■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□‑‑‑ ２０１６／２／１２ ‑‑‑おおいた産保メールマガジン 第 １４１ 号
発行：大分産業保健総合支援センター所長

嶋津義久

http://www.oita‑sanpo.jp/■□■□■□■□■□

Oita■□■□■□■□■□

ＩＮＤＥＸ◆お知らせ◆（１）ＳＴＯＰ！転倒災害プロジェクト（２）ストレスチェック関連情報（３）平成２８年度労働基準監督官採用試験について◆平成２７年度研修・セミナーのご案内（２月〜３月）◆◆◇+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+◇◆◆お知らせ◆（１）平成２７年１月から「ＳＴＯＰ！転倒災害プロジェクト２０１５」を開始し、関係各位の御協力の結果、平成２７年１２月末（速報値）では、大分県内の転倒災害の件数は前年比で１４．０％の大幅な減少となりました。
しかしながら、平成２７年度におきましても、転倒災害は休業４日以上の死傷災害の中で最も件数が多く、平成２４年同期比で１５％減少させることを目標とした第１２次労働災害防止計画の達成のためには、更なる取組が必要です。
このような状況を踏まえ、本年から「ＳＴＯＰ！転倒災害プロジェクト２０１５」を、期限を設けずに継続することとし、本年から「ＳＴＯＰ！転倒災害プロジェクト」として取り組むこととしました
中災防でも、この転倒災害防止のための特設サイトをさらに充実させ、事業場の皆様に役立つ情報を提供していきます。
（２）ストレスチェック関連情報◆「嘱託産業医のためのストレスチェック実務
公益財団法人

Ｑ＆Ａ」

産業医学振興財団が発行している、図書についてお知らせします。産業医、弁護士、企業担当者によって執筆された実務的内容で、ストレスチェック研修の後に比較的質問される項目も記述されています。嘱託産業医だけでなく事業場の実務担当者にとっても参考になる内容です。
「★制度の流れに則し７０余のＱ＆Ａで平易に解説（ストレスチェック実施プログラムを含む）★行政公表の資料をＤＶＤに収録★実務に伴う必要書式をＤＶＤに収録しており作業を省力化（ワード・エクセル等の書式は、自由にカスタマイズ可能）」
内容紹介のため、一部抜粋してご紹介します。
（以下、嘱託産業医のためのストレスチェック実務「（Ｑ２１）

Ｑ＆Ａより抜粋）

産業医の役割と実施者の役割は違いますが、産業医が実施者になった場合、あるいは共同実施者になった場合、事業者との間の契約はどのように結べば良いのでしょうか。また、実施者や共同実施者になった場合の報酬を事業場に請求しても良いのでしょうか。
（Ａｎｓｗｅｒ）Ｐｏｉｎｔ！
産業医がストレスチェックの実施者や共同実施者になることが望ましいとされています
が、産業医の役割と実施者の役割は異なりますので、実施者等になる場合は、産業医契約とは別の契約が必要です。産業医として選任されている医師が実施者となる場合は事業者との間に、共同実施者になる場合は事業者と外部機関の三者で契約を結び、それぞれの役割、責任の所在や分担、そして費用についても明確にすることが望まれます。・・・以下省略（Ｑ２１について、詳細な解説が続きます）」（以上、嘱託産業医のためのストレスチェック実務

Ｑ＆Ａより抜粋）

なお、現在ご利用可能な２割引チラシは以下をご覧ください。なお、２割引については、注文時にご確認願います。⇒

http://www.oita‑sanpo.jp/20offpamphlet.pdf◆ストレスチェック制度関係

Ｑ＆Ａ（平成２８年２月８日更新）

労働基準監督署への届け出方法ほか、【Ｎｅｗ】の項目が更新されています。
⇒

http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei12/pdf/150507‑2.pdf（３）平成２８年度労働基準監督官採用試験について標記についてお知らせします。受験案内、パンフレット等は厚生労働省のホームページ等をご覧ください。詳しくは大分労働局、最寄りの労働基準監督署にお問合せ下さい。
受験案内⇒

http://www.mhlw.go.jp/general/saiyo/kantokukan̲annai.pdf

パンフレット⇒

http://www.mhlw.go.jp/general/saiyo/kantokukan̲pamphlet.html※受付期間（郵送または持参：平成２８年４月１日〜４月４日）（インターネット：平成２８年４月１日９：００〜４月１３日受信有効）「郵送または持参」の場合、受付期間が短いのでご注意ください。
◆◇+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+◇◆◆研修・セミナーのご案内（２月中旬〜３月）◆

■産業医研修★第２９回

医薬品の相互作用【生涯専門２】

薬物の飲み合わせによる薬効の変化が、産業場面においても問題となり得ます。この相互作用について概説します。
日時：２月２２日（月）１８：３０〜２０：３０
講師：今井ンター長浩光

先生（相談員

大分大学医学部附属病院臨床薬理センター副セ准教授）

会場：大分県医師会館★第３１回

６階研修室２

メンタルヘルスについて【生涯専門２】

労働者にメンタルヘルス教育をどうするか。（チェックリストについてなど）産業医が現場にどうかかわるかなど実例をあげて説明する。
日時：３月１１日（金）１８：３０〜２０：３０
講師：谷口邦子

先生（相談員

会場：大分県医師会館★第３３回

社会保険診療報酬支払基金大分支部

医療顧問）

６階研修室２

長時間労働者、高ストレス者の面接指導に関する研修【生涯専門２】

平成２７年１２月から義務化されたストレスチェック実施の結果、高ストレス者と評価された労働者、および長時間労働者に対する面接指導の実施方法について解説します。
日時：３月１７日（木）１８時３０分〜２０時３０分
場所：大分県医師会館
講師：増井太朗

研修案内と申込み

７階大会議室先生⇒（相談員大分キヤノン株式会社

本社専属産業医）

http://www.oita‑sanpo.jp/New/study/index.html■衛生管理者等研修≪衛生管理者・産業看護職・事業主等研修

実力アップ講座≫※本研修は、衛生管理者等の資格をお持ちでない方も参加歓迎です。職場における産業保健に係る質問・相談もお受けします。
★衛実１７回「職場における感染症の予防対策〜感染症予防対策のポイント〜」

感染症の予防対策は、時とともに変化している。ウイルスの構造、感染経路など、感染症の原理を押さえた上で、職場における感染症の予防対策についてわかりやすく解説します。
日時：２月２５日（木）１４：００〜１６：００
講師：明石誉院長）光伸先生（相談員明石Ｍクリニック院長

大分県厚生連鶴見病院名会場：アートプラザ
研修案内と申込み⇒２階

研修室

http://www.oita‑sanpo.jp/New/study/index.html■職場の「心の健康づくり」のためのカウンセリング研修※衛生担当・保健師・管理監督者・事業主はじめ全ての労働者に必要だが、できる人が少ない「傾聴」を身に付けていただくための、グループワークなどの実習方式の研修です。
初心者が、どの回から参加されても大丈夫なように講師が丁寧に指導いたしますので、お気軽にご参加ください。
★第１２回「積極的傾聴のグループワーク（話の要約）」
日時：３月８日（火）１８：３０〜２０：３０
講師：渡嘉敷新典

会場：アートプラザ
研修案内と申込み※⇒先生（相談員２階

シニア産業カウンセラー）

研修室

http://www.oita‑sanpo.jp/New/study/index.html

申込みを頂いた方には、研修の１週間前に受講票をお送りしますので、日時・会場をご確認ください。
◆◇+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+◇◆※メールアドレスの変更、配信停止、ご意見・ご感想は、info@oita‑sanpo.jp までお願い致しております。
皆様のご意見をお待ち致しております。
今月も最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。
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独立行政法人

労働者健康福祉機構

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