Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
外国語（英語）
科目名

単 位 数

２ 単 位

論理・表現Ⅰ

学年・類型

第 １ 学 年１

学習の到達目標等

学習の到達目標
使用教科書
副教材等

２

「話すこと（やり取り）」「話すこと（発表）」「書くこと」を中心とした統合的な言語活動を通して，コミュニケーションを図るために必要な発信能力を育成するとともに，論理の構成や展開を考察することで，情報や考えなどを論理的に工夫しながら伝える能力を養う。
Vision Quest English Logic and Expression I

Standard

学習計画及び評価方法等

(１)

学期

学習計画等

学習内容

第１
学期

第２
学
期

学習のねらい備考（実験・小テス
トや他教科・総合的な学習の時間・特別活動等との関連など）

Lesson1
Lesson2
Lesson3

I want to introduce my new friend..
Do you want to join our show?
I’m planning a day trip this weekend.

話題 紹介・学校生活・旅行・観光
文法 文の種類・文型と動詞・時制
機能 応答する・理由を述べる・賛成、反対する・聞き直す・励ます・計画、予定する

Lesson4
Lesson5

Have you ever tried it before?
What do you want to do after school?

話題 趣味・関心・将来・進路
文法 完了形・助動詞
機能 経験を尋ねる・初めての経験を述べる・
許可を求める・依頼する・義務・必要を表す・ 夏季休業中の課題
回想する・

Lesson6
Lesson7

Did you hear about the new shop?
I’m happy to have you with us.

Lesson8What sport do you like playing?

話題日常生活交流・交際・スポーツ・健康
文法 受動態・不定詞・動名詞
機能原因・影響を表す・喜び・驚きを表す感謝
する・謝罪する・弁解する・誘う・申し出る・ 課題テスト
推薦する

Lesson9

Digital media has come a long way.

Lesson10

That’s why I decided to go back.

話題 メディア・コミュニケーション・文化・異文化理解
文法 分詞・関係詞

小テストの実施

冬季休業中の課題

機能 描写する・判断の根拠を述べる・定義する・言い換える・経緯を説明する
Lesson11

Which do you prefer, cheaper beans orexpensive ones?
Lesson12
I think it’s a good idea.

第３
学
期(２)

話題 国際問題・社会問題
文法 比較・仮定法
機能 提案する・称賛する・助言を求める・助言をする・願望を表す

課題テスト

評価方法

評 価 方 法
中間考査、期末考査、学年末考査、課題テストの結果、提出物、授業への取り組みから総合的に判断する。
「健康経営優良法人2024」認定状況
第８回となる今回、「健 康 経営優 良 法 人2024」として、「大 規模 法 人部門」に2,988法 人（上位 法 人には「ホワイト500」の冠を付加）、「中小規模法人部門」に16,733法人（上位法人には「ブライト500」の冠を付加）が認定されました。昨年度の健康経営優良法人2023認定数（大規模法人部門：2,676法人、中小規模法人部門：14,012法人）に対し、両部門ともに大幅な増加が見られました。
ダスキン健康保険組合の27適用事業所では、大規模法人部門の7法人が認定され、㈱ダスキンは上位500法人に冠を付加する「健康経営優良法人2024 ～ホワイト500～」に認定されました。
健康経営

中小規模法人部門には15法人とダスキン健康保険組合が認定され、株式会社ダスキン沖縄は中小規模法人上位500法人に冠を付加する「健康経営優良法人2024 ～ブライト500～」に認定されました。

健康経営優良法人 2024
【大規模法人部門】

健康経営優良法人 2024
【中小規模法人部門】

大規模法人部門 ホワイト500◦株式会社ダスキン

8年連続

6回目

中小規模法人部門 ブライト500◦株式会社ダスキン沖縄

大規模法人部門

4年連続

1回目

中小規模法人部門◦株式会社ダスキンサーヴ北海道

7年連続◦株式会社ダスキンサーヴ近畿

6年連続◦株式会社ダスキンサーヴ東北

6回目◦株式会社ダスキン伊那

6年連続◦株式会社ダスキンサーヴ北関東

7年連続◦株式会社ダスキンシャトル東京

6年連続◦株式会社ダスキンサーヴ東海北陸

4回目◦株式会社和倉ダスキン

4年連続◦株式会社ダスキンサーヴ九州

7年連続◦株行会社小野ダスキン

4回目◦株式会社ダスキンヘルスケア

7年連続◦株式会社ダスキンプロダクト北海道

5年連続◦株式会社ダスキンプロダクト東北

5年連続◦株式会社ダスキンプロダクト東関東

6年連続◦株式会社ダスキンプロダクト西関東

4年連続◦株式会社ダスキンプロダクト東海

5年連続◦株式会社ダスキンプロダクト中四国

5回目◦株式会社ダスキンプロダクト九州

4回目◦株式会社エバーフレッシュ函館

1回目◦ダスキン共益株式会社

4年連続◦ダスキン健康保険組合

6回目

経済産業省 HP URL

健康経営優良法人認定制度とは▶

https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html

No.1769
沖縄市立総合運動場体育施設 新型コロナウイルス感染症拡大予防ガイドライン(2020 年 05 月 22 日作成)
実施期間：2020 年 5 月 22 日(金)~当面の間■施設管理者基本対応
・勤務前に自宅にて体温測定を行い 37.5℃以上は在宅安静とします。
・手指洗浄、消毒を徹底します。
・マスク着用、布マスク、サージカルマスクを着用します。
・施設入口に手指消毒液を設置いたします。
・密閉空間を防ぐ目的で、屋内施設は施設出入り口や窓を開放し、常に換気を行います。
・従業員による各施設ドアノブなどの消毒対応を適宜行います。
■ご利用いただけない共通事項について
・学校の部活動解禁までは、小学・中学・高校の部活(クラブ)はご利用いただけません※個人利用可能
・基本的にシャワー室や更衣室(ロッカールーム)の貸出は行いません。
・備品貸出は原則行いません。
・大会やイベント等での専用利用は、原則出来ません■ご利用案内・当面の間、施設利用申請・取りやめ届はＦＡＸにてお受けいたします。
・会議室や多目的室などは、30 分毎に窓や入口など 2 方向を開け換気対応が利用条件となります。
また、入口は常に開放する必要があります。※冷房設備は入口ドアを開放の上ご利用可能
・ご利用前の「新型コロナウイルス感染症予防ガイドライン確認同意書」の確認をお願いいたします。
・利用終了後 2 週間以内に新型コロナウイルス感染症を発症した場合は、施設管理者に対して速やかに濃厚接触者の有無等について報告をお願いいたします。
・ご利用の際には以下内容へのご協力をお願いいたします。


運動実施時以外でのマスク着用



手指洗浄・消毒対応



トイレ利用後は蓋を閉めた状態で水を流す

ソーシャルディスタンスの確保(障がい者の誘導や介助を行う場合を除く)

大声、利用者同士の会話等を控える

こまめな水分補給

・以下の内容に該当する場合は、ご利用をご遠慮ください。


風邪の症状（くしゃみや咳が出る）がある方

37.5℃以上の熱がある方

強いだるさ（倦怠感）や息苦しさがある方咳、痰、胸部不快感のある方

同居家族や身近な知人に感染が疑われる方がいる方

その他新型コロナウイルス感染可能性の症状がある方

過去 14 日以内に政府から入国制限、入国後の観察期間を必要とされている国、地域等への渡航歴又は当該在住者との濃厚接触がある場合

沖縄市立総合運動場体育施設 新型コロナウイルス感染症拡大予防ガイドライン(2020 年 05 月 22 日作成)
※1 _ 会議室・多目的室・指導員室は利用者にて 30 分毎の換気(2 方向)、利用前後の除菌対応が利用条件となります。また、利用時入口は常に開放する必要があります。
※2 _ トイレをご利用の際には、水を流す際にはフタを閉めてご利用ください。ハンドドライヤー利用不可。
施設名

利用可能人数(定員)

利用条件

コザしんきんスタジアム

グラウンド

30 名以下専用利用のみ※~高校生以下 利用不可

各ブルペン

利用可能

換気必須

本部室・放送室利用不可

会議室

40 名以下(80 名)※1

多目的室Ｌ10 名(20 名)

鏡 2 枚設置※1

多目的室Ｒ

10 名(20 名)

鏡 2 枚設置※1

多目的室大10 名(20 名)

鏡 2 枚設置※1

トイレ利用可能※2

ロッカー・シャワー利用不可

ゲージ・トンボ利用可能

グラウンド

専用利用不可

雨天走路

利用可能

小会議室

5 名(10 名)※1

第 1 会議室

15 名(30 名)※1

第 2 会議室

15 名(30 名)

※1

情報処理室

利用不可

写真判定室・放送室

利用不可

トイレ

利用可能

ロッカー・シャワー

利用不可

貸出備品

利用不可

体育館

1-4 コート

12 名

バスケットのみ利用可能※除菌対応のため

5-10 コート

12 名

フリー利用可能[12 時~13 時・17 時~18 時]

11-14 コート

16 名

バドミントンのみ利用可能

ご利用いただけません。

多目的室 1

10 名(20 名)

卓球のみ利用可能※1

多目的室 2

10 名(20 名)

卓球のみ利用可能※1

多目的室 3

10 名(20 名)

フリー利用可能、鏡 5 枚※1

多目的室 410 名(20 名)

ダンス等利用可※1

トイレ

利用可能

※2ロッカー・シャワー利用不可

Ａ

4名

Ｂ利用不可

Ｃ

4名

Ｄ利用不可

Ｅ

4名

陸上競技場

庭球場

個人利用のみ※2沖縄市立総合運動場体育施設 新型コロナウイルス感染症拡大予防ガイドライン(2020 年 05 月 22 日作成)
※1 _ 会議室・多目的室・指導員室は利用者にて 30 分毎の換気(2 方向)、利用前後の除菌対応が利用条件となります。また、利用時入口は常に開放する必要があります。
※2 _ トイレをご利用の際には、水を流す際にはフタを閉めてご利用ください。ハンドドライヤー利用不可。
施設名

利用可能人数(定員)

利用条件

武道館

※専用利用（Ａ面又はＢ面）が入っている場合は個人利用不可※除菌対応のため

床Ａ面

8 名※18 歳以上は専用利用可。18 歳以下は個人利用のみ[13 時~14 時・20 時~22 時]

床Ｂ面

8 名※18 歳以上は専用利用可。18 歳以下は個人利用のみご利用いただけません。

畳Ａ面

8 名※18 歳以上は専用利用可。18 歳以下は個人利用のみ

畳Ｂ面

8 名※18 歳以上は専用利用可。18 歳以下は個人利用のみ

指導員室

10 名(20 名)

※1

会議室

15 名(30 名)※1

トイレ利用可能※2

ロッカー・シャワー利用不可

弓道場

個人利用は沖縄市弓道会のみ、専用利用不可※~高校生以下 利用不可

トイレ利用可能ロッカー利用不可

サブトラック兼ソフトボール場

Ａ

専用利用のみ可※~高校生以下 利用不可

Ｂ

専用利用のみ可コザしんきんドーム

Ａ利用不可例）18 歳以上 11 名+

Ｂ

15 名※18 歳以上は団体利用可。18 歳以下は 4 名まで

Ｃ

15 名※18 歳以上は団体利用可。18 歳以下は 4 名まで

会議室

10 名(20 名)※1

トイレ利用可能※2

シャワー利用不可

12名

2利用不可

32名

4利用不可

52名

18 歳以下 4 名は使用不可。

投球練習場

※2

トレーニングルーム

人数制限なし。一部マシン利用不可※混雑時には 1 人 1 時間のご利用を高気圧酸素キャビン利用不可

お願いすることがございます。

マッサージチェア

利用不可

混雑予想[10 時～12 時・19 時~21 時]

貸出備品

利用可能

トイレ利用可能

※2

ロッカー

利用可能

荷物置きのみ、着替え不可

シャワー

利用不可

総合受付

・飛沫感染、直接感染等を防ぐ目的で、事務所内透明ビニール間仕切りを設置・並び位置を設定しソーシャルディスタンスの確保に努めます。
・現金の受け渡しはトレイで実施します
CV of Mr. KUNIKANE KENICHIFirst name:

Kenichi

Family name:

Kunikane

Date of birth:

March 18, 1968

Contact:

Taisei Corporation
1-25-1 Nishi-Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo
163-0606 Japan+81-5381-5065
kunikane@pub.taisei.co.jp

Nationality

Japanese

Language:

Japanese, English

Education:-

Wake Forest University School of Law (LL.M., 2006)-

Hitotsubashi University (LL.B., 1990)-

ECFA listed Adjudicators-

1st Degree Accountant for Construction Business in

Qualification:Japan

Publications:-

License Real Estate Agent in Japan-Co-author of “Contract Management for Overseas
Construction Projects (2nd ed.)” by OCAJI (2009)

Lectures:-Co-lecturer in Contract Administration Seminars byOCAJI (2015-)

Work experience:-1990 to present:
Taisei Corporation (A Japanese global construction andengineering contractor)-

2016 to present:
Chief Manager of Contracts Section, Administration
Dept., International Headquarters-

2011- 2013:
Contract Manager of a highway construction project in SriLanka-

2001-2007:
Manager of International Section, Legal Dept.

-Mr.

Kunikane has beenworkingin international

construction business for over 20 years.
about

thepracticeofcontract

He knows wellmanagementofconstruction projects from risk analysis of tendering stage
to handling claims and disputes, especially under FIDIC
Red/Yellow Book and MDB Edition.

He has participatedin arbitration under ICC, SIAC, CIAC and JCAA rules aswell as DABs and contributed to the resolution as a legal
staff of Taisei on both claimant or respondent side.
高年齢者活用促進
セミナーのご案内

日時会場

令和６年

１３：３０～１６：３０

１０／２２(火）

参加費無料
要事前申込

（受付１３：００～）[定員：80名]

長良川国際会議場 ５階 国際会議室（岐阜市長良福光2695-2）

今年度のテーマ

中高年のキャリア開発・支援・教育
中高年社員を戦力化し、いきいきと働いてもらうために、昨今特に関心・ニーズが高まっている「キャリア開発・支援・教育」について、学識経験者、コンサルタントにお話しいただきます。
講演①「人事管理からみた中・高年期のキャリア支援」
ー高齢社員の活用戦略と支援方針ー
主な内容：「高齢社員の活用戦略のタイプからみた人材マネジメント」「活用戦略に合わせた支援の仕組み」

千葉経済大学

経済学部

准教授

藤波美帆氏

講師プロフィール：2006年学習院大学大学院経営学研究科博士後期課程修了。同年、（独）労働政策研究・研修機構アシスタント・フェロー。その後（独）高齢・障害者雇用支援機構（現、高齢・障害・求職者雇用支援機構）調査研員
を経て、2014年より千葉経済大学、2017年より現職。専門は人的資源管理。キャリア開発。

講演②「人生100年時代を見据えた“投資”としての社員教育」～中高年への教育・リスキリングで、福祉的雇用から戦略的雇用へ～
主な内容：「社員教育の取り組みの実情」「効果的な社員教育を実施するためのポイント」「中高年にこそ教育の“投資”が必要」「年齢に関係なく活躍していくためのリスキリング」
令和4年度
高年齢者活躍企業コンテスト
最優秀賞 受賞
株式会社グローセンパートナー
執行役員・ディレクター

厚生労働大臣表彰

吉岡利之氏

講師プロフィール：人事制度や教育体系の構築を中心としたコンサルティングを行い、中高年に対する制度の相談も数多く受けている。当機構の啓発誌『エルダー』2020年5月号より「いまさら聞けない人事用語辞典」の連載を毎月行っている。

事例発表

令和5年度高年齢者活躍企業コンテスト

厚生労働大臣表彰

優秀賞受賞「フェニックス流！高齢者も気持ちよく働きつづけられる職場づくり」
主な内容：「介護助手制度の導入」「介護ロボット」「ワーク・ライフ・バランスの調和」「ダイバーシティ型人財マネジメント」

社会福祉法人フェニックス

地域共生社会推進室長

吉田理氏

主催 / / 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 岐阜支部
後援 / / 岐阜労働局 岐阜新聞社 岐阜放送 （公財）産業雇用安定センター

申込締切
１０月１５日（火）高年齢者活用促進セミナー＜ＦＡＸの場合＞

参加申込

高齢・障害・求職者雇用支援機構 岐阜支部 あて

会社名
住所

〒
氏名

役職

所属

電話

フリガナ

フリガナ

ＦＡＸ：０５８－２６６－５３２９※定員を超えない場合、受付確認連絡はいたしませんので、お申込み後、直接会場へお越し下さい。
定員に達しお申し込みをお受けできない場合のみ、ご連絡差し上げます。

＜メールの場合＞◆メールアドレス：gifu-kosyo@jeed.go.jp◆件名：「高齢セミナー申し込み」とご記入ください
本文：会社名、住所、氏名、氏名フリガナ、所属、役職、電話番号をご記入く
ださい※ご連絡いただいた個人情報は、本セミナーの他、当機構の事業に係る情報提供に使用させていただくことがあります。

会場

アクセス

長良川国際会議場 国際会議室（５Ｆ） ＜車でお越しの場合＞
岐阜市長良福光２６９５－２
・名神高速岐阜羽島ICから、岐阜環状線経由で約40分

お問合せ先
独立行政法人
高齢・障害・求職者雇用支援機構 岐阜支部
〒500-8842
岐阜市金町5-25 Ｇ-ｆrontⅡ ７階
TEL：058-265-5823
FAX:058-266-5329
E-mail:gifu-kosyo@jeed.go.jp（担当：長谷川、青木）

JEED 岐阜・名神高速一宮ICから、国道22号を北進し、岐阜市街経由で約50分
・東海北陸自動車道岐阜各務原ICから、国道21号を西進し、岐阜市街経由で約40分
・駐車場について、詳細は「長良川国際会議場HP」をご覧ください。
①長良ケ丘駐車場（無料）（20台）②長良川国際会議場・都ホテル 岐阜長良川 共同地下駐車場(有料）③岐阜メモリアルセンター南駐車場（有料）＜バスでお越しの場合＞
岐阜バス「市内ループ線」で長良川国際会議場北口下車（徒歩2分）「三田洞線K50・K55」で長良川国際会議場前下車（徒歩2分）
Tiếng ViệtTƯ VẤN GIÁO DỤC DÀNH CHONGƯỜI NƯỚC NGOÀI Ở EARTH PLAZA“Không hiểu hình thức trường học của nước Nhật“, ”Đang tìm lớp học tiếng Nhật “, ”Không biết tìmtài liệu và sách học ở đâu“. Hãy liên lạc với chúng tôi. Tư vấn miển phí và giữ bí mật.
●Ngày tư vấn: Thứ sáu (Ngày lễ không làm việc)10:00～13:00 và 14:00～17:00 (16:30 hết nhận tư vấn)●Địa điểm：Bộ phận thông tin Lầu 2 Earth Plaza [Tuyến tàu Negishi Đến ga Hongodai đi bộ về hướng bên trái 5 phút]● Số điện thoại 045-896-2972 (Tiếng việt)● Messenger:ｋanagawa.earthplaza● E-mail：soudan1@earthplaza.jp※Nếu liên lạc qua Mail, Facebook có thể sẽ trả lời chậm. Xin thông cảm.

● HP：https://www.earthplaza.jp/forum/education/vietnam/

が い こ く じ ん きょういく そ う だ ん

あーすぷらざ外国人教育相談に ほ ん

がっこうに ほ ん ご

きょうしつ

さががっこうつ か え る た げ ん ご

しりょう「日本の学校のしくみがわからない」「日本語の教 室 を探している」「学校で使える多言語の資料はない
えんりょ

そうだん

ほんにん

ほ ご し ゃ

ひ み つ

まもかた

がっこう

しえんしゃ

かたか？」など、遠慮なく相談してください。ご本人や保護者の方だけでなく、学校や支援者の方からのそうだん

といあわかんげいそうだん

むりょう

相談・問合せも歓迎です。相談は無料です。秘密は守ります。
そうだん びまいしゅう き ん よ う び

しゅくじつ●相談日： 毎 週 金曜日
そうだん じ か ん●相談時間ば し ょ

●場所

おやす

※ 祝 日 はお休みです
うけつけ しゅうりょう

10:00～13:00、14:00～17:00（16:30受付 終 了 ）かいじょうほう ふぉーらむ

ね ぎ し せん

ほんごう だい

えき かいさつ で

ひだり

あーすぷらざ２階・情 報 フォーラム（JR根岸線「本郷台」駅改札出て 左 すぐ）

そうだんよう で ん わ

べ と な むごに ほ ん ご●相談用電話 045-896-2972（ベトナム語） 045-896-2970（日本語）※FAX とＥメールの返信には時間がかかります。
●FAX：045-896-2894 ●E-mail： soudan1@earthplaza.jp●
Messenger でつながる:め ー る

ｋanagawa.earthplaza〒247-0007
か な が わ け ん よ こ は ま し さかえく こ す が や

神奈川県横浜市栄区小菅ヶ谷１－２－１
https://www.earthplaza.jp/forum/education/

へんしん

じかん
ＦＩＳ Ｆａｒ Ｅａｓｔ Ｃｕｐ

札幌トヨタ杯全日本クロスカントリースキーレース２０１６ 開催要項
１．主催

公益財団法人札幌スキー連盟、公益財団法人北海道スキー連盟

２．主管

公益財団法人札幌スキー連盟

３．公認

国際スキー連盟、公益財団法人全日本スキー連盟

４．後

援

北海道、公益財団法人北海道体育協会、札幌市、一般財団法人札幌市体育協会、一般財団法人さっぽろ健康スポーツ財団

５．協

賛札幌トヨタ自動車株式会社

６．期

日

平成２８年１月８日（金）〈チームキャプテンミーティング： 平成２８年１月５日（火）午前１０時３０分 白旗山距離競技場運営本部〉

７．会

場

札幌市白旗山距離競技場（札幌市清田区真栄５０２番地１） ＴＥＬ(０１１)８８４－９３５５

８．種目

女子１０㎞、男子１５km （走法 フリー）

９．実施要領受付

午前８時００分

札幌市白旗山距離競技場運営本部前

国旗掲揚

午前９時３０分

〃競技開始

女 子

表 彰 式
10．組

別１０㎞競技

午前１０時００分（走法 フリー）

男 子(少年･一般) １５㎞競技

午前１１時００分（走法 フリー）

競技終了後

札幌市白旗山距離競技場運営本部前

女 子 組（ＦＩＳ登録を完了している中学生含む）
少年男子組（高校生とＦＩＳ登録を完了している中学生）
一般男子組

11．競技規則

この要項に定めた以外は国際スキー連盟及び全日本スキー連盟競技規則による。

12．参加資格

全日本スキー連盟２０１６年会員登録及び競技者登録済の選手で、ＳＡＪスキー安全会もしくはスポーツ傷害保険またはこれに準ずる傷害保険に加入のもの。

13．申し込み(1)締切期日平成２７年１２月９日（水） 午後３時 必着(2)申込用紙

札幌スキー連盟クロスカントリー競技会エントリーフォームを使用のこと。
札幌スキー連盟ホームページにも掲載しております。
http://www.age.ne.jp/x/sas/(3)申 込 先〒060-0004 札幌市中央区北４条西３丁目 北海道建設会館８Ｆ(公財)札幌スキー連盟 大会事務局

TEL011-221-1661

参加料を添えて郵送または持参のこと。
(4)抽 せ ん平成２８年１月５日（火） 午前１０時３０分 白旗山距離競技場運営本部

14．参 加 料

４，５００円

15．表

各組とも優勝者に優勝杯、２位から６位まで杯を授与する。

彰

16．そ の 他(1)申込みにあたっては必ず所定の用紙を使用のこと。（コピーでもよい）(2)大会当日、雪不足等止むを得ない理由により中止した場合、参加料は返還いたしません。
(3)参加料未納者、電話およびファックスでの申込みは一切受付ない。
(4)ＦＩＳコード番号所持者は必ず記載欄に記入のこと。 記載のない場合はＦＩＳポイントを取得できない場合がある。
(5)取得した個人情報は、大会運営に関する業務以外には使用いたしません。
復興支援−コミュニティー開発の視点から−アイ・シー・ネット株式会社
途上国での支援の経験から、コミュニティー開発の視点で復興開発の重要な点をまとめました。被災者自らが、復興の担い手の一員であるために、それぞれの役割を果たせるような支援をすることが重要です。東北地方が、住民のみなさんにとって魅力あるまちに再生することにお役にたてれば幸いです。
ポイント１：住民組織や NGO を最大限に活用し、人々の自立につながる支援体制を作る
今後の復興で、鍵を握るのは住民組
織やローカル NGO です。彼らの能力を事業支援・管理能力の向上

最大限に活用するためには、「住民によ行政る自主的・組織的な活動を行政が『支援』していく」ファシリテーター型支管理シス
テム強化

自立意識に基づくニー
ズ要請

モニタリング／評価

NGO

けではなく、可能な限り住民組織を対象とします。
自立意識の向上

実施・モニ
タリング

援では、集落リーダーだけへの働きか自立支援

復興開発事業報告

援が有効です。ファシリテーター型支実施

住民組織
住民自立促進事業運営指導

このようなモデルにより、以下の住民への支援を行います。
共通のビジョン形成による動機付け
活動計画の策定
住民による計画の実施・維持

事業運営能力の向上

ポイント 2：行政に求められるのは事業の計画立案、モニタリング、評価の能力である
コミュニティー開発事業は、住民組織や NGO が実施し、県や市が事業の進捗をモニタリング・評価します。
その評価に基づいて、行政が新しい復興事業を計画します。
ポイント 3：地域のニーズを把握し、根拠をもって優先順位をつける
限られた予算枠内で開発事業案に優先順位をつけることが大切です。優先順位付けを行うために複雑な経済分析手法や方法を採用する必要はありません。予算は小規模でも大きなインパクトを持つ事業もあります。
そのためにも、住民・住民組織の声を聞くことが大切です。
優先順位の判断基準例
政策との実現可能整合性

性

ニーズ

経済効果

受益者数

受 益者 一人あた

持続性りの経済効果ポイント 4：小さな成功事例を積み重ね、住民組織の当事者意識を育む
小規模でも事業を住民組織に責任をもたせて実施することで当事者意識が醸成されます。そして、市町村で行政が情報を整理し、域内外の成功事例を広く普及させることが重要です。ネットワーク化することができれば、わずかな投資で事業間の相乗効果をあげことができます。また、頻繁なモニタリングによって事業のつまずきを防ぐことができます。

アイ・シー・ネットのアクション
アイ・シー・ネットは水産業・漁民支援を得意とする社会開発コンサルタントです。今般の震災にあたり、水産業を軸とした、地域コミュニティーの資源を最大限に活用したまちづくりの支援ができます。

地方自治体

アイ・シー・ネットの支援

まちづくり協議会

アクション１．コミュニティー組織作り・活性化

農業協同組合漁業協同組合

観光振興会

青年会議所

商工会議所

住民組織例

アクション２．幅広く人々の声をひろう

アイ・シー・ネットのアクション１：コミュニティー組織作り・活性化
アイ・シー・ネットのアクション２：幅広く人々の声をひろう

アイ・シー・ネットにはコミュニティー開発・住民参加型・弱者配慮の専門性を持った経験豊富なコンサルタントが多数います。

アイ・シー・ネットの復興支援の経験
アイ・シー・ネットは、スリランカ北部、フィリピンミンダナオ島、アンゴラ国など、アジアやアフリカの多くの国で復興支援のお手伝いをしています。

アイ・シー・ネット株式会社：TEL：048-600-2500、FAX：048-600-2501
ご質問・お問い合わせは、星野（コンサルティング事業部長）河原（品質管理室長／ODA 営業統括）
別紙１

学術交流協定大学に関する情報協定大学との連携状況（交流実績や連絡体制等）を基に、２つのカテゴリー（①交換留学先として推奨できる協定大学、②それ以外の協定大学）に整理しています。
なお、岐阜大学の学術交流協定大学一覧は、グローカル推進機構 HP に掲載しています。
https://www.glocal.gifu-u.ac.jp/planning/overseas/partners/（トップページ→国際交流→国際交流データ→学術交流協定大学一覧）①交換留学先として推奨できる協定大学
国名
アメリカ

大学名
サンディエゴ州立大学

交換人数
（協定上）
2

学期

語学要件概要成績要件

秋：8-12 月

TOEFL iBT 80

学部：

春：1-5 月IELTS 6.5

GPA2.5/4.0

講義言語
英語

大学院：
GPA3.0/4.0
カナダ

レイクヘッド大学

2※冬学期から 2 セメスターの交

秋：9-12 月

TOEFL iBT 80（各サブスコア 19）

冬：1-4 月IELTS 6.5（各サブスコア 6.0）

夏：3-7 月

ドイツ語 CEFR（GER）A2

冬：9-翌 2 月

（TestDaf,ドイツ語教員による語学能力調

GPA2.8/4.0

英語

特になし

ドイツ語/換留学はできない。
ドイツエルフルト大学

3査書等）
英語 CEFR B2

1

英語

ドイツ

バイロイト大学

4※本募集では夏学期からの交換留学開始を対象とする。

夏：4-9 月【宗教学・法学】（ドイツ語／英語）

冬：10-翌 3

CEFR B2（ドイツ語証明能力（Goethe）又は

月

TOEFL、IELTS）

特になし

ドイツ語／英語【英語文学】（英語）
CEFR B2（TOEFL、IELTS）【上記以外】（ドイツ語／英語）
CEFR B2 推奨（ドイツ語証明能力（Goethe）
又は TOEFL, IELTS）
オーストラリア

グリフィス大学

4※3 学期のうち、連続した 2 学期間まで選択が可能。

1 期：3-6 月

TOEFL iBT 71(R17、W19、L17、S17)

2 期：7-10 月

IELTS 6.0(各サブスコア 5.5)

特になし

英語

GPA2.5/4.0

英語GPA2.5/4.0

韓国語／

3 期：10-翌 2月

オーストラリア

シドニー工科大学

3

秋：2-6 月

【教育・薬】

春：7-11 月

TOEFL iBT 94(W23)、IELTS 7.0(W7)【語学・文化コース】
TOEFL iBT 35(W17)、IELTS 5.0(各サブスコア 5.0)
【上記以外】TOEFL iBT 79(W21)、IELTS 6.5(W6)

韓国

高麗大学校

2

春：3-6 月講義言語で授業が受けられるレベル

秋：9-12 月
中国

マレーシア

同済大学

マレーシア国民大学

2

2

英語

春：2-6 月中国語 HSK4 級

秋：8-翌 1 月

英語 TOEFL iBT 79、IELTS 6.5

秋：10-翌 2

TOEFL iBT 79

月

TOEFL ITP 550

春：3-8 月IELTS 6.0

2

特になし

中国語／
英語

GPA3.0/4.0

英語②上記以外の協定大学場合によっては推奨できないため、事前に留学支援係へ相談すること。

3
奈良県障害者スポーツボランティア募集情報提供用紙
県内での障害者スポーツイベントにボランティアを必要とする場合は、障害者スポーツボランティ
ア人材バンク登録者へ情報提供をいたします。
ボランティアを希望される方から、直接、イベント主催者へ申込みをしていただきますので、ボランティア参加申込書等の様式を添付してください。
フリガナ

貴 団 体 名
ご 担 当 者 名
住所

電 話 番 号〒－E-mail ア ド レ ス

ボランティア募集内容
イベント名称等
開催日時、開催場所
集合時間、集合場所
募集人数
お手伝いの内容
交通費
その他（弁当支給の有無、ウェアの貸与等）

ボランティア参加資格
年齢、性別、経験、資格

等

ボランティア
応募方法
連絡方法
お問合せ先

備考
※ボランティア参加申込書等の様式を添付してください。
問合せ先・送付先〒６３６－０３４４

磯城郡田原本町宮森３４－４

奈良県心身障害者福祉センター内

奈良県障害者スポーツ協会
TEL 0744-33-3393
メールFAX 0744-33-1199narasyousupo0510@yj.moo.jp
平成 26 年度 健やか親子特別委員会事業報告

１．活動テーマ「地域における母子保健活動の質の向上を目指す」
２．目的
妊娠から出産・子育てと切れ目ない関わりに取り組む母子保健の役割を改めて見直すために、母子保健、児童虐待の予防的な支援としての特定妊婦の把握及び支援体制について、先駆的な取り組みを探求する。
３．実施状況

委員会 10 回開催、関係会議及び検討会８回

回

時期場

所内容

１

平成 26 年５月 18 日（日）ウィリング横浜

1 平成 25 年度の取組
2 平成 26 年度活動計画について
3 その他

２

平成 26 年
６月 15 日（日）ウィリング横浜

1 ヒアリング内容の検討
2 その他

３

平成 26 年８月 16 日（土）ウィリング横浜

1 ヒアリング内容の検討
2 ヒアリング先の選定

４

平成 26 年９月 21 日（日）ウィリング横浜

ヒアリング内容及びスケジュールの検討

平成 26 年
10 月 19 日（日）平成 26 年
10 月 24 日（金）平成 26 年10 月 28 日（火）平成 26 年
10 月 31 日（金）はーと友（神奈川区福祉ヒアリング内容の試行実施
保健活動拠点）
第 10 回「健やか親子２１」の最終評
厚労省
価等に関する検討会
健やか親子 21 推進協議会「課題 4小児保健協会幹事会」

９

平成 26 年
11 月 24 日（月）はーと友（神奈川区福祉ヒアリング内容の再確認及び検討
保健活動拠点）10

平成 26 年
12 月２日（火）三田共用会議所

11

平成 27 年1 月 18 日（日）はーと友（神奈川区福祉 調査票及びヒアリング内容の確認ヒ保健活動拠点）
アリング実施

５６７８

厚労省

第 18 回児童虐待防止対策協議会

第１４回健やか親子２１推進協議会
総会

回時

期場所

内容

12

平成 27 年
１月 28 日（水）横須賀市役所

ヒアリング実施13

平成 27 年２月 18 日（水）厚労省

第１回 子ども虐待対応マニュアル作成に関する検討会

14

平成 27 年２月 28 日（土）はーと友（神奈川区福祉ヒアリング内容の確認、まとめ保健活動拠点）

15

平成 27 年３月３日（火）厚労省

16

平成 27 年３月 21 日（土）はーと友（神奈川区福祉ＨＰ掲載内容（案）の作成保健活動拠点）

17

平成 27 年３月 25 日（水）

厚労省

18

平成 27 年３月 28 日（土）はーと友（神奈川区福祉ＨＰ掲載内容（案）の作成
保健活動拠点）

第２回 子ども虐待対応マニュアル作成に関する検討会

第３回 子ども虐待対応マニュアル作成に関する検討会

４．結果・課題
保健師の配置状況や組織体制が多様となり、アンケート調査による傾向分析では業務に活かす調査結果が得られにくい現状のため、今回、インタビュー（ヒアリング）調査に取り組んだ。
しかしながら、先駆的な取組の把握、内容が限られる結果となり、委員が知り得る範囲での調査に限界を感じている。
今後、各市町村及び都道府県の取組を全国保健師長会の組織を活用して、情報把握可能な動きを検討し、どのような取組が特別委員会として可能なのか、また求められているのか考える時期ではないかと考える。
また、今年度は特別委員会活動以外に児童虐待、母子保健に関連した会議及び検討会等の出席や資料作成などの頻繁な依頼があり、その都度対応に追われ、苦慮した。
５．委員氏名〇戸矢崎 悦子
藤原千秋
塙清美
笠真由美
加藤 祐見江横浜市神奈川福祉保健センター子ども家庭支援課
東京都多摩小平保健所保健対策課
茨城県水戸保健所保健指導課
杉並区高井戸保健センター保健指導担当
川口市役所福祉部子育て相談課
第４９回

埼玉県ミニバスケットボール大会（平成 30 年度 県民総合体育大会）

開催日

平成 30 年 11 月 11 日（日）試合区分

男子 3 位決定戦

開催場所

春日部市民体育館
12：55

開始時刻

チーム名（淡色）

チーム名（濃色）

鶴ヶ島ドリームス

さいたま辻（ 東・西・南・北・中 ）地区

48（ 東・西・南・北・中 ）地区

11１Ｑ

12

17２Ｑ

5

10３Ｑ

15

10４Ｑ

1042

OT１OT２【見出し】

互いのチームカラーを活かし好ゲーム。安定感で勝った鶴ヶ島が勝利【戦 評】

第 1 クォーター
鶴ヶ島はオールコートディフェンス、辻はハーフコートディフェンスで始まる。辻の強固なディフェンスに鶴ヶ島は攻めあぐね、辻は⑧の高さを活かし、加点。残り 2 分を経過したところで鶴ヶ島がディフェンスを強め、相手のミスを誘発することで加点し、11 対 12 の辻がリード。
第２クォーター
開始早々より鶴ヶ島④が 4 連続得点。2 分間無得点の辻は流れを戻すため、タイムアウト。落ち着きを取り戻した辻は⑬の高さを起点に攻撃するが、点数を伸ばすことができず、28 対 17 の鶴ヶ島がリードで前半終了。
第 3 クォーター
辻④が⑧、⑬の高さを攻守の起点とし、ゲームメイクをするのに対し、鶴ヶ島はリズムを取り戻すことができないまま、一時は 4 点差まで詰められるが、鶴ヶ島は足を使い、オフェンスチャンスを作り加点する。
鶴ヶ島④がタイムアップと同時にバックコートより放ったシュートが決まり、38 対 32 の鶴ヶ島がリード。
第 4 クォーター
辻⑧と鶴ヶ島④が互いにオフェンスの起点となり、得点を取り合う攻防となる。辻はディフェンスのプレッシャーを強めるが、鶴ヶ島⑧にボールコントロールをされ、点差を縮められず、タイムアップ。
互いの特色を活かした素晴らしい試合であり、最後まで全力で走り続けた両チームの選手の姿、頑張りには素晴らしく、三位決定戦にはふさわしい内容のゲームだった。

記入者： U12 育成担当

佐藤 昇

埼玉県ミニバスケットボール連盟
八王子市甲の原体育館
第１体育室
1

金 13:30～14:45 はじめてヨガ

2

土

3

日

4

月

5

火 13:30～14:45 リフレッシュヨガ

6

水 11:00～11:50 ビギナーエアロ

7

令和5年12月一般開放・大会予定表

第2体育室会議室※

9：00～14：30
ラウンドフィットネス

11:00～11:45 アクアビクス※

17:00～18:50 泳法指導八王子市小学校教員スポーツ交流 9：45～10：45 はじめてズンバ会（バドミントン）
11：00～21：30 卓球開放
家庭婦人総合大会（バレーボール）

9：00～21：30 卓球開放8

金 13:30～14:45 はじめてヨガ

9土

大和田剣友会15周年記念大会

館※

11:00～11:45 アクアビクス

9：00～21：30 卓球開放

9：00～17：30
ラウンドフィットネス

10：00～11：50 泳法指導14：00～14：45 水中エクササイズ

9：00～21：30 卓球開放※

市内在住60歳以上の方がプール２時間無料9：00～18：00 シルバータイム （身分証明書が必要です)※

9：00～14：30
ラウンドフィットネス

11:00～11:45 アクアビクス

9：45～10：45 はじめてズンバ
11：00～21：30 卓球開放※

17:00～18:50 泳法指導

10 日

家庭婦人総合大会（バレーボール）

9：00～21：30 卓球開放

家庭婦人総合大会（バレーボール）

11 月※

9：00～21：30 卓球開放

9：00～17：30
ラウンドフィットネス

9：00～21：30 卓球開放※

11:00～11:45 アクアビクス

13 水 11:00～11:50 ビギナーエアロ

9：00～21：30 卓球開放

9：00～17：30
ラウンドフィットネス

10：00～11：50 泳法指導14：00～14：45 水中エクササイズ

149：00～21：30 卓球開放※

12 火 13:30～14:45 リフレッシュヨガ
10:00～10:50 健康体操

15:00～21:30 バドミントン開放
13:15～14:10 エンジョイエアロ
木 14:15～14:45 ストレッチ
18:00～21:30 バスケットボール開放15 金 13:30～14:45 はじめてヨガ

市内在住60歳以上の方がプール２時間無料※

9：00～14：30
ラウンドフィットネス

11:00～11:45 アクアビクス

9：45～10：45 はじめてズンバ
11：00～21：30 卓球開放※

17:00～18:50 泳法指導

※

17 日

一般男女総合大会（バレーボール）

9：00～21：30 卓球開放

一般男女総合大会（バレーボール）

18 月※

9：00～21：30 卓球開放

9：00～17：30
ラウンドフィットネス

9：00～21：30 卓球開放※

11:00～11:45 アクアビクス

20 水 11:00～11:50 ビギナーエアロ

9：00～21：30 卓球開放

9：00～17：30
ラウンドフィットネス

10：00～11：50 泳法指導14：00～14：45 水中エクササイズ

21

9：00～21：30 卓球開放※

10:00～10:50 健康体操

15:00～21:30 バドミントン開放
13:15～14:10 エンジョイエアロ
木 14:15～14:45 ストレッチ
18:00～21:30 バスケットボール開放22 金 13:30～14:45 はじめてヨガ

市内在住60歳以上の方がプール２時間無料※

9：00～14：30
ラウンドフィットネス

11:00～11:45 アクアビクス
17:00～18:50 泳法指導ジャパンウィンターオープン（クロスミントン）

9：45～10：45 はじめてズンバ
11：00～21：30 卓球開放

ジャパンウィンターオープン（クロスミントン）

24 日

ジャパンウィンターオープン（クロスミントン）

9：00～21：30 卓球開放

ジャパンウィンターオープン（クロスミントン）

25 月

ジャパンウィンターオープン（クロスミントン）

9：00～21：30 卓球開放

9：00～17：30
ラウンドフィットネス

9：00～21：30 卓球開放※

11:00～11:45 アクアビクス

27 水 11:00～11:50 ビギナーエアロ

9：00～21：30 卓球開放

9：00～17：30
ラウンドフィットネス

10：00～11：50 泳法指導14：00～14：45 水中エクササイズ

13:15～14:10 エンジョイエアロ

9：00～21：30 卓球開放※

10:00～10:50 健康体操

15:00～21:30 バドミントン開放28 木 14:15～14:45 ストレッチ

中学生以下のお子様が対象でプール２時間無料、卓球1コマ無料です

9：00～18：00 シルバータイム （身分証明書が必要です)

23 土

26 火 13:30～14:45 リフレッシュヨガ

中学生以下のお子様が対象でプール２時間無料、卓球1コマ無料です

9：00～18：00 シルバータイム （身分証明書が必要です)

16 土

19 火 13:30～14:45 リフレッシュヨガ

中学生以下のお子様が対象でプール２時間無料、卓球1コマ無料です日9：00～21：30 卓球開放

10:00～10:50 健康体操

お知らせ

家庭婦人総合（バレーボール）

休

15:00～21:30 バドミントン開放
13:15～14:10 エンジョイエアロ
木 14:15～14:45 ストレッチ
18:00～21:30 バスケットボール開放プール

TEL 627-3300

中学生以下のお子様が対象でプール２時間無料、卓球1コマ無料です

市内在住60歳以上の方がプール２時間無料9：00～18：00 シルバータイム （身分証明書が必要です)

29 金
30 土

年末休館日（令和６年1月４日より通常営業いたします）

31 日
体育館の利用は、体育館履きと外靴を入れる靴袋が必要です。

※印は、クラブ・団体等への貸し出しです。(予定は変更になる場合があります。）
１．利用開始時間は９：００、最終退場は２１：３０です。（プール最終入場は20：50、退水時間は21：20）
２．卓球は９：００から２時間単位の総入れ替え制です。（最終枠は１９：００から２１：３０)

尚、土曜日の９：００から１１：００と金曜日全日は、利用できません。ただし、金曜日・土曜日が祝日の場合は、全日使用できます。
３．プールは、水泳教室や貸切などのある場合にはコースが減少しますが、毎日個人利用は出来ます。詳しくは館内掲示のプールコース予定表をご覧ください。
４．一般開放は、体育室やプールの利用料金のみで、トレーナー又は指導員の指導を受けることができます。お気軽にご参加ください。
八王子市甲の原体育館
第１体育室

令和6年6月一般開放・大会予定表
会議室

第2体育室

TEL 627-3300

プール

1

土

※

9：45～10：45 はじめてズンバ
11：00～21：30 卓球開放

※

2

日

※

9：00～21：30 卓球開放

※

3

月

4

火 13:30～14:45 リフレッシュヨガ

5

水 11:00～11:50 ビギナーエアロ

6

木 14:15～14:45 ストレッチ7

金 13:30～14:45 はじめてヨガ

8土

八王子市小学校教員スポーツ交流会（バレーボール）

9

日

10

月

11

火 13:30～14:45 リフレッシュヨガ

12

水 11:00～11:50 ビギナーエアロ

13

木 14:15～14:45 ストレッチ14

金 13:30～14:45 はじめてヨガ

15

土※

16

日

公認審判員資格取得審査検定会
バドミントン連盟

9：00～21：30 卓球開放

公認審判員資格取得審査検定会
バドミントン連盟

17

月※

9：00～21：30 卓球開放

9：00～17：30 ラウンドフィットネス

18

火 13:30～14:45 リフレッシュヨガ

9：00～21：30 卓球開放※19

水 11:00～11:50 ビギナーエアロ

9：00～21：30 卓球開放

9：00～17：30 ラウンドフィットネス

10：00～11：50 泳法指導14:00～14:45 水中エクササイズ

20

木 14:15～14:45 ストレッチ

9：00～21：30 卓球開放※

9：00～18：00 シルバータイム

21

金 13:30～14:45 はじめてヨガ

9：00～14：30 ラウンドフィットネス

11：00～11：45 アクアビクス

22

土※

※

17：00～18：50 泳法指導23

日

第7ブロック夏季剣道大会
八王子市中体連剣道部

9：00～21：30 卓球開放

24

月

※

9：00～21：30 卓球開放

9：00～17：30 ラウンドフィットネス

25

火 13:30～14:45 リフレッシュヨガ

9：00～21：30 卓球開放※26

水 11:00～11:50 ビギナーエアロ

9：00～21：30 卓球開放

9：00～17：30 ラウンドフィットネス

10：00～11：50 泳法指導14:00～14:45 水中エクササイズ

27

木 14:15～14:45 ストレッチ

9：00～21：30 卓球開放※

9：00～18：00 シルバータイム

28

金 13:30～14:45 はじめてヨガ

9：00～14：30 ラウンドフィットネス

11：00～11：45 アクアビクス

29

土

※

17：00～18：50 泳法指導30

日休17：00～18：50 泳法指導館※

11：00～11：45 アクアビクス

9：00～21：30 卓球開放

9：00～17：30 ラウンドフィットネス

10：00～11：50 泳法指導14:00～14:45 水中エクササイズ

9：00～21：30 卓球開放※

9：00～18：00 シルバータイム

9：00～14：30 ラウンドフィットネス

11：00～11：45 アクアビクス

9：45～10：45 はじめてズンバ
11：00～21：30 卓球開放※

17：00～18：50 泳法指導ミニテニス交流大会
八王子市ミニテニス協会

9：00～21：30 卓球開放※※

9：00～21：30 卓球開放

9：00～17：30 ラウンドフィットネス

9：00～21：30 卓球開放※

9：00～21：30 卓球開放

9：00～17：30 ラウンドフィットネス

10：00～11：50 泳法指導14:00～14:45 水中エクササイズ

9：00～21：30 卓球開放※

9：00～18：00 シルバータイム

9：00～14：30 ラウンドフィットネス

11：00～11：45 アクアビクス※

17：00～18：50 泳法指導10:00～10:50 健康体操

15:00～21:30 バドミントン開放
13:15～14:10 エンジョイエアロ
18:00～21:30 バスケットボール開放

15:00～21:30 バドミントン開放
13:15～14:10 エンジョイエアロ
18:00～21:30 バスケットボール開放9：45～10：45 はじめてズンバ
11：00～21：30 卓球開放

15:00～21:30 バドミントン開放
13:15～14:10 エンジョイエアロ
18:00～21:30 バスケットボール開放9：45～10：45 はじめてズンバ
11：00～21：30 卓球開放

第7ブロック夏季剣道大会
王子市中体連剣道部

15:00～21:30 バドミントン開放

18:00～21:30 バスケットボール開放

シニア大会
八王子バレーボール連盟

9：00～21：30 卓球開放

中学生以下のお子様が対象でプール２時間無料、卓球1コマ無料です

市内在住60歳以上の方がプール２時間無料（身分証明書が必要です)

中学生以下のお子様が対象でプール２時間無料、卓球1コマ無料です

八13:15～14:10 エンジョイエアロ

9：45～10：45 はじめてズンバ
11：00～21：30 卓球開放

市内在住60歳以上の方がプール２時間無料（身分証明書が必要です)

11：00～11：45 アクアビクス

10:00～10:50 健康体操※

中学生以下のお子様が対象でプール２時間無料、卓球1コマ無料です

11：00～11：45 アクアビクス

10:00～10:50 健康体操※

市内在住60歳以上の方がプール２時間無料（身分証明書が必要です)

11：00～11：45 アクアビクス

10:00～10:50 健康体操※

中学生以下のお子様が対象でプール２時間無料、卓球1コマ無料です

日9：00～21：30 卓球開放

※お知らせ

市内在住60歳以上の方がプール２時間無料（身分証明書が必要です)

中学生以下のお子様が対象でプール２時間無料、卓球1コマ無料です

シニア大会
八王子バレーボール連盟

体育館の利用は、体育館履きと外靴を入れる靴袋が必要です。

※印は、クラブ・団体等への貸し出しです。(予定は変更になる場合があります。）
１．利用開始時間は９：００、最終退場は２１：３０です。（プール最終入場は20：50、退水時間は21：20）
２．卓球は９：００から２時間単位の総入れ替え制です。（最終枠は１９：００から２１：３０)

尚、土曜日の９：００から１１：００と金曜日全日は、利用できません。ただし、金曜日・土曜日が祝日の場合は、全日使用できます。
３．プールは、水泳教室や貸切などのある場合にはコースが減少しますが、毎日個人利用は出来ます。詳しくは館内掲示のプールコース予定表をご覧ください。
４．一般開放は、体育室やプールの利用料金のみで、トレーナー又は指導員の指導を受けることができます。お気軽にご参加ください。
別紙１ 参考様式

実質化された人・農地プラン

市町村名

対象地区名（地区内集落名）

作成年月日

中種子町

増田地区
(二十番･池之平･秋佐野･戸畑･向井町･中之町･郡原･古房)

令和3年3月23日

直近の更新年月日

１ 対象地区の現状①地区内の耕地面積

632.5ha②アンケート調査等に回答した地区内の農地所有者又は耕作者の耕作面積の合計

382.3ha③地区内における75才以上の農業者の耕作面積の合計

199.9haⅰ うち後継者未定の農業者の耕作面積の合計

70.1haⅱ うち後継者について不明の農業者の耕作面積の合計

84.4ha④地区内において今後中心経営体が引き受ける意向のある耕作面積の合計
（備考）

9.2ｈａ

注１：③の「〇才以上」には、地域の実情に応じて、５～10年後の農地利用を議論する上で適切な年齢を記載します。
注２：④の面積は、下記の「（参考）中心経営体」の「今後の農地の引受けの意向」欄の「経営面積」の合計から「現状」欄の「経営面積」の合計を差し引いた面積を記載します。
注３：アンケート等により、農地中間管理機構の活用や基盤整備の実施、作物生産や鳥獣被害防止対策、災害対策等に関する意向を把握した場合には、備考欄に地区の現状に関するデータとして記載してください。
注４：プランには、話合いに活用した地図を添付してください。

２ 対象地区の課題
本地区は中心経営体となる認定農業者が多く，また，認定新規就農者や本地区を拠点とする法人もある。しかし農地に関しては，基盤整備を行ってから数十年経つ小区画農地もあり大型機械に向かない農地や，表土が流出した農地も見受けられる。
注：「課題」欄には、「現状」を基に話合いを通じて提示された課題を記載してください。

３ 対象地区内における中心経営体への農地の集約化に関する方針
法人に関しては，地域外の耕作地も多いためコストが多くかかっている。そのため地区内での農地集積を推進する。
規模拡大傾向の若手経営体もいるので，条件の合う農地があれば集積していく。
注１：中心経営体への農地の集約化に関する将来方針は、対象地区を原則として集落ごとに細分化して作成することを想定していますが、その「集落」の範囲は、地域の実情に応じて柔軟に設定してください。
注２：「中心経営体」には、認定農業者、認定新規就農者、経営所得安定対策の対象となる法人化や農地の利用集積を行うことが確実と市町村が判断する集落営農及び市町村の基本構想に示す目標とする所得水準を達成している経営体等が位置付けられます。

４ ３の方針を実現するために必要な取組に関する方針（任意記載事項）
多面的機能支払交付金事業や中山間地域直接支払交付金事業を行っている集落があり，また基盤整備も比較的進んでいるため，優良農地の荒廃化防止に努める。
公的機関を通じた農地の貸し借りを希望する経営体が多いため，中間管理事業の活用を推進する。
平成２９年度農のふれあい交流経営者協会現地研究会開催要領
１．趣旨
農のふれあい交流経営者協会は、全国各地で観光農園や農家民宿、農産物の加工販売、消費者との交流等に取り組む先進的な経営者を会員とする組織であり、経営の確立・発展に向けた相互研鑽と交流を図るため、毎年現地研究会を開催しています。
今回は兵庫県淡路島、徳島県勝浦郡上勝町にて、現地視察を中心とした研究会を開催いたします。
スケジュールは、次の通りです。新神戸駅に集合し、「おったまげ！淡路島」と題して淡路島の魅力を発信している淡路島の２つの施設を視察した後、徳島県勝浦郡上勝町に宿泊します。２日目は、上勝町で作り出された"つまもの"、日本料理を美しく彩る季節の葉や花、山菜などを栽培・出荷・販売する農業ビジネス「葉っぱビジネス」を視察します。
農のふれあい交流経営者協会は、昨年度、全国観光農業経営者会議より名称を改めて、新たなスタートを切りました。研究会への参加は、協会の会員にとどまらず、都市と農村の交流を推進している方や団体の方の参加を歓迎しています。また、学生やこれから都市農村交流を仕事にしたいという方にとっては、都市農村交流をすでに仕事にしている経営者の方の話を聞くチャンスです。分野を越えて、観光農園や農家民宿、農産物の加工販売、消費者との交流等について学ぶ場となっておりますので、皆様の参加をお待ちしております。

２．主催

農のふれあい交流経営者協会

３．後援

全国農業経営者協会、一般社団法人全国農業会議所、一般社団法人徳島県農業会議（予定）、全国認定農業者協議会（予定）、全国生活研究グ
ループ連絡協議会（予定）４．日時

平成３０年１月１６日（火）１２時００分～
１７日（水）１６時３０分めど

５．集合場所

ＪＲ「新神戸」駅に１２時００分に集合※ＪＲ「徳島」駅に１６時３０分集合も受け付けます。

６．解散場所

ＪＲ「新神戸」駅で、１月１７日（水）１６時３０分に解散（最終）※「徳島駅」（１４時半着予定）「徳島阿波おどり空港」（１５時着予定）にも立ち寄ります。

７．参集者（１）農のふれあい交流経営者協会会員（２）観光農業・６次産業（農家民泊、体験農園、農家レストラン、直売所など）に現に取り組んでいるか、今後取り組みたい意欲を持っている農業経営者・他団体所属者（３）農業会議等関係機関職員（４）その他、観光農業経営者会議・６次産業に興味ある方※先着５０名８．行程【１月１６日（火）】１２：００

ＪＲ「新神戸」駅集合

１３：００～１４：４５「うずの丘

１５：００～１５：３０「道の駅うずしお」視察

１６：３０

大鳴門橋記念館」にて昼食・視察

ＪＲ「徳島」駅（移動）

１７：４５～１８：３０

総会

１８：３０～２０：３０

徳島勝浦郡上勝町にて、交流懇親会（月ヶ谷温泉

月の宿）【１月１７日（水）】
８：３０～

出発

９：００～

上勝町視察
（視察内容は変更になることがあります。）

９：００～１０：００

講演

葉っぱをお金に～「地域資源でお金を稼ぐ」（株）いろどり代表取締役
１０：００～１１：００

視察

横石知二氏

彩農家の現場～「元気に働く高齢者の実情を知る」（株）いろどり農家
１１：００～１２：００

視察

ゴミ・ゼロの現場～「小さい町からゴミ問題を考える」
１２：００～１３：００

昼食
（移動）

１４：３０

徳島駅解散

１５：００

徳島阿波おどり空港解散

１６：３０

新神戸駅解散９．参加経費(1)研修費（研修にかかる費用）①会員・賛助会員・事務局

６，０００円②会員以外の参加者

８，０００円①懇親会費

６，０００円②宿泊費（朝食付）

６，０００円(2)懇親会費・宿泊費

１０．宿泊会場：

月ヶ谷温泉

月の宿

〒771-4501 徳島県勝浦郡上勝町福原平間７１−１
TEL：0885-46-0203
ＵＲＬ：http://www.e-kamikatsu.jp/own/index.asp

１１．申込締切１月５日（金）（厳守）

１２．申込方法

別紙に記入の上、ＦＡＸかＥ-mail でお申し込み下さい。

１３．参加費の支払事前振り込みとなります。お申し込み後、振込先をご連絡しますので期日までのお振り込みをお願い致します。

１４．そ の 他※当日の状況で、時間は前後する可能性があります。
帰りの飛行機や電車は余裕を持って、お取り下さい。
※移動は原則、専用バスにご乗車いただきます。
自家用車での参加希望者は、別紙参加申込書の備考に記入下さい。
※途中参加、途中退出を希望される方は、別紙参加申込書の出欠欄に参加項目をご記入ください。
※新神戸駅、徳島駅の詳細な集合場所につきましては、申込後、振り込先を連絡させていただく際に、ご連絡いたします。
※宿泊先は、原則、相部屋となります。個室をご希望の方は、参加申込書の備考に記入下さい。
※情報交換に役立てるため、各会員様の商品やチラシなどをご持参ください。

１５．視察先概要①「うずの丘 大鳴門橋記念館」
住 所：〒656-0503 兵庫県南あわじ市福良丙 936−3
TEL：0799-52-2888②「道の駅うずしお」
住 所：〒656-0503 兵庫県南あわじ市福良丙９４７−２２
TEL：0799-52-1157①・②の施設で、淡路島の魅力を発信する「おったまげ！淡路島」を、展開しています。
詳しくは下記ＵＲＬ、１６．参考資料をご覧下さい。
ＵＲＬ：http://uzunokuni.com/ottamage/index.html③「上勝町」
住所：〒771-4501 徳島県勝浦郡上勝町福原字平間 71-5
TEL： 0885-46-0166"つまもの"、つまり日本料理を美しく彩る季節の葉や花、山菜などを、栽培・出荷・販売する農業ビジネス「葉っぱビジネス」を作り出した上勝町を視察します。
詳細は１７．参考資料をご覧ください。

１６．参考資料（おったまげ！淡路島）

１７．参考資料（上勝町）※視察内容詳細は、下記をご覧下さい。

この件についての問い合わせ先〒102-0084

東京都千代田区二番町９－８（一社）全国農業会議所
農政・担い手対策部：青 木

TEL：０３－６９１０－１１２４
FAX：０３－３２６１－５１３１
E-mail:kankounougyou@nca.or.jp
株式会社 周輪
SDGs 宣⾔

当社は国連が提唱する「持続可能な開発⽬標（SDGs）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組みを⾏って参ります。
2024 年 1 ⽉ 23 ⽇
株式会社 周輪代表取締役 久保隅 美枝

当社の SDGs への取組み
お客様の笑顔を守る
利⽤者⼀⼈ひとりに丁寧で迅速な対応を⼼掛け、お客様の豊かな⽣活の実現に貢献します。
【主な取組み】・利⽤者の多様なニーズにお応えする介護タクシーの運営
・地⽅⾃治体や病院等との連携
・送迎中の安全運転の徹底

これからも地域とともに地元広島で地域密着型営業を展開し、地域社会から愛され信頼される企業を⽬指します。
【主な取組み】・地元⼈材の積極的採⽤・事業所周辺の定期的な清掃活動
・地域⾏事を通したコミュニケーションの促進

環境問題への配慮
省エネ・省資源化に向けて環境に配慮した事業活動に従業員全員で取組むことで、持続可能な循環型社会の実現に貢献します。
【主な取組み】・省エネ運転の推進（アイドリングストップの励⾏）
・照明器具の LED 化
・廃棄物の削減とリサイクルの推進

働きやすい職場づくり
社員⼀⼈ひとりに合わせた柔軟な働き⽅の提供や社員の声を⼤切にした職場環境の改善を通じて、働きやすい職場づくりに努めます。
【主な取組み】・個⼈に合わせた柔軟な働き⽅（時短勤務、フレックスタイム制度の導⼊）・定期的なレクリエーションの計画
・有給休暇の取得推奨

SDGs とはSustainable Development Goals（持続可能な開発⽬標）の略称。
2030 年までの国際⽬標（2015 年 9 ⽉に国連で採択）。持続可能な世界を実現するための 17 のゴール・169 のターゲットから構成され、地球上の「誰⼀⼈として取り残さない」ことをスローガンとしている。
株式会社 クリエイト大島

SDGs・カーボンニュートラル宣言
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組みを行って参ります。
2023 年 2 月 21 日株式会社 クリエイト大島
代表取締役 大島 英史

当社の SDGs への取組み
地域の豊かなまちづくりへ
店舗内装のプロフェッショナルとして、店舗の魅力を最大限に引き出す設計と熟練職人による施工サービスを通じて、地域の豊かなまちづくりに貢献します。

【主な取組み】・街のにぎわいを創出する新規出店や店舗リニューアル時の内装工事
・お客様ニーズに寄り添った柔軟性の高い店舗デザインの提供
・経験豊富な職人による迅速かつ丁寧な施工

地球環境保全への貢献
事業活動における環境負荷低減や省資源、省エネルギー化を推進し、地球温暖化の防止や循環型社会の形成に貢献します。
【主な取組み】・環境に優しい建築資材やＬＥＤ照明を活用した店舗づくり
・低燃費車輌の導入、環境配慮型工具（省エネ・低騒音・長寿命）の使用促進
・産業廃棄物の分別徹底、リサイクルの推進

働きがいのある職場づくり
社員のキャリアアップ支援の推進と福利厚生の充実により、社員一人ひとりが健康で働きがいを持てる職場環境を創造します。
【主な取組み】・資格取得費用の会社負担、資格給制度の導入
・柔軟な働き方を支援する有給・産休・育休取得の推進
・定期健康診断の受診推奨

地域社会から信頼される会社へ
地域に根差した企業として、地域活性化につながる様々な取り組みを通じて、地域社会から信頼される会社を目指します。
【主な取組み】・年齢や性別を問わない地元人材の積極的な採用
・「国境なき医師団」への寄付
・定期的な社員向けＳＤＧｓ勉強会の実施

SDGs とはSustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略称。
2030 年までの国際目標（2015 年 9 月に国連で採択）。持続可能な世界を実現するための 17 のゴール・169 のターゲットから構成され、地球上の「誰一人として取り残さない」ことをスローガンとしている。
＜送信票不要＞
地域の暮らしを守り、未来を創る。「静岡県建設産業の主張２０１３」

参加申込書
下記をご記入の上、FAX 又は E メールにてご送付ください。

お名前

連絡先（所属）お名前

連絡先（所属）お名前

連絡先（所属）お名前

連絡先（所属）お名前

連絡先（所属）※連絡先には電話又はＥメールアドレスをご記入ください。

✉：k-7@sizkk-net.or.jp

FAX：０５４－２５５－５５９０

期 限：平成 25 年 11 月 20 日（水）
シリコン基板上での分子性導体単結晶成長とその電気特性（Ⅲ）（理研・科学技術振興機構・東邦大理）○山本浩史・川椙義高・池田睦・加藤礼三
Single crystal formation of molecular conductors on silicon substrate and measurements of theelectrical properties (III) (RIKEN, JST-CREST, Toho University; Faculty of Science; Department ofPhysics) YAMAMOTO, Hiroshi; KAWASUGI Yoshitaka; IKEDA, Mutsumi; KATO, Reizo
我々は、SiO2/doped-Si 基板上の電極において、微小サイズの分子性導体単結晶を直接成長させる手法を開発し、電極と基板に密着したサンプルの電気特性測定を行っている。こうした手法を用いることにより、分子性導体のサイズ効果・電界効果・界面現象などの測定が可能になると共に、将来電子デバイスとしての発展も期待出来る。
結晶成長には化学反応や電気分解を用いる。今回は (DMe-DCNQI)2Ag の微小結晶を作製し、抵抗の温度依存性を４端子法により測定した。以前(DMe-DCNQI-d7)2Cu において同様の測定を行った際には、バルクで見られる金属－絶縁体転移が消失するという現象が観測されたが、1)
今回のサンプルでは、バルクで見られる 100K 付近の急激な抵抗上昇を、ミクロンサイズの結晶でも確認出来た（左図）。ただし、バルク結晶の室温から 100K までの温度依存性は弱く金属的な振る舞いを示すが、微結晶ではこれと異なり明確な熱活性化型の振る舞いが見られた（左挿入図にアレニウスプロット）。この現象の原因は不明であるが、解釈のひとつとして、シリコン基板の熱収縮率が有機結晶に比べて非常に小さいことから、基板上で測定を行うことによって熱収縮の影響が取り除かれ、本質的な電荷のギャップが観測可能になったと考えることも出来る。また、これとは別に(DMe-DCNQI)2Ag と金電極の接合界面で起きていると思われる双安定抵抗現象についても報告する。これは、低バイアス領域では絶縁状態にあるサンプルが、ある閾電圧をかけることにより低抵抗状態に入る現象（右図）である。
(DMe-DCNQI = 2,5-dimethyl-N,N’-dicyanoquinonediimine)
当日はその他、α－(BEDT－TTF)2I3 の微小結晶について行った転移の解析や電界効果の詳細についても述べる予定である。

1) H. M. Yamamoto et al. J. Am. Chem. Soc., 128, 700-701 (2006).
脳卒中、大腿骨頚部・転子部骨折の栄養状態と機能予後の関連性の検討のため、当院に入院された患者さんの年齢、疾患名、身長、体重、FIM（Functional Independence Measure）点数、臨床検査データなどを用いた医学系研究に対するご協力のお願い
研究責任者

所属 診療部 職名 医師
氏名 紙本 貴之連絡先電話番号 047-453-9000

実務責任者

所属 診療部 職名 医師
氏名 紙本 貴之

このたび当院では、上記のご病気で入院・通院された患者さんの年齢、疾患名、身長、体重、FIM
点数、臨床検査データを用いた下記の臨床研究を、当院倫理審査会の承認ならびに病院長の許可のもと、倫理指針および法令を遵守して実施しますので、ご協力をお願いいたします。
この研究を実施することによる、患者さんへの新たな負担は一切ありません。また患者さんのプライバシー保護については最善を尽くします。
本研究への協力を望まれない患者さんは、その旨を「８ お問い合わせ」に示しました連絡先までお申し出下さいますようお願いいたします。
１ 対象となる方
西暦 2014 年 4 月 1 日より 2019 年 9 月 30 日までの間に、リハビリテーション科にて脳卒中、大腿骨頚部・転子部骨折の治療のため入院し、リハビリを受けた方で年齢が 18 歳以上、入院期間が 14日以上、入院中に急性転化し他院へ転院しなかった方
２ 研究課題名
承認番号233

研究課題名

当院における入院時の栄養状態が退院時の日常生活動作に与える影響

３ 研究実施機関
東京湾岸リハビリテーション病院 （研究責任者：紙本 貴之）
４ 本研究の意義、目的、方法
意義：今後の当院回復期リハビリテーション病棟における栄養管理の重要性を明らかにすることで、日常生活動作をよりよくするための栄養介入が検討されうる。

第 1 版（2017 年 7 月 1 日）

目的：回復期リハビリテーション病棟入院中の脳卒中患者と大腿骨頚部・転子部骨折患者を対象として、退院時 FIM 及び FIM 利得に影響のある入院時の栄養状態の因子について検討する。
方法：カルテより、年齢、性別、疾患名、発症から入院までの期間、入院期間、転帰先、血液検査
データ、体重、身長、喫食率、筋肉量、体組成データ、握力、FIM 点数(運動項目/認知項目)などのデータを抽出する。相関分析や重回帰分析を行い、退院時 FIM や FIM 利得に与える因子を抽出する。
５ 協力をお願いする内容
診療に関する診療記録、年齢・疾患名・FIM 点数・臨床検査データ（血液検査）などの基本情報の情報開示
６ 本研究の実施期間
西暦 2019 年 11 月 1 日～2021 年 3 月 31 日
７ プライバシーの保護について
1) 本研究で取り扱う患者さんの個人情報は、患者番号のみです。その他の個人情報（住所、電話番号など）は一切取り扱いません。
2) 本研究で取り扱う患者さんの年齢・疾患名・FIM 点数・臨床検査データ（血液検査）などは、個人情報をすべて削除し、第３者にはどなたのものか一切わからない形で使用します。
3) 患者さんの個人情報と、匿名化した年齢、疾患名、身長、体重、FIM 点数、臨床検査データなどを結びつける情報（連結情報）は、本研究の個人情報管理者が研究終了まで厳重に管理し、研究の実施に必要な場合のみに参照します。また研究計画書に記載された所定の時点で完全に抹消し、破棄します。
4) なお連結情報は当院内のみで管理し、他の研究機関等には一切公開いたしません。
８ お問い合わせ本研究に関する質問や確認のご依頼は、下記へご連絡下さい。
また本研究の対象となる方またはその代理人（ご本人より本研究に関する委任を受けた方など）
より、試料・情報の利用や他の研究機関への提供の停止を求める旨のお申し出があった場合は、適切な措置を行いますので、その場合も下記へのご連絡をお願いいたします。
対応者：紙本 貴之 所属：診療部 連絡先：t.kamimoto@wanreha.net
以上2
業種 ◆ 出版・印刷

ヨツハシ〒501-1136 岐阜市黒野南1-90

地域 ／ 岐阜市

株式会社

TEL：（058）293-1010

連絡先〒501-1136 岐阜市黒野南1-90
総務部 遠藤1（058）
293-1006（直通）soumu@yotsuhashi.com

Web：https://www.yotsuhashi.com

やりたいコトがきっと見つかる！

Enjoy！ or Change

ラベル・パッケージ事業

とことん楽しみ、変化を恐れない勇気を持とう！

作り手の思いや商品の魅力が伝わるような、感性に訴えかけるラベル・パッケージの制作に取り組んでいます。手がけているのは全国各地の名だたる日本酒を始め、スイーツやお土産品など様々。
街で自ら制作した品に出会える喜びがあります。

広告・宣伝事業
観光ポスターやイベント案内チラシ等、請け負っている印刷物は多種多様。Webサイトや動画の作成も手がけ、印刷物とイメージを統一できる強みを活かしています。
その他、通販サイトの運営やオリジナル品も制作・販売。近年では若手社員によるカードゲームの開発も盛り上がりを見せています。

地域活性化事業
ヨツハシの魅力はココ！
■総合印刷会社という強み■働きやすさを大切に企画からデザイン、印刷までトータルプロデュースを行っているのが当社の特長。
高度な技術と上質なデザインで多種多様な印刷物を創り出しています。

スーパーフレックス制により自由度の高い勤務が可能。ワークライフバランスを尊重して育休取得後のサポート体制も整えており、安心して長く働けます。

企画から取材・デザイン・印刷まで社内で行う「月刊ぷらざ」は、30年以上にわたって岐阜の方々に愛されている生活情報誌。Webサ
イトやSNS、LINEスタンプの企画
販 売 等 へ と 裾 野 を 広 げ て お り、自由な発想をカタチにする醍醐味が味わえます。

DATA
■会社概要

創業
設
立
代 表 者
資 本 金
売 上 高社 員 数
事業内容
事

業所

初

任給

■待遇と勤務諸昇

手当給

大正15年10月15日
昭和22年7月16日代表取締役社長 四橋  英児
6,000万円
20億円
120名（男80名、女40名）
ラベル・パッケージの印刷からWebサイト・動画の作成まで幅広く取り扱っております。
月刊ぷらざの企画・編集・発行
本社／岐阜市、営業所／東京
営業・編集（大学卒）：220,000円※固定残業代（30,000円、21時間分）含む。
21時間超過分は別途支給。
デザイン、事務、印刷オペレーター（大学卒）：205,000円※固定残業代（15,000円、10時間分）含む。
10時間超過分は別途支給。
各種技術手当、各種資格手当、通勤手当（駐車場完備）他
年1回（7月）

賞
与
勤務時間
休日・休暇
福利厚生
勤務

地

■採用計画

年2回（7月、12月）8：30〜17：30 ※スーパーフレックスタイム制
年間休日110日、週休2日制（一部振替え有り）、年末年始・夏期休暇（年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇有り）
各種社会保険、持株制度、財形貯蓄、社員旅行（海外旅行あり）、勤続表彰 等
本社／岐阜市

採用職種
採用人数
採用学部
採用活動

営業、編集、デザイン、事務、印刷オペレーター
計10名
全学部全学科
会社説明会への参加はマイナビからお申し込み下さい。

採用Instagram

YouTubeマイナビ

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第７回世界水フォーラム～韓国・大邱他 2105 年 4 月 12～17 日
一般社団法人 Com aqua 参加の概要

趣旨： <第７回世界水フォーラム>に一緒にでかけて，世界の水の環につながりましょう！
フォーラムのメインテーマは「私たちの未来のための水 Water for Our Future」．日頃の水への思いや取り組みを世界の人に伝え，さまざまな世界の動きを学び，水仲間の環につながりましょう．
経緯： Com aqua は，第 3 回世界水フォーラム（2003 年，滋賀・京都・大阪）から 10 年を機に京都で発足．「水につながる 水でつながる～水の環」がテーマ．京都を中心に日本の水に関わる民間の団体やグループに呼びかけ，皆で日本の水環境保全や水文化の継承を世界に発信する．
活動概要：
１．水ガバナンスのテーマセッション
２．市民フォーラム
３．サイドイベント
４．日本パビリオンでの展示や発表
５．“aqua なツアーin 韓国”（会場周辺などで，水環境や水文化のスポットを訪ねる）（企画中）〇市民参加や関係者の共同について，活動の経験や成果の報告と海外団体との意見交換を行う〇日中韓の関係団体と，イベントやパビリオンでの相互交流や共同展示・発表などを行う
日本パビリオン≪京の水の間≫〇「おもてなしスペース」を日本水フォーラムとも連携して企画・運営〇京都の水，お茶，お酒，お菓子，和食を振る舞ったり，茶道や華道，和装を紹介したりして，日本（京都）の水に関わる物産や文化を広く紹介〇一日は，パビリオンを京都～琵琶湖・淀川～関係のイベントを集中させ，夕べには「京都イブニン
グ」を開催して，多くの世界の人々に集まってもらい交流を深める．
参加勧誘〇日本の水仲間との交流を深めるだけでなく，日頃の思いや活動の見直しと発信，韓国を始はじめ国際的な動向の勉強と世界の仲間とのネットワークを築くことが楽しくできる〇航空券やホテルの手配を斡旋します．フォーラムへの参加登録についてもお手伝い〇詳細は，下記の事務局にお問い合わせ下さい．
関連国際ワークショップ（東京・衆議院議員会館，2 月 20 日） 終了致しました。
国連「世界水の日」（3 月 22 日）記念 【水循環とグリーン経済に関する国際ワークショップ】～第 7 回
世界水フォーラムに向けて～〇日本水フォーラム主催，一般社団法人 Com aqua 後援〇世界の水問題や取組の動向，日本の役割を検討〇世界水フォーラム参加者の事前の交流と意見交換，役割の確認など〇Com aqua が国土交通省などに働きかけて実現
第７回世界水フォーラム：http://worldwaterforum7.org/EN/
日本水フォーラムの関係情報：http://www.waterforum.jp/jp/what_we_do/pages/WWF/7th/index.php

一般社団法人 Com aqua［代表理事：渡邉紹裕/京都大学］
事務局 〒606-8357 京都市左京区聖護院蓮華蔵町 ［事務局長 河合美奈子/アイリス化成(株)］E-mail: info@comaqua.org Website: http://www.comaqua.org
HP:090-5653-8743 FAX:075-708-8006
静岡大学における成績評価に関するガイドライン
令和５年 11 月 30 日
全学教育内部質保証委員会決定
１．ガイドラインの趣旨
静岡大学における成績評価に関するガイドラインは、教員が学生の学修成果を適切に評価するための指針として全学で統一的な目安を定めることにより、本学が行う教育の質を担保することを目的とする。
２．成績評価分布の目安
成績評価において S は 15％以内、S＋A の合計割合が 40％以内を目安とする。ただし、次に掲げる授業科目（以下「除外科目」という。
）においては、この限りではない。
（１）20 名未満の授業科目（２）語学科目、演習、実験、実習、実技、ゼミナール、卒業研究、特別研究（３）（１）、（２）のほか、学部・学科等で定める科目
なお、除外科目においても、成績評価の方法や到達目標が適切であるかを学部・学科等で確認するとともに、客観的、公正な成績評価に努めるものとする。
※（３）については、シラバスに記載する等、学生にあらかじめ周知すること。
附 記
このガイドラインは、令和６年４月１日から実施する。
令和 4 年度

運輸安全報告書（令和 5 年 4 月・福岡観光バス株式会社）

１

輸送の安全に関する基本的な方針

２

令和 4 年度

輸送の安全に関する目標および達成状況
安全目標

達成状況

1

重大事故ゼロの達成

０件【達成】

2

人身事故ゼロの達成

０件【達成】

３

４

事故に関する統計
1

人身事故の発生（有責）０件

2

重大事故（報告事故）の発生

０件

3

車内事故発生０件

令和 4 年度

輸送の安全のために講じた措置

下記のとおり輸送の安全に関する重点施策を設定し取組みました。

５●

業務管理者の資質向上を図るための研修等への積極的な参加●

安全性の向上を図るための設備や装備の充実●

社内の安全対策の意思統一を図るための定期的な会議の開催●

乗務員教育、緊急事態を想定した訓練等の実施●

現場の意見を聞くための意見交換会の開催

令和 4 年度(1)

輸送の安全に関する教育および研修の実施

乗務員教育（指導及び監督指針に基づく教育）
指導及び監督指針に基づく教育（14 項目）、特別教育（高齢運転者教育）を実施。

(2)

乗務員研修等①

事故災害等への遭遇を想定した訓練、救命救急講習の受講②

ドライブレコーダー映像を使用の研修会、ヒヤリ・ハット事例発表検討会の実施

③

(3)

労基法（改善基準告示等）に関する教育業務管理者教育①

運行管理者の一般講習、整備管理者講習の受講②

ナスバの安全マネジメントセミナーを受講（４）

社内のコミュニケーションアップのための取組み

現場の意見を聞くための意見交換会の開催

６

令和 4 年度

内部監査の結果ならびに講じた措置

令和 4 年度は『安全最優先』を最優先とする基本方針に基づいて、安全管理体制の確認や運輸安全マネジメントの実施状況等の内部監査を委託した社員等において貸切バス事業者安全性評価認定制度の審査項目等に準じて行いました。改善事項等は社長へ報告し、これまで以上の安全管理体制の構築等へつなげることとしました。なお、内部監査において指摘された内容で法令や社内規則等への不適合な内容はありませんでした。

７

令和 5 年度

輸送の安全に関する目標および重点施策

令和 5 年度は、昨年に引き続き
重大事故・人身事故

０件

を年間の安全目標として掲げます。達成するための取組みは次のとおりです。
①

安全管理体制の確立を図るための取組み
・

業務管理者の資質向上を図るための研修等への積極的な参加・安全性の向上を図るための設備や装備の充実

・

令和 5 年度の貸切バス事業者安全性評価認定制度の認定取得

・

社内の安全対策の意思統一を図るための定期的な会議の開催②

乗務員等の資質向上・法令遵守を図るための取組み
・

乗務員への中身のある安全教育・訓練の確実な実施と徹底・模範となる優良運転者の評価（表彰等の実施）

・緊急事態を想定した訓練の実施

・

社外専門家等による研修会の実施③

社内のコミュニケーションアップのための取組み
・

８

現場の意見を聞くための意見交換会の開催

安全統括管理者
代表取締役

敷田奈緒美

９

安全管理規程・輸送の安全に係る情報の伝達体制その他組織体制
環廃産発第050812002号
平成１７年８月１２日
各都道府県知事・各政令市市長

殿

環境省大臣官房廃棄物・リサイクル対策部長

廃棄物の処理及び清掃に関する法律第１４条の３等に係る法定受託事務に関する処理基準について（通知）

廃棄物の処理及び清掃に関する法律（昭和４５年法律第１３７号）第１４条の３（同法第１４条の６において読み替えて準用する場合を含む。以下同じ 。）、第１４条の３の２（同法第１４条の６において読み替えて準用する場合を含む。以下同じ 。）、第１５条の２の６（改善命令を除く 。）及び第１５条の３に係る法定受託事務について、地方自治法（昭和２２年法律第６７号）第２４５条の９第１項に規定する法定受託事務の処理に当たりよるべき基準は別紙のとおりであるので、違反行為等に対して、本基準に基づき厳正かつ迅速な行政処分を行われたい（なお、本通知の発出時点において、廃棄物の処理及び清掃に関する法律等の一部を改正する法律（平成１７年法律第４２号）は未だ全部施行されていないが、本通知においては同法による改正後の条文に基づいて記載しているので注意されたい。）。
なお、貴職において、事案に応じ、本基準以上に厳格な処分を行うことは、本基準の趣旨に反するものではない旨申し添える。
おって、平成１３年５月２３日付け環廃産第２６６号本職通知「廃棄物の処理及び清掃に関する法律第１４条の３等に係る法定受託に関する処理基準について（通知 ）」は廃止する。

（別紙）許可の取消し等の要件（①、②の違反行為は罰条をもって記載）①②

第１４条の３の２第１項第２号及び第１５条の３第１項第２号（「情状が特に重いとき」に相当）
無許可営業（第２５条第１項第１号）
不正手段による営業許可取得（同項第２号）
無許可事業範囲変更（同項第３号）
不正手段による事業範囲変更許可取得（同項第４号）
事業停止命令違反・措置命令違反（同項第５号）
委託基準違反（同項第６号）
名義貸しの禁止違反（同項第７号）
施設無許可設置（同項第８号）
不正手段による施設設置許可取得（同項第９号）
施設無許可変更（同項第１０号）
不正手段による施設変更許可取得（同項第１１号）
無確認輸出（同項第１２号）
受託禁止違反（同項第１３号）
不法投棄（同項第１４号）
不法焼却（同項第１５号）
指定有害廃棄物の処理禁止違反（同項第１６号）
無確認輸出･不法投棄･不法焼却未遂（第２５条第２項）
委託基準違反、再委託禁止違反（第２６条第１号）
施設改善命令・使用停止命令違反、改善命令違反（同条第２号）
施設無許可譲受け・無許可借受け（同条第３号）
無許可輸入（同条第４号）
輸入許可条件違反（同条第５号）
不法投棄・不法焼却目的収集運搬（同条第６号）
無確認輸出予備（第２７条）

処分内容

許可取消し

第１４条の３第１項第１号及び第１５条の２の６第３号
土地形質変更の計画変更命令・措置命令違反（第２８条第２号）
虚偽管理票交付（第２９条第８号）
管理票に係る勧告の措置命令違反（第２９条第１２号）

停止９０日

施設使用前検査受検義務違反（第２９条第２号）

停止６０日

管理票交付義務違反・記載義務違反・虚偽記載

（第２９条第３号）
管理票写し送付義務違反・記載義務違反・虚偽記載（同条第４号）
管理票回付義務違反（同条第５号）
管理票写し送付義務違反・記載義務違反・虚偽記載（同条第６号）
管理票・同写し保存義務違反（同条第７号）
虚偽管理票写し送付・虚偽報告（同条第９号）
電子管理票虚偽登録（同条第１０号）
電子管理票報告義務違反・虚偽報告（同条第１１号）
土地形質変更届出義務違反・虚偽届出（同条第１３号）
帳簿備付け義務違反・記載義務違反・虚偽記載・保存義務違反（第３０条第１号）
業廃止・変更届出・施設変更届出・施設相続届出義務違反、虚偽届出（同条第２号）
維持管理事項記録義務違反・虚偽記載・備付け義務違反（同条第３号）
処理責任者等設置義務違反（同条第４号）
報告拒否、虚偽報告（同条第５号）
立入検査拒否・妨害・忌避（同条第６号）
技術管理者設置義務違反（同条第７号）
事故時応急措置命令違反（第２９条第１４号）

その他の違反行為③④

第１４条の３第２号及び第１４条の３の２第２項並びに第１５条の２の６第１号、第２号及び第１５条の３第２項

第１４条の３第３号及び第１５条の２の６第４号

停止３０日

応急措置に必要な期間の停止
停止１０日
改善に必要な期間の停止又は許可取消し（改善が不可能な場合）
停止３０日
最低賃金額の大幅な引上げを求める会長声明

静岡地方最低賃金審議会は、本年８月頃、静岡労働局長に対し、本年度静岡県最低賃金改正の答申を行う予定である。昨年、同審議会は、静岡県の最低賃金を時間額９４４円から４０円引き上げて時間額９８４円とする答申を行い、静岡労働局長は、昨年１０月１日から、静岡県の最低賃金を同審議会の答申どおり時間額９８４円に改正した。

しかし、静岡県の時間額９８４円という水準は、１日８時間、週４０時間働いたとしても、月収約１７万円、年収約２０４万円にしかならない。仮に時間額１０００円であったとしても、年収ではワーキングプアと呼ばれる水準である２００万円をわずかに超える程度にしかならないのである。
２０２３年、全国労働組合総連合が発表した静岡県立大学短期大学部中澤秀一准教授による全国最低生計費試算調査の結果によると、２５歳単身・賃貸住居の場合、人並みの生活に必要な費用は、月約２４万円と試算されており、これを時間額に換算すると、最低でも約１４００円が必要である。
つまり、現在の水準では、労働者が賃金だけで自らの生活を維持していくことは到底困難である。昨今の、消費者物価の大幅な上昇が続いている状況下ではなおさらである。
このように多くの非正規雇用労働者をはじめとする最低賃金付近の低賃金労働を強いられている労働者は、もともと日々生活するだけで精一杯で十分貯蓄を蓄えることができていない。
したがって、最低賃金を大幅に引き上げ、最低賃金付近の低賃金で働く労働者の貧困を解消することが求められている。

２０２４年の各国の最低賃金額をみると、イギリスでは、４月に２１歳以上の者
1

の最低賃金が１０．１８ポンドから１１．４４ポンド（約２１８５円）に引き上げられた。フランスでは１１．５２ユーロから１１．６５ユーロ（約１９１０円）に引き上げられた。ドイツでは１月に１２．０ユーロから１２．４１ユーロ（約２０３５円）に引き上げられた。アメリカは、地域によって開きがあるものの、ワシントンＤＣでは１６．５０ドルから１７．００ドル（２６０１円）、ニューヨーク州
では１４．２０ドルから１５．００ドル（２２９５円）へ引き上げられた。
このように各国で最低賃金の引上げが実現していることに加え、我が国の最低賃金の水準が依然として低いことから、２０２４年度の大幅な引上げが必要である。

最低賃金の地域間格差が依然として大きく、格差が是正していないことも見過ごせない。
２０２４年の最低賃金は、最も高い東京都で時間額１１１３円であるのに対し、静岡県の時間額９８４円との差は１２９円である。一方、最も低い岩手県は時給８９３円であり、東京都と２２０円もの開きがあった。しかし、前出の最低生計費調査によれば、都市部と地方とを比較した場合、都市部に比べ、地方では家賃は低い
ものの生活のためには自動車が必要となることから、最低生計費は地域間でほとんど差が生じていないことが明らかとなっている。
最低賃金の高低と人口の転入出には強い相関関係があり、最低賃金の低い地方の経済が停滞し、地域間の格差が固定、拡大する傾向にある。静岡県に隣接する神奈川県と比べた場合、神奈川県の時間額は１１１２円となっており、その差は１２８円であった。静岡県熱海市と神奈川県湯河原町の県境を流れる千歳川を境に、大きな格差が生じており人材の流出・労働力不足の深刻化が懸念される。
都市部への労働力の集中を緩和し、地域に労働力を確保することは、地域経済の活性化のみならず、都市部での一極集中から来る様々なリスクを分散する上でも極めて有効である。
したがって、最低賃金の大幅な引上げによって地域経済を活性化することが求め
2

られているのであり、早期に全国一律最低賃金制度を実現すべきである。

他方、最低賃金の大幅な引上げは、我が国の経済を支えている中小企業の経営に影響を与えることが予想される。最低賃金引上げに伴う中小企業への支援策について、現在、国は「業務改善助成金」制度により、影響を受ける中小企業に対する支援を実施している。しかし、その支援は未だ十分とは言い難い。最低賃金を引き上げても、中小企業が円滑に企業運営を行えるように充分な支援策を講じることが必要である。例えば、私的独占の禁止及び公正取引の確保に関する法律や下請代金支払遅延等防止法をこれまで以上に積極的に運用し、中小企業とその取引先企業との間で公正な取引が確保されるようにするとともに、社会保険料の事業主負担部分を減免するなどの支援策を実現することが不可欠である。

当会は、これらのことを前提として、地域経済の健全な発展を促すとともに、すべての労働者の健康で文化的な生活を確保するため、静岡地方最低賃金審議会に対し、時間額１４００円を達成すべくまずは最低賃金の大幅な引き上げを内容とする答申を静岡労働局長に行うことを強く求める。

２０２４年（令和６年）６月２１日

静岡県弁護士会
会

3長

梅田欣一
“がん診断治療技術への応用を目的とした磁性ナノ粒子の磁化機構解明”
助教 大多 哲史（磁気工学）
1989年４月生まれ、2015年横浜国立大学大学院博士課程後期修了、2015年静岡大学助教
2019年より第４期若手重点研究者

研究概要
磁性ナノ粒子はナノ（10-9）メートルオーダーのサイズを持つ、磁性体の粉末で、がん温熱治療や医療イメージング技術への応用が研究されています。例えば、がん温熱治療とは、磁性ナノ粒子を体内に注射して、がん患部に送り込み、外部から交流磁場を印加することで、磁性ナノ粒子を発熱させて、がんを治療する手法です。この手法は、抗がん剤のような副作用や手術による身体的負担が少ない、極めて低侵襲な治療法です。治療に十分な発熱を示す磁性ナノ粒子の開発を目指して、粒子径などの最適化や、粒子の磁場に対する応答機序を解明する目的で研究しています。また同じ粒子でも、水中に分散させた場合や、固体状に固めた場合、細胞環境に置いた場合など、状態によってその磁気的な特性は顕著に変化するため、生体内において目的とする特性が得られるような粒子設計が必要になってきます。また近年注目されている、磁性ナノ粒子をトレーサーとした医療イ若手重点研究者

メージング技術と組み合わせることで、がんの診断と治療を同時に行える技術も研究されています。

メッセージ
磁性ナノ粒子は、バイオ医療分野における応用が盛んに研究されておりますが、分野を限らず様々な応用の可能性があると考えられます。磁性ナノ粒子の磁気特性は、基礎的な物理モデルは存在しますが、未解明な現象が山積しております。例えば、同じ粒子でもその凝集状態や、溶媒の状態によっても磁気特性が大きく変化することもその一つです。このような磁性ナノ粒子の物理を解明していくこと自体も意義深く、それにより未来の産業技術の発展に繋がります。粒子径などの磁性ナノ粒子のパラメータに依存した磁気的な挙動をモデル化し、各応用に最適化されたナノ粒子の開発に貢献していきたいと考えております。また、未来の科学技術に貢献する基礎的な研究の魅力に学生さんにも触れてもらいたいと思います。

【主な研究業績】
受賞歴：
電気学会マグネティックス技術委員会研究奨励賞（2019年）
外部資金獲得状況：
科学研究費補助金若手研究（B）「次世代診断技術の実用化を目指した磁性ナノ粒子の磁化ダイナミクスモデル構築」（2017年～2020年）、一般財団法人東海産業技術振興財団「次世代医療イメージング技術に最適化された磁性ナノ粒子の実効的パラメータ解析」（2019年～2020年）、公益財団法人
池谷科学技術振興財団「次世代医療イメージングトレーサーとして有効な一軸異方性を制御した磁性ナノ粒子の開発と合成手法の確立」（2019年～2020年）

20 Shizuoka University

著書・論文：
１）“Dynamics of magnetization andeasy axis of individual ferromagnetic
nanoparticle subject to anisotropy andthermal fluctuations,” Journal of theMagnetics Society of Japan, vol. 43, no. 2,pp. 34-41, 2019.
２）“Effects of size and anisotropy ofmagnetic nanoparticles associated withdynamics of easy axis for magneticparticle imaging,”Journal of Magnetismand Magnetic Materials, vol. 474, pp. 311318, 2019.
３）“Evaluation of easy-axis dynamics
in a magnetic fluid by measurement andanalysis of the magnetization curve inan alternating magnetic field,” Applied

Physics Express, vol. 10, no. 085001, pp. １-4, 2017.
このたび、2023年度「日本モンゴル学会・モンゴル国大使賞」が下記の通り、選考され、学会会場でモンゴル国大使から授与されました。
近衛 飛鳥さん（千葉工業大学・社会システム科学部・助教）
選考理由
近衛氏は，内モンゴルにおける西洋宣教師による医療衛生活動について，カトリック聖母聖心会の医療宣教と日本の財団法人善隣協会の内モンゴルでの医療活動に関する博士学位論文を宇都宮大学国際学研究科に提出し，「国際学」博士学位を取得した。その成果は『
西洋医学の内モンゴル伝播：西洋宣教師・帝国日本・モンゴル知識人』（風響社）として出版され，さらに別の共著書も2023年度に出版された。近衛氏はこれらの卓越した研究業績により，若手研究者として「日本モンゴル学会・モンゴル国大使賞」を受賞するに相応しいという結論に本選考委員会は達した。

以上「日本モンゴル学会・モンゴル国大使賞」選考委員会
2023年度

特別研究会

医学と工学の融合による最先端医療の実現へ！

医療工学研究会
甲斐知惠子

RC-103

代表幹事
甲斐知惠子（東京大学 生産技術研究所 特任教授）
米田美佐子（東京大学 生産技術研究所 特任教授）
幹事
藤幸 知子（東京大学 生産技術研究所 特任准教授）

連絡先
甲斐知惠子
Tel ：03-5452-6584/6586
Fax ：03-5452-6600
e-mail：ckai@iis.u-tokyo.ac.jp

米田美佐子

主旨
本研究会は、医学領域と工学領域の専門家や実務者が情報と議論を交わす場を提供し、それぞれの知識を融合させて共同研究の可能性を探るとともに、新たな医療工学領域を開くことを目指す。
主な研究テーマは、ウイルスベクターの開発およびそれらを用いた新しい予防法や治療法の開発である。また、新規ワクチン開発のプラットフォーム形成や、感染症出現の背景となる社会や地球環境問題、さらに、腫瘍溶解性ウイルスや予防薬・治療薬の発展性にまつわる診断法やDDSの開発など関連分野についても議論する。
長寿・グローバル社会においては、癌治療も新興・再興感染症に対するワクチン開発も不可避の命題である。
さらに未だに治療法のない難治性疾患も多数存在する。それらの命題に対し、ウイルスを中心に遺伝子工学や機械工学を融合して新たな予防・治療法について包括的に議論する。これによって、日本発の様々な新規医療技術の開発領域を開くことが期待される。

参加

費：賛助員の場合 ：10万円（別途賛助員年会費1口10万円がかかります）
非賛助員の場合：20万円※上記以外の参加形態もありますので、詳細はお問い合わせ下さい。
参加人数による参加費の制限なし
定員：参加社数制限なし
運 営 方 法：年に1〜2回程度、研究会を開催予定

ウイルスベクターの利用法

ワクチン

腫瘍溶解性ウイルス2023年度

下記連絡先まで電子メールでお申し込みください。
連絡先：一般財団法人 生産技術研究奨励会 特別研究会係〒153−8505 東京都目黒区駒場４−６−１ 東京大学生産技術研究所内Dｗ４０５
TEL：０３（５４５２）６０９５
e-mail：renhisho@iis.u-tokyo.ac.jp●ＨＰアドレス：http://www.iis.u-tokyo.ac.jp/shourei/ResearchCommitte/RC̲2023.html●特別研究会会員規則：http://www.iis.u-tokyo.ac.jp/shourei/ResearchCommitte/RC̲gazou/rc2023/RC-kaiin-ki.pdf

2023年度特別研究会会員規則に同意の上、お申し込みください。
いずれかに○をつけてください。
［］新規［］継続（継続参加の場合も、年度毎に申込書をご提出ください。）ください。

→
みをしない。

→に増口（1口につき賛助員年会費10万円）に新規申込み（1口につき賛助員年会費10万円）
研究概要

今後の展開やメッセージ

チキソトロピー性ＭＲ流体の高性能化と産業機器への応用
キーワード 電気・磁気レオロジー流体／無公害MR流体／低周波公害問題／振動制御

MR流体は、分散媒に強磁性微粒子（Fe粒子など）を分散した懸濁液であり、磁界によって降伏応力（見かけ粘度）を広範囲に制御できる流体である。
これまでのMR流体は、分散媒と粒子の比重差により、粒子が沈降する問題を抱え、実用化を阻んできた。環境に優しく、分散安定開発したMR流体性、耐熱性に優れたMR流体の開発は、これを応用する上で最も重要である。
本研究では、粒子沈降問題を解決し、環境に優しいMR流典型的な伝達トルク特性体を創製するため、生分解性に優れたエステル化菜種変 （a）SAN316：10wt%、界面活性剤：5wt%
MR流体の界面活性剤：5wt%
性油にベンナイト（エスベンNE）を混合して得たキャリア流 （b）SAN316：15wt%、
伝達応力測定装置
伝達応力の測定（＊SAN316：スメクタイト）
無公害MR流体の開発体に、カーボニル鉄粉を分散してチキソトロピー性MR流体を作製した。チキソトロピー性とは、静置時にはゲル化状態であるが、外力を加えると一挙に液状化する現象である。創製したチキソトロピー性MR流体は、45kPaの制御応力を発揮でき、静置状態でも粒子の沈降はほとんどなく、分散安定性に優れている。
また、熱的安定性にも優れ、-40℃～+200℃までの範囲で安定した応力特性を示す。更に、植物油をベースとしたMR流体であるので、生分解性に優れ、動力制御材料として環境にも優しい。
（特許取得：特許第5472392号）

創製したMR流体は、低周波の振動抑制・研究者
情報

花岡 良一 教授・工学博士

制御分野に応用できます。今後、クラッチ、ダンパー、アクチュエーター、建造物耐震所属研究所：電気・光・エネルギー応用研究センター（所長）

装置、車両振動制御装置などへの実用化が見込まれます。関連分野で興味のある方はご連絡下さい。

研究者情報URL

https://www.kanazawa-it.ac.jp/kyouinroku/a/HCACA.html
https://researchmap.jp/read0052553
愛媛民医連
薬学生担当：村中2016.10.31発行

10月28日(金)松山大学構内にて、薬学生奨学生会議を開催しました。民医連の奨学生3名が参加し、実際に模擬患者さんを前に服薬指導を実践しました。
服薬指導とは？・・・医師から処方されたくすりについて、患者がそのくすりを正しく使用するために説明（情報提供）すること
今回は、調剤薬局での服薬指導を行ないました。初めに,えひめ保健企画の末光薬剤師から服薬指導の方法、なぜ必要なのか、などについてレクチャーしていただき、実際に模擬患者さんを前に服薬指導を行ないました。
それぞれ1事例ずつ行ない、終わった後に模擬患者さんと薬剤師からフィードバックを受けました。
処方されている薬がどんな薬なのか、どのような効果があるのか、飲み方についての説明のほか、来た患者さんがどんな生活をしているのか、くすりの副作用が表れていないか、不安なことはないのか、などもしっかりと聞き出すことが大切です。
今回は低学年の参加だったので、少し難しかったと思いますが、患者さんの話に耳を傾け、とてもすばらしい指導をしていました！
最後は実際に松山ハロー薬局の山本薬剤師の服薬指導を見学しました。
参加した学生から、「かっこよかった」と感想がありました(＾0＾)
実際に模擬患者さんを前に服薬指導などの実践をするのは4年生になってからですが、今後に役立つよい経験ができたのではないでしょうか？

○11月20日（日） 愛媛生協病院健康フェスタ○12月3日（土） 愛媛民医連 2年目薬剤師研修報告会
15：00～18：00 愛媛生協病院にて○12月4日（日） 中四国医系学生のつどい第1回実行委員会
9：45～15：30 広島にて薬剤師のたまごの成長日記
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労働者派遣事業に関する情報公開について
株式会社アリス

労働者派遣法第２３条第５項、施行規則第１８条の２に則り、労働者派遣事業に関する情報を下記に公開いたします。
■対象期間：■派遣元事業主：

2023年4月1日
株式会社アリス～

2024年3月31日

派遣料金の平均額¥33,061-

派遣労働者の平均賃金¥20,782-

マージン率37.1%■1日の平均派遣労働者人数： 29名■派遣先の実績：
12社 16事業所
入社時の新人研修、Pマーク・ISMS研修のほか、業務習熟度に応じてｅ-ラー■教育訓練に関する事項：
ニングを利用した研修を実施
社会保険、厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、有給休暇制度、定期■福利厚生に関する事項：
健康診断（年）■労働者派遣法30条の４第1号の労使協定の締結の有無：有2024年4月1日
2025年3月31日
・労使協定の有効期間：～
・対象となる労働者の範囲： IT技術業務に従事する従業員■キャリアコンサルティングの相談窓口 / tel：03-3340-1053（担当：今井、上田）※マージンには次の項目が含まれます。
・社会保険料、労働保険料（会社負担分）
・賞与引当金（通常年2回支給される賞与に関わる引当金）
・有給休暇費用（有給休暇取得時の引当分として※派遣先への料金請求ができないため）・会社運営費用（健康診断費用、人材募集費用、事務所賃料や、通信費をはじめとする諸費用）
・営業利益等（労働者派遣の料金から労働者の賃金、上記費用を差し引いた利益）※マージン率とは派遣先より派遣元に支払われる派遣料金の中から、派遣労働者に支払う賃金を差し引いた残りの額がマージンであり、これを派遣料金で除して得られた率をマージン率という。

※派遣労働事業に従事する弊社スタッフは、原則として正社員（無期雇用）です。

2023年4月1日

日付:

株式会社アリス

派遣労働者受入期間の延長について派遣労働者受入期間を延長するにあたり、過半数労働者代表に対し、労働者派遣法第40条の2第4項により、下記のとおり意見聴取を実施しました。

記

過半数労働者代表

氏名：根子 一真
選挙により決定した代表者※2023年4月1日に決定、期間延長については前任者より引継ぎ

過半数労働者代表への通知事項①派遣受入事業所名：株式会社アリス②派遣受入期間の延長
通知日：2022年3月16日

過半数労働者代表からの 派遣受入期間の延長への同意
聴取日：2022年3月18日
意見内容
意見を受けて変更した
派遣受入期間2022年4月1日
2025年3月31日

からまで（注） 当該書類は前回の抵触日から3年間（2022年4月22日～2025年4月21日まで）保存し、労働者へ周知するものとする。
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