Garantizar la seguridad
y la salud en el trabajo
en un clima cambiante
Resumen del informe

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Cambioclimático yseguridad ysalud en el
trabajo
El cambio climático ha provocado fenómenos meteorológicos yclimáticos extremos en todo el planeta, como demuestran el aumento dela frecuencia y la gravedad de las olas de calor, las fuertes precipitaciones,
los incendios forestales, las sequías y los ciclones tropicales (IPCC 2021).
Todo ello está teniendo graves efectos sobre la seguridad y la salud delos trabajadores, que con frecuencia son los primeros en estar expuestos
a estos peligros, a menudo durante periodos más largos y con mayor
intensidad que la población en general (OIT 2023).
Los peligros relacionados con el cambio climático se han relacionado con
numerosos efectos sobre la salud, como lesiones, cáncer, enfermedades
cardiovasculares, afecciones respiratorias, degeneración macular y
problemas de salud mental. Las repercusiones financieras también son
considerables debido a la pérdida de productividad, las interrupciones
de la actividad económica y los daños a las infraestructuras.
El informe «Garantizar la seguridad y seguridad en el trabajo en un
clima cambiante» presenta pruebas fundamentales relacionadas con
seis efectos clave del cambio climático sobre la seguridad y salud enel trabajo (SST), que se seleccionaron por su gravedad y la magnitudde sus efectos en los trabajadores, como el calor excesivo, la radiación
ultravioleta, los fenómenos meteorológicos extremos, la contaminacióndel aire en el lugar de trabajo, las enfermedades transmitidas por
vectores y los cambios en el uso de productos agroquímicos. Dicho
informe incluye las pruebas más pertinentes relativas a la exposiciónde los trabajadores y las principales repercusiones para la seguridad yla salud. También resume ejemplos de medidas adoptadas para hacer
frente a estos peligros, como políticas y estrategias, leyes, convenios
colectivos, directrices técnicas, iniciativas de formación y asesoramiento,
campañas de sensibilización y acciones en el lugar de trabajo.

4

La OITy el cambio
climático
A pesar de la nueva atención prestada a las preocupaciones relacionadas
con el cambio climático, muchos de los peligros y riesgos en el trabajo
que aquí se abordan no son en sí mismos nuevos. La OIT ya ha
desarrollado respuestas tripartitas para proteger a los trabajadoresde muchos de estos riesgos, en forma de normas internacionales deltrabajo, repertorios de recomendaciones prácticas y directrices técnicas
específicamente relacionadas con la SST. Estos instrumentos pueden
reforzar los marcos de adaptación al proporcionar la base jurídica para
hacer frente a los riesgos relacionados con el clima. Los convenios
fundamentales núms. 155 y 187 sobre SST constituyen un plan parala realización progresiva del principio y derecho fundamental en el
trabajo de un entorno de trabajo seguro y saludable, con inclusión de laprotección de los trabajadores frente a los peligros en el lugar de trabajo
y los riesgos asociados al cambio climático.
La recientemente adoptada Estrategia global de la OIT en materia deSeguridad y Salud en el Trabajo 2024-2030 hace hincapié en que las
preocupaciones respecto de la SST relacionadas con el cambio climático
deberían ocupar un lugar prioritario en las agendas políticas de ámbito
nacional y mundial, con el establecimiento de alianzas clave constituidas
a nivel nacional e internacional.
Las Directrices de política para una transición justa hacia economías ysociedades ambientalmente sostenibles para todos de 2015 identifican
la SST como uno de los ámbitos políticos clave para abordar lasostenibilidad medioambiental, económica y social de la transición.
La OIT participa en una serie de iniciativas relacionadas con el cambio
climático y la transición justa. Por ejemplo, el Fondo Visión Cero, una
iniciativa del G-7 cuyo objetivo es reducir los accidentes, lesiones yenfermedades en las cadenas de suministro, está llevando a cabo una
serie de actividades para hacer frente a los efectos del cambio climático.

Normas internacionales del trabajo y repertoriosde recomendaciones prácticas existentes
relacionados con el cambio climático y la SST

Riesgos generales

Enfermedadesde SSTrelacionados
con el clima• Convenio sobre seguridad y saludde los trabajadores, 1981 (núm. 155)

• Recomendación sobre seguridad ysalud de los trabajadores, 1981 (núm.
164)• Convenio sobre el marco

promocional para la seguridad ysalud en el trabajo, 2006 (núm. 187)

• Recomendación sobre el marco

promocional para la seguridad y salud
en el trabajo, 2006 (núm. 197)

• Convenio sobre los servicios de salud

en el trabajo, 1985 (núm. 161)

• Recomendación sobre la lista deCalor excesivo• Convenio sobre las plantaciones,

1958 (núm. 110)• Factores ambientales en el lugar

de trabajo (2001), Repertorio derecomendaciones prácticas• Factores ambientales en el lugar

de trabajo (2001), Repertorio derecomendaciones prácticas

Contaminación• Recomendación sobre la vivienda dedel aire• Seguridad y salud en la construcción(Edición revisada 2022 ), Repertorio
de recomendaciones prácticas• Seguridad y salud en la construccióny reparación de buques (Edición
revisada 2019), Repertorio derecomendaciones prácticas• Seguridad y salud en los puertos(Edición revisada 2016), Repertorio derecomendaciones prácticas

Productos

1990 (núm. 170)

• Recomendación sobre la reducciónde la salud de los trabajadores, 1953
(núm. 97)

biológicos en el entorno de trabajo• Convenio sobre los productos químicos,• Recomendación sobre la higiene• Recomendación sobre la protección

trabajadores, 1961 (núm. 115)

• Directrices técnicas sobre riesgos

agroquímicos

la salud en la agricultura, 2001 (núm.
192)

los trabajadores, 1961 (núm. 115)• Recomendación sobre la vivienda de losultravioleta (UV)• Recomendación sobre la seguridad yde la duración del trabajo, 1962 (núm.
116)

por vectores

Radiación

enfermedades profesionales, 2002
(núm. 194)

(comercio y oficinas), 1964 (núm. 120)transmitidas• Convenio sobre el medio ambientede trabajo (contaminación del aire,ruido y vibraciones), 1977 (núm. 148)

• Recomendación sobre los productos

químicos, 1990 (núm. 177)

• Convenio sobre la seguridad y la salud enla agricultura, 2001 (núm. 184)

• Seguridad y salud en la agricultura (2010),

Repertorio de recomendaciones prácticas• Seguridad en la utilización de productos

químicos en el trabajo (1993), Repertorio
de recomendaciones prácticas• Recomendación sobre el medio

ambiente de trabajo (contaminacióndel aire, ruido y vibraciones), 1977
(núm. 56)

Fenómenos• Seguridad y salud en el trabajo

meteorológicos extremos• Seguridad y salud en minas a• Convenio sobre la prevención de accidentes industriales

forestal (1998), Repertorio derecomendaciones prácticas

cielo abierto (1991), Repertorio derecomendaciones prácticas

mayores, 1993 (núm. 174)

• Recomendación sobre la prevención de accidentes

industriales mayores, 1993 (núm. 181)

• Recomendación sobre el empleo y el trabajo decente parala paz y la resiliencia, 2017 (núm. 205)

1. Calor excesivo
Ejemplos de trabajadores en actividades de alto riesgo

Orientaciones de la OIT parala gestión de los riesgos relacionados
con el calor en el lugar de trabajo:
X

Trabajadores en la agricultura, los bienes y servicios
medioambientales (gestión de recursos naturales), laconstrucción, la recogida de residuos, las reparaciones
urgentes, el transporte, el turismo y los deportes.

Carga mundial de las exposiciones profesionales
Cada año, al menos 2.410 millones de trabajadores expuestos alcalor excesivo en el trabajo.

Principales efectos para la salud
Estrés por calor, insolación, agotamiento por calor,rabdomiólisis, síncope por calor, calambres por calor, sarpullido
por calor, enfermedad cardiovascular, lesión renal aguda,
enfermedad renal crónica y lesión física, entre otros.

Factores ambientales en el lugar detrabajo. Repertorio de recomendaciones
prácticas - Capítulo 8: Calor y frío.

El aumento de las temperaturas globales debido
al cambio climático provocará olas de calor más
frecuentes y graves, causando un aumento de la
mortalidad, una reducción de la productividad
y daños en las infraestructuras (Mora et al.
2017). El impacto del calor excesivo varía según
los sectores, pero los más expuestos son lostrabajadores que desempeñan su actividad alaire libre en trabajos físicamente exigentes y lostrabajadores de interior en lugares de trabajo
mal ventilados donde la temperatura no está
regulada. En los riesgos relacionados con elcalor influyen las condiciones ambientales, elesfuerzo físico y la ropa o los equipos.

Efectos para la salud relacionados con el trabajo
Cada año, 22,85 millones de lesiones profesionales,
18.970 muertes relacionadas con el trabajo y 2,09 millones
de años de vida ajustados por discapacidad atribuible
al calor excesivo en el trabajo.

2. Radiación ultravioleta
Ejemplos de trabajadores en actividades de alto riesgo

Orientaciones de la OIT parala gestión de los radiación ultravioleta
solar en el lugar de trabajo:
X

Trabajadores al aire libre, incluidos los de la construcción,la agricultura, los socorristas, los trabajadores de empresas
eléctricas, los jardineros, los trabajadores de los servicios decorreos y los trabajadores portuarios.

Carga mundial de las exposiciones profesionales
1.600 millones de trabajadores expuestos anualmente aradiación ultravioleta (Pega et al. 2023).

Principales efectos para la salud
Quemaduras solares, ampollas en la piel, lesiones oculares
agudas, debilitamiento del sistema inmunitario, pterigión,
cataratas, cáncer de piel y degeneración macular, entre otros.

Efectos para la salud relacionados con el trabajo
Cada año, más de 18.960 muertes relacionadas con el trabajo
sólo por cáncer de piel no melanoma (Pega et al. 2023).

Factores ambientales en el lugar de trabajo.
Repertorio de recomendaciones prácticas
de la OIT - Capítulo 7: Radiación óptica.

La radiación ultravioleta solar es una forma
de radiación no ionizante. Las moléculasde ozono de la alta atmósfera reducen lacantidad de radiación ultravioleta solar que
llega a la tierra. La reducción gradual de lacapa de ozono, provocada por la liberaciónde sustancias que agotan la capa de ozono
procedentes de la industria y otras actividades
humanas, es por tanto motivo de granpreocupación. La radiación ultravioleta solar es
un problema particular para los trabajadores
al aire libre, que están expuestos a dosis deradiación ultravioleta al menos dos o tres
veces superiores a las de los trabajadores que
trabajan en el interior y, a menudo, a dosis
diarias cinco veces superiores a los límites
recomendados internacionalmente ( John etal. 2021). La radiación ultravioleta puede ser
especialmente peligrosa para los trabajadores,
ya que pueden no ser conscientes de que están
expuestos a niveles peligrosamente altos.

3. Fenómenos
meteorológicos extremos

Orientaciones de la OIT parala gestión de los riesgos relacionados
con el calor en el lugar de trabajo:

Ejemplos de trabajadores en actividades de alto riesgo
Personal médico, bomberos, otros trabajadores de emergencias,
trabajadores de la construcción que participan en las tareas
limpieza, trabajadores agrícolas, trabajadores de la pesca.

Carga mundial de las exposiciones profesionales
Datos limitados.

Principales efectos para la salud
Varios.

Efectos para la salud relacionados con el trabajo
2,06 millones de muertes debidas a riesgos meteorológicos,
climáticos e hidrológicos (no sólo exposiciones profesionales)
desde 1970 hasta 2019 (OMM 2021).

4. Contaminación del aireen el lugar de trabajo
Ejemplos de trabajadores en actividades de alto riesgo
Todos los trabajadores, en particular los trabajadores al aire
libre, los trabajadores del transporte y los bomberos.

Carga mundial de las exposiciones profesionales
Mayor riesgo de exposición a la contaminación del aire para los
1 600 millones de trabajadores al aire libre.

Principales efectos para la salud
Cáncer (pulmón), enfermedades respiratorias y enfermedades
cardiovasculares, entre otros.

Efectos para la salud relacionados con el trabajo
Cada año, 860.000 muertes relacionadas con
el trabajo atribuibles a la contaminación del aire(sólo trabajadores al aire libre) (OIT 2021a).

X

Convenio (núm. 174) y Recomendación(núm. 181) sobre la prevención deaccidentes industriales mayores, 1993.

X

Directrices relativas a los sistemas
de gestión de la seguridad y la salud
en el trabajo (ILO-OSH 2001).

Miles de personas mueren y resultan heridas cadaaño por causa de fenómenos meteorológicos
extremos y catástrofes naturales, comoinundaciones, sequías, incendios forestales
y huracanes. Los trabajadores pueden estar
expuestos durante el suceso, inmediatamente
después o durante las operaciones de limpieza.
Muchos fenómenos meteorológicos extremos
también han causado daños importantes en
instalaciones peligrosas, como fábricas o lugaresde extracción, provocando la liberación desustancias peligrosas, incendios y explosiones. El
aumento previsto tanto de la frecuencia como dela gravedad de los fenómenos meteorológicos
en los futuros escenarios de cambio climático
supone una amenaza para el bienestar a largo
plazo de muchos trabajadores.

Orientaciones de la OIT parala gestión de la contaminacióndel aire en el lugar de trabajo:
X

Convenio (núm. 148) y Recomendación(núm. 156) sobre el medio ambientede trabajo (contaminación del aire,ruido y vibraciones), 1977.

Los distintos contaminantes atmosféricosaumentan el calentamiento global y éste, a suvez, provoca la formación de contaminantes
atmosféricos (ETUI 2023). La modificaciónde los patrones meteorológicos debida alcambio climático ha influido en los niveles decontaminantes del aire exterior, como el ozono
troposférico, las partículas finas (PM2,5) ygruesas (PM10), el dióxido de nitrógeno (NO2)y el dióxido de azufre (SO2). El aumento delnúmero de incendios forestales provoca también
el incremento de las emisiones de partículas
y precursores del ozono. El cambio climático
también puede alterar las concentraciones decontaminantes del aire interior, que pueden
proceder de fuentes interiores, por ejemplo elmoho y los compuestos orgánicos volátiles, o sertransportados al interior del edificio con el aire
exterior. Se observa una mayor exposición delos trabajadores al aire libre en zonas con altos
niveles de contaminación del aire generada por
el tráfico pesado o las industrias.

5. Enfermedades
transmitidas por vectores
Ejemplos de trabajadores en actividades de alto riesgo

Orientaciones de la OIT parala gestión en el lugar trabajode las enfermedades
transmitidas por vectores:X

Los trabajadores que desempeñan su actividad enel exterior, como agricultores, silvicultores, paisajistas,jardineros, pintores, techadores, pavimentadores,
trabajadores de la construcción y bomberos, entre otros.

Carga mundial de las exposiciones profesionales
Datos limitados.

Principales efectos para la salud
Paludismo, la enfermedad de Lyme, el dengue, laesquistosomiasis, la leishmaniasis, la enfermedad de Chagas
y la tripanosomiasis africana, entre otras.

Efectos para la salud relacionados con el trabajo
Cada año, más de 15.170 muertes relacionadas con el trabajo
atribuibles a enfermedades parasitarias y vectoriales.

6. Productos agroquímicos
Ejemplos de trabajadores en actividades de alto riesgo
Trabajadores en la agricultura, las plantaciones, las industrias
químicas, la silvicultura, la venta de pesticidas, los espacios
verdes y el control de vectores, entre otros.

Carga mundial de las exposiciones profesionales
Mayor riesgo de exposición a productos agroquímicos para
un número significativo de los 873 millones de trabajadores
empleados en la agricultura.

Principales efectos para la salud
Intoxicación, cáncer, neurotoxicidad, alteración endocrina,
trastornos reproductivos, enfermedades cardiovasculares,
enfermedad pulmonar obstructiva crónica, alteración
endocrina e inmunosupresión, entre otros.

Efectos para la salud relacionados con el trabajo
Más de 300.000 muertes anuales debidas a intoxicación por
plaguicidas (Jørs et al. 2018).

Recomendación sobre la vivienda de lostrabajadores, 1961 (núm. 115) y Directrices
técnicas sobre riesgos biológicos en
el entorno de trabajo (2022).

Las enfermedades transmitidas por vectores
son enfermedades causadas por parásitos,
virus y bacterias que se transmiten por
vectores, como mosquitos, garrapatas ypulgas. El cambio climático se ha relacionado
con un mayor riesgo para los trabajadoresde contraer enfermedades transmitidas por
vectores debido a sus efectos en el tamaño
de las poblaciones de vectores, sus tasas
de supervivencia y reproducción, junto con
sus efectos más amplios en los ecosistemas
naturales y los sistemas humanos. La mayor
carga de estas enfermedades se registra enlas zonas tropicales y subtropicales, y afectan
desproporcionadamente a las poblaciones máspobres. Sin embargo, a medida que empeora
el cambio climático, los modelos proyectan
una expansión sustancial de las regiones con
un clima idóneo para muchas enfermedades
transmitidas por vectores.

Orientaciones de la OIT parala gestión de los productos
agroquímicos en el lugar de trabajo:
X

Convenio (núm. 170) y Recomendación (núm.
177) sobre los productos químicos, 1990.

X

Repertorios de recomendaciones prácticas:
Seguridad en la utilización de productos
químicos en el trabajo (1993), Seguridad ysalud en la agricultura (2011) y Seguridad
y salud en el trabajo forestal (1998).

El aumento del uso de plaguicidas se haidentificado como un importante efecto delcambio climático en la seguridad y la salud delos trabajadores. La utilización de plaguicidas
depende directamente de su eficacia, de las
características de los cultivos y de la aparición
de plagas, factores todos ellos influidos por elcambio climático (Delcour et al. 2015). El uso defertilizantes también puede verse afectado porel cambio climático, ya que el aumento de lasprecipitaciones puede provocar la erosión delsuelo y, por tanto, la disminución de nutrientes
esenciales para el crecimiento de las plantas,
como el nitrógeno y el fósforo. Los plaguicidas
altamente peligrosos son motivo de granpreocupación, ya que su uso generalizado hacausado graves problemas de salud y víctimas
mortales en muchas zonas del mundo (OMS
2019).

Ejemplos de medidas adoptadas para hacer frente a los peligros
y riesgos para la SST relacionados con el cambio climático
Políticas y estrategias nacionales.
En algunos países, las problemáticas de SS T
relacionadas con el cambio climático se han integradoen las políticas y estrategias de salud pública y medio
ambiente, haciendo referencia explícita a la acción enel lugar de trabajo y a la protección de la salud de lostrabajadores. En otros casos, los peligros y riesgos
relacionados con el cambio climático se han identificado
como una prioridad en las políticas y estrategias
nacionales de SST, definiendo acciones e iniciativas que
se aplicarán en los próximos años.

Legislaciones nacionales.
Las legislaciones nacionales sobre SST han abordado
históricamente la protección de los trabajadores contra
las temperaturas extremas, las radiaciones no ionizantes(incluida la radiación UV solar), la contaminación del’aire, los riesgos biológicos (incluidas las enfermedades
transmitidas por vectores) y los productos químicos
peligrosos (incluidos los agroquímicos). Algunas leyesde SST también hacen referencia a la protección delos trabajadores durante fenómenos meteorológicos
extremos y catástrofes naturales, exigiendo planes deemergencia en el lugar de trabajo.
En ocasiones, la legislación puede exigir al empresarioque realice una evaluación de riesgos y adopte algunas
medidas específicas (por ejemplo, garantizar una
ventilación adecuada, establecer pausas, proporcionar
información y formación, suministrar equipos deprotección individual y equipos de seguridad, entre
otras).
Aunque en algunos países se han adoptado límites deexposición profesional para la exposición al calor y a loscontaminantes atmosféricos, son muy poco frecuentes
para otros peligros, como la radiación UV solar o los
productos agroquímicos.
En algunos casos, la legislación sobre SST prevé lavigilancia médica periódica para la prevención o elreconocimiento precoz de las enfermedades asociadas
al calor, la radiación UV solar, la contaminación
atmosférica, las enfermedades transmitidas por
vectores y los productos agroquímicos. Algunos países
también incluyen en la lista nacional de enfermedades
profesionales las enfermedades relacionadas con elcalor, las enfermedades causadas por la radiación UV
solar, las enfermedades causadas por riesgos biológicos
y/o los trastornos relacionados con los plaguicidas.

Convenios colectivos.
En algunos países, los convenios colectivos han definido
medidas adicionales para hacer frente a algunos de lospeligros y riesgos relacionados con el cambio climático,como el calor excesivo, los fenómenos meteorológicos
extremos, la contaminación atmosférica y los productos
agroquímicos. Estos convenios han dado lugar a una
mejora de la protección de la SST para los trabajadores

de distintos tipos de industrias, como la construcción,
las cadenas de suministro de alimentos y bebidas, laagricultura y el transporte.

Directrices técnicas.
Los organismos y autoridades nacionales einternacionales de SST han elaborado numerosas
directrices técnicas sobre los peligros en el lugar detrabajo relacionados con el cambio climático.
Las directrices abarcan temas como la prevención delestrés térmico y la seguridad solar, la preparación y la
respuesta ante fenómenos meteorológicos extremos, lacontaminación del aire, las enfermedades transmitidas
por vectores y el uso de plaguicidas. A veces, estas
directrices se centran en grupos de trabajadoreso situaciones específicas, como la protección delos trabajadores expuestos al humo de incendios
forestales.

Programas de formación einiciativas de sensibilización
A lgunas ins tituciones y autoridades de SS T,
organizaciones de empleadores y de trabajadores,
ONG y otros órganos han desarrollado programas deformación, campañas e iniciativas de asesoramientopara difundir información sobre los mayores riesgos
laborales asociados al cambio climático y las medidas
para prevenirlos.
Las campañas de sensibilización y las estrategias departicipación comunitaria a menudo implican dirigirsea las poblaciones de trabajadores que están en mayor
riesgo, como los de las zonas agrícolas.
Si bien se han organizado muchas campañas desensibilización relacionadas con el calor excesivo y laseguridad solar en el trabajo, se identificaron menos
actividades cendradas el cambio climático y losfenómenos meteorológicos extremos, la contaminacióndel aire en el lugar de trabajo, las enfermedades
transmitidas por vectores y los agroquímicos.

Iniciativas de salud pública
dirigidas a los trabajadores.
Como el cambio climático es una cuestión en la quelas preocupaciones de salud de los trabajadores y delpúblico están claramente relacionadas, en algunospaíses se han integrado iniciativas de SST en programas
y campañas de salud pública. Por ejemplo, se han
establecido programas de prevención del cáncer de pielpara detectar cambios en la piel de trabajadores de alto
riesgo particularmente expuestos a la radiación solar
ultravioleta. Además, las iniciativas de salud pública
destinadas a controlar las enfermedades transmitidas
por vectores se han dirigido a las poblaciones detrabajadores que corren mayor riesgo.

10Conclusiones
Los trabajadores se enfrentan
actualmente a graves consecuenciaspara su salud derivadas de los riesgos
relacionados con el cambio climático
Un número impactante de trabajadores ya
están expuestos a riesgos relacionados conel cambio climático en el lugar de trabajo, yes probable que estas cifras no hagan más
que empeorar. Muchos de estos trabajadores
pierden la vida tras estas exposiciones,
sucumbiendo a enfermedades mortales, comocánceres y enfermedades cardiovasculares,
o desarrollando enfermedades crónicas
debilitantes y discapacidades. Algunas
poblaciones de trabajadores pueden ser
especialmente vulnerables a los efectosdel cambio climático y, por lo tanto, pueden
necesitar medidas de protección adicionales,
por ejemplo, los trabajadores agrícolas y otros
trabajadores al aire libre que realizan trabajos
pesados en climas cálidos.

Cabe la posibilidad de que hayaque adaptar las políticas actuales
en materia de SST y formularnuevas políticas específicas en
relación con el cambio climático
A medida que los peligros del cambio climático
evolucionan y se intensifican, puede sernecesario revaluar la legislación vigente oelaborar nuevas normativas y orientaciones,
para garantizar que los trabajadores estén
debidamente protegidos. Las consideraciones
en materia de SST deberían integrarse enlas políticas relacionadas con el clima, y las
preocupaciones climáticas integrarse en la
práctica de la SST. Toda nueva legislación opolítica debería aprovechar las sinergias con lalegislación existente, como los instrumentos
normativos mundiales.

Se necesita más investigación yuna base empírica más sólida paraorientar las medidas de respuesta
En la actualidad, la base de pruebas científicas
es extremadamente limitada en muchas áreas
críticas y la que existe se centra con frecuencia
en la salud pública, más que en la salud enel trabajo. Se necesita una investigación
exhaustiva y de calidad para desarrollar yevaluar la eficacia de las medidas preventivas
en materia de SST en distintos países y sectores.

El diálogo social es la base de una
respuesta eficaz en materia de SST
en un mundo del trabajo cambiante
Las políticas y programas de SST deberíancoordinarse entre los depar tamentos
gubernamentales, incluidos los ministeriosde trabajo y de salud, con objeto degarantizar la coherencia de las políticas.
El diálogo social entre los Gobiernos y losinterlocutores sociales también es necesariopara el desarrollo de políticas de mitigacióny adaptación al cambio climático, ya que lostrabajadores y los empleadores son los mejor
situados para tomar las medidas adecuadas
en el lugar de trabajo.

Las prácticas ecológicas
también pueden plantear nuevos
retos en materia de SST
Las empresas están desempeñando un papel
importante en las estrategias de mitigación delcambio climático, buscando formas de reducir
las emisiones en el lugar de trabajo y aplicando
prácticas laborales sostenibles. También estánsurgiendo industrias y tecnologías ecológicas
para responder a esta emergencia mundial,que pueden ayudar a mitigarla a largo plazo.
Sin embargo, las tecnologías verdes pueden
en algunos casos crear o amplificar lospeligros y riesgos para la SST, especialmente si
aún no se han desarrollado la infraestructura
y las protecciones de SST adecuadas.

Mayor visibilidad política delnexo entre clima y salud
Cabe señalar, no obstante, que se están dando
pasos positivos en la dirección correcta. A
medida que aumenta en todo el mundo elreconocimiento del nexo entre el clima y lasalud, se están aplicando nuevas políticas de
SST para abordar específicamente los peligrosdel cambio climático. Debería aprovecharse
el impulso de iniciativas mundiales como la
COP 28 para seguir elevando el perfil político
de la salud de las personas, y en particular,
de la salud de los trabajadores, con el finde negociar mejores protecciones para lostrabajadores al más alto nivel.

11

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