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【私学トピックス】
No.26（2021 年 4 月）

No.26
令和 3 年度 私立学校特別研修会・英語 4 技能教育特別部会(東京エリア)のご案内
当部会は延期し、11 月 5 日(金)～6 日(土)に東京都千代田区・主婦会館プラザエフで開催の東日本エリアに統合します。
令和 3 年度 私立学校特別研修会・英語 4 技能教育特別部会(東京エリア)を 5 月に東京で開催します。
今年度の当部会では、2 名の教諭がコロナ禍における ICT を活用した授業や、英語４技能教育の実践例を紹介します。また、ケンブリッジ大学出版 Japan Lead Teacher Trainer が、英語教師のための 4 技能指導に関するワークショップを英語で行います。2 日間のプログラムを通して、英語 4 技能教育のさらなる指導力強化を目指しながら、ニューノーマル時代の英語教育のあり方を考えます。
★ 開催概要 ★
会期

令和 3 年 5 月 21 日(金)・22 日(土)【延期になりました】

会

場

KFC Hall & Rooms (東京都墨田区)

募集人員

私立中学高等学校の英語科教員 40 名

参 加 費

19,000 円(2 日目の昼食費を含む)★ プログラム ★

実 践 発 表 ① 岩瀬俊介（学校法人石川高等学校・石川義塾中学校 教諭）
実 践 発 表 ② 中川千穂（工学院大学附属中学高等学校 教諭）
Tanja McCandie（ケンブリッジ大学出版 Japan Lead Teacher Trainer）★ 講師（Tanja McCandie）からのメッセージ ★
2 日間の研修を通して、ご参加の先生方と主に発信力向上を主眼としたティーチングスキルを学んでいきます。
各セッションではそれぞれ基本となる理論を学んだのち、実際の教育現場で教科書を使いながらどのように実践に落とし込むか、アイデアを共有します。最終セッションでは、レッスンプランの作成とデモレッスンを通じて理論を実践へと転換し、受講者同士での振りかえり、フィードバック共有を行います。
全てのセッションにおいて、参加者同士の交流と積極的な参加が求められます。皆さまにお会いできるのを楽しみにしております。

令和 3 年度は、東京エリアの内容を更に発展させた、☆東日本エリア ＜会期未定・60 名募集＞
☆西日本エリア ＜令和 4 年 2 月・60 名募集＞の開催も予定しております。
詳細は決定次第、当研究所ホームページ等でご案内します。
日本私学教育研究所 HP
令和５年度こども家庭庁「ひとり親家庭等の子どもの食事等支援事業」
採択団体一覧
No.

団体名

1

社会福祉法人伊豆の国市社会福祉協議会

2

御殿場・小山フードバンク協議会

3

ブラスマ委員会 はらぺこ食堂

4

荻寺子屋なのはな子ども食堂

5

NPO法人ゆめ・まち・ねっと

6

合同会社P.P.Corporation7

特定非営利活動法人みやっち

8

居場所 このゆびとまれ

9

多目的スペース凛・百花春

10

NPO団体RED RIBBON

11

特定非営利活動法人かっぱらぱ編集室

12

特定非営利活動法人 泉の会

13

ひとり親家庭支援スマイル

14

特定非営利活動法人 結び家

15

おおつこども食堂16

特定非営利活動法人 フリースクール空17

子ども食堂MAGOKORO

18

社会福祉法人なごみかぜ

19

こども食堂 まねき猫魂

20

特定非営利活動法人 フードバンク岩手21

特定非営利活動法人フードバンクイコロさっぽろ

22

特定非営利活動法人フードバンク狛江23

ふじしろ陽気クラブ24

特定非営利活動法人ジョインアス

25

学習支援スプラウト

26

特定非営利活動法人ただいま

27

特定非営利活動法人shining

28

ままと赤ちゃんのカフェ(いさやまワイワイハウス)

29

特定非営利活動法人フードバンク京都

30

おかえり食堂のわいわい弁当

31

一般社団法人小豆島子ども若者支援機構

32

つるが子ども食堂ネットワーク

33

フードバンクながおか

34

一般社団法人Dreamin35

フードバンクさど

36

フードバンクかりわ

37

フードバンクしばた

38

フードバンクせいろう

39

フードバンクさんぽく40

特定営利活動法人フードバンクつばめ

41

一般社団法人フードバンクあきた

42

フードバンクじょうえつ(NPO 法人くびき野 NPO サポートセンター内)

43

特定非営利活動法人ピーカブー

44

フードバンクみつけ

45

龍の子

46

フードバンクむらかみ47

特定非営利活動法人 葵風48

一般社団法人愛知子ども応援プロジェクト

49

認定NPO法人フードバンクふじのくに

50

一般社団法人こどもがセンター

51

フードバンク「てとて」
ビール

Beer

中瓶ビール（キリン ハートランド）

500ｍｌ ￥900

Beer, Bottle, Kirin Heartland

ノンアルコールビール（キリン グリーンズフリー）

334ｍｌ ￥550

Alcohol-Free Beer, Kirin

ソフトドリンク

Soft Drink

ウーロン茶

¥

350

¥

600

¥

600

Ooling Tea

ワイン用ぶどうのジュース（白or赤）
Wine Grape Juice

ノンアルコールスパークリングワイン
Alchol-Free Sparkling wine

スパークリングウォーター（ペリエ 330ml）

¥650

¥

700

Sparkling water

信州りんごジュース
Shinshu Apple Juice

信州ももジュース

¥

700

¥

700

Shinshu Peach Juice

完熟オレンジ 天然果汁
Riped-Orange Juice

Qumoiおすすめ自家製ドリンク

Recomended Drink

自家製赤しそソーダ（ソフトドリンク）Housemade Akashisho Soda

郷蔵前の生産棟にて作られている赤しそシロップを使用
赤しその風味が生きた飲みやすいお味です700￥

自家製ジンジャーエール
（ソフトドリンク）Housemade Ginger Ale

郷蔵前の生産棟にて作られている新しょうがシロップを使用
強すぎないジンジャー感とレモンの風味が心地よいです700￥

自家製梅ソーダ（ソフトドリンク）
Housemade Plum Soda

郷蔵前の生産棟にて作られている梅シロップを使用
梅らしさがキリリと活きたお味が後をひきます

700￥

自家製ホットジンジャー（ソフトドリンク）
Housemade Hot Ginger

郷蔵前の生産棟にて作られている新しょうがシロップを使用
体を芯からほっこりと温めてくれる優しい味わいです700￥

自家製ECOいちごソーダフロート（ソフトドリンク）Housemade Eco Strawberry Soda Float

京北農場で採れたECOいちごの果肉感と自家製ヨーグルトアイスが爽やかな味わいです700￥

自家製パインソーダ（ソフトドリンク）
Housemade Eco Strawberry Soda Float

郷蔵前の生産棟にて作られているパインシロップを使用
ジューシーですっきりとしたお味です700￥

価格は税込金額を表示しております
Tax Included白ワインWhite Wine

スパークリングワイン

Sparkling Wine

アッサンブラージュ 白（丹波ワイン）京都 日本

カヴァ ブリュット NV（ラ・ロスカ）
カタルーニャ スペイン

メロンのようなフレッシュな香り 穏やかな果実味に続くわずかな苦みがアクセントになっています¥ 650 /
¥ 3,900

シャンパンと同じ製法で造られフレッシュな果実の香りと爽やかな味わいでアフターには仄かに酵母由来のブリオッシュの香り¥ 600 /
¥ 3,600

すめらぎ（丹波ワイン）京都 日本

ジル・エ・ロマン・コレ クレマンド ブルゴーニュ NV（ドメーヌ ジャン コレ）
シャブリ フランス

Assemblage White (Tamba Wine), Kyoto, Japan

Sumeragi (Tamba Wine), Kyoto, Japan

青リンゴや柑橘 バニラ香など複雑性のある香り 酸と果実味のバランスが良く余韻は中程度のミディアムボディタイプです

4,800

￥

甲州ドライ（シャトー酒折ワイナリー）山梨 日本
Koshu Dry (Ch.Sakaori Winery), Yamanashi, Japan

和柑橘を感じるアロマ 甲州種特有の仄かな苦みを纏ったすっきりとした味わい¥4,500

ヴィレクレッセ レピネ（サントバルブ）
フランス
Vire-Clesse L’epinet (Saint Barbe), FranceCava Brut (La Rosca), Spain

Gilles et Romain Collet Crémant de Bourgogne NV(Domaine Jean Collet et Fils) , France

辛口白ワインの銘醸地であるシャブリ地区のブドウのみを使用
この作り手が表現したかったのは「泡のあるシャブリ」
です

8,500

￥

コレクション 242（ルイロデレール）
シャンパーニュ フランス
Collection 242 (Louis Roederer), France

抜栓とともに香り立つレモンフレーバー ジューシーな果実感と酸の凝縮感がもはやスタンダードキュヴェを超えたレベルです

22,000￥柑橘やスパイスの複雑芳香
芳醇な風味を程よい酸とミネラルが余韻へ導きます

12,500￥ウィスキーWhisky

京都ウイスキー 西陣織 赤帯Kyoto Whisky, Nishijin-textile, Red lebel

ハイボール / 水割り / ロック
各種 ￥550

赤ワインRed Wine

アッサンブラージュ 赤（丹波ワイン）京都 日本梅酒

黒系果実の香り 軽やかなアタックと穏やかなタンニン
しっかりとした酸が全体を引き締めています¥ 650 /
¥ 3,900

富翁 はんなり京梅酒（京都 / 北川本家）

Assemblage Red (Tamba Wine), Kyoto Japan

すめらぎ 赤（丹波ワイン）京都 日本
Sumeragi Red (Tamba Wine), Kyoto, Japan

黒系果実から微かにロースト香も相まって奥深さを感じるミディアム
ボディの程よいボリューム感と上品なタンニンのバランスが良好

4,800

￥

Plum Wine

Tomio Kyoto Plum wine/Kitagawa Honke, Kyoto

ストレート / ロック / ソーダ割り / お湯割り
各種 ￥550

富翁 にごり柚子梅酒（京都 / 北川本家）

Tomio Unclear Yuzu wine/Kitagawa Honke, Kyoto

ストレート / ロック / ソーダ割り / お湯割り
各種 ￥550

マスカットベリーA 樽熟成（熊本ワインファーム）熊本 日本
Muscat BaileyA Barrel Aged (Kumamoto Wine Farm), Kumamoto Japan

赤い果実香にフレンチオークで１年間熟成させた深みのある香りが優しく融合しバランスの取れた赤ワインに仕上がっています

6,500

￥

ボルゲリロッソ（バローネ・リカーゾリ）イタリア
Bolgheri rosso (Barone Ricasoli) , Italy

ブラックベリー シナモン チョコレート ペッパーを感じ
フルボディーで調和の取れた味わい

10,000￥日本酒Japanese Sake

羽田 純米吟醸（京都 / 羽田酒造）

Haneda Junmai Ginjo/Haneda Shuzo, Kyoto

1合 ￥1,000

羽田 純米（京都 / 羽田酒造）

Haneda Junmai/Haneda Shuzo, Kyoto

1合 ￥900
【2023 年度入学生 ワタナベ N オンラインハイスクール募集中止と新たなオンライン事業の展開について】日頃より、ワタナベ N オンラインハイスクールの運営につきましてご理解とご協力を賜り、深く感謝申し上げます。

さてこの度、ワタナベエデュケーショングループが運営するワタナベ N オンラインハイスクールは令和 5（2023）年の学生募集の中止をすることにいたしました。 ご入学を検討くださいました皆様におきましては、ご興味を持っていただいたにも関わらず募集の中止にいたりましたこと、また在校生の皆さまにもご心配をお掛けいたしますこと、お詫び申し上げます。

ワタナベエデュケーショングループは、地元にいながらエンターテインメントを学びたいという全国の中高生のニーズに応えるべ
く、令和 2（2021）年に学校法人角川ドワンゴ学園と提携し、N 高等学校で高校卒業資格の取得を目指しながら、オンラインの特性を活かし地域格差なく全国どこからでもエンターテインメントレッスンを受講できるワタナベ N オンラインハイスクールを開校しました。開校から在籍している学生、また 3 月に卒業した学生より “表現力が身につきました”“自信がつきました”“肯定的な考え方に変わりました”等、成長を実感している意見を多く頂き、私どもなりに確かな手ごたえを感じることができました。
またここに至るまでの本校教育活動に携わっていただきました皆様方、ご支援を賜りました皆様方のおかげだと感謝いたしております。

このワタナベ N オンラインハイスクールでの経験を新しい形のオンラインの取り組みに進化させ、より多くの方々にオンラインによるエンターテインメント教育の機会を広げていくことこそが私どものやるべきことだと改めて位置づけ、この度ワタナベエデュケー
ショングループでは、令和 5（2023）年 4 月より、N 高等学校/S 高等学校の学生だけでなくより多くの方が学びやすい形で受講いただけるよう、ライブとオンデマンドを組み合わせたオンライン講座の準備を進めております。

なお、ワタナベＮオンラインハイスクールの在校生につきましては、現在の環境を継続し、エンターテインメント教育の提供だけではなく、社会に出る為の人材育成につきましては責任を持って取り組んでまいりますので、何卒ご理解をいただくと共に今後ともご協力を賜りますようお願い申し上げます。

令和 4 年 10 月 18 日
ワタナベエデュケーショングループ
展開例２ 「ジブラボ」で文理選択を考える
１．ねらい①自分の適性が文系・理系のどちらにあるかを，「ジブラボ」のデータから理解する。
②さまざまな視点から文理選択を考える。

２．準備するもの①生徒用ハンドブック「ジブラボブック」②生徒用「アドバイスシート」③‌‌ワークシート「ワーク２ 『ジブラボ』で文理選択を考えよう」（「ジブラボブック」８ページ）

6

３．展開（50分）○：指導上の留意点

時間
導入

5分

学習内容・活動●文理選択をする目的を理解する。
あなたはこれから，文理選択や科目選択をしなければならない時期がきます。一度選択すると，途中で変更することは難しいです。
「ジブラボ」の結果資料を使ってさまざまな視点から文理選択について考えてみましょう。

展開30分◆：評価規準

指導上の留意点および評価○文理選択について，「ジブラボブッ
ク」２ページの「３．
『ジブラボ』を文理選択にフル活用」を読ませながら説明してもよい。
◆文理選択を考えることに意欲や関心がもてたか。

●「ジブラボブック」８ページのワークシートの ○アドバイスシートの見方がわからな１を行い，「アドバイスシート」の「文理発見！」い場合は，「ジブラボブック」５ペ部分を振り返る。

ージの「③文理発見！」を読ませる。

「ジブラボブック」８ページのワーク２を開きましょう。
「アドバイスシート」の「文理発見！」の欄を見ながら，ワークシートの「１．アドバイスシートで文理希望を確認」に取り組み，「ジブラボ」の結果からわかったあなたの文理について確認してみましょう。

◆「アドバイスシート」の内容を理解できたか。

●ワークシートの２と３を行い，学問や職業を「文 ○学問や職業は文系と理系に分けら系」「理系」という観点から考える。
９ページの「学問リサーチの見方」を見てみましょう。タイトルの「文学」のすぐ下に文系度・理系度が載っています。文学だったら文系度が高いですね。21ページの「数学」だったら理系度が高いです。このように学問は，文系度・理系度がさまざまです。職業も学問と同様に文系度・理系度がさまざまです。

れることを確認する。
○時間があれば，文系と理系の中間の学問や職業がどういうものか探してみる。
○学問や職業は文系・理系以外に，屋外・屋内，創造的・理論的，集団・個人，対ヒト・対モノのようにいろいろな見方ができる。

ワークシートの「２．希望する学問の文理を確認」と「３．希望する職業の文理を確認」で，学問や職業の文理を調べてみましょう。

まとめ15分◆学問や職業の文理の特徴を理解できたか。

●ワークシートの４を行い，文理選択をもう一度 ○「ジブラボ」の結果，希望する学問・考える。
ワークシートの１～３で考えたことから，あな職業の文系度・理系度から，文理選択を総合的に考えさせる。

たは文系・理系のどちらを希望しますか。
「４．
文理希望をもう一度確認」に取り組んで，文理選択についてもう一度考えてみましょう。

●文理選択の重要性を理解する。
文理や科目の選択は，学問選択や職業選択につながることをしっかり踏まえて，これからの進路選択を間違えのないものにしてください。

◆さまざまな視点から文理選択を考えることができたか。
◆文理選択や科目選択が今後の自分の将来のためにとても大事な決断であることが理解できたか。

7
全国学力・学習状況調査

碓井中学校

1.調査目的等•義務教育の機会均等とその水準の維持向上の観点から、全国的な児童生徒の学力や学習状況を把握・分析し、教育施策の成果と課題を検証し、その改善を図る。
•そのような取組を通じて、教育に関する継続的な検証改善サイクルを確立する。
•学校における児童生徒への教育指導の充実や学習状況の改善等に役立てる。

2.学校ごとの指標【短期指標】○全国を100とした標準化得点で、【国語98.0以上】【数学96.0以上】を目標とする。

3.指標に向けての取組〇１単位時間において、確実に習得させる知識および技能を明確にし、まとめの活動で方法価値および内容価値を書く時間を確保し学んだことの定着と活用を図る。
○定期考査前後にチャレンジタイム、フォローアップタイムを行い、基礎・基本の定着を図る。
○自学ノートと課題プリントを徹底し、家庭学習の定着を図る。
○定期考査において、授業で学習した活用力を問う問題を出題する。
○分割授業や個に応じた支援により、下位層の底上げを図る。

4.調査結果（全国の平均正答数を100としたときの文科省標準化得点）
国語数学

本校

9998

嘉麻市

97

97

全国

100

100

推移
105

100
95
90

22年実施 26年実施 27年実施 28年実施 29年実施 30年実施 31年実施 R3年実施

国語A

90

97

93

94

96

97

国語B

93

94

95

95

98

96

国語

数学A

92

98

95

94

95

95

数学B

94

97

92

95

9696

数学

97

99

94

98

※ 平成３１年度実施から「知識に関する問題（A問題）」と「活用に関する問題（B問題）」を一体的に問う形式に変更

5.各学校における分析〇国語の視点として、話合いや交流活動の際に、話し合う際の役割を明確化することや話す内容と目的を明示する必要がある。生徒と話合いや交流活動を仕組んだ教師側との意識のズレを減らし、認識の共有化をはかる必要ある。
〇数学の問題の視点については基礎基本が身についていない生徒（いわゆる問一問題など）の割合が全国と比較して多い。また、文章を正確に読み取ることや言葉の意味を文脈に応じて判断する力をつけることについて余地がまだあることが分かる。
〇文章を記述させる際には、教え合い活動を積極的に取り入れ、書いた文章を相互批正させるような視点が必要である。

6.各学校における今後の取組○習熟の程度に応じた指導や発展的な学習、補充的な学習等、学力実態の分析に基づいた個に応じた指導の充実、とりわけ習熟度別分割授業を積極的に取り入れる。
○基礎・基本の定着を図るために、定期考査前後のチャレンジタイム、フォローアップタイムを効率的に行う。
〇朝学習を利用し、基礎・基本の徹底を図る。
○入試問題の傾向を分析し、活用力を問う授業づくりを進め、定期考査でも積極的に出題する。
○深い学びにつながるように、書く活動や交流活動を積極的に取り入れる。
○家庭学習においても、知識問題と活用力を問う問題の双方を実施する。

7.嘉麻市教育委員会としての今後の取組
各学校が自校の課題を明確にするとともに、嘉麻市アクションプラン、嘉麻市学力向上全体構想をもとにした学力向上策を浸透・徹底させていくために、次の７点を中心に取組を進める。
○ 学力向上プランを各教室に浸透・徹底させるための短期スパンのPDCAサイクルについて指導・助言を行う。
○ 学力向上を図る上で効果のあった取組について共有化を図る研修を企画・運営する。
○ 同一集団の学力や学力層の推移に着目しながら、学力向上策の評価・分析を行い取組の検証改善を図るように指導・助言する。
○ 校内研修や学校訪問において、「書く活動ポイント９」の活用を促す等、思考を伴う書く活動の徹底指導を図るように指導・助言を行う。
○ 学力向上に向けた取組が組織的・計画的に実施できるための指導・助言を行う。
○ 家庭学習の習慣化、個別化に向けた取組についての交流や指導・助言を行う。
○ 主幹教諭研修会において、それぞれの学校種の課題に即応する研修内容を工夫する。
平成３０年２月１４日
株主及び債権者各位

合併公告

東京都世田谷区池尻三丁目１番３号
株式会社アイレックス代表取締役

髙橋 譲治

当社は、平成３０年４月１日を効力発生日として、株式会社アイレックスインダストリアルソリューションズ（本店所在地：東京都世田谷区池尻三丁目１番３号）を吸収合併し、その権利義務全部を承継して存続し、株式会社アイレックスインダストリアルソリューシ
ョンズは解散することになりましたので、下記のとおり公告いたします。
なお、この合併は、会社法第７９６条第２項の規定に基づき、株主総会の承認決議を経ずに合併を決定しております。
また、当社は株式会社アイレックスインダストリアルソリューションズの全株式を所有しておりますので、本合併に際して株式その他の金銭等の交付は行いません。
記
１．この合併に異議のある債権者は、本公告掲載の翌日から１箇月以内にその旨を書面によりお申し出下さい。
２．両社の最終貸借対照表の開示状況は次のとおりです。
（当社） 金融商品取引法による有価証券報告書提出済。
（株式会社アイレックスインダストリアルソリューションズ）

下記のとおりです。

貸借対照表の要旨（平成 29 年 3 月 31 日現在）

科
資産の部

目

流 動 資 産539,141固 定 資 産240,226

合

負債及び純資産の部

金 額（千円）計779,367

流 動 負 債

120,710（賞与引当金）（25,051）

固 定 負 債

55,079（退職給付引当金）（54,160）

株 主 資 本603,577

資本金50,000利 益 剰 余 金

553,577

その他利益剰余金

553,577（うち当期純利益）（64,794）

合779,367

計以上
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2021 年 11 月 12 日
各 位
新潟信用金庫お客さま情報の紛失について

このたび、当金庫におきまして、お客さま情報が記載されている書類を紛失していることが判明いたしました。
お客さま情報の厳格な管理が求められている金融機関において、このような事態を招いたことにつきまして、深くお詫び申し上げます。
当金庫では、今回の事態を招いたことを厳粛に受け止め、このような事態を二度と起こさないよう、お客さま情報の管理につきまして一層の厳格化・徹底を図り、再発防止に努めてまいります。
本事案の概要は下記のとおりです。

記

1. 紛失したお客さま情報(1) 紛失した書類
春日町支店伝票（2016 年 6 月～9 月 4 か月（84 営業日）分（保存用段ボール箱 1 箱））（出金伝票 2,011 件、入金伝票 5,170 件、振込依頼票 1,217 件）（春日町支店は、2019 年 9 月に米山支店と店舗統合しています）(2) 紛失した書類名に含まれるお客さま情報
住所、氏名、生年月日、電話番号、口座番号、印影等

２．紛失判明の経緯(1) 2021 年 8 月営業店が調査のために本部保管となっている伝票の持ち出し依頼をした際に、該当保存用段ボール箱の紛失が判明(2)保存期間を経過した書類を業者に廃棄依頼をした際、誤って廃棄依頼した可能性が高く、外部に流失した可能性は低いものと考えております。現時点では、本件に関して外部からの問合せはなく、不正利用等の事実は確認されておりません。

3．本件を悪用した振り込め詐欺等へのご注意
今回の件で、当金庫職員や警察、弁護士等により訪問、電話等でお客さまの口座番号、口座残高、キャッシュカードの暗証番号等をお聞きすることは一切ございませんのでご注意ください。また、万一、そのようなことがありましたら、詐欺の懸念があります
ので、当金庫のお取引店等に至急ご連絡願います。

4．本件に関するお客さまのお問い合わせ先
新潟信用金庫 お客様相談室
電話番号 0120-971-951
受付時間 午前 9 時～午後 5 時（土・日・祝日等の信用金庫休業日を除きます。
）
以上
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平成２３年１０月１３日

放送受信契約の未契約世帯への訴訟予告通知の発送について○

ＮＨＫでは、テレビ受信機を設置しているにもかかわらず、放送受信契約を結んでいただけない世帯や事業所に対し、公共放送の役割や受信料制度の意義などについて誠心誠意説明を行っていますが、それでもなおご契約いただけない場合、受信料の公平負担を徹底する観点から、受信契約の締結と受信料の支払いを求める民事訴訟を提起することとしています。

○

９月２０日に、これ以上営業現場での対応を重ねても自発的に契約いただくことが困難と判断した東京都内の１５世帯について、担当窓口を営業局受信料特別対策センターに変更し、さらに対応を重ねてまいりましたが、本日、このうち、どうしてもご理解をいただけない８件につきまして、民事訴訟の実施の予告通知を発送いたしました。

○

今後も受信契約の締結に応じていただけない場合は、やむを得ず民事訴訟を提起いたします。

【参考】○

９月２０日に窓口変更を行った未契約事業所３件については、１件（埼玉県）が放送受信契約の締結に応じていただき、残る２件（東京都）にも、円満に契約を締結していただくよう話し合いを継続しているところです。

○

また本日新たに、これ以上対応を重ねても自発的に契約していただくことが困難と判断した事業所４件（静岡県３件、福岡県１件）に対して、担当窓口を営業局受信料特別対策センターに変更する旨の通知を送付しました。
これまでの未契約世帯・事業所に対する民事訴訟
・未契約世帯については、平成２２年１２月に２件の訴訟予告通知を行いましたが、いずれもその後円満に受信契約を締結しました。これまで提訴に至ったことはありません。
・未契約事業所については、平成２１年６月以降に２件の民事訴訟の提起を行いましたが、いずれもその後円満に受信契約を締結し、訴えを取り下げました。

・世帯、事業所ともに、現在係属している訴訟はありません。
セクハラ・パワハラ・メンタルヘルスのことなら合同労務『こころの健康』相談窓口へ

2019.11 月号
来年１月からハローワーク求人票が変わります！
◆ハローワークで求人する企業が再び増えている
ハローワークに登録した求人情報は、５年前から職業紹介事業を行う地方自治体や民間事業者に、オンラインで提供されています。近年では、求職者が求人情報専門の検索サイト Indeed等を利用して、多くの情報の中からより求める条件に合致する企業を選んで応募するようになっています。ハローワークがオンライン提供する求人情報は、こうしたサイトでもヒットする可能性があることから、ハローワークを通じた求人が見直されつつあります。
◆「人材確保対策コーナー」での求人相談も人気
厚生労働省では、2018 年 4 月より全国 84 のハローワークに「人材確保対策コーナー」を設置し、介護・医療・保育の福祉人材分野と警備業、運輸業、建設業などの業種のマッチング支援を強化するため、専門相談員を配置しています。求職者にも担当者がついて企業見学会や就職面接会などを実施しているため、求職者と密に接点を持つことができ、利用が増えているようです。
◆新しい求人票ではより多くの情報を掲載できるようになる
そうしたなか、ハローワークのシステムと求人票の様式が新しくなります。Ａ４判片面から両面となり、固定残業代制度、職務給制度や復職制度の有無のほか、残業・休日労働に関する労使協定（３６協定）で、繁忙期等により長い労働時間を設定する特別条項を定めているかなど、登録する項目が追加されます。また、会社や職場の写真、面接会場の地図や取扱商品の写真など、画像情報も登録できるようになるため、より内容を工夫できるようになります。
◆「マイページ」で求職者とも直接やり取りできるようになる
新しいハローワークインターネットサービスでは、会社が「マイページ」を設けて、担当者が会社のパソコンで、求人内容を変更したり募集停止をしたりすることができるようになります。また、求職者もマイページを登録している場合には、メッセージ機能を使って直接やり取りができるようになるため、求職者からの質問等によりきめ細かな対応ができ、安心感を持ってもらえるようになります。
新サービスの運用は 2020 年１月６日からで、既に求人票を登録済みの会社も、情報を追加登録することができますので、なかなか応募が来ないと悩んでいる場合には、追加登録を検討してみてはいかがでしょうか。

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労務の基礎知識◆３６（サブロク）協定、締結していますか？
2019 年 4 月より、３６協定で定める時間外労働に、罰則付きの上限が設けられました。中業企業については 2020 年 4 月から適用されます。中小企業へ適用される施行日まで半年を切りました。法改正に伴い様式も変更しておりますので、早めのご準備をお願いいたします。３６協定の適正な締結のために、今一度知識の整理をしてみましょう。

◎３６協定の締結はどういう場合に必要なの？
👉 時間外労働（残業）をさせる場合に必要です。
※法定労働時間（１日８時間、１週４０時間）を超える時間外労働や休日労働を行わせるためには、所轄労働基準監督署への届出が必要です。

◎法改正後の上限規制とは具体的に？
👉 時間外労働の上限（限度時間）は、月４５時間・年間３６０時間となり、臨時的な特別な事情がなければこれを超えることができません。
◎３６協定の締結当事者は？
👉 事業主と労働者の過半数で組織する労働組合（労働組合がない場合は労働者の過半数を代表する者）※書面による協定を締結しなければなりません。
★過半数代表者の要件と選出のためのポイント☑ 正社員だけでなく、パート・アルバイトなどすべての労働者の過半数を代表している必要があります。
☑ 選出手続は、労働者の過半数がその人の選出を支持していることが明確になる民主的な手続（投票、挙手、労働者による話し合い、持ち回り決議）がとられている必要があります。
☑ 経営者と一体的な立場にある管理監督者でない者を選出する必要があります。

◎３６協定締結後はどうすればよいか？
👉 締結した３６協定は労働者に周知しなければなりません。
※周知しなかった場合、労働基準法第１０６条違反（３０万円以下の罰金）となります。
＜周知の具体例＞
・常時各作業場の見やすい場所に掲示・備え付ける・書面を労働者に交付する・磁気テープ、磁気ディスクその他これらに準ずる物に記録し、かつ、各作業場に労働者が当該記録の内容を常時確認できる機器を設置する

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参加無料

MaaS

自動運行レベル４車両

ビジネスマッチング交流会

日時2023 年 11 月 21 日(火) 13:00 開場、13:30 から 17:00 まで

会場

沼津リバーサイドホテル（沼津市上土町 100-1）４階秀麗

定員

会場 100 名 / zoom 500 名

申込方法

パソコンでのお申し込みは、
新成長産業戦略的育成事業ホームページ
https://www.shizuoka-shinseicho.jp/

下記 QR コードからお申し込みください

会場での参加希望の方
QR コード（会場参加用）Tayori のサイトにつながります

主催者挨拶
13:30-13:35

オンラインでの参加希望の方
QR コード（ウェブ参加用）
Zoom のサイトにつながります（公財）静岡県産業振興財団 副理事長兼専務理事

三須敏郎

基調講演１

『自動運転レベル４認可車両のスペックと求められる技術』（福井県永平寺町実験地より中継）

13:35-14:05

産業技術総合研究所デジタルアーキテクチャ研究センター研究員 加藤 晋

基調講演２
14:05-14:35『MaaS の狙い目と切り口！
～家電業界のデジタル化経験から、モビリティ革命 MaaS とビジネスを考える～』
前静岡大学客員教授、(株)ベンチャーラボ東海支社 中村穣治
(1)「新たな乗り合い送迎サービス『チョイソコ』の紹介」(株)アイシン ビジネスプロモーション部乗合サービス企画室 主任 大屋輝倫

MaaSピッチ
14:45-16:00(2)「モバイル・ムーバーとやさいバスの紹介」(株)エムスクエア・ラボ 事業企画 山下浩史
(3)「学生自律走行ロボット開発と産学連携の紹介」沼津工業高等専門学校 准教授 大沼 巧
(4)「スタートアップによるモビリティ活用実例」
加和太建設 LtG Startup Studio General Manager / Contents Producer 和田亮一
(5)「静岡県内外での自動運転の実施例」東急(株)自動運転チーム 課長 長束晃一

展示交流会
16:00-17:00

同時開催

MaaS ピッチ・自治体(県・沼津市・三島市)展示コーナー、名刺交換会 【会場のみ】

11 月 17 日～23 日（予定）◎しずおか自動運転 ShowCASE プロジェクトによる、自動運転実証実験を沼津市で開催します。
◎体験乗車（要申込）やコントロールセンター（沼津市仲見世商店街）の見学（申込不要）ができます。
◎詳しくは、静岡県未来まちづくり室（054-221-2497）
までお問い合わせください。

主 催 ： 公 益財 団法人 静 岡 県産業振 興 財団
事務局：(公財)静岡県産業振興財団 研究開発支援チーム sangyou@ric-shizuoka.or.jp
静岡県静岡市葵区追手町 44-1 静岡県産業経済会館 4Ｆ TEL：054-254-4512

MaaS ピッチ講演・自治体展示【会場のみ】 ～詳細は当日各ブース出展者へ直接お尋ねください！～●チョイソコ●モバイルムーバー●やさいバス

アイシン●自律走行ロボット●産学官連携活動

エムスクエア・ラボ●LtG Startup Studio●ハレノヒサイクル

沼津高専●県内外での自動運転の取り組み事例

東急●自動運転実証試験

加和太建設●しずおか自動運転 ShowCASE

静岡県●伊豆ファン倶楽部事業の全体像（イメージ）沼津市

三島市
がん経験者とお話をしてみませんか

ピア・サポーターズサロンちば
＠対面申し込み不要

52024月号

対面参加費無料

ピア・サポーターとは？
ピア（仲間）とサポーター（支援者）を合わせた言葉です。千葉県がんピア・サポーターは、千葉県が主催する「がんピア・サポーター養成研修」を修了したがん体験者やご家族です。

5月30日

場所 国立がん研究センター東病院
三井ガーデンホテル柏の葉パークサイド
診療棟2階 柏の葉サロン

午前１０時〜１5時※出入自由

千葉県柏市柏の葉6丁目5‑1 ☎04‑7133‑1111※ご案内図は裏面をご覧下さい

対面サロン
がんになっても貴方は一人ではありません。
お会いして言葉にならない想いを分かち合いましょう。
(80代女性 乳がん、髄膜腫、膀胱がん)

3度目のがんを経験し、仲間がいて話せることの大切さを改めて感じています。一人で悩んでいないで一歩踏み出してみませんか。
(70代女性、甲状腺、大腸がん、乳がん)

私はがん仲間と繋がることで安心感と希望が持て、一人で頑張りすぎないことも大切だと気付きました。

告 知、手 術、抗 がん剤 治 療、再 発とつらいとき、その都度色々な人に話を聞いてもらい救われました。

(50代女性、乳がん)(60代女性、卵巣がん、悪性リンパ腫)

三年前に再発、ストーマ生活を経て維持療法中です。
不安な時、辛い時、いつも仲間に支えられてきました。
お話ししましょう！
(50代女性、卵管がん)

子供が2歳の時、血液がんに罹患し骨髄移植を行いました。家族は食道がんで緩和ケアを経験しました。
悩まれている方お話ししましょう。
(50代女性、急性骨髄性白血病)

不安・悩み思いを話す事で気持ちが軽くなり様々な事が前向きに考えられるようになると思います。家族・友人に話しづらい事を、気軽にお話ください。
(60代女性、胆嚢がん)

乳がんで50代の女性、他も参加します。
※参加者が変更となる場合がございますのでご了承下さい。

お問合せ千葉県地域統括相談支援センター ☎043‑264‑5431（内線7148） 詳細は実施主体：千葉県地域統括相談支援センター

コチラ▶
冬休み特別貸出 実施

・貸出開始：12 月 9 日(水)・貸出冊数：１人

10 冊まで・返却期限：2021 年１月 12 日(火)厳守！

＊延滞している学生は資料を返却してください。 返却の翌日から貸出できます。
＊マンガは長期貸出できません。
図書館（学術情報・地域連携セン ー）冬休み特別貸出実施
・貸出開始：12 月 9 日(金)・貸出冊数：１人

10 冊・返却期限：2019 年１月 10 日(水)厳守！

＊延滞している学生は貸出できません。
＊マンガは長期貸出できません。

図書館（学術情報・地域連携セン ー）
平成 30 年 10 月 25 日

積水ハウス・リート投資法人に対し「プライムメゾン東桜」ほか 9 棟にかかるDBJ Green Building 認証を実施
積水ハウス・リート投資法人（所在地：東京都港区、執行役員：井上 順一）が保有する以下の共同住宅 10 棟に対して、DBJ Green Building 認証が付与されました。

認証結果

対象物件
プライムメゾン東桜
プライムメゾン御器所
プライムメゾン夕陽ヶ丘
プライムメゾン北田辺
プライムメゾン矢田南
プライムメゾン早稲田
プライムメゾン八丁堀

非常に優れた「環境・社会への配慮」がなされたビル

プライムメゾン神保町
プライムメゾン富士見台
プライムメゾン森下

認証物件は以下の通り。

【プライムメゾン東桜】（愛知県名古屋市東区東桜二丁目）
認証種別：新規非常に優れた「環境・社会への配慮」がなされたビル

竣

工：2008 年 2 月【プライムメゾン御器所】（愛知県名古屋市昭和区阿由知通二丁目）
認証種別：新規非常に優れた「環境・社会への配慮」がなされたビル

竣

工：2008 年 10 月

【プライムメゾン夕陽ヶ丘】（大阪府大阪市天王寺区上汐五丁目）
認証種別：新規非常に優れた「環境・社会への配慮」がなされたビル

竣

工：2007 年 2 月【プライムメゾン北田辺】（大阪府大阪市東住吉区北田辺四丁目）

認証種別：新規非常に優れた「環境・社会への配慮」がなされたビル

竣

工：2006 年 6 月

【プライムメゾン矢田南】（愛知県名古屋市東区矢田南三丁目）
認証種別：新規非常に優れた「環境・社会への配慮」がなされたビル

竣

工：2007 年 7 月【プライムメゾン早稲田】（東京都新宿区早稲田鶴巻町）
認証種別：新規非常に優れた「環境・社会への配慮」がなされたビル

竣

工：2012 年 11 月

【プライムメゾン八丁堀】（東京都中央区八丁堀四丁目）
認証種別：新規非常に優れた「環境・社会への配慮」がなされたビル

竣

工：2012 年 11 月

【プライムメゾン神保町】（東京都千代田区神田神保町一丁目）
認証種別：新規非常に優れた「環境・社会への配慮」がなされたビル

竣

工：2013 年 3 月

【プライムメゾン富士見台】（愛知県名古屋市千種区富士見台一丁目）
認証種別：新規非常に優れた「環境・社会への配慮」がなされたビル
竣

工：2007 年 4 月【プライムメゾン森下】（東京都江東区森下三丁目）
認証種別：新規非常に優れた「環境・社会への配慮」がなされたビル

竣

工：2013 年 5 月

お問い合わせ先：
株式会社日本政策投資銀行 DBJ Green Building 認証チーム gbline@dbj.jp
一般財団法人日本不動産研究所 ESG 支援チーム gbc@imail.jrei.jp
わかば塾は地域一番の信頼ある塾を目指します。そのために、合格実績はとても大切なものだと私たちは考えています。これからもずっと変わらず、実績を積み重ねていくことが、私たちのミッションです。

2021年度
合格

実績

(小学部)

中学入試総評
人生で初めて経験した受験。12歳という年齢で、小学校で受験をする同級生があまりいない中、遊びたい気持ちを我慢して、志望校に向けて一生懸命勉強してくれました。授業がない日もアカデミックカフェで同じ中学校を受験する友達と学び合い、競い合ってくれました。受験をしない生徒も一緒にクラス一丸となり、広島大学附属福山中入試まで頑張り抜きました。

公立

福山市立福山中学校

3名

私立

近畿大学附属広島中学校福山校
福山暁の星女子中学校
盈進中学校

1名

3名

2名
がん体験者とお話をしてみませんか

ピア・サポーターズサロンちば 42023月号

＠リモート▶ ピア・サポーターとは？
ピア（仲間）とサポーター（支援者）を合わせた言葉です。千葉県がんピア・サポーターは、千葉県が主催する「がんピア・サポーター養成研修」を修了したがん体験者やご家族です。
★実習中のピア・サポーターが参加する場合があります。
ご了承下さい。

開催時間

お申込みはメールで午前10時、11時／午後１時、2時（1回40分まで）※当日の申込みはお電話でお願いします

連絡先①希望日時 ②氏名 ③立場（患者さん・家族）④がんの部位 ⑤メールアドレス ⑥電話番号
申込み先e-mail ／ chiikitokatsu@chiba-cc.jp

千葉県地域統括相談支援センター

要申込み

参加費無料

（内線7148）☎043-264-5431

あなたとピア・サポーターがインターネットを通してお話をしていただくサロンです。
パソコンやスマホでご参加下さい。

4月11日
実際のピア・サポーターの声〈午前の部〉
３度目のがんを経験し、「 仲間」がいて話せることの大切さを改めて感じています。一人で悩んでいないで一歩を踏み出してみませんか。
70代女性（甲状腺がん・大腸がん・乳がん）
乳がんを経験しました。家族や主治医にも話しづらい不安な気持ちも、60代女性（乳がん）きっと分かり合える仲間がここにいます。

私は急性骨髄性白血病から骨髄移植を行い、家族は食道がんになり緩和ケアを経験しました。悩まれている方、お話ししましょう。
50代女性（急性骨髄性白血病）

４月28日
実際のピア・サポーターの声〈午前の部〉二つのがんを患いました。
「仲間」に支えられて今があります。
おしゃべりしませんか？心が少し軽くなりますよ。 60代女性（子宮がん・口腔がん）
告知、手術、抗がん剤治療、再発とつらいとき、その都度色々な人に話を60代女性（卵巣がん・悪性リンパ腫）聞いてもらい救われました。
治療や副作用のこと、心や身体の変化など、患者や家族として感じて60代女性（乳がん）いるモヤモヤを一緒にお話しませんか？

◆子宮頸がんで50代の女性も参加します。

◆乳がんで50代の女性も参加します。

実際のピア・サポーターの声〈午後の部〉

実際のピア・サポーターの声〈午後の部〉

がんになっても貴方は一人ではありません。
お会いして言葉にならない
70代女性（乳がん・髄膜腫・膀胱がん）
想いを分かち合いましょう。

３度目のがんを経験し、仲間がいて話せることの大切さを改めて感じています。一人で悩んでいないで一歩踏み出してみませんか。
70代女性（甲状腺がん・大腸がん・乳がん）

40代の働き盛りに罹患し手術。私は話せることで心が楽になりました。
70代男性（胃がん）
今の想いを語り合いましょう。

33歳で子宮頸がんの手術、その後社会復帰しました。話しづらい悩みも40代女性（子宮頸がん）

ここでなら安心して話せます。

３年前に再発、ストーマ生活を経て維持療法中です。不安な時、つらいとき、いつも「仲間」に支えられてきました。
お話しませんか？
50代女性（卵管がん）

家族の看病の際、他の人に話をしたり話を聞いたりすることで、色々と50代女性（家族）参考になりました。一緒にお話ししてみませんか。

◆乳がんで50代の女性も参加します。

◆乳がんで50代の女性も参加します。

主催／千葉県地域統括相談支援センター

お申込みはコチラから▶
研究の深化をめざして

18大学院水産・環境科学総合研究科
博士前期課程博士後期課程水産学専攻

5年一貫制博士課程

環境海洋資源学専攻

海洋フィールド生命科学専攻

環境共生政策学専攻

水産科学コース

環境生態科学コース

環境保全設計学専攻

環境科学コース

生物資源再生科学コース―環境科学系専攻―（17名）

5年一貫制博士課程

環境保全設計学専攻

海洋フィールド生命科学専攻

（8名）

︵5名︶

博士前期課程環境共生政策学専攻

環境生態科学コース

環境科学コース

生物資源再生科学コース

博士後期課程環境海洋資源学専攻（12名）

環境科学部

環境科学科（130名＋編入学10名）（平成26年度予定）
環境政策コース

環境保全設計コース

19
セクハラ・パワハラ・メンタルヘルスのことなら合同労務『こころの健康』相談窓口へ

2015.11 月号
マイナンバーに関する最新情報◆ついに番号法が施行
10 月 5 日に「番号法（マイナンバー法）」が施行されましたが、施行と前後して各省庁などからマイナンバーに関する最新情報が出されています。
◆本人に交付する源泉徴収票や支払通知書等への個人番号の記載について（10/2）
所得税法施行規則等が改正され、「本人に交付する源泉徴収票や支払通知書等には個人番号の記載が必要ないこと」が明らかになりました。
これは、本人交付が義務付けられている源泉徴収票などに個人番号を記載することにより、その交付の際に個人情報の漏えいや滅失等の防止のための措置を講ずる必要が生じ、従来よりもコストを要することになることや郵便事故等による情報流出のリスクが高まるといった声に配慮したものです。
◆個人番号の提供を拒否された場合の対応について（10/5）
特定個人情報保護委員会が公表している「特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン（事業者編）」に関する Q&A が最新版に更新され、「個人番号の提供を拒否された場合の対応」が明らかになりました。
これによると、法定調書作成などに際し従業員から個人番号の提供を受けられない場合でも、安易に個人番号を記載しないで書類を提出せず、個人番号の記載は法律で定められた義務であることを伝え、提供を求める必要があります。それでもなお提供を受けられない場合は、提供を求めた経過等を記録・保存するなどし、単なる義務違反でないことを明確にしておかなければなりません。経過等の記録がな
いと、個人番号の提供を受けていないのか、あるいは提供を受けたのに紛失したのかが判別できないためです。提供の督促を定期的に行っていることが分かる書面を作成し、署名を求めるといいでしょう。
◆年金機構に添付書類として提出する住民票について（10/7）
日本年金機構がマイナンバーに関する文書（日本年金機構に提出する住民票についてのお願い）を公開し、年金請求時などに必要な書類（添付書類）として住民票を同機構に提出する場合には「個人番号（マイナンバー）が記載されていない住民票を提出する必要があること」が明らかになりました。
これは、一連の「不正アクセスによる情報流出事案」の影響により、当分の間、同機構においては個人番号（マイナンバー）の利用ができなくなっているためです。

合同労務・合同労働保険事務組合 http://www.godo.gr.jp/roumu/〒730-0051 広島市中区大手町 5-17-13 TEL;082-504-0504，FAX;082-504-0505

マイナンバーの取得・管理・保管について、当事務所がサポートいたします。

法改正情報◆若者雇用促進法が施行されました（平成 27 年 10 月 1 日より）。
青少年の雇用の促進などを図り、能力を有効に発揮できる環境を整備するため、関連の法律が一部改正され、平成 27 年 10 月 1 日から順次施行されます。今回は「青少年の雇用の促進等に関する法律」（若者雇用促進法）の概要について取り上げます。

若者雇用促進法の概要～厚生労働省パンフレットより一部抜粋～【１】関係者の責務の明確化と相互の連携＜平成 27 年 10 月 1 日施行＞

⇒事業主、職業紹介事業者、国、地方公共団体など、青少年の雇用における関係者の責務を明確にし、相互に連携を図ります。

【２】適切な職業選択のための取組の促進① 事業主による職場情報の提供の義務化 ＜平成 28 年 3 月 1 日施行＞
⇒新卒者の募集を行う企業に対し、企業規模を問わず、幅広い情報提供を努力義務とし、応募者等からの求めがあった場合は、次の（ア）～（ウ）の３類型ごとに１つ以上の情報提供を義務付けます。
（ア） 募集・採用に関する状況（イ） 労働時間などに関する状況（ウ） 職業能力の開発・向上に関する状況② 労働関係法令違反の事業主に対する、ハローワークの新卒者向け求人の不受理＜平成 28 年 3 月 1 日施行＞
⇒ハローワークは、一定の労働関係法令違反があった事業所などからの新卒者の求人申込みを受け付けないことができるようになります。

③ 優良な中小企業の認定制度の創設 ＜平成 27 年 10 月 1 日施行＞
⇒青少年に関する雇用管理の状況が優良な中小企業について、厚生労働大臣による新たな認定制度を設けます。
※常時雇用する労働者が３００人以下の事業主であれば、認定企業となることができます。
認定企業になると、自社商品、広告などに認定マークの使用が可能となり、また、若者の採用・育成を支援する助成金活用の際には、一定額の加算が受けられるなどのメリットがあります。
◎若者雇用促進法に基づく新たな認定制度が始まります！
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0000098791.pdf

合同労務・合同労働保険事務組合 http://www.godo.gr.jp/roumu/〒730-0051 広島市中区大手町 5-17-13 TEL;082-504-0504，FAX;082-504-0505
入院すると、授業の遅れが心配・・・。

病室での生活はたいくつ。
さみしい。

病院内に小学校と中学校の院内学級の教室があり、玉穂南小学校と玉穂中学校の教師が、入院している小学生と中学生に勉強を教えます。それまで学校で使っていた教科書やドリル・ワークなどを使い、地元校と連絡を取り合って入院前の続きから学習を始めます。もちろん無料です。
山梨大学附属病院に入院している小中学生なら、担当医師に許可をもらい、誰でも院内学級に入級することができます。病状によっては院内学級の教室ではなく、病室で学習することもできます。小中学生の学習空白を補うだけでなく、治療に頑張っている友だちと楽しく遊んだり話をしたりもでき、治療へのエネルギーも高まります。
院内学級を希望する方は、病棟の看護師に申し出てください。
詳しいことは院内学級教師が説明いたします。
院内学級は、西病棟４階小児科病棟の東側にあります。ぜひ、お気軽にお訪ねください。
中央市立玉穂南小学校玉穂中学校下河東分校
院内学級（０５５-２７４-１２４４）
平成２５年６月２７日

放送受信契約の未契約世帯に対する民事訴訟 初の司法判断
テレビ受信機を設置しているにもかかわらず、放送受信契約の締結と受信料の支払いに応じて頂けない神奈川県内の一般世帯に対し、ＮＨＫが提起していた民事訴訟において、本日、横浜地方裁判所相模原支部は、裁判所の判決をもって放送受信契約が成立するとの初めての判断を示し、受信機の設置の時期に遡って受信料を支払うよう命じる判決を言い渡しました。
未契約世帯に対する民事訴訟で、裁判所による判断が出たのは初めてです。（＊注）【判決に至る経緯】○ ＮＨＫでは、受信機を設置しているにもかかわらず、放送受信契約を結んでいただけない世帯や事業所に対し、公共放送の役割や受信料制度の意義などについて誠心誠意説明を行っていますが、それでもなおご契約いただけない場合、受信料の公平負担を徹底する観点から、最後の手段として、法的手続きをとることとしています。
○ 本件の世帯に対しては、繰り返し訪問するなど丁寧な対応を重ねてきましたが、どうしてもご理解を得られなかったため、やむを得ず民事訴訟を提起し、本日の判決に至りました。

平成２４年１１月２２日 営業局受信料特別対策センターに対応窓口変更
平成２５年 １月２４日 このままでは提訴せざるを得ない旨の予告通知発送
２月２１日 民事訴訟を提起（横浜地方裁判所相模原支部）
４月１１日 第１回口頭弁論
６月２７日 判決
【ＮＨＫのコメント】
放送法の定めに沿った適切な判決だと受け止めています。今後とも、受信料を公平に負担していただ
くための取り組みをすすめてまいります。
（＊注）相手方の反論がないまま、ＮＨＫの請求が認められた判決は、これまでに５件出されています。
合同労務・合同労務・合同労働保険事務組合は合同労働保険事務組合は GO＆GO＆DO グループです
グループです2013.11 月号

アルバイトのアルバイトの非行増加！
非行増加！
えて就業規則就業規則を万が一に備えて就業規則をチェック◆飲食店や飲食店や小売店で小売店で被害が被害が続出
コンビニのアルバイト店員がアイス用の冷凍庫の中に入っているところを写真に撮って SNS に掲載した事件を皮切りに、最近、飲食店や小売店で類似の事件が相次いで起こっています。中には事件をきっかけに閉店することとなった店舗もあることから、経営者がこの問題を軽く考えてアルバイトに対する教育や労務管理をおざなりにすることは、経営の存続をも危うくする大きなリスクをはらんでいると言うことができます。

◆被害を被害を未然に未然に防止するには防止するには？
するには？
こうした非行を未然に防止するためには、就業時間中は業務に集中することとして携帯電話（スマホ）の操作や SNS 等へのアクセスを禁じたり、休憩時間中や就業時間外であっても勤務先の不利益につながるような行為は厳に慎むべきことを教育したりする必要があります。さらに、これらのことを職場におけるルールとして徹底するとともに、就業規則や店舗に備付けの業務マニュアル等にも明記しておく必要があるでしょう。

◆万が一に備えて就業規則等
えて就業規則等を就業規則等を確認
就業規則は、労働基準法により常時 10 人以上の労働者を使用する使用者に作成が義務付けられているものですが、正社員用の就業規則だけでアルバイト用のものは作成されていなかったり、アルバイト用の就業規則はあるが規定内容に不備があったりするケースもあります。また、使用する労働者数が 10人未満であることを理由として、そもそも就業規則が作成されていないこともあります。
就業規則が作成されていない、または規定内容に不備があるという場合、万が一従業員に非行があってもそれを事由とする懲戒処分に付したり懲戒解雇にしたりすることができなくなるおそれがあります。また、紛争に発展した場合は、明らかに会社側が不利な立場に立たされることになりかねません。
こうした問題を抱える会社では、自社の就業規則をチェックし、作成の仕方や見直しの要否等について検討してみると良いでしょう。

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合同労務〒730730-0051 広島市中区大手町 5-1717-13 TEL;082TEL;082-504504-0504，0504，FAX;082FAX;082-504504-0505

合同労務・
合同労務・合同労働保険事務組合は合同労働保険事務組合は GO＆GO＆DO グループです
グループです法改正情報◆産休期間中も社会保険料が免除になります（平成 26 年 4 月より）。
昨年 8 月に法律改正で成立していた、産休期間中の保険料免除が来年(平成 26 年)4 月より実施されることになりました。これまで育児休業の保険料免除は認められていましたが、今回の改正でその前段階の産前・産後休業中の保険料(健康保険料・厚生年金保険料)も本人負担、会社負担ともに免除扱いとなります。
◎産前産後休業とは・・・
産前６週間（多胎妊娠の場合１４週間）、産後８週間のうち、被保険者が労務に従事しなかった期間のこと。なお、出産日は産前に含まれます。

【現行制度】
就業

産前・産後休業

育児休業

職場復帰

＜保険料負担＞＜保険料負担＞＜ 保険料免除 ＞＜保険料負担＞【改正後】保険料免除になります
保険料免除になります！！になります！！
保険料免除を受けるためには、日本年金機構への届出が必要となりますが、具体的な届出方法等、詳細はまだ明らかになっていないようです。来年の 4 月前後に産休を控えている従業員がいらっしゃる事
業主様は今後の動向にご注意ください。

◆その他予定されている改正事項
・ 遺族基礎年金の父子家庭への支給開始（平成 26 年 4 月）
・ 年金の受給資格期間を 25 年から 10 年に短縮（平成 27 年 10 月）
・ 短時間労働者に対する厚生年金・健康保険の適用拡大（平成 28 年 10 月）

事務所よりひとこと
事務所
よりひとこと◆産休と育休の違いを整理しておきましょう。
いよいよ半年後には産休中の社会保険料が免除になります。労働保険料は労働者が休業し、賃金支払がなければ保険料負担はもともと発生しませんが、社会保険料は無給であっても在籍要件を満たしている限り保険料負担が発生します。今回の改正は次世代育成支援の観点から、産前産後休業取得者に、育児休業同様の配慮措置が行われ制度導入となったようです。
さて、制度が導入されて本人も会社も保険料が免除になるのはありがたいことですが、今後考えられる問題として、産休期間と育休期間の免除申請の届出漏れです。従業員のライフスタイルによっては、産休で職場復帰する方もいるでしょうし、そのまま育児休業を取得する方もいると思います。それぞれのケースを整理し、４月からの保険料免除の取扱いに備えましょう。

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ご来場いただくお客様へのご案内とお願い
公演開催に際して、お客様の安心・安全のために以下の感染予防対策にご協力をお願い申し上げます。
【公演実施における主な対策】・演奏者、スタッフの体調チェックは万全を期します（検温、体調管理など）。
・スタッフは全員マスクを着用します。
・館内各所にアルコール消毒液を設置します。
・ステージ上の演奏者はお互いに距離を保って演奏します。
・お客様の座席は、一定の距離を保って配置します。

〈ご来場される皆様へのお願い〉■マスクの着用をお願いいたします。
マスクの着用がない方はご入場をお断りする場合がございます。
■発熱や風邪症状のある方は、ご来場をお控えください。
また、公演当日より過去 2 週間以内に、新型コロナウイルス感染症陽性と診断された方との濃厚接触がある場合や、政府から入国制限、入国後の観察期間を必要とされている国・地域の在住者と濃厚接触がある場合は、ご来場をお控えください。
■開場前に整列される際はソーシャルディスタンスの確保にご協力ください。
なお、入場にお時間がかかることが予想されますので、余裕を持ってお越しください。
■ご入場の際、手指の消毒及び検温にご協力をお願いいたします。
37.5℃以上の発熱がある場合は入場をお断りさせていただきます。
■チケットをスタッフが目視で確認させていただいた後、ご自身でもぎっていただき半券を所定の「チケット回収ボックス」にお入れください。なお、事前にチケット半券にお名前とご連絡先をご記入ください。
※ご来場された方のご連絡先は、新型コロナウイルス感染症拡大防止のために、保健所などの公的機関からの要請があった場合は、関係機関に提出させていただくことがございますので、予めご了承ください。

■大きな声での会話はお控えいただき、演奏後の「ブラボー」などの掛け声はご遠慮ください。
■終演後の退場は、時間差退場にご協力ください。
■ホール内の換気による外気との寒暖差が発生する場合がございますので、服装にご配慮ください。

※尚、今後の状況により上記の内容を変更させていただく場合がございます。また、やむを得ない事情で公演を中止する場合がございますのでご了承ください。

岩倉市教育委員会生涯学習課
TEL 0587-38-5819
入札参加申請書（兼 誓約書）
令和年月日

社会福祉法人 大阪市障害者福祉･スポーツ協会

理 事 長石田易司様
大阪市入札参加資格承認番号
住所又は事務所所
在地
商 号 又 は 名 称
氏名又は代表者氏名

実印

次の業務委託入札に参加するための資料を添えて申請します。
記
１．業務名称
大阪市長居障がい者スポーツセンターの施設維持管理業務
２．入札参加申請書類（１）「入札参加申請書（兼誓約書）」（２）「大阪市入札参加資格審査結果通知書及び申請内容確認書」の写し（３）「使用印鑑届」（４）「印鑑証明書」（（３）の印鑑の印鑑証明）（５）「委任状」（代理人を選任した場合）（６）「同意書」（７）「取引証明書」（過去２年以内に１年以上の「遊泳用プールの運転管理」業務（契約書の写し可））（８）「会社概要」（資本金、従業員数、取扱業務等明記のパンフレット等でも可。）（９）「障害者雇用状況報告書」（令和５年６月付で職安に提出したものの写し。
常時雇用労働者数、障害者数、障害者雇用率がわかること。）（10）次の資格の免状の写し○ 建築物環境衛生総合管理業の資格○ 第３種電気主任技術者以上の資格○ １級ボイラー技士の資格○ 甲種または乙種第４類の危険物取扱者の資格○ 建築物環境衛生管理技術者の資格○ 消防設備点検資格者の資格
３．以下について誓約します。
（１）地方自治法施行令（昭和22年政令第16号）第167条の4の規定に該当しません。
（２）令和4･5･6年度 大阪市入札参加有資格者名簿に、以下で登録済みです。
① 01 建物等各種施設管理－02 機械設備等保守点検－01 電気設備
② 01 建物等各種施設管理－02 機械設備等保守点検－04 空調・冷暖房・換気設備③ 01 建物等各種施設管理－02 機械設備等保守点検－10 ポンプ設備(道路排水、小規模ﾌﾟｰﾙ含む)④ 01 建物等各種施設管理－04 消防設備保守点検 －01 火災報知機･消火設備･避難用設備等⑤ 01 建物等各種施設管理－08 貯水槽清掃･点検－01 貯水槽清掃･点検⑥ 01 建物等各種施設管理－15 害虫等駆除－01 建物(ねずみ･衛生害虫駆除)⑦ 01 建物等各種施設管理－17 警備－01 施設警備⑧ 02 機械等施設点検･運転操作－03 施設運転操作管理－01 電気設備等運転操作管理⑨ 02 機械等施設点検･運転操作－03 施設運転操作管理－02 空調等設備運転操作管理⑩ 02 機械等施設点検･運転操作－03 施設運転操作管理－06 その他運転操作管理（３）大阪市競争入札指名停止措置要綱に基づく指名停止を受けていません。
（４）大阪市暴力団等排除措置要綱に基づく入札等除外措置を受けていません。
（５）法人税・消費税・地方消費税、市税に係る徴収金を完納しています。
（６）障害者の雇用の促進に関する法律（昭和35年法律第123号）を遵守します。
（７）当該業務にかかる必要な資格について遵守します。
（８）仕様書等と関係法令に従って、安全確実に業務を履行します。
（９）資本関係や人的関係のある関連会社と同時に参加申請しません。
４．連絡先
所 属 部 署：
担当者氏名 ：
Ｅ － m a i l：
電 話 番 号：

ＦＡＸ：
平成 31 年 2 月 28 日

中央不動産株式会社に対し「丸の内センタービルディング」「新丸の内センタービルディング」にかかる DBJ Green Building 認証を実施
中央不動産株式会社（東京都千代田区、代表取締役社長：福澤 俊彦）が保有する以下のオフィスビル 2 棟に対して、DBJ Green Building 認証が付与されました。

認証結果

対象物件

丸の内センタービルディング
新丸の内センタービルディング

極めて優れた「環境・社会への配慮」がなされた建物

認証物件は以下の通り。

【丸の内センタービルディング】（東京都千代田区丸の内一丁目）
認証種別：継続

極めて優れた「環境・社会への配慮」がなされた建物

竣

工：昭和 59 年 11 月

【新丸の内センタービルディング】（東京都千代田区丸の内一丁目）
認証種別：継続

極めて優れた「環境・社会への配慮」がなされた建物
竣

工：平成 16 年 9 月

お問い合わせ先：
株式会社日本政策投資銀行 DBJ Green Building 認証チーム gbline@dbj.jp
一般財団法人日本不動産研究所 ESG 支援チーム gbc@imail.jrei.jp
国における再エネ関連委員会等開催状況（2024.3 月分）
月日
3/7

内

容

総合エネルギー調査会 省エネルギー・新エネルギー分科会／電力・ガス事業分科会 再生可能エネルギー大量導入・次世代電力ネットワーク小委員会（第 60 回）
出典：経済産業省ウェブサイト
https://www.meti.go.jp/shingikai/enecho/denryoku_gas/saisei_kano/060.html を基にして作成●電力システム改革の検証について●電力ネットワークの次世代化について
3/11

第 50 回 総合資源エネルギー調査会 省エネルギー・新エネルギー分科会 新エネルギー小委員会／電力・ガス事業分科会電力・ガス基本政策小委員会 系統ワーキンググループ
出典：経済産業省ウェブサイト
https://www.meti.go.jp/shingikai/enecho/shoene_shinene/shin_energy/keito_wg/050.html を基にして作成●再生可能エネルギーの出力制御の抑制に向けた取組等について●効率的な系統運用に向けた諸課題について※トピックスにポイントを記載（出力制御の抑制に向けた取組等）3/15

ペロブスカイト太陽電池の有効性実装検証開始
出展：東京都ウェブサイト
https://www.metro.tokyo.lg.jp/tosei/hodohappyo/press/2024/03/15/12.html を基にして作成●東京都は、次世代型太陽電池として期待されるペロブスカイト太陽電池を搭載した IoT センサーを都庁展望室及び東京都住宅供給公社施設(JKK)に設置。このうち、都庁第一本庁舎 45 階の展望室における事業は
3 月 19 日(火曜日)より実装検証を開始し 3 月 20 日(水曜日)から一般公開する予定。
3/19

再生可能エネルギーの FIT 制度・FIP 制度における 2024 年度以降の買取価格等と 2024 年度の賦課金単価を設定
出典：経済産業省ウェブサイト
https://www.meti.go.jp/press/2023/03/20240319003/20240319003.html を基にして作成●経済産業省は、再生可能エネルギーの FIT 制度・FIP 制度における 2024 年度以降の買取価格等と 2024年度の賦課金単価を設定。
3/21

第 20 回 産業構造審議会 保安・消費生活用製品安全分科会 電力安全小委員会 電気設備自然災害等対策ワーキンググループ
出典：経済産業省ウェブサイト
https://www.meti.go.jp/shingikai/sankoshin/hoan_shohi/denryoku_anzen/denki_setsubi/020.html を基にして作成●令和６年能登半島地震の被害とその対応について●バイオマス発電所の火災事故について●日本風力開発ジョイントファンド株式会社における風力設備事故について
3/27

総合エネルギー調査会 省エネルギー・新エネルギー分科会／電力・ガス事業分科会 再生可能エネルギー大量導入・次世代電力ネットワーク小委員会（第 61 回）
出典：経済産業省ウェブサイト
https://www.meti.go.jp/shingikai/enecho/denryoku_gas/saisei_kano/061.html を基にして作成●電力ネットワークの次世代化について●再生可能エネルギーの長期安定的な大量導入と事業継続に向けて
3/29

第 4 回 再生可能エネルギー業務管理システムの運用のあり方に関する検討会
出典：経済産業省ウェブサイト
https://www.meti.go.jp/shingikai/energy_environment/business_management/004.html を基にして作成●再エネ業務管理システムの運用見直しについての対応状況※青文字部分を Ctrl キーを押しながらクリックするとリンクされます再エネ等動向調査（R6.3） トピックス
第 50 回 総合資源エネルギー調査会 省エネルギー・新エネルギー分科会 新エネルギー小委員会／電力・ガス事業分科会電力・ガス基本政策小委員会 系統ワーキンググループ
出典：経済産業省ウェブサイト
https://www.meti.go.jp/shingikai/enecho/shoene_shinene/shin_energy/keito_wg/050.html を基にして作成●再生可能エネルギーの出力制御の抑制に向けた取組等について
1.再エネ出力制御の短期見通しについて◆再エネ出力制御の短期見通しについて〈今般の見通しにおける前提等〉
・再エネ導入量 2023 年９月末の設備量に至近の増加量を考慮。供給力 2024 年度の補修計画を織り込み。
・需要、太陽光・風力の前日想定・実績値は 2022 年度データを使用（エリア毎に必要に応じて需要補正）。
・連系線活用率については、直近の実績を踏まえた値を採用。

2023 年度の見通しに比べ、東北、中国、四国エリアでは１～2％程度、出力制御率が増加している。
主な増加要因は、再エネの連系量の増加に加え、需要の減少等。
２．再エネ出力制御の実施状況・課題について◆再エネ出力制御の実施状況について
・再エネの導入拡大により出力制御エリアは全国に拡大、複数エリアでの同時出力制御の増加による域外送電量の減少や電力需要の減少等もあり、足元の出力制御量は増加傾向。
・今年度の秋頃も、九州エリアを中心に再エネの出力制御が行われた。特に 10 月は、晴天日が多く日照時間が全国的にもかなり多かったことから、再エネ発電量が増加。その結果、出力制御量も増加している。
３．新たな「再エネ出力制御対策パッケージ」の進捗について◆出力制御対策パッケージ・2023 年 12 月に取りまとめた出力制御の抑制に向けた新たな対策パッケージでは、

-需要面での対策により出力制御時間帯の需要家の行動変容・再エネ利用を促しつつ、-供給面での対策により、再エネが優先的に活用される仕組みを措置するとともに、-系統増強等により再エネ導入拡大・レジリエンス強化の環境を整備するなど、切れ目のない対策を講じることとしている。
・その際、太陽光等の更なる導入拡大を見据え、中長期的な観点から、特に需要面の対策に重点を置き、家庭・産業それぞれの分野で予算措置と制度的措置を一体的に講じることにより、供給に合わせた需要 の創出・シフトを図っていく。

●直近の情報『再生可能エネルギーの固定価格買取制度』に基づく再エネ出力制御指示に関する報告
出典：東北電力 NW ウェブサイト
https://setsuden.nw.tohoku-epco.co.jp/common/demand/seigyo_shiji_tounen.pdf を基にして作成

・直近の情報：東北電力 NW の出力制御は、東北エリアで、3 月に 3 回の指示があり、実績として 1 回行われた。
また、4 月初旬にも、前日指示がされている。
2023年度 北部支部 第3回代表者会議

U10大会について①ゲームは会場の参加チーム数により変動制とします。
【４チーム会場】 ４Ｑ：３－(１)－３－(４)－３－(１)－３【５チーム会場】 ３Ｑ：３－(２)－３－(２)－３②タイマーは通常通りゲームを進行して下さい。
③ショットクロックの１４秒リセットは無しとします。
④タイムアウトの要求は無しとします。
⑤プレーヤーの途中交代は最終クオーターのみとします。
⑥プレーヤーが出来るだけ多く出場となるよう対応をお願いします。
（例：４チーム会場 ①②③はＮＧ、②③④はＯＫ）（例：５チーム会場 ①②③連続出場ＮＧ）⑦一方的なゲームにならないよう指導者は配慮をお願いします。
⑧その他、不明な点は競技担当栗原までお問合せをお願いします。
金融商品取引業者 関東財務局長 （金商） 第357号
加入協会：一般社団法人投資信託協会
加入協会：一般社団法人日本投資顧問業協会

情報提供資料TDAMフォワード・ルッキング・リサーチ
債券運用部 チーフ・ストラテジスト兼ファンドマネージャー 浪岡 宏

2022年5月18日～米国の労働市場～4月の米国の失業率は3.6％と労働市場はタイトな状況となっている。一時期はコロナ禍からの労働参加率の回復力の鈍さを指摘する声も聞かれたが、足許ではそれほど聞かれない。依然としてコロナ禍前（本レポートでは2020年1月時点の数値を指す）の水準には届かないが、着実に回復してきている。（グラフ①）
また、他の労働市場を取り巻く指標をみてみると、生産年齢人口（本レポートでは16歳以上）は着実に増加傾向を辿っている。労働力人口（働く意思と能力を持つ人の総数であり、生産年齢人口に労働参加率を乗じて算出される）は労働参加率の低下により一時は落ち込んだが、2022年4月時点では、コロナ禍前と比べマイナス0.3％の水準まで回復している。就業者数も同様にマ
イナス0.3％の水準まで回復している。こうしたなかで求人件数の増加が顕著だ。2022年3月時
点は、コロナ禍前と比べて61.3％も増加している。これが人手不足の主因だろう。（グラフ②）
米国の雇用市場は、労働需要が旺盛で、引き締まりを見せている。このような環境に加え、インフレ圧力も高まっていることから、FRB（米連邦準備制度理事会）が金融引き締めをすることに違和感はない。特に、直近の消費者物価指数をみると、サービス価格に加速感がみられインフレの長期化が懸念される。政策金利は今後も早いペースで引き上げられていくことになりそうだ。
この結果、実質金利が上昇し、米国株の重しになる可能性には引き続き注意をしている。米国の実質金利上昇は、本来はドル円の上昇要因となり得るが、株価が下落しリスクオフの様相を呈することになれば、むしろ上値を抑える形になるだろう。
米国の失業率と労働参加率（グラフ①）(%)
17

米国の労働市場を取り巻く指標（グラフ②）
（%）

（百万人）

64.0

300

失業率（左軸）1563.5

労働参加率（右軸）1363.01162.5962.0

761.5561.0

360.5

1141516171819202122

期間：2014年1月～2022年4月（月次データ）

60.0
(年)

求人件数

就業者数

労働力人口

生産年齢人口250200
150
100
500
17/01

18/01

19/01

20/01

期間：2017年1月～2022年3月（月次データ）

21/01

22/01
（年/月）

出所：BloombergのデータをもとにT&Dアセットマネジメントが作成【ご留意事項】 本資料は、T&Dアセットマネジメントが情報提供を目的として作成したご参考資料であり、投資勧誘を目的としたものではありません。したがいまして、個別銘柄に言及した場合でも、関連する銘柄の当社ファンドへの組入れを約束するものでも、売買を推奨するものでもありません。本資料は、金融商品取引法に基づく開示書類ではありません。本資料は、当社が信頼性が高いと判断した情報等により作成したものですが、その正確性・完全性を保証するものではありません。
本資料中の数値・グラフ等の内容は、過去の状況であり、将来の市場環境等を示唆・保証するものではありません。本資料は作成時点での見解であり、今後予告なく変更する場合があります。ご投資に関する決定は、お客様ご自身でご判断ください。
ナノテクノロジープラットフォーム 利用者講習会
平成 26 年度 第 2 回 電子顕微鏡スクール 開催のご案内（「超高圧電子顕微鏡共同利用研究会議」共催）
大阪大学超高圧電子顕微鏡センターでは、文部科学省委託事業ナノテクノロジープラットフォー
ム・微細構造解析プラットフォームの活動の一環として、電子顕微鏡スクールを下記のように開催します（「超高圧電子顕微鏡共同利用研究会議」と共催）。材料・デバイス工学や生命科学において、電子顕微鏡による極微構造解析を必要とされている学外・学内の研究者、および大学院生（博士後期課程、博士課程を優先します）が対象です。
1 日目は、電子顕微鏡に関する下記の講義と見学を行います
・透過電子顕微鏡法の基礎 （TEM）
・高分解能電子顕微鏡法 （HRTEM）
・電子線トモグラフィー法
・超高圧電子顕微鏡の見学
2 日目は、下記に示すコースに分かれて実習を行いますので、申込時にご希望を記入ください。
Ａ 材料・試料作製法
Ｂ 材料・基礎電子顕微鏡法
Ｃ 材料・高分解能電子顕微鏡法
D 生物・試料作製法および基礎電子顕微鏡法
E 生物・トモグラフィー法
講義と実習内容の詳細につきましては、別紙、または、電子顕微鏡センターホームページに記載していますのでご覧下さい。コースの振り分けは、受講申込時の希望調査に添って決定させて頂きます。参加人数に限りがございますのでお早めにお申し込みください。
日 時： 2014 年 11 月 25 日（火）、26 日（水）講 師： 当センター教職員
対象者： 学外（企業、大学、公的研究機関など） ・ 学内の研究者および大学院生（博士課程、博士後期課程を優先します）
受付期間： 9 月 16 日から 10 月 24 日まで
申込先、問い合わせ先： 〒567-0047 茨木市美穂ヶ丘 7-1
大阪大学超高圧電子顕微鏡センター ナノプラット支援室 担当 横山
E-mail: info-nanoplat@uhvem.osaka-u.ac.jp
Tel: 06-6879-7941, Fax: 06-6879-7942（申し込み後の詳細事項、受け入れの可否については、10 月 27 日に e-mail で連絡します）

プ ロ グ ラ ム
11 月 25 日（火） 1 日目 講義
13：00－13：10 スクール概要説明, 講師紹介(保田)
13：10－15：10 透過電子顕微鏡法（TEM）(森)・TEM の基本構造と電子線光路・電子の回折と逆格子・像コントラストの解釈：明視野像と暗視野像、等厚干渉縞、格子欠陥など
15：20－16：20 高分解能電子顕微鏡法（HRTEM）(山﨑)・HRTEM の原理と位相コントラスト・波の干渉、格子像、構造像など
・高分解能電子顕微鏡像の撮影法とポイント
16：30－17：30 電子線トモグラフィー法(鷹岡)・トモグラフィーの原理
・3 次元立体構造の再構築法
・トモグラフィー像の撮影法とポイント
17：40－18：00 超高圧電子顕微鏡 H-3000 見学(西)

11 月 26 日（水）10：00－17：00

2 日目 実習
実習 （適宜休憩を取ります）

Ａ： 材料・試料作製法 （田口） （使用装置： FIB）
FIB を用いた TEM 用試料作製法について実習する。
Ｂ： 材料・基礎電子顕微鏡法（小林、穴田） （使用装置： H-800）
材料系電子顕微鏡の基本的な操作を行う。電子顕微鏡非経験者・初心者を対象。
C： 材料・高分解能電子顕微鏡法（永瀬、坂田） （使用装置： H-9000, HF-2000）
無機結晶材料（微粒子など）を用いた HREM 観察（原子像観察）の実習を行う。
D： 生物・試料作製法および基礎電子顕微鏡法 （桒原） （使用装置：ミクロトーム, H-7500）
ミクロトームによる超薄切片の作製、電子染色をおこなう。作製試料による TEM 観察も行う。
E： 生物・トモグラフィー （西田） （使用装置： H-3000）
生物試料を使い電子線トモグラム撮影と解析実習を行う。非経験者・初心者を対象。

電子顕微鏡スクール参加申込書
大阪大学 超高圧電子顕微鏡センター NP 事務局 宛
E-mail info-nanoplat@uhvem.osaka-u.ac.jp , Fax 06-6879-7942
氏名（ふりがな）（）

所属
役職 or 学年
住所
電話・ファックス

TEL：

FAX：e-mail
専門分野
電顕利用歴種類

経験年数

参加理由講義・実習の希望

1

講義と実習のどちらも参加（1～3 を記入）

2

講義のみ参加3

実習のみ参加希望：
実習の希望項目

Ａ 材料・試料作製法（Ａ～E を記入）

Ｂ 材料・基礎電子顕微鏡法 (電子顕微鏡非経験者・初心者を対象)
Ｃ 材料・高分解能電子顕微鏡法
D 生物・試料作製法および基礎電子顕微鏡法
E 生物・トモグラフィー法 (電子顕微鏡非経験者・初心者を対象)
第１希望：

第２希望：

第３希望：

その他希望事項

・実習内容や時間については、申請者の希望にできるだけ沿った内容とするため、変更する場合があります。
・スクール実習の班分けや実習内容の参考に致しますので、是非ご記入ください。
デザートDessert

桃のパブロバ

1,980￥

Peach Pavlova

ニュージーランドの伝統的なデザートであるパブロバはメレンゲの生地をベースにクリームや果物をトッピングしたものですQumoi流に甘すぎないお味へアレンジされたパブロバをぜひお楽しみください

Qumoi特製桃のパフェ

1,980

￥

Peach Parfait

京都八百一本館「セイボリー」
でも人気の桃のパフェ
Qumoiの桃パフェはフレッシュな桃を丸ごと使い、和を感じさせる
ほうじ茶ゼリーや白あんクリーム、チョコ寒天を盛り込んだ一品

お飲み物

Bevarage

オリジナルブレンドコーヒー（ホット/アイス）

550￥

Coffee, Ice or Hot

紅茶（ホット/アイス）

550￥

Tea, Ice or Hot (Lemon/Milk)650

ホット カフェラテ￥Hot Cafe Latte

700

アイス カフェラテ￥

Iced Cafe Latte

700

信州りんご ジュース￥

Shinshu Apple Juice700

信州 ももジュース￥Shinshu Peach Juice

完熟オレンジ 天然果汁

700￥

Riped Orange Juice

ワイン用ブドウのジュース（白または赤）600￥

Wine Grape Juice

自家製ジンジャーエール

700￥

Housemade Ginger Ale

700

自家製赤しそソーダ￥

Housemade Akashiso Soda

700

自家製梅ソーダ￥

Housemade Plum Soda

700

自家製パインソーダ￥

Housemade Pineapple Soda

自家製ECOいちごソーダフロート
Housemade Eco Strawberry Soda Float
価格は税込金額を表示しております
Tax Included700￥
２０１4 年１月２０日

研修生(JGRA ﾌﾟﾛ)各位

2014 年度｢第２回学科講習会｣開催要項(公社) 全日本ゴルフ練習場連盟関東ブロック
関東ゴルフ練習場連盟
理事長
石 井 信 成研修会委員長加 藤 賢 治競技委員長 市 川 孝 道
2014 年度「第２回学科講習会」を下記により開催致します。全員参加が原則となっておりますので必ず出席して下さい。

記
１．対
２．日

３．会

象

者：
時：

場：

「ＪＧＲＡプロフェッショナル」
2014 年 2 月 24 日（月）受付
9：20 ～ 9：45
開 会 式
9：45 ～ 10：00
講義 10：00 ～ 12：00
昼
食 12：00 ～ 13：00
講
義 13：00 ～ 14：30
お知らせ 14：40 ～ 14：50
国立オリンピック記念青少年センター センター棟 417 号室
東京都渋谷区代々木神園町 3－1 ℡ 03－3469－2525
最寄駅—小田急線 参 宮 橋
徒歩 7 分
千代田線 代々木公園
徒歩 10 分４．講 義 内 容：
【午前の部】(１)「身体セオリーとオフシーズンのコンディショニング」
廣戸 聡一
廣戸道場 主宰【午後の部】(２)「現代クラブ論とクラブスペック選定法」：
松尾 俊介
チーフ コーポレート リレーションズ
キャロウェイゴルフ株式会社(３) お知らせ
５．そ の 他： ①当日は筆記用具をご持参ください。
②ジャケット着用③駐車場がない為、電車ご利用願います。
以上

事務局 Phone:03-5772-3825 Fax:03-5772-3826 e-mail：info@jgra-k.com
ソトダン21

オープン研修会・忘年会【これで良いのか断熱改修】
断熱リノベーションのこれからの施工方法とは？

福島明教授×山本亜耕先生講演対談

これからの断熱リノベーション・・・現在、国の施策において重要視されてきている断熱リノベーション。
コストの面等で躊躇されるケースもあると思われます。いかに簡略化そして低価格化できるかが今後の課題であります。この度、北海道科学大学の福島教授が仁木町の現場において外壁を剥がさず外側に付加断熱改修を行ないました。（当会でも現場見学会を行ないました。）その施工方法（既存の通気層の止め方や断熱・外壁の施行）についての講演をいただきます。
又、山本亜耕建築設計事務所の山本先生は札幌市山の手の現場においてリフォームを行なっており、その現場においての減築、耐震・断熱リノベーションについての講演をしていただきます。そして最後に福島教授・山本先生の討論・対談、参加された皆様も交えて意見交換会・討論会を行います。
更に、当日会場にて断熱材メーカー各社のリフォームカタログも配布いたします。
断熱リノベーションという事もあり非常に貴重で皆様の興味を引く内容となっておりますので多数の皆様の参加を御待ちしております。尚、研修会終了後はソトダン２１忘年会を「つぼ八」にて開催致します。
併せて御参加頂きます様宜しくお願い申し上げます。

○ 日 時

平成2８年１２月８日（木）PM２:00～5：00※受付開始PM1：30（札幌市北区北8条西3丁目）

○ 会 場
○ 定 員
○ 受講料

エルプラザ札幌 ３階ホール
70名
ソトダン21会員 ：1,000円／名
一般（会員以外) ：2,000円／名（1社2名以上からは1,000円／名）★忘年会 参加費・6,000円/一人・会場・つぼ八真駒内上町店★
※開始時間 PM6：００（エルプラザより送迎バスが出ます）
時

間

14:00

14:05～14:50

15:00～16:00

研 修 会 内 容
開会挨拶

ソトダン２１ 会長
高橋 広明

山本亜耕建築設計事務所

山本 亜耕様北海道科学大学

福島 明教授(株)アクト工房

松澤 総志《断熱・耐震改修 山の手の家》《断熱改修仁木町の家》

休憩
16:10迄
16:20～17:00(株)高橋工務店

討 論 会
閉会の挨拶 ソトダン副会長

１２月 ８日(木）研 修 会★講演・討論会★

福島 明 教授「断熱リフォームにコストをかけちゃ駄目だよ！」

ＶＳ「通気層の止め方、それでいいんですか！？」山本 亜耕先生『これで良いのか断熱改修』
今年の忘年会はつぼ八真駒内店での開催です。
※研修会会場 エルプラザより送迎のバスにての移動となります
つぼ八 真駒内上町店 札幌市南区真駒内上町3－2－14

受講

申込(011) 584-1000

み下記のお申込書に必要事項を記入し、事務局宛てにFAXまたはメールにてお申込みください。

氏

名

所属・会社名役

職

TEL・FAX
申し込み内容□研修会（【お申込先】 ソトダン21事務局名）

FAX：0133（73）9590

主催：ソトダン２１□忘年会（名）アキレス㈱北海道営業所（担当：土田）E-mailshidayachi2727@gmail.com
お問い合わせ：0133‐73‐9598

後援：札促社・北海道住宅新聞・北海道住宅通信社
あったかリフォーム倶楽部・北海道ビルダーズ協会
訪問栄養指導は、通院が困難な方のご自宅や施設へ管理栄養士が訪問し、食事についての相談や献立作成、栄養補助食品等の紹介など、食生活や栄養に関する様々な相談に応じます。栄養を摂ることは、健康に生きることの第一歩です。
お気軽にご相談下さい。

下記のような方が対象です。
◎ 糖尿病、腎臓病、脂質異常症、胃・十二指腸潰瘍、高血圧、心疾患、高度肥満、すい臓病、貧血、痛風など食事管理が必要な方◎ 低栄養状態の方◎ 嚥下機能障害の方エネルギー不足

食べられない

病状悪化

体重減少

低栄養

危 険 ‼

低栄養になったら病気が治りにくくなります。
筋力が低下し、転倒や骨折の危険度の高まります。

指導内容
・ 疾患に対する食事、形態などの指導
・ 食事摂取量と栄養状態のチェック
・ 調理指導（ヘルパーや家人への指導も可）・ 栄養補助食品、介護用食品の紹介、使用方法のアドバイス・ その他、療養生活に関する様々な相談

近江草津徳洲会病院
Tel 077-567-3610（代表）
栄養課担当 佐藤
平成 27 年 6 月 23 日
各位
会 社 名 株式会社アイレックス
代表者名 代表取締役社長 髙橋 譲治（JASDAQ・ｺｰﾄﾞ 6944）
問合せ先
取締役管理本部長
加藤 哲也
電話 03－3245－2011

支配株主等に関する事項について当社の親会社及びその他の関係会社である会社について、支配株主等に関する事項は、下記のとおりになりますので、お知らせいたします。
記

１．親会社、支配株主（親会社を除く。）、その他の関係会社又はその他の関係会社の親会社の商号等（平成２７年３月３１日現在）
発行する株券が上場

議決権所有割合（％）
名称

TCS ﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽ
株式会社

属性

されている金融商品
直接所有分合算対象分

計

56.82

10.35

67.17

親会社

取引所等－

※継続開示会社等ではありません。

２．親会社等の企業グループにおける現在及び将来的な上場会社の位置付けその他の上場会社と親会社等との関係① 親会社等の企業グループにおける上場会社の位置付け
現在当社及び親会社の企業グループは、ソフトウェア開発を中心にビジネスを展開しております。当社がシステム事業をより一層拡大発展させるため、将来においても親会社の企業グループと相互に有益となる協力関係を保ちながら事業展開を図っていく所存であります。当社と親会社の企業グループとの関係は、以下の通りであります。
(ｱ) 取引関係
親会社等の企業グループのうち、関連する事業を営む企業と営業取引の関係があります。
(ｲ) 資本関係
親会社であるＴＣＳホールディングス株式会社が当社株式の議決権の 56.82％を保有し、その他親会社等の企業グループ内の会社が 10.35％を保有しております。
(ｳ) 人的関係
当社の取締役（監査等委員である取締役を除く。）５名のうち４名は、親会社及び親会社等の企業グループの取締役及び管理職が就任しております。また当社の監査等委員である取締役３名のうち２名は、親会社等の企業グループの取締役であります。

1

役職氏名

親会社等又はそのグループ企業

就

任

理

由

取締役会長

髙山 允伯

親会社 TCS ホールディングス㈱代表取締役社長

当社取締役の業務執行を独立した立場で監視するため当社から就任依頼

代表取締役社長

髙橋 譲冶

ハイテクシステム㈱取締役
オープンシステムテクノロジー㈱常務取締役

当社の業績改善を陣頭指揮するために当社から就任依頼

取締役

加藤 哲也

親会社 TCS ホールディングス㈱関連企業管理本部経営管理部参事

管理体制強化のため当社からの就任依頼

取締役

亀井 康之

東京コンピュータサービス㈱取締役

採用体制強化のため当社からの就任依頼

取締役（監査等委員）

原田 博司㈱セコニックホールディングス
取締役

取締役会牽制機能強化のため当社から就任依頼

取締役（監査等委員）

佐藤 重朗㈱セコニックホールディングス
取締役

取締役会牽制機能強化のため当社から就任依頼② 親会社等の企業グループに属することによる事業上の制約、リスク及びメリット、親会社等やそのグループ企業との取引関係や人的・資本的関係などの面から受ける経営・事業活動への影
響等
当社は、ＴＣＳホールディングス株式会社のグループに属することにより、信用力、技術力、役員・従業員の研修等のメリットを享受しておりますとともに、資金の融通も受けております。
一方、ＴＣＳホールディングスのグループ内において社会的に信用を傷つけるような事象が発生した場合には、当社の経営、事業活動に影響が生じる恐れがあるなどのリスクがあります。
③ 親会社からの一定の独立性の確保に関する考え方及びその施策
当社とＴＣＳホールディングス株式会社及びその親会社の企業グループの間には広範な事業協力関係がありますが、当社は、当社主体の事業運営体制のもとで、事業を遂行するとともに、基本的には、当社及び当社グループ独自の経営リソースに基づいて運営をしており、独立性を確保しております。
④ 親会社等からの一定の独立性の確保の状況
当社グループの事業は、システム開発事業が唯一の事業セグメントでありますが、当該事業は、基本的には当社独自の事業運営体制にて運営されております。

2

３．支配株主等との取引に関する事項
親会社等との取引に関する事項については、以下の通りであります。
親会社
種類

会社等の名
称又は氏名

TCS ホール
親会社

ディングス
㈱

所在地

資本金又事業の内議決権等

関連当事

は出資金

容又は職の被所有者との関(千円)

業割合(％)

係

持株会
東京都
中央区

100,000社、不動
産賃貸管理、金融

直接
56.82
間接
10.35

資本・業

取引の内容

取引金額
(千円)

(千円)

敷金及び建物の賃借

48,680

利息の支払

2,614

務提携先
役員兼任
1名

期末残高科目

26,666

保証金

関係会社

190,000

長期借入金

取引条件及び取引条件の決定方針等（注）１ 取引条件は、一般的な取引実勢に基づき交渉の上決定しております。
価格等の他の取引条件は市場価格、総原価を勘案して決定しており、その他の取引条件については他の取引先と同様に決定しております。
資金の借入について、借入利率は市場金利を勘案して合理的に決定しております。
２ 取引金額には、消費税等は含まれておらず、期末残高には消費税等が含まれております。な
お、敷金及び保証金については消費税等は含まれておりません。

３ 資金の借入について、借入利率は市場金利を勘案して合理的に決定しております。
４

建物の賃料につきましては、直近における近隣の取引実勢に基づき計算しております。

４．支配株主との取引等を行う際における少数株主の保護の方策の履行状況
親会社の企業グループとの取引は、一般の取引と同一の基準により行っており、各会社と個別に交渉のうえ決定しておりますので、価格決定、取引条件等において当社の独立性が阻害されていることはありません。
以3上
令和 2 年５⽉１２⽇
各位
⼀般社団法⼈⽇本経営協会
中部本部 企画研修ｸﾞﾙｰﾌﾟ

令和 2 年度
拝啓６⽉の公開セミナーの⼀部開催中⽌について時下ますますご清祥のこととお喜び申しあげます。

平素は本会の事業活動において、ご⽀援とご協⼒賜り厚くお礼申しあげます。
さて、本会では６⽉開催予定の公開セミナーにつきまして、新型コロナウイルス感染症の拡⼤防⽌のため⼀部のセミナーを中⽌または延期させていただきます。
つきましては、各セミナー・講座へご参加を検討中の企業・団体様には、⼤変ご迷惑をおかけいたしますが、ご理解とご了承をお願いいたします。
敬具記

中⽌・延期の公開セミナー ⼀覧
⺠間企業・病院・社会福祉法⼈・学校法⼈ 対象
開催⽇程

講座名

6 ⽉ 3 ⽇(⽔)

労務監査の実務と進め⽅

6 ⽉ 4 ⽇(⽊)
6 ⽉ 4 ⽇(⽊)
5 ⽇(⾦)
6 ⽉ 5 ⽇(⾦)
6 ⽉ 8 ⽇(⽉)
6 ⽉ 9 ⽇(⽕)
6 ⽉ 10 ⽇(⽔)
6 ⽉ 11 ⽇(⽊)
12 ⽇(⾦)6 ⽉ 15 ⽇(⽉)
6 ⽉ 15 ⽇(⽉)
6 ⽉ 16 ⽇(⽕)
17 ⽇(⽔)学校法⼈特有の「法⼈税」「消費税」「源泉所得税」処理実務コース

社会福祉法⼈会計実務セミナー【第１部】初級編〜社会福祉法⼈会計簿記とは〜
内定辞退防⽌のポイントと⼊社に導く内定者フォローのあり⽅
⼈材開発の基本と教育体系構築・運営のポイント
経営企画スタッフのための中・⻑期経営計画策定の着眼点と実務ポイント
問題社(職)員への対応をめぐる法律実務
社会保険・労働保険の実務
病院職員・医療従事者のための労働時間管理のポイント
職場が変わる！
⼥性社員育成セミナー
経営企画部⾨の役割と業務の基本
経営企画スタッフの実践⼒強化

今後の開催予定
令和 3 年1 ⽉ 22 ⽇（⾦）

中⽌11 ⽉開催予定

開催⽇程
6 ⽉ 16 ⽇(⽕)
6 ⽉ 18 ⽇(⽊)
6 ⽉ 18 ⽇(⽊)
19 ⽇(⾦)講座名
労働基準監督署による臨検監督への対応実務
基礎から学ぶ固定資産における資本的⽀出と修繕費の区分セミナー
病院(医院)におけるわかりやすい経営分析と原価計算の進め⽅実務コース
海外⼦会社における監査・内部今後の開催予定
中⽌
9 ⽉ 24 ⽇(⽊)
中⽌中⽌

6 ⽉ 19 ⽇(⾦)

10 ⽉ 2 ⽇(⾦)

6 ⽉ 22 ⽇(⽉)

印紙税の課否判断の実務

中⽌

6 ⽉ 22 ⽇(⽉)

社会福祉法⼈会計実務セミナー【第２部】中級編〜⽇常会計処理から予算・決算まで〜

11 ⽉開催予定

中⽌10 ⽉ 27 ⽇(⽕)
10 ⽉ 12 ⽇(⽉)
13 ⽇(⽕)11 ⽉開催予定

23 ⽇(⽕)6 ⽉ 23 ⽇(⽕)
6 ⽉ 25 ⽇(⽊)
6 ⽉ 26 ⽇(⾦)

10 ⽉ 19 ⽇（⽉） 6 ⽉ 26 ⽇(⾦)
11 ⽉開催予定

6 ⽉ 26 ⽇(⾦)

統制の実効性向上実務セミナー

コストダウンの具体策、利益を⽣み出す購買のつくり⽅

中⽌

10 ⽉ 6 ⽇(⽕)

病院・医療機関における未収⾦予令和 3 年

防体制の構築・管理・回収の実務

２⽉開催予定わかりやすい決算書のしくみと読み⽅の基本
医事課業務の基本と実務
⾮正規労働者の処遇改善と法改正への対応

中⽌10 ⽉ 16 ⽇(⾦)

中⽌

地⽅⾃治体・関連団体 対象
開催⽇程
6 ⽉ 1 ⽇(⽉)
2 ⽇(⽕)
3 ⽇(⽔)

講座名徴収事務の理論と実務

6 ⽉ 1 ⽇(⽉)

新任担当者のための公有財産管理講座(基礎)6 ⽉ 4 ⽇(⽊)

税務担当者のための

6 ⽉ 8 ⽇(⽉)

出納事務の合理的運⽤と予算・決算

6 ⽉ 9 ⽇(⽕)

福祉をめぐる

10 ⽇(⽔)債権回収・諸問題対応の実務

6 ⽉ 10 ⽇(⽔)

実効性のある空き家対策と

6 ⽉ 11 ⽇(⽊)

12 ⽇(⾦)6 ⽉ 16 ⽇(⽕)

今後の開催予定

⾮⽊造家屋の評価基礎実務(演習)

10 ⽉ 21 ⽇(⽔)
22 ⽇(⽊)23 ⽇(⾦)12 ⽉ 3 ⽇(⽊)

6 ⽉ 18 ⽇(⽊)

都市計画・開発許可の令和 3 年

4 ⽇(⾦)

19 ⽇(⾦)

基本と実践

2 ⽉開催予定中⽌

6 ⽉ 22 ⽇(⽉)

中⽌

新任担当者のための
防災・危機管理実務⼊⾨

7 ⽉ 9 ⽇(⽊)

6 ⽉ 23 ⽇(⽕)

公共⽤地取得の法律と令和 3 年

10 ⽇(⾦)24 ⽇(⽔)税務実務

１⽉開催予定6 ⽉ 24 ⽇(⽔)

中⽌

25 ⽇(⽊)中⽌

⽊造家屋の評価基礎実務(演習)
新任担当者のための⼯事監
理の要点と進め⽅

情報公開請求権における

11 ⽉４⽇(⽔)

25 ⽇(⽊)濫⽤請求への対応実務

5 ⽇(⽊)

25 ⽇(⽊)6 ⽉ 29 ⽇(⽉)

中⽌

中⽌と訴訟実務6 ⽉ 24 ⽇(⽔)
6 ⽉ 24 ⽇(⽔)

中⽌

⾃治体における訴訟⼿続き30 ⽇(⽕)

中⽌

⾏政代執⾏の基本実務と事例解説
内部統制時代の中⽌

⾃治体リスクマネジメント講座

10 ⽉ 1 ⽇（⽊）

6 ⽉ 29 ⽇(⽉)

17 ⽇(⽔)新任担当者のための財政基礎実務

10 ⽉ 2 ⽇（⾦）

30 ⽇(⽕)⾏政不服審査法の理論と実務

6 ⽉ 16 ⽇(⽕)

介護保険担当職員のための10 ⽉ 13 ⽇（⽕）

6 ⽉ 29 ⽇(⽉)

住⺠監査請求と住⺠訴訟をめぐるケアプラン点検のポイント講座

10 ⽉ 14 ⽇（⽔）

30 ⽇(⽕)17 ⽇(⽔)中⽌23 ⽇(⽕)処分⼿続きの実務

12 ⽇(⾦)6 ⽉ 11 ⽇(⽊)

講座名

⺠法の基本

9 ⽇(⽕)

11 ⽇(⽊)開催⽇程
6 ⽉ 17 ⽇(⽔)
18 ⽇(⽊)19 ⽇(⾦)(滞納整理)

2 ⽇(⽕)
5 ⽇(⾦)

今後の開催予定

⾃治体職員のための法律実務

中⽌
令和 3 年3 ⽉ 3 ⽇(⽔)４⽇(⽊)※７⽉以降の各分野・公開セミナーは、開催予定ですが、状況により変わる場合がございますので、ご了承ください。
※お申し込みは職員の在宅勤務により、通常より⼿続きにお時間をいただきますので、予め、ご了承ください。
★ＷＥＢ申込みはこちらから http://www.noma-front.com/shop/seminar/seminar.aspx★ＦＡＸ申込み(052）952-7418

お問合せ先：⼀般社団法⼈⽇本経営協会
ＴＥＬ(052)957-4172

中部本部

企画研修グループ

ＦＡＸ(052)952-7418 e-mail：chubu-kkg@noma.or.jp
第 1 版：

2022 年

5月

1 日作成

米国内科学会 American College of Physicians (ACP) 日
本支部が実施したアンケート調査「海外留学についての学生意識調査」に回答した皆様へ【研究課題名】
医学生における留学及び海外でのキャリアに関するアンケート調査【研究の対象】
この研究は以下の方を研究対象としています。
2020 年 9 月 16 日から 2020 年 10 月 8 日の期間に、米国内科学会 American
College of Physicians (ACP) 日本支部の活動の一環で実施したアンケート調
査に回答した日本の大学の医学部医学科に所属する学部学生。
【研究の目的・方法について】
医学部学生が海外留学及び海外でのキャリアに関してどのような国へ、どのような形で留学もしくは働くことを希望するのかを明らかにすることを目的とします。また、その際にどのような事を障壁(barrier)に感じているかを明らかにします。アンケート調査によって得られた回答を国外の医学生などと比較し、収集した項目について統計学的に解析を行い、海外経験が少ない原因と学生のニーズを抽出することにより、今後、医学部における医学教育での具体的な支援が可能となると考えています。
研究期間：2022 年 6 月 27 日～2025 年 3 月 31 日まで【使用させていただく情報について】2020 年 9 月 16 日から 2020 年 10 月 8 日の期間に ACP 日本支部の活動の一環として実施したアンケート調査の回答を使用致します。
なお本研究は大分大学医学部倫理委員会において外部委員も交えて厳正に審査・承認され、大分大学医学部長の許可を得て実施しています。アンケート調査
では個人を特定できる項目はありませんが、研究対象となる方の情報は、国の定めた「人を対象とする生命科学・医学系研究に関する倫理指針」に従い、研究対象者のプライバシーは厳密に守られます。研究結果の発表に際しても、個人が特定されることはなく、当然のことながら、個人情報保護法などの法律を遵守いたします。
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【使用させていただく情報の保存等について】本研究で使用した情報については論文発表後 10 年間の保存を基本としており、紙の資料は大分大学医学部微生物学講座の鍵のかかる保管庫に保管し、電子データは、同講座内にあるネットワークに接続しない電子錠を設定した解析用PC 内に保管します。保存期間終了後は、シュレッダーにて廃棄するか、パソコンなどに保存している電子データは復元できないように完全に削除します。
【外部への情報の提供】
本研究で収集した情報を他の機関へ提供することはありません。
情報の管理について責任を有する者の氏名又は名称
大分大学医学部微生物学講座
西園 晃【研究対象者の費用負担等について】
本研究を実施するに当たって、回答者の費用負担はありません。
【研究資金】
本研究においては，公的な資金である大分大学医学部微生物学講座の基礎研究経費を用いて研究が行われます。
【利益相反について】
この研究は，上記の公的な資金を用いて行われ，特定の企業からの資金は一切用いません。
「利益相反」とは，研究成果に影響するような利害関係を指し，金銭および個人の関係を含みますが，本研究ではこの「利益相反（資金提供者の意向が研究に影響すること）」は発生しません。
【研究の参加等について】
本研究へ 情報を提供するかしないかは研究対象者ご自身の自由です。従いまして、本研究に情報を使用してほしくない場合は、遠慮なくお知らせ下さい。その場合は、あなたの情報は研究対象から除外いたします。また、ご協力いただけない場合でも、あなたの不利益になることは一切ありません。なお、これらの研究成果は学術論文として発表することになりますが、発表後に参加拒否を表明された場合、すでに発表した論文を取り下げることはいたしません。
あなたの情報を使用してほしくない場合、その他、本研究に関して質問などがありましたら、以下の照会先・連絡先までお申し出下さい。
【研究組織】【本学（若しくは本院）における研究組織】2

所属・職名大分大学医学部微生物学講座

研究責任者
研究分担者
大分大学大学院医学系研究科博士課程
大分大学医学部医学科
大分大学医学部先進医療学科
大分大学医学部微生物学講座

教授

氏名
西園 晃

大学院生
学生
講師
助教

橋本武博
轟木亮太
八尋隆明
君付和範

【研究全体の実施体制】
研究代表者
大分大学微生物学講座
西園晃
共同研究機関米国内科学会日本支部
矢野晴美（研究責任者）
慶応義塾大学医学部医療教育統括センター 百武美沙（研究責任者）
慶応義塾大学医学部学生
岩田純奈【お問い合わせについて】
本研究に関するご質問等がありましたら下記の連絡先までお問い合わせ下さい。ご希望があれば、他の研究対象者の個人情報及び知的財産の保護に支障がない範囲内で、研究計画書及び関連資料を閲覧することが出来ますのでお申し出下さい。
照会先および研究への利用を拒否する場合の連絡先：
住 所：〒879-5593 大分県由布市挾間町医大ヶ丘 1-1
電 話：０９７－５８６－５７１０
担当者：大分大学医学部微生物学講座 教授 西園晃（にしぞのあきら）

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