モンゴル及び中央アジア・コーカサス地域ODA事業説明会

約3000キロ（東京～マカオ間程度）

モンゴル日本人材開発センター配属
JICAビジネス交流専門家
1中村 功

中村 功（なかむら こお）
独立行政法人 国際協力機構（JICA）
ビジネス交流専門家
略歴
1995年 日本大学理工学部建築学科卒業
1995年～株式会社 淺沼組にて施工管理技術者
2002年～青年海外協力隊（モンゴル国） 専門『建築』2004年～モンゴル日本合弁企業をモンゴルに設立 代表取締役
2011年～専門商社（日本企業）モンゴル事業所所長
2015年～国際交流基金 日本語事業調整員
2017年～JICAビジネス交流支援専門家として
モンゴル日本人材開発センター（通称：日本センター）に所属
2006年～モンゴル国体操協会理事
2006年～NGO法人在モンゴル日本人青年支援連絡会会長
2012・2016年度 在モンゴル日本人会会長
2019年 在外公館長（大使）より表彰を受ける

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MONGOLIA – JAPAN CENTEROF HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT

モンゴルセミナー
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海外 現地情報 JICA
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モンゴル国のイメージ
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6ウランバートルは都市化が進んでいる
MONGOLIA – JAPAN CENTEROF HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT

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1. マーケットが程よく小さいため、ニッチな市場となっている

2. 親日的であり、いくつかの日本製品への信頼は厚い
3. 広大な国土面積と鉱物資源のポテンシャルのある国であり、経済成長している

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モンゴル人口ピラミッド

日本の人口ピラミッド
2,000

0

7,000

12,00017,00050,000 100,000 150,000 200,000
70+70+

65-69

65-69

60-64

60-64

55-59

55-59

50-54

50-54

45-49

45-49

40-44

40-44

35-39

35-39

30-3430-3425-2925-29

20-24

20-24
15-19

15-19

10-14

10-14

5-9

5-9

0-4

0-4

200,000 150,000 100,000 50,000
男性

0女性

17,00012,000

7,000

2,000
男性

女性

9MONGOLIA – JAPAN CENTER OF HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT 日本への留学者数は人口比で世界一（1万人当たり5.34人（2014年JASSO調べ））
 センター日本語学習者は、毎年増加傾向
 日本のアニメ・漫画の影響で日本に興味のある若者が多い。日本語学習のきっかけもアニメ・漫画が入り口になってきている。
 モンゴル語と日本語は文法が同じ。日本語の発音は全てモンゴル語の発音で対応できる。だから日本語がうまい。
 相撲の力士が日本で活躍してることも関係
 モンゴルの市場経済黎明期から政府開発援助（ODA）で支援を継続
 一部の製品で、日本製の製品の評価が高い（プリウス、ランドクルーザー、はいはい・ぐんぐん、ピジョンの哺乳瓶など）などなど日本センター日本語講座受講者数推移
1400

1200
1000
800人

2011年、鉱山ブームにより日本語学習熱が冷める
英語・韓国語・中国語にシフト

600400

査証緩和
景気の悪化に伴い再び日本語学習熱加速

2000
2002年 2003年 2004年 2005年 2006年 2007年 2008年 2009年 2010年 2011年 2012年

2013年 2014年 2015年 2016年 2017年

10MONGOLIA – JAPAN CENTEROF HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT

GDP総額（百万MNT）
40,000,000

2018年GDP総額 32兆936億1540万モンゴルトゥグルグ（約 1兆3294億7800万円）

一人当たりのGDP 2019年GDP総額 37兆2808億4140万モンゴルトゥグルグ（約35,000,00030,000,00025,000,0001兆3497億7702万円）※トゥグルグベースでは5兆トゥグルグ増加だが外貨建てだと微増

2002年 524 USD
2020年は9月現在で経済成長率－7.3%↓
2019年 4,317 USD20,000,000

17年で約8倍

銅価格高騰により2011年瞬間的に成長率は20％オーバーを記録！

15,000,000

リーマンショックで国の財政が絶望的な状態になった時期

10,000,000

5,000,000

一時期の勢いはみられないものの経済は徐々に回復の兆し（2019年1月～3月成長率8.6％）

民主化すぐの時代は経済の成長は見込めなかった
図：モンゴル国家統計局のデータより作成

01990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019©2020 Mongolia-Japan center of Human Resource development

11「日本人材開発センター（通称：日本センター）」は、市場経済移行国における「顔の見える援助」として、またビジネス人材育成と日本との人脈形成の拠点として構想され、2000年より順次開設されてきました。
現在では、東・中央アジア、東南アジア地域の9ヵ国に10センターが設置され、ビジネス人材育成と現地経営人材、日本企業間のネットワーク構築を支援しています。
現在、センターは以下の国に設置されています。

モンゴル・カンボジア・ベトナム（ハノイ）・ベトナム（ホーチミン）
ウズベキスタン・キルギス・ラオス・ミャンマー
カザフスタン・ウクライナ（この2センターに関してはJICAのプロジェクトは終了しましたが、センターの活動は継続しています。）

日本人材開発センター
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モンゴル・日本両国の企業の海外進出支援と両国のビジネス交流拠点機能のさらなる強化 モンゴルと日本の企業のマッチングイベント
 モンゴルセミナーの開催
 モンゴル企業階の日本開催展示会出展支援
 モンゴル企業の日本進出支援
 日本企業のモンゴル進出支援
 モンゴルビジネス情報の発信 モンゴルでのビジネスに関する問合せ対応など
これからはオンラインマッチングにも取り組みます13

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MONGOLIA – JAPAN CENTER OF HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT

モンゴル日本人材開発センター
ビジネス交流支援事業（ビジネスマッチング、現地調整・支援業務・事業説明会など）
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MONGOLIA – JAPAN CENTER OF HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT

現地メディアにも一面で取り上げられました
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MONGOLIA – JAPAN CENTER OF HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT

1. 外国人材（人財）を単に用いるのではなく活（活かして）用（用いる）することを考えてください

2. 外国人材（人財）は外国での生活を経験した日本人も視野に入れてください18

MONGOLIA – JAPAN CENTER OF HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT

モンゴル人技能実習生を受け入れる

日本での事業規模：中小企業
業種：金属切削加工業
在留資格：技能実習
在留期間：3年
現地子会社設立：2005年
現地駐在日本人管理者：なし

技能実習期間終了後モンゴルに出資

最初からモンゴル人経営者による経営

日本センターで日本的経営を学ぶ

 写真はイメージでモンゴルの製造業者の写真になります。
 当該企業の写真は撮影許可が得られないため、日本センターのサービスをご利用いただいた際の製造業訪問の写真を掲載しています。

15年間の社歴を誇り現在でも黒字経営
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MONGOLIA – JAPAN CENTER OF HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT

参加資格
日本の登記された法人であること
参加本人
・ 満20歳から満69歳（応募時）（協力隊として活動する意思を有する）
・ 知識・技術・経験を有する方
・ 心身ともに健康であること
・ 日本国籍を持つ方・ 基礎的な語学力（TOEIC 330 ／英検３級同等以上）

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1. モンゴルに限らずこれを機に海外進出を本気でご検討してみてはいかがでしょうか？
2. 海外進出の際はJICAに限らず、JETRO、中小機構、地方自治体などの進出支援を最大にご利用ください
3. それでも不安であれば、まずは外国人材（人財）を活用することから始めてみればいかがでしょうか？

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ご清聴
ありがとうございました
モンゴル日本
人材開発センター
住所：Mongolia-Japan center building, Ulaanbaatar, Mongolia
TEL: 976-11-317528, FAX: 976-11-317528
総合受付メールアドレス：mjc@japan-center.mn
JICAビジネス交流専門家 中村 功（なかむら こお）
Mobile: 976-9909-7770
専門家メールアドレス：nakamura@japan-center.mn
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