第１回しもすわ男女共同参画推進委員会会議録
日時 平成２５年６月２０日（木）午後７時～

場

所 町庁舎４階 講堂

・出席者 委員２０人、青木町長、事務局３名

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配布資料①委員名簿・しもすわ男女共同参画推進委員会要綱②第４次町男女共同参画行動計画（ダイジェスト版）③長野県内におけるＤＶ相談件数とその推移④女性のためのあいとぴあ相談⑤下諏訪町男女共同参画の状況⑥男女共同参画週間チラシ⑦“あいとぴあ”男女共同参画フォーラム

開 会／総務課長
ただ今から、第 1 回しもすわ男女共同参画推進委員会を開会します。

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委嘱書交付

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町長あいさつこれから２年間ご尽力いただくがよろしくお願いしたい。男女共同参画は難しい課題であるが、人口減少時代で地域を支える人材が必要である。老若男女問わず誰もが力を十二分に発揮することが求められる。男性も女性も対等の立場で社会において活躍できるまちづくりを目指して、平成１６年に条例化をした。同じ年に協働のまちづくりに向けての条例化もした。男女共同参画と言うと難しく聞こえるが、過去に推進委員の方からも、まずは地域や家庭から考えていきたいというご提案もいただいている。性差なく活躍できるまちづくりを推進していきたい。委員の皆さんにはご理解、ご協力をお願いして私からの挨拶とさせていただく。

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自己紹介

○総務課長

この後、町長は退席させていただくが、折角の機会ですので委員さんから町長へご質問ご意見等あればお出しいただきたい。
〈町長退席〉
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正副委員長の選出○総務課長

要綱第５条に委員長及び副委員長は、委員の互選により選出するとあるが、「ぜひ、この方に。」という方がいっらしゃればご発言いただきたい。ないでしょうか。事務局で腹案を用意しているので発表させていただいてよろしいか。それでは、委員長に第７区の花岡さん、副委員長に第３区の髙橋さんにお願いしたいが、ご承認いただけるか。
→出席委員 承認
○総務課長

お二人はこれまでも委員をご経験されているということで発表させていただいた。

○委員長

５年目となるが、十分に理解しているとは言えない。新しいメンバーで、私も新たな気持

ちで少しでも男女共同参画が進んでいくよう努力していきたい。
○副委員長

３年目となる。男女共同参画という言葉には興味があるが、説明できないのが正直なところ。若いお母さんも意味を知らない人も割と多い。自分も理解し、周りにも説明できるよう勉強したい。

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会議事項

(1)しもすわ男女共同参画推進委員会の役割について○委員長

しもすわ男女共同参画推進委員会について事務局から説明をお願いします。

○事務局

資料１の裏面、“しもすわ男女共同参画推進委員会要綱”により簡単に説明させていただ

く。第１条 設置、任務は第２条のとおりである。第３条の組織で委員は３０人以内となっているが、現在２７人で構成されている。第４条で任期は２年となっているが、各団体等から選出されている委員さんはその団体の任期による。また、区によっては一度に２人変わらないように１年ごと任期がずれている場合がある。それぞれのご事情に合わせてお願いしたい。資料の７として、７月１３日に開催される男女共同参画フォーラムのチラシをお手元にお配りしたが、近隣市町村で男女共同参画関連の行事や講演会等開催される場合は、通知を郵送してお知らせするので、ご都合がつくようならご参加いただきたい。町で、総合賠償保険に加入している。万が一、会議の行き帰りで交通事故があった場合は事務局までご連絡いただきたい。
○委員長○委員→事務局事務局からの説明で質疑がございましたらご発言をお願いします。
どのような保険か。
スポーツ安全保険である。

(2)何だろう？自分らしい生き方って（ビデオ視聴）○委員長

本年度より新たに委員になられた方もいらっしゃいますので、男女共同参画をよりご理解いただくために、事務局で用意したビデオをご覧いただく。時間は１７分間の映像で「何だろう？自分らしい生き方って」となる。
(3) 第４次男女共同参画行動計画について○委員長

第４次男女共同参画行動計画について事務局から説明をお願いします。

○事務局

お手元にお配りしたのは、行動計画のダイジェスト版。新しい委員さんには、冊子もお配りした。下諏訪町では、平成 22 年度にいきいきパートナーシップしもすわという男女共同参画行動計画を策定した。計画の策定にあたり、当時の推進委員の皆さんにもご協力いただいた。
計画期間は平成 23 年度から平成 27 年度まで。表紙を捲っていただくと、左側の１番上に、計画のテーマとある。
“子どもからお年寄りまで男女がともに助け合い、男女間における暴力や差別が無く、心豊かにいきいきと暮らせる社会づくり”を下諏訪町はめざしている。
重点１は、「男女の人権の尊重」。ビデオにもあったとおり、男性も女性も同じ１人の人間。性別にこだわるのではなく、一人ひとりが「自分らしく」生きることができるよう、多様な価値観や生き方を認め合うことが大切となる。
次に、重点２をワーク・ライフ・バランスへの取組とした。ビデオでも共働きの夫婦が仕事と家庭を両立するために協力をしていた。今日、女性の社会参加等が進み、共働き世帯が増加するなど人々の生き方も多様化していることから、ワーク・ライフ・バランスへの取組が重要となる。
次に重点３として、男女間のあらゆる暴力根絶に向けた取組とある。

長野県の報告によると、平成２４年度のＤＶ相談件数は、１６７７件。長野市の女性相談センターでは、１５５１件、岡谷市の男女共同参画センターでは１２６件の相談があった。まちづくり協働サポートセンターでは、毎月第２火曜日に女性相談委員による女性相談を行っている。また、男女共同参画センターでは、あいとぴあ相談を行っている。資料４として、リーフレットのコピーをお付けした。
○委員長
○委員
→事務局

事務局からの説明で質疑がございましたらご発言をお願いいたします。
資料７のフォーラムは何回かあるのか。
あいとぴあで行うフォーラムは、年１回のみ。その他にも、講演会など様々な企画を年間を通して実施しているので、またお知らせさせていただく。
○委員
→委員長

私たちは何をすればいいのか。
まずは、勉強する機会になるかと思う。ビデオにもジェンダー等聞き慣れない言葉があった。そういうことを理解して、各区、団体に持ち帰って知らせていただければと思う。決まったことはないので、何かこうしたことが良いのではないか等あればお知らせいただきたい。
○委員

良い取組事例を発表することもおもしろいかもしれない。

→委員長

そうしたことも事務局にお寄せいただければまたご相談して決めていきたい。

○事務局

自分の世代は、「男子厨房に入らず」ということを言われてきた。今はそうではない。社会が変わってきている。ご家庭、地域における男女共同参画をいかに進めるか、そうした啓発を町でしている。フォーラムも参加することで意識が変わるかと思う。町では、今年の２月に常光明子さんを講師に招いてセミナーを行った。避難所の運営は、女性の力がないとまわっていかない。女性の力が必要であるというお話を聞いた。まずは、身近な家庭から考えて地域、町へと広がっていくのだと思う。
→委員長

町のセミナーに参加したが、グループに分かれて作業した。多様な見方があるので大変勉強になった。色々なご意見があるので、そうしたことを聞きながら、みんなで考えていければと思う。
(4)男女共同参画状況調査について○委員長

男女共同参画状況調査について事務局から説明をお願いします。

○事務局

毎年、公職における男女共同参画状況調査と各区における男女共同参画状況調査を行っている。調査結果がまとまったのでこの場でご報告させていただく。下諏訪町全体の数値が 27.9％。
町の計画では、町の審議会等の女性委員の参画比率 35％をめざしている。防災・復興においても女性の視点や意見が必要となり、様々な場面で女性の参画が現在求められている。
県の状況についてだが、審議会等委員に占める割合は、平成 24 年 4 月 1 日現在、31.0％で、平成 27年度までの目標設定を 50％としている。また、自治会、公民館、ＰＴＡなど地域組織の長については、県の第２次計画の期待値である「2020 年までに女性が占める割合が 30％を占めること」を、第３次計画でも引き続き長期的な目標としている。
国については、第３次の計画において、社会のあらゆる分野において、２０２０年までに指導的地位に女性が占める割合を少なくとも３０％程度とする目標を掲げている。
○委員長
○委員
→事務局

事務局からの説明で質疑がございましたらご発言をお願いします。
人数のばらつきがそれぞれで違うが。
表面の委員は町からお願いする委員であるので、人数についてはそれぞれで決められる。

１番上の防災会議は当初女性が０人であったが、東日本大震災を受けて女性の視点が必要ということで、途中で女性を加えた。裏面の衛生自治会は、９人が女性ということで、これまで女性があまりいなかったが各区の取組によって女性が増えてきた。区の役員等については、女性を何人お願いするということまではいっていない。名前を出して悪いが、１０区さんでは積極的に推進をしていて講演会を行っている。また、区の役員としても入っているかと思う。
→委員

１０区では、分館の運営委員の中に位置付けられている。行事の手伝いや１年に１回講演会を開催している。
(5)男女共同参画週間について○委員長

事務局から説明をお願いします。

○事務局

男女共同参画週間は、男女共同参画社会についての理解を深め、様々な取組が行われるよう気運醸成を図ることを目的として、平成１３年度より、毎年「男女共同参画社会基本法」の施行日である６月２３日から１週間実施されている。毎年、国でキャッチフレーズを公募しているが、今年は紅一点じゃ、足りないに決定した。
町では、町ホームページや広報誌で周知するとともに、図書館に関連図書を置いたコーナーを設置する予定。また、図書館では、本日から６月３０日までの間、「一人ひとりが自分らしく生きるために」と題して、男女共同参画パネル展を開催しているのでご覧いただきたい。ビデオでもジェンダーという言葉が出てきたが、ジェンダーに関連したパネルとなっている。
○委員長

男女共同参画週間について質疑がございましたらご発言をお願いします。（質疑応答）(6) その他○委員長

次回の推進委員会についてですが、今後の取組について、委員さんから何かあればご発言をお願いします。
→発言なし
○委員長

ないようであれば、事務局と検討し、議題等次回に投げかけたいと思います。

その他事務局から説明をお願いします。
○事務局

各地区で講演会を開催する予定があれば、町で講師謝礼の予算をとっているので事前にご相談いただければと思う。
国の事業となるが、地方公共団体を挙げて男女共同参画社会づくりに取り組む「男女共同参画宣言都市」となることを奨励している。宣言都市となる地方公共団体は、宣言するだけではなく記念式典を国と共催して行っている。こうした取組もあるので、下諏訪町も宣言をしたらどうか等、ご意見等あれば事務局までお寄せいただければありがたい。
○委員長

区の講演会についてだが、講師の紹介も町でしていただけるのか。

→事務局

町もあまり知らないので、あいとぴあや県にお聞きしてご紹介したい。

○委員
→事務局

予算はどのくらいか。
町としても予算はあまりない。場合によっては、区の持ち出しも出てくるかもしれない。

講師によって金額も違うのでご相談いただきたい。
○事務局

宣言都市について町としてどう考えるか議会の一般質問で出された。記念式典も国と共催ということでかなり大きなものとなる。宣言しても実態が伴わないとならない。委員の皆さんからもお知恵をいただきたい。

○委員長

全体を通してでも結構ですので、質疑がございましたらご発言をお願いします。

○委員

会議はどのくらい行うのか。

→事務局

年２回ほど行っている。

○委員長

以上で議事を閉じ、本日の委員会を終了いたします。閉会を副委員長からお願いします

７

閉 会

○副委員長

以上をもって、第 1 回しもすわ男女共同参画推進委員会を閉会とさせていただきます。

大変ご苦労さまでした。
午後８時１５分終了