店崩話回日1

EE却時呈刻5 月に支援品の提供を呼びかけた
女性会フードドライブ事業 は、
11 ・ n ・MR.Jj

7 月 3 日に支援品の配布を行いました。

.ザ111(詳細 は 5 頁に掲載)

通常議員総会.. . .・ H ・ .... . ……・……………….. . ・ H ・ .. . ..2

新入会員のご紹介

青年部 ・ 女性会だより

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4
…………………………・……ー 5

新型 コロナ ウイルス感染症でお困りの皆様ヘ

支援策をご紹介します。

ハローワーク白 山 所長がお話しします !(No.18)
当所取扱融資状況・会議所の動き

L O B O調査

・… ・ ・.••••••••••••.••••.•••• 14………………………………………・

セミナー ・無料個別相談会情報

13

・・…........…….

15

17

第 222 回日商珠算合格者…………………… …

17

広報委員会の徒然、なるままに.. . ・ H ・-……・…………

11

会員紹介 コーナー

18

醸植商工会議所を知ろう!! (第 57 回) ••••••••.••••.•••••••

1
2

今月のあさがおさん……………………………………

……………………… 6(有)茶谷鉄工所…......…….

18

令和三年度第一回通常議員総会
新たに健康経営取組の三十三事業所ヘ認定証交付

一重沢東工鋼材冊一引き続き、議案審議に入り提出さ一冊ハラ自動車一れた次の議案が、原案通り承認され

統括的概要

。

一冊松任モータース一ました…掛 DREAMWORKS…議案第一号
ナカムラシャッターメンテナンス冊一令和二年度事業報告及びKuroC0.

六月 二十八日(月)グランドホテル一冊キムラオl 卜一収支決算の承認について
白 山において、山田憲昭白山市長に一冊

サマーフェスティパル白山実行委員会。

交付後、山田市長より祝辞を賜り一冊マツ力ワキ力イ一影響と変化をもたらすなど、新型コ十』に基づき、企業

サスティナブ

白 山商工会れ た年となりご臨席を頂き、令和三年度第 一回通一冊マップ
一常議員総会を開催しました。…骨アルソアたなか…令和
二年度は、新型コロナウイル
総会に先立ち、商工会議所が重点一米光自動車商会冊一ス感染症の拡大の影響に伴い四月に一初めての緊急事態宣言が発令され、…事業として取り組んでいる健康経営一冊オ l ティ・マット l
への取り組みを宣言した三十 三社に一冊酒谷組一全国で営業自粛や外出自粛が要請さ対し、高松会頭より健康経営取組事一冊フクズミ一れました。感染拡大を抑制するため、
J二密の回避 やクソ l シャルディス
一業所認定証の交付が行われました …津田駒工業掛松任工場…
ψ
これで、健康経営取り組み事業所一冊グランドホテル白山一タンスの確保など新たな生活様式
ψは累計七十九社となりました。…掛イケザキ設備…により経済活動や生活環境に大きな

。

「for

「#白山テイクアウト

Hakusan

KARA 旨グランプリ」や白山市及び市内 三商工会「#みらい飯 」事業(同封チラシ参照)

白 山市地域応援券発行事

新型コロナウイルス感染症対策を講じます。
ご来場の際にはマスクの着用をお願いします。
会員の皆さまには、是非ご協賛を賜りたく、お願い申し上げます。

ました。一冊ソフトバンク金沢一ロナウイルスに翻弄さ…舎沢信用金庫松任南支店…ました【認{疋事業所】(申請順)一一このような状況の中、…掛ヨネミツ……議所では、新たに策定した第四次中
一伸栄工業冊一一期事業計画…協和遭路冊一一ル・
矢来社会保険労務士事務所一一の活力なくして地域の活性化はない
ElZO 冊一一との認識のもと健康経営をはじめ各
掛メル……種施策の推進を図ってまいりました。
一賀谷セロファン冊一一予定していた様々な事業が延期や一都開発冊一一中止に追い込まれる中、地元飲食店
掛アヅマ一一支援のための掛グランツホクリク一一大作戦
ヨシオ工業掛……と連携し、地域飲食店応援クラウド
一冊寺田建築板金一一ファンディング…骨松任鉄筋……をはじめ、掛マルショ l一一業を実施し、市内の消費喚起を促す

芸能プログラム
バルーンリリース
サマフェスキッズランド。

En̲私Y壬総合運動公園など地域経済の活性化に取り組みま

9 時30分.......18 時した

令和 3 年 8 月 22 日(日)また、石川県の感染拡大防止対策一支援金や新分野チャレンジ緊急支援…
費補助金の事務処理窓口として、会

6.6%

員企業を積極的に支援したほか、相一談業務においては、経営・金融・税務一等の各種セミナーや個別相談会を開催するなど、きめ細やかな経営サボlトを実施しました。一加えて、コロナの影響による地元

中小・小規模規模事業者の経営支援…
拡充のため、 白山市への緊急要望を行うなど、ウィズ・コロナ、アフターコロナを見据え、行政並びに関係機一関と連携し、感染症の拡大防止を徹一底しながら新しい生活様式を踏まえ。

た持続可能な社会経済構造の構築に向けて取り組んできました

その他、デジタル化の推進によるオンライン環境整備の 一環として、会 員 の皆様方にオンラインでの会議一や商談、セミナーなどで利活用して…
頂けるよう研修室に大型モニターをルマガジン、会

繰出金(千円)

202 1.7⑩
2021
.
7

⑩

l

繰出金
引当金積立金寝冨室一設置したほか、メ

管理費報等によるタイムリーな情報発信を図るとともに、地域総合経済団体として、広く地域と共に歩む 「聞 かれた市民会議所』を目指して、各種団体との連携により事業を展開しました。

事業費320 ,429
108 , 145
32 ,715
3 ,08828 ,074
492 ,451
合計

(千円)

会費負担金

0.6% 一寸 5.7%

収入
引当金積立金繰越金

58 ,457
補助金
326 ,087
事業収入
23 ,5 14
手数料収入
14 , 171繰入金
32 ,7 15
積立金引当収入3 , 113その他
1,435
剛 期繰越金32 ,959
合計
492 ,451
支出

収入
支出

白山商工会議所
会報

γ
、 $

ム口
市中

中
田

大工工事業

睦

西柏 1-6-7

建築工事業
堺秀次

堺

秀次

福留南 1 丁 目 33

外壁工事業
哉建

竹田

智哉

美里町47

とぴ工事業

圃

‑ｭ

サービス業部会

岩本久美子

宮永市町546-3

就労支援事業
買取ユーズド

荒納丈史

北安田西 1-50

古物買取業

横江町1 街区

イ オ ンモール白山の運営管理・不動産業

E
s
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h
e
t
i
qu
ei
1
y
a

瀬木志菜子

北安田西 1 丁 目 208

エステテ ィ ック業

こばやし社会保険労務士事務所

小林佐智 子

村井町657-1

社会保険労務士事務所(学) 国際ビジネス学院 白 山キャン パ ス

大聖寺谷敏

横江町8街区 1

教育業

鮪肴心

吉本英嗣

西新町 1139

飲食業

日裏られました。

」などの感想など、気付きもあった。
もあり、次に活かす意気込みが感じとした心遣いで大きく印象が変わる

お渡しする支援口聞についてもちょっ

村井町 1233-3
佐野AE

女性会だより幸司
ムツミ 工房 カスタムワークス「もったいない」を「ありがとう」に

側 T.y.T

六月十八日(金)、令和年度第一回=一
常議員会がグランドホテル 白 山において開催され、提出された三議案にお。

いて審議を行い、全議案とも承認されました。

上 程 さ れ た 議案は次の通りです

議案第一号
通常議員総会提出議案について(一)令和二年度事業報告及び収支決算の承認について(
一頁参照)
一
議案第二号

新規会員加入の承認について
新たに 二十 一事業所(下記参照)の会員加入が承認されました。
議案第三号
顧問・参与の委嘱について
定期の人事異動等により新たに次の方々を委嘱しました。
白山 警察署長谷口剛様

石川中央保健福祉センター所長
木曽啓介様
白山公共職業安定所長
松田淳太郎様白 山 市 産 業 部 長米林歩様※(委嘱期間は令和四年十月三十一日までとなります)

評議員の変更輪島

貝

異動により新しく就任されました。

W A J1K E

フードドライブ支援面を配布
当所女性会(藤田喜美子会長)は令

教育業

小寺和也

‑
‑‑

q石川県珠算競技選手権大会
入賞報告 ・H日)、金沢商工会議所に
六月六日 (
おいて、第七十四回石川県珠算競技選手権大会が開催され、団体六チー
ム、総勢四十 一名が参加し、ジュニア部門で、かわはらそろばん教室 (白山珠算連盟加盟)の長谷田佑士さん(川北町立中島小学校六年)がジュニ
ア部門チャンピオン、またスクール
部門では、石川珠研(白 山珠算連盟
加盟)の村山陽紀さん(能美市立根上。

二O 二一」

中学校 一年)が二等と優秀な成績を収めました
なお、本来ならば、八月 一 日 (日 )に兵庫県神戸市で開催される 「そろばんグランプリジャパンに推薦出場となるのですが、新型コ。

ロナ禍の影響により大会開催が中止となりました(かわはらそろばん教室)

運輸・車両業部会

和 ゴ一年度の新規事業としてフ l ドド

情報サービス業(石川珠研根上そろばん塾)、

化粧品販売業・経営コンサルト業

金沢市西泉4丁 目 60

ゅうし

製造業部会

ライブ 事業 に取り組み、六月に食料品等の寄付を募りました。女性会会
商工会議所会員、一般の方合わせ

美川今町ソ 290
木屋満晶

長谷田偏士

員

石 井伸太郎州シービーユー
村山陽紀

はせだ
はるき
むらやま

ご近所やお知り合いで当所未加入の事業所がございましたら、ご紹介下さいますようお願い申し上げます。

て 三十六件の寄付があり、食品や日時クリエ ィ テ ィ ブプロダクツ金沢•••

チャンビオン

一般貨物 自 動運送業

E義

青年部だよりサービス業部会
二等

新入会員のご紹介をお願いします

用品などたくさんの品物が集まりました。それらを会員有志が配布用に袋詰めし、八十セットを準備ました。

1.616名令和 3年6 月 18 日現在
一+

1.603名令和 3年4 月 1 日
会員 数

塗装工事業

金沢市山科町へ41-10
ジュニア部門

上二 口町 166-1

目
建治
広田

側広田塗装店

スクル部門

月例会

建設産業部会
H童 三

6

八束穂3-1
イオンモール附イオンモール 白 山

産業廃棄物収集運搬業
美容業

由佳

業種
住所
遅~

催しました。

(学) 金沢工業大学やワかほリサーチキャンパ ス

乾町 165

福正寺 町268-1

COFFEE

代表者名
事業所名

ji?;;jjtq 統 |建設産業部会毅彦

吊

六月 二十八日(月)、当所
三階研修室及びオンラインにて六月例会を開

飲食業

山崎

福永啓子

千枚田

菓子小売業
,

卸小売業部会務

束新町 100
sll

側 SSF

岸同

例会では【お家でも出来るエクサ
サイズ】として、ベットボトルを使用した筋力トレーニングなどを音楽に合わせて行いました。
新型コロナウイルス感染症によるステイホ l ム期間中でも出来る内容
で、参加者は日頃の運動不足解消に取り組みました。

特別会員

f~f -t;liî~~，~

建設・不動産業部会

四谷

附石美屋

家具製造・販売業
哲央

銭谷
エヌワークス202 1.7旬

1
.
7
202

(⑮

千代野南 2-11-12
泉屋吉郎

カゼオン

たくさんの品物が集まりました。

令和 3 年6月 18 日現在

一般会員

目
業種
住所
代表者名
事業所名

千代野南 2-3-2

•••

f
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l
l
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w HAIR&RELAX
袋詰めして支援セットに

生産本部長
執行役員

tg誠子23?2~ 】••••••••••••
アイナックス稲本側

‑
••••
•

山本和彦氏

•••
•••

••••••••••••••••••

白山商工会議所
会報

会報白山商工会議所

雇用調整助成金概

支給額:一人あたり

新型コロナウイルス感染症 でお困りの皆様ヘ
支援策をご紹介します。

要:従業員への休業手当等の支給にかかった費用の最大 10/10 が、助成されます。

日額上限 15 ， 000 円
期

限:令和 3 年 9 月 30 日まで特例措置を実施しています。

[問い合わせ]ハローワーク白山

求人・雇用援助部門

TE
L 076‑275‑4131

中小企業事業輔築補助金 国
対まずは、商工会議所にご相談ください。|令日 3~7Fl 1

象:以下の要件をすべて満たす事業者① 申請前の直近 6 か月間のうち、任意の 3 か月の合計売上高が、コロナ以前の同 3 か
月の合計売上高と比較し 10% 以上減少している中小企業等

開宣薗 このマークが、ついている制度は 10 の取得が必須となります。
掴主!l G ビス 10 の詳細は P.3 の下段を参照②事業計画を認定経営革新等支援機関や金融機関と策定し、一体となって事業再構

築に取り組む中小企業等〈資金繰り支援〉を 補助事業終了後 3~5 年で付加価値額の年率平均 3.0%( 一部5.0%) 以上増加、新型コロナウイルス感染症特別貸付 1( 日本政策金融公庫)

又は従業員一人当たり付加価値額の年率平均 3.0%( 一部5.0%) 以上増加の達成〈通常枠〉補助額: 100万円 ~6 ， 000万円補助率 :2/3
〈卒業枠〉補助額 :6 ， 000万円超~1 億円

限度額 :8 ， 000万円

補助率 :2/3

利〈緊急事態宣言特別枠〉

期

率:当初 3 年間 0.36% 、

運転 15年以内(うち据置期間 5 年以内)

4 年目以降は 1.26%

上記①~③ の要件に加え、令和 3 年の固による緊急事態宣言に伴う飲食店の時短営業や不要不急の外出・移[問い合わせ]動の自粛等により影響を受けたことにより、令和 3 年 1~3 月のいずれかの月の売上高が、対前年または前々年の同月比で30% 以上減少していること

補助額:従業員数 5 人以下100万円 "-'500万円

第3 固

従業員数 6~20人

100万円 ~1 ， 000万円

7 月下旬開始予定

従業員数21 人以上100万円 ~1 ， 500万

ナビダイヤルT
E
L 0570・ 012・088(制度全般)、

限度額 :4000万円
金

象:中小企業(飲食、宿泊、卸・小売、運輸、医療、介護、保育等の目

的:中小企業・小規模事業者等のみなさまが百社の課題や二一ズ

サービス業の他、製造業や建設業等も対象)

補助上限 :450万円に合った IT ツールを導入する経費の一部を補助することで、補助率 :2/3

みなさまの業務効率化・売上アッフ。をサポー卜すること[問い合わせ]けているもの、かっ、その認定の期聞において 15% 以上減少しサービス等生産性向上 IT 導入支援事業コールセンター

ているもの
期

T
E
L 050・ 8881 ・ 6942(電子申請サポート)

文す

補助率: 1/2〈低感染リスク型ビジネス枠〉

TE
L0
120-154・505

対象要件:セーフテイネット保証 4 号・ 5 号、危機関連保証の認定を受

利 :1.0%以内

信用保証:必須、保証料はゼ口

IT 導入補助金 | 国〈通常枠〉補助上限 :450万円

日本政策金融公庫相談ダイヤル

新型コロナウイルス感染症経営改善支援特別融資(周補助率 :3/4[問い合わせ]間:設備20年以内(うち据置期間 5 年以内)

[問い合わせ]

整理事
鹿部

間: 1
0年以内(うち据置 5 年内)

石川県商工労働部経営支援課金融グループ

TE
L 076・ 225-1522〈補助金・助成金〉
小規模事業者持続化補助金〔一般型〕
補助上限 :50万円

対象者:従業員が~20 人(商業・サービス業(宿泊業・娯楽業を除く)の場

補助率 :2/3

合は 5 人)以下の法人・個人事業主の方

目

TE
L 0570・ 666-424

的:小規模事業者が変化する経営環境の中で持続的に事業を発展させていくため、経営計画を作成し、販路開拓や生産性向上に取り組む費用等を支援します。

G ビズlOOを取得しよう

V|

証システムです。補助金申請 (IT 補助金、持続化補助金、事業再構築補助金等)や、社

G ビズ ID には、 i G ビズ ID エントリー 」・ i G ピズ ID プライム 」・ i G ピズ ID
メンバー 」 の 3 種類のアカウントがあります。利用する行政サービスにより、利用可
能なアカウントが違いますのでご注意ください。
詳細については、上記のホームページをご覧ください。

(

202

1.7

[問い合わせ]補助金事務局

TE
L 03・6747・4602

小規模事業者持続化補助金〔低感染リスクビジネス型〕 国G ビズ ID とは、 l つのアカウントにより複数の行政サービスにアクセスできる認
会保険手続き電子申請などに利用することができます。

公募締切: (第 6 回〉令和 3 年 10月 1 日(金)量豊G ピズ 10企

補助上限: 100万円

対象者:従業員が~20 人(商業・サービス業(宿泊業・娯楽業を除く)の場合は 5 人)以下の法人・個人事業主の方

補助率 :3/4※補助対象経費のうち 1/4 を上限として感染防止対策を支援

目

量購

的:ポストコロナを踏まえた新たなビジネスやサービス、プ口
セスの導入に対する補助

公募締切: (第 3 回〉令和 3 年 9 月 8 日(水)[問い合わせ]コールセンタ-TE
L 03・6731 ・9325

202 1.7恒会報白山商工会議所

白山市

国語':f:回

中小企業事業再構築補助金

〈給付額〉

同時罫l梓

補助金額: (一般型〕

対象要件: ①左記補助金のいずれかの受給者※補助率: (通常枠〕中小企業 112

下記補助金に係る②市税を滞納していないもの

最大 1 ， 000万円

対象怪費の 1 / 6C 上限 50万円)③市内で事業を富む、または住所を有する者[グローバル展開型〕[国]中小企業等事業再構築補助金

申請期限: 令和 4 年 3 月 31 日まで

小規模事業者2/3:P" -:-ll司』重二司.:::;0堅

固油画唖出E〔低感染リスク型ビジネス枠) 2/3

事業概要:

最大 3 ， 000万円

事業者が直面する制度変更等に対応するため取り組む革新
的サービス開発・製品開発・生産プロセスの改善を行うための設備投資等を支援するものです。また新型コロナウイルスの[県]新分野進出

感染拡大の影響を乗り越えるために前向きな投資を行う事業

事業転換支援費補助金者に対して通常枠とは別に補助率を引上げ、営業経費を補助※事業期聞が、令和 4 年 2 月末までに[問い合わせ]終了するもの白山市産業部商工課

対象とした新規特別枠として「低感染リスク型ビジネス枠j が、T
E
L 076-274・9542

あります。

型コロナウイルス感染症等対策信用保証料助成金

新型コロナウイルス感染症等対策利子補給助成金

公募締切 :7 次公募令和 3 年 8 月 17 日(火)

対象期間延長: 令和4年3月 31 日まで[問い合わせ]対象者: 4~6 月の緊急事態宣言又は、まん延防止等重点措置の影響

減の中堅・中小事業者

で飲食店との取引減少、不要不急の外出自粛により売上が減

法人 :20万円/月

少した事業者宅対象

個人: 10万円/月

申請期間:令和 3 年 4~5 月分

6 月 16 日 ~8 月 15 日

6 月分

7 月 1 日 ~8 月 31 日

7 月分

8 月 1 日 ~9 月 30 日

[問い合わせ]月次支援金事務局相説窓口「パートナーシップ構築宣言 」 は、サプライチェーンの取引先や価値創造を図る事

警護

業者の皆様との連携 ・ 共存共栄を進めることで、新たなパ ート ナ ー シップを構築す
るこ と を、企業の代表者の名前で宣言するものです。
宣言 ・ 公表した企業は、 一部の補助金について加点措置が受けられるようになり

ま す。

パートナーシップ構築宣言ポータルサイト砂産業雇用安定助成金

TE
L 0120・ 211 ・240

※県が独自に上乗せする「石川県経営持続月次支援金j もあります(折込チラシをご覧ください)

助成金額:日額最大 12 ， 000 円

在籍出向で雇用を維持したい、在籍出向の人材を活用したい※出向中に要する経費の一部、

時iこ

最大 9 パ O を助成(中小企業)[問い合わせ]専門家のアドバイス
経営力強化総合支援アドバイザ一派遣

雇用維持に係る助成金や労務管理についてのアします。

ドパイスに社会保険労務士を無料で派遣します。

当会議所経営支援課<随時受付>TEL076 ・ 276-3811

県商工労働部労働企画課

TEL076 ・ 225-1531

I￨

社内デジタル化の推進に精通する専門家を無働き方改革関連法、消費税のインボイス制度、 |料で派遣します。

食品衛生法改正、民法改正などについて専門家 '更に、離職率の目標達成で上記経費の 20% を助成石)11 労働局雇用環境・均等室

TE
L 076‑265‑4429

石川県宿泊施設感染防止対策緊急支援事業
対象経費: ①備品・消耗品費

〈補助額〉
基礎分

②施設改修等、前向きな投資:補助率 1/2
上限 500万円

対象要件: r いしかわ新型コロナ対策認証制度J の認証取得
申請期間: 令和 3 年

7 月 1 日(木:)~8 月 10 日(火)※郵送必着、簡易書留など郵便物の追跡が、できる方法でご郵

送ください

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当会議所経曽支援課※機器等導入の支給対象経費 30% を助成

上限 250万円
TEE

TEL076 ・ 267-1001※一定要件でテレワーク通信機

上乗せ分:補助率 1/4を無料で派遣します。
<随時受付>

テレワークを新規導入・実施したい時に[問い合わせ]

制度改正に伴う専門家派遣事業(公財)石J 11 県産業創出支援機構デジタル推進課

TE
L 076・ 265-4428

助成金額:各最大 100万円器等の導入費用を助成

デジタル化推進経営アドバイザ一派遣<随時受付>(￨

経営課題に応じて、各分野の専門家を無料で派遣 l<随時受付>

石川労働局職業対策課

人材確保等支援助成金(テレワークコース)￨ 雇用維持アドバイザ一派遣
I

TE
L 050・8880-4053|パートナーシツプ構築重言による加点措置|

月次支援金を上限に支援

ものづくり補助金事務局サポートセンター

対象期間延長: 令和 4年3月 31 日まで〈協力金〉

支援金額:対象月の売上50%以上

17時[問い合わせ]いしかわ新型コロナ対策認証制度事務局

TE
L 076-262・6170 受付時間:平日 9:30~17:30

202 1.7伺

会報白山商工会議所

ゑ微妙の 後忽絞殺に・・・

石川県新型コロナウイルス感染拡大防止協力金(第4次)
要請期間 :5月 12 日(水 )~6 月 13 日(日)要請内容:午後 9 時までの時短営業(金沢市は午後 8 時まで)

文:株式会社松建藤本和久氏

酒類の提供は午後 8 時まで(金沢市は終日酒類の提供はできません)
申請受付:令和 3 年 6 月 14 日(月 )~8 月 2 日(月)この企画は、会員の皆さまの仕事から離れ150m のメインデッキと地上250m のトップデッ

た一面や、日常の何でもないことなどを徒然なキからの展望台があり、特 lこメインデッキにあるるままに書き記して頂いております。今月は株

ガラス張りの床 (J しックダウンウインドウ)カ、ら真【

式会社松建の藤本和久氏にご寄稿いただきま下を眺めると、人も車もまるで未粒のように十

金沢市のみ

した。

さく見え、ここの上に立っと、結構スリ J しがあっ

協力金:

時短要請協力金の金額( 1 日当たり)

5月~日=月~日】|

他市町、大企業は第 3 次要請と同じ-8.3万円司V

m1.iEI 2.5万円て楽しめました。

「日本のタワーJ
日本の各地 lこは、通信用の電法塔や観光用の|大企業|

又、東京スカイツリーや東京タ 7 ーの夜のフイトアップも非常に締麗でF した。

展望夕 7 ーが 100 以上も存在します。そのうち、※大企業を対象とする協力金は中小企業も選択できる。

支給要件:①時短要請前から継続して午後 9 時から翌午前 5 時まで、の時間帯に営業を行っていること

私が今までに上ったタワーを調べていくと、東②食品衛生法上の宮業許可を取得している飲食店

京スカイツリー (634m/20 1 2 年完成)・東京タ※次の店舗等は対象外となります。

ワー (333m/1958 年完成)・福岡タワー

・テイクアウト専門店、スーパーやコンビ二工ンスストア等のイベントスペース、キッチン力一( 234m/1989 年完成)・名古屋テレビ塔

・ホテルや旅館内において、宿泊者のみに飲食を提供する場合等(180m/1954年完成) ・梅田 λ 力イピル空中庭園③業界ごとのガイドラインを遵守していること

展望台 C173m/1993年完成)・東山スカイタ 7 ー④各対象の要請期間の全期聞を前提に時短要請にご協力いただくこと(終日休業とした場合を含む)( 134m/1989年完成)・京都タ 7 ー (131m/1964⑤対象店舗の営業に必要な許可等を全て取得していること

年完成)・クロスランドタワー (118m/1994年完[問い合わせ]成) ・神戸 ポートタ 7 ー (108m/1963年完成)・横

変わった所では、梅田ス力イビ J し空中庭園展

浜マリンタ 7 ー (106m/1961 年完成)・通天閣望台へと続くシース J しーの空中エスカレーター(103m/1956 年完成)・東尋坊タワー

がビ J しの中央部をくり抜いたような場所に設置(55m/1964年完成)等です。

されており、爽快でムした。

この中で、いくつか印象に残っている場所を最後に十矢部市のクロスランドタワーからの紹介します。やはり世界一高い東京スカイツ

八一トアイランドが八一ト型になっていてメ J しリーは地上 350m の展望デッキと地上445m~

へンチックだった。

450m からのスローフロ状の天空回廊の 2 箇所があり、絶景かっ夕方から夜にかけてだったので、

売上高漏少額の40%で上限20万円

まだ上がっていないタ 7 ーが色々あるのでできるだけ多く訪ねたいと思います。

石川県事業者支援ワンストップコールセンター

TE
L0
76‑225‑1920

集客施設への時短要請にかかる協力金
協力金額:協力金の支給額は、時短対象者 :5/16~6/13 までの全ての期聞において県からの営業時間の営業した面積や、短縮し短縮要請にご協力いただいた金沢市内 の集客施設及びそのテた時聞により算定します。

ナン卜が、対象

詳細は、県のホームページや今後公申請期間:令和 3 年 6 月 14 日(月 )~8 月 2 日(月)

閲される「申請受付要項j をご確認下さい。

[問い合わせ]石川県事業者支援ワンストップコールセンタ-

TE
L0
76‑225‑1920

夕日や夜景も素晴らしカ、ったです。

次に日本で 2 番目に高い東京タワーでは地上白山市新型コロナウイルス感染症拡大防止協力金
給付額:県の協力金受給額の 1 パ O

対象者 :4128~6/13 までの全ての期聞において県からの営業時間のを給付

短縮要請にご協力いただいた白山市内の事業者で、県の協力

中小企業(個人事業主含) :金の受給者が対象

2 ，500 円/日 ~7， 500円/日

申請期限:令和 3 年 10月 29 日(金)大企業:上限2万円/日[問い合わせ]白山市産業部商工課

TE
L 076-274・9542

クロスランドタワーからの八一トアイランド

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2021
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白山商工会議所

会報

ー・・・・・._

5•
ハローワーク白山

・.

会社と社員の関係を聞い直す•

所長がお話しします!
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1
8

「魅力ある職場づくり j のための雇用管理改善のすすめ[令和 3 年 5月の有効求人倍率]
令和 3年 5 月の有効求人倍率は 1.34倍 と なり、前年同月と比べ 0.38ポイ ン 卜 、前月と 比べ 0.21 ポイン 卜下降しました。

[有効求職者倍率って何?]

人と人、人と仕事や会社との距離感が変わる中で、 社員 の中事 に したいと 言 っても、 y 、ラスメントを止められない職場では、に小さな違和感、疑問が芽生え始めています。私は何のために社員のことを会社は本気で考えていないと感じさせてしまう。

働いてきたのか、なぜ、この会社で働くのか、会社の同僚とはどん

そうせざるを得ない、実際にはなかなかうまくいかない。そんと、 1 人の求人に何 人の 求 職者(応 募 者 )がいるかという応な関係でありたいのか。こうした状況を把握するためにも、まずな事情もあると思います。ただ一番良くないのは、 「言 っているは「組織全体に広がっている感情 ( 組織感情) を知 る」 としゐうこ

こととやっていることが違う」 と思われてしまうことです。そう見

募に関する期待値カf求められる と 私は 考 えています。

とから始めてほしい。これが前回お伝えしたことです。

例えば、表の事務的職業では、 求 職 者 数 747人を求人数

1 76人で割れば'4.2 人になりますので、 1 人の求 人募 集 を行
えば4人以 上の 応 募がある可能性があり、早期の充 足 が見えると、社員は 「本当の 目 的は違うんでしょ、要は会社の利益しその上で、どんな関係をつくりたいのか、どんなつながりをつか考えていないで、しょ 」 と捉えるようになる。心が離れてしぺ。でくりたいのか、あらためて聞い直してみることが必要です。 今回も、口に出して批判はしない、我慢する、割り切る。社員もやるべ

は、会社と社員との関係について、一緒に聞い直していただけた

きこと以上のことはしなくなる。 自 発性を失う。

社員 が自発的に動きだす会社は、 素直に社員が会社の姿勢らと思しゐます o

雇用失業情 勢を表す指標の一つに有効 求人倍率があり込まれますが、建設の職業では、求職者数 30 人 を求人数

会社と社員との関係を昔のようにもっと一体感のある、家族を正しく理解しています。会社が裏表なく、誠実に向き合ってく

ますが、これはハ ロー ワ ー ク の有 効求 人 数を 有効求職者 数

2 13人で割れば0. 1 人となり、 求人募集を 行 っても応募者 は極のような関係にしたいと思う人もいるでしょう。一方、仕事なのだ

れていると感じています。だから 自 分たちも会社に対して誠実

で割り算して求め、求職者一人あたりに求 人 数がどのくらいめて少なく、充足までに 相 当時聞がかかる可能性があるといから少しドライなくA らいがちょうどいいと思う人もいるでしょう。

であろうとします。そこには感謝や敬意も生まれます。そんな土あるかという求職者サイ ドから見た指標と言えます。その有うことになります。私は、これを「有効求職者倍率j と言っていそこに明確な一つの答えがあるわけではありません 。 ただ、ここ台としての関係性がしっかりあるからこそ、周囲のための自発性ます。(なお、このような指4票はイ吏 われておりません。)

で考えたいのは、そうしたメッセージを、真の意図も含めて正確が生まれるものです。

効求人倍率は職業別でも求めることができます。 下の表が求人 募 集 を行う 事業 主様の 多くは、早急に人材を採用し

令和 3 年 5 月 の職業別 の 有効 求人倍率です。

たいと考えておられると思います。そこでハロ ー ワ ー ク白山

職業別有効求人倍率(常用)としてお勧めしたいのが「雇 用 管理 改善J です。従業員にとっ

令和 3 年 5 月の状況

管理的職業
専門的・技術的職業
事務的職業
販売の職業

サービスの職業保安の職業
農林漁業の職業生産工程の職業
輸送の職業
建設の職業

て働きやすく働きがいのある「魅力ある職場j では、従業員

有効求人数

有効求職者数

有効求人倍率

22
472
1
7
6
973
692
1
2
35
344
1
3
9
213

9
353
747
210
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1
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23
259
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52
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33
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7
2
7
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1
0

に伝えてきたのかということと、その上で実態と一致していたの社員も会社も、苦しいときほと実際に起きていること、困っていることを隠すことなく語れる。それを 自 分事として捉え、 相手

かということです。

皆さんの将来を応援しますといって早期退職制度を導入 Lてを支えようとする。こうした関係性が、社員と会社との聞に築けも、体のいい りストラにしか見えない。頑張った人をより高く評価

るのか、そんな関係性が土台にある会社かどうかカミこれからしたいと人事制度を改定しても、評価が下がる人が何人も出る

さらに問われてくるので、はないで、しょうか。

と、人件費を削減したかったのだ、としか思われない。杜員を大ジェ rイフイ、ール'

代表取締役

高橋

克偲

の働く意欲、業績、 生 産性向 上や人材確保に効果があることが調査で明らかになっています。従業員の視点に立った
雇用 管理 改善 を行って、魅力ある職場づくりに取り組み、それを広く発信することにより 人材確 保 が早急に図られる 可能性があると考えます。ぜひご検討いただければと思います。また、取り組み方 法などにつきましては、当所にご相談い
ただければと思います。
，刈ν
錐.貝 ø咽蝿定調噌と‘雇周智周置でお困り.，..鎌"''''膚さまへ

取り組みまぜんか?
『魅力ある職場づくり」で生産性向上と人材確保
思うよう口組嘱樋鍔事存磁""'き沼L 、健瞳"積まゼたも可内監業員が1".t.1J'tJ:.ヵ・聞に定調レ怠いはど、

例えば、販売 の 職業 の有効 求人倍率は 4.63 倍、建設の
職業は 7.1 0倍と非常に高くなっています。 (2倍を超えると人
手不足となっている職業と考えられます。)一方、事務的職
業 は 0.24倍 と 1 倍を大きく下回っています。販売や建設なと、徳望賓の雇用酒""でお悩出で(孟'"0 ま包んか?
従業員にとって働舎やすく鋤含""""ある「勉力ある喰渇』では御室貝の働〈恵飢業績

生産性向上や人材惨保に効果があ..ごとが胃嚢で明ら削こなコてし、ます.
『総力事否聴場づくり J を進め否ためには、何備や短説屋、人材の育成、ワ タ ライフパランスの実現でき .
.
積臨盤備など従業奥尻淀晃点に立コた瑠伺.曹を項目楢す否ことが効果的です.

従簸員の視点に立った雇用費理改善を行って『勉カある磁調づくり』に取り組みま曾んが?

F 雌蜘醐・酬伊ツゴ・人材確保に醐柿'鮭泊闘志 可hh

町田棚田った『酌踊醐づ〈りJ 帽抽です .，倍率が高い職業は、その職業を希望する方からすれば、求人

司. .

『魅力ある臨場 l で I宜、以下の劫嬰がありますをいろいろ見比べたうえで応募する求人を選ぶことができ①従業員の意欲の向上②業績・生産性の向上③人材確保

ますが、倍率が低い職業では、求職者自身が希望する条件『魅力ある睡温づ〈り I の取り組みのポイシトは 2 つ可. .

六月九日 (水 )藤枝

商 工 会議所商業振興委員会の 主 催により、藤枝市観光案内所見。

学並びに中心市街地に関わる勉強会を開催しました
藤枝市観光案内所

では、藤枝市観光協会
事務局長から観光案
内所の歴史や、業務内
容、来場者数・売上な

勉強会では

。

どについて説明がありました

藤枝市より、藤枝市の中心市街地計画や国・県の施策、中活エ リ ア

内の動向についての

制

2021
.
7

TEL 076‑275‑4131

。

⑬

川恥.
.

説明がありました

ご不明な点はハローワーク白山までお問い合わせください。

。 厚間働省醐府間働局・八ローっーク。

ますと、つまり 有 効求 職者数 を 有 効求 人 数で、割ってみます【寧虚27'劇……… 127983.叩

まちづくり藤枝の社

出Il : .注兜伺省 f今舗阻贋尾敵陣切実績に肉け危混成分析に鋼電fる岡田究湾黛J

こ の 有効 求人倍率を逆の視点 (求人者 サイ ド)から見てみ長からは、会社概要・や歴史、現在の事業内

司. .

( z ・ 3 ベー芦田調査結畢在ご・照くだ吉い )容についての説明を

職業 は 就 職 の チャンスが少ないとも言えるかもしれません。

従業員の回 線で、継続した取り組みを行ラことが重要です.

受けましたとから、倍率カず高い職業 は 就職の チャンスが多くあり、低い

多くの質問が交わ『顧客満足度」だけでなく『従業員満足度』者重視しま し ょう.

2. r魅力ある臨場づくり J I~.

いて関心を深めました。

1. r魅力おる職場J I玄、世業員にとっ て働きやすく働きがいのある職場です.

され、参加者は中心市
街地の取り組みにつに合った求人を選び、づらくなっていることもあります。このこ

2021
.
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会報白山商工会議所

今回の調査結果のポイント

E 商工会議所早期景気観測可.

調査期間:

1 1I.]:I.~ 調査 a 先行きは、期待感問えるも、厳しい見方崩れず

業況 01 は、長引く活劃制約から 5 力日ぶりに悪化。

.全国の概況

白山商工会議所の取扱い融資状況

2021 年6月 15 日 ~21 日
調査対象:全国の 337 商工会議所が2，668企業にヒアリング

景気天気図

、\

全産業合計の業況 01 は、企 26.7( 前月比企 1 .7ポイント)。
米国・中固など海外経済回復に伴う需要増が続く半導体・電子

前年同舟 比部品関連や自動車関連の製造業のほか、防災・減災を中心とす
る公共工事に下支えされた建設業が堅調に推移した。一方、緊急事態宣言やまん延防止等重点措置の実施に伴い長引く活動

全業種|

制約が足かせとなっている小売業や観光関連のサ ビス業は、業況改善が見通せないことから、低調な動きが続いている。また、相次ぐ食料品の値上げや鉄鋼などの原材料費上昇による建設業

コスト増加が小売業・卸売業などを中心に幅広い業種で業況の押し下げ要因となっ て おり、中小企業の景況感には鈍さが改善。製造業で、は、鉄鋼等の原材料価格上昇が収益を圧迫し卸売業たものの、需要増が続く半導体や電子部品関連を中心に業況感が改善。サービス業で、は、好調な半導体関連に牽引される形で、運送業の荷動きが回復し、採算が改善。また、石川県におけるま小売業

依然厳しいものの、飲食業で、は少人数で、の会食を中心に徐々に

サ ー ビス業 |客足が戻りつつあるとの声が部で聞かれた。

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4 ,6702 ,3002 ,300。

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9 ,000

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県経営安定支援融資

血23.1

県地域商工業

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活性化融資

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市中小企業

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経営安定融資

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市中小企業

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特別支援融資

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県事業転換支援融資

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県新型コロナウイルス感染症

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特別融資

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16 ,1702

5 ,00017,000

県創業者支援融資
県経営力強化保証

血 28.8

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7 ,20025 ,4 00

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県小口零細融資

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13 ,670
2 ,3005 ,300

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血 32 .4

ん延防止等重点措置の解除等、感染状況の緩和に伴い、水準は

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2

血 26.8企 14.6。~~I匪信越函業況劃両;乙2 ,200
9 ,200。

5 ,0005 ,0003
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経営改善貸付。

。

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。

令
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1
血 25 .7(単位:千円)

サービス業

。

令
企 19.8

製造業

見られる。

|北陸信越

卸・小売業

。

県追認小口融資

全国

業種欄:上段:当月分、下段:今年度累計

建設業

日 本政策金融公庫

先行見通し

北 陸信越

全国

製造業

制度名

令和 3 年 6 月末現在

企23.2

ム口、

特徴的なコメント O引き合いは多いが、ウッドショックで資材

計

4

。

。

4

11 ,200。

3
10

7 ，乙 00

44 ,370

がなかなか入荷しない上に、人手不足という課題もあり、顧客に施工を待っ て もらっ て いる状況である(

般工事業 )0地域に会議所の動き (7 月 17日 -8 月 31 日)

おける感染状況の緩和やワクチン接種の進展もあり、少人数で、の会食の予約が入り始める等、客足回復の兆しを感じて いる(飲食業 )04月以降受注が増加傾向にあり、上半期は売上が堅調に

田監駒田

推移する見込み。ただし、下半期の受注動向は不透明で、あり、引今月の調査結果の詳細、トピックス等

き続き新規取引先の開拓に取り組みたい(電気機械製造業)が見られます。サイトをチェック!

金融審査委員会

金融なんでも相談

20 日(金)青年部正副会長会議

無料法律相談22 日(日)サマーフェスティパJ レ HAKUSAN2021

21 日(水)青年部正副会長会議

28 日(士)女性会環境活動「草刈り j

26 日(月)金融審査委員会

29日(日)

はくさん創業応援塾

20日(火)

回証岨唱 i
前月と比べた DI 値の動き

4砂業種別の動向

一
官君主FZ=置産量ι
一

19 日(木)7月

河 改善

ーシ ほぼ横ばい~ 悪化

防災・減災などの土木関連を中心とした公共工事が下支えしているものの、設備投資をはじめとする民間工事が低迷したほか、木材・鉄鋼などの資材価格上昇による収益圧迫が押し下げ要因となり、ほぽ横はい。

サマフェスキッズランド 2021 出店企業説明会
米国・中国の経済回復に伴い、受注増が続<半導体・電子部品関連の売上が好調なものの、鉄鋼をはじめとした金28 日(月)青年部 7 月例会

属材料や小麦粉などの原材料の仕入れ価格上昇が幅広い業種の収益を圧迫し、ほぽ横はい。
8月

半導体・電子部品関連や自動車関連の製造業からの原材料・部品の受注は堅調なものの、例年より早い梅雨入りの影響で価格上昇が見られた農産物関連や飲食料品関連が全体を押し下げ\悪化。

4 日(水)

プランデインク、実践セミナー(オンライン)

5 日(木)

金融審査委員会

巣ごもり需要による家具・家電製品などの住まい関連の売上が堅調に推移するものの、緊急事態宣言やまん延

Google 徹底活用セミナー(オンライン)

防止等重点措置による客足減少ガ続き、悪化。また、飲食料品関連で、は、巣ご、もり需要が盛況だった前年同月

比では売上が悪化したとの声が聞かれた。

コロナ禍でデジタル投資向けの受注が伸びるソフトウエア業が下支えしているほか、テイクアウトに対応した

今後の主な予定
9月 13 日(月)総務委員会

9月 21 日(火)第2回常議員会

11 月

8 日(月)

総務委員会

青年部 8 月理事会

11 月 26 日(金)第3回常議員会

10 日(火)

記帳継続指導11 月 26 日(金)会員大会

18 日(水)正副会頭会議部の飲食店の売上が伸び、改善。ただし、緊急事態宣言やまん延防止等重点措置の影響から、宴会・観光需要が落ち込む飲食・宿泊業で、は、厳しい状況が続<。

(

202

1.7

202 1.7リ

会報

白山商工会議所の ご嚢丙
眉プランデイング実践セミナー(オンライン)

.

園E

II

-日時

8 月 4 日(水)・講師

東野奈津恵氏 (N ‑ACTIVE 代表)

・受講料

無料

・定員

30 名

-日

時

午後 2 時~午後 4 時

With コロナの時代。一人一人の健康の重要性が見直されています。
時

8 月 5 日(木)こんな時代だか 5 そ、役員・従業員が健康に働き続け 5 れるよう「健康経曽 J ;を始めてみませんか。

午後 2 時~午後 4 時-日・講 師 遠団幹雄氏

まずは、「健康経曽宣言J のエントリーか 5 スター卜しまよう。

(掛ドモドモコーポレーション代表取締役).........~砂健診結果をスムーズに提出してもらうために.........~砂

-受講料

無料

・定員

20 名

.内容

アクセス解析の必要性

事前に文書で通知する・就業規則に規程するなどの工夫をSEO の基礎知識

・健診受診の案内をする際に、結果の提出についても文書でお知らせしておく

8 月 29 日(日)アクセス解析と SEO の関係

午前9時30分~午後3時30分

Google アナリディクスの基礎知識と良いでしょう。

他.オプション検査を受ける人について.場所

白山商工会議所

3 階研修室・講師

西井克己氏(中小企業診断士)

会社で検査費用を助成するにあたり、 オプション検査の結果提出について

・受講料

無料

異議がある場合は、事前に申し出てもらう とスムーズです。

・定員

20 名

事業者が従業員の健診結果を記録するのは、労働安全衛生法上の義務です。(第66条の 3)※詳細は同封案内チラシをご参照ください。

また、健康の保持増進に関する努力義務として、次のような項目もあります。

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今月の個別相談1

開催期日

8 月 17 日(火)金融なんでも相談

1
0:
0
0~ 1
2:
0
0
8 月 11 日(水)無料事業承継相談

1
3:
3
0~ 1
5:
3
0
8 月 4 日(水)

1
0:
0
0~ 1
2:
0
0

無料法律相談8 月 17 日(火)1
3
:OO~ 15:00
メンタルヘルス個別相談

c:.二L

士Z

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:
: 相談員

日本政策金融公庫

備考.
.
. -~ー一一一一ー
一・ ー

事業者の努力義務

健康の保持増進に努めるものとする

労働者に対し、医師または保健師による保(第 66条の7第 21頁) (第69条第21頁)

健指導を行う16 時までに要予約(第 66 条の 7)

8 月 6 日(金)税理士法人中山会計担 当 者

16 時までに要予約

話r_地'1:タ7

8 月 3 日(火)金沢あおば法律事務所担 当 者

16 時までに要予約

8 月 16 日(月)兼六法律事務所担 当 者

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16 時までに要予約

産業カウンセラー、 石 川中央地域産業

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0
0~ 1
2:
0
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保健センターコーデイネーター

9:OO~ 12:
00

‘基

8 月 16 日(月)担当者

8 月 13 日(金)8 月 10 日(火)

記帳継続指導一、

労働者の努力義務

8 月 12 日(木)

労働者に対する健康の保持増進を図るため必要な措置を講ずる(第 69 条)

健康管理についての業務が円滑に進められるよう、健康の保持増進に関する対応を就業規則や社内規程に明記しておく ことをお勧めします

16 時までに要予約

8 月 6 日(金)北陸税理士会松任支部担 当 税理士

16 時までに要予約-就業規則→ 「安全衛生J に関する事項 に記載
-EZ

田崎級

賢
也楓

伯倉名柳村田

山本

古田

表沙英
飛永瑛汰
釜谷祐汰

佐米奥大中福以{憂瑞創仁旬利
上花稀友奈 一 菜

千 音
以智 寧

十

上

名

名

回

右目
年票
六算
月能
二力

合格おめでとう

一一級
数馬さおり

一郎

藤田晃輔

明翫

上原凍生

葉月

新平亜沙実

木戸

三級
西村長河
丹羽勇斗

中村時子

出村槙々羽

朱音

萩野結有
本江陽期

成田

2021
.
7

小野優月
斎藤佑希

⑫

生 田屋信吾

名

山田啓太

石本蓮人
以
上
十
五

第

古北一

十検

主塞
Eコ

※安全衛生に関して社内でルールを定める場合には、就業規則に記載しなければならな
いこととなっています。

-社内規程→ 「衛生管理規程j 等に記載
(例)

・社員は、会社が実施する健康診断及び面接指導を受け、結果を証明する書類を提出しなければならない 0・社員は、健康に常に留意し、会社から自己保健に関する指示を受けた時はこれに従うこと。

・社員は、衛生管理に関し会社が定めた事項を遵守し、健康の保持増進に努めなければならない。

Eコ

施格 里一

行者 EZ.

(協会けんぽ HP より)

2021
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令和 三一年七月十五日発行

手 会-勇紹介.ヨ三 r-二- ふ有限会社茶谷鉄工所
機械にも、期待にも噛み合う歯車を作る。

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歯車は、単体では力を伝達することができません 。 相手があり、スムーズに噛み合ってこそ 100% の力を発揮しま代表者茶谷英成

す 。 私たちは、歯車と同じように、お客さまとスムーズに噛住

み合う関係を築いていきたいと考えております 。

常にお客様の立場で考え、二一ズに応え、 I歯車といえば
茶谷鉄工所j と言っていただける企業を目指し続けます 。

業

種歯車部品製造業

所白山市旭 fi3 丁目 7 番地

T E L 076司274-2001 F A X0
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干 92410871

白山市西新町編集・発行一白山商工会議所

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TEL27613811FAX27613812

与 一お

TEL274・4724 FAX274・4353
白山市村井町 152 番地 2

皆さまお気づきでしょうか。
本誌の最終ぺージの左下に

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この会報は、環境に配慮したで、持続可能な森林管理のもと生産された原料で作られた紙であることを示しています。もう 1 つは、
植物油インキマークで、石油溶剤ベースのインキに比べ生分解されやすい特性があります。会議所ではこのような形で、も SDGs(こ取組んで、います。

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緑色のマークが 2 つ入っています。 1 つは FSC ⑮マーク

ご意見、ご感想などお待ちしております。(竹田)倒‘‘

用紙・印刷 方法を採用しています。

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