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教職員
賠 償

入院

教育指導を巡る保護者等とのトラブル（いじめ、不登校等）や、部活指導中の事故、業務中のミス等により、教職員個人が損害賠償を請求されるケースが増えてきています。損害額が大きいケースもあるので、共済（保険）で備えておくと安心です。

ボクも社会人の義務として

ふーん、

そろそろ保険に入ろうとすすめられるままに思ってさ。3,000 万円の入っちゃったんだ

貯蓄ができていない時は、共済（保険）加入をお勧めします。一方、貯蓄がしっかりできている場合は、貯蓄で備えるという選択肢もあります。また、病気にならないように予防すること（健康管理）も重要です。

▶▶ 6 ～ 7 ページへ

生命保険に入ったよ！

▶▶ 8 ～ 9 ページへ

自動車
事 故

死亡

だって保障のことなんか

わたしは保険や共済より

こらこらふたりとも

ぜんぜん分かんないもん。

貯蓄に励むよ。

保障のことをいいかげんにプロが勧めるんだからそのほうがいろんな考えてはイカンよ安心でしょ

使い道に対応できるもん

家族の人数などによって必要な保障額は大きく異なります。独身のうちはお葬式代程度を用意しておけば十分ですが、結婚したり子どもが生まれたときにはその都度保
障額を見直す必要があります。

自動車事故を起こした場合、教職員特有のリスクもあります。いざというとき本当に頼りになる共済（保険）を選びましょう。

▶▶ 10 ～ 11 ページへ▶▶ 12 ～ 13 ページへ

共済（保険）は、「偶然に発生する事故によって生じる経済的不安に備えるもの」です。

2

3

最適な保障はライフイベントごとに変 化していくもの。
「加入してそのまま」は NGです！
結婚して家族ができた
結婚したら、パートナーと相談しながらお互いの保障を見直しましょう。
そして子どもが生まれたら、保障も家族全員のことを考えて、それぞれが必要とするものをしっかり準備しましょう。

独身時代
独身のときはまだまだ自分の生活を謳歌したいですね。
仕事もプライベートも希望やチャ
レンジ精神があふれているとき。
まずは自分の生活を充実させながら、最低限の保障を考えておきたいところです。

！
Point

賃貸のときは家財契約を、マイホームを購入したら建物契約＋家財契約で。

火災／
／地震
風水雪害
補償

自分のお葬式代くらいは用意したい。

貯蓄がまだそれほど多くない若いうちは、

子どもが独立したら、大きな死 亡 保 障は 不 要になります。
一方、入院保障やケガへの備えなどは、より必要性が増してきます。

自分だけでなく、家 族の健康も心配です。
40 歳 を 過 ぎ たら、生 活
習慣病やガン対策も。

いざというときのために医療保障である程度備えておきましょう。
（▶▶ 8 〜 9 ページへ）

！

死亡保障

死亡保障（団体生命共済）
扶養する家族がいないときは、残された家族の生活まで考える必要はないでしょう。
しかし独身でも、葬儀費用や身辺整理にかか

自動車補償

る費用は用意しておきたいもの。この場合、

火災／
／地震
風水雪害
補償

500万円程度の保障で十分でしょう。

医療保障（▶▶10 〜 11ページへ）

生活習慣病やガン、ケガにも備えましょう。

！

賠償補償

Point

死亡保障

賠償補償

子どもの独立に合わせて保障額を減らします。

業務中も日常生活も備えが必要です。

自動車補償

自動車補償

賠償補償

自動車補償（自動車共済）
自動車やバイクを運転するなら必ず 共済（保険）に入りましょう。
選択のポイントは「教職員にとってメリッ
トがあるか」「実際に事故にあったときに安車やバイクを買ったら必 要です。

心できる体制か」。掛金の比較だけでなく、じっくり考えてみましょう。
（▶▶12 〜 13 ページへ）

50

退職

40

歳代

30

歳代

4

己負担額が意外とかかることも。

Point

歳代

歳代
就職

20

退職後

医療保障

医療保障

死亡保障

病気やケガは年齢に関係なく、突然降りかかってくるものです。入院ともなれば、保険診療部分はともかく、差額ベッド代などの自家族が増えたら、保障額を増やしましょう。

若くても病 気やケガは
いつ降りかかってくるかわかりません！

医療保障（医療共済）

5

月掛金

900 円 で充実の保障ラインナップ

退職

入院・休業

傷害

遭難救助

個人賠償責任補償（損保の補償）

契約期間1 年以上で、退職見舞金をお支払いします

病 気・ケ ガ・介 護 等 により 30 日以上連続して入院・休業すると業務中または通勤途中のケガで30日 以 内 に
通算４日以上、入通院したら（損保の補償）契約者ご本人およびご家族の日常生活における、法律上の賠償責任を補償

掛金払込月数×最高だから実質500 円の掛金でさまざまな保障が受けられるんだね

教職員共済の
基本のキ

400 円
※

※1年以上 5 年未満の場合は、金額が異なります。

死亡

年度１回

2.5 万円※同一原因の場合、2・3 は併給しません。

後遺障害

120 万円

ケガによる後遺障害

20 万円
配偶者の死亡 5 万円

（うち損保の補償最高100 万円）

ケガに
よる死亡

（うち損保の補償100 万円）

ケガ以外に
よる死亡

最高

110 万円

ケガ以外による後遺障害
最高

10 万円

1 万円

年度１回

※同一原因の場合、2・3 は併給しません。

介護（損保の補償）
ケガが原因で重度後遺障害を被り、所定の要介護状態になったら

年間

60 万円

住宅災害 等

災害見舞

火災はもちろん、落雷や車両の飛び込み等も対象に

地震・台風・洪水・降雪等による被害に

災害見舞金

100 万円

最高

100 万円

最高

100 万円

特別見舞金
最高

最高
自転車保険
としてもご利用
いただけます！

3,000 万円

たとえば●自 転車で人をはねて大ケガを負わせた●買 い物中に誤って商品を壊した組合員ご本人がご契約されれば、同居のご家族全員が補償されます。

教職員賠償責任補償（損保の補償）契約者ご本人の業務遂行に起因し、個人に問われた賠償責任を補償

たとえば● 合宿中の事故（生徒の両親が契約者に対して損害賠償を求めて提訴した場合など）

火災 等

最高

契約者ご本人が遭難するなど、緊急な捜索・救助活動が必要な場
合、救援者費用として● 個人情報の流出事故（契約者本人の過失責任を問われた場
合など）

最高

3,000 万円

●児童どうしの事故（契約者自身に責任があり、児童の両親が契約者本人に対して損害賠償を請求した場合など）

3 万円

50 万円

※火災等共済金・住宅災害等共済金とは併給しません。
この共済は、教職員共済の「総合共済」と損害保険ジャパン株式会社の「傷害総合保険」「業務過誤賠償責任保険」を組み合わせた商品で、月掛金 900 円のうち170 円は損害保険ジャパン株式会社の保険料です。

6

2分で分かる
総合共済

動画でみる
総合共済

資料請求は
こちらから！
7

この共済で備えられます教職員が医療を受けるとどんな公的保障があるの？

〈 自己負担となる主な費用 〉
食事代（自己負担分）

教職員の健康保険制度（公立学校共済組合等）は保障内容が大変充実しているため、差額ベッド代（1 日あたり）
金額（平均額）保険診療部分の個人負担はとても軽いものになります。

1 人室

3 割の自己負担部分についても一定の限度額を超えたときには払戻金がありますし、

2 人室

高額療養費算定基準額を超えたときは、その超えた分が高額療養費として支給されます。

3 人室

たとえば、同じ月内に同じ医療機関で医療費が 100 万円かかった場合の自己負担金はいくらになるでしょう。

4 人室下の図をご覧ください。なんと自己負担金は約 25,000 円です。

平ですから、健康保険が適用される医療費については、教職員の皆さんは心配する必要がほとんどないといえます。

1 食あたり 460 円※公立学校共済組合員の場合／2024 年 3 月時点の制度内容

基本契約 5 口公立学校にお勤めの場合はさらに各都道府県の互助団体から給付がある場合も！

8

用品

たとえばガンの治療で・家族の交通費は 300 万円以上かかる

等

ものも。

手術特約 5 口

先進医療特約 ( 口数なし )

入院

手術

先進医療

1 日につき 5,000 円( ガン入院は 1 万円 )20万円・10万円・5 万円

手術の種類により自己負担した技術料相当額

所定の手術を受けたとき保障。
日帰り手術も対象。

所定の先進医療を受けたとき自己負担した技術料を保障。

( 最高 1,000 万円 )

この掛金に
注目 !

1,442 円40 歳以下の掛金です。
41 歳以上は段階的に掛金が上がります。

●手術特約では入院を伴わない所定の手術も保障されるので安心です。

●先進医療特約では、健康保険の対象とならないために高額の負担となることもある「先進医療」の技術料が保障されます。

入院時の食事代は一部が自己負担となりますし、差額ベッド代はすべてが自己負担です。

これらの費用をカバーするために、医療保険（共済）に加入しておくと安心できるでしょう。

・テレビカード代

入院保障 日額 5,000 円を医療共済で備えると…

健康保険制度が充実しているとはいえ、実際に入院となると、それだけではカバーしきれないさまざまな費用が生じます。

その技術料は全額自己負担となります。技術料が高額となるケースも少なくありません。

医療技術を用いた療養。

厚生労働省 2023 年 7 月第 548 回中央社会保険
医療協議会「主な選定療養に係る報告状況」より

日帰り入院から保障。
1入院につき年間180日まで。
ガン入院は日数無制限。

医療保険（共済）への加入は必要なの？

また、若い皆さんにはなじみが薄いかもしれませんが、「先進医療」とよばれる高度な医療を受ける場合には、・衣 類、洗面用具等の日

日額 5,000 円程度の入院保障に手術や先進医療の特約を付けておくと、貯蓄があまりない場合でも安心です。

（健康保険制度から）

その他、入院にかかわる日用品の購入費や家族の交通費など、トータルではそれなりの金額になる場合も。

厚生労働大臣によって定められている高度な

8,322 円3,101 円
2,826 円
2,705 円
6,620 円

月掛金

（健康保険制度から）

その他の諸雑費

どんな保障を選べばいいの？

●医療費が 100 万円かかった場合（一般的な所得の場合の一例です）（健康保険制度から）

均

先進医療の技術料

1年●他 にも「生活習慣病特約」や「女性特定疾病特約」「ガン診断特約」などの特約があり、必要に応じて付帯することができます。

更新

なの

で
毎
契約 年
内容
見直
を
せま
す
1年

更新

動画でみるトリプルガード
なの

で
毎
契約 年
内
見直 容を
せ

（医療共済）

退職

90 歳 後もまで契約更新

お見積り・資料請求はこちらから！
9この共済で備えられますどんな保障を選べばいいの？

死亡保障ってなんのために必要なの？

死亡保障は一般的に、遺族のために用意するものです。

独身の方なら、死亡保障としては葬儀費用や身辺整理のための費用を準備しておけば十分です。

ができます（受給には条件があります）。

死亡だけでなく、障害も保障する「団体生命共済」で備えておくと安心です！

しかし、アクティブなフレッシャーズの皆さんは、ケガや事故などで障害を負うリスクもあります。

あなたに万一のことがあったときは死亡退職金が給付され、遺族は公的保障（遺族基礎年金・遺族厚生年金等）を受けること
これらの金額と遺族の収入、貯蓄などの合計額を「収入」と捉え、遺族のその後の生活費や教育費など、必要となる費用の合計を「支出」と捉えたとき、支出に対し収入が不足していれば、その不足分が必要な死亡保障額ということになります。

収入

死亡退職金

遺族の生活費

配偶者の将来の年金

子どもの教育費

遺族の収入

住居費

貯蓄
など

配偶者の
老後の生活費

死亡・高度障害

公務・交通災害死亡

基本契約

公務・交通災害死亡特約 ( 自動付帯 )500 万円その他

死亡または所定の高度障害を負ったとき保障。

1,000

万円

所定の公務上死亡または交通災害死亡されたとき保障。

保障額はずっと同じでいいの？

必要な死亡保障額は、ライフイベ
ントに応じて変化していきます。

逆に、子どもが成長して独立すれば保障額を減らすことができます。

独身時代は500万円程度が目安

1年入していた他の生命保険や共済を減らすことができます。
10

障害特約 ( 自動付帯 )200 万円〜25 万円
所定の障害を負ったとき保障。

405 円

40 歳以下の掛金です。
41 歳以上は段階的に掛金が上がります。

更新（団体信用生命保険加入）

また、家を買って団体信用生命保険へ加入した場合は、これまで加害●ケガだけでなく病気で障害を負った場合も障害共済金をお支払いします。

増えるため、保障額を増やす必要があります。

障●公務・交通災害死亡の場合は一般の死亡の 2 倍の保障額。

末子誕生時に一番大きな保障が必要

家族が増えれば生活費や教育費が

この掛金に
注目 !

団体生命共済 5 口

この差が必要保障額

月掛金

支出

葬儀
費用

（共済）
年金
・遺族厚生
・遺族基礎年金

死亡・高度障害保障 500 万円を団体生命共済で備えると…

必要な死亡保障額はライフイベントで変化！

子どもの成長にあわせて必要な保障額は減少

なの

で
毎
契約 年
内
見直 容を
せま
す 1 年更

新な
退職
団体生命共済・医療共済とも、配偶者・お子さまも加入できます。
ので毎年90 歳 後もニーズに応じてご検討ください。
契
約内
まで
容
契約
見※加入条件など詳しいことはパンフレットをご確認ください。
直せ を
更
ます
でき 新

ます 退職
動画でみるトリプルガード
後も
9
で
契約
更新
でき
ます

0歳
（団体生命共済）まお見積り・資料請求はこちらから！
11

教職員が自動車事故を起こしたら教職員共済だから実現した特別な制度

考えたくないことではありますが、もしも教職員が人身事故を起こしたら、その身分はどう

教職員のための共済だから、事故を起こしたときも特別な取扱いがあります。

なるのでしょうか。

文部科学省の調査によると、2022 年度、交通違反や交通事故で懲戒処分となった教職員は

1.「公務中｣ に起こした事故は等級ダウンしません※すべての契約コースに適用

交通事故を起こすと、「刑事責任（懲役、禁固、罰金）」「行政責任（免許の取消、停止）」「民2.「通勤中｣ に起こした事故は等級ダウンしません※補償充実コースで 6 等級以上の場合に適用（1共済期間に 1 回のみ）

162 人、そのうち免職や停職になった方は 50 人いました。

（注）

事責任（損害賠償）」の 3 つの責任が生じます。

教職員にとって特に重要なのは ｢刑事責任｣ で、正式起訴された場合は教員免許が失効することが多いのです。

（注）文部科学省 2023 年 12 月「令和 4 年度公立学校教職員の人事行政状況調査について（概要）」より

通常は事故を起こすと ｢3 等級ダウン｣ となり、次回の契約更新時には事故前よりも高い掛金となってしまいます。しかし教職員共済の自動車共済では公務中や通勤中に起こしてしまった事故は等級を据置としているため、契約更新後の掛金が上がりません。これは教職員のための共済ならではの取扱いです。しかも、2015 年度 〜 2022 年度の事故状況をみると、自動車共教員免許失効せず

略式起訴（即日審理）

罰金刑等

正式起訴（正式審理）

禁固刑等

教員免許失効せず
教員免許失効

行政処分

刑事処分

不起訴

失職？

済の現職加入者が起こした事故のうち 4 割前後が通勤時間帯の事故でした。これは心強い制度といえるでしょう。

被害事故のときの対応は？

通常、自動車事故を起こしたときは、加入している保険 ･ 共済の損害調査員が示談交渉を行います。しかしもらい事故など自分に過失のない事故の場合は、法律により、損害調査員は示談交渉できないことをご存知ですか？

たとえば信号待ちをしているときに、いきなり後ろから追突されたことを想像してみてくださ

教職員の立場を理解した事故対応

い。もし相手が自分は悪くないと言い張って修理代の支払いに応じてくれなかったら困ってし教職員共済の自動車共済は、万一の事故の際も専門スタッフが教職員の立場に立って事故解決にあたります。上記のように刑事処分となった場合の教職員のデメリットもよく承知しているので、教職員としての身分を守ることを念頭におきながら的確なアドバイスをし、円満解決をめざします。

また、人身事故を起こして刑事訴訟になってしまったり、なりそうになったときは、教職員共済の顧問弁護士や協力弁護士を中心に交通事故処理に長けた弁護士を紹介、その費用も一定額まで補償します。
正式起訴されないためにも早めの相談が重要です。

万一あなたが自動車事故を起こして刑事訴訟になってしまったら…
すべてのコース ･ 型で補償
12

｢ 刑 事 訴 訟 弁 護 費 用 ｣ を補償！

まいますね。損害調査員が示談交渉できないのであれば、自分で相手と交渉しなければならないのでしょうか？
それとも自分自身の負担で弁護士を雇わなければならないのでしょうか。

そんなとき、｢弁護士費用特約｣ をつけていれば、相手に損害賠償請求するための弁護士費用や法律相談費用が補償されます。
教職員共済の顧問弁護士や協力弁護士を中心に、交通事故処理に長けた弁護士の紹介も受けられるので安心です。
結果的に無過失でなくても ｢無過失だろう」と思えるケースには対応できるのも安心ですね。

弁護士費用
特
約
１事故につき 最高 300 万円

自動車事故により相手を死傷させてしまい、被共済者が刑事訴訟の被告人になったとき、または、なるおそれが生じたときに要した弁護士費用を補償します。

１事故１被共済者につき弁護士費用共済金／最高 300万円
法律相談費用共済金／最高 10万円

教職員のための
自動車共済

年払掛金

2,870 円で付帯できます！

お見積り・資料請求はこちらから！
13

Welcome to 教職員共済
教職員の皆さまに、よりふさわしい保障を「教職員のための共済」で、フレッシャーズ生活をスタートさせよう！
この冊子でご紹介した共済に加入すると月掛金は？

長い人生には、病気やケガ、事故といった予期せぬリスク（危険）が潜んでいます。こうしたリスクに備えるために、加入するのが保険や共済です。

しかし、これほど大切なものなのに、内容をよく理解しないで、勧められるままに加入していませんか。生涯に支払う保険料（掛金）は、人生においてマイホームの次に高い買い物とも言われています。ですから加入する前に、ご自身のライフプランに合わせて、どんなときにどんな保障が、どのくらい必要かを理解しておくことが、とても重要です。
私たち「教職員共済」は、教職員の皆さまによりふさわしい保障プランをご提案いたします。

教職員共済ってどんな団体？

医療保障

幅広い保障

総合共済

900 円

死亡保障

医療共済

団体生命共済1,442 円

405 円

（基本5口 + 手術5 口 + 先進医療）

（5 口）

月掛金合計

= 2,747円※医療共済・団体生命共済の掛金は、40 歳以下の掛金です。なお、41歳以上は段階的に掛金が上がります。

自動車・バイクに乗るなら自動車共済「共済」とは、組合員同士の相互扶助（助け合い）による保障制度です。
教職員共済は、全国の学校、教育機関を職域とする共済生協として唯一厚生労働省から認可を受けている団体です。

WEB で見積り

営利を目的とせず、「少ない掛金で大きな保障」をモットーに、必要以上の募集コストをかけないことなどにより、事業費の低減を図っています。

他にもこんな共済があります

教職員共済は、教職員とそのご家族の万一に備えるため、死亡保障や医療保障をはじめ、自動車事故や火災・自然災害などに備える損害補償、業務中や日常生活における賠償事故に備える賠償責任補償まで、さまざまな共済をご提供しています。
あなたもこの助け合いの輪に参加しませんか！

安心の理由
教職員共済の組合員は全国で約 51 万人、総資産は 7,734 億円となっています（2023 年 3 月末現在）。

また、教職員共済の資産運用は、消費生活協同組合法などの法令により、「安全かつ効率的な運用」「投機的運用の禁止」「資産運用方法の制限」等の厳しい規制を受けているため、健全な経営基盤を有しています。

※教職員共済では、毎年の決算および財務内容をホームページやディスクロージャー資料等で組合員へ開示しています。

社会貢献活動
教職員共済は、「人と人が支えあう豊かな社会」を実現するための活動を支援することを基本に据え、社会貢献活動を行っ ています。2023 年度は主に右記の団体の活動に寄付を行いました。

14• 学校法人日本社会事業大学• 社会福祉法人日本介助犬協会• 公益財団法人日本障害者リハビリテーション協会• 特定非営利活動法人地域共生政策自治体連携機構• 社会福祉法人日本点字図書館• 親と子と教職員の教育相談室

詳しくはホームページで退職後も継続して利用できるから安心！

レスキュースリー

自転車事故を含む、日常のさまざまなケガや賠償事故に対応（個人賠償 / 最高1億円）。 自転車に乗るなら全国で加入義務化が進む、いわゆる「自転車保険」としてもご利用いただけます。

火

火災共済は火災や風水雪害による損害を補償。自然災害共済をプラスすることで地震や盗難による損害も補償、さらに風水雪害に対する補償も充実します。

災

共

済

（住宅災害等給付金付火災共済）

自然災害共済コレ！

教職員共済の「交通災害共済」に損害保険会社の「傷害総合保険」をセットしています。

自然災害共済は火災共済とセットでご契約いただく共済です。

2024 年 4 月
より良い制度になりました！

新・終身共済

死亡・高度障害を一生涯にわたって保障。
解約時には解約返戻金が支払われますので、掛け捨てではありません。

年金共済

現職中に掛金を積み立てて退職後に年金を受け取る制度。
年金移行手続時にライフプランにあわせて年金のお受取方法を選択いただけます。

（終身生命共済）〈寄付〉

総合共済以外は（ 年 金 共 済・適 格 年 金 共 済 ）車両共済（車両保険）

自動車共済にプラスして契約すればご自身の車の損害もカバーされるので安心！
車両共済（保険）単独ではご契約いただけません。

車両共済（保険）は、損害保険ジャパン株式会社の一般自動車保険（ＳGＰ）の一部を、車両共済（保険）として販売するものです。
この商品は、㈱一ツ橋サービス（教職員共済グループの保険代理店）を通して募集されます。
お問い合わせは㈱一ツ橋サービス車両保険課（0120-301206）まで。
（受付時間 月〜金曜9:30〜17：00/土・日・祝日・年末年始は休業）●初めて共済をご利用になる際には出資金 100 円を払込み（加入時 1 回のみ）
、教職員共済の組合員となる必要があります。

15

お申込み
お問い合わせは

お勤め先のある都道府県の各事業所までお気軽に！

※国立・公立大学（ 附属等含む ）、高等専門学校に勤務されている方は大学事業所へ、私立学校へ勤務されている方は私学事業所へご連絡ください。

事業所
北海道
青 森
秋

田

岩
山

手
形

福
栃

島
木

宮

茨

城

城

群 馬
埼 玉
千 葉
東 京
神奈川
山 梨
長 野
静 岡

電

話
（011）533-1801（0120）79-9431（0120）245-681（019）687-6760（0120）31-8528（0120）384-206（024）523-3011（028）652-8600（0120）301-750（0120）26-0753（048）823-4055（043）224-3701（03）3230-0818（045）242-6660（055）221-2248（026）235-0659（0120）46-9431

事業所
新
富
石
福

愛
岐

三

潟
山
川
井

知
阜

重

電

話

（025）281-8145
888 - 407 3（0800）（0800）
200 - 9431
（0776）23-1334（052）251-1800（03）5228-0657（059）225-2220

京滋（0120）21-7490（京都・滋賀）奈 良（0120）34-3503
和歌山（0120）21-9431
大 阪（06）6768-4910
兵 庫（078）221-9730
鳥 取（0120）26-6750
岡 山（086）273-2359
島 根（0120）21-8361
広島（高校）（0120）955-245

事業所
広
山

島
口

電

話
（082）264-1752（083）902-6280

東四国（0120）27-8140（香川・徳島）
愛

媛

佐

賀

高
福
長
大

知
岡
崎
分

熊 本
宮 崎
鹿児島
沖 縄
※大学
※私学

（089）998-2141（088）823-4546（092）631-4601（0952）31-8730（0120）771-701（097）556-4300（096）372-1311（0120）27-3228（099）225-2587（098）867-1767（0120）628-095（03）5228-0657

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広報誌「教職員共済だより」でまたお会いしましょう！
ホームページからバックナンバーもご覧いただけます。

https://www.kyousyokuin.or.jp/「教職員共済だより」で私たちを見つけてください！

この冊子は、2024 年 3 月1日現在の各共済の概要を掲載したものです。
ご契約にあたっては必ず各共済のパンフレットおよび重要事項等説明書（契約概要・注意喚起情報）をご覧いただき、制度内容をご確認ください。
厚生労働省認可

教職員共済生活協同組合〒 162-8624 東京都新宿区山吹町 10-1 ラポール日教済
TEL 03-5228-0661（代表）
承23- 企 - 47（2401） 2024.03 52,200B