20,000

15,000

9,000

〇

中目
14,00010,00010,000〇

母屋取り桁目３．５寸を切り、その後も森林整備と木材利後、施策大綱）期間の終了まで４年

水源環境保全・再生施策大綱（以見交換を行い、施策大綱終了後の支長と面談し、要望書の内容説明や意出の際には市町村長や森林担当部課４寸

14,00013,00010,000〇17,00013,00012,000〇〃20 〜 22

17,00014,00012,000〇中目
24 〜 28

18,00015,00012,000〇〃30 〜

20,00016,50013,000〇〃30 〜

25,00020,00015,000

〇

元玉選木

令和６年度

14,0009,000○

柱目３．５寸16 〜 18

22,00020,00019,000〇〃20 〜 2221,00019,50018,000〇中目
24 〜 28

22,00020,00017,000〇〃30 〜

22,00022,00020,000〇

元玉選木
15,00012,00010,000〇母屋取り
14

15,00014,00010,000〇

土台目３．５寸16 〜 18

22,00019,50019,000〇20 〜 2221,00019,00018,000〇中目
24 〜 28

22,00020,00018,500〇〃30 〜

28,00024,00020,000〇〃30 〜までを一体とした支援策の創出

め人工林の主伐から植栽、保育①脱炭素社会の実現に貢献するた・再造林の推進３ 脱炭素社会の実現に向けた主伐

拡大へ向けた支援③公共建築物等への大径材の利用

町村や県立学校施設への導入②県産木材を利用した学習机の市

よる県産木材の利用拡大の促進①公共建築物等の木造・木質化に２ 木材利用の促進に集約化するための制度の創出③返還される公的管理森林を円滑②間伐材等の搬出の支援

保及び支援策の創出

間終了後の森林整備への財源確①水源環境保全・再生施策大綱期の支援

１ 水源環境保全・再生施策大綱後要望の概要は次のとおりです。

要望活動をしました。

党、公明党等の県会議員）に対してとりまとめ、７月に県や政党（自民体で協議した令和６年度施策要望を

県森連では森林・林業関係の５団

国・県への施策要望

15,000

５寸

弱気配

○

元玉選木
25,000○通し柱４寸
20 〜 2235,00025,00023,000

○

〃
△

強気配

▼

②「神奈川県花粉発生源対策 か〃

木材共販市況

20 〜
14

令和５年度に入り、林業センターでの入荷
状況は、４月５１６㎥、５月６８２㎥、６月〃

援の重要性について訴えました。

14

25,000保合

１３０４㎥と、第１四半期はほぼ平年並みでしたが、時期的に停滞する第２四半期も活発〇

今後は市町村長から県へ要望をあ

３．０

28,000○５寸〃
20 〜 22な出材が続いており、７月１２８２㎥、８月
１０６７㎥の取扱量となっています。
その一方で建築用材は、当用買いが目立つなど販売に苦慮しており、スギ・ヒノキ共に柱・土台・桁の構造材を中心に中目も注文はありますが引き合いは弱く、また、Ｂ材の主な販売先の合板用材も工場が受け入れの調整を行っているなど荷動きが悪く、先行きが不透明な状況となっています。
相場は、昨年来から㎥当たり２万円台を維持してきたヒノキの柱・土台も５月頃には下押し傾向となり、８月には夏場の傷んだ材の取扱いも相まって㎥当たり１万８千円まで値を下げていますが、合板用材の買い取り価格
が歯止めをかけ下げ止まっています。

9,000

用の支援が続けられるように森林組
合のある 市町村及び県森連の森林

元玉30,0001067.845 ㎥

秋から年度末にかけ、素材生産の最盛期を13,000

げてもらい、施策大綱終了後の支援○

34,000注 ) 売上総数量

迎えますが、市場は常に伐りたてフレッシュ

15,000

整備地のある箱根町、湯河原町の首

8,000

き

な材を求めていますので、伐倒造材後は速や16 〜 18の実現を目指します。

10,000のかに出荷していただきますよう宜しくお願い〇

長あてに要望書を提出しました。提25,000４．０ 11 〜 13

通し柱４寸
６．０ 16 〜 18

４寸

26 〜

年計画」どおりに花粉対策苗の植栽を促す。
③無花粉採穂園整備に向けた優良個体の選抜造林地の造成

議会の一員として実施しました。

（注２）要 望 活 動 は、 県 農 林 水 産 団 体 協

同組合、林業経営者協会

県 木 連、 森 林 協 会、 山 林 種 苗 協（注１）森林・林業関係５団体：県森連、②有害鳥獣対策の推進・強化

ラ枯れ被害の予防対策への支援①カシノナガキクイムシによるナ

５ 森林病虫獣害の防除

ようきめ細かな支援

し、地域林業活性化の核となる４ 生産森林組合のあり方を見直

ひ

致します。
また、年度内の共販の取扱い最終荷受け日は令和６年２月 日までとなりますので併せて宜しくお願い致します。
今後も高値販売で山元に還元できるよう努
力してまいりますので、皆様からの出荷をよ

9,000

水源環境保全・再生施策大綱期間終了後の森林整備等への支援を市町村長へ要望

ろしくお願い致します。

12,000４．０ 11 〜 13

４寸

２．０

50,00010

13,000す（単位：円）
令和 5 年 8 月 17 日

４寸

14

16 〜 18

ぎ

柱目３．５寸
３．０

摘
配
気
値
安
中

値
値
高

格

１㎥当り
価

木材市況
県森連林業センター

要
ｍ

末口径
ｃｍ
発行所
秦野市菖蒲 317 番地
神奈川県森林組合連合会
総務指導課
電話 0463-88-6767 ㈹ホームページ http://www.kenmoriren.jp/

22

さ
長
樹種

６．０ 16 〜 18

県環境農政局長へ要望を提出

10

（8）

報
時
連
森
神
令和 5 年 9 月 1 日

報
連

時
森
神
第 150 号

日から始まるインボイス制度月

令和５年 月１日より、いよいよインボイス制度（適格請求書等保存方式）がスタートします。

認する。免税事業者との取引の場合
値、出荷時期、出荷先等の条件を付出荷した農林水産物について、売行事業者）か免税事業者であるか確
は価格等の条件を相手先と充分に検けずに、その販売を委託すること。

※無条件委託方式

討する（一方的な値下げや取引の停

県内初となる
木材利用促進協定を締結

こうという取り組みを推進するため住宅にもっと県産木材を使ってい一定の期間における農林水産物のに、神奈川県木造住宅協会及び神奈※共同計算方式
譲渡に係る対価の額をその農林水産
川県と令和４年 月に木材利用促進

止は優越的地位の濫用として問題と

売 上
物の種類、品質、等級その他の区分登録を受けた課税事業者が発行した税額控除を行うためには税務署長の請求書、領収書等問わず、一定の要とするのかを整備しておく（納品書、する。また、どの書類をインボイスのご協力をよろしくお願いいたしまインボイス開始に伴い関係の皆様

た金額を基礎として精算すること。

ごとに平均した価格をもって算出しもに、当会に事務局を置くかながわ

して県産木材の安定供給を担うとと当会では、県内唯一の原木市場となる場合がある）。
相手はインボイスが必要かを確認

インボイス（適格請求書等）の保存件を満たせば認められる）。

業者は売上に係る消費税額から仕入すが、納税は事業者が行います。事課せられる税で、負担者は消費者でびに役務の提供に対して広く公平に合、生産者と媒介者の両方が適格請することが認められる特例。この場生産者に代わってインボイスを交付

媒介者（森林組合等の仲介者）が媒介者交付特例

開始から 年間は免税事業者からの額控除が出来なくなります。ただし、免税事業者からの仕入に対しては税

者は、森林組合等が発行した書類（及付が免除され、小売事業者等の需要行う場合は、生産者のインボイス交

組合員が森林組合等に委託販売を〈南足柄市森林組合〉〈神奈川県森林組合連合会〉【年齢】 歳【役職等】技師■ 湯浅 崇大【年齢】 歳【役職等】技士【採用日】令和５年４月１日【採用日】令和 年 月 日【趣味】旅行、野球・サッカー観戦

りがありませんでしたが、前職の退大学卒業後は林業とはあまり関わとして採用されました木村と申しま

６月より小田原市森林組合に技師から流出した木により被害が拡大しに、手入れが行き届いていない山林

洪水や土砂崩れによる被害のなか業務を通じて近年の異常気象によるに勤めておりました。保険金の支払

前職は出身地の新潟県で保険会社

思いが高まっていたところ、縁あっ地元での森林づくりに取り組みたいは恵まれていました。その日々から

他県の森林づくりに携われる機会にした。全国転勤が伴う職場のため、職は水源林造成事業に携わっていま【趣味】登山、野球観戦

職を転機に大学で学んだことを活かているということを知り、林業界のて神奈川県森連の職員になることが神奈川県出身の湯浅崇大です。前した仕事、地域に貢献できる仕事を力になりたいという思いが強くなりできました。

験することが一番大切だと考えておですが、様々なことに挑戦をして経学んでおり、失敗をすることも多い

現在は、組合の業務について日々

県に移住、ご縁のあった南足柄市森

理に貢献したいと考え、昨年神奈川

がる森林の保護と持続可能な森林管ころにも魅力を感じ、次世代につなめ、自然に囲まれた環境で働けるとしでも貢献したいと思います。どう

そして、神奈川県の水源林整備に少林総合監理士」の取得を目指します。

務経験を積み、目標としていた「森に担当しております。県森連での実す。

してみたいと強く思うようになり、ました。また、趣味が登山だったた

りますので、何事にも挑戦していく

林組合に入組しました。現在は現場

現在は県長期施業受委託事業を主所存です。今後、皆様にはご迷惑をぞよろしくお願い致します。

役員の変更
就任

敏明

美範

代表理事専務 稲垣治男

下嶋

代表理事専務 小林
代表監事

佐藤

理事

清

代表監事

単位森林組合組合長の変更さがみはら津久井森林組合
代表理事組合長 山﨑
山北町森林組合

光生
定

篠原

小笹

慶一

雅弘

光男

（現在、森林調査課嘱託職員）

三尋木（現在、総務指導課嘱託職員）

岩本

令和５年３月 日付

職員の定年退職

神奈川県森林組合連合会

代表理事組合長 髙杉

和彦

山口

退任

学

神奈川県森林組合連合会

いきます。

野においても需要拡大に働きかけて証することで、川下における建築分

利用して住宅を建設する工務店を認ます。今後も、県産木材を積極的に・ＰＲや産地認証制度を運用していなどと連携を図り、県産木材の普及

や森林組合、木材業協同組合連合会

協定を締結しました。

が必要となります。
森林・林材業活性化協議会では、県に係った消費税額を差引きした額をることが必要。

求書発行事業者への登録を行ってい入先が免税事業者であっても仕入税
協同組合特例

納税します。令和５年９月までは仕額控除が可能でしたが、 月以降は仕入れを ％、その後 年間は ％び帳簿）の保存で仕入税額控除が可能。ただし特例の適用を受けるには、を控除できる段階的な経過措置が設けられます。
以下の要件を２つとも満たしている(
100,000
+"
3,000
),

での伐採作業や測量業務等において、経験豊富な諸先輩方よりご指導

小泉会長

/ '
30,000■ 神田 倍亘ことが必要。

●開始前に準備しておくべきこと
相手が課税事業者（インボイス発

仕 入〈小田原市森林組合〉
歳【役職等】技師■ 木村 雅也【年齢】【採用日】令和５年６月１日

+"
2,000

-% 110,000
+" 10,000

森林組合への転職を決めました。

【趣味】卓球、スノーボード

(

+"
5,000

+"
7,000

(
20,000
+"
2,000
),
/ '
20,000

宮本緑政部長
青木会長

(

+"
3,000
),

(
50,000/ '30,000* 100,000
+" 10,000

おかけすることもあるとは存じます
がよろしくお願いいたします。

いただき日々勉強しております。

31

8

38

* 20,000
+" 2,000

+* 70,000
+" 7,000

(70,000
+"
2,000
),
/ '
20,000* 50,000
+" 5,000

+"
10,000
-

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

1

5

35

3

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0.



10

50

80 3

26



連

消費税とは資産の譲渡及び貸付並す。

令和５年 月以降、事業者が仕入

(●インボイス制度の特例

11

1

10
10

10

森
連

+"$

（2）

報
時
神
報
森

時
神
（7）

■ 宮関 芳〈神奈川県森林組合連合会〉【年齢】 歳【役職等】主任技師■ 杉﨑 豊〈南足柄市森林組合〉

NEW FACE〈さがみはら津久井森林組合〉■ 穴吹 尚矢【年齢】 歳【役職等】主事【採用日】令和５年４月１日【採用日】令和５年３月 日【年齢】 歳【役職等】技師補【採用日】令和５年４月１日〈愛川町森林組合〉■ 藤田 圭
【年齢】 歳【役職等】技師【採用日】令和５年４月１日【趣味】キャンプ、スキー
４月より愛川町森林組合の職員とまだまだ分からないことばかりで正規職員として採用して頂きました。

その後さがみはら津久井森林組合に林塾の演習林実習コースに参加し、りました。大学卒業後、かながわ森

る中で、林業への就業意欲が強くな

業、ユンボでの道づくり等を体験す

チェーンソーや刈払機を使った作現場見学や、林業就業支援講習での高性能林業機械を使った伐採作業の興味を持ち、山梨県の林業事業体で、おりますので、ご指導いただければれるよう精進していきたいと思ってついての知識を身に付け一人前になの日々ですが、少しでも早く林業にした。右も左もわからず毎日が勉強で働きたいと思い本会に入会致しまということもあり生まれ育った土地のないものでしたが、出身が厚木市す。大学の専攻は林業とは全く関係

インに担当させていただいておりま

りました宮関芳です。主に購買をメ

４月から県森連の生産販売課に入きたいと思います。

残れる森林組合を目標に貢献してい水源税終了後を見据えながら生きろしくお願いします。

す。人見知りですがご指導のほどよ

様にお会いする機会があると思いまと思います。研修や会議や現場で皆一つ一つ解決しながら成長したいは 年程携わっていますがまだまだ致しました杉﨑です。森林整備業務

３月より南足柄市森林組合に入社

左もわからない状況で覚えることで果と同時に責任感が沸き、まだ右もが、いずれ自分が製材した木材が建

製材業務はこれからになりますに向けて多岐にわたる公職に従事しでは公務員として、住民生活の向上と申します。私は愛川町出身で前職して、製材業務に従事している藤田

すが、早く組合の戦力になれるようと思います。何卒よろしくお願いい県立吉田島高校は県内で唯一林業の支援を受けながら実施しました。
最後には全国の対象 校によるオン
ラインサミットが開催され、各校の取り組み発表が行われましたが、吉田島高校の明確なビジョンに基づいた発表が際立つ結果となりました。
発表内容は動画サイトにて公開されておりますので、ぜひご覧ください。

みの建築物であっても引渡し前であによって助成内容が変わり、着工済の演習林をフィールドに測量や泊まり込みで行われる実習では、約てきました。伝統である黒ヶ畑寮にしながら「吉農」の愛称で親しまれの収穫予想を立てる必要がありまし

計画を策定しました。次に伐採区域

林に取り組むため、まずは森林経営

準伐期を迎えた演習林で、皆伐再造

経営を生徒達と実践するために、標す。

なっていただけるよう期待していま

だき、神奈川の林業を支える人材にので、ぜひ森林組合へ就職していたは、多数の吉農ＯＢが在籍している

県森連を始め県内の森林組合でれば申請可能です。フラット 等の林道設計、間伐や枝打ちなどを行い、編の中で選択制になり、林業科目のその吉田島高校も総合高校への再る「スマート林業教育推進事業」の関するサポートを受けることができ高校を対象とした、スマート林業にＢである石塚教諭の赴任をきっかけた。県森連では研修等の人材育成をして、県森連へ相談をいただきましゼロからのスタートとなった吉田

なりました。授業は①ドローンによスマート林業教育に協力することに行っており、担い手育成の観点から、
島の林業教育ですが、林業事業体でいます。

に、今は 名を超える科目選択生が2る空撮（㈱ジツタ）②解析ソフトに20

35

他の制度とも併用可能となっている

履修生がおらず、閉講していた時期

募集があったので、地域の事業体とちょうどその時に林野庁が林業系もありましたが、令和 年に吉農Ｏ

います。

30
ha

働いた経験のある石塚教諭は、森林YouTube

農林水産省 maffchannel

たが、従来の毎木調査では時間と労分からない事が沢山あります。

ば林業）の 科目について協力会社③ｉｐａｄによる毎木調査（㈱つくよる森林作業道の設計（㈱フォテク）

す。よろしくお願いします。

う日々努力してまいりたいと思いま

ご指導の下、早く一人前になれるよ

いっぱいですが、組合職員皆さんの物の一部になるという目に見える成職しました。

で身体を使った仕事に興味があり転ておりましたが、自然が豊かな地元

努力して参ります。皆様よろしくお務店へご紹介いただければと思いまことから、取引先の設計事務所や工県独自の木材利用への助成す。お問い合わせは森林再生課森林

県立吉田島高校とのださい。

企画Ｇまたはホームページをご覧く「まちのもり」スタート「まちのもり創出事業」は木造施能を広く県民に周知するとともに、

スマート林業教育推進事業

設の環境負荷の低さや、炭素固定機
森林環境譲与税に対する理解や脱炭
建築することで抑制される炭素排出科目を履修できる高校として、明治

素社会の実現を目指し、木造施設を量や固定される炭素量の価値に対し年の創立から、名称や学科を変遷

3

卒業生は県や市町村、森林組合などて補助を行う制度です。建築の種類

3

力がかかります。

作業道設計ソフトの現地検証へ就職し、現在も第一線で活躍して

40

15

・アニメ・ちいかわグッズ集め

38

たします！

16

願い致します。

私は学生時代に山と関わる仕事に【趣味】家庭菜園

55【趣味】映画鑑賞、キャンプ

23【趣味 】ライブ参戦（ジャニーズ他…）

23

（6）

報
連

時
森
神
報
時
連
森
神
（3）

し、武藤組合長・湯山副組合長に事転した「南足柄市森林組合」を訪問

探訪は、令和５年６月に事務所を移

今回で第６回目を迎えた森林組合

組合員が利用しやすいよう活用方法

からも近い好立地であることから、

なお、旧事務所は駅前かつ市役所が座れる分のデスクを用意しました。

正職員化したので、事務室は全職員保するとともに、当組合は作業班を置ける駐車スペースや資材倉庫を確山地区となりましたが、トラックが移転先は駅前から離れ、山間部の内た。

を立て、実行に移すことができまし和３年度より群状間伐と植栽の計画がある役職員の努力のおかげで、令せんでしたが、専門的な知識や経験らなかなか同意を得ることができま

合内部での合意形成や森林所有者かによる植え替えが急務でしたが、組リによる食害があるので帯状間伐等

南足柄市森林組合

務所移転のエピソードや今後のビジ組織運営についても開かれた組織を検討しています。
を目指し、高橋理事を常勤の役員とや組合員への情報発信にも取り組み

るなど今まで手が回らなかった外部占めることから、小田原市のようにく、一部事務組合の所有林が６割を南足柄市の森林は人工林率が高ようになりました。

始め、職員の労働環境を改善するた
市と森林組合が連携しながら、再造して配置したことで、職員の手によめに税理士・社労士と顧問契約を結林による更新を進め、林齢の平準化

今後の課題とビジョンんだことで、専門家の適切なアドバを図る必要があると考えています。

ってホームページやＳＮＳを開設す

イスをいつでも受けることができる
それに合わせて木材利用のサプライチェーンやスマート林業による森林情報のデータベース化など先進技術も取り入れていきたいです。
ただし、これらの課題を解決し実行に移していくためには、私たち森林組合が同じベクトルに向かってい
く必要があります。そのためには系
統運動方針という組織の目標と、個人の目標を掲げ、職員一丸となるこあり、これから関わる人も含めた関地域の山林の実態に適さない施業をを活用して収益を確保するために、とが重要だと考えます。

わる人すべてのものととらえられて「それに何か特別な意味があるの？
たいという自分の思いをかなえるこ

くこと。仕事を通じて農業に貢献し働くことは、日本の農業のために働です。農協の組合員＝農家のためにど、それだけだろうか？とも思うの然のことだと、今も思います。けれうことです。

ものであることが求められる、とい人々の、よりよいくらしに貢献する

生きがいであり、地域社会の様々なるためだけでなく、そこに働く人のながら、単に組合員の希望をかなえ協同組合は、組合員を中心にすえませんが、森林組合の役職員の皆さ

青臭いように感じられるかもしれれでよいのか考えていただきたい。

い組合がほとんどです。果たしてそいるのか、地域社会に知られていなが山林の保全にどのように関わって行うケースも見受けられます。組合

会社や役所で働くのと同じではないとができます。しかし、
「組合員の

います。

の？」と思う方も、たくさんいらっ

下僕である」と思うようになってか考えていますか？

ということについて、どんなふうに

み な さ ん は、「協同組合で働く」

しゃると思います。ですが私は、協ら、どこまで頑張っても、自分自身

私はいま、森林組合の役職員にと４．森林組合は誰のもの？

自治によって運営されています。組

益のために共同する場で、組合員の合は、組合員が自分たちの共通の利

くさんいます。協同組合の職場が、の思いを実現したいと考える人はた

いや考えを抱いて、仕事を通じてそ

地域の農林業やくらしに特別な思己実現のため、そして大切なのは、また、そこで働く役職員の幸せや自ときに、「いちばんは組合員のため、のためにここで働くのかと問われた

めに経営を引き受けているのか、何ています。

話し合ってみていただきたいと思っのか」ということについて考えたりため・何のためにここで働いている

んには、ときどき、「私たちは誰の同組合で働くことの意味ということ

は農協の組合員にはなれず、間接的森林組合では、どうでしょうか。

について、時々、自問するのです。

って大切な「心構え」のひとつが、合員から選ばれて経営にあたる理事

働く人の「自分自身の思いを、自分

森林・林業をとりまく様々な人たち

ここにあると考えています。何のた者や、そこで雇用され仕事を任され事として」かなえられる場であって「協同組合」にあたります。協同組

る職員の仕事は、根本的に、組合員

験委員等を歴任や地域社会に貢献するため」と考え、現在は森林組合監査士試

ほしいと思います。

現実は、そこに偏りがあるのをし導を行う。

の思いを実現するためにあるもので誰のためにあるのか（コーポレート

ばしば感じます。組合員との接点はして JA の監査と経営指

それを具体的にイメージできるとい私自身は、農協の関係団体に長くガバナンス）ということについてのほとんどなく、公共事業、公的企業て農業協同組合監査士と３．組織は誰のものか

勤務していました。そこで先輩から、最近の考え方では、「組織をとりまからの請負業務を中心とした収益構2011 年 ま で JA 全 中 にす。

協同組合の職員というのは、「組合

く様々な関係者みんなのもの」つま造から、組合員所有の山林への関心

キャリアコンサルタントうこと。

員の下僕（しもべ）である」というり、出資者のものでもあり、従業員が低い経営幹部もいます。補助事業

中小企業診断士

組織とはいったい、誰のもので、ふうに言われたことがあります。自のものでもあり、お客様のものでも（きこりの女房）

２．職員は組合員の下僕？

分のためでなく、他の誰かのためで

美作保
荒川

た。

で、他人事のような感覚がありまし

それは、協同組合の職員として当と。

なく、組合員のために働くというこ

どの地域はスギノアカネトラカミキに増加しました。南足柄市のほとん推進することで素材生産量は飛躍的を次々と導入し、群状・帯状間伐をる森林整備事業では高性能林業機械

迎え入れたことで、直営作業班によ

員には、現場経験豊富な湯川専務をかねてからの課題であった常勤役

常勤役員の設置と体制の見直し

ョン等についてお話を伺って参りま

事務所移転による新たなスタートした。

以前から使用していた事務所は南足柄市から無償で土地を借りていましたが、建物の老朽化と職員や車両が増えたことで手狭になったことから、移転の話が持ち上がりました。

◆連載◆【きこりの女房】

協同組合で働くということ

帯状間伐による植栽地

森林組合は、組織の種類としては

１．協同組合で働くということ

グラップル ハーベスタ フォワーダを導入

連

内山地区へ移転した新事務所

武藤組合長
湯山副組合長

森
林
組
合
探
訪

報

（4）

時
森
神
報
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時
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神
（5）