会社説明資料

一般財団法人

日本 情報 経済 社会推進協会
Company Profile & About Recruitment

2024/3 ver.
©JIPDEC 2024

会社にも、社会にも、染まらない人へ。
この会社の人は、みんなとてもまじめで、とてもやさしい。とても良いことだ。でも、ときどき思う。この会社の色は、何色だろうかと。この会社に、特徴的な色はあるのだろうかと。正直に言う。カラフルではない。特別に目立つ色も無い。だからこそ、少し不安に思うときもある。未来に向けて、私たちは、特徴を出しながら歩むことができるのだろうか、と。
この資料は、わかりにくい私たちのことをわかってほしくて、部署を超え20代のメンバーを中心につくりました。まずは、私たちの取り組みを知ってほしい。そのうえで。会社を背負い、未来の「安心」を背負い、あなたの色で、この会社をカラフルにしていきませんか？それは、社会に染まるより、会社に染まるより、きっと楽しいことだと、私たちは思っています。

さあ、この会社をカラフルにしよう、一緒に。

©JIPDEC 2024

2

Contents©JIPDEC 2024

01

JIPDECについて

02

事業について03

働き方・福利厚生について

04

採用について3

Theme 01

JIPDECについて
About JIPDEC©JIPDEC 2024

4

About JIPDEC
名称

一般財団法人 日本情報経済社会推進協会
略称：JIPDEC（ジプデック）©JIPDEC 2024

設立

1967年12月20日

住所

東京都港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル

基本財産39億9,900万円

事業規模

23億9,280万円（2023年度予算）

職員数

86名（2023年4月1日現在）

5

About JIPDEC

JIPDECが目指すもの
デジタル化が進んでいく中で、「個人情報の保護」「適切なデータの利用・活用・流通のありかた」が課題となっています。私たちは、個人情報をはじめとした様々なデータが適切に取り扱われ、企業も、生活者も、より安心できる社会となることを目指しています。

©JIPDEC 2024

6

About JIPDEC“一般財団”とは“一般財団”は、官公庁・公務員などと勘違いされがちですが、他の企業（株式会社など）と同様、自社で収益をあげることが必要です。そのため、収益事業（JIPDECではプライバシーマーク推進センター事業など）があります。一方で、収益事業だけではなく、公益事業（電子情報利活用研究部事業など）も行っています。みなさんが抱くであろう「官公庁」と「企業」の、ちょうど間のようなイメージです。

JIPDECの存在意義だからこそ、JIPDECは、産（企業）・学（大学）・官（国）をつなぐ、連携のハブとなる中立的な存在と言えます。その立場を活かし、データ流通のための基盤整備、認定・審査などを実施し、企業価値の向上に寄与するとともに、より安全な社会づくりを目指しています。

©JIPDEC 2024

7

About JIPDEC

2023

プライバシーマーク制度 創設25周年

2017
トラストサービス評価事業 開始

2011
一般財団化

現名称へ

2005
認定個人情報保護団体 として指定

2002
ISMS適合性評価制度 本格運用開始

1998
プライバシーマーク制度 運用開始

1967
財団法人日本情報処理開発センター（JIPDEC）設立©JIPDEC 20248

About JIPDEC
情報の取扱いについて、より安心できる社会を目指して、私たちは「情報を守ること」 「情報を活かすこと」 「信頼を築くこと」の3つの考え方をもとに、管理部門を含む全7部署で成り立っています。

プライバシーマーク推進センター
デジタルトラスト評価センター

電子情報利活用研究部

セキュリティマネジメント推進室

認定個人情報保護団体
事務局

総務部

©JIPDEC 2024

広報室

9

Theme 02

部署・事業について
About Business©JIPDEC 2024

10About Business
プライバシーマーク推進センター＃個人情報保護法 ＃審査 ＃プロモーション ＃ルール作り

特徴-View Details時代にあわせて制度をアップデート
企業の「個人情報」の取扱いを審査
認知向上のためプロモーションを実施

個人情報を適切に取り扱っていると評価された事業者に、プライバシーマークの使用を認める「プライバシーマーク制度」の運営を行っています。

このマークは、現在17,000社以上の企業のホームページ・名刺・封筒・お店などに掲載されています。

生活していくうえで、当たり前に個人情報を企業に渡す、いまの時代。
企業には正しく個人情報を取り扱ってほしい。
そして生活者が、このマークを見て安心できる社会になってほしい。
そのような願いを持ち、制度に関する運営全般を行うのが、私たちの仕事です。

©JIPDEC 2024

11About Business
デジタルトラスト評価センター＃第三者評価 ＃電子証明書＃電子署名#信頼特徴-View Detailsデジタル社会を支える、信頼性のあるデジタルサービスを評価基準に適合したトラストサービスをWEB上で公開「デジタル上の不安がすくない」社会を目指す

社会全体のデジタル化が進み便利になっていく一方で、＜なりすまし＞などによる不安が常にセットになっています。そんな不安を解消するために、いま「電子データの信頼性（トラスト）」が求められています。

インターネット上の身分証明書「電子証明書」を発行するサービスや、電子的な契約書を作成する電子契約サービスがトラストサービスと呼ばれるものです。

デジタルトラスト評価センターでは、トラストサービスの評価を実施し、基準に適合したトラストサービスを公表しています。様々なトラストサービスがあるなかで、サービスを選ぶ際の目安としてほしい、というのが私たちの願いです。

©JIPDEC 2024

12About Business
電子情報利活用研究部＃調査・研究 ＃事務局運営 #受託事業特徴-View Detailsデータの利用に関する様々な動向を収集・分析する
個人情報・プライバシーの知見を活かし様々な支援をする
JIPDECの存在感や信頼感を高め、社会にアピールする

IoTやAI、DXやメタバースなど、技術に関する様々なトレンドを聞いたことがあるでしょう。
新たな技術の登場に合わせて、安心・安全にその技術を活用できるように、社会のルールも変えていく必要があります。しかし、いま、新たな技術が登場するスピードが速くなり、法律での対応だけでなく、業界ごとの自主ルールといったものも含めて、スピード感のあるルール整備を行っていく必要があります。そこで、新たな技術を活用していくうえで必要な「ルール作り」などを支援するのが、電子情報利活用研究部です。

そのためには様々な情報が必要です。いろいろな事業者、大学の有識者、省庁などの考えを聞きながら、市場やトレンドの「調査」を行い、その中から「課題」を見つけることも私たちの仕事です。それらを活かしながら、ときには「新規ビジネス創出」のための環境整備に向けた支援を行うこともあります。

一般財団としての特徴を活かして、産（企業）・学（大学）・官（省庁）の間に立つこと。
そして、市場や今後の社会の展望を推察したうえで、調査・ルール作りを行うのが、私たち、電子情報利活用研究部の仕事です。

©JIPDEC 202413

About Business
認定個人情報保護団体事務局＃個人情報保護 ＃苦情・相談 #国際

セキュリティマネジメント推進室＃情報セキュリティ＃ISMS #普及啓発

個人情報保護法では、事業者の自発的な取り組みを促進させ、法の趣旨を踏まえた個グローバルに展開するビジネスでは、取引相手の情報セキュリティやサービス品質の人情報の保護を推進する目的で「認定個人情報保護団体」の制度を設けています。

管理体制を評価する世界共通のものさしが必要となります。国内外の取引の中で信頼を築く手段として、JIPDECは、国際規格に基づいた情報マネジメントシステム

JIPDECでは、認定個人情報保護団体として、消費者などから寄せられる、事業者の個（ISMSやITSMS）の普及啓発を行っています。また、参考となるユーザーズガイド

人情報の取扱いに関する苦情処理や漏えい等の事故に対応し、さらに、情報発信や個や事例、海外動向に関する情報を提供しています。

別相談を行っています。

また、APECプライバシー原則への適合性を認証するシステムである「CBPRシステム」の審査・認証を行う機関として、JIPDECは日本で初めて認定され、APEC域内の国境を超える個人情報の保護についての認証審査も行っています。

©JIPDEC 2024

14About Business
総務部＃人事・採用＃経理 #情報システム

協会の運営をスムーズにすること、職員が気持ちよく働けるような環境づくりを行うことが、私たちの仕事です。オフィス環境、備品の管理という細かな点はもちろん、福利厚生の整備なども行います。またJIPDECでは、インターンシップの実施や新卒採用を始めとした採用活動についても総務部が担当しています。

広報室＃情報発信＃協会外 #協会内 #メディア

協会自体や、JIPDECが取扱う制度・サービス、また、JIPDECが実施している調査などのアウトプットを行うこと、つまり社外に向けて情報発信を行うのが私たちの仕事です。また、情報発信が仕事のため、近年では社外向けのみならず、社内報の作成をはじめとした、社内向けの情報発信も行っています。

©JIPDEC 2024

15

Interview＜堅い＞イメージは、良い意味で裏切られるはず！
2023年新卒入社 総務部総務グループ R.K

ご自身の仕事内容、役割は？
総務として、新卒採用やインターンシップといった人事関連の業務のほか、オフィス環境の整備や社内教育など、職員の皆さんが過ごしやすい環境をつくるための業務を行っています。新入職員という強みを活かして、部署をまたいでの新しいイベントを企画するなど、新しい風を吹かせられるように頑張っています！

入社を決めた理由は？
公益性の高い仕事に興味があったこと、大学時代の学びを活かせそうだと感じたことなど色々ありますが、一番の決め手は「ヒト」 です。

面接の際、定型的な質問だけでなく、 「私自身」に興味を持って、様々な角度から興味を持って質問してくださり、驚いたと同時にとても嬉しかったです。
面接中も緊張をほぐすために少し雑談を挟んでくださるなど、至る所で気遣いや思いやりを感じたので、ぜひここで一緒に働きたいと入社を決めました。

©JIPDEC 2024

16

Interview
やりがいを感じる瞬間は？
社内教育のため、社内向けの教材とテスト問題を自作したのですが、想像以上に難しく、完成するまでとても苦戦しました。辛くてくじけそうになっていたのですが、職員の方から「とても勉強になった、よかったよ」「ありがとう」という声をかけてもらえて、本当に嬉しかったです。頑張ってきて良かったと心から思いました。こういった職員の皆さんからの励ましや労いの言葉が日々のモチベーション になっています。
また、1年目から様々な仕事を任せられる ので、そこにもやりがいを感じています。
「成長」や「挑戦」をキーワードに就活を頑張っている方にも魅力的です。

入社前後でのギャップは？
入社前から温かい雰囲気を感じていましたが、それを上回る良いギャップがありました。

他部署の方も気さくに声をかけてくださいますし、若手でディズニーランドに行ったこともあります。職員がこんなに仲の良い会社はなかなか無いのではないでしょうか？
嬉しいギャップでした。社名から＜堅い＞イメージを持たれるかもしれませんが、そのイメージは良い意味で裏切られるはずです。
ぜひ、説明会でJIPDECの雰囲気を知ってもらいたいです！

©JIPDEC 2024

17

Interview
JIPDECはこんなところ！
若手が活躍できる環境があるところ です。社内には若手主体のプロジェクトチームがあり、自主的に声をあげて参加した職員が、JIPDECをより良くするために様々な課題解決に取り組んでいます。部署や役職を問わず、皆で意見を出し合い進めるので、新人だからこその意見を求められることもあります。
若手でも活躍できる環境があるところは、好きなところの1つです。

あとは、残業が少ないところ です！(笑)
仕事が終わったあとの時間をゆっくり好きなことに使うことができます。
かくいう私も、イベントに参戦するなど、推し活を満喫しています！

こんな人と仕事がしたい！
私の個人的な想いですが、前向きに仕事が取り組める方と一緒に働きたいです。
落ち込むこともあるかもしれませんが、挫けずに挑戦し続けられる人は素敵ですよね。
そんな方と一緒にJIPDECをより良くしていけたら嬉しいです！

©JIPDEC 2024

18Theme 03

働き方・福利厚生について
About Employee Benefits©JIPDEC 2024

19About Employee Benefits
5:5

15.4

年

平均勤続年数

男：女

働き方

100

8 : 21人

人

新卒入社
3年後定着率

新卒：中途

2024年で、設立から57年。

%(過去5年)

勤続30年を超えるベテラン職員も多く在籍しています。
平均年齢は48歳と少し高いですが、JIPDECは、様々な人が、長く安心して働くことができる職場を目指しています。

そんなJIPDECに勤めている人は、どういう働き方をしているのか。

10077.8%%

有給休暇消化率

育児休業取得率（女性）※男性:2名中1名(2022年度)

正直に、ご紹介します。

8 13
時間分

月平均残業時間(2022年度)©JIPDEC 2024

20

About Employee Benefits
福利厚生©JIPDEC 2024

自己啓発制度

家賃手当

時間休

40歳までの職員は、英会話など自己のスキル

29歳未満で独身であり、借家に居住している年次有給休暇のうち、最大5日分/年を限度とアップ・資格取得のための学習費用などにつ世帯主の方は、上限5万円/月の家賃補助を受して1時間単位での年次有給休暇を取ることいて、補助を受けることができます。

けることができます。

が可能です。（2024年度～）

21About Employee Benefits©JIPDEC 2024

22

About Employee Benefits©JIPDEC 2024

23

Theme 04

採用についてAbout Recruitment（新卒）©JIPDEC 202424

About Recruitment （新卒）1

説明会終了後

ES提出

4

2
5月頃

二次面接

選考フロー

4月頃

適性検査

5

3

4~5月頃

一次面接

6月頃

最終面接

内定
※二次面接まではリモートでの実施とします。
※適性検査はES提出後に順次ご案内します。

©JIPDEC 2024

25About Recruitment （新卒）

募集要項

雇用形態

正職員（入社後3か月の試用期間あり）

勤務地

東京本社（東京都港区六本木）

応募資格

2025年3月に4年制大学もしくは大学院を卒業見込みの方

勤務時間

9:00～17:15 実働7.5時間/1日※時差出勤、テレワーク可

募集学科

全学部・全学科【文理不問】

休日休暇

休日：完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始

給与220,000円（月給）※大卒の場合

諸手当

・役職手当
・通勤手当
・時間外勤務手当
・家賃手当(※)
・家族手当 等
※家賃手当については、29歳未満の独身者が、世帯主かつ借家に居住している場合に限る。（50,000円/月）

昇給賞与©JIPDEC 2024

年1回

休暇：年次有給
リフレッシュ休暇（3日/年）
ストック休暇
産前産後育児・介護
慶弔
特別休暇 等

エントリー【マイナビ2025】よりエントリーをお願いします

問合せ先

一般財団法人日本情報経済社会推進協会
総務部 総務グループ
電話：03-5860-7551年2回（6月・12月）（年平均で月額基本給の4.8か月分を基準に評価・業績等により増減有り）

26

About Recruitment （新卒）QA

配属地を教えてください。また、転勤はありますか？
東京・六本木（P5.所在地）になります。転勤はありません。

FAQ
Q
A

資格の有無は採用に影響しますか？IT系などでも資格がありますが…
当協会で働くうえで、特に必要な資格はありません。公務員でも、当然ありません。資格を持っているだけで有利になることもありませんが、得た知識や取得の過程での努力などは、当協会での仕事でも活かしていくことができると思います。

Q
A

配属される部署は、どのように決まりますか？
協会の状況次第になりますが、新卒採用については、希望を事前にお聞きしています（希望部署に配属されるとは限りません）。過去の配属は以下の通りです。
2023年度入社：総務部

QA

会社説明会は実施していますか？
はい、実施しています。昨年度までは説明会への参加がエントリーのために必須

2022年度入社：総務部、デジタルトラスト評価センターでした。説明会では質疑応答の時間も設けています。就職情報サイトからお申し2021年度入社：総務部、電子情報利活用研究部

込みください。

2020年度入社：電子情報利活用研究部

Q 大学でITや個人情報保護について専攻をしていないのですが、大丈夫ですか？
A はい、まったく問題ありません。出身大学もですが、出身学部・学科、文系・理系問わずご応募いただけます。職員の出身も様々で、文学部や法学部、国際学部

QA

テレワークは可能ですか？
現状フルリモートではありませんが、可能です。ノートPCを1人1台貸与しています。ただし、ご自宅のネット・セキュリティ環境などはご自身で整備していただくことになります。（原則、最低週1日以上の出社は必要です）など、学生時代にITや個人情報保護にまったく触れていなかった社員も、その特徴・得意分野を活かしたりしながら、たくさん活躍しています。

©JIPDEC 2024

27

About Recruitment©JIPDEC 2024

参考情報

JIPDECホームページ

https://www.jipdec.or.jp/

プライバシーマークホームページ

https://privacymark.jp/「知るといいこと、Pマーク。」

https://privacymark.jp/lp/specialsite/2023/index.html【JIPDEC公式】プライバシーマークチャンネル

https://www.youtube.com/@jipdec_pmarkchannel

JIPDECデジタルトラストチャンネル

https://www.youtube.com/@jipdec5678

28

お気軽にお問い合わせください
一般財団法人日本情報経済社会推進協会
総務部 総務グループ
電話：03-5860-7551

2024©JIPDEC 2023

29

©JIPDEC 202430