会員各位
令和４年１１月１日
西尾労働基準協会

会報１１月号目次と労働法改正無料セミナー申し込み期限延長

拝啓 時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
日頃は、当協会の事業運営に格別のご支援ご協力を賜り、厚くお礼申し上げます。標題につきご連絡致します。

⻄尾労働基準協会ホームページ
１１月１日㈫掲載「お知らせ」◇ ”労働衛生関係法改正等説明会”資料
１．職場における労働衛生基準 ２．新たな化学物質管理
３．騒音障害防止 ４．歯科健康診断結果報告
自律型安全管理としてリスクアセスメントは化学物質の一部より努力義務から義務に変更◇ 募集開始安全管理者選任時研修

西尾会場

２０２３年１月２７日㈮ 西尾市文化会館３０１会議室 募集定員２０名＊愛知労働局”危なさと向き合おうin愛知（リスクアセスメント）”に沿った研修です◇ 労働法改正無料セミナー開催⇒詳細はHPで確認頂き、参加希望の方は下記申込書に記入の上協会にFAXください◇ 第４４回親睦ゴルフ大会開催
2022年12月10日㈯ 西尾ゴルフ 申込期日〜11月18日
希望の方はHP添付の申込書に記入の上協会にFAXください⇒詳細はHPで確認頂き、参加「会報」◇ 過重解消キャンペーン
◇ 特賃金額答申 2022年12月より◇ 11月は しわ寄せ防止強調月間◇ 11月は 労働保険 未手続事業一掃強化月間◇ 2023全国産業安全衛生大会【名古屋】ポスターと研究発表募集◇ 新規会員のご紹介
株式会社マエショウ◇ 労働災害防止●発生状況 ９月 愛知県と西尾市●西尾管内 ９月度災害分析「講習・セミナー」◇ ２０２３年１月講習会開講のご案内 西尾 西三河 愛知労働基準協会◇ セミナー/シンポジウム 西尾労働基準協会ホームページでご確認願いますーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

申込期限延長

無料労働法改正セミナー参加案内

現在３２名申し込みで製造/建設業以外が６名 👉会員/非会員関係なく多くの業界の方に聞いて頂きたく周囲にお声をお掛け願います
申込期限延長１１月１１日㈮まで
１.セミナー名 最近の労働法改正を分かり易く学ぶセミナー（無料）
２．日時：
3．場所：

令和４年１２月2日（金) 受付13:30 開演14:00 終了16:30
西尾市文化会館
小ホール“少しでもゆったり”６席で１人

西尾労働基準協会

行

１２月2日労働法改正セミナーに
事業所

FAX(0563)56-0244

令和４年

月

出席します ＊参加希望の事業所のみFAXください
役職・氏名

日

愛知県特定最低賃⾦が12月16日から改正予定
労働基準部賃⾦課

令和4年10月14⽇、愛知労働局⻑は、愛知地⽅最低賃⾦審議会会⻑より現⾏の愛知
県特定最低賃⾦(2業種)の時間額を改正決定する旨の答申を受けました。(令和4年12月16⽇効⼒発⽣予定)
・製鉄業、製鋼・製鋼圧延業、鋼材製造業最低賃⾦ 答申⾦額(時間額) 1,018円
・輸送⽤機械器具製造業最低賃⾦ 答申⾦額(時間額) 997円

[写真]（写真左側 中山会⻑、写真右側 代田局⻑）気をつけてください ︒…
その発注がどこかの職場で﹁しわ寄せ﹂を生んでいるかもしれません︒

11月は「しわ寄せ」防止
キャンペーン月間です。

大企業・親事業者 による長時間労働の削減 等 の取 組 が、下請等中小事業者 に対 する
適正なコスト負担を伴 わない 短 納 期 発 注 、
急な仕様変更などの「しわ 寄 せ 」を生じさせている場合 があります。
大企業等と下請等中小 事 業 者 は 共 存 共 栄！
適正なコスト負担を伴 わない
短納期発注や急な 仕 様 変 更 などは や めましょう！

厚 生 労働省 都道府県労働局

労働基準監督 署

https://work-holiday.mhlw.go.jp/shiwayoseboushi/

しわ寄せ防止特設サイト

しわ寄せ防止特設サイト

大企業等と下請等中小事業者は共存共栄！
適正なコスト負担を伴わない短納期発注や急な仕様変更などはやめましょう！
厚生労働省が所管する「労働時間等設定改善法（平成4年法律第90号）」に基づき、事業主の皆様は、他の事業主との取引において、長時間労働につながる短納期発注や発注内容の頻繁な変更を行わないよう配慮する必要があります。長期間にわたる特に過重な労働は、過労死等の発症に影響を及ぼすおそれがあると言われており、取引先の労働者の健康障害防止のためにも必要です。
他の事業主との取引を行うに当たって、次のような取組が行われるよう、社内に周知・徹底を図りましょう。

① 週末発注・週初納入、終業後発注・翌朝納入等の短納期発注を抑制し、納期の適正化を図ること。
② 発注内容の頻繁な変更を抑制すること。
③ 発注の平準化、発注内容の明確化その他の発注方法の改善を図ること。
■労働時間等設定改善法については、都道府県労働局 雇用環境・均等部（室）にご相談ください。

経 済 産 業 省・中 小 企 業 庁が所 管 する「 下 請 中 小 企 業 振 興 法（ 昭 和 4 5 年 法 律 第 1 4 5 号 ）」に基 づく「 振興 基準」には、親事業者と下請事業者の望ましい 取 引関 係が定められています 。

① 親事業者も下請事業者も共に「働き方改革」に取り組みましょう！
● やむを得 ず 短 納 期 発 注 や 急な仕 様 変 更などを行う場 合には 、残 業 代 等 の 適 正 なコストは 親
事業者が負担すること。
● 親事業者は、下請事業者の「働き方改革」を阻害する不利益となるような取引や要請は行わないこと。
例えば… ● 無 理な短 納 期 発 注 への納 期 遅れを理 由とした受 領 拒 否や減 額● 親事 業 者自らの人 手 不 足や長 時間 労 働 削 減による検 収 体 制 不 備に起 因した受 領 拒 否や支 払遅延● 過度に短 納 期となる時 間 指 定 配 送 、過 剰な賞 味 期 限 対 応や欠 品 対 応に起 因 する短 いリードタイム、
適正なコスト負担を伴わない 多頻 度 小 口 配 送● 納期や工 期の過 度な年 度 末 集 中② 発注内容は明確にしましょう!
●親事業者は、継続的な取引を行う下 請 事 業 者に対して、安 定 的な生 産が行えるよう長期 発 注
計画を提 示し、発注の安定化に努めること。
●発注内容を変更するときは、不当なやり直しが生じないよう十 分に配 慮 すること。

③ 対価には、労務費が上昇した影響を反映しましょう!
親 事 業 者は、取 引対 価 の 見 直し要 請 があった場 合には、人 手 不 足 や 最 低 賃 金 の 引き上 げなど
による労務費の上昇について、その影 響を反 映 するよう協 議 すること。
■中小企業の取引上の悩み相談は、下請かけこみ寺
0120-418-618 にご相談ください。
（受付時間）9:00 〜 12:00 ／ 13:00 〜 17:00（土日・祝日・年末年始を除く）携帯電話・PHS からもご利用いただけます。
お近くの「下請かけこみ寺」につながります。

11月は「過労死等防止啓発月間」です。
も実施します。
同月間に「過重労働解消キャンペーン」
11月5日（土）には「過重労働解消相談ダイヤル」を設置し、都道府県労働局の担当官による特別労働相談を実施します。
過重労働解消相談ダイヤル 令和４年11月5日（土）9:00〜17:00※11月5日以外でも、各労働基準監督署、労働条件相談ほっとライン（

０１２０-７９４-７１３0120-811-610）で相談できます。

過重労働解消キャンペーン（R4.10）第８２回（令和５年度）全国産業安全衛生大会
開催のお知らせについて
第８２回全国産業安全衛生大会は愛知県名古屋市で開催いたします。皆様のご参加をお待ち
申し上げます。また、研究（事例）発表も募集いたしますので、ふるってご応募くださいますよう
ご案内申し上げます。

開 催 期 間

令和５年９月２７日（水）～ ９月２９日（金）

開

地

愛知県

会

場

ポートメッセなごや
２７日 総合集会 ／ ２８日、
２９日 分科会

主催

中央労働災害防止協会

協

力

公益社団法人催

同 時 開 催愛知労働基準協会

緑十字展２０２３〔会場 ポートメッセなごや〕
研究
（事例）
発表の募集

以下の点にご留意いただき、ご応募くださいますようお願いいたします。詳細は、研究発表募集要項をご覧ください。
■応募方法
以下のＵＲＬに掲載の「第８２回（令和５年度）
全国産業安全衛生大会からご応募ください（10月上旬掲載予定）。
URL：https://www.jisha.or.jp/taikai/2023/

研究発表


応募フォーム」■締切日
令和５年１月６日
（金）
予定
■発表方法
現地会場での演台から、パワーポイント等の資料を用いて、口頭による研究発表を行っていただきます（１５分間の予定）。なお、本大会では、ポスター発表を募集いたしません。
■その他
場合によっては、オンラインを活用した発表をお願いすることがございます。
なお、その場合には、ビデオ収録等をお願いいたしますので、あらかじめご了承ください。

◦ 研究発表募集要項 ◦1. 応募要件
次の要件を満たす研究（事例）発表とします。
（１）事業場・大学および研究機関等で行われる安全衛生についての研究成果や改善事例等で、企業等の安全衛生水準の向上に寄与し、広く全国に紹介することが適当と思われるもの。
（２）安全衛生活動の成果や改善結果に限らず、そのプロセスにおいて工夫した点、苦労や失敗、振り返り、今後の展望等を含めた発表であること。
（３）過去の全国産業安全衛生大会や、中災防の定期刊行物等で、同一の発表がなされていないもの。
（４）所属長等から応募の承認を受けたもの。

2. 応募区分
該当する番号を応募フォームの応募区分欄より選択してください。また、関連するテーマを応募フォームの「関連するテーマ」
から複数選択いただくことも可能です。審査の際に参考にさせていただきます。
なお、同一事業場から、同一応募区分での複数応募をすることはできません。

※以下の●印は、発表例を示しており、応募区分（1）～（12）は、分科会を示すものではありません。
（１）労働安全衛生マネジメントシステム／リスクアセスメント●労働安全衛生マネジメントシステムの導入・定着の事例（OSHMS指針、JISHA方式、ISO（JIS Q 45001など））●企業におけるリスクアセスメント事例●日常的な安全衛生活動 ※を取り入れたOSHMS指針および
JIS Q 45100に基づく活動の事例など※小集団活動、KY活動、ヒヤリ・ハット活動、5S活動、改善 提案制度や健康確保の取り組みなど（２）ダイバーシティー＆インクルージョン／ESG、SDGｓへの取り組み
（就業構造の変化および働き方の多様化、持続的な安全・安心な
職場環境づくり など）●高年齢労働者・非正規雇用労働者・外国人労働者・障害者である労働者に配慮した職場づくり（エイジフレンドリー など）●ウィズコロナなどの働き方に関する事例（テレワーク など）●事 業場における治療や介護と職業生活の両立支援に関する事例 など●個人事業者等に対する安全衛生への対応（飲食物等のデリバ
リーサービスにおける交通事故防止 など）（３）最新技術を活用した安全衛生活動●AI、IoT、DX、VR技術など新技術を活用した安全衛生活動の事例●人との協調作業を可能とする産業用ロボットを活用した安全衛生活動の事例●スマート保安の事例（４）安全管理活動●安全管理、職場安全活動の推進事例（職場巡視、安全衛生委
員会の活性化 など）●作業方法、作業手順等の改善事例●墜落・転落災害防止対策（フルハーネス型墜落制止用器具の使用 など）に関する事例●コロナ禍を経て気づいた安全管理活動の重要性●荷主側の荷役作業安全対策に関する事例●企業活動のグローバル化にともなう安全衛生活動（国内事業場で働く外国人や海外関連事業場における現地スタッフ等の安全衛生活動・教育の事例 など）●職場の防災・自然災害対策および事業継続計画（BCP）事例など（５）機械・設備等の安全●機械・設備に関するリスクアセスメント（機械包括安全指針に沿った保護方策実施の取り組み）や残留リスク対策の事例●機械・設備の安全対策の事例 など（６）安全衛生教育●RSTトレーナーによる職長教育、雇入れ時教育等の事例●動画を活用した安全衛生教育の事例●安全衛生教育、安全（危険）体感教育の事例（安全衛生スタッ
フの育成、派遣・請負の安全衛生教育 など）（７）ゼロ災運動●ゼロ災害全員参加運動（ゼロ災運動）を推進する事例●危険予知活動（KYT）や指差し呼称を日々の作業の中で展開している事例●時代に応じたISO等システムとして継続的にゼロ災運動を展開している事例●医療機関、社会福祉施設、小売業、飲食店等の第三次産業の事業場でゼロ災運動を展開している事例●協力会社も含めて一体的にゼロ災運動を展開している事例（８）交通安全●運行前・運行中・運行後および通勤時の安全運転対策●構内・構外の交通事故防止対策事例（ドライブレコーダーを活用した事例 など）●事業所における酒気帯び運転の防止対策事例 など（９）労働衛生管理活動●職場の作業環境管理、作業管理および健康管理に関する事例●衛生管理者の活動事例●受動喫煙防止、熱中症予防、騒音防止、パンデミックなどに関する対策事例●PC、タブレット等の情報機器作業による健康障害の対策事例（１０）化学物質管理活動●化学物質の自律的な管理に関する事例●レスポンシブルケア（ＲＣ） など（１１）メンタルヘルス／健康づくり／健康経営●職場のメンタルヘルス対策に関する事例●職場の健康づくり活動（THPおよび生活習慣病対策など）に対する事例 など
●健康管理上の課題の可視化、データ活用によるパーソナルケ
アの推進●健康寿命延伸と医療費の適正化に向けた取り組み、健康投資と生産性の向上 など
（※「健康経営」は、NPO法人 健康経営研究会の登録商標です。)（１２）第三次産業における安全衛生対策●安全で安心な店舗・施設づくり、ギグワーカーに対する安全衛
生教育●社会福祉施設における移乗作業における安全対策、介護作業における転倒・腰痛予防対策に関する事例 など●小売業における安全衛生対策に関する事例（行動災害の予防
対策、＋safeコンソーシアム など）

3. 発表方法
現地会場での口頭による研究発表（１５分間の予定）にて、パワーポイント等を活用し、演台から発表していただきます。なお、本大会では、ポスター発表を募集いたしません。

4. 応募方法
以下の大会ホームページのＵＲＬに掲載の「第８２回（令和５年度）全国産業安全衛生大会
応募ください。

研究発表

応募フォーム」からご大会ホームページ URL : https://www.jisha.or.jp/taikai/2023/
応募フォームに必要事項を記入し、「発表内容（800字程）」には成果や改善結果に限らず、そのプロセスにおいて工夫した
点、苦労や失敗、振り返り、今後の展望等をまとめたものをご記入ください。
フォームを送信いただいた後、連絡担当者様あてに受領確認の電子メールを返送します。送信後一日経っても受領確認メールが送られて来ない場合は、運営事務局までお問い合わせください。

5. 締切り
令和５年１月６日（金）予定

6. 審査結果の通知
審査結果（採用・不採用）については、令和５年３月中に通知いたします。なお、審査経緯の照会には応じられませんので、あらかじめご了承ください。

7. その他注意事項（１）分科会、日時の指定はできませんのでご了承ください。
（２）記入いただいた応募区分（１）～（１２）は、分科会を示すものではありません。
（３）原則として、発表者は1名とさせていただきます。発表時間は１５分を予定しています。
（４）1名1回のみの発表とさせていただきます。
（５）視聴覚機器等の使用条件は後日発表者へご連絡いたします。
（６）発表者は、発表原稿（３，０００字程度）を大会事務局あてに提出していただきます（一部の方には動画の提出をお願いする予定）。なお、発表原稿の記載要領は大会事務局より後日ご連絡いたします。提出いただいた発表原稿は返却いたしません。
（７）発表原稿等に係る著作権は、中災防に帰属するものとし、発表原稿は中災防ホームページ（予定）の「全国産業安全衛生大会研究発表集」に掲載するほか、中災防の安全衛生情報として使用させていただきます。
（８）発表者の旅費等につきましては、発表者等それぞれのご負担となりますので、あらかじめご了承ください。
（９）ご記入いただいた個人情報につきましては、中災防が責任を持って管理し、研究発表にかかる審査において使用するほか、
研究発表決定の場合は、本大会ホームページ等に掲載予定です。

8. 研究発表者のスケジュール（予定）
3月中

結果通知の受領

5月中旬
8月上旬

研究発表集原稿提出期限
パワーポイント、動画（動画収録をお願いする場合）資料の提出期限

9. 応募に関する問合せ先
中央労働災害防止協会〒108-0014

教育ゼロ災推進部 イベント事業課（大会事務局）

東京都港区芝5-35-2

TEL 03-3452-6402

E-mail：kenkyu@jisha.or.jp

◦ 研究発表応募フォームについて ◦■大会ホームページに掲載の「研究発表

応募フォーム」からご応募ください。

■応募方法に関する詳細は研究発表募集要項を必ずお読みください。

URL : https://www.jisha.or.jp/taikai/2023/■応募フォームサンプル

ホームページは10月上旬に掲載予定！
皆様からのたくさんのご応募お待ちしております新会員のご紹介
株式会社マエショウ
愛知県西尾市吉良町宮迫樫木31-187[製造業]

西尾労働基準協会へのご入会
ありがとうございます発生日時

新築木造住宅の内装工事作業を行っていた被災者が、１階から２階にかけられたはしごより墜落したもの。
70代 大工経験

34年

50〜99名商業

50代 作業者・技能者

経験

事業場
規模

木造家屋建築工事業

被災者は冷凍倉庫内でピッキング作業を行っていたが、頭から血を流して倒れた状態で発見された。棚からの墜落が原因と考えられる。
業種

墜落･転落
R4.9.12.
4:30 その他の仮設物等
▶

2022

9名以下

業種

事業場
規模

13年

被災者は客先で空調用冷温水機の調整作業に当たっていたが、中庭で頭から血を流して倒れている状態で発見された。作業を終えて歩いていた時に施設の屋上から墜落したものと推定される。

墜落･転落
R4.9.26.
15:00
開口部
▶

2022

その他の事業

60代 作業者・技能者

経験100〜299名

業種

事業場
規模

R04-10-07 出力

災害発生状況・原因

事故の型/起因物

墜落･転落
R4.7.13.
2022
10:30
はしご等
▶

30年

1/1 ページ

愛知労働局管内死亡災害発生状況 ( 令和4年10月7日 現在の速報値)※（ ）内は交通事故による死亡者数で内数である。

年

別

令和4年速報値

業 種

製

造
業
食 料 品 製 造 業
化学
工業
鉄 鋼 ・ 非 鉄 金 属
金属
製品
一般・電気・輸送用
そ
の
他
建
設
業
土 木 工 事 業
建 築 工 事 業
その他
陸 上 貨 物 運 送 事 業
商
業
卸
売
業
小
売
業
そ
の
他
清 掃 ・ と 畜 業
上 記 以 外 の 事 業
合計60

令和3年同時期(速報値)

4

(1)

1
2
1

(1)

10
1
1
2
1
2
3
3

9
3
5
1
3
1
1

令和3年確定値

(1)

12
1
1
2
1
4
3
5

(1)

3

8
25

(3)
(4)

(1)

(1)

5

1
2

(1)
(2)

1
2

(1)
(2)

2

(2)

2

(2)

4
20

(1)
(5)

6
26

(1)
(5)

月別死亡災害発生状況積算グラフ

50

令和2年

40

令和3年
令和4年

30

20

10

0
1月

2月

3月

4月

5月

6月

7月

8月

9月

10月

11月

12月

令和4年 西尾支署業種別労働災害発生状況
令和4年9月末現在
年

別

令和4年

業 種

死傷
製

造
食

料

品

繊

製

維

工

鉄

鋼

金

属

死亡

増減数

増減率

+9.3%

業

47

43

+4

業

9

2

+7 +350.0%

業

3

2

+1

+50.0%

業

9

13

-4

-30.8%

品

3

2

+1

+50.0%

機

械

器

具

7

6

+1

+16.7%

輸

送

機

械

製

造

4

8

-4

-50.0%

上 記 以 外 の 製 造 業

12

10

+2

+20.0%

11

0

0.0%

+4

−

9

-3

-33.3%

設

業

11

土

木

工

事

業

4

建

築

工

事

業

6

1

1

そ

の

他

の

建

設

業

1

2

-1

-50.0%

上

貨

物

運

送

事

業

7

9

-2

-22.2%

業

14

15

-1

-6.7%

売

2

3

-1

-33.3%

業

12

12

0

0.0%

業

1

1

0

0.0%

設

9

8

+1

+12.5%店

42+2 +100.0%

畜

業

6

5

+1

+20.0%

事

業

33

20

+13

+65.0%

計

132

+19

+16.7%

売
新

聞

そ

の

他

通

販
の

小

売

信
会

福

飲

祉

施

食

清

掃

上

記

合

死傷

減

般

小

社

製

死亡

増

一

建

陸

造

令和3年

・
以

と
外

の

1

114

0

※ 死亡者数は内数

分析

西尾管内から大きな災害をださない
２０２２年

過去

過去１２年間の
死亡災害
感電
車両
熱

ピンク６要因で94％＊以下STOP6と称す

墜落 １７
動力
重量物 挟まれ

件
数

１〜９月計

休業災害件数推移
９月単月

昨年レベル 14件/月

1３動力挟まれ残る‼

1４６
熱
車両
６
８

169

１４動力
挟まれ

◇ＳＴＯＰ６ 73件 比率50％◇大きな要因１４件◇死亡 ２件危険源（1～８月）
・脚立

西尾

1２墜落
７車両
4重量物
２熱

他
1３２
８５

他14

９動力挟まれ◇ＳＴＯＰ６ 38件 比率23％◇大きな要因８件◇死亡０件※大きな要因から抽出

木の枝払い作業中、木があたって脚立が倒れ２ｍ高さから墜落

・４ｔトラック荷台高さ２ｍ

積んだ樹木の上に乗り吊り具を外した時樹木が動きバランスを崩す

・作業床
高さ６ｍ

作業とは関係ない高所エリアに侵入し番線固定前の作業床端部を踏み抜く

2２

３動力挟まれ

３重量物
１墜落

５車両

１熱

４熱
他131

２m

９月単月

１６
重量物
１３
墜落

ピンクは
STOP6

ＳＴＯＰ６ ４７件 比率先月35⇒３６％
大きな要因 ３件
死亡
１件 業者/発注者は市外

認定月

９月単独
ＳＴＯＰ６
大きな要因
死亡

８件 比率３６％
0件
０件

危険源（2022年９月単月） 大きな要因から抽出

同年他月比
横這い

６月以降４ケ月連続 なし◇大きな災害の温床（STOP6）比率
2020比では悪化 同年他月比では横這い◇大きな要因９月はありませんが その最大の温床である動力挟まれがまだ“残っています”“残っているのは”次々ページの ①危険源特定 ②作業把握 ③抜けのないしくみ ④『危険源を囲う』 ⑤『止める』⑥『止まる』のどれか１つ欠落していることを指します。 今一度 しくみ/規定で欠落はないかをご確認ください。

考え方は・・・愛知労働局に示して頂いた方向
論理的に進める・・・災害は『災害発生のシナリオ』に沿って発生するな
らその順で調査/想定し説明できるようにしましょう 説明責任を果たす

災害発生の
シナリオ

リスクアセスメント（調査行為）

重点は点数づけではなく、活動入り口の危険源と作業の把握です

関連施策

愛知労働局資料より引用

2

前ページの考え方に沿って実施頂きたい西尾が推奨する“型”です西尾

調査だけで災害はなくなりません

災害を防止するロジックは
リスクアセスメント＋マネジメント
例『動力挟まれ/巻き込まれ』大きな災害となる
危険源の特定動力挟まれ箇所は
ココ!! と会社として言える
そして伝える次の赤色６項目 どれかが欠落すると災害が発生

関連する
作業の把握

評価・
層別

皆に、ココに接近する？他者は？
と確認

そこをマネジメント
抜けがないように
常に全体を把握する
危険源・作業
洗い出しのしくみ

休日に・・・
A先輩が・・・

ここがリスクアセスメント

人/機械がミス/エラーしても災害にならないソフト＆ポカヨケ併用
危険源を

“囲う”

機内侵入時
人は“止める”

安全装置で

“止まる”

５ページに載せた１８の鉄則の一部
いざという時でもお思い出せるように 簡潔に（3文字）でまとめています
７ケ国語あります
ご活用ください危険源の解釈危険源が活動の入口
最初からその解釈が違っていたら
費やす多大な工数がロスとなるできているか確認要“源”で進めましょう
知らない

危険“源”

挟まれる等の
事象
対策未実施
案件

危険源とは
エネルギーを持つ物体/物質
なら数値で表せますよね 必須ではないですが
努力して数値化した分、客観性が高まり、必ず後世へ伝わります
挟まれ…推力ｋN
重量物…質量ｋｇ
車両…速度ｋｍ/h
墜落 …位置/高さｍ
電気 …電流ｍＡ
熱…温度 3℃

数値化できたらこれができる

動力挟まれ 程度判断基準表〜危険源の調査依頼/指示は具体的に〜
協豊会 安全衛生委員会 グループ研究会の成果物

大きな災害の防止を意図とするなら“推力１kN以上が どこに 何箇所あるか を調べよう”
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