62023「入ってよかった」「続けてよかった」「誘ってよかった」「企業も地域もよくなった！」

VOL.535

ダイヤプラス㈱「縁を大切に、絆を大切に」
地域貢献をする企業を目指して～互いに支えあい、励ましあい、援けあう～
私たちは地域にあってよかったと言われる同友会であり続けます同友会で経営者が変わる、社員が変わる、会社が変わる。
中小企業家同友会とは静岡同友会は1974年に71名の経営者が呼びかけあい、設立されました。約1,100名の経営者が、「経営体質の強化」「経営者の能力向上」「経営環境の改善」をめざし、活動しています。全国各地で開催される全国大会をはじめ、県全体で行う定時総会・全県経営フォーラム、また、経営課題別の専門委員会、県下11支部での活動、行政や関係諸団体との懇談、連携等、多岐に亘る活動をしています。

同友会３つの目的 ❶ よい会社をつくろう

同友会は､ ひろく会員の経験と知識を交流して企業の自主的近代化と強じんな経営体質をつくることをめざします｡❷ よい経営者になろう

同友会は､ 中小企業が自主的な努力によって､ 相互に資質を高め､ 知識を吸収し､ これからの経営者に要求される総合的な能力を身につけることをめざします｡❸ よい経営環境をつくろう

同友会は､ 他の中小企業団体とも提携して､ 中小企業をとりまく､ 社会・経済・政治的な環境を改善し､ 中小企業の経営を守り安定させ､ 日本経済の自主的・平和的な繁栄をめざします｡◆静岡同友会2025年ビジョン 「企業づくり・地域づくり・同友会づくり」◆

企 業 づ く り◆

私たちは、関わる全ての人が「成長」と「幸せ」を実感できる企業をつくります◆

地 域 づ く り◆

私たちは、中小企業と地域が手を取りあい、人々の幸せが見える地域をつくります◆

同友会づくり◆きょうじ

私たちは、企業と地域を守る経営者の矜持と努力を結集し、学び・気づき・ワクワク溢れる活動を通して県下1500名会員を実現します

新会員のご紹介 （敬 称 略） 会 員 数1067 名氏名うえ はら上原
さい とう

斉藤

ひろ みつ啓愼
ち あり智有く ぼ た こう じ ろう

久保田紘二朗
すぎ むら杉村
むら た村田ゆう すけ

悠介
よし ひろ吉寛

社名・事業
アートウォーター
水道設備業（上下水道工事、飲料水貯水槽清掃、プール設備）㈱竹川畜産
畜産（肉牛の肥育）

葵会計事務所
サービス業（税務申告、税務相談、監査業務）

プルデンシャル生命保険㈱浜松支社
保険業（生命保険販売）㈱ Agrist
農業（野菜生産）

所属支部
伊紹介者

東野村勝也

富士宮

中野雄貴

静岡

事務局・
久保田 松孝
（元会員）

中

遠生倉滋人

中

遠生倉滋人

※新会員の写真は e.doyu「ユーザ名簿」に掲載します。e.doyu からのご確認をお願い致します。

1

「縁を大切に、絆を大切に」
地域貢献をする企業を目指して
ダイヤプラス㈱（御殿場支部）

Ｂからの脱却

現在、御殿場支部長の前原毅氏。これまでＢ Ｂに向けた設備の設計・施工を一括で行っていた設備会社でしたが、２０２１年に飲食事業を新たに展開。
なぜ飲食事業を始めたのか、お話を聞いてきました。
Ｂダイヤプラス㈱は、創業から生業として建物・施設の空調や給 排 水、ガスの設 計・施 工・保守を行ってきました。２０１３
年に父から会社を継ぎ、様々な経験・学びから会社を運営していく中で、経営に一番大切なことは「貢献性」であると考えるようになりました。そこで、御殿場の地にて地域に関われる事業を展開できないかと考えていた時、縁あって古民家を購入。
料理人との縁もあり、老若男女問わず食べに来れるうどん屋さんに辿り着きました。

域が繁栄していくことを目指しています。

取材・執筆・撮影：鈴木 翔也氏（ ㈱トップ 御殿場営業所・御殿場支部）
取材：石山 美歌氏
 （ ラウンジ ジャジーラ・御殿場支部）
片野 貴一郎氏（ ㈱モスク・クリエイション・御殿場支部）2

地域の切り絵作家がデザインしたロゴマーク

店舗住所：〒412-0045 御殿場市川島田162-1
TEL：0550-70-5050
URL：https://nikumae.com

toうどんよりも 
本当に提供したいもの自信を持って提供しています。
す。また、店員のサービスはもそのため、なんとオープンしてちろんのこと、「ごちそうさま」から大きな宣伝をしていないにをした後の帰り際にはサービスも関わらず口コミで広がり、連で ア イ ス が 貰 え る な ど、 ま た日繁盛しています。
“帰って き た く な る よ う な ” 仕
しかし、前原氏が一番提供し掛けが随所にあります。
たいものは、うどんではなく思自社の地域との関わりと い出であると熱く語ります。店
今後について舗の古民家は、前の持ち主から「また人が通うような場所にな開店から２年目を迎えるにあるなら」とゆずり受けたもので、 たり、口コミによりお客様が増入口の戸を開けると土間があり、 え、様々な人が集まる起点にな
靴を脱いで小あがりをあがると、 りつつあるこの場所を永く続け畳のにおい、木のぬくもりを感ることが地域貢献であると前原じることができる、どこか懐か
氏 は 考 え、「 今 の 子 ど も た ち が、しさがある佇まいです。そして大人になって自分の子どもを連特徴的なメニューに「いっちょれて来る。そして、いつかは孫うまえメニュー」があります。と来る。その様な思い出
これは子どもが自分で選んで注が紡ぎ出されるコミュニ
文できるメニューで、これを誇ティーをつくっていきたらしげに注文する子ども、それい」と語ります。同氏はを微笑ましく見る親御さんと、「 縁 を 大 切 に し、 絆 を 大心がほっこりする魅力がありま切にし、地域の繁栄に貢献します」という理念のもと想いを持って地域に関わり、長い道のりかもしれませんが、着実に共感の縁が、そして絆が広がることで地肉汁うどん まえはらto看板商品は関東の肉汁うどんを参考に、地域に合った味に改良。また、自社に製麺機があるため、うどんのコシと太さが一番の特徴です。その一方で、例
えば子どもや高齢の方には、細目で柔らかく製麺するなど、お客様に合わせた商品開発を行い、会社住所：〒412-0042 御殿場市萩原1360
TEL：0550-83-5095
URL：https://www.daiyaplus.co.jp/
設立：1976年
社員数：９名
入会年月：2006年７月
事業内容：空 調・給排水・ガスの設備工事・保守、飲食事業【御厨まえはら】等

古民家をリノベーションした店舗

前原 毅氏
代表取締役

子どもが自分で注文できる「いっちょうまえうどん」もダイヤプラス㈱日（月）、ホテルグランヒルズ静が加わりました。２０２３年度活動方針

昨 年 度 ス ロ ー ガ ン に「 誘 っ て よ か っ た 」（㈱生活の木

講師：重永 忠氏
代表取締役ＣＥＯ）「人財育成は経営者の最大の使命」〈記念講演〉

県定時総会を４年ぶり リアルで開催

周年を迎え新たなスタート、学びの輪をひろげ「誘ってよかった」同友会に！

５月回定時総会が開催されました。
では松葉代表理事より「県内会員数１２岡にて第出席者００名をめざします。新しい仲間を誘い、名、来賓に高橋良和氏（静岡県経 済 産 業 部 商 工 業 局 長 ）、 清 水 宏 一 氏

増やすことはもちろん、活動に参加するの幅を広げることも仲間づくり。自分の会員を増やすこと、支部や県を越え学びために、自社のために楽しく最後まで頑笹 正 光 氏（ 厚 生 労 働 省 静 岡 労 働 局 長 ）、
日 詰 一 幸 氏（ 静 岡 大 学 学 長 ）、 山 本 義 彦

張りましょう」と参加会員に呼び掛けま事業内容：ハーブ・アロマテラピーの直営 専 門 店、カルチャースクール、ネイチャーリゾートホテルの 経 営。 Ｗ ｅ ｌｌｎｅｓｓ＆Ｗｅｌｌ ｂ‒ ｅｉｎｇなライフスタイルの提案

145名が集う会場会の実現とし、事業の可能性を広げてきなど様々な転換への対応、また人手不足「我々中 小 企 業 は Ｄ Ｘ、 Ａ Ｉ 技 術 の 活 用

開 会 あ い さ つで は 遠 藤一秀 会 長 よ り代表理事）と江間省豪氏（データマイン

美健介氏（㈱エージェントうさみ・県副労者の表彰では、４名の入会紹介で宇佐となりました。２０２２年度組織増強功会員も多く、賑やかで笑顔あふれる時間める処遇と環境を示しました。社員はか員に雇用を守ることを約束し安心して休店舗が休業した際、社長からすべての社成についてお話していきます。コロナでめるための人材育

人ひとりが志事（仕事ではなく志のある重要視しています。任せることで社員一互いに感謝とリスペクトを伝えることを分で決めること、社員に任せきること、成長への強いコミットメント、社員が自落ちしています。人財育成の視点では、で一貫性をもち、一人ひとりの社員が腹ました。組織の結束力を高め、ケイパビや原材料不足への対応が迫られています。

㈱・県組織増強委員長）がチャンピオン

けがえのない家族。全社員の誕生日には事）として捉え、自己の成長意欲に繋げリティ（企業の組織的な強み）を発揮でこのような時にこそ同友会の精神を生かに輝きました。静岡同友会設立から 年

名入れのプレゼントをメッセージと共に

本日はコロナ禍

し、経営の革新・強靭化にむけて進んで目を迎え、新たな歴史を創るスタートに届け日頃の感謝を伝えています。また、でも信頼関係を強いただきたい」と話し、続いて３名の来相応しい定時総会となりました。記念す

きるよう、徹底した仕組みづくりを追求

賓より祝辞を頂きました。総会審議は、べき総会の記念講演は、参加者に多くのます。理念から制度・仕組みまで一貫ししています。経営理念から方針、計画ま

名リブランディングにより自社の存在意義動できる人財を育てています。

めた自社の取り組

名の県理事が就任しまを「Ｗｅｌｌｎｅｓｓ＆Ｗｅｌｌ ｂ‒ｅｉ ｎ ｇ（ 心 身 と も に 健 康 で 幸 福 ）」 な 社した。２０２３年度スローガンは「入って35

一部となりますがご紹介します。

た」「企業も地域もよくなった！」です。

よかった」「続けてよかった」「誘ってよかっの新理事を含むすべての議案が滞りなく承認され、学びと気づきが凝縮していました。以下、50

た考え方のもと明確化し、自ら考えて行15

した懇親会では久しぶりに顔を合わせる

議事、記念講演の後、 年ぶりに開催した。

氏（ 静 岡 大 学 名 誉 教 授・ 静 岡 同 友 会 顧と し て 重 永 忠 氏（ ㈱ 生 活 の 木 代 表 取 締問）をお招きしました。また、記念講演（財務省東海財務局静岡財務事務所長）、50

役ＣＥＯ）にご講演頂きました。

4

４年ぶりリアル開催

みや、結束力を高重永 忠氏

50
22145

3

会の新た友な同リ岡ー静ダがー で す！
ちた私
新理事紹介

５月22日に開催された県定時総会にて35名の県理事が就任し、15名の新理事が誕生しました。今年度も理事一丸となって、2025年ビジョン、2023年度重点方針の実現をめざし「入ってよかった」「続けてよかった」「誘ってよかった」「企業も地域もよくなった！」と実感できる同友会を共に創っていきます！
〈敬称略〉

副代表理事

副代表理事

副代表理事

（㈲塚本商店・志太支部）（㈲イーリード・沼津支部）（㈱シーエーティー・富士宮支部）

塚本 和成

沼津支部長

伊藤 洋子

石澤 浩一

梶川 久美子

女性部会長

経営労働委員長

組織増強委員長（㈱Build East・沼津支部）（サツマ電機㈱・沼津支部）（㈲フラワーサーカス・静岡支部）（データマイン㈱・浜松支部）

志太支部長

中村 佐和子

江間 省豪

大池 盛一郎

大多和 宏明静岡支部長

富士宮支部長富士支部長（㈲カーライフ静岡・志太支部）（㈲セイシンメタルプロ・静岡支部）（富士宮清掃㈱・富士宮支部）（松本工業㈱・富士支部）

プロジェクト担当理事

プロジェクト担当理事

勝俣 智史

兼古 東志浩

中遠支部長

榛南支部長

（㈲サンディオス・沼津支部）（㈱フィットコーポレーション・ 
御殿場支部）（㈱アイビス・中遠支部）（㈲静波オート・榛南支部）

津賀 由布子

4

越膳 徹

穂坂 勝彦

佐藤 義幸

鈴木 茂

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5東海財務局静岡財務事務所との意見交換会

取り組みが共有されました。金融機関とのは人材確保や賃上げに関する国内の状況や日（火） 同友会会議室

５月イントロセミナー

同友会と私日（金） 同友会会議室
参加者 名～なぜ同友会に戻り、学ぶのか～

５月

21

課題解決にむけ金融機関との連携の重要性を共有
５月
務事務所との意見交換会を開催しました。
連携については、企業側から積極的に情報や取組、課題を報告。静岡財務事務所から

静岡財務事務所からは清水宏一所長はじを開示し、日常的にコミュニケーションを回目となる東海財務局静岡財め各課長の皆様、同友会からは井上、簑代図ることが重要であることが共有されまし

本年度で年ぶりに同友会会議室名が参加。

表理事をはじめ副代表理事・政策委員長の総勢た。最後に簑代表理事より「中小企業が活（敬称略・順不同）

26

オブザーバーや新会員にむけて同友会を知って頂く機会として、また仲間との交流の場として毎月開催しているイントロセミ
ナー。５月は精密板金加工業を営む山崎かおり氏（㈱山崎製作所・県副代表理事）が報告しました。
山崎氏が入会したのは２００８年、その翌年に会社を継ぎました。リーマンショッ
ク後で経営が厳しく将来に大きな不安を抱く中、県経営指針を創る会を受講。しかし、作成した経営指針書を発表したところ社員に伝わらず、社内アンケートをみると“仕事に誇りを持てない”といった回答がありました。そこから“社員にとって夢があり、誇りのある仕事をつくる”ことが山崎氏の経営の中心になりました。その後、２０１５年に自社ブランド「三代目板金屋」を立上げ、２０２２年には念願の新社屋を建設。
「様々な会にも参加していますが、同友会が私の経営の原点。経営者との交流から多くの学びを得ることができます」と参加者へ伝えました。
当日、参 加した
オブザーバー１名より早速入会申込があり ました。 ６月
は柴田和哉氏（㈱ヤマサン・ 静 岡 支部 ）が登 壇。 ぜひ
お 知 り 合いの経 営
者・後 継 者の方 とご参加ください！

事業承継から現在までの歩みを語る山崎氏

性化しなければ地域は疲弊する。同友会が博 文

年前に始まった意見交

鈴 木でリアル開催が実現しました。はじめに井管財課長

上代表理事から「研 吾中心となって金融機関との連携を図ってい木 下きたい」と伝え閉会しました。

理財課長

換会をきっかけに県内信用金庫との連携が

敬 広

進み、同友会運動の活性化に繋がってきた。

中小企業の現状と金融行政の考える理想にはギャップがあると感じていました。今林

年ぶりのリアル開催、忌憚ない意

回、金融行政の取り組みや目的、実態を聞

財務課長

今回はかしながら中小企業を取り巻く環境は決しき、自分自身が理解できていなかった部分
正 人

参加者感想て楽観視できるものではない。中小企業のが多くあったと実感すると同時に、中小企

川 上見交換にしていきましょう」と挨拶。続い生の声を聞き、業の現状を直接伝えることができ充実した

総務課長

類となり国内今後の金融行政意見交換でした。このような意見交換の場

宏 一て清水所長から「コロナもに活かしていきだけでなく、日常的に経営者と金融機関が清 水経済は回復傾向にあると言われている。したい」と挨拶い膝詰めで話し合うことが、互いのギャップを埋め、企業経営を前進させる大きな一歩意見交換ではになると感じました。

ただきました。

確保、賃上げ、塚本 和成氏（㈲塚本商店／県副代表理事）「 景 況 感、 人 材
金融機関との連携」をテーマに

名氏
静岡財務事務所

5
参加会員の近況

6長所

井上代表理事清水所長

30
ご参加いただいた財務事務所の皆様

477134

6 月・7 月

DOYU CALENDAR

６月16日㈮～７月15日㈯6月

障がい者問題委員会中部関係機関との意見交換会（19:00 同友会事務局）

30日（金）

会員経営者が語る「イントロセミナー～同友会と私～」（19:00 同友会事務局＆ZOOM）

20日（火）

第4回全県経営フォーラム実行委員会（17:00 ZOOM）

7月

21日（水）

沼津例会（19:00 プラサヴェルデ）
志太例会（18:30 焼津市豊田公民館＆ZOOM）

5日（水）

富士宮例会
（19:00 富士宮市総合福祉会館＆ZOOM）

6日（木）

正副代表理事会（15:00 同友会事務局＆ZOOM）

22日（木）

榛南例会（19:00 きてご榛原）7日（金）女性部ダイヤモンドカレッジ（12:00 中国料理富翠珠）

10日（月）

第20期経営指針を創る会 第3講（19:00 同友会事務局）

11日（火）

静岡例会（19:00
浜松例会（18:00

12日（水）

御殿場例会（18:00 御殿場高原ホテル）

16日（金）

静岡県中小企業家同友会

22日（木）～ 第26回女性経営者全国交流会in福岡
 23日（金） （13:00 リーガロイヤルホテル小倉）
26日（月）

県政策委員会（18:00 同友会事務局＆ZOOM）
三島例会（19:00 三島商工会議所）

27日（火）

県組織増強委員会（17:30 同友会事務局＆ZOOM）
県例会企画委員会（18:30 ZOOM）

28日（水）

第20期経営指針を創る会 第2講（19:00 同友会事務局）

29日（木）

県理事会（15:00 レイアップ御幸町ビル＆ZOOM）
県役員研修会（16:00 レイアップ御幸町ビル＆ZOOM）

ペガサート6F）
ザザシティ浜松中央館）

13日（木）～ 中同協第55回定時総会in埼玉
 14日（金） （13:00 ソニックシティほか）《 あなたのスケジュールノートに
必要事項をご記入ください 》

コミュニケーションマガジン

第20期経営指針を創る会オリエンテーション

経営指針書は自社の未来をうみだすバイブル～14名が第20期創る会の受講を決断～

5月15日（月） 事務局会議室・ZOOM

参加者40名2023年６月10日号
通巻535号
定価 200 円

県経営労働委員会主催で約6ヶ月間かけて開催する経営指針を創る会（以下創る会）。今期で20期目を迎えます。受講希望者に概要を伝えるオリエンテーションに修了生含め40名が参加しました。
初めに、中村佐和子県経営労働委員長が創る会の沿革・申し合わせ事項の意義と自身の経験を説明。「受講前、私は社員との関わり方に悩んでいました。しかしやはり同じ経営者、似た悩みを抱える方はおり、意見創る会の説明をする中村委員長
交換の中で私の経営者像が徐々に形作られていきました。修了生の皆さんが自社のことを真剣に考えてくれ、とても感動しました。作成した経営指針書は経営のバイブルとなっています。創る会では厳しい意見もたくさんあります。しかし、それは真剣に考えてくれているからこそです」と伝えました。
続いて山本健二創る会会長から自身の経験とあわせて趣旨を説明。「私が参加した理由は将来のビジョンや理念がなく、経営に対して不安を抱えていたためでした。創る会では課題シートをもとに意見交換を行いますが、この期間は本気で自分とむきあう時間になります。私が受講生として参加していた時、真剣に自社のことを考えてくれる仲間に気持ちがあふれ涙することもありました。創る会には講師はいません。意見を交わす中で、自分で自社の存在意義や未来をうみだす場所です。参加者それぞれが本気で発言するため、厳しさを感じることがあるかもしれません。しかし、本気でむきあうからこそ、この半年間はかけがえのない時間になります」と伝えました。
その後、古川徹氏（㈱フルカワ・榛南支部）からスケジュールや課題シートを説明、修了生からの感想では今井靖氏（㈱カルゴ・静岡支部）、塩見康平氏（㈱オミプランテック・榛南支部）が経営指針書作成の過程で悩んだこと、作成後に変化した考え方など自身の経験を伝えました。最後に井上斉代表理事から閉会挨拶がありました。
第20期は14名の受講生を迎え、6月10日（土）～11日（日）の一泊研修からスタートします。第1～19期修了生の皆さまのご参加もお待ちしています！