Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
協賛：アキレス㈱、㈱トーエネック 主催：㈱システック環境研究所

住宅購入者の８割以上が快適な空調(暖房)を求めている今

断熱と空調を基礎から学ぶセミナー《長野》全国の住宅購入者 3000 名のアンケートから、家の間取り・キッチン・収納に続いて８割以上の方が「快適な空調(暖かさ)」を求めていることが分かりました。更に、その内訳を調べてみると…

快適な空調の家とは？
「玄関を入ると廊下が暖かく、リビングもキッチンの床足元も暖かく、子供部屋も、寝室も、トイレも洗面所も、階段・吹き抜けも暖かい。押入れやクロゼットに湿気はなく、室内の洗濯物は乾きやすく、窓を開けても埃や花粉が除去されて、いつも空気のきれいな家」のことです。
それは、子供からお年寄りまで、誰もが過ごしやすい家。
高断熱住宅に取り組む住宅メーカーや工務店でさえ、良い空調システムがなければ、こうした要望に完全に応えることができません。

では、どうしたら良いのでしょうか？
本セミナーでは、「快適性とは？」「空調にはどんな注意が必要か？」という空調の基礎から、高断
熱高気密住宅の性能を 100％活かし、顧客の望む本当の快適さ、温かさを実現するためにはどうしたら良いか？ 快適な家づくりのための断熱と空調システムの導入方法を考えます。
建築事務所、工務店の方はもちろん、本当に快適な空調(暖房)を求めている個人にもおすすめです。

エアコン１台による空調も色々あるけど、このシステムは一つの完成形だと思う。
某大手住宅メーカーで 20 年に亘り全館空調システムの開発に携わってきた方から頂いた言葉です。
家の断熱性能を確保し、空調負荷をきちんと計算すれば、コンパクトで省エネ型の空調システムの導入は簡単です。北海道から西日本までの展開実績は、長野県内のあらゆる気候風土にも対応します。

日時：７月７日（木）13：30～16：00
場所：ＮＯＳＡＩ長野会館（長野県農業共済組合会館）

定員２０名先着順

TEL:026-217-5800

長野市中御所（大字）岡田町７９−５ （県庁通り沿い、JR 長野駅善光寺口から徒歩 10 分）

参加費：２０００円 （テキスト代含む）＊当日受付でお支払いください。
特典 ：具体的な検討案件がある場合は、図面をお持ちください。無料相談ができます。
裏面にセミナー案内協賛：アキレス㈱、㈱トーエネック 主催：㈱システック環境研究所

住宅購入者の８割以上が「快適な空調（暖房）」を求める今、断熱と空調を基礎から学ぶセミナー カリキュラム
第一講座：超省エネ・全館空調を実現する外皮性能とは
アキレス株式会社 断熱資材販売部 本田俊裕
ＺＥＨ、省エネ義務化など住宅業界の流れ
躯体性能を上げるための断熱・気密第二講座：住宅の省エネと快適化のための空調技術
株式会社システック環境研究所 所長 落合総一郎
基礎編
快適性能評価ＰＭＶ、ヒートポンプの一次エネルギー評価
空気線図から分かる温度と湿度管理
暖房負荷・冷房負荷の求め方
空調方式と空調機器の基本

高断熱住宅のための空調設計
北海道でもエアコン１台で全館空調
省エネと快適性を両立する設計法
壁・床・天井の温度を均一にする方法

健康住宅の作り方
深刻なヒートショック、冷え性、花粉症対策
シンプルで２０年先も陳腐化しない仕組み
ライフサイクルコストの最小化

セミナー申込み・お問い合わせは e-mail 又は FAX で申し込み下さい。
e-mail：info@serl.co.jp

FAX：03-5305-3700（7/7 長野セミナー申込と記載ください）

貴社名

参加者名

Tel

メールアドレス㈱システック環境研究所 〒166-0003 東京都杉並区高円寺南 3-47-8-208 TEL：03-5305-3701 西郷㈱トーエネック長野支店 〒380-0803 長野市三輪 2-1-8 TEL：026-251-0660（市場開発Ｇ 櫻井）
授業科目名（科目の英文名）

ナンバリング区分

精神看護学概論（Introduction to Psychiatric and Mental Health Nursing）

M212T201

必修選択

単位

対象年次

学期

曜・限

必修

１２

前金・１

専門教育科目精神看護学

担 当 教 員
岩本祐一内線：5074
E-mail：yiwamoto@oita-u.ac.jp【授業の概要・到達目標】
精神看護の対象の理解や精神保健医療の変遷、現代社会における心の問題を学び、精神保健の保持増進および予防と回復を援助する精神看護の役割と課題について考えることができる。
看護学科ディプロマポリシーとの対応

具体的な到達目標

1

2

3

4

567

〇

１．精神看護の枠組みと対象について説明することができる。
２．精神医療と看護の歴史的変遷を学ぶことにより現在の精神障がい者を取り巻〇く環境を説明することができる。

〇

３．ライフサイクル各期における心の問題を説明することができる。
４．精神看護の役割や課題について考察することができる。

〇【授業の内容】
1-2

心のしくみと精神保健

3

ストレスと心の健康

4

ライフサイクルと精神保健 ①

5

精神看護の役割と機能

6

心の健康に関する理解のまとめ

7

ライフサイクルと精神保健 ②

8

精神医療と看護の歴史的変遷【アクティブラーニングの内容・その他の工夫】
Ａ：知識の定着・確認〇

地域における精神保健に関する取り組みを調べる

各自事前に作成してきたレポート

Ｂ：意見の表現・交換〇

グループでの検討、意見交換を活用して意見交換する機会を設Ｃ：応用志向〇グループでの発表ける。また、グループワークを多く取り入れる。

Ⅾ：知識の活用・創造【時間外学修の内容と時間の目安】
準備学修教科書、参考文献等を用い次回の学習内容について予習する。事前課題レポート作成（5h）。

事後学修

配布資料と、適宜教科書を用い学習した内容の復習。
（5ｈ）

【教科書】
岩崎弥生他編： 精神看護学①精神看護学概論 精神保健（新体系 看護学全書），メヂカルフレンド社 第 6 版,2021
岩崎弥生他編：精神看護学②精神障害をもつ人の看護（新体系 看護学全書），メヂカルフレンド社 第 6 版,2021
河村奈美子他編：看護の治療的コミュニケーションと心のケア：実践力を高めるワークブック,大学教育出版,2021【参考書】
参考文献等は適宜提示する。
【成績評価方法及び評価の割合】
評価方法割合授業参加状況、提出物（レポート等）等

30％

期末試験

70％

【注意事項】
講師の都合により講義日程を変更することがある。
【備 考】

目標１

目標２

目標３〇〇

〇

目標４〇

〇

〇

担当教員の実務経験の有無

教員の実務経験○

看護師

教員以外で指導に関わる実務経験者の有無
教員以外の指導に関わる実務経験者
実務経験をいかした
教育内容

授業形態

精神看護学領域において、エビデンスに基づいた質の高い看護実践を行うために、看護実
践の理論と基盤となる構成概念を講義する。
2022/4/23

メディカルAIフォーラム1

AIに何が可能か？

"一般にゲーム機械を使ってある機能を自動的に遂行させることができるためには、その機能が遂行されたか否かを判断するための明確で客観的な判別基準が存在すればいい"ー "科学と神" 学習する機械より

Norbert Wiener
科学と神God and Golem, Inc. 1964

2022/6/24

メディカルAIフォーラム2
日本摂食嚥下リハビリテーション学会評議員選考規程
（趣旨）
第１条

この規程は、日本摂食嚥下リハビリテーション学会（以下、「本学会」という。）会則第7 条第 1 項第 2 号の規定に基づき、評議員（定款第 7 条第 1 号の正会員を示す。）の選考に関し、必要な事項を定める。
（評議員の役割）
第２条

評議員は本学会定款第４条の目的に基づき、以下の各号の役割を有する。

（１） 社員総会に出席すること（２） 摂食嚥下リハビリテーションの普及活動を行うこと（３） 編集委員会からの依頼に基づき査読を行うこと（選考の手続き）
第３条

理事は、以下の各号のすべてを満たす一般会員を評議員候補者として理事会に推薦することができる。
（１） 本学会会則第５条第２号の一般会員として十分な会員歴を有すること（２） 学術大会に参加し、演題を発表した実績を有すること（３） 摂食嚥下リハビリテーションに関する十分な実践活動、教育活動又は研究活動を継続して行っていること（４） 摂食嚥下リハビリテーションに関する業績を有すること（５） 本学会に貢献する意思を有すること（６） 原則として、日本摂食嚥下リハビリテーション学会認定士であること
２

評議員候補者の推薦に当たっては、理事会開催の３週間以上前に、以下の書類を理事長に提出しなければならない。
（１） 理事名を記した推薦書（様式１）（２） 履歴書（様式２）（３） 業績一覧（様式３）３

理事長は理事会の議を経て評議員を決定する。

（報告）
第４条

附

理事長は選出された評議員名を、社員総会及び会員報告会に報告しなければならない。

則

この規程は、平成２８年１０月１日から施行する。
令和６年度事業計画
当公社は、昭和 45 年に設立以来、県及び市町村の建設・建築行政の補完・支援を通じて、豊かな地域づくりを促進し、県民の福祉の向上と社会資本整備の推進に寄与してまいりました。
現在、公共事業を巡っては、気候変動にともなう自然災害の頻発化・激甚化から、国民の生命・財産を守る防災・減災をはじめとする国土強靱化や担い手の確保・デジタル化への取り組みが喫緊の課題となっています。
県内では、南海トラフ地震対策の充実強化や四国８の字ネットワークの整備は着実に進行していますが、各種インフラの老朽化対策をはじめ、安全で暮らしやすい県土づくりに向けたインフラ整備は、まだまだ途上にあります。
こうした状況の下、当公社には特に、国の「防災・減災、国土強靱化のための５か年加速化対策」に対応したインフラ整備への重点的な支援や高知県建設業活性化プランに基づく人材確保対策及びインフラ分野のＤⅩ （デジタルトランスフォーメーション） への支援が期待されています。
令和６年４月１日からは建設業にも時間外労働の上限規制が適用されます。
公共事業に関する「働き方改革」や「生産性向上」を念頭に、公益法人としての使命を十分に自覚したうえで、県、市町村及び関係機関と連携して、次の事業を実施します。
第１公益目的事業

公１ 社会資本整備の品質を確保する事業（１）技術相談ア 建設に関する技術相談
イ 建設技術に関する図書資料、ホームページによる技術情報の提供（２）積算、技術審査、監督、検査
ア 県、市町村等の建設事業に係る積算、監督、検査
イ 品確法に基づく総合評価方式による技術審査
ウ 庁舎等建築工事の技術支援
エ 道路施設のメンテナンス支援（３）土木技術総合支援（４）土木積算システムの運用管理
ア 土木積算システムに関する歩掛・単価改定等の管理
イ 市町村等への土木積算システムの提供（５）インフラ分野のＤⅩの推進の支援（ICT活用支援）- 1 -（６）技術職員受入れによる人材育成
ア 高知県土木部新規採用技術職員研修
イ 市町村新任土木技術職員研修（７）防災対策の強化
ア 建設業の事業継続計画（BCP）策定の普及と支援
イ 南海トラフ地震対策の推進や災害復旧の支援
ウ 高知県防災エキスパート事務局
公２

安全・安心な住環境を実現するための建築物の確認・検査及び住宅相談事業（１）建築基準法に基づく指定確認検査機関業務（２）住宅相談事業

公３ 社会資本整備に関連する研修等事業（１）研修ア 一般研修：対象
・土木技術職員初任者研修：市町村・土木部技術職員研修（技師・主査・主幹）：県・土木技術専門研修：県・市町村・民間
・建設工事技術者研修（WEB）：民間
イ 高知県職員CAD実務研修
・CAD（基本・応用）
・ドローン
・BIM/CIM
ウ 市町村CAD実務研修
・CAD（基礎・実務）エその他：対象・維持管理エキスパート研修：民間・新技術・新工法研修：県・市町村・民間
・第24回高知県建設技術研究発表会：県・市町村・民間
・高知県防災エキスパート研修：防災エキスパート・県・市町村
・インターンシップ受入：高知工科大（２）高知県建設業活性化プランの支援
ア 人材確保対策の支援
イ インフラ分野のＤⅩの推進の支援

- 2 -

第２

収益事業

収１ 測量設計事業、図書事業（１）測量設計事業
ア 県、市町村等の建設事業に係る測量設計
イ 公共施設台帳整備等（２）図書事業適合証明の業務に関する図書の販売
収２ 指定確認検査機関事業以外の建築関連事業（１）住宅保証機構株式会社が実施する住宅瑕疵担保責任保険等の事務機
関業務（２）登録住宅性能評価機関関連業務
ア 住宅性能評価
イ 長期優良住宅に係る長期使用構造等の確認
ウ 低炭素建築物新築等計画に係る技術的審査
エ 建築物省エネルギー性能表示制度（ＢＥＬＳ）に係る評価（３）独立行政法人住宅金融支援機構との協定に基づく適合証明の業務（４）こうち木の住まいづくり助成事業に係る県からの委託業務（交付申請書の書類審査及び現地審査）- 3 -
〈基本コース〉
身体呼計
吸※表示価格は全て税込表示です。
測

身長、体重、ＢＭＩ，腹囲器

胸部 CT 検査

循環機能血圧測定、心電図

高脂血症

総コレステロール、中性脂肪、HDL コレステロール、LDL コレステロール

腎消機化

能器

系

尿定性検査、尿中有形成分測定、尿酸、尿素窒素、クレアチニン、電解質（Na、Ｋ、Ｃl）
上部消化管内視鏡検査、便潜血、腹部エコー
TP、Alb、A/G、AST（GOT）、ALT（GPT）、LDH、ALP、Ch-E、γ－GTP、

肝 ・胆 ・膵 臓 機 能T-BIL、AMY、HBs 抗原、HCV 抗体、グルコース（血糖）、HbA1c、CRP

血液

一般

眼科検査

白血球数、赤血球数、血色素量、ヘマトクリット、血小板数、白血球分類、
ABO 血液型、Rh 血液型
視力、眼圧、眼底写真

耳 鼻 科 検 査

聴力

乳マンモグラフィーが ん 検診

子 宮 頸 がん検 診

産婦人科医による問診、子宮頸部細胞診、経腟エコー

前 立 腺 検 査

PSA、腹部超音波検査での前立腺容積測定

体10ｍ歩行速度と握力測定（75 歳以上対象）

力測￥５０，０００

定〈オプション検査〉
脳ドック

ピ ロ リ 菌 検 査
腫 瘍 マ ー カ ー
骨 塩 定 量 検 査
体 液 量 測定

頭部 MRI･MRA+頸部 MRA 検査、VSRAD 解析（認知症診断の補助的検査）￥26,400

血液中の抗ピロリ菌抗体を測定し、感染の有無を調べます￥1,320

がんにより発生する特殊な物質の数値を調べます
男性 CEA・CA19-9（PSA はドック基本検査）、女性 CEA・CA125・CA19-9

ＤＸＡ法により、腰椎と大腿骨頸部の骨塩量を測定します
筋肉量や体脂肪量、水分量等の体成分を測定。管理栄養士により指導を行います男性￥4,400
女性￥6,160￥3,960￥1,650

頸 動 脈 エコー

頸動脈の動脈硬化とプラーク形成を評価します￥4,400

ＨＰＶ検査（女性のみ）

子宮頚部細胞の HPV 感染の有無を検査します￥5,830

内 臓 脂 肪 測 定

臍周囲を CT 撮影し、内臓脂肪と皮下脂肪を測定します￥3,300

大腸内視鏡検査

鎮静下で大腸内視鏡検査をします（ドックと別日に胃カメラと一緒にします）。

￥26,400

上部内視鏡検査時に鎮静剤を使用して行います￥4,400

睡眠時無呼吸検査

検査機器を送付し自宅で検査。ドック当日に解析結果を説明します￥8,800

甲 状 腺 検 査

甲状腺のホルモン分泌機能を検査（TSH 測定）￥2,200

セ デ ー シ ョ ン（ 上 部 内 視 鏡 ）リ ウ マ チ 検査

関節リウマチに特異的な自己免疫抗体である抗ＣＣＰ抗体の数値を調べます（血液検査）
ドック受診日、上腕に持続皮下血糖測定装置を貼付。約 14 日間装着、ＣＧＭ（持続血糖測定）

血糖測定しながら、食事を中心とした生活記録を記載いただき、7 日目と14 日目に、面談による生活習慣改善コンサルトを行います。
検査 2 回目以上の方は、14 日間検査終了後、面談 1 回のみ行います。

Ｂ Ｎ Ｐ 検査

心臓に負担がかかると分泌される血中ホルモンを測定します（心臓への負担-心不全-の程度をおおまかに知ることができる検査）￥3,300
初回\13,750(面談指導 2 回)
２回以上\9,130(面談指導 1 回）

￥2,200
ＳＤＧｓテラス presented by

山川醸造株式会社
木桶仕込み醤油による地域活性化・循環型社会の構築
10０年～２００年もの長期間使用できる杉の木桶を用いた昔ながらの伝統製法でたまり醤油や豆味噌を仕込んでいます。醤油の搾り粕は家畜の飼料にするだけでなく、建築廃材を燃料にして日本海の海水と一緒に煮込み醤油味の塩として再生するなど、地域の食材や特産品を活用した商品の開発・製造・販売を行うことで、地域活性化・循環型社会の構築を目指しています。また、日本の伝統的な木桶仕込みの食品を後世に残すために、木桶職人復活プロジェクトに参加し、木桶職人育成に取り組むことで伝統的な食文化の維持に努めています。

×
詳細はこちら
全文テキストのデータは、フィールドプランニングホームページの2箇所にご案内しております①オンライン職業紹介責任者講習ページ【選ばれる理由⑥】

ここをクリックスクロール

ここをクリック②弊社TOPページ

ここにカーソルを合わせる

ここをクリック
第６回 近畿女性バスケットボール交歓大会
5484ＢＡＢＹ ＣＨＩＣＫ 21-111251139

若葉クラブ

80706050403020
100222018161412戦

1086420

評

若葉クラブ④⑩⑪⑬⑭、ＢＡＢＹ ＣＨＩＣＫ⑤⑥⑦⑭⑯でスタート。若葉クラブは３−２ゾーン、ＢＡＢＹＣＨＩＣＫも３−２ゾーン。ゲーム開始直後、両チームとも、３Ｐシュートを打つが思うように入らずリズムが取れない。しかし、若葉クラブは第１ピリオド途中よりシュートが決まり出す。第２ピリオドに入っても両チーム、３Ｐシュートを打つ中、若葉クラブは連続４本決まりリズムをつかむ。対するＢＥＢＹ ＣＨＩＣＫは、ゾーンを揺さぶりインサイドにボールを入れ攻めるがシュートが決まらず、ＦＴをもらうが落としてしまう苦しい展開となり
前半２３−９で若葉クラブリードで終わる。後半も両チーム、ゾーンディフェンスでスタート。
ＢＡＢＹ ＣＨＩＣＫは、ゾーンディフェンスの動きが速くなり、速攻を出すがシュートを外してしまう。若葉クラブは、⑩④の３Ｐシュートの決定率の高さで勝利した。
文責 塚本佳代子

記録：奈良県女性バスケットボール連盟
全国保健師長会代議員総会＠滋賀研修会参加方法

代議員総会・研修 令和４年１１月２６日（土） １３：３０～１６：１０

下記URLをクリック、またはQRコードを読み込んで参加してください。

代議員総会・研修 令和４年１１月２６日（土）代議員総会URL

https://youtu.be/QNrqkBDsqqY
総会・研修会QRコード
午後の研修も同じURL、QRコードから視聴できます。

PC画面

スマホ画面

BBCびわ湖放送のチャンネルからの視聴です。
PC、スマホ等でこのような画面が出れば大丈夫です。

ご案内①すでに設定済みのためアクセスできます。PC、スマホ、タブレットの操作に不慣れな方は、時間に余裕をもってご準備ください。当日までに必ずアクセスの確認をしてください。

②動画および写真撮影、スクリーンショットはご遠慮ください。
③上記URLを会員以外に転送することはご遠慮ください。
④コメント欄へのコメント書き込みはできません。感想や質問がある方は、後日、事務局へメールでご連絡ください。
⑤１１月２３～２５日は準備のため事務局はお休みです。ご質問のある方は、１１月２２日までにお問合せください。
お問い合わせ全国保健師長会事務局 担当 辻
電話 03-3352-4281
mail info-phn@jpha.or.jp
療養腎臓病教室
9 月 18 日 (水)

室

患

教者

及び

向族
け
家2024

参加
無料

10：00～11：00（受付開始9：45～）
医師と看護師から腎臓病について「治療」や「予防」に関するお話をします。

『塩と腎臓と血圧』★講師★
腎臓内科病棟部長 吉岡知輝

『腎臓を守るために気をつけること』★講師★
看護師 千々岩尚子

定員 40名（定員に達し次第終了）

場所 当院2階講義室
お申し込み方法
Cブロック受付
又はお電話にてお申し込みください
お問い合わせ豊田厚生病院

栄養管理室

0565-43-5000（代表）
竹島の日お誘い併せの上、お越し下さい。

「自民党 街頭演説会」
開催のご案内日 時

2 月 22 日（金）15：00～15：25
場 所

カナツ技建工業 本社前（松江市春日町 636）
※駐車場はありません細田博之 衆議院議員

稲田朋美 衆議院議員（自民党県連副会長）（自民党筆頭副幹事長・元防衛大臣）

三浦

佐々木

靖 衆議院議員（自民党県連青年局長）

紀 衆議院議員（自民党青年局長）

自民党は、現在不法占拠されたままである竹島問題の平和的解決に向け全力を尽くします。
※寒中でありますので、防寒用のジャンパー・コートの着用、及びカイロなど携行下さい。
KOSMO Communication Webe-Tax

49

KOSMO Communication WebDCAB50KOSMO Communication Web51KOSMO Communication Web52KOSMO Communication Web53KOSMO Communication Web54
福井の稲作を『強い粒づくり』大粒&多収でつなぐ

KYOU-RYU．EXPRESS

速報
高温耐性品種で多収と高品質を目指して‼
１７日（木）は３６℃を超える猛暑日となりました。夏の太平洋高気圧の勢力が強まった影響で、続々と梅雨明けの発表があると思われます。しかし、安定した夏空とはいかず、局地的に激しい雨や落雷が平年より多い見込みですのでご注意ください。来週以降は、晴天が続き最低、最高気温ともに平年より高い日が多く、３５℃まで気温が上がりうだるような暑さが続きます。今週のにじのきらめきは、まだ幼穂の確認はできず、引き続き水管理等の適正管理に努めてください。
【生育調査の状況】
１.ＪＡ生育調査状況（7月17日現 茎数が先週の比べて若干増加しましたが、依然として平年と比べて多い状況です。茎数減少の進捗も止まっ
栽培
平均
草丈
茎数
葉令
葉色てしまった様子です。幼穂は、まだ確認できません。
区分作業日㎝本/㎡
移植

5月20日

【平年比】
●草丈 ： 並み88.2538.1●茎数 ： 多い-4.3●葉色 ： 並み２.茎数の推移と今後の管理
移植 5月20日〜
700
600

平均茎数

Ｒ６茎数

茎数（本/㎡）

500
400300

中干し開始茎数２８０本/㎡

200
100
0３.にじのきらめき栽培管理のポイン
病害虫の発生に注意

葉色に注意

斑点米カメムシ多発、（7/9）福井県農業試験場はカメムシ 梅雨明け後は、高温が注意報を発令しました。圃場の見回り、稲を観察して早期 予想されています。に対応しましょう。
収量アップを目指して、適正な水管理や葉色に応じて穂肥を散布しましょう。
葉色の管理
 水管理で一発肥料の効果を高める
 葉色が4以下の場合は穂肥を散布
病害虫防除
 カメムシ類（畦畔草刈り・防除） いもち病・紋枯病（防除）

穂肥の施用□肥料 ： ｱｸﾞﾘﾌﾗｯｼｭ444□施肥量 ： 7～14㎏/10a（N：1～2㎏）
社会人対象説明会の参加における配慮申請書
申請日：西暦年月日

日本社会事業大学 入試広報課 御中標題の件について、以下の通り配慮を依頼したく申請します。
＜参加者情報＞
項目

記入欄

氏名（漢字）
氏名（ふりがな）
性別
郵便番号
住所
電話番号または FAX
メールアドレス

障がいの種類及び程度（なるべく詳細に記入ください。
）

配慮を希望する事項 【例】情報保障のため、手話通訳を希望します。

参加日程 【例】2023 年 8 月 1 日（土）年月日（）

↓ご参加の説明会に○をつけてください
研究大学院 ／

専門職大学院 ／ 通信教育科

参加プログラム 【例】12：30～全体概要、13：00～個別相談 に参加を希望します。

同伴者の有無 【例】当日は母親（聴者）が同伴します。

備考

以上
お取引先様各位
令和 5 年 4 月吉日
ウルトジャパン株式会社

ゴールデンウィーク期間の出荷に関するご案内
平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。
弊社におきましては、この度倉庫の移転作業を行うこととなり、下記の期間中、一部商品の出荷を一時的に停止させていただくこととなりました。
つきましては、誠に恐縮ですが、お取引先様には大変ご迷惑をおかけいたしますこと、心よりお詫び申し上げます。何卒ご了承いただきますよう、お願い申し上げます。

【ゴールデンウィーク期間 出荷スケジュール】
通常品
危険物品・建築長物品
4/27（木）〇×4/28（金）〇×4/29（土）休業日
休業日
4/30（日）
休業日
休業日
5/01（月）〇×5/02（火）〇×5/3～7
休業日
休業日
5/8
〇
〇

なお、出荷停止期間中も、ご注文の受付は引き続き承っておりますので、ご注文いただきました商品につきましては、出荷再開後に順次発送させていただきます。
お取引先様におかれましては、ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご理解とご協力を賜ります
よう、お願い申し上げます。

敬具

ウルトジャパン株式会社〒221-0862 横浜市神奈川区三枚町 33 MT ビル

www.wuerth.co.jp
第２１回 久留米市オープンラージボール卓球大会のご案内（第１９回ニッタク祭）
１ 主 催 久留米市卓球協会
２ 共 催 （公財）久留米市スポーツ協会
３ 後 援 九州卓球連盟・福岡県卓球協会
４ 協 賛 日本卓球株式会社
５ 期 日 令和６年１０月２３日（水） 午前８時３０分開館 午前９時開会式
６ 会 場 久留米アリーナ（久留米総合スポーツセンター）
久留米市東櫛原町 170-1℡：0942-39-7371

７ 種 目 (1)男女混成団体戦
試合順 ①女子ダブルス ②男子ダブルス ③混合ダブルス
チーム編成は男女各２名（５名、６名及び女子のみ編成可）
同一クラブを基本とするが混成チームでも可。
申込書にそれぞれの所属クラブ名を記入のこと。
(2)個人戦
男子単 ①５９歳以下 ②６０歳～６９歳 ③７０歳～７４歳 ④７５歳以上
女子単 ①５９歳以下 ②６０歳～６９歳 ③７０歳～７４歳 ④７５歳以上＊参加人数によっては、年齢区分変更の場合があります。
８ 試合方法 団体戦から行います。
団体戦 ３～４チームの予選リーグを行う。
勝敗は 2 点先取とするが 3 番まで行う。
決勝トーナメントは１・2 位グループ、３･4 位グループ 2 点先取で勝敗を決する。
個人戦 ３～４名の予選リーグを行う。
決勝トーナメントは、１・2 位グループ、３・4 位グループで行う。
９ ルール 現行のラージボール卓球ルール（競技大会ルール）を適用します。但しタイムアウト制は適用しません。
10 使用球 ＪＴＴＡ公認ラージボール（ニッタク）
11 参加料 団体戦 １チーム４，０００円

個人戦 １人１，０００円

12 参加資格 2024 年度（公財）日本卓球協会登録者であること。
男女共通５０歳以上（令和７年４月１日現在の当該年齢とします。）
13 申込締切 令和６年９月３０日（月）までに必着申し込み受付開始は、締切の１ヶ月前とします。
14 申込方法 別紙参加申込書に記入し、「久留米市卓球協会」ホームページからメール、もしくは郵送で申し込みをして下さい。FAX では受け付けておりません。
メールアドレス：masters@kurume-tta.jp〒830 －0061 久留米市津福今町２７０－３
遠山 満 ℡090-5474-5905
参加料は申し込みと同時に、下記の口座に振り込みをしてください。
ゆうちょ銀行 記号 01710 (2) 番号 10369 加入者名 久留米市卓球協会※ 他金融機関からの振込： ゆうちょ銀行 一七九店 当座 10369
15 その他 （１）出場選手は 2024 年度の（公財）日本卓球協会ゼッケンをつけてください。
（２）混成チームはそれぞれ各人が所持する指定のゼッケンを使用する。
（３）個人でのスポーツ保険加入を勧めます。応急処置のみ行います。
（４）申込締切後のキャンセルについては、参加料の返金は致しません。
被保険者／被扶養者とも住所が変わった時は必ず健保へ届けを出してください。
健保への届けがないと困ったことが発生するかも？？
健保からの大切な書類の送付遅延

誤った住所へ届くことによる個人情報漏洩リスク

健保のお得なプログラム案内が届かない◉IBM 社員／ IBM 臨時雇用者／ IBM グループ社員
Workday とは別に健保の住所変更届が必要です !
Workday で住所を変更しても健保登録住所は変更されませんので事業主経由で健保の住所変更届を提出してください。

住所変更届や提出先◉IBM グループ社員以外事業主経由で健保の住所変更届を提出してください。

◉任意継続／特例退職の方健保へ直接住所変更届を提出してください。
住所・氏名が変わったとき

IBM 健保ホームページ TOP 画面のご 活 用 く だ さ い！

パソコン・スマホからご利用いただけます！

「チャットボット」が当健保組合ホームページに登場しました！
当健保組合の「手続き」や「プログラム」でわからないことは24時間、365日「チャットボット」が対応いたします！
知りたい内 容が 表 示

キーワード入力で検索のお手伝いをいたします！

されるので、ここから選ぶこともできます。

保険証

紛失

検索結果がチャット内に「よくある質問」を検索したいときはキーワードを入力（例：保険証表示されます。

紛失）「チャットボット」は、当健保組合ホームページのトップ画面からご利用いただけます。

click

IBM健保

健保ホームページ：
https://www.ibmjapankenpo.jp/85
貞第134号通巻24巻第1号
2004年5月1日発行
守山市立埋蔵文化財センター

II

1℃1‑Fax077‑585‑4397〒524‑021;

守山市服部町2250番地

終了しだ調査か角伊勢遺跡第93次調査
2月末から3月にかけて、住宅建築に伴い約100㎡を調査しました。その結果、弥生鵬
ほうけいしゅうこ与
催叱代後期の落ち込みと古墳時代前期の方形周湊墓1基が見つかりました。方形周溝墓は西迦の一部が確認されただけで、大部分は調査区の外に埋まっていると考えられます。周溝腫幅約2〜3.3m、深さ約80cmの規模で、中から多量の土器が出土しました。

今回の調査地の北側でも、同じ時期の方形周溝墓が十数基見つかっています。弥生時代
ぼいき後期の集落が衰退・廃絶した後、一帯が墓域05m1となったことがわかります

1Q■I■■■■■■■■■■■■■‐ロ(畑本）▲伊勢遺跡93次調査遺構平面図

調査中
吉身北遺跡の調査
4月下旬から梅田町字八ノ坪において、店舗建設に先立つ発掘調査を開始しました。開
ほったてばしらたてもの発地の周辺からは、これまでの調査で古墳時代後期の竪穴住居や掘立柱建物などが検仕されており、一帯に古墳時代の大きな集落があったことがわかっています。今回の調査でも、事前に行った試掘調査によって古墳時代の遺構が検出されており、この地点まで集麗が広がることが確認されています。今後調査が進めば、集落の様子が明らかになるのでばと期待されます(畑本）

この他、昨年度に引き続いて欲賀南遺跡や金森東遺跡の発掘調査が始まる予定です。沙
回の乙貞で調査成果について報告したいと思います。

1

蝋鰯

…

蕊§灘職

鍬、悪訳廼i世I

蕊鍵

鍵嬢

謹言＃

蟹幾多柵

臆灘蕊

篭

,■,い､−調杏弛位置区議議

欲賀・欲賀南遺跡の整理調査から
みこがたはにわ

区画整理事業に伴い昨年度実施した調査では、県内でも珍しい厘女形埴輪が発見されるなど、地域の歴史を探るうえで大きな成果をあげることができました。出土した大量の遺物は水洗いされ、現在埋蔵文化財センターに保管されています。今回はそのうち、平安時代後期の溝から出土した多量の土器について報告します。
むゆう

出土した土器は現状で､土師器の大皿8枚､小皿9枚､山茶碗(東海地方で焼かれた無軸の椀）3個、黒色土器椀40個体以上、土釜数個体があります。このうち、日常食器であかんけいひん

る皿や椀は多くが完形品（完全な形の土器、または割れていても接合･復元が可能な土器）であり、ほぼ完全な形で溝に捨てられたと考えられます。まだ使える食器をなぜ多量に廃棄したのでしょうか。こうした例は、古代末から中世にかけての市内の遺跡にも時々見らながつかれます｡長塚遺跡(小島町）では平安時代後期の溝から土師器の大皿・小皿や黒色土器椀、がきわん瓦器椀などの完形の土器が多量に出土しています。また、伊勢遺跡では平安時代後期の穴ぽくしょから、炭･灰｡焼け士と共に土師器の大皿･小皿や黒色土器椀（｢大｣、「十」と書かれた墨書どき土器を含む）などの完形の土器が多量に出土しました。伊勢遺跡の場合、状況から火を用きょうどういんしよくいた儀礼的な共同飲食の後､使用された食器が炭や灰と共に穴に埋められたと考えられています。

この時代、ムラの中で祭礼や儀礼に伴う共同飲食が様々の形で行われていたことは、日本各地の文献から知ることができます。遺跡から出土する、「割れていない食器群」はこ
ごこぐほうじょう

うしたムラの様子を示しているのかもしれません。おりしも、今は五穀豊穣を願う春祭りが市内各地で行われており、村々のオトナ達が集い飲食する姿があちらこちらで見受けられます。この原型は古代末から中世のムラにあったのではないでしょうか。
（小島）

2

畝

津望

わ群︑ミ

シ

藻
へ、
．
身一G
空，、ﾜ参§塞浬▲炭や灰といっしょに出土した多量の土器（伊勢遺跡28次調査）
土器の中には、「大」や「＋」と墨書された土器が含まれていました。これらの文字は「持ち主や数量を示す｣、あるいは「まじないなどに用いられた」などの考えがありますが、その性格はよくわかっていません。

…

ざ

近江は、古来より交通の要衝として重要な役割を担ってきました。琵琶湖を利用した湖
とうさんどう上交通や､北陸道･東山道･東海道などの主要官道を使用した陸路による物資の輸送など、物流の交差点でもありました。今年度の歴史入門講座では、『考古学からみた地域間交流と近江』をテーマに、発掘調査の最前線に立つ研究者を迎えて、列島内の物流や人の往来の結節点として近江が果たした役割について考えてみたいと思います。
記

全体テーマ『考古学からみた地域間交流と近江』講座日程11月を除く、6月から12月の第3土曜日に開講します。（計6回）
3受講料1，000円
4募集人数50人

5開催場所守山市立埋蔵文化財センター2階会議室
6開講時間午前9時30分から12時まで
7交通機関JR守山駅から近江バス（笠原線）
市立埋蔵文化財センター行き終点下車

お申し込み。お問い合わせは守山市立埋蔵文化財センターまで
電話・ファックス077‑585‑4397

3

ぜ市立埋蔵文化財センター友の会は、身近な歴史や埋蔵文化財に興味をもつ方々の集まりです。地域の歴史や埋蔵文化財への理解を深めるため、県内外の博物館や遺跡の見学会などの活動のほか、関連情報の提供も行っております。歴史や考古学、また郷土の文化財について興味のある方、この機会にぜひご入会下さい。
記☆年会費2，000円☆昨年度の主な活動

鷺強第1回見学会みなくち子供の森自然館、野洲川ダム、土山町歴史民俗資料館、東海道土山宿

第2回見学会北淡海丸子舟の館、西野水道、尾上公民館(葛篭尾￨崎湖底遺加、余呉湖

第3回見学会ヴォーリズ記念館、五個荘町歴史博物館、秦荘町歴史資料館、上蚊野古墳群
第4回見学会栗東市歴史民俗資料館（企画展「永源西 一 幸 一寺の歴史と美術」）、野洲町銅鐸博物館（企画展「吉野ケ里」）、花緑公園
復元民家

第5回見学会奈良県立橿原考古学研究所付属博物館（県外研修）飛鳥資料館、桜井市立埋蔵文化財センター、黒塚古墳展示館

第6回見学会水のめぐみ館アクア琵琶、石山寺、勢田唐橋、粟津貝塚、近江国庁跡石塔寺石造三重塔（蒲生町）☆今年度の主な活動予定

年間6回の見学会（滋賀県内5回、県外1回）※第1回見学会は5月16日（日）に『万葉の里渡来人の里蒲生野皇と題し、バスで蒲生町妹背の里・木村古墳群。石塔寺、日野町鬼室神社などを見学する予定です。

☆その他特典各種催物の案内、埋蔵文化財センター機関紙「乙貞」の送付

お申し込み。お問い合わせは守山市立埋蔵文化財センターまで
電話・ファックス077−585−439？

4
プレスリリース

2024 年 7 月 12 日

令和 6 年能登半島地震 義援金贈呈式について
株式会社ムジコ・クリエイト（本社：青森県弘前市、代表取締役社長：新戸部洋輔）
は、令和 6 年能登半島地震義援金として、日本赤十字社（青森県支部長：宮下宗一郎）様へ寄付いたします。

甚大な被害をもたらし、復興が続く「令和 6 年能登半島地震」。
弊社は「令和 6 年能登半島地震」での被災地の復興にお役立ていただくため、義援金を日本赤十字社へ贈呈することをお知らせいたします。
この寄附金は、弊社が運営する、弘前・青森・八戸・浪岡モータースクールへお越しいただいたお客様と社員により寄せられた寄附金です。
つきましては、贈呈式を下記日程にて行うこととなりました。メディア関連の皆様におかれましては、取材のご検討を何卒よろしくお願い申し上げます。

■お問い合わせ先
株式会社ムジコ・クリエイト
担当者：モータースクール事業部本部部長

高橋TEL：0172-28-2727
住所：青森県弘前市和泉一丁目 3-1■贈呈式詳細
日時：2024 年 7 月 16 日（火）11:00～
場所：日本赤十字社〒030-0861

青森県支部

3F 会議室青森県青森市長島 1 丁目 3-1

理
OFFICIAL RELEASE
2023 年 4 月 17 日

ウルトジャパンがカーケアに特化したブランド『Loseil（ロゼイル）』を新設
第一弾としてボディコーティング剤『Rare Metal Coat（レアメタルコート）』を発表・発売開始

ウルトジャパン株式会社（本社：神奈川県横浜市、代表取締役社長：永田裕介 以下、ウルトジャパン）は 2023 年 4 月 17 日（月）、カーディテーリング業界向けに新しい価値を提供するカーケアブランド『Loseil（ロゼイル）』を新設し、第一弾としてボディコーティング剤のセット『Rare Metal Coat Set 931（レアメタルコート）』の発売を開始いたします。
今回発表する新ブランド『Loseil（ロゼイル）』はウルトジャパンが掲げる PSHE
“ Productivity （ 生 産 性 ） ” ・ “ Safety （ 安 全 性 ） ” ・ “ Healthcare （ 健 康 ） ” ・“Environment（環境）”にも準拠しつつ、コーティングやケミカルを通じて、「カーウォッシュ ライフバランス」と「快適な車内空間」を提供することで、「大切な人と一緒にいる時間」を大切にしていただく事を目的としたブランドです。
その第一弾としてコーティング剤/施工スポンジ/マイクロファイバークロス/施工証
明書/施工ステッカーがセットになった、「Rare Metal Coat Set 931」を発売いたします。
こちらは美観のみならず IR カット（赤外線カット）機能を持たせたことで表面温度と室内温度の上昇を軽減し、「快適な空間」「大切な人と一緒にいる時間」を提供します。
また、施工者や環境への配慮もされた無機無溶剤の 1 液性の新素材は、施工時間の時短を可能にしつつ、マット塗装/ラッピング/樹脂パーツ/ガラスにも施工可能となっており、様々な車両へ対応することが出来ます。
今後『Loseil（ロゼイル）』では Rare Metal Coat のコーティングを最大限発揮できる洗車・下地からの製品ラインナップに加え、導入をご検討の業者様には弊社スタッフによる施工研修の実施と、カーケアシステムのトータルソリューションをご提案いたします。
以後、ウルトジャパンではカーケアブランド『Loseil（ロゼイル）』のブランド発信並
びに製品ラインナップの拡充を進めてまいります。今後の情報にご注目ください。
■商品について『Loseil（ロゼイル）』ブランド・『Rare Metal Coat Set 931（レアメタルコート）』についての詳細は特設サイトをご覧ください。
特設サイトはこちら〒221-0862 神奈川県横浜市神奈川区三枚町 33 番地 MT ビル 3 階 ウルトジャパン株式会社
Wuerth Japan Co., Ltd. ∙ MT Bldg. 33 ∙ Sanmai-cho ∙ Kanagawa-ku ∙ Yokohama ∙ 221-0862 ∙ Japan
Tel.: +81 (45) 488 4186 ∙ Fax: +81 (45) 488 4187 www.wuerth.co.jp

OFFICIAL RELEASE
2023 年 4 月 17 日──────────────────────────────────────────────────────────────────────■ウルトジャパン株式会社
ドイツに本社を置く Adolf Würth GmbH & Co. KG の日本法人として、自動車をはじめ住宅・建設・運送・金属・電機などの事業分野において、組立部品・メンテナンス・修理用品などの製品を展開するドイツ発のグローバルパートナーです。

■ウルトグループドイツ・バーデン＝ヴュルテンベルク州、キュンツェルザウにあり、組み立ておよび締結材料の開発・製造・販売における国際的なリーディングカンパニー。世界 86 ヶ国、420 社以上のグループ企業を傘下に持ち、2022 年は売上高 199.5 億ユーロ（約 2 兆 8,971 億円）、従業員数は 85,637 人。

──────────────────────────────────────────────────────────────────────
■ 本リリースに関するお問い合わせ先
ウルトジャパン株式会社 Public Rerations【担当】 北村【Tel】045-488-4186【E-mail】support@wuerth.co.jp〒221-0862 神奈川県横浜市神奈川区三枚町 33 番地 MT ビル 3 階 ウルトジャパン株式会社
Wuerth Japan Co., Ltd. ∙ MT Bldg. 33 ∙ Sanmai-cho ∙ Kanagawa-ku ∙ Yokohama ∙ 221-0862 ∙ Japan
Tel.: +81 (45) 488 4186 ∙ Fax: +81 (45) 488 4187 www.wuerth.co.jp
2024 年６月 13 日（木）東京都郷土料理≪献立名≫〇深川めし（265ｇ）〇カレイのみぞれあんかけ〇小松菜の煮びたし〇オクラと卵の味噌汁〇果物（メロン）

エネルギー

たんぱく質

733 kcal

37.5g

東京都「深川めし」はアサリが柔らかく仕上がり大変好評でした。全体的に上品な味付けで、患者様からもお喜びの声をたくさんいただくことが出来ました。
年⽉⽇

2023 6 7

各施設への苦情・ご意⾒について社会福祉法⼈東⾹会 苦情解決事業規則に基づき報告いたします。
個⼈情報に関するものや申込者が拒否した場合を除き、ホームページにて公表し、施設運営の改善に努めます。
施設名
苦情解決責任者
時期
ご意⾒の内容施設の対応

しぜんの国保育園施設⻑ 齋藤美和

施設名苦情解決責任者
時期
ご意⾒の内容施設の対応

成瀬くりの家保育園
施設⻑ 早川朝⼦

施設名
苦情解決責任者
時期
ご意⾒の内容施設の対応ののはな⽂京保育園
施設⻑ 野﨑亮⼦

ご意⾒・苦情は現在のところございません。

ご意⾒・苦情は現在のところございません。

ご意⾒・苦情は現在のところございません。

施設名
苦情解決責任者
時期
ご意⾒の内容施設の対応

渋⾕東しぜんの国こども園
施設⻑ 名古屋彩佳

施設名苦情解決責任者
時期
ご意⾒の内容施設の対応

上町しぜんの国保育園
施設⻑ ⽯上 雄⼀朗

施設名
苦情解決責任者
時期
ご意⾒の内容施設の対応

⼭崎学童保育クラブ施設⻑ 箱⽯るみ

ご意⾒・苦情は現在のところございません。

ご意⾒・苦情は現在のところございません。

ご意⾒・苦情は現在のところございません。
ニュースリリース
株式会社フルタイムシステムとＮＴＴ西日本グループの協業について（第一弾）〜 宅配ボックス×マンション向けインターネット「DoCANVAS」
×サポートのワンストップ提供開始 〜
平成 29 年 4 月 7 日株式会社 NTT フィールドテクノ
エヌ・ティ・ティ・メディアサプライ株式会社
株式会社フルタイムシステム
株式会社フルタイムシステム（本社：東京都千代田区、代表取締役：原幸一郎、以下：フルタイムシステム）、ＮＴＴ西日本グループ会社であるエヌ・ティ・ティ・メディアサプライ株式会社（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：高橋寛、以下：NTTメディアサプライ）
および株式会社NTTフィールドテクノ（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：岸本照之、以下：NTTフィールドテクノ）は、マンションオーナー様のニーズに応えるため、宅配ボックスとマンション向けインターネット「DoCANVAS」、各種サポートを組み合わせたワンストップサービスの提供を2017年4月10日（月）より開始します。
１．協業に至った経緯

ネット通販の急速な発展と一人暮らしや共働き世帯の増加により再配達が増加し、物流業界における人手不足等の問題が深刻化している中、再配達削減に向けて宅配ボックスの重要性が高まっております。

また、賃貸マンション業界においては、マンションの空室対策として、インターネット標準設備、宅配ボックス等の導入ニーズが高まっていますが、各設備の導入にかかる費用や応対稼働面で、マンションオーナー様への負担が増大する課題がありました。

このような背景のもと、宅配ボックス業界最大手のフルタイムシステムと、NTT西日本グループのマンションインターネット事業者であるNTTメディアサプライ、そして約200のオンサイト拠点を持ち、豊富な通信設備工事・サポート実績のあるNTTフィールドテクノは、社会の課題を解決する協業の第一弾として、宅配ボックスサービスとマンション向けインターネットサービスの販売から施工・保守・運用までをワンストップで提供します。
２．協業の概要（１）
インターネットサービスと宅配ボックスのセット提供および、施工一元化「DoCANVAS」とフルタイムシステムが準備する宅配ボックスをセットで提供することによ・NTTメディアサプライが、マンション向けインターネットり、マンションオーナー様は、通信機能（着荷時のメール通知機能）付宅配ボックス設置時において、個別に通信回線を準備することなく導入が可能となります。

「DoCANVAS」および、宅配ボックスの施工をワンストップで実施することにより、マンショ・NTTフィールドテクノが、マンション向けインターネットンオーナー様の設備導入にかかる負担軽減が図れます。

（２）宅配ボックスのオンサイト保守対応

・今後設置台数の拡大が見込まれるフルタイムシステムの宅配ボックスについて、NTTフィールドテクノが現地対応を行えるよう連携することで、円滑な保守対応を実現します。

1
Copyright © NTT FIELDTECHNO. All Rights Reserved.

審査 ＦＴ１７-００１-1

３．宅配ボックスサービスの内容（１）
メニュー・通信機能（着荷時のメール通知機能）付宅配ボックス
・通信機能無し宅配ボックス（２）利用料金

お客様のご要望により料金が変動しますので、詳細はNTTメディアサプライにお問い合わせください。

（３）提供エリア
全国（４）提供開始日

2017年4月10日（月）

４．各社の役割【フルタイムシステム】

・宅配ボックスサービスの運用【NTTメディアサプライ】・マンション向けインターネット「DoCANVAS」および、宅配ボックスサービス提供【NTTフィールドテクノ】

・宅配ボックスの施工およびマンション向けインターネット「DoCANVAS」の施工
・宅配ボックスのオンサイト保守

５．今後の予定

フルタイムシステム、ＮＴＴメディアサプライ、ＮＴＴフィールドテクノは、今回の協業を契機に、お互いの強みを活かした、サービスの提供に取り組んでいきます。様々なパートナーとの協業によりマンションを中心として更なる利用シーンを拡大することで相互に開発・展開を図ってまいります。

６．本件に関するお客様からのお申込み・お問合せ

NTTメディアサプライ 営業部 0120-795-886

9時〜17時（土曜・日曜祝日・年末年始を除く）
７．本件に関する報道機関からのお問合せ

・マンション向けインターネット「DoCANVAS」および、宅配ボックスサービスに関するお問い合わせ
NTTメディアサプライ 企画部

岡崎、佐々木・施工・保守に関するお問い合わせ06-4709-0111

NTTフィールドテクノ 関西支店 ビジネス推進部

馬場、吉永

06-4300-5126

・宅配ボックスサービス運用に関するお問い合わせフルタイムシステム 沢辺

06-6261-0321【別紙】協業イメージ【本件に関するお問合せ先】
ＮＴＴフィールドテクノ

総務広報担当福西・正井

ＴＥＬ：06-4708-3375

ニュースリリースに記載されている内容は、報道発表時のものです。

最新の情報と内容が異なる場合がございますので、あらかじめご了承ください。

2
Copyright © NTT FIELDTECHNO. All Rights Reserved.

審査 ＦＴ１７-００１-1

【別紙】協業イメージ

マンションオーナー様・管理組合様等

NTTメディアサプライ①宅配ボックス提供【マンションオーナー様のニーズ】
マンションの資産価値向上による入居率アップ●「インターネット導入済み」●「宅配ボックス付き」

フルタイムシステム
宅配ボックスマンション向けインターネット

インターネット②インターネット＋宅配ボックス
ワンストップ施工③オンサイト保守
宅配ボックス

豊富なマンション向け
インターネットサービス提供実績

ＮＴＴ西日本グループ

NTTフィールドテクノ
設置工事・キッティング
オンサイトサポート

全国エリアで豊富な宅配ボックス
提供実績

オンサイト

約200のオンサイト拠点を持ち、豊富な工事・サポート実績

ＦＴ １７-００１-１
市町村保健師の人材育成体制の構築プロセスと支援に関するポイント
対象市町村の人材育成体制の構築プロセス

対象市町村の取組内容

都道府県が市町村へ行う支援に関するポイント［人材育成に関する都道府県の方針・目的の明確化と共有、市町村と合意を形成］Ⅰ

人材育成体制の構築のための準備

1 国、都道府県の方針を理解する

a 都道府県計画策定のため、圏域全体の保健活動や職員配置状況等の現状把握、組織診断、評価を実施

2 自組織の人材育成に関する体制の構築について必要性を理解する

b 都道府県圏域全体の人材育成に関する組織体制の整備、事業化（都道府県予算の確保、担当部署設置等）

3 国が示した保健師活動指針、自治体保健師のキャリアラダー等の理解を深めるc

4 都道府県が行う市町村への支援内容等を理解し、提供を受けた資料や研修を活用する

ｄ 都道府県の人材育成計画策定や見直しに関する協議・検討の場に、市町村の参画を推進

5 自組織の将来を見据えた人材育成の考え方や課題を整理する

e

市町村の保健師や人材育成担当、人事部局等に対し、人材育成の目的と必要性を共有し、合意を得るため、都道府県方針の提案と、協議の場を設定

f

都道府県が行った圏域全体の人材育成に関する組織診断の結果（データ、 資料等）を市町村へ提供

市町村に対し、保健師活動指針、標準的なキャリアラダー、都道府県の人材育成計画・指針・ガイドライン等基本的な方針（以下方針）の共通理解にむけ、会議や研修等の開催と説明を実施

g 市町村と連携し、市町村の人材育成に関する課題の整理、体制構築に向けた方向性の確認と共有
h 市町村に対し、人材育成に関する好事例等について情報を提供［市町村の組織内合意形成に関する支援］

Ⅱ
人材育成計画策定に関する組織内の理解と合意形成

1 人材育成計画策定について、組織内上位職、人事部局等へ目的を説明し合意を得る

a 市町村の組織内合意形成を図る場への参画

2 人材育成計画の策定に関する関係者会議等検討の場の設置、運営

b 市町村の統括保健師等への支援

組織内の保健師間において、保健師活動指針、自治体保健師のキャリアラダー、都道府県方針等
3の理解のための会議・研修会の実施

c 保健所毎の会議・研修の企画、運営

4 組織内で、望ましい保健活動に向けた体系的な人材育成の必要性や考え方を共有

ｄ 市町村の職場内会議・研修の企画・運営の協力・支援［組織診断や課題の抽出・分析などの技術的な支援・協力］

Ⅲ
組織全体の人材育成に関する実態把握と課題の整理

1 業務内容、年齢・配置状況、現任教育の現状等、組織全体の人材育成に関する実態把握

a 組織診断に必要なデータの提供

2 組織全体の人材育成に関する課題を明確化

b 組織全体の実態把握の方法・手段について情報提供c

キャリアレベルの保健師本人の評価と、教育担当等他者による評価の実施に必要な知識と技術の習得にむけた研修の開催・企画・運営と支援

ｄ 市町村と連携したデータ収集・調査の実施と、データ分析・評価等組織診断の協力・支援［個人・組織全体の能力やキャリアレベルの明確化と結果分析の協力・支援］

Ⅳ
個々の保健師の能力の明確化と共有

1 個々の保健師の能力やキャリアレベルの把握

a 個々の保健師の能力やキャリアレベルの把握にむけた協力・支援

2 担当・部署別等、組織全体の情報についてデータ化と分析

b 自己評価と他者評価の実施に必要な知識と技術習得にむけた協力・支援

3 標準的なキャリアラダー・求められる能力との比較、分析

c 把握した個々の保健師の情報を組織全体の傾向としてデータを分析、課題の明確化に関する助言・支援

4 個々の保健師の課題と、組織全体の課題の明確化
5 分析結果の組織内共有［人材育成計画立案への支援と体系的な職場（集合）研修等の企画・調整］

Ⅴa

2 組織の人材育成に関する目指す姿（目標）の明確化

b 市町村の人材育成計画策定にむけた、情報や知識習得のための会議・研修等の企画、運営

3

能力獲得に向けた人材育成計画の策定

国・都道府県の方針を踏まえ、準備の段階から市町村の人材育成計画・ガイドライン・研修計画等の策定や、検討の場に参画

1 組織の人材育成の方針の決定.計画的なキャリアレベル毎の職場教育（職場内集合研修・OJT、off-JT）や、人事異動・人事交流等ジョブローテーションとキャリアパスを連動した現任教育に関する方策の検討

c 市町村が人材育成に関する予算の確保や事業化に向けた説明や調整への支援

4 個々の保健師のキャリアレベルと、現任教育や指導ニーズの把握の方法、評価の方法等の検討

ｄ 市町村個々の保健師のキャリア形成に活用できる都道府県集合研修の企画と事業化

5 組織内における教育指導体制の構築に向けた検討（部下・後輩の指導や教育の方法等）

e 国・都道府県の研修、人事交流、派遣等の参加の推進（予算の確保、周知）

6 人材育成計画の評価の方法の検討（目標、評価時期、評価者等の設定）

f

市町村における個々の保健師や、組織全体の能力やキャリアレベルに関する実態把握や、分析・評価等への継続した支援

7 人材育成計画の策定
8

上位職・人事部局へ人員体制・配置基準・採用計画や計画的な人事異動の必要性、人事異動等とキャリアパスの内容、体系的な研修計画の実施等人材育成計画について説明と合意

9

必要な会議・研修の企画や、予算獲得、担当者の設置等事業化にむけた検討と、上位職・人事部局等への説明と、調整

10 人材育成計画について、組織内外へ周知、普及・啓発［実施状況の把握と計画の実施に関する助言・支援］Ⅵ
能力獲得に向けた人材育成計画の実施

1 個々の保健師の能力とキャリアレベル、教育・指導ニーズ等の把握

a

市町村と連携し、個々の保健師の能力やキャリアレベルの把握や現任教育の実施等計画の実施状況の把握と助言・支援

2 個々の保健師の獲得すべき能力とキャリアに関する行動計画の作成の支援b

個々の保健師や組織全体に求められる能力の獲得にむけた保健活動や業務、配置等の見直しに向けた検討への協力・支援

3 個々の保健師と組織全体が獲得すべき能力やキャリア形成の目標達成に向けた現任教育の実施

c 市町村の保健師のキャリア形成に活用できる都道府県集合研修の実施や、人事交流等の実施

4 キャリアレベル毎の職場内集合研修や教育的指導等OJTの実施
5 キャリアレベル毎の職場外研修（off-JT）の出席の調整
6 人事異動・人事交流等ジョブローテーションの実施［実施状況の把握と計画の実施・評価に関する助言・支援］Ⅶ
人材育成体制の評価とフィード
バック

1 人材育成計画の目標達成の評価

a 市町村の人材育成計画をPDCAサイクルに沿って進めるための評価に関する支援

2 個々の保健師と、組織全体の獲得すべき能力やキャリア形成の目標達成についての評価

b 都道府県の人材育成に関する組織体制や研修計画等市町村人材育成支援に関する評価の実施

3 目標達成に向けた個々の保健師と、組織全体の人材育成体制について改善策の検討

c 今後の支援体制について再検討
平成２６度全国保健師長会活動体系図2014年4月

２６年度保健師長会最重点活動目標
２６年度 国等の動向

２６年度保健師長会活動方針（２５年度総会にて決定）
活動テーマ”社会の課題に向き合う保健師活動の展開”● 地域包括ケアシステムの推進－公衆衛生看護活動の原点に立ち返り、命と健康と生活を守る活動を目指し－● 健康危機管理対策の推進● 難病対策の推進● 精神保健福祉対策の推進● 自殺対策の推進● がん、健康増進対策の推進● 新型インフルエンザ対策の強化● 肝炎対策の推進● 生活困窮者対策の推進● 新人・中堅期・管理的立場の保健師の研修体制整備

１ 保健師の地域保健福祉分野における専門性を確立する
・地区担当制を推進し、地域に責任を持つ体制を強化していくための具体的な方策について検討する
・地域の課題解決に向けたソーシャルキャピタルの醸成及び活用を検討する
・保健師活動指針を受けて、各自治体の特性に応じた指針の作成を支援する
・保健師の現任教育の充実や保健師学生の臨地実習の充実に向けた取組みを推進する
２ ブロック、支部活動の強化
・健康寿命の延伸・健康格差の縮小、地区担当制の推進等への取り組みなど、各ブロックでテーマを決め、情報交換・研修・報告会を活発に行い、自主的な活動を推進する
・会員以外の若手保健師との積極的な意見交換・交流を行う
３ 息の長い被災地支援を実施
２６年度保健師長会地域保健総合推進事業
・被災地の保健師活動を振り返り、「保健師活動の軌跡」をまとめる支援を行う
・東日本大震災の被災地へ息の長い支援を行っていく●保健師のキャリア形成について
４ 会員数の拡大～ソーシャルキャピタルの醸成が可能な・リーダー的立場の保健師の入会を増やす。特に市町村への働きかけを人材育成を目指して～強化する

第３６回全国保健師長会代議員総会
運営会議
月１回程度の開催●会の全体運営の調整●8ブロックとの共催による研修会の実施●地域保健総合推進事業への参加●全国保健所長会との連携●全国保健師長研修の共催実施●日本保健師連絡協議会への参加●市町村保健師連絡協議会への参加●日本公衆衛生協会等関係団体への協力

岩手県（平成26年11月22日）

理事会
年3回程度の開催●総会に向けた協議●日本保健師連絡協議会への参加

拡大常任理事会
年2回程度開催●活動方針についての検討●日本保健師連絡協議会総会への参加

常任理事会
年2回程度開催●総会にむけての準備・検討

健やか親子特別委員会●母子保健の充実のための情報提供

各種委員会等への協力

健康日本２１に関する特別委員会● 健康日本２１推進連絡協議会●健康増進計画推進に関する情報提供●高齢者関係施策に関する情報提供● 健やか親子２１推進協議会

１ 保健師活動の質の向上・標準化の取り組み●地域における保健師の保健活動に関する指針に基づき、各自治体における指針策定を促進します。
●都道府県部会・政令市部会・市町村部会各々の活動の充実を図ります。
● ブロック研修会の充実を図ります。
２ 情報発信の強化● ＨＰ等、師長会活動に関する情報発信の強化を進めます。
３ 保健師教育における５単位臨地実習の実施に向けた取組の強化
４ 被災地支援の継続実施●「東日本大震災における保健師の体験記録」の作成を支援します。
５ 「災害マニュアル（改訂版）」を活用した、各自治体における災害時対策の推進６ 市町村の会員拡大に向けた取り組み● 加入率の低い市町村の加入促進を図ります。

都道府県部会
市町村部会
政令市・指定都市・中核市・特別区部会
年4回程度の開催
地域における保健師の保健活動に関する検討
会報告書及び保健師活動指針の内容を踏まえ、各部会でそれぞれの課題解決に向けた調査等取組を行う。

学会・学術に関する委員会●学会・学術集会に関する活動● 障がい者虐待における効果的な予防啓発のあり方について●東日本大震災における保健師の体験記録の作成●障害福祉施策と保健師活動‐「みる」「つなぐ」「動かす」●市民センターに配置された保健師による地域診断に基づくPDCAサイクルの実践モデル開発●在宅医療推進事業の展開事例を通した事業評価のあり方に関する研究

ブロック支部長会・支部活動
活動テーマ「『地域における保健師の保健活動に関する指針』に基づき、各自治体における指針策定の取組を推進する」

ブロック
1．実施主体：ブロック （運営会議メンバーと協力し実施する）●都道府県部会・ 都道府県に関する国への要望について会員の意見の取りまとめ●市町村部会
・市町村に関する国への要望について、会員の意見のとりまとめ
・市町村における会員の加入率の促進●指定都市・政令市・中核市・特別区部会・政令市・指定都市・中核市・特別区部会に関する国への要望について、会員の意見のとりまとめ

調査研究委員会●地域保健総合推進事業への助言●全国保健師長会調査研究事業の選定●全国保健師長会調査研究への助言

２６年度保健師長会調査研究

広報委員会●ホームページを最大限に活用した広報●公衆衛生情報の編集●全国保健師長会ニュースの発行

２．内 容●ブロック研修会(７月～9月）①地域における保健師の保健活動に関する指針」を基に保健師活動について検討②保健師活動の実践報告③研究報告「ソーシャルキャピタルの醸成や活用にかかる保健活動のあり方に関する研究」
●その他

支部
活動内容
●業務の標準化と県･市町村の役割について●各自治体で作成した災害マニュアルの報告●ソーシャルキャピタルの醸成をはかる地域づくりと地区担当制●保健師教育における５単位臨地実習の実施に向けた取組●その他支部におけるテーマ
被扶養者

被保険者

任意継続者

特例退職者

健康診断

すこやかサポートPlus

補助金

すこやかサポートPlusは、現役社員の方だけではなく、任意継続・特例退職被保険者や全てのご家族（被扶養者等）を対象として、健診結果や医療費通知、ジェネリック通知の閲覧、併せて個人の健康情報を提供する健康ポータルサイトです。

利用対象者
すこやかサポートＰｌｕｓ

被保険者および被扶養者（ご利用には、Eメールアドレスが必要です。
）

利用方法
次のＵＲＬからログインしてください。

https://ibm-ssp.sukoyaka-support21.com/psn/
IBM健保組合のホームページからもアクセスできます。
すこやかサポートPlusへは、こちらのQRコードからも入れます。

ここをクリック

Q&A
新規登録しようとするとエラーメッセー
Q 1 ジが出て登録できません。
A
入力項目に間違いがないかご確認ください。最も多い入力ミスは氏名カナの欄です。姓と名の間は空けずに入力してください。

Q
初めてすこやかサポートPlusをご利用される場合は、ユーザ－IDの登録が必要です。
ログイン画面の「ID登録」から新規登録してください。
登録には、Eメールアドレスと健康保険証の記号・番号が必要です。
新入社員の方、新しく被扶養者となられた方は、翌月以降から登録可能となります。
（加入時期により翌々月に遅れる場合があります。
）

18

A

IBM健保組合に最近加入しました。

2 新規登録しようとするとエラーメッセージが出て登録できません。

加入直後はシステムに反映されていない場合があります。健保ホームページの「Webでのお問い合わせ」でご連絡ください。

30分経ってもQ 3 新規登録しましたが、仮登録メールが届きません。
A

迷惑メールに入っていないか確認をお願いします。メールの受信/拒否設定で、SSPのドメイン（sukoyaka-support21.com)を受信拒否していないか確認をお願いします。

社員健診の予約（確認・変更）健診ヘルプデスクから案内された社員定期健康診断の日程変更やがん検診の追加・削除ができます。
健診案内を受信したら利用できます。

健康診断

内容
また、検査項目、年間スケジュール、注意事項等を確認することができます。

最大過去5回分の健診結果が１つの画面に表示され経年変化を把握することができます。
表示される健診日を指定することで、過去の健診結果も参照できます。
健診結果がシステムに取り込まれたタイミングで登録されているEメールアドレス（=ユーザーID）宛にお知らせが届きます。

医療費と給付金支給額

健康保険で医療機関を受診された時の医療費と、IBM健保組合より支給される給付金を参照できます。
また、処方された医薬品にジェネリック医薬品が存在するのか、そのジェネリック医薬品に切り替えた場合はどのくらいの節約になるのか確認できます。
毎月2営業日に、受診月が約3ヶ月前分の医療費、ジェネリック医薬品の情報がシステムに取り込まれ、登録されているEメールアドレス宛にお知らせが届きます。
医療費、ジェネリック医薬品は過去2年間分の情報が参照できます。被保険者が家族（被扶養者）分全員の情報を参照することができます。被扶養者は照会できません。
令和5年の確定申告分より、e-Taxでの医療費控除申請で使用するデータがダウンロードできます。

データヘルス（基礎統計情報）

健康の保持増進をはかるための事業計画関連情報等を提供します。
IBM健保組合のデータヘルス計画、健康白書・疾病白書、健康スコアリングレポートが照会できます。

転籍しましたがIBM健保組合に加入しています。

Q 4 新規登録が必要ですか？
A

Q 7 パスワードを間違えてログインできません。
A

パスワードを複数回間違えるとアカウントロックされます。

IBM健保組合加入会社や、退職後に任意継続・特例退職に加アカウントロックが掛かる前にログイン画面の「パスワー入された場合は、そのままデータを引き継ぎますので新規登録は必要ありません。ユーザーIDを会社のメールアドレドを忘れた場合」からリセットしてください。アカウント

スにしている場合は、個人のメールアドレスに変更してくロックが掛かった場合は健保ホームページの「Webでのおださい。

問い合わせ」でご連絡ください。

Q 5 家族のユーザーID登録ができません。
A

Q 8 家族の健診結果が見れません。
A

ユーザーIDの登録には受信可能なメールアドレスが必要で健診結果は受診した本人しか閲覧できませんので、ご家族のす。1つのメールアドレスで複数の加入者を登録することは方のユーザーID登録が必要です。

できません。おひとり様１メールアドレスが必要となります。

会社を退職して、IBM健保組合を脱退してからもQ 6 「すこやかサポートPlus」は利用できますか？
A

Q 9 健診結果は印刷可能ですか？
A脱退後360日間はご利用いただけます。ユーザーIDを会社

健診結果画面上部の「PDF表示」から印刷が可能です。のメールアドレスにしている場合は、個人のメールアドレスに変更してください。

19

すこやかサポートＰｌｕｓ

健康診断の結果を見る

補助金

家族健診の申込（新規・変更・取消）

家族健診（任意継続・特例退職および19歳以上の被扶養者である家族健診）の予約申し込みができます。
ここから予約システムに入り、ご希望の医療機関、追加するがん検診、希望日を登録してください。
予約の進捗状況の確認や変更・キャンセルができます。
また、検査項目や注意事項等を確認することができます。
詳細は健康診断ガイドをご確認ください。
平成26年度事業計画及び収入支出予算（案）

資料３

１ 平成26年度事業計画
次世代育成支援対策推進法が延長されることとなり、平成２１年度に県民会議で審議いただいた「ながの子ども・子育て応援計画」が本年度５年計画の最終年度を迎えることから、新たな計画の策定に向けた方向性等について、部会において議論・検討いただく。なお、構成団体において意識や課題を共有していただき、審議を効率的に進めるため、本年度は第一部会と第二部会を統合し、合同部会として開催したい。

（１） 会議の開催
会 議

総会

開催時期

概

要

H26.6.20

・平成25年度事業報告及び収入支出決算
・平成26年度事業計画及び収入支出予算
・次世代育成支援対策推進法の一部改正等について
・新「ながの子ども・子育て応援計画」について

８ 月

・次世代育成支援対策推進法の改正について（有識者による講演）
・現状と課題について

９ 月

・新「ながの子ども・子育て応援計画」骨子案の検討

１１ 月

・新「ながの子ども・子育て応援計画」骨子案の検討

１ 月

・新「ながの子ども・子育て応援計画」素案の検討

合同部会
第 一 部 会
第 二 部 会（２） 県民会議事業の実施
事 業 ・ 取 組 名

内容・子育て家庭に市町村がパスポートカードを配付し、協賛店舗が各種優待
ながの子育て家庭優待パスサービスを提供する。
ポート事業
・引き続き、参加市町村及び協賛店舗を拡大する。
・長野商工会議所と連携し、関係団体のネットワークによる結婚支援事業の支援・推進を強化するため、国の地域少子化対策強化交付金を活用し、ながの結婚支援ネットワー 「ながの結婚マッチングシステム」の機能改修を図るとともに、登録者増加
ク推進事業を図るため、県内企業を訪問してＰＲ活動等を行う普及推進員を設置する。
・結婚支援ネットワーク会議等の開催、ネットワークホームページによる情報提供等を行う。
ながの結婚・子育て応援宣 ・引き続き、「ながの結婚・子育て応援宣言」に賛同いただく個人、団体、企言業等の拡大を図る。
新「ながの子ども・子育て応 ・現行の「ながの子ども・子育て応援計画」が本年度５年計画の最終年度を援計画」について迎えることから、新たな計画の策定に向けた方向性等を議論・検討する。

２ 平成26年度収入支出予算
収入予算額
支出予算額
差引

680,000 円
680,000 円
0 円（収入の部）（単位：円）
平成26年度（A)

平成25年度（B）

１ 補助金

679,000

781,000

２ 繰越額

00

３ 雑収入

1,000

1,000

計

680,000

782,000

科 目

増減額(A)-(B)

備考△ 102,000 ・県補助金

00 ・預金利子△ 102,000（支出の部）（単位：円）
平成26年度（A)

平成25年度（B）

611,000

782,000-171,000(1)総会費160,000

230,000△ 70,000・ １回開催（6月）・ 費用弁償、役務費 ほか(2)部会費366,000

470,000△ 104,000

・ 合同部会×４回開催
・ 費用弁償 ほか(3)情報発信費

85,00082,0003,000

69,000069,000(1)ながの子育て
家庭優待パス
ポート事業

000(2)新「ながの子ども・子育て応援計画」の策定

69,0000

計680,000

782,000

科 目
１ 運営費

２ 事業費

増減額
(A)-(B)

備・ホームページによる情報発信 ほか

69,000 ・講師謝金 ほか△ 102,000

考
博士請求論文審査要旨
情報セキュリティ大学院大学
情報セキュリティ研究科

論文題目： 効果的・効率的なインシデントレスポンスの実現技術
申請者： 羽田 大樹後藤 厚宏
審査委員会 ： 主査 教授
副査

教授

大久保 隆夫

副査

教授

松井 俊浩

副査

准教授

橋本 正樹

Ⅰ．論文内容の要旨
コンピューターが社会基盤として，さらには企業や組織の戦略を実現するための手段として当たり前に利用されている現代において，サイバーセキュリティへの対応は組織が持続的・発展的な活動を行うための重要な課題となっている．CSIRT は日々発生する組織内の大小様々なセキュリティインシデントをハンドリングすることで本業を支える重要な組織であるが，このインシデントレスポンスをいかに効率良く適切に行うかという課題を抱えている．本研究では，組織におけるマルウェア感染に対するリスクを最小化することを目標として，CSIRT おいて最も対応力が要求されるインシデントレスポンス業務における 2 つの課題についてフォーカスし，これを効率的・効果的に解決するための手法を提案した．
本論文は，「効果的・効率的なインシデントレスポンスの実現技術」と題し，6 章からなる．
第 1 章の「序論」では，本研究の背景として，経営課題として一般的に認識されるようになったサイバーセキュリティのリスクに備えるために設置された CSIRT（Computer Security Incident Response Team）の重要性を示した上で，CSIRT に求められる役割の中でも最も重要なインシデントレスポンス業務を効果的・効率的に行う研究の位置付けを明確にしている．
第 2 章では，CSIRT が抱える課題を広く調査して整理し，その中で本論文が対象とする課題を分析している．
CSIRT 業務のインシデントレスポンスにおける「トリアージ」「事象の分析」「対応計画」「対応実施」のプロセスを分析し，それぞれが有する課題と関連研究を分析した上で，本研究で取り組む課題として，脅威情報の調査における課題と事象の分析における課題の二つを示している．
第 3 章では，脅威情報の調査における課題の解決に取り組んだ．インシデントレスポンスの「トリアージ」「対応実施」において対応の優先度や対応要否を決定するために必要となる Web ブラックリストの分類を提案している．Web
サイトの脅威に対して CSIRT が抱えるブラックリストの課題を示した上で，CSIRT にとって有用な Web ブラックリストの4 項目による分類を提案している．この分類について，公開されている 38 種類のブラックリストにはこの分類に相当する情報がほとんど含まれていないこと，また，100 組織において実際にインシデント判定を求められた 400 件の悪性情報について手動で調査を行い，提案する分類に妥当性があり，有用であることを示している．
第 4 章では，事象の分析における課題の解決に取り組んだ．制御フローグラフの比較を用いた関数の検索によるマルウェア解析の効率化のために，過去に解析したマルウェアの関数の制御フローグラフと命令列を用いて相当する関数を検索する新しい方式（BinGrep）を提案している．提案方式と BinDiff について正常プログラムを用いて比較評価するとともに，実際に APT 攻撃で使用された RAT である Emdivi と PlugX について評価を通して，提案方式がマルウェア解析において有効であることを示している．
情報セキュリティ大学院大学

情報セキュリティ研究科

第 5 章では，CSIRT に対する貢献と今後の展望について述べている．今後の展望においては，CSIRT におけるクラウドサービス利用の促進，および IT から OT へのスコープの拡大した場合でも提案技術が有用であることと，AI 主体の CSIRT への貢献の可能性について述べている．
第６章では，結論として，本論文の提案についてまとめ，将来課題について展望を示している．

Ⅱ．論文審査結果の要旨
本論文は，現代さらに将来の社会における未知マルウェア対策の課題を解決するために，直接的にマルウェアを特定する対策から，マルウェアを内蔵するファイルの特徴から準直接的に未知マルウェアを検出する手法，さらにマルウェアの配布サイトの特性を見つけ出す間接的な対策まで，3 レベルに渡る対策手法を提案し，十分な量の実データを用いた定量的評価を通して，提案手法の有効性を示しており，情報学への貢献は大きい．
本論文では，CSIRT に求められる役割の中でも最も重要なインシデントレスポンス業務に着目してこの行程を分析し，インシデントレスポンスを効果的・効率的に行うための 2 つの技術を提案している．Web ブラックリストに紐づいた分類を用いることで「トリアージ」における端末特定の要否，次の調査項目，優先度といった判断が，「対応実施」における通信の遮断の要否といった判断がマニュアルに基づいて合理的に行えることを示している．また，「事象の分析」
において過去に解析したマルウェアの亜種を用いて解析すべき箇所を特定できるため，通信先や暗号処理の解析に速やかに取りかかることができるようになり，影響範囲の特定を効率化できるようになる．CSIRT のインシデントレスポ
ンス業務における課題を解決する技術の提案により，組織の持続的・発展的な発展に貢献することができるものであり情報学の発展に大きく寄与する．
よって，本論文は，博士（情報学）の論文として合格と認められる．

Ⅲ．審査経過本審査委員会は、平成 31 年 1 月 30 日に論文内容とこれに関連する事項について口述試問を行い、申請者が学位取得にふさわしい知見を持つものと判断した。

情報セキュリティ大学院大学

情報セキュリティ研究科
（様式４）令和３年度

東海北陸ブロック

事業報告

１． 活動テーマ
未来を創造する公衆衛生看護活動の展開～保健師活動の原点から住民とともに創る未来～
２． 目的
全国保健師長会の活動を共有するとともに、複雑多様化する地域の健康課題解決に向けて、地域に責任をもった活動を行うことができる保健師の人材育成力をつけ、公衆衛生看護活動の強化を図る。
３． 実施状況回

１開催日

場

令和 3 年 7～8 月

メール会議

所内容

【第 1 回理事・支部長会議】・ブロック活動計画・研修会打合せ

令和 3 年
オンライン（Zoom） 【第２回理事・支部長会議】
２ 10 月 30 日（土）静岡県浜松市中央保 ・情報交換＜理事・支部長会＞ 健福祉センター【東海北陸ブロック研修会】
12：00～12：45① 全国保健師長会活動報告＜研修会＞
常任理事 馬場 順子 氏
13：00～16：40② 講演「保健師の人材育成力～地域に責任をもった保健師活動を行う～」
講師
岸 英光 氏（コミュニケーショントレーニングネットワーク 統括責任者）
令和 4 年１～2 月
メール会議【第３回理事・支部長会議】
３ ＜支部・理事長会＞
・ブロック研修会報告
・次年度研修会
・情報交換
４． 結果・課題【理事・支部長会】
新型コロナウイルス感染症拡大に伴い開催時期や開催方法の変更となったが、集合・ＷＥＢ形式で実施することができた。ＷＥＢを活用することで、時間を有効活用できたこともあり、今後も集合、ＷＥＢ形式の利点を活かしながら、進めていきたい。
多くの支部で会員拡大の課題があげられ、各支部の規約や活動状況の情報交換を実施した。
【研修会】
研修会も集合・ＷＥＢ形式で実施。遠方の会員も気軽に参加できる点やアンケート集計の簡略化などＩＴ化を今後も進めていく必要性を実感した。

全国保健師長会の活動報告では、「今までの経緯や役割を再認識し、刺激を受けた」との声も聞かれ、今後の会員拡大にもつながると思われた。
コミュニケーションの講話は、職場での人材育成に加え私生活も振り返り、今後に向けて「すぐに実践したい」「次のステップも聴きたい」など、好評であった。
今回、各支部の実践報告の時間を確保できなかったため、やり方を検討していく必要がある。
５．支部活動の特徴
7 県 1 市の８支部で構成。
理事・支部長会を年 2 回実施。全国保健師長会や各支部の活動・課題などの情報交換をし、各支部の活動に活かしている。今年度は、新型コロナウイルス感染症の感染拡大に伴い、メールやＷＥ
Ｂ会議での実施となったが、事前に話し合いのテーマなどを提示することで、会議は効率よく開催することができた。
６．委員・支部長 氏名
〇理 事
理 事
富山県
石川県
福井県
岐阜県
静岡県
愛知県
名古屋市
三重県

松田佐藤
谷口
竹島
木下
井上
鈴木
石田岡田
栗本のり子
かおり
理絵
ゆり
恵美子
玲子
香賀
洋子
恵子
元子

所属
浜松市中区役所健康づくり課
名古屋市総務局職員部安全衛生課
富山県高岡厚生センター氷見支所
石川県健康福祉部健康推進課
福井県坂井健康福祉センター（福祉保健）
岐阜保健所健康増進課
浜松市西区役所健康づくり課
愛知県春日井保健所健康支援課
名古屋市中区保健センター保健予防課
三重県医療保健部健康推進課
２０２３年２月
お客様各位ジャクソン・ラボラトリー・ジャパン株式会社
コマーシャルオペレーション部

国内生産実験動物の価格に関するご案内
謹啓 時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、今般の大きな社会的情勢の変化による原油価格高騰や為替変動を背景とした原材料費、設備維持費、物流費等の増加に伴い、多数のお客様より弊社の国内生産実験動物の価格改定についてお問い合わせをいただいておりますが、2023 年 4 月での標準価格の改定は行わないことに決定いたしましたのでご案内申し上げます。
しかしながら、実験動物の使用量は依然として減少しており、高品質な実験動物を安定的・永続的に供給し続けることの難易度はより高くなっております。
つきましては、まずは改めてお客様の真のニーズを的確に把握することに努め、今後の更なる社会環境の変化にも迅速に対応するべく、お取引条件の簡素化・合理化を進めて参ります。一部のお客様におきましては、お取引条件の変更を別途ご相談させていただくことになりますが、何卒ご理解とご協力を賜りたくお願い申し上げます。
なお、お客様のニーズを把握した上で、遅くとも 2024 年 4 月までには標準価格の改定を見込んでおりますので、準備が整い次第改めてご案内申し上げます。
科学基盤事業を担う一企業として、ライフサイエンスの発展に貢献するべく尽力して参りますので、引き続きご愛顧賜りたくお願い申し上げます。
謹白

上記内容に関するお問い合わせ先：ジャクソン・ラボラトリー・ジャパン株式会社
コマーシャルオペレーション部
Tel：045-474-9340

E-mail：ask@jax.or.jp
The 473th Geodynamics Seminar

Application of nano-polycrystalline
diamond to high-pressure technology
using multianvil apparatus
Dr. Takehiro Kunimoto(Postdoctoral Researcher, GRC)
Date： 30 June. (Fri.) 2017, 16:30 ~Venue： Meeting Room #486, Science
Research Bldg. 1, Ehime Univ.
Abstract
Nano-polycrystalline diamond (NPD) has higher hardness, toughness, elastic
stiffness, and X-ray and light transmittance than conventional sintered diamond (SD).
These properties make it suitable for use as an anvil material in high-pressure
experiments. Kawai-type multi-anvil apparatus (KMA) has been widely used in highpressure experiments, where accurately controlled pressure and temperature in larger
sample volumes relative to diamond anvil cell are available using tungsten carbide (WC)or SD as the second-stage anvil materials. However, the generated pressures in KMA
with these conventional anvils at high temperatures have been limited to about 40 GPa
and 100 GPa, respectively, by using these materials as the anvils. We have been
attempting to generate further higher pressures using NPD anvils with the “6-6-8” or “68-2” anvil configurations. In situ X-ray diffraction measurements and radiographic
imaging observations were performed at the large-volume press beamline, BL04B1,SPring-8. As a result, in the case of “6-6-8” system, the maximum pressure achieved atroom temperature is about 88 GPa at a press load of 3.4 MN, which is far higher thanthat achieved using SD anvils (~56 GPa) with the identical cell assembly and the press
load. Moreover, it was found that both in situ X-ray diffraction measurements andimaging observations are possible even through the NPD anvils, which is great
advantage over the experiments using SD anvils where the invisibility of the sample
becomes a serious issue due to the plastic deformation of anvils under such highpressure. Thus, we conclude NPD is highly promising anvil material for the next
generation KMA technology.

Contact : Dr. Nishi (e-mail: nishi@sci.ehime-u.ac.jp)
Shimonoseki City University has two part-time positions for the 2020 academic year that it isurgently seeking to fill.
We are seeking applicants who can teach both or one of the following positions:
Position 1: Second year practical business English & presentation/discussion skills
Semester 1 2020: Wednesdays, 3rd and 4th periods (13:10-16:20)
Semester 2 2020: Wednesdays, 3rd and 4th periods (13:10-16:20)
Position 2: First year oral communication & presentation/discussion skills
Semester 1 2020: Fridays, 3rd, 4th and 5th periods (13:10-18:00)
Semester 2 2020: Fridays, 3rd, 4th and 5th periods (13:10-18:00)(There is the option to teach just 3rd and 4th periods (13:10-16:20) in Semester 2 only, ifpreferred.)
We are seeking applicants who meet the following criteria:
1. Have at least an MA degree (preferably in TESOL, Applied Linguistics or a related field)
2. Possess native or near-native competency in English
3. Have at least 1 year teaching experience at the university level
4. Have at least 1 publication (preferably 3 or more), which can include unpublished theses,presentations and textbooks
5. Have a valid work visa (if applicable)
Japanese language skills are viewed favorably, but are not required.
A reference may be requested.
Interested applicants should email their CV (English or Japanese) and list of publications to:
Kristen Sullivan, kris@shimonoseki-cu.ac.jp
(一般社団法人）大阪大学ナノ理工学人材育成産学コンソーシアム

令和５年度 第１回ナノ理工学情報交流会「情報処理・通信の未来」
本年度第１回目のナノ理工学情報交流会を開催いたします。産学双方の意見交換の場として、コンソーシアム会員をはじめ、ご関心をお持ちの多数の方々のご参加を歓迎いたします。
主共催：
催：(一般社団法人)大阪大学ナノ理工学人材育成産学コンソーシアム
大阪大学エマージングサイエンスデザインR3センター、
大阪大学産業科学研究所産業科学ナノテクノロジーセンター

開催日時：

令和５年６月２６日（月） 13:00～17:20

開催場所：

大阪大学豊中キャンパス 文理融合型研究棟３階３０５号室

遠隔配信地： 四日市商工会議所サテライト教室
また、オンラインでの配信も予定しております。下記に記載している事務局まで、参加のお申込みをお願い致します。ご指定のメールアドレスに情報交流会参加の招待メールを送付致します。
開催趣旨：

Dx化の進展により、情報・通信のインフラは我々に生活に欠かせないライフラインととして、増々重要となっている。高精細動画配信やビッグデータ処理の需要が増加する中、「より大きなデータを・より速く・より安全に」は不変的課題として、その実現に向けて技術開発が続けられている。今回の情報交流会では、これからの情報・通信を司る技術について最新のトピックスを紹介する。

費

用：

コンソーシアム会員、学生及び大阪大学教職員は無料。
（コンソーシアム企業会員の場合、社内から何名でも無料で参加が可能です。）
四日市市商工会議所、けいはんなＲ＆Ｄイノベーションコンソーシアム会員、大阪商工会議所の技術・事業開発研究会及び環境・エネルギービジネス研究会の会員企業、日本オプトメカトロニクス協会の会員企業は無料。
上記以外の参加者は資料作成費として5,000円/人を頂戴致します。

参加登録：

氏名、所属、参加会場あるいはオンライン参加、連絡先住所を記載の上、メールにて大阪大学ナノ理工学人材育成産学コンソーシアム事務局へお申込み下さい。
E-mail： nano-cons@nanoscience.or.jp
HP：http://www.nanoscience.or.jp/

登録締切：

令和５年６月１９日（月）問い合わせ： 大阪大学ナノ理工学人材育成産学コンソーシアム事務局
TEL：06-6853-6859（FAXと共通）

［講演プログラム］
13:00
｜
13:10

開会挨拶

13:10
｜
14:10

６Gに向けたテラヘルツ分野の研究動向と技術課題

大阪大学ナノ理工学人材育成産学コンソーシアム 代表理事 伊藤 正

川西 哲也 氏 （早稲田大学 理工学術院 教授）
5Gの次の世代を目指した6Gに関する研究開発においては、通信容量をさらに向上するだけでなく、海上や宇宙にまでその範囲を広げることが議論されている。既存のマイクロ波帯はすでに様々な用途で利用されており、より高い周波数の帯域であるテラヘルツ波を用いた無線技術への期待が高まっている。最新の研究動向と技術課題の例として悪天候時の性能確保や散乱解析について紹介したい。

14:10｜
15:10

光電融合アクセラレータに向けたオンチップ光集積技術
新家 昭彦 氏 （日本電信電話株式会社 物性科学基礎研究所 主幹研究員・グループリーダー）
遅延の観点において、電子よりも圧倒的な優位性を持つことができる光の特徴を情報処理に活用するためのキーテクノロジとして、 ナノフォトニクスによる光電融合素子と、光伝搬による超低遅延光演算技術を解説する。

15:10｜
15:20
15:20｜16:20(休憩）

量子時代の通信セキュリティ・量子暗号通信システム技術の研究開発
谷澤 佳道 氏（株式会社東芝 研究開発センター フェロー）
量子暗号通信技術は、量子力学の原理に立脚して、情報理論的に安全な暗号通信を実現可能な技術である。量子コンピュータ時代の暗号通信技術である「量子暗号通信技術」について、特徴・研究開発・実証事例等を紹介する。

16:20
｜
17:20

量子コンピュータの実応用に向けた取り組みの現状と展望
御手洗 光祐 氏 （大阪大学大学院 基礎工学研究科 助教）
量子コンピュータは、特定の計算タスクを従来のコンピュータよりも高速に実行できることが知られており、実応用に向けて様々な取り組みがなされています。本講演では、まず量子コンピュータの原理や実機の仕組みについて簡単に触れたあと、最新の研究も交えながら、期待されている応用先とその可能性や課題について概観します。

オーガナイザー：コンソーシアム企画運営委員
沖野 剛史
小澤 伸二
前田 和幸
鈴木 啓悟
稲垣 克敏
山木 健之
伊藤 正
宮坂 博
藤岡 透

(株)東芝
(株)カネカ
住友電工(株)(株)村田製作所
ＪＳＲ(株)
パナソニック(株)大阪大学
大阪大学
大阪大学
日本材料学会関西支部優秀発表支部長賞規程
第１条 日本材料学会関西支部は、日本材料学会関西支部優秀発表支部長賞（英文名、JSMS
Kansai Branch President Presentation Award、以下本賞という）を設け、本規程によって授賞する。
第２条 本賞は、日本材料学会関西支部主催のシンポジウム等において、若手研究者による口頭発表またはポスター発表の中から優秀なものに対して授与する。
第３条 本賞は賞状とし副賞を設けることができる。
第４条 審査 シンポジウム参加者による投票結果を基に、シンポジウム担当常議員と庶務幹事が協議して受賞者を選定し、支部長に答申する。支部長は答申より授賞の可否を決定する。
第５条 表彰 授賞式は当該シンポジウムの期間中に行う。
第６条 審査結果 審査結果は当該シンポジウム担当常議員から関西支部常議員会に報告され，承認が得られた後に関西支部の公式記録として公表される。
第７条 本規程は常議員会の議を経て変更することができる。
（制定及び改正の経過）
平成 19 年 11 月 5 日制定（「日本材料学会支部ポスター支部長賞規程」として）
平成 22 年 4 月 15 日改正
令和 3 年 2 月 22 日改正（本規程に名称を変更）
貸借対照表

平成28年3月31日現在（単位：円）
科目

当年度

前年度

増減

Ⅰ 資産の部
１.流動資産現金預金

499,355,281

676,636,118△ 177,280,837

未収分担金

47,515,963

33,367,828

14,148,135

未収金

1,423,975

1,460,352△ 36,377

前払金

16,002,835

15,900,126

102,709756,000△ 756,000

仕掛品
立替金

7,719,563

7,550,000

169,563流動資産合計572,017,617

735,670,424△ 163,652,807

4,945,989

5,104,511△ 158,522

315,054,011

314,895,489

158,522

320,000,000

320,000,000

0

退職給付引当資産

56,214,200

49,848,300

6,365,900

展示場復旧積立資産

98,150,00098,150,000

0

事業運営資金積立資産

340,000,000

340,000,000

0特別調査研究積立資産

64,053,860

71,791,106△ 7,737,246

公益事業積立資産

35,800,000

35,800,000

0594,218,060

595,589,406△ 1,371,346

建物附属設備

15,745,362

15,745,362

0

建物附属設備電気設備

2,019,867

2,019,867

0

構築物

10,319,250

10,319,250

0

什器備品

6,933,959

5,313,959

1,620,000△ 19,620,332△ 17,684,981△ 1,935,351

電話加入権

609,218

609,2180

敷金・保証金30,232,308

30,232,3080

投資有価証券等

62,085,460

54,016,220

8,069,240

その他固定資産合計

108,325,092

100,571,203

7,753,889

1,022,543,152

1,016,160,609

6,382,543

1,594,560,769

1,751,831,033△ 157,270,264

２.固定資産（１）基本財産
普通預金
投資有価証券等
基本財産合計（２）特定資産

特定資産合計（３）その他固定資産

減価償却累計額

固定資産合計資産合計

（単位：円）
科目

当年度

前年度

増減

Ⅱ 負債の部
１.流動負債
未払金

89,342,700

83,603,450

5,739,250

前受金

110,461,473

112,289,760△ 1,828,287

預り金

1,593,473

1,353,294

240,179

受入保証金

5,670,000

5,670,000

0

外構・植栽費預り金

23,987,063

241,686,412△ 217,699,349

未払法人税等

30,853,300

21,828,600

9,024,700

未払消費税

7,709,400

11,753,500△ 4,044,100

流動負債合計269,617,409

478,185,016△ 208,567,607

56,214,200

49,848,300

6,365,900

56,214,200

49,848,300

6,365,900

325,831,609

528,033,316△ 202,201,707

95,000,000

95,000,000

0（95,000,000）（95,000,000）（0）

95,000,000

95,000,000

01,173,729,160

1,128,797,717

44,931,443（うち基本財産への充当額）（225,000,000）（225,000,000）（0）（うち特定資産への充当額）（594,218,060）（595,589,406）（△ 1,371,346）

正味財産合計

1,268,729,160

1,223,797,717

44,931,443

負債及び正味財産合計

1,594,560,769

1,751,831,033△ 157,270,264

２.固定負債
退職給付引当金
固定負債合計負債合計

Ⅲ 正味財産の部
１.指定正味財産（うち基本財産への充当額）
指定正味財産合計

２.一般正味財産
ProQuest Central

および ProQuest Dissertation & Theses Global の学外からの利用方法について◎ProQuest Central および ProQuest Dissertation & Theses Global の学外利用は、”https://search.proquest.com/shibboleth?accountid=28842”からアクセスをして下さい。
※下記の 1～4 は、任意の電子資料提供サイト等にてログイン処理を行い、そのまま別のサイトでもログインしようとすると、画面がスキップされることがあります（ログイン状態となっており、そのまま利用できます）。
1.

下記の画面が出てきますので、枠内に 「Tottori University」を入力し検索。

2.

下部に「TOTTORI UNIVERSITY」が出てきますので、そちらをクリックしてください。

3.

こちらの「同意方法の選択」から、ご本人のみ利用される PC 等の場合は、「このサービスに送信する情報が変わった場合は、再度チェックします」を選び、同意ボタンをクリック。
共用の PC 等ではセキュリティの関係上、「次回ログイン時に再度チェックします。
」を選択して下さい。

4.

鳥取大学のロゴが表示された認証ページに移動します。入力フォームに、鳥大 ID（学務支援システム等で利用する ID・パスワード）を入力し、「ログイン」をクリックします。

5.

こちらの画面が出たらログイン成功です。
学内からアクセスした場合と同様にトライアル利用をいただくことができます。
碧南商工会議所「会報」チラシ同封サービスのご案内～企業や製品・サービスのＰ Ｒ にぜひご活用ください～

碧南商工会議所「会報」チラシ同封サービスは、当所が毎月発行する会報に会員事業所の皆さまのＰＲチラシを同封し、リーズナブルな価格で当所会員事業所および関係機関約１，６５０ヶ所へ配付します！
例えば・・・■新商品・新製品の紹介■イベント・催し物のご案内■バーゲン・セール情報■季節商品・期間限定メニューなどの紹介■オフィス・文具・備品の紹介■名刺・チラシ印刷など各種印刷関係など、事業所向けのＰＲに！

■料金表（１回あたり）
Ａ３サイズ

Ａ４サイズ
料

（Ａ４サイズにして持込）

１６，５００円（税込）

金

２２，０００円（税込）■申込みについて・申込みは碧南商工会議所の会員に限ります。
・チラシはＡ４サイズの大きさとします。
（Ａ３サイズの場合は２つ折り済でＡ４サイズにしてください。
）
・申込みは下記申込書に必要事項を記入し、同封月の前月２５日までにチラシのサンプルまたは原稿とともに提出してください。
・チラシの内容によっては、同封をお断りする場合がございます。
・チラシには利用者の名前（企業名）および連絡先を明記してください。
・チラシ１,７００部を会報発行日の１０日前までに当所へ納品してください。
・詳細につきましては、裏面の運用内容をご覧ください。
・問合せ先：碧南商工会議所 会報担当（☎０５６６－４１－１１００）

碧南商工会議所「会報」チラシ同封サービス
裏面の内容に同意し、当サービスに申込みます。

申込書
年

月日

事 業 所 名所

在地〒

担 当 者 名
ＴＥ

Ｌ

希望発行日

Ｆ
年

月

Ａ

Ｘ日号（ただし、１２月２５日号は１月１日号となります）（ＦＡＸ：０５６６－４８－１１００）

碧南商工会議所会報チラシ同封サービスに関する運用内容
１．会報チラシ同封サービス（以下「当サービス」という）は、碧南商工会議所（以下「当所」という）会員企業の発展に資することを目的とします。よって当所会員企業以外の利用は原則として対象としません。
２．当サービスは、当所会報に会員企業の販売促進のためのチラシ広告類等（以下「チラシ」という）を同封するものであり、同封するチラシの内容および当該チラシについて、または、作成責任を有する企業等に与信を与えるものではありません。
３．当サービスの利用者は下記事項を遵守するものとします。
１）公序良俗に反しないこと。
２）関係法規に違反していないこと。
３）誤解を与える恐れがないこと。
４）他の会員、消費者に不利益を与える恐れがないこと。
５）利用者の名前（企業名）および連絡先を明記すること。
６）その他、当サービスの運用上不適当な事項がないこと。
４．前条に反する、あるいはその他の理由により、当所が不適当と認める場合は、当サービスは履行しません。
５．チラシが同封される当所会報は、毎月２５日（ただし、１２月２５日号は１月１日号として）発行とします。ただし、やむを得ない事情により発行が遅延する場合があるため、会員企業が同封を希望するチラシの内容によっては申込みを受けかねる場合があります。
６．会報に折込むチラシは、１カ月ごとの申込数が多かった場合は先着順とし、同封月を調整させていただきます。
７．チラシの内容に関する責任は、一切当サービスの利用者に帰属します。
８．当サービスに関する手続き上のトラブルは、双方誠意をもって対応することとします。また、当サービスにより生じた取引上のトラブル等について、当所は一切の責任を負いません。
９．チラシ同封料金については、当所が定める料金体系とし、当該チラシを同封した会報発行後、当所が送付する請求書により速やかに納入してください。ただし、厚さ・重量によっては、別途調整により追加料金をいただく場合がございます。
10．当所会報に同封するチラシは、原則として１事業所につきＡ４サイズ１枚（Ａ３サイズは２つ折り済）とします。ただし、片面・両面・白黒・カラー印刷は問いません。
11．当サービスの利用を申請する方は、申込書に必要事項を記入し、同封月の前月２５日までに、チラシのサンプルまたは原稿とともに提出してください。
12．当所会報に同封するチラシは、利用者で必要部数（１,７００部）を用意し、会報発行日の１０日前までに当所へ納品してください。なお、残部は原則として返却しません。
首の可動性へのアプローチ ①• 軽く腰を落とした状態で立ち、一歩の手を顔の目の前に出し、手の甲を見ます。

• 出した手を顔の位置を固定したまま、出している手を反対方向に足踏みをしながら無理のない範囲で全身をできるだけ回転させます。

首の可能性へのアプローチ ①• 手の位置を固定したまま、ゆっくりと元の位置に戻ります。
• 前に出した手を替えてやってみましょう。

• 手と顔の位置を固定し身体を回旋することで首の可動域を拡げます。
• 3～5回・2～3セットが目安です。

首の可能性へのアプローチ ②• 直立し、片方の腕を伸ばしたまま自分の前に抱え込みます。
• 抱えられている（伸ばしている方の腕）の方向に首をできるだけ回旋します。

• 抱えている側の手で耳を掴み、首を固定します。掴めない人は近づけましょう。

首の可能性へのアプローチ ②• 伸ばしていた腕を曲げて手の甲を頭の後ろに付けます。
• そのままの姿勢で、摘まんでいる耳の方に体を回旋してゆきしばらくキープしてストレッチします。

• 体の捻りを戻して、次に腕をほどき最後に首をゆっくりと捻りを解いてゆきます。

首の可能性へのアプローチ ②• 反対も同様に行います。
• 左右3～5回・2～3セットが目安です。

• 解くときは、一気に力を抜いてゆくのではなく、出来るだけゆっくり、ゆっくり、呼吸を整えながら順番に解くように元に戻ります。
年月日

認定証再発給申請書
一般社団法人イオン・ハピコム人材総合研修機構

代表理事 殿

ふりがな

申請者氏名

氏名

変更前 氏名ふりがな（氏名変更の場合は必ず記入）

氏名

薬剤師名簿番号
認定番号
〒
現住所

勤務先
勤務先電話番号
連絡先電話番号
E-メールアドレス

下記にチェックを入れてください。
また、必要書類を同封してください。
再発給を希望する理由□紛失のため再発給を希望するもの□認定証

再発給手数料（送料込）

必要書類□氏名変更のため□その他（□IDカード□認定証のみ再発給□IDカードのみ再発給□認定証＋IDカードの再発給

1,500円（税込）
2,400円（税込）
3,300円（税込）□再発給手数料の振込用紙のコピー（裏面貼付）□氏名変更の場合
変更後氏名が確認できる本人確認書類のコピー（運転免許証、パスポート、薬剤師免許証など）※ ご提供いただいた個人情報は、認定薬剤師関係の連絡事項以外には使用しません）
訊聯基因數位股份有限公司（原名稱：創源生物科技股份有限公司）

名稱：薪資報酬委員會組織規程第五條 （職責範圍）
本委員會應以善良管理人之注意，忠實履行下列職權，並將所提建議提交董事會討論：一、定期檢討本規程並提出修正建議。
二、訂定並定期檢討本公司董事及經理人績效評估標準、年度及長期之績效目標，與薪資報酬
之政策、制度、標準與結構，並於年報中揭露績效評估標準之內容。
三、定期評估本公司董事及經理人之績效目標達成情形，並依據績效評估標準所得之評估結果，訂定其個別薪資報酬之內容及數額。
年報中應揭露董事及經理人之個別績效評估結果，及個別薪資報酬之內容及數額與績效評估結果之關聯性及合理性。
本委員會履行前項職權時，應依下列原則為之：
一、確保公司之薪資報酬安排符合相關法令並足以吸引優秀人才。
二、董事及經理人之績效評估及薪資報酬，應參考同業通常水準支給情形，並考量個人績效評
估結果、所投入之時間、所擔負之職責、達成個人目標情形、擔任其他職位表現、公司近年給予同等職位者之薪資報酬，暨由公司短期及長期業務目標之達成、公司財務狀況等評
估個人表現與公司經營績效及未來風險之關連合理性。
三、不應引導董事及經理人為追求薪資報酬而從事逾越公司風險胃納之行為。
四、針對董事及高階經理人短期績效發放酬勞之比例及部分變動薪資報酬支付時間，應考量行
業特性及公司業務性質予以決定。
五、訂定董事及經理人薪資報酬之內容及數額應考量其合理性，董事及經理人薪資報酬之決定不宜與財務績效表現重大悖離，如有獲利重大衰退或長期虧損，則其薪資報酬不宜高於前一年度，若仍高於前一年度，應於年報中揭露合理性說明。
六、本委員會成員對於其個人薪資報酬之決定，不得加入討論及表決。
前二項所稱之薪資報酬，包括現金報酬、認股權、分紅入股、退休福利或離職給付、各項津貼及其他具有實質獎勵之措施；其範疇應與公開發行公司年報應行記載事項準則中有關董事及經理人酬金一致。
本公司子公司之董事及經理人薪資報酬事項如依子公司分層負責決行事項須經本公司董事會
核定者，應先經本委員會提出建議後，再提交董事會討論。

______________________________________________________________________________________________________薪資報酬委員會組織規程
頁次：1/1
密等：一般 □機密
規章編號： CO-P-004-A