リーブラお81

No.

知 らせ日
講

程：2024 年 8 月 5 日（月）13：20 〜 16：30
師：エステル・フリードマンさん（スタンフォード大学名誉教授）
テーマ：セクシュアルハラスメント：アメリカ女性のオーラル・ヒストリー（口述歴史）における沈黙と語り会 場：名古屋都市センター 14F 特別会議室
詳細はホームページをご覧ください。

映 画『八十七歳の青春 −市川房枝生涯を語る−』の鑑賞と解説
日 程：2024 年 11月16日（土）午後
講 師：佐藤ゆかりさん（三重の女性史研究会 会長）
会 場：名古屋国際センター別棟ホール
詳細が決まりましたら、チラシやホームページでもお知らせします。

公益財団法人東海ジェンダー研究所

２０２ 4 年度

役職名

名

代表理事

西山 惠美

元愛知学泉大学教授

評議員

青木 千賀子

元日本大学大学院
国際関係研究科教授

業務
執行理事

日置 雅子

愛知県立大学名誉教授

評議員

香川 せつ子

西九州大学名誉教授

理事

青木 玲子

元国立女性教育会館
客員研究員

評議員

佐藤 俊郎

環境デザイン機構
取締役

理事

新井 美佐子

名古屋大学大学院
人文学研究科准教授

評議員

中嶋 豊

弁護士

理事

石田 好江

愛知淑徳大学名誉教授

評議員

萩原 久美子桃山学院大学社会学部教授

理事

小川 眞里子三重大学名誉教授

評議員

的場 かおり大阪大学大学院
法学研究科教授

來田 享子

中京大学スポーツ科学部・大学院スポーツ科学研究科教授

尾関 博子

属氏

氏

事

所

評議員

元名古屋市職員

理

事

武田 貴子

名古屋短期大学名誉教授

顧

問

水田 珠枝

理

事

別所 良美

名古屋市立大学名誉教授

顧

問

安川 悦子

監

事

島 けい子

税理士

監

事

榮枝 るみ

税理士

所

年間

振 込 先

郵便振替口座 00820-0-77338
公益財団法人東海ジェンダー研究所

名古屋経済大学名誉教授
名古屋市立大学名誉教授（所属は2024年7月1日現在）

編 集 後 記一口 1,000円（振込手数料は当方負担）

他行からお振込みの場合
銀 行 名
店名
預金種目
口座番号

ゆうちょ銀行〇八九
当座0077338

多くの男性に「ケアする力」が必要であると同時に、「ケアをされる力」も大切だということ。人として当り前のことに気づくことが、まずは第一歩のような気がします。モンゴルでは、都市部と地方では格差があるようですが、女性の高学歴化や社会進出、議員数の増加など、想像以上に進んでいる伊藤 公雄

最近、フェミニズムの重要なテーマとして「ケア」が急浮上しその意味で、ジェンダー平等社会を構築するには、男性にとってている。
「ケア」という課題が現代社会におけるジェンダー問題の「ケア」の問題を考えることは、重要な契機になると思う。

を考える上で極めて重要だということが明らかになったからだ。

ところで「ケア」とは何だろう。育児・介護や看護がすぐ連想

近代産業社会の成立以後、ケア労働は、しばしば「無償」の労されるだろう。ただここで、「ケア」という視点をもっと広げて見働（もっと言えば、身の回りの人たちに捧げる「愛の労働」）として、れば、「自他の生命・身体・気持ちに対する十分な配慮と、そ多くは女性によって担われてきた。人間の生活にとって不可欠なれに基づいた行為」といった整理の仕方ができるのではないか。

労働であるこのケア（時には 24 時間労働になる）労働だが、男こんな風に「ケア」をとらえると、男性の多くがケアの視点を性主導の近代産業社会では、低い評価しか与えられてこなかっ欠如させているということが、現代社会において、重要な意味をたのだ。

持っていることが見えてくる。例えば、今、ウクライナやパレスチ

たとえば、コロナ禍において「エッセンシャルワーカー」問題ナで生じている「戦争」・「戦闘」の現実だ。なぜこんな残虐行が顕在化したことは記憶に新しい。看護や介護など、人間社会為ができるのかと言えば、男性の政治指導者の多くに「ケア」を支える基本的な労働の重要性が語られるようになったのであの視点が欠けているからではないか。

る。しかし、これまでこうしたケア労働の領域は、女性の「無償というわけで、５、6 年ほど前から「男性のケアの力」の必要労働」によって支えられることも多く、賃金労働であっても低い性について書いたり喋ったりしてきた。何よりも、男性が「ケア収入しか確保できない場合がしばしば見られる。ここにも近代社する力」を身につけることがまずは第一の課題だ。女性の「見会が生み出したジェンダー問題が潜んでいる。

えない労働」に依存してきた男性たちにとって、ケアの実践は、だからこそ、この「ケア」という視座から社会を見直し、ケアケアの大変さや重要性に気がついてもらうための重要な契機にとその担い手に対するきちんとした評価の必要性が改めて問われなるだろう。また、男性のケア実践は、家庭や地域、職場におているのだ。ケアの視点からのデモクラシーの再生という声も生ける「男性支配の構造」を切り崩し、より対等な人間関係の基まれつつある。

礎を生み出す可能性さえある。

繰り返すが、「ケア」の問題は、女性の問題として、これまでと同時に、「男性のケアをされる力」も必要なのではと考えて語られてきた。これを男性の側から見たらどんな課題が見えてくいる。多くの男性たちは、「ケアされるのはあたり前」と考えている。

るだろうか。

ケアに支えられているのに「自立している」と思い込んでいる場合もある。だから、ケアの存在に気が付かないし、ケアされても存在」として無自覚に受容してきたと言えるだろう。実際は、女感謝もしない。高齢男性のケアが大変なのは、男性のケアを受性のケア労働がなければ、日常生活から職場における労働まで、け入れる力の欠如からきているのだろう。

東海ジェンダー研究所「自分一人ではできない」ことが多いのに、男性たちにはこうし「男性のケアの力」という視点から、次の社会を構想することが、〒460-0022 名古屋市中区金山1-9-19 ミズノビル6Ｆ
T E L 052-324-6591 F A X 052-324-6592

た労働は、「影の労働」「見えない労働」であり続けてきた。

今、問われている。

（振込手数料はご負担ください）

公益財団法人E-mail info@libra.or.jp

4

京都大学名誉教授 大阪大学名誉教授

男性の多くは、女性によるケア労働をほとんど「空気のようなようですね。

＊ 会員の皆様には当研究所の年報『ジェンダー研究』やニューズレター『LIBRA』、講演会などの事業のご案内をお送りします。
＊当研究所は公益財団法人の認定を受けており、会費及び寄付については税法上の優遇措置があります。

「男性のケアの力」をめぐって

属賛 助 会 員を募 集して います 。
賛助会費

東海ジェンダー研究所

THE TOKAI FOUNDATION FOR GENDER STUDIES

役員名簿

役職名

理名

公益財団法人2024年度 賛助会員のつどい（公開）2 0 2 4年度 国際講演会

2024.7https://libra.or.jp/

1

ジェン ダ ー の 風

モンゴルとジェンダー（2024年4月1日から2025年3月31日まで）

宇 野 伸 浩（広島修道大学 国際コミュニティ学部教授）
モンゴルの伝統文化で母親が重視されるからとから遠いように見えるかもしれない。遊牧生活の中言って、女性が子育てのために仕事をしていないわ

で男女の役割分担がはっきりしていて、ヒツジやヤけではない。社会主義時代には男女の区別なく労ギなどの小型家畜は、女性や子供が世話をする。

働者であることが評価され、女性の社会進出が進み、遊牧民にとってのステータスでもある馬の世話は、1985 年に全労働者中の 51.3％が女性であった。そ男性が担当する。天幕の中は、入り口のある南に向の後、市場経済移行期のモンゴル国では、悪化しかって左側が女性の空間で、右側が男性の空間でた経済状況の中で多くのモンゴル人が困難に直面しあり、家庭内の空間さえも男女で分けられているのたが、都市部では男性より女性の方が現実に早く適である。台所用品は女性側にあり、馬の鞍は男性側応し、女性に比べて男性の失業が多くなり、家庭でにある。現代のジェンダー感覚からすれば、男女差尊厳を失った男性の家庭内暴力が増加して社会問題別と言われるかもしれない。

化した。

しかし、モンゴル人は、伝統的に女性が男性に差そのようなモンゴル国で、2011 年にジェンダー平別されてきたとは必ずしも思っていないだろう。モン等推進法が施行された。モンゴル国ではすでに女ゴルの遊牧社会では、女性と男性には別々の役割が性の社会進出は進んでいたが、男女の性的役割分あると考えられているからである。また家庭では、業には根強いステレオタイプがあると言われている。

怖い父親より優しい母親に人気があり、男性でも徴兵制度があり男性のみに 1 年の兵役義務がある。

女性でも自分を育ててくれた母親をとても大切に家庭においては、雇用労働に従事する女性が家事思っている。

や育児の負担を担っていることが多い。この 10 年間

モンゴルの伝統的な歌には母親を歌った歌は数の出生数が、地方では微減であるが、首都ウランバー多くあるが、父親を歌った歌は少ないと言われる。

トルでは年に約 4 万人から約 3 万人へ減少したことモンゴルの歌「ミニー・サイハン・エージ（私の素は、その問題を反映しているように見える。一方、晴らしいお母さん）」には次のような歌詞がある。
「私

国政への女性の参加については、以前政界は男性の母の領域と考えられ、国会議員の女性比率は多い年で絹糸のような優しい柔和な母白髪になった今も 指も10％程度だったが、現在は国会 76 議席中 13 人針となる母」（訳：モン関西）。モンゴル人にとってが女性議員であり17.1％と女性比率が上昇しており、慈愛に満ちた母親は、尊敬すべき存在なのである。

とくに首都ウランバートル市選出の議席では、28％母親は国家からも名誉を与えられる。モンゴル国のが女性議員である。教育分野では、高等教育の女制度では、5 〜７人の子供を育てた母親に第二母親性就学率が男性より高く、女性の高学歴化が進み、勲章、8 人以上の子供を育てた母親に第一母親勲章

2023 年のデータでは大学進学者・大卒者の 6 割がが授与される。合計特殊出生率は、社会主義時代女性である。公務員の 66％が女性であることは、女に 5.0 を超えていた時期もあったが、市場経済移行性の高学歴化が反映している。今後、都市部を中心後は減少し、2021 年には 2.84 である。に女性の社会的役割が増していくと思われるが、地間違いをすれば厳しい母

ジェンダー問題に関する年報、ニューズレター及び書籍の発行・出版

ジェンダー問題に関する調査・研究

モンゴルの遊牧民の伝統文化は、ジェンダー平等

素晴らしい母

2024年度事業計画.

第2期プロジェクト研究会（2018年度〜2020年度）の研究成果として、2022年度に『ジェンダー研究が拓く知の地平』を出版した。引き続き第3期プロジェクト研究会に向けて研究テーマ等を検討する。

(1) 年報『ジェンダー研究』第27号を発行する。
構成は、依頼論文・公募論文などとする。
(2)東海ジェンダー研究所の広報紙としてニューズレター『LIBRA』を位置付け、年3回発行する。

ジェンダー問題に関する資料・文献の収集と情報提供

ジェンダー問題に関する研究への助成(1) 研究図書・ジェンダー問題研究推進に必要な図書等の購入、寄贈図書の受入及び資料の整理(2) 研究動向・研究情報ニュースの収集（関係諸機関との提携等による）(1) 個人研究助成
若手研究者を対象に、ジェンダー問題に関する研究計画を公募する。
研究テーマは、従来通り「自由論題」で募集する。
・募集期間 2024年4月15日〜5月末日
・募集人数 若干名
・個人研究助成審査委員会を開催し、受託者を決定する。
・受託者には、①翌年度の個人助成受託者報告会への参加 ②所定の期日までに研究報告書の提出を義務づける。研究論文は年報『ジェンダー研究』に投稿することが望ましい。

セミナー室の貸出
ジェンダー問題に関する研究会・研修会の利便に資するため、登録団体にセミナー室を貸し出す。

共催、後援及び他団体との連携(2) 団体研究助成
団体を対象にジェンダー問題に関する研究計画を公募する。
募集は単年度ごとに行い、分野を問わない。
・募集期間 2024年4月15日〜5月末日
・募集団体 若干団体
・団体研究助成審査委員会を開催し、受託団体を決定する。

(1) 名古屋大学ジェンダー・リサーチ・ライブラリ（GRL）の運営と発展に、GRL運営小委員会等のメンバーとして関与する。
また、東海ジェンダー研究所借用のGRL会議室をジェンダー問題に関する研究会等に利用する。
(2) 他団体から申し出があれば、検討の上、共催事業の開催や事業の後援を行う。
(3)（公財）あいち男女共同参画財団との連携を図るため、理事会及び「あいち女性連携フォーラム」に参加する。
(4) 名古屋市男女平等参画推進会議」（イコールなごや）に参加する。

・助成を受けた団体には、所定の期日までに ①研究活動
報告 ②収支決算実績報告書の提出を義務づける。

方 の 遊 牧 地 帯で は 伝 統 的 なモンゴ ル 女 性 の 姿 がモンゴルの家族の伝統文化として特徴的であるの.

残っていくだろう。

は、養子が多いことである。モンゴル人は、養子に出したり貰ったりすることを隠したりはしない。子供を必要としている人がいれば自分の子を養子に出す

ジェンダー問題に関する意識の啓発・普及を増進させるための内外の機関又は団体への援助

ジェンダー問題に関するシンポジウム、フォーラム等の開催

し、子供を育てられない人がいれば、自分に子供がいても養子をもらう。モンゴルは、誰もが望めば子供を育てることができるし、育てるのが難しければ誰かが引き受けて育ててくれる社会なのである。このモンゴルの柔軟な育ての文化を支えているのはモンゴルの女性たちであり、その背景には、子供を労働力として必要とする遊牧生活があった。

2006 年にモンゴル国の草原で出会った遊牧民一家

2(1) ジェンダー問題に関する国際講演会を開催する。
(2) 個人助成受託者報告会を開催する。
(3) 海外調査派遣報告会を開催する。
(4) 賛助会員の交流の場として、「賛助会員のつどい」を公開して開催する。

名古屋大学ジェンダー・リサーチ・ライブラリへ2024年度分の運営資金を寄附するとともに、図書・資料の寄贈を継続して行う。

3

ジェン ダ ー の 風

モンゴルとジェンダー（2024年4月1日から2025年3月31日まで）

宇 野 伸 浩（広島修道大学 国際コミュニティ学部教授）
モンゴルの伝統文化で母親が重視されるからとから遠いように見えるかもしれない。遊牧生活の中言って、女性が子育てのために仕事をしていないわ

で男女の役割分担がはっきりしていて、ヒツジやヤけではない。社会主義時代には男女の区別なく労ギなどの小型家畜は、女性や子供が世話をする。

働者であることが評価され、女性の社会進出が進み、遊牧民にとってのステータスでもある馬の世話は、1985 年に全労働者中の 51.3％が女性であった。そ男性が担当する。天幕の中は、入り口のある南に向の後、市場経済移行期のモンゴル国では、悪化しかって左側が女性の空間で、右側が男性の空間でた経済状況の中で多くのモンゴル人が困難に直面しあり、家庭内の空間さえも男女で分けられているのたが、都市部では男性より女性の方が現実に早く適である。台所用品は女性側にあり、馬の鞍は男性側応し、女性に比べて男性の失業が多くなり、家庭でにある。現代のジェンダー感覚からすれば、男女差尊厳を失った男性の家庭内暴力が増加して社会問題別と言われるかもしれない。

化した。

しかし、モンゴル人は、伝統的に女性が男性に差そのようなモンゴル国で、2011 年にジェンダー平別されてきたとは必ずしも思っていないだろう。モン等推進法が施行された。モンゴル国ではすでに女ゴルの遊牧社会では、女性と男性には別々の役割が性の社会進出は進んでいたが、男女の性的役割分あると考えられているからである。また家庭では、業には根強いステレオタイプがあると言われている。

怖い父親より優しい母親に人気があり、男性でも徴兵制度があり男性のみに 1 年の兵役義務がある。

女性でも自分を育ててくれた母親をとても大切に家庭においては、雇用労働に従事する女性が家事思っている。

や育児の負担を担っていることが多い。この 10 年間

モンゴルの伝統的な歌には母親を歌った歌は数の出生数が、地方では微減であるが、首都ウランバー多くあるが、父親を歌った歌は少ないと言われる。

トルでは年に約 4 万人から約 3 万人へ減少したことモンゴルの歌「ミニー・サイハン・エージ（私の素は、その問題を反映しているように見える。一方、晴らしいお母さん）」には次のような歌詞がある。
「私

国政への女性の参加については、以前政界は男性の母の領域と考えられ、国会議員の女性比率は多い年で絹糸のような優しい柔和な母白髪になった今も 指も10％程度だったが、現在は国会 76 議席中 13 人

針となる母」（訳：モン関西）。モンゴル人にとってが女性議員であり17.1％と女性比率が上昇しており、慈愛に満ちた母親は、尊敬すべき存在なのである。

とくに首都ウランバートル市選出の議席では、28％

母親は国家からも名誉を与えられる。モンゴル国のが女性議員である。教育分野では、高等教育の女制度では、5 〜７人の子供を育てた母親に第二母親性就学率が男性より高く、女性の高学歴化が進み、勲章、8 人以上の子供を育てた母親に第一母親勲章

2023 年のデータでは大学進学者・大卒者の 6 割がが授与される。合計特殊出生率は、社会主義時代女性である。公務員の 66％が女性であることは、女に 5.0 を超えていた時期もあったが、市場経済移行性の高学歴化が反映している。今後、都市部を中心後は減少し、2021 年には 2.84 である。に女性の社会的役割が増していくと思われるが、地間違いをすれば厳しい母

ジェンダー問題に関する年報、ニューズレター及び書籍の発行・出版

ジェンダー問題に関する調査・研究

モンゴルの遊牧民の伝統文化は、ジェンダー平等

素晴らしい母

2024年度事業計画.

第2期プロジェクト研究会（2018年度〜2020年度）の研究成果として、2022年度に『ジェンダー研究が拓く知の地平』を出版した。引き続き第3期プロジェクト研究会に向けて研究テーマ等を検討する。

(1) 年報『ジェンダー研究』第27号を発行する。
構成は、依頼論文・公募論文などとする。
(2)東海ジェンダー研究所の広報紙としてニューズレター『LIBRA』を位置付け、年3回発行する。

ジェンダー問題に関する資料・文献の収集と情報提供

ジェンダー問題に関する研究への助成(1) 研究図書・ジェンダー問題研究推進に必要な図書等の購入、寄贈図書の受入及び資料の整理(2) 研究動向・研究情報ニュースの収集（関係諸機関との提携等による）(1) 個人研究助成
若手研究者を対象に、ジェンダー問題に関する研究計画を公募する。
研究テーマは、従来通り「自由論題」で募集する。
・募集期間 2024年4月15日〜5月末日
・募集人数 若干名
・個人研究助成審査委員会を開催し、受託者を決定する。
・受託者には、①翌年度の個人助成受託者報告会への参加 ②所定の期日までに研究報告書の提出を義務づける。研究論文は年報『ジェンダー研究』に投稿することが望ましい。

セミナー室の貸出
ジェンダー問題に関する研究会・研修会の利便に資するため、登録団体にセミナー室を貸し出す。

共催、後援及び他団体との連携(2) 団体研究助成
団体を対象にジェンダー問題に関する研究計画を公募する。
募集は単年度ごとに行い、分野を問わない。
・募集期間 2024年4月15日〜5月末日
・募集団体 若干団体
・団体研究助成審査委員会を開催し、受託団体を決定する。

(1) 名古屋大学ジェンダー・リサーチ・ライブラリ（GRL）の運営と発展に、GRL運営小委員会等のメンバーとして関与する。
また、東海ジェンダー研究所借用のGRL会議室をジェンダー問題に関する研究会等に利用する。
(2) 他団体から申し出があれば、検討の上、共催事業の開催や事業の後援を行う。
(3)（公財）あいち男女共同参画財団との連携を図るため、理事会及び「あいち女性連携フォーラム」に参加する。
(4) 名古屋市男女平等参画推進会議」（イコールなごや）に参加する。

・助成を受けた団体には、所定の期日までに ①研究活動報告 ②収支決算実績報告書の提出を義務づける。

方 の 遊 牧 地 帯で は 伝 統 的 なモンゴ ル 女 性 の 姿 がモンゴルの家族の伝統文化として特徴的であるの.

残っていくだろう。

は、養子が多いことである。モンゴル人は、養子に出したり貰ったりすることを隠したりはしない。子供を必要としている人がいれば自分の子を養子に出す

ジェンダー問題に関する意識の啓発・普及を増進させるための内外の機関又は団体への援助

ジェンダー問題に関するシンポジウム、フォーラム等の開催

し、子供を育てられない人がいれば、自分に子供がいても養子をもらう。モンゴルは、誰もが望めば子供を育てることができるし、育てるのが難しければ誰かが引き受けて育ててくれる社会なのである。このモンゴルの柔軟な育ての文化を支えているのはモンゴルの女性たちであり、その背景には、子供を労働力として必要とする遊牧生活があった。

2006 年にモンゴル国の草原で出会った遊牧民一家

2(1) ジェンダー問題に関する国際講演会を開催する。
(2) 個人助成受託者報告会を開催する。
(3) 海外調査派遣報告会を開催する。
(4) 賛助会員の交流の場として、「賛助会員のつどい」を公開して開催する。

名古屋大学ジェンダー・リサーチ・ライブラリへ2024年度分の運営資金を寄附するとともに、図書・資料の寄贈を継続して行う。

3リーブラ
お81

No.

知 らせ日
講程：2024 年 8 月 5 日（月）13：20 〜 16：30
師：エステル・フリードマンさん（スタンフォード大学名誉教授）
テーマ：セクシュアルハラスメント：アメリカ女性のオーラル・ヒストリー（口述歴史）における沈黙と語り会 場：名古屋都市センター 14F 特別会議室
詳細はホームページをご覧ください。

映 画『八十七歳の青春 −市川房枝生涯を語る−』の鑑賞と解説
日 程：2024 年 11月16日（土）午後
講 師：佐藤ゆかりさん（三重の女性史研究会 会長）
会 場：名古屋国際センター別棟ホール
詳細が決まりましたら、チラシやホームページでもお知らせします。

公益財団法人東海ジェンダー研究所

２０２ 4 年度

役職名

名代表理事

西山 惠美

元愛知学泉大学教授

評議員

青木 千賀子

元日本大学大学院国際関係研究科教授

業務
執行理事

日置 雅子

愛知県立大学名誉教授

評議員

香川 せつ子

西九州大学名誉教授

理事

青木 玲子

元国立女性教育会館
客員研究員

評議員

佐藤 俊郎

環境デザイン機構
取締役

理事

新井 美佐子

名古屋大学大学院人文学研究科准教授

評議員

中嶋 豊

弁護士

理事

石田 好江

愛知淑徳大学名誉教授

評議員

萩原 久美子桃山学院大学社会学部教授

理事

小川 眞里子三重大学名誉教授

評議員

的場 かおり大阪大学大学院
法学研究科教授

來田 享子

中京大学スポーツ科学部・大学院スポーツ科学研究科教授

尾関 博子

属

氏

氏

事

所

評議員

元名古屋市職員

理事

武田 貴子

名古屋短期大学名誉教授

顧

問

水田 珠枝

理事

別所 良美

名古屋市立大学名誉教授

顧

問

安川 悦子

監

事

島 けい子

税理士

監

事

榮枝 るみ

税理士

所

年間

振 込 先

郵便振替口座 00820-0-77338
公益財団法人東海ジェンダー研究所

名古屋経済大学名誉教授
名古屋市立大学名誉教授（所属は2024年7月1日現在）

編 集 後 記一口 1,000円（振込手数料は当方負担）

他行からお振込みの場合銀 行 名店
名
預金種目
口座番号

ゆうちょ銀行〇八九
当座0077338

多くの男性に「ケアする力」が必要であると同時に、「ケアをされる力」も大切だということ。人として当り前のことに気づくことが、まずは第一歩のような気がします。モンゴルでは、都市部と地方では格差があるようですが、女性の高学歴化や社会進出、議員数の増加など、想像以上に進んでいる伊藤 公雄

最近、フェミニズムの重要なテーマとして「ケア」が急浮上しその意味で、ジェンダー平等社会を構築するには、男性にとってている。
「ケア」という課題が現代社会におけるジェンダー問題の「ケア」の問題を考えることは、重要な契機になると思う。

を考える上で極めて重要だということが明らかになったからだ。

ところで「ケア」とは何だろう。育児・介護や看護がすぐ連想

近代産業社会の成立以後、ケア労働は、しばしば「無償」の労されるだろう。ただここで、「ケア」という視点をもっと広げて見働（もっと言えば、身の回りの人たちに捧げる「愛の労働」）として、れば、「自他の生命・身体・気持ちに対する十分な配慮と、そ多くは女性によって担われてきた。人間の生活にとって不可欠なれに基づいた行為」といった整理の仕方ができるのではないか。

労働であるこのケア（時には 24 時間労働になる）労働だが、男こんな風に「ケア」をとらえると、男性の多くがケアの視点を性主導の近代産業社会では、低い評価しか与えられてこなかっ欠如させているということが、現代社会において、重要な意味をたのだ。

持っていることが見えてくる。例えば、今、ウクライナやパレスチ

たとえば、コロナ禍において「エッセンシャルワーカー」問題ナで生じている「戦争」・「戦闘」の現実だ。なぜこんな残虐行が顕在化したことは記憶に新しい。看護や介護など、人間社会為ができるのかと言えば、男性の政治指導者の多くに「ケア」を支える基本的な労働の重要性が語られるようになったのであの視点が欠けているからではないか。

る。しかし、これまでこうしたケア労働の領域は、女性の「無償というわけで、５、6 年ほど前から「男性のケアの力」の必要労働」によって支えられることも多く、賃金労働であっても低い性について書いたり喋ったりしてきた。何よりも、男性が「ケア収入しか確保できない場合がしばしば見られる。ここにも近代社する力」を身につけることがまずは第一の課題だ。女性の「見会が生み出したジェンダー問題が潜んでいる。

えない労働」に依存してきた男性たちにとって、ケアの実践は、だからこそ、この「ケア」という視座から社会を見直し、ケアケアの大変さや重要性に気がついてもらうための重要な契機にとその担い手に対するきちんとした評価の必要性が改めて問われなるだろう。また、男性のケア実践は、家庭や地域、職場におているのだ。ケアの視点からのデモクラシーの再生という声も生ける「男性支配の構造」を切り崩し、より対等な人間関係の基まれつつある。

礎を生み出す可能性さえある。

繰り返すが、「ケア」の問題は、女性の問題として、これまでと同時に、「男性のケアをされる力」も必要なのではと考えて語られてきた。これを男性の側から見たらどんな課題が見えてくいる。多くの男性たちは、「ケアされるのはあたり前」と考えている。

るだろうか。

ケアに支えられているのに「自立している」と思い込んでいる場合もある。だから、ケアの存在に気が付かないし、ケアされても存在」として無自覚に受容してきたと言えるだろう。実際は、女感謝もしない。高齢男性のケアが大変なのは、男性のケアを受性のケア労働がなければ、日常生活から職場における労働まで、け入れる力の欠如からきているのだろう。

東海ジェンダー研究所「自分一人ではできない」ことが多いのに、男性たちにはこうし「男性のケアの力」という視点から、次の社会を構想することが、〒460-0022 名古屋市中区金山1-9-19 ミズノビル6Ｆ
T E L 052-324-6591 F A X 052-324-6592

た労働は、「影の労働」「見えない労働」であり続けてきた。

今、問われている。

（振込手数料はご負担ください）

公益財団法人E-mail info@libra.or.jp

4

京都大学名誉教授 大阪大学名誉教授

男性の多くは、女性によるケア労働をほとんど「空気のようなようですね。

＊ 会員の皆様には当研究所の年報『ジェンダー研究』やニューズレター『LIBRA』、講演会などの事業のご案内をお送りします。
＊当研究所は公益財団法人の認定を受けており、会費及び寄付については税法上の優遇措置があります。

「男性のケアの力」をめぐって属

賛 助 会 員を募 集して います 。
賛助会費

東海ジェンダー研究所

THE TOKAI FOUNDATION FOR GENDER STUDIES

役員名簿

役職名

理名

公益財団法人2024年度 賛助会員のつどい（公開）2 0 2 4年度 国際講演会

2024.7https://libra.or.jp/1