Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
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2018 年 8 月 6 日作成 1 版

ホルモン感受性乳癌患者における術後内分泌治療介入に伴う骨強度の推移を前向きに検証する臨床研究
以前に「乳癌薬物療法におけるバイオマーカー研究と tissue bank の設立」にご協力いただいた検体・診療録を使って下記の研究をあらたに実施しています。
実施にあたり京都府立医科大学医学倫理審査委員会の審査を受け、研究機関の長より適切な研究であると承認されています。

研究の目的
病期Ⅰ-ⅢA のホルモン感受性乳癌患者の術後内分泌療法を行う患者を対象として、内分泌療法に伴う骨強度の推移を超音波骨密度測定装置 LD-100 により検証します。また、採血より新規候補バイオマーカー等の検証を行います。

研究の方法
・対象となる方について「乳癌薬物療法におけるバイオマーカー研究と tissue bank の設立」にご同意いただいている患者様。
・研究期間： 医学倫理審査委員会承認後から 2023 年 3 月 31 日
・研究に用いる試料・情報について

情報：病歴、治療歴、その他診療録から得られるデータ等
試料：血清、血漿 500uL・個人情報の取り扱いについて

研究対象者の血液や測定結果、カルテ情報をこの研究に使用する際は、氏名、生年月日な
どの研究対象者を直ちに特定できる情報は削除し研究用の番号を付けて取り扱います。研
究対象者と研究用の番号を結びつける対応表のファイルにはパスワードを設定し、インターネットに接続できないパソコンに保存します。このパソコンが設置されている部屋は、入室が管理されており、第三者が立ち入ることができません。
また、この研究の成果を発表したり、それを元に特許等の申請をしたりする場合にも、研究対象者が特定できる情報を使用することはありません。
なお、この研究で得られた情報は研究責任者（京都府立医科大学

内分泌・乳腺外科学

田口 哲也）の責任の下、厳重な管理を行い、研究対象者の情報などが漏洩しないようプラ1

イバシーの保護には細心の注意を払います。

研究組織研究責任者： 京都府立医科大学大学院 内分泌・乳腺外科学 教授 田口 哲也
研究担当者： 京都府立医科大学大学院 内分泌・乳腺外科学 講師

阪口晃一

京都府立医科大学大学院 内分泌・乳腺外科学 助教

中務克彦

京都府立医科大学大学院 内分泌・乳腺外科学 助教

大内佳美

京都府立医科大学大学院 内分泌・乳腺外科学 大学院生 富田仁美
京都府立医科大学大学院 内分泌・乳腺外科学 専攻医 大西美重
京都府立医科大学大学院 内分泌・乳腺外科学 専攻医 櫻町綾奈
京都府立医科大学大学院 内分泌・乳腺外科学 専攻医 加藤千翔
京都府立医科大学大学院 内分泌・乳腺外科学 専攻医 金山益佳
京都府立医科大学大学院 内分泌・乳腺外科学 専攻医 松本沙耶
京都府立医科大学大学院 内分泌・乳腺外科学 研修員 米田勇太郎
京都府立医科大学大学院 地域保健医療疫学 教授 渡邊能行
京都府立医科大学大学院 地域保健医療疫学 准教授 栗山長門
京都府立医科大学大学院 地域保健医療疫学 助教 尾崎悦子
京都府立医科大学大学院 地域保健医療疫学 助教 松井大輔
京都府立医科大学大学院 地域保健医療疫学 助教 小山晃英
京都府立医科大学大学院 地域保健医療疫学 助教 渡邉功
個人情報管理者：
京都府立医科大学内分泌乳腺外科 講師
事務局：

阪口晃一

京都府立医科大学内分泌乳腺外科医局
代表 大学院生 富田仁美

お問い合わせ先研究対象者のご希望があれば参加してくださった方々の個人情報の保護や、研究の独創性の確保に支障が生じない範囲内で、研究計画及び実施方法についての資料を入手又は閲覧することができますので、希望される場合はお申し出下さい。
また、試料・情報が当該研究に用いられることについて研究対象者もしくは研究対象者の代理人の方にご了承いただけない場合には研究対象としませんので、2021 年 3 月 31 日までに下記の連絡先までお申出ください。その場合でも研究対象者に不利益が生じることはありません。
京都府立医科大学内分泌乳腺外科医局
代表 大学院生 富田仁美
電話：075-251-5534
2
芸能発表会提出原稿：アナウンス原稿※必須提出
団体名：150
CELM ASIA Free Webinar

Emotional Resilience for COVID & Beyond■Date: Wed, 27 May 2020 @ SGT 11:00～12:15*60-min webinar + 15-min Q&A■Platform: Zoom
■Size: 15 pax■Language: English■To Register:
Please email your name, company, and mobile toseminar@celm-asia.com (Attn: Ms. Hirai)
Aim

2020 will forever be remembered as a year of turbulence and unprecedented
challenges. In the blink of an eye, we have had no choice but to make drasticchanges to our lifestyles, habits, and ways of thinking.
During such difficult times, an important skill to develop is emotional resilience,
which refers to one’s ability to adapt to stressful situations or crises.
Improving our emotional resilience can help us better manage our wellbeing andgive us the strength and optimism to move forward.
Topics✧ Emotions as signals and data
✧ Emotional regulation & management✧ Developing emotional resilience
In 60 minutes, discover the importance of emotional regulation and management inbuilding resilience, which affects our decision making and overall wellbeing.

Facilitator
Ms. Angeline YongFirstJoy Country Manager (Malaysia)
Angeline has more than 20 years of corporate experience in IT and talent development as a trainer,coach, consultant and facilitator. She is passionate about helping business leaders across Southeast
Asia transform their behaviours and achieve maximum results.
Qualifications
Certified EQ Practitioner (Six Seconds USA); Certified Leadership Architect 101 (Korn Ferry); Certified
Behavioural Consultant (DISC); Action Learning Coach (World Inst. of Action Learning); Certified
Customer Service Professional (Singapore), Certified Trainer (Ministry of Human Resources Malaysia)
C-6研究室公開展示
C-6 静岡から発信するグリーン有機化学: 次世代の合成技術
1971年生まれ、1993～1999（名工大・融研）
不斉ラジカル反応

スルホキシド・スルホン

2003（スクリプス研究所・Barbas研）
有機反応検出用
蛍光センサー
有機分子触媒OFF

2019～（教授）
グリーン研主担当

ON

1999～2007（静大・助手・高部研）
2007～2014（准教授）
酵素反応・scCO2

高級香料ムスコン

ガス用着臭剤

キラル相間移動触媒

金属フリー
ポリ乳酸

ファインバブル
有機合成

グリーンものづくり
マイクロウェーブ

学術の社会実装
2014～（教授）

イメージング

デスクトッププラント（フローケミストリー）

反応最適化（DoE & AI）

AB

CDE

レシピを作れるプロセスケミスト

間瀬研究室 会場：工学部３号館 109室
物流業の大量発行を支えるプリンタ
精密工業

運輸・物流業

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連結版
発表事項
１支払基金改革の進捗状況

２

令和3事業年度審査支払手数料等

３

令和2年5月診療分の診療報酬等概算前払の精算状況

４

役員選任の認可

５

社会保険診療報酬支払基金高齢者医療制度関係及び病床転換助成事業関係等
業務方法書一部変更の認可

６

令和2年11月審査分の審査状況

７

令和3年1月審査分の特別審査委員会取扱状況

８

その他

Change,Challenge,Chance0１ 支払基金改革の進捗状況

審査事務集約に向けた取組について
取組

項

目

平成30年度（2018）

令和元年度（2019）

令和2年度（2020）

令和3年度（2021）

令和4年度（2022）▼（1月）クラウド移行 ▼（9月） 新システム稼働●4月 開発業者調達
1●5月までに調達完了、以降設計・開発▼（10月）集約●10月～試験 ●2月～統合試験

審査支払新システムの構築★ 1月に現行の医療事務電算処理システムをクラウド移行●10月 調査研究●10月～試験 ●2月～統合試験●開発

ＡＩによる振分機能の実装（参照1）規制改革実施計画（R2.7.17閣議決定：公表）▼（4月）取扱基準策定

2

既存のコンピュータチェックルールの見直し

（実績）

（実績）

（目標）

（目標）

10月 約14.1万

1月 約2.2万

9月 約1.2万

9月までに本部ルールへ集約（12月実績）約1.2万件●レポーティング対象の検討●審査結果の差異の表示
形式を検討●10月 開発・試験●9月 レポーティングの実施・機能のメンテナンス（参照2）規制改革実施計画 （R2.7.17閣議決定：公表）

3

自動的なレポーティング機能の導入★ 審査の一般的な取扱い事例を検証するため試行的にレポーティングを実施し、審査の差異解消に向けた取組を検討

Change,Challenge,Chance1１ 支払基金改革の進捗状況

審査事務集約に向けた取組について
取組

項目

平成30年度（2018）

令和元年度（2019）

令和2年度（2020）

令和3年度（2021）

令和4年度（2022）

コンピュータチェックルール条件の分析 ⇒ 分析後、ＣＣルールの設定・影響調査・検証

4

統一的なコンピュータチェックルールの設定★ 12月末現在において優先的に分析する348項目のうち、299項目（9月時点226項目）の分析が終了し、分析結果を踏まえ有効と判断された70項目（9月時点42項目）をCCルールとして設定★ 10月において公開基準で慎重に検討としていた医学（薬学）的判断を要するCC事例の一部を試行的に公開。
また、一部の医薬品とその適応等を保険医療機関等のチェックソフトに容易に取り込めるよう新たなファイル形式を追加

5

医療機関等において請求前の段階でレセプトのエラーを修正する仕組みの導入●ＡＳＰ拡充項目の選定・検証●9月 ＡＳＰの拡充●各支部の審査事務体制を診療科単位へ段階的に移行※診療科単位での打合せ会や研修会を実施●10月 診療科別ワーキンググループを構成

本格運用※内科・外科・その他・歯科ごとに編成し、審査取決事項の統一に取り組む

6

審査結果の不合理な差異解消の取組★ 10月より診療科別ワーキンググループにおいて、審査取決事項の統一化に向け、1,039事例（1月現在）をブロックへ提供し、検討を開始

Change,Challenge,Chance2

１ 支払基金改革の進捗状況

審査事務集約に向けた取組について
取組

項目

平成30年度（2018）

令和元年度（2019）

令和2年度（2020）

令和3年度（2021）▼（10月）事務量調査

令和4年度（2022）▼（9月） 新システム稼働▼（10月）集約●4月 標準日程での業務処理を実施
業務処理標準マニュアル策定（2月）▼※職員からの意見等をもとに検証を実施● 10月以降 検証結果を踏まえ業務処理標準マニュアルを検討

7

検証●10月 集約後のマニュアルを周知（検証等）

業務処理の標準化★ 10月に事務量調査を実施し、各業務に対しての業務量割合などを基礎として、集約時の組織体制や業務体制等の検討を実施★ 12月に業務処理標準マニュアルを更新

既存業務の棚卸し・効率化の検討
8

業務改善プロジェクトチームによる徹底的な既存業務の棚卸しの実施※更なる業務効率化に向け継続検討

業務改善ＰＴの設置（10月）▼●間接部門の業務棚卸し・効率化の検討 ● 間接部門の業務マニュアル作成▼(6月)意向調査▼意向調査●移行準備▼職員配置先の内示

組織等の検討9集約時の人事配置方針（職員に対する意向調査の実施）

人事配置方針の検討・作成▼(7月)人事制度・労働条件の職員提示

10

11

人事制度・労働条件の見直し支払基金の人員体制のスリム化

人事制度・労働条件の検討・策定※職員の意向調査結果を含め検討

令和6年度末段階で800人程度の定員削減（約4,310人⇒約3,500人へ）

職員定員の削減（平成29年度から約20％（800人程度）削減）※令和2年度定員は、4,113人

Change,Challenge,Chance3１ 支払基金改革の進捗状況

審査事務集約に向けた取組について
取組

項目

平成30年度（2018）

令和元年度（2019）

令和2年度（2020）

令和3年度（2021）

令和4年度（2022）●3年度 事務所貸付・売却
12●2年度 基本方針の策定

既存事務所の有効活用

等の活用方策の計画策定※修繕計画を含む▼(6月)賃貸契約を締結（高崎市）

13物件選定▼モデル事業の実施★ 令和3年5月からの高崎オフィスを活用したモデル事業の実施に向け、審査委員と職員の連携方法、業務処理の標準マニュアルの内容及び在宅審査・在宅審査事務の試行的実施などを検討

新規事務所の確保（米子市、盛岡市、名古屋市、広島市）●新規物件の選定作業（R3.3まで）●内装・設備等工事【令和2年7月17日 規制改革実施計画より】（参照1） 新システムにおけるＡＩを活用したレセプトの振分機能については、フィードバック機能を組み込み、定期的に新たなレセプトの審査結果を学習させて機能の改善を図るとともに、具体的な機能の詳細と学習メカニズムを明らかにする。【令和2年度中間報告・令和3年度上期措置】（参照2） 自動的なレポーティング機能については、審査支払機関における事務点検、審査委員会というプロセスのそれぞれにおいて、審査結果の差異を網羅的に見える化し、どのような要因で差異が生じ得るのかを把握できるよう、具体的なレポーティング内容を明らかにする。【令和2年度中間報告・令和3年度上期措置】

Change,Challenge,Chance4
「技術基準適合証明 無線設備の特性試験方法 （電気通信事業用機器 その１）」
改版に伴う主な変更点（２０１９年６月版から２０２０年１１月版への変更点）

ＴＥＬＥＣ－Ｔ１１１○ＤＳ-ＣＤＭＡ／Ｔ-ＨＣＤＭＡ携帯無線通信陸上移動局特性試験方法（第１７．２版）
変更ありません。
ＴＥＬＥＣ－Ｔ１１２○ＤＳ-ＣＤＭＡ／Ｔ-ＨＣＤＭＡ携帯無線通信基地局等特性試験方法（第１７．２版）
変更ありません。
ＴＥＬＥＣ－Ｔ１５１○携帯無線通信陸上移動局（中継）特性試験方法（第１２．０版）
令和２年８月２７日省令及び告示改正（既存バンドの５Ｇ ＮＲ対応）により改定しました。
－以上－
３

財務諸表に対する注記

１. 継続組織の前提に関する注記
該当なし
２．重要な会計方針
公益法人に移行した平成２５年７月１日から「公益法人会計基準」(平成20年4月11日内閣府公益認定等委員会)を適用している。
(1)有価証券の評価基準及び評価方法
満期保有目的の債券・・・・償却原価法（定額法）を採用している。
(2)棚卸資産の評価基準及び評価方法
農地保有合理化事業用地・・・・個別法による原価法を採用している。
(3)固定資産の減価償却方法
有形固定資産・・・・定額法を採用している。
無形固定資産・・・・定額法を採用している。
(4)引当金の計上基準①退職給付引当金
職員の退職給付に備えるため、当事業年度末における退職給付債務の見込額を計上している。
②賞与引当金職員に対する賞与の支給に備えるため、支給見込額のうち当期に帰属する額を計上している。
③貸倒引当金貸倒れによる損失に備えるため、就農支援資金貸付金については、次のとおり回収不能見込額を計上している。また、事業未収金については、就農支援資金貸付金の引当基準に準じて回収不能見込額を計上している。
一般債権・・・債権額に法人税法の規定による金融・保険業における法定繰入率を適用する。
貸倒懸念債権・・・債権額から債務者からの回収見込額を減額し、その残額について見積額とする。
破産更生債権等・・・債権額から保証人による回収見込額を減額し、その残額を見積額とする。
(5)消費税等の会計処理
消費税等の会計処理は税込み方式によっている。
(6)リース取引の処理方法
リース料総額が300万円未満の所有権移転外ファイナンス・リース取引に係る資産については、通常の賃貸借取引に係る方法に準じた会計処理を行っている。
３．会計方針の変更
該当なし
４．基本財産及び特定資産の増減額及びその残高
基本財産及び特定資産の増減額及びその残高は、次のとおりである。
科目

前期末残高

当期増加額

(単位：円)
当期末残高

当期減少額

基本財産
基本財産引当資産

3,000,000

00

3,000,000

3,000,000

00

3,000,000

強化基金引当資産148,324,765

18,945

0148,343,710

担い手基金引当資産506,912,427

63,645

31,130506,944,942

222,346614,362

222,346614,362小計

特定資産

退職給付引当資産
小計

655,459,538

696,952

253,476

655,903,014

合計

658,459,538

696,952

253,476

658,903,014

５．基本財産及び特定資産の財源等の内訳
基本財産及び特定資産の財源等の内訳は、次のとおりである。
(単位：円)（うち指定正味財（うち一般正味財（うち負債に産からの充当額）産からの充当額）

対応する額）

3,000,000(3,000,000)

(0)

(0)

3,000,000(3,000,000)

(0)

(0)

強化基金引当資産

148,343,710(0)(26,550,710)(121,793,000)

担い手基金引当資産506,944,942(0)(6,434,942)(500,510,000)

614,362(0)(0)(614,362)

科目

当期末残高

基本財産
基本財産引当資産
小計

特定資産

退職給付引当資産
小計

655,903,014(0)(32,985,652)(622,917,362)

合計

658,903,014(3,000,000)(32,985,652)(622,917,362)

６．担保に供している資産
該当なし
７．固定資産の取得価額、減価償却累計額及び当期末残高
固定資産の取得価額、減価償却累計額及び当期末残高は、次のとおりである。
(単位：円)科目

什器備品
建物附属設備
合計

取得価額

当期末残高

2,461,635

203,665

2,257,970

654,500

255,036

399,464

3,116,135

458,701

2,657,434

８．債権の債権金額、貸倒引当金の当期末残高及び当該債権の当期末残高
該当なし

減価償却累計額

９．保証債務（債務保証を主たる目的事業としている場合を除く。）等の偶発債務該当なし
10．満期保有目的の債券の内訳並びに帳簿価額、時価及び評価損益
満期保有目的の債券の内訳並びに帳簿価額、時価及び評価損益は、次のとおりである。
(単位：円)
種類及び銘柄

帳簿価額

時価

評価損益

第１３９回長期国債

100,193,159

108,593,050

8,399,891

第１５１回長期国債

100,118,745

104,070,000

3,951,255

第１５２回長期国債

200,220,918

207,880,000

7,659,082

第４５回長期国債

99,861,279

99,760,000△ 101,279

第１２０回長期国債

100,192,039

107,904,629

7,712,590

600,586,140

628,207,679

27,621,539

合計11．補助金等の内訳並びに交付者、当期の増減額及び残高
補助金等の内訳並びに交付者、当期の増減額及び残高は、次のとおりである。

補助金等の名称

交付者

前期末残高

当期増加額

当期減少額

(単位：円)
貸借対照表上

当期末残高の記載区分

農地中間管理機構事業補助金

山梨県

81,873,023

81,873,023

0

山梨県就農支援ｾﾝﾀｰ事業費補助金

山梨県

3,562,758

3,562,7580

山梨県ｼﾆｱ世代就農促進事業費補助金

山梨県2,506,041

2,506,0410

山梨県あぐりｾﾞﾐﾅｰﾙ設置事業費補助金

山梨県

11,243,553

11,243,553

0

山梨県奨励品種等種苗供給対策事業費補助金

山梨県

3,704,605

3,704,6050

赤系ぶどう早期産地化推進事業費補助金

山梨県2,889,869

2,889,869

0

105,779,849

105,779,849

0

合

計

12．基金及び代替基金の増減額及びその残高
該当なし
13．指定正味財産から一般正味財産への振替額の内訳
該当なし
14．関連当事者との取引の内容
該当なし
15．キャッシュ・フロー計算書の資金の範囲及び重要な非資金取引該当なし
16．重要な後発事象
該当なし
17．その他
該当なし

４ 附属明細書
１．基本財産および特定資産の明細
財務諸表に対する注記に記載している。
該当なし
２．引当金の明細（単位：円）
科目

期首残高

当期増加額

当期減少額
目的使用

期末残高

その他

賞与引当金

2,721,994

4,232,988

2,721,994

04,232,988

退職給付引当222,346

392,01600614,362

貸倒引当金（固定資産）

2,609,777

2,339,803

02,609,777

2,339,803

貸倒引当金（流動資産）

1,606

9,759

01,606

9,759
J-8研究室公開展示

J-8 カフェ・インフォーマティックスl 情報社会・現代社会について、自由に語り合う公共空間– 「カフェ」は、市民だれにでもひらかれたくつろぎと対話の場。
情報学部珈琲研究会と協力して美味しいドリップコーヒーや紅茶、ジュースなどをご用意します。J-文庫とも協力して、情報社会に関する書籍の開放もいたします。
• 「パネル展示」では、情報社会学科のユニークな切り口で情報社会の論点や研究を紹介しています。
• 情報社会の論点、たとえばSNSや人工知能との向き合い方、データ社会の怖さなどについて、ガバナンス研究会から「対話」の場を設けます。時間などは、Twitterや当日の会場ポスターでご確認ください。
• 情報社会に興味のある方どなたでも歓迎です。ぜひ、情報社会や人間の未来に思いをはせながら、ひと休みしていってください。きっと新しい気づき、出会いがあることでしょう。

ガバナンス研究会@静大Twitter @govken
https://twitter.com/govken
対話テーマなどの詳細は、上のTwitter、HPでご案内します。

吉田・金・望月・丸山研究室合同 会場：情報学部2号館 情14教室（2号館1階西側奥）
「技術基準適合証明 無線設備の特性試験方法 （電気通信事業用機器 その７）」
改版に伴う主な変更点（２０１８年２月版から２０２０年１１月版への変更）

ＴＥＬＥＣ－Ｔ１４５○ ＳＣ－ＦＤＭＡ携帯無線通信陸上移動局の特性試験方法（第１５．１版）※
平成３１年１月２４日省令及び告示改正に伴う技術基準（キャリアアグリゲーション種別追加）の変更により改定しました。
令和元年５月２０日省令及び告示改正に伴う比吸収率の試験方法の名称変更により改版しました。
ＴＥＬＥＣ－Ｔ１４６○ ＳＣ－ＦＤＭＡ携帯無線通信基地局の特性試験方法（第１３．０版）※
平成３１年１月２４日省令及び告示改正に伴う技術基準（キャリアアグリゲーション種別追加）の変更により改定しました。
ＴＥＬＥＣ－Ｔ１５０○ 携帯無線通信陸上移動中継局の特性試験方法（第１１．０版）
令和２年８月２７日省令及び告示改正（既存バンドの５ＧＮＲ対応）により改定しました。

※ ３ＧＰＰ ＬＴＥ ＦＤＤ方式等の無線設備であって、国内の法令に適合するものの試験方法です。

－以上－
ダイレクト対象日本語教室「みらい」講師養成のための研修会

タイムスケジュール
第 1 回（10 月 2 日（水））15：00 ～ 15：10「みらい」事業について

15：10 ～ 16：10

外国にルーツを持つ子どもたちの現状と課題
講師：鵜飼聖子（こどもひろば事務局長）

16：10 ～ 16：40「みらい」アシスタントとしての経験談
講師：磯崎大詩16：40 ～ 17：00「みらい」事業説明（活動内容等について）

第 2 回（10 月 9 日（水））15：00 ～ 16：15「みらい」講師による「みらい」授業の経験談
講師： 伊藤桜子、榎原智子、蔭山育子

16：15 ～ 17：30

子どもに向けた実践的な日本語初期指導について（仮）（グループワーク）17：30 ～ 18：00

お問合せ

アイハウスボランティア説明会（未登録者のみ）★(公財)大阪国際交流センター「みらい」担当
Tel: 06-6773-8989 Fax: 06-6773-8421
E-Mail: ih-johokikaku@ih-osaka.or.jp※「みらい」は（公財）大阪国際交流センターとこどもひろばの共催事業です。
こくえいびほくきゅうりょうこうえん
こくえいびほくきゅうりょうこうえん

2020 年 6 月 30 日
本紙含む 3 枚

PRESS RELEASE

梅雨を彩る花「アジサイ」見頃です！
ひばの里 アジサイ園・竹林、杉並木（中の広場から大芝生広場へ向かう歩行者園路）で「アジサイ」が見頃を迎えています。見頃は 7 月上旬まで続く見込みです。

「アジサイの開花状況」 （6/30 現在）
名称

開花状態

見頃時期

開花場所

品種数

植栽本数

アジサイ

見頃

6 月下旬
～7 月上旬ひばの里 アジサイ園・竹林、杉並木※1

約 100 品種

約 1 万株※1 中の広場から大芝生広場へ向かう歩行者園路【アジサイ（紫陽花）】
ユキノシタ科アジサイ属。江戸時代に日本を訪れたドイツ人医師シーボルトがヨーロッパに紹介し、「東洋のバラ」と呼ばれ盛んに改良が進められました。他の条件も必要ですが、土が酸性の場合は青色の花、中性の場合は桃色の花などが開花します。

ひばの里 アジサイ園 「アジサイ」 の様子 （2020 年 6 月 30 日撮影）

お問い合わせ先
国営備北丘陵公園

備北公園管理センター

企画広報課 課長補佐：末長（すえなが）係長：幡司（はたし）〒727-0021 広島県庄原市三日市町 4-10
TEL：0824-72-7000 FAX：0824-72-7828
メール：kikaku@bihoku-park.jp
ホームページ：http://www.bihokupark.jp

こくえいびほくきゅうりょうこうえん

別紙-1「アジサイ」の開花状況【主なアジサイの品種】

ホンアジサイ（約 1,000 株）

センセーション
（約 100 株）

紅テマリ（約 250 株）

ひばの里 アジサイ園 「アジサイ」 の様子 （2020 年 6 月 30 日撮影）こくえいびほくきゅうりょうこうえん

別紙-2「アジサイ」の開花状況

ひばの里 竹林 「アジサイ」 の様子 （2020 年 6 月 30 日撮影）

杉並木 「アジサイ」 の様子 （2020 年 6 月 30 日撮影）
倉敷市立下津井西小学校 学校だより

No.１３
令和６ 年６ 月１ １ 日（木）

いもうえ（１・２年生）！
地域の方の畑をお借りして、地域の岡田さんに、サツマイモの苗の植え方を教えていただ
きました。「サツマイモはアサガオの仲間だよ。」「植え付けや収穫は、稲と同じだよ。」など、興味深いお話をたくさんしてくださいました。

岡田さんのお話を一生懸命聞いているところ

サツマイモの苗を上手に植えているところ

イノシシ対策根が付くまでしっかりと水やりをしなければならないことや、柵をしてイノシシから大切なイモを守らなければならないことなども教えていただきました。収穫が楽しみです。
子どもたちは、お話をよく聞き、苗の先を太陽の方に向けて、茎の根元にていねいに、土をかけていました。

熱中症を予防しよう！

とても分かりやすい映像を見ながら真剣に学習しているところ「熱中症を対策する」というテーマで、サントリー食品インターナショナル（株）提供の授業を養護教諭が行いました。
楽しい映像や、水分が放出される体験などを通して、熱中症対策や正しい水分補給のポイントを学びました。

町探検（２年生）！
６月５日（水）、２年生が生活科の学習で、町探検に出かけました。探検を通して、町にはみんなで使うものがあることやそれを支えている人々がいることなどについて考えることができました。
下津井公民館長さんのお話をうかがってているところ
4/25 西脇くにおが代表世話人をつとめる「生野区介護家族ゆとりの会」が再スタート。遙洋子さん「私の認知症介護」の素晴らしい講演

2012.5.10

前府議会議員西脇くにおの呼びかけで、認知症をはじめとする介護問題を考えていく家族会が活動を再開した。
通称生野区介護家族ゆとりの会は、妻がアルツハイマーになり、介護で苦労された故南栄さんが、会長をつとめられ活動してこられた。平成 5 年のまだ身体拘束が当然や、病気の理解のない時代、2 ヶ月に一度家族が集まり、言うに言われぬ苦労を交流してきた。平成 18 年 12 月南会長の急逝により一時休止していた会を、今の時代にあった家族会として再開しようと、当時の世話人らが昨年から相談をしてきた。
会は、ティグレ連合会のほか区社会福祉協議、大阪生野ライオンズクラブ、医療法人錦秀会が後援。地
域の医療、介護の関係者の多くが賛助会員として協力していただいた。また、当日会場には、生野ライオンズクラブ酒井会長、三秀会出口理事長、荒川診療所荒川幸博先生、平野区の市民後見 NPO いのくらネッ
トの山岸代表らが、かけつけていただいた。
記念講演には、7 時の開演を待ちきれず 2 時間前からこられる方も。開演を待たず会場は満員に。タレントの遙洋子さんが、「私の認知症介護〜仕事と介護と恋愛と〜」をテーマに熱演。自らの父親、母親の介護体験を１人娘として、女性としての立場から、切々と語られた。涙と笑いの中にも、ドキッと考えさせられる密度の濃い時間であった。
５ 主催研修
研修名年月日緩和ケア箕面モデル第34回事例検討会

令和5年4月20日

緩和ケア箕面モデル第35回事例検討会

令和5年6月22日

第27回北摂感染制御研究会「抗菌薬の適正使用と当院の現状」「いま、改めて学び直す 標準予防策と抗菌薬の適正使用～コロナ禍を超えて～ 」

令和5年6月28日

緩和ケア箕面モデル第36回事例検討会

令和5年8月26日

緩和ケア箕面モデル第37回事例検討会
第7回認知症ケア向上研究会「JCHO大阪病院 認知症ケアチーム活動の紹介」
事業場安全衛生委員会疾病予防講座「腰痛予防ヨガ講座①」
事業場安全衛生委員会疾病予防講座「腰痛予防ヨガ講座②」
事業場安全衛生委員会疾病予防講座「メンタルヘルス研修」
緩和ケア箕面モデル第38回事例検討会
医療安全全体研修会(eラーニング)「チームステップス“防ぎえた死”」
医療安全全体研修会(eラーニングによる各病棟ポスターへの投票)「安全な医療を提供するためのチームステップスの5年間の取組み」
第24回北摂緩和ケア研究会「心不全の緩和ケア」
第11回呼吸管理セミナー「HFNC（ﾊｲﾌﾛｰﾈｰｻﾞﾙｶﾆｭﾗ）の導入と離脱について」
第28回北摂感染制御研究会「当院における抗菌薬の使用状況」「グローバル時代の感染対策と抗菌薬適正使用」

令和5年10月12日

緩和ケア箕面モデル第39回事例検討会

令和6年2月29日

６

令和5年10月27日
令和5年11月13日
令和5年11月21日
令和5年12月19日
令和5年12月21日
令和5年12月21日～令和6年1月9日
令和6年1月16日～2月2日
令和6年1月25日
令和6年2月2日
令和6年2月13日

管内・管外研修
研修名

認定看護管理者研修「ファーストレベル」

認定看護管理者研修「ファーストレベル」

認定看護管理者研修「ファーストレベル」

認定看護管理者研修「セカンドレベル」
認定看護管理者研修「セカンドレベル」
医療安全管理者養成研修（ｅ-ラーニング）

日数
令和5年7月19日～
令和5年8月30日(21日間）
令和5年12月5日～
令和6年1月30日(21日間）
令和5年10月31日～
令和5年12月21日(105時間)
令和5年11月29日～
令和6年2月8日(35日間）
令和5年7月20日～
令和5年10月７日(180時間）
―

氏名

行先

藤田美佐緒

大阪府看護協会

木村由佳

大阪府看護協会

上畑葉子

藍野大学
キャリア開発研修センター見戸佐織

大阪府看護協会

池田桂子

藍野大学
キャリア開発研修センター加藤

大阪府看護協会

栄
金融機関ご担当者様アンケートのご協力のお礼ならびに集計結果について総合満足度

金融機関群構成

利用窓口構成当協会では、サービス向上に役立てていくことを目的として、金融機関ご担当者様へのアンケートを毎年実施しております。
令和５年度は、令和５年12月11日から12月22日までの期間で、WEBアンケート形式にて実施し、261名の方にご回答いただきました。
お忙しい中、アンケートにご協力いただきました
皆様には、心よりお礼申し上げます。
結果をとりまとめましたので、ご報告させていただきます。

当協会利用理由

当協会担当者の電話対応

どのような制度があると保証推進しやすいか

当協会担当者の言葉遣い

経営支援メニューの利用有無

当協会担当者の接客態度

当協会担当者の説明に理解できたか
お寄せいただいた貴重なご意見・ご要望を踏まえて、横浜の中小企業の「明日」を身近でサポートしていくために、役職員一丸となり改善に取り組んでまいります。
今後ともよろしくお願いいたします。
令和６年３月

横浜の中小企業の「明日」を身近でサポート
治 験 手 続 き 要 領
一般財団法人 住友病院 治験管理室
治験の手続き等は、下記の要領及び住友病院治験取扱規程に従って行って下さい。

記
はじめに
当院の治験に関する業務手順書及び治験審査委員会の開催日や締切日などを、当院のホームページ(http://www.sumitomo-hp.or.jp/about/bumon/chiken/index.html)で公開していますのでご参照ください。
治験に係わる書式は当院のホームページからダウンロードしてご使用ください。
1．治験書類の交付等（1）治験の内容（治験薬の概要、実施計画書 等）を簡単に説明して下さい。
（2）治験管理室より治験書類一式の交付及び説明を行います。
2．治験分担医師又は治験協力者必要時
治験責任医師は、「治験分担医師・協力者リスト（書式 2）」を２部治験管理室に提出して下さい。
3．治験の申請
治験依頼者は、治験申請時に下記書類を治験管理室に提出して下さい。

（1） 治験依頼書 （書式 3） ･･･････････････

1部（2） 治験審査用資料 （ファイル） ･････････

12 部（保管分 2 部、IRB 委員配布分 9 部、CRC 確認分 1 部）

①②
③
④⑤⑥

治験実施計画書 （治験責任医師と治験依頼者が合意したもの）
治験実施予定施設一覧表
症例報告書の見本 （治験責任医師と治験依頼者が合意したもの）
治験薬概要書
同意説明文書 （補助資料を含む）
治験責任医師の履歴書（書式 1）及び治験分担医師となるべき者の氏名を記載した文書（分担医師氏名リスト）⑦ 被験者の健康被害に対する補償に関する資料⑧ 被験者への支払いに関する資料 （ある場合）⑨ 治験費用算定見積書⑩ 被験者の募集手順（広告等）に関する資料 （ある場合）⑪ 被験者の安全等に係わる報告 （必要時） ※詳細報要⑫ その他、治験審査委員会が必要と認めた資料 （治験参加カード等必要時）（3） 厚生労働省届出の治験届 （写し） ････
1部
なお、治験届（写し）は、IRB 審議資料ではございません。
4．治験実施の承認
治験管理室より治験依頼者に治験審査結果通知書（書式 5）を交付します。
5．治験契約（契約締結）
治験依頼者は、治験管理室に「契約書（院内書式 1-1、1-2、もしくは 1-3）」を２部提出して下さい。
2020 月 10 月 1 日改訂

なお、開発業務委託機関（CRO）に委託時は「契約書（書式 2-1、2-2 もしくは 2-3）」を３部提出して下さい。

6．三者面談原則、治験薬搬入日までに三者面談を実施し、治験薬搬入日に関係者（医局）説明会を実施します。

7．治験薬の搬入等
治験依頼者は、治験薬管理者（薬剤部長）に下記治験関係書類の提出及び治験薬を搬入して下さい。
（1）治験薬管理者保存用ファイル（2）治験薬等納品書及び受領書（3）治験薬管理表及び出納表
8．治験期間中の提出書類
下記書類に対する治験審査結果通知書（書式 5）については、その都度、治験管理室より交付します。
〔治験の内容の変更時〕
治験依頼者は、「治験に関する変更申請書（書式 10）」および「契約変更覚書（院内書式 3 もしくは 4）」を治験管理室に提出して下さい。
〔継続審査時〕（原則として治験契約締結より１０ヶ月毎）
治験責任医師は、「治験実施状況報告書（書式 11）」を治験管理室に提出して下さい。
〔安全性に関する情報の入手時〕
治験依頼者は、「安全性情報に関する報告書（書式 16）」を２部（病院長及び治験責任医師宛）治験管理室に提出して下さい。
〔重篤な有害事象発生時〕
治験責任医師は、「重篤な有害事象に関する報告書（書式 12、13、14、15、19、20、詳細記載用あるいはそれに準じる依頼者様式）」を各２部（病院長及び治験依頼者宛）治験管理室に提出して下さい。
〔緊急の危険を回避するための治験実施計画書からの逸脱事項発生時〕（1）治験責任医師は、「緊急の危険を回避するための治験実施計画書からの逸脱に関する報告書（書式 8）」を２部（病院長及び治験依頼者宛）治験管理室に提出して下さい。
（2）治験依頼者は、「緊急の危険を回避するための治験実施計画書からの逸脱に関する通知書（書式 9）」を治験管理室に提出して下さい。

9．直接閲覧
治験依頼者は、事前に治験管理室と日程調整を行い、直接閲覧実施連絡票（参考書式 2）を提出し、直接閲覧終了後、速やかに報告書（依頼者様式）を治験管理室に提出して下さい。また、直接閲覧予定日に治験責任医師もしくは治験分担医師の同席が必要な場合は、直接依頼を行い、申請書を治験管理室に提出してください。
10．治験終了後の提出書類（1）治験責任医師は、「治験終了（中止・中断）報告書（書式 17）」を治験管理室に提出して下さい。
（2）治験依頼者は実施症例数に応じた額を算定の上、治験費用算定書を治験管理室に提出する。
11．治験薬の返却等
治験依頼者は、治験薬管理者より未使用治験薬、治験薬返却書及び治験薬管理表の写しを受け取って下さい。

2020 月 10 月 1 日改訂

12．終了通知
治験管理室より治験依頼者に「治験終了（中止・中断）報告書（書式 17）」を交付します。
13．医薬品製造（輸入）承認取得及び開発中止、治験中止・中断時の提出書類
治験依頼者は、治験に係わる医薬品の製造（輸入）承認取得、開発中止及び治験の中止・中断の場合には、「開発の中止等に関する報告書（書式 18）」と内容を記載した文書を治験管理室に提出して下さい。
14. 治験に関する費用の請求等
治験依頼者は、当院発行の請求書に基づき下記まで治験関連費用を入金してください。

《追記》
1．IRB 審議資料の提出については、治験審査委員会開催日１７日前（３週前の金曜日）までに治験管理室に提出して下さい。
※2 回目以降の IRB 委員配布資料について《安全性情報》
・書式 16、ラインリスト、詳細報が必要です。
《変更申請》
・変更点一覧の作成がある場合は変更点一覧のみで構いません。
・英語と日本語の資料がある場合は日本語資料のみで構いません。
・書式 10 は事務局確認用に写しを 1 部提出して下さい。
《書式 11、12、17》
・事務局にて対応します。
2．治験関連費用については、治験終了後に、治験算定書に基づき当院指定口座に振り込んで下さい。
（注意事項）
治験関連費用などの振込先については、契約締結時にお知らせ致します。
担当者は振り込み前に治験管理室に下記の事項をメールあるいは文書で連絡して下さい。
① 依頼者名 ② 治験薬コード名 ③ 受付番号 ④ 振り込み日及び金額
3．治験手続きに関する質問等は、原則としてメール（治験管理室窓口）にて行って下さい。
アドレス ： chiken-post@sumitomo-hp.or.jp
連絡先： ０６－６４４３－１２６１（代表）以上2020 月 10 月 1 日改訂
令和 2 年 5 月 29 日

合同会社おおぞらに対し「STLC」1 棟にかかるDBJ Green Building 認証を実施

合同会社おおぞら（東京都中央区、職務執行者：三品 貴仙）が保有する物流施設「STLC」に対して、「国内トップクラスの卓越した「環境・社会への配慮」がなされた建物」として、DBJ Green Building 認証が付与されました。
認証物件は以下の通り。

【STLC】（東京都江東区新砂二丁目）
認証種別：新規

国内トップクラスの卓越した「環境・社会への配慮」がなされた建物

竣

工：平成 24 年 11 月

お問い合わせ先：
株式会社日本政策投資銀行 DBJ Green Building 認証チーム gbline@dbj.jp
一般財団法人日本不動産研究所 DBJ Green Building 認証チーム gbc@imail.jrei.jp
DATA SHEET : TDS-00102022

Copyright(C)2017 3D Corporation

TRD-HT2724
Multi format Digital Video Recorder 24ch H.264
16 BNC+ 8 IP 計24ch マルチフォーマットビデオレコーダー H.264画像圧縮方式

オプション： VMS（専用集中監視ソフトウェア）

信号方式
IPカメラ
信号入力数（BNC）
IPカメラ入力数
合計カメラ入力数
録画解像度
圧縮方式（映像/音声）
本体内蔵HDD
録画フレームレート
画面分割モード
録画モード
録画検索
バックアップ
自動復旧
リモート操作
リモート閲覧
映像出力
表示解像度
音声入力
音声出力
センサー入力/リレー出力
ネットワークインターフェイス
伝送解像度
伝送速度
クライアント数
操作方法
PTZカメラインターフェース
ATM/POSインターフェース
ファームウェア更新
OS
電源
消費電力
使用温度範囲/湿度範囲
外形寸法(W×D×H)
重量（HDD含まず）
材質
適合規格

様々な信号方式の映像を入力可能
HD-TVI、HD-CVI、AHD、CVBS、ONVIF IPカメラ(最大4MP)に対応
チャンネル別に録画設定可
最大30FPS/台 録画可能
センサー入力/リレー出力 4/1系統
音声入力4系統
LANポート2系統標準搭載
HDD増量可（注文時指定）

TVI / CVI / AHD / CVBS / IP（ONVIF）
ONVIF Profile S
16824
TVI(720p, 1080p, 3MP, 4MP, 4K)、 CVI(720p, 1080p)、AHD(720p,1080p)、 CVBS(960H)、 IP(最大4MP)
H.264 / G.711U
SATA 2TB ※増量可。最大10TB×2＝20TB
最大30FPS/CH
16/9/4/単画面
スケジュール、連続、手動、イベント（センサー/動き検知/音声）
時間、動き感知、センサー / カレンダーで簡単検索
バックアップファイル形式：RMS/AVI、USB2.0デバイス もしくは、ネットワーク経由
停電・瞬停等電圧低下時、電圧復旧後 自動再起動
専用ソフトウェア VMS / MS IE(WEBサーバー内蔵)
コンピュータ（WindowsXP/InternetExplorer6.0以上）
1 HDMI、1 VGA（D-Sub15Pin）、1コンポジットビデオ(BNC)
HDMI/VGA：フルHD、CVBS：720x480
4 RCA
1 HDMI、1RCA
4 / 1 N.C./N.O.
Ethernet 10/100/1G x 2ポート IPカメラ用/クライアントPC用
最大1080p
最大15FPS/CH ※ネットワーク環境による最大15ユーザー（管理者1、ユーザー1～14）
前面ボタン、USB2.0マウス
RS485 x 2 （端子台）
RS232C 端子台、 ネットワーク POS
USB2.0メモリ、ネットワーク経由
Embedded Linux - フラッシュメモリに内蔵
DC12V(±10％)60W （5A電源付属）
5℃～40℃ / 10～80％
340 x 59 x 300 mm
3kg
スチール
CE、FCC、RoHS指令

製品の仕様・デザインは予告なく変更することがあります。

株式会社スリーディー
154-0004 東京都世田谷区太子堂4-1-1 TEL：03-5431-5971 FAX：03-5431-5970 e-mail：info@3d-inc.co.jp

Apr-21DATA SHEET : TDS-00102022

Copyright(C)2017 3D Corporation

TRD-HT2724
Multi format Digital Video Recorder 24ch H.264
16 BNC+ 8 IP 計24ch マルチフォーマットビデオレコーダー H.264画像圧縮方式■入力信号とモニターアスペクト比の関係
CVBS 4：3の画像を入力した場合モニターが16：9の場合、合わせて伸びるAHD 16：9の画像を入力した場合モニターが4：3の場合、合わせて縮む■背面■VMS集中管理ソフトウェア■推奨PC仕様（オプション）
CPU
RAM
メモリ
HDD空き容量
通信
OS
その他

最小スペックIntel Core i3
3.30 GHz 以上
4GB以上
2GB以上
80GB以上100MB 以上
Windows XP SP3 以降
DirectX9.0以上
OPEN GLES 2.xx

推奨スペックIntel Core i7-7700
3.60 GHz 以上
8GB以上
4GB以上
200GB以上
GB 以上
Windows 7 Pro以降
DirectX9.0以上
OPEN GLES 2.xx

製品の仕様・デザインは予告なく変更することがあります。

株式会社スリーディー
154-0004 東京都世田谷区太子堂4-1-1 TEL：03-5431-5971 FAX：03-5431-5970 e-mail：info@3d-inc.co.jp

Apr-21
筑波大学スマートウエルネスシティ政策開発研究センター

第2回

シンポジウム「健幸都市づくりを推進する人材の高度化（リカレント）」次第◆主

催：筑波大学スマートウエルネスシティ（SWC）政策開発研究センター◆共催：スポーツウエルネス学学位プログラム、経営学学位プログラム◆テ ー マ：健幸都市づくりを推進する人材の高度化（リカレント）◆日時：令和 4 年 5 月 31 日（火）14 時 00 分～17 時 30 分

◆会

場：筑波大学東京キャンパス 134 講義室及びオンライン（zoom ウェビナー）◆開催形式：リアルタイムハイブリッド（対面参加は招待者のみ）◆内

容：※変更の可能性あり

14:00 開会挨拶

金保安則

副学長

主催者挨拶

久野譜也

センター長/教授

共催者挨拶

西尾チヅル

教授（経営学学位プログラム）

SWC 政策開発研究センター活動報告

久野譜也

センター長/教授

14:30 特別講演１ 加藤勝信

衆議院議員（前官房長官/元厚生労働大臣）

15:05 特別講演２ 橋本聖子

参議院議員（元東京オリンピック競技大会・東京パラリン
ピック競技大会担当大臣/東京オリンピック・パラリン
ピック競技大会組織委員会会長）

15:35 休憩
15:45 パネルディスカッション「課題解決型人材の高度化のためには」コーディネーター：西尾チヅル
パネリスト：西明夫

教授（経営学学位プログラム）（文部科学省高等教育局大学振興課大学改革推進室長）

塚尾晶子（株式会社つくばウエルネスリサーチ 取締役）

松下直樹

（株式会社アシックス 顧問）

高橋義雄（副センター長/准教授）

ディスカッション
17:25 閉会挨拶

山口香

副センター長/教授
以上
「リーダーシップ研修」アンケート集計
１ 研修日時平成３０年１０月２７日（土） １０：００～１６：００

２ 回答数

４５名

３ 回答結果➀ どの事業所に属していますか
介護老人福祉施設

９名

介護老人保健施設

デイサービス・デイケアセンター

６名

介護訪問事業所

５名

３名

グループホーム

１名

介護療養型医療施設

３名

障害者支援施設

４名

病院

３名

小規模多機能型居宅介護

２名

有料老人ホーム

２名

福祉系学校

０名

その他

５名

サービス付き高齢者住宅（２）ショートステイ（１）
相談支援事業所（１）定期巡回型随時対応訪問看護事業所（１）※未記入（２）➁ 職種を教えて下さい
介護職員

３５名

介護支援専門員

３名

生活相談員

２名

０名

祉士系学校の学生

０名

ホームヘルパー

５名

看護師

その他

２名

サービス提供責任者（１）相談支援専門員（１）※未記入（１）重複回答（３）➂ 本日の研修はいかがでしたか
大変良かった

４０名

良かった

４名

期待したほどではなかった

０名※未記入（１）《感想》◯明日からの業務に活かしていきたいと思います。日々感謝、ねぎらい、認めることを大切にします。
◯いろいろな課題、それについての解決法が学べ、とても勉強になりました。リーダーとしてまだまだ勉強しなければ…と改めて思いました。これからも頑張って、日々の業務に励みたいと思います。
◯信頼される職業人になるために、どのようにすればよいかヒントをいただいたように思います。実りある研修をありがとうございました。
◯モチベーションが上がりました。信頼される介護職員になろうと思います。
◯いつもながらテンポ良く、わかりやすい良い研修となりました。明日からのモチベーションも上がります。ありがとうございました。
◯異なる事業所の方々と話すことが出来て良かったです。講師のお話も良かったです。抱えている問題の解決に至れるかは別にして、参加できて良かったです。ありがとうございました。
◯誰に対しても安心感を与える介護職員となるだけでなく、本日教えていただいたことを常に行動すればどこでも信頼を得られると思った。
（家庭でも町内でも）◯本日の研修を今後の業務にいかして、ぶれずに頑張ろうと思いました。
◯今日の研修では、改めていろいろなことを考えさせられました。日頃から職員とどう接したらよいのか分からないことがありました。今日学んだことを頭に入れ、明日からの仕事に活かしていこうと思います。

◯現在、病棟の雰囲気があまりよろしくなく、悩んでいる毎日に、この研修を目にし、参加しました。
久田先生の研修には数回参加させてもらっています。まず明日？今日からまず自分を振り返り、明日仕事に行って、スタッフ一人一人をしっかり見て声をかけ、小さなことから解決していき、この主任に会えてよかった、いい病棟だと思ってもらえるようスタッフ全員で作り上げたいと思いました。ありがとうございました。
◯グループワークであげたことを実践していきたいと思った。認める、ねぎらう、感謝するを忘れずに行いたいです。
◯改めて勉強して、意識を変えるきっかけが出来ました。ありがとうございました。
◯久田先生の講話は、とても聞きやすい内容でした午後のグループワークは、積極的に意見を出し合い、また発表では、様々な意見が聞けて参考になった。
◯午前中の講義は、講師の言われるせりふ一つ一つ「あるある」「私もそう」と思わされるポイントが多く、共感ばかりであった。
◯終始笑顔で表情豊かな話し方をされた。講習の内容では、悪い点で思い当たる部分が多く、自施設の職員がもっと参加してくれたら良かったと思う。
◯講師の話される内容は、リアリティがあり、「なるほど」とうなずける場面が多かったです。ありがとうございました。
◯利用者に対する感情をあらわにすることで、他の職員にも同じ感情を少なからず強要しているのではないか、気を付けなければと思える研修でした。ありがとうございました。
◯信頼される職業人になるために、考え直させられることがたくさんあり、よい勉強になりました。新
人教育にたずさわることがあり、安心感を与えられる介護職員になれるように努力したいです。
◯基本的なことではあったが、分かりやすく、聞きやすかった。
◯職業人として忘れていたこと、もう一度考え直すべきことは何か、考える機会がもてた。
◯リーダー研修を受け、最近できていないなあと思っていたことがすっきりしました。また明日からの業務に生かして（活かして）いきたいと思います。
◯現場での経験をいかしたお話で、大変勉強になりました。ありがとうございました。さっそく実践していきます。
◯不適切な行動に手を染める人…います。まずは自分が変わり、現場スタッフの変革をしていきたいと思います。日々の悩みの解決策がたくさん見つかりました。ありがとうございました。
◯久田教授の研修は数年ぶりでしたが、仕草や抑揚等とてもユーモアのある研修をまた受けることができて、よい時間を過ごさせてもらいました。
◯講師の説明が理解しやすかった。
◯先輩に勧められましたが、すでに申し込んでいました。楽しかったので、職場で話していきます。
◯最近リーダーになり、目からウロコな話ばかりでした。同じグループの方とも同じ立場の方が多く、深い話ができてよかったです。
◯とても楽しい研修でした。認め、労い、感謝の気持ちをもったいぶらずに声や態度に表したいと思います。
◯現在は役職についていなくても、意識を持って仕事をしていくことの大切さを学びました。常にまずは自分から行動をしていきたいと思いました。
◯信頼されるよう努力していきたい。
◯演習で、グループで話し合ったことで共通の課題があり、即実践しようと思いました。
◯講師の説明が上手で、例えも分かりやすかった。内容も申し分ないと思います。

◯具体的な解決方法を考えられる思考に転換できた。本をよく読んで学びを深めたい。
◯久しぶりの久田先生の研修で、自分自身のモチベーションが上がった。これを、どう自分の職場にて実践していくか。課題は多いが、頑張らなくては。
◯午前中の話はとても勉強になりました。午後からのグループワークは、周りの方の意見も聞けてよかったです。ありがとうございました。
◯自分でも実践できることがたくさんありました。ひとつずつ業務に生かしていきたいと思います。
◯とても勉強になりました。ありがとうございます。
◯大変勉強させていただきました。明日からの仕事に活用していきたいと思います。しっかり伝わりました。先生はとてもおしゃれですね。
◯素晴らしい研修でした。
久田先生を介護福祉士会で講師として企画してくださったことに感謝します。
また、ぜひ企画してください。
➃ 今後受けてみたい研修内容、研修講師などありましたら、ご記入下さい。
◯コグニサイズバリデーション◯久田先生!! 内容、トーク大好きです。
◯利用者の家族とのコミュニケーションの取り方

レクリエーション（行事）の進行の仕方◯ＫＹＴ◯身体、知的、精神、難病等の知識

障害者関連の研修◯終末期ケアについて◯介助方法について（新しい介助方法）学んでいきたい。
◯久田先生の研修をお願いします。
◯認知症事例
2013年に教員採用試験を受験予定の学生のために行うガイダンス＆説明会です。
私学の教員採用についての説明会や公立学校の教員採用試験に向けての傾向と対策ガイダンス。また大阪市・堺市の教育委員会の方からの説明会もあります。
是非続けてご参加ください！

会場は全て 発達科学部 Ｂ棟212教室
12:30-13:10（お昼休み）※ランチを取りながらの参加ＯＫ！
講師：株式会社 ｴﾃﾞｭｹｰｼｮﾅﾙﾈｯﾄﾜｰｸ 矢萩 由香氏
私学の教員採用試験について、求められる教師像など

13:20-14:50（3限目）※別紙チラシ有り
講師：東京アカデミー 伊藤 憲司氏
公立学校の教員採用試験に関するガイダンス
各自治体別傾向と対策

15:00-16:00
講師：堺市教育委員会 藤森 正造氏～堺市の教育と教員採用について～※採用選考試験についての説明会ではありません

16:00-17:00

講師：大阪市教育委員会 枝元 哲氏～大阪市の教育と教員採用について～※採用選考試験についての説明会ではありません

2012年12月21日（金）主催： 神戸大学発達科学部キャリアサポートセンター
共催： 神戸大学発達科学部学校教育論コース
協力：

株式会社エデュケーショナルネットワーク
東京アカデミー・大阪市教育委員会・堺市教育委員会

お問い合わせ／神戸大学発達科学部キャリアサポートセンター℡078－803－7980
ランチョンセミナー
10 月 9 日（日） 12︓40～13︓30
会場
第２会場

演題名・テーマ

講演者

Atellica UAS800 画像の有用性

八木 靖二－クリアな画像で目視鏡検と同様に鑑別－（シーメンスヘルスケア・ダイアグノ
スティクス株式会社 学術顧共催
シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社問）

第３会場

第４会場

輸血検査は備えあれば憂いなし

新村嘉明～自動化しても忘れてはいけない大切なポイ（静岡市立静岡病院 輸血管ント～理室）

ＢＮＰと心筋トロポニンＩの組み合わせ検査（ハート検診）による循環器疾患の早期発見

村上 聡（アボットジャパン合同会社 診断

オーソ・クリニカル・ダイ
アグノスティックス株式会社

ア ボ ッ トジ ャパン合同会社

薬機器事業部医学統括・品質薬事
本部学術情報室 室長）

第５会場

臨床微生物検査の最新トピックス
2022

大楠 清文

株式会社タウンズ（東京医科大学 微生物学分野 教授）

第６会場

生化学検査に潜むピットフォールをタイム
コースから紐解く小田垣 真一（富士フイルム和光純薬株式会社 臨床検査薬学術開発本部）

富士フ イル ム 和光純薬株式会社
フリガナ

アンサンブル・ロクアット

アーティスト名/
団体名

Ensemble Loquat

代表者名/構成人数 五十嵐ちはる/5人
ジャンル

活動開始年

2018年

木管五重奏

公式ウェブサイト等 https://www.ameba.jp/profile/general/ensemble-loquat/

Ensemble Loquat（アンサンブル ロクアット）
2018年、木管五重奏として結成。
（フルート、オーボエ、ホルン、ファゴット、クラリネット）
なかよし音楽仲間で息もピッタリ！全員が音大出身で千葉県在住。
アンサンブル名の『Loquat』は千葉県の名産品である『びわ』が由来。通称『びわご』。

プロフィール

千葉県内(主に千葉市、習志野市、船橋市)のイベント等で、子供から大人まで幅広く楽しめる音楽を演奏している。
またYouTubeに独自のチャンネル『Ensemble Loquat びわご』を持ち、数々の演奏動画を投稿している。
普段はそれぞれが音楽教室の主宰、後進の指導、個人での演奏活動などを行っており、また、全員が子供のいる母でもある。
◆メンバー◆
Fl. 鳴瀧 晶
Ob. 五十嵐 ちはる
Hr. 長島 千夏
Fg. 一二三 麻衣子
Cl. 村田 満紀

千葉市との関わり 代表は千葉市在住。千葉市を拠点に活動。

子どもから大人まで楽しめる演奏を心掛けています。演奏ジャンルはクラシックからポピュラーまで幅広く、様々な用途に応じて承ります。
木管五重奏のほのぼのとした音色をぜひお楽しみください。
コメント

その他特記事項（最低限必要な設備・経費など）『これまでの演奏』
・クリスマスコンサート ＠幕張BASE
・ひな祭りコンサート ＠老人ホーム
・ミニコンサート ＠子育てひろば・いなげ・クリスマスコンサート ＠子育てひろば・いなげ
・卒園式演奏 ＠蘇我チャイルドハウス
・ふれあい音楽祭 ＠習志野市高齢者ふれあい元気事業

楽器の特性上、会場は屋内のみ【お問い合わせ】 （公財）千葉市文化振興財団 「アーツステーションちば」 千葉市中央区中央2-5-1
TEL: 043-221-2411

Eｍａｉｌ： as-chiba@f-cp.jp

2024/8/13
■ 様式 7「抑うつ症状の確認シート」
ストレスプロフィールで 抑うつ感 が「⾼い／多い」「やや⾼い／多い」場合

あるいは 職業性ストレス簡易調査票 の「よく眠れない」にチェックがある場合に使⽤

９つの症状□「抑うつ気分」を確認する質問⇒ 例：「気分が落ち込むことはありますか？」□「気晴らしの喪失」を確認する質問⇒ 例：「気晴らしはできていますか？」□「⾷欲障害」を確認する質問⇒ 例：「⾷欲はいかがですか？」□「睡眠障害」を確認する質問⇒ 例：「睡眠時間はどれくらいですか？」「寝付きはいかがですか？」「夜または早朝に⽬が覚めることはありますか？ よく寝た感じはしますか？」「昼間の眠気はいかがですか？」□「意欲低下」を確認する質問⇒ 例：「やる気、意欲はいかがですか？」□「集中⼒低下」を確認する質問⇒ 例：「仕事での集中⼒はいかがですか？」「仕事に⽀障はありますか？」□「精神活動の遅滞」を確認する質問⇒ 例：「ご⾃分の考えるスピード、話し⽅、動作が少し遅くなっていると思いますか？」□「⾃信喪失・⾃責」を確認する質問⇒ 例：
⾃分を責めてしまうことはありますか？」「ご⾃分に⾃信がなくなったり、□「希死念慮」を確認する質問⇒ 例：
⽣きているのがつらいと思うことはありますか？」「体調に負担があるから、□にチェックした個数個
第3期 公益資本主義役員懇話会のご案内

2020

アライアンス・フォーラム財団は、公益資本主義の観点から、企業経営のあるべき姿について、経済界、学術界、政界の有識者の方々と深い議論を続けて参りました。
「公益」とは、私たちおよび私たちの子孫の経済的および精神的な豊かさであり、「会社」とは、社会の公器であり、事業を通じて社会に貢献するものです。「公益資本主義」とは、社員・顧客・仕入先・地域社会・地球といったすべての社中に貢献することにより企業価値を上げ、その結果として株主にも利益をもたらすというもので、これが本来のあるべき資本主義であると考えています。
昨年は、株主資本主義の牙城ともいえる米国においては、有力企業の集まりであるビジネスラウンドテーブ
ルが、株主第一主義からの決別を宣言し、フランスでは、会社の社会や環境への貢献を規定するパクテ法が成立しました。また、ダボス会議でも、ステークホルダーを重視する資本主義が取り上げられていました。
このように世界では、公益資本主義とも一部通じる考え方が標準となりつつある中で、日本では我々が2013年から主張してきた公益資本主義は、メディアに登場する機会は多くなったものの、経営者の中でその実現のための具体的な議論が盛り上がるまでには至っていません。
そこで、当懇話会では、経営者、学者、会計士として第一線でご活躍の方々を各回の討論をリードする議長としてお迎えし、聴講のみならず、企業経営における課題について双方向の深い対話、議論を展開することができる場を提供致します。また、これまでの小グループによる取り組みで、参加者同士のネットワーキングが大いに深化したことも特筆すべきことです。
現状の枠組みに対応するだけでなく、我が国の、ひいては世界の経済を主導するような、真の意味で世界の経済・社会に貢献する経営を実現するため、現在役員の任に就いておられる方々などに広くご参画いただけましたら誠に幸甚に存じます。
2020年7月吉日
アライアンス・フォーラム財団
代表理事 原 丈人

2020年度

第3期

公益資本主義役員懇話会

概要

■対象

： 社内・外役員（取締役、執行役、監査役）を原則とする■定員： 10－15名程度■期間： 2020年10月～21年2月（全8回）■時間帯 ： 原則隔週土曜日 13時～16時（講義＋ディスカッション）■方式： 原則オンラインによる会議形式■受講料 ： 800,000円（消費税別）

お問い合わせ先ｱﾗｲｱﾝｽ･ﾌｫｰﾗﾑ財団
事務局
pic2018@allianceforum.org
03-6225-2795

2020年度プログラム
2020年度開催予定日（土曜日、時間はすべて13時―16時）
回

日時

テーマ

議長

主要討議課題10月24日 21世紀の企業経営••

世界の制度改革と日本
公益資本主義を踏まえた国家戦略

アライアンス・フォーラム財団
代表理事
原 丈人氏

11月7日 企業経営とリーダーシップ

•
••
•
•

企業の役割
経営の基本
実行の組織の原則
個人の在り方としてのリーダーシップ
リーダーとして目標の設定と達成

住友電気工業株式会社（代表取締役）取締役会長
公益社団法人関西経済連合会
会長
松本 正義氏3

11月21日 公益資本主義と企業会計••

公益資本主義に基づく会計制度
公益資本主義と株式市場アライアンス・フォーラム財団
エグゼクティブ・フェロー
早稲田大学 商学部教授
スズキ トモ氏

4•“未来を創る”•
12月5日 イノベーティブな企業であり続け •るために
•

5

•
••
•

企業は何のために存在するか
企業は誰のために存在するか
社会の「公器」としての企業
公益資本主義の意義

アライアンス・フォーラム財団
評議員兼カウンシル・メンバー
SKグローバルアドバイザーズ株式会社
代表取締役
神永 晉氏

•

東レの事業運営と経営理念• 研究・技術開発の取り組み• 長期視点での事業推進
経営環境と経営方針• 経営の基本的な考え方• ガバナンスについて

東レ株式会社代表取締役社長
日覺 昭廣氏

公益資本主義は株式会社法理からどのように理解されるのか
株式保有者の属性の問題
株式会社法に関する通念とコメント

アライアンス・フォーラム財団
シニア・フェロー
早稲田大学 名誉教授
上村 達男氏1

2

6

企業の存在理由と12月19日 経営の使命

2021年 時代に迎合せず、時代に適合する•
1月16日 東レの経営方針と実践事例•7

1月30日 公益資本主義と企業法制

8

2月13日 公益資本主義と住友商事の経営

9

未定

修了式

••

日本企業が抱える問題
株式会社リコー 元会長
日本初のイノベーションを起こすために
公益財団法人市村清新技術財団 理事長
解決のために
近藤 史朗氏
未来を拓くリーダーの皆さんへ••••

住友の事業理念
渋沢栄一の経営哲学
住友商事株式会社
事業を通じた社会貢献特別顧問
コーポレートガバナンス・コードと企業 岡 素之氏
経営••

修了証授与
修了課題発表テーマ等は今後、変更の可能性があります。
5
困りごとなどご相談ください

福祉委員はこのような活 動をしています

介護者のつどいの参加者募集
ご自宅で要介護者を介護されている方の日頃の悩みや介護疲れを解消する場として「介護者のつどい」を開催します。
ほんのひとときですが、同じ立場のみなさんとの話し合いや講座を通して、心と体をリフレッシュしてみませんか。

9月開催

福祉委員は各自治会に1人（世帯数が多い自治会は複数）を目安に設置しています。福井市では、市社協と地区社協の会長が連名で委嘱し、市全体で1,604人（平成27年4月1日現在）の福祉委員が活動しています。

福祉委員は、地区社協や民生児童委員と連携しながら、身近な地域の福祉を

10 月 開 催〈日時〉9月16日㈬ 10時15分〜 16時〈日時〉10月15日㈭ 10時15分〜 14時30分〈会場〉みらくる亭（市波町38-2）〈会場〉アオッサ 6階研修室（手寄1丁目4-1）〈内容〉 介護講習会〈内容〉 介護講習会「認知症の症状と対応」「おむつの当て方、向上する役割を担っています。

福祉用具を使用した介護方法」

福祉委員の主な活動

見守り ＊声掛 け

介護者同士の情報交換会

介護者同士の情報交換会

健康相談、介護相談

健康相談、介護相談

健康チェック

健康チェック

鍼灸マッサージ

ひとり暮らし高齢者や高齢者世帯等、支援が必要な方への 日常的な見守り や声掛け、訪問などの活動を通じて、さりげなく安否確認をしています。

〈対 象 者〉 要支援１・２及び要介護１〜５の方を在宅で介護している方

日常的な見守りから発見した異変や困りごとを民生児童ていないか。

委員や自治会長に連絡をします。また、福祉の制度や地区カーテンや雨戸が閉めっぱな

社協の事業（自治会型デイホーム等）のお知らせなど福祉にしになっていないか。

〈問い合わせ・申込み〉 市 社 協

地域福祉課
福井市役所 地域包括ケア推進課（主催：福井市・福井市社協）

地区社協の一員として、自治会型デイホームやひとり暮らし高齢者等への食事サービス、福祉まつりや敬老会の協力をしています。
（地区によって内容は異なります）

市民が一堂に会し、多年にわたり社会福祉の発展に功績のあった方々を表彰し、たたえるとともに、今後の福井市における地福祉委員の声見守りを推進するために各地区で研修会を実施しています。

六条地区福祉委員

嶋﨑 敏恵さん

各地区では、見守り関係者の相互の連携を深めるために、民生児童委員、福祉委員、自治会長等による合同会議

私たちは、普段から地区の民生児童域福祉のさらなる進展を一緒に考える場として大会を開催します。
〈問い合わせ〉 市社協〈日時〉 10月14日㈬ 13時30分〜16時〈会場〉 福井市民福祉会館 ６階大ホール〈内容〉 大会式典、社会福祉功労者表彰、講演会〈テーマ〉 認知症になった波平〜あなたは認知症予防していますか〜

TEL.26-1853

講師 ： 渡辺哲雄（日本福祉大学中央福祉専門学校専任教員）

Eメール：info@fukuic-shakyo.jpを訪問し、見守り活動を行っています。
今回の研修では、住宅地図に民生児童委員や福祉委員が知っている情報を書ています。

き込み、地域の気がかりな世帯に印を付けていきました。
見守り対象世帯の日常生活についていマップを使ってひとり暮らし高齢者も話し合うことができ、今後の見守り等の情報交換を行いました。

活動の参考になりました。

電子メールで119番通報ができます
福井市消防局では、耳や言葉の不自由な方からの「119番通報」として、携帯電話等からの電子メールを利用した「緊急119メール」システムを運用しています。

お住まいの地区社協又は市社協にお尋ねください。

福井市和田東◯丁目1-1◯◯太郎、50歳です。
腹痛で動けません。

+

♪

5back

福井市消防局管制課
TEL.20-3999 FAX.20-6119 Eメール：ﬀd-kansei@city.fukui.lg.jp〈問い合わせ〉♪

4

T E L . 26-1853

もしもの時に利用できるように、事前の登録をお願いします。

救急車要請ａＡ／

市社協 地域福祉課

参加費無料

委員と一緒に、ひとり暮らし高齢者宅（ネットワーク会議）や研修会を開催し7月11日㈯には、六条地区で支え合［福祉委員に関する問い合わせ］TEL.20-5400

平成27年度 福井市民福祉大会

各種事 業への 参加＊ 協力

かどうか…

六条地区で行われた支え合いマップ研修（六条公民館）

TEL.26-1853

関する情報を利用対象の方にお伝えしています。

暗くなったら家の灯りがつく…など、見守り対象者宅にさりげなく気を配っています。

※昼食は各自でご用意ください。
（弁当を注文される方は1,000円が必要です）〈申込締切〉 それぞれ開催日の２日前までにお申込みください。

連絡＊ 情報伝 達

郵便受けに新聞などがたまっ員〉 各40名

〈参 加 費〉［9 月 開 催 分］1,000円（昼食・入館料等含む）［10月開催分］無料

Q. 日常的な見守りって？

〈定
＜アンケート集計結果＞

45 名回収 受講生 49 名

①どの事業所に属していますか？
介護老人保健施設 19 名

グループホーム 3 名 老人保健施設 2 名

訪問介護事業所

病院

デイサービス2名
2名

8名

介護療養型医療施設 1 名

障害者支援施設 6 名 特定施設入居生活介護 1 名

ショートステイ単独型 1 名②職種を教えて下さい。
介護職員 41 名

支援専門員 5 名重複

ホームヘルパー 2 名
看護師

1名

生活相談員 1 名
③本日の研修はいかがでしたか。
大変良かった 32 名良かった 13 名

期待したほどではなかった 0 名

感想・今まで力を使う事で介助を行なっていた事を見つめ直すいい機会になりました。スライ
ディングボード・シートを使って実技がありましたが、これまで現場でこのような福祉用具をあまり使う事が無く、技術を習得するまで時間がかかり難しいなとも感じました。
・実際に利用者介護者の体験が出来るのでわかり易く良かったと思う。
・すぐに実践できる介助技術とその必要性について学ぶ事ができた。
・今までの介護方法で腰痛になったのだと思いました。今回コツを掴んでこれから活かしたいと思いました。
・福祉用具の必要性・安楽に行える・安全に使用出来る事を学ぶ事が出来ました。現場に戻り他の職員と情報を共有したいと思います。
・利用者 1 人 1 人にあった支援をするにはまず職員が無理なく安全に快適に行っていく為スライディングシート・ボードを上手に使い事はとても勉強になり楽しい研修になりました。
・講義後、実際に体験するとよくわかった。介助者の負担の減り、利用者さんの負担軽減される事を実感できた。
・各ベッドに 1 人の指導者が必要では無かったでしょうか。今回利用者が多く会員が増えたらよいと思います。
・背抜き・足抜き等の大切さを改めて勉強になりました。福祉用具使用法、安全な移乗法が勉強になりました。
・スライディングシート・ボードの使用の仕方を理解する事が出来とても良かったです。
講師のかたもマンツーマンで指導して頂いたおかげです。ありがとうございました。
・身体の使い方シート・ボードの使い方の復習ができて良かった。ベッドに付いて頂ける

先生が他のベッドにも行っていたので出来ない時すぐに聞けなかった。
・車椅子への移乗とてもよく理解でき良かった。
・スライディングボードを初めて使ってみて介助の際の負担がここまで軽減される事に驚きました。安全に使えるようしっかり技術を学んで行きたいと思います。
・スライディングシート・ボードの扱い方がわかり易かった。
・背抜きはこれまで使ってきた技術であったが、足抜きは初めて知った技術でスライディングシートの勉強も改めて行なう事が出来た。
・介助する私たち、そして介護される方にとってもお互いが安楽に出来る方法はとても良い事だと思います。これが普及出来る様な環境になる事を祈ります。
・分かり易かった。
・大変勉強になりました。
・身体に負担がかからない方法を教わる事が出来、福祉用具を上手に使う方法が良くわかりました。
・うろ覚えだった介助手続きの再確認ができてよかった。ボディメカニクスを頭に意識しながら移乗介助をするのは手順を正しくやらないといけないと思ったらスムーズに出来なかった。
・いかに今まで身体に負担のかかる介護をしていたかが分かった。
・初めてのスライディングシート・ボードで大変参考になりました。
・腰を曲げない・持ち上げない・掴まない・身体の正面で作業など忘れかけていた事が思い出せてよかったです。振り返りになりました。ボードをもっとちゃんと使えると良いと思います。
・背抜きの重要性やスライディングシートの使いやすさを、身をもって体験する事が出来た。腰への負担を減らす方法がある事を知る事ができたので現場で実践して行きたい。
・ベッド移動や車椅子の移乗でボードやシートを使った事が無かったのでいかに便利で利用者さんにも負担が少ないかよくわかりすごく勉強になった。
・分かりやすい説明でした。
・悪い条件でする時を知りたい。
・施設内で研修（移乗・移動）の担当になった為新しい技術を習得したいと思い参加し、ボードは使用していたが、シートは初めてしり興味深かった。
・日頃知る事のできなかった事を学ぶ事が出来て良かった。
・背抜き足抜きについてはきちんとしている様でしていなかたのではと改めて考えさせられました。参加させて頂いてとっても楽しく腰も楽に出来ました。
・ボードの使い方・シートの使い方もう一度見直しが出来て良かったです。
・スライディングボードの使用方法等詳しく学べました。
・モデルをして利用者側が良くわかり良かった。
・知識・技術だけではなく意識をする事が大切だと学ぶ事が出来た。介助する側の間感覚

を理解出来た。
・日常の業務に行かせる内容の研修でした。楽しく実技を学ぶ事が出来たように思います。
わかり易い説明でした。
・仕事に活かしたいと思います。
・とても勉強になりました。ありがとうございました。
④更に技術の習得をする為に今年度中にもう一度この研修を受けたいと思われますか？
は い 37 名

いいえ 6 名無回答 2 名⑤今後どのような研修内容・研修講師などありましたらご記入ください。
・ベッド上でのおむつ交換・ユマニチュードについて学んでみたい。
・食事介助・入浴介助について学んでみたい。
・不穏時の対応について・認知症について 2 件・ストレスへの対応
・全介助のトランスファー
・車椅子移乗介助 用具を使わない移乗・移動・トイレ介助 風呂場での移乗・介護技術関係
スピルリナは「いろいろな野菜やフルーツ、肉や魚を買うことができない」低所得家庭のニーズに答える、アフリカ生まれのスーパーフードです。

栄養バランスに優れた完全食
微量食用藻であるスピルリナはタンパク質が牛肉の3.2倍、しかもアミノ酸の構成が非常に良いと言われています。
また免疫力の向上に欠かせないビタミンAに体内で必要量だけ変化するβカロテンを多く含みます。
さらに鉄分や亜鉛など子供の成長に欠かせないミネラル類も豊富に含んでいる、正に、完全食と言われるスーパーフードです。

1日、小さじ1杯
スピルリナは栄養バランスに優れているため、1日あたり小さじ1杯程度の摂取で子供が必要な栄養素を補うことができます。
お金をかけていろんな野菜を買わなくても大丈夫、そういったシステムを作っていける食材です。
クラウドファンディングによって開催されるものです

9 月 15 日（日）［入場料 ］般 ▶ 2,5００円

一演奏… 山形交響楽団メンバー
ヴァイオリン／中島 光之（当日３,０００円）

チェロ／茂木 明人

高校生以下 ▶ １,５００ 円

ヴィオラ／倉田 譲（当日２,０００円）

フルート／足達 祥治※全席自由※未就学児の入場はご遠慮ください［定クラリネット／川上 一道
ファゴット／上野 健

員］

１５０名
［曲15：00 開演（ 14：30 開場）

発見され修復された
紺野陽吉愛用のヴァイオリン

目］

モーツァルト

フルート四重奏曲 第 1 番★

紺野陽吉

弦楽二重奏曲
弦楽三重奏曲
木管三重奏曲※ 曲目・曲順は変更とな る 場 合 が あ り ま す 。
予めご了承ください 。

［チケット取扱い］

白鷹町文化交流センター TEL.0238-85-9071
白鷹町中央公民館 TEL.0238-85-6143
音楽アズム館長井店 TEL. 0238-84-3111
八文字屋長井店 TEL.0238-83-1320
富岡本店（山 形市） TEL.023-641-0644［ 主催・会 場 ・ お 問 合せ ］

陽吉

〒 ９９２-０７７１ 山形県西置賜郡白鷹町鮎 貝７３３１ 番 地

T E L.０２３８−８５−９０７１

紺野陽吉の音楽ふたたび

2019 年

戦没作曲家

紺野

このコンサートは、戦没作曲家

紺野陽吉の音楽ふたたび
当イベントは、白鷹町出身の戦没作曲家・紺野陽吉の７０数年ぶりに発見されたヴァイオリンの修復とそのヴァイオリンを使用した演奏会を企図し、クラウドファンディング・サイト『山形サポート』『Readyfor』で支援を募集、目標額 ８０万円を達成し、開催が実現したものです。ご支援いただいた皆様に深く感謝申し上げます。
クラウドファンディングの紹介文でも申し上げましたが、紺野陽吉の音楽を沢山の人に聴いていただいて、「もっともっと音楽をやりたかったのに！」という紺野の無念の思いと、戦争によって無残にも断ち切られた才能の大きさに思いを馳せていただける▲ 左が紺野陽吉のではないか、それによって平和を守ろうという「心の町おこし」につなげたい、というのが今回のプロジェクトです。
もとより、小さな町の小さな音楽の火種を、絶やさず大きく育てることの困難は承知の上ですが、できれば同じ思いを共有していただく方々が静かに着実に広がっていくことが大切ではないかと思っています。一時の熱狂と大騒ぎではなく。
またそのようなコンサートにしたいと願っております。
山形市の「安冨弦楽器工房」で入念に修復・調整していただいた紺野のヴァイオリンは、コンサート開催後に地元の中学生・高校生の希望者に向けて貸し出して、紺野の存在とその想いを伝えていってもらいたいと考えています。
▲ 紺野陽吉の三曲の楽譜

あゆーむイベント

アクセス

美しい風景写真100人展+風景写真Ｘ20人展

あゆーむ

会 期 ： 8 月 8 日（木）〜 9 月 15 日（日）休 館日 ：月曜日（月曜日が祝日の場合はその翌日）

時 間： 9：00 〜19：00
会 場： ギャラリー
観覧料： 一般 500 円、高校生・大学生 200 円、中学生以下 無料 ※あゆーむ年間パス
ポート提示で 200 円引き

主催・問合せ：白鷹町文化交流センター
関連イベントギャラリ−トーク

日 時： 8 月 18 日（日）14：00 〜
雑誌『風景写真』編集長・石川薫が作品を解説します。
※事前予約不要※当日の観覧券が必要

年会費 2,000（税込）
円 で３つ の 特典
特典１

観覧料 200 円の ギャラリー展示は無料（何回見ても可）

特典 2

観覧料 201 円 以上 のギャラリー展示は200 円引き（団体割引との併用は不可）

特典 3

あゆーむホールの有料イベントはチケット料金を 500 円引き

花菱工場

荒砥駅
ショッピングセンター

SPICA

鮎貝駅
四季の郷駅
白鷹町役場
町立病院

セブンイレブン（会場での本パスポート提示により 500 円を返金）

あ ゆ ー むまでお申し込みください※ 有効期限：４月１日〜翌年３月３１日［ 車 ］山形市より国道 348 号線で約 35 分

※ パスポート登録者本人のみ有効［電車］赤湯駅より山形鉄道フラワー長井線「荒砥」行※ あゆーむが主催あるいは共催する事業に限ります「四季の郷駅」下車（ 赤湯駅から約 50 分 ）徒歩約 4 分※ あゆーむカレッジの事業（うたごえ喫茶・アートキッズ団など ）は 適用外です［ お 問合せ ］0238-85-9071
＜労働保険事務組合連絡票 C＞※ＦＡＸでのお受付は出来ません
事業所名担当者（年）℡

月日記入-□事業所関係変更
該当部分にチェック内容

変更後の内容
〒□

所在地

□

事業所名

提出書類：①労働保険名称所在地等変更届（様式 2 号）押印
②雇用保険事業主事業所各種変更届 押印
添付書類：事業所の確認書：法人の場合は登記簿謄本
個人事業所は事業所名が記載されたことを証明するもの（申告書や公的料金領収書）

提出書類：①労働保険名称所在地等変更届（様式 2 号）押印
②雇用保険事業主事業所各種変更届 押印
添付書類：事業所の確認書：法人の場合は登記簿謄本
個人事業所は事業所名が記載されたことを証明するもの（申告書や公的料金領収書）

□代表者

□

事業内容

個人事業所
提出書類：①労働保険名称所在地等変更届（様式 2 号）押印
②雇用保険事業主事業所各種変更届 押印
添付書類：事業所名が記載されたことを証明するもの（申告書や公的料金領収書）
法人事業所：不要 連絡のみ（業 種）
提出書類：①労働保険名称所在地等変更届（様式 2 号）押印
②雇用保険事業主事業所各種変更届 押印□法人番号□特別加入
氏名（ふりがな）

男 ・ 女
生年月日

昭和 ・ 平成年

月日 生まれ

必要な書類
提出書類：特別加入申請書（34 号の７）特別加入変更・脱退届け（34 号の８）

http://www.tendocci.com/roho 詳しい情報と用紙等をダウンロードできます。 2016/04/01

天童商工会議所 ℡023-654-3511 fax023-654-7481
News Release2018 年 2 月 1 日
各位

2018 年オリコン顧客満足度調査 新築分譲マンション 東海

大 京 第 1 位 、穴 吹 工 務 店 第 3 位 を獲 得大京グループでは、株式会社 oricon ME（本社：東京都港区、代表取締役社長 小池 恒）が 2018 年 2月１日に発表した「2018 年オリコン顧客満足度調査新築分譲マンション 東海」において、不動産開発事業を手掛ける株式会社大京（本社：東京都渋谷区、社長：山口 陽、以下「大京」）が第 1 位に、同じく不動産開発事業を手掛ける株式会社穴吹工務店（本社：香川県高松市、社長：徳田 善昭、以下「穴吹工務店」）が第 3 位に選ばれましたので、お知らせいたします。
■大京「2018 年オリコン顧客満足度調査新築分譲マンション 東海」1 位
当ランキングは、東海において新築分譲マンションの販売を行う企業 40 社
について、過去 11 年以内に、東海圏の新築分譲マンションに入居し、購入物件の選定に関与した 869 人に調査した結果に基づくものです。
大京は、「引渡時の住宅確認」「デザイン」「マンションの構造・設計」「共用施設」「適切な価格」「アフターフォロー」の評価項目において 1 位を獲得し、ランキング 1 位となりました。なお、オリコン顧客満足度調査新築分譲マンションにおいて、東海圏を対象とした発表は今回が初となります。

■穴吹工務店「2018 年オリコン顧客満足度調査新築分譲マンション 東海」3 位
同調査において、穴吹工務店は「立地」「周辺環境」の評価項目において 1位を獲得し、ランキング 3 位となりました。

※東海圏：愛知県、岐阜県、三重県、静岡県

調査の詳細は、オリコン顧客満足度調査のホームページ（http://life.oricon.co.jp/）をご覧ください。
大京グループは、「お客さまの声を真摯に受け止め、先見性を持ってニーズを具現化する。」を経営姿勢に掲げ、最適な住まいとサービスの提供を通じて、お客さまの満足度を高め続けることに日々努めています。今回は、現場で実践している「商品」および「サービス」について、高く評価いただきました。
日頃よりご愛顧いただいておりますお客さまへ深く感謝するとともに、これからも、お客さまの心の充足を第一に考えた、「お客さまに選ばれる不動産サービス事業グループ」を目指してまいります。

このニュースリリースに関するお問い合わせ先
株式会社大京 広報・ＩＲ室（堀口） TEL:03-3475-3802

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＜参考

その他大京グループがランクインしたオリコンランキング＞

大京アステージ「2017 年オリコン日本顧客満足度調査 分譲マンション管理会社 近畿」1 位
2017 年 9 月１日に発表した「2017 年オリコン日本顧客満足度調査 分譲マンション管理会社 近畿」において、大京アステージが第 1 位に選ばれました。
近畿において分譲マンションの管理を行う企業 36 社について、過去 5 年以内に、現在居住しているマンションまたは投資目的などで所有しているマンシ
ョンで、管理組合や理事会の担当をしたことのある近畿圏の 1,507 人に調査した結果に基づくものです。
大京アステージは、「事務管理業務」「管理人・受付担当者」「コストパフォーマンス」「日常業務対応」「管理会社担当者」の全評価項目において 1 位を獲得し、ランキング 1 位となりました。
※近畿圏：大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県■株式会社大京の会社概要
本社：東京都渋谷区千駄ヶ谷四丁目 24 番 13 号
代 表 者：代表執行役社長 山口 陽
設
立：1964 年 12 月
資 本 金：411 億 7,100 万円（2017 年 3 月 31 日現在）
事 業 内 容：不動産開発、不動産販売、都市開発
ホームページ：http://www.daikyo.co.jp/■株式会社穴吹工務店の会社概要
本 社 所 在 地：香川県高松市藤塚町１丁目 11 番 22 号
代 表 者：代表取締役社長 徳田 善昭
設立：1961 年１月
資 本 金：25 億円（2017 年 3 月 31 日現在）
事 業 内 容：不動産開発、不動産販売、建設請負
ホームページ：http://www.anabuki.co.jp/

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平成20年度 第7回研究企画委員会
議事録

１．日 時：平成21年3月24日（火） 15:00〜17:30
２．場 所：日本応用地質学会 事務局会議室
３．出席者：大塚委員長，津田副委員長，武田委員，大野委員，小野田委員，笠委員，佐々木委員，長田委員，品川委員，阪元幹事
４．討議資料◆平成20年度第6回研究企画委員会議事録(案) ・・・・・・・・・・・・・・・(20研企Ⅶ資①)◆岩盤分類再評価研究小委員会(第二期)活動状況報告 ・・・・・・・・・・・・・(20研企Ⅶ資②-1)◆研究小委員会に関する研究企画委員会内規(修正案) ・・・・・・・・・・・・・・(20研企Ⅶ資④)◆日本地球惑星科学連合「環境・災害対応委員会」委員推薦について ・・・・・(20研企Ⅶ資⑤-1)◆応用地質学会50周年記念大会の対応状況 ・・・・・・・・・・・・・・・・・(20研企Ⅶ資⑤-2)◆平成21年度総会資料案 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・(20研企Ⅶ資⑥-1)◆平成21年度通常総会議事次第原稿 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・(20研企Ⅵ資⑥-2)(資料番号③は欠番)
５．議 事
５−１．前回議事録の確認案について、一部修正の上、承認した。
５−２．研究小委員会活動報告（１）岩盤分類再評価研究小委員会(第二期)・・・(阪元幹事資料代読)【報告事項】
・3月18日時点での活動状況 についての報告。
・岩盤分類における新たな取り組みについて、3件の資料配布。
（２）応用地形学研究小委員会(第三期)・・・品川委員【報告事項】
・総会資料案に基づき、今年度の活動状況、次年度の活動計画についての報告。
（３）災害廃棄物の防災と環境に関する研究小委員会・・・大野委員

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【報告事項】
・雑誌「生活と環境」の4月号原稿入稿は、若干遅れている。
【確認事項】
・雑誌「生活と環境」4月号の原稿については、メールで各委員に回覧し、事前に研究企画委員会の確認を取ることとする。
（４）応用地質学における地下水問題研究小委員会(第二期)・・・長田委員【報告事項】
・WG2の成果を会員に還元するために、次年度、講習会または現地研修会の開催を企画する。
・WG1によるシンポジウムでの会員からの意見、およびWG2による講習会または現地研修会での議論も含めて委員会報告書を作成することとしたい。
・上記を鑑み、委員会活動を1年間延長したい。
【確認事項】
・委員会活動の1年間延長については、了承。次回理事会に諮ることとした。
５−３．常置委員会報告（１）総務委員会・・・津田副委員長【報告事項】
・一般社団法人への移行スケジュール(案)、社会人博士課程院生の学生会費の適用、学会の収支状況について報告された。
・研究企画委員会内規修正案についての第8回総務委員会での議論内容について報告された。
【確認事項】
・なし
５−４．研究小委員会に関する研究企画委員会内規の修正について
第8回総務委員会の意見を踏まえ、「4.5 研究成果の公表の(1)、(4)」の表現を前回修正案から以下のように修正した上で、内規修正案として次回理事会に諮ることとした。
4.5 (1) 小委員会の研究成果(最終研究成果に限らない)については公表することを原則とし、公表の方法は、応用地質学会誌への投稿、シンポジウム、講習会、出版、学会ホームページなどによることとする。
4.5(4) 小委員会として成果を公表する場合は、小委員会名で行うか、または執筆担当者が小委員会に所属していることを明記するものとする。
５−５．理事会報告、設立50周年行事に関する今後の対応について（１）理事会・・・大塚委員長

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【報告事項】
・日本地球惑星科学連合「環境・災害対応委員会」への当学会からの委員推薦について。
（２）設立50周年行事に関する今後の対応について・・・大塚委員長
・学会誌6月号に掲載予定の記念大会記事(特別講演およびﾊﾟﾈﾙﾃﾞｨｽｶｯｼｮﾝ)原稿については、4月10日入稿予定である。それまでに担当者を中心として作業を進める。
・記念大会に際して作成した本部ポスターを学会用パンフとするにあたり、著作権について再度版元に確認した。その結果、学会からの再申請が必要なものがいくつかあり、申請手続きを進めることとした。
５−６．総会資料について・次回通常総会の資料案について読み合わせを行い、修正を行った。修正したものを幹事から各委員にメールで送り、再度確認を取ることとした。
５−７．その他
・ H.21年度(次回通常総会以降)の委員交替、委員退任および新委員就任について、次回の総務委員会、理事会で承認を得ることとした。
副委員長交替；津田委員から長田委員に交替
委員退任；津田委員
委員就任：天野 格 氏 (電源開発)
・次回委員会は、5月28日(木)15:00から学会事務局にて開催する。
以 上
横 浜 市 記 者 発 表 資 料
令 和 ３ 年 ８ 月 ５ 日
経済局ものづくり支援課(一社)横浜市工業会連合会

技術が未来を拓く～テクニカルショウヨコハマ 2022～

リアル展示とオンライン展示で開催
横浜ものづくりゾーン出展企業募集
神奈川県下最大級の工業技術見本市「テクニカルショウヨコハマ 2022」をリアル展示とオンライン展示を組み合わせたハイブリッド展示にて開催します。今回は、「ニューWorking・Life ス
タイル/カーボンニュートラル」ゾーンと「DX・AI・IoT」ゾーン等を設置します。
その中で、付加価値の高いものづくりに取り組む市内中小企業を応援するスペース「横浜ものづくりゾーン」の出展企業を募集します。
テクニカルショウヨコハマ 2022 概要◆開催期間

・令和４年２月２日(水)～４日(金) 10：00～17：00 【リアル展示】
・令和４年２月２日(水）～10 日（木） 【オンライン展示】（注１）◆会パシフィコ横浜 展示ホール A・B・C （会場面積 13,300 ㎡）場◆来 場 者

主に神奈川県及び東京都の中小企業経営者・幹部、大手メーカー購買・資材、研究開発担当者等 来場者数 32,995 人（令和元年度実績（注２））
注１：オンラインの出展者は、閲覧者データを基に、プッシュ型の営業につなげることができます。
注２：令和２年度は、オンライン開催のため令和元年度リアル出展の数値を記載。

１ 「横浜ものづくりゾーン」とはさらなる成長のチャンスを模索している横浜市内の中小企業等を紹介し、それぞれの企業の成長と発展を応援するテクニカルショウヨコハマ最大規模の出展スペースです。

横浜ものづくりゾーン出展のメリット！
◆商品・技術の効果的なアピール
会場内で最大規模の集合展示で、企業の技術や製品を効果的にＰＲできます。

◆初出展でも安心な充実サポート
会期前から会期中も含め、中小企業診断士等の経験豊富な専任スタッフがサポートするため、安心して出展できます。

◆市内企業間のネットワーク拡大
出展を通じて出展者間のネットワークが広がります。

◆コストパフォーマンスの優れた出展料集合展示のメリットを活かし、小規模・安価に出展できます。

裏面あり

２

横浜ものづくりゾーン出展企業の募集について

募集期間

令和 3 年８月５日（木）～９月 30 日（木）

募集企業数

10 社程度 ※応募者多数の場合は抽選（出展実績のない企業を優先します。）

募集対象

出展を契機に新たな成長を遂げようとしている市内中小企業 など

出\50,000（税込）（オンライン展示も含む）

展料・搬出入実費・展示実演に要する費用（備品レンタル料・電気使用料・パネル製作費等）は別途負担していただきます。
・他のゾーンでの出展は、横浜ものづくりゾーンで展示できる広さと異なりますが、税込\160,000～\190,000 程度。
展示台規格（予定）
幅 1400 ㎜ ×奥行 990 ㎜ ×高さ 750 ㎜
・展示台規格・基調色は変更となる場合があります。
・引戸内に変圧装置が設置される場合があります。

あ申込先(一社)横浜市工業会連合会※ホームページの「最新情報」より様式をダウンロードし、Email 又は FAX でお申し込みください。

Email：soumu4@y-shikouren.or.jp
FAX：045-671-7321

お問合せ先
経済局ものづくり支援課長（一社）横浜市工業会連合会専務理事

瀧澤 恭和 Tel 045-671-3839
川﨑 圭子 Tel 045-671-7051
2023年４月吉日

お客様各位

IJ用壁紙メディア「ウォルジェットSLシリーズ」販売終了と「ウォルジェットSL2シリーズ」発売のご案内
拝啓 貴社ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は、弊社商品に対し格別なるご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、IJ用壁紙メディア「ウォルジェットSLシリーズ」はメーカー都合による製造中止のため、誠に勝手ではございますが、販売終了とさせていただきます。
また、後継商品として「ウォルジェットSL2シリーズ」を発売させていただきます。
お客様には大変ご迷惑をおかけいたしますが、今後とも弊社商品をご愛顧のほど、よろしくお願い申し上げます。
敬 具記
１. 販売終了品 ：「ウォルジェットSLシリーズ」
品 名・規 格単位

税抜価格(\)

出荷単位

WJSL920P

WALJET塩ﾋﾞﾌﾟﾚｰﾝSL 970mm×30ｍ 3ｲﾝﾁ

1本

OPEN

1本

WJSL920P5WALJET塩ﾋﾞﾌﾟﾚｰﾝSL 970mm×50ｍ 3ｲﾝﾁ

1本

OPEN

1本

WJSL920CA

WALJET塩ﾋﾞﾋﾗｵﾘSL 970mm×30ｍ 3ｲﾝﾁ1本

OPEN

1本

WJSL920CA5WALJET塩ﾋﾞﾋﾗｵﾘSL 970mm×50ｍ 3ｲﾝﾁ

1本

OPEN

1本

WJSL920ST

WALJET塩ﾋﾞｽﾀｯｺSL 970mm×30ｍ 3ｲﾝﾁ1本

OPEN

1本

WJSL920ST5WALJET塩ﾋﾞｽﾀｯｺSL 970mm×50ｍ 3ｲﾝﾁ

1本

OPEN

1本

品 番※在庫が無くなり次第販売終了となります
２．後

継

品 ：「ウォルジェットSL2シリーズ」

品 番

品 名・規 格単位 税抜価格(\) 出荷単位

WJSL920P2WALJET塩ﾋﾞﾌﾟﾚｰﾝSL2 950mm×50ｍ 3ｲﾝﾁ

1本

OPEN

1本

WJSL920CA2WALJET塩ﾋﾞﾋﾗｵﾘSL2 950mm×50ｍ 3ｲﾝﾁ

1本

OPEN

１本

WJSL920ST2

WALJET塩ﾋﾞｽﾀｯｺSL2 950mm×50ｍ 3ｲﾝﾁ

1本

OPEN

1本

※巻数50mのみ※ロール幅は950mmとなりますが、有効印字幅は従来どおり920mmです３． 特

長 ： ・表面基材の白色度が従来品より高くなります・防火認定 認定番号：NM-2737
不燃下地(金属板を除く)
・Ｆ☆☆☆☆ 認定番号：MFN-2560

４．発 売 日 ： 販売終了品の在庫が無くなり次第※ご不明な点は、弊社の担当営業までお問合せください。
以 上https://www.star‐sakurai.com
未成年同意書〇禁止事項□以下のい れかに当てはまる方は使用しない く さい。
・医療用電子機器( ースメーカー、人工心肺、心電計等)をお使いの方
・心臓疾患(心 臓病等)・妊娠中または妊娠の可能性のある方・授乳中・月経中の方・血液異常(血液凝固障害や血友病疾患 等)・悪性腫瘍
・糖尿病・甲状腺疾患 ・肝機能障害・医療特定疾患(膠原病等)・出血や内出血の可能性ある方□以下のい れかに当てはまる方は、必 医師との 相談の上、 使用く さい。
・原爆症・急性疾患・結核性疾患・アレル ー疾患・法定伝染病・顔面黑皮症
・38 度以上の有熱性疾患・喘息や気管支疾患・特に肌 敏感の方(ケロイ 体質、アト ー性皮膚 等)や皮膚疾患(ヘル ス等)・局所性、全身ステロイ 系、非ステロイ 系抗炎症薬やステロイ 系ホルモン剤の使用・肝機能障害・血圧異常・薬物やホルモン治療・過去の疾病・アルコール中毒・体調 優れない方(激しい疲労感)・通院中や服薬 ある方□1部位30分以上はマシンを当てない く さい。
□お客様の持病、体調等を原因とする事故については一切責任をお取りきません。

〇使用前の注意事項□必 指定しておりますクリーム、ローション、 ェルを 使用く さい。
□使用する前に指定しておりますクリーム、ローション、 ェルを必 手のひらに塗り、 ロー ヘッ をあてて温度を確かめてく さい。
□異常に熱い場合等、異常を感 た場合には使用を止め、スタッフにお声 けく さい。
□使用上の注意を守ら に起こったマシンの故障による火傷や皮膚トラ ルな の事故 発生した場合、当サロンの過失によらないものについては責任を負いかねます。
□治療中の傷や体内に金属・樹脂・シリコン等を埋め込ん 部位の周囲には使用しない く さい。
□体調 優れない場合は無理に使用しない く さい。
□以下の部位へ使用しない く さい。
・粘膜、口内、眼球・心臓の近く・整形手術をした部位・ヒ ・ヒ な の関節部位
・傷口や脱 毛・日焼け直後の部位 ・痛覚・知覚障害を起こしている部位
・金属・ ラスチック・シリコンな を体内に埋め込ん いる部位
□以下の皮膚トラ ルをお持ちの方はその部位へ使用しない く さい。
・ニキ や吹き出物 炎症を起こしている部位・化粧品な皮膚炎症を起こしている部位
・アト ー・湿疹な の症状 ある部位・痒みや火照り、物理的刺激による病的なシミのある部位□時計や貴金属類はす て外してく さい。
□揮発性の高いもの(除光液等)は近く 使用しない く さい。
□各機能は同時に使用しない く さい。
□マシンは各部屋にあるマニュアルや注意事項を必覧いた き、各トリートメントの時間や出力には十分注意し、使用方法に従って 使用く さい。

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〇使用上の注意事項□火傷には十分 注意く さい。
□使用の際には、指定しておりますクリーム、 ェル、ローションをお使いく さい。使用中に乾いてしまった場合には必 足してく さい。クリームな足りない場合は火傷をする可能性 あります。

さい。

〇その他の注意事項□各マシンの効果等については個人差 あります。
□各トリートメント使用後は、クリームをふき取るな 清潔な状態にしてく さい。
□マシンを使用された日は極端な高温 の入浴・サウナ・岩盤浴等身体に負担 かかりす る行為は避けてく さい。
□キャビテーションは同じ部位への連続使用はできません。同じ部位への施術は３日空けてください。
□脱毛は同じ部位への連続使用はできません。同じ部位への施術は２週間空けてください□コー は傷つけたり、破損や加工したり、無理に捻 曲 たりしない く さい。
□ ロー の線は引っ張ったり、巻き付けたりしないよう 注意く さい。
□本体や操作 ネルを濡らさない く さい。
□サロン内 は電話や話し声な は他のお客様の 迷惑になりますの 、 遠慮く さい。
□お着替えのご用意はありませんの 、 持参いた くか、受付にて紙ショーツ、紙 ラ ャーを 購入くさい。
□貴重品はお客様 自身 管理してく さい。盗難・紛失等 あった場合、当サロンは一切責任を負いません。
本施設のマシンを利用したことに起因して皮膚かぶれ等の以上が生じたことが、当該マシン利用日から１週間以内に受診して作成された診断書によって確認できる場合には、同診断書をご提出頂くことを条件として、退会することが可能です。（診断書の提出及び退会届の提出が10日までに確認できる場合はその月の月末に退会可能）この場合、退会月後の月額利用料は発生しません。
以上の注意事項を守らずにマシンを使用してトリートメントを行い、トラブルや当サロンで各種事故が発生した場合には当サロンは一切責任を負いかねます。

MYTHEL セルフビューティジム

上記の各事項について説明を受けたことを確認し、全て同意致します。
本人

氏名：

上記親権者

住所：
氏名：

印（続柄）

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必ず親権者ご本人が署名捺印してください。

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だ□各マシンヘッ は必ず肌に全面を密着させ、一箇所に止めないように動かしてく□各ヘッ 使用後は速やかに電源をお切りく さい。
平成 21 年 6 月 26 日
株主各位
会社名
代表者名

東洋合成工業株式会社
代表取締役社長
木村 正輝(JASDAQ
コード番号 4970)
047－327－8080 (代表)

電話番号

「株主アンケートはがき」記載誤りに関するお詫びと訂正
株主の皆様へ送付させていただいた株式関係書類中の「株主アンケートはがき」に誤りがございました。この場をお借りいたしまして、株主の皆様に誤解を招く記載がございましたことを、深くお詫
びし、下記のとおり訂正させていただきます。
株主アンケートをご返信いだだく際には、お手数ですが下記のとおり、株主番号をご記載いただきますようお願いいたします。
株主の皆様におかれましては、どうか今後とも変わらぬご支援をよろしくお願い申し上げます。
記
１．
「株主アンケートはがき」の訂正箇所について「株主番号は、同封の配当金計算書の左下に８ケタで記入してあります」と記載がございますが、「通期業績予想の修正および配当予想の修正に関するお知らせ」（平成２１年４月２７日付）にて公表のとおり、前期末配当は、誠に遺憾ではございますが無配のため、配当金計算書は同封しておりません。
誤正２．株主番号について株式関係書類 宛先状の右下 9 桁の数字が株主番号となります。

272-0012
千葉県市川市上妙典
1603
東洋 太郎
様

東洋合成工業株式会社
0820

株主番号012345678

３．お問合せ先
東洋合成工業株式会社

経営企画部 IR 担当

TEL：047-327-8034（直通）
以 上