Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
令和５年月号
Vol. ６5

今月のlieto （リエット)

本日の参加者
男性：4名
女性：6名(ボランティア含む)

10月は心地よい秋風が吹く中、介護予防指導士の渡部先生による「介護予防体操」を行いました♪初めて参加の方やボランティアさんを交え、手足を動かしたり、座りながらでもできるストレッチを通して交流を楽しみ、また、身も心もスッキリしました！
参加した方々からは「繋がりたいという思いで参加しました。家族会やヘルプマークなどのお話ができてよかったです。」、「次は家族も連れて来たい。」、「とてもいい雰囲気で体を動かすことができて、和やかな時間を過ごすことができました。」といったお声をいただきました。
lieto(リエット)では、参加者やボランティアさんを募集しています。ご興味のある方はお気軽にお問合せ下さい★

カフェリエットは〇高次脳機能障害の方〇家族に高次脳機能障害の方がいる方〇高次脳機能障害に関心のある方〇地域に住んでいる方

次月の開催日は11月6日(月)が、集いの場で楽しい時間を過ごすための空間です。

気軽になんでも、安心して話せますよ♪

【予約制です】※前日までにご予約が無い場合は、お休みいたします。

我孫子市社会福祉協議会 コミュニティカフェ担当
TEL : ０４-７１８４-１５３９
発委第３号
発 案 書
可児市議会委員会条例の一部を改正する条例の制定について上記事件について、別紙のとおり発案する。
令和５年３月 24 日提出
提出者 可児市議会議会運営委員会
委員長 澤野 伸

可児市議会議長

板津 博之

様

可児市議会委員会条例の一部を改正する条例
可児市議会委員会条例（昭和58年可児市条例第12号）の一部を次のように改正する。
改正 前

改

正 後

（常任委員会の名称、委員定数及びその（常任委員会の名称、委員定数及びその所管）所管）

第２条

常任委員会の名称、委員の定数及 第２条

び所管を次のとおりとする。
常任委員会の名称
（略）
総務企画委
員会

建設市民委
員会

（略）

（略） 市 長 公 室 、 企 画 部 、 総 務部、観光経済部、会計課、選挙管理委員会、監査委
員、公平委員会、農業委員
会及び固定資産評価審査委
員会の所管に属する事項並びに他の常任委員会の所管に属さない事項（予算決算委員会に属する事項を除く。）
文化スポーツ部、市民部、建設部及び水道部の所管に属する事項（予算決算委員会に属する事項を除く。）（略）

び所管を次のとおりとする。
常任委員会の名称
（略）
総務企画委
員会

（略）

所管事項

（略） 市政企画部、総務部、経済交流部、会計課、選挙管理委員会、監査委員、公平委員会、農業委員会及び固定資産評価審査委員会の所管に属する事
項並びに他の常任委員会の所管に属さない事項（予算決算委員会に属する事項を除く。）

建設市民委
員会

市民文化部、建設部及び水道部の所管に属する事項（予算決算委員会に属する事項を除く。）（略）

２及び３ （略）附

所管事項

常任委員会の名称、委員の定数及２及び３ （略）則１

この条例は、令和５年４月１日から施行する。

２

この条例の施行の際、改正前の可児市議会委員会条例の規定による常任委員会の所管事項に係る調査及び審査事件は、改正後の可児市議会委員会条例の規定によるそれぞれの常任委員会の所管事項に係る調査及び審査事件とみなす。
本資料は、2017年1月23日（月）開催の決算説明会における発言に基づいて作成されたものであり、本投資法人の投資を勧誘することを目的としたものではありません。なお、本資料で使用しているデータおよび表現等の欠落・誤謬等につきましてはその責を負いかねますのでご了承ください。また、本資料に記載された意見や予測等は、資料作成時点の当社の判断であり、その情報の正確性、完全性を保証し又は約束するものではなく、また今後、予告なしに変更されることがあります。

大和証券オフィス投資法人 2016年11月期(第22期)決算説明会における主なＱ＆Ａ
日 時： 2017年1月23日（月） 15時30分～16時30分
発表者：大和リアル・エステート・アセット・マネジメント株式会社 代表取締役社長 山内 章
*質問順に掲載しています。
Q1.

2017 年 5 月期の予想(決算説明資料 P.８)において、 既存物件の賃共収入が前期比▲120 百万円であり、前回の決算説明会における同期予想の▲92 百万円から減収幅が拡大している。業績予想の前提で何が変わったのか？また業績予想においては、賃料単価の上昇をどの程度織り込んでいるのか？
（回答）
2017 年 5 月期の業績予想において、既存物件の賃共収入における減収幅が拡大したのは、テナント入替に伴うフリーレント付与や個別物件の稼働率変動の影響を積み上げた結果であり、景況感が悪化しているということではありません。
業績予想については、現時点で賃料更新の交渉結果が確定したものだけを反映しており、保守的な前提となっています。

Q2.

物件取得は、今後の分配金成長における主要因とならないという理解でよいか？
（回答）
これまで毎期物件取得を継続しており、現状も様々なソースから物件情報は入手出来ていますが、売却価格が高く、目線に合わない物件が多くなってきていることも確かです。よって物件取得が分配金成長のためのメインシナリオとは考えていません。ただし、物件情報は常に流動的で、魅力的な取得機会が急に出てくるケースもあるため、チャンスを逃さないよう、取得検討は継続しています。

Q3.

2017 年 5 月期の退去率の水準は通常想定の範囲内か？それとも大量供給の影響を受けているのか？
（回答）
2017 年 5 月期の退去率の水準は想定の範囲内であり、今後の入退去率の推移についても、3％前後で推移すると考えています。また我々のポートフォリオの多くを占める中規模クラスのビルは、2018 年以降、東京都心部で大量供給が起きる所謂 S クラス、A クラスのビルとは、スペック・賃料単価共に異なるため、大きな影響にはならないと考えています。

Q4.

足許のテナント需要はどのような状況か？
（回答）
我々のポートフォリオの半数の物件が渋谷や新宿エリアに所在しており、テナントは製造業の比1

率が低く、情報・通信業やサービス業等の若い会社の比率が高い。これらのテナントは拡張・増床意欲が旺盛で、堅調な需要環境が続いています。
Q5.

現在は需給環境が良い渋谷エリアだが、2018 年以降の大規模な供給による影響はないのか？
（回答）
これまで渋谷エリアには大規模ビルの供給が無かったため、ICT 系のベンチャー企業が事業規模を拡大するため、六本木等のほかのエリアに転出する事例もありました。今後は東急電鉄・東急不動産を中心とした、S クラスのビルが新規開発されることで、渋谷エリアに所在する ICT 系企業の拡張・増床ニーズが満たされ、集積が更に進むと思われます。これに伴い、これら企業の取引先、関連会社も集積すると考えられ、中規模クラスのビルに対するニーズも活況になると考えています。

Q6.

他社よりもフリーレントを多く付与しているように見えるが、これは戦略として行っているのか？
（回答）
フリーレントを不必要に付与することはしていませんが、移転費用等のテナント側の個別事情に対しては、分配金への影響を考慮しつつ柔軟に対応し、賃料単価の上昇につなげています。新規契約時にフリーレントを付与することで、当初から高い賃料単価を確保することは、中長期的に賃料単価を上げる意味でより戦略であると考えています。

Q7.

東京都心部への集中投資という戦略を変更する可能性はあるか？地方都市においては、新規供給の少なさから、場合によっては東京都心部よりも需給環境が良いエリアも想定されるが、このような地方都市への投資は検討しないのか？
（回答）
東京都心部への集中投資という戦略に変更はありませんが、取得機会を逃さないよう、札幌、仙台、名古屋、京都、大阪、神戸、福岡といった地方の主要都市の物件情報についても収集・検討を行っています。一方で、東京でも主要 5 区への需要の集積が起きているように、地方都市でも、中長期的に安定した需要が見込まれるのは、都市中心部になります。地方都市であっても、中心部となると物件情報は限られ、価格にもプレミアムが乗ってくるため、物件取得が容易でないのは東京都心部と同様の状況です。

Q8.

証券会社がスポンサーであることの強みを生かして、現状 p/NAV 倍率が一倍割れのリートの M&A を検討しないのか？
（回答）
現状、具体的な M&A の案件は進行していませんが、今後案件があれば柔軟に検討したいと考えています。しかし、ここもと株価がアンダーパフォームして相対株価が低いため、この株価を使用して M&A を行うのは得策でないと考えています。また、NAV に対して大きくディスカウントとなっている会社には、安く評価される相応の理由があるとも考えられるため、安易に安い会社を買収して、ポートフォリオの質を落とさないように気をつけたいと考えます。

Q9.

この半年で、物件の工事計画を策定・実施するコンストラクションマネジメントチームの人員を倍増させているが、今後 CAPEX は増加していくのか？
2

（回答）
現状のポートフォリオの平均築年数は 20 年前後ですが、大規模な設備の入替や外壁工事等は一通り完了しており、概ね CAPEX は巡航サイクルにあると考えています。CAPEX は 10 年単位で長期計画を立てていることもあり、今後極端に増えることはないと考えています。
Q10.

今後の物件売却の方針は？
（回答）
ここもと 2 年間で、短期的に競争力の低下が見込まれる物件を入れ替えにより売却したため、現状、急いで売却する必要のある物件はありません。一方で、10 年後等、より長期の視点において、競争力に懸念材料のある物件については、売却を検討します。中長期的には、相対的に築年数の古い物件や駅から遠い物件が売却対象になると考えています。

Q11. 三鬼商事のデータでは、足元で渋谷エリアの賃料上昇率が鈍化してきている一方、新宿エリアの上昇率は高水準となっている。この背景と、DOI のポートフォリオへの影響をどう考えるのか？
（回答）
渋谷エリアにおける需要は引き続き強いため、賃料水準が上昇しており、賃料負担に苦しむ ICT系企業の関連会社が増えて来ていると思われます。これらテナントの需要が、今まで相対的に賃料上昇が出遅れていた新宿エリアに転出したと考えられます。しかし、新宿エリアが渋谷エリアの賃料水準を追い越すという状況になるとは思っておりません。
以上

3
2013 年度第 14 回教育研究審議会議事要録

日時2014 年 2 月 6 日(木)～10 日（月）場

所

持ち回りによる審議

配布資料
・平成 26 年度特任教員の承認について

議題及び審議状況
議題１

特任教員の採用について北京大学から推薦された教員の採用について、異議なく承認された。
以上
令和 6 年 5 月 16 日

除草剤を最大限活かすために水稲除草剤を上手に使用することで効果は大きく変わります。最も大切なのは水管理です。上手な水管理によって難防除雑草を一掃しましょう！
また、ふるさと管内は 100％ふるさと eco らいす体系が目標です。水稲初期
除草剤の田植え前使用はふるさと eco らいすの対象外となりますので注意しましょう（田植え同時処理または田植え直後はふるさと eco らいすの対象となります。
）【ポイントその①】減水深を把握して水深を確保しましょう！
水稲除草剤は散布開始から 1 週間は水深の確保が必須です。特に散布から 3日程度で除草剤の処理層が形成されるため植え直し等は除草剤散布前に実施しましょう。
<粒剤>田植え同時か田植え直後の散布散布時は 3～5cm の水深を確保し 1 週間湛水を維持する。減水深が激しい圃
場では処理層まで水が残るよう予め深めに水深を確保しましょう。
<ジャンボ・豆粒>田植え後 3 日の散布（直後散布可能な剤もあり）

散布時は 6～8cm 程度の水深を確保し 1 週間湛水を維持する。粒剤同様減水深の程度によって予め水を確保しましょう。ジャンボ・豆剤は表層剥離が生じると拡散が阻害されるため、深い耕起浅めの代かきによって予防しましょう。
最低1週間は水を切らさない！
１日
水深

田面

2日

3日

４～7日

5cm8cm

処理層形成

減水深1cm/1日の場合 足し水（ゆっくり）

除草剤を上手く効かせるためには水管理が必須です。
理想は止水できることですが 3 日は確
実に止水し、処理層形成後減水圃場はゆっくり足し水をしましょう【ポイントその②】雑草防除のため代かきは丁寧に！
田面の凹凸が多い場合は・稲の植え付け姿勢が悪く浅植えが重なると浮き苗が発生する恐れ。
・浅植えにより水稲苗の生長点が処理層に触れて薬害が起こる。
・そもそも処理層が形成できず雑草が頻発する。
凹凸が無い田面作り、つまり丁寧な代かきが雑草防除に効果を発揮します。
【ポイントその③】圃場条件によって田植え日を調整する。
田んぼの性質によって田植え日を調整しましょう。
①土壌が粘土質で植え穴が戻りにくい圃場
代かきから翌日もしくは 2 日後に移植しましょう。代かきから日数が立つほど土が締まってしまい、田植えをしても植え穴が戻らず、除草剤による薬害を受ける可能性があります。
②植え穴が通常通り戻る圃場
代かきから 3 日程の田植えが平均です。田植えまでの期間が開きすぎると雑草を防除できる適期を逃してしまいます。
【ポイントその④】水稲除草剤の散布適期について
水稲除草剤は代かき（植代）から 10 日以内に散布する、というのが一つの指標ではありますが、代かきをした時点で雑草は動き始めます。代かき終了から田植え防除散布までの期間をなるべく短くすることで雑草発芽前に除草剤の処理層を形成させることが大切です。
【理想の散布時期】
散布期間

田植え代かき後日数

12345

粒剤散布期
ヒエ葉齢
ホタルイ葉齢

ヒエは代かき後動き出す

6散布限界点

7891011ジャンボ、豆粒散布期

1葉1葉1.5葉

2葉1.5葉2葉※あくまで目安です。ヒエ・ホタルイは共に代かきから10日で葉齢が2葉到達しますが気温が高ければ当然雑草の葉齢が進むスピードは上がりますので早めの散布と適切な水管理を徹底しましょう。
連 絡 先 : 自動車局審査・リコール課
リコール監理室
TEL：03-5253-8111 内線42361
アドレス : http://www.mlit.go.jp

リコール届出一覧表
リコール届出日： 令和５年６月２２日

リコール届出番号

届出者の氏名又は名称

外－３６３３

リ コ ー ル 開 始 日製
作
国 ：製 作 者 名 ：問い合わせ先 ：メルセデス・ベンツ日本株式会社
代表取締役
上野 金太郎

ホームページ：

準備できしだいドイツ連邦共和国
メルセデス・ベンツＡＧ
専用フリーダイヤル
TEL ： ０１２０-０８６-８８０
https://www.mercedes-benz.jp/
myservice/recall/

不具合の部位（部品名）

車枠（フロントウォール）

基準不適合状態にあると認める構造、装置又は性能の状態及びその原因

フロントウォールにおいて、雨水の排水設計が不適切なため、多量の雨水等が流れると車室内に水が浸入することがある。そのため、床下の電気配線が腐食による断線や、短絡を引き起こすことで原動機の始動不良等の電気的な不具合が発生し、最悪の場合、プレセーフシステムの機能が損なわれて衝突時に乗員が負傷するおそれがある。

改 善 措 置 の 内 容

全車両、シーリングを追加する。また、床下を点検し水分が浸入している場合は、影響を受けている部品を新品に交換する。

不具合件

数0件

発

見の動機

ドイツ本社からの情報による。

事・使用者：・自動車特定整備事業者等：自動車使用者及び自動車特定整備事業者等 ・弊社ウェブサイトに掲載する。に周知させるための措置

車名型式

通称

名

故の有

無なし

ダイレクトメールにて通知する。
日整連発行の機関誌に掲載する。

リコール対象車の車台番号(シリアル番号)の 範 囲 及 び 輸 入 期 間

リコール対
象車の台数

備

考

W1K2230331A002354～W1K2230331A006091
令和2 年 12 月 16 日～令和3 年 8 月 10 日

51 左ハンドルW1K2230332A002294～W1K2230332A006110
令和2 年 12 月 16 日～令和3 年 6 月 24 日

216 右ハンドル

W1K2231331A002164
令和2 年 12 月 10 日

1 左ハンドル

W1K2231332A002351～W1K2231332A006106
令和2 年 12 月 16 日～令和3 年 6 月 24 日

44 右ハンドル

W1K2230631A002622～W1K2230631A006100
令和2 年 12 月 16 日～令和3 年 9 月 15 日

160 左ハンドル

3DA-223033「S400d4MATIC」

メルセデス・
ベンツ

3DA-223133

5AA-223063「S5004MATIC」

Internal

車

#名型式

通称

名

5AA-223063「S5004MATIC」

メルセデス・
ベンツ

リコール対象車の車台番号(シリアル番号)の 範 囲 及 び 輸 入 期 間

リコール対
象車の台数

備考

W1K2230632A002089～W1K2230632A006383
令和2 年 8 月 10 日～令和3 年 6 月 24 日

427 右ハンドル

W1K2231631A002591～W1K2231631A006511
令和2 年 12 月 16 日～令和3 年 11 月 29 日

27 左ハンドル

W1K2231632A002317～W1K2231632A006367
令和2 年 12 月 16 日～令和3 年 11 月 29 日

81 右ハンドル

5AA-223163(計4型式)(計2車種)(輸入期間の全体の範囲)
令和2 年 8 月 10 日～令和3 年 11 月 29 日

(計1,007台)【注意事項】リコール対象車の車台番号の範囲には、対象とならない車両も含まれている場合があります。
【備考】プレセーフとは、前走車や歩行者などとの衝突の危険性を感知した警告に対し、ドライバが反応しない場合、軽いブレーキングでドライバに警告をします。同時に、シートベルトの巻き上げや助手席シートポジションの修正など、衝突に備え乗員の最適な姿勢を確保します。それでもドライバが反応しない場合は、最大のブレーキ力で自動緊急ブレーキが作動する機能です。
第4回 全日本少年少女空手道選手権大会
2 0 1 8 リアルチャンピオンシップ
選ばれた選手のみが出場資格のある価値ある大会です。

ライトアップ演出があり、子供達が輝ける舞台で戦って頂ければ嬉しく思います。
【 開 催 日 】 平成31年 1月27日 (日） 午前9時受付開始・午前10時開始予定【 会 場 】 グリーンアリーナ神戸（ 〒654-0163 兵庫県神戸市須磨区緑台）【参加資格】 各選抜大会の上位入賞者で行われるチャンピオン決定戦〔掴みひっかけなしのフルコンタクト空手ルール〕【 参 加 費 】 ￥10,000 ※申込 後 、参 加 料の返金は出来ませんので、ご了承下さい。
※スポーツ保 険は出場選手各自でご加入ください。

【 主 催 】 リアルチャンピオンシップ実行委員会【 主 菅 】 宮野道場
【 公式 H P 】 http://karaterealchampionships.com【リアルチャンピオンシップで検索】（※随時情報を更新しております。）

試合時間
予 選 試 合 → 本 戦（ 1 分 3 0 秒 ）→ 延 長（ 1 分 ）→ マ ストシス テム
ベ スト 4 以 降 → 本 戦（ 1 分 3 0 秒 ）→ 延 長（ 1 分 ）→ 再 延 長（ 1 分 ）→ マ ストシス テム
安全性

勝敗

ジュニア大会は安全性を第一に考え、ヘッドギア 前面無し・胸サポーター・拳サポーター・足サポーター等の着用を義務づける。

1本勝ち・技あり（2本で1本勝ち）
・判定勝ち・反則ないし失格により判定される。

有効技

注意事項

A.手による顔面・首・金的以外の攻撃はすべて有効。
B.足による金的以外の攻撃はすべて有効。
（但し、膝蹴りはボディーのみ有効とする）

・出場選手は申込本人とし、代理人は一切認めません。
・昼食は各自でご用意下さい。
・試合当日受付時にゼッケン・パンフレット・参加賞をお渡しします。
・プロテクター並びにヘッドガードは主催者が用意します。
反則技（サポータータイプなら各自持参で結構です）
A.頭突き・手・肘による顔面・首攻撃。
・毛染め・ピアス等大会の趣旨にそぐわない身形をしていた場合、B.金的攻撃・ダウンした相手を攻撃・背後からの攻撃。
出場をお断りしますのでご注意下さい。
C.全クラス掴み無し
・上記リアルチャンピオンシップ公式ホームページ（他facebookページ
D.反則は悪質なものをのぞいて注意１が与えられ、注意2で減点１、やブログなど）にて駐車場情報や会場使用の特記事項などの来場者の減点2で失格となる。
為の連絡事項を随時行います。
またルール変更や進行の変更などもす（但し攻撃につなげるための片手での一瞬の押しは有効。）
E.押してからの攻撃。
べてホームページ上から行います。個人への連絡は行いません。
※連続しての押しや攻撃につながらない防御のための押しは反則となる。
各自必ずご覧ください。

ネット公開

・選 手 の 名 前 や 試 合 写 真 、動 画 等 を 公 式 ホ ー ム ペ ー ジ や ブ ロ グ な ど で 使 用 し ま す。あ ら か じ め ご 了 承 くだ さ い 。

【申込方法】参加申込書と参加費用を同封の上、大会事務局に現金書留にて郵送して下さい。
各流派団体・各支部・など、出来るだけまとめて申し込み下さい。
【 送 付 先 】〒665-0861 兵庫県宝塚市中山寺1-16-21-2F リアルチャンピオンシップ大会事務局【 連 絡 先 】TEL ＆ FAX 0797-84-0088（宮野道場本部）

締切日

平成30年
12月10日（金）
必着
役員退職手当支給規程

沿革

昭和54年６月14日

制

平成６年４月１日

一部改正

平成23年７月１日

23規程第３号

定

一部改正

（総則）
第１条

一般財団法人流通システム開発センター（以下「この法人」という。）の役員（常勤役員に限る。以下同じ。）に対する退職手当の支給については、この規程の定めるところによる。
（退職手当の支給基準）
第２条

退職手当は、役員が退任し又は在任中に死亡した場合に、その本人又はその遺族に支給する。
２

役員が定款第37条第１条第１号の規定により解任されたときは、当該役員には支給しない。
（退職手当の額）

第３条

退職手当の額は、役員が退任し又は死亡した日（以下「退任の日」という。）における役員の報酬年額の月割額に100分の21の割合を乗じて得た額とする。ただし、第５条後段の規定により引き続き在任したものとみなされた者の退職手当の額は、異なる役職ごとの在任期間（以下「役職別機関」という。）１月につき、退任の日における当該異なる役職ごとの報酬年額の月割額に100分の21の割合を乗じて得たそれぞれの額の合計額とする。
２

役員として在任中特に功労があったと認められる者に対しては前項の退職手当の額に0.2を超えない範囲内の割合を乗じて得た額を別に功労金として支給することができる。
（在任期間の計算）

第４条

在任期間及び役職別期間の月数の計算については、就任の日から起算して暦にしたがって計算するものとし、１月に満たない端数（以下この条において「端数」という。）が生じたときは、１月と計算するものとする。
２

前条第１項ただし書の規定による場合において、役職別期間の合計月数が前項の規定により計算した在任期間の在任月数を超えるときは、役職別期間のうち、端数の少ない在任月数から当該超える月数に達するまで順次１月を減ずるものとし、この場合において端数が等しいときは、後の役職別期間の在任月数から同様に１月を減ずるものとする。
（再任等の取扱）第５条

役員の任期満了の日の翌日において再び同一の役職の役員に就任したときは、引き続き在任したものとみなし、その者の退職手当は支給しない。任期満了の日以前又はその翌日において役職を異にする役員に就任したときも同様とする。

1

（退職手当の支給）
第６条

退職手当は、所得税その他法令等により控除すべき額を控除し、その残額を原則として支給事由の発生した日から１月以内に支給する。
（遺族の範囲及び支給順位）
第７条

役員が死亡した場合の退職手当は、その者の遺族に支給するものとし、遺族の範囲は次の各号に掲げる者とする。
(１)

配偶者（届出をしないが、役員の死亡当時事実上婚姻関係と同様の事情にあった者を含む。）(２)

子、父母、孫、祖父母及び兄弟姉妹で役員の死亡当時主としてその収入によって生計を維持していたもの(３)

前号に掲げる者の外、役員の死亡当時主としてその収入によって生計を維持していた
親族

(４)
２

子、父母、孫、祖父母及び兄弟姉妹で第２号に該当しないもの

前号に掲げる者が退職手当を受ける順位は前項各号の順位により、第２号及び第４号に掲げる者のうちにあっては、同号に掲げる順位による。この場合において、父母については、養父母を先にし、実父母を後にし、祖父母については、養父母の父母を先にし、実父母の父母を後にし、父母の養父母を先にし、父母の実父母を後にする。

３

退職手当の支給を受けるべき同順位者が２人以上ある場合には、その人数によって等分して支給する。
（遺族の受給資格証明）

第８条

遺族が退職手当の支給を受けるときは、戸籍謄本もしくは住民票登録謄本等遺族である事実を証明する書類等を提出しなければならない。
（端数の処理）第９条

この規程の定めるところによる退職手当の計算の結果生じた100円未満の端数は、これを100円に切り上げるものとする。
（実施細目）
第10条

この規程の実施に必要な細目については、会長がこれを定める。

附１

この規程は昭和54年６月14日から施行し、昭和54年５月29日から適用する。
附

１則（平成６年４月１日）

この規程は、平成６年４月１日から適用する。
附１則（昭和54年６月14日）

則

この規程は、平成23年７月１日から施行する。ただし、第１条及び附則第２項の規定については、一般社団法人及び一般財団法人に関する法律及び公益社団法人及び公益財団法人の2

認定等に関する法律の施行に伴う関係法律の整備等に関する法律第121条第１項が準用する
同法第106条第１項に定める一般財団法人の設立の登記の日（以下「移行の登記の日」という。）から施行する。
２

移行の登記の日の前日に財団法人流通システム開発センター（以下「旧法人」という。）に在任する役員であって、移行の登記の日以降引き続きこの法人の役員となった者の在任期間は、その者の旧法人の役員としての在任期間を、この法人の役員としての在任期間とみなす。

3
令和５年度第２回東京都入札監視委員会審議概要
開催日及び場所

出 席 委員

令和６年３月 13 日（水） 東京都庁第一本庁舎南側 35 階 第二入札室
日本大学総合科学研究所客員教授（委員長）

有 川博（元）会計検査院官房審議官

飯 塚 正 史東京都市大学建築都市デザイン学部建築学科教授

小 見 康 夫

公認会計士（片桐春美公認会計士事務所）

片 桐 春 美東京家政学院大学現代生活学部生活デザイン学科教授

小 池 孝 子愛知大学地域政策学部地域政策学科教授

斉 藤 徹 史（元）品川リフラクトリーズ（株）代表取締役副社長

仲 田 裕 一

弁護士（五十嵐・渡辺・江坂法律事務所）

原 澤 敦

東京大学大学院工学系研究科社会基盤学専攻教授

堀 田 昌 英弁護士（兼子・岩松法律事務所）

森 岡美誠（敬称略・計 10 名）(1) 令和５年度東京都入札監視委員会第２～６回制度部会結果（業界団体との意見交換会）について(2) 令和５年度東京都入札監視委員会第７回制度部会結果（公開審議案件）について(3) 令和５年度東京都入札監視委員会第２回第一監視部会結果（定例審議案
審 議 事 項件）について(4) 令和５年度東京都入札監視委員会第２回第二監視部会結果（定例審議案件）について(5) 令和５年度東京都入札監視委員会第８回制度部会結果（非公開審議案件）について(6) 令和５年度東京都入札監視委員会第２回第二監視部会結果（談合情報処理審査案件）について(1)、(2)及び(5) 令和５年度東京都入札監視委員会第２～８回制度部会結果について報告を受けた。
議 案 の 概 要(3) 令和５年度東京都入札監視委員会第２回第一監視部会結果について報告を受けた。
(4)、(6) 令和５年度東京都入札監視委員会第２回第二監視部会結果について報告を受けた。

委員会による審議結果報告(1)～(6)について意見交換を行った。

事務局からの報告

入札監視委員会のオンライン傍聴の開始について〇 各部会の委員の職種構成に偏りがあるため、構成を再検討したほうがよいのではないか。
【回答】
職種構成の偏りによる運営上の不具合等は発生していないと認識しているが、委員からの意見等の概要いただいたご意見も踏まえ、令和７年度に向けて委員構成の見直しを検討していく。

〇 議論の活発化のために全体会の在り方を検討するべきではないか。
【回答】
頂いたご意見を踏まえ、どういったことができるのかについて、委員長ともご相談させていただきながら検討していく。

その他◎ 委員の退任・就任に伴い、委員会の新体制について、以下のとおりとした。
・新任委員の所属部会…平田委員：第二監視部会
T A I H E I 事例集

同志社大学 様同志社大学共修プログラム「企画・ディレクション養成講義」

時期 : 2022年3月〜

大平印刷女性プランナーチーム「TKG」
による企画・ディレクションを育成するレクチャー講義

ワークショップ型でブレストを実践

最終講義のテーマは「広報」

実際に学生主体で作った動画のワンシーン

大平印刷の女性プランナーチーム「TKG」の企画編集力をご評価いただき、[お客様の評価]「ALL DOSHISHA共修プログラム※」に参加をする学生たちに対し、“目的や貴社スタッフの皆様の熱心な講演のおかげで、ターゲットを整理して、何を作るのか？”というプランニング段階から、メンバー

当プログラムのプロジェクト企画立案、実施がによるコンテンツ制作までの一連の流れの企画・クリエイティブのレベルを向上させるために力を貸してほしいとご相談を受けました。
その中で、TKGメンバーがそれぞれステップごとに担当し、当社の持つノウハウ大変充実した内容となりました。TKGメンバーによるワークショップは、普段なかなか体験することができない内容となっており、一社会人としてもを伝える５回の講義という形でご提案し、「これなら一連の流れを体系的に学ぶことができる」とご納得いただき正式にご依頼をいただきました。
授業については座学だけではなく、学生同士の交流にもつながるようなワークショップ型のコミュニケーションを取り入れ、「自分たちで作ったものをどのように世の中に知ってもらうのか？」を考える広報の領域までを授業に組み込みま勉強になることが多かったです。
コンテンツ作成においても、学生たちの意向や思いをくみとって、作り上げていただき、ありがとうございました。

した。
また、最終的なアウトプットとして、外国人留学生に向けて同志社大学理工学部での学びの魅力を紹介する動画やパンフレットの制作についても編集などをサポートしています。

[ 弊社サービスに関するお問い合わせ ]※「ALL DOSHISHA共修プログラム」とは、2010年9月に開設した「国際科学技術コース（ISTC）」の外国人留学生の受入実績を活かし、日本人学生と外国人留学生が交流し協働で学ぶプログラム。

大平印刷株式会社

京都075-605-3331 東京

03-5543-3511 www.taihei.co.jp
2020 年 11 月 12 日
各位
会社名
千代田インテグレ株式会社
代表者名
代表取締役社長 佐藤 明
（コード番号 6915 東証 1 部）
問合せ先ＩＲ室長
大石 昇（TEL 03－3542－3411）
2020 年 12 月期通期連結業績及び配当予想の修正に関するお知らせ

2020 年 8 月 7 日に公表いたしました 2020 年 12 月期通期連結業績予想を下記のとおり修正しましたのでお知らせするとともに、配当予想の修正をいたしましたので、お知らせいたします。

記
１．2020 年 12 月期通期連結業績予想数値の修正（2020 年 1 月 1 日～2020 年 12 月 31 日）
売上高

営業利益

経常利益

親会社株主に帰属する当期純利益

1 株当たり当期純利益

前回発表予想

(Ａ)

百万円

百万円

百万円

百万円円 銭33,000

800

900

400

32.26

今回発表予想(Ｂ)

36,500

1,400

1,400

500

40.32

(Ｂ ―Ａ )

3,500600500100)

10.6

75.0

55.625.0(ご 参 考 )前 期 実 績(2019 年 12 月期)

38,358

1,9212,1722,058増 減 額増減率(％163.34・修正の理由
前回の連結業績予想発表時点においては、新型コロナウイルス感染症拡大が当社グループの事業活動に与える影響についての不確実性要素が多く残りましたが、直近の業績動向を踏まえて、連結業績予想を修正いたします。
現時点におきましては、新型コロナウイルス感染症拡大の収束が見通せないものの、各エリアで徐々に回復の動きが出始めるとともに、巣ごもり需要によりＡＶ機器向け・ゲーム機器向けが想定以上に推移しました。また、コロナウイルス感染症による損失や関係会社整理損だけでなく、円高為替差損の拡大、税金費用・人員整理補償費用の増加等も見込み、予想数値を公表いたします。
※前提となる為替レートは、1 米ドル=107 円であります。

２．2020 年 12 月期配当予想の修正
年間配当金（円）今第 2 四半期末期末

合計―――

前回

予

想回

修

正予

当期

実

績

0 円 00 銭

前期実

績

0 円 00 銭

想―

60 円 00 銭

60 円 00 銭

95 円 00 銭

95 円 00 銭（2019 年年 12 月期）

修正の理由
当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題とし、2019 年 12 月期からの 3 期につきましては、配当性向 50％以上を目処としております。
今回、新型コロナウイルス感染症の影響もあり、配当予想を未定としておりましたが、基本方針を含め 2020 年 12 月期業績予想数値を勘案し、期末配当予想を１株当たり 60 円に修正いたします。
なお、本件につきましては、2021 年 3 月 30 日開催予定の第 65 回定時株主総会に付議させていただく予定です。
（注）上記の業績予想は、発表日現在において入手可能な情報に基づいて作成したものであり、実際の業績は今後発生する様々な要因により、予想数値と異なる場合があります。
以上
鋳 肌のペンダントランプ

黒ムラ
まるで古代の発掘品のような佇まいをみせる、高岡鋳物が培ってきた真鍮の伝統的着色技法、『黒ムラ』。
一般的な塗装やメッキとは異なり、画一的ではなく、ひとつひとつ表情があり、暖かみのある古美な金属の表情を作ります。
使い込むと経年変化により、味わい・色味が深まり、真鍮鋳肌と同じように深い色に落ちつきます。
『黒ムラ』
は、漆をベースに顔料を混ぜて調合した塗料で着色し、その後、熱を加えながら、刷毛を使って「おはぐろ」を擦り込み、ムラや表情をつけていきます。
仏具や仏像を昔から手がけてきた高岡鋳物に古くから伝わる着色技法です。

ペンダントランプ『明星』小
シェードサイズ φ156×h120 コード長さ 500 or 700
電球 E17 型 60W 真鍮のシーリングカバー付き

ペンダントランプ『明星』大シェードサイズ φ198×h107 コード長さ 500 or 700
電球 E17 型 60W 真鍮のシーリングカバー付き

外側が鋳肌のままのペンダントランプです。
ほこりがつもりやすいペンダントランプですが、少々のホコリは鋳肌の風合いと馴染んで気になりません。
内側の仕上げは光が綺麗に反射するように、左の「鋳肌シリーズ」は「鍛金」「削りだし」の二種類。
右の「明星シリーズ」は鋳肌を磨いて艶を出しています。
真鍮のシーリングカバー付きです。

ペンダントランプ『鋳肌・半球』鍛金
シェードサイズ φ210×h120 コード長さ 500 or 700
電球 E17 型 60W 真鍮のシーリングカバー付き

ペンダントランプ『鋳肌・円錐』鍛金
シェードサイズ φ180×h140 コード長さ 500 or 700
電球 E17 型 60W 真鍮のシーリングカバー付き

ペンダントランプ『鋳肌・半球』削りだし
シェードサイズ φ210×h120 コード長さ 500 or 700
電球 E17 型 60W 真鍮のシーリングカバー付き

ペンダントランプ『鋳肌・円錐』削りだし
シェードサイズ φ180×h140 コード長さ 500 or 700
電球 E17 型 60W 真鍮のシーリングカバー付き
トラベル透析手順
事前に主治医やスタッフに相談し主治医の許可を得ましょう。
透析を受けたい日を決めましょう。
自分で施設に電話し、臨時透析の依頼をします。
日時と希望の時間を告げ、受け入れ可能か確認します。
お電話でお伺いする内容
1. お名前
2. 住んでいるところ 連絡先
3. 生年月日 年齢
4. 現在透析を受けている施設名
5. 透析希望日 時間帯 透析時間
6. 透析中のお食事をどうするか受け入れ可能となったら透析条件を１～２週間前までにかかりつけの透析施設からFAX してください。
【持ち物】
主治医からの紹介状
健康保険証
特定疾病療養受領証
身体障害者手帳
更生医療券、障害者医療費情勢還付手続き書など【透析中の必要物品】
パジャマ等着替え
イヤホン（テレビ用）
止血ベルト
タオル（枕に敷く用 1 枚とバスタオル 1 枚の計 2 枚）

当日の診療手順
1． クリニックの受付にお越しください。
2． 保険証の提出（各種書類、証明書等の提出）
3． 透析室へご案内
4． お着替え
5． 透析開始
6． 透析終了後、診療情報を受け取り、受付にて清算をして終わりです。
（自己負担額 1 万円前後）
7． 気を付けてご旅行を続けて下さい。
※キャンセルの場合、前日までにはお電話ください。
あんま・マッサージ・指圧のかかり方
こんなときに医療保険の対象となります。

次の２つの要件を満たしていれば、療養費の対象となります。
１.医療上マッサージを必要とする症例であること療養費の支給対象となるのは、筋まひ・関節拘縮（関節の動く範囲が狭くなった状態）等であって、医療上マッサージを必要とする場合です。
２．あんま・マッサージ・指圧の施術について医師が同意している
あんま・マッサージ・指圧の施術を受けることを医療上必要と医師が認め、同意した場合のみ療養費の対象となります。
療養費の初回申請時には、医師の同意書又は診断書の添付が必要です。
また、あんま・マッサージ・指圧の施術を継続して受ける場合は、６ヵ月ごとに医師の診察を受け、医師の同意が必要です。

こんなときは医療保険の対象になりません。
● 単なる疲労回復、慰安を目的としたマッサージを受けたとき。
● 疾病予防のマッサージを受けたとき。

あんま・マッサージ・指圧の施術を受けるときの注意○療養費支給申請書の内容をよく確認して、署名をしてください。
あんま・マッサージの施術費用は、「療養費支給申請書」により申請することで、療養費の支給を受けることができます。申請書に記載されている傷病名・日数・金額をよく確認し、ご自身で署名してください。

○領収証を必ずもらいましょう
領収証を必ずもらって保管しておき、「医療費のお知らせ」※で金額・日数の確認をしてください。※年 2 回発送しています。
また、医療費控除を受ける際にも必要になりますので大切に保管してください。

あんま・マッサージの施術に係る療養費支給までの流れ
療養費の申請時には、初回以降施術可能な期間に応じて医師の① 医師にあんま・マッサージの施術を受けることに対する同意書の添付が必要です。

同意書をもらい、あんま・マッサージの施術を受ける。

領収証は、医療費控除を受ける際に必要になりますので、大切に保管しましょう。

② 施術料金を支払って、領収証をもらう。

申請書に記載の傷病名・日数・金額をよく確認のうえ、署名をしてください。

③ 療養費支給申請書に必要事項を記入のうえ、広域連合に提出する。

被保険者証に記載の一部負担金の割合に応じて、施術費用の９割、８割または７割が支給されます。

④ 広域連合で内容を審査し、適正であれば、療養費を支給する。
社会的認証システム－第三者認証（ステップ３）レビューシート
団体名：特定非営利法人八幡たけくらぶ
評価大項目（分類） 評価中項目

訪問調査日：２０１３年１月２９日（火）
絶対評価コメント

達成率

組織ミッションは定款や法人リーフレット、ホームページ、公益活動ポータルサイト「きょうえ〔１〕組織ミッ ん」等を活用し、多様に公開されている。非営利組織としての位置付けが定款・事業計画書・ション（社会的 総会資料や決算報告書からも確認できる。組織ミッションを達成するための明確な基幹事業
Ⅰ．組織ミッション 使命）の確立 として、放置竹林整備・里山保全活動の推進状況が月別計画「八幡たけくらぶ通信」からも（社会的使命）と事確認できる。
業の推進〔２〕組織ミッ 放置竹林整備事業は、長いスパンで捉ていく必要性の認識からも中長期的なヴィジョンはあションと事業の るが、計画書としては策定されていない。単年度事業は、定期的に運営委員会・事務局会議を開催し、組織的プロセスに沿って策定されている状況を確認することができる。
策定

20／24
達成率
83％

意思決定機関として、理事会・総会を設置し適切に開催している他、運営委員会・安全委員〔１〕意志決定 会・事務局等が設けられ、ガバナンスが確立していることが組織図からも確認できる。毎月１
機関とガバナ 回事務局会議を開催している。運営上必要となるコンプライアンスの把握や法人内周知の取組みは、今一度精査を行い、具体的な取組みが求められる。法人の経営環境は運営委員
ンス
Ⅱ．組織と経営管理会・理事会において把握されており、監事（税理士）による内部監査が行われている。

［２］適切な財務計画と執行・管理〔３〕職員と労働環境

経営的な視点における計画書は策定されていない。助成金事業、自主事業、会費・寄付など多様な財源を得るための努力を行っている状況が見受けられる。監事である税理士と相談の上、税制に関する環境が把握されている。
雇用職員はおらず、項目的には非該当とした。法人として必要または理想とする人材像のイメージをもって、各種講習会などで希望者を募っている。

登記は理事長宅で行っているため、会議等は、地域の交流センター等を活用している。連絡等は専らメールを活用している。 男山山頂展望台に活動拠点を設けて、活動の推進を［１］組織・事務 図っている。全部項証明書から法人の登記事項が確認でき、所轄庁への報告等、必要な手局体制の確立 続行われている。重要な書類は理事長宅に保管されている状況を聞き取ることができる。さらに、事業報告書・決算報告書については、公益活動ポータルサイト「きょうえん」に掲載されており、確認することが可能である。
Ⅲ．事務局の執行体制と管理

20／33
達成率61％

経理に関する管理規定（細則－会計の処理基準）を設け、ルールに沿って適切に処理が行［２］会計全般 われている。監事である税理士から必要に応じてアドバイスを受ける体制がある。

〔３〕事業を推 単年度事業計画に基づく積極的な事業の推進状況が見受けられ、多様なステークホルダー進するための と成果を共有していることが「八幡たけくらぶ通信」からも読み取ることができる。安全委員会
体制やルール においては、「ヒヤリハット」事例の検討も行い、会報において報告している。
〔１〕社会資源 会員を中心にボランティアの受入れは、継続的に行われている。八幡市里山再生協会等にⅣ．社会資源の活 （企業／行政も所属し、活動している。大学の実習生の受入れもおこなっている。年に１度「八幡市三川合用／市民など） 流七夕祭」にも参画し、活動している状況が伺える。の連携と活用〔１〕情報の公 法人の情報は、ホームページや団体リーフレット、「きょうえん」等のデータベース、八幡市情報ネットでの公開が積極的になされている。ホームページの定期的な更新が行われている。
Ⅴ．情報の公開と 開
社会的信頼〔２〕第三者に 財団法人郵政福祉近畿地方本部やセブンイレブンからの助成支援実績が確認できる。ＮＨ
ＫニュースやＫＢＳ京都、京都新聞等多様なメディアによって取り上げられている実績を確認よる評価することができる。
〔１〕組織のリ 管理規定等は作成されていないが、重要な書類やデータは、適切に保管している。個人情
Ⅵ．組織のリスクマ スクマネジメン 報に関する取扱い規定等は策定されていない。各事業実施時には、傷害保険をかけて、安全講習会等も実施している。
ネジメントと社会的 ト
本来的事業とは別に、新たな市民社会の創造に向けて特筆的な取組みは確認できないが、〔２〕組織の社責任の追求
会的責任の追 放置竹林整備活動・里山保全事業等、組織ミッションとする持続的環境の整備事業は高く評価できる。
求24／31
達成率77％

10／16
達成率63％
12／18
達成率67％

12／18
達成率67％【相対評価（セルフレビュー）／総括コメント】
当法人は、ボランティア活動からスタートし、その後ＮＰＯ法人化した組織であり、すべてボランティアによる活動で行っています。
行政・企業との係わり（委託事業等）も特になく、活動趣旨に賛同して集まった方々と組織のため、すべて合議制（会議等による）で実施しております。したがって会員ものびのびと前向きの意見を述べ常に前進する組織と自負しています。①会員相互のコミニュケーション②会運営のあり方の明確化③活動の意義と方向性の明確化④役割分担とその纏め方の明確化を実践し、大切ににています。現在のところ、お互いの損得意識がないため、なごやかで、前向きの意見も多く充実しています。会の趣旨に賛同して、入会してくれる方が増えていることと、今後定年退職者が増すと予想されるので（会員の増員が見込めるので）、現状組織の充実を行うことを意識しています。資金確保、特に管理費の確保に課題があると考えています。活動メンバーの性質上、収益性を高める活動を増やすと、賛同者が減りますが、会の運営のためには最低限の資金が必要です。活動資金は助成金等活用することが出来ますが、会運営の資金の調達手段がなく、寄付に頼らざるを得ない現状があります。今後も定年退職者の活動拠点となり、行政と協働して、大きな活動にしていきたいと考えています。
本法人は、放置竹林の整備や里山保全活動を組織ミッションとして、八幡市域において精力的に活動されています。定年後の生きがいづくり・活動場面をボランタリーに設定することで、より多くの賛同者を得て、活動を充実させている現状を伺うことができます。また、地域との関わりを深めながらも行政に依存することのないよう、非営利組織としの意識も高く持ち、組織的な設えや基盤整備にも注力され、メンバー間の交流や合議による法人運営を推進されている状況も見受けることができます。民間財団の助成
支援は、事業費や設備費等使用科目が限られているものが多く、メンバーの活動費や管理コストの捻出が難しく課題を抱えられていますが、法人・組織のミッションや活動状況をより広く公開することで、今後さらに多様な支援・資源を確保されますことをに期待し、本社会的認証システム－第三者認証（ステップ３）において認証しました。

98／140
総合達成率70％
2011年度
学会・研究会発表
演者
演題

学会・研究会

発表年月日 共同演者

北川冬華

アバンドを使用しBUNの上昇を呈したが 褥瘡
第27回 日本静脈経腸栄養学の著明な改善を得た１例 ｰ神経内科病棟に会おけるNSTｰ2012.2.24 雄、井本一彦、藤村晴俊

中山 環

結核病棟におけるNST活動-SGA（主観的包括的栄養評価）による結核患 第65回 国立病院総合医学会者の入院時栄養状態-

2011.10.7 高野しおり、北川冬華、森岡靖、藤村晴俊

中山 環

主観的包括的栄養評価（SGA）からみた結核
第15回 日本病態栄養学会
患者の背景因子と血清アルブミン値の関連

2012.1.15

研修会・講演会
演者
演題

中山環、森岡靖、豊川幸美、巽奈津紀、斉藤利北川冬華、高野しおり、森岡靖、豊川幸美、藤村晴俊、横田総一郎、前倉亮治

研修会・講演会
発表年月日 共同演者
2011年度松尾班班会議「筋ジ中山環、森岡靖、豊川幸美、西原隆生、松村ストロフィー診療における医療 2011.12.16
剛、藤村晴俊の質の向上のための多職種協

北川冬華

筋ジストロフィーにおける栄養評価の検討

北川冬華

筋ジストロフィーにおける栄養評価の検討

筋ジストロフィー合同班会議

2012.1.13

中山環＜生涯学習研修会：必須科目Ⅵ＞「食事摂取基準（2010年版）の活用」

大阪府栄養士会

2011.10.23

北川冬華

濃厚流動食について

キャリアアップ推進センター

2011.7.22

中山環褥瘡と栄養と輸液

キャリアアップ推進センター

2011.11.25 竹中裕美、巽奈津紀

機関誌
著者

演題

機関誌

発表年月日 共同著者

北川冬華

がんばる栄養士を応援します！私たちの施設 ニュートリションケアの期待の星
４巻１０号

中山環、森岡靖、豊川幸美、西原隆生、松村剛、藤村晴俊

2011.9.22 中山 環、高野しおり、森岡 靖
2022 年 11 月 15 日

文字通り、 自分の失敗を寛容に許せる能力 のこと。
失敗許容力が高い人は、失敗しても「たまたまうまくいかなかっただけだ」「これでひとつ学習できた」とポジティブに考えます。
失敗を許容できることは、失敗を恐れず積極的に行動できること。
失敗をいちいち恐れていては、物事が進みません。
失敗許容力が高ければ、「たとえ失敗しても大丈夫」と安心して行動できるのです。
あなたは初雪を見た時、どんな風に思いますか？
「また寒くて長い冬が来てやだな～」と思うか、それとも「クリスマスもお正月もやってくるし、今年の冬はどんな風に過ごそうかな～」とワクワクしますか？
感じ方によってずいぶん違いますね。失敗許容力を高めるため物事をポジティブに捉えましょう！
2010 年 10 月 5 日
グリーン IT 推進協議会

グリーン IT アワード 2010

経済産業大臣賞等の受賞結果について

グリーン IT 推進協議会では、優れた省エネ効果を持つ IT 機器、ソフトウエア、サービス、ソリューション等、並びにそれらを活用して優れた省エネ効果を実現した提案等を表彰し、「IT の省エネ(of IT)」及び「IT による社会の省エネ(by IT)」を両輪とする「グリーン IT」の取り組みを一層加速するため、「グリーン IT アワード」を実施いたしました。
この度、審査委員会による厳正な審査の結果、経済産業大臣賞他各賞の受賞機器・ソリューション等が決定しました。

「ITの省エネ（of IT）」部門■経済産業大臣賞「IT機器の大幅な省電力に貢献する量子ドットを用いた半導体レーザ」
株式会社 QD レーザ、富士通株式会社、国立大学法人東京大学（共同申請）■経済産業省 商務情報政策局長賞「シミュレーションとエアフロー改善によるデータセンタ／サーバルームの温熱環境改善と省エネルギーの実現」
株式会社山武■グリーン IT 推進協議会 会長賞「データセンタの効率的な省電力運用を可能とするディスクアレイ」
株式会社日立製作所■グリーン IT アワード 2010 審査員特別賞「データセンター向け省電力冷却システム」
日本アルカテル・ルーセント株式会社「第３世代 ATM」
株式会社セブン銀行、日本電気株式会社（共同申請）

1/2

「ITによる社会の省エネ（by IT）」部門■経済産業大臣賞「グリーンフロント堺における IT システムを活用した省エネ」
シャープ株式会社、株式会社関電エネルギーソリューション、横河電機株式会社（共同申請）■経済産業省 商務情報政策局長賞「ユーザー企業における『グリーン・クラウド・コンピューティング』の実現」
小島プレス工業株式会社■グリーン IT 推進協議会 会長賞「グリーン IT で eco changes! – 拠点毎の特性に応じた全社省エネの取り組み」
三菱電機株式会社■グリーン IT アワード 2010 審査員特別賞「省エネ住宅の新築・改築シミュレーション３Ｄソフト」
株式会社 DTS「走行前に燃費がわかる業界初の『エコ・ルート探索』搭載カーナビゲーション」
パイオニア株式会社＜お問合せ＞
グリーン IT 推進協議会 事務局 西島・広瀬
TEL: 03-5218-1055 E-Mail: greenit@jeita.or.jp URL: http://www.greenit-pc.jp
以 上2/2
花見台自動車⑪

トレーラ横転抑制装置(RSS)対応

トレーラ横転抑制装置(RSS)対応
各位
平成 27 年 10 月 16 日
放射線取扱主任者

波戸 芳仁

機構長の指定する放射線発生装置の使用について
本機構予防規程に基づく「機構長の指定する放射線の発生をともなう機器」として，ERL 開発棟に設置される下記装置の使用願いを受け，同装置について，主任者検査を行い，標識，自動運転表示等の放射線安全設備を確認し，平成 27 年 10 月 16 日からの使用開始を認めましたのでお知らせいたします。

機器名：ERL 開発棟・テストスタンド用・30kW IOT
使用場所：ERL 開発棟ホールフロア
放射線発生装置責任者：明本光生

放射線担当者：芳賀 開一
放射線区域責任者：松村 宏
放射線区域副責任者：穂積憲一

放射線業務担当者：大山 隆弘
性能等：周波数 1.3 GHz，30kW，最大印加電圧 35 kV，最大電流 1.4 A

以上＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
配布先：機構長：(素核研) 所長，副所長：(物構研) 所長，副所長：(加速器) 施設長，総主幹，各主幹：(共通) 施設長，各センター長，管理室員，TNS：安全衛生推進室
株式会社江守情報所 在 地 ( 本 社 ) 〒910- 0023 福井県福井市順化１－２４－３８ サウスコート福井
TEL[代表]: 0776-23-6250
FAX:0776-23-6472
Ｅ-ｍａｉｌ：k-yoshimura@i-emori.co.jp《担当部署：経営企画室》
所在地〒910-0347 福井県坂井市丸岡町ソフトパークふくい 1-6(県内の支店･ TEL[代表]:0776-67-7602
FAX:0776-67-7604
事業所･営業所) Ｅ-ｍａｉｌ： k-yoshimura@i-emori.co.jp《担当部署：経営企画室》
ＵＲ
Ｌ https://www.i-emori.co.jp/
設 立 年 月 日 平成２８年
代 表 者 氏 名 代表取締役社長 山本 昇
資 本 金 １億円
売 上 高 令和２年１２月期 ３７億４，８５２万円
支店・営業所 東京支店、丸岡オフィス、金沢オフィス、鯖江オフィス
特約店・代理店等 契 約 先主 な 取 引 先 福井県、(株)福井銀行、（株）日立製作所、（株）日立システムズ
人 員 構 成 全社員数：１２３人（内 男：８１人、女：４２人）
対応可能な「次 ＩｏＴ関連開発（製造業、卸小売業、情報通信、ｻｰﾋﾞｽ業、その他）
世代 IT」の分野 ＡＩ関連開発（製造業、卸小売業、情報通信、金融業、ｻｰﾋﾞｽ業
公共・教育業、その他）、ＡＲ／ＶＲ関連、ﾋﾞｯｸﾃﾞｰﾀ関連経 験 豊 富 な 給与・財務会計、販売・顧客管理(CRM 含)、在庫管理
Ｉ Ｔ 化 の 分 野 土木・建築業向けシステム、製造業向けシステム
卸・小売業向けシステム、流通業向けシステム、ｻｰﾋﾞｽ業向けシステム
行政機関向けシステム、教育機関向けシステム
ｽﾏﾎ・ﾀﾌﾞﾚｯﾄ用ｱﾌﾟﾘ開発、データベース構築、ネットワーク構築
対 応 可 能ＯＳ
Windows、Linux
開 発 言 語Java、PHP、HTML5、.NET、Delphi、C 言語、
開発言語
JavaScript、PL/SQL、Access
その他

技 術 ・ 技 能 システム監査技術者
IT ストラテジスト
資 格 者 等 データベーススペシャリスト
プロジェクトマネージャー
情報セキュリティマネジメント
ネットワークスペシャリスト
他
自社の 豊富な経験と技術を駆使し、自社開発基盤・フレームワークをは
ア ピ ー ル ポ イ ン ト じめとする業務テンプレートの提供から、システムの構築・導入・コンサルティングにいたるまでをトータルでお届けします。

システム開発の主な実績
システム名
販売・購買・生産システム

概大型プレス製造業

販売・購買・生産システム

眼鏡・医療器具製造業

販売・購買・生産システム

産業機械・建機部品製造業

販売・購買・生産システム

アルミ加工製造業

販売・購買・生産システム

医薬品製造業

販売・購買・生産システム

ユニフォーム製造業

販売・購買・物件・保守点検システム
調達Ｗｅｂ‐ＥＤＩ

橋梁・クレーン製造業
建設機械製造業

要

言語主なオリジナルパッケージソフト

その他の主な業務実績

商 品 名
ｅＦＬＥＸ－Ｘ 販売管理

概要
販売・購買、債権・債務の基本機能

言 語
Ｗｅｂ、ＤＢ

価 格
別途ご相談

ｅＦＬＥＸ－Ｘ 生産管理

受注生産、見込み生産など複数生 Ｗｅｂ、ＤＢ産方式に対応

別途ご相談ｅＦＬＥＸ－Ｘ 工事管理

一括契約業務に対応、売上／原価 Ｗｅｂ、ＤＢ台帳処理に対応

別途ご相談

ｅＦＬＥＸ－Ｘ 会計管理

標準的な会計管理機能

Ｗｅｂ、ＤＢ

別途ご相談

ｅＦＬＥＸ－Ｘ 勤怠管理

市販パッケージではあきらめていた Ｗｅｂ、ＤＢ仕様にも対応

別途ご相談

ｅＦＬＥＸ－Ｘ
Ｗｅｂ－ＥＤＩ

ショッピングカート、発注、検収など受 Ｗｅｂ、ＤＢ
発注機能

別途ご相談

業 務 名
ＩoT
位置把握ソリューション
RPA
NICE
業務コンサル

業務概要
人やモノの動きを把握、工数や工程進捗の見える化
ロボットによる手作業の削減・業務自動化
省力化と属人化の削減。
業務フロー見直し

備考
Note: The following is an English translation of the Japanese-language originalFebruary 1, 2024
Company Name:Japan Petroleum Exploration Co., Ltd. (JAPEX)Securities Code:

1662 (Prime Market of the Tokyo Stock Exchange)

Representative:

FUJITA Masahiro, Representative Director and President

Inquiries:

Corporate Communication OfficeTEL:+81-3-6268-7111

Notice Regarding Progress of Share Repurchase(Acquisition of own shares pursuant to the Articles of Incorporation based on the provisions of Article 165,
paragraph 2 of the Companies Act)

Japan Petroleum Exploration Co., Ltd. (JAPEX) reports progress on share repurchase which was resolved
at the meeting of the Board of Directors held on November 10, 2023, in accordance with the provisions ofArticle 156 of the Companies Act as applied pursuant to Article 165, Paragraph 3 of the same Act, as below.
1. Progress on share repurchase from January 1 to 31, 2024 (on a trade basis)(1) Types of shares repurchased

Common shares(2) Total number of shares repurchased

311,400 shares(3) Total value of shares repurchased

1,810,282,000 yen

2. Accumulated total of share repurchase pursuant to the above resolution as of January 31, 2024 (on atrade basis)(1) Types of shares repurchased

Common shares(2) Total number of shares repurchased

822,200 shares(3) Total value of shares repurchased

4,582,404,000 yen(Reference)
Deatails of share repurchse resolved at the meeting of Baord of Directors held on November 10, 2023
(1) Types of shares to be repurchased

Common shares(2) Total number of shares to be repurchased

Up to 3 million shares (5.53% of the total number ofoutstanding shares excluding treasury shares)(3) Total value of shares to be repurchased

Up to 20 billion yen(4) Repurchase method

Market purchases based on the discretionary
dealing contract regarding repurchase of own shares(5) Repurchase period

From November 13, 2023 to August 30, 2024###1 / 1
マルハニチロ株式会社 コーポレートコミュニケーション部〒135-8608 東京都江東区豊洲 3-2-20
T: 03-6833-0826 F: 03-6833-0506

2021 年 4 月 19 日

「横浜流星オリジナルステッカーとマルハニチロ冷凍食品詰め合わせが100名様に当たる！Twitterキャンペーン」
4月19日(月) より開始のお知らせ
マルハニチロ株式会社（本社所在地：東京都江東区、代表取締役社長：池見 賢）は、俳優の横浜流星さんを起用した、「新中華街®」シリーズ「五目シュウマイ 香りと旨み」と「WILDish（ワイルディッシュ）」シリーズのTVCMの放送を記念し、「横浜流星オリジナルステッカーとマルハニチロ冷凍食品詰め合わせが100名様に当たる！
Twitterキャンペーン」を4月19日（月）より開始いたします。
本キャンペーンは、マルハニチロ Twitter 公式アカウントをフォローし対象の投稿をリツイートすると、その場で当選が分かるインスタントウィンキャンペーンです。期間中は毎日応募ができ、抽選で 100 名様に横浜流星さんオリジナルステッカーと当社冷凍食品の「五目シュウマイ 香りと旨み」や「WILDish」シリーズをお楽しみいただける、冷凍食品 6 品詰め合わせをプレゼントいたします。

■キャンペーン概要■（１）キャンペーン名称 「横浜流星オリジナルステッカーとマルハニチロ冷凍食品詰め合わせが100名様に当たる！
Twitterキャンペーン」（２）応募期間

応募開始： 2021年 4月 19日 (月) 12:00
応募終了： 2021年 5月 18日 (火) 23:59

1

マルハニチロ株式会社 コーポレートコミュニケーション部〒135-8608 東京都江東区豊洲 3-2-20
T: 03-6833-0826 F: 03-6833-0506（３）応募方法①マルハニチロTwitter公式アカウント（https://twitter.com/mnCP_official）をフォロー②本キャンペーン対象の投稿をリツイート＊その場で当選がわかるインスタントウィンキャンペーンです。
＊キャンペーン期間中は、毎日応募ができます。

（４）賞 品

横浜流星さんオリジナルステッカーと当社冷凍食品「五目シュウマイ 香りと旨み」
・「WILDish」シリーズ5品詰め合わせ (抽選で100名様)

五目シュウマイ 香りと旨みWILDish 焼豚五目炒飯

WILDish ねぎ塩豚カルビ炒飯

WILDish 牛カルビ焼肉めし

WILDish ねぎ塩豚カルビ焼そば

WILDish 若鶏から揚げ＊商品の組み合わせは変更になる場合もございます。

報道各位からのお問い合わせ先
マルハニチロ株式会社 コーポレートコミュニケーション部
メール

koho@maruha-nichiro.co.jp（広報窓口）

2
「行者道」を歩いて!

記念碑台・六甲ガーデンテラスコース

神鉄有馬口駅〜逢山峡〜シュラインロード（行者道）〜記念碑台〜
六甲ガーデンテラス（約9㎞・一般向）
約2時間40分

神鉄有馬口駅をスタートして逢山峡、シュラの道を歩きます。やがて猪鼻小橋が見えてきま出て、新開地方面の踏切を渡ります。あとはこり林道を歩きます。松林の道を生井と猪鼻橋。

高速北神戸線の高架下まで来ると左へ、しばら従い左折。前方に石の鳥居があります。
この鳥インロードを登ります。神鉄有馬口駅の改札をの道を直進します。山王神社の前を通り、阪神く行くと東山橋。道は直進で逢山峡の清流沿いす。仏谷との分岐を右へ、茶園谷分岐も右にと

この道は、明治になると外国人が六甲山上に住むようになり、彼らが祠が並ぶこの道を好んで歩き、シュラインロード（聖なる道）と名づけ橋を渡り右へ。左手に道標が現れたらそれにました。

居①から先がシュラインロードです。駅からこまります。約30分ほどで行者堂に到着。休憩のこまで約60分。

鳥居を潜り車道を横断するとすぐ上り道が始後、記念碑台を目指します。

ここからはほぼ平坦路となりノースロードとの分岐を過ぎ、しばらく行くと左手に道標。
ここを左に折れ六甲山ホテルの駐車場横に出ます。
ドライブウェイ沿いの歩道を約5分ほど行くと記念碑台②です。記念碑台からの眺望を楽しんだ後、駐車場前の信号を渡り左へ。六甲山小学校横の道を歩き、ゴルフ場を通過して、石切道との分岐を過ぎると六甲ガーデンテラスに到着です。

ここは４つの飲食店と５つのショップがあるレジャースポットで、展望台からの眺望は圧巻です。

コース内での施設名称等の変更情報がございましたら…神鉄コミュニケーションズ 078‒521‒0321（平日10：00〜17：00）
ー 仲間づくり♪青少年交流の場所 ー

2021.11.1 発行
VOL.

144

青少年活動センター＜トライ東＞は、宇都宮市の青少年の皆さんが教養向上のための各種セミナーや文化活動・交流、仲間づくりの活動の場を提供することを目的としている施設ですトライ東 主催事業のお知らせ

宇都宮スポーツGOMI拾い大会
チームで力を合わせ制限時間内に定められたエリア内でゴミを拾い、その質と量をポイントで競い合う地球にやさしいスポーツ「スポGOMI」。スポーツ感覚でゴミ拾いを楽しみませんか？
日程：11月13日（土）時間：10：30～12:30(受付開始10:00～)
会場：宇都宮市青少年活動センター
対象：市内在住または在勤在学の方(未就学児は保護者同伴)
定員：先着100名(1チーム３～5名)
費用：無料
主催：青少年団体連絡協議会
申込み：FAXまたはEメール(代表者の住所・氏名・電話番号・チーム名・参加者氏名を明記)で、青少年団体連絡協議会☎663-3155、FAX662-6540
Eメール：u.seidanren@gmail.comへ。

ゴミ拾いで恋拾い♡ボラ婚２０２１ゴミ拾いをしながら、ご縁を拾いませんか？社会貢献をしながら、素敵な恋を見つけましょう！
日程：11月13日（土）時間：10:30～14:00(受付10:15～)
会場：宇都宮市青少年活動センター
対象：市内在住または在勤の独身の方(18歳～35歳まで)
定員：男女各10名
費用：1,000円
持ち物：タオル、動きやすい服装及び靴、着替え用の私服
主催：とちぎYMCA
後援：青少年団体連絡協議会
申込み：11月3日午後6時から窓口にて受付開始(抽選制)当選された方には、後日こちらからご連絡いたします。

ひとりで、みんなで楽しく勉強！運動！遊ぼう！
トライスタディールーム
日程：11月10日・17日・24日(毎週水曜日※11月3日は祝日の為お休みとなります)
16:00～19:00(途中入退室可)
会場：宇都宮市青少年活動センター 2階講習室
対象：市内在住または在学の小・中学生
費用：無料
内容：学校の宿題・テスト勉強、自分で学習したい教科。
勉強をする習慣を少しずつ身に付けましょう。基本は自習形式。
高校生・大学生や大人のお兄さん・お姉さんがそばにいてくれます。
参加方法：勉強道具(学習したいテキスト、学校の宿題など)、筆記用具を持って当日お越しください。(予約不要)

トライ東 主催事業のお知らせ

親子でスキンシップ体操 11月クラス
親子で楽しく体操をしながら、バランスの良い体を目指し、運動能力を一緒に高めましょう。幼児期から運動が好きになり、自信につながり、この自信が積極性や想像力、強い心を育みます。
日程：11月30日（火）時間：10：00～11：30
会場：宇都宮市青少年活動センター
対象：市内在住の未就学児とその保護者
定員：先着10組
費用：500円
申込み：11月9日（火）14：00より、電話にてトライ東へ

産後セルフケア体験会 11月クラス
運動しながら赤ちゃんとコミュニケーション！バランスボールを使った産後の骨盤にやさしい有酸素運動、コミュニケーションワーク、日常にすぐ活かせるセルフケアを体験します。
日程：11月25日（木）時間：10：00～11：30
会場：宇都宮市青少年活動センター
対象：市内在住の令和3年5月24日～令和3年9月24日生まれの子どもとその母親
定員：先着10組
費用：1,000円申込み：11月5日（金）14：00より、電話にてトライ東へ

トライ東 主催事業のご報告

スポーツ用品貸出可能です☆

カップ麺販売始めました♪

青少年限定で、スポーツ用品貸出を始めました！
卓球用ラケット・ボール、バレーボール、ソフトバレー
ボール、バスケットボール、ドッジボール、バドミントン用ラケット・シャトルが無料で貸出可能です♪
お気軽にお声がけください！
(※数に限りがございます。あらかじめ、ご了承下さい。)

カップ麺販売始めました！運動後や勉強中の小腹を満たすのに、ぜひいかがですか？
お湯を入れて、ロビーで食べる事も可能です！
購入の際は、受付にてお声がけ下さい♪

児童遊園 あそぼの家
未就園児から小学生までを対象に、手遊びや紙芝居、工作などの催しを行っています。開催時間や対象者が活動により異なります。ご確認ください。
※場所は、児童遊園内にある赤い屋根の建物です。
※保護者の交流の場所にもなっています。ぜひご利用ください。

11月 イベント案内
開催予定日時

行事内容

対象

備考

17日（水）

14:00～15:30

紙コップで作る
簡単風車

小学生・幼児とその保護者

先着10名

25日（木）

10：30～12：00

どんぐり
マラカス作り未就園児とその保護者

先着5組

2日（火）
12日（金）

11：30～12：00

読み聞かせ

未就園児とその保護者☆詳細は、児童遊園 あそぼの家までお問い合わせください
当面の間、開館時間を午後4：00までに短縮しております。

感染防止のため、ご利用の際はマスクの着用、体温測定等のご協力をお願いしています。

利用時間

月～土 午前10：30～午後5：00※お昼の午後12：00～午後１：00は閉館

休館日

日曜日・祝日・年末年始（12月29日～翌年1月3日）

利用方法

０歳から小学生までが利用できます。ただし、小学生未満の方は保護者同伴でご利用ください。
（託児施設ではありません）初回にお子様の名前で登録カードにご記入ください。
（カードの有効期限は年度内です）

児童遊園あそぼの家 （直通電話） TEL： 028-663-3245

宇都宮市青少年活動センター ＜トライ東＞
感染防止のため、事前に体温測定、←白ご来館の際のマスク着用等、沢方ご協力をお願いしています。

利用時間

午前9：00～午後9：00（日曜日・祝日は午後5：00まで）

休館日

年末年始（12月29日～翌年1月3日）

利用方法

利用登録者は無料（登録証の作成が必要です）で施設の利用ができます。
（登録は宇都宮市に在住か通勤通学している35歳未満の方に限ります）
それ以外の方は有料で施設の利用ができます。
（利用メンバーの中に登録者以外の方がいる場合は有料となります）←矢
板 ■中央教習所
方面

宇都宮東町郵便局■

面
今泉新町
あそぼの家

青少年活動センター
今泉新町

マンション■
サルナート邦邦■■たいらや■ファミリーマート

■東警察署

コジマ■

競輪場通り
■マクドナルド■東図書館

東消防署■ 国道４号

東コミュニティセンター

ヤマダ
■電機
■白楊高校

びっくりドンキー■

平出工業団地→〒321-0962 宇都宮市今泉町3007番地
TEL： 028-663-3155 FAX： 028-662-6540
E-mail： tryeast@tochigi-ymca.org
https://www.tochigiymca.org/try_east/※電話でのお問い合わせは、開館時間内にお願いします。
※セミナーやイベント情報は、トライ東のホームページ内に、随時お知らせしていますのでご覧ください。

トライ東 YMCA
公式FacebookページやInstagramアカウントも開設しています！→

市体育館■

宇都
宮
駅

■泉が丘交番■マロニエプラザ

東口

駅東大通り
トーヨーボウル■雀 ■モスバーガー宮→
令和３年５月７日
保護者 様
愛知県立緑丘高等学校校長阿部孝広

３年修学旅行説明会および進路説明会の延期について（お知らせ）
新緑の候、ますますご健勝のこととお喜び申し上げます。日頃は本校の教育活動にご理解とご協力をいただき誠にありがとうございます。
さて、本校では 3 年生の保護者の皆様へ向けた標記の説明会を、令和３年５月８日（土）に実施する準備をしてまいりました。しかし、新型コロナウイルスの感染拡大を受け、愛知県への緊急事態宣言の発出が検討される状況となりました。つきましては、度重なる予定の変更で恐縮ですが、説明会を延期させていただきます。
なお、延期の日程等を検討しておりますが、状況によっては、中止となる場合もあります
ので、ご理解くださいますよう、よろしくお願い申し上げます。
担当 橋本正隆（第３学年主任）
電話 ０５２－７９１－８２２６
12
平成30年第２回可児市議会定例会提出議案説明書（最終日追加）
議案第45号

和解について市内小学校において発生した学校事故に関し、和解するもの。【地方自治法第96条第１項第12号】（相手方）市内小学校６年生児童（事故当時）（原因）休憩時間に行う学級遊びにおいて、相手方児童がうつ伏せになっていたところ、他の児童に後頭部を踏まれ、上顎部を負傷したもの。
（解決金）2,200,000円〇提出議案数／その他１ 合計１- 1 -
令和６年度 事業計画

１ 活動方針福島県公立小中学校事務研究会（以下県事務研）の基本理念「学校経営に参画し、学校教育の充実と発展に寄与する」のもと、県事務研グランドデザインが示す「教育を推進する学校事務職員」「教育関係機関と連携を図る学校事務職員」「地域社会に貢献する学校事務職員」という３つの学校事務職員像を目指し、次の活動を推進します。

（１）アクションプランに掲げる４つの指針による具体的活動を推進します。
Ⅰ 学校事務の協働・連携・組織化の推進
Ⅱ 専門的知識を活かし、学校の教育力・組織力の向上
Ⅲ 教育関係機関との連携、地域社会とのコーディネーター的役割の発揮
Ⅳ キャリア形成に向けた研修体系の整備と職務の再編・充実（２）第五次長期研修計画に基づき、学校事務像：「子どもの学びを支援する学校経営事務の実践」
研究テーマ：“つなぐ学校経営事務”から子どもの学びを支援しよう
サブテーマ：学校事務連携の展開とアクションプランによる実践に迫る研究・研修を行います。

（３）標準的職務一覧表や育成指標に基づき、年代別・キャリアステージに応じた体系的な研修制度の確立を目指して活動を進めます。また、学校事務の共同・連携実施と県事務研が行う研修を組み合わせることで、リーダーシップの向上や学校事務に関する実践、教育委員会との連携をより活発に推進します。

（４）新しい時代に即した県事務研活動を目指し、ＦＣＳ（ふくしま教育クラウドサービス）などのＩＣＴを積極的に活用するなど業務効率化・スリム化を推進します。

（５）全国の研修・研究を推進して国の教育施策を把握するとともに、新しい時代の学校事務の構築と学校事務職員の資質能力・マネジメント力の向上を図ります。

２ 重点目標（１） アクションプランによる実践の推進（２） 体系的な研修制度の確立（３） 業務のスリム化（４） 第六次長期研修計画の策定（５） 全国的視野に立った研修・研究の推進
使いやすさアップ！

Version 3.

6.0.８

バージョンアップ内容○ 任意断面表示ダイアログの機能強化
任意断面の回転角度の指定が、小数点単位で可能となりました。
ダイアログ右下の Rotation Step を 0.5, 0.2, 0.1 から選択し、ピッチ、ヨーの上下ボタンを操作することで、指定した角度ずつ回転させながら断面の観察が行えます。
（図１）
これにより、基板の銅箔などの工業部品を精密に観察可能となります。

図１

小数点単位での任意断面角度の変更・表示

Rotation Step には 0.05、0.01 などの数値を直接入力することも可能です。
（0.01 を入力した場合、ピッチ、ヨーの角度上下ボタンで 0.01 ずつ回転します）

更に、ダイアログ左下の save as image ボタンを押すと、現在表示している３断面の画像出力が可能であり、jpeg, png 形式に対応しています。（図２）

図２断面の画像出力
令和 3 年 10 月吉日

各位
公益社団法人全国上下水道コンサルタント協会会長 村上 雅亮

令和３年度災害時支援者育成講習会の開催について拝啓 時下益々御清祥のこととお喜び申し上げます。
日頃より、水コン協会の活動に対しまして、ご理解とご協力を頂きますこと、深く感謝申しあげます。
近年、平成 23 年 3 月の東日本大震災、平成 28 年 4 月の熊本地震、平成 30 年 7月の西日本豪雨、平成 30 年 9 月の北海道胆振東部地震など、全国的に大規模災害が多発しています。水コン協会員は、これらの災害発生後、災害査定資料の作成業務等を受託し、速やかな施設復旧の一翼を担ってきております。
水コン協では、これらの経験を踏まえ水コン協活動の円滑化を図るための要領や会員による災害復旧支援業務の円滑化のための「災害時支援マニュアル（下水道版）」を発刊しています。
さらに水コン協では、災害査定資料作成業務は、その業務の性格上業務を経験する機会が少ないことから、継続的に災害復旧業務に関する知識を有する災害時支援者を養成していくことが必要と考え、昨年度から本講習会を毎年継続的に実施することとしました。
講師は、実際に被災現地で下水道施設の復旧・復興に直接携わった協会員を中心とした本会災害時支援委員会災害時支援者育成小委員会メンバーを予定し、被災現地での経験等を交えてわかりやすい説明を行います。
なお、新型コロナウイルスの感染防止の観点から、今年度は、会場での聴講方式ではなく ZOOM ウェビナーにより開催することといたしましたので、ご協力をお願いいたします。
現在、水コン協継続教育（CPD)プログラム受講証明書の発行に向けて申請手続中です。
敬具

令和３年度災害時支援者育成講習会実施要領
１．開催日時・日時 11 月 19 日（金） 13：30～17：00（13：00 入室可）
２．ZOOM ウェビナー
・新型コロナ感染症の収束が見えないことから、ZOOM ウエビナーを用いたオンライン講習会を開催します（一方向ライブ配信）。
３．プログラム（案）1) 第１部 災害復旧とは
13:30～14:00
講師：(株)東京設計事務所出來山 敏久 氏
2) 第２部 管路施設の災害復旧
14:00～15:00
講師：(株)日水コン
福島 真一 氏<休憩 15 分＞
15:00～15:15
3) 第３部 処理場・ポンプ場施設の災害復旧
15:15～16:15
講師：日本水工設計(株)小宮 善幸 氏4) 第４部 災害復旧支援パターンと契約
16:15～16:45
講師：(株)日水コン
山本 整 氏5) 質疑応答16:45～17:00
４.応募参加者数 500 名（先着）水コン協会員、管路協会員及び地方公共団体職員を対象とします。定員超過の場合は、申し込み順で締め切らせていただきます。
５．申込期限及び申込方法
11 月 12 日 （ 金 ） ま で に 、 水 コ ン 協 HP か ら 直 接 お 申 し 込 み く だ さ い 。
https://www.suikon.or.jp/seminar/index.html※今回の講習会では招待 URL を発行しません。水コン協 HP から申込完了後、各自で（Zoom ｳｪﾋﾞﾅｰに）氏名及び視聴用メールアドレスの事前登録をお願いします。
ご不明な点は、以下までお問合せ願います。
（公社）

全国上下水道コンサルタント協会
事務局
幡豆
E-mail：hazu@suikon.or.jp
TEL：03-6806-5751

５. 参 加 費
無 料
６. 注意事項
説明資料（pdf）については、11 月 12 日（金）に水コン協 HP の申込サイト内にアップします。申込受付完了の返信メールにダウンロード用の ID、パスワードをお知らせしますので、各自でダウンロード・印刷いただくようお願いします。

【別紙】

ZOOMウェビナー受講要領
１．視聴用メールアドレスの登録等
・今回の講習会では、事前に参加者各自でZoomウェビナーに視聴用メールアドレスを登録する必要があります。
・視聴用メールアドレスの登録方法は、参加申込完了時の返信メールに記載しますので、早めに登録をお願いします。登録が完了すると、令和３年度災害時支援者育成講習会確認のメールが届きます。
・講習会開始30分前の13:00からアクセス可能です。上記Zoomウェビナーからのメール内にリンクが貼ってある「ここをクリックして参加」から入室してください。
・聴講はインターネット環境に左右されため、有線ＬＡＮ接続のＰＣを推奨します。やむを得ずスマホ等で聴講する場合には、Zoomアプリでの利用をお願いします。
２．動画及び音声の配信方法
・発表は一方通行のライブ配信となります。
・講習会開始前に、司会が音声テストを行いますので、画面が見えない・音が聞こえないなど問題が生じた場合には、Zoomのチャット機能で事務局にご連絡ください。
３．質疑応答・講習内容に関するご質問は、各講演中に「Ｑ＆Ａ機能」に質問を書き込んで下さい。ご質問は、簡潔にお願いします。
・「5）質疑応答（16:45～17:00）」の時間に、講師が質疑にお答えします。
なお、時間の制約等から全てのご質問にお答えできない場合がありますことを、あらかじめご承知おき願います。
４．アンケートへのご協力とＣＰＤプログラム受講証明書の発行
・Zoom ウェビナーは各人の入退室時間の記録がリストで出力されます。講習会終了後、ＣＰＤプログラム受講証明書の発行をご希望される方は、入室時間～退室時間の厳守をお願いします。
・本講習会終了後（概ね7日程度）に、アンケートへのご協力についてメールによりご案内いたします。
・ＣＰＤプログラム受講証明書の発行については、アンケートに回答いただいた方のみ各自で水コン協ＨＰから 1 回限りダウンロード可能となります。
Sanesecurityのこと
小島 肇
龍谷大学理工学部

before• FreeBSD + postfix 2.2 + amavisd-new +S25R– sophos (sophie) + clamav (clamd)2

amavisd-new• MTA とコンテンツチェッカー（アンチウイルスやアンチスパム）とのインターフェイスとなるプログラム– 複数のアンチウイルスプログラムを併用できる• amavisd-new が MIME を分解し、各パートをコンテンツチェッカーで検査する• http://www.ijs.si/software/amavisd/
3

E-card spam 襲来• ある日、ウイルスサイトへのリンクが書かれたメールが大量に届き始めた• それ自体はウイルスじゃないのでそのまま届く

4http://www.sophos.co.jp/pressoffice/news/articles/2007/07/july4.html

2007.07.04 15:42:51 +0900• 学内から学外へのメールがEmail.Phishing.RB-1221 として検出された– 当時の e-card ねたの検出名• その後も同様事例が数回発生• なぜ学外→学内の時点で検出されなかったのか?

6検出されたメールを分析• メール本文にフィッシングメール全体（メールヘッダ＋メール本文）が記載されているような転送メール• ClamAV のフィッシング検出ルールはメールヘッダも見ているのか?

7after (phase 1)• FreeBSD + postfix 2.3 以降 + amavisd-new+ S25R– sophos (sophie) + clamav (clamd)– postfix milter interface + clamav-milter– 実際には postfix 2.4 を使用

8インストール• /etc/mail/sendmail.mc に以下を追加– INPUT_MAIL_FILTER(`clmilter',`S=local:/var/run/clamav/clmilter.sock, F=,T=S:4m;R:4m')dnl
define(`confINPUT_MAIL_FILTERS', `clmilter')• cd /etc/mail; make install• /etc/rc.conf に以下を追加– clamav_milter_enable="YES"
clamav_milter_flags="-H -N -n -P --local --outgoing ¥--max-children=10 --quarantine-dir=/var/spool/quarantine ¥--external --timeout=0"9インストール• /var/spool/quarantine を作成– mkdir /var/spool/quarantine
chown clamav:clamav /var/spool/quarantine
chmod 700 /var/spool/quarantine• /usr/local/etc/rc.d/clamav-milter.sh に以下を追加– start_postcmd=start_postcmd
start_postcmd(){echo "5 sec waiting for ${clamav_milter_socket}... "sleep 5chgrp postfix $clamav_milter_socket
chmod g+rwx $clamav_milter_socket}
10インストール• /usr/local/etc/postfix/main.cf に以下を追加– smtpd_milters = unix:/var/run/clamav/clmilter.sock
milter_default_action = accept• /usr/local/etc/postfix/master.cfに以下を追加– 127.0.0.1:10025 inet n ……
-o smtpd_milters=n-- smtpd• clamav-milter を起動し、postfix reload11

結果• ClamAV で対応されているものについては正常に検出されるようになった模様12

しかし……

8月にまたもや
e-card spam
大流行http://www.sophos.co.jp/pressoffice/news/articles/2007/08/malicious-ecard.html

spam 対策の重要性の増大• ウイルス対策としての spam 対策が必要だと悟る• しかし– 素の ClamAV の spam 対応は弱い– 金はない– 誤検出は困る

16

そこで……

http://www.sanesecurity.co.uk/

Sanesecurity• ClamAV で利用できる、spam 検出用の独自のシグネチャを提供• 無料• ダウンロードするだけで利用できる

19

ダウンロードスクリプト

http://www.sanesecurity.co.uk/clamav/usage.htm

20ダウンロードスクリプト• 複数のスクリプトが提供されている– Windows 用もある

• いずれにも MSRBL という RBL データのダウンロードが含まれている– 手元では、その部分はコメントアウトして利用

21

after (phase 2)• FreeBSD + postfix 2.3 以降+ amavisd-new+ S25R– sophos (sophie) + clamav (clamd)– postfix milter interface + clamav-milter– Sanesecurity

22

使用感
• 英語圏の spam にはそれなりに有効– stock spam とか• CJK spam にはめっぽう弱い• 誤検出は確認していない

23

質問？
しゃかい し げ ん

社会資源について13(සමාජしゅっしょうとどけ)Q:だ

Q:出 生 届はどこに出しますか？
しゅっしょうとどけ

しゅっしょうしょうめいしょ

ぶぶんみぎがわඋපත

A: උපතしゅっさん

A:「 出 生 届 」の 出 生 証明書の部分（右側）は出産 したෙකාටස

たいいん

びょういん

病 院 のスタッフがかき、退院までにスタッフからわたさකළ. ඔබれます。
しゅっしょうとどけ

しゅっさん ごにち い な いあかなまえ

く ちょうそんやくしょ

かならし てちょういんかんඔබට එය ලබාき

「 出 生 届 」は出産後14日以内に赤ちゃんの名前を決めす

ば し ょ

しඇත.

ていしゅつて、住んでいる場所の市区町村の役所に 必 ず提 出 してとどでぼනම

ください。届け出のときには母子手帳と印鑑（はんこ）がひつようしゅっさん い く じ い ち じ きんはいඔබ14

けんこう ほ け ん必要です。 出産育児一時金は、入 っている健康保険のවන(てつづ手続きをすればもらえます。

)ට ලබා/(なんしゅっさん い く じ い ち じ きんけんこう ほ け ん),එකはいඔබට

ばあい

A: 出産育児一時金とは、健康保険に入っている場合にもらえるおかねのことです。にちいじょう

あかまんえん

金額は、ひとりの赤ちゃんにつき、だいたい 50万円 です。

A: ඔබඔබට ෙමමねん（2023 年）てつづかいしゃ

たんとうකලලබා ගත හැ ක.

ひと健康保険組合、または会社の担当の人にきいてください。
にんしんලබා ගත හැ ක. ගැමාස 4

けんこう ほ け ん

手続きは、はいっている健康保険によってちがいます。
けんこう ほ け ん くみあいනැවත ලබාසඳහා

Q:しゅっさん

妊娠4ヶ月（８５日）以上で出産 したあとにもらえます。
きんがく.
යා

Q:出産育児一時金とは何ですか？

かげつ. කාමව සහ

しゅっさん い く じ い ち じ き んにんしんකර

けんこう ほ け ん

妊娠のとちゅうで健康保険をかえるときも、かならずきいてください。

500,000ලැෙමය ලබාසඳහා

, ෙමමසඳහා

.
යාආවරණයවනඑයට අදාල.ගැ

නකරනවා

29ඒ.

し ん せ い じ ほうもん

せい ごにち い な いぼපැQ:なん

Q:新生児訪問とは何ですか？

A:

28

し てちょうපත (A:生後28日以内に、母子手帳にはさんであるハガキ
し ん せ い じ ほうもん い ら い し ょ

ほ け ん しいえ).

, මහජන

（新生児訪問依頼書）をだしましょう。そうすると、保健師
じょさんし?

පැあかසහ

や助産師が家にきてくれて、ママと赤ちゃんのからだの.

チェックをします。

あか

あか

いっしょばしょන ධානばしょに 相談 で き る 場所 があります。 「ひろば 」「セン ター」
じどうかんしゅるい「児童館」の３つの種類があります。くわしくは、すんでい?

ට සහ මවට

A:せんもん

A:赤ちゃんとママが一緒にあそべる場所や専門のスタッフ
そうだんයා

Q:ば し ょ

Q:赤ちゃんをつれていける場所はありますか？

දෙකාඔබ

වන

()

3හැ

. වැසඳහා

.

やくしょるところの役所にきいてみましょう。

බා■■ひろばあかきඔබට

ふあん

赤ちゃんのことで気になること、不安なことについて、そうだん

あかසමඟ

そだ

相談できます。赤ちゃんを育てたことがあるスタッフがしゅうසහභාみ っか いじょうひらいます。だいたい、 週 に3日以上開いています。ほかのはなしකල හැක.

3අතර,
හැともママと 話 をしたり、友だちになったりできます。

සමඟ.

■■センターいっしょあかきබා

ふあん「ひろば」と一緒で、赤ちゃんのことで気になること、不安そうだんඔබට

ほ い く し,な こと に つい て相談 できま す 。 ここ には 、 保育士 やか ん ご し

せんもんかしඔබට දැනき

看護師などの専門家がいますので、知りたいことが聞け
おもしゅう

හැ

いつ か いじょうひらると思います。 週 に5 日以上開いています。
තව5 කට වඩා.

.

じどうかん

■児童館
あか

あか

いっしょ

あそසඳහා

あか

赤ちゃんとも一緒に遊ぶことができます。赤ちゃんだけ
しょうがくせいちゅうがくせいこうこうせい.
කාලය ගතそだ

できます。赤ちゃんを育てたことがあるスタッフがいましゅう.

වැසමඟ

じゆう

ではなく、小学生、中学生、高校生も自由にくることがあかක■

あそ

赤ちゃんのための遊びのプログラムがあります。ほかの.

み っか いじょうひらす。 週 に3日以上開いています。

සමඟහැහදා වඩා ගැද

5 කට වඩා30පාව.

.
2024 年４月 26 日
各 位
株式会社オウケイウェイヴ
代表取締役社長杉浦

元(コード番号：3808 名証ネクスト)
問い合わせ先 経営管理担当執行役員 櫻井 英哉
電 話 番 号 03－ 6823－ 4306

（開示事項の経過）取引先に対する債権回収の経過報告（第２回債権者集会の開催）に関するお知らせ
当社は、2023 年３月 15 日付「取引先に対する債権者破産手続開始の申立てのお知らせ」、
2023 年 10 月 19 日付「（開示事項の経過）取引先に対する債権回収の経過報告（第１回債権者集会の開催）に関するお知らせ」および同年 10 月 20 日付「（訂正）「（開示事項の経過）取引先に対する債権回収の経過報告（第１回債権者集会の開催）に関するお知らせ」の一部訂正について」
にてお知らせいたしましたとおり、当社が債権者破産手続開始の申し立てを行い、2023 年５月 10 日に破産手続開始決定（以下、同手続を「本件破産手続」といいます。）が発令されておりました Raging Bull 合同会社（代表者：代表社員 スニール・ジー・サドワニ、以下、「RB社」といいます。）に関して、2024 年４月 22 日に第２回目となる債権者集会が開催され、破産管財人より、現状の説明がありましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１．債権者集会において説明のあった内容
当社は、2023 年 10 月 19 日付「（開示事項の経過）取引先に対する債権回収の経過報告（第 1 回債権者集会の開催）に関するお知らせ」および同年 10 月 20 日付「（訂正）「（開示事項の経過）取引先に対する債権回収の経過報告（第１回債権者集会の開催）に関するお知らせ」の一部訂正について」にてお知らせいたしましたとおり、2023 年 10 月 16 日に本件破産手続に係る第１回債権者集会が開催され、破産管財人より、RB 社の状況につき説明がなされ、引き続き管財業務を進めているとの報告を受けておりました。その後、2024 年４月 22 日に第２回目の債権者集会が開催され、破産管財人より、以下のとおり、現状の説明がありました。
破産管財人は、新たに７名に対する否認権（取戻し）行使の通知を行い同人らに対して任意の返還を求めるとともに、裁判所に対し28件分の否認権（取戻し）行使に関する申立てを新たに行いました。また、否認権を行使している先との和解についても、順次対応中です。なお、今後も、裁判所に対し、上記申立てに加え26件分の否認権（取戻し）行使の申立てを新たに行う予定とのことです。一方、RB社から香港所在の解散法人に流出した資金の回収は、法的手続に要する費用がかさむ点および回収可能性も不透明な点を考慮し、断念する旨の報告がなされました。

２．今後の見通し
次回の債権者集会は、2024年10月７日に開催予定となっております。現在のところ、回収できる金額は不明ですが、引き続き、破産管財人の調査に全面的に協力してまいります。今後、業績への重大な影響が認められる場合には速やかにお知らせいたします。
以上
ROTARY〒320-0066

CONCERE

INTERNATIONAL

DISTRICT 2550

宇都宮市駒生 1 丁目 1 番 6 号

コンセーレ（栃木県青年会館）

1-1-6 KOMANYU UTSUNOMIYA CITY TOCHIGIJAPAN 320-0066

ROTARY CLUB OF UTSUNOMIYA SATSUKI
TEL 028－624－1417 FAX 028－624－1843
URL https://www.satsuki-rc.org/

宇都宮さつきロータリークラブ
第３７３

回

会報

例 会
日 時：2024 年 6 月 1 日（土）16：30～19：00
会 場：ベルヴィ宇都宮

宇都宮さつきロータリークラブ
１０周年記念式典・祝賀会≪創立１０周年記念式典・祝賀会プログラム≫

≪亀井会長の歓迎の挨拶≫≪三井ガバナーよりご挨拶≫≪飯村パストガバナー挨拶の代読（佐藤節特別代表）≫2≪配布されたプログラム≫

3≪食事メニュー≫4≪石川実行委員長より１０周年の歩み≫≪１０年皆出席者表彰（右から：大庭千鶴会員、郷昭昭会員、渡邉正芳会員）≫

5≪米山学友会へ寄付金の贈呈（右：劉学友会委員長）≫

記念祝賀会≪乾杯の発声（宇都宮南ＲＣ村上様）≫
6

≪ご来賓の皆様≫≪増子会長エレクトの中締め≫

7

≪集合写真≫8
あなた私たち、社会福祉法人戸田わかくさ会は障害者のの思ある方が、住み慣れたこの街であたり前の生活がいできるように、『働くこと、暮らすこと、生きること』を大切に支援しています。シンプルであたり前のことです
が、障害をある方にとってはその当たり前の生活には様々がな障壁があります。私たちと一緒に壁を取り除いていける仲間を大募集しています。

数字で見る戸田わかくさ会（2023 年 4 月時点、非常勤職員を除く）

常勤職員年齢構成比

事業活動収入の推移（百万円）（常勤職員40名）

437

440

20代 60代

426

8% 5%

30代

430

15%

420

50代

410

37%

400

389

390

40代

380

35%

370
360
2020年

2021年

平均有給休暇取得日数

平均

10.9 日

月平均残業時間

平均年齢

2022年

平均勤続年数

平均

７．６年

資格保有者

職員男女比

女性
23人
57.5%

男性
17人
42.5%

定着率１９人1 年間の定着率

９８％

精神保健福祉士

７人

３年間の定着率８４％

介護福祉士

９人

５年間の定着率

７２％

社会福祉士

月平均 １２．9 時間

４７.１歳社会福祉法人戸田わかくさ会の理念
・ノーマライゼーションの実現を目指します。
・一人ひとりが豊かに暮らせる地域社会の実現を目指します。
障害のある人々の福祉を通じて、一人ひとりが豊かに暮らすこのできる地域社会の実現を目指すことを法人の社会的使命（ミッション）としています。

人材育成の取組
戸田わかくさ会では複数の障害福祉サービス(生活介護、Ｂ型、就労移行、グループホーム、相談支援、就労相談)を行っています。あなた自己実現にむけて将来を歩むことのできるキャリアアップ制度と研修制度があります。

●新任研修・内部研修●自己研鑽・資格取得助成

・新任研修では法人内各事業所の体験や理念・歴史、新任職員に知ってもらいたい事を学んで頂きます。
・「社会人としての基本研修」「現場で活かす専門的スキル向上のための研修」を実施しています。

希望する自己研修に対する助成（1 回 5,000 円）や知的障害者援助専門員養成通信教育、社会福祉主事資格認定通信過程研修受講の助成（上限 20,000 円）制度があります。

●実践交流会●メンター制度
新任職員には先輩職員（メンター）が付き、現場でのＯＪＴや仕事や支援の悩みをいつでも相談できます。

市内の他法人と実践発表会を行ったり、互いの事業所の見学会を開催して交流しています。

●実践報告集●外部研修の受講・県社協や発障協など各種外部の研修に積極的に参加して専門的スキルの向上を目指すことができます。
・キャリアに応じて、サービス管理責任者や相談支援
専門員研修、中堅職員・リーダー職員向けの研修があります。

毎年事業所内の個人・チームで日々の支援実践をレポートにまとめ報告集を作成し、互に専門性を研鑽しています。

職員の主な出身校
戸田わかくさ会では様々な学校出身の職員がいます。先輩を訪ねての問合せもお待ちしています。

〈大学〉〈短大・専門学校〉◆ 文教大学教育学部◆ 東京学芸大学教育学部◆ 埼玉県県立大学保健医療福祉学部◆ 明治学院大学社会福祉学部社会福祉学科◆ 淑徳大学社会福祉学部社会福祉学科◆ 東洋大学社会学部社会福祉学科◆ 日本女子大学文学部社会福祉学科◆ 日本社会事業大学社会福祉学部◆ 文京社会福祉専門学校介護福祉学科◆ 埼玉福祉・保育専門学校◆ 日本児童教育専門学校◆ 立正大学短期大学部社会福祉学科◆ 聖徳大学短期大学通信教育部◆ 十文字学園女子短期大学文学科◆ 文化女子大学短期大学

ホームぺージ

FacebookInstagram＜お問合せ先＞
社会福祉法人戸田わかくさ会 採用担当 浜田〒335-0021 埼玉県戸田市新曽１５２２０－１
TEL ０４８－４３２－８１９７
FAX ０４８－４３２－８２９８
Mail honbu@wakakusa-kai.com（20240116）
2014年度
学会・研究会発表
演者
演題
富高武晃

全病棟対応の春の行事食弁当を実施して～患者アンケート結果より～研修会・講演会
演者
演題

学会・研究会

発表年月日 共同演者

第68回国立病院総合医学会

2014/11/15 村真理子（栄）、森岡靖（栄）研修会・講演会

発表年月日 共同演者

米田 隆（調）岡地 正（栄）、高野しおり（栄）、藤
Vol.13
2013.10KOUNAN-KU VOLUNTEER CENTER TSUSHIN

発行 / 港南区ボランティアセンター（港南区社会福祉協議会内）港南区港南４−２−８（そよかぜの家 3 階）電話：841-0256

FAX：846-4117

ホームページアドレス：http://www.kounan-shakyo.jp E メールアドレス：toiawase@kounan-shakyo.jp

若さで地域力 UP

メンバーにインタビュー！

はまっこＳＫＹ（以下「ＳＫＹ（エスケーワイ）」）とは、日下小学校はまっ子ふれあいスクール（以下「日下小はまっ子」）のＯＢ・ＯＧで結成されたボランティアグループ。主に「日下小はまっ子」で子ども達とかかわり、日下地域ケアプラザ、日下連合町内会と協力しながら納涼祭の手伝い、笹下川清掃、連合運動会補助、朝パトロールなど様々な地域活動をしています。

日本大震災

きっかけは東田口さんは平成 18 年から日下小はまっ子で活動。東日本大震災発生時はちょうど、はまっ子の活動が始まったころでした。下校時刻とも重なり、驚き泣いている子ども達の姿を目の当たりにしました。先生のサポートに奔走し、子どもの下校に付き添いながら「地域で動けるのは地域の若手だ」ということに気づきました。これをきっかけに「はまっこ SKY」は日下地域ケアプラザにボランティア登録しました。

はまっ子に中学生になってから立ち寄ってみると、年上の子も年下の子もたくさん印

この背中が目

自分達でデザインした明るいピンク色の T シャツを着て活動しています。顔を覚えてもらい、街の人とあいさつする機会が増えました。

「いざ！」という時には「SKY の人だ！」

楽しい！

なにこれ？！

写真左から、永井茉理
さん（高3）
森永舞未さん（中3）そして立ち上げメンバーの田口恭平
ひとりさん（社会人）

HAPPY
HALLOWEEN

いて「新鮮でとにかく楽しかった」と森永さん。自分達も楽しむ SKY に魅了されてしまったようです。
永井さんは、昨年の港南区社会福祉大会で表彰されたことを機により広い地域で、イベントの誘いも受けるようになり「もっと活動する気になった」そうです。発足当時を知る田口さんは、公園清掃、通学の見守り、正門前でのあいさつを積極的にするうちに地域に認められ、提案も受け入れられるようになってきたことに達成感を感じるそうです。と頼りにされ、役に立てるようになりたいと思っています。

地域の未来子どもと関わると親世代とつながることが出来る。
地域のイベントを手伝うことで自治会・町内会を切り盛りする世代から知恵や技術を受け継ぐことが出来る。

「SKY が世代を繋いで地域を盛り上げる中心になっていたらいいな」（永井さん）

かが変わる！

ボラ活動で何「様々な人と関わることで、自分もオープンな気持ちになれた。そうしたら、同年代の友達の幅も広がった！」（森永さん）「年上の方と接することで、話すことや伝えること、人前に立つことに慣れました」（永井さん）
SKY のメンバーから最後に一言。
「始めるまではボランティア活動って面倒くさいかな…と思っていたけど、やればやるだけ何かある！一人で心細いなら、まずは友達と一緒にやってみよう！」

あなたの善意広げます善意銀行港南区社協
ボランティアセンター運営委員会で配分先選定

寄付金寄付物品

皆さまの善意を寄託（寄付金・寄付物品）としてお預かりし、区内の社会福祉施設、地域福祉活動団体などに配分することにより、地域における善意の気持ちを広げていく事業です。

配分例
移送サービス用
福祉車両購入平成 24 年度は、のべ 2,633 回の通院や外出に利用
港南区内にお住まいの高齢者や障害者が、公共交通機関の利用や家族等の対応が困難な場合に、ボランティア（移送ボランティア
グループおんぶーる）の運転により外出のお手伝いをしています。

配分例

たけのこ弁当配食サービス
ボランティアグループ
地域ケアプラザ「たけのこ」 をいただきました。

高齢者や障害者へ提供する食事の旬の素材として善意銀行に現金を寄付していただくと、所得税や法人税、住民税の優遇措置が受けられます。
地域における社会福祉充実のため、ご支援をくださいますようお願い申し上げます。

できました！！
港南区内のグループ情報誌

こうなんグループガイド「ボランティア活動を始めたいけど、どんな活動があるの？」「近くで趣味の教室を探したい」「何か始めたいけど決まらない」と思われている方、ぜひご覧ください。港南区で活動している様々な分野のグループ・団体を紹介しています。
今回は、港南区社会福祉協議会ボランティアセンターと港南区民活動支援センターの情報が合体。みなさまの活動がより広がることを目指しています。

ボランティア情報を区社協 HP に掲載しました！

お問い合わせ港南区社会福祉協議会ボランティアセンターへは、様々なボランティア依頼がきます。
「ボランティア募集情報」を港南区社会福祉協議会ホームページへ掲載しておりますので、是非ご覧ください。気になる活動、興味のある活動がありましたら、お気軽にボランティアセンターまでお越しください。

※募集が終了する場合もあるので、ご了承ください。

港南区社協ボランティアセンター
TEL ： 045-841-0256〒233-0003

お近くの地区センター、地域ケアプラザなどの公共施設の窓口に設置しています。
※閲覧専用です。配布はされていません。

FAX ： 045-846-4117

港南区港南 4−2−8（そよかぜの家 3 階）

URL： http://www.kounan-shakyo.jp/ E-mail：toiawase@kounan-shakyo.jp

港南区総合庁舎前

至 日野 市営地下鉄 港南中央

港南区
総合庁舎

港南警察署

笹下港南中央通
鎌倉街

道

至 上大岡

港南区社協ボランティアセンター（そよかぜの家 ３階）

横浜少年鑑別所