■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□--- ２０１４／１２／２６--おおいた産保メールマガジン 第 １１６ 号
発行：大分産業保健総合支援センター所長

嶋津義久

http://www.oita-sanpo.jp/■□■□■□■□■□

Oita■□■□■□■□■□

ＩＮＤＥＸ◆――――◆◆お知らせ◆◆労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度に関する検討会報告書◆化学物質による健康障害防止指針（がん原性指針）の改正について◆平成２７年度産業保健研修会の計画を開始しました！
◆平成２６年度発達障がい講演会◆「産業保健２１」「おおいた産保かわら版」を発送します。
◆研修・セミナーのご案内（１月・２月・３月）◆◆関係機関の動き◆◆◇+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+◇◆◆お知らせ◆◆労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度に関する検討会報告書
厚生労働省は、平成２６年１２月１７日改正労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度に関する検討会報告書を報道発表しました。
「今後、厚生労働省では、平成２７年１２月１日のストレスチェック制度の施行に向けて、今回の報告書を基に厚生労働省令や指針などを策定し、具体的な制度の運用方法を示すとともに、周知に取り組んでいきます。」とのことです。
報告書のポイント１「ストレスチェックの実施について」○ストレスチェックの実施者となれる者は、医師、保健師のほか、一定の研修を受けた看護師、精神保健福祉士とする。
○ストレスチェックの調査票は、「仕事のストレス要因」、「心身のストレス反応」及び「周囲のサポート」の３領域を全て含むものとする。具体的な項目数や内容は、事業者自ら選定可能だが、国が推奨する調査票は「職業性ストレス簡易調査票（５７項目）」とする。

報告書のポイント２「集団分析の努力義務化」○職場の一定規模の集団（部、課など）ごとのストレス状況を分析し、その結果を踏まえて職場環境を改善することを努力義務とする。
報告書のポイント３「労働者に対する不利益取扱いの防止について」○ストレスチェックを受けない者、事業者への結果提供に同意しない者、面接指導を申し出ない者に対する不利益取扱いや、面接指導の結果を理由とした解雇、雇止め、退職勧奨、不当な配転・職位変更等を禁止する。
詳細は厚生労働省⇒ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000069013.html◆化学物質による健康障害防止指針（がん原性指針）の改正について～対象物質の追加と適用範囲の改正～
厚生労働大臣は、労働安全衛生法第 28 条第 3 項の規定に基づき、がんを起こす恐れのある化学物質について、労働者の健康障害を防止するための指針を公表しています。平成２６年１０月３１日付けで指針を改正し、１１月１日から適用しました。
（健康障害を防止するための指針公示第２５号）
追加された対象物質の有毒性等、詳細は厚生労働省⇒
http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/anzen/131029-1.html◆平成２７年度産業保健研修会の計画を開始しました！
研修の全体構成や、テーマの選定方法については、平成２６年度までの考え方を引き継いで計画する予定です。受講者アンケート、皆様から頂戴したご意見、産業保健に必要なテーマ内容などを考慮しながら、テーマの検討を行っています。平成２７年２月末を目途に、計画作成中ですので、皆様からの率直なご意見・ご要望等頂ければ幸いです。
◆平成２６年度

発達障がい講演会「発達障がいの理解と対応～注意欠如多動症、自閉スペクトラム症を中心に、ＤＳＭ５で何か変わったか、成人期への対応を含めて～」
日時：２０１５年２月１日（日）１３:３０～１５:４５（開場１２:３０）
会場：コンパルホール(大分市府内町１丁目５番３８号)
参加費：無料(事前申込制 １月２３日締切)
お問い合わせ先：大分県こころとからだの相談支援センター
詳しい内容・お申込はこちらから http://www.oita-sanpo.jp/2.1hattatu.pdf◆「産業保健２１」「おおいた産保かわら版」を発送します。
本日のメール便で、「産業保健２１」７８号、７９号、「おおいた産保かわら版」１９号をメール便で発送いたします。
事務作業の遅れのため発送が遅れましたことをお詫び申し上げます。

※産業保健２１は、ご要望頂いた事業場、産業保健関係者の皆様にのみお送りしております。新しく当センターのメルマガに登録された方他、新たにご希望の方は、当センターまでご連絡ください。（産業保健２１は無料）
バックナンバーはこちらでご覧になれます。⇒
http://www.rofuku.go.jp/sangyouhoken/johoteikyo//tabid/128/Default.aspx◆◇+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+◇◆◆研修・セミナーのご案内（１月・２月・３月）◆日時・会場は変更する場合がございます。変更はホームページに掲載いたしますので、ご確認下さい。
∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞■産業医研修★第２４回「じん肺診断書の作成（演習）」日時：１月２７日（火）１８：３０～２０：３０
講師：津田徹生態科学研究所先生（霧ケ丘つだ病院院長）、大神 明

作業関連疾患予防学研究室先生（産業医科大学産業教授）

会場：大分県医師会館
単位：実地２

申請中★第２５回「ストレスと自殺予防」
日時：２月６日（金）１８：３０～２０：３０
講師：影山隆之先生（大分県立看護科学大学専門看護学講座精神看護学教授）

会場：大分県医師会館
単位：専門２

申請中★第２６回「産業医がかかわる特殊健診と災害事例について」
日時：２月１７日（火）１８：３０～２０：３０
講師：谷口邦子

先生（社会保険診療報酬支払基金大分支部医療顧問）

会場：大分県医師会館
単位：専門２

申請中★第２７回「気分障害についての up-date」
日時：２月２３日（月）１８：３０～２０：３０
講師：今井浩光

先生（大分大学医学部附属病院准教授）
会場：大分県医師会館
単位：専門２

申請中

臨床薬理センター副センター長

■衛生管理者等研修※本研修は、衛生管理者等の資格をお持ちでない方も参加歓迎です。
★第２５回「職場における腰痛対策と VDT 健診」
日時：１月９日（金）１４：００～１６：００
講師：谷口邦子

先生（社会保険診療報酬支払基金

会場：コンパルホール

大分支部医療顧問）

３０４会議室★第２６回「自殺関係者への事後対応（ポストベンション）」
日時：１月２０日（火）１４：００～１６：００
講師：渡嘉敷新典先生（シニア産業カウンセラー）

会場：コンパルホール

３０４会議室★第２７回「睡眠と健康管理」
日時：１月２７日（火）１４：００～１６：００
講師：影山隆之先生（大分県立看護科学大学

会場：コンパルホール

専門看護学講座

精神看護学教授）

３０５会議室★第２８回「ＶＤＴ作業の労働衛生管理」
日時：２月４日（水）１４：００～１６：００
講師：田吹好美先生（翔労働衛生コンサルタント事務所所長保健師）

会場：未定★第２９回「高年齢労働者対策としての職場の健康増進活動」
日時：２月１２日（木）１４：００～１６：００
講師：太田雅規先生（産業医科大学

産業生態科学研究所

健康開発科学研究室准教授）
会場：未定★第３０回「職場のコミュニケーションとメンタルヘルス」
日時：２月１８日（水）１４：００～１６：００
講師：上野徳美先生（大分大学医学部社会心理学講座教授）

会場：未定★第３１回「職場における感染症の予防対策」
日時：２月２６日（木）１４：００～１６：００
講師：明石
会場：未定

光伸先生（明石Ｍクリニック院長

大分県厚生連鶴見病院名誉院長）

★第３２回「心肺蘇生法とＡＥＤ体験研修」
日時：３月４日（水）１４：００～１６：００
講師：田吹好美先生（翔労働衛生コンサルタント事務所所長保健師）

会場：未定■職場の「心の健康づくり」のためのカウンセリング研修※管理監督者や産業保健関係者に必須の傾聴スキルを身に付けられるよう、実習中心の研修です。初心者の方も、無理なく参加できる講義内容ですので、一度体験してみません
か？

継続して参加していただけるよう時間外に設定しています。

★第１０回「積極的傾聴のグループワーク（かかわり技法）」
日時：１月１３日（火）１８：３０～２０：３０
講師：渡嘉敷新典

会場：アイネス先生（シニア産業カウンセラー）

大会議室★第１１回「積極的傾聴のグループワーク（話の要約）」
日時：２月１０日（火）１８：３０～２０：３０
講師：渡嘉敷新典先生（シニア産業カウンセラー）

会場：未定★第１２回「積極的傾聴のグループワーク（話の要約）」
日時：３月１７日（火）１８：３０～２０：３０
講師：渡嘉敷新典先生（シニア産業カウンセラー）

会場：未定
受講お申し込みはこちらのページから
http://www.oita-sanpo.jp/New/study/index.html◆◇+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+◇◆◆関係機関の動き◆
厚生労働省情報（審議会、検討会等）■平成２６年１２月４日（木）「第６回化学物質による労働者の健康障害防止措置に係る検討会」
平成２６年１２月１１日（木）１０：００～１２：００議題は「平成２５年度リスク評価
対象物質の健康障害防止措置の検討について」
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000067004.html（労働基準局安全衛生部化学物質対策課化学物質評価室）

■平成２６年１２月１２日（金）「第 1 回ストレスチェックと面接指導の実施方法等に関する検討会」議事録
議事録が公開されました。（平成２６年１０月１０日（金）１５:３０～１７:３０開催分）
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000068104.html（労働基準局安全衛生部労働衛生課産業保健支援室）■平成２６年１２月１７日（水）「改正労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度に関する検討会報告書」
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000069013.html（労働基準局安全衛生部労働衛生課産業保健支援室）■平成２６年１２月１７日（水）「労働安全衛生規則の一部を改正する省令案要綱」諮問と答申～足場からの墜落防止対策を強化～（平成２７年７月１日施行予定）
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000069009.html（労働基準局安全衛生部安全課）（労働基準局安全衛生部化学物質対策課化学物質評価室）■平成２６年１２月２２日（月）「今後の長時間労働対策について」
都道府県労働局に「働き方改革推進本部」を設置し、地方公共団体等の協力を得つつ、各局幹部による企業経営者への働きかけを行うとともに、地域全体における働き方の見直しに向けた気運の醸成に取り組むことが発表されました。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000069512.html（労働基準局総務課）■平成２６年１２月２２日（月）「第８６回労働政策審議会安全衛生分科会」資料
平成２６年１２月１７日（水）に開催された、「第８６回労働政策審議会安全衛生分科会」の資料が公開されました。
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000069563.html（労働基準局安全衛生部計画課）■平成２６年１２月２２日（月）「化学物質による健康障害防止指針（がん原性指針）の改正について」標記（平成２６年１０月３１日改正）に係るパンフレットが掲載されました。
http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/anzen/131029-1.html（労働基準局安全衛生部化学物質対策課化学物質評価室）

■平成２６年１２月２２日（月）「セクシュアルハラスメントによる精神障害の労災認定について」
パンフレット等が掲載されました。
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/roudoukijun/rousaihoken04/120827.html（労働基準局補償課職業病認定対策室）■平成２６年１２月２５日（木）「安全衛生に関する優良企業を評価・公表する仕組みに関する検討会」報告書～安全衛生優良企業のシンボルマークを決定し、安全・健康で働きやすい優良企業の普及を促進～報告書がとりまとめられ、公表されました。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000069984.html（労働基準局安全衛生部計画課）◆◇+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+◇◆※メールアドレスの変更、配信停止、ご意見・ご感想は、info@oita-sanpo.jp までお願い致しております。
皆様のご意見をお待ち致しております。
今月も最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。
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