目次

社名の由来／曙の理念 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2
akebono ２１世紀宣言／経営方針／ブランドステートメント・ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 4
ごあいさつ：代表取締役社長 信元久隆・ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 6
akebono 85th Anniversary ／ 85 周年記念 年間行事・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 8

第１章

創業・草創期1929 — 1959

ブレーキ摩擦材メーカーとして創業

1929 — 1939 自 動車産業の先駆けとして初の国産ブレーキライニング製造

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株式会社の設立と大規模工場の建設

1940 — 1953 戦
 時の混乱を乗り越え 曙産業株式会社として再出発
新製品「耐摩レジン」が鉄道分野への道を拓く

1954 — 1959 高 度な機械設備開発の原点

総合ブレーキメーカーを目指し ブレーキシューの生産を開始 ・ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 26
信元安貞新体制が誕生 全社的な合理化計画を展開

Theme 時代とともに移り行く本社の所在地・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 28

第2章

第１の転換期1960 — 1985

総合ブレーキメーカーへの飛躍

1960 B
 X 社との技術提携を機に総合ブレーキメーカーへ

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相次ぐ技術提携を経て ブレーキ業界で不動の地位を確立

1961 — 1969 悲 しみを乗り越え、社是『誠和魂』の誕生
規模拡大と競争力強化を追求

1970 — 1976 本
 格的な国際競争の時代に。信元安貞体制発足以来、最大の危機合理化政策の基盤となる「MP システム」

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1977 曙から
akebono へ シカゴから始まった海外への第一歩 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
若手駐在員たちによる海外拠点設立

1978 — 1985 a kebono オリジナルの確立へ AD 型ディスクブレーキを開発
社内が歓喜に沸いた、東証一部上場

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Theme 自分たちが切り開くという誇りを胸に−AD型ディスクブレーキを独自開発。
そして、日本機械学会賞を受賞−・・・・ 42
Theme 巣立っていった保専生たち・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 46

第３章

第２の転換期1986 — 1989

グローバル化への海外展開を加速

1986 初の海外生産拠点を設立
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経営トップの強い意志の下で、新生産システム「APS」を導入

1987 — 1989 米 国で基盤を確立し、欧州への展開。総合システムメーカーを目指す
技術力強化の一翼を担う 大規模なテストコースが完成

Theme 知られざるアメリカ進出の軌跡

18 曙ブレーキグループ 85 年史

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Ambrake Corporation 設立メンバー回想録・ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 56

第４章

変革期

1990 — 2009

競争力強化へ、企業変革に着手

1990 — 1991 総 力戦でなければグローバル競争に生き残れない・ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

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信元久隆が代表取締役社長に就任。企業変革に着手

1992 — 1994 21
 世紀への布石、中期経営計画を開始

夢の摩擦材工場と新生・物流会社の誕生

IBS 構想に込められた危機感と WIN21 作戦の実行
1995 — 1998 日
 米欧の三極体制を構築

組織の抜本的な見直しと IBEX プラン

1999 — 2001 akebono
の独自性に根差した「曙の理念」を策定
間接業務にも APS を。本社社屋「ACW」が完成

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2002 — 2004 中
 期経営計画「Forward 30」開始

次世代ブレーキ開発、VCET プロジェクトを開始

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障がい者雇用に資する「あけぼの１２３」が埼玉県初の特例子会社に認定
2005 — 2007 新 中期経営計画「Global 30」開始

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体制を見直し、経営の効率化を図る

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2008 — 2009 新 中期経営計画「akebono New Frontier 30」開始

Robert Bosch GmbH と北米ブレーキ事業譲渡契約締結 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 72
中部オフィスおよびグローバル本社竣工

Theme 社員の想いを集約、近未来の目標を明文化 —ブランドステートメント制定 —・ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 74
Theme 小さなことから一歩ずつ。認め合う心・育てる想い —あけぼの１２３—・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 77

第5章

第３の転換期2010 — 2014

真のグローバリゼーションに向けて2010 — 2012 第 3 の転換期を迎え「真のグローバル企業」を目指す
東日本大震災発生

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中期経営計画の加速2013 — 2014 2020年に目指す姿「長期ビジョン」を策定
海外事業展開を加速

85 周年をひとつの節目に再スタートへの決意を共有

資料
曙ブレーキグループ企業・拠点一覧 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 86
曙ブレーキグループ 主な沿革 ・ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 90
曙ブレーキグループ 国内拠点沿革 ・ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 91
曙ブレーキグループ 北米拠点沿革／欧州拠点沿革／アジア拠点沿革 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 93
売上高の推移／当期純利益の推移／製品別売上高構成比の推移／地域別売上高構成比の推移
資本金の推移／従業員数の推移／大株主の推移

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曙ブレーキグループ 85 年史 19