四名が参加して七月十三日～十五日のされ、地方自治体や建設会社等から二初の研修で、講師陣も女性中心に構成

築計画﹄は女性のみを受講対象とする

床、棚など一つ一つ受講者からは「壁や上 な ど を 見 学 し た。

セミナールーム、屋て面白かった 」「メに図書館に合った工講義はカリキュラム︿表﹀が示すとイン部分からバック株式会社 松田平田設計
総合設計室 建築設計部
主管 松田 知子

7/15
13:30～15:30 課題発表（金）

都立多摩図書館

7/14
10:40～12:40 課題演習
（木）
13:30～17:00 現地研修

三井住友建設株式会社
東京建築支店 見積部
原価企画グループ佐藤 美紀

9:00～10:30 施工図

三日間で実施した。

おり、建築計画に係る意匠、構造、設ヤードまで見学でき

17:20～18:20 課題討議

17:00～1９:00 課題討議

9:00～12:30 課題演習

15:30～15:45 閉講式

楽」、子供の「愉楽」を表したネーミン

二班は「ＹＵＲＡＫＵ」。大人の「湯ＮＤａｎ」とネーミング。

的な建物にというコンセプトで「ＤＡという閉鎖的な建物をだんだんと開放らアプローチできるようにし、図書館場を設け、多目的なだんだんテラスか紹介すると、一班は、建物の中心に広各班の施設名やコンセプトの概略をその成果を発表した。

きプランニングを重ね、研修最終日にの環境や規模・構造等の与条件に基づ六班に分かれ、期待される効果、敷地計図を作成するというもの。受講者は等を地域住民に説明するための企画設あたり、施設のコンセプト、施設内容を持つ市民交流型施設」を整備するに15:50～17:20 機械設備

夫やこだわりがあっ備と施工図からなり、それぞれ計画・て貴重な経験だっ雄物川河口に近い地区に「図書館分館

14:10～15:40 電気設備

実務に即した講義と現地研修

設計する上で必要となる実務的な知識ーマに沿った現地研修でとても参考にた」「 課題演習のテの都合で具体的な中身は割愛するが、なった」といった感想が寄せられた。

や技術を学ぶ内容となっている。紙面「事例や経験談なども交えた説明で分か

都の担当職員と設計担当者から説明を課題演習のテーマは、秋田市南部の企画設計図を作成・発表した

9:00～9:30 開講式・オリエンテーション

りやすかった」との評価が各講義とも8:45～9:00 受付

課題演習

平成28年度研修「女性技術者による建築計画」時間割

多く、「意匠設計」の講義では「女性の目線に立った設計を学ぶことができた」

本の森」。緑豊かな周囲環境と調和した向け官民挙げた取り組みが進んでいる。

受けるとともに、実際にアプローチ広7/13 12:30～14:00 建築構造
（水）

師
講
教科目
時 間
月日

株式会社 松田平田設計
総合設計室 建築設計部
主管 松田 知子株式会社 山下設計
技術設計部門 構造設計部
部長 塩手 博道株式会社 三菱地所設計
関西支店 設備設計担当
課長代理 宇多 聡子
株式会社 三菱地所設計
設備設計二部副主事 稲葉 さとみ
9:30～11:30 意匠設計

都立多摩図書館での現地研修という声も聞かれた。
現地研修では、東京都国分寺市に竣工間近の都立多摩図書館を訪れた。同男性中心で、女性の活用が遅れてい場所づくりと、図書館の施設特性を考

図書館の設計コンセプトは「森の中のると言われる建設業界。しかし昨今は、慮し、環境や安全に配慮した様々な設こうした動きに沿うように、平成二八場、エントランスホール、開架閲覧室、現地では設計方針や運営等について、年度の新規研修﹃女性技術者による建女性が活躍できる建設業界」の確立に五年以内に女性技術者・技能者を倍増＜平成28年度新規研修＞備を整えているのが特徴である。

女性技術者による建築計画する計画がスタートするなど、「もっとセンター通信／建設研修38

ＩＣＥとＬＩＢＲＡＲＹを合わせた造四班は、米どころ秋田にちなんでＲバーを取り付けた。

外観にはわっぱをモチーフにしたルー「和」「童」（わっぱ）の三つの「わ」とし、施設となるよう、キーワードは「輪」足湯スペースを設けた。

ミュニケーションをとる装置として、グで、すべての年代が訪れたくなりコが特徴で、マルシェやイベントなどにるようにウッドデッキを設けているの目指すラフ図書館」。建物をぐるりと回きる施設をコンセプトとする「地育を子育て世代に住みやすい環境を提供でが全国で最も進んでいる点に着目し、六班は、秋田県が高齢化や人口減少ンセプトが生かされている。

工夫した動線や流線型の屋根などにコがれかん」とネーミング。人の流れをの流れをつくる施設をコンセプトに「な雄物川が流れる立地を考慮して、地域の木材利用を提案したケースもありまどもがやった都内の学校では姉妹都市

地産地消はどこでも大事なことで、私ん秋田杉を積極的に活用していました。

た。木材の利用促進については、皆さに対して意識的であると確認できましを設けてあり、ユニバーサルデザイン採用については各班とも車椅子駐車場テーマ、まずユニバーサルデザインのしていただきました。また四つのサブ活動の支援というテーマを丁寧に説明

多世代間交流の促進、地域文化・芸術意識を持っていただければと思います。
」

ので、今後、長寿命化に対しても高いいうのは必ず問われることになります

では長寿命化をどう工夫しているかとメンテナンスしやすいとか、公共施設ういう材料を使うと長持ちするとか、提案が見られませんでした。例えばこ推進については、残念ながら具体的なていただきました。最後の長寿命化の講義でも重要なテーマとして説明させいくつかの班が指摘していたとおり、した。環境負荷低減の推進については各班のプレゼン後には、松田講師がる「わっぱ」。学習と地域交流のできる

三班の施設名は秋田の伝統工芸であ語「ＲＩＣＥＲＡＲＹ」。米備蓄倉庫にも活用できるスペースとなっている。の風土や歴史を伝える図書館を構想し、班ごとの講評を行うとともに次のよう●年齢の近い他県の女性技術者の方々とグループワークをしたり、交流を持てたことは大きな刺激となりました。一つの課題に取り組む中で、皆さんの考え方や作業の進め方等、参考になることが多くありました。そして、何より女性達で集まり、共に学び活動できたことは大変貴重で有意義な時間でした。（コ ンサル社員）●センターで行われる研修に参加したのは五回目ですが、その中でも満足度の高い研修でした。就職三年目となり自身の理解度や知識が増したことも一助になったとは思いますが、意匠・構造・電気・機械についてそれぞれ講義を行っていた
だき、曖昧にしか分かっていなかった部
分 を き ち ん と 捉 え 直 す こ と がで き ま した。 （法人職員）（受講者の感想文より一部抜粋）

隣接するため、お米を主体とした秋田施設も米粒の形をしたユニークなデザに総評を述べ、三日間の研修を終えた。

『女性技術者による建築計画』を受講してイン。

●今回の研修に参加した目的の一つは、苦手としていた監理や各種設計の全体の流れを把握することでした。仕事上、今まで女性であることをプラスに捉えたことはあまりありませんでしたが、設計においても女性だからこそ気づける問題点がたくさんあるのだと分かり、今後の大（建設会社社員）きな励みとなりました。  （自治体職員）●施工管理者の立場として、建築物の計画段階から完成に至るまでのプロセスの再認識を目的として臨みました。今回のように工程を追って説明を受ける機会はなかったので、講師の実務経験のお話も含め、大変分かりやすく勉強になりました。入社して間もない頃にこのような研修に出会えていればと思いました。
39「皆さん秋田のことを大変勉強され、班ごとに演習成果を発表

五班は世代間交流、文化伝承の流れ、プランニングを終え、企画設計図の作成へ