METODOLOGIA
DE EVALUARE CRITERIALĂ PRIN DESCRIPTORILA DISCIPLINADEZVOLTARE PERSONALĂ
Clasele V - IX

Chișinău, 2018
1

Aprobată prin Ordinul Ministerului Educației, Culturii și Cercetării al Republicii Moldova nr. 1324
din 08 septembrie 2018

COORDONATORI NAȚIONALI:Angela CUTASEVICI, Secretar de Stat în domeniul educației, MECC
Valentin CRUDU, șef Direcție Învățământ General, MECC
Viorica MARȚ, consultant principal, MECCGRUPUL DE LUCRU
Tatiana TURCHINĂ, lector universitar, USM
Valentina OLARU, dr., grad did. superior, IPLT „Lucian Blaga”, mun. Chișinău
Svetlana NASTAS, dr., IȘEDaniela STATI, grad did. superior, LT „Columna”, mun.Chişinău
Silvia CRICOVAN, grad did.unu, IPLT „Alexandru Ioan Cuza”, mun. Chișinău
Svetlana GOREA, grad did. unu, DGETS Chișinău
Eugenia BURUIAN, grad did. unu, DÎ Hâncești

Recenzent:
Carolina PLATON, dr. hab., profesor universitar, USM

2CUPRINSPREZENTARE GENERALĂ

1. STRATEGIA EVALUĂRII CRITERIALE PRIN DESCRIPTORI LADISCIPLINA DEZVOLTARE PERSONALĂ
1.1.
Principii ale ECD
1.2.
Noțiuni de bază ale ECD
1.3.
Produsul școlar și Portofoliul de Dezvoltare Personală
1.4.
Tipuri de evaluare din perspectiva ECD la disciplina Dezvoltare personală
1.5.
Tabelul de performanță școlară la disciplina Dezvoltare personală
2. PRODUSE ȘCOLARE ȘI CRITERII DE SUCCES LA DISCIPLINADEZVOLTARE PERSONALĂ ÎN CLASELE A V-a – IX-a
REFERINȚE BIBLIOGRAFICEANEXE
Anexa 1. Tabelul de performanță școlară la disciplina Dezvoltare personală pentru clasele
V-IX

3PREZENTARE GENERALĂ
Metodologia privind implementarea evaluării criteriale prin descriptori la disciplina
Dezvoltare personală (în continuare – MECD) stabilește modul de organizare și realizare aprocesului de evaluare criterială prin descriptori la disciplina Dezvoltare personală, fiind
implementată obligatoriu din 1 septembrie 2018.
Prezenta metodologie este elaborată în temeiul Codului Educaţiei al Republicii Moldova,
Articolul 16 (4) şi reprezintă un demers de adaptare şi extindere a MECD pentru clasele primare,aprobată de Ministerului Educației, Culturii și Cercetării, la specificul claselor gimnaziale şi liceale.
MECD la disciplina Dezvoltare personală prezintă aspecte psihologice, didactice,
manageriale ale implementării evaluării criteriale prin descriptori începând din clasele I-a până în
clasa a XII-a, relevate în contexte de continuitate și gradualitate. În baza documenrului respectiv,
cadrele didactice care vor preda disciplina Dezvoltare personală vor dezvolta competenţele
profesionale de proiectare şi realizare a evaluării criteriale prin descriptori (în continuare – ECD),
elementul de noutate fiind abordarea holistică a ECD la nivelul proiectării didactice eșalonate – delungă și de scurtă durată – și al instrumentelor de monitorizare şi autoevaluare a performanțelor
elevilor (comutarea accentelor educației tradiționale pe abordarea tuturor nevoilor acestora, dinpunct de vedere emoțional, fizic, intelectual, spiritual și al relațiilor cu ceilalți).
Obiectivele MECD la disciplina Dezvoltare personală sunt următoarele: Aplicarea noțiunilor aferente ECD prin accentuarea rolului autoevaluării elevului; Extinderea modalității de evaluare (ECD) de la învățământul primar la învățământul
gimnazial și liceal pentru disciplina Dezvoltare personală.
 Explicitarea modalității și instrumentelor de evaluare în cadrul disciplinei Dezvoltare
personală pentru treapta gimnazială și liceală.
 Explicitarea psihopedagogică a impactului auto/evaluării pentru dezvoltarea
comportamentului autonom al elevului; Inițierea în proiectarea eșalonată a ECD la nivelul proiectărilor de lungă și de scurtă durată; Asigurarea conexiunii pe orizontală (între disciplinele predate la o clasă) și pe verticală
(asigurarea continuității între trepte);
 Asigurarea coeziunii în implementarea ECD a produselor școlare, criteriilor și descriptorilor
în cadrul strategiilor de evaluare: formelor, metodelor, tehnicilor, instrumentelor deevaluare; Administrarea eficientă a instrumentului de monitorizare a performanțelor elevilor –Portofoliul dezvoltării personale; Analiza reflexivă şi formularea judecăţilor de valoare proprii privind necesitatea dezvoltării
personale a elevului; Manifestarea culturii evaluative din perspectiva învăţământului centrat pe competenţe și atendinţelor de modernizare a evaluării.

4

1. STRATEGIA EVALUĂRII CRITERIALE PRIN DESCRIPTORI LA DISCIPLINADEZVOLTARE PERSONALĂMECD la disciplina Dezvoltare personală pune accent pe conştientizarea de către cadrele
didactice a procesului evaluativ. Evaluarea nu se rezumă doar la constatarea măsurii în care
finalităţile curriculare au fost îndeplinite, ci, dimpotrivă, oferă multiple oportunități de a perfecţiona
procesul didactic în demersurile ulterioare întreprinse de cadrul didactic. Modificarea accentelor în
procesul de evaluare de la verificarea şi aprecierea rezultatelor către autoevaluarea procesului dedezvoltare personală, aprecierea nu numai a achiziţiilor cognitive, dar şi a abilităţilor şi atitudinilor– această abordare permite atât atingerea obiectivelor stabilite, cât şi dezvoltarea competenţelor
școlare.
La disciplina Dezvoltare personală evaluarea va urmări progresul personal al elevului înceea ce priveşte cunoașterea de sine și a celorlalți, relaționarea cu cei din jur, integrarea şcolară şi
socială, utilizarea resurselor, atitudinile faţă de lumea înconjurătoare şi faţă de propria persoană,interesele privind diferite activităţi şi obţinerea succesului în propria activitate.
În procesul evaluativ cadrul didactic va lua în calcul indicatori variaţi, alţii decât achiziţiile
cognitive, precum conduita, personalitatea elevilor, atitudinile, gradul de încorporare a unor valorietc.
Evaluarea va fi centrată asupra rezultatelor pozitive, fără a fi sancţionate rezultatele
negative. Evaluarea va avea misiunea, în acest sens, de ameliorare a rezultatelor negative. Procesul
evaluativ se dorește a fi realizat astfel, încât acesta să cultive şi să stimuleze interesul elevilor pentru
studiu, să orienteze activitatea de învăţare, să se cultive motivarea pozitivă şi să se atenueze efectele
stresante ale evaluării.
În procesul de evaluare la disciplina Dezvoltare personală elevul are rol de partener autentic
al profesorului prin autoevaluare și evaluare reciprocă.
La disciplina Dezvoltare personală nu se vor acorda note, nici calificative, accentul fiind
pus pe evaluarea autentică şi autoevaluare. Din această perspectivă se va încuraja evaluarea
formativă şi oferirea de feed-back constructiv din partea cadrului didactic şi al colegilor.
1.1. Principii ale ECD
Procesul ECD este, în toate cazurile, subordonat interesului superior al copilului și serealizează în baza unor principii:
principii psiho-pedagogiceprincipii didactice• principiul centrării pe personalitatea celui • principiul relevanţei și eficienţei;evaluat (educat), pe caracteristicile sale• principiul integranţei procesului
individuale şi de vârstă;educaţional de predare-învăţare• principiul motivării pentru învăţare;evaluare;• principiul confidențialității;• principiul priorității autoevaluării;• principiul succesului;• principiul flexibilității în alegerea• principiul transparenţei şi participării lainstrumentelor de evaluare;
procesul evaluării (copil/ părinte/• principiul corelării evaluării formative cu
reprezentant legal al copilului).
cea sumativă.
5

1.2. Noțiuni de bază ale ECD
Baza metodologică a evaluării criteriale este evaluarea pentru învăţare. Obiectivul principal
rezidă în îmbunătăţirea rezultatelor obţinute individual sau în grup, contribuind la motivarea pentruînvăţare, prin urmare la o evoluţie a dezvoltării personalităţii elevului. ECD nu urmărește doarconstatarea/fixarea stării lucrurilor, dar vine să contribuie la individualizarea traseului de dezvoltare
continuă a elevului, prin stabilirea permanentă de sarcini în vederea sporirii performanțelor lui
individuale.
ECD accentuează, totodată, implicarea cadrului didactic în reglarea autoevaluării și
autoaprecierii elevului.
Noţiunile de bază utilizate de MECD la disciplina Dezvoltare personală sunt: Obiectul evaluării la disciplina Dezvoltare pesonală îl constituie progresele personale ale
elevului.
 Evaluarea criterială prin descriptori reprezintă un sistem de eficientizare permanentă şidiferenţiată a predării, învăţării şi evaluării prin introducerea criteriilor şi descriptorilor, fărăacordarea notelor şi calificativelor.
 Criteriile de evaluare sunt seturi de calităţi importante, care se regăsesc în produseleînvăţării şi care trebuie să se prezinte ca un sistem. Sintagma „criterii de evaluare” seutilizează doar de către cadrele didactice în medii profesionale, la scrierea rapoartelor,lucrărilor metodice, referatelor, articolelor etc. Criteriile de evaluare se anunță anticipat
elevilor în formă de criterii de succes, formulate în limbaj accesibil, pe scurt, folosind
verbe, de obicei la persoana I singular. [13]Criterii de succes(pentru elevi)

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

Exemplu

Criterii de evaluare(pentru cadre didactice)
Produs: proiect de grup
Propun reguli de realizare a produsului.
1. Propune reguli de realizare a produsului.
Stabilesc cu colegii scopul, volumul și
2. Stabilește cu colegii scopul, volumul și
formatul proiectului.
formatul proiectului.
Respect tematica și condițiile stabilite.
3. Respectă tematica și condițiile stabilite.
Respect timpul pentru prezentarea
4. Respectă timpul pentru prezentarea
produsului.
produsului.
Exprim impresiile proprii.
5. Exprimă impresiile proprii.
Respect opinia și manifest atitudine
6. Respectă opinia și manifest atitudine
pozitivă față de colegi.
pozitivă față de colegi.
Formulez concluzii.
7. Formulează concluzii.

 Descriptorii reprezintă criterii calitative de evaluare care descriu modul de manifestare acompetenţelor elevului şi permit determinarea gradului de realizare a acestora (minim,
mediu, maxim); constituie indicatori operaţionali direct observabili în comportamentul
performanţial al elevilor şi la nivelul rezultatelor şi produselor activităţii concrete a acestora;
descriu şi apreciază calitatea produsului evaluat; descriu modul de manifestare acompetenţelor elevului în procesul realizării finalităților curriculare pe dimensiunea
formativă, care vizează comportamentul performanțial al elevului.[13]6La disciplina Dezvoltare personal cadrul didactic va utiliza descriptorii în aprecierea
descriptivă a nivelului de performanță atins în raport cu unitățile de competență, în baza observației,evaluării continui/formative, autoevaluării și evaluării reciproce.
ELEVULCARE A DOBÂNDIT COMPETENȚE
• constituite stabil, •care necesită
•aflate în curs decapabile deantrenament pentru
formareautodezvoltare
consolidare
REALIZEAZĂ PRODUSE ȘCOLARE• corect•
cu greşeli mici•
cu greşeli
• complet•cu•
cu• coerent
incompletitudini mici
incompletitudini• fără ezitări
•cu incoerențe
•cu incoerențe
mici•
cu ezitări
•cu ezitări mici,depășite ca rezultat aldepășite ca rezultat al
sprijinuluighidării (întrebărilor(indicațiilor,
orientative) oferite deexplicațiilor) oferiteînvățător
de învățător

indicatori de performanță

descriptori de performanță

Fig. 1. Aprecierea rezultatelor școlare în contextul ECD
1.3. Produsul școlar și Portofoliul de Dezvoltare Personală
Luând în considerație specificul disciplinei Dezvoltare personală, recomandăm ca peparcursul fiecărui modul să se realizeze evaluări formative, cu impact motivațional pentru formareși implicare. Totodată, recomandăm ca la finele fiecărei unități de învățare/modul, gradul deperformare a unităților de competență specifice modulului să fie evaluate printr-un singur produsșcolar. Pe parcursul modulului, cadrul didactic va oferi suport şi consultaţii elevilor în desfăşurarea
cercetării, în colectarea datelor necesare şi poate efectua evaluări parţiale.
În accepțiunea MECD produsul școlar la disciplina Dezvoltare personală reprezintă unrezultat școlar proiectat pentru a fi realizat de către elev sau de un grup de elevi, măsurat și apreciatde către cadrul didactic, elevul însuși, colegii și, eventual, părinții.
Produsul școlar la disciplina Dezvoltare Personală depășește tipologia produselor sugerate
de MECD din învățământul primar prin complexitate, cumulând achiziţiile elevilor pe unitatea deînvăţare (pe parcursul a 5-6 ore) şi solicitând valorificarea tuturor cunoştinţelor, abilităţilor şi
atitudinilor în realizarea produsului recomandat.
Fiecare produs școlar este însoțit de un sistem de criterii de succes care permite
autoevaluarea de către elev a unităţilor de competenţă vizate de acest modul. În contextul MECD,
produsul și sistemul aferent de criterii alcătuiesc împreună o unitate integră și inseparabilă,care va fi utilizată în cadrul autoevaluării și/sau evaluării de la finalul fiecărei unităţi de învăţare.
În clasele gimnaziale elevii îşi vor autoevalua formarea competenţelor specifice, prinrealizarea unităţilor de competenţă printr-un produs, în baza căruia își vor aprecia propriul progresşi își vor autoaprecia calitatea achiziţiilor. Produsele propuse pentru disciplina Dezvoltare
personală pot fi elaborate individual, în perechi sau în grupuri, în dependenţă de specificul
produsului, cu implicarea doar a elevului sau şi cu implicarea părinţilor, persoanelor din comunitate.
7

Timpul elaborării produselor şi modalităţile de elaborare, formele de prezentare, vor fi diferite. Înunele cazuri, în dependenţă de finalitate, devine prioritar procesul în raport cu rezultatul, în altesituaţii procesul este doar modalitatea de atingere a rezultatului. Produsul poate fi elaborat pe
parcursul modulului, sau la ultima oră din modul, dar este important de oferit timp şi spaţiu pentru
prezentarea produsului.
Pe lângă produsele sugerate de MECD pentru disciplina Dezvoltare personală, cadrul
didactic dispune de libertatea de a propune și alte opțiuni de produse în conformitate cu
posibilitățile, condițiile și resursele disponibile și, important, să coreleze cu o finalitate curriculară.
Lista produselor şcolare are caracter deschis şi poate fi completată continuu, dar este recomandabil
de a identifica produsul adecvat, proiecţia cea mai veridică pentru competenţa specifică în
conformitate cu clasa concretă. Produsul opțional va fi propus în unitate cu un sistem de criterii.
Propunerea unui produs opțional se va argumenta în funcție de necesitățile și interesele elevilor saualți factori, cadrul didactic asumându-și responsabilitatea pentru impactul asupra elevului.

Fig. 2. Produsul școlar
Produsele elaborate sunt autoevaluate și/sau evaluate reciproc. În funcție de forma
produsului, acestea vor fi păstrate în Portofoliul de dezvoltare personală.
La ora de Dezvoltare Personală, o atenție deosebită va fi acordată constituirii portofoliului
de dezvoltare personală, înțeles atât ca proces de învățare, dar și ca produs al învățării elevilor.
Constituirea portofoliului este o activitate integrată în majoritatea activităților de învățare realizate
la disciplina Dezvoltare personală. Ca urmare, portofoliul va cuprinde piese rezultate dinactivitățile realizate de elevi la ora de curs. În plus, portofoliul de dezvoltare personală va
reprezenta principala sursă pentru activitățile de evaluare a învățării. De aceea, elevii vor fiîncurajați și sprijiniți de către cadrul didactic să își constituie progresiv, să își revizuiască şi să-șiîmbunătăţească portofoliul.
Cadrul didactic va avea în vedere faptul că portofoliul de dezvoltare personală este un
produs personal, de aceea elevii vor fi stimulaţi să îşi utilizeze imaginaţia şi creativitatea, atât în
ceea ce priveşte conţinutul acestuia, dar şi în ceea ce priveşte modul de prezentare.
La începutul anului şcolar, vor avea loc discuţii cu elevii şi părinţii despre portofoliu ca
modalitate de monitorizare a procesului de învăţare și urmărire a progresului realizat de elev: ceeste portofoliul, cum/când se elaborează, ce conţine, cum se va completa. Deciziile privind8

cuprinsul portofoliului vor fi luate împreună cu elevii, astfel încât să fie respectat principiul
adaptării la contextele, nevoile și interesele specifice de învățare ale acestora.
Recomandăm utilizarea portofoliului de dezvoltare personală ca instrument care va integra
produsele rezultate din rezolvarea individuală/ în perechi / în grup a unor sarcini concrete din cadrul
orei sau a sarcinilor extinse pentru realizarea în comun cu părinţii şi alţi membri ai comunităţii,raportate la unităţi concrete de competenţă şi care vor servi drept suport pentru autoevaluarea
elevului la finele modulului.
Produsele elaborate în grup/perechi vor fi prezentate la ora de sinteză și apoi vor fi acroșate,fie fotografiate pentru a fi plasate în portofoliul de dezvoltare personală, inclusiv pot fi incluse în
portofoliul clasei (în speță pentru acest tip de produse).
Pe parcursul anului școlar, părinții vor participa la evenimente specifice, activități de suport
educațional pentru părinți, în care vor fi prezentate rezultate ale activităților cuprinse în portofoliul
elevului, într-o formă atractivă.
În clasele gimnaziale Portofoliului de dezvoltare personală poate include: Produse ale activităţii de învăţare individuală sau de grup elaborate în cadrul unităţii deînvăţare parcurse, care includ planul personal de carieră, hărţi mentale, rezultate ale completării
unor chestionare, texte scrise, rezultate/produse ale proiectelor, instrumente de monitorizare aactivităţii de învăţare, produse ale activităţilor de evaluare cum ar fi: postere, desene, colaje,
fotografii, diplome, planuri de carieră etc.
 Diplome şi certificate de participare la activităţi şcolare şi extraşcolare sau la activităţi devoluntariat, relevante pentru dezvoltarea competenţelor specifice disciplinei Dezvoltare
personală.
 Fişe de autoevaluare/reflecţie, completate de către fiecare elev în timpul sau la finalul unei
activităţi care presupun reflecţii personale în raport cu activităţile în care s-a implicat elevul şi
cu progresul său în învăţare.
 Fişe de feedback în perechi sau în grup, completate în timpul sau la finalul unităţii de învăţare
care va contribui la dezvoltarea unei anumite unităţi de competenţe cu privire la progresul înînvăţarea elevului.
 Resursele pentru învăţare vor include liste bibliografice, linkuri web cu informaţii relevantepentru anumite teme, notiţe realizate în timpul orei sau în timpul individual de învăţare,chestionare şi fişe de lucru oferite la clasă de către profesor, imagini relevante colectate dindiferite surse.
În realizarea portofoliului de dezvoltare personală, cadrul didactic va oferi feedback
permanent elevilor faţă de progresul personal, va încuraja exprimarea ideilor/argumentelorpersonale și punerea întrebărilor, va expune şi valoriza produsele activității fiecărui elev, va
organiza momente de autoevaluare şi de reflecţie. Acestea oferă cadrul exprimării emoţiilor şi aatitudinii elevilor faţă de progresul în dezvoltare, valorizarea intereselor şi abilităților personale,
conturarea perspectivei pozitive asupra resurselor personale ale fiecărui elev și contribuie totodată
la dezvoltarea coeziunii grupului.
Portofoliul de dezvoltare personală se completează pe întreg parcursul şcolar. Această
recomandare vine din tendinţa de a-i oferi elevului un mecanism de observare, reflecție şi aprecierea evoluţiei proprii.
1.4. Tipuri de evaluare din perspectiva ECD la disciplina Dezvoltare personală

9

Tradițional, în funcție de momentul unui act evaluativ într-un parcurs de învățare, se disting:evaluarea inițială – predictivă; evaluarea formativă – continuă; evaluarea sumativă – finală.
Respectând semnificațiile acestor strategii de evaluare, în cadrul disciplinei se vor delimita trei
tipuri de evaluare:- evaluare iniţială;- evaluarea formativă;- evaluarea sumativă.
Evaluarea iniţială: se raportează la aşteptările elevului de la disciplina dată; poate fi non-instrumentală, dar și instrumentală – pe bază de instrumente de evaluarealese în funcție de contextul specific: probă orală/scrisă, test, conversaţii dirijate; este de tip reflexiv și creează elevilor condiţii de autoevaluare şi autoreglare a invăţării; este o activitate de motivare şi orientare a elevilor spre performanţele aşteptate la această
disciplină, un mic plan de acţiuni pentru dezvoltare personală.
Evaluarea inițială va fi realizată la început de an școlar. La necesitate și la discreția cadrului
didactic, evaluarea inițială va fi realizată, inclusiv, la începutul unității de învățare.
În clasele gimnaziale, la prima lecţie din următorul an școlar se evaluează realizareaacţiunilor proiectate în anul precedent şi la ultima lecţie se elaborează un nou Plan de acţiuni pentru
dezvoltarea personală. Astfel, elevul poate urmări evoluţia intereselor, abilităţilor, atitudinilor,
valorilor, îşi asumă responsabilitate pentru acţiunile proprii şi însuşeşte un set de instrumente care îlajută în luarea deciziilor privind autocunoaşterea, modul de viaţă, cariera, sănătatea, securitatea etc.
Evaluarea formativă: se realizează pe tot parcursul procesului instructiv-educativ;
 se raportează la obiectivele lecției; constituie un proces de colectare și interpretare a informațiilor despre gradul și succesulînvățării unui elev;
 este ghidată de către învăţător pe baza criteriilor, cu utilizarea cuvintelor încurajatoare, cu
oferirea de descriptori, fără calificative; mizează și pe autoevaluare, evaluare reciprocă; se realizează în timpul lecției; se realizează fără instrumentare de evaluare; este o activitate de tip feedback: mizează și pe autoevaluare, evaluare reciprocă.
Evaluarea sumativă va fi realizată la finalul unităţii de învăţare și a anului de studiu:
 se raportează la unităţile de competență stipulate pe unități de învățare; se realizează în baza valorificării produselor școlare prin autoevaluare/evaluare reciprocă înbaza criteriilor de succes; se recomandă prezentarea produsele școlare la ora de sinteză; se realizează, inclusiv, prin completarea de către elev a tabelului de performanță la fineleunității de învățare (Anexa 1);
 este ghidată de cadru didactic, care își asumă responsabilitatea „pregătirii” elevului prinevaluări formative, astfel, elevul percepe evaluarea sumativă drept un moment aşteptat, darnu unul care poate provoca tensiune şi frică.

10Notă: în catalogul clasei se înregistrează doar absențele și rubrica „Sarcini de învățare”, fărăteme pentru acasă.
1.5. Tabelul de performanță școlară la disciplina Dezvoltare personală
Tabelul de performanță școlară la disciplina Dezvoltare personală este un instrument demonitorizare a performanțelor elevului și reprezintă o sinteză a rezultatelor obținute pe parcursul
anului de studii. Este un document obligatoriu pentru toți elevii claselor gimnaziale din Republica
Moldova.
Tabelul de performanță școlară etalează performanțele individuale ale elevului în
corespundere cu finalitățile curriculare, cu produsele școlare supuse auto/evaluării pe parcursul
anului școlar și cu descriptorii de performanță.
La treapta gimnazială Tabelul de performanță școlară la disciplina Dezvoltare personală
(Anexa) reprezintă un instrument de autoevaluare, care este completat de fiecare elev la finalizarea
modulului/unităţii de învăţare.
Elevul va completa rubricile tabelului, realizând o autoevaluare a comportamentului
manifest în diferite contexte ale vieții școlare şi extrașcolare, prin bifare a modului prioritar(frecvența) în care consideră că s-a manifestat pe parcursul activităţilor ce vizează fiecare unitate decompetenţă stipulată în curriculum-ul disciplinar: întotdeauna/ deseori/ rareori.
Elevul complectează rubrica concluzii personale despre performanța atinsă, inclusiv își
propune obiective pentru dezvoltarea personală.
Cadrul didactic, după fiecare modul, va oferi un feedback constructiv elevului și va propune
sugestii pentru dezvoltare personală.
Acest tabel se prezintă părinților sau reprezentanţilor legali ai elevului: la începutul anului școlar, dirigintele sau cadrul didactic ce va preda această disciplină,familiarizează părinții cu tabelul, pentru a-i cunoaște cu performanțele posibile de atins decătre elev pe parcursul anului şcolar; la finele anului școlar (15-30 mai), părinților li se oferă tabelul completat, cu semnătura
dirigintelui; părintele semnează tabelul și îl întoarce dirigintelui; documentul autentificat se păstrează în dosarul personal al elevului; părinții au dreptul să
primească o copie a documentului autentificat.

11

PRODUSE ȘCOLARE RECOMANDATE ȘI CRITERII DE SUCCESLA DISCIPLINA DEZVOLTARE PERSONALĂ ÎN CLASELE A V-a – IX-a
ProdusProiect individual

Elaborarea Jurnalului
reflexiv

Prezentarea unui dialog cu
caracter prospectiv

Prezentarea portofoliului:Dezbatere

Proiect de grup:

Proiect ecologic

Prezentarea unui poster,
desen, narațiune, eseu
creativ etc.

Criterii de succes
1. Argumentez informația slectată.
2. Formulez coerent ideile de bază.
3. Prezint clar, argumentat și succint.
4. Exprim impresiile despre lucrarea prezentată.
1. Identific conținutul produsului.
2. Stabilesc structura jurnalului.
3. Întocmesc jurnalul.
4. Prezint produsul obținut.
1. Mă implic intr-un dialog cu caracter prospectiv.
2. Propun regulile de comportament într-un dialog.
3. Respect cerințele celorlalți pentru menținerea unui dialog.
4. Respect ideile și opiniile interlocutorului, chiar dacă suntdiferite.
5. Inițiez și mențin un dialog în mod respectuos față deinterlocuitor.
1. Expun coerent subiectul portofoliului (motivația pentru
alegerea subiectului).
2. Prezint structura lucrării.
3. Argumentez necesitatea alegerii unei structuri aportofoliului.
4. Utilizez expresii corespunzătoare descrierii portofoliului.
5. Formulez concluzii.
1. Respect cerințele unei dezbateri.
2. Motivez actualitatea temei.
3. Ascult/respect opinia celuilalt.
4. Argumentez părerea proprie.
5. Formulez concluzii.
1. Propun reguli de realizare a produsului.
2. Stabilesc cu colegii scopul, volumul și formatul proiectului.
3. Respect tematica și condițiile stabilite.
4. Respect timpul pentru prezentarea produsului.
5. Exprim impresiile proprii.
6. Respect opinia și manifest atitudine pozitivă față de colegi.
7. Formulez concluzii.
1. Conținutul produsului de grup este potrivit cerințelor.
2. Produsul de grup este clar și ușor de înțeles.
3. Cunosc unele problemele ecologice din localitatea mea.
4. Enumăr 5 acțiuni de protecție a mediului la care pot să mă
implic.
5. Manifest interes față de protecția mediului înconjurător.
1. Prezint și argumentez formatul lucrării.
2. Conținutul produsului corespunde temei.
3. Caracterizez succint punctele forte ale lucrării.
4. Expun coerent ideile în corespundere cu tematica
produsului.
12

5. Argumentez opiniile privind tema produsului.
6. Punctez importanța subiectului prezentat.

Prezentare electronică

1.
2.
3.
4.
5.
6.

Pliant, buclet, afișpublicitar

1.
2.
3.

4.

Reprezentare grafică
(tabel, schemă) a propriilor
achiziţii

1.
2.

3.
4.
5.

Galerie

Plan de idei

1.
2.
3.
4.
5.
6.
1.
2.
3.
4.
5.

Rebus

1.
2.
3.
4.

Realizarea unui filmuleț

1.
2.
3.
4.
5.

Reportaj1.
2.
3.

Selectez informația corespunzător temei.
Aleg metoda/tehnica de prezentare electronică.
Respect etapele de lucru pentru prezentarea electronică.
Respect cerințele de elaborare a prezentării în format
electronicPrezint clar,explicit și coerent mesajul.
Utilizez argumente pentru susținerea mesajului.
Respect tematica şi formatul succint al produsuluiÎmbin în pagină ilustraţii, grafice, fotografii, text etc.
Combin armonios elementele design-ului şi esteticii
produsului (tema, sloganul, grafice, fotografii, texult, logoul, imagini, forma, culoarea etc.).
Prezint coerent, clar, argumentativ ideile ce vizează
tematica produsului.
Respect tematica reprezentării grafice.
Delimitez cuvintele-cheie/îmbinări decuvinte/imagini/simboluri semnificative în reprezentarea
grafică.
Exprim clar şi coerent relaţiile termenilor în reprezentarea
grafică (prin săgeţi, culori, aranjare în pagină etc.)
Sunt receptiv la ideile colegilor.
Argumentez calm implicarea personală în elaborarea
produsului.
Aleg un produs ce va fi creat pentru galerie.
Elaborez creativ produsul pentru galerie.
Exprim clar, explicitşi coerent ideile.
Manifest atitudine și interes față de produsele colegilor.
Formulez feedback colegilor.
Formulez concluzii.
Respect tema propusă.
Expun coerent și clar opinile corespunzător temei.
Ascult cu atenție opinia celorlalți și contraargumentez dacăeste necesar.
Inaintez idei.
Utilizez cuvinte și expresii potrivite, pentru a fi
convingător.
Respect tema şicondiţiile stabilite.
Mă implic (propun idei, formulez întrebări, notez etc.).
Sunt receptiv la ideile colegilor.
Argumentez calm implicarea personală în elaborarea
produsului.
Înaintez idei de proiect.
Respect tema propusă.
Propun idei referitor la decorațiuni, locuri de filmare,imagini, culoare, acțiuni, mesaje etc.
Mă împlic în organizarea proiectului.
Prezint creativ proiectul
Stabilesc scopul și tematica reportajului.
Urmez pașii conform algoritmului prestabilit.
Respect cerințele de elaborare a mesajului.
13Flashmob

4.
1.
2.
3.
4.
5.

Concurs

1.
2.
3.
4.
5.
6.

Proiectul de carieră:„ Profesia preferată şi visul
profesional.”

1.

2.
3.
4.

5.
Proiect personal de carieră
ca parte a proiectului degrup „Arborele profesiilor”

1.
2.
3.
4.
5.
6.
1.

Proiectul personal decarieră. Parte a proiectuluide carieră vor fi obiective,
2.
acţiuni, termeni şi rezultate arealizării obiectivelor.
3.
4.
5.
Proiectul de carieră.
Proiectul include traseul
educaţional\ profesional,acţiuni de voluntariat.

1.

2.

3.
4.
5.
Proiectul de carieră.

1.

Prezint explicit, coerent și convingător.
Stabilesc, împreună cu colegii, tematica, scopulMă prezint la locul stabilit
Asigur recuzita necesară activităţii.
Acţionez conform scenariului.
Respect regulile flashmob-ului.
Respect tema/cerinţele concursului.
Mă implic în procesul de organizare.
Particip la fiecare etapă.
Mă implic (propun idei, formulez întrebări, notez etc.).
Exprim clar şi coerent ideile.
Manifest atitudine de respect, interes și disponibilitate.
Identific profesia mea preferată, folosind informațiile
despre muncă, meserii şiprofesionişti studiate în această
unitate de învăţare.
Descriu în 3-5 enunțuri ce reprezintă această profesie.
Explic motivele alegerii acestei profesii.
Prezint 2-3 oportunităţi oferite de comunitatea şcolară
pentru dezvoltarea capacităților mele necesare viitoarei
profesii.
Enumăr 2-3 acțiuni pe care le voi întreprinde pentru a-mi
dezvolta capacitățile și calitățile mele.
Identific o profesie solicitată în comunitate.
Corelez interesele și aptitudinile cu profesia respectivă.
Formulez 3 iniţiative personale pentru valorificarea
propriului potenţial.
Particip la stabilirea design-uluiproiectului de grup.
Pun în discuție idei și contribui cu informații relevante larealizarea produsului final.
Mă implic în prezentarea produsului de grup.
Îmi autoevaluez potenţialul individual în raport cu
interesele mele şcolare şi extraşcolare.
Stabilesc ce este important pentru mine în raport cu cevreau să fac în viitor.
Formulez nevoile, dorinţele şi convingerile mele.
Argumentez decizia privind profesia potrivită în baza
autoevaluării anterioare.
Formulez o idee de afaceri în care voi avea oportunitatea sămi valorific potenţialul.
Elaborez o listă a activităţilor preferate, a deprinderilor pecare le posed şi a profesiilor care mă interesează şi lecompare pentru a stabili corelaţiile reuşite.
Descriu aşteptările ce le am de la viitoarea profesie (salariu,
statut, condiţii de muncă ş.a.) şi stabilesc care profesie îmisatisface aşteptările.
Identific ce studii trebuie să am pentru a îmbrăţişa această
profesie.
Analizez posibilitatea de a devein antreprenor dupăfinalizarea studiilor.
Consult opiniile colegilor, profesorilor, părinţilor cu privire
la proiectul meu de carieră.
Descriu cine sunt eu, ce interese am şi care sunt valorile
14

Proiectul include traseul
educaţional\profesional:
obiective, acţiuni derealizare şi monitorizare.

mele.
2. Formulez un obiectiv cu privire la traseul meu
educaţional\profesional pe care vreau să-l realizez dupăabsolvirea clasei a IX-a.
3. Determin 3 acţiuni pe care le voi întreprinde pentru a-mi
realiza obiectivul.
4. Argumentez opţiunea mea pozitivă sau negativă cu privire
la oportunitatea de a iniţia o afacere.

REFERINȚE BIBLIOGRAFICE:***
1. Codul Educației al Republicii Moldova. Chișinău, 2014, nr. 152 din 17.07.2014. Publicat în
Monitorul Oficial al Republicii Moldova, nr. 319-324, art. nr. 634 din 24.10.2014.
2. Cadrul de referință al Curriculumului Național, 2017.
3. Concepţia evaluării rezultatelor şcolare.Chişinău, 2006.
4. Referențialul de evaluare a competenţelor specifice formate elevilor, 2014.
5. Regulamentul de evaluare și notare a rezultatelor școlare, promovare și absolvire înînvățământul
primarși
secundar
(ord.
nr.
638
din
30
iunie
2016).
http://www.edu.gov.md/sites/default/files/regulament_evaluare_promovare_transfer_2016.pdf
6. Evaluarea criterială în bază de descriptori în învățământul primar. Clasa 1. Ghid metodologic
pentru cadrele didactice (aprobat la Consiliul național pentru curriculum, Ordinul 862 din 07
septembrie 2015);
7. Instrucțiune cu privire la implementarea Metodologiei evaluării criteriale prin descriptori înînvățământul primar, clasa I (aprobată la Consiliul național pentru curriculum, Ordinul nr. 862
din 07.09.2015);
8. Metodologia privind implementarea evaluării criteriale prin descriptori în clasele I-II (Ordinul
623 din 28.06.2016);
9. Evaluarea criterială în bază de descriptori. Clasa a II-a Ghid metodologic (aprobat la Consiliulnațional pentru curriculum, Ordinul 256 din 28 aprilie 2017);
10. Evaluarea criterială prin descriptori în învățământul primar. Clasa a 3-a. Ghid metodologic.
Institutul de Științe ale Educației, 2017. 64 p. ISBN 978-9975-48-119-9.
11. Evaluarea criterială prin descriptori în învățământul primar. Clasa a 2-a. Ghid metodologic.
Ediție revăzută și actualizată. Institutul de Științe ale Educației, 2017. 64 p. ISBN 978-9975-48120-5.
12. Evaluarea criterială prin descriptori în învățământul primar. Clasa 1. Ghid metodologic. Ediție
revăzută și actualizată. Institutul de Științe ale Educației, 2017. 64 p. ISBN 978-9975-59-160-7.
13. Metodologia privind implementarea evaluării criteriale prin descriptori. Clasa a 3-a. Institutul deȘtiințe ale Educației, 2017. 61 p. ISBN 978-9975-48-117-5.
14. Metodologia privind implementarea evaluării criteriale prin descriptori. Clasa a 2-a. Institutul deȘtiințe ale Educației, 2017. 61 p. ISBN 978-9975-48-121-2.
15. Metodologia privind implementarea evaluării criteriale prin descriptori. Clasa 1. Institutul deȘtiințe ale Educației, 2017. 39 p. ISBN 978-9975-59-159-1.
15

16. Metodologia de monitorizare externă a procesului de implementare a evaluării criteriale prindescriptori în învățământul primar. Aprobat în CNC şi în CŞD (27.12.2017)***
17. CARTALEANU T.; GHICOV A. Predarea interactivă centrată pe elev. Ghid metodologic
pentru formarea cadrelor didactice din învăţămîntul preuniversitar. Chişinău: ÎEP Ştiinţa,2007, 60 p.
18. COSOVAN O.; GHICOV A. Evaluarea continuă la clasă: Ghid metodologic pentru formarea
cadrelor didactice din învăţămîntul preuniversitar. Chişinău: Î.E.P. Ştiinţa, 2007. 60 p.
19. DANDARA O. Autoevaluarea în contextual educaţional, caracteristici şi valenţe formative. În:
Revista de teorie şi practică educaţională. Didactica Pro, Chişinău: 2005, nr. 5-6 (33-34), p. 5759.
20. GHICOV A. Pedagogia aplicativă a performanţei. Chişinău: Pontos, 2012. 208 p.
21. HADÎRCĂ M.; RAILEANU A. Proiectarea şi realizarea evaluării autentice. Cadru conceptual
şi metodologic. Chişinău: Print-Caro SRL, 2010. 134 p.
22. LISIEVICI P. Evaluarea în învăţământ: teorie, practică, instrumente. Bucureşti: Aramis Print
SRL 2002. 304 p.
23. MANOLESCU M. Evaluarea şcolară - un contract pedagogic. Bucureşti, 2002.
24. MARIN M. Didactici interactive în învățământul primar. Chișinău, 2013
25. MEYER G. De ce şi cum evaluăm. Iaşi: Polirom, 2000. 192 p.
26. MINDER M. Didactica funcţională. Chişinău: Cartier, 2003. 360 p.
27. POGOLȘA L., BUCUN N. (coord.). CHICU V., et al. Referențialul de evaluare acompetențelor specifice formate elevilor prin disciplinele de studiu. Chișinău: IȘE, 2014, 585 p.
28. POTOLEA D.; NEACŞU I.; MANOLESCU M. Metodologia evaluării realizărilor şcolare aleelevilor. Ghid metodologic general. București, 2011.
29. POTOLEA D.; MANOLESCU M. Teoria şi practica evaluării educaţionale. Proiectul pentruÎnvăţămîntul Rural. București, 2005.
30. RADU I. T. Evaluarea în procesul didactic. Ed. a III-a Bucureşti: Editura Didactică şi
Pedagogică, 2007, 288p.
31. VOGLER J. Evaluarea în învăţămîntul preuniversitar. Iaşi: Polirom, 2000, 204 p.

16

ANEXA 1
TABELUL DE PERFORMANȚĂ ȘCOLARĂ LA DISCIPLINA DEZVOLTAREPERSONALĂ PENTRU ÎNVĂŢĂMÂNTUL GIMNAZIALINSTITUȚIA DE ÎNVĂȚĂMÂNT
__________________________________________________________TABEL DE PERFORMANȚĂ ȘCOLARĂLA DISCIPLINA DEZVOLTARE PERSONALĂ

ELEV_____________________________________________________
CLASA__________________
Anul de studii ________________
Informație despre instituția de învățământ:
Adresa:Site:
Telefon:E-mail:Diriginte\Profesor la disciplina Dezvoltare personală:___________________________________
17Părinți (tutore): ___________________________________

18

DEZVOLTARE PERSONALĂ
Rezultatul elevului
La sfârșitul clasei a V-a elevul va demonstraÎntotde Deseori Rareoriurmătoarele capacități:auna
IDENTITATEA PERSONALĂ ŞI RELAŢIONAREA EFICIENTĂ
1. Identific propriile nevoi, calități, atitudini.
2. Utilizez diverse modalităţi adecvate de exprimare a opiniilor şiemoțiilor.
3. Pot relaționa pozitiv cu alte persoane, demonstând apreciere și
considerație față de ceilalți.
Concluzii personale despre performanţa atinsă:_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Sugestii pentru dezvoltarea personală din partea cadrului didactic:_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ASIGURAREA CALITĂŢII VIEŢII
1. Respect normele etice şi ale comportamentului respectuos.
2. Demonstrez atitudinii grijulii față de animale, păsări, natură.
3. Dau dovadă de comportament respectuos faţă de munca celor
din jur.
Concluzii personale despreperformanţa atinsă:______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Sugestii pentru dezvoltarea personală din partea cadrului didactic:_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________MOD SĂNĂTOS DE VIAŢĂ
1.
Descriu
regimul personal de activitate, odihnă şi alimentar, evidențiind
acțiuni specifice de menţinere a sănătăţii.
2. Întreprind acțiuni pentru respectarea regulilor de igienă în
condiții casnice, școlare și în spații publice.
3. Sunt motivat/ă de a cunoaște informații relevante despre
schimbările din organismul propriu.
Concluzii personale despre performanţa atinsă:_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Sugestii pentru dezvoltarea personală din partea cadrului didactic:
19

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________PROIECTAREA CARIEREI PROFESIONALE ȘI DEZVOLTAREA SPIRITULUIANTREPRENORIAL
1. Pot să colectez informaţii despre muncă, meserii şi
profesionişti din diferite domenii.
2. Caut ocaziile oferite de şcoală pentru lansarea inițiativelor.
3. Aplic regulile pentru o prezentare reușită.
4. Argumentez beneficiile proiectării carierei în baza unor decizii
informate.
Concluzii personale despre performanţa atinsă:_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Sugestii pentru dezvoltarea personală din partea cadrului didactic:_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
SECURITATE PERSONALĂ
1. Pot identifica situații și acțiuni din spațiul școlar și casnic,
care pot provoca risc pentru securitatea personală și acelor
din jur.
2. Pot analiza modalitățile de prevenire și depășire a situațiilor
de risc.
3. Proiectez un traseu sigur spre școală, în baza recomandărilor
propuse.
Concluzii personale despre performanţa atinsă:_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Sugestii pentru dezvoltarea personală din partea cadrului didactic:____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

20

DEZVOLTARE PERSONALĂ
Rezultatul elevului
La sfârșitul clasei a VI-a elevul va demonstraÎntotde Deseori Rareoriurmătoarele capacități:auna
IDENTITATEA PERSONALĂ ŞI RELAŢIONAREA EFICIENTĂ
1. Descriu punctele forte și punctele slabe ale propriei persoane.
2. Pot aplica tehnici de stăpânire a emoțiilor șiacțiunilorneadecvate.
3. Sunt capabil/ă să interacționez cu ceilalți fără a eticheta.
4. Pot soluţiona constructiv conflictele în clasă, școală.
Concluzii personale despre performanţa atinsă:_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Sugestii pentru dezvoltarea personală din partea cadrului didactic:_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ASIGURAREA CALITĂŢII VIEŢII
1. Comunic despre normele morale şi valori: binele, frumosul,
munca, perseverența ca surse ale succesului.
2. Argumentez relaţia dintre deciziile bazate pe norme şi valorişicalitatea rezultatelor obţinute.
3. Îmi reușește săutilizez econom resursele proprii și a familiei.
Concluzii personale despre performanţa atinsă:______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Sugestii pentru dezvoltarea personală din partea cadrului didactic:______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________MOD DE VIAŢĂ SĂNĂTOS
1. Descriu propria stare de sănătate, utilizând noţiuni specifice cu
referință la sănătatea fizică și mintală.
2. Pot descrie cum influențează mediul ambiant asupra sănătății.
3. Îmi reușește să rezist la diverse tentaţii periculoase (fumatul,
alcoolul, alimente nesănătoase).
Concluzii personale despre performanţa atinsă:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Sugestii pentru dezvoltarea personală din partea cadrului didactic:__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________21

______________________________________________________________________________PROIECTAREA CARIEREI PROFESIONALE ȘI DEZVOLTAREA SPIRITULUIANTREPRENORIAL
1.
Sunt interesat/ăsă cunosc profesii vechi, profesii noi, profesii
solicitate în comunitate.
2.
Pot să apreciez legătura dintre rezultatele şcolareși
perspectivele profesionale în anumite domenii.
3. Formuleziniţiative
personale, orientate spre activităţi
antreprenoriale.
Concluzii personale despre performanţa atinsă:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Sugestii pentru dezvoltarea personală din partea cadrului didactic:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
SECURITATE PERSONALĂ
1. Dau dovadă de cunoaștere a consecinţelor situaţiilor periculoase
din mediul înconjurător.
2. Descriu regulile de comportament în utilizarea bazinelor
acvatice, a dispozitivelor casnice cu risc exploziv.
3. Argumentez rolul hobby-urilor pentru dezvoltarea unor
capacități și satisfacerea intereselor.
4. Aplic acțiuni de siguranță on-line.
Concluzii personale despre performanţa atinsă:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Sugestii pentru dezvoltarea personală din partea cadrului didactic:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

22

DEZVOLTARE PERSONALĂ
Rezultatul elevului
La sfârșitul clasei a VII-a elevul va demonstraÎntotde Deseori Rareoriurmătoarele capacități:auna
IDENTITATEA PERSONALĂ ŞI RELAŢIONAREA EFICIENTĂ
1. Caut oportunități și provocări pentru formarea unei imagini desine autentice.
2. Aleg strategii optime de gestionare a emoțiilor prin valorificarea
capacităților volitive.
3. Analizez factorii constructivi și distructivi în relațiile cu semeniiși adulții în vederea prevenirii intimidărilor.
4. Dau dovadă de un comportament tolerant şi non-discriminatoriu
în relațiile reale și virtuale.
Concluzii personale despre performanţa atinsă:_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Sugestii pentru dezvoltarea personală din partea cadrului didactic:_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ASIGURAREA CALITĂŢII VIEŢII
1. Descriu caracteristicile demnităţii şi comportamentului demn.
2. Prezint interes pentru crearea condiţiilor şi modalităților derealizare a traiului decent.
3. Argumentez rolul implicării personale și a deciziei corecte însoluționarea problemelor.
Concluzii personale despre performanţa atinsă:______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Sugestii pentru dezvoltarea personală din partea cadrului didactic:______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________MOD SĂNĂTOS DE VIAŢĂ
1. Descriu schimbările fiziologice în perioada adolescenței, dinperspectiva de gen.
2. Utilizez corect produsele cosmetice, vestimentația.
3. Refuz consumul substanțelor periculoase (alcool, tutun,
droguri).
4. Argumentez riscul comportamentului sexual în preadolescență.
Concluzii personale despre performanţa atinsă:__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________23

______________________________________________________________________________
Sugestii pentru dezvoltarea personală din partea cadrului didactic:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________PROIECTAREA CARIEREI PROFESIONALE ȘI DEZVOLTAREA SPIRITULUIANTREPRENORIAL1.
Îmi evaluez potenţialul individual din perspectiva proiectării
carierei şcolareşi profesionale.
2.
Formulez iniţiativepersonale şi/sau a activităţilor deantreprenoriat, în baza oportunităţilor oferite de comunitateaşcolarăşi locală.
3. Argumentez decizia privind profesia potrivită în baza cercetării
lumii profesiilor şi a sistemului de atitudini şi valori.
Concluzii personale despre performanţa atinsă:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Sugestii pentru dezvoltarea personală din partea cadrului didactic:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
SECURITATE PERSONALĂ
1. Cunosc recomandările instituțiilor publice privind acțiunile

populației în situații excepționale.
2. Pot să acord primul ajutor în caz de traume.

3. Îmi adaptez comportamentul în rețelele on-line dinperspectiva prevenirii situațiilor de risc.
Concluzii personale despre performanţa atinsă:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Sugestii pentru dezvoltarea personală din partea cadrului didactic:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

24

DEZVOLTARE PERSONALĂ
Rezultatul elevului
La sfârșitul clasei a VIII-a elevul va demonstraÎntotde Deseori Rareoriurmătoarele capacități:auna
IDENTITATEA PERSONALĂ ŞI RELAŢIONAREA EFICIENTĂ
1. Cunosccauzele conflictelor și efectele asupra relațiilor
interpersonale.
2. Îmi dau seama de relația dintre succes, eșec și resurse personale.
3. Aplic normele comportamentului asertiv în diverse contextesociale.
4. Modelez stilul de exprimare a emoţiilorşi sentimentelor în acord
cu nevoile personale şi ale celorlalţi.
Concluzii personale despre performanţa atinsă:_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Sugestii pentru dezvoltarea personală din partea cadrului didactic:_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ASIGURAREA CALITĂŢII VIEŢII
1. Cautși profit de posibilităţilede învățare prin implicarea înviața comunității.
2. Estimez cheltuielile pentru consumul rațional a unor produsede calitate.
3. Argumentez importanţa verticalității și curajuluiînmanifestarea unui comportament corect.
Concluzii personale despre performanţa atinsă:______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Sugestii pentru dezvoltarea personală din partea cadrului didactic:______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________MOD SĂNĂTOS DE VIAŢĂ
1. Explic felul în care tentațiile modei pot afecta sănătatea.
2. Pot reflecta critic asupra impactului comportamentului sexual

precoce la adolescenți.
3. Dau dovadă de comportament responsabil faţă de propriasănătate, prin demonstrarea rezistenţei la tentații periculoase.
Concluzii personale despre performanţa atinsă:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
25

Sugestii pentru dezvoltarea personală din partea cadrului didactic:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________PROIECTAREA CARIEREI PROFESIONALE ȘI DEZVOLTAREA SPIRITULUIANTREPRENORIAL
1.
Sunt capabil să-mi monitorizez propriul progres în corelație
cu perspectivele profesionale.
2.
Valorific oportunităţile oferite de comunitatea şcolară, locală
şipiaţa muncii pentru lansarea iniţiativelor personale şi aactivităţilor antreprenoriale.
3. Proiectez traseul educaţionalşi profesional în baza sistemului deatitudini şi valori.
Concluzii personale despre performanţa atinsă:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Sugestii pentru dezvoltarea personală din partea cadrului didactic:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
SECURITATE PERSONALĂ
1. Explic modalitățile de acțiune în caz de incendiu, în baza

regulilor de securitate.
posibilile
capcaneon-line,asumându-mi
responsabilitatea de a reacționa optim din perspectiva securității
integritatății personale;
3. Mă implic în respectarea măsurilor de securitate ecologică în
comunitate.
4. Planific activitățile în vacanță, cu luarea în considerație asecurității personale.
Concluzii personale despre performanţa atinsă:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2. Estimez

Sugestii pentru dezvoltarea personală din partea cadrului didactic:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

26

DEZVOLTARE PERSONALĂ
Rezultatul elevului
La sfârșitul clasei a IX-a elevul va demonstra următoareleÎntotde Deseori Rareori
capacități:auna
IDENTITATEA PERSONALĂ ŞI RELAŢIONAREA EFICIENTĂ
1. Identific asemănările şi deosebirile dintre pasiune şi iubire
pentru asumarea responsabilităţii în relaţiile de gen.
2. Îmi reușește să elaborez o strategie personală de autoreglareemoțională și soluţionare a conflictelor prin asumarea
responsabilității proprii.
3. Elaborez o listă din 10 aspiraţii care ajută la evoluarea unei
persoane.
4. Respect oportunitățile care mi le oferă familia în evoluţia
personală.
Concluzii personale despre performanţa atinsă:_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Sugestii pentru dezvoltarea personală din partea cadrului didactic:_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ASIGURAREA CALITĂŢII VIEŢII
1. Pot numi priorităţile în raport cu valorile personale şi normele
acceptate în societate.
2. Pot să raportez posibilităţile de asigurare a unei vieţi de calitate
lasursele de venitşi respectul de sine.
3. Planific un buget familial şi gestionarea eficientă al lui.
Concluzii personale despre performanţa atinsă:______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Sugestii pentru dezvoltarea personală din partea cadrului didactic:______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________MOD SĂNĂTOS DE VIAŢĂ
1. Descriu şi comentez ceasul biologic personal.
2. Proiectez un program activ de viaţă, cu asigurarea echilibruluimuncă-odihnă activă.
3. Practic tehnici/strategii de depăşire a suprasolicitării şi oboselii.
4. Promovez acțiuni de protecție a mediului, rezistență la tentațiile
consumului de droguri.
Concluzii personale despre performanţa atinsă:_________________________________________________________________________________27

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Sugestii pentru dezvoltarea personală din partea cadrului didactic:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________PROIECTAREA CARIEREI PROFESIONALE ȘI DEZVOLTAREA SPIRITULUIANTREPRENORIAL
1. Identific oportunităţi pentru dezvoltarea personală şi
profesională din perspectiva cunoaşterii de sine şi a pieţei
muncii.
2. Formulez inițiative pentru activitățile antreprenoriale în diferite
domenii profesionale dezvoltate în comunitate
3. Ordonez în mod crescător un traseu a dezvoltării personale şi
profesionale utilizând aptitudinile, valorile,dorinţeleşicapacităţile personale.
Concluzii personale despre performanţa atinsă:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Sugestii pentru dezvoltarea personală din partea cadrului didactic:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
SECURITATE PERSONALĂ
1. Respect regulile de circulație în traficul rutier.

2. Dau dovadă de responsabilitate în asigurarea securității datelor
cu caracter personal în baza cadrului normativ existent.
3. Aplic modalități de protecție împotriva fenomenului
cyberbullying pentru asigurarea securității personale.
Concluzii personale despre performanţa atinsă:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Sugestii pentru dezvoltarea personală din partea cadrului didactic:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

28