（様式５） スポーツ団体ガバナンスコード＜中央競技団体向け＞適合性審査（様式５）

一般社団法人日本車いすテニス協会

自己説明・公表書式
最終更新日：令和5年10月30日

スポーツ団体ガバナンスコード＜中央競技団体向け＞遵守状況の自己説明※当協会の自己説明の証憑となる書類のうち、公開可能なものについては、次のページにて公開している。http://jwta.jp/
審査項目
通し番号

原則
［原則1］組織運

審査項目

自己説明

（1）組織運営に関する中長期 【審査基準（1）について】

1. JWTA中長期計画(素営等に関する基本 基本計画を策定し公表するこ『中長期計画（素案）』という中長期基本計画を策定している。パリパラリンピック後を踏まえた計画を策定し公表 と2024年以降の中長期計画の改定版については、今年度中にプランを策定し、2024年6月予定の理事会にすべきであるて決定予定。
『中長期計画（素案）』を当法人HPにて公表している。
参考URL：http://jwta.jp/about/financial/
http://jwta.jp/wordpress/wp-content/uploads/2016/01/337cf1093ecf43c396e644adb43c437d.pdf【審査基準（3）について】
計画策定に当たり、2021年2月6日の2020年度第16回理事会にて、役職員や構成員から幅広く意見を募っている。

［原則1］組織運2案)20210330
16. 2020年度JWTA第16回理事会議事録20210206
17. メール - 決議結果ご報告【審査基準（2）について】

1

証憑書類

（2）組織運営の強化に関する 【審査基準（1）について】_2020年度第19回理事会（書面開催）につきまして
18. 【議題4-①】適合性審査
自己評価FY20末時点(案)20210326
47. 【議題4-②】JWTA中長期計画(素案)20210326

1. JWTA中長期計画(素営等に関する基本 人材の採用及び育成に関する『中長期計画（素案）』の中で人材の採用及び育成に関する計画を策定している。パリパラリンピック 案)20210330

計画を策定し公表 計画を策定し公表すること後を踏まえた2024年以降の人材の採用及び育成に関する計画の具体化については、今年度中にプラン16. 2020年度JWTA第16すべきであるを策定し、2024年6月予定の理事会にて決定予定。

回理事会議事録【審査基準（2）について】

20210206『中長期計画（素案）』の中で人材の採用及び育成に関する計画を当法人HPにて公表している。
参考URL：http://jwta.jp/about/financial/
http://jwta.jp/wordpress/wp-content/uploads/2016/01/337cf1093ecf43c396e644adb43c437d.pdf【審査基準（3）について】
計画策定に当たり、2021年2月6日の2020年度第16回理事会にて、役職員や構成員から幅広く意見を募っている。

1

（様式５） スポーツ団体ガバナンスコード＜中央競技団体向け＞適合性審査
審査項目
通し番号

原則
［原則1］組織運

審査項目

自己説明・公表書式

自己説明（3）財務の健全性確保に関す 【審査基準（1）について】

証憑書類
1. JWTA中長期計画(素営等に関する基本 る計画を策定し公表すること『中長期計画（素案）』の中で財務の健全性確保に関する計画を策定している。パリパラリンピック後 案)20210330

計画を策定し公表を踏まえた2024年以降の財務の健全性確保に関する計画の具体化については、今年度中にプランを策

16. 2020年度JWTA第16すべきである

定し、2024年6月予定の理事会にて決定予定。

回理事会議事録【審査基準（2）について】

202102063『中長期計画（素案）』の中で財務の健全性確保に関する計画を当法人HPにて公表している。
参考URL：http://jwta.jp/about/financial/
http://jwta.jp/wordpress/wp-content/uploads/2016/01/337cf1093ecf43c396e644adb43c437d.pdf【審査基準（3）について】
計画策定に当たり、2021年2月6日の2020年度第16回理事会にて、役職員や構成員から幅広く意見を募っている。
［原則2］適切な4(1) 組織の役員及び評議員の構 2023年7月現在の理事構成は、全理事総数9名に対し、外部理事は東京都障害者スポーツ協会、日本パ

2. JWTA役員名簿

組織運営を確保す 成等における多様性の確保をラスポーツ学会、日本女子テニス連盟、弁護士から各1名の計4名（44％）である。また女性理事は4名 20230701

るための役員等の 図ること（44%）であり、各々目標割合を達成している。

体制を整備すべき ①外部理事の目標割合（25%以 【審査基準（1）について】である。

上）及び女性理事の目標割合

規程において目標割合の設定が具体的になされていないため、2023年12月開催予定の理事会にて役員（40%以上）を設定するととも 候補者選考委員会規程を改定し、外部理事の割合に関する目標値の設定を行う予定。に、その達成に向けた具体的【審査基準（2）について】な方策を講じること

規程において目標割合の設定が具体的になされていないため、2023年12月開催予定の理事会にて役員候補者選考委員会規程を改定し、女性理事の割合に関する目標値の設定を行う予定。

［原則2］適切な(1) 組織の役員及び評議員の構 当法人では評議員会を設置していないため該当せず組織運営を確保す 成等における多様性の確保をるための役員等の 図ること

5体制を整備すべき ②評議員会を置くNFにおいてである。

は、外部評議員及び女性評議員の目標割合を設定するとともに、その達成に向けた具体的方策を講じること2なし

（様式５） スポーツ団体ガバナンスコード＜中央競技団体向け＞適合性審査
審査項目
通し番号

原則
［原則2］適切な6

審査項目

自己説明・公表書式

自己説明（1）組織の役員及び評議員の 【審査基準（1）について】

証憑書類
4. 2022年度JWTA第18回理事会議事録20230312

組織運営を確保す 構成等における多様性の確保

2023年4月1日付でアスリート委員会が設置され、同年4月25日に第1回委員会を開催した。

るための役員等の を図ること【審査基準（2）について】体制を整備すべき ③アスリート委員会を設置

アスリート委員会の構成については、性別や競技・種目等のバランスに留意するとともに、委員会で取である。

し、その意見を組織運営に反り扱う事項等を踏まえて適切な人選を行なった。

映させるための具体的な方策【審査基準（3）について】を講じることアスリート委員会は当法人内の特別委員会に位置付けられ、会長直下の委員会として、委員会での審議 スリート委員会議事録

5. JWTAアスリート委員会規程(2023.5.8改定版)
19. JWTAアスリート委員会
名簿20230401
20. 2023年度第1回JWTAアの内容について協会運営へ意見を可能とすることを規程で定めている。

20230425
21. 2023年度第2回JWTAア
スリート委員会議事録20230523［原則2］適切な7（2）理事会を適正な規模と【審査基準（1）について】

3. JWTA定款(2020.6.20

組織運営を確保す し、実効性の確保を図ること

定款第23条において理事の定数は3名以上15名以内と定めており、理事会の規模の適正性を確保してい 改定版)

るための役員等のる。また、内部理事の一部は組織内の部局の一部を担当しており、業務執行の実効性を確保している。 22. JWTA組織図

体制を整備すべき選考にあたっては役員候補者選考委員会規程に則り、外部理事として東京都障害者スポーツ協会、日本 (2023.9.15改定版)である。

パラスポーツ学会、日本女子テニス連盟、弁護士から各1名の計4名を任命、女性理事は4名任命しており、意見の多様性を集約できる人数規模を確保している。

［原則2］適切な8（3）役員等の新陳代謝を図る 【審査基準（1）について】

組織運営を確保す 仕組みを設けること

6. JWTA役員候補者選考

役員候補者選考委員会規程において、新規就任時の年齢が65歳を超えないことを定めている。

委員会規程20230724

るための役員等の ①理事の就任時の年齢に制限体制を整備すべき を設けることである。
［原則2］適切な （3）役員等の新陳代謝を図る 【審査基準（1）について】

3. JWTA定款(2020.6.20

組織運営を確保す改定版)

るための役員等の9仕組みを設けること

定款第27条および役員候補者選考委員会規程において、連続10年を超える選任を認めないことを定め②理事が原則として10年を超 ている。

6. JWTA役員候補者選考

体制を整備すべき えて在任することがないよう再である。

委員会規程20230724

任回数の上限を設けること【激変緩和措置（または例外措置）が適用される場合に記入】

3

（様式５） スポーツ団体ガバナンスコード＜中央競技団体向け＞適合性審査
審査項目

原則

通し番号

［原則2］適切な10

自己説明（4）独立した諮問委員会とし 【審査基準（1）について】

11. JWTA分野別本部及役員候補者等の決定については、役員候補者選考委員会を特別委員会として会長直下の組織として理事 び委員会規程(2023.7.24

るための役員等の 置し、構成員に有識者を配置会等の他の機関から独立して行っていることを分野別本部及び委員会規程にて定めている。また、構成 改定版)

体制を整備すべき すること

員に有識者を配置することについては役員候補者選考委員会規程の中で定めているが、有識者の配置を 6. JWTA役員候補者選考である。

確実なものとするべく、2023年12月予定の理事会にて当該規程を改定する。

（1）NF及びその役職員その他 【審査基準（1）について】

委員会規程20230724

7. JWTA倫理規程

営等に必要な規程 構成員が適用対象となる法令

当法人の組織運営および諸事業の推進等に関わる全ての関係者が、当法人の社会的使命および役割をを整備すべきであ を遵守するために必要な規程

自覚し、当法人の目的および事業執行の公正さに対する社会からの疑惑や不信を招くような行為の防止 8. JWTA倫理規程_別紙る。

を整備することを図る目的で、倫理規程を制定している。

［原則3］組織運（2）その他組織運営に必要な 【審査基準（1）について】

営等に必要な規程 規程を整備することる。

20211002
懲罰基準20211002
3. JWTA定款(2020.6.20改定版)

法人の運営に関して必要となる一般的な規程を整備している。

を整備すべきであ ①法人の運営に関して必要とな

12

証憑書類

組織運営を確保す て役員候補者選考委員会を設［原則3］組織運

11

審査項目

自己説明・公表書式

23. JWTA理事会規程20220401
11. JWTA分野別本部及び委員会規程(2023.7.24改定版)
6. JWTA役員候補者選考委員会規程

る一般的な規程を整備している

20230724

か7. JWTA倫理規程20211002
8. JWTA倫理規程_別紙懲罰基準
20211002
14. JWTA利益相反管理規程
20211029
15. JWTA懲罰審査手続規程
20211002［原則3］組織運1314（2）その他組織運営に必要な 【審査基準（1）について】

営等に必要な規程 規程を整備すること

9. JWTA経理規程20160201

法人の業務に関する規程を整備している。

を整備すべきであ ②法人の業務に関する規程を整備しているか［原則3］組織運（2）その他組織運営に必要な 【審査基準（1）について】定版)
26. JWTA報奨金規程20200401

26. JWTA報奨金規程20200401

法人の役職員の報酬等に関する規程を整備している。

を整備すべきであ ③法人の役職員の報酬等に関る。

定版)
25. JWTA謝金規程(2021.10.2改る。

営等に必要な規程 規程を整備すること

24. JWTA旅費規程(2021.12.18改

28. JWTA給与規程(2022.3.1改定版)
29. JWTA育児介護規程20180401
30. JWTA育児介護労使協定(2023.4.1改定版)

する規程を整備しているか4

（様式５） スポーツ団体ガバナンスコード＜中央競技団体向け＞適合性審査
審査項目

原則

通し番号

［原則3］組織運

15

16

審査項目

自己説明・公表書式

自己説明（2）その他組織運営に必要な 【審査基準（1）について】

証憑書類
9. JWTA経理規程

営等に必要な規程 規程を整備すること

法人の財産の管理については経理規程に従って管理している。なお、今後管理対象財産が増加した場合 20160201を整備すべきであ ④法人の財産に関する規程をに備えて、財産管理に関する規程の充実化について2024年6月予定の理事会にて中長期計画とあわせてる。

整備しているか決定予定。

［原則3］組織運（2）その他組織運営に必要な 【審査基準（1）について】なし

営等に必要な規程 規程を整備すること

財政的基盤の整備に関する規程類の構築はできていないため、2024年以降の財政的基盤の整備に係るを整備すべきであ ⑤財政的基盤を整えるための規程について、今年度中にプランを策定し、2024年6月予定の理事会にて中長期計画とあわせて決定予る。

規程を整備しているか定。なお、規程策定に際してはIFで定めるスポンサーに関するレギュレーションに準拠する。

［原則3］組織運（3）代表選手の公平かつ合理 【審査基準（1）について】

選手選考については都度営等に必要な規程 的な選考に関する規程その他

選手選考基準については大会ごとに個別に理事会で決定し、当法人HPにて公開している（公開例：

JWTAウェブサイトに掲を整備すべきであ 選手の権利保護に関する規程

http://jwta.jp/info/20230612/）。

示る。

【審査基準（2）について】＜直近例＞

選手の権利保護に関しては、IFのレギュレーションに従って対応している。

http://jwta.jp/info/202

https://www.itftennis.com/media/9001/2023-wheelchair-tennis-regulations.pdf

30612/【審査基準（3）について】

48.パリ2024パラリンを整備すること

17

現行、選手選考に関する規程については選考委員会で審議の後、理事会で決定しているが、選手選考に ピック競技大会日本代表関する規程の作成者の選定についてのプロセスは規程化できていないため、選考委員会運営規程を新規 に係るJWTA推薦選手選作成し、2023年12月理事会で決定する。

考基準20230612
31. 2023-wheelchair-［原則3］組織運

18（4）審判員の公平かつ合理的 当法人では独自の審判員はいないため該当せず営等に必要な規程 な選考に関する規程を整備するを整備すべきであ ことる。

5tennis-regulations

（様式５） スポーツ団体ガバナンスコード＜中央競技団体向け＞適合性審査
審査項目

原則通し番号［原則3］組織運19

審査項目自己説明・公表書式

自己説明（5）相談内容に応じて適切な 【審査基準（1）について】

証憑書類
22. JWTA組織図(2023.9.15

営等に必要な規程 弁護士への相談ルートを確保

当法人に弁護士を2名（理事1名、理事以外1名）配置しており、日常的に相談や問い合わせをできる体 改定版)を整備すべきであ するなど、専門家に日常的に制を確保している。

る。

相談や問い合わせをできる体【審査基準（2）について】制を確保すること

配置している弁護士については、パラスポーツを含めたスポーツ界での業務経験を有し、潜在的な問題

32. 林いずみ弁護士(理事)_
パラサポHPより把握および調査の必要性有無の判断に十分な法的知識と力量を有している。
林氏：https://www.parasapo.or.jp/about/#organization

33. アンドリュー・トムソン
弁護士(外部有識者)_日本ゴルフ協会HPより

トムソン氏：http://www.jga.or.jp/jga/html/about_jga/committee.html［原則4］コンプ（1）コンプライアンス委員会 【審査基準（1）について】

15. JWTA懲罰審査手続

ライアンス委員会 を設置し運営すること

懲罰審査手続規程を2023年12月理事会で改定し、インテグリティ委員会が少なくとも年1回以上定期的 規程20211002を設置すべきであに開催されることを規定化する。

る。

【審査基準（2）について】
インテグリティ委員会の役割及び権限については懲罰審査手続規程で明記しているが、コンプライアン
ス強化に係る方針や計画の策定及びその推進、実施状況の点検、リスクの把握等を組織的、継続的に実践するべく、当該規程を2023年12月理事会で改定し、内容を適正化する。

20【審査基準（3）について】
現行のインテグリティ委員会の構成員には女性委員を1名配置している。また、理事会から独立した組織とするため、委員の過半数が理事以外の委員となるべく、懲罰審査手続規程を2023年12月理事会にて改定する。

［原則4］コンプ21（2）コンプライアンス委員会 【審査基準（1）について】

34. 2023年度JWTA第5回

ライアンス委員会 の構成員に弁護士、公認会計

2023年6月17日開催第5回理事会において、林いづみ弁護士(理事)をインテグリティ委員長、アンドを設置すべきであ 士、学識経験者等の有識者をリュー・トムソン氏(弁護士)をインテグリティ委員として配置した。

る。

配置すること6

理事会議事録20230617

（様式５） スポーツ団体ガバナンスコード＜中央競技団体向け＞適合性審査
審査項目
通し番号

原則
［原則5］コンプ審査項目

自己説明・公表書式

自己説明（1）NF役職員向けのコンプラ 【審査基準（1）について】

証憑書類
35. 2019年度JPCインテ
グリティ研修会

ライアンス強化の イアンス教育を実施すること選手、スタッフを含めたNF役職員向けのコンプライアンス教育については、年に1回以上JPC、JSC等ための教育を実施の外部団体主催のインテグリティ研修会に参加している。周知については関係者へメールで連絡し、予 36. 2020年度JPCインテすべきである約状況について各自からの回答を集約している。

グリティ研修会
37. 2021年度JPCインテ

22

グリティ研修会
38. 2022年度JPCインテ
グリティ研修会（オンデマンド配信）
39. 2022年度JPCインテ
グリティ研修会［原則5］コンプ23（2）選手及び指導者向けのコ 【審査基準（1）について】

38. 2022年度JPCインテ

ライアンス強化の ンプライアンス教育を実施す

現状、JPC等外部団体主催のコンプライアンス研修の受講に加え、NF内でもコンプライアンス教育をための教育を実施 ること行なっているが、年度の実施計画については構築できていないため、今年度の確実な履行に加え、次年 マンド配信）

グリティ研修会（オンデすべきである

度の活動計画の中で、コンプライアンス教育についても追加する旨、2024年3月予定の理事会にて確認 39. 2022年度JPCインテする。なお、昨年度についてはJPCインテグリティ研修の受講に加え、NF内のコーチ・トレーナー講習 グリティ研修会
会の中でインテグリティに関する講義を実施している。

13. 令和4年度JWTAコー
チ・トレーナー講習会_
事業報告書［原則5］コンプ24なし

ための教育を実施すべきである［原則6］法務、25（3）審判員向けのコンプライ 当法人では独自の審判員はいないため該当せず

ライアンス強化の アンス教育を実施すること（1）法律、税務、会計等の専 【審査基準（1）について】

22. JWTA組織図

会計等の体制を構 門家のサポートを日常的に受税務・会計については、毎年度財務諸表を公開するにあたり、決算内容等の齟齬を確認する必要があ築すべきである

けることができる体制を構築

り、協会内の税理士のサポートをいただき、内容の適否について検証を行なっている。

すること【審査基準（2）について】
法律問題については、当法人内に弁護士を外部理事として迎えており、日常的にサポートを受けることが可能である。また、会計問題については当法人内で税理士の指導を受けており、日常的にサポートを受けている。

7(2023.9.15改定版)

（様式５） スポーツ団体ガバナンスコード＜中央競技団体向け＞適合性審査
審査項目
通し番号

原則
［原則6］法務、審査項目

自己説明・公表書式

自己説明（2）財務・経理の処理を適切 【審査基準（1）について】

証憑書類
22. JWTA組織図

会計等の体制を構 に行い、公正な会計原則を遵経理規程を整備することなどにより、公正な会計原則を遵守するための業務サイクルを確立している。 (2023.9.15改定版)

築すべきである【審査基準（2）について】守すること

9. JWTA経理規程

一般社団法人及び一般財団法人に関する法律に基づき、適性のある監事を設置している。監事の麻生学 20160201
氏はアジアパラリンピック委員会（APC）の理事でもあり、パラスポーツの協会運営に関する経験・知26

識とも豊富であり、監事として適任である。
【審査基準（3）について】
監事は各事業年度の計算書類等の会計監査及び適法性監査に加え、理事会での審議内容を含めた具体的な業務運営の妥当性に関する監査も可能な限り積極的に実施し、組織の適正性に係る監査報告書を作成している。
［原則6］法務、

27

築すべきであるなし

られる法令、ガイドライン等を（1）財務情報等について、法 【審査基準（1）について】

40. 令和4年度賃借対照情報開示を行うべ 令に基づく開示を行うこと

財務情報は法令に基づき開示している。

表きである。

(参照)http://jwta.jp/about/financial/

41. 令和4年度正味財産増減計算書(損益計算書)［原則7］適切な29

国庫補助金等の利用に関しては、JPCで定めるルールに従って適切に対応している。

遵守すること［原則7］適切な28（3）国庫補助金等の利用に関 【審査基準（1）について】

会計等の体制を構 し、適正な使用のために求め（2）法令に基づく開示以外の 【審査基準（1）について】

JWTAウェブサイト参照

情報開示を行うべ 情報開示も主体的に行うこと

選手選考基準については、当法人内に選考委員会を設置し、大会毎の要件、選考時点のランキング等＜直近例＞

きである。に基づき選考することを事前に理事会で決定し、選考方法については都度当法人HPにて公開していhttp://jwta.jp/info/202① 選手選考基準を含む選手選考に関する情報を開示すること る。

30612/8

（様式５） スポーツ団体ガバナンスコード＜中央競技団体向け＞適合性審査
審査項目

原則通し番号［原則7］適切な30

審査項目

自己説明・公表書式

自己説明（2）法令に基づく開示以外の 【審査基準（1）について】

証憑書類
JWTAウェブサイト参照

情報開示を行うべ 情報開示も主体的に行うこと

2020年度末以降、定期的に開示している

http://jwta.jp/about/fin

きである。

（参照）http://jwta.jp/about/financial/ancial/② ガバナンスコードの遵守状
況に関する情報等を開示すること［原則8］利益相（1）役職員、選手、指導者等 【審査基準（1）について】

14. JWTA利益相反管理

反を適切に管理す の関連当事者とNFとの間に生 重要な契約について、利益相反行為に該当するおそれがある場合、金額の多寡等にかかわらず理事会に 規程20211029

31べきである

じ得る利益相反を適切に管理報告し、内容については理事会について承認されることを定め、客観性・透明性につき、特に慎重なすること検証を行っている。
【審査基準（2）について】
利益相反管理規程を制定しており、利益相反を適切に管理している。

［原則8］利益相

32（2）利益相反ポリシーを作成 【審査基準（1）について】

反を適切に管理す すること

14. JWTA利益相反管理

利益相反管理規程を制定している。

規程20211029【審査基準（1）について】

JWTAウェブサイト参照

度を構築すべきで通報窓口について、法人HP内にJPSAの相談窓口とJWTAのハラスメント相談窓口へのリンク先を明示

http://jwta.jp/cheatingあるしている。http://jwta.jp/cheating/

/

べきである
［原則9］通報制(1) 通報制度を設けること【審査基準（2）について】通報窓口の担当者はインテグリティ委員会と事務局長に限定しているものの、相談内容に関する守秘義務に関する規程化がなされていないため、通報窓口運用規程を新規制定するべく、2023年12月理事会にて対応する。

33【審査基準（3）について】
通報者を特定し得る情報や通報内容に関する情報の取扱いに係る一定の規定を設けることについて、新規に通報窓口運用規程を制定し、規程内に明記する。
【審査基準（4）について】通報窓口を利用したことを理由として、相談者に対する不利益な取扱いを行うことの禁止について、新規に通報窓口運用規程を制定し、規程内に明記する。
【審査基準（5）について】
上記の規程化に伴い、2023年度内に研修等を実施し、NF役職員に対して、通報が正当な行為として評価されるものであるという意識付けの徹底を図る。

9（様式５） スポーツ団体ガバナンスコード＜中央競技団体向け＞適合性審査
審査項目

原則通し番号［原則9］通報制

審査項目

自己説明・公表書式

自己説明（2） 通報制度の運用体制は、 【審査基準（1）について】

証憑書類
42. JWTAインテグリ度を構築すべきで 弁護士、公認会計士、学識経通報制度を運用するウェブサイト上のリンク先については、閲覧権限をインテグリティ委員会と事務局 ティ委員会名簿ある

験者等の有識者を中心に整備長に限定している。委員会には弁護士を配置しており、通報時の適切な対応を図っている。

すること（ご参照）http://jwta.jp/cheating/3420230701［原則10］ 懲罰制 （1）懲罰制度における禁止行 【審査基準（1）について】

7. JWTA倫理規程度を構築すべきで 為、処分対象者、処分の内容

20211002

ある

懲罰制度における禁止行為、処分対象者、処分の内容及び処分に至るまでの手続を倫理規程及び懲罰及び処分に至るまでの 手続を 審査手続規程によって定めている。

8. JWTA倫理規程_別紙定め、周知すること【審査基準（2）について】

懲罰基準20211002

懲罰制度における禁止行為、処分対象者、処分の内容及び処分に至るまでの手続を当法人HP公開に

15. JWTA懲罰審査手続よって周知している。

規程20211002【審査基準（3）について】

35

処分審査を行うに当たって、処分対象者に対し、弁明の機会を設けることを懲罰審査手続規程に定めている。
【審査基準（4）について】
処分結果は、処分対象者に対し、処分の内容、処分対象行為、処分の理由、不服申立手続の可否、その手続の期限等について当事者に告知しているが、書面にて告知することが明記されていないため、懲罰審査手続規程を2023年12月理事会にて修正する。

［原則10］ 懲罰制 （2） 処分審査を行う者は、中 【審査基準（1）について】36

15. JWTA懲罰審査手続規程度を構築すべきで 立性及び専門性を有すること処分の最終決定については理事会にて行われる。その前段階の手続きは懲罰審査手続規程に基づきイあるンテグリティ委員会によって行われる。配置している委員は弁護士を委員長としている他、理事以外の弁護士もメンバーに含めており、中立性及び専門性を有している。

1020211002
42. JWTAインテグリティ委員会名簿20230701

（様式５） スポーツ団体ガバナンスコード＜中央競技団体向け＞適合性審査
審査項目
通し番号

原則

審査項目

自己説明・公表書式

自己説明［原則11］選手、 （1）NFにおける懲罰や紛争に 【審査基準（1）について】

37

15. JWTA懲罰審査手続指導者等との間の ついて、公益財団法人日本ス

懲罰審査手続規程を整備し、第20条にスポーツ仲裁に申立ができることを明記している

紛争の迅速かつ適 ポーツ仲裁機構によるスポー【審査基準（2）について】

正な解決に取り組 ツ仲裁を利用できるよう自動自動応諾条項の対象事項として、懲罰審査手続規程にて懲罰等の不利益処分に対する不服申立を認めてむべきである。

いる。今後、代表選手の選考を含むNFのあらゆる決定を広く対象に含めるべく、今後は個別大会への応諾条項を定めること

証憑書類
規程20211002

選考の際に、自動応諾条項に関する記載を都度追記して対応する。
【審査基準（3）について】現行の申立期間については、合理的ではない制限を設けていない。

［原則11］選手、 （2）スポーツ仲裁の利用が可 【審査基準（1）について】38

15. JWTA懲罰審査手続指導者等との間の 能であることを処分対象者に懲罰審査手続規程を整備し、スポーツ仲裁に関する手続きについても規定化しており、処分対象者につ 規程20211002

紛争の迅速かつ適 通知すること

いてはプロセス開始の段階で、対象者とのヒアリングを実施し、規程に基づくプロセスの説明を規程文

正な解決に取り組を用いて口頭で実施し、都度通知を行なっている。

むべきである。

［原則12］危機管 （1）有事のための危機管理体 【審査基準（1）〜（4）について】

39

理及び不祥事対応 制を事前に構築し、危機管理不祥事対応の一連の流れ及び外部調査委員会の設置を含めた危機管理マニュアルについて、2023年12体制を構築すべき マニュアルを策定すること

月開催予定の理事会にて制定予定。

である。

11なし

（様式５） スポーツ団体ガバナンスコード＜中央競技団体向け＞適合性審査
審査項目

原則通し番号審査項目

自己説明・公表書式

自己説明

証憑書類

［原則12］危機管 （2）不祥事が発生した場合【審査基準（1）について】理及び不祥事対応 は、事実調査、原因究明、責本審査書類提出時から約3年半前に発生（令和元年（2019年）4月～令和2年（2020年）3月）した不祥 タッフによる不正受領の体制を構築すべき 任者の処分及び再発防止策の事が1件存在したが、発見後ただちに関係規程に基づく手続を経て理事会にて処分を決定（2020年4月

不祥事検証及び再発防止である。

提言について検討するための28日原処分、10月31日最終処分）し、協会ウェブサイトにおいて公表策についての報告書調査体制を速やかに構築する（http://jwta.jp/info/20200430/）している。当時の上記処分については、規程に基づきインテグリ

20200604

こと

ティ委員会にて処分案を検討、理事会にて決定している。なお、当時のインテグリティ委員会は過半数 44. 懲戒処分の公表

40

43. JWTAナショナルス※審査書類提出時から過去4年 が理事であったが、審議に際しては外部の弁護士に法務相談を通じて意見をいただきながら検討を進以内に不祥事が発生した場合

20200430
45. 弊会ナショナルス

め、中立性の確保に配慮した。

タッフによる不祥事のごのみ審査を実施

報告とお詫び20200430
46. 不服申立に対する決定書20201031［原則12］危機管 （3）危機管理及び不祥事対応 外部調査委員会は設定していないことから対象外なし

理及び不祥事対応 として外部調査委員会を設置す体制を構築すべき る場合、当該調査委員会は、である。

独立性・中立性・専門性を有する外部有識者（弁護士、公41認会計士、学識経験者等）を中心に構成すること※審査書類提出時から過去4年以内に外部調査委員会を設置した場合のみ審査を実施［原則13］地方組 （1）加盟規程の整備等により 当法人は地方組織を有していないため該当しない。
織等に対するガバ 地方組織等との間の権限関係ナンスの確保、コ を明確にするとともに、地方

42

ンプライアンスの 組織等の組織運営及び業務執強化等に係る指行について適切な指導、助言

導、助言及び支援 及び支援を行うことを行うべきである。

12なし

（様式５） スポーツ団体ガバナンスコード＜中央競技団体向け＞適合性審査
審査項目

原則

通し番号

審査項目

自己説明

［原則13］地方組 （2）地方組織等の運営者に対 当法人は地方組織を有していないため該当しない。
織等に対するガバ する情報提供や研修会の実施
ナンスの確保、コ 等による支援を行うこと
ンプライアンスの強化等に係る指43

自己説明・公表書式

導、助言及び支援を行うべきである。

13

証憑書類
なし