テ2016-2017年

マはー第5号

イヤーブック第5号は、スタッフ自身の色タイプ

色11%や業務の中で見つけた色など、オオスミの中でをテーマにしてみました。
見つけた「色」
2016年イヤーブックイメージキャラクター

COLOR

カラーちゃん

RedYellow

7%

情熱的で、エネルギッシュ。
活動的な赤ユーモアにあふれ元気な黄色

BlueOrange

平和を好み誠実で信頼される青

生き生き輝く
社会性豊かな
オレンジ

15%

Green
バランス感覚があり
優しく努力家の緑

14%

20%

Navy
揺るぎない信念と誇りをもった紺

14%

Purple
高い感性をもつ高貴な紫スタッフのタイプは全体にバランスよく分かれていました。
様々な性格のスタッフが集まり、力を合わせて、多岐にわたる業務に取り組んでいるということですね。

総務
グループ
5名

分析技術
グループ
21名

調査第一
グループ
24名

営業グループ
12名

調査第二
グループ
19名

役員
4名

19%

COLOR

いいね！
2016年イヤーブック
イメージキャラクターカラーくん

2

2016-2017年

第5号

道 -201７-

私たちが目指す

安全・安心な環境を作り続ける『秘密戦隊ゴレンジャー』
今回のテーマ『カラー』
で思い浮かぶのが、まさに今、外部講師を招いて会社全体で受講している『個性』『違い』から来るダイバーシティ・マネジメントの必要性です。
これについては、就業規則や新たな休暇制度を49期（2016年11月〜）に改定します。
番組『秘密戦隊ゴレンジャー』です。彼らにはそれぞれの役割がスベスト調査・分析、④東日本大震災後の東北での放射線関連業あります。熱く先頭を切って走る役割、いつでも冷静な判断を下務でした。
また、昨年開催されたCOP21による省エネ意識の高まりとともに、省エネルギー診断と対策提案業務が増えてきました。

人がいて、考え方も性格も経験も違うけれど、“環境汚染”という悪この十数年、力を入れてきた海外での環境保全に携わる業務に立ち向かうヒーロー戦隊なのではないかな？と思いました。

に関しては、JICA案件『2014年度簡易測定法を用いた省エネ診断技術の普及・実証事業』がいよいよ最終年度となりました。現なぜ海外を目指すか

武志たステージは、①土壌汚染調査に関わる業務、②PCB処理対策に伴うコンサルティング業務、③解体や施設リニューアルに伴うア“悪”を倒すのです。考えてみると、私たちオオスミも、いろいろな代表取締役 大角

この一年を振り返ってみると、私たちが力を入れて活動してきもう少し柔らかい『カラー』のイメージは、子供の頃に見たTVす役割、場を盛り上げる役割など、それぞれの個性が絡み合って株式会社オオスミ

オオスミこの一年

在、2017年春の最終成果報告に向けて、日夜努力を続けていま

実際、経済発展の下、開発途上国では工場やビルがどんどん建す。っていきます。その成長のスピードは目を見張るばかりで、数ヵ月前に訪れた土地の景色が変わってしまうほどです。
日本を含め、各国が経済発展をしていくことは必要なことであると考えます。ただ、その裏にある環境問題はまだフォーカスされにくい現状があります。
環境の保全は直接的な利益にはつながらないかもしれません。きれいな地球を将来の子孫たちに残すためには、今、手を打たなければ手遅れとなるのではないでしょうか。故に、国内のみならず海外での環境保全の仕事に携わることは、夢や憧れというよりも、安全・安心な環境を作り続けるという使命を果たすための責務ではないかと私は考えています。

オオスミの海外展開

ベトナム版 株式会社オオスミメッセージビデオ

なぜ空は青いのか
今回、オオスミはベトナムを対象とした、英語版オオスミメッセージビデオを作成

ベトナムなどアジア圏の新興国では急速な経済発展をしていますが、それに比例しました。もちろん、このメッセージはベトナムだけを対象としたものではなく、世して環境への負荷が大きくなってきています。何も手を打たなければ、かつての日界中の人たちに見てもらうことを希望しています。

本のように公害問題が発生し、かつての日本と同じような負の経験をしてしまうか

なぜ、多くの国の中からベトナムを対象としたビデオを作成したのか？それは現在、ベトナムにおいて、オオスミが主管案件となる海外プロジェクトを実施しているもしれません。グローバル化の時代、それは一国だけの問題ではなく、世界の課題となってしまうでしょう。

ためです。
そうならないためにも、オオスミはこれまで培ってきた経験と技術を生かし、貢タイトルの なぜ空は青いのか には、当社の大角社長の強い思いが込められて献し続けたいとの思いを強めています。まずは、関係を持っているベトナムにおいています。現在の日本では、たとえ工業地帯であっても、比較的清浄な空気を吸い、その目的を果たし、オオスミに何ができるのかを見極めたいと思っています。オオ青空を見ることができます。ですが、高度経済発展の時代には公害を経験し、多くスミの技術がベトナムや世界の青い空を守る一助となれることを希望しています。の人たちが健康被害に苦しみました。その反省から、多くの人たちの努力により公害を克服し、今、青空を見ることができるようになりました。
オオスミは、その公害対策や環境保全の技術で業務を開始し、40年という歴史を持っています。オオスミの技術と知識が、公害克服へ貢献したという自負を持っています。

こちらからビデオをご覧いただけます。

2016-2017年

ISO運用を改革！
環境対策のアウトソース
環境対策のアウトソース

第5号

注目のサービス

調査第二グループ

飯島政明目まぐるしく変化する環境法令や規則など
目まぐるしく変化する環境法令や規則等
お客様が抱えるリスクを見える化し、環境のエキスパートがサポートします
お客さまが抱えるリスクを見える化し、環境のエキスパートがサポートします
複雑に絡みあう条例

潜在リスクを見える化し調査から分析まで

国内には、環境法令（規則）が多数あり、その法令に対し各県が条例（規制）を示し

オオスミは、専門的な資格を持ったスタッフが調査から分析まで行い、お客様の環境ています。目まぐるしく変化する法令や条例には、複雑に関連し合っている部分が多く対策に必要な法令や条例を見える化しながら、お客様が抱える環境リスク低減のため存在します。専任の担当者でも対応は簡単ではありません。の提案をさせていただくサービスを提供しています。それが、「環境部長」です。

お客様
対策実施

分析によるリスクの継続的監視

騒音
騒音規制法
規制法

お客様と一緒になって対策提案

大気汚染
大気汚染防止法
防止法

水質汚濁
水質汚濁防止法
防止法

環境分析︑大気・水質︑土壌など

工業用水法
工業用水法

廃棄物
廃棄物処理法処理法お客様のカルテ作成

環境環境基本法
基本法

該当する法令・条例調査

PCB廃棄物
PCB廃棄物 工場
特措法
工場
その他
特措法
その他
立地法
立地法
各種法令
各種法令

振動振動規制法
規制法
評価解析
協力

環境対策で気を使うのは？

今後の環境部長の進化

お客様の環境対策に必要な法令や条例が的確に見える化できているか。見

今後は、お客様の事業内容に合った法令や条例を的確かつ迅速にお伝えすえる化できた上で、適切な対策の提案ができているかということにつきます。

るための『お客様カルテ』を作成し、適切な情報を伝達することで、リスク回避できる対策をご提案してまいります。

環境部長のメリットとは？

カルテ項目として、敷地面積・建屋面積・延床面積・従業員数・事業所の専任の担当者を置くほどでもない、かといって管理セクションに勉強させ設置地域・排水の排出先などの情報を記載していただきます。それを基礎資るにもマンパワーに余裕がない。そんなお悩みを持つ企業の方々へ、環境の料として、お客様の環境対策に必要な法令や条例などを見える化し、環境にエキスパートが環境管理業務を代行することで、法令や条例に対する情報・対する大気や水質などの基準や必要な分析回数などを適切にご提示。分析結対策などをお伝えしてきました。

果をベースにした対策についてのご提案をします。

2020年東京オリンピック・パラリンピック開催！ Vol.3

最高のステージで最高のパフォーマンスを！
リオデジャネイロオリンピックも閉会し、五輪旗が東京に2020年まであと4年。私たちのような環境調査会社に引き継がれました。これから東京ではアスリートが最高の舞できることは限られていますが、世界のアスリートが最高台で活躍できるよう様々な準備が急ピッチで進められていの舞台で戦い、最高のパフォーマンスを発揮できるよう、きます。その準備は競技場や宿泊施設、交通の整備などだ

オリンピック・パラリンピック事業に取り組んでいきます。

けではありません。
オオスミ

過去には、環境汚染問題がクローズアップされた開催地もありました。大気汚染が問題となったり、ボートやカヌー、セーリングといった水上競技が行われる会場の水質汚染がひどく、「水に頭をつけてはいけない」などの専門家による注意喚起があった大会もありました。このような環境汚染問題は、アスリートが出場に難色を示したり、世界記録更新などへの影響がでないとも限りません。

使命の使命
我
我々我々の私たちは地球に暮らす人々に『安全』と『安心』を環境面から提供しつづけます。

3

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2016-2017年

第5号

業務の中で見つけた色1

プロでも迷う?
??

「色」

分析者を悩ます

分析業務において、色は重要なものとなります。サン調査第一グループ

関俊樹

また、偏光顕微鏡で検板を挿入し、繊維の向いてい色の変化で判定

プルに試薬を入れて反応させた時の色の濃さや、色の変話題を「色」に戻すと、アスベストの分析工程では色る方向の色の違いでアスベスト繊維かどうか推定する化の違いで、有害物質の濃度が分かることはよくありまが非常に重要となってきます。試料を粉砕して粉状に方法もあります。分散顕微鏡で分散色を確認することす。場合によっては、サンプル自体の色で、有害物質が基し、特定のアスベストに対応した屈折率を持つ薬品（浸で、その繊維がどのアスベストかを特定することができ準を超過しているかもしれないと推定することもできま液)を用いて作製したプレパラートを分散顕微鏡で観察るのです。

す。

します。偏光板を挿入して回転させたときの繊維形状

ただ、試料の性状によっては、妨害により通常と異なる色となるなど、予測通りの色とならないこともありまと合わせて分散色の変化を観察することで、特定のアどちらの方法でも、分散顕微鏡での観察による分散色で最終的にアスベスト繊維かどうかを判定します。

スベストが含有しているかどうかを判定します。

す。この場合、妨害除去の処理が必要になります。
ここまでは水質や土壌などの化学分析のことですが、アスベスト含有分析の視点からも「色」の問題を考えてみたいと思います。

繊維の向いている方向での色の違い
アスベスト繊維(アモサイト)の顕微鏡写真

アスベストにも色がある
実は、アスベストでも色で判定している部分があります。
「アスベストに色があるの」と思われるかもしれませんが、クリソタイルというアスベストはその色から「白石綿」、アモサイトは「茶石綿」、クロシドライトは「青石綿」と呼ばれることもあります。実際に、クロシドライ偏光版を挿入していないときトが大量に含まれている建材には青く見える物がありしかし、アスベストの産地によって分散色が少し異なます。アスベスト自体はこの3種類以外にも存在し、規りますし、アスベストを発見しやすくするための前処理制対象になっています。

によっても分散色が変わることがあり、それが分析者をただ、アスベストが入っているかどうかを見た目です

悩ませます。

ぐ判断できるケースはあまり多くありません。事前調査

このような場合は、事前にX線回折分析法による定性を十分に行っていないと、解体工事中にアスベストが分析での結果と照らし合わせたり、別の種類の顕微鏡を含有しているかもしれない建材が見つかり、そこで工事用いた観察などによって、正しい判定を行うようにしてが一時的にストップしてしまう可能性もあります。そのいます。

ため、建物解体作業ではあらかじめアスベストについて偏光板を挿入し、回転させた時の色の変化グレーなものを見つけだし、含有しているか否かを判定しておくことが重要になります。

2

エネルギー使用量

イエローカードとレッドカード

調査第二グループ飯島政明

2015 年に行われた気候変動枠組条約第 21 回締約

それから考えると、工場や事業所ビル、商業施設などけしています。図にあるように電力消費を多く必要と国会議（COP-21）において、日本は 2030 年度の温の比較的小規模な施設ほどレッドカードが多く出されるする施設は、必然的に CO2 排出量が多くなります。

室効果ガスの２６％削減傾向が見て取れます。 こうした施設では、CO2削減に(2013 年度比 ) を目標に掲げました。

どのように取り組んだらいいのでしょうか。

事業者として CO2 削減を考える上では、建物の大きまずは家庭と同じで、こまめな消灯や使わない時にさや業種など様々な条件から考える必要があります。

はコンセントを抜く（もしくはスイッチ付コンセントを今回は「施設規模」「業種」という２つの点から考えて使う）といった小さな気遣いがCO2排出量を抑える最みました。

も有効的な方法です。
機器の変更が可能な場合には、人感センサやＬＥＤ小さい施設の方が排出量が多い！？

延床面積（㎡）

照明を導入することも有効です。

次の図は、延床面積（㎡）と CO2（㎏）排出量の例えば、病院・ホテル・店舗＆飲食店・学校・マン関係を示しています。この図からは、200 〜 400 平米

CO2排出量の削減についてご相談を受けた場合、オといった延べ床面積の小さい建物での排出量が多いこ

オスミでは、まず運用改善を軸にした省エネ診断を行とがわかります。オオスミでは、800 ㎏ / 年〜 1000

い、廊下などの照明の間引きや夜間電力の活用*をご提このような施設では、すでに対策を取っている場合も㎏ / 年をイエローカード、1000 ㎏ / 年を超える場合は案し、さらに効率の良い機器などへの変更をお勧めしありますが、まだまだ改善できるとオオスミでは考えてレッドカードと区分けしています。ていきます。

います。

シ ョ ン・デ パ ー ト＆ス ー パ ー な ど で 50kg/ 年 〜
150kg/ 年と３倍の差があります。

* 契約内容により、昼間電力の最大 50％＠ダウン※電気料金メニューのご案内より

平成 26 年 3 月 1 日東京電力

業種による排出量の格差
CO2 排出量は、もちろん業種によっても違ってきます。オオスミでは、75 ㎏ / 年超える場合をイエローカ
引用：地球温暖化対策報告書作成ハンドブック 本編 2016年(平成28年)3月 東京都ード、100 ㎏ / 年を超える場合はレッドカードと区分

CO2 削減はオオスミの省エネ診断から
CO2 排出量の見直しは企業単位だけでなく、一人ひとりの行動によっても改善ができます。
イエローカードなのかレッドカードなのか、もしくは問題ない範囲なのか、まずは診断をお試しいただくことが第一歩と考えています。

2016-2017年

第5号

オオスミには、分析・測定、企画・コンサルティングや試薬販売まで沢山の業務があります。
色に例える業務をピックアップしてみました。

3

どう判断しますか？

法律上の グレーゾーン

調査第一グループ佐伯佳美

PCB処理に関する業務に携わっていますが、それを取実は、法律で明記されているのは、上記の8項目程

保管中のPCB廃棄物からの汚染拡散には注意を払う

り巻く規制の中には、法律ではっきりと示されていな度ですので、保管中のPCB廃棄物による周辺環境へののは当然ですが、かといって保管のために無駄に費用い事柄が多くあります。

汚染拡散を防止できていれば問題ないのです。

をかける必要もありません。

例えば、保管状況に関する規制は「廃棄物の処理及どこまでしっかり保管をするかは処理時期や点検頻こうしたことは一例ですが、法律ではっきりと示されび清掃に関する法律」の第12条に示されています。内

度によっても違ってきます。保管場所の立地（屋外であていないことが多く、解釈で変わってくる場合もありま

容は、産業廃棄物と特別産業廃棄物を併せて、おおむれば日当たり、屋上で温度差が大きい、浸水のリスクす。最も重要なことは、PCBの処理促進と周辺環境へね次のような内容です。

があるような場所……）にもよります。の汚染拡散防止であると考えています。

廃棄物の処理及び清掃に関する法律 第12条

１. 囲いが設けられている
２. 必要事項を記載した掲示板

保管基準例

PCB廃棄物専用倉庫に保管が望ましい

グレー
ゾーン

屋内で容器に密閉保管が望ましい
床は不浸透性の材料を使用するのが望ましい

３. 流出、地下浸透を防止
４. 汚水が生じる可能性がある場合、排水溝を設ける。床面を不浸透材料とする
５. ネズミ、ハエ、害虫の侵入防止
６. 他の保管物との混合防止（誤廃棄の防止）

お客様のご質問

７. 揮発防止、高温にさらされない

こうした不安やご質問が多数あります。
新しい専用倉庫を作らなくてはならないのか？

?

密閉ってどんな容器にどのように？

?

床材を張り替えなければいけないのか？

?

８. 容器などの腐食防止
ただこの項目だけでは、屋内に保管しなければならないのか、PCB専用の建屋を作らなければならないのかな

オオスミの対処提案

ど、保管事業者が判断に困るケースも少なくありません。
東京都のホームページには「不浸透性の床材を使ったPCB専用の建屋を確保して保管する」といった案内が事

保管基準の目的は、PCB汚染拡散防止とPCB汚染機器の誤廃棄や盗難の防止であり、処理期間・時期や保管場所によって必要な処理条件は異なります。
オオスミは、状況に合わせた保管方法をご案内します。

専用倉庫の問題

屋内・密閉容器の問題⇒ 誤廃棄を防ぐ工夫⇒ 汚染拡散・流出の対策

事例）倉庫の一角にまとめて置き、事例）短期保管の場合・屋外に囲いを作り例としてあります。
「すぐに処理を進める手続きをし、1カ月程度保管するためだけに建屋が必要なのか」「屋外に表示をする

それなりの対策をして保管しているが、屋内でないといシートやトレーなどで密閉するけないのか」などの相談も多くあります。

4

オオスミの

透明でフレッシュな新人が見つけたビジネスのこだわり

正確な分析結果は分析ラボ内の整理整頓から分析グループ

端山知里

定期的な見回りチェック
正確な分析を行うには、技術力はもちろん、分析を質の高いチェックを経て届けられる報告書
調査第一グループ

佐々木 瑠花

報告書の見落としを防ぐチェック体制

報告書を作るうえでのひと工夫
分析グループ

久野輝昭

補足資料にも細かい配慮調査のフェーズ１では、土地の利用履歴に有害物質報告書は結果だけでなく、様々な補足資料で構成の使用が考えられるかを評価する必要があります。そされます。オオスミでは結果の精度はもちろんのこ

オオスミのラボでは、分析技術グループ長を中心とのために、チェックシートで、評価や内容に不備がなと、そうした資料にもこだわりを持っています。

したスタッフが見回りをし、ラボ内の危険な箇所、整理いかや項目の見落としなどを防ぐ工夫をしています。

行う環境を整えることも極めて重要です。

すべき場所などを定期的にチェックしています。

安全と作業効率を上げるためにグループ全体では指摘された点を「改善するため厳しい内部チェック
新人の私が作った報告書に限らず、オオスミがお客様に提出する報告書は、別の技術者からの評価や内の時間」を設けており、社員の一人ひとりが行動して容の精査を受けます。こうしたチェック体制は「オオスいます。普段その場で作業している人が気づかないミの強み」のひとつだと思います。

点を、他の技術者から指摘を受けることで見直すことができます。
仕事のしやすい環境を作ることにより、オオスミの技術力が生き、正確な分析結果を出すことにつながっています。

例えば、添付する写真は現場の状況がわかりやすいように撮影するアングルを工夫したり、手振れなどに気をつけながら撮影するなど、細かなところにも気を配っています。

読みやすさもチェック項目
また、チェックは結果や資料ごとにも行います。さら最初に私が作成した報告書が精査を受けた際、手に、内容に矛盾や間違いがないかはもちろんですが、書きでびっしり添削されて返ってきました。そのチェッ報告書としてまとめた時にお客様にとって読みやすクの細かさに、「報告書作成に多くの時間をかけた自いかなどもチェックします。

分よりも、理解しているのでは」と驚くほどです。
こうした質の高いチェックを経て、報告書はお客様の手元へ届きます。

オオスミでは、何人もの社員がチェックを重ね、常に完成度の高い報告書を追及しています。

5

6

2016-2017年

第5号

心 に残る撮ってきました！

色 のある風景

COLOR

ランタンと人々
飯島政明

ベトナム出張中における休暇での 一コ
マ。歴史深いホイハン街中で、赤・青・緑など色とりどりのランタンをバックに

blue moment
野田耕司

藍色。
昼と夜が出合うわずかな時間に見られる、空以外のモノもすべて藍色に染まる時間。ブルーモーメントという現象だそうです。

写真撮影する人々。ほのぼのしました。

シュエダゴン・パゴタ
上田

房総半島の朝焼け裕史

高橋

一昨年、インターンシップで行ったミャン

正一

横須賀で騒音の24時間調査中にマーは、仏塔や装飾が一面金色でした。

撮 影。房総半島の空が赤く色づ

中でも写真のシュエダゴン・パゴタは高き始め、見事な朝焼けとなりまし

さ100mの巨大な黄金仏塔です。

た。あと少しで調査も終了！

座間ひまわりまつり

マサイ族

マツバギク

フィリピンEver change, neverchange.

深松 信良

大貫 公司

土谷 猛

吉田 泰久

桜並木

草津白根山湯釜瓢湖（新潟県）に飛来した白鳥

鹿児島県佐多岬齊藤 康末永 智暢

末永 智暢

高橋 正一

株式会社オオスミ社長

大角武志の BEST SHOT
ボルネオ島にてオオスミ社員旅行。
（2008年）
特徴的な雲と、川に映る「橙色」に見とれていました。

佐渡の海『青」が好きです。
この写真は『青」だけではなく手前の『緑」色に見えるグラデーションが気に入っています。

上高地〜梓川〜
色鉛筆のみずいろとは違う、「水の色」です。

2016-2017年

ラム特別コパーソナルカラーを知って色 カラーマジック センスアップ「色〜カラー」
一口に「色」と言っても、私たちが毎日見ている色は、先の都知事選で、小池現東京都知事は緑色（グリーン）

色相（いろあい）・明度（明るさ）・彩度（鮮やかさ）のを使った選挙戦を展開。それにより、都民との間に一体３つの属性で成り立っています。色は複雑に作用し合い、感を作りあげることに成功しました。今でも、場面に合様々な表情と意味を持って私たちの目に飛び込んできてわせて巧みに色を使い分けていらっしゃいます。

Proﬁle株式会社プロス代表取締役社長

また、小池知事と対極的なのが、蓮舫民進党代表です。

加藤沙智子 氏小池知事は柔らかい感じも着こなされますが、蓮舫代表それは洋服やアクセサリーだけではありません。そのは、パキッとした感じがお似合いです。

略歴

人が持つ、肌の色、頬の色、目の色、髪の色とのマッチ

長崎県佐世保市生まれ。長崎放送報道部アナウ

ングによっても異なってきます。私たち色の専門家は、そうやって意識して見てみると、一つひとつの色にはンサー後、レポーター、ナレーターの仕事を経洋服の色だけでなく、素材、デザイン、メイクの仕方、持ち味があります。例えば赤は活力・情熱・敵対心・反て１９９０年に株式会社プロス設立。現在の登髪の色、そして、顔の一つひとつのパーツ、体型、性格抗などエネルギッシュな心理を表しますが、青は静寂・録司会者５４名。ブライダル事業を中心に、司会、まで映し出してその人に合ったパーソナルカラーを見極め孤独・癒しや冷静さなどのイメージをもたらします。小ます。

池都知事がイメージカラーにした緑は安心感や安定、調それぞれのタイプから、イエローアンダートーン、ブル音楽・演出関係などを通して思い出に残る時空間づくりに貢献している。
司会者のセンスアップのために、パーソナルカラ和を表す色です。色が醸し出す効果は絶大です。

ーを学び、第一印象のアップや個人のセンスアップの知識も生かし活躍中。

ーアンダートーンのどちらに属するかを診断し、更に４つ一般的に、好きな色と似あう色は違うとも言われますのシーズンタイプに分類していきます。そして、どのようまた、司会者の育成の他、フロリダにて独自のが、必ずしもそうとは言い切れません。「私、赤が好き

コミュニケーション理論を学び、プレゼンテーな色合いや、トーンが似合うのかを一人ひとり見ていきだけど似合わないの」「私は緑が似合わない」ということ

ション、面接力など、個人能力向上の教育事業ます。その上で、洋服の色だけでなく、素材、デザインを聞きます。でも、赤にもワインレッド、鳥居の朱色なにも力を注いでいる。など、その人をより素敵に見せるコツをお伝えしています。

ど様々なタイプがあります。同じ白でも、ピュア―ホワ

公益社団法人 日本ブライダル文化振興協会

イト、ソフトホワイトなどがあります。色は無数に存在し4つのシーズンタイプ別パーソナルカラー

SPRINGSUMMER7『人は見た目が９割』（新潮社刊）という書籍が一世を風靡（ふうび）しました。ビジネスや交渉を成功させるにも、人間関係を上手くいかせるにも、見た目のイメージが大きく成功を左右すると言われています。
今回は、人のイメージを構成する要素の中でも、ビジネス、プライベートに大きな影響を与える「パーソナルカラー」についてお話を聞きました。

色の効果と、似合う色いるのです。

第5号（ＢⅠＡ）理事

ますから、きっと素敵なお似合いの色を好きな色で見つ東京商工会議所会員けることもできるでしょう。

ＷＡＭ I.C.I. 認定講師
日本パーソナルカラリスト協会 理事

パーソナルカラーの診断でセンスアップされた方をこれまでたくさん見てきました。もちろん男性の方であれば、シャツの色とネクタイの色のコーディネートを替えるだけでも新しい自分を発見できるでしょう。自分に似合うカラーで好印象を与えたい。ビジネスシーンで成功するためのカラーを知りたい。交渉に強くなるカラーを身につけたい。色・カラーのマジックを楽しんでいただき、AUTUMNWINTER

今以上に素敵になっていただけたらと思っています。

スタッフ便りモチベーションアップの色

高いモチベーションを持って仕事をするにはどうしたらいいか……
3人の社員が語ったモチベーションアップの色とは！
？

多忙な日々もこれで乗り切る!

テーマカラーで一体感を！

モチベーションアップの色は、あお と みどり です。

グリーン を身に着けて会議をします！

勝負の日には赤の○○○ を身に着けて！

営業グループ吉田 泰久

営業グループ大久保 太郎多忙な日々をエナジ

来年、オオスミは創設50周年に向けてユニホーム(作お客様のところにお伺いすることは営業マンにとっードリンクでやる気を引業着や白衣など)のリニューアルを予定しています。それて大事なことです。ちょっとしたご挨拶もありますが、大き出し、カフェインの過に先駆けて、営業グループでは会議で「カラーコード」

事な調査仕様の打ち合わせや、「受注を決めに行くぞ！」

剰摂取で乗り切っているを設けました。月毎にテーマカラーを決めてそのテーマ「仕事をもらいに行くぞ！」と気合いを込める場面もあり状況です。海外のエナジカラーの何かを身に着けて会議に参加します。

ードリンクは名前もさる

例えば衣類やネクタイ、文具、アクセサリーなどでことながらボトルや缶自体のデザインが凝っていて、とす。8月の営業会議のカラーコードはコーポレートカラーのてもパワーが出そうな感じがします。エナジードリンク「グリーン」のデザインを見てるだけでも楽しめます。

でした。同じカラーで一体

本当のところは、「あお」は長女の名前で、「みどり」は妻の名前なんですがね。

気UやるP！

営業グループ東京支店

鈴木 裕二ます。そんな時、わたくしは情熱的な赤を身に着けていきます。
しかし、靴下は黒、シャツは白、なかなか赤いモノを身に着けて営業活動を行うことは大変です。一見、赤いものを身につけていない私を見ても安心してください。
はいてますよ。

感を感じながら会議を進めお客様に見えないだけで、わたくしは赤い勝負パンています。

ツを身に着けているのです。私が訪れた際、赤いパンツが見えたなら、気合いの証拠なので、是非、お仕事をください。

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2016-2017年
分析技術グループ

第5号

運河の水を徹底的にきれいにするプロジェクト
公益財団法人かながわ海岸美化財「横浜運河パレード」に参加しました！

団主催の『おはようビーチクリーン2016』に参加しました。

当社は横浜運河への理解

夏休み、みんなで海岸をきれいにしを深め、市街地の水辺の魅ました。

力を広める活動を行っている特定非営利活動法人

調査第一グループ

HamaBridge濱橋会に参画しています。
10月15日には、横浜の歴史・水辺環境を感じることができる横浜運河パレードに参加しました。今後、運河をきれいにする活動の一環として、水質調査を行う予定です。

調査第二グループ

総務グループ本社近くの目黒町公園の草取りを行総務グループでは 2016 年 4 月からいました。

本社周辺の清掃活動を始めました。

思ったよりも重労働でしたが、きれい周辺の 会 社の方々との 交 流も生まになった公園を眺めたときの達成感

れ、台風一過の片づけなど、地域のは素晴らしいものでした。

環境管理に大変役立っています。

オオスミの活動

営業グループ「ＡＥＤ処置を習得して地球よりも重い人命を救助する」をテーマに万株式会社オオスミは、が一の時に人の命を救える技術を習

環境負荷の低減や自然環境の保全に配慮し、得をしました。

様々な社会貢献活動を行っています。

オオスミのサービス分析

2017年11月、オオスミは多くの皆様から支えられて50年目に入ります。

測定

水質、土壌、アスベスト、飲料水、産業廃棄物、作業環境、ばい煙・排ガス、アスベスト、ダイオキシン類、建設発生土(残土) 、 PCB（絶縁油）、材料解析、品質管理、悪臭・臭気、室内空気環境、騒音・振動、放射線量率

受託試験・研究、放射能(核種)調査

販売

環境アセスメント、大気汚染、自然環境、生活環境影響、水処理薬品・脱臭剤等各種工業薬品、環境関連商品

土壌汚染、土地履歴
本社〒 246-0008
横浜市瀬谷区五貫目町20-17

企画・コンサルティング
土壌・地下水汚染対策、アスベスト対策、ISO14000支援、PCB廃棄物処理支援、地球温暖化対策（省エネ対策）、環境部長（総合環境マネジメントサービス）、ゆあらぼ（SEM等による総合技術サービス）、

TEL

東京支店
〒 101-0064
千代田区猿楽町2-1-14 A&Xビル 5F
TEL

こらぼ（試験評価・開発研究）

編集後記 へんしゅうこうき
編集作業にあたり、当社が色々なことに取り組んでいることが実感できました。
（H.M）

たくさんの人に助けていただきました。ありがとうございます！
(R.S)
私たちの仕事や日頃から考えていることをお伝えしたい！ という思いで制作しました。感想などいただけると嬉しいです。
（D.W)
部署の垣根を越え、知恵とアイデアを出し作り上げた第５号！
一味違うオオスミの魅力に触れてください。(S.F)

本気で、やり切りました。
（M.I）
最初は不安でしたが、皆様のおかげで素敵なイヤーブックができました。たくさんの方に読んでもらえると嬉しいです。
(T.S)

045(924)1050（代）

どのような記事にしたらお客様に楽しんでいただけるかと何度も考えました。オオスミのことをもっと知っていただけると嬉しいです。(編集長T.O)

03(3219)5021（代）？オースマイルって？

o-smile は造語ですが、分解すると『o』と『smile』に分けられます。
この『o』は株式会社オオスミの頭文字。
『smile』は 字 の ご と く 笑 顔 で す。O のsmile、つまり私たちオオスミで働く人間は、常に心に笑顔を持っていたいと願う心からこのような名前にしました。

*本広報誌及び当社サイト等に記載されている会社名、商品名等は各社の登録商標または商標です。なお、本文および図表中では、「TM」、「R」は明記しておりません。