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海外出張報告（技術研修／アメリカ）
平成 28 年 5 月 18 日～29 日に、アメリカを訪問し、技術研修を行った。
１．新規薬剤の研修（リジェネシス社／San Clemente（カリフォルニア州））
5 月 19 日、リジェネシス社にて、リジェネシス社より新たに発売された PlumeStop®（活性炭を主とする薬剤で、地中にて汚染物質を吸着し、微生物分解を加速させる効果を持つ）を用いた浄化対策の設計コンセプト、トリータビリティー試験の方法等について講義を受けた。PlumeStop®は、日本国内における従来の揮発性有機化合物による汚染の拡散防止対策手法（地下水揚水処理、鉄粉等を用いた透過性地下水浄化壁等）に加わる、新手法としての活躍が期待される。具体的には、1）従来の活性炭に比較し非常に小さな粒径（1～2μm）の活性炭を用いることによる、帯水層内での拡散性の高さ、2）汚染物質（トリクロロエチレン、ベンゼン等）を活性炭粒子へ吸着させることによる汚染の拡散防止、3）活性炭表面における吸着した汚染物質の微生物分解促進による浄化効果、等が挙げられる。すでにアメリカやヨーロッパにおいて、実サイトにて使用されており、その効果が確認されている。日本国内では、まだ実績がないため、まずはトリータビリティー試験および試験施工を実施し、浄化効果の確認を行う予定である。将来的には、稼働中の事業所等における汚染拡散防止対策に活用できることを期待している。

浄化原理に関する座学試験に用いる容器

ソフトを用いた設計の説明

試験方法のデモンストレーション

室内試験結果の例

リジェネシス社の前で社長 Wilson 氏と２．学会への参加（Battelle Conference／Palm Springs（カリフォルニア州））
5 月 22 日～26 日の 5 日間は、Palm Springs（カリフォルニア州）にて、Battelle 主催のChlorinated Conference（地下水汚染を中心とした調査および対策手法に関する国際的な学会）に参加し、最先端の技術や、日本国内とは異なる調査・対策の考え方等を学んだ。発表者の多くは、土壌・地下水汚染浄化の最先端である、アメリカの企業や大学、政府関係者であり、これまで自分が技術開発をすすめる中で疑問に感じていたことに答えてもらえるような発表や、考えてもみなかったことを教えてもらえるような発表が見られた。中でも、地中を加熱し塩素化エタン類の微生物分解を促進する原位置加熱工法の利用、不飽和帯の六価クロム汚染土壌へ還元剤のガスを注入することによる不溶化事例は、日本国内では、聞いたことのない工法で、とても興味深かった。また、発表の中には、今回のアメリカ研修で訪れたリジェネシス社の薬剤、PlumeStop®に関する発表も複数あり、聴衆の反応から、PlumeStop®がアメリカ国内においても注目を集める技術であることを実感した。

口頭発表の様子

口頭発表会場の様子

ポスター発表会場の様子

パネルディスカッション会場の様子

ジオプローブ社の展示ブース

ポスター発表／レセプション（同時）

３．原位置熱脱着工法による浄化サイトの見学（ロサンゼルス近郊（カリフォルニア州））
5 月 27 日は、原位置熱脱着技術を適用して浄化設備が現在稼働中のサイトを視察するため当地を訪問した。秘密保持のため、サイトの詳細なサイト名や位置情報は公開できない。
見学したサイトは、ロサンゼルス中心部からは、車でおよそ 1 時間程度の距離に位置している。
サイト視察には、原位置熱脱着技術の導入において、設備を担当する角田社長（㈱ランドコンシェルジュ）と地下水解析および浄化設計を担当する和知の 2 名が参加した。この技術は、我々のホールディング会社である（株）エンバイオホールディングスが、今年 3月に、テラサーム社からのサブサブライセンス契約により導入したものである。
サイトは、丘陵地の山頂近くに位置する機械工場の跡地である。今後、住宅開発を行うことが決まったため、土壌・地下水汚染の浄化を実施することになった。トリクロロエチ
レンの汚染が亀裂の発達した花崗岩中に存在している。過去には、揚水処理やフェントン注入を実施したが効果が低かった。また、スチーム注入や電気抵抗熱による方法も検討したが、亀裂中の蒸気拡散や岩盤の温度上昇が困難と評価されたため採用しなかった。

原位置熱脱着浄化中の現場
サイトは約 500m2 の広さを持ち、深度約 25m までに存在するトリクロロエチレンの土壌・地下水汚染に対して、ヒーター本数 30 本を用いて加熱を行っているところであった。
視察した時は、加熱開始から約 1 ヶ月半後であったため、浄化は完了していなかった。計画では、浄化開始から浄化完了まで約 5 ヶ月間を見込んでおり、温度上昇や汚染物質の回収も計画通り進んでいた。
サイト付近では、ステップ気候に分類されており、年間の降水量が 250mm 程度と日本の平均である 1700mm と比較すると非常に少ない。地表は褐色の枯れたような灌木が点在しており、日本のように黒褐色の土壌の発達はない。地表には、花崗岩の巨礫が顔を覗かせている。サイト見学における注意事項を現場担当者から説明があった。特に、ガラガラヘビが現場に生息しているので茂みに足を踏み入れないようにとの指導があり、気候、植生および生物等、多方面で日本との違いを実感した。
エンバイオホールディングスでは、原位置熱脱着工法をライセンス契約した後、今年度中の試験施工の実施を目標に取り組んでいる。しかし、これまで施工サイトを実際に見たことがなかったため、写真や図面だけでは現場をイメージすることが困難であった。
しかし、今回の視察により、実際に井戸配置や配管の取り回し状況、処理装置をこの目で確認でき、現場技術者と幅広く議論できたことは大きな収穫であった。
「広島神楽」
定期公演へようこそ！

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龍南神楽団プロフィール 〜山県郡北広島町〜豊平の名峰・龍頭山にある 駒が瀧（たき）の南側の地域を瀧南（りゅうなん）と言います。当神楽団は、この地域にある都志見地区の神楽団です。嘉永6年に作ったとされる台本が残されていますので160年前には、当地域には神楽があったことになります。その古い伝統独自の神楽を次代に継承、守り続けておりますが、過疎高齢化の為、後継者不足に悩んでいます。

第一幕『大江山』（ おおえやま）一条天皇の御代、丹波の国の大江山に酒呑童子という悪鬼が、多くの手下を従えて立て籠もり、都はもとより付近一帯の村里に出没し領民を苦しめるので、時の帝は、杜氏、都の警備の任に当たっていた武勇の誉れ高い源頼光等に征伐を命じられました。
そこで源頼光は、渡辺綱、坂田金時、碓井貞光、卜部季武など四天王の面々と、山伏修験者に変装して大江山に向かいます。
日ごろより信仰する住吉大明神に祈願のため立ち寄り、不思議な御神酒を授かります。
山中で都よりさらわれた紅葉姫に出くわし、岩屋へと案内をさせて、酒呑童子と酒宴をはかり、油断に乗じてこれを鎮圧するという物語です。

︻出演︼

大太鼓 ・・・ 高 田 春 二 源 頼 光 ・・・ 花 升 隆 宏 酒 呑 童 子 ・・・ 佐 藤 修 作
徹
小太鼓 ・・・ 上 田 康 夫 坂 田 金 時 ・・・ 佐 々 木 天 斗 茨 木 童 子 ・・・ 小 川
貴 雄
手打鉦 ・・・ 佐 々 木 孝 男 紅 葉 姫 ・・・ 伊 藤 達 郎 唐 熊 童 子 ・・・ 沖
笛 ・・・ 大 石 克 彦

第二幕『八岐の大蛇』（ やまたのおろち）※演目が変更になりました。あらかじめご了承ください。

天照大神の弟、須佐之男命が出雲の国に降りられ、斐の川の上流に辿り着くと、老夫婦が姫を中に置き嘆き悲しんでいました。
命がその訳を聞くと八人いた姫を八岐の大蛇という大蛇が一年に一人ずつ奪っていき、残ったこの姫ももうじき捕まえられる時期となり、嘆き悲しんでいると聞き、命は老夫婦に酒を用意させ大蛇に酒を呑ませて酔ったところを退治すると約束をします。
酒を準備すると、八岐の大蛇が現れ酒を呑み酔い眠るところを大格闘の末、命は見事八岐の大蛇を退治するという物語です。

︻出演︼

大太鼓 ・・・ 佐 藤
小太鼓 ・・・ 上 田
手打鉦 ・・・ 高 田
笛 ・・・ 下 梶修 作康 夫
春 二憲 昭素 戔 嗚 尊 ・・・ 伊 藤 達 郎 大
足 名 椎 ・・・ 大 石 克 彦 大
手 名 椎 ・・・ 佐 々 木 孝 男 大
奇 稲 田 姫 ・・・ 河 野 弘 美徹 大蛇 ・・・ 小 川
蛇 ・・・ 打 田 貴 義 大蛇 ・・・ 花 升 隆 宏

貴 雄蛇 ・・・ 沖蛇 ・・・ 佐 々 木 天 斗※出演者は予告無く変更になる場合がございます。
文学研究院開講
日本語リカレントコース

8/5 ～7㈪㈬

1限～5限 ※単位付与なし
ハイブリッド開講

担当教員 池田 透* （名誉教授）立澤 史郎（地域科学研究室・特任助教）★生物多様性及び生態系サービスに関する政府間科学-政策プラットフォーム(IPBES)の 侵略的外来種とその管理に関するテーマ別評価報告書（全6章）及び政策決定者向け要約をわかりやすく解説★包括的な外来種問題のリカレント教育①外来種問題に関する序論②基本的定義の整理③④侵略的外来種の動向と現状⑤⑥侵略的的外来種に影響を与える変化要因⑦⑧自然及び人間社会への影響⑨⑩侵略的外来種の管理⑪⑫ガバナンスと政策オプション⑬⑭効果的・効率的な防除手法と戦略⑮総括

履修希望者はこちらのQR
コードからご登録ください

北大生用 HSIコード
履修登録r004

公式サイト
▼8/5~73日間の集中コース

8:45~12:00, 13:00~18:00

受講生
募集中

侵略的外来種防除専門家養成講座
講師：池田 透（北海道大学 名誉教授）
IPBES外来種評価の統括執筆責任者★生物多様性及び生態系サービスに関する政府間科学-政策プラットフォーム(IPBES)の侵略的外来種とその管理に関するテーマ別評価報告書（全6章）及び政策決定者向け
要約をわかりやすく解説★包括的な外来種問題のリカレント教育

受講対象
開講場所
受講料
定員
出願期間
修了認定
申込方法

申請時に18歳以上、かつ高等学校卒業以上の学修歴の方

北海道大学札幌キャンパスおよびオンライン
62,500円
コースの200名
詳細（r004）
2024年4月12日～22日
募集要項▼
2024年5月31日～6月7日
デジタルバッジ授与（単位認定なし）
公式サイトからお申込みください
https://hokkaidosummerinstitute.oia.hokudai.ac.jp/jp/applications/non_students/

お問合せ 北海道大学大学院文学研究院研究推進室（担当：澤田）sawata@let.hokudai.ac.jp / 011-706-4023
PRESS RELEASE
報道関係各位

2024年09⽉11⽇
コードキャンプ株式会社

⽉額18,109円から始められる！Webデザイン学習開始時の初期費⽤負担を軽減する新⽀払い⽅法「CodeCamp分割」リリース
初期費⽤を抑えて、学習を開始しやすい⽉額・分割払い
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分割はWebデザイン学習を始める際のハードルを下げる新たな⽀払い⽅法です。

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6ヶ⽉（学習時間⽬安/週：15時間）● カリキュラム内容【Webデザイン基礎】
HTML/CSS
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Webマーケティング基礎
Webディレクション基礎
副業実践○付録カリキュラム
Bootstrap、JavaScript基礎、Figma、ポートフォリオデザイン（Webサイト）、ポートフォリオデザイン（コーディング）○その他の受講⽣⽀援
キャリア相談、オープンバッジ付与、作品コンテスト、作品講評シート、オープンバッジ取得者限定コミュニティ、副業案件応募■コース詳細・お申し込みはこちら
URL：https://codecamp.jp/design/fukugyo

コードキャンプ株式会社とは「ITの⼒で、社会を変⾰する未来のプロフェッショナルを育てる」ためのIT/プログラミング教育サー
ビス「CodeCamp」を運営しています。2013年に⽇本初となるオンライン・マンツーマンでのプログラミング教育事業を開始し、ITエンジニアの育成プログラムやWebデザイン教育、法⼈・⾃治体向けのプログラミング/DX研修事業、⼦ども向けのプログラミング教育事業などを展開しています。
会社名：コードキャンプ株式会社
代表者：代表取締役 川⻄ ⾥佳
設⽴：2012年12⽉21⽇
資本⾦：1億円
所在地：東京都品川区⼤崎2-1-1 ThinkPark Tower 9F
URL：https://codecamp.jp/＜提供サービスURL＞【CodeCamp】
オンライン プログラミングスクール（https://codecamp.jp/courses）
オンライン Webデザインスクール（https://codecamp.jp/design）【CodeCamp研修】
300社が選ぶプログラミング/IT研修（https://codecamp.jp/business）

【CodeCampDX⼈材育成】
実務に繋がるリスキリング研修（https://codecamp.jp/business/dx）【CodeCampNEXT】
若⼿エンジニアのスキルアッププログラム（https://codecamp.jp/next）【CodeCampKIDS】
⼩学⽣・中学⽣のためのプログラミング教室（https://codecampkids.jp/）＜取材、メディア掲載に関するお問い合わせ＞
コードキャンプ株式会社

広報担当

Email：info@codecamp.jp

当プレスリリースURL
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000051.000096312.html
コードキャンプ株式会社のプレスリリース⼀覧
https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/96312
第１号様式（第４条関係）
債権譲渡承諾書
平成
（甲）
（乙）

番
年日殿
殿
（契約担当者等）

平成号
月年

印

月

日付けで申請のありました工事番号第号
工事の請負代金の譲渡につきましては、工事完成引渡債務不履行を事由とする請負契約の解除をもって乙に対抗できる旨及び下記事項について異議を留めて承諾します。
なお、本承諾によって建設工事請負契約書第４０条に基づく甲の責任が一切軽減されることとなるものではないことを申し添えます。
（建設工事の請負契約締結時に中間前金払を選択した場合には、記載しない）
また、甲及び乙は、本承諾以降建設工事請負契約書第３７条第１項の規定による部分払を請求できないこととします。

記１

譲渡される甲の工事請負代金債権の額は、本件建設工事が完成した場合においては、建設工事請負契約書第３１条第２項の規定による検査に合格し、引渡しを受けた本件建設工事の出来高部分に相応する請負代金額から前払金及び部分払金並びに本件建設工事の請負契約により発生する町の請求権に基づく金額を控除した額とする。
ただし、本件建設工事の請負契約が解除された場合においては、建設工事請負契約部分に相応する請負代金額から前払金及び部分払金並びに本件建設工事の請負契約により発生する町の請求権に基づく金額を控除した額とする。
なお、契約変更により請負代金額に増減が生じた場合には、債権譲渡承諾申請書４（１）及び（４）の金額は、当該変更に係る金額とする。
２ 甲及び乙は、本承諾後、債権譲渡契約及び金銭消費貸借契約を締結し、金銭消費貸借契約に基づき融資が実行された場合には、速やかに町に債権譲渡契約書の写し及び別に定める融資実行報告書を提出すること。
３ 本件譲渡債権は、乙の甲に対する本件建設工事に係る貸付金及び甲倒産時の本件建設工事に係る下請負人等の債権を担保するものであって、乙が甲に対して有するそれ以外の債権を担保するものではないこと。
４ 甲及び乙は、本件譲渡債権について、他の第三者に譲渡し又は質権を設定しその他その帰属及び行使を害すべき行為を行わないこと。
５ 甲倒産時等の下請負人等の保護に関しては、甲及び乙が責任を持って行うこと。
承諾 番 号

第２号様式（第４条関係）
工 事 履 行 報 告 書
工事 名

工期

平成年

月日 ～ 平成日付

平成年月日（月別第号

予定工程 ％()は工程変更後

年月日月分）
実施工程 ％

備考(記載欄)※工事量による進捗率とする。

総 括 主 任監督員
監督員 監督員

主任

(監理)

技術者

現 場代理人第３号様式（第４条関係）
債権譲渡承諾申請
債権譲渡承諾申請書
承諾申請書
平成（契約担当者）

年月日

殿
請負者
住所
（譲渡人）
氏名
住所
（譲受人）
氏名

㊞

㊞

請負者（以下「甲」という。）が貴殿に対して有する平成年
月日契約した工事
番号第号
工事の請負代金債権を、（以下「乙」という。）に譲渡することについて、建設工事請負契約書第５条第１項ただし書の規定により承諾してくださるよう申請します。
乙においては、本件譲渡債権を担保として、甲に対し本件建設工事の施工に必要な資金を融資するとともに、甲の下請負人等に対する代金の適切な支払の確保を図るものとします。
なお、建設工事請負契約書第４０条に基づくかし担保責任は、当然のことながら甲に保留されることを申し添えます。
（建設工事の請負契約締結時に中間前金払を選択した場合には、記載しない）
また、甲及び乙は、本申請について承諾があった以降は、建設工事請負契約書第３７条第１項の規定による部分払を請求しません。
（建設工事の請負契約締結時に部分払を選択した場合には、記載しない）
また、甲及び乙は、本申請について承諾があった以降は、建設工事請負契約書第３４条第４項の規定による前払金の支払を請求しません。

記
１ 工 事 名２

工事場所

３

工４（１）請 負 代 金 額 ￥（２）前 払 金 額 ￥（３）既部分払金額 ￥（４）債 権 譲 渡 額 ￥期 平成平成年年月月日から日まで－ただし、契約変更により増減が生じた場合は、その変更後の金額とする－－－（平成年月日現在見込額）
ただし、契約変更により（１）に増減が生じた場合は、変更後の（１）から（２）及び（３）を控除した額となる

第４号様式（第４条関係）

債権

譲渡

整理簿
南部町役場

受 付番 号

申請年月日 承諾年月日

工事

名

請 負 者

請負代金額 債権譲受人

前
金

払額

課

既 部 分 債権譲渡 請負代金
備考
払 金 額 金額 支払月日

第５号様式
融資実行報告書
融資実行報告書平成（契約担当者）

殿譲渡人（甲）住所（譲渡人）
氏名
譲受人（乙）住所
（貸付者）
氏名

年月日

㊞

㊞

甲が貴殿に対して有する下記建設工事の請負代金債権の譲渡については、平成年
月日番号第号で承諾いただきましたが、甲乙間において当該譲渡債権を担保とする金銭消費貸借契約を平成年月日付けで締結し、当該契約に基づき乙は甲に対して、金銭を貸し渡し、甲はこれを借り受けて受領しましたので報告します。
なお、下記建設工事の請負代金につきまして、今後は乙の下記振込口座にお振込下さい。
また、本件融資に際し、甲は乙に当該建設工事における下請負人等への支払状況及び支払計画に関する書面を提出し、乙はこれを確認したことを申し添えます。

記
１ 工 事 名
２

工事場所

３

工４

債権譲渡
（１）請 負 代 金 額 ￥（２）前 払 金 額 ￥（３）既部分払金額 ￥（４）債 権 譲 渡 額 ￥期 平成平成年年月月

５

承諾番号

６

振込口座
（１）金融機関名（２）預金の種別及び口座番号（３）口座名義人日から日まで－ただし、契約変更により増減が生じた場合は、その変更後の金額とする－－－（平成年月日現在見込額）
ただし、契約変更により（１）に増減が生じた場合は、変更後の（１）から（２）及び（３）を控除した額となる

第６号様式（第９条関係）
工事請負代金請求書
工事請負代金請求書￥
ただし、平成－年
月
日契約の工事番号
工事の請負代金第号

１ 請 負 代 金 額￥
２ 前払金受領済額￥３ 部分払金受領済額￥
４ 履行遅滞の場合における損害金等 ￥５ 今回請求額（１－(２＋３＋４)） ￥－－－－－

上記のとおり請求します。

平成（契約担当者等）

年

月

殿

住所

氏

名

振込

口

金融機関名
預金の種別
口座番号
名 義人

当座・普通

座日
World Symposium
2023年2月21日~26日

POMPE病患者会として2023年World Symposiumに参加する
事により2020年にお会いしたアメリカ、イギリス、ドイツ、スペインの方と再会する事ができました。
2020年のWorld SymposiumにおきましてはPOMPE病の講演、ポスターセッションは非常に少なく、今回については研究が進んでいるのか期待をしての参加でした。
今回のWorld Symposiumは期間中１日2000人超えの参加者、朝６時からのセッション、Pompeについて先生方と研究者、製薬企業の発表が72件、ポスターセッションが59件（発表との重複あり）と2020年に比較して研究について増えている事は実感出来たが、患者が手にするまでには数年単位と感じました。前回同様にファブリ、MPS、ゴーシェが多く患者数の多いところへの研究は否めないところです。
ポスターセッションはペーパーではなく全てがデジタル化となっていました。また講演等についてもアドレス・パスワードでの案内がありスマホ、PCが必須でした。
ポンペ病患者会としてアミカス・セラピューティクス（株）との面談も行う事ができました。
日本から衞藤先生、奥山先生、酒井先生、成田先生、中村先生、他先生方も参加されていました。
患者会としてはムコ多糖症患者会名誉会長の秋山さんと２人の参加でしたがとても心強く、また日本ライソゾーム病患者家族会協議会からのご支援を頂きました事感謝申し上げます。
1

平成 21 年 8 月 12 日
各位
不動産投資信託証券発行者名
東京都千代田区神田神保町一丁目 14 番地 1
日本レジデンシャル投資法人
代表者名 執行役員
西 村賢（コード番号：8962）
資産運用会社名
東京都千代田区神田神保町一丁目 14 番地 1
パシフィックレジデンシャル株式会社
代表者名 代表取締役社長
高 野剛
問合せ先 取締役
平 山 滋 樹（TEL：03－3518－0480）

資産運用会社の株主の異動に関するお知らせ
日本レジデンシャル投資法人（以下、「本投資法人」といいます。）の資産運用会社であるパシフィックレジデンシャル株式会社（以下、「本資産運用会社」といいます。）の株主の異動に関し、下記のとおりお知らせいたします。
記
1. 株主異動について（1）概要
小田急不動産株式会社（以下、「小田急不動産」といいます。）及び AD インベストメント・マネジメント株式会社（以下、「ADIM」といいます。）は、小田急不動産の有する本資産運用会社の発行済株式 200 株（持株比率 3.1％）の全て（以下、「本件株式」といいます。
）を小田急不動産がADIM に譲り渡し、ADIM がこれを買い受けること（以下、「本件株式譲渡（小田急不動産）」といいます。）を内容とする株式譲渡契約（以下、「本件株式譲渡契約（小田急不動産）」といいます。）を本日付で締結いたしました。これに伴い、本資産運用会社の取締役会は、ADIM が小田急不動産から本件株式を取得することを、本日、承認いたしました。
（2）経緯及び理由
平成 21 年 8 月 6 日付アドバンス・レジデンス投資法人及び ADIM 並びに本投資法人及び本資産運用会社公表の「資産運用会社の合併に関する基本合意書締結のお知らせ」にてお知らせしている
とおり、ADIM 及び本資産運用会社は、ADIM を存続会社とする吸収合併方式にて両社間における合併を予定しており、この取組みの一環として本件株式譲渡（小田急不動産）を承認いたします。
2. 当該株主の名称等
名称

AD インベストメント・マネジメント株式会社

本店所在地

東京都千代田区紀尾井町３番 12 号

代表者

髙坂 健司

主な事業内容・投資信託委託業（注）・投資法人資産運用業（注）（注）証券取引法等の一部を改正する法律（平成 18 年法律第65 号）の施行により、根拠法令が変更され、金融商品取引業（投資運用業）にその業務の名称が変更されています。

1

2

本投資法人及び本資産

本日現在は利害関係人等に該当しませんが、平成 21 年 8 月 6

運用会社との関係

日付「資産運用会社の親会社の異動に関するお知らせ」にてお知らせしているとおり、本件株式譲渡（PHI）（3.において定義します。）実行後に本資産運用会社の親会社となる予定であり、本資産運用会社の利害関係人等に該当することになります。

株主及び持株比率

3. 異動の日程
平成 21 年 8 月 12 日
平成 21 年 8 月 12 日
平成 21 年 9 月

伊藤忠商事株式会社45%

伊藤忠都市開発株式会社

20%

日本土地建物株式会社

20%

株式会社あおぞら銀行

3%

株式会社オリエントコーポレーション

3%

住友信託銀行株式会社3%

株式会社センチュリー21・ジャパン

3%

みずほ信託銀行株式会社

3%

本資産運用会社の取締役会において本件株式譲渡（小田急不動産）の承認本件株式譲渡契約（小田急不動産）締結
本件株式譲渡（小田急不動産）実行（予定）※本件株式譲渡（小田急不動産）の実行に係る ADIM の義務は、平成 21 年 8 月 6 日付「資産運用会社の親会社の異動に関するお知らせ」にてお知らせしている ADIM 及び更正会社パシフィックホールディングス株式会社（以下、「PHI」といいます。）間における株式譲渡契約（以下、「本件株式譲渡（PHI）」といいます。）に基づき、PHIが保有する本資産運用会社の発行済株式 6,000 株の全てが ADIM に対して譲渡されることを前提条件としています。

4. 株主構成（本件株式譲渡（小田急不動産）実行前）
株 主
AD インベストメント・マネジメント株式会社（予定）

保有株式数

保有率

（株）

（％）

6,000

93.8

株式会社三菱東京 UFJ 銀行

200

3.1

小田急不動産株式会社

200

3.1

6,400

100.0

保有株式数

保有率（株）（％）

合 計
議決権を有しない株式の発行はありません。

（本件株式譲渡（小田急不動産）実行後）
株 主
AD インベストメント・マネジメント株式会社（予定）株式会社三菱東京 UFJ 銀行
合 計
議決権を有しない株式の発行はありません。

2

6,200

96.9

200

3.1

6,400

100.0

35. 今後の見通し
本資産運用会社に関する下記事項については、本件株式譲渡（小田急不動産）に伴う変更は、現時点では予定しておりません。
（1） 資産運用契約の変更（2） 機構の変更（3） 投資運用の意思決定機構の変更（4） コンプライアンス・利害関係者等に関するルールの変更（5） 投資方針の変更（6） スポンサー等との契約の変更

以上※

本資料の配布先：兜倶楽部､国土交通記者会､国土交通省建設専門紙記者会※

本投資法人のホームページアドレス

http://www.nric.co.jp

3
プレスリリース
報道関係者各位

2023年1月26日 配信 No.2022-34
立命館アジア太平洋大学（APU）
国際教養大学（AIU）

国際教養大学（AIU）×立命館アジア太平洋大学（APU）
これからの日本の大学の世界への挑戦考える「ポストコロナにおける大学の国際化」フォーラム ハイブリッド開催
日時：2023年2月25日（土）14:00 ～（受付開始 13:30）
場所：立命館東京キャンパス（東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー8階）
オンライン会議システムZoomにて

立命館アジア太平洋大学（大分県別府市、学長：出口治明、APU）と国際教養大学（秋田県秋田市、学長：モンテ・カセム、AIU）は、2月25日（土）立命館東京キャンパスにて、「ポストコロナにおける大学の国際化」フォーラムを共催します。ファシリテーターには、教育ジャーナリスト後藤健夫氏、AIUからは学長 モンテ・カセム、APUからは、副学長 米山裕が登壇いたします。
国内で最も国際的な大学として評価されてきたAIUとAPU*は、学生達の国境を超える学びを牽引してまいりました。
昨年春まで入国が制限されていた留学生も、ほぼ全員念願の来日を果たし、授業もキャンパスライフも通常の活気が戻っています。世界中の学生の教育・研究交流は、今後も国境を軽々と越えていきます。両大学共に、日本人学生と多様な国籍の留学生が共に切磋琢磨する学修制度を設計し、開学よりAIUは18年、APUは22年が経過しました。日本の大学が今後も世界の学生達に選ばれ、アジア諸国からも立ち遅れつつある日本の世界への挑戦を支えていくにはどうすればいいのか、共に考えるフォーラムです。
*THE世界大学ランキング日本版（国際性）2021年1位AIU 2022年1位APU【イベント概要】
日程：2023年2月25日（土）開催時間：13:30
受付開始・ZOOM オープン
14:00～ フォーラム 15:30以降は対面参加の希望者のみ
15:30～ ①モンテ・カセム学長・米山副学長との懇談（高校教員・メディア）②大学個別相談（中高生・保護者）
16:30
終了予定
参加対象：中高生・保護者・教員・メディア・他
申し込み方法：下記リンク、または右記のQRコードGoogle Formでお申し込み下さい
Googleフォームお申込み先はこちら定員：対面（立命館東京キャンパス） 80名（先着順）
オンライン（ZOOMによる参加） 100名（先着順）
開催場所：立命館東京キャンパス（東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー8階）
主催：公立大学法人国際教養大学/立命館アジア太平洋大学【お問い合わせ】APU東京オフィス 担当：伊藤・大石 電話：03‐5224‐8188【登壇者プロフィール】■AIU学長：モンテ・カセム
スリランカ出身。70年にスリランカ大学自然科学部建築学科卒業。76年に東京大学大学院工学系研究科卒業、マレーシアサインズ
大学専任講師、立命館大学教授、立命館アジア太平洋大学学長、学校法人立命館副総長、大学院大学至善館学長などを経て21年6月から現職。
■APU副学長：米山裕（ヨネヤマ ヒロシ）
1991年カリフォルニア大学大学院ロサンゼルス校歴史学研究科退学。筑波大学にて文学修士（史学）取得。専門はアメリカ史・日系移民史。立命館大学文学部教授等を経て、2020年立命館アジア太平洋大学に着任、現職。
■ファシリテーター：後藤健夫
教育ジャーナリスト。大学卒業後、学校法人河合塾に就職。独立後は、大学コンサルタントとして、有名大学などの AO 入試の開発、入試分析・設計、情報センター設立等に関与。塾・高校の進学アドバイザーを歴任。

〒100-0005東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー8階（立命館東京キャンパス内）
ウェブサイト：http://www.apu.ac.jp Email：noi0014@apu.ac.jp
リハビリテーション部からの研究に関するお知らせ
研究のためにカルテの情報を使用させて頂いています◎外来心臓リハビリテーションを実施したことのある患者さん
1、研究の題名 『外来心臓リハビリテーション患者における退院時のうつ症状とその後の運動習慣獲得との関連』
研究期間 :倫理委員会承認後 ～ 2022 年 12 月 31 日

2、研究の目的
運動習慣は死亡率、筋力、バランス、歩行速度、認知機能動脈の硬さ、コレステロール、血糖コントロールとの関連が報告されており、心疾患の発症予防や再発予防において重要な血管や冠危険因子との関連が報告されている。
心血管疾患は、うつ病、不安障害などの精神症状を引き起こすことが知られており、評価および治療と予防への心理的介入は、治療へのアドヒアランスを向上させ、死亡率や心血管イベント率の低下が期待できると示されている。
うつ症状は運動習慣と関連があり、運動習慣はうつ症状を改善させることが報告されているが、心臓病で入院後し、退院時のうつ症状がその後の運動習慣獲得に影響するかどうかは報告されていない。
そこで今回、心疾患患者において、退院時に評価したうつ症状が軽度なものほど外来心リハ移行後の運動習慣がつきやすいという仮説を検証する。
3、以下の期間に上記（◎対象となる患者さん）を満たした方が対象です
対象期間 : 2019 年 1 月 1 日 ～ 2022 年 12 月 31 日
4、本研究で使用する情報について
本研究に関して診療記録から 以下の情報を取得します。
年齢、性別、身長、体重、運動習慣の内容、検査データ（心エコー、血液検査）、薬の種類、入院期間、リハ実施日数、認知項目得点、外来心リハドロップアウトの有無、運動習慣がつくまでの日数（種目を問わず外来リハ以外で週 2 回以上の運動を行い、それが外来終了まで持続した場合、その最初の週の外来心リハ実施日を運動習慣がついた日と定義する）、仕事の有無、PHQ-9（うつ評価尺度）

5、取得情報の利用範囲
飯塚病院 で使用します。
6、本研究の責任者
この研究の責任者は以下の者です。研究の成果を学会や論文等で発表する際には名前等を番号や記号に置き換え個人が特定できない様に行います。また、この研究にあたり個人情報の漏洩等がないよう取得した情報等を管理し、患者さんに不利益がない様責任を持ちます。
（科名又は部署名）リハビリテーション部（研究責任者名）井本 俊之
7、対象となる患者さんまたはそのご家族等の方へ
この研究にあなたの情報が使用されることを希望されない場合や疑問点などがありましたら、ご遠慮なく下記連絡先までご連絡ください。お申し出頂いても、不利益を被ることは一切ございません。どうぞ、ご安心ください。
また、この研究の計画書を研究に支障のない範囲で閲覧することができます。その場合も下記連絡先までご連絡下さい。
（連絡先）0948-22-3800(代表)（担当者名）リハビリテーション部 横手 翼
電力・ガス・食料品等価格高騰重点支援給付金支給要件確認書【記入例】≪表面≫
中身を確認して、早急に下松市に返信してください。（返信用封筒在中）
提出期限：令和５年１０月３１日(火) 必着••

該当項目を黒ボールペン等ではっきりと正確にご記入ください。
鉛筆、シャープペンシル、消せるタイプのペン等は使用できません。

支給口座をご確認ください。
火

5 10 31

項目①、②を確認し、☑をご記入ください。
※いずれか１つでもチェックがない場合、給付金を受け取れません。

30,000円✓✓

給付金の受給を希望しない場合、「〇」をご記入ください。

世帯主の方の氏名及び電話番号、確認日をご記入ください。

上部の口座とは異なる口座へ振込を希望する場合又は上部口座欄が空欄の場合、☑をご記入ください。

510 31火

5下松 太郎7300123-45-6789□✓□□△△00000001234567

ｸﾀﾞﾏﾂﾀﾛｳ

下松太郎

口座情報をご記入ください。
※裏面に、振込口座を確認できる書類及び本人（代理人）確認書類の写しを添付してください。

裏面に続く

電力・ガス・食料品等価格高騰重点支援給付金支給要件確認書【記入例】≪裏面≫••

該当項目を黒ボールペン等ではっきりと正確にご記入ください。
鉛筆、シャープペンシル、消せるタイプのペン等は使用できません。

代理人が確認（受給）を行う場合、代理人氏名等必要事項をご記入ください。

【代理確認・受給を行う場合】

代理人

フリガナ

申請者との代理人氏名

関係

ｸﾀﾞﾏﾂ

ﾊﾅｺ

下松花子

代理人住所

代理人生年月日
明治・大正・昭和・平成

妻

下松市大手町0丁目0番0号

33年 9 月 18日

日中に連絡可能な電話番号

委任項目に○を記入し、世帯主氏名の署名又は記名押印をしてください。

〔臨時給付金の9876（ 54

確認・請求受給確認・請求及び受給〕を委任します。
←法定代理の場合は、委任内容の選択は不要です。

世帯主氏名

下松太郎

振込先金融機関口座確認書類写し 貼付け欄

表面で口座情報を記入された方は、振込口座を確認できる書類の写しを添付してください。

表面上部に記載された口座以外の口座への振込みを希望される場合のみ、こちらに貼り付けてください。
※ 受取口座の金融機関名、口座番号、口座名義人（カナ）が分かるものを貼り付けてください。
・通帳の写し・キャッシュカードの写しなど両方の添付が必要
本人（代理人）確認書類写し 貼付け欄
表面上部に記載された口座以外の口座への振込みを希望される場合 又は表面で口座情報を記入された方及び代理人が確認（受給）する場合は、本人・代理人両方の本人確認書類の写しを添付してください。

代理人が確認（受給）する場合は、こちらに貼り付けてください。
・運転免許証の写し ・マイナンバーカードの写し・健康保険証の写し ・年金手帳の写しなど※マイナンバーカードの通知カード及び個人番号通知書は、本人確認書類とはなりません。

※代理人が確認（受給）する場合は、代理人の本人確認書類の写しも貼り付けてください。

お問い合わせ〒744-8585
下松市大手町３丁目３番３号
下松市役所４階 下松市臨時給付金担当☎0833-45-1896
受付時間）3210

署名（又は記名押印）

上記の者を代理人と認め、9:00～17:00（土日祝を除く）㊞
平成 31 年

あやま図書室だより＜今月の新刊コーナー＞
児童★寄附文庫 2018
更生保護女性の会阿山支部からの寄附金で、幼児向け絵本や児童向けの本、50 冊を購入しました。

一般★平成初期のベストセラー
もうすぐ終わる“平成“を振り返って、平成元年から平成５年までのベストセラーを集めました。懐かしく自分史も振り返りながら読んでみませんか？

＜3 月・4 月阿山図書室カレンダー＞
ほ伊賀市更生保護女性の会 阿山支部
寄附文庫の紹介＜平成 30 年度＞

3月日

月火

水木金

土

12

34

5

6

7

8

9冊冊

10111213

14151617181920212223

・ お し り た ん て い シ リ ー ズ
7 冊
・ドラえもんの学習シリーズ 2 冊
・少女探偵ア ガサシリー ズ 6 冊
・ＭＯＥ絵本屋さん大賞他 17 冊
・ い き も の 図 鑑 他
6 冊
・ く ろ く ま シ リ ー ズ
5 冊
計 50 冊24252627282930

・ な や み と ー る シ リ ー ズ
・ 工 場 見 学 シ リ ー ズ

52

かわいい絵本、ふむふむ勉強になる本がいっぱいです。ぜひ、ご利用ください！

31

4月日

月火

水木

金土

12345678910

1112

13

1415161718192021222324252627282930

休室日

読み聞かせの会開いている日：火曜日～日曜日 午前１０時～午後５時
お休みの日：月曜日、祝日、図書整理日、年末年始
読み聞かせの会（ボランティアグループ はあと＆はあと）：第１または２火曜日、第３日曜日
伊賀市図書館のホームページのご案内（（http://www.iga-library.jp/）
阿山図書室（あやま文化センター内） 伊賀市川合 3370-29

TEL：43-0154

新着図書の紹介
＜一 般＞
書名

著者名等

内

容等

30 年前の誘拐事件を追う木立省吾は、容疑者の娘・江藤早百
赤 い雪

甲斐 さやか合を見つけたことから、被害者の兄・白川一希に接触を図る。
一希の曖昧な記憶と葛藤の奥に潜むものとは-。
地方の老舗店の妻・朝子は、浮気に開き直る夫に「フランス料みずうみの妻たち 上林 真理子

理店を持ちたい」と告げ、東京の建築家・大和田に店舗設計を依頼する。順調に滑り出すかと思われたが…。
開店するレストランのシェフの面接を理由に箱根を訪れた朝子

みずうみの妻たち 下林 真理子と建築家の大和田。だが、朝子の夫や「みずうみ会」の婦人仲間・文恵の存在が恋愛感情に影をもたらし…。
英雄を失った島に、新たな魂が立ち上がる。固い絆で結ばれた

宝 島

真藤 順丈

幼馴染み、グスク、レイ、ヤマコ。 彼らは警官になり、教師になり、テロリストになり、同じ夢に向かった-。
すれ違う男女、寄り添えない夫婦、そして生まれる殺意。不条理

すずの爪あと乃南 アサ

ゆえにリアルな心理を丁寧に描いた、短編の名手によるベスト・オブ・ベスト。単行本未収録作品を含む全 11 編を収録する。

真夏の焼きそば（食堂のおばちゃん５）

姑の一子と嫁の二三に、今や大きな戦力となった万里の 3 人で営
山口 恵以子む「はじめ食堂」。ある日、二三の娘・要がある男性客を見て、四和ビル爆破事件の逃亡犯にそっくりだと言い…。巻末にレシピ付き。

読書家にして稀代の竹林愛好家・森見登美彦が、人気作家た美女と竹林のアンソロジー

森見 登美彦 他

ちに「お願い」して誕生した、「美女と竹林」モチーフのアンソロジー。全 10 編を収録。
いつも国民に寄り添われ、新しい皇室像をおふたりで築かれた天皇皇后両陛下
ともに歩まれた６０年

宮内庁侍従職監修

天皇皇后両陛下。全身全霊を挙げてご公務に取り組まれてきた両陛下の 60 年の軌跡を約 200 点の写真とおことばでたどり、昭和から平成へと続く時代を振り返る。

北欧テイストで楽しむ100 人の家づくり
ホームセンター
最強活用バイブル

自分らしく北欧インテリアを楽しむ人々の事例などを紹介してきネコ・パブリッシングた雑誌『北欧テイストの部屋づくり』から、選りすぐりの 100 実例を再編集して掲載する。
収納、掃除、防災安全対策、アウトドア…。実際に使って「ホント晋遊舎によかった」格安アイテムと、暮らしの悩みを解決する便利ワザを紹介する。
専門家や投資家が選んだ本当にお得な株主優待銘柄を、12 種

株主優待完全ガイド

晋遊舎

類のジャンルにわけてランキング化。優待投資のノウハウもわかりやすく紹介する。
この神社に行けば、あなたの願いが叶う！良縁、美と健康、お日本の神社ベストランキング

晋遊舎

金、仕事…。ご利益別に神社を厳選し、ランキング形式で紹介。
参拝の基本、厄除け最強バイブルなども収録。

【本紹介文 TRC より抜粋】
New Wave

向 う 三 軒 両 隣

い と う

伊藤あきひで彰英●基幹労連・中央執行委員

先日、労働調査協議会による共同調査「人と人とのつながりに関するアンケート」の結果がとりまとめられた。隣近所や地域とのつながりにおいて、３分の２が現状を「あいさつする程度」と答えており、半数以上が理想を「あまり堅苦しくなく話し合える関係」と答えている。
もちろん地域や年代によってその傾向は異なるが、現在よりも踏み込んだ関係にしたいという発想は共通しており、何らかのコミュニティーに身を置きたいということの表れである。
近年では少子高齢化や核家族化の進行など、世帯構造が変化する中で「地域活動に関心を持たない」「関心があっても参加できない」など、これまでの地域コミュニティーの希薄化が見られ、高齢者の孤独死や児童虐待なども大きな社会問題となっている。そうしたことからすれば、今回の調査結果は喜ばしい回答であったといえるのであろう。
一方、未曾有の被害をもたらした東日本大震災のような想定外の災害を乗り越えるためには、日頃の訓練や備えはもちろんのこと、人と人とのつながり“絆”が大切であり、みんなが声をかけ合い、力を寄せ合い、人を気づかいながら、みんなで助け合う“地域の絆”をつくりあげる
ことがこれからの街づくりに重要だということを、われわれに再認識させることとなった。
しかし、なぜこんなに「コミュニティーが大切」と、あえて叫ばなければならなくなったのか？時代がそうしたと一言で片付けていいものだろうか。
日本には昔、「向う三軒両隣」といって、お互いが何かと助け合ってきた良き習慣があり、そこには信頼と安心によって結ばれたコミュニティーが存在していた。味噌が無くなったといっては隣に駆け込み分けてもらい、子どもをちょっと預かってくれと頼まれれば快くわが子同様にかわいがるといった風情があった。それが、自由主義や個人主義の思想や習慣が闇雲に導入され、日本の習慣、風習は野暮で時代遅れと言わんばかりに捨て去られてきた。昨今のさまざまな犯罪をみても希薄な人間関係が起因しているのではないかと思ってしまうほどである。
さて、わが家は千葉県の新興住宅地に10年ほど前から住んでいるが、誰が言い出したか、年に１度、まさに「向う三軒両隣」に該当する６軒で、私道を活用してバーベーキューを行っている。世帯主の年齢だけみれば40代から70代とまちまちであり、当然世帯構成もバラエティーに富んでいるが、その日だけは子どもから老人まで全員参加のパーティーとなる。こんな関係を毎年保っているからこそ、昨年の震災時に東京で私と細君が帰宅困難者となった際には、不在中にご近所さんが子ども達に声かけしてくれた。息子が家のカギをなくしたときは、私の帰宅まで子どもを預かってくれた。近所のおばあちゃんが徘徊した際にはみんなで探した。魚が釣れ過ぎたらお裾分けを持っていく。赤ちゃんが産まれたらわが子のように喜ぶ。当然雪かきは若い世代が担当する。
冒頭の調査結果には、つながり創りの機会がないとか時間がないとか、一歩踏み出せない理由が添えられていたが、コミュニティーなどという大それたことでなく、まずは気軽に「向う三軒両隣」の助け合い精神から再スタートしてはどうだろうか。
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□---２０１５／１２／１--おおいた産保メールマガジン

第１３５号

発行：大分産業保健総合支援センター

所長

嶋津義久

http://www.oita-sanpo.jp/■□■□■□■□■□

Oita■□■□■□■□■□

ＩＮＤＥＸ◆お知らせ◆■ストレスチェック実施プログラム利用に関するコールセンターが開設されました。
■ストレスチェック実施プログラムを「平成２７年１１月２４日（火）～平成２７年１１月３０日（月）」にプログラムをダウンロードされた方へ■データヘルス・予防サービス見本市２０１５■ストレスチェック制度の導入を支援しています。
◆◇+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+◇◆◆お知らせ◆■ストレスチェック実施プログラム利用に関するコールセンターが開設されました。
●実施プログラム利用に関するコールセンター
電話番号：０１２０－６５－３１６７（フリーダイヤル：通話料無料）
開設時間：平日１０：００～１７：００（※祝日、年末・年始は除く）■ストレスチェック実施プログラムを「平成２７年１１月２４日（火）～平成２７年１１月３０日（月）」にプログラムをダウンロードされた方へストレスチェック実施プログラムの「簡易版（２３項目）の質問に、一部記載誤りが見つかったため、修正プログラムに差し替えられて」います。１１月２４日（火）～１１月３０日（月）の間にプログラムをダウンロードされた方につきましては、再度修正後のプログラムをダウンロードしてください。詳しくはダウンロードサイトをご覧ください。
●「厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム」ダウンロードサイト
http://stresscheck.mhlw.go.jp/※ダウンロードサイトをご覧になる時は、「赤色で修正プログラムダウンロードの『お知らせ』」が表示されている、最新版の画面を読み込んでいることをご確認ください。
（画面が最新版か確認するためには、「『Ｆ５』キーを押す」、「『ｃｔｒｌ』キー＋『Ｆ５』キーを押す」などの操作で再読み込み可能な場合があります。ご使用のホームページ閲覧ソフ
トの再読み込み方法をご確認ください）※なお、ダウンロードしたプログラムを解凍する前に、ダウンロードサイトの後半に記載されている「【要注意】ｚｉｐファイル解凍の準備」を確認してください。
■データヘルス・予防サービス見本市２０１５
日時：２０１５年１２月１５日（火）１０：００～１７：００
場所：東京国際フォーラムホールＢ７（住所：東京都千代田区丸の内３丁目５－１）

厚生労働省では、データヘルス計画実施の初年度となる本年、社会全体における個人の健康づくりを促す仕組みづくりを目的として、経済産業省等の協力のもと、医療保険者等と健康・予防サービスを提供する事業者等が出会い、協働・連携を推進させる場として「データヘルス・予防サービス見本市２０１５」を、本年初めて開催します。
なお、セミナーの中で１４時から３０分間「改正労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度について」

厚生労働省

労働基準局

安全衛生部

労働衛生課

武田康久課長の講演も予定されています。
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/dpstf2015/■ストレスチェック制度の導入を支援しています。
大分産業保健総合支援センターでは、メンタルヘルス対策の専門家が事業場を訪問して、「ストレスチェック制度の導入支援」、「メンタルヘルス推進体制づくり」、「管理監督者研修」等のご支援を無料で実施しています。お気軽にお問合せください。
電話０９７－５７３－８０７０

メール

info@oita-sanpo.co.jp※メールアドレスの変更、配信停止、ご意見・ご感想は、info@oita-sanpo.jp までお願いします。皆様のご意見をお待ちしています。
最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□
独立行政法人

労働者健康福祉機構

大分産業保健総合支援センター〒８７０－００４６
大分市荷揚町３番１号

いちご・みらい信金ビル６階

ＴＥＬ：０９７－５７３－８０７０

ＦＡＸ：０９７－５７３－８０７４

http://www.oita-sanpo.jp/ ／ E-mail: info@oita-sanpo.jp■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□
「アサデス。ＫＢＣ」で「～教えて！ワンヘルス～」を放送しています！

福岡県では、朝の人気番組「アサデス。ＫＢＣ」とタイアップし、番組内で「ワンヘルス」について、クイズ形式で分かりやすく紹介されています。
本日、第１１回目の放送がありました。

【第１１回】（2022.8.12）「ワンヘルス」とは、人と動物の健康、そして環境を一つのものとして守っていこうという考え方です。

【Question】
光熱が出るデング熱

媒介している生き物はどれでしょうか？

正解は、「蚊」でした。

人獣共通感染症についてです。
人や動物に感染する感染症のことです。鳥インフルエンザ、新型コロナウイルスもそのうちの一つです。気候変動や環境破壊などの影響で増加しているそうです。
野生動物には、寄生虫の卵や細菌などの病原体が存在する場合もあるため、むやみに触らないことなどが大切です。

【デング熱】
デング熱は、蚊に刺されることによって感染する疾患です。デング熱は急激な発熱で発症し、発疹、頭痛、骨関節痛、嘔気・嘔吐などの症状が見られます。
通常、発症後２～７日で解熱し、発疹は解熱時期に出現します。デング熱患者の一部は、まれに重症化してデング出血熱やデングショック症候群を発症することがあり、早期に適切な治療が行われなければ死に至ることがあります。
蚊に刺されてから３～７日程度で高熱のほか、発疹、頭痛、骨関節痛、嘔気・嘔吐などの症状が見られれば、デング熱の可能性もあります。
また、デング熱患者の一部は、まれに重症化してデング出血熱やデングショック症候群を発症することがあり、早期に適切な治療が行われなければ死に至ることがあります。そのため、早めに医療機関を受診してください。

２０２２年８月１２日
福岡ワンヘルス協議会・事務局
一般利用者登録制度登録申請書
大阪公立大学図書館機構長 様下記のとおり、一般利用者登録制度への登録を申請します。
なお、利用にあたっては生涯学習を目的とし、貴館の諸規定を遵守して、係員の指示に従います。
□

利用条件について説明を受け、内容に同意します。

※太線枠内をご記入ください
申請日

年月日

年月日

フリガナ
氏名
生年月日
〒

年齢歳

―

現住所

電話

携帯

自宅

※ご記入いただいた個人情報は図書館サービス以外の用途には使用いたしません。
※現住所・電話番号に変更が生じた場合は、速やかに届け出てください。
（以下の欄は職員が記入します）

利用者ID

9

再発行回数

8

有効期限

年月日

現住所確認

□運転免許証 □健康保険証 □住民票 □ﾏｲﾅﾝﾊﾞｰｶｰﾄﾞ(個人番号カード)□在留カード □特別永住者証明書 □その他()

ICカード持参□あり □なし

申請区分
発行者

発行ICカード□新品□新規□継続 □再登録(ID変更なし)□iLis有効期限変更□再発行回数更新【□再利用□発行館入力】□iLis有効期限変更□発行日入力□発行館入力□有効期限シール貼付

ﾃﾞｰﾀありｶｰﾄﾞなしの場合 □再発行回数更新

確認者□ｶｳﾝﾀ画面呼び出し□ｶｰﾄﾞ内発行回数確認□iLis有効期限確認□発行館確認

再発行回数確認【】 □iLis □発行機

□iLis有効期限確認□発行館確認□発行日確認ﾃﾞｰﾀありｶｰﾄﾞなしの場合 □再発行回数確認

備考□登録市民(磁気) カード紛失のための交付(無料)：再交付願記入□登録市民(磁気) カードから一般利用者カードへ(無料)旧ID：□ 旧カードの有効期限停止（登録市民カード紛失・移行の場合）
大阪公立大学 杉本図書館
インデックス・ニュース2020 年 9 月 11 日

IOSCO 原則遵守に関する報告書の公表について
2013 年 7 月、証券監督者国際機構（IOSCO）は、「金融指標に関する原則」の最終報告書（IOSCO原則）を公開しました。同報告書では、その目的を「指標決定の信頼性を高め、指標のガバナンス、品質、及び説明責任のメカニズムの強化」と定め、年に 1 回、その遵守状況を公表することを求めています。
日本経済新聞社は、2019 年 7 月から 2020 年 6 月の期間において、IOSCO 原則の遵守態勢に係るデザイン、業務への適用及び運用状況に関する記述に関して、中立な第三者による保証を得て、本年度の「証券監督者国際機構の定める金融指標に関する原則遵守に関する報告書」を公開しました。
報告書は以下のページでご覧いただけます。
https://indexes.nikkei.co.jp/nkave/governance

ニュースタグ：日経からのお知らせ、各指数

日本経済新聞社 インデックス事業室
indexes.nikkei.co.jp
Announcement
J‐PARC Area Light Food Shop
OpenOctober 1st① Box Lunch④ Bread② Rice Ball
⑤ Sweet Stuff③ Sandwich⑥ Drink

Shop Hour
11:30～13:30
Monday～Friday (except national holidays)

Map: attachedJ-PARC Site MapaNeutrino Utilities
Buildingg #1

MR Electric ("Denki")
Buildingg #3

Light FoodShop
Hadron Facility
3G V
3GeV
Synchrotron
Building

Material and Life
Sciences Facility
Speedier and more accurate measuring became possible.

Spectral Transmittance Meter

ns and pushe lethhettn!
ttobuOnlyseＴ Ｌ-１ 1 ０Features

１ It's portable and quick and successive measuring is possible.
２ Measure color test numerically such as in penetration rate.
３ Measuring light source is power eﬃcient and long-life
by uniquely developed our LED.

100

Compact and simple structure, but

stability and high accuracy achieved.
Glass, resin/ﬁlm, or lens is measurable.
It's applicable to matte/smoky, high60

40％(concentration opaque substrate.

80TR
ANS
MITTANCE)

With measuring only in 2 seconds and200stable successive measuring , it can be350

450

650

550

WAVELENGTH (nm)

Large Spectral Transmittanceused for total number measuring or

750

TL-110Graph 1 Validation result of measurement

screening test.

100

8042

Enlarged view

60

40％(20)

％( )

TR
A
N 41S
M
IT
TA
N 40C
ETRA
NS
MITTANCE

039Speciﬁ cation※ This shows the stability when it actually repeated measuringin 5 second interval 20 times.

Wavelength range

360 〜 780nm

Wavelength step

5nm

Maximum thickness ofmeasuring object

25mm

Repeatability
OptionOptionWithin ±0.5％350450550WAVELENGTH (nm)650750Graph 2 Measurement result of repeatability
W212mm×D105mm×H93mm

Size
Weight1.0kg

Measurement interval 5sec.
※1

Measurement time

2sec.

The optional software can display the transmittance graph and CIE color diagram.

Metho d※1 It is not a guaranteed value.

Push the CAL button and then the calibrationis performed.

Set the substrate to contact with the sensor
window.

Push the MEAS button and then the measured
result is saved in several senonds.
優秀プロダクト賞

スキルアップジャパン株式会社

タブレットで介護スタッフの業務記録をサポート
介護事業の効率を上げるアプリ「けあふる君」＜商品・サービスの概要＞

らせの発信、帳票の整理等を行う。

待されている。
＜技術的特徴等＞「けあふる君」は、訪問介護・看護現場

一方、訪問介護員・訪問看護師は、タブの業務記録をサポートし、サービス提供

レットから外出先でスケジュールの確認や個人情報を扱うためセキュリティに配責任者の業務効率化を目的とするクラウ

サービス実施記録を行い、報告業務の負慮。生体認証、I D・パスワード、ディレクドサービスである。Androidのタブレット担を減らすことができる。

トリのハッシュ化によるチェックなどを実に対応している。

「けあふる君」は医師、薬剤師、ケアマ施。また、S SL による通信暗号化、M DM

介護・看護のサービス提 供責任者はネージャーなど多職種との連携が可能でによる端末管理、クライアント証明書によWebブラウザを通じてスケジュールやお知あり、地域包括ケアシステムへの貢献が期る接続端末制限を行っている。

図 「けあふる君」利用シーン
1

2

サービス提供責任者

3

訪問介護・看護の現場スタッフ

介護・看護計画、提供表取り込み、スケジュール作成

予定、お知らせ、利用者情報確認
常時Profile

実施記録の入力、印刷（画面例）

申し送り、日報の確認

4

実施記録の確認、日報、月報の作成

国保連請求システムと実施内容連動

職種や医療機関を超えて利用者の情報が確認可能。適宜、医師から指示やアドバイスも発信される。
スキルアップジャパン株式会社 http://www.skillupjapan.co.jp/

優秀プロダクト賞

所在地

東京都渋谷区渋谷 3-27-11

リアライズ・モバイル・コミュニケーションズ株式会社

クラウド＆スマートデバイスで導入しやすさを向上
タクシー配車システム「SMART」＜商品・サービスの概要＞「 S M A R T」では、タクシー車内に配備う。その他、待機車両の数量把握や業務

従来のタクシー配車システムは、業務無したスマートデバイスを使って、車両位置連絡も可能となっている。

線導入時に各種サーバ機器が必要となっのステータスの送信、メーターステイタスのていたが、これをクラウドとスマートデバ自動取得などを行える。

顧客側の配車依頼は、CTI 連動によりこれまで通り電話からできるうえ、スマーイスに置き換えることにより初期コストの配車を管理する側は、住宅地図上におトフォンの配車注文アプリにも対応する。

大幅な削減と故障リスクのヘッジを図った

いて車両位置・ステータスを確認。迎え先保有台数数十台〜数百台の中小規模タのが「SMART」である。と車両位置をマッチングし、配車打診を行クシー会社での活用が期待される。
＜技術的特徴等＞
タクシーメーターとの連携に Bluetoothを利用（通信ユニットを開発）。G P S 情報とセットでセンターに送信し、正確な勤怠管理を実現した。
また、スマートデバイスの汎用 O S にタクシー業務で必要な各種機能を統合し、オープンなシステムに変えたことで、クレ車内のスマートデバイス画面
・ステータス
（左）
・迎車案内
（右）

Profile22

リアライズ・モバイル・コミュニケーションズ株式会社 http://www.realize-mobile.co.jp/w/ja/

ジットカード決済をはじめ機能拡張が可能である点も特徴的である。
所在地

東京都港区六本木 2-4-5 興和六本木ビル 6F
NPO法人杉並フットボールクラブ理事長

女子合同練習会
小学西山 あゆみ

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※必ず事前に、お申込みをお願い致します。

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女子合同練習会のお申込みはこちらからお電話に080 - 4205 - （体験担当）

メールに
LINE
にて
①選手氏名
④ 所 属 チ ーム 名て下さい。

sfc1979tokyo＠softbank.ne.jp
LINE ID :sfc1979②保護者氏名③学校名⑤参加希望日

雨天等の中止連絡は、ホームページでご確認くださいを送信しhttps://www.npo-suginamifc.com
令和 6 年 3 月 6 日
保護者の皆様大阪府立豊中高等学校能勢分校
准校長 菅原 亮
路線バス「妙見口能勢線」の廃止と代替交通「妙見口のせ号」運行開始について（お知らせ）
日頃より、本校の教育活動についてご理解ご協力をいただき、誠にありがとうございます。
先日、能勢町役場より、標記の件に関する情報の発信がありましたのでお知らせいたします。該
当するバスを利用している方、利用見込みがある方はご確認の程よろしくお願いいたします。
（以下、能勢町役場ホームページより）
本町では、持続可能な公共交通を構築するため、ご利用が少ない路線バス（妙見口能勢線）について代替交通への見直し検討を進めてきました。地域公共交通会議での議論の結果、路線バスに代わって令和 6 年 4 月からタクシー事業者（日の丸ハイヤー株式会社）による代替交通を運行します。また、住民の皆さまに代替交通を身近に感じていただくために、名称を「妙見口のせ号」といたします。積極的なご利用をお願いいたします。
なお、阪急バス株式会社が運行している路線バス（妙見口能勢線）は令和 6 年 3 月末で廃止となりますのでご注意ください。
利用できる方・能勢町民及び能勢町への通勤者・通学者（本件に関する詳細）
能勢町役場ホームページ「妙見口のせ号（妙見口能勢線代替交通）の運行について」
リンク先の QR コードはこちら【本件問合せ先】大阪府立豊中高等学校能勢分校
教頭 川嶋 規郎
TEL 072-737-0666（代表）
栃木労働基準監督署長より、平成 31 年 1 月 16 日付け栃木基署発 0116 第 1 号『改正労働基準法等の周知について（協力依頼）』をもって、「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」（働き方改革関連法）が昨年 7 月 6 日に公布され、労働基準法の改正に関する規定が平成 31 年 4 月 1 日から順次施行されることに伴い、関係リーフレットである「働き方改革を推進するための関係法律の施行日及び概要」、「労働時間法制の見直しについて」、「労働時間相談・支援コーナーが設置されました」や、栃木労働局、厚生労働省の該当ホームページを会員企業等へ周知するなど、法改正等に係る周知への協力依頼がありました。
「残業時間の上限規制」「年 5 日間の年次有給休暇の取得」など、しっかり理解して対応をお願いいたします。
詳しくは、こちらのホームページをご覧ください。
〇 栃木労働局ホームページ
https://jsite.mhlw.go.jp/tochigi-roudoukyoku/〇 厚生労働省ホームページ

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000148322_00001.html
≪春～秋、森歩きの準備≫▶▶ 服装 ◀◀
〇帽子（ツバありがおススメ！） ※日射病対策、目の保護〇夏用ネックウォーマー（日本てぬぐい等） ※首元からの虫対策〇手袋（軍手等） ※手の保護○上着（速乾性、襟あり(※虫対策)がおススメ！)〇下衣（速乾性、サラサラした素材(※ダニ対策)がおススメ！

▶▶ 持ち物 ◀◀
〇靴下（厚手） ※疲れ軽減のため〇リュック ※両手があくように〇長靴 ※ダニ対策〇飲み物 ※熱中症対策※虫対策や肌の保護のため、○タオル ※汗ふきなどあると便利

長袖！ 長ズボン！で、ご準備下さい。

○虫除け〇雨具（上下別、透湿性おススメ！）▶▶ハチ対策◀◀
●黒いもの！
●ニオイの強いもの！に反応する習性があります。
◎黒っぽい服装は避ける◎整髪料は無臭のもの◎香水はつけない・虫除けスプレー・軍手・日本てぬぐい
一応、準備してまいります。

♪しっかり準備して快適に楽しく森を歩きましょう！♪
地域共生社会を目指した法人の取り組みと地域における事業所の役割について▪ 高齢者・障害者・子供などすべての人々が、一人ひとりの暮らしと生きがいを、ともに創り、高めあう社会。

地域共生社会とは▪ 国は、高齢者を地域で支えるための「地域包括ケアシステム」(医療、介護、予防、生活支援サービスを切れ目なく提供し、高齢者の地域生活を支援)の構築を推進している。

▪ 地域共生社会はこれをより進化させ、困難を持つあらゆる人を地域で支えるための仕組みとして捉えている。

▪ 障害者の働く場を創出⇒飲料水の生成や、野菜、米の栽培▪ 高齢者の役立ち感を引き出す

優輝福祉会を例にすると・・・⇒栽培した野菜等を福祉施設に提供▪ 共生型のサービスを提供する⇒年齢や障害の有無を問わない施設
高齢者から障害者まで地域に密着した共生型の事業所

▪ その人の強みを引き出す働き方

優輝福祉会を例にすると・・・⇒ボラバイトの募集▪ ニーズを取りこぼさない⇒相談を断らない
職員全員が相談員

▪ 誰もが「ほっと」できる空間の提供。
⇒横山旅館▪ 年齢や障害の関係なく、その人の希望に添える支援や、地域とかかわりながらお互いを支えあう。

優輝福祉会を例にすると・・・⇒ゆうしゃいん庄原、コージーガーデン▪ 労働だけにこだわらず、人を楽しませたり、喜ばすことも「はたらく」と考えた障害者の支援。
⇒ともいきの里▪ 高齢者、障害者、子供を取り入れた事業所がない。

新見市と比較して改善する
ところ（高齢者のみ、など単体で扱う。）▪ 高齢者や障害者が働ける場所の確保。
▪ 地域との交流が少ない。
▪ 地域おこし以外での地域の活躍が少ない。
▪ 取り組みの宣伝、PR▪ 新見市と庄原市は共通点がある。

まとめ⇒人口や高齢化率・・・。

▪ 新見市の特徴を生かしつつ、高齢者や障害者が地域と関わりあい、支えていく取り組みを行う。
【岡谷商工会議所】

令和元年度経営発達支援事業実施状況報告

１．
「経営発達支援事業」により支援した事業者の支援履歴、国等施策利用状況、財務情報把握の実施状況（１）計画策定支援（対象：経営計画、経営力向上計画、経営革新計画、事業承継計画、創業計画等）①件数：27②支援内容：経営計画策定支援（7）、経営力向上計画（3）、事業承継（2）、創業計画（5）、先端設備等導入計画（6）、事業継続力強化計画（1）、長野県各種計画（1）、岡谷市各種計画（2）（２）補助金申請支援（対象：小規模事業者持続化補助金、ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金、長野県補助金、岡谷市補助金等）①件数：36②支援内容：小規模事業者持続化補助金（25）、ものづくり補助金（5）、ＩＴ導入補助金（2）、長野県補助金（1）、岡谷市補助金（3）（３）資金調達支援（対象：日本政策金融公庫マル経融資、長野県・岡谷市金融制度資金、直接金融等）①件数：16②支援内容：マル経融資（11）、県・市金融制度（4）、その他（1）（４）専門家派遣①件数：24②支援内容：販路開拓、補助金活用、財務改善、経営計画立案、事業承継、その他（５）経営分析①件数：56②支援内容：補助金申請時、財務改善支援時、事業承継支援時、経営計画立案時、その他（６）フォローアップ①件数：43②援内容：計画策定後、補助金申請後、資金調達後

２．令和元年度の検証と見直し（１）支援が補助金活用支援等の段階にとどまらないように経営計画策定につながる支援が必要である。
（２）事業計画を策定して経営に取り組む小規模事業者を増やし、事業者の経営の発展に資するため、国等の認定計画申請時、補助金申請時、資金調達支援時等に取り組みを促し、取り組み件数の向上を図る。各種支援にあたり、事業者の経営状況の把握に努め、分析から策定につなげる。
1３．支援事例（広報）●支援内容等は、広く会員事業所や市内企業に周知し（９月４日付の岡谷市民新聞にて掲載）、当所の利用促進を継続しております。
（別紙掲載記事ご参照）

2
科目名

図書館サービス概論

担当者

永窪 一宏 / NAGAKUBO, Kazuhiro

科目情報特別講座科目 / 選択 / 前期 / 講義 / 2 単位 / 1 年次
司書資格科目 / 必修（法定科目名「図書館サービス概論」）

授業内容

図書館の機能・役割を再確認し、利用者と直接関わる図書館サービスの意義・内容について基本事項を体系的に幅広く理解する。
図書館サービスの業務については、図書館職員のあるべき姿と関連させながら理解し、考察する態度を養う。また、最近の図書館の急激な進化・発展について具体的な活動の事例をあげながら学習する。

到達目標

・保存中心から貸出し中心へと図書館界が変遷しつつある 現状をふまえ、図書館職員としての研修意欲やサービス精神の重要性を理解する。
・図書館ネットワークや図書館コンソーシアムなど、最近の図書館の動向に適切に対応できるようにする。

科目概要

授業計画

(1) 図書館サービスの意義と目的(2) 図書館サービスの要素(3) 図書館サービスの分類(4) 図書館サービスの類型と概要(5) 閲覧・貸出し・情報サービス、その他のサービス(6) 公共図書館におけるサービスの構造(7) 公共図書館サービスと図書館政策・図書館行政(8) 館種別図書館サービスと図書館協力(9) 利用者層の分析と各集団別サービス(10) 図書館活動普及・促進サービス(11) 図書館サービスと著作権(12) 図書館サービスの測定と評価(13) デジタル化技術の進展と図書館サービスの再構築(14) 図書館サービスの再検討と進化(15) 総まとめ

事前学習・「使用教材・参考文献」を前もって読んでおくこと。
・意味のわからない用語は辞書等で事前に調べておくこと。

事後学習

・授業の初めに、前回の授業内容の小テストを行う。

自学自習

使用教材・
参考文献
成績評価方法と基準
備考【教】教科書は特に指定しない。講義中で配布するプリントを用いる。
【参】高山正也ほか共著『改訂図書館サービス論』（新図書館学シリーズ）
樹村房 2008年 ISBN978-4-88367-082-6〈方法〉テスト85%、受講態度15%〈基準〉図書館活動で最も重要な図書館サービスについて、その意義やそれを支える理念を理解し、また関連する多くの基本事項や今日の図書館界の趨勢および直面する課題を把握できていたら合格とする。
済生会高岡病院糖尿病患者会「なでしこ会」のご案内｢なでしこ会｣とは、糖尿病の患者さまとそのご家族と、医師、看護師、栄養士、薬剤師、臨床検査技師、理学療法士の糖尿病療養スタッフのみんなが糖尿病という病気と上手に付き合っていくためにできた会です。
会員資格：当院通院中の患者さまとそのご家族、糖尿病に興味のある方
年 会 費：3,500円 （月刊誌 「さかえ」含む）
食事会などの材料費は別途集金します
活動内容
4月
6月
10月
12月

「なでしこ会」総会
レクリエーション＆懇親会
ウォークラリー
お食事会 （調理実習）など

入会の申し込み・問い合わせ先
済生会高岡病院
電話（０７６６）２１-０５７０（代）内科外来 担当：糀屋・竹島＊入会希望の方は下記を記入後、内科外来へお持ちください

済生会高岡病院 糖尿病患者会（なでしこ会）入会申し込み書

ID
氏名
生年月日
連絡先 〒
住所

電話番号（年－）月日（申込日年歳）

月日
2024年
3月号

や よ い
弥 生

信州布引温泉みまき通信
トピックス
売店新商品情報◆
ポイント2倍サービスデー・ドライヤー有料化

売店 新商品 情報
くるみかりん糖 390円（税込）
手造りの味にこだわった依田製菓より数量限定のくるみかりん糖が売店に新登場！
定番の白かりん糖・黒かりん糖・みそかりん糖も好評発売中 是非ともご賞味ください。

あん入りソフト みそパン 390円（税込）
自然の素材を大切にオーブンでゆっくり時間をかけて焼き上げました。
ソフトな食感と懐かしの味をお楽しみください。

3月の3が付く日は「御牧手形」ポイント2倍
3月3日・13日・23日
30日・31日

ピエール・ド・雷電春仕込み
ホワイトエール
小麦麦芽とアロマホップがもたらす春の始まりを思わせる爽やかな味わい
このビールに合う料理
ふき味噌サービス実施中！

タラの芽の天ぷら

ドライヤー有料化のお知らせ
昨今、水道光熱費の高騰が続いており運営経費を圧迫しております。最大限の経費削減などの努力をしておりますが、まかないきれず、2024年４月よりドライヤーを有料での設置とさせていただく事といたしました。
お客様には大変ご不便をお掛けいたしますが、何卒、ご理解とご協力をお願い申し上げます。
尚、お客様がお持ちになられたドライヤー用の無料コンセントの増設
お貸出し用の有料ドライヤーをご用意させていただきます。
有料ドライヤー：ダイソンヘアドライヤー
利用時間 5分 100円
今後もより一層、お客様が快適にお過ごしいただける施設を従業員一同努力して参ります、引き続き変わらぬご利用をお願い申し上げます。

アンケートちょっと聞いてよ
ご意見・

脱衣所に設置されているドライヤーで股や脇を乾かす人がいて気分が悪い、使用したくないなどの苦情を頂いております。

回

脱衣所に設置してありますドライヤーは頭髪用に設置しております。
股や脇などに熱風を直接当てますと、やけど等の危険がありますので頭髪専用のご利用をお願いします。

答・

道の駅みまき信州布引温泉 休館日のご案内
毎週木曜日
御牧乃湯
℡0268-67-3467 3月は7日・14日・21日・28日
休館日とさせていただきます。 案内図
野県東御市布下35-4
御牧乃湯でお待ちしています。記 春原※

田中駅より車で 8分
滋野駅より車で 5分
「 特 別 区 の S D Gｓ 」
展示期間：令和４年５月14日（土）～７月９日 （土）種別タNo.

イト

展示資料一覧

展示期間終了後は、展示スペースから書棚へ移します。

著者・編者／発行者

ル

発行年

利用方法

特別区におけるＳＤＧｓの取組
1 中央区まち・ひと・しごと創生総合戦略

中央区企画部政策企画課

202003

2 新宿区第二次実行計画

新宿区総合政策部企画政策課

202102

3 「文の京」総合戦略

文京区企画政策部企画課／文京区

202003

4 台東区次世代育成支援計画

台東区区民部子育て・若者支援課／台東
202003区

5 江東区長期計画

江東区政策経営部企画課

2020036 品川区長期基本計画

品川区企画部企画調整課／品川区

2020047 世田谷区環境基本計画（後期）

世田谷区環境政策部環境計画課

2020038 中野区環境基本計画

中野区環境部環境課

2021099 杉並区総合計画

杉並区政策経営部企画課

20220310 豊島区基本計画

豊島区政策経営部企画課

20220311 北区食品ロス削減推進計画

北区生活環境部リサイクル清掃課

20211012 荒川区実施計画

荒川区総務企画部総務企画課

20210313 足立区基本計画

足立区政策経営部政策経営課／足立区

202103貸図
出
杉並区実行計画（第１次）

可「ゼロカーボンシティ特別区」に向けた取組み
特別区長会調査研究機構（葛飾区）
食品ロス削減に向けたナッジをはじめとする行動 特別区長会調査研究機構
15
変容策 （荒川区）
14

書202203202203「持続可能な開発のための目標（ＳＤＧｓ）」に関して、特16 別区として取り組むべき実行性のある施策について 令和元

特別区長会調査研究機構

202003年（荒川区）「持続可能な開発のための目標（ＳＤＧｓ）」に関して、特17 別区として取り組むべき実行性のある施策について 令和２年（荒川区）

特別区長会調査研究機構

20210318

特別区におけるごみ減量に向けた取り組みの推進 特別区長会調査研究機構と今後の清掃事業のあり方 （江東区）

20210331

貸出

19 新おおた重点プログラム

大田区企画経営部

20210320 板橋区予算の概要

板橋区政策経営部財政課

202102練馬区企画部企画課

202203

不第２次みどりの風吹くまちビジョン
21 ションプラン

改定アク可区のSDGｓの取組に対する受賞例
1
2

雑345誌

日経グローカル号)
日経グローカル号)
日経グローカル号)
日経グローカル号)
日経グローカル号)

403号通巻838号(2021年1月4日

日本経済新聞社

202101404号通巻839号(2021年1月18日 日本経済新聞社

202101405号通巻840号(2021年2月1日貸日本経済新聞社

202102406号通巻841号(2021年2月15日 日本経済新聞社

202102408号通巻843号(2021年3月15日 日本経済新聞社

202103

6 ガバナンス

242号通巻266号(2021年6月号)

ぎょうせい

202106

7 東京の国保第63巻通巻659号(2021年3月号)

東京都国民健康保険団体連合会

202103

出不可8月刊Ｊ－ＬＩＳ ジェイリス号(2020年8月号)

第7巻第5号通巻593 地方公共団体情報システム機構／ぎょう 202008
せい自治体のＳＤＧｓの取組に関する雑誌・図書
1 自治体法務研究

雑誌

67号(2021年冬号)

2 地方議会人 第51巻9号(2021年2月号)

地方自治研究機構

202111

全国市議会議長会／中央文化社

202102出
3 月刊自治研

第63巻1月号通巻736号(2021年1月号) 自治研中央推進委員会／自治労サービス 202101

4 住民と自治通巻681号(2020年1月号)

不5 自治実務セミナー

通巻682号（2019年4月号）

自治体問題研究所／自治体研究社

202001

第一法規

201904

ＳＤＧｓの達成に向けた地域協働のあり方及びそ 自治研修協会の担い手育成に関する研究会報告書
地域活性化ガイドブック 地方創生につながる自 地域活性化センター
7
治体ＳＤＧｓの取組
都市の未来を語る市長の会
ＳＤＧｓへの取組み 日本都市センター
8～プラスチックごみ問題～
6

図書

貸202103202101202003可貸出不可

9 地域づくりのヒント

牧瀬 稔／先端教育機構社会情報大学院
20210910
大学出版部

貸10 まちの未来を描く！自治体のＳＤＧｓ

高木超／学陽書房

20201001

出

11 ＳＤＧｓ×自治体

高木超／学芸出版社

20200315

可実践ガイドブック
感染防止策チェックリスト【第３版（令和４年９月版）】
開催
概要
第７回 にぎわいイベント

イベント名

URL: https://ariake-mutsugoro.jp/

出演者・チーム等
開催日時―
令和 4 年 10 月 16 日

10 時 00 分～

15 時 00 分

開催会場

柳川むつごろうランド

会場所在地

柳川市橋本町 389

主催者

一般社団法人 柳川むつごろう会

主催者所在地柳川市橋本町 389

主催者連絡先（電話番号）（メールアドレス）0944-72-0819

mail@ariake-mutsugoro.jp
大声なしで開催✓①収容定員あり
100％

収容率
（上限）
いずれかを選択③収容定員あり
50％

その他
特記事項

④収容定員なし
十分な人と人との距離（最低１ⅿ）「大声あり」、「大声なし」のエリアを明確に区分して開催⑤収容定員あり

参加人数

人と人とが触れ合わない程度の間隔大声ありで開催

大声なしのエリア：100％
大声ありのエリア：50％

収容定員②収容定員なし⑥収容定員なし
大声なしのエリア：
人と人とが触れ合わない程度の間隔
大声ありのエリア：
十分な人と人との距離（最低１ⅿ）

なし―
3,000 人（見込み）

物販がメインのイベントなので、マスクの着用を徹底し、大声を出すことはない。

（※）大声の定義を「観客等が、通常よりも大きな声量で、反復・継続的に声を発すること」とし、これを積極的に推奨する又は必要な対策を十分に施さないイベントは「大声あり」に該当することと整理する。
（注）収容率（上限）において、⑤を選択した場合は、「大声あり」と「大声なし」のエリアの区分ごとの収容定員・参加人数を記載すること。

感染防止策チェックリスト【第３版（令和４年９月版）】
基本的な感染防止
1．イベント参加者の感染対策（１）感染経路に応じた感染対策✓ 適切なマスク（不織布マスクを推奨。以下同じ。）の正しい着用の周知・徹底✓ イベント会場（客席、入退場口やトイレ等の共用部）におけるイベント参加者間の適切な距離の確保①飛沫感染対策

②エアロゾ
ル感染対策

（※）大声の定義を「観客等が、①通常よりも大きな声量で、②反復・継続的に声を発すること」とする。

「大声あり」、「大声なし」のエリアを区分して開催する場合、上記対策に加えて、大声なしエリア・大声ありエリアの明確な区分があり、それぞれにおける、イベント参加者間の適切な距離の確保
大声なしエリアにおける、大声を防止するための対策の実施✓ 機械換気による常時換気又は窓開け換気✓ 適切なマスクの正しい着用の周知・徹底【①と同様】✓ イベント会場（客席、入退場口やトイレ等の共用部）におけるイベント参加者間の適切な距離の確
保【①と同様】✓イベント参加者によるこまめな手洗・手指消毒の③接触感染対策

徹底や、主催者側によるイベント会場（客席、入退場口やトイレ等の共用部）の消毒の実施✓イベント会場（客席、入退場口やトイレ等の共用部）におけるイベント参加者間の適切な距離の確
保【①と同様】

感染防止策チェックリスト【第３版（令和４年９月版）】
基本的な感染防止
1．イベント参加者の感染対策（２）その他の感染対策④飲食時の感染対策✓前項（１）感染経路に応じた感染対策と併せて、飲食時の感染対策（食事中以外のマスク着用、飲食に伴いマスクを外す際の会話自粛等）の徹底の周知⑤イベント
前の感染対策✓発熱等の症状がある者のイベント参加の自粛の呼

⑥感染拡大
対策

✓イベントで感染者が発生した際の参加者への注意

びかけ喚起

２．出演者やスタッフの感染対策✓ 出演者やスタッフによる、練習時・本番等におけ⑦出演者やスタッフの感染対策

る前項（１）感染経路に応じた感染対策に加え、健康管理や必要に応じた検査等の実施✓ 舞台と客席との適切な距離の確保など、出演者やスタッフから参加者に感染させないための対策の実施
ミュージアム×ライブラリー連続トークイベント

無線
忘れられたテクノロジー
グローバル化する通信～腕木通信から５Gへ 第２回

無線通信はいつ、だれが始めたのか？ 電波を空中に飛ばす技術はいかにして生まれたのか？ この間にどんな技術が生まれ、忘れられていったのか？ ５G時代の通信革命前夜といわれる今日、 その原点をたどるスリリングなトークイベントです。
主催: UECコミュニケーションミュージアム 共催: 電気通信大学附属図書館
場所: 電気通信大学附属図書館２階 レクチャースペース
日時: 令和元年12月５日（木） １２：２０～１２：５０
イベント終了後、ミュージアム見学ツアー（参加自由）を開催します。豊富な知識を持つ学術調査員がUECコミュニケーションミュージアムをご案内します。
宇川いちがお園施設に入所したら、上げ膳据え膳かと思いきや、どうも人使いが荒いような・・
ある日は一緒にカレーを作り、ある日はホットプレートでおやつを作る。洗濯物が乾けば皆でたたみ、新聞がたまったらゴミ袋に活用。仕事師が多い宇川いちがお園。毎日助かります。

平成30年度入職式
平成30年度の新しいスタートを切り早くも1か月。はしうど福祉会では毎年年度初めに理事長の挨拶に始まり、入職式 辞令交付式 交通安全表彰 今年度事業計画・研修計画を伝えています。
今年は新卒はいませんが社会人入職者が4名ありました。これから一緒に働く仲間です。入職日から新人研修も始まります。縁あってこの法人に集まり、共に働く同僚です。『人材を人財に』成長してもらえるように応援していきたいと思います。

今日はカレー？

ドライブ行こう
イエ～イ

5年前に、ご利用者や地域の皆様にいちがお園のサービスについての満足度や、どのような職員に介護されたいかをアンケートさせていただきました。職員にもどのような職員に介護されたいかを聞きました。
そして法人理念に基づいて『求められる職員像』を考えました。求められる職員像はちょっと声をかけてくれたり、話を聞いてくれたりする職員。笑顔がある職員でした。そこでわかりやすい言葉にして職員像を作りました。
法人の職員は理念とこの職員像を意識して仕事ができるよ
うに研鑽を積んでいます。

海も桜もきれいなあ～

Q)ここに入所したと聞いて、面会に来ましたが、玄関の鍵がかかっているので入る事ができませんでした。せっかく来たのに会えません。あそこは土日はお休みですか？

A)せっかく来ていただきましたのに申し訳ございません。玄関はしまっていますが、横の勝手口にインターフォンがありますので、押していただくと職員が対応します。１階の診療所は土日はお休みですが、２階に職員が居ますので呼んでください。

求められる職員像【品質】ご利用者一人一人の事をよく知り、その人に応じた対応ができる職員【創造】専門的知識を持ち、専門的技術を磨き、向学心がある職員【職員】笑顔があり、よく気づき、話をよく聞き、信頼される職員

平成３０年度 事業計画
テーマ

『上位認証を取得しよう』～魅力を認識・発信できる職場づくり～

上位認証とは、京都府独自の「きょうと福祉人材育成認証制度」というもので、いちがお園は今二ツ星の認証事業所です。更なる上が上位認証事業所の三ツ星です。
星の数は、自分の親を入れたい施設、自分が働きたい施設を選ぶときの目安にもなります。
認知症ケアの更なる向上（認知症ケア委員会）

さあ今年度もいろいろやってみよう！

要介護になってもできる事を考える

求められる職員像に向けて研修の充実（研修委員会）
全国レベルで研究発表★受付時間は診療時間の30分前までとなります
火水木

5月

月

【松田医師】
内科
外科
整形外科

10時～11時半

9時～11時半

9時～11時半

9時～11時半

9時～11時半

16時～18時

14時～16時

14時～16時

14時～16時

14時～16時【木下歯科医】
歯科
歯科口腔外科

9時～12時

9時～12時

9時～12時

9時～12時

9時～12時

15時～18時

15時～17時

15時～18時

15時～17時

休通所リハビリ

○○

○

○

○

他施設との交流推進
ユニットIN北京都
リガーレ暮らしの架け橋

ワークライフバランス
外部広報・内部広報（有給取得率増加・残業減）
ホームページを充実させる（広報委員会）
トランス技術のレベルを統一（トランス委員会）

介護福祉士・ケアマネジャー
資格取得を応援

宇川診療所診療時間

５月の予定

4月のボランティア様
デイサービス

吉岡みち子様東 恵美子様

特養

むつみ会様 天理教様
女性の船様

あきばの里

マジック夢倶楽部様

地域のイベントへの協力と交流

1

金

4

クラブの予定生花
１日 手芸 １１日 １８日
書道
７日
８日 監査会
１３日 グループホーム家族会
２１日～ 実習生
２５日 人権研修
１６日 理事会
３１日 評議員会

在宅介護支援センター
デイサービスケアマネ
知っ得情報
4/5に花見ドライブ行事を行いました。
手作り弁当を持参し「グループホームおおみや」で食事をしたり、レクリエ
ーションを共にして、楽しい時間を過ごさせていただきました。
帰りはドライブで、桜など春の花を眺め、季節を感じていただきました。

こんにちは ケアマネジャーです

暖かくなり、外出しやすい時期となりました。今回は介護タクシーについて紹介します。病院で見かけたことがあるかもしれませんが、京丹後市には介護タクシーの会社が三社あります。車いすが必要な方も、必要でない方も利用ができます。
買い物・喫茶店・美容室・冠婚葬祭・お墓詣り・観光・駅までの送迎等受診以外の目的でも利用ができます。

費用は一般タクシーと変わりませんが、障がい者手帳を持っていると割引がある会社もあります。予約制です。予約の際に車いすが必要であればその旨をお伝えください。
あい・うおーく ０７７２－８２－２３１６（久美浜町）
ピース
０１２０－２５５－９２２（久美浜町）
風和里
０７７２－６６－３０９６（弥栄町）

花見あちこちいつも笑顔の素敵な高山様、お誕生日おめでとうございます。4/25で93歳になられました。ささやかではありますが、誕生会を開催して、ご利用者・職員共々お祝いをさせていただきました。ちなみに今年の誕生日メニューは、ノンアルコールビール片手にお寿司をつまんでもらいました。

ごちそうが見える

トンネルを抜けると・・
わぁ～

熱烈
歓迎
あら不思議甘～い！
♪思いいずるふるさと
芝桜の布団でカエルもすやすや

桜は平年より早く見頃を迎え、花見行事の頃にはすでに葉桜。それでも他の花や新緑がきれいで、車の中では歓声が上がっていました。
その分「花より団子」天橋立や此代に分かれ、きれいな景色を眺めながらごちそうをいただきました。
それ以外にも天気の良い午後には、ドライブや外で過ごすなど、春の陽気を楽しみました。

3

4月は4名の方が誕生日を迎えられ、お祝いをさせていただきました。
ボランティアの方のマジックショーや、ご利用者に描いていただいた紙芝居、生まれ故郷の今をお伝えした
り、スイーツを食べに行ったり、それぞれ趣向を凝らした企画を楽しんでいただきました。

暖かくて、青空が広がる日には「今日はドライブに出かけましょうか？～」と投げかけると「うれし～」「どこ行く～」と盛り上がります。市内の花の名所に足を延ばします。 いそいそと車に乗り込み、非日常のひと時です。この季節にしか見ることができない花々、新緑に輝く山々を見にいきます。
園内の桜も河津桜 ソメイヨシノ
しだれ桜 八重桜といろいろな品種の桜が咲き乱れ、お茶をしたり、外で昼食を食べたりと春を満喫しました。

特養新人職員 がんばっております！

特養『ちりめん』ユニット勤務の新人の木山雄介です。
ご利用者さんや、地域を明るく楽しく活気に満たせるようなケアをしっかり学ばせていただいています。少しづつ行動に生かせておりますので焦らず、怠けず、この調子でお仕事をさせていただき、頑張ってまいりますので、皆様よろしくお願い申しあげます。

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(2016-08)© 2016 INFICON
令和５年２月 15 日
保護者各位
那覇市教育委員会
教育長

山城良嗣〈 公 印 省 略 〉
令和４年度 卒業式について（通知）

平素より、本市における感染症対策にご理解とご協力を賜り感謝申し上げます。
卒業式におけるマスク着用については、令和５年２月10日付け文部科学省の通知には、「式典全体を通じてマスクを外すことを基本とする」とあります。
一方、教育委員会として県内における新型コロナウイルス感染症や季節性インフルエンザの流行など、引き続き感染防止対策を図る必要があると考えており、式典中は、マスクの着用を奨励することとしております。
保護者の皆様におかれましては、現在の状況をご理解の上、下記のとおりご協力賜りますようお願いいたします。
記<保護者の皆様へ>
１．保護者の参加は２名程度でお願いします。
２．卒業式は教職員、卒業生、保護者で行い、原則として在校生は参加せず、花道等での見送りは行いませんのでご理解ください。
※学校規模や感染状況などを踏まえ、在校生が式典に参加することもあります。
３．本人を含め同居家族に発熱等の風邪症状がある方や倦怠感（強いだるさ）がある方は参加を控えてください。
４．検温、手指消毒、手洗いや咳エチケット（マスク着用の奨励）等の徹底をお願いします。
５．卒業式終了後は、速やかに帰宅するようご協力お願いします。
６．高齢の方や基礎疾患をお持ちの方は参加自粛をお願いします。
７．式典中はマスクの着用を奨励します。ただし、児童生徒・教職員においては、入退場、式辞・祝辞等、卒業証書授与、送辞・答辞の場面などはマスクを外すことを基本とします。

※上記の対応は令和５年２月10日付４文科初第2153号「卒業式におけるマスクの取扱いに関する基本的な考え方について(通知)」の通知に基づいた対応となります。
今後の状況や文部科学省、厚生労働省、県教育委員会等の方針により随時、変更の可能性もあり得る旨、ご承知おきください。
【本件の問い合わせ】
那覇市教育委員会 学校教育課
TEL

098-917-3506 FAX

098-917-3522
2022 年 6 月 8 日

東 京 都 中 央 区 晴 海 1 丁 目 8 番 10 号
株式会社メンバーズ ポップインサイトカンパニー
カンパニー社長久川竜馬※当カンパニーは株式会社メンバーズ（証券コード 2130）の社内カンパニーです【6 月 21 日（火）無料ウェビナー】
HCD-Net（人間中心設計推進機構）理事長 篠原稔和氏 出版記念組織を成功に導くメソッド「人間中心のデザインマネジメント」入門
株式会社メンバーズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：剣持 忠）の社内カンパニーであるポップインサイト
カンパニー（本社：東京都中央区、カンパニー社長：久川 竜馬）は、「デザインを組織や経営に活かすために学ぶべき視点、実践していくべきこと」ついてご紹介するウェビナーを6月21日（火）に開催いたします。

■詳細・お申込みはこちら https://popinsight.jp/seminar/?p=32425■ウェビナー内容
HCD-Net（人間中心設計推進機構）の理事長、ソシオメディア株式会社の代表である篠原稔和氏が登壇！ 組1

織を成功に導くメソッド「人間中心のデザインマネジメント」入門
デジタルのデザイン改善や、サービスデザインを良くしようとデザイナーやリサーチャーが取り組んでも、経営者や経営層、あるいは社員一人ひとりの意識が高まっていないとなかなか受け入れてもらえません。
そこで、UXデザインやサービスデザイン、デザイン思考などの「デザイン」と「マネジメント」を志す方々の教科書として、篠原さんが自らの経験や識者との交流を通じてまとめられた『人間中心設計におけるマネジメント』（HCDライブラリー第４巻）を中心に、デザインを組織や経営に活かすために学ぶべき視点や実践していくべきことについて解説いただきます。
篠原稔和さんは、2005年の『ウェブ戦略としての「ユーザーエクスペリエンス」』（復刻版『The Elementsof User Experience – 5段階モデルで考えるUXデザイン』（2022年））の翻訳出版・イベント開催を皮切りに、2014年からの「UX戦略フォーラム」を企画・主催。2019年からの出版プロジェクト「デザインマネジメントシリーズ※」などを手がけています。「デザイン」と「戦略・マネジメント」について、研究者と実務者、両方の視点をもちながら、企業や行政の最前線でコンサルティング活動を推進しています。
※『デザインマネジメント原論』（2019年）、『実践デザインマネジメント』（2020年）、『詳説デザインマネジメント』（2020年）、『センス＆レスポンド – 傾聴と組織による成功する組織の共創メカニズム』（2022年）
本セミナーで取り上げる『人間中心設計におけるマネジメント』（HCDライブラリー第４巻2022/5/31発売）
は、これまでの実務経験やプロジェクト、海外関係者との協業を通じて得たことのすべてを盛り込んだ上で、わかりやすい語り口と豊富な図版によってまとめられています。「UX戦略、デザイン経営、デザインマネジメントの現在（いま）」を学べる決定版です。
当日は、本書のエッセンスと具体的な学び方について、「UXマネジャー／UXリーダー」、「UXストラテジスト」、「デザインストラテジスト」、「デザインマネジャー／デザインリーダー」を目指す方々に向けて、詳細な解説やQ&Aとともにお話しいただきます。
■プロフィール：
篠原 稔和 Toshikazu Shinohara
NPO法人 人間中心設計推進機構（HCD-Net） 理事長
国立大学法人 豊橋技術科学大学 客員教授
ソシオメディア株式会社 代表取締役
NPO法人 人間中心設計推進機構（HCD-Net）の理事長。同時に、「Designs for Transformation」を掲げるデザインコンサルティング・ファームであるソシオメディア株式会社の代表取締役。企業や行政におけるUX戦略

2

やデザイン思考、デザインマネジメントに関わるコンサルティング活動、教育活動、啓発活動に従事。また、2021年に豊橋技術科学大学の客員教授に就任し、産官学民の共創活動に関わる取組や教育活動の中でのHCDの実践に取り組んでいる。最新の監訳書籍に『The Elements of User Experience – 5段階モデルで考えるUXデザイン』（マイナビ出版、2022年）、『センス&レスポンド – 傾聴と創造による成功する組織の共創メカニズム』（東京電機大学出版局、2022年）。現在、「デザイン」と「マネジメント」の関係性や重要性を探求するための「デザインマネジメントシリーズ」を展開している。2022年5月31日『人間中心設計におけるマネジメ
ント (HCDライブラリー第４巻) 』（https://www.amazon.co.jp/gp/product/4764906511）を単著として出版。
■こんな方におすすめ！
・社内でのUXマネジャー／UXリーダーを目指している方
・デザインマネジャー／デザインリーダーを目指している方・UXストラテジスト、デザインストラテジストを目指す方
■開催概要
タイトル

【6月21日（火）無料ウェビナー】
HCD-Net（人間中心設計推進機構）理事長 篠原稔和氏 出版記念組織を成功に導くメソッド「人間中心のデザインマネジメント」入門

日時

2022年6月21日（火）14:00～15:30

参加方法

ご登録いただいたメールアドレスへ視聴URLをご案内します。

参加費無料（事前登録制）

対象

経営企画、マーケティング、プロダクト、開発、デザイン部門ほか

お申し込みURL

https://popinsight.jp/seminar/?p=32425● 株式会社メンバーズ ポップインサイトカンパニー
所在地：東京都中央区晴海1丁目8番10号
晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階（受付35階）
代表者：カンパニー社長 久川 竜馬
URL：https://popinsight.jp/
Facebook：https://www.facebook.com/popinsight/※当カンパニーは株式会社メンバーズ（証券コード2130）の社内カンパニーです● 本リリースに関するお問い合わせ
株式会社メンバーズ ポップインサイトカンパニー
担当 和田
お問い合わせフォーム: https://popinsight.satori.site/inquiry

3
2024 年 3 月 15 日
各位
会 社 名

水戸証券

代表者名

代表取締役社長

株式会社

小 林 克 徳(コード番号 8622 東証プライム市場)

問合せ先

経営企画部長(Tel飯 村 雄 司03-6636-3061)

期末配当予定に関するお知らせ

当社は、2024 年 3 月 15 日開催の取締役会において、2024 年 3 月期末の 1 株当たり配当金（予定）について下記のとおり方針決定しましたので、お知らせいたします。なお、期末配当金の正式決定は、本年 5 月に開催する決算に関する取締役会ならびに 6 月下旬開催予定の定時株主総会の承認をもって行う予定であります。
記1．2024 年 3 月期（第 79 期）期末配当金（予定）
1 株当たり配当金

14 円

配当金の総額（予想）911 百万円

2．通期配当金（予定）2024 年 3 月期

2023 年 3 月期（参考）1 株当たり中間配当金10 円

2円

1 株当たり期末配当金

14 円（予定）

20 円

1 株当たり通期配当金24 円（予定）22 円

当社は、株主の皆様への利益還元を経営上の重要課題の一つと位置付けており、第六次中期経営計画期間（2023 年 3 月期から 2025 年 3 月期）の 3 期においては、これまでご支援を頂いた株主の皆様に感謝の意を表するとともに、現在の純資産の状況等を踏まえ、1 株当たり年間配当金の下限を 20 円とすることとしております。
当期の期末配当金につきましては、財務および純資産の状況ならびに期間利益を勘案し 1 株当たり 14 円といたします。
＜ご参考＞
当社の株主還元は、株主の皆様に BEST をつくすという経営理念に基づき、配当については配当性向 50％程度を基本に、継続性や純資産の状況その他の経営判断を考慮し、実施することを方針としております。
また、自己株式の取得については、市場や業績等を総合的に勘案したうえで、機動的に実施することを方針としております。
以上