Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
生涯現役プランの概要
鼓ヶ浦整肢学園では、職員の意欲と能力を高め、働きやすい職場となるよう「子育てサポート手当」制度を設けるなど、様々な取組みを進めています。
次の制度が利用できますので、あなたも積極的に利用してください！
１ 「特例手当」の新設（令和４年３月～）
福祉・介護職員等の処遇の改善を進めるため、国の制度（臨時特例交付金）を活用して、法人独自の「特例手当」を支給します（月 10,500 円～3,500 円）。
２ 役職ポストの公募制度の新設（令和３年９月～）
職員の意欲と能力を職務に反映できるよう、学園に３年以上勤務した職員を対象として、公募した職（副主任以上のポスト）に就任することができる制
度を新設しました。
３ 臨時職員・パート職員の処遇改善（令和２年４月～）
国の働き方改革に対応して、臨時職員の昇給対象期間を延長するとともに、短時間のパート職員も含めた「日額の通勤手当」を新設します。
４ 子育てサポート手当（保育料）の新設（令和元年１０月～）
１０月からスタートする保育料等の無償化を踏まえ、無償化の対象とならない子どもを育てる家庭を支援するため、法人独自の制度として、手当を支給します（保育の種別に応じて、月額２万円まで）。
５ 福祉・介護職員等特定処遇改善加算Ⅰの導入（令和元年１０月～）
福祉・介護職員や看護師等の処遇向上を進めるため、国の制度に基づく「処遇改善手当（特定加算）」を支給します（月 28,000 円～2,500 円）。
６ 夜間看護手当・夜間介護手当の単価アップ（平成３１年４月～）
夕方から翌朝まで勤務した場合の手当を、「夜間看護手当」では１回毎に12,500 円に、「夜間介護手当」では 5,700 円に、各々アップして支給します。
７ 職場つみたてＮＩＳＡの導入（平成３１年１月～）
国のつみたてＮＩＳＡ制度を活用し、給与からの天引きにより実施することにより、職員の資産形成を支援します。その際に、特に入職５年目までの正規・臨時職員には、月千円の奨励金を最長５年間（６万円）支給します。
８ 「とびっきり・鼓」大賞の新設（平成３０年１０月～）
利用者へのサービスの向上や職員の事務改善等の優れた取組みに対して、職員間での投票を踏まえ、最優秀賞（副賞３万円）などを選定し、半年ごとに、公の場で表彰し、サービスの向上・職員の頑張りに報います。

９ 育児等フレックス勤務の新設（平成３０年４月～）
育児等のために、通常の勤務時間での勤務が困難な職員（正規・臨時）には、法人独自の制度として、１日２時間まで、勤務時間を短縮することができる制度を新設します（短縮する期間は、１月以上１年以内で、更新可能です）。
１０ 福祉・介護職員処遇改善加算Ⅱの導入（平成３０年４月～）
介護職場に勤務する直接処遇職員（臨時、パートを含む）に対して、国の制度に基づく「処遇改善手当」を支給します。
（⇒ⅡからⅠにランクアップし、給料等の支給時に加算します）。
１１ 無期雇用契約への転換の申し出（平成３０年４月～）
臨時職員等で通算契約期間が５年を超えた場合は、制限なく、契約期間の無期転換を申し出ることができます。
１２ 正規職員の定年後の再雇用期間の廃止（平成３０年４月～）
正規職員を退職して満６５歳まで再雇用された方は、勤務実績等により、年齢を気にせずに、引き続き、勤務することができます。
１３ 臨時職員等の雇用の上限年齢の廃止（平成３０年４月～）
臨時職員等は、勤務実績等により、年齢を気にせずに、引き続き、勤務することができます。
１４ 調理員等の単価アップ（平成３０年４月～、１０月～）① 調理員の早出手当のアップ ⇒ ５００円／回→１、０００／回② 最低賃金の上昇に伴う単価アップ（⇒①は３０年４月から、②は３０年１０月から実施）
１５ 紹介手当の新設（平成２９年１１月～）
就職を希望する方を学園に紹介し、その方が正規職員として採用された場
合に、紹介した職員に「紹介手当（最大で現金２０万円）」を支給します。
※臨時職員として採用された場合の紹介手当は、最大で６万円。
１６ 入職祝い金の新設（平成２９年１１月～）
新たに、正規職員又は臨時職員として採用された方に対して、学園からの「お祝い」として、採用後最初の賞与支給時に、現金３万円を支給します。
１７ 研究奨励金の新設（平成２９年１１月～）
職員が、研究成果を学園外の研修会等で発表した場合に、「研究奨励金（３万円相当のギフト券等）」を支給します。
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○宮崎大学教育学部コース委員会規程

平成 28 年４月１日
制定（趣旨）第１条 宮崎大学教育学部に、各コースの円滑な運営を図るため、宮崎大学教育学部コース委員会（以下「委員会」という。）を置く。
（任務）
第２条 委員会は、次の各号に掲げる事項を取り扱う。
(1) 各コースの企画・運営・評価に関すること。
(2) 各コースの入学者選抜に関すること。
(3) 各コースへの転入・コース変更等の志願者選抜に関すること。
(4) 各コースのカリキュラムの実施に関すること。
(5) 各コースの学生の学修、進路及び生活指導に関すること。
(6) 各コースの学生の教育予算に関すること。
（組織）
第３条 委員会は、教務長及び各コースから選出された教員各１人（以下「コース長」という。）をもって組織する。
２ 委員の任期は 1 年とし、再任を妨げない。
３ 委員に欠員が生じた場合の後任者の任期は、前任者の残任期間とする。
（委員長及び副委員長）
第４条 委員会に委員長及び副委員長を置き、委員長は教務長とし、副委員長はコース長の中から互選によって選出する。
２ 委員長は、委員会を招集し、その議長となる。
３ 副委員長は、委員長に事故あるときは、その職務を代行する。
（会議）
第５条 委員会は、委員の過半数の出席がなければ開くことができない。
（委員以外の者の出席）
第６条 委員会が必要と認めたときは、委員以外の者に出席を求め、その意見を聴くことができる。
（小中一貫教育コース運営委員会の設置）
第７条 委員会内に、小中一貫教育コース運営委員会を設置する。小中一貫教育コースの運営に必要な事項は別に定める。
（合同委員会の開催）
第８条 委員会は、必要に応じて人間社会課程委員会との合同委員会を開催することができる。
（その他）
第９条 この規程に定めるもののほか、委員会の運営に関し必要な事項は別に定める。
附 則
この規程は、平成 28 年４月１日から施行する。
2018 年 7 月 13 日
ほくと法人 IB サービス
ご利用のお客さまへ
株式会社 北都銀行「ほくと法人 IB サービス」の機能追加のお知らせ

平素より北都銀行をご利用いただきまして、誠にありがとうございます。
さて今般、「ほくと法人 IB サービス」について下記の機能を追加いたしますのでお知らせいたします。
記

追加する機能口座メモ機能

利用開始日

平成 30 年 7 月 16 日(月)契約口座毎に「代表口座」、「給与支払用」など、任意の識別名機能内容(コメントやメモ等)を登録することが出来ます。
※契約口座毎に識別名(メモ等)が表示されるため、口座の識別がしやすくなります。

画面上部の「管理」タブより「企業管理」、「口座情報」の中か登録方法ら「口座メモの変更」を選択し登録して下さい。
※マスターユーザーの方のみ登録・変更を行うことが出来ます。

本件に関するお問い合わせ先
サービス内容、操作のお問い合わせは、「ほくと法人ＩＢサービスサポートセンター」へご連絡をお願いいたします。

ほくと法人ＩＢサービスサポートセンター
フリーダイヤル【受付時間】平日

0120-004-235

午前９：００～午後５：００（銀行休業日を除く）

以上
個人情報取扱い同意書（テレワーク依頼）
一般財団法人 松本ものづくり産業支援センター
当財団は、以下の通り依頼者の個人情報を取り扱います。
１．個人情報の利用目的
依頼者の個人情報は、依頼者管理、テレワークオフィスの管理並びに、各種業務連絡のために利用いたします。
２．個人情報の委託
当財団は、上記1の利用目的の範囲内で、依頼者情報の全部もしくは一部を他の事業者に委託する場合があります。その際当財団は委託先を選定評価し、個人情報保護に関する契約を締結します。
3．個人情報の第三者提供
当財団は、法令に基づく場合並びに、事前に同意を得た範囲以外で、依頼者情報を第三者に提供することはありません。
4．個人情報を与えることの任意性と与えなかった場合に生じる結果依頼者情報を届けることは任意ですが、正しく届出されない場合は、テレワークオフィスの利用ができない等の不利益を蒙る可能性もありますのでご承知おきください。
5．個人情報に関する権利
依頼者情報は開示等の要求ができます。なお、開示等の手続きについては、下記の個人情報の問合せ窓口までお願いします。

6．個人情報管理者及び問合せ窓口
管理者：個人情報保護管理者 事務局長
住 所：〒390-1242 長野県松本市和田4010番27
連絡先：TEL: 0263-40-1000 FAX: 0263-40-1001

以上

上記内容に同意の上、申込をお願い致します。
《介護保険事業》

居宅介護支援（ケアマネジャー）

スタッフのそれぞれの思いをこめた、今年の漢字一文字です。
１ １５

６姿
自然と背筋を伸ばし、肩凝り＆猫背を改善していきたいです。

松島恵美子

繋礼

相手に対しての感謝の気持ちを表すことばです。人との関わりの基本である「礼」を今年の心がまえとしていきます。

遠藤

昨年は人との繋がりを感じた一年でした。今年も新たな人との繋がりに期待し、大切にしていければと思います。

轡育子

雅乃

ご挨拶

〜二〇一九年の運勢〜

皆様のところには、何マークの年賀状が届きましたか？２０１９年が皆様にとって素敵な一年でありますように、ほっとあい職員一同、心から願っております。

特定非営利活動法人ほっとあい理事長

坂本一

新年あけましておめでとうございます。
平成 10 年に誕生したほっとあいは 21 回目の新年を迎えました。
「こんな地域社会をつくりたい」という思いを携えた小さな住民のグループは、たくさんの方々の共感・信頼そして多くの支援をいただ
くことでここまで歩みを続けることができました。これから始まる新年も、ほっとあいを利用されるみなさん、活動に参加されるみなさん、活動を支えるみなさんそれぞれの願い、暖かい思いと共に歩み続けます。

【梅】マークのあなたは、良い出会いがあるでしょう【門松】マークのあなたは、健康的にすごせるでしょう【だるま】マークのあなたは、お友だちがたくさん増えるでしょう【富士山】マークのあなたは、外出先で良いことがあるでしょう【鯛】マークのあなたは、美味しいものが食べられる機会が増えるでしょう《介護保険事業》

事務局スタッフ

訪問介護

今年の漢字一文字恕（ホームヘルパー）努
堀江詠理子

ほっとあいに勤務して半年が過ぎましたが︑まだまだ覚える事が沢山あるので︑今年はさらに努力していきたいです︒

事務一事務 村上 妙子

坂本

元号が切り替わる年︒波
風が高くなっても恕の心で乗り越えていきたいです︒

理事長

二〇一九年は平成から次の 年 号 に 変 わ り ま す ︒今 年
は私も還暦を迎えるので︑心 を 入 れ 変 え ︑新 た な 気 持
ちで前向きに生活していきたいと思います︒

変スタッフのそれぞれの思いをこめた、今年の漢字一文字です。

想認

昨年は想いを伝えられず
大 失 敗！！今 年 は 敬 意をもって想いを伝えられる様に努力していきたい。

みとめる、知る、見分ける、信じる、信じる。難しいけれど…目標！

松野 たみ子斎藤健
芳賀

無心、無傷、無痛、無病をめざしていきたい。

大須賀京子

湧

一年間健康でいられますように！

真由美

続無感 謝 や 勇 気 の 湧く
年にしていきたい！

佐藤典子

洋子

「三日坊主」と一日の生活に取り入れずに終わってしまい、反省だけが一人歩きしています。今年の抱負は人としての生活を続けたい。

佐藤 としこ勉
仕事において学んできた事をより深く勉強していきたい。

水野清子
2022 年 12 月 15 日
お客さま各位株式会社北都銀行

ほくと「でんさいネットサービス」機能改善について平素より北都銀行をご利用いただきまして、誠にありがとうございます。
ほくと「でんさいネットサービス」は下記のとおり、でんさいの機能改善を行う予定としております。
記
１．リリース日
２０２３年 1月１０日(火)２．機能改善内容（１）債務者請求方式における記録請求の制限期間の短縮
債務者請求方式における記録請求の制限期間を支払期日 7 銀行営業日前から最短で 3 銀行営業日前までに短縮いたします。これにより、支払期日の 3 銀行営業日まで発生記録請求と譲渡記録請求が可能となります。
（２）債権金額下限の引下げ
でんさいを発生させる際の債権金額の下限を、1 万円以上から 1 円以上に引き下げます。
これにより、1 円から発生記録請求が可能となります。

以(本件に関するお問合せ先)北都銀行でんさいネットヘルプデスク
フリーダイヤル ℡0120-004-235 (受付時間 平日 午前9:00～午後5:00)

上
地域の方々との協働で放課後の子供たちの安心・安全な居場所作り

こんな活動です山梨県富士吉田市
平成20年度● 関係する学校名

わくわく子ども教室

富士吉田市立富士小学校、富士吉田市立下吉田第一小学校、富士吉田市立吉田西小学校

学級数

16

学級

生徒数

316

平均人数

放課後児童クラブとの連携
一連
体 ● 携型型（連携状況）■毎回□定期的に□イベントがある時 □活動場所を共有（共有の活動場所） 教室、校庭等

統括的な地域
学校協働活動推進員の数

配置人数

ボランティアの数
参考 URL

1人

登録人数
3人

地域学校協働活動推進員の数
属性

配置人数
0人

実施場所

大学生、地域住民人

連
携なし子供の参加人数

20人

施設名：小学校

生涯学習課

放課後子どもプラン
運営委員会

青少年育成
カウンセラー（連携）（連絡・調整）

実施場所：教室、校庭等

コーディネーター

学校・関係団体

学習活動の有無有

http://web.fujinet.ed.jp/forms/info/info.aspx?info_id=326● 連絡先 富士吉田市教育委員会●体 制 図

開始年度

● 活動名

（連携）

（連絡・調整）☎ 0555-22-1111（連絡・調整）（連絡・調整）

参加児童・保護者

教育活動推進委員
教育活動サポーター（事業実施）

地域ボランティア
関係団体● 活動の概要・経緯

放課後子供教室

子供たちの安心・安全な居場所作り、また、地域の方々の参画を得て子供たちと共に勉強やスポーツ・文化活動を実施するため、富士小学校において平成 20 年度よりわくわく子ども教室を開設した。その後、平成 24 年度から下吉田第一小学校、平成 28 年度から吉田西小学校において開設。教室の推進、また目的達成のため、学校、行政、社会教育、児童福祉、児童クラブ関係者から成る放課後子どもプラン運営委員会を設置している。
各学校の協力より、空き教室や校庭等の施設を利用し、地域の方々や大学生が教育活動サポーターとして参画を得て、各学校において週２日、下校後から 17 時まで活動している。

● 活動の特徴・工夫【特徴的な活動内容】○普段の活動内容
空き教室において子供たちに宿題をやる時間を設け、教育活動サポーターによる学習支援を行っている。その後に遊びの時間を設け、子供のやりたいことを優先し、野球やサッカー、ドッヂボール、長縄、一輪車等を行っている。また、教室に残り、工作やトランプ、卓球等をすることもできる。
○特別教室
月に一度、土曜日に特別教室を開催し、普段の教室では行うことのできない親子参加型のイベントを企画している。希望する児童クラブの子供も一緒に参加可能としている。平成 28 年度は、流しそうめん、うどんづくり、すいか割り、山登り、昆虫採集、化石採集、市内の高校の茶道部による茶道教室、折り紙教室、焼き芋大会、理科工作などを行った。教室を開設している３校が一緒に行っているので、学校を超えた交流ができ、新しい交流関係を築くことができている。
【実施にあたっての工夫】
・学校側との連携を重視し、毎回教室終了後に教室責任者と学校の先生で話し合いの時間を設け、子供の普段の行動の様子等の情報交換を行っている。また、保護者とも、子供を迎えにきたときを利用し、変わったことや保護者からの要望を聞くといった信頼関係の構築を図っている。
・できるだけ多くの子供に参加してもらえるように、PTA 総会において保護者への説明会や、学校を通じて全校児童に対してチラシの配布を行っている。また、市の FB で定期的に活動内容を周知している。

● 事業を実施しての効果・成果

トポイン

108

特別教室（流しそうめん）の様子

普段の教室の様子

・平成 28 年度に実施したアンケートにおいて 80% 以上の子供が「また来たい」「新しい友達ができた」などの意見を得た。そのため、、子供や保護者同士の口コミにより参加人数は増加し、多くの子供たちの放課後の居場所確保ができている。
・保護者からも放課後に友達と遊ぶ機会や親子参加可の特別教室に参加し親子の思い出や他の小学校の保護者との交流ができたといった好評の声をいただいている。
・教育活動サポーターとして活動している中には、教員を目指している学生が大半を占め、子供たちとの交流の経験できる機会を作れている。

通常の放課後子供教室と土曜日の特別教室とがミックスされた展開が非常に素晴らしいです。特別教室で親子を巻き込み、また他校と合同で行うことで、縦横への広がりを持たせている点も感心しました。
○国立大学法人宮崎大学学長の業務執行状況の確認に関する規程

令和４年２月３日
学長選考会議決定
改正

令 和４ 年８ 月 １ 日（趣旨）
第１条 この規程は、国立大学法人宮崎大学学長選考・監察会議規程第２条第２項の規定に基づき、同条第１項第４号に定める学長の業務執行状況の確認に関して必要な事項を定めるものとする。
（実施時期）
第２条 国立大学法人宮崎大学学長選考・監察会議（以下「学長選考・監察会議」という。）は、学長就任２年目以降毎年度（再任の場合は就任１年目から）、国立大学法人評価委員会の実績評価の結果通知の時期に確認を行う。
２ 学長選考・監察会議は、国立大学法人宮崎大学基本規則第１９条の２による報告を受けたとき、又は学長の解任要件に該当するおそれがあると認めるときは、随時確認を行う。
（実施方法）
第３条 前条第１項の業務執行状況の確認は、所信表明書に掲げた事項の取組状況等を記載した報告書（別紙様式第１号）を基に、本学の自己点検・評価の結果及び国立大学法人評価委員会の実績評価の結果並びに監事による評価等を活用して確認するほか、必要に応じて学長に対するヒアリング等を実施することとする。
２ 前項の監事による評価は、監事監査を活用して行い、学長選考・監察会議は、必要に応じて監事に出席を求め、意見を聴くものとする。
３ 前条第２項による確認の実施方法は、学長選考・監察会議において決定する。
（公表）
第４条 学長選考・監察会議は、業務執行状況の確認を行ったときは、大学ホームページで公表するとともに、議長が学長へ確認結果の内容を伝えることとする。

１
２

附 則
この規程は、令和４年４月１日から実施する。
学長の業務執行の状況の確認について（平成 28 年６月 22 日学長選考会議決定）は、廃止する。
附 則
この規程は、令和４年８月１日から実施する。

別紙様式第１号（第３条関係）

国立大学法人宮崎大学
学長選考・監察会議議長殿

国立 大 学 法人 宮 崎 大学 長
氏名
所信表明書に掲げた事項の取組状況並びにその他業務実績及び今後の大学運営に対する抱負等について、下記のとおり報告いたします。
所信表明書に掲げた事項の取組状況

その他業務実績

今後の大学運営に対する抱負等
ユリーフ発売 1 周年記念学術講演会
謹啓，初秋の候，先生方におかれましては，益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。
さて、昨年5 月に選択的α１Ａ遮断薬 前立腺肥大症に伴う排尿障害改善薬「ユリーフ カプセル」（一般名：シロドシン）を発売させていただきました。
この度、ご案内のとおり、福島県立医科大学より山口脩先生をお招きし、発売 1 周年講演会を開催する運びとなりました。
お忙しい中、誠に恐縮ですが万障お繰り合わせの上、ご出席賜ります様よろしくお願い申し上げます。
謹白【 製品紹介 】『 選択的α１Ａ遮断薬 ユリーフ カプセル 』
キッセイ薬品工業（株） 仙台支店 学術グループ 飯島芳正
【 特別講演 】
座長 秋田大学医学部生殖発達医学講座
泌尿器科学分野

教授

羽渕 友則 先生

『 前立腺肥大症 ～薬物療法に関する最新の話題～ 』
演者 福島県立医科大学医学部
泌尿器科学講座 教授 山口脩 先生◆ 日 時：平成１９年９月１３日（木）１８：３０～◆ 場 所：秋田ビューホテル
秋田市中通２－６－１
TEL ０１８-８３２－１１１１※ 講演会終了後、意見交換の場をご用意しております。
日本医師会生涯教育講座３単位認定

秋田県病院薬剤師会生涯教育講座１単位認定

当日はご参加いただいた確認のため，施設名，氏名のご記帳をお願い申し上げます。なお，ご記帳いただいた個人情報は医薬品の適正使用および医学・薬学に関する情報の提供・収集・伝達のために利用させていただくことがございます。何卒ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。

共催 : 秋田市医師会
秋田県病院薬剤師会
キッセイ薬品工業〔株〕

第一三共〔株〕
〔８〕The Bowling Journal

編集後記

減少カーブを描けないなか、まな円安がその最大の要因である

10月11日から、外国人観光た冬に向けて第8波の襲来も心ことは言うまでもない。ボール客に対する水際対策が大幅に緩配されるなかではあるが、コロをはじめ、ボウリング用品の多和される。国内向けには、同日ナとの共存を模索しようという

くが輸入品であることを考えるから全国を対象にした旅行支援政府の決意表明だろうか。と、ボウラーの皆さんへの影響がスタートする。コロナウイル

ところでさまざまなモノの値

スの新規感染者数が思うほどの段が上がり続けている。歴史的も少なからず出ているのではな
いかと心配される。

2022年10月10日発行

次号
予告●第77回国民体育大会 いちご一会とちぎ国体●JPBAプレイヤーズドリームマッチ2022 ほか

編集・発行／株式会社Ｂ.Ｊプラネット
ボウリングジャーナル編集室
越智祐吾／浜部良典／村松加王里／越智竜也〒181-0013 東京都三鷹市下連雀4−11−4−201
TEL＆FAX 0422−57−8196
WEBサイト https://b-jweb.com
2020年度 活動計算書
2020年１月1日から2020年12月31日まで

科

目

Ⅰ 経常収益1 受取会費
正会員受取会費
2 受取協賛金
受取協賛金
3 受取助成金
持続化給付金4 事業収益参加費
5 その他収益
経常収益計
Ⅱ 経常費用1 事業費(1)人件費
事業・事務局人件費
人件費計(2)その他経費
競技運営・ﾛｼﾞｽﾃｨｯｸ準備費
ｺｰｽ管理準備費
本部エイド運営準備費
環境調査費
海外ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ広報費
広報・ﾒﾃﾞｨｱ・映像費
大会制作物・公式ｻｲﾄ費
その他経費
その他経費計事業費計2 管理費(1)その他経費
会議費
旅費交通費
通信運搬費
消耗品費
租税公課
雑費
その他経費計
管理費計
経常費用計
当期経常増減額
Ⅲ 経常外収益
経常外収益計Ⅳ 経常外費用
過年度消費税等
経常外費用計税引前当期正味財産増減額

法人税等
過年度法人税等
当期正味財産額増減額
前期繰越正味財産額
次期繰越正味財産額

特定非営利活動法人富士トレイルランナーズ倶楽部（単位：円）
金 額

48,00048,000002,000,000

2,000,000

73,045,500

73,045,500

51,441

51,44175,144,941

31,170,000
31,170,000

31,170,000

14,812,013
686,9036,966,580
2,180,838
789,295
1,283,830
6,813,290
1,097,765
34,630,514

34,630,514
65,800,514

266,057
765,476
471,746
41,833
467,734
1,799,839
3,812,685

3,812,685
3,812,685
69,613,199
5,531,742
01,870,427
1,870,427
3,661,315
71,00025,373,044△ 21,782,729
53,252,762
31,470,033
Social Welfare Corporation / Shojinkai / Food Bank Business / Aiainet
Concept:
We work for the community to ensure everyone can live with dignity and⚫

security. Our goal is to foster relationships through providing sufficient foodand support to those in need within the community.
To protect the community through economical use of resources in the spirit of⚫

“Mottainai”.
“Mottainai” means “to not be wasteful”.
To contribute to a higher standard of living within the community.

⚫

Food Bank
We receive donations from food-related companies.
These donations are quality food items that can’t be sold in the regular market.
After checking the food items are distributed to social welfare organizations andto individuals. In addition we also receive food through Food Drive.
Food Drive is a program that collects excess food from homes , schools and offices.

Examples:
1. Rice, bread.
2. Off-cuts of precut veggies , non-standard veggies.
3. Seasonings, dry foods.
4. Snacks, food stock, drinks etc.
※We accept individual requests for different kinds of food when possible.
Food items change regularly.

Activity report
On Facebook

Activity report
On Facebook.
Distribution to welfare organizations.
Delivery of food to individuals in need.
Contact Us
e-mail : aiainet@nagominosato.jp
tell : 082-819-3023
Opening hours : Tuesdays, Thursdays, Fridays. 10:00~15:00
We are closed on holidays.
Our Food Bank activities make us think about Food and Health, our aim is to benefit
the community through the spirit of mutual aid.
2017 年 10 月 17 日
報道関係各位大和リビングマネジメント株式会社
代表取締役社長 明石 昌
東 京 都 江 東 区 有 明 3-7-18「ハートワン信託株式会社」にて管理型不動産信託事業を開始します
大和ハウスグループの大和リビングマネジメント株式会社（本社：東京都江東区、社長：明石 昌）
は、賃貸不動産オーナーさまの資産管理および安心できる承継を実現するため、管理型不動産信託会社を設立し、「ハートワン信託株式会社」として 2017 年 10 月 17 日より事業を開始します。
１．新会社設立の趣旨
お客さまのライフステージに寄り添うベストパートナーを目指し、賃貸不動産オーナーさまの資産管理と承継をサポートする新会社を設立しました。
相続対策ニーズへの対応機能を強化することにより、長期的に安定した取引関係の維持・向上を図るとともに、次世代のお客さまとも円滑な関係構築に努めます。資産管理と承継に関するノウハウの蓄積とサービスの拡充によって、高い顧客満足を得られるよう事業を展開します。
２．会社概要商号

ハートワン信託株式会社

所

在地

東京都江東区有明 3 丁目 7 番 18 号

代表者

代表取締役社長

登録年月日

2017 年 9 月 27 日

資1 億 5 千万円

本金

有明セントラルタワー7 階

安藤 友章

事 業 内 容管理型不動産信託業

登録認可番号

関東財務局長(信)第 16 号

株 主 構 成大和リビングマネジメント株式会社：100％

事 業 年 度4 月 1 日～3 月 31 日

ホームページ

www.heartonetrust.co.jp※10 月 17 日（事業開始日）公開予定

代表者の安藤 友章は、住友信託銀行（現 三井住友信託銀行）のその他

元 代表取締役専務執行役員。
他の常勤幹部も全員が大手信託銀行出身者。

1

３．弊社概要社

名大和リビングマネジメント株式会社※大和ハウス工業株式会社 100％出資子会社

所 在 地

東京都江東区有明 3 丁目 7 番 18 号

設2012 年 1 月 27 日

立代 表 者

代表取締役社長

資 本 金

1 億円

決 算 期

毎年 3 月 31 日

明石

有明セントラルタワー7 階昌以お問い合わせ先
大和リビングマネジメント株式会社
TEL：03-5500-6513

賃貸事業推進部

広報・販促室

FAX：03-5500-6555

2上
平成２１年１１月１１日

平成２１年度建築研究所講演会について（専門紙記者懇談会資料）

平成２１年１１月１１日に国土交通省で開催しました、「建築研究所談会」の配付資料をご案内します。

第３回専門紙記者懇（内容の問い合わせ先）
独立行政法人 建築研究所
所属 総務部総務課
氏名 大高 茂則
電話 029-879-0605（直通）E-mail ootaka@kenken.go.jp

11/11（独）建築研究所 記者懇談会 資料１

平成２１年度建築研究所講演会について
建築研究所講演会は、住宅・建築・都市分野に関する公平・中立な公的研究機関であり、またサステナブルな“すまい”や“まち”の実現に向けて産学官民連携のコアとして機能している建築研究所が、年に一度（毎年 3 月）、所の研究成果や調査活動の報告を通して、最新の技術情報を広く一般の方々に提供するために開催しているものです。
今回の「平成 21 年度建築研究所講演会」は、テーマを「建研の挑戦 ～安全・快適・サステナブル～」として、平成 22 年 3 月 5 日(金)に、有楽町・朝日ホールにおいて開催いたします。
入場料は無料、事前登録は不要、参加者にはもれなく講演内容をまとめたテキストを無料配付いたしますので、建築・都市の専門技術者はもちろん、建築に興味のある一般の方々からの多数のご来場を心よりお待ち申し上げます。
日 時会 場テーマ
入場料○

平成 22 年 3 月 5 日（金）10:00～16:30（開場 9:40）
有楽町朝日ホール（東京・有楽町マリオン 11 階）建研の挑戦 ～安全・快適・サステナブル～
無料（事前登録不要です。もれなく講演会テキストを配布します。）

建築研究所からの講演

建築研究所からは、構造、防火、環境、材料・生産、住宅・都市、地震学の各研究分野の第一線で活躍する研究者が、その分野を取り巻く情勢や研究開発の状況などを全体レビューするとともに、その中で建築研究所が最近の社会的要請を踏まえて取り組んでいる研究開発課題を厳選し、いち早くご紹介いたします。
○

特別講演（建築家、東京大学教授隈研吾氏）

今回は、建築家で東京大学教授の隈研吾氏をお迎えして、特別講演をしていただく予定となっています。住宅・建築・都市における様々な技術の現在の課題と今後の動向について、これまでに隈氏の創意工夫により生み出されてきた多数の作品等の紹介を通して、より深く理解できるものと考えております。

※

詳細は、今後、ポスター、チラシ、ホームページでご案内します。また、上述の内容については変更する場合がありますので、予めご了承ください。
問い合わせ先独立行政法人建築研究所
企画部長 長崎 卓
電話 029-879-0630
E-mail nagasaki@kenken.go.jp
様式第６号（表面）障害児福祉手当（福祉手当）認定診断書（腎臓疾患用）
平成（ふ り が な）

①

②

氏

名

住所

男・女

④

④のため初めて医師の診断を受けた日

平成

障害が永続すると判定された日

平成

⑦

令和年

月日

年月日

令和

腎 臓 疾 患 （平成・令和月日

年月日

月

害のなった傷病名
平成

傷病発生
年 月 日

⑧

将来再認定の要状

態

確認
年

令和
有（年後）

・無日現症）

臨 床 所 見（６） 検 査 成 績（１） 自覚症状（２） 他覚所見

悪 心 ・ 嘔 吐（ 無 ・ 有 ・ 著 ）浮腫（ 無 ・ 有 ・ 著 ）食 欲 不 振（ 無 ・ 有 ・ 著 ）貧血（ 無 ・ 有 ・ 著 ）頭痛（ 無 ・ 有 ・ 著 ）腎不全に基づく

呼 吸 困 難（ 無 ・ 有 ・ 著 ）神経症状（ 無 ・ 有 ・ 著 ）夜間尿蓄尿蛋白量

視力障害（ 無 ・ 有 ・ 著 ）早朝尿蛋白量／クレアチニン比 ｇ／gｸﾚｱﾁﾆﾝ

身（ 無 ・ 有 ・ 著 ）赤血球数低長検査

日検 査 項・ヘモグロビン（４） 尿 毒 症 性 出 血 傾 向（ 無 ・ 有 ）白血球数／μℓ（５） 尿毒症性中枢神経症状（ 無 ・ 有 ）血小板数×１０⁴／μℓ

腎 生 検

無 ・ 有

検査年月日（平成・令和年

月日）・・・・×１０⁴／μℓ（ 無 ・ 有 ）所見・mg／hr／㎡（３） 尿 毒 症 性 心 包 炎

2年

疾病の原因と⑥推定障

1

生年月日
令和⑤⑨②ｇ／ｄℓ

血清総蛋白ｇ／ｄℓ

血清アルブミン値ｇ／ｄℓ

BCG法・BCP法・改良型BCP法

3人工透析療法（１） 人工透析療法の実施の有無（２） 人工透析開始日

無 ・ 有 （血液透析・腹膜透析・血液濾過）（平成・令和（３） 人工透析（腹膜透析除く。）実施状況

年

回数 ・月日）回／週、 １回

時間（４） 人工透析導入後の臨床経過（５） 長期透析による合併症

無 ・ 有

総コレステロールmｇ／ｄℓ

血液尿素窒素（ＢＵＮ）

mｇ／ｄℓ

血清クレアチニンmｇ／ｄℓ

eGFRmℓ／分

１日尿量mℓ／日

内因性ｸﾚｱﾁﾆﾝ・ｸﾘｱﾗﾝｽmℓ／分

血液ガス分析(アシドーシスの有無）

無・有・著

無・有・著

無・有・著所見

4その他の所見（１） 腎移植無・有 （有の場合は移植年月日（平成・令和年月日））

経過（２） その他⑩ 活動能力の程度（該当するものどれか一つを選んで○で囲んでください。）
1

普通の生活については著しく制限されることがないもの

2

家庭内での普通の生活又は社会での極めて温和な活動には支障がないが、それ以上の活動は著しく制限されるもの

3

家庭内での極めて温和な活動には支障がないが、それ以上の活動は著しく制限されるもの

4

自己の身辺の日常生活活動を著しく制限されるもの⑪

備考

上記のとおり、診断します。
令和年月日

病院又は診療所の名称
所

在地

診療担当科名医 師 氏 名◎ 裏面の注意をよく読んでから記入してください。障害者の障害の程度及び障害の認定に無関係な欄は記入する必要がありません。
◎ 字は楷書ではっきりと書いてください。

印

（裏注面）

意1

この診断書は、障害児福祉手当（福祉手当）の受給資格を認定するための資料の一つです。
この診断書は障害者の障害の状態を証明するために使用されますが、記入事項に不明な点がありますと認定が遅くなることがありますので、詳しく記入してください。

2
3○・×で答えられる欄は、該当するものを○で囲んでください。記入しきれない場合は、別に紙片をはり付けてそれに記入してください。
⑤の欄は、この診断書を作成するための診断日ではなく障害者が障害の原因となった傷病については初めて医師の診断を受けた日を記入してください。前に他の医師が診断している場合は、障害者本人又はその父母等の申立てによって記入してください。
また、それが不明な場合には、その旨を記入してください。

4⑨の欄の「１ 臨床所見」の検査成績は、過去３か月間において、症状を最もよく表している検査成績をそれぞれ記入してください。なお、人工透析療法を実施している人の腎機能検査成績は当該療法の導入後であって、毎回の透析実施前の検査成績を記入してください。

5⑨の欄の「１ 臨床所見」の検査成績の「血清アルブミン」については、ＢＣＧ法、ＢＣＰ法又は改良型ＢＣＰ法のいずれかに○を付してください。
平成２１年１１月１１日「建築物の長期使用に関するシンポジウム」 －材料・部材の耐久性と維持保全－の開催について（専門紙記者懇談会資料）

平成２１年１１月１１日に国土交通省で開催しました、「建築研究所談会」の配付資料をご案内します。

第３回専門紙記者懇（内容の問い合わせ先）
独立行政法人 建築研究所
所属 総務部総務課
氏名 大高 茂則
電話 029-879-0605（直通）E-mail ootaka@kenken.go.jp

11/11（独）建築研究所 記者懇談会 資料７「建築物の長期使用に関するシンポジウム」 －材料・部材の耐久性と維持保全－の開催について○シンポジウムの目的
持続可能な社会の実現のための地球規模的課題の一つは、「低炭素社会の実現」です。そのために、「建築物を長期にわたり良好な状態で使用する（建築物の長期使用）」ことを実現するための具体的方策を提案することは、建設分野に与えられた大きな命題です。
「建築物の長期使用」を実現するためには、材料や構造物自体の耐久性の確保・向上は特に重要であり、必要不可欠です。同時に、使用される材料・部材の耐久計画に基づき、適切な維持保全が実施され、耐久性の維持が図られるとともに、建物の生産や維持保全に関する情報を必要なときに活用できる環境を整備する必要があります。
本シンポジウムでは、各種建築材料・部材の耐久性・維持保全に関する第一線の研究者をお迎えし、「建築物の長期使用」に必要な研究課題等について、講演とパネルディスカッションを行います。
入場料は無料、事前登録は不要、参加者には聴講資料を、当日配布予定です。
建築・都市の専門技術者はもちろん、建築に興味のある一般の方々からの多数のご来場をお待ちしております。
日 時 平成 22 年 3 月までに開催を予定
会 場 未定主 催 (独)建築研究所
入場料 無料（事前登録は不要です。当日、聴講資料を配付予定です。）○シンポジウムの内容
最初に、建築研究所が実施した建設省総合技術開発プロジェクト「建築物の耐久性向上技術の開発（1980～1984）」に代表される建築材料・部材に関する成果のレビューと、建築物の長期使用の観点からの課題について、当時の主たる研究担当者の方々から概説をいただきます。次に、現在、建築研究所で実施している建築材料・部材の耐久性や維持保全に関する研究、ならびに耐久性や維持保全に関する様々な情報の活用技術に関する研究について、紹介いたします。
最後に、建築物の長期使用のために必要な材料・部材の品質確保・維持保全技術について、パネルディスカッションによる討論を行います。
※ 現在、日時・会場ならびにプログラムについては未定ですが、決定次第、ポスター、チラシ、ホームページ等で、改めてご案内いたします。また、上述の内容については、変更する場合がありますので、予めご了承下さい。

問い合わせ先材料研究グループ長電話
e-mail長谷川直司

029-864-6622
hasegawa@kenken.go.jp
こどもひろば【８月の休館日】７日（水）・１１日（日）・１２日（月）※予約のあるイベントは、電話予約も可能となっています。定員になり次第、締め切らせていただきます。
※料金が発生するイベントは直接来館にてご予約ください。料金・予約方法等の記載が無いものは無料および予約不要です。
※この他にも、年齢に合わせたイベントを行っています。詳細は、町ＨＰまたはおたよりをご覧ください。
※水分補給のできる飲み物と感染予防のためのマスクをご持参のうえお越しください。

（５４）
１４４
問撒
あかつか児童センター
（５４）
１４４００
あかつか児童センター 問撒【８月のイベントの予約】７月３０日（火）
～受付

興水あそび

１０時３０分～１１時３０分

興ハッピーバースデー

日８月１０日（土） 対乳幼児と保護者※要予約

日８月２２日（木） 対８月生まれの乳幼児と保護者

興魚つり

１０時３０分～１１時３０分

興わくわくタイム ～簡単工作またはゲーム～

日８月１３日（火）～１６日（金） 対全利用者※要予約

興なつまつり１０時３０分～１１時３０分※要予約

日８月１８日（日）、２８日（水） 対小学生
１０時３０分～１１時３０分、１５時～１６時

１０時～１４時

日８月２５日（日） 対全利用者※要予約【８月のイベントの予約】
７月３０日
（火）
～【９月のイベントの予約】
８月２９日（木）～受付（５４）１４４０
あかつか児童センター
９１５５ 問撒新橋児童館 問撒（５７）※館内では激しい運動はできませんので、ご協力ください。

興ベイブレード大会

１０時３０分～１１時３０分

日８月３日（土） 対小学生※先着順要予約

興らくがきウィーク【６月のイベントの予約】
５月３０日
（木）
～【７月のイベントの予約】
６月２９日（土）～受付

日８月１３日（火）～８月２０日（火） 対全利用者

興おおきくなったね「身体測定」 １０時３０分～１１時３０分

興ハンドメイド

１０時３０分～１１時３０分

日８月４日
（日）
、５日
（月） 対乳幼児と保護者

日８月１７日（土）、２１日（水） 対小学生※先着順、要予約

興しゃぼん玉デイズ※要予約

各回１０時３０分～１１時３０分

日８月６日
（火）
、８日
（木）
対幼児
（１～６歳）と保護者

日８月２４日（土）
１０時３０分～１１時３０分
対小学生 ※先着順、要予約【持ち物】
水鉄砲、着替え、飲み物※要予約

興防災グッズ作り

興ウォーターバトル

１０時３０分～１１時３０分

日８月３１日（土） 対小学生※先着順、要予約

スポーツ教室・大会のお知らせ
名称

日時

あなたもテニスを 【全８回】
楽しんで健康に！ 9/11～11/13
第１３回シニア＆ （毎週水曜日）
レディース・テニス 13時～15時
教室
※雨天中止

場所

各教室・大会の詳細は、 右記より町ＨＰをご覧ください。

対象

町内在住在勤者
総合運動公園シニア：概ね６０歳以上の男性
テニスコート2面 レディース：女性年齢不問
定5名 ※先着（C・Dコート） 【初心者クラス】【中級者クラス】
定5名 ※先着申込み期間・問合せ先9/1（日）～8（日）（定員になり次第締切）
町テニス連盟 浅川之夫

種目：団体戦（男子複、女子複、混合 8/5（月）～30（金）第7回年齢別9/8（日）
複）
1チーム4～6名で上記ダブルス 野木バドミントン協会事務局
バドミントン大会 開会式8時45分、 野木中学校体育館
九頭見が構成できるメンバー（団体戦）
試合開始９時※主審、線審できる方死nogi.bado@gmail.com
9/7（土）
第３６回近県【予備日】
ソフトテニス大会
9/14（土）
一般向け初級
ハイキング教室

9/29（日）

8/7（水）～21（水）定50名
総合運動公園 【女子Ⅰ部・女子Ⅱ部】
町ソフトテニス連盟 篠山
テニスコート６面 町在住在勤者、ソフトテニス愛好者
撒090（2440）4279
8/23（金）～18歳以上一般男女
太平山
野木山想会申込みフォーム
定10名
野木山想会

（17）
旧年中は大変お世話になりました。
ABCホールが2008年の開館から、おかげさまで無事10周年を迎えさせていただいた昨年、なんと朝日放送という会社がなくなり、ABCホールは朝日放送テレビの管轄に変わりました（「朝日放送ホール」という名前でなくてよかった！）。
まだまだ先と思っていた東京オリンピックがもう来年。
その５年後には大阪万博と、何かと徐々に慌ただしくなって来そうな昨今ですが、ABCホールはそんなご時勢の中でも、大阪の街中の小さなオアシスのようにお客様を温かくお迎えして、利用団体の皆様の舞台作りを全力でバックアップし、この小さな空間が感動と興奮と笑いであふれ、お客様に「また来たい」と思っていただけるホールであり続けるよう努力してまいります。
今年もよろしくお願い申し上げます。

阿頼耶歩
柴田寛司

イラスト／チャーハン・ラモーン

猪瀬典子

宮川あきえ

謹賀新年
2019
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pLATEX 2ε : Viralinfection : 2017/4/5(13:42)

目

次

第 1 章 数理科学と実験ウイルス学の融合

11.1

次世代のウイルス学研究に向けて 計算ウイルス学の展開

・・ 1

1.2

ウイルス感染ダイナミクス定量化の試み ・・・・・・・・・・・・・・・ 2

1.3

理論と実験の相互フィードバック型の研究へ ・・・・・・・・・・・・ 3

第 2 章 ウイルス感染の数理モデル

5

2.1

ウイルスダイナミクス ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 52.2

生体内のウイルスダイナミクス ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 22

2.3

培養細胞内のウイルスダイナミクス ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 44

第 3 章 抗 HIV 治療の数理モデル

60

3.1

単剤治療下における HIV-1 の感染ダイナミクス (I) ・・・・・・・・ 61

3.2

単剤治療下における HIV-1 の感染ダイナミクス (II) ・・・・・・・・ 70

3.3

多剤併用治療下における HIV-1 の感染ダイナミクス ・・・・・・・ 82

第 4 章 抗 HCV 治療の数理モデル

99

4.1

単剤治療下における HCV の感染ダイナミクス ・・・・・・・・・・・100

4.2

多剤併用治療下における HCV の感染ダイナミクス ・・・・・・・・117

第 5 章 リンパ球ターンオーバーの数理モデル

129

5.1

BrdU 投与下における標識リンパ球のダイナミクス ・・・・・・・・129

5.2

重水素化グルコース投与下における標識リンパ球のダイナミ
クス ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・142

pLATEX 2ε : Viralinfection : 2017/4/5(13:42)

vi目

次参考文献

157

索171

引
EDINET提出書類
千代田化工建設株式会社(E01569)
臨時報告書

【表紙】
【提出書類】

臨時報告書

【提出先】

関東財務局長【提出日】

2024年７月31日【会社名】

千代田化工建設株式会社【英訳名】

Chiyoda Corporation【代表者の役職氏名】

代表取締役社長【本店の所在の場所】

神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目６番２号【電話番号】

０４５（２２５）７７７７（代表）【事務連絡者氏名】

総務部長【最寄りの連絡場所】

神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目６番２号【電話番号】

０４５（２２５）７７７７（代表）【事務連絡者氏名】

総務部長【縦覧に供する場所】

株式会社東京証券取引所（東京都中央区日本橋兜町２番１号)

福田福田

太田

光治

聡美

聡美

1/2

EDINET提出書類
千代田化工建設株式会社(E01569)
臨時報告書

１【提出理由】
当社は、2024年７月31日開催の取締役会において、代表取締役の異動について決議いたしましたので、金融商品取引法第24条の５第４項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号の規定に基づき、本臨時報告書を提出するものであります。

２【報告内容】
代表取締役でなくなる者
氏名（生年月日）

新役職名

旧役職名

異動年月日

榊田 雅和（1958年11月11日生）

取締役会長 CWO

代表取締役会長 CWO

2024年７月31日

所有株式数
95,449株（注）１．所有株式数については、提出日現在の株式数を記載しています。
２．所有株式数には、役員持株会の持分を含めています。
３．所有株式数には、株式報酬制度に基づき退任後に交付される予定の株式の数（業績連動型株式報酬（信託型）における権利確定済みポイント相当数）を含めています。
以2/2上
「リグニンを見てみよう」鈴木 史朗（応用生命科学課程）
野菜や果物の細胞壁のリグニンを染めて顕微鏡で観察し、その役割について考えてみよう。

「動物の行動を読み解く」八代田 真人（生産環境科学課程）
ヤギの行動を科学の眼で観察・分析し、その結果からヤギたちの個体間の関係性や社会構造を考えてみよう。

「遺伝子の役割について学ぶ」前田 貞俊（共同獣医学科）
遺伝子の発現を調べて、タンパク質が作られる過程を理解しよう。

日時：

令和４年１０月１５日（土）１３時 ～１６時３０分

場

所：

岐阜大学応用生物科学部（岐阜市柳戸１－１）

対 象 者： s中学生（申込多数の場合は抽選）
参 加 費：

無料

申込〆切：

令和４年８月２６日（金）問合せ（申込み）先
岐阜大学応用生物科学部 総務係〒501-1193 岐阜市柳戸１－１

TEL: 058-293-2832
FAX: 058-293-2840
E-mail: gjab00008@jim.gifu-u.ac.jp

参加申込書をHPでゲット！
http://www.abios.gifu-u.ac.jp/
利根川水系巴川

洪水浸水想定区域図の雨量条件
流域全体に２日間雨量 808mm
ピーク時の 1 時間に 114.7mm の降雨がある場合
利根川水系巴川 洪水浸水想定区域図（浸水継続時間）
１ 説明文（１）この図は，利根川水系巴川の水位周知区間について，水防法の規定により浸水継続時間を表示した図面です。
（２）この浸水継続時間は，現時点の巴川の河道の整備状況を勘案して，想定最大規模降雨に伴う洪水により巴川が氾濫した場合の浸水の状況をシミュレーションにより予測したものです。
（３）なお，このシミュレーションの実施にあたっては，支川の決壊による氾濫，シミュレーションの前提となる降雨を超える規模の降雨による氾濫，内水による氾濫等を考慮していませんので，この想定される浸水継続時間が実際の浸水継続時間と異なる場合や，浸水継続時間が明示されていない区域においても浸水が発生する場合があります。
２ 基本事項等（１）作成主体（２）公表年月日（３）告示番号（４）根拠法令（５）対象となる水位周知河川（６）算出の前提となる降雨（７）関係市茨城県
平成29年8月28日
茨城県告示第1074号
水防法(昭和 24 年法律第 193 号)第 14 条第 2 項
利根川水系巴川（実施区間）
左岸：鉾田市上富田 126 番 1 地先（本田橋）から鉾田市烟田 2895 番地先（北浦流入点）まで
右岸：小美玉市下吉影 275 番 1 地先（本田橋）から鉾田市串挽 2838 番 3 地先（北浦流入点）まで
巴川流域の２日間の総雨量 808mm
鉾田市，小美玉市

洪水浸水想定区域図（浸水継続時間）
Multi-Core Cable Fan-out Jumper and Pigtail
ACCELINK TECHNOLOGIES CO.,LTD.

Multi-Core Cable Fan-out Jumper and Pigtail fan out multi-core (4, 6, 8, 12 cores) cable to individual
fibers jumper with connector endface to realize connection between multi-core cables, it is convenientand stable for connection.

Features

Applications

Low insertion loss, high return loss
Good repeatability,excellent interchangeability

In-door connection
High dense ODF and in-box connection of frame

Specifications
Parameter

UnitValue
FC/PC FC/UPC FC/APC SC/PC SC/UPC SC/APC ST/PC ST/UPC ST/APC MU/PC LC/PC LC/APC

TypeInsertion lossdB

Repeatability

dBdBdB

Interchangeability
Return loss(SM fiber)
Return loss(MM fiber)
Connection durability

Single mode: 0.3, Multi-mode: 0.2
0.1
0.2
50

50

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dB
times

Operation temperature

oC

50

60

50

50

6036(no APC connector)>1000-40~+80-40~+80-25~+7050

5060-40~+75

Ordering informationM
4:4 cores
6:6 cores
8:8 cores
12:12 coresCore number

FC, SC, ST,MU,LCPC, UPC, APC

Connector of End type ofthe first end the f irst ferrul

0:Pigtail
FC SC ST MULC

Connector of
the second end

0:PigtailPC UPC

S:G.652
APC M:50/125
D:62.5/125

End type ofthe second ferrul Fiber type53

07:0.7m
customer
specify

Fan-outedlength

09: 0.9mm
20: 2.0mm

Fiber Dia.

5:5m
customer
specifyFiber length
社労⼠実態調査（勤務等向け）

調査内容⼀覧

※ 社労⼠事務所や企業等に勤務している社労⼠等、開業者以外を対象とした調査です。
●準備するもの・年収に関する質問がありますので、源泉徴収票など年収額がわかる書類をご⽤意ください。
●留意事項※ 設問に特段の指定がなければ2024年４⽉１⽇時点の情報をお答えください。
※ 実際の回答はWeb画⾯の※印の注意書きを確認のうえお答えください。
№
質問
1 あなたが、所属している都道府県会を教えてください。

回答対象者

2 差し⽀えなければ、あなたの性別を教えてください。
3 あなたの年齢を教えてください。
4 あなたが、社労⼠登録した年を⻄暦で⼊⼒してください。
5 あなたは特定社労⼠の付記をされていますか。
6 あなたは社労⼠以外の国家資格を取得していますか。
7

あなたは国⼜は地⽅公共団体から審議会等に委嘱されていますか、あるいは⺠間企業か全員ら社外取締役等に委任されていますか。

8 あなたの会員種別をお答えください。
あなたは企業に勤務していますか。
9 ※主な働き⽅が社労⼠事務所以外の個⼈事業主の⽅は、「勤務していない」をお答えください。
10 あなたの勤務先の業種を教えてください。
11 あなたの勤務先の従業員規模を教えてください。
12 あなたの勤務先での役職を教えてください。
13

企業等に勤務している⽅

勤務先で社労⼠に関連する業務（労働社会保険諸法令に関する事務）に従事していますか。また従事している場合、経験年数を教えてください。

14 あなたの現況について、あてはまるものを次のうちからお答えください。

企業等に勤務していない⽅

15 あなたの年収額を教えてください。
16 あなたは社労⼠登録をして、どのようなメリットがありましたか。
17
18

あなたは、他の勤務等の社労⼠とどのような交流をしていますか。ご⾃由にお答えください。
あなたは、副業・兼業はしていますか。している場合、本業を除いた副業・兼業の数はいくつですか。

19 あなたは今後、社労⼠として開業する意向はありますか。
20

Q19で「開業する意向はない」と答えた⽅に質問です。
開業しない理由を教えてください。
あなたが社労⼠を志望された動機について、次の項⽬ごとに当てはまるか否かをお答え

21 ください。
※具体的な項⽬は回答画⾯でご確認ください。
1 / 2 ページ

全員

№

質問
あなたの社労⼠としての職業⽣活において、次の項⽬ごとに当てはまるか否かをお答え

22 ください。
※具体的な項⽬は回答画⾯でご確認ください。
あなたの社労⼠としての職業⽣活において、次の項⽬についてストレス、不安、悩みを23 感じているかをお答えください。

回答対象者

社労⼠に関連する業務に従事している⽅※具体的な項⽬は回答画⾯でご確認ください。
24 あなたは、今後社労⼠資格をどのように活かしたいですか。ご⾃由にお答えください。

2 / 2 ページ

全員
子ども１１０番の家(店）のみなさまへ
日頃から、子供の見守り活動に御協力いただきありがとうございます。
警察では、子供が犯罪に巻き込まれることのないよう警戒を強化しております。
引き続き、子供の見守り活動への御協力をお願いいたします。

●

助けを求めてきた子供の保護をお願いします

①
②

③
④

子供が助けを求めてきたら、まず、家(店)の中に入れて保護してください。
子供を落ち着かせて話を聞いてください。
「対応マニュアル」⇒ 宮城県警察ホームページに「子ども１１０番の家」対応二次元コードマニュアルを載せています。
子供から話を聞く時には、対応マニュアルの聞きとりメモを利用してください。
１１０番通報をしてください。
警察が到着するまで、子供の保護をお願いします。

●

事件・事故の発生を認知したときの１１０番通報、学校、家庭への連絡をお願いします●

不審者の情報についてお知らせください
日常生活の中で、不審者に関する情報を見たり聞いたりした場合、子供が被害に遭いそうな危険箇所等を発見した場合には警察までお知らせください。
緊急時は、１１０番通報をお願いします！

みやぎSecurityメールの登録をお願いします
県内で発生した子供及び女性の安全に関する情報等や防犯情報等を「みやぎSecurityメール」でメール配信しています。
みやぎSecurityメールの登録をお願いします。
登録方法① 二次元コードを読み取り、空メールを送信する② 登録用メールが返信されるので、各項目を入力する③ 登録完了のメールが届く※ 詳しい内容は、宮城県警察ホームページを御覧ください

宮城県警察
「医療事務職員」 募集要項 （臨時職員）
募集人員１名採用方法
試 験 日

試 験 内 容

随 時会場

面

そ の 他

接

希望により応募前に施設見学できます。

鼓ヶ浦こども医療福祉センター

携行品

マスク

※新型コロナウィルス感染防止の観点から、試験の実施方法等を変更する場合があります。
また、感染等に関する確認事項として、ご本人及び同居の家族の方について、①発熱がないこと、又は、解熱後 24時間以上経過し、他医等でコロナでない診断があること、②風邪症状があっても、発熱がなく、家族等の周囲関係者にコロナ陽性者がいないこと、③陽性者になった場合は、症状が出た次の日から５日間経過、かつ症状軽快から 24 時間以上経過していること、④濃厚接触者になった場合は、陽性者と接触した日の翌日から５日間経過していること、以上の確認と検温をさせていただきますのでご了承ください。

提出書類
・履歴書（自筆ペン書、カラー写真添付）、 資格証の写し※提出書類は一切返却しませんので、予めご了承ください。

勤務・待遇
身分

採用予定日

臨時職員

（※正規雇用への登用あり）

相談の上で決定［契約期間：あり、契約の更新：あり（契約期間満了時の状況で判断）、試用期間：あり（２ヶ月）］① 勤務場所：社会福祉法人

鼓ヶ浦整肢学園

鼓ヶ浦こども医療福祉センター（医療機関）（変更の範囲）法人の指定する場所（本人の同意を得て）勤務条件② 業務内容：外来窓口での医療事務、会計、保険請求業務（変更の範囲）法人の指定する業務（本人の同意を得て）③ 勤務時間：8 時 30 分～17 時 15 分、9 時 00 分～17 時 45 分
④ 月平均残業時間：８時間
休
休日
暇等

完全週休２日制、祝日、年末年始（12 月 29 日～1 月 3 日）
年次有給休暇（入職時点で最大 10 日付与）、産前産後休暇、結婚休暇
配偶者の出産休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、育児等フレックス勤務 (法人独自)

① 給

与：初任給

184,590 円～（上記の初任給には、「医療改善手当」月 10,000 円 及び 採用後２年間支給する「研鑽手当」月 15,000 円を含んでいる。
）

② 賞
給与等

与：年 2 回（7 月・12 月）（法人規程による）③ その他諸手当（支給要件あり）・通勤手当（2,100～31,600 円／月）
④ 退職金：福祉医療機構退職手当共済（59 歳未満） （全額法人負担）
山口県健康福祉財団退職共済（自己負担 1／2）(※採用２年度目からの加入)

福利厚生
加入保険

健康保険

雇用保険

労災保険

加入年金

厚生年金

そ の 他

職場つみたて NISA（最大 6 万円助成）、入職祝い金（3 万円）
研究奨励金（3 万円相当のギフト券等）、同好会活動助成、職員互助会
福利厚生センター（ソウェルクラブ）会員
子育てサポート手当 (保育料：月額 1 万円から 2 万円まで。法人独自)

書類送付先〒 745-0801

山口県周南市久米 752 番地 4

社会福祉法人 鼓ヶ浦整肢学園
鼓ヶ浦こども医療福祉センター 総務部 清水

問合せ先

その他担当者：鼓ヶ浦こども医療福祉センター 総務部 清水
ＴＥＬ：0834-29-1430
Ｅmail : so-mu@tsudumi.jp

当センターが取得した個人情報は、採用判定もしくは採用後の雇用管理以外の目的には使用いたしません。
〈資料配付先〉青灯クラブ、近畿電鉄記者クラブ、兵庫県政記者クラブ、神戸市政記者クラブ
２０１９年３月８日

お 知 ら せ報道関係各位〒652-0811 神戸市兵庫区新開地 1 丁目 3 番 24 号
神戸電鉄株式会社

経営企画部

TEL(078)576-8673
FAX(078)576-8759「ＩＣ定期券」ご利用促進キャンペーン

「ＩＣ定期券購入＆セブン‐イレブン神鉄各駅店でのお買い物でプレゼント！」を実施します
神戸電鉄株式会社（本社：神戸市兵庫区、社長：寺田信彦）では、ＩＣ定期券のご利用促進を目的として､期間中にＩＣ定期券をご購入された（発行替えを含む）お客様が､沿線のセブン‐イ
レブン神鉄各駅店で商品をご購入いただくと飲料または菓子のプレゼントを進呈するキャンペーンを実施します。
これを機会に、是非、便利なＰｉＴａＰａ/ＩＣＯＣＡ定期券とセブン‐イレブン神鉄各駅店のご利用をお願いします。
概要は以下の通りです。

1. 概要
神戸電鉄の定期券発売所でＩＣ定期券を新規・継続購入、または磁気定期券からＩＣ定期券へ発行替えをいただいたお客様に対し、セブン‐イレブン神鉄各駅店でご利用可能な「景品引換券」をお渡しします。セブン‐イレブン神鉄各駅店で、商品をご購入（お買い上げ金額、ご決済方法による条件はございません）いただくと、「景品引換券」と引換えにプレゼントを進呈します。
2. 景品引換券の配布期間
２０１９年３月１８日（月）～４月１９日（金）3. 景品引換期間
２０１９年３月１８日（月）～５月３１日（金）4. 景品引換券を配布する定期券発売所
湊川、鈴蘭台（神戸電鉄総合案内所）、谷上、岡場、三田、志染の各定期券発売所
5. 景品引換店舗
セブン‐イレブン神鉄各駅店（神鉄新開地･湊川･鈴蘭台･北鈴蘭台･谷上･岡場･西鈴蘭台）

6. プレゼント商品（予定：以下のいずれか 1 点）
① 綾鷹（525ml）② ガルボチョコ

ポケットパック③ セブンカフェ（ホットカフェラテＲ）※ プレゼント商品は変更する場合があります。
7. その他「ＩＣＯＣＡ」は西日本旅客鉄道㈱の登録商標です。
「ＰｉＴａＰａ」は㈱スルッとＫＡＮＳＡＩの登録商標です。
以上
HPE GreenLake for Backup and Recovery
日本ヒューレット・パッカード合同会社
2024年4月

HPE AuthorizedHPE GreenLake forBackup and Recovery
ハイブリッドクラウド環境向け
バックアップ as a Serviceシンプル

安全

クラウド管理ツールで一元管理、保護ポリシーを数クリックで設定

データの不変性、ランサムウェア対策

効率的
従量課金、重複排除バックアップ

2

シンプル

データ保護の3-2-1ベストプラクティスをハイブリッド環境で実現
オンプレミスのVMware仮想マシン＆Microsoft SQLサーバー、AWS環境の保護サービス
単一のクラウド管理コンソールによる管理 / データ保護ポリシーを数クリックで設定

オンプレ

仮想マシン /MS SQLサーバー①

配下のストレージ

クラウド

ローカルスナップショット

お客様のクラウド環境

仮想マシン /MS SQLサーバー
クラウドコンソール

あらゆる② ストレージ

アレイ最適化または差分バックアップ③

差分バックアップ

オンプレミスバックアップ

クラウドバックアップ

スナップショット
3

セキュリティー・バイ・デザイン
データの暗号化

一定期間変更できない不変性コピー
データ消去時の 段階認証

バックアップデータを本番環境から隔離サービスを上で提供

安全

効率的

卓越したストレージ効率
HPE Catalyst 技術によるストレージ効率により• ストレージの使用量を削減• バックアップをクラウドに転送する際のネットワーク帯域幅を削減• バックアップ完了までの時間の短縮• 他のソリューションに比べ、バックアップに使用する領域を半分～8分の1に削減

ストレージ効率を最大8倍向上*(他のデータ保護サービス/ソフトウェアと比較)→ 大幅なコスト削減に貢献
下支えするHPEの技術
データを4KB単位で重複排除

重複排除済みデータを低帯域幅で転送変更のあったデータ分だけクラウドに転送*社内のテスト実績による

5

効率的

HPE GreenLake for Backup and Recoveryは従量制課金方式

優れた費用対効果
データ容量、コスト

従来のソフトウェアおよびバックアップハードウェアの購入 (CAPEX)HPE GreenLake for Backup
and Recoveryの使用量測定および課金

オーバープロビジョニング＝過剰コスト

容量不足によるバックアップの失敗

時間6
Ministerul Educafiei, Culturii
qi Cercetdrii al Republicii lloldova

ORD IN,lg"0l, ,89,lg

mun. Chi;inIu

Cu privire la implementarea

curriculumului nalional

In temeiul art.40, alin. (4) al Codului educafiei al Republicii Moldova nr. 152
din 17 iulie 2014, in conformitate cu Planul-cadru pentru invafamAntul primar,
gimnazial Ei liceal, anul de studii 2019-2020, aprobat prin ordinul Ministerului
Educafiei, Culturii qi Cercetdrii nr. 321 din 29.03.2019 Ei in baza deciziei
Consiliului Nalional pentru Curriculum, aprobatd prin ordinul Ministerului
Educafiei, Culturii qi Cercetdrii nr. 906 din 17.07.2019, in vederea implement6rii
Curriculumului national in inv6!6m6ntul primar qi Curricula disciplinare, edilia
2019, in invdlSmdntul gimnazial qi liceal
ORDON:I.

A implementa Curriculumul nalional in invdfamAntul general in anul destudii 2019-2020, incepdnd cu 01 septembrie 2019, dupd cum urmeazd:
1.1. Clasele I - IV, Cuniculum nalional la toate disciplinele qcolare dininvSlSmdntul primar, in conformitate cu Planul-cadru pentru inv6!6mdntul primar,gimnazial qi liceal, anul de studii 2019-2020;
I.2. Clasele I - II, Curriculumul reconceptualizat la disciplina Educalia
tehnologicd, Modulul Educalie digitald;
1.3. Clasa IV, Curriculumul reconceptualizat la disciplina Educalia
tehnologicd, Modulul Robotica (la decizia instituliei de inv6!5m6nt);
1.4. Clasele V-VI qi X-XI, Curriculumul Educa{ie pentru societate;
1.5. Clasele V-XII, Curriculumul Educalia fizicd;
1.6. Clasele V-VII, Curriculumul Educalia plasticd;
1.7. Clasele V-VIII, Curriculumul Educafia muzicald;
1.8. Clasa V qi clasa X Curricula la toate disciplinele $colare, inconformitate cu Planul-cadru 20 19 -2020 ;1.9. Clasa VI, Curricula la disciplinele Biologie; Fizicd;

1.10. Clasa VII, Curricula la disciplinele Chimie; Informatica.
II. Direclia inv6!6mdntul general (dl Valentin Crudu):
Z.l. va aduce la cunoqtinlb gefilor organelor locale de specialitate indomeniul invflSmdntului, prevederile prezentului ordin;
2.2. va monitoriza implementarea prezentului ordin'
III. Organele locale de specialitate in domeniul inv6!6m6ntului vor monitotiza
implemen tarea produselor curriculare aprobate.
Controlul asupra executdrii prezentului ordin se pune in sarcina doamnei
Aneela Cutasevici, Secretar de stat.

N.

Ministrury

Valentina Gaiciuc, 022 23 33 83

Liliana NICOLAESCU - ONOFREI
○宮崎大学産業動物防疫リサーチセンター専任教員選考規程
平成 23 年９月１日
制改正

定
令和６年９月 26 日

（趣旨）
第１条 この規程は、宮崎大学産業動物防疫リサーチセンター規則第８条第２項の規定に基づき、宮崎大学産業動物防疫リサーチセンターの専任教員の選考に関し、必要な事項を定めるものとする。
（選考）
第２条 専任教員の選考は、宮崎大学産業動物防疫リサーチセンター運営委員会（以下「運営委員会」という。）の推薦に基づき、国立大学法人宮崎大学人事委員会（以下「人事委員会」という。）の議を経て、学長が行う。
（選考委員会）
第３条 産業動物防疫リサーチセンター教員選考委員会（以下「選考委員会」という。）は、運営委員会の議に基づき、設置する。
２ 選考委員会は、次に掲げる委員をもって組織する。
(1) 運営委員会委員の中から選出された委員 ２人(2) 選考の対象となる教育研究分野に関係する教授 ２人(3) 産業動物防疫リサーチセンター長
３ 選考委員会に委員長を置き、委員の互選により選出する。
４ 委員長に事故があるときは、あらかじめ委員長が指名する委員がその職務を代行する。
（候補適任者の選考）
第４条 専任教員候補者の選考は、公募によることを原則とする。
２ 選考委員会は、３分の２以上の委員の出席する委員会において審議し、出席委員の３分の２以上の同意を得て、候補適任者１名を決定する。
（運営委員会の委員長への報告）
第５条 選考委員会の委員長は、候補適任者の履歴書、業績目録、主要論文等の参考となる資料を添えて、選考の経過及び結果を運営委員会の委員長に報告する。
（資格審査）
第６条 運営委員会の委員長は、候補者の所属が予定されている分野の事業内容に関連する学部に依頼し、当該学部の資格審査を行った上で、運営委員会で承認を行うものとする。
２ 前項の結果、承認されなかった場合は、再度、候補適任者の選考を行うものとする。
（候補者の選定）
第７条 運営委員会の委員長は、前条の規定により資格審査の承認を得た候補適任者を、人事委員会に推薦する。
（事務）
第８条 選考委員会の事務は、農学部事務部において処理する。

附 則
この規程は、平成 23 年 10 月１日から施行する。
附 則
この規程は、令和６年 10 月１日から施行する。
第２６回 参議院議員通常選挙

県内初 川口市選挙管理委員会に協力し、路線バス車両を当日投票所として活用します。

国際興業バス 路線バス車両（ノンステップバス）

国際興業株式会社（本社：東京都中央区 社長：南 正人）は、来る７月１０日に開催される第２６回参議院議員通常選挙にあたり、川口市選挙管理委員会に路線バス車両を貸与し、路線バス車両を利用した投票所を川口市内に設置することに協力いたします。
これは、川口市選挙管理委員会が、バスの持つ「空調付きの閉鎖された空間」という特徴に着目した結果、従来のプレハブ型仮設投票所の代用とする取り組みに当社が協力するものです。またノンステップバスを使用することにより、車いすを利用される方の投票も円滑に行えるようバリアフリーにも対応いたします。
この路線バス車両を投票所として活用する取り組みは、県内の路線バス会社では初の試みとなります。
当社は、コロナ禍においてバス車両を利用した「ワクチン接種会場」の提供を実施するなど、既成概念に捉われない柔軟な発想で様々な施策を行ってまいりました。
これからも地域の皆様の生活サービスに役立つ取り組みを積極的に展開いたします。

≪国際興業バスによる川口市内における当日投票所設置について≫【対象選挙】【投 票 日】【投 票 所】

第２６回参議院議員通常選挙
令和４年７月１０日（日）埼玉県川口市内に１箇所
開設場所 領家第４公園（川口市東領家５－８）【投票所使用車両】大型ノンステップバス １台※ 当 日 の 現 地 取 材 は 、 8： 30～ 9： 30 に て お 受 け い た し ま す 。

ニュースリリース発信日 ２０２２年７月８日（金）本リリースに関するお問い合わせ先 国際興業㈱広報課 担当 野本(のもと)03-3273-1118
平成２０年８月７日
県政記者クラブ配布資料
ＪＲ岐阜駅 アクティブＧ内担当者 (財)岐阜県産業経済振興センター
デザインセンター TAKUMI 工房事業部 臼井 佳代
電話：058-269-3188
ＦＡＸ：058-269-3575
E-mail：usui@active-g.co.jp
アクティブ G ホームページ：www.active-g.co.jp
や ま だひろひさ

山田 博久
企画展タイトル：「企画展を開催します＜｛if＄exhibition==”1613”｝>」※タイトルの意味「if＄exhibition==」：「もし展覧会なら」”1613”：「山田博久（私の名前）」（ＰＣ言語）
財団法人岐阜県産業経済振興センター（岐阜市）では、「ＴＡＫＵＭＩ工房」（JR 岐阜駅・アクティブＧ）において、山田博久氏の企画展を開催します。
今回の企画展では、従来のグラフィックの展覧会とは少し違い、ホームページも利用しながら構成した作品４〜５点が展示されます。映像を使用した新しい形のポスターと従来の平面的な作品の対比をぜひご覧ください。
なお、期間中は８月１１日（月）10 時〜昼まで同氏が会場にてご案内する予定です。

１

期間

２場

所

３企

画
(経歴)

平成２０年８月１１日（月）〜８月２０日（水）１０：００〜１９：００（最終日は１６：００まで）
ＪＲ岐阜駅・アクティブＧ ３階 県民ギャラリー☆ 入場無料（岐阜市橋本町１−１０−１）
山田 博久（やまだ・ひろひさ）（岐阜市在住）HP:http://harddisk.jp/
1963 年

大垣市生まれ1983 年

岐阜グラフィックデザイナーズクラブ展出品

1994 年

グラフィックデザイン事務所 HD(HARD DISK)設立

1995 年

スロバキア国際ポスター展

1999 年

国民文化祭ぎふʼ99

国際ポスタートリエンナーレ・Trnava

入選

入選

岐阜市教育委員会教育長賞‘99 岐阜現代の美術[岐阜県美術館]出品
2002 年

岐阜県芸術文化会議

第 3 回芸術展

岐阜県美術展審査員

岐阜市美術展審査員

グラフィックデザイン部門出品

出展によせて（山田 博久）
比較的アーチスト的要素が強い展覧会になる予定です。ホームページにて展覧会までの様子や、身の回りの出来事など、今までは展覧会まで分からなかった製作状況などもご覧いただく予定です。
子どもの心を育てる放課後の居場所作りと楽しい活動～手を繫ぎ合いながら～こんな活動です福島県石川町●活動名●関係する学校名
野木沢子ども教室

協働活動
関係
のべ
平成 26 年度 学校数 1 校 学級数 7
開始年度
活動区分

学級

のべ
児童・生徒数

学校支援活動ーーー

放課後子供教室ー

統括的な地域学校協働活動推進員等の数

学校運営協議会

配置人数―
指定・設置日地域学校協働活動推進員等の数117

人

学校・教育委員会（公民館）コーディネーター
活動指導員

野小っ子ｸﾗﾌﾞ支援員
見守りボランティア

野木沢の放課後の子どもたち
無―●連絡先 石川町教育委員会 公民館 生涯学習係

●体制
図

安全管理員

配置人数
5人

ボランティ 延べ登録人数 企業・ＮＰＯ
等との連携
アの数
平成31年3月31日設置予定
30人

参考URL

石川町立野木沢小学校☎ 0247-26-2566

火・水曜日
放課後子ども教室コーディネー
ター2名により作成されたプラン(ﾏｼﾞｯｸｼｮｰ,お料理教室,ﾍﾟｯﾄﾎﾞﾄﾙ

月・木・金曜日
自由な；プラン
宿題，外遊び，お絵かき●
活 平成19年より,｢野木沢子ども教室｣は,｢放課後に楽しい時間を一緒に過ごそう!!｣と職員により,週１回の活動を始めた。活動を知っ動 た地域の方々の参加があり,ボランティアも増え,支えられながら継続できている。安心で安全な居場所を提供するだけでなく,コーのディネーターにより考え出された独自の斬新なプログラムを子供たちは,毎週楽しみに参加している。様々な活動を通し,心豊かで健概
要 やかな子供たちが地域の大人たちとの関わりの中,育っている環境である。野木沢の子供たちの大半がこれらの活動に参加し,平成・ 25年度より,徐々に回数を増やし,コーデネーターを配置するなど,現在は週2回の活動を行い,平成26年度からは子ども教室のない
経 日も放課後の居場所をつくるために,｢野小っ子クラブ｣が開かれ、支援員や地域のボランティアに支えられ過ごすことができている。
緯● 活動の特徴・工夫【地域学校協働活動としての特徴的な取組】①週2回の｢子ども教室」,週3回の｢野小っ子クラブ｣これらの連携により,野木沢小学校の子供たちの放課後がいつも見守られている。
②学校の支援を行なうコーディネーターの配置をし,放課後だけでなく学校側の支援を行なえる体制を取っている。
③読み聞かせの会があり,学校の授業前には朝の読書活動を行い,子供たちが本を身近なものとして触れ合うことが出来ている。
④活動の楽しさを保護者にも知らせ,子供たちがたくさんの活動を行っている様子がわかる写真入りの｢子ども教室通信｣を定期的に発行している。
⑤「体験の場」、「交流の場」、「遊びの場」として、豊かな体験活動や地域の大人との交流や異年齢の子供同士の交流を大切にした活動プログラムを実施している。
【実施に当たっての工夫】
・朝の読書時間により,普段の授業に入る前に落ち着いた心を持ちながら望むことが出来るようになっている。
・コーディネーターの知恵を絞ったアイディア満載の活動,多彩なメニューは,毎日毎日違ったものを見せてくれる。
・大人も子供も忙しく,普段の学校や家庭で経験できないことも多くあるため,たくさんの仲間と学び・遊び・体験できる貴重な時間をつくる。
・子ども教室で製作した作品を地区文化祭に出品している。地域の住民に活動内容を発信することができ,子ども教室についての理解・支援に繫げている。
・保護者や児童にアンケートを実施し,事業評価に活かすとともに,次年度の事業改善に生かしている。

● 地域学校協働活動を実施しての効果・成果
季節に応じた野菜づくりや料理実習活動は、農作業にかかわる機会が少ない子供たちに対して、生きた教材を使った体験活動が提供でき,農作業の苦労を知るとともに達成感を得ることができた。大人から学び,実際にやってみる,一人でなく周りの友達と共に行なう経験はたくさんの楽しみがあり,これらの実施にあたっては各ボランティア団体の多くの支えがあって活動できている。アンケート結果では,家庭での会話が増えた,家事の手伝いが増えた,苦手な野菜が食べられるようになった等うれしい回答が見られ，活動に参加している住民からも生きがいや生活に刺激がある等の声があり双方にとってやりがいのある教室となっている。

● その他
地域の関係団体の協力を得て、「読み聞かせ」や「料理教室」などを実施し、子供たちに豊かな体験活動を提供し、活動の充実を図っている。

（

活動の様子（写真）等を貼り付けて下さい）（活動の様子（写真）等を貼り付けて下さいて で縦い 割る互 り
いで料に調理助理教け実室合習
うを心す
をる
育こてと、）て 読地
み元
聞のか読
せみの聞
様か
子せ団
開体
校に式よ
にる
第３次桐生市地域福祉計画・第３次桐生市地域福祉活動計画策定のために昨年度実施した桐生市
地域福祉に関するアンケート調査の結果、日常生活で不安を感じる困りごとや悩みごととして、「自身や家族の健康・老後・介護に関すること」、「経済的な問題に関すること」、「災害時の備えに関すること」が多く挙げられました。
こうした課題の解決に向けて、社会福祉協議会は、行政や関係機関との連携により、介護予防活動、地域における安否確認の充実、相談体制の充実、災害時用避難者名簿の活用について推進していきます。また、8050 問題＊などの複合的な課題への対応として、個別支援の体制を充実・対応をするため、地区担当職員を配置し、地域福祉を推進します。
＊８０５０問題・・・８０代の親が 50 代の子どもの生活を支えるという問題。若者の引きこもりが長引き、親子ともに高齢化して結果として生じており、介護や貧困で生活が立ちいかない深刻な事態も生じている。

地域に出かけていきます。
・サロンなどの地域行事に参加させていただきます。
・地域福祉の推進（サロン活動・見守り活動）に関する相談におこたえします！

定期的な情報共有を行う場（地区別懇談会、協議体活動）を開催します。
・地域にどんな福祉的な困りごとがあるか、また、どうすれば解決できるかを皆さまと一緒に考えていきます。

福祉的な困りごとを抱える世帯（制度の狭間にあるケースなどを支援します。
・関係機関や必要なサービスに結びつけます。
・個別支援を通して、地域の助けあい・支え合いの仕組みをつくります。

『地域福祉は、行政や関係機関、社協だけでは推進できません。
地域福祉の推進の主役は、「地域住民」に他ならず、お互いを助け合う互助の仕組みづくりには、地域住民の皆さまの力が欠かせません。
をキーワードに自分の住む地域、関わる地域がより住みやすく、一人でも多くの方が幸せに暮らせる仕組みづくりに、引き続きご協力をお願いいたします。
』

問い合わせ先桐生市社会福祉協議会
地域福祉課 地域福祉係℡：４６－４１６５※桐生市社協は、国連版 SDGｓに準拠して開発目標に取り組んでいきます。
役員報酬規程

社会福祉法人むげんのかのうせい

社会福祉法人むげんのかのうせい 役員等の報酬等に関する規程(目的)

第１条 この規程は、社会福祉法人むげんのかのうせい（以下「当法人」という。）の定款第９条及び第２３条の規定に基づき、役員（理事及び監事）及び評議員（以下「役員等」とする）の報酬等について定めるものとする。
(報酬等の支給)第２条 役員等には、勤務形態に応じて次のとおり報酬等を支給する。
（１） 週平均２日以上業務にあたる常勤役員等については、月額報酬を支給する。
（２） 非常勤役員等については、業務に応じた報酬等を支給する。
（常勤役員等の報酬等の算定方法）
第３条 常勤役員等に対する報酬等の額は、次の各号による報酬等の区分に応じて定めるものとする。
（１）報酬については、別表１に定める額（２）職務のため出張したときは、旅費規程に基づき、旅費（交通費、日当、宿泊費）を支給する。
（非常勤役員等の報酬等の算定方法）
第４条 非常勤役員等に対する報酬等の額は、次の各号による報酬等の区分に応じて定めるものとする。
（１）報酬については、別表２に定める額（２）職務のため出張したときは、旅費規程に基づき、旅費（交通費、日当、宿泊費）を支給する。
（当法人職員給与との併給）
第５条 当法人の職員を兼ね、職員給与を支給している者の役員報酬等は支給しないものとする。ただし、施設業務日以外のものは除く。
（報酬等の支給方法）
第６条 常勤役員等に対する報酬等の支給時期は、次の各号による報酬等の区分に応じて定める時期とする。
（１）月額報酬の支給計算の期間は毎月１日から月末までとし、報酬の支給日は翌月２５日とする。ただし、その日が休日に当たるときは前日に繰り上げて支給する。
２ 非常勤役員等に対する報酬等は、当該会議等に出席した都度支給する。

３ 報酬等は、法令の定めるところにより控除すべき金額及び本人から申し出のあったときには、立替金、積立金等を控除して支給する。
（報酬等の日割り計算）
第７条 新たに常勤役員等に就任した者には，その日から報酬を支給する。
２ 常勤役員等が退任し、又は解任された場合は、前日までの報酬を支給する。
３ 月の中途における就任、退任、又は解任の場合の報酬額については、その月の総日数を基礎として日割りによって計算する。
（端数の処理）第８条 この規程により、計算金額に１円未満の端数が生じたときにはこれを切り捨てる。
（公表）

第９条 当法人は、この規程をもって、社会福祉法第 59 条の 2 第 1 項 2 号に定める報酬等の支給の基準として公表する。
（補則）

第１０条 この規程の実施に関し必要な事項は、理事長が理事会の決議を経て別に定めることとする。
（改廃）第１１条 この規程の改廃は、評議員会の承認を受けて行う。

附則 この規程は、平成２９年６月２８日より施行する。
２．この規程は、令和３年４月１日より改定する。
教育機関・自治体と連携した小SNS󰭸 概要
自治体で多様な福祉支援を行っているにも関わらずこどもや親は活動を知る機会がなく、環境を整えても参加者は増えない。
また親と一緒に過ごす時間が少ない、虐待を受けるこどものSOSを発信するための媒体を持ち合わせていないことが多い。
近年では小・中等学校でのタブレットを使用したオンライン授業などがパンデミックにより大幅に推進された。
子どもや親が悩みの相談を挙げずらい、自治体の活動を知ることが難しい状況の中、文字を起こして相談、活動の案内や報告を投稿するツールとして適切と考える。
各教育機関で貸し出されるタブレット類の端末で授業教材だけでなくアンケートや相談用のプラットフォーム・イベント告知を教育機関・自治体、子・親同士のグループで相談・情報提供が行えるSNSがあると良いと考える。
SNS上での個人の匿名性を保持し、貧困による困りごとや学校生活での悩みを投稿し、それに対して他の親からのアドバイスを受け、自治体や教育機関は投稿者に対して相談の案内を行い、積極的なサポートを行える環境を作る。

󰺦

解決したい課題：アイデアで解決したい課題は何で、それをどうしたいですか？

子を持つ世帯の子育てで困る場面、経済的な貧困・親同士のコミュニケーション
こども自身の虐待をどのようにしたら他者に気兼ねなく知らせる環境を作り上げるか。

󰺦解決方法：課題をどうやって解決しますか。骨子を記載ください。

SNSの投稿内容をAIにて分析し、行政・法人が行っている支援・イベント・窓口に関して適切な案内を行う。
SNSの利用媒体は各教育機関から貸与されるタブレット端末を用いて行うが、利用者は教育機関にてタブレットを保持するものとして管理するためSNSで個人情報を登録する必要はない。SNSは投稿のみを可能とするが、緊急時の教育機関への通報を行う機能を有する。
通報を行った際、タブレットを保持する子の親へ確認連絡を行うよう管理者へ通知される。
また投稿前のプレビュー機能を有し、関連した内容の他投稿者のトピックスで紐づけ、どのような解決があったかを表示する。
行政や法人は投稿されたトピックスの重大性をAIにて「貧困」「虐待」などの文言で紐づけ管理し、福祉、心理支援の案内をアプリ内の一覧に表示する。
AIの利用規約に関して、個人情報に結びつかない汎用の文字のみを利用し、利用者が使用しているタブレット端末は管理する教育機関に属する前提で、教育機関の所在地周辺の情報提供を行うことを主とする。
虐待とされる安全が脅かされている投稿は、教育機関へ個別にメールによる通知がされる。
教育機関は投稿を確認し、割り振られたタブレットの管理番号から個人情報を行政に連絡し、対応を要請する。
行政は投稿内容で課題が可視化されることで、法的支援を行う必要性や他行政機関（文科・司法・警察）への連携をスムーズかつ迅速に行うことができる。
また投稿課題の件数や地域間での課題比較を行うことで、行政が地域で多く発生している課題の原因調査を行うための統計情報として活用できる。

SNSの投稿を行った後、案内された解決手段により解決したかを利用者自身が更新する。
またSNSから案内を受けて参加した支援やサポートにてどのような媒体からイベントを知ったかなどアンケートされた場合にアクティブな利用者が確認できる。

󰺦類似（独創性）：現在、このアイデアと類似する仕組みがあれば記載ください（検索してみてください）

児童虐待に関して、日本の場合は「189」による児童相談所への連絡が行える。
スマートデバイスによる通報や連携は現状では見当たらない。

󰺦有意性：既に存在する類似の仕組みと比べて、どこが優れていますか（存在している場合のみ記載ください

スマートデバイスの教材利用が普及したことで成り立つが、教育機関と地方自治体がデバイス所持者の福祉支援の投稿を連携させることでより支援が必要な利用者に広く手段として普及される。

󰺦実現方法：どのように実現するか、できるだけ具体的に記載ください（ファイル添付も可）①契約
タブレット教材を使用している教育機関でタブレット管理番号ごとの個人を教育機関が所在する自治体の個人と紐づける契約の締結を行う。
自治体が定義する個人情報の取り扱い及びプライバシーの保護の規約をもとにタブレットの貸与時に利用者の世帯主の同意をとる必要がある。
②規約
アプリの利用はタブレットの操作者であればだれでも利用ができる。
個人の特定はタブレット利用の世帯主に紐づくため、利用時の個人登録は行わない。
教育機関ごとに割り振られたIDを入力してアプリケーションへのログインを行う。
③アプリにおける連携情報と範囲
アプリはタブレットを貸与している教育機関が所在する自治体ごとに管理される。
具体的には、利用者が投降した内容に関して、支援案内や過去のトピックスの紐づけは同じ自治体内で投稿された内容のみとなる。
ただし、自治体のアプリ管理者が他自治体の福祉情報を任意に引用して紐づけることを可能とする。
アプリは利用者は安全が脅かされた場合に、行政への通報を実施することが可能とする。
行政は通報からタブレット管理番号を元に教育機関へ個人の照会を行うことができ、利用者の世帯主への確認を行うことができる。
アプリ管理者となる自治体は他自治体と同一のプラットフォームで管理を行う。
他自治体で解決された投稿を引用登録し、自治体内の投稿のトピックス紐づけデータとして利用することを可能とする。
タブレット利用者は投稿、案内や通知の確認をタブレットで行うことができる。
投稿者は投稿した内容に対して解決したかリアクションを可能とする。

④システム構成
クラウドサーバにてWebAP、DBサーバを使用する。
自治体は教育機関を利用者が所属する団体ごとに管理する。
アプリは各教育機関が貸与する前にタブレット初期設定としてインストールを実施でき、固有の教育機関番号でログインすることができる。

󰺦

課題・障壁：実現する上で課題となることは何ですか、それをどうやって克服しますか󰺦

期間・コスト：実現に必要な費用と期間はどれくらいでしょうか。初期リリースとそれ以降など記載ください

・導入
条件定義

5カ月

設計書作成

2か月

アプリケーション開発 3か月(Server)
4カ月(タブレットアプリケーション)
単体テスト

1.5か月

システムテスト

1カ月

操作説明・マニュアル配布󰺦1か月

未来像：実現したとき、人々がどのように恩恵を受けて幸せになれるか、理想像をお書きください
（様式１）

公立大学法人長野大学第２期中期目標（案）に係る市民意見募集手続の実施について
１ 募集期間

令和４年９月１６日（金曜日）から令和４年１０月１５日（土曜日）まで

２ 意見を提出できる方（１） 市内に居住する方（２） 市内に通勤又は通学する方（３） 市内で事業活動その他の活動を行う個人又は法人その他の団体（４） 市民意見募集手続に係る案件に利害関係を有する個人又は法人その他の団体
３ 計画等の案の公表場所（１） 市ホームページ（２） 次の場所での閲覧① 学園都市推進室窓口（本庁舎４階）② 行政資料コーナー（上田市役所本庁舎１階）③ 丸子・真田・武石地域自治センター地域振興課（又は関係課）窓口④ 豊殿・塩田・川西地域自治センター窓口
４ 提出方法
市ホームページからのダウンロード又は閲覧場所での公表資料に添付の記入用紙にご意見等を記入していただき、次のいずれかの方法で提出してください。
（１） 窓口への持参

学園都市推進室（本庁舎４階）（２） 郵 送 〒386-8601 上田市大手一丁目 11 番 16 号 学園都市推進室あて（３） 電子メール gakuen@city.ueda.nagano.jp（４） ファクシミリ

0268-75-2502（５） 市民意見募集手続き入力フォーム
５ 留意事項（１） 電話や口頭によるご意見の提出はできません。
（２） ご意見の提出にあたっては、氏名、住所（法人その他の団体にあっては、名称、住所又は事務所の所在地及び代表者氏名）、電話番号を必ず明記してください。
（結果の公表に当たって氏名等の公表はしません。なお、内容等の確認でお問合せさせていただく場合があります。）（３） いただいたご意見に対する個別の回答はいたしません。
（４） 結果の公表は、後日市ホームページ及び指定場所での閲覧により公表いたします。
６ お問い合わせ先〒386－8601 上田市大手一丁目 11 番 16 号
政策企画部学園都市推進室 担当：堀内、倉澤TEL 0268-75-2502（直通）1
クリスタルバイオレット不使用のスキンマーカー

マツヨシ スキンマーカーＣＶフリー●インクの全成分が食品添加物でできているスキンマーカーです。
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レン●インク成分：食品許可色素（クリスタルバイオレット不使用）・エタノー
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Ver.4.1

デビューセミナー開催のご案内

太陽光発電システムにおける、発電量シミュレーションソフト「Solar Pro Ver.4.1」のセミナーを開催致します。
「Solar Pro Ver.4.1」は太陽光発電システムにおける様々な環境要素を反映し、正確な発電量予測を行うことができます。
このセミナーで、実際のソフトウェアを操作しながら、シミュレーションを体験いただけます。
太陽光発電システムの設計に関係する皆様には欠かすことのできない内容です。
セミナー内容・「Solar Pro Ver.4.1」の概要説明
・「Solar Pro Ver.4.1」の基本的な操作方法
設定項目：地域の選択、太陽電池の選択、設置する建物や周辺建物の入力、太陽電池の配置、電気回路構成など
・シミュレーション結果の出力について
I-V( 電流・電圧 )カーブ、発電量グラフ、経済性グラフ、帳票
また、パソコンを用いない小型計測・表示システム「Solar Link ZERO」シリーズも併せてご紹介致します。
なお、同様のセミナーは今後も定期的に開催する予定です。今回スケジュールが合わずご参加いただけない皆様は、
annai@lapsys.co.jp 宛てにご連絡いただきましたら、次回セミナーのご予約も承ります。
セミナー日程は随時、弊社ホームページにてお知らせ致しますので、ご覧下さい。
詳しくは WEB にてラプラス・システム検索■ 日時・会場

2012 年 1 月 25 日( 水 ) 13:30〜16:00 株式会社ラプラス・システム 京都本社
2012 年 1 月 27 日( 金 ) 13 :30〜16:00 株式会社ラプラス・システム 東京支店
※京都のセミナーは本社別館弘田ビル 2F で開催致します。※東京のセミナーは東京支店3F の弊社会議室で開催致します。

■ 参加費用無料■ 定員

各 20 名定員になり次第締め切りますので、お早めにお申し込みください。
お問い合わせは弊社営業部 ( 京都：075-604-4731 東京：03-6457-8026 )まで。

■ お申込み方法

下記項目をご記入の上、annai@lapsys.co.jp までメールにてお申し込みください。
●ご参加希望日・会場名 ●会社名・団体名 ●参加ご希望人数 ●お名前 ●E-mail ●お電話番号

東京会場

京都会場

※新宿一丁目改札口(3番出口)日時：2012 年 1 月 25 日 (水 ) 13：30〜16：00

日時：2012 年 1 月 27 日 (金 ) 13：30〜16：00※京都のセミナーは本社別館弘田ビル 2F で開催致します。

※東京のセミナーは東京支店3F の弊社会議室で開催致します。
E-mail : laplace@lapsys.co.jp

京都本社〒612-8362 京都市伏見区西大手町307-21
TEL : 075-604-4731 FAX : 075-621-3665
京阪本線 伏見桃山駅より徒歩5分／近鉄京都線 桃山御陵前駅より徒歩7分

東京支店

http://www.lapsys.co.jp/〒160-0022 東京都新宿区新宿1-16-10 コスモス御苑ビル7F
TEL : 03-6457-8026 FAX : 03-6457-8027
地下鉄丸ノ内線 新宿御苑前駅 新宿一丁目改札口(3番出口)より徒歩3分
至ＪＲ高松駅Ｐ〒三越

兵庫町商店街中央通
り片原町商店街

丸かまど ●
亀中国ＢＫ ●
美術館通り
市立美術館 ●

ハマノ靴店 ●

一方通行

Ｐ

町
商店
街

まちバス
丸亀町参番街宮脇書店 ●

車でお越しの方へ
高松中央ICまたは、高松西ICより車で約20分。
※当店の専用駐車場はございませんが、丸亀町商店街の駐車場（有料）をご利用ください。
電車・バスでお越しの方へ「JR高松駅」もしくは、ことでん「高松築港駅」から徒歩で約15分。
「JR高松駅」11番バス乗り場から「まちバス」で「丸亀町参番街」下車すぐ。
※まちバスは100円の循環バスです。

ハマノ 製 靴 所
〒760-0029
香川県高松市丸亀町12-3
TEL/FAX : 087-821-8239 （予約優先）
http://www.shoemaker-hamano.com
10:00～18:30 / 月曜定休

オーダーシューズ・インソールをご希望のお客様は、できるだけ事前にご予約の上ご来店ください。