社会福祉法人博愛会 定款細則

第１章 総則（目的）
第１条 この定款細則は、社会福祉法人博愛会（以下「法人」という。）が法令及び定款の定めに従って適切な法人運営を行うため、法人の運営及び業務管理に関し必要な事項を定めるものとする。
第２章 評議員（評議員の改選時期）
第２条 評議員の改選は、在任する評議員の任期満了前に行わなければならない。
（評議員の選任候補者の提案をするときの事前確認資料）
第３条 評議員の選任候補者の提案を行う場合には、当該提案を決議する理事会の開催前に、当該評議員の選任候補者として予定している者から次の資料を徴さなければならない。
（１）就任承諾書（２）欠格事由の確認書（３）履歴書（４）その他評議員の欠格事由、兼職禁止、特殊関係者に該当しないことを確認するために必要な資料
２ 前項の資料は、個人情報保護に留意して保管しなければならない。
３ 第１項の資料を徴した者のうち、評議員（補欠を含む。）に選任されない者があった場合には、これらの資料を当該者に返却しなければならない。
（中途辞任）
第４条 評議員は、やむを得ない事由により任期の途中で辞任しようとするときは、あらかじめ理事長に書面で届け出なければならない。
（評議員の解任の提案をしようとするときの手続）

第５条 評議員選任・解任委員会に評議員の解任の提案を行う場合には、当該提案を決議する理事会の開催前に、解任しようとする評議員に対し、その理由を示した上で、聴聞の機会を付与しなければならない。
２ 当該評議員は、聴聞の期日に出頭して意見を述べ、及び証拠書類又は証拠物（以下「証拠書類等」という。）を提出し、又は聴聞の期日への出頭に代えて陳述書及び証拠書類等を提出することができる。
３ 聴聞の主催者は、聴聞の審理の経過を記載した聴聞調書を作成しなければならない。
４ 当該評議員は、前項の聴聞調書の閲覧を求めることができる。
（欠員の補充）
第６条 評議員に欠員が生じた場合又は在任する評議員が理事の人数を超えない人数となった場合は、速やかに補充選任を行うものとする。
（評議員名簿）
第７条 理事長は、評議員の選任後速やかに評議員名簿を作成し、主たる事務所に５年間備え置くものとする。
第３章 評議員会（報告事項）
第８条 評議員会へ報告すべき事項は、次のとおりとする。
（１）事業報告（２）監督官庁が実施した検査又は調査の結果（改善指示がある場合は、その改善状況）（３）その他、法令の定めに従い、理事及び監事が、評議員から報告を求められた事項（評議員会の招集）第９条 評議員会の招集は、次の招集事項を記載した書面により招集日の１週間前までに通知するものとする。
（１）評議員会の日時及び場所（２）評議員会の目的である事項（議題）（３）議案の概要（４）定時評議員会の招集にあっては、計算書類（貸借対照表及び収支計算書）及び事業報告並びに監査報告

２ 前項の規定にかかわらず、評議員会は、評議員の全員の同意があるときは、招集の手続きを経ることなく開催することができる。
３ 前項の規定により召集の通知を省略した場合は、評議員全員の同意があったことが客観的に確認できる書類を作成し、保存するものとする。
（評議員会の運営）
第１０条 評議員会に議長を置き、議長はその都度選任するものとする。
２ 評議員会の決議は、可否同数のときは、議長がこれを決するものとする。
３ 評議員会は、必要があるときは、職員等関係者の出席を求め、議案の内容等について説明させることができる。
（議事録）
第１１条 評議員会の議事録には、次の事項を記載するものとする。
（１）評議員会の日時及び場所（２）議事の経過の要領及びその結果（３）特別の利害関係を有する評議員の氏名（４）社会福祉法施行規則第２条の１５第３項第４号に規定する監事の意見等（５）出席した評議員、理事又は監事の氏名（６）議長の氏名（７）議事録を作成した者の氏名
２ 議長は、議事録の正確を期するため適当と認める職員に評議員会の議事の経過及び結果を記録させることができる。
３ 作成した議事録は、次回の評議員会で各評議員に供覧するものとする。
４ 議事録は、議案書、報告書並びにそれらの説明のための参考資料を添付して、評議員会の日から１０年間主たる事務所に備え置くものとする。
（欠席者への報告）
第１２条 理事長は、評議員会に欠席した評議員に対して議事の概要及び決議結果を記載した書面を評議員会終了後１４日以内に送付するものとする。
第４章 役員（役員の改選）第１３条 役員の改選は、在任する理事及び監事の任期満了前に行わなければならない。

（役員の選任候補者の提案をするときの事前確認資料）
第１４条 評議員会に役員の選任候補者の提案を行う場合には、当該提案を決議する理事会の開催前に、当該役員の選任候補者として予定している者から次の資料を徴さなければならない。
（１）就任承諾書（２）欠格事由等の確認書（３）履歴書（４）その他役員の欠格事由、兼職禁止、特殊関係者に該当しないことを確認するために必要な資料
２ 前項の資料は、個人情報保護に留意して保管しなければならない。
３ 前項の資料を徴した者のうち、役員に選任されない者があった場合には、これらの資料を当該者に返却しなければならない。
（中途辞任）
第１５条 役員は、やむを得ない事由により任期の途中で辞任しようとするときは、あらかじめ理事長に書面で届け出なければならない。
（役員の解任）第１６条 役員が次のいずれかに該当するときは、評議員会の決議によって、当該役員を解任することができる。
（１）職務上の義務に違反し、又は職務を怠ったとき。
（２）心身の故障のため、職務の執行に支障があり、又はこれに堪えないとき。
（役員の解任の提案をしようとするときの手続）
第１７条 評議員会に役員の解任の提案を行う場合には、当該提案を決議する理事会の開催前に、解任しようとする役員に対し、その理由を示した上で、聴聞の機会を付与しなければならない。
２ 当該役員は、聴聞の期日に出頭して意見を述べ、及び証拠書類又は証拠物（以下「証拠書類等」という。）を提出し、又は聴聞の期日への出頭に代えて陳述書及び証拠書類等を提出することができる。
３ 聴聞の主催者は、聴聞の審理の経過を記載した聴聞調書を作成しなければならない。
４ 当該役員は、前項の聴聞調書の閲覧を求めることができる。

（欠員の補充）第１８条 理事又は監事に欠員が生じた場合は、すみやかに補充選任を行うものとする。
（役員名簿）
第１９条 理事長は、役員の選任後速やかに役員名簿を作成し、主たる事務所に５年間備え置くものとする。
第５章 理事会（法人の業務執行の決定）
第２０条 理事会で決定すべき法人の業務は、次のとおりとする。
（１）事業計画、予算（２）予算外の新たな義務の負担又は権利の放棄（３）事業報告、決算（４）定款の変更（５）社会福祉施設の許認可関係（６）本部長等の任免その他重要な人事（７）基本財産の取得・処分、担保提供等（８）金銭の借入（９）法人の運営に関する規則の制定及び変更（10）施設用財産に関する契約その他主要な契約（11）寄附金の募集に関する事項（12）合併、解散、解散した場合における残余財産の帰属先の選定（13）新たな事業の経営又は受託（14）社会福祉充実計画の策定（15）評議員選任・解任委員会の運営、評議員選任候補者の推薦及び解任の提案（16）その他日常の業務として理事会が定める理事長の専決事項以外の全ての法人の業務に関する事項（報告事項）
第２１条 理事会へ報告すべき法人の業務は、次のとおりとする。
（１）理事長及び業務執行理事の職務の執行の状況（２）監督官庁が実施した検査又は調査の結果（改善指示がある場合は、その改善状況）（３）その他役員から報告を求められた事項

（理事会の招集）第２２条 理事会の招集は、次の招集事項を記載した書面により招集日の１週間前までに各理事及び各監事に通知するものとする。
（１）理事会の日時及び場所（２）議題
２ 前項の規定にかかわらず、理事会は、理事及び監事の全員の同意があるときは、招集の手続きを経ることなく開催することができる。
３ 前項の規定により召集の通知を省略した場合は、理事及び監事の全員の同意があったことが客観的に確認できる書類を作成し、保存するものとする。
（理事会の運営）
第２３条 理事会に議長を置き、議長はその都度、選任するものとする。
２ 理事会の決議において、可否同数のときは、議長がこれを決するものとする。
３ 理事会は、必要があるときは、職員等関係者の出席を求め、議案の内容等について説明させることができる。
（議事録）
第２４条 理事会の議事録には、次の事項を記載するものとする。
（１）理事会の日時及び場所（２）社会福祉法施行規則第２条の１７第３項第２号に定める方法で招集されたときは、その旨（３）議事の経過の要領及びその結果（４）特別の利害関係を有する理事の氏名（５）社会福祉法施行規則第２条の１７第３項第５号に規定する意見又は発言の概要（６）出席した理事及び監事の氏名（７）議長の氏名（８）議事録を作成した理事の氏名
２ 議長は、議事録の正確を期するため適当と認める職員に理事会の議事の経過及び結果を記録させることができる。
３ 作成した議事録は、次回の理事会で各理事及び各監事に供覧するものとする。
４ 議事録は、議案書、報告書並びにそれらの説明のための参考資料を添付して、理事会の日から１０年間主たる事務所に備え置くものとする。

（欠席者への報告）
第２５条 理事長は、理事会に欠席した理事及び監事に対して議事の概要及び決議結果を記載した書面を理事会終了後１４日以内に送付するものとする。
第６章 決算・監査（資料の作成）
第２６条 理事長は、会計年度終了後１月以内に計算書類（貸借対照表及び収支計算書）、事業報告及びこれらの附属明細書並びに財産目録を作成し、監事に提供するものとする。
（監事の監査）第２７条 監事は、前条の資料を受領した日から４週間以内に、監査を実施し、理事長に対し、監査報告の内容を通知しなければならない。
（監査報告の内容）
第２８条 前条の監査報告の内容は、次のとおりとする。
（１）監査の日時及び場所（２）監査の方法及びその内容（３）計算書類及びその附属明細書が当該社会福祉法人の財産、収支及び純資産の増減の状況を全ての重要な点において適正に表示しているかどうかについての意見（４）追記情報（会計方針の変更、重要な偶発事象、重要な後発事象）（５）事業報告及びその附属明細書が法令又は定款に従い当該社会福祉法人の状況を正しく示しているかどうかについての意見（６）理事の職務の執行に関し、不正の行為又は法令若しくは定款に違反する重大な事実があったときは、その事実（７）監査のために必要な調査ができなかったときは、その旨及びその理由（８）監査報告を作成した日（備え置き）
第２９条 第２６条の資料は、理事会の承認を受け、監査報告と共に定時評議員会の２週間前の日から５年間主たる事務所に備え置くものとする。

（評議員への提供）
第３０条 理事長は、定時評議員会の招集通知に際して、評議員に対し、計算書類及び事業報告並びに監査報告を提供するものとする。
第７章 事務の専決（事務の専決）第３１条 定款第２４条の規定により理事長が専決することのできる事項は、別表１のとおりとする。
２ 理事長が専決することのできる事項については、その一部を業務執行理事又は部長の専決事項とすることができる。
(専決の報告)第３２条 理事長、業務執行理事又は部長が専決を行った事項のうち、その内容が重要であると認められる事項については、理事長及び業務執行理事の自己の職務の執行の状況の報告の中で理事会に報告しなければならない。
２ 業務執行理事又は部長が専決を行った事項のうち、その内容が重要であると認められる事項については、速やかに理事長に報告しなければならない。
附則
この細則は、平成２９年９月２７日から施行し、平成２９年４月１日から適用する。
平成２５年４月１日施行の定款細則は、廃止する。

＜別表１＞
Ⅰ 理事長専決事項
１ 職員の任免
ただし、本部長の任免その他重要な人事を除く
２ 債権の免除・効力の変更のうち、当該処分が法人に有利であると認められるもの、その他やむを得ない特別の理由があると認められるもの
ただし、法人運営に重大な影響があるものを除く
３ 設備資金の借入に係る契約であって予算の範囲内のもの
４ 工事又は製造の請負については、l00 万円以上 250 万円未満の契約、食料品・物品等の買入については l00 万円以上 160 万円未満の契約を締結すること
５ 基本財産以外の固定資産の取得及び改良等のための支出で予算計上されていな
い 1 件 160 万円未満のもの
６ その他財産(土地、建物及び補助事業により取得した設備を除く)のうち、損傷その他の理由により、不要となった物品又は修理を加えても使用に耐えないと認められる取得価格が 1 件 500 万円未満のものの処分に関すること
ただし、法人運営に重大な影響があるものを除く
７ 予算上の予備費の支出
８ 寄附金の受入れに関する決定
ただし、法人運営に重大な影響があるものを除く
９ 役員及び本部長の旅行命令及び復命に関すること
10 本部長の服務に関する諸願いの許可又は承認に関すること
11 職員の昇給・昇格に関すること
12 各種証明書の交付に関すること
13 行政官庁からの照会に関すること(定例又は軽易な事項は除く)
Ⅱ 業務執行理事専決事項
１ 工事又は製造の請負に係る契約、並びに食料品・物品等の買入については、30万円以上 100 万円未満の契約を締結すること
２ 部長の旅行命令及び復命に関すること
３ 部長の服務に関する諸願いの許可又は承認に関すること
４ 有期契約職員の任免に関すること
５ 扶養手当諸手当の認定及び支給額の決定に関すること
６ 人件費及び厚生経費に関する予算の執行並びにその他の科目で予算に計上された 1 件の予算執行額が 100 万円未満の契約を締結すること
７ 収入(寄附金を除く)事務に関すること

Ⅲ 部長専決事項
１ 所属職員の職務分担、勤務体制及び福利厚生に関すること
２ 所属職員の旅行命令及び復命に関すること
３ 所属職員の時間外命令及び休日勤務命令に関すること
４ 所属職員の服務に関する諸願いの許可又は承認に関すること
５ 利用者の日常の処遇に関すること
６ 利用者の預り金の管理に関すること
７ 行政官庁からの照会に関すること(定例又は軽易な事項に限る)
８ その他定例又は軽易な事項