2024 年 3 月 15 日
各 位
仙台市青葉区一番町二丁目１番１号

株式会社 仙 台 銀 行

せんだいＳＤＧｓ取組支援サービスに係る宣言書策定支援について
株式会社仙台銀行（本店 仙台市 頭取 鈴木 隆）では、SDGs 達成に取り組んでいるお客さまを支援するため、「せんだいＳＤＧｓ取組支援サービス」を取扱いしております。
この度、本サービスを通じて、下記のお客さまがＳＤＧｓ宣言書を策定しましたので、お知らせいたします。
記
ＳＤＧｓ宣言書策定企業（策定日順）
会社名

株式会社荒設備工業

代表者

荒 悠大

本社所在地

宮城県仙台市泉区南光台 7 丁目 40-24

業種

土木工事業

策定日

2024 年 2 月 1 日

会社名

株式会社不動産プラザ

代表者

柳沼 英樹

本社所在地

宮城県仙台市青葉区中央 3 丁目 8-5-704 号

業種

不動産取引業策定日

2024 年 2 月 9 日

会社名株式会社鈴久建設

代表者

鈴木 隆

本社所在地

宮城県亘理郡山元町山寺字沼田 5-4業種

建築工事業

策定日

2024 年 2 月 14 日

会社名

有限会社カーショップサトー

代表者

佐藤 昇

本社所在地

宮城県登米市迫町北方字日向前 139-1

業種

自動車販売整備業

策定日

2024 年 2 月 19 日

会社名

株式会社イマキヨ

代表者

今井 清一

本社所在地

宮城県黒川郡大和町吉岡南 3 丁目 10-4業種

建築工事業

策定日

2024 年 2 月 20 日

会社名株式会社 IBUKI

代表者

井ノ口 博之本社所在地

宮城県仙台市太白区西中田 3 丁目 2-7 コンパウス西中田 204

業種

職別工事業

策定日

2024 年 2 月 26 日

会社名

岡田鉄筋工業株式会社

代表者

岡田 優

本社所在地

宮城県加美郡加美町下多田川字山田原一番 6-7

業種

鉄筋工事業

策定日

2024 年 2 月 29 日

会社名

江北情報サービス株式会社

代表者

神谷 龍夫

本社所在地

宮城県仙台市宮城野区宮城野 1 丁目 11-25

業種

情報サービス業策定日

2024 年 2 月 29 日

会社名

WOOD STOCK 株式会社

代表者

檀崎 徹

本社所在地

宮城県仙台市宮城野区鶴巻 2 丁目 3-29 CITY 鶴巻 3F

業種

内装工事業

策定日

2024 年 2 月 29 日

会社名

株式会社佐藤内装代表者

佐藤 忍

本社所在地

宮城県黒川郡大郷町中村字西浦 3-3

業種

内装工事業

策定日

2024 年 3 月 1 日

会社名

株式会社左官職人早坂組

代表者

早坂 宗幸

本社所在地

宮城県仙台市泉区長命ヶ丘 3 丁目 26-42

業種

左官工事業

策定日

2024 年 3 月 5 日

以 上

本件に関する問合せ先
地元企業応援部法人営業課
宮澤・齋藤℡：022-225-8310

2024年2月1日

株式会社荒設備工業
代表取締役 荒 悠大

当社は、SDGs達成に向けた下記の取り組みを実践していくことをここに宣言します。
カテゴリ

テーマ

取組内容

人権・労働

個性を活かし、働きがいのある職場づくり

・多様な人材が活躍し、働きがいのある職場づくりの構築
・資格取得費の補助等、スキルアップ
支援・⾧時間労働の防止に向けた取り組み

環境・環境配慮を意識した機械や部材の積極的な利活用・余剰部材の適切な管理の徹底、廃棄物の種類と排出量の把握と削減に向けた3Rを意識した行動

CO2削減に向けた行動
3Rの推進

製品・サービス

社会貢献・地域貢献

高品質な工事の提供
環境と社会課題解決へ向けた
取り組み

持続可能な地域づくり

関連するゴール・インフラ整備の維持と発展を担う企業として、環境保全と社会課題解決に向けた取り組みの実践
・安心・安全な施工を提供する体制
整備
・より快適な住環境へのサポート
・地域コミュニティとの関係強化
・自然災害時の地域復興支援
・地元人材の積極的な採用
・地元原料、部材の積極活用

貧困をなくそうジェンダー平等を実現しよう

産業と技術革新の基盤をつくろう

気候変動に具体的な対策を

飢餓をゼロに安全な水とトイレを世界中に人や国の不平等をなくそう

海の豊かさを守ろう

すべての人に健康と福祉をエネルギーをみんなにそしてクリーンに住み続けられるまちづくりを

陸の豊かさも守ろう

質の高い教育を
みんなに働きがいも経済成⾧もつくる責任
つかう責任

平和と公正をすべての人にパートナーシップで目標を達成
しよう

SDGs(Sustainable Development Goals:持続可能な開発目標）は2015年9月に国連サミットで採択された、国連加盟国193ヵ国が達成を目指す国際目標です。貧困・気候変動など地球規模の問題を解決するために「誰ひとり取り残さない」という共通理念のもと、17の目標とそれを達成するための169のターゲットが設定されています。

株式会社不動産プラザ

2024年2月9日

代表取締役 柳沼 英樹

当社は、SDGsの達成に向けて、下記の取り組みを実践していくことをここに宣言します。
カテゴリ

人権・労働環境テーマ

具体的な取組

ダイバーシティ・個性を発揮し、仕事のやりがいと喜びを感じる職場づくり
・差別やハラスメント禁止の意識醸成に向けた研修の実施
・資格取得費の補助等社員のスキルアップ
支援・定期健康診断および診断結果のフォロー等
役職員の健康に配慮した取り組みの実践

廃棄物・有害物質の削減
3R

製品・
サービス
社会貢献・地域貢献

・廃棄物の適切な管理と分別の徹底
・ペーパーレス化の推進
・節電と節水を意識した行動
・環境配慮製品の積極的利用
・限りある資源の利用削減に向けた3R意識の更なる醸成と行動
・コンプライアンスや個人情報保護に係る社内体制の整備
・公正な取引の徹底による信頼できるサービスの提供
・リスクマネジメント方針に基づく自社を取り巻くリスクへの適切な対処

法令順守

公正な事業
慣行・組織体制

関連するゴール

情報管理
環境配慮
社会課題解決への貢献

持続可能な地域づくり

・環境に配慮した製品とサービスの積極提案
・有休不動産や空き家問題などの社会問題に真摯に取り組み、地域社会と地域経済の発展に貢献する事業の展開
・地域コミュニティとの連携による、地域の発展を目指したイベントへの参画と参加
・「地産地消」と「地産他消」を意識した
地場産品の積極的な利用

貧困をなくそうジェンダー平等を実現しよう

産業と技術革新の基盤をつくろう

気候変動に具体的な対策を飢餓をゼロに安全な水とトイレを世界中に人や国の不平等をなくそう

海の豊かさを守ろう

すべての人に健康と福祉をエネルギーをみんなにそしてクリーンに住み続けられるまちづくりを

陸の豊かさも守ろう

質の高い教育を
みんなに働きがいも経済成⾧もつくる責任
つかう責任

平和と公正をすべての人にパートナーシップで目標を達成
しよう

SDGs(Sustainable Development Goals:持続可能な開発目標）は2015年9月に国連サミットで採択された、国連加盟国193ヵ国が達成を目指す国際目標です。貧困・気候変動など地球規模の問題を解決するために「誰ひとり取り残さない」という共通理念のもと、17の目標とそれを達成するための169のターゲットが設定されています。

株式会社鈴久建設

2024年2月14日

代表取締役 鈴木 隆

SDGsの達成に向けて、下記の取り組みを実践していくことをここに宣言します。
カテゴリ
テーマ
具体的な取組
関連するゴール●労働環境の整備
人権・労働

差別・ハラスメントの禁止

 多様な人材が活躍できるとともに、差別・ハラスメント防止のため労働安全衛生や教育訓練の機会を設け、勤務形態を整備することにより、生産性の向上とともにワークエンゲージメントの促進に取り組んでいます。

●3Rの推進 “自然素材をふんだんに生かした家”
木の素材を活かした自然派住宅や寒さに強い高気密住宅、地震や災害に強い住宅を提供しています。
 すべての事業活動を通じて持続可能な循環型社会の実現に向けて積極的に取組みます。

環境配慮

環境

※ペレットストーブを導入したCO₂排出抑制●リスクマネジメント
公正な事業
慣行・組織体制

内部管理体制 法令遵守の考え方が社内に十分浸透し、法令遵守が確実に行われるよう、仕組みが整備されています。
 「現場作業心得」を朝礼で唱和します。
お客球に感動をいただけるようみんなで心得を遵守しています。

●環境配慮製品・サービス

社会課題解決 「宮城の伊達な杉の家を創る会」に加盟
し”地域型住宅ブランド化事業”を推進しています。
 “一軒まるごとリフォーム工事”により高耐久性を確保し、持続可能な住宅を提供しています。

●社会貢献活動
社会貢献・地域貢献

社会への影響の配慮

 清掃活動等のボランティア活動、地域コミュニティへの参加など、地域活動に積極的に取組み、地域社会の一員として継続的に行動します。
※“やまもとひまわり祭り”への参画支援※宮城病院クリーンキャンペーンなど

貧困をなくそうジェンダー平等を実現しよう

産業と技術革新の基盤をつくろう

気候変動に具体的な対策を

飢餓をゼロに安全な水とトイレを世界中に人や国の不平等をなくそう

海の豊かさを守ろう

すべての人に健康と福祉をエネルギーをみんなにそしてクリーンに住み続けられるまちづくりを

陸の豊かさも守ろう

質の高い教育を
みんなに働きがいも経済成⾧もつくる責任
つかう責任

平和と公正をすべての人にパートナーシッ
プで目標を達成
しよう

SDGs(Sustainable Development Goals:持続可能な開発目標）は2015年9月に国連サミットで採択された、国連加盟国193ヵ国が達成を目指す国際目標です。貧困・気候変動など地球規模の問題を解決するために「誰ひとり取り残さない」という共通理念のもと、17の目標とそれを達成するための169のターゲットが設定されています。

2024年2月19日

有限会社カーショップサトー
代表取締役 佐藤 昇

SDGsの達成に向けて、下記の取り組みを実践していくことをここに宣言します。
カテゴリ

テーマ

具体的な取組

関連するゴール●職場環境整備の促進
人権・労働ダイバーシティ
人材育成

 多様な人材(女性、高齢者等)を採用するとともに、育児休業や介護休業などの取得を推奨し、柔軟な勤務形態等の実現により、人材が活躍できる職場環境の整備に取り組んでいます。
 就業中の事故を防ぐため、安全教育や労働環境整備を継続的に行っています。

●グリーン電力の導入

環境CO₂排出削減

 自家消費型太陽光発電設備の導入とともに蓄電設備の導入により、事業活動に基づく温室効果ガスの排出を抑制しています。
 車両の購入から廃車に至るまでのプロセスにおいて、チェック体制を構築し、環境に配慮した取り組みを実践します。
 車両の定期的なメンテナンス業務を通じて、⾧期使用を可能とする車両の販売体制を構築し続けます。

●法令等遵守体制
公正な事業慣行・組織体制

 法令遵守(コンプライアンス)に関して、役職員が認識・理解できるよう社内体制において方針・ルールが明示されています。
 公正な競争・取引をするという方針を掲げ、社員教育を徹底しています。

法令遵守

貧困をなくそうジェンダー平等を実現しよう

産業と技術革新の基盤をつくろう

気候変動に具体的な対策を

飢餓をゼロに安全な水とトイレを世界中に人や国の不平等をなくそう

海の豊かさを守ろう

すべての人に健康と福祉をエネルギーをみんなにそしてクリーンに住み続けられるまちづくりを

陸の豊かさも守ろう

質の高い教育を
みんなに働きがいも経済成⾧もつくる責任
つかう責任

平和と公正をすべての人にパートナーシッ
プで目標を達成
しよう

SDGs(Sustainable Development Goals:持続可能な開発目標）は2015年9月に国連サミットで採択された、国連加盟国193ヵ国が達成を目指す国際目標です。貧困・気候変動など地球規模の問題を解決するために「誰ひとり取り残さない」という共通理念のもと、17の目標とそれを達成するための169のターゲットが設定されています。

株式会社イマキヨ

2024年2月20日

代表取締役 今井 清一
当社は、SDGsの達成に向けた、下記の取り組みを実践していくことをここに宣言します。
カテゴリ

人権・労働テーマ

具体的な取組差別・ハラスメントの禁止
労働環境の整備
ダイバーシティ

環境

廃棄物・有害物質の削減
CO2削減

製品・
サービス

社会貢献・
地域貢献

個性を尊重し活躍できる職場づくり
・ハラスメント禁止やメンタルヘルス防止に向けた情報発信と周知の徹底
・労働安全衛生を意識したKY運動の徹底
・資格取得費補助による従業員のスキルアップ支援
・各種諸手当の充実化と有給休暇取得の推進
・性別、年代、人種、思想にとらわれない多様な人材が活躍できる職場環境の構築
環境負荷低減に向けて・廃棄物の適切な管理と分別、削減と再利用に向けた行動の実践
・太陽光発電の導入
・事業車両におけるハイブリット車の導入推進とエコドライブ運動の励行
地域に根差す企業として・コンプライアンスや個人情報保護意識の醸成に向けた週次会議の実施
・公正な取引を意識した事業活動の徹底と体制の整備
・経営理念の体現に向けた役職員一丸となった行動の実践

法令順守

公正な事業
慣行・組織体制

関連するゴール

情報管理

環境配慮
社会課題解決への貢献

持続可能な地域づくり

地域環境課題と社会課題解決に向けて
・環境配慮型資材の積極的使用
・地域インフラの整備と発展を担う企業として「要望と信頼に応える」質の高いとび・土木工事の提供
地域社会への貢献
・地域コミュニティとの連携による地域の活性化と発展に向けた行動の実践
・地域イベントへの寄付、参画や参加を通じた地域の発展への寄与

貧困をなくそうジェンダー平等を実現しよう

産業と技術革新の基盤をつくろう

気候変動に具体的な対策を

飢餓をゼロに安全な水とトイレを世界中に人や国の不平等をなくそう

海の豊かさを守ろう

すべての人に健康と福祉をエネルギーをみんなにそしてクリーンに住み続けられるまちづくりを

陸の豊かさも守ろう

質の高い教育を
みんなに働きがいも経済成⾧もつくる責任
つかう責任

平和と公正をすべての人にパートナーシップで目標を達成しよう

SDGs(Sustainable Development Goals:持続可能な開発目標）は2015年9月に国連サミットで採択された、国連加盟国193ヵ国が達成を目指す国際目標です。貧困・気候変動など地球規模の問題を解決するために「誰ひとり取り残さない」という共通理念のもと、17の目標とそれを達成するための169のターゲットが設定されています。

株式会社IBUKI

2024年2月26日

代表取締役 井ノ口 博之
SDGsの達成に向けて、下記の取り組みを実践していくことをここに宣言します。
カテゴリ

テーマ

具体的な取組

関連するゴール

●環境配慮

環境

公正な事業
慣行・組織体制

製品・サービス

CO₂排出削減 自社事業で使用するエネルギーを削減する目的として、事務所内照明器具のLED化や社用車のハイブリッド車の導入。
 業務で使用する事務用品・備品について、その⾧期利用に継続的に取組んでいる。
(リサイクル品を極力使用する等)●個人情報保護情報管理 個人情報保護に関する方針・ルールに基づき、役職員の意識醸成・理解に向けた具体的活動を実施している。
(SNSの取り扱い、炎上事例を踏まえた研修の実施)●社会課題解決

環境配慮 作業中の近隣住民への配慮として、低騒音型の建設機械の導入。
 施工時の安全性についてチェックする具体的手順・体制が整備されている。

貧困をなくそうジェンダー平等を実現しよう

産業と技術革新の基盤をつくろう

気候変動に具体的な対策を

飢餓をゼロに安全な水とトイレを世界中に人や国の不平等をなくそう

海の豊かさを守ろう

すべての人に健康と福祉をエネルギーをみんなにそしてクリーンに住み続けられるまちづくりを

陸の豊かさも守ろう

質の高い教育を
みんなに働きがいも経済成⾧もつくる責任
つかう責任

平和と公正をすべての人にパートナーシッ
プで目標を達成
しよう

SDGs(Sustainable Development Goals:持続可能な開発目標）は2015年9月に国連サミットで採択された、国連加盟国193ヵ国が達成を目指す国際目標です。貧困・気候変動など地球規模の問題を解決するために「誰ひとり取り残さない」という共通理念のもと、17の目標とそれを達成するための169のターゲットが設定されています。

2024年2月29日

岡田鉄筋工業株式会社
代表取締役 岡田 優

当社は、経営理念である「社員一人ひとりの創意工夫とチャレンジ精神で技術品質の向上とお客様の満足を実現させます」を体現するため、SDGsの達成に向けた下記の取り組みを実践していくことをここに宣言します。
カテゴリ

テーマ

具体的な取組

ダイバーシティ
人権・労働環境

差別・ハラスメントの禁止

廃棄物・有害物質の削減
温室効果ガスの削減

公正な事業
慣行・組織体制
製品・サービス

社会貢献・
地域貢献

関連するゴール

国籍、性別、年代、思想にとらわれない多様な人材が活躍できる職場環境の整備
・女性や外国人実習生の積極的な採用と受け入れ
・各種諸手当の充実化と有給休暇の取得推奨
・定年制の廃止
・資格取得の奨励と取得費補助による従業員のスキルアップ支援
・ハラスメントやメンタルヘルスに対する意識の醸成に向けた社内教育の実施
・労働安全衛生を意識したKY運動の励行
環境保全に向けて・廃棄物の適切な管理と分別・再生紙の利用とペーパーレス化の推進
・鉄筋残材の再利用の検討
・使用照明の完全LED化
・ハイブリットカーの導入
地域に信頼される企業として・コンプライアンスや個人情報保護意識の醸成に向けたミーティングの定期実施
・経営理念の体現に向けた役職員一丸となった行動の実践

情報管理

環境配慮
社会課題解決への貢献

持続可能な地域づくり

環境への配慮
・環境配慮型材の積極的使用
・施工における安全性と品質管理の徹底
地域社会への貢献
・地域イベントへの積極的な参画と参加
・地域スポーツ少年団への寄付
・地元人材の積極採用
・ステークホルダーとの連携強化

貧困をなくそうジェンダー平等を実現しよう

産業と技術革新の基盤をつくろう

気候変動に具体的な対策を

飢餓をゼロに安全な水とトイレを世界中に人や国の不平等をなくそう

海の豊かさを守ろう

すべての人に健康と福祉をエネルギーをみんなにそしてクリーンに住み続けられるまちづくりを

陸の豊かさも守ろう

質の高い教育を
みんなに

働きがいも経済成⾧もつくる責任つかう責任

平和と公正をすべての人にパートナーシップで目標を達成
しよう

SDGs(Sustainable Development Goals:持続可能な開発目標）は2015年9月に国連サミットで採択された、国連加盟国193ヵ国が達成を目指す国際目標です。貧困・気候変動など地球規模の問題を解決するために「誰ひとり取り残さない」という共通理念のもと、17の目標とそれを達成するための169のターゲットが設定されています。

江北情報サービス株式会社

2024年2月29日

代表取締役 神谷 龍夫

当社は、SDGsの達成に向け下記の取り組みを実践していくことをここに宣言します。

カテゴリ

人権・労働テーマ

具体的な取組

ダイバーシティの促進
健康経営

環境

製品・サービス

社会貢献・
地域貢献

廃棄物・有害物質の削減
3Rの推進
品質・安全性
社会課題解決への貢献

社会貢献活動の実践

関連するゴール

・多様な人材が活躍できる職場づくり、適正な労働慣行の体制整備、有給休暇取得推進
・ハラスメント相談窓口の設置、育児・介護休暇の導入
・定期健康診断およびフォロー等、役職員の健康増進に向けた取り組みの実践
・廃棄物の適正管理と分別、FSC認証再生紙の率先利用等、環境に配慮した行動の実践。
・これまでに培った経験とノウハウに基づく高品質でより安全な事業用シス
テムとソフトウェアの提供
・社会インフラの整備と発展を目指した技術開発の推進による社会課題解決に向けた取り組みの実践。
・地域の次世代を担う人材の育成と地域の雇用創出に向けた活動と行動。
・地域イベントへの積極的な参画と参加を通じた地域活性化に向けた行動の実践

貧困をなくそうジェンダー平等を実現しよう

産業と技術革新の基盤をつくろう

気候変動に具体的な対策を

飢餓をゼロに安全な水とトイレを世界中に人や国の不平等をなくそう

海の豊かさを守ろう

すべての人に健康と福祉をエネルギーをみんなにそしてクリーンに住み続けられるまちづくりを

陸の豊かさも守ろう

質の高い教育をみんなに働きがいも経済成⾧もつくる責任
つかう責任

平和と公正をすべての人にパートナーシッ
プで目標を達成
しよう

SDGs(Sustainable Development Goals:持続可能な開発目標）は2015年9月に国連サミットで採択された、国連加盟国193ヵ国が達成を目指す国際目標です。貧困・気候変動など地球規模の問題を解決するために「誰ひとり取り残さない」という共通理念のもと、17の目標とそれを達成するための169のターゲットが設定されています。

2024年2月29日

WOOD STOCK株式会社
代表取締役 檀崎 徹

SDGsの達成に向けて、下記の取り組みを実践していくことをここに宣言します。
カテゴリ
テーマ
具体的な取組
関連するゴール●ダイバーシティ経営の促進
メンタルヘルス

人権・労働労働環境の整備

・国籍、性別、年齢にかかわらず多様な人材が活躍できるよう勤務形態、育児介護休暇規定などを整備しており、さらなる積極的な雇用を進めて参ります。
・カウンセリングや健康相談のできる外部窓口を設定しており役職員のメンタルヘルスを良好に維持できるよう取り組んでいます。
・労働安全衛生法等に関する有資格者割合が高く、労働環境の入念なチェックや送り出し教育を徹底しており、安全性が確保されています。

●温室効果ガス・3Rの推進
CO2削減・廃棄物の削減

環境・社用車には排ガス浄化装置を設置し、温室効果ガスの削減を行っています。
・廃棄物は細かい分別を徹底し、法令に則った適切な対応を励行します。また、資材等に使われるプラスチック廃棄物等を再利用可能なものへ変更し廃棄の削減に努めています。

●安全性・品質保証
製品・
サービス

品質・安全性・日本耐震天井施工共同組合の認定工法による高品質な施工の提供により耐震・耐火を進め「22世紀に残るBuilding work」を実現します。また、高品質且つアートな商品作りを心掛け心地よい空間を提供し社会に貢献いたします。

●社会貢献活動

・在仙球団やスポーツイベントへの協賛を社会貢献・地域貢献

持続可能な地域づくり

通して地元の活性化に継続的に貢献します。
・仙台中法人会や商工会、倫理法人会、青年会など多数の地域コミュニティに所属しており、地域社会の課題解決と地域経済の発展を牽引する取り組みを継続的に実践します。

貧困をなくそうジェンダー平等を実現しよう

産業と技術革新の基盤をつくろう

気候変動に具体的な対策を

飢餓をゼロに安全な水とトイレを世界中に人や国の不平等をなくそう

海の豊かさを守ろう

すべての人に健康と福祉をエネルギーをみんなにそしてクリーンに住み続けられるまちづくりを

陸の豊かさも守ろう

質の高い教育を
みんなに働きがいも経済成⾧もつくる責任
つかう責任

平和と公正をすべての人にパートナーシップで目標を達成
しよう

SDGs(Sustainable Development Goals:持続可能な開発目標）は2015年9月に国連サミットで採択された、国連加盟国193ヵ国が達成を目指す国際目標です。貧困・気候変動など地球規模の問題を解決するために「誰ひとり取り残さない」という共通理念のもと、17の目標とそれを達成するための169のターゲットが設定されています。

株式会社佐藤内装

2024年3月1日

代表取締役 佐藤 忍

当社は経営理念である「社員・お客様・取引先様が幸せになるための経営を目指す(三方良しの経営)」を体現するため、SDGsの達成に向けた下記の取り組みを実践していくことをここに宣言します。

カテゴリ

環境テーマ

具体的な取組廃棄物・有害物質の削減

 地域環境への貢献
・廃棄物の適切な分別とリサイクルの徹底
・事業所における温室効果ガス排出抑制に向けた
断熱素材の使用と照明のLED化
・プラスチック包装の再利用による廃棄量削減

3Rの推進

製品・
サービス

人権・労働

 社会に認められる企業として・⾧年の実績と培った高い技術力でお客様が幸福となる製品、施工の提供
・無駄なく木材を使用するため、端材を利用した小物製品の設計・製作・販売の実施

環境配慮

労働環境の整備
ダイバーシティ

公正な事業
慣行・組織体制

法令順守

社会貢献・
地域貢献

持続可能な地域づくり

情報管理

関連するゴール

製品・サービス 働きやすい職場づくり
・性別、年代や思想にとらわれないジェンダーレスな組織と制度の構築
・資格取得費補助、高い技術を持つ人材の育成、スキルアップ支援
 地域社会から信用される企業を目指して・適正、公平な事業体制の構築
・全社員の法令順守・コンプライアンスに関する意識の醸成と管理の徹底

 地域社会の課題解決と地域経済の発展に向けて・地元地域の自治体との連携強化
・地域イベントへの寄付や協賛を通じた地域活性化に向けた取り組みへの貢献

貧困をなくそうジェンダー平等を実現しよう

産業と技術革新の基盤をつくろう

気候変動に具体的な対策を

飢餓をゼロに安全な水とトイレを世界中に人や国の不平等をなくそう

海の豊かさを守ろう

すべての人に健康と福祉をエネルギーをみんなにそしてクリーンに住み続けられるまちづくりを

陸の豊かさも守ろう

質の高い教育を
みんなに

働きがいも経済成⾧もつくる責任
つかう責任

平和と公正をすべての人にパートナーシップで目標を達成
しよう

SDGs(Sustainable Development Goals:持続可能な開発目標）は2015年9月に国連サミットで採択された、国連加盟国193ヵ国が達成を目指す国際目標です。貧困・気候変動など地球規模の問題を解決するために「誰ひとり取り残さない」という共通理念のもと、17の目標とそれを達成するための169のターゲットが設定されています。

2024年3月5日

株式会社左官職人早坂組
代表取締役 早坂 宗幸

当社は、SDGsの達成に向けて、下記の取り組みを実践していくことをここに宣言します。
カテゴリ

テーマ

具体的な取組

ダイバーシティ

人権・労働

健康経営

環境

廃棄物・有害物質の削減

公正な事業
慣行・組織体制

法令順守

製品・サービス

社会貢献・
地域貢献

関連するゴール

個性を活かし輝ける職場づくり
・性別、年代、思想などにとらわれない多様な人材が活躍できる体制の整備
・従業員のスキルアップを目的とした、外部研修の推奨と資格取得費支援
・ハラスメント防止やメンタルヘルス防止に向けたミーティングの定期実施
環境負荷の低減に向けて・事業所及び施工における廃棄物の適切な管理と分別・資材の耐久性の向上、使用方法の改善等
廃棄物の削減に向けた意識の醸成と実践・使用する照明の完全LED化「安全」と「安心」を提供する事業体制
・コンプライアンス意識の醸成に向けたミーティングの実施等社内体制の整備
・個人情報保護方針に基づく意識の醸成と理解に向けた定期的な研修の実施

情報管理
環境配慮
社会課題解決への貢献

持続可能な地域づくり

地域から信頼される企業を目指して
・自然由来の土や石灰等原材料を厳選し、地域環境に配慮した左官工事の提供
・断熱、脱臭、適湿性と高い耐久性を備えた土壁の提供による建物の⾧寿命化と地域づくりに向けた取り組みへの貢献
未来を見据えた地域づくりへの貢献
・地域コミュニティと連携を密に、地域イベントの企画と参画、参加を通じた地域活性化に向けた取り組みの実践
・「地産地消と地産他消」を意識した、地元産品の価値向上と地域コミュニティの賑わいを創出する活動の実践。

貧困をなくそうジェンダー平等を実現しよう

産業と技術革新の基盤をつくろう

気候変動に具体的な対策を飢餓をゼロに安全な水とトイレを世界中に人や国の不平等をなくそう

海の豊かさを守ろう

すべての人に健康と福祉をエネルギーをみんなにそしてクリーンに住み続けられるまちづくりを

陸の豊かさも守ろう

質の高い教育をみんなに働きがいも経済成⾧もつくる責任
つかう責任

平和と公正をすべての人にパートナーシッ
プで目標を達成
しよう

SDGs(Sustainable Development Goals:持続可能な開発目標）は2015年9月に国連サミットで採択された、国連加盟国193ヵ国が達成を目指す国際目標です。貧困・気候変動など地球規模の問題を解決するために「誰ひとり取り残さない」という共通理念のもと、17の目標とそれを達成するための169のターゲットが設定されています。