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気仙沼市地域おこし協力隊募集要項（気仙沼の地域経営を推進する DMO（マネジメント・マーケティングの仕組み）をつくる）

１ 地域おこし協力隊制度について地方自治体が，都市住民を受入れ，地域おこし協力隊員として委嘱し，一定期間以上，地域活性化活動に従事してもらいながら，当該地域への定住・定着を図る取組です。
２ 今回募集する隊員の活動内容（１） 移住者の受入に係る支援活動を実施している次の受入団体が行う事業に従事し，地域活性化活動を行います。
① 受入団体一般社団法人 気仙沼地域戦略 ※現在，先輩隊員が１名います。
② 団体概要「気仙沼地域戦略」は，気仙沼市の観光戦略の立案・実行を推進する「気仙沼観光推進機構」の事務局機能を担っています。気仙沼クルーカードを通してマーケティングデータを蓄積し，データに基づく地域経営の戦略立案，実行の PDCA サイクルを回します。気仙沼市を観光，食体験を通じた産業振興で盛り上げていくために全力で取り組みます。
③ 具体的な活動内容◆地域プロダクトクリエイター
地元生産者や市民，外部協力者と一緒に地域の魅力を探して観光商品として開発し，観光イベントを支援する。
・地域資源を活用した観光商品開発
・イベント企画，運営支援
・その他商品開発に関わる戦略立案・企画実施◆地域マーケティングディレクター
地元企業や市民，外部協力者の方と一緒に気仙沼の観光発信，販売促進。
・マーケティングリサーチ，レポーティング・クルーカード加盟店と連携したマーケティング施策の立案
・Web，SNS，メルマガ，DM 等による情報発信，販売促進（２） 地域内イベント，地域行事への参画・補助など，地域行事活動を行います。
３ 募集人員気仙沼地域おこし協力隊 隊員１名
４ 応募資格
次のすべての項目に該当する方を対象とします。
（１） ３大都市圏をはじめとする都市地域等※から生活拠点を市内へ移し，住民票を移動することができる方（２） 地域の活性化に深い知識と熱意を有し，積極的に活動できる方（３） 心身ともに健康で，地域になじむ意思を有し，誠実に活動を遂行できる方（４） 普通自動車運転免許を持っている方（５） パソコン（ワード，エクセルなど）の一般的な操作ができる方（６） 活動期間終了後に気仙沼市において起業・就業し，本市にとどまる意思のある方※ 条件不利地域（過疎法，山村振興法，離島振興法等の指定地域）以外の地域に住んでいる方が対象となります。ご自身の住民登録地について，該当するかどうか不明な場合はお問い合わせください。

５

雇用形態及び活動期間（１） 一般社団法人気仙沼地域戦略との雇用契約となります。（気仙沼市から地域おこし協力隊として任命されます。）（２） 雇用期間は，令和 2 年 4 月１日から令和 3 年 3 月 31 日となります。
（３） 雇用期間は１年ごとに最長３年まで延長する場合がありますが，期間の延長については，年度毎に協議の上，当団体で判断させていただきます。

※地域おこし協力隊として３年間の活動後は、ご自身の志向により「起業」などのステップに進んでいただきます。
６ 勤務時間・休日
週２９週時間以内での稼働となります。標準機な稼働時間は，月曜日から金曜日までの５日間のうち４日間において，９時から１７時１５分までで，土曜日・日曜日・国民の祝日は勤務を要しません。ただし，業務によって割り振られた休日に勤務する場合は，別の日に振替となります。

年次有給休暇については，任用期間に応じてとることができます。その他の有給休暇は結婚・忌引・裁判員等として出頭する場合です。
※週２９時間以外は「地域活動」や「起業準備」，業務委託やフリーランスとしての「副業」など，ご自身の関心に応じて活動してください。
７ 報酬
月額２００，０００円以内（左記のほか通勤手当相当額（上限８千円／月），賞与を支給します。
※給与以外の報酬としては，事業に関係する気仙沼市内外の産学官の関係者（経営者，研究者，市職員）との人脈が形成できるなどのメリットがあります。
８ 待遇及び福利厚生（１） 健康保険・厚生年金・雇用保険の社会保険に加入します。被雇用者負担分は上記報酬支払時に天引きします。
（２） 旅費・活動用車両の借上料等，隊員としての活動に要する経費は，報酬とは別に「隊員活動コーディ
ネート業務」の予算の範囲内で対応します。なお，住居費については，その予算の範囲内において，一部支給できることがあります。
（３） 転居に要する費用，光熱水費等の生活に係る経費，自治会費等は個人負担となります。

９ 応募方法（１） 提出書類①志望書，②履歴書，③住民票の写し，④普通自動車運転免許証のコピー※①には志望動機，自己 PR などをまとめて記載してください。
（２） 応募方法
上記（１）の提出書類を，次の提出先にメールまたは郵送にて送付ください。
【提出先】〒９８８－００３７ 宮城県気仙沼市魚市場前７－１３ 海の市３Ｆ
一般社団法人 気仙沼地域戦略
E-mail：info@k-ships.com（３） 募集期限
令和２年 12 月 25 日（金）１０ 選考方法（１） 書類選考
資格要件（住民登録地の確認），書類内容を当団体で審査し，結果を通知します。

（２） 面談
気仙沼市内にて面談を行います。
※状況により，オンライン面談となる場合もあります。
（３） 最終選考結果の報告
最終結果報告は，最終面接受験者に通知します。
１１ その他（１） 応募のための必要な費用（郵送料等）は応募者の負担となります。
（２） 募集要項は，団体 HP（http://k-ships.com/）からダウンロードができます。
１２ 問い合わせ先
一般社団法人 気仙沼地域戦略 （担当：織笠）〒９８８－００３７ 宮城県気仙沼市魚市場前７－１３ 海の市３Ｆ
TEL：０２２６－２５－７１１５E-mail：info@k-ships.com
益田市男女共同参画通信～固定的性別役割分担と暮らし～自分の気づきを言葉にしてつたえよう

令和４年２月発行

水仙の花が野山に咲き、ほのかに春の香でつつまれる頃となりました。
令和３年度４月以降の、男女共同参画の取組みを振り返ってみたいと思います。
男女共同参画週間（毎年６月２３日～２９日）

平成１３（２００１）年の第１次益田市
男女共同参画計画策定以降、平成２６（２０１４）年には「益田市男女共同参画推進条例」を制定し、男女共同参画社会の実現を市の重要な課題の一つであると位置づけ取組んでいます。～性別による差パネル展示「災害と女性の人権・絵本の紹介～ジェンダー平等・性の多様性など～」を行いました。
益田市では毎年男女共同参画週間に併せ人権センターでパネル展示を行っています。パネル展に来場された方のアンケートでは「身近なことだが意識を向ける機会が無かったので、勉強になった。」「災害時の避難所で、女性は身体的に苦しい思いをしがちである。運営側に女性を沢別をなくし、一人ひとりが活躍し、個性と能力が輝くまち～をスローガンに皆さんと一緒に取組みます。

山入れるべきだと、今回改めて思った。」等々の意見が寄せられました。
来場者２０３名

第４次益田市男女共同参画計画がスタートしました。
令和３（２０２１）年３月 第４次益田市男女共同参画計画が策定されました。

１０月６日、男女共同参画サポーターを中心に企画した研修会を行いました。楽しく学んで気づいたことから実践しようと、参加者全員が映画の内容（３世代同居家族に起こるハプニング）を自分の暮らしに重ねながら考え合いました（参加者５３名）。コロナ禍でグループトークはできませんでしたが、アンケートからは「自分の中にもしっかり性別的固定観念が存在していることに気づいた。」「我が家はそれぞれの役割分担ができていると思うが、母や妻がどう思っているか本当のところは分からない。今が当たり前と思わず話をしてみて、感謝することが大切と思った。」「相手を尊重した関係づくりの大切さがよく分かった。」の意見がありました。

“女性に対する暴力をなくす運動期間”～１１月１２日～１１月２５日～
女性だけでなくあらゆる相談機関
暴力は、個人の人権を著し
みんなの人権１１０番
く侵害し、自立や自由な活動を妨げる行為です。
「誰も 女性の人権ホットラインが被害者や加害者にならないために」、そして被害を深 ＤＶ＋（２４時間対応）

電話番号０５７０－００３－１１０
０５７０－０７０－８１０
つ な ぐ

は や く

０１２０－２７９－８８９

刻化させないためにも、暴性犯罪・性暴力被害者のためのワンストップ支援センター
力を許さない、見逃さない
性暴力被害者センターたんぽぽ
０８５２－２５－３０１０
ことを地域ぐるみで啓発し、相談窓口をみんなが知
お は や く
しまね性暴力被害者センターさひめ ０８５２－２８－０８８９っておくことが大切です。
島根県健康福祉部青少年家庭課発行の「なくそうＤＶ！なくそう性暴力！」のチラシよりご案内

今後に向けて益田市では男女共同参画社会の実現に向けて、７月３０日に第１回益田市男女共同参画審議会を開催し、第３次計画に基づいて実施した事業実績や第４次計画に基づく事業計画について、多くのご意見をいただきました。いただいたご意見を踏まえ、当市の男女共同参画の取組を推進していきます。また、社会的・文化的に形成された性別（ジェンダー）に捉われず、誰もが平等に社会参画ができるまちづくりを進めましょう。

～性別に捉われない参画を！！～
役員等の交代時期を迎えます。男女共同参画の指標に審議会等への女性の参画率が用いられます。国や県による調査に対し、令和２年４月１日現在で益田市の参画率は 29.4％です。
第４次益田市男女共同参画計画では、第４次計画の最終（令和７）年度に女性の参画率が 40％になることを目標に掲げています。これは、政策・方針決定過程へ性別に関わりなく、誰もが参画することを目標とするものです。現状からは各分野において、女性の意見を取入れ反映させることができるように女性の参画率の向上を進めます。このことについて、皆さんの地域の中でも各所属団体等の委員構成など、今一度話し合ってみてはいかがでしょうか。

「 男 女 共 同 参 画 カ ル タ 」を ご 存 じ で す か ？
★益田市人権センターでは、様々な人権課題に応じた啓発用ＤＶＤや書籍等を所蔵し貸出しております。小グループでの会合や各種サロンなど開催時の人権研修にご活用ください。

【 発 行 】 益 田 市 人 権 セ ン タ ー ℡ 0856-31-0412・fax 0856-31-0414【 ホ ー ム ペ ー ジ 】 http://www.city.masuda.lg.jp【 E－ mail】

jinken@city.masuda.lg.jp

益田市人権センター
第 ８ 回 「 CLUB SPIRITS」 タ イ ム ト ラ イ ア ル 大 会
実施要項
１．目的
自転車の普及、及び競技者や指導者などの育成・拡大のために本大会を開催し、以って自転車競技の振興に資することを目的とします。

２．会場
弥彦競輪場（周長４００ｍ）

３．期日
令和元年９月２１日（土）※悪天候の場合、中止となります。

４．実施種目①４００メートルタイムトライアル②２００メートルフライングタイムトライアル（オープン種目）③１０００メートルタイムトライアル（オープン種目）④ケイリン（オープン種目）⑤キッズ（ストライダーによる直線走行）※４００メートルタイムトライアル以外は、バンク走行経験者のみ参加可能とします。

５．カテゴリーＡ．小学生男女
Ｂ．中学生男女
Ｃ．高校生
Ｄ．高校卒業～２９歳男性
Ｅ．３０歳～４９歳男性
Ｆ．５０歳以上男性
Ｇ．一般女性Ｈ．キッズ※参加者数によってはカテゴリーを統合する場合があります。

６．使用自転車・トラックレーサー、またはロードレーサーを使用します。ただし、ケイリンに出場する際はトラックレーサーを使用することとします。
・自転車・ストライダー・ヘルメットの貸し出しも行います。ただし、数に限りがありますので不足の場合はご了承ください。

７．大会スケジュール
８：３０～ 受付・検車
９：００～ 開会式～自由練習
１０：００
競技開始
１０：００～ ４００ｍＴＴ
１０：４５～ ２００ｍＦＴＴ（オープン種目）
１１：３０～ ケイリン予選
１２：００～ 休憩
１３：００
１０００ｍＴＴ（オープン種目）
１４：００～ ケイリン準決勝・決勝
１５：００
閉会式
※上記スケジュールは予定であり、参加者数により時間が変動しますので予めご了承ください。
※キッズ種目は、当日の人数によって時間を決定しますので予めご了承ください。

８．表彰
４００メートルタイムトライアル参加者全員に参加賞を贈呈します。また、同種目の各カテゴリー１位～３位及び、ケイリン（オープン種目）１位～３位には豪華賞品を贈呈いたします。
※写真は参考画像になります。
ふるさと納税で大人気！
弥彦産米や弥彦特産品。
キッズには、お菓子の詰め合わせ等！

９．競技規則２０１９年度日本自転車競技連盟競技規則に準じます。

１０．参加条件
バンクを安全に走行することができる者とします。また、バンクに入る際は次の注意事項を守り、係員の指示に従ってください。
・バンク内に入る際は、ヒールのある靴やバンクを傷つける恐れのある靴は履かないでください。
（レーサーシューズでのバンク横断は禁止です。）
・バンクを横断する際は左右確認を必ず行ってください。
・走行中は斜行など、危険な行為はしないでください。
・低速での走行はペダルがバンクに接触する恐れがあり危険です。十分な技量がないと判断される場合はカントのない箇所を走行してください。
・集合写真や活動記録及び広報向けの写真撮影を実施いたします。可能な限り、ご協力をお願いいたします。

１１．申込方法
９月１４日（土）までに弥彦村公営競技事務所へお申し込みください。
メール、ＦＡＸにてお申し込みの方は、記載した申込書を大会当日にお持ちください。
郵 便：〒959-0323 新潟県西蒲原郡弥彦村弥彦２６２１ 弥彦村公営競技事務所
メール：clubspirits@yahikokeirin.com
ＦＡＸ：０２５６－９４－４７４７※申込期日を過ぎた場合は、事務所までご連絡ください。

１２．参加料ＣＬＵＢ ＳＰＩＲＩＴＳ年会費会員の方は無料です。
それ以外の方は当日５００円を会場受付にてお支払いください。

１３．保険加入
ＣＬＵＢ ＳＰＩＲＩＴＳ年会費会員の方はスポーツ安全保険、その他の方は日本興亜損害保険株式会社の傷害保険（保険概要：死亡・後遺障害２００万円、入院３０，０００円、通院１０，０００円等）に加入し、補償範囲、補償額はその約款に従うものとします。保険料は参加料をもって充てます。

１４．その他(1) 競技中における負傷・疾病についての応急処置は主催者が行いますが、以後の措置については競技者自身の責任にてお願いします。
(2) 競技者は健康保険証を必ず持参してください。
(3) 競技者は必ず公益財団法人日本自転車競技連盟公認ヘルメットまたは競輪ヘルメットを着用してください。

１５．問い合わせ
弥彦村公営競技事務所
TEL：0256-94-2066
主FAX：0256-94-4747

E-mail：clubspirits@yahikokeirin.com

催：弥彦村
一般財団法人弥彦サイクリングパーク

協力：新潟県自転車競技連盟

第８回「CLUBSPIRITS」タイムトライアル大会
参加申込書

ふりがな

性別

氏名

男・女

生年月日
昭和平成年

月

年齢

所属日

住所
電話番号

参加カテゴリー○をつけてください

参加種目

番号に○をつけてください ※何種目でも可① ４００メートルタイムトライアル
Ａ・Ｂ
Ｃ・Ｄ
Ｅ・Ｆ
Ｇ・Ｈ

② ２００メートルフライングタイムトライアル（オープン種目）③ １０００メートルタイムトライアル（オープン種目）④

ケイリン（オープン種目）⑤

キッズ

私は、競技参加にあたり、大会趣旨を充分に理解して了承し、大会の安全管理に努めるとともに、大会中の事故については自己の責任において処理することを誓い、第８回「ＣＬＵＢ ＳＰＩＲＩＴＳ」タイムトライアル大会に参加します。

令和元年月日

氏名印【未成年者申込の場合必ず保護者が記入】
上記署名捺印の者の大会参加を、大会趣旨を充分に理解して了承し、承諾します。

令和元年月日氏名印

大会概要
・名称／第８回「ＣＬＵＢ ＳＰＩＲＩＴＳ」タイムトライアル大会
・期日／令和元年９月２１日（土）・主催／弥彦村一般財団法人弥彦サイクリングパーク
・協力／新潟県自転車競技連盟

募集規定
・参加条件／バンクを安全に走行することができる者
・実施種目／①４００メートルタイムトライアル②２００メートルフライングタイムトライアル（オープン種目）③１０００メートルタイムトライアル（オープン種目）④ケイリン（オープン種目）⑤キッズ（ストライダーによる直線走行）
・カテゴリー／Ａ．小学生男女
Ｂ．中学生男女
Ｃ．高校生
Ｄ．高校卒業～２９歳男性
Ｅ．３０歳～４９歳男性
Ｆ．５０歳以上男性
Ｇ．一般女性Ｈ．キッズ
・使用自転車／トラックレーサー、またはロードレーサーを使用します。ただし、ケイリンに出場する際はトラックレーサーを使用することとします。自転車・ヘルメットの貸し出しも行います。
・表彰／４００メートルタイムトライアル参加者全員に参加賞を贈呈します。また、同種目の各カテゴリー１位～３位を表彰します。特別賞として、ケイリン（オープン種目）１位～３位を表彰します。
・参加料／ＣＬＵＢ ＳＰＩＲＩＴＳ年会費会員の方は無料です。それ以外の方は当日５００円を会場受付にてお支払いください。
・受付／大会当日８：３０～９：００までに弥彦競輪場管理棟前にて受付
・申込／９月１４日（土）までに弥彦村公営競技事務所へお申し込みください
・問合せ／弥彦村公営競技事務所
TEL：0256-94-2066 FAX：0256-94-4747 E-mail：clubspirits@yahikokeirin.com
Kyoni Communication Paper
2020.08.01

使い慣れた工作機械をよみがえらせ、日本のモノづくりを支え続ける

三宝精機工業のレトロフィット技術のご紹介

三宝精機工業の3つの柱
オーバーホール
磨き上げた技術力で、工作機械をロングライフ化する

レトロフィット
旧型工作機械の機能、性能を最新化し操作性、生産性、メンテナンス性を向上するレトロフィット

ロボットエンジニアリング
生産の自動化、省人化安全化に貢献するロボットエンジニアリング

レトロフィット
マニュアル機の NC 化（NC レトロフィット）、NC 装置の最新化・国産化（NC リプレース）、リレー式電装の PLC 化や PLC の最新化・国産化、モーターのサーボ化・AC サーボ化、制御盤の制作・改造、油圧制御から電気制御への交換、ロボット利用による省力化など、レトロフィットにより古い機械を活かして精度・生産スピード・品質の向上、作業負担軽減を実現し、低コストで生産性や利益率をアップします。

現地での作業も可能です
シミュレータによるデバッグを行い、現場における工作機械の停止期間を最短化
シミュレータによって NC 化の要件をその場で分析・把握。データをもとに弊社で組み上げたパーツをセットすることで、工作機械をお預かりすることなくNC 化することも可能です。

輸入工作機械の電装部分を国産化し、ランニングコスト低減・長寿命化を実現
パーツ入手が難しい海外メーカー製は、電装国産化によりメンテナンスを容易に工作機械の中で最も故障しやすい電装部分をリニューアルします。
電装関連部品の入手が難しい古い輸入工作機械も電装部分を国産化することにより、純正部品を取り寄せるよりも迅速・低コストにリニューアルでき、以降のメンテナンスも容易になります。
作業の流れ
商号

三宝精機工業株式会社
英文表記

Sanpo Seiki Co., Ltd.
本社工場

〒 244-0813
横浜市戸塚区舞岡町 405 番地
TEL 045-822-3561（代表）
FAX 045-824-0151
URL www.sanpo-seiki.com

www.kyoni.co.jp

07
私たちの病院は① だれでも安心してかかれる病院② 心の通いあう、あたたかい病院③ 地域の人々と共に歩む病院であることをめざします。

大田病院の「理念」

腎尿管結石に対しての内視鏡治療を開始いたしました

３０

一般にＥＳＷＬ︵体外衝撃波結石破砕術︶、ｆ ＴＵＬ︵経尿道的腎尿管結石砕石術︶というものがあります。
ＥＳＷＬは、体の外から衝撃波を結石にあて、細かく砕く方法です。入院せずに治療可能な治療法です。しかし、結石の大きさ、硬さによって、破砕困難な症例が、多数存在します。
ｆ ＴＵＬは、細くて柔らかい尿管鏡を膀胱、尿管、腎臓まで挿入し、結石を確認しながら

ｆ ＴＵＬ︵経尿道的腎尿管結石砕石術︶

泌尿器科 医師

２０１９年 月より、軟性尿管鏡︵ＯＬＹＭＰＵＳ社製︶、結石破砕用のレーザー︵Ｂｏｓｔｏｎ社製 Ｗ︶を導入し、腎尿管結石に対しての内視鏡治療を開始いたしました。これにより、膀胱結石だけではなく、すべての尿路結石に対しての治療が可能となりました。
尿管結石に対する治療方法は、

中 村 文 彦尿道鏡を挿入してレーザーで砕石している術中－−
１２－☎ 03ｰ3762ｰ8421

発行責任者 渡 邉 峰 人

大田病院は基幹型
臨床研修病院です〒143ｰ0012 東京都大田区大森東4−4−14

大田病院
№ 66
2020年３月９日

石をつかむ器具︵バスケットカテーテル︶で回収することが可能です。
しかし、両側の結石や大きな結石は１回で破砕することが難しかったり、尿管狭窄で内視鏡が挿入できない場合もあります
が、ＥＳＷＬと比べ、砕石効果に優れ、効果的な治療方法です。
当院では、３泊４日での治療を行っております。非常に効果的な治療方法ですので、対象の患者さまがいらっしゃいました
ら、ご紹介いただければ幸いでレーザーを用いて破砕する手術方法です。破砕された結石は結① 尿道より尿管鏡を挿入し、尿管・腎臓へすすめ、観察していきます。
② 結石の位置を確認し、レーザーで砕石を開始します。
③ 可能な限りバスケットカテーテルで結石を回収します。
④ 術後の感染、尿の流出路の確保をするために尿管ステント︵膀胱と腎臓の通り道を確保する細いチューブ︶を挿入し、手術終了です。尿管ステントは後日、外来で抜去します。

す。
手術方法：

髙

橋正

リハ ビ リ テ ー シ ョ ン 科 の 紹 介
リハビリテーション科 科長

史ながら実施しています。
呼吸器リハビリは従来通り、喘息や慢性閉塞性肺疾患等に対応し、３か月を１クールに行っています。リハビリスタッフは現在 名でそれぞれの専門分野に精通したスタッフが多数在籍しています。医師よりリハビリの指示が出ましたら安心してリハビリを受けていただくようよろしくお願いします。

５２

地下リハビリ室からはセラピストによる５隊の担架、おんぶラック４隊での避難訓練を行い、患者、利用者と協力した訓練を繰り返していくことが重要となってきています。地域の病院を受けながら行いました。

た消火訓練は、大森消防署森ヶ崎出張所消防隊の皆さまの指導難確保計画」も策定し水害にも備えております。あわせて行っ

１階通所リハビリからは利用者

おんぶラックで患者役を２階病棟へとして、様々な課題も克服しながら備えの大切さを確認した訓練となりました。「洪水時の避の参加による避難経路の確認、実際の避難と他部門協力による避難訓練を行いました。
参加した通所リハビリ利用者
か ら は、 訓 練 に 実 際 に 参 加 し「安心感が得られた」などの感想も得られ一歩前進した訓練となりました。
近年、地震・台風と大きな災害が続く中これまで以上に地域、災害訓練を行いました

化され、この点数とリハビリス
入院は要さないが早期の対応がタッフの人数、リハビリ室の広必要な疾患に対して行っていまさによって、回復期リハビリのす。最近では整形外科で、足底基準が６段階で設定されていま
板外来を開設し、リハビリで足す。当院の回復期リハビリは昨底板を作成し、偏平足や膝痛、年その６段階の中で最上位基準腰痛等に対して効果が得られての『入院料１』を取得することいます。また心臓リハビリではができました。この基準やリハ
心不全や心筋梗塞等の疾患に対ビリの質を維持していくためにして適正な運動量を設定し、そは患者１人に１日３時間のリハの中でリハビリや日々の生活、ビリを目標とし、１年３６５日運動についてレクチャーを行いリハビリを休まず行う体制を整え、確実に成果が出せるリハビ
リスタッフの技術向上が必要と１月 日に大型地震による津なり、日々研鑽に励んでいます。
波を想定した災害訓練を行いま外来リハビリは介護保険で行した。訓練には職員１００名余う維持的リハビリとは異なり、りと、通所リハビリの利用者も参加しての訓練となりました。
訓練では津波が押し寄せる前に安全な上階フロアへの患者、利用者の避難援助と誘導、あわせて災害対策本部の設置場所の移動と確保を行いました。

回復期リハビリテーション病棟の転院のお迎えを開始しました

２８

大田病院のリハビリ科は急性期・回復期・外来に対応しています。急性期では今までの脳血管、整形、呼吸器に加え、がんのリハビリ、心臓リハビリの基準を取得しました。これにより全ての急性期疾患のリハビリが可能となりました。どんな疾患の患者が入院しても早期の適切な対応に備え、リハビリ体制を整え、新技術の取得に日々努力しています。
回復期リハビリでは脳血管疾患を主体とし、整形の大腿骨頸部骨折術後の患者も近隣の急性期病院より受け入れ始めました。
また近年、アウトカムという制度が国より施行され、いかに短期間の入院でリハビリの効果を上げられるかということが点数

急性期リハビリ

回復期リハビリの装具カンファレンス
外来リハビリの足底板作製評価
令和２年４月１３日
教育学部１年生のみなさま教

育 学 部 長新入生オリエンテーション及び履修申告について
教育学部では、新型コロナウイルス感染の状況を踏まえ、下記のとおり対応いたします
のでお知らせします。
なお、今後の日程等各種お知らせは、ＣＮＳ及び学部ＨＰにてお知らせしますので、毎日確認願います。

１．新入生オリエンテーション
4 月 15 日（水）10：00～16：45 → 延期
２．履修申告４月 15 日～17 日 →予定通り実施・履修申告については各コースの指導により行ってください。
・履修申告において、履修する授業科目や履修申告方法について不明の点がある場合は当該コースの教員、又は教育学部教務グループ窓口（連絡先は下記「問い合わせ先」）に確認してください。
・履修申告に関する説明については以下の履修申告のページを参照してください。
https://www.yamanashi.ac.jp/campuslife/332【問い合わせ先】山梨大学教育学部教務グループ
ＴＥＬ：055-220-8729

ｅメール：e-kyoumu@yamanashi.ac.jp
Neuerung in der Geschäftsführung der AZO Gruppe
Robert Zimmermann geht Ende 2017 in den Ruhestand – AZO bleibt inFamilienhand

Nach 27 sehr erfolgreichen Jahren geht Robert Zimmermann als einer dergeschäftsführenden Gesellschafter der AZO Gruppe in Osterburken zum Ende desJahres 2017 in den Ruhestand. Die bisherige Gesamtgeschäftsführung durch
Robert und Rainer Zimmermann wird auf Rainer Zimmermann als alleinigen
geschäftsführenden Gesellschafter übergehen. Die AZO Gruppe bleibt damit ein
Familienunternehmen im Besitz der Familien Zimmermann.

Robert Zimmermann wurde 1951 als ältester Sohn der Firmengründer Adolf undMarianne Zimmermann geboren. 1990 übernahmen er und sein jüngerer Bruder
Rainer Zimmermann gemeinsam als geschäftsführende Gesellschafter dieGeschäftsleitung des 1949 von den Eltern gegründeten Unternehmens.

Zum Zeitpunkt der Geschäftsübernahme durch die beiden Brüder gab es neben
dem Standort in Osterburken eine Service- und Vertriebsgesellschaft in den USA,
deren Gründung bereits 1978 durch die Eltern erfolgt war. Der Umsatz desUnternehmens betrug damals 110 Mio. DM. AZO hatte weltweit circa 650
Mitarbeiter. Heute liegt der Umsatz der AZO Gruppe bei 180 Mio. Euro. Über denGlobus

verteilt

sind 1.038

Mitarbeiterandrei

ProduktionsstandorteninDeutschland sowie in sieben internationalen Service- und Vertriebsgesellschaftenbeschäftigt.

Ein großes Anliegen von Robert Zimmermann war und bleibt die Investition in die
Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter. Dies zeigt sich nicht zuletzt in seiner
Aufgabe als Vorsitzender des örtlichen Hochschulrats der DHBW Mosbach, die er
2014 übernahm. Des Weiteren ist er auch im Aufsichtsrat der gesamten DHBW inStuttgart tätig.

Die Übernahme der alleinigen Geschäftsführung durch Rainer Zimmermann stellteine kontinuierliche Weiterentwicklung der Firmenpolitik der vergangenen Jahresicher. Die AZO Gruppe wird weiterhin ein verlässlicher und stabiler Partner fürihre Kunden, Mitarbeiter und Lieferanten sein.

Kontakt für weitere Informationen:
Alois Billigen
Bereichsleitung Marketing / DokumentationAZO GmbH + Co. KG
Rosenberger Str. 28
D-74706 Osterburken
Tel.: +49 6291 92-207
Alois.Billigen@azo.com
www.azo.com

Die AZO Gruppe verfügt über mehr als 65 Jahre Erfahrung in der Automatisierung
von Schüttgütern und liefert die gesamte Anlagen- und Prozessleittechnik fürSchüttguthandling, flüssige und halbfeste Prozesse aus einer Hand. Weltweit
angesiedelte Niederlassungen sorgen dabei für kurze Wege und zuverlässigen
Vorort-Service.
2021 年 9 月 1 日
各位
株式会社ヤマダホールディングス

ヤマダホールディングス オリジナル商品

UV 除菌歯ブラシケース（UVCAP)を新発売
株式会社ヤマダホールディングスは 2021 年 9 月上旬より、 UV 除菌歯ブラシケース（UVCAP)をヤマダデンキ店頭（一部店舗を除く）、および当社 WEB ショップ（ヤマダウエブコム）にて発売開始します。

お使いの歯ブラシをより一層清潔に保つ為、UV-C LED で強力に歯ブラシを除菌、コンパクトで持ち運びにも便利な歯ブラシケースです。

フタを開けて歯ブラシを入れフタを閉めて４分で99.9%除菌※歯ブラシは別売

汚れやすいケース内部は簡単に取り外し可能

●製品概要
商品名：UVCAP型番：YZTHU285H1W

サイズ：

W48mm×D60mm×H24.5mm

重量：35g

適用歯ブラシ：毛足 2cm までの一般的な歯ブラシ

LED 波長：265〜285nm

電源：

リチュームイオン電池（1 回の充電で約 18 回使用可能）

充電方式：DC5.0V microUSB typeC

価格：1,580 円（税別）

特長：・ UV-C LED を使用して、4 分で 99.9％除菌

1,738 円（税込）(黄色ブドウ球菌・大腸菌・カンジタ菌 1ml をそれぞれ無菌容器に入れ、本製品の UV-C LED を 4 分照射して測定）・コンパクトなので、外出先での利用に便利
・ほぼすべての歯ブラシに対応
・フタを閉めれば、自動で除菌開始。除菌完了（４分）すれば自動ストップ
・汚れやすいケース部分だけを取り外して水洗い可能※製品詳細は弊社ホームページでご覧ください。 商品発売に合わせ商品情報掲載いたします。

URL： https://www.yamada-denkiweb.com/※取扱のない店舗がございます。ご注文により、お取り寄せにて対応いたします。
【発行元】株式会社ヤマダホールディングス 広報部
群馬県高崎市栄町 1-1

電話:027-345-8947 FAX:027-345-8948

上記記載の情報は、2021 年 9 月 1 日現在の情報であり、今後予告なしに変更されることもありますので、あらかじめご了承ください。
宗門総合振興計画 Vol.58「環境問題」論点整理を読むにあたって
環境問題に取り組んでいくためには、まず環境問題の歴史と現状を知り、地球環境の変化とその影響を正しく知ることからはじめなければなりません。環境問題というと、例えば北極の氷が溶けだし、海水面が上昇することで沈んでしまう島があるといった問題などがすぐにイメージされるかもしれません。しかし、環境問題はいつ、どこで、だれが被害・影響を受けるのかわからないことを認識する必要があります。
例えば、大気温の上昇による猛暑日や熱帯夜の増加は、熱中症やメンタルヘルスなどの健康問題に即座に結びつき、冷房・冷蔵などの電力消費や医療費などが増えます。屋外労働環
境は悪化するので、農作業や土木建築作業などが難しくなり、農作物の収穫量の減少や工期の遅れなどをもたらします。また、生態系や植生が変化することで、それまでの耕作地が使用できなくなるということも出てきます。海水温の上昇は魚介の生息域を変化させ、漁獲量を減少させます。気候は変化し、豪雨や台風の強度が増加し、ときに大きな災害をももたらします。こうしたことにより、多くの雇用が失われることや、家計に打撃を与えるなどのかたちで私たちの生活にも直接的に影響を与えるのです。さらに食料不足が深刻になれば、国際関係や安全保障の問題にも展開していきます。このように、環境問題は、遠いどこかの土地のだれかの問題ではなく、いつ私たち一人ひとりが被害・影響を受けるのかはわからないながら、このまま放置すれば、かならず大きな結果を引き受けなければならなくなる問題なのです。
自然環境には自己回復・修復能力があります。私たちの身体も体内環境によって成り立っていますが、その体内環境がダメージを負い、病状として現れた場合、ダメージの要因となってきたものを一つひとつ取り除き適切な処置を施していけば、いつかは回復します。しかし与えられたダメージがこの回復能力を超えたまま放置すれば、一つの病状は別の病状を誘起し、また別の病状に結びつくといった負の連鎖を引き起こし、体内環境は悪化していきます。同じように、私たち人間が自然環境に与えるダメージが、この修復能力内であり、そして適切な対応がなされるのであれば、時間はかかりますが自然環境は回復することができます。しかし、私たちが自然に与える負荷がその能力を超えていれば、自然環境は自己回復することができず、人類の生存や地球そのものが危機に瀕することになります。

−1 −（環境問題）

宗報 2024年 3 月号

17環境問題には、見えにくいという特徴があります。だれもが被害者となり、だれもが加害者となるという問題であり、また、その被害が単純な原因と結果の構図ではなく、複数の要因が影響し合った上で時間を経て顕在化してくる問題であるからです。そして、問題が顕在化したときには、すでに対応が非常に難しいことになっているのです。
環境問題はだれもが被害を受ける問題であり、それゆえに見えにくい問題でありながら、一つ明らかに言えることは、これまでの洪水などの災害事例を見ると、災害への準備が遅れている地域や、災害への対応が難しい社会的に弱い立場にある人びとが、特に大きな被害を受けているということです。その被害者の多くは高齢者や子ども、貧困状況にある人びとです。また、食料・水不足や価格高騰は、貧困や難民という人権問題、生存問題とも深く関わってきています。適応の遅れている国での難民発生を「気候難民」と位置づける考えもあります。そして、だれもが被害を受ける問題でありながら、その被害は現代の世代よりも未来の世代がいっそう大きな被害を引き受けることになります。 私たちは、「社会的に弱い立場にある方々」、「未来世代」に責任を押しつけることがないよう、いまの私たちにできることを先送りすることは避けなければなりません。
環境問題への取り組みには、温暖化をもたらす温室効果ガスの排出を削減する緩和策の取り組みと、温暖化によってもたらされる被害を回避・軽減する適応策の取り組みとがあります。また、これらには、私たち一人ひとりが身近に取り組めるものと、技術革新やシステム・制度の構築としての取り組みとがあります。そして、また、環境問題への取り組みというと、我慢や負担ばかりが強いられるもの、「しなければならない」義務のようなものと捉えてしまいがちですが、ポジティブなものとして捉えていくことも、取り組みを考えていくにあたっての大切な点です。
例えば、家庭からの温室効果ガスの排出量を計算することは、余計な支出の見直しにもなります。食べ残しや使用頻度の低い衣類や小物・家具の購入などを立ちどまって考えることも、同様に家計を助けることにつながり、また、食品や衣類などの製造の過程では大量の電力や水が消費されて温室効果ガスを排出していることから、その削減にも貢献することになり、やがて廃棄となるそれらのゴミの量を減らすことにもなります。 徐々に広まりつつ（復活しつつ）ありますが、詰め替えや量り売りを利用することも、家計の負担を減らすと同時に、環境問題への取り組みとなります。これまでは、大量に生産され、やがて大量に廃棄される直線の出口で、もう一度それらを使用・利用しよう（リユース・リサイクル）という取り組みがなされてきましたが、そもそも生産される入口の時点で繰り返し使用していけるよ
うに産業経済をデザインしよう（循環型エコノミー）という取り組みもなされてきています。
また、たまにしか使用しないものであるならば、昔ながらに貸し借りすること（これをいま18

宗報 2024年 3 月号−

2 −

ではシェアという概念でくくり直します）も広まってきています。

私たちは、需要側の消費者として、どこから電力を購入するか、どのように製造されている商品を購入するか、それを「選ぶ」ことができます。「選ぶ」ということは私たちが主体となる取り組みです。また、私たちは供給側としても生産・流通・販売などに関わります。
全体の方針を決めるのは経営者や出資者、会議体などですが、そこだけが環境問題も含めた仕事の全体像を把握したままでは、労働の現場が、自分たちの仕事が理解できないままの労働力の提供と賃金の交換だけを強いられる現場になってしまいかねません。自分たちの仕事と環境とがどのように関わっているのかを知ることは、労働における主体の回復にもつながっていきます。
このように、環境問題への取り組みは、私たちが何らかの不便や不都合を強いられていくだけの取り組みと捉えるのではなく（もちろん、これまでとまったく同じように便利さを当たり前のこととして推し進めていくことはできなくなる側面もあるかもしれませんが）、さまざまな他の問題とも関連させる能動的な視点をもつことも大切です。そして、環境問題への取り組みにおいて肝心なことは、私たちがどのような社会を目指し、どのような未来を目指しているのかを私たち自身で考えていくことです。私たちは念仏者として、この社会と未来がどうあってほしいのか、環境問題を通して、そのことをいっしょに考えてまいりましょう。

−3 −宗報 2024年 3 月号

19
社団法人 日本弁当サービス協会「信頼性向上自主行動計画」

社団法人

日本弁当サービス協会〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町 2-3-2 第二亀田ビル５F
TEL(03)-5289-7470

FAX (03)-5289-7472

URL http://homepage3.nifty.com/bentoukyoukai/
E-mail:kyw06551@nifty.ne.jp

社団法人 日本弁当サービス協会の「信頼性向上自主行動計画」の策定
協会会員各位
食品業界の現状は、相次いだ不祥事が後を引き、残念ながらお客様の信頼を完全に取り戻すまでに至っておりません。
我が業界ではこのようなことが決して起こらないよう、一丸となっての対応が強く求められております。
この度、農林水産省の御指導の下に、社団法人日本弁当サービス協会としての「信頼性向上自主行動計画」を策定いたしました。
これを機に、給食業界全体のサービスがお客様から絶対的な信頼を得ることが出来るよう、安全対策の徹底、相談･指導対応、情報の提供・発信、行政機関との連携の強化、などにより協会としての役割を果たしてまいりたいと存じます。
会員各位におかれましては、「５つの基本原則」並びに「コンプライアンスに関する方針（企業行動規範）の策定基準について」を参考に、社内行動規範の策定につき、点検・検証を行っていただきますようお願い致します。

社団法人

日本弁当サービス協会会

京 極長

利 治

総務委員会委員長

寒河江隆 吉「会員企業・協会・農林水産省 三社の信頼性向上計画

協会の役割︵周知推進︶●会員企業に「５つの基本原則」の周知●会員企業が求められている各種取り組みに必要な情報の提供、相談対応●行政機関との連携●会員企業の取り組みの推進←→ ︵相談︶→ ︵相談︶●喫食者が必要とする各種情報の提供 (原産地表示の励行）●企業行動規範の策定・←見直し・遵守●食材の仕入れ・調理に当たり、生産者、加工者、仕入先、仕入れ年
月日及び温度管理・時間管理等の記録・保管●内部監査の実施と各種マニュアルの周知徹底
・ 改善●お得意様とのコミュニ
ケーションの実施︵周知推進︶

会員企業の取り組み

取り組みの流れ」農林水産省の役割●「食品業界の信頼性向上自主行動計画策定の手引き〜５つの基本原則〜」の策定●食品事業者団体への周知●「食品業界コンプライアンスの企業・団体相談窓口」の設置

社団法人 日本弁当サービス協会

信頼性向上自主行動計画
お客様から信頼され満足される製品の提供を継続して行くには何をなすべきかを業界全体で十分に認識し、食品の安全や品質の確保、さらに情報の提供・発信、相談対応、行政機関との連携等を行う役割を果たしてまいります。
１．会員企業に対して「食品事業者５つの基本原則」の周知徹底を図ります。
又、お客さまからの信頼を得るための諸施策の実施についての相談対応をしてまいります。
２．経営者から従業員までが一丸となって、コンプライアンスに関する方針に従い行動できるような組織体制の整備と、関係者への理解促進を図ります。
３．お客様に安全で信頼される食品を提供して行くため、商品の開発から材料の仕入れ・調理加工・販売に至るまでの過程において、科学的な取り組みにより継続しての衛生・品質管理を行って参ります。
又、それらに必要なマニュアル等の整備、周知を図ります。
４．協会会員のお客様及び消費者に対して、食品の安全や表示、サービス等に関しての取り組み情報を、ホームページ等を通じて提供してゆきます。
５．食事に関しての業界の信頼性向上に向けた取り組みの中で明らかになってきた諸課題については、農林水産省等の行政機関と密接に情報を共有し、連携しつつ解決に向けて取り組んで参ります。

食品業界の「信頼性向上自主行動計画」
５つの 基
基本原則

本 原 則

１．お客様（消費者）基点の明確化

お客様の視点に立って、商品開発から製品として手元に届けるまでを検証し適切に対応、継続しての信頼を確保すること。
＊内外に対して宣言＊企業一丸となっての行動＊お客様の求める情報の提供＊常に点検・検証し、レベルアップを図る

基本原則

２．コンプライアンス意識の確立

法令遵守や社会環境の変化に適切に対応。社会倫理に沿った企業活動を進める。
＊企業行動規範の策定＊経営者及び責任ある担当者が率先垂範、組織体制を整備し、関係者の理解促進を図る＊担当者を中心に社内浸透を徹底して図り、それに必要な教育訓練や研修を実施＊従業員に対してもオープンな制度、自主ルール遵守、内部通報制度＊常に第三者による検証の実施

基本原則

３．適切な衛生管理・品質管理の基本

商品開発から販売にいたるまでの全ての過程において、科学的な取り組により衛生・品質管理を行う。お客様の生命と健康、食の楽しみと大きく関わる仕事に携わるという自覚を持つ。
＊お客様の健康を第一に考える＊取引先（仕入先）の信用度＊原材料の安全性のチェック（検査・書類確認）＊作業手順書の作成・品質基準の設定＊適切な諸表示＊定められた方法での確実な配送＊サンプル保存（製造工程〜出荷販売後まで調査を可能にする）＊危害要因混入の防止
・生物学的な危害要因：微生物の基礎的な知識を学び、衛生的に取り扱う
・ 有害化学物質の使用方法を定め、取り扱いを厳重にする
・ 物理的危害要因：原材料や製造工程のチェック、金属検出器等＊ルール・マニュアル作成、ＨＡＣＣＰ手法導入〜常に見直し改善を図る

基本原則

４．適切な衛生管理、品質管理のための体制整備

食品衛生法などの関係法令を正確に理解し、管理上の課題を特定した上で、適切な衛生･品質、表示管理体制を構築、それに必要な人材を育成、確保する。
＊常に内外部の監査を実施する。〜仕組みが形骸化しないよう改善を図る。
＊各プロセスごとに調査・分析・評価＊安全性確認の手法の整備＊独立した品質保証部門（担当者）を設置、管理水準向上を目指す＊あらゆる手法により内外への伝達

基本原則

５．情報の収集・伝達・開示等の取り組み

お客様・取引先←――――――――――→

企業

誠実で透明性の高い、双方向のコミュニケーション＊周りの声に誠実に耳を傾け、必要とされる情報を性格に提供・公開＊関連法令や社会通念を遵守し、誤認・誤解の恐れのない表現を使用＊お客様対応窓口を設置、「声」をタイムリーに反映できる組織作り、万一の事故発生時には、必要に応じ利害関係者・行政等と連携をとり、事実確認・原因究明・再発防止対策等、お客様の健康と安全・信頼を確保する観点から判断し、適切な対応をとる＊事故対応マニュアル・必要な基準や体制の整備
一般社団法人世界貿易センター東京 TEL:03-5733-6070 FAX:03-5733-6079
開催日時：2016 年 4 月 12 日（火）12:00〜13:45 11:15 〜 11:50 名刺交換会／自由参加
会場：世界貿易センタービル 38Ｆフォンティーヌ

WTC東京設立５０周年記念行事

ＷＴＣ午餐会

主催：一般社団法人世界貿易センター東京
後援：World Trade Center Association
松田綜合法律事務所、一般社団法人先端技術産業戦略推進機構
協賛：（株）菊医会/Japan Medical Society（株）京繊/京都さがの館、高瀬・羚（株）
開催主旨：今回の午餐会では、内閣総理大臣補佐官の和泉洋人（いずみひろと）氏を主賓にお招きして「安倍政権の国際保健政策」というテーマで開催させて頂きます。ご興味のある皆様につきましては万障お繰り合わせの上、奮ってご参加くださいますようご案内申し上げます。

受講料 JMS会員：4,000円/一般5,000円（当日の昼食は今半の折詰御膳になります）
午餐会主賓

和泉 洋人氏
第３次安倍改造内閣 内閣総理大臣補佐官（国土強靱化及び復興等の社会資本整備、地方創生並びに健康・医療に関する成長戦略担当）

演題「安倍政権の国際保健政策」〈開催プログラム〉（目安時間）
11:15〜11：50 名刺交換会（自由参加）（セルフコーヒーを御用意致しておりますので、お気軽にご参加下さいませ）
12：00〜 昼食
12：20〜 開会の辞
小島 明（一般社団法人世界貿易センター東京会長）
コーディネーター（予定）渡邉 芳樹 氏（日本生命保険相互会社顧問）
12：30〜
午餐会主賓
和泉 洋人 氏（内閣総理大臣補佐官）
13：40〜 閉会の辞
三浦 宏一（一般社団法人世界貿易センター東京理事長）【受講申込書】
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必要・不要【振込先】1.みずほ銀行 浜松町支店（普）50180802.三井住友銀行 浜松町支店（普）6826026【振込先口座名】一般社団法人世界貿易センター東京イッパンシャダンホウジンセカイボウエキセンタートウキョウ＊1月29日（金）の17時までにキャンセルの連絡がない場合は、お振込みいただいた受講料のご返金はいたしかねますので予めご了承ください。（返金金額は振込手数料を差し引いた金額になりますので予めご了承ください。）**当日受付にてお支払希望の方でキャンセルされた方については後日請求書を発送させて頂きますので予めご了承ください。***代理の方のご参加もお受けいたしますので、是非ご参加ください。
KAIRIN UNESCO ASSOCIATION
第 11 回開倫ユネスコ協会総会

開倫ユネスコ協会

ＮｅｗｓＬｅｔｔｅｒ

開倫ユネスコ協会
第６６号

足利市堀込町145 Tel 0284-72-5915
発行者

林明夫

2011年９月1日

United Nations Educational、Scientific and Cultural Organization (UNESCO)
東日本大震災支援協力の御報告

このたびの東日本大震災では、多くの方々が被災され、家や家族を失って苦しんでいらっしゃる方々に対しおかけする言葉も見つからず、心痛いかばかりかとお察し申し上げます。一日も早い復興をお祈りするばかりです。
開倫ユネスコ協会では下記の主催およご共催行事において、参加された団体、関係者の方々約 7000 名から心暖まるご支援をいただきました。

１．第 12 回 KAIRIN 杯ドッジボール選手権大会での募金、メッセージボードなど
２．第６回全国模擬授業大会での募金、メッセージボードなど
３．開倫塾全校舎からの色紙などのメッセージボード

4 月 24 日、「第 12 回 KAIRIN 杯ドッジボール選手権大会」を開催した際、参加５０チームの監督や選手の皆さんから募金、メッセージボードなどをお預かりしました。また、5 月 29 日、「第６回全国模擬授業大会」の際、参加された教育関係者の方々から募金、メッセージボードに励ましの言葉をたくさんいただきました。参加していただいた方は、栃木県をはじめ、群馬県、茨城県、千葉県、東京都など関東地区、また愛知県や京都府など関西方面在住の方も含まれ、心を寄せ合いみんなで克服できれば幸いとの思いで書いたものです。
また、これからの日本のことを真剣に考えている小学生、中学生、高校生から励ましのメッセージをいただきました。メッセージボードにご協力いただいた方々は、おもに開倫塾の塾生さんたちです。日頃は勉強や部活に頑張っている子どもたちですが、このたびの大震災で小さな心に思うことがたくさんあったようです。それらを自分の言葉に表現し、メッセージボードに書いていただきました。

-1-以上の支援を直接お届けしたり、また公益法人日本ユネスコ協会連盟を通して協力させていただきました。
募金、メッセージボード、 応援幕などの送り先は下記の通りです。

１．仙台ユネスコ協会様
２．大船渡ユネスコ協会様
３．岩手ユネスコ連絡協議会様
４．岩手県宮古市田老地区で活躍する医師、黒田仁様
５．学校法人有朋学園

有朋高等学院様

上記の皆様から、近況報告などを丁寧に書いていただいた御礼状が届きました。ありがとうございました。
最後に、皆様のご健康とご多幸をお祈り申し上げます。

平和の鐘を鳴らそう運動
国連総会は西暦 2000 年を「平和の文化国際年」と定めました。ユネスコは、この「平和の文化国際年」を推進する中心的役割を担っております。日本ユネスコ協会連盟は、国際年の意義を広く伝え、人々の心の中にある“平和の祈りと願い”を大きな力へと結集していくために、「わたしの平和宣言」と「平和の鐘（かね・おと）を鳴らそう運動」を継続して実施しております。
開倫ユネスコ協会では、８月１１日「平和の鐘を鳴らそう運動」を実施致しました。当日約 900名（学生 850 名・大人 50 名）の参加者があり、「私の平和宣言文」を読み上げ、思い思いに音を鳴らしました。特に足利市内の永宝寺、ばんな寺では、ご住職の御協力もあり、平和を祈りながら鐘をつきました。
＊永宝寺（住 職：高木 堅持）：8/11（木）、12：00、高木ご住職がお経を唱えたあと、参加者全員が鐘を撞きました。さらに、参加者全員で「私の平和宣言」を読み上げ、平和を祈りました。参加者：２４名（学生１８名・大人６名）＊ばんな寺（住 職：山越忍隆住職）：8/11（木）、13：00、１８名（学生１３名・大人５名）が参加し、「私の平和宣言」を読み上げた後、鐘を鳴らしました。

永宝寺 高木堅持住職

ばんな寺 山越忍隆住職-2-
重要内科

完全予約制
移⾏のご案内４⽉より内科の午後診療は完全予約制となります。
・新患の⽅、予約外の⽅は 11:00 までに受付をお願いいたします。
・再診の⽅でも、ご予約のない⽅は、午後は受診できません。

感染症対策等のため、引き続きご理解ご協⼒のほどよろしくお願いいたします。
令和 ３ 年 3 ⽉
北海道医療⼤学病院
病院⻑ 北市伸義
２０２２年８月２日
関係各位
社会福祉法人 七野会
理事長 井上ひろみ
美山こぶしの里デイサービスセンター
管理者 宮本武史

美山こぶしの里デイサービスセンターにおける新型コロナウイルス感染症の発生について平素は大変お世話になります。
当デイサービスセンターのご利用者１名が、新型コロナウイルス感染症に罹患されていることが判明いたしました。
濃厚接触者に該当する方はおられません。ご利用者及び関係の居宅介護支援事業所等へは、ご報告いたしました。
南丹保健所等の指導のもと、感染防止と安全確保に努めてまいります。関係の皆さまには、大変ご心配とご迷惑をおかけいたしますが、ご理解・ご協力の程よろしくお願い申し上げます。

１． 美山こぶしの里デイサービスセンターの休業について〇８月３日～８月６日まで休業し、８月８日から再開の予定ですが、状況により再開日を延期する場合がございます。

２． 併設施設の運営について「グループホームみやま」「居宅介護支援事業所美山こぶしの里」については、感染対策を徹底して事業運営を継続しております。

３． 発熱、咳などの症状がある場合の受診、連絡先
・まずは、かかりつけ医 または 身近な医療機関にお電話の上、受診してください。
・夜間や医療機関が休みのとき、かかりつけ医のいない方は、下記に連絡ください。

「きょうと新型コロナ医療相談センター」 電話：０７５－４１４－５４８７・症状があるとき、受診するときは、下記連絡先にも連絡をお願いいたします。

美山こぶしの里デイサービスセンター

電話 ０７７１－７６－９０２７
IT活用計画ワークショップ、３つのシートを記入するだ
けで自社の課題を解決する経営計画が作成できる！
平成２９年６月２８日（水）１８：３０から２０：００
場所：習志野市商工会議所

3階

C 会議室

受講料無料

主催：ナレッジ・ベイ株式会社

こんな疑問をお持ちではないですか？
IT活用ってよく聞くけど、どこから手をつけたらいいかわからない？
補助金、助成金はいっぱいあるみたいだけど、どう活用できるかわからない？
補助金活用の具体例が知りたい！
（ワークショップの流れ）
Step１ チエックリストで自社に適用できそうな補助金、助成金を把握

Step２

簡易診断表で自社の課題、マッチする補助金、助成金を把握

Step３

バランスト・スコアカードで簡易経営計画立案、補助金・助成金の活用も把握さらに補助金活用の具体例を知ることで、イメージアップ！
販売促進（補助金からIT化に着手、SNSで売上向上）、新製品開発、海外進出の事例

参加申込は、このページを FAX で送信ください
FAX 番号：０４３－３３０－４５１４

事業所様名

ご住所

〒

お名前

ご連絡先

電話：FAX:

お役職
メール：
・日時：平成２９年６月２８日（水）１８：３０から２０：００
・場所：習志野市商工会議所 3階 C会議室
・定員：２０名 、受講料：無料
・申込受付確認：申込受領後、ご担当者様へお申し込みを確認する返信をさせて頂きます。また、定員に達した場合、お断りする場合がございますので、ご了承願います。
ワークショップ・ファシリテーター
ナレッジ・ベイ株式会社
守屋 拓志
ITコーディネータ、情報処理技術者試験委員（略歴）
日本鋼管（JFE）にて、情報システム企画、開発ならびに情報子会社の経営企画、新規事業等を担
当、その後SAPジャパン、外資系製薬企業のグラクソ・スミスクラインにてIT企画、開発を統括、２０１５年より、ITコーディネータとして独立、多くの中堅、中小企業の経営改善、IT化推進を担当、また補助金活用でも実績多数。
お問い合わせ先
ナレッジ・ベイ株式会社
URL:http://knowledgebay.jp
住所：千葉市美浜区中瀬１－３ 幕張テクノガーデンCB棟３階 MBP
TEL:０４３－３３０－４５１１
FAX:０４３－３３０－４５１４
e-mail:takushimoriya@knowledgebay.jp
载客既危险又违法！

使用确认车辆牌照！

白色牌照载客违法！
乘坐非法营运车辆将受到警方的查问！
在日本，禁止私家车在没有被准许的情况下，通过打车软件等方法进行有偿的接送服务！

如有违规行为,将被判处3年以下有期徒刑，或者300万日元以下的罚款。情节严重者将同时受到上述两项处罚！

札幌

札幌

500

500

ろ 00-00

あ 00-00※白底车牌上印有奥林匹克、橄榄球世界杯赛等特别标志，且车牌四周带有
绿色边框的车辆才是被准许合法营运的出租车。

乘坐非法营运车辆发生事故时，可能出现无法获得保险赔偿的情况！

非法营运车辆
在安全方面令人不安○近畿运输局○（一社）大阪出租车协会

不安点

出租车

非法营运车
（白色牌照）

司机

专业司机

非专业司机

驾驶前的酒精检测有无发生事故时的责任对应

公司对应

司机个人对应保险义务8,000万日元以上的
乘车人保险

无

为了您安心・安全的旅行，
请乘坐受到国家认可的出租车!!
○大阪府警察本部○大阪府关西空港警察署
北海道運輸局・北海道警察○（一社）关西国际空港出租车运营协议会 ○Kansai AirportsHokkaido 北海道運輸局・北海道警察本部
District Transport
Bureau・Hokkaido Prefectural Police
５月２日（日）今日も嵐でした。博物館には、だ～れも来ません。受付の所から見える樹木は、強風にあおられ、大きく揺れ動いています。雨も横殴りで、連休中とはいえ、こんな日に外出する人は稀でしょう。入館者０の日は平日に１回ありましたが、土日祝日では０の日はありません。４月２９日にもこんなことを書きました。あの日は来館者がありまし
たが、今日は最大のピンチです。
午後３時頃から１時間ほど風雨がやみました。すると来館者が！
１時間は天の恵みだったのでしょうか。

４時頃から再び強い雨風となりました。あの
２０２２年１２月２１日
報道関係各位イオンモールキッズドリーム合同会社

建設エンジニアの仕事体験が再登場！
一般社団法人 千葉県建設業協会「カンドゥー工事現場」
２０２２年１２月２４日（土）ＯＰＥＮ！
イオンモールキッズドリーム合同会社は、２０２２年１２月２４日（土）～２０２３年４月９日（日）の期間限定で、一般社団法人 千葉県建設業協会と連携し「カンドゥー工事現場」を導入し、「建設エンジニア」の仕事体験をオープンします。
「カンドゥー工事現場」は２０２１年にも期間限定でオープンしており、お子さまや保護者からアクティビティ継続を要望するお声をいただき、この度、アクティビティ内容も新たに期間限定で再オープンします。
地震・自然災害時における復旧・復興事業の重要な役割を果たす建設エンジニアの仕事内容や、工事現場のチームワーク、コミュニケーションの大切さを体験の中で学びます。
カンドゥーでは、子ども達が未来に向かって羽ばたいていけるよう、職人技など、AI では成しえない人々の限りない創造力を生み出せる体験も強化して参ります。

＜カンドゥーについて＞
本格的なセットとコスチュームを使って親子 3 世代で楽しめる仕事体験テーマパーク。子どもだけではなく大人も一緒に体験できるので家族の思い出を共有できます。
場 所 ︓イオンモール幕張新都心ファミリーモール 3Ｆ
営業日 ︓不定休
営業時間︓第 1 部 10:00～14:30 第 2 部 15:30～20:00
入場料金︓3～15 歳 3,250 円～、大人 2,000 円、55 歳以上 1,000 円
ＨＰアドレス︓https://www.kandu.co.jp/【本件に関するお問い合わせ先】
イオンモールキッズドリーム合同会社 佐久間・辻

TEL：０４３-２９９-４６３１
１月２４日（月）
昨日と違って、忙しい一日でした。昨日、お祓いをしてほしいという人があって、その祝詞を作ったり、お祓いの神事をしたり、博物館のエレベーター点検の立ち合いをしたり。なんで、一日に集中するのでしょう？

今日の仕事のひとつでも昨日になってれば楽なんですけどね。予定のある日に限って、また予定が入って来るのが不思議です。それだけならいいんだけど、ブッキングすることがしばしばで、入っている予定を確認せずに安易に請け負ってしまうのがダメなんですよね。あ～あ。
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☆文化プログラム事業を募集します☆
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両大会で本県を訪れる方々をはじめ県民の皆さんに、スポーツの素晴らしさや感動を広めるとともに、三重県の美しい自然と歴史、文化、食などの三重県ならではの魅力を知っていただき、全国に向けて発信しようとする事業です。

文化プログラムに参加すると（１）「観戦ガイドブック」や文化プログラムの冊子、両大会のホームページに掲載されます。
（２）当文化プログラムのロゴマークを使用・表示いただけます。

対象となる行事・イベント（１）スポーツとつながりのある文化・芸術のイベント、三重県の文化・芸術を紹介するイベントです。
（２）期間は、令和３年４月１日から12 月 31 日です。
※事業に必要な費用は、各事業者の負担となります。

申し込み手続き参加・実施できる団体等（１） 裏面の申込書に必要事項を記入のうえ、郵送またはＦＡＸでお申し込みください。
（申込書は、両大会のホームページからダウンロードもできます。
）（１）市町をはじめ、文化プログラムに賛同していただける方が対象です。
▼詳細は三重とこわか国体・三重とこわか大会実行委員会のＨＰをご覧ください。

申し込み期限令和２年 12 月 11 日

＜申し込み、問い合わせ先＞〒５１４－８５７０ 津市広明町１３
三重とこわか国体・三重とこわか大会実行委員会事務局（三重県国体・全国障害者スポーツ大会局 総務企画課）
TEL ０５９－２２４－２９９５
FAX ０５９－２２４－３０２２
HP アドレス
https://tokowaka.pref.mie.lg.jp/
E メール
kokutai@pref.mie.lg.jp

様式第１号

三重とこわか国体・三重とこわか大会文化プログラム事業申込書
令和年月日

三重とこわか国体・三重とこわか大会実行委員会
会長
鈴木 英敬 様（申込者） 住所
ふりがな

団体名
ふりがな

代表者名

印

次の事業を、三重とこわか国体・三重とこわか大会文化プログラム事業として申し込みします。
事業名
事業内容 ※注１
実施日（期間）

令和年月日（） ～ 令和年月日（）

名称
会場

住所

開催時間
出演者（展示品等）
共催・後援者名
一般

無料
有料 【 大人円 ・ 子ども円 ・ その他円】

大会関係者

無料
有料 【 大人円 ・ 子ども円 ・ その他円】

入場料
※注２

担当者名
住所
連絡先

ＴＥＬ

ＦＡＸ

ホームページ
電子メール
写真データ ※注３
メールに添付 ・ 後日郵送
（ どちらかに○ ）※注１
事業内容は、事業の内容を簡潔に記載してください。また、実施計画書やパンフレットなど、参考になる資料を添付してください。
※注２

大会関係者とは、「参加章」、「ＩＤカード」、「大会パンフレット」等を提示した者をいいます。
大会関係者の入場料については、可能な範囲で免除や減額をお願いします。

※注３

パンフレットに掲載しますので、写真データ（事業実施風景や事業風景がわかる写真等）を添付してください。
2007 年 6 月作 成

HISTOFINE
研究用試薬

ヒストファイン
製造販売元

第一抗体

CD79αウサギモノクローナル抗体(SP18)(ヒストステイナー用)(動物 種：ウサ ギ)
包 装：〒 1 0 4 -8 4 0 2
東京都中央区築地 6-19-20
TEL. 03(3248)2208 FAX. 03(3248)2243

60 テ スト ( 12 mL) Code：713631■ 本品は、自動染色装置ヒストステイナー用の試薬 第一抗体である。
■特異性および抗原分布：ヒト B 細胞抗原受容体複合体(B cell receptor complex、BCR)を形成する CD79α(mb－1 蛋白)と特異的に反応する。preB 細胞の未熟な段階から一部の形質細胞の細胞質に反応する。preB 細胞性の急性白血病や B 細胞リンパ腫、いくつかの骨髄腫とも反応する。
■クローン名：SP18■抗体のサブクラス：ウサギ IgG■免疫原：ヒト CD79αタンパクの N-末端領域の合成ペプチド■製法：ハイブリドーマの培養上清より得ている。
1.内容
第一抗体・・・CD79αウサギモノクローナル抗体(SP18) (動物種：ウサギ)。
液状。
ウシ血清アルブミン(BSA)と0.1％アジ化ナトリウムを含むリン酸緩衝生理食塩水(PBS)にて、即時使用可能な抗体濃度に希釈済み。
1 バイアル中に 12mL を含む。
2.使用目的組織・細胞中のヒト B 細胞の染色。
3.切片の準備パラフィン包埋切片の免疫組織化学および免疫細胞化学染色に使用できる第一抗体である。
パラフィン包埋切片の場合、前処理(抗原賦活化)として 10mM クエン酸緩衝液(pH6.0)を用いたオートクレーブ処理が必要である(裏面参照)。
■参考：組織の固定状況等により 10mM クエン酸緩衝液(pH6.0)を用いたオートクレーブ処理の替わりにヒストファイン 抗原賦活化液 pH9(Code：415201 または Code：415211)を用いたオートクレーブ処理をすることで、より良好な染色結果が得られる場合がある (裏面の■参考参照) 。

4.使用方法1） 他の試薬とともに試薬ラック(ヒストステイナー用)にセットし、染色を開始する。
2） 染色終了後、すみやかに2－8℃に保存する。
5.染色方法の設定
反応時間を30分間とする。
6.貯法
2－8℃保存。
7.使用上又は取扱上の注意
ヒト由来の検体は、取扱者に感染をひき起こす危険性がある。従って、適切な取扱および廃棄法を用いるとともに、この免疫組織(細胞)化学染色法を施行するに際し、関連技術および操作法に充分習熟しておかなければならない。
試薬バーコードラベルを使用する場合は、自動染色装置ヒストステイナーのプログラムにバーコードラベル情報を入力する必要がある。本製品が未登録の場合は、下記データを入力(漢字のみ全角、他半角入力)し、登録すること。
専用ボトルに貼付されているバーコードラベル内の情報
試薬名
CD79αｳｻｷﾞﾓﾉｸﾛｰﾅﾙ抗体(SP18)
試薬略称(10 文字) CD79a-RM
バーコードCD79a-RM
時間(分)
30

■ 研究用としてのみ使用すること。
■切片の準備
1. 50℃で十分に湯伸ばしした切片(3－4μm厚)をシランなどのコーティングスライド上に張り付け、37℃の恒温器内で16時間以上乾燥させる。
2. 脱パラフィン → 親水化 → PBS
3. 前処理(抗原賦活化)：オートクレーブ処理①10mMクエン酸緩衝液（pH6.0）を耐熱性バットに入れ、切片を浸す。
②バットに蓋をする。蓋が取れないように輪ゴムでとめる。
③120℃、20分間オートクレーブ処理する。
④圧力が十分下がった後、バットごと切片を取り出す。
⑤バットの蓋をはずし、バットごと切片を常温に20分間以上放置し、ゆっくり熱を冷ます。
※オートクレーブ処理後は、バットおよび緩衝液等が高温になっている。これらを取り扱う際は、手袋等を使用し火傷に注意する。

⑥スライドを10mMクエン酸緩衝液（pH6.0）から取り出し、PBSまたはバッファーでよくすすぐ(3分間ずつ容器を2度かえるか、または洗浄ビンを使用する)。
・ 10mM クエン酸緩衝液（pH6.0）の作り方
A 液 9mL+B 液 41mL+精製水 450mL（用時調製）
A 液：0.1M クエン酸水溶液：常温で保存可能
クエン酸一水和物（C6H8O7・H2O）2.1g/精製水 100mL
B 液：0.1M クエン酸ナトリウム水溶液：常温で保存可能
クエン酸三ナトリウム二水和物（C6H5O7Na3・2H2O）14.7g/精製水 500mL
ここから必要な時に調製する。
■ 参 考 ： ヒストファイン 抗原賦活化液pH9(Code：415201またはCode：415211)オートクレーブ処理を用いる場合(おもて面の■参考参照)
前処理(抗原賦活化)：オートクレーブ(AC)処理①そのまま、あるいは調製した抗原賦活化液pH9溶液を耐熱性バットに入れ、切片を浸す。
②バットに蓋をする。蓋が取れないように輪ゴムでとめる。
③120℃、20分間オートクレーブ処理する。
④圧力が十分下がった後、バットごと切片を取り出す。
⑤バットの蓋をはずし、バットごと切片を常温に20分間以上放置し、ゆっくり熱を冷ます。
※オートクレーブ処理後は、バットおよび抗原賦活化液pH9等が高温になっている。これらを取り扱う際は、手袋等を使用し火傷に注意する。
⑥スライドを抗原賦活化液pH9から取り出し、PBSまたはバッファーでよくすすぐ(3分間ずつ容器を2度かえるか、または洗浄ビンを使用する)。
・ 抗原賦活化液pH9の作り方

・Code：415201
・Code：415211

抗原賦活化液pH9 (調製済)は、そのまま用いる。
抗原賦活化液pH9 (10倍濃縮)は、精製水で10倍希釈する。
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UFM;1361.35.7744

月に一度二度と顔を剃っていただけるまでになりました。
女性は特に化粧の拭き取り残しが多く、この剃刃で毛穴までよく汚れが落ちると喜んでいただいています。
興味のある方は是非お試し下さい。

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ご挨拶前に、今年元旦に起きた能登大地震で被害を受けた皆様に心よりお見舞い申し上げます。
さて、私の店は昭和年、まだ秋葉区が新津だった頃より東島地区で開業させていただいています。
理容業として私が最も研究を重ねているところは、顔剃りです。
カットはもちろんですが、床屋でしか出来ない顔剃りこそが未来と考え、十年前にヒゲを剃らず、汚れだけを取れる剃刃を作る事に成功しました。
汚れを取ることにより抵抗をなくし、より気持ち良いシェービングが出来るのではないかと考えたからです。
男性は勿論、女性のお客様にも喜んでいただいてや防災士のみなさんなどいろいろな方々のご協力をいただきながら行っております。いつ起きるかわからない災害に平時から繋がりを作っておくことはもっとも大切です。
秋葉区社会福祉協議会でも、年１回顔あわせを兼ねた研修会を実施しております。
これからも関係する皆様にご協力をいただきながら、いざという時に備えていきたいと思っています。

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秋葉区社会福祉協議会で進めている事業の中に、災害ボランティアセンターの運営があります。災害により、甚大な被害が発生すると自分たちで復旧することが困難となり、全国からのボランティアをお願いすることになりますが、そうした際に、ボランティアと被災された方々や地域とをつなぎ「被災地と 被災者主体による復旧復興支援」を行うことになります。今回発生した「令和６年能登半島地震」
では、西区で災害ボランティアセンターを設置し、まさに日々ボランティアの皆さんが寒い中活動をしてくださっています。そして災害ボランティアセンターの運営を青年会議所の皆さん‵૧‫ࡇګ‬૞ဥ༗બ‫ފ‬ٛ‶೰႕௖౴ٛ59ࡔ௱ྀ࠮ల⃷‫غ‬ဟ඾⅛ শ․‪

太陽光発電承ります὾ങክᲱᒥ᳄ᒴጬዣᾐ῔ᾐ὿76.1MHZ)0ଟ૸ଘɜ൐ോ࢖‫׬‬⅘ℵ⅑↱⁋↞←↜‡↎⁎⇅ ࢩ ࣬ ༡ ਬ ಎ ₎
前の裏には誰かが汗をかいて支えているという事を知りました。この当たり前の豊かな暮らしを次世代に引き継ぐべく２０２４年度も汗をかいて活動する所存です。当会は一緒に活動していただける方を募集しております。
もし、地域のために活動したい、自身を今まで以上に成長させたいという思いのあ る方はぜひお問い合わせください。一緒に成長し地域を良くしていきましょう。これまで同様に当会の活動にご協力・ご支援賜りますようにお願い申し上げます。

૧ ೋġ ‫פ‬ġలঅཤ‫ ࣐߆ק‬ɜ℉ℂ‫ڰ‬൲⅘⅑ℵ⅓
２０２４年度は「傍楽～目的に向かって働く傍（はた）を楽（らく）にする～」をスローガンで活動して参ります。傍を楽にするとは、まずは自分の周りの人を幸せにするということです。その輪は徐々に広がり社会、地域が良くなることで青年会議所の最終目標「明るい豊かな社会」が実現できると信じ活動して参ります。
青年会議所に入会し経験したことや自社の業務に従事する中で、当たり30ྥႱ঳૧‫ګ‬ঌਝဩߊ೾ോ244.56
UFM!1361.35.:447‫ުא‬শ‫ۼ‬ȇBN9;41ȡQN7;41Ȫါထ࿩ȫɜ ཱ੄૰২２０２４年１月より（一社）新津青年会議所の理事長を務めさせていただいております。
当会は 歳～ 歳までの青年が「まちづくり」と、「まち」を担う「ひとづくり」の両輪を通じて「明るい豊かな社会の実現」に向けて活動する団体です。
ンルのお店も増えたので、近場で必要な買い物などをサクッと済ませられる便利なところです。
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Ａ７，弊社で発行している「あき・はぴ」を通して地域の情報発信をしたり、皆様に喜んでいただけるものをこれからも作ってきです。
いきたいと思っています。
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また、アキハピショッピⅰ”‫ݝ‬඾⅜‫ة‬ⅻ⅃ⅶ⅓ًン
グにてオリジナルグッ⅂⅃ⅶ⅓ℵⅫⅇℹ₍ズの販売も行っておりまＡ４，パソコンや音響機すので、是非ご利用くだ器をいじったり、模型製さい。
作や簡単なＤＩＹなど趣ਫ਼ಿ⅛ධા⅃ⅼℹⅳ֚࡞
味を楽しんでいます。
和久井君には私たち営ℐ⃻⁒⅁ⅶℹⅳ⅛ྪ⅜‫ة‬
業がお客様より原稿をい⅔ⅇℹ₍ただき、それを元に版下Ａ５， 代にもなり今後（印刷の原型）を作る作業のことも考えなければいをやってもらっています。
けない歳にもなったので、 視野が広く、営業の指示
いつの日かそれなりの家が不備で、こうした方が庭を築くことができれば良いのではなど指摘されいいなと思います。まずることが多々あり、助かっは出会いからですが …ています。
ℐ⃼⁒૧ೋ⅛ࢡ℻⅗⅕⅁
これからも営業のサポーⅷ⅜⅖ⅼ⅗⅕⅁ⅷ⅔ⅇℹ₍トを、しっかりお願いしＡ６，最近は様々なジャたいものです。

শ․‪ΰͺȜ΍υϋ!ͺ΍Ϊɚ‫ࣴݠ‬ȁგ࿟̤̲̱̱̹͘͘͝ȃΰͺȜ΍υϋȁͺ΍Ϊਝဩߊ২ٛ໛ছ‫݈ފ‬ٛ ɧ ‫࿆ح‬૞ဥ߄ࡩ ɜ૧‫ګ‬ঌਝဩߊ૧ೋུ಴2.3.4:
UFM!1361.35.9487
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ℐ⃷⁒⅖ⅼ⅗ॽমⅻ⅃ⅶ
⅓ℵⅵٛ২⅔ⅇℹ₍Ａ１，主にチラシ・広報誌・帳票・名刺など各種印刷物の製造、ホームページの製作、弊社で発行している「あき・はぴ」のオリジナルグッズの販売をしています。
ℐ⃸⁒⅖ⅼ⅗ॽমⅻ౜൚
⅃ⅶ⅓ℵⅫⅇℹ₍Ａ２，ＤＴＰオペレーターとして印刷物の版のもとになるデータを作成しています。
ℐ⃹⁒⅁⅛ॽমⅻ⅃ⅶ⅓ℵ⅓‫ܘ‬ⅅℹ⁁⅍⅁⅕⅜₍Ａ３，版下を作っていて原稿の文字数・行数が割付にぴったりハマったとࡔ௱ྀ࠮ల⃸‫غ‬ဟ඾

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vol.875
２０２２年８月１３日
関係各位

社会福祉法人 七野会
理事長 井上ひろみ
糸屋町デイサービスセンター
施設長 森田 健也

糸屋町デイサービスセンターにおける新型コロナウイルス感染症の発生について平素は大変お世話になります。
当デイサービスセンターのご利用者１名が、新型コロナウイルス感染症に罹患されていることが判明いたしました。 濃厚接触者は職員１名と判断しております。ご利用者及び関係の居宅介護支援事
業所等へは、ご報告いたしました。
介護ケア推進課等の指導のもと、感染防止と安全確保に努めてまいります。関係の皆さまには、大変ご心配とご迷惑をおかけいたしますが、ご理解・ご協力の程よろしくお願い申し上げます。

１．糸屋町デイサービスセンターの休業について〇8 月 14 日（日）～16 日（火）休業
8 月 17 日（水）から再開予定ですが、状況により再開日を延長する場合がございます。
※尚、聚楽配食サービスは通常営業を継続いたします。

２．併設施設の運営について「小規模多機能施設和泉の家」、「聚楽ヘルパーステーション」については、感染対策を徹底して事業運営を継続しております。

３．発熱、咳などの症状がある場合の受診、連絡先
・まずは、かかりつけ医 又は 身近な医療機関にお電話の上、受診してください。
・夜間や医療機関が休みのとき、かかりつけ医のいない方は、下記に連絡ください。

075-414-5487「きょうと新型コロナ医療相談センター」電話：・症状があるとき、受診するときは、下記連絡先にも連絡をお願いいたします。
＜当施設連絡先＞

糸屋町デイサービスセンター
電話 ０７５－４１５－７８００
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4-13-330,000CM555-15-330,000CM55

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15-4-320,000CM5515-4-320,000CM

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6-17-330,000CM438-20-330,00020,000CM4310-20-330,000CM

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50,0003d-350,000
50,000
令和 3 年 7 月２９日 発行

社会福祉法人ゆくり〒880-0825 宮崎県宮崎市東大宮 4 丁目 23-1
TEL：0985-27-2823

FAX：0985-89-6000

E-mail：donkoya@jl.moo.jp
HP:http://donkoya.moo.jp/

とてもステキ‼
MRT のフリーペーパー【COCOKARA】知っていますか？なんと、7 月号の表紙に、和田江美子さんの作品が採用されました！MRT の番組内の CM でも登場していて、観た人からの評判がとてもいいんです！
江美子さんがコツコツ描き上げたマジックアー
ト、とても素敵 で す 。
MRT や イ オンに置いてあるので、見かけたときには、ぜひ手に取ってください。
10 月号の表
紙は、中武卓さんの作品が登場しますよ！

和田祥吾さん、吉野由夏さ ん、内村なつきさん 3 名のステキな作品が、県庁２階副知事室前の廊下に飾られています。期間は“令和３年４月１６日～令和４年３月３１日”までです。県庁に行かれたときには、思い出してください。
写真左から「田園」 吉野 由夏「赤い薔薇の国」 内村 なつき「S3～Sky.Sea.Sound～」 和田 祥吾

おしらせです！
宮崎観光ホテル、「一木一草」入口横の通路に、どんこやメンバーの作品が飾られています。
第一弾は８名の作品が８月末まで。 第二弾が９月から入れ替わりで８名の作品が 10 月末まで飾られます。どんこやメンバーの個性広がる作品を楽しんでもらえると思います。ぜ
ひ、足を運んでみてください。さい。

どんこやに “はじけるのうえん” 誕生！！！
小谷健人さんの「土いじりがしたい！」その一言で季節の花、野菜を育て始めました。マリーゴールド、グラジオラス、ミニトマトをスタッフと一緒に「あ～じゃない、こうだ！」と言い、楽しみながら植えました。
今は、また一つ“オクラ”をいただき仲間入りしてます。近くに来た時には、小谷くんの 『はじけるのうえん』 ぜひ、覗いてくださいな！

楽 水 小
し や 谷
ん り 健
で 、 人
い 脇 社
ま 芽 長
す 取り

～ネタをちょうだいな～
どんこやの猫画伯、齋藤泉さん。
以前行った作品展で、齋藤さんの絵を見て「ぜひ、うちのペットも描いてほしい」との依頼があり、チワワを描きました。完成した絵を見た飼い主さん、とても喜ばれ、大満足されていました。
ちなみに、どんこやスタッフもペットの犬、猫を描いてもらいました。
「うちのペットも描いて欲しい」と言う方、どんこやにいつでもご相談を。
そして、どんこやには人物画の得意な比江島敏郎さんも。
「自画像を描いてほしい！」
そんなあなた、モデルになってみませんか！！！
←齋藤泉さん作品
比江島敏郎さん作品→お気軽にお問い合わせください！

↑優勝者の内村なつきさん

毎年、楽しみにしている“どんこやボウリング大会”「よっしゃー！」と気合いが入るメンバー、「苦手だから」とテンション下がり気味のメンバー、今回初めて参加のメンバー、いろいろな感情が混ざり合ったボウリング大会。いざ始まってみると…やっぱり毎年のことながら笑顔いっぱいで楽しむ姿！ストライ
クやスペアが出ると一気に大盛り上がり‼メンバー
よりスタッフが興奮しちゃってました((笑))さて、表彰式。
今回の優勝者は、内村なつきさんでした。トロフィーを和田江美子さんに渡してもらい、今年のボウリング大会は無事に終了。 おつかれさまでした！

投 ビ ど稿 ビ ん
し ビ こて ッ や
ま と ス
す く タよ る ッ‼ 作 フ
品 がを 、８カメの甲羅①カメの甲羅②（コーラ）「今日のテーマ」というのが、どんこやにはあります。朝礼のときにテーマ箱から一枚引き今日描くお題が決まります。みんなが描くわけではなく、描きたい人が描きます。そのお題もメンバーが書いて箱に入れています。難しいお題がでた時には「わからない」と言いながらも、自分なりに想像して描いています。同じテーマでも、その人のとらえ方によって全然違う作品が生まれるので、毎日楽しんでいます。

カエル

きみに花束をあげる

ワニ
ケンタウロスサーフィンする犬編集後記
５歳の娘。家の中でトイレに行くときは必ず「おトイレいってきます！」と言って行きます。毎回言うのでどうしてなのか聞いてみました。すると「もし○○がおトイレに行ってるときに地震がきたら、どこにいるかわからんから探すやろ？だから教えてから行くんだよ」と。すごい！こんなこと考えていたのか！と衝撃を受けたとともに感心しました。
最近、なにかしらの災害が起きている世の中。いざという時、皆さんはなにか対策していますか？もしもの時の為に、家族の中で話し合いしていますか？これから台風シーズンに突入します。この機会に話し合ってみてはいかがでしょうか。
（山口）
いわい中央クリニック 9 月号

朝 10 分ストレッチ体操を始めてみませんか

気持ちよい一日のスタートを切るためには朝の過ごし方が重要です。そのための一つの方法が朝ストレッチです。健康のために少しだけ早起きして、会社に行く前、家事を始める前のちょっとした時間に簡単なストレッチをしてみましょう。全部行っても１０分かかりません。ぜひ毎日行って気持ちの良いスタートをきりましょう。
●朝にストレッチをすることのメリット❶血流がよくなる
ストレッチを行うことで筋肉が引っ張られ、エネルギーが発生し代謝が高まります。この時、体温が上昇し、心拍数が上がり血流が良くなることで、浮腫み、疲労感など一日のスタートに悪影響を与える要因を解決することができます。特に、足のストレッチは冷え症に効果的です。
❷カラダを動かすことで目が覚める
目覚めたのに眠く感じる場合、脳には活動に十分な酸素が行きわたっていません。ゆっくり呼吸をしながらストレッチを行うことで、血液が循環し酸素が全身に供給されます。これによって体は覚醒状態になり一日を始めるスタートの準備が整います。
❸自律神経を整える
自律神経が乱れると、体調不良の原因になったり、身体が緊張し、肩こりなどの不定愁訴を引き起こす可能性があります。朝、起きる時には身体は大きくストレスを感じます。リラックスしながらゆっくり呼吸することで、自律神経を整えられます。
❹集中力が向上する
同じ姿勢を長時間続けると、脳が疲労し集中力が欠如します。朝のストレッチは交感神経の働きを高め、脳を活性化、集中力の向上、作業効率が高まります。
❺基礎代謝の上昇により痩せやすいカラダへ変化する
様々な方向に筋肉を伸ばすことで体はエネルギーを使い、体温を高め、代謝を上昇させます。
基礎代謝が上がると、身体はやせやすく変化していきます。ストレッチそのものでは運動強度が低いため、ダイエット効果は期待できません。ストレッチを行い身体の脂肪が燃えやすい状態を作ったうえで運動を行いダイエット効果を高めていきましょう。
●ストレッチの方法

伸ばす部分をで表示しています。この部分を意識して 10 秒ほど伸ばし、2～3 セット行いましょう。
ストレッチの仕方についてご不明な点があれば、当クリニックスタッフにご確認ください。
令和元年度第５回足利市子ども・子育て会議次第
日
場

１ 開

時：令和元（2019）年11月19日(火)午後２:００～
所：市民会館 別館会議室

会

２ 会長あいさつ

３ 議 事（１）「第二期足利市子ども・子育て支援事業計画」について※資料１、資料２（２）その他

４ 連絡事項５ 閉会
昇陽中学校・高等学校
校 長 竹下 健治
平成 31 年度 学校教育計画及び学校評価
Ⅰ めざす学校像
建学の精神「奉仕のこころ」1 「For Others～奉仕のこころ～、志高く。
」（建学の精神の再確認）
2 「10 年後の私たちのために」将来の予測不能な社会を生き抜くことのできる人材づくり
教育目標、めざす生徒像
1 思いやりや感謝の気持ちや「奉仕のこころ」などを素直に表すことのできる高い人間性の育成
2 基礎学力を十分に積みあげた上で、自分の頭で課題や問題に向き合うことのできる思考力・判断力の育成
3 部活動や学校行事などに努力し共に励まし喜びを分かちあえる豊かな心と健やかな体の育成
4 個々の生徒の個性や能力や特性に合わせ、生徒の力を最大限に伸ばし、生徒・保護者に「行きたい・通わせたい」と思われる学校づくりを目ざす。

Ⅱ 中期的目標１

基礎学力の充実から自ら考える力へ 「授業第一主義」（１） 基礎学力の充実と「主体的・対話的で深い学びへ」
ア 授業学力の充実として宿題・課題とその定着確認を日々行う。また、自習室の設置や放課後、長期休業中の学習促進を図る。
イ 「主体的・対話的で深い学び」のために ICT 教育やアクティブラーニングを推進する。
※ 学校教育自己診断で「授業が分かりやすく学習習慣がしっかりと身につく授業が行われているか」を平成 30 年
度は昨年度比 5 ポイント上げる。
ウ 各コースの目標を設定する。積極的に資格、検定を取得させる。また、進学・特進コースは模試による学力チェックや英語力の向上を図る。
・一部コースの選択分野を広げ、生徒の可能性を最大限に育成する新コースの設置準備を行う。
※ 学校教育自己診断で「生徒が資格（英検・漢検など）取得できるように、熱心に取り組んでいる。
」を平成 30 年
度は昨年度比 5 ポイント上げる。
・全てのコースで生徒の基礎学力および応用的な学力向上のための取組みを積極的におこなう。

２ 知・徳・体のバランスの取れた教育と豊かな人間性の醸成 「生徒指導なくして学習指導なし」（１） 授業に集中できる学習環境、授業規律や生活習慣の改善
ア 時間の厳守、挨拶、身だしなみを整えさせる。予鈴の実施で「ベル始業」を徹底させる。
※ 学校教育自己診断で「日頃から日常生活のマナーや社会人のルールを守るように取り組んでいる。
」を平成 30
年度は昨年度比 5 ポイント上げる。
（２）人権意識の醸成
ア 人権研修（生徒向け、教職員向け）の実施（差別、ハラスメント、SNS、いじめ等多様な人権教育の指導）
3 学び連携できる教員集団（１） 授業力向上の取組み
ア 相互授業見学や研究授業・研究討議で授業力向上に努める。また、積極的に外部研修や外部視察を行い、授業力向上の方法や学校運営方法などを学ぶ。
イ 若手教員研修の定期的実施（２）各種研修の実施
ア 高大連携や新学習指導要領やｅポートフォリオなどの研修や人権関係や服務などの研修を実施する。
(３) その他
ア 「チーム昇陽」の構築…組織運営の意識を持つ。小会議やミーティングやケース会議の実施。
イ コンプライアンス（法令遵守）を徹底させる
ウ ホームページの充実（記録、更新の促進）Ⅲ 本年度の取組み内容及び自己評価

１基礎
学
力の充実
から
自ら考える力へ

今年度の重点目標

具体的な取組み計画・内容

ア 基礎学力の充実

・宿題・課題とその定着確認
・自習室の設置

評価指標
・学校教育自己診断での生徒の「授業関係」肯定的評価 5％上げる。

・「すらら」やドリル教材による学び直し（高１）・放課後、長期休業中の講習の充実

・講習の開講日数および参加者
数

イ「主体的・対話的で深い学び」の実践

・朝の HR に朝読と朝テスト
・ICT 教育やアクティブラーニングの ・ICT 教育関係施設整備状況とための施設整備と研究授業実施

研究授業実施状況
黒板からホワイトボードへ
・ICT 機器の導入

・朝読の充実・朝読の定着率 50％以上

・ベルリッツ導入による 2 技能強化
ウ 各コースの目標設定・取 ・英検、GTEC の充実
組み・英検等受験者数

・英検、数検、漢検の受検促進
・特進、進学コースの進路実現
・進路決定率を高める

・「産近甲龍」「関関同立」合格

・就職・公務員希望者の進路実現

・就職希望内定率を上げる者数
・公務員試験合格率 60％以上
・模試による学力評価
・パティシエコースに製菓衛生師資格取得へ
・福祉コースの進路実現

・介護福祉士国家試験合格率70％以上

・中学校において英検・漢検・数検・中学校英検等、昨年度以上を更に受験させ、実績を上げる。
・学校教育自己診断での・「進路指導」関係評価 5％上げる。
・放課後、昇陽塾を開き、個々の生徒の学力に応じた指導をおこなう。
・新コースの設置準備を行う
・各コースのカリキュラム変更準備

自己評価

２
知・
徳・
体の教
育と
豊
かな人
間性の醸
成ア 授業に集中できる学習環

・生徒による挨拶運動の実施

境と授業規律・週 1 回生徒会、部員による挨
拶運動実施

・予鈴や入室指導の継続

・教員による入室指導後ベル始
業の徹底
・学校教育自己診断「生徒指導関係」肯定的評価５％上げる
・遅刻件数を昨年度比30％減少

・遅刻指導の実施
・通学指導の実施
イ 人権意識の醸成

・生徒、教職員向け人権研修の実施（SNS、ハラスメント等の研修）

ウ 学校行事や地域ボランテ ・強化クラブの充実

・強化クラブの全国レベル大会出場

ィア、部活動指導の活性化
３学び連
携できる
教員集団

ア 授業力向上の取組み

・授業公開週間の設定

・各取組みの実施状況

・先進校訪問の継続
・授業アンケートの実施
イ 各種研修会の実施

・各教科・科目のシラバスの充実

・観点別評価の導入

・若手研修会「雛士」の定期的実施

・若手研修 2 か月に 1 回

・夏季休業中の外部研修受講

・外部研修 5 人以上参加

・各種研修会（人権、高大連携、新学習指導要領など）実施
・分掌等再編（教職員の学校運営参ウ その他

加意識の醸成）
・学校ウェブサイトの充実

学校ホームページの更新状況
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ＮＥＷＳ Ｒｅｌｅａｓｅ
報道関係者各位
プレスリリース2019 年 3 月 5 日
No.19-002
株式会社東京リーガルマインド 代表取締役 反町 雄彦

変革する外国人雇用 企業で外国人雇用に関わる全ての方へ

外国人雇用管理の実務を学ぶセミナー
募集から採用、育成にかかる体系的な知識を習得
各種資格・国家試験の総合スクール東京リーガルマインド（ＬＥＣ）は、2019年3月29日（金）15：00～16：30にＬＥＣ新宿エルタワ

ー本校にて「外国人雇用管理の実務を学ぶセミナー」を開催いたします。

国内の深刻な人材不足に対応する「外国人雇用」の最新事情をお伝えします○外国人労働者数は 2016 年に 100 万人を突破！ 以降 5 年連続で過去最高数を更新
厚生労働省がまとめた「外国人労働者数の推移」によると、2018 年 10 月末の外国人労働者の数は約 146 万人と過去最高、かつ 5 年前の約 2.03 倍に達しており、既に外国人を含めた人材獲得競争は激化している状況です。国内における労働人口も減少の一途を辿っており、企業において最大の課題である優秀な人材の確保が今後一層重要な課題となります。政府もこの現状に対応する手立ての１つとして、2019 年 4 月に施行される入管法の改正をはじめとした、外国人労働力の受け入れに向けた法制度の整備を進めていますが、まだまだ情報量は少なく、必要な情報が広く一般に浸透するまでには時間がかかることが予想されます。
ＬＥＣでは、この外国人雇用に関する必要な情報、知識やノウハウを習得し、いち早く優秀な外国人社員の獲得・定着に繋げていただくため「外国人雇用管理の実務を学ぶセミナー」を実施いたします。
■セミナー概要
外国人雇用に関する最新事情を分かりやすく体系的にお伝えします。募集・採用・育成・定着に至るまでを中心に企業において外国人雇用を担当する人事担当者や、企業をコンサルティングする行政書士・社会保険労務士を始めとした各士業を対象としたセミナーです。
日時
開催地

セミナー概要

講演者
受講料

2019 年 3 月 29 日（金）15：00～16：30
ＬＥＣ新宿エルタワー本校〒163-1518 東京都新宿区西新宿１丁目６−１ 新宿エルタワー受付18 階●外国人雇用管理士の資格概要●外国人雇用の基礎知識
外国人採用で失敗しないための採用計画の立て方、募集媒体別の最新事情、外国人受入体制の構築、求人原稿の書き方など●在留資格の基礎
確実に就労ビザを取得するための申請書類作成上の重要点と留意点●外国人の雇用管理のポイント
外国人社員が早期に辞めないためのキャリアパス、マニュアル作成のポイント。
外国人雇用管理に必要な就業規則
外国人雇用で成功している企業の事例など具体例を解説。
一般社団法人外国人就職支援センター 代表理事
東京ワールド行政書士事務所
代表 濱川 恭一 氏
3,000 円（税込）
下記ＵＲＬもしくはＱＲコードよりお申込ください。
※スマートフォンの方は申込方法

http://partner.lec-jp.com/biz/skillup/nyuukoku.html

ＱＲコードからのお申込が便利です。

★法人事業本部スタッフブログもご覧ください → http://lechojin.jugem.jp/■会社概要
株式会社 東京リーガルマインド
昭和 54 年創業の国家資格取得・公務員試験合格などを支援する資格の総合スクールです。法律系、ビジネス系、会計系など幅広い講座を全国で展開し、長きに渡る各種資格・国家試験対策講座で培ったノウハウを駆使し、さまざまなサービスを提供しています。
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本件に関するお問い合わせ ＬＥＣ東京リーガルマインド コールセンター
TEL：0570-064-464
取材に関するお問い合わせ ＬＥＣ東京リーガルマインド 総務課
TEL：03-5913-6220
絶賛発売中!!
一般財団法人日本ボクシングコミッション 発行
定価:2,750円（税込）※郵送ご希望の場合、1冊あたり別途２００円かかります。

お申し込み

電話：03-3816-5761
平日10時～17時
2024 年 3 月 1 日

ファンド情報の未更新のお知らせ

当社 Web ページのファンド情報について、更新が行われておらず、「2024.2.28 現在」となっております。
「2024.2.29 現在」のファンド情報は、以下のとおりです。
投資者の皆様におかれましては、ご迷惑をおかけし誠に申し訳ございません。

ファンド名
JP４資産均等バランス

基準価額

前日比

純資産総額

15,530 円-7 円

374.47 億円

9,030 円

-10 円

22.98 億円

13,056 円-10 円

898.36 億円

16,240 円-15 円

1,595.06 億円

19,812 円-18 円

787.72 億円

JP４資産バランスファンド（ＤＣ）15,021 円-14 円

11.41 億円

JP 日米バランスファンド（ＤＣ）9,526 円

-10 円

2.43 億円

JP 日米バランスファンド【愛称：JP 日米】
JP４資産バランスファンド

安定コース【愛称：ゆうバランス 安定コース】JP４資産バランスファンド

安定成長コース【愛称：ゆうバランス 安定成長コース】
JP４資産バランスファンド

成長コース【愛称：ゆうバランス 成長コース】

以上
瀬戸内国際芸術祭 2025 公式ロゴ使用規定
瀬戸内国際芸術祭実行委員会(以下、｢実行委員会｣という。)以外の者が瀬戸内国際芸術祭 2025（以下、｢芸術祭 2025｣という。）の公式ロゴを使用する場
合は、次のとおり取り扱うものとする。
１

使用基準
公式ロゴは、次の基準を全て満たす広報物等について使用することができる。
⑴ 芸術祭 2025 の広報を目的としていること⑵ 広報効果が期待できること⑶ 芸術祭 2025 のブランドイメージが維持できること⑷ 公式ロゴ等を用いるのにふさわしい媒体であること⑸ 直接的な商業的利用でないこと
２

申請者
公式ロゴの使用申請ができる者は、次のいずれかに該当する者とする。
⑴ 実行委員会構成団体
実行委員会構成団体は、原則として、実行委員会が作成した公式ポスター、チラシ等の広報物を使用するものとするが、特に実行委員会が認めた次のものに限り、公式ロゴの使用を認める。
① 自治体発行の広報誌等② 芸術祭 2025 に関連する広報物等（島内マップ、航路時刻表等）③ ウェブサイト⑵ ＮＰＯ法人瀬戸内こえびネットワーク
瀬戸内国際芸術祭ボランティアサポーターとしての活動を行うにあたり、特に実行委員会が認めた次のものに限り、公式ロゴの使用を認める。
① 芸術祭 2025 に関連する広報物等② こえび隊募集にかかる広報物等③ ウェブサイト⑶ 芸術祭 2025 参加作家、芸術祭 2025 イベント等の主催者
瀬戸内国際芸術祭参加作家、イベント等主催者が PR 活動を行うにあたり、特に実行委員会が認めた次のものに限り、公式ロゴ等の使用を認める。
① 参加作品の紹介チラシ

②③④

イベント又はワークショップ等の告知チラシ
イベント又はワークショップ開催時の配布チラシ
ウェブサイト⑷ 瀬戸内国際芸術祭パートナー、協賛企業、企業・団体ボランティアサポ
ーター
瀬戸内国際芸術祭パートナー、芸術祭 2025 にかかる 25 万円以上の協賛又はボランティアポーターとして参加する企業・団体について、特に実行委員会が認めた次のものに限り、公式ロゴの使用を認める。
① 自主発行の広報物等（社内誌、会員誌、企業案内、広告物等）② ウェブサイト
なお、自社の商品等への使用は、原則として認められないが、有益な広報効果が認められると実行委員会会長が認めた場合に限り、その使用を認める場合がある。
⑸ 広域連携事業、県内連携事業、美術館連携事業、後援等事業等事業者
開催趣旨が芸術祭 2025 の趣旨に沿うもの又は賛同した事業について、特に実行委員会が認めた次のものに限り、公式ロゴ等の使用を認める。
① イベント又はワークショップ等の告知チラシ② イベント又はワークショップ開催時の配布チラシ③ ウェブサイト⑹ メディア
掲載の趣旨が芸術祭 2025 の趣旨に沿うもの又は賛同した記事等について、特に実行委員会が認めた場合に限り、公式ロゴの使用を認める。
⑺ その他、実行委員会会長が特に認める者
３

申請手続き⑴ 申請をしようとする者（以下、「申請者」という。）は、実行委員会が指定する様式で申請内容を実行委員会に提出する。
⑵ 実行委員会は、使用基準等に照らし、その使用可否を当該申請者に瀬戸内国際芸術祭 2025 公式ロゴ使用可否通知書をもって通知するものとする。
⑶ 使用が認められた者に対して、実行委員会から公式ロゴのデータを使用マニュアルとともに提供する。
⑷ 申請者はデザイン原稿を、事前に実行委員会に提出し、デザイン監修を受ける。
なお、実行委員会は必要に応じてデザインの修正指示を行う。修正指示に従わない場合は、公式ロゴの使用を認めないものとする。

⑸ 実行委員会は、必要に応じて承認後の使用状況について報告を求める。
報告の求めに応じない場合は、公式ロゴの使用を認めないものとする。実行委員会が認めた者については、上記申請の提出を省略することができる。ただし、この場合であっても 1 の使用基準等に従うものとする。

附則
この規定は令和６年４月１日から適用する。