介護事業者様を守り、導く「介護経営の窓口」

スマイルENJIN
各分野のスペシャリストが人事（組織・採用・定着）と経営をサポート。
事業者様のお悩みをヒアリングし、そのお悩みを解消するためのベストな提案をさせてただきます© 2023 株式会社オリーヴAll Rights Res erved.

1スマイルENJIN
スマイルエンジン

介護分野の課題解決をする各分野のエキスパートをご紹介

安心の介護経営課題解決のプラットフォームです© 2023 株式会社オリーヴAll Rights Res erved.

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スマイルENJIN が目指すもの
株式会社オリーヴ

代表取締役

鳥居賢一

協力・連携・チームワーク・コミニケーション。介護現場の方々こそ、この大切さを一番ご存じなのではないでしょうか。
もちろん、これは経営や運営でもいえること。

それと同時に経営・運営のお悩みを数多くお聞きしてきました。
そのお悩みを解決できるプラットフォームをつくり介護事業者様のお役に立てないかという発想でオリーヴのスマイルエンジンが誕生しました。
スマイルエンジンが介護業界が元気になる源になれば嬉しいです。

© 2023 株式会社オリーヴAll Rights Res erved.

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こんなお悩みありませんか？
採用

育成

早期退職

年々人材の採用が厳しくなっている（特に若手人財）

なかなかリーダークラスが育たない

早期退職が目立つ（人間関係など）

経営

退職トラブルどこに相談すべきかわからない
信用できる機関に支援してほしい

なかなか収益が黒字にならず、経営が厳しい職員の退職トラブルに悩んでいるオリーヴが公正な窓口としてお悩み解決に最適な支援企業をご紹介します© 2023 株式会社オリーヴAll Rights Res erved.

4スマイルENJINの仕組み

オリーヴが貴社のお悩み解決にマッチするプロフェッショナルをご紹介！
「介護経営の窓口」として介護事業者様に安心・安全・確実に提携企業様をお探しサポート致しま
介護事業者様1

経営課題
トラブル対応スペシャリスト群2

ヒアリング
カウンセリング3

相談内容に応じスペシャリストを厳選

スペシャリストA

5

課題解決へ！

4

貴社にご紹介スペシャリストB

トラブル等

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紹介後トラブル等の相談窓口

スペシャリストC© 2023 株式会社オリーヴAll Rights Res erved.

＜専門領域＞• 人材採用• 人材育成• 人事・労務• 経営サポート など

5スペシャリスト（一部）のご紹介①
人材紹介・採用アウトソーシ
ング
株式会社Bonos
代表取締役 小峯 一明

週休3日制導入支援
株式会社オリーヴ
取締役副社長 石塚 正拓

組織構築

自社サイト採用構築
社労士事務所CRAFT
採用定着士／特定社会保険労務士 高木 厚博

株式会社エミュークエスト
代表取締役 久保田恵理

組織活性化

外国人人財活用支援

marca fellow合同会社

株式会社オリーヴ代表取締役 鳥居 賢一

社長

葛谷恵里香

コーチング

日本語教室

（株）Ｒebirth Of Life
最高人事責任者 丹羽律

すみだ日本語教育支援の会
理事 中野 玲子

人事代行

新人教育

株式会社ヒューマンソリューション
代表取締役 葆東 雅仁

日本新人育成トレーナー協会
代表理事 青木 真優

メンタルヘルス

管理職教育
株式会社みやいマネジメントサポート
宮井 英行

医療法人社団平成医会 CS推進部 山崎哲也

専門職教育代行

労務管理

アポージョ 代表 永田美樹

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大倉久美社会保険事務所

代表 大倉久美

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スペシャリスト（一部）のご紹介②
労務トラブル
プロスパートナーズコンサルティング
代表 片岡史幸

社会保険料削減
社会保険労務士事務所リーフレイバーコンサル
ティング 社会保険労務士 川崎 潤一

スマイルENJIN

五角錐経営
株式会社BBWave 代表取締役
公認会計士 鳥海 一哉

介護特化型経営コンサルティン
グ
ライブエッジ株式会社
代表取締役 菅原 大輔

介護に特化した弁護士「介護のまもりびと」
弁護士 伊達伸一（伊達総合法律事務所）

助成金・補助金
株式会社コロスマインド
統括圃院部長 本山 昌一朗

財務代行
大橋さん

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スペシャリスト プロフィール①
人材紹介・採用アウトソーシング
株式会社Bonos

代表取締役

小峯 一明

人と企業を繋ぐ専門家の㈱Bonosの小峯です。 『求人広告・人材紹介・社外人事部』この3つの手段で採用のお悩みを解決していきます。人を採用することをゴールとせず、人が活躍できる組織つくりに重きをおいております。 モットーは、仕事探しをしている人にも企業にもフェアで在りたいことです。 だからこそ誠意をもって厳しいことも恐れずに言って、みんながwin-winになるような働きかけをします！宜しくお願いします。

自社サイト採用構築
社労士事務所CR AFT

採用定着士／特定社会保険労務士

高木 厚博

募集しても応募がこない…人材紹介に100万払ったのに、半年後に辞めてしまった‥‥そんなお悩み解決します！ 弊社の自社採用サイト構築システムでは貴社の採用専用ホームページを作成いたします。転職サイトや人材紹介に比べて費用対効果の高いシステムです。
無料求人票診断実施中！

外国人人財活用支援
株式会社オリーヴ

代表取締役

鳥居 賢一

2025年には介護職員が32万人以上が不足します。その打開策の一つとなる外国人人財の活用は必要不可欠となります。その上で、どんな人財を採用するか、どのようにして定着してもらうかは非常に重要です。
私たちオリーヴは、優秀な外国人人財を定着するサポートをさせていただきます。今まで150名以上の介護に特化した外国人人財紹介・サポートサービスをしております。「外国人は日本の介護ができるのか？」「受入れができるか？」などの不安にお応え致します。ぜひ、ご相談ください。

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スペシャリスト プロフィール②
専門職教育代行
アポージョ

代表永田 美樹

20年以上の介護事業経営経験を活かし、社会福祉士、介護支援専門員、認知症ケアのプロとして、具体的ケアへのスーパーバイズ、専門職教育（ケアマネジャー・相談員・看護職・介護職）を得意としています。
福祉業界独特の配置人員基準、資格要件や毎年課せられる法定研修。目まぐるしく変わる介護保険制度と報酬改定に対応しつつ離職率1~2割を達成してきた実績で、経営者様のお悩みを解決いたします。

週休3日制導入支援
株式会社オリーヴ

取締役副社長石塚正拓

現在の介護業界の人材不足の理由は「新たな働き手が増えない」事。その課題を根本から解決するのが「介護職週休3日制度の導入」です。職場の働く環境を改善することで職員の満足度向上、利用者満足度向上、経営効率の向上につながる施策です。その結果、採用が増える・離職が減る・残業が減る・個別ケアの実現ができる。関わる全ての人の幸せを実現します。行政とも連携をしている施策で今後の介護人材確保における注目のスキームになっています。

組織構築
株式会社エミュークエスト

代表取締役

久保田恵理

社員が増えるに従い様々な課題が生じがちです。「能動的に取り組んでくれない」「離職の原因になっている社員がいる」「折り合いの良くないグループがある」等々。正解のないデリケートな問題だからこそ日常のコミュニケーションが効いてきます。何を言うべきか、言ってはいけないかー社内の立場で長年組織づくりに取り組んできた経験を生かし、経営者様の黒子となって解決と組織成長をご支援します。事前相談は何度でも可能です。

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スペシャリスト プロフィール③
組織活性化
marca fellow合同会社

社長

葛谷恵里香

「双方向かつ楽しみながら、企業様と社員の皆様とのつながりを高める」ために、独自開発のボードゲームや、対話型ワークショップをご提供しています。「職場に活気を取り戻したい」「社員の考えていることが知りたい」「もっと一致団結したい」「もっと帰属意識を高めたい」…など、組織のお悩みは尽きないことと思います。300人規模の組織運営経験などを活かしてご支援して参ります。一緒に組織をより活性化していきましょう！

コーチング（株）ＲebirthOfLife

最高人事責任者

丹羽律「あきらめない人を創り、あきらめない社会を創る」。そのためには、一人ひとりが自分の無限の可能性に気づき元気になって、仲間を好きになって、会社を好きになること。一番小さい社会である会社を幸せな人でいっぱいに満たすことを使命としています。社員の対話を増やす仕組みである「5大原則ＴＭ」の導入、業績はもちろん、自社に本当にふさわしい人なのかを評価する人事制度、理念に共感する人の採用等、人にまつわる「お困りごと」を解決します。

人事代行
株式会社ヒューマンソリューション

代表取締役

葆東雅仁

説明：採用・教育・定着に悩みを抱える介護事業所様に解決策を一緒に考え実行していきます。問題の根本からアプローチ、法人様によって事象は同じでも根っこは違っています。対処療法ではなく、根本解決をして自走できる組織づくりと人づくり、企業の根幹を支える人事戦略を構築。経営戦略に基づくHR全般をサポートしていきます。介護業界に「人的資本経営」を取り入れ、他社との差別化を図っていきましょう！

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10スペシャリスト プロフィール④
メンタルヘルス
医療法人社団平成医会

CS推進部

山崎哲也

「うつ病」で従業員が休職してしまい、困ったことはありませんか？ 多くの法人様 では、「急に休職されてしまった」・「クリニック受診して貰いたいけど伝えられない」など、対応に困っているケースを散見します。 私たちは法人様向けに、メンタル不調の予防～発生時の診察・治療、復職後のフォローアップなどワンストップでメンタルヘルス対策を提案している医療法人です。 メンタル不調者に関するお悩み、どうぞお気軽にご相談ください。

労務管理
大倉久美社会保険事務所代表大倉久美介護事業所の従業員の働き方は複雑です。「今の労務管理の仕方で本当に正しいの？」という不安はありませんか？ その原因の大半は、「会社のルールである就業規則と実態が合っていない」ことにあります。
就業規則はあるけど、書いてあるルールがあいまい、ずっと前に作ったけれど作りっぱなし…。そのような就業規則を会社の成長に合わせて整え、会社のルールを明確化します。 会社のルールが明確になれば、労務管理に関する不安が解消し、安心して経営に集中できるようになります！

労務トラブル
プロスパートナーズコンサルティング

代表

片岡史幸

大手損害保険会社での保険金支払、経営企画、内部統制・コンプライアンス統轄、メンタルヘルスケア、産業保健、人事労務コンサルなどのキャリアを有し、損害保険特有の数千件にも及ぶトラブル難事案解決の経験と、社会保険労務士としての労働関連法令の知見を活かし、労務トラブル未然防止のための体制整備と解決支援を行う。中小企業における採用定着支援を中心に、業績向上のための階層別研修、商工会議所等での公演や執筆活動も行っている。

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スペシャリスト プロフィール⑤
社会保険料削減
社会保険労務士事務所リーフレイバーコンサルティング 社会保険労務士
潤一

川崎

開業10年以上の御茶ノ水にある社労士事務所。介護事業所運営会社の人事マン、ハローワーク助成金部
門での職員経験を活かした、業績が上がる組織作りと経営目標達成支援、給与を上げずに応募を増やす社内制度、採用費を抑えた低コスト採用、外国人労働者の雇用管理、従業員の採用育成定着といった幅広いサービス展開をしている。助成金・補助金、確定拠出年金などの活用による経費削減コンサルティ
ングといった資金調達を得意としている

五角錐経営
株式会社BBWaveや）

代表取締役

公認会計士

鳥海一哉

（とりうみかず監査法人で会計監査、株式上場支援。メーカー系金融会社で、収支管理、デリバティブ取引ディーラー、ERM。独立後、600以上の経営事例から10年以上かけて仮説検証を繰り返して構築した経営のトリセツ『五角錐経営プログラム』を考案。セミナーには、東京と福岡を中心にのべ1,000人以上が参加。現在は、リアルタイム会計を構築整備したうえで、営業戦略会議で経営者の意思決定に貢献する経営戦略顧問サービスを中心に活動。

介護特化型経営コンサルティング
ライブエッジ株式会社

代表取締役

菅原大輔

上場企業をはじめとした、全国の介護事業者の運営上の課題解決を行っています。
人材確保、コスト削減、用地確保・・・といった様々な課題を、様々なサービス・ソリューション・独自のネットワークを活用して解決します。また衛生用品や福祉用具といった物品の仕入れに関しても、大変ご好評をいただいております。最も身近かつ気軽なパートナーを目指しております。他社事例などもお話しできますので、お気軽にご相談くださいませ。

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12スペシャリスト プロフィール⑥
日本語教室
すみだ日本語教育支援の会理事

中野玲子

日本語みらいラボ（深川）代表。2006年より、東京都墨田区で活動している。「すみだ介護の日本語教室」にコーディネーター兼日本語教師として関わり、様々な在留資格で就労する外国人介護職を対象に、介護の日本語初級から国家試験対策まで幅広く支援を行っている。看護と介護の日本語教育研究会幹事、多文化社会専門職機構認定多文化社会コーディネーターとしての活動も合わせ、日本語みらいラボ（深川）では、介護施設や地域全体がwell-beingになるための日本語教育を目指している。

新人教育
日本新人育成トレーナー協会

代表理事

青木真優

一般社団法人日本新人育成トレーナー協会は、主には研修と個別面談（1on1）を行っています。特に新人の離職防止、戦力化のために新人を受け入れる上司先輩に対して、「新人育成トレーナー養成講座」を開催し認定資格を発行しています。介護福祉業界での実績は多く、現場のよく「ある、ある！」事例を用いながら、ワークやゲームを交えて、参加者も本音で語りながら楽しく学ぶ研修です。楽しく学ぶからこそ習得でき、現場で実践でき、現場が変わると考えています。

管理職教育
株式会社みやいマネジメントサポート 代表取締役 中小企業診断士
ひとの感情が様々な場面で経営に影響することに着目し、職場のコミュニケーションギャップを最小化することで、会社の利益を最大化する専門家。 25年間中小企業に勤務した経験と、心理学や脳科学を融合させることにより、理論先行ではなく実体験にもとづいた経営支援を実施。 人事制度の構築や人材育成により、中小企業が成長過程で突き当たるさまざまな課題を解決する。

管理職教育© 2023 株式会社オリーヴAll Rights Res erved.

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スペシャリスト プロフィール⑦
介護に特化した弁護士「介護のまもりびと」弁護士 伊達 伸一 （伊達総合法律事務所）
介護の現場は、多くのリスクに囲まれています。対応を誤れば、多額の賠償請求、職員の退職など、事業運営に悪影響を及ぼしてしまいます。介護に特化した弁護士のサポートが必要になってきます。 「介護のまもりびと」は介護に特化した弁護士顧問サービスになります。弁護士伊達は、長年介護事業者側で紛争案件を含めてリーガルサポートを行ってきた経験から介護に特化しております。お気軽にご相談ください。 https://mamoribito-k.com/

助成金・補助金
株式会社コロスマインド

統括圃院部長本山昌一朗

弊グループでは、私が属しているコンサルティング部門の『圧倒的な提案力』と、20名以上在籍する社会保険労務士法人の『圧倒的な組織力』で、たくさんの助成金・補助金の中から貴社にマッチするものを選定し最大限受給いただくサポートをしております。 しかも、無料で診断と提案書作成を行い、お客様が受給出来る可能性のある助成金や補助金を「完全見える化」致しますので、自社の受給について安心してご検討いただけます。

経理代行
株式会社アトラス代表取締役

大橋陸治

一流のバックオフィス支援サービスを提供し、お客さまが本当にやりたいことに専念できる環境を創ります。
請求書や領収書の取りまとめ、月次・年次での決算、入退社や雇用契約、税理士や社労士との連携窓口に至るまで、よくある事務代行業者ではやりたがらない面倒ごとまで寄り添い、経営管理の根幹となる経理・労務を中心とした「重要なのになかなか手を付けられない」バックオフィス業務を丸ごとサポートいたします。

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