いんくる
障害者と企業のための就業支援情報誌

企業見学支援事業について
東京しごと財団では、 障害者雇用に先進的に取り組む多種多様な企業様にご協力をいただき、 企業の人事担当者等や就労支援機関等の支援者、 支援機関に登録している障害のある方等を対象に企業見学会を開催しています。
財団ＨＰにてスケジュールをご確認の上、 ご都合に合わせてぜひご参加ください！

企業見学支援事業のココがポイント！

年4回発行

2023.1

No.51
障害者就業支援事業

・ 障害のある方が活躍している現場を見学することができます。

「いんくる」 の名前について

・ 少人数制の開催のため、 質問がしやすく、 様々な疑問点が解消できます。

インクルーシブ （包み込む、 含んだ、 共生） からとっており、 一人ひとりの違いを認め、 尊重し合い、 皆が手を繋ぎひとつになるという意味を込めています。

・ 回によってオンライン開催もしていますので、 お気軽にご参加ください。

● 見 学 会レ ポ ート
１１月２日 （水）、 株式会社サンリオで企業見学会を開催しました。 今回はハイブリッド開催 （会場 ・ オンラインの同時開催） とし、 企業 ・ 支援機関から６名の方にご参加いただきました。 株式会社サンリオは、 障害の有無にかかわらず一人ひとりの個性や能力を尊重し、 企業理念である 「みんななかよく」の実現を目指しており、 今年度、 東京都障害者雇用優良取組企業としてエク©2022 SANRIO CO., LTD.

セレントカンパニー賞 （産業労働局長賞） を受賞しました。
今回の見学会では、 株式会社サンリオにおける障害者雇用について、 デー
タや写真を交えた分かりやすいご説明に加え、 参加者からの質問にも一つ一つ丁寧に答えていただきました。 また、 障害のある社員の方からの仕事のスケジュールや業務の説明、 入社のきっかけ等のお話の他、 社内でいきいきと活躍する姿を間近で見学させていただきました。 参加者からは 「障害者雇用の状況や取組が大変参考になり、 自社の課題が明確になった」 という感想がありました。

●ご案内

企業 ・ 支援者向け

障害のある方向け

当財団において見学の受入れ可能な企業を開拓し、 随時、 企業見学会を開催します。
日程等の詳細は、ＨＰをご覧ください。

お問い合わせ先（公財） 東京しごと財団 総合支援部 障害者就業支援課 コーディネート事業係☎ 03-5211-2682ⒸArtbility 平山 こうた 「親子獅子」
〈発行〉
（公財）
東京しごと財団 総合支援部 障害者就業支援課 企画普及係〒102‑0072 千代田区飯田橋3‑10‑3 東京しごとセンター８階
TEL：03‑5211‑2681
HP https://www.shigotozaidan.or.jp/shkn/※アートビリティとは、 社会福祉法人 東京コロニーの障害者アート専門の芸術ライブラリーです。

東京しごと財団の障害者就業支援事業をご活用ください！
1 就活セミナー
2 障害者雇用実務講座【個人情報の取扱いについて】

3 企業見学支援事業

公益財団法人東京しごと財団では、「個人情報の保護に関する法律」（平成15年法律第57号）、「厚生労働省所管分野における個人情報保護に関するガイドライン」及び関係諸法令等の遵守徹底を図るとともに、個人情報を適切かつ安全に取り扱うため、個人情報保護基本方針を制定しています。個人情報の取扱いの詳細はホームページ又は窓口でご確認ください。
サイようくん就活セミナーについて

障害者雇用実務講座について

就活セミナーは、すぐに就職する意志のある（就職準備性の高い）都内の就労支援機関に登録している利用者と支援者を対象とした全４日間の集合型セミナー（障害種別毎に実施） です。 令和４年９ ・ １０月には、練馬区立大泉障害者地

障害者雇用実務講座は、 これまで障害者を雇用したことのない都内中小企業 （従業員数300名以下の企業／ただし特例子会社は除く） の人事等実務担当者を対象とした、 障害者雇用に関する基礎知識を一から学ぶことがで

域生活支援センターさくらの藤巻鉄士氏を講師に招き、三鷹産業プラザで知的障害のある方とその支援者を対象とした「第４回就活セミナー」を開催しましたので、今回はその様子をお届けします。 ぜひ、今後の参加をご検討ください！

きる３日間の集中講座です。 「何にどこから手を付ければ良いのか」 「誰に相談すれば良いのか」 といった障害者雇用に関するお悩みを持つ実務担当者様のご参加をお待ちしています！

●カリキュラム※カリキュラムは実施回によって異なります。 詳細はＨＰ・ 案内チラシをご覧ください。

１日目

２ 日目

３ 日目

４ 日目

話し合いを通して 自己理

仕事で困った時や分からな実際の求人票を見たり履歴

模擬面接では、 講師から解を深め、 就職してからい時に必要な言葉を引書を書いたりしながら、 面丁寧なフィードバックをもの生活についてもイメージき出す練習をしました。

接の作戦会議をしましらい自信をつけました。

た。

しました。

講師オリジナルテキストで学びます！

障害者雇用実務講座のココがポイント！
・ 豊富な知識と経験を兼ね備えた各方面のプロフェッショナルを講師陣として迎え、 障害者雇用に纏わるノウハウを丁寧にお話します。
・ 昨今の状況を踏まえ、 ハイブリッド開催 （会場 ・ オンラインの同時開催） をしていますので、 ご都合に合わせてご参加いただけます。
・ 座学だけでなくグループワークも取り入れることで 「第三者的な視点で、 自社の現状 ・ 課題をより明確に把握できた」 とご好評をいただいています。

● 第 ４回の内容とカリキュラム１ 日目

２ 日目

障害者雇用の現状を理解する●参加者の声※１～３日目のカリキュラムはいずれの回も同様です。

各障害の特性を理解する

３ 日目

受入体制の整備をする

・ グループワークの機会があり他の人の話を聞けるのが新鮮で楽しかったです。 （利用者）
・ 今まで何となくで “こうだろうな” と思いながら支援していたことに対して、 ポイントがはっきりしました。 （支援者）

就活セミナーのココがポイント！
利用者の方へ・ 就活セミナーは、 障害のある方と支援者が一緒に受講するので、 安心して参加できます。
・ いつもとは違う環境や同じ立場の参加者の姿から、 互いに良い刺激をもらいながら学ぶことができます。
・ 自分で大事なポイントを書き足したテキストは、 就職活動中はもちろん、 就職後も心強いアイテムになります。

支援者の方へ
・ 各場面での支援のコツや経験豊富な講師から事例の提示があり、 支援のノウハウを具体的に学ぶことができます。
・ 他の支援機関での取組や支援者の関わりからも多くを学び取ることができ、 支援機関の横のつながりも生まれます。

障害者雇用の制度や採用に必要な各障害のスペシャリストから、 それ障害者雇用にゼロから取り組んだ特視点及び雇用上の留意点を学び、 障ぞれの障害特性や配慮すべき点につ例子会社の代表取締役から、 障害者害者雇用の全体像を把握しました。

いて学び、 理解を深めました。

と共に働くとはどういうことなのか、また、 過去に本講座を受講し、 障さらに、 雇用支援のプロと共にグ害者雇用率達成に至った企業の実例

ループワークを行い、 実際の支援例報告を聞き、 本講座での学びをどのを交えたアドバイスをもらうことで、また、 参加者の多くが難しさを感じように活用するか、 具体的なイメージ

障害者雇用を “自分事” として考えるる 「業務の切出し」 について、 自社をもちました。

機会となりました。の実際の業務をもとに考えました。

障害者雇用を進める上での心構えを学びました。

●参加者の声・ 雇用までの流れが時系列でまとまっていて、今後のイメージがしやすく、共感しながら聞けました。 （運輸・物流業）
・ 障害者との距離感が大事だということ、 良かれと思った対応がお互いのためにならないこともあるということを知りました。 （リース ・ レンタル業）●ご案内

・ 学んだ内容を社に持ち帰り、 今一度、 当社にとっての障害雇用の位置づけと目標を整理したいと思います。 （運輸・物流業）

第８回 （精神障害） のお申込は1月16日(月) ～の予定です。 日程等の詳細はＨＰをご覧ください。

●ご案内※本セミナーは障害のある方と支援者がペアで参加するセミナーです。 原則、 ４日間同一支援者での参加をお願いしていますが、 どうしても都合がつかない場合は代理の支援者を立てていただくことも可能です。 まずは財団までご相談ください。

お問い合わせ先（公財） 東京しごと財団 総合支援部 障害者就業支援課 企画普及係

第６回目のお申込は1月16日(月)～の予定です。 日程等の詳細はHPをご覧ください。

お問い合わせ先（公財） 東京しごと財団 総合支援部 障害者就業支援課 コーディネート事業係☎ 03-5211-2681☎ 03-5211-2682

https://all-tokyoshigoto.cmskit.jp/shkn/yourself_supporter/job_hunting.html

https://www.shigotozaidan.or.jp/shkn/company/jitsumukouza.html