那須塩原市男女共同参画広報紙

みんなで左官屋さんはどんな仕事？

様々な建物の壁や床などを、塗ったり修理したりする仕事です。つまり建物の﹁メイクアップアーティスト﹂であり、﹁ドクター﹂です。

左官女子！

みいな
いっしょに

Ｐ2

なかよくキラリ 輝く

誰もが 輝くまちづくりをめざして

2015.9.5
VOL.41

インタビュー

阿久津左官店で女性職人として活躍する
さちえ

渡邊幸衣さんインタビュー
Ｐ3

セミナーレポート「もっと自分を好きになる！
！誰もがきらりセミナー」報告
Ｐ4・5

年次報告

平成２７年版 男女共同参画に関する年次報告〜平成２６年度の実施状況〜
Ｐ6

インフォメーション

男女共同参画フォーラムのお知らせ本市では、男女共同参画社会に向けて、様々な分野で活躍する女性を応援しています。
今回は、市内の阿久津左官店で女性職人として活躍する、渡邊幸衣さんにインタビューしました。
物づくりが好きで、自分で壁を塗ってみたいという夢をかなえた２児の母です。
渡邊幸衣さんにインタビュー

Q

左官業界を選んだ理由は？
昔から、ものを作ることと古民家が好きで、古くからあるものを大切に残していきたいなと思っていました。また、年齢的にもやりたいことをQためらいや不安は？
ためらいはありませんでしたが、女性が受け入れてもらえるのか？という不安はありました。ところが会社に電話したら、社長が「履歴書を送って！」とあっさりOKしてくれたので、とても嬉しかったです。実際に仕事を始めてみると、丁寧に教えて頂けるので、不安は吹き飛びました。

Q

男性社会の中で働いていて変化や気づきは？
仕事中に、女性のお客様から応援の言葉を頂くことがあり、嬉しく感じます。
力の差はありますが、そこは手を借りてお互いカバーし合える関係を築いています。
また、前職の介護職の知識を活かして、バリアフリーなどにも対応できたらいいなと思っています。

Q

左官業界に入って新たに感じた魅力は？
before

技術的にはまだまだですが、最初から最後の仕上げまでを任せてもらい、出来上がった時は、充実感でいっぱいです。そして、自分が手掛けたものが、作品として何十年も残っていくことに魅力を感じます。

Q

渡邊さんが入社して変わったことは？
職場の雰囲気が明るくなったと思います。会社に女性がいるということで、男性職人の意識も少し変化してきています。例えば、細かいことですが、事務所のトイレのドアが、入社した時は外からシルエットが見えるほどでしたが、カラースプレーで塗装し見えないように変えました。

Qafter

将来、土木女子やゼネジョ（建設女子）を目指す女の子へメッセージ
男性社会で働くことは、ためらいや不安があると思いますが、まずは飛び込んでみることが大切ですね。

阿久津社長にインタビュー

Q

女性職人を採用して変わったことは？
朝礼や現場などが明るく元気な雰囲気になりましたね。また、会社のイベントの時には、女性ならではの力を発揮してくれます。私たちが気づかないことをどんどん言ってくれるので、驚きや発見があります。

Q

これからどんな会社を目指していきたいですか？
男女に関わらず、その人の能力や個性が発揮できる会社にしたいです。また、女性ができる仕事はたくさんあるので、どんどん左官業にチャレンジしてもらい、３年後には ” なでしこチーム” を作りたいですね。そのためにも、経営者として、職場環境や休暇制度などを整え、男女ともに働きやすい左官店を目指していきます！（男女ともに、大歓迎！！）

男性職人にも一言インタビュー
左官の技術は、男女に差はありません。
女性も含めこれからは左官職人をどんどん増やし、左官業を盛り上げたいと思います。
やわたなべ たか2

渡邉 孝也さんとおやまゆうた

遠山 雄太さん！
ました！
る！
「もっと自分を好きにな ミナー」を開催しセ
誰もがきらり開催日 2015/6/21
第１弾 『 ここ ろ ＆ BOD Y 美 し さ 倍 増 計 画 』
栃木県初の女性専用フィットネス「B-Line！」オーナーの宮塚博江さんを講師に迎え、毎日、仕事・家事・子育てと1人で何役もこなすためのちょっとしたコツや体力づくりについて教えていただきました。正しい食生活や運動など、日常に取り入れやすい内容をわかりやすく学び、受講者のみなさんには、普段の食生活や立ち振る舞いを振り返る貴重な時間となりました。
ただ座って聞くだけよりも、体を動かすなどリクリエーション的なものも交えると楽しめて良いと感じました。宮塚先生のように、話も出来て実技も出来る方が同じ市にいてくださって、とても有難かったです！

●受講者の声
久しぶりに体を動かしました。
体だけでなく、心も軽くなりました。
先生のお話がとてもわかりやすく楽しい時間でした。

開催日 2015/7/17
2015/7/24〜 そ の 思 い 込 み が 怖 い デ ー ト D V 〜』 ( 全 ２ 回)

第２弾 『 う ち の 子 に 限 っ て ！ ！
10代、20代の若い男女間で起きる暴力 ”デー目的とした全2回のセミナーを開催しました。

1回目～デートDVの基礎知識～

DVがおこる原因、暴力の5つのタイプ、DVとジェンダーの関係性など基礎知識を学びました。
また、DVDで実際にデートDVの被害に合った女性の話を映像で見て、デートDVの怖さや被害の深刻さを感じました。
宇都宮文星短期大学名誉教授

2回目 ～デートDVをよりよく理解するために～グループワークで、①今回のセミナーを受講して気づいたことや発見、②疑問点、③若い世代に伝えたいことの３つを話し合いました。
山口先生は、コミュニケーションのすれ違いの原因について「you（あなたは〜）メッセージ」、相手を責めている印象になりやすく、きちんと自分の気持ちを伝えるための「Ｉ（私は〜）メッセー

せいこ山口晢子先生することが大切ですとお話されました。

DVもデートDVも重大な人権侵害であり、あなたが被害者にも加害者にもならないためには、相手との対等な関係を築くことが大切です。もしも、あなたや周囲の人が被害を受けたら、まずは専門機関に相談しましょう。（6ページ参照）●受講者の声グループワークで他の方の意見を聞くことができてとても良かったと思います。先生の話も聞きやすく、分かりやすく教えてもらいました。今後の生活の中で、役立てていきたいです。

32平成27年版

男女共同参画に関する年次報告〜平成26年度の実施状況〜

本市では、男女が互いに人権を尊重しつつ責任も分かち合い、性別にかかわりなく、その個性と能力を十分に発揮することができる男女共同参画社会の実現を目指し、「第２次那須塩原市男女共同参画行動計画」の５つの基本目標の下、施策・事業を推進しています。
今回は、男女共同参画推進事業に関する平成２６年度の実施状況について報告します。
なお、全容は、市ホームページ「男女共同参画」のページでご覧いただくか、市役所市民協働推進課の窓口及び各支所でご覧いただけます。

第２次那須塩原市男女共同参画行動計画（平成24年度～28年度）

基本目標

Ⅰ

男女共同参画社会実現のための意識改革の推進

性別に基づく固定的な役割分担意識による、社会制度や慣行等を見直し、男女が対等な立場で個性と能力を発揮できるよう啓発を行います。
【主な事業・担当課】
男女共同参画フォーラムの開催

担当課：市民協働推進課●平成26年度実績＜日時＞ 平成26年12月7日（日）＜場所＞ 三島ホール 参加者数：353名＜内容＞ ・男女共同参画推進事業者表彰式
受賞事業者…有限会社大島商店／株式会社タカダ
・講演 シャンソン＆ウイメンズトーク「こころの時代、こころの問題」～自分を愛して、他者を愛して～
講師 田嶋陽子氏（女性学研究家、歌手）

基本目標

Ⅱ

男女がお互いの性を尊重する人権意識の確立

差別や偏見のない社会を目指し、人権意識や男女平等意識を根付かせていくための意識啓発を行います。
また、DVは、人権侵害であるという意識の啓発を図り、関係機関との連携を強化し、相談・支援の充実を図ります。
【主な事業・担当課】
中高生に対するDV防止のための啓発

担当課：市民協働推進課●平成26年度実績
市内の高校生を対象に、デートDVの寸劇「それって本当にラブラブ？」を上演し、DVや男女共同参画について話し合う出前講座を実施。
（県立黒磯高等学校、県立那須拓陽高等学校で各１回実施）
協力：県男女共同参画地域推進員那須塩原市連絡会

4

基本目標

Ⅲ

あらゆる分野への男女共同参画の機会の確保

男女共同参画の視点を踏まえ、審議会や委員会等において、性別に偏りのない参画が図られるよう働きかけていくとともに、新しい時代の男女共同参画を担う人材の育成を進めます。
【主な事業・担当課】
審議会等の男女比率の改善

担当課：市民協働推進課●平成26年度実績
平成26年9月24日時点の各種審議会・委員会等に占める女性委員の割合
27.3％（平成25年度から3.4％増加）
審議会委員会等 12.7％（増減なし）

基本目標

Ⅳ

家庭生活とその他の活動との両立の支援

男女が共にお互いの生き方を認め合いながら、協力して家事・育児・介護などに取り組み、仕事・家庭・地域活動等とのバランスの取れた豊かな生活を送ることができるよう、情報提供や意識啓発、支援を行います。
【主な事業・担当課】
多様な保育ニーズに対応した保育サービス事業

担当課：保育課●平成26年度実績
公立・私立保育園において一時保育、病後児保育、休日保育の実施
・一時保育
8園 利用延べ人数 1,913人
43人
・病後児保育 2園 利用延べ人数
370人
・休日保育
2園 利用延べ人数

基本目標

Ⅴ

生涯を通じた社会参画のための環境の整備

女性も男性も心とからだの健康を保持し、生涯を通じて社会参画していけるよう支援するとともに、高齢者の介護予防及び生きがい対策の充実を図ります。
また、ひとり親家庭や障害者が安心して社会参画できるよう支援に努めます。
【主な事業・担当課】
介護予防事業

担当課：高齢福祉課●平成26年度実績
・通所型介護予防事業（介護予防教室）①運動器機能向上 実施箇所数15箇所 参加延べ人数②口腔機能向上
実施箇所数12箇所 参加延べ人数
・元気アップデイサービス事業
実施箇所数15箇所 参加延べ人数 16,218人

2,937人
326人

5

市誕生１０周年記念事業

男女共同参画フォーラム２０１５
日時

平成27年12月6日（日）開演１3：００（開場12：30）

場所

三島ホール

内容

○記念式典
○男女共同参画推進事業者表彰式○記念講演
トークショー 葛西聖司氏（元NHKアナウンサー）と三島有紀子氏（「繕い裁つ人」の映画監督）
つくろた映画上映「繕い裁つ人」（中谷美紀の主演で、町の仕立て屋と常連客たちとの織りなす日々を描いた池谷葵の同名人気コミックを実写映画化）

無料（整理券が必要です）
１１ 月 ５ 日（木）から配布予定

入場料

問い合わせ：市民協働推進課 ☎０２８７－６２－７０１９

パートナーや恋人からの暴力に悩んでいませんか。
１人で悩まずお近くの相談窓口に相談を。
「暴力」にあたる行為は？
〜身体的暴力はもちろん、精神的、経済的など様々な暴力があります〜

身体的な暴力物を投げつける 殴る 蹴る！？

精神的な暴力！！
…

！！

大声で怒鳴る 何を言っても長時間無視し続ける交友関係や電話・メールを細かく監視する

経済的な暴力
生活費を渡さない デート費用など、いつもパートナーにお金を支払わせる

被害を受けたら、どこに相談すればいいの？
○那須塩原市子ども・子育て総合センター ０２８７−４６−５５３７○とちぎ男女共同参画センター相談ルーム ０２８−６６５−８７２０○ＤＶ相談ナビ 全国共通の電話番号（０５７０−０−５５２１０）から相談機関を案内！！

！！

…

編集後記？

パパよりすごい！！
ルーゴ

作:miina6

絵:daisuke

自分らしく生きる・・・思っていてもなかなかできることではありません。今回の取材では、自分らしく生きることを実現した女性と、その女性を受け入れる企業側のお話を伺い、市内には私たちがまだまだ知らないだけで、本当に素晴らしい人たちがたくさんいることに気づきました。
取材にご協力いただきました皆様、ありがとうございました。

編集委員／阿久津一志 大住みどり 菊池和子 菊地千恵 藤原磨衣子 柳場美枝子
編
集／みいな編集委員会
発行／那須塩原市企画部市民協働推進課〒325-8501 栃木県那須塩原市共墾社108番2 TEL：0287-62-7019
Mai：
l kyoudousuishin@city.nasushiobara.lg.jp