あ な た の そ ば に …… わ た し た ち は 社 会 福 祉 法 人 と し て ボ ラ ン テ ィ ア 活 動 を し て い ま す

横浜いのちの電話
社会福祉法人K A N A G A WA

広報92号

2016.11.1

横浜いのちの電話事務局〒240-8691 日本郵便保土ヶ谷支店私書箱32号 TEL. 045-333-6163

発行人

古賀 幹章

制作

H K Communication Design

横浜いのちの電話広報担当（市村・澤野・十川・永野・堀木・持川）

YOKOHAMA

現代のキーワードで重要だと言われているものの一つに多様性（Diversity）があります様
多 性って何だろう

詩人の金子みすずが「みんなちがって  みんないい」と言った多様性です 昔に比べればわたしたちの時代は大分生きやすくなったはずなのになぜか生きにくさが漂っているように思います
なぜでしょうか？

I am OK.   You are OK. の関係というのは理想です
わたしとあなたが全く別人で価値観が違うに関わらず一緒にいると楽しいというものです
これは価値観が違っているから違いが面白いという関係で創造的な関係です でも違いが我慢ならず  とても一緒にはやっていられないと感じると  ストレスです

障害者などなんの役にもたたないから意味がないとばかりの殺人事件がありました
わたしたちは簡単に多様性は大事だ、それぞれの個性は大切にしないとね  とひとまずは言います
けれど理解できる人を理解するのはたやすいことですが理解できない人を前にしたときが  多様性を考える上でのポイントではないでしょうか 人間が人間をどうみるか人間観の問題でもあります 日常生活の中で考える多様性に対する考えを相談員の方々に聞きました1

境界線の種類相談員  M.M（50 代 / 女）

私の五感が、異質で不快なものと認識するとその対象物（人）と自分の間に境界線が生まれる。というか線多様性をめぐってを引きたいという感覚を持つと言った方が近いかもしれない。大概それは、冷たく硬い線。反対に同質で心地良いと認識した物には、温かく柔らかい線が引かれる。お互いを大切に思うがゆえの線というような。厄介なのは前者の線！ほっておくと、その境界線の存在感がどんどん大きくなり、私の心は冷え切り震えてくる。揺るぎない愛情を求め、心がさまよい出そうとする。そう

多様なご意見をなった時は、今地球の上に生かされていることをしっかり自覚するようにしている。下から私を引っ張り、上からは有毒な光線を遮り、守り続けてくれていることに思いをはせる。そして、何本境界線が引いてあっても、私と相手をぐる～っと囲む大きな大きな○、円をイメージしておこがましくも地球の気持ちになってみる。ほんの一瞬でも人間であることを忘れる・・・。私達は、こうかがいましたの世で同じ時間の流れの中を生きているもの同士、それぞれの五感で感じ動いている。そう見えてくると、一人一人が持つ感覚、感情が大切なものに思えてくる。
何かと比べられるものとは思えない。私が引いた境界線の中の何本かが、少しだけ輝いて見えた。

ほんの少しの余裕から相談員   K.I（60 代 / 女）相談員   T.I
（50 代 / 男）

多様性を受け入れるってことが難しいのかなと思う。

効率化信仰と相まって、自分の価値を主張できないと切り混雑する電車内に、大きな手荷物を持った外国人旅行捨てられる不安がある。
「多様性」という言葉の裏で、自者の団体が乗り込んできたら、あ～窮屈！でも言葉も通分が世界でたった一つの花であることの確認のための、際じないし…と背を向ける。同時に、心も遠ざかる。

限ない自分探しの旅が始まる。

以前、電車内放送で、「本日は修学旅行生が同乗して相模原市の施設で起きた痛ましい殺傷事件で、加害者はいます。皆様！ご協力を。小学生の皆さん！良い旅を」「生きる価値がないものを排除する」と主張をした。大多みたいなのがあった。良い旅をしてほしいと私も感じる数は「絶対に許容できる考えではない。
」と怒りすら感じることができた。日本人同士だから？大人と子供の違い？

だろう。だが、「加害者の考えも多様性では？」と、否定しそれもあるかもしれない。でも、私の心の中に新しいスきれない葛藤にぶち当たり、苦しむ人もいるのではないか。

ペ―スができたような。だから賑やかな（？）小学生「多様性」とは、なんと耳触りの良い言葉だろう。でもと一緒にいられた。
そのスペースがもう少し広くなれば、ちょっとずるい言葉だ。もともと大きな社会問題として考何処へ行くの？と尋ねる余裕も出てくる。

えるべき問題を、個人レベルに丸投げするための便利な言受け入れるってそういうことなのかなと思う。

葉のようにも感じる。そして、葛藤が発生すると「認めら自分たちだけでいるのは、楽で、とても居心地がいい。

れない（または認めてしまう）自分は悪い」と罪悪感さえでも、自分と異なるものを受け入れることは、面倒だし、我慢したり、手間がかかったりする。

2「多様性」ちょっとずるい言葉感じるのだ。
今、大切なのは、「多様性」という言葉に囚われるので忙しい日々、楽！なことばかりつい選んでしまう。そはなく、自分の存在意義への寛容さと、社会的モラルやルーれではずっと同じだ。心も閉じ気味になる。少しの余ルへの智慧と、それを守ったうえでの、相容れない考え方

裕を持つと、不思議と気分も開放される気がする。余を受け入れるための優しい社会を作る努力ではないか？

裕のスペースに違うものを取り込めるからかなと思う。

こんな考え方も多様性として、認めてもらえるだろうか？

より幸福になるために相談員  Y.I（60 代 / 男）

多様性とは何だろう。自然界における多様性は環境の変耳を傾けることが多様性を育てる相談員  K.H（60 代 / 男）

今、仕事場で働き方の多様性が問題になってきている化に生き残るために、画一的な生物群より多様な生物群ように思う。というのはどの職場も熟練者がいなくなが優位な為だそうである。人間の多様性も自然界と同じり、人材の補給がうまくいかないからだ。高齢化社会

く、人間が生き残るための戦略であろう。多様性に関しを迎え人口は先細りするし、介護される人は増え続けては古代インドでも考察されており、心の多様性の目的

現状維持さえままならない。そうすると社会に眠っていは幸福の追求であると断定している。三千年もの前からる様々な人材を発掘し、その人達がもっている制約を多様性に関して思索していることに驚かされる。また、自由にし、働きやすい環境を整備しなければならない

多様性を維持するには多様性そのものが必要とのことでだろう。中高年、子供がいる母親、障害のある人など、ある。多様性を受け入れることが、人間の幸福の追求に多様な人材の可能性を見つけなければならない。

必要なことは言うまでもないことであろう。
しかし、多様性を受け入れることは難しい。私は外国

我々の社会の生きづらさは、競争原理が根底にあるナンバーワンを目指す生き方があるからだ。それは、のスタッフと仕事をしているが、心の中に違和感が生まいつまでも開発を進め続け、右肩上がりの成長を望もれ、時には倫理観にまで発展し、心がザワついてしまううとして高度経済成長の幻影を追っているのと同じだ。

ことがある。なぜだろうか。私は多様性に触れることに世界同時不況の中で 必要なのは、オンリーワンの価より、私の心の環境が変わってしまったためだと思う。

値に目覚め、どのようにして、それぞれのちからを上手このため、私の心は新しい環境に適応すべく蠢いているに接続できるかだと思う。人的資源は限られているわのではないだろうか。この産みの苦しみのため、心がザけだから、弱者中心の秩序がなければ、誰にとってもワついているのだ。そう考えてみると心は落ち着く。相

生きやすくはならない。今必要なのは、働きやすさを手に無理に合わせる必要はないのだ。この多様性に触れ求めている全ての人の声に、耳を傾けることではないることにより、新しい自分の多様化が始まる。より幸福だろうか。になるために。

ほどよい距離感が大切

相談員  N.S（50 代 / 女）

イライラからワクワクへ

相談員  S.A（50 代 / 女）

多様性とは、「ひとさま」の生き方や生きざま、考え方、自分と全く同じ人は、世界中に、きっとひとりもいないそして存在自体を認めるということかと思う。
「みんなちのだから、なぜ今更「多様性」が取りざたされるのか不がってみんないい」どんな状況でも心からそう思えるのが思議で、なぜかイライラしています！

理想だ。自分と離れた存在である場合は「そういうことも他者を理解できないのは当たり前。自分も理解されなありだ」と認めることは容易だ。しかし身近にいる人だとくて当たり前。たまたま共感できる部分や、わかり合えそう簡単に認めることができないときがある。それは自分たと感じる何かがあったとき、私たちは喜んだり、驚いの生活や生き方や価値観にダイレクトに関わってくるからたり、黙ってうなずいたりするものなのではないでしょだろうか。でも身近な人であってもそれは「ひとさま」でうか。

あり「自分」ではない。違って当たり前。だから自分の価値観を押し付けてはならない。

けれど、こんな風に言っていながら、日常的には、多様性の軽視も甚だしく、「日本人は○○が好きだ」とか、理屈はわかっても、心の奥底でどうしても受け入れがた「高齢者は××が苦手だ」とか、「障害者は□□を望んでいことだってある。理屈や理想と感情や感覚は伴わないこいる」などと、平気で人々を十把一絡げにして考えていとも多いからだ。でもその感覚はときとして生きていくのる自分がいて、その自分自身にもいらだちを覚えます。に大切なものだと思う。だからその感覚も大切にして、ど本当は、あなたと私が自然な流れの中で出会って、次うしても受け入れがたいなら、その相手とは距離を置くしの瞬間からどんな関係性に進んでいくのか、進んでいかかないと思う。気持ちの上だけでも距離を置いてみる。そないのか…、そういう未来の多様な可能性こそが私をワうすれば少しだけ余裕が持て徹底的に拒否しなくても済むクワクさせてくれるのです。そして、そのワクワク感をかもしれない。そして自分を護ることにもなるのではない頼りに、たとえすれ違いや思い違いの危険があったとしだろうか。
「ひとさま」と「自分」、ほどよい距離感を持つても、私はまた誰かの心に近付いてみたくなるのです。

ことが多様性を考える上で大切なことだと私は思う。

3

イ ン フ ォ メ ー シ ョ ン［ 日 誌 2016.05~2016.10 ］
2016 年■5月
7 日（土） 相談員委員会
9 日（月） 内部監査 / 事務局会議
10 日（火）自殺予防フリーダイヤル
13 日（金）運営調整会議（第 4 回）
20 日（金）理事会・評議員会（2016 年度第 1 回）
20 日（金）～ 23 日（月）相談員養成宿泊研修
24 日（火）相談関連部会／研修担当者会
27 日（金）～ 28 日（土）連盟総会／理事長・事務局長会議（岡山）			
■6月
2 日 （木） スーパーバイザー懇談会
4 日 （土） 相談員委員会
7 日 （火） かながわ自殺対策会議
10 日		（金） よこはま自殺対策ネットワーク協議会
10 日		（金） 自殺予防フリーダイヤル
13 日		（月） 事務局会議
22 日		（水） 神奈川県被害者支援連絡協議会
23 日		（木） 広報拡大アイデア会議
28 日		（火） 相談関連部会／研修担当者会■ 7 月		2 日 （土） 相談員委員会 / 全体研修会
8 日 （金） 事務局会議
10 日 （日） 自殺予防フリーダイヤル
19 日 （火） 神奈川県保健福祉局ご来所
21 日 （木） 広報拡大アイデア会議
25 日 （月） よこはま自殺対策ネットワーク協議会
29 日 （金） 横浜市健康福祉局ご来所■8月
1 日 （月） 事務局会議
2 日 （火） 横浜市こころの電話相談連絡会
8 日 （月） 相談関連部会
10 日 （水） 自殺予防フリーダイヤル
18 日 （木） 社会福祉法人制度改革説明会
30 日 （火） 心理専門相談運営委員会■9月
1 日 （木） 運営調整会議（第 5 回）
1 日 （木） バースデーライン
2 日 （金） 関東甲信越ブロック会議（埼玉）3 日 （土） 相談員委員会
6 日 （火） 広報会議
9 日 （金） 自殺予防街頭キャンペーン
10 日 （土） 自殺予防フリーダイヤル
15 日 （木） 事務局会議
15 日 ( 木）～ 17 日（土）			いのちの電話相談員全国研修会（なら大会）
22 日 （木） 研修担当者会
27 日 （火） 相談関連部会
28 日 （水） 広報拡大アイデア会議■10 月
1 日 （土） 相談員委員会
3 日 （月） 事務局会議
10 日 （月） 自殺予防フリーダイヤル
24 日 （月） 広報拡大アイデア会議
25 日 （火） 相談関連部会
28 日 （金） 秋の催し（コンサート）
29 日 （土） ワンコイン勉強会
編集後記

今回のテーマを決めるとき、どんな投稿が集まるか不安でもあり、楽しみでもあった。結構面白いものが出来たと感じている

2017年度

電話相談ボランティア募集〈相談員は交替で相談者の悩みや訴えを聴いています。ひとりひとりの「いのち」を大切に思いながら・・・あなたも「いのちの電話」の活動に参加し、ともに学び、自分や電話をかけてくださる方々の人生に向き合いながら、良き聴き手としてボランティアをはじめてみませんか。
〉

る関係について見直してみよう。そして、相談員としての受け入れ幅を広げていきたい。

4（た）愛が見えない街で、私は未来を探していた

応 募 資 格：23歳から70歳未満まで（2017年3月31日現在）
応 募 期 間：2016年12月1日（木）～アイルランドからアメリカへーー

2017年 2 月10日（金）

洗練された＊当日消印有効ニューヨーカーに

募 集 人 数：40名
研 修 期 間：2017年 4 月～

変わっていく彼女の選択が、大切な2018年 3月

答えを教えてくれる。

講義・グループ体験学習・電話
インターン研修

ジョン・クローリー
監督

研修受講料：前期Ⅰ 30,000円

前期Ⅱ 20,000円
後期 20,000円で各期ごとに納入していただきます。

申込

金：応募書類提出時に2,000円納入していただきます。
応 募 方 法：92円切手を同封の上、「募集要項」をご請求ください。
ホームページでも入手できます。

http://www.yind.jp/〒240-8691

横浜市保土ヶ谷郵便局私書箱32号
社会福祉法人  横浜いのちの電話
問合せ先事務局 045-333-6163

お知らせ

春の映画会

あなたも相談員になりませんか●日時 2017 年 3 月 8 日（水）●会場 戸塚区民文化センター

さくらプラザ ホール

JR・市営地下鉄「戸塚」駅西口下車   戸塚区総合庁舎内４階

1 回目  開映  11：00（ 開場 10：30）
2 回目  開映  14：30（ 開場 14：00）
3 回目  開映  18：30（ 開場 18：00）
前売券 1,000 円

当日券 1,200 円

全席自由  発売開始 11 月 30 日
いのちの電話支援会手作り品バザー同時開催！

●お問い合わせ横浜いのちの電話事務局     ＴＥＬ.   ０４５- ３３３- ６１６３
F A X . ０４５- ３３２- ５６８３

毎月 10 日はフリーダイヤル
な や み

こ こ ろ0120-783-556

毎月 10 日 8：00 〜翌日 8：00  
24 時間・無料です
あなたがつらいとき、近くにいます。
ひとりで悩まないで、こころの苦しみをお話し下さい。

自殺予防 いのちの電話です
神奈川県共同募金会からの配分金がいかがだろうか。時には、多様性について意識的に考え、自分の凝り固まった意識を自覚し、理解しあえ

横浜いのちの電話

2016 年度は電話設備に充当する予定です。

ひとりぼっちで悩まずに…

だれかと話したいとき こころ寂しいとき

横浜いのちの電話相談

045-335-4343（24 時間体制）
外国語電話相談●ポルトガル語045-336-2488●スペイン語045-336-2477
相談時間

水0120-66-2488
0120-66-2477

金

10 時 〜21 時
19 時 〜21 時

土

12 時 〜21 時