小海町まちづくりアンケート調査（小海町の将来について自由意見、希望等集約表）
大分類

小分類
支援体制
１ 地域福祉
計
各種検診
２ 健康づくり計
小海分院
病院数、専門科
３ 保健・医療医師不足
計
介護、老人施設
タクシー利用助成
支援体制
巡回、見守り環境
４ 高齢者福祉
暮らしやすさ
介護要員確保
老後の不安
計
環境整備
支援体制
５ 障害者福祉
雇用促進
計
山河の保全
６ 自然との共生 自然公園整備
計
小海駅前
７ 景観形成農村景観
計
公園整備
８ 公園・緑地計
民営化
９ 上下水道計
収集日、回数
１０ ごみ処理
不法投棄
計
野生動物の食害
１１ 地域環境保
山林整備補助全計
危険個所対策

数

大分類

2

2
1
1 １６ 子育て
1
2
1
4
4
3
１７ 教育
3
1
1
1
1
14
１８ 生涯学習･ｽ
4
ﾎﾟｰﾂ･文化芸術
2
2
8
1
1
2
1 １９ 公共交通
1
2
2
2
1
1
２０ 都市基盤1
1
2
1
1
２１ 買い物環境
25
自然災害、水害、地震対策
4
１２ 災害
消防団、活動1
計10
道路周辺設備2
安全運転
1
1
１３ 交通安全・ 不法駐車
利便性
車以外の交通手段 1
通学路、歩道1計6
２２ 産業振興
防犯、治安
1
１４ 安心、安全計
1
1
1５ 情報ｺﾐｭﾆｹｰｼｮ 情報網整備
ﾝ
計
1

小分類
支援体制
子育て環境
保育料、医療費他助成

幼、保育園、児童館
保育士の待遇改善
出産祝い金
計
教育の充実、向上
地域学
教員の充実
教育施設
農業実習
計
スポーツ施設
楽集館
高原美術館
生涯学習
文化施設
スポーツ団体補助
計
町営バス
交通の利便性
自動車代替施策
デマンド交通小海線
高速バス
計
中部横断自動車道
道路整備
橋の整備
集落整備
駐車場整備
計
町内の店舗(種類・数)の充実

買い物支援サービス

買物弱者
計
特産品、独自ブランド

農産物
休耕地、荒廃地有効活用

林業支援
駅周辺商店街
人材育成、教育
農業支援
農産物直売所
農林業従事者、労働力

独自産業
JA施設
農業の多角化
駅前アルル再開発
大型商業施設誘致
工業団地開発
各界の連携企画、イベント計

大分類
小分類
PR、外への情報発信
7
3
企画、イベント
観光地、施設の整備
3
2
交通網活用
1
駅、駅前の整備
1
小海独自の魅力２３ 観光・交流
17
広域連携
6
アニメ活用
3
スポーツ施設活用
1
温泉活用
1
観光と交流
1
計
企業誘致、雇用対策
12
5
町民の意識改革2
卒業後の就労先2
Iターン,Uターン対策
1
移住者の意見1
生活しやすさ
1
各種助成
12
高齢者移住
11 ２４ 移住・定住 支援体制
1
町営住宅
3
住宅、宅地整備
2
情報発信
1
安定所得
社会的共通資本の充実
1
19
新規就農者対策
12
町民の支援
3
計
3
対策整備
1
空家情報提供２５ 空地・空家
1
防災、防犯面20
計
5
現状、将来
企業誘致、雇用対策
3
1
人口増対策
9
若年層の定住対策
２６ 人口減少・少
6
結婚推奨
子高齢化
他自治体の取り組み
3
3
町の集約化
3
外国人受入れ3
計
地区役員、活動、任期
3
区費、寄付金等集金
22
互助、共助
２７ 住民自治
女性、若者、移住者の参加
2
1
消防団活動
1
計
1
地域間交流
姉妹都市、協定都市との交流
1 ２８ 市民交流
1
計
1
1
1
35
数

大分類
5
5
9
4
3
2
1
1
２９ 行政経営
1
1
1
33
12
6
4
4
4
３０ 広域行政
4
3
3
3
3
3
3
2
2 ３１ まちづくり
2
2
60
3
1
1
5
11
6
３２ 小海の魅5
力、良さ・悪い所
2
1
1
1 ９９ その他
1
28
6
2
2
2
1
13
2
1
3
数

小分類

数

7
町政全般
4
行財政改革
4
広報・広聴
4
窓口サービス
4
健全な財政
3
議会、議員
2
住民税
2
有線放送
2
職員数の是正2
町民の要望対処2
議員と職員の交流 1
公共施設
1
民間委託
1
シニア採用
1
計
40
合併、広域連合
4
計4
市民参加、広聴
6
若者の参加、広聴 5
特色あるまちづくり 6
活気あるまちづくり 5
魅力あるまちづくり 5
次世代が住みたいまちづくり 5
安心なまちづくり
5
実現、持続可能なまちづくり 4
短期、中期、長期的目標 3
まちづくり自体
2
専門家の視点1
観光の町
1
広域的まちづくり1
文化的、健康的まちづくり 1
計50
自然災害の少ない町 4
現状認識、発信力 3
豊かな自然3
野菜のおいしさ1
計
11
アンケートについて 13
郵便ポスト
1
計
14
意識改革、能力向上

「Ｈ30小海町まちづくりアンケート調査」〇小海町の将来について自由意見、希望など集約表
１
１
２

大分類
地域福祉
地域福祉
健康づくり

支援体制
支援体制
各種検診

小分類

３

保健・医療

医師不足

意見概要
現実の町民福祉を充実してほしい
福祉、ボランティアは他市町村から遅れているか。
健康診断の案内、申し込みを個人宅に郵送してほしい
地域医療（訪問診察等）は充実しているが診療所等の医師の確保に先々不安がある。
小海分院（清水先生）が地域医療を支えていることに感謝する。今後も継続してほしい
病院やクリニックなど近くにあってほしい。
安心して出産するために産科の設置をお願いしたい。
独居の高齢者の介護認定1,2からヘルパーの派遣を1つあげられないか特老ホームにも中々入れないが、困っている人が利用できないと不公平だ(老人世帯が優先されるようだが他県にお子さんがいればそちらで何とか)

３

保健・医療

小海分院

３
３

保健・医療
保健・医療

病院数、専門科
病院数、専門科４

高齢者福祉

介護、老人施設４

高齢者福祉

介護、老人施設４

高齢者福祉

介護、老人施設

小海の介護施設の雰囲気が良かった

４

高齢者福祉

介護、老人施設４

高齢者福祉

介護要員確保４

高齢者福祉

暮らしやすさ

４

高齢者福祉

支援体制

４

高齢者福祉

支援体制

４

高齢者福祉

支援体制

４
４
４
４

高齢者福祉
高齢者福祉
高齢者福祉
高齢者福祉

巡回、見守り環境
タクシー利用助成
タクシー利用助成
タクシー利用助成

高齢でも住める住居などを考えてほしい。
特老ホーム、小海の里には仕事があるのに若い人がいない。
高齢者が住みよい町にしてほしい
動けない高齢者を食生活の面（買い物、食事作り）でも支えてほしい高齢になり不自由な時まずは身近な人を頼るが、今は町包括支援センター、福祉係、社協などがあり大変ありがたいと思います。
高齢になるほど不安が多く、365日なんでも相談できる窓
口があれば心強い認知症独り暮らしの方の接し方がわからない
タクシー利用助成は今後も継続してほしい
タクシー券は移動が大変な方にとても有効な事業だ
タクシー券の枚数制限をなくしてほしい

４

高齢者福祉

老後の不安

年をとったら家の雑事、買い物、代行費用が心配だ、

５
５

障害者福祉
障害者福祉

雇用促進
雇用促進

障害者がもっと働きやすい環境を
障害者の仕事を地元で提供して頂けたら嬉しい

５

障害者福祉

環境整備

障害者が幸せに楽しく暮らせるようにしてほしい

５

障害者福祉

環境整備

５

障害者福祉

環境整備

障害者のグループホームを地元に整備してほしい
福祉施設サービスが少ない。グループホーム、障害者専用のインストラクター等。

５

障害者福祉

環境整備

５

障害者福祉

支援体制

５

障害者福祉

支援体制

障害者のグループホームを地元に整備してほしい
障害者の申請書を前回の内容を印字し変更の有無確認で通知してほしい、申請者も親も年を取り不安です。
福祉施設サービスが少ない。グループホーム、障害者専用のインストラクター等。
八ヶ岳山麓植物公園を作ってほしい、
貴重な樹林、山野草の保護、プラス樹木葬の場としてど
うだろうか

６

自然との共生自然公園整備６

自然との共生

山河の保全

７

景観形成

小海駅前

７

景観形成

農村景観

８

公園・緑地

公園整備

８
９

公園・緑地
上下水道

公園整備
民営化

自然を大切に（山林、農地、道路水路の管理、）
海町の玄関である駅の正面のガラスを定期的にきれいにしてほしい
東馬流のソーラーパネルの設置は有効活用は分るが悲しい。
若者や子育て世代が魅力を感じる公共施設や公園整備(例えば佐久市の市民交流広場、ミレニアムパーク、子供が安全に遊べる遊具、イベント等で使える広場等）
子供が遊べる場所作り
水道の民営化だけはやめて下さい

１０

ごみ処理

収集日、回数

可燃、生ごみの収集を同じ日で、回数を増やしてほしい

１０

ごみ処理

不法投棄

ゴミのポイ捨て等、県外者のマナーの悪さが目立つ。

１１

地域環境保全

山林整備補助所有する山林や田畑の荒廃が近隣住民に迷惑をかけない為の伐採等の対策費用が高額だ

意 見
現実の町民福祉を充実してほしい
福祉、ボランティアは他市町村から遅れているか。
健康診断の案内、申し込みを個人宅に郵送してほしい(返信封筒付きで)小海町の地域医療（訪問診察等）はかなり充実しているが診療所等の医師の確保に先々の不安がある。

備 考（無回答、５０歳代、無職）（男性、５０歳代、公務員・団体職員）（女性、４０歳代、臨時・パート職）（男性、７０歳代、無職）

地域に小海分院があり、小海出身の医師、清水先生が地域の医療を支えて下さっていることに感謝でいっぱいです。自（男性、３０歳代、会社員）
分も父母も地域の方も大変お世話になっています。いつまでも分院にいて下さることを望みます。
病院やクリニックなどもっと近くにあってほしい。
（女性、18～20歳代、無職）
安心して子供を産み育てやすいまちづくりで是非産科の設置をお願いしたい。
（女性、18～20歳代、会社員）
高齢者が多い中1人暮らしの人達に介護認定1,2からヘルパーの派遣を1つあげられないか。90才過ぎても一人で頑張っ（女性、７０歳代、無職）ている老人もいる
高齢化社会で特老ホームにもなかなか入れない現状だが、本当に困っている人が利用できないと不公平だ(老人世帯が優先されるようだが他県にお子さんがいればそちらで何とか)町でも力を入れていただきたい。
（女性、６０歳代、無職）
仕事の関係で小海町の老人介護施設を訪問した時、お年寄りもそこで働く人も皆元気で明るくてとても良かったです。

（男性、３０歳代、公務員・団体職員）

高齢になっても住める環境作り（住居など）を考えてほしい。
特老ホーム、小海の里は人手が無いそうで、仕事があるのに若い人がいない。

（男性、７０歳代、無職）

高齢者のより良い町にしてほしいです。
食生活面で、動けなくなった人(高齢者)への買い物、食事作りなど充実した行政の行動をお願いしたい（女性、４０歳代、臨時・パート職）（女性、６０歳代、無職）（女性、５０歳代、公務員・団体職員）

人間老いて身体が不自由になり日々の生活がスムーズに回らなくなった時先ず身近な者が手を差し伸べれば良いのです。でも今は町包括支援センターがあり、福祉係があり社協ありで至れり尽くせりで大変ありがたいと思います。私個 （女性、７０歳代、自営業（商店など））
人としては元気で過ごし他の役に立てたらと願っています。
高齢になるほど多方面で不安が多くなると思う、365日相談できる、なんでも相談窓口、があれば心強いと思います（女性、５０歳代、臨時・パート職）
認知症独り暮らしの方々の接し方がどうして良いか？です
タクシー利用助成は今後とも継続されることを祈っております
タクシー券は移動が大変な方にとても有効な事業だと思います。
タクシー券の事ですが年間一人何枚など言わずに欲しいだけうってほしい。とても重宝しています。
今は家族がいて心配はないが年をとり雪はきや買い物ができなくなったらヘルパーさんにお願いするかもしれない。
（買物は自分の目で見て買いたいので）家の雑事（電球交換など）どこに連絡するのか、費用は？と心配だ
障害者がもっと働きやすい町づくりにしてほしいです。
障害者の出来る仕事を地元の方が考え提供して頂けたら嬉しい。
僕達のような弱い人間でも幸せに暮らしていけるような町にしてほしい。
楽しい事も多くある町
障害者が安心して生活出来る場（グループホーム）を小海町に考えて頂きたいです。
町内の福祉施設サービスが少ない。グループホーム、（女性、７０歳代、無職）（女性、７０歳代、無職）（無回答、４０歳代、無回答）（女性、8０歳以上、無職）（女性、５０歳代、臨時・パート職）（女性、４０歳代、臨時・パート職）（女性、６０歳代、農業（専業））（男性、５０歳代、農業（専業））（男性、３０歳代、その他）（女性、３０歳代、無職）

子供が障害者です。長い間、親の会（つばさの会、育成会）で行政の方と研修でグループホーム等見学に何度も参加させて頂きました。小海町は南佐久の中心的な町なので障害者の生活の場を作っていただきたい為に参加し勉強していま（女性、６０歳代、農業（専業））す。親も６０才を越え今後を考えると地元にグループホーム施設があると親亡き後も安心できます。老人はもちろんですが障害者にも安心できる生活の場を考えて頂けるとありがたいです。
障害者の申請を毎年するのが負担かと。前回の内容を印字し変更の有無確認で通知していただくと助かります。申請者（女性、６０歳代、無職）も親も年を取り不安です。
町内の福祉施設サービスが少ない。障害者専用のインストラクター等。
（女性、３０歳代、無職）
山の手入れをして八ヶ岳山麓植物公園を作ってほしい、次世代に良い物を残すために町民参加で作る。貴重な樹林、山野草を保存し増やすために年月をかけて。
（女性、６０歳代、無職）
プラス樹木葬の場（小海が好きで移住し終の住み処にした人はこのような場所があると安心ではないか）近隣にはないので、地の利を生かして計画できるのでは。（新潟県長岡市の雪国植物公園の記事を見て思いつきました）
自然を大切に（山林、農地、道路水路の管理、水を守って朝霧も立たない乾いた土地にはしないで）（女性、７０歳代、無職）
小海町の玄関である駅の正面のガラスが鳥のフンでよごれている、厚生保護会や中学生がボランティアで汚れを落とし（女性、７０歳代、無職）ていますが町でも年数回業者を頼んでやってもらいたい。
東馬流の田んぼに次々ソーラーパネルが設置され変わっていくのが悲しい。有効活用は分るが残念です。
（男性、18～20歳代、会社員）
若者や子育て世代が魅力や興味を感じるような公共施設や公園があればいいと思います(例えば佐久市の市民交流広場、ミレニアムパークのような場所、子供が安全に遊べる遊具、イベント等で使える広場（女性、３０歳代、会社員）

子供が遊べる場所作り（女性、３０歳代、会社員）
水道の民営化だけはやめて下さい。
（男性、３０歳代、公務員・団体職員）
私の地区では月曜可燃、火曜生ゴミの収集ですが両方燃えるゴミなので一緒にできませんか。そして週2回収集してほ（女性、５０歳代、臨時・パート職）
しい。可燃ごみを一週間ためておくのは大変です
美しい自然を守るためにもゴミのポイ捨て等、県外者のマナーの悪さが目立つ。
（男性、４０歳代、会社員）
苦情ではなく同様のケースが今後増えるのではと思い、書かせて頂きます。
十年前引っ越してきた方（の家）が当家が所有している畑の入り口を塞いでしまった事で管理が出来なくなり、結果荒れ地となった。数年前より、木が伸びたことでその住民の方に「台風等で木が倒れ損害を受けた際は賠償を求める」と（男性、４０歳代、会社員）
伐採を依頼された。その際の費用が60～70万円、予想外の出費は当方で負担する事となった。
新しく越してこられた方が伸びた山林のせいで日影となったり、上記のような理由で山林所有者に伐採等求めるのは理解できるが、費用が給与の数か月分になる事から町としても良い対策方法があればお願いしたいと思います。
小海町の将来について自由意見、希望など 1/13

「Ｈ30小海町まちづくりアンケート調査」〇小海町の将来について自由意見、希望など集約表
大分類

小分類

１１

地域環境保全

野生動物の食害

１２

災害

危険個所対策１２

災害

危険個所対策１２

災害

危険個所対策１２

災害

危険個所対策意見概要
害獣捕獲要員を町で採用、農家から協力金を拠出してもらう
急傾斜地対策を早急に
土村南町の市川みよ子さんから有坂広幸さんの間の急傾
斜地、ぜひ対策をお願いします。
現在の住環境が悪く集落移転した場所で裏手に山が迫っていてとても心配だ。
町に依頼しても持ち主が分からないと対応してもらえな
い。
災害時、大畑の東京電力の土管（大量の水）が心配だ

意 見
備 考
町の基幹産業の野菜栽培の妨げになる鹿、猪の捕獲人員を町の職員として採用できないか。何千万円もの被害を考えれ （男性、６０歳代、兼業（農業以外の所得の方が多い））
ば農家からいくらかの協力金を拠出してもらっても良いと思う
急傾斜地対策を以前から伝えているが、早急に対策、実施してほしく願います。今、自然災害があちこちで起きていま（女性、６０歳代、農業（専業））す、是非お考え頂きたい。
土村南町の市川みよ子さんから有坂広幸さんの間が急傾斜地でがけ崩れ等大変心配です、ぜひ対策をお願いします。
（男性、６０歳代、自営業（商店など））
現在の住環境が悪く役場へ対応を依頼したが、持ち主がわからなく対応できないとか、わかりました、とか言うばかり
で実際に行動を起こしてくれない。現地を見て対応する等即時してほしい。

（女性、8０歳以上、無職）

東京電力の発電の為の大量の水が自分の地区（大畑）のすぐ上の山に土管が通っている事が心配だ。地震で破壊された（女性、６０歳代、臨時・パート職）
ら大量の水はどうなるか
９月時点で本間川洞門先を下った所のR141の左側山の斜面の、木の枝やツタを伐採作業していて、これはとても良いが（男性、５０歳代、会社員）
山の斜面がせまり落石事故の危険があるので伐採後ｺﾝｸﾘｰﾄ防護工事をしてもらいたい。
防災の充実（男性、７０歳代、農業（専業））
防災意識について、災害の無い町というイメージが町民に根強くあり、危機感をとりたてて高める必要は無いが、意識（男性、６０歳代、その他）改革して怠りなく様々な備えを進めていかねばならない。

本間川洞門先を下った所のR141の左側山の斜面のｺﾝｸﾘｰﾄ
防護工事をしてもらいたい。
自然災害、水害、地震対策 防災の充実
１２ 災害
災害の無い町というイメージが町民に根強くあり、意識
自然災害、水害、地震対策 改革して怠りなく防災の備えを進めていかねばならな
１２ 災害
い。
自然災害、水害、地震対策 山間地の防災対策を、実現可能な対策をすすめる。
１２ 災害
山間地の防災対策の充実を、もっと実現可能な対策をすすめる。
（男性、６０歳代、無職）
自然災害、水害、地震対策 防災訓練（小海でも起こり得る、対策と備えを）
１２ 災害
防災訓練を（最近の日本の災害を見ていると何時小海でも起こらないと限らない、対策と備えを）（女性、７０歳代、無職）
消防団第4分団詰所向いの古い建物は解体し消防団の為の 消防団第4分団詰所の道路を挟んだ隣の工場だった古い建物は解体して消防団の為の駐車場にしてほしい。
１２ 災害
消防団、活動
（男性、５０歳代、会社員）
駐車場にしてほしい。
交通ルール、マナーを守らない高齢者が大勢いて驚きます。せめて普通に運転してほしい。定期的に講習など義務化さ
１３ 交通安全・利便性 安全運転
高齢者の定期的な運転講習の義務化等（女性、５０歳代、無職）れたらいかがでしょう
坂道が多く車以外で移動できない、坂道が多く徒歩や自転車移動できない、車じゃないと夜危なそうな事が少し気になる
１３ 交通安全・利便性 車以外の交通手段（女性、18～20歳代、臨時・パート職）
夜歩いたら危なそう
移住や上下関係
車の通る水路（無回答、8０歳以上、無職）
１３ 交通安全・利便性 道路周辺設備
高齢者も安心して通行できる工夫
行未の出来る車道など
高齢者が年を取ると危ないのでその工夫など（草かり？）
本間川洞門を少し下った所が夜暗いので街灯設置をお願いしたい。
本間川洞門を少し下った所の街灯設置、
福山田んぼ、ナナーズ前の道幅拡張や道の色分け、信号 福山田んぼ、南部消防署の所のナナーズ前、夏の行楽期は自動車の往来が激しくR141へ出るのもこわく毎年のように事（男性、５０歳代、会社員）
故が起きる。道幅拡張や道の色分け、信号設置など何らかの対策を行ってほしい。
設置など。
１３ 交通安全・利便性 道路周辺設備
土村区内の東電第二発電所下の道路（山口さん家前）等 土村区内の東電第二発電所下の道路（山口さん家前）等に鉄棒が設置されているが古く錆びているのでガードレールを設置してほしい。
にガードレールを設置等
１３ 交通安全・利便性 不法駐車小海駅前通りの路上駐車が多く通行の妨げになる
小海駅前通りの路上駐車が多く(県外者か)通行の妨げになる（男性、４０歳代、会社員）
春や秋に交差点や信号のある所で街頭指導を行っていますが、役場の方、先生方、安協、ボランティア、PTA、と一カ
春や秋の街頭指導は役場担当者、先生、安協、ボラン
１３ 交通安全・利便性 通学路、歩道
ティア、PTA、と一カ所に集中する。少人数で長期間やっ 所にこんなに必要かと思う事がある。限られた数日間に何人も入るのでなく２,３名で長い期間やった方がずっと子供 （女性、３０歳代、会社員）
達のためになるのではないか。
てくれる方が子供達のためになる。
１４ 安心、安全
防犯、治安
犯罪のない環境
悪い者が家でもどこにも来ないような町作りをお願いしたい。
（男性、５０歳代、農業（専業））
ネットの時代であるのでインターネット環境の充実など若い人のニーズに対応できるようにする。町全体のfree wifi
1５ 情報ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ
情報網整備
ネット環境の整備、町全体のfree wifi など。
（女性、４０歳代、会社員）など。
公園、保育園、学校もありそこまで少子化の印象は受け 越して来て間もないのでそこまで少子化だという印象は受けなかった、子供を遊ばせる場所、保育園、小学校もそれぞ
１６ 子育て子育て環境（女性、18～20歳代、臨時・パート職）
なかった
れあるしなくならなければ困らなそう。
１６ 子育て子育て環境
子育て環境はもう十分充実している
子育ては自分の頃とは比べようもなく充実していると思う。
（女性、６０歳代、無職）
子育てに関しては児童館等大変子育てしやすいと思いま 子育てに関しては大変子育てしやすいと思います。児童館など大変ありがたいです。
１６ 子育て子育て環境（女性、４０歳代、会社員）
す
１６ 子育て支援体制
子育て支援を充実してほしい
子育てに金が掛かる世代なので支援を充実してもらいたい、（男性、５０歳代、農業（専業））
１６ 子育て支援体制
子育ての支援子育ての支援（女性、７０歳代、無職）
１６ 子育て支援体制
子育て支援が中途半端だ
子育ての町も半端です、全てハンパな気がする。
（女性、４０歳代、臨時・パート職）
手厚い子育て支援はありがたい、子供は未来だ。引き続 小海町は子育て支援が手厚いと感じます、ありがとうございます
１６ 子育て支援体制
き次世代への投資を。
子どもは未来です、もちろんお年寄りも大切ですが、将来を担う世代への投資を引き続きお願いします。
（男性、３０歳代、公務員・団体職員）
１２

災害

危険個所対策

１６
１６

子育て
子育て

支援体制
支援体制

１６

子育て

支援体制

１６

子育て

出産祝い金

１６
１６
１６

子育て
子育て
子育て

保育士の待遇改善
保育料、医療費他助成
保育料、医療費他助成

子育て環境は充分だと感じます。
子育て支援、親のやるべき事と行政支援を見極める必要
小海が子育て面で他町村より秀でているとは思わない、
移住したいと思う政策が必要だ。保育園が7:30以前から受け入れ可能になったのは大きな進歩と感じた。
出産祝い金を１人目で３万、２人目で5万などどうか。１人しか産めない人も居る。通帳振込みでなく町長室で渡しても良いのでは。
保育士の待遇改善で保育所の子供受け入れが増える
子育てについては色々な補助があり助かります。
オムツの助成を3、または４才位までにしてほしい

１６

子育て

保育料、医療費他助成

子供の医療完全無償化を検討してほしい。

１６

子育て

幼、保育園、児童館

保育園の充実

子育て環境は充分だと感じます。
（女性、５０歳代、臨時・パート職）
子育ても必要だが、親がする事、行政が手伝う事を見極める必要があるのでは。
（女性、５０歳代、臨時・パート職）
私は子育て世代です、小海が子を産み育てやすい、とPRされていますが他町村と比較してそれほど秀でているとは思わない、子育てしやすいから他から移住したと聞いたことがなく、移住したいと思うくらいの政策が必要だと思う。保育 （男性、３０歳代、公務員・団体職員）
園が7:30以前から受け入れ可能になったのは大きな進歩と感じた。
出産祝い金、２人目から30万でなく１人目で３万、２人目で5万とかにしても良いかなと思う。このご時世に１人しか産めない人も居ると思う。通帳振込みでなく町長室で渡しても良いのでは。
（女性、４０歳代、無職）
保育士の賃金を上げ、保育士を増やすことで保育所のキヤパシテイを上げ子供の受け入れを増やす。
（男性、３０歳代、公務員・団体職員）
子育てについては色々な補助があり助かります。
（女性、３０歳代、会社員）
オムツの助成を3、または４才位までにしてほしい（女性、４０歳代、無職）
子育てについて、以前居住していた所では子供の医療費は無料（病院での支払いが一切無い）でした。全国には様々な助成スタイルがあると知ったが、一回300円の手数料も高く感じたのが正直なところです。出産のお祝い金も大事です（女性、３０歳代、会社員）
が子供の医療完全無償化を検討してほしい。子育て支援の充実をPRする上で外から見てとても高く評価されると思います。
とにかく保育園の充実（男性、４０歳代、公務員・団体職員）

小海町の将来について自由意見、希望など 2/13

「Ｈ30小海町まちづくりアンケート調査」〇小海町の将来について自由意見、希望など集約表
大分類

小分類

意見概要

１６

子育て

幼、保育園、児童館

小海は子育ての助成がいろいろあるがお金だけでなく、保育園や児童館の日曜受け入れ等してほしい、
助成だけなら他市町村もある。

１７

教育

教育施設

子供達の健康に小海町小中学校のプールを冬でも使える
様ソーラーなどの設置

１７

教育

教育の充実、向上

英語教育に力を入れてほしい。
ちゃんとした歴史観も持ってほしい。
金融リテラシーを身につけさせたい

１７

教育

教育の充実、向上

教育レベルが素晴らしければ子育て世代が必ず集まる

１７

教育

教育の充実、向上

教育環境は自分たちの頃より充実している

１７

教育

教育の充実、向上

未来を担う子供達の教育の充実

１７

教育

教育の充実、向上保育所での体育や情操教育等、幼、小、中の教育の充実

１７

教育

教育の充実、向上

１７

教育

教員の充実

１７

教育

地域学

１７

教育

地域学

１７

教育

地域学

１７

教育

農業実習

小海町の保育園、小学校を卒業すれば英語が話せる、となれば移住希望者も増えるかもしれない。
一流な教育者を集めお金を使っていただきたい
子育ての支援も大事だが大人が小海の良さを次世代に引き継ぐ意識を持たないとといけない
小海町の良さの認識を深め誇りに感じる心
子供のころから小海で暮らしたいと思えるよう教えていく等
小海小学校の農業実習について先生の負担が多いので、野菜栽培はリタイアした方の知恵と経験と労力を借りる

高原美術館

小海高校の齋藤智史先生の企画展を高原美術館で開催してほしい

１８ 生涯学習･ｽﾎﾟｰﾂ･文化芸術

高原美術館

美術館等の赤字は大問題、返済と維持費を子供の教育費にあてたらどれほど子育てしやすい町になるか。
設計デザインを学生コンペにしたり、美大卒業生の作品を購入し学生と小海の関わりを作れるはず

１８ 生涯学習･ｽﾎﾟｰﾂ･文化芸術

スポーツ施設１８ 生涯学習･ｽﾎﾟｰﾂ･文化芸術

スポーツ施設１８ 生涯学習･ｽﾎﾟｰﾂ･文化芸術

スポーツ施設

冬でも出来る室内専用テニスコートの整備

１８ 生涯学習･ｽﾎﾟｰﾂ･文化芸術

スポーツ施設陸上トラック、サッカーの人工芝や芝生のグラウンドな
ど、合宿などで遠征に来るようなスポーツに特化する方が今ある旅館の維持、発展に貢献できると思う

１８ 生涯学習･ｽﾎﾟｰﾂ･文化芸術

スポーツ施設北牧小学校体育館はラインがありすぎ使いずらい。予算に余裕があれば一度床をきれいにしてもらいたい。

１８ 生涯学習･ｽﾎﾟｰﾂ･文化芸術

スポーツ団体補助

小中高校生のスポーツクラブ活動に対しての協力

１８ 生涯学習･ｽﾎﾟｰﾂ･文化芸術

文化施設

町民が楽しめる文化施設を

１８ 生涯学習･ｽﾎﾟｰﾂ･文化芸術

楽集館

楽集館のさらなる充実を。

１８ 生涯学習･ｽﾎﾟｰﾂ･文化芸術

楽集館

１８ 生涯学習･ｽﾎﾟｰﾂ･文化芸術

生涯学習

１９

公共交通

高速バス

楽集館に公衆電話を設置してほしい
移動図書館の利用者が少ない。町民の意識向上がほしい。
役場発の高速バス

１９

公共交通

交通の利便性車が無いのでバスや電車の時間で動かないといけない

１９

公共交通

小海線

小海線をもっと活用するよう、努力や協力をしていく事が大事だ

１８ 生涯学習･ｽﾎﾟｰﾂ･文化芸術

アスレチックやジム等運動できる施設がほしい
若者や子育て世代が魅力や興味を感じるようなスポーツ
施設整備(スケートボードやBMXのできるパーク、バス
ケットコート等)

意 見
備 考
2児の父の意見ですが、子育ての色んな助成金があって有難いと思うが、お金を出せばいいという事では無いと思う。
子育ての小海町、という事ならわかりやすく言ったら児童館や保育園など日曜日でも子供を受け入れてほしい（サービ（男性、３０歳代、その他）
ス業などの人は土日仕事なので受け入れてほしいと思う人はいる）。助成金のある市町村は他にもあるので子育ての町
小海とはあまり感じない。
小海町小中学校のプールを冬でも使える様ソーラーなどの設置。水泳で健康になれば長い冬でもプール（温泉）がある（女性、７０歳代、臨時・パート職）と子供達の健康にとても良いと思う
英語教育にも力を入れてほしい。将来日本自体が存在しているかわからない時代がくる、そうなった時日本から出ても暮らしていけるような教育を受けさせてあげたい日本的な教育ではいつまでも英語をしゃべれるようになりません。ま（男性、３０歳代、公務員・団体職員）
たちゃんとした歴史観も持ってほしい
金融リテラシーを身につけさせたい。町としても投資、をテーマに将来役に立つ支援を検討してほしい
小海で子育てすれば教育レベルが素晴らしいという事になれば若い子育て世代が必ず集まってくると考えます、（女性、７０歳代、無職）
学校教育は自分の頃とは比べようもなく充実していると思う。三人の子育ては授業料も交通費も大変でしたが一度も悔（女性、６０歳代、無職）いることなく子供の為、親としてやって良かったというのが実感で、子供も親の背を見て育ちました。
未来を担う子供達の教育の充実を。学力向上を図りたい（女性、７０歳代、無職）
幼、小、中の教育の充実を。高校を終了して初めて幼児教育時代の貧弱で学力不足を実感します。教育環境を都会並みに整えて下さい。保育所での体操、情操教育教師の導入。小学5,6年生に町費で科毎に専門教師採用等考えは多岐に渡 （女性、７０歳代、農業（専業））
ると思います。
今の親は子供にお金をかけたいと思いつつ忙しく時間をかけられない、小海町の保育園、小学校を卒業すれば英語が話（男性、３０歳代、公務員・団体職員）せるようになっている、なんてことになれば移住希望者も増えるかもしれない。
一流な教育者を集めお金を使っていただきたい（女性、７０歳代、無職）
将来、子供達が小海町に戻って来てくれるよう教育、支援に力を入れているが、迎え入れる大人も今の小海町の良さを子供達に伝えていくという意識を持たないといけない。親が年をとり子供に面倒を見てもらい迷惑をかけるのは当たり前だと思う。近所、地区、行政にもお世話になる、そんなお互い様の気持ちを持った小海町民を育てていってほしい。 （女性、５０歳代、無職）
今、手厚く支援を受けている子供や若者が年をとった時、次世代の若者を助けてあげられる町民であってほしい。目に見える支援だけでなく目に見えない支援にもぜひ目を向けてほしい。
小海町の良さの認識を深め誇りに感じる心を育てたい。
（女性、７０歳代、無職）
子供のころから小海で暮らしたいと思えるよう教えていく等（女性、６０歳代、無職）
小海小学校の農業実習について田んぼはJA職員が指導してくれるが畑については担任の先生や用務員の負担が大きいと （男性、６０歳代、兼業（農業以外の所得の方が多い））
思う。野菜栽培はリタイヤしたおじいちゃんおばあちゃんの知恵と経験と労力をお借りしたらどうか
小海高校の齋藤智史先生がタイペイアートに木彫り作品を出品する事が信毎に大きく取り上げられ大変嬉しく思いました。二人の息子が高校の美術班でお世話になり、齋藤先生の凄さを聞いていた（外国で個展を開いてメディアが取材に来る等）のでむしろ信毎の記事は遅すぎるとさえ思います。長い事小海高校にいて下さっているのに高原美術館で齋藤 （女性、５０歳代、臨時・パート職）
先生の企画展をやっていません。海外での評価や実績もあり、齋藤先生の作品を紹介する絶好の機会だと思う。他の市町村に先を越されないようにお願いします。
美術館等の赤字は小海にとって大問題。補助金で作って年々補助金から借入金を返すから町民負担はゼロ、と言っていた職員がいたがその考えがそもそも間違い。返済金と維持費の赤字を全て子供の教育費にあてたらどれほど子育てしや
すい町になるだろう。
美術館が子供の情操教育の役に立つと言うが、本当にそうなら美大卒はよほど情操教育のすばらしいやつばかりだろ（男性、６０歳代、自営業（商店など））う。自分は美大出身だが自身もまわりも決してそんなことはない。
美術館建設当時、役場職員に話したが設計デザインを学生コンペにしたらどうか。建築の学部学科のある大学に声をかけて学生が小海と関わることになる。美大卒に声をかけて卒業作品を買い上げることでここでも学生と小海のかかわり
あいを作る。安藤忠雄氏に支払った金額はこれらの費用に回す。
山のアスレチックやカフェなど。ジムほどではなくても運動できる施設、設備が欲しい、ヨガなど行きたい。
（女性、18～20歳代、臨時・パート職）
若者や子育て世代が魅力や興味を感じるような公共施設や公園があればいいと思います(例えばスケートボードやBMXのできるパーク、、バスケットコート等)（女性、３０歳代、会社員）
冬でも出来る室内専用テニスコートを（ハードコート、出来ればクレーやオムニ）作って下さい。生徒ももちろん高齢（男性、５０歳代、会社員）
者の方も使えると思う。
グランドを作るなら準高原という土地を活かし、陸上トラック、サッカーの人工芝や芝生のグラウンドなど、合宿などで遠征に来てくれるようなスポーツに寄りそう方が今ある旅館の維持、発展に貢献できると思う。総合グラウンドにし（男性、18～20歳代、会社員）てどっちつかずの微妙な施設を造ったところで利用者を獲得できるビジョンは無いと思う。個人的には人工芝のきれいなサッカーグラウンドを作ってほしい
久々に北牧小学校体育館でバレーボールをしたが、たくさんのラインが貼ってありわかりづらかった、予算に余裕があ（男性、18～20歳代、会社員）
れば一度床をきれいにしてもらうと皆心地よく過ごせると思います。
小中高校生のスポーツクラブ活動に対しての協力。町内で学べることに限りがあるので交通費の補助など。様々な事に（無回答、４０歳代、無回答）
チャレンジできると子供達の可能性も拡がるのでは・・・
町民が楽しめる文化施設を。松原の音楽堂、美術館も大いに利用されすばらしいと思う。さらに全国、世界ともつなが（女性、７０歳代、無職）る文化意識の向上を願います。
楽集館のさらなる充実を。多くの人に利用され着実に成果を上げていると思います。図書館の充実をはじめ、学習した（女性、７０歳代、無職）
くなるような環境整備を願っています。
楽集館に公衆電話を設置してほしい（女性、４０歳代、公務員・団体職員）
今、移動図書館を利用しているが利用する人が少なくさみしい。町民の意識向上がほしい。町の更なる発展を切に願い（女性、６０歳代、農業（専業））ます。
役場発の高速バスがあればいい。高速ももせめて野辺山まで開通してほしい、小海インターができれば最高です。
（女性、６０歳代、無職）
以前神奈川に住んでいたのでとても住みにくいと感じる。車も無いのでバスや電車の時間で動かなくてはならない。仕（女性、４０歳代、臨時・パート職）
事の都合で小海町にいるが不便すぎて住めないので住まいは佐久市です。
小海町は知名度があって場所が良いと思います。JR小海線がもっと人が利用出来るよう努力、協力していく事が大切で（男性、8０歳以上、農業（専業））す。それが小海町の益々発展するもとになると思っております。ご努力してください。
小海町の将来について自由意見、希望など 3/13

「Ｈ30小海町まちづくりアンケート調査」〇小海町の将来について自由意見、希望など集約表
１９
１９
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１９

大分類
公共交通
公共交通
公共交通
公共交通

町営バス
町営バス
町営バス
町営バス

１９

公共交通

町営バス

１９

公共交通

町営バス

１９

公共交通

町営バス

１９

公共交通

町営バス

１９
１９
１９
１９

公共交通
公共交通
公共交通
公共交通

町営バス
町営バス
町営バス
デマンド交通１９

公共交通

デマンド交通１９

公共交通

自動車代替施策

１９

公共交通

自動車代替施策

１９

公共交通

自動車代替施策

２０
２０
２０
２０
２０

都市基盤
都市基盤
都市基盤
都市基盤
都市基盤

集落整備
駐車場整備
中部横断自動車道
中部横断自動車道
中部横断自動車道

佐久穂町の移動小型バス、タクシーも参考になる。
運転できなくなった高齢者が気兼ねなく移動できる手段を考える。
集落再生事業助かります
職場の駐車場の完備
早期全線開通を
早期着工を
八千穂～長坂間の早期実現

２０

都市基盤

中部横断自動車道

各種団体での早期着工実現への要望

２０
２０

都市基盤
都市基盤

中部横断自動車道
中部横断自動車道

八千穂～長坂間の早期実現
中部横断高速道のICは松原湖とR141の中間を希望する。

２０

都市基盤

中部横断自動車道

小海町以南の早期延長

２０
２０

都市基盤
都市基盤

中部横断自動車道
中部横断自動車道

早期実現
早期着工を

２０

都市基盤

中部横断自動車道

野辺山（県境）まで県内全通

２０

都市基盤

中部横断自動車道

早期開通への努力を

２０

都市基盤

中部横断自動車道

早期開通

２０

都市基盤

橋の整備

芦谷への橋がほしい、町営アパートの利便性が増す

２０

都市基盤

橋の整備

２０

都市基盤

橋の整備

店にに川向こうで歩いて行けないので橋を作ってほしい。
町の中心部へは小海大橋、馬流大橋では不便

２０

都市基盤

道路整備

141号以外の広い道路整備

２０
２０

都市基盤
都市基盤

道路整備
道路整備

２１

買い物環境

２１
２１
２１

買い物環境
買い物環境
買い物環境

２１

買い物環境

２１

買い物環境

町内の店舗(種類・数)の充実 地元でベビー用品や子供服が買えない

２１

買い物環境

町内の店舗(種類・数)の充実 近くにスーパーなどお店ができるといいと思う。

２１

買い物環境

町内の店舗(種類・数)の充実

２１

買い物環境

２２

産業振興

小分類

意見概要
南町にもバス停を設置してほしい
バスが大きすぎる
赤字なら他のタクシー事業に力を入れた方が良い
民営化し補助金を出したらどうか
バスについて、子供達の登下校や高齢者の通院に関わる所は、路線、本数の確保を希望します。
町営バスは経費を考えると通学通園以外の利用はどうか。
平日、土日の町営バスの運行を増やしてほしい
稲子湯方面等の赤字路線は廃止にし、高齢者買い物難民の買い物タクシーにして各戸前までお願いしたい（曜日を決め午前、午後と）本間区の住宅のバス、朝晩に入る事は無理ですか。
町営バスは人数的に小さくしてもいいのでは
小型バスの活用冬、部落に週一で車を出してほしい
一部バスは小型化しては。佐久穂町のように各家庭の木戸まで送迎等
核家族、高齢化社会になるので交通手段の確保が必要
巡回バスやタクシー等充実すれば生活が安定する

町内の生活道路を整備してもらいたい
広域農道（141の迂回路）全通の早期実現
移動販売や宅配サービスが理想なので大手企業と協働参買い物支援サービス
画を出来たら
買い物支援サービス
宅配サービス、移動販売等も充実していくとありがたい
買い物支援サービス
運転できない高齢者の為、移動販売など対策を。
買物弱者
いずれ買い物弱者になる心細さがある
佐久に出やすくありがたいが町内でも色んなショッピン
町内の店舗(種類・数)の充実
グ、飲食があればと思う

町内の店はそこでしか入手できないような個性的な商店になってほしい。
町内の店舗(種類・数)の充実 交番の前の町の土地、コンビニなどがあればJA小海支所、今の建物を解体し新小海支所を造り駐車場
JA施設
スペースを十分とってほしい。

意 見
備 考
南町にもバスがとまるようにお願いしたい、（女性、8０歳以上、無職）
町営バスが大きすぎる（男性、７０歳代、無職）
バス運行が赤字であればdoor ｔｏ ｄｏｏｒのタクシー事業に力を入れバス廃止でも良いかと思う。
（男性、３０歳代、会社員）
町営バスを民営化して補助金を出したらどうか。
（男性、18～20歳代、学生）バスについて、子供達の登下校に関わるところ、高齢者の通院に関わるところについて、路線、本数の確保を希望しま（女性、３０歳代、会社員）
す。
町営バスについて経費を考えると通学、通園以外で一般の人が何人利用しているか。
（女性、７０歳代、無職）
平日、土日の町営バスの運行をもっとしてほしい。車の運転が出来ないので困ります。
（女性、３０歳代、無職）
稲子湯方面のバスについて、利用者が少なく赤字と聞いている、廃止にしてその分買い物難民の買い物タクシーにお願いしたい（曜日を決め午前、午後と）高齢で荷物の運搬も出来ないので勝手ですが家の前で乗降ができるようお願いし （女性、７０歳代、無職）たい。
本間区の住宅のバス、朝晩に入る事は無理ですか。
（女性、４０歳代、無職）
町営バスは人数的にどうか、小さくしてもいいのでは（女性、６０歳代、無職）
小型バスの活用（女性、７０歳代、無回答）
冬、部落に週一回位。買物や用事に出掛けられる車を出してもらえれば有難いです（女性、７０歳代、農業（専業））
バスは朝夕は別として小型化しては。佐久穂町のように各家庭の木戸まで送迎等（女性、７０歳代、無職）
核家族や高齢社会になるので病院、葬儀会場、温泉施設などに行く交通手段を早急に確保してほしい
電話などもかけにくくなるので町内巡回バス、タクシー等いつでも苦もなく使用できる環境を整えて頂けたら生活が安 （女性、５０歳代、公務員・団体職員）
定できる。
佐久穂町の移動小型バス、タクシーも参考になる。
（男性、７０歳代、無職）
高齢者が地域の外に出られるよう交通手段の確保は必須。運転できなくなった高齢者が気兼ねなく移動できる手段や、（男性、５０歳代、会社員）
移動販売など買い物難民対策を考えないと。
小さな工事は集落再生事業、大変助かります。
（男性、７０歳代、無職）
職場の駐車場の完備を充実させてほしい（女性、６０歳代、臨時・パート職）
・中部横断道全線早期開通に活路を見い出すのみ（長坂～八千穂(早期のミッシングリスク解消）を要望して欲しい。 （無回答、無回答、無回答）
一日も早い高速道路の着工、（男性、７０歳代、無職）
八千穂ICまで延びた中部横断道を長坂までつなげて欲しい（女性、18～20歳代、公務員・団体職員）
中部横断自動車道小海沿線佐久地域女性みちの会が中心となり八千穂高原IC～長坂JCT間の早期事業化に向けて中央要望を本年も実施する予定です。安協の理事として活動していますがこの存在すら知られていない現状ですので町民一人（女性、６０歳代、無職）
一人の自覚を鮮明に伝えて10,20年と先送りせず一刻も早く実現させてもらえるとうれしいです。小海町民の総意として国土交通省へ要望として伝えていきたいと思います
中部横断道路 八千穂～長坂間の早期実現を強力に進めて下さい（男性、７０歳代、会社員）
中部横断高速道のICは松原湖とR141の中間を希望する。
（男性、７０歳代、自営業（商店など））
中部横断自動車道が八千穂高原まで開通し佐久市方面へは非常に便利になった。小海町以南は見通しがたっていない、
生きている間は無理、とも南牧村、北杜市反対意見が多い事が支障になっているとも聞いています。であれば小海内だ （男性、６０歳代、臨時・パート職）
けでも道路を先行し南牧村や北杜市にどんどん車両を流入させれば意識が変わると考えますが。
（無回答、8０歳以上、自営業（商店など））
中部自動車横断道の早期実現
中部横断道の早期着工、小海ICの位置が企業誘致、、人口増、子育て支援の充実につながるか（男性、５０歳代、公務員・団体職員）
中部横断道について野辺山（県境）まで県内全通を１０年位で実行実現する事。広域的に考え、南北、相木、川上、佐久穂を除く南佐久南部地域で国や県（国交省、県庁他）に請願書（嘆願書？）を集め提出したらよいのではないか。ま （男性、５０歳代、会社員）
ずは道路を南佐久（小海以南）に一本通すのは大事だ。
中部横断自動車道の早期開通への努力を。（企業誘致しやすくなる、Uターン、Iターンを推し進められる、買物の行動（男性、６０歳代、無職）
範囲拡大等）
中部横断自動車道の早期開通（女性、７０歳代、無職）
川向こうに店舗が見えるが橋が無いと徒歩でいけない。芦谷への橋がほしい。町のアパートは日当りも良いから利便性（女性、６０歳代、無職）があれば住みやすい。
スーパー、コンビニに川向こうで歩いて行けないので橋を作ってほしい。
（女性、３０歳代、無職）
町の中心部に行くのに小海大橋、馬流大橋では不便な事が多い。
（女性、４０歳代、会社員）
重要な事は道路整備だと思う。極端に狭かったり（マルケ前）事故などの時トラックが通行できる道が無いので141号（男性、３０歳代、その他）
線以外に広い道路があった方が良い。
町内の生活道路を整備してもらいたい（女性、8０歳以上、無職）（無回答、７０歳代、自営業（商店など））
広域農道（141の迂回路）全通の早期実現 →過疎対策
食の面での買い物について、車移動できない人が集落でも多くいる、移動販売や宅配サービスが理想だが個人営業者は（男性、７０歳代、無職）
難しいと思うので大手企業と協働参画を出来たら店に行かれない人の為、宅配サービス、移動販売等も充実していくとありがたい（無回答、４０歳代、無回答）
運転できなくなった高齢者の移動販売など買い物難民対策を考えないと。
（男性、５０歳代、会社員）
数年後買物弱者になる自分を想像すると心細さを感じます。
（女性、７０歳代、無職）
高速も通って佐久に出やすいのもありがたいがネットスーパー対応店、安価なスーパーが近くにない、町内、佐久穂に（女性、18～20歳代、臨時・パート職）
も服や小物などショッピングやすき家などの店があるといい。
スーパーやホームセンターにベビー用品、子供服など小海の店にはあまり品揃えが充実してないので他市町村にわざわ（男性、３０歳代、その他）
ざ買い物に行かなければならない。。
もっと近くにスーパーなどお店ができるといいと思う。
（女性、18～20歳代、無職）
町内の店はここでしか入手できないから買いにくるような個性的な商店になってほしい。
（女性、５０歳代、臨時・パート職）
交番の前の町の土地、コンビニなどがあれば良いか（現在草だらけ）（女性、６０歳代、無職）
馬流入口も建物が小さく、JA小海支所を新しくするそうだが今の建物を解体し新小海支所をつくっていただきたい。JA（男性、５０歳代、会社員）
あおぞらホールも立派だが、駐車場が狭いので今度の支所は建物をコンパクトに、駐車場を十分とってほしい。
小海町の将来について自由意見、希望など 4/13

「Ｈ30小海町まちづくりアンケート調査」〇小海町の将来について自由意見、希望など集約表
大分類

小分類

意見概要
駅前の飲食店が千曲川を挟んで協力して盛り上げてもらいたい(JR小海線も含める）
駅に気軽に寄れる茶店を
駅通りがさみしすぎる

２２

産業振興

駅周辺商店街

２２
２２

産業振興
産業振興

駅周辺商店街
駅周辺商店街２２

産業振興

駅前アルル再開発

２２

産業振興

大型商業施設誘致

２２

産業振興

各界の連携

２２

産業振興

企画、イベント

２２

産業振興

休耕地、荒廃地有効活用

２２

産業振興

２２
２２

産業振興
産業振興

あしの平
花公園造成にで小海町100選の一つになれば楽しい。
休耕地、荒廃地有効活用 休耕地の有効活用を
工業団地開発小海松原IC近隣の工業団地開発

２２

産業振興

人材育成、教育

町がより良くなるにはまず人に投資すべき

２２

産業振興

人材育成、教育

今年度になって直売所や温泉施設のスタッフの感じが悪い、人材教育を。

駅前アルルの再開発（イオンのような）、または飲食に特化した施設等
ビッグの様な大型店があると良い。
活躍している個人、団体が情報を共有して町を盛上げたら良いと思う。
ビアガーデンは川の風が心地良かった、音楽や季節の山の植物などあっても良い
あしの平
新規就農者支援

休耕地、荒廃地有効活用

２２

産業振興

人材育成、教育

２２

産業振興

独自産業

２２

産業振興

農業の多角化

２２

産業振興

農産物

２２

産業振興

農産物

２２

産業振興

農産物

２２

産業振興

農産物直売所

八峰の湯等の飲食店での身体が不自由な人への気遣いがほしい。
また来ようと思うには心遣いのような小さな積み重ねだと思う
小海独自の新たな産業を見つけることがむずかしいが何より必要だ（プロジェクトチームの立ち上げ、優秀な人
材の確保）
きのこ工場誘致
高原野菜（等に夏野菜）の美味しさを県外の人にも知ってほしい
温暖化を見越した農作物品種の開発と選考
林業は不振だが伐採後タラの木など山菜等町の特産品として育てられないか。
小海町の直売所の見直し、主力商品の充実等

農産物直場所はやる気があるのか。接客態度が悪く、商品構成も購買意欲が沸かない、美味しくない、いくさまんじゅう等品質管理が行われていない。本気で取り組ん
でほしい

２２

産業振興

農産物直売所

２２

産業振興

林業支援

２２

産業振興

林業支援

２２

産業振興

林業支援

２２
２２
２２

産業振興
産業振興
産業振興

特産品、独自ブランド
特産品、独自ブランド
特産品、独自ブランド

林業を持続可能エネルギーとして強みにカラ松の有効活用（採算のとれる伐採計画）と伐採時の町の助成を小海にしかない食べ物やブランド物を作りPRする
特産品の開発と町を挙げての外部へのPRを地ビールなど特産物で観光誘致、PR

２２

産業振興

特産品、独自ブランド

他にない小海町のブランドを早く見つける必要がある

２２

産業振興

特産品、独自ブランド

２２

産業振興

特産品、独自ブランド

農林地の荒廃は目に余る木をを植樹しておけば将来のエネルギー不足対策になる
有効な対策を講じるべきだ

農業での生産と商業での商品化を推進してほしい。
名物と言えるようブルーベリーやとうもろこしのように売れそうな果物や野菜を特産化
特産品の二次的産業を考え雇用を創出、町外への販売で
知名度向上

意 見
駅前の飲食店がもう少し考えて千曲川を挟んで協力して盛り上げてもらいたい(JR小海線も含める）

備

考（男性、４０歳代、会社員）

駅に気軽に寄れる茶店を開いてもらいたい。町にはみんなが話をする場所が無く他市町村に行ってしまう。
（女性、７０歳代、無職）
駅通りがさみしすぎます。もっと元気になると良いですが・・・（女性、６０歳代、臨時・パート職）
駅前アルルの再開発。 佐久市等の都市部へ人が流れるのは住民のニーズを満たす施設がないからで小海にもイオンの様な施設を作ってはどうか。1階に地元商店街を、2階に地元飲食店を集約するなど複合的な施設作りを目指せないか。 （男性、無回答、兼業（農業以外の所得の方が多い））
または全てグルメに特化した施設作りなど面白いのでは。民間施設に手をつけるのは難しいと思うが買い物難民などの一助になるならご一考ください。小海町は大好きなのでこれからも発展してほしい。
ビッグの様な大型店があると良い。
（女性、５０歳代、臨時・パート職）
活躍している個人、団体がもっと情報を共有して町全体で盛り上がったらもっと良いと思う。
（女性、５０歳代、公務員・団体職員）
ビアガーデンは川の風が心地良かった、音楽が流れていたり季節の山の植物などあったらもっと良かったと思う。

（女性、５０歳代、臨時・パート職）

あしの平、水田の荒廃地対策
坊主山を削り水田埋立により耕地面積が増え、耕地利用が可能になる。
（男性、8０歳以上、無職）
新規就農者利用地にあしの平、水田の荒廃地対策（男性、8０歳以上、無職）
花公園造成に。小海町100選の一つになれば楽しい。
休耕地の有効活用をお願いしたい。
（男性、６０歳代、公務員・団体職員）
小海松原IC(仮称)近隣の工業団地開発（無回答、無回答、無回答）
将来を考えた時交通の面で劣るのは仕方がないので他に伸ばせるところを考えた方が良い。町がより良くなるにはまず（男性、３０歳代、公務員・団体職員）
人に投資すべき今年度になって直売所や温泉施設のスタッフの感じが悪い、人材教育を。
（女性、６０歳代、無職）
脳梗塞を患ってから文字を書けなくなり代筆してもらっている。選挙の時に名前を書くのが苦痛で、県知事選に行きませんでした。候補者はこの苦労がわかるだろうか。
右手が使えず左手でフォークを使って食事をするため、外食時にはマイフォークを持参する。うっかり忘れると大体子供用のフォークを出され変な顔をされる。また来ようと思うような心遣いはこのような小さな積み重ねだと思うので小 （女性、７０歳代、無職）
海町の飲食店はこんなことはないんだ、という所をみせてほしい。ちなみに八峰の湯でも子供用のフォークしかないと言われそれ以来八峰の湯で食事をしない。脳梗塞になり不自由になっただけでなく外食時変な顔をされる（箸も使えな
いのかと）のが本当にこたえます。
小海独自の新たな産業を見つけることがむずかしいが何より必要だと感じます。それを考えるプロジェクトチームの立
ち上げ、優秀な人材の確保をどうすればできるかが問題だと思います。
（女性、５０歳代、臨時・パート職）
大きな工場(きのこ)の誘致、（男性、７０歳代、無職）
高原野菜で夏野菜は特に美味しい。もっと県外の人々に野菜の美味しさを感じてほしいし、育てる大変さも知ってもら（女性、５０歳代、臨時・パート職）
いたい。
温暖化を見越した新たな農作物品種の開発と選考、をお願いしたい。
（男性、６０歳代、公務員・団体職員）
林業はとても不振だが伐採後タラの木が良く育つように思う、山菜等を町の特産品として育てられないか。
（女性、６０歳代、無職）
小海町の直売所について、利用しなければと思い、寄ってみるが正直買いたいものが無い。直売所巡りが楽しみの一つで、繁盛している直売所には目玉になる主力商品が必ずあります。小海で目玉はと考えるとおいしかったのはとうもろ（女性、５０歳代、臨時・パート職）
こしです。もっと専用売り場を国道から目立つよう開設するとか、実際こんなにおいしいのだという事を宣伝しなければだめだと思う、素人の経営では赤字が増えるしプロにプロデュースして貰うのが一番だと思う。
リニューアルした農産物直場所について、期待しておりましたがその期待が裏切られた。本気でやる気があるのか。接客態度が悪く、厨房と店内ののスタッフ同士の業務のやりとりも客に配慮が見られない。接遇の教育が必要なのでは？
商品のアピールの仕方もあまりに雑です。購買意欲の沸くような商品陳列の仕方にセンスが見られない。調理方法もオリジナルでなくネットからコピーしたもの。菓子類の原材料にこだわりも見られず素人でももっと美味しく作れるよう（女性、５０歳代、会社員）
ではまた買って食べたいと思えない。
いくさまんじゅうの餡のカビ臭は二度と買えないと思った。そうなると他の商品にも不信感を持つ。消費期限を偽ってないだろうか。品質管理、チェックが行われていない。
本気で小海町を活性化しようとしているのか。小海町に人が移り住みまた経済の活性化のために本気で取り組む姿勢がなければますます衰退してしまうと思う。
農林業の衰退は急速に進行中で、農林地の荒廃は目に余る。
農地に植樹するのは農地法等の束縛があって簡単には出来ないが条件次第で植樹可能な農地は沢山あると思う。荒らし
たままでは将来何にもならないが植樹しておけば将来エネルギー不足は必ず訪れるのでバイオマス等の原料になり得る （男性、７０歳代、兼業（農業以外の所得の方が多い））
事が期待できます。現在農林業に就いている人がやれなくなれば後継者がいない人が多いので荒廃する一方です。全国的な問題だと思う。体力のあるうちに有効な対策を講じるべきと思います。
ほぼ山ですし林業が強みになれば。持続可能なエネルギー、（女性、３０歳代、会社員）
カラ松の有効活用（採算のとれる伐採計画）と伐採時の町の助成をお願いしたい。
（男性、６０歳代、公務員・団体職員）
小海にしかない食べ物やブランド物をもっと作り力を入れてアピールしていくとか。
（女性、３０歳代、会社員）
小海町の特産品の開発と町を挙げての外部へのPRをお願いしたい。
（男性、６０歳代、公務員・団体職員）
地ビールできないか。特産物で県外観光誘致。国内外に発信できる物。何もできなければ小海町は終わりだ。
（男性、５０歳代、公務員・団体職員）
それぞれに一生懸命努力しているがからまわりの部分があるように思う。他にない小海町のブランドを早く見つける必（女性、６０歳代、自営業（商店など））
要がある.
果物、野菜の特産品を開発し農業での生産と商業での商品化を推進してほしい。ブルーベリーやとうもろこしのように（男性、無回答、兼業（農業以外の所得の方が多い））
売れそうな果物や野菜を特産化してほしい。小海は何が有名か説明できないから。
小海の特産品の二次的産業を考え生産し、雇用を創出、町外への販売で知名度向上（男性、５０歳代、会社員）
小海町の将来について自由意見、希望など 5/13

「Ｈ30小海町まちづくりアンケート調査」〇小海町の将来について自由意見、希望など集約表
大分類

小分類

意見概要
農業従事者の定住を図る、
荒廃耕作放棄地に山羊を飼育し、山羊乳を販売する等、小海の目玉になり得るかもしれない

２２

産業振興

農業支援

２２

産業振興

農業支援

農業支援強化、確実な産業で多面的価値がある

２２

産業振興

農林業従事者、労働力

農作業等も地元学生が頑張ってくれると助かる。

２２

産業振興

農林業従事者、労働力

２３

観光・交流

PR、外への情報発信

２３

観光・交流

PR、外への情報発信

２３

観光・交流

PR、外への情報発信

２３

観光・交流

PR、外への情報発信

２３
２３

観光・交流
観光・交流

PR、外への情報発信
アニメ活用

２３

観光・交流

駅、駅前の整備

２３

観光・交流

駅、駅前の整備

２３

観光・交流

駅、駅前の整備

２３

観光・交流

温泉活用

２３

観光・交流

観光と交流

２３

観光・交流

企画、イベント(農業の)外国人を含めた労働力の確保を
自然環境を生かしたPR活動（釣り、ジビエ、キノコ、温泉、星空、イベント）
パンフレットや広域共同アピールは良くなってきたが、小海の発信力の弱さを痛感している。
昨年のJR東日本大人の休日倶楽部の白駒池の観光案内もアクセス案内にシャトルバスまで用意したのに小海駅からだけが載ってなかった。発信力を高めなければ。
パンフレットなども各施設に職員が届けてほしい。
県外の友人に「小海はあまり見る所がない」と言われた。素敵な所がいっぱいあるはずなので私も小海を知らないといけないと思った
小海町を外にアピールする。
小海を舞台にしたアニメ等があるといいのでは
小海駅周辺の観光を考えるなら観光用の店、直売所、公園、飲食店などきれいにしてほしい。
活気ある駅前にして便利になり観光客に喜んでもらいたい。コンビニがあれば中高生も利用しやすい。
わかりやすい駅前の看板やバスの説明、観光施設の案内等の整備(役場の駐車場の入口の案内板はいい)
峰の湯の残湯を松原地区まで引湯したら旅館等の集客にもつながる町づくりの項目で「観光」と「交流」を一緒にしているのがおかしい農地でフェス、とか。音楽堂活用する

２３

観光・交流

企画、イベント

利益の出るような企画、イベント運営を

２３
２３

観光・交流
観光・交流

企画、イベント
企画、イベント

２３

観光・交流

企画、イベント

２３

観光・交流

広域連携

２３

観光・交流

交通網活用

イベントをもっと大々的に
夏の花火大会、迫力もあり感動します「何も無い」環境を体験してもらうツアーなどで足を運んでもらう。
5ヶ町村で協力して特産物のPRを強化する。
中部横断自動車道を利用し観光面での県外者、佐久方面
からの人を増す。

２３

観光・交流

交通網活用

小海線を観光に生かす

２３

観光・交流

交通網活用

２３

観光・交流

交通網活用

２３

観光・交流

小海独自の魅力２３

観光・交流

小海独自の魅力

小海町にしかない物、小海じゃないと出来ないみたいな魅力をアピールした方がいい。

２３

観光・交流

スポーツ施設活用

注目のスポーツ施設を用意し観光にいかす

２３

観光・交流

観光地、施設の整備

２３

観光・交流

観光地、施設の整備

２３

観光・交流

観光地、施設の整備

八岳の滝の整備

２３

観光・交流

観光地、施設の整備

松原湖高原は良い景観だが草刈り等されず、きれいなのは貸しコテージの周りだけ。

町のPRを国道、鉄道を利用したお金をかけないインバウ
ンドで
小海駅のホーム側の壁に乗客が町を訪れたくなるようなパネルの設置はどうか。松原湖の四季、ツツジ、高山植物、カモシカ等の写真パネル等。どの町も人口減対策で大変だが、通りすがりのお客さんに長時間町に滞在してもらうのも必要だ。
逆転の発想で弱み（貧弱な産業、役場のいい加減な所、外国人観光客が来ない）を強みに変える。強み（有名なアニメ監督、小海線、小海高校）をもっと生かす

観光施設は老朽化して、外にトイレが無い、遠いでは不便だ
新海誠さん効果で小海町は突然有名になったが県外来訪者が美術館と八峰の湯以外に行く所が無いと聞く。
松原湖の遊歩道整備やレジャー化、小中学校周辺道路（新海さんの通学路）、信毎のCMになった鉄道沿いに案
内板、など訪れた人が楽しめる工夫をしてはどうか。

意 見
備 考
農業の発展は町の大きな税金対策のひとつになると思います。今とりたてて税金を落とす大企業も商業施設も無いが、農業に従事したいと思える人の定住を考えるべきと思います。例えば荒れた畑地に山羊を飼育し雑草を食べてもらい、 （女性、６０歳代、無職）
とれた山羊乳はバターなどにして販売でき、小海の目玉になりうるかもしれない、また牧場となるかもしれない。
個人的意見として、農業支援強化。日本全体について市場原理、資本主義経済の限界が見える中、確実な産業であり多（男性、５０歳代、会社員）
面的価値のある農業に力を入れることは間違いない地域再生のプラットフォームになると考える。
いろんな望みもあるが受け入れが大変。高齢者が多すぎる所もあり自分が病弱になってしまった事が悔しい。
(農業の)外国人を含めた労働力の確保をお願いしたい。
自然環境を生かしたPR活動（釣り、ジビエ、キノコ、温泉、星空、イベント）（女性、７０歳代、無職）（男性、６０歳代、公務員・団体職員）（男性、５０歳代、会社員）

小海の魅力を伝える発信力を高める
パンフレットや広域共同アピールは徐々に良くなってきたが、小海の発信力の弱さを痛感している。
昨年のJR東日本大人の休日倶楽部も白駒池の観光案内を会員に発信していたがアクセス案内に小海駅からだけが載って （男性、６０歳代、その他）なかった。シャトルバスまで用意したのに。多方面で発信力を高めなければ。
パンフレットなども各施設に職員が届けてほしい。
（女性、７０歳代、自営業（商店など））
県外の友人に「小海はあまり見る所がないね」と言われた、素敵な所がいっぱいあるはずなので私ももっと小海を知らないといけないと思った（女性、３０歳代、その他）
小海町を外にアピールする。
小海を舞台にしたアニメ等があるといいのでは
小海駅周辺、観光を考えるなら観光用の店、直売所、公園、ゆったりしたカフェ、食事などきれいにしてほしい。

（女性、６０歳代、臨時・パート職）（女性、３０歳代、会社員）（女性、６０歳代、無職）

駅周辺を便利にした方が良い。活気ある駅前にして観光客に喜んでもらいたい。コンビニがあれば中高生も利用しやす（女性、４０歳代、会社員）
い。
人にやさしいわかりやすい町として、駅前の看板やバスの説明、観光施設の案内等の整備(役場の駐車場の入口の案内（女性、７０歳代、自営業（商店など））板はいいと思いました)
八峰の湯の残湯を松原地区まで引湯していただきたい。
（男性、７０歳代、自営業（商店など））
松原湖の旅館、民宿等が引湯により商売が活性化して最高に集客出来る策として必要である。
町づくりの重要性の項目で「観光」と「交流」を一緒にしているのがおかしい（女性、５０歳代、臨時・パート職）
大きな音楽堂があるのに。農地でフェスとか色々ある。
（女性、４０歳代、臨時・パート職）
頑張ってお金が稼げるような企画をしたり活動、イベントを運営してほしい。わかっているとは思うがお金があれば小（男性、５０歳代、会社員）
海住民の意見を取り入れられるから。頑張ってほしい。
イベント事も多くやっていてすごいと思うが、もう少し大きくやっていってもいいのかなと思う（女性、３０歳代、会社員）
また夏の花火大会も活気にあふれ迫力もあり感動します。
（男性、３０歳代、公務員・団体職員）
現時点で特出する物が無いが、「何も無い」環境を体験してもらうツアーなどで足を運んでもらう。
（男性、５０歳代、会社員）
5ヶ町村で協力して特産物のPRを強化する。
中部横断自動車道を利用した観光面での県外者、佐久方面からの人を増す。

（男性、５０歳代、会社員）（男性、６０歳代、会社員）

小海線の由来、どうして小海線になったのか。
（男性、8０歳以上、無職）
小海線と小海町でコラボ、メディアにアピールし、観光に生かす。
町のPRについて、交通事情においても通過するだけでもPRになっていると思う。国道、鉄道を利用したお金をかけない（男性、５０歳代、会社員）
インバウンドの有る方法は無いでしょうか。
列車で旅に出るとホームにある電飾看板などを見て観光の参考にする。小海駅のホーム側の壁にも乗客が興味を持って町を訪れたくなるようなパネルの設置はどうでしょう。松原湖の四季、高原のツツジ、高山植物のコマ草、カモシカ等の写真パネルとか（男性、７０歳代、無職）
どこの町も人口減対策で大変ですが、通りすがりのお客さんにも長時間町にとどまってもらうのも必要かと思います。
現在の弱み（産業の貧弱な所、役場のいい加減な所、外国人観光客がいない所）を逆転の発想で強みに変え、強味（有名なアニメ映画監督がいる）、小海線、小海高校をもっと生かす方策を考える。他市町村の弱みを小海で強くすること （男性、４０歳代、公務員・団体職員）ができれば若い人は定住すると思う。
小海町にしかない物、小海じゃないと出来ないみたいな魅力をアピールした方がいい、佐久地域だけでなく全国からも長野県イコール小海と言えば○○が有名、というふうになれば是非一回は小海ってどんなところだろうと人の心理を促 （女性、３０歳代、臨時・パート職）
し、人が寄ってくると思う
観光業でもたとえばスポーツ合宿に重点を置きテニス、ボルダリング、バドミントンなど注目のスポーツ施設を用意し、呼び寄せても面白いし、住民用にジョギングコースを整備するのも良いのではないか。
（男性、8０歳以上、無職）
日照時間が長い、地震が少ないなど自然環境に恵まれている点を強調出来るスポーツ施設を是非造って下さい。
重要な事は観光施設の整備だと思う。観光施設は老朽化、外にトイレが無かったり、遠かったりでお店などで借りなけ（男性、３０歳代、その他）
ればならず不便を感じる。
新海誠さんのご活躍によって小海町は突然有名になり、その変化に今まで静かに暮らしていた町民の意識がついていけないのは仕方がないが、県外からたくさんの人が訪れても美術館と八峰の湯以外に行く所が無いと嘆きの声も聞かれます。観光客は松原湖に白樺湖並みの観光を期待しているのが現実です。すぐにそこまでは無理でも周辺の遊歩道整備や （女性、５０歳代、自営業（商店など））
レジャー化、小中学校周辺道路に案内板（新開さんの通学路として聖地巡礼として訪れる人が多い）、信毎のCMになった鉄道沿いなどにもそういったものをおいて訪れた人が楽しめるものを少しでも増やしてはどうか。
先日八岳の滝に初めて行き、滝はとても落差がありきれいだがもう少し遊歩道を整備してもらいたい。下刈した木がた
だ横に置いてあり見に来た人に印象が悪いと思われます。また、滝壺があれば景観が良いと思われるが、写真を撮りに （男性、６０歳代、会社員）
行きましたか？
松原湖高原は良い景観だが、一歩中に入れば草刈りがちゃんとできていないし、きれいなのは貸しコテージの周りだ（女性、６０歳代、会社員）
け。例えば軽井沢はシーズン中は毎日ゴミ収集車が回っている（税金は高いが）ゴミ一つ落ちていない。
小海町の将来について自由意見、希望など 6/13

「Ｈ30小海町まちづくりアンケート調査」〇小海町の将来について自由意見、希望など集約表
大分類

小分類

意見概要
原湖周辺の遊歩道新設整備、観光客が立ち寄れる町営施設（売店）建設を観光客が来るような場所があるといい
小海お宝100選の中のザゼンソウの所など少し整備してもよいのでは。
良い観光地（松原湖）があるので観光客を呼び込む努力をしてほしい千曲川、相木川の素晴らしい景観を町民、観光客利用に活かす様遊歩道を作る
ネット環境があればどこでも仕事できるのでIターンに力を入れSNS等でPR
私の友人でも帰ってきたいが就職先が無いという声を聞き少し寂しい気持ちです。

２３

観光・交流

観光地、施設の整備

２３

観光・交流

観光地、施設の整備

２３

観光・交流

観光地、施設の整備

２３

観光・交流

観光地、施設の整備

２３

観光・交流

観光地、施設の整備

２４

移住・定住

Iターン,Uターン対策

２４

移住・定住

Iターン,Uターン対策

２４

移住・定住

Iターン,Uターン対策

Uターンし起業できるよう若い世代を応援してほしい

２４

移住・定住

Iターン,Uターン対策

Iターン（高齢者の）より若年層のUターン希望者を優先してあげるべき

２４

移住・定住

安定所得

公務員の雇用増加で若者雇用増。
年収の底上げで子育て世代の最低文化生活を保持、それ以降はある程度下げてもよいのでは

２４
２４
２４

移住・定住
移住・定住
移住・定住

安定所得
移住者の意見移住者の意見２４

移住・定住移住者の意見２４

移住・定住移住者の意見

２４

移住・定住

各種助成

２４

移住・定住

各種助成

２４
２４
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移住・定住
移住・定住
移住・定住

各種助成
企業誘致、雇用対策
企業誘致、雇用対策

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移住・定住

企業誘致、雇用対策

２４

移住・定住

企業誘致、雇用対策

２４
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移住・定住
移住・定住
移住・定住
移住・定住

企業誘致、雇用対策
企業誘致、雇用対策
企業誘致、雇用対策
企業誘致、雇用対策

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移住・定住

企業誘致、雇用対策

２４
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移住・定住
移住・定住

企業誘致、雇用対策
企業誘致、雇用対策

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移住・定住

企業誘致、雇用対策

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移住・定住

高齢者移住

２４

移住・定住

高齢者移住

２４

移住・定住

高齢者移住

２４

移住・定住

支援体制

２４

移住・定住

支援体制

金
住居費も安く、自然や観光スポットもある
とても住みやすく移住して良かった、寒さを除けば。
新規就農し川平地区へ来た。高齢化が進み１０年後の集落の様子が描けずとどまるのか、例えば住居を建てても良いのか考えています。
定住してほしいと思うなら県外から来た人に聞いてみた
らヒントがあるのでは起業者への支援もだが、町内就職者（勤続年数に応じて）への支援等ユーモアのある支援があれば町内企業で働く意欲も出るのでは。他がやってない事を先にやるのが大事。始めからうまくいく訳がない
人を他市町村と奪いあうような移住定策は限界があり、移住者に対する過度の優遇措置は本末転倒だ
医療、福祉や子育てなど町が負担していく
企業誘致しなければ若者が住めない
若い人達が働ける企業を増やす
若い人達は町内で働く場所が無いから町外で働き住宅も町外で建てる
若い世代が働くことのできる場所を作ることが重要、働く場所があれば必ず人口は増え、子供の数はそれに伴い増える
若者が生活出来る職場の充実
就労場所の確保
大手企業の誘致
若者の働く場所を増やして移住してもらうと良い若い人達が安心して町に住むには、一番に働く場所を何とか増やしてほしい。
小海で家族を育てられるよう働く場の確保が第一だ。
働く場が広がることを望みます。
小海に住みたいが「働くところが無い」とよく聞く。大企業を誘致して働く場を確保してほしい
安易に高齢者を迎えて増やす事は財政面、医療面からも考えものだ
福祉医療が充実している事を生かして首都圏から建設、運営機能を受託し費用負担してもらう。
高齢者の移住だけでは町の負担が増すので委託を受けての受け入れが必要
若い世代の移住より高齢者（お金に余裕があり税収も望める）移住を松原湖高原にする方が良いと思う。
逆転の発想で弱み（貧弱な産業、役場のいい加減な所、外国人観光客が来ない）を強みに変える。強み（有名なアニメ監督、小海線、小海高校）をもっと生かす
移住希望者はいるので移住、短期移住も考えたら

意 見
松原湖周辺の遊歩道新設整備、観光客が立ち寄れる町営施設（売店）建設をお願いしたい。

備考（男性、６０歳代、公務員・団体職員）

観光客が来るような場所があるといい（女性、３０歳代、会社員）
戻ったばかりで最近の小海を知らないが、小海お宝100選を少し巡った事がある。ザゼンソウの所などもう少し整備し（女性、３０歳代、その他）てもよいのでは。ありのままという意味では良いが。
観光にも力を入れてほしい、自然に恵まれた、特に小海町には松原湖という昔ながらの場所があるので観光客を呼び込（女性、７０歳代、無職）
む努力をして下さい
千曲川、相木川の川沿いの景色は素晴らしい、散歩している人も見かける。川沿いに遊歩道（洪水時には流出前提）を（男性、６０歳代、臨時・パート職）
造り町民利用、観光客を誘致するのはいかがでしょう。
田舎暮らしとい興味ある都会の人は一定数いるのでIターンに力を入れては。SNSを駆使して上手にやればどうか、今は（女性、３０歳代、会社員）
インターネット環境があれば仕事できる時代です
人口減少が気になります。私の友人でも帰ってきたいが就職先が無いという声を聞きます。なかなか難しい事だとは思（女性、３０歳代、会社員）
うが帰ってきたくても帰れないのは少し寂しい気持ちです。
30才位になると帰ろうかと考える子供達が多くいます。起業したい子供達を応援してください。
（女性、６０歳代、無回答）
小海の農業や山を生かした物で若者が元気になれる会社を作れるよう教えてくれる勉強会をしたらどうでしょう。
Iターンについて、若年層のIターンは地域行事、学校行事で上手にコミュニケーション取りやすいと思うが、高齢者I
ターンは理想と現実のギャップが多い気がする。新規Iターン就農者も少々考え方がゆるい方が多い様な気がします（男性、５０歳代、会社員）（全部ではないが）。やはりIターンよりUターン希望者を優先してあげるべきと思う
問21～年収500～600万円以上あれば生活設計は出来ると思うがそれ以下では子育てをし最低文化生活をしていくには難しい。その中で年収が安定している公務員（町の職員）の雇用増加等で若者の雇用を増していただきたい（国や県の政策でもあるが）。公務員や大、中企業に至るまで全体に賃金ベースをある程度下げても底上げできるかと思う。3,40代 （男性、７０歳代、無職）で子育ての費用が掛かる世代を過ぎたらある程度収入が下がっても生活していけるのではと。高度成長期は過去である、70代個人の意見です。
金（男性、無回答、無回答）
自然や観光スポットもあるし住居費も安く今の所住みやすいと感じている。
（女性、18～20歳代、臨時・パート職）
とても住みやすく移住して良かった、寒さを除けば。
（男性、５０歳代、会社員）
新規就農し川平地区へ定住しました。高齢化が進み１０年後の集落の様子が描けず限界集落になるのかとどまるのか、
例えば住居を建てても良いのか考えています。
（男性、３０歳代、農業（専業））
定住してほしいと思うなら県外から来た人に聞いてみたらヒントがあるのでは。

（女性、４０歳代、臨時・パート職）

問23で、起業？企業？する人もだが町内へ就職している者への支援があってもいいのでは？勤続年数に応じてというユーモアの（女性、５０歳代、臨時・パート職）
ある支援があれば町内企業で働こうという意欲が出るように思うのですが。
他がやってない事を先にやるのが大事。始めからうまくいく訳がない
人を他市町村と奪いあうような移住定住促進対策は自ずから限界があり、移住者に対する過度の優遇措置は本末転倒で（男性、６０歳代、その他）
はないかと思われる
もっと住みやすい町になるように医療、福祉や子育てなど町が負担していく（女性、３０歳代、臨時・パート職）
企業誘致しなければ若者が住めない（男性、６０歳代、農業（専業））
若い人達が働ける企業も増やしていける様考えた方がよいと思う（女性、３０歳代、臨時・パート職）
町内に働く場所が少ない。若い人達は町外で働いているので住宅も町外で建てる（男性、７０歳代、臨時・パート職）
それより若い世代が働くことのできる場所を作ることが重要、働く場所があれば必ず人口は増える、労働人口が増えれ
ば子供の数はそれに伴い増える。
（女性、５０歳代、臨時・パート職）
若者が住み、生活出来る職場の充実
就労場所の確保
安定した生活の為に大手企業の誘致に力を入れて下さい。
若い方々の働く場所を増やして他町村から小海にすんでもらうように出来れば良いと思います。
若い人達が安心してこの町に住みつくには一番に働く場所を何とか増やしてほしい。

（女性、７０歳代、農業（専業））（男性、７０歳代、自営業（商店など））（女性、７０歳代、無職）（女性、６０歳代、臨時・パート職）（女性、７０歳代、臨時・パート職）

小海で生活し家族を育てられるよう、やはり働く場の確保が第一だと思う。
（男性、６０歳代、自営業（商店など））
働く場、雇用の場が広がることを望んでおります。
（女性、18～20歳代、会社員）
小海に住みたいという話はよく聞くが続きもいつも決まっていて「働くところが無い」。高齢化社会でも活性化し小海（男性、６０歳代、臨時・パート職）
町が存続できるよう大企業を誘致して働く場を確保してほしい
小海町の人口を増やす特効薬は見当たらないが、知恵を絞って考えていきましょう。
（無回答、６０歳代、農業（専業））
安易に高齢者を迎えて増やす事は財政面、医療面からも考えものだと思います
町の活性化に職場の確保は必要条件だが現状では難しい。小海町は福祉医療がある程度充実しているからこれを生かして首都圏から委託を受けて福祉施設を誘致したらどうか。高齢者に移住してもらうのでなく、首都圏で建設、運営すべき機能を小海町に委託してもらい委託料を負担していただく。現在25年問題を目前に首都圏では施設も人的にも不足していると聞く。地方に移す事で建造費も人件費も安価になり、メリットが大きいし、受け入れ側も職場の確保及び農産 （男性、７０歳代、無職）物の需要が期待できるのではないか。また入居者の関係者の来訪も期待する。高齢者移住は町の負担が増すだけなので委託を受けての受け入れが絶対に必要
小海町がこれから生き伸びるには若い世代の移住を確保するより終の棲家を模索する高齢者の移住を松原湖高原にさせ（女性、６０歳代、会社員）
た方が良いのではと思う。高齢者の方がお金に余裕があるから税収も望めるのでは。
他市町村の弱みを小海で強くすることができれば若い人は定住すると思う。
（男性、４０歳代、公務員・団体職員）
小海って良い所ですね、という声ありで是非移住とか、短期移住等も考えたらとも思う。

（女性、７０歳代、無職）
小海町の将来について自由意見、希望など 7/13

「Ｈ30小海町まちづくりアンケート調査」〇小海町の将来について自由意見、希望など集約表
大分類

小分類

意見概要
町内で頑張る人、移住者に研修や経済的支援等、先行投資も必要。農業や新しい産業につながるよう

２４

移住・定住

支援体制

２４

移住・定住

社会的共通資本の充実

教育、医療、農業などの社会的共通資本を充実させる

２４

移住・定住

社会的共通資本の充実

移住を望むならそれなりのお金をかけ生活環境等を整備しないと企業誘致できない。

２４

移住・定住

住宅、宅地整備

２４

移住・定住

住宅、宅地整備

２４

移住・定住

住宅、宅地整備

２４

移住・定住

情報発信

２４

移住・定住

情報発信

２４

移住・定住

情報発信

２４

移住・定住

新規就農者対策

２４

移住・定住

新規就農者対策

２４
２４

移住・定住
移住・定住

生活しやすさ生活しやすさ２４

移住・定住

生活しやすさ２４

移住・定住

生活しやすさ２４

移住・定住

卒業後の就労先

２４

移住・定住

卒業後の就労先卒業後小海町に能力を発揮できる職場が無い。
小海のために働きたい若者のための場所がほしい

２４

移住・定住

卒業後の就労先若者世代が流出してしまわないよう地元に働く場所があると良い。そして小海で所帯を持てば人口も増えると思
う。

２４

移住・定住

卒業後の就労先

２４

移住・定住

町営住宅

２４

移住・定住

町営住宅

２４
２４

移住・定住
移住・定住

町営住宅
町民の意識改革２４

移住・定住

町民の意識改革２４

移住・定住

町民の意識改革２４

移住・定住

町民の意識改革２４

移住・定住

町民の意識改革２４

移住・定住

町民の意識改革

２４

移住・定住

町民の支援

２４

移住・定住

町民の支援

２５

空地・空家

空家情報提供

２５
２５

空地・空家
空地・空家

対策整備
対策整備

２５

空地・空家

対策整備

２５

空地・空家

防災、防犯面意 見
備 考
目標だけでなく現実にしていくため、町内で頑張っている人、移住してきた人に研修や教育や経済的支援等先行投資も（女性、７０歳代、自営業（商店など））必要。農業や新しい産業につながるよう
教育、医療、農業といったコモンズ、社会的共通資本の充実に力を入れるべきだ。地方消滅にたいし、豊かな暮らしと（男性、５０歳代、会社員）
共に将来性についても逆に可能性が大きいと思う。
企業誘致をしても基本的ライフラインが整っていない（スーパーや飲食店等店舗が少なく選択肢がない）外からの移住者を望むならそれなりにお金をかけなくてはダメだと思います。
（女性、６０歳代、会社員）

若い人が入れるよう空家をリフォーム
住宅分譲地を充実して町外への住民の流出を少なくし、逆に佐久穂町方面からの移住者を増す施策を進めてほしい
若者が生活出来る家の充実

空家をリフォーム、若い人が入れるように。
（女性、３０歳代、会社員）
住宅分譲地を充実して町外への住民の流出を少なくし、逆に佐久穂町方面からの移住してくれる人を増す施策を進めてほしい（男性、６０歳代、会社員）

空家、休耕田、畑を活用する移住者を呼び町を活性化す
る
住みやすい町
もっと住みやすい町になるよう願っています
佐久市に移住する人の多くが「買い物の利便性」や「子育て環境(習い事等)」を考えているように思う。
住宅造成や子育て支援の充実で若い人が住みやすくなっている気がする。
若者が町外に転出しないよう、就職先を確保することが一番大事だ

空家、休耕田、畑を活用する移住者を呼んで町を活性化してほしいです。

若者が住み、生活出来る家の充実（女性、７０歳代、農業（専業））
住みやすい町を他町村と連携してアピール（自然環境、空気や星空がきれい、水がおいしい、医療機関の充実、災害が住みやすさを他町村と連携してアピール（女性、７０歳代、無職）少ない）
現在の移住者の声（町の魅力や良さ）を町のHPやSNS等に 現在の移住者の声、特に小海町の魅力や移住して良かったことなど町のHPやSNS等に掲載したり、東京等にある故郷回（男性、５０歳代、会社員）
掲載したり、東京等にある故郷回帰支援センターを活用 帰支援センターを活用し小海町をPRして移住を考えている人にアピールする。
し小海町を移住希望者にPRする。
安心して生活できる環境は揃っているのでPRが大事
町には銀行、病院、美術館、福祉施設など、安心して生活できる環境は揃っているのでこのPRが大事（男性、６０歳代、会社員）
農地をタダで3年間貸して一人でも多くの人にスタートし 人を呼ぶために農地をタダで3年間貸して一人でも多くの人にスタートしてもらえる場を貸すのも手ではないか。金をてもらえる場を提供出すのをためらってケチな町と町民は知っている。損して得とれが今必要なのでは？
（女性、４０歳代、臨時・パート職）（女性、７０歳代、無職）

住みやすい町（女性、７０歳代、無職）
もっと住みやすい町になるよう願っています（女性、４０歳代、臨時・パート職）
佐久市に移住する人の多くが住宅地の有無や安価な住宅地を求めているのではなく「買い物の利便性」や「子育て環境（男性、３０歳代、公務員・団体職員）(習い事等)」を考えているように思う。
住宅や、住宅造成や出産、保育等の充実でで若い人が住みやすくなっている気がします。
（女性、６０歳代、無職）
人口減少が続いているので若者ができるだけ町外に転出しないように、就職できる職場を確保することが一番大事だと（女性、６０歳代、臨時・パート職）
思う。
ですが子供が一番目標に向かって進めなかったのは小海町に自分の能力を発揮できる職場がなかったという現実でした。子育ての充実を図るのは大切ですが、根本的に何か昔の良き時代が懐かしいのは何故でしょうか。ひとりひとりが （女性、６０歳代、無職）
わが町を愛し、この地の為に働きたいと思わせる場所が欲しいです。
人口減少も若者世代が流出してしまうのも問題なので、地元に働く場所があると良い。そして小海で所帯を持てば人口も増えると思う。
（女性、４０歳代、会社員）

都会で勉強した人達の就業の充実は重要だ。Uターンしたくても小海町では働く場所がない。企業の誘致は努力してい
都会で勉強した人達の町内の就業の充実は重要だ。Uター
るようですがすべて長続きしないのは何か原因があると思う。
（女性、６０歳代、農業（専業））
ンしたくても小海町では働く場所がない。
広域連合もあり他町村の交流が多いようだがこの町に育った人はこの町でと働く場所の確保は必要だ。
町営住宅の見直し
町営住宅の見直し（女性、３０歳代、会社員）
町営住宅の設計を見直した方が良いと思う。下からの生活音がうるさすぎて困っている。うるさすぎて引っ越した家庭
町営住宅の設計を見直した方が良い、防音効果が感じらもある。上の音だけでなく下の音があれだけ聞こえるなんてありえない。床も防音の床のようだが意味がない。また近 （女性、３０歳代、会社員）
れない。エアコン設置をしてほしい
隣アパートでもエアコン設置は常識なのにエアコン設置していないのはどうか。
町営住宅を充実する町営住宅を充実する（男性、６０歳代、会社員）
しがらみのないまち
またしがらみのない町を目指せたらと思います。
（女性、６０歳代、無職）開かれた考えで他地域と交流し因習にとらわれず自由に 開かれた考えのもと他地域と交流し、因習にとらわれる事なく自由に伸び伸びと暮らせる環境作りを望みます（女性、６０歳代、無職）
伸び伸びと暮らせる環境作りを望みます
人も温かいし、おせっかいと思うほど気にかけてくれる、でも人のうわさ、中傷もすごい。私は身に覚えのないうわさ
人は温かいが噂、中傷もすごい。自分で気を付けようとでいやな思いをしました。どこに住んでも人の事を言う人はいっぱいいる、だから自分で気を付けようと思い、買物は （女性、４０歳代、会社員）
町外で買い物や食事はする
なるべく町外へ、友人との食事も町外へ行き町内の飲食店には入りません。
小海で生れ育った町民が閉鎖的で、特に男尊女卑を女性 こちらに転居して30年近くになるが、ずっと小海で生まれ育った町民の方に閉鎖的な所があり、外との違いを取り入れようとしないことにとまどう。特に男尊女卑を女性自身が当たり前に受け入れている事に疑問を感じる。男女格差の意
自身が当然と受入れる事に疑問を感じる。男（女性、５０歳代、自営業（商店など））
女格差の意識を変えないと外からの転入者の増加にもつ 識を変えないと外からの転入者の増加にもつながらないと思う。
ながらないと思う。
個人的な悪口が多く人と関わりたくない
現在は個人的な悪口が多いので人と関わりたくない（女性、７０歳代、無職）
高齢者が優遇されて当然という態度や固執した考えや行 高齢者が多い小海町、高齢者のための政策等、とても優遇されていて高齢者自身も優遇されて当然、上から目線の考え（女性、５０歳代、無職）
動はどうか方や物言い、固執した考えや行動等。自分も高齢者になっていくわけですが反面教師の方が沢山います
小海町に住み親切な町のみなさんに助けられながら生活 小海町に住み始めて約一年半、親切な町の皆さんとの出会いに助けられながら生活が守られてきたことを実感していま（女性、３０歳代、会社員）
ができているす。
小海町はまさに住みたい町、その上に私は人情が豊か、これだと思っています。町の財政の問題等、色々悩みが多いが人情はお金とは無関係なので人情豊かな町民性で小海に
人情はお金とは無関係。まずは行政の窓口から町の職員、そして私達町民も、まわりの人達が「小海町に住みたい」と （女性、６０歳代、臨時・パート職）
住みたいと思ってもらいたい
言うような、そんな町になれば嬉しい。
佐久市の様に空家情報をメディア（ネット）等活用し発 佐久市の様に空家情報をメディア（ネット）等活用して広めれば田舎暮らしに憧れてる人に刺さるかもしれない。その（女性、４０歳代、会社員）
信すると移住希望者の目に留まると思う
うち空家も倒壊の恐れが出る気がします。
増え続ける空家の対策はないか
・各部落で空き家が増えて来ていますので何かいい方法は無いか？
（女性、8０歳以上、無職）
空家対策はコストがかかりすぎる。
空家対策はコストがかかりすぎる。
（女性、６０歳代、会社員）
高齢化で空き家が増えているが自分もそうなった時、生 高齢化が進み空き家が増えてくるが、自分もそうなった時生活がいっぱいで壊す余裕もないので不安だ（女性、５０歳代、無職）
活がいっぱいで壊す余裕もなく不安だ
空き家は雪止めやトタン屋根の破損等で危険だ。町でも 空き家について、雪止めなど壊れていたりトタン屋根が剥がれていたり危険です。町でも対策をお願いしたい。
（女性、６０歳代、無職）対策を。
小海町の将来について自由意見、希望など 8/13

「Ｈ30小海町まちづくりアンケート調査」〇小海町の将来について自由意見、希望など集約表
大分類

小分類

２６ 人口減少・少子高齢化 外国人受入れ
２６ 人口減少・少子高齢化 企業誘致、雇用対策
２６ 人口減少・少子高齢化 企業誘致、雇用対策
２６ 人口減少・少子高齢化 企業誘致、雇用対策
２６ 人口減少・少子高齢化 企業誘致、雇用対策
２６ 人口減少・少子高齢化 企業誘致、雇用対策
２６ 人口減少・少子高齢化 企業誘致、雇用対策
２６ 人口減少・少子高齢化 結婚推奨
２６ 人口減少・少子高齢化 現状、将来
２６ 人口減少・少子高齢化 現状、将来
２６ 人口減少・少子高齢化 現状、将来
２６ 人口減少・少子高齢化 現状、将来
２６ 人口減少・少子高齢化 現状、将来
２６ 人口減少・少子高齢化 現状、将来

意見概要
善良な外国人の積極受け入れが町の将来になる企業誘致で人口、産業、環境も整う。
働く場所が無い所にひとは来ない
小海町で働く場所が有れば人数も増えると思う
若い人の就労を100％に持っていく
田舎に住むようになるには企業誘致で職があることが大切だ。
交通の便も向上したので思い切った施策で人口を増やし活性化の案を考えていきたい
人口増と働く場所の確保
人口減少の問題、小海町内に企業が少ない事
子育ての前にまずは結婚してもらいたい
全国的に少子化、小海も減少していくと思う
少子高齢人口減は全国的なことで仕方がない
年令別の人口が今わからないので何とも言えない
人口減少は必ずやってくる、
いまの10～30代の若者だけになった時、小海がどんな町になっていくか不安で悩ましい
人口減でこれからが大変だが町民一人一人が健康で過ごしていける様に努力していくのが大切と思います。
町の人口に対する高齢化の割合の高さと子供の少なさ

２６ 人口減少・少子高齢化 人口増対策
２６ 人口減少・少子高齢化 人口増対策
２６ 人口減少・少子高齢化 人口増対策

集落内は高齢化、空家も増え若い人は下に出て行ってしまう
住み始めた37年前とあまり変わってない様に思う。あまり魅力がないから人口が減るのか、頭がかたい上の人が多すぎたのかよくわからない。
空家の増加、高齢者のみのご家庭が多く寂しい
部落内に子供や若者がほとんどいない
人口減少は何十年前からの日本全体の問題で今更問題視することは政治や行政の怠慢だ。
若い人が定住出来る環境が無ければ町は衰退する
環境整備、若い世代の定住、子育て支援
抜本的対策は無い
人口減少はやむを得ない、
むやみな地方創生、成長論は行政、地域住民にとって有害になりかねない。
人口増加の為町はもっと考えなければならない
何か良い対策があればと思う
人口減少対策はもちろん進めて行く

２６ 人口減少・少子高齢化 他自治体の取り組み

県内の人口増に成功した町村を参考にしてみてはどうか

２６ 人口減少・少子高齢化 町の集約化

今から人口減少に向け町全体の集約方法を考えていくべ
き

２７

住民自治

区費、寄付金等集金

高額な日赤活動資金等の寄付金額の見直し

２７

住民自治

区費、寄付金等集金

２７

住民自治

互助、共助

２６ 人口減少・少子高齢化 現状、将来
２６ 人口減少・少子高齢化 現状、将来
２６ 人口減少・少子高齢化 現状、将来
２６ 人口減少・少子高齢化 現状、将来
２６ 人口減少・少子高齢化 現状、将来
２６ 人口減少・少子高齢化 若年層の定住対策
２６ 人口減少・少子高齢化 若年層の定住対策
２６ 人口減少・少子高齢化 人口増対策
２６ 人口減少・少子高齢化 人口増対策

区費や水道料、社協の寄付等集金に来てもらうが、留守が多く高齢者に負担をかけるので口座引き落としにぜひしてほしい。（もちろん選択制）
互助、共助といった人のつながりを重視した地域つくりへの支援を期待する。

２７

住民自治

互助、共助

住み良くするためには町民の意識向上が不可欠だ、普段
ごく当たり前のことを個々がモラルを持って行うこと。
困ったことがあったらまず自分、その次に皆さんと連携し、最後に公的機関にお願いする意識

２７

住民自治

消防団活動

自営業の消防団員の補助金枠を広げてほしい

２７

住民自治

女性、若者、移住者の参加

２７

住民自治

２７

住民自治

移住者が別荘感覚で役員や区費も免除では困る。近隣情報等が無いと不測の事態にも対応できない。
年一回の地区懇談会は女性の参加がほとんどゼロ。集落
女性、若者、移住者の参加の状況の問題意識は女性の方が高いように思う。
地区役員、活動、任期

仕事以外の余裕がないので地区役員、ボランティア等は
できない

意 見
備 考
人口減少は全国的傾向で、無理をして人口増加を進めるより生活に困窮している善良な外国人を積極的に受け入れる方（男性、６０歳代、臨時・パート職）
が町の将来になると思います。
人口は減り続け、合併すると思う。
（男性、３０歳代、会社員）
企業誘致にて自然に人口が増え産業、環境も整うと思う。働く場所が無い事には誰も来ない。
小海町で働く場所が有れば人数も増えると思う（女性、７０歳代、自営業（商店など））
若い人の就労を100％に持っていかないと将来町の行政や医療、福祉に影響するのではと思う（女性、６０歳代、無職）
人口減少はこれから悪化して町全体の企業や生活などに影響が出ると思う。町に人を呼ぶため様々な仕組みやアクションをとっているが、すぐに結果が出るかわからない。田舎に住むようになるには企業誘致で職があることが大切だ。
（男性、３０歳代、自営業（商店など））
高速も佐久穂まで通り、交通の便も向上したのでこの機会を生かし思い切った施策を考え町全体で人口を増やしたり活性化できる案を考えていきたい
人口増と働く場所の確保（男性、５０歳代、会社員）
人口減少の問題、小海町内に企業が少ない事（男性、５０歳代、会社員）
子育ての前に結婚しない人が多いのでまずは結婚してもらいたい（女性、７０歳代、会社員）
小海町に限らず全国的に少子化、今後も小海町の人口は減少していくと思う。
（男性、５０歳代、農業（専業））
山間部の少子、高齢、人口減少は全国的なことなので仕方ないことだと思います。
（女性、６０歳代、自営業（商店など））
年令別の人口が今わからないので何とも言えない。
（女性、７０歳代、無職）
人口減少があと何年後に必ずやってくる、今70才以上の方が亡くなっていくのはわかっているので今後20～30年間の小海町はどんな町になるかすごく不安。私もあと何年小海町に元気でいられるかわかりませんが今の10代～30代の若者だ （男性、５０歳代、公務員・団体職員）
けで小海町がどんな町になっていくかが一番の悩みか人が少なくなりこれからが大変だと思います。何とか努力していかないとならないが、町民一人一人が健康で過ごして（無回答、６０歳代、会社員）
いける様にしていくのが大切と思います。
町の人口に対する高齢化の割合の高さ。
（男性、６０歳代、自営業（商店など））
子供の数が少ない事
嫁いで40年、元気だったご近所さんは現在は独居に老健や特老に入っている人が増え空家も増えた。若い人は下の方で（女性、６０歳代、農業（専業））
家を建てたりアパート住まいだ。
小海に住んで37年、その頃とあまり変わってない様に思う。コンビニ等は増えたが人口は減るばかり、あまり魅力がな
いから減るのか、何がいけないのか。上の人達が頭がかたい人が多すぎたのでは、よくわかりませんが。
（女性、無回答、農業（専業））空家の増加、高齢者のみのご家庭が多く寂しく思っています（女性、18～20歳代、公務員・団体職員）
若人がいない事、学校の子供がいない、各部落は高齢者で若人がいない。部落に保育園や小学校の子供達がふえるよう （女性、７０歳代、農業（専業））
人口減少問題は日本全体の問題で何十年も前から指摘されていたことで今更のごとく問題視することは政治や行政の怠（男性、６０歳代、その他）
慢と言わざるを得ないと思います。
若い人が定住出来る環境が無ければ人口は減り高齢化が進み町が衰退してしまうと思う（女性、６０歳代、臨時・パート職）
環境整備、若い世代の定住、子育て支援（女性、６０歳代、農業（専業））・人口減少対策として、小手先には問21のような対応等はあるが、抜本的対策は無いと考える（無回答、無回答、無回答）
人口減少はやむを得ない流れ、むやみな地方創生論、発展、成長論は行政、地域住民にとって有害になりかねない。
（男性、５０歳代、会社員）
人口増加を図る為町はもっと考えなければならない
現在不自由な事などはないが町の人口が減少し高齢化が進んでいるので何か良い対策があれば良いと思う
人口減少対策はもちろん進めて行くべき
県内にも人口増加に成功している町村があるので参考にしてみてはどうですか。
今から将来人口減少に向け町全体の集約方法を考えていくべき（女性、７０歳代、無職）（女性、３０歳代、会社員）（男性、６０歳代、兼業（農業以外の所得の方が多い））（女性、４０歳代、会社員）（男性、６０歳代、兼業（農業以外の所得の方が多い））

高齢者世帯が多くなる上で諸々の寄付金の再考を。日赤活動資金の実績（H29年度）を見ると小海町は達成率240.2％、県で2位です。この必要性はどこにあるのか。一度決めた額は中々変わらないが疑問の声も出ている。ちなみに南牧村 （女性、７０歳代、農業（専業））68.3％、川上村76.5％、南相木が1位で271.7％です。
区費や水道料の支払い、社協の寄付など集金に来てもらうが、留守が多く高齢者に負担をかけるので口座引き落としにぜひしてほしい。（もちろん選択制）（男性、３０歳代、農業（専業））
地道に今ある資源を守りながら互助、共助といった人のつながりを重視した地域つくりへの支援を期待したい。

（男性、５０歳代、会社員）

行政に携わっておられる職員の皆様には誠にごくろう様です。住み良い町にしていくためには町民ひとりひとりの意識向上が不可欠ではないかと思います。例えばごみの分別をしっかりする、犬の糞を適切に扱う、挨拶する、普段ごく当たり前のことを個々がモラルを持って行うこと。何か事が起こった時に先ず自分が努力しそれでも駄目ならお隣を頼（女性、７０歳代、自営業（商店など））
み、更に駄目なら公的機関にお願いしていく。その意識を住民一人一人に徹底的に行き渡らせていく事も良い町作りにつながっていくと思います。何か困った事があった時すぐに町が何とかしてくれる、町が何とかしなくちゃ、ではなく先ず自分で何が出来るか考え、皆さんと連携していけたら少しは自分自身の向上にもつながると思いたい。
小海町の会社や企業に消防団員が3名以上入団している場合補助金が出るそうですが、自営業等で人数が３名前後で内2名が団員の場合などでも補助金制度があればありがたいと思います。国の制度で決まっているとは思いますがよろしく （男性、３０歳代、自営業（商店など））
お願いします。
家を建てても別荘のようにされて役員や区費も免除では困ります。以前救急車が来たがどこの家かわからず救急隊員が（女性、５０歳代、臨時・パート職）
困っていた。近隣の家の情報（家族構成、緊急の連絡先、病人の有無など）知らないと困る事もあると思います。
年一回の行政主導の地区懇談会は女性の参加がほとんどゼロ。集落の状況の問題意識は女性の方が高いように思う。
（男性、６０歳代、その他）
区の役、ボランティアなど何もした事がなくただ生きているだけのずくなしの私にはよくわからない。自宅、他の土地も手入れなしで草、樹木もぼうぼうで死んだ親に申し訳なく思っても、会社で働くだけでくたくたなのに自宅での仕事 （男性、６０歳代、臨時・パート職）
はつらい、問35に参加することはできない

小海町の将来について自由意見、希望など 9/13

「Ｈ30小海町まちづくりアンケート調査」〇小海町の将来について自由意見、希望など集約表
大分類

小分類

意見概要

２７

住民自治

地区役員、活動、任期

地区環境整備や行事、役員などは、仕事や生活に負担がかからないように一緒に考えて頂けたらと思います。

２７

住民自治

地区役員、活動、任期

２７

住民自治

地区役員、活動、任期

２７

住民自治

地区役員、活動、任期

２７

住民自治

２８

市民交流

２８

市民交流

２８

市民交流

２９

行政経営

地域の活性があってこそ町が活性化する、行政はその環境整備を行うのが重要
集落ごとの各役員は縦割りで連携ができていない。各役員が年一回集合し情報交換、問題の共有化、協働していく。各専門職の力も借りる。
姉妹都市、協定都市との交流 姉妹都市、協定都市の交流をもっと行うべきだ。
町営バス等を利用して地域の色々な場所を見学等したら
地域間交流
どうか
若い人たちが小海町で家庭を築くため、教会としても協地域間交流力したい。コンサートや子供会もなどで教会に足を運べる企画も大切です
意識改革、能力向上
職員が個性を生かし積極的に働いてもらいたい。

２９

行政経営

意識改革、能力向上

２９

行政経営

意識改革、能力向上

２９

行政経営

意識改革、能力向上

２９

行政経営

意識改革、能力向上

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行政経営

意識改革、能力向上

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２９

行政経営
行政経営

意識改革、能力向上
議員と職員の交流

２９

行政経営

議会、議員

２９

行政経営

議会、議員

２９

行政経営

健全な財政

２９

行政経営

健全な財政

２９

行政経営

健全な財政

前向き、意欲的に町を元気により良くしようと考える町
職員の意識改革がなされないと大きな変化は期待できない
様々な専門性のある人材を育成し、町民の先頭に立ち働いてほしい
職員が町の中の様子を知ってもらいたい（2年毎に異動？）
最近役場の雰囲気が良くなってきた。
基本マナー一つでも変わる、自覚と気付きで町民の信頼を得て下さい。他地区の良い事例を学んでください
職員が公僕であるという事
若い職員の意見が言えるよう、議員との交流の場を作る
議会も理想、願望でなく現実味の方針を。新町長に期待したい。
議員は初心にかえり、民の代弁者となり地域を見て回り動いてほしいと願います
健全財政で必要以上の赤字を出してもらいたくない
町の将来に必要な事業に分配し将来世代の負担にならないよう努めるべき。
町の借金をいかに解決していくか

２９

行政経営

シニア採用

経験豊富なシニアを町で採用

２９

行政経営

住民税

他市町村に比べて住民税が高い

２９

行政経営

住民税

住民税の納付書をコンビニ払い対応にしてほしい

２９

行政経営

町政全般

２９

行政経営

町政全般

２９

行政経営

町政全般

２９
２９

行政経営
行政経営

町政全般
町民の要望対処

新町長のリーダーシップのもと物心共、元気になってほしいまず町長の公約を実行する事。
議会も理想、願望でなく現実味の方針を。新町長に期待したい。
職員、町会議のよりよい町づくりを要望しても予算が無いで終わるり、が多い

２９

行政経営

町民の要望対処

町民の細かい要望にも対応してくれる課があったらよい

老人ばかりで地区の役のなり手がいない
毎春の獅子舞は踊り手不足で半強制だ、町で担い手を見つけてほしい役の引き受け手が少なく部落の地域活動が維持できなくなる心配

地区役員、活動、任期

２９

行政経営

窓口サービス２９

行政経営

窓口サービス２９

行政経営

窓口サービス２９

行政経営

窓口サービス

２９

行政経営

民間委託

２９

行政経営

有線放送

職員にもよるが、質の向上を願います

窓口では町民に優しく細かい所まで手を差し伸べてくだ
さい
役場職員の対応はかなりの低レベルだと自覚してほしい。
もう少し町民へのサービス精神を勉強した方がいいと思います。
窓口の対応が悪かった
役場でも窓口で挨拶が無い、態度が大きい、全体にも言えることです。
各分野（観光、福祉等）のプロに委託し役場の役割を縮小する
有線放送の内容と、内容の間の時間が長すぎる

意 見
備 考
高齢化が進み、地区の行事、役員等々の担い手や参加者が減ってきている。地区環境整備や行事、役員などは、仕事や生活に負担がかからないように開催できる方法を現状とあわせて一緒に考えて頂けたらと思います。
（無回答、４０歳代、無回答）
タ（老人が増え）若い人は下の方で暮らし、地区の役も回す人がいなくて困っている。不安だ。
（女性、６０歳代、農業（専業））地区では獅子舞を毎春やっているが踊り手不足で半強制で踊ってほしいと言われるが町で担い手を見つけてもいただけ（男性、３０歳代、農業（専業））ないでしょうか。
部落で様々な役の引き受け手がなく一人で2～3役を持っている状況で将来が不安になる事（男性、６０歳代、自営業（商店など））
地域活動が維持できなくなるのではと心配になります。
町の活性化は行政の力だけでは出来ない、住民の意識改革と力が必要。
地域の活性があってこそ町全体が活性化する、行政はその環境整備を行うのが重要
集落ごとに各役員がいるが縦割りで連携ができていない。各役員が年一回集合し情報交換、問題の共有化、協働してい（男性、６０歳代、その他）
く。各専門職の力も借りる。
姉妹都市、協定都市の交流をもっともっと行うべきだと思う。
（女性、６０歳代、臨時・パート職）
小海町に住んでいても自分以外の部落等にはなかなかドライブ等を通して行かれない状態。町営バス等を利用して時々（女性、６０歳代、臨時・パート職）
地域の色々な場所を見学等してみたらどうか。
若い人たちが小海町を愛し自然と共存し家庭を築くため、キリスト教会としても協力したいと考えています。(集まる場として教会を、)コンサートなどで足を運べる企画も大切です。月一度の子供会も行っています。案内を役場にもお （男性、４０歳代、その他）
いていただけたら感謝です。
民間のごとく役場職員が個性を生かし積極的に働いてもらいたい。
（女性、６０歳代、無職）・人口が減ってくる中で職員の方は大変だと思いますが質の向上を願います。（勉強を懸命にし、接してくれている職（女性、8０歳以上、無職）員もいますが）残念な事に前向き、意欲的に町を元気により良くしようと考える町職員の存在を感じない。意識改革がなされない限り大きな変化は期待できないのではないでしょうか。
（男性、18～20歳代、学生）
職員の意識改革を進め様々な分野で専門知識を持ちリーダーシップを発揮し町民の先頭に立てる人材を育成して下さい。力量のある人材を把握し埋もれた能力を発掘し町民のために働いていただく事です
職員が町の中の様子を知ってもらいたい（2年毎に異動？）（男性、６０歳代、無職）（男性、７０歳代、無職）

最近役場の雰囲気が良くなって挨拶や対応が明るくやわらかい雰囲気です。基本マナー一つでも変わる、自覚と気付きで更に町民の信頼を得て下さい。他地区の良い事例を学んでください。長野県でも小さい村が良い方向に変わっている （男性、６０歳代、その他）
例があります。
職員が公僕であるという事を忘れずに。
（男性、8０歳以上、無職）適材適所と言いますが若い職員さんの意見が言えて個性がいかせるよう町議員さんとの交流の場を作ったらと思う（女性、６０歳代、自営業（商店など））
議会にしても理想、願望でなく現実味の方針を。
（男性、７０歳代、無職）
町職員に何かを押し付ける前に、例えば議会ですがもっと民の代弁者となり地域を見て回り動いてほしいと切に願いま（女性、６０歳代、無職）す。（誰の為に出馬したか初心にかえり行動すべき）健全財政で必要以上の赤字を出してもらいたくない。
（女性、６０歳代、無職）限りある税金を町の将来にとって必要な事業に分配し将来世代の負担にならないよう努めるべき。
（男性、無回答、兼業（農業以外の所得の方が多い））町の借金をいかに解決していくか（男性、７０歳代、農業（専業））
シニアの採用を。町内には多方面に渡る、知識、貴重な経験が豊富な方々が退職されている。このような豊かな知識を（女性、７０歳代、農業（専業））
町政に生かして頂きたい。
他市町村に比べ住民税が高いので検討すべきだ。
（男性、５０歳代、農業（専業））
住民税普通徴収者の滞納を防ぐためにもコンビニ支払いに対応した納付書を準備してほしい。勤め人には大変助かりま（女性、３０歳代、臨時・パート職）
す。
黒澤新町長のリーダーシップのもと物心両面において益々元気な小海町になることをご期待申し上げます（男性、６０歳代、その他）
まず町長の公約を実行する事。
新町長に期待したい。

（男性、8０歳以上、無職）職員、町会議の皆様のよりよい町づくりお願いします
予算が無いと何も出来ない、で終わりが多いと思う。町民あっての役場職員
町民の細かい要望にも対応してくれる課があったらよいと思う（男性、７０歳代、無職）（女性、７０歳代、無職）（男性、７０歳代、無職）（女性、8０歳以上、無職）

行政に関わる職員の皆さん大変だと思いますが窓口では町民を優しく、細かい所まで手を差し伸べ、見守って下さい。

（女性、７０歳代、無職）

役場職員の対応について、この佐久周辺の中で小海町役場はかなりの低レベルだという事を職員全員がわかってほしい。手続きに行って、どこに行くかわからずうろうろしても声もかけられず、聞いてもなかなか動いてくれない、昼休（女性、５０歳代、自営業（商店など））
中では暗い中に数多の職員、会議等で担当者が不在だと後で手続きに来るよう言われ帰ったこともあります。もう少し町民へのサービス精神を勉強した方がいいと思います。
役場の職員、受付の対応がとても悪く気分が悪くなった、それから小海町が嫌いになった（特に若い職員の対応、態（男性、18～20歳代、会社員）
度）
役場でも窓口で挨拶が無い、態度が大きい、全体にも言えることです。
（女性、６０歳代、無職）
行政職員は色々な分野でプロとは言い難いので外部や各分野のプロに協力依頼しては？その代り小海町のプロでいてく（女性、３０歳代、会社員）
ださい。役場の役割を縮小すれば（観光、福祉等外部委託）
有線放送の内容と内容の間の時間が長すぎる（女性、５０歳代、無職）
小海町の将来について自由意見、希望など 10/13

「Ｈ30小海町まちづくりアンケート調査」〇小海町の将来について自由意見、希望など集約表
大分類

小分類

２９

行政経営

有線放送

２９

行政経営

公共施設

２９

行政経営

広報・広聴

２９

行政経営

広報・広聴

２９

行政経営

広報・広聴

２９

行政経営

広報・広聴

２９

行政経営

行財政改革

２９

行政経営

行財政改革

２９

行政経営

行財政改革

２９

行政経営

行財政改革

２９

行政経営

職員数の是正２９

行政経営

職員数の是正意見概要
有線放送は聴力が落ちた人にも聞こえるようゆったり話してほしい。
施設の有効活用、土日の役場2,3階開放
インスタグラム等SNS活用したらどうか
若い世代は広報は見ない
見ない、知らない人にも広報活動していけるようにする
今ある素晴らしいのに中々見えない活動を多くの住民に知ってもらうための広報方法を
小海町のHPは欲しい情報が見つからなかったり、情報の更新が遅い。
時代を見据えるためには若い世代なり外国なり幅広く考えていく必要があるのではないか
役場職員が一丸となり尽力している姿勢が伝わらず、やっていても分からないので町民も危機感が持てない。
もっと何らかの方法（有線放送や回覧板等）でイベントだけでなく町の取り組みや成果を知らせてほしい
少子高齢化は止められないから高額な施設運営等はしな
い方がよい、健全財政をお願いしたい
町営バスや美術館、図書館、八峰の湯等、不採算事業ならば中止すべき。
松原湖スケートセンターのような維持が高額な施設の見直し
改善しないといずれ破たんする

３０ 広域行政

合併、広域連合

３０ 広域行政

合併、広域連合

３０ 広域行政

合併、広域連合

３０ 広域行政

合併、広域連合

３１
３１

まちづくり
まちづくり

活気あるまちづくり
活気あるまちづくり

小海町の職員は人数と仕事が程良い感がある、臨時の雇用は不要だ
職員は人数が多くひまそうだ。少人数で忙しく働く姿を町民に見せてほしい。
町単独の存立ではなく近隣市町村との合併または広域連
携による行政サービスの効率化を図るべき。
市町村合併について検討を要するのでは
北相木村、南相木村との合併推進を実現させる努力をしてほしい。
南北相木村との早期合併を（中学は統合、子育てと教育の為）
活気がある町にしたい
活気ある町作りをして欲しい

３１

まちづくり

活気あるまちづくり

若い人が増え町全体をもっと盛り上げてくれるといい

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３１
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まちづくり
まちづくり
まちづくり

活気あるまちづくり
活気あるまちづくり
観光の町

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まちづくり

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まちづくり

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まちづくり

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まちづくり

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まちづくり
まちづくり

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まちづくり

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まちづくり

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まちづくり

実現、持続可能なまちづくり

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まちづくり

実現、持続可能なまちづくり が良い。現在の人口の中で町や集落が持続可能な社会を

３１

まちづくり

市民参加、広聴

３１

まちづくり

市民参加、広聴

活力と人口が増える事を望みます
活気ある町、人が行き交う町
観光に重点をおき喜んで観光客が来町するような町
小海側、馬流側と観光でも建物を造るにも意識の中で千広域的まちづくり
曲川が邪魔している進学のため町外に出た子供達がまた帰ってきてくれるの
次世代が住みたいまちづくり か不安はある。自分は帰りたい気持ちで帰ったが子供達にとってもそのような町であるといいなと思います。
生活しやすさだけではない若者にとっての魅力ある町を
次世代が住みたいまちづくり
考える必要がある
将来子供に小海に戻ってほしいと思えない、今後そう思
次世代が住みたいまちづくり
える町づくりを希望します
次世代が住みたいまちづくり 子供達が将来は住むなら小海町と思える町作り
次世代が住みたいまちづくり 若い世代が暮らしやすい町作りをどの産業に基盤を置いて町を維持していくかを考えてみ
実現、持続可能なまちづくり
たら良い
実現可能な事から取り組み、絵に描いた餅にならないよ
実現、持続可能なまちづくりう
観光業か、農林業なのか町の発展のために少ない予算を重点配分すべき
地域の活性化や住民の幸せを人口増加だけに求めない方考えていくことが重要だと思う。
多様な地域住民の声を町政に反映してほしい
できることは手伝いたい。
似たような会議が多い、横のつながりを持って集約して
ほしい

意 見
備 考
近年の有線放送が早口すぎて聞き取れないところが多いように思う。耳の聴こえが悪い人にも聞こえるようゆったり話（女性、8０歳以上、無職）していただけるとありがたい。
ムダな場所の有効活用、役所の2,3階を土日も使えるように何か工夫（女性、３０歳代、会社員）
インスタグラムなどSNS活用してもよさそう（長野のインスタはフォローしてます）同じように町外から来た子は小海
町広報のようなものを見ないとの事、各助成の事も知らないようでした。町外から来た人や若い世代、広報見ない、知 （女性、18～20歳代、臨時・パート職）
りえない人にも広報活動していける何かがあるといいのかなと思う
今あるすばらしい活動を更に発展させ、なかなか見えない良い活動を多くの町民に知ってもらえるような活動をしていければいいと思います。
（男性、３０歳代、公務員・団体職員）
住民が増えるように願っています。
先日ネットの記事でフィンランド祭のサウナについて初めて知った。住んでいて小海のことをあまり知らない・・・
小海町のホームページをよく見るが欲しい情報が見つからなかったり、情報の更新が遅い。
（女性、４０歳代、会社員）
時代を見据えるためには若い世代なり外国なり幅広く考えていく必要があるのではないか
役場職員が一丸となって町の為に尽力している姿勢が伝わってこない。またやっていても分からないので、町の為に取り組んでいる内容をもっと何らかの方法（有線放送や回覧板等）で教えてほしい。
職員の懸命さが伝わらないと町民も危機感を持って考えないと思う。回覧板もイベント等のお知らせよりも、そういっ （女性、４０歳代、会社員）
た町が行っている取り組みやその成果を知らせる媒体として使った方が良い。
少子高齢化を止める事は出来ないと思うので、町政においては高額な施設運営等はしない方がよいと思う。健全財政をお願いする。
（無回答、５０歳代、無職）
町営バスや美術館、図書館、八峰の湯などの詳細な経営状況は知らないが、町の補助金等で赤字を補てんしているなら （男性、無回答、兼業（農業以外の所得の方が多い））
それら不採算事業は中止すべき。
松原湖スケートセンターのような維持が高額な施設の見直し（女性、18～20歳代、無職）
町の財政状況も改善させていかないといずれ破たんする（男性、３０歳代、公務員・団体職員）

佐久市役所等では職員が多く、諸々の業務等に臨時職員を常に募集している事が不満だ。その点小海町の職員は人数と（女性、６０歳代、自営業（商店など））
仕事が程良い感があると思う。職員で出来る限り仕事をこなしてもらいたい。臨時を雇用する必要はない
町職員さん達は役場に行ってもただ人数が多くひまそうが伺える。少人数で忙しく動き回っている姿を町民に見せてほ（女性、７０歳代、臨時・パート職）
しい。
人口減少が進む中で町単独の存立は困難ではないか。近隣市町村との合併または広域連携による行政サービスの効率化 （男性、無回答、兼業（農業以外の所得の方が多い））を図るべき。
市町村合併について検討を要するのではないか（男性、６０歳代、農業（専業））
北相木村、南相木村との合併推進を実現させる努力をしてほしい。
（男性、６０歳代、無職）
南北相木村との合併を（中学は統合される、子育てと教育を考えれば早期合併し共に進んでほしい）（女性、７０歳代、無職）

具体的に意見があるわけではないが、小海町に住んで生活していきたいと思うように、活気がある町にしたい。
（男性、４０歳代、自営業（商店など））
活気ある町作りをして欲しい（女性、４０歳代、会社員）
これから小海町はもっと住み良い町になると思う。若い人がもっと増えて町全体を盛り上げてくれるといい。頑張って（男性、５０歳代、無職）一緒に小海町をよくしましょう
活力と人口が増える事を望みます（女性、７０歳代、無職）
活気ある町、人が行き交う町（女性、8０歳以上、無職）観光客が来てくれるような町。観光に重点をおき喜んで観光客が来町するような町を望みます（女性、７０歳代、無職）
小海町は千曲川の蓋をとらないと発展はないと県外へ出た子供が良く言います。小海側、馬流側と観光でも建物を造る（女性、６０歳代、無職）にも意識が邪魔している様に感じます。
しかし進学のため町外に出た子供達がまた帰ってきてくれるのか、少し不安はある。私自身は帰ってきたい気持ちがあって帰ってきました。子供達にとってもそのような町であるといいなと思います。
（女性、３０歳代、会社員）
若者の観点で魅力ある町とは、と考えた時に生活のしやすさだけではないのだと思います。こんな町は素敵だと思われ（女性、５０歳代、会社員）
るにはどうしたら良いか考えていく必要があると思う。
将来、子供に小海町に住んで就労して欲しいと考えられない。今後魅力があり住んで良かったと思える町作りを希望し（男性、４０歳代、会社員）
ます
子供達が将来は住むなら小海町と思える町作りを願っています。
（女性、７０歳代、無職）
空家や老人独り暮らしが多くなり、若い世代が暮らしやすい町作りをお願いします。
（女性、４０歳代、会社員）
人口減の中、残った人数でどの産業に基盤を置いて町を維持していくかを考えてみたら良いかと思います。
（女性、６０歳代、自営業（商店など））
実現可能な事から取り組み、絵に描いた餅にならないよう発展を祈ります。

（女性、６０歳代、無職）

鉄道、道路（県道、国道）の交通環境が良く、医療環境にも恵まれ発展の余地が十分あると思われるのに人口減少に直面しているのは何故か。観光業を中心にした発展なのか、農林業に重点を置くのか。少ない予算を重点配分すべきだと （男性、8０歳以上、無職）思うがどうでしょう。
人口減少に対してこの政策を講じなければこんなに減少してしまう町は延命的な政策は良しと思えない。人口増加が望めない状況の中、地域の活性化や住民の幸せを人口増加だけに求めない方が良いと思う。現在の人口の中で町や集落が （男性、５０歳代、公務員・団体職員）
持続可能な社会を考えていくことが重要だと思う。
是非多様な地域住民の声を町政に反映してほしい。
（男性、５０歳代、会社員）
これからの小海町に期待し私にできる事はこれからもお手伝いしたい。
色々な会議が多く、同じような人が顔を合わせます。もう少し横のつながりを見直し、まとめられないでしょうか。
（女性、５０歳代、無職）

小海町の将来について自由意見、希望など 11/13

「Ｈ30小海町まちづくりアンケート調査」〇小海町の将来について自由意見、希望など集約表
大分類
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まちづくり

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まちづくり

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まちづくり

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まちづくり

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まちづくり

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まちづくり
まちづくり

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まちづくり

小分類

意見概要
テーマ毎に職員と町民が一緒に考え行動できる仕組みが市民参加、広聴ほしい
前向きに町を元気により良くしようと考える住民より自市民参加、広聴分の都合を優先する人の方が多いと思う。
自分の力を他人の為に使う意識は薄れつつある
新たな計画は素案の状態で町民の意見を聴いてほしい。
市民参加、広聴
たたき台のない状態や、策定後のアリバイ的な説明は聴く意味がない。
集落の懇談会を多く持ち町民の意見を求めていく事も必
市民参加、広聴要と思う。
少子高齢化が急速に進む折どなたが舵取りしても難しい
専門家の視点と思いますが大学研究者等に小海の持っている物、無い者をすべて出していただくのも新たな発見がある様に思短期、中期、長期的目標 まちづくりの何十年か先を見る
短期、中期、長期的目標 行政のビジョンが見えない
町がどの方向に向かうのか、農林業、企業誘致、観光ｅ
短期、中期、長期的目標
ｔｃ、行政の案内が欲しい。
「小海町を好き」な人が魅力を語れるのは当たり前の事でそれでは何も変わらない。「魅力を発信する」のではなく「魅力ある、住んでみたくなる町づくり」が先にあるべきだと思う。
特色あるまちづくり
どこの町村も生き残りのために必死だ。他とは一線を画す大胆な取り組みをしないと差別化は図れない。
特筆すべき何か一つの事をお金と時間をかけて、作る必
要がある。

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まちづくり

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まちづくり

特色あるまちづくり

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まちづくり

特色あるまちづくり

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まちづくり
まちづくり

特色あるまちづくり
特色あるまちづくり

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まちづくり

特色あるまちづくり

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まちづくり

文化的、健康的まちづくり きだ。経済規模の縮小もある程度はやむを得ず、変容を農業の町にしてはどうか
観光、移住、企業誘致などに注力するのでなく小海の中にある小さくてもいいもの（大農業ではなく小さな農業や林業）を生かすことに力を注ぐべき。大きなことより
小さなこと。
小海町らしさの活かせる町づくりを希望します。
小海町の自然を利用できないか
町の大切なテーマを明確にしてほしい。子育ての町、水と自然エネルギーを大切にする町、観光と農業を大切にする町、等
小海町ならではの文化的で健康的な町づくりを模索すべ
豊かで強靭な精神性で乗り越えてほしい。

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まちづくり

まちづくり自体

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まちづくり

まちづくり自体

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まちづくり
まちづくり
まちづくり

魅力あるまちづくり
魅力あるまちづくり
魅力あるまちづくり

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まちづくり

魅力あるまちづくり

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まちづくり

魅力あるまちづくり

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まちづくり

若者の参加、広聴

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まちづくり

若者の参加、広聴

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まちづくり

若者の参加、広聴何も期待していません
自分の生活が色々な面で不安なので町のこれからを考える事がむずかしい。
魅力を作る、それがあれば人が集まってくるのでは
魅力発信の前に増やす努力を
魅力を発信する前にまず魅力を作ってください。
ここに来て良かったと思える町になってほしい。子供や孫達の為にも。
他市町村に比べても「自然豊かな場所」等ではどこも同じ、特化した小海町ならではの魅力を見出さなけれれば20～30代の若者たちにも小海町のためにできることを考えさせてもいいと思う
若者が来るような町作り、若者に意見を求めて（アンケート）
若者の行政への関心、関与を高める方法があればよい

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まちづくり

若者の参加、広聴

まちづくりに若者が参加しやすい工夫（会議の時間等）

３１
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まちづくり
まちづくり

若者の参加、広聴
安心なまちづくり20～３０代未婚既婚の皆さんの声を反映させたい。
福祉が充実している町

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まちづくり

安心なまちづくり

医療、福祉の連携がとれている所はPRできる

３１
３１

まちづくり
まちづくり

安心なまちづくり
安心なまちづくり

こども、高齢者に優しいまちに寄りが安心して住める町作り

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まちづくり

安心なまちづくり

独居高齢者も安心して生活出来る町

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小海の魅力、良さ・悪い所 現状認識、発信力

３２

小海の魅力、良さ・悪い所 現状認識、発信力

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小海の魅力、良さ・悪い所 現状認識、発信力

町長はじめ職員の皆様は小海町は住み良い町か、どう思っていますか。良くしようと努力は認めます
職員自身が小海町の魅力を発信できるか。
町では小海の良さの第一は何だと思っていますか。

意 見
備 考
テーマ毎に職員と町民が一緒に考え行動できる仕組みがより多くほしい（図書館、社会教育、学校教育、産業、医療（男性、６０歳代、無職）
等）
前向き、意欲的に町を元気により良くしようと考える住民の存在を感じない。同じ時間が過ぎ、充実した何かを得る事を喜びとするか、その場の自分の都合を優先するか、と言うと圧倒的に後者が多いと思うし、自分の力を他人の為に使 （男性、18～20歳代、学生）
う意識は薄れつつある事は私の実感であります。
新たな計画については素案の状態で町民の意見を聴くようにしてほしい、たたき台のない状態や、策定してからのアリバイ的な説明にはあまり聴く意味がない。
（男性、５０歳代、公務員・団体職員）
人口が少ない事を強みにして町民みんなでつくり、実施する計画にしてほしい。
集落の懇談会をもっと多く持って町民の意見を求めていく事も必要と思う。
（男性、７０歳代、無職）
少子高齢化が急速に進む折どなたが舵取りしても難しいと思いますが大学研究者等に小海の持っている物、無い者をすべて出していただくのも新たな発見がある様に思う（女性、７０歳代、無職）人の集まる場所の決め方、買収、今後の町づくりの一歩、これから何十年か先を見ましょう。
本当に将来について考えているのか、行政も人手不足なのか、ビジョンが全く無く思える
小海町がどの方向に向かうかわからない。農林業、企業誘致、観光ｅｔｃ、行政の案内が欲しい。

（男性、７０歳代、無職）（女性、４０歳代、臨時・パート職）（男性、７０歳代、無職）

小海町に生まれ育った人はこの町が好きで魅力について語れるかもしれない。誰だって自分の故郷は特別だから、それは当たり前の事。良い所はいっぱいあると思うが、そこを「小海町を好き」な人達が評価しているだけでは何も変わらない気がします。
まずは「魅力を発信する」のではなく「魅力ある、住んでみたくなる町づくり」が先にあるべきだと思う。
どこの町村も生き残りのために人口増、移住定住促進のため必死だと思うし、だからこそ他と同じ事をしてたんではだ （女性、４０歳代、会社員）
めなんじゃないかと感じます。他とは一線を画す大胆な取り組みをしないと差別化は図れないのではないか。
特筆すべき何か一つの事を、小海はこれ、という何かを、お金と時間はかかるかもしれないけれど、作る必要がある気がします。
農業の町にしてみては。野菜、花、農地は沢山あるからそれを売りの一つにして他からきてもらう、小中高、病院、必（女性、４０歳代、臨時・パート職）
要な物は揃っている（最低限だが）観光、移住、企業誘致などは全て競争であり、その決定は全て人任せだ。そこに力を注ぐのでなく小海の中にあるもの
を小さくてもいいから生かすことに力を注ぐべき。大きな農業ではなく小さな農業はできないか。林業はどうなのか。
（男性、６０歳代、自営業（商店など））
大きな声で小海はいいぞと叫ぶのでなく、たまたま小海に来たい、移住したいと考えた人に協力することでしか人口を増やせない。大きなことより小さなこと。
小海町らしさの活かせる町づくりを希望します。
（女性、５０歳代、公務員・団体職員）
小海町の自然を利用できないか（男性、５０歳代、会社員）
町にとって大切なテーマを明確に打ち出してほしい。たとえば子育てし易い町（女性、７０歳代、自営業（商店など））
水と自然エネルギーを大切にする町
観光と農業を大切にする町、等
小海町においては少子化の歯止めになる方策、配慮を講じつつ同時に人口減少に伴う小海町ならではの文化的で健康的な町づくりを模索すべきだではないか。
（男性、６０歳代、その他）
人口減少のため経済規模の縮小も生活水準が質素になることもある程度はやむを得ず、その変容、変質をゆったりと乗り越える豊かで強靭な精神性を有する小海町であってほしいと願います。
何も期待していません（女性、６０歳代、無回答）
自分の家族のこれからの生活が色々な面で不安でいっぱいです（健康の事、お墓、山林、畑、人間関係等々）だから小（女性、６０歳代、臨時・パート職）
海町のこれからを考える事がむずかしい。小海町がこれから先ずっと続いてほしいと願っています。
小海町に住みたくなるような魅力作りが大切だと思います。それがあれば自然と人は集まってくるのでは（女性、５０歳代、自営業（商店など））
小海町の魅力を発信する前に、魅力を増やす努力をする（女性、３０歳代、会社員）
町の魅力を発信する前にまず魅力を作ってください。
（女性、18～20歳代、公務員・団体職員）
私は死ぬまでずっと住むと思いますが、ここにお嫁に来て良かったと思える町でいてほしい、なってほしい。子供や孫（女性、無回答、農業（専業））達の為にも。
他市町村に比べても特化した小海町の魅力がない。田舎ならば「自然豊かな場所」等はどこも同じような売り文句なの（女性、４０歳代、会社員）
で、それ以外の小海ならではの魅力を見出さなけれればと思う。
20～30代の若者たちにも小海町のためにできることを考えさせてもいいと思う。現在、区の会議等の資料を見ても40～（女性、６０歳代、臨時・パート職）
70代の方々が中心だが、若い世代にも何かできることがあるはずだと思います。
若者が来るように町作りに力を入れていって欲しい、町民（特に若者）にアンケートをもっと求めて。
（女性、３０歳代、会社員）
次世代を担う若者の行政への関心、関与を高める方法があれば良いと思う（男性、４０歳代、自営業（商店など））町が企画する懇談会や説明会等に20代、30代の参加者がほとんど見当たらない。次代を背負う若者の意見や考えが反映 （男性、７０歳代、兼業（農業以外の所得の方が多い））
できる様な工夫（時間等）がほしい。
20～３０代未婚既婚の皆さんの声を反映させたいと思う。
（男性、６０歳代、自営業（商店など））
福祉が充実している町（女性、７０歳代、無職）
医療、福祉の連携がとれている所は他町村にはないと思うから町内外へアピールして良いところ。今のままなら高齢に（女性、５０歳代、臨時・パート職）
なっても独居できそう
こども、高齢者に優しいまちであってほしい（女性、３０歳代、公務員・団体職員）
年寄りが安心して住める町作りを、年寄りが多い町という事をもう少し意識した方が良いのではないか。
（女性、５０歳代、臨時・パート職）
１人暮らしでも安心して生活できる町であってほしい。
１０、２0年後この町に住んでいて良かったと思える町になってほしい。町民がそれぞれの立場で協力していかれると （女性、５０歳代、臨時・パート職）
いいですね
町長はじめ職員の皆様は小海町は住み良い町か、どう思っていますか。良くしようと努力は認めます（男性、７０歳代、無職）
役場職員自身が小海町の魅力を発信できるか。
町では小海の良さの第一は何だと思っていますか。

（女性、７０歳代、無職）（男性、8０歳以上、無職）
小海町の将来について自由意見、希望など 12/13

「Ｈ30小海町まちづくりアンケート調査」〇小海町の将来について自由意見、希望など集約表
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小海の魅力、良さ・悪い所 自然災害の少ない町

大分類

小分類

３２

小海の魅力、良さ・悪い所 自然災害の少ない町

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小海の魅力、良さ・悪い所 自然災害の少ない町

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小海の魅力、良さ・悪い所 自然災害の少ない町

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小海の魅力、良さ・悪い所 野菜のおいしさ

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小海の魅力、良さ・悪い所 豊かな自然

意見概要
昔から災害が少ない魅力
災害の少ない町としてPRする
良い所は、災害が少ない
小海は災害が少ないように思う
野菜が美味しい自然が美しく水が美味しい

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小海の魅力、良さ・悪い所 豊かな自然

豊かな自然の魅力を最大限に利用する

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小海の魅力、良さ・悪い所 豊かな自然

小海町は自然が多くいい所だ
南町にポストを設置してほしいアンケート結果を公開し、どのように町政に活かさせるか明示してほしい

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その他

郵便ポスト

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その他

アンケートについて

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その他

アンケートについて

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その他

アンケートについて

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その他

アンケートについて

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その他

アンケートについて

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その他

アンケートについて

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その他

アンケートについて

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その他

アンケートについて

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その他

アンケートについて

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９９

その他
その他

アンケートについて
アンケートについて

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その他

アンケートについて

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その他

アンケートについて

アンケート結果を開示してほしい
このアンケートは個人が特定されるので匿名の意味が無い
言いたくてもなかなか言えない人の意見を引き出すことが重要と思う、
アンケートも有効活用してほしい
毎回アンケートをしても小海は変わらない。
今回もまた変わらないならもう協力したくない。アン
ケートにお金を使わないでアンケートで何が変わるか、意図がわからない
アンケートが必要なのか、役立つか疑問、大雑把で無意
味
都合の悪い意見を見て見ぬフリをしないでほしい。
アンケート結果は集計、分析し広く町民に回覧板やｗｅｂ等で周知、公開してほしい。
その上で有意義な具体策を提示し実施してその進捗も町民に都度公開してほしい。
アンケート内容が町の実情と異なり回答に困る。
アンケートの内容がむずかしい
アンケートを集計し、どう生かすか、重要ポイントはどこか。町民の考えを現状把握しテーマを作り、解決していく。若い人の考えを知りたい。○×でなく自分の思っている事を書いてもらう。
部落ごとに集め提出とか無駄な出費を抑えた方が良い

意 見
備 考
佐久地区に大きな災害が昔から少ない事の魅力を伝える（男性、７０歳代、無職）
温暖化で自然災害が増える中、小海町はほとんど災害がない。災害のない町でPRしていけばいいのではないか。
（男性、６０歳代、無職）
マイナス面ばかりでなくまず良い所は、災害が少ない（女性、７０歳代、無職）
全国的に災害が多いが小海はどういうわけか少ないように思う。
（女性、７０歳代、無職）
良い所、野菜が美味しい（女性、７０歳代、無職）
良い所、自然が美しい（南佐久全体で利用したい事）水が美味しい（女性、７０歳代、無職）
小海町は自然が豊か（水、空気が美味しい）でまさに住みたい町です。
（女性、６０歳代、臨時・パート職）
恵まれた自然と太陽を最大限に利用してください（太陽光、水ｅｔｃ）
小海町は自然が多くいい所だと思います。
（女性、４０歳代、会社員）
ポストが一つくらいほしい（女性、8０歳以上、無職）
このアンケート結果もわかりやすく公開し、アンケートから得た意見がどのように町政に活かされているのか明示して（男性、５０歳代、会社員）
ほしい。
10年前にも同じようなアンケートに記入し返送したが、どのような意見がありどのように改善されたのか町民への開示（女性、５０歳代、無職）がありませんでした。今回は是非まとめたものを開示してください。
このアンケートは個人が限定されると思うので匿名にする必要が無い（男性、３０歳代、会社員）
経済的、地位的に強い人、発信力、発言力の強い人等の意見ばかりでなく、言いたくてもなかなか言えない人の意見を（男性、５０歳代、兼業（農業以外の所得の方が多い））
引き出すことが重要と思う。アンケート調査もそれなりの費用がかかったと思うので有効活用できるようお願いします。
この様なアンケートを毎回実施しているが何一つ小海は変わらない。町の将来の為真剣にアンケートに記入しているが何ら反映されていないことに腹が立つ。今回のアンケートでまた変わらないようであれば二度と協力しない。ここにお （男性、５０歳代、臨時・パート職）
金を使うのでなくもっと町民の幸せを考えて下さい。
アンケートの意図するところがあまりわからない。アンケートで何が変わるのですか。
（女性、５０歳代、臨時・パート職）
このアンケートが必要なのか、役立つか疑問です。具体策はこれをもとに考えるのでしょうが大雑把すぎて無意味感が（女性、６０歳代、無職）あります。
書いてある意見をちゃんと参考にしていただきたい。都合の悪い意見を見て見ぬフリをしないでいただきたい。
（女性、18～20歳代、公務員・団体職員）
アンケート結果は集計、分析の上広く町民に公開してほしい、でないとアンケートを取る意味がない。回覧板やｗｅｂ等で周知、公開してほしい。その上でこれからの具体策を明確に提示し確実に実施してほしい。有意義な施策を期待し（男性、18～20歳代、会社員）ています。その進捗も町民に都度公開してほしい。
アンケート内容が町の実情とだいぶ違っていて回答に困ります。
（女性、６０歳代、会社員）
アンケートの内容がむずかしい（女性、６０歳代、無職）
町づくりアンケートを集計した時にこれをどう生かしてくのか、この中の重要ポイントはなんですか。町民の考えている事を現状把握しテーマを作り一つ一つ解決し答えを出す。
（男性、７０歳代、臨時・パート職）
若い人の考えはどうですか。意見を聞かせてほしい。
○×でなく自分の思っている事を書いてもらう。
郵便局又はポストに入れるのも役場に提出するのも負担は変わらないから部落ごとに集め提出とか無駄な出費を抑える （女性、５０歳代、兼業（農業以外の所得の方が多い））工夫をした方が良い

小海町の将来について自由意見、希望など 13/13