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医 業 の現場から経営

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中国・四国地区と、開業からまだ日が浅いが、すでにスタッフの勤務環境改善に取り組んでいる。待遇面では、来院患者数の増分をボーナスで還元するポイント制を導入した。
「業務量が増えた分をきちんと家庭と両立できる仕組みを勤務環境の整備から還元することで、やる気のアップにつながればと思っています」。
ちょっとした気配りだが、スタッ
フが休憩時間を利用して買い込んだ食材を保管するための専用を持つことができました。子どの冷蔵 庫や、休 憩室には仮眠両立を目指した開業もの顔を見ながら、それまでの設備もある。また、スタッフ専

徳島市の中心部に 2018 年 4

経験を生かした仕事ができ、開用の出入り口は、「学校の参 観月に開業したばかりの髙橋クリ業してよかったと思います」と髙

日など気兼ねなく抜け出せるよ

ニックは、泌尿器科を専門とす橋副院長はその良好な勤務環境うに」と設けた。

る髙橋久 弥院 長と、耳鼻咽 喉を実感している。

「設計では、スタッフルームと医 療と家庭の科を専門とする髙橋美香副院長

開業には、紹介を受けた医業キッズルームを広くすることが、が、それぞれの専門性を生かし経営コンサルタントの力を借り一番譲れないところでした。スて地域に貢献していくことを掲た。
「経営面の計画については全タッフ募集では、子育てとの両げるクリニックだ。

面的にサポートをお願いしまし

立支援を前面に打ち出して、そ大学 病院の第一 線にいたおた。おかげで開業直前まで大学れを見て応募してきたスタッフも二人だが、親の介護の必要性で医療に専念することができまいます」という。思いを共有できと子育てが大切な時期を迎え、した」と支援について評価する。

るスタッフが集まっている点を勤務医を続けるべきか迷ってい細 やかな勤務環境への踏まえれば、院内のチームワーたところ、「地域医療に貢献しな配慮が随所にクも良好であることは容易に想がら家庭との両立を目指す道も経営者自らが家庭との両立を像できる。
「患者さんからは、こある」との助言を得て開業を決目指す同クリニックでは、スタッこのスタッフはみんな笑顔で親断した。
「おかげで子どもの学フへのサポートにも随所に工夫身になってくれると言われます。

校のすぐ近くに自分のクリニックがみられる。
「スタッフは 20 代

それは楽しく仕事をしているからから 40 代までいます。まずは、だと思います」。

各自の得意分野を相互に補完し地 域での連携と広報髙橋クリニック

概要て、誰が休んでも業務を回せる体制づくりに取り組んでいます」■所在地
徳島県徳島市山城町西浜傍示 16 2-1
■院長
髙橋 久弥
■診療科
泌尿器科、耳鼻咽喉科

26 JAHMC 2018 July

広く明るいキッズルーム

開 業から約 2 カ月、来 院 患者数は当初見込みよりも多く両

ネブライザー室は、診 察 室の 話 が 聞こえないよう窓付きドアで仕切られている

科合わせて 1 日平均 30 人。多くは近隣からの新患だが「『3 分診療で病気の説明を詳しく受けたことがない』とおっしゃる方が多いので、意識してできるだけ丁寧に診察をして患者さんに詳しく説明するようにしています。
その気持ちは忘れないようにしたいと思っています」。
足場固めに邁進しつつ、地域連 携を念 頭に週に 1 回は、徳島大学病院や県立中央病院での手術も行っている。中央病院のがん治療の連携先 施設にもなっており、今後は入院治療後のフォローが増える見込みだ。
一方で 近 隣 開業医との横の院長

髙橋 久弥 氏／副院長

髙橋 美香 氏■院長 髙橋 久弥 氏
1997 年浜松医科大学医学部医学科卒業、2014 年徳島大学大学院医科学教育部医学専攻卒業、医学博士号取得。浜松医科大学医学部附属病院泌尿器科、富士宮市立病院泌尿器科などを経て、健康保険鳴門病院泌尿器科医長、徳島大学病院泌尿器科助教、徳島市民病院泌尿器科主任医長などを歴任後、2018 年 4 月より髙橋クリニック院長（泌尿器科担当医）。徳島県立中央病院泌尿器科非常勤医師。
■副院長 髙橋 美香 氏
2002 年高知医科大学医学部（現：高知大学医学部）卒業。徳島大学医学部耳鼻咽喉科入局・研修、2003 年田岡病院外科・救急科研修後、徳島大学病院耳鼻咽喉科医員、診療支援医師、助教を歴任。2018 年 4 月より髙橋クリニック副院長（耳鼻咽喉科担当医）。徳島大学耳鼻咽喉科非常勤講師（専門外来に従事）。

連 携もすでに進んでいる。
「泌組 織はフラットに織だからこそフラットな関係のほ開業 後も、経営面は全面的うが相互に意見などを出しやすが 紹 介も逆 紹 介もしやすいとに医業経営コンサルタントが支く、プラスに働くと思います」と思っています」と、役割を明確援している。
「経営の実務はお組織構成は明快だ。にして地域貢献に臨む姿が印象任せして、我々は自分たちの領夫婦で経営を担っていこうと的だ。さらに副院長は、遠方 4分で 働きますという感じです」の思いとスタッフへの配慮が行校の学校医も引き受けている。と支援する医業経営コンサルタ

き届いた勤務環境の提供、そし「直接の受診には結びつかないントに信頼を寄せている。て地域医療への貢献という明確尿器科だけを掲げ、あえて内科を標榜しませんでした。その方かもしれませんが、地域の方にまた、組織面では、「看護師なビジョンを掲げ取り組む同ク知っていただくことにつながると長は置かずに、私（副院長）がリニックが、これからどのように考えています」。子どもたちとク方針を示して皆に伝えています。

発展していくリニックの距離を縮めることで、組織はありますが、看護師と事の か。 今 後

地域貢献と広報活動を両立して務職員の関係もフラットです。スの展 開が 期展開するという開業成功へのヒタッフ間で上下がある必要はな待される。

ントが見えた。

いと思っていますし、小さな組スタッフには職種別や上下関係を設けていない

大きな耳が特徴の「フェネックギツネ」をイラスト化したクリニックのオリジナルキャラクター。「グッズ作成にもこだわりました。クリアファイルは、
病 院 の 名前が大きく入ったものでは今後ますますの増患が予測されるが、「患者の話に 子どもは喜んでくれないので、わざと耳を傾け、丁寧にわかりやすい診察を、医療の原点 目立 たな い よう小 さく入れて、学 校でも使ってもらえるようにしました 」
として忘れないようにしたい」と髙橋院長は話す（髙橋副院長）JAHMC 2018 July27
学校法人金沢工業大学知的財産ポリシー○学校法人金沢工業大学知的財産ポリシー(平成20年４月１日施行)
改正

平成2 8 年４月１日
平成3 0 年４月１日

平成28年６月1日

１．目的
学校法人金沢工業大学（以下「本法人」という。
）は、建学の精神である「日本人としての誇りと確固たる精神を矜持し、国際社会に寄与し得る人材、次代の技術革新を担い得る人材、そして人類の豊かな発展を継承し得る人材の育成と産学一体の学術探求」を具現化するため、「人間形成」「技術革新」「産学協同」を三大建学綱領として掲げている。
本法人が設置する金沢工業大学、国際高等専門学校及び革新複合材料研究開発センターは、創設時から建学の精神及び建学綱領に基づいた真摯な教育実践と多彩な研究活動を通じて、その成果を広く社会に還元してきた。
“知の世紀”ともいわれる 21 世紀においては、社会の諸相はますます複雑化し、社会的ニーズも多様化が進んでいる。このような時代にあって、本法人がさらなる社会貢献に努め、その存在意義を高めていくためには、本法人が有する個性や特性の発揮により創出される研究成果を国内外や地域社会に対して積極的に提供することにより産業界等との連携強化を一層図る必要がある。
本法人における研究成果の社会還元を促進し、その活用を図ることは、本法人の使命、責務であり、社会からは直接的な貢献として高い期待が寄せられている。
こうした現状にかんがみ、本法人における創造的な研究活動による知的財産の取り扱いについて、保護、管理及び活用に関する適正な運用を図るとともに、本法人における研究活動の一層の活性化に資することを目的として、ここに本法人の知的財産ポリシーを定める。
なお、この知的財産ポリシーは、本学の教育研究プロジェクト等に基づいて本学学生が創出した発明等も対象とする。
２．本ポリシーの適用対象者及び知的財産の範囲(1) 対象者
本ポリシーの適用対象者は、本法人に勤務するすべての教職員、常勤の役員及びその他本法人が採用又は受入れた者（以下「教職員等」という。
）とする。
(2) 知的財産の範囲
本ポリシーにおいて知的財産とは、発明及び特許権、考案及び実用新案権、意匠及び意匠権、商標及び商標権、半導体集積回路配置及び回路配置利用権、品種及び育成者権、著作物（データベース及びプログラムを含む。
）及び著作権、研究開発成果としての有体物、技術情報並びにノウハウその他人間の創造的活動により生み出されるもの（以下「発明等」という。
）のうち財産的価値を有するものをいう。
３．研究成果の取扱い(1) 権利の帰属

1

学校法人金沢工業大学知的財産ポリシー

教職員等の発明等が、本法人の業務範囲に属し、かつ、その発明等に至った行為が本法人における当該教職員等の現在又は過去の職務に属するものである場合（以下「職務発明」という。
）、教職員等の職務発明に係る権利は、本法人が承継するものとする。ただし、本法人が職務発明と認定しなかったとき又は権利を承継しないと決定したときは、その権利は発明等を行った教職員等（以下「発明者等」という。
）に帰属する。
(2)発明等の届出
教職員等は、発明等を職務発明と認めるときは、学会等での公表に先立ち、速やかに本法人に届け出なければならない。
(3) 認定及び権利の帰属の決定
職務発明の認定及び発明等の権利の承継については、学校法人金沢工業大学発明等審査委員会が審議決定する。
(4) 共同研究等における発明等の取扱い
企業又は他の法人等との共同研究等による発明等の権利の帰属については、共同研究等の契約において事前に定めるものとする。
(5) 出願本法人は、発明者等から発明等の権利を承継したときは、速やかに出願等の手続を行う。
(6) 発明者等への補償
本法人は、承継した発明等の権利によって収入を得た場合は、発明者等に対し補償金を支払う。
(7) 権利の維持管理
本法人は、承継した発明等の権利について適宜見直し及び評価し、必要に応じて発明者等への権利の返還、放棄等の処分を行う。
４．守秘義務(1) 教職員等の責務
教職員等は、発明等の内容について守秘義務を負い、誠実に遵守する責任を有する。
(2) 守秘義務に関する啓発
本法人は、発明等の重要性及び財産的価値を強く認識し、教職員等に対して守秘義務に関する啓発を行う。
附 則
１ この知的財産ポリシーは、平成 20 年４月１日から施行する。
２ この知的財産ポリシーは、平成 28 年４月１日から改正施行する。
３ このポリシーは、平成 28 年６月１日から改正施行する。
４ このポリシーは、平成 30 年４月１日から改正施行する。

2
三重県

特別高圧電力料金高騰対策支援金（第２期）のご案内
三重県では特別高圧電力にて電力の供給を受けている三重県内の中小企業者等に対し、特別高圧電力の使用量に応じた額（電気料金の一部）を支援します。
電力使用量に応じて以下の単価を乗じた支援金を給付します。

対象期間

令和５年 10 月～令和６年３月使用分

１.８・

支援額

令和６年
申請期間円／kWh

令和６年

消印有効

４月１０日(水)～６月 2８日(金)受給資格や電力使用量等を確認した後、支援金を給付します。

対象事業者

三重県内に本社又は事業所等を有し、次のいずれかに該当する事業者です。
（１）特別高圧電力を契約し、三重県内で受電する中小企業者等（２）特別高圧電力を契約し、三重県内で受電する商業施設等に入居する中小企業者等※『商業施設等』とは、ショッピングセンター等の商業施設、オフィスビル、工場、その他施設で、店舗やその他事業所が入居する施設を指します。
※みなし大企業の場合は補助対象になりません。

申請方法

事務局・問合せ「三重県特別高圧電力料金高騰対策支援金」案内サイト〒514-0004
津市栄町１丁目 891 番地

三重県合同ビル６階

三重県中小企業団体中央会
三重県特別高圧電力料金高騰対策支援金
から申請書類一式をダウンロードし記載のうえ、必要書類を添えて事務局へ１部郵送してください。
※簡易書留など送達が確認できる方法で郵送してください。

電話

０５９－２２８－５１９５（受付時間

平日９時～１７時）

事務局
Network Monitoring and Management

ネットワークの障害監視をベースに、サーバを含む性能監視、Syslog監視、ネットワーク機器コンフィグ管理、TeraTerm操作履歴管理など、ITインフラの監視と運用において必須とされる機能を一通り網羅したシステムが「ThirdEye」です。

トポロジーマップ（手動描画）

トポロジーマップ（自動描画）

第1階層

第2階層

・マップ画面背景に画像ファイルを追加できます。
・監視対象機器のアイコンは好きな場所に配置できます。
・マップは階層構造になっています。

・ARP テーブル、MAC テーブル、ネイバー情報を収集しその情報が反映されたマップ画面を自動描画できます。
・自動描画された後の編集（例：各アイコンの配置やマップ上に表示される対象リンク線の変更など）も可能です。

ダッシュボードターミナルプロキシ

監視対象ネットワークの全容を俯瞰できるダッシュボード画面を実装。作成できる数に制限が無い為、様々な用途やシチュエーションに応じたサマリー画面を充実させることができます。
これにより、短期間のうちに多種多様、且つ多量のアラートが発生するなどと言ったケースでも迅速に状況を把握できます。

・障害検知時のマップアイコンの色変化を確認してから迅速にCLI ベースの作業に取り掛かれます。
・いつ、誰が、どの機器に、どんなコマンドを実行したのかがThirdEye 上に自動的に記録されます。
・機器へログインする際の認証情報入力は省略できます。

コンフィグバックアップ

柔軟なしきい値監視設定

国内外の様々なベンダー機器のコンフィグ情報を自動的に収集、世代管理が可能です。
※対象機器は Net LineDancerがカバーしている内容と同じです。

一定期間内に特定回数のしきい値を超過した場合にアラートを発生させるといった柔軟なしきい値設定が可能です。

Syslog 監視

性能監視報告書自動生成

Syslog の受信、閲覧、検知＆通知の基本機能をカバーします。

ThirdEye で収集した折れ線グラフ等の性能監視情報を、予め用意した報告書作成用の Word フォーマットに自動出力します。
性能監視の月次報告などの業務の負荷軽減が期待できます。

メール集約機能

非監視機能

障害発生時に、メールを集約する機能を予め実装しています。
SNMPc で必要だった、メールテンプレートモジュールの機能が実装されています。

監視対象機器が設置されている建物のメンテナンスなどにより、不要なアラート検知とメール等の通知が発生することを未然に防ぐための機能です。

【対応プラットフォーム】

・VMware ESXi ・Windows Hyper-V
・Amazon Web Services（ 一部機能制限あり）
・Nutanix AHV ・Linux KVM ・Microsoft Azure※Linuxベースの仮想アプライアンス製品です。
※物理サーバ、仮想マシンも含めたご提供も可能です。

株式会社ロジックベイン【推奨スペック】

・CPU：8Core ・メモリ：8GB ・HDD：1TB（SSD推奨）※監視対象数、監視項目数により推奨値は変動します。

〒216-0004 神奈川県川崎市宮前区鷺沼3-2-6 鷺沼センタービル3F
Tel : 044-852-4200 Fax : 044-854-0979 E-mail : sales@lvi.co.jph�ps://www.lvi.co.jp
2021 年度第１回 知床世界自然１遺産地域科学委員会
適正利用・エコツーリズムワーキンググループ

日時：2021 年 10 月 22 日（金）10：00～12：00
場所：斜里町産業会館 大ホール（２F）

会

議

次

第開会
議事
１．第１期長期モニタリング計画（評価項目Ⅶ）の評価結果について（報告）２．第 2 期長期モニタリング計画の策定へ向けた検討
３．その他報告事項
閉会＜資料一覧＞
・資料 1-1：長期モニタリング計画 評価項目Ⅶの評価シート
・資料 1-2：長期モニタリング計画 モニタリング項目の評価シート（抜粋）・資料 1-3：長期モニタリング計画総合評価書（素案）・資料 2-1：第二期長期モニタリング計画（2022～2023）策定に向けた論点
・資料 2-2：エコツーリズム WG のコメント、今後の検討課題、提案
・資料 2-3：第二期長期モニタリング計画の策定検討に向けた基礎整理
・資料 3-1：知床世界遺産地域

管理計画の見直しについて

・資料 3-2：第 44 回世界遺産委員会決議案（知床）・資料 3-3：第 44 回世界遺産委員会決議案に係る対応について【参考資料１】知床エコツーリズム戦略【参考資料２】知床世界遺産地域長期モニタリング計画（第 1 期）
【参考資料３】長期モニタリング計画 評価項目Ⅶ関連バックデータ（印刷なし）【参考資料４】2020 年度第２回適正利用・エコツーリズム WG 議事録(要約版)
令和4年7月21日

栽培ポイント：種ショウガの10倍増を目指しましょう。

★高温対策でこまめな潅水と乾燥からしょうがを守りましょう。
★今後は、こまめな潅水を早朝か夕方に行いましょう。
6月28日に北陸地方の梅雨明け（速報値）が発表されました。1951年からの統計で史上初の6月の梅雨明けとなり、梅雨の期間も14日間と異例の短さでした。期間中は梅雨らしい雨も降らず水不足が心配されました。7月に入ると一転、大雨が続き9日には記録的短時間大雨情報が発令され、荒れた天候となりました。やはり早めの排水対策が重要になったと思います。今後の天候は3５度を超す猛暑日が続くと予想されますので、潅水と追肥を忘れず行い収量を上げていきましょう。また、熱中症とコロナ感染に気をつけながら暑い夏を乗り切りましょう。
四次

北部エリア・美山エリア・東部エリア・南部エリアを巡回しました。

三次

二次

種ショウガ

一次

二次

三次

四次

追肥と土寄せの重要性
生育不良や葉色が薄い場合は積極的な追肥と土寄せを行いましょう。特に近年、異常気象による高温や大雨が発生しています。肥料切れや流亡が見られます。注意しましょう。ショウガが露出している場合は、再度、土寄せをおこないましょう。また、乾燥対策として敷きワラをしましょう。

【図は、2次茎以降の葉を省略しています。】

6月28日（火）の圃場巡回で回れなかったエリア（地区）を巡回しました。
●北部エリア（写真は抜粋）

5月、6月が天気が良く気温も高かったので害虫の発生サイクルが早くなっています。また、発生密度も高く被害か拡大しています。観察して早めの防除を徹底しましょう！
早期発見葉 圃場への成虫の飛来。
 葉裏に卵をウロコ状に産み付ける。
 幼虫は、葉裏を食害する。

●美山エリア（写真は抜粋）

適期防除
 上記を確認したら、早急に防除する。
 薬剤防除は、夕方が最も効果的です。

茎病害虫名
アワノメイガ●東部エリア（写真は抜粋）

フキノメイガ●南部エリア（写真は抜粋）農薬名パダンSG水溶剤

ハスモンヨトウ トレボン乳剤

アワノメイ
ガの被害が見られたので今後も要注意！

白星病

ダコニール1000

希釈倍数

使用時期

使用回数

1,500倍 収穫7日前まで5回以内

1,000倍 収穫7日前まで3回以内

1,000倍 収穫14日前まで 5回以内

『各種コンテストの開催について』

実際の被害

今年度も各コンテスト開催を計画してします。

★しょうが畑コンクール（８月下旬～9月上旬にて審査で各地区にて事前大募集）
・自薦・他薦は問いません！入賞商品もありますので、ぜひ自慢の畑を大募集！
ニュースリリース

2016 年 12 月 2 日【ライブ配信予告】 名店アステリスクの和泉シェフが教える絶品ショートケーキの作り方

前回大好評でしたライブ配信の第 2 回目の配信予定が決まりました！
毎日行列の耐えないお店として有名な、アステリスクの和泉シェフが、お店で大人気のショートケーキのレシピを、そのままお教えします。 普段メディアではお目にかかれないシェフから直々にコツをお教えいただけるとても貴重な機会です。和泉シェフが使用する食材やアイテムもご紹介いたします。お見逃しなく！！
■予定日時
12/15(木) 20:00〜21:00 ※終了時間は前後する可能性がございます■テーマ〜和泉シェフが教える、絶品ショートケーキの作り方〜
行列の耐えない大人気店、アステリスクのショートケーキを召し上がったことがありますか?忘れられない食感のジェノワーズ(スポンジ)と、口溶け最高な生クリーム、そしてシンプルなデコレーション。
和泉シェフが、試作を重ねに重ね、作り上げたこのレシピを、そのままご披露します。更には、ご家庭で再現できるようにコツもお教えします。この講義を受けるだけで、格段に腕が上がること間違い無し。是非プロの技を盗んでください。

■閲覧方法
事前に cotta の Facebook ページに「いいね!」をしておいてください。もし Facebook のアカウントをお持ちでない場合は、こちらからご申請ください。ライブ配信がスタートしたらお知らせが通知の上、タイムライン上に放映されます。
■講師
アステリスク 和泉光一シェフ

お問い合わせ：株式会社 TUKURU（TEL：03-6823-6023）

ニュースリリース

2016 年 12 月 2 日----------------------------------------------------------------------------------------------------

cotta について
cottaとは国内最大級のお菓子・パン作りのための専門サイトです。 運営元のタイセイは、全国のお菓子屋向けにラッピング資材を販売する卸事業を行っており、cottaはそのB to Cサイトとして 2007年に開設されました。cottaの魅力は幅広いアイテム数と、旬なトレンドの提案力。レシピ系コンテンツも豊富で、有名パティシエや、お菓子研究家、カリスマブロガー、インスタグラマーなどを起用して、様々な層に受けるレシピを発信しています。

購入会員数

330,000人

月間PV1,300万PV

月間UU90万UU※2016 年 2 月時点



会社概要
商号

：株式会社タイセイ（東証 3359）

事業内容：製菓食材及び食品包装資材の販売

HP：http://www.taisei-wellnet.co.jp/index.html

お問い合わせ：株式会社 TUKURU（TEL：03-6823-6023）
認知症の人と家族が地域でつながる2020年

お れ ん じ 通１つの内容が！
信 春号
１つの内容が発行 常陸大宮市南部地域包括支援センター※ご意見・ご要望は0295-53-6810(平日・土曜８:30～17:30)

Vol.1

ご挨拶「はじめまして地域包括支援センターです」
私たちは、高齢者の総合相談や介護(予防)に関する支援を行っています。
また、認知症になっても住み慣れた地域で安心して暮らすことのできるよう取り組む活動として2ケ月に1回認知症家族同士の交流や相談の機会として「認知症家族のつどいカフェ」を行っていましたが、新型コロナウイルスの猛威により中止が続いている中でも皆さんとつながりたいという気持ちから情報誌の作成に至りました。
少しでも活きた情報が提供できればと思いますので今お困りのときは、後ともどうぞよろしくお願いいたします。
どんなことでもご相談ください！

新型コロナに勝つ！
看護師から秘訣教えます
世界中に拡大した「新コロナウイルス」は各々が下記の①～⑤に取り組めば地域での感染予防につながります。

①感染防止に取り組む(下図参照)

目C②体を動かすようにする(次ページに運動紹介しています)③栄養・睡眠をとる④興味がある＆好きな事をする⑤(電話など)仲間と交流し孤立予防
そして、感染の疑いがあるときは…下記まで

ひたちなか保健所内「帰国者接触者相談センター」
０２９－２６５－５５１５(平日９時～１７時まで)①

次

Ｐ１・・・・・・・・・◇ご挨拶◆新型コロナウイルスに勝つ！
Ｐ２・・・・・・・・・◇介護家族の声◆認知症予防体操
Ｐ３・・・・・・・・・◇特別給付金詐欺
警報発令中‼‼
Ｐ４・・・・・・・・・◇認知症予防プロジェ
クトからのお知らせ◆編集後記

おれんじ通信 2020年春号

介護者の声「みんなどうしてる？」
2月の家族のつどいカフェ後、新型コロナウイルスの感染拡大防止のため4月と6月の実施は中止となったため各々で感染の不安の中介護の日々を送られていることと思います。
そこで、了解をいただいた一部のご家族様から近況やメッセージを掲載します。

U 様
以前は昼夜逆転の生活をしていた夫だが、 1日中寝たきりになった今も味に対してははっきりと意思表示をしてしっかり食べると良く寝てくれます。
今まで家族が声掛けしても声を発さなかったのに、楽しみのデイサービスに行くようになってから「あー」とか「ニャー」とか「もー」と言って動物がいるみたい(笑)。
そのデイサービスの職員も個別対応した内容を家族に説明してくれて対応が優しいので安心して預けています。
K様から被害妄想が強く、家族も対応に苦労した母ですが、専門医療機関の退院後、息子の説得にも納得してサービス付き高齢者住宅で過ごせるように。
施設スタッフが退院直前に病院の主治医と面談をして対応を検討したため、併設するデイサービスにも通って穏やかに過ごしています。

たくさんの手作りマスクを提供する予定です。
提供場所はバンホフやキオスCクプラッツですのでチェックしてみてください。

STAY HOME「家で認知症予防！」
外出したくても自粛モードで自宅で過ごすことが多く、運動の機会が減り筋力低下が心配されます。
刺激のない生活が続くと、認知機能低下につながりますので、ご家族皆様で自宅で簡単にできる体操を紹介します。

体を動かすことで頭もスッキリ！
脳活にもつながります。是非お試しください！

②

布マスク作ってます

T 様おれんじ通信 2020年春号

社会福祉士からのメッセージ

新型コロナウイルスに関連した詐欺が相次いでいます

特別定額給付金を利用した詐欺に注意！
特別定額給付金を利用した詐欺を未然に防ぎましょう！
事例
市の職員と名乗る男性が自宅にやってきた。
「給付金が支給されるので、キャッシュカードの暗証番号が必要。カードを渡してほしい。」と、自宅に現れた男性にカードを渡してしまった。

・市町村や総務省などが、住民の皆様の世帯構成や、銀行口座の番号などの個人情報を電話や郵便、メールで問い合わせをすることはありません。むやみに個人情報を教えないようにしましょう。
・不安を感じたときには、家族や身近な人に相談をしましょう。

◆特別定額給付金に関するお問い合わせ相談窓口
特別定額給付金対策室（平日8:30～17：00まで対応）

0295-55-9300◆詐欺や被害に遭ったときの相談窓口
常陸大宮市消費生活センター

0295-52-2185③

おれんじ通信 2020年春号

認知症予防プロジェクトからのお知らせ
認知症予防カフェ
参加者向けニュースレターをお届けします
毎月第四土曜日に開催していましたが、コロナウイルスの蔓延を受け休止中のため、今までご参加いただいた方を対象に、日々提供していた認知症予防情報をまとめた、ニュースレターをお届けすることにしました。
自粛生活のような刺激の少ない生活は、認知症予防にとっては天敵！ということで月1回程度ですが、脳トレや体操で生活にいつもと違った刺激を感じてもらえればと思っています。

今後のカフェご案内

スケジュール◆認知症予防カフェ◆認知症家族のつどいカフェ
どちらのカフェも当面の間、お休みさせて頂きます

開催が決まりましたら随時お知らせ致します

Q 認知症予防プロジェクトって？
「認知症予防カフェ」や「家族のつどいカフェ」に関する取り組みを推進する専門職有志の集まりです。

志村大宮病院LINE介護予防体操
プログラムをご活用下さい
5月下旬頃から順次、健康づくりや認知症予防に関するお役立ち情報を志村大宮病院から受け取れます！！

博仁会LINEのQRコードを読み込んで友達登録！

認知 症家族 のつ ど い カフェが中止となり、皆様へご連絡させていただいた際にはお変わりなく明るい声が聞けたことや「ありがとう」と言ってくださり元気をいただきました。
当たり前にカフェが開催され、皆様と顔を合わせられた時間が大変貴重であったと実感しているところですが、皆様編集
後記と集える日が少しでも近づくよう日々感染予防に努めてまいります。
(小林)

あなたの街で見守り続ける

常陸大宮市南部地域包括支援センター
地 域 包 括支援センター

介護保険サービス・介護予防・介護施設入所・認知症・生活や医療・高齢者虐待・成年後見制度などの相談やご案内〒319-2261 常陸大宮市上町318-1(大宮フロイデハイム1F)

0295-53-6810(平日・土曜８:30～17:30)
メールアドレス：nanbu-houkatsu@hakujinkai.co.jp④
第72回 臨床研究審査委員会 議事概要(倫理指針)
1. 開催日時

2023年10月25日（水） 17時30分～

2. 開催場所

Teamsを利用した遠隔開催

3. 委員名［出席］ 赤松 佳美、上原 知也(議題3～)、岡林 伸幸、木村 泰之(議題2～)、熊谷 敦史、栗原 千絵子
佐藤 紀子、内藤 明日香、中澤 栄輔、中根 潤、丹羽 徹、早川 和重、森島 隆晴、盛武 敬
横瀬 利彦［欠席］ なし
4.

議題および審議・報告結果【会議成立の確認】
定足数確認により、手順書に定められた審議・採決の成立要件を満たしていることが報告された。
【前回議事概要・議事録の確認】
議題1：前回（第71回）議事概要については承認済みであり、議事録（案）については、委員が確認した上で承認された。
【当日説明者出席に基づく審議】
議題2：第72回臨床研究審査委員会 議事概要（臨床研究法）に記載《医学系、逸脱報告、実施状況報告、変更申請/利益相反審査》
議題3～5：低リスク前立腺癌に対する重粒子線単独治療の後向き観察研究
説明者から逸脱報告（研究者リストに登録されていない者が研究を実施）、実施状況報告及び変更内容（研究責任者の変更、研究者の追加）及び利益相反に関する申告について説明が行われた。出席委員全員が「承認」の意見を提示し、研究の継続が認められた。
審査結果：承認【書面に基づく審議および確認】
議題6～10：第72回臨床研究審査委員会 議事概要（臨床研究法）に記載《生命・医学系、重篤な有害事象報告》
議題11：多施設連携プラットフォーム（MABB）を基盤にした各種認知症性疾患に対する日本発の包括的な診断・層別化バイオマーカーシステムの確立
安全性報告（共同研究機関で発生したSAE第1報、追加報告は予定なし）について、委員が書面の内容を確認後、審議を行い、出席委員全員が「承認」の意見を提示し、研究の継続が認められた。
※COI委員：佐藤委員
審査結果：承認《医学系、重篤な有害事象報告》
議題12：手術不能肺野型Ⅰ期非小細胞肺癌に対する重粒子線治療の多施設共同臨床試験
重篤な有害事象報告（QSTで発生したSAE第1報）について、委員が書面の内容を確認後、審議を行い、出席委員全員が「承認」の意見を提示し、研究の継続が認められた。
審査結果：承認《臨床（旧指針）、実施状況報告》
議題13：解離・転換症状の認知神経機能に関する研究
審査結果：承認

《医学系、実施状況報告》
議題14：精神症状関連認知機能と脳機能の網羅的解析研究※COI委員：木村委員
審査結果：承認
議題15：脳内ホスホジエステラーゼ10Aおよび脳内タウのイメージングによる双極性障害の背景病態に関するPET研究※COI委員：木村委員
審査結果：承認
議題16：MRIを用いた精神疾患の病態解明及び客観的診断法確立のための多施設共同研究
審査結果：承認
議題17：アルツハイマー病患者のタウPET評価のための国際標準マスク作成に関する国際共同研究
審査結果：承認
議題18：パーキンソン症候群を対象とした多施設共同研究によるレジストリと生体試料収集および解析
審査結果：承認《ゲノム、実施状況報告》
議題19：Parkinson病及びAlzheimer病ディメンジョンを対象とした包括的神経画像研究(PADNI)
審査結果：承認
議題20：ヒト脳腫瘍からの安定脳腫瘍幹細胞株の樹立と新規治療薬の探索への基礎研究
審査結果：承認《生命・医学系、実施状況報告》
議題21：うつ病および器質性うつ病における脳内monoamine oxidase-Bの変化と症候との関連についての研究
審査結果：承認
議題22：AIを用いた拡散強調像ノイズ除去法の臨床検証
審査結果：承認
議題23：高リスク前立腺癌に対する強度変調放射線治療・手術・重粒子線治療の多機関後向き観察研究
審査結果：承認
議題24：頭頸部粘膜悪性黒色腫に対する診断補助AIの開発
審査結果：承認《医学系、終了報告》
議題25：肺標的への重粒子線1回照射 門数による線量分布比較の研究
終了報告について、委員が書面に基づき報告内容の確認を行った。
【迅速審査報告】 9 件《生命・医学系、新規審査/利益相反審査》
議題26：子宮頸癌に対する重粒子線治療における治療効果予測：数理モデル化と機械学習（2023年10月6日審査終了「承認」）

《生命・医学系、変更審査/利益相反審査》
議題27：うつ病および器質性うつ病における脳内monoamine oxidase-Bの変化と症候との関連についての研究（2023年10月4日審査終了「承認」）
議題28：[11C]K-2を用いた認知症関連疾患における脳内AMPA受容体密度と蛋白蓄積症との関連性についての研究（2023年10月4日審査終了「承認」）
議題29：多施設連携プラットフォーム（MABB）を基盤にした各種認知症性疾患に対する日本発の包括的な診断・層別化バイオマーカーシステムの確立（2023年10月4日審査終了「承認」）《生命・医学系、変更審査》
議題30：MRI-negative てんかんのMEG、PETを基盤とした統合的解析法の開発（2023年10月4日審査終了「承認」）《生命・医学系、変更審査/利益相反審査》
議題31：脳・身体の多次元計測による「前向き」の解明（2023年10月14日審査終了「承認」）《臨床（旧指針）、変更申請》
議題32：解離・転換症状の認知神経機能に関する研究（2023年10月10日審査終了「承認」・2023年10月13日許可）《医学系、変更申請》
議題33：膵臓がん罹患者と前立腺がん罹患者の血中エピゲノム異常蓄積の探索（2023年10月10日審査終了「承認」・2023年10月13日許可）《医学系、変更申請/利益相反審査》
議題34：ADHD患者のメチルフェニデート未服薬時・服薬時におけるドーパミンおよびノルアドレナリント
ランスポーター結合能の変化と臨床症状との関連についての検討（2023年10月10日審査終了「承認」・2023年10月13日許可）
議題35：老年期精神障害の背景病態に基づく層別化およびタウ病変の進展様式の解明を目的とするPET
研究（2023年10月10日審査終了「承認」・2023年10月13日許可）《医学系、変更申請》
議題36：慢性疼痛患者における脳血流分布の特徴抽出と診断支援法の開発（2023年10月10日審査終了「承認」・2023年10月13日許可）【確認事項】
第72回臨床研究審査委員会 議事概要（治験）に記載
5.

次回開催予定次回委員会は2023年11月22日(水)開催予定。

国）量子科学技術研究開発機構
臨床研究審査委員会 委員長
厚生労働省委託事業》個別労働紛争の防止・解決のための労働法制普及・啓発事業
令和６年度 個別労働紛争解決研修について「令和６年度 個別労働紛争解決研修について」リンク先はこちらから【問合先】
公益社団法人 全国労働基準関係団体連合会（全基連）研修事業本部
電話番号 03-3518-9103
概要
近年、解雇、労働条件の引き下げ、いじめ・嫌がらせ、雇止めなど、労働者個人と事業主との間の職場内トラブル（個別労働紛争）が頻発しています。
こうした中にあって個別労働紛争の発生を予防するとともに、発生した労働紛争に適切に対応し、労働者が安心して働ける職場環境を整備することは、今や経営の最重要課題の一つとなっています。
本研修は、職場内の個別労働紛争の発生を防ぐとともに、発生してしまった紛争を早期に、円滑かつ適切に解決できる人材を育成することを目的として、①紛争の争点を把握し整理する能力、②争点ごとに事実関係を調査し、正確に把握する能力、③法令、判例や就業規則を踏まえ、有効な解決手段を見出す能力などを付与・向上することを目的として国の事業として開催するものです。
2023 年度活動概要

リーディング研究会

本研究会は言語処理のプロセスに着目しながら、日本人 EFL 学習者の読解システムについて理解を深めること、そして L2 の読みの諸理論に基づいた効果的なリーディング指導を探求することを目的として活動しています。特に、リーディング処理の自動化、読みの流暢性を主なテーマとして、その観点から L2 読解プロセスの詳細を掘り下げるだけではなく、シャドーイング・音読の流暢性への効果や効率向上のための練習、多読の効果などを含めてリーディング授業の実践面に関わるテーマに関連した研究も重要視しています。
本年度も、輪読と実証・実践研究発表の二本立てを原則として毎月 1 回研究会を開催
し 、 こ れ ら の 目 的 達 成 の た め に 活 動 し て き ま し た 。 2021 年 度 よ り 使 用 し て い る
Schwieter & Benati (Eds.)(2019) The Cambridge Handbook of Language Learning を使用して輪読を行いました。発表後の議論や意見交換を通して，専門分野に関するお互いの知見を深めることができました。この Handbook には、幅広い SLA トピックに関する 32ものチャプターが含まれており、3 年間で約 3 分 2 以上のチャプターの輪読を終了することができました。残りのチャプターの完読を目指して、次年度も引き続き使用いたします。研究会メンバーやゲスト・スピーカーをお招きした研究発表も輪読に続いて毎回行いました。活発な意見交換を通して、参加者全員にとって新たな研究視点の発見につながったと思います。また、今年度の特筆すべき研究活動として、10 月に JACET 関西支部講演会（題目は「Shadowing for Listening/ Speaking とその実践」）を担当させていただき、多くのフィードバックを得ることができました。
コロナ禍におけるオンラインでの研究会活動の後、2022 年度よりオンラインと対面を両立させた「ハイブリッド型」での活動を実施しております。ハイブリッド型にすることで、場所に影響されず、メンバーの都合に合わせた例会への参加が可能になりました。次年度以降もこの形態を維持しながら活動を続けていきたいと思います。
また、近年、隣接する学問領域の協業的研究が盛んになったことを踏まえ，既存の専門の枠にとらわれず変化に対応できる柔軟性を持ち，専門性を欠くことなく変化に対応する能力を併せ持つことを目指し、さまざまな広範な視点から学際的な研究を推し進め、今後もさらに活動の幅を広げて行きたいと考えています。
令和２年度「指導者サポート事業」実施要項
１

趣旨

国はスポーツ指導現場における暴力問題やハラスメント問題等スポーツを取り巻く環境の変化を背景に平成27年度にモデル・コア・カリキュラムを作成し，指導者養成カリキュラムに導入しようとしている。
県としても岡山国体後13年が経過し，指導者の世代交代期を迎えている競技団体も多いため，各競技団体の新たな核となる指導者を対象に，国のモデル・コア・カリキ
ュラムを参考に，これまでのカリキュラムでは取り扱われていなかった，「哲学や倫理」，「内発的動機付け」，「言語・非言語コミュニケーション能力」，「リスクマネジメント」，「競技者の長期的なスポーツキャリアを視野に入れたコーチングの在り方」等に重点を置いた，研修を県独自で実施し，指導体制を再構築することで，今後の本県の競技力向上の礎とする。
２

内容

（１）対象
国体正式競技41競技団体の指導者（２）カリキュラムの概要
別紙「令和２年度プログラム」参照
（３）時間

３

第１回

２時間

第２回以降

３時間

事業期間
平成30年度～令和２年度（３年間実施予定）

４参加方法（１）年間受講登録届個人用（様式１）または団体用（様式２）の，いずれかを岡山県環境文化部スポーツ振興課へ提出。この届は随時受付けるが，第１回から参加の場合は令和２年４月３０日（木）締切とする。
（２）登録後はスポーツ振興課担当が、毎回、開催の案内をする。
（３）参加者が一定数を超えた場合，参加者数を制限する場合がある。

５

国体正式種目41競技
陸上競技，水泳，サッカー，テニス，ボート，ホッケー，ボクシング，バレーボ
ール，体操，バスケットボール，レスリング，セーリング，ウェイトリフティン
グ，ハンドボール，自転車，ソフトテニス，卓球，軟式野球，相撲，馬術，フェンシング，柔道，ソフトボール，バドミントン，弓道，ライフル射撃，剣道，ラグビーフットボール，山岳，カヌー，アーチェリー，空手道，銃剣道，クレー射撃，なぎなた，ボウリング，ゴルフ，トライアスロン，スケート，アイスホ

ッケー，スキー６

その他（１）６回のうち、希望する回を選択して受講する。
（２）新型コロナウイルス感染症拡大防止の観点から、開催日程、開催方法が変更になる場合がある。
（３）本事業の関係書類は下記，県ＨＰ内の指導者サポート事業に関するページからダウンドーロドが可能である。
http://www.pref.okayama.jp/page/605906.html
授業科目名（科目の英文名）

ナンバリング

区分

基礎看護学実習Ⅰ（看護の対象理解とコミュニケーション）

M212P105

専門教育科目基礎看護学（ Fundamental Nursing PracticumⅠ）

必修選択

単位

対象年次

学期

曜・限

必修

１

１

前

集中

担 当 教 員佐藤祐貴子，清村紀子，原田千鶴，野上龍太郎
安藤敬子（福祉健康科学部） 他
内線：5031
Email: haraguti@oita-u.ac.jp【授業の概要・到達目標】
本科目は、病気や障害、加齢による健康問題のために生活に支障がある対象との直接的な関わりを通じて、家族・地域・集団・社会の中で生活を営む人間としての対象の理解を深める。また、対象と学生間の相互のコミュニケーションを体験し、望ましい人間関係について考える。
看護学科ディプロマポリシーとの対応

具体的な到達目標

1

１．対象と自分（学生）の間の相互の関わりを体験し、望ましい人間関係について

2

3

4

5

6

7

〇

言語化できる。
２．生活を営む人間としての対象を理解する。
1)対象の生活背景（発達段階、病気や障害の様子、ライフサイクル）を描写できる〇

2)対象の生活がどのように支えられ、営まれているかを言語化できる。

〇

３．実習での体験を通しての学びと今後の自らの課題を言語化できる。

【授業の内容】
１． 実習期間：令和 5 年 7 月下旬～8 月上旬の 5 日間
２．場所：大分大学医学部附属病院、別府リハビリテーションセンター、九州大学病院別府病院、井野辺病院、大分赤十字病院、国東市民病院（＊国東市民病院のみ宿泊を伴う）
３．実習スケジュール
日程
内容
7 月上旬
実習オリエンテーション（学内）
7 月下旬
手洗い演習、コミュニケーション演習、施設別実習オリエンテーション（全て学内）
臨地実習
・臨地実習
・学内実習（実習報告会準備）
実習最終日
実習報告会，実習評価面接（全て学内）【アクティブラーニングの内容・その工夫】

対象者の生活の場に赴き、実習指導者の指導のもと対象者に直接かかわる。またカンファレンスや実習報告会を通して体験を振り返り、学びを深める。
A：知識の定着・確認〇 事前学習課題、既習科目の復習
B：意見の表現・交換〇 ディスカッション
C：応用志向〇 カンファレンス
D：知識の活用・創造〇 臨地実習【時間外学修の内容と時間の目安】
準備学修・既習の学修内容を踏まえ、実習を体験し概念化を行う。

既習の学修内容を復習する（5h）事前学習課題（「実習施設」「対象者の思い、対象者との関わり、理解する視点」）を個人およびグループでまとめておく(3h)。

事後学修対象者との関わりを振り返りながら、記録用紙を用いて対象の理解を深めるとともに、実習で体験したことを言語化する。
（10h）【教科書】教科書を指定しない。
【参考書】参考書を指定しない。
【成績評価方法及び評価の割合】
評価方法
実習記録、カンファレンス、レポート

割合
80％
20％

目標１〇
〇

目標２〇
〇

目標３〇

実習貢献度・態度の評価【注意事項】
・実習中に知り得た対象者の情報は決して口外しない。
（守秘義務）
・通学は原則公共交通機関を使用する。実習に必要な費用として、交通費、場合によっては宿泊費の負担がある。
【備 考】
・学生生活案内を参考に，実習に支障のないようにアルバイトや部活等を事前に調整しておく。

担当教員の実務経験の有無
教員の実務経験○
看護師：佐藤祐貴子，清村紀子，原田千鶴，野上龍太郎，安藤敬子 他
保健師：安藤敬子

教員以外で指導に関わる実務経験者の有無

×

教員以外の指導に関わる実務経験者

看護師

実務経験をいかした
教育内容

臨床での豊富な経験をもとに、臨地での看護学実習における療養生活を営む人間としての対象の理解や対象と学生間の相互のかかわりを支援する。

授業形態

面接授業
様式第三号（第十一条関係）

建築物環境衛生管理技術者免状書換え交付申請書

建築物環境衛生管理技術者免状番号
及び交付年月日

ふ
氏

りが第号
（な名

生年月日

旧姓

通 称 名

本

籍

住所

郵便番号

電話番号

年年―月月日）日生―

書換え交付申請の理由
上記により、建築物環境衛生管理技術者免状の書換え交付を受けたいので申請します。

年月日
氏 名

厚生労働大臣殿

備考 用紙の大きさは、Ａ列４番とする。

記

入例（書換え交付申請）
建築物環境衛生管理技術者免状書換え交付申請書

建築物環境衛生管理技術者免状番号及び交付年月日

第●●●●●号（令和●年●月●日）※ご不明な場合は空欄にしてください

ふ
氏

旧りがな
名

姓

こうろう たろう

厚労 太郎※本名を記載労働 太郎※併記を希望する場合のみ

昭和○○年○月○日生※和暦で記載生年月日※併記を希望する場合のみ
通 称 名 注）旧姓と通称名の両方を併記することはできません。

本籍東京都 ※都道府県のみ記入

住所

郵便番号 100－8916
電話番号 03－5253－1111
東京都千代田区霞ヶ関１－２－２

書換え交付申請の理由

氏名変更のため※この他に｢本籍地変更のため｣｢旧姓（通称）名併記のため｣という理由があります。

上記により、建築物環境衛生管理技術者免状の書換え交付を受けたいので申請します。

令和●●年●月●日※ポストへ投函する日
氏 名
厚労 太郎
※押印は必要ありません

厚生労働大臣殿

備考 用紙の大きさは、Ａ列４番とする。
2024 年 3 月 21 日
株式会社ハウスジーメン

新築住宅瑕疵保険【義務保険】 戸建住宅用 保険料改定のご案内
４月 1 日付で実施する、新築住宅瑕疵保険の保険料改定についてご案内します。

住宅瑕疵保険制度の一部見直しに伴い、義務保険のうち戸建住宅に適用する保険料を 500 円引き下げます。
なお、本改定は、義務保険の戸建住宅を対象とするものであり、任意保険に適用する保険料や、義務保険でも共同住宅に適用する保険料に変更はありませんのでご留意ください。

中小企業コースと一般企業者コースの、改定前後の戸建住宅の適用保険料は以下のとおりです。

１．中小企業コース 適用保険料の新旧
現行延べ床面積(㎡)

改定後

一般住宅

S 基準住宅性能評価

100 未満40,21036,48037,480100 以上 125 未満

43,33038,48040,160125 以上 150 未満

51,51044,25046,990150 以上72,11061,69067,170⇒⇒⇒⇒一般住宅

S 基準住宅性能評価

39,71035,98036,98042,830

37,98039,66051,01043,75046,49071,61061,19066,670(注) 上記の料金は、web 申込みで、保険取次店経由の申込みを前提としています。

＞改定後の中小企業者コースに適用する保険料表はこちらから確認できます。

２．一般企業コース 適用保険料の新旧
現行
延べ床面積(㎡)

改定後

一般住宅

S 基準住宅性能評価

100 未満42,80037,37039,670100 以上 125 未満

45,92039,37042,350125 以上 150 未満

54,63045,67050,110150 以上79,79064,67072,850

⇒
⇒
⇒
⇒

一般住宅

S 基準住宅性能評価

42,30036,87039,17045,42038,87041,85054,13045,17049,61079,29064,17072,350(注) 上記の料金は、web 申込みで、保険取次店経由の申込みを前提としています。

＞改定後の一般企業者コースに適用する保険料表はこちらから確認できます。

＜本件に関する問合せ先＞
受付センター03-5408-8486

info@house-gmen.com

INF240321-195(1)
使用成績調査、特定使用成績調査、副作用・感染症報告を依頼される方へ① 研究責任医師より研究実施の了承を得られた後に、治験管理室にご連絡ください。
その際、今後の手続きに必要な下記枠内の情報をお知らせ下さい。
【必須情報：必ずご連絡をお願いいたします】
・責任医師の氏名
・薬剤名
・調査の種類（使用成績調査、特定使用成績調査、副作用調査、その他の調査、全例調査かどうか）
・当院での調査予定症例数と 1 症例あたりの調査票数
・受託研究審査委員会 審議希望開催月
・担当者連絡先（担当者氏名、所属、住所、電話番号）
・請求書等送付先（担当者氏名、所属、住所、電話番号、fax 番号）②①の必須情報のご連絡後に治験管理室より算定要領と研究費按分表をメールにて送付いたします。
（様式 31～38 は嬉野医療センターホームページからダウンロードが可能です。）【提出書類】
・様式 31 研究委託申込書
・様式 32 研究審査依頼書
・様式 33 研究審査結果通知書
・様式 34 研究に関する指示・決定通知書
・様式 35 受託研究契約書（治験以外）
・審議資料：実施要綱(副作用調査の場合は不要)
・審議資料：調査票の見本（副作用調査の場合は医師による記入済みの調査票の写し）
・審議資料：添付文書
・審議資料：その他（同意書等ある場合）
・算定要領③ 様式 31～35、金額を記入された算定要領、審議資料をメールにてご送付ください。
（e-mail: 609-yyurechiken@mail.hosp.go.jp）
様式 31 と 35 は当院で内容確認後に修正をお願いする場合がございます。押印前に様式 31 案、35 案としてメールにてご送付頂き、内容確定後に押印手続をお願いします。
④

契約書は当院様式でご作成ください。契約書の内容に不足がある場合は様式 36（覚書）にて対応いたします。

⑤

様式 31 は A3 版でご作成ください。
（よくあるご質問：図１参照）⑥

様式 35 は、乙欄と最初のページと最終ページに押印してください。（よくあるご質問：
図 2 参照）⑦

必要書類は IRB 開催 2 週間前までに治験管理室に提出してください。なお、IRB 開催日は原則毎月第 4 木曜日です。

⑧

審議結果は治験管理室よりメールでお知らせします。

⑨

原則 IRB 開催 1 週間後に契約締結とします。
準備ができましたら研究審査結果通知書と契約書をお渡ししますので、こちらから連絡後にご来訪ください。
（郵送可）【請求について】
・契約締結日の翌月に当院企画課より、初期費用 30％の請求書を送付します。残り 70％は出来高払いとなりますので、調査票が回収された時点で請求させていただきます。
【調査の進捗確認について】
・毎月中旬に治験管理室より返信期限付きの進捗確認のメールを送信いたします。進捗状況（登録数、調査票回収数）をご記入頂き、期限までにメールでご返信をお願いいたします。
【契約後の変更、終了手続きについて】
・契約内容を変更される場合は、様式 36 を提出してください。
・実施要綱が変更になった場合は、様式 37 を提出してください。
・調査終了後は様式 38(案)を作成し、メールにて治験管理室へ送付してください。書類の確認後、責任医師の押印手続等は治験管理室が行います。受託研究審査委員会での報告後に準備を整えお知らせいたしますので、治験管理室へおいで下さい。
（郵送可）※ 調査依頼に関してのご質問等は嬉野医療センターホームページ、治験管理室の「よくあるご質問」をご確認後にお願いいたします。
※ 治験管理室にお越しの際は、担当者が不在の場合もございますので、予めご連絡の上、ご来訪下さい。

＜様式 31～38 は嬉野医療センターホームページからダウンロードが可能です。＞
様式 31 研究委託申込書
様式 32 研究審査依頼書
様式 33 研究審査結果通知書
様式 34 研究に関する指示・決定通知書
様式 35 受託研究契約書（治験以外）
様式 36 契約内容変更に関する覚書
様式 37 研究実施計画書等改訂申請書
様式 38 研究終了（中止・中断）報告書
独立行政法人国立病院機構
嬉野医療センター
治験管理室
健康づくりセミナー

total careprogramー ⾻粗鬆症を中⼼に －「⾻粗鬆症」は、⾻がスカスカになり、もろくなる病気です。
⾻折で寝たきりになることを防ぐために、⾻粗鬆症がどういう病気なのか？予防・治療はどうしたらいいのか？をお話しします。
皆様の健康づくりにお役⽴てください。

榛名荘病院 院⻑

講 師

笛⽊敬介
専⾨ ： 整形外科

⽇にち

平成29年 2⽉ 3⽇（⾦）

時 間

14:00〜15:00（開場13:30）

会 場

道の駅 くらぶち⼩栗の⾥ 2階 多⽬的ホール
⾼崎市倉渕町三ノ倉296-1

定 員

100名 ※定員になり次第締め切らせていただきます

申込み

お電話にてお申込みください

027-384-8664 榛名荘病院 健康管理センター
参加費

無料

講演終了後（先着60名）
特典【主催】 ⼀般財団法⼈榛名荘
榛名

無料骨密度測定を実施

荘【後援】 ⾼崎市
『夢の病院からのお届けもの』プロジェクト～感染予防のための物資提供～（団体用）
チャイルド・ケモ・ハウスでは、被災地において小児がんなどで日頃から感染予防に特に配慮しながら生活を送られているお子さんと、そのお子さんを見守られる方を対象に以下の物資をご提供してきました。このたび、そのお子さんらを支援する団体の方々にも本プロジェクトを活用していただきたくお知らせ致します。
＜感染予防のための物資提供の対象となる団体＞
・ 被災地もしくは、被災者の方で特に感染に気をつけないといけない子供や家族を支援している団体（支援内容はお申し込みの際にご説明ください）＜提供物資内容＞
１）手洗いせっけん（サラヤ株式会社提供）
２）うがい薬（サラヤ株式会社提供）
３）手指消毒剤（サラヤ株式会社提供）
４）大人用サージカルマスク（サラヤ株式会社、株式会社長谷川綿行提供）
５）子ども用サージカルマスク（サラヤ株式会社、株式会社長谷川綿行提供）
６）環境清拭シート（株式会社長谷川綿行提供）
７）ディスポーザブルウェットタオル（株式会社長谷川綿行提供）
８）キットパスきっず（日本理科学工業）※小さな子供さんがいるご家庭に限り同梱します。
※

上記７点を約一カ月分のパッケージにしてお届けします。

※

お申し込み頂く時期により上記物品内容が多少異なる場合がございます。
助成：日本財団 ROAD プロジェクト【申込方法】
チャイルド・ケモ・ハウス事務局までご連絡ください【申込・問合わせ先】〒５６７－００４６
大阪府茨木市南春日丘７丁目５－１０－２０７
NPO 法人 チャイルド・ケモ・ハウス事務局
Tel/Fax ０７２－６４６－７０７３
E-mail info@kemohouse.jp

NPO 法人チャイルド・ケモ・ハウスとは・・・「かぁさん、家にかえりたい」わずか２坪の空間。置き場所のないおもちゃや生活用品。現在、小児がんの子どもたちは、この狭い空間で半年以上にわたって病と闘いながら、遊び、学び、そして心身ともに成長していかなくてはなりません。NPO 法人チャイルド・ケモ・ハウスでは「がんになっても笑顔で育つ！」をスローガンに自分の家のような環境で安心して治療を進めることができるように、治療中の子どもとその家族の QOL（Quality Of Life-生活の質）に配慮した日本で初めての小児がん専門施設『夢の病院』の設立を目指し、活動しています。小児がんに関する知識や現状の理解を広く啓発する目的で年に一回のイベントも開催しています。
い）（詳細はホームページ http://www.kemohouse.jp をご覧くださ
立命 GAS 発-2016-0021U 号
2016 年 4 月 13 日

April 14, 2016
ICHIKAWA Masato, Vice-president
食科学部設置委員会委員長
Ritsumeikan University
Recruitment of Faculty for Ritsumeikan University
College of Economics is seeking a full-time professor/ associate professor to teach English
courses. This position may be transferred to a new faculty in 2018. If interested, please visit thesite below for more information.
各関係大学長
各関係学部長
各関係大学院研究科長
各関係機関長 殿
立命館大学副学長
食科学部設置委員会委員長
市 川 正 人 (公印省略)

専 任 教 員 の 募 集 に つ い て （依頼）
時下益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。
立命館大学では、食科学部の設置認可申請（2018 年 4 月開設予定）に向け、準備を進めております。この度、下記の要領により、新たに専任教員を募集することとなりました。
つきましては、ご多用中のところ恐縮ではございますが、募集の周知方、お取り計らいくださいますよう、よろしくお願い申し上げます。
記
１．任 用 職 名

教授または准教授

２．募 集 人 数

1名

３．着 任 時 期

2017 年 4 月 1 日

４．専 門 分 野

英語教育学・応用言語学

５．応 募 資 格
以下を全て満たす者。
①博士の学位を有すること、もしくは上記の専門分野の優れた研究業績があること。
②大学における 3 年以上の基礎教育課程の英語の指導、教育経験を有していること（TESOL 資格などを取得していることが望ましい）。
③食科学部の設置趣旨を正しく理解し、熱意をもって新設学部ならびに食科学の創造に積極的に従事できること。

④英語および日本語の高度な運用能力を有すること。日本語が第一言語でない場合は職務遂行に必要な日本語能力を有すること。
⑤他の教員と連携して食科学部および全学の英語教育に関わる業務を担当する能力を有すること。

６．主たる担当科目英語科目全般
この他の科目もご担当いただく場合があります。
７．所属
原則として、2018 年 3 月 31 日までは 立命館大学 経済学部（びわこ・くさつキャンパス）、
2018 年 4 月 1 日より食科学部（2018 年 4 月びわこ・くさつキャンパスに開設予定）
８．給与等

９．応 募 締 切立命館大学教職員就業規則および教職員給与規程による2016 年 5 月 16 日（月） 17：00 応募書類必着

１０．提 出 書 類（１）履歴・業績書：本学所定書式（「その１」「その２」「その３」「その４」「その５」）を 4 部（２）研究業績として、著書、論文等主要なもの 3 篇を各 4 部（コピー可）（３）学位取得証明書 原本 1 部、コピー3 部（学位記のコピー4 部でも可。その場合は、面接時に原本をご持参いただきます）（４）大学初年次における英語教育に対する抱負（日本語または英語）（A4 1 枚）
（５）返信用封筒１通（長形 3 号サイズの封筒に 82 円切手を貼付の上、応募者の住所・氏名をご記入ください。書類審査結果の連絡に使用します。)※「（１）履歴書・業績書」の様式および「立命館大学食科学部の構想（案）」は、立命館大学ホームページ「採用情報」よりダウンロードしてください。
http://www.ritsumeikan-trust.jp/publicinfo/recruitment/detail-cgs/※ （１）については、郵送に加え、E-mail にてデータもお送りください。件名「U 英語：応募者氏名」にてお願いします。データ送付先： gshr@st.ritsumei.ac.jp※ （１）のデータ以外は、郵送以外での書類提出は一切受付けできません。
※応募書類は返却いたしません。選考終了後、本学が責任を持って破棄します。
※健康診断書の提出は不要です。着任時に健康診断を別途受診いただきます。
※本学における「教授」の定年は 65 歳、「准教授」の定年は 60 歳です。
１１．面接等について書類選考を通過した応募者には面接（プレゼンテーションを含む）を実施いたします。その他、具体的な内容につきましては、書類選考通過者にご連絡いたします。
１２．書類の送付先〒525-8577 滋賀県草津市野路東 1 丁目 1-1
立命館大学 食科学部設置準備事務室 教員採用係 宛※応募封筒に「U 英語教員応募書類在中｣と朱書し、書留または宅配便にてご送付ください。
１３．照会先立命館大学食科学部設置準備事務室
E-mail：gshr@st.ritsumei.ac.jp

担当：吉井、冨田以上
第113号通巻20巻第4号
2000年11月1日発行

守山市営立埋蔵文化財センター
霊・FAX077‑585‑4397■■−#524‑0212

守山市服部町2250番地

震勢遺跡c・確認調査から☆

1．伊勢遺跡66.67次調査（伊勢町）

平成9年度から、伊勢遺跡の範囲確認調査を実施しています。今年度は遺跡の北側及び東側の境界を確認する作業を進めていますo66次調査では､伊勢遺跡の中心部から約150m離れた地点で幅約20mの旧！
河道を検出しました。この川から北側に向かって地形的に落ち込むことから、東西方向に流れる川を挟んで、大型建物が集中する東部地区と弥生時代後期の集落及び古墳時代初頭の方形周溝墓群が確認されおおなわしろている大苗代地区に分かれると推定されます量

67次調査は伊勢遺跡の東部を南j防向に断ち割る大溝の延長部を確認するために実施しました。そ正結果、南北方向に幅約6mの大溝が検出されたほか、古墳時代から中世にかけての溝が3条確認されました。今回の調査によって、伊勢遺跡の東側を南北方向に断ち割る大溝は110m以上にわたって直線的にのびていることがわかりました。この大溝の周辺では、弥生時代後期の竪穴住居などの遺構が検出されなかったことから、この大溝が遺跡の東側の境界となっていることが推定されます。（伴野）ｎＶ主 瞳 …

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つかのこし2．塚之越遺跡15次調査（古高町）

5月に始まった調査も9月上旬で終了しました。今回は時代別に調査の成果をまとめたいと思います。
縄文時代

縄文時代の生活跡は確認されませんでしたが、土器とサヌカイトの剥片が数点出土しました。11次調

査では石器製作に関連したと考えられるサヌカイトの剥片が多数まとまった集積遺構が見つかっており、今回出土した剥片もこの地で石器製作がおこなわれた証拠と考えられます。なお、サヌカイトと一緒に出土した土器から縄文時代中期末頃の年代が考えられます。
弥生

この時期には旧河道、漁落ち込み状遺構が見つかっています。T−3調査区で見つかった旧河道は幅が10mあり、調査区壁際で急激に3mも深くなっています。その周囲には杭の痕跡が多数認められ、人工的な水貯めとして活用されていたことが考えられます。また、溝は繭防向に流れるものと東西方向に流れるものがあり、調査区の外で交差または合流していることが考えられます。竪穴住居などの生

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−︽一︾一一四活施設は見つかっていないことから、ムラの周辺地域であった可能性が考えられます。

古代末〜中世古墳時代中期から古代にかけてはこの土地は活用されなかったようで、人々の営みを窺わせるような：遺構、遺物は確認されていません。人々が再びこの地で生活を始めるのは古代末になってからです。こ｝の時期の遺構には掘立柱建物や井戸があります。広い調査区内ではピット力嘆中する部分があり、建物｜を同じ場所で何度も建て替えていたものと考えられます。井戸は4基確認されています。中でもT‑5
調査区で検出した井戸はコンテナ4箱分の土器と木器が出土しており、使用されなくなった後、ゴミ捨Iて場として使われていたことが考えられます。

これからの整理作業では周辺の調査成果と合わせながら、各時代ごとの人々の営みを詳しく復元して＃
い き た い と 思 い ま す 。 （ 大 岡 ）壷一f瀧那嶺龍面 閃 貯 : r ‐ ー

埋蔵文化財センターでは市制施行30周年記念事業として、埋蔵文化財特別展とシンポジウムを開催し埋蔵文化財特別展◇開催テーマ「守山の歴史を掘る3」

霧◇開催期間平成12年11月22（水）〜11月27(日）※休館日11月24日（金）◇見学時間午前9:30〜午後4:30◇展示会場守山市民ホール展示室蕊JR守山駅下車、近江バス守山市民ホール前下車唾
◇展示内容縄文時代〜中世にかけての近年の調査成果
シンポジウム☆開催テーマ「弥生のなりわいと琵琶湖」−近江の稲作漁労民一☆開催日時平成12年11月25日（土）午前10:00〜午後4:30☆会場守山市民ホール集会室☆定員先着300名※早めに往復ハガキにてお申込み下さい。
☆参加費資料代として500円が必要です。
☆プログラム午前・「弥生のなりわいと琵琶湖」嘉田由紀子（京都；
午前・「弥生のなりわいと琵琶湖」嘉田由紀子（京都精華大学教授）。「守山の弥生遺跡」山崎秀二（守山市教育委員会）．「DNA分析からみた稲作の実像」佐藤洋一郎（静岡大学助教授）。「琵琶湖の魚からみた稲作文化」中島経夫（琵琶湖博物館研究部長）
午後。「まちづくりと遺跡」坂井秀弥（文化庁文化財調査官）。パネルディスカッション

上記講師の他、佐原真（国立歴史民俗博物館館長）蕊高谷好一（滋賀県立大学教授）、大沼芳幸（滋賀県教育委員会）氏が加わります。
先】守山市立埋蔵文化財センター窓・FAX077‑585‑4397【問い合わせ、 申込み先】守山市立爵埋蔵文化財センター窓・FAX077‑585‑43971
2. ベトナム ホンゴック病院 看護教育終了後の現状確認（2019 年 5 ⽉ 13 ⽇）
ＩＩＭＡによる看護教育が終了してから約２年になるが、その後の教育効果が表れているかを確認するために訪問した。ソン院⻑からは、他の団体が⾏う研修は１回だけのセミナーで終わることが多く、効果が出ないことが多いが、ＩＩＭＡが⾏う研修は実践できるよう⼀つ⼀つ教えてくれて、成果の確認をしてくれるのでありがたいという⾔葉があり、研修を⾼く評価してくれていた。看護部は教わったことを今も実際に病院全体で展開できるよう努⼒しており、⼗分とは⾔えないが看護計画もたつようになってきているという。研修後は医師と看護師の関係も変わり、医師は看護師の仕事を理解し、看護師も医師のいうことを理解し、それを患者さんのケアに繋げているという。ＳＯＡＰでの看護記録を現在建築中の新病院でも展開できるようにしたいと考えているとのことであった。看護部⻑からの報告でも看護記録は医師の役に⽴つようになってきており、管理の⾯でも毎⽇の師⻑からの報連相や夜勤の体制など⽇本で学んだことを参考に改善しているという。⽇本とまったく同じようなシステムにはできないが、⽇本で学んだことはできることは実施していきたいと述べられていた。
特リ思講演宇多J支/KLh苧ゑ:i
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i‑ 4一Labe11ing of Compounds with Short Lived Nuc1ides and their App1icationAlfred P. Wolf
α1emistry Department，Brookhaven Nationa1 Laboratory，Upton，N.Y. 11973，USA

百1
e 1abe11ing of organic and inorganic compounds with radionuc1ides
entered a "c1assica1" phase some years ago where most of the techniques
andmethods for carrying out 1abe11ing procedures hadbeen 巴xp10red and1abe11inghad essentia11y become a synthetic prob1em.

In recent years research in radiopharmaceutica1s and compounds of
bio1ogica1 interest 1abe11edwith isotopes of short ha1f 1ife (whereshort canbe from a few seconds to a few days) has raised newprob1e四.
A need for new techniques and methods has become apparent andhas
stimu1ated considerab1e research in this area.
Examp1es of 1abe11ing using the isotopes nitrogen‑13，t1/2 = 10 mins，
carbon‑11，t1/2 =20 mins，f1uorine‑18，t1/2 =110 mins，and iodine‑123，
t1/2 = 13 hrs，wi11 be given to i11ustrate the breadth of approaches anddesign methods used in successfu1 compound preparation. Hot atom，synthetic，andbiosynthetic methods wi11 be described.
The d巳mands and purposes of 1abe11ingwith isotopes of short ha1f1ife，most ofwhich are acce1eratorproduced，has required c10se co‑operationbetweenphysicist，chemist，bio1ogist andphysician. Thus thisendeavor，interdiscip1inary innature by necessity，and re1evant to humanneeds byway of its app1ication，is a tru1y exciting frontier area for ascientist to be‑working in today.

一日一
（様式４）

令和３年度政令指定都市・中核市・特別区部会事業報告

１． 活動テーマ
全国保健師長会（独自）調査研究事業「新型コロナウイルス感染症に関連して増員された保健所保健師の業務について」のアンケート調査
２． 目的
新型コロナウイルス感染症への対応について、保健師の増員状況や担っている役割等の状況、及び人材育成に関し工夫点や今後取り組むべき課題を明らかにし、今後の対策に活かす。
３． 実施状況
回開催日
令和 3 年4 月 17 日(土)

ウェブ会議

1

【第 1 回部会】（出席者：6 名）
・今年度の取組の方向性（調査研究事業）の確認と事業質問票の役割分担

6 月 5 日(土)

ウェブ会議
メール協議

【第 2 回部会】（出席者：5 名）
・今年度の活動計画、予算執行計画
・調査研究事業の質問票に関して意見交換

7 月 9 日(金)ウェブ会議

【第 3 回部会】（出席者：7 名）・調査研究事業の質問票検討
・回収後の役割分担検討

8 月～10 月

メール協議

・質問票決定、送付・集計作業 ・中間事業報告の検討と報告

12 月 11 日(土)名古屋市内会場【第 4 回部会】（出席者：6 名,うち 1 名は web参加） ・分析に関し協議
・事業報告まとめに向けた協議

ウェブ会議

6

令和 4 年2 月 13 日(土)【第 5 回部会】（出席者：8 名）
・事業まとめに向けた協議・部会事業報告、決算報告協議7

令和 4 年 3 月

メール協議

・調査研究事業報告書作成、送付

2場 所

3

45内 容

※出席者には調査研究事業の 協力者、アドバイザー、関係者を含む
４． 結果・課題
新型コロナウイルス感染症の対応に関し、全国の保健師の増員状況とその担当業務、人材育成の課題や今後に活かす内容等を報告書にまとめた。
５．支部活動の特徴
新型コロナウイルス感染症の発生状況を考慮し、集合会議、ウェブ会議、メール協議で協議を進めた。
６．委員・支部長 氏名
所属〇來山 典子
福山市保健福祉局保健部こども発達支援センター副所長

静岡市保健福祉長寿局地域包括ケア推進本部主幹兼地域支え合い推進係長
立石 英世
福岡市南区保健福祉センター地域保健福祉課地域保健福祉第 2 係長
髙野 なおみ 豊田市保健部地域保健課担当長
石塚 仁美
足立区足立保健所中央本町地域・保健総合支援課地域保健係長
小長井好美

責任者○印
授業科目名（科目の英文名）

ナンバリング区分

臨床心理学（Clinical Psychology）

M211L301

必修選択

単位必修

１

対象年次
３（編４）

専門基礎科目
心身の機構

学期

曜・限

前

火・２，３

担 当 教 員関根 剛
内線：

E-mail：sekine@oita-nhs.ac.jp【授業の概要・到達目標】
臨床心理学を学んでも、皆さんはカウンセラーになるわけではありません。臨床心理学の考えや方法を、いかに看護に生かすかが大切です。この講義では、看護場面に応用できるテーマを中心に解説します。そして、講義を通じて、人間の感じ方やとらえ方や人間理解の多様性に気づくと共に、看護に応用できるコミュニケーションス
キルや心理学的な行動変化技法を習得してもらえればと思います。
看護学科ディプロマポリシーとの対応

具体的な到達目標
１．医療者としての臨床心理学の理論や技術について説明できる

1

2

34

567〇

２．ロールプレイで適切なコミュニケーションを実践できる〇〇

３．臨床心理学の理論や技術を看護場面に応用できる【授業の内容】
1

カウンセリングの考え方

2

カウンセリング・スキル(1)：情報の量を増やす

3

カウンセリング・スキル(2)：情報の質をあげる

4

カウンセリング・スキル(3)：自己理解と考え方の変化を促進する

5

カウンセリング理論(1)：カウンセリング場面の実際

6

カウンセリング・ロールプレイ(1)：基礎

7

カウンセリング・ロールプレイ(2)：応用

8

カウンセリング理論(2)：クライエント中心療法

9

カウンセリング理論(3)：認知行動療法

10

カウンセリングの看護場面への応用(1)：日常生活の行動変化を促進する

11

カウンセリング理論(4)：精神分析

12

構成的エンカウンターグループ：体験を通じて自己理解を深める

13

カウンセリングの看護場面への応用(1)：学校場面。不登校や非行の理解

14

カウンセリングの看護場面への応用(2)：危機場面。PTSD と惨事ストレス15

カウンセリングの看護場面への応用(3)：生涯発達。様々な視点からの発達課題【アクティブラーニングの内容・その他の工夫】
Ａ：知識の定着・確認〇

小テストの実施、質問に対する回答

Ｂ：意見の表現・交換〇

発問・グループ討議

Ｃ：応用志向〇ロールプレイ、構成的エンカウンター

Ⅾ：知識の活用・創造〇

日常生活改善プログラムの作成

・演習、ロールプレイ、動画などを通じ、体験的な理解・スキル獲得につなげる。
・次回テーマについて事前に考えておくべき課題を示す。

【時間外学修の内容と時間の目安】
準備学修

ロールプレイに向けたスキルの復習（4h）、次回の講義の課題について検討してくる（11ｈ）

事後学修

ロールプレイ等のレポート・日常生活行動プログラムの実行を中心に、各回の復習と応用（15h)【教科書】
毎回、ハンドアウトを配布します。

【参考書】
講義の中で紹介します。関心をもった事については、積極的に読むことを勧めます。

【成績評価方法及び評価の割合】
評価方法割合目標１

レポート（ロールプレイ・行動変容）

20%

小テスト

40%

〇

総合レポート

40%

〇

目標２

目標３

〇

〇

〇

〇

【注意事項】
各回、小テストを課す。
【備 考】
担当教員の実務経験の有無○

教員の実務経験

臨床心理士

教員以外で指導に関わる実務経験者の有無
教員以外の指導に関わる実務経験者
実務経験をいかした
教育内容構成的エンカウンターグループ、コミュニケーションスキル等に関する演習を行う。

授業形態

面接授業
主催︓⽇本政策⾦融公庫 新潟支店・⻑岡支店・⾼⽥支店・三条支店
共催︓⽇本貿易保険（NEXI）、
第四北越銀⾏・⼤光銀⾏・新潟信⽤⾦庫・上越信⽤⾦庫
後援︓中⼩企業基盤整備機構（中⼩機構）関東本部、にいがた産業創造機構（NICO）

日時

参加
無料

海外展開セミナー
2024年9月４日（水）14:00〜16:10

会場

新潟日報メディアシップ（新潟市中央区万代3丁目1-1）

定員

先着60名

第１部

6F ナレッジルームA・B

講演 南魚沼から世界へ〜海外事業の成功と失敗〜
講師

第２部
第３部

関 聡彦 氏ｈａｋｋａｉ株式会社 代表取締役

⻑期的安定的なベトナム⼈材採⽤のススメ〜ベトナム現地学校のオンライン視察〜
ESUHAI Co.,Ltd. 執⾏役員 副社⻑ 清水 寛子氏

外国⼈⼈材を活⽤する際の法的留意点

申込方法
お問合せ先

新潟県弁護士会

弁護士 山内 ⻯太氏＜終了後、各支援機関説明を予定＞
8月21日（水）までにQRコードまたはURLのWEB申込フォームからお申込みください。

https://krs.bz/jfc_chusho/m?f=385※ご登録いただきましたお客様の情報につきまして、利⽤目的は①本セミナーの実施・運営、②アンケートの実施等による調査・研究及び参考情報の提供のみとし、当該目的以外では利⽤いたしません。

日本政策⾦融公庫 新潟支店 中小企業事業担当︓尾川・宮崎・関 TEL︓025-244-3122
令和2年度

市町村立図書館（室）支援業務に関するアンケート結果

１

アンケートの目的
県立図書館が実施している市町村立公共図書館（室）支援業務についての利用の動向を調査し、今後の支援事業に活かすことを目的とする。

２

アンケートの概要①

実施期間

令和3年2月9日～3月5日②

対象

県内の市町村立図書館（室）③

用紙配布回収配付：電子メール及びFAX 回収：電子メールまたはFAX④

回収率

配付館数６０館、回収館数５２館、回収率８７%

３
１

アンケート結果相互貸借について（１）相互貸借を利用する上で、県立図書館が所蔵している資料についてどう思いますか。

１
２
３４

満足
どちらかというと満足どちらかというと不満不満
１と２の合計の割合（回答： 53 市町村）

26
27
00
100%

どちらかというと満足51%

満足49%（２） 県立図書館が行っている相互貸借資料の配送についてどう思いますか。
１
２
３
４

満足
どちらかというと満足どちらかというと不満不満
１と２の合計の割合（回答： 53 市町村）

22
27
4092%

どちらかというと不満, 8%

満足, 41%

どちらかというと満足, 51%（３） 福岡県図書館情報ネットワークシステムによる横断検索や相互貸借の利用方法等についてどう思いますか。
（ア）満足度について、次の中からお選びください。
１ 満足
21
２ どちらかというと満足26
どちらかというと３ どちらかというと不満
6
不満, 11%
４ 不満
0
１と２の合計の割合
89%（回答： 53 市町村）
どちらかというと満足, 49%満足, 40%２

職員研修会について県立図書館主催の職員研修会の研修内容や方法についてどう思いますか。
（福岡県公共図書館等協議会主催の研修会は除く）（ア）満足度について、次の中からお選びください。
１ 満足
17
２ どちらかというと満足
33
３ どちらかというと不満
3
４ 不満
0１と２の合計の割合
94%（回答： 53 市町村）

どちらかというと不満, 6%

満足, 32%

どちらかというと満足, 62%

３助言や情報提供について（１）図書館運営や図書館サービス等に関する助言や情報提供についてどう思いますか。

（ア）満足度について、次の中からお選びください。
１ 満足
18
２ どちらかというと満足
35
３ どちらかというと不満0
４ 不満
0１と２の合計の割合100%（回答： 53 市町村）

満足34%
どちらかというと満足,66%（2）福岡県図書館情報ネットワークシステムによる情報交換・情報提供についてどう思いますか。
（ア）満足度について、次の中からお選びください。
１ 満足
満足
20
2 どちらかというと満足
32
3 どちらかというと不満
1
4 不満
0１と２の合計の割合98%（回答： 53 市町村）

どちらかというと不満
2%

どちらかというと満足60%

満足38%※以下４～５については該当する図書館（室）のみ、回答してください。
４

レファレンスについて（１）レファレンスの回答内容についてどう思いますか。

（ア）満足度について、次の中からお選びください。
１ 満足
2２ どちらかというと満足
9３ どちらかというと不満
0４ 不満
0１と２の合計の割合
100%（回答： 11 市町村）

満足, 18%

どちらかというと満足,82%（２）レファレンスの回答時間についてどう思いますか。
満足, 25%（ア）満足度について、次の中からお選びください。
１ 満足
3２ どちらかというと満足
9３ どちらかというと不満
0４ 不満
0１と２の合計の割合
100%（回答： 12 市町村）

どちらかというと満足,75%

５

リクエスト（購入依頼）についてリクエストに対する資料購入についてどう思いますか。

（ア）満足度について、次の中からお選びください。
１ 満足
10
２ どちらかというと満足
9３ どちらかというと不満
1４ 不満
0
１と２の合計の割合
95%（回答： 20 市町村）

６

どちらかというと不満, 5%

どちらかというと満足, 45%

満足, 50%全体
県立図書館が行っている市町村立図書館（室）への支援業務について、全体としてどう思いますか。

（ア）満足度について、次の中からお選びください。
１ 満足
19
２ どちらかというと満足
33
３ どちらかというと不満
0４ 不満
0１と２の合計の割合
100%（回答： 52 市町村）

どちらかというと満足, 63%

満足, 37%
プライバシーポリシー

皆様の個人情報(氏名・住所・電話番号等)
は、ユーザーの個人認証及びユーザー向け本サービスの提供、本サービスの利用に伴う連 絡・メール・DM・各種お知らせ等の配信・送付に利用いたします。
本サービスにおいてそれぞれ必要となる項目を記入、または入力いただかない場合は、本サービスを受けられない場合があります。
当スタジオは、原則として、ご本人の承諾なく上記目的以外に個人情報を利用または第三者に提供しません。
ただし、当スタジオは個人情報取扱い業務の一部または全部を外部委託することがあります。
原則として本人に限り、「個人情報の利用目的」の通知、登録した個人情報の開示、訂正、追加または削除、利用停止、ならびに第三 者への提供の停止を求めることができるものとします。
具体的な方法については下記の個人情報管理の問い合わせ先にご連絡ください。
個人情報に関するお問い合せ先:
当スタジオ個人情報管理責任者までご連絡ください。
山梨大学医学部附属病院

市民公開講座演 いよいよ始まる「がんゲノム医療」とは？
題

講 師 ： 順天堂大学医学系大学院 臨床腫瘍学
教 授
加 藤 俊 介司 会 ： 山梨大学医学部附属病院
腫瘍センター長 桐戸 敬太

日時会場

2019年 3月24日日

13:30-15:00（開場13：00）
山梨大学甲府キャンパス（甲府市）
大村智記念学術館
大村記念ホール※ 駐車場に限りがあるため、公共交通機関にてお越し下さい。

定 員： １００名≪事前申込み≫ ※当日参加可能
申込方法 ： 氏名、住所、電話番号を明記のうえ、郵送、ＦＡＸまたはＥメールで、お申込み下さい。
申込先 ： 〒409-3898 山梨県中央市下河東1110
山梨大学医学部附属病院
医学域医事課 患者支援担当
ＦＡＸ ： 055-273-0274
Ｅ－ｍａｉｌ ： shuyocenter@yamanashi.ac.jp

山梨大学医学部附属病院腫瘍センター

市民公開講座 「がんゲノム医療」
事前申込用紙
開催日時 ： 平成３１年３月２４日（日） １３：３０～１５：００（１３：００開場）
会場 ： 山梨大学甲府キャンパス（甲府市武田４－４－３７）
大村智記念学術館 大村記念ホール※ 駐車場に限りがあるため、公共交通機関にてお越し下さい。
募集期間 ： 現在～平成３１年３月１５日（金） ※当日参加可能
募集人数 ： １００名
受 講 料 ： 無料
申込方法 ： ○ 郵送 ： 下の申込書に氏名、住所、電話番号を明記して申込先に送付して下さい。
○ ＦＡＸ ： 下の申込書に氏名、住所、電話番号を明記して申込先にＦＡＸして下さい。

申込先○ 電子メール ： 氏名、住所、電話番号をメール本文に明記して申込先にメールして下さい。
（題名を「市民公開講座申込」として下さい。）： 〒４０９－３８９８ 山梨県中央市下河東１１１０
山梨大学医学部附属病院
医学域医事課 患者支援担当
ＦＡＸ： ０５５－２７３－０２７４
Ｅ－mail ： shuyocenter@yamanashi.ac.jp

ふりがな

氏 名

住所

電話番号
第 11 回住まいのまちなみ賞
かずさの杜ちはら台管理組合

歴史と街づくり活動の経緯
１．管理組合の歴史「かずさの杜 ちはら台」は千葉県市原市の丘陵地に位置する 320 戸の戸建住宅から成る住宅地です。平成 21 年に分譲が開始され、平成 23 年 4 月 1 日に全国初の景観形成重点地区として景観計画が施行されました。これは事業者である積水ハウス（株）と大和ハウス工業（株）が、入居済みの全世帯が合意した素案を添えて市原市に対し策定を提案したものです。事業者と入居者が共同して景観法を適用し、景観の統一性を図った全国で最初の試みです。
＜概要＞
事業者：
積水ハウス株式会社・大和ハウス工業株式会社
計画戸数：
326 区画「2 宅地分譲等により 320 区画数（現在）」販売開始：
2009 年 2 月
管理組合：
設立総会 2011 年 6 月／自治会設立 2010 年
ちはら台 6 丁目景観形成重点地区景観計画：
2011 年 3 月 1 日※「2012 年度グッドデザイン賞」受賞１）コンセプト「子ども達の原風景づくり」
・地域の子どもたちにとっての原体験の場づくり／原風景となる季節感豊かな風景づくり
・自然に囲まれた緑豊かで良好な景観づくり
・隣接する緑道と一体となった安全・安心な住環境とコミュニティの創出
・各住戸前の沿道空間をコミュニティ育成の場（コモンスペース）として整備
・全国初となる景観法の提案型景観計画を作成し、緑豊かなまちなみを維持

２）住環境のマネージメント
・行政・事業者・委託会社との連携による住環境のマネージメント
・管理サポート会社「（株）プレイスメイキング研究所」との共同研究の締結による住環境の維持管理に関する研究

２．管理組合活動の内容「かずさの杜 ちはら台」では、「子ども達の原風景づくり」をテーマに管理組合、自治会、外部委託会社、専門家、行政、事業者の連携による維持管理活動を行っています。

1/2

第 11 回住まいのまちなみ賞
かずさの杜ちはら台管理組合

１）管理組合・自治会の連携による清掃活動
集会所の建設を予定しており、管理組合と自治会の更なる連携活動を予定しています。
管理活動と住民の親睦活動を両輪に住宅地を良好に維持管理しています。

２）負担の大きな植栽管理作業は造園会社に委託
住民の多くが子育て世代のため、負担の大きな作業は外部の専門業者に委託しています。

３）管理組合理事役員による、点検作業やポイントを絞った管理作業
管理組合費を大切に活用する為にも、できる事は、役員が中心になって作業を行っています。今では、お声掛けすると多くの組合員の方が協力くださいます。

４）ホームページによる情報発信／管理組合ニュースによる情報の収集と発信
活動内容を組合員の皆様にお伝えすることは重要ですので、情報発信をこまめに行っています。

５）行政との管理協定による、活動の担保性実のなる木がある事や、かずさの道沿いの法面管理など、行政との協力と理解により実現している住環境の為、協定等により、管理活動についての担保性を高めています。

６）外部専門家による支援（GIS によるデータベース管理）等
管理組合員の名簿管理は重要で、登録情報をデータベース化して管理しています。
転売による入退会情報は、管理組合費の請求時の根拠としています。

2/2
令和 4 年度〈第28回〉日教弘教育賞受賞者
研究主題

ー 学校の実態を踏まえ明日の教育を考える ー

最優秀賞 2 編
藍で繋がる伊達愛プロジェクト

北海道伊達高等養護学校〈学校部門〉

鳥取県鳥取市立桜ヶ丘中学校〈学校部門〉 深い学びの扉を開ける生徒の育成〜「地学協働」を意識した地域と共に歩む学校づくりをめざして〜

対話の質を高める授業構成と言語化の見取りで、〜思考により生まれる内なる言葉を外言化することの重要性に着目して〜

優秀賞 6 編
千葉県立四街道特別支援学校〈学校部門〉

岡山県倉敷市立西中学校〈学校部門〉

北海道札幌市立南が丘中学校
教諭

佐久間 勇史富山県富山市立蜷川小学校
教諭

濱田 幸恵

福井県福井市安居中学校
教諭

川端 康誉

愛媛県立松山南高等学校
教諭

渡部 靖司

〈個人部門〉〈個人部門〉〈個人部門〉

病弱教育における「つなぐ」ことによる豊かな学びの実現〜 ICT 利活用による学習環境のデザイン〜

PBIS（倉敷モデル）を活用した積極的学校経営の展開〜 ゆるやかな PBISと解決志向アプローチで好循環のサイクルを創出する〜「生徒の主体的取組を核とした課題探究的な自律的学習」に関する授業〜令和新時代における授業スタイル・誰一人取り残さない未来への教育実践へと広げる取組〜

主体的・対話的な学びのある授業を目指して〜思考ツールの活用〜

生徒Agencyを育む理科教育のあり方の探求〜主体性を育む３年間の長期的なプロジェクト学習〜

課題解決型学習（PBL）における産学連携データ〈個人部門〉 利活用人材の育成〜企業と松山南高生が取り組むデータマーケティング教育プログラム〜

優良賞 8 編群馬県立大間々高等学校〈学校部門〉 生徒主体の活動で多様性のある社会の実現を目指す

群馬県沼田市立利南幼稚園〈学校部門〉 絵本の楽しさを味わい、豊かな感性と表現力をもった幼児の育成

長野県長野市立長沼小学校〈学校部門〉 経験値をベースにしながら歩む防災・減災教育

広島県竹原市立大乗小学校〈学校部門〉 〜インタラクション（相互作用）とリフレクション（振り返り）を重視した

静岡県御前崎市立白羽小学校

を育む探究的な総合学習〈個人部門〉 「これからの社会を生きる力」

教諭

山下 賢吾

鳥取県八頭郡八頭町立船岡小学校
教諭

杉谷 義和

香川県高松市立仏生山小学校
栄養教諭

下岡 純子

〜ジェンダーフリーな制服を自由に着られる校内環境づくりから〜〜ねらいや手立てを明確にした読み聞かせ活動の工夫を通して〜〜地域・有識者・各種団体とつながる学び・活動を通して〜

考えを「つなぐ」、学びを「つなぐ」児童の育成
算数科授業を通して〜〜地域活性化レー（カレー）作りという本物の経験を通して〜

出会い・感動・発奮

ふるさとキャリア教育〈個人部門〉 〜地域の偉人・先人の生き方に学ぶ道徳教育を基盤とした第6学年の実践をモデルとして〜

チームで取り組む食育の推進〈個人部門〉 新たな日常の中での、〜食の重点課題を明確に、学校内外で連携して取り組む食育について〜

宮崎県西臼杵郡日之影町立日之影中学校 〈個人部門〉 未来社会を切り拓く「生きる力」を育むキャリア教育の実践
教諭

早田 泰大

〜 ICT活用と地域との協働による「学びをつなぐ」活動を通して〜
【教材・教具名】
カラフルピンチ【教科・領域】
自立活動【教材の使用材料】
・半透明色のピンチ
・プラ段ボール・アクリル絵の具（赤・青・黄・緑）
・Ａ４サイズのボックス【ねらい】
・手指の巧緻性を高める。
・色の弁別ができる。
〇使用方法①－１プラ段ボールの板にピンチを付ける。［手指の巧緻性］②－１同じ色のピンチを集めて皿に入れる。［色の弁別①］②－2 板の色と同じ色のピンチを付ける。［色の弁別②］〇工夫した所・ピンチを付けるプラ段ボールの端を２枚重ねにし、ピンチをしっかり開いて付けないと外れやすいようにした。（外すときも引っ張っただけは取れない）〇効果
・初めは（見ずに）手に触れたピンチから板に付けていたが、色を意識するよう言葉かけをすると、自分で色を確かめてから付けるようになった。
・板からピンチを外すとき、引っ張っても取れないので力を入れて持って開いて外すようになった。
様式第２号（第２条又は第５条関係）

現在入居状況明細書
水栓番号

（―）

共同住宅等所在地
共同住宅等名称

画(部屋番号)※建築物内（空部屋含）
全戸数をご記入下さい。

階数

メ ー タ 口径又は給 水 管 口径

区

年

入居状況

月日現在

給水栓
(蛇口等)

区画（部屋）の種別

mm

入居・空き

住宅・店舗・事務所・その他（） 有・無mm

入居・空き住宅・店舗・事務所・その他（） 有・無mm

入居・空き

住宅・店舗・事務所・その他（） 有・無mm

入居・空き

住宅・店舗・事務所・その他（） 有・無mm

入居・空き住宅・店舗・事務所・その他（） 有・無mm

入居・空き住宅・店舗・事務所・その他（） 有・無mm

入居・空き住宅・店舗・事務所・その他（） 有・無mm

入居・空き住宅・店舗・事務所・その他（） 有・無mm

入居・空き住宅・店舗・事務所・その他（） 有・無mm

入居・空き住宅・店舗・事務所・その他（） 有・無mm

入居・空き住宅・店舗・事務所・その他（） 有・無mm

入居・空き住宅・店舗・事務所・その他（） 有・無mm

入居・空き住宅・店舗・事務所・その他（） 有・無mm

入居・空き住宅・店舗・事務所・その他（） 有・無mm

入居・空き住宅・店舗・事務所・その他（） 有・無※住居にあっては各戸ごとに居室、台所、便所、浴室等を有し、事業所にあっては区分された事業所ごとに事務室、給湯室、便所等を有しているものでなければならない。ただし、寮等については、独立して使用されている１居室を１戸とみなし、各戸均等に使用したものとして算定する。
平成 28 年 12 月
事業 主様

大阪自動車整備健康保険組合
理事長 西 口 茂 樹（公印 省 略）

各種届出のマイナンバーの記載について平素は、当健康保険組合の事業運営に格別のご協力を賜り厚くお礼申し上げます。
さて、個人番号制度の導入に伴い、平成２９年１月からの施行規則改正により、健康保険の資格取得届及び被扶養者異動届（以下「取得届等」という。）などの適用関係届に個人番号を記載していただくこととなります。しかしながら、厚生年金保険の様式変更については平成２９年７月頃に予定されていることから、厚生年金保険が個人番号を取得できるようになるまでの間は、同封の個人番号提供書により、当健康保険組合にのみ個人番号を提出して頂くようお願いいたします。
つきましては、平成２９年１月以降は従来の取得届等の様式に個人番号提供書を添付して当健康保険組合まで届出をしてください。
なお、厚生年金保険が個人番号を取得できるようになるときには、再度、届出方法についてご案内いたします。
また、個人番号提供書は当健康保険組合ホームページにエクセル形式で掲載していますので、ご利用ください。
事業主様、担当者様へは大変お手数をお掛けすることとなりますが、ご理解とご協力をお願いいたします。

各種届書のマイナンバーの記載についてのお問い合わせは、大阪自動車整備健康保険組合☎06-6762-6371 まで
第１５回（公社）日本精神保健福祉士協会
東京都支部総会
議案書

第１号議案

２０１８年度

支部活動報告東京都支部長 関原 育2018 年 4 月 15 日に都道府県支部長会が開催され支部長が出席した。7 月 22 日に関東支部長懇談会が開催され支部長が出席した。8 月 26 日に第１回関東甲信越ブロック会議が開催され東京支部から代議員、支部長、支部代表委員が出席した。
また 2019 年２月 24 日に第２回関東甲信越ブロック会議が開催され、同じく東京支部から代議員、支部長、支部代表委員が出席した。3 月 24 日には 2 回目関東支部長懇談会が開かれ支部長が参加した。各会議では、入会促進の取り組み、次年度の日本精神保健福祉士協会の事業計画、災害支援体制、ソーシャルアクション等について審議、検討され意見交換を活発に行った。
委託事業としては基幹研修Ⅰを単独開催、Ⅱを埼玉協会、神奈川協会、千葉協会と共同開催した。
＊日本精神保健福祉士協会東京支部は単独事業は開催しておりません。そのため決算・予算報告案はありません。

第２号議案

２０１９年度

支部活動計画（案）東京都支部長関原育2018 年度に引き続き日本精神保健福祉士協会東京支部の運営・事業を実施する。前年度に引き続き総会において代議員と支部会員が直接顔を合わせて話し合う場を設けるなど意見交換の機会を作っていく。支部会員からの意見集約については課題も多いためより積極的な情報発信をおこなう。
また、ブロック会議、支部長会議に出席し、それぞれの会議で、各地区協会との情報交換、共有を行い、連携して本部の事業に協力する。また７月日に開催される関東ブロック合同研修会の運営に協力する。

公益社団法人日本精神保健福祉士協会東京都支部規則
第１章 総則第１条（名称）本支部は、公益社団法人日本精神保健福祉士協会東京都支部（略称：日本 PSW 協会東京都支部）と称する。
（２）本支部の英語による表記は「Japanese Association of Psychiatric Social Worker-Tokyo Branch」とする。
第２条（事務所）本支部の事務所は、東京都内におく。
第３条（協力）本支部は、公益社団法人日本精神保健福祉士協会（以下「本部」という）の支部組織として、本部が定める支部設置規則および都道府県支部運営規程に則り、東京都内において、本部の事業および組織運営に必要な事業に対して協力する。
第 2 章 会員
第４条（資格）本支部の会員（以下「会員」という）は、本部構成員であって、東京都内に勤務先を有する者とする。ただし、勤務先を有しない者においては、東京都内に住所を有する者とする。
第５条（入会）会員の入会は、本部への入会をもって本支部への入会とする。
第６条（入会金および会費）支部は、入会金および会費を徴収しない。
第７条（会員の資格喪失）会員は、定款第 9 条により、本部構成員の資格を喪失したときは、その資格を喪失する。
第８条（退会）会員は、本部定款第 10 条により本部から退会したときは、本支部も退会となる。
第９条（除名）会員は、本部定款第 11 条により本部から除名されたときは、本支部も除名となる。
第３章 役員等
第 10 条（役員）本支部は、本部の事業および組織運営に必要な事業に対して協力するために次の役員を置く。
１

理事８名以上１５名以内

２

監事２名

（２）理事のうち、一人を支部長、二人以内を副支部長、一人を事務局長、三人以内を特任理事とする。
第 11 条（選任）理事および監事は、総会において会員の中から選出する。ただし、特任理事は、総会において会員以外の学識経験者等から選出することができる。
（２）支部長は、理事会において理事の中から互選し、副支部長および事務局長は、支部長が理事の中から指名する。
第 12 条（役員の任務）支部長は、本支部を代表し、会務を統括する。
（２）副支部長は、支部長を補佐し、支部長に事故あるときには、その職務を代理する。
（３）特任理事は、理事会から委任された本支部の業務を審議執行する。
（４）理事は、本支部の業務を審議執行する。
（５）事務局長は、本支部の事務を統括する。
（６）監事は、本部への会計報告内容を監査する。
第 13 条（役員の任期）役員の任期は２年とする。ただし、再任を妨げない。
（２）補欠または増員により選任された役員の任期は、前任者または現任者の残任期間とする。
（３）役員は、辞任または任期前各項目の規定に関わらず、後任者が選任されるまでの間、その職にとどまらなければならない。
（４）役員は、任期中であっても本規則に規定する事項に抵触する時には、その手続きによって解任することができる。
第 14 条（代議員）本支部は、本部定款第 13 条により代議員の員数、本部定款第 14 条により本部が定める代議員の選挙及び任期、第 15 条により予備代議員に関する事項に則り、2 年に１度、1 月から2 月の選挙により選出される。その際、本部構成員は、代議選挙に立候補することができる。
（２）代議員は辞任届の提出にて辞任することができ、本部第 9 条から第 11 条に掲げる自由により構成員の資格を喪失したときは、代議員の資格を失う。
第４章 会議第 15 条（会議）本支部の会議は、総会（通常総会、臨時総会）および理事会の２種類とする。
（２）会議は、会員をもって構成する。
（３）会議は、支部長が召集する。
（４）会議の議長は、その会議において、出席会員の中から選出する。
（５）会議の議決は、出席した会員の過半数をもって決し、賛否同数のときは、議長の決するところによる。なお、あらかじめ通知された事項について書面をもって表決し、または代理人として表決を委任した会員は出席したものとみなす。
第 16 条（総会）通常総会は、毎年１回開催し、次に掲げる事項を議決する。なお、理事会が必要と認
め招集の請求があった場合は、臨時総会を開催することができる。
１

役員選出

２

規約の変更

３

その他本支部の運営に関わる重要事項

第 17 条（仮総会および仮議決）総会が定足数に満たない時は、仮総会および仮議決とする。理事会は、仮議決事項を機関誌等を通じて会員に周知しなければならない。２ヶ月以内に会員の過半数が文書により反対を表明しない限り正式議決とする。
第 18 条（理事会）理事会は、必要に応じて開催し、次に掲げる事項を議決する。
１

総会に付議する事項

２

総会の議決した事項の執行に関する事項

３

その他本支部の運営に関わる重要事項
第５章 補則第 19 条（解散）本支部の解散は、理事会の発議により、総会において会員総数の４分の３以上の議決を経なければならない。
（２） 本支部は、解散の議決後、本部理事会にその旨を文書により報告しなければならない。
第 20 条（規則の変更）本規則の変更は、理事会の発議により、総会に出席した会員の４分の３以上の議決を経て、本部に報告しなければならない。
第 21 条（委任）本規則に定めるもののほか、本支部の運営に必要な事項は、理事会が別に定める。
附則１

この規則は、平成 17 年 6 月 25 日より施行する。

２

平成 20 年 11 月 15 日改正

３

平成 25 年 11 月 16 日改正