平成 3
0年度厚生労働省委託事業『特別な休暇制度の導入・活用セミナー」のご案内
平成 30年 9月
株式会社日本能率協会総合研究所

拝啓 時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。平素は、日本能率協会グループ。の事業活動に格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、弊社、（株）日本能率協会総合研究所では、厚生労働省委託事業「特に配慮を必要とする労働者に対する休暇制度の普及のための広報事業 Jを実施しております。
長時間労働等の業務に起因した脳・心臓疾患等の労災認定件数は、近年、高水準で、推移しており、依然として働く者にとって職場環境が厳しい状況にあります。このような状況を変えていくために、労働時間をはじめとする働き 方 ・休み方の見直しを進めることにより、 過重労働を解消し、労働者が健康を保持しながら労働以外の生活のための時間を確保して働くことができる労働環境を整備することが重要な課題となっています。
また、経済社会を持続可能なものとしてい くためには、その担い手であ る労働者が、 心身の健康を保持できることはもとより、職業生活の各段階において、家庭生活、自発的な職業能力開発、地域活動等に必要とされている時間と労働時間等を柔軟に組み合わせ、心身ともに充実した状態で意欲と能力を十分発揮できる環境を整備していくことも必要です。
このため、長時間労働の抑制や年次有給休暇の取得促進に加え、病気休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、犯罪被害者の被害回復のための休暇、擢災休暇など、労働者個々の事情に対応しつつ、事業場等において労使の話し合いにより導入される休暇制度である「特に配慮を必要とする休暇制度 Jの普及促進を図ることは、労働者の仕事と生活の調和の実現や労働者の健康の回復を図るためにきわめて有効です。
厚生労働省では、本事業を継続的に実施しており、労働者の健康や生活に配慮するための「特に配慮を必要とする休暇制度Jの普及促進を目的として、導入事例集の作成・配布やリーフレット及びポスタ ーの作成・配布等の各種広報事業を実施するものです。
また、 本テーマで、セ ミナーも開催する予定です。詳細は、下記のホームページをご参照ください。
［申込方法などの詳細］
https://www.
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form.
jp/
30
10.
html
［参考］
働き方・休み方ポータルサイト
http://work‑
holiday.
mhlw.
go.
jp/
本セミナーでは、人事・労務管理専門家による基調講演を通じて、「特に配慮を必要とする休暇制度Jの導入・活用のために参考となる情報を提供いたします。
また、働き方改革関連法（労働基準関係）についての説明も行います。
業務ご多忙の折り、誠に恐縮ではございますが、セミナーのご案内を 50枚お送りいたしますので、内部関係部署へご回送いただきますとともに、外部事業者の方々の来訪窓口等に置いていただきますよう、どうぞよろしくお願いいたします。
［平成 30年度厚生労働省委託事業実施機関］
株式会社日本能率協会総合研究所
干105‑0011 東京都港区芝公園 3・1・22
担当：佐野
TEL:033578・7575 FAX:03・3432・1837
敬具

ぞう標
語治報
告平成 30年度厚生労働省委託事業

改 正 さ れ た 労働 基 準 法 等の説 明 も 行い ます。
（同一 労働 同一 賃 金 の 関 係 は 行 い ま せ ん。）

特別な休暇制度の導入活用セミナー
働く方々のさまざまな事情に対応した企業独自の、法定外の特別な休暇制度（病気休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、擢災休暇、犯罪被害者などの被害回復のための休暇など）の重要性が高まっています。
本セミナーでは、病気休暇やボランティア休暇などの特別な休暇制度導入のヒントを皆様にご紹介します。
また、本年 7月、働き方改革関連法が公布され、これにより改正された労働基準法、労働安全衛生法、労働時間等設定改善法のポイン卜についてちご説明します。
皆様のご参加をお待ちしています。

・セミナー概要
時期：平成 30年 10月〜平成 31年 1月まで

場所：全国 7か所（札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡）（告会場 14:00〜 16:30) ※詳細は裏面参照
定員：告会場 100名

・参加対象
事業主・企業の人事労務担当者等、本セミナーにと関心のある方・プログラム
時間

内容

14:00〜 14:05

開会あいさつ、趣旨説明

14:05〜 15:15

講演「特に配慮を必要とする労働者に対する休暇制度J（特別な休暇制度）の導入・活用について※特別な休暇制度の意義や活用事例を通して、企業で特別な休暇制度を導入 ・利用促進に取り組むことの効果や必要性、そして仕事と生活の調和がもたらす企業のメリ ッ卜等についてご説明します。

15:15〜 15:25

参加者からの質疑応答

15:25〜 15:35

休憩

15:35〜 16:20「働き方改革関連法（労働基準関係）の概要について」
厚生労働省労働基準局労働条件政策課員がご説明します。

16:20〜 16:30

参加者からの質疑応答

｜｜

特別な休暇制度の導入活用セミナー

・開催場所・日時
東京

10階 大会議室 A+B
東京都港区高輪 3‑25‑
23 京急第 2ビル
14:00〜 16:30 (13 :30開場） 。品川駅徒歩約 3分

2

札幌

札幌コンペンションセンター 2階 206会議室
北海道札幌市白石区東札幌 6条 1丁目 l‑l
14:00〜 16:30 (13 :30開場） 。地下鉄東札幌駅徒歩約 8分

3

仙台

仙台青葉カルチャーセンター 4階 403号室
宮城県仙台市青葉区一番町 2‑3‑10 カルチャ ー仙台ビル
14:00〜 16:30 (13 :30開場） 。仙台駅西口徒歩約ア分

4名古屋

名古屋国際会議場 1号館 4階ホール
愛知県名古屋市熱田区熱田西町 l‑l
14:00〜 16:30 (13 :30開場） 。名城線西高蔵駅徒歩約 5分／名港線日比野駅徒歩約 5分

5

広島

6大阪

7福岡

平成 30年 10月 22日 （月）AP晶川

平成 30年 10月 25日（木）平成 30年 11月 8日 （木）平成 30年 11月 29日（木）平成 30年 12月 6日 （木）RCC文化センター貸会議室 7階 704号室
広島県広島市中区橋本町 5‑ll

14:00〜 16:30 (13 :30開場） 。広島駅徒歩約 10分
平成 30年 12月 18日（火）14:00〜 16:30 (13 :30開場）

オーJ＼ルホール・毎日インテシオ 4階 大 会 議 室 （ D+E)
大阪府大阪市北区梅田 3‑
4‑
5+JR大阪駅桜橋口徒歩約 8分／福島駅徒歩約 5分／阪神梅田駅徒歩約 8分／地下鉄西梅田駅（ 8分）

リファレンス駅東ビル 2階 Y・1
福岡県福岡市博多区博多駅東 1丁目 16‑14 リファレンス駅東ピル
14:00〜 16:30 (13 :30開場） ． 博多駅徒歩約 4分

平成 31年 1月 17日 （木）．お申し込み方法
https://www』nar or『η.jp/301a.html
・，−上記 UR
しにアクセスして申込みフォ ームに必要事項を入力し、送信してください0
・申し込み時に［申込控えメール］が自動返送されます。これが受講証となりますのでプリントアウ卜してセミナー当日受付にと提出ください。
−申込期限は開催 3日前ですが、満席となり次第締め切りとなります。

・お問合せ（セミナー事務局）
株式会社日本能率協会総合研究所（厚生労働省委託事業実施機関）
担当 ：河野（かわの） TEL：フリ ーダイヤル 0120‑
676‑
715（平日 ：10:00‑17:00)※インターネットから申込ができない場合等は、FAXでお申込みいただくか、お問合せ窓口のフリーダイヤルまでご連絡ください。

I[FAX用：特別な休暇制度の導入活用セミナー参加申込書】
お名前

参加 開催場 所

都道府県

市 町村 名所 属企 業 等 名 称

所 属 部 局課 名

電話番号

メ ール ア ド レ ス

FAX:03 (3悶7614（
上記開催場所 1〜 7の番号をご記入ください。
）

備考※お申込みの際にご記入いただく 個人情報は、弊社の個人情報保護方針に基づき安全に管理し、保護の徹底に努めま す。
また、本セミナーに必要な一連の業務以外に使用する ことはありません。
弊社のフ。ライパシーポリシーについて、詳 しくは弊社ホームページ h社p://wwwjmar.
co.
jpをご覧ください。

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