2016年3月卒

大学生の就職活動、企業の新卒採用と今後の展望編集部内定。このように大学３年生以降に就ながら、今のままでは海外留学を行っり、留学から帰国した年の就活をあきして８月からとなった。それが１年後年 生 の ３ 月 に、 選 考 は ４ カ 月 後 ろ 倒 しトするスケジュールが定着していた。

会社説明会や面接などの選考がスター

採用広報が始まり、４年生の４月から支援サイトがオープンして企業による学だった。国公私立大学などで構成さそのような中、最初に動いたのは大人材を確保できない状況にある。

ならない限り、企業は世界に通用する

２０１１年から始まった就職活動

月の二度、採用広報

日に首相が経団連、経済月から、大学３年生の３月に３カ月就活の解禁時期を現行の大学３年生の同友会、日本商工会議所の首脳と会談。

出す。４月

２０１３年に入ると安倍首相も動き済界に要請を行った。

年生の夏季休暇以降にするように、経開始を３年生の３月に、選考開始を４月と２０１２年れる就職問題懇談会は、２０１１年３の２０１６年には、経団連が選考を２主張。大学の団体でつくる就職問題懇談会（ 就問懇）は、一旦は反対するも、月ルールにも、徐々に問題があるとの声その後、事実上容認。２０１５年に経団連は前倒しを正式に決めた。なが生まれる。それは大学生活の４年間のうち、３年目が終わらないうちに就

そもそも企業と学校との間における就職に関する約束事として、以前は就職活動が始まり、それ一色になってしぜこのような事態になったのだろうか。

職 協 定 が あ っ た。 こ れ は １ ９ ５ ３ 年 に月に就活支援サイトがまうからだ。
３年生は11
４月に選考が解禁されると企業面接にな り、 会 社 説 明 会 へ の 参 加 を 始 め る。

ラムが、２０１５年度卒業者から広報遅らせるように要請。
し か し、 そ の 後 は オ イ ル シ ョ ッ ク な

開始は３年生の３月１日、選考開始は
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５月には、若者・女性活躍推進フォー
どの景気動向が企業の採用意欲に影響

月にようやく月

大 学 と 業 界 団 体、 関 係 省 庁 に よ る 就 職問題懇談会が学生の推薦の開始を

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追われ、うまくいけばオープンすると、エントリーに躍起と

12

長すぎる就職活動の是正に動く

カ月前倒しして、６月からにしたいと

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し、協 定が守られない状況となり、廃１日と定めたことが始まりだ。

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10

職業研究――2015 冬季号止や改定、ルールの変更が行われる。そ職活動に割かれる時間が、あまりに長月１日と定められ、採用広報や選考のは人材のグローバル化を進めると言い利になるという問題もある。社会的にまた、欧米などに留学した学生が不して最終的に１９９６年に経団連が協と学校側が独自の基準を策定して、そ混乱が続く企業の新卒採用
２ ０ １ ５ 年、 ２ ０ １ ６ 年 と 大 学 生 のれを相互に守ることで運用が行われてくなることが社会問題となった。

就職活動をめぐるルールについて、さきた。当時は採用内定開始日だけが定を廃止。１９９７年以降は、企業側まざまな議論が起こり、そのルール変更が問題となっている。その影響を受日本企業での採用時期に間に合わなた 学 生 や、 海 外 の 大 学 に 通 う 学 生 は、２０１１年、経団連の「 新規学卒者い。中には日本の企業の採用に合わせ日開始、選考活動開始を４月１日以降らめ、次年度に応募する人も現れているため、留学をやめたり、短期化したと改定し、２０１４年までその形で行わる。学生が安心して留学できるように

月１の４月から会社説明会や面接などの選

月には就 活において、広報活動を３年生のの 採 用 選 考 に 関 す る 企 業 の 倫 理 憲 章」

開始については触れられていなかった。

業人事だ。
２０１４年までは、３年生の考がスタートしていた。２０１５年かれる。当 時は、３年 生の企業による採用広報が始まり、４年生月にけているのは当事者である大学生と企10らは採用広報を３カ月後ろ倒しして３12

121110特集 大学生の就職活動と企業の採用選考はいまのしわ寄せが活動期間に表れる。広報

手企業の選考が終わってから、５月～とを正式に決定した。

で、選考活動の開始が８月になったこ４年生の８月１日以降とするようにとが可能だったが、２０１５年は９月～とが採用期間の長期化につながったと経団連は２０１５年のルール変更

１カ月長くなって５カ月となり、それ月の４カ月と半分に減ったのだ。

考えた。特に中小企業や学生への負担月と８カ月も中小企業での就職活動

を 閣 議 決 定 し、 そ の ス ケ ジ ュ ー ル 変 更まで６カ月もあった選考活動の期間が就職活動の長期化の影響はハラスメ

解禁後から選考活動開始までの期間がが政府方針とな る 。
たった２カ月と大幅に短くなった。こ提言。６月には政府が「 日本再興戦略」

そ し て、 つ い に 経 団 連 は ２ ０ １ ３ 年が大きくなったと判断し、２カ月前倒保しようと変更を決断。中小企業が多しすることで選考期間を最低４カ月確るように」と伝える、いわゆる「 オワハく所属する東京商工会議所も６月へのントも招いた。企業人事が内定を出す

企業は後ろ倒しによって選考期間がラ（ 就 活 終われハラスメント）」が生ま変更を主張した。と同時に学生に「 就職活動を早く 終わり就活の早期化を是正して、大学３年、短くなったことを懸念。それでは十分れる。そして、大手企業に受かった学生

この動きに対し、大学や文部科学省の事実が学生と企業に大きな混乱をも４ 年 時 に 学 生 を 学 業 に 専 念 さ せ、 留 学な採用活動ができないと考え、学生とには、中小企業の内定を辞退する人がからは慎重論が出る。大学団体でつくたらすことになる。

を 促 進 す る と い う 目 的 か ら、 採 用 広 報

早期に接触したいと考え始めた。そこ学生も企業も、慣れない就職活動の増えるという現象が生まれてしまう。

９月に策定した「 採用選考に関する指の 開 始 を ３ 年 生 の ３ 月 に、 選 考 開 始 をで増加したのが夏場におけるインター月４日に、「平ンシップの実施だ。学生側も焦る気持

こ し て し ま う。 リ ク ル ー タ ー を 使 っ てま た、 企 業 の 焦 り は フ ラ イ ン グ も 起

いく。

ちからインターンシップに飛びついてのアンケートを見ても、その多くが「採事態となった。就職活動を終えた学生

業と学生のマッチングが影響を受けるを割き、そこで起きた歪みで健全な企不安から必要以上に活動に時間と手間短期化に振り回され、その状況によるする。

年

同会もこれを事実上容認し、２０１５

旦 は 反 対 を 表 明 す る。 し か し そ の 後、動の検討に関する要請」を発表し、一学 校 卒 業・修 了 予 定 者 の 就 職・採 用 活る就職問題懇談会は４年生の８月に遅らせることが本決ま学生に接触したり、面接をジョブマッ

用スケジュールの変更はマイナスの影

年度大学、短期大学及び高等専門

翌 ２ ０ １ ５ 年、 ル ー ル が 改 定 さ れ た

チングなど別の言い方にしながら学生結果、就職活動は長期化し、学生たち問題があった２０１５年の就職活動は、響が大きかった」と答えている。大きなる 企 業 が ど れ だ け あ る か と 考 え る と、そもそも就職活動ルールを守ってい月に経団連は前倒しを正式に決定

はまともに授業に出られなくなってし今の時代に経団連が就職活動の時期をという声もある。事実、このような状リードすることそのものに意味がない、まもなく終わりを迎えようとしている。
研 究 に お い て、 長 い 時 間 が 必 要 で あ りながら就職活動に時間を割かれる結果団連は２０１５年採用を実現すべきとの声も出ている。ても、問題とする声はどこかから起こ況下で採用活動をどんな日程で設定し中 小 企 業 だ。 選 考 期 間 の 大 幅 な 短 縮 に続のルール変更を決定。採用広報の開２０１６年のルール変更で、企業とでは２０１６年はどうなるのか。経
よ り、 先 に 始 ま っ た 大 手 企 業 の 選 考 が始は３年生の３月、内定解禁は４年生学生が健全なマッチングを行えること年生の６月へと、２カ月前倒しするこるだろう。最近は時期を決めない通年
終 わ ら ず、 学 生 た ち の 中 に は 保 険 と し月で変更なしだが、選考開始を４月になり、２年連になるのか。今後の動きに注目したい。のていく。２０１４年以前であれば、大最近の動向は 2015年11月20日現在の情報に基づく。

職業研究――2015 冬季号て中小企業の選考に参加する人が増え

そ し て、 企 業 で 最 も 割 を 食 っ た の はとなった。

再び選考開始を２カ月前倒しへ

ま っ た。 特 に 理 系 学 生 は ４ 年 時 の 卒 業成

採 用 活 動 が 始 ま っ た。 す る と 採 用 広 報に接触する企業が出てきた。これらの大学４年採用選考

後ろ倒し

会社説明会

大学３年

28

11

採用選考のみ前倒し

1111が ３ カ 月 後 ろ 倒 し と な っ た こ と で、 そ内 定

１月
２月
３月
４月
５月
６月
７月
８月
９月
10月

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２０１５年改定 で 起 き た 新 た な 問 題りとなった。

針」において、変更を決断。それによ121210

2016年■就活ルール、１年で再び変更
2014年まで 2015年
12月