ななお会議所だより

Nanao Chamber Of Commerce And Industry

202212No. 624

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七尾商工会議所

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令和４年度七尾商工会議所 会員大会

CONTENTS●令和４年度会員大会／会員大会特別講演会 …………… 2●令和４年度会員大会受賞者一覧 ………………………… 3●令和５年度七尾市当初予算に対する要望書を提出 …… 4
●青年部だより／女性会だより ……………………………… 5●N-As通信・「事業再構築補助金セミナー」開催「中小企業のSDGsスタートセミナー」開催／「入門！会社の数字読み方・使い方セミナー」開催 …… 6
●景況・業況動向調査結果報告 ……………………………… 7●セミナーのご案内／＜能登SDGs市民大学 2nd season第３回講義を開催＞／＜七尾創業アカデミー第７講を開催＞ ………………… 8●第３回 のと・七尾共創塾／珠算検定合格者／令和４年度会費納入のお礼／年末年始休館のご案内／「年次有給休暇の計画的付与制度」の導入を！ ……… 9●第２回七尾未来アワード ………………………………… 10●トレンド通信／行事カレンダー ………………………… 11●正職員を募集します ……………………………………… 12

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令和４年度会員大会
永年勤続優良従業員141名を表彰〜真摯な努力と社業への貢献たたえる〜

11月14日（月）、当所は石川県七尾美術館アートホールで会員大会を開催し、賀表贈呈、日本商工会議所会頭感謝状伝達式、永年勤続優良従業員141名の表彰を行いました。
永年勤続優良従業員表彰は、会員企業・団体で業績向上に貢献した従業員の労に報いるとともに、一層の士気向上と組織活性化を図る目的で行われています。
式では、杉野会頭が式辞を述べ、長年にわたる真摯な努力、社業発展への大いなる貢献に敬意を表し「七尾商工会議所は、11月１日から新たな体制でスタートし、これから「頼られる商工会議所」「行動する商工会議所」になる必要があります。デジタル化の推進に向けた取り組みを支援し、地域経済の活性化に取り組んで参ります」と述べました。
七尾商工会議所会頭感謝状、日本商工会議所会頭感謝状伝達を受賞された前会頭 大林重治氏に表彰状と記念品が授与された後、旭日双光章を受賞された長岩廣明氏、七尾市文化産業賞を受賞された谷﨑裕氏に表彰状が贈呈されました。続いて、姥浦昭二氏、多田邦彦氏、佐原吉博氏、瀬口哲二氏にそれぞれ日本商工会議所会頭感謝状の表彰状と記念品が授与されました。
引き続き、永年勤続優良従業員の表彰式が行われ、特別功労賞、30年以上、25年以上、20年以上、15年以上の受賞者141名に賞状と記念品が授与されました。
石川県知事（代理：西垣淳子副知事）、茶谷義隆七
尾市長、西田昭二国土交通大臣政務官 衆議院議員、近藤和也衆議院議員、和田内幸三石川県議会議員（代理：和田内和美七尾市議会議員）、清水真一路石川県議会議員から祝辞を頂いた後、受賞者を代表して大谷義一氏（丸一運輸株式会社）が「今後も事業の発展はもとより、社会の貢献のために尽力いたします」と謝辞を述べ、式典を締めくくりました。
受賞された方の一覧は右記のとおりです。

大林重治氏への贈呈

謝辞を述べる大谷義一氏

会員大会特別講演会〜中小企業・小規模事業者のデジタル化の推進について〜
11月14日（月）、当所は西垣淳子石川県副知事をお迎えし、「中小企業・小規模事業者のデジタル化の推進について」と題して特別講演会を開催しました。
デジタル化とDXの違いについて「デジタイゼーション」、「セジタライゼーション」の２つの単語をあげて、この２つの意味の区別ができていないことから、デジタル化、DXについて混同している方が少なくないと話されました。西垣氏は「何のためにこの業務を行っているのかを立ち戻って、デジタルにできるものは徹底的にデジタルに置き換えることが大事である」と述べました。
また、デジタルトランスフォーメーションという大きな変革は、この３年間で日本を取り巻く環境が大き

2ご登壇される西垣淳子 県副知事

く変わり、顧客や市場が大きく変化したことで、より顧客のニーズを徹底的にみることがポイントになると述べました。
聴講者は、熱心に講師の話に耳を傾け、デジタル化の推進についての理解を深めました。
※デジタイゼーション
技術を活用したビジネスプロセスのデジタル化※デジタイゼーション
デジタル技術を活用したビジネスモデルの変革※デジタルトランスフォーメーション
企業がビジネス環境の激しい変化に対応し、データとデジタル技術を活用して、顧客や社会のニーズを基に、製品やサービス、ビジネスモデルを変革するとともに、業務そのものや、組織、プロセス、企業文化・風土を変革し、競争上の優位性を確立すること。

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令和４年度会員大会
七尾商工会議所会頭感謝状贈呈
大林重治（前会頭・常任顧問）

賀状贈呈
旭日双光章
長岩 廣明（監事）

賀表贈呈
七尾市文化産業賞
谷﨑裕（常議員）

日本商工会議所会頭感謝状伝達
表彰規則第２条２項（役員・議員30年表彰）
姥浦 昭二（常議員）
多田 邦彦（議 員）
表彰規則第２条２項（役員・議員20年表彰）
三宅 徳昌（常議員）
井田 松円（議 員）
宮川 晴行（議 員）

吉田道路株式会社
田中 孝昌
瀧の川運輸株式会社松瀬修
イソライト工業株式会社七尾工場
宮下 栄作
住友生命保険相互会社新七尾支部
岡崎 治美
スワン商事株式会社七尾工場
前田 学彦
清水 隆誠
七尾海陸運送株式会社
平野昭
和倉商事株式会社
大松 征和
株式会社どんたく
受川美恵子のと共栄信用金庫
坂元
勲
越中司
今井 幹久
奥村 久男
森田 珠代
川浦 和教
林 希代子
本多美貴子

25年以上表彰者（42名）

表彰規則第２条１項（役員・議員退任表彰）
大林 重治（前会頭・常任顧問）
故 関軒 紀一（前監事）
田尻 豊治（前常議員）
今井 富夫（前常議員）
佐原 吉博（前常議員）
帽子山定雄（前常議員）
瀬口 哲二（前常議員）
前田 乙一（前常議員）
田尻 正志（前議員）
大湯 義光（前議員）
表彰規則第３条（職員表彰10年表彰）
山本 千恵
特別功労賞
丸一運輸株式会社
大谷 義一
永年勤続優良従業員表彰
30年以上表彰者（29名）
大同仮設工業株式会社
酒井 伸昇
株式会社地域みらい
谷政彦
株式会社大湯板金
角地 貴宏
平木
ケーキショップオカダ
中橋 裕子
株式会社髙澤商店
田村登
竹内
株式会社丸一観光
柿島 直樹
株式会社スギヨ
橋本 信幸
西川
石黒恵美子
高見

受賞者一覧

豊靖代

孝行
真紀

株式会社加賀屋
大野稔
宮田真一郎
菅田 和之
張原 香里
大根 雄人
丸田 恒孝
小山 正則
大野智佳子
原本かおり
今井 裕美
池島 佳世
坂優
三井 則由
木村 昭宏
玄田 良雄
坂井喜美子
斎藤 裕子
金谷由美子
株式会社丸一観光
横山 真琴
株式会社シラヤマ
森正昇太郎
平沢剛
株式会社スギヨ
荒井佐知子荒木真虎人
下小浦靖之
竹田 耕二
村田 崇宏
大谷 隆行
稲葉 康弘
山本 陽介
島寛明
野村 亮介
鏡島 利彦
吉田道路株式会社
吉崎均
イソライト工業株式会社七尾工場
木下 純一
西村 雄之
七尾海陸運送株式会社
芝垣 和彦
森本 密晴
和倉商事株式会社
坂本 祥一
寺井 藤孝
株式会社環境日本海サービス公社
平木 和幸
山木五和男
堀川 和樹

20年以上表彰者（39名）
株式会社赤畄商会
寺西 和樹
能登製菓株式会社
金岡治
健康屋株式会社
飴谷 憲一
株式会社丸一観光
崎田
渉

（敬称略）

丸一タクシー株式会社
宮崎 清司
本橋 幹雄
株式会社スギヨ
小山めぐみ
宮下 純一
中原 潤也
西田 剛志
上田 有香
西元 卓也
河野誠
古川竜太朗
谷口 彦子
山田 佳世
谷内 幸二
麻生 佳孝
竹田 光志
山本仁
高木 健吾
狩野 雅宣
新田 一朋
西川 美香
吉田道路株式会社
向橋 幸児
瀧の川運輸株式会社
杉江
守丸一運輸株式会社
三野 広宣
株式会社のとのと
山岸 裕子
株式会社環境日本海サービス公社
杉田 勇夫のと共栄信用金庫
堂角 清志
国部 年之
藤芳朗
大谷内由紀子
竹藤 将人
寺尾 敏和
坂下悟
本多 美紀
高田 志津
藤岡 里美

15年以上表彰者（30名）
株式会社赤畄商会
水口聡
ケーキショップオカダ
国部 智美
株式会社丸一観光
田近沙央里
丸一タクシー株式会社
竹内 正弘
株式会社シラヤマ
羽石 重信
白山 憲人
株式会社スギヨ
鍜治リエン
武元 亮太
釜野 正己
高岡優
石井 将一
宮崎 智広
中野 春菜
田尻 忠好
後藤 広行
前吉 恵美
沢野 翔太
尾西 弘嗣
千田厳
輪島 裕之
庵
義寛
吉田道路株式会社
伊藤 浩二
進和開発株式会社
守山 正博
石川交通株式会社七尾営業所
藤森徹
井戸 孝司
村井 弘史
丸一運輸株式会社
竹本 得行
小倉修
株式会社能登半島
畑中 斎利
株式会社環境日本海サービス公社
三浦 貴子

3

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令和５年度七尾市当初予算に対する要望書を提出
ＤＸを推進するためのインフラ整備への支援を

11月21日（月）、七尾商工会議所は、茶谷義隆七尾市長に令和５年度当初予算に向けた要望書を提出しました。
冒頭、杉野会頭が「今回、商工会議所の部会・委員会等の意見を集約し、本要望５項目を提出させていただきます。今後、商工会議所のビジョン策定を進めます。事業実施にあたり、商工会議所単独で難しい場合は七尾市と連携した活動を提案したりと七尾市と闊達な意見交換を行っていきたい」と挨拶しました。
茶谷市長は、「会頭等と意見交換しながら、さらに商工会議所と連携していきたい」と理解を示していただきました。
意見交換会で杉野会頭は、「ＤＸは要であり、重要なツールとして活用する必要があります。会員同士が双方通行できるような仕組みを模索し、構築していきたい。ＤＸを推進していきたい」と伝えました。
茶谷市長への要望後、七尾市議会の佐藤喜典議長へ同要望書を提出しました。
要望の概要については下記のとおりです。

杉野会頭から茶谷市長へ要望が手渡されました

杉野会頭と佐藤市議会議長

要望（要約）
１．観光客等の誘致に向けた取り組み①観光客等の誘致に向けた出向宣伝及び七尾のＰＲ
活動・アフターコロナ、ウィズコロナを見据えての旅
行博等への出展②観光消費・飲食消費（旅行・飲食）の喚起
・「今こそGoToななお！」事業の継続
・七尾市民飲食店応援食事券の創設③訪日インバウンド観光客の受入れ環境の整備と促進④小丸山城址公園の整備
・小丸山交差点側の法面（現コンクリート造）を石垣作りに整備
・花嫁のれん館側の上がり口の坂道に大手門を新設し、夜間ライトアップ⑤七尾城址の整備、歴史的史跡を回遊する「歴史の整備道」の拡充
・360度眺望が可能となるような整備
・七尾城址や石動山を観光バスでも回遊が可能となる道路整備
２．海外も含めた販路開拓支援①新規市場への販路開拓支援の充実
・マッチング商談会や展示会の参加支援
・オンライン商談やECサイト、クラウドファンディングの活用
4・ＤＸを推進するためのインフラ整備への支援②海外ビジネス支援の強化
・商品、サービスを海外市場に展開するため越境ECの活用
３．エネルギー関連の高騰による事業活動支援①エネルギー関連経費の支援
・電気、ガス、ガソリン、軽油、重油、灯油等の助成支援
４．創業関連の経営サポート補助金①創業予定者に対しての補助金
・事業の立ち上げに必要な経費を対象にした補助・空き家、空き店舗を事業用に活用する際の物件購入費、改修費の補助②創業間もない事業者に対しての補助金
・広告宣伝費、販路開拓・販売促進に必要な補助
５．七尾市職員の会議所事業への積極的な参加①部会・委員会事業への参加
・当所の５部会・５委員会に七尾市職員の参画・連携②プロジェクトへの参画と協力
・「七尾100プロジェクト」への参加

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11月定例会「全国大会石川大会ビジネス交流部会模擬マッチングイベント」
11月15日（火）、七尾商工会議所青年部（会長：尾古隆史）は11月定例会を開催しました。今回の定例会は、来年度開催の日本YEG第43回加賀能登の國
石川こまつ大会ビジネス交流部会との連携事業としてビジネスマッチングの模擬体験を行いました。
何らかの自然災害が発生したことを想定し、被災役のメンバーが業務にどのような支障が起こるのかを想定してもらい、それに対してどのような支援ができるか等のグループディスカッションを行いました。
七尾YEGのメンバー同士がお互いの事業について話しあうことで、販路開拓やビジネスチャンスを生み出すきっかけとなり、またお互いをより深く理解し連携を強めることができた定例会となりました。

ディスカッションの風景発表を行う風景

横浜商工会議所女性会と七尾商工会議所女性会の交流会開催
11月10日（木）、横浜商工会議所女性会と七尾商工会議所女性会との第２回交流会を行いました。横浜のメンバー24名が、七尾のメンバー25名と「あえの風」にて、昼食懇親会、交流会を開催しました。
最初に七尾の沢野千穂子会長より、「令和元年に横浜の地で、交流させていただき、こうして、七尾で第２回交流会を開催することができ、大変喜ばしく、この交流は、まさに商工会議所女性会の「友情と信頼の輪を内外に広める」という活動指針そのものではないかと思います」と挨拶しました。続いて、七尾の神野副会頭より、歓迎の意とともに、七尾のメンバーは「地域を引っ張っている心強い仲間たち」とご紹介いただき「ぜひ、知識・アイディアを持ち帰っていただきたい」とご挨拶いただきました。横浜の河原隆子会長から「石川全国大会の感動」や「七尾女性会の『等伯香』の活動が全国商工会議所女性会連合会の表彰「個として光る」を受賞した際のエピソード」などをお話しいただき、こうして交流を重ねることにも、ずっとご縁を感じており、今後も、この交流が長く続いてほしい」とご挨拶いただきました。乾杯では、七尾の木下八重子特別顧問が「横浜の皆様とお会いできて、七尾の地に来て頂いたことに、大変嬉しく、感謝しております」と伝えました。昼食会では、それぞれのテーブルで、両メンバーともすっかり打ち解け、様々なお話が繰り広げられました。
交流会では、一人ひとりの自己紹介の後、それぞれの活動報告をしました。横浜商工会議所女性会では、外部の講師ではなく、専門知識や趣味がある会員メンバーが講師を務めているという「女性塾」の活動などを紹介していただきました。七尾からは、会員の商いを紹介する「おいでま」の発行や「香りの記念日」事業などの活動を紹介しました。最後に七尾の田中美智子副会長「コロナ禍で変わったことも沢山ありますが、新しいものも生まれています。これからも、この交流を機に、新たなものが生まれていけばと思っております」と閉会の挨拶をしました。

5

ななお会議所だより「事業再構築補助金セミナー」開催
11月７日（月）、七尾商工会議所・ななお経営支援センターは、ななお経営相談シニアパートナー久田高志氏をお招きし、七尾商工会議所にて、「事業再構築補助金セミナー」を開催し、６名が参加しました。
事業再構築補助金は、コロナウイルスの影響を受けた事業者様が事業の転換や新分野進出にかかる費用を補助します。補助上限8,000万円までとなります。
今年度最後の「事業再構築補助金」に向け、申請要件や変更点、類型ごとの補助額等の説明を行いました。また、申請の際の事業計画の策定について書くべき項目と審査のポイント、さらには、申請実務を踏まえた公募要項にはない申請の際に注意すべきポイントを非常にわかりやすく解説していただきました。

「中小企業のSDGsスタートセミナー」開催
11月16日（水）、七尾商工会議所・ななお経営支援センターは石川県よろず支援拠点の中嶋克也コー
ディネータを講師に招いて、七尾商工会議所にて、「中小企業のSDGsスタートセミナー」を開催しました。
消費者や取引先は、食品ロスやプラスチックごみに対する認識が十分でない企業との取引を嫌厭する方向に向かっていたり、また、これから就職する学生たちは義務教育からSDGsを学んでおり、SDGsに取り組む企業を就職先候補として優先したりすることが、今後、予想されます。まさに企業経営において、SDGsが謳う「持続可能性」を誰しもが考えずにはいられない状況にいます。
そこで、皆さんが持っている社会的価値等をSDGsへの取組み活動を通じて見える化することを以下の内容でご案内しました。
●なぜ今、SDGsに取り組まねばならないのか●SDGsへの取組みは経営を強くし、企業の発展、経営の持続性につながる●中小企業のSDGsの取り組み事例●SDGsの取組み手順・手法●探してみよう！ 自社の「世界を支える17の目標」の種苗
SDGｓへの取組み、企業価値向上等をお考えの際、よろず支援拠点へのご相談、お待ちしております。

「入門！会社の数字読み方・使い方セミナー」開催

11月24日（木）、七尾商工会議所・ななお経営支
援センターは石川県よろず支援拠点の中嶋克也コーディネータを講師に招いて、「入門！会社の数字読み方・使い方セミナー」を開催しました。
6『会社の基本活動は、お金を集め、それを使って、利益を上げることを表しているのが財務諸表』、『会社の一定時点の財政状況を表している貸借対照表の構造とその見方・使い方』、『投資した資産を使ってどのように利益を上げたかを表している損益計算書の構造とその見方・使い方、減価償却と損益分岐点について』などの内容をクイズに答えながら、決算書の主要内容となる「貸借対照表」「損益計算書」の内容、読み方、使い方の初歩をご案内するセミナーでした。
会社の数字で色々なことがわかる、売上目標の立案、経営計画の策定に利用できる等、財務諸表を理解することで、次のステップにつながります。
会社の数字について知りたい方は、七尾商工会議所のよろず支援拠点までお問合せください。

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七尾商工会議所『景況・業況動向調査結果報告』（令和４年７〜９月期）

当所では、管内の景気動向を把握するため、役員・議員・評議員・会員の皆様にアンケート調査を実施しました。
令和４年７月〜９月（第２四半期）の調査結果は以下の通りです。
DI景況感

売上高

売上単価

仕入原価

資金繰り

採算性

全 産 業
（今期）

25.5

34.3

43.1

▲60.8

35.3

▲7.8

10.8

23.5

49.0

▲53.9

31.0

▲11.0

10.0

30.0

10.0

▲65.0

35.0

▲25.0（来期）
見込み

製 造 業
（今期）

（来期）
見込み

１．全体の景況感について
本調査期間中は、県民割等による客足の回復で、飲食・宿泊業などのサービス業・小売業で業況が改善しました。卸売業も小売業・サービス業向けの引き合いが増加しているほか、一部の製造業でも消費者向けの飲食品・日用品の受注が増加するなど、業況が改善しています。
一方、急激な円安や原油・原材料価格の高騰によるコスト増が重荷となっています。自由回答では、「売上は前年比増を予想しているが、燃料費や仕入価格の高騰で利益減少を予想している」、「国の旅行支援措置終了後の顧客の動向に不安がある」、「会議費等不急の経費削減・外注費の倹約」といった厳しい見方をする事業者が多く、引き続き外部環境の変動に憂慮する状況が続きそうです。

２．直面している経営上の問題点について
10.030.050.0▲65.055.0▲20.0

10.030.0

10.0▲65.035.0▲25.0

10.0

30.0

50.0

▲65.0

55.0

▲20.0

6.3

18.8

6.3

▲62.5

12.5

▲25.0

▲18.8

12.5

6.3

▲81.3

31.3

▲6.3

66.7

50.0

83.3

▲100.0

33.3

▲8.3

41.7

41.7

66.7

▲66.7

25.0

8.3

建 設 業
（今期）

（来期）
見込み

小 売 業
（今期）

（来期）
見込み

卸 売 業
（今期）

（来期）
見込み

サービス業
（今期）

３．消費税インボイス制度対応状況について
46.2

57.7

61.5

▲7.7

53.8

53.8

61.5

61.5

53.8

▲7.7

53.8

34.6

（来期）
見込み

とにかく好調50≦DI

最も多かった回答は、「仕入れ単価の上昇」や「経費の増加」といった「コスト増」に関するもので、46％の事業所が回答しています。急激な円安や原油・原材料価格の高騰が大きく影響していることがうかがえます。
コスト増の度合いを調べてみると、増加率が11％以上になっている事業所が47％に上り、中には31％以上増加したという事業所もありました。
それを受けて60％の事業者が「コスト増加分を販売価格へ転嫁した又は転嫁しようとしている」と回答した一方で、33％の事業者は「価格転嫁できていない」と回答しています。価格転嫁できない理由として「取引先との交渉が難航している」や「他社との競合で失注するリスクがある」を挙げています。そうした事業所の多くは「しばらくは我慢して乗り切る」、「交際費や外注費などの経費削減を徹底する」などの自助努力で対応すると回答しています。
次に多かった回答が「人員確保」に関するもので、21％の事業所が回答しています。自由回答では、「新型コロナウィルス感染者・濃厚接触者の休業で人員が不足している」「定年を超えた人に残ってもらっている」、「一部サービスの停止による業務量の削減」などの回答がありました。ワクチン接種が進んだことで、新型コロナウィルスによる影響は少なくなっているものの、引き続き「人材確保」に頭を悩ませる状況が続いていることがわかります。中には「業態変革による効率化で人員不足に対応している」と回答した事業所もありました。

好調

5＜DI＜50

まあまあ-5≦DI≦5

不振 きわめて不振-50＜DI＜-5DI≦-50

DI（ディフュージョン・インデックスとは『増加・上昇・好転』の割合（％）から『減少・低下・悪化』の割合（％）を差し引いた指数です。

インボイス制度の対応について、「今年度内に対応予定である」または「既に対応済みである」と回答した事業者が88％に上りました。一方で、「対応したいがやり方がわからない」という回答もあり、インボイス制度への対応が分かれている様子が見てとれます。※12月26日（月）に「インボイス制度対策セミナー」を開催致します。詳しくは、「折り込みチラシ」、「次ページ」にてご確認ください。
実施期間：令和４年10月４日〜10月25日
対象期間：令和４年７〜９月期
有効回答数：51件（オンライン26件、書面25件）
回答形式：選択回答（複数回答可）および自由回答
次回の令和４年10月〜12月（第３四半期）の調査は、１月の会報紙面で告知する予定です。皆様、ご協力の程、よろしくお願いします。
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セ ミ ナ ー の ご 案 内 （受講無料）
セミナー名・日時講◎お店のためのInstagram活用セミナー

師

申込方法（QR）

守部 和孝 氏令和４年12月20日（火）14：00 〜 16：00◎イチから分かる！経営計画策定セミナー
令和４年12月22日（木）14：00 〜（公財）石川県産業創出支援機構
石川県よろず支援拠点 コーディネーター

中嶋 克也 氏石川県よろず支援拠点 コーディネーター

◎消費税のインボイス制度対策セミナー

しょセミナーＡ（課税事業者向け） 10：00〜11：30
セミナーＢ（免税事業者向け） 14：00〜15：30

じあきお

所司 安輝朗 氏
所司久雄税理士事務所 副所長／税理士

令和４年12月26日（月）◎小規模事業者持続化補助金の概要と書き方
令和５年１月16日（月）14：00 〜 15：00◎電子帳簿保存法改正の概要と対応ポイント
ー法改正を正しく理解し知識と対応方法を身につけるー

令和５年１月19日（木）14：00 〜 16：00◎中小企業・小規模事業者のためのDX化はじめの一歩
令和５年１月26日（木）14：00 〜 16：00

久田 高志 氏七尾商工会議所 ななお経営支援センター
経営相談シニアパートナー／中小企業診断士
ほし星

ただし叡氏

税理士法人トリプル・ウイン顧問
税理士 行政書士

藤原 敬行

氏

ナレッジフォース・パートナーズ

代表

FAX
076754-8811
FAX
076754-8811＜能登SDGs市民大学 2nd season第３回講義を開催＞

登壇するレイチェル先生

11月17日（木）、能登SDGs市民大学 2nd season
第３回講義が実施されました。第３回ではお二人の講師にSDGsについて講義を行って頂きました。前半は楽天メディカル株式会社プロジェクトマネージャーであるレイチェル・オラナフ先生に、「七尾のみんなに知って欲しい『能登の魅力』！なぜ、何度も訪れたくなるのか」と題し、世界あちこちを訪れた知見を元に、能登の人たちに気づいて欲しい魅力についてご講義いただきました。講義後半は株式会社ゲンダイシュ
ウラク代表取締役・株式会社こみんぐる取締役の林俊伍先生に、「『100年後も家族で暮らしたい街』にするために、僕たちに今できること」と題して、今のうちから明るい将来のための種を、幾つもまちに育んでおく必要があるのではというテーマについてご講義を行っていただきました。

＜七尾創業アカデミー第７講を開催＞
11月16日（水）、七尾創業アカデミー第７講が開催されました。第７講は前回に引き続き経営をテーマに久田高志先生にご講義をいただきました。久田先生の講義では、「創業アイデアの具体化〜其の２．外部環境と内部環境の捉え方〜」と題して、これまで学んだ会計・情報・営業・労務の全体的な振り返りと経営全般における基礎知識を踏まえながら外部環境と内部環境の捉え方について集中的にご講義いただきました。さらに後半ではワークショップ形式として各受講生それぞれが自身の創業計画を作成する上で引っかかっているポイントを、カルテットメンバーに個別に相談できる時間を設け、受講生の積極的な相談や各グループでの協議が繰り広げられました。
8

計画内容について相談する受講生

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第３回のと・七尾共創塾

11月12日（土）、第３回のと・七尾共創塾が当所ホールにおいて開講されました。
今回の共創塾は、新規事業を考えるにあたり、思考実験として、自社ビジネスのタイへの海外展開を考えることをミッションとして行われました。
受講生が考えた海外展開の事業内容について、受講生より多くの提案があり、事業が深堀されました。
第３回講義風景

珠算検定合格者
10月23日に施行した第226回珠算能力検定試験合格者並びに第136回段位検定試験の認定者を紹介します。

【第226回珠算能力検定試験合格者】
２級

堀川颯真

令和４年度会費納入のお礼
会員の皆様には、日頃より当所運営につきまして、ご協力を賜り厚くお礼申し上げます。11月18日（金）に口座振替の事業所様のご指定口座より令和４年度の会費を振替させていただきました。
また、口座振替を利用されていない事業所様にも会費納入を賜りましたこと併せて厚くお礼申し上げます。なお、今後口座振替をご希望の方は、ご連絡ください。

七尾商工会議所 総務課
TEL 0767-54-8888【第136回段位検定試験認定者】◎暗算の部
３ 段 青木準初段 山下未来
結衣

年末年始休館のご案内
七尾産業福祉センター（七尾商工会議所）は12月29日（木）〜１月３日（火）まで休館させていただきますので、よろしくお願いいたします。

休暇をとって、いつもと違う冬を探しに行こう。
〜計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する「年次有給休暇の計画的付与制度」の導入を！〜

事業主の皆様へ
年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。
新型コロナウイルス感染症対策として実践されている、新しい働き方・休み方のスタイルを定着させ、これからも続けていくためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年次有給休暇の計画的付与制度の導入や、労働者の様々な事情に応じた柔軟な働き方・休み方に資する時間単位の年次有給休暇の活用が効果的です。
詳しくは、石川労働局雇用環境・均等室にお問い合わせください。 TEL 076-265-4429
9ななお会議所だより

10※詳しくは同封のチラシをご覧ください。

ななお会議所だより「地域の活性化に期待高まる宇宙関連ビジネス」
先日、本州最南端のまち、和歌山県串本町を訪ねてきま思っていましたが、そうでもないようです。先日、取材でした。ここには民間初の宇宙ロケット発射場「スペース訪れた鳥取県では、県内外の宇宙関連の企業や学校・団体ポート紀伊」が建設されており、2023年２月に第一号機のなどを集めた「とっとり宇宙産業ネットワーク」を立ち上打ち上げが予定されています。東と南方向が太平洋に面しげて、県内の中小企業が宇宙関連ビジネスを手掛けるきってロケットの打ち上げに適した場所であることから数年前かけづくりを支援していました。にロケットの発射場建設の話が出て、実現に向けて串本町

実際に、宇宙関連の製品をつくっている、「ＭＡＳＵＹや和歌山県も周辺環境の整備などに協力して完成したもの

ＡＭＡ−ＭＦＧ」という従業員４人の小さな町工場を訪ねです。計画ではロケットの打ち上げが本格化する25年にはました。益山明子社長によると、主力の自動車関連事業が年間20機ほどの人工衛星がここから打ち上げられる予定に伸び悩む中、今後の成長が見込める宇宙関連分野に手を広なっています。地元では、公式に用意された観覧場所「ロげたそうです。新規参入には、今までとは違う新しい技術ケット見学場」を整備して観光資源にしたり、ロケット打が求められましたが、補助金などを使って設備を導入し、ち上げや宇宙関連ビジネスに関するグッズをつくったりし注文に応えられるようにしました。宇宙ステーションに搭て、「ロケットの町」として地域を盛り上げようという動載される部品など、高付加価値で少量生産のものは、技術きが起きています。打ち上げ場がつくられた場所は、元をさえあれば、小さな事業者でもチャンスがあります。

たどれば50年ほど前に原子力発電所の建設計画がありまし

もともと鳥取県は人口が少ない過疎の地域を観光で売りた。これについては住民の反対運動などがあり、計画は中込むために、星空（宇宙）に目を付けました。田舎を売り止。長年その場所は活用されない状態でした。にした観光面から始めてその後、宇宙に関連する事業をつ

串本町では、観光資源としてだけでなく、ロケットの組くるという方向に力を入れるようになりました。宇宙関連

み立て工場や部品製造の工場などの誘致を含め、雇用や経産業は今後の成長が期待され、自動車産業のように、材済面での地域活性化に大きな効果があると期待していま

料、加工、設計、組み立て、検査、ＩＴなど幅広い分野のす。地元の県立串本古座高校では24年度から普通科内に事業者が集まる裾野の広い分野だからです。

「宇宙探求コース」を新設して、宇宙に関心のある若者を全国から集めたいと考えています。
宇宙関連ビジネスは地方の中小企業には遠い存在かとすぐに宇宙ステーションに製品が搭載されるようなものづくりとまではいかなくても、地方の小規模事業者にとってもチャンスが生まれる分野だと考えられるでしょう。

日経ＢＰ総合研究所 上席研究員

渡辺和博【プロフィール】◇渡辺 和博／わたなべ・かずひろ
日経BP総合研究所 上席研究員。1986年筑波大学大学院理工学研究科修士課程修了。同年日本経済新聞社入社。IT分野、経営分
野、コンシューマ分野の専門誌編集部を経て現職。全国の自治体・商工会議所などで地域活性化や名産品開発のコンサルティング、講演を実施。消費者起点をテーマにヒット商品育成を支援している。著書に『地方発ヒットを生む 逆算発想のものづくり』（日経ＢＰ社）。

２０２２ 行事カレンダー

12 月 December
16㈮ 経営力再構築伴走支援研修（対話と傾聴編）
商業部会〔第６回〕
17㈯
18㈰
19㈪ 令和４年度県内商工会議所会頭・副会頭会議
20㈫ お店のためのInstagram活用セミナ−
21㈬ 七尾の未来構想委員会
22㈭ 高校生ビジネスプランコンテスト NSH/SSH合同成果発表会
イチから分かる！経営計画策定セミナー
能登SDGs市民大学 2nd season第５回
23㈮
24㈯
25㈰
26㈪ 消費税のインボイス制度対策セミナー（課税事業者向け）
消費税のインボイス制度対策セミナー（免税事業者向け）
27㈫
28㈬ 七尾創業カルテット連絡会議
仕事納め
29㈭
30㈮
31㈯

１月 January
1㈰2㈪3㈫4㈬ 仕事始め
5㈭
6㈮
7㈯
8㈰
9㈪
10㈫ 青年部理事会
11㈬
12㈭
13㈮
14㈯
15㈰

11

七尾商工会議所は、正職員を募集します（新卒・中途）

令和５年度採用正職員を下記の通り募集します。
１．採用予定日
２．職種

令和５年４月１日（試用期間３ヶ月）
総合職
中小企業者等に対する経営支援、地域イノベーションの推進事業（DX等）、会員向け各種サービス事業、人材育成支援事業（各種検定試験、研修会の実施）、経理事務、広報活動など

３．採用予定人員

若干名

４．勤

石川県七尾市三島町70−1

務地

５．受 験 資 格

満40歳未満の者で４年制大学を卒業または、令和５年３月卒業見込みの者

６．試 験 期 日

１次試験 令和５年１月28日（土） 午前９時〜
２次試験 令和５年２月18日（土） 午前９時〜

７．試 験 会 場

七尾商工会議所（石川県七尾市三島町70−1）

８．申込受付期間

令和４年12月12日（月）〜令和５年１月16日（月）９．給与および待遇等

・初 任 給・昇給・賞与・諸 手 当・社会保険・勤務期間・休暇
・退 職 金170,400円〜 ＊年齢・経験を考慮して優遇
年１回
年２回
扶養手当、通勤手当、時間外勤務手当 等あり
午前８時30分〜午後５時（実働７時間30分）
土日祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、慶弔に伴う特別休暇 等 ＊休日出勤あり
退職金制度あり※七尾商工会議所ホームページで正職員採用試験の情報を掲載しています●問い合わせ先〒926-8642

七尾市三島町70-1

七尾商工会議所

総務課

TEL 0767-54-8888 FAX 0767-54-8811
https://nanao-cci.or.jp/others/5294/