Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
S001E

Contract based Syntheses/Analyses
From laboratory scale to bulk scale
Peptide science professionals will use our know-how and technology to synthesize peptide derivatives
such as products suitable for the purpose. We will also respond to the design of the most suitable
peptide for the purpose.

Contract synthesis of Peptides & Related materials
Syntheses of the lengthof peptides

6～25 residues

Quality assurance data
Synthetic sample before
purification
Purified product

RP-HPLC analysis data and mass spectrometry data

Production amount

1 mg, 5 mg, 10 mg, 20 mg, several gram, >100 gram: Please contact us

Delivery lead time

10 – 15 business days

Delivery form

Freeze dried product / Frozen / Dispense

Please contact us for less than 5 residues, more than 26 residues.
(Syntheses of ca 150 AAs could ben performed previously)

Crude (Guaranteed over 60% purity)>70%, >80%, >90%, >95%

【Options】
Acetylation, Biotinylation, C-terminal amidation, Cyclization, Multiple disulfide linkage, Sugar chain,Sulfate group, Phosphate group, Fluorescent group, Immobilized peptide, Peptide conjugation, Library(by systematic sequence) construction, Other (derivatization for immunity etc.)

Delivery lead time for options

15 – 20 business days

Delivery form

Freeze dried product / Frozen / Dispense / Peptide solution※ Prices vary depending on sequences, structures, quantity, purity, delivery form.
We are using high quality building blocks (Protected Amino Acids, some in house prepared)
especially no natural Amino Acids and dyes.

HiPep Laboratories, Nakatsukasa-cho 486-46, Kamigyo-ku, Kyoto, 602-8158, Japan
Tel +81-75-813-2101 E-mail: PepTenChip@hipep.jp URL: http://www.hipep.jp/
令和３年度第３回日本語日本文化教育センター教授会議事要旨（案）日時

令和３年６月１７日（木）場所オンライン会議

出席者

議

１６名

午後３時から午後５時５分

定足数１０名題【議事録の確認】前回（５月２０日）開催の議事録及び議事要旨の確認をおこない、原案どおり確定した。

【報告・承認事項】
１．全学基礎データの収集（資料1）について説明があり、これを承認した。

２．令和３年度予算（資料2）について説明があり、これを承認した。
３．令和３年度特別研究費II（第１期）の採択（資料3）について説明があり、これを承認した。
４．海外研修（別冊資料1）について説明があり、これを承認した。

【審議事項】
１．学籍異動（別冊資料1）について説明があり、審議の結果、これを承認した。
２．以下の教員人事について発議があり、審議の結果、これを承認した。
（１）特任教員採用人事について【その他】
１．各教育課程における教育活動報告（資料4～5）について、説明があった。
２．令和３年度春～夏学期授業効果調査の実施（資料6）について、説明があった。
３．令和３年度春～夏学期チューター実施体制（別冊資料3）について、説明があった。
４．令和３年度秋～冬学期チューターの募集（資料7）について、説明があった。
５．ASEANキャンパス理系学生を対象とした初級日本語VOD教材の開発継続（資料8）について、説明があった。
６．令和３年度大阪大学ASEANキャンパス第１次予算配分（資料9）について、説明があった。
７．令和２年度秋～冬学期教育環境アンケート実施報告（資料10）について、説明があった。
８．令和３年度夏季休暇について、説明があった。
９．筑波大学グローバルコミュニケーション教育センター(CEGLOC)主催シンポジウムの共催（資料11）について、説明があった。
１０．大阪大学賞候補者の推薦（資料12）について、説明があった。
１１．７階テラスの手すりの改修について、説明があった。
１２．「国費留学生現地選考試験問題作成事業」（資料12）について、説明があった。

次回教授会開催予定

令和３年７月１５日(木) 午後３時から
News Release

アークランズ株式会社
2022 年 12 月 6 日

報道関係各位堺市と災害時における物資の供給協力に関する協定を締結
アークランズ株式会社（社長：坂本晴彦、新潟県三条市）は、11 月 30 日（水）に堺市（大阪府）と「災害時における物資の供給等に関する協定」を下記の通り締結したことをお知らせいたします。

記【本協定の趣旨】
災害時（地震、風水害、大火災その他の災害時）に堺市が堺市災害対策本部等を設置した場合、アークランズ株式会社の協力を得て被災者に対して、物資の供給をするために必要な事項を定める。

【対象店舗】
店舗名：スーパービバホーム美原南インター店
所在地：大阪府堺市美原区黒山 1008 番【協力の内容】
災害時の堺市の要請に対し、スーパービバホーム美原南インター店で取り扱っている物資を供給する。

本協定により、弊社が自治体と締結した災害協定は計 84 件となりました。
今後も地域の皆様の安心・安全のため、各自治体との協力体制強化の取り組みを拡大してまいります。

お問い合わせ先
ＩＲ広報室

TEL： 070-3192-5605（渡部） 070-3161-8983（斎木）
女性獣医師がより活躍できる環境づくりの推進― 獣医師全体のワーク・ライフ・バランス改善のために ―１は じ め に女性の活躍推進が経済戦略の中核に位置づけられ、女性活躍推進法が施行されるなど、社会全体で取り組みが進められている。日本獣医師会においても、女性獣医師の活躍推進を図ることを目的として、平成 25 年９月に「女性獣医師支援特別委員会」を設置し、実態調査、キャリアアップや就業継続のための方策の検討等を行い、その結果を平成 27 年 5 月に報告書「女性獣医師がより活躍できる環境づくりに向けて― 獣医師全体のワーク・ライフ・バランス改善のために ―」にまとめた。この特別委員会では、女性獣医師だけに着目するのではなく、すべての獣医師が活躍しやすい環境づくりをめざそう、というコンセプトで議論が進められ、必要と考えられる対策が提案された。
提案された対策を具体的に実現するために、平成 27 年 11 月に、職域総合部会の個別委員会として「女性獣医師支援対策検討委員会」を設置し、第 2 回委員会を平成 28 年 8 月に、第 3 回委員会を平成 29 年 4 月に開催して議論を重ね、農林水産省補助事業「獣医療提供体制整備推進総合対策事業」を活用して対策を進めた。
本報告書は、女性獣医師支援特別委員会が提案した対策の具体的な進捗状況と残された課題等の報告に加え、新たに必要と考えられた対策について提案するものである。

-1-
〔別紙５〕
令和4年10月17日

お客様各位

株式会社ファースト
〒468-0015

名古屋市天白区原1-815

TEL：052-803-6131 FAX：052-802-7131

廃盤商品のご案内
拝啓

貴社ますますご盛栄のこととお慶び申し上げます。

平素は格別のお引き立てをいただき、厚く御礼申し上げます。
この度、日頃よりご愛顧いただいております総合カタログＮｏ.１掲載の製品につきまして製造原価高騰に伴い、誠に勝手ながら、在庫が無くなり次第廃盤とさせていただきたくご案内いたします。

お客様におかれましては、大変ご迷惑をおかけいたしますが何卒、宜しくお願い申し上げます。
敬具記【廃盤商品】

総合カタログＮｏ.１

P.１６７掲載

ＦＥ－１１Ｂ、１１Ｒ、１１ＢＢ、１１ＲＢ、１１ＢＷ、１１ＲＷŇņĮĲĲœ（レッド）以上

在庫が無くなり次第順次廃盤となりますのでお手数をおかけしますが都度お問合せ願います。
平成３０年第１回 魚津市教育委員会会議録
１ 開催日時及び場所
平成３０年１月１９日（金）午後４時
第一分庁舎２階会議室
２ 出席者
教育長
２ 番
３ 番
４ 番

畠 山 敏 一宮 本 玲 子細 川
祝
伊 東 潤一郎

３ 出席職員
次長兼教育総務課長
生涯学習・スポーツ課長
図書館長
埋没林博物館長
総務係長
生涯学習・文化係長
市 民 交 流 係 長
保育係
長

４ 傍聴人

武 田
寛
宮 崎
悟
初 道 ゆかり高 田 弘 美米 澤 祐 治塩 田 明 弘松 島 千 賀山 本 春 美学 校 教 育 課 長
地 域 協 働 課 長
学校給食センター所長
魚津水族博物館長
学 校 教 育 係 長
ス ポ ー ツ 係 長
子育て支援係長

上吉
藤稲田木
石坂崎
田村村
下浦一 弘
敏晶 子
修理 子
英 暖満理子なし

５ 会議の要旨
午後４時、畠山教育長が開会を宣する。
(1) 前回会議録の承認について全員異議なく承認した。
(2) 議 案
議案第１号
魚津市教育委員会行政組織規則の一部改正について米澤総務係長から説明し、全員異議なく承認した。
議案第２号
魚津市立住吉小学校、上中島小学校、松倉小学校の統合小学校の新たな校名について米澤総務係長から説明し、全員異議なく承認した。
議案第３号
魚津市公民館運営審議会委員の委嘱について松島市民交流係長から説明し、全員異議なく承認した。
(3) 報告事項① 新しい魚津市室内温水プールの整備について② 子どもの貧困支援事業計画にかかるアンケート調査結果について③ 魚津市立図書館行事予定（１月～３月）について④ 魚津水族博物館事業について

1

(4) 議事【子どもの貧困支援事業計画にかかるアンケート調査結果について】
細川委員
子どもの貧困支援事業計画にかかる実態調査の分析において、望まれる支援と可能な支援についてまとめているが、現状で子どもや保護者が希望をすればその支援を受けることができる体制なのか。
石浦子育て支援係長
現状では必ずしも十分とは言えず、本調査を基に支援事業がより拡充できるよう来年度予算要求を行っているところです。
細川委員
本市でもひとり親家庭に対する、「子ども食堂」といったものは実現するのか。
石浦子育て支援係長
現状調査では、今現在そのような支援が必要としている世帯は少ないと把握している。ニーズがあれば考えていきたい。
宮本委員
市が行っている支援制度を知らない人もいると思うので、もっと周知する方法はないのか。
石浦子育て支援係長
市広報やＨＰ等でお知らせはしている。また、学校や保育園ではこどもやその保護者とも密接に関わっており、市関係課や関係機関とも連携しながら支援事業を行っていきたい。
伊東委員
今回のアンケートにより支援する中身を検討しているが、支援が目的ではない。
子どもをどうしたいという目的があり、それを実現するためにどのような支援が必要かを考えるべきである。
【新しい魚津市室内温水プールの整備について】
伊東委員
室内温水プールの整備について、現在のプールは 40 年使っており、維持修繕費が大きな負担となっている。民間に意見を聞く際にはメンテナンス等も含めた長期的な維持計画も必要ではないか。
宮崎生涯学習・スポーツ課長
今回の「サウンディング型市場調査」では民間事業者との意見交換により基本構想策定の参考としたい。より詳しい管理・運営面については基本設計等もう少し進んだところで検討していきたい。
【魚津水族博物館事業について】
宮本委員
今、ふるさと教育について取り組んでいるが、水族博物館のホタルイカの事業はなかなかコース選択に入ってこないようだが。
上坂学校教育課長
現在、5 年生でふるさと発見バス事業を行っている。その中で魚津の三大奇観のうち、埋没林と蜃気楼については埋没林博物館で見学可能である。ホタルイカについては、シーズンが 3 月から 5 月というこ

2

とで本事業のスケジュールとはタイミングが合わないのが現状です。
稲村水族博物館長
水族館から各学校へ出前事業等ができないか検討している段階である。暗室や職員派遣の問題などクリアしなければならない問題がある。水族館サポーターの協力も含めて将来的にはできるようにしたい。

午後４時 45 分、議事が終了したので教育長が閉会を宣した。

3
ぶらり旧温泉街散歩「三代藩主津軽信義の足跡と温泉食文化を探る」＊散歩マップはご宿泊の際に当館で配布致します
今から 400 年近く前 温泉好きの三代藩主「津軽信義」は大鰐に御仮屋を建て晩年の 3 年間の大半は御仮屋で過ごしたという記録があります

御仮屋の場所は現在の中の橋から紅葉館という旅館の付近

その信義の湯治の際に必ず献上されたのが温泉熱で栽培された大鰐温泉もやしや七草との事ですが当時はその一帯の土を 30 セン
チくらい掘れば温泉が湧き出た所も有ったと言われ温泉と共に大鰐の町が形成され食文化も育んできたという事が創造できます。

弘前藩 3 代藩主「津軽信義」＝2 代藩主津軽信枚と石田三成の三女で豊臣秀吉正室の高台院の養女となった辰姫の長男、大鰐には「満（マテ）姫」と言う側室がいたという事です【湯魂石薬師堂】弘前藩初代「津軽為信」が眼病を患い 薬師如来のお告げによりここから湧き出る温泉で目を洗ったら病が治ったという 大鰐の温泉発祥の伝説の場所（もう一つは 800 年以上前の円智上人がヤマニ仙遊館となりの大湯会館の場所で発見した説もあります）

【国重要文化財阿弥陀如来像もある大円寺】
信仰心の厚い信義は、大日堂を湯治中に 現在の旧蔵館小学校付近から神木と言われる「萩桂」の近く 平川を挟んで御仮屋から見える今の場所に遷座建立している。平川は大雨による氾濫が多いため信義が当時に来るときにその都度橋が架けられたのが今の「中の橋」です【パワースポットとして今も密かに神社ファンが訪れる

羽黒神社と稲荷宮】

信義が参勤交代で江戸からの帰り 他勢に攻められるという噂があったため 東京浅草の稲荷宮に「無難に国元に着けば稲荷宮を建立する」と約束しその後無事に津軽に帰る事が出来ました しかし多忙な信義は約束を守らずにいたのですが大鰐に湯治に来た時に夢中枕もとに白狐が現れ「貴方が国元で稲荷宮を建立すると約束したから御供をして津軽に来たが建立しないので居場所が無く困ってる」と話したため直ぐに信義は羽黒神社脇に稲荷社を建立した（1652 年）と言う大鰐白狐稲荷伝説があります。（羽黒宮も前年の 1651 年 信義が現大鰐小学校グランド付近から新たに建立）

羽黒神社に上ると階段から真っすぐ延びて マルシチ味噌醤油工場や青柳橋・ヤマニ仙遊館横の道路が続きます
当時から神社を起点に大鰐の街並みが形成されてきた事がわかります【古来から伝わる温泉もやし小屋】（外観撮影 OK 中は立入禁止 見学は出来ません）
昔は土を深く掘れば掘るほど温泉があったそうです、現存する某客車の温泉（現在は廃業）２M 深く温泉湯壺を掘った場所も近くにあります。
現在一か所だけ残る現役のもやし小屋です

大鰐温泉もやしは水耕栽培の普通のもやしと違い温泉熱を利用した土耕栽培なので独特の風味があります、この小屋はオフシーズン（夏）は屋根板を外し土を日光浴させ消毒兼ねて養分を蓄えオンシーズンに備える、シーズン中（冬期）は小屋の隙間に藁を詰めて温度管理をする これが古来から伝わる先人の知恵です。

【マルシチ津軽味噌醤油】
1910 年（明治 43 年）12 月に創業された日本で唯一、温泉熱を利用した伝統の製法の工場 ここも残念ですが中は見学出来ません 7、人で始めたから「マル七」と言われています【大正期

遊郭や歓楽街を開発した平川市の豪農「外川平八」別荘湯殿と思われる廃墟】＊個人所有地のため立ち入り禁止

明治 40 年 3 月の新聞記事によると
1 日に湯治客が 800 人、日帰り入浴客が 200 人ご利用されていたそうです3000 人のご利用と考えられ、1 人１日 50 銭を消費するとしたらこれが春の行楽シーズンだと推定 1 日

毎日 1,500 円が地域で消費された事になります＊当時の１円が今の価値で 3800 円と言われるので今に換算すると繁忙期には 1 日 570 万円が温泉街で消費されていた、その繁栄にあやかろうと方々から温泉を掘削して湯屋を営もうとする人たちが増えた時代がありました。

大鰐温泉の最盛期 明治後半～大正期の図
国際公共政策研究科 臨時准教授以上の教授会 議事要旨
日 時
場 所

令和元年８月１日（木）１３：００～１３：２５
国際公共政策研究科棟会議室（６階）

出席者

松野研究科長 他２６名

懇談事項
１． 教員人事（准教授（テニュアトラック）採用）について経済系准教授（テニュアトラック）の採用人事について懇談の後、協議事項とした。
協議事項
１．定足数の確認について定足数を確認した。
２．教員人事（准教授（テニュアトラック）採用）について審査委員の選出を行い、投票により各３名を選出した。
以上
防火対象物に係る表示制度
平成 26 年 8 月 1 日からホテル・旅館等に対する表示制度が始まりました。

表示制度の目的について防火・防災管理上の一定の基準に適合している防火対象物について、その情報を利用者に提供するための「表示」を行い、利用者の選択を通じて防火安全体制の確立を促すことで、国民の安全・安心を推進するものです。

表示制度の対象となる建物について地階を除き階数が３以上であり、収容人員が３０人を超える建物で、ホテル・旅館等の部分が存するものが対象となります。
※ 表示制度のリーフレットをダウンロードできます。（クリックしてください）

表示マークについて消防機関の審査の結果、表示基準に適合していると認められたホテル・旅館等に、消防署長が「表示マーク（銀）」を交付します。３年継続すると「表示マーク（金）」が交付されます。

表示マーク（銀）表示マーク（金）表示マークの申請について表示マークの交付(更新)を希望するホテル・旅館等の関係者は「表示マーク交付(更新)申請書」に以下の書類を添えて管轄する消防署長に申請してください。
••••••

防火対象物点検結果報告書
防災管理点検結果報告書
消防用設備等(特殊消防用設備等)点検結果報告書
製造所等定期点検記録表
特殊建築物等定期調査報告書
その他消防機関が必要と認める書類

防災管理点検結果報告書、製造所等定期点検記録表については、法令等により点検の義務がある場合のみ提出が必要になります。
※ 申請書をダウンロードできます。（下記をクリックしてください）
表示マーク交付（更新）申請書（別記様式第 1）(ワード形式 21 キロバイト)
臨床研究へのご協力のお願い
東京医科大学では、下記の臨床研究を東京医科大学医学倫理審査委員会の審査を受け、学長の許可のもと実施いたしますので、研究の趣旨をご理解いただきご協力をお願いいたします。
この研究の実施にあたっては患者さんの新たな負担(費用や検査など)は一切ありません。
また個人が特定されることのないように個人のプライバシーの保護には最善を尽くします。
この研究の計画や研究の方法について詳しくお知りになりたい場合や、この研究にカルテ情報を利用することを了解いただけない場合などは、下記の「問い合わせ先」へご連絡ください。不参加のお申し出があった場合も、患者さんに診療上の不利益が生じることはありません。ご連絡がない場合には、ご同意をいただいたものとして研究を実施させていただきます。

[研究名称]
去勢抵抗性前立腺癌における Radium-223(放射性塩化ラジウム)治療後の骨有害事象に関する検討[研究の背景]去勢抵抗性前立腺癌における骨転移は極めて頻度が高く、QOL を大きく左右するためそのコントロールが重要です。Radium-223(放射性塩化ラジウム)による内用療法は疼痛緩和や予後延長をもたらす治療として有用性が知られていますが、治療経過中に骨有害事象が起きることがあります。背景として高齢であることに加え、ホルモン治療の長期投与、ステロイドや骨修飾薬の併用の有無等が関連していることが推察されています。今回はRadium-223 による内用療法を行ったあとに定期的な画像診断検索を行った患者さんにつき骨有害事象の発生の有無およびその背景を解析し、今後の治療に役立てることを目的としています。

[研究の目的]
診療録を用いて、疾患の頻度や分布、臨床的な特性及び疾患の診断法・治療・その他のケアの効果・安全性等に関して適切な解析を行うことにより、新たな診断法・治療法・予防法等を検討する資料とすること、他の方法で収集が困難な情報も含めて解析することで、疾病の予後や生活の質の改善、または健康の維持・増進に資する知見を得ることを目的としています。
[研究の方法]●対象となる方
施設名

東京医科大学病院

診療科名放射線科 泌尿器科

公示文書様式（後方視的研究用 2023.10.1）

対象となる期間
2016 年 1 月 1 日〜2023 年 11 月 30 日の間に Radium-223 治療が施行された患者さん

研究対象者となる基準
年齢 18 歳以上 90 歳未満の患者さん
期間中に Radium-223 治療が 1 回以上施行された患者さん

ただし以下の方は除外されます。
Radium-223 治療後に画像診断による経過観察が未施行である患者さん
研究不参加の申し出があった患者さん●研究期間
研究機関の長の許可日〜

2024 年 12 月 31 日●利用するカルテ情報
1) 年齢・性別・身長・体重・生活習慣・出生地域などの基本情報
2) 疾患名・重症度・疾患の進展に関する情報
3) 診断に必要な検査（血液・尿・放射線・生理学・組織・病理学・他）の結果
4) 全身状態・日常生活動作・生活の質に関連する情報
5) 行った治療の内容
6) 治療開始と中断・終了日時に関する情報
7) 発生した有害事象の種類・重症度8) 各種画像診断（CT MRI 骨シンチグラフィ FDGPET DEXA）所見

これらのカルテ情報を用いて解析を行います。
●利用を開始する日
2023 年 12 月 28 日

●情報の管理情報は、直ちに個人が判別できる情報は含まれないよう加工されます。個人を識別できる情報を削除し、研究登録番号等で置き換える等の方法で加工された削除情報等並びに加工方法情報等は、病院の研究責任者の指示に基づき施錠された場所またはパスワードで保護された電子情報として保管されます。複数の附属病院で研究を実施する場合は、各病院で加工された情報を研究者から研究代表者の所属病院へ送付します。情報の保管期
限は、研究終了報告日から 5 年間、または最終の公表から 3 年間、または大学で独自に定められた期限のうち最も遅い日です。病院間の情報提供記録の保管期限は、提供を行った日から 3 年を経過した日、提供を受ける場合は当該研究の終了報告日から 5 年を経過した公示文書様式（後方視的研究用 2023.10.1）日です。

施設名

東京医科大学病院

病院長氏名

山本 謙吾

削除情報等並びに加工方法情報の吉村 真奈

管理者名
情報の管理者名

吉村 真奈[実施体制]
研究責任（代表）者
施設名

診療科

職名

氏名

東京医科大学病院

放射線科教授吉村 真奈

施設名

東京医科大学病院

役割

診療科

職名

氏名

研究における具体的な業務

研究責任者

放射線科教授

吉村 真奈

研究の総括

研究分担者

放射線科

主任教授

齋藤 和博

研究指導

研究分担者

泌尿器科

主任教授

大野 芳正

研究指導

研究分担者

放射線科

教授

阿部光一郎

画像診断

研究分担者

泌尿器科講師

宍戸 俊英

臨床評価

研究分担者

泌尿器科

講師

佐竹 直哉

臨床評価

研究分担者

泌尿器科講師

橋本 剛

臨床評価

研究分担者

放射線科

客員講師

高橋由武

統計解析

[問い合わせ先]
この情報をご覧になった患者さんで研究対象者となることを希望しない場合は、それぞれの病院の担当者へ受付日時をご確認の上、お電話ください。

施設名

東京医科大学病院

所在地〒160-0023 東京都新宿区西新宿 6-7-1

担当者名

吉村真奈

診療科（部署）

放射線科

電話番号

03-3342-6111 内線 5818

受付日時

平日 9:00〜17:00

公示文書様式（後方視的研究用 2023.10.1）
特長 / 共通

■ 高効率でブリッジ可能な低発熱クラスDアンプ。
■ 高速MOSFETスイッチングによる電源供給で早いレスポンスと高効率が可能。
■ トロイダルトランスで筐体高を約5cmに押えつつも、クリーンで効率的な電源供給を保証。
■ サーマル、DCオフセット、DCの逆電圧、ショートプロテクションで、アンプを保護。
■ FULL, HPF, BPFスイッチ­フルレンジ、ハイパスフィルター、またはバンドパスフィルターを選択でき、理想的なスピーカー間調整のクロス設定が可能。
■ 調整可能なローパス、ハイパス周波数帯域で各スピーカーの周波数帯域の微調整が可能。
■ レベルコントロール­ヘッドユニットからの出力電圧が適合するように左右のチャンネルのゲインを調整。
■ ラインレベル入力 ­ ヘッドユニット、プリアンプ、イコライザーからのラインレベル入力が可能。
■ ラインレベル出力­追加アンプへの接続を簡単にする為にフルレンジ信号を供給。
■ ニッケルメッキ配線端子やRCA端子で最大限の信号転送を保証。
■ 金属部にはステンレスを使用し、湿度の高い環境からの腐食を防止。

PA D5000.55ch Power Amplifier

PA D4000.44ch Power Amplifier

PA D2000.22ch Power Amplifier

電源電圧： 10 - 16V

電源電圧： 10 - 16V

電源電圧： 10 - 16V

定格出力： 70W x 4ch ; 200W x 1ch（4Ω）

定格出力： 125W x 4ch（4Ω）

定格出力： 125W x 2ch（4Ω）

100W x 4ch ; 400W x 1ch（2Ω）

200W x 4ch（2Ω）

200W x 2ch（4Ωブリッジ）

400W x 2ch（4Ωブリッジ）

500W x 1（1ΩSub）

周波数特性： 20Hz - 20kHz： ＜0.1% ; 105dB

周波数特性： 20Hz - 20kHz

歪率 ; S/N比

歪率 ; S/N比： ＜0.1% ; 105dB

ダンピングファクター ： ＞100

ダンピングファクター ： ＞100

入力感度

入力感度

ハイパスフィルター ： 20Hz - 4kHz（12dB/oct）： 200mV - 6V

： 200mV - 6V

250W x 2ch（2Ω）
500W x 1ch（4Ωブリッジ）
周波数特性： 20Hz - 20kHz

歪率 ; S/N比： ＜0.1% ; 105dB

ダンピングファクター ： ＞100
入力感度： 200mV - 6V

ハイパスフィルター ： 20Hz - 4kHz（12dB/oct）

ハイパスフィルター ： 40-400Hz（FR）40Hz-4kHz（RE）

ローパスフィルター ： 50Hz - 5kHz（12dB/oct）

ローパスフィルター ： 50Hz - 5kHz（12dB/oct）

ローパスフィルター ： 80Hz - 4kHz(FRONT)

サイズ
（mm）

： 277.8（296.9）x 171.5 x 46

サイズ（mm）： 209.6（228.6）x 171.5 x 46

サイズ
（mm）

： 338.1（357.9）x 171.5 x 46

重量： 2.3kg重量： 1.65kg

重量： 2.85kg

標準価格¥84,000（税込） ￥80,000（税抜）

標準価格¥59,850（税込） ￥57,000（税抜）

標準価格¥49,350（税込） ￥47,000（税抜）
令和５年９月１日

回数券（大人）の取扱いについて
令和２年１０月１日の料金改定に伴う新型コロナに対する区の特例措置等が再延長され、新料金の適用は、特例措置期間終了後に予定されています。
現行の回数券（大人）につきましては、特例措置終了時までそのままご利用いただけます。料金改定後は、差額(１枚あたり５０円)をお支払いいただくことでの利用となりますので、回数券をお求めの際はご注意ください。なお、シニア・こどもの回数券については、料金改定はありません。
プール共通回数券（大人）見本

見本

体育館共通回数券（大人）見本（公財）江東区健康スポーツ公社
図書館・就職課共催

就活DVD上映会
11/23(月)～26(木)就職課職員による就活アドバイス＆質疑応答もあります■11/23、24
インターンシップ・就活戦略編
インターンシップ（就業体験）のエントリーからマナーまでわかる講座と就職予備校が就職活動の基本的な考え方を上映します。

① 就職課職員からのワンポイントアドバイス[16:50-17:00]② DVD上映『インターンシップ』[17:00-17:45]③ DVD上映『就勝講座ＤＶＤ 就勝基本戦略編』[17:45-18:15]④ 図書館職員による業界・企業研究ツールの紹介[18:15-18:25]■11/25、26

インターンシップ・企業研究
就活への準備はできていますか？
今回の上映会では、エントリー前の就業体験「インターンシップ」と、就活に必要な「企業研究・自己ＰＲ」についての DVD を上映します。

場所：図書館 2 階視聴覚室
時間：各日16時50分開始
手続き不要

入退室自由
城西大学水田記念図書館

エントリー前の事前準備編
就職予備校が実際に行っている講義を上映。
自己ＰＲ・志望動機作成・企業研究・ＯＢ・ＯＧ訪問といったテーマを、プロの講師が成功するポイントとともにわかりやすく解説します。

① 就職課職員からのワンポイントアドバイス[16:50-17:00]② DVD上映『就勝講座ＤＶＤ 自己ＰＲ・志望動機作成編』 [17:00-17:30]② DVD上映『就勝講座ＤＶＤ 成功する企業研究』[17:30-17:55]② DVD上映『就勝講座ＤＶＤ 成功するＯＢ・ＯＧ訪問』[17:55-18:20]③ 図書館職員による業界・企業研究ツールの紹介[18:20-18:30]

来年度の就職活動は短期決戦型。
事前の準備が勝敗をわけます。
就活をスタートさせたい 3 年生はもちろん、１年生から役立つ内容になっています。
新型コロナウイルス感染症対策

特集 2※感染状況により、発行日時点で内容が変更となっている場合があります。 最新の状況をホームページでご確認ください。

一人ひとりが感染防止対策を徹底しましょう
毎日の体調管理

体調不良を感じた場合は、登校・出勤を控える「おはなしはマスク」

秋の行楽シーズン到来
お出かけの際は、感染対策を徹底しましょう！

友人などとの会食時も会話時はマスク着用

定期的な換気対角線上にあるドアや窓を2か所開放すると効果的

オミクロン株対応ワクチンの接種を実施中
年末までに早めの接種を！

要予約

県営接種会場予約

県営接種会場でオミクロン株対応ワクチンを接種できます
会場

毎週金曜日

AOSSA会場（福井市）

プラザ萬象会場（敦賀市）

JA若狭会場
（小浜市）

日

程

毎週土曜日
10月29日(土)11月12日(土)、26日(土)WEB予約が便利！

18:00～21:00

9:00～12:00
14:00～17:00
18:00～19:30

10:00～12:00
14:00～16:00

10:00～12:0014:00～16:00

対象者：最終接種日から５か月が経過した12歳以上の3回目または4回目の接種券をお持ちの方

ワクチン予約サポートセンター☎0776-20-0798（9:00～17:00、土日祝日も対応）

高齢者の周りの方はWEB予約のサポートをお願いします

ワクチンの種類や接種日程についてはこちら

接種は強制ではなく、個人の判断により受けていただくものです。
周りの方に接種を強要したり、接種を受けていない方に差別的な扱いをすることがないようお願いします。

新型コロナウイルス感染症に関するお問合せ
新型コロナ総合相談センター

新型コロナに関する様々なご相談を受け付けます●一般相談

・発熱外来の相談（新規発症者、濃厚接触者）
・療養期間の確認 など●陽性者のフォロー・症状悪化時の相談
・パルスオキシメーターや食糧支援の申し込み など

5☎０５７０-０５１-２８０

以下の方は陽性登録をお願いします● 医療機関で陽性と診断され、発生届対象外とされた方●無料検査で陽性となった方● 自ら実施した抗原定性検査キット

で陽性となった方

登録はこちら
平成２４年３月６日
各位会 社 名綜 合 警 備 保 障 株 式 会 社

代表者名

代 表 取 締 役 社 長（コード番号２３３１
問合せ先

村 井温

東証第一部）

経営企画部ＩＲ室長

石渡康雄（ＴＥＬ０３－３４２３－２３３１）

代表取締役の異動に関するお知らせ
当社は、平成２４年３月６日開催の取締役会において、代表取締役の異動を下記のとおり決議いたしましたので、お知らせいたします。
記
１

異動の理由
グループ経営の強化およびさらなる事業の拡大を図るためであります。

２

３

異動の内容
新職

旧職

代表取締役会長

代表取締役社長

兼最高経営責任者(CEO)兼最高経営責任者(CEO)代表取締役社長

代表取締役副社長

社長執行役員

副社長執行役員

兼最高執行責任者(COO)

兼最高執行責任者(COO)

氏名
村井 温（むらい青山 幸恭（あおやま

新代表取締役の略歴
氏

名

村井温（むらいあつし）

生年月日

昭和１８年２月１２日新役職名

代表取締役会長

現役職名

代表取締役社長略

平成７年９月警察庁中部管区警察局長

平成８年６月預金保険機構理事

平成９年９月

当社顧問就任歴（所有株式数

平成１０年６月

代表取締役副社長就任

平成１３年６月

代表取締役社長就任（現任）

平成１５年７月

営業本部長

平成１６年４月

警備運用本部長

平成２３年４月

最高経営責任者（ＣＥＯ）就任（現任）

２,９９６,２７４株）

あつし）

ゆきやす）

氏

名

青山

幸恭（あおやまゆきやす）

生年月日

昭和２７年９月２８日

新役職名

代表取締役社長

現役職名

代表取締役副社長

略

平成１８年７月

財務省関税局長

平成２０年８月

当社常務執行役員就任、警備運用本部長

平成２１年４月

人事総括担当（現任）、運用担当、企業倫理担当（現任）

平成２１年６月

代表取締役専務執行役員就任

平成２２年４月

代表取締役副社長執行役員就任（現任）、

歴

営業本部長（現任）（所有株式数４

平成２２年６月

代表取締役副社長就任（現任）

平成２３年４月

最高執行責任者（ＣＯＯ）就任（現任）

４,９００株）異動予定日
平成２４年４月１日

以－ 報道関係

お問い合わせ先 －綜合警備保障株式会社

広報部

高橋

ＴＥＬ．０３－３４７８－２３１０
ＦＡＸ．０３－３４７０－４３６７上
平塚市民病院を受診された患者さまへ
当院では次の臨床研究を実施しております。
本研究の対象者に該当する可能性がある方で、診療情報等を研究目的に利用されることを希望されない場合は、次のお問い合わせ先にご連絡ください。
承認

研究番課

題号

０４－０１７

名

センチネルリンパ節生検を伴う乳房部分切除後の同側乳房内再発例における腋窩治療に関する後ろ向きコホート研究属 乳腺外科当 院 の 研 究 責 任 者所
所
属及び氏
名 責 任 者 氏 名 米山公康
他 の 研 究 機 関 及 び 研 究 機 関 名 杏林大学付属病院
研
究責
任者 責 任 者 氏 名 井本滋
本

研

究の目

センチネルリンパ節生検を伴う乳房部分切除後の同側乳房内再発的 における最適な腋窩治療を検討するために、再センチネルリンパ節生検を含む腋窩治療の現状と予後について検討する。

研
究の方法（ 使 用 す る 試 料 等 ）

データ調査

期

【対象】2010年1月から2022年8月までに診断された同側乳房内再発症例。
【利用する情報】初発乳癌の診断と治療、同側乳房内再発の診断。
承認日間

試料情報の他研究機関への提 供 及 び 提 供 方 法
本（研 究 の 資 金利益相反乳腺外科源）

□あり

■なし

□

あり

■なし

～

2025

年

3月

31

日

（ありの場合の提供方法）（ありの場合の内容）利用する情報から、患者さまを直接特定できる氏名や住所等の個人情報は削除いたします。また、研究成果は学会等で発表を予定
個 人 情 報 の 取 り 扱 いしておりますが、その際にも患者さまを特定できる個人情報は利用いたしません。

お問い合

わせ先所属 医事課

電 話 （ 内 線 ） ０４６３－３２－００１５（内線８１４４）

備考
《体験入学》「体験入学」を実施しました。

８月 19 日木曜日に体験入学を実施しました。雨の中、中学生と保護者の方に参加していただきました。
次回の体験入学は 11 月 13 日土曜日です。

ロボット工学・機械・新素材工学(1)学科説明

工芸デザイン(4)学科説明(2)コボッタ実演見学(5)ろくろ体験(3)メッキ実演見学(6)イラスト作成ソフト体験
日本学術振興会受託研究「経営学分野に関する学術研究動向」

UCLA Anderson School Distinguished Research Professor「日本の人事部・アメリカの人事部」（東洋経済新報社, 2005）著者

Sanford M. Jacoby 教授 講演会“Uber in Japan: The Consequences of Delayed Entry”
共催：経営情報学会組織ディスコース研究部会・日本情報経営学会関東支部研究会
後援：経営学関連学会協議会
場所：明治大学駿河台キャンパス グローバルフロント３Ｆ４０３１教室
日時：2017 年 11 月 15 日（水）18:00-20:00
言語：英語【Sanford M. Jacoby 先生のプロフィール】
Sanford M. Jacoby, Distinguished Research Professor, began his career at UCLA after
graduating from UC Berkeley with a Ph.D. in economics. He holds professorial appointments in, theLuskin School of Public Affairs, and the Department of History. He is involved with various
interdisciplinary groups at UCLA, such as the Institute for Research on Labor and Employment
and the Terasaki Center for Japanese Studies.
Though trained as an economist, Jacoby values and draws from history, law and sociology.
His research uses comparative, historical and statistical methods to analyze employers, labormarket institutions, and international political economy.
Jacoby's first book, Employing Bureaucracy: Managers, Unions, and the Transformation of Work in
the Twentieth Century (1985, 2004), won the George Terry Book Award from the Academy ofManagement. His next book, Modern Manors: Welfare Capitalism Since the New Deal, waspublished in 1997 and received the Philip Taft Labor History Award. Another book, The Embedded
Corporation: Corporate Governance and Employment Relations in Japan and the United States,
was published in 2005. It received an honorary mention in the Nikkei Shinbun. All three books
are available in Japanese translation.
Jacoby also is the author of over ninety articles in scholarly journals. His research has
appeared in leading journals in several fields. He is co-editor of Comparative Labor Law & Policy
Journal and serves on the editorial boards of scholarly journals in the United States and abroad.
Jacoby received a Guggenheim Fellowship for the book that he is now writing. The book studies thereaction of labor movements to financialization in the United States, focusing on pension fundactivism, regulatory efforts, and corporate governance.

※本講演会は、明治大学経営学研究科特別講義を兼ねるものです。
いざというときの「お守り」です！登録だけでもしませんか？
こ ん な 時 預 か り ま す ！
急な残業でお迎えに行けない！

子どもが熱だした！

病児保育室にこにこ
対象：江別市在住の通園・通学している０歳から小学６年生までの病児・病後児

自分が入院することに！

江別市緊急サポートネットワーク☆事前登録が必要です（無料）対象： 江別市在住の家庭で０歳から小学６年生まで

利用日時：年末年始以外支援可能
病児 ７：３０～１８：００（日祝除く）

８:００～１８：００

江別市ファミリーサポート・センター☆事前登録が必要です（無料）対象： 江別市在住の家庭で０歳から小学６年生まで※宿泊・病児はお預かりできません※未登録・未受診でもＯＫ
利用日時：月曜日～金曜日

何曜日はいつも迎えに行けない！

利用日時：３６５日（対応可能の場合）
６:００～２１:００

病児以外 ７：３０～２３:００
利用料金：登録無料
1 日 課税世帯

利用料金：１時間１０００円 （夜間１２００円）
２０００円※詳しくはお問合せください。

利用料金：３０分３００円～※詳しくはお問合せください。

非課税世帯 １０００円

住所：江別市野幌住吉町 ２５－１０
あずま子ども家庭クリニック ２階
TEL： ０１１－３８５－２５２５ （直通）HP ： azumakodomo.com

運営：ＮＰＯ法人北海道子育て支援ワーカーズ

運営：一般財団法人江別市在宅福祉サービス公社

TEL： ０１１－６３２－５１８０

TEL： ０１１－８０２－５００４

FAX： ０１１－６３２－５１８１（24ｈ対応）

FAX： ０１１－３８７－８６５５
Color Gallery
ヘッドライン
ストラディバリの神秘の音を化学する

神秘的な音を化学する
宮坂力

現代のバイオリン製作者と演奏家が追及して止まない至高の音を実現した名工アントニオ・ストラディバリ。その音作りの職人的技術は謎が多いと言われるが，背景には素材の化学と物理が音響を支えてきた科学的根拠がある。小氷期の気候で育った緻密な木材を使い，その木質に合わせた厚み分布の調整，そして木質を保存するための天然ニスの調製と塗布。これらの要素が 1 つになり，数百年の乾燥と演奏家による使用を経て，比類ない音質が生まれている。多くの神秘の部分がバイオリンを研究する対象となっている。本稿ではその音作りに秘められた化学を紹介する。P476─479

図 2 ストラディバリ 1713 年作のバイオリン（名称 Huberman）を構成する表板の松材（左）と裏板の楓材（右）の厚みの分布と CT スキャンによる断面の画像（下），厚みは 2〜4 mm と薄く，表板の密度は 0.35 g／cm 3，裏板は0.65 g／cm 3，本体の全長は 35.3 cm。

化学と教育 62 巻 10 号（2014 年）

口絵 21

Color Gallery
レーダー
足下の化学 ―地球化学図―

太田 充恒

地球化学図とは，地表における元素濃度分布図，すなわち「元素の地図」のことである。産業技術総合研究所地質調査総合センターは，3023 個所の川砂と 4906 個所の海の砂・泥を集め，53 元素の分析を行い，陸・海域それぞれ 5 年を費やして全国をカバーする地球化学図を作成した。P494─495

図 2 陸域の地球化学図の特徴：元素の濃度分布は，川砂の主な供給源である岩石の分布（地質）で決められる。図からは，Na は花こう岩の分布域と，Fe は塩基性火山岩の分布域と，Crは超塩基性岩の分布域とよく対応することが分かる。

図 3 陸域の地球化学図（鉱山の影響）：Cu, Zn, As, Mo, Cd, Sn, Sb, Hg, Pb, Bi などの元素濃度は，地質よりは鉱山の分布とよく対応する場合が多い。生野・明延鉱山周辺には Zn の，イトムカ鉱山周辺に Hg の著しい濃集がそれぞれ認められるが，高濃集域は狭い地域に限られている。これは，鉱山と無関係の川砂の供給によって，鉱山から少しでも離れた地域では影響が目立たなくなるためである。
口絵 22

化学と教育 62 巻 10 号（2014 年）

図 4 陸と海の統合地球化学図：陸と海の地球化学図を併用することで，元素の移動過程を調べることができる。左図は，超塩基性岩から供給された Cr に富む極細粒堆積物の移動過程を表している。一方，右図は関東地方の Cd 地球化学図である。東京 23 区を中心とした地域に Cdの高濃度域が認められる。河川を通じて東京湾へ運ばれた高Cd 堆積物は主に湾奥部に分布することが理解できる。このように，視覚的に容易に元素移動を理解できることが地球化学図の最大の特徴である。

実験の広場ビギナーのための実験マニュアル

密度の違う溶液を重ねて虹色を作る
授業のいろいろな場面で，「密度という概念をきちんと体得していない」と感じることがある。今回は密度の違う四種類の砂糖水を作り，10 mL の質量を測ることでこれらの砂糖水の密度を計算する。
単位体積あたりの質量が密度であることを体験させる実験である。
また，それぞれ濃度の違う砂糖水に色をつけて密度の大きなものから順に試験管に重ねて入れて虹のような色の溶液を作る。これらの操作を通じて，すべての実験操作の基本であるホールピペットや駒込ピペットの使い方を習得させる。非常に安全で簡単で，生徒の興味関心を引くことができる実験である。P498─499

後飯塚由香里写真 3 溶液を重ねたものの例。左のものも時間をおくと，右のような状態になる。

化学と教育 62 巻 10 号（2014 年）

写真 4 左が赤色 3 号，黄 色 4 号， 青 色 1 号 を使用したもの。右は天然色素を使用したもの。

口絵 23Color Gallery
講座

身近な元素の世界高校における銀をめぐる話題

深野哲也

銀は人間との長いかかわりを持つ金属である。ほとんどの高校生が履修する「化学基礎」で，銀が取り上げられるチャンスは，序章の「生活の中の化学・化学とその役割」や，第 3 章の「酸化還元反応」などにある。しかし，高校の「化学基礎」の授業ではで各々の物質について充分に時間を取ることは難しい。ここではその充実のため，銀に関する話題をいくつか紹介したい。P500─503

図 1 硝酸銀を使った定量実験：
モール（Mohr）法。塩化物イオンの溶液にクロム酸カリウム水溶液を指示薬として加え，硝酸銀で滴定する。滴定開始前は左側（黄色）で終点は右側（赤色）に変化する。

図 3 硝 酸 銀 を 使 っ た 定 量 実 験：
ファヤンス（Fajans）法。モール法同様，塩化物イオンの濃度を硝酸銀水溶液で滴定する方法である。
指示薬にフルオレセインナトリウム水溶液を用いる。塩化銀が析出し始めたら，激しく撹拌しながら滴定を継続する。沈殿は当量点で急に赤色に変色する。左側の写真
は終点の直前（白色），右側は終点（赤色）の様子。

図 4 塩化物イオンの溶液に過剰量の硝酸銀を加えて，塩化銀の沈殿を作り，これをろ過する。ろ液中の余剰な銀イオンを，指示薬として鉄ミョウバンを加え，チオシアン酸カリウム水溶液で逆滴定する。難溶なチオシアン酸銀がまず沈殿し，当量点を過ぎたころチオシアン酸鉄（Ⅲ）の橙色の発色がおこるので，これを終点とする。左側の写真は滴定前のろ液（無色），右側は終点（橙色）の様子。
口絵 24

化学と教育 62 巻 10 号（2014 年）
記入例（交付申請時）

非化石エネルギー自動車の区分別導入台数とその割合（ 計画と実績 ）車両総重量８トン以下
申請者（補助事業者）

氏名又は名称代表者の役職・氏名（貸渡し先

代表取締役 環境変更注2

役職名を忘れないこと

環境優良運輸株式会社

無し

有り

太郎

（リースの場合）「保有計画台数」が無い場合は「0」を記入してください）

本補助金の利用による野心的な導入目標を設定し、保有計画と保有実績の台数

注１を記入する（グレーの網掛けセルに記入。手書きの場合は電動車割合(%)、非化石エネルギー自動車割合(%)も記入してください）

（台数）

年度

2030年度

2022年度電気自動車(BEV)

プラグインハイブリッド車(PHEV)
燃料電池車(FCV)
非化石エネルギー自動車合計
全保有車両台数注3
ハイブリッド車（参考）電動車割合(%)（参考）
非化石エネルギー自動車割合(%)

保有計画台数00

保有実績台数00

８トン以下 保有計画台数（軽自動車除く）
保有実績台数2323

保有計画台数00軽自動車①

2023年度 2024年度 2025年度 2026年度 2027年度 2028年度 2029年度②③保有実績台数

00

保有計画台数00

保有実績台数00④保有計画台数

23＝①＋②＋③保有実績台数

23保有計画台数

100100保有実績台数100

100

保有計画台数1010

保有実績台数1010保有計画台数割合

12.0%

13.0%

保有実績台数割合

12.0%

13.0%

保有計画台数割合

2.0%

3.0%

保有実績台数割合

2.0%

3.0%

⑤⑥(④＋⑥)/⑤④/⑤

非化石エネルギーへの転換の定量目標
注１. 使用者の保有台数を記入（リース車両も含む）
注２. 完了実績報告時に計画の変更有無について〇を記入
注３．全保有車両台数の保有実績台数は年度末の台数を記入

000000048888101000000001010004000
保有台数は代替え等の増減を考慮し0 記入0888昨年度までの保有実績があれば記入

8軽自動車を含む
車両総重量８トン以下の商用車（トラック）の全保有台数（除く乗用車）④の台数を含む

100

120120120140140150

101088665

14.0%

15.0%

13.3%

13.3%

10.0%

11.4%

10.0%

4.0%

6.7%

6.7%

6.7%

5.7%

7.1%

6.7%

２０３０年度における貨物トラックの非化石エネルギー自動車の使用割合が５％以上↑
判定

可 ・不可5%以上になるように計画

非化石エネルギー自動車の区分別導入台数とその割合（計画と実績 ）車両総重量８トン超注１
申請者（補助事業者）

変更注2

氏名又は名称無し

代表者の役職・氏名（貸渡し先（リースの場合））

記入例（交付申請時）有り

８トン超の車両につきましてはご提出は任意現在対象
車種無しのため記載不要

本補助金の利用による野心的な導入目標を設定し、保有計画と保有実績の台数注3を記入する（グレーの網掛けセルに記入。手書きの場合は電動車割合(%)、非化石エネルギー自動車割合(%)も記入してください）年度

2022年度電気自動車(BEV)
プラグインハイブリッド車(PHEV)
燃料電池車(FCV)
非化石エネルギー自動車合計

保有計画台数①

保有実績台数保有計画台数②

保有実績台数保有計画台数③

保有実績台数④

保有計画台数＝①＋②＋③

保有実績台数

注1

全保有車両台数

ハイブリッド車（参考）電動車割合(%)（参考）
非化石エネルギー自動車割合(%)

保有計画台数⑤

保有実績台数保有計画台数⑥(④＋⑥)/⑤④/⑤

保有実績台数保有計画台数割合
保有実績台数割合
保有計画台数割合
保有実績台数割合

注1．車両総重量８トン超は非化石エネルギーへの転換の定量目標は定められていないため提出は任意
注2. 完了実績報告時に計画の変更有無について〇を付す
注3. 使用者の保有台数を記入（リース車両も含む）
注4．全保有車両台数の保有実績台数は年度末の台数を記入（台数）

2023年度 2024年度 2025年度 2026年度 2027年度 2028年度 2029年度 2030年度
証券コード 6643
2023年６月29日

株主各位

佐賀市大財北町１番１号
代表取締役社長 戸上信一第148期定時株主総会決議ご通知
拝啓 時下ますますご清栄のこととお慶び申しあげます｡
平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申しあげます｡
さて、本日開催の当社第148期定時株主総会において､ 下 記 の と お り 報 告 並 び に 決 議 さ れ ま し た の で ､ご通知申しあげます。
敬 具記
報告事項

１. 第148 期 （2022 年 ４ 月 １ 日 か ら2023年３月31日まで）事業報告、連結計算書類並びに会計監査人及び監査等委員会の連結計算書類監査結果報告の件
２. 第148 期 （2022 年 ４ 月 １ 日 か ら2023年３月31日まで）計算書類報告の件
本件は、上記の内容を報告いたしました｡

決議事項
第１号議案 剰余金処分の件
本件は、原案どおり承認可決され、期末配当金は１株につき金45円と決定いたしました。

－1－

第２号議案 取締役（監査等委員である取締役を除く。）５名選任の件

本件は、原案どおり戸上信一、堤俊樹、野中政則、仁部和浩及び桃崎泰彦の５氏が選任され、それぞれ就任いたしました｡
第３号議案 監査等委員である取締役3名選任の件

本件は、原案どおり戸上孝弘、田中恵子及び古谷宏の3氏が選任され、それぞれ就任いたしました。
第４号議案 補欠の監査等委員である取締役3名選任の件

本件は、原案どおり富永信幸、奥田律雄及び山口康郎の3氏が選任されました。
以 上
本総会終了後開催の取締役会において、次のとおり代表取締役が選定され、就任いたしました。
代表取締役社長 戸 上 信 一
以 上

－2－

配当金のお支払いについて
１. 金融機関への振込みをご指定の方には、「期末配当金計算書」及び「配当金振込先ご確認のご案内」を同封いたしましたので、ご確認ください。
２. 金融機関への振込みをご指定されていない方は､同封の「配当金領収証」により、払渡し期間内（2023年６月30日から2023年７月31日まで）に､最寄りのゆうちょ銀行又は郵便局の貯金窓口にてお受け取りください。
払渡し期間経過後のお支払いについては､三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社においてお取扱いいたします。
お受け取りの際は「配当金領収証」裏面記載の注意書きをご覧ください。

－3－
静岡県漁業協同組合連合会№1012 静岡市追手町 9-18
14.9.27

３．舞阪町が水産庁の指定を受け漁村活性化事業に乗り出す

054-254-6011

漁村活性化事業は、水産基本法に基づく漁村の総合的振興を図るため、地域の水産業の編集・発行＝指導部漁政課

健全な発展を図り、豊かで住み良い漁村をめざし、地域の特性に応じた水産業の基盤整備と生活環境とその他福祉の向上とを総合的に推進するとともに、国民の水産業及び漁村に

１．漁場油濁救済基金

焼津で油汚染防除指導者講習会開催(財)漁場油濁救済基金は、去る9月13日焼津漁協会議室において油汚染防除指導者講習会を開催しました。

対する理解と関心を深め健康的でゆとりある生活に資するため、必要な施策を講じようとするものです。
本年度舞阪町が、水産庁の指定を受け漁村活性化事業に乗り出し、商工業、観光業、漁この講習会には、8月に御前崎沖において発生した貨物船同士による衝突事故により沈没

業界の代表者ら36人と年間6回ワークショップを行い、全国に「元気な漁村」として情報発した貨物船よりＣ重油が流失し大きな問題になったことから、本県漁協関係者、県、市町信を行うことになっており、そのための第1回ワークショップが9月10日舞阪町役場で開催

村及び石油関係者など約100名が参加しました。

されました。町では、今後具体的な地域振興計画を策定し観光や商工業を巻き込んで漁村講習会は、楠木功油濁漁場被害救済基金理事が「漁場保全のための油汚染防除対策に万の魅力を都市住民に訴えるため、来年2月に「ノリ・カキまつり」を開催し、料理の体験学全の努力を図っていきたい」と挨拶を述べ、続いて本会大崎幸三専務理事が挨拶し、この習会を行うほか、「街歩きマップ」を作成し舞阪町の魅力をアピールし、更に来訪者が一目あと講習に入り藤井真一漁場油濁被害救済基金業務部長が「原因者不明の油濁被害救済制で分かるよう史跡前の道路にカラーで案内表示を設置するなど、積極的な「都市漁村交流」度について」説明、次に小倉秀海上災害防止センター防災訓練所長が「油及びＮＨＳ(危険を進めることにしています。

物質及び有害物質)流失事故への対応について」説明を行いました。

４．平成14年度サクラエビ秋漁の操業を決定

午後からは、海上災害アドバイザーの坂本由之氏の指導による油濁事故の効果的対応に−県桜えび漁業組合−

県桜えび漁業組合(柿崎幸雄組合長)では、去る9月6日役員会を開催し、本年度サクラエついて、焼津港内において実技実習が行われ、このあと質疑応答が行われました。

ビ秋漁の操業期間と休漁日を次のとおり決定しました。また、秋漁を前に例年同様「生産２．01年家族経営型漁船漁業所得230万円、漁業依存度は総所得の41％技術研修会」を、本年も来る10月24日(木)大井川町漁協、25日(金)由比港漁協で夫々開催

農水省統計情報部が公表した2001年家族経営型漁船漁業(動力船20トン未満)の1世帯平します。▽操業期間：10月28日(月)晩〜12月27日(金)朝▽休漁日：11月2日(土)、3日(日)、均漁業所得は230万円で、採藻漁業の割合が高い北海道が348万円で最も多く、次いで1世帯9日(土)、16日(土)、22日(金)、23日(土)、30日(土)、12月7日(土)、14日(土)、21日(土)、の漁獲量が最も多い太平洋北区の244万円の順でした。総所得564万円に対し漁業依存度は22日(日)の合計11日間41％でした。家族型小型定置網の漁業所得は175万円で総所得560万円になっています。

５．マイワシ・マサバ資源激減

漁船漁業は、漁業収入544万円に対し漁業支出が315万円、減価償却費、油費、雇用労賃で支出の47％を占めました。漁業外所得の最も多いのが日本海北区で次いで、太平洋中区となっており漁業外所得、総所得とも最も少なかったのは太平洋南区となっています。

水産庁が9月9日発表した2002年度資源評価で大衆魚の代表であるマイワシとマサバが日本近海で激減していことが分かりました。
マイワシやマサバは、近年不漁続きで高値が続いているが、今回調査で資源面からも枯従来は、漁家経済調査として動力船10トン未満の家族型及び雇用型、小型定置も家族型渇しつつあることが裏付けられました。これは乱獲だけでなく海水温の変化などによる影及び雇用型で経営状況を公表していましたが、水産施策の変更に伴い対象漁船を20トン未響も大きいと見られていますが、激減傾向が続けば近い将来、大衆魚でなくなる日が来る満として、家族型、雇用型、会社型、共同経営型に分類して調査したものです。

かもしれないとのことです。

01年の調査経営体のうち、00年と共通調査対象だった家族型で動力船10トン未満の平均

資源評価について、水産庁が独立行政法人水産総合研究センターに委託し調査したとこ

漁業所得は前年比１％増えましたが、漁業収入1.5％減、漁業支出3％減、漁業外所得2.5％

ろによると、減少が最も大きいと認められるのは日本海側のマイワシで、最盛期の1989年減、総所得1％減となり、その結果、漁業依存度は0.8ポイント上昇しました。には年間160万トンの漁獲があったが、2002年には1,400トンまで落ち込み推定資源量は2,3

また、小型定置網漁業は漁業所得、漁業収入がそれぞれ22％、7％減少、漁業支出は1％、00トンと「ほとんどないに等しい」(水産庁漁場資源課)状況とみています。また、太平洋

漁業外所得は10％増え、また総所得は前年並となりその結果、漁業依存度は7ポイント低下のマイワシやマサバも、資源量がピークだった15〜25年前の100分の1以下の数万トン程度しました。

まで激減しているとしています。
先端科学技術研究科 修士論文要旨
所属研究室(主指導教員)自然言語処理学(渡辺 太郎 （教授）)

学籍番号2111054

学生氏名

大友 寛之

提出日
論文題目

令和 5年 1月 19日

文章中の場所参照表現に対する訪問状態の予測

要旨
古来，人々は地球上のさまざまな場所を訪れ，その場所に対する経験を自然言語で書き留めてきた．
旅行記や紀行文はその代表であり，訪れた場所での経験や感想など主観的な情報が記述される．
それらの文書に記述される情報を整理することにより，多様な応用が可能となる．
例えば，観光地を実際に訪れた観光客の感想を自動で整理できれば，旅行プランニングや観光地推薦といった応用が期待となる．
そこで本研究では， 訪れた場所に紐づいた主観的な情報を文章から抽出することを見据えて，文章中の「場所」に書き手が訪れたかどうか推定する問題に取り組む．
まず，データセット構築のために，訪問状態のアノテーション方針を策定した．
そして，そのアノテーション方針に基づき，旅行記に対してアノテーションを行い，小規模なデータセットを構築した．
複数人で訪問状態のアノテーションを行った結果，作業者間で高い一致率が確認された．
さらに，構築したデータセットを用いて訪問状態を予測するモデルを構築し，その性能を評価した．
分析の結果，モデルは訪問状態の手がかりとなるトークンに注意を向けており，人間の直感的な判断と類似する可能性が示唆された．
教員活動状況報告書
提出日：令和 6 年 2 月 22 日
所

属：生命・環境科学部 臨床検査技術学科

氏

名：永谷 真貴

職位：講師

Ⅰ ティーチング・ポートフォリオ
１．教育の責任（教育活動の範囲）
臨床検査技師国家試験の対策科目である総合臨床検査学において、早期より国家試験問題に触れ、問題の解き方や問題の傾向を掴み、専門基礎知識を固め、基礎から応用問題を確実に解けるようにする。また、臨床検査技師として安全な医療を提供するため臨床検査のリスクマネジメントやチーム医療の一員としての役割、コミュニケーションスキルの重要性を伝えていくことが責務であると考えている。
科目名

学科・専攻

必，選，自

配当年次

受講者数

総合臨床検査学Ⅰ

臨床検査技術学科

必須

3 年次

79

総合臨床検査学Ⅱ

臨床検査技術学科

必須

3 年次

84

総合臨床検査学Ⅲ

臨床検査技術学科

選択

4 年次

81

総合臨床検査学演習

臨床検査技術学科

選択

4 年次

85

臨床検査リスクマネジメント

臨床検査技術学科

必須

4 年次

80

２．教育の理念（育てたい学生像，あり方，信念）
各科目で学んだ検査を組み合わせて患者さんを支える検査データとなり、病気の診断や治療方針につながることを理解し、各検査を総合的に読み解く人材になってほしいと考えている。また、医療人としての倫理感を持ち、社会的なマナーやエチケットを守れるように日々の生活指導も行っていきたいと考えている。
３．教育の方法（理念を実現するための考え方，方法）
授業内に各科目の復習とともに、共通事項を説明しながら検査項目の関連を示すように努めている。文字だけでなく、イメージが付きやすいように図や表を用い、インプット・アウトプットができるように心がけている。答えを教えるだけでなく、解き方や参考書の紹介など自ら調べるきっかけを提示するようにしている。
出席登録の確認や課題の期日内提出など、授業内で決められたルールを守るように、意識づけている。

アクティブラーニングについての取組
臨床検査の総合学術情報雑誌（検査と技術、Medical Technology）を一人 1 冊配当し、雑誌の中から自身が気になるトピックを選び、主体的に学ぶ時間を設け、選んだトピッ
クはどんなもので、何を感じ、何を考えたか、レポート課題を行っている。
ICT の教育への活用
学習管理システム「學理」を用いて、講義後に確認テストを実施し、知識の定着のために使用している。学習管理システム「実践」を用いて、過去の国家試験を解き、苦手な分野や問題をピックアップして復習を促し、授業内に試験としても活用している。授業動画を録画し、予習に使用できるように配信している。
4. 教育方法の改善の取組（授業改善の活動）①教育（授業，実習）の創意工夫（B）
文字を少なく、図や表を中心に見やすいスライド作成を心がけた。
②学生の理解度の把握（B）
講義の最後に確認試験を実施した。
③学生の自学自習を促すための工夫（B）
次回の講義の予習課題を課した。
④学生とのコミュニケーション(質問への対応等) （B）
対面およびメールで対応した。
⑤双方向授業への工夫（B）
質問内容等、個人対応とともに全体にフィードバックするように心がけた。
⑥国家試験対策としてどのような取組をしましたか。
過去 10～20 年分の国家試験および直近の模擬試験を参考に出題傾向を確認し、必ず押さえる部分とプラスで覚えるポイントをまとめて、説明した。また、以前行った内容の確認や復習の講義を行い、理解を深めるように促した。繰り返し復習できるように講義の資料や授業の録画動画を掲示した。総合臨床検査学演習では、試験成績が伸びない学生に対し、居残り学習を課し、集中的に勉強する時間帯を設けた。
5.学生授業評価※2023 年度着任のため、当該年度の評価は次年度にフィードバックされることから、当該年度の振り返りを主として記載する。
①授業評価の結果をどのように授業に反映させましたか。
学生から指摘されたことは、学生に合わせて調整するように心がけた。
② ①の結果はどうでしたか。
指摘事項はなかった。
③ ②を踏まえて次年度はどのように取組みますか。

6.学生の学修成果①学生の成績向上に資する取組を何か考えていますか。
個人に合った勉強法を見つけられるように、自身で取り組んできたことや成績が帯びている学生の勉強法を紹介して、卒業後も勉強を続ける方法や手段が身に着けてられるようにしていきたい。講義でのインプットだけでなく、人に説明する、教えるというアウトプットができる環境も作っていきたいと考えている。
②教育活動によって得られた学生の成果及び学生・第三者からの評価
臨床検査技師国家試験合格および就職先の内定。
7. 指導力向上のための取組（FD 研究会参加状況）
積極的に参加した。参加できなかった際は録画で確認を行っている。
8．今後の目標（理念の実現に向かう今後のマイルストーン）大学で学んだ知識が臨床の現場でどのように生かされ、やりがいを感じることができるかを伝え、モチベーションを上げて勉強に取り組めるように指導していく。
臨床査技師を目指す学生が全員国家試験に合格することを目標にする。
9．添付資料（根拠資料）（※）資料名のみ
シラバス、配布資料、確認テスト、レポート課題
別紙様式（一社）滋賀県水泳連盟

試合日

２０２０年度 滋賀県スプリント水泳競技大会

健康チェック表所

新型コロナウイルス感染防止対策のため、試合日ごとに提出を義務付けています。

区属分

選手名日付

起床時体温
体

引率

役員

（該当欄に○）性 別 (年齢)氏

コーチ

10/25(日)緊急連絡先 (携帯)本人または保護者

連絡が取れる電話番号を記入してください

男

10月23日(金)
． 度

・ 女

(歳)

10月24日(土)． 度

10月25日(日)
． 度

所属責任者
確認
署名または印鑑※コーチ ・引率・役員の場合、必要ありません

調

保護者確認
署名または印鑑
大学生以上は必要ありません◆大会前２週間における健康状態※該当するものに☑を入れてください□ 平熱を超える発熱がない。
□ 咳（せき）、のどの痛みなど風邪の症状がない。
□ だるさ（倦怠（けんたい）感）、息苦しさ（呼吸困難）がない。
□ 体が重く感じる、疲れやすい等がない。
□ 嗅覚や味覚の異常がない。
□ 新型コロナウイルス感染症陽性とされた者との濃厚接触がない。
□ 同居親族や身近な知人に感染が疑われる方がいない。
□ 過去１４日以内に政府から入国制限、入国後の観察期間を必要とされている国、地域等への渡航又は当該在住者との濃厚接触がない。

＜重要＞ 健康チェック表の記入について＝ 必ず読んでください ＝（１） 参加される２日前から健康チェックをお願いします（朝のみ検温）（２） 体調欄には、異常がなければ「良好」とご記入ください。
（３） 発熱・体調不良等がある場合は、大会会場には来場をご遠慮下さい。
（４） 選手の健康状態の確認は、必ず所属責任者が行い、確認欄に署名または押印をしてください。
未記入の場合は、入場をお断りする場合があります。
（５） 緊急連絡先にはご家族等、日中に連絡の取れる方の電話番号をご記入願います。
（６） 大会終了後にコロナウイルスに感染した場合は、各地域の保健所などへの連絡及び処置を行い、所属チームを通じて主催者まで連絡してください。

◆健康チェック表提出の手順
選手・コーチ・引率・チーム競技役員
主催者 ⇒ チーム ⇒ 選手・コーチなど ⇒ 所属責任者 ⇒ 大会当日受付に提出 ⇒ 主催者保管

競技役員
主催者 ⇒ 競技役員 ⇒ 大会当日受付に提出 ⇒ 主催者保管
全国税

人事院では、官民の 4 月分給与（月例給）を精密に比較し、その結果得られた官民の給与較差を解消することを基本に勧告を行っています。つまり、来月に支給される給与が人事２００４年３月号

院勧告の対象になります。人事院勧告に向けた闘いはこれから本格化します。
人事院勧告の手順については、裏面をご覧ください。

全産業平均と公務員の初任給の比較
公務員の給与は、民間より高いので賃下げも仕250000方がないと思っていませんか？実は、青年の給与200000は民間のほうが高いのです。

150000右のグラフは厚生労働省、下のグラフは人事院

公務員 全産業

100000170700の資料から抽出したものです。どちらにおいても、公務員のほうが低いという結果になっていま

公務員 全産業

201 300

138 800

157500

50000
0す。

大卒

人事院勧告は、官民格差を解消するものである
ことから、本来は青年の給与は引き上げられなけ

高卒

厚生労働省「平成 15 年賃金構造基本統計調※査」より抽出した。

ればならないのです。

民間初任給平均と公務員初任給の推移（大卒）
195,000
190,000
185,000

193,731

191 ,930

190,385

民間初任給平均170,000

9年

160,000

174,400
10年

11年

171,500

174,400
12 年

13年

14年

17 0,70 0
15年

民間初任給平均と公務員初任給の推移（高卒）
15 3,908

155,000
150,000

17 4,40 0

174,200
173,000

192,040

公務員初任給180,000
175,000

192,561

191,207

191,233

152,2 23

151,939

150,693145,000

154,20 2

153,5 00

152,555

民間初任給平均

公務員初任給141 ,700

141,900
139,5 00

140,000

141,900

140,700

141,900
138,800

135,000
9年

※

10年

11年

1 2年

1 3年

14年

15年

民間初任給平均は、人事院勧告関連資料の「事務・技術関係」より、公務員初任給の大卒は行（一）２−２、高卒は行（一）１−３より抽出した。

政府や人事院は、公務員の賃金引下げをあたかもマイナス人勧の影響は？
最低賃金「民意」のように言っています。総選挙では、「マニフェストで公務員の賃下げを掲げる政党も、国会の大部分を占めました。
しかし、公務員賃金を規定する給与法の改正内容が、最低賃金や年金、社会保障にまで影響すること

人事院勧告において引下げ勧告が出されていることを重く受け止め・・（略）・・据え置きに留まらず引下げの目安を示すべき。
（2003.7.17 厚生労働省『中央最低賃金審議会目安に関する小委員会報告』）を知る国民は、決して多くはありません。

年金

04 人勧ではマイナス勧告を出させず、これ以上の「悪魔の賃下げサイクル」「社会保障の切捨て」（物価スライドについて）人事院勧告の影響なしとは思っていない。（2002.8.7 厚生労働相会見）を阻止するため、ともに闘いましょう。

生活保護
人事院勧告の下落幅を参考に下げ幅を算定。

人事院勧告の手順
国家公務員給与の調査民間給与の調査（実地）《4 月分給与》

企業規模 100 人以上、かつ、事業規模 50 人以上の全国約 8,100 事業所

約 46 万人（新規採用者を除く）全

※

員を対象

給与改定の有無にかかわらず調査
月例給

ボーナス

合理化の状況

過去 1 年間の支給状況

給与改定《４月分実支給額》（約 36 万人を対象）

や雇用調
整等の状

官民の特別給況の年間支給月

民間と公務（行政職）の給与を比較（官民比較）
仕事の種類、役職段階、学歴、年齢等が相応す

数の対比

る者の給与を比較（ラスパイレス方式）

各府省、職員団体

情勢適応

各界、国民からの意見聴取の 原 則・有識者、企業経営者の意見･要望・モニター等
俸給表・手当の改定内容を決定

人事院給与勧告

国会（給与法の改正）法案提出

内閣（勧告の取扱い決定）
北欧フレッシュフラワー
趣味のコース北欧フラワーデザイン協会フラワースクール LINOKA Kukka

2023 年 1 月改訂版

約款書
北欧フラワーデザイン協会 フラワースクール LINOKA kukka では、フラワースクールのコースを下記のように定めます。

Ⅰ.北欧フレッシュフラワー
・趣味のコース・ディプロマ取得 通常コース
・ビジネス流通コース（全課程修了者）

Ⅱ.北欧インテリアフラワー・ディプロマ取得 通常コース
・ディプロマ取得 短期集中コース
・ビジネス流通コース（全課程修了者）

Ⅲ.北欧ブライダルフラワー
・ディプロマ取得 短期集中プライベートコース
・ビジネス流通コース

LINOKA 認定支部教室開校について《開校資格》① 北欧フレッシュフラワー・ディプロマ取得コースのプロフェッショナルコース全課程を修了している講師認定証所有者。
② 北欧インテリアフラワー・ディプロマ取得通常コース及び短期集中コースで、ビギナー＆ミドルコース全課程を修了している准講師以上の認定証所有者。
③ 北欧ブライダルフラワー・ディプロマ取得短期集中コースで、ビギナー＆ミドルを修了している准講師以上の認定証所有者。

《特典》
LINOKA ディプロマ（北欧フラワーデザイン協会 LINOKA 講師認定証）を取得された方は、LINOKA 認定支部校を開校することができます。開校後は、認定校として下記をはじめとする教室運営のための様々なバックアップが受けられます。
➢

北欧フラワーデザイン協会 FIND の名称の使用を許可。

➢

フィンランド語のスクール名を希望の方にはスクール名のサポート。

➢支部登録校としてネームプレートを発行。

➢

LINOKA kukka 提携店にて、花・資材等を卸価格で購入する契約のサポート。

➢

当校ホームページにて、北欧フラワーデザイン協会 FIND 支部校としてのリンク掲載。

➢

スクール運営等のアドバイスなどのサポート対応。

➢

LINOKA 主催による、ヨーロッパ著名フラワーデザイナーのデモ＆講習会等の優先予約あり。

➢

各コース修了した分野での、ご希望のアレンジやブーケなどのプライベートレッスンに対応。

注意事項▶ LINOKA 会員・非会員に限らず開校資格のない方は（協会を退会された場合を含め）「北欧フラワーデザイン協会」「LINOKA」「ノルディックフュージョンスタイル」等、当校を連想させる名称を語ることは一切出来ません。
▶ 当校で得たデザインやテクニック、作品等は、ディプロマコース・趣味のコースに限らず開校資格のない者が、これを商用目的に使用することは出来ません。
▶

LINOKA 内部情報や資格取得コースのテキスト・デザイン・写真等コピー・テクニック等を web や SNS その他のメディア等での流用や無許可での公開行為は厳禁といたします。

※上記行為が発生した時には、厳重注意もしくは悪質な場合には、除名や法的手段に訴える事がございます。

Ⅰ.北欧フレッシュフラワー

北欧フレッシュフラワー：趣味のコース
コース詳細➢ 趣味のコース
ノルディックフュージョンスタイルという新しいオリジナル技法を使いながら、四季折々のアレンジを制作していきます。全くの初心者の方でも、step by step で無理なく楽しんでいただけるコースです。

① レッスン料金のお支払について
受講代金
コース

回数時間

入会金

年会費

(花材費+講師料込み)

趣味のコース

月1２ｈ\5,000\1,200\6,500(税込み)

3 回分からチケットを購入していただきます。

Ａ※消費税込割引率

回数/有効期限

受講代金/1 回※初回払い合計

２％ off

3 レッスン分\6,500➡\6,370\19,110490 円お得!

Ｂ5％off

6 レッスン分\6,500➡\6,175\37,050
1950 円お得!

Ｃ10％ off

12 レッスン分\6,500➡\5,850\70,200
7800 円お得!

・現金払い
3 回分：\19,110

6 回分：\37,050

12 回分：\70,200

③レッスン日程
第 2 木曜日 Ⓐ10:00～12:00 / Ⓑ14:00～16:00
第 2 土曜日 ©10:00～12:00 / Ⓓ14:00～16:00⚫

通常のご希望時間帯を上記Ⓐ～Ⓓより選んで頂きますが、木曜日↔土曜日の変更は1 週間前にお願いします。午前午後の変更は当日でも可能です⚫

お休みは必ず 7 日前までにご連絡ください。

⚫

レッスン日の 7 日前までに欠席の連絡がない場合は、出席とみなしお花を準備させて頂きます。

⚫

７日過ぎての諸事情によりのキャンセルの場合、1 回分のレッスンが消化扱いとなりますが、ご希望者にはお花のお届け及び、引き取りは可能です。

⚫

制作されたご自身の作品をご自宅に配送希望の場合は着払いとなり箱代を 600 円頂戴いたします。

⚫

アレンジを依頼して配送希望の場合は別途制作料 500 円を頂戴いたします。

⚫

各種イベントにより、レッスン日程が変わる場合があります。

⚫

遅刻などは他の生徒さんの迷惑になりますので、時間内にお入りください。

⚫

レッスンが終わりましたら、各自ご自分の周りは清掃してお帰りください。

※尚、イベント等の都合により日程が変更となる場合がございます事ご了承ください。

ツールリスト
商品名数量税込み価格

ハサミ（ファミリーデラックス）

1¥3,630

フローリストナイフ

1¥3,690フローラルテープ③モスグリーン

1¥480

フローラルテープ

⑥ブラウン

1

¥480

クラフトチョッキ

1¥2,500

ブイロンワイヤーGD 細

1

¥360

ブイロンワイヤーGD 太

1

¥360

ブイロンワイヤーSV 細

1

¥360

ブイロンワイヤーSV 太

1

¥360

地巻きワイヤー茶色

＃20

1

¥450

地巻きワイヤー茶色

＃221

¥380

地巻きワイヤー緑色

＃201

¥450

地巻きワイヤー緑色＃221¥380

地巻きワイヤー緑色

＃24

1

¥480

リース付きベース

1¥1,100

ワイヤーケース

1¥2,970

合計金額※既に道具をお持ちの方はご持参ください。

￥18,430
対象分野

IoT 活用プラットフォーム＆電気通信事業

奨励賞
IoT-EX 株式会社

IoT-EX 株式会社

Profile＜URL ＞ https://www.iot-ex.co.jp/

IoT 相互接続サービス「IoT-EX」

異なるメーカーのモノやサービスをつなぎ、生活のIoTを推進
生活分野における多彩なIoT サー

IoT-EX 社の「IoT-EX」は、この課者としてデータの中身を見ずデータをビスの展開は、期待されながらもまだ題を解消すべく、異なるメーカーの保存しない立場をとる。メーカーごとまだ市場規模が小さい。原因の１つ

モノやサービスを安全に接続し、連の仕様の違いは「 IoTドライバ」の提は、IoT 接続がメーカー・系列内にと携を可能とする。相互接続には「 IoT供で吸収。まだインターネットにつなどまっていることにある。

H U B」を利用。同社は電気通信事業

がっていないデバイスは「 IoTルータ」

図 IoT-EX が異なるメーカーの機器をつなぐ例

で接続する。

１. 緊急地震速報を受信したら、ガスコンロを消し、ドアを解錠、照明を点灯（❶❷❸❹）
２. 防災放送情報を受信したら、AIスピーカーで繰り返し聴くことができ、照明を赤で点滅（❺❻❼）
音声で、Echonet Lite対応のエアコンの温度を27度に変更（❽❾）
３. AIスピーカーから、り、多様なメーカーの機器・サービス

緊急地震速報❶IoTディレクトリ

❷❸を組み合わせて新しいサービスを生WANみ出すことが可能となった。具体例と❺インターネット

デバイスドライバLAN
スマートコンロ

Web API

して、「緊急地震速報を受信したら、❻❽クラウドドライバ

ガスコンロを消しドアを解錠・照明を

IoT-HUB on the internet
クラウドドライバ

WAN
IoTルータ

対象分野

防災放送情報WAN

Web API

WAN

❹

❼

❾

WAN
IoTルータWAN
IoTルータ

機器メーカー
デバイスドライバ デバイスドライバ
自社クラウドLANLANLAN
スマートロック
スマート照明エアコン

点灯する」「 A I スピーカーからの音声

WAN

で、これまでは接続できなかったメー

機器メーカー
自社クラウドLANAIスピーカー

飲食店の混雑可視化・自動連絡奨励賞
エコモット株式会社

これらの機能を活用することによProfileカーのエアコンの温度を調節する」などが挙げられる。

エコモット株式会社＜URL ＞ https://www.aitell.net

飲食店向け自動応対サービス「AITELL」

お店の混雑状況を、AI が画像解析して自動通知「これから食事に行きたいが、席リズムを自社開発した。

ライバシーに配慮して加工した店内はあるか」─ 飲食店では混雑状況「AITELL」は「 LINE」アカウント画像も提示する。の問い合わせ電話をよく受ける。ことクラウド上で連携しており、来店前顧客の利便性を向上しつつ、店舗のプロセスを人を介在させず自動化のユーザーがお店のLINEアカウント側は電話対応の負担を減らし調理やし、顧客が好きなときに「L I N E」でに空席問い合わせをすると、最新の接客に集中できる。病院の診察待ちな確認できるサービスが、エコモットの空席状況を自動応答する。この際、プど、他業種への展開も予定している。

「AITELL」（アイテル）である。

図 「AITELL」における人数カウントの仕組み

混雑状況の把握は A I が行う。４
G LT E の通信機能を搭載したカメラから3分に１枚のペースで撮影画像をクラウドに送信。クラウドに実装された A Iの画像解析により、店舗内に存在する人数をカウントし空席率を算出する。低照度など飲食店ならではの空間的制約があっても高精度で人物を認識するディープラーニングアルゴ❶ ピープルカウンターの撮影画像から、おおおよその人数をカウント❷ あらかじめ設定した定員数を差し引き、空席数を自動算出❸ BOTで連絡
モバイル通信を使い閉域網で画像データを送信

ユーザーのリクエストに応答

店内ピープルカウンター

店舗LINE
アカウント

AI画像
解析サーバ

LINE BOTサーバ

顧客の座席情報だけを送信

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R6.4.11更新

金属製バルブ が狙われているかも？！
土地改良施設茨城県内では、令和5年度に49件、被害総額2,137万円の盗難被害が発生しており、盗難件数・被害総額共に年々増加しています。

非かんがい期は給水用蛇口を外して自宅保管
プラスチック製の蛇口を導入

防犯カメラやライトの導入「防犯カメラ作動中」、「盗難対策実施中」の看板やステッカー等を設置
・盗難が発生した場合は警察に被害届を提出し、土地改良区等に報告しましょう。
・土地改良区等は県へ報告するとともに、組合員等への注意喚起をお願いします。
・万が一に備えて、保険の加入を検討しましょう。
茨城県農村計画課
住友電装株式会社
２０２１年３月１６日【人事異動】
発令日：２０２１年４月１６日
新職▽ 東部事業本部第２事業部
開発技術統轄部第２開発設計部長

旧職（ 東部事業本部第２事業部開発技術統轄部第１開発設計部 ）▽ コネクタ事業本部第２事業部長（ コネクタ事業本部 チーフエンジニア ）前川 裕良▽ 電子事業本部第１事業部
第３開発統轄部第２設計部長（ 電子事業本部第１事業部第３開発統轄部第２設計部 ）

小林 利成

1/1

継続職氏
石川 洋

名
Unit２６

Could I have my picture taken with you?

１． Causative verbs
When a superior/senior give orders and instructions to a subordinate/junior to do something, the causative
sentence is used. However, you should not use it with a senior. There is seniority relationship and power
relationship between A and B, therefore it is often used among family members and at schools, workplaces andthe like.
Conjugations
Making causative form from Verbs-ないform in case of 1 Groupじ しょけいし えきけい

辞書形

使役形

いい

１グループ

行く

行かせるよよ

読む

読ませる

まま

待つ

待たせる

つかつかたた使う

使わせる

２グループ ３グループ

食べる

食べさせる

やめる

やめさせる

しらしら調べる

あかさたなは
まやらわいきしちにひみう
く
す
つぬふ
む
ゆり るい う

えけ
せてねへ
め

おこ
そとのほもよれ ろ
え を調べさせる

する

させる

く

こ

来る

来させる

Special attention should be paid to the particles of a causative sentence.
（１） 人 を Ｖさせる （Intransitive）
ねつこ
やす
Example1） 熱があったので、 子どもを休ませました。 （The child had a fever, so I let him stay home fromschool.）
あ し た
おおさか
かい ぎし ゃ ちょうほん だおおさか
いExample2） 明日、 大阪で会議がある。 社長は本田さんを大阪へ行かせた。 （There is a meeting inOsaka tomorrow. The president made Honda-san go to Osaka.）
もの（２） 人 に 物 を Ｖさせる （Transitive）
When the sentence requires two objects, it should be “S + V + indirect O + direct O” .
せんせい

が く せいほんよExample3） 先生は学生 に本 を読ませました。 （The professor had the student read the book.）
た ろ う
や さい
きらけん こ う
かあた ろ うや さい
たExample4） 太郎は野菜が嫌いです。 健康のために、お母さんは太郎 に野菜 を食べさせます。 （Tarodoes not like vegetables. For his health, his mother makes him eat vegetables.）- 240 -（３） Permission／Inducement
This textbook does not cover the causative sentences with meaning of permission/inducement, however, theexamples shown here may be helpful.
しゅく だ いおかあこExample5） 宿 題 が終 わったら、 お母 さんは子 どもにゲームをやらせます。 (When the child finishes
homework, mother lets him play games.)
はなしわらExample6） アリフさんはいつもおもしろい話をして、 クラスのみんなを笑わせます。 （Arif-san is always
making his classmates laugh by telling funny stories.）
２． Ｖさせてもらえませんか／ＶさせていただけませんかThis is a polite expression for permission from the listener. Causative sentences implies one's hope andproactivity to do something.
あ し たやすExample1） すみませんが、 明日アルバイトを休ませてください。 （I hope it's OK, please let me take a day
off from part-time work tomorrow.）
Example2） コピーをとらせてもらえませんか。 （Will you let me make a copy?）
せんせいにち よ う びひとExample3） 先生 ： 日曜日にアルバイトができる人はいますか。 （Prof.: Is there anyone who can work
part-time on Sunday?）が く せいせん せい

わたし

学生 ： 先生、 私にぜひやらせていただけませんか。 （Student: Would you mind letting me
do this work.）- 241 -
国際陶磁器フェスティバル美濃
産業･地域･文化振興事業に係る主催、共催及び協賛基準（趣旨）
第１ この基準は、国際陶磁器フェスティバル美濃（以下「陶磁器フェス」という。）における、産業・地域・文化振興事業として開催されるイベント等の事業に係る主催、共催及び協賛（以下「主催等」という。）の取り扱いについて必要な事項を定める。
（主催等の区分）
第２ 主催等の区分は、次の各号に定めるところによる。
（１）主催 国際陶磁器フェスティバル美濃実行委員会（以下「実行委員会」という。）が、自ら企画、運営するもの。
（２）共催 第３に掲げる事業に該当するもののうち、実行委員会が共同開催者として企画又は運営に参加するに足り得る事業として認めるもの。
（３）協賛 陶磁器フェスの開催趣旨に賛同し、第３に掲げる事業に該当するもの。
（承認対象）
第３ 共催及び協賛（以下「共催等」）を申請できる者は、次の各号に定めるところによる。
（１）共催 東美濃地域（多治見市、瑞浪市、土岐市、可児市、恵那市、中津川市、御嵩町）に所在する者（２）協賛 所在地域の指定はなし（事業の内容）第４ 共催等として実行委員会へ承認を申請できる事業の内容は、次のいずれかに該当するものとする。ただし、政治団体、宗教団体の活動又は特定の宗教若しくは政治のための活動と認められるものを除く。
（１）美濃焼産業や陶磁器文化の振興を目的とするもの。
（２）東美濃地域の発展やイメージアップにつながるもの又は陶磁器フェスの広報宣伝活動に効果が期待されるもの。
（３）東美濃地域の観光地及びブランドのイメージアップにつながるもの又は陶磁器フェスへの観光客の誘致宣伝活動に効果が期待されるもの。
（４）その他実行委員会会長が適当と認めるもの。
（事業に係る費用負担）
第５ 実行委員会は、共催等の事業を行う者に対し、その開催経費を第２に掲げる区分に応じて次の各号に定めるとおり負担する。
（１）共催 開催経費の １／２（上限：５０万円、セラミックパークＭＩＮＯを会場とする場合の施設使用料を除く）（２）協賛 開催経費への負担はなし
２ 実行委員会は、共催等の事業を行う者に対し、第２に掲げる区分に関わらず、実行委員会が所有する陶磁器フェスをＰＲするための各種広報宣伝物について、必要に応じて貸与又は支給するものとする。
（申請手続き）第６ 共催等の申請をする者（以下「申請者」という。）は、事業の募集期間内に、次の事項を記載した申請書（様式１）を実行委員会へ提出しなければならない。
（１）事業の名称、目的及び内容（２）事業の主催者及び共催、後援、協賛者の名称

（３）開催日時（４）会場（５）対象及び人員（６）その他の必要な事項（事業終了後の報告）
第７ 申請者は、事業終了後、速やかに共催等事業実施報告書（様式２）を実行委員会へ提出しなければならない。
（共催等の承認取消）
第８ 申請者が事業を遂行するにあたり、実行委員会がこの基準に違反する事項があると認めたとき、その他適当でない行為があると認めたときは、これを取り消すことができる。
（その他）
第９ この基準に定めるもののほか、必要な事項は実行委員会会長が定める。

附 則
この基準は、令和元年８月１日から適用する。

（様式１）
令和年

国際陶磁器フェスティバル美濃実行委員会会長 様
申請団体
代表者名

国際陶磁器フェスティバル美濃 共催・協賛 申請書

下記事業について、共催・協賛を申請します。
記
事業名
目 的
名 称（代表者）
主催者

〒－住 所
連絡責任者

開催日時

TEL (〒－)TEL ()

令和年
月日（ ）午前・午後時分 ～ 午前・午後

場 所会場

〒－所在地
TEL ()

事業内容
参加対象者
参加人員
(予定)
入場料等の有・無他の共催、後援、協賛等
添付書類
収支予算書（共催の場合）、その他参考資料※この他、実行委員会が求める資料を提出すること。

時分

月日

（様式２）
令和

国際陶磁器フェスティバル美濃実行委員会会長 様

申請団体
代表者名

共催等事業実施報告書

下記のとおり事業を実施しましたので報告します。
記

事業名

開催日時

場 所会場

〒－所在地
TEL ()

参加人員※この他、実行委員会が求める資料を提出すること。

年月日
令和 5 年 2 月 13 日

最終講義のご案内
物質科学専攻応用化学コース長
村上 賢治
理工学研究科進藤隆世志教授におかれましては、令和 5 年 3 月で定年を迎えられ、下記の日程で最終講義が行われます。触媒を中心とした界面化学や有機資源の有効利用などに関する教育研究に尽力いただきました先生のお話を拝聴する貴重な機会と存じます。お繰り合わせの上、多数の方の出席をいただきますよう、ご案内申し上げます。

記
日時：

令和 5 年 3 月 6 日（月）14 時 00 分より会場：

秋田大学理工学部４号館 229 講義室

なお、当日はオンラインでの同時配信も行う予定です。詳しくは下記までお問い合わ
せのうえ、ご聴講をいただきますようお願い申し上げます。
＜問い合わせ先＞ 理工学研究科物質科学専攻応用化学コース 北林茂明
（内 2436，sky@gipc.akita-u.ac.jp）
処遇改善 に関す る加 算 の算定状況 (令 和 2年 3月 現在 )事業所

特別 養護 老 人 ホ ーム

名温水 園

シ ルバ ー ケ ア総合 セ ン ター ぬ くみショート
ステイ事 業 部

サ ー ビス種 類

現 行加 算要件

特定加算要件介護 老 人福祉 施設加算 (￨)加算 (￨)2.7%

加 算 (￨)加算 (‖ )2.3%

・ 短 期 入所・ 介護 予 防短期 入所

加算率

平成 20年 10月 か ら現在 まで に実施 した事項 につ いて 必ず全 て にノ を つ けるこ と。複数 の取組 を行 い、「資質 の 向上 J、￨「労働 環境 ・処遇 の改善 J及 び 「 その他 Jに つ いて、 それ ぞれ 1つ 以 上 の取組 を行 うこ と。

働きながら介護福祉 士取得を目指すて)の に対する実務者研修受講支 援や、より専門
高 い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員 に対するマネジメント研修 の受講支援 (研 修受講時の他 の介護職 員の負担軽減するための代替職員確保を含む )i性 の□1研 修 の受講やキャリア段 位制度と人事考課との連動□

1小 規模事業者 の協働 による採用 人事 ローテーション・研修 のための制度構築

資質 の 向上。

キャリアパス要件 に該 当する事項 (キ ャリアパス要件を満たしていない介護事業者に限る)
そ の他(

新人介護職 員の早期離職 防上 のためのエルダー・メンター (新 人指導担 当者 )制 度等導入□

1雇 用管理改善のための管理者の労働・安全衛生法規、体暇・体職制度に係る研修受講等による雇用管理改善対策の充実

ミ
I綱7士 :li刈 酪蛉欝舗灘範罷毅lTに言ホitT塊襖笏酬勇籍謀観響豪総切詔□ 冒者情報蓄積による利用者個 々の特性 に応 じたサービス提供等
よる業務省略化)に

日

1介 護職員 の腰痛対策を含む負担軽減 のための介護 ロボットやリフト等 の介護機器等導入
子育てとの両立を目指す者 のための介護 ロボットやリフト等 の介護機器等導入
ミーティング等による職場内マニュアル等 の作成 による責任の所在の明確 化
事故・トラブルヘ の対応 マニュアル 等 の作成による責任 の所在 の明確化
こころの健康等 の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペ ース等 の整備
健康診断 。

□その他(□

1介 護サービス情報公表制度 の活用による経営 。人材育成理念 の見える化日

1中 途採用者 (他 産業からの転職者 、主婦層 、中高年齢者等)に 特化した人事制度の確立 (勤 務 シフトの配慮、短時間正規職員制度の導入等

日

1障 がいを有する者でも働きやす い職場環境□

1地 域 の児童 。生徒や住民との交流による地域包括ケアの一 員としてのモチベ ーション向上
非正規職員から正規職員 へ の転換
職員 の増 員による業務負担 の軽減
その他(1青築や勤務 シフト配慮)
国際関連情報国際会議等

第 1 回リサーチ・フォーラム
について
ASBJ 常勤委員

1．はじめに国際会計基準審議会（IASB）は、学術研究

せきぐちともかず関口 智和

2．フォーラムの概要⑴

開会のセッションの成果を会計基準の開発に役立てること等を目

冒頭、主催者及び IASB 関係者から、フォー的として、リサーチ・フォーラムの開催を開始

ラムの意義等について説明がなされた。特に、している。同フォーラムは、世界における会計IASB 関係者からは、会計基準の開発における基準に関する学術研究者と IASB 関係者やその政治的な圧力に対して十分な証拠に基づいた反他の会計基準設定主体者等が一堂に会し、国際論が必要であり、その点で、学術論文の分析や的な財務報告の要求等に関する論点について意活用は重要との見解が示された。

見交換を行うことを目的としたものである。今回、2014 年 10 月 2 日に、英国オックスフォード大学の講堂で、第 1 回目のフォーラムが開始⑵

概念フレームワーク
本セッションでは、IASB において「財務報されており、当委員会からは、関口常勤委員と告に関する概念フレームワーク」（以下「概念紙谷ディレクターが参加した1。フォーラムは、フレームワーク」という。）の見直し作業が行学術研究者から研究成果が発表され、それに対われていることを踏まえ、「概念フレームワーして別の学術研究者及び IASB 関係者からコメクは、将来の基準開発の手引きとなるものか、ントがされた後、参加者と質疑応答や意見交換あるいは現行実務を正当化するものにすぎないがなされる形で進められた。本稿では、今回のか」という題で研究成果が示された上で、コメフォーラムについて、各議題の概要を中心にごント及び意見交換が行われた。とりわけ、概念紹介する。

フレームワークの見直しは、現行実務を正当化するようになっていないかという問題提起がされた一方、IASB 関係者等からはそれに対する反論がなされた。

1

我が国からは、当委員会からの参加者のほか、数名の学術研究者が参加した。

702014.12 vol.47 季刊 会計基準

国際関連情報⑶

財務情報の質的特性国際会議等トがなされた。

本セッションでは、IASB が 2010 年に公表した概念フレームワークのうち、「第 3 章：有⑹企業の年次報告書におけるデリバティブ取引の開示用な財務情報の質的特性」に関する記載を踏まえつつ、「財務情報の質的特性と経営者の会計

本セッションでは、「企業の年次報告書にお上の意思決定：IFRS における会計方針の変更けるデリバティブ取引の開示：有用性に関するから得られた証拠」という題で研究成果が示

銀行アナリストの見解」という題で IFRS 第 7された上で、コメント及び意見交換が行われ号「金融商品の開示」等に基づくデリバティブた。

取引の開示についての利用者の見解に関する研具体的には、IFRS に基づいて作成された財務諸表の開示によると、正当な会計方針の変更究成果が示された上で、コメント及び意見交換が行われた。の理由として、概念フレームワークで挙げられている質的特性以外に信頼性や透明性の向上と⑺のれんに関する開示のあり方と資本コストとの関係いった理由が示されており、有用な財務情報の質的特性について十分な理解がされていないの

本セッションでは、「のれんに関する開示要で は な い か と い う 問 題 提 起 が さ れ た 一 方、求と資本コストとの関係」という題で、のれんIASB 関係者等からはそれに対する反論やさらに関する開示のあり方と株価との間に相関関係なる研究が有用と考えられる点等についてコメがあるかについて研究成果が示された上で、コントがなされた。

メント及び意見交換が行われた。

⑷⑻

会計基準の設定における慎重性

許容可能な会計上のリスクと IASB の概念

フレームワーク

本セッションでは、「会計基準の設定における慎重性に関するリサーチの含意」という題で

本セッションでは、「報告の公正性：許容可慎重性の概念に関する研究成果が示された上能な会計上のリスクと IASB の概念フレームで、コメント及び意見交換が行われた。

ワーク：エンロン事件の裁判からの見解」という題で、エンロン事件の裁判で示された見解を⑸

測定

踏まえ、「会計上のリスク」という質的特性を本セッションでは、IASB が現在審議を行っ追加的に必要と考えるかについて研究成果が示ている概念フレームワークで焦点の一つとなっされた上で、コメント及び意見交換が行われている測定基礎の選択のあり方について、研究た。

成果が示された上で、コメント及び意見交換が行われた。とりわけ、元 IASB 理事のバース教⑼

意思決定有用な情報

授からは、研究成果によると、欠陥はあるもの

本セッションでは、「意思決定有用な情報」の、すべての資産及び負債を公正価値で測定すという題で、意思決定有用な情報の特性に関することが有用な財務情報を提供することに資する研究成果が示された上で、コメント及び意見るとの見解が示された。これに対して、IASB交換が行われた。

関係者等からは当該見解に対する反論やさらなる研究が有用と考えられる点等についてコメン

2014.12 vol.47 季刊 会計基準71

3．所 感上記でご紹介したセッションを通じて、同フォーラムは、学術研究者と会計基準設定主体関係者が一堂に会して議論を行う機会を提供する画期的なイベントであるというコメントがしばしば聞かれた。発表者である学術研究者の中にも、「これまで会計基準の開発について意見を述べたことはなく、初めての機会である。」と発言していた者も複数名いた。学術研究と基準設定の関係については、両者の関係を強化すべきという見解がしばしば聞かれるが、少なくともこれまでは両者に大きな距離感があったことを改めて認識させられた。

72

2014.12 vol.47 季刊 会計基準