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特集

泥濃式推進工法の応用・発展

解 説

技術革新を求め進化するハイブリッドモール工法

圧送ポンプによる排泥制御

た け む ら武村

ひいず秀

アイレック技建㈱非開削推進事業本部

1

はじめに推進工法は（公社）日本推進技術協会によると、呼び径 800 以上の大中口径管推進工法、呼び径 700 以下の小口径管推進工法、鋼製管推進工法、改築推進工

土の分級による建設汚泥の大幅な減量化、掘削添加材のリサイクル化を開発し実現した画期的な複合式推進工法である。
以下にシステムの概要と特徴ならびに特殊な技術を併用した施工事例を紹介する。

法および呼び径 3000を超える超大口径管推進工法に分類されている。
密閉型推進工法は、掘削時の切羽の安定方法と土2本工法の概要と特徴

砂搬送方法等により、泥水式推進工法、土圧式推進

本工法は各方式の技術的特性を活かし、短所を補工法、泥濃式推進工法に分類されており、施工条件完するために切羽安定（圧力保持）と土砂搬出方法とおよび土質条件に応じて最適な推進工法が選択されての組合せを同一スパンでも切替え可能とすることで、施いる。しかし、土圧式推進工法および泥濃式推進工工の安定性を向上させると共に、泥水処理装置による法は掘進機の先端から添加材または高濃度泥水を注入分級処理と掘削添加材等への再利用により、建設汚泥して切羽の安定化を図っているため、大量の掘削残土の減量化を実現するものである。NN 方式（泥濃式）が産業廃棄物として排出され、排出責任者として「3Rのシステム概要を図−1に示す。

（廃棄物の発生抑制：Reduce）、（廃棄物の再使用：本工法は掘削方式と排土処理方式の組み合わせにReuse）（、廃棄物の再生利用：Recycle）」に取り組み、

より、表−1に示すように3 つの方式に分類される。NN進めていくことが重要な課題であった。

方式は、カッタヘッドから地山に掘削添加材を噴出させそこでハイブリッドモール工法（以下、本工法）は、攪拌後、排土バルブを経由して地上へ吸引排土される

大中口径管推進工法において、一般的な推進工法でが、排土バルブの後続に排泥土制御装置を設け、送ある泥水式および泥濃式が有する各々の技術的特性を排泥管を経由して泥水を送ることでNS 方式（泥濃・泥活かし、推進区間内の土質変化に応じて最適な方式に水複合式）に切替える。泥土を還流排土させ地上の泥切替えることで、掘進機の切羽の安定性向上、掘削残水処理設備で分級させることで、建設汚泥（産業廃棄月刊推進技術 Vol. 37 No. 6 2023

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51

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特集

泥濃式推進工法の応用・発展

図−1 ハイブリッドモール工法 NN 方式の概要図
表−1

掘削方式と排土方式による組合せ方式

ＳＳ方式

NＳ方式

ＮＮ方式

掘削方式

泥水式

泥濃式

泥濃式

還流式

還流式

吸引式

排土処理方式●送排泥ポンプで搬送し、泥 ●送排泥ポンプで搬送し、泥 ●吸排泥装置で排泥タンクにス
水処理
水処理分級
トック後産廃処理●高濃度泥水は再利用

標準適用呼び径

８００～３０００

記事

８００～３０００

８００～２２００●細粒分が少なく、透水性が ●礫径が大きく透水性の高位 ●細粒分の多い礫混入率が中位の土質が最適で、逸泥な土質に適している少ない土質に適しているが少なく、分級処理効果が ●排泥土制御装置で還流式 ●礫分級が不要
高いに排土処理を変換する●岩盤では掘削効率が高い●高濃度泥水に分級後の細粒泥水を再利用する物）の減量化を可能としている。掘削方式と排土処理方式の切替えパターンを図−2に示す。
本工法の特長を以下に述べる。
①土質変化の激しい地盤において、推進途中でも掘削方式と排土処理方式の変更が可能②呼び径 1000 以上では機内からビット交換が可能③泥水処理設備による円滑な土砂分級処理で、産業廃棄物の削減が可能④分級効果を高めることで高濃度泥水および裏込め材への再利用が可能⑤鋼製支圧壁の使用によりコンクリート殻等の産業廃棄物の削減が可能⑥外筒残置機能を有していることから既設マンホールや狭小立坑への到達が可能

図−2

掘削方式と排土処理方式の切替え模式図⑦コンパクトな立坑からの標準管推進が可能

52

月刊推進技術 Vol. 37 No. 6 2023

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地層処分レポート

高レベル放射性廃棄物等の地層処分事業についてご紹介します。

201９年 夏号発行

積極的な学びを希望されるグループや団体等を対象に、地層処分に関連する施設の見学や専門家を招いた勉強会の開催など、様々な活動を支援しています。
 昨年度から、より柔軟な⽀援ができるよう、選択型学習⽀援（単年度）と⾃主企画⽀援（複数年度）の二つの⽀援を実施しています。
 昨年度は、学習⽀援事業に参加された地域団体等が一堂に会する全国交流会を開催し、全国各地から約８０団体（地域ＮＰＯ法人、商工団体、環境団体、消費者団体、学校・教育関係等）に参加していだだきました。
選択型学習支援事業

支援内容

自主企画支援事業

メニュー選択方式

企画書方式（申込団体による企画）（⽀援メニュー）a. 専⾨家や機構職員の講師派遣
b. 地層処分関連施設の⾒学会
c. 情報ツール（パンフレット、チラシ、ＤＶＤ等）作成⽀援（対象活動例）
・会員向け勉強会、研修会等の開催
・視察、⾒学会の開催
・テレビ番組放映やインターネット配信
・Webサイトの制作支援枠1～2年計画：50団体／年度あたり
3年計画：10団体

100団体

勉強会の様子

施設⾒学会の様子

全国交流会の様子「対話活動の展開」
NUMOは今後、フェイス・トゥ・フェイスできめ細やかな対話を全国各地で積み重ねていく考えです。
具体的には、① 科学的特性マップの「グリーン沿岸部」を中⼼に、さらにきめ細かく説明会を実施していきます。
② 電気事業者とも協⼒し、地域の諸団体などへの訪問説明を⾏っていきます。関⼼を持っていただける地域団体などに対しては、講師としての専⾨家の派遣や、地下施設⾒学会の開催など、ご要望に応じて積極的に⽀援を⾏います。
③ 安全確保に関する技術的な事項だけではなく、地域との共⽣などの社会的な事項についても、相互理解を深めていくことに努めていきます。

NUMOの主な動き 2019年４月～６月●4月2日●4月20日地下施設体験映像「地下350mの世界を体験！幌延深地層研究センターVRツアー」を公開「地層処分技術コミュニケーション－包括的技術報告書と地層処分の安全性に関する対話のあり方－」を開催

地層処分の研究開発について、より多くの方に知っていただくた

昨年11月、ＮＵＭＯは「包括的技術報告」（レビュー版）を取りまめ、地下350mにある施設の体験映像として、幌延深地層研究セとめ、公表いたしました。この「包括的技術報告書」を作成した意ンター（国立研究開発法人 日本原子⼒研究開発機構）の360°VR

義と主要なメッセージについて幅広い皆さまにご紹介するとともに、映像を制作しました。

安全性に関する対話促進のための取り組みのヒントを探る目的で、説明会等で参加者の皆さまにご体験いただくとともに、NUMOの「地層処分の安全性について、どのように対話することが必要か」

YouTube「Channel NUMO」でも2D映像を公開しています。

をテーマとしたパネルディスカッションを開催いたしました。
●5月22日、24日
ＮＵＭＯ「包括的技術報告：わが国における安全な地層処分の実現」（レビュー版）に関する外部専門家向け説明会を開催▼YouTubeはこちらから地層処分に関連する幅広い分野の専⾨家の方々にご説明し、成果の共有と多角的なご意⾒を賜ることを目的に、5月22日に大阪、5月24日に東京にて、「包括的技術報告」（レビュー版）に関する外部専⾨家向け説明会を開催しました。本説明会には、関連分野の技術者や研究者、計217名（東京会場：155名、大阪会場： 62名）の方々にご参加いただき、ＮＵＭＯが説明した包括的技術報告書の概VR映像の一部要に対して、多くの貴重なご意⾒をいただきました。

「ジオ・ミライ号」は全国各地におうかがいします！
「ジオ・ミライ号」は全国各地をまわる移動模型展示車です。
模型や映像で、地層処分について⾒て触って楽しく学んでいただけます。
出展のご要望がありましたら、ＮＵＭＯホームページまたは末尾記載の連絡先からお申し込みください。

3Dシアター<2019年4月～6月の出展実績>
5月3～6日
5月18～19日
5月25日
6月8～9日
6月22～23日
6月29～30日

車内の様子：柏崎刈羽原子⼒発電所 サービスホール：周南市中央公園/学び・交流プラザ：電⼒中央研究所赤城試験センター：四日市市民公園：かざこし子どもの森公園：八戸公園/こどもの国・八戸植物公園

地層の引き出し●当面の各地の出展予定等、詳細は、 ＮＵＭＯホームページ「お知らせ・広報活動」から「ジオ・ミライ号」ページ をご覧ください！

ご案内

地層処分事業をより広く知っていただけるよう、皆さまへ様々な情報をお届けしています。

NUMOホームページ

NUMOメールマガジン

地層処分に関して、皆さまからの疑問にお答えするFAQをはじめ、技術情報、イベント情報など、NUMOの最新の取り組みを紹介しています。

月に2回程度、NUMOや地層処分に関する最新情報をお届けしています。

2019年7月
発行：原子力発電環境整備機構（NUMO）
https://www.numo.or.jp/

連絡先：
NUMO広報部 03-6371-4003
こんなお困り事に効きます！
○紙や手書きの社内運用をシステム化したいが、対応がわからない○社内で小規模運用する際のノウハウを知りたい〇自社の工程に合わせた適用事例をつくりたい○フリーで使用可能なソフトでDX化を実現したい 等々

参加無料
定員10名

日 時

令和５年１１月２１日（火） 9:00～16:00

会 場

九州工業大学情報工学部飯塚キャンパス実習棟（飯塚市川津680-4）

受講対象

福岡県内企業の従業員

申込方法

裏面の申込書にご記入いただき、FAXまたはメールでお申し込みください。
申込締切：１１月１３日（月）締切日以降のお申し込みはお問い合わせください。

講座内容

講師：聖徳ゼロテック株式会社
本講座は、社内デジタル化に関する座学と演習の講座です。産業技術総合研究所が開発したソフトであるMZプラットフォームを用います。MZの基本的な概要を把握し基礎的な組み上げ方を体験します。応用として、基礎的な組み上げ方をベースに目的に合わせた拡張や調整を実施予定です。DX化を想定したCSVとデータベース連携の事例紹介、購買業務を想定しCSV経由でのウェブ発注や入荷後の受入業務をデジタル化する事が可能です。
人手がかかる作業に大幅に業務改善効果が得られます。定期的な繰り返し業務の自動化によるDX化の一例を体験してください。
【実施内容】〇 MZプラットフォームとは〇 実際にさわってみよう〇 業務を想定した改造を検討してみよう〇 CSVでデジタル化してみよう

講座内容に関するお問い合わせ先
九州工業大学 大学院情報工学研究院

教授 楢原弘之

TEL：0948-29-7766
FAX：0948-29-7751
E-mail：nara@ics.kyutech.ac.jp〒820-8502 福岡県飯塚市川津680-4

申込手続き等に関するお問い合わせ先
公益財団法人 飯塚研究開発機構

担当：伊藤・村田TEL：0948-21-1156
FAX：0948-21-2150
E-mail：itou-t@cird.or.jp〒820-8517 福岡県飯塚市川津680-41［ものづくり生産性向上中核人材育成事業］
主催／福岡県 実施／九州工業大学・公益財団法人飯塚研究開発機構

「MZプラットフォームを用いた業務プロセスの改善」受講申込書
宛先FAX. 0948-21-2150＊送信書不要E-mail. itou-t@cird.or.jp

公益財団法人飯塚研究開発機構 伊藤・村田 福岡県飯塚市川津680番地41＊原則、先着順ですが、申込多数の場合は1社あたりの参加人数を制限させていただくことがあります。
＊お申込みいただいた方には、申込確認のメール又はFAXをお送りします。申込後、1週間経っても申込確認の連絡がない場合は、問い合わせ先までご連絡ください。
＊受講後にアンケートを行いますのでご協力をお願いします。
＊ご提供いただいた連絡先情報は、本講座の実施のために利用いたします。
会社名

営業業種

所在地
TEL

FAX

連絡窓口（受講者ご本人の場合は記載不要）
ふりがな

部署/役職

氏 名

講座案内等のメール配信を希望する場合はチェックしてください → □E-mail受講者
ふりがな

氏名

年

齢

部署/役職
□ 20代未満
□ 30代
□ 50代

□ 20代
□ 40代
□ 60代以上

実務経験
（年）

業務内容
講座案内等のメール配信を希望する場合はチェックしてください → □E-mail受講目的
ふりがな氏

名

年

齢

部署/役職
□ 20代未満
□ 30代
□ 50代

□ 20代
□ 40代
□ 60代以上

実務経験
（年）

業務内容
講座案内等のメール配信を希望する場合はチェックしてください → □E-mail受講目的◎講座開講にあたって、当機構では皆様に安心して受講いただくために、当面の間は新型コロナウイルス等の感染予防として、次のような対策を行います。
【当機構における予防対策】□ 研修会場内では人との距離を確保し、換気を実施□ 研修会場出入口に手指消毒液を設置【受講される皆様へのお願い】□ 発熱、咳などの症状がある場合は、受講をご遠慮ください。
□ 研修時のマスク着用は個人の判断に委ねます。

講座名
産業用金属３Ｄプリンタの基礎と活用技術
ＭＺプラットフォームを用いた業務プロセスの改善

令和５年度ものづくり生産性向上中核人材育成事業【金型分野】講座一覧
定員
開催日
開催場所
講師10名

令和５年１０月 ６日（金）10名

令和５年１１月２１日（火）

樹脂流動解析関係講座

10名

令和５年１２月予定

切削加工技術関係講座

10名

令和６年 １月予定

九州工業大学
飯塚キャンパス

講座形式(株)ソディック

座学+実演

聖徳ゼロテック(株)

座学+演習

（調整中）

座学+演習

（調整中）

座学+実演

募集案内は飯塚研究開発機構ホームページ（下記URL）からダウンロードできます。
URL http://www.cird.or.jp/jinzaijigyou.html※都合により内容を変更する場合があります。ご了承ください。
No.10

ホームページ：

http://kitanisi.org/
東京都教職員組合
北多摩西支部情宣部なっています。

導入できるとしており、町村の判断が尊重

断、都道府県・区市

私たちの願いはされる。

憲法違反と言えます。

国会論戦で明らかになったこと本当に必要かという「変形」を学校現場たり、教材研究にかけ子どもとゆっくり話し仕事に追われ、肝心のに導入するための前提るする時間が奪われて前提条件

条件は、います。のまとめ取りではあり私たちの願いは休暇①タイムカードなどを活用した客観的な勤務時間の把握。

による調整額の４％は間・年３６０時間とません。教職員を増や「公立の義務教育諸学月８時間分でしかなく、いう「上限」の遵守。 減 で す。「 変 形 」 導 入時

校等の教育職員の給与約九千億円の残業代をこれが守られていな②時間外勤務が月等に関する特別措置法払わずに働かせているには、民間企業では労制度導入は強制されないでしょうか？

れている職場はあるの特に②の条件が守らければ導入できません。 ましょう。

ストップ！の声を広げすことや業務の大幅削︵給特法︶」の問題につことになります。

「給特法」では限定使協定が必須で、労働も「 選 択 肢 の 一 つ 」

４項目以外は超勤を命しかし、今回の「給であって導入は強者の合意が最低限の歯特法」の改訂では労使制されない。

ずることが出来ないた発的労働﹄である」と協定を「条例」と読み②一人ひとりの教職員①制度導入はあくまでして、教員の過酷な残替えて学校現場に労使の意向や学校の判止めになります。

業の実態を隠し、その交渉なしで「変形」を勤命令がないから﹃自解消のための障害物とめ、「 校 務 で あ る が 超憲法違反いて指摘されました。

そ も そ も「 給 特 法 」

全教職員配布「変形」を導入するの長時間労働の実態と、学習会ではまず教員

２月 日、富永由紀子弁護士（三多摩法律 事 務 所 ） を 講 師 に、「 子 ど も と 教 育 を 守る 三 多 摩 の 会（ 三 多 摩 の 会 ）」 主 催 で「 一年 単 位 の 変 形 労 働 時 間 制 」（ 以 下「 変 形 」）の学習会が開かれました。
24「定額働かせ放題」の「給特法」

45

国分寺市光町1‐40‐12
Tel 042-576-1161㈹Fax 042-575-0529
E-mail：kitanisi＠crux.ocn.ne.jp⁉

2020年3月3日㈫北多摩西ニュース
⑴ 通No.2001「変形労働」を導入できる条件はない
2.24「三多摩の会」の学習会から枯葉が舞う冷え込む日。Ｍさんに「寒いので終わりにしよう。」 と 声 を か け る と「 もう 少 し で す か ら。」 と 笑 顔で答え、再び竹箒で落ち葉を 掃 き 始 め ま し た。 こ れ がＭさんを見る最後になるとは思いませんでした。▼Ｍさんは、病により医者から学校生活が制限されながらも登校するために辛い治療に耐えながら病魔と闘いまし た。 こ う し た 状 況 の 中、高 校 進 学 を 決 意 し ま し た。
しかし、病魔が彼女を容赦なく襲い、厳しい状況が続き年末から登校できませんでした。▼﹃進学したい！﹄というＭさんの強い意思は奇 跡 を 起 こ し、 病 魔 を 跳 ね除け合格したのです。春は
そ こ ま で き て い ま し た。 ▼容 態 は 悪 化 し、 卒 業 式 そ して高校入学式に参加できずに逝去しました。告別式には、中学校の友達そして出会うことが叶わなかった高校の級友が参列してくれました。棺の中の彼女は、高校 の 制 服 を 着 て い ま し た。
竹箒を持ち「もう少しですか ら。」 と 笑 顔 で 答 え て くれたＭさんを忘れません。
︵Ｋ・Ｓ︶

『学校』荒川九中夜間部卒業生

２月 日北西教育センター主催の実践講
座 が 開 か れ ま し た。 ベ テ ラ ン の 椎 名 さ ん は「学校や教育の目的とは何か」を問い、主に文学教材を使って子どもたちを育てるねらいをもった実践を話してくれました。
はどの教科でも教材観教える喜び、育ちあう楽しみ～学校で、授業で大切にしたいこと～「1年単位の変形労働時間制」導入反対!

生きと授業に参加している姿が目に浮かんできました。

模擬授業で理解を深めるを使った模擬授業でし

最後は「ごんぎつね」

講 座 で は 実 際 に「 川た。 参 加 者 が 実 際 に 体をもつことでした。と ノ リ オ 」 や「 ご ん ぎ験 す る こ と で、 お 話 を学校ってどういうところ？
詩「 学 校 は ま ち が うつね」などの文学教材が 出 来 ま し た。 感 想 かと こ ろ だ 」 や、 荒 川 九

それに基づいた授業

ら も 分 か る と お り、 との事例が示されました。 よ り 深 く 理 解 す る こ とな が ら、 学 校 と は ど う

では子どもたちのメモても意義深い実践講座

中夜間部の作品を示しいうところなのだろうや感想を大切にして授ちょっとだけ紹介さという問いかけから講討 論 が 展 開 さ れ ま す。

れた理科の実験もとて業 の 柱 が 組 み 立 て ら れ、 でした。

授業や行事に向けて課題のある子どもも含座は始まりました。
教師としての願いや目「1 年単位の変形労働時間制」では学校の長時間過密労働は解決しないばかりか、子どもも教職員も今よりも負担が増えることが予想されます。
何としても導入ストップの声を保護者や市民にも広げましょう。今回は市民団体や他の労働者の方たちも宣伝に協力してくれます。
短時間でもけっこうです。ぜひ宣伝行動にご参加ください。

場所 立川駅北口デッキも印象に残りました。

模擬授業ではいろいろな意見が出てくるなかで、自分も 付け足しを見つけようなど、ワクワクした気持ちになりました。

め、 子 ど も た ち が 生 き

教材の扱い方、まとめなど意図をもった考え方が学べた。

的 を 考 え、 そ れ に 基 づ

授業のノウハウだけでなく、人間関係づくりや「教育とは」まで考えることが出来てとても勉強になりました。

いて椎名さんは実践を組 み 立 て ま す。 何 よ り
も旧教育基本法でもうた っ て い た「 人 格 の 完成 」 を め ざ し、「 平 和で民主的な国家および社会の形成者」を強く意識した実践です。

教材観をもつ椎名さんが授業で最三多摩合同宣伝行動

日時 3月20日（金・祝）11：00〜12：30

20

初に大切にしているの《参加者の感想から》

実践講座
北西教育センター

2020年3月3日㈫ ⑵北多摩西ニュース
通No.2001
山本章夫

名古屋大学大学院工学研究科教授。1987 年京都大学学士課程修了（球面調和関数法に基づく輸送理論）、理学士（原子核工学）。1989 年京都大学修士課程修了（高転換型軽水炉の臨界実験と分析）、 修士（原子核工学） 。1998 年京都大学博士課程修了（軽水炉の装荷パターン最適化法）、博士（エネルギー科学）。 1989 年から 2003 年、原子燃料工業株式会社にて商用軽水炉の炉内燃料管理および関連方法論開発を担当。
現職においては、既存および革新炉 の炉心解析手法の高度化、感度解析および不確実さの定量化、並列計算および分散計算を用いた大規模シミュレーション、原子炉物理学に関する教育、そして原子炉の安全性向上の取り組みに注力している。
原子力規制委員会の軽水炉、核燃料施設の新規制基準策定検討チーム、特定原子力施設監視・評価検討会、核燃料安全専門審査会の会長などを務める。
日本原子力学会原子力安全部会部会長、標準委員会副委員長、米国原子力学会 ANS
Fellow、Board of Director (2019-2021)。
Company Information (As of March 31, 2023)
Head Office Address

1 Haruhinagahata, Kiyosu, Aichi,
452-8564, Japan

Number of consolidated
subsidiaries

54(Domestic: 13, Overseas: 41)

Date of Establishment

June 15, 1949

Capital stock¥28.0 bn

Number of equity
method affiliates

7(Domestic: 3, Overseas: 4)

Number of employees

Consolidated: 38,942,
Non-consolidated: 6,733

Investor Information (As of March 31, 2023)
Total number ofshares

Total number of authorized shares
200,000,000
Total number of shares issued and outstanding
129,511,849(excluding 559,255 shares of treasury stock)

Administrator ofshareholders’ registerand accountmanagement institution
for special accounts

Mitsubishi UFJ Trust and Banking
Corporation

Number of shareholders

13,314

Securities code

7282

Stock exchange
listings

Tokyo Stock Exchange andNagoya Stock Exchange

Shareholder Distribution
Individuals and others
7.55%

Major Shareholders
Treasury stock
0.43%
Financialinstitutions
27.42%

Foreigncorporations,etc.
14.76%

Financial
instruments firms
0.89%
Domestic corporations, etc.
48.95%

Number of shares Shareholding
heldratio
Thousands
55,459of shares
42.82%Name of shareholder

Toyota Motor Corporation
The Master Trust Bank of Japan,Ltd. (Trust account)

10,600

8.18

Custody Bank of Japan, Ltd.
(Trust account)

9,889

7.63

Sumitomo Mitsui Banking
Corporation

5,049

3.89

Toyoda Gosei employee
stockholding association

1,855

1.43

Nippon Life Insurance Company

1,592

1.22

The Dai-ichi Life Insurance
Company, Limited

1,381

1.06

SSBTC Client Omnibus Account

1,288

0.99

State Street London Care ofState Street Bank and Trust,
Boston SSBTC A/C UK London
Branch Clients- United Kingdom

1,187

0.91

Daiei Sangyo Kaisha, Ltd.

1,041

0.80

* The shareholding ratio is calculated after deducting treasury stock.

Corporate Website

https://www.toyoda-gosei.com/

100

Financial
Information

Non-Financial
Information

Website: Investor Relations

Website: Sustainability

https://www.toyoda-gosei.com/ir/

https://www.toyoda-gosei.com/csr/

Financial Results/Securities Reports, etc.

Environment/Social/Governance etc.
country: Japan
GENETIC MONITORING REPORT (November 2020)

Species: MICE
StrainAreaMethod

Printed date: December 24, 2020
Number of Animals

Test period
TestedPassedAtsugi Breeding Center
CAnN.Cg-Foxn1nu/CrlCrlj
CAnN.Cg-Foxn1nu/CrlCrlj
C57BL/6NCrl
NC/NgaTndCrlj
B6N-Tyrc-Brd/BrdCrCrl
BALB/cAnNCrlCrlj
DBA/2NCrlCrlj
CD2F1/Crlj
BALB/cAnNCrlCrlj
DBA/1JNCrlj

A11
A12
A13
A14
A14
A23
A23
A23A25A25

32 SNP
32 SNP
128 SNP
32 SNP
32 SNP
32 SNP
32 SNP
32 SNP32 SNP
32 SNP

November 12 - 19
November 12 - 23
November 12 - December 8November 12 - 23
November 12 - 23
November 12 - 23
November 12 - 23
November 12 - 23
November 12 - 23
November 12 - 231010555105205510105551052055

H22
H22H22H22H2232 SNP
32 SNP
32 SNP
32 SNP
32 SNP

November 12 - 23
November 12 - 23
November 12 - 23
November 12 - 23
November 12 - 23

510102020510102020

T22 Isolator
T23 Isolator

32 SNP
32 SNP

November 12 - 23November 12 - 235555

Hino Breeding Center
C57BL/6NCrl
C3H/HeNCrl
DBA/2NCrl
B6D2F1/Crl
B6C3F1/Crl

Tsukuba Breeding Center
CB17/Icr-Prkdcscid/CrlCrlj
CB17.Cg-PrkdcscidLystbg-J/CrlCrlj

Tested by Charles River Genetic Testing Services
Ears were shipped to Charles River Laboratories on November 10, 2020.

日本チャールス・リバー株式会社代表取締役社長 武 本 行 弘
1/2

country: Japan
GENETIC MONITORING REPORT (November 2020)

Species: RATS
StrainArea

MethodPrinted date: December 24, 2020
Number of Animals

Test period
TestedPassed55555105555510

Hino Breeding Center
SHR/NCrlCrlj
WKY/NCrlCrlj
F344/DuCrlCrlj
LEW/CrlCrlj
BN/CrlCrlj
PCK/CrljCrl-Pkhd1pck/CrlCrlj

H11H11H11H13H13H1332 SNP
32 SNP
32 SNP
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November 12 – 30
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Tested by Charles River Genetic Testing Services
Ears were shipped to Charles River Laboratories on November 10, 2020.

日本チャールス・リバー株式会社代表取締役社長 武 本 行 弘
2/2
令和４年６月 21 日

全国 51 の信用保証協会で初めて健康優良企業「銀の認定」を取得しました

名古屋市信用保証協会は、令和４年６月７日、全国に 51 ある信用保証協会で初めて（福島県信用保証協会も同日取得）健康優良企業「銀の認定」を取得しました。
本認定は、企業全体で健康づくりに取り組むことを内外に宣言する「健康企業宣言」を行ったのち、一定の基準に達した企業に対して、健康保険組合連合会東京連合会より健康優良企業「銀の認定証」が交付される仕組みになっています。
当協会では、令和３年４月 22 日の健康企業宣言後、活気ある職場と役職員の健康づくりのため、職場環境の整備等を進めています。
今後もすべての役職員が心身ともに健康で幸せを実感できる「健康・幸せ経営」を目指してまいります。

【お問合せ先】
名古屋市信用保証協会 総務部人事課〒460-0008

名古屋市中区栄二丁目 12 番 31 号

TEL：052-201-3041
国際学科 カリキュラムツリーⒶ基幹科目 Ⓑ複言語科目 Ⓒ留学準備 Ⓓキャリア Ⓔ地域研究 Ⓕ国際学部共通科目[知識・技能][自主・自律]B C D E F

DP.1 A B C D E F

DP.２

国際通用語としての英語にくわえ、 もう一つの外グローバル化が進む時代において、 専門知識

国際社会における複雑な問題群を多面的に理国語 （中国語 ・ 韓国語 ・ ベトナム語 ・ ドイツ語 ・フランス語 ・ スペイン語等） を学習して身につけや言語能力を生かして国際社会や地域社会に貢献できる。

解し、 問題解決に向けて論理的 ・ 批判的な思考を駆使しながら多角的に考え、 解決策を提案

DP.３

B C D E F

[協働・調和]DP.４ C D E F

DP.５

主体的に目標を設定し、 自主的 ・ 自律的にやり遂げることができる。

海外留学と異文化世界における国際交流を通し自文化と他文化に対するバランス感覚と柔軟なて、 複眼的な視点と双方向的なコミュニケーション能力を身につけ、 コミュニティーの一員として判断力を兼ねそなえ、 共生の道に向けて行動できる。

することができる。

た言語運用の力に基づき、 自らの意見を的確に

DP.６

B C D E FA B C D E Fの倫理観と責任感をもつことができる。

表現できる。

卒業

演

習Ⅰ

Ⅱ/

Ⓓキャリア
国際セミナー※上海DDのみ

日本社会概論C

東南アジア社会研究C

ドイツ社会研究

国際・地域研究Ｃ/Ｄ

グローバル社会と企業Ｂ

フランス社会研究

English as a Lingua
Franca ⅢA
English as a Lingua
Franca ⅢB
Practical Reading
Practical
English Seminar

English as a Lingua
Franca ⅢA

Practical
Grammar and Writing

English as a Lingua
Franca ⅢB

日本社会概論B
B

中国社会研究B

中国語／韓国語／ベトナム語

ドイツ語／フランス語
中上級A／B

日本社会概論AA

中国現代史Ⅱ

韓国現代史Ⅱ

スペイン・ラテンアメリカ
社会研究B

国際・地域研究Ａ/ＢＮＰＯ/ＮＧＯ
インターンシップ

グローバル社会と企業Ａ

開発援助と経済海外インターンシップＡ

国際開発協力

海外インターンシップＢ

留学（ドイツ・フランス・スペイン・中国・韓国・ベトナム・TUJ・昭和ボストン）
昭和ボストン（半期留学）
Speaking and Listening (F・S)、Grammar and Writing (F・S)、Reading (Ｆ・S)、New England Studies(Ｆ・S)、Discussion of American Issues(Ｆ・S)、Language (DIS-F・S)、Boston Academic Project、
Boston Fall・Spring Extension A・Ｂ・Ｃ、秋季は2科目(4単位)、春季は3科目(6単位)を一般教養科目として選択必修

ドイツ・フランス（半期留学）
スペイン・中国・韓国・ベトナム（2年後期～3年前期）
中国ダブルディグリー・プログラム（2年後期～4年前期）
韓国ダブルディグリー・プログラム（3年前期～4年後期）
TUJダブルディグリー・プログラム（3年後期～5年前期）

English as a Lingua
Franca ⅡA
English as a Lingua
Franca ⅡB

音声学（世界の言語）言語学概論

English as a Lingua
Franca ⅡA

Intermediate
Academic Reading

国際セミナーEnglish as a Lingua
Franca ⅡB

Academic WritingⅡ

国際チュートリアル

中国語／韓国語／ベトナム語／スペイン語 中級

ドイツ語／フランス語
中級

Study Abroad
Preparation

日本のサブカルチャー論

スペイン史

異文化
コミュニケーション

スペイン・ラテンアメリカ
社会研究A

国際社会論A

国際ボランティア
NGO活動と国際貢献

アメリカ現代史

基礎ゼミ

HSK／TOPIK対策講座
English as a Lingua
Franca ⅠA
English as a Lingua
Franca ⅠB
異文化メディア
コミュニケーション

English as a Lingua
Franca ⅠA

English Pre Ｓeminar

English as a Lingua
Franca ⅠB

Communication
Workshop Ⅰ／ⅡCommunication
WorkshopⅠ

Academic WritingⅠ

中国語／韓国語／ベトナム語／スペイン語 集中

ドイツ語／フランス語
集中

韓国社会研究A／英語春季集中講座
英語夏季集中講座

日本近現代史東南アジア社会研究A

アジア言語

NPOマネジメント入門

欧米言語

中国語・韓国語
ベトナム語／スペイン語

Ⓐ基幹科目

Ⓑ複言語

Ⓒ留学準備

Ⓔ地域研究

Ⓕ国際学部共通科目
分類別熱中症対策事例
２ .作 業 管 理④服装等【概要】熱を吸収し、又は保熱しやすい服装は避け、透湿性及び通気性の良い服装を着用させること。また、これらの機能を持つ身体を冷却する服の着用も望ましいこと。なお、直射日光下では通気性の良い帽子等を着用させること。また、作業中における感染症拡大防止のための不織布マスク等の飛沫飛散防止器具の着用については、現在までのところ、熱中症の発症リスクを有意に高めるとの科学的なデータは示されておらず、着衣補正値の WBGT 値への加算は必要ないと考えられる。
一方、飛沫飛散防止器具の着用は、息苦しさや不快感のもととなるほか、円滑な作業や労働災害防止上必要なコミュニケーションに支障をきたすことも考えられるため、作業の種類、作業負荷、気象条件等に応じて飛沫飛散防止器具を選択するとともに、感染防止の観点から着用が必要と考えられる作業や場所、周囲に人がいない等飛沫飛散防止器具を外してもよい場面や場所等を明確にし、関係者に周知しておくことが望ましい。（出典厚生労働省「職場における熱中症予防基本対策要綱の策定について」）■服装等⚫

服装メーカーと相談しながら、速乾性があり熱がこもらない制服の改良等の工夫をしている。（運輸業）⚫

会社ネームやロゴ入りのファン付き作業服を、従業員及び下請作業員分にも無償で支給した。（建設業）【写真 37.38】⚫

保冷剤付きベストを使用している。（製造業）⚫

炎天下では、首筋を保護するためヘルメットの背中側に装着する日よけ用の布を着用させている。（建設業）【写真 39】⚫

ヘルメットに首筋を日射から保護するための日よけ用の布を着用させている。（建設業）【写真 37】ファン付き作業服（後）【写真 38】ファン付き作業服（前：会社のロゴ入り）※社名はマスキングしております。
【写真 39】ヘルメットに日よけ用の布1/1
ホームページ：

http://kitanisi.org/
東京都教職員組合
北多摩西支部情宣部の介入を許さず︑あくまでも労使決着を勝ち取ったことは大きいと思います︒定年延長に歳関しては︑年金の受給年齢に合わせての延長が︑私たちの到達点だと思います︒しかし︑定年後の給与が７組 は 都 労 連 に 団 結 し︑また退職金に関してもも の で は あ り ま せ ん︒

割とは到底納得できる粘り強くたたかいましに団結し生活の都 教 組︑ 都 労 連

合 員 を 増 や し︑ま す︒ 今 後 も 組は大きいと思いを見いだした事に応えた合意点

悩む職員の要望

妊 症︑ 不 育 症 で権利の向上や不度 任 用 職 員 の︑一方で会計年なります︒

歳以後定年退職まで禍や組合員の減少などた︒ 結 果 と し て 月 例 給

全教職員配布

●不妊症・不育症に係る病気休暇が時間単

様々な困難を抱えての参加休暇を導入、妊娠出産休暇を有給化の期間が︑退職手当全●会計年度任用職員の出産支援休暇・育児

据 え 置 き︑ 一 時 金 引 き

割水準とする２０２１都労連闘争で昨年から続くコロナ

定年延長で退職金など今後に課題

厳しい情勢の中 労使で決着

国分寺市光町1‐40‐12
Tel 042-576-1161㈹Fax 042-575-0529
E-mail：kitanisi＠crux.ocn.ne.jp●60歳超職員の給与は当分の間60歳前の7有給化60位での取得可能に。会計年度任用職員も内容「 先 生、 う ちの母さんが『でき 上 がっ た ら、そのバッグを使って 散 歩 したいな。
』って言ってたんだ。
」Ａさんは、袋の中のキットを出しながら話し始めました。▼何とかして作りたいという気持ちが伝わってきます。家庭科の先生に相談すると、「これ、ミシンで作るんですね。
ミシンの機嫌をまずチェッ
ク し ま しょう。
」と、さっそく操作チェック。そして、「今度Ａさんが来たら、私に 声 を か け て く だ さ い。
」と言い残して、自分の仕事に戻りました。▼２日後、Ａさんは、家庭科の先生と私と 人で、一生懸命バッグを作り始めました。足と手を器用に使い、初めてとは思えない動かし方で作っています。放課後遅くまで残って、ついに仕上げました。実技をすべて自分でやり遂げたＡさん、展覧会の作品の出来上がりです。▼「急いで作ろうとするより、Ａさんがこんなに生き生きと作 業しているのだから、納得するものができるように応援しましょう。
」と おっしゃった家庭科の先生の言葉が、わたしの耳に残っています。▼子どもの実態をしっかり見つめ、力を合わせて活動を支援していく
こと、忙 しい日 常のなか、学校らしさをあらためて感じることができました。
（Ｋ・Ｓ）

365向上を目指しましょう︒

ところ：北 多 摩 西 教 育 会 館

・コロナ禍の中の学校や子どもたちの全体像（小学校低学年・高学年、中学校）・現場からの報告
・保護者の立場から子どもと教育を守る三多摩の会（連絡先：042-576-1161 都教組北多摩西支部内）
・意見交流と き：12月19日㈰ 午後2時〜4時

No.7
も同様

体に反映されないこと階的に引き上げる。昇任選考の年齢要件下げを余儀なくされま●2023年から定年年齢を2年に1歳ずつ段し た︒ 不 当 な 人 事 委 員

引き下げ分は期末手当で実施

は今後の大きな課題に月（再任用0.05月）引き下げ（勧告どおり）

し た が︑ 最 後 ま で 政 治●給与改定…例月給改訂なし、一時金0.10

会 勧 告 に 対 し て︑ 都 教＜主な妥結内容＞

2021年12月7日㈫北多摩西ニュース
⑴ 通No.2019

11／ 2021都労連賃金確定闘争妥結
12
年末一時金2.175月分を12月10日支給

コロナ禍の中で 子どもたちは? 学校は?

〜コロナ禍が子どもたちや学校に及ぼしているもの〜北多摩西ニュース通No.2019

2021年12月7日㈫ ⑵2023年から定年年齢段階的引き上げ早見表※制度完成までの間、暫定再任用制度により１年の任期を更新して65歳まで働くことができる。
※60歳に達した日以後、退職して定年前再任用短時間勤務職員となることができる。
（任期は定年退職日まで）

60歳超職員の退職手当の基本額におけるピーク時特例の適用
１

制度概要（ピーク時特例）（１）対象
年度末年齢が56歳以降の在職期間中に希望降任等の理由（減額改定等を除く。）で給料月額が減額され、かつ、当該減額前の給料月額のうち最も多いもの（ピーク時給料月額）が退職の日における給料月額よりも多い職員<見直し（案）>

希望降任等の理由に加え、定年引上げに伴う給料月額７割措置を理由とする給料月額の減額も適用対象とする。

（２）算定方法（

退職手当のピ－ク時給料ピ－ク時までの退職時給料＝×＋×
基本額
月額Ａ支給率ａ
月額Ｂ２

適用イメージ（１）給料月額７割措置に適用する場合

退職時までのピ－ク時までの－支給率ｂ
支給率ａ（２）給料月額７割措置以外にも給料月額の減額があった場合【特例適用による増加分】
月額差分（A−B）×ピーク時支給率（a）【特例適用による増加分】
月額差分（A−B）×ピーク時支給率（a）【退職時給料月額に基づく退職手当】【退職時給料月額に基づく退職手当】

退職時給料月額（B）×退職時支給率（b）

退職時給料月額（B）×退職時支給率（b））
令和３年度様式

様式第１０号（第１７条関係）

事 業 報 告 書
１ 支 援 団 体 名

噂の土木応援チームデミーとマツ

２ 事

業名称

土木体験イベント『探検！立野ダムを食べつくせ！』

３ 実

施日時

2021 年 11 月 20 日（土）

４ 実

施場

所

立野ダム工事ヤード及び関連施設（熊本県）（事業実施状況・内容）
新型コロナウィルスの感染・拡大が落ち着いている時期にタイミングよく対面でイベントを開催することができました。実施にあたっては、立野ダム工事事務所と協議し、参加資格は熊本県内在住 10 名限定、ダムカレーの試食を中止など当初計画より規模を縮小して開催しました。9 名の申込があったもののキャンセルがあり 5 名の参加がありました。イベントは、デミーとマツが土木と防災について、立野ダム工事事務所職員が立野ダムの秘密について講義を行いました。その後、現場ヤード内をバスで移動しな
がらダム堤体に使うコンクリートの品質確認、高台から現場ヤードの見５ 事業目的、内容
及 びその効 果学、実生の森プロジェクトとして藪椿の苗木の植えつけ体験、ダム完成のVR 映像体験、そして最後に全員で立野ダム式万歳を行いました。
国民に広く立野ダム建設について伝えることを目的として、イベントとは別に動画撮影を行いました。動画の構成は、①現場の紹介、②コンクリートの品質確認、③実生の森プロジェクト、④防災寸劇、⑤ダム式万歳の流れでコメディ的に大人も子供も楽しく視聴できる工夫をした。また、動画ではチビデミーに協力してもらいました。
（事業実施効果）
イベント後にとったアンケートでは「立野ダムができるまで応援しています」「普段入ることができない現場を見れてとても楽しかった」「いつもありがとうございます。これから寒くなるので気をつけてください」「がんばってすごいダムをつくってね」などダム建設やダム建設で働く人に温かい応援メッセージを頂きました。

６ 参加

内訳

総人数

23名

（１）主催者参加

3名（２）日本人参加（（１）を除く）

20名（３）外国人参加（（１）を除く）

0名

デミーとマツは令和 5 年度の立野ダム完成まで継続的に土木体験イベント

７ 今 後 の方 針を実施することで立野ダムの必要性ならびに土木の使命と価値を伝えていきます。そのため、今後も立野ダム工事事務所、立野ダム建設 JV と連携しながら工事進捗に合わせて年に 1 回は同規模のイベントを実施します。

－ 56 －

令和３年度様式

イベントチラシ

講義の様子

苗木の植えつけコンクリート品質試験

現場見学ツアー

集合写真－ 57 －
社団法人琉球水難救済会からの投稿 平成２１年１２月１１日■

社団法人琉球水難救済会〔会長翁長雄志〕では、平成２１年１２月９日宮古島市在、宮古島東急リゾ－ト施設及びビ－チにおいて、宮古地区救難所員合同訓練を行ないました。

■

訓練には、マリンレジャ－及び漁協関係救難所員等関係者約５０名が参加

し、下地診療所打出啓二院長による救急救命についての講話や宮古島市消防本部による心肺蘇生法訓練、宮古島海上保安署による遭難時における信号紅炎の取扱訓練、ライフセ－ビング協会沖縄県支部によるレスキュ－ボ－ド及びライフスレッドを活用した救助訓練を行い、緊急時における対処法などを学びました。

■

また、心肺蘇生法訓練では、救難所員は気道確保、回復体位などについても学び、救急救命に関する知識を深めていました。

■

一方、今回の訓練では、新たに海浜部における救助活動として、レスキュ－ボ－ドを活用した救助活動訓練を取り入れ、救難所員は予定訓練時間を超過するほど熱心に同訓練に取組んでいました。

■

宮古島市での合同訓練は、昨年は１０月に行なっていますが、今年は２ヶ月遅れの１２月になってしまったものの、天気に恵まれ爽やかな訓練日和でした。

救急救命講話・下地診療所院長及び救難所員-1-

宮古島消防本部による指導

漁協職場研修生による訓練

研修生による訓練

レジャ－救難所員による訓練

漁協救難所員による訓練

回復体位指導信号紅炎点火取扱訓練-2-

レスキュ－ボ－ド及びライフスレッドによる救助活動訓練-3-
第４１回 口腔機能って何だろう ？
＝「認知症の方」の食事「困りごと」と対処法について＝（その 1６）
北九州在宅医療・介護塾
塾長 久保 哲郎

先月に引き続いて「食事で困っていること」をテーマにして、その対応策についてご紹介します。
Ｑ-３ : 食べ物を丸飲みしたり、次々に口の中に詰め込んだり、口の中にいつまでも残ったりします。
●認知障害があると、食べ方や噛み方、口の中に食べ物があることが分からなくなることがあるため、噛まずに飲み込もうとしたり、一口量が分からずに大量のままで口の中に入れたり、飲み込まないうちに次々と食べ物を口に入れたりすることがあります。その結果、むせたり、喉に詰まらせ、遂には窒息によって死に至ることにもなりかねません。
誤嚥による窒息といった事件・事故を起こさないためにも、その人の口にあった一口量になるよう調整し、一口ずつ口の中に入れて声掛けをしながら、噛んだり、飲み込んだりすることが必要です。
そして、使用するスプーンを小さくしたり、食べやすいように料理を柔らかくしたり、切り分けるなどの工夫をされてはどうでしょうか？
また、平成２３年度 北九州市保健福祉局
第４回 認知症対策・権利擁護分科会の「死亡事故における傾向と分析」では、施設での死亡原因は「誤嚥」が最も多く、向精神薬を服用し、自力摂取の利用者であったと報告されていますので、服薬や摂食状態等にも日頃から充分に注意してください。

死亡事故における傾向と分析
死亡原因
・誤嚥が多い傾向・向精神薬服用・自力摂取
同僚にどう声をかけたらよいでしょうか？
同僚が精神的につらそうに見えるのですが、うまく話を聞くためのいい方法はありませんか？ （30代・男性）

はい！ ご相談ありがとうございます。本日も「さわやか」
心理学の世界をお楽しみください。
さて、お悩みにお答えする前に、まず問題から。
問題 知り合って間もない人から「私はスポーツが苦手なんですけど、あなたは？」と聞かれたとき、どう答える？

❶「実は私も苦手なんです」❷「私は得意なほうです」

それでは解説してみましょう。だれかとだれんですよ。

同僚をサポートしたいときは、類似性のほうを活用するのがポイント。精神的につらそうに見える同僚に「悩みがあるなら相談にのるよ！」といきなり言っても、すぐには心を開きにくいかもしれません。そこで先にあなたの悩みを打ち明けて、まず相手に親近感をもってもらいましょう。

相手が仕事で悩んでいると思ったら「今度のかが親しくなるときには、「類似性」と「相補性」

仕事はつらくて」、家庭が原因と思ったら「妻簡単に言えば＂似ている＂か＂ちょうど逆＂かいることを話してみてください。相手が「そうという 2 つの原理が働くといわれています。ということ。一般に「つきあいが浅いときは類似性」が、そして「つきあいが深くなると相補性」が大切になってくるといわれています。最

初は「なるべく相手と意見を合わせるほうが親しくなれる」というわけです。

したがって、この時点での答えは❶。自分と同じ面を相手に見つけることができると、安心できることで親近感につながっていくモノなと最近ケンカしちゃって」など、自分が悩んでそう、うちもなんだよ」とのってくるようなら話を聞いてあげればいいですし、「君はどう？」と話をふっても気が進まない様子ならそっとしておきましょう。

だれだって悩んでいるときは不安でしかたがないもの。あなたが相手と温かな関係を築いていきたいと思うのなら、優しく相手を包み込んであげてくださいね。

践明日から実❶相談しやすくなるように自分から悩みを打ち明ける

軽いグチを打ち明ける感じで悩みを先に話し、親近感をもってもらうと相手が相談しやすくなります。

❷相談してもらえないときはそっと見守る

相手はまだ相談しにくいと感じているかもしれません。無理に聞き出さずに、そっと一歩引いて見守るように心がけてください。

ゆうきゆう精神科医。ゆうメンタルクリニック代表。
『マンガで分かる心療内科』『心理学入門―心のしくみがわかると、見方が変わる』ほか著書多数。モットーは「ぞくぞくしなきゃ人生じゃない！」。

『マンガで分かる心療内科』が無料で読める公式HP

h t t p : / / y u c l . n e t ゆうメンタルクリニック検索
第７５回中小企業団体全国大会 『茨城県中央会 全国大会・宮城ツアー行程表』○期間○定員○参 加 料○申込期限

令和５年１０月１０日（火）～１０月１２日（木） ２泊３日（水戸駅南口発着）
３０名
１３０，０００円＝＝バス
ロープウェイ
令和５年８月３１日（木）

月日

10/10（火）

10/11
（水）

10/12
（木）

行

程

食事

【集合】【出発】【昼食】【散策】【チェックイン、宿泊】【夕食・懇親会】
水戸駅南口＝＝＝（途中ＳＡ２～３箇所で休憩）＝＝上杉城史苑＝＝蔵王中央ロープウェイ 鳥兜駅 温泉駅＝＝アクティブリゾーツ宮城蔵王（米沢牛鍋）
温泉駅
8:15-8:30
12:00-13:00
13:00-16:00
16:00
18:00-20:00【昼食】【全国大会】【チェックイン、宿泊】 【夕食・懇親会】
アクティブリゾーツ＝＝ニッカウヰスキー＝＝仙台ロイヤルパークホテル＝＝＝仙台国際センター＝＝ウエスティンホテル （仙台市内 調整中）
宮城蔵王
仙台工場
桂花苑（中華）展示棟
仙台
8:30
9:30-10:40
11:30-12:30
13:00-16:30
16:45
19:00-21:00【松島散策】【昼食】【解散】
ウエスティンホテル＝＝
塩釜＝＝松島湾遊覧船・瑞巌寺・円通院 伊達精進懐石料理 雲外＝＝（途中ＳＡ２～３箇所で休憩）＝＝水戸駅南口
仙台（笹かまぼこ工場）（懐石料理）
8:30
9:40-10:00
10:30-12:00
12:00-13:30
18:00（予定）

朝：－
昼：○
夜：○
朝：○
昼：○
夜：○
朝：○
昼：○
夜：－

※１ 行程は交通事情等により変更となる場合があります。
※２ ホテル（10/10、10/11）は、ツインルームを１人利用としています。１室お 2 人で御利用される場合は、参加申込書にその旨を記載ください。１人１１，０００円をツアー料金から割引きます。
※３ お申込みをいただいた後の取消しについては、期日により取消料が発生します（案内通知参照）。

〈宿泊先〉

10 月 10 日（火） アクティブリゾーツ宮城蔵王〈食事イメージ〉

所在地 宮城県刈田郡蔵王町遠刈田温泉字鬼石原 1-1
連絡先 0224-34-3600
10 月 11 日（水） ウエスティンホテル仙台
所在地 宮城県仙台市青葉区一番町 1-9-1
連絡先 022-722-1234
10 月 10 日昼食 上杉城史苑

10 月 11 日昼食 桂花苑

10 月 12 日昼食 雲外

米沢牛鍋

中華ランチコース

伊達精進懐石料理以上
参加大会名

アップルフェステバル

主催者団体名群馬県ミニバスケットボール連盟ミニバスケットボール連盟

期日

2018年

県ミニバスケットボール連盟登録チーム名称チーム名称名称

10月7日

２０１８

～ 10月 8日

高麗川フェニックスフェニックス

性別

所属地区

女子

西部地区

貴チームの成績チーム名称の成績成績

2位ＷＸリーグ　　２位ＷＸリーグ　　２位リーグ
貴チームの成績チーム名称

得点

高麗川フェニックス

57

高麗川フェニックス
相手チームチーム名称と言えば良い　３・どちらかと言えば良くない　４・良くない）の成績
ゲーム名称結果

２位ＷＸリーグ　　２位
失点

相手チームチーム名称

市・県ミニバスケットボール連盟

ー37

堤ケ丘ケ丘

群馬

44ー55

吉岡ミニミニ群馬

高麗川フェニックス

48

ー42

ﾙｰｷｰｽﾞ三条三条

新潟

高麗川フェニックス

24

ー56

箕郷ＭＢＳＭＢＳ

群馬ーーー
優勝チームチーム名称

明海ＭＢＣ　ＭＢＣ

千葉県ミニバスケットボール連盟

準優勝チームチーム名称

岡ミニ田ＭＢＣＭＢＣ

茨城県ミニバスケットボール連盟

参加しての成績感想

番号で（１・良い　２・どちらかと言えば良い　３・どちらかと言えば良くない　４・良くない）で（１・良い　２・どちらかと言えば良い　３・どちらかと言えば良くない　４・良くない）い２・どちらかと言えば良い　３・どちらかと言えば良くない　４・良くない）言えば良い　３・どちらかと言えば良くない　４・良くない）えば良い　３・どちらかと言えば良くない　４・良くない）良い　２・どちらかと言えば良い　３・どちらかと言えば良くない　４・良くない）い３・どちらかと言えば良い　３・どちらかと言えば良くない　４・良くない）言えば良い　３・どちらかと言えば良くない　４・良くない）えば良い　３・どちらかと言えば良くない　４・良くない）良い　２・どちらかと言えば良い　３・どちらかと言えば良くない　４・良くない）くない

４・良い　２・どちらかと言えば良い　３・どちらかと言えば良くない　４・良くない）くない）①開閉会式・イベントなどについて

番号で（１・良い　２・どちらかと言えば良い　３・どちらかと言えば良くない　４・良くない）（1）②運営についてについて

番号で（１・良い　２・どちらかと言えば良い　３・どちらかと言えば良くない　４・良くない）（1）③日程についてについて

番号で（１・良い　２・どちらかと言えば良い　３・どちらかと言えば良くない　４・良くない）（2）④審判についてについて

番号で（１・良い　２・どちらかと言えば良い　３・どちらかと言えば良くない　４・良くない）（2）⑤主催者団体の成績連絡調整などなど

番号で（１・良い　２・どちらかと言えば良い　３・どちらかと言えば良くない　４・良くない）（2）

その成績他全体と言えば良い　３・どちらかと言えば良くない　４・良くない）して気付いた点いた点点
他県ミニバスケットボール連盟チーム名称と言えば良い　３・どちらかと言えば良くない　４・良くない）交流ができる素晴らしい大会に参加させて頂きありがとうございました。ができる素晴らしい大会に参加させて頂きありがとうございました。素晴らしい大会に参加させて頂きありがとうございました。らしい大会に参加させて頂きありがとうございました。きありがと言えば良い　３・どちらかと言えば良くない　４・良くない）うございました点。
色々な情報交換ができ、宿泊先及び昼食手配などを短期間でできて感謝しています。な情報交換ができ、宿泊先及び昼食手配などを短期間でできて感謝しています。ができ、宿泊先及び昼食手配などを短期間でできて感謝しています。宿泊先及び昼食手配などを短期間でできて感謝しています。び昼食手配などを短期間でできて感謝しています。昼食手チーム配などを短期間でできて感謝しています。などを短期間でできて感謝しています。短期間でできて感謝しています。でできて感謝しています。しています。

※よかった点こと言えば良い　３・どちらかと言えば良くない　４・良くない）・改善してほしいこと・埼玉県でも取り入れるとよいことなどを具体的にしてほしいこと言えば良い　３・どちらかと言えば良くない　４・良くない）・埼玉県ミニバスケットボール連盟でも取り入れるとよいことなどを具体的に取り入れるとよいことなどを具体的にり入れるとよいことなどを具体的にれる素晴らしい大会に参加させて頂きありがとうございました。と言えば良い　３・どちらかと言えば良くない　４・良くない）よいこと言えば良い　３・どちらかと言えば良くない　４・良くない）などを短期間でできて感謝しています。具体的にに他県ミニバスケットボール連盟チーム名称と言えば良い　３・どちらかと言えば良くない　４・良くない）の成績交流ができる素晴らしい大会に参加させて頂きありがとうございました。が図れたことがなによりも良かったです。フリースロー大会も良い雰囲気でれた点こと言えば良い　３・どちらかと言えば良くない　４・良くない）がなによりも取り入れるとよいことなどを具体的に良い　２・どちらかと言えば良い　３・どちらかと言えば良くない　４・良くない）かった点です。フリースロー大会も取り入れるとよいことなどを具体的に良い　２・どちらかと言えば良い　３・どちらかと言えば良くない　４・良くない）い雰囲気で盛り上がりました。り上がりました。がりました点。
「体外診断用医薬品の医療機関等との関係の透明性に関する指針」
旭化成ファーマ株式会社(以下、当社という）は、このたび「体外診断用医薬品の医療機関等との関係の透明性に関する指針」を定め、当社の体外診断用医薬品分野での活動に伴う医療機関等への金銭等提供に関わる情報を公開することに致しました。

１．目的
高い倫理性が求められる生命関連企業として、当社の活動における医療機関等との関係の透明性を高め、社会からさらに高い信頼を得られる企業となることを目的としています。

２．公開対象体外診断用医薬品に関する日本国内の医療機関等に対する金銭等提供について、本指針に基づき、以下のＡ～Ｅに該当する情報を項目ごとに公開します。

Ａ．研究費開発費等（１） 共同研究費（２） 委託研究費（３） その他研究関連費用※
研究費開発費等には、臨床性能試験や、性能評価等に関する費用、及び GVP 省令などの公的規制のもと実施される副作用等報告や、製造販売後の各種調査等の費用が含まれます。
（１）共同研究費及び（２）委託研究費については、年間の総額、提供先施設等の名称（施設名及び施設内組織名、個人契約の場合は氏名・所属・役職）及び提供先施設等毎の年間の契約件数・年間の支払金額を公開し、（３）その他研究関連費用については年間の総額を公開します。
※：研究費開発費等のうち、医療機関に支払われない研究開発に関する会合開催に伴う費用等で、会合に参加する医師等の旅費・宿泊費（実費）・会場費等が含まれます。

Ｂ．学術研究助成費（１） 奨学寄附金（２） 一般寄附金（３）学会等寄附金（４）学会等共催費
学術研究の振興や研究助成を目的として行われる奨学寄附金、一般寄附金、及び学会等の会合開催費用の支援としての学会等寄附金、学会等共催費について、年間の件数と総額、その提供先の名称ならびに提供先の件数及び金額を公開します。

Ｃ．原稿執筆等（１） 講師謝金（２） 原稿執筆料・監修料（３） コンサルティング等業務委託費
医学・薬学に関する情報等を提供するための講演や原稿執筆、コンサルティング業務の依頼に対する対価等であり、年間の件数と総額、その提供先の所属、役職名、個人名ならびに各個人毎の件数及び金額を公開します。

Ｄ．情報提供関連費（１）講演会等会合費（２） 説明会費（３） 医学･薬学関連文献等提供費

医療関係者に対する医学・薬学に関する情報等を提供するための講演会等会合費、説明会等の費用であり、（１） 及び（２） は年間の件数と総額、（３ ） は年間の総額を公開します。

Ｅ．その他の費用（１） 接遇費用
社会的儀礼としての接遇等の費用であり、年間の総額を公開します。

３．公開方法本指針に基づく情報公開は、下記にて示します当社のウェブサイトを通じて行います。
https://www.asahikasei-pharma.co.jp/csr/#anc-csr-transparency
４．公開時期
本指針に基づく情報公開は、当社の１会計年度中に当社が行った公開対象となる金銭等の提供について、年１回、当該会計年度の最終決算発表後の然るべき時期に行います。

５．情報公開の開始
本指針に基づく情報公開は、２０１３年度(会計年度)中に当社が行った公開対象となる金銭等の提供から開始します。
ただし、本指針の２．公開対象の「C．原稿執筆等」の各個人毎の件数及び金額については、２０１６年度分から公開します。
なお、本指針の２．公開対象の「Ａ.研究費開発費等」の提供先の名称、提供先毎の年間の契約件数、及び年間の支払金額については、２０１８年４月以降に契約を新規に締結したものを２０１８年度分から公開します。
（制定

２０１３ 年 ４ 月 １ 日 ）（改定

２０１６ 年 ４ 月 １ 日 ）（改定

２０１８ 年 ２ 月 １３ 日 ）
神戸親和大学
URL

https://www.kobe-shinwa.ac.jp/〒651-1111 兵 庫県神戸市北区鈴蘭台北町7-13-1 					アドミッションセンター X 0120-86-4024“先生になるなら、親和！”
長年にわたり、教員採用試験で高い合格実績！
Ranking近畿

第1位

Ranking
2023年幼稚園教諭実就職率

兵庫

第2位

2023年小学校教諭実就職率

神戸親和大学は、「2023年幼稚園教諭実就職率」で近畿第教育学科には、小学校教諭をめざせるコースとして2つのコース1位の実績を誇ります。また、「2023年保育教諭実就職率」では、が用意されています。 小学校・中学校教育コースは、専門性の近畿第5位・兵庫第1位にランクインしました。 保育教諭とは、認高い小学校教諭・中学校教諭をめざすコースです。 小学校教諭

定こども園での勤務に必要な「幼稚園教諭一種免許状」と「保一種免許状と中学校教諭一種免許状（英語または数学）を同時育士資格」の両方をもつ先生のことです。 数多くの卒業生が教員に取得でき、「小中一貫教育」や「教科担任制」に対応できる免許状や保育士資格を取得し、教育現場で活躍しています。

専門知識を身につけます。 小学校教育プラスコースは、子どもの幼児教育・保育コースでは、子どもが豊かに成長していくプロセ個性や発達過程に造詣の深い先生をめざすコースです。 小学校

スを大切にし、乳幼児に丁寧に関わっていく「保育者」の育成を教諭一種免許状に加え、幼稚園教諭一種免許状または特別支めざしています。 現場実習を想定した「実習指導（事前・事後）」

援学校教諭一種免許状（知・肢・病）の免許を取得できます。

が充実しており、実践力を身につけることをめざした教育を行って充実のカリキュラム、手厚い採用試験対策、現場経験豊富ないます。その実践の場のひとつとなるのが、学内施設として地域教授陣のもと、毎年多くの卒業生が先生になる夢を実現していまの子育てをさまざまな角度から支援する子育て支援ひろば『すくすす。 教員採用試験対策では、学内で行っている独自の無料セミく』です。 学生たちが運営に関わりナーに加えて、模擬授業や面接対ながら、子育てに関するさまざまなプ策等の個別サポートも行います。 教

ログラムを提供するなど、学生にとっ育 現 場での実 践 経 験を積むボランて貴重な実習の場となっています。

ティア活動にも多くの学生が参加します。

2024年度入試 TOPICS ※詳細は「入学試験ガイド2024」を確認してください。
●学費減免の奨学金対象入試について一般選抜 前期入試（A1日程）、大学入学共通テスト利用型入試（3教科型・4教科型）では奨学金（免除型）を受給できるチャンスがあります。入学試験の成績区分に応じて、入学後最大4年間を限度に授業料を免除します（継続条件あり）。
●大学入学共通テスト利用型入試は、自己採点後に出願が可能。安心して出願できます。
●一般選抜 中期入試および後期入試は、国語・英語の2教科型で受験できます。
国語と英語の2教科型で併願受験しやすく、後期入試では、「後期2教科型+面接型」も実施しています。

主な Ranking Data
面倒見が良い大学進

近畿第10位

2023年幼稚園教諭就職者数

近畿第２位

2023年幼稚園教諭実就職率

近畿第１位

2023年保育教諭実就職率

近畿第５位

2023年保育士実就職率

近畿第７位

学部/学科情報●文学部／国際文化学科、心理学科●教育学部／教育学科※、スポーツ教育学科※2024年4月名称変更予定

Information
2023年4月、男女共学化。
「主体的な実践力学修」プログラムがスタート。
共学化に合わせて、教育方針や教育内容も改革。新たにスタートした「SHINWA実践教育プログラム」では、ICTを活用した教育を体験できる子どもメンタープロジェクト、企業と協働して取り組む課題解決型プロジェクトなどがあります。実際に心理学科では、学生が企画した案が商品化につながったケースが複数事例あります。
これに加えて、企業や地域と“協働・共創”する新たな取り組みも進めていく予定です。

139
第19回ダンロップレディーステニストーナメント2024

ポイント対象大会

日本女子テニス連盟福岡県支部
1

主催

日本女子テニス連盟福岡県支部

2

協賛

株式会社ダンロップスポーツマーケティング

3協力

若久テニスクラブ

4 開催日

日程
福岡地区

4/22(月)①春日公園②博多の森テニス競技場

オープン・60歳・70歳以上

初中級・50歳

6

会場種目

4/24(水)県大会
決勝トーナメント

予備日

三萩野庭球場北九州地区
5

4/23(火)春日公園へ

初中級・オープン・50歳・60歳・70歳

福岡地区：①春日公園テニスコート(砂入り人工芝) 春日市原町3-1-4②博多の森テニス競技場(砂入り人工芝) 福岡市博多区東平尾公園2-1-1
北九州地区：北九州市立三萩野庭球場(砂入り人工芝)北九州市小倉北区三萩野3-3-2※地区大会はどちらかの希望する会場に参加できます
女子ダブルス①初中級クラス℡ 092-573-4200℡ 092-612-7070℡ 093-951-3950(ダンロップ初中級・桑名杯の優勝者。湖月堂杯B・ヨネックスステップアップ・
ソニー生命チャレンジカップ県大会ベスト４以上に入った選手は上位クラスへ）

7 使用球②オープンクラス③50歳以上（1974年＝昭和49年12月31日以前出生の方）④60歳以上（1964年＝昭和39年12月31日以前出生の方）⑤70歳以上（1954年＝昭和29年12月31日以前出生の方）
ダンロップフォート・イエロー

8

優勝、準優勝、ベスト4に賞品あり。但しエントリー数で変更あり。コンソレーションは優勝のみ。

表彰

9 試合方法

全試合６ゲーム先取ノーアドバンテージ方式
１日目 リーグ戦及びブロックリーグ決勝トーナメント
２日目 トーナメント１Ｒ～決勝（初戦敗退者はコンソレーションを行う予定です）
但し、エントリー数により変更することがあります。
※試合方法は雨天等の条件により変更する場合があります

10 参加料1ペア 5,500円

11 参加資格①日本女子テニス連盟福岡県支部の会員であること（申込締切日までに会員登録をお願いします）②ダンロップ・スリクソン製品のラケット・シューズ・ウエアのいずれか1点以上を使用して下さい。
(キャップ・バイザー・アンダーウェア・ソックスはウェアに含みます）※K-SWISSのシューズは認めます

大会当日持参ください。（締切後の欠場は参加料が発生します）③50歳以上の部は全日本ベテランと全国レディース(過去５年)の代表者は不可
ピンクリボンと九州ブロック 一般の部・50歳以上の部(過去３年)の代表者は不可。
60歳、70歳以上の部は制限ありません。
④参加資格に関しては大会本部により審査が行われる場合があります。
12 申込方法

申込書を郵送、もしくはHPより（返信メールが、届いて申し込み成立になります。3日過ぎても返信が来ない場合はお問い合わせください。着信拒否設定に注意）※郵送の場合、締切日必着となるようお願い致します。(郵便4日程かかる場合があります)※HPの場合、種目・申込書の内容を全て明記してください。また、会場を必ずご記入下さい。

13 申込先◇福岡会場‥ 〒830-0051 久留米市南4丁目10₋12 楠田 千恵◇北九州会場･･ 〒803－0812 北九州市小倉北区室町2₋9₋1₋2703 増本 尚子

14 申込締切

3月7日(木） 17時（HPからの申込も同じ。返信メールが届いて申込み成立になります。
※締切後、数日以内にHPにエントリーリストを掲載致しますので、エントリー漏れがないか必ずご確認ください。

15

ご自由にお楽しみ下さい。不織布マスク着用可。
日焼け防止用フェイスマスクは着用不可。

服装

16 その他

17 問合せ先

・大会期間中における負傷、事故等については応急処置をとりますが、その他については主催者加入保険の範囲内とします。
・本大会は「JTAルールブック2024」の規定に基づいて行います。
・欠場の場合は必ず早めに届出を出して下さい。
福岡会場

楠田 千恵

090-4727-4543

北九州会場 増本尚子

090-7892₋4030

第1９回ダンロップレディーステニストーナメント2024 申込書《これによって得た個人情報は利用目的以外には使用いたしません》(該当するものに○を付けてください、複数可)※記入箇所は全て記入してください
種目(いずれかに○） ・・・・ 〔初中級〕 ・ 〔オープン〕 ・ 〔50才以上〕 ・ 〔60才以上〕 ・ 〔70才以上〕
氏名(ふりがな)

所属クラブ

生年月日(西暦)年

月

・現在使用用具のメーカー名･･･〔 ラケット：1戦績日（ 才)〕 ・〔 シューズ：〕・当日ダンロップ製品で出場できる用具 ⇒ [マイラケット] ・ [試打ラケット] ・ [シューズ] ・ [ウェア]( 該当するものに○を付けてください、複数可 )氏名(ふりがな)
所属クラブ
生年月日(西暦)戦績年

月

・現在使用用具のメーカー名･･･〔 ラケット：日（ 才)〕 ・〔 シューズ：〕・当日ダンロップ製品で出場できる用具 ⇒ [マイラケット] ・ [試打ラケット] ・ [シューズ] ・ [ウェア]( 該当するものに○を付けてください、複数可 )※記入箇所は全て記入してください
種目(いずれかに○） ・・・・ 〔初中級〕 ・ 〔オープン〕 ・ 〔50才以上〕 ・ 〔60才以上〕 ・ 〔70才以上〕
氏名(ふりがな)

所属クラブ

生年月日(西暦)年

月

・現在使用用具のメーカー名･･･〔 ラケット：2

戦績日（ 才)〕 ・〔 シューズ：〕・当日ダンロップ製品で出場できる用具 ⇒ [マイラケット] ・ [試打ラケット] ・ [シューズ] ・ [ウェア]( 該当するものに○を付けてください、複数可 )氏名(ふりがな)
所属クラブ
生年月日(西暦)戦績年

月

・現在使用用具のメーカー名･･･〔 ラケット：日（ 才)〕 ・〔 シューズ：〕・当日ダンロップ製品で出場できる用具 ⇒ [マイラケット] ・ [試打ラケット] ・ [シューズ] ・ [ウェア]( 該当するものに○を付けてください、複数可 )※記入箇所は全て記入してください
種目(いずれかに○） ・・・・ 〔初中級〕 ・ 〔オープン〕 ・ 〔50才以上〕 ・ 〔60才以上〕 ・ 〔70才以上〕
氏名(ふりがな)

所属クラブ

生年月日(西暦)年

月

・現在使用用具のメーカー名･･･〔 ラケット：3

戦績
日（ 才)

〕 ・〔 シューズ：〕・当日ダンロップ製品で出場できる用具 ⇒ [マイラケット] ・ [試打ラケット] ・ [シューズ] ・ [ウェア]( 該当するものに○を付けてください、複数可 )氏名(ふりがな)
所属クラブ
生年月日(西暦)
戦績年
・現在使用用具のメーカー名･･･〔 ラケット：月日（ 才)〕 ・〔 シューズ：・当日ダンロップ製品で出場できる用具 ⇒ [マイラケット] ・ [試打ラケット] ・ [シューズ] ・ [ウェア]( 該当するものに○を付けてください、複数可 )クラブ名：

連絡先氏名：

電話：〕
令和４年７月８日
JA 福井県丹生基幹支店 営農部
福井・丹南農林総合事務所☆基幹防除について☆
本年はカメムシの発生が昨年より多いとの予測です。
基幹防除を徹底して品質保持に努めましょう。
防除の目安として１回目が穂揃期、２回目が傾穂期（１回目から１週間～１０日後）です。散布適期を逃さないよう注意しましょう。
2 回の防除後もカメムシが多発する場合は、3 回目の防除も検討しましょう。

ハナエチゼンの防除時期
１回目
７月１５日～２０日
２回目
７月２２日～７月２７日

傾穂期

コシヒカリの防除時期（５月１０以降植え）
１回目
７月２７日～８月５日
２回目
８月３日～１３日
あくまでも管内の平均予想です。カメムシ防除は必ずご自身の圃場の状態を確認して行いましょう。

使用時期

1 回目

農薬名

病害虫名

ビームスタークル粉剤 5DL

カメムシ・ウンカ類（2 成分）

いもち病

チームワーク粉剤 DL

カメムシ・ウンカ類（3 成分）

いもち病・紋枯病

ダントツ H 粉剤 DL（1 成分）

カメムシ（残効性を重視）

2 回目
スタークル粉剤 DL（1 成分）

散布量

留意点

3～4kg/10a

収穫 7 日前まで

3～4kg/10a

収穫 14 日前まで

3～4kg/10a

収穫 7 日前まで

3kg/10a

収穫 7 日前まで☆紋枯病対策☆
紋枯病は稲の株元から徐々に上部に伸展し、ひどい場合は稲が白穂になり収量が著しく減収します。又、稲株が弱くなり倒伏しやすくなります。発生を確認したら直ちに防除しましょう。
また、前年に紋枯病が発生した圃場は菌核が残っていますので、必ず防除を行ってください。

発生しやすい品種
ハナエチゼン・あきさかり

対称病害

散布時期

紋枯病

出穂期

薬剤名

散布量

リンバー粒剤

3 ～ 4kg（1 成分）／10ａ

注意点
収穫 30 日前まで

☆いもち病対策☆
今年は 6 月まで晴天が続き、葉いもち病が発生しにくい条件となっています。
ただし、生育過剰な圃場、田植が遅い圃場、中山間地などは、いもち病にかかりやすいため、箱処理剤等で防除している場合でも一度圃場を確認しましょう。
基幹防除でカメムシ・いもち病防除の予定がある場合でも、現時点で発生を確認した圃場は直ちに防除を行いましょう。
対象病害

いもち病散布時期

薬剤名

散布量

発生確認後直ちにブラシン粉剤 DL

3 ～ 4kg（7 月上～中旬）（2 成分）

／10ａ

薬剤効果

治療・予防

☆収穫までの管理について☆
出穂期は品質・収量を高める重要な時期です。また、稲の一生で最も外部からの影響を受けやすい時期でもあります。圃場を見回り、水管理と適期防除で本田管理の最終仕上げに努めましょう。
出穂、開花期のかん水は「花水」と言われるほど特に重要で、登熟に大きな影響力を持ちます。
出穂・開花期以降は玄米を形成する重要な時期です。間断通水で、土壌水分を切らさずに根の活力を高め、栄養分の転流が阻害されることのないように努めましょう。
フェーン現象や台風などの強風時は一時的にたん水状態にし、稲体の消耗を防止しましょう。
高温が予想される場合は、夕方から早朝にかけてのかん水を行いましょう。
近年、収穫作業を優先することから完全落水時期が早くなっています。落水時期が早すぎると登熟不足により品質(胴割米・乳白米)と食味が低下します。収穫の５日～７日前を目安に、収穫作業に支障のない限り落水時期を遅らせましょう。
足跡に水が残る程度に管理を
塚本学院校 友会

支部活動

女子２部リーグ昇格（2015）

創部メンバー（1984）

大阪芸術大学体育会弓道部 創部４０周年

塚本学院校友会芸弓会支部 支部長 岡田 成生

大阪芸術大学体育会弓道部 初代主将・大阪芸術大学体育会弓道部芸弓会 会長

66

インカレ女子団体４位（2016）

芸弓会とは、大阪芸術大学体育会弓道部のＯＢ会名称であります。大阪

話に花が咲かせていたことでありましょう。その式典会場を満たしたであ

芸術大学体育会弓道部は昨年、創部 40 周年を迎えました。と共に芸弓会

ろう懐かしい空気を共有するために、これまでの部活動 40 年の写真を掲も創立 30 周年を迎えるに至りました。本来なら周年事業として大々的に載したいと思います。
「あぁ、昔の弓道場は、こんなのだったなぁ」、「毎記念式典を催すところではありましたが、まだまだ昨年はコロナ禍から完回、練習の度に畳を背負って運んで、垜（あずち）を作っていたなぁ」、「関全に抜けるに至らず、泣く泣く開催を断念することとなりました。記念式

西学生リーグ、男女ともに２部に昇格できた瞬間、本当に嬉しかったなぁ」

典を催していたら、きっとＯＢ＆ＯＧの皆さんは、部活動の懐かしい昔などと、それぞれの想いのなか、目を細めて見てくだされば幸いです。

67

男子２部リーグ昇格（2016）
平成 26 年 5 月 吉日
お取引先各位
産業機器総合商社

株式会社 鬼 柳TEL 0197-64-2356
FAX 0197-64-2361

設備保全技術セミナー（モーター・インバーター編）のご案内
拝啓、貴社ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
この度、機械保全や電気保全の基礎技術の習得、設備管理においての人材育成と技術力の向上を目的とした、「設備保全技術セミナー」を下記の日程にて開催いたします。
つきましては、セミナーの受講を希望される方は、参加申込欄へご記入のうえ弊社までＦＡＸにて返信していただきますようお願い申し上げます。
敬具記
日時

場所

平成 26 年 6 月 5 日（木曜日）
午後 13：00～17：00
北上市文化交流センター さくらホール 会議室
岩手県北上市さくら通り二丁目 1 番 1 号
TEL 0197-61-3300
30 名
無 料
平成 26 年 5 月 30 日

募集定員
受 講 費申込期限
講義内容
モーター・インバータの保全とトラブル対応
・モーターの基礎知識（種類／特性など）
・モーターの使用上の留意点
・インバータの基礎知識（種類／特性など）
・インバータを正しく使うには

講師：株式会社 日立産機システム
東北サービスステーション 我妻 篤 氏

貴社名

部署名

氏名

㈱鬼柳 葛西宛 FAX 0197-64-2361
Starter 前菜 おつまみ
スキレット風ナチョス

すべて税込み価格

バッファロー
チキンウィング

エビとベーコンのアヒージョ

スキレット風ナチョス Nachos Skillet Style
クリスピーなコーンチップにチリビーンズ、チーズソース、サワークリーム添え
Crispy Corn chips Covered with Chille,Cheese and Sour cream.

￥１０２０

オニオンリングフライ Onion Rings
衣にビールを使ったサクサクフライ
Crispy golden brown Onion rings.

￥６４０

バッファローチキンウィング Buffalo Chicken Wings
鶏手羽肉フライの酢っぱ辛ソース和え ニューヨークのバッファローという街で誕生しました。ブルーチーズドレッシングをつけてどうぞ￥８７０

エビと自家製ベーコンのアヒージョ Shrimp, Home-made Bacon Ajillo
ぷりぷりエビとベーコンのガーリックオイル煮。 コーンブレッド添え
Shrimp, Home-made Bacon, Garlic, Hot pepper, Oliveoil. with Cornbread￥９００チリ＆チーズポテト Chilli Cheese French Fries
フライドポテトにチリビーンズ、チリソースを絡めたソウルフード
French Fries with Chilli and Cheese sause.

フレンチフライ French Fries

￥８１０
￥５００

ケイジャン風ガーリック枝豆 Garlic “EDAMAME” Cajun style
ごま油とガーリックでソテーした枝豆にケイジャンスパイスをからめてオニオンリングフライ

ケイジャン風ガーリック枝豆￥６００

チリ＆チーズポテト

Salad サラダ

すべて税込み価格

スモークドチキンシーザーサラダ

スキレット
ハウスサラダ

B.L.T.A.サラダ

スモークドチキン シーザーサラダ Smoked Chicken Caesar Salad
スモークドチキン、フレッシュリーフ、クルトン、トマト、チーズ、自家製シーザードレッシング
Smoked Chicken Breast, Fresh Green Leaves, Croutons, Tomato, Cheese, Caesar Dressing￥９５０

B.L.T.A サラダ B.L.T.A. Salad
自家製ベーコン、レタス、トマト、アボカド、フレンチドレッシング、マヨネーズ
Bacon, Lettuce, Tomato, Avocado, French Dressing, Mayo

￥９９０

スキレットハウスサラダ House Salad Skillet Style
ペパロニ、トマト、レタス、ミックスビーンズ、コーンチップ
Peperoni, French Leaves, Mix beans, Corn Chips￥９００

ドレッシングをお選びください
Choose your favorite Dressing.

フレンチFrench

シーザー
Caeser

ハニーバルサミコ
Honey Balsamico

Kids Menu キッズメニュー
キッズバーガー Kids Burger
８０ｇパティ、レタス、トマト、フライドポテト
80g patti, Lettuce, Tomato, French Fries.

￥７９０

キッズロコモコ Kids Roco Moco
８０ｇパティ、ごはん、目玉焼き、テリヤキソース、フライドポテト
80g patti, Rice, Fried egg, Teriyaki sauce, French Fries￥８８０
（⼀社）⼤阪府作業療法⼠会
学術局教育部⾝体領域チーム主催研修会

痛みの原因は何か -上肢編-

講師
宮武和⾺先⽣横浜市⽴⼤学
整形外科学教室（助教）
⽇本整形外科学会専⾨医
⽇本整形外科超⾳波学会幹事
⽇時：2024年8⽉ 31⽇（⼟）10:00〜12:00（受付開始9:30）
開催⽅法：zoomによるオンライン開催
受講費：⼤阪府作業療法⼠会会員
500円
他府県⼠会会員
1000円
⾮会員（都道府県⼠会未加⼊）
他職種
5500円
その他
定員：70名程度
申し込み⽅法：下記URLのイベントペイよりお申し込み下さい。

https://eventpay.jp/event_info/?shop_code=5873298567618468&EventCode=6790590445
問い合わせ：osakaotjigyoubu@yahoo.co.jp 担当：⽚岡
受講可否：開催1週間前頃に返信致します。
締め切り：8⽉17⽇（⼟）8⽉23⽇（⾦）に延⻑しました
令和 5 年 4 月 28 日
京都信用保証協会

東日本高速道路株式会社が発行する「ソーシャルボンド」の購入について

京都信用保証協会は、このたび、東日本高速道路株式会社が発行するソーシャルボンド（以下「本債券」）を購入いたしました。
「ソーシャルボンド」とは、社会的課題の解決に貢献するプロジェクトの資金調達のために発行される債券です。
本債券は、国際資本市場協会（International Capital Market Association）が定めるソーシャルボンド原則に適合する旨、格付投資情報センター（R&I）
よりセカンドオピニオンを取得しています。
本債券で調達された資金は、東日本高速道路株式会社が担う高速道路事業に充当され、「地域活性化」「災害対策」「交通安全の推進」「環境保全」などの SDGs（持続可能な開発目標）達成に向けたプロジェクトに活用されます。
当協会は、令和3年7月7日のSDGs宣言にもとづき、「中小企業の振興と地域経済の活力ある発展に貢献する」という基本理念の下、世界共通の目標であるSDGsの趣旨に賛同し、関係機関との連携を図り、中小企業者など地域社会の皆様とともに、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
令和３年度様式事 業 報 告 書
１ 支 援 団 体 名

九州建設技術フォーラム実行委員会

２ 事業名称九州建設技術フォーラム 2021

３ 実

施日時

令和 3 年 10 月 25 日～26 日

４ 実

施場

所

福岡国際会議場（事業実施状況・内容）

５ 事業目的、内容
及 びその効 果

九州建設技術フォーラムは、新しい建設技術の開発・活用・普及の促進をより効果的に図るため、「産」「学」「官」それぞれが新技術の開発・活用の取組みについて情報を発信し、「産」「学」「官」で技術情報のプレゼンテーションや展示、意見交換会等の形をとりながら連携を深め九州のさらなる建設技術の発展を目指すものである。
今年は、メインテーマの「インフラDXの推進～新たな社会の構築に向けて～」を踏まえ、基調講演では九州地方整備局企画部長の森下博之氏に講演いただいた。
ブース展示は全体で 81 社・機関が出展した。また，技術の WEB サイトの情報発信にも 81 社・機関が参加した。
（事業実施効果）
今年の開催で特筆されるのは、昨年に引き続き新型コロナ感染拡大防止対策である。接触による感染リスクを回避するために、来場者の受付をWEB によるリモート受付にしたのをはじめ、基調講演は WEB 活用のライブ配信を実施。また「三密」回避の観点から、多目的ホールのブース設置数及び入場者数、基調講演の入場者数を従来の 5 割程度に抑えたほか、QR コード受付、サーモグラフィ検温など様々な感染防止対策を講じた。
その結果、感染者は発生しなかった。
総人数

６ 参加

内訳

（１）主催者参加（２）日本人参加（（１）を除く）（３）外国人参加（（１）を除く）

2,123名

74名2,049名名

新型コロナ感染状況にもよるが、来場者の受付を WEB によるリモート受付、基調講演は WEB 活用のライブ配信を実施する。また「三密」回避

７ 今 後 の方 針の観点から、の入場者数を従来の 5 割程度に抑え、その他、QR コード受付、サーモグラフィ検温など様々な感染防止対策を講じ、実施する予定である。

－ 76 －

令和３年度様式

開会式（委員長挨拶）

基調講演

基調講演会場状況

基調講演ライブ配信状況

ブース展示状況

コロナ対策（サーモグラフィー等）－ 77 －
たが「タガ（箍）フープ世界選手権 ㏌ 愛知岡崎」
参加者募集要項○ご挨拶
岡崎城下家康公夏まつりは、徳川家康公が江戸に入られた日、天正１８（1590）年「8 月 1 日」（八朔・はっさく）を祝い、生誕の地・岡崎の城下から、世界に向け平和を祈念するおまつりです。
本年のテーマは、岡崎から世界へ、届け！平和の祈り
新型コロナウイルスが落ち着き、日常生活も戻りつつある今、私たちのライフスタイ
ルや考え 方は以前と比べ、大きく変化しました。普段見えなかったことに気づき、自分自身と向き合う、 そんな時間を過ごされた方も多くいると思います。だからこそ天下泰平の平和を気づき上げた家康公の使命と重ね、岡崎から日本へそして世界に平和を発信しましょう！

○実施概要
開催日
8 月 14 日（日）

●内容

開催場所
イオンモール岡崎

開催時間
13：00～17：30

直径 1.8ｍ※子供用ありタガフープ世界選手権 ㏌ 愛知岡崎

●参 加 費

参加費無料●年

一般部門（年齢問わず） 子供部門（小学生以下）

齢タガサイズ●募集定員 一般 15 名（回数制）

子供部門 15 名（トーナメント制）●募集期間 受付開始 ７月１０日（日）から締 切 日 ７月 31 日（日）まで※先着順（定員になり次第締め切り）※キャンセルがあった場合は、先着順繰り上げになりす。
※参加決定の可不については、お申込みのメールアドレスへご連絡いたします。
●申込方法 HP に掲載の web フォームよりお申し込みください。
●ル ー ル

一般部門は 10 分間に何回まわせるかで競います。
タガが床につくか、足が線からはみ出したら失格
こども部門は、勝ち抜きトーナメント制

●表彰景品 ・一般部門 上位 3 名にメダル授与
・子供部門（小学生以下）上位 3 名に、岡崎＆小豆島名産品
・一般部門優勝者に、来年 2023 年 1 月に行われる、タガフープ世界選手権本選の出場権獲得（香川県小豆島）●会場場所

イオンモール岡崎セントラルコート〈お問い合せ〉
岡崎城下家康公夏まつり実行委員会事務局一社）岡崎市観光協会内
電話 0564-64-5255担当 本多秀行
メール oka.matsuri@gmail.com

岡崎まつり HP

主後協催援力岡崎城下家康公夏まつり実行委員会
岡崎市 / （一般社団法人）岡崎市観光協会 / 岡崎商工会議所
味噌人会※イベントの内容が急遽変更及び中止になる場合がございます。
公益財団法人かがわ産業支援財団における研究成果発表に関する規程(趣旨)
第１条 この規程は、公益財団法人かがわ産業支援財団(以下「財団」という。)の職員等が、財団の研究成果を国内外の出版物等（オンラインジャーナルを含む）に投稿、学会等における口頭・パネル発表等、その他の方法により発表するときに必要な事項について定める。
(発表前に必要な確認)
第２条

職員等が研究成果を発表するときには、あらかじめ次の各号に定める事項の確認を行わなければならない。
(1) 共同で発表する場合は、一名もしくは複数名の責任者を決め、また、共同研究者の責任分担を決めておくこと(2) 発表する研究発表の内容を確認し、職員等が責任者である場合には、職員等は、すべての共同発表者が各々必要な範囲で研究成果の内容を確認したことを確認すること。
(3) 各々の責任分担の範囲で、発表する研究成果に使用された各種計測データ等について、のちに追跡可能な状態で保存されていることを確認すること。
(4) 研究成果を国内外の出版物に投稿することで発表する場合、当該出版物おいて定められている規定等を遵守することを確認すること。
(5) 発表する研究成果において、引用が適切に行われていることを確認すること。
(6) 研究成果の発表により、特許等の出願及び取得への障害その他、財団の利益が損なわれないように確認すること。
(7) 研究成果の発表についての契約や協定等により、相手の同意を要するものについては、その同意を得ていることを確認すること。
(8) 研究成果の発表により、その研究成果に寄与した第三者の権利を侵害する恐れのないことを確認すること。
(9) 研究成果の作成過程において、捏造・改ざん・登用を行っていないことを確認すること。
２ 職員等は、前項に定めるそれぞれの確認を行ったことを、様式に記録しなければならない。
３ 前項の記録は、当該研究成果を発表したのち、財団が原則として５年間保存すること。
（承認申請）
第３条 職員等が研究成果を発表するときには、あらかじめ地域共同研究部長の承認を得なければならない。
２ 研究成果を発表する者が管理職の場合、事務局長の承認を得ることとする。
（承認）
第４条 前条第１項と第２項の承認を行う者（以下「承認者」）は、職員等が第２条第１項の事項を確認したこと及び発表原稿・その他資料を確認し、研究成果の発表の承認を行う。
２ 承認者は、職員等が第２条第２項の事項の確認を行っていない場合には、承認を与えないものとする。この場合においては、承認者は、文書（電子メールを含む。
）をもって、その旨を職員等へ通知する。
（発表後の届出）第５条 職員等は、研究成果の発表を行った後、復命書及び発表資料（第２条第２項を含む。
）を承認者に届出ることとする。
（その他の事項）
第６条 この規定に定めるもののほか、研究成果発表に必要な事項は、地域共同研究部長、研究管理部長、研究開発課長等が別に定めることができる。
附 則
この規程は、令和３年 4 月 1 日から施行する。
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簡易株式交換公告
株主各位
当社は、令和 2 年 8 月 14 日開催の取締役会において、令和 2 年 10 月 1 日を効力発生日として、株式会社一二三書房（本店所在地：東京都千代田区一ツ橋 2 丁目 4 番 3 号）を当社の完全子会社とする株式交換を行うことを決議しましたので公告いたします。
この株式交換は、会社法第 796 条第 2 項に基づき、会社法第 795 条第 1 項に定める株主総会を経ずに行いますので、この株式交換に反対の株主様は、本公告掲載の日から 2 週間以内に書面によりその旨をご通知下さい。
令和 2 年８月 27 日
東京都千代田区一ツ橋 2 丁目 4 番 3 号
株式会社エディア代表取締役 賀島義成
大洲市立図書館雑誌スポンサー制度実施要綱
平成２５年１１月１日
大洲市教育委員会要綱第４号（目的）
第１条 この要綱は、雑誌を広告媒体として活用することにより、民間事業者等に情報発信の場を提供するとともに、図書資料購入のための財源を確保し、もって大洲市立図書館（以下「図書館」という。
）のサービスの充実を図ることを目的とする。
（定義）
第２条 この要綱において、大洲市立図書館雑誌スポンサー制度（以下「雑誌スポンサー制度」という。）とは、広告を掲載する民間事業者等（以下「雑誌スポンサー」という。）から提供された雑誌の最新号のカバーに当該雑誌スポンサーの広告を掲載し、図書館利用者の閲覧に供する制度をいう。
（雑誌スポンサーの資格）
第３条 雑誌スポンサーの対象となる者は、図書館に所蔵しようとする雑誌の購入費用を負担し寄贈する事業を行っている個人又は団体とする。
２ 次の各号のいずれかに該当する者は、雑誌スポンサーの対象としない。雑誌スポンサーの決定後において、これらの者に該当するに至った場合も同様とする。
⑴ 大洲市広告事業掲載基準（平成１８年１１月１日制定。以下「掲載基準」という。
）第２条に該当する業種又は事業者⑵ 前号に掲げるもののほか、広告掲載の対象とすることが適当でないと館長が認めた者。
（広告の対象）第４条 広告の内容は、図書館の公共性、社会的信頼性等を損なうおそれのないものとし、大洲市広告事業実施要綱（平成１８年大洲市要綱第７１号）第３条各号に該当するもの及び掲載基準第３条に該当するものは対象としない。
（雑誌の種類及び寄贈方法）
第５条 雑誌の種類及び寄贈方法等は別に定める。
（広告の方法）第６条 広告の位置、規格、表示方法、掲載条件等は別に定める。
（広告の期間）第７条 広告の掲載期間は年度単位とし、館長が掲載を決定した月の翌月に発刊される号から年度内最終発刊号の配架期間とする。ただし、期間満了の２月前までに、図書館又は雑誌スポンサーのいずれかの解約の意思表示がない場合は、自動的に更新するものとする。
（雑誌スポンサーの募集）
第８条 雑誌スポンサーの募集の方法は、別に定める。
（雑誌スポンサーの選定及び広告内容の審査）
第９条 館長は、雑誌スポンサーになろうとする者（以下「申請者」という。）に対してその可否を決定しなければならない。
２ 館長は、雑誌スポンサーになることが適当であると決定した者に対して掲載しようとする広告の内容を記載した資料の提出を求め、審査をしなければならない。
３ 館長は、前項の審査の結果、内容等が基準に抵触し、又はそのおそれがあると認めるときは、広告掲載を行おうとする者に対して広告の内容等の変更を求めることができる。
（審査会）
第１０条 前条第２項の規定に基づき、広告掲載内容について審査を行うため、大洲市立図書館雑誌スポンサー・広告内容審査会（以下「審査会」という。
）を置く。
２ 審査会の委員長は館長を、委員は館長が必要と認める職にある図書館職員をもって充てる。
３ 委員長に事故があるとき、又は委員長が欠けたときは、あらかじめ委員長の指名する委員がその職務を代理する。
（会議）
第１１条 審査会は、必要に応じて委員長が招集する。
２ 審査会の会議は、委員の過半数の出席により成立する。
３ 審査会の議事は、出席委員の過半数をもって決し、可否同数の場合は委員長の決するところによる。
４ 委員長が必要と認めた時は、関係者に会議への出席を依頼し、説明を求めることができる。
（雑誌スポンサーの決定）
第１２条 館長は、第９条の規定による審査により、適当と認めるときは、速やかに申請者に通知するものとする。
（雑誌スポンサーへの措置要求）
第１３条 館長は、必要があると認めるときは、雑誌スポンサーに対して、次に掲げる事項について、措置を求めることができる。
⑴ 広告の内容等に係る協議⑵ 掲載後の事情変更等により、広告内容が第４条の規定に抵触し、又はそのおそれがあると認めるときの広告内容の変更（広告掲載の停止）
第１４条 館長は、業務上の支障その他特に必要と認めるときは、掲載中の広告物を一時的に撤去し、又は不可視の状態にすることができる。この場合において、寄贈された雑誌の返還その他の補償は、これを行わないものとする。
（雑誌スポンサーの取消し）第１５条 館長は、次の各号のいずれかに該当すると認めるときは、雑誌スポンサーの決定を取り消すことができる。
⑴ 第９条第３項の規定による指示に従わないとき。
⑵ 雑誌スポンサーが倒産、解散等により消滅したとき。
⑶ その他スポンサーとして適切でないと館長が判断したとき。
（広告掲載の責務）
第１６条 雑誌スポンサーは、掲載した広告の内容に関する一切の責任を負うものとする。
（その他）
第１７条 この要綱に定めるもののほか、雑誌スポンサー制度に関し必要な事項は、別に定める。
附 則
この要綱は、平成２５年１１月１日から施行する。
とかち広域消防事務組合消防職員職階級規則
平 成 28 年 ３ 月 18 日
規
改正

則

第８号

令和３年規則第８号、令和５年規則第３号

（趣旨）
第１条

この規則は、とかち広域消防事務組合の消防職員の職名及び消防組織法（昭和22年法律第226号）第16条第２項の規定に基づく消防吏員の階級に関し必要な事項を定めるものとする。
（職名）
第２条

消防職員の職名は、次の各号に掲げる区分に応じ、当該各号に定める職名とする。

（１）とかち広域消防局

消防局長、消防局次長、課長、指令長、課長補佐、副指令長、係長、主査、主任、主任補、係員及び課付とする。
（２）消防署

消防署長、副署長、課長、主幹、隊長、支署長、出張所長、担当主幹、課長補佐、副隊長、分遣所長、副支署長、出張所副所長、副主幹、係長、主査、主任、主任補、係員、署付及び課付とする。
２

前項に定める職名のほか、法令その他に特別の定めのあるもので組合長が特に必要があると認めたものについては、別の職名を併せて用いることができる。
（階級）

第３条

消防吏員の階級は、次の各号に掲げる区分に応じ、当該各号に定める階級とする。

（１）消防局長の職にある者

消防正監（２）消防局次長の職にある者

消防監（３）消防署長の職にある者

消防監又は消防司令長（４）前各号に掲げるもの以外の者

消防司令長、消防司令、消防司令補、消防士長、消防副士長及び消防士
（委任）
第４条

この規則の施行について必要な事項は、組合長の承認を得て消防局長が定める。
附則（平成28年３月18日）（施行期日）
１

この規則は、平成28年４月１日から施行する。
（消防署長の階級の特例）

２

平成26年３月28日までに、帯広市消防職員職階級規則（昭和50年帯広市規則第25号）、
北十勝消防事務組合消防職員の職名及び階級並びに職務級に関する規則（平成10年北十勝消防事務組合規則第１号）、西十勝消防組合消防職員の階級及び職名に関する規則（昭和44年西十勝消防組合規則第３号）、南十勝消防事務組合消防吏員の階級に関する規則（平成７年南十勝消防事務組合規則第６号）、東十勝消防事務組合消防職員の階級及び職名に関する規程（昭和46年東十勝消防事務組合訓令第３号）及び池北三町行政事務組合消防署組織規程（昭和62年池北三町行政事務組合訓令第９号）の規定により消防司令に任命されている消防署長の職にある者は、第３条第３号の規定にかかわらず、この規則の施行の日から５年を経過する日までは、なお従前の例によることができる。

附則（令和３年３月18日）（施行期日）
１

この規則は、令和３年４月１日から施行する。
（経過措置）

２

令和３年３月31日までに、消防士長に任命されている主査の職名にある職員は、改正後のとかち広域消防事務組合消防職員職階級規則第２条第１項第２号の規定にかかわらず、当該職員が昇任するまでの間は、副主査の職名を用いることができる。
附則（令和５年３月27日）

この規則は、令和５年４月１日から施行する。
住宅履歴情報のある家が当たり前になるための活動、普及・啓発・研究・技術開発
野城智也・腰原幹雄・中城康彦・齊藤広子・西本賢二
一般財団法人 ベターリビング
一般社団法人
般社団法人 住宅履歴情報蓄積・活用推進協議会
住宅履歴情報蓄積 活用推進協議会
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