東北大学
TOHOKU UNIVERSITYTOHOKU UNIVERSITYR E C R U I T I N G 2 0 2 4

スタイル（6）

東北大学の概要

東北大学職員の仕事

東北大学で働く

採用情報等

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国立大学とは教育・研究・社会貢献を役割とする高い公共性を有する機関（学校教育法、国立大学法人法より）【国立大学が果たすべき役割の例】○ 世界最高水準の研究・教育の実施○ 基礎研究や先導的・実験的な教育・研究の実施○ 需要は必ずしも多くないが重要な学問分野の継承・発展○ 全国的な高等教育の機会均等の確保○ 地域の活性化への貢献○ 計画的な人材養成等の対応( 平成17年中央教育審議会答申「我が国の高等教育の将来像」 ）TOHOKU UNIVERSITYR E C R U I T I N G 2 0 2 43

行政からの独立（法人化）
平成１６年４月
国立大学法人化《国立大学法人化の意義》
・自律的・自主的な環境の下での国立大学活性化
・優れた教育や特色ある研究に向けてより積極的な取組を推進
・より個性豊かな魅力ある国立大学を実現

法人化に伴う主な変化
組織の位置付け組織の位置付け国の行政機関

法人格のある独立機関（文部科学省の行政機関の一部）（運営主体は大学）

職員の身分

職員の身分

国家公務員

法人職員

組織運営

組織運営

国の政策により予算・人事を配分

経営目標・経営計画を自ら策定
文部科学省が定期的に評価

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建学の理念 「研究第一」、「門戸開放」、「実学尊重」を基盤に教育・研究・社会連携の好循環を実現

1907年創立 日本で三番目の帝国大学

研究と教育は車の両輪研究第一
多様性を力に「仙台は学術研究に最適な都市」
アインシュタイン, 1922

教育研究

日本初の女子大学生の誕生

境界を越え共創

茅 誠司

松前 重義

牧田 らく

魯迅

専門学校･師範学校･留学生へ開放
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重尊

アンテナ

半導体レーザー

質量分析技術垂直磁気記録フラッシュメモリ

コンパクチン

学

丹下 ウメ

放開
門戸

黒田 チカ

第6代総長 本多光太郎「産業は学問の道場なり」

社会との連携実「女子の帝大入学は重大事件」
文部省, 1913 (110年前)

社会価値を創造東日本大震災からの復興へ貢献、大学の社会的使命を構成員が強く自覚, 2011～5

指定国立大学法人として（2017年）【指定国立大学法人（2017年より制度化、2023年4月時点10校）】
世界最高水準の教育研究活動の展開が期待される国立大学法人（文部科学大臣により指定）

指定国立大学法人に関する特例
・研究成果の活用促進のための出資対象範囲の拡大
・役職員の報酬、給与等の基準の設定における国際的に卓越した人材確保の必要性の考慮・余裕金の運用の認定特例（文部科学大臣の認定不要）▼指定の変遷
2017年

2018年

2019年

2020年

2021年

東北大学

東京工業大学

一橋大学

筑波大学

九州大学

東京大学

名古屋大学

京都大学

大阪大学

TOHOKU UNIVERSITYR E C R U I T I N G 2 0 2 4東京医科歯科大学

6東北大学Vision2030（2018年）
Vision 1
学生の挑戦心に応え、創造力を伸ばす教育を展開することにより、大変革時代の社会を世界的視野で力強く先導するリーダーを育成

教育
主要施策数：12

産学共創
主要施策数：12

主要施策数：21

Vision 4
経営革新
卓越した教育研究を基盤として社会とともに成長する好循環の確立のため、大学経営を革新

Vision 3
社会とともにある大学として、多様なセクターとのパートナーシップのもと、新たな社会価値を創造し、未来を拓く変革を先導社会との共創
7

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Vision 2

7

世界三十傑大学にふさわしい総合研究大学として、卓越した学術研究を通して知を創造するとともに、新たな学問領域の開拓とイノベーション創出を力強く推進

研究
主要施策数：12

社会連携
主要施策数：９

東北大学コネクテッドユニバーシティ戦略（2020年）
Visionのアップデート～デジタル戦略～
国籍・文化・価値観などの壁を越えて世界と繋がる

分断や格差を越えてインクルーシブに世界を繋ぐ

教育DX

共創DX

AI・数理・データ科学

データによる価値創造

オンライン国際共修

課題解決型キャンパス

学びのビッグデータ

スタートアップ加速

クレデンシャル革新

DX人材育成研究DX

経営DX

データ駆動型研究

業務改革

国際頭脳循環人的資本経営

若手躍進イニシアティブ

DEI*推進宣言

革新的研究インフラグローバル対応力

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8*DEI = Diversity, Equity &Inclusion

世界最高水準の研究大学へ（2023年～）※令和4年12月文部科学省「大学ファンドを通じた世界最高水準の研究大学の実現に向けて～国際卓越研究大学の公募開始について～」より一部抜粋

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9

スタイル（6）東北大学職員の仕事

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採用情報等

東北大学で働くTOHOKU UNIVERSITYR E C R U I T I N G 2 0 2 410事務系の職務内容
総務・人事

会議関係、広報、基金、法務、人事管理・給与 等

国際交流

海外の大学研究機関との学術交流事業、大学間国際協定 等

研究推進

研究予算の管理、研究戦略の企画立案、産学連携（共創） 等

財務
教務・学生情報
情報
病院事務

予算の要求・配分、資金の管理運用、物品等の調達 等
入試、学籍管理、カリキュラム編成、キャリア支援、留学生支援 等
DXの推進、情報インフラの整備・運用 等
病院の経営分析、医療器材・医薬品の調達 等

TOHOKU UNIVERSITYR E C R U I T I N G 2 0 2 411ジョ
ブローテーション

公募参加のプロジェクト型業務

業務のDX推進プロジェクト

東北大学における“DX推進”の流れ

若手を中心に自ら志願しプロジェクトに参画

4836.2歳兼務メンバー名 平均(男性36名 女性12名)“各分野の検討チームで若手が中心となって成果を生み出している”

プロモーションチームがWebサイト・SNS等で各種情報発信中！
東北大学 DXTOHOKU UNIVERSITYR E C R U I T I N G 2 0 2 4

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ある先輩職員の異動歴と仕事内容

教務・学生総務・人事総務・人事情報

経営企画主任へ昇任
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職員のキャリアステップ

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東北大学で働く採用情報等TOHOKU UNIVERSITYR E C R U I T I N G 2 0 2 4

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ロケーション（キャンパス）TOHOKU UNIVERSITYR E C R U I T I N G 2 0 2 4片平

青葉山

川内

星陵

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ロケーション（キャンパス）
星陵

仙台駅
川内青葉山
片平

※仙台-東京間：新幹線で約1時間30分
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豊富な人材育成制度
階層別研修

役職に応じた研修■初任者研修 ■主任研修 ■係長研修、■課長補佐研修、等
スキル開発研修

特定の業務遂行能力や課題解決能力を育成する研修■法規事務研修 ■教務系職員実務研修 ■SD動画研修、等
東北地区研修東北地区の国立大学等職員と共に学べる研修■若手職員のための社会人基礎力養成研修 ■女性職員キャリア形成支援研修、等
その他の研修文部科学省で実務を経験する研修等■文部科学省行政実務研修 ■英語研修 ■海外研修 ■自己啓発研修、等

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多様な働き方の制度
産前・産後に関する休暇制度等
所定時間外勤務制限、産前、産後休暇
妻の出産に伴う休暇・男性職員の育児参加のための休暇 等

子育て支援に関する制度の豊富さ
授乳等のための休暇・ 育児休業・育児部分休業
育児短時間勤務・子の看護休暇 等

学内に保育園あり（３キャンパス）TOHOKU UNIVERSITYR E C R U I T I N G 2 0 2 419

先輩職員紹介東北大学で実際に活躍する先輩職員に業務内容やキャリア、1日のスケジュール感について聞いてみましょう！

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先輩職員紹介①

経歴・業務内容

経歴・主な業務

自己紹介
丹治 和輝
文学部・文学研究科
総務企画係 事務一般職員〇2022.3
大学院修了
・大学が好き⇒大学で働きたい！

〇2022.4～ 文学部・文学研究科総務企画係
・人事系…非常勤講師・TA等の採用/給与関係etc.
・総務系…会議資料の作成・運営補助/法人文書管理etc.
・広報系…ウェブサイト掲載/部局SNS管理/各種イベント運営etc.
・研究推進系…研究倫理教育など各種研修の受講管理etc.
・会計系…会計書類の確認/謝金/旅費関係etc.
・部局独自の業務…百周年記念行事等の開催に係る準備・運営etc.
☆部局（学部）事務として多種多様な業務に従事
現場で教員・研究者等とともに学部運営に携わることが可能
東北大学広報活動キャラクター・研一

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先輩職員紹介②

これまでに参加した研修等

これまでに参加した主な研修〇その他の研修〇新規採用者向けの研修
・電子署名ソフトウェア研修
・初任者オリエンテーション
・英語研修/
・初任者研修国際関係業務長期派遣研修報告会
・初任者フォロー研修
・Google Workspace活用研修
・初任者キャリアプランセミナー☆内定後から入職後まで手厚いサポート！ ・法人文書管理実務研修
・Microsoft Excel活用研修
同期・先輩職員との交流・刺激・AppSheet入門セミナー
・非常に充実した研修制度
・個人情報・特定個人情報担当者研修＊勤務時間中でも受講可能！ ・国立大学一般職員会議（in鹿児島）
・自己啓発研修（eラーニング）
・自身の業務に直接関係が・会計系事務初任者等向け
なくても積極的に受講
本部主催eラーニング⇒職員としての視野・知見・生成系AI研修 etc.
を広げる契機に！
☆国際的に卓越した大学の職員としてTOHOKU UNIVERSITYR E C R U I T I N G 2 0 2 422

先輩職員紹介③

１日のスケジュール例

1日のスケジュール
22:30 ～6:30
6:30～ 7:50
7:50～ 8:30
8:30～12:00
12:00～13:00
13:00～17:15
17:30～18:00
18:00～19:00
19:00～20:30
20:30～22:30
22:30～

起床
身支度
出勤（地下鉄）仕事（午前）
昼休憩（学食）仕事（午後）
読書（図書館）
退勤・買い物
お風呂・夕飯
自由時間
就寝

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・業務はデスクワークがメイン
・会議・イベント運営の際は、執務室から出て、積極的に活動
・テレワーク・フレックスタイム制など職員一人ひとりにあう働き方（所属部局の事情によりますが）・有給や時間給の取得は比較的容易
・ワーク・ライフバランスの充実！

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先輩職員に質問①

なぜ東北大学の職員に？
Type something…

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先輩職員に質問②

採用前と採用後で感じたギャップは？
Type something…

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先輩職員に質問③

仕事のやりがいについて教えてください！
Type something…

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採用情報等

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処遇・勤務条件
勤務時間

平日 午前8時30分～午後5時15分（実働：7時間45分）

勤務地

仙台市内各キャンパス※人事交流により他機関へ出向する場合があります。

休日

土・日曜日（完全週休二日制）、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）

休暇

年次有給休暇（年間最大20日付与）
特別休暇（リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、忌引等）

休業

育児休業、介護休業、自己啓発休業、配偶者同行休業等

給与

初任給：大学卒｜207,972円 修士了｜220,480円※仙台市内勤務の地域手当を含んだ額

諸手当：通勤手当、住居手当、扶養手当 等
賞 与：6月・12月支給（【勤務成績が良好な場合】合わせて本給の4.42ヶ月分）

昇 給：年1回（1月）
社会保険
福利厚生

労災保険、雇用保険、文部科学省共済組合に加入
・文部科学省共済組合福祉事業（積立貯金、グループ保険、提携保養所利用等）
・宿舎（世帯宿舎・男性向け独身寮）等

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採用選考のスケジュール（予定）エントリー【3月1日～4月上旬】マイナビからエントリー
WebES 提出〆切：4/9

第一次選考【4月中旬～下旬】WebESによる書類審査
Web適性検査

オンライン

第二次
選考

【6月上旬】グループディスカッション
個別面接

オンライン

最終選考 【6月中旬】役員等による個別面接

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オンライン

職員に求める人物像「変化に適応しチャレンジする自律的な人材」
・様々な環境の変化に柔軟に対応できる人・人に対して誠実で、協力と協働を大切にする人
・自らを成長させる努力を惜しまない人

・率先してものごとに取り組める人・グローバル社会への対応の取り組みに意欲のある人
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東北大学
TOHOKU UNIVERSITY

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