СПРАВОЧНИК
КОРПОРАТИВНЫХ
СТАНДАРТОВ
ГРУППА KURARAYПослание президента Kuraray Co., Ltd.

СодержаниеС момента основания в 1926 году, во всех своих проектах
группа Kuraray поддерживает тесную связь с обществом истремится к добросовестному выполнению своего
гражданского долга.

О справочнике корпоративных стандартовВ настоящее время, расширяя сферу влияния на мировом
рынке и приветствуя наших новых коллег и их ценности, мыПослание президента Kuraray Co., Ltd.

2Миссия, ценности и обязательства

3

по-прежнему верны нашему главному принципу: «Длялюдей и планеты – делать то, что другие считали
невозможным».
Мы сможем и дальше оправдывать высокую степень
признания со стороны общества, только если все члены

Корпоративный кодекс группы Kuraray5Наши обязательства

Check List

7

17группы Kuraray будут ответственно относиться к своему делуи придерживаться этических норм.
«Наши обязательства» дают определение корпоративным
принципам, которым мы должны придерживаться в ходепредпринимательской деятельности. А «Корпоративный
кодекс группы Kuraray» служит в качестве инструкции дляреализации этих принципов в ежедневной работе.
Все вместе мы должны соблюдать законы и выполнять
«Наши обязательства», полностью понимать их содержаниеи поддерживать друг друга при любых обстоятельствах встремлении соответствовать нашим корпоративным
принципам.
Я, как представитель группы Kuraray, заявляю:О справочнике корпоративных стандартов
Данный «Справочник корпоративных стандартов группы Kuraray» содержит подробное толкование
«Корпоративного кодекса группы Kuraray», следующего из «Наших обязательств», общих для всех членов группы
Kuraray.
Под «Группой Kuraray» следует понимать Kuraray Co., Ltd. и группу компаний, в которых Kuraray Co., Ltd. имеет прямое или непрямое
право управления (компании, в которых Kuraray Co., Ltd. имеет более 50% прав голоса).

Сфера применения
Данный справочник корпоративных стандартов группы Kuraray описывает принципы поведения, которыми
должны руководствоваться при выполнении ежедневной работы все директора, должностные лица и сотрудники
группы Kuraray, включая сотрудников, работающих неполный день, и приглашенных специалистов.
Как использовать данный справочник корпоративных стандартов группы KurarayВсе сотрудники обязаны уважать и соблюдать корпоративный кодекс группы Kuraray. Необходимо внимательно
ознакомиться с содержанием справочника. При возникновении вопросов или сомнений относительно описанных
принципов поведения, а также в случаях установления факта несоблюдения кодекса сотрудникам следует
обращаться к руководителю или в соответствующие отделы. В случаях когда обратиться к руководителю или всоответствующие отделы невозможно, а также в случаях когда обращение к руководителю или всоответствующие отделы не решило проблему, сотрудникам следует пользоваться горячей линией. Группа
Kuraray обязуется не использовать информацию, полученную посредством горячей линии, против обратившегося
сотрудника.

1ГРУППА KURARAY● Мы будем соблюдать законы и нормы, а также выполнять «Наши обязательства»;● Нашим приоритетом будет постоянное соблюдение законов и правил, а также выполнение

«Наших обязательств», а не корпоративная прибыль;● Ни при каких обстоятельствах мы не допустим действий, идущих вразрез с законами и «Нашими

обязательствами», а также деятельность, подрывающую доверие общества.

Данный справочник корпоративных стандартов Kuraray содержит подробное толкование «Наших
обязательств» и «Корпоративного кодекса». Он призван помочь членам группы Kuraray действовать
ответственно, этично и в соответствии с законами.
Я надеюсь, что каждый сотрудник будет испытывать удовлетворение и гордость за работу в группе
Kuraray, а добросовестное соблюдение норм станет первым и решающим шагом в этом направлении.
Благодарю всех сотрудников группы Kuraray за понимание важности соблюдения норм и заответственное отношение к нашему общему делу.

Подпись

Может 2021 г.
Президент Kuraray Co., Ltd.

Хитоси Кавахара
издано в 2021 г.

СПРАВОЧНИККОРПОРАТИВНЫХ
КОРПОРАТИВНЫХСТАНДАРТОВ
СТАНДАРТОВ
СПРАВОЧНИК

20
2Миссия, ценности и обязательства

[Наша миссия]Мы посвящаем себя развитию новых сфер бизнеса cприменением передовых технологий, направленных наулучшение условий окружающей среды и наповышение качества жизни во всем мире.

«Д ля людей и п лан ет ы – делат ь то ,
ч то други е сч и т али н евозможн ым . »С момента основания в 1926 году, группа Kuraray непрерывно совершенствует свои технологии, осваивает новые
рынки и стремится удовлетворять нужды общества, обеспечивая его полезными товарами. Анализируя
пройденный нами путь и планируя будущее, мы определили «Нашу миссию»: трудиться на благо общества иоправдывать его ожидания. «Наша миссия» содержит три ключевых послания. Первое — «передовые
технологии» — наше главное преимущество. Второе — «развитие новых сфер бизнеса» — наш главный стимул.
Третье — «улучшение состояния окружающей среды и повышение качества жизни» — наша главная задача.
Наша миссия кратко сформулирована в нашем девизе: «Для людей и планеты — делать то, что другие считали
невозможным». Постоянное стремление приносить пользу обществу с давних пор является основой нашей
корпоративной культуры. Это то, что заставляет нас идти вперед и вдохновляет на постоянный поиск уникальных
решений на пути к целям, которые до этого считались недостижимыми.
Раздел «Наши ценности» отражает принципы, которые, по нашему мнению, являются самыми важными в нашей
ежедневной работе и при принятии решений.

Этот раздел – о том, во что мы верим и что имеет для нас первостепенное значение. Это общие ценности, которыми
определяется все, что мы делаем.

‹Философия›[Наши ценности]Философия

Принципы

Уважительное
отношение ко всем и ккаждому

Безопасность является
основой всей нашей
деятельности.

Тесное сотрудничестводля достижения общих
целейПотребности клиента –наш высший приоритет.

Непрерывная работанад созданием новых
ценностей

● Уважительное отношениеко всем и к каждому
● Тесное сотрудничестводля достижения общихцелей● Непрерывная работа надсозданием новых
ценностей

Наши идеи рождаются впроцессе практической
деятельности нарабочих местах.

● Безопасность является
основой всей нашей
деятельности.

● Постоянно разрабатывать и предоставлять
безопасные и высококачественные товары и услуги.
● Поддерживать тесную связь с обществом
посредством налаженной коммуникации.
● Стремиться поддерживать и улучшать состояние
окружающей среды во всем мире, а также
обеспечивать безопасность и гигиену труда нанаших рабочих местах.
● Ценить всех членов сообщества Kuraray и уважатьих права.
● Всегда придерживаться принципов свободы,честности и прозрачности бизнеса.
● Соблюдать права на всю интеллектуальную
собственность и защищать данные и информацию
надлежащим образом.

ГРУППА KURARAYСотрудники должны уметь работать независимо и открыто обмениваться
мнениями, но после принятия стратегического решения необходимы
согласованные усилия, направленные на достижение общих целей.
Мы не просто создаем товары, мы предлагаем обществу новые ценности.
Поэтому, в противовес повсеместной имитации и массовости, наша компания
поддерживает инновации и креативность.

‹Принципы›[Наши обязательства]3

Мы стремимся создавать и поддерживать идеальные условия труда, в которых
наши достижения будут являться отражением индивидуальности и способностей
каждого человека, а личностный рост, насыщенная жизнь и успех компании
станут результатом совместных усилий.

● Потребности клиентов —наш высший приоритет.
● Наши идеи рождаются впроцессе практической
деятельности на рабочих
местах.

Мы верим, что соблюдение норм безопасности во всех сферах нашего бизнесаи доверие общества, которое является следствием нашей политики, — этозалог успешного будущего и процветания. Все сотрудники Kuraray убеждены втом, что «безопасность превыше всего», включая расширение бизнеса иувеличение прибылей.
Воплощение наших идей не должно превращаться в самоцель. Для успеха
компании жизненно важно понимать нужды потребителей и рынка в целом.
Перед тем как внедрять ту или иную идею, мы должны опробовать все идеи вдействии на наших рабочих местах и сделать выбор в пользу тех, что показали
лучшие результаты на практике.

«Наши обязательства» отвечают на вопрос о том, как мы будем выполнять наши задачи и отвечать ожиданиям
социального контекста, в котором мы работаем. «Корпоративный кодекс группы Kuraray» (состоящий из 18статей) поясняет «Наши обязательства». В «Корпоративном кодексе» сформулированы основные
корпоративные стандарты, которых должны придерживаться все руководители, должностные лица и сотрудники
группы Kuraray. Подробное толкование «Корпоративного кодекса» приведено в справочнике корпоративных
стандартов группы Kuraray.

СПРАВОЧНИК КОРПОРАТИВНЫХ СТАНДАРТОВ

4Корпоративный кодекс группы KurarayНаши обязательства
Постоянно разрабатывать и предоставлять
безопасные и высококачественные товары и услуги

Поддерживать тесную связь с обществом
посредством налаженной коммуникации

Стремиться поддерживать и улучшать состояние
окружающей среды во всем мире, а также
обеспечивать безопасность и гигиену труда нанаших рабочих местах

Ценить всех членов сообщества
Kuraray и уважать их права

Всегда придерживаться принципов свободы,честности и прозрачности бизнеса

Соблюдать права на всю интеллектуальную
собственность и защищать данные иинформацию надлежащим образом

5ГРУППА KURARAYи качество товаров и
1 Безопасность
услугМы работаем на благо общества, предоставляя безопасные, надежные и высококачественные товары и услуги.

P7корпоративной
2 Раскрытие
информацииМы раскрываем корпоративную информацию, касающуюся управления и финансов, своевременно, в надлежащем
объеме и в соответствии с действующими правилами. Мы всегда открыты для общественного мнения и учитываем его впроцессе нашей деятельности.

P7

3 Правила благотворительной деятельности

Противодействие коррупции/Мы никогда не должны предлагать, давать или принимать взятки любого рода. Мы не предлагаем развлечения, подаркиили прочие выгоды государственным чиновникам — ни на территории страны, ни за ее пределами. Делая пожертвованияили подарки, мы всегда соблюдаем законы, нормы и корпоративные правила.

P8связей с
4 Отсутствие
антиобщественными группамиМы не имеем связей с антиобщественными группами и организациями и открыто выступаем против их деятельности.

P9

5 Общественный вкладМы стремимся добросовестно выполнять наш гражданский долг и намерены принимать активное участие вблаготворительных акциях и социальных программах.

P10

6 Охрана окружающей средыМы работаем на благо будущих поколений, делая все возможное для сохранения окружающей среды, и следим за тем,чтобы наша деятельность не оказывала отрицательного воздействия на природу и на здоровье людей.

P9

и предотвращение
7 Безопасность
несчастных случаевМы принимаем все необходимые меры для предотвращения несчастных случаев и производственных катастроф, таких как взрывы, пожары илиутечка вредных веществ. Если нам не удастся предотвратить несчастный случай или производственную катастрофу, мы примем все необходимые
меры для минимизации последствий и раскроем всю необходимую информацию своевременно и в полном объеме.

P10

8 Безопасное и удобное рабочее местоМы следим за соблюдением техники безопасности на рабочих местах и стремимся обеспечивать безопасные икомфортные условия труда.

P11

9 Соблюдение прав человекаМы уважаем права всех лиц, с которыми мы контактируем при ведении нашего бизнеса, и относимся к ним достойно и спочтением.

P11

10 Уважение и равенствоМы одинаково уважаем всех сотрудников и не дискриминируем их по расовому, половому или национальному признаку.

P12антимонопольного
11 Соблюдение
законодательства и конкурентного праваМы придерживаемся норм антимонопольного законодательства и конкурентного права. Мы относимся к нашим
поставщикам и клиентам как к равным партнерам и заключаем с ними честные сделки.

P13недобросовестной
12 Предотвращение
конкуренцииМы не используем и не стремимся узнавать коммерческие тайны других компаний. Мы также не совершаем действий,которые могут повредить деловой репутации других компаний. Кроме того, мы не проводим рекламных акций,преувеличивающих преимущества наших товаров или иным образом дезинформирующих потребителей.

P14законов, регулирующих
13 Соблюдение
экспорт и импортМы соблюдаем законы и международные договоры, регулирующие экспорт и импорт товаров и технологий.

P13

на чрезмерные развлечения и
14 Запрет
подаркиМы не нарушаем границ социально приемлемых методов при обмене подарками и при совместных развлечениях снашими деловыми партнерами.

P14

15 Запрет на конфликт интересовМы не допускаем злоупотребления служебным положением и использования рабочей информации в личных целях.

P15

16 Запрет на инсайдерскую торговлюМы не совершаем действий, которые нарушают или могут быть заподозрены в нарушении законов и норм, касающихся
инсайдерской торговли.

P16

17 Защита коммерческой тайны

Деловая информация (коммерческая тайна, ноу-хау и информация о клиентах) является важным ресурсом компании,поэтому мы строго контролируем ее использование и обеспечиваем ее сохранность. Конфиденциальная информация,полученная от третьих лиц, защищается теми же методами, что и внутренняя коммерческая информация.

P15интеллектуальной
18 Защита
собственностиМы осознаем, что интеллектуальная собственность является важным ресурсом компании, и надлежащим образом
защищаем ее. Мы уважаем право на интеллектуальную собственность третьих лиц и не допускаем нарушения этого
права или злоупотребления им.

P16СПРАВОЧНИК КОРПОРАТИВНЫХ СТАНДАРТОВ

6Наши обязательства
Постоянно разрабатывать и предоставлять безопасные и высококачественные товары и услуги.

Безопасность и качество товаров и услугМы работаем на благо общества, предоставляя безопасные, надежные ивысококачественные товары и услуги.

1От нас требуется постоянно и стабильно предоставлять безопасные и высококачественные товары и услуги. Мыспособны непрерывно совершенствоваться, выполняя это требование и оправдывая доверие общества.
Мы осуществляем поставку товаров на рынок только после полного подтверждения их безопасности и соответствия
всем стандартам и технологическим требованиям.

Меры● Мы контролируем соблюдение требований к безопасности товаров и связанных с ними норм и стандартов на каждом
этапе - от разработки до производства, транспортировки, хранения и продажи.

● П о с та вляя то ва р на р ы но к, мы пр ед о с та вл яе м вс ю н е о бход и м у ю и н ф о р ма ц и ю и и н с т ру к ц и и по безо па с н о с тииспользования и хранения.

● О дефектах товара, претензиях потребителей, несчастных случаях, проблемах безопасности и пунктах, требующих
доработки, следует незамедлительно сообщать руководителю или менеджеру соответствующего отдела. Мы проведем
расследование в фактических условиях и примем соответствующие меры для решения этих вопросов.
● Мы тщательно измеряем и фиксируем все данные о товарах. Эти данные не могут быть скрыты или фальсифицированыни при каких обстоятельствах.

Поддерживать тесную связь с обществом посредством налаженной коммуникации

Поддерживать тесную связь с обществом посредством налаженной коммуникации

Раскрытие корпоративной информации

Противодействие коррупции/Правила благотворительной деятельностиМы раскрываем корпоративную информацию, касающуюся управления и финансов,своевременно, в надлежащем объеме и в соответствии с принятыми правилами. Мывсегда открыты для общественного мнения и учитываем его в процессе нашей
деятельности.

2

Мы полностью осознаем свою ответственность перед обществом и считаем себя обязанными предоставлять емуинформацию о нашей деятельности. Мы убеждены, что информация может оказаться бесполезной, если онапредоставлена несвоевременно или не в полном объеме. В частности, мы раскрываем корпоративную
информацию, необходимую для принятия инвестиционных решений, оперативно, в надлежащем объеме, всоответствии с законодательством и с правилами, действующими на рынке ценных бумаг. Кроме того, мы всегда
добровольно предоставляем информацию, полезную и необходимую обществу.

Меры● Мы раскрываем информацию о нашей деятельности, придерживаясь соответствующих законов и норм. Кроме того, мыдорожим доверием со стороны общества и добровольно предоставляем ему доступ ко всей необходимой информации.
● Мы придерживаемся принципов открытости в финансовых вопросах и предоставляем точную, своевременную идостоверную отчетность. Мы убеждены в том, что раскрытие информации о деятельности компании всегда должно
начинаться с открытой финансовой отчетности.
● Мы всегда искренне интересуемся мнением общества и учитываем его при планировании нашей деятельности.

● Мы распространяем нашу корпоративную информацию через СМИ или посредством публичных заявлений нашего
департамента/отдела корпоративных коммуникаций.

7ГРУППА KURARAYМы никогда не должны предлагать, давать или принимать взятки любого рода. Мыне предлагаем развлечения, подарки или прочие выгоды государственным
чиновникам ни на территории страны, ни за ее пределами. Предоставляя
спонсорскую помощь или делая подарки, мы всегда соблюдаем законы, нормы икорпоративные правила.

3

Мы никогда не даем и не принимаем взяток ни лично, ни в корпоративном масштабе. Взяточничество взаконодательной и административной сферах и коррупция как его следствие, неизбежно ведущая к утрате доверия
между обществом и государством, жестко наказывается в большинстве стран. Мы не допускаем дачи взяток
государственным чиновникам везде, где мы ведем бизнес.
Благотворительная деятельность должна быть согласована с законодательством и нормами социальной этики, атакже быть целесообразной по своему объему и назначению. В случаях когда есть вероятность того, чтопожертвования могут противоречить закону или этическим нормам, мы должны безоговорочно отказаться от ихпредоставления.

Меры● Мы не предлагаем нашим деловым партнерам, клиентам и поставщикам несанкционированные денежные выплатыили другие вознаграждения в попытке повлиять на их решения и не принимаем выплат или иных вознаграждений
подобного рода.

● Мы не допускаем передачи денег или иных ценностей в любом объеме местным или иностранным должностным лицамс целью получения какой-либо выгоды.

● Когда мы предоставляем спонсорскую помощь, включая спонсорство в политической сфере, мы соблюдаем всеправила и нормы, а также обеспечиваем надлежащее юридическое оформление.

СПРАВОЧНИК КОРПОРАТИВНЫХ СТАНДАРТОВ

8Наши обязательства
Поддерживать тесную связь с обществом посредством налаженной коммуникации

Поддерживать тесную связь с обществом посредством налаженной коммуникации

Отсутствие связи с антиобщественными группами

Общественный вкладМы не имеем связей с антиобщественными группами и организациями иоткрыто выступаем против их деятельности.

4Мы принципиально не имеем никаких связей с антиобщественными группами или организациями. Мы непредоставляем деньги или иные блага в ответ на угрозы или шантаж.

Стремясь к добросовестному выполнению нашего гражданского долга, мы поддерживаем тесную связь собществом и стараемся приносить ему пользу всеми доступными нам средствами. Служение обществу является
одним из важных факторов нашего непрерывного развития и согласуется с нашим стремлением участвовать вразвитии экономики и в охране окружающей среды. Мы ценим волонтерскую деятельность членов группы Kurarayв рамках программ социального развития, программ экологического образования и программ защиты окружающей
среды, так как все эти программы соответствуют нашей миссии. Мы будем поощрять инициативу членов группы
Kuraray по участию в социальных программах.

Меры

Меры

● При поступлении предложений от подозрительных организаций, наши сотрудники не должны предпринимать попыток
справиться с данной сит уацией самостоятельно. В таких случаях они обязаны незамедлительно обратиться кменеджеру или руководителю, и необходимые меры будут приняты соответствующим отделом.

● Мы ценим с отрудник ов, к оторые готовы проявлять инициативу и брать на себя ответственность в стремлении
добросовестно выполнять свой гражданский долг.

Стремиться поддерживать и улучшать состояние окружающей среды во всем мире,а также обеспечивать безопасность и гигиену труда на наших рабочих местах

Стремиться поддерживать и улучшать состояние окружающей среды во всем мире,а также обеспечивать безопасность и гигиену труда на наших рабочих местах

Охрана окружающей среды

Безопасность и предотвращение несчастных случаевМы работаем на благо будущих поколений, делая все возможное для сохранения
окружающей среды, и следим за тем, чтобы наша деятельность не оказывала
отрицательного воздействия на природу и на здоровье людей.

Мы принимаем все необходимые меры для предотвращения несчастных случаев ипроизводственных катастроф, таких как взрывы, пожары или утечка вредных веществ.
Если нам не удастся предотвратить несчастный случай или производственную
катастрофу, мы примем все необходимые меры для минимизации последствий ираскроем всю необходимую информацию своевременно и в полном объеме.

● Мы ни при каких обстоятельствах не предлагаем выгоду антиобщественным группам или организациям.

6Стабильное развитие группы Kuraray невозможно без целенаправленных усилий по сохранению окружающей
среды. Мы стремимся соблюдать все экологические нормы и непрерывно разрабатываем и проводим
природоохранные мероприятия.
Мы вносим свой вклад в общество, предлагая потребителям экологически безопасные товары, произведенные сиспользованием технологий, не оказывающих вредного влияния на окружающую среду.

Меры● Мы соблюдаем экологические нормы международного, государственного и местного уровней.

● Мы тщательно измеряем экологические показатели и обеспечиваем свободный доступ к результатам измерений.

● Мы реализуем программу по сохранению окружающей среды и ежегодно создаем актуальный план действий в рамках
этой программы.

● Мы соблюдаем законы по охране окружающей среды, а также корпоративные правила и стандарты, касающиеся
минимизации воздействия технологий на окружающую среду.

95

Мы стремимся добросовестно выполнять наш гражданский долг и намерены
принимать активное участие в благотворительных акциях и социальных
программах.

ГРУППА KURARAY● Мы проводим мероприятия, которые способствуют решению социальных проблем и развитию местных сообществ,проживающих вблизи производственных территорий.

7Взрывы, пожары, утечка вредных веществ и другие крупные производственные катастрофы не только приводят к убыткам, но и могут
быть потенциально опасны как для местного сообщества, так и для общества в целом. Крайне важно принимать все надлежащие меры попредотвращению производственных катастроф. Сотрудники всех предприятий группы Kuraray должны в обязательном порядке
ознакомиться с правилами техники безопасности и строго следить за их соблюдением.
«Безопасность – основа всей нашей деятельности». Мы убеждены, что в первую очередь необходимо обеспечить безопасность и только
после этого переходить к производственным задачам. Принимаемые нами меры безопасности подлежат постоянному пересмотру иусовершенствованию.
В случае возникновения производственной катастрофы необходимо принять все возможные меры по минимизации ее последствий,выяснить ее причины и предоставить подробный отчет. После того как причина установлена, необходимо разработать меры попредотвращению подобных ситуаций в будущем и незамедлительно применить их на практике.

Меры● М ы с о бл ю д а е м з а к о н ы и п р а в и л а т е х н и к и б е з о п а с н о с т и , а т а к ж е п р и н и м а е м в с е н е о бх о д и м ы е м е р ы п опредотвращению производственных катастроф.
● Мы постоянно пересматриваем и усовершенствуем меры безопасности, действующие на наших предприятиях, ип р о вод и м у ч е н и я , н а п р а вл е н н ы е н а ф о р м и р о ва н и е н а в ы к о в п о вед е н и я в э к с т р е н н ы х с и т уа ц и я х . В с л у ч а евозникновения катастрофы мы своевременно предоставим всю необходимую информацию и незамедлительно примем
меры по минимизации последствий и обеспечению безопасности.
● В случае возникновения несчастного случая, требующего огласки, мы незамедлительно предоставим всю необходимую
информацию в соответствующие инстанции.
● При строительстве новых производственных помещений и при переоборудовании существующих, а также приизменении условий работы мы в обязательном порядке оцениваем степень безопасности и принимаем все меры дляпредотвращения производственных катастроф.

СПРАВОЧНИК КОРПОРАТИВНЫХ СТАНДАРТОВ

10Наши обязательства
Стремиться поддерживать и улучшать состояние окружающей среды во всем мире,а также обеспечивать безопасность и гигиену труда на наших рабочих местах

Безопасное и удобное рабочее местоМы следим за соблюдением техники безопасности на рабочих местах истремимся обеспечивать безопасные и комфортные условия труда.

8Мы прилагаем усилия к созданию безопасных и комфортных рабочих мест для всех сотрудников. Для этого,наряду с соблюдением законов и норм профессиональной техники безопасности, мы проводим инструктаж,который помогает нашим сотрудникам формировать навыки поведения в экстренных ситуациях, а также издаем
руководства по технике безопасности.
Для нас крайне важно повышать степень осведомленности об основах производственной гигиены и техники
безопасности на рабочих местах и прилагать усилия для поддержания безопасных и комфортных рабочих
условий. Каждый сотрудник владеет базовыми знаниями в области гигиены труда и техники безопасности и несет
ответственность за соблюдение правил и норм, применимых к его работе. Мы делаем все возможное дляподдержания физического и эмоционального здоровья наших сотрудников.

Меры● Выполняя свою работу, мы соблюдаем все законы и нормы, касающиеся безопасности и гигиены труда.
● М ы подр о б н о оз на к о мл е ны с пр а в ил а ми и ру к о вод с т ва ми по тех н ик е безо па с н о с т и и с о бл юд а е м пр о цед ур ы истандарты, предписываемые этими правилами и руководствами. Мы следим за тем, чтобы любая работа, требующая
навыков, подтвержденных лицензией, выполнялась специалистами соответствующей квалификации.
● Мы предоставляем комфортные условия труда всем сотрудник ам. Мы делаем все возможное для обеспечения
безопасности на рабочих местах, обращаем внимание сотрудников на технические проблемы и прилагаем все усилиядля устранения этих проблем.
● Если в процессе нашей работы произойдет производственная катастрофа или несчастный случай, мы будем обязаныс ообщить об этом в с оответствующий отдел, к ак предписано «Памятк ой о производственных инцидентах и обинформировании о несчастных случаях».

Ценить всех членов сообщества Kuraray и уважать их права

Ценить всех членов сообщества Kuraray и уважать их права

Соблюдение прав человека

Уважение и равенствоМы уважаем права всех лиц, с которыми мы контактируем при ведении
нашего бизнеса, и относимся к ним достойно и с почтением.

9Мы уважаем права всех сотрудников группы Kuraray и деловых партнеров. Мы не допускаем дискриминации,оскорбляющей человеческое достоинство. Мы относимся друг к другу с уважением и не допускаем притеснения влюбой его форме.

Меры● Мы будем уважать основные права всех людей, с которыми мы работаем, включая наших деловых партнеров, ипридерживаться принципов, изложенных во «Всеобщей декларации прав человека» (ООН), и других международных
стандартов.
● Мы никогда не допустим эксплуатации детского труда ни в одной из сфер нашей международной деятельности.

● Мы не допустим поведения, создающего оскорбительную, пугающую, унизительную или враждебную обстановку нарабочих местах, а также поступков и высказываний, которые могут расцениваться как сексуальное домогательство.

11ГРУППА KURARAYМы одинаково уважаем всех сотрудников и не дискриминируем их по расовому,половому или национальному признаку.

10Мы стремимся к созданию рабочей среды, в которой индивидуальность сотрудников оценивается по достоинству истановится движущей силой на пути к успеху. Придерживаясь принципов «Глобальной кадровой политики группы
Kuraray», мы предлагаем людям возможности трудоустройства без дискриминации на основании пола, гендерной
идентичности, сексуальной ориентации, национальности, расы, культуры, религии, убеждений, возраста,инвалидности и т. д., проводим справедливую и объективную оценку производительности труда и прилагаем
усилия для создания организованной системы, где каждый сотрудник сможет в полной мере реализовывать свойрабочий потенциал и непрерывно совершенствоваться.

Меры● Мы обеспечиваем равные возможности и не делаем никаких выводов о сотрудниках или соискателях на основании ихиндивидуальных особенностей, не имеющих отношения к производительности труда, способностям и квалификации.

● Мы прилагаем усилия для создания корпоративной культуры, основанной на принципах честности и открытости ипозволяющей каждому сотруднику развиваться и совершенствоваться в профессиональном и личностном аспектах.

СПРАВОЧНИК КОРПОРАТИВНЫХ СТАНДАРТОВ

12Наши обязательства
Всегда придерживаться принципов свободы, честности и прозрачности бизнеса

Всегда придерживаться принципов свободы, честности и прозрачности бизнеса

Соблюдение антимонопольного законодательства и конкурентного права

Предотвращение недобросовестной конкуренцииМы придерживаемся норм антимонопольного законодательства иконкурентного права. Мы относимся к нашим поставщикам и клиентам как кравным партнерам и заключаем с ними честные сделки.

11Мы осознаем преимущества свободной и честной конкуренции на рынке. При отсутствии конкуренции между
компаниями потребители лишены возможности выбирать товары и услуги лучшего качества. По этой причине
соглашения с конкурентами о ценах и объемах производства, введение необоснованных ограничений
относительно цен или действий деловых партнеров и другие меры, препятствующие свободной конкуренции,строго запрещены антимонопольным законодательством и конкурентным правом. За нарушения этих законов кответственности привлекаются как компании, так и отдельные уполномоченные лица.

Меры● М ы н е у с т а н а вл и в а е м д о го в о р е н н о с т е й с к о м п а н и я м и - к о н к у р е н т а м и ( в к л юч а я от р а с л е в ы е а с с о ц и а ц и и ) ,предпринимающими попытки ограничить свободу нашей коммерческой деятельности, фиксируя цену, объем производства,объем продаж, территорию продаж или канал продаж.
● Мы не сотрудничаем и не обмениваемся информацией с компаниями-конкурентами, которые подозреваются в «картельном»сговоре.
● Мы не злоупотребляем нашей позицией на рынке и не создаем несправедливых условий для коммерческой деятельности
наших партнеров.
● Некоторые аспекты антимонопольного законодательства и конкурентного права сложны для понимания. Если у насвозникают вопросы или сомнения относительно применения тех или иных законов, мы обращаемся за консультацией вюридический отдел.

12Мы можем принимать активное участие в конкурентной борьбе, но наши методы должны оставаться честными.
Использование коммерческой тайны и символики других компаний; несанкционированное копирование товаров;реклама, которая преувеличивает преимущества товара или иным образом дезинформирует потребителя,запрещены законами и правилами, регулирующими конкуренцию.

Меры● Мы не используем коммерческие тайны других компаний и не пытаемся получить к ним доступ, прибегая к нечестным
методам. «Нечестные методы» включают выяснение коммерческой тайны в обмен на денежное вознаграждение илииные выгоды.

● Мы не совершаем умышленных действий, способных нанести ущерб деловой репутации других компаний.

● Мы не используем символик у продук тов другой к омпании (товарные знаки, л оготипы, этик етки) и не пытаемся
ассоциировать наш товар с товаром другой компании или иными способами дезинформировать потребителей.

● Мы не прибегаем к презентациям или формулировкам, которые могут ввести потребителей в заблуждение относительно
страны-производителя, качества, содержимого, объема и других характеристик товара. Все данные, указанные в наших
каталогах и аннотациях, имеют научное или техническое обоснование.

Всегда придерживаться принципов свободы, честности и прозрачности бизнеса

Всегда придерживаться принципов свободы, честности и прозрачности бизнеса

Соблюдение законов, связанных с экспортом и импортом

Запрет на развлечения и чрезмерные подаркиМы соблюдаем законы и международные договоры, регулирующие экспорт иимпорт товаров и технологий.

Мы не нарушаем границ социально приемлемых методов при обмене
подарками и при совместных развлечениях с нашими деловыми
партнерами.

13Мы продаем наши товары и услуги по всему миру и сами пользуемся товарами и услугами иностранных компаний.
При экспорте и импорте продуктов и услуг мы соблюдаем соответствующие законы и нормы как нашей страны, таки стран наших партнеров, предоставляем достоверную информацию таможенным органам и указываем
фактическую страну-производителя. При экспорте товаров или технологий, в целях международной безопасности
требующих государственной сертификации, мы получаем экспортную лицензию установленного образца дозаключения сделки.

Меры● Заключая международные сделки, мы внимательно изучаем и выполняем предписания соответствующих законов и правил,подаем достоверную таможенную декларацию и в установленном порядке предоставляем таможенным органам официальный
сертификат происхождения.

● Мы уточняем, действуют ли на товар или технологию, которую мы намерены экспортировать, международные законы. В случае
если экспорт данного товара или технологии регулируется международными законами, мы получаем экспортную лицензию отгосударственных органов.

13Мы не используем и не стремимся узнавать коммерческие тайны других
компаний. Мы также не совершаем действий, которые могут повредить
деловой репутации других компаний. Кроме того, мы не проводим рекламных
акций, преувеличивающих преимущества наших товаров или иным образом
дезинформирующих потребителей.

ГРУППА KURARAY

14

Мы обмениваемся подарками и участвуем в совместных развлечениях с нашими деловыми партнерами приусловии, что эти развлечения и подарки являются выражением взаимного уважения, не выходят за рамки
социальных норм и могут быть свободно обнародованы. Участвуя в обмене подарками и совместных
развлечениях, мы придерживаемся социальных норм и чувства меры, которые не позволяют нам дарить илипринимать избыточные подарки, способные повлиять на объективность оценок в деловых отношениях.

Меры● Собираясь сделать подарок деловому партнеру, мы спрашиваем разрешения у соответствующего менеджера илируководителя. Всякий раз, когда мы получаем подарок (за исключением образцов товара или рекламных подарковн езн ачител ьн о й с то имо с ти) от д ел о во го па ртн е р а , мы с о о бщ а е м о б это м с о ответс твую ще м у ме н ед ж е ру ил ируководителю.
● Мы получаем предварительное одобрение от с оответствующего менеджера или рук оводителя перед тем, к акпредлагаем с овместное развлечение дел овому партнеру. Мы также получаем предварительное одобрение отсоответствующего менеджера или руководителя, когда мы принимаем предложение совместного развлечения отд ел о во го па ртн е р а . Ес л и мы н е може м пол у чить та к о е пр ед ва р ител ьн о е од о бр е н ие по ве ским п р ич ин а м, м ынезамедлительно сообщаем об этом сразу после события.

СПРАВОЧНИК КОРПОРАТИВНЫХ СТАНДАРТОВ

14Наши обязательства
Всегда придерживаться принципов свободы, честности и прозрачности бизнеса

Всегда придерживаться принципов свободы, честности и прозрачности бизнеса

Запрет на конфликт интересов

Запрет на инсайдерскую торговлюМы не допускаем злоупотребления служебным положением и использования
рабочей информации в личных целях.

15Личные дела сотрудников должны быть строго отделены от деятельности компании. Использование ресурсов
компании в личных целях и любые действия, противоречащие интересам компании, недопустимы.
Злоупотребление служебным положением, ненадлежащее применение имущества, доверенного сотруднику привыполнении работы, и использование рабочей информации в личных целях категорически запрещается.
Все ресурсы компании, как материальные, так и нематериальные, должны использоваться строго по назначению, аиспользование их в личных целях сотрудников недопустимо.

Меры● Мы не используем информацию, полученную в процессе работы, с целью получения личной выгоды или выгоды
третьей стороны.
● Мы не будем заниматься бизнесом, который конкурирует с деятельностью компании, и не займем позиций менеджеровили членов совета директоров компаний-конкурентов, а также не будем инвестировать крупные суммы денег в ихбизнес.
● Мы не ведем никакую коммерческую деятельность с компаниями группы Kuraray в личном порядке и не позволяемдру г и м з а ин те р е с о ва нны м с то р о на м ( ч л е н а м с е мь и, а та кж е к о мпа н иям и л и о р га н и з а ц и ям, пр ин а д л ежа щ имсотрудникам или членам их семей) проводить коммерческие сделки с компаниями группы Kuraray, таким образом
злоупотребляя служебным положением в организации Kuraray и действуя в ущерб интересам компаний группы Kuraray.
● Мы сотрудничаем с нашими деловыми партнерами, придерживаясь корпоративных и этических норм, и не извлекаемиз деловых отношений личную выгоду, например, в форме взяток от поставщиков.
● Мы разумно распоряжаемся материальными и нематериальными ресурсами компании, включая компьютерное
оборудование компании, и не пользуемся ими в нерабочих или личных целях.

«Инсайдерская торговля» имеет место, когда кто-либо получает доступ к закрытой информации («материальной
информации») о Kuraray Co., Ltd. или о другой котирующейся на бирже компании до появления этой информации всвободном доступе, разглашает ее (что может значительно повлиять на биржевую цену такой компании) и торгует
акциями компании. В результате такой деятельности главные инвесторы оказываются в крайне невыгодном
положении, поэтому инсайдерская торговля повсеместно запрещена законами, регулирующими оборот ценных
бумаг и деятельность фондовых бирж.

Меры● Если мы получим доступ к неопубликованной материальной информации, относящейся к деятельности Kuraray Co.,
Ltd. или другой котирующейся на бирже компании, мы не будем торговать акциями такой компании (включая продажу
акций Kuraray, приобретенных посредством опциона) до тех пор, пока данная информация не будет официально
оглашена.

● Мы не передаем материальную информацию друзьям и родственникам, чтобы исключить возможность инсайдерской
торговли.

Соблюдать права на всю интеллектуальную собственность и защищать данные и информацию надлежащим образом

Соблюдать права на всю интеллектуальную собственность и защищать данные и информацию надлежащим образом

Защита коммерческой тайны

Защита интеллектуальной собственности

Деловая информация (коммерческая тайна, ноу-хау и информация о клиентах)является важным ресурсом компании, поэтому мы строго контролируем ееиспользование и обеспечиваем ее сохранность. Конфиденциальная информация,полученная от третьих лиц, защищается теми же методами, что и внутренняя
коммерческая информация.

17Конфиденциальная информация является важным ресурсом компании. Ее утечка может стать причиной серьезного
ущерба для компании и потери прибыли. В последнее время, с развитием информационных технологий, участились
случаи утечки конфиденциальной и личной информации, поэтому мы уделяем защите информации повышенное
внимание.

Меры● Мы будем использовать конфиденциальную информацию только в соответствии с ее прямым назначением и приниматьвсе необходимые меры по предотвращению ее некорректного использования или утечки. Кроме того, мы будем
оглашать конфиденциальную информацию внутри компании только в ознакомительных целях.
● Мы будем раскрывать неопубликованную информацию в строгом соответствии с внутренним уставом компании.
● Мы обязаны действовать в рамках соглашения о конфиденциальности и неразглашении, вынося конфиденциальную
информацию относительно продуктов и технологий за пределы компании. Мы будем защищать конфиденциальную
информацию, полученную от других к омпаний, теми же спос обами, к оторые мы используем для защиты нашей
корпоративной информации, и в соответствии с соглашением о конфиденциальности, действующим в данной компании
(при наличии такового).
● Собирая конфиденциальную информацию в процессе нашей работы, мы четко обозначаем цель сбора и область
применения такой информации. Чтобы избежать утечки и злоупотребления, мы принимаем все необходимые меры позащите персональных данных.

1516

Мы не совершаем действий, которые нарушают или могут быть заподозреныв нарушении законов и норм, касающихся инсайдерской торговли.

ГРУППА KURARAYМы осознаем, что интеллектуальная собственность является важным ресурсом
компании, и надлежащим образом защищаем ее. Мы уважаем право наинтеллектуальную собственность третьих лиц и не допускаем нарушения этого
права или злоупотребления им. такими правами.

18Интеллектуальная собственность, такая как патент на изобретение, модель устройства, дизайн, авторское право
(например, авторское право на опубликованные материалы), торговая марка (например, название товара илибренда), приобретает особую ценность в условиях конкуренции. Мы делаем все возможное для оформления правна интеллектуальную собственность в отношении наших разработок, и следим за тем, чтобы наша деятельностьне нарушала прав на интеллектуальную собственность других компаний.

Меры● Мы своевременно сообщаем менеджеру или руководителю обо всех новых изобретениях и принимаем необходимые
меры для регистрации права на интеллектуальную собственность. Создавая новый товар или технологию, мыуточняем, возможно ли зарегистрировать право на интеллектуальную собственность, и только потом публикуем
информацию о новой разработке.
● Мы не допустим умышленных действий, которые могут нарушить права на интеллектуальную собственность других.

● Мы будем использовать наши торговые марки и товарные знаки согласно внутренним корпоративным правилам. Прииспользовании корпоративного знак а группы Kuraray мы соблюдаем «Правила использования логотипа группы
Kuraray».

СПРАВОЧНИК КОРПОРАТИВНЫХ СТАНДАРТОВ

16