2024 年 8 月 28 日
株式会社ダスキン9 月 16 日（月・祝）は敬⽼の日、親⼦で⽼後について話し合ってみませんか︖
ダスキン ヘルスレント 「親⼦で向き合う介護レポート 2024」「介護について」、話し合った経験がある親子は 2 割前後
きっかけの約 5 割は「親が病気・入院、介護が必要になった」から介護について話すことで、介護へのイメージはポジティブに変化︕
子世代の就業者は抱え込みがち︖
外部サポートの利⽤意向が低く、周りには頼りたくない傾向が明らかに親子で話し合うべきは “人生のミッション”。最適な介護手段はプロに相談をとなりのかいご 代表理事 川内 潤さんに聞く、「働く人の“介護マインドチェンジ”」
株式会社ダスキン（本社︓⼤阪府吹⽥市、社⻑︓⼤久保 裕⾏）が展開するヘルスレント事業※1 は、9 月 16 日（月・祝）の「敬⽼の日」を前に、60〜80 代の親世代 1,000 人、20〜50 代の⼦世代 1,000 人を 対象に介護に関する実態調査を⾏いました。本調査は、2022 年から⾏っている「#いま親のいまを知ろう」プロジェクト※2 の一環で 3 回目となる今回は、「介護」について親⼦で話し始めるタイミングや、⼦世代の就業者※3 の介護に焦点を当て調査しました。

本リリース トピックス＜介護のイメージ＞ 介護経験者の方が、介護をポジティブに捉える傾向●変わらぬ「介護」のネガティブなイメージ。介護経験者は「親孝⾏」「恩返し」「家族の絆」などポジティブに捉える傾向。
＜介護についての話し合い＞ 親子で話し合っている割合は少なく、話し合うタイミングも遅い傾向●介護について親⼦で話した経験は親世代 16.5％、⼦世代 25.2％と少なく、「親が病気や入院、介護が必要になって」初めて話し合った人が約 5 割とタイミングも遅い。
●一方、介護について親⼦で話すことで、介護イメージはポジティブなものに変化。
となりのかいご 代表理事 川内 潤さんに聞く
親⼦で話し合うべきは戦術・手段ではなくミッションです＜子世代就業者の介護＞ 外部サポート利⽤意向が低く、抱え込みやすい●⼦世代の就業者は、デイケアなど外部サービスのサポートを望む声は低い。
●⼦世代の就業者は、「⼦どもは親の暮らしをサポートすべきだと思う」という気持ちが強く、抱え込みやすい。
となりのかいご 代表理事 川内 潤さんに聞く
課題解決能⼒が暴⾛︖ 働く人の“介護マインドチェンジ”を1

■調査結果のトピックス■注釈について※1 ヘルスレント事業︓シニアライフの安心と快適な暮らしのサポートを目的に、主に介護保険制度が適⽤される介護⽤品・福祉⽤具のレンタルや販売を⾏う事業。
※2 「#いま親のいまを知ろう」プロジェクトについて︓ダスキン ヘルスレントが「#いま親のいまを知ろう」をコミュニケーションワードに、いつか直面する介護への備えとして、いまから準備することの⼤切さをご紹介するプロジェクトです。2022 年に開始し、第 1 弾では、親も⼦もお互いを気遣うばかりに親の「⽼い」に向き合えない親⼦関係が明らかになり、昨年発表した第 2 弾では、「介護」や「家族」に対して、親⼦や性別で違った考えを持っていることが分かりました。
※3 ⼦世代の就業者︓公務員・会社員・⾃営業・⾃由業を選択した就業者（629 人）。専業主婦・主夫は除きます。
■ダスキン ヘルスレント 「親子で向き合う介護レポート 2024」調査概要●調査時期︓2024 年 6 月 19 日（水）〜6 月 21 日（⾦）●調査対象︓親世代＝⾃⾝の年齢が 60〜80 代で別居の⼦どもがいる男⼥ 1,000 人（介護経験あり 500 人・なし 500 人）
⼦世代＝⾃⾝の年齢が 20〜50 代で 60〜80 代の別居する親がいる男⼥ 1,000 人(介護経験あり 500 人・なし 500 人）●調査方法︓インターネット調査 ●調査委託先︓マクロミル※構成比（％）は小数第 2 位以下を四捨五入しているため、合計が 100％にならない場合があります。

2■調査結果介護に対するイメージ・考え方︓介護経験者の方が介護をポジティブに捉える傾向
変わらぬ「介護」のネガティブなイメージ
介護の イメー ジを聞くと、「精神的な負担が ⼤きい」（69.5％）、「肉体的な 負担が ⼤きい 」（63.5％）などネガティブなイメージが高く、2023 年調査とほぼ同様の傾向が⾒られました。
Q. ⼀般的な「介護」のイメージ上位 10 項⽬（複数回答）

2024年 全体（n=2,000）

2023年 全体（n=2,000）

1位 精神的な負担が⼤きい

69.5 ↙

1位 精神的な負担が⼤きい

70.8

2位 肉体的な負担が⼤きい

63.5 ↙

2位 肉体的な負担が⼤きい

64.3

3位 ⾦銭的な負担が⼤きい

48.8 ↖

3位 ⾦銭的な負担が⼤きい

47.0

4位 重荷に感じる

47.1 ↖

4位 重荷に感じる

46.1

5位 つらい・苦しい

43.0 ↙

5位 つらい・苦しい

43.2

6位 責任

34.6 ↙

6位 責任

37.9

7位 親孝⾏

30.9 ↙

7位 親孝⾏32.1

8位 トラブルが多い

26.6 ＝

8位 トラブルが多い

26.6

9位 面倒な25.5 ↖

9位 義務

25.3

10位 義務24.7 ↙

10位 面倒な

22.6

（％）

（％）

介護経験者は「親孝⾏」「恩返し」「家族の絆」など、介護をポジティブに捉える傾向が⾼くなる
介護のポジティブなイメージについて介護経験のあり・なしで比べると、介護経験がある親世代は「親孝⾏」（介護経験あり 47.0％︓介護経験なし 24.6％ 22.4 ポイント差）や「恩返し」（介護経験あり 29.8％︓介護経験なし 13.8％ 16.0 ポイント差）などポジティブなイメージが高くなっています。
⼦世代も「親孝⾏」（介護経験あり 30.4％︓介護経験なし 21.6％ 8.8 ポイント差）と、介護経験がある方がポジティブなイメージが高くなっています。
Q. 介護経験別 「介護」のイメージ （複数回答）
子世代比較

親世代比較
60.0

47.0

介護経験あり親世代（n=500）

22.4

40.0

20.0

20.4
13.8

11.0

16.8
14.2

介護経験なし⼦世代（n=500）

ポイント

29.8
24.6

介護経験あり⼦世代（n=500）

8.8

介護経験なし親世代（n=500）

ポイント

40.060.0

30.4
21.6

16.0

20.0

7.6

0.00.0（％）

（％）

3

24.4
11.4

13.8
6.4

10.6
5.2

9.8
3.0

介護経験で介護の考え方が変化、「プロに頼ると安心」は⾼まり、「⾃分の手で介護すべき」は低下
介護経験がある 1,000 人に、介護経験の前と後での介護に対する考え方の変化を聞きました。
「介護のプロに頼ると安心」は、介護経験前は 46.7％でしたが、経験後は 64.5％と 17.8 ポイント高くなり、「外部の介護サービスを利⽤するべき」も経験前 43.7％から経験後 65.0％と 21.3 ポイント、「杖や介護ベッドなど介護・福祉⽤具は早めに利⽤するべき」（29.8％→43.8％）も 14.0 ポイント高くなっています。逆に、「高齢者施設に入所させるのは抵抗がある」（25.0％→11.3％）は 13.7 ポ
イント、「家族の介護を他人に任せるのは罪悪感がある」（18.6％→6.2％）は 12.4 ポイント、「家族は⾃分の手で介護すべき」（14.7％→7.7％）は 7.0 ポイントと低くなっています。実際に介護を経験することで、介護のプロのサービスやアイテムを利⽤するメリットを実感する人が多いようです。
Q. 介護経験者に聞く、介護経験前と後での介護に対する考え方の変化 （複数回答）
介護経験者（n=1,000）
80.0
60.0
40.0

64.5
46.7

65.0
43.7

介護経験前
48.6
34.1

43.8
29.8

11.3

20.0
（％）

25.0

18.6
6.2

介護経験後

14.7

7.7

0.0

NPO 法人となりのかいご 代表理事 川内 潤さんに聞く

介護・福祉⽤具利⽤… ⾃分で決めるその前に︕
親の介護に関して、ついつい皆さん手段の話を優先されるので、親が足を悪くすれば、家の中に手すりをつけよう、つえも必要だとホームセンターへ調達に⾏ったり、いきなり介護・福祉⽤具を購入したりします。これらは、子からしたら親のためを思っての親孝⾏な⾏動ですが、実は親御さんを危険にさらしてしまうことにもつながりかねないんです。その手すりの高さが親御さんに合っていなかったり、⾞椅⼦⽣活になったとき手すりが邪魔になったり、手すり一つにしてもさまざまな視点から検討しなくてはなりません。場合によっては取り外すことになってしまうことも。そうなれば費⽤も時間も、せっかくの親孝⾏も残念な結果になってしまいます。
こういった経験を通して、この調査でも介護経験者の「介護のプロに頼ると安心」「外部の介護サービス、介護・福祉⽤具を利⽤するべき」という項目が実感として評価されているのだと思います。介護・福祉⽤具を選ぶのであれば、つえ1 本でも⽢く⾒ず、できれば介護のプロのアドバイスをもとに親に合うものを選んでいただきたいですね。

＜ダスキン ヘルスレントからのアドバイス＞

つえだけでも、専門性とアフターフォローでお店を選びましょう
日々使⽤するつえなどの福祉⽤具はご使⽤される方の機能低下を予防し、⾃⽴した⽣活をサポートするために使⽤します。⾝体に合っていないものを選んでしまうと結局、使⽤しなくなったり、かえって⾝体への負担を⼤きくする可能性があります。また、⾝体の状態は変化するので購入後の定期的なフィッティングの確認や器具のメンテナンスは重要です。
購入やレンタルを考えている場合は、フィッティングの専⾨知識をもつ「福祉⽤具専⾨相談員」がいるお店に相談し、専⾨性とともに定期的な点検やメンテナンスをしてくれるアフターフォローがしっかりとしているお店を選びましょう。

4介護についての話し合い︓親子で話し合っている割合は少なく、話し合うタイミングも遅い傾向
親世代約 5 割、子世代約 7 割が介護について家族で事前に話し合うことは「難しい」と感じている
介護について親子で話した経験は、親世代 16.5％、子世代 25.2％
将来の介護について事前に話し合うことは難しいと思うかと聞くと、親世代の 53.2％、⼦世代の66.6％が「難しいと思う」と答えました。そこで、親世代には⾃分⾃⾝の、⼦世代には親の介護について、親⼦で話し合った経験を聞くと、親世代が⾃⾝の介護について⼦と話し合った経験は 16.5％、⼦世代が親の介護について親と話し合った経験は 25.2％と、親と⼦の感覚にギャップが⽣じています。
Q. 将来の介護について家族で話し合うのは難しいと思う Q.介護について親子で話し合った経験（「そう思う」「ややそう思う」と答えた人のスコア）（「話し合った経験がある」と答えた人のスコア）

親世代

親世代

53.2

（n=1,000）
⼦世代

⼦世代

66.6

（n=1,000）

16.5（n=1,000）（%）

また介護について親と話し合った⼦世代（252 人）に、初めて介護について話し合った

25.2（n=1,000）（%）

Q.介護について親と話し合ったきっかけ（複数回答）

きっかけを聞くと、「親が病気や入院をしたとき」（30.6％）、「親の介護が必要になったとき」（30.2％）が上位となり、いずれかを選択された方は 46.8％でした。約半数が親の病気や介護を機に必要に迫られてやっと話し合っています。
介護について親子で話すことで、介護のイメージはポジティブに
介護のイメージは、前述の通りネガティブなイメージで捉えられていますが、親⼦で介護について話し合った経験がある人は、親世代では「家族の絆を深める」「感謝」（同率 21.2％）など、⼦世代では「親孝⾏」（35.3％）や「恩返し」（25.8％）などのポジティブな気持ちが、話し合っていない人に比べ高くなっています。介護について親⼦で話し合うことで、介護のイメージはポジティブなものへと変わるようです。

Q. 親子で話し合うことによる介護に対するイメージ（複数回答）
親世代比較
50.0
40.0
30.0
20.0

⼦どもと介護について話し合った親世代（n=165）

40.0
35.7

話し合っていない親世代（n=431）

21.2

12.3

15.2
7.9

親と介護について話し合った⼦世代（n=252）

35.3

18.3

20.0
10.0

0.0
（％）

0.0
（％）

5

話し合っていない⼦世代（n=370）

ポイント

25.8

30.0

21.2
10.4

10.0

40.0

29.1
19.5

子世代比較
50.0

17.0

13.5

14.311.9
5.45.1

11.54.1介護の不安解消のためにできることは、介護サービスに関する正しい情報収集や「家族での話し合い」
介護経験者 1,000 人に、介護に関する不安の解消につながることを挙げてもらいました。
1 位「⾏政・⾃治体の介護関連サービス

Q.介護不安解消のためにできること（複数回答）について情報を入手」（58.5％）、2 位「介護サービスについての基礎知識を⾝につけておく」（57.6％）など、まずは介護に関する情報・知識を得ておくことが上位に挙げられ、次いで「介護費⽤の準備をしておく」（47.8％）、「介護の方針を決めておく」（47.3％）、「家族や兄弟・姉妹で話し合う」（46.2％）が続いています。具体的な準備と並⾏して、家族で話し合うことが、介護の不安解消に向けた第一歩となるようです。
また、「介護に関する親の希望を聞いておく」は全体では 40.9％ですが、介護経験がある⼦世代の⼥性では 56.8％と高くなっています。親の⽴場に⽴って考えることも忘れたくない視点の一つです。
Q. 介護不安解消のためにできること（親子・男⼥別）（複数回答）

川内 潤さんに聞く、親子で話し合うべきは戦術・手段ではなくミッションです
介護に関する話し合い経験は親世代 16.5％、⼦世代 25.2％と認識のズレが⽣じています。親は⼦に心配をかけたくないので⾃ら介護について⼦に話すことは少なく、おそらく⼦から話を振るわけですが、「要介護になったらどうしたい︖」といきなり聞いたりするのでしょう。答えられずにいるのに何度も同じことを聞かれると面倒になって、「その時は⽼人ホームに入るよ」などその場しのぎの答えで話を終わらせてしまう。これでは話し合いをしたと、親は思わないのではないでしょうか。介護について親子で話し合うべきことは、タラレバを前提にしたデイサービスや施設の使⽤有無などの“手段”ではなく、この先の人生をどう生きていきたいのかという“ミッション”を共有することです。
まずは⼦が、⾃⾝のことから話してみるといいと思います。例えば、お⼦さんがいらっしゃる方は⼦（親から⾒ると孫）の進学や、仕事の今後についての考えや思いなどを話してみる。最初、親からの反応は薄いかもしれませんが、⼦から相談されることは、頼りにされているようで親はうれしいもの。何度か繰り返すうちに、アドバイスをくれたり、親⾃⾝が今後どうしたいのかを語りやすくなるでしょう。そういう会話の中で、親の中にあるミッションを把握し、それに寄り添うためにできることを⼦は考える。親⼦がミッションを共有し合えていれば、お互いを信頼し合う幸せな時間が送れるのではないでしょうか。
親世代もそういった機会を待つだけではなく、⾃⾝が何をしていると気持ちが穏やかでいられるのか、を考える機会を増やし、心⾝に余裕のある早い段階から、⾝近な家族や友人に雑談程度に話をする練習をしておくといいと思います。なか
なかこういった話は気恥ずかしいと思いますが、お盆や年末年始など帰省したタイミングで、都度話し合える関係を早めに築いていけると良いと思います。

6

子世代就業者の介護︓外部サポート利⽤意向が低く、抱え込みやすい親が要介護になったとき、子世代の就業者の半数は「仕事の調整」を心配
20〜50 代の⼦世代は、現役で仕事に就いているQ. 子世代の就業者に聞く、親が要介護人が多い世代です。今回の調査対象者のうち、⼦世代になったとき不安を感じること（複数回答）の就業者（公務員・会社員・⾃営業・⾃由業を選択した 629 人）に、親が要介護になったと仮定して不安を感じることを聞くと、介護を⾏う家族の「精神面」（55.6％）や「体⼒面」（51.0％）の不安と並んで、「仕事を調整しないといけない」（50.1％）を挙げた人が過半数います。 ⼦世代の就業者 にとって、親が介護状態になることは、精神面や肉体面の不安だけでなく、「仕事」に関する不安が⼤きくなっています。
⼀方で、「外部介護サービスを利⽤すべき」「早めに医師や⾃治体に相談すべき」などの意識が低く、デイケアなど外部サービスのサポートを望む声は低い
介護経験がない親世代・⼦世代 1,000 人に介護に対する考え方を聞くと、全体では 53.5％が「外部介護サービスを利⽤するべきだと思う」と答えたのに対し、⼦世代の就業者では 47.8％と 5.7 ポイント低くなっています。また、「早めに医師や⾃治体に相談するべきだと思う」も、 ⼦世代の就業者 は31.2％と全体結果（43.3％）より 12.1 ポイントも低くなっています。⼦世代の就業者は、デイケアなどの外部サービスのサポートを望む声が低くなっています。
Q. 介護に対する考え方
外部介護サービスを利⽤するべきだと思う
介護経験なし_全体（n=1,000）
介護経験なし_⼦世代
就業者（n=314）

早めに医師や⾃治体に相談するべきだと思う
介護経験なし_全体

53.5

43.3

（n=1,000）
介護経験なし_⼦世代

47.8

就業者（n=314）（%）

31.2（%）

次に、⼦世代に親が要介護となったときに望むサポートについて聞き、就業者と専業主婦・主夫を比較しました。すると、「デイケアなど短時間でも依頼できるサービス」（就業者 57.6％︓専業主婦・主夫 75.4％ 17.8 ポイント差）、「⾏政の⽀援」（就業者 54.8％︓専業主婦・主夫 69.4％14.6 ポイント差）など、就業者は専業主婦・主夫に比べ外部サポートに頼らない・頼りたくない傾向が⾒られ、わずかとはいえ 4.0％は「サポートは必要がない」と答えています。また、「介護休業制度などの職場のサポート」を望むと答えた就業者も 35.1%と少なく、周りのサポートやサービスを受けない・受けたくない傾向がうかがえます。

7

Q. 子世代の仕事別、親が要介護になったときに望む介護サポート （複数回答）

子世代の就業者は「子どもは親の暮らしをサポートすべき」という気持ちが強く、介護を抱え込みがち親世代と⼦世代の就業者に、⼦どもは親の暮らしをサポートすべきかと聞くと、「そう思う」と答えた
親世代は 45.0％ですが、⼦世代の就業者ではQ.子どもは親の暮らしをサポートすべきだと思う（「そう思う」「ややそう思う」と答えた人のスコア）

親世代（n=1,000）

67.1％と高くなっています。
外部サービスのサポートを望まず、親の暮らしをサポートすべきという意識が高い⼦世代の就業者。

45.0

働く⼦世代
（n=629）67.1（%）

もしも親の介護が必要になったとき、一人で抱え込んでしまうことが心配されます。
川内 潤さんに聞く 課題解決能⼒が暴⾛︖ 働く人の“介護マインドチェンジ”を「働きながら親の介護をするのは仕事への影響が⼤きい」と思う人が約半数いますが、これは、介護とは家族の誰かが親の近くにいて、上げ膳据え膳で何でもやってあげることだと思い込んでいる人が多いからです。それが介護だとしたら、仕事なんてできないし、当然⽀障が出ます。「介護離職」ということにもなりかねないわけです。また、仕事をしている人は「課題解決能⼒」が⾝に付いている人が多いです。そのような人が介護が必要な状態の親の⽣活を⾒ると、もう課題だらけです。“解決すべし︕”とあれこれやってみるけれど、解決しない。⾃分の努⼒が足りないからと、さらにフルコミットして頑張っても、いままでできていたことができなくなる「⽼い」は無くならないので、解決しない。課題解決能⼒が高い仕事ができる人・真面目に取り組む人ほど、何とかしようと頑張って⾃分を追い込み、ついにはできない親に対して怒鳴ってしまったり、時には介護虐待などという悲劇を招いてしまうこともあります。課題解決能⼒が暴⾛してしまうんですね。
では、働きながら介護するにはどうすればいいのか。一つは何でもやってあげるという介護の思い込みをリセットし、⾃⾝だけで解決は難しいということを認識し直すことです。よくよく考えると福祉とか介護とか、人の⽼いということについてはそういった専⾨職に進まない限り、学ぶ機会ってないと思いませんか︖ なので、実は⾃⾝で介護をすると、何が最適な関わり方なのかを考えずに、想像でやってしまっていることが多いのです。親に介護が必要だと感じたら、知識を持った“誰か”に相談するなど、人を頼ることが肝心です。
そしてもう一つは親の「⽼い」を受け入れること。課題解決で改善される仕事と違い、⽼いは改善しません。できていたことができなくなるのが⽼いなのです。あんなにたくましかったお⽗さんが…、キレイ好きのお⺟さんが…、親の基盤が崩れていくのを⾒るのは不安でつらいことですが、⽼いはライフイベントの⼀つで、それを無理なく向かい入れることが介護です。介護の認識を変え、課題解決をしようとする⾃分のマインドを変えること、これが働く人の介護の最初の一歩かもしれませんね。

8

■専⾨家のご意⾒
NPO 法人となりのかいご 代表理事・川内 潤さんに聞く 介護の視点のずらし方
あなたの介護は親のため︖ それとも⾃分の不安解消のため︖
介護マインドを変えるため、“介護は誰のためにするのか”という部分を⾒直してみてはいかがでしょうか。「親のための介護」とおっしゃる方が多いと思うのですが、⾃分の不安を解消するために手厚い介護をされている方も中にはいるようです。例えば、脳梗塞で倒れた親御さんの介護をしている方で、起き上がって転ぶことを心配するあまり、「転んだら危ないから」と親御さんが動き回ることを止めてしまう。親としても、⼦どもに心配はかけたくないので、本当は動きたくても、動かないようにする。親孝⾏だと思ってやっている“手厚い介護”が、親御さんが何をしたいかという考えではなく、⾃分の不安を解消するための“リスク管理”になってしまい、親御さんを寝たきりにしてしまうケースもあるのです。

「⽬が離せない」のはあなたのマインドが原因︖“⾒ない・知らない”スタンスも必要です「うちの親は目が離せなくて」とおっしゃる方も多いのですが、目が離せない状態なのではなく、あなたが目を離せないというマインドになってはいないでしょうか︖ 親が転んでけがをした。そんなシーンを⾒たら、ますます“リスク管理”を強めてしまいます。あなたがどんなに介護を頑張っても、親の⽼いが改善するわけではありません。それであれば、介護はプロに任せて、普段は“⾒ない・知らない”というスタンスで、冷静になることも必要です。⾃分の不安解消のための介護になっているかどうかは、介護が始まってしまうと⾃分では気付けないものです。介護が始まる前に、“⾒ない・知らない”というスタンスが家族の関係性を良好に保つこともあるという、そういったスタンスも必要である
ことを頭に入れておいておくことも⼤切です。

「Cool Heads but Warm Hearts」 介護には優しさと冷静さの両方が必要です「Cool Heads but Warm Hearts」は経済学者の⾔葉ですが、「心は温かく共感性を持って、でも頭の中は常に冷静に」というのは、介護の極意としても引⽤される⾔葉です。日本人は、介護は家族でやるべきだと潜在的に刷り込まれていますが、介護職は⾃分の家族の介護はやるものじゃないと教わります。「Warm Hearts」に頼る家族だけの介護は本当に難しい。「Cool Heads」のために外部のサービスを利⽤してみてください。例えば地域の掲⽰板を⾒ると、⾃治体主催の介護予防に関する講座や体験会が開催されています。ちょっとだけ意識を外に向けてみると、頼れる情報がたくさんあります。一人で抱え込まずに「Cool Heads」に頼ってみましょう。

介護における KPI は「良好な家族関係の維持」 家族の価値観で全然違います
ビジネスでは KPI（Key Performance Indicator︓重要業績評価指標）という⾔葉をよく使いますが、介護における KPI は「良好な家族関係の維持」に尽きます。ですが、どれだけ⾃分が頑張ったかを重視する人が少なくないのです。KPI の設定を間違うとビジネスが破綻するように、介護もうまくいきません。
家族にはさまざまな形があり価値観も異なります。介護の方法もこれが正解というものはありません。⾃分の親⼦関係を棚卸しして、うちの家族には何が最適なのか⾒直してみると良いのではないでしょうか。
川内 潤（かわうち・じゅん）さん NPO 法人となりのかいご 代表理事
1980 年⽣まれ。上智⼤学⽂学部社会福祉学科卒業。⽼人ホーム紹介事業、外資系コンサル会社、在宅・施設介護職員を経て、2008 年に市⺠団体「となりのかいご」設⽴。2014 年に NPO 法人化、代表理事に就任。ミッションは「家族を⼤切に思い一⽣懸命介護するからこそ虐待してしまうプロセスを断ち切る」こと。誰もが⾃然に家族の介護に向かうことができる社会の実現を目指し日々奮闘中。監修を手がけた新著「親⼦共倒れにならない︕ 親の入院・介護『どうする︖』がわかる本」（ナツメ社）が現在発売中。https://www.tonarino-kaigo.org

9■その他の調査結果（ご参考）●要介護になったときの気持ち
親世代は「できるだけ⾃⽴したい」、子世代は「不安を感じる」
親世代に⾃⾝が、⼦世代には親が要介護となったとき、どんな気持ちになると思うかを聞きました。
親世代は「出来るだけ⾃⽴したい」（57.4％）と思う半面、「申し訳なく感じる」（56.6％）、「不安を感じる」（48.9％）といった声が多く、2023 年の調査結果と比べ「不安を感じる」（41.0％）が7.9 ポイント増えています。また、⼦世代が親が要介護になったときの気持ちは、「不安を感じる」（54.7％）がトップでした。
Q. 親世代は⾃分が、子世代は親が要介護になったときの気持ち （複数回答）

これらの気持ちを、親世代、⼦世代ともに介護経験のなし・ありで⾒ると、介護経験がない親世代は「申し訳なく感じる」（59.4％）、介護経験がある親世代は「出来るだけ⾃⽴したい」（60.6％）がトップで、介護経験があるだけに⼦に負担をかけたくない親心が感じられます。
⼦世代は、介護経験がない人（55.6％）もある人（53.8％）も「不安を感じる」がトップでした。
介護経験がない⼦世代は「悲しい」（23.0％）のスコアが次に高く、介護経験がある⼦世代は「辛い」（28.0％）のスコアが高くなっています。
Q. 介護経験別、親世代は⾃分、子世代は親が要介護になったときの気持ち （複数回答）
親世代︓⾃分が要介護になったとき

子世代︓親が要介護になったとき

10

●介護に伴う「不安」の中⾝
⾃分が要介護になったとき、親世代が感じる不安は「⾝体的な不安・負担」
介護に伴う「不安」について詳しく聞くと、親世代は⾃分が要介護になったとき、94.6％が不安や心配事が「ある」（多くある 45.4％+いくつかある 49.2％）と答え、2023 年の調査結果（90.6％）
より 4.0 ポイント不安度が高くなっています。不安の内容は、「⾝体的な不安・負担」（75.8％）、「精神的な不安・ 負担」（67.7％）、「経済的な不安・負担」（64.3％）が高くなっています。
Q. 親世代︓⾃分が要介護になったときの不安度と不安の内容（複数回答）

親世代（n=1,000）

2024年

45.4

49.2

2023年

42.9

47.75.49.4（%）

不安や心配事が多くある

不安や心配事がいくつかある

不安や心配事はない

親が要介護になったとき、子世代が感じる不安は「精神的な不安・負担」
⼦世代は親が要介護になったとき、93.4％が不安や心配事が「ある」（多くある 52.2％+いくつかある 41.2％）と感じ、不安の内容は、「精神的な不安・負担」（74.9％）、「経済的な不安・負担」（73.1％）、「時間的な不安・負担」（63.4％）の順でした。
Q. 子世代︓親が要介護になったときの不安度と不安の内容（複数回答）

⼦世代（n=1,000）

2024年

52.2

41.2

2023年

55.2

40.3

6.6

4.5
（%）

不安や心配事が多くある

不安や心配事がいくつかある

不安や心配事はない

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●介護状態になったとき、親の希望・子の希望
親が要介護になったとき、当人である親世代も子世代も「外部施設を利⽤した介護」を希望する⼀方「家族・親族による介護」を望む子世代が約半数も︕
次に、要介護になったときにどんな介護を望むかを聞きました。親世代は⾃⾝が要介護になったとき、「外部施設を利⽤した介護」（68.3％）や「⾏政や⾃治体のサービスによる介護」（59.6％）を望む声が多く、「家族・親族による介護」を望む親世代は 25.6％でした。2023 年の調査結果と比べると「⾏政や⾃治体のサービスによる介護」（2023 年 50.1％）を望む声が 9.5 ポイント増えています。
⼦世代は親が要介護になったとき、親世代と同様、「外部施設を利⽤した介護」（65.2％）や「⾏政や⾃治体のサービスによる介護」（63.8％）を望みつつ、半数以上が「家族・親族による介護」（54.4％）を望んでいます。「現実的には難しいけれど、親の介護を本当はしたい」と考える⼦世代が多いのかもしれません。
Q. 親世代は⾃⾝、子世代は親が要介護になったときに望む介護方法 （複数回答）

外部の介護サービス、親世代も子世代も積極的に利⽤すべき介護⽤品のレンタルやヘルパーさんの派遣など、介護にはさまざまな外部の介護サービスがあります。

Q.外部の介護サービスに頼るべきだと思う（「そう思う」「ややそう思う」と答えた人のスコア）

親世代

このような外部の介護サービスに積極的に頼るべきか（n=1,000）と聞くと、親世代（95.1％）も⼦世代（89.8％）

⼦世代も積極的に利⽤すべきだと答えています。

（n=1,000）

95.1
89.8
（%）

子世代は親が望む以上に、親について「家族による介護」を望んでいる
そこで、親世代に⾃⾝が要介護となったときにどのようなサポートを望むかと聞くと、「デイケアなど短時間でも依頼できるサービス」（61.7％）、「⽼人ホームなど⻑期的に介護を依頼できるサービス」（60.8％）、「⾏政の⽀援」（58.0％）が上位に挙げられ、いずれも 2023 年の調査結果より利⽤意向が高くなっています。⼦世代に親が要介護となったときに望むサポートを聞くと、こちらも「デイケアなど短時間でも依頼できるサービス」（61.9％）、「⾏政の⽀援」（59.0％）、「⽼人ホームなど⻑期的に介護を依頼できるサービス」（56.4％）が高くなっていますが、続いて 56.1％が「家族・親族の協⼒」と答えており、親世代の希望（「家族・親族の協⼒」41.1％）より 15.0 ポイントも上回っています。

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介護方法にしても介護サポートにしても、⼦世代は親が望む以上に親の介護を「⾃分たちの手で…」と考える傾向が強いようです。
Q. 親世代は⾃⾝、子世代は親が要介護になったときに望む介護サポート （複数回答）

これまでの「親⼦で向き合う介護レポート」（2023 年度、2022 年度）はこちらからご覧いただけます。
https://healthrent.duskin.jp/project/imaoya/?link=gtop

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