千 葉 県職員
採 用 案 内2024

千 葉 を 想 い 、未 来 を 造 る 。

A IR P O R T

千葉県マスコットキャラクター
チーバくん

知事からのメッセージ
千葉県職員採用案内パンフレットをご覧いただきありがとうございます。
千葉県は日本の縮図です。東京の隣にありながら、変化に富んだ美しい
海岸線や緑あふれる山並みなど、豊かな自然に恵まれています。また、成田国際空港や幕張メッセ、
東京ディズニーリゾートなど、日本を代表する数多くの施設を有するとともに、
商業、
工業、
農業、
水産業がいずれも全国トップクラスを誇っています。
千葉県職員は、こうした多彩な表情を持つ千葉県において、医療・福祉
や教育、
産業、危機管理など幅広い分野で、県民の命とくらしを守ることに強い使命感とやりがいを持って働いています。
近年、人口減少や自然災害の激甚化など、社会を取り巻く環境は厳しさを増しています。
時代の変化を的確にとらえ、千葉ならではの発展や豊かな生活を実現するためには、皆さんの柔軟な発想力とチャレンジ精神が必要です。
千葉県庁は、
職員の年齢が全都道府県で一番若く、活気のある職場です。
県民の皆様が生きる価値、働く価値を実現できる「千葉の未来」を一緒に切り開いていきましょう。
皆さんと働けることを楽しみにしています。

Contents
2

知事からのメッセージ ………………………………… 2
求める職員像 …………………………………………… 3
千葉県の特色豊かな魅力 ……………………………… 4
さまざまな分野で働く職員 …………………………… 6
県民の暮らしを支える・まもる専門職 ………………… 16
新規採用職員に聞く！リアルVOICE …………………… 17

千葉県知事

千葉県の基盤を創る施策 ……………………………… 18
千葉県の組織と仕事、
テレワーク ……………………… 19
人材を育てる制度、メンター制度、派遣研修 ………… 20
勤務条件・福利厚生、育児休業インタビュー ………… 22
採用試験の実施状況、実施日程 ……………………… 23
試験についてのＱ＆Ａ、受験申込方法、
お問い合わせ先… 24

千葉を想 い、未来を造 る。
県民志向

県民の視点に立ち、千葉の未来を切り開くために行動できる
職員

組織力向上
組織の一員としての役割を理解し、協力し合える
職員

求める
職員像

とは

「イメージしてクリエイトする」を組み合わせた造語です。
一緒に未来の扉を開きましょう。

仕事力向上

的確な判断のもと、努力を惜しまず実行力を持って行動できる
職員

A IR P O R T

3

大山千枚田鴨川市

京成バラ園

興津海水浴場

八千代市

広さ約30,000㎡のローズガーデンに世界中から集 められた色とりどりのバラが 咲き誇ります。
約1,600品 種、10,000株 以 上のバラが 甘く薫り、庭園を彩る光景はまさに圧巻！

勝浦市

穏やかな風と静かな波が特徴的で、お子様のいる家族
連れに人気のある海水浴場です。令和５年度に国内で８例目、千葉県内では２例目の国際環境認証制度である「ブルーフラッグ」を取得しました。

千葉県の3.2haに375枚を数える棚田が階段状に並び、日本の原風景ともいえる田園風景が広がっています。大山千枚田
は「日本の棚田百 選」や「棚田遺 産」にも選ばれており、
秋・冬のイルミネーションは必見です。

サーフィン 一宮町
アピール

養老渓谷 大多喜町・市原市

新緑から紅 葉まで、素晴らしい景 色が望めます。
紅葉の時期は夜間ライトアップも実施しており、
幻想的な美しさで人々を魅了します。

日本有数のサーフポイントが連なる九十九里浜の最南端に位置するサーフタウン一宮。サーフィン中にはスナメリが姿を表し、沖にはクジラが通ることもあるダイナミックな太平洋が魅力です。

北総四都市江戸紀行
佐倉市・成田市・香取市・銚子市

佐倉市・成田市・香取市・銚子市の４市が、「 北総四都市江戸
紀行・江戸を感じる北総の町並み」-佐倉・成田・佐原・銚子:百万都市江戸を支えた江戸近郊の四つの代表的な町並み群-として、平成28年（2016）に県内唯一の日本遺産に認定されました。

中央博物館（千葉市）

旧堀田家住宅（佐倉市）

佐原の町並み（香取市）

農業

県内に５館８施設ある県立
博 物 館・美 術 館。教 育 普 及
活動や展示、調査研究活動
県立美術館（千葉市）
を通じて、千葉県にある海・里山などの豊かな自然や、貴重な歴史的・文化的資産を守り、その奥深い魅力を発信しています。

屏風ケ浦（銚子市）

CHIBA
4

県立博物館・
美術館 千葉市ほか

成田山新勝寺（成田市）

DATA
4位

全国第

農業産出額
（令和4年生産農業所得統計・速報）

人口

627万人
全国第7位

約

面積

令和6年1月1日現在（毎月常住人口調査）

水産業

海面漁業漁獲量（令和3年漁業・養殖業生産統計）

5,160㎢
全国第9位

約

令和5年10月1日現在（全国都道府県市区町村別面積調）

商業

年間商品販売額（令和3年経済センサス-活動調査（卸売業,小売業））

県内
総生産

（名目）

工業

7
全国第8位

全国第 位

（令和2年度県民経済計算）

製造品出荷額等（令和3年経済センサス-活動調査（製造業））

幕張新都心 千葉市

先導的中核施設である幕張メッセの設置をはじめ、業務研究ビル、教育・研究施設、ホテル・商業の誘致及び幕張ベイタウン、
幕張ベイパーク（若葉住宅地区）
での住宅整備の推進など
により、「職・住・学・遊」の複合機能の集積が進み、就業者・居住者・就学者・来訪者を合わせると、日々約23万人の人々が活動するまちとなっています。

特色豊かな

成田国際空港成田市

日本を代表する国際空港。日本と世界をつなぐ空の玄関口として、世界中から毎日多くの人々が訪れます。移動手段のみならず、グルメやショッピング、アート、
展望も楽しむことができる観光拠点の一つです。

千葉港

ポ イント

６市にまたがる日本最大級の港です。貨物の総取扱量は全国第２位で、鉄鋼、エネルギー、自動車、食品など私たちの暮らしに欠かせない様々な製品の一大物流拠点となっています。
また、みなとオアシス千葉みなとエリアには、港のシンボル的な存在の千葉
ポートタワーや観光桟橋、千葉ポートパーク、商業施設などが立地し、海辺の散策だけでなく、年間を通じイベントも開催されている賑わいのあるエリアです。

海ほたる
パーキングエリア 木更津市

神奈川県川崎市と千葉県木更津市を結ぶ東京湾アクアライン上にあるパーキングエリア。
ここはなんと、360度を海に囲まれた全長650ｍの人工島に建設されており、施設自体が東京湾のパノラマを見渡せるビューポイントとなっています！

さつまいも

300年 の歴 史ある
栽 培技 術で育てられた千葉県のさつま
いもは、
高 品 質 で、甘くておいしい。
最近
では、
さつまいもを使 った スイーツ や
お菓子も人気です。

詳しくはこちら梨

千 葉 県 は 、江 戸 時 代 から 続く梨の産地で、生 産量・栽 培面積・産出額ともに日本一を誇ります。
また、消 費 地 に 近 いことから、
甘くておいしい新鮮な梨をお届けできます。

もっと千葉のことを知りたい方はこちら！

黒アヒージョ

県内の多彩な農林水産物を活用できるアヒージョに隠し味として醤油を加えた料理。千葉県庁内の若手職員で企画検討し、千葉の新しいご当地
グルメとして提案しています。

千葉県公式観光サイト ちば観光ナビ

教えてちばの恵み5

さまざまな
分野で働く
心理

P6 ▶

児童 虐待や障害者支援・ＤＶ相談など多岐にわたり、相談者の心理面接や心理判定などを行い、個別的な精神面でのサポートだけでなく、関係機関との連携を取りながら積極的な地域援助などの業務に従事します。また、児童虐待などのケースワークにも従事します。

児童指導員

P9 ▶

児童養護 施設の入 所児童への生活面全 般にわたる指導のほか、児童相談所での児童虐待などのケースワークや一時保護児童への生活指導などの業務に従事します。

土木

P11 ▶

道路、河川、港湾、都市計画、公園、上下水道など幅広い分野に関する企画、
設計、
工事監督、
その他
維持管理などの業務に従事します。

臨床検査技師（知事部局）P13 ▶
感染症や食中毒の原因を明らかにするための細菌検査やウイルス検査、食の安全を確保するための食品中の残 留農 薬や添 加 物に関する理化学的検査などを実施し、県民の健康や安全を守ります。
また、環境衛生等に関する監視指導を行います。

P7 ▶

建築

建築基準法や都市計画法などの法令に基づいて、建築物や土地利用に関する許認可、指導などを行います。また、都市計画や住宅政策など都市
整 備に関する企画、県有 施 設の新築、増改 築
または修繕に関する設計、工事監督などの業務にも従事します。

農業

化学

栄養士

森林の適正な管理による公益的機能の持続的な発揮と、災害に強い森林づくりを目指して、森林計画の策定、治山・林道事業の実施、林業技術の普及指導、県有林及び県民の森の整備などを行います。

電気

司書

P14 ▶

読書県
「ちば」
の実現に向けた企画立案、幅広く
専門的な図書館業務に従事します。
図書館では、図書などの資料・情報の収集・提供・調査相談対応のほか、市町村や学校図書館等への研修や図書貸出しなどの支援を行います。
また、
読み聞かせ
講座の開催など子どもの読書活動を推進します。

君津児童相談所

橋口 知輝 Hashiguchi Kazuki
R4年採用

P12 ▶

県の公共施設や工業用水道施設、浄水場、給水場の電気設備に関する企画・設計や保守管理などの業務を担当します。また、専門知識を生かして
防災・水防 電 算システムなどの業務にも従事
します。

P14 ▶

市町村立小・中学校及び県立学校において、献立を作成して児童生徒の栄養管理を行い、さらに食材の管理や調理場の衛生管理を行います。
また学校給食を通じて、生涯を通じた健康づくりのために、
食に関する指導に取り組みます。

P10 ▶

林業

P12 ▶

地球温暖化の防止や循環型社会の構築をはじめ、環境保全に向けた企画立案や、大気汚染、水質汚濁、廃棄物問題などに対する監視や調査・指導、試験研究など主に環境問題に関する幅広い業務に従事します。

P8 ▶

県の公共施設や工業用水道施設、浄水場、給水場の機械設備に関する企画・設計や保守管理などの業務を担当します。また、専門知識を生かして、中小企業の技術支援や機械に関する試験研究などにも従事します。

P10 ▶

農業の生 産振興や流 通 対 策に関わる施策の企画立案、農業生産技術の普及指導、農業経営の指導助言、新品種の育成や栽培技術の開発に関する試験研究などの業務に従事します。

心理

機械

MOVIE

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君津児童相談所

職種の魅力について
私が勤務している児童相談所はこどもの命と笑顔を共に守るという使命のもと、多職種が各専門性を生かし、他の機関とも連携しながら、チームでこどもとその家族を支援しています。その中で心理職は、こどもとその家族の見立てだけにとどまらず、
心理職の専門的な視点を生かしながら、他の職種も行います。
心理の専門職としてここまで幅広い実践ができるのは他にないと思います。

受験者へのメッセージ
大変な仕事ではあります。ただ、こどもやその家族と関わり、その心に触れ、私たちも感動することが多い仕事です。興味のある方、ぜひ一緒に働きましょう。

6

MY SCHEDULEへのコンサルテーションや関係機関との調整等

08:30 出勤・スケジュールとメールの確認09:30 療育手帳の判定
12:00 昼食
13:00 こどもへのプレイセラピーや箱庭療法
14:00 保護者との面接
15:00 所内でのケースカンファレンス
16:00 上司への報告・面接記録の作成
17:15 退庁

スタッフイン タビュー

24 種の職 種 紹介

主な配属先や
インタビューの詳細はこちら

千葉県職員の仕事は多岐にわたります。
仕事の魅力と1日の流れを先輩職員に聞いてみました。
薬剤師

保健師

P8 ▶

[知事部局勤務]医薬品等の製造業等の許認可、立入指導をはじめ、薬物乱用防止対策、献血推進など薬事に関する幅広い業務に従事します。
また、環境衛生や食品衛生に関する許認可、立入指導などを行います。
[病院局勤務]医薬品の調剤、製剤、無菌調製や、
医薬品安全管理、
チーム医療、
服薬指導などの業務に従事します。

地 域保 健分野の施策の企画や事業の推 進を担 当します。保 健 所（健 康 福 祉 センター）においては、難病等を抱える方の相談や療養支援、
結核・感染 症など健 康 危 機 対策、関係機関と連携を図り地域の健康づくり等を推進します。

P10 ▶

水産

水 産 業 振 興に関する施 策の 企 画 立 案、漁 業就業者の確保、漁業経営の改善指導、水産物の販売促 進、水産資源の管理、沿岸漁場の整備などを行うほか、水産資源や漁場環境に関する試験研究などの業務に従事します。

獣医師

生産性の高い畜産を展開するため、畜産の生産
振興、家畜の改良増殖、畜産団体の指導などに関する施 策の企画・立案・実 施 及び生 産技 術
指導や先端技術に関する試験研究などの業務に従事します。

管理栄養士

建築

警察事務

P15 ▶

県民の生命と財産を守り、治安を維持する警察組織の基盤となる、予算の編成・執行、広報活動、福利厚生、電算システムの構築、犯罪や事故の統計や運転免許証の作成・交付、遺失物、拾得物の取扱いなどの業務に従事します。

一般行政

P9 ▶

庶務・経理、企画・立案、調査、指導、折衝などの事務に従事します。採用後も人事異動により、幅広い分野の業務に従事し、様々な仕事を経験
します。

農業土木

P11 ▶

生産性の高い農業を展開するため、ほ場やかんがい排水などの農業生産基盤の整備や住みよい
農村づくりを推進するための生活環境整備などに関する調査、
計画、
工事設計・積算や工事監督などの業務に従事します。

保育士

P13 ▶

児童相談所や県立の児童養護施設などにおいて、こどもと生 活を共にしながら保育・生 活 指導などを中心に保育士業務に従事します。また年長児の自立促 進や被 虐 待児の心理面でのサポートなどにも取り組みます。

県立病院事務

P15 ▶

県立病院等に勤務し、千葉県の医療を事務職として支える仕事です。業務内容は多岐にわたり、病院の経営管理、庶務・経理、診療報酬の管理、診療材料等の購入、施設管理等の県立病院事務に従事します。

県土整備部 都市整備局 住宅課

竹内 麻莉愛 Takeuchi Maria
R2年採用
R5年

P13 ▶

[知事部局勤務]食生活を軸とした健康づくりに従事します。保 健 所（健 康福祉センター）においては給食施設や食品関連事業者等への指導・支援、食生活の調査などを行い、情報の収集や発信・地域の健康づくりに携わります。
[病院局勤務]チーム医療の一員として栄養指導と栄養管理計画の作成や栄養サポート業務、食事提供の管理を行います。

市町村立学校事務 P14 ▶
給与や旅費の計算、文書管理、学籍事務や調査
統計等の業務を担当し、教育活動がより合理的かつ効果的に行われるように、支援・促進する機能を担当します。

P11 ▶

畜産

P12 ▶

食品衛生の監視・指導や食肉検査を行い、流通食品の安全を図るほか、動物の愛護管理、または家畜の伝染病の発生予防、さらには飼育技術
や育種改良の研究など畜産業の振興に関わる業務に従事します。

P8 ▶

MOVIE

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海匝土木事務所
県土整備部 都市整備局 住宅課

職種の魅力について
安全・安心な暮らしのために、建築物の建築計画や管理、審査、企画等を行う職種です。
その中でも、施工の知識が必要な仕事や法規の知識が必要な仕事、外での仕事が多い
場合や庁舎内での仕事が多い場合など業務内容は様々ですので、経験を重ねて多くの
私自身、計画や管理の業務経歴がないので、これから新しい経験を積んでいけることを楽しみにしています。

受験者へのメッセージ
建築といっても様々な業務がありますが、どれもやりがいのある仕事です。皆さんと、千葉県で一緒に働ける日を楽しみにしています。

MY SCHEDULE

知識を学ぶことができる点を魅力に感じています。

09:00 出勤・メールチェック
09:30 班会議資料の作成・準備
10:00 班会議（業務の進捗報告）
12:00 昼食
13:00 市町村からの問合せ対応
14:30 国からの照会事項への回答案作成
16:00 担当業務における対応方法打合せ
16:30 打合せをもとに資料作成
17:45 退庁
※時差出勤制度を活用

7

機械

千葉港湾事務所

内山 和樹 Uchiyama Kazuki

MOVIE

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H27年採用 教育庁 企画管理部 財務施設課
H30年
千葉工業用水道事務所 袖ケ浦浄水場
R3年
千葉港湾事務所

職種の魅力について
ポンプや水門など様々な機械の新設や更新、維持管理の業務に携わります。そのどれもが県民の豊かで安全な暮らしを守る重要な機械であるため、そのような責任のある仕事に携われることに魅力を感じています。

県民の生活を支えるやりがいのある仕事です。
皆さんと一緒に仕事ができる日を楽しみにしています。

MY SCHEDULE

受験者へのメッセージ

08:30 出勤・メールチェック
09:00 工事・委託の進捗状況の確認
11:00 工事・委託の進捗状況についての課内ミーティング
12:00 昼食
13:00 工事の現場立会
14:00 工事事業者と打合せ
16:30 工事書類の確認
17:15 退庁

薬剤師

君津保健所（健康福祉センター）

中里 みさ子 Nakazato Misako
H27年採用 夷隅保健所（健康福祉センター）
H31年
衛生研究所
R5年
君津保健所（健康福祉センター）

MOVIE

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職種の魅力について
薬剤師は本庁や保健所、衛生研究所に配属され、本庁や保健所では病院、診療所、薬局等の医療機関の許認可、飲食店等の食品衛生や旅館業等の環境衛生の許認可等に携わる業務を担当します。
また衛生研究所では感染症、食品、医薬品等の県民の健康研究業務を担当します。
県民の健康を守るため、様々な分野の業務に関わることができる点が魅力です。

受験者へのメッセージMY SCHEDULE

危機事案に対する検査や調査、検査法の検討等の地域医療や公衆衛生の向上のため、幅広い分野

10:30 申請書類の確認・起案
12:00 昼食
13:00 立入検査
14:30 帰庁後書類の作成・
決裁処理
問合せ対応

しております。

17:15 退庁

市川保健所（健康福祉センター）

佐竹 菜津美 Satake Natsumi
R2年採用

09:00 来客対応・電話対応

15:30 医療関係申請に関するで活躍します。
皆様と一緒に働ける日を楽しみに

保健師

08:30 出勤・メールチェック

市川保健所（健康福祉センター）

MOVIE

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職種の魅力について
県の保健師は広域的な業務が多いため、色々な業務や職 種の方と関わることができます。配 属先も本庁、保 健 所、精神 保 健 福祉センター、児童 相談 所など、多岐にわたります。千葉県は地域によって、人口の動向や主産業が違うこともあり、ことで、保健師としての視点や価値観が広がると思います。

受験者へのメッセージ
私も未熟ですが、1つ感じるのは、様々な仕事にチャレンジする機会があるということです。
地域の方々の暮らしの様々な場面に幅広く関わりたい方と、一緒に働きたいです。

8

MY SCHEDULE

異 動によって様 々な 地 域や業 務を経 験 する

09:00 出勤・メールチェック・
課内ミーティング
09:30 窓口及び電話相談
10:30 担当患者についての検討会議
12:00 昼食
13:00 家庭訪問
15:00 帰庁・記録・担当業務の事務処理
15:45 退庁
※育児休暇（120分）を取得

一般行政総合企画部 地域づくり課

三森 千晴 Mitsumori Chiharu
H29年採用 健康福祉部 疾病対策課
R2年
木更津県税事務所
R4年
総合企画部 地域づくり課

職種の魅力について
一般行政は、業務内容が非常に幅広く、異動の度に新しい業務に挑戦できることが魅力だと感じています。
県の職員だけでなく、市町村や事業者など様々な業種の方々と関わることで、幅広い視野を持って働くことができます。
仕事のため、やりがいを感じながら働くことができるところも魅力です。

受験者へのメッセージ
幅広い業務の中で、自分がやりたいことがきっと

MY SCHEDULE

また、社会課題に取り組み、地域に貢献できるあります。
ぜひ一緒に働きましょう。

08:30 出勤・メールチェック
09:00 国からの照会事項の確認・回答案の作成
10:00 地域づくりについて関係者と打合せ
11:30 打合せ記録作成
12:00 昼食
13:00 移住関係のセミナーに出席
16:00 イベントの企画検討
17:15 退庁

一般行政

総務部 税務課

中嶋 友彦 Nakajima Tomohiko
H31年
H22年採用 柏県税事務所
H25年
総務部 総務課（千葉県競馬組合派遣） R4年
H28年
県土整備部 道路整備課

健康福祉部 児童家庭課
総務部 税務課

職種の魅力について
一般行政職は幅広い仕事をこなします。
今まで全く関わってこなかった業務を担当することも多く、異動する度に発見と刺激の連続で、常に成長することができます。
この職種の魅力は、様々な仕事を経験する過程でやりたいことを見つけることができる
ここで将来やりたいことを見つけることができました！

受験者へのメッセージ
やりたいことがある人もこれから探したい人も

MY SCHEDULE

点や、
自分を成長させることができる点です。
私は09:00 滞納者宅の捜索
12:00 昼食
13:00 納税相談の対応
14:00 調査文書の作成
15:00 次回の幅広い業務経験ができるこの千葉県で自分を捜索計画策定会議

磨いてみませんか？

17:15 退庁

一緒に仕事ができる日を楽しみにしています。

児童指導員

08:30 出勤・メールチェック

中央児童相談所

吉野 結依 Yoshino Yui
H30年採用 君津児童相談所
R2年
中央児童相談所

職種の魅力について
児童相談所が関わるご家庭は様々な悩みを抱えていることが多いと感じます。
こどもや保護者の話を聞き、一緒に悩みながらも問題を解決することができた時にはうれしく感じます。
また、ご家庭だけではなく、児童福祉施設、地域の関係機関やご家庭をサポートし、こどもや保護者の生活が改善していく様 子を見守ることができるのは魅力だと思います。

受験者へのメッセージ
大変な場面もありますが、やりがいを感じることができる仕事だと思います。
一緒に働くことを楽しみにしています。

MY SCHEDULE

支援者の皆様とも協力しながらチームとなって

08:30 出勤・メールチェック
09:00 家庭訪問・面接
12:00 昼食
13:00 施設訪問
16:00 所内カンファレンス
17:15 退庁

9

農業

安房農業事務所

鵜澤 瑞貴 Uzawa Mizuki
H29年採用 夷隅農業事務所
R3年
安房農業事務所

職種の魅力について
農業職は、主に現場で農家へ栽培・経営指導をする「普及指導」、
新たな品種や栽培技術の開発・調査等を行う「試験研究」、
農業施策を企画・立案する「農業行政」などの業務に従事します。
様々な視点から千葉県の農業振興に携わることができる他、時には関係機関と連携
全国でも有数の農業県であり、入庁後すぐに産地育成に携われるため、やりがいのある職だと思います。

受験者へのメッセージ
農業職の業務は多岐にわたり、様々な知識もMY SCHEDULE

した仕事を行えるのも魅力の一つです。
また、
千葉県は

08:30 出勤・メールチェック
09:00 関係機関（市町・全農・ＪＡ）との産地振興に係る打合せ
11:00 野菜栽培講習会資料作成
12:00 昼食
13:00 現地巡回及び枝豆栽培試験

同時に求められる難しい仕事だと思いますが、ほ場の生育調査

現場での面白さややりがいが多くあります。
一緒に

16:00 帰庁・生育調査結果取りまとめ
17:15 退庁

働ける日を楽しみにしています。

林業

北部林業事務所

秋保 一樹 Akiho Kazuki
H28年採用 北部林業事務所
H31年
中部林業事務所

R3年
R5年

県土整備部 都市整備局 都市計画課
北部林業事務所

職種の魅力について
林業職では、森林の維持造成を通じて、山地災害から国民の生命・財産を保全する「治山事業」、森林所有者や林業従事者に森林・林業に関する技術及び知識の普及を行う「普及指導」等、様々な業務に携われることが魅力と感じます。

専門的な分野ですが非常にやりがいのある仕事です。皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています。

MY SCHEDULE

受験者へのメッセージ

08:30 出勤・メールチェック
09:00 治山事業の工事に関する
現場確認
12:00 昼食
13:00 工事関係書類のチェック
14:00 治山事業の調査に関する委託事業者との打合せ
16:00 市町村からの相談対応
17:15 退庁

水産

農林水産部 水産局 漁業資源課

上田 卓哉 Ueda Takuya
H27年採用 水産総合研究センター内水面水産研究所
R2年
農林水産部 水産局 漁業資源課

職種の魅力について
水産職は、水産業の振興という専門性のあるテーマの中で、水産資源の管理や漁業の許可・取締、水産物の販売促進など様々な分野の業務に従事することができます。
また、水産職の特徴として、行政的な業務だけではなく、普及指導員として現場に調査や技術開発などにも取り組むことができる
面白さがあります。

受験者へのメッセージ
千葉県の水産職には様々な活躍の場があります。水産業を盛り上げるために一緒に頑張りましょう。

MY SCHEDULE

出て漁業者のサポートをしたり、研究員として08:30 出勤・メールチェック
09:00 二枚貝の資源増産に関する全国研究会（WEB会議）
12:00 昼食
13:00 移動
14:00 ノリ養殖への支援に係る現地検査
16:30 帰庁
メールチェック・報告書作成
17:15 退庁

10

畜産

農林水産部 畜産課

野口 航平 Noguchi Kohei
H29年採用 海匝農業事務所
R4年
農林水産部 畜産課

職種の魅力について
全国有数の畜産県の畜産振興・研究に携わることができることや、培ってきた動物や畜産、食に関わる知識を活かすことができることが魅力です。また、業務の中で動物と触れる機会があったり、畜産物についてより知ることができるため、興味やます。

受験者へのメッセージ
千葉の畜産はまだ伸びしろがたくさんあります。皆さんの新しい風で、是非一緒に千葉のMY SCHEDULE

知 識をより深めることができる職 種でもあり畜産をもっと盛り上げましょう！

08:30 出勤・メールチェック
09:00 次年度予算に関わる
資料作成
10:00 乳牛共進会開催のための連絡調整
11:00 午後の会議のため移動
12:00 昼食
13:00 系統豚の推進についての会議（出張）16:30 帰庁・会議報告書作成
17:15 退庁

農業土木

香取農業事務所

川口 貴大 Kawaguchi Takahiro
H26年採用 印旛農業事務所
H28年
海匝農業事務所

H31年
R4年

農林水産部 耕地課
香取農業事務所

職種の魅力について
農業土木職が担当する農業農村整備事業は、道路や河川などの他の公共事業と異なり、地元農家の発意・申請に基づき事業が採択・実施されます。
地域が目指す営農構想やその実現に必要な整備水準に対する助言や提案などを
や関係機関と協議を重ねながら工事を実施していくため、幅広い業務に携わることができます。

受験者へのメッセージ
農業土木職は業務の幅が広く様々な経験がMY SCHEDULE

行うとともに、採択後は事業計画に基づき、地元

08:30 出勤・メールチェック
09:00 工事関係者との打合せ内容の整理
10:00 コンサルタントと設計業務に関する打合せ
12:00 昼食できるので、
きっと自分のやりたいことが見つかる

13:00 工事現場の確認・立会

はずです。
皆さんも私たちと一緒に千葉県の農業16:30 打合せ記録作成を盛り上げていきましょう！

17:15 退庁

土木

海匝土木事務所

大和久 直人 Owaku Naoto
H25年採用 夷隅土木事務所
H28年
長生土木事務所

H31年
R4年

県土整備部 道路整備課
海匝土木事務所

職種の魅力について
社会基盤の元となる、公共インフラ施設の整備に直接携わることができ、どれもよりよいまちづくりに必要なプロジェクトばかりで、実績が形になって残るので、やりがいのある職業です。

頑張った成果が必ず形になってモノになる仕事です。みんなと一緒によりよい千葉県づくりに貢献しましょう。

MY SCHEDULE

受験者へのメッセージ

08:30 出勤
メール・スケジュールチェック
09:00 打合せ簿・書類整理
09:30 道路改良工事の現場確認・立会
10:30 工事の設計積算・資料整理
12:00 昼食
13:00 道路設計コンサルタントとの業務打合せ
15:00 工事の設計積算・資料整理
17:15 退庁

11

化学

環境生活部 大気保全課

谷 翠 Tani Midori
H28年採用 葛南地域振興事務所
H31年
環境生活部 水質保全課
R5年
環境生活部 大気保全課

職種の魅力について
大気、水質などの環境保全、産業廃棄物の監視・指導をはじめ、大規模な開発事業に際しての環境影響評価の指導・審査、地球温暖化対策など、県民の生活環境を守るための業務を担当することが多く、社会に役立っている実感や達成感を得ることがまた、業務に専門的な知識を要するため、入庁後に経験を積み、専門性を高めていくことができるのも魅力です。

受験者へのメッセージMY SCHEDULEできます。

環境を守る化学職の一員として、共に働きま

08:15 出勤・大気環境測定結果の異常確認
09:00 国からの照会事項への回答案作成
10:00 大気環境測定結果の公表資料作成
12:00 昼食
13:00 出張 自動測定機を設置した建物の修繕業務について事業者と現場で打合せせんか。あなたを待っています。

16:00 帰庁 市からの問合せへの回答
17:00 退庁
※時差出勤制度を活用

電気

山武土木事務所

花澤 征大 Hanazawa Masahiro
H28年採用 防災危機管理部 危機管理課
R2年
総務部 管財課
R4年
山武土木事務所

職種の魅力について
既存の電気設備の保守点検や維持管理のみならず、施設の新築に係る電気工事の設計・施工監理、その他にも庁内情報システムや防災情報システム等、多方面で活躍することができます。

電気職は、求められる知識の幅が広いですが、頼りになる先輩職員がたくさんいるので、一緒に働けることを楽しみにしています。

MY SCHEDULE

受験者へのメッセージ

08:30 出勤・メールチェック
09:00 現場出張・打合せ
12:00 帰庁・昼食
13:00 工事設計書作成
16:00 本庁からの照会事項への回答資料作成17:15 退庁

獣医師

南部家畜保健衛生所

佐藤 沙樹 Sato Saki
H25年採用 東総食肉衛生検査所
H29年
香取保健所（健康福祉センター）

H31年
R4年

東部家畜保健衛生所
南部家畜保健衛生所

職種の魅力について
獣医師職は、保健所、食肉衛生検査所、動物愛護センター、家畜保健衛生所、畜産総合研究センター等で公衆衛生や家畜衛生に関する業務に従事することができ、多角的視点を養えます。

公務員獣医師は福利厚生が良く、プライベートな時間を充実できることが利点だと思います。
県民や
県内の農家全体に関われるような仕事がしたい方、
是非、受験してください。

MY SCHEDULE

受験者へのメッセージ

08:30 出勤・メールチェック・
出張準備
10:00 農場に立入、検体採材
12:00 現場周辺で昼食
13:00 帰庁し、車両や器具の消毒・片付
14:30 採材した検体の処理
15:00 事務処理
17:15 退庁

12

管理栄養士長生保健所（健康福祉センター）

中江 智英子 Nakae Chieko
H26年採用 夷隅保健所（健康福祉センター）
H29年
富浦学園

R2年
R5年

印旛保健所（健康福祉センター）
長生保健所（健康福祉センター）

職種の魅力について
県民の皆様の健康づくり、
食環境整備に向け、多職種と連携し、幅広い視点を持って働くことができるところです。
また、上司や同僚に助言をもらいながら、自分の考えを反映した仕事ができるところも魅力の一つです。

管理栄養士の資格を活かせるやりがいのある仕事です。
皆さんと一緒に仕事ができる日を楽しみにしています！

MY SCHEDULE

受験者へのメッセージ

08:30 出勤・メールチェック
09:00 給食施設巡回指導（２施設）
12:00 昼食
13:00 指導記録作成
15:30 食品表示相談対応
16:30 相談対応記録作成
17:15 退庁

保育士

柏児童相談所坂本 実結 Sakamoto Miyu
H29年採用 富浦学園
H31年
市川児童相談所
R5年
柏児童相談所

職種の魅力について
虐待や止むを得ない事情があり家庭で過ごせなくなってしまったこどもたちを一時保護し、入所中の生活支援をします。こどもたちが安心して過ごせる環境が整い、退所に至るまで、こどもたちに寄り添い一緒に生活します。千葉県の未来を担うこどもたちいます。

受験者へのメッセージ
決して簡単な仕事ではありませんが、やりがいや信念をもってできる仕事です。
千葉県の未来を

MY SCHEDULE

やその家族の未来を守る大切な仕事だと思って

08:30 出勤・夜勤者からの引継ぎ
09:00 幼児と所庭遊び
10:30 幼児の入浴介助
11:30 幼児の食事介助
12:00 昼食
13:00 行動記録の作成、洗濯

担うこどもたちのために一緒に働ける日を待って

15:00 幼児の自由遊びの援助います。

16:00 事務作業や明日の準備
17:15 退庁

臨床検査技師（知事部局） 長生保健所（健康福祉センター）

伊東 卓弥 Ito Takuya
R4年採用

長生保健所（健康福祉センター）

職種の魅力について
食品や感染症の検査を行うことで、県民の方々への健康被害や疾病の予防につなげることができるところです。また、検査以外にも食品衛生や環境衛生などの業務を行うことができるところも魅力です。

感染症や食中毒の原因究明の検査等を通し、住民の健康と生活を守るお手伝いをしたい方にはピッタリな仕事です。
より良い千葉県を目指して皆さんと働ける日を楽しみにしています。

MY SCHEDULE

受験者へのメッセージ

08:30 出勤・メールチェック
09:00 培地・試薬準備
11:00 検体受付
12:00 昼食
13:00 検査業務
16:00 検査結果書作成
17:15 退庁

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栄養士

松戸市立南部小学校

庄司 美咲 Shoji Misaki
H31年採用 松戸市立常盤平第一小学校
R4年
松戸市立南部小学校

職種の魅力について
成長期のこどもたちの健康に関われることが魅力だと思います。給食は何をどれくらい食べたらいいのかお手本になるように作ります。こどもたちがバランスの良い食事を学ぶことは、大人になってから生活習慣病を防ぐことにもつながり、長期的な
今日のは食べたよ」と教えてくれる子もいて、直接こどもと話せることも魅力の１つだと思います。

受験者へのメッセージ
望ましい食習慣や栄養を自己管理することのMY SCHEDULE

健康作りに携わることになります。
「苦手だけど、大切さを伝えられる仕事です。一緒にこどもたち

確認と打合せ08:45 メールチェック・
伝票入力・献立作成
10:40 給食室で作業確認及び指示
11:20 味見・検食の依頼
12:10 給食巡回・残菜チェック
13:00 休憩
13:45 給食事務・委員会活動の食を支えましょう。

司書

08:10 出勤・給食室で食材の16:40 退庁

千葉県立東部図書館

井上 寛子 Inoue Hiroko
R2年採用

千葉県立東部図書館

職種の魅力について
いろいろなことを知ることができることと、専門職として成長できることです。
図書館ではレファレンス（調査・相談）というサービスをしており、利用者から様々な分野の質問を受けます。一緒に調べているうちに、いろいろなことを知ることが専門職として成長することができます。

受験者へのメッセージ
千葉県立図書館には司書の仲間がたくさんいて、新館に向けた準備も進めています。
皆さんとMY SCHEDULEできます。職員向けの研修も充実しているので、

08:30 出勤・メールチェック・
開館準備
09:00 カウンター業務
12:30 昼食
13:30 調査・相談担当者の打合せ
14:00 県民向け講座の準備

一緒に働けることを楽しみにしています。

15:00 カウンター業務
17:15 退庁

市町村立学校事務習志野市立谷津南小学校

笹原 紗由子 Sasahara Sayuko
H22年採用 習志野市立大久保小学校
H23年
習志野市立谷津小学校

H30年 習志野市立第七中学校
R5年
習志野市立谷津南小学校

職種の魅力について
学校で働けることに１番の魅力があります。
児童生徒の楽しそうに過ごす姿や、行事に一生懸命取り組む姿を見ると元気をもらえます。
学校にもよりますが、
掃除の時間や行事の準備などを児童生徒と一緒に行うことがあり、楽しみな時間です。
また、
毎年、教育委員会から配当される
予算の管理を任されます。
自身の工夫によって、学校
環境をよりよくすることができたときは嬉しいです。

受験者へのメッセージ
学校で唯一の行政職として頼りにされること

14

MY SCHEDULE

学校運営のための予算があります。
事務職員はその08:05 出勤・メール確認
08:30 校内行事・来客対応確認
09:00 提出文書作成・給与関係事務
12:00 昼食(給食）12:45 清掃・財務関係事務
14:00 市教育委員会からの文書受付・確認が多々あり、やりがいがあります。
わからないこと15:00 服務整理があっても先輩に教えてもらえます。
児童生徒の16:00 校内点検・消耗品発注

豊かな成長のために働きましょう。

16:35 退庁

警察事務

警察本部 警務部 警務課

萩野 修飛 Hagino Shuhi
H29年採用 千葉県警察学校
H29年
船橋警察署

R2年
R5年

警察本部 総務部 会計課
警察本部 警務部 警務課

職種の魅力について
落とし物に関する手続きや運転免許証の更新などの県民の方と接する窓口業務
から、職員の福利厚生や給与、庁舎管理に関する業務、県警職員や職場に関する仕事など、非常に幅広い業務があり、その全てが、千葉県の安全・安心を支えることに知識も多くあり、大きなやりがいを感じる仕事の中で、自分自身が成長していけることが魅力です。

受験者へのメッセージ
警察事務の仕事は、県民の方々の安全・安心を

MY SCHEDULE

繋がっています。業務を通じて得られる新たな守る上で欠かせないものであり、とてもやりがい

08:30 出勤・メールチェック
09:00 問合せ対応
10:00 給与システム関係会議
11:30 会議記録作成
12:00 昼食
13:00 異動情報の確認及びデータの作成
15:00 給与システム管理業務（異動情報の登録等）のある仕事です。
皆さんと一緒に仕事ができる日

16:30 事務処理、翌日業務の確認を楽しみにしています。

17:15 退庁

県立病院事務

循環器病センター

石井 優空 Ishii Yura
R5年採用

循環器病センター

職種の魅力について
患者様と直接関わる仕事ではありませんが、医療機関の円滑な運営にとっては欠かせない存在です。
専門的な知識を身に着けることができ、フルに発揮することで、
患者様、
病院、
地域、
県に貢献できることが大きな魅力だと思います。

千葉県の医療を支える一員として、使命感・やりがいのある仕事です。皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています。

MY SCHEDULE

受験者へのメッセージ

08:30 出勤・メールチェック
09:00 収入事務の処理
12:00 昼食
13:00 支出事務の処理
15:00 てんかん運営委員会準備16:00 てんかん運営委員会出席
17:15 退庁

TOPIC

障害者採用選考

県では、令和２年度に策定した「千葉県障害のある職員の活躍推進プラン」に基づき、障害のある職員が安心して働けるよう、障害特性に応じた配慮や相談体制の整備などに取り組んでいます。
障害のある方を対象とした職員採用選考考査については、身体障害のある方、知的障害のある方及び精神障害のある方を対象として、例年10月に実施しています。皆さんの応募をお待ちしています。

～障害者採用選考（一般行政）で採用された職員からのメッセージ～
Ｑ.職場の雰囲気について教えてください。

Ｑ．受験者へのメッセージをお願いします。

和やかで相談しやすい環境です。子育てや介護等に対する理解もあり、働きやすいです。

千葉県は自然豊かで都市部、商業や工業、農業地帯といった地域によって様々な風景を見せてくれます。また東京にも近く利便性があり、
暮らしやすいです。
魅力たっぷりな千葉県で一緒に働く日を楽しみにしています。

Ｑ．職場での障害への配慮について教えてください。
聴覚障害があるため、電話対応での配慮、メールやチャット等での情報共有、研修やセミナー等に参加する際の手話通訳や要約筆記の配置、
音声文字起こしアプリの使用などの配慮をしていただいています。

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プ ロフェッショナル

県 民 の 暮らしを支 える・まもる
NEW
守りたい こどもたちの笑顔
東葛飾児童相談所～児童福祉専門職が担うしごと～

千葉県は、全国に先駆けて「千葉県子どもを虐待から守る条例」を定め、すべてのこども
たちを児童虐待から守り、こどもたちが幸せを感じながら成長できる県を目指していこうと考えています。
児童福祉の現場は、児童福祉司、児童相談員、児童心理司、児童指導員、保育士、児童自立支援専門員、保健師など様々な専門職が連携して業務を行っています。
主な勤務場所として、児童相談所、生実学校（児童自立支援施設）、富浦学園（児童養護施設）があります。

柏児童相談所NEW

印旛児童相談所

銚子児童相談所
市川児童相談所
生実学校
中央児童相談所
君津児童相談所

東上総児童相談所

児童相談所について
児童相談所では、児童虐待だけではなく、発達の遅れやしつけ、不登校など、
こどもに関するあらゆる相談について、保護者の方々と一緒に考え、アドバイスをするほか、必要な支援に繋げています。
また、問題の解決にあたっては、
児童福祉司や児童心理司、
児童相談員による調査・面談等により様々な診断を行い、
こどもや保護者にとって最も適する支援が可能となるように努めています。
なお、
こどもの安全を確保するために、必要な場合には、
児童相談所に併設されている一時保護所にこどもを保護し、児童指導員や保育士が、行動観察や行動診断、生活指導を行っています。

生実学校・富浦学園について

今後の取組

生実学校
家庭環境等から生活指導が必要となるこどもたちが入所する児童自立支援
施設です。
児童自立支援専門員や保育 士で採 用された職員が、生活支援、学習支援、作業支援等の様々な関わりを通じて施設で暮らすこどもたちの立ち直りを支えています。

●児童相談所等で働く専門職員が目指すべき職員像に向かって、一層の専門性の向上を図るとともに、幅広い分野において活躍できるよう、「千葉県児童福祉専門
職員 人材育成基本方針」
を作成し、計画的・体系的な研修を実施するなど、更なる人材育成に力を入れて取り組んでいきます。
●本県の児童相談所では、管内人口が全国平均を大きく上回っている状況にあり
ますが、これを解消するため、印西市と松戸市に児童相談所の新設を進めており、
令和８年度中の開設を予定しています。
人材育成
基本方針

富浦学園
概ね2歳から18歳のこどもたちが暮らしている児童養護施設です。児童指導員や保育士で採用された職員が施設で暮らすこどもたちの 生 活 全 般と自立に向 けた 支 援 を行って
います。

富浦学園

法に基づく
実践・姿勢

創造力・
チャレンジ精神こども
調整力・
ファースト チーム連携

こどもの安全と最善の利益を最優先に、こどもの権利擁護に取り組む
向上心・
継承する力

◀ 千葉県児童福祉専門
職員採用ホームページ（仮称）印旛児童相談所イメージ（印西市）

千葉県児童福祉専門職員採用ホームページ

検索

主な勤務地は、本庁、県内１０か所の農業事務所、県内各地で試験研究を行う農林総合研究センターなどです。
農業職の仕事の内容は、行政・普及・試験研究に大きく分類されます。

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農林総合研究センター新本館

行政

普及

試験研究

生 産 者団 体と連 携した産 地振 興や
農林水産物のＰＲ、次世代を担う人材の育成・確保などの企画・立案を行います。

県内各地域において、高度な技術・知識を有する普及指導員として直接農業者に生産技術や農業経営改善の指導などを行います。
経験豊富な農業者に的確な指導をするため、研修や先輩からアドバイスを受けながら、普及指導員としての知識と経験を深めていきます。

消費者ニーズに適した新品種の育成や生産性を高める栽培方式、環境にやさしい農業技術の開発などに取り組んでいます。
令和2年3月に農林総合研究センター新本館が開設されました。

量販店における千葉県フェア

なしの安定収穫のために枝の剪定方法を講習会で指導している様子

育成した日本なし新品種「秋満月（あきみつき）」

房総をつなぐ世界とつながる

東京都と神奈川県よりも広い“千葉県”。
人・モノの流れをスムーズにするため、広域道路ネットワークを整備しています。

土木のしごとで県民のくらしを支えていく。

海の玄関“国際拠点港湾・千葉港” 。
世界との懸け橋の整備を進めています。

海をこえる

将来にそなえる

三方を海に囲まれた千葉県。
半島性克服のため、東京湾アクアラインを活用した県土づくりを進めています。

まちを創る

近年増加している大雨により、千葉県にも多くの浸水被害がありました。
洪水からいのちとくらしを守る堤防などを整備しています。

くらしをまもる

未来に向けて、
心地よく暮らせる
新たなまちを創っています。

ある日、突然起きる自然災害。
様々な災害から、県民のみなさんのくらしを守っています。

半島性の克服世界の玄関口の整備

人と環境にやさしいまちづくり「防災県」の確立

成田国際空港や、千葉港を発着する人・モノの流れの円滑化、県内外の交流や連携、防災力の強化を図るため、圏央道、北千葉道路などの広域的な幹線道路ネットワークの整備を進めています。

生 活と産 業を支える重要な社会資本である港湾。
大型船舶に対応した岸壁の整 備やふ 頭 再 編、官民 一 体となった戦略的なポートセールスを行います。

柏・流山地域では、つくばエクスプレス沿線と一体となった秩序ある住宅地の形成を図る
とともに、
木更津地域では、
東京湾アクアライン
着岸地に位置する広域交通利便性の極めて高い立地条件を生かしたまちづくりなど、土地区画整理事業を進めています。

気候変動の影響による台風・豪雨の激甚化・頻発化に対応するため、道路・河川・海岸施設など、災害に強い
社 会 資本の整 備や、減 災のためのソフト対策を進め、被害の最小化に努めます。

新規採用職員に聞く！

回答数

460人

アンケートの
詳細はこちら

令和4～5年度採用の職員にアンケートに答えてもらいました！

Q1

Q2

Q3

千葉県職員になって良かったと思いますか。

成長できていると感じますか。

上司・同僚に相談しやすい環境だと思いますか。

88% 85% 91%「そう思う」「まあそう思う」「そう思う」「まあそう思う」「そう思う」「まあそう思う」

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千 葉 県 の 基 盤 を創 る
プ ロ ジ ェ クト

災害に強い「防災県」の確立
県民の生命・財産を守るため、自助・共助・公助の3つのチカラが一体となって災害に強い「防災県」の確立に取り組んでいます。

様々な機関が連携した防災訓練

千葉県経済の活性化

農林水産業のスマート化を推進

成田空港や、圏央道等の広域幹線道路網、豊かな自然環境などを生かし、千葉ならではの自立性の高い経済圏を確立します。

千葉県は、生産量１位の品目が多く、全国屈指の農林水産県です。
更なる発展のためスマート技術の活用に取り組んでいます。

産業の振興

雇用対策と人材の育成・確保

県内製造業の集積地 京葉臨海コンビナート

市原テクノスクール 自動車整備科

ロボットを用いた搾乳作業

ドローンを活用したダイコンの生育診断

子育て支援

スポーツ・文化の振興

こどもが健やかに成長していけるよう、子育て支援の充実を図る
とともに、子育てを地域社会で支える環境づくりを推進しています。

全ての県民が年齢や障害の有無などに関わらず、スポーツや文化
芸術に親しみ、自己表現できる環境の整備を進めています。

地域資源を活用した体験活動（田植え）

豊かな自然の中での体験活動（海での磯遊び）

パラアスリート等学校訪問事業

千葉の海・大使任命式

ＤＸ（デジタル・トランスフォーメーション）

成田空港を生かした地域づくり

県民の心豊かな暮らしと活力ある千葉の実現に向け、行政や民間の様々な主体とともにデジタル技術の効果的な活用を進めています。

成田空港の更なる機能強化に合わせた地域の発展と、成田空港を活用した本県経済の活性化に取り組んでいます。

県内大学とアイデアソンを共催

もっと知りたい方はこちらから！
子育て支援

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災害対策本部会議

全国知事会デジタル社会推進本部会議

成田空港体験型航空教室

おいしい千葉と空の商談会2023秋

災害に強い「防災県」の確立

千葉県経済の活性化

農林水産業のスマート化を推進

スポーツ・
文化の振興

DX（デジタル・トランス

成田空港を生かした地域づくり

フォーメーション）

千葉県の組 織と仕事
知事部局

令和6年4月現在※（

県の組織及び職員、議会及び県の行政一般、
県の予算・税その他財務、市町村その他公共団体の行政一般、文書、私学に関する仕事

総務部（一般行政）

公営企業）
内は配属される主な職種です。

デジタル改革推進局

企業局（一般行政・土木・建築・化学・電気・機械）
飲料水の供給事業、工業用水の供給事業、保有土地及び施設の譲渡・貸付・管理事業

病院局（一般行政）

総合企画部

県の基本政策の立案、政策の評価及び総合調整、広報・広聴及び統計並びに国際化、
男女共同参画に関する仕事

防災危機管理部

危機管理の総合調整、消防、防災及び高圧
ガス等の保安に関する仕事（一般行政）（一般行政・化学・電気・機械）

知

病院事業

行 政 委員会
教育委員会

健康福祉部

副
知
事

事

（一般行政・県立病院事務・心理・薬剤師・管理栄養士）

健康の保持及び増進、社会福祉、
社会保障、（一般行政・心理・児童指導員・獣医師・薬剤師・保健師・管理栄養士・ 生活衛生、人権啓発に関する仕事
保育士・臨床検査技師）
自然環境の保全、
公害の防止、
廃棄物の処理、
スポーツ及び文化の振興、消費生活の安定及び向上、青少年の健全な育成、交通安全対策、その他県民生活の向上に関する仕事

環境生活部（一般行政・化学）

スポーツ・文化局
商業及び鉱工業、新産業の創出、観光及びコンベンションの振興、計量及び労働に関する
仕事

商工労働部
農林水産部

農業･林業 及び水 産 業、食 料の安 定 供 給、農地関係の調整、土地改良、漁港に関する仕事（一般行政・農業・林業・畜産・
農業土木・電気・獣医師）

県立学校・特別支援学校・小・中・義務教育学校（千葉市を除く）の管理、社会教育・文化財の保護などに関する仕事

公安委員会

県民の生命・身体・財産の保護及び公共の安全と秩序の維持などにあたる仕事

選挙管理委員会

監査委員

人事委員会

労働委員会

道路、
河川、港湾（漁港を除く）、
その他土木、
営繕、
都市計画及び宅地開発、下水道、建築の指導、住宅に関する仕事

都市整備局

出納局

（一般行政）

県議会

労働者と使用者の間の紛争の解決・不当労働行為に対する救済命令などに関する仕事

海区漁業
調整委員会

事務局

（一般行政）

事務局（一般行政・水産）

内水面漁場管理委員会

県が事業をするために必要な現金の出納や管理、収入・支出の決算などに関する仕事

県議会

事務局

（一般行政）

水産資源の持続的な利用と水面の総合的な利用により、漁業生産力を高めるための調整などに関する仕事（一般行政・土木・建築・電気・機械）

会計管理者

事務局

（一般行政）

職員の採用試験や給与・勤務条件に関する勧告、公平審査などに
関する仕事

水産局

県土整備部

事務局

（一般行政）

県の財務事務等の監査に関する仕事（一般行政・水産・土木）（一般行政・土木・建築・電気・機械）

警察本部（警察官・警察事務）

知事・県議会議員・国会議員の選挙等に関する仕事及び政治団体の届出等に関する仕事（一般行政）（一般行政・化学・電気・機械）

教育庁（一般行政・市町村立学校事務・栄養士・司書）

議会の円滑な運営に関する仕事

収用委員会

事務局（一般行政）

公共事業に必要な土地の収用及び使用の裁決などに関する仕事

業務に
合わせて
柔軟に！

１日の中で
休暇と併用も
可能！

週１回
からでも！

上司の承認を得たい時はオンラインで！
自宅以外の場所でも実施可能！

連絡や相談はビジネスチャットや
Web会議を活用！

ワーケーション
（余暇とテレワークを組み合わせた働き方）も可能です！

職員用パソコンを家でも使える！

テレワーク利用者の声 職場と変わらない業務が可能ですよ♪
皆さんも県庁職員になったら、積極的にテレワークを活用しましょう！
通 勤 時 間を削 減 できたり、昼 休 みを有 効に使えるため、家事や業務後の友達との予定など
プライベートに充てる時間が増えました！！
【20代 女性】

通勤や身支度にかかる時間がなくなるため、その分だけ1歳の長女と過ごす時間が増えました。
皆さんもテレワーク
を通じて、柔軟な働き方を実現させてください！
【30代 男性】

軽量な職員用ノートPCを導入！

働き方改革の一環として職員の多様で柔軟な働き方を実現させるため、テレワークを推進しています！

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システム

人 材 を育 てる
千葉県では、
職員一人ひとりが能力を最大限発揮して職場において生き生きと活躍しながら、希望する
キャリアの形成が図られるよう、日々の業務や研修を通じた能力開発や、
意欲・能力・実績を重視して多様な職務を経験させるための人事異動などの人事施策による能力開発の取組を進めています。

日々の業務や研修を通じた能力開発
人事評価制度

メンター制度（詳しくは21ページ）

上司との対話により個人の目標を設定し、指導を受けながら計画的に業務を行い、能力開発に向けた助言を受けます。

同じ職場の先輩職員が相談相手となり、県庁生活に関する助言や支援を受けます。

若手職員育成研修
職員として必要となる基礎的な知識を身につけるとともに、自らの将来像を思い描き、その実現に向けて主体的にキャリアアップできるよう、節目の年に実施する研修です。
入庁1年目

入庁2年目

入庁5年目

入庁10年目

新規採用職員研修

入庁２年目研修

入庁５年目研修

入庁10年目研修

入庁後すぐに実施する研修で、県職員としての心構え、県政の現状と課題、接遇など、基礎的な知識やスキルを学びます。

その他の研修の概要
職務別研修

パワーアップ研修

職務ごとの役割や責任に応じ、マネジメント能力や部下の育成に必要な知識・スキルを身につけるための研修です。

政策形成力やコミュニケーション力などのスキルをさらに伸ばすため、自らの希望や上司の助言に応じて受講できる選択型の研修です。

特別研修

派遣研修（詳しくは21ページ）

県政が直面している重要な課題などに対する理解を深めるため、旬のテーマを取り上げて実施する研修です。

県以外の組織での勤務経験や、専門性の高い知識の習得を目的と
して、
国、
自治体、
民間企業、
研修機関、
海外などで実施する研修です。

研修テーマの例● 成田国際空港の視察など県重要施策を学ぶ研修● 著名人による特別セミナー● 外務省やJETRO（ニューヨークやデュッセルドルフなど）● 国土交通省、東京都、ＪＲ東日本㈱、㈱千葉銀行など

派遣先の例

人事施策による能力開発
人事配置
合格者は、合格決定後に任命権者による面接（意向確認等）を受け、本庁又は出先機関に配属されます。30歳代までの若手職員は、3～ 5年程度のサイクルで異なる分野に配置換えを行い、多様な職務を経験しながら人材開発を図り、能力発揮の場での活躍につなげます。
また、毎年全職員へ面接を行い、人事上の希望や事情、キャリア形成についての意向調査を実施しています。
さらに、職員が描くキャリアビジョンを主体的に実現させる機会の確保などを目的として、特定の業務や TOPIC
主査級以上の
希望する業務に応募できる庁内公募も実施しています。

1

職員提案制度R5.4.1

職員一人ひとりの課題解決力や政策提案能力を育成するとともに、県民
知事にサービスを一層向上させることが目的。
課題に対する解決策や新たな事業
プレゼン！
について、
自らの自由な発想による提案を知事に直接プレゼンすることができます。
令和5年度は3件の提案を選定！詳細はこちら▶

H27.4.1）内は平均年収※

主事・技師（404万円）

20歳代

副主査（534万円）

30歳代

TOPIC

主査

（670万円）

班長・副主幹（724万円）

40歳代

副課長・
主幹

課長

次長

（930万円）（1,049万円）

部長（1,203万円）（843万円）

50歳代～※平均年収は職ごとの平均額で、給料（基本給）のほか、地域手当、期末・勤勉手当（ボーナス）及び管理職手当を含みます。
このほかに、通勤手当、住居手当、扶養手当、時間外勤務手当などがそれぞれの要件に応じて支給されます。

20

.3%

H28に
「千葉県女性職員活躍推進プラン」
を策定し、着実に向上中（R6目標：30％）

キャリアイメージ（例）

（

女性割合

2923.3%

課題解決策や
新たな事業を提案！

2

千葉県職員※の

平均年齢

40.3歳
47都道府県で、最も若い！
令和4年4月1日現在※教育公務員、警察職を除く

千葉県は、人を育む制度が充実しています。

同じ職場の職位の近い先輩職員（メンター）が相談相手となり、新規採用職員（メンティ）は県庁生活に関する助言や支援を受けます。
一般行政

一般行政

商工労働部 企業立地課

遠藤 真由 Endo Mayu
R5年採用

商工労働部 企業立地課

杉浦 宙未 Sugiura Sorami

商工労働部 企業立地課

R3年採用

商工労働部 企業立地課

メンティ

メンター

Ｑ.メンティとしてどのような支援を受けているか、教えてください。

Ｑ.メンターとしてどのように活動しているか、教えてください。

メンターの杉浦さんにランチに連れて行ってもらったり、
仕事の相談や悩みを聞いてもらっています。
仕事のやり方だけでなく、社会人としてのふるまいなどを教えてくれる
ほか、プライベートな相談にも乗ってくれるので、とても頼りになります。

メンターの主な役割は、メンティのちょっとした疑問から
大事な悩みまで、耳を傾けアドバイスをすることです。
気軽に話ができるよう、最近は、定期的にメンティの遠藤さんと一緒にランチをし、そこで仕事や私生活の話をしています。

Ｑ.メンター制度の感想を教えてください。

Ｑ.メンター制度の感想を教えてください。

杉浦さんは同じ課ではあるものの班が異なるため、直属の先輩に相談しにくいことも相談できるので助かっています。また、杉浦さんは２年先輩の女性職員で、年が近く気軽に話しやすい点も魅力的です。

年齢や立場の近い先輩に話ができる制度があることは、
とてもいいことだと思います。
また、遠藤さんの視点から逆に気付かされることも多く、双方にとって良い制度だと感じています。

派遣先

イオンモール株式会社

人事統括部 採用・育成部 人材育成グループ

派遣期間 令和５年４月１日～令和６年３月３１日（予定）

民間企業で培った経験を県の課題解決に活かす
Ｑ.民間企業と千葉県との違いを教えてください。
社内連絡は主にメールとTeamsです。研修の詳細はメールで案内し、部署間の通知文等がありません。他部署とのやりとりもスムーズで、民間企業での意思決定や情報共有の俊敏さを日々感じながら仕事をしています。

Ｑ.民間企業研修の経験をどのように千葉県に活かしていきたいか教えてください。
「これまでの経験やスキルだけではこれからの時代は生き抜けない。
」ということを意識し、千葉県を取り巻く環境の変化を積極的に捉え、自分のスキルをアップデートし続ける
ことで、業務に活かしていきたいです。

一般行政総務部 人事課

笠井 栞里 Kasai Shiori
H29年採用 総合企画部 空港地域振興課
R2年
茂原県税事務所
R5年
総務部 人事課（民間企業研修）

21

ワ ー ク・ラ イ フ・バ ラ ン ス

仕 事も 私 生 活も充 実 できる取 組
給料の額や諸手当

令和６年４月採用職員の初任給（地域手当９．２％含む）の例は右のとおりです。
職歴や上位の学歴がある人には、所定の金額が加算されます。
このほかに、通勤手当、住居手当、扶養手当、時間外勤務手当、期末・勤勉手当（ボーナス）などがそれぞれの要件に応じて支給されます。

勤務時間
勤務時間は原則として、月曜日から金曜日の午前８時３０分から午後
５時１５分までの週３８時間４５分で、時差出勤制度もあります。休日は原則として土・日曜日、
祝日、
年末年始
（１２月
1時間単位で２９日から１月３日まで）です。
ただし、交替制
取得可能です勤務の場合はこれと異なる場合があります。
年次休暇平均使用日数

12.7日

試験区分
上級
中級
初級
獣医師
薬剤師
保健師
管理栄養士
保育士
臨床検査技師
栄養士
司書
警察官（大学卒）
警察官（高校卒）

期末・勤勉手当

手当

年間
4.50月分

通勤手当
住居手当
扶養手当
時間外勤務手当など※獣医師には、初任給調整手当（月額３万円）が含まれます。

休暇制度

時差出勤制度（有給）
年次休暇（年２０日）、
夏季休暇（６月～１０月で６日）、結婚休暇（連続する７日）、療養休暇などがあります。

（教育委員会及び県警を除く
県の機関令和4年度）

初任給
約221,000円
約201,500円
約186,600円
約276,200円
約246,200円
約256,400円
約228,000円
約213,000円
約217,000円
約207,200円
約201,500円
約259,000円
約228,100円

午前7時30分、午前8時、午前8時15分、午前9時及び午前9時30分からの勤務を
選択可

フレックス
タイム制を
導入予定！

ワーク・ライフ・バランスに関する主な制度

千葉県では、職員が仕事と家庭を両立できるよう、職場環境の整備に努めています。

子育てに関する支援制度（主なもの）

部分休業・子育て部分休暇

産前８週間から子が1歳になるまで、７日間子が小学校３年生までの間、勤務時間の始め
又は終わりにおいて、いずれかの制度を利用し、１日に２時間まで

育児休業取得率100%
男性 66.7%

女性

その他、育児休暇、子育て休暇などの特別休暇制度もあります。

（教育委員会及び県警を除く県の機関令和4年度）

育児休業取得期間

第１子／ R元年11月10日～ R2年9月13日
第２子／ R3年12月15日～ R5年3月31日

一般行政総務部 市町村課

育児に関する制度のことや復帰後のことお答えします！

栗田 裕香里 Kurita Yukari

H23年採用

教育庁教育振興部 体育課／ H26年
H28年 総務部 市町村課

活用した（している）
制度

東葛飾土木事務所／

育児部分休業、育児休暇・子育て休暇（特別休暇）、テレワーク

Ｑ.育児休業を取得する際、周囲の反応はどうでしたか。
妊娠してから育児休業に入るまでの期間は、体調に配慮してもらい、業務に対して過度な負担がかからないようにと周囲がサポートしてくれました。
育児休業を取得することに対しても、上司をはじめ同僚からも快く受け入れてもらえたと思っています。

05:30 起床
06:30 朝食
09:00 出勤
15:30 退庁
17:00 保育園お迎え
18:00 夕食
19:00 お風呂
20:00 家事・こどもと遊ぶ
21:00 寝かしつけ
23:00 就寝
※育児部分休業（60分）、育児休暇（60分）を取得
休憩時間の特例（45分）を活用

看護休暇

父母等が２週間以上にわたり日常生活を営むのに支障がある場合、その看護のために必要とする期間（通算３年を超えない範囲内）

育児休業取得期間

R4年7月1日～ 9月30日

一般行政総合 企画部 国際課

和田 悟 Wada Satoshi

H21年採用 君津地域整備センター／ H24年 健康福祉部 障害福祉課／
H28年 防災危機管理部 防災政策課／ R2年 健康福祉部 健康福祉政策課／ R5年 総合企画部 国際課

活用した（している）
制度

男性職員の育児参加休暇（特別休暇）
子育て休暇（特別休暇）

Ｑ.復帰後に苦労した出来事や、仕事と育児の両立で工夫されていることを教えてください。

復 帰 直 後 が 業 務 の 繁 忙 期 に重なったものの、育児等で早く帰宅しなければいけないときには上司や同僚にサ ポートをいただき、何とか 乗り切ることが できました。

Ｑ.育児休業取得前と後で、仕事をする上で変化した
ことはありましたか
こどもの体調不良などにより、
急 遽早退や休暇を取ることがあるため、以 前よりも 業 務 の進行管理を意識するようになりました。

MY SCHEDULE

終業後にこどもの保育園のお迎えがあるため、会議への出席依頼や出張の指示があった時には、勤務時間内に終えられる
ような時間設定にしてもらうよう配慮してもらっています。

MY SCHEDULE

Ｑ.復帰時の
職場のサポート体制はどうでしたか。

22

父母等が２週間以上にわたり日常生活を営むのに支障がある場合、年５日（対象が２人以上の場合は１０日）

子が小学校に入学するまでの間、勤務時間を最大約半分へ短縮可

男性職員の育児参加休暇

子が３歳になるまでの間、休業可

短期看護休暇

育児短時間勤務

産前産後休暇

産前８週間から産後８週間まで

育児休業

看護に関する支援制度

06:30 起床
06:50 こどもの朝食
07:15 朝食
08:30 出勤
17:15 退庁
18:00 夕食
19:00 家事・育児
21:30 自由時間
22:30 就寝

95
25
37
50
27
6
10
7
5
66
12
7
25
12
28
26
7
87
1
18
2
16
5
4
27

635
94
52
38
47
8
27
9
7
51
10
24
19
18
165
106
47
584
4
96
14
43
4
7
139

175
41
34
23
33
6
12
8
6
35
7
10
11
11
39
35
9
192
1
35
7
29
3
7
50

3.6
2.3
1 .5
1 .7
1 .4
1.3
2.3
1.1
1 .2
1.5
1 .4
2.4
1 .7
1 .6
4.2
3.0
5.2
3.0
4.0
2.7
2.0
1 .5
1 .3
1.0
2.8

採用予定数

受験者

最終合格者

合格倍率

18
9
2
11
2
－
28
4
2
－
165
40
30
5
15
5
120
30

15
16
4
35
34
－
22
4
29
－
559
189
452
153
102
35
423
150

11
12
2
16
3
－
12
3
3
－
279
76
74
15
11
9
155
42

1.4
1.3
2.0
2.2
11.3
－
1.8
1.3
9.7
－
2.0
2.5
6.1
10.2
9.3
3.9
2.7
3.6

獣医師
薬剤師（知事部局）
薬剤師（病院局）
保健師
管理栄養士（知事部局）
管理栄養士（病院局）
保育士
臨床検査技師（知事部局）
栄養士
司書
警察官A（男性）
警察官A（女性）
警察官B（男性）
警察官B（女性）
警察官A（男性）
警察官A（女性）
警察官B（男性）
警察官B（女性）

令和6年度
採用試験の変更点

技術・資格免許職の教養試験を廃止します。

採用試験の実施日程（予定）

各試験の募集職種、採用予定数、試験方法等の詳細は、試験ごとに作成される受験案内をご覧ください。
令和６年度に実施する職種は４月中旬以降に決定する予定です。
（試験を実施しない職種もありますので、必ず確認してください。）
このほかにも任命権者が行う選考考査があります（P24 Q5参照）。

一般行政Ｂ

平成元年４月２日から
平成１2年４月１日までに生まれた方
平成元年４月２日から
平成１5年４月１日までに生まれた方

平成6年４月２日から
中級試験
平成１7年４月１日までに（短大・高専卒程度）
生まれた方
初級試験注3（高校卒程度）

資格免許職

試験
区分

平成１5年４月２日から
平成１9年４月１日までに
生まれた方

７月25日
（木）
８月19日
（月）

９月29日
（日）

教養試験（択一式）注2
専門試験（択一式）
論文試験
教養試験（択一式）注2
作文試験

平成元年４月２日以降に（＊）獣医師・薬剤師・保健師・管理栄養士を募集
生まれた方まで受験できする場合は、上級試験と同一日程で実施します。
ます。詳細は職種により専門試験（択一式）
保育士・臨床検査技師・栄養士・司書を募集する
異 なりますので 、受 験
場合は中・初級試験と同一日程で実施します。
案内などでご確認ください。

試験職種

警察官Ｂ

第２回

警察官採用試験

第１回

警察官Ａ

警察官Ａ

警察官Ｂ
注１
注２
注３
注４

７月9日
（火）

第２次試験

試験方法等

［一般行政A］
教養試験（択一式）
専門試験（択一式）
論文試験［一般行政Ｂ］
4月19日
（金）
６月16日
（日） 教養試験（択一式）
５月13日
（月）
論文試験
自己アピールシート作成［一般行政A・B以外］
専門試験（択一式）
論文試験注1

主な受験資格 注4
男性
女性
男性
女性
男性
女性
男性
女性

受験案内
公表日

平成3年４月２日以降に生まれた方
平成6年４月２日から
平成１8年４月１日までに
生まれた方

３月8日
（金）

平成3年４月２日以降に生まれた方
平成6年４月２日から
平成１9年４月１日までに
生まれた方

7月2日
（火）

受付期間

３月8日
（金）
～

一般行政
Ａ・
Ｂ以外

4月19日
（金）

試験日

４月10日
（水）

7月2日
（火）
８月20日
（火）

試験日

人物試験
・個別面接
７月中旬 ・適性検査
受験資格等の調査
８月上旬

試験方法

教養試験
５月12日
（日） （択一式）
論文試験（警察官Ａのみ）
作文試験（警察官Ｂのみ）
９月22日
（日）

資格加点
体格・体力検査

最終合格
発表

８月下旬

一 般 行 政Ｂの 個 別
面接はプレゼンテー
ションを含みます

１1月上旬
１
１月中旬

１
２月上旬
人物試験
・個別面接
・適性検査
受験資格等の調査

（＊）に
同じ

第１次試験
試験日

試験方法

～

平成6年４月２日から
平成１5年４月１日までに
生まれた方

受付期間

～

（大学卒程度）
上級試験

一般行政
Ａ

受験案内
公表日

～

主な受験資格※試験の予定は変更になる場合があります。

第１次試験

～

試験区分

上級試験の受付開始
時期が早まります。

～

令和
6年度

試験職種

第２回

一般行政A
一般行政B
心理
児童指導員
農業
林業
水産
畜産
農業土木
土木
建築
化学
電気
機械
一般行政
警察事務
市町村立学校事務
一般行政
県立病院事務
警察事務
農業土木
土木
電気
機械
市町村立学校事務

試験
区分

第１回

合格倍率

９月実施

最終合格者

６月実施

初級

受験者

警察官

中級

採用予定数

資格免許職

上級

試験職種

（＊）に
同じ

第２次試験
試験日

試験方法

5月下旬
～

試験
区分

採用試験の実施状況

人物試験
６月中旬 ・個別面接
・適性検査

最終合格
発表

８月上旬

身体検査
１
０月中旬
～

令和
5年度

受験資格等の調査
体格・体力検査１
０月下旬

上級試験職種のうち児童指導員は、論文試験を実施しません。
技術・資格免許職については、
教養試験を実施しません。
初級試験のうち技術職は、第１次試験として択一式の専門試験のみを実施します。
警察官Ａは学校教育法に基づく大学（短期大学を除く）
を卒業した方、または卒業する見込みの方、警察官Ｂはそれ以外の方が対象です。

１
２月中旬

23

試験についての上級試験は大学卒業（見込み）でないと受験できないのですか？
年齢要件などを満たしていれば、学歴を問わずどなたでも受験できます。
中級・初級試験についても同様です（なお、警察官試験は学歴により区分がＡとＢに分かれています）。

同一試験日の試験について、複数の職種を受験申込みできますか？

過去の試験問題などは公表していますか？

同一試験日の複数職種の申込みはできませんので、職種を１つ選択して申込みをしてください。

論（作）文試験の課題及び択一式試験問題の例題を、千葉県ホームページで公表しています。

1次試験のときは、どのような服装で行けばいいですか？

23ページに掲載されていない職種の募集はどんなものがありますか？

服装については特に指定はありませんので、スーツを着用する必要はありません。
試験の種類によっては暑い時期に行うものや会場によって冷暖房の調整ができないこともありますので、普段の実力が発揮できる
よう、
季節に応じた過ごしやすい服装で受験してください。

本案内に掲載されていない職種（警察官は除く）
については、欠員の状況に応じて選考考査を実施しています。
最近行われた主な選考考査は次のとおりです。
詳しくは各機関にお問い合せください。
主な選考考査・職種
社会人採用選考考査
障害のある方を対象とした職員採用選考考査
育休任期付・育短任期付職員登録選考考査（一般行政）採用までの流れはどうなっていますか？
最終合格者は、「採用候補者名簿」に登載され、任命権者（「知事」「教育委員会」「警察本部長」など）が後日、最終合格者に意向確認（採用面接など）を行います。
採用の時期は、原則として令和7年４月１日
以降となります。

人事委員会

任命権者

お問合せ先
人事委員会事務局 任用課
043-223-3717

看護師・作業療法士・理学療法士・臨床工学技士・診療放射線 病院局 経営管理課
技師・臨床検査技師（病院局）
・視能訓練士・言語聴覚士・医療 043-223-3969（看護師）
福祉相談員・遺伝相談員 等
043-223-3963（上記以外）
児童福祉司・児童自立支援専門員・精神保健福祉相談員・ 総務部 人事課
看護師（教員）・学芸員・職業訓練指導員・無線従事者・海技従事者 043－223-2032
特別捜査官（サイバー犯罪捜査官など）
・術科指導官（柔道・警察本部 警務部 警務課
剣道）・音楽隊員・警察建築・通訳翻訳員・少年補導専門員・
0120-764032
科学捜査研究所（研究員）
・交通管制・航空機整備員 等
公立学校教員採用候補者選考（小・中・義務教育学校、中等教育学校、高等学校、特別支援学校教諭、養護教諭、栄養教諭）

採用

採用内定

意向確認

採用候補者
名簿登載

２次試験

１次試験

県立学校職員採用候補者選考（特別支援学校…寄宿舎指導員・実習助手）（高等学校…実習助手）

教育庁 教育振興部 教職員課
043-223-4043

高等学校技術職員採用選考考査（海技従事者）
県立高等学校船舶員採用候補者選考

もっとQ&Aについて知りたい方はこちら ▶

受験申込方法千葉県ホームページの中の「ちば電子申請サービス」から手続を行います。
詳細は受験案内などで必ず確認してください。

受験の申込みは原則インターネット（電子申請）となります。
インターネットを利用できない場合など、紙での申込みを希望する
方は、各試験の受験案内で指定する期日までに、
人事委員会事務局任用課までご連絡ください（警察官試験を除く。
）。

※警察官については、次のいずれかで申込みをしてください。

インターネットでの申込みには次のものが必要です。

● パソコン・スマートフォン（一部非対応機種あり）● 本人のメールアドレス● 受験票を出力する印刷環境（自宅、学校、コンビニエンスストアなど）❶インターネットからの申込み（千葉県警察ホームページの「ちば電子申請サービス」から）❷千葉県警察本部への郵送❸千葉県警察本部、県内の各警察署・交番・駐在所への持参

https://apply.e-tumo.jp/pref-chiba-u/（ちば電子申請サービス）◆申請の到達をパソコンやスマートフォンから確認できます。
千葉県人事委員会事務局任用課

千葉県職員採用試験についてのお問い合わせは☎ 043-223-3717▶千葉県ホームページ

https://www.pref.chiba.lg.jp/

県の主な取組や各課の仕事については、千葉県ホームページの関連ページをご覧ください。

▶千葉県職員採用案内

千葉県人事委員会

検索https://www.pref.chiba.lg.jp/jinji/ninyou/saiyoushiken/index.html

職員採用に関する情報はX（旧Twitter）でも発信しています。ホームページと併せてご覧ください。

警察官、警察事務職についてのお問い合わせは

千葉県警察本部 警務課採用係
フリーダイヤル

0120-764032▶千葉県警察ホームページ

https://www.police.pref.chiba.jp/