（公財）糸賀一雄記念財団広報誌 第26号
令和５年３月17日発行

Let These Children Be the Light of the World

第24回 糸賀一雄記念賞
第８回 糸賀一雄記念未来賞
令和４年11月12日㈯ホテルニューオウミ
ＣＯＮＴＥＮＴＳ
第24回糸賀一雄記念賞・第８回糸賀一雄記念未来賞授賞式 … ２
ごあいさつ …………………………………………… ２
選考経過説明 ………………………………………… ４
第24回 糸賀一雄記念賞受賞者スピーチ …………… ６
第８回 糸賀一雄記念未来賞受賞者スピーチ ……… 10
共生社会づくりリーダー等養成研修 ………………… 17
糸賀一雄記念賞 第21回音楽祭 ………………………… 22

発行／公益財団法人 糸賀一雄記念財団〒525‑0072 滋賀県草津市笠山7丁目 8 ‑138（県立長寿社会福祉センター内）
TEL 077‑567‑1707

FAX 077‑567‑1708

E‑mail：itoga@itogazaidan.jp

みなさんこんにちは。

回糸賀一

ただ今、ご紹介いただきました、糸賀一雄記念財回 糸 賀 一 雄 記 念 賞」お よ び「第団副理事長の久保でございます。
「第8

支援を賜り、この場をお借りして、心から厚くお礼

私たちのねがいは、重症な障害をもったこの子た知的障害のある方の福祉法制定にご尽力され、また。

の問題を通して、あるべき社会を訴え続けられましたちのために、福祉施設近江学園を創設され、障害会状況の中で、戦災孤児と知的障害のあるお子さん

さて、糸賀一雄先生は、戦後間もない荒廃した社を申し上げます。

平素は、当財団の事業運営に、格別のご理解とごた、全国に優秀なリーダーを送り出されるなどのごちも、立派な生産者であるということを、認めあえさんにも必ず発達する力があり、それを保障する必深い考察を重ねられ、どんなに重い障害のあるお子

先生は、近江学園を始めとする福祉実践の過程でかけて輝かそうというのである。「この子らを世のら輝く素材そのものであるから、いよいよみがきをれみの政策を求めているのではなく、この子らが自「この子らに世の光を」あててやろうというあわ呼ばれております。

要があるという、発達保障論を展開され、「この子光に」である。』

この言葉に込められた強いメッセージには、深い感動を禁じえません。

だれととりかえることもできない個性的な自己表現『この子らはどんなに重い障害をもっていても、安心して生活することができる福祉社会を実現しよいう糸賀先生の思想と実践を深く受け止め、誰もが厳の輝きを認め合い、共に生きる社会をつくろうと

このメッセージに表れています、あらゆる人の尊をしているものなのである。人間とうまれて、その年に糸賀財団が設立さうという目的のもと、平成こそが創造であり、生産である。

人なりの人間となっていくのである。その自己実現あります。

先生の著書「福祉の思想」に、次のような文章がれました。

らを世の光に」という強いメッセージを後世に残さる社会をつくろうということである。

活躍によりまして、わが国の「障害福祉の父」ともを代表して、一言ごあいさつを申し上げます。

雄記念未来賞」授賞式の開催にあたりまして、財団

24

厚子
副理事長

久保
公益財団法人糸賀一雄記念財団

れ、各種事業を行っているところでございます。

8

授賞式
第24回 糸賀一雄記念賞・第 8 回 糸賀一雄記念未来賞

ごあいさつ

2

りましたが、「この子らを世の光に」という言葉にられる個人や団体を対象として、表彰を行ってまい

当初は、主に障害福祉の分野で顕著な活躍をしておづくりリーダー養成研修を行うべく、準備をすすめ

としまして、主に経済界の方を対象とした共生社会

事なものでありますことから、今年度、滋賀県事業

ますが、共生社会の理念は社会全体で共有すべき大この取り組みは主に福祉関係者を対象としておりれる真に心豊かな社会の実現に、地道に寄与してま

いつの時代においても、一人ひとりの命が大切にさりと受け止め、あらゆる分野との共感と連帯を深め、のもと、糸賀先生の思想と実践を新しい目でしっか

今後におきましても、糸賀財団として、強い自覚糸賀賞を授与いたします表彰事業につきましては、現れた思想は、あらゆる個人の尊厳を等しく尊重す

いりたいと考えているところです。

なにとぞ、皆様方には、今後とも、当財団の事業ているところでございます。
糸 賀 先 生 は、「自 覚 者 は 責 任 者 で あ る」と も お っるという、障害の有無、年齢、性別、国籍等を問わない普遍的なものでありますことから、時代の変化

こうした研修では、糸賀先生の思想と実践を拠り結びに、受賞者の選考にご尽力賜りました選考委

運営に、お力添えを賜りますよう、よろしくお願い

る生きづらさがある人に関する取り組みをも対象と所として、「誰もが等しく基本的人権を享有するか

員をはじめ関係の皆様に厚くお礼を申し上げますとしゃっています。

して、表彰をさせていただいているところです。

けがえのない個人として尊重されるものである」とともに、本日、受賞されます皆様が、ますますご活に対応させ、障害者と同様、様々な社会的障壁によ

今年度も、多数の応募をいただきました中から、いう理念を自身の活動の軸とし、語り部として日常申し上げます。

身近な地域において、一生懸命頑張って活動しておそして現在もなおこの言葉は、輝きを放ちながら生き躍されますことをお祈り申し上げ、ごあいさつとい

もに、大きな福祉の思想を私たちに託されました。

の現場や地域社会に向けてしっかりと分かり易く訴せん。糸賀一雄氏は「この子らを世の光に」の言葉ととられる素晴らしい方々への表彰が決まりました。

の光」たらしめるべく、私たちは努力しなければなりまたします。

この子らこそかけがえのない「世の光」であり、「世えていく自覚者を育て、そのネットワークを築いてしまいます。しかし、この子らはみずみずしい生命力にあふれ、世の人々に生命のみずみずしさを気づかせてくれるすばらしい人格そのものです。

ありがとうございました。

を受けなければならない存在であるという意味になって後ほど、選考委員会の大熊由紀子副委員長から、いきたいと考えております。

の子らに世の光を』とすると、この子どもたちは哀れみ

選考経過の報告をいただきますが、受賞されます皆『この子らを世の光に』の「を」と「に」を逆にして『こ様からの記念スピーチを聞かせていただく事を、大変、楽しみにいたしております。
そして、改めて、今、私達は、糸賀先生のメッセー
ジをしっかり受け止めたいと思います。
ご承知のように、2016年の『重度の障害者には、生きる価値がない』として無抵抗な人を殺傷した「津 久 井 や ま ゆ り 園」事 件 の 発 生 や、
「新 型 コ ロ
ナウイルス感染症」に関連した不当な差別や偏見、
誹謗中傷事象の発生など、人の尊厳がないがしろにされる事態が一向に収まりません。

続けています。

財団としましては、やまゆり園事件の後、全国の有志とともに、立ち上がることとし、国の事業であ年度から受託させていただき、全国各ります「共生社会等に関する基本理念等普及啓発事業」を平成

地で共生社会フォーラム研修を開催しているところ
です。

3

30

由紀子

まずは、受賞者の皆様、糸賀一雄記念賞および未選考委員会 副委員長の大熊由紀子でございます。

で、自宅が障害者の入所施設敷地内にあり、知的障

すが、祖父の代から社会福祉施設を運営される境遇の社会福祉法人ゆうかりの理事長を務めておられま

水流さんは、1970年のお生まれで、鹿児島市

来賞の受賞、誠におめでとうございます。心からお害のある人に囲まれて育たれました。

皆様、こんにちは。

祝いを申し上げます。

社会福祉法人しがらき会の信楽青年寮に就職をさ施設から地域への移行の機運がまだまだ乏しかっれ、その後父親の経営する社会福祉法人に転職され、で暮らし続ける支援へと転換させようと、不安を抱ですと、委員長の京極先生がご説明するところであ

さて、選考経過のご説明ということですが、本来感し、障害という言葉を知る前に子ども同士が交流反対された際には、障害に対する社会的バリアを実

特に、地域生活支援拠点につきましては、鹿児島の実践もされております。

する環境を作ることの大切さ、自身の子ども時代に日に、東京において開催されまし

りますが、所用がおありでご欠席ですので、私が代月重ねて保育園の開設につなげ、インクルーシブ保育
選考は、名の委員による選考委員会で審査を行い、そ市ではゆうかりが中心的に実施されておりますが、法人との連携協定の締結によりまして、事業実施の受入体制を構築されております。これは拠市内のが素晴らしく、様々な分野で一定の成果をあげてお点の機能強化への先駆的モデル的な取り組みとなっ人とる もと ひこ点事業について、行政や他団体との良好な連携関係への展開に取り組まれ、とりわけ、地域生活支援拠

入所施設の機能やマンパワーを活かした地域福祉な働きかけの賜物であると思います。

られますことから、委員の意見が分かれ、とても活回となる糸賀一雄記念賞については、個人
つ4件の中から、お一人、「水 流源彦
8さん」を選ばせていただきました。

つの団体の計

4 24

賞には、二つのカテゴリーがあり、はじめに、第ておりますが、協定締結法人の数が水流さんの地道

応募をいただいた候補者・団体、どれも活動内容の後に糸賀財団の理事会で承認していただきました。

た、

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発な議論が行われた審査会でございました。

17

6

8

わりにご説明いたします。

グループホームの整備にあたって、地域住民からを確実に積み重ねてこられました。

援サービスやグループホームの整備などの実践活動

く職員に丁寧に語りかけ、また励ましながら在宅支

旧来の入所施設での保護を中心とした支援から地域た鹿児島で在宅支援サービス事業を立ち上げるため、現在に至っておられます。

副委員長

大熊
選考委員会
糸賀一雄記念賞

授賞式
第24回 糸賀一雄記念賞・第 8 回 糸賀一雄記念未来賞

選考経過説明4視覚障害者、そして盲ろう（視聴覚二重障害）者へと観劇サポート活動を広げてこられました。
演劇などの舞台における情報保障としまして、オープン・クローズド字幕、舞台手話通訳、視覚障害者向け音声ガイドの普及促進をはじめ、人材の育成、調査研究開発、関係団体との連携など、観劇を希望する方への情報提供と利用する機会を促進する活動によりまして、文化芸術分野においての合理的配慮、アクセシビリティ対応の展開を先駆的に実践されてまた、観劇サポートに付随するものとして、受付となったホームホスピスの開設、そして養子縁組あっ訪問介護事業所の開設、奈良県では初の取り組み

おります。
での手話・筆談対応やアフタートークの手話通訳付

せん事業を行っておられます。

思いがけない妊娠をした方や課題を抱える妊娠、与などのサポートも推奨され、劇団劇場と協働しながら、舞台手話通訳や字幕、音声ガイドを兼ね備え障害分野が広がり、また、先端的技術を持っているこうした実践活動が礎となって、支援対象となるを行っておられます。

ちゃんを、特別養子縁組をして育ての親に託す活動行うとともに、どうしても育てることのできない赤出産をされた方の相談にのり、寄り添いサポートをを構築され、他法人と連携した面的実施は、独創的、他団体との連携によって、これまで鑑賞機会がなかった演劇作品を多く生み出されております。

画期的なものであると高く評価され、その先進的なた方々が鑑賞者となり、技術革新が生まれていくこては全国でも初めてであり、本年組の障害のある子の特別養子縁組の取り組みは全国に

月現在で子どもを中心にされており、民間あっせん機関とし

特別養子縁組の活動では、その対象を障害のある活動の全国への広がりに今後一層の活躍が期待されとも期待できるところです。
聴覚障害を持つ当事者を中心に活動を展開し、視るとして、糸賀一雄記念賞の授賞となりました。
次に、「第 回糸賀一雄記念未来賞」ですが、 つことが素晴らしく、生活を送るうえで大切な文化芸も例がない先駆的な取り組みであることが高く評価

縁組を成立させておられます。

東京都世田谷区の「特定非営利活動法人シアター・術活動への障害者に対する合理的配慮やアクセシビ

され、日本ではまだまだ遅れている里親制度等の普覚障害者、視聴覚二重障害者へと活動を広げている

アクセシビリティ・ネットワーク」と、奈良県奈良

リティ対応の先駆的な取り組みが高く評価され、今市の「特定非営利活動法人みぎわ」です。

及につながるなど、活動による広がりも期待でき、まず、「シアター・アクセシビリティ・ネットワー
ク」です。

本法人は、「ゆりかごから墓場まで」を合言葉に、様方の今後ますますのご活躍をお祈り申し上げ、選以上を持ちまして、受賞者ならびに受賞団体の皆念未来賞の受賞となりました。

認証を受けられておりますが、聴覚障害を持つ当事困っているすべての人に寄り添う活動を行うために、

考経過のご説明とさせていただきます。

本法人は、2012年に設立され、翌年にＮＰＯ者が中心となって、演劇愛好者、手話通訳者、演劇

2015年に設立されました。

次に、「みぎわ」です。

後ますますの活躍が期待されるとして、糸賀一雄記

10

今後ますますの活躍が望まれるとして、糸賀一雄記

4
念未来賞の受賞となりました。

の団体の中から、 団体を選ばせていただきました。

5

人とともに活動を展開されており、聴覚障害者から

5

2

8

第24回 糸賀一雄記念賞

受賞者記念スピーチ「あなた、障害のある人の実態調査って実家に帰るだけでしょ？せめて、もう一箇所くらい行ってきなさいよ。わたしが紹介してあげるから！」と滋賀県の信楽青年寮の電話番号を手渡されたのです。「そこに、北岡って人がいるから。」ただそれだけでした。

年間はラグビーとバイトしかしていなかっ

たし、八月末からは最後の夏合宿を控えていたので、時間ほど。そこで、実1チャーしてもらいました。なんというか、自分は、といったことを、学生の自分にもわかりやすくレク
支えてくれているすべてのスタッフ、全国の仲間た

空気を吸って、数年後に実家の施設を継げばいいとのんべんたらりんと学生時代を過ごし、適当に外の年の初夏、卒論の指導の中でゼミの「よ か っ た ら、信 楽 青 年 寮 に 就 職 し な い か？」とた瞬間でした。

ながら、その先の眩しすぎる未来を見通せた気がし

ち、母、本日一緒に来てくれている妻、家族とともたのは、大学

教授からの一言がきっかけです。

4

私がいまの感覚で物事を捉え、考えるようになっ考えていたので、北岡さんの言葉のシャワーを浴び

2に喜びを分かち合いたいと思います。

て、今年のいまの取り組みの礎を築いてくれた祖父母、そし福祉基礎構造改革ということが近々起こるらしい、や、介護保険のもととなる考え方を検討する、社会によると、措置の時代が終わるらしい、ということ

岡さんからは、厚生省のキャリアと呼ばれる人たち

家が施設をやっていることを話した気がします。北た。車中、電車とあわせてとで、京都まで一緒に送ってもらうことになりまし

ツアーでした。夕方、北岡さんは東京に出張とのこ

がらきから吹いてくる風」の聖地巡礼のような案内のある山田牧場や、のちに映画で観ることになる「しンタッチでした。夕方近くまで信楽青年寮の畜産班

ちゃん、よろしく！」と、別のスタッフの方にバトさんに会えた気がします。そこからは、「よんのり訪問当日は、午前中に信楽に到着し、一瞬、北岡した。

鹿児島に帰るついでにちょこっと寄るくらいでいい

大学か、という、軽いノリでアポイントの電話を入れまこのたびは、栄誉ある賞をいただき誠にありがと4月に他界した父に感謝しつつ、現場をしております、水流源彦と申します。

私は、鹿児島で社会福祉法人ゆうかりの理事長をうございます。

水流

源彦 氏
理事長
ゆうかり
社会福祉法人6

ボトル、魚肉ソーセージをはじめとしたおつまみに

え た ら い い よ。
」缶 ビ ー ル、ワ ン カ ッ プ、角 瓶 ミ ニ

渡されたのです。
「鹿児島までの電車でじっくり考た。すると、京都駅のキオスクでレジ袋二つ分を手くなかったので、その場は考えるふりをしていましひ！」と言いたかったのですが、軽い男と思われた声をかけてもらったのはその時でした。即答で、「ぜげメンバーの一人である全国地域生活支援ネットワー

あります。地域生活支援拠点のルーツは私も立ち上要視しているポイントの一つに地域生活支援拠点が

特に障害者総合支援法の見直しの中で、我々が重を重ね、全国各地にさらに仲間を増やしつつあります。

ることを明確に周知することを課題として政策提言

障害者総合支援法が「地域移行」を促進する法律であで緊急一時保護等の受入れを担ってもらうほか、月クの発案がもとになっており、当初は安心コールセを担保し、地域で暮らし続けるための仕組みを構築に一、二回は我が法人の地域生活支援拠点にて宿直ンターと呼んでいました。本気で地域移行を実現し鹿児島に帰ってしばらくたった時だと思います。

しようというものです。障害のある当事者はもちろ

業務に入ってもらうことになっています。開設前は座席を占拠されながら、考えるどころか、決心を固

芋焼酎を呑みながら北岡さんに相談にのってもらっん、親御さん、近隣にお住いの方、すべての方の安「なんで、ほかの法人の事業を手伝わなきゃいけなめたことが昨日のことのようです。その後、北岡さていました。自分がやろうとすることが誰にも理解心を担保すれば、地域移行は実現できると、わくわいのか？」という意見もありましたが、開設一年目

ようという意気込みのもと、入所施設に抱く安心感

されないし、協力も得られないんです、と、やや自くしながら必要とされる機能について厚生労働省とんとは今日まで、ずっと一緒です。

暴自棄になっているところに

ここで、鹿児島市における地域生活支援拠点の取時に助けてもらった。ぜひ、手伝わせてもらいたい」に支援されている事業所の管理者が、「たいへんなのある夜のことでした。緊急対応をした方を日常的も議論していたのがつもいてやるからな」と、ぼそっと言ってくれたこ

り組みについてご紹介いたします。（パワーポイント

年ほど前のことです。

「リーダーは孤独なものだ、きみの傍には、俺がいとがあります。そう、北岡さんはいつでも傍にいてた。嬉しい限りであり、このように、じわりじわりと腕まくりをしてやってきてくれたことがありまし
資料）
地域生活支援拠点には、二つの役割と五つの機能

ぞれに、北岡さんから似たような言葉をかけてもらっに富んだ、頼りになるメンバーです。聞くと、それを過ぎてから、新たな仲間を得ました。バラエティー

外は、虐待通報の対応も請け負っています。宿直者

鹿児島市障害者基幹相談支援センターの受付時間以象とした緊急一時保護の受入れを実施しています。

間365日の受け入れ態勢で、鹿児島市内全域を対が必要とされています。一つ目の役割として、じゃらついた宿直ファイル、そして電話の子機です。

公用車の鍵やら宿直室やエレベーターの鍵がじゃらげ袋の中身は、クリーニングされたシーツセット、ムの夜勤者からお泊りセットを手渡されます。手提歳ているという事実も判明しました。自分だけにかけ

は木造四階建ての一階にある宿直室に待機してもら

宿直室の電話は外線の呼び出し音が鳴らないようにと仲間が増えてきています。

昨年（2021 年）
か ら、そ れ ら の メ ン バ ー た ち

いますが、第一報は上階のグループホームの夜勤者設定してあり、なにもなければ仮眠できます。内線

時とともに全国地域生活支援ネットワークの執行部をが受電し、緊急度合いに応じて宿直者に内線で連絡の呼び出し音が鳴れば、即対応してもらいますが、宿直者は 時 分の引継ぎの時点で、グループホー

預 か っ て い ま す。
「Ｄ Ｐ Ｉ 日 本 会 議」、
「全 国 手 を つし対応してもらうという仕組みにしてあります。

てくれた言葉かと思っていたのにです。

なぐ育成会連合会」、「全国地域でくらそうネットワー

北岡さんに依存しすぎの私ではありますが、くれるんです。

10

トイレ等で宿直室を離れる場合は、さきほどの電話
法人のうちのルにしてあります。かく言う私も、月に二回ほど宿基幹相談支援センター運営協議会を構成する市内

15の子機をオンにして持ち歩いてください、というルー

20
法人と我が法人が連携協定を締の17結しています。連携協定法人は、それぞれの事業所

70

ク」
といった四団体で勉強会を重ねながら、障害者差別解消法における合理的配慮を民間事業者でも義務化される上でのワンストップ窓口創設の必要性や、

7

24

50

ました。

身も入らないとシフトが回らないという実情もありている！アピール」に違いないのですが、当初は自直に入ることにしています。
「理事長も自ら頑張っ

大きくはグループホームや障害者支援等に付加したるサービス提供体制を構築することとなっています。

夫により整備し、障害児者の生活を地域全体で支え体制づくりの五つ）を、地域の実情に応じた創意工

岡さんが、甲賀郡会も大切な役割を担いますが、そのベースは当時、北にも基幹相談支援センターの仕組みや自立支援協議には、相当な覚悟がいると感じています。そのため

日本全国津々浦々すべてで地域移行を実現するため町のサービス調整会議の仕組み

多機能拠点整備型と、地域における複数の機関が分認しそのまま夜勤者が傾聴し、ご本人の不安を和ら

内容の場合は、ディスプレイに表示される番号を確

宿直者に引き継いでいましたが、緊急性を伴わない対応が多いです。当初は、受電した夜勤者はすぐにすが、夜間から深夜帯は精神障害の当事者の方へのす。緊急時の受入れ判断等、即応性を重視するため

管理責任者、もしくは管理者以上にお願いしていま

ンバーも含め、宿直者は相談支援専門員、サービスド型となっています。各法人からおいでいただくメますが、鹿児島市は両方どり、いわゆるハイブリッ

担して機能を担う体制の面的整備型の二つに分かれことを真摯に受け止め、チャレンジし続けます。

障害者権利条約における対日審査で指摘されている

国地域生活支援ネットワークには息づいています。

とともに、その仲間を増やし続けるという精神が全フォーラムに代表されるような、運動は楽しく、仲間るまで、今度の開催でを立ち上げたことに遡ります。その後、今日にいた

実際、あらゆる方をお受けすることになっていまげることで終結するというパターンも回を重ねるこ

その場での判断が必須となるためです。これまでも回目を迎えるアメニティーとで成立するようになってきております。

7

した。コロナ禍前のある連休入りのことです。警察

また、近隣の警察署のみなさんとも仲良くなれまけたケースがあります。管理者クラスが宿直に入っ含めた連携法人内のグループホームや入所で引き受

緊急一時保護で対応した方の行き先がなく、うちを人では会の基盤づくりが同時進行であるべきです。我が法といっても、押し出す移行に対して、受け止める社

年前に保育園を開設いたしました。唐突なの生活安全課から「保護をお願いしたい」と連絡が26

こられました。先日、別件の虐待案件で警察の方と入り、しばらくしてパトカーで初老の男性を連れてその後の引き受け先についてもみんなで悩みながら、ているおかげで、困難事例と称される方の対応や、いる方々に共通する思いであると信じています。

体験、そして、世の中の多くの世襲制で施設を継いで感じはあったかもしれませんが、私自身の原風景、原どちらかの担当者に連絡をしようかと悩みつつ、と閉まっている時間だけど、生活保護課か障害福祉課、とが頭をよぎります。警察の方によると「市役所もですね！」と問われ「もちろんです」と回答したこ

それを必要と認めてくれる課長がいてくれたことが、するためです。係長の負担が気になるところですが、れています。判断に迷うときや、重大案件の際に相談

鹿児島市役所の障害福祉課係長の携帯番号も掲示さ一方で、さきほどの、お泊りセットのファイルにはどもたちの中に、募集するわけでもなく、制限するい社会が存在するような気がするのです。

とき、差別や偏見について、わざわざ問題にならないいということです。その子どもたちが大人になる存在を知っていたり、そんな子どもたちが増えたら障害ということばを知る前から、友達であったり、

時 間365日 対 応 可 能 な ん

りあえず」ということでお連れいただいたことにな

この取り組みがうまくいくことを確信させてくれま

名の子ります。とりあえずビール、なみに警察署のみなさこともないのですが、毎年ほぼ一割前後の数で何らひとまず、警察署のみなさんにとって安心と思ってし た が、一 つ 目 の 緊 急 一 時 の 体 制 作 り と、も う 一 つ

地域生活支援拠点の役割が二つあると申し述べまる状態像の子どもたちは、ほかの子どもたちと同じ、ます。発達障害、重症心身障害、医療的ケアを要す

年間

もらえればいいか、と引き受けることにしました。

名に減員するにもそれなりの労力を費やしましたが、り 組 み で す。我 が 法 人 の 入 所 定 員 を110名 か ら

ゆうかり保育園の子どもたちなのです。私も

⑤地域の

③体験

が、施 設、病 院、親 元 か ら の 地 域 移 行 で す。こ の 地 域④専門的人材の確保・養成②緊急時の受け入れ・対応

地域生活支援拠点等の整備は、障害児者の重度化・かの障害のある子どもたちを一緒にお預かりしてい

80ほど、保育園の園長をやってみました。子どもたち

機能（①相談の機会・場40

移行については、鹿児島でもまだまだこれからの取も、事あるごとに相談に乗ってもらっています。

10

高齢化や「親亡き後」を見据え、居住支援のためのあたいへんかも、という不安が交互に浮かぶなか、した。 年前の当時のこの課長には、異動されたあと

名 刺 交 換 を し た 際、「みんなで責任をもつ体制が整いつつあります。

15

んにも認知されてきたという小さな喜びと、まあま

24

医療的ケアを要する子どもは喀痰吸引が必要でした。

の笑顔は私自身をＨＡＰＰＹにしてくれています。

58

きます。子どもたちの意識が意識される前にインクよな」と芋焼酎を呑みながら北岡さんがしみじみと。

「糸賀さんの生き方そのものだよな、かっこいい

名の保育士に喀痰吸引
ルーシブ保育というカタチで、という取り組みは小看護師の雇入れをしつつ、等研修事業第三号研修を受講してもらったのです。

糸賀一雄記念財団で受託、実施されておられる「共が、これからの態度でお示ししますと心に誓いつつ、「い え い え、北 岡 さ ん、こ れ こ そ、北 岡 さ ん の 生

生社会フォーラム」については、全国地域生活支援

この言葉を胸に刻みその先にあるだろう「共生社会」

さい抵抗かもしれませんが、今後も継続させていた吸引をすることになりました。器具の用意をしていネットワークとして、この間、協力を続けさせていという未来を信じて力を尽くしてまいります。

対象児童にのみ喀痰吸引の行為ができるというもの

る保育士に、同じ年長クラスの子どもが「これ、忘ただいております。昨年度は、本事業の目指していき方で、私たちがこれからその背中を追いかけながれてるよ」と器具の一部を差し出してくれます。しょること、ならびに、これまでの経緯について、共生だきます。

うがないなあ、という顔をして、数名の子どもたち

お礼申し上げます。ありがとうございました。ご清ですが、ある日、看護師が休みで、担任の保育士がが車座になって、その子の好きな歌を歌い始めるの

社会フォーラム実行委員会として、もっと大切に論

聴ありがとうございました。

本気の連携を推し進めていくしかありません。特別

意味：車を走らせても轍の跡も止めぬほどに、作

糸賀一雄記念賞をいただけたことに、あらためてら目指す生き方です」と、直接は言えておりませんです。日頃、看護師の行為を何気なく見ているからずるべきではないか、という意見表明をさせていた
だき、私たちの姿勢についても明確に示させていた

このたび、縁に恵まれたことで、実践を積み上げだきました。これからも、できうる範囲のことを最接のときに目の前に義眼を転がされたときには、思ることができ、その実績を評価していただいたと思っある子どもは、両親ともに視覚障害で、本人も小わず「ギョッ！」と漫画の吹き出しにあるような反ております。私のような者でも評価いただけたので、大限協力させていただきます。引き続きよろしくお応をしてしまいました。しかし、その子と同じクラ

私の知る先輩、仲間たちみんなが授賞対象者であり児がんにより眼球を摘出し、片目が義眼でした。
「目ス の 友 だ ち は、
「ね え ね え、目、ず れ て る よ」と 平ます。そして、全国各地でインクルーシブ教育の取願いいたします。

然と話しかけます。本人も涼しい顔で「そー？」と、最後にもう一言だけ。北岡さんから、あるとき教り組み、ならびに共生社会の取り組みを元気に推し

先ほども触れさせていただいた、障害者権利条約

えてもらった言葉があります。老子の教えらしいの遊びの手を止めて鏡の前へ。くるりと義眼をいじるについて、もっとたくさんの人に認識してほしいとですが進めてまいりましょう。

思います。そのためにはインクルーシブ教育を具体

善行無轍迹「善く行くものは轍迹なし」に支援が必要な子どもに対する教育こそ、一か所に為の跡を全く感ぜさせず、天衣無縫に振る舞えるの『老子』（第二七章）

集めることなく、その子の生まれ育った校区内で実れを誇示したりせず、迹を残さないことこそ無為自あとが無為の聖人の行動であること。善行をしても、そ

義務化によってもたらされた功罪を再検証すべきと、然の生き方とする意味。

施すべきです。昭和（1979）年の養護学校のてっせき

的にすすめていく必要があり、教育と福祉と医療のと、また、遊びの輪の中に消えていくのです。

やにが出るので、たまに洗浄をお願いします」と面助けられているのです。

でしょうが、自然すぎるのです。ある意味、大人が3

実践を続けつつ、仲間を増やしつつ、訴え続けてい954

第 8 回 糸賀一雄記念未来賞

受賞者記念スピーチ

ただいまご紹介いただきました、廣川麻子と申しＴＡ ｎｅｔの目的は「みんなで一緒に舞台を楽シアター・アクセシビリティ・ネットワークの団の か。
「一 緒」と は ど う い う こ と な の か。そ れ を 考て く だ さ る と 思 い ま す が、
「み ん な」と は 誰 を 含 むしもう」です。皆さんなら、この意味をよく理解し体として受賞ですが、設立メンバーとして廣川が代えながら、活動をしてまいりました。

障害の有無を問わず、さまざまな舞台を自由に楽

まず、本日の受賞には、たくさんのさまざまな方々る舞台模型などなど。これらを、観劇サポートと申

例えば字幕、手話、音声ガイド、事前説明会、触しむための方法はいろいろありますね。

に支えていただいたおかげと心より感謝申し上げます。

します。

そもそも、なぜ私が観劇サポートに頑張って取り組んでいるのか？ということからお話しします。

月から

年間、学

1

ｃｅｓｓｉｂｉｌｉｔｙ ｎｅｔｗｏｒｋを略して

それは、廣川が英国で衝撃を受けた体験からです。

廣川は1994年から社会福祉法人トット基金が月に国立能楽運営する日本ろう者劇団で、俳優、制作として活動しています。

この写真は、手話狂言です。毎年択され、ロンドンで2009年

ダスキン障害者リーダー育成海外研修派遣生に採もっと学びたい！と決心しました。

その写真が出ています。ジェニーに出会い、演劇をレイが来日して演出した公演に私も出演しました。

2007年に英国のろうの演出家ジェニー・シー

らんください。

堂で公演していますので機会がありましたら是非ご1

英国で観劇を年間に本以上行ったのですが、ほかの人への情報共有もできませんでした。

でした。借りるのにも一苦労。非公式の対応のため劇の観劇をしていました。しかし台本を借りるだけびました。もともと、日本にいる時でも、一般の演

9

団体名がとても長いので、Ｔｈｅａｔｒｅ Ａｃ

誠にありがとうございます。

ていますので、ご紹介します。

今日は副理事長の森岡、事務局長の石川が同席し表してお話しいたします。

ます。

-

手話通訳がついているのがケ所、字幕がついてい

60

14

1

ＴＡ ｎｅｔ（たーねっと）と呼んでください。
-

麻子 氏
廣川
理事長
特定非営利活動法人 シアター・アクセシビリティ・ネットワーク

10

るのが

ケ所、混合がケ所、台詞のないものがケ所。つまり、ほぼほぼ楽しむこと
聴こえない人は「思い通りに楽しめないと思うから」ら」、「近くに劇場がないから」が多くみられました。

結果はどうかというと、聴こえる人は「忙しいか手話はできなくても、すぐにできる工夫はたくさん習する機会はとても大切だと担当者に言われます。

話をしたことがないという方が多く、このように練情報発信ですが、アクセシビリティ付き公演の情あるということをお伝えしています。

「観 劇 サ ポ ー ト が あ れ ば 観 劇 し ま す か」と 聞 い たが多くありました。

それでも、たくさんのろう者や難聴者が劇場に集報をあつめたサイトを運営しています。

英国にも素敵なサイトがあり、それを参考にして、年をが圧倒的に多くいました。やっぱり観劇サポートは該当する公演情報が出てきます。早いものですぎて、1260件を超える掲載件数となりました。

情報発信。

れるかもしれませんが、実は手話や字幕といった大啓発。

してきました。

2014年 月に開設しました。条件を検索すると、ところ、「そんなのがあれば行きます。
」と答えた方は大きな衝撃でした。
日本でも英国のように楽しみたいと考え、まずは今日ここにきている石川さんに相談しました。それ
年、事務局長として支えてくれています。ほかにも演劇好きなろう者・難聴者、また聞こえる人、研究。

きなサポートは難しくても、たとえば受付で筆談対でになりました。会場はほぼ東京ですが、去年と今

うに細かくサポートを分けました。団体にとっても、回の「より良い観劇システム構築のた

無料のメルマガを発行しています。公演情報をあつウェブサイトに載せた情報を確実に届けるため、サポート内容をステップアップできる効果があります。
なお、第に観ていただけています。

年は、オンラインで開催し、全国からたくさんの方

きることから始めてほしいという気持ちで、このよ応するとか、メールで問い合わせを受けるなど、でこんなにたくさんサポートあるのかとびっくりさ

手話通訳などに声をかけ、ＴＡ ｎｅｔを立ち上げ

人材育成の つです。
まして、それから毎年冬に開催し、 回を数えるまたわけです。そして演劇を仕事にしている人たちに

2012年に設立し、すぐにＮＰＯ法人格をとりました。
まずは何をやったかというと、観劇行動の実態調査を行いました。日本各地の聴こえる人600名、めたものを第 、 木曜日に。またアクセシビリティにお届けしています。メールアドレスだけで登録で登録をお願いします！

2017年に、東京で全国難聴者大会が開かれた

幕付き、ヒアリングループつきで観る会を行いました。

時、特別企画として劇団四季のライオンキングを字また、このガイドブックをテキストとして、各地150席を団体予約し、全国から難聴者・ろう者

ちなみにこの時は字幕、ヒアリングループの費用が字幕付きではじめて楽しむことができました。
らどう対応する？をロールプレイ形式で、受付対応ています。地元のろう者がお客様として受付に来たの文化施設から依頼を受け、接遇を学ぶ講座を開いの助成で改訂版および電子書籍を出しました。

施設2000か所に贈呈し、2020年には文化庁

2018年は日本財団の助成で全国の劇場・文化

次に、視覚障害、聴覚障害それぞれに対応したサ

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きて、解除も簡単なので、ぜひみなさん、お気軽に1めに今できること」が、文化庁芸術選奨芸術振興部などに特化した話題を集めたものを第 、 金曜日

4ポートの内容を紹介したガイドブックを制作しました。

門新人賞を受賞いたしました。

2-

聴こえない人400名に聞きました。

8をＴＡ ｎｅｔが負担しました。ちょうど前の年に-います。

シンポジウムを2015年

から

必要！ということで、 つの柱を立てて活動を展開

まって、楽しんでいる様子を目の当たりにしたこと

いので、本当に楽しめていたかは別ですが。

ができていました。しかし、私は英語が得意ではな

ケ所、なしが12も呼びかけをして、会員として加わってくださって月にはじめて開催し

8

10

4

1

を学んでいただいています。ろう者と実際に会って

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3

4

7

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10

読売福祉文化賞を受賞しまして、このときの副賞でます。また、場合によっては、通訳が見えやすいよ分の作品「メゾン」を俳優が演じ、隣で受講

最終日は、発表会として、講座のために書き下ろした

生が通訳しました。地元のろう者、難聴者、手話関

うに、照明を当てる必要があります。このようにさ
まざまな調整が必要になってしまい、なかなか、興実現しました。ちなみにそのあと、劇団四季ご自身
が字幕を提供しています。いまはコロナ禍のためお係者、演劇関係者にご覧いただき、意見交換を行なを伝える動画、そして字幕の作り方を紹介する動画を制作し、Ｙｏｕ T ｕｂｅで発信しています。ちな
みにこの動画はろう者に依頼して制作してもらっています。
舞台手話通訳は誰でもすぐにできるわけではありません。通常の通訳技術に加え、演劇に関する知識や、舞台ならではの工夫も必要になります。しかも、舞台の上に立つので、全ての観客から見られることに次の 年間は、実践として各地の演劇公演の現場で、に今でも、お世話になっています。

いました。このときに繋がった方々とは、実践の際味を持ってもらえるには至りませんでした。
年間、
ヶ所で講

日本財団の助成により、2018年から
横浜、札幌、大阪、仙台、豊橋、福岡の名となりました。

四日間の講座をろう講師、きこえる講師が協働して座を開きました。受講生は延べ

ニター会を実施し、ろう者・難聴者の視点で丁寧に進めました。

ＴＡ ｎｅｔとして、字幕をつけて見ることの喜びですが。制作へのハードルが下がったと言えます。

て自分でも作れるようになりました。とっても大変

前から字幕専門の業者もいますし、アプリを利用しかめば作れます。まず字幕の方が広がりました。以

字幕は聞こえる人なら誰でもある程度、コツをつ

質の高いものを届けることは重要と考えます。

チケットを買っていただくわけですから、本番では当者はより良い字幕・手話にアップデートします。

るかなどもチェックします。気づいた点を伝え、担には注意が必要です。音楽のイメージは伝わっていタイミングはどうか？特にネタバレにつながる表現チェックしています。音の情報は適切か、セリフのているかどうかは重要です。そこで、本番前に、モ

字幕や手話が、ほんとうにろう者・難聴者に伝わっ2なります。演出として作りたい舞台の世界が、舞台研修という形で行いました。
研修なので、
ろう者による手話監修をかなり長い時間かけて行ないました。

また、
アシスタントとして、現場経験を積む機会も作りました。こうして、
通訳者も、
監修者も、
お互いに、

より良いやり方を模索、積み重ねてきました。

手話通訳への認知が高まったのかわかりませんが、件だった件です。もちろん全てＴＡ ｎｅｔ

2018年には舞台手話通訳付き公演がのが、今年はが担当したのではなく、他の団体が担当したものもありますが、舞台手話への関心が舞台芸術業界に広まっているのでは、と嬉しく思います。

さらに、今年は文化庁からの委託として、導入を希望する団体を公募し、派遣する事業を行ないました。

東京都でアーティストを支援するための動画制作費を支援する事業があり、ＴＡ ｎｅｔも応募、採択ですが、 人で役の担当を分けるなど、工夫しました。

朗読劇につけたときは、動きがないので難しいのとができますので、ぜひご覧ください。

なればと思い作りました。ＹｏｕＴｕｂｅで見るこをつけたりと工夫をして、皆さんの作り方の参考に手話、音声ガイドをつけて撮影しました。字幕に色されました。先ほどお伝えした「メゾン」を字幕、

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手話通訳が立つことで変わってしまう可能性があり

4

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再開しました。
）

休みしており、再開が待たれます。
（ 月 日現在、

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2

観客が違和感を覚えないようにしました。

会話劇では、通訳者が役者と同じ衣装を着用し、

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-

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した。

ワイプを入れる形でした。かわいい衣装で工夫しまファミリーミュージカルでは、オンライン発信で、ドハグという機材です。業者が開発しているものでルのようなものが見えると思います。これがサウン

ため、ろう者に伝える方法を工夫しました。赤いボーができるようになります。

作品を、同じ時間、同じ空間で、一緒に楽しむこと必要とする人に届けること。そうすることで、同じ「情報」―こういったサポートがあるという情報を、

観劇サポートの取り組みが、各方面に広がってきています。今年は最終年となるため、来年に向けてのあるものとするため、 年間の基本計画を策定し人に伝える音声ガイドを作る過程を追ったドキュメたる方が、この映像に興味を持ち、これを見えない覧いただけます。映像を作ってくれた方の師匠にあで当事者が意見を述べることの重みを感じています。

ろう者としての意見を述べています。こういった場して積極的に発言しています。廣川も会議に参加し、車椅子ユーザー、さまざまな立場の障害者が委員と観劇サポートに必要な要素は つあります。

フリー字幕、音声ガイドつきなのでぜひご覧ください。

も大切です。

「理 解」― 主 催 者 の 理 解 は も ち ろ ん、観 客 の 理 解可能性が出たと考えられます。

の質が下がってはいけません。むしろ新たな表現の「表 現」― 観 劇 サ ポ ー ト に よ っ て 舞 台 芸 術 の 表 現必要です。

続可能なものとするためには、それなりの人件費が「経 費」― ボ ラ ン テ ィ ア で は 限 界 が あ り ま す。持（なお、この取り組みが文化庁芸術選奨芸術振興部

聞こえる俳優が語り、そして音楽を全盲のバイオ

俳優による手話表現を導入しました。

朗読で伝える公演に取り組みました。この時はろう

このときに出会った人たちと、宮沢賢治の作品をました。
）「技術」―質の高い字幕や手話が求められます。

5

門新人賞として平塚千穂子プロデューサーが受賞し七芸術劇場など全国各地で公開しています。バリア

ンタリーとして映画にしました。今日から大阪は第5

ここまでご覧いただき、ありがとうございました。

思います。

そんな社会を、一緒に実現できたらとても嬉しくす。音に合わせて色が変わったり、振動したりします。音楽が多いコンサートに向いていると思います。

月に、仙台市でこども向けの芸術祭が行われました。そこで人形劇に手話通訳を導入しました。

このように、さまざまな会社と連携して、あたらし

今年
もともと一人芝居の人形劇でしたが、音楽担当者もい取り組みをしています。

これまでの活動から、さまざまな課題があること
難しく、社会全体で考えていく必要があります。そがわかりました。その課題は私たちだけでは解決が験をしました。一生懸命観てくれて、終わったあとのため、ＴＡ ｎｅｔとして積極的に各地で講演や名が、はじめての観劇体の交流会は積極的にコメントしてくれました。主催

ました。舞台手話通訳つき公演の制作過程を紹介す

第二期基本計画を話し合っています。今回は全盲の方、者の芸術文化推進法ができました。これをより効果

皆さんもご存知と思いますが、2018年に障害-る 分の動画を制作しました。Ｙｏｕ T ｕｂｅでごています。

出会いとなりました。今後も継続できることを願っ

執筆、メディアなどを通して発信をしています。

ろう重複の子どもたち

3

者にとっても、ろうの子どもたちにとっても、良い6

芝居のような感じになりました。

舞台に出て、観客から見えるように演奏をし、 人

9リニストが担当しました。音楽が重要な要素となる

13

9

第 8 回 糸賀一雄記念未来賞

受賞者記念スピーチ

支援している関係で、このような方々の最後の場所がないということを経験したからです。そのような絶や虐待によって命を落とす子どもが多数いることを知り、特別養子縁組あっせん事業を通して、子どきました。

具体的に、この事業を始めるきっかけとなった虐

待報道がありました。

それは、 歳と 歳の子どもを持つシングルマザー

3

れ、活 動 し て い ま す。「墓 場」と い う の は、私 が キ

すべての人に寄り添うことを行動理念として設立さから、教会附属の幼稚園を立ち上げて子育てのお手伸べたのかと言う、自分への問いでした。その思いのは、自分はこのように困っている方々に手を差し

年間に

1
ました。

中絶により命を落とす子どもの数を聞くことになり

そして、この幼稚園の保護者の方から、リスト教の牧師をしている関係で、最後の死期までと立ち上げました。それは、私自身が路上生活者を

設 立 当 初 は、「訪 問 介 護」と「ホ ー ム ホ ス ピ ス」ています。

伝いをするようになりました。

いろんな思いが駆け巡る中で、最後に心に残ったかったのか。

れば、絶命していくこの子どもの魂の叫びをきかな

さらには、もし神と言う存在が本当にいるのであかったのか。

はいなかったのか、救いの手を差し伸べる人はいな

私は愕然としました。誰かこの親子に寄り添う人「マヨネーズと段ボール」

れていました。

が絶命するときに最後に口にした胃の内容物が語らで、特に心に響いたことは、この二人の子どもたち

りするという出来事が報道されていました。その中が、彼氏のところに行くために子どもを家に置きざ1

私がさせていただくということで使わせていただい

私達ＮＰＯ法人みぎわは、「ゆりかごから墓場まで」中で、私たちの活動がすこしずつ変化して、人口中もたちをあたたかな家庭につなぐ働きへと導かれてこの度は、大変光栄な賞に選んでいただき、心か

宏樹 氏

ら感謝申し上げます。ありがとうございます。

松原理事
特定非営利活動法人 みぎわ

14年間に中絶により命を落とす子どもの数は

それは、望んだ妊娠がお腹の中に赤ちゃんがいるを受け止めきれないお母さんより切実な相談の連絡ときに、障がいや病気がわかると望まない妊娠に変

その言葉の中に、「生んでも育てられない」「このがありました。

わるということです。特に、新型出生前診断によりまま電車に飛び込んでしまいそう」「一家心中を考「 万人」です。
ゆりかごにのらない子どもたちが日本にはたくさ

トリソミー（ダウン症）をはじめ染色体異常の赤んいることを教えられました。
早速、その保護者が勤める産婦人科の医師に合わ

母子手帳には、毎日のように授かった命のうれしえている」などの言葉があり、精神科に通って何とまた、中絶期間を過ぎて障がいがわかったときやさと「早くあなたにあいたい」とかかれていました

ちゃんの診断ができるようになり、多くの人が羊水出産後に障がいがわかったときなどは、子どもの顔が、障がいがわかったときからは真っ白になっていか生活を保っているようでした。

師でした。その医師にとにかく最前線で望まない妊を見ることができない親、また病院に来ない親もいます。

検査をする前の段階で中絶を選んでしまいます。

娠をした母子の命を守ってほしいこと、そして、生ることがわかりました。

せてくださるようにお願いをしたのです。

んで育てられないのであれば、私たちにその命を託

特に中絶期間を過ぎてお腹の中にいる子どもに障がいがあることが分かったときの親の葛藤は大きな
ま電車に飛び込みそう」「生んだ後殺してしまう」「一てほしいことをお願いしました。この先生が私たち
当初、望まない妊娠をした方に出会って、妊娠を家心中を考えている」等本当に苦しい胸の内を相談ものがあり、私たちのところに入る相談は「このま継続してもらい生まれた赤ちゃんを新しい家庭につ

年前に、ダウン症と心臓と肺に大きな疾患を持きを信じて諦めることなく行動しています。

性を信じて、また障がいの子どもの中にある命の輝

ほとんどありません。しかし、私たちは小さな可能

障がいや病気の子どもを受け入れてくれる家庭は、を通して、新しい家庭につないでいます。

育てることができない子どもたちを、特別養子縁組かと慎重に考えて行動します。そして、どうしてもどのように寄り添えばこの家庭は支えられるだろう

とって最善は何だろう。どのような助けをすれば、私達は、このような親に寄り添い、このご家庭にされます。

を知ることになりました。

なぐために働いていましたが、さらに深い大きな闇の団体の協力医師になってくれました。

してほしいこと、私たちと協力してお腹の命を助けその医師は、大阪では有名な出生前診断をする医21を過ぎたとき、エコー検査により障害と心臓の真ん

つ子どもの相談を受けました。この子は、中絶期間

3中に大きな穴があることがわかりました。その事実

15

1
17

また、この家庭には別の健常の兄弟もいて、そのそこの主治医より、「退院出来ません」「状態がわる
また、「完治は目指せません」「生存を目指します」

いので再手術をしたいです」

養子縁組で子どもをつなぐことを考えていました。

と言われました。この時の手術の同意書は私たちが子ども達に対しての育児放棄などの心配もあり特別ある時、入院中の病院から連絡があり「赤ちゃんの書きました。

件。全員新しい家庭につなげることがまた、現在このような子どもたちの相談が四、息子を通してたくさんの新しい出会いがありました。

三、そのような子どもたちを取り巻く環境は決して良いと言えないこと。

二、障がいや難病を持つ子どもとその家族の苦しみ。

一、私が選んだのではなく、息子が我が家を選んでくれたこと。

り、多くのことを学びました。

この子が私の息子になってくれたことによ

庭に戻りました。

幸い手術は成功して、現在経過観察中で家せん。

な言葉をいただいたこは忘れることができまんの手術はうまくいきましたか」とあたたかにしました。すると、担当官の方が「お子さ手術と同時に、特別養子縁組の申し立てを裁判所

第一回目の心臓手術の同意書にご両親がサインをしてくれません」何とか説得してくださいとお願いされました。
また「この子は手術しないで長い時間置いておくことはできません」とも付け加えられました。
私はとにかくご両親に連絡を取り、手術を受けてほしいことを伝えました。そして、最後に「その子は私がもらいますから、安心して手術を受けてください」とお願いしました。
私は、この働きを始める前に、障がいが重たく貰い手のいない子どもがいたら自分が受け入れようと思っていました。実は、息子の相談と並行して、女の赤ちゃんの相談も受けていました。
その子は、ダウン症で心臓奇形が重たく何度も手術を重ねていました。その子も帰る家はなく、特別養子縁組前提で話が進められていました。障がいと心臓疾患が大変重く、もちろん受け入れ家族の候補はありません。
我が家で、一番重たいこの子を受け入れることを年間できるわけではありませんが、地道にこのは決めていましたが、寒い冬の朝、我が家に来ることなく、真の天のお父様の家に帰ってしましました。

本日はありがとうございました。

たらきを勧めたいと思います。

から再手術をする予定で一時退院の予定でしたが、む近くの病院に、転院してきました。体重が増えて息子は、無事に一回目の手術を終えて私たちの住その次に症状が重たかったのが、息子です。

（亡くなりました）50

16

共生社会づくりリーダー等養成研修

福祉の世界に学ぶ！
多様な人とのはたらきかた
企業経営に福祉の技術や考え方を！

糸賀一雄記念財団は、滋賀県立近江学園の初代園長として日本の障害福祉の基礎を創られた糸賀一雄
さんの、あらゆる人の尊厳・輝きを認め合い、共に①講義Ａ

づくりは、福祉分野だけでなく社会のあらゆる分野にして取り組みを進めてまいりましたが、共生社会

念を普及しようと、これまで主に福祉関係者を対象なしに関わらず、人の尊厳を尊重した共生社会の理に引き継ぐ取り組みを行っております。障害があるたちのために力を尽くし

孤児や障害のある子ども

ろんな状況の中で、戦災初めに、戦後の貧しいい

大平眞太郎氏から、まず社会福祉法人グローの障害福祉を拓いた糸賀一雄氏らの実践から現代に生きる私たちが学ぶことで取り組まれなければ浸透をいたしません。普遍的た糸賀一雄氏をはじめとする田村一二氏や池田太郎

生きる社会をつくろうという思想を受け継ぎ、次代な糸賀思想に基づいた福祉の心を広めるリーダーを氏の三人の方々の実践や言葉の紹介をされました。

こうした設立の趣旨を設けて、本当に親身になっ五、良い指導に関する研究を怠らない（事業が継続されるための優れた人材・後継者の養成）

四、職業教育の充実および独立支援。

はちゃんと育たない）（単に教育するだけでなく、三、お医 者さんの常駐。
健康のことも一緒に考えておかないと子ども

二、教育体制として、障害のない子どもたちと一緒にできることは一緒にやろう。

一、精神薄弱児を仲間として正しく教育すれば社会の健全な発展を助けることになる。

を創設し、子どもたちの家、そして学校としての「近江学園」

養成していく必要があります。
そこで、当財団は、滋賀県からの委託を受けて、「共生社会づくりリーダー等養成研修」に今年度から取り組みました。社会活動において大きなウエイ
トを占めております経済界の方々にも、基本理念や考え方をお知らせできればと、関係の方々のご協力をいただいてプログラムを開発し、研修会の実施となりました。その内容をご紹介します。

2

今回は、企業経営者をはじめ、人事管理や業務遂
年

5日（月）に草津市立市民総合交流センター（キラ行のリーダー的役割を担う方を対象に、令和月リエ草津）において開催しました。
部構成で実施しました。
3

プ ロ グ ラ ム と し て は、「講 義 Ａ」、「講 義 Ｂ」、「事
例検討・演習」のて子どもたちのために活動されたことや、近江学園の職員になるための三条件の一、四六時中の勤務

二、耐乏の生活三、不断の研究について、現在においては労働基準法に抵触するよ1720

ま た、池 田 太 郎 氏 の 言 葉 で、「障 害 の あ る 人 達 にかについて説明されました。

うなことではあるものの、この言葉から何を学べるという言葉を紹介されました。

生む。

“子 育 て の 水 平 運 動”… 親 が 子 を 産 み、子 が 親 を切である。

過労となり孤独で寂しい心を抱え、精神障害犯罪に登校に悩み、青年たちは仕事や人生の問題等で心が在の問題にも通じており、子どもたちはいじめや不この三人の人たちが取り組まれてきた内容は、現つの願いがあるということを忘れてはいけない。

②①
無用な存在でなく有用な存在と思われたい。

楽しく生きたい。

働きたい。

をしているものである。人と生まれて、その人なり

だれと取り換えることもできない個性的な自己実現「この子らは、どんな重い障害を持っていても、光に』や、次に、合理的配慮についての話をされました。

のことでした。

きた内容を現代に活かしていくことが大事であるとちが、世の中に世の光となるように、取り組まれてつながることもあります。これらの子どもや青年た③
みんなと一緒に暮らしたい。

戦後、日本国憲法において基本的人権を尊重する

さらに、糸賀一雄氏の代表的な『この子らを世の④に人間になっていくのである。その自己実現こそが年に国ない形なのではないか、この子にしか作り出せない製品ではもちろんないけれども、この子にしか作れが作れない重い障害のある子の作品を見て、これはて陶器を取り入れましたが、製品となるようなもの

社会を目指されていたことを説明されました。

街の中で障害があることが気にならないような町、も、それがゴールではなく、最終的に施設から出て、全体としてどんな繫栄「こ の 世 の 中 に は、られた社会」

愛情で結ばれる社会、すなわち共感の考え方に支え「人 間 と 人 間 が 助 け 合 い、受 け 入 れ あ う、理 解 と内面を直視することがいかに大切か。」「障害者との共感の世界を持つためには、自分のされ育つのである。」「福祉の思想は行動的な実践のなかで、常に吟味「自覚したものは責任者である。」には措置制度といって、支援をあてがわれていたの社会福祉基礎構造改革によって、今までは障害者れました。

においても法律が変わっていったことなどを説明さいうことになったことや、そのことによって我が国えるように、国内の法整備をしなければいけないと

国連加盟国はこの完全参加と平等ということが成しにおいて実現するという意図のもとにできたもので、な取り扱いを受けてない状況を踏まえ、それが社会が様々な社会活動に参加できていなかったり、平等

際障害者年が設けられました。これは障害のある人ということが書かれ、国連においては昭和ものなのではないかということに気づかれたことや、があっても、そのなかが、サービスを利用するという提供者と利用者が対創造であり、生産である。」

ありのままをとらえるという、田村一二氏の感性かで不幸に泣くひとがひ存している。人間においても違いを認めてその良さ“混在共存”…自然界には様々なものが混在し共“流汗同労”…共に働き汗を流して学び合う。

が欠けても成り立たない。

わらずその人にしかない役割がある。社会はその誰かけがえのない人格と個性があり、また大小にかかした。

いについて説明されまの言葉に込められた思という言葉の紹介やそればならない。」

欠けた社会といわなけ

は厳密な意味で福祉がについて説明されました。

雇用促進法」などの法律における合理的配慮のことな 法 改 正 が さ れ、「障 害 者 差 別 解 消 法」や「障 害 者

なっていき、日本においてもそれに準ずるように様々を作らなければいけないということがスローガンに利に関する条約が国連において設けられ、共生社会

最後に、配慮、合理的配慮、支援の違いについてを生かして共に生きていくよう努めていくことが大18

芸術家である田村一二氏は、職業訓練の一環としら生まれた等な関係になったことや、平成年には障害者の権とりでもいれば、それ56“賢 愚 和 楽”… 賢 い 人、愚 か な 人、ど ん な 人 に も池田太郎氏は必要に応じて施設は作られたけれどなく、街に消え去ることを支えることなのです。」

私たちの仕事は、障害のある人達を集めるのでは

それは、

4

18

合理的配慮は、配慮の申し出に対し、できる範囲

ミュニケ―ションにおいて、福祉の現場の中で用いことが重要で、企業の方においては社員さんとのコ

めには、一つの方法として対話という手法を用いる

イアス（偏った考え方）があり、これを改善するたとなるが、それを阻害する要因としては無意識なバ

かなか厳しいものがある。

意識を変えていこうという意識がない限り、な残さない」ようにしましょうになったのでは。

能性がないという前提があって、だから「取り意識のバイアスがあり、自分は取り残される可説明されました。

で何とか対応していくこと。例えば握力が弱く円形られている伴走型支援という考え方を、社員に当て配慮しておけることはしておくこと。

配慮は、スロープを備え付けるなど事前的に何かのドアノブでは開けられないので、レバー型にかえ◆例えば、オーケストラの楽団員を選ぶときに、
性別や国などによって好むと好まざるとにかかはめることが効果的であるということを説明されまわ ら ず、「無 意 識 の 差 別 に 加 担 す る 危 険 性」がつを理解することが非常に大事◆ＵＤ（ユニバーサルデザイン）トークなど、福祉と接触する中で、わからないことがわかって・人間は一貫して日常的に偏った目で物事を見
ている。

あり、次の

いく中で、新しいものが生み出せていくという・自分が偏っていることにほとんど気が付いていない。

◆退職連鎖を断ち切るために、対策を打つけれど
も、その対策の効果の有無の検証方法について、事例の紹介や、駅のエレベータ設置など障害者と把握していなかったことなど、障害の社会モ

退職者と非退職者それぞれを一定条件の中で比・バイアスを取り除くことは容易でない。

デルに向き合うことの大切なこと、社会の中で較検討してバイアスを緩和する必要がある。し会全体が恩恵を受けるという波及効果をきちん

一番立場の弱い人を想定して、そこから社会制◆ 年
 前から言われているイノベーション理論は、同質性の中から新しいことを考えて新しいもの◆一人
 一人を丁寧に対応するためには、福祉の分
野で取り組まれている伴走型支援が適している。

かし、経済学の理論による課題解決、統計分析

すが、意思決定は得てしを生み出すのではなく、違いの中からいろいろ

そのもとになるのは定性評価、いろんな人がイ度を設計する必要があるが、健常者が障害に無や高齢者のために設置したものが、結果的に社主な内容としては、した。

てもらえないかと言われて対応するとか。
支援は、文化的な最低限度の生活を営むための必要な援助で、食事、排泄、入浴など、それができな
いと生きていけないことに対するもので、やらなくてはいけないものであること。
企業に求められるのは、配慮と合理的配慮にあることを学ばさせていただきました。

②講義Ｂ
なぜ、ビジネスや 企 業 の 現 場 に 福 祉 的 な視点が求められる の か ？
社員に主体的に動いてて合理的ではないことが生み出していきましょうという考え方で、人がンタビューや行動観察をし、その人となりを浮にも限界があり、最終的には対話、コミュニケー

多いものです。行動変容

働きやすい環境、スキルを発揮できる環境、長かびださせる方法がある。

自覚であったこと。

を支援する際によく用いられる行動経済学の考えをく働きやすいと思ってもらえる環境を整えるかもらうためには、合理的もとに、福祉分野をはじめ、様々な分野での応用事

どうかという合理的配慮に近い部分がある。受私個人の考えでは、これを丁寧にやっているの中で埋め込んでいくことが求められる。

きちんと相手をどこまで理解できるかを対話の◆このためには対話というものが非常に大事で、「話せばわかる」から「わからないから話す」で、ションを組み合わせる必要がある。

例などを、滋賀大学環境総合研究センター客員研究

け入れる側の教育も必要。
◆ＳＤＧｓの「だれ一人取り残さない」が、自分は取り残される可能性があるという意識がある

な意思決定が求められま3

員の近藤紀章氏より紹介されました。
る）やインクルージョン（個々の能力を発揮させる）な ら ば、「取 り 残 さ れ な い」に な る は ず が、無近藤氏から、ダイバーシテイ（多様性を受け入れはイノベーション（新しい何かを生み出す）の源泉

1980

が福祉分野の方たちで、最後の砦だと思っている。

③事例検討・演習
相談援助の体験を通して、
社会福祉援助技術を知る
ＰＣＡＧＩＰ（ピカジップ）法による事例検討のいか、そういった困りごとを解決するための方法として、みんなで知恵を持ち寄って考えてみませんか、というのが事例検討ということになります。」と説明されました。

進め方については、ファシリテーターと記録者と人とお集まりの企業の皆さんに参加めに必要な「本人を知ること」の重要性、安心・安て並び、他の方は観察者として参加者の周りで見守っ者という形で、ホワイトボードの周りに椅子だけ持っ事例発表者の全な職場環境づくりのための対話によるコミュニケーていただくような形になることを説明されました。

体験を通じて、課題を抱える人への適切な配慮のた

ション、人材育成のためのコーチングの手法等につルールとしては、

まず初めに、この演習のファシリテーター（進行者）である社会福祉法人グローの大平眞太郎氏より、
この演習の目的や進め方についての説明がありました。
目的については、「今 日 お 集 ま り の 皆さんは一般企業の方で す が、大 き な 目 的

ドバイスはしない。

・質問は一人一個・他の人と事例提供者のやりとりを、集中して聞くため記録しない。（手元に何も持たない。）

し て、皆 さ ん も 一 緒・事例検討の場を安心できる安全な場所にする。

・事例提供者を被告人にしない、絶対に批判をしない。

・事例提供者の困りごとを解決する場所であることを意識する。

になって手伝ってほと し て は、共 生 社 会

し い、一 緒 に な っ て・事例 提供者の気づきを促す。答えは事例提供者の中にあることを信じる。

人も一緒に含んでいただく、という状況を持ってもさんが一緒に仕事をされる仲間の中に、障害のあるのある人もしっかりと含んでいただく、あるいは皆な人の視点、自分では思いもつかなかった質問をさんな人がいろんな質問をすることによって、いろん

また、困りごとを解決する場所ではあるが、いろ・気づいてもらいたいことがあれば、気付ける質問をする。

・事例提供者の方を信じて、その答えを引き出すためにアドバイスはしない。質問をする。

らいたいとの思いをしております。それをやっていれる、それに対するやり取りを通して、この事例をは、皆さんがお商売されている、その顧客の中に障害

ただくにあたって、様々な困りごとがあるんじゃな

体的な目標としてう こ と な ん で す。具や っ て ほ し い、と い作っていくことに関・困りごとを解決するために、ああしたらいいんじゃない。こうしたらいいんじゃないというア

いて学んでいただきました。

3◆事例
 検討ではＰＣＡＧＩＰ（ピカジップ）法を体験いただけるので、持ち帰っていただいて、自社で導入検討していただけたらと思う。

PCAGIP（ピカジップ）法は、「事例提供者が元気になる」ことを目指しており、スーパービジョンや一般的な事例検討とは異なるアプローチです。
事例提供者が簡単な事例資料を提供し、ファシリテーターと参加者が安全な雰囲
気の中で、その相互作用を通じて参加者の力を最大限に引き出し、参加者の知恵と経験から、事例提供者に役立つ新しい取り組みの方向や具体策のヒントを見出していくプロセスをともにするグループ
体験です。
「事例」が主役でなくあくまで「事例提供者が主役」であり、事例提供者の主観に基づく世界を「理解」していくことに重点を置きます。

20

て行うことや、質問によってわかってきたことを、

まず、ファシリテーターより「対象の方は男性で企業関係者の皆さんと福祉関係者の皆さんに参加

氏のもと、デモンストレーション形式で質疑応答がやるものではなく、参加する皆さん自身のためにやすか、女性ですか？」という質問がされました。こ

いただきましたが、福祉関係者の質問は少し毛色が取り巻く関係性を皆さんが疑似体験をしていただくるものだ、とに考えていただけるとありがたい、との 質 問 に 対 し て、事 例 発 表 者 よ り「女 性 で す。」と違ったかと思う、障害者の話をするときには福祉的書記がホワイトボートに記入した内容をもとに整理説明されました。

いう回答がありました。ファシリテーターより、まな視点から質問できる人がいた方が良い、例えば、行われました。

次に、障害者雇用をしている株式会社アド・プラ

ずは、この対象者の女性についてどんな方なのかを、

働き・暮らし応援センターの方に当事者の了解を取っということにもなるので、事例提供者だけのためにンニング代表取締役の川邉和明氏より事例提供してみんなでイメージを作っていける質問をしてくださて参加してもらうのも一つの方法であること、などを説明されました。

していくことを説明されました。

いただきました。

いということで、次のような質問がされました。
・その方の年齢は？

から、に申しますと、実験でした。私は共生社会がどのよ・ポス ティングという、広告を一軒一軒配布をしている会社であること。

とや、事例発表者との関係性、本人と職場の人とのこの対象の方の理解を深めていくために聞きたいこて進めていただけたらよいです、という説明をされ、統合失調症の症状等を説明され、この特徴を踏まえ質問が一周回った段階で、ファシリテーターよりと変えるというこ

ルールをちょっす。

いかと思っていまと思ってもらえる環境を作るだけでもいいんじゃな

活かせるよう、会社に仕事に来て必要とされている「当社でも障害者雇用ができるのか、誤解を恐れず

・今までに働いた経験はあるのか？
等々、様々な質問がされ、事例発表者はその質問にうなものかわかりませんが、この子の良いところを最後に、事例発表をしていただきました川邉さん

・身長はどれくらいですか？
・家族構成は？

対して回答されていきました。

・統合 失調症のある社員が、辞めたいと言ってきた。

関係性などについての質問をしてくださいということ、ルールをこっ

主な内容は、

・その 理由として、一日500軒ポスティングす
るのはきついと言う。

とで、次のような質問がされました。

・ 日 500軒配れと言ってるのではなく、 日間かけて500軒配ってくれということで、一・食事はだれかと食べておられましたか？
・今は辞めずに来られているのはなぜですか？

・この方は職場で心を開いている方、仲良く何でも言い合える方はいらっしゃるのですか？

のかと感じましを作っていくことのではなく、そのという話をしたけれど、いや私は一日500軒というものでした。

ました。

もある意味大事な人に合ったルール

ちが決めてしまう

配ると言う。自分でルールを決めてしまう。

・ポスティングは原則一人で行うという話でした
が、ペアのケースはあるのですか？

た。」と い う 言 葉

日100軒ずつ配ってくれてもいいわけですよ・どう したら続けていける工夫をしてもらえるのか。それとも辞めてもらった方がよいのか。

等々、様々な質問がされ、事例発表者は自分の思いで閉めていただき

この事例をもとに、ファシリテーターとして大平

ファシリテーターから、本来はもっと時間を使っも含めて回答されました。

4

眞太郎氏、記録者として（株）
タケコマイの竹岡寛文

211

出演団体（公演タイトル）：❶ Dドラファミリー×〜Lefa〜 ────── One heart,one mind〜にじいろの花束を〜❷ 湖東ワークショップグループ ────── 西遊記 2 〜Go West〜❸ 江州音頭ワークショップグループ ──── Let s江州ダンス！〜よいと よいやまか どっこいさのせ〜❹ otto＆orabu（鹿児島県）──────── ロバのひとみにすむ惑星

Let s江州ダンス！〜よいと

よいやまか

どっこいさのせ〜
江州音頭ワークショップグループ

ロバのひとみにすむ惑星

otto＆orabu

フィナーレ

音楽祭絵解き図ブリッジ
22

糸賀一雄記念賞 第二十一回音楽祭「星めぐりの旅」

日時：令和 4 年（2022年）12月 4 日（日）14:00開演
会場：ひこね市文化プラザ グランドホール（滋賀県彦根市野瀬町187‑ 4 ）主催：糸賀一雄記念賞第二十一回音楽祭実行委員会
社会福祉法人グロー（GLOW）〜生きることが光になる〜
共催：ひこね市文化プラザ
後援：滋賀県教育委員会／彦根市／彦根市教育委員会／彦根商工会議所／
公益社団法人彦根観光協会／彦根商店街連盟
概要：
今年度は会場を彦根市に移し、表現活動に取り組む障害のある人たちと地域住民、施設職員、アーティスト
等からなる県内 3 団体が、ステージ上で楽器演奏やダンス等を披露しました。福祉施設やサークル活動として継続して表現活動に取り組んできた団体や、今回の音楽祭に出演することを目指し、参加者を募って結成されたワークショップ等、取り組みの経緯やスタイルも様々で、個性あふれる内容での出演となりました。また、鹿児島からは「otto＆orabu」がゲスト出演、表現活動のもつ魅力と新たな可能性を示す機会となりました。
湖東エリアで初の開催となったこともあり、近隣の市町から多くのお客様が来場されました。初観覧という人の割合も高く、新たな観客との出会いの年となりました。公演当日はオンラインライブ配信を実施、遠隔地からの観覧可能な状況を整備しました。
公演にあたっては、会場運営スタッフとして多くの地域住民や学生等に参加いただきました。また、公演に先駆けて舞台背景を彩る「星空制作ワークショップ」を実施したところ、地域の福祉施設や医療機関にご協力いただくなど、新たな参画の形を実現することができました。同日開催イベントとしてマルシェも実現。多くの人とともに作り上げた音楽祭となりました。

One heart,one mind〜にじいろの花束を〜 Dドラファミリー ×〜Lefa〜

西遊記 2

23

〜Go West〜

湖東ワークショップグループ

人
団法
財
益
公

糸賀一雄記念財団〜障害者自身の真実な生き方が世の光となるために〜