(１)各商工会議所や商工会連合会が実施する創業・起業に関する研修やセミナーへの参加が確認できる方(２)公的機関の創業・起業に関する補助金の交付決定通知書を既にお持ちの方(３)雇用の場を創出する事業など地域創生に関連する事業に該当する場合 等
２． 【公益財団法人宮崎県産業振興機構等との連携】(１)公益財団法人宮崎県産業振興機構等が実施する創業・起業に関する研修やセミナーへの参加が確認できる方(２)公益財団法人宮崎県産業振興機構等の支援を受けた方
３． 【日本政策金融公庫との連携】
日本政策金融公庫と連携して、創業支援等に取組みする場合※日本政策金融公庫農林水産事業・国民生活事業・中小企業事業への紹介、同公庫からの紹介および協調しての支援の取組み
４． 【宮崎太陽キャピタルとの連携】
宮崎太陽キャピタルと連携して、創業支援等に取組みする場合※宮崎太陽キャピタルへの紹介、同社からの紹介および協調しての支援の取組み
ご返済方法○ 証書貸付・・・元金均等返済
手形貸付・・・期日一括返済ご用意いただく書類○ 創業計画書（当行所定様式）
資金使途確認資料※ その他の必要書類については、窓口までお問い合わせください。
担保・保証人○ 担保・・・不要
保証人
法人・・・代表者１名（共同代表の場合は全員を保証人とします）
個人事業主・・・原則１名（専従者、後継者等）※ 連帯保証人については、経営者保証ガイドラインに基づく対応といたします。
遅延損害金○ ご返済が延滞された場合の損害金は、年16.00％となります。
手 数 料
○ 不要
お申込みに際しては、当行所定の審査がございます。
審査の結果によっては、ご希望にそいかねる場合がございます。
なお、審査結果の内容につきましては一切お答えできませんので、予めご了承ください。

商品概要説明書

平成３０年７月１日現在
2024年5月版

SGP
故障運搬時車両損害特約

車両保険だけでは、故障による損害は補償されません。

電気系統の故障

エンジンの故障

故障運搬時車両損害特約をセッをセットすると、トすると、事故だけでなく故障のときも安心!!
ご契約の自動車が故障により走行不能となり、レッカーけん引された場合に、ご契約の自動車の故障損害に対して、車両保険金額または 100 万円のいずれか低い額を限度に保険金をお支払いする特約です。ただし、ご契約の自動車をレッカーけん引することについて、損保ジャパンへ事前連絡※した場合にかぎります。
※損保ジャパンへの事前連絡に、取扱代理店への連絡は含みません。

事故時のお支払参考額

お支払実績●エンジンがかからない●故障運搬時車両損害特約による当社お支払実績（2022 年度）

修理費用 平均 14 万円

サスペンション関連
6.4％●ギアチェンジの不具合

修理費用 平均 35 万円（当社実績）

ご注意

ブレーキ関連
4.0％

その他
8.2％

動力伝達関連15.6％

エンジン関連 65.8％

エンジン関連の故障については走行不能となるような場合が特に多く、レッカーけん引を実施する可能性が高くなっています。

（注）
カーナビやエアコンの故障など、走行不能の原因とならない故障損害はお支払の対象となりません。

自動車販売店等が提供している延長保証契約に加入されている場合は、補償内容が重複する可能性がありますので、ご契約前に延長保証契約の内容をご確認ください。

故障運搬時車両損害特約のセット条件「THE クルマの保険」、「SGP」
で次の条件をすべて満たす契約●車両保険を適用した自家用乗用車（普通・小型・軽四輪）のご契約であること。
●次の自動車を対象としたご契約でないこと。

対象契約

THE クルマの保険
SGP•構内専用車 •改造車 •並行輸入車 •外務省登録自動車•レンタカー •教習用自動車 •構内専用車 •改造車 •並行輸入車•外務省登録自動車●記名被保険者が個人であること。
●ノンフリート契約であること。
●ご契約期間の初日の属する月が初度登録（検査）年月の翌月から起算して60か月以上であること。

保険期間

セット上の注意

3年以内（短期契約を含む）●車両保険の自己負担額を設定されている場合でも、この特約により保険金をお支払いするときは、自己負担額を差し引きません。
●この特約により保険金をお支払いする場合は、全損時諸費用保険金はお支払いしません。
●自動車検査証に記載された有効期限の満了する日の翌日以後に発生した故障損害または法令上の定期点検を実施していないことに起因する故障損害は補償されません。
●リースカーの車両費用特約を重ねてセットすることはできません。
●保険期間の途中でセットすることはできません（車両入替と同時にセットする場合を除きます。
）。
●保険期間の途中で、この特約のセット条件を満たさなくなった場合はこの特約を削除する必要があります。

保険金をお支払いできない主な場合●走行不能となりレッカーけん引することについて、損保ジャパンに事前連絡をしなかった場合（法令上の走行不能時に自力でご契約の自動車を移動し、修理工場に入庫した場合もお支払いできません。）（注）損保ジャパンへの事前連絡に、取扱代理店への連絡は含みません。
●エンジンの改造、車高の変更等、法令等により禁止されている改造に起因する故障損害●自動車製造業者の取扱説明書等に示されている取扱いと異なる使用または仕様の限度を超える酷使に起因する故障損害●車検切れ車両における故障損害●法令上の定期点検整備（1 年点検※）を実施していないことに起因する故障●保険契約者、被保険者等が通常の注意で発見および処置できたにもかかわらず、注意を著しく怠り、放置したことにより拡大した故障
損害、または整備を自ら行った場合において、注意を著しく怠り、その整備を誤ったことに起因する故障損害●走行不能の原因となった故障損害に起因しない故障損害●チューブ、バッテリー、冷却水等の消耗部品、油脂等の交換または補充に関する費用など※道路運送車両法第48条に定められた12か月ごとの定期点検整備を指します。

保険料例＜基本条件＞●保険種類：THE クルマの保険 ●記名被保険者：個人 ●ご契約期間：2024年5月1日から1年間●等級：16等級 事故有係数適用期間：0年 ●記名被保険者の運転免許証の色：ブルー ●使用目的：日常・レジャー使用●用途車種：自家用普通乗用車（料率クラス 車両：9 対人：7 対物：7 傷害：7） ●運転者年齢条件：35歳以上補償●記名被保険者年齢：40歳 ●自動車の初度登録年月：2019年2月 ●新車割引：なし ●払込方法：分割払（月払）●支払方法：口座振替払 ●対人賠償・対物賠償：無制限（自己負担額なし）●人身傷害：無制限（搭乗中のみ、入通院定額給付金対象外) ●車両保険：一般条件（自己負担額なし 車両保険金額:150万円）＜特約セット時の条件＞●故障運搬時車両損害特約セット

上記ご契約の保険料

さらに「故障運搬時車両損害特約」
をセット

月々8,278円

月々8,713円

月々プラス435円で大きな安心感！

ご注意 ご契約の保険種類・ご契約条件により実際の保険料は異なります。

★「THE クルマの保険」
は「個人用自動車保険」「SGP」、
は「一般自動車保険」のペットネームです。
★このチラシは概要を説明したものです。詳しい内容につきましては、「ご契約のしおり（約款）」「重要事項等説明書」などをご覧ください。詳細は、取扱代理店または損保ジャパンまでお問い合わせください。

お問い合わせ先

有限会社木下保険事務所〒160-8338 東京都新宿区西新宿1-26-1＜連絡先＞https://www.sompo-japan.co.jp/contact/
SOMPOグループの一員です。

〒279-0013 千葉県浦安市日の出6-2-B-302
TEL 047-380-8742 FAX 047-380-8795
http://www.kinoshita-hoken.co.jp(SJ23-51183 2023.11.29） 504201 -0700
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set in the Middle Ages Category:Windows games Category:Windows-only gamesInversion between 17q25.3 and 17q21.31 iscommonly observed in mixed lineage leukemia-rearranged bone marrow aspirates. Mixed lineage leukemia (MLL) generearrangements are a recurrent cytogenetic aberration in various types of hematologic malignancies. Although most MLL
rearrangements are associated with well-defined breakpoints, some breakpoints do not match the established clonalrearrangements, most likely due to inversion events. In the present study, we searched for cryptic MLL rearrangements in bonemarrow (BM) aspirates from patients with various types of hematologic malignancies using a multiplex polymerase chain
reaction (PCR) and subsequent direct sequencing (SD). The analysis included a total of 77 BM aspirates from unselectedpatients with different hematologic malignancies and with a clonal karyotype at the time of diagnosis. A total of 29 (38%) BM
aspirates showed an inversion of the MLL gene at 17q25.3 or 17q21.31, either in the absence (18 aspirates) or presence (11aspirates) of an MLL rearrangement. We screened all cases for clinical and cytogenetic characteristics related to inversions. Sixcases showed translocation t(9;17) and three cases carried t(9;11). The presence of MLL inversion was correlated to the age ofthe patients (PDownload
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11 月給食だより今月の目標 「感謝して食べよう」

11 月 23 日は勤労感謝の日です。
「勤労感謝の日」は、「勤労をたっとび、生産を祝い、国民たがいに感謝しあう」日です。
身近な人たちに感謝の気持ちを伝えてみましょう。
わたしたちの食事も、多くの人がかかわって支えられ、命をいただくことで成り立っています。残すのは命を粗末にすることです。感謝をこめて残さずに食べましょう。

食事のあいさつには、食べ物をいただくことや、食事を作るためにかかわった人感謝を込めてたちへの感謝の気持ちが込められていま残さず食べよう！

す。心を込めてあいさつをしましょう。

群馬県は、「上州和牛」、生産量全国１位の「こんにゃく」、全国的に知名度の高い「下仁田ねぎ」、「生しいたけ」「しゅんぎく」など、「すき焼き」に必要な食材を全て県産でそろえることができる「すき焼き自給率１００％」の県です。
そこで、群馬県が誇る「究極のおもてなし料理」として全国、そして海外にも広めていくために 11 月 29 日を「ぐんま・すきやきの日」と制定しました。

【いせさきふるさと給食】・ごはん（ミルキーシェリー）

伊勢崎市は、ごぼうの産地です。
「ごぼうと鶏肉の煮物」

・牛乳は伊勢崎産の「甘久郎ごぼう」を使います。

・伊勢崎にらメンチ

鶏肉、ごぼう、さといも、にんじん、こんにゃく、砂糖、・ごぼうと鶏肉の煮物

しょうゆ、酒、みりんを使って作る煮物です。

・かきたま汁伊勢崎市第一調理場
2023.4
風しん抗体検査

抗体検査手法と予防接種が必要となる値●対象者：妊娠を希望する女性・その配偶者・妊婦の配偶者測定キット名（製造販売元）

検査方法

抗体価（単位等）
予防接種対象となる値
16倍以下（希釈倍率）

風疹ウイルスHI試薬「生研」（デンカ生研株式会社）

赤血球凝集抑制法（HI法）

R-HI「生研」（デンカ生研株式会社）

赤血球凝集抑制法（HI法）

16倍以下（希釈倍率）

ウイルス抗体EIA「生研」 ルベラ IgG（デンカ生研株式会社）

酵素免疫法（EIA法）

8.0未満（EIA価）

エンザイグノスト B 風疹/IgG（シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社）

酵素免疫法（EIA法）

30未満（国際単位（IU）/ml）

バイダス アッセイキット RUB IgG（シスメックス・ビオメリュー株式会社）

蛍光酵素免疫法（ELFA法）45未満（国際単位（IU）/ml）

ランピア ラテックス RUBELLA（極東製薬工業株式会社）

ラテックス免疫比濁法（LTI法）

30未満（国際単位（IU）/ml）

ランピア ラテックス RUBELLAⅡ（極東製薬工業株式会社）

ラテックス免疫比濁法（LTI法）

35未満（国際単位（IU）/ml）

アクセス ルベラ IgG（ベックマン・コールター株式会社）

化学発光酵素免疫法（CLEIA法）

45未満（国際単位（IU）/ml）

i-アッセイ CL 風疹 IgG（株式会社保健科学西日本）

化学発光酵素免疫法（CLEIA法）

14未満（抗体価）

BioPlex MMRV IgG（バイオ・ラッド ラボラトリーズ株式会社）

蛍光免疫測定法（FIA法）

3.0未満（抗体価AI*）

BioPlex ToRC IgG（バイオ・ラッド ラボラトリーズ株式会社）

蛍光免疫測定法（FIA法）

30未満（国際単位（IU）/ml）

Rubella-G アボット
（アボットジャパン株式会社）

化学発光免疫測定法（CLIA法）25未満（国際単位（IU）/ml）*製造企業が独自に調整した抗体価単位
マルハニチロ株式会社 広報 IR 部
〒135-8608 東京都江東区豊洲 3-2-20
T: 03-6833-0826 F: 03-6833-0506

2018 年 12 ⽉ 17 ⽇

マルハニチロの新企業ＣＭ「とどく、幸。バリューチェーン」編〜オンエア開始

2019 年 1 ⽉ 11 ⽇（⾦）から 全国で 〜

マルハニチロ株式会社（本社:東京都江東区、代表取締役社⻑：伊藤 滋）は、ブランド⼒強化と価値向上に向けた活動のひとつとして、企業の思いや事業内容を広くお伝えするために、2019年1⽉11⽇（⾦）
より、新企業ＣＭ「とどく、幸。バリューチェーン」編を全国展開いたします。
マルハニチロは中期経営計画「Innovation toward 2021」（2018〜2021年度）においてブランド強化を掲げ、新しくコーポレートブランド戦略を導⼊し、「海といのちの未来をつくる」というブランドステートメントのもとで、さまざまなコミュニケーションを展開しております。
2018年9⽉からは、マルハニチロの「ココロザシ」を、さまざまな事業領域におけるマルハニチロの企業活動、具体的な「ファクト（事実）」とともにお伝えする企業CMを展開してまいりましたが、今回の「とどく、幸。バリューチェーン」編は、企業CM「ファクト」シリーズの第⼆弾となります。

「とどく、幸。バリューチェーン」編

1

マルハニチロ株式会社 広報 IR 部
〒135-8608 東京都江東区豊洲 3-2-20
T: 03-6833-0826 F: 03-6833-0506◆「とどく、幸。バリューチェーン」編のストーリー

前作（「つながる、幸。バリューチェーン」編）に続き、原料の調達から加⼯・販売、⾷卓までをつなげるマルハニチログループならではの⼀貫したグローバルなバリューチェーンを表現しました。バリューチェーンの端と端、つまり、調達の現場と⽇常⽣活を⼆元中継で結び、両⽅が深く関わり合い、つながっていることを表しています。おいしい⾷べ物を⾷べる⼈と届ける⼈、それぞれの想いや⽇常が、シンプルに、そして密接に交差します。
タイの南東部にあるエビ養殖場では、バナメイエビの⽔揚げの真っ最中です。収穫したエビは鮮度を保ったまま、バンコク市郊外にあるキングフィッシャー社（マルハニチログループ）に運ばれ、“冷凍加熱済みむきエビ”に加⼯されます。養殖と加⼯の現場で商談やエビの検品、厳しい品質チェックを⾏っているのは、マルハニチロのバンコク事務所に駐在しているマルハニチロ社員です。おいしいエビを⽇本に届けたいと、エビを⾒つめる表情にも気合が⼊ります。
⼀⽅、⽇本のとある⾷卓では、少し早い⼣⾷の準備中です。得意料理のエビチリの材料は、スーパーで⾒つけた“冷凍加熱済みむきエビ”、タイから輸⼊されたものです。おいしく出来あがったエビチリを盛り付けながら、これから⾷べる時間を思っているのでしょうか、⾃然と笑みがこぼれます。

2マルハニチロ株式会社 広報 IR 部
〒135-8608 東京都江東区豊洲 3-2-20
T: 03-6833-0826 F: 03-6833-0506◆「とどく、幸。バリューチェーン」編に登場する 事業 と 商品 のご紹介
エビ事業
マルハニチロは多種多様なエビ原料、エビ加⼯品をさまざまな形態で、主に東南アジアから⽇本に輸⼊しています。その取扱量は⽇本のエビ輸⼊量のうち約15%を占め、業界ナンバーワンに位置します（2017年現在）。タイのバンコク駐在員事務所を基点とするリアルタイムな情報を駆使して、世界のエビ市場をリードしてきました。そして、世界各地の仕⼊れ先と⻑年にわたって培ってきた信頼関係のもと、⾃社⽣産拠点はもちろん、現地パートナーと厳格な品質管理体制を構築し、安全安⼼な品質管理の徹底を図っています。
CMに登場するのは、持続可能で適切に管理され、⽣態系や環境に配慮した養殖施設を認証する「BAP（Best Aquaculture Practices）認証」を取得しているエビ養殖場です。また、キングフィッシャー社はマルハニチログループの⼀⼤加⼯⽣産拠点のひとつで、持続可能な調達をめざしたサプライチェーン管理が国内外において⾼く評価されています。
業務⽤「サラダえび」

鮮度の良いバナメイエビを加熱処理しています。エビの⾷感と旨味がそのまま味わえます。お⼿ごろな価格帯でサラダをはじめ、さまざまな料理にご利⽤いただいている商品です。

◆提供番組
・ＴＢＳ

「炎の体育会TV」[毎週⼟曜19時〜20時]「とどく、幸。バリューチェーン」編は、2019年1⽉11⽇（⾦）以降、以下ＵＲＬ（当社ウェブサイト）からご覧いただけます。
【マルハニチロチャンネル】
https://www.maruha-nichiro.co.jp/corporate/news_center/channel/

以上

報道各位からのお問い合わせ先
マルハニチロ株式会社

広報 IR 部

Mail koho@maruha-nichiro.co.jp

Tel 03-6833-0826 Fax 03-6833-0506

3
情報公開用文書（横浜医療センターで実施する医学系研究）2021 年 4 月 7 日作成 第 1.1 版
研究課題名

研究の対象

閉塞性大腸癌に対する治療成績に関する多施設共同後ろ向き観察研究
2012 年 1 月 1 日から 2017 年 12 月 31 日までに当院において臨床病期 II/III の閉塞性大腸癌として治療された患者さん
目的：臨床病期 II/III の閉塞性大腸癌症例の手術の治療成績および予後について検討

研究目的
・方法

し、その合併症頻度や予後から閉塞性大腸癌の最適な治療方針を検討することを目的とします。
方法：患者さんの診療録（カルテ）から閉塞性大腸癌の治療経過について、患者さんの背景情報、手術情報、病理情報、予後情報を調べます。

研究期間2021 年 倫理審査委員会承認日 ～2023 年 3 月 31 日

患者さんの診療録（カルテ）から、以下の情報を抽出します。
施設の種類、患者さんの年齢、性別、BMI（Body Mass Index)、術前麻酔リスク分類、術前腸管減圧の種類、腫瘍主座、初診時ステージ、深達度因子、リンパ節転移因研究に用いる子、術前治療（なし/術前化学療法/術前化学放射線療法）手術日、手術時間、出血量、試料・情報の術式、吻合方法、人工肛門造設有無、合併臓器切除、術中合併症、開腹移行、術後全種類

合併症、退院日、腫瘍最大径、組織型、病理学的ステージ、深達度因子、リンパ節転移因子、脈管侵襲、根治度、リンパ節採取個数、術後補助療法有無内容、転機、最終生存確認日、再発が確認された日、初発再発形式

外部への試料・情報の提供

特定の関係者以外がアクセスできない状態で行います。
当院から外部への情報の提供はありません。
外部からの試料・情報の取得は個人情報がわからないように匿名化された状態で取得します。またその情報は特定の関係者以外がアクセスできない状態で保管します。本外部からの試料・情報の取得と保管

また、研究の終了日（2023 年 3 月 31 日）から 5 年後又は本研究の結果の最終の公表について報告した日から 3 年後のいずれかの遅い日までの期間、厳重に保管します。
保存期間が終了後廃棄する際は、電子媒体で保存している情報については保存しているコンピューター端末等から復元不可能な形で消去し、紙媒体で保管している情報はシュレッダーにて廃棄します。

研究組織研究代表者：横浜市立大学附属病院

消化器外科 石部 敦士

研究責任者：独立行政法人 国立病院機構 横浜医療センター外科 医師 柿添 学

情報公開用文書（横浜医療センターで実施する医学系研究）
本研究に関するご質問・ご相談等がありましたら下記の連絡先までお問い合わせ下さい。
ご希望があれば、他の研究対象者の個人情報及び知的財産の保護に支障がない範囲内で、研究計画書及び関連資料を閲覧することが出来ますので下記連絡先までお申出下さい。
また、試料・情報が当該研究に用いられることについて患者さんもしくは患者さんの代理人の方にご了承いただけない場合には研究対象といたしませんので、下記の連絡先までお申出ください。
その場合でも患者さんに不利益が生じることはございません。
問合せ先および研究への利用を拒否する場合の連絡先：
独立行政法人 国立病院機構 横浜医療センター外科 医師 柿添 学
〒245-8575 横浜市戸塚区原宿 3-60-2※平日 8 時 30 分 ～ 17 時 15 分

電話番号：045－851-2621（代表）
2022 年 9 月 14 日
フューチャー株式会社（東証プライム：証券コード 4722)

継続的脆弱性管理サービス「FutureVuls」に最新の評価手法「SSVC」を導入
リスクベースの「対応判断」から「対応指示」までを全自動化
フューチャー株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役会長兼社長 グループ CEO 金丸恭文、以下フューチャー）は、エンタープライズ向けに独自開発した脆弱性管理ツール「FutureVuls」に、新たな脆弱性評価のフレームワーク SSVC（Stakeholder-Specific Vulnerability Categorization）をベースとした自動トリアージエンジンを搭載し、2022 年 9 月 13 日にリリースしました。（https://vuls.biz/features_ssvc.html）「FutureVuls」は、脆弱性情報が自動スキャンできる OSS（Open Source Software）の「Vuls」※1 をベースに、システムの脆弱性検知から情報収集、対応判断、タスク管理、パッチ適用といった脆弱性管理の一元化を可能にしたソリューションです。サイバーセキュイリティ対策を重要視される多くのお客様に導入いただき、脆弱性管理の自動化による工数削減と効率的な運用に効果を発揮しています※2。

「FutureVuls」はこれまで、オープンで汎用的な評価手法として共通脆弱性評価システム CVSS（CommonVulnerability Scoring System）を活用しつつ、評価数値だけでは容易に判断できないリスクについては、トリアージルールを定義したフィルタ機能などを実装することで自動化と省力化を実現してきました。
今回導入した SSVC は、米国カーネギーメロン大学によって提案された指標です。CVSS が評価数値を算出するのとは異なり、現場が取るべき対応レベルを 4 段階で導出できるため、脆弱性対応で最も時間を要する「トリアージ作業」が自動化され、大幅に負荷が軽減されます。さらに、リスク判断の専門的な知識がなくても瞬時に対応の緊急度がわかり、緊急度ごとの対応指示も自動化できるため、スピーディかつ安定的な脆弱性管理の運用が可能になります。
IPA 情報処理推進機構が公開した「情報セキュリティ 10 大脅威 2022」※3 においても「脆弱性対策情報の公開に伴う悪用増加」は、社会的に影響が大きい事案として取り上げられており、企業においても日々の継続的な脆弱性管理は重要な課題となっています。フューチャーは、今後も「FutureVuls」をはじめとした総合的なセキュリティコンサルティングサービスを提供するとともに、あらゆる業種・業界のお客様の経営と IT を両輪で支援し、未来に新たな価値を創造します。
※1．＜参考プレスリリース＞ フューチャーの開発者が情報処理学会主催 2019 年度「ソフトウエアジャパンアワード」を受賞
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000396.000004374.html※2．「FutureVuls」 導入事例 https://vuls.biz/case.html※3．IPA 情報処理推進機構「情報セキュリティ 10 大脅威 2022」 https://www.ipa.go.jp/security/vuln/10threats2022.html■FutureVuls に関するお問い合わせ先
https://futurevuls.tayori.com/form/1dd23480d6f0f7a0dd066f03be8ed7d1b41d10e7■本件に関する報道機関からのお問合せ先
フューチャー株式会社 広報担当：石井、小船

TEL：03-5740-5721
Future Corporation
平成 25 年度 第５回日本語日本文化教育センター教授会議事要旨
日時

平成 25 年８月８日（木） 午後３時～午後４時 20 分

場所

日本語日本文化教育センター棟 ４階 会議室

出 席 者

17 名

欠 席 者

１名

定足数 10 名【議事録の確認】
前回（７月 11 日）議事録を一部修正のうえ確認した。
【報告・承認事項】
１ 海外渡航（資料１）について報告があり、これを承認した。
２ ９月渡日留学生の出迎え（資料２）について報告があり、これを承認した。
３ 平成 25 年度予算の修正（資料３）について報告があり、これを承認した。
なお、移算について疑義があり、事務側で確認することとした。
４ 交流協定に基づく国際交流推進のための派遣事業（資料４）について報告があり、これを承認した。
５ 平成 25 年度秋学期時間割（資料５）について報告があり、これを承認した。
【審議事項】
１ 平成25年９月１日付け教員人事（別冊資料１）について選考結果の報告があり、審議の後、投票による採決を行った結果、当該候補者の特任助教採用を承認した。
【その他】
１ 平成25年度外国人留学生経費の特別配分（資料６）について、要望することの報告があった。
２ 平成26年度非常勤講師の任用に係る経費の削減計画（資料７）について報告があった。
３ 各教育課程における教育活動（資料８、９）について報告があり、メイプル・プログラムの修了について確認した。
４ 教育関係共同利用拠点（資料10）について、拠点事業参加申請状況及び報告会の開催について報告があった。
５ 大学の世界展開力強化事業（資料11）について、大学として申請したことの報告があった。
６ 次回の教授会の開催日時（平成25年９月６日午後３時から）の予告があった。
お知らせ

JF-401Z シリーズのボルトについてのご案内
日頃より格別のご愛顧を賜り、厚くお礼申し上げます。
ハスコー製 JF-401Z シリーズのボルトは、現在製品型式によって 2 種類の形状がございます。
お客様におかれましては、お手数ですがご使用いただいております 製品型式 と合わせてセンターボルトの形状 を下記図にてご確認いただけますようお願い申し上げます。
今後とも変わらぬご愛顧のほど、宜しくお願い致します。

ボルト止めタイプ-02
センターボルト
ASSY

-02A
ボルト本体

Ｏリング止めタイプ-03
センターボルト
ASSY-02D
セットスクリュー

製品
型式

ZM

-03A ボルト本体-02B
スラストカラー-03C O リング-02C
当て金-03B 当て金

製品
型式

ZS

ZF

ZL

ZR

ZX

ZV

※ボルト径はボルト止めタイプ・O リング止めタイプ共に変わりません。
※ご注文の際は、お使いのサイズと合わせて、必要な部品品番をお申し付け下さい。
JF-401ZS O リングタイプの当て金が必要な場合の例：JF-401ZS-03B※ボルト止めタイプの部品は ZM を除き、2021 月に販売終了しました。

〒 351-0012 埼玉県朝霞市栄町 3-6-45
サービス部：TEL (048)-461-0101 FAX (048)-461-1177
URL http://www.hascotools.co.jp

補修部品番号JF-401ZS,ZF,ZL,ZR,ZV,ZX
ボールジョイントリムーバー シリーズ
製品型式

品名

要数

JF-401ZS
JF-401ZS-01
JF-401ZS-03
JF-401ZS-03A
JF-401ZS-03B
JF-401ZS-03C

ボールジョイントリムーバー／ S-size
本体 ASSY ／ S
センターボルト ASSY ／ S
センターボルト本体／ S
当て金／ SO リング／ S

JF-401ZF
JF-401ZF-01
JF-401ZF-03
JF-401ZF-03A
JF-401ZM-03
JF-401ZM-03A
JF-401ZM-03B
JF-401ZM-03C

ボールジョイントリムーバー／ ZF-size
本体 ASSY ／ ZF
センターボルト ASSY ／ ZF
センターボルト本体／ ZF
センターボルト ASSY ／ M
センターボルト本体／ M
当て金／ ZM,ZF 共用
O リング／ ZM,ZF 共用

JF-401ZL
JF-401ZL-01
JF-401ZR-03
JF-401ZR-03A
JF-401ZR-03B
JF-401ZR-03C
JF-401ZR
JF-401ZR-01
JF-401ZR-03
JF-401ZR-03A
JF-401ZR-03B
JF-401ZR-03C

ボールジョイントリムーバー／ L-size
本体 ASSY ／ L
センターボルト ASSY ／ ZL,ZR 共用
センターボルト本体／ ZL,ZR 共用
当て金／ ZL,ZR 共用
O リング／ ZL,ZR 共用
ボールジョイントリムーバー／ L-size（ﾘﾚｰﾛｯﾄﾞ対応）
本体 ASSY ／ R
センターボルト ASSY ／ ZL,ZR 共用
センターボルト本体／ ZL,ZR 共用
当て金／ ZL,ZR 共用
O リング／ ZL,ZR 共用

JF-401ZV
JF-401ZV-01
JF-401ZV-03
JF-401ZV-03A
JF-401ZX-03B
JF-401ZX-03C

ボールジョイントリムーバー／ V-size
本体 Assy ／ V
センターボルト Assy ／ V
センターボルト本体／ V
当て金／ ZV/ZX 共用
O リング／ ZV/ZX 共用

JF-401ZX
JF-401ZX-01
JF-401ZX-03
JF-401ZX-03A
JF-401ZX-03B
JF-401ZX-03C

ボールジョイントリムーバー／ XL-size
本体 ASSY ／ X
センターボルト ASSY ／ X
センターボルト本体／ X
当て金／ ZV/ZX 共用
O リング／ ZV/ZX 共用

111111111111111111111111111

備考-03A,B,C のセット
Tr18XP2-83L-19h-03A,B,C のセット
Tr22XP3-110L-19h
Tr22XP3-85L-19h-03A,B,C のセット
Tr24XP3-130L-19sq-03A,B,C のセット
Tr24XP3-125L-19sq-03A,B,C のセット
ZV、ZX 共用
ZV、ZX 共用

-03A,B,C のセット
Tr35XP4-160L-19sq

03A

03C

03B01

©1985-2019 HASCO Co.,Ltd.

http://hascotools.co.jp

補修部品番号JF-401ZM
ボールジョイントリムーバー
製品型式

JF-401ZM
JF-401ZM-01
JF-401ZM-02
JF-401ZM-02A
JF-401ZM-02B
JF-401ZM-02C
JF-401ZM-02D©1985-2019 HASCO Co.,Ltd.

品名

ボールジョイントリムーバー／ M-size
本体 ASSY ／ M
センターボルト ASSY ／ M
センターボルト本体／ M
スラストカラー／ M
当て金／ M
セットスクリュー M3X3L

要数
11111

備考
-02A,B,C,D のセット
Tr22XP3-85L-19h

http://hascotools.co.jp
DX 実践セミナー∼従業員数 30名弱 町工場 の 実体験をご紹介∼

全国中小企業クラウド実践大賞 近畿総合通信局長賞 受賞

2013年に設立。金属加工の鉄工所でありながら「ものづくりサービス企業」として、「金属加工業」「加工部品の商社的事業」「IT事業（生産管理システム）」「デザイン業」の4つの事業を軸にサービスを提供。
DXへの取組は小さなデジタルツールを少しずつ導入することで社内に浸透。
その途上で、工場の生産管理システム「エムネットくらうど」を自社開発。
進捗管理に重点を置いた町工場目線ならではの使い勝手の良さが受け入れられ、現在では100以上の企業に納入実績がある。

開催概要■ 講演内容1. 会社概要

2. デジタル化について

・日本ツクリダス(株)ってどんな会社？

・デジタル化って難しい？

3. デジタル化のきっかけ

4. 日本ツクリダスのデジタル化

・前職（町工場）での経験がきっかけに・用途に合わせたクラウドツールを活用
・事例のご紹介

5. ポイント・デジタル化をするために知っておくべき考え方とは？
■ 開催日時 令和４年８月23日（火） 15：00～16：30■会場

zoomでのオンライン開催※お申込者には参加用URLをご案内いたします。

■定員

■ 参加費

50名程度無料■ 募集対象 DXにご興味のある中小企業経営者および従業員の方※その他の方もご参加いただけます。

■ 申込方法 ① 右の2次元コードからアクセスし、申込フォームに入力② https://itabashi-kohsha.com/archives/20810から申込み③ 下記に記入のうえデータ添付し、Eメール：khk@itabashi-kohsha.comまでいずれかの方法でお申込みください
フリガナ
企業名・団体名
〒－所在地
TEL

FAX

E-mailフリガナ
参加者①

役職名・部署名

フリガナ
参加者②

役職名・部署名
21
令和４年（2022年）第５回可児市議会定例会提出議案説明書（最終日追加）
議案第63号

令和４年度可児市一般会計補正予算（第５号）について

議案第64号

あっせんの申立てについて

市営＊＊＊＊住宅の共益費等に係る争いに関して、裁判外紛争解決手続によるあっせんを申し立てるもの。【地方自治法第96条第１項第12号】○提出議案数／予算１ その他１ 合計２○追加後提出議案数／認定15

予算７ 条例１ 人事３ その他３

- 1 -合計29
西高松グループ
リハビリテーション科

－西高松グループについて－

・西高松脳外科・内科クリニック・西高松キッズクリニック

・まつもと眼科・高松画像診断クリニック・東高松クリニック

・高松内視鏡診断クリニック

西高松グループは理事長である医師・松本義人のもと、脳外科と内科を主軸とした医療団体です。
現在は2007年に開院された、西高松脳外科・内科クリニックをはじめ高松市内に7クリニックと採血データなどの病理学検査を行っている株式会社 デフトラボと株式会社みざやを合わせ9施設での運営を行っています。

ブレイン脳外科･内科クリニック

令和６年４月１日
スターバックス伏石店東隣
OPEN
様々な診断に対応する先進の検査システム。

Vantage Elan（1.5T MRI）
専門性を活かしつつ、地域のかかりつけ医として皆様の健康をサポートします

最大99%の静音効果を実現
する静音化技術はそのままに先進の高速化技術を駆使することで、画質を損なうことなく検査の質を保ち、検査時間の短縮により、患者さんの負担を軽減します。

自動精算機を導入し、現金、クレジット、QR決済、電子マネーなど、様々な決済で対応し、患者様の待ち時間を少しでも短くします。
皆様が、安心して利用しやすいクリニックを目指します。

西高松グループの役割

他病院・介護福祉施設との連携

高度な医療の提供
グループ全体でMRIを5台搭載し、高度な医療の提供が可能です。

香川大学をはじめとした高松市基幹病院や近隣介護福祉施設との連携により、患者様を支えています。

認知症初期支援チーム
への参加

地元スポーツリーグへのスポンサー活動

地域への往診や認知症初期支援チームへの参加を行い、在宅医療の観点からも地域を支えています。

在宅医療

香川アイスフェローズやオリーブガイナーズ、カマタマーレ讃岐などへのスポンサー活動をしています。

－西高松グループ リハビリテーション科について－・リハビリテーション科の中で一番初めに開設。
・医療保険でのリハビリ（外来リハ）、介護保険でのリハビリ（訪問リハ・通所リハ）を実施。
・通所リハビリは半日タイプのデイケアを実施。

それぞれのクリニックのリハビリテーション科の特徴
介護保険

医療保険
西高松脳外科内科
クリニック

・ボトックス治療にも積極的に関わっています。
画像診断
クリニック

・医療保険でのリハビリ（外来リハ）、介護保険でのリハビリ（訪問リハ）を実施。

西高松グループのリハビリテーション科では・医療保険で行う外来リハビリテーション
・介護保険で行う訪問・通所リハビリテーションを行っています。

内視鏡診断
クリニック

・介護保険でのリハビリ（通所リハ）を実施。
・通所リハビリは超短時間タイプ（1枠1時間半）のデイケアを実施。

東高松クリニック・医療保険でのリハビリ（外来リハ）、介護保険でのリハビリ（訪問リハ・通所リハ）を実施。
・通所リハビリは半日タイプのデイケアを実施。
・医療保険でのリハビリ（外来リハ）を実施。
令和6年に開設しリハ科の中では最も新しい施設。

ブレイン脳外科内科
クリニック

リハビリテーション科の基本理念【笑顔をあきらめない】

笑顔・自身に関わるすべての方が笑顔になるような職場環境を作っていきます。
・クリニックに来られる患者様はもちろん、チームとして関わる他部門スタッフにも笑顔を提供できるよう努めていきます。

成長・治療技術も含め、社会人としても成長し相手の気持ちに寄り添えるように努めます。

協力
・困っている方に必要なサポートが行えるよう、常に視野を広く持ちます。
・【自分のため】ではなく、【誰かのため】に行動します。

整理整頓
・職場環境を整え、業務の円滑化を目指します。
・患者様が気持ちよく治療を受けられる環境を提供します。

このような理念のもと、患者様に満足していただけるリハビリテーションの提供に日々邁進しています！！

リハビリテーション科の現状
経験年数

男女比

15年以上：5人

1～5年：11人

職種
作業療法士：4人

女性
11人
男性
21人

10～15年：6人
理学療法士：28人

5～10年：10人

常勤だけでなくパート雇用もしており、お子さんのいる女性スタッフもいます。
女性も働きやすい職場です！

5年目以上のスタッフが約半数を占めており、新人教育なども手厚く実施しています

リハビリ職以外にも、医師・看護師・介護士・マッサージ師などの多職種とも連携しながら患者様の治療を行います。

実際にリハビリテーション科で働くスタッフの紹介
2年目 PT
画像診断クリニック勤務

4年目 PT
デイケア東高松勤務

先輩方が仕事内容を丁寧に教えてくれるので気軽に相談することが出来ます。
仕事が充実している分、プライベートも充実しています！

仕事とプライベートな時間が両立でき、スタッフ同士の仲も良く楽しく充実しています！

23:00

20:00 自由時間・課題
19:30
18:30

22:30
自由時間・課題

就寝

20:00

夕食
退勤

夕食

18:00

退勤

就寝

7:00

7:00

朝食・支度・出勤

勤務

8:00

14:00

19:00

昼食
12:30

勤務

勤務

【1日のスケジュール】

朝食・支度・出勤
昼食

14:00
13:00

勤務

8:30

〇キャリアアップ紹介：【在籍スタッフの取得資格】【基本的な福利厚生】〇就業時間：9：00～18：00 （西高松外来ＲＨは8：30～18：00）

・登録理学療法士

・認知症予防運動指導者〇休憩時間：１時間(西高松外来ＲＨは1時間半)

・３学会合同呼吸療法認定士

・認知症作業療法アップデート研修〇休日：平日午後＋土曜午後、日曜（週休2日）に加え、祝日・お盆・年末年始

・地域ケア会議推進リーダー

・福祉住環境コーディネーター２級〇年間休日数：125日（令和5年度）

・介護予防推進リーダー

・福祉住環境コーディネーター３級〇時間外労働：平均残業時間１日30分～1時間程度

・協会指定管理者(上級）・職業性腰痛予防講師

・協会指定管理者(初級)・健康運動実践指導者

・臨床実習指導者講習会

・普通救命講習修了

・訪問リハビリテーション実務者研修会

・IAIR認定 IBWインストラクター

・吸引講習会・IAIR認定 S-Class終了

・介護支援専門員

・チェアーヨガインストラクター・フレイル予防対策マネージャー

・キネシオテーピング協会認定トレーナー【西高松グループ内での勉強会】
・触察勉強会・ボトックス勉強会

・ボトックスエコー練習会

・デイケアでの介護予防の勉強会 ・製薬会社の新薬の勉強会【その他参加しているもの】

・朝日町老人会・認知症初期集中支援チーム

・県士会主催体操教室

・県士会主催講演会

・介護予防高齢者筋力トレーニング研修会

休日が充実しているのでプライベート時間や自分磨きの時間をしっかりと確保出来ます
院内外の勉強会への参加も積極的に行っており、理学療法士・作業療法士としてのスキルアップも目指せます。
ぜひ私たちと一緒に働きましょう！
様式貸付 1―5
受付
番号

公益財団法人

名古屋市小規模事業金融公社

フリガナ

商

※ゴム印でもかまいません

申込金額

金

万円

返済 （か月据置）

日生） 期

間 

年

号

（会社名）
フリガナ氏

※個人事業者または法人代表者のかたは自署でお願いします名自（代表者名）本署（ 昭・平（〒－）☎（－－メールアドレス（店）

年

月

不動産

所有・借用

＠

所 在 地）

開業日・ 昭・平・令法人設立㎡）
年
月
年月日 

土地（ビル・マンション名（（〒－）

工場
（営業所）
所 在 地 ビル・マンション名（（〒－）☎（☎（－号室）建物（－） 不動産㎡）
所有・借用

－

土地（号室）建物（－） 不動産

種㎡） 業㎡）
所有・借用 資 本 金（

申込人又は代表者住所当公社取引

有・無

従業員㎡）号室）建物（㎡）

人 （その他に役員人・家族

内月人・パート日号人）

申込人または法人代表者のかたの家族
続柄お名

前

年齢

職業・学年

訳

◎ 公社より経営情報の無料配信をご希望のかたはメールアドレスをご記入ください。

運転資金
万円 設備資金万円（該当する項目に○印をつけてください。）⑴ 商品・材料仕入⑴ 店舗・工場・保証金⑵ 買掛・手形決済⑵ 機械設備⑶ 諸経費支払⑶ 車両運搬具⑷ その他⑷ その他※ 設備資金の場合は見積書が必要です。

年）
第

営業の（許認可

土地（日万円）ビル・マンション名（資金の使いみち◎ この借入申込・調査には、手数料、謝礼、仲介・あっせん料等一切不要です。

成 連 成長応援資金（連携）借入申込書

15

連帯保証に関するご案内
法人でお申込の場合は、代表者のかたは連帯保証人になっていただきます。重要な事項が記載されておりますので、次の連帯保証に関するご案内をお読みください。
1

連帯保証人の責務

債務者のかたに約定どおりご返済いただけない場合、債務者のかたに代わり、連帯保証人のかたにご返済いただくことになります。

2

連帯保証人の特徴

連帯保証人のかたは、次の事由がある場合においても金融公社からのご返済の請求を拒むことはできません。
1 金融公社が債務者のかたへご返済の請求を十分に行っていないこと。
2 債務者のかたが資産を所有していること。

3

連帯保証人の責任 複数の連帯保証人のかたがいる場合であっても、連帯保証人のかたそれぞれが、ご融資金、利息および損害金（以下「ご融資金等」といいます。）の範囲ならびにご融資金等から生じる一切の債務の全額について責任を負担することとなります。

●本件申込人（法人の場合は代表者を含む。以下同じ。
）は、次の事項について確認・同意します。
１．「お客さまの情報の取扱に関する確認・同意事項」
本件申込書ならびに申込時および申込後提出する書類に記載されたすべての情報および貴公社が保有する私に関する下記の「お客さまの情報」を次の⑴、⑵、⑶の事項のために必要な範囲内で利用すること。
⑴ お客さまの情報の利用目的
本件申込人に対する与信判断および与信後の管理をするために利用すること。
⑵ お客さまの情報の提供①本件申込人に関するお客さまの情報を名古屋市および株式会社日本政策金融公庫に提供すること。
②株式会社日本政策金融公庫が保有する本件申込人に関するお客さまの情報を貴公社に提供すること。
⑶ 本契約が不成立の場合のお客さまの情報の利用
本件申込が取消または取下げとなった場合でも貴公社が引続き私に関するお客さまの情報を利用すること。
※契約時および契約後のお客さまの情報の取扱につきましては、契約書の「お客さまの情報の取扱に関する同意事項」に記載してあります。
２．この資金は、利用期間中にヒアリング等を通じて、助言、フォローを行う伴走型の制度のため、毎期決算書（確定申告書）を貴公社に提出すること。
記「お客さまの情報」①氏名・住所・連絡先等、属性に関する情報②融資残高、返済条件および返済状況等支払能力の判断に関する情報（保証債務および過去のものを含む）③融資可能額等の融資審査に関する情報（審査結果を含む）
担当課

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実績番号担当備考◎ 添付書類●本申込書・添付書類はお返しできませんので、あらかじめご了承ください。

個人営業のかた・（青色申告）最近 2 年分の確定申告書および青色申告決算書 写し（白色申告）最近 2 年分の確定申告書および収支内訳書 写し
・個人情報の提供に関する同意書
・個人情報の個人信用情報機関への提供、登録、利用に関する同意書
・税金（所得税、事業税、県民税・市民税）の納付が確認できるもの
・許認可が必要な事業は許認可証の写し・事業の沿革、経営者の略歴（公社をはじめて利用されるかた）・株式会社日本政策金融公庫からの借入が確認できる書類（ただし、融資の申込の時点で提出が困難な場合は融資実行時までに提出する。）

法人営業のかた・最近 2 期分の確定申告書および決算書 写し（勘定科目明細書（内訳書）を含む）
・最近の残高試算表（決算後 6 か月以上経過している場合）
・代表者のかたの「個人情報の提供に関する同意書」
・代表者のかたの「個人情報の個人信用情報機関への提供、登録、利用に関する同意書」
・税金（法人税・地方法人税、法人事業税（特別法人事業税含む）、法人県民税・法人市民税）の納付が確認できるもの
・許認可が必要な事業は許認可証の写し・事業の沿革、法人の代表者のかたの略歴（公社をはじめて利用されるかた）・株式会社日本政策金融公庫からの借入が確認できる書類（ただし、融資の申込の時点で提出が困難な場合は融資実行時までに提出する。）

仕入高または製 造 原 価

販 売 高万円

万円 損益

万円万円

万円 損益

万円

分税

所得税（法人税・地方法人税）

状

事業税（特別法人事業税含む）

況民税

市民税

仕入

最 近 ６ か 月 間 の 仕 入 高 ・ 売 上 高

県の納付すべき額（円）納売部部上の付額 （円）主 な 仕 入 先納区決算損益

主 な 販 売 先

経 営 状 況年 度

（特徴やセールスポイント等）

月万円

月万円

月万円

月万円

月万円

月万円

月万円

月万円 （経営上の課題や悩み等）

月万円

月万円

月万円

月万円

計万円

計万円

現状をご記入ください。

（2022. 4. 8,000）
NEWS RELEASE

２０１９年８月１日〜モロゾフSNSキャンペーン〜「プリンお⽫出しチャレンジ」実施のご案内
モロゾフ定番の商品として50余年愛されているカスタードプリン。
WEBにてモロゾフのカスタードプリンの「お召し上がり⽅」にスポットを当てたキャンペーンを実施いたします。
カスタードプリンをよりおいしくお召し上がりいただける「お⽫だし」の体験を通して、新たな世代のお客様へのアプローチに繋げてまいります。

実施概要・応募⽅法

キャンペーン期間：2019年8⽉1⽇(⽊)〜8⽉30⽇(⾦)
特設ページURL：http://www.morozoff.co.jp/osaradashi_morozoffpudding
実施概要・応募⽅法
モロゾフのカスタードプリンをよりおいしくお召し上がりいただける「お⽫だし」。
モロゾフのプリンをお⽫にだした瞬間の動画または写真をSNSで募集いたします。
①InstagramまたはTwitterでモロゾフ公式アカウントをフォロー。
②モロゾフのカスタードプリン（本体価格：300円）をお⽫だしする瞬間の動画または写真にハッシュタグ『#モロゾフプリンお⽫だしチャレンジ』を付けて投稿する。
③投稿していただいた⽅の中から100名様に⼿のひらサイズのぬいぐるみ「ぴょこのる プリーナちゃん」をプレゼント。
きれいにお⽫だしができた3名様に「モロゾフ オリジナルスプーン」をプレゼント。

プレゼント（ぴょこのる）
モロゾフ公式キャラクター プリーナちゃんが株式会社サンリオの「ぴょこのる」シリーズの仕様になりました。
さまざまなところに「ぴょこっ」とのせることができ、写真や動画を撮る時のパートナーにぴったりです。
プリーナちゃん作者のイラストレーター 寺⽥順三さんに細部まで監修していただきました。(サイズ 約W80×H95×D75mm)↑図はイメージです。

プレゼント（オリジナルスプーン）
プリンをおいしく⾷べるために素材とかたちにこだわったオリジナルのプリン専⽤スプーン。
本キャンペーンオリジナルの刻印⼊りで、プレゼントいたします。

＊問い合わせ先＊

モロゾフ株式会社〒658-0033

⼈事総務部

広報担当

栢（かや）・岩崎

兵庫県神⼾市東灘区向洋町⻄5丁⽬3番地

電話：078-822-5008
一般カリキュラムカリキュラム
コ

コース番号8212

開催会場

ース

名期

コミュニケーションスキル育成講座
入門編

定員

日数202

訓練の過程

訓練実施

キャリアステップ

2間

令和7年1月22日(水)～1月23日(木)独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構

東京支部（東京都墨田区）

訓練の要素 訓練指導の改善

研修のねらい及び到達目標社会変化が激しく複雑化する中、ますますコミュニケーションスキルが重要になります。本研修では、コミュニケーションスキルに関する基礎的知識を習得し、実践場面で活用できるようになることを目指します。
(到達目標)
・対人葛藤時の多様な方略が説明できるようになる
・建設的な解決を引き出す対話技法が使えるようになる

最低限必要な知識項目（予１ コミュニケーションの基本原理とは定）

講義

実技・演習

1

H

2

H

1

H

4

H

（１）基本的なコミュニケーション力（２）レジリエントとエンパワメント
研（３）コミュニケーションスキル基礎演習
２ パーソナリティ特性の理解（１）コミットメント程度の確認（２）リフレクションとアプリケーションの程度

修（３）パーソナリティ特性理解基礎演習
３ コミュニケーション技法(1)（１）明確化内（２）対話分析基礎演習
４ コミュニケーション技法(2)（１）質問の仕方

容（２）多様性の理解
５ 総括・質疑

リニューアルの概要
及びアピールポイント
研修成果が活用できる
職務
担当教員(ユニット)
使用する機器等
受講者が用意するテキスト
（予定）

0

H

コミュニケーションスキルの中でも、対人葛藤に対応するスキル習得を目的とします。対人葛藤とは他者との顕在的・潜在的対立を含む社会的状況です。葛藤結果を左右するのは主として当事者の方略行動であり、一般的に対決的方略は葛藤の激化を、協調的方略は建設的な解決をもたらします。本研修では、対人葛藤時の多様な方略を知り、建設的な解決を引き出す対話力を育成します。
職務の内容
職務１
職務２

新目 真紀(キャリア形成支援ユニット)、外部講師
平成 27 年 4 月 1 日

エコキャップ回収活動への協力についてのお知らせ～東京、鳥取、岡山でエコキャップの回収活動を開始しました～

株式会社ウッドプラスチックテクノロジー（本社：東京都文京区）は、ＮＰＯ法人エコキャップ推進協会の「エコキャップ活動」に協力し、新たに回収活動を開始しました。
当社は、製材産業の集積する中国山地に鳥取工場（鳥取県倉吉市）、岡山工場（岡山県倉吉市）を立地し、製材業から発生する木質バイオマスを資源として利用し、プラスチックと複合化した「ウッドプラスチック」を製造しています。
「ウッドプラスチック」は、二酸化炭素排出量を削減できる環境にやさしい素材であり、物流用パレットや建設資材の敷板、砂利固定具などに利用されています。
エコキャップ活動は、ゴミの減量によるゴミ処理の社会的費用削減、資源再利用による二酸化炭素排出量削減、ワクチンなどの寄付金増加による社会貢献の促進、キャップの分別作業委託による障がい者の社会参画支援に貢献するものです。ペットボトル本体は、自治体などで分別回収されて再利用率が90％を超えていますが、ペットボトルのキャップは、活動に賛同する個人の自発的な活動に依存しており、再利用率は 10％程度に留まっています。
当社は、従来より、回収されたペットボトルのキャップをエコキャップ推進協会から購入し、原材料として利用することで、リサイクルと寄付を支援してまいりました。平成 27 年 4 月 1 日より、新たにエコキャップ推進協会のキャップ送付先として受入を開始することになりました。エコキャップ推進協会や、活動に賛同していただける個人・団体と協力して、個人レベルのペットボトルキャップの分別の実施率向上、回収拠点の設置・障がい者雇用支援施設による分別のインフラを整えることで、回収率の飛躍的な向上を目指して活動して参ります。
エコキャップ活動へのご理解、ご協力を頂ければ幸いです。
株式会社ウッドプラスチックテクノロジー 代表取締役 中山東太

●お問い合わせ（エコキャップの回収、ウッドプラスチック製品について等）
株式会社ウッドプラスチックテクノロジー
東京本社
TEL 03-5844-3366〒113-0033 東京都文京区本郷 4-1-7

近江屋第二ビル 4F

鳥取工場

TEL 0858-24-6650〒682-0954
鳥取県倉吉市谷 605 番地 33

岡山工場

TEL 0868-57-7320〒709-4612 岡山県津山市くめ字団地 50-85●エコキャップ活動の詳細は、特定非営利活動法人 エコキャップ推進協会エコキャップ推進協会のホームページをご覧ください。
（http://ecocap.or.jp/）
３月以降も院内ではをお願いいたします

皆様が安心して当院をご利用いただけるようご協力をお願いいたします。
PST-300
PST-300は振り子式衝撃発生機構を採用し、テーブル上で衝撃試験を行うことができる小型サイズの衝撃試験装置です。
最大50000m/s2の高加速度を発生させ、再現性が高いという特徴があります。各電子部品、センサ類、ICなどのマイクロエレクトロデバイスの衝撃試験に適しています。

機能・広範囲の衝撃加速度試験： 50～50000m/s²（5～5000G）
・コンパクトモデル・振子機構による高い再現性
・連続衝撃試験に対応（最大9999回）
・再衝突防止機構
・簡易操作性適合規格
・JIS C 60068-2-27
・IEC 60068-2-27
・MIL-STD-202F-80、213B
・MIL-STD-750C-83、2016.2
・MIL-STD-883C-83、2002.3
ショックマネージャ SM-500

PST-300オプション

衝撃パルス例：1000G

・加速度計測システム ショックマネージャ SM-500
・追加緩衝体仕様
型式PST-300

供試品台固定台サイズ（mmφ）

100

供試品最大質量（g）

800

衝撃波形

正弦半波

衝撃加速度範囲（m/s2）

50～50000（5～5000G）

衝撃作用時間範囲（ms）

0.2 / 0.5 / 1 / 6 / 11

再衝突防止機構

装着

制御方式

単発 および 連続動作

連続設定回数

1～9999自動の場合の設定回数4桁

自動の場合の1サイクル

最大15秒

本体寸法（mm）

W620 x D360 x H675

本体質量（kg）

100

制御装置寸法（mm）

W380 x D250 x H220

電源

AC100V、1A＊カスタム対応も承ります。詳しくは当社までお問い合わせください。

www.shinyei-tm.co.jp

神栄テクノロジー株式会社
神つ戸
くば〒650-0034 神戸市中央区港島南町6-5-2
TEL. 078-302-6795 FAX. 078-302-1225〒300-2657 茨城県つくば市香取台B47街区11画地
TEL. 029-848-3571 FAX. 029-848-3572●本カタログ記載の仕様・内容は改良のため予告なしに変更する場合があります
202008
FS-13

日時： 2015 年 10 月 29 日 15:30-17:00
場所： 406

個別化医療と医療情報
Individualized medicine and medical informatics
開催趣旨：
ゲノム薬理学（PGx: pharmacogenomics）およびバイオマーカー研究の進展により治療の最適化が図られることから、製薬企業は PGx を用いた医薬品あるいはコンパニオン診断薬の開発により個別化医療の実現を目指しています。個別化医療の進展は創薬から上市、さらに医療の現場に至る様々な段階において変化をもたらすことが予想される。本セッションでは情報計算化学生物学の枠にとらわれず、ひろく臨床分野も含めた「個別化医療」をキーワードとして企業の研究者、開発担当者、最終的な臨床アウトカムに接するアカデミアから取り組みを紹介していただき、個別化医療の促進を目指すためのディスカッションを行う。
モデレーター：

中村 光浩

Mitsuhiro Nakamura

岐阜薬科大学医薬品情報学研究室
Laboratory of Drug Informatics, Gifu Pharmaceutical University

1. 製薬企業における個別化医療の取り組み
Current activity of personalized medicine in pharmaceutical industry
劉 世玉

Liou Shyh-Yuh

小野薬品工業(株) トランスレーショナルメディションセンター

Ono Pharmaceutical Co., Ltd.

医薬品開発の効率向上に PGx は貢献している。一方、PGx 情報をもとにしたバイオマーカー情報を、医療現場で薬物療法の意思決定に活用するためには、バイオマーカーの情報を添付文書に盛り込むことすなわち薬剤と体外診断薬の同時開発が望まれる。これらの現状を踏まえて製薬企業のバイオマーカー戦略の現状と課題について解説する。

2. 個別化医療を目指した大規模前向きコホートと健常人バイオバンク
A biobank for personalized medicine based on prospective cohort studies with healthy
volunteers on a large scale
高井 貴子

Takako Takai

東北メディカルバンク・メガバンク機構 医療情報 ICT 部門 Tohoku Medical Megabank Organization

東北メディカル・メガバンク計画は、15 万人の健常人ボランティアの生体試料を格納するバイオバンクと、10 年に亘る前向きコホート調査により、個別化医療の研究基盤を開発する。
遺伝情報の回付を明記した包括同意による参加登録は、個別化医療に留まらず個別化予防への可能性も拓くものである。

3. 個別化医療と Modeling & Simulation
Modeling & simulation for personalized medicine
鈴木 昭之

Akiyuki Suzuki

ファイザー株式会社

Pfizer Japan Inc.

医薬品開発の様々な過程で定量的意思決定の重要性が強調され、Modeling & Simulation（M&S）
が注目されている。M&S は開発段階の意思決定だけでなく、変動要因の探索など個別化医療へ重要な役割を果たしている。個別化医療と Modeling & Simulation の現状と将来について述べたいと思う。

4. ビッグデータと個別化医療の実際
Big data for personalized medicine
中村 光浩

Mitsuhiro Nakamura

岐阜薬科大学医薬品情報学研究室

Gifu Pharmaceutical University

医療現場では個別化医療を目指す動きが顕著である。今回や臨床薬剤師の立場から PMDA が公開している大規模有害事象副作用データベース(JADER)などの事例を交えた実例を紹介する。