（別紙４）

令和

3

年度

1 自己評価及び外部評価結果【事業所が特に力を入れている点・アピールしたい点（事業所記入）】【事業所概要（事業所記入）】
事業所番号1690400070

個々の意思を尊重したケアを行ない少しでも自分らしく過ごすことが出来るように支援しています。職
員は笑顔を忘れず入所者に寄り添います。

法人名

社会福祉法人新川老人福祉会

事業所名

グループホームちゅうりっぷ

所在地

富山県魚津市新金屋２丁目６－２

自己評価作成日 令和3年1月21日

評価結果市町村受理日【外部評価で確認した事業所の優れている点、工夫点（評価機関記入）】※事業所の基本情報は、公表センターページで閲覧してください。（↓このURLをクリック）

・法人のグループホーム管理者と話し合いの機会を設けるなど、利用者が笑顔で暮らしやすいケアを目指し取り組んでいる。
・ショートステイ対応の居室をグループホームとして活用したことで、居室ごとに備え付けのクローゼット
や洗面台、トイレが設置され、空間も広々としている。
・コロナ禍で外出が厳しい状況ではあるが、４F屋上・広々とした駐車スペース・居室のベランダに出て景色を楽しんだり風に当たったりするなど、利用者は身近な外出を楽しんでいる。

https://niikawa-fukushi.net/

基本情報リンク先【評価機関概要（評価機関記入）】
評価機関名
所在地
訪問調査日

社会福祉法人富山県社会福祉協議会
富山県富山市安住町5番21号

令和3年2月19日

Ⅴ．サービスの成果に関する項目（アウトカム項目）
項

目

職員は、利用者の思いや願い、暮らし方の意向
56 を掴んでいる（参考項目：23,24,25）
利用者と職員が、一緒にゆったりと過ごす場面
57 がある（参考項目：18,38）
利用者は、一人ひとりのペースで暮らしている58（参考項目：38）
利用者は、職員が支援することで生き生きした
59 表情や姿がみられている（参考項目：36,37）
利用者は、戸外の行きたいところへ出かけてい
60 る（参考項目：49）
利用者は、健康管理や医療面、安全面で不安な
61 く過ごせている（参考項目：30,31）
利用者は、その時々の状況や要望に応じた柔62 軟な支援により、安心して暮らせている（参考項目：28）※項目№1～55で日頃の取り組みを自己点検したうえで、成果について自己評価します
取 り 組 み の 成 果↓該当するものに○印
1. ほぼ全ての利用者の
2. 利用者の２/３くらいの○
3. 利用者の１/３くらいの4. ほとんど掴んでいない
1. 毎日ある
2. 数日に１回程度ある○
3. たまにある
4. ほとんどない
1. ほぼ全ての利用者が○2. 利用者の２/３くらいが
3. 利用者の１/３くらいが4. ほとんどいない
1. ほぼ全ての利用者が2. 利用者の２/３くらいが○
3. 利用者の１/３くらいが4. ほとんどいない
1. ほぼ全ての利用者が2. 利用者の２/３くらいが
3. 利用者の１/３くらいが4. ほとんどいない○
1. ほぼ全ての利用者が2. 利用者の２/３くらいが○
3. 利用者の１/３くらいが4. ほとんどいない
1. ほぼ全ての利用者が2. 利用者の２/３くらいが
3. 利用者の１/３くらいが○4. ほとんどいない項

目

職員は、家族が困っていること、不安なこと、求
めていることをよく聴いており、信頼関係ができ63ている（参考項目：9,10,19）
通いの場やグループホームに馴染みの人や地
64 域の人々が訪ねて来ている（参考項目：2,20）
運営推進会議を通して、地域住民や地元の関係者とのつながりが拡がったり深まり、事業所
65の理解者や応援者が増えている（参考項目：4）
66

職員は、活き活きと働けている（参考項目：11,12）

職員から見て、利用者はサービスにおおむね満67 足していると思う
職員から見て、利用者の家族等はサービスに
68 おおむね満足していると思う

取 り 組 み の 成 果↓該当するものに○印
1. ほぼ全ての家族と
2. 家族の２/３くらいと○3. 家族の１/３くらいと
4. ほとんどできていない
1. ほぼ毎日のように
2. 数日に1回程度
3. たまに4. ほとんどない○
1. 大いに増えている
2. 少しずつ増えている
3. あまり増えていない○
4. 全くいない
1. ほぼ全ての職員が
2. 職員の２/３くらいが○3. 職員の１/３くらいが4. ほとんどいない
1. ほぼ全ての利用者が2. 利用者の２/３くらいが
3. 利用者の１/３くらいが○4. ほとんどいない
1. ほぼ全ての家族等が
2. 家族等の２/３くらいが○3. 家族等の１/３くらいが4. ほとんどできていない

グループホームちゅうりっぷ自己評価および外部評価結果
自
己

外
部

項

目

〔セル内の改行は、（Altｷｰ）＋（Enterｷｰ）です。〕
自己評価
実践状況

外部評価
実践状況

次のステップに向けて期待したい内容

Ⅰ.理念に基づく運営
1（1） ○理念の共有と実践
理念は事業所エレベーター前に掲示、フェース
地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理 理念は目の付く場所に貼って日々の業務に シートの表紙に貼るなどしている。開所当時は理 機会を設け話し合いを行うことなどを期待したい。
念をつくり、管理者と職員は、その理念を共有して 取り組んでいる。
念がなく管理者が作成し、理解は個々に任されている。実際に具体的に掘り下げての話し合いや意
実践につなげている。
見の統一は図られていない。

23（2） ○事業所と地域とのつきあい
開所当初からコロナ感染予防の為、面会制 地域の自治会や町内会には所属していない。運営
利用者が地域とつながりながら暮らし続けられる
限やボランティアの受け入れなどが出来な 推進会議参加メンバーより地域情報を得ている。
よう、事業所自体が地域の一員として日常的に交近隣のドラッグストアや菓子店へ買物に出かけてい状況である。運営推進会議では地域の方 いる。１・２Fのアパートに訪問していたボランティア
流しているとの触れ合いの場を設けていきたいと考え さんの「歌声集会」を３Fの事業所で実施し、アパーている旨、話はしている。
ト利用者と交流を図っている。
今年度開所した施設であり、コロナ感染予防の○事業所の力を活かした地域貢献
事業所は、実践を通じて積み上げている認知症の 為、施設への出入りを制限している。なかなか地人の理解や支援の方法を、地域の人々に向けて 域の方との交流も出来ていない状況である。入所
申し込み時に相談があればわかる範囲でお答え活かしているしている。

4（3） ○運営推進会議を活かした取り組み
運営推進会議では、災害時の避難誘導の手伝い ２ケ月に一度会議を実施している。コロナ禍であ運営推進会議では、利用者やサービスの実際、評 を行なっていいのかどうかとの意見が出た。地域 り、対面での開催が２回の開催になったが、開催価への取り組み状況等について報告や話し合いを の方の避難場所として提供は今のところ出来な 不可の場合は資料を郵送するなどしている。地域
行い、そこでの意見をサービス向上に活かしてい いが、隣接の施設入所者の誘導等は手伝って頂 の参加メンバーからも積極的な意見をいただいてけるのは有難いと話している。
いる。
る

5

（4） ○市町村との連携
市町村担当者と日頃から連絡を密に取り、事業所
市担当者に適宜相談している。法人窓口に研修実の実情やケアサービスの取り組みを積極的に伝え 運営推進会議に市役所職員に出席していた 施や連絡事項などメールで案内が届いている。コ
だき現状把握をしていただいている。
ロナ禍で介護相談員の訪問はない。
ながら、協力関係を築くように取り組んでいる

6（5） ○身体拘束をしないケアの実践
代表者及び全ての職員が「指定地域密着型サービス指定基準及び指定地域密着型介護予防サービス指定基準における禁止の対象となる具体的な行為」を正しく理解しており、玄関の施錠を含めて身体拘束をしないケアに取り組んでいる

7

３階に事業所があり、階段・エレベーターには暗証番号等、入力したりしないと開かないようになっ 転倒防止のためセンサーマットは２名が利用して 既存のセルフチェックシートを活用している。また、部屋のベランダに出る窓は二重鍵 いる。身体拘束に関するマニュアルはあるが研修 たり、話し合いを行うなど振り返りの機になっているが、今は使っていない。これは安全 は行っていない。
会を設けることを期待したい。
面を考慮したものである。

○虐待の防止の徹底
管理者や職員は、高齢者虐待防止関連法につい 今のところ時間を取っての虐待についてのて学ぶ機会を持ち、利用者の自宅や事業所内で 研修は行えていないが、言葉使いや態度なの虐待が見過ごされることがないよう注意を払い、 ど職員は常に気を付けて対応している。
防止に努めている

2

グループホームちゅうりっぷ

自
己
8

9

外
部

項

目

自己評価
実践状況

外部評価
実践状況

次のステップに向けて期待したい内容○権利擁護に関する制度の理解と活用
管理者や職員は、日常生活自立支援事業や成年 現在、申込者に成年後見人がついている方後見制度について学ぶ機会を持ち、個々の必要 は、いるが、入所中の方には該当する方は性を関係者と話し合い、それらを活用できるよう支 いない。まだ、勉強不足である。
援している○契約に関する説明と納得契約の締結、解約又は改定等の際は、利用者や家族等の不安や疑問点を尋ね、十分な説明を行
い理解・納得を図っている

10 （6） ○運営に関する利用者、家族等意見の反映
利用者や家族等が意見、要望を管理者や職員ならびに外部者へ表せる機会を設け、それらを運営に反映させている

出来る限り分かりやすい言葉で説明し、分らないことはないか確認している。また、後日、
分からないことがあれば、いつでも連絡してほしい旨、話している。
家族より積極的な意見が出にくいため、来訪時の契約書には、苦情等の連絡先を記載している。ま声がけや、遠方者には電話連絡にて利用者の様た、家族の面会時や連絡時に家族から何か要望子を伝えるなど、話しやすい雰囲気づくりに留意しなどは無いか確認し、要望に対してはその都度ている。利用者の水分不足について家族から経緯対応している。入所者との日々の関わりの中でのを聞き補給に対応できた。ちゅうりっぷだよりは２ヶ
要望は、可能なものは対応している。
月に１回郵送している。

11 （7） ○運営に関する職員意見の反映
代表者や管理者は、運営に関する職員の意見や 常日頃から意見を聞き提案があれば実際に カンファレンスやミーティングで話し合いを行っている。職員からの意見でホットウォー
提案を聞く機会を設け、反映させている行なうなど反映させている。
マー（食事前の利用者におしぼり提供のため）やソファを購入した。
12○就業環境の整備
代表者は、管理者や職員個々の努力や実績、勤 年２回の人事考課で対応している。また、日務状況を把握し、給与水準、労働時間、やりがい 頃から感謝の言葉をかけている。
など、各自が向上心を持って働けるよう職場環境・条件の整備に努めている

13○職員を育てる取り組み
代表者は、管理者や職員一人ひとりのケアの実際 法人外の研修にも参加出来るようにしていと力量を把握し、法人内外の研修を受ける機会の る。
確保や、働きながらトレーニングしていくことを進めている

14○同業者との交流を通じた向上
代表者は、管理者や職員が同業者と交流する機 コロナ感染予防などの関係で、なかなか交会を作り、ネットワークづくりや勉強会、相互訪問 流の場が設けられていないのが現状であ等の活動を通じて、サービスの質を向上させていく る。機会があれば交流の場を設けて行きた
いと思っている。
取り組みをしている

3

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己

外
部

項

目

自己評価
実践状況

外部評価
実践状況

次のステップに向けて期待したい内容

Ⅱ.安心と信頼に向けた関係づくりと支援
15○初期に築く本人との信頼関係サービスを導入する段階で、本人が困っているこ 入所当初は、できるだけ関わりを持ち不安にと、不安なこと、要望等に耳を傾けながら、本人の ならないようにしている。
安心を確保するための関係づくりに努めている

16○初期に築く家族等との信頼関係サービスを導入する段階で、家族等が困っている 申し込みの時点で、どんなことに困っていること、不安なこと、要望等に耳を傾けながら、関係 かを確認している。また、要望についても確づくりに努めている
認している。

17○初期対応の見極めと支援サービスを導入する段階で、本人と家族等が「そ グループホームなので、生活全般の支援はの時」まず必要としている支援を見極め、他のサー 行っているが、それ以外に支援が必要な場
ビス利用も含めた対応に努めている
合、その都度対応している。

18○本人と共に過ごし支えあう関係
職員は、本人を介護される一方の立場におかず、
家事仕事などの出来ることを一緒に行なっ暮らしを共にする者同士の関係を築いている
ている。

19

○本人を共に支えあう家族との関係
職員は、家族を支援される一方の立場におかず、本人と家族の絆を大切にしながら、共に本人を支えていく関係を築いている

今年は新型コロナウイルス感染予防の為、面会が制限されているが、近況報告を書面や電話等で行ない、状況把握を家族にしてもらっている。また、電話で話をしたりして状況を見て、面会も行なっている。

20 （8） ○馴染みの人や場との関係継続の支援
本人がこれまで大切にしてきた馴染みの人や場所 面会制限があった中で十分には支援出来て コロナ禍のため外出は厳しい状況である。希
望者があれば理美容店に出張を依頼し整髪との関係が途切れないよう、支援に努めている
いないが、電話で話すなどの支援は行ってを行っている。家族等の訪問には感染予防をいる。
徹底して対応している。
21○利用者同士の関係の支援
利用者同士の関係を把握し、一人ひとりが孤立せずに利用者同士が関わり合い、支え合えるような 声を掛けたり、みんなで楽しめる事を余暇活動で行なうことで孤立しないよう努めている。
支援に努めている

4

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外
部

項

目

自己評価
実践状況

外部評価
実践状況

次のステップに向けて期待したい内容○関係を断ち切らない取組み
サービス利用（契約）が終了しても、これまでの関 今年度開所した施設である為、まだ例がな
係性を大切にしながら、必要に応じて本人・家族の いが、いずれこのようなケースがあれば対応
経過をフォローし、相談や支援に努めている
していきたいと思っている。

Ⅲ．その人らしい暮らしを続けるためのケアマネジメント
23 （9） ○思いや意向の把握
一人ひとりの思いや暮らし方の希望、意向の把握 日頃から好みや要望になるような事やこれに努めている。困難な場合は、本人本位に検討し までの生活歴など会話の中で汲み取ってい
る。
ている
24

○これまでの暮らしの把握
一人ひとりの生活歴や馴染みの暮らし方、生活環 入所前の情報を、ケアマネジャーや利用して境、これまでのサービス利用の経過等の把握に努 いたサービス事業者に聞くなどして把握するめているようにしている。

25○暮らしの現状の把握
一人ひとりの一日の過ごし方、心身状態、有する力等の現状の把握に努めている

入所前の生活状況や本人の思いについて、
本人家族・ケアマネジャーなどから情報を得ているので、毎日の暮らしの中で本人の意向が引き出せるように、話しかけるようにしている。

職員も夜勤に入っているので、入所者の一日を通しての様子は理解できている。また、申し送りなどは職員間で情報共有している。

26 （10） ○チームでつくる介護計画とモニタリング
職員が利用者を個別受け持ち制としている。
本人がより良く暮らすための課題とケアのあり方 十分に反映されたケアプランになっているか 担当者としてその人をより深く知ることで個別について、本人、家族、必要な関係者と話し合い、 自信はないが、出来るだけ意見を反映した に関係者から相談される点がよい。気づきやそれぞれの意見やアイディアを反映し、現状に即 ものをと思いながら作成している。
情報は計画作成者に報告し計画に生かしてした介護計画を作成しているいる。
○個別の記録と実践への反映
27
記録として十分に出来ているかは、定かで日々の様子やケアの実践・結果、気づきや工夫を はないが、気づいたことや工夫については、
個別記録に記入し、職員間で情報を共有しながら その都度職員間で話し、どうしていくか考え
実践や介護計画の見直しに活かしているている。連絡ノートに記入していることもある。
○一人ひとりを支えるための事業所の多機能化
28
本人や家族の状況、その時々に生まれるニーズに 例外的ではあるが、家族が県外の為、利用対応して、既存のサービスに捉われない、柔軟な 者の体調が優れない時の受診介助を行なった（点滴が必要であったが看護師がいな支援やサービスの多機能化に取り組んでいる
かった為、受診しなければならなかった）。

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己
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外
部

項

目

自己評価
実践状況

外部評価
実践状況

次のステップに向けて期待したい内容○地域資源との協働
一人ひとりの暮らしを支えている地域資源を把握 コロナ感染予防の為、外出する機会やボラし、本人が心身の力を発揮しながら安全で豊かな ンティアの受け入れなどが出来なかったの暮らしを楽しむことができるよう支援しているで、地域資源の活用が出来ていないと思う。

30 （11） ○かかりつけ医の受診支援
利用者はそれぞれかかりつけ医を持ってい受診は、本人及び家族等の希望を大切にし、納得 必要に応じて主治医に状況報告を行ない、 る。必要に応じて往診があり、薬が処方されが得られたかかりつけ医と事業所の関係を築きな 受診がスムーズにいくようにしている。また、 たりする。慢性疾患で長期間処方の人や悪がら、適切な医療を受けられるように支援している 主治医からの指示を家族に連絡するなど連 性疾患の人もある。病院受診は基本的には携している。
家族付き添いである。
○看護職との協働
31
介護職は、日常の関わりの中でとらえた情報や気 看護師の配属が無いため、必要に応じて主づきを、職場内の看護職や訪問看護師等に伝え 治医へ連絡している。
て相談し、個々の利用者が適切な受診や看護を受けられるように支援している○入退院時の医療機関との協働
利用者が入院した際、安心して治療できるように、 入院時には情報提供を行ない、退院時に向又、できるだけ早期に退院できるように、病院関係 けては本人の様子を実態調査や地域連携者との情報交換や相談に努めている。あるいは、 室などに連絡して調整している。
そうした場合に備えて病院関係者との関係づくりを行っている。
33 （12） ○重度化や終末期に向けた方針の共有と支援
介護度が高くなれば特養へ入所申し重度化した場合や終末期のあり方について、早い 要介護３になった時点で特養に申し込みをし 入所時に重度化した場合の対応を説明し、了 込みをする方針であるが、今後は住段階から本人・家族等と話し合いを行い、事業所 ていただいている（入所時に説明している）。 解を得ている。開設してから日も浅く看取りの み慣れた環境で終末期を過ごしたい
でできることを十分に説明しながら方針を共有し、 また、看取りを行なっていないことも説明して 対象者はいないが、看取りの体制はできてい という希望があれば、受け入れするこ
地域の関係者と共にチームで支援に取り組んでい おり、本人の状態に合わせてどうしていくか ない。
とも視野に入れて、職員と話し合ってを相談しながら進めている。
る
いくことを期待したい。
○急変や事故発生時の備え
34
利用者の急変や事故発生時に備えて、全ての職 緊急時対応はどのように連絡していくか、何員は応急手当や初期対応の訓練を定期的に行をするかは口頭での説明をしているが実践
い、実践力を身に付けているに向けた研修は行えていない。
32

35 （13） ○災害対策
火災や地震、水害等の災害時に、昼夜を問わず 避難訓練を行ないながらどう対応するか確
利用者が避難できる方法を全職員が身につけると 認している。運営推進会議で避難誘導の協ともに、地域との協力体制を築いている力について話し合いをしている。

6

３階に居住しているので水害には安全性が高
いが、火災発生時は、ベランダから螺旋階段利用となるので、地域の協力や法人の支援が必要となる。現在は１階、２階,３階合同で避難訓練を２回行ったが３階待機で終わっている。

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外
部

項

自己評価
実践状況

目

外部評価
実践状況

次のステップに向けて期待したい内容

Ⅳ．その人らしい暮らしを続けるための日々の支援
36 （14） ○一人ひとりの尊重とプライバシーの確保
一人ひとりの人格を尊重し、誇りやプライバシーを 方言で話すことは多いが、その中でも丁寧
損ねない言葉かけや対応をしているに話しかけするように心掛けている。

37○利用者の希望の表出や自己決定の支援
日常生活の中で本人が思いや希望を表したり、自 余暇活動など、何かしたいことはないかを確認したり、活動内容の中から選んでもらった
己決定できるように働きかけているりなど出来るだけ自分で選べるように声掛けは行っている。

38○日々のその人らしい暮らし
職員側の決まりや都合を優先するのではなく、一 なるべくそのように対応するようにしている
人ひとりのペースを大切にし、その日をどのように が出来ていないこともある。
過ごしたいか、希望にそって支援している39○身だしなみやおしゃれの支援
その人らしい身だしなみやおしゃれができるように 訪問カット時、本人の希望の髪形になるようにしている。また、洋服を自分で選ぶこともし支援しているている。

日常会話は姓で○○さんと呼んでいる。例外
的にご夫婦の場合は名前で○○さんと呼んでいる。利用者それぞれの希望に沿った空間と時間を過ごせるように配慮している。

40 （15） ○食事を楽しむことのできる支援
月２回の特別食を提供している。おやつ作り
食事が楽しみなものになるよう、一人ひとりの好み も行なっている。お盆拭きやテーブル拭きな 食事は外部業者を利用しているが、ご飯とおつゆ
は台所でつくり、温かいものが提供されている。盛や力を活かしながら、利用者と職員が一緒に準備 ど食事に関わることはしているが、入所者の り付けも職員が丁寧に行い、その人に合わせた食や食事、片付けをしている
身体状況により十分な取り組みができてい 事形態で提供されている。おしぼりは保温され、温かい物が配られている。おしぼりたたみやお盆ふきなど利用者が手伝っている。

ない部分もある。
41

42○栄養摂取や水分確保の支援
食事量の少ない方には、主治医に相談し栄食べる量や栄養バランス、水分量が一日を通じて 養補助食や、水分を取らない方には好みの確保できるよう、一人ひとりの状態や力、習慣に応 飲み物を提供するようにしている。また、咀じた支援をしている
嚼や嚥下機能に合わせた食事形態で提供している。
○口腔内の清潔保持
口の中の汚れや臭いが生じないよう、毎食後、一 毎食後、口腔ケアの声掛けと介助を行なっ人ひとりの口腔状態や本人の力に応じた口腔ケア ている。必要に応じて歯科受診をしてもらっ
ている。
をしている

7

グループホームちゅうりっぷ

自己評価
自 外
項 目
己 部
実践状況
○排泄の自立支援43 （16）
自分で排泄用品を取り換えられるように工排泄の失敗やおむつの使用を減らし、一人ひとり夫したり、声掛け誘導など行なったりしていの力や排泄のパターン、習慣を活かして、トイレでる。
の排泄や排泄の自立にむけた支援を行っている
44

外部評価
次のステップに向けて期待したい内容
実践状況
各室にトイレと洗面台があり、他の人に気遣うことなく、排せつできる。反面、観察がおろ
そかにならないように職員は気を付けている。排泄チエック表は個人別で１ヶ月記録表としている。パンツ利用を多くするような支援に努めている。

○便秘の予防と対応
便秘の原因や及ぼす影響を理解し、飲食物の工 水分を摂ってもらうように勧めたり、朝食時
夫や運動への働きかけ等、個々に応じた予防に取 には牛乳やヤクルトなど乳製品をとってもり組んでいる
らったりしている。

45 （17） ○入浴を楽しむことができる支援
一人ひとりの希望やタイミングに合わせて入浴を楽しめるように、職員の都合で曜日や時間帯を決めてしまわずに、個々にそった支援をしている

個々に合わせた入浴時間や曜日に対応出 浴室は広く、特殊浴槽も備えている。現在は個々の希望に沿った入浴時間を楽し
来ていないが、十分にゆっくり入浴できるよ 個浴２個を使用して、一人ずつゆっくり入浴しめるように、入浴剤を活用するなど期
うに1対1の対応としている。柚子湯や入浴剤 ている。３階なので窓からの眺めも美しく楽し
待したい。
などで少しでもリラックス出来るようにしてい める。
る。

46○安眠や休息の支援
一人ひとりの生活習慣やその時々の状況に応じ 様子を見て部屋で休むよう声をかけたり、部て、休息したり、安心して気持ちよく眠れるよう支援 屋の空調を調節したり、パジャマに着替える・寝具を整えるなどしてゆっくり休めるようしているにしている。

47○服薬支援
一人ひとりが使用している薬の目的や副作用、用 薬の効能や副作用の記載した薬剤情報を確法や用量について理解しており、服薬の支援と症 認している。必要に応じて主治医に情報提状の変化の確認に努めている
供している。

48○役割、楽しみごとの支援張り合いや喜びのある日々を過ごせるように、一人ひとりの生活歴や力を活かした役割、嗜好品、楽しみごと、気分転換等の支援をしている

家族に嗜好品を用意してもらったり、趣味嗜
好に沿ったものを準備したりするように心掛けている。

49 （18） ○日常的な外出支援
一人ひとりのその日の希望にそって、戸外に出か 散歩や日光浴は行ったが、今年は外出を控 駐車場や敷地が広いことや近くに公園があけられるよう支援に努めている。又、普段は行けな えていたのでショッピングやドライブには行 り、徒歩で行ける人もいる。コロナ禍の１年であったが、日光浴と散歩は天候が良ければいような場所でも、本人の希望を把握し、家族や けなかった。
実施できた。ベランダから立山の景色を楽し
地域の人々と協力しながら出かけられるように支むこともできた。
援している

8グループホームちゅうりっぷ

自
己
50

51

外
部

項

目

自己評価
実践状況

外部評価
実践状況

次のステップに向けて期待したい内容○お金の所持や使うことの支援
職員は、本人がお金を持つことの大切さを理解し お金を所持している方はほとんどいないが、ており、一人ひとりの希望や力に応じて、お金を所 所持している方は、自販機でジュースを買ったり、受診時に買い物をしたりしてくる方もい持したり使えるように支援しているる。
○電話や手紙の支援
家族や大切な人に本人自らが電話をしたり、手紙 要望があれば行なっている。また、家族からのやり取りができるように支援をしている
電話がかかってくることもあるので話をしてもらうことはある。

52 （19） ○居心地のよい共用空間づくり
食堂は天井の半分くらいが すりガラス張り
共用の空間（玄関、廊下、居間、台所、食堂、浴至る場所にソファやテーブルがあり、自由に室、トイレ等）が、利用者にとって不快や混乱をま くつろげるようになっている。天井にはガラス で自然採光が温かく明るい。夏場は暑すぎてねくような刺激（音、光、色、広さ、温度など）がな がはめ込まれており、自然の明かりが差し 冷房が効きにくい場合があり、遮光が必要という。ソファの利用も自由にでき、装飾も作品
いように配慮し、生活感や季節感を採り入れて、居 込むようになっている。
の額などすっきりと飾られている。
心地よく過ごせるような工夫をしている
53○共用空間における一人ひとりの居場所づくり
共用空間の中で、独りになれたり、気の合った利 至る所にソファや椅子、テーブルがあり自由用者同士で思い思いに過ごせるような居場所の工 に使用してもらっている。
夫をしている

54 （20） ○居心地よく過ごせる居室の配慮
居室あるいは泊まりの部屋は、本人や家族と相談 入所時に、馴染みの物を持参されるよう話し 各居室にトイレと洗面台があり利便性が高い。床はフローリングでベッド、冷暖房、押ししながら、使い慣れたものや好みのものを活かし ている。
入れがある。桐ダンス、多くの写真の持ち込て、本人が居心地よく過ごせるような工夫をしていみや、テレビ、冷蔵庫を備えている人もいる。
る
55○一人ひとりの力を活かした安全な環境づくり
建物内部は一人ひとりの「できること」「わかるこ
表札や場所を明記したり、目印になるものをと」を活かして、安全かつできるだけ自立した生活 飾ったりして分かりやすいようにしている。
が送れるように工夫している

9

グループホームちゅうりっぷ

（別紙４（２））

事業所名 グループホームちゅうりっぷ

目標達成計画

作成日： 令和３年 ６月 ９日

目標達成計画は、自己評価及び外部評価結果をもとに職員一同で次のステップへ向けて取り組む目標について話し合います。
目標が一つも無かったり、逆に目標をたくさん掲げすぎて課題が焦点化できなくならないよう、事業所の現在のレベルに合わせた目標水準を考えながら、優先して取り組む
具体的な計画を記入します。
【目標達成計画】
優先 項目
順位 番号

1

2

1

45

現状における問題点、課題

目標

目標達成に向けた具体的な取り組み内容

理念はよく見るファイルの表紙や事務所前に掲示してあるが、理解・解釈は個人に任せてある
為、統一感が図られていない。

職員が理念を理解し、理念に沿った対応をしていく。

理念について話し合いの場を設ける。その際、現状の理念に捕らわれず、新しい理念を構築することも念頭に置いておく。

入浴剤や1対1の対応を行ない、少しでもリラックスした状態で入浴を楽しんでもらいたいと思って行なっているが、時間帯については対応が出来ていない。週２回の入浴となっている。

お風呂の好きな方には週２回に拘らず、入浴環境を整える。

現在お風呂を週４回沸かしているので、その時にお風呂に入りたいかどうか確認し入りたい方にはバイタル測定し、異状がなければ入っても
らう。

目標達成
に要する期
間

12ヶ月

２ヶ月

3

ヶ月

4

ヶ月

5

ヶ月
注）項目の欄については、自己評価項目の№を記入して下さい。項目数が足りない場合は、行を挿入してください。

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