人生設計応援プロジェクト

ライフデザインガ イ ド ブ ッ クライフデザインの大切さを自分ごと化する・考える

出産
結婚

玉県では︑株式会社 manmaとともに若い世代に向けて︑ライいていけるようにするため︑埼めたライフプランを希望通り描妊娠・出産︑子育て︑仕事を含た﹂と後悔することを減らした

その後﹁こんなはずではなかっで︑現実と乖離した理想を掲げ︑〇が 正 解﹂と 言 う の で は な く︑

そ う い っ た 方 々 に 対 し て︑﹁〇が で き な い と い う 方 も い ま す︒

が都会で子育てをするイメージ

フデザインを知ってもらう︑自いと考えています︒

こ う し た 若 い 世 代 が︑結 婚︑分ごととして考えてもらう取り

験をして自分の将来を考える

家族イメージを持てるような経に生まれ育った環境とは違った識を身に付けるセミナー︑実際ザインのベースとなる正しい知に自分以外のご家族からリアルるきっかけにしています︒実際して︑将来をより主体的に考えを︑実体験を通して自分ごと化際にセミナーなどで学んだこと

家族留学や施設見学では︑実事実に基づく現状を伝えること組みを行っています︒ライフデきっかけにする家族留学等の両なお話を聞き︑子どもたちと触代の未婚者である若い世代に対育てをイメージされる方もいれ経験してきた一昔前の家族や子す︒参加者の中には︑親世代がベースで伝えるようにしていま家族の形など日本の現状を事実で感じられるのではないかと考面することかもしれないと︑肌に接することで︑自分が将来直もに︑自分以外の家族とリアルセミナーなどで学んだ事実とと普通を考え直す機会になります︒

セミナーでは︑結婚や子育て︑ れ合うことは自分の当たり前や輪が必要だと考えています︒

して︑ライフデザインに関するば︑地方から上京し︑都会との歳意識調査を行い︑多くの方が結歳から婚や出産︑子育てに不安を感じえています︒

20

ギャップに驚き︑そもそも自分18ていることが分かりました︒

埼 玉 県 で は︑子育て2ライフデザインに関する意識調査
若い世代のライフデザイン構築を支援するため、ライフデザインに関する不安や、希望するライフプランを調査しました。
【調査実施期間】平成30年6月28日から平成30年7月15日まで【調査対象者】18歳から20歳代の未婚の男女【回答数】268件

結婚の希望を実現する上で不安はありますか

将来結婚したいと考えていますか

結婚に関する調査
そう思わないどちらかといえばそう思わない

9％6％

どちらかといえばそう思う

そう思う

57％

28％

わからない
全くない

2％

6％

それほどない

大いにある

18％

36％
少々ある

38％

出産・子育てに関する調査
そう思わない8％

6％

どちらかといえばそう思う

そう思う

26％

60％

出産・子育てに対する具体的な不安

50

47％

40

29％

30
20
10
0

19％

出産・子育てに対して不安なことはありますか

将来子どもを持ちたいと考えていますか

3

どちらかといえばそう思わない31％

全くない 2％
それほどない

わからない

6％

11％
大いにある

42％
少々ある

39％

将来子どもを持ちたいと思う

50％

47％
37％
23％ 24％

将来子どもを持ちたいと思わない

42％
31％

37％

41％
29％

24％
14％

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かか子どあっ事が受仕を自分んですよね︒若い世代を取り巻く環境が変わっても︑ライフデザイ

ンは親の世代が考えるイメージを

ライフデザインは男性が稼いで女性が支えベースにしてしまう状況は最近に新居なっても変わっていないんです︒

るという社会から︑女性も稼ぐし︑昔のように男性ばかりが稼げる社帯割合が逆転しているんですよね︒ 会じゃなくなってきていますよね︒

将来を考えることではない︒

今を正しく知ること︒

ライフデザインを考えることの者択一で人によっては﹁子どもが年施行の男女雇用機会こういう話をしたときに︑ それなのに︑仕事か子育てかの二地方に住む高校生や若い世代の方欲しいので仕事は辞めようと思い天野

ｍａの新居代表から天野氏にお話で驚く方が本当に多いんです︒

ます︒﹂と言う人もいます︒

重要性について︑株式会社ｍａｎを伺いました︒﹁自分も働き続けたい︑そして︑天野結婚もしたい﹂と強く希望してい成立する前は︑女性が男性と同じ時代とともに変わるように就業することが難しい労働

92 85
年施行の育児休業法が父母のイメージがもとになりがち均等法やで︑漠然とした想像しかできないる方は多いんですが︑ご両親や祖昔からライフデザインをライフデザイン

新居

考えることは大切だったと思うの

天野馨南子 ニッセイ基礎研究所 人口動態シニアリサーチャー
東京大学経済学部卒。日本証券アナリスト協会認定アナリスト（CMA）。1995年日本生命保険相互会社入社、1999年から同社シンクタンクに出向。1児の母で、不妊治療・長期の介護も経験。専門分野は人口動態（とくに少子化）に関する社会の諸問題。内閣府少子化関連有識者委員、地方自治体・法人会等の人口関連施策アドバイザーを務める。エビデンスに基づく人口問題（少子化対策・人口動態・女性活躍・ライフデザイン）講演実績多数。
著 書 に『Before/Withコ ロ ナ に 生 き る 社 会をみつめる』（ロギカ書房）、『データで読み解く「生涯独身」社会』（宝島社新書）等ですが︑最近その重要性が増して親御さんの世代と若い世きている背景を教えていただけま

天野

すか？

代で大きく環境が変わってきてい％68るからです︒例えば︑２０１９年％が専業主婦世時点で︑非農林業においてはが共働き世帯︑１９９７年でちょうど世帯というのが現状です︒

新居32

なぜライフデザインが重要か
親世代が生きてきた時代と今の若者が生きている時代は大きく違います。労働環境に関する法律が大きく変わり、女性の進学率や就業率は向上しました。男性も仕事だけやっていればいいという時代ではありません。家族や働き方が増えて、幸せの形もより多様になってきているのです。型にはまった幸せを追い求めるのではなく、自分で自分の幸せを見つけていかなければいけません。しかし、若い世代が将来を想像するときに真っ先に参考にするのは親や先生です。それぞれの将来に正解はありませんが、今の時代の実態を知っていれば「こんなはずじゃなかった」と後悔することも少なくなるかもしれません。ライフデザインは多様な時代になったからこそ、自分にあった幸せを見つけるために必要なものなのです。

4

環境でした︒お母さんが働く場合はずの選択肢を取りに行けないとことによって︑本当は他にもあるもあります︒

魚を釣ったみたいに言われることはズレがあるわけです︒そのズレで感じられがちな家族イメージにはや普通ではないかもしれない︒

達が普通だと思っていることももを見れば︑現実が分かります︒私天野

例えば︑どういったこととある地方から東京へ出があるのでしょうか？

新居しかいないと思います︒

を分かってあげられるのは自治体は︑教職や看護師など免許職のおいった思い込みを緩和していくとすよ︒若い世代に︑みんなが気づ多様な夫婦や家族の形が実際に現客観的・俯瞰的なデータいう地道な作業が必要だと思いまいていない夫婦像をどんどん見せ天野

歳より上仕事が多かった︒そのような両親の世代の方たちは男女関係なく稼てあげてほしいです︒

世代を見て育ってきた
ぐ２人の姿を想像するにも限界があるんですね︒

代女性のお話ですが︑地男性も女性も︑夫婦や家しゃるわけです︒その方は仕事もパートか専業主婦しかないとおっ

元での結婚後の女性のイメージはてきた族の形は一つの形だけじゃないん

したいけれど︑その想像が地元で新居

性は専業主夫になるといった家庭だよって知っていくことが大切だれてきているんです︒

もあれば︑男性が育休を取るのはと思いますね︒

女性が医者になって︑男に参画をして︑共働きが増えてく当たり前だと考える家族もある︒

新居る中で︑親世代とは違う結婚・子夫婦や家族の形もどんどん多様性

しかし︑近年女性も職場育て・仕事のあり方を考える必要新居が出てきたんですね︒だからライ夫という立場ではこれまでにはなてあげて欲しいということです︒にも多様なライフコースを紹介しから選んでいくことが重要だなとんに提供した上で︑多様な選択肢上の世代をモデルにするはできないということで︑地元かが増していますよね︒

自治体だからこそフデザインが重要になってきていどういう形の家族が正しかったような働き方をされている思ったのですが︑地方自治体が取若者の声に気付けるいということではなくて︑ベース男性も少なくありません︒男性のり組むことの意義や必要性を天野

女性だけではなく︑男性となる環境の事実を知った上で働き方が変わって︑意識が変わる先生はどのように考えています天野﹁選べる﹂ことが本当のライフデことによっても︑女性のライフデか？

天野るんですね︒

ザインだと思うんです︒

ザインへの考え方が変わるんです

改めて適切な知識を皆さ

理想の形は一つじゃない︑よ︒

新居

現実はダイバーシティ

各自治体において︑家族への考え方や社会風土は全然違っ天野ているはずなので︑マクロ的なデ

性別や職業的なレールに囚われずに︑柔軟に役割を変えなータが示す客観的な家族イメージ

新居

がら家族を維持していくという考とミクロな実経験からその自治体多様なライフデザインを考える上で︑私達はどのようなこえ方を実践している男性もいる︒

新居とに取り組んでいけば良いのでししかし︑まだまだ希少価値の高い
天野

ょうか？

520

30

ら離れた︑そういうことが現実に企業ではなく自治体がや起こっています︒
新居
やはり企業はどうしてもるべき理由は何だと思いますか？
天野

ライフデザインを急に考えろと言われても︑自分の親や先生くらい代人口が多いということは︑しか想像できる人物がいなかった世代に伝わる施策を発信・実行していただきたいな︑と思いますね︒ 言い換えれば︑このエリアのライ気がします︒

埼玉県もライフデザインそうなんですよ︒子どもフデザイン教育が日本の未来を作新居

天野

そうだとすると︑自治体が一番自の都府県に過ぎないんです︒

転入超過で人口を増やしたのは８インの知識を広めることが転出超過で減っているんですよ︒ 大人に正しいライフデザるのか︑叶えるための別の方法が照らし合わせてどうかなえていけの立てたライフデザインが現実と分のエリアを客観的に見ることがの道府県の人口２０１９年で見ると︑に取り組む必要性がありますか？
天野

できるはずです︒住民の生活を支道府県から転出した人が行き着く

インに関する施策を行おうと思っ

市町村単位でライフデザ

正しいライフデザインの知識を持

子どもに影響を与える大人たちがられるといいですよね︒まずは︑ないのかなど︑一緒に悩んであげえる自治体として︑﹁この場所にても︑大規模なことはできないといて教科書にもそこまで詳しく書

今はライフデザインにつ先は︑東京が５割以上を占めるん

若い世代に直接ライフデ

新居ですが︑これに神奈川︑埼玉︑千のとどまって暮らしても︑自分の未％を超えます︒

天野でもできることとして︑例えば︑だからこそ︑市町村単位親子双方に向き合うことが可能な

天野

かれていないんですよね︒
んや学校の先生の意識を変えるよ

教育関係者の皆様にライフデザイ効果はありますが︑まずは親御さうな施策を地道にやっていくこと年ぶりの転出超過の発生が注目されていまが効果的だと思います︒

コロナの影響で東京のすが︑その転出先の半分は神奈川人口の転入超過が続いています︒

す︒子どもが考えたライフデザイ

気を変えていくことが大切なんで子どもたちを取り巻く環境・空かなと︑私は思いますね︒

理解してもらう施策などが効果的ンの講義を受けていただいたり︑

代東京一極集中の立役者は︑ほぼ１ンを一緒に考えてあげられる大人変わる余地のある人が一やるべきだと考えています︒

人でもいるのであれば︑根気よく天野ころからということですね︒

まずは︑本当に地道なとが近くにいなければ︑ライフデザインを考えても︑その実現可能性ナの有無にかかわらずが集まってくる埼玉県では︑特に確かに︑子どものときにが引き下げられかねません︒
新居

ライフデザインに関する取り組みが必要だと思っています︒

新居
代の人口2020００％︑代人口なのです︒コロ京・神奈川・埼玉においてはか埼玉が占めているんですよ︒東24ているエリアなんですね︒さらに︑ ザインを教えることもある程度ののは転居によって人口を集め続けいのでしょうか？

つことは非常に重要です︒

39
思うのですが︑何から始めればい新居来が閉ざされることや狭まること初めにやるべきことは︑ると考えることもできます︒

20

葉を含むと個々の利益を最優先に追求します︒ 都道府県うち︑47はないんだ﹂っていうことが若い

39

特に東京︑神奈川︑埼玉という92

206若い世代の歳代︶が︑結婚︑ライフデザイン

代後半から構築支援事業
事業概要
若い世代︵
20

年︑令和元年の２年間実施しまし○事後ワークショップ○施設見学︵産婦人科︑保育施設等︶○家族留学○事前ワークショップ

ログラムを実施しました︒

築を効果的に行うことができるよう︑次のプ

この事業では︑参加者がライフデザイン構事業プログラムた︒

め︑平成の人生設計を考える様々な機会を提供するたランを希望どおり描けるように支援し︑自身妊娠・出産︑子育て︑仕事を含めたライフプ

10○ライフプランセミナー

うなことを知りたいのかを考えることを目的としています︒

然と考えていた将来のありたい姿など

事前ワークショップ
今回の事業では︑家族留学や施設見が目に見えてわかり︑整理して考えら言語化することで︑自分が今まで漠学の前に︑知識を得るための事前ワーがどのようなライフプランを考えていす︒

や考え方に触れる機会を提供していまにより︑自分では気づかなかった視点また︑参加者同士で発表しあうことれるようになるという効果があります︒

るのかを言語化し︑これから参加する

事前ワークショップでは︑今の自分クショップを行っています︒

家族留学や施設見学で︑自分がどのよ

730

記入例

家 族 留 学
家族留学とは？
将来、ライフデザイン選択の岐路に立つ若い世代が、仕事については考える機会があるのに対し、「ライフ」について考える機会が少ないため、若い世代のための家庭版 OBOG 訪問として『家族留学』を提供しています。
「結婚して、子どもも欲しいけれど、仕事でも活躍したい・・・」「自分の母は専業主婦だから、仕事をしながらの子育てはイメージできない」「子育てって実際どういう感じなの？」と疑問を持っている若い世代に、子育て家庭へ一日「留学」する家族留学に参加してもらうことで、親と交流し、育児体験を通して自らのライフキャリアの選択や悩みのヒントを得る事業です。
※家族留学は株式会社 manma が提供するプログラムです。

8子育てってどんな感じ？

仕事と子育てはどう両立する？

結婚して、子どもも欲しいけれど、仕事でも活躍したい【進行例】（午前の場合）
10：00

指定場所で待ち合わせ

10：30

公園で子どもと遊ぶ

11：30

家庭へ移動

12：00

昼食をとりながら両親の話を聞く

参加者は受入れ家庭を訪問し、子育てについて具体的なイメージを持てるよう、子育て家庭の普段通りの日常に触れていただきます。また、参加者と受入れ家庭が昼食やお茶を一緒に取りながら、結婚、出産、子育て等について、お話を伺う機会を設けています。
こうした受入れ家庭との交流を通じて、参加者は自身のライフデザインを見つめなおし、将来についての考えを深めていきます。

913：30

子どもの習い事の送り

15：00

解散家族留学の受け入れをされているご家庭（父・母・姉・弟の４人家族）にインタビューを行いました。

行なうルールなので常に平等に分時間の使い方でご家庭のルール担しています︒
はありますか？

実際に受け入れをしてみた感想

参加者に答えが無くとも不安にを教えてください︒

ならなくていいと感じてもらえた

けで価値観や判断軸が創り上げら

例えば︑自分が見えている世界だことが嬉しかったです︒

す︒仕事の時間と家族全員の時間

れ て い る 子 に 対 し て︑﹁誰 も が 未

我が家は優先順位を決めていまが１番︑２番目が嫁や子どもの時のイメージと︑実際のご自身の間ご自身や参加者の親世代の夫婦うメッセージを送りました︒

たら自分にも教えて欲しい﹂といだから〇〇さんのやり方を見付け

経 験 で 誰 の 内 容 も 正 解 だ と 思 う︑間︑３番目が自分の時間です︒
将来こういう家族になりたいと家族全員が共通で持っているのいう考えはありますか？
は﹁正解は無いからまずは色んな員が笑える事を正解にして進んでにはどのような違いがあると思い事をやってみよう︒迷った時は全いこうね﹂と﹁お金持ちになるよ思います︒そういった方々から聞みたいことを全部出し合った上で︑ 中心となっているのではないかと手に感情をぶつけないのが我が家ノートに文句を書き殴ります︒相し て︑そ れ で も 収 ま ら な い 時 は基本は何もしません︒１日放置対応していますか？

家庭でのトラブルはどのように増えたと思います︒

をしないと生活が出来ない家庭が自分の世代のイメージは︑共働き活できないイメージです︒

親世代は︑大家族じゃないと生産に立ち会えた事で過去の思いはたからです︒

業があったら良かったのにと感じ自分が大学生の頃このような授と思ったのですか？

なぜ受け入れ家庭登録をしようますか？
が) 情けなくも思いましり 笑 い の 絶 え な い 家 族 に な ろ う﹂男(一掃されました︒また同時に︑産自分です︒

た︒

まれるまでの大変さを味わえないから﹁妻と私の好きなように使え家事や育児はどのように分担し私達はお互いの分担を明確に分ていますか？

けています︒お互いの得意なこと︑ 今の大学生は︑自分の親︑バイトいた話だけが﹁正解﹂ではないと先の人︑同世代の学生と話す事がを決めました︒相手に何かしても女性に対する尊敬の気持ちです︒ 相手に任せること自分が行うこと伝えたいという想いがありました︒ のルールです︒

苦手なこと︑好きなこと︑やって恋愛の時は裏切られたり︑ひどいらう際には︑相手の何かを自分がすか？

別れも経験しました︒しかし︑出出産を機に変化したことは何でした︒

自由な時間と考えるようになりま時間を先に考えて︑残った時間をる時間﹂と変化しました︒妻との﹁自分の好きなように使える時間﹂

自分の時間の使い方です︒

すか？

結婚をして変化したことは何でinterview

10施 設 見 学（産婦人科、保育施設等）

結婚︑妊娠・出産︑子育て︑仕事を含めたライフベントを知ることも重要になります︒そのため︑こ産 婦 人 科 を 訪 問 し︑施 設 の 様 子 を 見 学 し︑実際に妊娠するまで訪れる機会の少ない

産婦人科見学の事業では︑産婦人科︑保育施設等を訪問し︑見学職員の方々に出産に関するお話を伺いまプランを描いていくためには︑それぞれのライフイすることを通じて︑参加者がこれからのライフイベ

参加者は︑出産を予定する方々と一緒にす︒

す︒

子育て学級へ参加したり︑赤ちゃんの沐浴やおむつ替えの見学を通じて︑座学や写真だけでは分からない出産というライフイベ

また︑実際これから親になる世代の話をントについての知識を深めていきます︒

聞き︑乳児や設備を間近に見て︑出産について︑それまでよりも身近に感じ︑前向きになる参加者が多いのが特長です︒

11ントについての知識を深められるよう支援していま

子育て学級見学の様子

を訪れ︑子育て中の親子との触れいった子育て家庭が利用する施設

所内の様子や自分が将来子どもをもたちと一緒に給食を食べ︑保育帯の増加等から保育所等の利用児少子化が進む中でも︑共働き世の遊びのお誘いですぐに打ち解け者も︑屈託のない子どもたちからもたちと接する機会が少ない参加

保育所見学では︑これまで子ど加し︑各ライフイベントへの知識のアドバイスを行うサロンへも参

妊娠中の夫婦へ︑妊娠中・出産後でなく︑拠点ＯＢ・ＯＧの夫婦が︑保育施設等見学持つイメージを描いていきます︒

また︑子育て支援拠点の見学で合いを通じて︑子育ての知識を得童数は年々増加しており︑今後多る様子が印象的です︒参加者は園る機会を提供しています︒

くの方が利用することが予想されは︑参加者は子どもとの交流だけ

ま す︒そ の た め︑こ の 事 業 で は︑保育所見学の様子を深めます︒

や子育ての不安・悩みを相談できる場です。

内の設備の見学だけでなく︑子ど※子育て支援拠点…子育て中の親子が気軽に集い、相互交流

保育所や子育て支援拠点︵ ※︶と子育て支援拠点見学の様子（相談室で職員が施設について説明）

12

事 後 ワ ー ク シ ョ ッ プ

アを考えているかを見つめ直し︑自分がどのようにキャリ

ライフプラン

各プログラムを実施後︑参加者は︑事後ワー
ク シ ョ ッ プ に 出 席 し︑ワ ー ク シ ー ト を 活 用 し︑していきます︒

キャリアコンサルタントがう説明を受けたうえで︑各参り︑正解や間違いはないといキャリアは人それぞれであセミナー化などを考え︑グループで意見を共有します︒
また︑事後ワークショップでは︑ファイナン年後の有します︒そのうえで︑参加自分の役割を考え︑意見を共つめなおす機会としていまれぞれのライフデザインを見考え方があることを学び︑そ加者が意見を共有し︑様々な講師を務め︑現在とら︑将来のお金やキャリアについて話を聞く﹁ラ者は自分にとって大切なこシャルプランナーやキャリアコンサルタントかイフプランセミナー﹂も実施しています︒と︑その達成のために必要なす︒▶ ライフプランセミナー資料ことをワークシートに記入

10▶ ライフプランセミナーのワーク13

各プログラムで学んだことや自分の気持ちの変事後ワークショップの様子でした︒また︑自分の人生計画はなく変わりました︒

フプランに対する考え方は間違いた子供が好きになり︑シッターを家族留学をきっかけに苦手だっを想像しやすくなったと感じてい情報に触れたことで︑未来の自分ミナーでライフデザインに関するりました︒家族留学での体験やセのかというのを考えるようににないのか︑何を大切にしていきたい

自分がこれからどうしていきた

どんどん変わっていく可能性が高いのになんで決めるんだろうと思っていました︒
参加したあとで生活や進路選択始めてみました︒まだ大学生なのます︒に影響がありましたか？

で︑日常生活における大きな変化【主な意見】
ライフプランを持つ上での障害は「ロールモデルがいない」「情報が足りない」でした。

はありませんが︑自分自身のライ［ライフプラン］

また︑子どもが欲しいなーと考える時間が増えました！

【主な意見】
不安要素として「経済的な負担」「パートナーとの関係性」「社会から理解を得られるか」などが挙げられました。

参加する前後での考え方にどんな変化がありましたか？

参加する前はライフデザインをどのようにイメージしていました

仕事と子育ての両立に対して漠子どもと接することが苦手であかることや親の姿を見て子育てにネ然とした不安がありましたが︑実ももしかしたら仕事と子育ての両ガティブなイメージを強く持って際 に 家 族 留 学 を 経 験 し て︑﹁自 分立ができるかもしれない﹂とポジいたことから︑私は将来子どもを持つことを希望していませんでしティブに考えることができるよう子育ては大変で辛いというイになりました︒

た︒結婚はせずに︑自分のしたい自分のライフデザインを想像し仕事をバリバリしよう！と考えてたほうが良いと思っていましたし︑メージ︑仕事との両立は難しく精婦で協力をすることの大切さを実話を聞くことはありました︒しかいました︒

感 し ま し た︒協 力 す る か ら こ そ︑し︑未来の自分を想像することが神的にも負担が大きいものと思っ

仕 事 を し な が ら 子 育 て も 楽 し み︑難しく︑イメージできていませんていました︒しかし︑参加後は夫自分の時間を確保することができ

86％
将来子どもが欲しい93％

ライフプランを立てるためには情報が必要

60％

子どもを持つことに不安を感じている

67％

ライフプランを立てる重要性があると感じている40％

具体的なライフプランを持っている33％
結婚をする上で不安を感じている［結婚・子育て］【参加前】

続いて、家族留学を経験した参加者（19歳・女性・大学生と20歳・女性・大学生の2名）にインタビューを行いました。

るんだと学びました︒

家族留学やライフデザインに関するセミナーを行った結果、参加者の方々にどのような心境の変化があったのかご紹介します（平成30年度参加者回答）。

interview14【参加後】［結婚・子育て］結婚に関する不安が軽減
された

64％
86％

子育てに関する不安が軽減
された［ライフプラン］
子どもを育てるイメージが明確になった

93％

仕事との両立、パートナーとの役割分担を学ぶことができた93％

ライフプランを考える上で選択肢が広がった

全参加者がライフプランを立てることは重要だと思い、そのためには正しい情報を得ること、相談できる場や人が必要であると回答しました。

71％［ライフデザイン構築支援カリキュラム］
ライフデザイン構築支援カリ
キュラムを友人にも勧めた
い93％（カリキュラムの感想）
1.自分の将来だけではなく社会全体の将来のことも考えるきっかけになった。
2.家族留学のみではなく、事前・事後のワークショップや施設見学のプログラムを通して、他の参加者と学びを共有できるのが良かった。

結婚を希望する方に出会いの機会を提供！
埼玉県の公的な結婚支援センター「恋たま」
埼玉県では平成３０年１０月に「SAITAMA出会いサポートセンター（通称：「恋たま」）」を設立し、結婚を希望する方への支援を行っています。
出会いの機会を提供する「恋たま」の特長①ＡＩが出会いの機会を提供、いつでもどこで②相談員による伴走支援体制！
県内３か所にセンターを設置しており、相談も活動できる！

員が登録者のお見合いや交際といったマッチン「恋たま」では、お会いしたい相手を検索、申グ活動をサポートしています。

込みする方法に加え、ＡＩの活用により相性の良③官民連携によるセンター運営でリーズナブルい相手の紹介を受けることができます。ＡＩからな利用登録料を設定！の紹介は成婚の約半数を占めており、多くの出詳細は「恋たま」ホームページで確認ください。

会いの機会を提供しています。また、コロナ禍
であっても、オンラインで時間や場所にとらわれず、ご自身のペースでの活動が可能です。なお、「恋たま」への登録は県内に在住、在勤、または近い将来県への移住をお考えの方を対象としています。

15

ＳＡＩＴＡＭＡ出会いサポートセンター「恋たま」

令和３年３月

初版発行

彩の国

埼玉県
発

行：埼玉県福祉部少子政策課〒330-9301

さいたま市浦和区高砂 3-15-1

TEL

048-830-3343

FAX

048-830-4784

デザイン・構成：株式会社埼玉新聞社
制作

協 力：株式会社 manma