マリアンナエンジェルズ通信 

マリアンナエンジェルズ通信 Vol.20
発行 聖マリアンナ医科大学ナースサポートセンター〒216-8511 神奈川県川崎市宮前区管生 2-16-1
TEL 044-977-8111（代）
http://www.marianna-u.ac.jp/hospital/

年 1 回発行

聖マリアンナ医科大学 創立50周年〜愛の精神による看護の歩み〜

1971年

聖マリアンナ医科大学開学

1974年

聖マリアンナ医科大学病院開院

1979年

聖マリアンナ医科大学
看護専門学校開校

1980年

聖マリアンナ医科大学病院別館開院

2021年10月14日に聖マリアンナ医科大学は創立50年を迎えました。大学開学３年後から順に大学病院、西部病院、多摩病院、東横病院リニュー
アル、ブレスト＆イメージングセンターがそれぞれ開院、今では４病院と１クリニックの看護職は2,300 名を超える大集団となりました。看護の基
本理念は法人の理念である「生命の尊厳 」を現わす「いのち」を中核に患者自身の力を引き出す「コア」、患者に直接かかわる「ケア」、チーム一丸となって最先端の医療を提供する「キュア」の専門的かかわりによって回復の促進をめざすことです。「コア」「ケア」「キュア」を実践する看護
方式はチームナーシングや固定チーム制が主流だった頃から、プライマリーナーシングやモジュール型ナーシング等、各病棟の特殊性に合わせて実施してきました。現在はセル看護方式やペアリング体制など新たな看護方式も導入して、患者さんに必要なケアをタイムリーに提供できる体制に進化しています。指導体制はプリセプター
シップやメンター制等、新卒看護師が安心して患者さんと関われるようにチーム全体で、個別に計 画を立 案しな がら育 成しております。また、
聖マリアンナのオリジナルクリニカルラダーの導入から始まり、現在は JNA（日本看護協会）ラダーを用いて評価し、その結果は昇格や研修参加、病院間異動等に活用しています。
日本看護協会の専門看護師・認定看護師制度

1987年

聖マリアンナ医科大学
横浜市西部病院開院

建学の理念と愛ある看護
本学は敬虔なカトリック信者であった明石嘉聞博士によって設立された日本でただ一つのキリスト教理念に基づく医科大学であります。創立の際には当時のローマ法王パウロ６世から記念聖マリアンナ医科大学のカリスとパテナが贈られました。建理事長 明石勝也
学の理念であるキリスト教的人類愛に根差した生命の尊厳を基調とし人類社会に貢献する医療者の養成は、創立以来のマリアンナスピリッツとして教育の根幹を成しています。そして創立から５０年を経て、大学、附属病院、看護専門学校など本学のすべての人々にマリアンナスピリッツがしっかりと根付いていることに私たちの喜びがあります。
まるで創立５０周年の私たちの力を試すかのように世界を襲った新型コロナウィルス感染症によるパンデミックに、医師、看護師をはじめすべての教職員、学生が一致結束して献身的な愛ある医療の実践にあたることができました。全
国に誇る受け入れ症例数の実績だけではなく、患者さんとご家族への温かな対応、後遺症で悩む方々への外来開設な
どすべての行動原理が愛の精神に満ちていることが本学の誇りなのです。
コロナ禍にあっては診療看護師の活躍も際立っていました。
大学附属病院の大切な使命である高度で先進的な医療の提供、研究の推進もまだまだ高めていかなければなりません。
これからも優れたマリアンナスピリッツの実践者で世界を満たして行きましょう。

2006年が開始し、４病院からも複数名が初年度から資格取得に挑戦してきました。現在は専門看護師11 名と認定看護師 81 名が在籍、2017 年度から診療看護師の採用を開始し現在は 26 名となり、それぞれの専門領域のプロとして活躍しています。2020 年度からは大学病院の組織内に看護師特定行為研修センターが開講され、１年間の研修期間で 38 行為の特定行為が実施できる看護師の育成を行っております。法人ではキャリア支援に力を注いでおり、出張で進学や研修に参加でき、卒業および研修修了後は各病院に戻って学んできた知識や技術を惜しみなく発揮する場が用意されています。
聖マリアンナでは2003年度からユニフォームの自由化、色・柄・形は本人の自由、お気に入りの 1 枚を選んで勤務に臨むことが出来ます。また、2015 年 度 から動 物 介 在 療 法を導 入しました。
怖くて手術室へ行けない子供が勤務犬と一緒に手術室へ、辛いリハビリテーションも勤務犬と一緒なら頑張れる等、勤務犬とハンドラー（勤務犬の調教師）は全セクションの患者対応を行います。
看護師は 24 時間、365 日、患者さんのベッドサイドで関わっています。求められる知識や技術、コミュニケーション力等は常に進化し続けなければなりません。51年目を迎えた今もマリアンナスピリッツを忘れずに歩み続けていきた
いと思います。

川崎市立多摩病院開院

2008年

50 年の沿 革1971 年 4 月 1 日 東洋医科大学 開学1973 年 4 月 1 日 東洋医科大学を聖マリアンナ医科大学に名称変更
1974 年 2 月 12 日 大学病院本館 開院
1976 年 1 月 1 日 共通放射能基礎医学研究施設 設置
1977 年 4 月 1 日 大学院 開学
1979 年 4 月 1 日 看護専門学校 開校
1980 年 7 月 1 日 大学病院別館 開院
救命救急センター 開設
1983 年 10 月 1 日 熱傷センター 開設
1987 年 5 月 25 日 聖マリアンナ医科大学
横浜市西部病院 開院
1990 年 10 月 4 日 難病治療研究センター 開設
1991 年 12 月 9 日 ハートセンター 開設
1993 年 4 月 1 日 糖尿病センター 開設
1994 年 5 月 16 日 夜間急患センター 開設
1996 年 10 月 5 日 特別教育施設「聖堂」竣工
2001 年 6 月 1 日 生殖医療センター 開設
2006 年 2 月 1 日 川崎市立多摩病院 開院（指定管理者 学校法人聖マリアンナ医科大学）
2008 年 6 月 16 日 聖マリアンナ医科大学東横病院
リニューアル オープン
2009 年 3 月 2 日 聖マリアンナ医科大学附属研究所
ブレスト＆イメージング
先端医療センター附属クリニック開院2010 年 3 月 1 日 聖マリアンナ医科大学病院
総合周産期母子医療センター 開設
2011 年 10 月 3 日 腫瘍センター 開設
2015 年 8 月 1 日 ハイブリッド心臓大動脈治療センター開設
2016 年 4 月 1 日 肝疾患医療センター開設
2017 年 4 月 1 日 感染症センター開設
2017 年 10 月 1 日 てんかんセンター開設
2018 年 4 月 1 日 脳卒中センター開設
リウマチ・膠原病生涯治療センター開設
こどもセンター開設
メディカルシミュレーションセンター開設
2019 年 4 月 1 日 リハビリテーションセンター開設
緩和ケアセンター開設
ゲノム医療推進センター開設
2020 年 2 月 26 日 看護師特定行為研修センター開講
2021 年 4 月 1 日 心不全センター開設
パーキンソン病治療センター開設
内分泌疾患センター開設
脊髄センター開設
人工関節センター開設

聖マリアンナ医科大学東横病院
リニューアルオープン

2009年

ブレスト＆イメージングセンター開院

研修医時代に看護師から学んだ
マリアンナスピリッツ

看護師ひとり一人の経験を紡ぐ「マリアンナエンジェルズストーリー」

私は救命センターが出来た年に研修医として本館６東の外科系小児病棟に小児外科医として勤務した。私が研修医の時にそっと子供のあやし方を教えてくれた看護師さん。小児がんの患者
聖マリアンナ医科大学さんの点滴が入らず緊張して４回目を学長 北川博昭
刺す時に「 先生も頑張っているからわたる君も頑張ろう」と私を励ましてくれた看護師さん。小児がんで度重なる手術がつらく、抗がん剤投与で髪の毛が抜け、吐き気でつらい時も看護師さんの笑顔で子供たちが乗り越えられた。子供が吐いた時、吐物がかからないように逃げる私とは裏腹にすぐに両手を差し出して吐物を受け止めてくれた看護師さん。私は多くのことを学び成長した。
子供達は病院のお母さんだった看護師さんに助けられ、つらさも忘れ感謝して笑顔で退院した。小児がんでご両親から奪ってしまった命は申し訳なさで心が折れ、力を込めて心臓マッサージをしていると「先生、泣いちゃだめ」とそっと天使に耳打ちされ我に返った。聖マリアンナ医大の小児病棟は初代小児外科教授が教えたマリアンナスピリッツが詰まった病棟で、５０年たって私の目尻の皺と白髪は増えたが古き良き時代の看護の原点が継承され教育の素晴らしさを感じている。退院した子供たちが , 成長してから６東病棟の看護師さん、保育士さんに会いに来る素晴らしい病棟は新病院になっても継承されていくことを願っている。温故知新、素晴らしきマリアンナエンジェルスに感謝する。

大学の創立５０年を経て、４つの大学附属病院と１クリニックで働く看護師は総勢 2,300人余りとなりました。組織の中での最大集団である看護師の活動は、組織に大きな影響力を持ちます。
ナースサポートセンター
その４つの大学附属病院の看護師採用
センター長 高橋 恵の専門部署として平成２０年にナースサポートセンターが設置され、現在までに全国から 3,500人余りの看護師を採用してきました。
看護師にとって就職先を選ぶことは、人生を左右する重要な選択です。そのような中で４つの附属病院を選んでくれた理由は、「マリアンナの看護師にあこがれて」、「教育制度に期待して」、「キャリアアップに繋げたくて」など様々ですが、マリアンナで働くことに希望と期待に心弾ませ、就職してくれました。
就職後は日々研鑽を重ね、時につまずきながらもそれぞれのキャリアステージを歩んでいきます。ジェネラリストとして経験を積む看護師、スペシャリストを目指して資格取得のための研修を受ける看護師、マリアンナで働き続け現場で活躍している看護師、地元にＵターンして活躍している看護師な
ど、マリアンナに集うひとり一人の看護師に物語があります。
マリアンナに就職し、マリアンナで活躍している看護師たちを「マリアンナ・エンジェルズ」と称し、この通信で活躍内容を紹介してきました。これからも、ナースサポートセンターは、マリアンナスピリッツを繋ぐ看護師ひとり一人が輝き続けられるよう、マリアンナエンジェルズストーリーを紡いでいけるように支援していきます。

M a r i a n n a

A n g e l s

Spr i ng . 2 0 2 20Vo l. 2

50周年記念事業 菅生キャンパスリニューアル計画
本学は開学してから半世紀、創立 50 周年記念事業の一環として、「 聖マリアンナ医科大学菅生キャンパスリニューアル計画 」を行っています。

「 選べる病院〜人・社会・未来から〜 」をテーマに掲げ、2022 年度新入院棟がオープン、2024 年度にはエントランス棟、外来棟が続き、2026 年にグランドオープンを予定しています。

新入院棟 2022年10月竣工

新入院棟 は地上 12 階、高さ約 44m、延床面積約 60,183 ㎡、構造は柱が鉄筋コンクリート造、免震構造を採用しています。
屋上にはドクターヘリが発着できるヘリポートを設置、災害拠点病院に相応しい安全性能を備え、高度医療を追求した最善・最適な医療を提供できる病院に生まれ変わります。

聖マリアンナ医科大学４病院、看護の未来
大学病院

新入院棟オープンにむけて

東横病院

今後の役割と、目指す看護について

看護部

大学病院は、現在リニューアル計画が進んでおり、2022 年度に新入院棟がオープンします。地下１階、地上12 階の建物で、新病院のテーマは “選ばれる病院 〜人・社会・未来から〜 ” です。そしてビジョンは “多様な高次機能を備え、人に優しく、働きやすく、社会の変化に柔軟に対応できる、未来志向型病院 ” です。
急性期医療の充実を目指して、以下の４点が重点機能となります。
①地域中核病院としての大学病院―急性期医療の強化―②医育機関としての大学病院―教育機能の強化―
副院長・看護部長③災害医療拠点病院としての大学病院―広域災害対策の強化―
本舘教子④特定機能病院としての大学病院―高度医療提供の強化―
現在、オープンに向けて様々なワーキング G を中心に準備を進めています。
看護部では、新病院での役割や機能を達成するために、キャリア概要図に沿った教育プログラムを進めています。そのプログラムは、経験年数別プログラムとラダー別プログラムで構成されています。「看護師としての倫理観」「看護師としての社会人基礎力」をベースにし、「フィジカルアセスメント」「セルフケア」「看護の概念化」を３本の柱にしました。
社会的な使命が果たせる主体的で自律した看護師の育成を目指しています。そして日々の看護実践を蓄積していく中で、各自がこだわりの看護を言語化し、概念化していくことを通して、看護師としてのアイデンティティを醸成する支援を大切にしています。マリアンナで看護実践を重ねることで、皆さんの “ｍｙ看護 theory” を創りませんか？

東横病院は、４つの病院の中で最も小規模な138 床を有する急性期病院です。住みたい街ランキングの上位を占め、14 本の高層マンションに囲まれた武蔵小杉駅から２分。６路線を乗り入れる好立地にあります。
高齢化の進むなか、中原区の人口は増加を続け、平均年齢 41歳という若い街でもあります。そこで、セルフケア能力に働きかけ、自分自身の健康の「今」を知る一助として健診センターがあります。
２次救急を担い、特に脳梗塞における血栓回収術など血管内治療
副院長・看護部長
は、地域の No.１であり、消化器疾患では内視鏡治療など、いづれ近藤昭子
も「体の負担が少なく、迅速・丁寧な治療」を目指しています。
地域のニーズに応えるために、主たる診療科（脳神経、消化器、循環器、代謝内分泌、婦人科）の看護に加え、サブスペシャリティーの取得を推奨しています。その代表は病棟の看護師が脳血管治療介助・ER で初療対応できるということです。また、自身のキャリアを選択しながら仕事をする体制を整え、ToYoKoラダーでは、実践力の強化のほかに社会人基礎力を活用した人材育成に取り組んでいます。
私たちのゴールは、「患者の回復を促進する」ことです。看護専門職者としての自覚を高め、一人ひとりの自尊感情（self-esteem）「自分は価値がある人間だ」と何よりも自分を大切にし、同様に他者も大切にできることで強いチームを創ることで実現できます。お互いの成長と、いつでも安心して看護に専念できる環境づくりを共に目指しましょう。

多摩病院

西部病院

未来に向けて・・・

患者さんの尊厳と意思決定を支える看護看護部

横浜市西部地域の中核病院として、西部病院が開院してから35年ことなく、癒しの空間ともいえる環境は今後も大切にしたい西部病院の宝です。周辺地域は高齢化が進み、横浜市のなかでも高齢化率の高い地域になりました。開院当初、救命救急センター、周産期センターの２つのセンターに係る期待は大きく、期待に応えるべく邁が求められる医療であるのかをよく考え、新たなことにチャレンジす副院長・看護部長

伴真理子

ることが必要とされています。
急性期病院として状態や状況に応じて速やかに行動できる高度な臨床実践能力を身に着けるとともに、個々の患者さんに目を向け、「その人らしさ」を大切にした看護ができる人材を育成していくことが重要です。病院で医療が完結することはありません。地域と繋がり、その人の「生活の場」を見据えた関りが必要です。看護の専門性は、「24 時間の生活」を支えることです。治療を安全確実に実施するとともに、日々の入院生活がその人の「日常」に近づけられるよう、豊かな発想のもと、柔軟な考えをもって、あらゆる可能性を模索して行動する。日々の積み重ねの先に未来があることを忘れないようにして欲しいと思っています。

GO!

0年部 、笑 顔を重 ね て 5
護
看・● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ●● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ●こ● ●●も●・●・●
か●ら
そして 、● れマンガで1973年 大学病院はPEN
西部 病 院 O
多摩病 院 O P

東横 病院リニューアル
4名の看護婦でスタート！

ENPEN
ンターO
セトス
ブレ

新しい
看護方式 も導入
コア

ユニフォームも自由化に！

2022年

新入院棟完成！

動物介在療法導入！

いのちケア

看護部

川崎市立多摩病院は、川崎市から指定を受けて、学校法人聖マリアンナ医科大学が運営している川崎市３番目の市立病院です。この体系は指定管理者制度であり、当院の職員は公務員ではなく聖マリアンナ医科大学の職員となります。
当院は、地域医療支援病院、災害拠点病院でもあり、急性期医療・災害時医療を担っています。特に24 時間 365日の２次救急医療は当院の使命と考えています。地域包括ケアシステムの中でも当院は急性期医療を担うことを求められています。救急車を断らないための副院長・看護部長
工夫をいつも考えています。また地域医療支援病院ということで、井上ふみ子
市民がかかりつけ医を受診し、高度な検査や治療を必要とした場合は、かかりつけ医から当院への紹介があります。当院では、急性期医療を提供し、かかりつけ医で診療が継続できる段階で、患者さんを地域に戻します。その時には、病気や障害を持つ人が「生活していく上で何が困難か、それに対してどうすればよいか」ということを、地域の医療・介護・福祉・保健のネットワークを活かして支援をしています。
日本は超高齢社会となり、国民一人ひとりの価値観が多様化しています。また、高齢の独居患者さんや認知症患者さんの入院が増えることが予測されます。当院の看護師は、患者さんの尊厳を守り、日々の治療や看護ケアを提供しながら患者さんの意思決定の過程を支援します。そして患者さんが住み慣れた地域で安心して生活することを支援していきたいと考えています。

が経過しました。西部病院を取り囲む豊かな緑は開院当初と変わる進してきました。高齢化が進むことで、従来の機能に加え、今、何看護部

キュア！
看護師が総勢 2300名以上に1973年大学病院看護部は４名の看護婦からスタートしました。理念に基づいた看護教育、新たなシステム導入など常に患者さん中心の看護を実践してきました。
そして50年、４病院1クリニックの看護師は現在2300名を超え、さまざまな分野で活躍しています。これからも未来に向けて笑顔と愛ある看護の実践を重ねていきます。

発行：聖マリアンナ医科大学ナースサポートセンター〒216-8511 神奈川県川崎市宮前区菅生2-16-1
TEL 044-977-8111（代表）

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