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○宮崎大学内地研究員規程

平成 16 年４月１日
制定

改正

第１章

平成 19 年２月 22 日
令 和 元 年 ９ 月 30 日

平成 24 年３月 29 日
令和６年 10 月 24 日

総則

（趣旨）
第１条 この規程は、宮崎大学(以下「本学」という。)における内地研究員の受入れ及び派遣について必要な事項を定める。
（目的）
第２条 この制度は、国立大学法人が設置する大学及び短期大学並びに独立行政法人国立高等専門学校機構が設置する高等専門学校（以下「大学等」という。）の教員に対し、勤務場所をはなれてその専攻する学問分野の研究に専念させ、教授研究能力を向上させることを目的とする。
（資格）
第３条 内地研究員になることができる者は、大学等の教授、准教授、講師（常時勤務の者に限る。）、助教及び助手とする。ただし、教授については、教育研究上特に必要がある場合に限るものとする。
（研究期間）
第４条 内地研究員の研究期間は、６か月以上 12 か月以内とする。ただし、特別の事情がある場合にはこの期間を延長し、または短縮することができる。
第２章

受入（受入承認）
第５条 内地研究員の受け入れは、派遣大学等の長の申出に基づき、受入学部又は工学教育研究部の教育及び研究に支障のない場合に限り、当該教授会の議を経て学長が承認する。
２ 前項の申出は、内地研究員受入依頼書（別紙様式１）を提出しなければならない。
３ 学長は、内地研究員の受け入れを承認した場合は、内地研究員受入通知書（別紙様式２）により速やかに派遣大学等の長に通知するものとする。
（研究料）
第６条 派遣大学等は、内地研究員の研究料として、次表に定める研究料を納付しなければならない。
教 授
29,340 円／１か月
准教授
15,720 円／１か月
講 師
11,530 円／１か月
助教及び助手7,340 円／１か月
２ 内地研究員が研究を中止した場合は、既納の研究料は還付しない。
（研究の開始）
第７条 内地研究員は、研究開始の日までに本学の研究場所に到着し、指導教授等の指導のもとに、本学の施設、設備を利用して研究に従事するものとする。
（規程の遵守）第８条 内地研究員は、この規程に定めるもののほか、本学の諸規程を遵守しなければならない。
- 1 -

第３章

派遣

（候補者の推薦）
第９条 本学において、内地研究員の派遣を希望する部局長は、内地研究員調書（別紙様式３）を添えて、候補者を学長に推薦するものとする。
（派遣の決定）第１０条 学長は、推薦があった者のうちから内地研究員を決定し、受入大学等の長に対し、内地研究員の受け入れを依頼し、その承諾を得るものとする。
（旅費）第１１条 内地研究員に支給する旅費については、国立大学法人宮崎大学職員等旅費規程による。
（研究費）
第１２条 内地研究員の研究費については、受入大学等が定める額を、本学から受入大学等に支払うものとする。
（研究の変更、中断及び中止）第１３条 研究期間中の研究の変更、中断及び中止等については、内地研究員報告書（別紙様式４）により、部局長が、直ちに学長に報告するものとする。
２ 前項の中断の場合には、中断期間中、第 11 条に定める旅費は、支給しないものとする。
（研究の終了報告）第１４条 内地研究員は、研究期間が終了したときは直ちに内地研究員研究終了届（別紙様式５）を学長に提出しなければならない。
（事務）第１５条 内地研究員に関する事務は、研究・産学地域連携推進機構事務部研究推進課において処理する。

附 則
この規程は、平成 16 年４月１日から施行する。
附 則
この規程は、平成 19 年４月１日から施行する。
附 則
この規程は、平成 24 年４月１日から施行する。
附 則
この規程は、令和元年 10 月１日から施行する。
附 則
この規程は、令和６年 11 月１日から施行する。

- 2 -別紙様式１（第５条関係）

年受入部局の長月日殿（派遣大学等の長）
所属・職氏名

内地研究員受入依頼書
このことについて、「宮崎大学内地研究員規程」に基づき、内地研究員として受け入れていただきますよう下記のとおり申請します。
記

フリ

ガ氏
生

名
年月

現
受ナ日
職入期

間

受 入 教 員
（所属・職・氏名）理由

備考〇〇年〇〇月〇〇日から〇〇年〇〇月〇〇日まで

別紙様式２（第５条関係）年月日

派遣大学の長
（所属・職名）
（氏名）
殿
宮崎大学長
（学長名）

内地研究員受入通知書
年月日付けで提出のありましたこのことについて、下記のとおり受入れを承認します。

フリ

ガ氏

ナ

名

生

年月日

受入期

間

受 入 教 員
（所属・職・氏名）

備考◯◯年◯◯月◯◯日 から ◯◯年◯◯月◯◯日まで

別紙様式３（第９条関係）

内地研究員調書
フリ

ガ氏
現ナ

生年月日

名
住

○○○○年○○月○○日

所

所属機関・職名【最終学歴】年 月（西暦）○○○○年○月○○大学○○部○○科入学○○○○年○月○○大学○○部○○科卒業【学位の有無】□有○○○○年○月○士（○学）□無○○大学

甲 第○○号【職 歴】○○○○年○月○○○大学○○部○○科助教 採用○○○○年○月○○○大学○○部○○科准教授 昇任○○○○年○月○○○大学○○部○○科教授 昇任

【免許・資格等】○○○○年○月○○○○○○【派遣期間】

年【派遣先活動内容】

月日

～年月日

別紙様式４（第 13 条関係）

年

学長

月

殿
（派遣部局の長）
所属・職氏名

内地研究員（変更・中断・中止）報告書

宮崎大学内地研究員規程第 13 条に基づき、次のとおり報告します。
記区分
フ

リガ

氏派

旧新ナ

名
遣期

間

自至〇〇年〇〇月〇〇日〇〇年〇〇月〇〇日

自至〇〇年〇〇月〇〇日〇〇年〇〇月〇〇日

受 入 教 員
（所属・職・氏名）

その他特記事項備（理考由）

・変更の場合、旧欄に現状を記載し、新欄に変更箇所のみを記載してください。
・中断の場合、旧欄に現状を記載し、新欄の派遣期間に再開予定期間を記載してください。
・中止の場合、旧欄に現状を記載し、新欄の至年月日に中止日を記載してください。

日別紙様式５（第 14 条関係）

年

学長

月日

殿
（派遣部局の長）
所属・職氏
名

内地研究員研究終了届
宮崎大学内地研究員規程第 14 条に基づき、次のとおり研究を終了しましたので、届け出ます。
記

フリガ氏
生

名
年月

現派

ナ

日
職

遣期

間

受 入 教 員
（所属・職・氏名）

研

備究内

容考〇〇年〇〇月〇〇日から〇〇年〇〇月〇〇日まで
こちらの資料は修道大学図書館 HP＞資料の探し方＞パスファインダーから閲覧・印刷できます。
広島修道大学図書館

作成日 2016.07.08

改訂日 2023.04.01

雑誌論文の探し方
雑誌論文とは、雑誌に掲載されている論文のことです。論文は雑誌内の記事の一つとして発表されるため、読みたいテーマを論文単位で調べた後、論文掲載誌の情報を調べる必要があります。
ここでは、雑誌論文の検索の仕方や、資料の入手方法を紹介します。
“■”このマークが付いているデータベースは、図書館 HP<データベース検索>内にリンクされています。

キーワード・関連語の調査
雑誌論文を探す前に、テーマに関する基本的な知識や背景を調べ、検索に使うキーワードを決めましょう。
■JapanKnowledge Lib『日本大百科全書』、『日本国語大辞典』、『現代用語の基礎知識』、『国史大辞典』、『法律用語事典』などの辞事典や、『会社四季報』、『会社四季報』、『週刊エコノミスト』、『東洋文庫』などの図書・雑誌記事も横断検索・閲覧できます。

■ブリタニカ・オンライン・ジャパン
日本語の『ブリタニカ国際大百科事典』と英語の『Encyclopedia Britannica』がベースの総合辞典サービスです。
＜図書館で所蔵する図書の一例＞
資料情報

請求記号

配架場所

資料情報

請求記号

配架場所

世界大百科事典

031/H 51

2 階参考図書

有斐閣経済辞典330.33/Ka 45

2 階参考図書

社会科学総合辞典

303.3/Sh 92

2 階参考図書

環境事典

519.03/N 71

2 階参考図書

データベースを使って雑誌論文を探す
検索に使用するキーワードが決まったら、データベースを利用して雑誌論文を探していきます。データベースを利用して手に入る主な情報は、①論文や記事のタイトル、②著者名、③論文掲載雑誌名、④論文掲載誌の巻（号）、⑤論文掲載ページ、⑥雑誌発行年月日です。
これらの情報を控えたら、本学契約データベースから本文が PDF ファイルなどで見ることができるかどうか確認します。以下に、雑誌論文のデータベースの一部を紹介します。

≪全分野≫

詳細は QUEST の 「雑誌論文を探す」に掲載されている各データベースの使い方を参考にしてね！

■CiNii(ｻｲﾆｨ) Research:日本の論文をさがす論文だけでなく、外部連携機関、研究データ・プロジェクト情報など横断検索が可能。
学内ネットワークまたは VPN 接続で利用すると、OPAC 等への連携機能が利用でき、一部の論文は本文の閲覧が可能。

■J-STAGE（科学技術情報発信・流通総合システム）
日本国内の学会等が刊行する電子ジャーナル、会議論文・要旨集・研究報告書などの検索・本文閲覧が可能。

■IRDB（学術機関リポジトデータベース）
紀要（大学の論文集）論文、学位論文など学術機関リポジトリに蓄積された学術情報の検索・本文閲覧が可能。

■magazineplus
一般週刊誌から学術雑誌まで幅広く採録された国内最大規模の雑誌・論文記事のデータベース。

■Web OYA-bunko（大宅壮一雑誌記事索引検索 Web 版）
国内で刊行された一般週刊誌、芸能・スポーツ誌を中心に掲載当時の世相・風俗についての記事検索が可能。

■Web of Science
自然科学、社会科学、人文科学に関する主要な学術雑誌、書籍等から雑誌論文を検索することが可能。

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≪心理学関係≫■PsycINFO･PsycARTICLES
世界の心理学関連領域の主要雑誌論文やテクニカルレポートなど幅広く収録する米国心理学会作成のデータベース。

≪社会科学関係≫■The Making of the Modern World
1450 年から 1850 年までの経済史・経営史・社会思想史を中心とする社会科学関係の文献情報を収録、フルテキスト検索が可能なデータベースです。NII-REO よりアクセス可能です。

≪教育学関係≫

ここで紹介したもの以外にも様々な■ERIC（Education Resources Information Center）
米国教育省の教育資源情報センターが収集・編集している世界最大の教育学関係文献情報データベースです。

≪数学関係≫

データベースがあります！
図書館 HP の<データベース検索>にリンクから、ぜひ利用してください！

■MathSciNet
米国数学会が提供する、世界の数学文献をカバーする包括的な書誌・レビューデータベースです。

≪英語学・英文学関係≫■MLA International Bibliography
1926 年以降の文学、言語学、民俗学関連の文献を検索するデータベースです。欧米、アジア、アフリカを含む世界各国の出版物の情報を収録しています。

本学図書館内で該当の雑誌論文を探す
前項のデータベースを利用して手に入れた情報をもとに、OPAC を使って論文が掲載されている雑誌を探し、該当の論文を見つけましょう。
1)データベースから入手した情報のうち、③論文掲載雑誌名を OPAC に入力して検索
2)該当の雑誌が見つかったら、④論文掲載誌の巻（号）と OPAC の所蔵巻号に書かれている巻（号）を確認(※巻号表記と通号表記の場合があります)

OPAC を使った雑誌の探し方がわから

3)探している巻（号）が所蔵巻号の範囲にあれば、配架情報と請求記号をメモし配架情報の場所に行き、ない場合は、QUEST の「OPAC で資料を検索（雑誌）」を参考にしよう！

請求記号をもとに該当の雑誌を確認
4)該当雑誌の⑤論文掲載ページを確認すると探していた雑誌論文を読むことができる

OPAC

本学図書館にない資料を入手するには探している資料が本学図書館にない場合は、以下のサービスを利用できます。

●他機関への訪問閲覧
他大学図書館・その他の機関が所有する資料を閲覧することができます。
訪問する際には、原則として紹介状（資料利用願）が必要です。
まずは図書館 2 階カウンターで相談してください。

●文献複写（有料）
国立国会図書館・他大学図書館等から複写資料の取り寄せができます。
My Library の《文献の複写》を利用して申し込んでください。ただし、料金は自己負担です。

2/2
医療法人 健友会
募集職種

臨床工学技師

募集人数

1名

勤務先
勤務条件

2025年4月採用

本間なかまちクリニック（70床）と本間病院（10床）の血液浄化業務と、本間病院の医療機器管理業務、ペースメーカー外来等を兼務する
1日 7.5時間勤務（週所定労働時間 37.5時間）※血液浄化業務（準夜勤あり）

勤務時間（日勤）8:30～17:00（早番）7:45～16:15

給与（基本給）4年卒：198,000円

3年卒：195,000円

手当（準夜勤）14:30～23:00

通勤手当（片道2キロ以上対象、上限21,500円）、家族手当、住宅手当（該当者）
時間外手当、深夜時間外手当、危険手当 など

賞与

年2回（年間 3.5ヶ月）昇給

年1回（2023年度実績 全職種平均 5,300円）

休日

週休2日制

休日休暇

臨床工学技士 募集要項

支給月 7月・12月

年間休日 約122.5日（2023年度実績）

年次有給休暇：年20日（4月1日入職時に20日付与）
特別有給休暇：結婚・介護・リフレッシュ休暇 など
産前・産後休業（産前7週、産後8週）、育児休業（満1歳まで）
育児時間（満1歳まで1日30分×2回または1時間）
共済制度による出産時傷病時貸付・給付制度あり、会員・家族療養給付制度あり

福利厚生

産業医・メンタルサポートチームによる健康相談
ユニフォーム貸与・靴支給
退職金制度あり（3年以上勤務） など

各種制度

社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

応募書類

履歴書(写真貼付）、卒業見込証明書、成績証明書
上記書類を郵送またはご持参ください。

採用試験

随時（2024年7月16日以降）

応募期間

2024年7月1日(月)～選考方法

性格適性検査（資質検査）、筆記試験（一般常識・専門分野）、作文試験、面接試験

合格発表

採用試験後、1週間以内に郵送で通知いたします。

お問い合わせ医療法人 健友会（担当：総務課 人事担当 齋藤）〒998-0044 山形県酒田市中町3丁目5番23号
TEL:0234-22-2918（総務課直通） e-mail：info@kenyukai-sakata.jp※随時病院見学を受け付けております(オンライン可)。お気軽にご連絡ください。
Photon Factory Activity Report 2005 #23 Part B (2006)
Biological Science

15A/2004G184

Kinetic intermediate on src SH3 folding pathway investigated by SAXS
Jinsong LI, Masaji SHINJO, Yoshitaka MATSUMURA, Hiroshi KIHARA*
Department of Physics, Kansai Medical University, 18-89 Uyama-Higashi, Hirakata 573-1136, JapanIntroduction
Src homology SH3 domain is a small protein (50~70amino acids), which is involved in the signal transductionin the cell. We have found a α-helix-rich intermediate onits folding pathway by SF-CD, though conventional
secondary structure prediction methods indicate very low
helix propensity in its primary sequence. The α-helixrich intermediate was formed very fast within the deadtime of SF (6ms). Elucidation of the α-helix-richintermediate conformation is important to help us
understand the folding mechanism of β-sheet protein.
Here, we performed refolding src SH3 by SAXS at thesame condition with SF-CD.
ResultX-ray scattering data were analyzed by Guinier
analysis. The linear Guinier region was selected to obtainradius of gyration (Rg) in the region of h≤ 0.03, where thevalue of Rg*h is less than 1Rg’s thus obtained are plotted as a function of GuHClin Fig 1. Rg of the protein at the native state was 14.6 Å,
similar to that calculated from its crystal structure. With
the increase of GuHCl, Rg increased to 27 Å at 5M
GuHCl, indicating the protein was totally unfolded at 5M
GuHCl.
Figure 2 shows the kinetic refolding curve of src
SH3 in terms of radius of gyration (Rg). The figure showsa burst phase and an observable phase. The Rg of theprotein dramatically decreased from 27 Å (Rg of theunfolded src SH3 at 5M GuHCl) to 18.1 Å within thedead time of SF. Then it changed to 15.1 Å with a single-1.
exponential decay with the rate of 0.94 s The final valueof Rg of this observable phase is in good agreement withthat of the native state (14.6 Å).
Figure 3 shows Kratky plot of the refolding processof src SH3. where h=4πsinθ/λ and θ is the half of thescattering angle. The src SH3 was already compact within
the dead time of the stopped flow, though it was different
from the refolded state (5s later after the start of therefolding). Furthermore, the peak position of theintermediate curve appeared at the smaller angle,
comparing with the refolded curve. This indicatescompactness of the intermediate is not as tightly packed
as the refolded. Rg, calculated from Kratky plots, issimilar to Rg estimated from Guinier approximation.
Therefore, the process of src SH3 becoming compact took
place clearly via. two steps, and it is again in good
agreement with the observation of SF-CD and SFfluorescence.

Fig 1 GuHCl-induced unfolding of src SH3

Fig 2 Time course of Rg of SH3 refolding5s
100ms

Fig 3 Kratky plot of SH3 at different time frame* Kihara@makino.kmu.ac.jp

Users' Report207
第１回 クリスマスフェスティバル大会 開催要項
1. 期日

平成30年12月 2日（日）会場 ・受付

7：50～

練習開始

8：10～

開会式

8：50～

試合開始

9：15～ （閉会式16：30予定）

２. 会場

桜川市岩瀬体育館ラスカ 桜川市岩瀬2685-14

３. 主催

桜川市ドッジボール協会

４. 後援

茨城県ドッジボール協会

５. チ ーム構成

TEL 0296-75-6600

桜川市教育委員会

小学生３～６年で構成されたチーム。（８名以上）※小学２年生以下の登録については、チームの責任による。
・監督、コーチ、マネージャーの３名までベンチ入り可。
・選手全員がスポーツ安全保険に加入していること。
・完全帯同審判 １～２名（帯同審判の方は、7：30までに集合ください。）（帯同審判を選出できない場合は、審判負担金3,000円が別途必要になります。）

６. 参加

費

７. 競 技 方 法

１チーム ６，０００円 （募集は２０チーム程度とする。申し込み先着順。）(１) 試合はJ.D.B.A日本ドッジボール協会公式ルールによる。
(２) 試合は制限時間を設け実施する。制限時間は、予選リーグ及び決勝トーナメント
共に５分１セットマッチで行う。
ただし決勝トーナメントの準決勝・決勝戦は3セットマッチ（2セット先取）で行う。
(３) セットの勝敗は時間終了時点の内野選手の多いチームを勝ちとする。
セット終了時の内野人数が同数の場合、予選リーグ：引き分け

決勝トーナメント：サドンデスを行う。

(４) 予選リーグは総当たり戦を行い。合計勝点の多いチームを上位とする。
（ 勝ち：２点

引き分け： １点

負け： 0点）(５) 勝合計点が同点の場合は、①味方内野人数合計数 ②直接対決 ③相手内野人数合計の順で順位を決定する。
(６) 審判への抗議は、一切受け付けない。
８. 申 込 方 法

平成３０年１１月１３日(火）までに参加申込書を大会事務局宛てに、MailまたはFAXでお送りください。
※県外チームは、必ず登録協会の了解を得てお申し込みください・

９. 監 督 会 議

監督会議は、大会当日開会式後に行います。

10. そ・チームは必ず責任者及び保護者が引率してください。の他・県外チームは、必ず登録協会の了解を得てお申し込みください。
・試合組合せについては、大会事務局にて厳正な抽選を行い、当日発表します。
・お弁当申込は、別紙参照にてお申し付けください。（締切日11/19）
11. 大会事務局

桜川市ドッジボール協会
TEL ： 090-2440-7039 （小野寺）
Mail ： kumahachi20061208@outlook.jp

FAX ： 0296-76-0607
発行日：2022 年 1 月 7 日（金）日時

草津川跡地公園市民活動部会

場所

2021年12月11日（土）17時 30 分〜19時 00 分

de愛ひろば教養室 / オンライン

参加者 16名※指定管理者含む

2021年最後の市民活動部会では、トピックス 1

討しました。また、来年度の市民活

指定管理者自主事業：バラ園をつくるクラウドファンディングの募集が11月末に終了しました。みなさまのご協力もあり、100名を超える支援、135万3000円の支援金が集まりました。これからバラ園づくりに着手していきます。

くさねっこクルーの活動について検動部会のあり方について意見交換しました。

〜本日のプログラム〜
１ 各活動部会の報告

２ これからのプログラムの予定
３ くさねっこクルーの活動費について（大西さん）

４ 市民活動部会のあり方に
５

ついて

区間6について（草津市）

各活動部会の報告

事業者活動部会：10日に区間２のネットワーク会議がありました。山田・笠縫学区のまちづくりに関して話し合いました。

緑の活動部会：グラッシーと指定管理者で協力してよりよいガーデンにしていくための体制をつくり、活動を進めています。湖南農業高校はコロナで十分な活動ができていないため、先生と話し合いながら進め方を検討しています。

トピックス 2

これからのプログラムの予定

くさねっこプログラムカレンダーはこちら！10月からプログラムを再開しました。12月は16のプログラムが展開されます。

くさねっこカレッジについて

12月11日（土）14:00から、くさねっこカレッジ第3回「公園の植栽を知る」を開催しました。草津川跡地公園所長の池田拓朗さんを講師にお呼びし、公園の樹木について教えてていただきました。その後、実際に公園を歩いて樹木を観察し、プログラムアイデアを考えました。

トピックス３

くさねっこクルーについてメンバーの大西さんより、くさねっこの活動をサポートをする「くさねっこクルー」のこれからの活動に関して、相談がありました。

くさねっこクルーの活動について

くさねっこクルーは、河村さん、木村さん、大西さんの3名から発足しました。11月のくさねっこDAYからチームメンバーの企画として、プログラムを展開しています。「コーヒーを通じて市民の交流をはかる」「草津川跡地公園の魅力を知ってもらうこと」という思いを持って、活動をしています。

活動費用について高校生フェスタの協賛金から、くさねっこクルーの活動で使用する消耗品を購入したいとの相談があり、部会で承認されました。
※高校生フェスタの活動費の使用については、その都度部会にて協議します。

備品の保管場所について

くさねっこDAYのプログラムで使用する備品を置く場所が公園内にほしいとの意見がありました。そこで、くさねっこ倉庫に「チームメンバーが使えるスペース」を、倉庫の空き具合に応じて検討していきます。

トピックス４

市民活動部会のあり方について

これからの市民活動部会のあり方について意見交換しました。新しく活動をはじめたパフォーマーやチームメンバーなどから運営に興味があるメンバーを募集し、部会に参加できるしくみを考えていきます。

任期制について部会への参加を呼びかけたい人・新しいメンバーが入ってくることに賛成。
・引き継ぎしやすいような工夫が必要。例えば、1年に１回メンバーの半数を入れ替えるなど、部会の流れがわかるメンバーがいるかたちにする。

・学校の先生や学生
・幼稚園の先生や介護の現場で働く人など、これまであまり関わりがなかった職業の人に関わってもらいたい
・障がいを持った人にも活動に入ってもらいたい※任期ごとに部会への参加希望をとり、引き続き部会に参加したいメンバーは、継続して参加できるようにしていく。

意見を踏まえ、次回以降、メンバーを募集するための要項案を作成し、協議していきます。

トピックス５

区間６について（草津市より）来年度から区間６の整備がはじまる予定です。区間6の設計には、区間2や区間5で取り組んだ結果や課題を取り込みながら進めていきたいと考えています。今後、部会のみなさんからも意見をいただいて、設計に取り入れていきたいと思っています。

1 月・2 月 の ス ケ ジ ュ ー ル
くさねっこカレッジ #4
日時：2022年1月8日（土）14:00~16:00
場所：de愛ひろば教養室
内容：公園の｢ファニチャー｣を知る

市民活動部会（1月・2月）
日時：2022年1月8日（土）・2月12日（土）17:30~19:00
場所：de愛ひろば教養室・オンライン

講師：山田匡さん（ランドスケープアーキテクト／樹木医／公園管理運営士）

くさねっこカレッジ #5
日時：2021年2月12日（土）14:00~16:00

プログラムの相談や活動に関するお問い合わせはkusanekko@studio-l.orgまで

場所：de愛ひろば教養室
内容：公園の｢花｣を知る
講師：池田拓朗さん（草津川跡地公園所長）「くさねっこ」とは「くさねっこ」は、草津川跡地公園で活動する市

発行

草津川跡地公園マネジメントパートナーズ
市民活動コーディネーター

民活動の愛称です。川の跡地にまかれた市民活動〒525-0032 滋賀県草津市大路2丁目4番11号

広がってほしいという想いがこめられています。

MAIL：kusanekko@studio-l.orgの種が芽吹き、草が根を張るように、つながりが草津川跡地公園de愛ひろば にぎわい活動棟

TEL ：077-562-5010
技能振興に係る優良事業所及び団体の群馬県知事表彰要綱（表彰の目的）第１ 知事が、技能振興の推進について、その業績が極めて優良で、他の模範になると認められる事業所及び団体を表彰することにより、技能振興の推進と技能水準の向上に資するとともに、技能を大切にする社会の形成並びに県産業の発展に寄与することを目的とする。
（表彰の方法）第２ 表彰は、表彰状を授与して行う。
（表彰基準）
第３ 表彰は、技能五輪、技能グランプリ、技能祭、技能展、その他の技能の振興に資する活動に関し、永年にわたり多大の貢献があり、他の模範になるものと認められる事業所及び団体について行う。
（表彰を行う者）
第４ 表彰は、知事が行う。
（被表彰事業所及び団体の推薦）
第５ 市町村長、群馬県職業能力開発協会会長、一般社団法人群馬県技能士会連合会会長及び関係産業団体の代表者（以下「市町村長等」という。）は、第３に該当すると認められる事業所及び団体があるときは、次の書類を添えて、知事に推薦するものとする。
１ 技能振興に係る優良事業所及び団体の群馬県知事表彰推薦書（別記様式第１号）
２ 表彰審査書（別記様式第２号）（表彰の決定）第６ 知事は、前項の規定により、市町村長等から提出のあった推薦書等に基づき、 被表彰事業所及び団体を決定する。
（適用）
第７ この要綱は、平成７年１０月３日から適用する。
附 則
この要綱は、平成１３年１月５日から適用する。
この要綱は、平成２７年７月２２日から適用する。
OSAKA-TEMMABASHIROTARY Club Weekly Bulletin

第2660地区 大阪天満橋ロータリークラブ 創 立 昭和42年(1967)11月4日
事務局 〒530-0012 大阪市北区芝田2丁目3番19号 東洋ビルディング本館3階
例 会 毎週木曜日 12時30分 インターコンチネンタルホテル大阪会 長 在本 茂
幹 事 中島 康之
広報委員長 荒木 幾夫
事務局電話(06)6374-0303 FAX(06)6374-0310 ホテル電話(06)6374-5700
E-mail:temma-rc@temmabashirc.xsrv.jp http://temmabashirc.xsrv.jp＜四つのテスト＞１．真実かどうか ２．みんなに公平か ３．好意と友情を深めるか ４．みんなのためになるかどうか

ＪＵＬＹ

１８

２０１３

ＮＯ．２２０９
次週（７月２５日）のお知らせ☆☆ 今日のプログラム ☆☆
１）例会

１）例（2209回）

会（2210回）２）ソング

友と呼べるのは

２）ソング

海

３）卓

「熱気球について」

３）卓「昨今の野球界」

話

山村朋史会員話

ＮＨＫ野球解説者
安田鈴木啓示義治会員

様紹介４）8月度定例理事会＊＊ 先 週 の 例 会 報 告 ＊＊☆☆ ７月度の結婚記念日 ☆☆
高橋 竜啓（以上敬称略）☆☆

会 長 報 告☆☆

梅雨も明けましていよいよ暑い夏がやってまいりました。夏は十分に水分を取ることが熱中症などから身体をまもる方法のようです。
本日は高島凱夫直前ガバナー、村橋義晃直前代表幹事がいらっしゃっています。ようこそおいで下さいました。後程一言御あいさつを頂戴したいと思います。
またビジターの皆様、ゲストの皆様ようこそおいで下さいました。インターコンチネンタル
ホテル大阪の例会をごゆっくりとお過ごし戴きたいと存じます。
本日は第１回目のクラブ協議会がございます。会員の皆様もぜひ最後まで御参加戴きたいと存じます。特に３年未満の若い会員の方にはぜひ参加して戴いてクラブ協議会のことやロータリー活動をまずは見て戴きたいと思います。
先週７月５日に大阪大手前ロータリークラブの初例会に７月４日の答礼として中島幹事と共にいってまいりました。そして本年度の三世代合同社会奉仕事業及び三世代合同例会のＰＲをしてまいりました。

７月10日には、ローターアクトの初例会がございました。総勢２５名参加のにぎやかな初例会で大変盛り上がっておりました。
本日午前11時に新入会員インフォメーションがございました。新たに寺杣晃一会員が入会されました。会員の皆様、新しい仲間をどうぞよろしく御願い致します。
会長報告は、以上でございます。

☆☆

幹 事 報 告☆☆

①大阪中之島ＲＣがホストをつとめられ当クラブもお手伝いさせて頂きました「2012-13年度地区大会実行委員会」の解散式のご案内が届いておりますので全会員にお配りしております。
②青少年交換派遣学生の上木 澪さんから報告書が届いておりますのでお配りしています。
③「2013～2014年度 上半期会費のお願い」をさせて頂いております。お振り込み宜しくお願い致します。
④本日例会場にて13：10から「クラブ協議会」を開催いたします。会員各位の多数のご参加をお願いいたします。クラブ協議会資料は全会員のポストに配布させて頂いております。
⑤本日は100万ドルミールを実施しております。
ご協力の程お願いいたします。
⑥Ｎ０．4，6テーブル情報集会のご案内をお配りしていますので、事務局まで出欠のお返事をお願いいたします。

☆☆ 出 席 報 告 ☆☆（ ）内は会員総数を基準とした値
国内ビジター
国内ゲスト
外国ビジター
外国ゲスト

３名
０名
０名
０名

会員総数
会員出席
出席規定適用免除
会員欠席☆☆ に こにこ箱 ☆☆

69名
54名(64名)
26名
10名

敬称を略す

橋本前国際委員長、井戸Ｐ．Ｐ、衣斐 Ｐ．Ｐ
はじめリスボン国際大会ご出席の皆様素晴らしい旅をありがとうございました。 川原 和彦
リスボンの世界大会おつかれさまでした。私、残念でした。
浅川 正英
社会奉仕活動の一環として行っていた日本分析化学専門学校の学生の献血運動が大阪府知事から感謝状を贈られることになりました。
重里 國麿
欠席おわび。５月の誕生日も自祝せず申し訳ありません。

浅川 正英

平成25年7月11日

合計金151,000円

累計金372,000円☆☆ 第１回クラブ協議会 ☆☆
７月１１日例会終了後に新年度第一回目のクラブ協議会が開催されました。在本 茂会長の挨
拶の後、各委員会より新年度の基本方針、活動計画について詳細な発表がありました。

☆☆ 本日のランチメニュー ☆☆
スモークサーモン、コンディメントとハーブサラダ添え
香ばしく焼いた鯛、ブイヤベース風お野菜とガーリックの香り
クーベルチョコレートのタルト、洋ナシのコンポート
コーヒー

友と呼べるのは大阪天満橋ＲＣ
作詞 赤 木 頌 一
大阪天満橋ＲＣ作曲 山 口 福 男

一、友と呼べるのは 信じ合っているから友と呼べるのは ねがいが同じだから一人一人の しごとは違っても平和で暖かい 世界を作るために平和で暖かい 世界を作るためにおおロータリー ロータリークラブ

二、友と呼べるのは 許し合っているから友と呼べるのは のぞみが同じだから一人一人の 時間は違っても奉仕の理想を 世界に満たすために奉仕の理想を 世界に満たすために
おおロータリー ロータリークラブ

１年以上にわたる皆様方の御協力で無事ガバナー年度を終了する事が出来ました。心から感謝申し上げます。
大阪中之島Ｒ.Ｃ.
高島直前ガバナー・村橋直前代表幹事
高島直前ガバナー、村橋直前代表幹事、本日のご来訪ありがとうございます。激務の一年おつかれさまでした。
川原 和彦
高島直前ガバナー、村橋直前代表幹事ようこそいらっしゃいました。歓迎申し上げます。
在本 茂
高島直前ガバナーさま 貴兄のこの一年間のご活躍は目を見張らせるものがあります。今は亡き熊澤パストガバナーと共に賞賛を送ります。
中川 政照
誕生日自祝 ８５歳になりました。 川本 浩
４５カ年在籍自祝
川本 浩
３０カ年在籍自祝
保倉 賢造
２４カ年在籍自祝
安田 義治
１３カ年在籍自祝
高良 尚志
６か月ホームクラブ皆出席自祝
梅本 知秀
新入会員、寺杣晃一君をよろしくお願いします。（お父さんは私の当クラブの紹介者でした！）
衣斐 孝雄
寺杣晃一会員入会おめでとうございます。会員の皆様寺杣さんをどうぞ宜しくお願い致します。
在本 茂寺杣さんの入会を祝して。お父さんとはいい仲間でした。
小寺一矢
寺杣さんご入会おめでとうございます。
中島 康之
寺杣晃一会員ご入会本当におめでとうございます。
中島 清治
寺杣様御入会おめでとうございます。
永田 秀次
在本会長、髙田副会長、中島幹事、本年頑張って下さい。
浅川 正英
川原前会長、鍬田副会長、永田幹事、他理事役
員一同ご苦労さまでした。
浅川 正英
リスボン国際大会ご出席の皆様無事お帰りなさい。豪華な素敵なお土産ありがとう。感謝！！
川本 浩
世界大会より無事帰国、出席メンバーお疲れ様でした。
橋本 守之

7月11日の出席率
84.38％
４週間前（6月13日）のメークアップを含む出席率 87.69％
メークアップ実施会員
0名（欠席者8名)
伝承芸能の宝庫、佐賀県鹿島市。
伝承芸能のすばらしさをファインダーに収めてみませんか？
開催日時 令和６年９月８日（日）
七浦秋祭り【Ａ】戸口神社（飯田面浮立）【Ｂ】鎮守神社（母ヶ浦面浮立、西塩屋面浮立、東塩屋面浮立、西葉一声浮立）【Ｃ】天子神社（音成面浮立）※集落内の道行き踊りは早く始まる地区もあります。
※各神社の出演団体が変更になる場合があります。

第２７回かしま伝承芸能フェスティバル◆鹿島市民文化ホール SAKURAS
開式
1３：３０頃 【１】大村方獅子舞【２】共生保育園
1４：００頃 【３】祐徳稲荷神社 神楽・浦安の舞【４】新籠区獅子舞【５】日本舞踊藤松会
1５：00 頃 【６】佐原囃子【７】肥前七浦自慢
1５：30 頃 【８】音成面浮立【９】筒口一声浮立
1６：３0 頃 【１０】創作エイサー紫桜
閉式※出演時間はあくまでも目安です。出演順や演目が変更になる場合もあります。
※各団体の詳しいプロフィールは当日配布されるパンフレットをご覧ください。

●テ ー マ
●応募締切
●主催
●問合せ先

●そ の 他『かしま伝承芸能フェスティバル』
令和６年１０月４日（金）※当日消印有効
かしま伝承芸能フェスティバル実行委員会
かしま伝承芸能フェスティバルフォトコンテスト担当
鹿島市役所 商工観光課
ＴＥＬ ０９５４―６３－３４１２
詳細については、裏面をご覧ください。

第２７回かしま伝承芸能フェスティバル フォトコンテスト● 趣 旨
伝承芸能のすばらしさを再認識し、今後の保存伝承に活用するために実施します。
● テーマ 『かしま伝承芸能フェスティバル』「第２７回かしま伝承芸能フェスティバル」に出演、および「七浦秋祭り」で奉納された伝承芸能を撮影したものに限ります。
● 応募写真の規定
六つ切り（六つ切りワイド、またはＡ４可）サイズ、カラープリントに限ります。（デジタルカメラ可）
できる限り画素数の大きいサイズでの撮影をお願い致します。（※Ｂ2 サイズに使用）※応募者１人あたり２作品まで。
※組写真は 4 枚まで（順番を写真裏面に記載）● 入 賞
最優秀賞… １点 ３０,０００円
優 秀 賞… ２点 ２０,０００円
佳作… 数点 賞状● 応募締切１０月４日（金）＜※当日消印有効＞● 審査発表１０月に審査を実施し、1１月末までに鹿島市ＨＰ上で発表し、入賞者にお知らせします。
● 応募規定① 応募者に関する制限はありません、１人２作品までの応募とさせていただきます。
② 作品は未発表のもので、自身で撮影した写真に限ります。
③ 応募作品の裏面には、必ず応募券を貼り付けて下さい。（コピー可）④ 応募券の区分の欄には、裏面の出演団体の番号を記入して下さい。なお、出演団体番号の記入誤りがある場合には、事務局で修正させていただく場合があります。また、伝承芸能そのものを撮影していない時には、その他として【２０】と記入して下さい。
⑤ 応募作品は返却致しません。入賞作品以外は、事務局を通じて芸能団体へ贈呈します。
⑥ 入賞作品については原版（ネガ・ポジ）並びにデータの提出をお願いします。
⑦ 入賞作品の版権は、かしま伝承芸能フェスティバル実行委員会に属し、今後のＰＲ等に活用させていただきます。
● 送付先〒８４９－１３１２
佐賀県鹿島市大字納富分 2643 番地 1 鹿島市商工観光課内
かしま伝承芸能フェスティバルフォトコンテスト係
電話０９５４―６３－３４１２
２７伝承芸能フォトコンテスト応募券● 注意事項・カメラマンは、芸能披露や他の観客の妨げにならないように撮影して下さい。
・ホール内では、三脚の使用はできません。

区【分指示に従って下さい。

名】

・スタッフがカメラマンに対して誘導や注意をすることがありますので、その題

〒
住所氏

名

電話

・観客や出演者から、カメラマンのマナーに関する苦情が出ることがあります。

年令

節度ある撮影に協力ください。

―（）－点
線
で切り
取って
お使いくだ
さい
保全・環境インフォメーション

北海道地区官庁施設保全連絡会議の報告
営繕調整課
今回は『北海道地区官庁施設保全連絡会議の報告』についてお知らせします。

■北海道地区官庁施設保全連絡会議の報告
北海道開発局では「官公庁施設の建設等に関する法律」（昭和 26 年 6 月 1 日法律 181 号）に基づき、国家機関の建築物及び附帯施設の適正な保全の推進及び保全指導を効果的かつ効率的に行うことを目的とし、保全に関する情報等を「北海道地区官庁施設保全連絡会議」
において提供しています。
この会議は毎年、道央地区（札幌市）、道東地区（釧路市）、道南地区（函館市）、道北地区（旭川市）の 4 地区で開催し、国の機関、地方公共団体、独立行政法人等の保全担当者等に参加していただいております。今年度は、133 機関 163 名の方にご参加いただきました。

＜地区保全連絡会議（道央地区）＞

会議では、国家機関の建築物の保全の現況、インフラ長寿命化計画と BIMMS-N 活用等について説明し、建築物の保全指導事例、官庁施設の機能確保と災害時の被災伝達要領、昨年度から施行された改正建築基準法及び官公法の定期点検についての情報提供を行いました。

会議終了後には保全に関する個別相談の場を設け、4 地区全体で 6 件の相談をいただきました。相談者と対面で直接お話を伺い、普段の電子メールや電話での対応では伝わりにくい点検業務発注内容の詳細や、施設不具合等のご相談に対応いたしました。
次年度以降もこのような個別相談の場を継続していきます。
なお、保全連絡会議の参加者は、保全業務の未経験者が 4 割、本会議への初参加者が 6割を占めていました。
また、会議終了後、参加者からいただいたアンケート結果では「内容が多く、理解するのに時間が必要」、「部分的に詳細の説明をして欲しい」等といったご指摘もありましたが、9 割の参加者から「保全業務の参考となった」等のご意見をいただきました。
今後も、参加者の皆様からいただいた貴重なご意見、ご指摘をとりいれ、説明内容や資料が分かりやすくなるように工夫、改善しながら、適正な保全業務の一助となるよう、本会議を運営してまいります。

【官庁施設コールセンター】
施設の保全等に関するご相談はこちらへ
北海道開発局営繕部営繕調整課
TEL：011-709-2311(内線 5319）
FAX：011-709-2148
電話受付 平日 8:30～17:15
E-MAIL: hkd-ky-hozen@ml.mlit.go.jp※メール送信の際はお手数ですが、件名に官署名等の記載をお願いします。
イベント開催時のチェックリスト（令和３年１１月版）

1

-1

イベント名

Internet Week ショーケース 徳島・オンライン-2

開催案内等のURL

https://www.nic.ad.jp/sc-tokushima/

出演者

2

チーム等

プログラムページ(https://www.nic.ad.jp/sc-tokushima/program/)記載の通り。
多数のため収まらない場合→別途、一覧をご提出ください。

令和4年6月24日10時20分～17時40分 ※23日は完全オンライン開催
3

開催日時
複数回開催の場合催物の→別途、開催する日時の一覧をご提出ください。

4

開催会場

四国大学交流プラザ 4階 第二セミナールーム

5

会場所在地

〒770-0831 徳島市寺島本町西2丁目35-8

6

主催者

一般社団法人日本ネットワークインフォメーションセンター

7

主催者所在地〒101-0047 東京都千代田区内神田2-12-6 内神田OSビル4階

情報89

電話番号03-5297-2311

メールアドレス

iw-info@nic.ad.jp

主催者連絡先-1

収容人数150人【（9-1の回答で）収容定員がある場合】
-2

収容率
（上限）

収容人数なし【（9-1の回答で）収容定員がない場合】
人と人とが触れ合わない程度の間隔

１００％（大声なし）

十分な人と人との間隔

５０％（大声あり）
10

11

参加人数

その他
特記事項

（できるだけ２ｍ、最低１ｍ）
50人

・司会、講演者、質問者、スタッフをはじめすべての来場者・関係者について、発言時は必ずマイクを使用する運営とします。それ以外の場面では大声での会話は控えるよう依頼します。これらの件については、イベント開始時および開催中も適宜、司会およびスタッフから出席者に対して注意喚起します。
・大声なしのイベントではありますが、安全のため一般参加者(講演者、スタッフ除く)の上限は50名とします。
（大声なしの場合は、大声なしと判断した理由や、大声を伴わないことを担保する具体的な対策を記載ください。）

12

イベント概要Topページ(https://www.nic.ad.jp/sc-tokushima/)「開催概要」記載の通り。

（※）大声の定義を「観客等が、通常よりも大きな声量で、反復・継続的に声を発すること」とし、これを積極的に推奨する又は必要な対策を十分に施さないイベントは「大声あり」に該当することと整理する。

基本的な感染防止

イベント開催時には、下記の項目（イベント開催時の必要な感染防止策）を満たすことが必要です。
※5,000人かつ収容率50%超のイベント開催時には、個別のイベントごとの具体的な対策を記載した「感染防止安全計画」の提出が必要です。
備考（△・×の場合，感染防止対策番号

確認内容

〇

△

×

上、問題ないと考えられる事由（例：屋外のため、換気は不要と考える）等を記入）【大声なしの場合】
飛沫が発生するおそれのある行為を抑制するため、飛沫の適切なマスク（品質の確かな、できれば不織布）の抑制

正しい着用や大声（※）を出さないことを周知・徹（マス底し、そうした行為をする者がいた場合には、個別ク着用や大声に注意、退場処分等の措置を講じる。

1（※）大声の定義を「観客等が、①通常よりも大きを出さな声量で、②反復・継続的に声を発すること」とす

ないこ〇る。と）の【大声ありの場合】

徹底「大声なしの場合」の「大声」を「常時大声を出す行為」と読み替える。

手洗、手指・こまめな手洗や手指消毒の徹底を促す（会場出入口
2-1 等へのアルコール等の手指消毒液の設置や場内アナウンス等の実施。）。

施設消毒の徹-2

底

換気の徹底

間の密集回避等）の定期的かつこまめな消毒の実施。
法令を遵守した空調設備の設置による常時換気又はこまめな換気（１時間に２回以上・１回に５分間以3上等）の徹底。

4来場者

主催者側による施設内（出入口、トイレ、共用部-1-2

入退場時の密集を回避するための措置（入場ゲートの増設や時間差入退場等）の実施。
休憩時間や待合場所での密集も回避するための人員配置や動線確保等の体制構築。
大声を伴わない場合には、人と人とが触れ合わない-3 間隔、大声を伴う可能性のあるイベントは、前後左右の座席との身体的距離の確保

〇〇〇
〇〇〇

備考（△・×の場合，感染防止対策確認内容

番号〇△

×

上、問題ないと考えられる事由（例：屋外のため、換気は不要と考える）等を記入）

5-1

飲食時の感染防止策（飲食店に求められる感染防止飲食物の提供なし

策等を踏まえた十分な対策）の徹底。

飲食物の提供なし-2 飲食中以外のマスク着用の推奨。
飲食の制限

長時間マスクを外す飲食は、隣席への飛沫感染のリ飲食物の提供なし-3 スクを高めるため、可能な限り、飲食専用エリア以外（例：観客席等）は自粛。
自治体等の要請に従った飲食・酒類提供の可否判断

飲食物の提供なし-4 （提供する場合には飲酒に伴う大声等を防ぐ対策を検討。）。
有症状者（発熱又は風邪等の症状を呈する者）は出
6-1 演・練習を控えるなど日常から出演者やスタッフ等の健康管理を徹底する。

出演者

練習時等、イベント開催前も含め、声を発出する出等の感-2 演者やスタッフ等の関係者間での感染リスクに対処

染対策

する。
出演者やスタッフ等と観客がイベント前後・休憩時-3 間等に接触しないよう確実な措置を講じる（誘導ス
タッフ等必要な場合を除く。）。
チケット購入時又は入場時の連絡先確認や接触確認
7-1 アプリ（COCOA）や「とくしまコロナお知らせシステム」等を活用した参加者の把握。

参加者の把

握・管

入場時の検温、有症状（発熱又は風邪等の症状）等-2 を理由に入場できなかった際の払戻し措置等により、有症状者の入場を確実に防止。

理等-3

時差入退場の実施や直行・直帰の呼びかけ等イベン
ト前後の感染防止の注意喚起。

〇〇〇

〇〇〇

上記に加え、各業界が定める業種別ガイドライン（該当する業種において策定されている場合）を遵守してください。
Government Surveillance Reform Act
Sen. Ron Wyden, Sen. Mike Lee, Rep. Warren Davidson, and Rep. Zoe Lofgren
Section 702 of the Foreign Intelligence Surveillance Act (FISA) is a valuable national security
statute that helps the U.S. government surveil foreigners overseas. However, as the program
has dramatically expanded with new communications technologies, Americans’ private
conversations and records are increasingly collected, searched and read by the U.S.
government. The FBI and NSA have conducted millions of warrantless searches of Americans’communications, resulting in extensive documented abuses. The forthcoming December 31
sunset of section 702 provides Congress with a once-in-a-generation opportunity to strengthen
Section 702 by ensuring it cannot be used to violate Americans’ rights, and to enact
comprehensive surveillance reform.
The Government Surveillance Reform Act renews Section 702 of FISA for 4 years and reforms
the law to better protect national security and Americans’ Constitutional rights. Notably, it
reforms 702 to protect Americans from warrantless backdoor searches, ensures that foreigners
aren’t targeted as a pretext for spying on the Americans with whom they are communicating,and prohibits the collection of domestic communications.
While section 702 features a sunset, it is not the only FISA authority in need of reforms. The Act
ends warrantless collection of business records, ensures that the government provides accurate
information to the Foreign Intelligence Surveillance Court, and requires meaningfulaccountability for violations of the law.
Americans’ privacy is also threatened by unchecked surveillance conducted by intelligenceagencies outside of FISA. This surveillance, undertaken pursuant to Executive Order 12333,
presents many of the same problems as FISA surveillance only without statutory checks andbalances or court oversight. The Act extends many of the same reforms needed for 702 to12333 activities, including by limiting warrantless searches of Americans’ communications andprohibiting the targeting of foreigners as a pretext for surveilling Americans. It also limits theacquisition of Americans’ information as part of large datasets.
Federal law governing law enforcement surveillance has not kept pace with developments intechnology, in large part because Congress hasn’t meaningfully updated relevant law indecades. The Act restores Constitutional protections that have been undermined by modern
collection methods, by requiring warrants for surveillance of Americans’ location data, webbrowsing and search records, and by prohibiting the government from purchasing Americans’data from data brokers.
The Government Surveillance Reform Act represents the most balanced, comprehensive
surveillance reform bill in 45 years. This bill will strengthen the legal foundations of a vital
national security authority by ensuring U.S. government surveillance of Americans takes place
under a consistent, Congressionally-enacted legal framework, supervised by independentjudges.
地 方 創 生 テレワ ー ク 推 進 運 動 A c t i o n 宣 言
当 社 は 、地 方 創 生テレワーク推 進 運 動 の 趣旨に賛 同し、以 下 のように取 組 むことを宣 言します 。

取組方針
地方創生テレワークの必要性・メリットを企業のトップや経営層が理解のうえ、取組を推進します。
地方創生テレワークに取組むための体制や取組方針等を整備し、企業のトップや経営層のコミットメントの下、社内での価値観の共有に取組みます。

取 組に向けた諸制度整備
地方創生テレワークの推進に当たり、関連するガイドラインやチェックリスト、マニュアル等を参照し、諸制度の整備に努めます。

法令遵守
地方創生テレワークの推進に当たり、コンプライアンスの遵守に努めます。

取組項目【１】採用の優位性の確保・社員の離職防止【２】地方人材の採用・育成【３】地域プロジェクトへの参加【４】機能分散【５】ワーケーション推進

取組内容
弊社は2019年より積極的にテレワークを導入し始めました。2022年に沖縄オフィスができたことをきっかけに完全テレワークへの取り組みを推進しております。
またワーケーション×福利厚生を実現したいと思っております。テレワーク、ワーケーションを通して地方創生に取り組みます。

株式会社モノ・メイク
代表取締役
日付

青柳 慶太

２０２２年８月２２日
地 方 創 生 テレワ ー ク 推 進 運 動 A c t i o n 宣 言
当 社 は 、地 方 創 生テレワーク推 進 運 動 の 趣旨に賛 同し、以 下 のように取 組 むことを宣 言します 。

取組方針
地方創生テレワークの必要性・メリットを企業のトップや経営層が理解のうえ、取組を推進します。
地方創生テレワークに取組むための体制や取組方針等を整備し、企業のトップや経営層のコミットメントの下、社内での価値観の共有に取組みます。

取 組に向けた諸制度整備
地方創生テレワークの推進に当たり、関連するガイドラインやチェックリスト、マニュアル等を参照し、諸制度の整備に努めます。

法令遵守
地方創生テレワークの推進に当たり、コンプライアンスの遵守に努めます。

取組項目【２】地方人材の採用・育成【３】地域プロジェクトへの参加【４】機能分散【５】ワーケーション推進取組内容
当法人は、役員、スタッフ、会員等、ほとんどのポジションが日頃フルリモートで参画しています。地方創生テレワーク推進運動に参加することで、全国各地から完全オンラインでNPOの業務に参画できる体制をベストプラクティスとして社会に発信し、テレワーク3.0を実現します。
また、バーチャルワーケーションを促進し、スタッフのクオリティ・オブ・ライフを向上させます。

NPO法人バーチャルライツ
理事長
日付

國武 悠人

２０２２年１２月２６日
標準委員会

システム安全専門部会

シビアアクシデントマネジメント分科会

第6回シビアアクシデントマネジメント分科会議事録
1．日 時

2012年5月23日（水）13:00～16:30

2．場 所

仏教伝道会館 ７階 見3．出席者（敬称略）（出席委員）岡本主査，杉山副主査，河井幹事，阿部委員，守田委員，井田委員，内田委
員，及川委員，織田委員，森本（倉本委員代理），黒岩委員，柴本委員，鈴木委員，竹越委員，西委員，佐藤（廣川委員代理），増田委員、松本（涌永委員代理）、深沢委員、出町委員、日野委員（21名）（常時参加者）清時，黒田，佐藤，中野，松本（精），松本（精），西川
宮本，池田，大田、伊藤、木下、吉田、宮川、鎌田（15名）（オブザーバ）泉、太田、根岸（敬称略）
4．配付資料
S2SC6-1

第5回議事録(案)S2SC6-2

SAM実施基準(骨子)と「SA対策規制の基本的考え方（NISA）」との対比と対応
方針

S2SC6-3-1 SAM実施基準（案）12(10)章(括弧内は新章の番号)

S2SC6-3-2 SAM実施基準（案）13(12)章
S2SC6-3-3 SAM実施基準（案）14、15(13、14)章
S2SC6-3-4 SAM実施基準（案）10(9)章
S2SC6-4

シビアアクシデントマネジメント分科会での審議状況（案）S2SC6-5

シビアアクシデントマネジメント分科会のスケジュール（案）

参考資料
参考1 第5回議事メモ（案）参考2

S2SC5-2-2 シビアアクシデントマネジメントの反省

参考3 シビアアクシデントマネジメント分科会 委員及び常時参加者
参考4 第4回SA対策規制の基本的考え方に関する意見聴取会(H24.5.22)資料

1

5．議事内容
5.1 出席者/資料確認
河井幹事より、出席者、資料確認が行われた。
5.2 前回議事録確認（S2SC6-1）
河井幹事より，資料 S2SC6-1｢第 5 回議事録（案）｣を用いて、第 5 回分科会の内容について確認が行われた。確認の結果、特にコメントは無く，議事録は正式に承認された。
5.3 保安院SA対策規制の考え方に関する課題の纏め（S2SC6-2、参考4）
河井幹事より、資料 S2SC6-2 について各委員のコメントを反映した対応方針（案）の報
告及び 5/22 に行われた「SA 対策規制の意見聴取会」の審議内容についての紹介、また、西川氏（常時参加者）より、添付 4 を用いて AM 重要度に関する懸念事項についての報告があり、以下のような審議がなされた。
・意見聴取会で議論されている PRA の活用は、設置（変更）許可の段階と安全性向上のための評価（自主的取り組みも含む）の 2 ケースがある。前者については既存のＡＭ策の規制要件化を図るため、PSA 評価対象範囲を従来の状態に立ち戻っている。また、許可の基準は、ある程度明確なものである必要がある。
・DBA と同じように確定的なアプローチを設定していると評価が限定的になり、従来のままの同じスイスチーズになる。あるプラントでは重要度の低い事象を一生懸命評価するようなことになる。事業者に考えさせ、IPE で自主的に評価させて、各プラントの外的事象を明確化し、説明性を持たせるのはむしろ規制より厳しい要求となる。
・SA コードの V&V については、PWR は TMI 以降実験等の蓄積、検証が進んでいるが、BWR についてはソースターム、事象進展等の信頼性が低く、検証が遅れており、不確定性が大きいのが問題。安全評価に MELCOR、MAAP が適用できるかは疑問。個別事象別に V&V を進めていくべき。
・AM の分類については、JEAC4209 で議論されているが、本基準でも議論する必要がある。
保全重要度に関して、3b 層で高くて、バックアップにしたがって 4 層で低くするのは間違い。相対的重要度の考慮も重要。決定論だけでなくリスクを導入して重要度分類すべき。
AM については、定性的でもよいからリスクで評価すべき。
・事故シーケンスグループ（大項目）のうちリスクの低いシーケンスグループについて、すべての対策には正と負の影響の両面があるため、対策の有無で議論（すべて対策すればよいと）するのではなく、リスクで評価し対策をとるべきかどうか判断すべき。
・リスクの打切りについては、頻度が低くても影響大のシーケンスがある。発生頻度が低くて足切りされていると、影響度が大きいシーケンスが埋もれる可能性がある。航空機落下のような低頻度、高影響の事象については検討対象とすべき。

2

5.4

SAM 実施基準（案）の審議について（S2SC6-3-1～6-3-4）(1)増田委員から、12 章「実施体制」（S2SC6-3-1）の文案のコメント反映状況について報告があり、下記のような審議がなされた。
・SA の収束に関する最高責任者は所長であり、所長以下職員が収束のための現場責任を負う。社会的責任、広義の意味での危機管理という観点では社長が責任者と考える。
・事故収束に関しては技術的な範囲となることから体制としてはエンジニアが責任を持つべきであり、危機管理（事故収束）の責任は所長となる。本社との報告体制等は明記すべき。
・外部支援の組織（自衛隊、消防署、ベンダー等）、役割について具体例を記載して明確にすべき。SAMG は防災迄繋がっているので深層防護の第 5 層は切り分けられない。米国ではSAMG と EDMG を統合するような動きがあるが、これらの動向も調査しておく必要がある。
(2)及川委員から、13 章「教育・訓練」（S2SC6-3-2）の文案のコメント反映状況について報告があり、下記のような審議がなされた。
・必要最低限の要求しか書いていないので分かりにくい。教育・訓練の対象者、訓練の頻度（全体訓練は 1 回/年、個別訓練はその都度、所長の教育・訓練は就任前等）、についてSAM の要求の決め方を要求事項として本文で明記するべき。
(3)黒岩委員から、14 章「AM の維持向上」及び 15 章「品質保証」（S2SC6-3-3）の文案のコメント反映状況について報告があり、下記のような審議がなされた。
・PDCA の頻度については PSR と同じく間隔を 10 年とする案があるが（20 年後位であれば良いかも知れないが）、検討する必要がある。案として、5 年～10 年とする考え方がある。
・「AM→教育・訓練」のフィードバックが記載されているが、「教育・訓練→AM」という逆のパスのフィードバックも想定している。
(4)及川委員から、10 章「手順書類の作成」（S2SC6-3-4）の文案のコメント反映状況について報告があり、下記のような審議がなされた。
・「必要に応じ・・・」という表現は不要では。また、なるべく「適切に」といった単語は使いたくない。
・各章の文案については、レベルの統一が取られていない状態。今後附属書の作成にしたがって具体事例も出てくるので要求内容が明確になってくると思う。詳細内容については次回以降議論したい。
5.5 システム安全専門部会への進捗状況報告について（S2SC6-4）
河井幹事よりシステム安全部会の進捗状況（案）についての報告があった。

3

5.6 今後のスケジュール（S2SC6-5）
河井幹事より今後のスケジュール案についての報告があった。次回は本文全体を通して見るとともに、附属書の審議に入る。
第 7 回、第 8 回の分科会日程は各々、7/3、8/6 に実施する予定。

以4上
(交通安全対策室)	 

５月は｢自転車安全利用月間｣です	 	  上のグラフは、過去 14 年間の自転車事故の発生状況です。	 	  ＜平成 25 年の特徴＞	 
〇自転車事故で 14 人が亡くなっていますが、６割を超える 9 人が 65 歳以上の高齢者でした。	 
〇傷者では、15 歳から 19 歳までの未成年者が 257 人(20.7%)で最も多く、次いで 15 歳未満の子どもが 234 人(18.8%)、高齢者(65 歳以上)が 231 人(18.6%)を占めていました。	 
〇事故類型別では、出合頭の発生件数が 717 件(57.6%)で半数を超えています。	 
〇死者数では、路外逸脱による死者が４人（28.6%）と最も多くなっています。	 	 
★	  自転車月間	 	 	 昭和56年5月に｢自転車の安全利用の促進及び自転車駐車場の整備に関する法律｣が	 施行されたことを記念して制定されたもので、自転車普及協会や全日本交通安全協会	 等の公益法人が中心となり、内閣府や警察庁等が後援して、自転車に関する様々な行	 事が行われる。	 	 	 ◎	 月間中に推進する事項	 	 	 (1)	 自転車のルールについての広報啓発	 

毎月一日は自転車安全利用デー	 	 	 	 	 	  自転車安全利用五則や自転車の安全利用（交通の方	 	  	  法に関する教則の自転車関連部分）について各種イベ	 	  	  ントやあらゆる広報媒体を活用して、自転車のルール	 	  	  についての広報啓発に努めます。	 	 	 (2)	 自転車教室の開催	 	 	 	 	 	 	 小学生は自宅周辺で遊んでいるとき、中学・高校生	 	  	  は登下校時、高齢者は自宅の周辺(1㎞前後)で事故に	 遭っていることを踏まえた、具体的な指導の実施。	 

自転車安全利用五則	 １	  自転車は、車道が原則、	 	  歩道は例外	 
２	  車道は左側を通行	 
３	  歩道は歩行者優先で、	 	  車道寄りを徐行	 
４	  安全ルールを守る	 
５	  子どもはﾍﾙﾒｯﾄを着用
スマートIoT推進フォーラム第2回総会

異分野データ連携プロジェクト
平成28年度活動報告
異分野データ連携プロジェクト事務局

平成29年3月29日

異分野データ連携の背景
異なる分野の多種多様なデータの掛け合わせによる新たな価値創出で、地域・社会の課題解決に貢献する① 散在するオープンデータやIoTデータの利活用ができない② 異なる分野のデータを横断的に連携して活用できていない③ 国や自治体、住民が協働するための場がない

地域・人的資源を活用し、自助・互助を支える「ICT基盤」が必要
健康に最適な経路です！

Health-OptimalRoute Planner

世界のオープンデータ利活用の伸び率(OpenData Barometer Global Report,2015)：環境、共生、経済、起業の分野に応用

Data.gov.sg (シンガポール)：の気象や大気汚染、エネルギー、交通など様々な動的オープンデータをAPIで提供

OpenSense (スイス)：公共機関やクラウドソーシングによりチューリッヒ市内の大気汚染データを収集・共有し、健康対策等に応用

2

異分野データ連携プロジェクトの概要
センサデータをはじめ、国・地方自治体のオープンデータや公開されているG空間データが様々な分野に利活用されるためのデータ流通・統合における課題の検討
異分野データ連携の在り方について、基盤技術・社会実装の両面から課題を整理・体系化し、技術報告書の公開等を通じた提言を行う
分野横断的なデータ統合・分析

観光

健康ライフライン

防災・防犯

道路・橋

交通・物流

農業

河川

電力

地域・社会の課題解
決

多種多様なセンサやWebに一元的にアクセス

道路
地図

ハザードマップ

API

津波
気象

利活用

API

利活用

地理空間情報IoTデータ統合分析基盤
公共車両プローブ

IoTセンサーウェブセンサーソーシャルビッグデータ流通プラットフォーム

API：Application
Programming Interface

3異分野データ連携プロジェクトのH28年度活動

準備会合

 今年度活動計画の確認
 技術報告書の構成案策定

第2回
会合

総会

 技術報告書の 電子出版(予定)2017.72017.32016.92016.72016.12

 プロジェクト方針の検討
 ポジション発表

 異分野データ連
携の課題検討
 技術報告書の草稿策定

第1回会合

 事例紹介 技術報告書のレビュー
 次年度活動計画の承認

2017.3
第3回会合

産学官から21機関37名の構成員 (2016.12時点)
4異分野データ連携技術報告書の概要
実空間データの分野横断的利活用による環境問題対策支援 (NICT)

スマートシティを実現するソーシャル・
ビッグデータ利活⽤・還流基盤(慶應大学SFC)

異分野データ連携の課題と提言

地域に密着したデータ利活用の実践 (エリアポータル)

G空間情報アーカイブ (東大CSIS)① データの横断的利活用に関する課題

実世界イベントのデータ形
式やスキーマの共通化
データの安心・安全な利活用技術の向上
スケーラビリティの向上② IoT社会に向けたデータ連携基盤構築の課題

社会システムとの統融合
データ流通から価値流通へのシフト③ 課題解決指向なデータ利活用に向けて

データ駆動型の課題解決
データ利活用を介した協働の促進「はたらく車」走行データによる自治体業務の高度化(ゼンリンデータコム)

大規模ドライブレコーダデータによる運
転者指向サービス (東大生研)【エグゼクティブ・サマリー資料】総務省 情報通信審議会 情報通信技術分科会 技術戦略委員会（第14回）資料14-6 データ利活用を中心とした研究開発の現状及び課題（pp.10-17）(http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/joho_tsusin/policyreports/joho_tsusin/gijutsusenryaku/02tsushin03_04000245.html)

5
令和３年度 自己点検・評価の結果概要
１ 学校自己点検・評価の目的
学校自己点検・評価とは、看護学校の教育活動や運営状況について、その達成度や妥当性などを自ら評価し組織的・継続的に改善を図るしくみである。目的は、教育水準の維持・向上と創意工夫のある教育の追究に職員が一丸となって取り組み、かつ社会への説明責任を果たすことにある。平成 23 年度からアンケート形式で自己点検・評価を開始し、平成 27 年度から HP 上で公表している。
２ 自己点検評価等により課題とされた事項への主な取り組み
課題１：看護教員の継続した育成と資質の向上
新採用者の退職が続いたことから、新人教育体制の強化のためメンター制度を導入したが、制度を浸透することができなかった。次年度も看護教員教育要綱に基づき、新採用者、転入者の教育を計画し、実施後に速やかに評価、修正をしたい。
教務主任研修２名が参加した。WEB 研修にいくつか参加することができた。
以上の点から、特に次年度も新人教育体制を強化する。
課題２：新カリキュラム改正の準備
カリキュラム改正に向けて教育理念・教育目的・教育目標・アドミッションポリシーを見直し、ディプロマポリシーとアドミッションポリシーを決定した。第一看護学科のカリキュラム改正の準備は予定どおり行え、令和 4 年度入学生が新カリキュラムでの教育となる。第二看護学科は令和 5 年度入学生から新カリキュラムとなるため、来年度はカリキュラムの内容を検討し変更申請を行う。
課題３：遠隔授業をスムーズに実施する新型コロナウイル感染症拡大予防対策としての対策の一つとして、Zoom による遠隔授業の数を増やしている。通信環境の問題があったが、学生が主に使用する教室の通信環境を整えることができた。
新型コロナウイルス感染者や濃厚接触者など、登校停止が続く学生も状況により在宅で授業を受けられるようになった。Zoom は県庁のライセンスを利用しているが、予約がとりにくく、複数のクラスで利用できないこと、遠隔授業のサポートができる教員が少ないのが課題である。
３ 令和３年度自己点検・評価の実施方法「学校運営評価尺度」を用い、長期研修、休職中を除く全職員 25 名を対象に各自が自己評価をしたものを集計した。評価尺度は、良い（４点）やや良い（３点）やや不十分（２点）不十分（１点）の４段階評定としている。
「学校運営評価尺度」は、本校の自己点検評価規定第３条 （自己点検評価項目）に基づき、８の大項目に分類され、さらに６１の小項目に細分化されているもので、質問項目、評価の考え方、基準となる既存資料を盛り込み、できるだけ皆が同じ視点で評定できるように意図している。
４ 評価集計結果(直近５年間）

項目

令和３年度

令和２年度

令和元年度

Ⅰ 教育理念・教育目標等

3.7

3.8

3.8

3.7

3.6

Ⅱ 教育課程

3.6

3.8

3.8

3.8

3.7

Ⅲ 教育活動

3.5

3.8

3.8

3.7

3.6

Ⅳ 経営管理

3.4

3.5

3.6

3.6

3.6

Ⅴ 入学

3.5

3.8

3.8

3.8

3.6

Ⅵ 卒業・就業・進学

3.5

3.6

3.8

3.9

3.8

Ⅶ 地域社会

3.0

3.3

3.4

3.8

3.6

Ⅷ 研究

3.0

3.33.6

3.6

3.5

3.4

3.6

3.7

3.7

3.6

平均

【評価尺度】

平成 30 年度 平成 29 年度

４：良い、３：やや良い、２：やや不十分、１：不十分

５ 総括
集計結果については、全体平均は 3.4 であり、昨年度より 0.2 低下し、直近 5 年では最低である。大項目では、Ⅲ 教育活動、Ⅴ 入学、Ⅶ 地域社会、Ⅷ 研究の４項目が、前年に比べ、0.3 ポイント低下している。
前年度は 3.0 未満の項目はなかったが、今年度は、3.0 未満の項目が５つあり、「27 将来構想、中期・短期計画とその目標に基づき要員計画・採用計画を策定しているか」「28 優秀な人材を採用するための募集活動、研修計画を策定しているか」「34 教育目標達成に必要な施設、設備および新しい機材が整っており、活用されているか」「59 教員が計画的に臨床看護研修に参加しているか」「60 教員が計画的に研究調査活動を行っているか」が 2.7～2.9 であった。これらについて自由記載の意見から考察する。
まず施設設備については以前からの課題である老朽化と、感染防止対策として遠隔授業を予定したが、通信環境の整備に時間がかかったこと、予算の都合で希望する教材が購入できないことなどが要因である。設備の故障で実習室が使用できなくなり時間割の変更があったこともあり、施設及び設備について長期的に修繕する計画立案が必要であると考える。
次に教職員の確保と育成については、年度当初、教員が欠員でその後補充ができたものの、療休や休職がいたこと、カリキュラム改正の準備で例年より業務量が増えたこと、新型コロナウイルス感染症の影響で講義や実習の変更がありその都度対応したことなどで教職員の負担が大きくなったと考える。研修については、新型コロナウイルスで外部の研修が少なく参加できなかったこと、研究についても業務量が多く、自己研鑽をする余裕がなかった。また新採用教員については、メンター制度を活用できなかった。またキャリアラダー（教員に求められる能力の到達目標を段階別に示したもの）に沿った教育をする時間が持てなかった。
６ 今後にむけて
令和３年度の取り組み及び自己点検評価の結果を受け、令和４年度は次の取り組みを行う。
① 看護教員、特に新人教員や異動してきた教員の継続した育成と資質向上② 第二看護学科の新カリキュラム改正の準備③ 長期的な施設の修繕計画と実施
令和３年度の課題を受け、本校の特徴を活かしながら新しい教育方法を取り入れ、学生の成長につなげていきたい。併せて、学校関係者評価において頂いた多くの貴重なご意見等を踏まえ、学校運営全般の質向上を図っていきたい。
令和５年５月８日

保護者の皆様へ

徳島県立池田高等学校長

新型コロナウイルス感染症の５類感染症への移行に伴う学校における対応について（お知らせ）

日頃より本校の教育活動及び新型コロナウイルス感染症対策に御理解、御協力をいただいておりますことに感謝申し上げます。
さて、文部科学省及び徳島県教育委員会より、令和５年５月８日以降の学校における新型コロナウイルス感染症に関する考え方について通知がありました。
つきましては、その内容を踏まえ、次のとおり学校運営を行って参りますので、御理解、御協力をお願いいたします。
１

感染が確認された場合の出席停止等の取扱い
新型コロナウイルス感染症への感染が確認された場合の出席停止の期間は、（ 有 症 状 ）「 発 症 し た 後 ５ 日 を 経 過 し 、 か つ 、 症 状 が 軽 快 し た 後 １ 日 を 経 過 す る ま で 」（ 無 症 状 ）「 検 体 を 採 取 し た 日 か ら ５ 日 を 経 過 す る ま で 」※発症した日、症状が軽快した日、検体を採取した日をそれぞれ０日と考える。
を基準とします。
※出席停止解除後、発症から１０日間を経過するまでは、可能な限りマスクを着用してください。
※感染が確認されておらず、発熱等の風邪症状で欠席する場合は、原則欠席扱いとなります。また、登校後、発熱等の症状が見られる場合は、帰宅指導となり欠課扱いとなります。発熱等の症状が見られる場合は、無理をせず、症状がなくなるまで自宅で休養させてください。

２

従来の濃厚接触者の取扱いについて
令和５年５月８日以降は、濃厚接触者の特定は行われませんので、・同居している家族が新型コロナウイルス感染症に感染した者
・新型コロナウイルス感染症の患者と接触があり、感染対策を行わずに飲食を共にした者であっても、直ちに出席停止の対象とはなりません。状況を学校まで御連絡ください。

３

学校における基本的な感染対策○家庭との連携による生徒の健康状態の把握、適切な換気の確保、手洗い等の手指衛生や咳エチケットの指導等の基本的な感染対策は継続して実施します。
○その他、地域の感染状況により適切な感染対策を実施します。
【介護職員等特定処遇改善加算について】
令和２年４月から介護職員等特定処遇改善加算を算定いたします。
介護職員等特定処遇改善加算Ⅰ

１.２％

１．特定処遇改善加算を活用した賃金改善
特定処遇改善加算の算定に伴い、特に正職員、準職員の処遇改善に重点的に取り組みます。
・職責、専門性の高い業務に就く職員に手当を支給
２．職場環境等要件の実施項目
介護職員等特定処遇改善加算制度に基づく、賃金以外の処遇改善に関する取り組み内容。
※制度の対象項目中、平成２０年１０月から現在までに実施した項目と取り組み内容を掲載しています。
ア） 入職促進に向けた取り組み✔法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化→ 職員会議等における方針の共有のほか、介護サービス情報公表制度とホームページで公表しています。
✔他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築→ 採用時はその方の経験に合わせて業務内容を調整しています。
イ） 資質の向上やキャリアアップに向けた支援✔働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供、責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援→ 介護職員の資格取得等にかかる費用の助成制度を設けています。
ウ） 両立支援・多様な働き方の促進✔職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備→ 介護職員の資格取得等にかかる費用の助成制度を設けています。
✔有給休暇が取得しやすい環境の整備→ 用事がある時に気兼ねなく休める環境を整えるため、余裕のある職員体制を目指し採用募集をしています。
エ） 腰痛を含む心身の健康管理✔介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施→ 全ベッドを電動式としていることに加え、移乗時の負担軽減につながるよう移乗用介護ロボットを導入しています。

✔短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施→ 相談体制整備のほか、職員休憩室を設けています。
✔事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備→ 対応マニュアルを整備しています。
オ）生産性向上のための業務改善の取組✔タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減→ 活動室と着脱室をつなぐインカムの整備をしています。
✔高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化→ 身体への負担の少ない職種を設けています。
カ）やりがい・働きがいの醸成✔ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職
員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善✔利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供✔ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供→ 定期的なミーティング実施のほか、全体のスキルアップのため随時内部研修を行っています。
アイヌの里を訪ねる
2022 年 12 月 17 日 池内淑皓

本州に生活基盤を持つ旧石器時代（1 万５千年～１万年前）の和人たち、同時期に北海道・東北に生活している先住民たちがいる「蝦夷（えみし）」である。一般的には「アイヌ」と呼称している。アイヌとはアイヌ語で「人」と言う意味だ。
アイヌ人は樺太に住むモンゴル・中国系の樺太アイヌ、千島列島に住むロシア系千島アイヌ、そして北海道に住む混合系アイヌに区分されるという（もっと知りたいアイヌの美術（山崎幸治著）東京美術）。
飛鳥・奈良時代から和人たちは、蝦夷の人達を迫害し続けて来た。征夷大将軍と云う官位は、彼らを征伐する組織の長を意味する。
1890 年（明治 23 年）には旧土人保護法と称する法律が存在した。
1997 年（平成 9 年）やっとこの法律が廃止された。
1970 年（昭和 45 年）頃になって、やっと蝦夷達の文化復興運動が持ち上がって来る。
1994 年（平成 6 年）蝦夷の萱野茂氏が国会議員となり、アイヌ文化振興法が制定された。
2008 年（平成 20 年）日本政府は「アイヌ民族を先住民とする」決議がなされ、彼らの尊厳が認められる。
2019 年（令和元年）白老郡白老町に「民族共生象徴空間（ウポポイ）」が国立施設として誕生した。彼らの生まれ育った地に、そっくりそのままウポポイ（アイヌ語で大勢で歌う）として保存されたのだ。
今夏、元気なうちに蝦夷達の故郷を見学しようと思い立ち、生まれて初めて北海道を訪れた。

白老駅と平取（二風谷） JTB 時刻表＊白老へは新千歳空港から室蘭本線で白老駅下車、徒歩 10 分。
＊二風谷へは苫小牧駅からバスで富川市街で日高ターミナル・占冠行に乗車平取（二風谷）で下車

民族共生象徴空間（ウポポイ）エントランス （白老地区）

丸木船「ポロト湖」彼らがいつも漁をする湖「住居」 再現された伝統的なコタン、丈夫な笹、葦、樹皮で葺く伝統的なアイヌの「チセ（家屋）」 これは展示品であり、現在は一般的な住居で生活している入口を入ると建屋の中央に炉が設えてある。建物は川下を入口に、川上を上座に作る。上座には窓があり、この窓を「神の窓（ロヤンプヤル）」という、神（カムイ）はこの窓から出入りする。炉の隅の飾りは火の守に捧げるイナウ。ゴザの敷いてある場所は父、母、女性の客人が座る。

民芸品の織物を編んでいる（アイヌ人）

伝統的なアイヌの衣装「カパラミプ」木綿地に柄を切り伏せたもの。古い時代には鹿革、シャケ皮を用いたと言う「ござ」を編む

シャケ皮の靴「鮭皮の靴」 結構丈夫で破れないと言う

熊祭の装具

熊祭（イヨマンテ）の装具

熊祭の装具「熊祭の熊」（イヨマンテ）
熊祭は蝦夷にとって最も重要な儀式で、天の神様が下さった子熊を、コタンで成獣になるまで飼育する（2～3 年）
近隣の集落の人達を集めて、盛大に熊送りの儀式を行う。魂は天に、肉と毛皮は人間に賜りものとして、下される。

1995 年北海道知事は「野蛮な儀式」としてイヨマンテの開催を禁止したが、2007 年撤回した。
「イヨマンテは祭礼の儀式に相当する」 として、数年に一度開催されるようになった。

「沙流郡平取町二風谷のアイヌコタン（集落）」この場所も昔から蝦夷の人たちが生活を営んで来た集落

2010 年の統計では人口 395 人、過半数がアイヌ人で、北海道の町では、アイヌ人の比率が最も高い

建物（チセ）には建物によって名がつけられている、ポンチセ（小さな家）、ポロチセ、シノッチセ

ポロチセ （大きな家）

穀物倉庫

この建物は集会場

「ヘペレッセ」子熊を飼育する檻

萱野茂氏創設の資料館。アイヌの伝統的な文化財が散逸して行くのを惜しみ、かつての生活用具を集めて展示した「萱野茂」 1926 年生まれ、アイヌ語を母語として育つ
2001 年総合研究大学院大学博士号（学術）取得

アイヌ人は鉄を持たなかったので、和人との交易で手に入れた展示品、伝統的な道具が多いまとめ
まだまだ肩身の狭い思いで生活しているのだろうか。私が二風谷の町に入って、博物館の前に立つと、子供たちは一斉に家に入ってしまった。
ウポポイでは博物館、施設内のほとんどの従業員たちはアイヌ人で伝統芸能、体験学習、語学プログラム、暮らし体験等の実演に従事していた。レストランではアイヌ人が調理した「アイヌ定食」を食べたが、旨いとは言えないが良かった。
国は重い神輿をあげ、2019 年国立施設として「民族共生象徴空間（ウポポイ）」が誕生した。遥か昔から住む白老の集落に建設したが、土地は彼らの物ではない。伝統的な熊祭りは、動物愛護の観点から規制されていたが、近年「祭礼儀礼に相当する」との利用で解除されたと言う。
もともと蝦夷達は文字を持たないから口承で事象を伝えているし、叙事詩（ユーカラ）、昔話（ウエペケレ）等で状況を後世に残している。昔は集落ごとに移住していたし、基本的には狩猟採集民族で農耕はしない。
2017 年の北海道庁の調査では、13，000 人が生活していると言うが、調査に協力しない市民が多いと言う。
完
九州圏広域地方計画 計画原案に対する意見募集について
現在、国土交通省では、昨年８月に閣議決定されました国土形成計画（全国計画）を踏まえ、各広域ブロックにおける国土づくりの将来像や地域戦略等を示す広域地方計画の改定作業を進めているところです。
九州圏広域地方計画の改訂に当たっては、地方自治体、経済団体及び国の地方支分部局からなる九州圏広域地方計画協議会における検討が積み重ねられてきたところであり、これを踏まえ、この度、新たな九州圏広域地方計画の計画原案を作成いたしましたので、国土形成計画法第９条第５項の規定により準用する同条第３項の規定に基づき、下記のとおり、広く国民の皆様からのご意見を募集いたします。
記■意見募集の対象

九州圏広域地方計画 計画原案

■意見の提出期限日 平成２８年３月１４日（月）■資料の入手方法（１）九州圏広域地方計画推進室ホームページ
http://www.qsr.mlit.go.jp/suishin/02torikumi/index029.html（２）窓口での配付
九州圏広域地方計画推進室（住所）〒812-0013 福岡市博多区博多駅東2-9-1
東福第二ビル１０１号室（※配布時間は、土・日曜日を除く、毎日９時３０分から１７時まで）（３）郵送（国内のみ）「九州圏広域地方計画 計画原案 郵送希望」と明記し、返信用封筒（Ａ４版封筒に、氏名、住所を記載の上、４００円分の切手を貼付したもの。
）を同封の上、下記の担当宛にお送り下さい。
〒812-0013 福岡市博多区博多駅東2-9-1
東福第二ビル１０１号室
九州圏広域地方計画推進室 意見募集担当 宛

■意見の提出方法
意見提出様式にご意見を日本語でご記入の上、次のいずれかの方法によりご提出ください。
（１）電子メール（提出期限日３月１４日（月）までに必着）・メールアドレス suishin@qsr.mlit.go.jp
・九州圏広域地方計画推進室 意見募集担当 宛・題名を「九州圏広域地方計画 計画原案に対する意見」とし、以下の情報をメールにテキスト形式でご記入の上、送信してください。
１）氏名
２）電話番号
３）住所
４）ご意見（ａ.本文掲載箇所）（ b.ご意見内容、修正案など）（ C.理由）（２）ＦＡＸ（提出期限日３月１４日（月）までに必着）・FAX番号 092-707-0135
・九州圏広域地方計画推進室 意見募集担当 宛（３）郵送（提出期限日３月１４日（月）までに必着）・〒812-0013 福岡市博多区博多駅東2-9-1
東福第二ビル１０１号室
九州圏広域地方計画推進室 意見募集担当 宛■注意事項
１．いただいたご意見の内容については、個人が特定される情報を除き公表させていただくことがあります。また、担当部局において取りまとめた上で、検討を行う際の資料とさせていただきますので、あらかじめお含みおき下さい。
２．ご意見を正確に把握するため、電話によるご意見には対応いたしかねます。
３．ご意見に対する個別の回答はいたしませんので、ご了承をお願いいたします。

■問い合わせ先
九州圏広域地方計画推進室

総括副室長

古木 慎一

企画部 建設専門官 寺尾 幸太郎
電話092-476-3552（直通）
道守長崎通信第59号
2013年10月

http://www.qsr.mlit.go.jp/n-michi/michimori/nagasaki/index.html

9月19日（木）福岡市の九州地方整備局にて「道守九州会議の第１回運営会議」が行われました。会議には、道守九州会議の方々や九州各県の代表者一堂総勢50名が参加され、「各県の活動状況」について報告がありました。
１．主な議題■道守九州会議の平成２５年度活動状況及び運営課題等の意見交換■「みちづくしｉｎ長崎２０１３」の開催について
２．会議で出された主な意見（活動について）・会員同士の連携や他団体、一般市民の方々と交流をとおして、「道守活動」の更なる発展を目指す。
・これまでの１０年を踏まえて、これからの１０年に向けての検討を行う。
（運営・活動予算）
・活動中に使用する安全対策品・広報活動品（「道守」の登り旗やビブス等）を希望する団体や個人が多数いるが、各県会議の予算では十分に配布できない。
（行政からの意見）
・困ったことがあればまず事務所に相談してほしい。全力でサポートを行う。

３，今後の活動に向けた３つの指針①１０年目を迎え「民間と行政の連携」の原点に立ち返り、もう一度強化することでパートナーシップを築き、新たなる１０年に向けて歩み出すこと②１０年目の節目を迎え、道守登録団体の活動実態を確認し、整理を行うこと③「道守」、「日本風景街道」及び「道の駅」の連携をより強めていくこと【会議の様子】【村里監事の説明】

また、「みちづくしin長崎2013」の開催状況については、道守長崎会議の村里監事より報告がされ、各県に更なる参加をお願いされました。
みちづくしin長崎2013の質問では、2日目の現地体験学習において、軍艦島上陸・周遊クルーズコースが定員40名のため、応募数を超えた場合の対応策など質問を受け、改めて、他県会議が今年のみちづくしへの関心があることを伺えました。

国土交通省が提唱する「道路ふれあい月間」（8月）にちなみ、長年にわたる道路清掃活動が評価されて国土交通大臣表彰を受けた北松佐々町の清掃奉仕団体「にこにこクリーンさざ」（西尾弘毅代表）に8月30日、感謝状が贈られました。
「にこにこクリーンさざ」は1999年、「自分たちの町は自分たちの手できれいに」を合言葉に有志35人で活動を開始。毎月1回、国道沿いや公園、駐車場などでごみ拾いや草刈り、植栽などに取り組んであります。会員数も現在約200人に上り、活動の輪が広がってあります。
県北振興局であった感謝状伝達式には、西尾代表と会員3人が出席され「町がきれいでなければお客さんが来ない。日本一きれいな佐々を目指したい」と述べてあります。

【長崎新聞9月3日掲載】

４．九州地方整備局における主要な取組方針
各県道守会議の課題である、運営・活動予算不足に対する支援や道守のＰＲ、年間の活動に対する支援に取り組む。
①道守活動時における安全対策の支援②ビブス等の安全対策品・広報活動品確保に向けたアドバイス③公共・民間による助成制度の情報提供や申請書作成に係る支援④各県会議で取り組まれている好事例の紹介と情報共有（道守通信、ＨＰでの紹介）⑤各県道守会議にて実施される活動への参加（協働）やマスコミへの情報発信⑥道守会員への「道」の紹介（道路工事現場等見学会の開催）
５．道守九州会議創立１０年を迎え新たに道守表彰制度を創設
道守九州会議創立１０年を迎え新たな取り組みとして表彰制度を設け、日頃より道守活動に多大なる貢献を頂いている会員の方を「みちづくし」の場で道守表彰委員長（道守九州会議代表世話人）より表彰されます（表彰者の選定など道守表彰委員会で審議し決定）【感謝状を贈呈】【感謝状を受けられ記念撮影】

毎年12月に、長崎市新大工町の国道34号植栽帯で「花いっぱいＸｍａｓストリートプロジェクト※」を開催しております。

扇精光（長崎市）の皆様は、今年度より新たに国土交通省長崎河川国道事務所のVSP団体として登録され、9月28日（土）に歩道清掃を行って頂いております。

今年も長崎くんち『10月7日（月）、9（水）10（木）※今年は台風で順延』前の9月29日（日）にＮＰＯ法人道守長崎メンバーと国交省職員(計7名)で、国道34号長崎市新大工町の植栽帯に花植えを行いました。日曜日早朝で小雨が降る中、約2時間あまり花植え活動を実施しました。
植栽帯には雑草が伸びている状況ではありましたが、参加者は熱心に草取りを行い、道路植栽帯にサルビア・ベコニア・なでしこ約300株の花植えを行いました。
なお、花植えを行った新大工町周辺は、長崎くんちが行われる諏訪神社に直結しており、訪れる観光客を綺麗な花でお出迎えできるようにと、ＮＰＯ法人道守長崎が主体で実施しました。
※ 新大工町の子ども達と一緒に植栽帯に花植え、周辺道路の清掃、街路樹へのクリスマス飾り付け、イルミネーションへの一斉点灯式などの活動【開始前のミーティング】【商店街馬町地下歩道を清掃】＜諫早＞
・地元の歴史に触れることができ楽しいひと時が過ごせた
・諫早の土地の由来について学ぶことができとても参考になった＜神浦＞
・神浦の町並み全盛時代の移り変わりの様子を見学でき楽しい散策ができた
・神浦の石垣が見事だった
・さるくのガイドさんの説明がよかった
諫早・神浦とも参加者から、歴史を現地で歩きながら学べたことがよかったとお聞きしております。
神浦においては、申込者が68名あったそうです（バスの関係で28名受講）

作業経過＜ｽﾃｯﾌﾟ １＞

諫早市小栗公民館の取り組みで、諌早・長崎市神浦において、通り名マップを片手に歴史散策された内容を紹介します。
＜諫早＞＜長崎市神浦＞
日 時：9月11日（水）13時～15時
日 時：9月24日（火）9時～17時
参加者：21名
参加者：28名

花植え活動【小雨の中お疲れ様でした】【扇精光の皆様歩道清掃お疲れ様でした】＜ｽﾃｯﾌﾟ ２＞＜ｽﾃｯﾌﾟ ３＞【諫早の様子】【雑草を抜き・・・】【花苗を植え込み・・・】【花植え終了！】【神浦の様子】

11月1日（金）、2日（土）に開催された「みちづくしin長崎2013」は次号で紹介します。
【道守長崎会議広報担当】国土交通省 長崎河川国道事務所 調査第二課 伊藤・池田
住所：〒851-0121 長崎市宿町３１６番地１・
情報送付先
TEL：095-839-9861 FAX：095-839-9648
お問い合せ
（社）日本原子力学会
第 23 回標準委員会

原子燃料サイクル専門部会

輸送容器分科会（F3SC）議事録

1．実施日時：平成 22 年 9 月 28 日（火）13：30～15：30

2．実施場所：㈱オー･シー･エル 東京本社 大会議室

3．出 席 者：（敬称略）（出席委員）有冨（主査），浅見，池田，伊藤，大上，大西，川上，清水，滝谷，林，広瀬，松本，丸岡，横山（14 名）（代理出席委員）岩佐（大岩代理），栗原（道券代理），高橋（谷内代理）（3 名）（欠席委員）久保（副主査），木倉，藤沢（3 名）（常時参加者）磯辺，植木，海老原，熊野，西野，藤田，溝渕，森本（8 名）（欠席常時参加者）日下，藤本，山内（1 名）（事務局）谷井4．資料

F3SC23-1

第 22 回輸送容器分科会議事録（案）F3SC23-2-1

原子燃料サイクル専門部会活動状況報告

F3SC23-2-1

標準委員会の活動状況F3SC23-3（社）日本原子力学会器分科会

F3SC23-4

標準委員会

原子燃料サイクル専門部会

輸送容コメントリスト

日本原子力学会標準「使用済燃料・混合酸化物新燃料・高レベル放射性廃棄物輸送容器の安全設計及び検査基準：201*」（改定前後表）F3SC23-5
5．概「附属書」（検討資料）

要（社）日本原子力学会

標準委員会

原子燃料サイクル専門部会

第 23 回輸送容器分科会（F3SC）が開催され，「使用済燃料・混合酸化物・高レベル放射性廃棄物輸送容器の安全設計及び検査基準：2006」の改定案について，内容の確認及び検討を行った。
6. 内容（1）出席者の確認事務局より，20 名の委員中，代理出席を含め 17 名の出席があり，分科会成立に必要な委員数（14 名以上）を満足している旨の報告があった。
（2）前回議事録確認（F3SC23-1）
前回議事録は，承認された。

1

（3）原子燃料サイクル専門部会及び標準委員会等の活動概況の報告
事務局より，F3SC23-2-1 および F3SC23-2-2 に沿って，原子燃料サイクル専門部会及び標準委員会の活動状況について報告が行われた。また，以下の補足説明がなされた。
・「ウラン・TRU……」については，TRU は時期尚早として取扱対象から除外された。
・10 月から立ち上がる「臨界安全分科会」については，輸送容器分科会委員からも参加者がある。
（4）輸送容器分科会コメントリストの確認
溝渕常時参加者より，F3SC23-3 に沿って，輸送容器分科会コメントリストの確認及び対応案について説明が行われた。コメント No.9 以外については，全て了承された。主な議論等は以下の通り。
・コメント No.9 において，固縛装置関連の作用加速度について自重を考慮する旨の記
載見直しの理由について，「運輸省自動車運搬固縛指針による」とすることとしているが，「運輸省自動車運搬固縛指針」は，平成 21 年 3 月に「改正」されたのではな
く「方針案の決定」がなされたもので，まだ正式なものではない。よって，今回のF006 改定では，固縛装置関連の作用加速度の自重考慮については記載から外すべきである。
（5）輸送容器の安全設計及び検査基準標準の主要な変更内容について
溝渕常時参加者より，F3SC23-4 および F3SC23-5 に沿って，標準改定案について，改定内容及びその理由等について説明が行われた。主な議論等は以下の通り。
・3.1.10 の収納物支持ガイドは，今回の対象容器にとっては不要であると考える。今回改定には加えないこととする。本文及び附属書 BD から収納物支持ガイドの記載を削除する。
・3.1.2 において，「混合酸化物新燃料」と「MOX 新燃料」を同義語として併記しているが，「混合酸化物新燃料（MOX 新燃料）」とするのが妥当である。
→JIS Z 8301 では，言い換えに括弧表記を使用することが好ましくないとされており，このような表現としている。
・4.2.3c）臨界防止設計の計算方法について，減速材（水）の記載を追加すべきである。
→F002「中間貯蔵施設中間貯蔵金属キャスク安全設計及び検査基準：2010」と同じ文章となっているため，F002 の次回改定でも考慮することとする。
・附属書 A において，輸送容器の使用者の定義として，「設計承認申請者及び／又は容器承認申請者」となっているが，現段階の容器の責任者としての表現として適切か確認したい。

2

→他のケースも成立する可能性はあるが，現状では適切であると考える。
・附属書 BF において，追加された参考文献について「㈱オー・シー・エル」が 2 回記載されている。
→著者名と発行機関を記載することとなっているので，2 回記載している。なお，本
レポートは国会図書館に収監されている公式文書である。
・附属書 BV において，申請者は「容器承認の申請者」という記載とするのが正確である。
・附属書 BV において，緩衝体の近接防止金網については，付いていない容器もあるが，近接防止金網が存在する緩衝体の場合を想定して記載すべきなので，記載を省略せず，F002 と同様にする方がよい。
・附属書 BV において，「バスケット」は「収納物収納装置」の例が正確な表現である。
また，「スツール」も入れておいた方がよい。
・附属書 BV において，「PG 水」という略称が記載されているが，正確な名称を記載すべきである。
・附属書 BV において，放射線透過試験の備考欄に「フィルムレビュー」という用語が記載されているが，一般的に使用されている用語か JIS 規格などを確認しておくこと。
・附属書 BY において，伝熱部材や伝熱部の定義は「主要な伝熱経路を構成する材料」という記載に見直した方がよい。また，BY.5.1 で「バスケット」となっているが，「収納物収納装置」と記載すべきである。
→「燃料集合体」も「収納物」とする方がよい。
→「伝熱部材」と「伝熱部」の使い分けも含めて記載を修正する。
・附属書 BZ において，「キャスク」という記載は「輸送容器」とする方が適切と思われる。
→参考とした F002 の附属書案では，「燃料温度」という表現であったが，高レベル放射性廃棄物輸送容器のように燃料を装荷しない容器もあるため，その容器との混同を避ける目的で「キャスク」として別途定義づけていた。「輸送容器」で統一する。また，「燃料」→「収納物」，「バスケット」→「収納物収納装置」とする。
7．今後の予定
・次回分科会は 11 月 18 日（木）午後に開催する。

以3上
女性の窓
コロナ禍に思う99

旭川マイホームセンター見学会
石田奈津子（旭川支部）

立花智亜喜（網走支部）の入り口に消毒液がきちんと設置されており、見学者が退出された
あとは、換気等も行っているそうです。
今後の参考にとお願いしたところ、何社か撮影にもご協力いただ
き写真に記録させて頂くこともできました。最新の設備とデザインにインスピレーションを刺激され、仕事の英気を養えた良い見学会でした。

10月13日(火）今期初の見学会を開催しました。
見学先は、昨年、旭川に新しくオープンした北海道マイホームセンター「旭川北彩都会場」です。
旭川駅周辺という立地条件にありながら、日常業務に追われて個人では足を運ぶ機会がなかなか難
しく、委員会の中でも、毎回、士会として見学したいねという声があがっておりました。
全12棟の最新モデルハウスのう
ち残念ながら、１社は火曜日が定休日ということで見学できません
でしたが、11棟じっくりと、勉強させて頂きました。
平日の午後からの見学でしたが、みなさん普段なかなか展示場の見学に行けないということもあり、たくさんの方に参加して頂きました。
新型コロナウイルスの影響もあ（素敵なガレージでしょ！）り、施設側から細かな指導を頂き、３密をさけるため、３～４人のグ 〈委員長のひとりごと〉
ループに分けて、見学する棟が重コロナ×コロナで、心もつかれならないように回り方にも配慮をてきていたころ、施設関係者様にしました。又、マスクの着用と見は、団体見学を受け付けて頂き、学する際には玄関先で手指消毒を感謝申し上げます。
徹底して入室させて頂きました。
衣食住の「住」の基本となる「マこの日は10月といっても外は寒イホーム」の在り方を、日頃よりかったのですが、モデルハウスの提案されている各社のアイディア中はどこもぽかぽかと温かく、担や気配りに直接触れることがで当の方は、私たちの質問にも親切き、参加した会員等も、自宅に帰っに説明して下さり、温かい気持ちてきたような気持ちにさせて頂いにさせて頂きました。
たことと思います。
感染対策の方も各モデルハウス2021年も、元気に活動しましょう。
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HOKKAIDO KENCHIKUSHI 2021.02.No282

この原稿を書いている2020年12月現在、テレビやネットでは今年１年を振り返る特集で溢れています。 と い っ て も2020年 の 漢 字 は「密」、結局はコロナに支配された１年となってしまいました。
北海道建築士会でも、網走大会が延期となり、各委員会や支部活動は日々変わる制約の中で、様々な工夫を凝らした活動等が行われていました。しかし、網走支部ではどんなに工夫を凝らそうと考えても、市民を対象とした行事はリスクが高く実現に至りませんでした。
女性委員会では、７月に会議室とzoomを併用した会議、11月にzoomによる会議が開催されました。慣れない環境での会議でしたが「新たな日常」を実感する機会にもなり、2021年からの公私のあり方を改めて考えることができました。
観光地・網走市では、毎年２月に開催される冬の１大イベント「あばしりオホーツク流氷まつり」が2021年は中止となりました。網
走市民や観光客で賑わう歴史あるお祭りが、パンデミックで中止となる事は、今まで誰も考えたことのない事態です。
当たり前のことが当たり前でなくなる今、建築士の私達に何ができるのか、奇しくも網走大会のテーマ「Lat.44°N. ともに語ろう北海道の未来」、サブテーマ「建築士は何ができるだろうか？」に繋がる時代を迎えることになりました。
2021年は、コロナに打ち勝ち、何かと不便が多い「新たな日常」をユニバーサルデザイン化できるといいなと思っています。
思いやりと交流で創る 新生文化都市
SHIMOTSUKE-CITY

農地・水・環境保全向上対策活動組織

下野市で新たに3地区が誕生しました
農地・農業用水等の資源や環境は、国民共有の大切な財産であり、これらを子や孫の世代に良好な状態で引き継いでいくことが必要ですが、近年、農業者の減少や高齢化、農村集落の混住化などにより、維持管理が難しくなってきている現状です。
そこで、これらの資源の良好な保全や環境の向上を図るために、農業者だけでなく地域住民が一丸となって守ろうと農林水産省所管の「農地・水・環境保全向上対策」が施行され、平成19年度は下野市のモデル地区として柴地区環境保全会が発足し、多様な活動を展開しています。
続いて、平成20年度は、仁良川の里保全会、笹原地域環境保全会、石橋南部環境保全会がそれぞれ設立され、活動組織と下野市との協定締結式を行い、お互いに活動内容等を確認し合いました。
今後は、農業資源はもとより地域の美しい景観や豊かな自然を保全していくために、5年間に渡り農地、水路、道路などを保全する活動や景観形成のための植栽、生態系を保全する活動を展開していきます。

4月11日設立
仁良川の里保全会 協定締結式

4月16日設立
笹原地域環境保全会 協定締結式

4月18日設立
石橋南部環境保全会 協定締結式

小学校にいちごをプレゼント
南河内地区30戸のいちご農家からなる、JAうつのみや
苺専門部会南河内支部（支部長柳田秀雄氏）が、去る4月17日（木）「とちおとめ」37ケース（148パック）を南河内地区の5つの小学校へプレゼントしました。これは、毎年恒例となっており今年で6回目となります。
今回、提供されたいちごは、地元のいちご農家の皆さんの愛情がいっぱい込められた特別ないちごです。
児童を代表していちごを受領した、吉田西小学校保健給食委員会委員長のt 沼美里さんから、「あれほどおいしいいちごを食べたのは、初めてでびっくりしました。
これからもお体に気を付けてお仕事がんばってください。
」というお礼のことばをいただきました。

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