今月のトピックス

特会社訪問 -N o .5 9集 株式会社 浅野運輸 様

親子二代で成し得た「重量物輸送のチャンピオン」
人生を賭けて次代の成長を期する
八千代市に本社を構える㈱浅野運輸（浅野正幸代表取締役）は、設立当初から鋼材輸送に特化した運送会社として事業を展開。現在は様々な重量物の輸送を手がけており、「重量物輸送のチャンピオン」として、あらゆる重量物に対応できる体制を整えている。
父親である先代社長から経営を引き継いだ浅野正幸社長は、先代社長がゼロから築き上げた同社の経営をより盤石なものとするとともに、従業員に「当社で働いてきて良かった」と言われるような運送会社にしていくために、様々な取り組みを進めている。

朱色に黄緑色のラインが入った、人々の注意を惹くカラーリングに彩られた車両を前にする浅野社長■「無災害」継続に向け指導に注力
経営基盤を一層強化し取引先の信頼に応えるな事故は発生していないという。
「当社の責務は、発荷主からお預かりした荷物を時間通りに着荷主にお届けすること㈱浅野運輸は、八千代市に昭和 51 年に設立された運送会社で です。輸送中に事故を引き起こしてしまうある。設立当初、本社営業所の周辺は畑ばかりだったという。し と、荷物を時間通りにお届けできなくなっかし、本社営業所のすぐ近くに東葉高速鉄道の八千代中央駅が開 てしまいます。安全意識を高め、事故を未業することになり、宅地化が急速に進展。同社は 30 年ほどの間 然に防いでいくことが、お客様に対する強創業地で営業を続けていたが、早朝や夜間にも車両の出入りがあ いアピールとなるのです。また、当社ではるため、近隣住民に対する騒音などの問題を危惧し、平成９年に 重量物輸送に対応した多彩な車両を揃えて拠点となる配車センターを、八千代中央駅から車で 10 分ほど離 おりますが、これも荷主の期待に応えるたれた八千代市麦丸に設置した。なお、現在は本社営業所を印西市 めの取り組みのひとつです。『重量物輸送のに構えているほか、茨城県鹿嶋市に茨城営業所を設置している。
チャンピオン』として、いざという時にも同社を設立したのは、浅野正幸社長の父親（現・会長）である。 荷主からのご要望に応えることのできる運父親は県内の運送会社に勤めていたが、独立して同社を設立し、 送会社であることを目指して、当社では輸
浅野 正幸
鋼材輸送に特化して事業を展開してきた。先代社長は荷主からの 送サービス向上に取り組み続けてきました」
代表取締役
ニーズに応えるべく、車両総重量 36 トンクラスのセミトレーラ （浅野社長）など多彩な車両を揃え、「重量物輸送のチャンピオン」として名をさて、様々な重量物の輸送を担う同社で轟かせるともに、超重量物や長尺物、特殊鋼材、精密機械などへ は、「無事故」の徹底はもちろんのこと、「無災害」の実現に向けと輸送品目を拡大してきた。
た安全指導も展開している。同社では非常に重い鋼板コイルの輸
同社では全従業員を対象に、安全会議を毎月 1 回実施している。 送も手がけているが、鋼板コイルをクレーンで吊り上げている時安全会議では、同社保有の全車に搭載しているドライブレコーダー には絶対に吊荷の下には入らないよう、ドライバーに指導を行っで撮影されたヒヤリハット映像を全員で視聴し、同じような事故 ている。もしも吊り上げている鋼板コイルが落下し、そこに人がを防ぐためにはどのようにすればいいか考えてもらう。安全教育 いたら深刻な事態となってしまいかねない。同社では、重量物輸の場面でリアルな動画を活用することで、ドライバーに事故防止 送は労災と隣り合わせであることを強く意識させながら、日々ドへの意識を強くもってもらうとともに、教育効果向上にも繋がっ ライバーに対して厳しく指導を行っている。ている。また、同業他社における労働災害事例や荷物事故事例な「労災は、従業員の身体や命に深刻なダメージを与えかねません。
ども安全会議を通じて情報共有している。
経営者としても、ひとたび労災事故を発生させることで、従業員安全会議には会長も出席し、会の冒頭に「スピードは控えめに、 のご家族に合わせる顔が無くなってしまいます。当社の従業員をカーブはゆっくり、眠くなったら寝る」という３原則を宣言し、 労災による被害には決して遭わせないと考え、当社では無災害へドライバーに指導している。同社では夜間運行も多いが、夜間に の取り組みも強化しています」（同）
重量物を積載したトレーラを運転しているドライバーが居眠りをところで、鋼材輸送に当たっている同社のドライバーでは、鉄してしまうことで大事故に繋がってしまう。会長の教えが同社の 鋼会社や製鉄所など荷主先での荷待ち時間が長いことが大きな問ドライバーにしっかりと浸透していることもあり、同社では大き 題になっている。鋼材の積み卸し作業は手作業ではできないため、

広幅鋼板輸送に使われる傾斜荷台付トレーラなど、同社では様々な大型トレーラを保有する

巨大な鋼管など、長い積荷を積載する同社の大型ポールトレーラ

クレーンを使う必要があるが、一度に多くのトレーラが荷主先に集まってしまうとクレーン待ちとなるため、なかなか積み卸しができないという。
鋼材物流における「物流の 2024 年問題」への対応を進めている（一社）日本鉄鋼連盟では、荷待ち・荷役時間の削減などトラック受渡条件におけるルールの再徹底を発荷主（鉄鋼メーカー）や着荷主（鉄鋼ユーザー）に呼びかけ、物流網の維持・強化に取り組んでいる。こうしたこともあり、発荷主先での荷待ち時間は減少に向かいつつある。ただ、着荷主には町の鉄工場など比較的規模の小さな企業もあり、荷卸し設備などが十分でないところもあることから、着荷主先での荷卸し待ちは依然として減っていないという。
「荷待ち時間の改善に関しては、徐々に理解が進みつつある荷主も出始めている一方で、まだ理解が進んでいない荷主も少なくありません。物流に対する荷主の理解は運賃・料金交渉の場面においても色濃く反映され、大手鉄鋼メーカーを中心に運賃・料金交渉が進みつつある一方で、町の鉄工場などではまだまだ運賃引上げは難しい状況です」（同）
さて、同社では 60 歳定年制を採用しているが、現在 70 歳以上の従業員が４人在籍している。これらの従業員は、かつてはドライバーとして勤務していたが、定年を機に車両の整備係や点呼要員、また誘導車ドライバーとなり、引き続き同社で働いているという。
「当社では、従業員が長く勤められるような会社にしていきたいと考えています。高齢となった先輩の元気な働きぶりを目にする若いドライバーたちにも、『自分も先輩のように、この会社で長く働き続けたい』と感じてもらいながら、仕事に励んでもらいたいです」（同）
同社は、浅野社長の父親である会長が 1 人で始めた会社である。
浅野社長は、大学を卒業してすぐに同社に入社し、運送業界での経験を積み始めていったが、浅野社長は同社をゼロから立ち上げた父親を心底尊敬しているという。浅野社長は毎日１時間程度、浅野社長は事務職員やドライバーたちに積極的に声をかけ、コミュニケーション深化を図っている

現在 79 歳となった会長とコミュニケーションを欠かさず取るようにするなど、親子間の仲は非常に良好だという。
浅野社長が同社に入社してから 20 年ほどが過ぎたある日、会長から浅野社長に対して社長を継ぐよう打診があった。会長はもともと「当社の経営を若い者に任せ、新しい考え方でこの会社を引っ張ってもらいたい」との考えがあったという。それ以前から
浅野社長は会長から同社の株式を引き継いでおり、実務面では代表者として会社を取り仕切っていたが、平成 23 年、取引先にも浅野社長が広く知られるようになったタイミングで社長交代となった。
社長就任以降も、浅野社長は事務職員たちと同じフロアに自席を構えており、事務職員やドライバーたちに積極的に声をかけるなど、コミュニケーション深化に取り組んでいる。
現在 55 歳の浅野社長の今後の夢は、会社の業容を今よりも少し拡大させて、次の世代に会社を引き継ぐことであるという。
「燃料価格や人件費、車両費などが急騰する中、当社を含めた多くの中小運送会社の経営は現在極めて厳しい状況に陥っています。
こうした中でも、当社としてはしっかりとした内容の決算書が作れる運送会社にしていかなければならないと考えています。決算書は、事業の経営実態を把握するために非常に重要なものです。
自社の経営実態がしっかりと把握できなければ、自社の経営改善に向けた一歩を踏み出すことができません。また、決算書は銀行から融資を受ける上でも必要なものとなります。経営者としては、経営的に厳しくなって金融機関に頭を下げてお金を借りに行くよ
うな会社ではなく、決算書を通じて当社の経営実態をご評価いただき、金融機関の側からお金を貸したいと思われるような企業にしていかなければなりません。父親がゼロから築き上げ、現在の姿へと成長を遂げてきた当社を、私の代で傾かせるようなことがあってはならないと強く感じています。当社の最高責任者として、自分の人生を賭けてこの会社を守り抜き、お付き合いのある皆様方から引き続き付き合いたいと思っていただけるような企業にしていった上で、次代を担う将来の経営者にバトンを引き継ぎたいと考えています」（同）■多くの人との繋がりを生み出す
ゴルフは「究極の名刺代わり」に
浅野社長は父親に教えられ、15 歳でゴルフを開始。５度のホールイン・ワンの実績をもつ父親の指導もあり、千葉県内在住・在勤のアマチュアゴルファーによるゴルフナンバーワン決定戦「千葉県アマチュアゴルフ選手権」で４位入賞を果たすま
でに、浅野社長は腕を上げた。現在も高いスコアを叩き出す浅野社長は、自分のスイングで多くの人の記憶に残すことのできる「究極の名刺代わり」として、ゴルフをプレーしている。
「鉄鋼業界にはゴルフ好きな方も多いため、多くの人との繋がりもできました。ゴルフ上達のコツは、全力でクラブを振らずに８掛けで振ること、そして短期集中で練習を積み重ねることです」（同）

浅野社長は 42 歳の時に、千葉県アマチュアゴルフ選手権で４位入賞を果たしている

企業プロフィール
株式会社 浅野運輸
代表取締役 浅野 正幸
本店 千葉県八千代市ゆりのき台 3-5-1
従業員 77 人（うちドライバー 68 人）
台数 79 台