Associate Professor Positions, International Research Center for Hydrogen Energy
Outline: Kyushu University has 4 Associate Professor positions available in the International Research Center forHydrogen Energy, focusing on science and advanced technologies for hydrogen energy to establish a low-carbon
society. One Associate Professor position for each of the following research divisions:(A) Hydrogen Production Research division (Electrolysis, renewable H2 production etc.)(B) Hydrogen Storage Research division (Storage materials and systems etc.)(C) Hydrogen Utilization Research division (Fuel cell materials, electrochemistry etc.)(D) Hydrogen Safety Engineering division (Hydrogen embrittlement, hydrogen tolerant materials etc.)
Qualifications: Candidates must have a Ph.D degree; have demonstrated ability to conduct advanced and collaborative
research in the research division; and be able to obtain public and private research funding. Active researchers withexceptional qualifications are encouraged to apply for these positions, especially those who can also contribute to theCarbon-Neutral Energy Research Institute in Kyushu University supported by the World Premier International ResearchCenter Initiative (WPI).
Employment Duration:
Date of employment: April 1, 2011 (or earlier)Duration: 3 years (An additional 3 year extension may be possible depending on her/his research contributions andactivities.)
Required Documentation (provide all in English):
1) Resume/CV including contact address (telephone numbers and e-mail address) with a passport-size photo attached.
2) Publication list of your work (all published papers)
3) Reprints of your five best papers. Their photocopies are also acceptable.
4) List of public and private research grants awarded.
5) Explanation on your research (1-2 pages, A4 or letter-size paper).
6) Research plan including major roadblocks, objectives, technical approach, plan and schedule, goals, and impact. (1-3pages, A4 or letter-size paper.)
7) Name and e-mail address of two references.
Address for submitting the application:
Prof. Dr. Kazunari Sasaki,Director, International Research Center for Hydrogen Energy
ITO Campus Research Support Office (HY30)
Kyushu University
Motooka 744, Nishi-ku, Fukuoka
819-0395, JAPAN
TEL:+81-92-802-3896 FAX：+81-92-802-3894
E-mail:sprsyomu@jimu.kyushu-u.ac.jp
Application Deadline:
Completed applications must arrive at Kyushu University by 17:00, November 15, 2010, (Japan Time). Please use
reliable postal services.

1Others:
1) Submitted documents will not be returned to the applicants. All candidates must submit the printed documents bypost. We do not accept e-mail submissions.
2) The initial evaluations are based on the documents submitted, and then final selection will be conducted byinterview in English.
3) Travel expenses for the interview will not be covered.
4) For more information about the positions or the institution: http://www.mech.kyushu-u.ac.jp/h2/. Kyushu
University is an Equal Opportunity Affirmative Action Employer. Women and minorities are encouraged to apply.
Salaries:
The exact amount of the monthly salary and allowances will be decided in accordance with the Kyushu University's
employment regulations, the employee’s past experiences etc.
For inquiries or information, please contact to sprsyomu@jimu.kyushu-u.ac.jp by email.
Outline of the Salaries
1. Amount of the expected monthly salaryfrom 314,200 JPY to 473,300 JPY / per month.
(The exact amount of monthly salary will be decided in accordance with the Kyushu University's employment
regulations, the employee’s past experiences etc.)
2. Allowances(1) Family allowance
Family allowance is paid to employees who have dependent relatives.
Spouse: 13,000 JPY / per monthChild: 6,500 JPY / per month and per child(2) Housing allowance
Housing allowance will paid to employees who live in a rented house in Japan. The amount of the housing allowance
will be decided depending on the house’s rent. The maximum allowance is 27,000 JPY / per month.
(3) Commuting allowance
Commuting allowance is paid to employees who use the public transportation or their cars for commuting from theirresidence in Japan to the Kyushu University’s campus. Commuting allowance will be decided depending on thecommuting way and distance. It will added when employee commute over 2km from their residence to the campus.
Monthly Commuting allowance by car:From 2,000 JPY to 24,500 JPY / per month
Monthly Commuting allowance by public transportation (ex: trains, buses):Commuting allowance by public transportation will be calculated in most reasonable way to commuting fromemployee’s residence to the university campus, and will be paid based on its actual costs.
The maximum allowance is 55,000 JPY / per month.
(4) Area allowance
Employees will receive the 10% area allowance of their monthly base salary and family allowance.
(5) Other allowances
Other allowances (ex: Family-unattended-transfer allowance, Extraordinary service allowance, Entrance examination2

proctor’s allowance, etc.) will added in accordance with the Kyushu University’s regulation and the employee'scircumstances.
3. Pay increase
Annual pay increase on January 1st in each year
4. Annual bonus
On June and December in each year.
Gross of the annual bonus is employee’s ca. 4 months base salary. This amount will be changed depending on theKyushu University’s situations.
5. Insurances
Employees will have the following insurances.
(1) Unemployment insurance(2) Health insurance (MEXT* Mutual Society of Health Insurance)(3) Mutual aid pension (MEXT Mutual Society of Health Insurance)* MEXT---- Ministry of Education, Culture, Sports, Science and Technology, Japan.

3九州大学水素エネルギー国際研究センター 准教授の公募について
概要：九州大学では，水素エネルギー国際研究センターにおいて４名の准教授を公募します．同センターは，水素エネルギーを利用した低炭素社会の実現を目指しており，以下の４研究部門でそれぞれ 1 名の准教授を公募します．
(A) 水素製造研究部門（水電解，再生可能水素製造など）(B) 水素貯蔵研究部門（水素貯蔵材料，水素貯蔵システム技術など）(C) 水素利用研究部門（燃料電池材料と電気化学など）(D) 水素安全学研究部門（水素脆化，耐水素材料など）
応募資格：
応募される方は，博士の学位を有し，各研究部門の研究者と連携し，外部研究資金を積極的に獲得しながら，それぞれの分野において先端的な研究を遂行する能力が求められます．准教授にふさわしい優れた適性・能力を有し，「カーボンニュートラル・エネルギー研究拠点」（文部科学省世界トップレベル研究拠点プログラム）を含む世界最大規模の水素エネルギー研究拠点の一員として，当該分野で日本そして世界をリードするようなアクティブな研究者の応募を期待しています．
採用予定期間：2011 年 4 月 1 日（またはそれ以前も可）から３年間（審査の上，さらに３年間延長する可能性あり）
提出書類 (すべて英語で記入のこと):
1) 履歴書（電話番号，e-mail アドレス明記）（パスポートサイズ写真貼付）
2) 業績目録（論文リストを含む）
3) 学術論文の別刷（主要なもの５編，コピー可）
4) 外部研究資金の獲得状況
5) 現在までの研究内容の要約（A4 又はレターサイズ用紙１～２枚程度）
6) 応募されるに当たっての研究上の抱負 －当該研究分野の重要研究課題，研究目的，具体的なアプロー
チ・スケジュール，研究目標，社会へのインパクトなど （A4 用紙１～３枚程度）
7) 応募者の研究内容等について照会が可能な者２名の氏名と連絡先 e-mail アドレス
書類提出先:〒819-0395
福岡市西区元岡７４４番地
伊都地区研究支援室（HY30）
九州大学水素エネルギー国際研究センター長・佐々木一成
TEL：092-802-3896 FAX：092-802-3894
E-mail: sprsyomu@jimu.kyushu-u.ac.jp
応募締切：2010 年 11 月 15 日（月）17:00 （日本時間） 必着
上記期限を過ぎた者はいかなる理由においても受付いたしません．
配送トラブルを避けるため郵便書留，宅急便，DHL，FedEx 等信用ある配送会社の利用を是非おすすめします．
その他：
1) 応募書類は原則として返却いたしません．また，応募書類は郵便にて送付をお願します. E-mail での応募は受付いたしません.
42) 本公募においては，書類選考の後，英語でのヒヤリング選考を経て，最終候補者を決定します．
3) 書面審査で選考された者に対してヒヤリングを行いますが，その際の交通費は原則として自己負担とします．
4) 当センターの詳細については，WEB-サイト(http://www.mech.kyushu-u.ac.jp/h2/)をご覧ください．なお，九州大学では，男女共同参画社会基本法の精神に則り，教員の採用を行っております．
待遇等に関して：経験等に基づき本学の関係規程により決定します．待遇の詳細については，九州大学学術研究推進部特定大型研究支援センター伊都地区研究支援室・庶務係（092-802-3896）へお問い合わせください．
概要：
１. 給与支給予定額
314,200 円～473,300 円／月の間で、学歴・職歴に基づき支給金額を決定する。
2. 各種手当（１）扶養手当
自身が扶養している家族がいる場合、下記の通り支給。
配偶者：13,000 円／月、子：一人あたり 6,500 円／月（２）住居手当
賃貸住宅に入居する場合、家賃額に応じ、27,000 円／月を上限として支給。
（３）通勤手当
通勤距離が 2km 以上ある場合、下記の通り支給。
自家用車を使用する場合：
通勤距離に応じ、2,000～24,500 円の範囲内で支給
交通機関を使用する場合：
最も経済的な手段を使用した場合の実費額を、55,000 円を上限として支給（４）地域手当
基本給月額と扶養手当月額の合計額の１０％を支給（５）その他手当
状況に合致する場合支給する（例：単身赴任手当、入試手当、特殊勤務手当など）
3. 昇給
定期昇給を年１回実施（毎年１月１日）
4. 賞与
毎年６月と１２月の年２回支給。合計で基本給４箇月分程度を支給。ただし本学の置かれた状況等により変動の可能性がある。
5. 各種保険等
採用時に下記に加入する。
（１）雇用保険（２）健康保険（文部科学省共済組合）（３）共済年金（文部科学省共済組合）

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