月刊

税理士事務所監修●
ミロク会計人会連合会●

タイトル：
セスナ機から望む瀬戸大橋
操縦：木村 幸博
撮影：松田 哲也

● 事務所訪問

正司哲浩税理士事務所 ・・・・・・・・2● シリーズ企画「未払い残業代請求 対応の実務ポイント②」・・・・・・・・5● ご当地自慢

香川県瀬戸内の島々 ・・・・・・・・9● 我が事務所の顧問先紹介

丸善工業株式会社 ・・・・・・・・12● MJS INFORMATION ・・・・・・・・14● ミロクシステム Q&A 『 ACELINK NX-Pro 電子申告（よくあるお問い合わせ）』・・・・・・・・15● リレーエッセイ

四国ミロク会計人会

木村 幸博 ・・・・・・・・19

「和気あいあいと、生き生きと」をモットーに、
MJSと協力しながら顧問先をサポート

正司哲浩税理士事務所

製品・サービスを活用しながら、地元の顧問先を支援し続けています。早速、正司先生にお話を伺いしました。

TEL 0894-62-7557
FAX 0894-62-7551
設立／ 2003 年
職員数／ 4 名
導入システム／ ACELINK Naviの同級生たちの仕事を引き受けて︑自辺りの出身ですので︑開業当時は地元

正司所長︵以下敬称略︶ 私も妻もこのどのような状況でしたか︒

話帳などで調べてお問い合わせいただ

ないようにしています︒それでも︑電んので︑事務所の看板は敢えて目立たもに規模を拡大するつもりはありませ正司 残念ながら人口や事業者数は減増えているのでしょうか︒のことですが︑この辺りの事業者数も︱ 現在も顧問先が増え続けていると先が徐々に増えました︒

りするうちに︑人とのつながりで顧問たり︑また西予市の監査委員を務めたていますね︒また︑この 月末に中小ず資金繰りの相談を受ける機会が増え景気浮揚に期待はしますが︑相変わらいほど波及効果はありません︒今後のる限り︑地域経済には全くと言ってい果が話題になっていますが︑地元を見正司 各種報道では︑アベノミクス効

しょうか︒

くケースもありますね︒

少傾向にあります︒地元に税理士事務た︒その後︑税務署の記帳指導を行っ宅で細々と税理士業務を行っていましずつ増え続けています︒ただ︑やみく

が︑口コミや紹介により顧問先が少しんでいる影響もあるのかもしれません

所が少ない中で︑先生方の高齢化が進

所在地／愛媛県西予市宇和町下松葉 619 番地︱ やはり地元の景気は厳しい状況で︱ 税務署を退官後︑開業された頃は税務署勤務を経て
地元で税理士事務所を開業

愛媛県の南西部に位置し、 2004
年に東宇和郡宇和町・野村町・城川町・明浜町、西宇和郡三瓶町が合併して誕生した西予市。正司哲浩先生
はこの地に事務所を構え、 MJS の3

2

︱ 最近はどのような相談が多いです真摯に対応するようにしています︒

緊張しますので︑安心感を与えながら務調査においては︑顧問先の経営者もな指導を心掛けているつもりです︒税用の争い事がないよう︑日頃から適切も理解していますので︑税務調査で無正司 そうですね︒税務署側の考え方

ることはありますか︒︱ 税務署勤務時代の経験が生かされなければならないと考えています︒

ますが︑今後の動向については注視し

今は金融機関も柔軟な対応をされてい企業金融円滑化法が期限切れとなり︑をしていたのですが︑万一の火災や災正司 従来はサーバーでバックアップ

ビス﹄もご利用いただいていますね︒

アップする﹃セキュアストレージサー︱ データセンターでデータをバックが増えましたので︑各種税務申告書用いたのですが︑それから顧問先や職員ェアをスタンドアロン環境で利用して定でしたので︑必要最低限のソフトウいます︒最初は細々と仕事を続ける予良かったので︑開業当初から利用してパソコンで稼働しますし︑使い勝手がスムースにコミュニケーシ

口を一本化した方がお互いています︒やはりシステムに関する窓

サポートまで︑全てMJSにお願いしソフトウェアも扱うようになりました︒ キュリティ︑ネットワーク構築︑保守のソフトウェアを取り揃え︑顧問先用ョンがとれますし︑責任もハードウェアからソフトウェア︑セ伝えることもできています︒

訪してくださるので︑困り事や要望を期的に松山営業所のサポートの方が来

ストレスは感じていません︒それに定と解決してもらえますので︑それほど数分で折り返しの電話があり︑きちん

しいですね︒ただ︑いつ電話しても十ってもらった方が操作指導もしやすい

我々と同じ操作性のソフトウェアを使いの作業効率が上がりますね︒また︑あるので︑それに比べると断然にお互て︑顧問先側で修正してもらう必要が会計ソフトですと修正箇所を紙で渡し戻しのフローがスムースです︒他社のので︑顧問先データの取り込み︑修正︑

システムとデータの互換性があります

勧めるようにしています︒事務所側のいる顧問先に対しては﹃記帳くん﹄をら行っています︒相続案件は︑税理士

密に打ち合わせながら土地の評価を自の方々からの依頼が多く︑顧問先と綿すね︒特に土地を所有している資産家

相続関係の相談を受けることが多いでビス面においてはいかがですか︒︱ 当社のコールセンターなど︑サー考えたのです︒

用心に用心を重ねておいた方がよいとした︒現在は︑ほぼ100入されてすぐに取り組みまあり︑電子申告は制度が導正司 MJSからの勧めも顧問先にとっても大切な資産ですので︑ ね︒

顧問先のデータは私たちにとっても︑％電子申告です︒最初は少明確ですからね︒

害などに備えて﹃セキュアストレージとしての知識や経験が大きく結果を左正司 操作方法が分からない時は︑すし戸惑いましたが︑実際に︱ ﹃記帳くん﹄も積極的

和気あいあいとした雰囲気を大事にされている正司先生の事務所には、和やかな空気が流れていますか︒︱ 電子申告にも早い段階

右する分野ですので︑細心の注意を払

ぐにMJSのコールセンター︵CSC

取り組んでみると手間も郵

正司 地域の高齢化が進んでいるため︑ サービス﹄を活用することにしました︒

い︑顧問先が納得できる形で相続できカスタマーサービスセンター︶に問い

送などのコストも抑えられね︒欲を言えば︑一旦電話を切って折にご利用いただいているそるので実に便利ですね︒
り返しの回答になることもあり︑そので電話対応してもらえるのがいいですから取り組まれたそうです

るよう努めています︒

合わせています︒ 時間365日体制のシステムを活用して顧問先サービスの充実を図るの製品やサービスをいつ頃際は業務を中断せざるを得ませんので︑ うですね︒
自計化を目指してからご利用ですか︒

正司

最初の電話で即答いただけるとより嬉︱24

正司 MJSのソフトウェアは市販のM
JS

2013.6● 税理士事務所

3

M
J
S

です︒

の出張が多く︑事務所には カ月のう

正司先生は、国税局や国税不服審判所

ソフトから﹃記帳くん﹄に切り替えてに連絡を取り合いながら︑業務に支障です︒ですので︑出張中は職員と頻繁

せ下さい︒

ですね︒

くださいました︒現在は顧問先の 割

正司 ﹁和気あいあいと︑生き生きと﹂することができたので、国税局勤務を決めた」そうです。大阪国税局や高松国税局、高松国税不服審判所、四国各地の税務署で経験を積まれ、主に所得税関係を担当されていたそうです。そして 59 歳の時に税理士登録をして、ご自宅で事務所を開設されました。

時半頃から 時間ほど歩くようにしてないのですが︑その他の季節は早朝

グを続けています︒冬場はさすがにしりますが︑税務署時代からウォーキンを付けたいですね︒趣味の一つではあが、公務員試験を受けてみたところ合格

ので︑仕事もはかどるようになります︒

頭も冴えるし︑気分もすっきりしますいます︒早朝ウォーキングをすると︑5すか︒

目指したりはせず︑ゆっくりと身の丈

職員も含めて︑常に心身ともに健康で︑います︒にあった経営を進めていくつもりです︒ ﹁和気あいあいと︑生き生きと﹂した事を承継してほしいと思っています︒
私も 歳になりますが︑税理士は体げます︒

所のますますのご発展をお祈り申し上︱ これからも︑正司哲浩税理士事務一層貢献していきたいと考えています︒

で力を合わせて︑顧問先の繁栄により務所であり続けたいですね︒そして皆正司 職員には積極的に外部の研修会

その中で新しい情報やノウハウを得る

研修会にも参加させていますよ︒また︑ していますので︑いずれはこの事務所

れているそうですね︒

ことができた場合はしっかりと事務所内で共有するようにしています︒ぜひ︑ が資本ですので︑健康管理には十分気

正司 この 年間は四国税理士会の要職に就いていますので︑東京や高松へ

69︱ 四国税理士会の常務理事を務めら

また︑大阪の税務署に娘と娘婿が勤務連携を取りながら運営しています︒

ともとは「大学への進学も考えたのですに参加させています︒
MJSの研修会傾向にありますが︑急激な規模拡大をれ、2003 年 8 月に開 業されました。 もしており︑どちらも税理士資格を取得

で勤務後、徳島税務署長を最後に退官さには︑松山開催だけでなく高松開催の︱ 職員教育はどのようにされていまいます︒ありがたいことに仕事は増加が出ないようにしています︒税理士も帳くん﹄を導入して︑業務の効率化やほどが﹃記帳くん﹄を利用されていま︱ 今後の事務所経営についてお聞かもっと多くの研修会を実施してほしい

税 理 士 ま で の 道 の り過ごせるような事務所でありたいと思ち 分の 程度しか滞在できない状況

事務所の所長として、四国税理士会の常務理事として、多忙な毎日を過ごされている正司先生

名いますので︑うまく情報共有してつい先日も︑ある顧問先が別の会計1

す︒今後はもっと多くの顧問先に﹃記1

税理士会の業務で多忙を極める
一方で職員との連携を密にとる

月次決算の早期化を図りたいと考えて

1

1

3

1

6

4

シリーズ企画

未払い残業代請求 対応の実務ポイント②

を時系列で記録に残し︑争いになった

しないことを確認する︑いわゆる﹁清加えて︑他に債権債務が相互に存在

こうなると︑二審まで続いた 年ほている訴訟で負ければ︑解雇日から判際のカードにすべく整えておきましょ算条項﹂で後の憂いを低減する︑あるどの訴訟の場合︑月給 万円の社員へ形で終了することができるメリットがいわゆる﹁未払い残業代問題﹂は企業規模にかかわらず増加しており︑多くの経営者を悩ませています︒
こうした苦悩する経営者からの相談を受ける税理士・公認会計士の先生方に︑その現状と対応策の一端を
前号今号の 回にわたりお伝えします︒

訴訟など紛争リスクを懸念する状況う︒

いは相手側に守秘義務を負わせる条文

額をできるだけ少なくしながらも支払ります︒

なくはありません︒

利に運ぶための事前対策からご説明し訟など争いの継続を見通し︑これを有る悪影響を避けたい﹂という希望︑こを払ったという実績が他の社員に与え﹁ある社員からの請求に対して会社が金ジできない段階では︑多くの経営者がた場合に発生する大きな負担をイメー

まだ裁判にもなっておらず︑提訴され︵同法第 条︶などの未払いについて

手当︵労働基準法第 条︶
︑休業手当

は他にもあります︒残業代や解雇予告ースが多いのですが︑和解のメリット

時間外労働実施の態様区分を前回解

それでも一定の金銭の支払いで和解

証拠能力が疑わしい労働者のメモ帳へす︒この付加金は判決なら必ず付くとまり支払額が倍額になるということで判決を受ける場合︑裁判所はこれらと支払いは避けられず︑社員により自発にこぎ着ける場合︑通常﹁和解合意金﹂の帰宅時間の走り書きや︑奥さんがカいうものではなく︑付いた場合でも未争う﹂と感情をあらわにして助言を受的に行われた場合は黙示の業務命令がなどとして支払われることから︑書面

レンダーに書き留めた帰宅時間などが払い賃金と同一額よりも少ないケース

ンスを取るのかが悩ましいポイントに認定されるか否かが判断の焦点となる上の工夫が必要ながら︑会社としては証拠として採用されるなどし︑概してもありますが︑和解であればこの上乗説しましたが︑整理しますと︑会社のということでした︒最も気をつけたい

金を﹁残業代﹂として払うのではない

会社側に不利に訴訟が進むことが多い

せを避けることができます︒

同一額の﹁付加金﹂︵同法第114条︶のが︑いわゆる﹁ダラダラ残業﹂で︑との立場を守ることができます︒つまのです︒さらに不当解雇の主張もされ

しかし︑未払い残業代請求訴訟では︑ の支払いを命ずることができます︒つこれは明確に中止を命じ︑毅然と帰宅

り未払い残業があったことを認めない

け入れません︒

20
なってきます︒

26

明確な残業命令がある場合は残業代の2ます︒﹁腹の虫がおさまらない﹂﹁最高裁までこうした背景から途中で和解するケ

2

賃金の支払いまで求められることにな

現実に請求があった時のことを考えの支払いが 千万円を超えることも少て未払い残業代請求交渉の最初のポイって解決したい﹂という会社の希望と︑ したメリットが生じる金銭解決ですが︑30の相反する つの希望の間でどうバラサポートする専門家の視点ではこうントまでを解説しました︒今回は︑訴1

金銭解決のメリット
前回は︑賃金と労働時間の関係︑弁を設定するなどの効果も得られます︒

決の日までのすべての期間についてのやまだ じゅんいちろう

あります︒

■略 歴
フレンズコンサルティング社会保険労務士
法人代表。特定社会保険労務士・行政書士。業歴約20年、行政調査、労務ト
ラブル対応、就業規則の策定サポートが専門。主な著書に『社長!その就業規則
ではヤバすぎる』（あさ出版）、『会社の就業規則の作り方』（TAC出版）他。

ると︑﹁目の前の請求事案についての金では︑こうした会社の具体的対応経緯

山田 順一朗氏

護士など請求の主役たちの特性︑そし押さえたい残業代請求
対応のポイント

2を命じる必要があります︒

2013.6● 税理士事務所

5

chapter 4

裁判官が持ちかける和解金
額は︑請求額の 割から 割程度の場合が多くなっています︒会社が勝訴するケースの少なさを考えると︑現実的な引き時の判断も肝要です︒
このように大きな金銭的ロ
スが先々想定される場面において︑会社をサポートする専門家が︑立腹し︑興奮している経営者をなだめて︑金を支

これは冒頭での解説のとおり︑明確

経営者と一体的立場にあるかに残業指示をしていなくても︑目の前配置など処遇

えている︑などの状況があれば黙示の﹁残業代を基本給に含んでいる﹂とのである﹂■﹁残業代は基本給に含んで払い済み

業務命令があったと認定される結果に会社の主張を採用面接で口頭にて伝えてある︑または雇用契約書などで﹁含近年︑企業において︑残業代が不要

必要はない﹂

内訳をハッキリと明記し︑就業規則な額は基本給の内のいくらなのかなど︑では通用しません︒残業代見合いの金んでいる﹂と端的に記載しているだけとなる労働基準法上︵法第 条第 号︶■﹁管理職なのだから残業代を支払うなります︒

時間内には通常終わらない業務量を与賃金︑特に役付手当等待遇で行われている残業を見ながら中止指3示を明確にしない︑あるいは所定勤務4といった不適切な取扱い︵いわゆる人が細かく計算できるように示しておを元に支給残業代が適正かどうかを本て支払うべき割増賃金を払わず︑またのやり取りの中で︑会社が行う主張に法律的に通らないものが散見されます︒
そうした主張の主なものを挙げてその問題点を解説します︒■﹁残業命令はしていない﹂

有給休暇の付与と深夜時間帯の割増賃する規定は適用しない﹂︵ただし年次者は︑労働時間︑休憩および休日に関わらず監督若しくは管理の地位にある

労働基準法では﹁事業の種類にかかすること︑など判例から読み取れるさ

業代見合い部分を除いた計算ルールと残業代計算時の単価計算の基礎から残も法定最低賃金をクリアできること︑残業代見合い部分を差し引いた残りでこれらの慎重な策定が求められます︒

業規則への記載方法が大変重要なため︑とをお勧めしますが︑雇用契約書や就これを基本給に含めず別手当とするこ

定額残業代の制度を導入する場合は︑りません︒

まざまなポイントを押さえなければな

勤務態様の実態

職務内容︑責任と人事など権限ポイントを挙げます︒

この法律上の管理監督者の主な判断とされています︒

金支払義務に関する規定は適用される︶

く必要があります︒

このように︑社員 人の中小企業で決断を促し︑﹁今回金で買うのは会社の未来だ﹂と説いて落着に導くことも︑ も︑このケースで最大 千万円を超え会社の利益にかなうプロの指導の一つ通用しない対応例

3

労働基準監督署の調査現場や紛争上

chapter 5だと考えます︒

未払い残業代の金額イメージ
未払い残業代が積み上がるとどれ程の金額になるかというイメージを掴んでいただくために︑労働基準監督署の臨検監督が入ったある中小企業を想定して解説します︒
監督官Aは社長に言います︒﹁始業前に強制参加の朝礼があり︑帰りには毎日平均して小一時間の残業があるのに残業代を払っていませんね﹂
この会社の状況は次の通り︒

1

2

ることになります︒

その他にも︑残業代見合い部分の金1，127，617円×30人＝ 33，828，510円（消滅時効最大限で対応された場合）

過重な長時間労働を行わせている会社

これをベースに計算すると…

る未払い残業代支払いの是正勧告が出

・社員数30人
・平均給与月額30万円
・毎朝始業前に全員参加朝礼15分
・帰りがけサービス残業平均45分
・週休2日、年末年始5日、夏休5日

額で生じた不足額は別途払う旨の表記︑未払い残業代のイメージが少なからず指摘を受けています︒﹁名ばかり管理職﹂︶により︑結果としの管理監督者の範囲を広くとり過ぎる︑ どの規定も踏まえて︑実際の残業時間

2

払っての早期解決により﹁裁判で負ければ一千万円を超えるような金銭的ロスを今なら

5
41

8

数百万円で済ませられる﹂と

時間給単価 約1，797円
年間サービス残業時間251時間
797円×251時間×1．25（割増率）
残業代計算…1，
127，617円（1人2年間）
×2年間＝ 1，30

76

請求に備える体制づくり

ここまで見てきた留意点を念頭に︑
時間外労働の発生を抑える体制を構築していただきたいと思います︒現状で労働基準監督署への届出が必要であっ所定休日＋深夜25％＋ 25％＝ 50％（75％）

法定休日

35％

法定休日＋深夜35％＋ 25％＝ 60％

労働時間を決めておき︑実際の労働時

働時間の適正な把握のために使用者が平成 年に厚生労働省が出した﹁労通常の労働時間ルールでは︑休憩時講ずべき措置に関する基準﹂︵平 ・で︑次の 種類の制度があります︒

り︑この中で﹁使用者︵会社︶において適正な労働時間管理を行う責務がある﹂としています︒
そしてこの責務の下で実施されたタイムカードの打刻などについて︑基本の労働時間の規制を︑ 週および 日定の単位期間について︑労働基準法上用されています︒②と③はそれなりにり︑①は営業職社員向けなどに広く活職種によって活用できる制度が異な

しゃべりなどでダラダラと社内に滞留ースもありますので︑終業時刻後においの対象になると判断されるようなケ

的にはこのすべての時間が賃金の支払単位ではなく︑単位期間における週あ

1カ月単位と1年単位の主な要件比較ます︒＜図②＞ 変形労働時間制の比較表

1 日の所定労働時間 制限なし

10 時間以内

1 週の所定労働時間 制限なし

52 時間以内

必要（協定なき場合）必要

労使協定の締結

不要

必要

労使協定の
労基署への届出不要（就業規則への 必要規定が前提）いを認めてもらうことが難しい場合がムカードの打刻時刻と実労働時間の違るなど慎重な管理をしなければ︑タイ

こうした頻度の高いチェックを継続す

手間のかかる作業ではありますが︑調査を実施して点検します︒

告された出退勤時刻について定期的なの面談などを実施し︑この際に自己申次善の策として︑毎週または半月ごとます︒毎日実施することが難しければ︑について問い質すなどして修正が行え承認の押印を毎日行えれば︑不審な点

カードの打刻について︑直属の上司が己申告で記載した出退勤時刻やタイム

理想的なのは︑出社時︑退社時に自就業規則での規定

度で︑次の 種類があります︒① カ月単位の変形制②フレックスタイム制③ 年単位の変形制④ 週間単位の非定型的変形制

えば﹁定年数年前︑その他退職時期がたりと︑それぞれ導入に要件がありま

25％（50％）

する社員の適切管理を行う必要があり同様

40 時間以内

1 年単位

1カ月単位

項目

就業規則への記載が必要であったり︑見通せる社員には極力残業をさせない
すが︑業種特性にうまくマッチする制度を導入できれば︑残業代低減への貢

所定休日

出退勤時間把握の手法

25％＋ 25％＝ 50％（75％）

13

週平均労働時間はオールクリアが難しい場合でも︑例︵消滅時効 年に着目︶﹂などのような
工夫により︑現実に請求が生じないよ献が期待できます︒︵︿図②﹀変形労働﹁みなし労働時間制﹂の活用

時間制の比較表︶うに対策することはできるでしょう︒
その他︑ここでは全社的な労務管理体制として︑未払い残業代の発生を防ぐ手法を紹介します︒

労働時間の算定が著しく困難である

通常残業＋深夜

間に関わらず︑見込時間を労働したも場合に︑あらかじめ見込まれる 日の

通常残業（法定外） 25％（大企業 60 時間超は 50％）間を除き 週間について 時間︑ 日について 時間が労働時間の限度︵労働基準法第 条︶となり︑規定時間を超えると割増賃金の発生する時間外労②専門業務型裁量労働制①事業場外みなし労働時間制

こうしたルールに柔軟性を持たせる③企画業務型裁量労働制

働となります︒︵︿図①﹀割増率の変化︶のが﹁変形労働時間制﹂と呼ばれる仕6高い導入のハードルがあります︒

組みです︒この変形労働時間制は︑一4たりの平均労働時間によって考える制

1

変形期間中の割増率

・ 基発339号︶という通達があ﹁変形労働時間制﹂の活用＜図①＞ 割増率の変化のとみなすのが﹁みなし労働時間制﹂

1

残業実施の形

4

3

1

32

8

40

1

2013.6● 税理士事務所

7

2

1

13

1

1

1

chapter 6

上記（）内は大企業60時間超の部分です︒

出てきます︒これは裁判の場でも同様
前に示していく方向での制約拡大が予が何時間相当なのかなどについても事ることとして︑支給する定額残業手当の実態が垣間見えます︒︵東京海上リス

によるものが多く含まれる時間外労働が出る﹂といったある意味﹁自分都合﹂いる﹂﹁先に帰りづらい﹂﹁評価に影響量の平準化につながります︒

ートができるようになることが︑業務で︑自分の担当業務以外の業務のサポ

クコンサルティング㈱調べ︶こうした効率的に業務をこなして定時で退社■人事評価への反映

想されます︒
関連する実務上の問題として︑法定状況を脱するための時間外労働削減の

定額残業代の導入
一部前述しましたが﹁定額残業代
休日勤務や深夜勤務など割増率の違うする社員を高く評価する仕組みを導入します︒これをしないと︑効率が悪く

無用な残業の多い社員ほど残業代を受費を大幅に超えるような残業代の発生めます︒こうすることで想定した人件される残業代もあらかじめ設定して含定額の給料を払い︑この中に通常想定規定を整備する会社もよく見られます︒ する︑という取り組みは削減策の柱とから外し︑別途残業代を支払う方向でについては︑定額残業代のカバー範囲

または深夜あるいはその両方での勤務なります︒加えて︑部署ごとの残業発断し︑不要ならば翌日に回すよう指導をさせ︑管理者はその残業の要否を判のです︒事前に社員から管理者に申請のモチベーション維持のために︑休日︑ 側が命ずることではじめて行われるも帰る社員は優秀である﹂との評価軸を時で退社するのはいいことだ﹂﹁定時でうでは実現することはできません︒﹁定

職場で経営者が冷たい視線を向けるよですが︑定時に帰宅する社員に対して︑

この提案に同意する経営者は多いのけ取り給与総額が高くなる逆転現象がを避けることができるのです︒そして

また︑一部で聞かれる﹁年俸制であ生実態を定量的情報として蓄積し︑こ会社が明確に示すことが必要となりま

本来︑時間外労働は必要に応じ会社■時間外労働の事前申請

施策案をいくつか紹介します︒︵固定残業代・みなし残業代︶﹂は︑使は︑定額残業代が一律に﹁何時間分﹂︵︿図①﹀割増率の変化︶残業について関与する企業の中でも過半で導入してとは示せない点にも留意しつつ︑休日

い方によっては有用な仕組みで︑私のいます︒
出勤や 時以降の深夜残業をする社員

高い実績を上げた社員には賞与で報いれば残業代は不要﹂との話は全くの誤れを生かした優先順位付けを踏まえて期待する成果に対して総額として一る形と連動して︑業績に応じた安定的解で︑月額に直した金額をベースに残を決まった場所に配置し︑ルール化す法ですが︑業務に必要な物や材料など

大手製造業などでは浸透している手ートされる税理士の先生方から経営へ

次にされがちです︒顧問先企業をサポな準備で労務危機に備える仕事は二の本業に忙しい経営者にとって︑周到おわりに起こります︒

な人件費支出の基礎を形作ります︒

す︒

要です︒

業務改善を進めます︒

この定額残業代は法律上の規定がな
く︑関連する裁判例の積み上げを拠り所にしてルールの目安とされてきまし

ることによりムダが削減されるだけでの影響の大きさを伝えていただき︑安たが︑近年はその運用について制約をなく︑社員への﹁ムダを排除する﹂意

心して本業に取り組むための方向を示

規則・個別雇用契約書・給与明細書でこのため前述のポイントの他︑就業広げる判決が出てきています︒

残業代請求文書が届いても門前払い識の醸成にもつながっていきます︒

時間外労働を削減するための積極的施策の詳細な記載︑社員への手当主旨の周できるようなスキのない労働時間管理

03

8※生産・施行の現場において一人で複数の異なる作業や工程を遂行できる体制にすること︒

です︒

にあたり︑本稿がお役に立てれば幸いして︑会社をさらなる発展の道に導く

知状況なども押さえるべき項目となり社員に担当業務ローテーションさせ■仕事に人をつけて業務を平準化
調査によると︑﹁納得できる仕事にる︑工場等では多能工化 ※させること

また昨年出された判例︵﹁高知県観光
割増賃金等請求上告事件﹂最判一小平

仕上げたい﹂﹁残業手当をあてにしてはなかなか難しいものです︒

が最高の対策となりますが︑この実現■社内業務の改善

業代支払いが必要となるため注意が必

22

ます︒

chapter 7・ ・ ︶の補足意見から垣間見え
248

望は日本を代表する景観の一つです︒

によって構成され︑その素晴らしい眺

瀬戸内は美しい海と大小無数の島々

日〜 月 日︶︑夏︵ 月 日〜 月の四季を感じられるように春︵ 月島を舞台としたこのイベントは︑島々トです︒今回で 回目を迎え︑合計

瀬戸内国際芸術祭は︑この島々を舞

年ぶりに瀬戸内国際芸術祭が開催されてい香 川 県 に 面 す る 美 し い 瀬 戸 内 海 の 島 々︒ 今 年︑ こ の 瀬 戸
内海の島々でる こ と を ご 存 知 で し ょ う か︒ そ こ で 今 回 は︑ こ れ ら の 島 々の 中 で も 数 多 く の ア ー ト が あ り 地 域 資 源 豊 富 な 小 豆 島︑ 芸

島の魅力についてご案内したいと思います︒

術 関 係 者 か ら 注 目 を 集 め る 直 島 を 巡 り︑ 瀬 戸 内 国 際 芸 術 祭とこの次はヤノベ氏がタレントのビート
たけし氏とコラボした作品﹁

R
E
G
N
A
ら 時間に 度︑巨大なオブジェが姿︵写真②︶︒民家のそばの大きな井戸か﹂を鑑賞することに

m
o
t
t
o
B
e
h
t
m
o
r
f

3

9

にあるアート作品︑ ヤノベケンジ氏

着後︑まず向かったのが坂手港のそば

ー乗り場から行くことができます︒到

小豆島へは︑
JR高松駅近くのフェリ

のどかな小豆島の光景に溶け込む
多様なアートを現すというのです︒待っていると︑㍍ほどの巨大なオブジェが姿を現し4ました︒のどかで日常的な風景の中に突如として現れる謎のオブジェ︑そのギャップが楽しい作品です︒
また︑土庄港の近くでは︑﹁目﹂︵現代芸術チーム︶による﹁迷路のまち〜
変幻自在の路地空間〜﹂という一風変わった作品を体験することができます︒
間のように仕立てあげたもの︒最後にはちょっとしたオチもあるので︑ぜひ銀色に輝く球体の上に水神様のような台跡地に設置された巨大なオブジェで︑ これは家屋を改造して︑まるで迷路空

ター・アンガー﹂です︵写真①︶︒灯という低い音が聞こえ始め︑全長 〜わたって開催されるようになりました︒ どこからともなく﹁ブーン︑ブーン﹂

日︶︑秋︵ 月 日〜 月 日︶に

1

を世界に発信しようというプロジェク

小豆島に来る人︑去る人を見守り続け

香川県瀬戸内の島々

3

性﹂と﹁現代美術︑建築︑演劇という

2

ています︒

12

共時性﹂を交錯させ︑瀬戸内海の魅力（岸上善宣税理士事務所）

20

4

20

瀬戸内海の魅力を発信する
アートの祭典﹁瀬戸内国際芸術祭﹂

岸上善宣所長711

龍が鎮座しています︒風の流れに合わ

小豆島に来る人、去る人を見守り続ける「ザ・スター・アンガー」「ANGER from the Bottom」の制作にはタレントのビートたけし氏も携わった

案内人
5

21

体験してみてください︒

1

2

10

1

5

台に開催されるアートの祭典で︑
﹁民

犬島

4

せるようにゆっくりと回転しながら︑2013.6● 税理士事務所

9

高松港
香川県

土庄港
直島

坂手港
男木島
大島
女木島

小豆島
豊島
宇野港

︵大阪出身の現代芸術作家︶の﹁ザ・ス※残り5島は香川県西部にあります。

俗︑芸能︑祭り︑風土記 という通時

岡山県

1

2

瀬戸内国際芸術祭の舞台となる主な島々

昴氏︵東京出身の画家︶が描いた絵画︑
特に﹁山﹂をテーマにした作品が展示

由を聞くと︑﹁これは東日本大震災では瓦礫の絵を描いていたので︑その理加茂氏が作品制作に励んでおり︑当日呼ばれる場所で作られた醤油やもろみょう︒これは︑小豆島の﹁醤の郷﹂と地グルメ﹁ひしお丼﹂をご紹介しましさて︑ここで箸休めに小豆島のご当﹁オリーブ﹂に﹁ひしお丼﹂
瀬戸内ならではの魅力満載

被災した地域に残された〝瓦礫の山〟を使っていること︑小豆島の魚介︑野されていました︒倉庫の奥では実際になんですが︑もともとはこの瓦礫にも徐々にその温もりが伝わるような〝山〟を使っていることを条件とした丼物のていること︑箸休めはオリーブか佃煮

人の営みや生活の温もりがありました︒ 菜やオリーブなどの地元の食材を使っに仕上げていきたいと思っています﹂という返答が︒
小豆島ではもう一つ醤油に関連するアートを見ることができました︒それが小豆島町民＋山崎亮＋

L
o
i
d
u
t
s

︵山崎

亮氏が代表を務めるコミュニティデザ

ンも豊富で︑それぞれ奥深い味わいが身醤油やだし醤油などのバリエーショ

います︒一般的な醤油だけでなく︑刺づいてみると︑何とそれは弁当などにうなものがありました︵写真④︶︒近化するグラデーションのカーテンのよ場内には︑壁一面に茶色から透明に変

江戸末期創業の老舗醤油メーカーの倉で得られた醤油を町民の皆さんが食元の醤油メーカーや町民の方々の協力

万5000個になります﹂と教えて「小豆島町コミュニティアートプロジェクト」
では、町民が協力し合って作品を作る

醤油の容器 75,000 個から作られた町民参加型の作品

小豆島の地域資源﹁醤油﹂を生かしたユニークな作品の数々
小豆島といえば︑日本でも有数の醤油の産地︒全盛期には200社以上の醤油メーカーが軒を連ねていたそうで︑ イン事務所︶による﹁小豆島町コミュ

あります︒そこで︑続いて島の顔とも付いてくる醤油容器を大量に貼り付け

ニティアートプロジェクト﹂です︒会

言える醤油に関連するアートをご紹介たものでした︒驚きながら会場のスタ

現在は 社の醤油メーカーが存在してしましょう︒その一つが﹁醤油倉庫レ庫を活用したプロジェクトで︑空間構

塩水で 段階に薄め︑ それを一つず

ジデンスプロジェクト﹂です︵写真③︶︒ ッフの方にお話を聞いてみると︑﹁地

成は織咲誠氏︵埼玉出身のインターデ
中に入ると︑建物の木柱と発泡スチロ

ザインアーティスト︶によるものです︒ つ容器に詰めていきました︒ 全部で10くれました︒

3

フェリー上から望む、
美しい瀬戸内の島々

ール製の柱が立ち並び︑壁面には加茂

7

江戸末期創業の老舗醤油メーカーの倉庫を活用した「醤油倉庫レジデンスプロジェクト」
温もりが伝わる山 を黙々と描く
加茂昴氏

22

4

10

「ひしお丼」「ひしお丼」を食す岸上先生
小豆島オリーブ公園には、
ギリシャ風の建物や様々な体験施設をはじめ、
オリーブの歴史と魅力に触れられるスポットがたくさんある︵写真⑤︶︒新鮮な魚介類がふんだんに阪屋﹂ でひしお丼を食べてみましたことです︒早速︑地元の大衆食堂﹁大ム﹂︑ジェームズ・タレル氏の﹁アフの﹁タイム／タイムレス／ノー・タイリーズ﹂とウォルター・デ・マリア氏

フィールド﹂
︑﹁オープン・スカイ﹂が盛られた丼を地元の醤油でいただくと︑ ラム︑ペール・ブルー﹂︑﹁オープン・
実に美味︑アート鑑賞の合間に素敵な建物自体は地中に造られているのです

鑑賞できる美術館です︒その名の通り︑ほかにも︑小豆島は知る人ぞ知るオが︑シンプルでありながら繊細かつ緻食事をとることができました︒
リーブの産地で︑街路樹にオリーブの直島を訪れた人は口々に﹁まるで島密な構造や採光性に美しさを感じずにります︒オリーブオイルやオリーブサ

中が美術館のようだった﹂と言います

樹が採用されていたり︑小豆島オリー

イダーなどの特産品も充実しているのが︑確かに宮浦港や本村地区など島民はいられません︒

で︑余裕があれば是非手にとって楽しが生活しているエリアでも︑草間彌生

ブ公園︵写真⑥︶などの観光名所もあんでほしいと思います︒

氏︑大竹伸朗氏︑杉本博司氏︑千住博氏といった日本でも指折りのアーティ
ちなみに︑直島には塩や海苔といっストの作品を見ることができました︒

次に︑フェリーに乗って小豆島からた海産物のほか︑貝殻の形をした﹁恋島中が美術館と化している
アートの島﹁直島﹂直島へ移動しました︒直島は 年代か

安藤忠雄氏が設計した「地中美術館」（写真：松岡満男氏）

ました︵写真⑦︶︒この美術館は世界集めている﹁地中美術館﹂を訪れてみ

今回はアートファンのなかで話題をト﹂などの美術関連施設があります︒

そのものを作品化した﹁家プロジェク

セハウス﹂や︑古い家屋を改修し空間

術館と宿泊施設が一体化した﹁ベネットに関する取り組みを進めており︑美ィングスが福武財団と恊働で現代アーら通信教育企業の㈱ベネッセホールデ

手さんにも恵まれました︒移動中に島れから︑今回は両島でのタクシー運転

い時間を過ごすことができました︒そが丁寧に接してくれたので︑素晴らし

ントスタッフやアーティストの皆さん

たが︑いかがでしたでしょうか︒イベ

豆島や直島の魅力をお伝えしてきまし

さて︑瀬戸内国際芸術祭を中心に小品を物色してみてはどうでしょうか︒

アートを鑑賞した後はそういった特産機に︑是非とも足を運んでいただきた

候も魅力的です︒瀬戸内国際芸術祭を美しい景色と海の幸︑そして温暖な気た島々があります︒島と海が織り成す

まざまな歴史・文化・地域資源を持っ瀬戸内には小豆島と直島以外にもさあいもまた︑訪れる人々を魅了する要

できました︒こういった人々とのふれらず︑存分に島の魅力を感じることがわすれ最中﹂といった名物があります︒ れたので︑短い時間だったにもかかわ素の一つではないでしょうか︒

的建築家の安藤忠雄氏が設計した建物

宮浦港に設置されている草間彌生氏の作品「赤かぼちゃ」

いと思います︒

7の名所や名物について色々と教えてく

80の中で︑クロード・モネ氏の﹁睡蓮シ2013.6● 税理士事務所

11

5
6

変わったとお聞きしました︒

三谷先生 その後︑経営環境が大きく力を入れました︒アニメキャラクター

ン性の高いファッションバッグなどに香川県坂出市でポリ袋とうちわの製造・販売を行う丸善工業株式会社︒そどのレジ袋の発注先が海外にシフトしの競争が激しくなり︑大手スーパーなに当たり︑現在もテーマパークやキャを発揮するわけです︒この戦略は見事

我 が 事 務 所 の 顧 問 先 紹 介

を印刷する場合は色指定が厳密かつ多の取引先は全国各地におよび︑名立たるメーカーやスーパー︑アパレルブラてしまい︑売上げもピーク時に比べてラクターショップなどの袋はもちろん︑年代後半から海外製品とンドから発注があります︒また︑近年の省エネブームでうちわの売上げも伸大幅に減少しました︒さらに 年代にしていったのですか︒

三谷先生 どのようにして活路を見出

収益性も悪化しました︒

三谷先生 環境に配慮した製品開発にくるケースもあります︒

った顧客から改めて依頼が舞い込んできており︑一度は海外シフトしてしま

アパレルブランドからの受注が増えて三谷社長 当社は日本一早く 色印刷

から独立して始めた会社です︒当時は

善工業株式会社は1966年に設立し︑ ポリ袋の需要が高まってきた時期だっ三谷茂寿先生︵以下︑三谷先生︶ 丸
たのですが︑地元にはポリエチレン製

年からは現在の主力事業であるポリ機を 台保有するなど︑﹁多色印刷の差別化につながっているのでは︒

エチレン製の袋︵ポリ袋︶の製造を始

丸善工業﹂というブランドイメージをめ︑父はその事業に着目し︑当社を設めていますが︑どうして紙への印刷で製品にも力を入れています︒一般的に︑

三谷社長 環境に優しいインキを使用

生してレジ袋の需要が高まったことで︑ ショルダー型・巾着型といった袋の加再生資材を使うと袋の表面が多少ざら築いてきました︒また︑積極的に設備

三谷朋幹社長︵以下︑三谷社長︶ 当社

当社の事業も急激に伸びていきました︒ 工まで行う一貫生産体制を整えていま

ついてしまうのですが︑それが味になはなく︑ポリ袋事業を始めたのですか︒ 立したのです︒それから︑高度経済成は前社長の父・安治がインキメーカー

す︒これにより︑見積もりをスピーデると評価していただける場合もあり︑ことや︑細やかな要望にお応えするこ

お客様のイメージする袋を具現化するな印刷技術と多彩な加工技術を武器にに敵わないかもしれませんが︑高品質コストで大量に生産する分野では海外スーパーの袋といった定番のものを低類以上を製造していますが︑そのうち三谷社長 ポリ袋だけでも年間 万種っていますか︒

三谷先生 年間どのくらいの製品を扱

ジ向上につながっていると思います︒

こうした実績は当社のブランドイメー

入れる袋にも採用していただきました︒

割がリピーター客による増刷です︒

1
この強みを生かし︑アニメキャラク

微細な濃淡まで表現できるグラビア印

ちなみに︑ポリ袋への印刷は︑原反に3ターがプリントされた包装紙やデザイと自負しています︒とに関しては︑当社に一日の長がある案件に対応できるようになりました︒ ﹁東京マラソン﹂の各種ノベルティーをィーに出したり︑短納期や小ロットの投資をすることで︑印刷だけではなく︑ するのはもちろん︑再生資材を使った

12

設立の経緯と併せてお聞かせください︒ 長期にスーパーマーケットが次々と誕も力を入れているそうですね︒これも品に印刷できる事業者がいなかったた

00

様になるので︑ 色印刷機が大いに力びているそうです︒はたして︑その元気の秘訣は何なのか︒三谷綜合会計事

入ると︑原油価格の高騰などにより︑

12※三谷先生と三谷社長は親類関係にはございません

務所の三谷茂寿先生が同社の三谷朋幹社長にインタビューしました︒

三谷社長
90

3

72

左から三谷茂寿先生、三谷朋幹社長

12

刷が主流になります︒グラビア印刷と降は省エネの機運が高まり︑さらにう

三谷先生 地域振興にも尽力されていい雰囲気作りを心掛けてきました︒

三谷社長 印刷業は一般的に斜陽産業

聞かせください︒

入れ︑それを紙や袋に押し付けて印刷
目になりますが︑経営者としてどのよ

ちわの需要も高まっています︒

する手法のことです︒多色刷りの場合
うなことを大切にされていますか︒

据えた長期計画を策定しているところ

は︑鉄で作った版のくぼみにインキをはその色数の分だけ版を保管する必要
三谷社長 社長に就任する前は資材なの敷地を開放し︑小規模ですがお祭りです︒と言われていますが︑差別化を図ってがあるので︑当社では版の保存・管理
どの仕入れを担当していたこともあっを開催しています︒地元の方々に楽し

三谷先生 今後のさらなる成長が楽しるそうですね︒というのも重要な業務の一つになってて︑どちらかというと数字を中心に会んでもらうのと同時に︑当社の事業やみです︒これからも坂出市をリードす

三谷先生 社長に就任されてから 年います︒その点︑父が早い時期に広い社のことを見ていたように思います︒

取り組みを知ってもらうのも目的の一る企業として飛躍し続けてください︒

いけば持続可能なビジネスだと考えて敷地を取得してくれていたので非常に
しかし︑実際に社長という立場になっつです︒それが結果的に地元での人材

三谷社長 私たちは地域と共に成長し助かっています︒東京で同じような仕てみると︑数字を出すためには︑社員採用などにもつながると考えています︒ 本日はありがとうございました︒

います︒そこで︑現在は設立 周年に事をしようとすると︑地価が高すぎてはもちろん取引先の業者も含めて一致

三谷先生 今後の事業展開についておてきたので︑常に地域振興に努めてい成り立たないと思います︒

団結することが大切なのだと痛感する

きたいと考えています︒例えば︑工場

三谷先生 うちわの製造も展開されて向けての中期計画と 年後の将来を見としたうちわの名産地があるので︑当三谷社長 香川県には丸亀市をはじめ客様に満足いただける品質と納期を守の重要性に気付いたのです︒これはお社の創業理念である﹁相互信頼と感謝﹂

引 き 継 ぎ︑時 代 の 変 化 に 合 わ せ て 顧 客か﹂な方だと思います︒若くして事業を三谷社長について社でも 年からうちわの製造を行ってり続けるために︑社内外を問わず互い

ターゲットを変えたあたりはさすがです︒

一言で表現すると﹁しなやいます︒当初は骨の成形のみを行ってを信頼し︑尊重し合いながら仕事に取も同じ頃なので︑これからも一緒に地域を盛り上げていきたいと思っています︒

事務所名：三谷綜合会計事務所
所長：三谷 茂寿
所在地：〒762−0001
香川県坂出市京町1−6−5（三谷ビル）
TEL：0877−46−1528の理念をしっかりと全社員で共有する■訪問事務所概要

ノベルティー関連の売上げを伸ばして

社 名：丸善工業株式会社
代表者：三谷 朋幹
設 立：1966年4月
資本金：9700万円
事業内容：ポリ袋、うちわの製造・販売
所在地：〒762−0015
香川県坂出市大屋冨町1826−8
TEL：0877−47−0581

ように努めています︒■紹介顧問先概要

きました︒
2011年の東日本大震災以丸善工業で製造しているバリエーション豊かなバッグ
やうちわの数々

三谷先生いたのですが︑2003年にはうちわ貼いますが︑そちらはいかがでしょうか︒ ようになりました︒そして︑改めて当50

三谷綜合会計事務所と同社は設立時期

10機を導入し︑うちわの一貫生産も始め︑ り組んでいこうということ︒現在はこ工場内部
丸善工業の社屋外観

また︑当社では昔から役
員も社員も和気あいあいとした雰囲気で仕事に取り組んでおり︑その社風も貫き続けたいと考えています︒
売上げが減少した時期は経費削減が求められましたが︑その時期も忘年会や慰労会などは継続し︑風通しの良2013.6● 税理士事務所

13

6

72

MJS INFORMATION
中小企業向け﹃システム

は中小企業向︶﹄を発売しシ ス テ ム︵ ※︲︲ ﹄を新発売

製品概要

主な特長
1．
安心と安全

データ﹂
のやりとりで︑会計事務所にて変更した内容が取り込めるなど︑機能強化されました︒

クラウド対応経営者︑業務管理者︑システム管理者︑ 5．

の仮想サーバーを活用したプ

ライベートクラウド環境での運用も可能

担当者など利用ユーザーごとの警告機能などにより︑
安心して有効利用できるシ

です︒
また︑

い業種・規模のお客様がご利用になら拡張性により︑お客様のさまざまなニーや豊富なオプションシステムとその機能

分かりやすい操作性など︑
システムオペ高速レスポンス︑直感的で初心者にも﹄とのームレスなデータのやりとりができ︑
経
営相談などに大変便利です︒
今回︑﹁監査のクラウド型の経費ステムを提供します︒
企業経営の可視化により︑経営の最適精算アプリケーション﹃経費くん﹄とデー
化︑
スピード経営に寄与します︒
常に財務2．
マネジメント力の向上

設 工 事 業 や 医 療 業︑ 特 殊 法 人 を は じ﹄は︑建め︑さまざまな業種・業態に対応した

データの動きを確認して︑早めの対策が携する多彩な業務モジュール︵財務・給れています︒また︑本システムは︑旧ズや成長スピードに合わせた導入・運用

レーションにかかわる業務の標準化・効︲会計事務所向けのシステム

4．
会計事務所システムとのデータ連動

一人ひとりの生産性を高めます︒

ジを蓄積し︑
システム利用者である社員

さまざまなタグを活用することでナレッ

示板︑
業務進捗︑
ナレッジ︑
アラームなどド〝を実装︒
スケジュール︑
ジョブ管理︑
掲

さらに︑ナレッジツール〝ワークボー3．
業務効率向上Ⅱ﹄のお客様からのが可能であり︑顧問先企業様の経営改善﹃
点以上のシス

ご要望を反映し︑です︒

率化・スピード化を実現します︒

与人事・販売管理・資産管理システム︶ 能を追加しています︒

打てるよう︑
経営分析に乖離チェック機システムです︒シームレスに連﹃︲〜中小企業の知的生産性の向上を支援する業務パッケージ〜
こ の 度︑けの新﹃ました︒
本 シ ス テ ム は︑﹃シリーズ﹄は︑国内

シ リ ー ズ ﹄ の 最 新 版 と な り ま す︒﹃の中規模企業向けの売上実績が 年連続

Iや業務効率化を支援する最適なシステム

テム改良を行っておりますので︑一層︑使いやすく︑高機能化しています︒
顧問先企業様が財務・給与人事・販売が最適なご提案をさせ管理︑資産管理システムなどをお探しの際には︑ていただきますので︑ぜひ︑弊社担当支社・営業所までご連絡くださいますよう︑
お願い申しあげます︒
システムにおける﹃Pro

データ連携が可能です︒
会計事務所とシ

A
C
E
L
I
N
K
N
X

は︑

豊富な導入実績と専門技術を有しており︑︶による万全なサポート

さらに︑全国のサポート要員とコールセンター︵

体制により︑お客様の経営改善︑業務改『 MJSLINK NX- I 』の多彩な業務モジュール

タ連携することができます︒◎商品に関するお問い合わせについて

商品の詳細につきましては︑
弊社ホー

ムページ︑
または最寄りの支社・営業所までお問い合わせください︒

14※ 1 経営資源の有効活用の観点から企業活動を統合的に管理し、経営の効率化を実現する統合業務システムのこと。
※ 2 ミック経済研究所「基幹業務パッケージソフトの市場展望 2012 年度版」
より。

M
J
S
L
I
N
K
N
X

1

． ︵※ ︶に輝いており︑幅広

4

E
R
P

I

M
J
S
L
I
N
K
2
0
0

善をワンストップで支援しております︒＜開催スケジュール＞
広島／ 6 月 4 日（火） ANAクラウンプラザホテル広島
札幌／ 6 月 11 日
（火） 札幌グランドホテル
福岡／ 7 月 9 日（火） ホテルオークラ福岡（木） キャッスルプラザ
名古屋／ 7 月 18 日
※お申込は、MJS のホームページから

2

E
R
P

M
J
S

企 業 の 経 理 責 任 者・担 当 者 向けに、税 制・会計制度の改正のポイントを整理し解説します。また、をはじめ、多彩な MJSソリュー『 MJSLINK NX-Ⅰ』
ションをご紹介しますので、ぜひ、顧問先企業様にご案内ください。

1

M
J
S
C
S
C

I
D
C

MJS 新製品発表フェア＆セミナーのお知らせ

M
J
S
LE
I R
NP
K
N
X
I

M
J
S
L E
I
N R M
K P J
N
S
X

M
J
S
L
I
N
K
N
0
M
J
S
L
I
N
K
M
J
S

実です︒ この流れ

〒160 − 0004 東京都新宿区四谷 4 − 29 −1

是枝 周樹

TEL. 03 − 5361 − 6309（広報・IR チーム）

● 編集企画

ミロク会計人会連合会広報委員会● 配信制作東方通信社●印株式会社シナノ● 禁無断転載※本誌に掲載されている会社名及び製品名は、各社の商標または登録商標です。

空から見た瀬戸内国際芸術祭
私はグアムで体験セスナ遊覧飛行をしたに︑ 中国︑ ブラジル等のBRICS

後︑小型飛行機の操縦に興味を覚え︑ 歳か
年 か け て FAA の各国が続きます︒

ら 英 語 の 勉 強 を 始 め︑
SINGLE ENGINE LAND︵ 単 発

高速道路を︑ 逆方﹁発展﹂ というアメリカには︑ 万機の小型機があると言向に突っ走るのエンジン陸上型︶の免許を取得しました︒
われています︒パイロットは最低でも︑ 万

/
/
:
p
t
t
h

/
m
o
c
.
1
2
x
a
t
a
r
u
m
i
k
.
w
w
w

︶ よりお申込み下

株式会社ミロク情報サービス● 購読申込が︑ まさに日本の空の行政です︒ 空の 安 全 を 名 目 に︑地域の空港を廃止

そんな残念な思いを機体に乗せ︑瀬戸内海

典型がアメリカ︒英国︑仏国に比べ後進国でさい︒︵営業行為はしておりません︒ あくま

ミロク会計人会事務局、
広報・IR チーム

●発 行 人刷

人以上いることになります︒ 歳から免許を取ることができるのです︒かたや日本はと言えば︑機体は400機前後でしょうか︒
空港もそれに応じて︑アメリカには 万カ

し︑使用を止め︑順次航空機産業︑パイロットの養成教育機関を衰弱化させているのです︒

所はあると思いますが︑日本は100カ所前
後です︒この圧倒的な数字の違いは︑単に国

航空機が無くなれば事故は起きません︒騒音
航空機産業が衰退し︑国の発展が後回しでいも事故もない静かな日本になります︒日本の土の広さや新幹線の有無の差だけではありません︒
今の世界の主要な通信手段は︑固定電話か飛行機もそれと同じで︑地上の連続した坂を国立公園の上空2000ft ※を飛びました︒

いのなら︒

越え谷を越え︑沼地を越える必要のある鉄道

表紙の写真と本記事内の写真は︑瀬戸大橋とら電話線の要らない携帯電話に移行しました︒

網よりは︑空港という2500㍍あまりの設

瀬戸内国際芸術祭2013の上空からの拝観
ご希望の方は瀬戸内海の上空にお連れしまです︒見えますか？ 赤い芸術品︒

備のほうが︑全国隈なく容易に作れ︑アクセスしやすいのです︒
そ の 結 果︑ 国 土 の 全 域 を 隈 な く 利 用 で き︑す︒木村会計事務所のホームページ︵
あったアメリカの交通手段として発展し︑今でも楽しみです︒航空法 条他︶

国中が発展し︑人口も分散するのです︒そのや世界一の飛行機王国であることは周知の事

2013.6● 税理士事務所

191

株式会社ミロク情報サービス

行●発海のシンボルとして地元の人々に親しまれている瀬戸大橋は、
1988年4月10日の開通から今年で25周年を迎えました。鉄道道路併用橋で、瀬戸中央自動車道の通行車両は現在までに累
JR瀬戸大橋計約1億3380万台、「セスナ機から望む瀬戸大橋」 線の利用者は延べ約2億2500（操縦：木村 幸博、
撮影：松田 哲也） 万人に上ります。写真は、木村幸博先生が操縦するセスナ機か
四国と本州を結ぶ重要な交通ら松田哲也先生が撮影した、雄インフラとして、また、瀬戸内
大な瀬戸大橋の姿です。

56

15

17

通巻 382 号

月刊 税理士事務所 Channel

表紙の写真

2

15

24

木村 幸博
四国ミロク会計人会※ft＝フィート（1ftは約30cm）

月刊税理士事務所

平成二十五年六月一日発行︵毎月一日発行︶第三百八十二号 発行 株式会社ミロク情報サービス〒一六〇 〇〇〇四 東京都新宿区 四谷 四 二十九 一 電話 ○三︵ 五三六一︶六三〇九｜｜｜