2020-２号
令和２年４月TEL 0977-24-1221（代表）
FAX 0977-26-1163（代表）0977-76-7231（連携室）
ホームページアドレス http(s)://nishibeppu.hosp.go.jp

一心寺（大分市）

令和２年度を迎えて … ……………………………………

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新年院内職場対抗ボーリング大会を開催して…………

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医局紹介

九州リンパ浮腫センターの取り組み………

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地域医療連携室だより … …………………………………

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令和元年度QC活動発表会の開催について… ……………

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新任のご挨拶………………………………………………

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令和２年

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職場紹介 … …………………………………………………

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成人式を開催して … …………………………

公平

西（2）

別府2020－－２号
2020

令和 2 年度を迎えて院長

後 藤 一 也
西別府病院の広報誌をご覧いただき誠に有難うございます。平素は大変お世話になっておりますこと感謝申し上げます。令和２年度も引き続きよろしくお願い申し上げます。
病院周囲の桜が咲き誇る中、退職者、転出者あわせて 40 余名を送り、新採用者、転入者あわせて 50 余名を迎えて新年度が始まりました。新型コロナウイルス感染症のため諸行事が中止される状況となっておりますが、尚更、院内感染防止に継続性、迅速性を持って取り組んでいかねばならないという思いを強く持ちます。
さて、令和２年度は、「西別府病院は地域になくてはならないセーフティーネット系医療を提供していく」ことを、これまで以上に意識して、より良い医療の質と経営基盤の確立に努めます。当院の経営状況や取り巻く医療環境（地域医療構想、働き方改革など）は非常に厳しい状況ですが、これを好機として捉え 10 年後 20 年後を見越した将来構想の実現に取り組みます。令和２年度はその出発点と位置づけております。
令和２年度の病院目標として「経営基盤の確立」「医療の質の向上を通した地域医療への貢献」「適正、効率的な業務運営の実践」の３つと、病院目標に係る 13 の重点課題を掲げました。３つの病院目標は三位一体となり連関、連環するもので、職員が力を合わせ “ 積土成山 ” の心づもりを目標達成に取り組みます。
その評価は、患者さんやご家族のお声はもちろんのこと、連携施設の方々からの忌憚のないご意見が何よりの目安となります。今後とも引き続きご指導、ご鞭撻のほどよろしくお願い申し上げます。
文字通り厳しい船出となった令和２年度ですが、皆様にとりましても、今日より明日、今月より来月が少しでも好転することを祈念申し上げます。

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2020

医局紹介

西別府（3）

九州リンパ浮腫センターの取り組み
センター長（外科部長）

唐 原 和 秀浮腫は、多くの原因によって発症しますが、リンパましたが、2019 年度から年間３回を目標に、定期的浮腫は、特にリンパ流が障害されて起こる局所性浮腫な教育セミナーを開催することといたしました。このであり、多くは、乳癌や婦人科癌手術の後遺症として、セミナーは、第一に日本リンパ学会理事の加藤征治先主に四肢に発症します。九州リンパ浮腫センターは、生（大分大学名誉教授）にご協力いただき、学会の公2008 年にその前身であるリンパ浮腫治療室を開設、認を得ることができたため、セラピストの更新単位が2012 年にセンターへと改組され浮腫全般およびリン得られること、次に、講師を医師、栄養士、理学療法士、パ浮腫に特化して 12 年間診療を続けてまいりました。

セラピストなど多職種で行うこと、さらに、講義だけ現在、医師１名、セラピスト４名の体制で診療にあでなく実技指導も行うことを特徴としております。昨たっております。お陰様で、これまでに全国各地から年の 7 月 13 日に第 1 回セミナーをセラピスト対象に、約 1000 名のリンパ浮腫患者さんと 500 名のその他の浮

11 月 9 日には、第 2 回セミナーを医療従事者全般に広腫患者さんを受け入れることができ、数少ないハイボげていずれも当院で開催いたしました。次回は、患者リュームセンターになっております。治療は、世界的さんや一般の方を対象としたセミナーを開催する予定に標準的な保存的治療であるフェルディ式複合的理学です。これからも、少しでもこの病気を医療従事者や療法を中心として、体重管理、蜂窩織炎の予防、筋肉患者さんに知っていただき、治療者の質の向上を図りトレーニングを加えた複合的療法および、様々な浮腫より良い治療へと結びつけることができるように、こに伴うリンパ漏、難治性潰瘍、蜂窩織炎の治療を原則れからも頑張って参りますので、ご協力、応援の程よとして入院で行っております。しかし、残念ながら疾ろしくお願い申し上げます。

患の認知度、治療法などについての認知度は決して十分とはいえず、治療施設やリンパドレナージセラピストも不足した現状です。また、個々セラピストや関心を持った医療従事者の熱意は非常に高いのですが、その教育環境もまた十分とは言い難い状況です。そこ
で、我々は、数少ない専門施設として、開設以来、全国の患者さんやセラピストさん、その他の医療従事者を対象とした社会的な啓発活動も散発的に行っており担当医師

唐原 和秀（外科部長兼九州リンパ浮腫センター長）

大分医科大学（現大分大学）卒
日本外科学会認定専門医
日本消化器内視鏡学会認定専門医
日本消化器外科学会認定医
日本内視鏡外科学会技術認定
日本静脈経腸栄養学会 NST 専門療法士指導医

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西別

府

2020－－２号
2020

令和元年度QC活動発表会の開催について
令和元年度

去る３月５日（木）15 時から令和元年度 QC 活動発表会を開催しました。今年度は検査科が委員長担当ということで１年間委員長を務めさせて頂きました。
QC 活動の活動経験に乏しく、また４月から転勤してきたばかりで何もわからず委員会開催に当たり、QC委員の皆様に助言を頂きながら委員会を開催して参りました。委員会の皆様にはご迷惑をお掛けしました。
また、助言をしていただき随分助けて頂きました。この場を借りてお礼申し上げます。
７月に副院長による「QC の基本と手法」の講義を受け、１年間の活動計画を立て、各部署の身近な業務改善について取り組んで頂いた QC 活動の発表会となっております。１年間で完結しなくても良いので次年度に継続して活動できるような職員の活動内容が多く見受けられたと思います。また、継続して行えるような手順書や管理体制も考えて様々な課題に取り組んでいると思われます。職員がこの活動のような意識を持つことは西別府病院の将来に向け良い方向に導いていくことであると思います。今年度の発表は８チームからの発表となり前年度同程度の発表数となりました。各
部署職員の意識の高さが見受けられる発表内容だと思いました。
さて内容ですが、コード整理グループ（東１・東５・中２・中４）のベッド周囲の床にコードが這わないことを目的とした「コード整理のマニュアル化、継続できるシステムづくり」、綺麗にし隊（東２・東３・東４・手術・中材）の環境整備の定着化に向けルビスタクロスの使用量を増やすことを目的とした「環境整備で菌も気分もスッキリ～環境整備の定着化に向けて」、
薬剤部の簡易懸濁の体制を整備し適正な運用へ見直しを行う「簡易懸濁の見直し」、患者誤認をなくし隊（放射線）の患者バーコード・ベットネーム運用について理解を深めることで未持参を減らす「患者誤認防止の取り組み」、ムダ・ムラ・ムリを減らし隊（検査科）の不採算検査項目を見直しコスト削減を目的とした「検査項目の迅速性とコストの最適化～業務の効率化・省力化～」、
えいよう料理の宿（栄養管理室）の業務の標準化・効率化・見える化を試みた「経営視点での業務の見える化と定着・標準化」、
療育指導室によるタイトルそのままに「電気使用量の削減～できることからコツコツ

QC 活動委員長

検査科山 下 祐 一と～」、事務部の業務の効率化による経費削減を目的とした「コストを減らせ！！」の以上８つでした。
評価の項目を昨年度より変更し、「テーマに沿った内容であったか」「説明は分かりやすかったか」「改善のねらいが明確か」「十分な効果を上げているか、または期待できるか」「業務の質向上と継続の実現性」
について５点満点の５段階評価で採点し QC 委員会構成員の方は自分の所属するチームを除いて採点する事とし平均点で順位をつける事としました。
評価結果は以下のとおりとなりました。（25 点満点の平均点）
最優秀賞  ・検査項目の迅速性とコストの最適化～業務の効率化・省力化～ （検査科） 21.0 点
優 秀 賞  ・経営視点での業務の見える化と定着・標準化（栄養管理室） 20.4 点  ・患者誤認防止の取り組み
（放射線科） 20.2 点

もう少し長く発表時間を設けたり参加部署を増やしたり、もっと活発な QC 活動になるよう次年度に向けた課題や問題点を今後、改善を行いながらより良き QC 活動が行えるような委員会でありたいと思います。また QC 委員会で様々な課題を取り決め病院の部門間の連携意識の強化ができるよう努めて参りたいと思います。

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2020

別府（5）

令和２年 成人式を開催して療育指導室

令和２年１月 15 日（水）、今年度も療育ホールにて成人式が開催されました。

保育士

松 石 菜 々

成人式は人生の大きな節目のひとつであり、大人としての第一歩を踏み出すスタートラインです。これか今年度は東１病棟（療養介護）の入所者１名と、多ら幾多の困難や楽しいことが待っていると思われま機能型事業所（ひだまり）の利用者１名の計２名が、す。この成人式が心に残る式となると共に、これから新しく大人の仲間入りをされました。参列者のあたたのお２人の困難を乗り越える糧となり、幸多い未来へ

かい拍手に包まれ、ボランティア「りんごの会」の素の希望のひとつとなることを願っています。

敵なピアノ演奏とともに会場にご家族と入場されまし

今年も多くの方々に支えられ、心温まる成人式をすた。今年度は６社の新聞・テレビの取材があり、新成ることができました、ご多忙中にもかかわらず御臨席

人者も緊張されているようでしたが、これから大人といただきました来賓の皆様、職員の皆様にはこの場をしての新たな生活を迎えるにあたり、希望に満ちた姿借りて感謝申し上げます。にも見えました。
新成人者紹介は受持ち看護師より行いました。また、幼少時代からこれまで過ごされてきた数々の想い出をDVD にまとめ、ご紹介させて頂きました。涙ぐまれたり、感慨深げにスクリーンを見つめたりするご家族や参列者の姿がありました。
新成人者代表挨拶では、代表者が「これからもたくさんの人と出会い、楽しく過ごしていきたい」と挨拶をし、職員と作成した「感謝」と書かれた書を披露されました。
来賓として、別府市教育長、別府市障害福祉課長、大分県立別府支援学校石垣原校校長、日本筋ジストロフィー協会大分県支部長、重症心身症児（者）親の会「わかば会」会長にもご臨席いただき、祝辞を頂戴しました。
友人代表挨拶では、新成人者を幼少期から知る東１病棟の入所者の方が「たまには休憩も忘れず、○○くんらしく頑張ってね」と挨拶をされました。
今 年 度 は「365 日 の 紙 飛 行 機」を、お祝いの歌として選曲しました。参列者が心を込めて歌う声で会場全体があたたかい雰囲気に包まれました。
きっと新成人者とご家族の心に届いたことと思います。

そして、成人を迎えられたお２人、ご家族の皆様にあらためて心からお慶び申し上げます。この度は成人、おめでとうございました。

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西別府

2020－－２号
2020

新 年 院 内 職 場対 抗ボーリング大 会 を開催して
佐 藤 恭 子
看護師長

令和２年１月 31 日（金）、西別府病院初めてと不安な気持ちを抱えていました。しかし、参加しなる「職場対抗ボーリング大会」が開催されました職員の満面の笑みをご褒美としていただくことた。職場間の交流を深める事を目的に事務部、看ができ、ホッと安堵。今回の企画には、各職場長護部一丸となって企画をし、参加者、応援者を含の皆様の職員への声かけがあったことは言うまでめ 100 名超の職員が集合！！外部の先生参加や子もありません。西別府病院の職場間を通した一体供さん同伴の職員もいましたよ。「ストライク！」

感を感じることができる「職場対抗ボーリング大には歓喜の声、「ガーター」には笑いがあり、笑会」、次回はあなたも参加してみませんか。

た。院長先生をはじめとする４役から、職場賞、レーン賞、個人賞、BB 賞と素敵な景品が授与されました。初めての試みで企画した「職場対抗ボーリング大会」でしたので、幹事である私達は職場別順位

顔が絶えない楽しい時間を過ごすことができまし

１位

東４病棟

280点

２位

リハビリ

266点

３位

療育指導室

261点

地域医療連携室だより 牧 内 寛 弥
医療社会事業専門員

去る２月 18 日（火曜日）、西別府病院第 13 回病診連携セミナーを開催いたしました。近隣の医療機関のスタッフや関係者の方々に多くご参加をいただきました。今回のセミナーのテーマは「在宅でできる口腔リハビリテーション－歯科衛生士の立場から－」としまして、当院の原主任歯科衛生士が講義を行いました。口腔ケアとは、口腔内の疾病予防、健康保持増進により QOL の向上を目指した科学的技術である、の言葉から始まった
今セミナーは、口腔機能向上が QOL の向上に繋がっていることが良くわかる講義でした。
講義の内容は、芸能人をモチーフに口腔内の事情から歯周病のリスク、今セミナーのテーマでもある口腔リハビリテーションと幅広い内容となっていました。特に中盤から終盤にかけての、あめ玉やガムを使った模擬テストや口腔体操は好評でした。参加者の方々はメモをとり、時には談笑し、とても熱心に講義を聞かれていました。講義の最後に、日本人はかかりつけの歯科をもっていないことを課題に挙げられ、その定期歯科検診率は15％程度となっているそうです。今講義で口腔内に潜んでいる菌の動画を見る機会がありましたが、定期的な歯科受診が必要であると思う内容でした。定期的な歯科受診が普及すると、QOL の向上に繋がり医療費削減に繋がるのではないでしょうか。講義終了後には、原主任歯科衛生士に直接質問される方もいらっしゃり、今講義の必要性について再認知しました。
新年度も不定期ではありますが、病診連携セミナーを開催していきます。
時期が近づきましたら御案内させていただきます。セミナーを通じて地域医療に貢献して参りたいと考えておりますので、近隣の医療機関のスタッフの皆様におかれましては、ご参加のほど心からお待ちしております。

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2020

西別府（7）

新 任のご 挨 拶
４月より内科に着任致しました中野哲治と申します。専門は呼吸器内科です。大分医科大学を平成９年に卒業し、医師となって今年で 24 年目となります。前職は同じ国立病院機構の大分医療センターに８年半ほど勤務していました。その前には別府市内の病院に約３年半勤務しており、久しぶりの別府市内での勤務となります。早く西別府病院のシステムに慣れ、当院の一員として、これまでの経験を活かし、またスキルアップしながら、呼吸器疾患のため悩まれている患者さんに寄り添った医療を提供できるように
内科医師

中 野 哲 治小児科医師

稙 田 里枝子

神経内科医師渡 部 優 子

頑張っていきたいと思います。どうぞよろしくお願い致します。

令和２年４月に小児科医師として着任いたしました稙田里枝子（わさだりえこ）と申します。平成 13 年に大分医科大学（現大分大学）を卒業、同小児科教室へ入局し、以後大分県内各地の病院で勤務して参りました。医師になって 20 年経とうかという年ですが、自身の専門分野を決めきれずに現在に至っております。小児科医になって 10 年目頃、そろそろ専門を決めて、多少なりとも自分の個性を診療に反映できるようになりたい、と考えたりしましたが、明確な行動を起こすことなく月日は流れ、気づけば自分の年齢も 40 半ばになり、医者として仕事ができるのはあと何年かな、など考えるようになりました。以前から興味があった小児神経、重症児者医療分野について、ここ数年いくつかの勉強会へ参加しながら自分なりに勉強をして来きました。まだまだ不勉強で力不足な私ですが、できることを一所懸命行い、お役に立てるよう努めて参ります。よろしくお願いいたします。

４月１日付で大分大学医学部附属病院から赴任して参りました渡部優子と申します。
私は岡山県出身ですが、大学入学時に大分に引っ越してきてから大学卒業後も大分に居座り、今ではすっかり大分に馴染んで生活しております。初期研修後、大分大学神経内科に入局し、大学病院の他、県内各地の病院で神経内科診療に従事して参りました。途中、産休・育休もありましたが、現在は育児と仕事の両立を目指すべく、日々奮闘しているところです。
神経内科で診る疾患はしびれやめまい、頭痛といったよくある症状から筋萎縮性側索硬化症（ALS）などといった難病まで非常に幅広く存在します。西別府病院は県内でも難病の拠点病院として大きな役割を果たしている病院として認識しております。そのよ
うな病院に今回勤務する機会に恵まれたことに感謝し、日々の診療を通して自己研鑽に努め、微力ながら神経内科診療に尽力したいと思います。どうぞよろしくお願いいたします。

西（8）別府2020－－２号2020

西別府病院で働くスタッフを毎回紹介しています。
この科はどんな診察をするの？
この部署はどんな仕事なの？など意外と知らない病院のこと覗いてみませんか

放射線科

中2病棟

当院の放射線科は放射線科診断専門医１名、診療放射線技師３名、合計４名の職員で診療放射線検査業務を行っています。放射線科では、医師又は歯科医師の指示の下に、一般撮影検査および CT 撮影検査、MRI撮影検査、骨密度検査、透視撮影検査に従事しております。
「私たちは常に研鑽し、患者さまのために最良の医療を提供します。
」という病院理念のもと、基本方針
として、「１．最新・最良の技術・知識を習得し、診断画像の向上に努めます。２．線量低減を行い、最適な診断画像を提供します。３．患者様の人権を尊重し、安全で最良の医療を実践します。
」を掲げ、診療放射線検査業務に取り組んでいます。
４月からは、「医療放射線に係わる安全管理体制」が規定され、医療被ばくの線量管理を行うことになりました。放射線防護の最適化ツールとして、日本での診断参考レベル Diagnostic Reference Level（DRL）があります。CT 検査の被ばくの線量を例として以下に示します。

当院での被ばく線量と診断参考レベルDRLの比較
CT

末期の一般、小児、神経・筋、重症心身障害などの疾患で小児から老年まで幅広い発達段階の患者の看護を行っています。医師・理学療法士・作業療法士・栄養士・薬剤師・ソーシャルワーカーなど多職種で、定期的にカンファレンスをして患者中心の看護を提供するようにしています。患者さんの高齢化や認知症状のある患者が増え、疾患の複雑化に加え、重症化の患者も多くなっていますが、患者さんの安全と安心に応えるよう一丸となり日々関わっています。
看護師は、20 名で、そのうちの半分が 20 代の看護師●標準体格における吸収線量
CTDI vol小児と成人の混合病棟で、急性期から慢性期、終DLP

実効線量

当院平均

DRL

当院平均

DRL

当院平均

頭部単純

61851270

13502.7です。若い元気なパワーと熟練されたスタッフたちのやさしい笑顔と言葉かけで患者さんに寄り添うことができるよう心がけています。

胸部1相13155455507.7

小児科では、七夕やハロウィン、クリスマス会など

胸部－骨盤1相14181081

1300

16

上腹部－骨盤1相1820960

1000

15の行事を行い、長期にわたる入院生活のなかで、子ど

注１）標準体格は体重 50 - 60 kg
注２）CTDIvolの単位はmGy、DLPの単位はmGy・cm、実効線量の単位はmSv

いずれも診断参考レベルより低い値を示しており、適切な診療放射線検査をいたしておりますので安心して、ご利用いただければ幸いです。
（診療放射線技師長 二保 忠紀）

もたちの笑顔がはじける一日となります。また、隣接する別府支援学校石垣原校と連携をとり病気と向き合う子どもたちを支援しています。
これからも病棟のスタッフ全員が協力して頑張っていきます。
（中２病棟看護師長 帶刀 佐智代）