平成 25 年

秋号 (8)

市

老協第 36 号

市老

平成 25 年

協秋号 (1)

一般社団法人 京都市老人福祉施設協議会〒600-8127＜施設概要＞

し法 人 名
施 設 名
管 理 者
開 設 日
事業内容

ゅうざ所 在 地ん
高齢者総合福祉施設 しゅうざん

施設長

溝口

ひと・まち交流館京都４階

社会福祉法人 北桑会
高齢者総合福祉施設 しゅうざん
溝口 武美
平成２５年８月１日○地域密着型介護老人福祉施設 しゅうざん（ユニット型個室２９名）○短期入所生活介護事業所 しゅうざん（広域型 ユニッ型個室１０名）○し ゅ う ざ ん
デイサービスセンター（認知症対応型１２名）〒 601 − 0251
京都市右京区京北周山町馬場瀬 10-4
電話
０７５−８５２−５２２０（介護老人福祉施設・短期入所生活介護）
０７５−８５２−５２２２（デイサービスセンター）
F A X ０７５−８５２−５２２１
U R L hokusoukai.com/

TEL(075)354-8743・FAX(075)343-6270
発 行 人 会

長編 集 人 総務委員会

羽賀進

石 田 昌 男

住み慣れた地域での高齢者の健やかな暮らしのため、全力で取り組んでまいります。

武美

社会福祉法人北桑会は昭和５６年に設立、翌５７年

京都市下京区河原町五条下る梅湊町 83-1

京都市保健福祉局

考えています。

保健医療・介護担当局長に現在の右京区京北上中の地に特別養護老人ホーム豊

また、今回のこの「高齢者総合福祉施設しゅうざん」

和園を開設いたしました。その後、現在の南丹市美山

は山河、自然豊かな京北の地にふさわしく、再生可能町島の地に特別養護老人ホーム美山やすらぎホームをエネルギーをふんだんに取り入れ、太陽熱を利用した一般社団法人京都市老人福祉施設協議会の皆様に

都市民長寿すこやかプラン」は、貴協議会の皆様を開設し現在、豊和園、美山やすらぎホーム共に高齢者給湯設備と、地元の木質おかれましては、ひとり一人の高齢者の健やかで尊はじめ関係各位の御協力をいただき、計画初年度の総合福祉施設となり、地域福祉の拠点施設として多くペレットを燃料とするペ厳ある暮らしのため、心身の疲れも厭わず、また、昨年度については、着実な一歩を踏み出すことがでの方々にご利用をいただいている所です。

レットボイラーを導入

創意工夫を凝らした取組を通じて、丁寧で心のこきました。

し、給湯や床暖房などにもった、世界の先進とも誇れる質の高い福祉サービ

今年度につきましては、早くも３年間の計画期間利用するハイブリッド的スを提供されていることにつきまして、深く敬意をの折り返しの年ということで、プランの最終年度になエネルギーシステムを表します。

向け、各施策の実施をさらに加速させていく必要が瀧本

章

また、日頃から、ユニットケア研修や介護の日記あります。その一方で、８月には、社会保障制度改念事業、各種調査研究事業、人材育成等の取組を革国民会議の報告書が取りまとめられ、介護保険制

過疎化と高齢化が進む中、ユニット型個室の施設担っていただくと同時に、貴協議会役員と本市職員度改革を始めとした高齢者福祉施策の今後の方向性装備し、国内でも大変珍しく、環境面でも大変やさしい施設となっています。
今回、行政をはじめ、関係者の多くのお力添えをいサービスの充実と、幅広い在宅サービスの提供で、高によるプロジェクト会議の開催を通じて様々な御提が明らかになってきており、こうした動向への対応

ただき、開所を迎えました「高齢者総合福祉施設しゅ齢化による日々の問題、将来に対する不安を少しでも言をいただくなど、本市の高齢者福祉施策の推進にが新たな課題となっております。

うざん」は現行の高齢者総合福祉施設 豊和園のサテ解消するお手伝いができればと考えています。また今大きな力をいただいております。

ライト施設として、右京区京北周山町の地に地域密着回の「しゅうざん」には多目的にご利用をいただける

とりわけ、昨年度におきましては、災害時に高齢していくためには、貴協議会の皆様が高齢者福祉の型の施設サービスを中心に短期入所生活介護、認知症スペースも備えており、地域の中の施設として、地域者等の要配慮者の命を守る砦となる福祉避難所の設最前線で汗と涙、笑顔を通じて培われてこられた深対応型通所介護などの在宅サービスも併設して開設をと共に歩む組織づくりや、地域とのネットワークづく置につきまして、貴協議会の御協力により、８６箇い知見と、現場からの力強い御提言に学ばせていたいたしました。

り、行事参加も積極的に行いたいと考えています。

所もの貴協議会傘下の施設を事前指定させていただだくことが不可欠であると考えております。

こうした動向を見極めつつ、プランの目標を実現

施設サービスは地域密着型介護老人福祉施設（ユ当法人の経営理念である「共に生きる」のもと、今くことができました。今年度につきましても、福祉今後も、貴協議会の皆様との確実な連携の下、高ニット型個室）２９名と在宅サービスの短期入所生活後も運営推進会議等を通して地域や関係機関のご意見

避難所の実施体制のさらなる充実や、高齢化の進展

齢者福祉のさらなる充実のため、全力で取り組んで介護（ユニット型個室）１０名、通所介護１２名で、もお聞きし、地域から必要とされる施設になれるよう、と人材不足により喫緊の課題となっている福祉人材まいりますので、皆様の一層の御支援と御協力をおこれまで以上に更に地域の要介護者の幅広いニーズに役職員が共に努力を重ね、初心にかえり更に業務に励の確保について、貴協議会と協調しながら取り組ん願い申し上げます。

対応をしてまいりたいと考えております。

んでまいる所存でございでまいりたいと考えておりますので、より一層のおます。

力添えをお願い申し上げます。

自然環境豊かな京北の地で、ご利用者に四季のうつろいを実感していただきながら、ご利用者個々の生活どうぞ今後ともご指さて、高齢者の皆様が住み慣れた地域で健やかにリズムと個々の希望に対応できる施設環境により、き導、ご鞭撻のほどよろし暮らし続けることができる社会の実現を目指す「京め細かなケア、寄り添えあえるケアの提供を常に心がくお願い申し上げます。

都市版地域包括ケアシステム」の構築を最重点項目

け、自立支援に向けた質の高い個別ケアに努めたいとに掲げ、平成２４年３月に策定しました「第５期京結びに、貴協議会の皆様方のますますの御発展、並びに皆様の御健勝、御多幸を心からお祈り申し上げます。

平成 25 年

秋号 (2)

市老協

第 36 号

福 祉介護人 材 プ ロ ジ ェ ク ト

河合る人材の確保と養成に関する懇談会（以下、懇談会）」
が平成 25 年 7 月 30 日、ホテル日航プリンセス京都に於いて開催されました。

都市老人福祉施設協議会（以下、市老協）福祉介護人材プロジェクトが中心となり、高齢者福祉施設における人材の育成、確保等について、養成校等の関係学校や京都府および京都市、京都府社会福祉協議会等の関係団体の方々との意見交換を目的に始まりました。
懇談会は、福祉分野で働きたいと希望する学生と日頃から関わりのある京都市内の主な福祉系大学、専門学校等の養成校の関係者の皆さまに毎年、多くのご参加を頂き、市老協として高齢者福祉施設が抱える人的な課題を育成側の方々と連携して検討する良い機会でもあります。
一例を上げると、大規模な法人や施設の場合、新現在の高齢者介護は「小規模ケア」が主流になりました。あわせて、研修において施設や法人の枠をつつあります。小規模ケアにおいて重要な役割を果超えた施設間のヨコのつながりやハートメッセン

たすのは小グループをまとめるリーダー役の存在でジャーの重要さも伝えることができました。

す。

秋号 (3)

なコミュニケーションの理解と実践について、効果的なプログラムとなっています。
市老協ファーストステップ研修の講師は、市老協所属施設の職員で、ファーストステップ研修の講師「ハートメッセンジャー」は市老協独自の取り組

市老協人材育成プロジェクトでは、平成 21 年度養成研修を修了した者が担当しています。講師陣は、

みで、平成 20 年度より介護職の広報担当として活より「ファーストステップ研修」を開催しています。

研修開催当初からリーダー的存在である杉原優子さ動を開始し、現在は市老協会員施設の職員 115 名を

この研修は、介護職員で小グループによるチームん（十四軒町の家）の助言指導の下、澤田恵美子さのリーダーあるいはその候補者を対象とし、様々なん（京都厚生園）、村田麻起子さん（きたおおじ）、このように毎年、懇談会にて検討した課題を次年立場でのケアの理念、実務環境の違いによる経験・西村優子さん（きたおおじ）、寺本寿美さん（京都度の活動に反映し、画餅とならないよう取り組んで能力の違いを補完し、チームリーダーとして共通の市桂川園）、阪田耕三さん（静原寮）、居合由紀さん（西います。

能力基盤を確立することを目的としています。具体七条）、嶋田陽樹さん（同和園）、西野栄里子さん（嵐また、別の意見では学生の福祉に対するイメージ的には、「個別ケア領域（72 時間）」、「チームケア・山寮）が担当しています。また、事務局として市老は未だに変わっていない、施設が情報発信をしてい連携領域（48 時間）」、「チームの運営管理基礎領域

協職員の内田さんと大庭さんが研修事業を支えてくるつもりでも発信しきれていないのが現状。

（80 時間）」のそれぞれの領域を計 200 時間、半年れています。

学生と年齢の近いハートメッセンジャーが介護の仕事の魅力、さらには自分自身のキャリアパスを語以上かけて学習します。そのうちスクーリングは13 日間です。

この研修は、全領域で 13 日間に及ぶ長丁場のトレーニングです。各科目において事前課題、事後課題があり、大変ハードな研修ではありますが、参加る事が出来れば、本当の意味でイメージを変える国レベルにおいて、介護保険制度見直しの中の課きっかけとなるのではないかとのご意見を頂き、学題として、高齢者介護分野の介護福祉士のキャリア校関係の方々のご協力でハートメッセンジャーが介アップ施策について数年間にわたり検討されてきま護の仕事の魅力について大学や専門学校等で紹介でした。その一つの施策がファーストステップ研修で・ 尊厳や倫理、パーソンセンタードケアというぶれきるような場の確保に取り組んでいます。

者から以下の声をいただいています。

す。介護福祉士取得後２〜３年後の介護職員を対象ない軸を自分やチームの中に据え、どう行動する

市老協福祉介護人材プロジェクトは懇談会を通じとし、介護老人福祉施設・認知症対応型生活介護・のかをチームで考えて行きたい。て、次世代を担う職員を育成、確保するため学校教訪問介護・通所介護・小規模多機能型居宅介護など

・ 今まで職場の中で、課題を感じていても忙しさを員、就職担当、施設採用担当、ハートメッセンジャーの多様な事業種類を問わず「質の高い小規模ケア」理由に声に出せず流していた。これからは課題を等が協働して取り組んでいけるような活動の場作りを実施するための「小グループリーダー」の基本的具体的にチームに伝え、考え、できることから行を目指していきます。

能力開発と位置づけています。

動を変えたい。

教材や演習プログラムは、全国社会福祉協議会認

人職員へ対する入職時の研修の整備は進んでいます

定ファーストステップ研修のモデル事業を当初からが、小規模の場合、新人職員であったとしても人員不足であるため、簡単な研修を受け、入職直後でありながら現場に入らざるを得ない状況も生じていま
人職員の質の担保の為には市老協が担うことも必要ではないかとの意見を頂いています。
文責

高齢者福祉総合施設 ももやま 関口洋明

・ この研修内容は、リーダーだけではなく管理的な職員層も学ぶ必要がある。

担ってきた特定非営利活動法人介護人材キャリア開・ 他施設の職員とのつながりができた。

発機構（理事長：山田尋志）の内容に準拠していま・ 所属事業所の職員として、逃げずに頑張ろうとす。

す。懇談会において福祉人材の育成を考えた時、新このような施設の状況やご意見を基に昨年度、新平成 25 年

協

真辺 一範（嵐山寮特別養護老人ホーム うたの施設長）
澤田恵美子（特別養護老人ホーム 京都厚生園施設長）

人職員を対象とした研修会を市老協にて開催いたし委嘱し、広報活動に携わっています。

この懇談会は、平成 20 年度より一般社団法人京老人材育成プロジェクト

悟 ( ケアハウス サウスヴィレッジ向島 施設長）

今年で第 6 回目を迎える「高齢者福祉施設におけ市第 36 号思った。

実際の介護場面の映像などを教材とした演習、介研修を通してまさに専門職として確実な成長を遂護場面や部下へのコーチングを題材としたロールプげていることが伺われます。各施設におかれまして

レイなどの新しい研修手法を取り入れ、ケアの基礎は、受講者の後方支援と今後の運営のご協力を是非となる「尊厳」や「倫理」の理解、個別ケアに必要ともよろしくお願いします。

平成 25 年秋号 (4)

市

老協

市

第 36 号老協

生 涯 地 域 居 住 を め ざ し 、
利 用 者 が 主 役 で あ り 続 け ら れ る 施 設 に し た い＜施設概要＞

ら木
そらの木

施設長

禎哉

伊藤

平成 25 年 6 月 1 日に山科区大宅に開所いたしま

施設名の「そらの木」は、法人が設立された平成

した、社会福祉法人レモングラス「特別養護老人ホー24 年に「スカイツリー」が開業したことに因んでムそらの木」です。

います。当時暗澹たる日本の社会情勢の中、明るい話題をもたらした「スカイツリー」にあやかって、

施 設 名 高齢者福祉総合施設 健光園あらしやま

管 理 者 施設長 北尾 勝美
所 在 地 〒 616 − 8363
京都市右京区嵯峨柳田町３６番５
電
話 ０７５−８８１−２２１１
Ｆ Ａ Ｘ ０７５−８８２−３３９９
事業内容 ①特別養護老人ホーム 99 名（10 ユニット）

あらしやまの特別養護老人ホーム

管 理 者 伊藤 禎哉
所 在 地 〒 607 − 8181
京都市山科区大宅打明町 15
電話 ０７５−５０２−１０３０
Ｆ Ａ Ｘ ０７５−５０２−１１５１
事業内容 ・特別養護老人ホーム
90 名 (10 ユニット )・短期入所生活介護18 名 (2 ユニット )・デイサービス
15 名

健光園

そ施 設 名 特別養護老人ホーム そらの木

＜施設概要＞

高齢者福祉総合施設 健光園あらしやま

施設長

北尾

勝美

②短期入所生 活 介 護 21 名（2 ユニット）③デイサービスセンター 36 名
④診療所（在宅療養支援診療所）⑤ケアプランセンター⑥ヘルパーステーション⑦訪問看護ステーション⑧カフェ「ジョイント・ほっと」⑨地域交流スペース「あの音（ね）」

健光園あらしやまは、嵯峨大覚寺前にある健光園

そのために、居室内にトイレを設置し、自立支援から特別養護老人ホームやデイサービスセンターなに配慮をすると共に、「青森ひば」製の浴室では、「ひどが移転してできた施設です。

とり浴」を全国の施設に広げておられる介護アドバ
イザー青山幸広さんのアドバイスを受け、「リフト「そらの木」が地域に明るい話題を提供できるよう浴」や「機械浴」を使わず、しかも入居者ご本人のに願って理事長が命名しまた。

自立性を促すような介助を行っています。

また法人名の「レモングラス」に因んで、ユニッ

また、在宅療養支援診療所、訪問看護ステーショ

ト名は全てハーブの名前がつけられています。屋上

ンやデイサービス、ホームヘルプサービスなどを備には緑化の一環として、レモングラスをはじめとすえ、医療と介護の連携、在宅サービスと施設サービる各種ハーブが植えられており、時期折々ハーブをスの連携のもと、住み慣れた地域・住まいで最期ま摘んでハーブティーにしたり料理に使用してご利用で暮らし続けていただける支援を目指しています。

者にも提供します。

さらに４階に設置した地域交流スペース「あの音（ね）」を活用し、カフェの営業やコンサートの開催、当施設は地下鉄東西線「椥辻」駅から徒歩 10 分の住宅地に立地し、地域との関わりを大切に「地域から要望され活用される施設」を目指します。
近隣には保育園・小学校・中学校・大学が点在し、それぞれの機関との協力・連携を図り、子供から高齢者まで世代を超えた交流の場としての施設開放を行っていきます。

絵手紙や詩吟の教室運営など、地域の皆さまと入居

当施設は新規オープンであることと若い職員が多いことから、ご利用者と一緒に創り上げていく施設として、「人としてあたり前の生活をあたり前に」をコンセプトに日々努めてまいりますので、ご指導ご鞭撻の程よろしくお願い致します。

者が一緒に楽しめる「開かれた施設」にしていきた
入居者一人ひとりにとって、ご自分の家であることにこだわり、入居者が主役であり続けられるところにしたいと思っています。

いと考えています。平成 25 年

秋号 (6)

市

老協

市

第 36 号

老協＜施設概要＞＜施設概要＞

たおお施設長山田尋志

地域密着型総合ケアセンターきたおおじは、平成２４年８月に、大徳寺塔頭芳春院の敷地をお借りして開設しました。
地域サロンでは、地域の皆さんと地元の学生さんたちが打ち合わせを重ね、学生さんによる一人暮ら

１０名○小規模多機能居宅介護

２５名○サービス付高齢者住宅

６名

施 設 長 高田 正
管 理 者 高田 正（特養）
北井 いづみ（ケアハウス・ショート）
所 在 地 〒 613 − 0916
京都市伏見区淀美豆町 283 番地
電話 ０７５−６３３−５９９５
Ｆ Ａ Ｘ ０７５−６３３−５９９０
事業内容 地域密着型介護老人福祉施設みじ
地域密着型総合ケアーセンター きたおおじ○短期入所生活介護

施 設 名 地域密着型特別養護老人ホーム いずみ
ケアハウス いずみず

管 理 者 山田 尋志
開 設 日 平成２４年８月１日
所 在 地 〒 603 − 8231
京都市北区紫野大徳寺町４９−３
電
話 ０７５−３６６−８０２５
Ｆ Ａ Ｘ ０７５−３６６−３００６
事業内容 ○地域密着型特別養護老人ホーム２９名

いき施 設 名 地域密着型総合ケアセンター きたおおじ

29 名（3 ユニット）
短期入所生活介護10 名（1 ユニット）
ケアハウス
20 名（特定施設入居者生活介護）

地域密着型特別養護老人ホーム いずみ○地域サロン

施設長

高田

正や特養に移り住んでいただける、そして、特養に入

この度、平成 24 年 9 月 1 日に「社会福祉法人施設の周囲は、住宅街と田畑に囲まれ、地域の皆居されても、職員や地域の皆さんは、お元気にサロ

伏見にちりん福祉会」の 3 つ目の拠点として開設致様にも、ご利用者様・ご家族様にも親しみやすい場ンに通っておられた頃から知っている、そのようにしました。

所にあります。
施設内は、ユニット毎に玄関を設け、食堂を中心よく知った人々に囲まれて、平穏な高齢期を最後まに居室を配置し、プライバシーを配慮した全室個室、で支えられる拠点になればと考えています。

全室にトイレ・洗面を完備しておりますので、ゆっしのお年寄りを訪問してくれることになりました。

くりとくつろげる環境の中で安心して生活していた出かけるところがないなどのために、自宅で引きだけます。

こもりがちになった方々に、是非サロンに来ていただければと思っています。
小規模多機能のリビングやサロンには、お向かいの保育園の子供たちもきてくれますし、４月から毎日ではありませんが、ボランティアの方々による喫茶が開店している日もあり、地域の皆さんにご利用いただいています。
少し介護が必要になれば小規模多機能や短期入所などもご利用いただき、どうしても自宅で住み続けることができなくなれば、サービス付き高齢者住宅

当法人は、平成 12 年に「特別養護老人ホーム地域の他の介護施設や事業所、お医者さんたち、淀の里」の開設以降、地域に根ざす施設を目指し、そして地元の商店街の皆さんなどとの連携も、日に平成 17 年に「ケアハウス西院」、今回「いずみ」の日に強まってきており、地域とのいろいろなつなが開設に至りました。

りや協同を進めてい「いずみ」は、地域密着型特養、ショートステイ、共同スペースのリビングや食堂では、他者との関く拠点にもなることケアハウス（特定施設）とあらゆるニーズにこたえわりを感じられ、自分の家にいるような気持ちで気も目標のひとつです。

ることができる施設となっております。

軽にお過ごしいただけるように支援を行っています。また、ユニット毎に出来るだけ職員を固定し、馴染みのご利用者様と職員が一緒に食事やテレビ鑑賞をするなど家族のような、安心感のある生活を提供いたします。
今後も「いのち」の尊さを見つめ続けて…という法人創立理念を忘れることなく、施設をご利用頂く
皆様、一人ひとりがして頂けるよう人が人らしく輝きながら生活個々を大事に心温まるサービスを心掛け、高齢者福祉に取り組んでまいります。皆様の更なるご指導ご鞭撻の程、宜しくお願い致します。