Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
期間 令和４年１２月１日（木）～令和５年１月３１日（火）～と窓口

ふ期 預 るる
定金位
は預入期間 １年

年０.０５％（税引後０.０３９％）

ATM
預入期間 １年

年０.１０％（税引後０.０７９％）

はーとくん■ご利用いただける方

個人のお客さまで新規のお預入及び２０万円以上増額継続の方に限ります。

■預入期間

１年（元利金継続・元金継続）

１年（元利金継続・元金継続）■預入金額

２０万円以上１,０００万円以下

１０万円以上１,０００万円未満

窓口

ATM

（現金の場合１口２００万円以下）■適用金利

年０.０５０％（税引後０.0３９％）

年０.１００％（税引後０.０７９％）■預入形態

証書式・通帳式（総合口座も可能）

通帳式（総合口座も可能）※ATM 定期預金を初めてご利用の方は、お取引店の窓口でのお手続きが必要となります。振替でのお預入れの時はキャッシュカードが必要です。
■ATM の場合、お取扱い時間は平日の各 ATM 稼働時間となります。（土曜、日曜、祝日は不可）■マル優扱いの定期を作成する場合は窓口へお越しください。
■満期日以降は、満期日におけるスーパー定期の店頭表示金利となります。
■満期日以前に解約される場合は、当組合所定の中途解約利率を適用します。
■この定期預金は預金保険制度の対象商品です。
■お利息には２０.３１５％の源泉分離課税（国税１５.３１５％、地方税５％）がかかります。
■金利情勢の変動等により、予告なくキャンペーン金利の取扱いを中止する場合がございます。
詳しくは当組合窓口にお尋ねください。

https://www.aichi-kenshin.co.jp/

令和４年１２月１日現在
「資源循環技術・システム表彰」ご応募に際してのお願い
平成２６年２月
一般社団法人産業環境管理協会

本「資源循環技術・システム表彰」制度は、資源循環ビジネスの振興に貢献する
３Ｒ技術・システムを対象とし、審査に当たっては、以下の項目を重点的に評価します。
○技術の独創性、先駆性○事業の仕組み（システム）の独創性、先駆性

上記に当てはまりにくい３Ｒ活動については、より総合的な観点から３Ｒの取組を評価・表彰する「リデュース・リユース・リサイクル（３Ｒ）推進功労者等表彰」
制度（主催：リデュース・リユース・リサイクル推進協議会）がありますので、内容に応じて応募する表彰制度をお選びくださいますようお願い申し上げます。
なお、３Ｒ推進功労者等表彰（募集時期：３月下旬〜５月中旬の予定）の応募方
法等は、下記にお問い合わせください。

○３Ｒ推進功労者等表彰は、推薦による募集方式を採用しております。
○３Ｒ推進功労者等表彰の募集については「リデュース・リユース・リサイクル推進協議会ホームページ」でご覧になれます。
http://www.3r-suishinkyogikai.jp/commend/index.html＜３Ｒ推進功労者等表彰に関するお問い合わせ＞一般社団法人産業環境管理協会
資源・リサイクル促進センター内
リデュース・リユース・リサイクル推進協議会事務局
電話：０３−５２０９−７７０４

ＦＡＸ：０３−５２０９−７７１７以上
当院では下記の臨床研究を実施しております。
本研究の研究対象者に該当する可能性のある方で診療情報等を研究目的に利用されることを希望されない場合は、下記の問い合わせ先にお問い合わせください。
研究課題名

都道府県がん診療連携拠点病院連絡協議会 がん登録部会 QI 研究（2021 年症例）

当院の研究責任者
（所属）

戸沢 香澄
（外科）

他の研究機関および国立研究開発法人国立がん研究センター がん対策研究所 東 尚弘

各施設の研究責任者

全国の院内がん登録実施施設のうち協力施設

本研究の目的・概要

がん医療の実態を把握するデータベースを構築するとともに、その活用法を検討することを目的とする

調査データ

・2021 年院内がん登録全国集計データ

該当期間・DPC 調査データ（外来・入院の EF 統合ファイル、様式 1 ファイル）2020 年 10月～2023 年 3 月分
●対象となる患者さま

研究の方法（使用する資料等）

2021 年 1 月 1 日～12 月 31 日までがんと診断された患者さま●利用する情報
院内がん登録と DPC データに含まれる性別、診断名、診断年月、初回治療方
針、ステージ、施設名、入退院年月日、診療明細等
・国立がん研究センターへの提供はアクセス権を与えられた担当者のみが利用

資料/情報の他の研究機関への提供および提供方法できるシステム上で行われる。
・集計結果の閲覧は施設ごとにパスワードによってアクセス管理された状態でホームページを介してフィードバックされる。
・解析結果の報告書は集団を記述する数値データのみの報告とし、個人が特定される可能性のある個別データの報告・公表は一切行わず、特定個人が特定できないように十分配慮されている
使用するデータは、個人が特定されないよう匿名化を行い個人情報に関しては個人情報の取り扱い
本研究の資金源厳重に管理する本研究に関連し開示すべき利益相反関係にある企業等はありません。

（利益相反）
お問合わせ先

電話：0184-27-1200（代表） 内線 2592
医事課・診療録管理室 齊藤 真紀

備考
www.aircigarette.com

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pleasure ° 17

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New Years Day 2005

cutpaper format
75 x 60 mm
roll ø 7,2 mm
first pull the paper overthe edge of a tableglue
use non-toxic glue
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without glueing
don‘t light!

© Air Design 2004, Elisabeth Kopf, Buero Baustelle
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２０１７年度第３回教育研究審議会議事録（要録）
日時２０１７年６月２２日（木）１３時１０分～１４時３０分

場

所

本館Ⅱ棟５階大会議室

出 席 者

川波学長、高橋理事、砂原理事、中村理事、土屋教授、村田教授、森（幸）教授、濱田教授、関野教授、飯塚教授、水谷教授、高路教授、桐原教授、橘准教授、石井監事

配布資料１

平成２８年度業務実績報告書

No.29-1 の修正案

２

平成２８年度事業報告書（案）３

中間実績報告書（平成２５年度～平成２８年度）（案）

４

教員の公募について（教職科目）（案）５

平成２９年度第３回大学院研究科委員会人事案件決定事項
資格審査報告書（審議後、回収）

６

下関市立大学大学院学則の一部を改正する規則（案）
下関市立大学大学院学則の一部を改正する規則に係る新旧対照表（案）

議題１

平成２８年度業務実績報告書について

配布資料１に基づき事務局が説明し、原案のとおり承認された。
議題２

平成２８年度事業報告書について

配布資料２に基づき事務局が説明し、原案のとおり承認された。また、事業報告書に記載している収支計画や積立金の使途について意見があり、議論した。
議題３

第２期中期計画における中間実績報告書について

配布資料３に基づき事務局が説明し、原案のとおり承認された。
議題４

教員の採用方針について（教職科目）

配布資料４に基づき議長が説明し、原案のとおり承認された。今後、採用手続きに入ることとした。また、今後の本学の教職課程のあり方について意見があり、議論した。
議題５

大学院経済学研究科の講義及び演習担当教員の承認について

配布資料５に基づき研究科長が説明し、１名の教員を大学院演習担当に加えること及び２名の教員を大学院講義担当に加えることが原案のとおり承認された。
議題６

下関市立大学大学院学則の一部改正について

配布資料６に基づき事務局が説明し、原案のとおり承認された。
以上
連載

気候科学が 教えてくれること
地球温暖化と異常気象

第3回

記録的な猛暑が「ふつうの夏」になる
気象庁気象研究所 気候研究部 遠藤洋和

異常気象や気象災害が世界各地で毎年の日35℃を超える猛暑にげんなりしたことはように起きている。地球環境は温暖化の進記憶に新しい。異常気象は社会に大きな打行に伴ってどのように変化していくのか。

撃を与え、時に多くの人命を奪う。
異常気象とは、一般的に過去に経験した「異常」とは発生頻度が低いこと気候状態から大きく外れた大気現象を意味
し、大雨や強風などの短時間の激しい気象

昨年から今年にかけて時系列で追えば、から、数カ月も続く干ばつや長雨、暑夏な12月はユーラシア大陸で寒波、年末年始はどの気候異常まで含む。気象庁では、あるオーストラリアで熱波、5月はヨーロッパ、地域で30年に1回以下の頻度で起こるまれ

6月はインドで大雨に見舞われた。日本では、な気象現象を異常気象と呼んでいる。マス7月初めに関東以西で早々と梅雨明けし、連メディアでは必ずしもこの基準によらないようである。

図1 ● 温暖化による気温の出現頻度の変化（b）将来の気候（太線）。
（a）現在の気候。
縦軸は出現頻度、横軸は標準偏差で基準化した値。陰影部分は現在気候で30 年に1回以下の頻度で起こる異常高温。とは発生頻度が低いことを意味する。
決して、大気が尋常でない状態に陥っ0.3ているわけではない。異常気象の元凶

0.2として名高いエルニーニョ現象（5月号

0.1

記事）も大気・海洋システムにおける自-4-3-2-1

0

1

2

34という印象を多くの人が持っているの0.3

ではなかろうか。

0.2

温暖化で異常高温頻度は 6 倍に0.146然のゆらぎである。異常気象は今に始まったわけではない。一方で、高温や大雨などの異常気象が最近増えている

0.4 （b）0は起こる。このゆらぎ幅が極端に大きくなると異常気象が発生する。
「異常」

0.4 （a）

0

大気はある平均状態のまわりでゆらいでいるため、自然と暑い夏や寒い冬

-4-3

地球温暖化

-2-1

2013/901234

異常気象の発生頻度は、人間活動に伴う地球温暖化により増加しつつあり、今後さらに増える可能性はかなり高い。全地球の地上気温は過去100年で

図2 ●日降水量100 ㎜以上の年間日数の経年変化長期観測を行っている51地点で平均した年間日数。棒グラフは年々の値、折れ線は（気候変動監視レポート2012（気5年移動平均値、直線は長期的な変化傾向を示す。
象庁）より転載）

約0.7 ℃ 上 昇 し て お り、

2.2
2.0

会経済発展シナリオでは21世 紀 末 に 現 在よりも1.7〜4.4℃高いと予測されている（7月号記事）。
気温が数度上昇すると言っても実感が湧かないかもしれない。記録的な猛 暑だった2010年を例

1 地点あたりの年間日数

将来最も可能性の高い社

トレンド＝0.25 日 /100 年

1.81.6
1.4
1.21.00.80.60.40.2
1900 1910 1920 1930 1940 1950 1960 1970 1980 1990 2000 2010にとると、この年の東京の8月の平均気温は平年に比べて2.2℃高かった。つまり21世紀末になると、2010年の夏が「ふつうの夏」になる。
温暖化に伴うこのような異常高温（現在気候で30年に1回以下の頻度で起こる高温）の増加について、図1を用いてもう少し詳しく説明する。図1（a）は、現在気候における、ある月ある地点での平均気温の出現頻度分布である。中心の0が平年、右側が平年より高温、左側が平年より低温である。横軸は標準偏差（上述のゆらぎ幅を数値化したもの）で基準化した値であり、±1の範囲に全体の68％が収まる。東京を例にとると、季節によって異なるが1標準偏差（グラフ横軸の1目盛り）は約1〜1.5 ℃である。また、灰色の陰影は異常高温の頻度である。地球温暖化はこの分布を全体的に右にシフトさせる。図1（b）では高温側に1標準偏差ずらして示した。これは平均的な温暖化予測の約30〜40年後の気温上昇量に相当する（7月号の図1）。
ここで注目して頂きたいのが、異常高温の頻度の大幅な増加である。現在の気候では30年に1回以下のまれな高温が、5年に1回程度の頻度で発生するようになる。一方で、異常低温の発生頻度は大きく減少する。
このように、平均的には小さな変化であっても、まれにしか起こらない現象の発生頻度は大きく変化する。もし温暖化に伴って年気温の変動幅が大きくなれば、異常高温の頻度はさらに増加する。
気候モデルによる地球温暖化シミュレーションによれば、温暖化は気温上昇だけでなく雨の降り方にも影響を及ぼす。気温上
昇により大気中の水蒸気量は増加するため、地球全体で平均した降水量は増加する。ただし、降水量変化の地理分布は、低気圧や風の変化の影響も受けるためやや複雑で、増加する地域と減少する地域がある。日本付近ではやや増加する。一方、局地的な短時間の大雨は、水蒸気増加の影響を受けやすいため、世界のほとんどの地域で増加する。
日本では、事実、大雨の頻度が年々増加している。気象庁が観測した過去112年間の日降水量100㎜以上の日数は、変動を繰り返しながら増加傾向を示している（図2）。
日本における大雨の主要因である梅雨や台風は、温暖化により強化されることが予測されているため、今後ますます大雨の頻度や強度が増加する可能性が高い。大雨の増加は河川の氾濫や土砂崩れなど大規模な災害リスクを高めるため、大きな社会的インパクトを与えると考えられる。
今後も地球温暖化は確実に進行する。過去に経験したことがない異常気象の頻発を通して、地球温暖化の進行を実感する機会が今後より一層増えるものと思われる。

2013/9 地球温暖化47
令和 4 年 7 月 14 日
報道関係各位
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
代表取締役社長

野崎秀則

地下空間をにぎわいや交流の場へ
藤沢駅北口地下広場・地下通路をリニューアル
株式会社オリエンタルコンサルタンツ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：野崎秀則）は、藤沢駅地下通路リニューアル事業において、平成 30 年度～令和元年度の２か年に渡り、空間利活用方
針、リニューアルデザイン、躯体の変状調査と補修設計、内装・設備設計を行いました。そして、当該施設は今年 3 月末に供用開始しました。
既存構造躯体を活かしながら地下広場・地下通路全体を明るい空間にし、バリアフリーやユニバーサルデザインへの配慮を行うとともに、にぎわいや交流、憩いを育める空間を創出しました。地下広場は、人の動作と映像が連動するインタラクティブ映像や、パネル・照明が簡易に設置できる格子天井システムなどにより、多様な活動やイベント開催をできるようにしています。ユニバーサルデザイ
ンでは、子供から大人まで楽に座れるベンチ、車いす利用者と健常者が一緒に休憩できるスペース、路面勾配表示サイン等、地下空間全体を人にやさしいデザインにしています。なおこの地下広場は道路法上の地下歩道に該当し、これまでは利活用が制限されていましたが、藤沢市が制定した広場条例※に基づき、民間主導の多目的なイベントなどが出来るようになっており、貸し出しも始まりました。
今後もウォーカブル空間をはじめとする地域の拠点整備、様々な空間のリニューアルデザインにより、活気とにぎわいが生まれる都市づくりに貢献してまいります。
※

藤沢市藤沢駅前広場条例
2021年（令和３年）４月１日施行、2022年（令和４年）４月１日改正で地下広場を対象範囲として追加

藤沢市HP：藤沢市藤沢駅前広場（サンパール広場、サンパレット広場、北口地下広場）のご利用について
https://www.city.fujisawa.kanagawa.jp/fujisawa-eki/area-management.html
藤沢市HP：藤沢駅周辺再整備まちづくりニュース 第８号

藤沢駅北口地下通路がリニューアルオープン

https://www.city.fujisawa.kanagawa.jp/fujisawa-eki/documents/f-machinews8.pdf

地下通路の整備前(左)と整備後(右)地下広場の整備前(左)と整備後(右)市役所側スロープの整備前(左)と整備後(右)誰もが座りやすいベンチ

天吊サイン・壁面光サイン

インタラクティブ映像スペース

車いす利用者用休憩スペース

バス乗り場案内壁面サイン

勾配・自転車サイン＜本資料に関するお問い合わせ先＞
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
TEL: 03-6311-7551

FAX: 03-6311-8011

URL： http://www.oriconsul.com/
統括本部

宮内、丸山
使わなくなったメディア
どうしてますか小島 肇
kjm@rins.ryukoku.ac.jp

使わなくなったメディア
どうしてますかこういうのがあったらさくっと消去して捨てるも吉ですが……

例：オリエントコンピューター HC3800SP-L

http://www.orient-computer.co.jp/products/hc3800sp-l.php

予算がない orz

人力でがんばって捨てる

分別もしたいし捨てたいものの例

DDS

IBM 3480

Exabyte8mm

フロッピー
ディスク

DC6150 (QIC-150)

道具の例

フロッピーディスク

DDSExabyte 8mm

DS6150 (QIC-150)

IBM 3480

分解できない orz

力づくの攻撃を実施

Dremel コードレス
ミニルーター
MICRO+ファイバーグラス
補強カットオフ
ホイール EZ406

結果各テープはカッターで裁断

one more thingおしまい
October 1, 2018
Asahi Broadcasting Group Holdings Corporation
ABC FRONTIER HOLDINGS, INC.

Establishment of Content Innovation Office Focusing on eSports and VR Business
ABC FRONTIER HOLDINGS, INC. (Head office: Minato-ward, Tokyo, Representative Director andPresident: Naohiko Takeda, “ABC FRONTIER”) which is the subsidiary of Asahi Broadcasting Group
Holdings Corporation (Head office: Fukushima-ward, Osaka, Representative Director and President:Susumu Okinaka) will establish “Content Innovation Office” to deal with ever-changing media
business industry and to develop new creative content as of November 1, 2018. Content Innovation
Office will put special emphasis on massive and growing eSports and development of VR content using
the latest technology. We will enhance our business by promoting these innovative entertainment
content.
[eSports Business] Content Innovation Office will expand comprehensive eSports business including
management of players, planning, video production and live streaming services. In FY2018, we will
manage approximately 30 eSports players, create the ideal environment for them and developed theplayers since it is essential to expand domestic eSports market. The planning and video streamingservices including live streaming system and ad placement will meet the growing needs of event
organizers.
[VR Business] VR market will expand in the years to come. In addition to existing business, ContentInnovation Office will develop the newest creative content. Based on its expertise in live streaming
business over several years, we will actively promote cooperation with outside partners to be a frontrunner in the industry.
Concentrating technology and media business, we will create new content and expand into newmarkets.
■Name of the office: Content Innovation Office■Date of establishment: November 1, 2018
■Responsible person：Shinji Sasaki /Mr.
For more information, please contact Ms. Matsumura of ABC FRONTIER.
Tel: 03-5148-4161 / Email: info@abc-frontier.co.jp
【関東入厩】

G10
林徹厩舎 予定

ラテュロスの23
全40口

1口 90万円 （総額3,600万円）●提供 白老ファーム●生産 白老ファーム●繋養 白老ファームYearling

サートゥルナーリア × ラテュロス［メス］

G10

キングカメハメハ

ロードカナロア
鹿 2008
レディブラッサム

サートゥルナーリア
黒鹿2016
スペシャルウィーク

メス

シーザリオ
青 2002*キロフプリミエール

黒鹿毛2023.3.6 生*サンデーサイレンス

ディープインパクト
鹿 2002*ウインドインハーヘア

ラテュロス
鹿2015

Kingmambo*マンファス
Storm Cat
*サラトガデュー*サンデーサイレンス
キャンペンガール
Sadler's Wells
QueridaHalo
Wishing Well
Alzao
Burghclere
Deputy Minister*スウィートハース
Sweet Hearth
栃栗 2006

Touch Gold

Passing Mood
Gilded Time

Sweet Gold

Anti Social (8)

透明感のある瞳、引き締まった馬体で凛と立つ姿には、一族ならではの美しいオーラが漂います。肩や飛節の角度が浅いコンパクトな骨格と、柔軟で張りに富んだ筋肉をまとう臀部が調和し、放牧地では加速するほどに沈み込む鋭い走りを披露しています。当歳時より際立っていた競争好きで活発な気性は、成長とともに感情のコントロールが利くようになり、実戦で鞍上とぴったり息をあわせて、能力を遺憾なく発揮する一助になるはずです。軽快なスピードや卓越したレースセンスを武器に名牝たちとしのぎを削り合った母同様、華々しい舞台での活躍を期待してしまう、たしかな手応えを感じる好素材です。

ディープインパクトは早来産，年度代表馬（２回），12 勝，三冠，ジャパンＣ-G1。総合・２歳チャンピオンサイアー。
【ＢＭＳ：主な産駒】ブロウアウ
ト（ファースト レイディＳ-G1），キセキ（菊花賞-G1），ドルチェモア（朝日杯フューチュリティＳ-G1），ブレイディヴェーグ（エリザベス女王杯-G1），ジェラルディーナ（エリザベス女王杯-G1），ライトウォーリア（川崎記念-JPN1）
ラテュロス（15 ディープインパクト）３勝，不知火特別（芝 1800ｍ），ローズＳ-G2３着，アルテミスＳ-G3３着，秋華賞-G1５着。本馬は第２仔。産駒
ラウルベア（22 牝 鹿 エピファネイア）未出走*スウィートハース Sweet Hearth（06 Touch Gold）米国産，伊２勝，Premio Alessandro Perrone-L，Premio Divino Amore-L４着，仏２勝，Prix de la Cochere-L，フォレ賞-G1２着，Prix de Bagatelle-L３着。産駒
アドラメレク（牡 ディープインパクト）
４勝
メモリーオブハース（牝 ディープインパクト）入着。産駒
現｜ メルシー（牝 リオンディーズ）３勝，おおぞら特別，○
現ケイケイ（騸 イスラボニータ）
２勝，○
現
ハースファイア（騸 スクリーンヒーロー）
１勝，佐賀（公）２勝，○ホロニックパス（牡 ジャスタウェイ）
１勝
スウィート ゴールド Sweet Gold（95 Gilded Time）北米４戦。産駒*サンタテレジータ Santa Teresita：北米４勝，サンタ マリアＨ-G1，Sa｜ nta Lucia H，サンタ マルガリータ招待Ｈ-G1２着，ミレイディＨ｜ -G2２着，ホーソーンＨ-G3２着，シクスティ セイルズＨ-G3２着，｜ レイディズ シークレットＳ-G1３着，フルール ド リスＨ-G2４着。
｜ 産駒｜ レガーロ：２勝，もちの木賞，レパードＳ-G3３着，南関東・兵庫
交入着，全日本２歳優駿-JPN1２着，兵庫チャンピオンシップ○｜-JPN2４着。種牡馬｜
ウォーナーズ Warners：北米２勝，ベイ ショアＳ-G3２着，OBS Sprint｜ S２着
ゴールドバド Goldbud：北米入着。産駒
ヴァリッド ポイント Valid Point：北米３勝，セクレタリアトＳ-G1，Artie Schiller S-L２着
2024 年８月 28 日
株式会社ダイサン

報道関係者各位

株式会社ダイサン デジタル事業部
エキスパート職採用 新たな人事制度を導入～常に一歩先の未来を見据えたシステム開発で「やってみたい」を実現する仕事～
株式会社ダイサン(代表取締役社長：藤田武敏)は、デジタル事業部のシステムエンジニア・プランナーにおけるエキスパート職について、積極的採用を開始いたしました。

採用背景と狙いデジタル事業部では、オンサイト開発、受託開発、自社製品の開発やカスタマイズ等、多岐にわたるプロダクトを持つ強力な部隊として、皆様のビジネスにおける IT や DX の課題解決に貢献しています。豊富なスキルセットを活かし、お客様のニーズに迅速かつ柔軟に対応することで、ビジネスの変革や成長を実現させる最適なソリューションを提供しています。さらに多様なニーズに応えるため、専門知識と豊富な経験を有するエキスパート職の採用を開始いたしました。建設に特化したデジタル人財を新たにメンバーへ迎え入れることで、当社の提供するサービスの質をさらに向上させ、お客様に対する価値提供を一層強化してまいりますと考えています。

デジタル事業部独自のキャリアパスを導入
従来の人事制度では、マネジメント職のキャリアパスのみだったので、高度な技術力・開発力を持つ方が頭打ちとなり、貴重な技術力が失われる可能性がありました。そこで今後業界の DX に対応していくためにも、従来のマネジメントコースの他に、専門性を極めるエキスパートコースの職群を新たに創設し、技術力や開発力、課題解決力等による評価軸を追加しました。エキスパート職に期待することは、高い技術力や論理的思考、PMO 的立ち回り等となり、スペシャリストを目指すことができます。

＜報道関係の方からのお問い合わせ先＞
株式会社ダイサン PR 課 担当：吉田・池永・日下部 TEL：会社 06-6243-4089 MAIL：pr@daisan-g.co.jp

採用事例、分野
エキスパート職採用 デジタル経営戦略本部 小倉 大祈
私は入社 3 年目からテクニカルチーフという役職を務めております。業務はソフトウエアの設計から運用、競合調査、外部用資料作成まで幅広く担当しています。なかでも新規アプリケーション開発のプロジェ
クトでは新しい技術やツールを活用しながらプロジェクトに貢献できたので、自分にとって大きな達成感となりました。分からないことがあっても周囲からのサポートが手厚く、チームで解決策を考えながら業務を遂行できています。また、この仕事のやりがいは、携わったシステムで業務効率化に貢献できることです。
挑戦に前向きな環境でこれからも技術力向上のために、最新の研究や技術のキャッチアップに努め、「まさにこれが欲しかった」を提供できるエンジニアになっていきたいです。

採用担当コメント
株式会社ダイサン デジタル経営戦略本部 本部長 小林 和哉
新たなことにチャレンジするフロンティアスピリッツを持った仲間を募集しています。建設を中心とした全業態に対してテクノロジーを駆使した IT サービスを提供することで、ダイサンのパーパスである”人と現場を守り抜く”を体現し、人々の生活とビジネスの現場をより安全で効率的にすることを目指します。そのために、システムエンジニア（エキスパート職）のキャリアパスを多様化しました。当社従来のマネジメント職への昇進だけでなく、技術の深掘りやスペシャリストとしての道を選ぶことができるようになりました。これにより、技術者としての専門性を高めながら、個々のキャリアビジョンに沿った成長を可能にしています。

採用についてのお問い合わせ株式会社ダイサン デジタル経営戦略本部 デジタル事業部 IT ソリューション部 採用担当
電話：03-6402-3110採用特設サイト：https://www.daisan-g.co.jp/recruit/it/

株式会社ダイサンについて
株式会社ダイサンはくさび緊結式足場「ビケ足場」の施工サービス、次世代足場「レボルト」のレンタル、ビケ足場・レボルト・建築金物・仮設機材の製造・販売を提供しております。また、新たにスタートしたデジタル事業部では建設業界全体の DX 化への貢献を目指すべく、デジタルの事業基盤を作り DX をより強固にするための施策を進めています。
【会社概要】■社名

株式会社ダイサン■本社所在地〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町二丁目 6 番 12 号
サンマリオンタワー3 階■代表取締役

藤田 武敏

■事業内容

クサビ式足場「ビケ足場」の施工サービス
次世代足場「レボルト」のレンタル
建築金物・仮設機材の製造・販売
コンピュータシステムおよびソフトウエアの企画、開発、販売監視用カメラの開発、販売、レンタル
電子機器の企画、開発、製造・販売、レンタル＜報道関係の方からのお問い合わせ先＞

株式会社ダイサン PR 課 担当：吉田・池永・日下部 TEL：会社 06-6243-4089 MAIL：pr@daisan-g.co.jp

教育研修サービス■設立

1975 年 4 月 1 日■HP

株式会社ダイサン https://www.daisan-g.co.jp/
株式会社ダイサン デジタル事業部 https://daisan-digital.com/＜報道関係の方からのお問い合わせ先＞
株式会社ダイサン PR 課 担当：吉田・池永・日下部 TEL：会社 06-6243-4089 MAIL：pr@daisan-g.co.jp
ドローンサミットの開催について
目 的
ドローンの社会実装を進めるためには、持続可能な事業形態の形成と、社会受容性の拡大が必要。
現在、各自治体において、各種の実証実験が行われているが、これらにより、ドローンを活用した各種の事業形態の形成や社会受容性の拡大がなされることから、自治体の役割は極めて重要。
こうした自治体の取組を全国に発信するとともに、自治体間の連携を強化し、より一層ドローンの社会実装を加速させるため、国と自治体でドローンサミットを開催する。

概 要■ 年1回、国とドローンの社会実装に取り組む自治体によるサミットを開催（全国持ち回り）。
■ 第１回は兵庫県で開催。
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令和４年９月１日（木）・２日（金）開催
神戸国際展示場において開催
内閣官房小型無人機等対策推進室・兵庫県が主催
既存の産業見本市（国際フロンティア産業メッセ）と同時開催
プログラム（案） ※詳細は今後調整〇 シンポジウム・各種挨拶（開催地、共催者等）
・基調講演（有識者）・開催自治体の取組発表
・自治体会議（各自治体の取組発表・意見交換等）〇 現地視察・デモンストレーション〇 商談会等
治験とは？
新しい「くすり」などが厚生労働大臣の承認を得るために、患者さんにご協力いただき、安全性や有効性を確認するために行う臨床試験のことです。

【治験に参加いただける方】
・遺伝子検査などでデュシェンヌ型筋ジストフィー（DMD）と診断されている方・5歳以上の男性の方
・床からの立ち上がりテストで一定の基準を満たし6分間で350メートル以上歩ける方※上記以外にも参加の基準がございます。

治験薬

治験薬は粒状の飲み薬で、体重によって飲む量が異なります

ご興味を持たれた方は、下記相談窓口へお気軽にお問い合わせください。
＜相談窓口＞
治験管理室
お問い合わせ時間：平日午前9時から午後5時まで
電話番号：0257-22-2126
第1.1版 作成日：2022年 7月 ２７日
「資料の調査と活用」実施案内
平成 30 年 7 月 23 日（月） ～ 平成 30 年 7 月 25 日（水） 3 日間

授業目的・概要
博物館等において取り扱う多様な資料にどのようにアプローチするか、その視点と方法について学ぶ。
また、実際に資料に接し、それらが持つ特性と状態に即して分析、検討を進めていくための基本的な視座を、体験を交えて獲得する。

担当教員
文化科学研究科 日本歴史研究専攻 小瀬戸恵美（准教授）／横山百合子（教授）／大久保 純一（教授）鈴木卓治（教授） ／内田順子（准教授）／川村清志（准教授）／髙田貫太（准教授）

日程・開催場所等
単位数
： １単位
使用言語
： 日本語
日程・開催場所 ： 平成 30 年 7 月 23 日（月）〜 7 月 25 日（水）国立歴史民俗博物館【日程】

10：00～13：00

14：00～17：00

考古資料の調査方法

視聴覚資料の調査方法（高田貫太）（内田順子）

近世資料の扱い方

おみやげ展からみる展示方法（横山百合子）（川村清志）

錦絵の調査方法

デジタル技術による数量的資料調査－錦絵資料を例にー（大久保純一）（鈴木卓治）

7 月 23 日（月）７月 24 日（火）７月 25 日（水）申込方法
申 込 み締 切 日 ： 平成 30 年 7 月 12 日（木）参 加 申 込 方 法： 別添の参加申込書、口座振込依頼書（すでに提出しており、変更のない方は不要です）を申込締切日までにご所属の専攻大学院担当係へご提出してください。なお、申込多数の場合は、選考により、参加者を決定させていただく場合があります。
宿泊等について： 本学学生については、学生移動経費による支援として 1 人あたり 6 万円を上限として交通費および宿泊費の一部（所定額）を後日、大学より支給します（銀行振込）。
申込書に記載いただく個人情報は、本講義実施の目的に限り、使用します。
【本講義に関すること】
国立歴史民俗博物館 研究協力課研究教育係（文化科学研究科 日本歴史研究専攻 専攻事務担当）
Tel：043-486-4361
Email：soken@ml.rekihaku.ac.jp【支払手続等に関すること】
学務課学務支援係
Tel: 046-858-1583/1531, E-mail: gshien@ml.soken.ac.jp〒240-0193
神奈川県三浦郡葉山町（湘南国際村）総合研究大学院大学
2016 年 9 月 6 日
お客さま 各位
九州労働金 庫労働金庫職員を装う不審な電話にご注意ください
労働金庫のコールセンター職員を名乗る者から、ある個人宅に電話があり、「健康保険料を払いすぎているので還付請求ができる。詳しいことは指定する電話(携帯電話)番号に電話をかけて確認してほしい。
」と騙り、指定する番号に電話するよう誘導する不審電話が発生いたしました。

当金庫はもとより、全国の労働金庫におきましても、そのような案内は一切行っておりませんので、このような電話がありましても、相手の指示に従うことのないようご注意ください。

また、当金庫では、お客さまから「口座番号」や「暗証番号」等を電話でお聞きするようなことはありませんので、あわせてご注意ください。

なお、不審な電話があった場合には、最寄りの“ろうきん”までご相談ください。

以上
海難事故情報

2012.6.28

千葉県製油所 アスファルト流出事故
発生日：2012 年 6 月 28 日

午前 7 時 20 分頃

場所：千葉県市原市五井海岸
コスモ石油千葉製油所 北東側護岸沿いのタンク 1 基からアスファルトが流出し、午前 8時頃に止まるまでの間に、300～500kl が漏れた可能性があります。流出したアスファルトのほとんどは陸上に留まっていますが、一部が海に流れ出し、午前 11 時の時点で、護岸から幅約 500m×沖合に約 250m に渡り広がりました。オイルフェンス展張や散水により、防除作業が続けられています。
現在、油等汚染野生鳥獣の被害報告はございませんが、油汚染被害にあった海鳥等を発見・保護した場合は、当協会あてにご一報ください。

千葉県

事故発生現場

10km

野生動物救護獣医師協会 （ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ）http://www.wrvj.org/ (E-mail) kyugo@wrvj.org
事務局： 〒190-0013
TEL: 042-529-1279

東京都立川市富士見町 1-23-16 富士ﾊﾟｰｸﾋﾞﾙ 302

FAX: 042-526-2556（参考）この事故関連の記事は、以下に掲載されています。
YAHOO!ニュース
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120628-00000505-yom-soci
２．活動報告

平成２２年 ６月 ９日

船の祭典２０１０共催事業・香川大学瀬戸内圏研究センター
シンポジウムの開催

平成２２年１０月２７日

香川大学瀬戸内圏研究センター学術講演会の開催｢海｣、｢文化・観光・歴史｣、｢医療｣に関する研究者を招聘し、以下のとおり講演いただいた。
「クロマグロの完全養殖達成と将来展望」
・熊井 英水 氏

近畿大学水産研究所教授「ICT を使った医療から、新しい医療へ：
戦略的防衛医療構想 Ver3.0 情報薬の開発」
・辰巳 治之 氏

札幌医科大学教授「離島振興法と瀬戸内海島嶼」
・鈴木 勇次 氏

長崎ウエスレヤン大学教授



平成２２年１２月 ４日

香川大学瀬戸内圏研究センター講演会 in 塩飽本島の開催



平成２３年１０月１９日

香川大学瀬戸内圏研究センター学術講演会の開催｢海｣、｢文化・観光・歴史｣、｢医療｣に関する研究者を招聘し、以下のとおり講演いただいた。
「胎児期からの生活習慣予防-生活習慣病胎児期発症説-」
・福岡 秀興 氏

早稲田大学総合研究機構客員教授「島が丸ごと博物館(ﾐｭｰｼﾞｱﾑ)-持続可能な里海づくり-」・神田 優 氏黒潮実感センターセンター長「有明海佐賀地先におけるタイラギ漁生産の歴史と現状」
・古賀 秀昭 氏

佐賀県有明水産振興センター所長「海の「ゆりかご」藻場がはぐくむ瀬戸内海の魚たち」
・小路 淳 氏

広島大学瀬戸内圏フィールド科学教育研究センター 竹原水産実験所 准教授



平成２４年 ３月１４日

香川大学瀬戸内圏研究シンポジウムの開催
平成２２～２３年にわたる瀬戸内圏研究成果について、広く一般の方へ紹介した。これらの成果内容については４．平成２３年度香川大学
瀬戸内圏研究シンポジウム において詳述する。

瀬戸内圏研究センターの主要な役割に関する報告
行政、企業等との協議会および活動団体や地域住民からの意見を収集して新たな検討課題を発掘、それらを反映させるための施策の検討、セミナーやシンポジウム等の開催、研究成果の公開、行政、企業等との受託研究や共同研究の推進、瀬戸内圏研究に関する情報の収集とデータベース化を実施した。
(１) 学長戦略調整費による「瀬戸内圏研究プロジェクト」研究推進支援
本プロジェクト研究（海グループ：干潟を含めた浅海域の生態系研究、文化・観光・歴史
グループ：瀬戸内圏の地域文化の発見と観光資源の創造、医療グループ：瀬戸内圏における地域連携パスと生涯健康カルテ(EHR)ネットワーク構想）は平成２０年より開始しており、平成２２、２３年度では各グループは下記研究課題に特化した研究を推進した。
平成２２、２３年度瀬戸内圏研究プロジェクト
研究課題名
・東部瀬戸内海の栄養塩異変の原因究明と研究代表者
農学部

多田邦尚

栄養塩管理及び対策
・香川県内の主に東部島嶼地域の社会と文化の経済学部 稲田道彦

変化に関する調査研究
・地域活性化総合特区～K-MIX を生かした安心の街づくり～計画への発展
特任教授 原 量宏
・瀬戸内圏研究プロジェクト推進支援特任教授 本城凡夫(２）セミナーやシンポジウム等の開催、研究成果の公開
２．活動報告で記すシンポジウム、学術講演会等を開催し、意見交換を通して、行政・研究機関、企業、活動団体や地域住民等からの情報を幅広く収集し、シンポジウム、書籍（「島へ行こうよ」、「瀬戸内海観光と国際芸術祭」）、および年度報告書を作成して、社会に成果を還元した。
(３）行政や企業等との地域連携による受託研究や共同研究等の実施香川県が実施する「香川県ふるさと雇用再生特別基金事業」（平成２０年度採択）により、香川大学瀬戸内圏研究センター情報拠点機能強化推進事業を継続した。
(４）瀬戸内圏研究に関するデータベースの作成、様々な情報の集積、分析および発信ホームページを開設した。今後、ホームページからのダウンロードにより、データベースから起草された総説が閲覧できるように作業中である。
シュクル通信
2021 年７月号【編集・発行 vol.81】(株)ボイスクリエーションシュクル
一般社団法人日本声磨き普及協会
発行責任者 佐藤恵
令和 3 年 7 月 1 日

日本人の宿題、リスクコミュニケーション
7 月 23 日の開幕まであと 3 週間余となった東京五輪。コロナパンデミック下で不安を抱える国民の多くから望まれないまま、開催に突き進んでいます。
有観客での開催には専門家から変異株による感染急拡大を危惧する声が強かったにもかかわらず、東京オリンピック・パラリンピック組織委員会、東京都、日本政府、国際オリンピック委員会（IOC）、国際パラリンピック委員会（IPC）の各代表らによる「5 者協議」で、「会場定員の 50％以内、最大 1 万人」での有観客開催、五輪ＶＩＰは別枠とすることに踏み切りました。
人流抑制を掲げているにも関わらず、政府や組織委など日本側がなぜそこまで上限 1 万人の有観客にこだわるのか、整合性のないチグハグさに国民の多くは国民不在のまま次々に決定されていくことにモヤモヤを感じ、根拠も不明で、政策を決めるプロセスが不透明であることが余計な不安を招いてきました。
専門家の提言、世論が置き去りのまま、それでも政府も組織委員会も唱え続ける「安心安全の大会」の実現。。。
深まった溝が埋まらぬまま開会式を迎えるのでしょうか。。。
。
こんなコロナパンデミック下だからこそ行われるべきは、リスクコミュニケーションですね。
【リスクコミュニケーションとは】
東日本大震災を機に“リスクコミュニケーション”が注目されるようになりました。その定義は一様ではありませんが、米原子力規制委員会では「リスクコミュニケーションとは、健康、安全、セキュリティまたは環境のいずれかに関わる懸念事項について会話または書面という形で相互の対話を行うプロセスである」としています。
また、W H O によりますと「リスク評価者、リスク管理者、及びその他関係者の間で、リスクについての情報や意見を交換する双方向のプロセス」と定義づけています。
立場や知識・認識の違い等により、様々な意見があるのは当然のことです。しかし大切なのは、専門家、政治家、選手、医療従事者、国民等も含め、関係者みんなで、世界的なパンデミック下で東京オリンピック・パラリンピックを開催するリスクを正しく理解し、「開催するのかしないのか」「リスクを最小限に抑えるにはどうしたらいいのか」等を、社会全体で議論した上で決定することですね。
リスクコミュニケーションの観点から、一方的な公表やゴリ押しとも見られてしまう強行ではなく、双方向のコミュニケーションがとられ、関係者間で情報を共有したり、対話や意見交換による意思の疎通によって、リスクに関する相互理解を深めたり、信頼関係を構築できていたならば. . . . . ポジティブに受け入れる気運も広がっていたのではないでしょうか。
ただコロナ禍では、日本社会におけるリスクマネジメントの脆弱性が幾度となく指摘されてきました。日本社会(あるいは日本の政府)が最も苦手とするのがリスクコミュニケーションかもしれません。それは、日本人が苦手とする、「コミュニケーション」と「リスク」のダブルパンチだから。
しかし、日本人は苦手だから。
。
。では済まされない、これからの日本社会にとって避けることのできない宿題です。
それでは、企業経営にも欠かすことができないリスクコミュニケーションについて具体的に説明いたしましょう。 (裏面に続く)
ステークホルダーの皆様との信頼関係を図るための「リスクコミュニケーションの話し方のコツ」のことなら、シュクルにお任せください！ 法人営業部 電話 048-829-9624

2021 年７月号

シュクル通信リスクコミュニケーションの目的は信頼関係の構築
自然災害、ウィルス感染やワクチン、さらには化学工場爆発など様々なリスクが確実に存在する現代社会で、リスクコミュニケーションの重要性が高まっています。
リスクコミュニケーションは、関係者間でリスクに関する情報共有をし、意思疎通することだと言われています。
情報共有の手段は、様々な媒体を通じて行われることもありますし、対話や意見交換を通じて行われることもあります。いずれにしても、何らかの情報共有を通じて、リスクに関する意思疎通をし、できる限りコミュニケーションをとる努力をしたいものです。
しかし、リスクを発信する、あるいはリスクに関して意見交換をし意思疎通をすることは、リスクコミュニケーションの手段であって目的ではありません。
大切なことは、リスクコミュニケーションの目的は意思疎通それ自体にあるのではなく、リスクに関わる人同士の間に、信頼関係を構築していくことにあるのです。
【リスクコミュニケーションのプロセス】①リスクについての情報を伝える
リスクコミュニケーションは、リスクに関する情報を伝達することから始まります。リスクを認識していなければ、それを回避することはできません。そのため、リスクに関する情報を関係者に伝えることは非常に大切です。
②関係者の間で意見の交換をする
情報を伝えるだけでは、コミュニケーションとはいえません。リスクに関する情報を伝達したら、次にそのリスクについて関係者間で意見を交換します。
※否定するでも押し通すでもなく、互いを認め合える場づくりを心掛けたいものです。
この段階からリスクコミュニケーションが本格化するといっても過言ではありません。
③関係者の間でリスクについて相互理解を深め責任を共有する
意見交換の目的はリスクに対する相互理解を深め、合意形成を目指すために行います。その上で、関係者間における責任を共有します。
※リスクは人によって認識の仕方に差異があるものです。そのため、リスクを可能な限り正確に捉え、伝えていくことが大切になります。ですから、関係者間でリスクを伝達したり意見交換をしたりすることで、正確な認識を促します。
このようにリスクに向き合い対処しながら、合意形成を目指す上で両者の信頼関係はとても大切ですね。
こうしたリスクコミュニケーションのプロセスを経ることで、関係者間の信頼関係が構築されていき、合意形成に至る！
日本人が苦手とされるリスクコミュニケーションですが、互いを認め合える場づくりができるかどうかが大きなカギを握るでしょう。またしても、コミュニケーションの神髄は「相手を慮る！」ですね。

httpｓ://vcsucre.com
httpｓ://koemigaki.com（株)ボイスクリエーションシュクル(一社)日本声磨き普及協会〒330-0062 埼玉県さいたま市浦和区仲町 1-15-1 エスプリ浦和 103/201
TEL: 048-829-9624 FAX: 048-829-9634 メール: info@vcsucre.com
ボイスクリエーションシュクル HP

日本声磨き普及協会 HP
商品概要説明書【やましんフリーローン「エブリィ」】
令和 3 年 12 月 1 日現在
1．商品名（愛称）やましんフリーローン「エブリィ」

2．ご利用いただけ ■満 20 歳以上の方で、最終返済時の年齢が満 75 歳以下である方る方■安定継続した収入がある方（当金庫で年金を受給されている方も対象になります。
）※派遣社員・パート等の方は安定継続した収入があると認められる場合に限り対象となります。
■一般社団法人しんきん保証基金の保証が受けられる方■日本国籍を有する方、または永住者および特別永住者である方

3．お使いみち■お使いみちは自由で、事業性資金やおまとめ資金にもご利用いただけます。

4．ご融資金額■500 万円以内（１万円単位）

5．ご融資期間■3 ヶ月以上 10 年以内

6．ご融資利率■固定金利

年 5.7％・年 7.2％・年 8.7％・年 10.7％・年 13.5％※保証会社の審査により年 5.7％でお取り扱いできない場合は、年7.2％・年 8.7％・年 10.7％・年 13.5％の金利で同時審査させていただきます。
※ご融資利率に保証料を含みます。
7．ご返済方法■元利均等分割返済または元金均等分割返済（元金据置期間は 6 ヵ月以内）※ご融資額の 50％以内までボーナス増額返済も可能です。

8．担保・保証人■一般社団法人しんきん保証基金の保証によりますので保証人・担保は必要ありません。

9．保証料■ご融資利率に含まれています。

10．必要な書類■運転免許証（運転免許証を徴求できない場合は個人番号カード（表のみ）、パスポート、健康保険証（注）など本人と確認できるもの）(注) 健康保険証を徴求する場合は、保証基準とは別に、「犯罪による収益の移転防止に関する法律」において住民票抄本や公共料金の領収書の提示を受ける等の追加的な措置が定められています。
※申込人が日本国籍以外の場合は、本人確認書類に加えて、永住者または特別永住者であることを次のいずれかの書類で確認します。
・在留カード・特別永住者証明書
・外国人登録証明書
・住民票抄本（在留資格の記載があるもの）

■所得証明書類（公的所得証明書・源泉徴収票・確定申告書控等）
ご融資金額 100 万円以下の場合は原則不要です。
ただし、当金庫および保証会社が審査上必要と判断した場合は必要となります。

※年金受給者の方は当金庫の年金受取口座に前年１月から１２月に振込まれた金額がわかる通帳および年金振込通知書・年金額改定通知書等が必要なります。
11.手数料（税込み） ■全額繰上完済手数料 ：5,500 円■条件変更手数料（お客さまからの返済条件の変更の申し出を受け、当金庫が認めた場合、一部繰上を含む）： 5,500 円

12．苦情処理措置・ ■苦情処理措置
紛争解決措置本商品の苦情等は、当金庫営業日に、お取引のある営業店または本部お客様相談窓口（9 時～17 時、電話 0120-454-585）までお申し出ください。
また、当金庫のほかに、全国しんきん 相談所（ 9 時～17 時、電話03-3517-5825）並びに関東地区しんきん相談所（9 時～17 時、電話03-5524-5671）でも苦情等のお申し出を受け付けております。
■紛争解決措置東京弁護士会（電話：03－3581－0031）、第一東京弁護士会（電話：03－3595－8588）、第二東京弁護士会（電話：03－3581－2249）が設置運営する仲裁センター及び山梨県弁護士会（電話:055-235-7202）が設置運営する民事紛争処理センターで紛争の解決を図ることも可能ですので、当金庫営業日に、お客様相談窓口または全国しんきん相談所等へお申し出ください。

13．その他■審査の結果、ご希望に添えない場合もございますのであらかじめご了承ください。
２０１５年度第３回教育研究審議会議事要録

日時2015 年 6 月 25 日（木）13 時 10 分～14 時 10 分

場所

本館Ⅱ棟５階大会議室

出 席 者

吉津学長、中嶋理事、佐々木理事、中村理事、大内教授、飯塚教授、米田教授、難波教授、加来准教授、藪内教授、桐原教授、相原教授、鈴木准教授、山川准教授

配布資料
１

教員の公募について（開発途上国論・国際政治経済学）

２

平成 26 年度業務実績報告書（案）
用語の解説

３

平成 26 年度事業報告書（案）４

下関市立大学およびクイーンズランド大学間の学術交流協定書（英文・和文）
付属文書１

下関市立大学およびクイーンズランド大学間の学術交流協定に係る学生交換に関する付属文書（英文・和文）
５

下関市立大学とボアジチ大学（トルコ・イスタンブール）間の学術協力に関する相互理解の覚書（英文・和文）

議題１

教員の採用方針について

配布資料１に基づき事務局が説明を行い、原案のとおり承認された。今後、採用手続きに入ることとした。
議題２

平成 26 年度業務実績報告書について

配布資料２に基づき事務局が説明し、一部修正のうえ承認された。今後提出までに字句の修正が生じた場合は、議長に対応を一任することとなった。
議題３

平成 26 年度事業報告書について配布資料３に基づき事務局が説明し、原案のとおり承認された。今後提出までに字句の修正が生じた場合は、議長に対応を一任することとなった。
議題４クイーンズランド大学（オーストラリア）との交流協定の締結について配布資料４に基づき事務局が説明し、原案のとおり承認された。
議題５

ボアジチ大学（トルコ）との交流協定の締結について

配布資料５に基づき事務局が説明し、原案のとおり承認された。

報告１
平成 26 年度末に本学大学院経済学研究科において学生の個人情報が漏えいした件

について、次のとおり事務局職員及び教員に対して行った調査について報告された。
事務局職員については、事務局長が対象者に対して書面による調査と対象者本人の了承を得たうえで当該日時の携帯電話の履歴を提出させた。その結果、個人情報の漏えいにかかわった者は特定できなかった。
教員については、学長が専任教員全員に対して書面による調査を行ったが、個人情報の漏えいにかかわった者が特定できなかったため、さらに当該日の研究科委員会出席の教員に対して、より詳細な書面による調査を行った。その結果、個人情報の漏えいにかかわった者は特定できなかった。学長は、教員には携帯電話の履歴提出を求めず、これ以上の調査は行わない方針であり、今後の調査については理事長の責任で行ってもらうことを説明した。
以上
放射線管理区域責任者変更のお知らせ
平成 26 年 4 月 1 日
放射線取扱主任者
佐々木 慎一平成 26 年 4 月 1 日より、放射線管理区域責任者が以下のように変更になりましたので、お知らせします。
第 3 区域
陽子ビーム利用実験棟

松村 宏 （新規追加）

第４区域
電子用電子入射器

佐波俊哉 → 岩瀬 広

第５区域
KEKB 施設中村 一 → 佐波俊哉

大強度放射光施設

岩瀬 広 → 波戸芳仁
以上

配布先
機構長
素核研：所長、副所長
物構研：所長、副所長
加速器：施設長、各主幹
共通：施設長、センター長、管理室員、TNS
各区域放射線担当者
各研究施設事務室
安全衛生推進室、施設部
「広島神楽」
定期公演へようこそ！

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よこだにかぐらだん

横谷神楽団プロフィール 〜三次市布野町〜
私たち横谷神楽団は、地域の神楽愛好者が昭和57年7月の地元の行事での神楽発表を契機に、昭和58年春に横谷神楽クラブとして組織的な活動を始めました。その後「横谷の神楽として子や孫に自信を持って伝承できる神楽団づくり」を目標に20名の団員で神楽団として活動を開始しました。各地でのお祭り、神楽大会、イベントなど年間およそ40回の公演を重ね、東京都や愛知県など県外の神社でも奉納させていただきました。
また、平成2年からは横谷子ども神楽クラブへの指導も行い、現在は団員29名で活躍しております。神楽の出来る環境に感謝し、初心を忘れることなく精進して参りますので、今後ともご指導またご声援の程よろしくお願いいたします。

第一幕『土蜘蛛』（ つちぐも）大和の国を一望する葛城山（かつらぎざん）に棲み付き、天下を撹乱（かくらん）しようとする土蜘蛛の精魂が、都の守・源頼光（みなもとのらいこう）へ忍び寄ります。時に頼光は病に伏し、頼光の美しい侍女・胡蝶（こちょう）が典薬（てんやく）の守から薬を持ち帰るところを、土蜘蛛の精魂は襲います。
そして、胡蝶になりすますと、頼光に毒薬を薬と偽って飲ませます。しかし、頼光に正体を見破られ、伝家の宝刀「膝丸（ひざまる）」で一太刀浴びた土蜘蛛の精魂は葛城山へと逃げ帰ります。
頼光は、我が身を救った宝刀「膝丸」を「蜘蛛切丸（くもきりまる）」と改め、四天王にこの刀を授け土蜘蛛退治を命じます。四天王は、葛城山へ向かい精魂の妖術に立ち向かい、壮絶な戦いの果てに成敗するという物語です。
※上演順が入れ替わっております。
あらかじめご了承ください。

︻出演︼

大太鼓 ・・・ 野 村 悠 貴 源 頼 光 ・・・ 伊 藤
小太鼓 ・・・ 仲 屋 伸 治 卜 部 季 武 ・・・ 矢 上
手打鉦 ・・・ 矢 上 正 太 坂 田 金 時 ・・・ 西 迫
笛 ・・・ 長 谷 川 麻 衣

蝶 ・・・ 霜 江勇 治 胡良 太 土 蜘 蛛 ・・・ 金 子
昇 輝勇 弥慶 一

第二幕『滝夜叉姫』（ たきやしゃひめ）
東の国の新皇を名乗った平将門（たいらのまさかど）は、天慶（てんぎょう）の乱で藤原秀郷（ふじわらのひでさと）・平貞盛（たいらのさだもり）の軍に敗れ去ります。
平将門の娘・五月姫（さつきひめ）は、父の怨念を果たす為、貴舟（きふね）の社（やしろ）に「願」をかけ、満願と共に貴舟の神より妖術を授かります。五月姫は、名を「滝夜叉姫」と改め、父の因縁の郷、下総の国・猿島（さしま）の地に立ち戻り、多くの手下を従えて反乱を企てます。
陰陽師・大宅中将光圀（おおやのちゅうじょうみつくに）らは、朝命を奉じて下総の国へと向かい、陰陽の術と邪心の妖術の激しい戦いとなりますが、滝夜叉姫の朝廷に対する復讐は成らず、無惨に敗れ去っていくという物語です。

︻出演︼

大太鼓 ・・・ 仲 屋 伸 治 大宅中将光圀 ・・・ 霜 江
龍 生 山 城 光 成 ・・・ 矢 上
小太鼓 ・・・ 泉
手打鉦 ・・・ 片 地 こ と の笛 ・・・ 長 谷 川 麻 衣

勇 弥 滝 夜 叉 姫 ・・・ 野 村
正 太 夜 叉 丸 ・・・ 井 上
蜘 蛛 丸 ・・・ 矢 上悠 貴
広 志良 太※出演者は予告無く変更になる場合がございます。
AOP 発酵バター※「AOP 発酵バター」は、クリームの段階の乳酸菌で 48 時間以上発酵させる「超熟前発酵」という伝統製法です。

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クロワッサン（2個）
AOP発酵バター¥500

クロワッサンセット ドリンク付

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配合：ブラジル・エチオピア・ホンジュラス

Juice「湖畔や森林で過ごすひと時を、コーヒーでより豊かに」をテーマに、厳選した高品質コーヒー豆を使用し、甘さやコク、まろやかな口当たりを意識した深煎りブレンドです。
幅広い層の皆様に楽しんで頂ける一杯を目指しました。

ジュース（オレンジ・りんご）各¥300

キッズドリンク（オレンジ・りんご） 各¥200
地元農家さんのりんごジュースM¥450
神奈川県弁護士会 主催「徴用工判決から考える戦後の日韓関係」
学習会のお知らせ＜入場無料・予約不要＞

神奈川県弁護士会では、以下のとおり、学習会を行います。
ぜひ、多くの皆様にご参加いただきたくご案内いたします。

日 時

２０１９年１２月１８日（水） 午後６時３０分～８時３０分
場 所

神奈川県弁護士会館

５階会議室Ｃ（横浜市中区日本大通り９番地）
講 師

弁護士
弁護士

川 上 詩 朗 （東京弁護士会）
殷勇 基 （東京弁護士会）

今日，日韓関係が悪化していますが，その根底には徴用工問題があると言われています。韓国大法院判決は国際法に違反している，徴用工問題はすでに解決済みであるともいわれていますが，本当にそうなのでしょうか。
徴用工問題は基本的には人権問題であるとも言われています。
そこで、『徴用工裁判と日韓請求権協定 韓国大法院判決を読み解く』の著者である弁護士をお招きし、韓国大法院判決を読み解きながら，徴用工問題とは何なのか，これからの日韓関係はどうあるべきなのか，みなさんと一緒に考えて見たいと思います。
ぜひ、奮ってご参加下さい。

問い合わせ先：神奈川県弁護士会
ＴＥＬ

業務課第２係

０４５－２１１－７７０５（平日 9:00～17:00）
令和４年１１月２１日

令和元年６月１２日

参加体験型イベント「いくの未来お店バトル」に協力～ 地方の特産品・地元の産品を２４チームに分かれて販売 ～大阪シティ信用金庫（本店 大阪市、理事長 髙橋知史）は、１１月１２日（土）に行われた生野本通中央商店街振興組合主催の「いくの未来お店バトル」開催に協力しました。
本イベントでは、商売を通じてヒト・モノ・カネの流れなどを学ぶ機会を提供するとともに、商店街のにぎわいを創出することを目的としています。昨年までは「子どもお店バトル」の名称で開催、小学生と高校生がチームを組み、地方の特産品を販売し、その利益を競っていました。
今年からは、名称を「いくの未来お店バトル」と改め、授業の一環として参加した義務教育学校の７年生（中学１年生）全員と、サポート役の高校生参加希望者合わせて１４０名で２４チームを構成し、地方の特産品および生野区内の産品を販売し、その利益を競いました。
当金庫は連携している在阪事務所うち２１道県、および生野区内の当金庫取引先事業所３社に協力を要請して特産品等の仕入れなどの店舗運営に協力し、当日は模擬金融機関として売上金の入金や両替などに対応しました。参加者には店舗運営に伴う販売やお金の管理の体験を通し、「商売の面白さ、お金の大切さ」を学んでいただきました。
当金庫は今後も「信頼で地域とつながる」のスローガンのもと、皆さまから愛され信頼される金融機関を目指し、地元大阪の発展に貢献してまいります。
記
１．日 時
２．場 所
３．主 催
４．参加者
５．出店数

令和４年１１月１２日（土）９時～１３時
生野本通中央商店街（大阪市生野区）
生野本通中央商店街振興組合
１４０名（大阪市立義務教育学校生野未来学園、大阪府立大阪ビジネスフロンティア高等学校）
２４店舗（北海道、岩手県、栃木県、群馬県、新潟県、長野県、山梨県、石川県、福井県、三重県、島根県、岡山県、広島県、徳島県、香川県、高知県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、生野区内の事業所３社）

多くの商品が並ぶ「お店」の様子

両替に対応する当金庫職員（右）以本件はＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）の考えに基づいた取り組みのうち、右記の目標に寄与するものです。

上
Ⅱ 2012 年第 1 回日本語能力試験 実施結果
Results of the Japanese-Language Proficiency Test in 2012 (July)
１．応募者数・受験者数・認定者数及び認定率
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2024 年 7 月 31 日

報道関係各位『ゼルダの伝説』シリーズ最新作『ゼルダの伝説 ティアーズ オブ ザ キングダム』
作品を彩る音楽を詰め込んだサウンドトラック CD が発売～特設サイトで作品プロモーションビデオを公開～

日本コロムビア株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 土門 義隆）は、任天堂株式会社が発売するゲームソフト『ゼルダの伝説』シリーズの最新作として、2023 年 5 月 12 日に発売された、Nintendo
Switch™用ゲームソフト『ゼルダの伝説 ティアーズ オブ ザ キングダム』のサウンドトラックを 7 月31 日に発売することをお知らせいたします。
ゲーム実装曲のほか、トレーラー使用曲など、前作『ゼルダの伝説ブレス オブ ザ ワイルド』のサウンドトラックを上回る全 344 曲を CD9 枚にわたり収録。総収録時間は約 11 時間に及びます。初回数
量限定生産盤には「マスターソード型オリジナル USB」を同梱。USB にはハイレゾ音源、5.1ch 音源が収録されており、大空と大地を行き交う壮大なゲーム世界をより深く、高精細に味わうことが可能です。
特設サイトでは過去の作品紹介とともに、本作品のプロモーションビデオを公開しております。
『ゼルダの伝説』の世界を存分にお楽しみください。

日本コロムビア「ゼルダの伝説」CD 特設サイト：https://columbia.jp/zelda/
プロモーションビデオ（You Tube）：https://www.youtube.com/watch?v=9h-ihC_E9p4
1

【作品概要】2024 年 7 月 31 日（水）発売

ゼルダの伝説 ティアーズ オブ ザ キングダム オリジナルサウンドトラック【初回数量限定生産盤】
COCX-42298～306（CD9 枚組）
税込¥19,800（税抜¥18,000）-------------------------------------------・344 曲 収録
・トールサイズデジパック仕様
・マスターソード型 オリジナル USB※ハイレゾ音源 15 曲収録(FLAC 96kHz/24bit 音源 12 曲、5.1ch FLAC 96kHz/24bit 音源 3 曲)・三方背豪華 BOX 仕様© Nintendoゼルダの伝説 ティアーズ オブ ザ キングダム オリジナルサウンドトラック【通常盤】
COCX-42307～15（CD9 枚組）
税込¥13,200（税抜¥12,000）-------------------------------------------・344 曲 収録
・トールサイズデジパック仕様© Nintendo※「初回数量限定生産盤」と「通常盤」の CD 収録内容は同じです。
※Nintendo Switch は任天堂の商標です。

･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････[ 日本コロムビアについて ]会社名
日本コロムビア株式会社
所在地
東京都港区南青山 6-10-12 フェイス南青山
代表者
代表取締役社長 土門 義隆
事業内容 ミュージックソフト・ゲームソフト等の制作、宣伝、販売 および音楽アーティストのマネジメント
資本金100,000,000 円
URL
https://columbia.jp/[ ニュースリリースに関するお問い合わせ先 ]日本コロムビア株式会社

TEL03-5962-6990

2
【期間延長】新型コロナウイルスの影響に伴う施設貸出の休止について
新型コロナウイルス感染症の拡大を防止するため、当法人の地域ケアプラザでは施設貸出を休止しておりますが、現在の感染状況を考慮し、休止期間を 5 月 31 日(日)まで延長することとなりました。なお、休止期間については、変更となる可能性がありますので、改めてお知らせいたします。
利用者の皆様にはご不便をおかけしますが、ご理解、ご協力をお願いいたします。
施設貸出休止の期間
5 月 31 日(日)まで施設貸出を休止します。
※休止期間は変更になる可能性があります。

施設貸出休止期間中の地域ケアプラザの業務実施状況①地域ケアプラザ主催事業
地域ケアプラザの主催事業（会議･講座など）は、原則として中止または延期します。
②施設貸出
休止期間中は、多目的ホール、調理室、ボランティアルーム、地域ケアルームの貸出は行いません。また、エントランス、ロビー、情報ラウンジ等のご利用もお断りします。
③福祉･保健に関するご相談について（地域包括支援センター）
福祉･保健に関するご相談をされる際は、地域ケアプラザへお電話にてお問い合わせください。
④居宅介護支援事業
実施いたします。
⑤福祉･保健サービス（高齢者デイサービス）実施いたします。
※横浜市 HP
https://www.city.yokohama.lg.jp/kurashi/fukushikaigo/chiikifukushi/shisetsu/careplaza/cpkyuusi20200229.html【お問合せ先】
東山田地域ケアプラザ

TEL.045-592-5975

横浜市本牧和田地域ケアプラザ TEL.045-622-1211
公安委員会定例会議(第６回)の開催状況
第１日時

第２

出席者

令和４年３月２日(水)午後２時10分 ～ 午後４時50分
五葉委員長、曽我部委員、渡部委員
本部長、警務部長、首席監察官、交通部長、警備部長、情報通信部長、総務課長、生活安全企画課長、組織犯罪対策課長、警察学校副校長

第３
１

議事の概要
曽我部委員説示
ロシアによるウクライナ侵攻や、トヨタ関連企業へのサイバー攻撃など、経済への悪影響が懸念される数々の事象が発生していますが、何とか乗り切っていきたいものです。
今日は、「日々決算」について述べます。京セラの稲森和夫会長は、その著書で、「経営とは、大企業であれ中小企業であれ、日々の数字の集積である」、「月末の損益計算書を見て経営を行うのではない。毎日のオペレーションの積み上げで月次の損益計算書が作られるから、日々損益計算書を作っているという実感を持って経営にあたるべき」、「毎日の数字を見ないで経営を行おうとすれば、計器を見ないで飛行機を操縦するのと同じで、どこに飛んでどこに着陸するか分からなくなる」などと記しています。
私が今の会社の社長に就任した頃は、月次決算を行っていましたが、各担当からの関係書類等の提出が期日に揃わず、月締めができないということもしばしばありました。この決算方法について改善すべく、時には経理担当と激論を交わしながら、日々決算ができるシステム作りを進めたとこ
ろ、現状を的確に把握できるようになるとともに、問題発生時の迅速な対応が可能となり、業績は向上していきました。
警察業務においても、参考となる部分はあろうかと思います。

２

決裁事項⑴ 公安委員会定例会議の会議録
総務室から、令和４年第５回公安委員会定例会議の会議録について伺いがあり了承した。
⑵ 愛媛県警察本部組織規則の改正
警務部から、愛媛県警察本部の組織規則の改正について伺いがあり了承した。
⑶ 令和４年度組織別定数の策定
警務部から、令和４年度組織別定数の策定について伺いがあり了承した。
1

⑷愛媛県警察の交番等の名称、位置及び所管区に関する規則の改正
警務部から、愛媛県警察の交番等の名称、位置及び所管区に関する規則の改正について伺いがあり了承した。
⑸ 禁止命令実施結果
生活安全部から、禁止命令実施結果について伺いがあり了承した。
⑹ 令和４年度少年補導員の委嘱
生活安全部から、令和４年度少年補導員の委嘱について伺いがあり了承した。
３

報告事項
⑴

令和４年度警察官（大学卒）の採用募集活動
警務部長から、令和４年度警察官（大学卒）の採用募集活動（試験日程、広報活動等）について報告があった。
委員から、「採用のプロモーションビデオは、職員が本音で話しているのがよく伝わり、とても親しみを覚えるものである。また、パンフレットも、ワークライフバランスなどもふんだんに取り入れており、よい仕上がりであると感じた。これらを有効に活用することにより、受験者数の増加につなげてもらいたい」との発言があった。
委員から、「民間でも、“就職することによりこのような資格を取ることができる”ことを売りに採用募集に努めている会社もある。パンフレットにも、研修内容を盛り込んでおり、学生等に興味をひかせる内容となっていると思う。是非有効活用してもらいたい」との発言があった。
委員から、「女性の採用増加に向け、引き続き努力していただきたい」との発言があった。

⑵

女性向け公安４機関（警察・消防・自衛隊・海保）合同のオンライン職業説明会の実施
警務部長から、２月13日(日)、４機関(警察・消防・自衛隊・海保)が女性向けの採用募集活動の一環として実施した、合同のオンライン職業説明会の概要等について報告があった。
委員から、「女性は、産休を取る場合もあるが、様々なサポートを行うなど、働きやすい環境づくりを進めていただきたい」との発言があった。
委員から、「いろいろな人の意見を聞きつつ、様々な催しを積極的に行ってもらいたい」との発言があった。
委員から、「受験者の中には、体力面など様々な不安を抱えている者もいると思う。これら不安を丁寧に取り除きつつ、優秀な人材を多数集
2

めてもらいたい」との発言があった。
⑶

高度化ＰＩＣＳの運用開始
交通部長から、スマートフォンを利用して信号情報の提供を行う「高度化ＰＩＣＳ（歩行者等支援情報通信システム）」について、３月17日(木)から運用を開始する旨報告があった。
委員から、「交差点を安全に進行するのに役立つシステムだと思う」との発言があった。
委員から、「交差点内での歩行者等事故の絶無に向け、引き続き、各種取組を推進してもらいたい」との発言があった。
委員から、「よいシステムであり、有効活用を図ってもらいたい」との発言があった。

⑷

人事案件
警務部から、人事案件について報告があった。

⑸

監察案件に関する報告
警務部から、監察案件に関する報告があった。

⑹

令和４年全国優秀警察職員被表彰者の決定
警務部から、令和４年全国優秀警察職員被表彰者の決定について報告があった。

４

その他
本部長から、「委員説示のとおり、警察業務においても、例えば三交代制勤務を行っているところなど、日々決算マインドを持つべき部署もあり、１日１日の成果を大事にしていきたい」、「ロシアによるウクライナ侵攻は世界の安全保障上の問題であるが、県内においても関連施設への嫌がらせ等が行われることのないよう警戒を強化している。また、在外県人が何らかの事案に巻き込まれるなどの重大な事態に至った場合、国外犯規定により愛媛県警察も対応することもあり得る。したがって、動向について注視をしているところである」、「採用活動は一朝一夕には成果が出ず、組織を挙げて対応する必要がある。警察官という職業は、その特殊性から、受験者に敷居が高いと思われているかもしれないが、動画やパンフレットを有効に活用し、受験者に、採用５～10年後の姿をイメージしてもらったり、親しみを持ってもらうことにより、受験者の増加につながるよう取り組んでいきたい」との発言があった。

(以3上)
令和６年１月（公社）中央畜産会 資金・経営対策部 行き
ＦＡＸ 03-5289-0890
e-mail m_kasiwa@jlia.jp、t_nakaebisu@jlia.jp
送付期限：令和６年１月 26 日（金）午前までにお送りください
組織名

令和５年度家族経営における畜産ＤＸ推進事業に係る全国シンポジウム（参加申込書）

標記について、以下のとおり連絡いたします。
記
会場への参加者（リアル出席者）
部署

【通信欄】

役職

お名前

備考日
★★

基本コース

令和6年1月開講（3か月訓練） 新潟県が実施する公共職業訓練

1 月開講コース

受講生募集

事務 基 本 科 1 2（マーケティング 基 礎 ）

県立新潟テクノスクール

訓練コース番号：5-05-15-127-03-0252

一般事務 の 基本的 な 流れ と 内容 を 理解 !
事務処理を効率化できる人材を目指す！
募集期間

令和5年11月6日（月）～12月4日（月）定

定員１5名 （応募者が少ないときは、訓練を中止する場合があります。）

員

訓練期間

令和6年1月18日（木）～令和6年4月17日（水） ※土日・祝日は除く。

訓練時間

午前9：２０～午後3：30（6時限）

取得資格

日商PC検定（データ活用）3級・（文書作成）3級・SNSマーケティング検定

受 講 料

無料 ※但し、教材費15,180円程度及び、試験料17,480円は自己負担です。※受験必須です。

受講条件

ローマ字入力が可能な方 早期の就職を目指す方

そ の 他

雇用保険受給者は、失業給付を受けながら受講できる場合があります。雇用保険を受けられない方で公共職業安定所長の受講あっせんを受け、かつ、年収や世帯収入、世帯資産等が一定要件に該当する場合、「訓練受講給付金」が支給されます。いずれの場合もハローワークの窓口にお尋ねください。

（※受験必須）（※既取得者も受験は必須です）

目的・対象者
目的

新たな知識や技能を習得することで、希望する職種への就職の可能性を高めるため

対象者

ハローワークで求職登録し、早期の再就職を目指す方
注）入校するには公共職業安定所長の受講あっせんが必要です。（詳しくは裏面をご覧ください）※裏面の訓練カリキュラムを確認願います。
当該訓練実施施設の職員が参加するハローワーク訓練説明会、テクノスクール訓練コース説明会、施設見学（当社説明会）で詳しく説明します。

訓練説明会
ときめきしごと館
美咲合同庁舎2号館
ハローワーク新津
ハローワーク新発田
ハローワーク巻
新潟県立新潟テクノスクール※ その他

11月 7日（火）・ 11月 15日（水）・11月 29日（水）11月22日（水）11月 7日（火）・11月 17日（金）11月28日（火）11月10日（金）・11月17日（金）11月 6日（月）・11月 20日（月）11月14日（火）モリパワー・キャリアアップスクール

11時00分〜12時00分( 前々日迄事前予約制TEL:025-280-8609)
10 時30分〜11時30分 ( 前々日迄事前予約制TEL:025-280-8609)
14時00分 〜15時00分
10時00分 〜 11時00分
9時00分 〜11時00分
14時00分 〜15時30分
10時30分 〜11時30分

随時個別対応受付中（事前にお問い合わせください）

訓練実施機関 （訓練内容に関するお問い合わせ）モリパワー・キャリアアップスクール
新潟市中央区米山4丁目1-31紫竹綜合ビル4F
モリパワー株式会社 http://school.moripower.jp
新潟駅から 徒歩 ８ 分！
025-256-8654 E-mail： career@moripower.jp
バス停『米山』から 徒歩 １ 分！
※ 施設内に駐車場なし、駐輪場あり〒950-0916

第四北越銀行

紫竹綜合ビル

訓練カリキュラム (取得資格の既取得者も、当該カリキュラムに沿った訓練受講となります)
教科内容※ 入校式・修了式

2

普通学科 専 門 学 科※ 職業安定所訪問（就職活動日）

3

就職指導

キャリアコンサルティング、自己分析、就職活動準備

コミュニケーション技法

入校オリエンテーション・修了オリエンテーション

18
4
22

普通学科 小計①

ビジネス知識企業における業務処理の基本、流れを学びビジネスマナーを身に付ける。

12

SNS活用

SNSを活用したデジタルマーケティング全般における基本知識を学び、SNSをビジネスに有効活用できること。

45

試験対策

合格率を上げるため、日商PC検定に向けての試験対策を行う。（文書作成3級およびデータ活用2級）

108

専門学科 小計②

165

専門実技

ITリテラシー

企業におけるITリテラシーの基礎を学ぶ。オンライン会議やチャットツールの活用方法を学ぶ。

24

Word実習Wordの操作方法を学び、各業務で必要とされるビジネス文書を作成できること。

30

Excel実習

Excelの操作方法を学び、企業データを加工して有用な文書を作成し活用できること。

99

業務プレゼン能力

業務伝達力・インタビュー及びPowerPointを使ったプレゼン能力のポイントを学ぶ。

27

専門実技 小計③

180

合 計 ①＋②＋③ （※訓練時間に含めない項目）

367

応募手続き
募集期間

令 和 5年 11月6 （月） か ら 12 月4 日（月）まで

応募書類① 入 校 申込書 （ハローワ ークにありま す）
撮 影 ６ か 月以内の顔写真 (3 5 m m×45mm以内)を貼付してください。
② 返 信 用封筒 （合否結果通知用）
長 ３型(12 0 m m×2 3 5 m m)の表面に郵便番号、 住所及び氏名を記入し、 94円切手を貼付してください。

提 出 先

募集期間内に居住地を管轄するハローワークへ
ただし、ハローワーク新潟（美咲庁舎）で申込書を受け付けることはできません。
新潟の場合は、ときめきしごと館（新潟市中央区弁天2-2-18新潟KSビル内 tel.025-240-4510）に提出してください。
※無料駐車場はございません。

優 先 枠

ひ とり親世帯枠（２ 名）及び学校卒業後未就職の方（２名）、 新型コロナウイルス感染症の影響により離職された方（母子家庭の母親、父子家庭の父親及び未就職卒業者、新型コロナウイルス感染症の影響による離職者に該当される
方 は、ハローワ ーク相談窓口にお申し 出ください。 ただし、 優先枠は合格を確約するものではありません。）

受講者の決定職業相談における訓練受講の必要性（希望職種との適合性、経験・知識・資格等）、就職活動状況、職業訓練受講歴、テクノスクールが行う選考試験結果を総合的に判断し決定します。
なお、選考試験は、下記のとおりです。
日時

令 和 5年 12 月15 日（金） 午前１０ ：４ ５ ～ （受付開始：午前１０：３０）

会場

新 潟 県 立新潟テクノスクール （新潟市中央区鐙西1－11－2)
事 前 の 案内は致しませ んので、直接上記選考会場にお集まりください。

内容

所持品

筆 記 試 験３ ０ 分（中学校卒業程度の国語・数学）
筆 記 用 具 ( 鉛筆またはシャ ープペンシル)※ 結 果 の通知は、選考試験実施のおおむね１０日以内に発送します。

お問い合わせ新潟県立新潟テクノスクール 開発援助課（電話：025-247-7361）〒950-0915 新潟市中央区鐙西1-11-2
山口県医師会報

令和 5 年 5 月

第 1953 号

令和 4 年度 保育サポーター研修会ときところ

令和 5 年 3 月 5 日（日）10：00 ～山口県医師会 6 階 会議室［報告：男女共同参画部会理事

戒能美雪］

子育て中の医師が働き続けることができるよと頑張ってみよう。」という前向きな情動や向上ポーターを対象とした研修会が対面で行われ、県保育サポーターの関わりについて、各成長期にう、育児のサポートをしてくださっている保育サ内各地より 20 名が参加された。

心が生まれ、非認知能力の基盤になる。
おけるポイントを述べる。

男女共同参画部会長で保育サポーターバンク運【乳児期】スキンシップや声かけを大切にあやし報告され、この活動が多くの医師の支援になって【1 歳 3 か月～ 2 歳まで】子ども自身の発見や驚引き続き、「乳幼児の発達と関わりについて」

もと向かい合って、気持ちを理解し、成長を実感

営委員長でもある黒川典枝 先生から活動状況がいるとお礼を述べられた。というタイトルで、やまぐち子育て福祉総合セン
ター所長の林てあげることで、自分と人への信頼感が育まれる。
きに共感し、受け止めることが大切である。子どする。

和子 先生にご講演いただいた。

【2 歳ごろ】「イヤ！ダメ！」など自己主張をする園・幼稚園に勤務してこられ、現場での豊富な実ゆったりと安心して向き合うことが重要である。

先生は幼児教育アドバイザーであり、公立の保育時期であるが、これは自我が育った証拠であり、践経験をお持ちである。現在は所長として保育者【3 歳ごろ】子どもの心の動きを察して、共感し、ご講演の途中では、子どもが喜ぶ歌いながらの手気持ちが分かるようになり情緒は一段と豊かになの研修だけでなく、家庭支援等も行われている。
遊びを披露され、温かい雰囲気での研修会となった。以下に、その講演要旨を報告する。

乳幼児期は人間形成の基礎となる重要な時期である。子どもは大人に保護され、養育されながら励まそう。そうすることで、子どもは身近な人のる。

今 回 の 講 演 で は、 以 下 の 2 点 を take-homemessage として強調された。

◎子どもを慈しみ、愛しましょう。

愛着関係、基本的信頼感、自己肯定感が育まれ成長していく。一人一人に応答的なかかわりを行ます。て必要なことを身につける。また、人への信頼感ましょう。

うことで、望ましい発育・発達を続け、人間としと自己肯定感が育まれる。

◎気持ちをしっかりと受け止め、応答的に関わり一人の人間として、ていねいに優しく応えてい非認知能力は、物事に対する考え方や取り組むくことで、コミュニケーション力が育まれます。

要な影響を及ぼす能力（例：頑張る、乗り越える、保育サポーター活動に対するモチベーションに姿勢・行動など、日常生活・社会活動において重あきらめない、集中力など。
）である。0 ～ 2 歳ごろの時期に大人から応答的で丁寧な関わりを受けていると、その発達が促される。
「自分は、いつでも受け入れてもらえる存在だ。」「存在価値のつながる、大変興味深いご講演であった。そして、「子どもたちは社会で育っていく。」というお言葉に感銘を受けた。

ある存在だ。
」という自己肯定感が育つと、「もっ309
あざれあ図書室情報ナビ No.20

介護のいま★キーワード：介護／介護離職／男性介護／ヤングケアラー●○●介護、その前に●○●請求記号369.26/ｵｶ
369.26/ｵｵ

591/ｸﾛ

タイトル（著者／発行社）

発行年

イザ!というとき困らないための親の介護と自分の老後ガイドブック（岡本典子／ビジネス教育出版社）
遠距離介護で自滅しない選択（太田差惠子／日本経済新聞出版社）
親の介護は９割逃げよ：「親の老後」の悩みを解決する５０代からのお金のはなし（黒田尚子／小学館）

2020 年

2019 年

2018 年●○●働きながら介護●○●請求記号369.2/ﾑﾗ
369.26/ｶﾜ
369.26/ｶﾜ
369.26/ﾔﾏ

タイトル（著者／発行社）

発行年

おひとりさま介護 増補改訂版：すぐに使える!介護の手続き情報付（村田くみ／河出書房新社）
これで安心！働きながら介護する：ケアも仕事も暮らしもバランスとって（川上由里子／技術評論社）
もし明日、親が倒れても仕事を辞めずにすむ方法（川内潤／ポプラ社）
仕事と介護の両立に悩んだとき読む本（山川仁／日本能率協会マネジメントセンター）

2021 年

2019 年

2018 年

2018 年●○●男性と介護●○●
請求記号369.26/ﾂﾄ
367.5/ﾋﾗ

タイトル（著者／発行社）

発行年

男が介護する：家族のケアの実態と支援の取り組み（津止正敏／中央公論新社）
迫りくる「息子介護」の時代：28 人の現場から（平山亮／光文社）

2021 年

2014 年●○●ヤングケアラー●○●
請求記号369.2/ｼﾌﾞ
369.2/ﾏｲタイトル（著者／発行社）

発行年

ヤングケアラーってなんだろう（澁谷智子／筑摩書房）
ヤングケアラー：介護する子どもたち【サイト】ヤングケアラーについて(こども家庭庁)（毎日新聞取材班／毎日新聞）

2022 年

2021 年

https://www.cfa.go.jp/policiesyoung-carer

更新日：2023/6/20
日刊建設工業新聞（2022 年 11 月 11 日付 3 面掲載）
【オリコンサル、佐賀で交通安全対策実証実験 車両の速度超過抑制】
参考：ゆうちょ銀行の支店名・支店コード・口座番号の確認方法
令和４年度

職員の給与の男女の差異の情報公表

特定事業主名：南越前町
１．全職員に係る情報

職員区分
任期の定めのない常勤職員
任期の定めのない常勤職員以外の職員
全職員

男女の給与の差異（男性の給与に対する女性の給与の割合）

83.61%
70.07%
71.11%

２．「任期の定めのない常勤職員」に係る役職段階別及び勤続年数別の情報＊地方公共団体における「任期の定めのない常勤職員」の給料については、各地方公共団体の条例で定める給料表に基づき決定されており、同一の級・号給であれば、同一の額となっている。

(1) 役職段階別
役職段階
本庁部局長・次長相当職
本庁課長相当職
本庁課長補佐相当職
本庁係長相当職

男女の給与の差異（男性の給与に対する女性の給与の割合）―
81.18%
93.92%
93.71%(2) 勤続年数別
勤続年数
３６年以上
３１～３５年
２６～３０年
２１～２５年
１６～２０年
１１～１５年
６～１０年
１～５年

男女の給与の差異（男性の給与に対する女性の給与の割合）

99.42%
96.81%
85.54%
79.94%
94.57%
86.13%
96.38%
98.16%【説明欄】「任期の定めのない常勤職員」「任期の定めのない常勤職員以外の職員」に、それぞれ医師が2名ずつ含まれているため、男性の給与に対する女性の給与の割合に影響を与えている。

＊ 勤続年数は、採用年度を勤続年数１年目とし、情報公表の対象となる年度までの年度単位で算出している。
医療 DX 推進体制整備加算について
当院では医療 DX の推進について以下の項目に取り組んでいます。

・オンラインによる診療報酬の請求を行っております。
・電子資格確認を行う体制を有しております。
・電子資格確認を利用して取得した診療情報を、診察室で閲覧又は活用できる体制を有しております。
・電子処方箋を発行する体制の整備を今後導入予定です。
・電子カルテ情報共有サービスを活用できる体制の整備を今後導入予定です。
・マイナンバーカードの健康保険証利用についてお声掛け・掲示を行っています。

北海道立子ども総合医療・療育センター
記者発表資料
令 和 ６ 年 ３ 月 28 日
横浜市経済局ものづくり支援課（公財）横浜企業経営支援財団

知的財産を積極的に活用した経営に取り組む「横浜知財みらい企業６社」を新たに認定（公財）横浜企業経営支援財団（以下「IDEC 横浜」）及び横浜市は、令和６年４月１日付で「横浜知財みらい企業」として、６社を新たに認定します。
これにより、継続して認定されている 118 社を含め、認定企業総数は 124 社になります。

【新規認定企業のご紹介】
企業名（50 音順）

取組内容

株式会社
1 黒田機型製作所（都筑区）

検査治具、プレス金型、ウレタン発泡成形金型等を設計・製作。主力の自動車業界に加え、新たな事業の柱を育てるため、金属 3D プリンター導入などを行い、木型から金型に事業転換した時と同じく、次世代に向け、新分野の開拓に取り組んでいます。

株式会社 PMT(青葉区)

日本国内には数多くの世界最先端技術が存在します。こうした先端技術を活用した、新規化学反応や高収率反応を目指した新しい装置の開発を推進しています。これまで開発した装置は、ファインバブル発生装置、前進後退流交互発生装置などです。

2株式会社
3 ベクトロジー（港北区）

FPGA（Field Programable Gate Arrey）の強みを生かし「ゼロ遅延の実現化」に向けて、長年 FPGA専業の会社として開発に取り組んできました。今後はFPGA の持つ「超低遅延」「低消費電力」という特性をクラウドシステムに取り入れることで、より一層の社会実装を図っていきます。

MabGenesis
4 株式会社（港北区）

機能性と網羅性を兼ね備えた世界最高品質の抗体ライブラリー（MOURA library）と高効率モノクローナル抗体単離技術（IMPACT）を有し、従来技術では取得が困難な、膜タンパク質のわずかな立体構造の違いを認識する高品質モノクローナル抗体を取得し、製薬業界に提供します。

株式会社
5 リピープラス（鶴見区）

樹脂製敷板「リピーボード」等の再生樹脂製品を販売・レンタルしています。近年、架橋ポリエチレンの可塑化材料をリピーボードの原料に採用し、その特許(XPR システム)も出願。XPR システムの海外展開も視野に入れています。

株式会社

6 ヲサメ工業（金沢区）

工業製品の塗装・搬送ラインにおけるトータルエンジニアリングを提供し、顧客要望に沿ったラインレイアウト、装置設計、製作、施工、アフターサービスを提供します。また、付加価値としての開発にも積極的に取り組み、顧客の異なるニーズに対応できる柔軟性を有し、カスタマイズを提供しています。

製品・ロゴ等

各社 HP へのリンク
http://kuroda
kigata.com

ファインバブル発生装置

https://www.v
ectology.co.jp
HPFC（ハイパフォーマンスFPGA コンピュータ）

https://mabgenesis.com

https://www.repy-board.co.jp
リピーボードhttps://www.
osame.co.jp
生産ラインイメージ裏面あり【参考】 「横浜知財みらい企業」制度概要
１

制度概要
平成 23 年度から、独自技術やノウハウ等の「知的財産」をいかした経営に取り組み、優れた製品やサービスを作り出す中小企業を「横浜知財みらい企業」として認定し、その成長・発展を後押ししています。
評価項目は、「事業計画」、「知的財産活動の目的・位置付け」、「知的財産活動を実践する仕組み」、「知的財産活動の事業への貢献」の４項目で、知的財産活動が、企業の経営に不可欠なものとして位置づけられ、実践され続けているか、その定着状況を評価しています。
２

認定企業への主な支援制度
IDEC 横浜ホームページで、「横浜知財みらい企業」認定企業の一覧・技術情報等を掲載して PR を行うほか、知的財産権の取得費用などを助成する「知的財産活動助成金」や横浜市中小企業制度融資における優遇があります。
（参考）知的財産活動助成金（令和５年度）

対象事業
助成率
助成上限額

①知的財産コンサルティング（先行技術調査など）②知的財産の取得助成（出願料、登録料、弁理士等への手数料など）
１／２
認定企業：15 万円

認定企業以外：10 万円※１度限り

IDEC 横浜
横浜知財みらい企業支援事業 URL：https://www.idec.or.jp/business/csr/chizaimirai.html

３

事業の流れ

お問合せ先
（「横浜知財みらい企業」制度全体に関すること）
横浜市経済局ものづくり支援課長（認定に関すること）
公益財団法人横浜企業経営支援財団
経営支援部 経営支援部長

黒栁 純子

Tel 045-671-3839

加藤

Tel 045-225-3733※本件は、横浜経済記者クラブへも同時発表しています。

盛司

二次元コード
(様式1-3）

介護者の状況
ふりがな
氏

性 男 生年 明 ・大 ・昭・年 月 日
別 女 月日
（歳）

名

居住関係

□同居

続柄

□別居（住所：）
入所希望者宅までの所要時間（就労状況□就労していない□健康□就労している（週時間程度）□病弱 ・慢性疾患等で定期的に通院中 (病名健康状態）

・入院していないが継続的な治療を要する (病名)・要入院加療（)身体状況□障がい有（要介護度□有（要支援 １ ・ ２ヶ月程度・病名級・障がいの種類：） □無

要介護 １ ・ ２ ・ ３ ・ ４ ・ ５ ）□育児の必要な家族がいる（子供の年齢他に対応を要する家族の有無

日 、週分）□無歳）□3ヶ月以上看病（付添）の必要な家族がいる （自宅療養 ・ 入院中 ）□入所希望者以外に介護の必要な家族がいる□有（要支援 １ ・ ２

要介護 １ ・ ２ ・ ３ ・ ４ ・ ５ ）□介護の必要な障がいを有する家族がいる（□無級・種類□同居親族に協力者がいる
介護協力者の有無□同居以外の親族に協力者がいる□親族以外の協力者（近隣者など）がいる□協力してくれる人はいない【介護をしていて困っていること、その他特記すべき事項をお書きください。】※申込書に添えて提出する書類
１ 入所希望者の介護保険被保険者証（写）Ⅱ 直近のサービス利用表及び別表（写）・・・現在、在宅でお過ごしの方のみ提出してください。
施設使用欄)
各位
平成２３年８月２４日
放射線取扱主任者
伴 秀一
デジタル加速器の主任者検査について「デジタル加速器の新設」の承認を受けましたデジタル加速器の運転前主任者検査を２０１１年７月１９日に実施しました。検査項目は標識、パトライト、インターロック（ドア、鍵、放射線モニター）及び必要書類に関して行われました。検査の結果合格となり、同日をもちまして試運転開始の許可を出しましたのでお知らせします。
ＰＳ施設にインターロックが復旧しましたのでご注意ください。

１．機器名
２．使用場所
３．当該施設長等
４．発生装置責任者
５．放射線担当者
６．当該管理区域責任者
副責任者
業務担当者

デジタル加速器
陽子加速器施設ブースターリング室
生出 勝宣
高山 健
高山 健
飯島 和彦
佐々木 慎一飯島 和彦

デジタル加速器全体図

配布先
機構長（素核研）所長、副所長（加速器）施設長、総主幹、各主幹（物構研）所長、副所長（共通）施設長、各センタ－長
当該発生装置責任者
各区域放射線担当者、各研究施設事務室、管理室員、安全係
委託書
本人_________因故不克親自前往申請警察刑事紀錄證明，
茲委託___________代為辦理相關事宜。
此致_______________________警察局

委託人：___________________________（簽名或蓋章）

受委託人：_________________________（簽名或蓋章）
國民身分證統一編號：_______________
地址：_____________________________
電話：_____________________________

中

華

民

國

______ 年 _____ 月 _____ 日Power of AttorneyI,, the undersigned, am unable topersonally （A）□submit my application form （B）□ pick up mypolice criminal record certificate at
PoliceDepartment.
I hereby authorize (□Mr. □Ms.)
to acton my behalf in the process of application.

Applicant’s Signature:
The Authorized Person’sSignature:____________________________
ID/ Passport No.:______________________
Address:_____________________________
Phone No.:___________________________

Date:/(Month) (Day)/(Year)