Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
VEF- L□

Sequence valve

Rod7MPaInternal ﬁlter

P(R)

CYL.

Clamps are sequentially

CYL. hydraulic port

P(R) hydraulic port

Check valve

operated through samecircuit.

Sequence valve model VEF

Specifications
Model

VEF-LG

VEF-LT

Mounting, piping methods

Manifold mounting

Piping mounting

Pressure range

MPa

2‒30

Allowable min. differential pressure

MPa

1Set hydraulic pressure range

MPa

1‒6

Proof pressure

MPa

37.5

Cracking pressure

MPa

0.01

Pressure change per revolution

1MPa/revmm 2

Orifice area
Operating temperature

P → CYL. 7.1CYL. → R 28.3
0‒70℃

General mineral based hydraulic oil (ISO-VG32 equivalent)Fluid used
Mass0.8kg

1.0● Fluorocarbon has been adopted for seal sections where cutting fluid is applied, as a measure for the use of chlorine-based
cutting fluid (this is not thermal resistant specification).
：The setting should be performed so that the differential pressure between working pressure and set hydraulic pressure may
exceed 1 MPa. (Example：If working pressure is 5 MPa, set hydraulic pressure should be from 1 to 4 MPa.)

VEF-LG

Manifold mounting

With internal filter (P & CYL. hydraulic ports)

Set pressureadjustment screw
M6×1(Locknut)

18

Min. 5Max. 10

Sequence valve

Dimensions

25

VEF

Mounting details
CYL. hydraulic port

19.5

7.5

O-ring P9(ﬂuorocarbon hardness Hs90)

2-M61089

Mounting hole 2- ø6.8

64

10

20

Hydraulicpressure

38
P(R) hydraulic port
O-ring P9(ﬂuorocarbon hardness Hs90)

10

13

27

5.5

38

27.5

27.5

37.5

Hydraulicpressure

222

Max. ø6CYL. hydraulic port

Max. ø6P(R) hydraulic port

1013For manifold piping, the mounting
surface finish must be no rougher
than Rz6.3 (ISO4287:1997).

VEF- L□

Sequence valve

7MPaDimensions

Min. 5Piping mounting

With internal filter (P & CYL. hydraulic ports)

Set pressureadjustment screw
M6×1(Locknut)

18

CYL. hydraulic port
Rc1/4

25

Max. 10VEF-LTMounting hole 2- ø6.8

1945
32

30

4364

89

P(R) hydraulic port
Rc1/43038

1050● The sequence valve may open by lower pressure than the set value when a large volume of oilflow is applied. It is due to the surge pressure caused by an oil hammer phenomenon. Use VEF
with a flow control valve installing at primary side to adjust the flow rate.
● The sequence effect may not be achievable due to a back pressure in case the hydraulic circuit
would be built by meter-out control or would generate pipe resistance.

VEFSequence valve● Mounting screws are not included.

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223
勲章等着用規程
昭和三十九年四月二十八日
総理府告示第十六号
改正 平成 二年一一月一七日総理府告示第四七号
同 一五年 五月 一日内閣府告示第一一号

勲章等着用規程を次のように定める。
勲章等着用規程（総則）
第一条 勲章、褒章及び記章（以下「勲章等」という。）の着用については、別に定める場合を除き、この規程の定めるところによる。
（勲章等を着用する場合）
第二条 国、地方公共団体その他の公の機関の行なう式典には、勲章等を着用するを例とする。
（勲章等を着用する場合の服装）
第三条 勲章等は、燕尾服若しくはローブデコルテ若しくはローブモンタント又はこれらに相当する制服に着用するものとする。ただし、大勲位菊花章、宝冠大綬章、桐花大綬章、旭日大綬章若しくは瑞宝大綬章の副章、宝冠牡丹章、宝冠白蝶章、宝冠藤花章、宝冠杏葉章、宝冠波光章、旭日重光章、旭日中綬章、旭日小綬章、旭日双光章、旭日単光章、瑞宝重光章、瑞宝中綬章、瑞宝小綬章、瑞宝双光章若しくは瑞宝単光章若しくは文化勲章、褒章又は記章を着用する場合には、男子にあつては紋付羽織袴若しくはフロツクコート若しくはモーニングコート又はこれらに相当する制服に、女子にあつては白襟紋付又はこれに相当する制服に着用し、宝冠藤花章、宝冠杏葉章、宝冠波光章、旭日小綬章、旭日双光章、旭日単光章、瑞宝小綬章、瑞宝双光章若しくは瑞宝単光章、褒章又は記章を着用する場合には平服に着用することができる。

（大勲位菊花大綬章、宝冠大綬章、桐花大綬章、旭日大綬章及び瑞宝大綬章の着用方法）

第四条 燕尾服に大勲位菊花大綬章、桐花大綬章、旭日大綬章又は瑞宝大綬章を着用する場合には、その正章は大綬をもつて上着の下に帯び、副章は上着の上に着用する。
２ 大勲位菊花大綬章、宝冠大綬章、桐花大綬章、旭日大綬章及び瑞宝大綬章は、時宜により、副章のみを着用することができる。

)（旭日重光章及び瑞宝重光章の着用方法
第五条 旭日重光章及び瑞宝重光章は、時宜により、副章の着用を省くことができる。

二種以上の勲章をあわせて着用する場合には、後に授与（勲章等の併用方法）
第六条 左胸に着用する勲章、褒章及び記章をあわせて着用する
場合には、勲章、褒章、記章の順序に着用する。
第七条

された勲章を、前に授与された勲章の上位に着用する。
第八条 二 種 以 上 の褒 章又 は 二 種 以 上 の 記 章 を あわ せて 着 用 する場合には、それぞれ授与された順序に着用する。
（外国の勲章等の着用方法）
第九条 外国の勲章等を着用する場合には、それぞれその国の規則による。
第 十 条 わ が 国 の 勲 章 等と 外 国 の 勲 章 等 を 有 す る者 が 外 国 の 勲章を着用する場合には、わが国の勲章等をもあわせて着用するものとする。
第 十 一 条 わ が 国 の勲 章 等と 外 国 の 勲 章 等を あわ せ て 着 用す る
場合には、次の各号の順序に着用する。
一 わが国の勲章
二 外国の勲章
三 わが国の褒章又は記章
四 外国の記章（わが国の褒章に相当するものを含む。）
２ わが国の大綬をもつて帯びる勲章（以下「大綬章」という。）と外国の大綬章をあわせて着用する場合には、外国の大綬章の着用を省き、その副章を、わが国の副章の下位にならべて着用する。
３ 外交の時宜により、必要がある場合における前二項の規定の適用については、同項中「わが国」とあるのは「外国」と、「外国」とあるのは「わが国」とする。

附 則
１ この規程は、昭和三十九年四月二十九日から適用する。
２ 次に掲げる告示は、廃止する。
勲章記章佩用心得（明治二十二年賞勲局告示第一号）
昭和十年内閣告示第四号（勲四等以下の勲章、記章及び褒章
佩用の件）
昭和十二年内閣告示第一号（文化勲章佩用の件）
昭和十五年内閣告示第九号（勲三等以上の勲章の佩用の件）
附 則 （平成一五年五月一日内閣府告示第一一号）
１ この規程は、平成十五年十一月三日から適用する。
２ 平 成 十 五年 十 一 月 二日 以 前 の 日 付を もっ て 授 与 さ れ た 勲 章については、改正前の規定は、なおその効力を有する。
平成 29 年 9 月
お取引先各位
株式会社ケイエムテイ〒595-0051 大阪府泉大津市東港町 15-11
TEL 0725-92-6456 FAX 0725-92-6444
http://www.kmt-dogfood.com

廃番商品のお知らせ
拝啓 時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
このたび、長年にわたりご愛顧頂いております
アメリカ

ソリッドゴールド

一部商品について、ソリッドゴールド社の製造中止に伴い、誠に勝手ながら在庫が無くなり次第廃番となることが決定致しましたのでご連絡申し上げます。
お客様には多大なるご迷惑をおかけ致しますが、何卒ご理解下さいますようお願い申し上げます。また発売以来たくさんの方々のご愛顧に心より厚く御礼申し上げます。
敬具記
廃番予定商品
規格

JAN コード

ミレニア

6.8 ㎏

093766130159

2017 年 11 月末

グルメ缶156ｇ

093766460058

2017 年 10 月末

シナボーン

450ｇ093766740518

2017 年 11 月末

シナビッツ

450ｇ

093766741850

既に廃番となっております

ガーリックドギーベーグル

409g

093766741300

2018 年 4 月

フラックスシードオイル

340g

093766741287

2018 年 4 月

フラックスシードオイル

907g

093766743281

2018 年 4 月

商品名※ミレニア 1.8 ㎏／12.9 ㎏

廃番時期（目安）

は引き続き取扱い致します。
以上
がん診療 の実際

静岡市立静岡病院

市民公開講座

参加無料
肺 が ん の 手術
静岡市立静岡病院 呼吸器外科主任科長 土屋 恭子

卵巣がんの 新しい治療静岡市立静岡病院 産婦人科科長 米澤 真澄

消化器がんにならないために
静岡市立静岡病院 消化器内科科長 濱村 啓介
がん診療委員会

2 1614時ー16日
開場時 13 30

静岡市立静岡病院
西館 12 階 講堂
●参加ご希望の方 は、当日直接会場へお越しください

お問い合わせ 静岡市立静岡病院 総務課

TEL 054-253-3125（内線 3124 ） FAX 054-253-3155
平成２６年１月３０日
多治見市長

古川 雅典

様

「第２次多治見市子どもの権利に関する推進計画」（平成２４年度施策）に関する検証結果について（提言）多治見市子どもの権利委員会
会長

大村 惠

平素は、多治見市の子どもの権利に関する施策推進についてご尽力されていることと拝察いたします。
現在、全国的にいじめや体罰、児童虐待など子どもの権利が侵害される事件が多く報道されるなかで、いじめ防止対策推進法や子どもの貧困対策法の制定、子ども・子育て関連三法に基づく地方自治体での子ども・子育て支援事業計画の策定など、さらなる子どもの権利が保障される取り組みが期待されています。
多治見市においては、平成１５年に「多治見市子どもの権利に関する条例」を制定され、平成２１年度からは「第２次多治見市子どもの権利に関する推進計画」（以下「第２次推進計画」といいます。）に沿って、現在に至るまで、着実に子どもの権利に関する施策を進めてこられました。また、平成２４年度には、第 2 次推進計画の見直しを行い、「第 2 次多治見市子どもの権利に関する推進計画後期計画」（以下「後期計画」といいます。）を策定されました。今回の後期計画のなかでは、子どもの生命、安全を守る視点を明記されたことにより、多治見の子どもが安心して自分らしくのびのびと成長していくための施策をさらに進めていかれる姿勢を示されました。今後もこの条例と後期計画によって、これまでの取組みと同様、総合的かつ計画的に子どもの権利が保障されるまちの形成にご尽力されますようお願いいたします。
第２次推進計画実施期間の４年目として、平成２４年度の進捗状況に関しての報告を受けました。まず、各部課におかれましては、計画に沿って事業を推進されている努力を高く評価していることをお伝えしたいと思います。
ただし、下記の点において、今後の施策推進のなかでさらなる検討、実施をお願いさせていただきます。

記
1. 子どもの権利学習の推進① 子どもの権利授業については、一般的な人権教育としてではなく、子どもの権利を学ぶ授業として取り組まれる必要がある。
② 子どもの権利授業において、平成 19 年度に作成した子どもの権利授業指導案を活用することは望ましいが、活用実績の調査は継続的に行われているわけではない。したがって、子どもの権利授業指導案に基づく授業の実施状況（実施学年、学級、児童・生徒数）を把握するとともに、授業の改善に向けて、授業及び指導案について教員と児童生徒の双方に対するアンケート調査を行うことが望ましい。

③ 子どもの権利授業については、子どもと保護者の主体的、参加的な学習方法の開発を含めて、計画的な評価と改善のサイクルを持つ必要がある。上記の調査も含めて、平成 26 年度に現在の指導案にもとづく子どもの権利学習の評価を実施し、平成 27 年度に新指導案を作成されたい。
2. 子どもに関わるおとなに対しての普及啓発などの支援① 子どもの権利について学習していることを保護者が認識できるように、さらに授業内容を工夫されることが望ましい。
② 提言１（子どもの権利学習の推進）に向けて、幼稚園保育園の保護者会連合会や小中学校の PTA連合会などに協力を求め、子どもの権利について保護者の意見を聴く機会を持つ必要がある。
③ 子どもの権利委員会と教育・福祉に関わる関係者とで、おとなに対しての普及啓発のために協議する機会を持つ必要がある。
3. 乳幼児に安心して向き合えるような親など保護者の支援の充実① 「こそだていろは帖」での啓発について、現在の配布方法の効果を検証し、情報が新しくなったときの対応（市のホームページでの活用も含む）などについて検討されたい。
② 親育ち４・３・６・３たじみプランの取り組みと子どもの権利は大きく関係する。子育てに対する親の意
識向上を図り、効果を上げるために、子どもが成長する土台となる一番大切な妊娠期から 3 歳までの時期の保護者への啓発方法については、子どもの権利につながる部分を含めて発信されたい。
4. 子どもの相談・救済体制の充実① 特別に支援を要する子どもの増加・複雑化に対応して、専門性のあるスクールソーシャルワーカーの人員を増やし、対応体制の充実を図ることを検討されたい。あわせて、スクールソーシャルワーカーの常勤職員化など、その身分保障について検討し、待遇改善を図られたい。
② 各学校において、スクールソーシャルワーカー、スクールカウンセラー、スクール相談員、ほほえみ相談員などの活動内容と役割について、保護者に説明する機会を持たれたい。あわせて、市として、市民の理解を深める機会を持たれたい。
③ それぞれの相談員の相談・支援の状況、効果などについて、子どもの最善の利益の視点から評価する必要がある。評価方法を検討し、実施されたい。
以上
2023年7月19日
株式会社 山岸工務店
代表取締役 山岸 麻男
当社は、SDGsの達成に向けて、後述の取組を含む社内外に好循環を生み出す取組を推進し、PDCA（計画-実行-評価-改善）サイクルに沿った継続的な取組およびその改善を、ここに宣言します。

環境人権・労働
取組テーマ：

社員が安心・安全にいきいきと働ける職場環境を整備します

取組テーマ：

廃棄物の適正管理・削減の取組を通じて、事業活動における環境負荷低減に貢献します＜具体的な取組内容＞＜具体的な取組内容＞⚫ シニア（65歳以上）の従業員比率上昇（2023年28％→2035年40％）⚫ 残業時間、休日出勤を2025年までに2020年比で10％削減⚫ 時間単位年休の活用など従業員の多様性・ライフスタイルに合わせた勤務形態の採用⚫ 解体作業で出たゴミやがれきなどの適正な処理⚫ 本来廃棄処分となる建設資材等の再利用⚫ 低振動・低騒音・排気ガス規制に対応した重機の活用＜関連のあるゴール＞＜関連のあるゴール＞

内部管理・組織体制

社会貢献・地域貢献取組テーマ：

コンプライアンスを遵守し、健全な事業運営を行います。

取組テーマ：

安心して住み続けられる街づくりに貢献します＜具体的な取組内容＞＜具体的な取組内容＞⚫ 解体工事に関わる各種資格取得の推奨と取得費用の補助⚫ 社員のコンプライアンス意識向上に向けた社内研修の実施⚫ 適正な労務管理による社内体制と労働環境の整備⚫ 解体工事を通じ、社会問題化している空き家問題の解決へ貢献⚫ 解体工事で培った技術を活用し、公共施設等の耐震化工事へ参入＜関連のあるゴール＞＜関連のあるゴール＞
ウォーターランド通信
ウォーターランド南条検 索

1010★営業再開のお知らせ

新 型 コ ロ ナ ウ イ ル ス 感 染 症 の 拡 大 防 止 対 策 に よ り︑ ４
月１日から閉館していましたが︑６月１日︵月︶より︑営業を再開いたします︒
ト レ ー ニ ン グ ジ ム や 更 衣 室 に お き ま し て は︑ 利 用 者 同士の間隔を空けるため︑使用できる数に制限を設けます︒
営業時間︵６月１日〜︶
月〜金 午前 時〜午後８時 分︵閉館 午後９時︶※午 後 ４ 時 か ら 午 後 ６ 時 分 ま で は︑ 更 衣 室 の 利 用 ができません︒︵ジュニアスイミング教室中のため︶
土曜日 午前 時〜午後５時 分︵閉館 午後６時︶※午前中は︑ジュニアスイミングを開講しておりますので︑一般の方は︑午後１時からのご利用をお願いいたします︒※混雑具合によっては︑入場を制限させていただきます︒
日曜日 休館教室︵６月１日〜︶
教室カレンダー通り開講いたします︒▪プール教室については︑▪スタジオ教室は︑６月中の開講は現在見合わせております︒★新型コロナウイルス感染予防のためのお願い50〇息苦しさ︑強いだるさ︑３７・５℃以上の発熱の症状がある場合は︑ご来館をお控えください︒〇感 染 地 域 へ の 移 動 が あ っ た 場 合︑ 利 用 の 自 粛 を お 願 いいたします︒〇入館時にフロントにて検温をお願いいたします︒〇更衣室での密集を避けるため︑長時間の滞在を避け︑会話をする場合は︑正面での会話を避けるようお願いいたします︒〇 スタッフにおきましても︑適切な距離で対応させていただきます︒

10★新しい教室がスタートします！

ウォーターランド南条 ☎ 0778−47−3711○はじめてスイミング 講師 下牧 千夜子
水曜日 午後８時 分〜午後８時 分
免 疫 力 を 高 め る た め に︑ 水 泳 を 始 め て み ま せ ん か︒ 初回は６月３日です︒★夏期︵７〜８月︶アルバイトを募集しています︒

元気で明るくやる気のある高校生以上の方の応募をお待ちしております︒︿業務内容﹀プール監視・館内の清掃など︒※高校生は保護者の同意が必要です︒
詳しくは︑お問合せください︒

■問合せ

5030

■問合せ

町民税務課30☎ 0778−47−8015

国民年金加入の皆さんへ〜国民年金に上乗せする公的な国民年金基金で将来受け取る年金を増やしませんか〜◎国民年金基金は、国民年金の保険料を納めている方が、年金を上乗せできる制度として設立された公的な年金です。
◎基金の掛金は全額社会保険料控除の対象となり、所得税や住民税が軽減されます。そのため掛金が実質的に安くなります。

◎加入期間が短くても掛金に応じた年金額が支払われ、掛捨てにはなりません。
◎国民年金基金の掛金は、口座振替となっています。

◎国民年金の保険料が未納のまま２年経過すると、その期間に国民年金基金の掛金を納めていても、基金の年金額に反映されませんので、納め忘れのないように国民年金保険料の口座振替のご利用をお勧めします。

■国民年金基金加入についての問合せ

福井市西木田 2-8-1 福井商工会議所ビル３F
0120−65−4192
福井県国民年金基金フリーダイヤル

２０２０年工業統計調査を実施します
工業統計調査は我が国の工業の実態を明らかにすることを目的とした統計法に基づく報告義務がある重要な統計です。
調査結果は中小企業施策や地域振興などの基礎資料として利活用されます。
調査時点は２０２０年６月１日です。
調査票へのご回答をお願いいたします。
工業統計キャラクター・コウちゃん

同時に実施している経済構造実態調査の対象事業所・企業等におかれましては、両調査にご回答をお願いします。
総務省・経済産業省・福井県・南越前町

漁師さん募集

いっしょにやろうよ【漁業種類】定置網【募集人員】若干名（若い元気な方）【仕事内容】網おこし（漁）、漁具のメンテナンスなど【休日、休暇】不定休（気象、海象が悪く出漁できない時）、
第 3 日曜日、お盆、正月等【月給、賞与】26 万円〜、年 1 回（水揚げ高による）、子ども手当、交通費支給≪申込み・問合せ≫ 河野村漁業協同組合（南越前町甲楽城 7-33-1）℡ 0778−48−2134、fax0778−48−2135▲こちらは有料広告欄です。

2020 年 6 月号

12
令和 2 年 2 月 6 日

国立大学図書館協会会長
公立大学協会図書館協議会会長 殿
私立大学図書館協会会長

千 葉 大 学 附 属 図 書 館 長
千葉大学アカデミック・リンク・センター長
竹内比呂也

2019 年度第 4 回千葉大学アカデミック・リンク/ALPS セミナー「「国際共修」によるグローバル人材育成―国内学生と留学生を分断しない意味ある実践の構築―」の周知について（依頼）
平素から、千葉大学附属図書館の活動に対し、ご協力を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、本学ではアカデミック・リンク・センター主催のセミナーを別紙のとおり開催いたします。つきましては、添付の資料により、貴加盟館にご周知くださいますようよろしくお願い申し上げます。
【連 絡 先】
千葉大学アカデミック・リンク・センター
TEL 043-290-2891
E-mail alc-info@chiba-u.jp
国立大学法人京都工芸繊維大学における契約情報の公表に関する事務取扱要領に基づき、本学が行った契約の情報（随意契約のうち、本学の行為を秘密にする必要があるもの及び本学会計規程第３８条第１項第４号に該当するものを除く支出原因契約）を本表のとおり公表する。（政府調達に関する協定が適用される契約にあっては官報に、工事関係契約にあっては文部科学省文教施設企画部施設企画課契約情報室のホームページにそれぞれ掲載しているので、本表からは除いている。）
契約担当の氏名

契約締結日

契約の相手方の氏名及び住所

スペクトラムアナライザ一式

学長 森迫清貴

R4.11.11

株式会社テクノサイエンスジャパ 東京都世田谷区玉川台2-28-5コ
ン
ンド玉川台

卓上走査型電子顕微鏡 一式

学長 森迫清貴

R4.11.14

株式会社増田医科器械

ドラフトチャンバー 一式

学長 森迫清貴

R4.11.18

和研薬株式会社

物品等又は役務の名称及び数量

契約金額(円)

契約方法

8,921,000

一般競争（1社）

京都市伏見区竹田藁屋町50番
地

6,952,000

一般競争（1社）

京都市左京区一乗寺西水干町
17番地

6,425,375

一般競争（1社）

備考
国際ヒバクシャ医療センター
論文
A 欧文
A-a
1. Nozaki A, Ando T, Akazawa S, Satoh T, Sagara I, Horie I, Imaizumi M, Usa T, Yanagisawa RT, Kawakami A : Quality of life in
the patients with central diabetes insipidus assessed by Nagasaki Diabetes Insipidus Questionnaire. Endocrine 51(1): 140-147,
2016 (IF: 3.279) ＊A-e
1. Ando T, Ito A, Nozaki A, Ueki Sagara I, Horie I, Imaizumi M, Usa T, Kawakami A: Body Weight Loss in Some Obese Patientswith Central Diabetes Insipidus upon Switching from Nasal DDAVP to Oral DDAVP Formulation. ENDO2016 Annual Meeting,2016
2. Ando T, Nozaki A,Ito A, Ueki Sagara I, Horie I, Imaizumi M, Usa T, Kawakami A: Semi-Quantitative Evaluation of Taste
Distortion Caused By Radioiodine Therapy in Patients with Thyroid Cancer. ENDO2016 Annual Meeting, 2016

B 邦文
B-e
1. 原口 愛, 野崎 彩, 安藤隆雄, 法村文子, 相良郁子, 堀江一郎, 今泉美彩, 宇佐俊郎, 佐藤俊太朗, 川上
ィスク法で評価した放射性ヨウ素内用療法による味覚障害. 日本内分泌学会雑誌 92(1): p.238, 2016

純: ろ紙デ2. 法村文子, 野崎 彩, 明島淳也, 原口 愛, 赤澤 諭, 相良郁子, 堀江一郎, 森 良孝, 今泉美彩, 安藤隆雄, 宇佐俊郎,
川上 純: デスモプレシン製剤を変更後に体重減少を呈した中枢性尿崩症症例の検討. 日本内分泌学会雑誌 92(1):p.236, 2016
3. 明島淳也, 森 良孝, 法村文子, 野崎 彩, 原口 愛, 赤澤 諭, 相良郁子, 堀江一郎, 今泉美彩, 宇佐俊郎, 安藤隆雄,
川上 純: SAPHO 症候群に関連して中枢性尿崩症を合併した一症例. 日本内分泌学会雑誌 92(1): p234, 2016
4. 堀江一郎, 夏田昌子, 明島淳也, 法村文子, 野崎 彩, 原口 愛, 相良郁子, 赤澤 諭, 森 良孝, 古林正和, 桑原宏永,安藤隆雄, 世羅至子, 阿比留教生, 宇佐俊郎, 吉田 敦, 三浦清徳, 増崎英明, 川上 純: 妊娠糖尿病既往女性の産後早期の耐糖能異常にはグルカゴン分泌異常が関与している. 糖尿病 59(4): p246, 2016
5. 高村 昇, 宇佐俊郎, 田崎 修, 山下俊一: 長崎大学における原子力災害医療への取り組み
島第一原発事故対応と今後の活動. 長崎医学会雑誌 91 巻(特集): pp.150-153, 2016

研究業績集計表REMPAN の活動から福教 室 等 名 ： 609 国 際 ヒ バ ク シ ャ 医 療 セ ン タ ー

論文数一覧
2016

A-aA-bA-c

A-dA-e

合計

SCI

B-a

B-bB-cB-dB-e

合計

総計100023

10000

558

合計

総計

57

学会発表数一覧
A-bA-a2016

合計

ｼﾝﾎﾟｼﾞｳﾑ

学会

0202B-bB-a

ｼﾝﾎﾟｼﾞｳﾑ

学会

140

論文総数に係る教員生産係数一覧

2016

欧文論文総数
論文総数

教員生産係数（欧文論文）

SCI掲載論文数
欧文論文総数

教員生産係数（SCI掲載論文）0.375

30.3331

Impact factor 値一覧
2016

Impact factor

教員当たり Impact factor

論文当たり Impact factor

3.279

3.279

3.2791
(様式 17)
学位論文審査の概要

博士の専攻分野の名称

審査担当者

博士（医 学）主査

教授 西浦 博副査

教授 荒戸 照世

副査

教授 玉腰 暁子

副査

教授 大滝 純司

氏 名 ハルタル アマルトゥブシン

学 位 論 文 題 名Instrumental Activities of Daily Livings (IADL) and Depression in Community-Dwelling People
Aged 60 Years or Older in Kandy District, Sri Lanka- With Special Reference to Ethnicity （スリランカ・ キャンディ地区の地域高齢者における手段的日常生活動作とうつ－民族性の視点から－）本研究は、スリランカの中でも多民族性が保たれているキャンディ地区を対象にした横断的疫学研究であり、民族とうつ病及び民族と手段的日常動作（IADL）との関係を中心に明らかにすべく実施したものである。
学位論文内容の口頭発表後、副査の大滝純司教授より、調査対象のコミュニティの選定理由と他地域との差異に関する質問があった。申請者は、Tamil 民族の数が十分かつ民族の混合性が十分であるためと回答した。主査の西浦博教授からは、統計学的検討として民族の層構造に着目するならばマルチレベル分析が妥当なのではないかという指摘があった。申請者は、民族別のサブグループ解析を実施しており、さらに、マルチレベル解析も実施していることに関して追加分析の結果を交えて説明した。副査の玉腰暁子教授から、サンプル集団の選択について説明が不足しており、それが結果に与えた影響はないのかと質問があった。申請者は、サンプリング手法を説明し、全体を代表できているか否かについて考察を施す必要性を回答した。副査の荒戸照世教授
から、先行研究と今回の研究の違いについて明確に説明するよう質問があり、申請者は、従来の研究では non-Sinhalese が 1 つのグループとして取り扱われており、そのグループの中で本研究は Tamil の際立って貧しい集団に IADL の割合が高いことを特定したことを主張した。
この論文は、民族および社会経済的要因が IADL およびうつ病に与える影響に関して疫学的検討を施した。特に、スリランカのキャンディ地区におけるフィールド横断調査を通じて概ね適切な方法論に基づいて解析した点は高く評価され、高齢社会における民族的な不平等を明確に示し、今後の健康寿命の延伸政策を構築する上で基礎資料として貢献することが期待される。
審査委員一同は、これらの成果を高く評価し、大学院課程における研鑽や取得単位なども併せ、申請者が博士（医学）の学位を授与されるのに充分な資格を有すると判定した。
炎症性腸疾患に対する免疫調節薬および生物学的製剤の治療効果に影響を与える要因の検討に関する研究
この研究は、通常の診療で得られた記録を使って行われます。このような研究は、国が定めた指針に基づき、対象となる患者さんのお一人ずつから直接同意を得るかわりに、研究の目的を含む研究の実施についての情報を公開することが必要とされています。研究結果は学会等で発表されることがあります
が、その際も個人を特定する情報は公表いたしません。
１．研究の対象
2008 年 4 月 1 日より 2029 年 3 月までに札幌東徳洲会病院で免疫調節薬（チオプリン製剤、カルシニューリン阻害剤、JAK 阻害剤、インテグリン阻害剤など）及び生物学的製剤の治療を受けた/受ける炎症性腸疾患（IBD）の患者さんを対象としています。
２．研究目的・方法
IBD 患者さんで、免疫調節薬および生物学的製剤による治療を受けている患者さんを対象としてカルテよりデータを収集し、臨床的および内視鏡的有効性と安全性を検討することで、IBD 治療における各薬剤の位置づけを決定することを目的としています。
研究実施期間は院長承認後より 2030 年 3 月を予定しています。
３．情報の利用拒否
情報が当該研究に用いられることについて、患者さんもしくは患者さんのご家族等で患者さんの意思及び利益を代弁できる代理人の方にご了承いただけない場合には研究対象としませんので、「５．お問い合わせ先」までお申出ください。その場合でも患者さんに不利益が生じることはありません。
４．研究に用いる情報の種類
年齢、性別、病歴、治療歴、臨床検査値、画像検査に関する情報(X 線検査、消化管造影検査、CT 検査、MRI 検査、超音波検査の所見)、内視鏡検査又は治療時における情報 等
５．お問い合わせ先本研究に関するご質問等がありましたら下記の連絡先までお問い合わせ下さい。
ご希望があれば、他の研究対象者の個人情報及び知的財産の保護に支障がない範囲内で、研究計画書及び関連資料を閲覧することが出来ますのでお申出下さい。
照会先及び研究への利用を拒否する場合の連絡先：
医療法人徳洲会 札幌東徳洲会病院 IBD センター 伊藤 貴博
住所：札幌市東区北 33 条東 14 丁目 3-1

電話番号：011-722-1110

研究責任者：札幌東徳洲会病院 IBD センター 副院長、センター長

前本 篤男（2024 年 1 月 11 日作成、第 3 版）

雛形 2018.5.31
第１学年

第２分野（２）大地の成り立ちと変化

福島県小中学校

理科ペディア重曹の反応で石こうが火口から流れ出す火山モデル実験
（１）

はじめに

火山の形はマグマの粘性によって大きく３つの種類に分類されます。教科書には，袋の中 で 石 こ う と 水 を 混 ぜ 合 わ せ ，手 で 押 し 出 す モ デ ル 実 験 な ど が 掲 載 さ れ て い ま す 。今 回 は ，手で押し出すことなく，重曹の反応により，火口から流れ出るマグマの様子をよりリアルに実感できるモデル実験を紹介します。

（２）

準備と実験の実際

ホームセンターなどで安価に購入可能な物と理科室の実験器具のみで準備ができ，安全性が高いので生徒実験としても十分に実施できます。
① 準備物（購入）
・石こう・ＰＶＡのり・重曹・ ふ た つ き プ ラ ス チ ッ ク 容 器 （ 90mL）
・油粘土
② 方 法
ア 油粘土で，火山の模型（プラスチック容器のふたと同じ直径）を作り，中央部に火口となる穴をあけておふたの中央にきます。この模型は，石こうがほどよく流れるための１㎝四方の穴の傾斜をつけることが必要です。このとき，粘土は，ふたが浮き上がってこないようにするための，おもりの役目をしますので，軽い紙粘土は適しません。
イ プラスチック容器のふたの中央を１㎝四方の正方形に切り取り，油粘土で作った火山の模型を乗せます。
油粘土で作った火山模型
ウ この容器に次の材料を入れてかき混ぜます。
をふたの上に乗せたとき，それぞれの穴が合う
・ 石 こ う （ 20g） ・ Ｐ Ｖ Ａ の り （ 20g） ・ 5mL ～ 40mL の 水ようにします
さらに溶岩の雰囲気を出したい場合は，石こうに少量の墨汁を加えるといいようです。冬場は水道水が冷たいので，くみ置きの水を使用した方がいいかもしれません。
エ 最 後 に ， 重 曹 （ 6g） を 加 え ， 素 早 く か き 混 ぜ て 火 山 の 模 型 を 乗 せ た ふ た を し っ かりはめ込みます。しばらくすると，模型の火口から石こうが流れ出てきます。

水が多く，粘性が弱い
水が少なく，粘性が強い（３）実際の授業での活用○

石こうの粘性の違いによる火山モデルの形を比較させるために，各班に２セットずつ準備しました。
○ 石こうの粘性に違いが出るように，加える水の量を班ごとに設定させました。
○ 石こうが流れる距離を比較しました。上の写真のように，工作用紙中央にプラスチックカップと同じ直径の穴をあけ，その中にカップがセットできるように土台をつくりました。工作用紙には目盛りと同心円をかいておきました。
（所属：福島市立福島第三中学校 山口直木）
２０２４年３月６日
ジュピターコーヒー株式会社【お詫びとお知らせ】
ジュピター アル・プラザ草津店での賞味期限切れ商品（台湾ラーメン）の販売について
このたび、ジュピター アル・プラザ草津店におきまして、賞味期限の切れた商品を販売していたことが判明いたしました。
お客さまには多大なご迷惑をおかけいたしましたこと、深くお詫び申し上げます。
今回の事態を厳粛に受け止め、再発防止に全力で取り組んでまいります。
詳細は、以下のとおりです。
記
１

販売場所

ジュピター アル・プラザ草津店

２

該当商品

（１）商品名（２）製造者（３）内容量味味 A 台湾ラーメン 排骨鶏(チキン)味
味丹８２ｇ（４）商品コード（５）賞味期限（６）販売日と個数（７）商品画像

３0810477010132
２０２４年 ２月１３日
２０２４年 ２月２２日（木）から２０２４年 ２月２７日（火）まで 計４個（外装イメージ）

判明した経緯２０２４年３月５日、店頭陳列品の賞味期限を点検中に発見・発覚しました。
販売履歴により、上記の日に計４個販売したことが判明いたしました。

４

原因・店頭陳列時に、すでに賞味期限切れであることを見過ごしました。
・毎月の在庫確認作業で見落としておりました。

５

対応および再発防止策（１）該当商品をご購入されたお客さまには、返金もしくは商品交換の対応をさせていただきます。レシートと商品を、ジュピター アル・プラザ草津店にお持ちください。
（２）管轄の保健所に報告をいたします。
（３）品出し作業を、賞味期限を確認しながら行うことを徹底いたします。
（４）店舗倉庫内の商品も、賞味期限チェックを徹底いたします。
（５）ジュピター アル・プラザ草津店 店頭にて「お詫びとお知らせ」を掲出いたします。また、ジュピターホームページでの告示をいたします。

６

本件に関するお問い合わせ
ジュピターコーヒー株式会社 担当：小椋（おぐら）
電話：03-6803-1211（受付時間 月曜～金曜 10 時～17 時 祝日は除く）
以上
◆◇◆細菌学◆◇◆No

書名

15 標準微生物学
第14版(Standard textbook)16 Infectious diseases. Vol.1-2
4th ed.
17 Jawetz, Melnick & Adelberg's medical
microbiology
28th ed.
(A Lange medical book)
18 Mandell, Douglas, and Bennett's
principles and practice of infectious
diseases.
Vol.1-2
19 Microbiology : an introduction
14th ed.

責任表示

出版者

錫谷達夫, 松本哲哉
編集

医学書院

2021 491.7-Hy- 12102232
学友会

Jonathan Cohen,
William G. Powderly
Stefan Riedel ほか

Elsevier2017 493.8-In-1 1：41618082 感染症の新しい教科書。内容が豊富で図もすばらし
493.8-In-2 2：41618083 い。
2019 491.7-Ja
41665867
2年に一度改訂が行なわれ、最新の内容を盛った本。医学微生物に関する世界において最も普及している教科書

McGrawHill
Education

出版年 請求記号

ID

紹介
全面改訂され、新しい内容が書かれている教科書

John E. Bennett ほか Elseviereds.

2020 493.8-Ma-1 1：41666377 感染症について最も権威あるテキスト｡ 内容も新し
493.8-Ma-2 2：41666378 い。

Gerard J. Tortoraほか Pearson

2023 491.7-To

Education

141699357

基礎的教科書であるが、臨床微生物学教科書としても有用。図、写真が多く理解し易い。

推薦図書目録2024［2細菌学］
日本原子力学会 標準委員会 システム安全専門部会 水化学管理分科会
第３回 ＰＷＲ水化学管理指針作業会 議事要旨

１．日 時：2009 年 11 月 16 日（木）13：30～17：30
２．場 所：日本原子力発電株式会社 本店２階 第３会議室
３．出席者：（敬称略）
委員）平野、塚本、渡辺、井門、伊東、上山（芥川代理）、太田、山田、西村

以上９名

常時参加者）久宗

４．配布資料【資料】
P11PWG-3-1 : 第２回ＰＷＲ水化学管理指針作業会議事要旨（案）P11PWG-3-2 : ＰＷＲ水化学管理指針の全体構成（案）P11PWG-3-3 : ＰＷＲ水化学管理指針の全体構成「骨子案」
P11PWG-3-4 : ＰＷＲ水化学管理指針の水化学管理値
P11PWG-3-5 : ＰＷＲ水化学管理指針作成方針【参考資料】P11PWG-3 参考-1 : 水化学管理指針と規制との関係
P11PWG-3 参考-2 : ＰＷＲ水化学管理レベル設定の考え方
P11PWG-3 参考-3 : ＢＷＲ水化学管理レベル設定の考え方
５．議事要旨(1) メンバーの確認
委員９名が出席しており、決議に必要な定足数を満たしていることが確認された。
(2) P11PWG-3-1 : 第２回ＰＷＲ水化学管理指針作業会議事要旨（案）の確認
西村委員から、第２回ＰＷＲ水化学管理指針作業会議事要旨（案）の説明があり、コメントは無く了承された。
(3) P11PWG-3 参考-1 : 水化学管理指針と規制との関係の説明
久宗常時参加者から、P11PWG-3 参考-1 水化学管理指針と規制に基づき、指針と規制（省令 62 号第 15 条、電気事業法第 39 条）との関係について説明があった。
(4) 第９回原子力学会・標準委員会・水化学管理分科会の報告
渡辺幹事より、水化学管理分科会での報告内容（管理レベルの考え方及び指針作成スケジュール）が紹介された。

(5) P11PWG-3-2 : ＰＷＲ水化学管理指針の全体構成（案）、P11PWG-3-3 : ＰＷＲ水化学管理指針の全体構成「骨子案」、P11PWG-3-4 : ＰＷＲ水化学管理指針の水化学管理値
西村委員から、P11PWG-3-2 ：ＰＷＲ水化学管理指針の全体構成（案）、P11PWG-3-3 : ＰＷ
Ｒ水化学管理指針の全体構成「骨子案」及び P11PWG-3-4 : ＰＷＲ水化学管理指針の水化学管理値について前回からの改訂部分の説明があった。
また、西村委員から水化学管理値についての説明があり、管理値の根拠については新しいデータに基づいた方が良いとのコメントが出され、検討することとなった。
管理レベル１（運用目標値）については、今後検討を深めていくことになった。
なお、全体構成「骨子案」及び水化学管理値について追加コメントがあれば 11 月末までに西村委員にメールで連絡することとなった。
(6) P11PWG-3-5 : ＰＷＲ水化学管理指針作成方針
山田委員から、P11PWG-3-5 : ＰＷＲ水化学管理指針作成方針について説明があり、追加コメントがあれば 11 月末までに山田委員にメールで連絡することとなった。また、ＰＷＲ水化学管理指針の素案について、山田委員が作成することとなった。
(7) その他
次回の作業会の開催日は別途連絡する。
以上
職業研究●編集・発行〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町1-14-5 日本橋Kビル2階●電話 03-5651-7071
創立70周年

一般社団法人 雇用問題研究会 http://www.koyoerc.or.jp●ホームページ内「職業研究」ページでは、本誌バックナンバーがPDFファイルでご覧いただけます。
テーマ別に特集記事を探すこともできます。キャリア支援のヒントとしてご活用ください。

特集

キ ャリ ア コ ン サ ル ティン グ
こ れ ま で と こ れ か ら『キャリアコンサルティング 理論と実際』
５訂版
出版記念講演会よりキャリアコンサルティング、キャリア・カウンセリングを学ぶための必読書、また教科書として長きにわたり読まれている『キャリアコンサルティング 理論と実際』（当会刊）
は、前著『キャリア・カウンセリング 理論と実際、その今日的意義』（1997年）を引き継ぐ形で発刊して版を重ね、この度５訂版を出版いたしました。
関連する制度や施策、法律等の改正・更新等が反映されるとともに、著者・木村周氏の思いが綴られた別章『「働く現場」に想う』が追加されるなど、充実した内容となっています。
今号では、去る10月19日に開催された出版記念講演会の採録をダイジェストでお届けします。

20183

No.

●2018年12月10日発行

特集

第１部
社会正義のキャリアコンサルティング論
独立行政法人 労働政策研究・研修機構 キャリア支援部門 主任研究員

下村英雄 氏———————————————————————— ３

第２部
キャリアコンサルティングの歴史と未来に思う
木村周 氏———————————————————————— ７

第３部
対談（木村 周 氏×下村英雄 氏）———————————————— 11
連載●しごとインタビュー

イメージを形にして人々の心に届く１着を選ぶ
田村和之さん スタイリスト— ————————————————— 14●わが社の人材開発「人材の北都」を目指し、人材育成に注力
株式会社北都銀行— ———————————————————— 16●企業研修の現場から 9 - 3

複眼で考える「人材育成」⑶ 転職時代、デジタル時代、求人難時代には「徒弟制型教育」
は成り立たない

名藤大樹

三菱UFJリサーチ＆コンサルティング プリンシパル— ——————— 17●職業能力開発の現場からわが国でも有数の施設で、将来を担う人材を育成
神奈川県立東部総合職業技術校 ——————————————— 18●キャリアセンター通信

リベラルアーツ型教育を通じて社会に貢献できる価値ある人材を送り出す
大手前大学— ——————————————————————— 19●キャリア指導の現場から㊲

乳幼児の教育は大丈夫か！？
千葉吉裕

東洋大学経営学部 非常勤講師／公益財団法人 日本進路指導協会 理事・調査部長 ——— 20●スクールカウンセラー風便り 第39回

仲良しに起こった事件の真相－子どもたちの自己肯定感を考える

金屋光彦●表紙木村周氏と下村英雄氏による対談●キャリアカウンセリングの現場から 24 - 3

若年者を「一人にしない」ために⑶ 「情報過多で身動きがとれなくなっている」学生の対応

北山四郎

読者アンケート＆当会発行図書プレゼント !

編集部では、今後の誌面作りに役立てるため、読者の皆様の声をお待ちしております。WEB アンケートヘ
ご協力いただいた方に、ご希望の図書を差し上げます。
詳しくはこちらにてご覧ください。

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QR コードからもアクセスできます。
（一部の携帯電話は対応しておりません。ご了承ください。
）

その４－

東京都スクールカウンセラー（臨床心理士）— ————————— 21

国家資格 キャリアコンサルタント／２級キャリアコンサルティング技能士 — — 22
2024年2月14日（株）セブン＆アイ・ホールディングス株式に係る有価証券オプションの権利行使価格の調整等について（株）セブン＆アイ・ホールディングス（コード：3382）株式について、2024 年 3月 1 日（金）を効力発生日とする株式分割（1 株を 3 株に分割）が予定されています。
これに伴い、当社は、当該有価証券に係る有価証券オプションに関して、当該分割の権利落ち日の 2024 年 2 月 28 日（水）に下記のとおり権利行使価格の調整等を行いますので、御通知いたします。なお、調整後の権利行使価格等については、2024 年 2月 27 日（火）の取引終了後に、御通知いたします。

記

権利行使価格*13 分の 1

権利行使価格有価証券オプシ
建玉*1,2

ョン 1 単位の対

建玉制限数量*1

大口建玉報告最大小数点桁数

基準値*1（フレックス*1

象証券の数量3倍

不変*1限月取引）88,600→265,900 単位

17,700→53,100 単位不変*1 2024 年 2 月 27 日（火）における権利行使価格、建玉、有価証券オプション１単位の対象証券の数量、建玉制限数量、大口建玉報告基準値及び権利行使価格最大小数点桁数との比較。ただし、権利行使価格については円位未満の端数が生じたときは、円位未満の端数を四捨五入します。

以上
学類生対象ゼミ

２０２０（令和２）年度 法学類演習シラバス（掲示用）
授業科目名：
法理学演習
曜日・時限：

担当教員名〔ローマ字表記〕：
足立 英彦 〔ADACHI Hidehiko〕
対象学年：
３・４年

募集人数：
12 名

授業の主題・目標：
正義を考える

授業内容：
法は正義そのものではありません。ある人にとっては正しい法が，他の人にとっては不正義そのものであるかもしれません。しかしながら，どんな法であっても，それが「法」と呼ばれるに値するものであるならば，何らかの正しさの理念を掲げていなければならないのではないでしょうか。ドイツ語で法を意味する Recht には「正しい」という意味がありますし，漢字の「法」の三水は，水面のような公平性を意味しています。ある規範が「法」と呼ばれるために最低限満たさなければならない基準のようなものはあるのでしょうか。仮にあるとするならば，それはどのようなものなのでしょうか。そもそも「正義」とは何なのでしょうか。人によって意見が違うことは確かですが，私たちはそれで満足できるでしょうか。個々人に異なった正義があると諦観してしまってよいのでしょうか。
2020 年度の法理学ゼミでは，「古典的学説・学派から最近の論点や理論まで，正義論の基本をわかりやすく説明したうえで，貧困・格差や環境破壊などの現実問題に正義論がどのように応用されうるのかを論じ」ている（出版社の紹介より）宇佐美誠ほか編『正義論：ベーシックスからフロンティアまで』を皆さんと一緒に読み，正義とは何なのかについて考えたいと思います。そのあとで，各自の関心に従って研究内容を選び，研究を進め，報告をしていただきます。人数が多ければ，グループ同士でのディベートのようなこともしてみたいと思います。
「正義」は，法理学＝法哲学の中心的なテーマの一つですが，私の講義では時間の制約のためほとんど扱うことができません。ですので，ゼミで皆さんと一緒に正義について考えてみたいと思っています。
教科書・教材：
宇佐美誠ほか編『正義論: ベーシックスからフロンティアまで』（法律文化社，2019 年）

参考書：

関連科目：
政治思想史

評価の方法：「出席」「報告の内容」「討論への参加」「レポート」を総合して評価します。

履修上の注意事項や学習上の助言：
年度末に 3 回生にはゼミレポート，4 回生には卒業論文を提出していただきます。
学生からの演習に関する質問への対応方法：
１ 随時可能 ２ オフィスアワー（曜日：火曜 時間： 12:00～13:00）
３ E-mail（hadachi@staff.kanazawa-u.ac.jp） ４ 電話（076-264-5383）
５ その他（）

受講者数調整方法：
定員を超えた場合は志望理由書に基づき選抜します（が，これまで定員を超えたことはありません）。
小学校プログラミング教育実施レポート
令和２年度から必修化された小学校プログラミング教育の実施の様子を紹介するものです。
未来の学びコンソーシアムにて実施内容の精査を行うものではありません。
学習活動名

信号機を作ろう学年

小学校第４学年

目標

歩行者用信号機を作って光らせることができる

教材タイプ

ビジュアル言語使用教材

アーテックロボ「プログラミングセンサーセット」

環境
都道府県

ＰＣを１人１台使ってプログラミングを行い、児童５人に１台のプログラミング教材を順番に接続して使用
神奈川県

実施校

湘南白百合学園小学校

学習活動の概要・児童の様子（プログラミングの活動を中心に記載ください。
）

・アーテックロボ「プログラミングセンサーセット」を使い、信号機を作る。
１．身の回りにあるプログラム（アンプラグド）
２．歩行者用信号機のしくみを考えよう
３．信号機を光らせよう（プログラミング）
Studuino（スタディーノ、scratch ベースのプログラミングソフト）で、点灯・消灯をプログラミングする
４．信号機を組み立てて、プログラミングした動きをさせてみよう
グループに１台のプログラミング教材を順番に使用し、２でプログラミングしたもの
を動かす☆発展課題：①歩行者用信号機の点灯・消灯→②押しボタン式信号機（タッチセンサー追加）→③音きょう装置付き信号機（ブザー追加）①は必修、②・③は発展的学習とする・コロナ禍以前の取り組み。児童は、お互いに画面を見せ合って和気あいあいと楽しくプログラミング活動に取り組んでいた。
本校は女子校だが、４年生の子供たちはみなプログラミングが大好きで、自分がプログラムした通りにきれいに光る、音楽が鳴るというのがとてもモチベーションを高めていたように思う。われ先にと接続の順番を待っていた。
プログラミングを個人的に習っている児童も、パソコンは個別に与えているため、好きな曲のプログラミングに熱中するなど、それぞれの興味関心やレベルに合った活動ができたように思う。

成果と課題

・
「プログラミングは楽しいもの」という動機づけができた。
・教材はグループに１台なので、何番のコードがＬＥＤで、何番のコードがスイッチなのかという確認と、情報共有をしておかないと混乱する。
・コロナ禍においては、機器の共有が課題。当面は、各 PC でのプログラミングや、最近出た LINE の信号機プログラミング（画面上で信号が光る）を代替にすることも考えている。
障害という特性のある人材（以下「障害者 ＊１」という）の就労にまつわる環境は、いま大きな変化の渦中にある。
２０１６年、わが国では「 改正障害者雇用促進法」が施行され、働く意欲の あ る 障 害 者 の 就 労 環 境 改 善 に 向 け、さまざまな取り組みが、今も進行中である。
そ の 中 で「 障 害 者 雇 用 の 質 の 向 上」
について検討が始まったことに、筆者は注目する。昨年度、厚生労働省が「 今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会」を主催した。そこでは「 障害者が、希望や能力等に応じて活躍できることが当たり前の社会」の実現に
向 け「 キ ャ リ ア 形 成 の 促 進」の 必 要 性が謳われている。従来、雇用率制度に
基 づ く 障 害 者 就 労 人 口 の「 量 の 拡 大」が段階的に図られてきた。加えて、その「 質 の 向 上」
、すなわち働くことにまつわる当事者の多様なニーズへの対応について、ようやく議論が始まったのだといえる。
だが、所詮まだ端緒についたばかり。
おそらくこれから中長期に渡り、検討は続いていくのであろう。
そんなさなか、小さな取り組みだが、首都圏に事業所を持つ特例子会社７社が集まり、合同で各社の主任・係長クラ ス 約 名 を 主 対 象 と し た キ ャ リ ア・プラン研修を行っている。今年度で四回目となる。この研修の特徴は、障害の有無に関係なく多様な人材が混在し、参加していること。研修そのものの 枠 組 み は、 一 般 的 な キ ャ リ ア・プ ラン 研 修 と ほ ぼ 同 様 で あ る。 自 己 理 解、環境理解を踏まえて、最終的にキャリアに関する将来ビジョンと行動計画を策定するというプロセスである。違いは、参加する障害者の特性に応じた配慮を、できる限りきめ細かく提供している点である。例えば聴覚障害者向けに、 手 話 通 訳 士 を 複 数 名 帯 同 し た り、車椅子を使う障害者のために、比較的広めのスペースを確保している。
また、昨年、発達障害者向けにレゴ
シリアスプレイ ＊２を活用したキャリアプラン研修のプロトタイプ版を開発、少数の当事者を集め試験的に実施した。同障害者の特性を踏まえたとき、
レゴ シリアスプレイ のアプローチは、当事者の自己理解促進や意思決定支援に有効かもしれないと思い立った。
いず れ もキーポイントは「 合 理 的 配慮 ＊３の提供」にある。対象者への効果を最大限高めるべく、個別の特性に応じて適切な配慮を施すことに注力する。
残念なことに、障害者のキャリア形成支援について、戦略的な取り組みを
行 っ て い る 事 例 を、 あ ま り 聞 か な い。
障害者を人的資産として、本気でとらえている事業者は、まださほど多くはないのかもしれない。
障害者を対象としてＳＤＧｓの目標
８ ＊３が 掲 げ る デ ィ ー セ ン ト ワ ー ク の実現に、真正面から向き合う企業が現れることなど、大いに期待するところである。
「 合 理 的 配 慮」に つ い て、 異 な る 視
点からもう少し考えてみたい。就労分
野での障害者への合理的配慮の提供は、法律上、事業主の義務である。だが、配慮が必要なのは、障害者に限ったことではない。今後、組織におけるダイバーシティが、ますます進展していくことは明白である。人材が多様化し、働き方も多様化していく潮流の中で、能力開発、キャリア開発分野におい て も 人 材 へ の 合 理 的 配 慮 の 提 供 は、必 須 要 件 に な っ て い く。 換 言 す れ ば、個別化が進む組織で働く人材に、さらなる成長を期待するのであれば、それぞれの個別性に配慮した機会の提供が求められていくということだ。
子育て世代で両立支援を望む従業員を例にとる。こうした人材が、所 属 先から能力開発機会を得る際、最大限の効果を獲 得するために、どのような配慮が必要なのか。子 育てに関 連した時間的制約があろうことなどは、容易に想像がつく。かつては事業主主導の条件に従業員側が適応しなくてはならなかった。が、これからは事業主が、従業員の個別の事 情や要請に応じて、合理的配慮を提供することが求められていく。
産業社会の中で、未だマイノリティとして位置づけられる障害者。彼らが抱える固有の事情に対する配慮の中に、これからの人材マネジメントにおける革新を進めていくための、重要なヒントが潜んでいる。

＊１ 表記について法文等で使用される「 障害者」を使用した。
＊２ レゴブロックを使って個人の内観を可視 化 し、 グ ル ー プ の 共 創 力 を 高 め る た めの手法。
＊３ 就労分野では、障害者の均等な機会や待 遇 の 確 保、 ま た は 障 害 の あ る 労 働 者 が
有 効 に 能 力 発 揮 す る 上 で、 支 障 と な っ ている事情を改善するために事業主が講ずべき措置。
＊４ 指標の一つに「２０３０年までに、若者や障害者を含むすべての男性および女性の、完全かつ生産的な雇用およびディーセント・ワーク、ならびに同一労働同一賃金を達成する」がある。

職業研究――2019 No.3

17

企業研修の現場から vol.10-2
連載

人材マネジメントのパラダイムシフトに向けて⑵「合理的配慮」が示唆するもの
田沼泰輔

株式会社ダイバビリティ総合研究所
代表

たぬま・たいすけ●2005年、企業内大学「 博報堂大学」（ 通称）創設メンバーの一員として初代キャリア開発部長就任。同社の人材育成・キャリア開発に携わる。2012年、株式会社博報堂DYアイ・オー代表取締役社長に就き障害者雇用を推進。
2019年５月株式会社ダイバビリティ総合研究所を創業。米国CCE Inc.認定GCDF-Japanキャリアカウンセラー・全国重度障害者雇用事業所協会理事・事業構想修士（ 専門職）。

30

RRRR
隅田川サポーターを募集します
東京都建設局では、これまで隅田川において、スーパー堤防やテラスの整備を進め、人々が水辺に集い、親しめる河川空間の創出に努めてきました。また、河川敷地占用許可準則の特例占用等を活用し、河川敷地においてオープンカフェや「かわてらす」の誘致を進め、水辺のにぎわい創出も図ってきました。
水 辺 の 魅 力 向 上 に 資 す る 取 組 の 一 つ と し て 、 平 成 29 年 度 末 に 『 隅 田川サポーター』制度を創設し、サポーターの募集及び認定を行いました 。 認 定 さ れ た サ ポ ー タ ー の 方 に は 、 S NS を 活 用 し て 、 隅 田 川 に 関 連 する情報を発信するとともに、サポーター同士の交流を積極的に図り、協力して隅田川を盛り上げていただいております。
本年末（令和５年１２月）にサポーターの更新時期を迎えますので、隅田川サポーターの募集を行います。なお、現サポーターの方には、令和５年１２月前後に更新の意志を事務局より確認させて頂きますので、再度の申請は不要です。

隅田川サポーターとは、隅田川が好きで、「隅田川で活動したい」「隅田川の活動をもっと応援したい」「隅田川の活動をもっと盛り上げたい」「隅田川で活動している企業や団体と交流したい」という企業・団体の皆様をサポーターとして登録し、隅田川のにぎわい創出にご支援・ご協力いただく制度です。

定期的に、ＳＮＳにより隅田川に関連する情報を発信してください。
（情報の例）イベント、風景、豆知識、おすすめスポット、活動報告など
隅 田 川 の 情 報 を 発 信 す る 際 に は 、 ハ ッ シ ュ タ グ 「＃隅 田 川 でつなが り たい 」 を 使 用 し て く だ さ い 。 ま た 、 可 能 な 限 り ハ ッ シ ュ タ グ 「 ＃隅 田 川 」も併せて使用してください。

※情報発信を発展させ、以下のような活動につなげましょう。

隅田川をフィールド・テーマとした様々な活動を行い、ＳＮＳで報告しましょう。
隅田川サポーター同士で、リツイートやフォロー、共同イベント、交流会等を行い、積極的に交流を図りましょう。

隅田川に関心があり、隅田川に関連する情報の発信や隅田川をフィールド・テーマとした活動に意欲的な企業又は団体が対象です。
※団体とは、観光協会、ＮＰＯ法人、商工会、商店街、教育機関、市民団体等をいいます。

Ｓ Ｎ Ｓ 《 X （ 旧 T wi tter ） 、 Fa ceboo k 、 In s ta g ra m 等 》 の ア カ ウ ントを取得していること。
※ た だ し 、 S NS ア カ ウ ン ト の 取 得 や 運 用 が 難 し い 場 合 で あ っ て も 、S NS 以 外 の 手 法 で 隅 田 川 に 関 す る 情 報 発 信 を し て い る 企 業 又 は 団 体の方は、別途、事務局に個別相談を行ってください。
隅田川で活動する意欲と、具体的な活動を計画していること。
※活動には、隅田川の魅力を伝える情報発信も含みます。

サポーターの活動に関わる費用負担につきましては、サポーター様でお願いします。

令 和 ５ 年 12 月 1 8 日 （ 月 ） か ら 令 和 ６ 年 1 月 31 日 （ 水 ） ま で

サ ポ ー タ ー と し て 登 録 さ れ た 日 か ら 令 和 ６ 年 12 月 3 1 日 （ 火 ） ま で※以後、1 年更新とし、サポーターの方々には、おおむね 1 か月前に、更新の意思を確認するため、事務局より、メールでご連絡します。

申し込み用紙を記載し、事務局までメールにてお申し込みください。
メールのタイトルは「隅田川サポーター応募」としてください。
（ 3） （ 4） に 基 づ き 、 事 務 局 で 審 査 し た 上 で 随 時 登 録 し ま す 。
登録の結果については、個別にメールにてお知らせする他、東京都建設局ＨＰで、サポーター企業名又は団体名を公表します。

不適切な投稿（公序良俗に反する投稿、その他社会的な非難を受けるおそれのある投稿、宗教的又は政治的色彩を有した投稿）が複数回なされ、改善をお願いしても、改善がされない場合は、登録期間途中でもサポーターの登録を解除することがあります。

東京都建設局河川部計画課
河川利用促進担当
T E L： 03- 5320- 5439
電 子 メ ー ル ア ド レ ス ： S 0000384@ s ecti on . m etro. tok y o. j p

だれで も、 ハッシ ュタ グ「 ＃ 隅 田 川 で つ な が り た い 」
で 隅 田 川 に関 す る 情 報 発 信 に 参 加 す ること がで き ます！
サ ポ ー タ ー 以 外 の 方 々 も 、隅 田 川 に 関 連 す る 情報をＳＮＳで投稿するときは、ハッシュタグ「＃隅 田 川 で つな が り たい」 を つ け 、 隅 田 川 を 応 援す る 投 稿 に 参 加 し て 、み ん な で 隅 田 川 を 盛 り 上げましょう。

Ｑ＆Ａ
Ｑ1 ハッシュタグ「＃隅田川でつながりたい」はサポーターしか使えないのですか？
Ａ

ハッシュタグ「＃隅田川でつながりたい」はサポーターだけでな
く 、 だ れ で も 参 加 で き ま す 。 S NS で 隅 田 川 の 情 報 を 発 信 す る 際 は 、「＃隅田川でつながりたい」をつけて、積極的にご参加いただき、隅田川での活動を盛り上げてください。

Ｑ2
Ａ

当面は、情報発信力や、イベント等の活動の取り組みやすさの観点から、企業・団体を対象としております。なお、ハッシュタグ「＃隅田川でつながりたい」は、個人の方でも参加可能ですので、積極的に参加し、隅田川を盛り上げてください。

Ｑ3
Ａ個人ではサポーターにはなれないのですか？

サポーターはどうやって決めるのですか？

サポーター登録申込書の記載内容に基づき、①ＳＮＳのアカウントを取得していること、②隅田川で今後活動する計画が具体的に確認できること、の観点から、事務局で審査します。

Ｑ４ 企業や団体全体ではなく、支店や店舗、部署、研究室などの単位でも登録できますか？
Ａ登録可能です。

Ｑ5
Ａ更新の時期に、再度募集することを予定しています。それまでは、ハッシュタグ「＃隅田川でつながりたい」を活用することにより、隅田川を応援してください。

Ｑ６
Ａ

募集期間がすぎたら、登録できないのですか？

隅田川での活動実績や関わりがないと、登録できないのですか？

実績や関わりがなくとも、これから隅田川で活動する意欲や、活動を実施する計画があれば、登録できます。
片中進路通信

Ｎｏ.２４

令和４年

５月２０日

高校について知ろう
広島国際学院高等学校（全日制・普通科，難関・特進・選抜進学・総合進学）

広島国際学院高等学校から学校案内が届きました。全員に配付します。大学進学について，校長先生からのメッセージ，入学式について，今年度のイベント情報などについて載っています。オープンスクールなどについては近くなってから再度詳しい案内が届きます
のでそれから参加希望用紙を提出してください。今年度の入学生は５１０名だそうです。
すごい人数ですね。

広島翔洋高等学校（全日制・普通科，ビジネス科）

広島翔洋高等学校から学校新聞が届きました。各クラス１枚配付します。今年度のイベント情報などについて載っています。オープンスクールなどについては近くなってから再度詳しい案内が届きますのでそれから参加希望用紙を提出してください。

オープンスクールに参加しよう
ワオ高等学校(オンライン)
日時：

６月１８日(土)

７月１６日(土)

８月２０日(土)

１０月１５日(土)１１月１９日(土)１２月１７日(土)９月１７日(土)申込：学校で申し込みます。校内締切は各実施日の５日前まで。(夏休み中のオープンスクールに関しては提出できる日に忘れずに提出しましょう。)
担任の先生にオープンスクールなどの参加申込書を提出してください。
※

全員にオープンスクールの案内を配付します。

※

ポスターを進路コーナー(北校舎階段)に掲示しています。

保護者確認
法人名：学校法人西大和学園
資 金 収 支 計 算 書
26年4月1日から27年
3月31日まで（単位 円）
収入の部
科

目

予

学生生徒等納付金収入

算

決算

差

異

3,545,120,000

3,181,937,289

363,182,711

手数料収入

158,450,000

151,010,650

7,439,350

寄付金収入

14,500,000

18,931,994▲ 4,431,994

補助金収入

525,000,000

577,815,644▲ 52,815,644

国庫補助金収入120,000,000

132,855,000▲ 12,855,000

地方公共団体補助金収入

404,500,000

440,931,612▲ 36,431,612

500,000

4,029,032▲ 3,529,032

資産運用収入32,700,000

26,870,108

5,829,892

資産売却収入0506,938,356▲ 506,938,356

事業収入216,000,000

179,280,510

36,719,490

雑収入

20,300,000

168,723,013▲ 148,423,013

0

700,000,000▲ 700,000,000

前受金収入

619,000,000

1,064,484,222▲ 445,484,222

その他の収入1,140,100,000

1,449,552,676▲ 309,452,676

資金収入調整勘定▲ 630,000,000▲ 1,186,988,137

556,988,137

前年度繰越支払資金

1,373,316,809

3,066,935,677

収入の部合計

7,014,486,809

9,905,492,002

予決その他の補助金収入

借入金等収入▲ 2,891,005,193

支出の部
科

目

人件費支出

算

算

差

異

2,176,561,000

2,249,546,359▲ 72,985,359

教育研究経費支出

762,163,000

587,886,933

174,276,067

管理経費支出

567,050,000

750,041,339▲ 182,991,339

借入金等利息支出

0123,998▲ 123,998

借入金等返済支出

0250,000▲ 250,000

施設関係支出

05,212,835▲ 5,212,835

設備関係支出

85,000,000

192,232,551▲ 107,232,551

資産運用支出0145,294,929▲ 145,294,929

1,534,136,853▲ 366,136,853

資金支出調整勘定

1,168,000,000）
50,000,000▲ 20,000,000▲ 108,070,130

50,000,000
88,070,130

次年度繰越支払資金

2,225,712,809

4,548,836,335▲ 2,323,123,526

支出の部合計

7,014,486,809

9,905,492,002▲ 2,891,005,193

その他の支出〔予備費〕（
合議審査区分：工学系科学

令和6年度 外国人招へい研究者（長期） 採用者一覧
氏名・国籍

受入研究者

MIRUMACHI Naho

専攻分野

沖 大幹
水工学関連
日本 東大・教授

WANG Qiang

橋本 望
熱工学関連
中国 北大・准教授

SUN Zhen-Dong

福谷 克之
中国 東大・教授

KIM Yangjin

杉田 直彦
韓国 東大・教授

NOURANI Vahid

イラン 京大・准教授
佐野 大輔
土木環境システム関連
米国 東北大・教授
石崎 孝幸

イラン 東工大・准教授
BAUER Thomas

加藤 之貴
ドイツ 東工大・教授

BAT-ORGIL Turmandakh

モンゴル 都立大・教授

エジプト 東工大・准教授
KURU Ergun

長縄 成実
カナダ 秋田大・教授

BANESHI Medhi

CRISPR-Cas9を活用した水環境中薬剤耐性
遺伝子モニタリング技術の開発

モンゴルにおける自動車用大容量バッテ
リー再利用によるエネルギー平滑化装置

地球資源工学およびエ 超臨界・超高温地熱井セメントにおける流体
ネルギー学関連漏洩経路の理解と軽減

小宮 敦樹
イラン 東北大・教授
金 有洙
ナノ構造化学関連
韓国 理研・主任研究員

西日本の極端水文気候現象の予測のための大規模気候遠隔相関

金属生産および資源生 新規ジアミド抽出剤によるクリティカルメタル
産関連の効率的な分離に関する研究

熱工学関連

JUNG Jaehoon

改良型排ガス再循環によるアンモニア燃焼最適化技術の開発

地球資源工学およびエ 再生可能エネルギーを用いた代替燃料供給
ネルギー学関連
むけ蓄熱システムの評価

和田 圭二

中瀬 正彦

2024/10/01～2025/01/31

制御およびシステム工 不確かな複雑ネットワークに対するロバスト
学関連
解析・設計手法の開発

電力工学関連SALEH Alaaeldine Shaker
Mohammed

持続可能な水マネジメントに向けた仮想水貿易分析による人間活動と水の相互作用解明

加工学および生産工学 大口径超精密レンズの絶対曲率測定システ
関連
ムの開発

水工学関連

KOOFIGAR Hamidreza

採用期間

薄膜および表面界面物 スピン偏極ビームを用いた核スピン異性体
性関連
比の決定

カントウシュ サメNGUYEN Thanh Huong

研究課題

多孔体ポリマーメタマテリアルを用いたふく射伝熱制御と冷却機構への応用

酸化物超薄膜表面における光化学反応メカ
ニズムの解明（4か月間）
2024/08/01～2025/05/31（10か月間）2024/05/10～2025/03/09（10か月間）2024/05/01～2025/02/28（10か月間）2024/05/01～2025/02/28（10か月間）2024/07/01～2024/12/31（6か月間）
2025/02/01～2025/08/31（7か月間）
2024/10/01～2024/12/31（3か月間）
2024/04/01～2025/01/31（10か月間）2024/04/01～2025/01/31（10か月間）2024/05/01～2024/08/31（4か月間）
2024/04/01～2025/01/31（10か月間）2024/04/01～2024/07/31（4か月間）

1
避難訓練

衛星電話体験

展示訓練

NTT西 日 本

呉市消防局
呉警察署
NTT西日本の皆さんによる衛星電話の仕組みの説明と本当の衛星電話での通話体験。

安芸灘を震源とする
M7.5，震度６の地震

地域の自治会・女性会の皆発生を想定しての避さんの支援による炊き出し難訓練。

給食訓練。

第５回片山中学校総合防災訓練 平成２８年１１月２５日（金）給食訓練

避難してきた皆さんが生活していける空間をダンボールによるパーティションで作成していくシミュレーション訓練。

初期消火訓練避難所開設訓練
給水訓練
地域の消防団の皆さんの指導

上下水道局の給水消火訓練 救出訓練

車による給水訓練。

○生徒会執行部による救助体験○警察犬による確認と消防隊による救助のもとでの水消火器による消火訓練。

煙中歩行訓練○吊り救助による救出と緊急脱出
水煙の充満する中の歩行訓練。
資料３－１
福島１２市町村の将来像に関する有識者検討会資料（平成 30 年 5 月 26 日）

広域連携の観点から復興の現状について（田村市）
１．復興の現状
日常生活に必須なインフラや教育・医療・介護・郵便・仮設商業施設などの生活関連サービスは復旧した。
公的賃貸住宅をはじめ、公園や観光交流施設を整備し、帰還者の生活環境の充実に努めている。
商工業では、都路地区の 8 割以上（95 社中／81 社）が再開しており、うち旧避難指示解除準備区域（20 キロ圏）は、8 社中 5 社となっているが、ほとんどが個人事業主である（うち 2 事業者は域内で再開）。
避難指示の解除から 4 年が経過した現在の帰還率はこれまで、約 70％台で推移してきたが、平成 29 年 3 月 31 日の「応急仮設住宅等」の廃止により、20 キロ圏で約 80％、30 キロ圏では約 90％へと回復した。
しかしながら、田村市全域において人口減少が加速している状況が続いており、特に若者を中心とした人口減少が著しくなっている。
このような状況下、田村市独自に実施した転出者や若者に対するアンケートの結果によれば、転出の主な理由としては、「生活の利便性が悪い」「希望する職が無い」となっている。
＜帰還者数の状況（都路地区）＞
平成 30 年 4 月末現在（帰還率）
20 キロ圏

帰還人口285/380 人（75.0％）（旧避難指示解除準備区域）

帰還世帯

106/121 世帯（87.6％）

30 キロ圏

帰還人口2,081/2,621 人（79.4％）（旧緊急時避難指示準備区域）

帰還世帯

796/873 世帯（91.2％）

出所：田村市調べ（田村市都路地区における住民基本台帳ベースによる集計）

２．広域連携に向けた体制整備（医療分野等）
単独の市町村では医療の体制整備には医師確保や病床数などの課題が多くあることから、それぞれの地域の実態を踏まえ、実務的に連携すべき市町村が一体となり、広域連携を進める必要ある。
当面、広域連携が実施できることとして、阿武隈山系の田村市、川内村、葛尾村との医療、公共交通、雇用、教育文化交流の各分野における広域連携の可能性が高いと考えられる。
医療分野の連携を軸とし、公共交通等の連携を進めることにより、川内村、葛尾村の帰還環境整備の推進が可能であると考えており、今後、これらの連携に向けた検討を進めてまいりたいと考えている。
また、これらの広域連携の推進に関し、市町村だけでは解決できない課題も多いことから、国や県からの継続的、横断的な支援や柔軟な対応をお願いしたい。

＜地元産業人材育成事業＞
田村市において、復興創生期をリードする新たな取り組みを、広域連携にて実施している。
被災地における地元産業（事業者）の衰退を克服するため、将来の地域リーダーを育成する、若手経営者向けの人材育成として、福島県の支援を受け「福島復興産業人材育成塾」を実施した。
本事業は、田村市が中心となり、近隣市町村（三春町、小野町、川内村、葛尾村）との連携により、塾生（若手事業者）を公募し平成 29 年度は 12 名の卒塾生を輩出した。
具体的な事業内容としては、地元の若手事業者に対し、自らが実施する事業に関し（４大監査法人による）メンタリングを行い、未来の希望が見える事業計画作成等をサポートすることにより、直接的な人に対する育成支援を実施。
最終的には参画した企業のみならず、地元関係者（金融機関や自社社員、家族など）に塾生による「自らの事業を通じた復興」への熱い思いを聞いてもらうことにより、塾生のみならず、地域として取り組む新しい流れも醸成できた。
また、住民や地元事業者に対し、「市」や「国」がここまでサポートしてくれたという、強い信頼感も副次的に得ることができた。
本事業は、復興庁のみならずオリンピック・パラリンピック等経済協議会、４大監査法人等の強力な協力体制により実現された。
今年度についても、前年度同様に福島県の支援を受け、田村市を中心に三春町、小野町、川内村、葛尾村の５市町村で連携を図り、地元事業者に対する、明るい未来を描くことができる広域連携による支援を継続する。

以 上2
桜井だより（1２月号）
令和５年１２月２２日 今治市立桜井中学校
市内の所々にイルミネーションが見られるようになりました。生徒にとっての冬休みは、家族で一緒に掃除をしたり、テレビをゆっくり見たりするなど、楽しいひとときを過ごすと思います。ご家族で穏やかな新春をお迎えできますよう願っています。令和６年もよろしくお願いいたします。

１２月３日に地域環境保全活動として、志島ヶ原松林の清掃活動に全校生徒で参加しました。志島ヶ原保護協会の方にご指導・ご協力いただき、２時間近くかけて松林をきれいにすることができま

志島ヶ原大清掃（全校）した。

生徒会役員選挙

２年生５名、１年生７名が立候補し、全員が自分の意見を堂々と演説しました。誰が選ばれてもふさわしい、大変すばらしい立会演説会でした。選ばれた新生徒会役員は、桜井中生徒会の伝統を引き継ぎ、桜井中学校が、より良い学校になるために頑張ってください！

「書き損じハガキ」の提供について
市及び県ＰＴＡ連合会では、「ＰＴＡ基金」事業として、「書き損じハガキ」の提供をお願いしています。ご提供くださる方は、１月３１日（水）までに学級担任へお届けください。
「書き損じハガキ」については、年賀ハガキでもかまいません。ご協力よろしくお願いします。
※ 回収した「書き損じハガキ」の処理は、オックスフォード・インターナショナル「日本ＰＴＡ基金事務局」に委託しています。
※ ハガキに記載されている個人情報は、外部に漏れることなく適切に管理、処理されます。
学校生活の様子を、桜井中学校ホームページで紹介しています。https://sakurai-j.esnet.ed.jp
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60r

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[1][2]ࠊᐇ㦂࡛ ᐃࡉࢀࡓ࣐ࣛࣥࢩࣇࢺࡣ࡬ࡁ㛤ἲ࡛స〇ࡉࢀࡓࢢࣛࣇ࢙ࣥ࡜ྠ⛬ᗘ࡛࠶ࡿ[3]ࠋࡋࡓࡀࡗ࡚௒ᅇᚓࡽࢀࡓ SiC ୖࢢࣛࣇ࢙ࣥࡣࠊຍ⇕᫬㛫ࡀᑡ࡞࠸ࡓࡵࠊᇶᯈ࠿ࡽࡢ㟁Ⲵ⛣ືࡸࡦࡎࡳࡢຠᯝࡢᑡ࡞࠸ࢢࣛࣇ࢙࡛ࣥ࠶ࡿ࡜⪃࠼ࡽࢀࡿࠋ
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[1] N. Ferralis, et al., Phys.Rev.Lett. 101, 156801 (2008)[2] J.Rohrl, et al., App.Phys.Lett. 92, 201918 (2008)[3] A.Das, et al., Nature Nanotech. 3, 210 (2008)[4] S.Okada Phys.Rev.B 77, 041408 (2008)[5] J. Coraux, et al. New Jounal of Physics 11, 023006 (2009)[6] 㓇஭ㅬ୍௚ࠊ᪥ᮏ≀⌮Ꮫ఍➨ 62 ᅇ᫓Ꮨ኱఍ 18pRG-1 (㮵ඣᓥ).
別添４

第 12 回健康寿命をのばそう！アワード(介護予防・高齢者生活支援分野)≪調査票ご記入にあたっての留意点≫
一般的事項

調査票は、介護予防・高齢者生活支援の優れた取組について「企業部門」「団体部門」「自治体部門」の各部門の事例を推薦いただき、その取組内容に関してご記入をいただくものです。



調査票は、パワーポイント形式の調査票へのご記入をお願いいたします。



該当の取組に関連する補足資料（パワーポイントによるポンチ絵等）がある場合は、Ａ４サイズで調査票とともにメールに添付してください。



調査票でいただいた記入内容は、「健康寿命をのばそう！アワード（介護予防・高齢者生活支援分野）」の受賞事例の選定に活用させていただきます。
※ 受賞事例に採用された際には、厚生労働省ホームページ等で紹介をさせていただきます。その都度、ご確認をさせていただく予定ですが、個人情報等配慮していただきますようお願いいたします。

今年度の表彰事業につきましては、株式会社ツクルスに委託して実施いたします。ご記入いただきました
調査票は、以下、アドレス宛てにメールにてご提出ください。また、本事業に関する問い合わせも以下に照会していただきますようお願いいたします。

【提出先・問合せ先】
健康寿命をのばそう！アワード事務局
介護予防・高齢者生活支援分野（株式会社ツクルス内）
MAIL：kenkoujumyou-award@tsukurusu.com
TEL：03-6914-6004



FAX：03-6915-8702

推薦に当たっては、必要に応じて、取組に関係する組織・団体等への了承を得るようにしてください。
※ 過去の事例として、取組の連携先に了承を得ず応募したところ、受賞決定後に了承を得なかった連
携先から指摘を受け、受賞を辞退した事例がありました。このような事が無いようご留意ください。

各市町村及び特別区（以下、「市町村」という）から「企業部門」「団体部門」「自治体部門」の優れた取組を直接推薦いただくことも可能ですので、各都道府県におかれましては、管内市町村へ周知いただくとともに、市町村推薦分についても取りまとめの上、ご提出くださいますようお願いいたします。

各都道府県による推薦におかれましては、市町村及び関係団体と調整の上、市町村直接推薦分と重複がないようにお願いいたします。

今年度も、新型コロナウイルス感染症の流行を踏まえた新たな取組み（※）について、事業の継続性が長い取組と同等に評価することとしていますので、該当する取組がある場合は、調査票の⑥以降について、具体的な内容が分かるよう記載してください。
※ ＩＣＴ・オンラインを活用した取組等、新型コロナウイルス感染症の流行に対応した創造性のある取組などを想定。

令和４年度から企業部門の応募方法については、都道府県や市町村からの推薦に加えて、企業からの自薦も可能としておりますので、貴管内の企業に対しても本事業を周知いただきますようお願いいたします。

上記の受賞事例の選定等については、下記の手順で実施いたします。

別添４(1) 書面審査（～10 月中旬）
各都道府県・市町村より推薦をいただいた事例について、評価委員による書面審査を行います。
(2) 評価委員会（10 月中旬）
書面審査で選定した事例を中心に、評価委員会において有識者等による専門的知見からの評価を行い、受賞事例を選定いたします（各分野５事例程度）。
（3） 表彰式（11 月下旬）「健康寿命をのばそう！アワード」において、介護予防・高齢者生活支援分野として、表彰をさせていただきます（表彰式当日の旅費等は当省において、原則支給いたしませんのでご理解のほどよろしくお願いいたします）。
（4）事例集受賞事例については、事例集を作成の上、厚生労働省ホームページ等において掲載させていただきます。
調査票記入要領

調査票は、具体的にご記入をお願いいたします。



調査票は、選択式と自由記入式の欄があります。選択式の欄は該当する項目に○を付けてください。



各部門の種別は以下の通りです。
・企業部門 ：営利法人（株式会社・有限会社）、協同組合、商工会
・団体部門 ：社会福祉法人（社協）、社会福祉法人（社協以外）、NPO 法人、社団・財団法人、医療法人
住民組織・ボランティア・町内会等、シルバー人材センター、学校法人等、その他
・自治体部門：地域包括支援センターを含む※

複数の事業者・団体・自治体が取組に関わっている場合は、特に中心的に関わっている事業者・団体・自治体一つについて、部門を選択の上、ご提出ください。



調査票中、「職員」および「担い手」の定義は以下の通りです。
・職員: 勤務形態を問わず、職員として取組に従事している者
・担い手: 有償・無償を問わず、担い手として取組に参加している地域住民・ボランティア等
へー、
こんなおもちゃあったなぁ

高田馬場駅（新宿区高田馬場1丁目）→P.16 B-2

手塚治虫の 壁画

ア ートな 気 分でひ とと き の お 茶 を

Vol.2

泉 麻 人さん とめぐる
おもちゃとマン ガのアート& カフェ

懐かしさに夢中になる
おもちゃの館
触って遊べる をコンセプ

早稲田通りのJRと西武新宿

トに 作 ら れ た 、体 験 型 の線ガード下に設 置された手ミュージアム。マニアックな塚作品キャラクターの壁画。

アンティーク玩具も展示され

鉄 腕 アトム 、ジャング ル 大ているが 、昔の家庭科教室

帝、ビッグX・・・に混じって、を使って、おもちゃ作りの講

よく見ると新 宿 の 名 所 や 偉座なども開かれている。

四谷→高田馬場→早稲田
独自の切り口で東京の街を語る泉麻人さんと、人も描かれている。

ぜひ、ごらんください

散策のあとには、味のある喫茶店でほっとひと息つきましょう。

新宿区四谷4-20 ☎03-5367-9601
営 10:00〜16:00（入場は15:30まで）
料 子供 500円 ※2歳以下は無料
大人（中学生以上） 700円
ペア券
（子供と大人各1名のペア券）1,000円
休 木／2月と9月に特別休館日／年末年始 →P.12 B-2

手塚治虫の壁画で気分を高めたらマンガ図書館に行こう！

第2回は、おもちゃとマンガをテーマにめぐります。

本は会員（年会費6,000円）にならないと閲覧できない。

新宿区早稲田鶴巻町565 ビルデンスナイキ2F ☎03-3203-6523
営 12:00〜19:00
料 一般 300円 中学生以下 200円 閲覧料 1回1冊につき100円
休 火・金／年末年始→P.16 D-2

今 回も区 内にあるユニーの古い作品を閲覧したが、保存状態がとても良いのにも感

クなミュージアムを 訪 ねて点に及ぶ。当日は1960年代みよう︒まずは四谷 4 丁 目

店内には手塚治虫のサインが飾られている

マンガ関係の蔵書は約18万心した。ただし、70年以前のけん玉人形 1,512円
投こま310円の﹁ 東 京おもちゃ美 術 館 ﹂︒ここは新宿区四谷1-2 ロンビル1F・2F☎03-3341-1091
営 7:30〜22:00
休 土・日・祝 →P.12 D-3

その建 物からして面 白い︒廃 校に大学やキリスト教関係の書店

おもちゃ美術館で手に入れた
ぬくもりあるお土産

年なコンクリートの建物が、上智になじんでいる。

なった四谷 第 4 小 学 校︵ 昭 和

るいは教 会を思わせるモダンコアなマンガで子供時代にタイムスリップ建築の趣あるコンクリート造り︶の

1 9 5 4 年 、現 在の場 所の対 面が 並 ぶ 四ツ谷 駅 前 の 街 並み

10

明治大学現代マンガ図書館 ＜内記コレクション＞

で開 店した老 舗 喫 茶 。画 廊あネルドリップで淹れたコーヒーと、厚めの玉子サンドイッチ

校 舎 を 再 利 用しているのだ︒小さな子供を対象にした知育玩具︵多くは木 製 ︶を 中 心に︑大 人が懐かしい回 想に浸 れるアンティークの展 示 までジャンルは幅 広い︒教 室をそのまま使っているので︑なんとなく文化祭の展示を眺めているような 気 分にもなる︒眺めるばかり

でな く ︑実 際に体 験できるゲームコーナーもある︒フランス製の手 動式のサッカーゲームに思わず 熱 中してしまった︒

早稲田の鶴巻町には﹁ 現ファンマンガ垂涎！

珈 琲 ・ロ ン代マンガ図書館﹂というのがある ︒漫 画コレクターの内

記稔夫氏の蔵書をもとにした漫画

専 門 の 図 書 館 ︒入 館 した 瞬 間から︑マニアックな 空 気に包 まれた︒

茶店へ
四谷の喫は後最〝よく閲覧される作品〟の表紙が壁に張り出されているのだが︑え？と思 うようなコアな 漫 画がいくつも掲げられている︒受付に置かれた手書きのぶ厚い索引帳をめくって︑僕も思い出深い漫画のコミックスや漫万 点の蔵 書 を18

画 誌 を 探してもらうことにした︒︵ 別フロアーに約収納したスゴイ書庫がある︶︒

1964年頃の月刊誌﹁ 少年 ﹂
︑65

年 頃の﹁ 少 年サンデー﹂﹁ 少 年キング﹂︑赤 塚 不二夫の﹁ まかせて長太 ﹂に関 谷ひさしの﹁ストップにいちゃん﹂⁝思い出の漫画誌をめくりつつ︑しばし半 世 紀 前の子 供 時 代にタイムスリップ︒当 時の雑 誌には漫画家先生の住所が奔放に載っていたりする︒﹁おそ松くん﹂のページに赤 塚 不二夫 氏の西 大 久 保の住所を見つけたが︑新 宿 区は落 合 地区をはじめ︑漫 画 家が多 く 暮らす地域でもあった︒

さ て ︑今 回 くつろ ぐ カ

フェは 四ツ 谷

駅西口の喫 茶ロン︒ 年余り続くこの店︑吹きぬけ式の画廊 のよう な 建 物 自体︑アートなムードが漂っている ︒ち なみに﹁ロン﹂の意は麻 雀ではなく ︑L A W N︵ 芝生︶が由来だ︒

60

新宿区のあちこちにあるアートな場所へ。

東 京 お もちゃ 美 術 館

A SATO IZUMI

人気キャラクターと新宿の街が一緒にコラムニスト。1956年、新宿区中落合出身。週刊TVガイドの編集者などを経て独立。
「青春の東京地図 」「 大東京23区散歩」などをはじめ東京を題材とした著書が多い。
2010年、東京周辺の喫茶店を案内する「喫茶店ブルース」を刊行。
天ぷら定食 4,320円（左上段から）大とろ 540円、鯛 280円、
鯵 172円四谷

四谷

青柳 280円、薄焼玉子 108円、煮蛤 486円

エリアエリア

新宿区荒木町9☎03-6380-4990
営 18:00〜翌3:00（日・祝は22:00まで）（月曜が祝日の休月場合は翌日）
MAP P.12-13 C-2

しい
見つけてうれ 食べて美味しい

東京都新宿区四谷3-12 サワノボリビル2F☎03-3359-0011
営 11：30〜14：30
17：00〜20：30
休月
MAP P.12-13 C-3

特集
てん はる

鮮 度が命の老 舗の天ぷら

天春

１９３０
︵昭 和５︶年 創 業の天ぷら

めん じつ

専 門 店 ︒鮮 度の良い車エビやキス︑店主 小黒三郎さん

野 菜などを︑ゴマ油 を 主 体に綿 実

ゆ油を調合した油でカラッと揚げまエリアす︒常連客の要望で始めた︑大盛りのシジミ汁は〝知る人ぞ汁〟逸品︒

素材の良さが味の決め手

ずし

すべて天然 物にこだわった鮨 ネタ

あ たぼう 鮨にはまぐり

ネタはすべて天然物︒
シャリはもちとつを昔ながらの手仕事で仕上げ

ろん︑煮 蛤や薄 焼 玉 子など︑一つひます︒平日と土曜日は深夜３時まで営業しているので︑飲んだあとのシメにも利用可能です︒

本物のおいしさを手頃な値段で味わってください

神楽坂

老若男女、国籍を問わず、和食の定番として人気の天ぷら・寿司・うなぎ。今回は、四谷、神楽坂、高田馬場・早稲田・大久保、落合エリアの味よし、雰囲気よし、値段よしの編集部おすすめの店を紹介します。

高田馬場・早稲田・大久保
エリア

新宿区神楽坂2-1☎03-3269-3151
営 11:00〜22:00
休 お盆、年末年始
MAP P.14-15 D-2

落合店主 藤川大輔さん

エリア

うな重 寿 3,456円
きも吸い 324円

しまきん

また食べたくなる上 品うな 重

志満金

余 分な脂 を 落としながら蒸した

国産 うなぎを︑代々つぎ足してき上げます︒あっさりと上品で︑多く

うな重 特上（きも吸い付き）
4,000円いずえい

良 質 な う な ぎを 厳 選

伊豆栄愛 知 県 三 河一色 産のう な ぎのみ

MAP P.16-17 A-1

を 使 用 ︒す ぐにさばかないと き

ま す ︒注 文 を 受 けてからう な ぎ

特 2,200円

は︑井戸水で生かして鮮度を保ちしら ゆ き ず し

気 軽に寿 司をつまみながら白雪鮨

江戸前ならではの握り寿司から︑えびマヨなどアレンジの効いたものまで︑寿 司ネタの種 類が豊 富 ︒焼き魚や煮魚といった一品料理も多く︑居酒屋感覚で楽しめます︒故赤塚不二夫先生ら著名人にも愛店主 磯貝森一さんされる名店です︒

新宿区中落合1-13-5☎03-3951-5680
営 11:30〜14:00
17:30〜23:00
休 水 MAP P.18-19 B-3

新宿区高田馬場
4-13-12☎03-3361-1003
営 11:30〜14:00
17:00〜21:00
休水を 蒸して備 長 炭で焼 き 上 げるの店主 加藤 正さん

が︑三代目店主のこだわりです︒

うなぎは静岡県と宮崎県産です

うちのシャリは甘めの味付け︒
お酒に良く合います

店主 飯田敏夫さん

た秘伝のタレをたっぷりつけて焼き

たか し ち素 材の良 さを堪 能できる天ぷら

高七

まずひと口目は︑天ぷらに何も付

ふた口目からは、つゆやカレー粉塩を付けてお楽しみください

MAP P.16-17 D-3
7

けずに味わうのがおすすめ︒店主

が仕入れた新鮮なネタのおいしさ

油は菜 種 油 を 使 用 ︒衣には卵 ををじっくりと堪能できます︒揚げ使わないのがこだわりです︒

新宿区若松町36-27☎03-3202-4035
営 11:30〜14:00／17:30〜21:00（月曜はランチのみ）
休 日・祝

た︒店 内には茶 室があり︑食 後に高田馬場・早稲田・大久保
エリアの文豪にもひいきにされてきまし抹茶をいただくこともできます︒

天ぷら定食（上） 1,728円

自慢の美味しいうなぎをご賞味ください
店主 高安啓祐さん

6
GENESIS 5(ウーハー駆動サーボアンプ部のみ）
故障内容 電源が入らない
修理内容 本体部を診断し電源系統に問題がありません、リモコン側の不具合で液漏れや汚れによって導通不良を起こしてたため分解清掃をする。
動作確認をし問題なく出力を確認しました。

本体部は電源を含めて問題ありません。（リモコン側の不良）

電池の液漏れによる腐食がある

分解して清掃を行う

出力確認を行う（ウーバー部分なので中心は100HZ）

100Wの出力で左右の問題はありませんでした。

80HZ 100W+100W 8Ω負荷時の波形

特に問題はありません。

弊社では個人様・業者様を含め年間数百件の修理等を行っております。
修理等をお考えの方は こちら をクリックまたは、TEL 011-522-7822
オーディオ買取センター 修理係 までお問い合わせください。
令和6年1月16日

様式２－２

令和５年度

評価計画及び自己評価

両城中学校区（ 計画 ・中間 ・最終 ）貫「心豊かに，自立する」

a 学校教育目標

ｂ 経営理念ミッション・ビジョン

校番

１４ 学校名

呉市立両城中学校〈ミッション〉（学校の使命）
志とともに「両城中学校で学んでよかった。両城中で育ってよかった。」と自分の言葉で語れる生徒を育成する教育に貢献する。
〈ビジョン〉（将来の学校像）「生徒，地域住民，保護者が将来にわたって誇りに思える学校」 を目指す。

本中学校区では，二川教育プランの取組を充実させ，「主体的に学び，主体的に関わり，主体的に高まる生徒の育成」をc 中期経営目標 目指している。教職員が，協働的に教科指導，生徒指導に取り組み，概ね落ち着いた環境の中で学習が行われ，基礎学力を踏まえた現状の定着については成果が出てきている。さらなる，主体的な学びの推進による学力の定着と向上，そして自己肯定感・自己（進捗状況）と今年 有用感の向上が課題である。今年度も重点として，前者については「教えて考える授業」を推進し，後者については，生徒会
度の重点を中心とした生徒主体の学校づくりに取り組む。 また，生活リズムを確立させる取組をPTAと協力して行い，規則正しく生活し，活力のある生徒の育成を推進する。また，防災教育の充実により，生徒の「自分の命は自分で守る力」を向上させる。
○知識・技能育成を目指す資質・能力○思考力・判断力・表現力○主体性

評価計画（中期経営目標を設定してから １ ・ ２ ・ ３ 年目）
重点

d 中期（３年間）
経営目標

e 短期（今年度）
経営目標

f 目標達成のための方策（こんなことをして達成します）

基礎・基本の徹底・家庭学習の指導（目標時間：１年80分～，２年100分～，３年120分～）

★★★

自己評価

g 指標

h（効果を見とる目安）

目標値

学力調査における通過率30％未満の生徒の割合

5%

家庭学習を目標時間以上する生徒の割合
質問紙調査「授業で課題に対し，主体的に考えて表現する活思考力・判断 ・「教えて考えさせる授 動に取り組んでいる」の肯定的力・表現力の向 業」の導入による「考え 評価の割合
学力調査等の結果において全上る授業」づくりの推進
国平均を3.0ポイント以上上回る
生徒の割合
学校に行くのは楽しいと思う生★★
・積極的な評価・情報発 徒の割合
自他のよさに信質問紙調査「自分にはよいとこ気付き，相手を貫・生徒主体の学校生活 ろがある」の肯定的評価の割合
豊
思いやる態度づくりの推進
質問紙調査「自分のよさがまわ
か 自他を大切に の育成・マイスター制度の取組 りの人から認められている」のなして共に高まり
肯定的評価の割合
心の 合う生徒の育 目標達成に向 ・生活や体験の意欲付
・質問紙調査「夢や目標に向け育 成
け，気付き・考 けや振り返りの充実て努力している」の肯定的評価
成え・行動できる ・積極的な生徒指導の割合

確 貫かな 主体的な学
学 びの推進によ力 る学力の定着のと向上
向上下半期
ijk
達成値 達成度 評価

22.8% 81

B 22.8% 81

B75% 73.8% 98

B 68.2% 91

B90% 89.2% 99

B 83.7% 93

B75% 46.5% 62

C 46.5% 62

Ｃ90% 86.9% 97

B 83.7% 93

B80% 75.4% 94

B 72.1% 90

B80% 70.8% 89

B 68.2% 85

B80% 86.8% 109 A 82.2% 103 Ａ

生徒の育成

★

健や 規則正しく生か 活し，活力のあな る生徒の育成
体の育成

・教育相談の充実
・体育の授業の導入
貫時，部活動等における体力の向上
体力を高める指導上半期
ijk
達成値 達成度 評価

・新体力テストの県平均を上回る種目の割合（各学年男女別全４８種目中３５種目以上）

70% 37.5% 54

・質問紙調査「時間の三点固定 生徒75.4% 94を意識して行動し，生活ﾘｽﾞﾑを 80%
・生活改善指導確立できている」の肯定的評価 保護者
61.9% 88
・保護者への情報発信・ の割合70%
生活リズムの確立

連携（携帯電話等の使生徒
66.9% 96用ルール〔（ＰＴＡ宣言〕） ・質問紙調査（生徒・保護者）「Ｐ70%等）
ＴＡ宣言を守っている」の肯定的保護者
評価62.7% 9070%

・本校と呉市の２回の防災
貫・質問紙調査「いつも『自分の命「自分の命は 週間を中心とした防災に関 は自分で守る』ことを意識して
95% 90.8% 96
自分で守る」防災 する教科等横断的な取組 生活している」生徒の割合
・生徒主体の防災の取組
教育の深化

生徒と向き合う ・ＯＪＴによる業務の効率化 ・生徒と向き合う時間が確保さ
業
80% 58.3% 73
教職員が自らの務 意欲と能力を発 時間の確保 とＰ-Ｄ-Ｃ-Ａの確実な実施 れていると感じる教員の割合
・週１回の一斉退校日の徹改 揮できる教育環 長時間勤務
・時間外勤務が月４５時間以内
底100% 63.8% 64の教職員の割合の削減
善 境の整備・業務の精選と効率化【k：評価】
Ａ：１００≦（目標達成）
Ｃ：６０≦（もう少し）＜８０

C 37.5% 54

Ｃ

B 76.7% 96

B

B 50.4% 72

Ｃ

B 60.5% 86

B

B 54.6% 78

Ｃ

B 94.6% 99

B

C 54.5% 68

ＣC 66.0% 66Ｃ

B：８０≦（ほぼ達成）＜１００
Ｄ：（できていない）＜６０