深 化 する ホスピス
ま だ 見 ぬ 福 祉 へ 挑 戦 す るCOMPANYINTRODUCTION
2023.06

株式会社 ニューパートナーズホールディングス
株式会社 ニューパートナーズ
イメージキャラクター

小 林 幸 子 さん

事業内容

株式会社ニューパートナーズホールディングス

訪問介護事業株式会社ニューパートナーズ

住宅型有料
老人ホーム

介護施設などへの入居者紹介

訪問看護事業
サービス付き高齢者住宅
運営

福祉用具貸与
販売事業

法人設立 ： 2017年5月
従業員数 ： 260名
売

上 ： 17億円(今期グループ売上予測）
New Partners Holdings / New Partners 01

会社概要
株式会社ニューパートナーズホールディングス
代

表株式会社ニューパートナーズ

山中 慎一

代

表

所在地

〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-4-13 阪神産經桜橋ビル5F

所在地〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-4-13 阪神産經桜橋ビル5F

法人設立

2018年8月

法人設立

2017年5月

資本金3,000,000円

資本金3,000,000円

井出 裕美

グループ売上10億円

グループ売上10億円

今期売上予測17億円

今期売上予測17億円

従業員数130名

従業員数130名

事業内容

・訪問介護事業

事業内容

・訪問看護事業

・有料老人ホーム 運営

・有料老人ホーム 運営

・サービス付き高齢者住宅 運営

・サービス付き高齢者住宅 運営

・介護施設などへの入居紹介事業
・福祉用具貸与・販売事業 2774103762
顧問

主要取引先

辻・本郷税理士法人 / 弁護士法人大江橋法律事務所

顧問

辻・本郷税理士法人 / 弁護士法人大江橋法律事務所

扶桑共栄法律事務所 / ふくたけ社労士事務所

扶桑共栄法律事務所 / ふくたけ社労士事務所

みんなの保育園 提携

みんなの保育園 提携

三井住友銀行 梅田支店／三菱UFJ銀行 梅田支店／りそな銀行 梅田支店

主要取引先

三井住友銀行 梅田支店／三菱UFJ銀行 梅田支店／りそな銀行 梅田支店

池田泉州銀行 本町支店／関西みらい銀行 梅田支店／京都銀行 新大阪支店

池田泉州銀行 本町支店／関西みらい銀行 梅田支店／京都銀行 新大阪支店

徳島大正銀行 森小路支店／香川銀行 大阪北支店

徳島大正銀行 森小路支店／香川銀行 大阪北支店

大阪信用金庫 吹田支店／大同信用組合 城東支店

大阪信用金庫 吹田支店／大同信用組合 城東支店

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運営施設

関西エリア

❶ 大阪府 枚方市

❷ 大阪府 吹田市

❸ 大阪府 寝屋川市

❹ 大阪府 吹田市

スイートガーデン枚方

スイートガーデン吹田

スイートガーデン東寝屋川

スイートガーデン千里山❺ 大阪府 寝屋川市

❻ 大阪府 東大阪市

❼ 大阪府 枚方市

2018年10月・52室開設

スイートガーデン寝屋川
2022年4月・50室開設

2020年3月・42室開設

スイートガーデン東大阪
2022年5月・52室開設

2020年8月・50室開設

スイートガーデン枚方津田
2022年8月・50室開設❽ 柏原法善寺駅前❾ 枚方市禁野本町

50室オープン予定

80室オープン予定

令和5年 冬2021年6月・50室開設

❾❶❼
❹
❷ ❺❸
❻
❽

令和６年 冬New Partners Holdings / New Partners 03

運営施設

関東エリア

現在

❶ 東京浅草に進出決定

7棟 5棟 計12 棟
今後予定
オープン

令和６年 秋

60室オープン予定❶❸❷横浜市戸塚区品濃❸ 川崎市宮前区土橋80室オープン予定

50室オープン予定

令和６年 秋

令和7年 夏❷New Partners Holdings / New Partners 04

福祉介護市場の課題

課題

待ったなし！
2025年高齢者人口30％超
2025年には高齢者人口の割合が30%を超え、あらゆる施設の受け入れが不足する見込みとなっています。

病院施設不足医療費の急増社会保障の急増

老老介護の急増

医療難民の急増
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私たちの挑戦

医療機関での治療が困難！
医療難民増大全国の病院でベッド数の削減と急性期の在院日数の短縮がみうけられることから、ケガや病気をしても最後まで医療機関で治療してもらえるのが困難な時代となっています。
そういった医療行為が必要で行き場のない方々の落ち着き先となる施設を増やし地域社会に必要とされることを目指し挑戦しています。

介護市場の常識

難病受入不可スイートガーデンの挑戦

難病受入

100 %
New Partners Holdings / New Partners 06ごあいさつ

選んでよかったと心から想って頂くために…

まごころ 込めて、イノベーションする。
2018年、15年間にわたる医療介護業界での経験と知識を活かし『ニューパートナーズホールディングス』
を設立。
超高齢化社会に伴い深刻化する“医療依存の高い方(人工呼吸器等の医療行為が必要な方）”が行き場に困るという医療難民問題に正面から向き合い「住宅型有料老人ホームスイートガーデン枚方」を開設。
看護師の24時間常駐や正看護師オンリーの高品質ケアの提供により、難病で苦しむ方や緩和ケアの必要な方、医療ニーズの高い方々を対象にホスピス型の介護施設運営に参入いたしました。

今後は、医療介護業界の現場に20年以上携わってきた知見と新しい技術(介護DX)にも取り組み、地域の皆さまに寄り添い、信頼される介護医療サービスを提供することで、深化する“看取り”や“ホスピス”の確立を目指してまいります。
内閣府認証第一号 NPO法人 情熱の赤いバラ協会
経歴

一般社団法人経慶会常務理事

介護連盟

幹事

一般社団法人全国介護事業者連盟

介護コレクション担当
大阪支部

幹事

JCI卒業
代表取締役

山中 慎一

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まだ見ぬ福祉への挑戦

深 化 する ホスピス
ま だ 見 ぬ 福 祉 へ 挑 戦 す る
私たちの使命は、自分の家族に自信をもって薦められる介護施設でありつづけること。
すべての入居者様から、「スイートガーデンを選んで良かった」という言葉をいただけるよう真心こめてイノベーションを起こし、まだ見ぬ福祉に挑戦していきます。

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強 み・選 ば れ る 理 由

24時間 365日

看護師常駐
24時間看護師が常駐し、病院水準の医療を提供。

経管栄養や血糖測定などの医療行為も実施可能。

生活に寄り添う施設です。

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強 み・選 ば れ る 理 由

全員
正看護師
看護師全員（100名以上）が現場で5年以上の臨床経験がある看護師を配置してるので、難病の方も安心して生活していただけます。

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強 み・選 ば れ る 理 由「ふつうの生活」をつづけられる理由。
入居者(患者)様にとっての理想は「ふつうの生活」を過ごすこと。

私たちは「食べて・笑って・家族とつながって過ごす暮らし」を守ります。

コメディカル
フレームワーク
高齢者から “食べられる幸せ”を奪わないため、リハビリスタッフチームが全力でサポートいたします。

DX化による新しい福祉サービス“大切な人とのつながり”や“人の温もりがとどく福祉サービス”を実現するため、介護業界に最も求められる“DX化”のリーディングカンパニーを目指します。

幹部が全員有資格者
看護と介護が一体化しており、幹部はじめ全員が有資格者で、経験と専門知識が豊富です。

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強 み・選 ば れ る 理 由

入居向け強み一覧□ 代表が20年の現場経験者□ SNSでの情報発信□ 組織体制がしっかりしている□ 信頼の証が７棟の実績□ 毎月手作りのスイートガーデンだより送付□ ターミナルでの麻薬使用可能□ 幹部が全員有資格者□ 新しく綺麗でおしゃれな施設□ 経験豊富な介護士が豊富□ 看護・介護一体化□ 駅が近く立地がいい□ 各職種別マニュアル完備□ 24時間365日看護師常駐□ 高品質を追求□ コメディカルとの連携が豊富□ 全員正看護師□ ポータブルEVカメラ使用可能□ 専門家による定期的な研修実施□ 充実したリハビリ□ 介護旅行対応可能□ 最新の正しい情報を導入□ 豊富なレクリエーション□ 移動スーパーあり□ 常に最先端のサービスを提供□ 食事前のニコリ体操□ iPadでのお買い物も可能□ LINEビデオ通話によるリモート面会も対応□ 現場調理で出来立て適温提供の食事□ とろみサーバー設備あり□ ミスユニバースなどインフルエンサーとのタイアップ□ 食事キャンセルが当日2時間前まで可能□ 職員の離職率が低い□ 入居施設を選べる□ 自社開発記録システム（るーてれ）導入□ 夜間３名体制□ クリニック併設施設あり

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強 み・選 ば れ る 理 由

医療行為一覧

1

気管内吸引

11 経鼻経管栄養法の実施・管理

21 注射の実施

2

その他の吸引12 胃瘻による経管栄養法の実施・管理

22 点滴の実施・管理3

在宅酸素療法の指導・援助

13 人工肛門・人工膀胱の管理

23 服薬管理・点眼等の実施

4

膀胱留置カテーテルの交換・管理

14 自己導尿の指導・管理

24 浣腸・摘便5

ドレーンチューブの管理

15 気管カニューレの管理

25 在宅透析の指導・援助

6

じょく瘡の予防16 人工呼吸器の管理

26 採血等の検体採取

7

じょく瘡の処置17 がん化学療法の管理

27 吸入

8

じょく瘡以外の創傷部の処置

18 薬物を用いた疼痛管理

28 その他

9

重度のじょく瘡の処置・管理

19 ターミナルケア

29 訪問看護の医療処置にかかる看護内容

10 中心静脈栄養法の実施・管理

20 緊急時の対応

30 出典：介護サービス施設・事業所調査（１ヶ月）（複数回答）New Partners Holdings / New Partners 13

強 み・選 ば れ る 理 由

原則として厚生労働大臣が定める特定疾病対象の入居者様①末期の悪性腫瘍⑨パーキンソン病関連疾患②多発性硬化症◦進行性核上性麻痺◦線条体黒質変性症③重症筋無力症◦大脳皮質基底核変性症◦オリーブ橋小脳萎縮症⑮脊髄性筋萎縮症④スモン◦パーキンソン病◦シャイ・ドレーガー症候群⑯球脊髄性筋萎縮症⑤筋萎縮性側索硬化症※ホーエン・ヤールの重症度⑥脊髄小脳変性症⑦ハンチントン病⑧進行性筋ジストロフィー症

分類がステージ３以上であって生活機能障害度がⅡ度又はⅢ度のものに限る⑩多系統萎縮症⑪プリオン病⑰慢性炎症性脱髄性多発神経炎⑫亜急性硬化性全脳炎⑱後天性免疫不全症候群⑬ライソゾーム病⑲頸髄損傷⑭副腎白質ジストロフィー⑳人工呼吸器を使用している状態

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強 み・選 ば れ る 理 由“できない” を “できる” に変換
難病受入と医療行為
私たちの取り組みは“できないこと”をなくして“できること”を 増やし続けること。
すべては難病患者様ファーストであるために。

多系統萎縮症
5%脊髄損傷
4%大脳皮質基底核
2%

癌末期
24%

進行性核上性麻痺
5%

難病受入
実績

呼吸器
1%

褥瘡
3%

麻薬
2％

インシュリン
10%

気切6%

バルン
19%

脊髄小脳変性症
4％

吸引
20%

医療行為

重症筋無力症
5%
ALS
7%

パーキンソン
44%

HOT
6%

ストマ
6%
PEG
17%

点滴6%

CVポート
4%

令和5年 4月 末現在

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新着情報■メディア掲載「サ高住・住宅型有料老人ホーム」11選
手厚いケアが魅力の介護施設をプロが解説

週刊ポストにて「全国老人ホームBEST40」に選ばれました。

2023-04-25

2023-01-13

弊社、代表がカイゴペディアに取材いただきました。
2023-01-12

近畿2府4県
帝国ニュース関西版 7月25日号に 15,000社から選ばれ掲載されました！
掲載されました。
2022-12-09

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介 護 ス タ ッ フ・人 材 の 課 題

課題待ったなし！
介護スタッフの人材不足必要となる介護人財の数を推計すると2025年には約243万人となり、新たに32万人の増員が必要。
さらに、社会的地位の確立がされておらず、給与面での処遇改善が求められています。

労働環境の悪化

給与体系の不整備

社会的地位の低下

サービスの低下

32万人の人材不足
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私 た ち の 挑 戦（ リ ク ル ー ト ）プロフェッショナル化で社会的地位と優位性を維持
給与待遇の改善と社会的地位の確立。さらに、DX化の推進、エンターテイメントのタイアップなど、『働きたい職場』への変革に挑戦し続けています。

介護市場の常識スイートガーデンの挑戦

32万人の人材不足

人財の確保

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リクルート

働き方の自由度」と「選ばれる職場環境」
社員ファーストの新しい働き方のカタチを創造します。

いつまでもワクワクする会社

選べる働き方メディアやインフルエンサーとの年間
休日156日※週休3日制を選択した場合です。
職種等により異なります。

コラボ

レーション

週休2日or3日制選択可能※関西コレクションやミスユニバース
世界に繋がる美の祭典【2023BEST OF MISS OSAKA 大会】協賛

働きやすい環境づくり

負担の軽減

DX化

自社開発ソフト【るーてれシステム】導入

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リクルートと「選ばれる職場環境」
先輩の声 「働き方の自由度」
社員ファーストの新しい働き方のカタチを創造します。

DX化の促進で業務の効率化と品質向上♪

職場はあなたが輝く舞台
エンタメわくわくの創造

DX化を推進することで、事務作業の負担の軽減と仕事の効率化を図ることで内覧会や様々なイベントで、インフルエよりご入居者様に寄り添うこともできンサーさんとのコラボレーションできるるようになりました。

年間休日156日で仕事もプライベートも充実♪

年間休日最大156日という日数ではな
く、有給などを含め、休暇を取りやすい環境がすごく魅力的です！

やりがいのある仕事をしながらも、プライベートが充実できる。自分にあったワークライフバランスを見つけることができました♪

ことに凄くワクワクします！

また、以前働いていた施設よりも残業

次は、どんなイベントがあって誰が来るが減り、ストレスフリーで働きやすい環境です！のか楽しみで、頑張れることもたくさん職場で生まれる
ありがとうの気持ち

人生の大先輩としてご入居者様から励ま♪私の会いたいYouTuberにも会えるのかもって期待しています！

してもらえた時には胸がいっぱいになった時もありました。ご家族様やご入居者様からのいつもありがとう。と言ってもらえる度に、もっと頑張ろう！という気持ちになります。

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強 み・選 ば れ る 理 由

入って良かったと思ってもらえるように…
Client 食べて・笑って・つながって過ごす暮らし株式会社 ニューパートナーズホールディングス

入居者様株式会社 ニューパートナーズ「福祉×DX」
で世界 を 変 えていく。
生産性の向上を目指すのではなく、人の温もりが必要なサービスに、より時間を割くために。
福祉のDX化は、ココロに余裕をもった働き方のための最適ツールです。

地域社会スタッフ

Community

Employee

積 極 的 な コ ミ ュ ニケーションによるよ り 良 い 生 活環境の共創「なりたい自分」に向かって一歩踏み出す舞台

新しい介護・福祉の働き方で三位一体のクオリティーライフを実現

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顧 問・加 盟 団 体■顧問・提携医師■加盟団体

一般社団法人津森 孝生

医療法人 孝生会 理事長
株式会社 孝生会 代表取締役
津森医院 院長

斉藤 正行

一般社団法人
全国介護事業者連盟理事長

榊原 宏昌

全国訪問看護事業協会

天晴れ介護サービス
総合教育研究所代表取締役

一般社団法人

大阪府訪問看護ステーション協会

一般社団法人

一般社団法人

全国介護事業者連盟

日本介護協会

一般社団法人

アジアケアユニオン
アジア介護協同組合

京都大学経済学部 卒業
一般社団法人経慶会
介護コレクション
高齢者住まい事業者
団体連合会

進 絵美

株式会社 進スタジオ

代表取締役

ケアマネージャーを紡ぐ会 おおさか支部長
一般社団法人経慶会 介護コレクション
担当理事

名木田 圭

中野 雄介

アジア経営者連合会

岸本 広志

医療法人葵会
みらいクリニック
医師

きしもと内科クリニック院長

医療法人葵会 みらいクリニック

院長 平野 匡史

医療法人希会 のぞみクリニック

院長 寺本 道雄

関西医科大学医学部 卒業■LICENSE etc

スマイルデンタルクリニック

歯科医師

大阪歯科大学 卒業

New Partners Holdings / New Partners 22

オ ー ナ ー 様 募 集（ 関 西 地 区 ）【想定利回り】 5〜7.5%

関西【出店業態】●住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅●特定施設（介護付有料老人ホーム）●複合施設 ①老人ホーム＋クリニック②老人ホーム＋クリニック＋ドラッグストア③老人ホーム＋医療モール④老人ホーム＋その他商業施設【立地条件】●駅徒歩10分圏内●ロードサイド（一般生活道路沿い）【敷地面積】●250坪以上※700坪以上の場合は他事業者との複合出店も検討致します。

【形態】●サブリース、有効活用、建て貸（定借・コンバージョン・応相談）【規模・建築規格】●居室50室以上、延床面積1300㎡程度（400坪程度）、
居室1室壁芯13㎡、居室内トイレ付・木造、S造、
RC

募集
エリア

●大阪府内全域（重点大阪市内・北摂・北河内・中河内） 【その他】※各拠点より約20km圏内（別紙参照）●保育施設、飲食店、整骨院、フィットネスジム、居宅介護事業所、スーパー、コンビニ等とも併設が可能

New Partners Holdings / New Partners 23

オ ー ナ ー 様 募 集（ 関 東 地 区 ）【想定利回り】 5〜7.5%

関東【出店業態】●住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅●特定施設（介護付有料老人ホーム）●複合施設 ①老人ホーム＋クリニック②老人ホーム＋クリニック＋ドラッグストア③老人ホーム＋医療モール④老人ホーム＋その他商業施設【立地条件】●駅徒歩10分圏内●ロードサイド（一般生活道路沿い）【敷地面積】●250坪以上※700坪以上の場合は他事業者との複合出店も検討致します。

【形態】●サブリース、有効活用、建て貸（定借・コンバージョン・応相談）【規模・建築規格】●居室50室以上、延床面積1300㎡程度（400坪程度）、居室1室壁芯13㎡、居室内トイレ付・木造、S造、
RC

募集
エリア

●東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県※各拠点より約20km圏内（関東募集エリア地図別紙参照）【その他】●保育施設、飲食店、整骨院、フィットネスジム、居宅介護事業所、スーパー、コンビニ等とも併設が可能

New Partners Holdings / New Partners 24

私たちの成長戦略

私たちの成長が“福祉の常識”をかえる。

2035

私たちの成長の速度が、『あるべき福祉』ではなく2030『未知の福祉との遭遇』へと加速させます。

20252022●施設数7棟●従業員数245名

●売上高

●入居者

21億350名●施設数●施設数●施設数20棟●従業員数700名

●売上高

●入居者

60億

1,000名

100棟

45棟

●従業員数

1,575名●売上高135億●入居者

2,250名●従業員数3,500名●売上高300億●入居者

5,000名年間3〜10棟の立ち上げ計画

New Partners Holdings / New Partners 25

リ ク ル ー ト（ 本 社 移 転 ）業務拡大！スタッフ増加につき本社移転！
！

令和5年11月に、大阪ツインタワーズ・サウスに移転します。

大阪駅直結

阪神百貨店真上
各駅からの所要時間（目安）
阪神「大阪梅田」
駅 ‥‥‥‥徒歩1分
大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅‥徒歩1分
大阪メトロ谷町線「東梅田」駅‥徒歩2分
大阪メトロ四つ橋線「西梅田」駅‥徒歩3分阪急「大阪梅田」
駅 ‥‥‥‥徒歩7分
JR「大阪」
駅 ‥‥‥‥‥‥‥徒歩3分
JR「北新地」
駅 ‥‥‥‥‥‥徒歩4分

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ホ ル ダ ー 会 社・主 要 取 引 先■ホルダー会社●施設名称■主要取引先●ホルダー会社

スイートガーデン枚方

株式会社総合医療サービスハーモニー

スイートガーデン吹田

合同会社フォルシア

スイートガーデン東寝屋川

株式会社ハウスクリエイト

スイートガーデン千里山

フジ・アメニティサービス株式会社

スイートガーデン寝屋川

Jホーム株式会社

スイートガーデン東大阪

株式会社ハウスクリエイト

スイートガーデン枚方津田

プラウデストレジデンス株式会社

スイートガーデン浅草

株式会社あかりホーム

スイートガーデン
柏原法善寺駅前

株式会社あかりホーム

枚方市禁野本町

株式会社あかりホーム

横浜市戸塚区品濃

大和ハウス工業株式会社

川崎市宮前区土橋

大和ハウス工業株式会社

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SNS媒体 QRコード一覧

スイートガーデン公式サイト
s w e e t g a rd e n . n e t /スイートガーデングループ 採 用サイト
s w e e t g a rd e n - re c r u i t . j p/

ニューパートナーズホールディングス
公式サイト

newpar tners- holdings.co.jp

ニューパートナーズ公式サイト
newpar tners.co.jp

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