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平成３０年度全国高等学校総合体育大会（バレーボール競技）岡山県予選会
兼第５７回岡山県高等学校総合体育大会（バレーボール競技）
大会要項
主
主

催
管

岡山県高等学校体育連盟
岡山県教育委員会
岡山県高等学校体育連盟バレ－ボ－ル部

１．期

日

開始式
競
技

２．会

場

３．競技規則４．競技方法５．参加資格

各会場毎
平成３０年

山陽新聞社

９時１０分
６月
２日（土）・３日（日）９日（土）・１０日（日）９時４９分プロトコール
１０時００分競技開始
競技（男子）６月
２日県立倉敷工業高等学校（倉敷市老松町）
県立水島工業高等学校（倉敷市西阿知町）
県立倉敷南高等学校（倉敷市吉岡）
９日県立倉敷商業高等学校（倉敷市白楽町）
１０日笠岡市総合体育館（笠岡市平成町）（女子）６月２日県立玉島高等学校（倉敷市玉島阿賀崎）
県立鴨方高等学校（浅口市鴨方町鴨方）
３日県立玉島高等学校（倉敷市玉島阿賀崎）
岡山龍谷高等学校（笠岡市笠岡）
９日清心女子高等学校（倉敷市二子）
１０日笠岡市総合体育館
平成３０年度（公財）日本バレ－ボ－ル協会６人制競技規則による。
ト－ナメント戦方式とする。
全試合３セットマッチとする。（３位決定戦は行わない。）（ １ ） 選手は、学校教育法第１条に規定する高等学校（中等教育学校後期課程を含む）に在籍する生徒とする。また、第７２条、１１５条、１２４条及び１３４条の学校に在籍し、都道府県高等学校体育連盟の大会に参加を認められた生徒とする。
（２）選手は、岡山県高等学校体育連盟に加盟している高等学校生徒で当該競技要項により、標記大会の参加資格を有する者に限る。
（３）平成３０年度（公財）日本バレ－ボ－ル協会登録規定により、高等学校男子・女子として登録されているチ－ムとする。
（４）転校後６カ月未満の者は参加を認めない。（外国人留学生もこれに準ずる）ただし、一家転住等の理由によりやむをえない場合は、岡山県高等学校体育連盟会長の許可があれば、この限りでない。
（５）平成１１年４月２日以降に生まれた者。（４月２日を起算として１９歳未満の者）ただし、出場は、同一競技３回までとし、同一学年での出場は、１回限りとする。
（６）部員不足による合同チームを編成する場合は次のとおりとする。
・参加可能な大会は春季大会・支部総体・県総体・選手権大会・新人大会とする。ただし、県総体・選手権大会においては県代表になれない。
・同支部内のチームによる合同に限る。
・いずれのチームも岡山県高体連バレーボール部にチーム登録してあること。またＪＶＡＭＲＳ登録部員数が６名未満とする。
（ケガ・病気等により、６名未満になった場合は認めない。）
・ユニフォームはいずれかのチームのものに統一されていること。
ただし、試合毎に替えてもよい。
・参加申し込みは各校から行い、支部責任者に合同チームであることを届ける。
・当該校長の承認が必要である。また、当該校の職員が監督・コーチ・マネージャーを務める。
※合同チームの問い合わせは、岡山県立岡山芳泉高等学校松本一郎委員長にする。

６．引率・監督（１）引率責任者は、校長の認める当該校の職員とする。引率者は、全ての行動に対して責任を負うものとする。ただし、監督が非常勤講師の場合、引率責任者が必要。
（２）監督は校長が認める指導者とし、それが外部指導者の場合は傷害・賠償責任保険（スポ－ツ安全保険等）に必ず加入することを条件とする。（保険証の写し等を大会本部に提出すること。）
７．参加制限（１）チ－ム編成は、監督１名、コ－チ１名、マネ－ジャ－１名、選手１４名以内とする。（最大１４名の競技者で構成してよいが、リベロを除く正規競技者は最大１２名。競技者が１３名の場合は正規競技者は１１名。）マネ－ジャ－は当該校の教職員または生徒でなければならない。コ－チは、当該校長の認めた者とする。ただし、生徒は認めない。
（２）外国人留学生の参加制限については、１４名の選手の内、外国人留学生は２名までエントリ－できるが、コ－トへはその内１名に限る。
８．参加申込
参加チームは別紙の選手申込マニュアルにより選手申込用紙を作成し、別紙に明記されたアドレスに添付ファイルとして岡山県立岡山城東高等学校鈴木悠司宛、５月１０日（木）必着で送信する。
不明な点は、岡山県立岡山城東高校の鈴木悠司宛連絡する。
（ＴＥＬ
０８６－２７９－２００５）
９．組み合せ岡山県高等学校体育連盟バレ－ボ－ル部常任委員会の責任において行う。なお、抽選結果は高体連バレーボール部ＨＰに掲載する。
10． そ の 他
（１）各セットにおいて、リードするチームが１３点に達したとき、３０秒間の給水タイムを自動的に適用する。最終セットはチェンジコートをした後に適用する。給水タイムは給水だけを目的としたものなので、選手（生徒のマネージャーも含む）だけで実施される。ベンチスタッフと選手の会話は認められない。
（２）監督・コーチ・マネージャー・選手の変更は各日とも開始式直後までとする。ただし、最終日の変更は認めない。
（３）参加申込書に記載された、監督、コ－チ、マネ－ジャ－、キャプ
テンは規定の記章を各チ－ムで用意し、所定の場所に着用しなければならない。
（４）監督・役員ミーティングを８時５０分より行う。監督は必ず参加すること。なお、最終日は会場準備が終わり次第、開始時間を連絡する。
（５）チーム受付は開始式までに行う。時間は厳守すること。なお、最終日は受付を行わない。
（６）リベロ・プレ－ヤ－について・リベロは、チームの他の競技者と対照的な色のユニフォームを着用する。
・ベンチ入り可能なリベロの人数① １ ２ 名 以 内 -０ ． １ ． ２ 名② １ ３ 名 -２ 名 （ １ 名 は 不 可 ）③ １ ４ 名 -２ 名
（７）申し込み後、棄権する場合は、〒７１０－０８０７倉敷市西阿知町１２３０
岡山県立水島工業高等学校藤澤弘之宛［ＴＥＬ０８６（４６５）２５０４］に速やかに連絡する。
無断棄権の場合は、次の大会に出場できない。
（８）今大会優勝チームは、７月２６日～８月５日に男子三重県伊勢市
女子三重県津市で開催される平成３０年度全国高等学校総合体育大会に出場する。
（９）今大会使用球は、検定球５号、人工皮革のカラ－ボ－ルとし、男子－ミカサ（ＭＶＡ３００）
女子－モルテン（Ｖ５Ｍ５０００）とする。
（ 10） 緊 急 連 絡 （ 台 風 な ど に よ る 大 会 中 止 な ど ） 等 は 、 岡 山 県 高 体 連 バ
レーボール部のＨＰ上で確認のこと。
（ 11） 注 意 ！ ！ ・ ・ ・ チ ー ム 加 入 選 手 一 覧 の 提 出 に つ い て ！
引率責任者は、大会当日、チーム受付時にＪＶＡＭＲＳ（個人登録システム）よりプリントアウトしたチーム加入選手一覧を必ず提出すること。
（ 12） 大 会 で 使 用 す る ラ イ ン ナ ッ プ チ ケ ッ ト ・ 構 成 メ ン バ ー 用 紙 を 高 体連バレーボール部ＨＰからダウンロードして使用する。
ファッション・ラボｉｎ松西

生活文化科

１

生活文化科ってどんなとこ？

２「ファッション・ラボ」の取組を始めるきっかけ

３

取組のめざすもの

４

取組方法

５

取組のメリット６

登録方法

昭和４８年に設置された「服飾科」を前身とし，平成１０年に「生活文化科」になりました。徳島県内で唯一，ファッションに関する基礎・基本を学び，洋服のデザインと製作，浴衣の製作を行っています。製作した作品を自分自身が着用して，校内外でのファッションショー活動成果を発表しています。
昭和５８年に，被服実習棟「藍の館」が完成し、徳島県の伝統工芸である阿波藍の染色技術も学んでいます。授業では，現代の名工である古庄紀治先生から学ぶことができます。勝浦校と共同で，アイの栽培や生葉染めにも挑戦しています。
「服や小物づくりが好きな人はいるはず･･･」そんな中学生に，服づくりの楽しさや生活文化科のことをもっと知ってもらいたい。安価な衣服が大量生産される時代に、自分だけのオンリーワンの服づくりに挑戦する機会をつくりたいと考えました。
徳島県内で唯一の服飾系の学科である生活文化科で学んでいる生徒が，洋服や小物づくりに興味がある中学１・２年年生と一緒に，被服作品の製作を行うことで，ものづくりの楽しさを味わい，お互いの技術力を高めることができればと考えています。
希望者は，仕上がった作品を高校生と一緒にファッションショーで発表できます。
おしゃれに関心をもち，服や小物づくりを楽しみ，一着一着の衣服を大切に扱う人，藍染めやファッションに関連する仕事に就きたい人が現れることをめざしています。

（１）実施主体は，小松島西高校です。小松島西高校は，この取組を県内の中学校に周知し，ファッション・ラボのメンバーとして登録してくれる中学生を募集します。
（２）次のような人を待っています。
・小物づくりなど，ものづくりが好きな人
・服づくりに興味や関心があり，手づくりに挑戦してみたい人
・ミシンで簡単な衣服を作ってみたい人
・絵を描くことが好きで，ファッションに関心がある人（３）小松島西高校生活文化科は，年間５回の講座を実施し，中学生と高校生が一緒に，小物づくりや服づくり，藍染めの基礎を学び，世界に一つだけのオンリーワンの服づくりをサポートします。全日程参加しなければならないという縛りはありません。
（４）登録されたメンバーには，生活文化科から直接準備物などの詳細な内容を連絡し，講座を実施します。
（５）活動場所は，小松島西高校３号館被服室（冷暖房完備）です。指定された日時に直接，小松島西高校まで来ていただくことになります。保護者の送迎又は公共交通機関等でお越しください。中学校の先生方の引率は必要ありません。
（６）希望者は，生活文化科の生徒と一緒にファッションショーを実施し，自分の製作した衣服を披露します。ウォーキングの基礎も高校生から学ぶことができます。
（１）生活文化科の生徒や教職員の指導を受けて作品づくりに取り組めます。
（２）小松島西高校の他の学科の情報を随時お知らせします。
（食物科のミニカフェ・商業科のTOKUSIMA雪花菜工房の活動など）
登録は，次のいずれかの方法でお願いします。締切は，実施日の１週間前とします。
① 専用のＦＡＸ申込用紙に必要事項を記入し，中学校を通じて，小松島西高校の担当まで送信する。
② 直接，小松島西高校の担当まで送信する。
ご質問・お問い合わせは，小松島西高校 教頭（三幷）まで
連絡先 TEL 0885-32-0129
FAX 0885-32-5462-1-
平成24年２月７日
各位
会 社 名

コカ・コーラウエスト株式会社

代表者名 代 表 取 締 役 社 長吉松民雄(コード番号 2579 東証第一部､大証第一部､福証)
執行役員財務統括
問合せ先
角 町誠部長兼財務部長（Tel．(092)641-8585）
剰余金の配当に関するお知らせ
当社は、平成24年２月７日開催の取締役会において、下記のとおり、平成23年12月31日を基準日とする剰余金の配当を行うことについて決議しましたので、お知らせいたします。
記
１．配当の内容
直近の配当予想
前期実績（平成23年２月４日公表） （平成22年12月期）

決定額
基日

平成23年12月31日

平成23年12月31日

平成22年12月31日

１株当たり配当金

21.00

20.00

20.00

配 当 金 総 額

2,099百万円－

1,999百万円

効 力 発 生 日

平成24年３月23日－

平成23年３月25日

利益剰余金－利益剰余金

配

準当原資

２．理由
当社は、2020年のありたい姿として制定した「ウエストビジョン」において「お客さまに愛され、株主・地域社会に愛され、社員が愛する会社へ！！」と掲げ、あらゆるステークホルダーの期待に応える活動を推進することで企業価値向上を目指すこととしております。この考え方に基づき、株主のみなさまの期待にお応えすべく、積極的な利益還元を行うことを利益配分に関する基本方針としております。
平成23年12月期におきましては、通期の業績および今後の経営環境を勘案し、期末配当金を１株当たり21円（１円増配）とさせていただくものであります。
なお、本配当額は、平成24年３月22日開催予定の第54回定時株主総会の決議を経て実施する予定であります。
以上
第42回分析センターワークショップ

ハンドヘルド蛍光X線分析計

ハンディタイプの蛍光X線分析計です。用途に応じて複数の機種がラインアップされています。今回皆様に試して頂くのは、フラッグシップモデルのMシリーズ。コンパクトな筐体に 50kV X線管と高感度SDD検出器を内蔵しています。MgやSi等の軽元素からレアアース等の重元素まで迅速に分析可能です。一般的な蛍光X線分析装置の試料室に入らないサンプルや、貴重なサンプルでも、切断することなく、その場で組成分析を行うことができます。

スクラップリサイクル

鉱業と地球科学

規制・安全性スクリーニング

貴金属の分析

訪問形式で行います。メーカー担当者が機器を持参して研究室で実演します。
測定したいサンプルを用意し、希望時間にお待ち頂くだけです。その他のお困りごともご相談ください。

オリンパスの科学事業はエビデントとして生まれ変わりました。世界の安全と健康の向上に貢献するため、ライフサイエンスおよび産業分野において、新しい価値を創出し続けます。
【日時】 2024年1月25日（木）及び26日（金）各日6枠
10:00-11:00, 11:00-12:00, 13:00-14:00, 14:00-15:00, 15:00-16:00,16:00-17:00【場所】 九州大学伊都キャンパス各研究室【主催】 九州大学中央分析センター【共催】 株式会社エビデント、正晃株式会社■申込要領
エクセルファイルに必要事項を記入してお申し込みください。（申し込み順となります）■申込先
中央分析センター伊都分室・ 渡辺 watanabe.midori.452@m.kyushu-u.ac.jp
TEL：092-802-2857■装置・サンプルに関しての問い合わせ先
株式会社エビデント・ 大久保 [TEL]050-3181-1779[FAX]092-761-5580
toshikatsu.okubo@evidentscientific.com
第15回 住まいのまちなみ賞

スマ・エコシティつくば研究学園
団地管理組合法人■地区名（所在地）：スマ・エコ シティつくば研究学園（茨城県つくば市）■面積・戸数：約 5.1ha・175 戸

団体の概要
団体の種別：管理組合法人
団体全体の予算：年間約662万円（その内まちなみの植栽維持管理などに年間約201万円、光熱費32万円、施設費52万円、活動費31万円、外部委託費226万円）
外部委託：大和ライフネクスト、プレイスメイキング研究所（管理事務、植栽管理、保守管理、WEBサービス、景観協定審査）
共有地：協定緑地（一部歩行者専用道含む）
共有施設：集会所、共有植栽
まちなみのルール：葛城地区地区計画（2014年2月25日変更）、景観協定（2013年11月19日開始）

維持管理活動の概要
まちなみ形成の時期

スマ・エコシティつくば研究学園は、つくばエクスプ

現在の活動状況①年 2 回の区会「クリーンデー」の実施②お祭り（夏のイベント）等の実施③役員全員によるまちあるき（景観巡視）の実施④創蓄省エネルギー設備実装による効果（一般住宅と比べ二酸化炭素排出量 68% 削減を実現）⑤大学・研究機関等との連携（実証実験等）※2020 年 2 月：国内大規模住宅地で初のドローン配送実証実験も実施された⑥区会誌とハンドブックの発行⑦区会連絡会の開催と自区会経験・資源を活かしたファシリテーション

今後の活動方針
これまで培ってきたノウハウの継承を図るため、新たに見直した体制（班割）でのコミュニティの運営の推進、蓄積データの整理などを行っていく。

レス研究学園駅から約 1km に位置し、研究学園葛城エ

さらに、近隣区会、地域団体、行政、必要に応じて大リアに位置する戸建住宅地である。
「つくば環境スタイ学などから助言を得ながら、周辺地域の団体と連携しつル “SMILe” を具現化する住民主導の『サスティナブルコ

つ、まちの課題の解決に取り組む。

ミュニティモデル』構想」に基づき計画された、市の環境モデル街区である。都市再生機構（UR）が分譲した街区を大和ハウス工業が取得・整備し、2013 年 12 月から入居が始まった。
まちづくりには、①「自然環境との調和の取り組み」
によるまちづくり、②「景観・低炭素への取り組み」によるまちづくり、③「地球温暖化防止」低炭素への各戸での取り組み、④「住民組織立上げ・支援」による持続可能な取り組み、の 4 つのコンセプトが掲げられた。

408

つくば市立学園の森
義務教育学校

筑波大学
附属病院
19

蓮
沼
川

活動の開始時期と活動の経緯
コミュニティの持続可能性を考慮し、事業者による計

スマ・エコシティ
つくば研究学園

画段階にて、共有財産の維持管理を目的とする団地管理組合法人、コミュニティ活動を目的とする区会、景観協定を運用する景観協定運営委員会の 3 組織からなるマネジメントスキームが構築され、2014 年 4 月に発足した。

38

家とまちなみ 82〈2020.11〉

イーアスつくば1919

つくば市役所

研究学園 つくばエクスプレス

かつらぎ公園■第15回 住まいのまちなみコンクール

1

2

3

4

5

6

7

8
①まちなみ鳥瞰
（Dブロック）②まちなみ（Aブロック）③まちなみ（Aブロック）④まちなみ（B・Cブロック）⑤まちなみ（B・Cブロック）⑥クリーンデー⑦防災訓練⑧夏祭り（提出図書より一部を抜粋）

家とまちなみ 82〈2020.11〉

39
平成 30 年 5 月 11 日
各位
会 社 名

株式会社メタルアート

代表者名取締役社長

多田 修（東証第 2 部・コード 5644）
問合せ先
役職・氏名 取締役 安居 弘
電話077-563-2111

剰余金の配当に関するお知らせ
当社は、平成30年5月11日開催の取締役会において、下記のとおり平成30年３月31日を基準日とする剰余金の配当を行うことを決議いたしましたので、お知らせいたします。
記

１．配当の内容
決定額

直近の配当予想

前期実績（平成 29 年５月 12 日公表）

（平成 29 年３月期）

基準日

平成 30 年３月 31 日

同左

平成 29 年３月 31 日

１株当たり配当金６円 00 銭

未定

６円 00 銭配当金の総額

94 百万円－94 百万円

効力発生日

平成 30 年６月 27 日－

平成 29 年６月 28 日

配当原資

利益剰余金

－

利益剰余金

２．理由
配当については、業績、企業体質の強化などを総合的に勘案して決定することにしており、今回の配当につきましては１株当たり６円といたします。
なお、当該剰余金の配当につきましては、平成30年６月26日開催予定の第87期定時株主総会に付議する予定であります。
（参考） 年間配当の内訳
１株当たり配当金（円）基準日第２四半期末

期末

年間

当期実績

０円 00 銭６円 00 銭６円 00 銭０円 00 銭６円 00 銭６円 00 銭前期実績
（平成 29 年３月期）

以上
2024年9月13日（金）投資育成セミナー【横浜開催】「地震シミュレーション訓練」ワークショップ～巨大地震後1時間を疑似体験して学ぶ～
首都直下地震や南海トラフ巨大地震の脅威は年を追うごとに増しています。
本ワークショップでは、地震発後の1時間の状況を再現して、ケース企業の幹部の立場で想定外の状況をリアルに体感して頂きます。地震の疑似体験を通じて迅速に意思決定することの難しさを理解し、多くの気付きや必要なスキルを得ることできます。皆様、奮ってご参加ください。
【第1部】

【第2部】

【ワークショップ構成】【神奈川県庁からの施策紹介】（30分）

1.レクチャー(20分)
・目的、進め方、注意事項の説明
・ケース企業の概要説明、役割分担
2.訓練(60分)
・グループディスカッション
・意思決定と課題解決
・記録表記入3.振り返り(90分)
・グループ発表
・意見交換
・まとめ(種明かし)「神奈川県の立地ポテンシャル、『セレクト神奈川NEXT』支援制度及び県内立地におけるサポート体制」
神奈川県 産業労働局 産業部
企業誘致・国際ビジネス課

対象

経営幹部及び防災担当者

日時

2024年9月13日(金)14:00-17:30（受付13:30）※ワークショップは途中参加できません

講師

平野喜久氏

中小企業診断士、上級リスクコンサルタント
名古屋大学経済学部経営学科卒、鐘紡勤務
現在、ひらきプランニング株式会社 代表取締役
著書:『天使と悪魔のビジネス用語辞典』、「ケーススタディ『八甲田山死の彷徨』他多数
DVD 教材監修「BCPって何？」社員研修プログラム
企画開発「地震シミュレーション訓練」ほか多数

東京中小企業投資育成㈱は国の政策実施機関です

会場

TKPガーデンシティPREMIUM
横浜西口 ホール１B
JR横浜駅より徒歩7分

費用無料(定員50名)※原則として1社2名まで受講をご希望の方は裏面のお申し込み方法をご覧くださいセミナー会 場
TKPガーデンシティPREMIUM横浜西口ホール１B
神奈川県横浜市西区南幸2-19-9 TKP横浜ビル（旧 横浜MKビル）
JR京浜東北線 横浜駅 西口 徒歩7分

お申込み方法弊社ホームページよりお申込みください。
以下の弊社ホームページのセミナー一覧より、本セミナーを選択し、お手続きをお願いいたします。https://www.sbic.co.jp/seminar/
右のQRコードからもお申し込みいただけます。（QRコードは（株）デンソーウェーブの登録商標です。）※ 本セミナーには受講票はございません。定員超過などお受付できない場合のみご連絡します。
※ 新型コロナウイルスの感染状況等によりセミナーの開催を延期・中止させていただく場合がございます。最新の開催状況につきましては、弊社ホームページのセミナー一覧(https://www.sbic.co.jp/seminar/) よりご確認くださいますようお願い申し上げます。
※ 発熱・咳・喉頭痛を含む風邪のような症状がある場合や、体調がすぐれない場合はセミナーへの参加をご遠慮いただいております。
※ 新型コロナウイルス感染防止対策として、咳エチケットへのご協力よろしくお願いいたします。

オンデマンド配信について
本セミナーは、オンデマンド配信の予定はございません。

お申込み締め切り

９月11日(水)お問合せ
東京中小企業投資育成㈱ビジネスサポート部

須永(TEL 03-3499-0755)【個人情報の取り扱いについて】ご記入いただきました個人情報は、各共催者が参加者名簿として、またセミナーの企画・運営・実施のために使用する他、関連するアフターサービス、必要な情報の提供及び各種ご案内のために使用します。なお、個人情報の共同利用等の詳細につきましては、東京中小企業投資育成株式会社のプライバシーポリシーをご参照ください。共同利用する個人データについては、各共催者がそれぞれ責任を持って管理いたします。

SBIC
（5）川越運動公園陸上競技場の概要
位置
埼玉県川越市大字下老袋388番地1
構造
鉄筋コンクリート造3階建
建 物 延 面 積
5,962.00 ㎡ （1階2,284㎡、2階889㎡、観覧席2,789㎡）
主 要 施 設メインスタンド
収容人員
4,500 人 （車椅子席12席）
雨天走路
357.50 ㎡
フ ィ ー ル ド 20,326.00 ㎡
ト ラ ッ ク （400ｍ×8レーン、全天候ウレタン舗装）
インフィールド
7,420.00 ㎡ （106ｍ×70ｍ）
芝 生 ス タ ン ド
1,819.00 ㎡
収容人員
4,000 人 （車椅子席10席）
その他
ホール（162.20㎡）、医務室（35.70㎡）、放送室（17.90㎡）、
大会本部室（125.10㎡）、ミーティングルーム（32.20㎡）、来賓室（64.50㎡）、来賓控室（46.10㎡）、記者控室（64.50㎡）
予備室（4か所（123.20㎡）、更衣室（男女1か所）○利 用 状 況
川越運動公園陸上競技場の貸室業務については、年間専用利用件数85件（前年度68件）
前年度対比25.0％の増となりました。利用者数は46,956人でした。（前年度27,333人）
利用者数
専用利用
施設名
開館日数 利用日数件数
専用利用 個人利用計
陸上競技場日日件人人人

30730685

29,016

17,94046,956
平成20年5月14日
各位
上場会社:株式会社タイセイ(コード番号:3359 Q‑Board)
本社所在地:大分県津久見市上青江4478番地8
代表者名:代表取締役社長 佐藤 成一
問合せ先:常務取締役 江藤 衆児
電話番号:0972‑85‑0117

平成 20 年 9 月期（第 10 期）中間期業績予想の修正のお知らせ
最近の業績の動向をふまえ、平成 19 年 11 月 16 日に公表いたしました平成 20 年 9 月期（平成 19 年 10 月1 日〜平成 20 年 9 月 30 日）の中間業績予想を下記のとおり修正いたしますので、お知らせいたします。

１． 平成 20 年 9 月期 中間業績予想の修正（平成 19 年 10 月 1 日〜平成 20 年 3 月 31 日）（単位百万円）
売上高

営業利益

経常利益

中間純利益

1 株当たり
中間純利益

前回発表予想（Ａ）

997484628

1,908 円 75 銭

今回修正予想（Ｂ）1,0206681473,238 円 75 銭

増減額 （Ｂ−Ａ）

231734191,330 円 00 銭

増減率2.336.972.7

70.0

69.77984463362,398 円 30 銭（％）

(ご参考)前中間期実績(平成 19 年 9 月期)

２． 修正の理由
当中間会計期間におきましては、積極的なアウトバウンドコールを行い、新規顧客数を大幅に伸ばしたことや、3 月に行った値上げの前に駆込み需要があったことで売上高を伸ばすことができました。また、これまで社内で吸収していた仕入価格の上昇分を販売価格に転嫁できたことにより、営業利益、経常利益及び純利益についても当初予想を上回る結果となりました。
なお、通期業績予想につきましては、昨今の急激な社会情勢の変動状況を鑑み、第 3 四半期以降の業績を見極めたうえで行いたく、平成 19 年 11 月 16 日に発表いたしました予想数値は修正いたしません。

（注）本資料に記載されている業績見通し等の将来に関する記述は、発表日現在において入手可能な情報及び合理的であると判断する一定の前提に基づいて作成されており、実際の業績等はさまざまな要因により異なる可能性があります。
第 15 回国土交通大臣賞
高松第三行政区ふるさと地域協議会（2020 年度報告）

２０２０年度の年間の活動
１．全世帯参加の環境整備、景観形成活動
コロナ禍の中、「過密」を避ける意味から会合が制限される中、私たちのような農村部はいつも「低密」状態。例年通りの活動をおこなっています。2020 年度は延べ 500 人の参加がありました。
〇花巻八景の「立岩」草刈り（２回）〇公民館周辺の草刈り（２回）〇花巻市文化財「桜」の管理（２回）〇共同墓地周辺整備（１回）〇遊休農地の管理（１回）〇林地管理（１回）〇農業用水路の管理（２回）〇道路管理（５回）〇花壇の手入れ（２回）〇小グループによる特定地区の整備（随時）２．地域の暮らしを守る「集落機能強化活動」
少子高齢化が進む地域の中では「過疎化・高齢化」や「遊休農地や耕作放棄地の増加」、「地域コミュニティの脆弱化」、「要生活支援者（通院や買い物等）の増加」など課題が山積している。このような課題を解決しなければ『住みなれたところで安心して暮らせる』という目標は達成できない。
そこで、ふるさと地域協議会では 2020 年度から農林水産省が新たに打ち出した「中山間地域等直接支払制度第５期対策」の「集落機能強化加算」を活用して、地域の暮らしを守る取り組みを始めている。
具体的には下記の①～④を実施している。詳細は別紙事業概要図参照① 「社会福祉協議会、大学等の連携し、地元人材による独居世帯等の見回り」② 「交通弱者を対象とした通院や買い物支援」③ 「地元農産物や加工品を活用した配食サービス」④ 「高齢者世帯の除雪」

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第 15 回国土交通大臣賞
高松第三行政区ふるさと地域協議会（2020 年度報告）

特に、④の高齢者世帯の除雪は、2020 年度が大雪であったために高齢者世帯から非常に喜ばれ、地区の中でお互いが支え合う「互助」の仕組みができた有意義な取り組みであった。

受賞を契機に新たに取り組んでいること
１．ドローンによる四季の映像撮影〇まだ知られていない、地区内の見どころ撮影〇撮影した映像を編集し、地元出身者を中心とした「ふるさとネットワーク」会員への提供をおこなった。

２．関係人口の創出、外部人材を活かす社会実験
高齢化が進む中で、地区内農地や周辺の草刈り作業は地区住民だけでは限界に近づいてきており、連携団体のひとつである岩手県立大学の学生による草刈り作業の社会実験をおこなった。
2/4

第 15 回国土交通大臣賞
高松第三行政区ふるさと地域協議会（2020 年度報告）

参加した生徒から「貴重な経験をすることができた、ぜひ後輩に引き継いでいきたい」との感想が寄せられ、次年度へ弾みがついた。
また、コロナ禍にもかかわらず福祉農園の公開日（９～10 月）には、高齢者、障がい者、子どもたちが収穫体験に訪れ、延べ参加人数は 1,000 人になった。

３．受賞を契機に新たな景観形成へ
現在、行政区内では小さな農地を大きくして作業効率を上げるための「農地整備事業」が始まろうとしている。
それに合わせて行政区内の各集落の要所ごとに住民が花木の植栽を継続して行うことにしている。このことにより地区内の景観形成がさらに進むものと期待している。

維持管理活動支援費の使途
花木苗木購入
四季の映像撮影・編集
受賞記念クリアファイルの製作、配布
受賞記念タオルの製作、配布

近い将来取り組まなければならない課題
これからも「住民主体、連携団体との協働」により、2019 年９月に策定した『福祉農園から始まる農村版地域包括ケアシステム構築ビジョン』に示された「住みなれた高松で安心して暮らしていきたい」との目標に向かって、ひとつひとつ課題を解決していきたい。

3/4

第 15 回国土交通大臣賞
高松第三行政区ふるさと地域協議会（2020 年度報告）≪ビジョンに示されている主な内容≫① 高齢者の知恵と技を活かす生涯現役の場創設② 農福連携による関係人口の創出③ 生活支援（病院への通院、買い物、配食サービス、除雪・・・）④ 地元出身者を中心とした新たなネットワークづくり⑤ 人と人との関係をつなぐ「近所の近助」運動≪連携団体≫① 花巻市（農政課、農村林務課、長寿福祉課、障がい福祉課）② 花巻中央地域包括支援センター③ 花巻市社会福祉協議会④ 岩手県立大学社会福祉学部⑤ 東北福祉大学総合マネジメント学部⑥ 岩手県社会福祉事業団やさわの園⑦ やさわこども園⑧ ＪＡいわて花巻

4/4
2012 年 11 月 19 日
報道関係者各位
ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社

ガンホーのスマートフォン向けアクションパズル RPG『ケリ姫スイーツ』
2012 年 11 月 19 日（月）より「AndroidTM」端末向けのサービスを先行開始！
ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社(本社：東京都千代田区、代表取締役社長 CEO 森下一喜、以下ガンホー)は、アクションパズルRPG『ケリ姫スイーツ』（http://www.gungho.jp/kps）の「AndroidTM」端末向けサービスを2012年11月19日（月）より「Google Play」にて先行して開始することを発表いたします。
尚、「iOS」端末向けのサービス開始に関しましては、近日中に発表いたします。
『ケリ姫スイーツ』は、累計220万ダウンロードを突破した、「Android™」および「iOS」端末向けにサービス中のアクションパズルRPG『ケリ姫クエスト』の続編です。ゲームをあまりプレイされない方でも楽しめる「簡単」操作と、ゲーム好きな方でも楽しめる「やりこみ要素」を備えたゲーム性を前作より継承しつつ、『ケリ姫スイーツ』ならではの新たなストーリーとゲーム要素が追加されました。
「イケメン」が店長を務める「スイーツショップ」があると聞き、「イケメン」との「甘い生活」を夢見て旅に出かけた「姫」と「兵士」。しかし、「姫」を待ち受けていたのは、「スイーツショップ」を襲う「モンスター」。「イケメン」との「甘い生活」を目指して「姫」の一蹴りが炸裂いたします。
本作では、新たなストーリーに加え、「姫」に蹴られるキャラクターとして、「侍」、「ガンマン」、「執行者」、「野生児」などの新規4キャラクターが追加されました。また、パーティーのメンバーを育成することも可能となり、前作以上に「育成」要素が充実しております。さらに、新しい「姫」の衣装も登場。衣装は見た目だけではなく、特殊な効果も備わっているため、挑戦するステージやパーティ編成に合せて衣装を選ぶことで、ステージ攻略をより楽しむことが可能となります。
ゲーム内では、「スイーツ（ドーナツ）」がアイテムとして登場し、「スイーツ」を獲得すると「兵士」が巨大化し攻撃力と体力が1.5倍に増える「スイーツシステム」を新たに実装します。また、「モンスター」を攻撃すると入手できる3種類の「経験値玉」を集めることで、「兵士」の武器や装備アイテムに加え、「姫」のドレスを強化することができます。ステージの最後に用意された「ボスモンスター」戦では、「ボスモンスター」に攻撃を与え、勝利することで、レアアイテムなどが入った「宝箱」を手に入れることができます。
さらに、フレンド登録した人のキャラクターを借りることができる「助っ人」システムが新たに実装され、他のプレイヤーと協力して一緒にステージをクリアする楽しみも加わりました。
『ケリ姫クエスト』をパワーアップさせた『ケリ姫スイーツ』を是非お楽しみください。
ガンホーは、『ケリ姫スイーツ』を通して、ユーザーの皆様に新たな「感動と楽しい経験」を提供し、更なるネイティブアプリ市場の活性化に尽力してまいります。
※「App Store」および「Google Play」の累計ダウンロード数です。

【基本情報】
タイトル：ケリ姫スイーツ
ジャンル：アクションパズルRPG
提供カテゴリ：Google Play 「ゲーム」 > 「アクション&アーケード」
対応機種： Android OS 2.2以降の対応機種
公式サイト：http://www.gungho.jp/kps/
特徴：簡単なアクションとパズルゲームのような戦略性でモンスターを倒す、ステージクリア型のアクションパズルRPGです。武器や防具に経験値を溜めたり、数多くの武器や「姫」の衣装を場面により変えたりして、キャラクターを成長させながらステージを進みましょう。
アプリダウンロード先URL：
Google Play ： https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.gungho.kerihimequest2
コピーライト表記 ：(C)GungHo Online Entertainment, Inc. All Rights Reserved.
※AndroidTMおよびGoogle Playは、Google Inc. の商標、または登録商標です。

【参考画像】

前作同様、「姫」を操り「兵士」を蹴り飛ばせ！

「スイーツ（ドーナツ）」を手に入れると「スイーツシステム」により兵士が巨大化！

「姫」の衣装もバリエーション豊富に！
ステージに合せて衣装も変えよう！

モンスターを攻撃すると、「経験値玉」が手に入る。
「経験値玉」で武器、装備や「姫」のドレスを強化しよう！

他のプレイヤーの選択も可能に！
協力して、ステージをクリアしよう！

【会社概要】
会社名
英文社名
本社所在地
代表取締役社長 CEO
資本金設立
URL

『ケリ姫スイーツ』では縦持ちでのプレイも可能に！
電車の中や片手しか使えない時は「縦持ち」でプレイしよう！

： ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社： GungHo Online Entertainment, Inc.
： 東京都千代田区丸の内3丁目8番1号： 森下一喜： 5,331,944,000円（2012年9月末日現在）： 1998年7月1日： http://www.gungho.co.jp/※社名、ロゴマーク、商品名およびサービス名は商標または登録商標です。
※記載されている内容は、発表日現在のものです。その後予告なしに変更されることがあります。
【本リリースに関する報道関係の皆様からのお問い合わせ先（記事内での掲載はご遠慮ください）】
ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
開発統括本部
土田 TEL:03-6895-1672
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貸 1昔対照表
令和6年3月31日現在
目
科
資産の部
1. 流動資産
現金預金
未収金
前払金
流動資産合計
2. 固定資産(1)特定資産退職給付引当資産
減価｛賞却引当資産
周年行事引当預金
備品購入引当預金
建物修繕引当預金
預り敷金引当預金
特定資産合計(2)その他固定資産
建物
建物付属設備什器備品
土地出資金
その他固定資産合計
固定資産合計資産合計
II 負債の部
1. 流動負債
預り金
未払消費税等
未払法人税等
流動負債合計
2. 固定負債
退職給付引当金
預り敷金
固定負債合計負債合計
皿 正昧財産の部
1. 基金

I

当年度

前年度

（単位：円）
増減

39,611.451
23,000116,100
39,750,551

46,320,806
76,000329,053
46,725,859△6,709,355△53,000△212,953△6,975,308

14,520,583
54,408,000
6,854.293
8,331,809
24,239,000
36,980,262
145,333,947

13,459,247
44,408,000
6,254.237
6,831,743
22,539,000
36,980,262
130,472,489

1,061,336
10,000,000
600,056
1,500,066
1,700,000

115,081,993
14,352,511
341,292
335,770,401
20,000465,566, i 97
610,900,144
650,650,695

120,379,118
15,105,812
599,781335,770,401
20,000471,875,112
602,347,601
649,073,460△5,297,125△753,301△258,489

568,981
1,061,300
70,0001,700,281

217,200
1,453,400
70,0001,740,600

351,781△392,100

14,520,583
36,980,262
51,500,845
53,201,126

13,459,247
36,980,262
50,439,509
52,180,109

1,061,336

゜

14,861,458

゜゜△6,308,915
8,552,543
1,577,235

゜
゜△40,319

1,061,336
1,021,017(1
第5回

日本エピジェネティクス研究会年会
エピジェネティクス‑アカデミック交差点‑

特別講演

早 津 彦 哉 （岡山大学）

一般講演

五十嵐 和彦 （東北大学）
浦聖 恵 （大阪大学）
亀 井 康 富 （東京医科歯科大学）
塩見 美喜子 （慶応義塾大学）
島本功 （奈良先端科学技術大学院大学）
白 川 昌 宏 （京都大学）
白 髭 克 彦 （東京大学）
立花誠 （京都大学）
田 辺 秀 之 （総合研究大学院大学）
谷 本 啓 司 （筑波大学）
平岡泰 （大阪大学）
山 田 泰 広 （京都大学）
吉田稔 （理化学研究所）

次期年会長講演

牛 島 俊 和 （国立がん研究センター研究所）
予定演者（あいうえお順・敬称略）
予定演者（あいうえお順・敬称略）

KKRホテル熊本会 場／〒860‑0001 熊本県熊本市千葉城町3‑31

中尾 光善
ホームページ／http://jse2011.umin.jp
会 長／［熊本大学発生医学研究所］

演題登録期間

ホームページからご登録ください。

2011年 1月20日

正午

3月18日

▲

20日

▲

2011年 5月19日

会 期／

正午

第5回 日本エピジェネティクス研究会年会事務局
熊本大学発生医学研究所 細胞医学分野〒860‑0811 熊本市本荘2‑2‑1

担当／日野 信次朗

TEL.096-373-6801 FAX.096-373-6804
E-mail：jse2011@kumamoto-u.ac.jp
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関東信越税理士国民健康保険組合

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Ｑちゃん さん

コバトン健康マイレージ参加者さまの声

10数年来、毎日1万歩以上おおむね1時間半位歩いていました。コバトンに参加してライバルがたくさんでき、とても楽しく歩いています。9月に参加して以来、多い日は2万歩も歩く時も多々あります。累積歩数もメモしておき「健康のための財産」として保存します。参加者がニックネームなのがまたいいですネ。
友人にもコバトン入会を勧めていますが、最初の手続きが面倒なようで。税理士国保に加入している多くの仲間が参加すると登録メンバーが増えてにぎやかな「健康づくり」ができると思います。
ちなみに今月（1月の歩数）27日現在515,925歩です。今日も元気に歩きます。

WA！さん

ちょこのすけ さん
体重の増加を感じる日々を過ごしていたとこ
ろ、主人からコバトンのことを教えてもらい、すぐ登録してもらいました。今では歩くこと(ハイキング・山登り)が楽しくてたまりません。
花よりだんごですが。できるだけ続けていきたいです。

アプリがアップルウォッチ対応してもらいたい。他の人の歩数を知って、現在の自分を若干、反省することができた。

ちかこ さん
女性の場合バッグにいれておくと反応しないことがあるので残念です。

aji さん
歩くことは生きること、一生懸命生きることを考えるようになりました。
ポイント制度も楽しみですがランキング表示も楽しく頑張っている人の多いことと感じています。
入会当初の令和元年9月にアプリのトラブル発生(Wi-Fi接続でコバトンのアプリが使えないトラブル）が続きましたが最近はトラブルがなく安定しています。

あした輝くさん
自分が歩いた歩数を具体的に意識することができるので、やってみたいと思った。グループごとの順位などが出るが、どのようにグループ分けされるのか全く分からないので自分にとっては意味がなく、順位を意識することもない。
夫と一緒にやっているので、２人の間では会話の材料になっており、歩くキッカケ作りとして楽しく利用しています。

メリー さん

黒澤武蔵 さん
仲間で毎日順位をながめて楽しんでいます。
土、日曜日などたくさん歩いて競っています。
皆で楽しく利用しています。ありがとうございます。

日頃、車での移動が多いため歩くことが少なかったのですが毎日数分でも歩くことを心がけるようになり毎日の歩数がどれくらいか楽しみになりました。無理をせず続けていきた
いと思います。

皆様の貴重なご意見ご感想ありがとうございました。

21

No.145
平成28年度安全計画

有限会社山口運送達成状況最終確認日：平成29年3月28日

月

実施内容

達成状況 理由

4月

月例安全教育（運転時の諸注意）

春の交通安全運動

5月

月例安全教育（交通の状況、事故災害対応）

6月

応急救護講習△１名受講できなかった

適性診断

△

一部乗務員が受講できなかった

月例安全教育（危険予測）

健康診断

△

一部乗務員が受講できなかった

7月

月例安全教育（旅客の安全確保、危険予測）

ＳＡＳ検査

〇

8月

月例安全教育（健康管理）

外部研修（安全運転、管理者研修）〇

9月

月例安全教育（異常気象時の対応）

秋の交通安全運動〇

10月 月例安全教育（交通事故の要因、危険予測）

運行管理者講習〇

11月 月例安全教育（適性診断に応じた教育）

健康診断

整備管理者講習〇12月 月例安全教育（タイヤチェーン講習）〇

1月

月例安全教育（危険予測）〇

2月

月例安全教育（労働時間）

3月

月例安全教育（危険予測）

NASVAセミナー〇

本年度全従業員受診完了

セミナーは9月に受講〇

輸送の安全に関する設備投資計画
内容
大型車両1両金額

実施状況¥40,000,000

×納車が29年度となるため未実施⇒29年度の計画へ変更

理由

①

新車導入

②

デジタコ導入費用（今年度100％目標）¥400,000

×2両未実施③

ドラレコ導入費用¥100,000〇達成④

安全教育（外部研修費用）¥150,000〇

３日１名、２日２名参加⑤

健康に関する検診費用（ＳＡＳ検査）¥70,000〇

全従業員実施（７月）
当院に入院された大腿骨近位部骨折患者さんを対象とした診療録を用いた COVID-19 感染対策と認知機能の変化に関する医学系研究へのご協力のお願い
研究責任者

所属

東京湾岸リハビリテーション病院

職名

医師氏名

伊藤 惇亮

連絡先電話番号所属

東京湾岸リハビリテーション病院

職名

医師氏名

伊藤 真梨

連絡先電話番号
実務責任者

090-3977-5500

047-453-9000

所属

東京湾岸リハビリテーション病院

職名

医師氏名

伊藤 惇亮

このたび、大腿骨近位部骨折により入院された患者さんの当院に保管されている情報を用いた臨床研究を行います。この研究は、当院倫理審査会の承認ならびに病院長の許可のもと、倫理指針および法令を遵守して実施しますので、対象者となる方にご協力をお願い申し上げます。
この研究を実施することによる患者さんへの新たなご負担は、一切ありません。また、患者さんのプライバシー保護については個人が特定されることは決してありません。
本研究への協力を望まれない患者さんは、その旨を「８ 問い合わせ」に示しました連絡先までお申し出下さいますようお願いいたします。
１．対象となる方
西暦 2018 年 10 月 1 日より 2019 年 9 月 30 日、2020 年 8 月 3 日より 2021 年 8 月 2 日の間に、リハビリテーション科に大腿骨近位部骨折のため入院した 65 歳以上の方
２．研究課題名
承認番号290

研究課題名

回復期病棟の大腿骨近位部骨折入院患者における COVID-19 感染対策と認知機能の関連についての検討

第 1 版（2020 年 6 月 12 日）

３．研究実施機関【東京湾岸リハビリテーション病院】
研究実施機関

研究責任者

東京湾岸リハビリテーション病院（主機関）伊藤 惇亮
研究分担責任者

東京湾岸リハビリテーション病院（主機関）伊藤 真梨

４．本研究の意義、目的、方法
社会的な孤立や孤独と認知機能の関連については以前より知られており、近年では COVID-19 対策としてのロックダウンが住民の認知機能を低下させたと報告されています。COVID-19 が世界的に流行するなか、院内感染を防ぎ病院機能を維持するため、当院をはじめ多くの病院で面会制限や入院後一定期間の個室入室、黙食、集団訓練の中止など様々な感染対策が実施されました。感染対策はその性質上、入院患者さんの社会的な孤立や孤独を招きうるものであり、認知機能に影響を及ぼすことが懸念されます。しかし、回復期リハビリテーション病棟における感染対策が入院患者さんの認知機能に与える影響について検討した報告はありません。
そのため、本研究では、回復期リハビリテーション病棟である当院に入院した大腿骨近位部骨折患者さんを対象として、診療録の情報を利用させていただき、種々の COVID-19 感染対策による環境変化と患者さんの認知機能の関連について明らかにしたいと考えております。
リハビリテーション医療・医学の更なる発展のため、調査結果を学会や論文で発表させていただ
きますが、個人を特定するような情報が公開されることは決してございません。
５．協力をお願いする内容
診療記録を参照し、年齢、性別、身長、体重、Body Mass Index (BMI）、既往歴、併存疾患、使用薬剤、栄養摂取方法、疾患名、前医での手術の有無、手術内容、在院日数、家族・配偶者・同居人の有無、仕事の 有無 、個室入室期間、 病室テ レ ビ の 利用の 有無、 リ ハ ビ リ施行単位数、 入退院時 Functional
Independence Measure (FIM)運動項目/認知項目、FIM 利得（運動項目）、個別実績指数、神経心理学的検査結果 (Mini Mental State Examination(以下MMSE)、Trail Making Test、コース立方体組み合わせテスト)、血液検査結果、画像検査結果、転帰先、急変転院の有無などのデータを本研究で使用させていただくことをお願いしております。
６．本研究の実施期間2022 年 5 月 7 日 〜 2023 年 3 月 31 日
７．プライバシーの保護について
1） 本研究で取り扱う患者さんの個人情報は、患者番号です。その他の個人情報（住所、電話番号など）は一切取り扱いません。
2

第 1 版（2020 年 6 月 12 日）

2） 本研究で取り扱う患者さんの診療録は、個人情報をすべて削除し、第 3 者にはどなたのものか一切わからない形で使用します。
3） 患者さんの個人情報と、匿名化した年齢、性別、身長、体重、Body Mass Index (BMI）、既往歴、併存疾患、使用薬剤、栄養摂取方法、疾患名、前医での手術の有無、手術内容、在院日数、家族・配偶者・同居人の有無、仕事の有無、個室入室期間、病室テレビの利用の有無、リハビリ施行単位数、入退院時 Functional Independence Measure (FIM)運動項目/認知項目、FIM 利得（運動項目）、個別実績
指数、神経心理学的検査結果 (MMSE、Trail Making Test、コース立方体組み合わせテスト)、血液検
査結果、画像検査結果、転帰先、急変転院の有無などを結びつける情報（連結情報）は、本研究の個人情報管理者（伊藤 惇亮）が研究終了まで厳重に管理し、研究の実施に必要な場合にのみ参照します。また研究計画書に記載された所定の時点で完全に抹消し、破棄します。
4） 連結情報は当院内でのみ管理し、他の研究機関等には一切公開いたしません。
８．問い合わせ
本研究に関する質問や確認のご依頼は、下記へご連絡下さい。
また本研究の対象となる方またはその代理人（ご本人より本研究に関する委任を受けた方など）より、本研究で用いる予定の情報の停止を求める旨のお申し出があった場合は、適切な措置を行いますので、その場合も下記へのご連絡をお願いいたします。
・対応者の氏名： 伊藤 惇亮
・所属： 東京湾岸リハビリテーション病院
・問い合わせ方法： 電話、FAX・連絡先： TEL 047-453-9000、FAX 047-453-9002
・対応可能な時間帯： 12:00〜12:50、17:00〜17:30＊対応者が不在の場合には、お手数ではございますが、改めてのご連絡をいただけますよう、よろしくお願い申し上げます。
以上

3
伊豆の国市有料広告掲載要綱
制定

平成19年５月21日伊豆の国市告示第56号

改正

平成19年６月15日伊豆の国市告示第61号

（趣旨）
第１条

この要綱は、市の新たな財源を確保するため、広告媒体に有料広告を掲載することに関し、必要な事項を定めるものとする。
（定義）
第２条

この要綱において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。
(1)

広告媒体

次のアからエまでに掲げる市の資産のうち広告の掲載が可能なものをいう。
ア

市が発行する広報物及び印刷物

イ

市が作成し、及び管理しているホームページ

ウ

市の所有する公用車及び構造物

エ

その他市の資産で市長が認めるもの(2)

有料広告掲載広告媒体に民間企業等の広告を有料で掲載することをいう。

（掲載の範囲）第３条

掲載できる広告は、次に掲げる事項に該当しないものとする。

(1)

法令等に違反するもの又はそのおそれのあるもの(2)

公の秩序若しくは善良の風俗に反するもの又はそのおそれのあるもの(3)

政治活動に関するもの又はそのおそれのあるもの(4)

人権侵害となるもの又はそのおそれのあるもの(5)

宗教活動に関するもの又はそのおそれのあるもの(6)

公衆に不快の念又は危害を与えるおそれのあるもの(7)

社会問題についての主義主張又は意見に関するもの(8)

消費者被害の未然防止及び拡大防止の観点から適切でないもの(9)

青少年の保護又は健全育成の観点から適切でないもの(10)

前各号に掲げるもののほか、広告掲載にあたり市長が不適切と認めるもの（広告媒体の選定及び広告の規格等）
第４条

有料広告掲載を行う広告媒体の選定、広告の規格、掲載位置、募集方法、掲載料及び選定方法等は、広告媒体ごとにその性質に応じて市長が定める。

（掲載決定の取消し）
第５条

市長は、次の各号のいずれかに該当する場合には、広告の掲載決定を取り消すものとする。
(1)

市長が指定する期日までに広告主が原稿を提出しなかった場合(2)

市長が指定する期日までに掲載料を納付しなかった場合(3)

広告主又は広告内容が不適当と判明した場合

（補則）
第６条

この要綱に定めるもののほか必要な事項は、市長が定める。
附則（平成19年５月21日伊豆の国市告示第56号）

この告示は、公示の日から施行する。
附則（平成19年６月15日伊豆の国市告示第61号）

この告示は、公示の日から施行する。
連休 の春山遭難

89･･･

大型連休 のさなか北アルプ ス槍ヶ岳山頂直下
で４５才 の登山者が転落、正午には富士山９合目で突風にあおられた二人が千㍍滑落、中央アルプ ス檜尾岳で五四歳 の登山者が突風に煽られ雪の稜線から谷に千㍍滑落して ハイ マツ帯まで「白 い山から緑 の山裾」に飛んでしま った。北アルプ スの北穂高や奥穂高で滑落、大天井岳付近で、同じころ富士山で、中央アルプ スで 、と 一九九二年 の大型連休 の後半 の五月三日から五日にかけて雪の斜面や稜線から滑落した登山者が次々と姿を消した。
遭難者 名 のうち死者行方不明者が三五人にのぼり、とくに中高年 の登山者 の遭難が多発し家族のもとに悲報が相次いだ。大型連休 の遭難としては、発達した低気圧が通過して風雨やミゾ レ、大雪に見舞われた
年 の連休遭難で死者行方不明六五人を出した のが最悪記録で、七二年 の三八人があリ二〇年ぶり三番目の悪い記録とな った。
四月末から五月のはじめにかけては、地上では初夏と春を分ける季節 の縞模様が列島を北上中だが、上空では冬 の季節と春 の季節をわける
偏西風ジ ェット気流がち ょうど日本列島 のすぐ北側に走 っていることが多 い。ときには大きく蛇行して低気圧を発達させ春 の嵐を呼び込み背後 の寒気を列島に誘い込み、移動性高気圧を引き連れて五月晴れと八十八夜 の別れ霜をもたらす のもこの頃である。
この年 の連休も春 の嵐をもたらした低気圧が発達しながら足早やに日本列島を駆け抜けオホ－ツク海にはい って速度を落した。停滞した低気圧の背後から北西の流れに乗 って次々と寒気が誘いこまれるように南下して新緑寒波が襲来した。五月 一日には高気圧に覆われて春 の嵐 一過、 つかの間の五月晴れとなり穏やかな登山日
和とな った。これが悪魔 の微笑みだ った。上空の気圧の谷の通過とともにこの季節としては珍しく冬型 の気圧配置となり、山々では寒風が吹き荒れた。大量遭難 のあ った三日から５日にかの高けての山頂付近 の高さ三千㍍、七〇〇能登半島 の輪島で層気象 の観測デ タをみると、二日九時と 時では西より 一〇㍍、気温 マイ
ナス八度前後でまずまずだ ったが、上空 の気圧の谷が通過したあとで、急激に悪化して三日九時には西北西二〇 二五㍍となり、二 一時には三〇㍍と強まり四日 一杯続いた。三〇〇〇㍍級 の山々の山頂や稜線付近では三〇㍍を越える突風が吹き荒れ立山や尾瀬では吹雪な っていた。
檜尾岳での遭難 の記録をみると、三日夜山頂付近 の避難小屋周辺でテントを張 っていた登山グ ル プが強風と寒さに耐えきれず次々と山小屋に逃げ込んでギ ュ ギ ュ 詰めとな ったと報告されている。風速が 一㍍増すと 一度下がる計算をすると、この夜 の屋外での体感温度は マイナ

ス二〇℃をはるかに超えていた。遭難当日の四日の天候は視界は良好だ ったが風が強く、予定の山頂をあきらめて下山し始めた矢先に突風に襲われた。
同行メンバ も稜線 の風下側に回り込
んでピ ッケルで支えて屈んで強風をやり過ごして九死に 一生をえた。
春 の嵐によ ってもたらされた暖気で雪面の表面が解け、再び襲来した寒気で凍 ってアイスバン化し極めて滑りやすくなり、強風が吹き荒れてバランスを失 って滑落するなど大量遭難を招いた のである。この年 の連休 の遭難者 のうち死者行方不明者でみると、実に六三％が四〇歳以上であり、まさに中高年 の春山連休 の大量遭難とな った。その傾向は過去２０年をみると明らかに年を追 ってその比率が高くな っている。
この中高年 の春山遭難は以下のような理由によると考えられている。当然青年期に比べて基礎体力が落ちているのに 「昔は 」と自己過信が残り、自己流 の未熟な技術が落とし穴とな っている。さらに中高年にな って初めて山登りを始めた人たち の雪山経験不足、それに加えて道路や交通機関が整備されて山の奥まで簡単に入れ、ときにはアッという間に山頂近くまで運んでくれて、すぐ雪山に踏み込めてしまう危険さがある。計画した のだから何が何でも行 ってしまおうという安易さが悲しい結末を招く。北アルプ スの五竜岳に続く尾根で吹雪の中をピ ッケ
ルなしでスト ックと雨具程度下山中 のグ ル プ

5691-

12-

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ﾏ-･･･-

が目撃されていた。遭難したかは定かではな いが高山の春山としてはきわめて危険きわまりない。もちろんベテラン登山者が予期せぬ遭難事故に巻込まれてしまうことも否定できないが、多くのケ －スではこれら の理由が複数絡み合 っての遭難に至 っている。 下界はサクラが散 って新緑が目に滲み初夏 の爽やかな薫風が吹 いてから三〇〇○㍍級 の山々はいるが、本州のこの季節は、まだ冬と春が同居しており、ひと荒れすれば冬に逆戻りしてしまう危さを秘めている。素晴らしい景色 の白 い山々から突然に緑の山 へ飛ばないように、中高年登山族の自戒を込めて十二分に肝に銘じたい。

0052
労使間のトラブルを防止し、適正な人事・労務管理を進めるためにご活用ください。

（公社）神奈川労務安全衛生協会（神奈川労働局 監修）● パワーハラスメントの労災認定 ●職場でおきたいじめや嫌がらせによる精神障害について、労災の認定基準が改正されたと聞きました。
どのような改正がされたのでしょうか。
パワーハラスメントにより強いストレスを受け、うつ病等精神障害を発病したケースでは、業務上の疾病に該当するか否かが問題となります。精神障害の業務上外については、「心理的負荷による精神障害の認定基準」により判断されることになります（平23.12.26 基発1226第 1 号、以下「精神障害認定基準」という）。
● 労災認定のための要件は次のとおりです。
① 認定対象となる精神障害を発病していること② 認定基準の対象となる精神障害の発病前おおむね６か月の間に、業務による強い心理的負荷が認められること③ 業務以外の心理的負荷及び個体側要因により発病したとは認められないこと● 業務による心理的負荷の強度については、精神障害認定
基準別表 1 「業務による心理的負荷評価表」を指標として判断します。
● パワーハラスメントについては、「ひどい嫌がらせ、いじめ、又は暴行を受けた」場合であって、部下に対する上司の言動が、業務指導の範囲を逸脱しており、その中に人格や人間性を否定するような言動が含まれ、かつ、これが執拗に行われた場合、又は同僚等による多人数が結託しての人格や人間性を否定するような言動が執拗に行われた場合の心理的負荷の総合評価は「強」となり、前記 3要件を満たしていれば業務上の疾病と判断されます。な
お、評価に当たって、パワーハラスメントが発病の 6 か月よりも前に開始されている場合でも、発病前 6 か月以内の期間にも継続している時は、開始時からの行為が評価対象となります。
● パワーハラスメントは法律上の定義はありませんが、厚生労働省の「職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会
議ワーキング・グループ報告」では、職場のパワーハラスメントを「同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為」と定義しています。
● これらの行為は労働者の人格を侵害する行為であり、パワーハラスメントを放置し、又は適切な対応を講じなかった企業やパワーハラスメントを行った当事者の法律上の責任を追及するケースも増加しています。職場のパワーハラスメントをなくすために、企業の基本方針として職場全体で取り組むことが必要です。

● 同業他社への転職禁止 ●家電量販店に勤務しています。当社の社員は退職後同じ業態の会社に勤務することが禁止されていると聞きました。
退職後も会社の服務規律に拘束されるのは納得できません。一般社員でも同業他社に転職できないのでしょうか。
労働者が退職後、在職中に習得した技術、知識、経験を活かして職業を選択することは自由であり、これを制限するのは職業選択の自由に反します（憲法第22条）。しかし、使用者のみが有する特殊な技術や情報等営業秘密を守るために、労働者との特約により、退職後も一定期間競業を禁止することは正当な目的があるものとして認められています。
● 競業避止（禁止）問題は、同業他社への転職差し止め、同業他社への転職を理由とする退職金の減額などの事案について、会社の規定や措置が合理的な理由があるといえるかどうかで争われてきました。家電業界のケースでは、全国展開をしているＹ社が幹部従業員の同業他社への 1年間転職を禁止した契約を根拠に退職金を減額した競業避止契約について、「禁止の範囲は同種の家電量販店に限定され、地域限定はなくとも禁止範囲は過度に広範囲とはいえず、禁止期間も不当に長くはない。」とされた例があります（平19.4.24 東京地裁判決）。
● 競業避止（禁止）契約が合理的かどうかは、対象とする労働者の範囲、禁止期間、地域、対象者への代償措置などにより判断されています。このため、競業避止契約は、会社の利益に大きく影響する営業上のノウハウや情報等を知り得る従業員等の範囲に限定して個別に契約を締結している例又は就業規則に規定している例が多いようです。
● なお、従業員が退職に当たり会社の営業上の秘密を漏えいすれば、競業禁止の対象となっていない従業員でも損害賠償を請求される場合があります。

7月18日（水） 第3回 人事・労務管理実践セミナーを開催します。
（テーマ：労災補償問題への対応について）◎お知らせ◎ 詳しくは、（公社）神奈川労務安全衛生協会のホームページをご覧ください。
http://www.roaneikyo.or.jp
40

かながわ 2012.6
みんなで歩活開催報告
ウォーキングイベント「みんなで歩活」に、今回もたくさんのご参加ありがとうございました。
毎回楽しんで参加しているとのお声もいただいております。

2021秋「みんなで歩活」開催報告

参加人数

参加率（本人）

参加チーム

738人

28.2%

103チーム

（670人）（※１:１チーム２人以上69人※1（26.5％））
内は2021春の数値

お一人参加（106チーム）※2※２：今回から、お一人参加ができるようになりました。

チーム全員にAmazonギフト券
1位 2,000円

1 位

2 位「40秒で支度しな！」@DHC
通算スコア
平均歩数

2位 1,000円

2,400,000
14,765平均歩数

小木曽 信行様 / 内山 俊吾様
岡本 和幸様 / 島﨑 憲一様
森川 雅裕様 / 松崎 素直様
小村 哲郎様 / 西脇 涼加様
大谷 一様 / 井上 健太様

4位 400円

5位 200円

3 位

チームがんこちゃん
通算スコア

3位 500円

2,400,000
16,104@DWU

東京すきっぷ@DWU

4連覇達成

通算スコア

須賀 一夫様 / 新井 達也様 / 戸松 恵子様
新福 智彦様 / 佐藤 公俊様 / 杉山 健一様
近藤 雅浩様 / 高野 和明様 / 中川 一輝様
高橋 裕七朗様（チーム人数10人）

平均歩数

2,400,000
13,325

東 眞章様 / 越川 洋子様 /平野 英司様 / 齋藤 尚幸様
朝倉 章夫様 / 宗重 光紀様
川越 孝之様 / 渡辺 倫子様
山本 佳享様 / 岩崎 大吾様（チーム人数10人）（チーム人数10人）

メールで開会式を開催！
（次ページ）

チーム内競争が生まれました。

（山本 佳享様）

仕事中でも違う話題になったりして楽しめます。

（佐藤 公俊様）

毎日8,000歩を必達にてメンバーを集め、上位入賞を目標に「＠DHC」の名前をアピールするために頑張りました。

連覇のために平均歩数を引き上げようとなったときのチームの一致団結ぶりは凄まじいものがありました。

（高橋 裕七朗様）（井上 健太様）

4 位 3代目チャーハン（チーム人数10人）
通算スコア

2,399,044/ 平均歩数

健康のために参加しておりますが、チームのみんなの足を引っ張らないよう、毎日最 低 8 , 0 0 0 歩を必達でがんばりました。
（川越 孝之様）

5 位 やっちゃえ沖縄#沖縄@DWU（チーム人数10人）

13,731

通算スコア

2,398,018 / 平 均 歩 数 13,436

チームメンバーと励まし合うことで、「今日あともう少しがんばろうかな」という気持ちになり、毎日8,000歩以上達成することができました。

「1日8,000歩！
！」を目標に、チームのメンバーからはげましのコメント（神谷 香緒里様）が届きました。

日々会話が増えてコミュニケーションに役立ちました。

チームで参加することでコミュニケーションが深まり、この期間は（谷合 斉様）
みんな健康への意識が高まったと思います。

（古田 啓子様）（榎本 仁一様）※撮影にあたっては、感染症対策を行っています。

ラッキー5賞

チームの平均歩数が5,000歩以上でチームスコアランキングの順位下1桁が「5」のチーム全員にAmazonギフト券100円分
通算スコア

5 位 やっちゃえ沖縄#沖縄@DWU（10）15 位 衛生クリーニング絶賛実施中（10）25 位 D.オオムターズ（10）
35 位 MD出店開発@DWU（7）45 位 ちょっと歩いてみるか～@DWU（6）55 位 ドイストーリー（7）
65 位 ダスキンウォッシュ@DWU（4）75 位 ダンディグリーン
（5）
85 位 ずっきーと歩かないなかまたち（3）
95 位 東開支店ぶー（2）※（）
内はチーム人数

2,398,018
1,732,884
1,431,332
1,283,832
1,146,625
1,036,949
878,163689,725
558,004
410,857

その他の賞とインセンティブ
チーム貢献賞
イベント期間中、毎日8,000スコアを達成した方全員にAmazonギフト券300円

みんなで歩活賞「みんなで歩活」に参加された方全員にkencomポイント
1,000ポイント

エアモと一緒に歩きま賞
エントリー締切日までにkencomミッションを利用し、「みんなで歩活」に参加した方全員にkencomミッション
特別アイテムNo.172

17みんなで歩活開催報告
受賞した皆様に聞きました！

こんな感じ！

「よく使ったスタンプは？」「どんな時にスタンプを使いましたか？」「当日に目標を急かすのではなく、翌日に褒めるスタンプを心がけました」
井上 健太様（「40秒で支度しな！」@DHC）「開いていない時に」
川越 孝之様（東京すきっぷ@DWU）「歩数が少ない人に」

清水 梨沙様（3代目チャーハン）「8,000歩に届いていないメンバーに」

東 寿幸様（3代目チャーハン）「日々、お互いの歩数を見て、全員にスタンプをしていました」

菅沼 昌仁様（やっちゃえ沖縄#沖縄@DWU）「8,000歩以上歩いている時、スタンプを送りました」

松井 宏明様（やっちゃえ沖縄#沖縄@DWU ）「ものすごい歩数を歩いている人がいた時に」戸松 恵子様（チームがんこちゃん「40,000歩超えなどあった時は思わずスタンプを押してました」
高野 和明様（スタンプは他にもいろいろそろっているので、チームのモチベーションアップにうまく活用してください。

チームがんこちゃん@DWU）@DWU））

8,000

チーム通算スコアランキング 第2位「40秒で支度しな！」@DHC

メールで開会式開催！

〜全員入場〜〜〜「みんなで歩活」スタートにあたり、リーダー井上さん（裏リーダーがいるとの情報もあり！
？）がメンバーの写真とプロフィールをメールで配信。
「全員毎日8,000歩」と「1日1回アプリ立ち上げ！」を掲げてチャレンジ、見事2位を勝ち取られました。

前回、夜の愛娘ベビーカー押しウォーキングにて、安定した歩数を積み上げた方、大阪マラソンにエントリーされていた方、ウォーキングダイエットに成功された方など、個性豊かなメンバーがそろって、歩活を楽しんでいただけたようです。2022春も期待しています！

！
！
2022 春「みんなで歩活」■新たなインセンティブが始まります！
●応援賞
チーム平均歩数5,000歩以上で、送ったスタンプ数の平均が多い2チーム●新人賞
前回の歩活終了後にkencomを初めて登録した方の中で、スコア上位の10人

18No.172

エントリー期間2022 年4月4日月～2022 年4月27日水

イベント期間

2022 年4月28日木～2022 年5月31日火■今回もお一人で参加可能です。
詳しくはダスキン健保組合
ホームページをご覧ください。
▶▶▶
http s : / / w w w . d u s k i n - k e n po . o r . j p/

kencomに登録していない方「みんなで歩活」
への参加には、まずはkencomに登録！
アプリをダウンロード！▶▶▶

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本剤は、リン酸でｐHを酸性にし、有効成分（エタノール）の効果を高めています。幅広いウイルス・細菌に対応します。また食品原料で作られているので、食品を取り扱う現場に安心です。

内容量 / 規 格

1梱入数

商品コード

ＪＡＮコード

500mL泡ポンプ付

1223268

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1241236

49-87696-41236-1

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34123849-87696-41238-5■ 製品は改良のため、予告なく変更する場合がありますので、ご了承ください。
■ 写真及び印刷の仕上がり上、現品と色合いが若干異なることがあります。
■ 掲載製品の詳細については、取扱店または当社にお尋ねください。
■ 記載内容は2022年1月現在のものです。

サラヤ株式会社〒546-0013 大阪市東住吉区湯里 2-2-8
TEL.06-6797-2525 https://www.saraya.com/
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サラヤ株式会社 コンフォートボトルチラシ 60-0530-02-3PDF
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第３回定例会では︑条例案などの議案等の審議のほか︑新型コロナ感染拡大やＧ７仙台科学技術大臣会合の開催準備等に対応するための費用等を追加する補正予算案などの議案等の審議と︑令和３年度決算の審査を行いました︒
代表質疑では︑全国都市緑化仙台フェア︑宮城県における４病院再編への本市の対応︑職員の定年延長に係る課題︑製品プラスチック一括回収・リサイクル事業など︑議案のほか市政の重要課題について議論がなされました︒
一般質問では︑安全な社会を目指すための取り組み︑市立デジタル人材の育成など︑幅広費生活等相談窓口の相談対応︑Ⴘųųų ഏ‫ޢ‬ų࠽ųᓌų᭘ųϋųҘųྀųบųហųᤠųᙱų᣼ų೛ųьųᢿ ँų ųӮ ̢ų ųҾ ദų ų೛ Ңų ųᕲ ᑣų ųᓶ ̲ų ųӍ ᨙų ųᡀųųų᧓ ഏų ųங џų ųຓ գų ųဋųųųஜ գų ųᕲ ԧų ųᐯဌൟɼηųųųųųųųųųųųųųųᲫ᩿ᲬȷᲭ᩿Წ᩿ˊᘙឋွᲮȷᲯ᩿ൿምሁ‫ݙ‬௹ཎК‫ۀ‬Ճ˟Ჱ᩿ᲰȷᲱ᩿Ჯ᩿ഏ‫˟̊ܭׅ‬ƷƓჷǒƤƤǜƩƍᐯൟηᲲ᩿ᤠ ஙų ų ųᦉ ဋų ų ų‫ݱ‬᣼‫ݢ‬ųų‫ݱ‬ဋ޽ųųߢ ɶų ų ų˱ ᕲų ų ų˱ŷஙųų˱ ᕲų ų ųᇦ ɶų ų ųų˙ ᕲ ǏƏƨų ųࠊൟƱசஹƷƨǊƴួ ᢿᕣ‫ݱ‬᣼‫ݢ‬ͤӮųųųųųųųųų˱ŷங࣎ᕲ ǘƔ‫܇‬Ϊų ˱ųųųųų ųᓎ ‫ ߁ ע‬ᑣьᕲ ƚǜƍƪԧųų ų ųųų஭ ‫ ޢ‬ᝮ ‫܇‬บ ᡀ ૟ ̮ᛗųųųųųųųųဋ ஭Ѩඑ ƠǜǍʼų කų ų ųųųų ų˱ ᕲ ദ ଯ᝞ ‫ ܪ‬ƚǜơ࠯ųų ų ųųųų૬ ᕲ ር ‫پ‬ᨻ ී࠼ ų ‫܇ܘܤ‬ų ų ų ųų ų஭ɥ ƔƣƻƜҦųųᤠ ங ƢǈƑ ଐஜσငη˅Өࠊᜭ‫ׇ‬ࢠųųųߜ ޶ ǵȀ‫܇‬᣼ ƨƔƠ඙ų ኬų ų ųų ųƾǔƘǅ ԧ‫܇‬Ӟ ദ‫ٽ‬ᢹ૨ų ᣂųųų ųƢƛƷ Ⴚ ‫܇‬‫ ޛ‬ɦኝᜯųų ųųųųųų࠽ Ӯ ƋƔǓɟų ų ų᭗ ᙸ ƷǓ‫܇‬ࢠ πଢη˅Өࠊᜭ‫ׇ‬ųų ų᭗ ஭ Ⴚ ʍ࠼ ࡍų ų ų ųų؉ ᘍųМ ᘽ ᅈൟȕ⌬⌴ȩȠࠊᜭ‫ׇ‬ųჽ ߷ ࡫ ඙ʁ፦‫܇‬ų ų ų ųᡁᨙ ɟᝮ ࣓ųų ųųų ųԧ ‫܇‬ƻƙƪ ƷǓƜųųųჇဌ፦ƍƷǇƨ ဌ፦ųų࠳ ᨺ‫ ޛ ݱ‬џ ஒųų ų ų ų௿ ᨺųࠊൟ⏼⏐␟␐␇˅Өૼ‫ۀ‬ՃƷኰʼ૎඙ܼƷ݃᧽ƷᅠഥƴƭƍƯࠝ˓‫ۀ‬Ճ˟‫ݙ‬ᜭƷಒᙲᜭᧈཎКᘙࢧǛᘍƍǇƠƨൿᜭဇᛖᚐᛟɟᑍឋբᛦ௹ཎК‫ۀ‬Ճ˟‫ۀ‬Ճᧈ‫إ‬ԓɼƳᜭకƷኰʼ˟෉Кᜭకሁឃԁɟᚁᘙ˟෉К৑‫ޓ‬ᜭՃࠊൟƷǈƳƞǇǁ‫˟˟̊ܭ‬஖ଐᆉȷʴʙకˑȷᛦ௹ཎК‫ۀ‬Ճ˟‫ۀ‬Ճᧈ‫إ‬ԓᜭųȷӲࠝ˓‫ۀ‬Ճȷᜭ˟ᢃփ‫ۀ‬ՃƷᢠ˓ųȷᜭకƷ੩కྸဌᛟଢᜭ ȷ ᡙьᜭకƷ੩కྸဌᛟଢˋԧᲮ࠰  உᲰଐྵ‫נ‬ųè‫ܭ‬Ճ  ʴŴƏƪഎՃᲫʴ

い観点から質問が行われました︒
また︑令和３年度決算を審査する特別委員会を設置し︑実施された各事業の検証や課題への対処などを求めた上で全会計の決算を認定しました︒
さらに︑北朝鮮が本会期中に弾道ミサイルを発射したことを受け︑北朝鮮による弾道ミサイル発射を非難する決議を全会一致で可決しました︒
本市議会は︑原油価格・物価の高騰をはじめとする本市を取り巻くさまざまな課題や状況の変化への的確な対応に努めるとともに︑市民の皆さまの生活課題解決に資するよう︑議論を重ねてまいります︒
仙台市議会議 長 赤 間 次 彦
副議長 村上 かずひこ˟ᜭ ȷˊᘙឋွ Ჰʴᜭ˟ᜭ˟ ෉ К ৑ ‫ ޓ‬ᜭ Ճ

学校の教育環境や子どもの遊び場の充実︑不登校対策︑農業資材高騰に対する支援︑消ˋԧᲮ࠰ᇹᲭ‫˟˟̊ܭׅ‬஖ଐᆉ˟ᜭ ȷɟᑍឋբஜஜ˟˟˓ȷൿምሁᜭకˌ‫ٳ‬Ʒ‫ݙ‬௹˟ȷɟᑍឋբ ᲱʴȷӲᛦ௹ཎК‫ۀ‬ՃƷᢠ˓ʴஜஜՃ˟˓ȷᡙьᜭకƷ‫ݙ‬௹˟ஜՃࠝ‫ۀ‬ஜȷᡙьᜭకƷឋွ ᲱʴȷൿᜭƷ੔ൿ˟ȷൿምሁ‫ݙ‬௹ཎК‫ۀ‬Ճ˟‫ۀ‬Ճᧈ‫إ‬ԓᜭųȷࠝ˓‫ۀ‬Ճ˟‫ۀ‬Ճᧈ‫إ‬ԓȷᜭకƷ᚛ᛯȷ੔ൿ ǄƔஜൿ ም ሁ ‫ ݙ‬௹ȷൿምሁᜭకƷ‫ݙ‬௹ཎ К ‫ ۀ‬Ճ ˟ࠝ‫ۀ‬౨ኧ

市議会ホームページからは、インターネットによる議会中継（ライブ・録画）や会議日程、会議結果、会議録などがご覧いただけます。 ˅Өࠊᜭ˟ᵏ  ȷ ȷ ᳸  ƠƯŴ‫؏ע‬ȷࠊൟƴࢫᇌƪŴσƴ঺ᧈǛዓƚǔ‫୿׋‬᫾ǛႸਦƠƯӕǓኵǈƕᡶǊǒǕƯƍǇƢŵˋ ԧ Ხ ࠰ ࡇ ᙀ ദ ʖ ም Ǜ ԃ ǉ  ˑ Ʒ ᜭ క ሁ Ǜ ӧ ൿ
Communique no. 139

OMNIUM
FINAL CLASSIFICATION
Women Elite
Rank Start No

Surname, NameUCI IDTEAMSHTOELPR

Total

1186

KAJIHARA, Yumi

10009668658

JPN

40404082202

2138

LIU, Jiali

10010915110

CHN

38363615125

3158

LEE, Sze Wing

10045966058

HKG

343238151194211

MISYURINA, Margarita

10064777994

UZB

3238327109

5189

SULTANOVA, Rinata

10010114252

KAZ

28342225

109

6200

LEE, Eunhee

10013559974

KOR30282025103

7155

HUANG, Ting Ying

10005968009

TPE

36303421028201CAUCHOIS-ONE, Fanny Malissa 10069708729

LAO

20242416849207

NYO, Ci Hui10055035558

MAS262230280

10 209HUSSAIN, Zahra

10122153595

UAE

181826668

11 202

AU, Hoi Ian

10052570546

MAC

222016-174112 173

GOGOI, Chayanika

10050022981

IND

242628-40

38

13 181MAJNOUNI, Parisa

10109554309

IRI

161418-40

814 110ZADAH, Mohammed Razan 10134856858

KSA

141614-39

5GOLD
SILVER
BRONZE_______________________________________communique approved by commissaires panel
report printed on 26/2/2024 17:24

Page 1 of 1

Result by AT Results Service
ソーシャル・ジャスティス
連携ダイアローグ 2024.Autumn
公正な社会の実現にむけて、見逃されがちだが大切な問題に取り組むアドボカシー活動、とくに抑圧され周縁化されてきた声をすくい上げた提言により社会の仕組みや法制度を改善していく活動をソーシャル・ジャスティス基金（SJF）は助成し続けています。それらの活動では、「対話」を行い、自らのありようを認めると共に、他者のありようも尊重する関係性を培っています。そして、困難を抱えて苦しんできた人の尊厳が回復され、束縛されていた生きる力が解き放たれるよう伴走しています。本企画では、SJF の第 12 回公募による助成を受けた活動について、実態と課題や展望を発し、失敗からの学びや壁を乗り越える知恵も共有できればと思います。個々の問題の背景にある社会的要因を見つめ、解決への新たな連携のきっかけが生まれれば幸いです。ぜひ、ご参加ください。

■プレゼンター：

水谷萌さん
NPO 法人ピルコン フェロー

江森百花さん#YourChoiceProject 代表/Co-Founder『地方女子学生の進路選択のジェンダーギャップを解消するための調査・発信事業』『日本におけるジェンダー平等に基づく包括的性教育についてのアドボカシー事業』

平井登威さんNPO 法人 CoCoTELI 理事長『精神疾患の親をもつ子どもの“こえ”を可視化する Web メディア』

武田緑さん

江上彩音さんNPO 法人 School Voice Project 理事・事務局長
ふくおか摂食障害ともの会 代表『インクルーシブ教育/学校 DE&I 推進のための綾原みなとさん『摂食障害の当事者の実態把握と支援のアドボカシー活動～マイノリティ当事者/支援あり方の検討、当事者のエンパワーメント ふぁみいろネットワーク共同代表『精子提供・卵子提供・代理懐胎で家 者団体と教職員団体の対話・連帯を力に～』を促すコミュニティの構築』
族形成を行う当事者の経験から生殖技術の社会的公正を考える』■日時 : 2024 年 11 月 16 日（土）13：30～16：00 ※受付時間 13：15～■会場：オンライン開催※オンライン会議システム・Zoom を使用。スマホや PC 等のインターネット端末から参加いただけます。参加方法の詳細は、お申込みくださった方に開催前日までにメールいたします。

■参加費：無料 ※先着 50 名様。申込の締め切りは 24 年 11 月 14 日または定員に達した時点の早い方。
■主催：NPO 法人まちぽっと ソーシャル・ジャスティス基金

https://socialjustice.jp/■お申込みページ： https://socialjustice.jp/20241116.html

メール info@socialjustice.jp※事前のお申し込みが必要です。

― 助成： オープン・ソサエティ財団 ―
１ 銀座地区のまちづくり 東京都中央区 ／ 平成 18 年※～ （※ 銀座デザイン協議会の発足年）
取組のポイント
地元主導でまちづくりの体制を構築し、まちづくりをコントロールするための官民連携のルール（協議システム）を主体的に運用すること等により、まちのブランド力の維持・向上を目指す取組。
・ 東京都中央区では市街地開発事業指導要綱に基づき、敷地面積 100 ㎡以上の建築計画について区との事前協議が必要であるが、区長によって認定された「デザイン協議会」のある地域では、敷地面積等が100 ㎡以上の建築計画および確認申請を伴う工作物について、法的手続きの前に、デザイン協議会との事前協議を必要としている。
・ 銀座地区（銀座 1 丁目から 8 丁目まで）
では、協議型のまちづくりを目指すための組織として、平成 18 年に、区長が「銀座デザイン協議会」を指定（第 1 号）。
・ これに基づき、銀座デザイン協議会が、一定規模以上の開発計画や工作物などについて、開発業者と協議を行い、銀座の街にふさわしい計画（デザイン等）をコントロール。

資料：銀座街づくり会議 銀座デザイン協議会 HP（１）まちづくりの背景
・ 銀座エリアは、明治期以来、我が国を代表する繁華街・商店街として発展してきた。
・ 銀座には、まちの人たちが自ら話し合いながらものごとを決める歴史・風土があり、明治期より現在に至るまで変わらず引き継がれてきた。まちづくりについても、同様の姿勢・考え方に基づき取組まれてきた。
・ 近年のまちづくりにおいては、交通や駐車の問題、広告看板や音声の規制の問題など、課題が多様化する傾向にある。地元では、これらへの対応とともに、一貫して「銀座らしさ」とは何かということを問い続けている。

（２）基本データ
所在地
まちの性格（該当するものに「○」印）※ H28.10 時点

主なまちづくりの主体

主な取組内容（該当するものに「○」印）

東京都中央区銀座一丁目～八丁目①商業・業務地 ②商業・業務地区（既成市街地） 区（新規開発）○中央区人口約 14.5 万人（Ｈ28.4.1）③商業・業務地区（新規開発＋周辺既成市街地）④住宅地区（既成市街地）⑤住宅地区（新規開発）----

⑥その他

-

銀座街づくり会議、銀座デザイン協議会 など

Ａ．まちづくりルール【○】Ｃ．情報発信【○】
Ｅ．公共施設管理【×】Ｂ．イベント 【○】Ｄ．防災・防犯、環境維持 【×】Ｆ．その他 【○】

※ 『A．
』～『F．
』の分類は、国土交通省社会資本整備審議会「新たな都市マネジメント小委員会」の資料（http://www.mlit.go.jp/common/001059393.pdf）をもとに再分類したもの

（３）まちづくりのスキーム

資料：各種資料等に基づき（一財）都市みらい推進機構が作成＜全銀座会について＞
・『全銀座会（※1）』は、町会、通り会、業種業界団体等を統合する任意団体。
・銀座地区の意志決定機関であり、街づくり、環境安全、防災対策、催事、広報など7つの委員会により活動。
＜デザイン協議会制度について＞
・『中央区市街地開発事業指導要綱』に「デザイン協議会指定基準」が示されている。
・ 景観等に配慮したまちづくりを推進することを目的とし継続的に検討を行なう団体を区長が指定すること（中央区市街地開発事業指導要綱 第2条第九号）としている（※2）。
・ デザイン協議会の対象区域において開発事業等を行う場合、開発事業者は、デザイン協議会と協議を行い、協議内容を記載した報告書を合意書に添付し区長に報告すること（中央区市街地開発事業指導要綱第12条）としている（※3）。
＜銀座デザインルール（※4）について＞
・「銀座デザインルール」は銀座に相応しい景観やデザインの考え方をまとめたもの。
・数値や言葉等による細かいルールでなく、過去の協議で蓄積された事例を挙げながら、銀座らしいデザインの判断基準（建築物、工作物、内外装、看板、照明、デジタルサイネージ、音声などについて）等がまとめられている。通常のガイドラインに示されるような色や大きさの基準、禁止事項等は記されていない。
【資料】 銀座街づくり会議 銀座デザイン協議会 HP（http://www.ginza-machidukuri.jp/）、銀座デザインルール（第二版）、「ローカルルールによる都市再生（川崎興太著、鹿島出版会）」、国土交通省社会資本整備審議会「新たな時代の都市マネジメント小委員会」資料（http://www.mlit.go.jp/policy/shingikai/s204_management01_past.html）など

以

上
業種 ◆ 空間ブランディング業

株式会社

地域 ／ 瑞穂市

パールイデア〒501-0232 瑞穂市野田新田4045

TEL：（058）326-3720

連絡先〒501-0232 瑞穂市野田新田4045
総務課 丸毛・中村
1（058）
326-3720 5（058）327-5714
recruit@pearl-idea.co.jp

Web：https://www.pearl-idea.co.jp/

発想は、人生を楽しくする。
わたしたちパールイデアは商業施設・文化施設・POP UP STORE・イベントからオフィス・ショールームに至るまで お客様と共創しトキメキの空間づくりをおこなっております。
創業より60年以上培ってきた空間デザイン・VMD・マネキンのプロ集団としてこれからも新たな挑戦を続けます

DATA
■会社概要

創業
設立
代 表 者
資 本 金
売 上 高社 員 数
事業内容

事 業 所
関連会社
主要取引先
■待遇と勤務

昭和31年9月26日
昭和39年6月1日
代表取締役社長 後藤  慎之介3,000万円
36億円（2022年度実績）
175名（男140名、女35名）
VMD事業 マネキン・陳列什器・各種ディスプレイの設計・販売
スペース事業 商業空間・ビジネス空間の企画・設計・施工
イベント事業 イベント・展示会の企画・設計・施工
ライフデザイン事業 地域活性やワークショップ等の企画・設計・施工
岐阜、東京、大阪、名古屋、静岡、埼玉、横浜、長野、三重、福岡
上海琶禄展示設計制作有限公司（中国）
全国主要百貨店・量販店・SC、アパレルメーカー、全国主要ファッションチェーン店、各種専門店、全国主要商社 他

大卒202,000円 短大・専門180,000円（2023年度実績、諸手当含む）
諸 手 当 家族手当、通勤手当、時間外 他
昇給 年1回（6月）賞
与 年2回（7月、12月）
勤 務 時 間 9：00〜18：00
初49

任給

休日・休暇
年次有給休暇
福利厚生

勤務地

完全週休2日制
年間休日114日間（2023年度） 育児休業取得実績ありあり
各種社会保険完備（健保・厚年・雇保・労災）、確定拠出型年金、退職金、財形貯蓄、独身寮、社員旅行、クラブ活動（テニス・釣り・野球など）、社員報奨制度、チャレンジ制度、誕生日・結婚祝い、タイムシフト制度、資格取得補助制度あり
本社、各事業所（転勤コース選択制）■インターンシップ実績（2023年度）

受入人数

5名

採用人数
採用学部
採用職種
採用活動

若干名
全学部全学科
営業、デザイナー、事務マイナビ2025にて公開。弊社が参加する合同説明会や学内説明会、３月より開始予定の会社説明会にもお気軽にご参加下さい。

■採用計画

Google MAP

ホームページ

情報発信サイト
2023 年 9 月 1 日― 森林の適切な管理と、持続可能な森林資源の利用と保全を図る制度 ―「 FSC®認 証 」 を取 得
《 FSC®ライセンス番号： FSC-C192308 / 認証番号： SGSHK-COC-350871 》

顧客の環境配慮への意識の高まりへの対応
岡田印刷では SDGs の取り組みの一環として、顧客への環境配慮製品の提供を目的に、自社および協力会社で製造（加工）する印刷物への FSC®マーク使用についての認証を 2023 年
7 月 18 日に取得しました。
これにより、顧客への FSC®マーク対象製品の提案・受注および製造を開始いたします。

内®

Forest Stewardship Council

容®

(FSC )は、環境保全の点から見て適切で、社会的な利益にかない、経済的にも継続可能な森林管理を世界に広めるための国際的な非政府組織です。
FSC®認証製品は、適切に管理された FSC®認証林およびその他の管理された供給源からの原材料で作られています。
昨今の、顧客の環境配慮への意識の高まりや、自社の環境配慮への取り組み対応および具現化の為、今回、第三者認証機関での審査を経て認証取得をしました。
今後は、単なる印刷物の提供のみにとどまらず、顧客の要望に応じた FSC®認証紙の提案をすることで、弊社の印刷物が持続可能な森林資源の利用と保全に貢献できる取り組みを行います。

会 社 概 要創業大正 15 年、愛媛では歴史のある総合印刷会社です。一般・商業美術印刷、出版・企画・デザイン、ホームページ作成、和洋紙卸販売、OA 機器販売・保守、業務用・家庭用電気製品販売、世界地図販売などを行っております。
■本件に関するお問い合わせ
岡田印刷株式会社 経営管理部総務チーム（担当：中川）〒790-0012 愛媛県松山市湊町 7 丁目 1−8
TEL：089-941-9111（代表） FAX：089-932-3911（総務直通）
Mail：nakagawa@prinart.co.jp URL：https://okada.prinart.info/
失語症者の就労を促進する要因の分析に関する臨床研究の参加協力者募集のための診療録の事前閲覧のお願い
実施責任者

所属 リハビリテーション部
職名 言語聴覚士
氏名 大平佳奈
連絡先電話番号 047-453-9000

当院では、上記の臨床研究を、当院倫理審査会の承認ならびに病院長の許可のもと、倫理指針および法令を遵守して実施しております。
それにあたり、当院入院・外来通院されている方において、患者さんの診療録等を事前に確認させていただいております。そのうえで、以下の「１．対象となる方」の基準に該当される方においては、担当者より本研究の参加についてのご希望をお伺いさせていただくことがあります。
参加をご希望されない場合は、その際に断っていただいて構いません。最終的な研究の参加は、文書による説明および同意によってなされます。また患者さんのプライバシー保護については最善を尽くします。
本通知は参加の前段階の診療録の閲覧の周知を目的としております。事前の閲覧を望まれない患者さんは、その旨を「7. お問い合わせ」に示しました連絡先までお申し出下さいますようお願いいたします。
1

診療録の事前閲覧の対象となる方および本研究の対象となる方
西暦 2017 年 4 月 1 日より 2021 年 8 月 31 日までの間に、東京湾岸リハビリテーション病院にて脳血管障害などの治療またはリハビリテーションのため入院、通院した方を対象に診療録の事前閲覧をさせていただきます。
その中で本研究では以下の基準に該当する方を対象に成人男女 5 名の参加を募らせていただ
いております。
選定基準
・脳血管障害もしくは脳外傷にて失語症を呈しているが、現在自宅退院し、企業に就労中である。
・年齢は就労年代である 20 代〜60 代である。
・失語症の重症度は Boston 失語症診断検査の重症度評価尺度(Boston Diagnostic AphasiaExamination：BDAE)の区分 4〜5 に分類される。
・自身でもしくは家族の協力を得て Zoom を使用できる環境にある。
・Zoom を非公衆無線 LAN で接続し、使用できる環境にある。
除外基準
・インタビューに支障が出る程度の聴覚障害又は視覚障害を認める。
・医学的リスク(痙攣やてんかん発作)を有する。
・インタビューの質問内容が理解困難である。
2 研究課題名
承認番号
研究課題名
失語症者の就労を促進する要因の分析

3 研究実施機関
東京湾岸リハビリテーション病院
研究実施機関上智大学（主機関）※全員 2019 年度研究倫理研修受講済み

総括責任者
吉畑博代

4 本研究の意義、目的、方法
意義：失語症の方は就労が困難と言われることが多いのが現状です。失語症の方の就労を促進する要因を明らかにすることにより、今後、就労を目指す失語症の方へ入院中から早期の介入が可能となると考えられます。
目的：失語症の方の現在の就労状況や就労に至る経緯、就労において有効だった社会資源やサポートを明らかにします。失語症の方が就労しやすい環境や職種、医療機関からの有効な支援や必要な情報が明確になります。また、雇用側である職場の人にインタビューを行うことにより、会社側の失語症の方への認識や会社側が必要だと思う情報、雇用するための準備など受け入れ側である環境因子を明らかにします。そのほか、失語症の方と会社側の双方向のインタビューを行うことにより、失語症の方の就労に対する認識の差を見出し、医療機関でも早期就労に向けた有用な介入が可能となります。
方法：企業に就労している失語症の方とその方の雇用側の関係者へ Zoom を使用したオンラインでの半構造化インタビューを実施します。
本研究は、上智大学を主機関とする多施設共同研究です。東京湾岸リハビリテーション病院の位置付けは、参加者（失語症の方）のデータを集める協力医療機関です。採集されたデータは上智大学の研究責任者へ受け渡され、データの分析及び公表の権限、保管責任は上智大学の研究責任者が持ちます。
5 本研究に参加された場合に協力をお願いする内容
・失語症になってから就労するまでのプロセスに関するインタビューを受けていただきます。
・研究に必要な情報の提供：参加者の属性（年齢、性別、失語症となる原因疾患名、Boston 失語症診断検査の重症度評価尺度、電話番号）
6

本研究の実施期間
研究実施許可日〜2022 年 3 月 31 日

7

お問い合わせ
本研究に関する質問、および診療録の事前の閲覧を望まれない患者さんは、以下の連絡先にご連絡をお願いします。
実施責任者 大平佳奈 東京湾岸リハビリテーション病院
千葉県習志野市谷津 4-1-1 TEL：047-453-9000 FAX：047-453-9002
以上2
小牧市社会福祉協議会ふれあいデイサービスセンター
ご新規さん大・大募集中！
募 集 定 員 情 報！！
体験利用からおまちしています💛あいお電話はこちら
0568-75-5938
つよし・あんどう！

曜日

募集人数

ご連絡・特記事項

月12

男性は囲碁将棋など・女性は運動お好きな方大募集！！

火13

女性のご利用者に空きがあります。

水12

利用者ウェルカムキャンペーン実施中！！

木

4

特に男性利用者が少ない曜日です😢

金11

特に女性のご利用者に空きがあります。

土9

運動好きな方・創作活動大好きな方大募集！！

2023.12.1現在の情報です！！
①既にご契約済みのご利用者様の曜日追加も承ります。
②スマートフォン等のカメラ機能で下記のＱＲコードをスキャン検索してください。「ふれあいデイサービス」の取り組み内容、加算、特徴などがわかります。
③体験利用は食事、入浴付きで無料でご利用できます。
➃要支援1.2の方の利用回数増については、自費契約のシステムがあります。諸条件がありますので、生活相談員にご相談ください。
2020 年 12 月
お客さま各位

定期預金「オレンジウェーブ 2020」の金利確定について

平素は新潟信用金庫をご利用いただき、誠にありがとうございます。
当金庫でお預け入れをいただきましたアルビレックス新潟・アルビレックス
新潟レディース応援定期預金「オレンジウェーブ 2020」の適用金利につきまして、下記のとおり確定いたしましたのでご案内いたします。
記■チーム成績
チーム

成アルビレックス新潟

アルビレックス新潟レディース績2020 明治安田生命 J2 リーグ最終順位 11 位
2020 プレナスなでしこリーグ１部最終順位 5 位
皇后杯 JFA 第 42 回全日本女子サッカー選手権ベスト 4

以上の結果からの定期預金「オレンジウェーブ 2020」適用金利

年０．０５％※当初のお預入金利から変更ありません以上
日時：令和５年１０月１３日（金）1４時～1６時（開場 13 時 30 分）
お申込み先
場所：西木総合開発センター
仙北市企画政策課
対象：どなたでも（定員：30 名、要申込み）
TEL: 0 1 8 7 - 4 3 - 1 1 1 2
申込：電話、ＦＡＸ、メールでお申込みください。 FAX : 0 1 8 7 - 4 3 - 1 3 0 0①氏名 ②年齢 ③電話番号をお知らせください。 ﾒ ｰ ﾙ : kikaku@city.semboku.akita.jp

仙北・秋田の医療を明るく変える〜遠隔診療・ロボットから生活習慣改善まで〜●サイエンスカフェ ・ マスター●
秋田大学医学部長

秋田大学医学部整形外科学講座

羽渕 友則

教授

医学や健康について、秋田大学の教員が市民の皆様に分かりやすく解説する公開講演会＋自由に意見交換をする場、それが「メディカル・サイエンスカフェ」です。お飲み物・軽食を楽しみながらカフェのようなくつろいだ雰囲気でご参加いただけますので、お気軽にお申し込みください。
当日は「仙北・秋田の医療を明るく変える～遠隔診療・ロボットから生活習慣改善まで～」と題して、２名の教員がそれぞれの専門の立場からお話しします。
このたび、仙北市と秋田大学は医療分野において連携協定を締結することになりましたので市民の皆様のご参加をお待ちしています。
お問い合わせ秋田大学 地方創生･研究推進課● ● 話題提供者 ● ●宮腰 尚久『ロボットリハビリテーションや情報技術の活用によるこれからのロコモ対策』
秋田大学医学部代謝・内分泌内科学講座

教授

脇 裕典

『情報通信技術を活用した糖尿病のヘルスケア』【申込締切日】

１０月１０日（火）※ 定員になり次第申込受付は終了となります。

〒010-8502 秋田市手形学園町 1-1
TEL : 018-889-2270
ﾒｰﾙ : shakoken@jimu.akita-u.ac.jp

共催

秋田大学地方創生センター
仙北市

【お申込み方法について】
電話、 FAX、ﾒｰﾙのいずれかにて、 お申込みをお願いします。

①氏名②年齢③電話番号

FAX の方は下記の申込書にご記入の上、 送信してください。
◆◆◆

お申込み先 ◆◆◆

会場 : 西木総合開発センター

仙北市仙北市企画政策課
TEL:0 1 8 7 - 4 3 - 1 1 1 2
FAX: 0 1 8 7 - 4 3 - 1 3 0 0
メール : kikaku@city.semboku.akita.jp

西木総合開発センター

令和５年度メディカル・サイエンスカフェ in 仙北 申込書
男 ・女

フリガナ

①氏 名
②年 齢

③電話番号

歳

③電話番号

歳

③電話番号

男 ・女歳

フリガナ

①氏 名
②年 齢

男 ・女

フリガナ

①氏 名
②年 齢

< 個人情報の取り扱いについて >この参加申込書に記入された個人情報につきましては、 秋田大学 ・ 仙北市が責任をもって管理し、 本講演会に関する連絡以外には使用いたしません。
Nanotechnology Platform Seminar2013 2nd TEM School
TEM school will be held on Tuesday, November 19 in Research Center for Ultra High Voltage Electron
Microscopy (UHVEM), Osaka University. The following classes will be scheduled in the TEM School, and you
can choice the class.
A MATERIALS SCIENCES, TEM specimen preparation
B MATERIALS SCIENCES, Basic operation (for beginner)
C MATERIALS SCIENCES, High Resolution TEM
D LIFE- and BIO-SCIENCES, TEM specimen preparation
E LIFE- and BIO-SCIENCES, Basic operation (for beginner)
F LIFE- and BIO-SCIENCES, Tomography
Date:
November 19, 2013 (Tue) 10:00am - 5:30pm
Organizer:
Research Center for Ultra High Voltage Electron Microscopy, Osaka University
Venue:
Research Center for Ultra High Voltage Electron Microscopy, Osaka University
Application:
Application by email or Fax is required.
You can download the application form from the website of Research Center for UHVEM
Application deadline:
October 31, 2013 (Thu)URL:
http://www.uhvem.osaka-u.ac.jp/en/
Fee:
1,000 JPY (for Text book)
Contact:
Research Center for Ultra High Voltage Electron Microscopy, Osaka University(E-mail) info-nanoplat@uhvem.osaka-u.ac.jp, t-nagase@uhvem.osaka-u.ac.jp
Program
10：00－10：10Introduction （10m）

10：10－10：50

Lecture, OBSERVATION （40m）

10：50－11：30

Lecture, INSTRUMENTATION （40m）

11：30－12：30

Lunch

12：30－13：00

Lab-tour, High Voltage Electron Microscope H-3000 （30m）

13：00－14：50

Practical training （110m）

14：50－15：10

Break （20m）

15：10－17：00

Practical training （110m）

17：00－17：30

Discussion （30m）(60 分)

TEM School Application Form
Please send by e-mail info-nanoplat@uhvem.osaka-u.ac.jp or fax 06-6879-7942
NameInstitution
Position, or Grade (for student)
Address
TEL and FAX
e-mailSpecialty
TEM operation skill

Type of TEM
Years of operation

Reason for
the application ofTEM school

Desired class

A MATERIALS SCIENCES, TEM specimen preparation
B MATERIALS SCIENCES, Basic operation (for beginner)
C MATERIALS SCIENCES, High Resolution TEM
D LIFE- and BIO-SCIENCES, TEM specimen preparation
E LIFE- and BIO-SCIENCES, Basic operation (for beginner)
F LIFE- and BIO-SCIENCES, Tomography
1st ：Comments

2nd ：3rd ：
未払金給付に関する申出及び請求書
札幌市職員共済組合から支払われる組合員あての短期給付金について、下記のとおり請求します。
この請求に対し、遺族・相続人間で問題が生じた場合には、私の責任において遺族・相続人間ですべて解決し、札幌市職員共済組合に不服申し立て等をしないことをお約束します。
組合員証 記号 番号

生年月日

死亡組合員氏名

死亡年月日

年

−
銀行

振 込 先
金融機関

本店

月日

年月日

預金種目 口座番号（右詰め）

金庫
支店

農協

※請求者名義普通

上記のとおり請求します。
（あて先） 札幌市職員共済組合 理事長

年月日
住所(フリガナ）

請求者

氏名

印

生年月日

年月日

続柄
電話

−

−

請求者が未成年・高齢等により請求書の記入ができない場合には記入された方の氏名、続柄を記入してください

記入者氏名

請求者との続柄＊組合員の死亡当時、生計を同一にしていた方のうち、配偶者、子、父母、孫、祖父母、兄弟姉妹及び三親等の親族の順で請求できます。
【添付書類】 請求者が配偶者以外の場合、死亡者と請求者の住所が異なる場合や同住所でも別世帯の場合には、他に添付書類が必要になることがありますので、お問い合わせください。

世帯全員の省略のない住民票（ただし、請求者が被扶養者である場合には省略可）
死亡者の省略のない住民票除票（ただし、請求者が被扶養者である場合には省略可）
死亡者との関係のわかる戸籍・除籍謄本等（ただし、請求者が被扶養者である場合には省略可）
請求者名義の普通預金口座の通帳又はキャッシュカードの写し