CSR REPORT 2020
安全・環境・企業市民活動

年次報告書株式会社 巴 商 会

TOMOESHOKAI CO.,LTD.

To p Message
企業市民としての取り組み
私どもは経済・産業の面での企業活動にとどまること

私どもは、昨年、健康優良企業として健康保険組合

なく、持続可能な社会に向けての役割を果たしていくこ

より「銀の認定」を取得しました。
（14ページ参照）これ動、各種ボランティア活動への参加をはじめ、世界的なことのできる職場を提供する企業であり続けたいと考え

とも大切な取り組みであると考えています。地域貢献活課題であるSDGsへの取り組みも積極的に行っています。
今般の新型コロナウイルス（Covid-19）の感染拡大にからも健康企業宣言のもと、社員が健康で安心して働くています。

これらのことはコーポレートサスティナビリティを際しては、いち早く社内に緊急対策本部を設置し、医療高めていくための取り組みそのものでもあり、重要な経営確保するとともに、こうした取り組みをささえる社員一て、こうした活動は一朝一夕に成し遂げられるものでにかかわるガスをはじめ各種産業ガスの安定供給体制を
人一人の健康にも留意し、全社を挙げて防疫に努めて参りました。
（15ページ参照）感染拡大の完全な終息に課題として今後とも積極的に取り組んで参ります。そしなく、日々継続して取り組んでいかねばなりません。
私ども巴商会は、斯かる理想の実現に向けて、身の丈に向けては、まだまだ時間はかかりそうですが、引き続あった地道な活動をおろそかにすることなく取り組んでこうした企業市民としての取り組みを継続していくた

引き続き、私ども巴商会にご愛顧賜りますようお願いきしっかりと取り組んで参ります。

めには、社員一人一人が心身共にいきいきと、笑顔で働ける職場であることが大切です。

参ります。

申し上げます。

株式会社

巴商会

代表取締役社長

お客様のためになることをする「安定供給」「安全確保」
に対する取り組み
お客様のもとへ安定的に且つ安全に各種産業ガスを「お客様のためになることをする」
取り組み
企業 とし て お 客 様 の た めに な ることを す ることをお届けすること、また、それを通して社会の様々な分野通じ、広く行政サービスの原資を生み出し、且つ社員の各種産業ガスは様々に役立つ特性を持つ反面、扱いを継続性が高まり、さらにお客様のためなることをするの発展に貢献すること、
それが私ども巴商会の使命です。

生活基盤の安定を確保する。また、それにより事業の誤った時の危険性が高いという特性も併せ持っていことができるようになる。

にお届けするのは当然のこと、お客様が実際に現場ためになることをする」という社是に込めて、創業当初取り扱いを励行し、徹底した安全の確保に努めてお変わらずに守り実践して参ります。

ます。そのため私どもでは、各種産業ガスを安定的でご使用されるところまで、法令に基づいて適切なります。

この「安定供給」「安全確保」への取り組みの継続こそ、

私どもがまず始めに果たさなければならない社会貢献であると考えています。

私どもはそのような考え方や行動の規範を「お客様のより忠実に守り実践しています。そして、これからも一企業として行政サービスを通じ社会に貢献し続けること、それもまた私ども巴商会が果たさなければならない重要な責務であると考えています。

深尾定男

SDGs（Sustainable Development Goals）とは
世界では環境汚染や格差問題など、全世界で取り組ま

貧困をなくそう

人や国の不平等をなくそう

ターゲットからなる国際開発目標「SDGs（ 持続可能な飢餓をゼロに住み続けられるまちづくりを合意のもと採択されました。SDGsは2030年までに達すべての人に
健康と福祉を

つくる責任
つかう責任

推進本部」が設置され、国や自治体、企業やNPO、市民、

質の高い教育を
みんなに

気候変動に
具体的な対策をの活動が始まっています。

ジェンダー平等を実現しよう

海の豊かさを守ろう

安全な水とトイレを世界中に

陸の豊かさも守ろう

エネルギーをみんなにそしてクリーンに

平和と公正をすべての人に

働きがいも
経済成長も

パートナーシップで目標を達成しよう

なければならない多くの課題が残されています。2015

年、それら様々な課題に対して、17のゴールと169の開発目標）」が国連において日本を含む世界193ヵ国の成すべき目標とされ、わが国でも2016年、政府に「SDGs

さまざまな人々を巻き込んで「SDGs」目標達成のため

17のゴールと169のターゲットの詳細については、JAPAN SDGs Action Platform をご参照ください。
https://www.mofa.go.jp/mofaj/gaiko/oda/sdgs/index.html

産業と技術革新の基盤をつくろう2

Corporate Social Responsibility Report 2020

Corporate Social Responsibility Report 20203

持続可能な社会への取り組み
巴商会は、国連が掲げる2030年をターゲットにした持続可能な開発目標「SDGs」への貢献に向けて取り組みを進めています。

企業市民の一員として社会課題の解決に貢献し、産業用高圧ガス

2を取り扱う当社ならではの視点で事業活動を通じた取り組みを推進

新規事業▶太陽光、風力やバイオマスなどから水素を製造する等、エネルギーの安定供給

していきます。

に関する実証を進めて、再生可能エネルギーの利活用推進に取り組んでいます。

▶在宅医療が必要な方々へ医療用ガスをお届けすることにより、地域社会の福祉に貢献し、また高齢化社会の一助を担っています。

▶高濃度酸素溶解装置により魚の養殖の効率化に取り組み、気候変動、海洋汚染

1による水産資源の枯渇に対応する水産養殖事業を推進しています。

産業ガス事業▶耐汚染性・耐久性に優れた環境負荷低減型多孔質分離膜モジュールによる排水処理事業を推進しています。

▶あらゆる分野にベストマッチな産業ガスを提案し、安全かつ安定的に供給しています。
また、ガス供給に関わる設備・機器の設置からメンテナンスに至るまで、法令に基づ

きお客様をサポートすることで、それぞれの産業の技術革新・社会全体の安定と安全に貢献しています。

▶ガスによる災害を防止するために、全社での「安全衛生保安委員会」を月１回開催し、法律改正、災害防止策、他社事例も含むヒヤリハットおよび事故の原因究明と対策等を全社へ周知しています。

▶社内技術教育・社内資格制度により、ガスを扱う社員の技能向上に取り組んでいます。

3

働きやすい環境づくり▶女性活躍推進チーム（イイTOMO）を立ち上げ、女性社員の働きやすさを追求し、女性のみならず社員全員が働きやすい会社をめざしています。

▶お客様の使用状況に合わせた「保安講習会」を開いて、安全なガスの取扱いについての啓蒙活動をしています。

▶社員が健康で生き生きと働ける会社を目指して、会社全体で健康経営に取り組んでいます。

▶除害装置の開発・販売を通じて、産業活動により排出されるガスから大気汚染や人体に被害を及ぼす物質をなくし、環境保全と人々の健康に貢献しています。

▶ワークライフバランスの充実のため、時間外労働を減らす取り組みをしています。
▶社員のセルフケアのために、毎月メンタルヘルス通信を配信しています。

また、全社員を対象にストレスチェックを実施し、社員の心の健康維持・向上に努めています。

▶地球温暖化に影響を与えるSF6ガスの回収・処理をしています。
▶女性の育児休業制度の利用者は、今年度（2019.9.1~2020.8.31）も100%でした。
さらに、男性の育児休業も取得を推進しています。

▶EMS活動（電力使用量計測・車両の燃費向上・エコカーの導入・太陽電池等）によるエネルギー使用の削減、環境測定、環境教育に取り組んでいます。

▶育 児短時間勤務制度は子供が小学校3年生の3月まで適用される等、社員の子育てを支援しています。

▶全社員、全職種を対象に社員研修を実施しています。入社半年後研修をスタートに3年▶何度も繰り返し使える緩衝材の開発など、ゴミを減らす活動をしています。

▶工場からの排気ガス分析や環境負荷の評価を行い、地球環境の保全に貢献しています。

4

Corporate Social Responsibility Report 2020目まで社会人としての基礎、7年目まで実務、以降はマネジメントやスペシャリスト研修など。また、階層ごとの立場に合った課題をテーマにした研修も行っています。

▶地域との共生や環境保全のため、野外のゴミ拾い活動や交通安全街頭活動などのボラ
ンティア活動に、積極的に取り組んでいます。

Corporate Social Responsibility Report 2020

5

安全活動
私達は、お客様が安心して高圧ガスをお使い頂けるよう、高圧ガス容器の移動、供給から消費、廃棄に至る各段階において、行動指針の一つ、“自主性”を発揮して、安全で活力に溢れる企業を創造します”を実行しています。

『安全』活動の取り組み

安全をキープする人材の育成■高圧ガスの移動に対する取り組み■社内技術教育・社内資格制度の取り組み

巴商会では、お客様に高圧ガスを確実に届けるために、交通事故を未現代のようにIT（情報技術）やAI（人工知能）技術が進歩しても、高然に防止する活動を積極的に取りいれています。2013年5月より高圧圧ガス容器の交換作業や毒性ガスの排ガス処理筒交換作業など、まだま2018年にほぼ全てのトラック・バンへの設置が完了、2020年6月現在にリスクが高いと位置付けている交換作業に対して、実機モデルを用いガスを運搬するトラックを中心にドライブレコーダーの導入を開始し、だ人と危険源が近接する作業は多くあります。巴商会では、こうした特では388台に至っています。このシステムによって、管理者が危険運転た実技指導・検定を年1回行い、作業者の技能向上と保持に努めていまに結びつく挙動をリアルタイムに確認・指導でき、ドライバーの体調管す。また、工事管理業務を担う者に対しても2006年より社内資格制度

理や安全運転意識の向上により、交通事故防止に役立てています。

■ガス供給システムにおける取り組み

を設け、作業の適切性・安全性の確保を目的とした人材育成を行っていドライブレコーダー付きガス配送用トラック

ます。

排ガス処理筒交換実技指導

社内資格制度巴商会では、お客様が高圧ガスを使用目的に合わせて安心して使える

よう、ガス供給設備、移送するための配管、消費後に排出される未反応

・特殊材料ガス容器交換作業資格

毒性ガスを処理する除害処理装置など、ガス供給制御システム全般の設・排ガス処理筒交換作業資格

計や製作、現地配管の施工管理を行っています。技術部門では、これら・工事立会い者資格		

システムの品質向上に向けて2002年7月に品質マネジメントシステム「ISO 9001」の認証を取得しました。また、マネジメントシステムの基・イオン注入装置容器交換作業資格

・NMR等充填作業資格
・高圧ガス運送資格■安全の意識高揚に向けて本となるPDCAサイクルを回していくことで安全管理にも役立てています。

巴商会内で起きた不具合やヒヤリハット情報は、社内イントラネット

ト ム ネ ッ ト

お客様と取り組む安全

ガス供給設備

日常の点検「TOMNET」を通じて巴グループ全体へ素早く周知されます。また、過去に報告された不具合情報は、データベース化により社員の誰もが閲覧

工事立会い者

社内講習会でるようにし、風化防止に取り組んでいます。巴商会では、こうした不■保安講習会の取り組み

具合情報は貴重な財産と考え、事例を通じて他部署で起きた同類の事象を繰り返さないことはもちろん、リスクに対する感受性を高めることや高圧ガスに関した『公共の安全』の確保に向けた取り組みは、社内活

作業改善を行うなど安全意識の高揚を図っています。

動だけに限りません。高圧ガスをお客様へ引き渡した後に正しく取り扱

われることが『公共の安全』の確保には欠かせないと考えています。巴商会では、高圧ガスの正しい知識を持って適切に使用して頂くために、お客様を訪問し取扱うガス種に応じた内容や身近な不具合事例を取り入TOPICれた「高圧ガス保安講習会」を行っており、2019年は延べ105回の機会を頂きました。お客様の声を直に聴ける講習会を通して、お客様が■安全に関する商品開発について抱える問題を一緒に解決していくことも災害の芽を未然に摘む近道と考え、積極的に取り組んでいます。

緊急時を想定した安全商品開発

液化毒性ガス容器からの万が一の漏洩に備え、容器を立てた状態で容易にお客様向け保安講習会

素早く被せて拡散を防ぐ『漏洩措置カバー』を2013年6月に開発（特許第6126916号）し、巴商会で毒性ガスを運送する全車両、所有する容器置場に配備しています。

2019年9月には、アンモニアガスや塩素ガス等が容器から漏洩した際に、現地社員の一言
高圧ガスに関する安全活動は、ガスそのものが危険なものであることから社内外を問わず幅広くあります。とりわけ、高圧ガス運送中の交通事故は、一般市民を巻き込んでしまう恐れがあるため決してあってはなりません。お客様が安心してガスをお使い頂き、ガスを通して社会貢献に寄与出来るよう、これからも安全活動に努めていきます。
安全課 石川 圭吾

6

Corporate Social Responsibility Report 2020で一時的な除害処置が行える車載用ポータブル除害筒を設計・作成し、対象車両に配備しています。

自社で保管する容器はもとより、お客様へお届けするまでの運送中における不測事態の備えに対しても、『公共の安全』を確保する上で重要と考え取り組んでいます。

素早く漏洩措置カバーを装着

Corporate Social Responsibility Report 2020

7

環境活動

1

2

環境活動への取り組み

環境方針

環境商材の拡販

巴商会グループは、地球環境と調和した社会づくりに貢献し、より豊かな未来を創造していくことを目指すために高圧ガスの専門商社として、今年度も環境に有益な環境配慮型商品の販売促進に努めました。なお､ グラフはEMS

以下を実施します。

の活動周期の変更により､ 2018年より当社決算期（ 8 月）での集計に改めました｡ 2017年（2017年 4 月～ 2018
年 3 月）､ 72期（2018年 9 月～ 2019年 8 月）､ 73期（2019年 9 月～ 2020年 8 月）となります｡■基本理念
巴商会グループは高圧ガス関連の専門商社であることを活かし、環境マネジメントシステムを構築して効果的な運用と継続的な改善を推進し、環境への汚染予防に努め安心と安全を社会に提供します。

■環境配慮型商品の販売額
（百万円）

7000

5,782

6000

■行動指針

5000

5,584

－ 拡販を目指す環境配慮型商品 －5,600【 除 害 関 連 商 品 】 毒性ガスを無害にしてから放出する商品

4,778❶環 境に有益な商品の開拓と販売を促進し、環境負荷物質に配慮し

4000【ガス検知器関連商品】 毒性 ･ 可燃性ガスの漏れを検知する商品て、環境保全の推進へ継続的に貢献します。

3000【 防 災 関 連 商 品 】 高圧ガスなどの災害に備えた商品❷関連法令及び関連基準の遵守に社員全員が積極的に取り組み、自ら2000監視して安全の確保を図ると共に誠意ある事業活動を展開します。

1000【 エ コ 商 材 関 連 商 品 】 製造 ･ 使用 ･ 廃棄が地球環境に優しい商品❸ガス・薬液等の設備や容器を保守管理し、不良や劣化による漏洩を0

監視して環境汚染及び災害を未然に防ぎます。

❹使用するエネルギーを監視して省資源化に取り組み、事業に必要な資材･設備機器は環境に配慮したものを利用して、温室効果ガスの削減に寄与します。

1900

高圧ガス保安法自動車NOX･PM法

浄化槽法

食品衛生法

医薬品医療機器等法

PRTR法

消防法

フロン排出抑制法

水質汚濁防止法

電力使用量

電気事業法

毒物及び劇物取締法

大気汚染防止法

振動規制法

（拠点）

60

56

54

52

1,865

1,798

56
55
1,917

1,903

1700
1500

温対法

省エネ法

拠点数

2300

■主な適用法規

下水道法

73 期※

節電や太陽光発電･デマンドコントロール等により、使用する電力の削減に取り組みました。

2100

廃棄物処理法72 期※

電力使用量の削減システムを構築し、環境法令の遵守に取り組みます。

騒音規制法2017 年度※2018 年より、販売額集計を弊社決算期へ変更（MWh）

巴商会グループは、コンプライアンスを柱とした環境マネジメント

労働安全衛生法【 排 水 処 理 関 連 商 品 】 排水を環境基準に適合させる商品
2016 年度■電力使用量 ( ガス製造電力は除く )

環境法令

50
45

2016

2017

40
2019（年度）

2018※2018 年の集計に重複があったため数字を修正

車両の燃費向上
車両の入替やエコ運転･アイドリングストップ等により、今年度も使用する運送車両燃料の削減に取り組みました。

■車両平均燃費量■適用条例
都道府県条例 :19条例31項目
市区町村条例 :33条例44項目

社員の一言
当社の環境教育では、江戸時代を舞台に音声付の紙芝居のようなコンテンツを作成し、イントラネットにて社員に配信をしております。作成は少々苦労しますが、社員が負担に感じやすい環境活動を少しでも楽し
く、なじみやすく感じてもらうことに一役買っていると自負しております。
環境課 福島 史織

13

Corporate Social Responsibility Report 2020

97

ディーゼル車

ガソリン車（km/L）

11

8

2019年度の主な環境活動結果

11.07

8.17

2016

11.42

8.38

2017

11.98

8.24

2018

12.18

8.51

2019 （年度）

Corporate Social Responsibility Report 20209

水素エネルギー社会への取り組み
Power to Gas

巴商会は、再生可能エネルギーの利活用推進に取り組んでいます。

太陽光発電の運用

しかし、再生可能エネルギーは発電量が不安定で使いづらい電力なのが実情です。そこで安定した部分はそのまま電力として利用し、不安定な保有する 4 拠点※の太陽光発電により、使用する電力の一部を自給しました。

■太陽光発電量部分は水素に変換することにより長期保管・輸送が可能なエネルギーと－ 当社の太陽光発電保有事業所 －

電力発電量

（MWh）

電力自給率

（%）

・高崎営業所・伊勢原営業所

して利用します。今まで有効に利用できなかった不安定な余剰電力を・千葉営業所

25

30

20

19

11
10

12.0 11.7(P2G)と言います。

建設実績：巴商会 新砂水素ステーション

発揮し、既に再生可能エネルギーに取り込んでいる、あるいはこれから取り込もうとするお客様に、より良い提案をして参ります。

10

10.0

9.3

出来ます。このような、再生可能エネルギーを一度ガスに変えて利用す
巴商会はガスのプロとして、今まで蓄積したガスに関するノウハウを

15

13.8

水素化することにより、再生可能エネルギーの効率を改善することがることを、Power to Gas

20

16

16

20

(P2G)

5
0

2015

2016

2017

2018

0
2019（年度）※2018 年の集計に発電量ではなく使用量のデータが一部入っていたため数字を修正

水素エネルギー社会への取り組み※設備改修のため2018年10月より、3 拠点に変更

巴商会では、将来期待される水素社会へ向けて、2017年7月に東京都江東区にて新砂水素ステーションを開設しました。その経験を活かし、エコカーの導入

既存・新規の水素ステーション運営事業者に向けて、自社開発の省電力化を実現できるプレクーラーシステムや、工期短縮することで重機稼働

社有車に燃料電池車を導入し、ハイブリッドカーの保有台数も増加しました。

時間抑制によるCO2削減につながる地盤改良工法など、環境負荷を低減■ハイブリッドカーの保有台数

する水素ステーションの設計・施工の提案を行っています。

また、燃料電池自動車や新しい水素モビリティー（鉄道、トラック、

（台数）

140
120
100
80

建設実績：(株) 神鋼環境ソリューション殿
富士市パッケージ型水素供給装置

81

97

90

船舶等）に搭載する水素燃料タンクの販売も手掛けています。水素燃料

119

105

タンクを水素ガスの物流に転用することで運輸面でのCO2削減、水素エ

ネルギーマーケットの拡大に向けた事業を進めていきます。

60
40
0

水素ガスの物流革命－ 当社の主なエコカー －

20
2015

2016

2017

2018

2019 （年度）

環境教育の実施

トヨタMIRAI

トヨタプリウス

トヨタアクアホンダシャトル

トヨタカローラアクシオ他－ 2019 年度の環境教育 －■環境教育の受講率
（%）

100

99.0

85
80

１．産廃置場はゴミ捨て場ではないでありんす

受講者数

99.4

99.8

99.6

989

991

994

95
90

FC EXPO2020 ( 水素・燃料電池展 ) 出展風景て、活動をしております。従来の鋼製カードル（30本組）は4tonトラッ
クに1基しか積載できず輸送効率がいいとは言えませんでした。Type4

環境教育を全社員に実施し、環境配慮の必要性や重要性を認識させました。

受講率

巴商会は現在、高圧水素用カードルのType4化（軽量化）を目指し

（人）

1000

２．手順書の見直しはやっぱちゃんとやろうぜ !
３．毒物劇物の在庫と鍵は、帳簿の管理が必要でござる !

化により2基積載可能になり、およそ2倍の効率で水素を輸送できます。

輸送効率が上がるというのは、人件費などの削減だけではなく、少ない

回数でより多くのガスを輸送することで、トラックの排気ガスの削減にもつながります。

※Type 4 容器の詳細につきましては、当社ホームページをご参照ください。http://www.tomoeshokai.co.jp/suiso/index.html

950
90.2

924

900
850

834
2015

社員の一言
日本は今、
「再生可能エネルギーよりもすごい、究極のクリーンエネルギー」として水素エネルギーの導入に積極的です。水素エネルギーを活用することでCO2排出量を削減し、環境にやさしい未来が期待されています。最近では、水素エネルギー技術を世界に発信するために、東京オリンピックの聖火台や聖火リレーのトーチ（松明）に水素燃料が使われる計画なども発表されております。
そのような新エネルギーを巴商会で今まで培ってきたノウハウを生かして具現化し、未来の子供たちへ明
るい未来を用意することが我々の役目だと感じております。
水素・環境推進課 魚住 周平

2016

2017

2018

800
2019（年度）

イントラネットを利用した環境教育のスライドの例

10

Corporate Social Responsibility Report 2020

Corporate Social Responsibility Report 2020

11

養殖事業への取り組み

在宅医療の取り組み
巴商会は、病院や公的機関と連携し、在宅医療が必要な方へ医療ガスをお届けする

巴商会は、再生可能エネルギーの利活用推進の一環として排熱を利用した【陸上ことにより、地域社会の福祉に貢献し、自宅で療養したいという患者さまのニーズに養殖】に取り組んでおります。自社の強みであるガス溶解技術を活用し、環境に配慮お応えしています。在宅療法の種類には様々なものがありますが、たとえば「在宅酸した水産物の生産・流通・販売をトータルサポートしています。

1

素療法（HOT）」では、慢性呼吸不全の患者さまが家庭で酸素投与を受けられることによって、QOL（生活の質）を改善することができます。住み慣れた自宅で酸素を補う

排熱を利用した陸上養殖ことによって、自宅でご家族と過ごすこと・外出や旅行に行くこと・趣味を楽しむこと・
仕事を続けることができるようになります。

工場・発電所などの排熱エネルギーを再利用した陸上養殖事業を推進し養殖施設の省エネ化と事業の収益性を高めます。
また、独自の酸素溶解技術により魚介類の高効率養殖に取り組んでおります。
あらゆる温⽔から熱回収可能
電気・燃料不使⽤

ガスを無駄にしない完全溶解⽅式
圧損を減らした省エネタイプ

処理能⼒最⼤毎分30ℓ

規模に合わせて型式を選定

熱回収装置

今年は特に、在宅酸素療法の患者さまは肺に疾患をお持ちですので、新型コロナウ

イルスの感染防止には細心の注意を払って容器の配送や点検・回収などを行いました。

従業員の体調管理の徹底はもちろんのこと、容器の納品前・回収後の全数アルコール消毒や、同意をいただいた患者さまには、接触を避けるため指定場所（玄関前など）に空容器を置いてもらって交換するなどの工夫をしました。また、医療機関への出入りも最小限に抑えるようにしました。
酸素濃縮装置酸素溶解装置携帯用酸素ボンベ

液化酸素装置温排⽔、温排熱
50℃〜

養殖場に設置された、高濃度酸素溶解装置

⼯場・発電所など

陸上養殖施設・熱回収によりランニングコストを削減
・酸素溶解により効率よく養殖・廃エネルギーを再利⽤
・遊休地を活⽤

2

養殖池

巴商会のご提案 〜 三方よしの水産業 〜「生産者のために」「消費者のために」「地域のために」

その他にも、巴商会で取り扱っている在宅療法は下記のようなものがあります。

⃝ガスの力で、魚介類を「より多く、より安く、より新鮮に」お客さまにお届けします。

⃝在宅人工呼吸療法（鼻マスク式NPPV）⃝ガスの力で、「安心・安全」をブランドとした魚介類の高効率養殖を確立します。

⃝在宅人工呼吸療法（気管切開TPPV）⃝ガス販売業者として新しい技術でガスを活用した、魚の養殖「生産・流通・販売」
を行なっています。

2013年〜

沖縄▶ 水産養殖用酸素ファイター・酸素ガス販売を開始

2019年〜

クエの品種改良種※の陸上養殖試験を開始（神奈川県）
酸素・二酸化炭素ガスによる活魚輸送事業に参画▶

クエの品種改良種 の陸上養殖試験を開始（沖縄県）
排熱を利用した陸上養殖事業を開始⃝在宅悪性腫瘍の鎮痛療法および化学療法⃝在宅自己注射

機器の定期メンテナンスはもちろん、緊急時の対応は365日・24時

修理業の許可証、医療関連サービスマーク振興会による在宅酸素療法
クエの品種改良種

社員の一言
近年、魚類は安定した生産が求められ、それに伴い世界的に陸上養殖が注目されています。
陸上養殖は魚の残餌、糞尿による海洋汚染を防ぐメリットがあります。さらに魚を病気から守ることもでき、安定した生産を可能にします。工場の排熱を養殖に再利用し環境にやさしく効率の良い養殖の提案を目指しています。今後も有力な魚種に挑戦し提案の幅を広げていきたいと考えています。

企画営業部 水産グループ 溝呂木 悠太

12Corporate Social Responsibility Report 2020

睡眠時無呼吸症候群の検査装置間体制で行っています。高度管理医療機器等販売業貸与業・医療機器※※刺 身や鍋料理に人気が高い高級魚「クエ」と成長が早い大型魚「タマカイ」の良いとこを取り掛け合わせた「品種改良種」です。

⃝在宅中心静脈栄養法（HPN）⃝在宅小児経管栄養法（HPEN）

2016 〜 2017年 ▶ 高効率養殖技術の大規模実証試験を実施（沖縄県）▶

⃝在宅持続陽圧呼吸療法（CPAP）⃝在宅成分栄養経管栄養法（HEN）

2015 〜 2016年 ▶ 酸素ガス溶解による高効率養殖技術の実証試験を実施（兵庫県）

2018年〜

睡眠時無呼吸症候群の治療器における酸素濃縮装置保守点検の認定を受けています。

患者さんが多数いると言われております「睡眠時無呼吸症候群」の簡易検査とその治療にも関わっています。

社員の一言「すべての患者さまに笑顔と安心を」をモットーに、患者さま一人ひとりの生き方に寄り添うサービスを、地域のドクター・看護師・ヘルパー・薬剤師など多職種の方々と協力し合って、患者さまの療養生活をサポートしております。
メディカルサービス部 在宅推進課 伊藤 良博

Corporate Social Responsibility Report 202013

働きやすい環境つくり
新型コロナ感染防止への取り組み

健康経営の取り組み
株式会社巴商会

健康企業宣言新型コロナによる未曽有の感染災害に対する政府発令の「非常事態宣言」を受け、当社では様々な取り組みを迅

わたしたちは、「お客様のためになることをする」という社是の土

緊急対応ルール整備

台をなす要素として、社員のからだの健康の維持増進、心の健康の向上に取り組むことを決定し、ここに健康企業宣言をいたします。

「感染拡大防止」と「子育て世代従業員への支援」のため、緊急対応ルールを整備しました。

私たちは、産業用ガスに携わるものとして、「安全」をことのほ▶国内・海外出張の原則禁止

か重んじてまいりました。そして、その安全を守るために必要なも▶時差出勤のは、社員の「安全」、わけても「健康」です。心身ともに、いき▶在宅勤務

いきと、笑顔で働ける職場環境を、組織全体で整えて参ります。

巴グループの皆さんも、一人ひとりが健康の維持増進、生活習慣の改善を心がけていただき、心身の健康を力の源とし、よりいっそうお客様と社会の発展に貢献して参りましょう。

健康保険組合『銀の認証』取得
健康経営の取り組みを健保組合に提出し、健康優良企業に認定されました。

がん対策推進企業アクション
推進パートナー企業登録

社内イントラでがんに対す～取り組んだ項目～

る様々な情報を配信し、がん❷健康診断結果の活用から活動を始めています。

❶健康診断❸健康づくりのための
職場環境整備❹食事▶児童養育者向け特別休暇の付与▶従業員に対し毎日の検温と記録、来訪者には健康状態の確認を実施

Web会議システムの導入・活用

セキュリティに配慮したWeb会議システムを導入し、マニュアル整備と使用方法のオンライン教育を実施しました。
▶社内会議
▶社員研修

について「正しく知ること」▶オンライン面接・会社説明会の実施

新入社員への対応

が ん 検 診 の 大 切 さ や、 飲

酒・喫煙のリスクについて広新入社員ができるだけ不安を持たず安全に配属先で仕事を始められる

く知ってもらえるよう情報発

よう、例年にない取り組みを行いました。

信を続けていきます。

❺運動

1
2
3

速に実行しました。主なものをご紹介します。

▶新 入社員研修のコンテンツを見直し、必須項目のみを少人数ずつ

❻禁煙

で実施

❼心の健康

▶安全のため、入社式に替えて社長メッセージを作成し、巴の新人と東京商工会議所「感染症対応力向上プロジェクト」■知識習得コースに取り組みました
職場における感染症リスク対策として全社でeラーニ
ングに取り組みました。

新型 コ ロ ナ ウ イ ル ス が蔓延する時期とも重なり、社員の大半が受講しました。

体操を推奨しています
外を飛び回る営業職、デスク

ワーク中心の事務職共に適度に体をほぐすことは大切です。

朝礼時や昼休憩での体操やストレッチの普及に努めています。
巴体操

各運動共、掛け声を発しながら８拍×２回（イチ、ニ、サン、シ、ゴ、ロク、シチ、ハチ、ニ、ニ、サン、シ、ゴ、ロク、シチ、ハチ ）⑥上半身の捻転運動①首の前後運動（左ねじり２拍→右ねじり２拍×４回）（前→中→後→中×４回）②首の左右運動（左→中→右→中×４回）③首の回転運動（左回転→右回転×２回）⑦上半身の前屈反り返り運動（前屈→後ろ反り４拍×４回）④上半身の前屈運動（前屈４拍×４回）⑧下半身の運動（スクワットもしくは屈伸８拍×２回）⑤上半身の後ろ反り運動（後ろ反り４拍×４回）⑨全身をまわす運動（左回転→右回転×２回）

しての基本を伝えました。

▶遠 方に配属になった新入社員が公共交通機関を使わなくていいよ4
5

うに、人事課と先輩社員が協力して乗用車で赴任地まで送迎。

海外拠点へのサポート▶緊急事態への備えとして備蓄していたマスクを、国内の社員への配布だけでなく、当時入手が非常に困難であった

海外拠点にも送付。

▶海外駐在員家族の緊急帰国へのサポートとして、一時隔離ホテル並びに空港からホテルまでの送迎車を手配。

医療機関へマスク等の寄付

当社で調達できた医療物資を、医療従事者への感謝と敬意とともに、地域の医療機関へお届けしました。
⃝日本赤十字社▶マスク

大森赤十字病院（右写真）

40箱（2000枚）▶感染防止キット▶ゴーグル

社員の一言「ご健康に！」を合言葉に、社員全員の食生活改善・運動の推進・こころの健康をお手伝いする活動をしています。各拠点の「健康づくり担当者」の皆さんからの協力も得ながら、全員が取り組める身近なことか
ら今後も楽しく続けていきます。
健康経営事務局
14

Corporate Social Responsibility Report 2020

そのほか、

100個

30セット

⃝医療法人社団冠心会

大崎病院⃝医療法人社団

森と海

東京⃝東邦大学医療センター

大森病院

東京ハートセンター

東京蒲田病院へもお届けしました。
Corporate Social Responsibility Report 202015

企業市民としての活動
私達のできる「身の丈に合った活動とは何か」を常に考えながら、年間計画を作成し、継続した社会貢献活動を行っています。

1

3

社内的な取り組み

地域社会へ参加の取り組み

社会貢献ワーキンググループ活動の定着化

交通安全街頭活動

巴商会では、地域社会やその他のコミュニティーへどのように貢献すればよいのかということを検討した結果、ボラ巴商会は、地域の安全のため、1971年より蒲田安全運転管理者部会の一員として、毎月2~3回、交通安全街頭活動

ンティア活動などに代表される体験型の社会貢献を第一歩の活動とすることにしました。

気軽にそしてより多くの社員が社会貢献活動に参加でき、継続的・計画的に活動の輪を広げて行くことを目的として、志のある社員を中心に「社会貢献ワーキンググループ」を2012年1月より組織しました。

を行っています。主な活動として、幹線道路が交差する地点等で、車による歩行者の巻き込み事故防止のために、ドラ

イバーに注意を促したり、歩行者・自転車の通行者に交通安全に対する意識を高めるよう啓蒙活動に取り組んでいます。

現在では、ワーキンググループによる年間の企画が、社内のネットワークを通して社員へ案内されており、定期的に

社会貢献活動に参加する社員が増えてきています。

今年は新型コロナウイルスの影響を鑑みて、活動規模を縮小しましたが、新たなメンバーを迎えることができました。

彼等・彼女達へとバトン渡すことにより、今後は新しい視点での活動が増えることになります。更に多くの人たちとの繋がりを持ち、共生をはかっていくことができたらと考えています。

2

私たちのボランティア活動

ボランティア活動への参加状況（2019 年 9 月 ~2020 年 8 月）
9部署/393枚

7部署/17,071個

15名参加「アースフレンズ東 京Ｚを 応 援！」
巴商会は、大田区総合体育館をホームアリーナとして

活 動 し て い る プ ロ バ ス ケ ッ ト チ ー ム「 ア ー ス フ レ ン ズ

東京Z」を協賛・応援しています。
「アースフレンズ東京Z」は、地域との交流・子供たちへの指導を通して、バスケットボー

ルの普及・選手の育成活動を行い、世界へ羽ばたく人づくり・街づくりを目指しています。

▲エコキャップの寄付活動▲書き損じはがきの寄付活動（日本盲導犬協会仙台訓練センター）

試合の応援グッズとして、巴商会の関連会社である宝興（NPO法人 Reライフスタイル）産株式会社が、応援用バルーンを作成しました。宝興産

24部署/1454本

株式会社は「アースフレンズ東京Z」とパートナー企業契約を結び、ともに「アースフレンズ東京Z」を応援しています。
試合後には選手との交流会、試合以外でも、一緒に野外

ボランティアを行うなど、地域への貢献活動を行っています。

▲チャリティカレンダー市へのカレンダー寄付活動（日本ユニセフ・各都道府県社会福祉協議会など）▲東京港野鳥公園でのごみ拾い・ツタの除去作業（NPO法人 東京港グリーンボランティア）

社員の一言「身の丈に合った活動」と「継続」がキーワード
社会貢献のメンバーが様々なボランティア体験をしていく中で、社員とそのご家族が無理なく楽しく活動
できるものを社内へ紹介し、一緒に活動を行っています。
新しいメンバーも増え、ボランティアを基点とした社員の交流の機会にもなっています。
これからも巴グループらしい活動を続けていけたらと思っています。

社会貢献ワーキンググループ 藁谷 陽子

16

Corporate Social Responsibility Report 2020

Corporate Social Responsibility Report 202017

本冊子に関してのご意見・ご質問がございましたら、下記宛先までお願いいたします。

株式会社 巴商会（監修：総務部法務課）〒144 ‑ 8505 東京都大田区蒲田本町一丁目 2 番 5 号 ネクストサイト蒲田ビル
TEL．03‑3734‑1111（代表） FAX．03‑3739‑1070