トヨタ自動車九州株式会社
TOYOTA MOTOR KYUSHU 2021

環境マネジメント
目次

はじめに

あいさつ

環境理念

環境チャレンジ/SDGs

生産環境方針取り組み状況
重点取り組み工場CO2ゼロチャレンジへの取り組み

使用量削減の取り組み

環境異常・苦情ゼロへの取り組み

CSR（環境分野）向上への
取り組み

巻末データ

目次
はじめに

3

あいさつ

4

環境マネジメント

5

環境理念

6

環境チャレンジ/SDGｓ

7

重点取り組み8

生産環境方針の取り組み状況

9

工場CO2ゼロチャレンジへの取り組み

10

使用量削減の取り組み

16

環境異常・苦情ゼロへの取り組み

18

CSR（環境分野）向上への取り組み

19

巻末データ

26

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あいさつ

環境理念

環境チャレンジ/SDGs

生産環境方針取り組み状況
重点取り組み工場CO2ゼロチャレンジへの取り組み

使用量削減の取り組み

環境異常・苦情ゼロへの取り組み

CSR（環境分野）向上への
取り組み

巻末データ

はじめに

閲覧方法

その他関連ページ〇トヨタ自動車九州 HP〇オールトヨタGreen Wave Project〇いきものMAP
各セクションのトップに遷移します〇使用禁止物質リスト〇グリーン調達ガイドライン〇環境報告書 バックナンバー

発行日
2021年8月
こちらのマークは冊子外（外部接続）にリンクしています

対象期間2020年度の環境取り組みをご紹介しています。
（2020年4月1日～2021年3月30日）
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はじめに

あいさつ

環境理念

環境チャレンジ/SDGs

生産環境方針取り組み状況
重点取り組み工場CO2ゼロチャレンジへの取り組み

使用量削減の取り組み

環境異常・苦情ゼロへの取り組み

CSR（環境分野）向上への
取り組み

巻末データ

あいさつ
トヨタ自動車九州㈱は、良き企業市民として自治体・地域とのコミュニケーションを密に図り、地域社会より信頼され、持続的に成長できるよう取り組みを進めています。
世界では持続可能な開発目標「SDGs」への関心が高まっており、私たちはトヨタグループの一員としてトヨタ環境チャレンジ2050
を通して貢献しています。地球環境保全はSDGsの土台となる生物圏を守る活動であり、中でも地球温暖化への対応として『カーボンニュートラル』に向けた動きが世界中で加速しています。私たちもTMKVision30に「トップクラスの環境にやさしいものづくり」
を掲げ、設計・開発部門では「新車CO2」「ライフサイクルCO2」、生技・製造部門では「工場CO2」をそれぞれゼロにするべく、効率的な生産、設備、運用改善によるCO2低減と再生可能エネルギーの導入推進など社内推進体制を強化し活動を推進しています。
また『循環型社会への貢献、地域共生、CSR向上』として環境異常苦情ゼロ、環境教育、自然共生活動など身近な環境課題
への取り組みを通して地域社会から信頼される企業を目指しています。

生産環境委員会 委員長
車両本部 本部長
取締役 百瀬 英典

新型コロナウイルスの猛威は続いていますが、環境問題も時間や国境を越えて地球規模で取り組んでいかなければならない難しい課題です。これからも人々が安心して住み続けることができる美しい地球を後世に残すため、環境問題を正しく理解し、必要な施策を実践してまいります。
本報告書を通じ、私たちの環境への取り組みを理解していただくとともに、皆さまから率直なご意見やご指導を賜り、さらなる環境改善に努め、信頼される企業を目指してまいります。

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はじめに

あいさつ

環境理念

環境チャレンジ/SDGs

生産環境方針取り組み状況
重点取り組み工場CO2ゼロチャレンジへの取り組み

使用量削減の取り組み

環境異常・苦情ゼロへの
取り組み

巻末データ

CSR（環境分野）向上への取り組み

環境マネジメント「社会の一員として共に歩み、
心から信頼される企業へ」

１．地域社会より信頼される取り組み
・環境リスク未然防止

２．地球環境保全への取り組み
・低炭素社会の構築に向けた取り組み
・循環型社会の構築に向けた取り組み
・環境保全と自然共生社会の構築

宮田工場

苅田工場

小倉工場
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はじめに

あいさつ

環境理念

環境チャレンジ/SDGs

生産環境方針取り組み状況
重点取り組み工場CO2ゼロチャレンジへの取り組み

使用量削減の取り組み

環境異常・苦情ゼロへの取り組み

CSR（環境分野）向上への
取り組み

巻末データ

環境理念
■トヨタ自動車九州（以下トヨタ九州、ＴＭＫ）では、環境保全の取り組みを経営の最重要課題と位置づけ、 「基本理念」「トヨタ地球環境憲章」に基づいて「環境理念」を制定し、全社を挙げてより良い地球環境の実現と地域の繁栄に取り組んでいます。
Ⅰ.基本方針●豊かな21世紀社会への貢献●環境技術の追求●自主的な取り組み●社会との連携・協力（1）豊かな21世紀社会への貢献

ト
ヨ
タ
地
球
環
境
憲
章

Ⅱ.行動指針車両の開発段階から積極的に参画し、生産から廃棄の全ての段階で●いつも環境に配慮して生産・使用・廃棄の全ての段階でゼロエミッションに挑戦

ゼロエミッションに挑戦します。

（1）トップレベルの環境性能を有する製品の開発・提供（2）環境技術の追求（2）排出物を出さない生産活動の追求（3）未然防止の徹底（4）環境改善に寄与する事業の推進●事業活動の仲間は環境づくりの仲間（関係会社との協力）●社会の一員として社会的取り組みへの積極的な参画（1）循環型社会づくりへの参画

環
境
理
念

トップレベルの新技術の開発と定着に積極的に取り組みます。
（3）自主的な取り組み
環境法規の遵守と地域の環境課題を踏まえた自主的な改善に継続的に取り組みます。

（2）環境政策への協力（3）事業活動以外でも貢献●より良い理解に向けて積極的な情報開示・啓発活動（4）社会との連携・協力
関係会社・地域社会と連携・協力して環境保護に積極的に取り組みます。

Ⅲ.取り組み体制●経営トップ層で構成するコーポレート企画会議による推進

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はじめに

あいさつ

環境理念

環境チャレンジ/SDGs

生産環境方針取り組み状況
重点取り組み工場CO2ゼロチャレンジへの取り組み

使用量削減の取り組み

環境異常・苦情ゼロへの取り組み

CSR（環境分野）向上への
取り組み

巻末データ

環境チャレンジ/SDGｓ

トヨタ環境チャレンジ2050

ゼロの世界にとどまらない“プラスの世界”の実現へ
私たちは、この「トヨタ環境チャレンジ2050」の実現に向けた取り組みを通じて、SDGs＊に掲げられた目標・ターゲットの達成に貢献します2050年までに成し遂げるべき具体的アクションを
６つのチャレンジとして宣言
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あいさつ

環境理念

環境チャレンジ/SDGs

生産環境方針取り組み状況
重点取り組み工場CO2ゼロチャレンジへの取り組み

使用量削減の取り組み

環境異常・苦情ゼロへの取り組み

CSR（環境分野）向上への
取り組み

巻末データ

重点取り組み◇社会情勢 - SDGs（国連持続可能な開発目標）達成に向けた取り組み

1)気候変動枠組み条約⇒日本の目標：2030年に2013年比▲26%⇒COP25：2℃目標に向けた本格始動の実施準備
2)生物多様性COP15「ポスト2020生物多様性世界枠組」
テーマ：生態文明、地球上の全ての生命のため共通の未来つくり
マイクロプラスチックによる海洋汚染問題への関心の高まり◇トヨタ自動車/オールトヨタ - トヨタ環境チャレンジ2050
1)工場CO2ゼロに向けた活動
・原単位目標から総量目標へ
・中長期目標 2025年▲30％、2030年▲35％（2013年比）に向けての活動加速
・再エネ導入目標（2025年：15％、2030年：20%）への取り組み推進
2)自然共生の取り組み
・グリーンウェーブPJT：つなぐ活動強化、専用HPによる情報発信
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はじめに

あいさつ

環境理念

環境チャレンジ/SDGs

生産環境方針取り組み状況
重点取り組み工場CO2ゼロチャレンジへの取り組み

使用量削減の取り組み

環境異常・苦情ゼロへの取り組み

CSR（環境分野）向上への
取り組み

巻末データ

生産環境方針の取り組み状況
地球環境にやさしいものづくり
工場ＣＯ２ゼロチャレンジへの取り組み
1）省エネ活動推進
・CO2企画専任者会議､部長ワーキング開催継続
・低CO2生技予算（1Tブース)の着実な推進と革新アイテム織り込み
・日常改善/生技改善と運用改善の実行加速
・エネルギーロス見える化による課題整理と対策立案
・ベンチマークによる情報収集と比較における課題整理と対策立案
・オールトヨタ横展アイテムリストの新規追加と導入加速
・第7次環境取り組みプランに向けた方策協議
・社内ESCO(生産CO2改善体制)の立上げ検討
・環境月間などで新規情報の社内展開
2）再生可能エネルギー導入推進
・太陽光発電導入継続と設置拡大検討
・地熱発電の事業成立性検証と推進方法の検討
・オフサイト太陽光発電調達FSの推進

循環型社会への貢献、地域共生、ＣＳＲ向上

使用量削減への取り組み
1）日常改善、原価低減とリンクした各種使用量低減2）第7次取り組みプランに沿った目標値の検討と立案
環境異常・苦情ゼロへの取り組み
1）TEAM Kyushuでの環境違反意識強化と未然防止
・高リスクヒヤリの発生抑制、再発防止の徹底
・オールトヨタ環境違反事例の横展と再発防止策の徹底
・社内外関係者未然防止マインド向上による発生抑制
・工場周辺地域の臭気濃度調査
ＣＳＲ（環境分野）向上への取り組み
1）EMSの確実な運用、内部監査実施と外部監査受審
2-1）自然共生/生物多様性保全活動の推進
・行政、地域、トヨタグループとの協働の企画と実施
・社内周知レベルアップによる活動活性化
2-2）啓発/教育による社内外関係者のエコマインド向上
・社内外環境意識向上のため環境啓発/教育実施・環境展示会などへ計画的に参画し、定着化を図る

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はじめに

あいさつ

環境理念

環境チャレンジ/SDGs

生産環境方針取り組み状況
重点取り組み工場CO2ゼロチャレンジへの取り組み【方針体系】
中期経営計画

トヨタ自動車方針
トヨタ環境チャレンジ2050
環境取り組みプラン

会社方針

工場CO2ゼロチャレンジへの取り組み

使用量削減の取り組み

環境異常・苦情ゼロへの取り組み

CSR（環境分野）向上への取り組み

方針・社内体制【工場CO2ゼロチャレンジ推進体制】
生産環境委員会（年2回）
環境保全組織CO2低減推進組織
CO2主任管理者・推進メンバー

方針管理

CO2主任管理者会議（年6回）
各ショップ総括窓口（GMクラス）

日常重点管理・活動進捗確認
・改善アイテム共有
・実行課題、しくみ協議 など

生産環境方針（機能方針）

工場方針
各部方針

巻末データ

製造部
革新技術導入･日常改善

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生産環境方針取り組み状況

環境チャレンジ/SDGs

重点取り組み工場CO2ゼロチャレンジへの取り組み

使用量削減の取り組み

環境異常・苦情ゼロへの取り組み

CSR（環境分野）向上への
取り組み

巻末データ

方針・社内体制

工場CO2ゼロチャレンジへの取り組み【工場CO2削減方策】

生産設備への “革新技術” 導入や製造現場を中心とする “日常改善” 、また、再生可能エネルギーや水素活用により、2050年工場CO2ゼロを目指す。

･蒸気レス化、ガスレス化設備導入などの積極的なエネルギー転換

日常改善の加速

革新技術

革新技術

絶え間ない製造現場の省エネ改善による着実なCO2削減推進

日常改善
再エネ･水素工場CO2
日常改善

生産工程への革新技術導入による大幅なCO2削減推進･塗装工程の革新技術導入の加速工場CO2目標ゼロ

革新技術の導入･オールトヨタの省エネベストプラクティス事例の横展、やりつくし･製造現場を中心とした徹底的なエアー漏れ、非稼働エネルギーなどのムダ削減

再エネ
水素

▲35％
2013年
基点

ゼロ
2030年
目標

2050年
目標

再エネ・水素活用
オンサイト､オフサイト全方位での再エネ導入と水素活用推進･オンサイト太陽光導入拡大とオフサイト再エネの検討･CO2フリー水素運用継続と水素利用設備の拡大検討

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はじめに

あいさつ

環境理念

生産環境方針取り組み状況

環境チャレンジ/SDGs

重点取り組み工場CO2ゼロチャレンジへの取り組み【事例①：塗装ブース革新技術導入】

空調機
塗装
ロボット

革新技術導入【従来】＜原動力・インフラ＞
インフラ設備

熱源蒸気レス化

巻末データ

協業チームで生産工程を省エネ診断、改善提案

それぞれで
省エネ活動

＜生産＞

圧縮エア・電気・水など【今回活動】
空調効率化＜原動力部門＞

ton-CO2/年

CO2改善効果＜生産工程部門＞

協業

高効率塗装

▲3,400
塗装ブース老朽更新にあわせ
塗装革新技術の導入によりエネルギー・CO2を大幅に削減

CSR（環境分野）向上への取り組み

reduction Support ＆ Cooperation【事例②：ESCO活動】 Energy（エネルギー低減･支援 & 協業）

塗装品質用空調

塗料
吹付

環境異常・苦情ゼロへの取り組み

省エネ活動推進工場CO2ゼロチャレンジへの取り組み

循環空気拡大使用量削減の取り組み

省エネ・インフラ知識
エネルギー計測スキル

工程・設備知識

省エネ提案【活動の流れ】
現地調査

計測・詳細調査

対策検討▲6,300ton-CO2/年

電力・ガス
低減
改善前

改善後
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環境理念

環境チャレンジ/SDGs

生産環境方針取り組み状況
重点取り組み工場CO2ゼロチャレンジへの取り組み

工場CO2ゼロチャレンジへの取り組み

使用量削減の取り組み

環境異常・苦情ゼロへの取り組み

屋上太陽光パネルと蓄電池
屋根、外壁、ガラスは高断
熱な材料を使用。内部の機器もＬＥＤ照明や高効率な空調機などを採用して一般的なオフィスビルと比較してＣＯ２排出量を約60％低減しています。

大規模停電時のイメージ

送電

2021年3月に小倉工場内に完成した「防災・教育センター」は安全や品質、技能など各種教育を実施しています。従事者の意識や技術・技能の向上を促す場です。太陽光発電などの省エネアイテムを取り入れるとともに、災害による大規模停電などの時はそれらを活かして防災センターとしても活用できるようにさまざまな工夫をしています。

巻末データ

省エネ活動推進【建築事例 防災・教育センター（小倉工場）】
外観

CSR（環境分野）向上への
取り組み

非常用電源
（発電）車

送電

防災センター（３Ｆの一室）

蓄
電
池

自立型
太陽光発電
5.5KW
送電
送電

送電

電気自動車など

大規模停電時は太陽光発電など複数の電源で防災センターを稼働します。
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あいさつ

環境理念

生産環境方針取り組み状況

環境チャレンジ/SDGs

重点取り組み工場CO2ゼロチャレンジへの取り組み

使用量削減の取り組み

環境異常・苦情ゼロへの取り組み

CSR（環境分野）向上への
取り組み

巻末データ

再エネ導入推進工場CO2ゼロチャレンジへの取り組み【20年度導入実績】【太陽光発電導入】

宮田工場
10

累計8.0MW導入済

5

5

6,700
MWh
2016年度

17

18

19

20

【設置場所】
組立工程屋上発電量（MWh）

10

導入容量（MW）

目次【設置容量】
0.9MW

苅田工場
21

2050年､ CO2ゼロを目指して、2016年度から太陽光発電導入を推進しています。現時点で、8MW（約2,100世帯分）の電力を発電しており、年間3,200ton分のCO2を削減しています。
2021年度も継続して太陽光発電導入を推進してまいります。

【設置場所】
パワートレーン
工程屋上【設置容量】
0.4MW

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環境理念

生産環境方針取り組み状況

環境チャレンジ/SDGs

重点取り組み工場CO2ゼロチャレンジへの取り組み

使用量削減の取り組み

環境異常・苦情ゼロへの取り組み

CSR（環境分野）向上への
取り組み

巻末データ

再エネ導入推進工場CO2ゼロチャレンジへの取り組み【水素エネルギーマネジメントシステム（宮田工場）】
水素製造

水素フォークリフト

電気と水から水素を生成

モビリティ燃料として使用

太陽光発電（再エネ）

グリーン
電力

水素フォークリフト導入拡大
台

このシステムでは､太陽光発電のCO2フリー電力（グリーン電力）を使用し、水素を生成していますので、水素を使用して動かす水素フォークリフトからのCO2排出はありま
せん。

水素

水素製造量
16

千Nm3

カーボンニュートラルの取り組みの一つとして2016年度に水素エネルギーマネジメントシステムを導入しています。

33.4

システム導入以降、水素フォークリフトの導入など設備使用率の向上に取り組み、水素生成量は､当初の約5倍に拡大しています。
今後も水素エネルギーの活用方法を拡大し、カーボン
ニュートラルを目指してまいります。

２
2016年度

6.4
20年度

2016年度

20年度
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使用量削減の取り組み

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CSR（環境分野）向上への
取り組み

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日常改善

使用量削減への取り組み【日常改善の継続】
日常の生産活動や業務の中でさまざまな物が発生、排出されます。排出量を削減するための従業員一人ひとりが改善を考え、実行することにより環境負荷への低減へ日々取り組みを行っています。
<ボデー塗装 ドライブース化><感染防止用パーテーション製作>

ボデー塗装の際に発生するミストは水を使用して捕集します。
水での捕集を見直し、ダンボールフィルターで捕集するように変更して水使用量を削減しました。また、ミストを捕集したダンボールはそのまま廃棄することができるため廃棄時の歩留りが良いというメリットがあります。
循環水
槽に貯めた水と一緒に廃棄するため廃棄量が多い
ダンボールフィルター
フィルターとなるダンボールの交換、廃棄となるため水使用より廃棄量が少ない

新型コロナウイルス感染防止対策として、生産加工で発生する端材を再利用して製作。
その他、製作物を加工する場合も廃棄物3R推進を意識しています。
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重点取り組み工場CO2ゼロチャレンジへの取り組み

使用量削減の取り組み

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取り組み

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日常改善

使用量削減への取り組み【日常改善の継続】
紙資源の削減に向けてペーパーレス活動を推進しています。資料の形式にこだわらない、業務遂行、意識・風土の変革で働き方改革やコロナ禍によるテレワーク、
CO2削減、廃棄物削減など幅広い環境対応を強化しています。
〈社内で使用する紙の削減に取り組みました〉<決裁書類の電子印化>

1年間のCO2削減量
約23ｔ
１年間の削減枚数：331万枚《前年比48％削減》

境環

杉の木1656本分のCO2吸収量（年）

1年間の削減コスト
約630万円
ペーパーレスに取り組むことで、保管ス
ペースの極小化や、執務スペースの拡大につながり、保管、廃棄物の低減にも寄与しました。

環￥

従来の印鑑による書類決裁を電子印の仕組み構築による電子決裁に変更しました。
書面の共有も減らせることから、コロナウイル
ス感染症対策にも有効と考えています。

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重点取り組み工場CO2ゼロチャレンジへの取り組み

使用量削減の取り組み

環境異常・苦情ゼロへの取り組み

環境異常・苦情ゼロへの取り組み

環境違反意識強化と未然防止【異常処置訓練】【物流連絡会/作業責任者更新教育】

CSR（環境分野）向上への
取り組み

巻末データ

新型コロナウイルス感染拡大に伴い、仕入先様への環境啓発も感染対策を行ったうえで実施しています。物流業者に向けた環境教育はオンライン会議で開催しました。オンライン会議が難しい教育では、パーテーションを設置したうえ
で十分な距離を保ち、安心安全な会議になるように取り組みました。

工場からの油や排出物を社外へ漏洩、流出させないために、日常点検を

しっかりと実施しています。また、緊急事態にもすぐに対応できるように、社内の各部署で異常処置訓練を実施しています。訓練の中で指摘や改善箇所を見つけてスパイラルアップし、情報を共有して意識向上に取り組んでいます。
↑パーテーションによる感染対策
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CSR（環境分野）向上への取り組み

使用量削減の取り組み

環境異常・苦情ゼロへの取り組み

CSR（環境分野）向上への
取り組み

巻末データ

ISO14001の認証継続【EMSの確実な運用、内部監査実施と外部監査受審】■トヨタ九州は、役員と部長級で構成する生産環境委員会を設置し、環境目標の審議・決定や環境マネジメントシステムの運用状況を確認しています。
【環境保全組織体制】

生産環境委員会

生産/生産支援部門
環境保全責任者 (部長・室長級)

経営層
運用管理責任者

環境保全管理者 (課長・ＧＭ級)

環境保全事務局

環境保全推進員 (工長・主事級)［外部認証は、小倉工場を除く製造部門のみ］■ISO14001の環境マネジメントシステム運営
1998年4月にISO14001を認証取得してから環境マネジメントシステムのツールを活用して環境保全活動の継続的な改善を自主的かつ積極的に取り組んでいます。
2018年2月には「ISO14001：2015版」の認証登録を完了し、事業と環境との課題を解決するべく、両者の統合化した活動を進めて、目まぐるしく変化する社会に対応した戦略的な環境経営をしていきます。また、生物多様性や自然共生の取り組みなどの地球環境保全に貢献してまいります。
■環境内部監査ISO14001規格の要求事項に対して
トヨタ九州の環境マネジメントシステムが有効に運用されているかを確認するため、定期的な環境内部監査を実施しています。監査員の養成は環境マネジメントマ
ニュアルなどを用いて、外部機関の講師による実践的な教育訓練を実施しています。
内部監査員の養成研修
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CSR（環境分野）向上への取り組み

使用量削減の取り組み

環境異常・苦情ゼロへの取り組み

CSR（環境分野）向上への
取り組み

巻末データ

人と自然が共生する未来づくりへのチャレンジ【取り組みの基本的な考え方】
生物多様性の重要性を認識し、トヨタ基本理念に基づき、住みよい地球・豊
かな社会の実現と、その持続的な発展を目指し、自動車・新規事業・社会課
題への貢献などにおいて、生物多様性に取り組みます。

１．自然共生/生物多様性の活動
All Toyota Green Wave Project

地域と共に里山整備・ 自然回復の推進【生物多様性に関する理解度向上】

自然と共生する工場づくり

社員や地域の皆様方への、自然共生に関する認知度向上・知識や指導能

２．未来づくりの活動
ESD Project

自然体験などを通じた子ども達への学習支援※ESD（Education for Sustainable Development）：持続可能な開発のための教育力を有する人財育成にも取り組んでいます。自然共生活動への参加、親子自然体験観察会などを通じた活動を実施しています。また、「ビオトープ管理士・自然観察指導員」などの資格取得を積極的に支援しています。会社周辺の野生の生きものを調査・MAP化し、社内外の皆様方への関心事、啓発に役立つ取り組みも行っています。
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CSR（環境分野）向上への取り組み

使用量削減の取り組み

環境異常・苦情ゼロへの取り組み

CSR（環境分野）向上への
取り組み

巻末データ

自然共生活動【自然と共生する工場づくり】【宮田工場周辺の「生きものMAP」 制作】

トヨタ九州では 『人と自然が共生する未来づくり』 の一環で 『自然と共生する 工場づくり』 を行っています。今回はその取り組みについてご紹介いたします。

筑豊の自然を楽しむ会様ご協力のもと、2019年秋から1年間かけて、宮田工場周辺の生きものを調査し、四季ごとのMAPを作成しました。「春初夏」「夏」「秋冬」3種類のMAPを会社ホームページで公開し、87種類の生きものたちを紹介しています。

“Plant in Harmony with Nature”【自然と共生する工場とは？】《生態系ピラミッド》《生きもの指標種》
食物連鎖の観点より
地域特有のシンボル種⇓
生息環境の維持改善↑生きものMAP（春初夏、夏、秋冬）“植物やむし達を守ることにより生態系全体を保護”〈代表的な鳥・虫：87種類を確認〉

取り組みⅠ 地域に応じた指標種の選定
取り組みⅡ 指標種生息環境の維持改善【ベニシジミ】
草原のチョウ幼虫は越冬し草を食べる

取り組みⅢ 指標種の継続的な効果把握
取り組みⅣ 従業員自ら活動し人財の育成
取り組みⅤ 地域の皆様と共に協働し、コミュニケーション促進

写真：筑豊の自然を楽しむ会【ミサゴ】
魚を専門に捕る
ホバリングを実施
魚めがけて！！

【ツグミ】
シベリアから大群で来る冬鳥
雑食（昆虫・
果実）を食べる【オシドリ】
オスはカモの中で最も目立つ主食はどんぐり【ウチワヤンマ】
水辺近くの枝先によく止まる幼虫で2年過す【アオジ】
低木の生えた草地にすみ草の種子を食べる

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使用量削減の取り組み

環境異常・苦情ゼロへの取り組み

CSR（環境分野）向上への取り組み

自然共生活動/生物多様性の取り組み

CSR（環境分野）向上への取り組み【地域と共に自然回復への取り組み】【地域・グループ一体活動】（地域と共に里山整備・自然回復）（里山整備：特定外来生物の駆除）

イベント情報活 動 内 容協働先イベント情報活 動 内 容協働先

アダプトプログラム

さつき松原の整備

宗像市

オオキンケイギク

計画的駆除

宮若市

1) 日程 2020年12月13日

巻末データ

場所 宗像市 海岸線

2）参加者 135人（子ども25人、従業員110人、スタッフ6人）

1) 時期 2020年4月末～6月末

場所 宮田工場周辺

2）参加者 延べ56人、実施回数7回、駆除数120袋

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重点取り組み工場CO2ゼロチャレンジへの取り組み

使用量削減の取り組み

環境異常・苦情ゼロへの取り組み

CSR（環境分野）向上への
取り組み

巻末データ

未来づくりへの取り組み

CSR（環境分野）向上への取り組み【親子自然体験学習】【親子リサイクル体験学習】（地域と共に里山整備・自然回復）（使用済みローソクの再生を通じて３Rを学ぶ）

イベント情報活 動 内 容協働先イベント情報活 動 内 容協働先

里山いきもの探し

いきものBOXづくり

ちくぜんらく様クリスマスキャンドル

植物活用

黒丸むらおこしの会
様1) 日程 2020年10月4日

場所 サンビレッジ茜2) 参加者 親子10組（子ども17人、大人15人、講師6人）

1) 日程 2020年12月6日

場所 旧若宮西小学校

2) 参加者 親子９組（子ども17人、大人17人、講師9人）

TOYOTA MOTOR KYUSHU 2021

環境マネジメント
目次

はじめに

環境経営

あいさつ

環境理念

環境チャレンジ/SDGs

生産環境方針取り組み状況
重点取り組み工場CO2ゼロチャレンジへの取り組み

使用量削減の取り組み

環境異常・苦情ゼロへの取り組み【eco検定※の取得推進】【環境教育の活動】】

トヨタ環境チャレンジ2050の達成に向けて従業員の環境への関心・理解

環境の取り組みに関する各種教育をを深め、アクションにつなげることを目的として「環境人財づくり」を推進してい社内外で実施しています。 社内では4000ます。 管理者から部内メンバーに情報発信して社内全体の環境意識を

階層別教育、構内で作業する社外の3000底上げできるように、社内環境活動を推進する環境保全組織構成員(約方へは周辺環境や構内での注意事項

2000160人)が順にエコ検定を受験しています。2020年までに120人が合格しなどについて伝達教育を実施しています。
今年は新型コロナウイルス感染予防

エコ検定合格者

(人)

(人/年)

150

120

50
40

100

84

30

51
50

10

0

0
2018年

延べ人数

5000人

社内

社外

1000
0

'12年度 '14年度 '16年度 '18年度 '20年度

対策として対面教育を中止し、e-Learningを活用して動画教育を推進しました。また、構内へ入構する作業者教育も来場研修から書面伝達に変更して実施するなど、環境異常を起こさない取り組みを継続しました。

20

19

2017年

巻末データ

啓発/教育による従業員エコマインド向上

CSR（環境分野）向上への取り組みました。

CSR（環境分野）向上への
取り組み

2019年

2020年

受験者

【環境関連資格】
公害防止管理者、エネルギー管理士、廃棄物技術管理者など環境関連の資格を常時取得推進し、環境意識の向上、法令順守の徹底につなげています。

※eco検定とは
東京商工会議所が主催している環境に関する検定試験
SDGsを理解するための環境基本知識や環境問題を幅広く習得できる

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環境マネジメント
目次

はじめに

環境経営

あいさつ

環境理念

生産環境方針取り組み状況

環境チャレンジ/SDGs

重点取り組みCSR（環境分野）向上への取り組み

工場CO2ゼロチャレンジへの取り組み

使用量削減の取り組み

環境異常・苦情ゼロへの取り組み②環境取り組み紙製ファイルの配布

毎年6月を『地球環境月間』と位置づけ、さまざまな行事を実施しています。

海洋プラスチックごみ問題の周知を目的に、従来のプラスチック

今年は、感染拡大防止の観点より、毎年実施している講演会などの大規模な素材から紙製（FSC認証※素材）のファイルを配布しました。

イベントは控え、環境意識向上のための環境月間としました。

職場での回覧、部内教育ツールとして活用、従業員全体の啓

内 容

巻末データ

環境月間の取り組み【地球環境月間】

行 事

CSR（環境分野）向上への取り組み

発につなげています。また、各種イベントでも配布しました。
レジ袋有料の義務化を受け、社内売店でも20年7月より

TOPメッセージ

生産環境委員会委員長メッセージ配布

啓発メッセージ

PC起動時に啓発メッセージを起動①環境ヒヤリの防止活動

発生状況別にまとめた資料を展開②環境取り組みファイル配布

テーマ：海洋プラスチックごみ問題周知に作成※ 適切な森林管理の製品を目に見える形
で消費者に届け、経済的利益を生産者に還元する仕組みの認証③Eco newsの展開

自然共生やプラスチック問題、CO2低減をトピックスに環境情報を展開③Eco newsの発行

レジ袋配布を廃止しています。

2020年より、従業員の環境への関心と理解を深め、アクション①環境ヒヤリ事例ポイント集の展開
環境ヒヤリ※発生抑制を目的に、発生状況別ににつなげることを目的に、環境に関する世界・国内の動向やトヨ《例：雨天時》

タ九州の取り組みを紹介する『Eco news』を展開しました。

まとめたポイント資料を展開しました。

トヨタ環境チャレンジ2050とSDGsのつながりと自然共生、CO2（雨天時、作業時、車両、リスクの事前検討など）

低減、海洋プラスチックごみ問題などのトピックスに紹介しました。

※環境違反や苦情につながる可能性がある軽微な事例

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目次

はじめに

あいさつ

環境理念

生産環境方針取り組み状況

環境チャレンジ/SDGs

重点取り組み工場CO2ゼロチャレンジへの取り組み

使用量削減の取り組み

環境異常・苦情ゼロへの取り組み

CSR（環境分野）向上への
取り組み

巻末データ

巻末データ

［ CO2排出量の推移 ］［ 廃棄物（※）排出量の推移 ］［ 車両・エンジン・ハイブリッド部品生産数の推移 ］［ VOC排出量の推移 ］

60

宮田

苅田

万台・万基

50

44

40
30

27

20

17

30
15

10
0

53

小倉

7

7

30

18

31
22

32

36

36

27

26

55
49
37
31

42

50
46
45

（※）全て逆有償リサイクル処理

51
42
41

33

20
10

13

15

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

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今後の環境報告書づくりに向けてご協力ください。
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