2023 年 5 月発行

No.136

ひまわりガーデン代官山坂【くるるえびす】

画廊のような廊下【くるるえびす】

節分イベント【目黒恵風寮】

風のガーデンこまば【目黒恵風寮】

INDEX
令和５年度新三役からのご挨拶………………２
令和４年度 第３回知的発達障害部会 総会……………………………………………………５「第35回心をつなげる福祉マラソン大会」報告……………………………………………………６●発行者

知的発達障害部会部会長

小池朗

利用者支援研究会合同学習会…………………７
人権擁護委員会「じんけん Board」… …………８
施設紹介「目黒恵風寮」……………………… 10
施設紹介「渋谷区くるるえびす」…………… 11
リレーコラム、編集後記…………………… 12●編集

知的発達障害部会

広報委員会

●発行所
〒 162-8953 東京都新宿区神楽河岸 1-1 TEL 03-3268-7174 FAX 03-3268-0635●知的発達障害部会ホームページ（https://www.tcsw.tvac.or.jp/bukai/chitekisyogai.html）からもご覧いただけます。

令和５年度新三役からのご挨拶「部会長就任にあたって」
部会長小池 朗（板橋区立赤塚福祉園）

３期目の部会長を務めさせて業所も数多くあります。このように様々な立場のいただくこととなりました。こ人々が集まり、それぞれの意見を交わしてきたこ

れまでの３年余り、新型コロナとは、部会の特徴でもあり、とても良いことだとの流行があったとはいえ、十分感じています。新型コロナの影響により、集まるな部会活動も行うことができ機会は少なくなってしまいましたが、オンラインず、申し訳なく思っています。の良さも取り入れながら、少しずつ対面で集まる

これからの２年間、コロナ禍で機会を増やしていきたいと思います。今後も感染経験したことを無駄にせず、会員の皆様とともに症への対策は必要ですが、会員の皆様におかれま部会活動を作っていきたいと思います。知的発達しては、障害のある人たちのより良い生活の実現

障害部会は、事業種別も入所、通所、児童、成人のため、活発な部会活動へのご協力をお願いいたと多岐にわたり、東京都以外に所在する施設・事します。

改めてダイバーシティ＆インクルージョンを大切に！
副部会長（社会福祉法人武蔵野会

今期３期目の副部会長を務めさせていただきます。今期は当部会の施策検討・調査研究合同委員会の委員長も務めることとなりました。引き続き、現場で奮闘されている会員施設の皆様の声や想いを大切にして、役員・幹事・委員の皆様と協力しながら、東京の障害福祉向上のために頑張ります。
さる２月19日、コロナ禍で中止が続いた当部
会主催の心をつなげる福祉マラソン大会が３年ぶりに開催されました。約170名のランナーと伴走者が大島小松川公園に隣接した荒川河川敷コースを元気に駆け抜け、会場は歓声と笑顔で一杯になりました。部会の実行委員の面々にとっても大変嬉しい大会再開となりました。
私は住まいのある自治体のスポーツ推進委員や勤務先の葛飾でボッチャ協会の活動などにも携2金澤正義

東堀切くすのき園）

わっているのですが、活動を通じて、スポーツとは人として育まれるための必須の文化であり、大切な権利であり、全ての人々の生活で生涯にわたり身近に存在すべきで、街づくりにもつながるものだと学びました。スポーツには「する」「観る」
「支える」
「聴く」
「読む」
「話す」などいろいろな側面があり、競技種目を問わず大変奥深い営みです。多様性が尊重され誰も取り残されることのない地域共生社会づくりの上でも重要です。早いもので来年2024年７月からはパリオリパラがやってきますが、両大会のエンブレムはこれまでのオリパラでは初めて同一のエンブレムが使用されるとのことで実に画期的ですね。
スポーツの取り組みも含め、これからの部会活動でもぜひダイバーシティー＆インクルージョンを大切にしていきたいと思います。どうぞよろし
くお願いいたします。

『今こそ力を合わせ障害福祉の向上を』
副部会長（社会福祉法人つるかわ学園

月岡 亮

町田通勤寮）

副部会長を務めさせて頂くこ

通不良、原材料高騰での物価高や円安など心が痛とになりました。身の引き締まむ出来事と同時に各施設の運営にも様々な影響がる思いと共に大きな責任を感じ出ております。ております。

私たちはどのような状況下でも、障害のある人知的発達障害部会に関わらせたちの「心豊かな安心した暮らし」を保障し、利て頂くようになり20年、当時用者・職員みんなが笑顔になることが大切です。の「従事者会」のメンバーとしてスタートし、多そのために、会員施設それぞれが事業所でまとまくの先輩方から学びの機会を頂き、恵まれた環境り、地域間で連携を図り、会員施設がチームとなで活動をさせて頂きました。知的障害者支援に携り東京の福祉を考えていきたいと思います。

わる多くの方々との出会いは、知を共有し育てあう場として貴重な財産となっております。
さて、コロナ禍が続く中、ウクライナ情勢、流微力ではありますが、皆様と協力しながら前へ進んでいきたいと思います。

「お金と人」
副部会長 有賀 弘（社会福祉法人しあわせ会 白州いずみの家）

この４月より非力ながらも副四半世紀東社協に関わる中で変化を感じたこと

部会長を務めさせていただくこは、「施設長の皆さんがお金の話をあまりしなくととなりました。私個人としまなってきたこと」でしょうか。措置時代の役員会

しては、25年前より利用者支

では、施設長さんたちの話は「お金」の話が中心

援研究会（当時は「従事者会」で、一支援員の私には「何のことやら？」といっと言ってました）に役員としてた記憶があります。しかし、制度が変わっていく

関わらせていただいたことからスタートし、支援中で、いつの間にかお金よりも「利用者の支援やスタッフ会、保健医療スタッフ会等を経て、直近人材育成」に関わる話が多くなってきたように感では災害対策委員会や都外施設特別委員会に携わじます。お金の話は大切とは思いますが、利用者りつつ、今に至っています。

や人材に関わることを中心に話ができる役員であ振り返ってみると、ただ長いだけで何も貢献できていませんでした

りたいと考えています。

が、自分自身は大いに勉強させてもらえました。
3

「つながりの先にあるもの」
副部会長 髙橋 加寿子（社会福祉法人田無の会たんぽぽ）

就職して2年目、専門委員会とのつながりで人生を紡いでいく」ことを実感しの研修委員会の委員を始まりました。いくつかの現場でたくさんの利用者さんに、ブランクありながらその後とも出会いました。同じ時代をともに生きる者と人権擁護委員会の委員、本人部して出会い、支援者として何かの役にたつことが、会支援委員会では初代委員長と私自身のこれまでの「つながりの成果」でありたなり、前期まで入所施設分科会いと思っています。

代表幹事と、部会活動とは少なからぬご縁で現在に至ります。

今期より部会の副部会長に任命されました。役
員の皆さま方と比してはるかに知識も経験も薄い

当時は支援者として、若さと元気しかないただと自覚していますが、自身の勉強のつもりで他ののヒヨコでしたが、訳も分からず先輩から引き継役員の皆さまと連携していきたいと思います。そいだ研修委員会で、現在もお付き合いの続く出会してまたこの「つながり」が、何かのお役に立ついがありました。諸先輩方や、同じ志の仲間に教ことを願っています。

えられ、影響され、励まされる環境で、「人は人「事務局長就任にあたって」
事務局長 松下 功一（社会福祉法人文京槐の会 は～と・ピア２）

今期より事務局長を仰せつかた。また、他施設の職員さんから日々悩みながらりました。大きな責任に身の引支援をされている様子を伺い、自分に何ができるき締まる思いです。

か考え続けた年月でもありました。私が障害者支文京区の障害者地域自立支援

援の仕事に就いた30年前、先輩から「就職した協議会に権利擁護専門部会が出のは法人ではなく業界」と言われたことが今でも来、その委員への就任を打診さ心に残っています。

れて自分の不勉強さに気づき、「何か学ばなけれ1981年の国際障害者年のテーマは「完全参加ば」と慌てて人権擁護委員会が実施していた研修と平等」。知的に障害のある方々の権利が十分に「髙山塾」に参加してから早12年が過ぎました。

擁護されていると実感できる日を目指して、微力

その後、人権擁護委員会の活動を通して多くのではありますが、会員の皆様と協力して前進して方々から、どんなに時代が変わっても変えてはいけない利用者支援の本質を学ばせていただきまし4

いきたいと思います。

令和４年度

第３回知的発達障害部会

令 和 ４ 年 度 第 ３ 回 総 会 は 令 和 ５ 年 １ 月31日

広報委員

坂口

総会

啓（調布福祉園）⑤令和５年度予算（案）について（火）に約３年ぶりとなる会場での開催と、初の⑥令和５・６年度役員体制（案）について

ZOOM によるライブ配信を組み合わせたハイブ

これらの議決事項について、会場、オンラインでリット型での開催となりました。議決事項につい過半数の承認を得られたため、可決されました。ても、会場とオンライン機能を活用し、採決を行いました。

●報告事項①令和４年度叙勲・表彰受章者のご紹介●東京都行政説明②本人部会からの報告

・令和５年度予算案のポイントについて③感染症対策衛生用品の備蓄および、災害時見舞・計画課よりお知らせ（1）日中活動系サービス推進費の見直しについて金のご案内について報告がありました。

（2）指定事務の財団委託について・施設サービス支援課所管事業について●記念講演

５つの事業についての説明がありました。

「見えないから見えたもの～パラリンピックの・連絡事項等

経験を通して～」講師として、パラリンピックで（1）施 設・事業所における事故防止対策の徹底もご活躍された、参天製薬株式会社 葭原について（2）施 設・事業所における虐待防止体制整備の徹底について
上記の件について各担当から、説明がありました。

よしはら

しげ お

滋男

氏より、ご講演をいただきました。ご自身の視覚障害という視点から、当事者としての思いなど、講演を通して直接聞くことができ、普段、知的障害をお持ちの方々と関わる私たちにとっても、支援について考え直す、いい機会となりました。ま

●議決事項

た、
常に「自分には何ができるのか」「どうすれば、①令和４年度補正予算（案）について障害を乗り越えることができるのか」など、前向②令和５年度部会費の徴収について

きな視点は、私たちが普段、支援する上でも大切③知的発達障害部会規定の一部改正についてな視点だと、改めて感じました。貴重なご講演あ④令和５年度事業計画（案）についてりがとうございました。

5

「第 35 回心をつなげる福祉マラソン大会」報告
大会実行委員長

荒木一彦

第35回心をつなげる福祉マラソン大会は、令和５準備万端で大会当日を迎え、ランナーは伴走者も年２月19日（日）、大島小松川公園で３年ぶりの開合わせて168名となりました。10名の実行委員に加催となりました。私たち実行委員会は、with コロナ

え約40名のボランティアスタッフ、ご家族や施設職での大会開催に向けて、会場である荒川河川敷など員等の応援も含めると約300名が大会に参加されまで実際にマラソン大会を企画運営している「株式会した。スターターは知的発達障害部会長である小池社團コミュニケーションズ」に本大会の運営サポー氏が務めてくださり、５ km の部と10km の部を３つトを依頼し、大会準備を進めてまいりました。のグループに分けスタートしました。ランナーの皆感染症対策としては、ランナーが密にならないよさんによる協力もあり、招集からゴールまでスムーう、種目ごとにスタート時間をずらしたり、自動タズに進めることが出来ました。正午には春のようなイム計測を導入することでタイムの読み上げをなく暖かさとなり、汗ばんだランナーが次々とゴール。

したりしました。また、事前説明会を初のオンライ

応援スタッフが拍手でランナーを迎え、多くの笑顔ンで開催し、みなさんが安心して大会当日を迎えらと活気に溢れていました。

れるよう、取り組みました。

今大会は自動タイム計測の導入により、ゴール後８月には、恒例となった会員施設の皆様へのイラに完走証（記録証）をお渡しできるようにしていまスト公募を行い、「走る」をテーマに、過去最多のしたが、思った以上に時間がかかってしまい、その139点のご応募をいただきました。どれも躍動的で場でお渡しできず後日郵送となった方もおり、大変素敵な作品ばかりの中、25点のイラストを選定させ申し訳ございませんでした。そのようなトラブルにていただきました。ご自身の作品が T シャツやプロもしっかり向きあい、また次大会に向けて改善してグラムといった物として手にとれる喜びが浸透していきたいと思います。そして、前大会の企画でもあっきたように思います。

た「オリンピック聖火トーチ」を手に取ってもらお

９月には、昨年からはじめた大会ホームページのうと受付前に設置したところ、多くの方が記念撮影

開設により、FAX 申し込みだけでなく、ネット申しをしていただき、もう一つの思い出になったようで込みも可能にしました。

良かったです。

そして、これまでも当日ボランティアとして参加

次大会は、令和６年２月18日（日）開催予定とししてくださっていた「東京ウエストライオンズクラています。また、大会で多くの皆さんと笑顔でお会ブ」からは、大会への協賛金も寄与していただき、いできることを願っております。

T シャツ制作資金として活用させていただきました。

6

利用者支援研究会合同学習会「本人中心の支援から虐待防止を考える」報告
利用者支援研究会事務局長

横塚 健

利用者支援研究会では３月16日に合同学習会を行いました。
今回は講師に尾崎ミオさんをお招きして「本人中心の支援から虐待防止を考える」をテーマにお話しして頂きました。
尾崎さんには数年前にも合同学習会で講師をして頂き、当事者目線でのお話をたっぷりとお聞かせいただきました。その際の学習会の内容が大変好評だったため、今回は虐待防止及びハラスメントについて尾崎さんの視点でお話しいただきたく、尾崎さんに講師依頼をしたという経緯に至ります。

なことだと感じました。
資料の中で「ゆるめる、ゆるしあう、ゆるやかに」という言葉が記載されていました。

今回の学習会の中では、尾崎さんのパーソ虐待のニュースを目にすると、様々な理由はナルな部分や、「みつけばハウス」のお話、あると思いますが、心にゆとりが持てていな

虐待防止以外にもハラスメントのお話、途中かったのも理由の一つとしてあるのではないでケースをいくつか挙げて参加者にも意見やかと思う時があります。今の社会でもそうで各事業所の取り組みなど、取り上げて頂きますが、何かあるとその人を叩くといった風潮した。私が今回の学習会の中で特に印象にがあり、そういった風潮がとても寂しく感じ残った言葉が「マイルドなおせっかい」です。

ます。心にゆとりをもって、思いやりの心を支援者としては、利用者の方に「視野を広げ持つことが虐待防止に少しでも繋がっていって欲しい」など支援者の思いが先行しがちにてほしいと切に願います。

なってしまったり、「～なければならない」

最後に、尾崎さんが仰っていた言葉で「正という固定観念をもってしまうことが多々あしい支援より、楽しい支援！」この言葉を胸ると思いますが、ただこちらの思いを押し付にしまいながら、支援者も楽しんで、楽しいけるのではなく、本人の主体性を大事にしな支援を提供していければと思います。

がら、様々なことを提供していくことが重要

7

じんけん Board
支援を通した利用者とのかかわり、わたしのホッとご家族との会話の中や地域の方など人が集まるところで偶然出会う瞬間に、「ニヤり」としたり心が温かくなったりすることがあります。
自分だけのものにしておくのは「もったいない」ので、ニヤりいつも使用する「ホッと」な気持ちが広がっていくように書き留めてみました。

ランドリー内の整理整頓や物品を新しく新調して下さった職員さん。
いつも細かい所まで気にかけてくださり感謝です。

いつも元気に挨拶をしてい て、ご利用者にも笑顔で話しかけている職員さ ん。凄いと思っています。見習いたいです。

複数のご利用者にック表を作成しけ、 早 急 に チ ェ忘れの事故を受
忘 れ を 防 ぎ、意識することで。
んさ員
職
たてい思いました。
態が保たれるなとご利用者の健康状

ご家族に１年間の様子集を作成していました

な取り組みだと思いまを 伝 え た い と 考 え、 写。ご家族が喜ばれる素した。

真

いつも同じ目線で丁寧に対応している、その姿勢ににやりほっとしています。に BGM雰囲気を出すためりよ、に際の事
季節行者も楽しそうに員 さ ん。 ご 利 用を流していた職した。
い支援だと思いま良もてと、ていして敵グループワー

いと思う関わん、 ユニ ット へ
隔離 期間 が終 了し たご 利用 者さ
たく さん お話 を出て きて 他利 用者 と抱 き合 ってしていて感動的なシーンでした。

し実施していし た。 方 法 はとしての誇りリです。

ク を 行 い、 日り方を支援員るのだなと改様 々 で、 各 々を持っている々の支援の中それぞれが日めて考えさせの思いやりと支援員の皆様

で、 良々模索

られま支援員にニヤ

いつも物品倉庫の整理をしてくれている職員さん。重い荷物もある中きれいに整理するのは大変だと思います。いつもありがとうございます。

8くれ てい る利 用
職員 のお 手伝 いを 積極 的に して者さん。いつも助かっています。

作：花粉症

作：てんとう虫

慣れは怖いなと思います。自分が見られる立場になった時に、どんな時でも、それを真似する後輩が居る事、そして、その支援を見ている（評価する）利用者さんが居る。利用者さんが居るからこそ、この仕事ができる事を忘れないようにしたいと思います。

支 援 を す る 側 の 気 持 ち が 優 先 に な っ て い な い だ ろ う か。
支 援 を 利 用 す る 方 の 感 じ 方 は、 分 か り 知 れ ま せ ん。 そ れ でも 研 修 を 通 し て、 気 持 ち を 実 際 に 感 じ て み る、 擬 似 体 験 をし て、 改 め て ハ ッ と 気 付 く 事 は な い だ ろ う か と、 自 分 の 支援を振り返る事の大切さを忘れずにいたいです。

歩行が覚束ない利用者さん。移動時は支援員が片側を支えます。最近参加し始めた公園清掃で、初めはトングを片手にゴミ拾いでしたが、そのうち片手に箒、もう片手に塵取りを持って掃き掃除を始めました。両手を動かしているので、ふらつく事もありますが、利用者さんからしたら支援員がしっかり支えてくれるという安心感があるのではと感じます。二人三脚で地域の「綺麗」を支えています。

利用者さんの支援に関する事を職員間で話し合って共有していく事は、とても大切な事だと思います。会議の時も、先 輩 と の 意 見 交 換 の 時 も、 自 分 の 意 見 が、 周 り と 違 う 意 見
だ と 感 じ た ら、 発 言 し づ ら い 事 も あ る と 思 い ま す。 で も それ は、 も し か し た ら、 き っ と 利 用 者 さ ん が 気 付 い て ほ し いと待っている事かもしれません。

利用者さんの行動や言葉に、なぜだろう、どうしてだろう、と疑問に思う事があります。あれかも、これかもと、推測しながら支援をしていくと、発見できる事がある。それが、この仕事の面白さだなと感じています。

手紙の場合〒162-8953② 「誰か教えて！私の支援間違ってない？」

社会福祉法人 東京都社会福祉協議会③ 「川柳ぼーど」

知的発達障害部会 人権擁護委員会①②の投稿につきましては、紙面の都合上1,200字以内とさせていただきます。原則として原文のまま掲載いたしますが、場合によっては内容をFAX の場合０３－３２６８－０６３５

損なわない範囲で加筆・修正させていただきます。尚、事例については、

知的発達障害部会

宛

施設・個人名が特定できないようご配慮お願いいたします。

③の川柳のテーマは福祉に関係するものであれば構いません。

メールの場合東京都社会福祉協議会 知的発達障害部会 事務局

投稿は匿名でもお受けいたします ( その旨記載してください )。手紙、

chiteki@tcsw.tvac.or.jp 宛に「じんけん board 投稿」

人権擁護委員会

最 優 秀 作 品

感じよう
その時気づく気持ちの差
優 秀 作 品入 選 作 品

みられてる
初心の心忘れずに
作品背景

送迎車の出発時刻は毎日決まっています。出発に間に合うように帰りの支度を始めますが、この利用者さんの時間はとてもゆっくり流れているのか、動作一つ一つがとてもゆっくりです。支援員がお手伝いすることもありますが、どこまでもマイペース。時折、急かしたりしますが、焦り一つ見せずにマイペース。送迎車への乗車は遅れがちですが、『ブレずに自分のペースを貫く』って凄いな、と思いました。さて、発車まで、あと３分。上着はまだ着ていない。

① 「わたしのニヤり・ホッと」読者の皆さまからの投稿をお待ちしています。とタイトルをつけて送信してください。

FAX、メールとお好きな方法でお送りください。

作：ゆきだるま

支えれば
箒と塵取り使えます！
作：りんごあめ「なぜだろう」
迷路みたいな面白さ
作：うぐいす発車迫る
それでも貫く
マイペース
作：ポピー

作品背景

作品背景
作品背景

作品背景
作品背景

「もしかして」周りと違うその勇気支援者の皆さんが『自分の仕事を振り返る』『権利意識を高める』きっかけになればとの想いを込めた川柳のコーナーです。皆さまの投稿お待ちしています。

川柳ぼーど

投稿おまちしております

東京都新宿区神楽河岸１－１

宛

9施設紹介
目黒恵風寮＜目黒恵風寮ってどんなところ？＞
目黒恵風寮は多くの学生が利用する駒場東大前
駅から徒歩５分、池尻大橋駅から徒歩７分ととてもアクセスの良い場所にあり、都心でありながら緑豊かな環境に囲まれています。知的障害を持つ方々が90名暮らしています。

＜施設の特徴＞
目黒恵風寮は1954年に「救護施設目黒恵風寮」として発足しました。約70年に及ぶ年月の中で多くの知的障害を持つ方々が施設を利用し、現在は平均年齢が60歳を超え、平均障害支援区分が５を超えています。都内の施設で最も高齢化と障害支援区分の重度化が進んでいる施設と言われています。

いだろうかと思っています。
利用者の素敵な笑顔は支援者の力にもなります。日々顔を合わせる利用者と支援者の関係は、管理する側とされる側ではありません。支援者は目黒恵風寮で暮らす利用者、そして支援者自身がのびのびと心地よく満たされた日々を送ることができるように、役割に責任と誇りをもって支援します。

＜目黒恵風寮のこれから＞

目黒恵風寮のめざすところのひとつに「利用者の日々を満たす」というものがあります。知的障害を持つ方々は「今このとき」を純粋に楽しむことが得意です。得意を活かして「今このとき」を目一杯楽しんでいただいて、満たされた心を明日に繋ぐことの繰り返しが、豊かな人生なのではな施設が現在抱えている高齢化と重度化という課題は、そのまま利用者のニーズです。多様なニーズに応えるため、リハビリテーションルームやほっとできるお部屋でゆったりと時間を過ごしていただいたり、明るく広い空間でものづくりや体操でリフレッシュしていただいたり、風のガーデン（写真）でコーヒーや軽食を楽しんだりしていただきたいと思っています。また地域の方々や学生さんたちにも目黒恵風寮の活動に加わっていただいています。明るく開放的で、用がなくても顔を出したくなる場所づくりに取り組んでいきます。

紙粘土で作るオーナメント

昔の電車が好きなの！！

＜日々の暮らしを丁寧に＞

節分イベント10

気合を入れて鬼になりきる支援員

風のガーデンこまば

施設紹介「渋谷区くるるえびす」【施設紹介】

利用者の皆さんの個性あふれる作品が沢山の方の渋谷区くるるえびすは令和３年４月に区立の生目に触れる機会をますます増やしていきたいと思活介護施設（定員20名）として開所しました。
（運います。まだ開所して２年ではありますが、利用営受託法人：社会福祉法人友愛学園）。場所は恵者の皆さんが自分らしさを色々な形で表現できる比寿駅、代官山駅どちらからも徒歩10分程度のようになってきました。

ところにあります。高齢者施設、保育園、グルー園芸活動では、都内の生活介護施設としては珍プホームなど６事業所が併設されている７階建て

しい有機水耕栽培に取り組んでいます。専門の講の複合施設となっております。４階から７階は区師の指導の下、レタスやサンチュ、バジルなどの営住宅となっており、くるるえびすはその建物の葉物野菜を中心に栽培しています。まだ定期的な３階で活動しております。

販売には至っていませんが、将来的に都市型農福【名前の由来】連携の一つの在り方となればと思います。

くるるえびすの≪くるる≫はフランス語のク

ダンス活動は月に２回の講師によるレッスン

ルール couleur を語源としており、彩りや色彩とで、音楽に合わせてリズムよく身体を動かすこという意味を持っています。その人らしい「色」をで、利用者の皆さんが楽しく運動できる機会に引き出していくことで、一人ひとりの「個性」をなっています。目標はステージで発表を行うこと大事にしたいという願いが込められています。

ですが、今はそのための下地を丁寧に作る期間と【活動紹介】

して、焦らず楽しんで活動することを大事にして活動内容は主に『３本の柱』を中心に行っております。≪アート活動≫、≪園芸活動≫、≪ダンいます。
その他、ひまわりガーデン代官山坂プロジェク
ト（地域の方と一緒にひまわりを育てる活動）にス活動≫です。
アート活動では、シブヤフォント（障がいのある人の文字や絵を、デザインを学ぶ学生がフォンも参加させていただき、地域交流も着実に深まっています。

トやパターンにする取り組み）にも参加しており、

ひまわりガーデン代官山坂初めての作品展示会（2022年６月）

水耕栽培

画廊のようなくるるえびすの廊下

11RelayColumn
私の主張「新しい時代」47

新宿生活実習所

所長

平田佳伸

約３年もの間、私たちの生活を怯えさせ、生活呼び、大事には至りませんでしたが、その後、そ様式をも変えてきた新型コロナウィルスが、感染の方の親族がお礼に来てくださいました。当施設

症法上、２類相当から５類へと引き下げるとの見の看護師が対応したということで「とても安心し解が政府より発表されました。これまでの間、私たし、助かった。
」との言葉を頂きました。
『地域たち障害福祉現場でも、あらゆるサービスの見直で共に助け合って生きていくということは、こうしを余儀なくされ、その度に利用者の皆さま、ごいう事なんだろうな』と思いました。

家族の皆さまにはご不便をおかけしました。

社会の情勢により、様々な制限が多くなる中、今後、いわゆる「コロナ時代」が終わり「with目の前の小さな出来事に関心を持つことが大切コロナ時代」の到来、さらにはウクライナ情勢をで、ともに助け合って生きていくことや、相手の発端として起きている深刻な物価上昇などを見据幸せを願い実現していこうとする行動こそが「新えた生活を送る中、障害福祉サービス提供者とししい時代」で求められる支援者の姿であり、今もて利用者の皆さまに対し、今まで休止していた昔も変わらない姿であると思います。

サービスを復活させていくのか、または新形態をこれからも、利用者の皆さま、ご家族の皆さま、考え提供するのかを日々模索しているところでもちろん私たち自身にも様々な困難に直面するこす。新しいことを始めるには気力と労力が必要でとがあります。なかなか解決に至らず、しんどいすが、皆と協力しながらより良いサービス提供を思いをすることもあろうかと思います。そんな時、ふと立ち止まり、もう一度「相手の幸せとは何で目指しています。
ところで、先日、当施設の前の道路で「人が倒れている」と連絡が入り、当施設看護師と駆けつあろうか」を考え、そして感じて行動出来る、そんな支援者でありたいと思っています。

けたという出来事がありました。すぐに救急車を編 集 後 記
新型コロナの分類が季節性インフルエンザと同じ分類になりました。制限のある生活が長く続き、少しずつ緩和されてきましたが、ようやく一区切りとなりそうです。すべてが今まで通りにはならないと思いますが、制約の中でさまざまな苦労や工夫をされて支援に携わった皆様、思う通りの生活ができず我々以上に長く我慢された利用者の皆様、少しずつ日常を取り戻していきましょう。
広報委員12

小川毅（すぎな会愛育寮）