応募方法

応募のご案内

応募締め切り全日本能率連盟ウェブサイトにて随時ご案内いたします

応募方法

所定の応募用紙（Word様式）を全能連ホームページからダウンロードし、組織・人材の能力や活力を引き出す経営・マネジメントの支援活動、研究活動を表彰します

必要事項をご記入の上、E-mailにて下記事務局宛にご提出ください。
補足参照資料等については「募集要領」をよくお読みになり、指定する内容に従ってください。
応募用紙に付随する「応募条件・権利規定および応募に関する諸注意」書に同意のうえご応募ください。

応募対象

本アワードの各賞・審査項目に該当するプロジェクト・プログラム・研究活動等の実行者（複数名の場合は代表者等）、企画・開発者、研究・技術論文執筆者などで、公共・福祉サービス、大学院・研究機関等も含めて、業種・職種は問いません。

全能連
マネジメント・アワード

グループ/団体の応募も受け付けます。
応募する事業や研究等が、他で表彰されたものでも応募できます。
応募者は、二次審査（例年 翌1-2月）に登壇することを前提としてご応募ください。

対象期間直近3年以内（プロジェクト・プログラム・研究等の企画・開発段階から応募

その他

応募後の審査にあたり、内容に関するお問い合せや補足資料の提出などをAll Japan Federation of Management Organizations
Management Awards

時の成果発現まで）とします。

お願いすることがありますので、あらかじめご了承ください。
ご提出いただいたデータ・資料は原則としてご返却いたしません。
一次審査結果については、個別にご連絡いたします。

公益社団法人全日本能率連盟は二次審査結果は、発表会当日に発表いたします。
個人情報の取り扱いについては、全能連ウェブサイト掲載の「個人情報保護に関する基本方針」をご参照ください。

「経営の科学化」を推進し「募集要領」「応募用紙」のダウンロードや各年における日程等は、全日本能率連盟ウェブサイトにて随時ご案内いたします。

全能連
お問い合わせ先：『全能連マネジメント・アワード』事務局
全能連Web： https://www.zen-noh-ren.or.jp/
E-mail： award@zen-noh-ren.or.jp
TEL： 03-3221-5051〒102-0082 東京都千代田区一番町4-5 ニューライフ一番町203号室「健全な産業人材の育成」を通じて我が国経済のさらなる活力を引き出すことを目指しています

検索主催：全能連 マネジメント・アワードとはAFMO
Managementaward「全能連マネジメント・アワード」とは、公益社団法人全日本能率連盟

全能連マネジメント大賞（全能連：AFMO）が主催し、経営・マネジメントに関する分野において、多様な業界・職種の方および研究者などを対象とし、革新・先進的な経営
AFMO MANAGEMENT AWARD

Consultantofthe Year

指導、実践理論研究、または組織、人材の能力や活力を引き出す技術の追求や企画をされている点にスポットをあて、所定の審査基準に基づき、優AFMO MANAGEMENT AWARD

instructorofthe Year秀であると認められる取組みを行っている個人又はグループを表彰する制
AFMO MANAGEMENT AWARD度です。

academic fellow
ofthe Year

AFMO MANAGEMENT AWARD

program innovatorofthe Year

マネジメントに携わる多くの方々からのご応募をお待ちしております。

コンサルタント・オブ・ザ・イヤー／Consultant of the Year
マネジメント・コンサルタントとしての経営指導・提言を通じて経営改善の成果を上げた事例に対し、その実行者/グループを表彰いたします。

インストラクター・オブ・ザ・イヤー／Instructor of the Year
研修インストラクター、講師、研修企画者として、独創的な研修・教育プログラム等を実施し、経営改善に成果を上げた活動に対し、その実行者/グループを表彰いたします。

アカデミック・フェロー・オブ・ザ・イヤー／Academic Fellow of the Year
マネジメントに関する理論を研究した大学教員・学生／研究者・技術者/グループに対し授与されます。

プログラム・イノベーター・オブ・ザ・イヤー／Program Innovator of the Year
研修、イベント、国際規格標準化など、企画・プログラムそのものが成果を上げ、産業界にインパクトをイベント企画および開催などコンサルティングや教育研修の形を取らない革新的なビジネス企画を立案し、産業界にインパクトをもたらした開発・推進者/グループに対して授与されます。
もたらした事業開発・推進者/グループに対して授与されます。

特別賞／Special Award(s)AFMO MANAGEMENT AWARD

specialaward

特筆される応募内容に対して、奨励の意を込め特別賞が授与される場合があります。
・ 今日的・時代性のあるテーマへの取り組み事例/研究等
・ 若手の意欲的な取り組み/活動/企画
・ グローバルな展開が期待できる 等

審査概要
一次審査は 4 つの審査項目について、応募書類に基づき審査します
二次審査は一次審査の項目に、プレゼンテーション力を加えた５項目で審査します※詳細は「募集要領」をご確認ください

スケジュール

一次審査
例年8-9月※一次・二次審査の日程は変更することがあります。
全能連ウェブサイトでご確認ください。

例年10月

AFMO
Managementaward

募集期間
応募締切

二次審査

例年 翌1-2月

優秀者（５名程度）
選出

全能連マネジメント大賞「オブ・ザ・イヤー」各賞
特別賞
発表

審査項目

【一次審査項目】【二次審査項目】

1. 独創性・革新性

1. 独創性・革新性

一次審査、二次審査の内容ならびに

2. 実行性・有効性

2. 実行性・有効性

審査項目の詳細については本アワードの3. 実証性・客観性

3. 実証性・客観性「募集要領」をご覧ください。

4. 普及性・発展性

4. 普及性・発展性＋
5. プレゼンテーション応募方法

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所定の応募用紙（Word様式）を全能連ホームページからダウンロードし、組織・人材の能力や活力を引き出す経営・マネジメントの支援活動、研究活動を表彰します

必要事項をご記入の上、E-mailにて下記事務局宛にご提出ください。
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応募対象

本アワードの各賞・審査項目に該当するプロジェクト・プログラム・研究活動等の実行者（複数名の場合は代表者等）、企画・開発者、研究・技術論文執筆者などで、公共・福祉サービス、大学院・研究機関等も含めて、業種・職種は問いません。

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グループ/団体の応募も受け付けます。
応募する事業や研究等が、他で表彰されたものでも応募できます。
応募者は、二次審査（例年 翌1-2月）に登壇することを前提としてご応募ください。

対象期間直近3年以内（プロジェクト・プログラム・研究等の企画・開発段階から応募

その他

応募後の審査にあたり、内容に関するお問い合せや補足資料の提出などをAll Japan Federation of Management Organizations
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時の成果発現まで）とします。

お願いすることがありますので、あらかじめご了承ください。
ご提出いただいたデータ・資料は原則としてご返却いたしません。
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公益社団法人全日本能率連盟は二次審査結果は、発表会当日に発表いたします。
個人情報の取り扱いについては、全能連ウェブサイト掲載の「個人情報保護に関する基本方針」をご参照ください。

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お問い合わせ先：『全能連マネジメント・アワード』事務局
全能連Web： https://www.zen-noh-ren.or.jp/
E-mail： award@zen-noh-ren.or.jp
TEL： 03-3221-5051〒102-0082 東京都千代田区一番町4-5 ニューライフ一番町203号室「健全な産業人材の育成」を通じて我が国経済のさらなる活力を引き出すことを目指しています

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