Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
山形徳洲会病院医療に係る安全管理のための指針
１． 安全管理に関する基本的な考え方
 事故のない安全な医療を提供していくためには、職員一人ひとりが危機感を持って日々の診療にあたると同時に、医療に係わる知識や技術を一定のレベル以上に保つことが不可欠である。
 「人間はエラーをおかす」という前提に基づき、エラーを誘発しない環境や起こったエラーを吸収して事故を未然に防ぐことができるシステムを組織全体として整備していく。
２． 安全管理のための委員会その他院内の組織に関する基本的事項
１）当院の「医療安全管理規程」により、医療に係る安全管理の委員会として「医療安全管理委員会」、その下部組織として「医療事故防止対策委員会」を設置する。
２）「医療安全管理委員会」は、病院長を委員長とし、安全管理、医療事故、医療トラブル、医療紛争等に関する事項について協議する。委員会は毎月 1 回の定例開催及び臨時開催とする。
３）「安全管理室」は、医療に係る安全管理の体制が実質的に機能するよう、組織横断的に安全管理を担い、医療安全対策の推進及び医療安全に係る必要な指導を行う。
４）「医療事故防止対策委員会」は、副院長を委員長とし、病院長の諮問により医療事故防止対策、医療事故の分析、再発防止等について審議する。委員会は毎月 1 回の定例開催及び臨時開催とする。
３． 医療に係る安全管理のための職員研修に関する基本方針
１）医療安全管理について、個々の職員の理解を深めるため院内研修を実施する。安全に業務を遂行するための知識・技術や医療チームの一員としての意識向上を図るために、全職員を対象とした研修を年 2 回以上開催する。
２）医薬品及び医療機器の安全に関する研修、院内感染防止対策に関する研修については、それぞれの委員会が計画し開催する。
４． 院内における事故防止等の医療に係る安全の確保を目的とした改善のための方策に関する基
本方針
１）院内におけるｲﾝｼﾃﾞﾝﾄ・ｱｸｼﾃﾞﾝﾄ報告等は、所定の報告書を用いて提出する。
２）報告された事例の分析を行い、改善策を検討する。
３）改善に際しては、個人ではなくシステムの問題として捉え、再発防止の視点で事故等の原因究明や分析を行う。
５． 医療事故等発生時の対応に関する基本方針
１）何らかの事故が発生した場合には、迅速かつ適切な臨床的対処を行い、身体維持・改善を最優先にする。
２）患者や家族に十分な情報提供を行い、誠実な対応をする。
３）当事者または発見者は、直ちに部署責任者等に連絡する。部署責任者等は病院長または担当医に連絡し、指示に従い必要な措置を講ずる。
４）当事者または発見者は、事故発生または発見後 3 日以内にｲﾝｼﾃﾞﾝﾄ・ｱｸｼﾃﾞﾝﾄ報告書を記載し、部署責任者に提出する。
５）事故発生後の対応は、医療安全管理委員会で協議する。

６．職員と患者間の情報の共有に関する基本方針
１）患者との信頼関係を築くため、的確に診療情報の開示を行う。
２）患者及びその家族あるいは第三者（以下「患者等」という。）に本指針の開示を求められた場合は、開示、公表する。
３）上記にあたっては、「個人情報開示規程」により行う。
７． 患者等からの相談への対応に関する基本方針
１）患者等から医療安全管理に関する相談、苦情等を受けるために、「患者相談窓口」を設ける。
２）相談、苦情等は「患者相談窓口規程」により、誠意をもって対応し、当院の医療安全対策等の見直しにも活用する。
８． 救急患者への対応に関する基本方針
１）救急患者等の受け入れの際、医師は救急車からの連絡を直接受け、できるだけ事前情報を聴取し、患者の症状（状態）把握に努め、蘇生等必要事項の指示を与える。
２）事件・事故の疑念があれば所轄警察署に届け出る。
３）毒・劇・薬物中毒（犯罪）が疑われる場合は所轄警察署へ、食中毒は所管の保健所へ連絡する。
４）アルコール中毒患者等による暴力により、職員の身に危険が及ぶ恐れがある場合または器物損壊等が発生した場合は、医師の判断により、総務課（夜間の場合は医事当直者）を経由して、警察に連絡する。
９．その他医療安全の推進のために必要な基本方針
１）当院の医療安全管理体制の見直しを行い、その結果を 3 日以内に職員に周知する。
１０．患者等回覧、掲示
本指針は院内掲示、ホームページで閲覧できるようにする。以上
附 則
この指針は、平成 18 年 4 月 1 日より施行する
平成 19 年 4 月 1 日確認
平成 20 年 1 月 1 日一部改正、施行する
平成 21 年 2 月 18 日一部改正、施行する
平成 22 年 4 月 1 日一部改正、施行する
平成 23 年 4 月 1 日確認
平成 24 年 4 月 1 日確認
平成 25 年 4 月 1 日確認
平成 26 年 4 月 1 日一部改正、施行する
平成 27 年 4 月 1 日確認
平成 28 年 1 月 1 日一部改正、施行する
平成 29 年 1 月 4 日確認
平成 30 年 4 月 1 日一部改正、施行する
2019 年 4 月 1 日確認2020 年 4 月 1 日確認
2021 年 4 月 1 日確認
2022 年 4 月 1 日一部改正、施行する
4月より「整形外科」 外来は月曜から土曜まで、毎日行っております
診療科

月火水木金土（ 第１･３･５ ）整形 外科

午前 諏訪 通久

佐藤 達夫

田内 徹

諏訪 通久 笛木 敬介 （交代制）（ 第２･４ ）諏訪 通久【受付時間】 午前8:30～11:30【診療時間】 午前9:00～12:00
令和4年7月28日

第3の豆・赤飯用の豆づくり‼

№6『ダルマササゲ栽培情報』

JA福井県【福井基幹支店】

栽培のポイント
5月上旬に播種された圃場では、開花後20～25日を迎えています。収穫の時期となりましので、適期収穫による品質向上を図りましょう。間もなく8月、夏本番となり、農作業時の暑さ（熱中症）対策を十分に行い『ダルマササゲ』の収穫・乾燥・調整作業を行いましょう。
１．収穫期
成熟した莢から順次収穫する。カビが発生しやすいので、降雨が予想される時は早めに収穫する。
収穫の目安
【開花】
開花20日

開花25日
収穫可能
 莢の色が薄い 莢の端が柔らかい（天日乾燥を十分に行う）
 子実の色が薄く大きい（水分高い）
 高水分莢を無理にほぐすと、子実に皮が残る。

収穫適期
 莢の色が濃い 莢全体が乾燥（莢を振ると、カラカラ音がする）
 子実の色が濃く小さい（水分低い）

２．乾燥・調整
収穫後は、天日乾燥をおこないます。莢が柔らかい（水分が高い）場合は十分に乾燥をさせて脱粒しましょう
天日乾燥

調製 ： 手選別
未熟粒・虫害粒、皮切れ粒、しわ粒を除去

３．保管 ・出荷調整後は、冷蔵庫（米の保冷庫）等で貯蔵保管する。（長期保管は、アズキゾウムシの発生に注意）
 出荷単位 ： 1㎏（包装は含まず）
 出荷の荷姿 ： 米の空き袋を使用（袋には、集落名・氏名・数量（㎏）を記入下さい。
 8月のＪＡ集荷日程
1回目：8月 9日まで、 2回目：8月29日まで （各支店営農指導員へ） 9月の集荷日程は後日連絡します。
病害虫防除で収量アップを目指しましょう。今回の『ﾚｯﾄﾞﾋﾞｰﾝｽﾞ』は美山支店が担当しました。
1 6 9 0 0 7 2

日本障害者センター内

一般社団法人東京精神保健福祉士協会事務局

東京都新宿区大久保１‐１‐２ 富士一ビル４階

第８回（一社）東京精神保健福祉士協会総会開催について書面による議決権行使のお願い
一般社団法人東京精神保健福祉士協会代表理事
松永 実千代
平素より本協会活動にご理解とご協力を賜り、誠にありがとうございます。
下記の通り標題総会を開催いたします。新型コロナウィルス感染予防の観点から、定款第 18 条に基づき、正会員の皆様には昨年に引き続き書面による議決権行使の形で参加をお願いいたします。
つきましては、本状返信面の「書面決議回答票」のご提出にご協力を賜りますようよろしくお願いいたします。
なお、総会の様子は zoom で配信する予定です。参加希望の方は、本協会ホームページのイベント情報をご覧いただき、申し込みフォームからお申し込みください。

記

行

１ 内容：第 8 回（一社）東京精神保健福祉士協会定時社員総会
２ 日時：2021 年 6 月 5 日（土）午後１時 30 分～午後 4 時
３ 議決権者：東京精神保健福祉士協会正会員（2021 年 4 月 1日時点）
４ 参加方法：協会ホームページの会員ページに掲載している議案書及び決算書をお読みいただき、本状返信面の「書面決議回答票」に必要事項をご記入のうえ、5 月 21 日（金）までに投函してください。
以上
議案書•決算書のダウンロード・zoom 参加申し込み・お問い合
わせフォームは協会ホームページ https://www.tokyo-psw.com/をご参照ください。

第８回（一社）東京精神保健福祉士協会

総会

書面決議回答票

下記の太枠内の項目に回答してください。
議案に対する賛否は賛成・反対のいずれかに〇をつけてください。賛否どちらにも〇が無い場合は、賛成とみなします。

回答日2021 年月日

会員番号
宛名ラベルに記載しています

氏

名

議案の賛否

東京都新宿区大久保 1-1-2 富士一ビル 4 階

第１号議案

賛成・

反対

第２号議案

賛成・

反対

第３号議案

賛成・反対

日本障害者センター内
一般社団法人東京精神保健福祉士協会
公益社団法人日本精神保健福祉士協会東京都支部

1 6 90072

書面決議回答票 締切日

2021 年 5 月 21 日（金）必着
岩手県北自動車株式会社

遊覧船事業部

２０２４年度

安全重点施策及び達成状況

１． 運航可否判断の適切な実施により気象・海象悪化に伴う事故ゼロとする
・船長は、風速・波高・視程が安全管理規程中に定めた基準に達したと認めるとき又は達する恐れがあると認めるときは、運航中止の措置をとること
・船長は、運航中止に係る判断を行うにあたり、自ら直ちに判断することが困難で、詳細な検討が必要と認めるときは、運航管理者と協議することとし、運航管理者と意見が異なるときは運航を中止すること
・運航管理者は、予想される気象・海象の変化情報をインターネットや関係機関から的確に収集し、船長に対し運航前に伝えるが、運航中においても必要と判断すれば情報の提供を怠らぬこと
・運航管理者は、安全管理規程中に定めた基準により、運航を中止すべきと判断した場合において、船長から運航を中止する旨の連絡がないとき又は運航を継続する旨の連絡を受けたときは、船長に対し運航の中止を指示するとともに、安全統括管理者を経由して経営トップへ連絡すること・経営トップ又は安全統括管理者は、運航を中止すべきと判断した場合においても尚運航が継続されている場合は、運航管理者にその理由を求め、理由が適切でないと判断した場合は、運航中止を指示すること
2023 年度達成状況；事故ゼロ達成
２．

日常における確実な点検整備を繰り返し実施し、機関故障及び設備故障による事故の発生を未然に防ぎ、無事故運航とする・船長は、船体・機関・諸設備・諸装置等について点検簿を作成し、それに従い原則として１日１回以上点検を実施すること（但し発航前検査を実施した事項は省略可）
但し、運航の合間であっても多くの乗客が予想されるような場合若しくは船長が点検が必要と判断した場合は、乗組員に指示し点検を実施すること・船長は、前項の点検中に異常を発見したとき、直ちにその概要を運航管理者に報告するとともに修繕整備の措置を講ずること
・船長は、運航の合間において、乗組員が行う点検の結果報告を把握し、修復すべき事項が発生した場合は、直ちに措置を講ずること
・運航管理者は、陸上施設点検簿に基づいて、毎日１回以上係留施設・乗降用施設・転落防止施設について点検し、異常個所を発見したときは直ちに修復整備の措置を講ずること
2023 年度達成状況；無事故達成

３． 旅客に対し遵守事項を周知徹底させ、乗下船及び船内での事故発生をゼロを継承する

・運航管理者は、乗船希望の旅客に対し、陸上における法令及び運送約款に定める旅客等の遵守すべき事項及び注意すべき事項の周知徹底を図ること
・船長は、船内において法令及び運送約款に定める旅客等の遵守すべき事項及び注意すべき事項の周知徹底を図ること
・船長は、乗組員に対して旅客区域その他必要と認める場所を巡視するよう指示し、旅客等の遵守状況その他異常の有無を確認させ、事故が発生しないよう注意喚起を図ること
2023 年度達成状況；事故発生ゼロを継承
４．

船長以下乗組員は、常時より天災若しくは事故の発生を想定し行動することに努め実施する訓練に対して真摯に取り組み、災害等の発生における死傷者ゼロを目指す
2023 年度達成状況；死傷者ゼロ達成

５． ヒヤリハット不具合を分析し、ヒューマンエラーゼロを目指す
・運航管理者は、定期的に事象の集計を行い分析と対策をたて各所へフィードバックする
・船長は業務に関する注意点を継続的に発信し、危険予知活動を実行する
・船舶乗組員および陸上要員は、ヒヤリハット・不具合事象を積極的に報告し自らも再発防止について考察する
学校法人金沢工業大学
研究支援機構運営委員会決定（平成 23 年 10 月 12 日）
改正 平成 27 年 5 月 20 日

学外機関との共同研究等に関わるガイドライン
次の要件を満たす場合に限り、学外機関と本学園との研究の実施を認めることができる。
（要件）
１．本学園の研究力向上および教育の質向上に寄与すること。
２．学校法人金沢工業大学研究倫理規程を遵守し社会的に公正であること。
３．軍事兵器の研究開発は行わないこと。デュアルユースにおける可能性についても慎重な検討が求められる。
４．研究成果の公表を禁止された秘密研究は行わないこと。ただし、研究成果の公表時期に関する共同研究者等との信頼関係に基づく合理的制約はこの限りではない。
５．当該研究内容が「科学的発見や新しい発明を目的とした基礎研究」に該当するあるいはこれに準じる内容であること。
なお、学外機関との共同研究等の実施について必要ある場合は、研究内容を記した資料を研究支援機構運営委員会に提出し、研究支援機構運営委員会は研究内容を審議・審査する。
協会情報状と課題」。医療法人の各類型と関連制度をは成 30 年度〜令和 5 年度）の中間見直しの概要（在じめ、医療機関で利用できる給付金、助成金や宅医療需要の再推計、感染対策の見直し等）を補助金・融資などを中心とした支援制度の説明説明した上で、医療における「地域医療構想」を行った。コロナ禍により病医院の経営はよりと介護における「地域包括ケアシステム」は、定刻前に次々と Web に入場して来る出席者の厳しくなることが予見される。経営戦略の策定

本来平行して進むべきだが、本質的に協同でき映像に緊張感の見えた新入会員も、平儀野委員には地域の動向、施策の方向性等といった将来ていないと現状を指摘。人口推移や高齢化率に長の笑顔溢れる柔らかな司会進行で、一気にリを見据えながら、現状分析、方向性の検討、シ加え地域の産業構造などから一定の生活圏での地ラックスした表情に変わった。

ミュレーション、入口・出口戦略まで検討する

域特性に合致した医療・介護・高齢者の住まい・三原支部長の挨拶に続き、広島県支部のホーことの重要性を説き、①長期的②多面的③抜本生活支援等を一体的に検討する「地域包括ヘルス

ムページに掲載している「広島県支部活動内容的といった陽明学者の安岡正篤先生の思考の三ケアシステム」の構築が、問題を解決する 1 つ（記録写真）」を示しながらわかりやすく支部を原則も紹介した。の方向性として考えられると説いた。

紹介。
「支部総会・懇親会・新入会員紹介」「支一人じゃない !
コロナと闘うすべての人にエールを !

活動内容（記録写真）を示しながら支部を紹介

講演Ⅳは、一般社団法人北海道医師会副会長

講演後のシンポジウムでは、受講者との質疑応

部教育研修」「支部医業経営セミナー」「施設見学」

る機会がなかったが、今回は良い機会だったなの藤原秀俊氏による「北海道の持続可能な医療・答も行われ、実りのある地域研究交流会となった。と次々と映し出される記録写真は、広島県支部

ど、コロナと闘う会員の生の声が聞こえた。

介護を確立するために」。
「北海道医療計画」（平（編集部）の歴史でもあり、新入会員への説明と同時に出席者の良い振り返りになったようだ。

報告 広島県支部支部交流会（Ｗｅｂ）を開催「㳀㳆㲨㲿㳂㲠㳧。」
顔㳊見㲤㳧交流 ･ 情報交換 支部会員㳊連携

平儀野真紀広島県支部総務委員長

新入会員の自己紹介の後、2 つのグループに分会のおわりに三原支部長は、参加者への御礼

かれ、ファシリテーターのリードで、COVID-19と共に「コロナ禍で支部会員が交流する機会がの現状、支部活動についてなどをテーマに活発失われていたが、今回の Web 会議システムを利な意見交換が行われた。

用した交流会の開催により、会員交流の大切さ医薬品メーカー所属の会員からは、COVID-19が再認識された。今後も COVID-19 の状況を見の影響でクライアント訪問ができない悩みや、ながら、支部会員の交流の場を支部として積極ストレスフルな状況が話され、保険関係の会員的に提供していきたい」と結んだ。

は、他県からの移動で広島県支部会員と交流す（当協会本部広報委員 / 広島県支部副支部長 藤井 康彦）

案内 継続研修開催案内

原則として、当協会の会員が対象ですが、支部研修等には一般の方がご参加いただける研修もあります。詳細・お申し込みについては、事前に各主催団体（事務所）にお問い合わせください。協会ホームページ（https：//www.jahmc.or.jp）もご参照ください。
内容

三原一訓支部長

Web 会議形式で会員交流を図った

同支部は新型コロナウイルス感染症（以下、部会員（104 人）を対象に 9 月 17 日（金）、「支部COVID-19）の影響で、毎年 5 月に開催してい交流会」
を Web 会議システムを利用して開催した。

る支部総会は議決権行使書を用いての開催、ま当日は新入会員 4 人を含め 18 人が出席した。

た 2007 年度より毎年 3 月に広報活動の一環として医業関係者を対象に開催している医業経営セ

18：30 〜 18：45 「広島県支部の紹介」
18：45 〜 19：00 「新入会員の紹介」
19：00 〜 19：50 「 グ ル ー プ ディスカッション/顔の見える交流・情報交換」 テーマ：自己紹介、
COVID-19 の現状、支部活動について、聞きたい
講演、気になる動き

・グループ報告
・おわりに

22 JAHMC 2021 October

講師

所属等

開催日時間 開催地

メディカル・マネジメント・プランニング・グループ（MMPG 本部） 03-6721-9763

当協会広島県支部（三原一訓支部長）では、支第1部
第2部
第3部

大切な「支部会員の交流の場」

ミナーも 2 年続けて中止となり、支部主催の継続研修も開催できず、支部会員の交流や新入会員の紹介の場を模索していたところ、同支部総務委員会の企画提案で顔の見える交流の場が提供され、今回の支部交流会が実現した。

医療経済フォーラムジャパン
第 19 回公開シンポジウム「デジタル技術と医療」（一社）日本医療福祉建築協会

八神 敦雄
他

内閣府 健康・医療戦略推進事務局長

宇田

10 月 14 日 3.5

東京

滋慶医療科学大学院大学 教授

10 月 26 日 1.5

Web中村 慎吾

税理士法人名南経営 医業経営支援部 担当部長 /認定登録 医業経営コンサルタント

10 月 28 日2

中林（株）ASK 梓診療報酬研究所 所長 /認定登録 医業経営コンサルタント

11 月 30 日

411 月 24 日

403-3453-9904【国内視察研修】島田市立総合医療センター

淳

愛知県支部（税理士法人ブレインパートナー 内） 052-446-7832
認定医療法人制度を活用した承継対策と活用後の取消および紛争リスク
2020 年診療報酬改定の振り返りと新型コロナ感染症への診療報酬での対応

Web
梓

2022 年診療報酬改定の方向性と医療機能分化の行方
佐賀県支部（税理士法人諸井会計 内） 0952-23-5106
第 7 次佐賀県保健医療計画（地域医療構想）の現状の課題と第 8 次佐賀県保健医療計画について

宮原 亨宗

佐賀県健康福祉部 医務課 医療支援担当 係長

地域医療計画における小規模病院及び診療所の現状と今後の展望

尾形 裕也

九州大学 名誉教授

佐賀Web

JAHMC 2021 October23
2023年度活動概要

ESP（関西）研究会

ESP（関西）研究会では、「ESP 教育・研究の過去、現在、未来」をテーマとして活動した。2023 年度は計２回の研究会をオンライン（Zoom）で実施した。歴史ある ESP（関西）研究会であるが、昨年度までは参加者の減少が顕著に見られたため、2023 年度からは既存の会員のみならず、JACET 会員全体に研究会の内容を告知し、関西内外から参加者を募った。その結果、参加者は例年の２〜３倍（毎回 50 名程度）となり、成功裏に終わった。
まず、2023 年度第１回研究会では３名による研究発表を行った。第一発表は仁科恭徳先生（神戸学院大学/オックスフォード大学）による「ESP を再考し、現状を把握し、今後の展開を予測する」、第二発表は石井達也先生（神戸市立工業高等専門学校一般科（英語））による「神戸高専卒研要旨日本語コーパスの構築と分析―学術英語プレゼンへの応用を目指してー」、そして第三発表は中嶋アンディ史人先生（神戸学院大学）による「英語とアメリカに与えた神学の影響」に関する研究発表であった。
また、2023 年度第 2 回研究会においても 3 名による研究発表を行った。第１発表者は、藤村敬次先生（愛知工業大学）による「基礎教育英語新カリキュラム・コース改善ためのニーズ分析」、第２発表者は、ニコラス・マスティー先生（神戸学院大学）による「模擬国連で使用される資料の分析」、そして第３発表者は、野口ジュディー津多江先生（神戸学院大学名誉教授）による「データサイエンス時代の ESP」に関する研究発表であった。
これらいずれの発表も、近年の ESP 研究の発展を裏付ける内容で、ESP 教育・研究の理論と実践が多角的に紹介されていた。来年度も継続して研究テーマを追求していきたい。
EnglishBusiness partner(Regardless of domestic or overseas)
whistleblowing web
You can use this service if you saw illegal or fraudulent activity,etc.

Businesspartner
numberrequired

Possible tocontact
anonymously● Security Protection Network, Co., Ltd. （Tokyo, Japan） will accept your whistleblowing and surely
report that to the persons in charge of whistleblowing in the company.
● A business partner number is required for reporting from a business partner.
● After that, you can directly contact the persons in charge, maintaining your anonymity.

How to use① Access the following URL (or QR code).
https://www.spn-globalrhl.com/tokiwa/Report/login
ID: Tokiwa Password: 12Southgate!

② Login using the above ID/Password.
③ Create a new account, and set your nickname, e-mail address, and password. （A confirmatione-mail will be sent to the registered e-mail address.)④ Login My Page, using the e-mail address and password.
⑤ You can send a whistleblowing report from [Creation of a new whistleblowing report]. Be
sure to write your business partner number in the "Company affiliation" column.

⑥ The content of your whistleblowing will be delivered as you input, so be careful not toinput what you don’t want to tell.
* False report and slander are strictly prohibited.
* If you have opinions, requests, and questions on business, you should consult with your superior first.
授業科目名（科目の英文名）

ナンバリング

M212Q205

必修選択

区分

慢性期看護方法論Ⅰ

専門教育科目
成人看護学（Chronic Nursing PracticeⅠ）
単位

必修

対象年次

１

学期

曜・限

前

木・１

後

水・１

２

担 当 教 員脇 幸子・大野夏希・佐藤昂太朗・末弘理恵
看護部 糖尿病看護認定看護師 糖尿病療養指導士
内線：5052 E-mail: syamasit@oita-u.ac.jp【授業の概要・到達目標】“慢性の経過をたどる人への看護”として、慢性疾患の特徴を踏まえ、病みの軌跡理論を用いて予防、安定期・急性増悪期・進行期に焦点を当て、生活習慣病、がん、難病、感染症などの慢性疾患やその治療が、成人期という発達過程にある対象の生活に及ぼす影響を全人的にとらえ、長期に療養生活を送る個人や家族への看護について学ぶ。また、実践する力を養うために看護過程を用いた事例演習を含める。
看護学科ディプロマポリシーとの対応

具体的な到達目標

123451．予防の観点から病みの軌跡の中での成人保健の意義や動向、対策を説明する。

67〇

2．慢性の経過におけるヘルスケアシステム、医療の継続、多職種連携、社会資源について説明できる。
3．セルフケアをしながら慢性の経過をたどる人を全人的に捉え説明できる。

〇

4．慢性の経過をたどる人の病態や治療・検査、生活に応じた看護を説明できる。

〇〇

5．看護過程を用いて慢性の経過をたどる人への病みの軌跡と看護を説明できる。

〇〇〇【授業の内容】
12・345678910・1112131415

慢性の経過をたどる人への看護の概説（病みの軌跡、セルフケア理論、看護過程）
代謝障害：糖尿病のある人への看護：0～3 次予防の実際、食事・薬物・運動療法を受ける人への看護
肝機能障害：慢性肝炎・肝がんのある人への看護

予防・安定期循環障害：高血圧・虚血性心疾患・慢性心不全のある人への看護
体液調整障害：慢性腎不全を持つ人への看護
換気障害：慢性呼吸不全のある人への看護
患者体験演習（フットケア・インスリン自己注射・自己血糖測定、食事療法・運動療法の実際）
内分泌機能障害：甲状腺機能亢進症、甲状腺がんを持つ人への看護
免疫機能障害①：血液がんのある人への看護

急性増悪・進行期

免疫機能障害②：感染症・エイズ、アレルギー疾患のある人への看護
自己免疫①：全身エリテマトーデス・関節リウマチ(運動機能障害)を持つ人への看護
消化器障害：潰瘍性大腸炎やクローン病を持つ人への看護
A LS を持つ人への看護【アクティブラーニングの内容・その他の工夫】
Ａ：知識の定着・確認〇

授業終了時の授業評価・小テスト

Ｂ：意見の表現・交換〇

発問・グループワーク・課題レポート

Ｃ：応用志向

〇事例検討・患者体験＊事例や動画、社会資源や医療器具の実物を提示し慢性疾患をもつ人のイメージをつける。
＊慢性疾患をもつ人のセルフケア行動を理解するために患者体験を実施する。
＊Moodle 活用 小テスト

Ⅾ：知識の活用・創造【時間外学修の内容と時間の目安】
準備学修
事後学修

演習および課題レポートに向けての準備（11h）
演習および課題レポートの作成・グループワーク（11h）【教科書】任和子他 病期・発達の視点でみる疾患別看護過程 照林社 2020
鈴木志津枝 藤田佐和 編集 成人看護学 慢性期看護論 第 3 版 NOUVELLE HIROKAWA
野崎真由美他 看護学テキスト NICE 成人看護学 成人看護技術 第 3 版 南江堂 2022

【参考書】適宜提示する【成績評価方法及び評価の割合】
評価方法
期末試験
演習の課題レポート

割合
５０％
５０％

目標１〇
〇

目標２〇
〇

【注意事項】 特になし
【備 考】

授業評価シートの提出をもって出席状況を確認する

目標３〇
〇

目標４○
○

目標５○教員の実務経験の有無
教員の実務経験〇

脇幸子（看護師、大分県糖尿病療養指導士会）、末弘理恵（看護師），大野夏稀（看護師・保健師,・がん看護専門看護師）
・佐藤昂太朗（看護師・保健師）

教員以外で指導に関わ〇る実務経験者の有無
教員以外の指導に関わ糖尿病認定看護師
るメーカー
実務経験者
実務経験をいかした
教育内容
授業形態

大分県糖尿病療養指導士会 インスリン注射製造メーカー 自己血糖側的製造

患者体験演習のうち、フットケア・インスリン自己注射・自己血糖測定についての演習時のファシリテートをする。

面接授業
『形のない贈りもの』
株式会社生活の木 梅田阪神店
成川 奨馬
アロマ・ハーブの専門店に勤めて３ヶ月、今まで飲食のキッチン、スーパーの品出しと裏方の仕事しかしてこなかった私にとって、表に立つ接客業は驚きの毎日だった。
ある日、小さなお子様を２人連れたご家族がお店に来られた。
お渡しした香りのついた紙を顔に近づけ「良い匂い」とキラキラの笑顔で言うお子様に頬を緩めながら、詳しくお話を伺うと、眼鏡をかけた優しそうな雰囲気の旦那様がおっしゃった。
「アロマのことは知らないのですが、仕事で忙しいことが多く、できるだけ自然なもので疲れを癒やしたくて来たんです」そんなお悩みをお聞きした私は、「男性店員だからこそお客様に近いお話ができるはず。一緒に楽しんで、選んでもらおう」と思った。
「香りって初めてだとハードル高いですよね。でも大丈夫です。僕と一緒に探してみましょう」そう言って緊張をほぐしながら商品を選んだ。
働いて数ヶ月、店長やスタッフの方々のような知識は身についていない。そんな私が最大限できることは一緒に楽しんで接客をすることだった。いろいろお話をお伺いし、お手軽にリラックス出来るものを、とのことで使いやすいピロースプレーを購入することが決まった。最後にお渡しをするときには、「久しぶりにこんなに楽しくお買い物が出来ました。ありがとう」とお客様。私は楽しくお買い物できて良かった。本当にありがたいお言
葉とただ素直にその言葉を受け取っただけだった。
それから数ヶ月が経ち、街がクリスマスムードにさしかかろうとする頃、いつものようにお客様にお声がけしようとしたところ、「お久しぶりです」。なんとあのときのご家族がまたお店に来てくださった。突然の再会に笑顔になっていると、ふいに奥様が「そろそろ夫の誕生日なんですよ。それで何か欲しいものある？と聞いたらここがいいっていうので来たんです」と。続けて旦那様が、少し照れくさそうに「いやあ、前回は本当に良い買い物が出来たので、ぜひここでお兄さんと自分へのプレゼントを選ぼうと思って」。笑顔でそうおっしゃるお二人を見て、私はお客様にとって１年に１度しかない特別な日のお買い物に、しかも男性の方が来てくださったことに、とても感動した。そうしてお客様は嬉しくて若干興奮気味な私と「前回の買い物で柑橘系が好きだって分かったんですよ」。「ほんとですか。好きな香り見つかってめちゃ嬉しいです。さっぱりとして僕も大好きな香りです」。
こんな会話を楽しくしながら、ピロースプレーだけでなく、ハンドクリームなどたくさんお買い物をしてくださった。お客様をお見送りし、喜びでいっぱいのなか、私は気付いた。
「お客様にいただいたお言葉は、未熟な私に対して言ってくださった、最高の贈り物」。

だから私は商品以上に「あなたでよかった」とお客様に言っていただけるような価値のある接客を目指していきたい。
令和５年度収支予算書（損益ベース）
令和５年４月１日から令和６年３月31日まで
一般財団法人札幌市職員福利厚生会
科
目
Ⅰ一般正味財産増減の部
１．経常増減の部（1）経常収益①基本財産運用益
基本財産利息②特定資産運用益
特定資産受取利息③受取会費
正会員受取会費
再任用会員受取会費
準会員受取会費
特別会員受取会費④事業収益
リフレッシュ事業益
体育施設運営益使用料収益
手数料収益
貸付金事業益⑤受取補助金等受取地方公共団体交付金⑥受取負担金
受取負担金
⑦雑収益
受取利息
広告料収益
雑収益
経常収益計
（2）経常費用①事業費
給与手当
退職給付費用
福利厚生費
旅費交通費
通信運搬費
減価償却費
消耗品費
印刷製本費
修繕費
光熱水料費
賃借料
保険料
諸謝金
租税公課
支払負担金
支払助成金
支払手数料
委託費
雑費

（単位：円）

当年度

前年度

増

69,00069,0002,0002,000
332,919,000
278,087,000
15,366,000
30,603,000
8,863,000
101,102,000
1,843,000
274,000
32,536,000
64,461,000
1,988,000
105,949,000
105,949,000
6,552,000
6,552,000
1,361,000
73,0001,200,000
88,000547,954,000

69,00069,0002,000
2,000
320,474,000
248,953,000
18,597,000
43,959,000
8,965,000
97,204,000
1,899,000
386,000
25,820,000
66,933,000
2,166,000
109,280,000
109,280,000
4,577,000
4,577,000
5,631,000
81,0005,376,000
174,000
537,237,000

12,445,000
29,134,000△3,231,000△13,356,000△102,000
3,898,000△56,000△112,000
6,716,000△2,472,000△178,000△3,331,000△3,331,000
1,975,000
1,975,000△4,270,000△8,000△4,176,000△86,000
10,717,000

530,214,380
54,612,840
7,685,370
11,535,780
55,2301,803,610
2,216,000
1,590,960
6,545,000
4,900,000
239,120
40,108,380
953,000
278,000
20,213,000
7,050,000
204,319,000
2,442,000
163,662,090
5,000

532,551,120
56,977,320
5,245,460
12,986,790
60,4501,821,410
4,473,000
1,375,000
9,513,000
258,370
33,392,380
994,000
278,000
20,027,000
6,114,000
213,799,000
2,680,000
162,545,940
10,000△2,336,740△2,364,480
2,439,910△1,451,010△5,220△17,800△2,257,000
215,960△2,968,000
4,900,000△19,250
6,716,000△41,000
186,000
936,000△9,480,000△238,000
1,116,150△5,000-7-減（単位：円）

科
目
②管理費
役員報酬
給与手当
退職給付費用
福利厚生費
会議費
交際費
旅費交通費
通信運搬費
消耗品費
修繕費
印刷製本費
光熱水料費
賃借料
租税公課
保険料
支払負担金
支払手数料
委託費
雑費
経常費用計
当期経常増減額
２．経常外増減の部（1）経常外収益
経常外収益計（2）経常外費用
経常外費用計
当期経常外増減額
税引前当期一般正味財産増減額
法人税、住民税及び事業税当期一般正味財産増減額
一般正味財産期首残高
一般正味財産期末残高
Ⅱ指定正味財産増減の部(1)基本財産運用益
基本財産利息(2)一般正味財産への振替額
一般正味財産への振替額
当期指定正味財産増減額
指定正味財産期首残高
指定正味財産期末残高
Ⅲ正味財産期末残高

当年度13,385,620
619,000
3,852,160
474,630
974,220
36,00022,000267,770
91,390208,540
14,00011,00029,3801,191,620
24,000100,000
132,000
10,0005,296,910
31,000543,600,000
4,354,000

前年度
13,575,880
619,000
4,333,680
319,540
1,211,210
32,00022,000168,550
96,590405,000
219,000
24,00032,6301,191,620
27,000162,000
132,000
10,0004,540,060
30,000546,127,000△ 8,890,000---

4,354,000
1,564,000
2,790,000
171,665,223
174,455,223△ 8,890,000
4,520,000△ 13,410,000
185,075,223
171,665,223

13,244,000△2,956,000
16,200,000△13,410,000
2,790,000

69,00069,000△69,000△69,000
18,000,000
18,000,000

69,00069,000△69,000△69,000
18,000,000
18,000,000-

192,455,223

189,665,223

2,790,000（注）１ 債務負担行為をすることができる事項及び限度額は、次のとおりとする。
（単位：千円）

事
当年度分

項

限度額

福利だより作成
合

6年度の支出予定額

9,0009,000

計-8-

9,000
9,000増減△190,260△481,520
155,090△236,990
4,000
99,220△5,200△196,460△205,000△13,000△3,250△3,000△62,000
756,850
1,000△2,527,000
13,244,000
Emotional Therapy Cafe

information

天童

山形市総合福祉センター
山形市城西町２丁目2-22
お問合せ：山形厚生病院

担当 古内

霞城公園

023-645-8118
080-1810-7398

山形駅

医療法人 東北医療福祉会

information
医療法人東北医療福祉会

山形厚生病院 023-645-8118

認知症に関するご相談は下記までご連絡下さい
担当：小川 （精神保健福祉士）

山形厚生病院HP

R348

診療科目/精神科、内科

山形市菅沢鬼越255
№152【主な内容】【Facebook】 【Instagram】【今月の表紙】

陸前高田市老人クラブ連合会 芸能発表会
10月17日、老人クラブ連合会の芸能発表会が開催されました。
大石友愛クラブの火の国太鼓など歌や踊りに４年ぶりに行われたまつりは大盛況のうちに幕を閉じました。写真などSNSでご覧いただけます‼

この広報紙は、赤い羽根共同募金の助成を受けて発行しています。

令和５年度

陸前高田市福祉大会開催のお知らせ

1２月2日（土） 開 会 １０:００～日時

令和５年会場

陸前高田市コミュニティホール

シンガポールホール

第１部

表彰式典（１０:００～１０:５０）

第２部

地域福祉記念講演（１１:００～１２:００）
講 師: メイミ 氏

入場無料（介護福祉士/漫談家/ＮＰＯ法人笑顔工場理事⾧）

テーマ:「笑って⾧生き」＜講師プロフィール＞

都内デイサービスセンター勤務の経験を活かし、全国各地の福祉大会や学校、介護セミナー、一般向けのイベント等、幅広い場で講演活動を行なう一方、ＮＰＯ法人を立ち上げ、芸人・歌手・パフォーマー等各分野のエンターティナーの協力を得ながら高齢者施設、障害者施設、福祉イベント等での催しを開催。自身も演芸の舞台に立ち、介護福祉のリアルを漫談で伝えている。更に、港区登録手話通訳者、手話パフォーマンス、障害者スポーツ大会での司会やパフォーマンス、養護学校でのワークショップ講師等、障害者福祉との関わりも深い。モットーは「笑って⾧生き」「笑顔は副作用のない魔法のお薬」
陸前高田市福祉大会は、赤い羽根共同募金の助成を受けて実施しています。

通所介護事業所「しおさいの家」デイサービス活動の様子
しおさいの家では、入浴、機能訓練のほか、趣味活動、バスハイクに工作等、さまざまな活動をみんなでワイワイと賑やかに行っております!!
９月には、広田保育園を訪問し「はまらんせ交流会(ミニ運動会)」を見て、元気な子どもたちと交流をしてまいりました。梯子虎舞のお祭り練習を見に行き、地域の方たちとのふれあいも楽しんできました。
また、毎年恒例の敬老会は３日間開催しました。今年は、新日本舞踊の会の皆さんによる華やかな踊りも披露され、終始にぎ【広田保育園訪問】

やかな時間を過ごしました。

【敬老会の様子】【問い合わせ】通所介護事業所 「しおさいの家」 電話:47-4316
2【梯子虎舞見学】

｢こんにちは赤ちゃん訪問｣は、お祝いをするとともに、子育ての不安や悩みをお聞きし、必要に応じて適切なサービスにつなぐなど、お子様の成⾧を地域で見守るきっかけづくりを目的とし、地域の身近な相談役である民生委員・児童委員さんが、赤ちゃんの生まれたお宅を訪問しています。

お困りごとなどありましたら、お気軽に地域の民生委員へご相談ください。
写真掲載へのご協力ありがとうございました。
こんにちは赤ちゃん訪問事業は、赤い羽根共同募金の助成を受けて実施しています。

3

ふくしの情報・お知らせ

information

高校・大学・短期大学・専門学校に進学される方へ
生活福祉資金りくぜんたかた

教育支援資金のご案内お子さんの進学や成⾧による買い替えで、着なくなった制服をお預かりし、新たに制服を必要とするお子さんへ引き継いでいく活動です。くらし応援窓口では、子育て世代の経済的負担軽減と地域の資源循環を目指し、子どもたちの物を大切にする気持ちや、次の世代に引き継いでいく温かなつながりを感じる機会になってほしいと考えています。

教育支援資金では、低所得世帯（生活保護世帯を含む）に対して、高等学校・大学等への就学に必要な費用を無利子で貸し付けを行っております。
資金種

教育支援費

貸付限度額

① 高等学校（専修学校高等課程含む）
・・・・・・・月額 35,000円以内② 高等専門学校
・・・・・・・月額 60,000円以内③ 短期大学（専修学校専門課程含む）
・・・・・・・月額 60,000円以内④ 大学
・・・・・・・月額 65,000円以内

制服
バン
クのしくみ※ 上記の貸付限度額では学費が不足する場合など、一定の要件に該当する場合には、教育支援費の貸付限度額を1.5倍とすることが可能です。

就学支度費

500,000円以内

制服が必要なくなったご家庭
中学校を卒業して制服を着なくなった。
成⾧でサイズが合わなくなった。

寄付

くらし応援窓口
お困りごとを抱えている世帯
生活困窮者世帯、母子・父子世帯、生活保護受給者世帯、その他家庭の都合により制服の購入が困難な世帯▶詳細は、担当までお問い合わせ下さい。
▶ご相談の際には、事前にお電話にて予約の上、来所して【問い合わせ】「くらし応援窓口」電話:54-5150／54-5151

令和５年度

介護予防教室いきいきライフ 後期開催日

陸前高田市社会福祉協議会では、市から業務を受託し、今年度も高齢者の社会参加と生きがいや健康づくりを目指し、陸前高田市老人クラブ連合会と連携して、いきいきライフを開催しております。ニュースポーツ（スライドカーリング、ミニボウリング等）と介護予防講話（認知症、健康教室）の予定となっております。

◆詳細につきましては各地区ごとに、文書でお知らせいたしますので、ご確認ください。
✿✿

大名湯治の会

お知らせ ✿ ✿内容◆ニュースポーツ

開地

催区開催日

対 応 ク ラ ブ

申 込
締 切⾧ 部地 区

12月 6日（水）

・⾧部兄弟 ・えびす・寿・よつば

11月30日
（木）

高 田
地 区

12月13日（水）

・大石友愛 ・鳴石
・鳴石が丘 ・栃ヶ沢

12月 8日
（金）

高 田
地 区

1月31日
（水）

・ 和野氷上 ・ ⾧砂・ 八坂・ 小泉

1月25日
（木）

米 崎
地 区

12月20日（水）

米崎アップルクラブ

12月15日
（金）

1月17日
（水）

・箱根・只出・仁田山

1月12日
（金）

1月29日
（月）

・根岬・泊・中沢浜・⾧洞

1月25日
（木）

今年度、令和6年１月22日(月)～24日(水)２泊３日の予定で開催することといたしました。 小 友
地 区
詳細はのちほど、お楽しみに‼
◆お問い合わせは、お近くの老人クラブまたは、下記までご連絡ください。

広 田
地 区

【問い合わせ】陸前高田市老人クラブ連合会事務局
担当:吉田（智）

4

提供

相談

据置期間：卒業後6ヶ月以内、償還期間：20年以内、貸付利子：無利子ください。

制服バンク◆介 護 予 防 講 話

事務局携帯 : 080-5734-8675
電 話 : 54-5150 ／ 54-5151
令和６年度 第１号 令和６年６月３日発行

１ 千葉県支部長あいさつ
習志野健康福祉センター(習志野保健所) 田中 由佳
このたび、令和 6 年度千葉県支部総会において承認をいただき、支部長を拝命いたしました。微力ではございますが前年度に引き続きどうぞよろしくお願いいたします。
令和 6 年は、元旦に発生した能登半島地震により被災された方々に心からお見舞い申し上げます。そして被災地で健康支援活動に御尽力された方々に深く敬意を表します。
このたびの地域保健法等の一部改正により、統括保健師の配置など保健師への期待が一層高まる中、時代に求められる保健師の役割が担えるよう横のつながりを大切に、共に考えていけますようどうぞよろしくお願いいたします。

２ 令和６年度千葉県支部総会開催
令和 6 年 5 月 18 日（土）午前 10 時から、千葉市文化センター9 階会議室５にて、総会を開催しました。
会員数は、57 名、出席者 22 名、委任状提出者 35 名、会員の内訳は、市町村 14 名、中核市 10 名、県 31 名 、看護協会 2 名です。
（前年度から退職等により 4 名減です。
）
令和 6 年度全国保健師長会千葉県支部総会の議事は、令和 5 年度活動報告及び決算報告、規約改正、令和 6 年度活動計画及び予算案、役員について全て承認されました。
□規約の改正は、行政保健師に限らず会の趣旨に賛同する保健師長等と同等の職にある者を会員とすることについて承認されました。また、□□令和 6 年度予算として、県外（令和 6 年度は埼玉県）で開催されるブロック研修の会場参加者の旅費を新たに計上しています。

令和６年度千葉支部役員紹介
支 部 長 田中 由佳（習志野健康福祉センター）
副支部長 児玉 一世（安房健康福祉センター)「支部役員の皆様と一緒に皆様のお役に立てるよう微力ながら努めてまいります。
」

理事 小倉 恵美（柏市）「微力ながら皆様のお役に立てるよう努めてまいります。
」

理事 角田 陽子（松戸市）「役員 2 年目となります。どうぞよろしくお願いします。
」

理□ 令和６年度千葉県支部代議員 （２名） □田中 由佳 / 児玉 一世

３ 令和６年度第 1 回千葉県支部全体研修会
令和６年５月１８日 10 時 40 分～正午

（１）災害時の保健師等広域応援派遣への準備
能登半島地震で、千葉県は 1 月 8 日から 3 月 28 日まで
県及び市の混合チーム 25 班を編成し派遣を行った。大規模避難所での活動は、輪番制で全体調整等を担う「統括自治体」のしくみが特徴的だった。避難所では、介護ニーズも大きかった。
（県健康づくり支援課 小島主幹より）（２）松戸市の「こども家庭センター」の体制について10年前に母子保健と児童福祉が同一課に編成し、各分野の相互理解、円滑に連携する土壌があった。令和5年度
からこども家庭センターを設置し、統括支援員の配置や相互にシステムを閲覧できるなど整備した。保健福祉センターがポピュレーションを、親子すこやかセンターがハイリスクを担当し機能強化をしている。
（こども家庭センター 角田母子保健担当室長より）□２つの御報告とも関心が高く「とても参考になった」と大変好評でした。□□

４ 令和６年度第２回千葉県支部全体研修会
は冬ごろ開催を計画しています
講師・内容等御希望がありましたら理事まで御連絡ください。開催方法は、講師と調整のうえ、ハイブリッドでの開催を検討したいと思います。

５ 南関東・東京ブロック研修会
令和 6 年 10 月 5 日（土）13 時 45 分～16 時 30 分
会場：埼玉県民健康センター(最寄駅：浦和駅)
講師は、小国士朗 氏(一社注文をまちがえる料理店常任理事)に決定しています。 乞うご期待！
（参考 HP）http://www.mistakenorders.com/

６ 令和５年度全国保健師長研修会は、福井県で開催されます
令和 6 年 11 月 8 日(金) 福井県を会場にハイブリッド形式で開催される予定です。

事 佐藤 千織（習志野健康福祉センター）「皆様のお役に立てるよう努めてまいります。引き続きよろしくお願いいたします。」

理事(新) 小島 玲子（千葉県健康づくり支援課）「微力ながら皆様のお役に立てるようやっていきたいと思いますのでどうぞよろしくお願いいたします。
」
監事 高橋 綾（夷隅健康福祉センター）
監事 岸 恵美子（市川健康福祉センター）

令和 6 年度の全国保健師長会活動方針は、変わりゆく地域の健康課題に対峙する公衆衛生看護活動の展開～「誰ひとり取り残されない」保健師活動の転換期を仲間とともに乗り越える～ です。今後とも本会へのご理解、ご協力をいただけますようどうぞよろしくお願いいたします。
(文責 田中)
寄稿

MEMSデバイスへの新しい期待と人が協調して部品を取り付けるときに及ぼしあう力の状況や、個人用の移動機械に搭乗したときの搭乗者がシートに座っている状態や背もたれへの接触状況を知ることで、的確な制御や加減速、階段・エレベータの事故のない利用が可能になろう。また、タイヤと路面との摩擦力・摩擦係数の検知により、スリップを事前に検知することもできよう。このような、人と機械が及ぼしあう力や、人と機械の接触している面を通して働く力ベクトルの分布の検知はこれまで不可能であったが、MEMSによって初めて可能になる新しい機能といえる。

東京大学大学院情報理工学系研究科
知能機械情報学専攻 教授 下山勲

ベトナムからの留学生と少子高齢社会

日本

私の研究室にはベトナムの学生が３人いて、皆とても優秀である。今年１月にメキシコのカンクーンで開催されるMEMS2011国際会議に、この３人の論文がそれぞれ採択されて発表する。
冊子「東京大学の概要」によると、東京大学は世界から学生を受け入れていて、平成22年には学部学生全体14,172名中250名、大学院学生全体13,820名中2,084名が海外からの学生で、その数は年とともに増加している。上記の３人は、ベトナムで高校を卒業後、日本の国費留学生として東京大学の学部１年生に入学試験を受けて入学し、大学院に進学して熱心に研究している。
東アジアや東南アジアの国々では、数学や物理などの基礎科目の教育が充実していて、東京大学入学後も当人の強みとなっている。さらに、英語にバリアを感じない学生には、インターネットの普及で情報の国境がない。インターネットを通して入手できる情報をもとに先端的なシミュレーションをする能力は、平均的な東京大学の日本人学生よりも優れているようだ。
出生率の低下と、高齢人口比率が増加すると予測されている日本で、このような元気で能力のある人たちを海外からひきつけるとともに、社会制度などの改革と、さらに科学技術による効率化の果たす役割も大きいと考えている。世界で最も少子高齢化が進む日本は、ライフスタイルを提案し発信することができる国だと思っている。

物理センサの高感度化、ドリフト低減
産業用ロボットやサービスロボット、個人用の移動機械は剛体を組み合わせてできていて、結合部分にとりつけたエンコーダで剛体間の回転角度を検出し、剛体リンクの位置や姿勢を計算している。剛性を確保するためにリンクが重くなり、それが、全体を硬くて重いものにしている。しかし、加速度センサやジャイロセンサを併用すれば、リンクが柔軟でもリンクやロボットの手先の状態を正確に知ることができ、その結果、機械を大幅に軽量化できる。このために、既存の超小型MEMS加速度センサの感度確保やジャイロセンサのドリフトの低減が、新たな研究開発上の課題となる。

環境認識
ロボットや自動車、個人用の移動機械のまわりの状態を検知するには光を使った計測が有効である。現在
でもレーザを使い、光が物体で反射して戻るまでの時間を計測して距離を計測するレーザーレンジファイン
ダがある。ただし、これが普及するには小型化と低価格化が必須である。

機械やロボットとの共存 MEMSデバイスの役割

これらの例のように、新機能付加や既存のデバイスの高性能化、小型軽量・低価格化はMEMSの得意とする領域であって、人と同一の場所で機械が動作するのに欠かせないデバイスである。紅白歌合戦で聞こえてきたAKB48の歌詞、「僕らは夢見てるか」の夢と「ひとの地図を広げるな」のオリジナリティを追求しながら、2011年はこのようなMEMSデバイスの研究をしようと思っている。

少子高齢社会で国際競争力を維持するには、環境・資源や労働・交通物流等の効率的運用が求められよう。
工場では産業用ロボットと人との協調作業が増え、また、人型とは限らないサービスロボットや家事ロボットの普及も視野に入り始めている。１月２日毎日新聞
が報じた「交通事故：昨年の死者数4863人65歳以上が半数」という記事のように、少子高齢社会での効率的交通手段の安全性も重要な課題である。これらは、高齢者だけでなく、若い世代の課題でもある。
人と共存する機械の信頼性や安全性を高めるコア技術の一つがMEMSデバイスで、機械と人とが接する面や、周囲の状況を正確に知るデバイスである。情報量が少ないところで、知識を利用して情報処理しても、不確実性が取り除きにくいが、情報を取得するデバイスで、情報の質・量ともに高められれば、機械の信頼性や安全性を高めることができる。
MEMSデバイスが使われる具体的な例をいくつかあげてみよう。

座面・背もたれ部の接触状態：良好→加速・旋回OK

肘掛を掴む力：3N→リラックスしている→スピード適正

足置き部の分布圧力計測の例

滑りやすい路面状態（水溜り、マンホール）

ユーザへのメッセージ
タイヤ断面図!!! Caution !!!
これ以上スピードを出すとスリップします。

MEMS3軸力センサ（垂直に埋められたピエゾ抵抗カンチレバーによりせん断力をも計測可能）
せん断y用
カンチレバー

計測データ
X軸（前後）：30N
Y軸（左右）：7N
Z軸（上下）：240N→摩擦係数：0.125

力検出
人と機械が共存する場面では、人が機械に触ったり、人が機械に乗ったりすることがある。産業用ロボット

路面段差・坂道

せん断x用
カンチレバー

圧力用
両持ち梁

数値目標
サイズ：2mm×2mm×0.8mm
検出分解能：定格負荷時出力の0.5％
耐荷重：圧力200kPa、せん断力50kPa

図：面に働く力ベクトル分布センシング2
ちらんとしょかん

Vol.51

七夕かざり
知覧幼稚園の子どもたちが、七夕の飾り付けにきてくれました。可愛らしい願い事を書いた短冊を、1 人 1 人結んでいました。
カラフルな飾り付けで、玄関がとても明るくなりました。ぜひ見に来てください！

グリーンカーテン
夏の暑い日差しを和らげるため、６月にきゅうりの苗を植えました。ぐんぐん成長し、先日見事なきゅうりが収穫できました。ゴーヤーもありますが、収穫まではもう少しかかりそうです。夏の省エネ活動に一役買ってくれること間違いなし！！
｢スケッチ入門｣（その10）

鎌倉を描き続けて…
2013年9月10日㈫～ 11日㈬（左から）豊島さん、内山さん、鞍掛教授、寺田さん

初秋の鎌倉で開催している「スケッチ入門」もいよいよ10回目を迎えた。本年も日本大学芸術学部 鞍掛純一教授ご指導のもと、2日間にわたり「スケッチ」を学んだ。

テクニックについての講義はスクリーンに画像を映して行われた

初秋の訪れというより、酷暑の余韻を残す暑さのなかでスタートした「スケッチ入門」。拠点となる鎌倉材木座の研修施設スタンレーサバーバ
ンオフィス・サーフサイドに集合した参加者は１泊２日でそれぞれの「スケッチ」ライフを満喫した。講師にお迎えしたのは日本大学芸術学部鞍掛純一教授。そして同学部助手の内山翔二郎さん、大学院生の豊島鉄也さんと寺田藍さんがお手伝いをしてくれた。
初日午後、午前中の講義で学んだスケッチの技法を生かして、披露山公

有名画家の作品を鑑賞して、いざスケッチへ！

園にて風景を描く。降ったり止んだりの小雨がスケッチブックを湿らせるも、なんとか時間内を描ききる。立食形式の夕食懇親会ではスケッチの話題だけにとどまらず、それぞれの趣味や日常のことなどを参加者同士が大いに語り合い、楽しいひとときとなった。 ２日目は光明寺にてスケッチ

刻々と変わる海と空の色がとても美しい、披
露山公園から江ノ島方
面を臨むの後、作品鑑賞会を行って、２日間の研修を終えた。
「スケッチ入門」は、「描くことの楽しさを初歩から教わりたい」という方を対象に10年前に始まった。この研修を契機としてスケッチを始めた方や、毎年のように参加してスケッチを続けている方が大勢いらっしゃることは、事務局としては大変うれしい半面、「入門」としての役目はそろそろ終える時期であり、10回目を迎えた今回を最終回とすることとなった。終了を惜しむ声をありがたく思い、また、今まで支えてくださった講師や助手の皆様、ご参加の皆様に感謝申しあげつつ、ご報告とさせていただく。

鎌倉スケッチギャラリー

8

光明寺回廊にて。
右手奥には小堀遠州の手による見事な庭園が見える
7/21（日）水辺の探検 2019 集合場所変更（佐野川下流）

集合場所

山梨県南巨摩郡南部町十島

地図の QR コード※スマホ読み取り用
Google map 検索座標
5°14'24.5" 138°30'39.1"

日時

7 月 2１日（日）９：００－１２：３０（※小雨決行）

集合

富士市ふれあいホール駐車場<<主催>> Yamanashi みずネット

定員 ２0 名

*定員に達した時点で締め切り<<共催>> 国土交通省甲府河川国道事務所〆切 7 月 17（水）必着

早めの申し込みがおすすめです。

<<賛助>> （一社）関東地域づくり協会

参加者の皆様へ：熱中症の予防対策をお願いいたします。
（水分・タオル・水分の持参、通気性のよい服装・帽子、パラソルなど）<<協力>> 山梨淡水生物研究会
こども自然体験クラブ エヴォルヴ

集合場所（場所の変更がある場合、連絡があります富士市役所

富士川ふれあいホール駐車場〒421-3305

静岡県富士市岩淵 855-39

申し込み・問い合わせ先 下記のいずれかに用紙をお送りください。
●Yamanashi みずネット
山梨大学大学院国際流域環境研究センター 風間研究室気付〒400-8511 山梨県甲府市武田 4-4-37
TEL 055-220-8193
FAX 055-213-5953
E-mail kagerou@ymizunet.org
当日の連絡先：080-1064-0452●国土交通省甲府河川国道事務所 河川管理課〒400-8578 山梨県甲府市緑が丘 1-10-1
TEL 055-252-8888
FAX 055-252-8891

き り と り せ ん----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

申し込み用紙～水辺の探検 2019 in しずおか～

保険加入のため、川に入るかた全員についてお申し込みください。
氏名

年齢（学年） 住所

電話番号※ 小雨決行ですが、悪天候の場合は中止します。
※ 場所の変更・中止の場合、申し込みされた電話番号にご連絡いたします。
※ 申し込みに記入された内容は、および、レクレーション保険加入（費用はこちらで負担します）、緊急連絡、みずネットのお知らせの送付以外の目的で、使用することはありません。
゜,----,. ---ヽIヽ＇｀ヽII, -69

II I＇ー,),T'｀▲

1------゜nuo22.5C二ニ）
70

29.5

SHINKO TECHNOS CO., LTD.

Tel: +81-72-727-6100
URL: http://www.shinko-technos.co.jp/e/E-mail: overseas@shinko-technos.co.jp

30
-------------------------------------------------------------------------------［成果情報名］強化哺育した交雑種去勢肥育素牛の育成期における栄養管理法［要約］強化哺育した交雑種去勢肥育素牛を、育成期に増体量 1.15kg/日を目安として栄養管理（飼料給与量調整）することにより、肥育期の飼料摂取量および増体量が向上する。
［キーワード］交雑種、強化哺育、育成期、栄養管理、増体量［担当部署］家畜部・家畜繁殖チーム［連絡先］092-925-5232［対象作目］肉用牛［専門項目］肥育［成果分類］技術改良-------------------------------------------------------------------------------［背景・ねらい］
哺育期に代用乳の多量給与（強化哺育）を実施すると子牛の発育性が向上する（平成 20年度成果情報）ため、酪農家で産まれた交雑種子牛について強化哺育を実施して子牛市場に出荷する場合が多くなっている。そこで、強化哺育を実施した肥育素牛の育成期における適正な飼養方法を明らかにする。

［成果の内容・特徴］
１．強化哺育した交雑種去勢肥育素牛の育成期に、増体量 1.15kg/日を目安として栄養管理（飼料給与量を調整）することにより、育成期に飽食管理した場合に比べて、肥育期の飼料摂取量が増加する（表１、図１）。
２．育成期に栄養管理をすることにより、肥育期の増体量は良好に推移し、飽食管理に比べて体重が大きくなる傾向にある（図２）。
３．強化哺育牛は育成期に飽食管理すると食滞が発生しやすいため、育成期は栄養管理をする必要がある（表２）。

［成果の活用面・留意点］
１．飼料給与量を制限すると、群管理の場合には社会的順位による個体ごとの採食量のばらつきが懸念されるため、各個体が確実に採食できるよう留意する必要がある。

［具体的データ］
表１増体量を 1.15kg/日にするための育成期栄養管理の目安

月齢

4.14.65.05.55.96.46.87.3

体重 (kg)
TDN 給与量(kg)TDN 充足率(%)

170.0
3.1695

187.6
3.71
101

205.3
3.96
97

222.7
4.28
101

239.7
4.29
100

255.2
4.33
101

270.6
4.53
97287.64.7395

注） TDN 充足率は、2008 年版日本飼養標準（肉用牛）の要求量に対する充足率。

乾物摂取量(kg/day)

†栄養管理

10

飽食管理

86420
肥育前期
(～14.6)

肥育中期(～19.7)

肥育後期(～22.5月齢)

図１ 育成方法と乾物摂取量注）1. t 検定により、†は両区間に異なる傾向あり（p<0.10）。
2. 強化哺育用代用乳を最大 1.2kg/日給与した子牛（3.7 月齢、体重 154kg）を供試。
3. 栄養管理(11 頭)：育成期に日増体量が 1.15kg となるように混合飼料給与量を調整。
飽食管理(12 頭)：育成期に混合飼料を飽食。

†

栄養管理

体重(kg)

700

飽食管理

600
500
400300810

12日増体量 (kg/日 )
栄養管理
飽食管理

14

月齢(月)

肥育前期
1.181.10†

161820

肥育中期
0.830.80

22肥育後期0.720.47

図２ 育成方法が体重および日増体量に及ぼす影響
注）ｔ検定により、†は両区間に異なる傾向あり（p<0.10）

育成方法
栄養管理
飽食管理

表２ 食滞の発生状況
供試頭数（頭） 食滞発生頭数（頭） 食滞発生割合（％）
110012325［その他］
研究課題名：交雑種牛肥育期の粗飼料増給による高品質牛肉安定生産技術
予 算 区 分：経常
研 究 期 間：平成 22 年度（平成 19～22 年）
研究担当者：浅岡壮平、林武司、家守紹光
Osaka City Nishiyodogawa Sports Center

西淀川スポーツセンター 開放DAYのご案内
毎月の開放DAY日程については 【WHAT'S NEW】 でご案内しております。そちらをご覧ください。

1.
開放DAYって何ですか？
1.開放DAYって何ですか？
個人利用料金のみでバドミントン・卓球をお楽しみいただける日です。
施設予約不要で、先着順でご利用いただけます。
ラケットやピン球・シャトルは無料で貸し出します。
室内履きのシューズ・汗拭きタオル・水分補給用飲料はご自分でご用意下さい。
※満員の際は安全上の理由からご利用をお断りすることがあります。

2.いつやってるの？
2.
いつやっているの？
第２・第４土曜日の9時30分から11時15分までです。
大会やイベント等の都合により開催しない場合もありますので、開催の有無は施設までお問合せ願います。
3.
何ができるの？
3.何ができるの？
卓球台10台、バドミントンコート2面（＋ちょい）を用意しております。
卓球台は10組、バドミントンはおおむね２、３組で締め切りとなります。
※ バドミントンはコート丸ごと一面利用を保証できる環境ではありません。（マジ練習には不向きです）
ご利用者同士で公平に仲良くシェアしていただける方に限ります。

4.
ご利用料金
4.ご利用料金大人（高校生以上）
子供（小・中学生）
未就学児
障がい者
介助者

200円
100円
無料
無料
無料

（中学生は学生手帳のご提示をお願いします）（保護者様の同伴をお願いします）（障がい者手帳のご提示をお願いします）（障がい者の介助を目的に同伴される方に限ります）※ 介助者は介助を行う目的のみの場合に限り無料です。ご自身もプレーされる場合は有料になります。

5.ご利用方法
5.
ご利用方法
当日9:00から整理券を配布しています。整理券をお取りのうえ受付開始（9:15～）までお待ちください。順番にお呼びします。
整理券をお取りになった順番によっては利用者多数によりご利用いただけないこともありますのであらかじめご了承願います。
毎月の開放DAY日程については 【WHAT'S NEW】 でご案内しております。そちらをご覧ください。

皆様のご利用をお待ちしております。
Designated Administrator HOS GROUP

西淀川スポーツセンター（指定管理 ＨＯＳ株式会社）〒555-0024 大阪市西淀川区野里2-10-35☎（06）6472-9200 fax（06）6472-9210
授業科目名（科目の英文名）

ナンバリング

区分

母性看護方法論Ⅱ（ Maternal Nursing PracticeⅡ ）M212R301

必修選択

単位

対象年次

学期

曜・限

必修

２

３

前期

木・１，２

専門教育科目母性看護学
担 当 教 員猪俣 理恵・小柳 麻央
内線：5072
E-mail：rie-inomata@【授業の概要・到達目標】
周産期（産褥・新生児期）の生理的変化およびハイリスク状態の母子とその家族を理解するための知識と援助の基本を学ぶとともに、性・生殖に関わる課題や看護の意味を考え、母性看護の実践に向けた思考の育成・看護技術の習得をめざす。
看護学科ディプロマポリシーとの対応

具体的な到達目標

1

１．産褥・新生児期の生理的変化およびハイリスク状態にある母子について理解

2

3〇

〇

〇

〇

３．ライフサイクルを通して、性と生殖に関わる課題や看護について説明できる。 〇〇し、家族を含めたアセスメントができる。
２．産褥・新生児期において生理的およびハイリスク状態にある母子とその家族へのセルフケア支援を含めた看護について説明できる。
４．妊婦健康診査時・新生児の看護に求められる看護技術の基礎を習得できる。

45

67〇 〇

【授業の内容】
1

オリエンテーション

2-4

産褥期の生理と正常逸脱およびそのアセスメント

5･6

褥婦と家族の看護

7･8

新生児の生理と正常逸脱およびそのアセスメントとケア（胎外生活への適応、成長・発達）

9･10

新生児の生理と正常逸脱およびそのアセスメントとケア（栄養・養育、家族適応過程、生活環境）

11

NICU における看護の実際 （新生児集中ケア認定看護師）

12･13

地域に根ざした母性看護の実際（災害時および国際的な母性看護活動を含む）

14

不妊看護のあゆみと看護者の役割そして課題 （非常勤講師：中島洋子先生）

15-18

ライフサイクルを通してみる性と生殖課題（女性生殖器疾患、更年期症状のある患者への看護を含む）

19-22

周産期看護における看護技術・事例展開（演習・技術試験を含む）【アクティブラーニングの内容・その他の工夫】
Ａ：知識の定着・確認〇

個人・グループテスト、教員フィードバック

TBL 学習のプロセスを通して主体的な

Ｂ：意見の表現・交換〇

グループディスカッション

学習活動の場とする。技術演習では、

Ｃ：応用志向

〇チームアピール、応用課題

デモンストレーションを行いながら

Ⅾ：知識の活用・創造〇

チームアピール、応用課題、演習、レポート

看護技術の根拠を示す。

【時間外学修の内容と時間の目安】
準備学修教科書および講義で紹介する参考文献を用いて、次回の学習内容について予習する（22ｈ）。

事後学修

講義で学んだ内容を復習する（11ｈ）。母性看護技術習得のため各自練習する。
（11ｈ）
。

【教科書】
中込さと子 他 【編】（2022）：ﾅｰｼﾝｸﾞｸﾞﾗﾌｨｶ 母性看護学② 母性看護の実践 メディカ出版
苛原稔 他

【編】
（2022）：ﾅｰｼﾝｸﾞｸﾞﾗﾌｨｶ EX 疾患と看護⑨ 女性生殖器 メディカ出版

医療情報科学研究所 【編】（2018）：病気がみえる vol.9 婦人科・乳腺外科、第 4 版、メディックメディア
医療情報科学研究所 【編】（2018）：病気がみえる vol.10 産科、第 4 版、メディックメディア【参考書】適宜紹介する。
【成績評価方法及び評価の割合】
評価方法割合

目標１

目標２

目標３

期末試験

80％

〇〇〇

アクションレポート・課題提出

10％

〇

〇

〇

TBL への参加・取り組み（ピア評価を含む）

10％

〇

〇

〇

【注意事項】TBL、技術演習では、各自で事前学習を充分に行い積極的に参加すること。
【備 考】

目標４〇

担当教員の実務経験の有無

教員の実務経験
教員以外で指導に関わる実務経験者の有無
教員以外の指導に関わる実務経験者

有猪俣理恵（看護師・助産師）、小柳麻央（看護師・助産師）

有石井真由（NICU 認定看護師・助産師）、中島洋子（助産師・不妊カウンセラー）

実務経験をいかした
教育内容

母性看護領域における看護の役割と実際について、臨床事例を紹介しながら説明する。また、母性看護に必要授業形態

面接授業な技術の習得を指導する。
20211224 令和３年度 カムイワッカ部会（第 16 回）

資料２－３
令和 3 年度 マイカー規制に関する利用者意識調査結果（速報）2021 年 12 月 24 日
北海道大学 花卉・緑地計画学研究室
昨年に引き続き実施した、新方式でのマイカー規制（自然センター〜カムイワッカ湯の滝）に関する利用者意識調査の集計結果を報告する。本年は、9 月の無規制期間および、10 月の新方式での規制期間（オータムバスデイズ）の 2 回の調査を実施した。
表１

調査実施概要目次
1. 回答者について ................................................................................................................. 2
2. 新方式でのマイカー規制（自然センター〜カムイワッカ）導入に対する支持態度 ....... 4
3. オータムバスデイズに対する評価 .................................................................................... 5
4. 自然観光地での観光の際に重視すること ......................................................................... 8
5. 知床の利用における待ち時間・料金・体験オプションに対する意識 ............................. 9 要素間のトレードオフを考慮しない結果 ................................................................................................. 9 選択型実験を用いた結果 ........................................................................................................................ 111

20211224 令和３年度 カムイワッカ部会（第 16 回）

1. 回答者について
年齢

居住地

知床来訪回数2

20211224 令和３年度 カムイワッカ部会（第 16 回）

知床までの交通手段（複数選択）※10 月調査では設問を設けなかった

知床への来訪目的（複数選択）

3

20211224 令和３年度 カムイワッカ部会（第 16 回）

2. 新方式でのマイカー規制（自然センター〜カムイワッカ）導入に対する支持態度
新方式でのマイカー規制導入に対する支持態度（経年比較）

昨年のデータについて4

20211224 令和３年度 カムイワッカ部会（第 16 回）

3. オータムバスデイズに対する評価
オータムバスデイズの認知（経年比較）

オータムバスデイズのシャトルバスに乗車しなかった理由（複数選択）
n=64（10 月シャトルバス非利用者のみ）

5

20211224 令和３年度 カムイワッカ部会（第 16 回）

オータムバスデイズのシャトルバスに乗車した感想
n=285（10 月シャトルバス利用者のみ）

6

20211224 令和３年度 カムイワッカ部会（第 16 回）

オータムバスデイズのシャトルバスに乗車した感想（経年比較）

昨年の調査と比較して変化が見られた 4 項目を示す。

乗り換えの仕組みは分かりやすかった

車窓から野生動物が見られた

シャトルバス内の混雑が気になった

マイカー利用が制限され不便に感じた7

20211224 令和３年度 カムイワッカ部会（第 16 回）

4. 自然観光地での観光の際に重視すること
n=711（9 月、10 月全ての回答者を合計して集計）

8

20211224 令和３年度 カムイワッカ部会（第 16 回）

5. 知床の利用における待ち時間・料金・体験オプションに対する意識
 要素間のトレードオフを考慮しない結果※ 実際は待ち時間や料金にはトレードオフ関係があると考えられるが、以下はそれを考慮しない結果である。
駐車場入場待ちとして許容できる時間

知床五湖の駐車料金（1 台 500 円）について

9

20211224 令和３年度 カムイワッカ部会（第 16 回）

バス停での待ち時間として許容できる時間

シャトルバスの料金として望ましい金額（自然センター〜カムイワッカ往復料金）

シャトルバス限定の体験として興味があるもの（複数選択）

10

20211224 令和３年度 カムイワッカ部会（第 16 回）

 選択型実験を用いた結果「待ち時間」、「料金」、「体験オプション」といった要素は、実際にはトレードオフの関係にあると考えられる。選択型実験は、複数の要素を持つ選択肢の組み合わせを繰り返し提示することで、それぞれの要素について利用者が考える重要性を、支払意志額（いくらまで支払ってよいか）という金銭価値で評価する手法である。
今回の調査では、回答者に対して、下記のような 3 つの選択肢を提示した。
表2

質問の例

実際のアンケートでは、表 2 のような質問を 1 人の回答者に対して 6 回行った。この際の選択肢は、質問ごとに全て異なるものであり、待ち時間、料金、シャトルバス限定の体験（以下、体験オプションと呼称する）の３つの要素を、表 3 に示すように変化させながら組み合わせることで作成した。
表3

３つの要素について11

20211224 令和３年度 カムイワッカ部会（第 16 回）

分析結果（暫定）
シャトルバス非利用者（9 月：無規制期間の利用者、および 10 月：シャトルバス非利用者）とシャトルバス利用者（10 月：シャトルバス利用者）で分けて分析を行った。以下に示す支払意志額は、それぞれのグループの平均値である。

＊1 オプションなしの場合を 0 円としていくらまで支払ってよいかを示す。
＊2 待ち時間や体験オプションが同じである場合、車と比較してシャトルバスに対して追加でいくらまで支払ってよいかを示す。
結果まとめ

待ち時間はどちらのグループにとっても重要である。10 分減ることに対して約 400 円〜600 円まで支払ってよいと考えており、逆に増えれば支払ってよいと思う金額は同じだけ下がる。

シャトルバス非利用者は、シャトルバス利用者と比べて体験オプションに対する支払意志額が高い。



シャトルバス利用者は、待ち時間や体験オプションが同じである車と比較した場合、シャトルバスに対して追加で約 1600 円まで支払ってよいと考えている。

12
No.70

川辺図書室通信いつも川辺図書室をご利用いただきありがとうございます。
新年度が始まり，環境が変わった方もいるのではないかと思います。４月の慌ただしい生活の気分転換として読書はいかかでしょうか。川辺図書室では，様々なジャンルの本をご用意して，皆さまの来室をお待ちしております♪

図書室 利用案内〇開館時間
・午前９時３０分～午後６時まで〇休室日
・毎週火曜日,毎月第３木曜日 （この日が祝日に当たるときは，その翌日以降の祝日ではない日）
・蔵書点検期間（期間は図書室のお知らせで告知します）
・年末年始 １２月２９日～１月３日 ※休みが変更になる場合があります≪貸出カードの作り方≫
貸出カードは，知覧図書館① 身分証明書をご持参ください。
頴娃図書館でも利用できます♪
② 申込用紙に記入③ 貸出カード作成
・１枚の利用者カードで１０冊，２週間の貸出ができます。
・南九州市に在住・在勤・在学の方は，予約が２冊までできます。
≪読書の記録の作り方≫① 申込書に記入② 自動検索機で貸出中の資料を印字する・個人にのみ，無料で発行しています。
・川辺図書室，頴娃図書館.，知覧図書館で貸出した本を記録できます。
・２０２０年６月４日以降貸出分のデータから記帳できます。
・一度記帳済みのデータ（返却済みの場合）は再度記帳することができません。

読書の記録は，知覧図書館･頴娃図書館でも利用できます♪自分が借りた本の記録を残せる「読書の記録」を作りませんか？

春のおはなし会スペシャル
４月２０日（土）に,春のおはなし会スペシャルを開催しました。
大型絵本や紙芝居など色々なおはなしが盛りだくさんあり，とても楽しい時間となりました。

～春のおはなし会プログラム～
1. むし、はっけん！（紙芝居）
2. しろくまのパンツ (大型絵本)
3. ぶんぶくちゃがま（スケッチブックシアター）
4. のせてピッタリ！のせて屋さん（パネルシアター）

こどもの読書週間イベント

４月２０日（土)～５月１２日（日）① 手作りしおりプレゼント
期間中，本を借りてくれた方に，手作りしおりをプレゼントします。
無くなり次第終了となります。
② オリジナルしおりを作ろう
オリジナルしおりをつくるコーナーを準備しています。
世界でひとつだけのしおりを作ってみよう！

こどもの日イベント

５月３日（金)～５月５日（日）〇 おりがみ風車プレゼント
本を借りてくれたお子様に，おりがみ風車をプレゼントします。
無くなり次第終了となります。
アグリ・バイオ研究テーマ

稲作●作業とコストを低減できる、イネの種子処理技術の開発

農学部・農業生産科学科・応用植物科学教授

坂上 潤一

http://ace1.agri.kagoshima-u.ac.jp/agri0004/
研究の背景および目的
世界的な農業環境の悪化や農業人口の高齢化などを背景に、いま低コスト・低投入の持続的農業生産の開発が求められています。中でも水稲直播栽培は、苗づくりの手間が省けるため作業時間やコストの削減が可能です。一方で播種後の発芽や苗立ちが不安定なため、一般的な移植栽培に比べ収穫の確実性に欠ける短所があります。本研究はイネ種子の発芽と苗立ちを安定させて、均一に生育させるプライミング処理(*)の技術を開発し、持続可能な農業の発展に貢献することを目的としています。
プライミング：先に学習したことが、後続の経験を促進することをプライング効果という。作物のプライミング処理とは発芽前に吸水、その後乾燥させてから発芽させること。吸水を促進するため、発芽を速め、生育を安定させる効果がある。

■おもな研究内容

吸水前の含水率

発芽前の分化状態

無処理
プライミ 無処理
ング処理

出芽斉一性向上（8～11％）681115※値が低いほうが斉一性が大きい。

期待される効果・応用分野

出芽時間 (h)100

プライミング処理

無処理

8060
プライミング処理

4020

出芽時間の短縮

005 10 15 20培地の土壌含水率 (%)※含水率5～15％が効果が大きい

イネの品種に最適な吸水方法をアドバイスできます。すでにトマトやレタスでは実用化、稲作に応用できると大きなコスト削減効果が期待できます。直播だけでなく、移植栽培にも活用できる技術です。
１.特別な施設は不要。種もみへの簡易な作業（吸水と乾燥）で、プライミング処理を施せます。
２.乾燥から湿潤土壌のいずれにおいても高速発芽と出芽が得られます。
３.乾燥種子は芽出しと異なり、長期保存が効くために、冬場の閑散期に播種作業(移植)が可能です。

コーディネーターから一言■共同研究・特許などアピールポイント
1.誰もが使える簡易な技術です。
2.直販栽培だけでなく移植栽培にも利用できます。
3.生育が揃うで雑草防除にも効果があり、除草作業の手間もかかりません。
4.処理は水のみ、環境に優しい技術です。

熱帯農業の専門家として、アフリカでの稲作指導のため開発した技術。特に省力・低コストの水稲直播栽培に、大きな効果が期待できます。農業関連の団体・機関、農家の方との実用化に向けた共同研究を希望しています。

研究分野

熱帯農業、持続的作物生産技術、植物嫌気応答

キーワード

アフリカ、イネ、光合成、冠水、乾燥、GXE、発芽、不耕起
日本レーザーの次なる一手！
革新的な社内学習センターがオープン！

社内外の交流促進を狙う
株式会社日本レーザー（以下、日本レーザー）は、社内に新たに「学習センター」を作りました。
◆ 概要
全社員で自社株式を取得する MEBO、社員のライフステージに合わせた時短勤務、女性管理職の積極登用など、時代を先取る数々の経営戦略で高い評価を受ける日本レーザーが、次の戦略として「学習センター」を設立。
この学習センターは、社員の勉強会・情報収集に留まらず、社外との交流や、地方拠点との Web 会議など、マルチパーパスに対応できるスペースです。社員一人ひとりに「成長のための場」を提供する事で、それぞれのスキルを高め、会社を更に一歩前進させるという狙いがあります。

◆ 背景「日本で一番大切にしたい会社」「ダイバーシティ経営企業 100 選」に選ばれるなど、日本レーザーは最先端の働き方に取り組む事で業績を上げている企業です。同社がこの学習センターを作った背景には、近藤社長の「社員の成長が企業の成長」という信念のもと、人材の成長をバックアップする事で組織をより活性化し、会社の業績に貢献するという戦略があります。

◆ 学習センターについて効果的な学習センターを作る為、オフィスデザインの株式会社ミダス（以後、ミダス）とコンサルティング会社のドウマ株式会社は、日本レーザーの社内チームと共に、オフィスに対する期待や日頃から感じている課題をデータ化すると同時に、企業文化、行動パターン、企業ビジョン、経営理念といった会社にとっての根幹となる部分の調査を行いました。
その結果、セミナー、リフレッシュ、来客者へのおもてなしなど、様々な場面に対応できる機能が揃ったスペースが必要とされている事が判明しました。それらすべての目的が達成できるスペースをミダスがデザインし、日本レーザーの「学習センター」が生まれたのです。

◆ 総括
日本レーザーのオフィスは、近藤社長の「社員が大事」だという経営理念が強く表れています。オフィス環境を整え、社員の成長の場を設ける事で、日本レーザーは更なる経営の強化を図ろうとしています。

■社名：株式会社日本レーザー

代表取締役

：近藤

所在地

：東京都新宿区西早稲田 2-14-1

URL：http://www.japanlaser.co.jp/

設立：1968 年 4 月 16 日

事業内容

：最先端レーザー機器専門商社

資本金：3 千万円

年商：32 億円（2013 年度実績）

社員数：56 人（単体）■社名：株式会社ミダス代表取締役社長

：小松

所在地

：東京都中央区築地 3-9-9 ラウンドクロス築地URL：http://www.midasjapan.com/

設立：1977 年 8 月 1 日

事業内容：オフィスコンサルティング業務

ト業務

宣之

健悦

IT 工事 家具調達代行業務

内装工事

レーザー機器の企画・設計・開発と技術的提案

海外拠点

：香港

資本金：4 千万円

内装設計業務

設備設計業務プロジェクトマネジメン

ビル外装内装デザイン業務

フェイスブック URL：http://www.facebook.com/midas.company.ltd◆オフィスデザインの実績（一部抜粋）
第 26 回（2013 年度） 日経ニューオフィス賞 ニューオフィス推進賞受賞【ミダス 本社オフィス】【American Airlines, Inc.】【DHL Supply chain Ltd（Japan）】【Virgin Atlantic Airways】【株式会社ピアソン桐原】【株式会社博報堂コンサルティング】【MTV Networks Japan K.K】【Hurley Japan】
2020 年 6 月 3 日
各位会社

名 株式会社アルファクス・フード・システム

代 表 者 名 代表取締役社長

田村隆

盛（コード番号：3814 東証 ＪＡＳＤＡＱ）
問合わせ先

取締役 IR・広報室室長

菊本 健

電 話 番 号 ０８３６－３９－５１５１
ＵＲ

Ｌ http://www.afs.co.jp/

会計監査人の選任に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、「会計監査人選任の件」を 2020年 7月 3日開催予定の臨時株主総会に付議することを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
なお、本議案につきましては、本日開催の監査役会の決定に基づいております。
記
会計監査人選任の理由
当社は、2020 年 2 月 4 日に「一時会計監査人に関するお知らせ」で公表したとおり、一時会計監査人として監査法人アリアを選任し、現在に至っております。当社といたしましては、会計監査の継続性を確保するため、引き続き同監査法人が当社の会計監査人として相当であり、独立性及び専門性、監査活動の適切性、効率性等を総合的に判断し、同監査法人を会計監査人として選任することを付議するものであります。
（１）選任する公認会計士等の概要
名
事務所

称
所在地

監査法人アリア
東京都港区浜松町一丁目 30 番 5 号

業務執行社員氏名 茂木秀俊

山中 康之

（日本公認会計士協会の上場会社監査事務所名簿に記載されております。
）（２）就任予定日
2020 年 7 月 3 日

以上司
1
かぎ針アラン模様のハンドウォーマー* - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - *■使用糸…シルフィードモヘア(ウィスター毛糸)■使用針…かぎ針 6 号■使用量…約 2 玉* - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - *■ 編み方①

鎖編み 16 目で作り目し、細編みの畝編みで 38 段編みます。

※

編み図の方、記載するの忘れましたので、申し訳ありませんが、プリントして使う場合、16 目 38 段と手書きで書いていただけると幸いです。
②

中表に合わせたら、最終段と作り目を引き抜き編みでとじます。

③②の細編みの段から目を 40 目拾い、編み図の通りに 33 段目まで編みます。

④34 段目は、指定の位置に細編みと中長編みで増し目をしながら編みます。

ATELIER *mati* URL: http://atelier-mati.com/

2
段数リングをつけた目に「細編み+中長編み+細編み」を編みます。

この増し目を編んだ目が指と指の境目になります。
↑34 段目を編み終わったところ。
ぴょこんとなっているのが中長編みです。
⑤

続けて人差し指（右手の場合は小指）を編みます。

最初の中長編みのところまで細編みを編んだら、反対側の中長編みに移動し、細編みを編みます。

↑人差し指を編み終わったところ。
編み終わったら、糸を切ります。
⑥

中指を編みます。

人差し指を編んだ際に拾った最初の中長編みに糸をつけ、人差し指と同様に編みます。

⑦

同様に他の指も編みます。

ATELIER *mati* URL: http://atelier-mati.com/

3⑧

全部の指が編めたら、親指も編んで、糸始末をして完成です。

一応、指を編みだす際、目を拾う位置に番号を振っておきましたので、参考にしてください。
①では手首のリブ編みを編んでますが、目数はあくまでも目安です。
折り返したり、手首部分が長めが好きな方は、目数を増やしてもいいですし、短いのがお好みなら目数を減らしても大丈夫ですので、お好きにアレンジしてみてください＾＾
手の甲のアラン模様は端から端まで 18 目です。

※ 編み図は次のページにあります。

ATELIER *mati* URL: http://atelier-mati.com/

4
■ 編み図

ATELIER *mati* URL: http://atelier-mati.com/
令和 5 年 8 月 17 日

三井不動産株式会社に対し「三井不動産ロジスティクスパーク海老名南」
1 棟にかかる DBJ Green Building 認証を実施
三井不動産株式会社（東京都中央区、代表取締役社長：植田 俊）が開発する物流施設「三井不動産ロジスティクスパーク海老名南」に対して、「極めて優れた「環境・社会への配慮」がなされた建物」として、DBJ Green Building 認証が付与されました。
認証物件は以下の通り。

【三井不動産ロジスティクスパーク海老名南】（神奈川県海老名市本郷字下谷津）
認証種別：プラン

極めて優れた「環境・社会への配慮」がなされた建物
竣

工：令和 6 年 3 月（予定）

お問い合わせ先：
株式会社日本政策投資銀行 DBJ Green Building 認証チーム grp_esg@dbj.jp
一般財団法人日本不動産研究所 ESG 支援チーム gbc@imail.jrei.jp
【防災】【観光】

1月22日㈯未明の日向灘地震では、お怪我や被害はなかったでしょうか？おおいた防災・減災対策推進事
業（1億5,000万円）は、災害に強い人づくり・地域づくりを推進するため、市町村などが設置する避難所の環境改善や地域の防災活動等へ助成します。
災害危険度の把握が可能なプラットフォーム「EDiSON（エジソン）」の試行活用や検証等を行う
先端技術を活用した企業防災力向上事業（1,050万円）は、県内企業の防災力向上を目的に、AIが災害を予知する仕組みを作ります。
田んぼダム流域実証事業（1,000万円）は、流域治水プロジェクトに取り組む地域で、大雨時に水田に水を貯める「田んぼダム」の洪水調節機能の実証を行います。宮
城県の実証実験
では、大雨時にピーク流量（最大排水量）を60％〜 70％抑制できたそうです。

2月補正として可決された「新たなGoToトラベル」事業を進める他、宿泊事業者の経営力向上や課題解決を促進するため、デジタルデータの活用によるマーケティング支援等を進める宿泊事業者デジタル活用促進事業（1,378万円）に取り組みます。
また、観光農業連携地域活性化事業（490万円）【豊肥振興局】、人気の高い自然体験型の観光コンテンツを進める個人客向け体験型滞在観光促進事業（544万円）【西部振興局】を展開します。

【生活環境・交通】

空き家対策促進事業（9,260万円）は、空き家の適切な管理と利活用を促進するため、所有者や利活用者に応じた総合的な対策を実施します。県の調査では県内に約48,700戸の空き家があるとのことです。空き家率は8.6％で全国17位となっています。
2023年度中のホーバー就航に向けた大分空港を起点としたMaaS実証事業（1,000万円）は、一つのアプリ上で多様な交通手段が検索・予約・決算できる仕組みMaaS（マース）アプリを利用する取り組みです。

【DX（デジタルトランスフォーメーション）】【移住・雇用創出】

進化したIT技術を浸透させることで、生活をより良いものへと変革させるDXの分野では、おおいたDX共創促進事業（1億3,351万円）を予算化。民間事業者等のDXを推進。DXに取り組む事業者と支援する企業を繋ぐパートナーシップの形成やモデル事例の創出に向けた伴走支援等を進めます。
建設産業においても生産性向上を図るため、ICT（情報通信技術）施工に取り組む建設業者に対し支援するほか、県発注工事においてカメラ映像を利用した遠隔臨場等に取り組む建設産業DX推進事業（2,679万円）を進めます。

【文化・地域活性】

大分県には5年連続で1,000名以上の方が移住されています。県が市町村を通して行う移住者への居住支援事業に引き続き取り組むとともに、姫島ITアイランドを活用したワーケーション促進事業（499万円）【東部振興局】、県北地域外国人労働者就業環境等整備促進事業（500万円）【北部振興局】なども行います。

【農林水産】

中国温州市・済南市、韓国慶州市と連携し、文化を通じた交流による東アジアの新たな未来を切り拓く東アジア文化都市2022大分県開催事業（3億5,176万円）を開催し、多様な芸術文化イベントを実施・発信するほか、芸術文化団体による都市間交流等を行います。
2023年10月に日田市で開催予定のツール・ド・九州
2023の大分ステージの準備を進めるツール・ド・九州推進事業（3,205万円）は、サイクルスポーツの普及拡大とサイクルツーリズムを通じた地域活性化を図ります。
大分の食文化を持続可能性の視点で再評価するサステナブル・ガストロノミー（持続可能な食文化）促進事業（545万円）【中部振興局】は、観光資源としても活かせそうです。

大分県の顔となる園芸品目の育成を図るためおおいた園
芸産地づくり支援事業（20億6,676万 円）は、「生 産 拡大計画」を進め、まだ県内にはない100億円規模の園芸の創出を目指すとのことです。
新規就農者経営発展支援
事 業（2億7,375万 円）は、新規就農者や5年以内に経営を継承する親元就農者の早 県北を中心に栽培される小ねぎの期の経営確立を図るために、 「大分味一ねぎ」は60〜70億円
機械・施設の導入等を支援 規模ですします。
谷ごと栗団地育成産地強化対策事業（175万円）【豊肥振興局】、庄内梨魅力アップ事業（243万円）【中部振興局】、佐伯地区シングルシードカキ養殖業育成支援事業（510万円）【南部振興局】など各振興局でも、地域の特性に応じた事業に取り組みます。

私が所属しています県民クラブもＨＰを開設していますので御覧下さい。
http://www.oct-net.ne.jp/kenmin-club/

大分県議会 県民クラブ
2022年春号③
肩■主な取り組み

背中・卓球
・麻雀
・歌声
・河内音頭健康体操
・パソコン
・編み物・スクエアステップ
・ハーモニカ・モーニング喫茶

たまり場

山本支部センター「はなみずき」
住所：〒581-0868
大阪府八尾市西山本町6丁目6-43

八尾・柏原圏 山本支部
支部センターはなみずき

お問い合わせTEL072-925-8755（ふれあいセンター八尾 組合員ホール）などなど

腰他にご希望があればお寄せください。膝

アクセス

たまり場

友だち・健康・遊び
地域に根ざしたたまり場です。
「はなみずき」は、西山本６丁目にある元本屋さんだった場所です。
「出あい、ふれあい、ささえあい」をモットーに「笑顔あふれるセンター」にと、日々がんばっています。
いろんな方に気軽に立ち寄っていただきたいと思います。
ぜひのぞいてください。
詳細は中面でご紹介しています。

① 支部が医療生協運動をさらに発展させるための拠点づくり② 人と人がつながる身近なネットワークづくりの拠点③ 「私の」「地域の」困ったを助ける拠点として、「地域まるごと健康づくり」に取り組んでいます。

「はなみずき」は、班会などで、ほぼ毎日開いています。
すべての行事はどなたでもご参加できますので、お気軽にお立ち寄りください。
https://www.iseikyoukawachino.jp/kawachino/

わたしたちの想い「はなみずき」での主なとりくみ（日程は変更になる場合があります。お問い合わせください。）
サークル・班会「医療生協活動は楽しく」を合言葉に、「出会い、ふれあい、支えあい」の3つの「あい」を大事にし 、たまり場（支部センター）を拠点に、班会・サークル活動や、学習、編み物それぞれで自分の編みたいものを、楽しくおしゃべりしながら、編んでいます。
歌声

健康チェック、たすけあい活動など、童謡からなつかしい歌謡曲・民謡までいろんな歌をみんなで歌います。

地域まるごと健康づくりをハーモニカ進めていきましょう！

主に、童謡などを練習しています。

健 康
みなさん、こんにちは。
私たちは、西山本6丁目のたまり場で、サークル活動や健康づくりの取り組みなど、みんなで集まって楽しくやっています。みなさんが楽しく、くつろげるような場所にしたいと頑張っていますので、ぜひ、お立ち寄りください。

山本支部 一同

写真を入れてください

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スクエアステップ

マットのマス目を踏んでいくエクササイズです。

筋トレ

体と心をほぐして筋力アップを!!

サークル・班会
パソコン
ワードを中心に操作の方法を練習します。
モーニング喫茶（200円）
時間帯等はお気軽にお問い合わせください。
トースト、サラダ、ゆで卵、バナナ、コー
ヒーのメニューです
麻雀「賭けない、吸わない」脳トレに有効な健康麻雀です。初心者でも参加できます。

その他
支部では秋にバスツアー、山本コミュ
ニティセンターでムービー班会（映画会）と、手作りいろいろ班会(料理教室）も開催しています。

河内音頭健康体操

八尾市がすすめているイスに座って行なう高齢者向けの体操です。

卓球

みんなでルールを決めて楽しくやっています！

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協会
情報

支部報告

支部報告

『平成26年度診療報酬改定のポイントと「診療所の経営対応」』

診療報酬改定、人事管理と労務対策の２つの講演を実施

広島県支部医業経営セミナーで、２０２５年のあるべき姿と具体策を交えて講演を実施

茨城県支部地域交流会・医業経営セミナーより（公社）日本医業経営コンサルタント協会広（公社）日本医業経営コンサルタント協会茨島県支部は３月２７日（木）、広島市で「平成２５城県支部は３月２２日（土）、水戸プラザホテル

年度医業経営セミナーを開催した。講演は「平で地域交流会・医業経営セミナーを開催した。

成２６年度診療報酬改定のポイントと診療所の経会員懇談会では、木村光雄会長から「雇用の営対応」（講師：ＡＳＫ梓診療報酬研究所代表・質向上に向けた取り組み」の柱となる各都道府中林梓氏）。

県が設置運営する「医療勤務改善支援センター」

中林氏は今年１月から４月の間に１２０ヵ所でと連携し、協会として各支部が積極的に参加し、講演を行っている。そこで今回、広島県支部は取り組んでいくことについて、当該事業の時系診療所に的を絞ったテーマのセミナーとしたが、列経過、他団体との連携や当協会としての関わ予想以上に好評で当日約１８０人（会員７０人含む）の促進、在宅医療を担う医療機関の確保と質のが熱心に聴講した。中林氏は、社会保障・税一高い在宅医療の推進には、病診連携が欠かせない。

講演会には、茨城県内の病院関係者６６人を含め、体改革で示された２０２５年モデルの実現に向けた診療所側から積極的に病院の地域連携室へ営業１００人を超す参加者を数えた。まず、奥山晃正

２度目の改定となる今回の診療報酬改定のポイに行く事、自院の患者が入院した時は見舞いに氏（厚生労働省保険局医療課長補佐）が「平成ントを説明した。自院の方向性を定め、２０２５年出向くと同時に病院医師との連携強化を考える２６年度診療報酬改定について」を、４月から運のあるべき姿の実現と地域包括ケアでの経営戦事。また、介護事業者との連携の重要さに気づ用開始した診療報酬改定の具体的個所と考え方、略立案の必要性を具体策を交えて解説した。診いていても、対処していない診療所が多い事も捉え方を解説された。参加者からは、全ての改療所にかかわる改定内容に一喜一憂するのでは指摘した。医業経営コンサルタントには、それ正個所についてわかりやすく説明いただいたのなく、地域の人口動態、産業構造を踏まえた上ぞれ地域の医療福祉資源を生かした、診療所ので参考になったことに加え、厚生労働省としてで医療制度全体を俯瞰的に捉え、自院との関係経営サポート、提言を期待したいと同氏はまとの考え方や取り組みも理解できたので大変有意義を考える大切さを繰り返し説明した。在宅復帰めた。

（本部広報委員 藤井 康彦）

協会
情報りについて多面的な説明があった。

であったという声をいただいた。
次に、木村泰久氏（当協会歯科部会長）から奥山晃正氏

木村 泰久氏「医院の人事管理と労務対策」をテーマに、実際のコンサルタントの現場からの実例報告と対処方法、コンサル実務、結果、課題などリアル

広島県支部医業経営セミナーアンケートより［回答９７件（会員２８件 医療関係５５件 一般企業１３件 その他１件）］

プログラム

主な回答

会員懇談会

・２０２５年問題に向かって、内科診療所としてどのような対策をとればよいか大変参考になりました。ケアマネジャーと親しくすること、総合病院の開会挨拶等先生と親しくすることが大切である事を知りました。
・今回の改定の意味、今後の方向性をとてもわかりやすく聞く事ができました。

な取り組みが紹介された。特に、問題を起こしたり、問題のある職員の懲戒処分と法的対処法

講演Ⅰ「平成２６年度診療報酬改定について」
講師：厚生労働省 保険局医療課 奥山晃正氏

・自院の現状分析をまずやりたいと思います。通所リハビリステーションも考えてみたいと思います。
・今回の診療報酬改定で、自院の点数になる事ばかり考えておりましたが、病院と連携していけるかという事が、ブランドになるという考えに気付かされました。

講演Ⅱ「医院の人事管理と労務対策」

についてケースごとに解説があり、われわれ医業経営コンサルタントにとって大いに役立つ講演となった。

講師：㈱Ｍ＆Ｄ医業経営研究所 代表取締役 木村 泰久氏

・新規クリニック開院予定。往診、在宅医療を進める計画なので、改定のポイントが聴けて参考になりました。
・地域の病院、クリニック、人、モノ、金の流れ→｢想像してみる、今から１１年後｣というメッセージは、これから意識して活用します。

協会情報に関するお問い合わせ

・今回の診療報酬改定の意図がよく理解できました。

（公社）日本医業経営コンサルタント協会

・地域包括ケアの重要性。周りの環境、現在の患者の年齢構成、居住地（エリア）の確認など今後の活動に役立てます。

〒１０２−００７５ 東京都千代田区三番町９−１５ ホスピタルプラザビル５階
００８８−２１−６９９６ ＦＡＸ０３−５２７５−６９９１

・ポイントを絞り、経営に資する項目を丁寧に説明いただきありがとうございました。
・豊富なデータとコンサル経験から説得性のある内容をご説明いただきとても参考になりました。

http://www.jahmc.or.jp

ホームページアドレス：（茨城県支部長 小野瀬 益夫）
「都内の美術館」
をたずねて

2

ドを用いたレクチャーを受けてからの鑑賞と事前に別会場にて、沼辺信一氏からスライなりました。沼辺氏の解説は、作品の評だけでなく、作家の作風変化や対照的な人生ま87でを交えたものでした。絵を鑑賞する感動た。次回研修会の期待も膨らみます。

が二倍にも三倍にも上がったように感じまし13123

短距離ランナーのごとく走り去ってしまった作家でした。

術館鑑賞となり、その巡り合わせに感慨深

アーティゾン美術館

28

坂本繁二郎

いものを感じました。

公益財団 法人石 橋 財団ブリヂストン美術館は、ブリヂストンタイヤの創業者 石橋正二郎の美術コレクションを展示するため
１ ９ ５ ２ 年 に 開 館 し ま し た。２ ０ １ ５ 年 から 年 間 の 休 館 を 経 て、ア ーテ ィ ゾン 美 術館 として 生 ま れ 変 わ り ま し た。アート とホライゾン（地平）の造語で、時代を切り拓くアートの地平を多くの方に感じ取っていただ き たいとのコンセ プ ト で す。同 美 術 館 には、レンブラント、ルノワールやモネをはじめ、他 に も 世 界 的 に 価 値 あ る 名 作 が 多 く 所蔵されています。

ロナ禍で休止してきた研修会の再開が同美青木繁

坂本繁二郎は、
１９０ 年、青木繁に誘われ 上 京、不 同 舎 と 太 平 洋 画 会 研 究 所 に 学 びました。青木没後は、遺作展と画集刊行に奔走しました。
坂 本 繁 二 郎 は、農 村 や 動 物 といった 原 風景を多く描いています。その後、フランスへ留学しますが、パリ市内だけではなく、ブルターニュ地方などの郊外を旅したところが坂本繁二郎ならではです。留学を機に、作風が 大 き く 変 わり ま す。水 色や 桜 色のよ う な中 間 色 を 使 い、馬 の 目 や 影 を 実 物 と は 異 なる色で表現するようになりました。帰国後、郷里の久留米に戻り、馬や牛を好んで描き、柿 や 栗、能 面 な ど 身 の 回 り の 品 々 を 繰 り 返
し 取 り 上 げ まし た。晩 年 には中 空に 浮 かぶ満月を描いています。
坂本繁二郎は、青木繁の作品「海の幸」が重要文化財になったのを見届けて、 歳でこの 世 を 去 り ま し た。そ れ は 偶 然 なのでしょうか。短命であった青木繁とは正反対な、長距離ランナーのような作家でした。

当財団の美術鑑賞研修 会は、40年前に5青 木 繁 は、東 京 美 術 学 校 在 学 中 に 誰 も 描いたことのない日本神話に題材を得た作品群でデビューします。そして「海の幸」（重要文化財）で早熟な天才ぶりを発揮し、画壇を驚かせました。
青 木 繁は、卒 業 後 に 坂 本 繁 二郎 ら と 千 葉
県館山の布良（めら）海岸に滞在しました。
坂 本 繁 二 郎 が 目 に し た 大 漁の 光 景 に 想 像 力を か き たて ら れ、「海の 幸」を 描 き 上 げ ま した。そ れ は、青 木 繁 本 人 が 見 た 光 景 で は な
く 想 像 力 で 描 か れ た もので、大 胆 な 画 面 を生み出しました。また、漁師のなかに恋人である福田たねと思われる女性が描かれています 。
「わだつみのいろこの宮」（重要文化財）
は、兄の海幸彦から借りた釣針を探しに海底に降りた山幸彦が海神の宮殿の井戸でその娘の豊玉姫に出逢います。二人は結婚し、生まれた息子は天皇家の祖となった神話を描いた もので す。左 下の 足 元 か ら 泡 が 湧いて おり、海の中であることが表現されています。
夏目漱石は、小説『それから』のなかで「いい氣持」の絵と称賛した絵画です。
１９０７年の久留米へ帰郷後はふるわず、歳の 若 さでこの 世 を 去 り ま し た。ま さに

旧ブリヂストン美術館から始まりました。コ

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4

同時開催の石橋財団コレクション選「田園、家族、都市」を鑑賞しました。

2022年10月12日
講師：美術研究家 沼辺 信一

福岡県久留米にルーツがある、幼なじみの青木繁と坂本繁二郎の作品展と■アーティゾン美術館
生誕140年 ふたつの旅
青木繁×坂本繁二郎

3年ぶりに美術鑑賞研修会を開催し、アーティゾン美術館を訪れました。

「美術研修」

1解説する沼辺信一氏 2研修会場 3青木繁《海の幸》1904年 重要文化財 漁師の中に女性が…（右から４人目） 4青木繁《わだつみのいろこの宮》
1907年 重要文化財 5坂本繁二郎《帽子を持てる女》1923年 6坂本繁二郎《放牧三馬》1932年 7アーティゾン美術館外観
上記 3〜6の所蔵元 石橋財団アーティゾン美術館蔵
宇治茶のある暮らし

主催： 宇治茶ブランド拡大協議会
共催： 特定非営利活動法人 五節句文化アカデミア
協力： 日本茶インストラクター協会京都府支部