2010 春闘勝利！

文字活字文化振興！

派遣法の抜本改正を！

ＭＩＣ2010 春闘決起集会
3 月 26 日午後 6 時半から文京区民センターで春闘決起集会が開催され、210 人が集まりました。主催者を代表して豊議長が「私たちの闘いが問われている春闘ではないかと思います。
賃下げ・リストラの動きをどう食い止めて、より安心して働ける社会を作っていけるかどうかは、まさに今春闘にかかっていると思います。今日の決起集会では、メディアの果たすべき役割について考えながら今後の闘いを盛り立てて、次のステップにしていきたいと思います」と挨拶を行いました。（写真：豊議長）
続いて吉岡忍 氏（ノンフィクション作家）が「社会におけるメディアの役割～いま求められるもの」というテーマで講演しました。吉岡氏は「あるある大辞典Ⅱ」の捏造事件の外部調査委員を務めた経験を踏まえて「このままではメディアは現象を眺め、人を断罪し排除するだけの存在に思われてしまう。いま、メディアがものごとを内側からとらえる視点を身につけなかったら読者も視聴者も離れていく。また新聞・テレビではコスト削減・人員削減が喧伝されているが、その結果、視点が内向きになり外の世界の動きが分からなくなっているのではないか」と今日のメディアの在り方に警鐘を鳴らしました。
（写真：吉岡氏）

次に特別報告として出版労連の大谷委員長が26 日当日の「国民読書年の趣旨にそって文字・活字文化を振興するための要請行動」について報告-1-しました。大谷委員長は「春闘の第 2 波として、要請行動を行い、国会議員・文部科学省・都と千代田区＆文京区の教育委員会に向けて図書館予算の拡大を要請しました。今日の要請行動を文字活字振興へむけての第 1 歩にしたい」と訴えました。
次に民放労連の井戸書記長が「派遣法の改正の問題点」について報告しました。井戸書記長は「派遣法の改正案が出されたが、問題点を端的に言うと自公政権時代に出されて改正案と基本的には何も変わっていない。民主・社民・国民新党が作った野党三党案よりも後退している」と問題点を指摘し、「私たち労働組合が格差と貧困で苦しめられている人たちの声をきちんと届け、今の政権与党に対して引き続き改善させていくこと要求する運動が必要である」と訴えました。
報告を受けて大原事務局長が、「回答情況は依然の厳しい。労働条件の不利益変更による人件費の削減提案も続いています。企業間での格差も広がっています。今こそMIC 全体で今春闘を粘り強く闘っていこう」と行動提起を行いました。（写真：大原事務局長）
最後に争議団が壇上に上がり、当該が自己紹介を行い支援を訴えました。春闘決起集会アピール
案が提案され、拍手で採択されました。最後に団結ガンバローを行って集会を締めくくりました。

3・18 神保町夕デモ

4・2 夜の銀座デモ

3 月 18 日には「2010 春闘勝利！ 派遣法の抜本改正を！ 文字活字文化振興！ MIC3・18 神保町夕デモ」を行い、約 200 名が参加しました。
西神田公園の意思統一では、出版労連の平川書記長が「私たち出版労連も MIC の仲間とともに要求にこだわり回答を引き出し、回答の中身にあるものから企業や産業の展望を導き出しましょう。
そんなことを今春闘では目指していきたいと思います。最後まで頑張りましょう」と訴えました。
全印総連を代表して白原中執が「本が読まれない。新聞が読まれない。ネットの普及によって紙に媒体を印刷することそのものが、危機に立っています。今日は本の街・神保町で文字活字の復興を訴えたいと思います。来週には新聞印刷工場の集積地である木場でもデモを企画しています。ともに頑張りたいと思います」と挨拶しました。
民放労連の井戸書記長は「昨日の電機や自動車の回答の報道を見て、定昇確保がこの春闘の焦点であるかのように伝えているのを見て腹立たしい思いをしました。もともと定昇凍結など労働組合の合意なくできないはずです。民放大手の一部では経営側から定昇そのものを廃止する賃金制度の全面改訂の提案がありました。いま労組が社会に向かって声をあげていけるのか。それが問われています。それでなければ、日本の労組は国民から見放されます。本当の正念場だと思いますのでともに頑張りましょう」と警鐘を鳴らしました。
デモ隊列は西神田公園を出発して、靖国通りから再びお茶の水の聖橋を越えて、千代田区から文京区に入る地点までデモ行進を行いました。
「本を読むゆとりを持とう！」「文字・活字文化を大切にしよう！」「労働者派遣法は抜本改正しよう！」とシュプレヒコールをあげながら本の街・神保町をデモ行進しました。

4 月 2 日には MIC と中央区春闘共闘が共催する「許すな雇用破壊!なくそう格差と貧困! 10 春闘勝利! 平和と正義のための 4・2 の夜の銀座デモ」が行われ、約 220 名が参加しました。午後 6 時半から歌舞伎座そばの築地川銀座公園に集合しました。豊 MIC 議長の代表あいさつ、中央区春闘共闘の代表あいさつに続き特別報告があり、次に各争議団が紹介されました。日本ジャーナル争議の山本さんと判例タイムズ争議の堀江さんから争議の解決報告がありました。最後に団結ガンバローを行いデモ行進がスタート。あいにくの小雨模様の天気でしたが、音楽ユニオンの花岡詠二バンドの演奏で恒例のジャンボ風船を先頭ににぎやかにスタートしました。
「10 春闘に勝利しよう！」「労働者派遣法は抜本的に改正しろ！」「労働条件の切下げ反対！」「松竹は歌舞伎座従業員の雇用に責任を持て！」「築地市場の豊洲移転反対」とシュプレヒコールが銀座の夜にこだましました。

-2-

出版労連・争議解決
3 月末～4 月初旬にかけて出版労連で判例タイムズ争議と日本ジャーナル争議が勝利的和解で解決しました。判例タイムズ争議は、2008 年 5 月の堀江さんへの一方的な解雇始まり、解雇無効の労働審判の調停で復職した同年 9 月からは堀江さんと配偶者の御簾納さんに対するパワハラ・いじめに繋がり、二人とも出社できない状況に追い込まれました。東京地裁に係争していましたが、裁判所の和解案を「解決金の額を含め妥当」として受け入れました。和解日をもって二人は退職し、新たなる道を歩むことになります。
日本ジャーナル争議も不当解雇に対して東京地裁で係争していましたが、「懲戒解雇の撤回、退職金・解決金の支払い。損害賠償請求裁判の取り下げ」を含めた裁判所の和解案を受け入れ和解が成立しました。
なお 5 月 19 日(水)18：00～から文京区民セン
ターで合同の解決報告集会が行われます。ご参加ください。

ＭＩＣ4・16 争議支援総行動
きません。会社は労働組合と話し合って解決していくような企業に是非変わっていってもらいたい。
この争議が MIC の仲間の支援で勝利するまでともに頑張りたいと思います」と訴えました。
（写真左端：加藤委員長）
MIC 争議団を代表して三晃印刷の是村委員長
が「東和システム争議の歴史は、私たちの三晃印
刷争議の歴史と同じです。組合ができた時から組合員の脱退強要、不当配転を続けています。私たちも微力ながら東和システムの方々と連帯しながら闘っていきたいと思います」と連帯の挨拶を行いました。
当該の小番委員長から決意表明がありました。
「東和システムは人権侵害をやめろ！」「東和システムは不利
益変更をやめろ！」「東和システムは組合差別をやめろ！」「藤和システムは争議解決をはかれ！」

裁判所前宣伝行動8：30～9：00／東京裁判所前

東京裁判所前宣伝行動
MIC 争議支援総行動は午前 8 時 30 分からの東京裁判所前の宣伝行動は日本音楽家ユニオンのディクシー・ユニオンの演奏からからスタートしました。裁判所前の朝ビラには、32 名が参加し、MIC 争議統一ビラをまきながら宣伝行動を行いました。

社前要請行動
)9：25～9：50／(株)東和システム
10：35～11：00／三晃印刷㈱11：40～12：05／㈱大日本印刷
12：45～13：10／日活
14：40～15：05／パラマウント
16：00～16：25／新国立劇場
17：10～17：35／Ｃ＆Ｓ・日本ファンド(株)東和システム(電算労)
今回は午前 8 時 30 分～9 時までの東京裁判所前での宣伝行動を終えてから神保町に移動し、東和システムの社前行動に 65 名の MIC の仲間が参集しました。
富士通系ソフト開発会社の東和システムで働く課長代理の小林さん・松木さん・小番さんが、07
年 3 月に管理監督者でないと未払い残業代支払いを求めた裁判を起こしました。2010 年 1 月 19 日に高裁判決確定し、未払い残業代が支払われました。しかし、会社はなぜか勝利宣言を行い、提訴した 3 名を 08 年 11 月一般職に降格し、経済制裁を加えました。組合員に対する仕事外しは 18 ヶ月に及び、会社側の終日監視も続いています。さらにパソコン取上げも 4 ヶ月を超えるなど会社側の人権無視の報復嫌がらせは続いています。
MIC を代表して全印総連・加藤委員長(MIC 副議長)が主催者挨拶を行いました。加藤委員長は「会社のやっている行為は、労働者に対する人権侵害です。このような行為を絶対に許すことはで（写真：東和システム社前のシュプレヒコール）

シュプレヒコールで要請団を送り出しました。

三晃印刷㈱(全印総連)
東和システムから移動して、午後 10 時 35 分から三晃印刷の社前行動を開始して、約 110 名が参加しました。この地区は印刷産業の集積地でもあり、多くの参加者が集まりました。朝ビラに引き続き、ディクシー・ユニオンの演奏が江戸川橋の工場街に鳴り響きました。
約 5 年にわたった三晃印刷の不当労働行為救済の申立てが、2007 年に都労委において和解が成立しました。しかし、上部団体である全印総連の団交出席に制限を設けたり、当事者の承諾もなしに年収 400 万の労働者が 280 万円になるケースも出-3-る賃金カットを強行しました。今、一連の不当労働行為と不利益変更の暴挙に対して闘っており、不利益変更については、東京地裁で係争中です。
MIC を代表して三晃印刷争議支援共闘の議長でもある民放労連の赤塚委員長（MIC 副議長）が主催者挨拶を行いました。赤塚委員長は「今、12名の原告が東京地裁に提訴し、賃金が一方的な切り下げと闘っています。会社側の組合攻撃を跳ね返していきたいと思いますので、皆様ご支援のほどよろしくお願いします」と訴えました。(写真左：赤塚委員長、右隣：橋場さん)

MIC 争議団を代表して DNP ファイン偽装請負争議（全印総連）を闘う橋場さんが連帯の挨拶を行いました。橋場さんは「大日本印刷の 100％子会社 2 社と大日本印刷からの受注 100％の 1 社、合計 3 社がからんだ二重の偽装請負で 2100 円→1500 円→1060 円と合計 1040 円もピンはねされていました。このような違法行為が印刷最大手の関連会社が行っていたことに憤りを覚え、闘っています。三晃印刷の仲間ともに会社の不正を許さない闘いに勝利したいと思います」と決意を述べました。最後に当該挨拶を是村委員長が行い、要請団には MIC 代表、共闘会議代表、全印総連代表、当該代表などが入りました。
「三晃印刷は、労働者いじめを止めろ！」「三晃印刷は、賃金カットを撤回しろ！」「三晃印刷は、全印総連を認めて正常な労使関係を作れ！」
シュプレヒコールで要請団を送り出しました。

（MIC副議長）が主催者挨拶を行いました。大谷委員長は「大日本印刷と言えば、日本の印刷業のリーディング・カンパニーです。二言目にはコンプライアンスという言葉を口にしますが、実際はどうなんでしょうか？ 企業としての社会的な責任を果たしていると言えるのでしょうか？」と大日本印刷の社会的な責任について言及しました。
MIC争議団を代表して映演労連フリーユニオ
ン・ラピュタ支部の須賀委員長が連帯の挨拶を行いました。須賀委員長は「大日本印刷という天下の大会社のもとで給料の二重のピンはねという悪質なことが行われていたわけです。さらに一度、雇った人間を会社の勝手な都合で簡単に解雇してしまう。私も今年の１月にラピュタ阿佐ヶ谷という映画館を一方的に解雇されました。会社側はタイムカードの裏側に解雇通知を貼り付けていました。労働者は、使い捨ての利く道具ではありません。昨日は、都労委で勝利的な命令がおりました。
闘えば道は見えてきます。ともに頑張りましょう」とエールを送りました。
最後に当該の橋場さんが「私はこの大日本印刷の二重偽装請負を裁判ではっきりさせます。MIC争議団の仲間とともに争議解決を目指していきたいと思います」と決意を表明して社前行動を締めくくりました。
（写真左：橋場氏）「大日本印刷は偽装請負の責任を取れ！」「派遣法の抜本的な改正を行え！」「すべての争議を解決しよう」
シュプレヒコールで要請団を送り出しました。

㈱大日本印刷(全印総連)
午前 11 時 40 分からの大日本印刷本社の社前行動を行い、約 85 名の仲間が駆けつけてくれました。ディクシー・ユニオンも三晃印刷から移動して、雨中のため車内で演奏を行いました。
橋場さんは大日本印刷の子会社、(株)DNP ファインエレクトロニクスで違法な偽装請負として働いていました。しかも 2100 円の時給をピンはねされ、1060 円の時給しかもらっていませんでした。
2009 年 1 月に不当解雇され、現在さいたま地裁で係争中です。
最初にMICを代表して出版労連・大谷委員長-4-

日活㈱(映演労連)
次に午前 12 時 45 分より日活本社前で社前行動を行いました。日活では矢継ぎ早に 70 名の希望退職（早期退職優遇措置）募集、人事制度改定による「MG１グレード」（名ばかり管理職）の創設と大幅賃金ダウン、「機構改革」による「新規事業開発グループ」の開設という三位一体のリストラが強行されています。
この日は映演労連の松竹労組、全東映労連、日活労組、角川映画労組、国際放映労組などが映演労連産別統一ストに参加しました。産別統一スト

に合わせて、「展望なきリストラ策」に反対する日活労組の社前宣伝行動に、この日の争議支援総行動で最大の 145 名の仲間が参集しました。
MIC を代表して民放労連・井戸書記長が主催者挨拶を行いました。（写真右端：井戸書記長）
井戸書記長は「私もこの十年あまりで何度か日活の社前行動に参加した記憶がありますが、なぜ日活の経営は、いつまでもみずからの展望を示せないのか？
私どもの民放でも不利益変更の嵐です。いまこそ労働組合の原点に戻るべきです。労組は経営の在り方をチェックし、一方的な不利益変更には NOを突きつけていくことが求められています」と訴えました。
MIC 産別の争議対策の責任者として大原 MIC事務局長が連帯の挨拶を行いました。大原事務局
長は「経営側が経営責任を労働者に一方に押し付ける例が増えています。しかし、職場と自分たちの生活を守るために労働組合としてこれ以上は踏み込ませない、ということが重要です。
経営の回復は、労働者の力に依拠しないとありえません」と労組の奮起を促しました。（写真：日活て！」「日活は賃金の不利益変更を撤回しろ！」と日活社前でシュプレヒコールの声を上げました。

パラマウントジャパン(映演共闘)
日活の社前行動から移動して、昼食休
憩を挟んで午後 2 時
40 分からパラマウ
ントジャパンの社前行動を行い 75 名が参加しました。雨も小降りとなり、社前行動に先立って街頭でディク
シー・ユニオンが演奏しました。
（写真：ディクシー・ユニオンの演奏）

UIP 映画は、米大手のパラマウント映画とユニバーサル映画の共同の子会社です。07 年末で日本支社閉鎖、全洋労 UIP 映画支部組合員全員（10名）の解雇を強行して 2 年 3 ヵ月経ちます。全洋労と組合員２人が解雇を「国際的不当労働行為」として都労委に提訴、パラマウントとユニバーサルの雇用責任を追及しています。
MIC を代表して新聞労連・小平副委員長が主催者挨拶を行いました。小平副委員長は「私はかつて映画館で産まれ、祖父が興行主で父が映写技師、母がもぎりと売店を担当していました。映画には個人的な思いもありますが、アメリカ映画の会社は、夢を売る仕事をしてきたはずです。
それが労働者の仕事を奪い、希望を失わせる行為を行うこと自体、絶対に許せないと思います」と訴えました。
（写真：小平副委員長）
続いて、MIC 争議団を代表して日本ジャーナル争議の元争議団の山本さんが「1 年半に及ぶ裁判でしたが、4 月 5 日に和解が成立しました。MIC
争議支援総行動の社前行動、MIC の銀座デモでの親会社前での社前行動が、解決に向けての大きな力になったと思います。すべての争議に勝利するようにともに頑張りましょう。皆様のご支援よろしくお願いします」と連帯挨拶を行いました。
「パラマウントジャパンは解決交渉に応じろ！」「UIP 映画は解雇を撤回しろー！」「パラマ
ウントジャパンは組合員・湯浅さんの雇用を引き継げ！」「パラマウント＆ユニバーサルは事前協議協定を守れ！」

労組の組合旗と並んで MIC 争議支援総行動の横断幕）

この日が映演労連の産別統一行動日ということで産別を代表して映演労連の河内委員長が主催者挨拶を行いました。
河内委員長は「映演労連は昨日が回答指定日でした。それを背景に今日の朝から時限ストを組んで連続して社前集会を行っています。映画産業も非常に厳しい状況にあります。中小の配給会社の倒産、映画会社での早期退職の募集や大幅なリストラ、という状況の中で今春闘を迎えています。
厳しい状況ですが、いまこそ労組の真価が問われていると思います。みなで支えあって頑張っていきましょう」と挨拶しました。
最後は映演労連フリーユニオン・ラピュタ支部の須賀委員長のリードで「日活は従業員の給料を引き上げろ！」「日活は従業員の雇用に責任を持-5-

最後は午後 5 時 10 分より C&S と日本ファンドの親会社のワールド・ファミリー社前要請行動となり、雨中の中でも 110 名の参加がありました。
ディクシー・ユニオンにも雨の中で最後の演奏
新国立劇場(音楽ユニオン)を行い、社前行動を盛り上げてくれました。
次に午後 4 時より新国立劇場前での社前要請行
日本ファンド関連ではパワハラ訴訟で地裁で係争動を行い、75 名の MIC の仲間が駆けつけてくれ中です。また会社は昨年、関連会社を含め社屋分散ました。
移転を強行し、C＆S は新浦安、日本ファンドは五新国立劇場合唱団員の八重樫節子さんは、1998反田、その他は中野・荻窪へ分断されました。こ
年より約 5 年間メンバーとして活躍していました。 れは関連会社への組合拡大の阻止、C&S と日本フ
年間 40 回のオペラ公演に出演するために、
約 230
ァンド組合員の分断、パワハラ訴訟や組合活動に日もの稽古・練習に参加しましたが、契約更新を対する産別･地域組合の支援や闘争の阻害を狙っ拒否されました。団体交渉を申し入れたところ、た極めて悪質な組合攻撃です。09 年７月には都労新国立劇場側は「雇用関係ではない」と主張して委に不当労働行為救済を申し立てて闘っています。
団体交渉を拒否し続けています。現在、世界各国MICを代表して電算労の小林議長が主催者挨のオペラ劇場合唱団が労働契約を結んでいる証拠拶を行いました。小林議長は「今日の7つの社前を提出し、最高裁（行訴）で闘っています。
宣伝行動で私の闘っている東和システム争議、三MICを代表して支援共闘議長でもある新聞労晃印刷争議、そしてC&S・日本ファンド争議には連・豊委員長（MIC議長）が主催者挨拶を行いま共通点があります。この三つの争議は、かつてのした。豊委員長は「世界を見れば音楽家が作った争議で一度、労働組合が交渉して労働条件を決めていくことは勝利判決や勝常識です。世界の常識を財団と司法に訴え、八重利的和解を勝
樫さんを職場に戻ち取ったはずし音楽家を労働者なのに組合敵として認めさせる視の経営の本闘いにしていきた質が変わっていと思います。
いません。
ILOにも提訴し、MICは、こういう経営者と徹底的に闘って最後に国連の人権委員会本当の解決を勝ち取りましょう」と訴えました。
（写真：小林議長）にも訴える準備をしています。世界に向けた運動を皆さんと一緒に広げていきたいと思います」と
MIC の争議団を代表して電算労東和システム訴えました。（写真：豊委員長）
支部の松木副委員長が連帯の挨拶を行いました。
MIC争議団を代表して出版労連・C＆S労組の友松木副委員長は「C&S 労組の方々は新浦安に移原委員長が連帯の挨拶を行いました。友原委員長転されましたが、通勤時間は 1 時間半以上の方がは「八重樫さんの声はどうして財団に届かないの4 人から 15 人以上に増えたと聞きました。これはでしょうか？ 世界に向けて闘いを発信してい組合つぶしの何ものでもないと思います。私たちき、八重樫さんを職場に戻すためにMICをあげても PC も取り上げられて、机の上には、何もないともに頑張っていきましょう」とエールを送りま更地の状態です。いったい何をすればいいのか？
した。
しかし、心は挫けていません。ともに粘り強く闘「新国立劇場は団体交渉に応じろ！」「新国立劇場いましょう」と連帯の挨拶を述べました。
は争議の早期解決を図れ！」「新国立劇場は音楽家「ワールド・ファミリーはパワハラ責任を取の権利を守れ！」
れ！」「ワールド・ファミリーを一体となった組合
シュプレヒコールで要請団を送り出しました。 攻撃をやめろ！」「ワールド・ファミリーは争議の要請団には豊委員長（MIC 議長）も加わり劇場側早期解決をはかれ！」に争議の早期解決を要請しました。
夕方になりますます雨が強くなる中、シュプレヒコールが社前に響きました。
シュプレヒコールが社前に響き渡り、要請団を送り出しました。

C&S・日本ファンド(出版労連)-6-

ＭＩＣ労働法制対策委員会拡大学習会のお知らせ

労働者性・使用者性をめぐって労働者性をめぐる判決での連敗
このところ、新国立劇場争議に代表されるような 労働者性を真っ向から否定する反動的な司法判断が目立ち大きな問題になっています。新国立劇場の高裁判決に続き、ビクターサービスエンジニアリング事件、INAX メンテナンス事件と中労委・労組側が司法の判断では連敗しています。
また派遣や請負など非正規雇用の増加による派遣先の使用者責任、持株会社や親会社の団交拒否など使用者性が争われる争議がＭＩＣ内でもめだつようになっています。
親会社の使用者性
新聞労連の京都新聞 COM 争議も京都新聞社の子会社の契約社員 2 人が 08 年に雇い止め通告を受け、京都地裁に提訴した地位確認裁判は 10 年 3月結審し、5 月の判決を待っています。
一方、京都新聞労組はこの事案で新聞本社に団交要求を要求しましたが、京都新聞本社が拒否したため府労委に不当労働行為救済申し立てました。
しかし、棄却されて中労委で再審査、係争中です。
全印総連の DNP ファイン偽装請負争議では、橋場さんは大日本印刷の子会社、(株)DNP ファインエレクトロニクスで違法な偽装請負として働いていました。大日本印刷のためだけの「もっぱら派遣」の会社が間に 2 社も入り、ピンはねしていました。しかし、大日本印刷は全印総連からの団体交渉の要求を受けようとはしません。
労働は商品か(株)DNP ファインエレクトロニクスでは橋場さんと同時に解雇された仲間は百名単位でいましたが、裁判で訴えているのはごく数人です。ほとんどの労働者が声も上げることもなく再び労働市場に投げ出されたのが、現状です。
MIC 単産内で事例を集めていくと「最初から雇用契約ではなくて、個人請負契約にしている例が増えている」という報告もありました。
「新国立劇場」と並ぶ委託労働者の権利をめぐるリーディングケースが、自転車で荷物を運ぶメッセンジャーの若者たちの労働者性が問われたケースです。4 年ほど前、最大手である「ソクハイ」に労働組合ができました。このユニオンの委員長が都労委に出たことなどを理由に会社が解雇した事件で、4 月末に東京地裁は解雇を認める判決を出しました。
判決によると委員長は、所長からメッセンジャーに降格されて契約を切られました。裁判官はな
ぜか「所長＝労働者」「メッセンジャー＝非労働者」とし「降格に合理的理由はないが、委員長が労働者でなくなった以上、契約を切るのは自由」と判断しています。今回の判決のような理屈がまかり通れば、会社が勝手に社員を「委託」に切り替え、「委託契約を打ち切る」形で解雇するという行為が横行しかねません。

労働者委員会の判断と司法の判断のねじれ
判決以前にソクハイなど自転車・バイク便のメッセンジャーについては、厚生労働省が通達で労働者と認めていました。また東京都労働委員会でも自転車・バイク便のメッセンジャーを労働者として認める勝利命令が出ていました。
ここでも「労働者性・使用者性」の問題で「労働者委員会の判断と司法の判断のねじれ」がクローズアップされました。
今回は、「学習会」の形を取らずに最近の労働者性、使用者性をめぐる判例等の動きについて、東京法律事務所の菅俊治弁護士の事例解説をお願いするとともに、 ＭＩＣ各単産からの報告・意見交換により、今後の闘い方の方向を探ります。Ｍ
ＩＣ労働法制対策委員会メンバー以外の参加も歓迎します。
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ＭＩＣ労働法制対策委員会拡大学習会
労働者性・使用者性をめぐってと き◆◇５月１２日（水）１９時００分～
ところ◇◆出版労連会議室 ＊無料
文京区本郷 4－37－18

いろは本郷ビル 2F

講 師◇◆講師：菅俊治(弁護士・東京法律事務所)
問い合わせ：03－3816－2988（MIC・山下）-7-

MIC＆沖縄マスコミ労協・連帯行動

沖縄平和行進～普天間包囲
沖縄平和行進～普天間基地包囲行動ご参加の呼びかけ
沖縄県マスコミ労働組合協議会
議 長 具志堅 学
日頃のご協力に感謝申し上げます。沖縄県マスコミ労働組合協議会は、毎年 5 月には、日本復帰の意義を問い返し、基地のない平和な沖縄の実現を目指す「ピースアクション５・１５平和行進」に参加しています。
例年、東・西・南の３コースに分かれ、「米軍再編反対」「新たな基地建設反対」などとシュプレヒコールを繰り返して各地を行進いたします。今回は普天間基地の返還（撤去）を求め、行進最終日の 3 日目に、「人間の鎖」で普天間基地を包囲する行動を予定しています。
できましたら MIC の方々から多数のご参加をお願いしたいと思います。
・ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
沖縄マスコミ労協の要請を受けて MIC として参加することになりました。

◇現地スケジュール14 日(金)
午後または夜に那覇着
那覇に入り。
宿泊所＝那覇市内ホテル(各自手配)
15 日(土)
8：00 県庁前広場に集合(MIC の旗)
受付・会費徴収も行います。
8：10 バスで、行進スタート地点へ移動(15 ぐらい)
沖縄マスコミ労協の仲間と合流
9：00～
行進開始 西コース 16．5 ㎞
・北谷町役場～県民大会会場【昼食】
14:45～15:00
宜野湾市海浜公園屋外劇場到着
15:00～17:00
5・15 平和とくらしを守る県民大会／宜野湾市海浜公園屋外劇場▼バスで市内へ移動
19：15～21：30
沖縄マスコミ労協との交流会
宿泊：那覇市内ホテル(各自手配)

MIC＆沖縄マスコミ労協・連帯行動
沖縄平和行進～普天間包囲

16 日(日)8：45◇日時:2010 年 5 月 14 日(金)～16 日(日)
2泊3日
◇ 参加費
①フル参加：8000 円
含まれるもの： 15 日交流会費用、15＆16 日バス
移動費用、昼食弁当×2 回②15 日交流会から参加：6500 円
含まれるもの：15 日交流会費用、16 日バス移動費用、昼食弁当×1 回◇交通・宿泊各自手配でお願いします。
◇問い合わせ日 本 マ ス コ ミ 文 化 情 報 労 組 会 議 ( 略 称 ： MIC)
事務局・山下一行（携帯：090-1509-7156)
TEL:03-3816-2988
FAX:03-3816-2993
mic@union-net.or.jp

9：00

県庁前広場に集合(

県庁前広場から基地見学バスツアー
スタート
辺野古見学から嘉数高地見学など【昼食】
14：00～15：00 普天間基地包囲行動▼バス移動
16：00～17：00 首里城もしくは首里駅解散
ゆいレール
首里駅～19 分～県庁前
県庁前～8 分～那覇空港（首里～那覇空港：27 分）
注意：日焼け対策（帽子など）は必要です。沖縄
は梅雨で雨に降られることもあります。帽子と雨ガッパは準備しておいてください。また濡れた際の着替えも取り出せるようにしておいてくだ
さい。
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