Engineering Recruit Book

BaseconnectのEngineeringについて

エンジニアの皆様へ
はじめまして、エンジニア採⽤担当の寺尾です。
この度はEngineering Recruit Bookをご覧下さりありがとうございます。
私たちは「世界中のデータを繋げることで、ダイレクトに必要な情報にアクセスできる世界を作る」をミッションを掲げ、ダイレクトにユーザーが求める情報を提供する次世代型検索エンジン（ナレッジエンジン）を開発し、書籍・検索に続く第3の「知る」インターフェースを創造することを⽬指している会社です。
この世界の実現にはエンジニアの皆様の⼒が必要不可⽋で、Baseconnectにはビジョンに共感し、⼼から実現したいと思っているメンバーが集まっています。
そんな開発チームの技術やメンバーについてお届け出来たらと思い、EngineeringRecruit Bookを作成しました。こちらを通じて、少しでもBaseconnectの開発チームに興味を持っていただけると嬉しいです！

Engineering Recruit Book

Con te nts

01

02

03

0405

開発体制と技術… 開発チームの活動内容… 開発メンバー紹介… 働き⽅ / 制度
… 採⽤情報…

Engineering Recruit Book

SECTION

01

開発体制と技術開発部⾨のチーム体制
開発部⾨
プロダクト開発チーム

フロントエンドユニット
フルスタックユニット

Engineering Recruit Book

他部⾨
企画デザイン部⾨
企画チーム

SRE/BIチーム

SRE ユニット

品質向上や技術不積の解消への開発や運⽤保守業務を⾏うユニット

BI ユニット

ユーザー⾏動、データの基盤整理、ダッシュボードやレポートの出⼒を⾏うユニット

デザインチーム

ビジネス部⾨マーケティングチーム

セールスチーム

データ製造部⾨データ製造チーム（Date Manufacturingチーム）

Engineering Recruit Book

特徴 ：ロール制度
01「仕事として求められること」「メンバーの強み」「新たなチャレンジ」をロール（役割）として定義する仕組みがあるので、各⾃が望むキャリアを実現しやすい環境です。
これまでのキャリア

Baseconnectでの新たなチャレンジ領域……

インフラWebアプリケーション
エンジニア

……

テックリード

組織改善

Challenge

新たなチャレンジ

Aさんの場合Advantage

メンバーの強みRequired

仕事として求められること適材適所で独⾃の役割を割り当てます
Bさんの場合Engineering Recruit Book

特徴 ：プロジェクト制度
02

事業の⽬標や課題が明確になったとき、プロジェクトが発⾜します。
メンバーはそれぞれの専⾨領域を活かして、プロジェクトを遂⾏します。

プロジェクトリーダー

解決したい
課題

UX・UI
デザイナー
エンジニア
セールス・マーケター

プロジェクトの性質で適切なリーダーがアサインされます。多くのプロジェクトでエンジニアがリーダーを務めます。

ビジネス上の要求
プロダクトのUX/UI設計
実装仕様の最適化を⽬指して議論をしながら開発を進めます。

Engineering Recruit Book

技術スタック : エンジニアが⾃ら技術を選定

エンジニアメンバーで話し合いながら、特定の技術にとらわれるのではなく開発スピードや保守性を重視して決めています。

フロントエンド

バックエンドデータベース

インフラ

TypeScript
React
Redux
React Query
Cypress
xstyled
Jest
Storybook
TestCafe

GolangRuby on Rails
Ruby
PythonNode.js
RSpec

MySQL
Neo4j
Elasticsearch
DynamoDB
Redis

AWS
Kubernetes
Terraform
BigQueryGCPElastic Cloud

監視ツール

その他ツールCloudWatch
Datadog
Airbrake
Kibana

GitHubCircleCI
Chromium
Mailosaur

Engineering Recruit Book

SECTION

02

開発チームの活動内容

お互いに⾼め合いながらプロダクトを磨く⽇々

Engineering Recruit Book

Engineering Recruit Book

エンジニアメンバー全員が定期的に集まりお互いの⽬線を合わせる機会を設けています
⽇々のMTG⾵景

オンライン開催したDeveloperCloser

頻度

参加者

実施内容

DeveloperCloser

⽉1回

エンジニア

緩やかな雰囲気で、ナレッジ共有、相互理解、プロダクトや事業理解 等

Engineer MTG

⽉1回

エンジニア

組織的な変更、決定事項の共有、他部⾨からの共有

朝会チェックイン

適宜

エンジニア

プロジェクトやチームごとに実施

1on1(個⼈⾯談)

3ヶ⽉毎・随時

エンジニア

マネージャーとの個⼈⾯談

Engineering Recruit Book

SECTION

03

開発メンバー紹介グローバルで個性豊かなメンバーが集まっています
秋⽉秀樹

⽂光平

奥野輔

Tsang Jeun Yun＃幅広すぎる経験値＃ドラクエウォーク好き＃創業時以来の頼れるエンジニア＃お弁当作りは任せなさい＃切れ味のあるリーダーシップ＃みんなの笑顔の中⼼

⽶丸雄⾶

富⽥理央

河野浩明

＃京都愛強し＃⼆児のパパ＃⼆児のパパ＃LTと⾔えば富⽥さん＃ロボットダンス踊れます#リフレッシュは卓球で朱燁Samarukha Georgii

⼤澤 暁＃元哲学研究者＃三時のおやつは⽋かせない＃ロシア出⾝＃尽きぬ探究⼼と好奇⼼＃歩く百科事典＃圧倒的技術⼒

⼤槻晋也＃イギリス出⾝＃筋トレは⽋かせない中島禎＃セールス経験有＃チームの最後の砦

川瀬⼤樹
＃職⼈肌
＃お茶⽬な笑顔＃システムメンテナンス皆勤賞＃みんなの頼れる兄貴

⼭本純

御園信⼤崔起鎮

⽥中才貴＃チームの仏＃最年⻑の座は譲れない＃プログラミング⼤好き＃チームのムードメーカー

光川真司

Byambasuren
Ulaankhuu＃真摯な姿勢＃ボードゲーム好き＃ML⼤好き＃モンゴル出⾝＃韓国出⾝＃インフラを極めたい＃医療業界での経験有＃インフラは任せなさいでエンジニアとして働く楽しさ

Engineering Recruit Book

Baseconnect

⼤槻 晋也 S RE/BIチ ーム ・テ ック リー ド

⼤澤 暁 プ ロダクト開 発チ ーム ・テッ ク リ ー ド

私はインフラを含むシステムの設計やレビュー、構築運⽤に携わっており、ユーザーの要求を技術的な⾯から実現することをミッションにしています。会社のサービスを技術的に⽀えているという実感を味わえることや、仕組みを作る段階から関わることができるのはエンジニアとして⾮常にやりがいがあります。

常に最新の技術を追求していけることの楽しさを感じます。フロントエンド周りは技術の変化が激しいので、私はなるべく新しい状態にしておきたいという気持ちを強く抱いています。それに対してBaseconnectではストップがかからないので、メンバーの開発体験もプロダクトも良くしていけることが魅⼒です。

奥野 輔 開発 部 ⾨責任 者

皆で意⾒を出し合いながら、⼀緒に良いものを作り上げていこうとする雰囲気があり、Baseconnect全体に「つくること」を⼤切にする空気が息づいていることに楽しさを感じます。今後もメンバーの強みや個性が最⼤限発揮される環境作りや、開発部⾨としてユーザーの⽅に価値を届けていくための体制を作っていきたいです！

⽶丸雄⾶ プ ロダクト開 発チ ーム ・マネ ー ジ ャ ーチームメンバーとの関わりを通じて、⽇々刺激を受けています。今後この1、2年でさらに事業は成⻑していき、組織としても拡⼤していくフェーズなので、マネージャーとして、メンバー⼀⼈⼀⼈の⼒が最⼤限に発揮されて、事業に貢献できるような開発組織作りを⽬指していきたいです。

他チームから⾒た B a s e c o n n e c t の開発チームとはEngineering Recruit Book

カスタマーリレーションチームよりお客様のお問い合わせ対応を担当するカスタマーリレーションチーム（CR）にとって、チームの垣根を超えて⽇々強⼒なタッグを組むパートナー、それが開発チームのメンバーであると感じています。Baseconnectの開発メンバーはとてもフランクで温かく、ちょっとした困りごとも気軽に聞き合える関係性をCRとして何よりも幸せに思います。そして私達がお客様へ新しい機能を届ける時、そしてお客様のお困りごとを解決する時、「エンジニアの想い」を共に添えて届けることのできる関係性を本当に感謝しています！
今後も強⼒なタッグでプロダクトの価値をより多くの皆様のお⼿元に届けていきたいですね！

デザインチームよりBaseconnectの開発メンバーは気さくな⼈が多いので、業務上のコミュニケーションが取りやすく、いつも助けられています。
また専⾨分野に詳しいメンバーから共有してもらう情報が⼤変興味深く、Slackなどで流れてくる情報を⾒ていて刺激を受けています。デザインについても意⾒をいただく場合もあり、個々の業務タスクだけではなくプロダクト全体を⾒れる視座の⽅が多い印象です。これからも価値のあるプロダクトを届けられるよう⼒を合わせていきましょう！

企画チームよりBaseconnectの開発チームの印象は「親しみがあり、頼りになるエンジニア集団」です。私は企画の仕事を通じて、エンジニアの⽅に仕様や実現性の確認などテクニカルな質問をする機会が多いですが、丁寧かつ的確に回答していただけるので、とても頼りになります。
また、プロジェクトの課題解決に対して、前向きな結論を出せるように調査等に協⼒いただき、ありがとうございます！
これからも⾃社プロダクトの成⻑を促進できるように、⼀緒に頑張りましょう。

Engineering Recruit Book

SECTION04

働き⽅ / 制度Engineering Recruit Book

エンジニアにとって働きやすい環境作りへの取り組み
フルフレックスタイム制（コアタイムなし）

リアルで会う機会を⼤切にしつつ、メンバー各々⽣産性が⾼いと思う場所で勤務が可能です。
※

リモート勤務の割合90％以上（時間ベース）
書類購⼊制度有
社内のナレッジは全社で共有

ドキュメント⽂化が根付いており、経営陣・マネージャー陣の集まるMTGの議事録などの情報を各メンバーがオープンに⾒ることが出来ます。

Engineering Recruit Book

社内制度・福利厚⽣
01

02

完全週休2⽇制（祝⽇・年末年始あり）
04

03

有給休暇＋コネクト休暇（⼊社時最⼤5⽇間付与)05

シックリーブ（体調が悪い際に使える、条件付有給休暇を付与。）

ハイスペックPC⽀給（MacBookPro32GBなどの最適なPCが選択可能。）

各種社会保険完備
06

備品⼿当(リモートHQ)（リモート備品のサブスクを提供)

Engineering Recruit Book

エンジニアに聞いた
Baseconnect
01のここがすごい！

⾃動化・仕組み化に積極的

複数回⾏うことは必ず⾃動化・仕組み化しようと取り組む⽂化があります。
例えば、SlackやGitHub、タスク管理ツール、退勤管理システムなど、各ツール間の連携が進んでいます。エンジニアだけでなく、代表含め全社的にそういった考えがあり効率化に積極的だと感じます。
02

フラットに議論ができる関係性

上下関係なくフラットにエンジニア同⼠や他部⾨のメンバーと議論ができます。メンバーそれぞれに良いプロダクトを作ろうという想いがあり、そのためのこだわりがある⼈が多いので、良い議論になります。

Engineering Recruit Book

エンジニアに聞いた
Baseconnect

03のここがすごい！

裁量権とフォロワーシップのバランス

物事の意思決定権がメンバーに委ねられることが多く、裁量を持てる範囲が⼤きいです。⼀⽅で、周りの⼈が意思決定者の考えに質問や意⾒をぶつけられる機会があり、個⼈の考えで物事が進んでいくことはありません。⾊々議論した後に決まったことについてはみんなで後押ししていこうというフォロワーシップも⾒られるので、⾃分の考えを反映でき、かといって孤独というわけでもなく、そのパランスが丁度良いと感じます。

コミュニケーションが取りやすい開放感のあるオフィス

Engineering Recruit Book

Engineering Recruit Book

SECTION

05

採⽤情報

Engineering Recruit Book

エンジニアとして様々なポジションでご活躍いただけます！
募集職種/ Posi tion

候補
フロントエンドエンジニア
バックエンドエンジニア
CTO/VPoE

エンジニア/テックリード
テクニカルサポート/改善スペシャリスト
R&D主な選考フロー01

カジュアル⾯談

02

書類選考

03

04

05

06

ご希望の⽅には、会社のことを深く知っていただくための⾯談を⾏っています。
フォーマット問わず履歴書と職務経歴書をデータにてご提出いただきます。
1

次⾯談 ＋技術課題

2

次⾯談

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応募⽅法はこちら
応募サイト

⼈事、チームメンバーと⾯接。カルチャーマッチなどを軸にヒアリングします。
実際に働くチームメンバーと⾯接。会社の雰囲気を知っていただく機会です。

採⽤情報

最終⾯談

https://company.baseconnect.in/recruit/

選考責任者と⾯接。最終確認などを⾏います。

Baseconnect HR Blog

内定Tech Blog

書類上の⼿続きと、内定のポイントやオファー⾦額、その他条件の詳細をお伝えするオファー⾯談を実施します。

https://hr.baseconnect.in/https://techblog.baseconnect.in/

採⽤を通して⼤切にしていること最後までご覧下さって本当にありがとうございました！
Engineering Recruit Bookはいかがでしたか？読んで下さった皆様にとって、少しでも有意義だったと思っていただけたなら、これ以上嬉しいことはありません。
私たちは採⽤をお互いにとってより良い機会にするために「新しく仲間に加わって下さる⽅が実現したい未来」と「Baseconnectが提供できる環境・⽬指している⽅向性」がマッチしているか？を確認することを1番⼤切にしています。
そのためお話しさせていただく中で、出来る限りお互いを理解し「⼈と⼈として向き合えるような時間にしたい」と思っています。もし「より詳しい話を聞いてみたいな」と感じて下さった⽅、いつでもお気軽にご連絡下さい。
皆様とお話し出来ることを⼼より楽しみにお待ちしております！