令和 5 年度（２０２3 年度）ニセコ町地域おこし協力隊募集要項＜前期募集分＞１ 趣 旨
ニセコ町は、北海道の西方、羊蹄山やニセコアンヌプリ等の山系に囲まれた内陸の豪雪地域です。夏はラフティングや登山、冬はスキーやスノーボードなどの豊富なア
クティビティがあり、通年型リゾート地で年間約 170 万人の観光客が来訪する、国際的な観光リゾート地となっています。
また、ニセコ町は、全国で最初に「まちづくり基本条例」を策定した自治体として知られています。町民一人ひとりが自ら考え、行動することによる「自治」を基本とした「町民主体のまちづくり」を実践してきました。
近年、ニセコエリアは海外資本の流入や外国人観光客の増加など、観光面で注目を集めている一方、日本全体の人口減少の影響により、地域住民の生活やコミュニティ、
地域経済などが大きな影響を受けることが危惧されています。これを踏まえ、ニセコ
町は「環境モデル都市」や「ＳＤＧｓ未来都市」として持続可能なまちづくりに取組
んでおり、豊かな自然環境をはじめとした地域資源を守るとともに最大限に生かしながら地域経済を豊かにし、資金や人材を呼び込むまちづくりをさらに進めることとしています
このたび、「まちづくり基本条例」や町が進めるまちづくりの趣旨などを踏まえ、ニセコ町のまちづくり・コミュニティの担い手として自らの主体性を生かし、地域との創造的摩擦を乗り越えながら、地域課題の解決に向けた実践ができる人材を「地域おこし協力隊」として募集します。
〔ニセコ町まちづくり基本条例〕
https://www.town.niseko.lg.jp/chosei/keikaku/machizukuri_jorei〔ニセコ町地域おこし協力隊ＨＰ〕
https://www.niseko-kyoryokutai.com/〔ニセコ町地域おこし協力隊 募集特設ＨＰ〕
https://www.niseko-iju.com/kyoryokutai
２ 募集人員７名

３ 募集対象者① 年 齢
任用日現在で１８歳以上②

居住地要件（国が定める地域要件に合致すること）
過疎地域自立促進特別措置法、山村振興法、離島振興法、半島振興法、小笠原諸島振興開発特別措置法、奄美群島振興開発特別措置法又は沖縄振興特別措置法に規定する対象地域又は指定地域を有する市町村（政令指定都市を除く。）に生活の拠点を置かない人 ※別紙「特別交付税措置に係る地域要件確認表」を参照③

令和５年５月１日までの期間で個別に設定する任用日に隊員として着任し、ニセコ町に住民票を異動できる人1

※配属先の希望や本人の意向により、着任日は別途個別に設定します。
④

ニセコ町の地域おこし協力隊として、広報ニセコ、ＨＰ、ＳＮＳなどに顔写真や経歴などの公表が可能で、かつ責任ある個人として自身の活動などの積極的な広報・ＰＲ活動ができる人。

⑤

普通自動車運転免許を取得し、自家用車を所有・運転している人（いずれも見込者
を含む。）

⑥

パソコンを操作できる人（文書、表計算ソフトの利用とメールのやり取りは必須）⑦

心身ともに健康で、地域住民と協力しながら地域おこし活動に取り組める人⑧

地方公務員法第 16 条の欠格事項に該当しない人※参考を参照のこと⑨

職務を誠実に履行し、他の協力隊員や協力隊ＯＢ・ＯＧ、関係者とも連携し、前向
きにまちづくりに取り組める人⑩

各配属先で定める必要資格などを有する人。
※P.4【個別活動】欄をご参照ください。

(注意事項)「重要」
・採用内示後の辞退が想定される方、概ね１年未満で退職を考えている方は、応募をご遠慮ください。辞退した場合、面接時に支給した旅費や活動経費の返還を請求する場合があります。
・採用後、応募の内容に虚偽が見つかった場合は、地域おこし協力隊の活動を休止させ、任期を待たずに任用を取り消します。
・地域おこし協力隊は、町の職員として地域で求められる地域協力活動を行う制度です。
個人が希望する活動のみを行うものではありません。また、ニセコ町の地域おこし協力隊の趣旨に適合しない個人的な活動を地域協力活動として行うことは認めません。町が適合しない活動内容であると判断した場合は、任期を待たずに任用を取り消します。
・ニセコ町の地域おこし協力隊は、様々な活動に主体性をもって取り組み、自ら考え行動することが求められます。
４ 活動地域

ニセコ町全域

５ 活動内容及び配属先別募集内容
地域おこし協力隊として採用されると、それぞれの勤務・活動内容により、役場や町内関係団体などに配属されます。
配属先はそれぞれですが、地域行事への積極的な参加や配属先の業務の支援を通して地域に溶け込み、客観的な目線を生かして地域課題を解決する活動を行っていただきます。
基本的に配属先の業務を優先していただきますが、配属先の業務状況により、以下の共通活動に取り組んでいただきます。
2

なお、採用当初の勤務条件を基本としつつ、隊員の経験年次、個人の特性などに応じて、隊員、役場、町内関係団体の連携体制の下、配属先での業務量や内容、または配属先を個別に指定します。
【共通活動】（１）町民への生活支援、農林業等の応援等の地域活動及び地域の維持・活性化につながる活動（２）地域行事の支援・共同作業・イベント作業等の活動（３）協力隊としての活動後の起業・就業のための隊員個々の特性に合わせた地域協力活
動や自主的な活動（４）活動報告会の開催※近年はコミュニティＦＭ局ラジオニセコに番組を持ち、随時活動報告を実施
また、町の広報誌「広報ニセコ」に協力隊ページを設け、活動報告を行っています。
※定住・定着に向けた活動は、上記（３）のとおり、協力隊としての期間中、原則として個々で自主的に行っていただきます。その自主的な活動に対し、自己研鑽に係る費
用や起業に係る費用の補助などにより支援を行います。この自主的な活動に関して、必要と認められる場合は、許可制により兼業が可能です。
※自主的な活動の時間については、配属先の業務を優先のうえ、当初の勤務条件や配属
先それぞれの状況に応じ、個別に調整します。
※定住・定着に向けた活動を支援するため、協力隊ＯＢによる相談対応や指導支援を実施しています。併せて生活面での相談対応なども行っています。

3

【個別活動】
Ａ 農業おこし協力隊
じゃがいも、お米、とうもろこし、アスパラなどの野菜や牛乳（酪農）などの多様な農産物に恵まれた地域である一方、観光リゾ
ート地ともなっており、観光客への安心安全な地元野菜の提供や農業体験などを通じて、観光地としての魅力アップにつながるよう、農業者への支援やニセコ町の農産物の販路拡大、農産物直売所の運営支援、農産物のブランド化などに取り組んでいただきます。
配属先についてニセコビュープラザ直売会は、ニセコ町の農業者 60 戸で組織し、「安心・安全・安価」をモットーに、その日採れた新鮮な農産物を安価な価格で販売しています。道の駅ニセコビュープラザ内に位置していることから、町内外の多くの人が集う施設となっており、農業者と地域住民、観光客が集う、ニセコ町らしいコミュニティ活動の中心施設となっています。

ニ
セ
コ
ビ
ュ
ー
プ
ラ
ザ
直
売
会

主な勤務・活動内容

求める人物像【販売部門】
・直売会の販売サポート
・会員の農業サポート
・直売会の魅力向上に向けた情報発信（ＨＰ更新、ＳＮＳ発信）など【コーディネート部門】
・直売会の更なる活性化に向けた販売戦略づくり
・オリジナル商品の開発、イベント企画・運営
・直売会の魅力向上に向けた情報発信（ＨＰ更新、ＳＮＳ発信）など

4

配属先必要資格【販売部門】
接客業務が中心となるので、明るく礼儀
正しく、町民やお客様と接することができる方。しっかりとコミュケーションをとれる方。
【コーディネート部門】
戦略づくりや課題解決に向け、自ら考え
主体的に行動できる方。
農業者や事業者等、様々なステークホル
ダーと連携し、業務を進めていくための調整力を持った方。
農業者と密にコミュニケーションをとり、要望や改善点を聞き取り、直売会運営に反映するためのコミュニケーション能力を持った方。

【コーディネート部門】
HP、SNS、動画配信等の編集・加工、販売、商品紹介等のスキル。

Ｂ

魅力おこし協力隊
ニセコ町では、スキーやラフティングなどのアクティビティが豊富で、年間約 170 万人の観光客が訪れる観光リゾート地となっています。今後も支持される観光地であり続けられるよう、来訪者の満足度を高め、さらなる魅力づくりのため、観光資源の掘り起こ
しや観光メニューの開発、情報発信、ホスピタリティー向上など、魅力ある観光リゾート地づくりを支える活動に取り組んでいただ
きます。
配属先について商
工観
光課

ニセコ町は年間 170 万人の観光客が訪れる国際観光リゾート地です。良質なパウダースノーに恵まれたスノーリゾートに限らず、旅行者から選ばれる観光地となるため、地域全体でサスティナブルツーリズムを推進しています。商工観光課に配属し、その活動をサスティナビリティコーディネー
ターとともに取り組んでいただくほか、コロナ禍から各種観光イベントが回復基調にあるなか、地域の観光振興の担い手として課スタッフと一緒に活動いただきます。
主な勤務・活動内容

求める人物像・サスティナビリティコーディネーター（２名中先輩地域おこし協力隊１名）の活動支援
・地域観光イベント支援など観光振興の取組
・商工観光課の業務全般
・ニセコリゾート観光協会の業務支援など

・明るく、礼儀正しく、町民や事業者と接することができる方、しっかりとコミュニケー
ションをとれる方・英語など語学力があるとなお良し。

5

配属先必要資格なし

配属先について

ニ
セ
コ
旅リ
行ゾ
グー
ルト
ー観
プ光
協
会

「観光」は経済、産業の裾野が広く地域経済に与える影響はたいへん大きく、地方を創生するために「観光」事業は雇用や経済の基盤づくりの切り札となっています。観光は経済活動であると同時に、地域住民による豊かな地域づくり、観光事業を通じた地域への経済循環の創出がすなわち「地域おこし」です。新型コロナウィルス感染拡大から 3 年を経た現在、地域の観光はアフターコロナの再起に向けた活気を取り戻す時期となった今、ニセコ町が目指す「持続可能な観光地域づくり」のために、市場需要に正対し、町内、周辺町村との連携による課題解決への取り組みに力を貸してください！
主な勤務・活動内容

求める人物像【地域振興業務】
ニセコ町における地域イベントの企画・実施
周辺町村観光協会との地域事業連携業務など

・営業職経験者
・地域交流業務に興味がある方（及び経験者）【旅行業務全般】
教育旅行、MICE、訪日外国人観光客をはじめとする受入業務（インバウンド）など
・体験素材、視察プログラム等の開発、PR、手配、アテンド（帯同）など
・着地型旅行商品造成（企画・開発）など

6

・旅行業界勤務、法人営業経験があれば尚可・卒隊後、当社への就職、定着を目標としている方歓迎

配属先必要資格
基本、必要資格はない
が、
PR プランナー、イベント業務管理士、旅行業務取扱管理者、外国語有資格保有であれば尚良し配属先について

道
のニ
駅セ
コ
ニリ
セゾ
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ュ観
ー光
プ協
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ザ

「観光」は経済、産業の裾野が広く地域経済に与える影響はたいへん大きく、地方を創生するために「観光」事業は雇用や経済の基盤づくりの切り札となっています。観光は経済活動であると同時に、地域住民による豊かな地域づくり、観光事業を通じた地域への経済循環の創出がすなわち「地域おこし」です。
新型コロナウィルス感染拡大から３年が過ぎようとしている現在、地域は After コロナからの再起に向けた活気を取り戻す時期となっています。
今、ニセコ町が目指す「持続可能な観光地域づくり」のために、観光協会の重要な役割である道の駅での業務にトライしてみませんか？
実際の業務は、道の駅の施設管理、特産品販売、観光案内の大きく３つに分かれます。特に、特産品販売はニセコ町 PR とともに地域事
業者への経済循環に大きな役割を果たしています。観光案内業務もニセコ町の魅力を伝える大変重要な業務を担って頂きます。
主な勤務・活動内容

求める人物像

【特産品販売業務】
ニセコ町内及び羊蹄山麓の特産品販売 など【観光案内業務】
来訪観光客への対応（リアル、メール、電話等）とニセコ町の観光情報
発信（観光協会公式サイト及び SNS 等）など
【施設管理業務】
道の駅ニセコビュープラザ施設内の管理 など

・小売販売業務、接客業務経験者
・営業職経験者
・オンラインショップ販売強化のため、IT ス
キルあれば尚良し
・訪日外国人観光客来訪復活を見据えた外国語による観光案内ができる
・卒隊後、当社への就職、定着を目標としている方
・イベント企画・実施経験者

7

配属先必要資格なし

Ｃ

ひとづくり協力隊
ニセコ町では、子ども議会や小学生・中学生まちづくり委員会など、様々な学びの場を提供しており、「ニセコスタイルの教育」の充実を図っています。また、コミュニティスクールの活動と一体化を図りながら地域教育資源を有効活用し、幼児センターや町内各学校、文化施設などを支援し、町の文化発信、教育推進を支える活動に取り組んでいただきます。
配属先について

ス
ク
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学ル
校コ
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課ネ
ー
タ
ー

ニセコ町教育委員会では、ニセコならではの教育（ニセコスタイルの教育）を推進し、地域とともにある学校づくりを目指しています。学校と地域が一体となって子どもたちを育てていくために、コミュニティスクールの取組を通じて学校と地域のビジョンを共有するとともに、学校の支援、ニセコの魅力を体験できるような子ども向けの事業等を実施しています。
主な勤務・活動内容

求める人物像【学校を中心としたまちづくり・地域みんなで子どもを育てるための活動】・スクールコーディネーターの活動
・「総合的な学習の時間」のコーディネートなど学校と地域の連携を推進する活動支援
・登山や川下りなどニセコの地域資源を活用した行事・体験的な学習などの企画運営
・活動の情報発信 など

・学校を核としたまちづくりに興味関心のある方
・子どもの教育や成長について一緒に考えてくれる方・コミュニケーションをとることが好きな方
・教員免許や社会教育主事の資格、または子どもに関係するイベント等の企画運営の経験があればなお良し。

8

配属先必要資格なし

配属先について

ニ
セ
コ
こ
ど
も
館

ニセコこども館は、両親の就労等で放課後の保育を必要としている児童（小学校１年生～６年生）を対象とした学童保育施設です。放課
後の時間をただ過ごすのではなく、みんなでＪＲに乗り隣町まで行く買い物学習や雪像づくりなど、ニセコ町の資源を活用した活動、クリスマス会
やこども館を去る子たちへの楽しかった会など、季節を感じる活動も行っています。さらには、今年度より外部講師を招いて実験教室も年４回行い子どもたちの興味・関心を引き出せるような活動も計画しています。これらの企画は、すべて現場の先生方が考えたもので、行事の進行や裏方の役割を子どもたちに担ってもらうことで能動的に物事を遂行する姿勢が持てるよう工夫しています。
元気な児童と一緒に過ごす中で、子どもたちの成長が間近で見られます。
主な勤務・活動内容

求める人物像

配属先必要資格

・児童（小学校１～６年生）への生活指導、見守り（館内での遊び、外遊び）
・こども館での行事の準備・運営 など

・ニセコ町では、子どもにやさしいまちづくりを推進しています。子どもたちと一緒に関わりながら、子育てしやすいまちづくりに携わりたい方、大歓迎です！

なし（放課後児童支援員認
定資格、保育士、幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）、社会福祉士
があれば尚よい）

配属先について

ニ
セ
コ
幼
児
セ
ン
タ
ー

ニセコ町幼児センターは０歳児から５歳児まで幼児教育及び保育の両面を担う幼保一体型施設です。ニセコの恵まれた資源を活用しながら、戸外や自然の中で伸び伸びと遊べる環境の充実を図り子どもたちの学びや発達を促しています。また、絵本の読み聞かせや英語に触れあう
時間など、今日の子どもたちに身につけさせたい資質や能力を育むことをねらいにした特色ある活動にも取り組んでいます。「子どもたちの笑顔は宝物」～可愛い子どもたちの健やかな成長を願い、家庭や地域と連携しながら愛情あふれる教育・保育に努めています。
主な勤務・活動内容

求める人物像

配属先必要資格

・担当クラスの保育補助
・個別に配慮が必要な幼児の支援補助（いずれも園内外の活動における担任サポート、幼児の生活指導及び遊び見守り等） など

・子どもが大好きな方
・体力、健康に自信がある方・仕事に責任をしっかり持てる方
・周囲とうまく協調できる方
何より子どもの成長のために一生懸命に頑張る方を歓迎します！

なし（保育士、幼稚園教諭免許あれば尚よい）

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配属先について

こ
ど
も
未
来
課

こども未来課は、令和３年度に創設された新しい部署です。ここでは、幼児センター（保育所・幼稚園）とこども館（学童保育所）を担当しており、さらに、子育てがしやすいまち、子どもの笑顔が輝くまちを目指して子育て支援に力を入れています！
役場内では小さな部署ですが、アットホームな雰囲気です！
「子育てしやすいまちとは？」、「子どもの学びや生活を充実させるには？」、「子どもの意見をまちづくりに反映するには？」など、子どもにやさしい
まちづくりを（時には子どもたちとも一緒に）考え、行動していきませんか？
主な勤務・活動内容

・子どもの放課後活動や居場所づくりについての企画、フィールドワーク
・子どもの意見をまちづくりに反映する取組の企画・運営 など

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求める人物像

配属先必要資格

・子どもが好きな方
・仕事に責任をしっかり持てる方
・子どもと保護者が住みやすい地域づくりについてビジョンがある方なし（子ども会や青少年団
体などでの活動歴、プレイリーダーなど指導経
験、子どもに関する各種資格などがあれば尚よい）

配属先について

ニ
セ
コ
町
あ学
そ習
ぶ
っ交
く流
セ
ン
タ
ー

平成１５年に開館した当施設が、令和３年に図書館法に基づく運営を行う施設（「図書館」）となったことを受け、ニセコ町民にとってより意義のある施設に発展させていきたいと考えます。
そこで、ニセコ町に興味を抱き、ニセコ町での移住を希望する協力隊の力を借り、共によりよい読書環境を構築したいと考えています。
HP：https://asobook-lib.com
主な勤務・活動内容

求める人物像

よりよい読書環境を構築します！
・当館の事業に関わる全般業務
・館内にて郷土資料の整理、及びデジタル化作業。館内に設置する「ニセココーナー」の設置計画,実施業務。
・学校（小、中、高）及び館内での図書活動支援。 など

司書有資格者歓迎。地域住民及び学校関係者、子どもとの積極的なコミュニケーションをはかれる方。
図書、資料に興味があり、図書と人々を繋げるという仕事に魅力を感じる方。

配属先必要資格なし

配属先について

町
民
学
習
課
(

ス
ポ
ー
ツ
振
興

町民学習課の事務所があるニセコ町総合体育館は、毎日多くの町民がスポーツを楽しみに訪れています。当課では、スポーツや生涯学習を担当しており、イベントや日々の業務を通じて、世代や業種を超えて多くの町民とリアルに知り合うことが可能です。
配属される方には、主にスポーツ指導や施設管理業務に従事いただきます。小学生と一緒に山登りなど自然体験を行うなど、体力が必要な業務もあり、身体を動かしながら業務が好きな方にはおすすめです。
主な勤務・活動内容

求める人物像)

・町民の体力向上に向けたスポーツ施策の企画、運営、スポーツ少
年団の指導サポートなど。
・スポーツ施設の維持管理、生涯学習教育に関する行事のサポー
トなど。

11

配属先必要資格

健康で誰とでも分け隔てなく接客ができる方。
スポーツ経験や指導経験（特にウィンター
スポーツ）や各種資格を保有しているとな
お良し。

なし

配属先について
ニセコ高校の運営と魅力ある教育活動について検討したり、ニセコ高校寮の運営管理と建設について検討する仕事です。あなたの経験や考えを基に、アイデアや意見を出して、高校寮づくりを一緒に進めていきましょう。
ニセコの自然を満喫しながら、ニセコのこどもたちのために働いてみませんか。

学
校
教
育
課
ニ
セ
コ
高
校

主な勤務・活動内容

求める人物像【高校魅力化事業】
・高校の魅力ある教育活動に関する業務 など（魅力化検討委員会運営など）
・高校運営に関する業務 など
・その他高校づくりに関する業務 など（生徒募集サポート、イベントの企画・運営、授業のサポートなど）【高校寮事業】
・魅力ある高校寮の検討に関する業務 など（寮専門委員会運営など）
・高校寮舎監、運営サポート業務 など（運営サポート、イベント企画サポート、生徒学習・メンタルサポート）
・その他高校づくりに関する業務 など

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・教育や地域おこしに関心がある方大歓迎。

配属先必要資格なし

Ｄ まちづくり協力隊
行政活動を通して様々な「まちづくり」に積極的に関わり、地域住民の生活支援や行政活動をサポートしながら、自ら考え実践するなど、地域課題解決型のまちづくりに取り組んでいただきます。
配属先について企
画環
境課

ニセコ町は、全国で初めて自治基本条例を制定し、「情報共有」と「住民参加」を 2 大原則とする住民自治のまちづくりを進めている。このう
ち、特に「情報共有」を実現していくため、広報広聴係では、各種の広報広聴活動（毎月の広報紙発行、ホームページ、SNS 発信、コミュニティ
FM ラジオニセコの支援、まちづくり町民講座、まちづくり懇談会、予算説明書の発行など）を行っている。小さい町だからこそ、自分のやったことの成果を感じられる非常にやりがいのある業務である。

(

情
報
発
信
事
業

主な勤務・活動内容

求める人物像)・まちづくり町民講座や町で開催されるイベントなどを撮影・編集し、町公式 YouTube で公開など
好奇心旺盛でニセコの魅力発信のやる・外部から見た視点でのニセコの魅力発見、取材、町公式 note などで 気のある方。
の情報発信など

13

配属先必要資格
特に資格は求めないが、取材、執筆、動画撮影・編集のスキルがある方。

配属先について

企
画
環
境
課
(

ワ
ー
ケ
ー
シ
ョ
ン
事
業
）

全国的にも注目されるニセコでのワーケーションを更に推進するために官民連携で当協議会が設立されました。ビジネス領域での新たなブランド確立のために、認知拡大・関係人口創出、IT 人材育成、移住・起業推進の目的でプログラミング合宿【ピリカスクプ】などを開催しています。あなたの企画でよりニセコ町の魅力を高めませんか？
主な勤務・活動内容

求める人物像・プログラミング合宿
年に 3 回程度行われるプログラミング合宿の企画・運営・改善など
・関係人口創出のための企画
ワーケーションの推進を始め、関係人口獲得のための企画及び運営など
・移住定住支援業務のサポート
移住希望者向けの情報発信など
・その他
上記以外はニセコ町企画環境課での事務作業など

14

・面白いことが好きな方
・ものごとに主体的に参加できる方・協調性がある方・やるときはやる方

配属先必要資格
資格・経験は不問ですが・マーケティング業務の経験がある、またはマーケティ
ングに興味がある方・新規事業立ち上げや、経営企画の実績がある、
または興味がある方
上記いずれかの経験や興味がある方大歓迎

配属先について株式会社ニセコまちは、ニセコ町と町内の事業者らが中心となって出資して立ち上げたまちづくり会社です。
主な事業は、新しい街区であるニセコミライの開発です。ここでは将来の世代に渡って誇れるようなまちづくりをしています。
立ち上がったばかりの会社であると同時に、新しい課題への挑戦が絶えない環境ですので、変化の大きな環境に適応できる方や新しい取り組みに前向きに挑戦できる柔軟な発想の方を求めています。
主な勤務・活動内容

株
式
会
社
ニ
セ
コ
ま
ち

求める人物像【ニセコミライ住宅地・開発担当】
・ニセコミライの実現に向けてあらゆる取り組みを一緒に行います。
・住宅地の開発では、建設、建築、不動産営業、不動産管理、ファイナンスなどの業務があります。
・希望者のスキルや経験を活かしながら、一緒に成長したい方を募集しています。
【広報/コミュニティマネージャー】
・ニセコまちの広報メディアの運営やイベントの企画と運営
・コミュニティの運営や情報発信
・会社運営に必要な事務 など【コンサルタント】
・行政からの委託や企業との連携におけるプロジェクトの企画、管理、調整、推進実務・上記に必要な書類作成（企画書、調査報告書、議事録など）
・会社運営に必要な事務 など

15【ニセコミライ住宅地・開発担当】
・新しい取り組みに前向きに挑戦していく
ことが好きな方・ディベロッパーや、不動産、建築業界における経験がある方はなお好ましい【広報/コミュニティマネージャー】
・人と人とのつながりを大切にしながら活動ができる方・コミュニケーション能力のある方・コミュニティ運営やイベント企画の経験がある方はなお好ましい【コンサルタント】
・新しい取り組みに前向きに挑戦することが好きな方
・企業や行政等で企画立案や遂行、プロ
ジェクトマネジメントなどの経験がある方はなお好ましい配属先必要資格【ニセコミライ住宅地・開発
担当】
・宅地建物取引士、管理業務主任者、建築士等の資格があれば望ましい（これから取得も可）【広報/コミュニティマネージ
ャー】【コンサルタント】
なし

配属先について

ニ
セ
コ
中
央
倉
庫
群

ニセコ中央倉庫群は、ニセコ町の自然と歴史を感じ楽しむことのできる交流空間です。施設内には飲食店やテレワーク室、キッズスペースがあり、町民の方をはじめ多くの人が集う施設となっているほか、ここでの活動は人と人、町、イベントを繋ぐ架け橋となり、様々な「キッカケ」と出会える場となっています。
また、ニセコ町産の食材を利用した、倉庫群オリジナル商品の開発も行っています。今までにはおかき、ゆり根パイまんじゅう、POTATO せんべい、かぼちゃまんじゅうなどを開発・販売しております。
HP：www.nisekosoukogun.com
Facebook:nisekosoukogun
主な勤務・活動内容

求める人物像・中央倉庫群貸館業務、商品開発・販売支援業務及び中央倉庫群
内キッチン業務企画運営（カフェによる軽食提供を想定）など

カフェ（キッチン利用業務）企画運用に対して興味を持っており、計画立案が自身で行える方。自身の行動に責任を持てる方。

配属先必要資格なし。

配属先について

農
政
課
林
業
サ
ポ
ー
ト

ニセコ町は四方を雄大な自然に囲まれており、森林は私たちの暮らしに大きな恵みを与えてくれています。その中で木と向き合い、人を繋ぎ、次の世代へと育てていく暮らしをしてみませんか。
令和３年に策定したニセコ町森林ビジョンに掲げる「ニセコ共生循環の森林づくり」の実現に向けて、林業・木材産業・木材利用の活性化の方策
や、その体制づくりに関わりたい方、共に試行錯誤していける方を募集します。
主な勤務・活動内容【林業サポート】
・森林整備に関する業務
・地域材利用に向けたプロモーション
・地域における木育活動 など※森林整備が難しい冬期間は、役場等と相談の上、自立に向けた研修を行うことも可能。
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求める人物像

配属先必要資格

森林が好きである方。林業や木材産業を活性化する意欲があり、課題解決に向けて自ら提案ができる方。林業や木材産業での業務経験があればなお良い。

チェーンソーによる伐木等
特別教育や刈払機取扱
作業者に対する安全衛生教育が修了していることが望ましい。

配属先について
ニセコワイナリーは、羊蹄山の麓でスパークリングワインの原料となるブドウを栽培し、隣接する醸造所でワインを加工するドメーヌです。ニセコの冷涼な気候と自然豊かな環境を活かし、有機認証を取得した畑と醸造所でブドウを生産しています。
HP：http://yoteigreenbusiness.com

ニ
セ
コ
ワ
イ
ナ
リ
ー

主な勤務・活動内容

求める人物像

配属先必要資格

・大学で醸造学を専攻、微生物化学専
攻、農芸化学専攻、もしくは醸造所での勤務経験があること。また、ワインに関する基本的な知識、ソムリエ、またはワイン【醸造用ブドウ栽培、ワイン醸造の拡大を図ります！】
アドバイザーの資格、ワインショップ、ワイ圃場の開拓や圃場新設研修、ブドウ栽培管理の研修。
ン輸入商社、酒卸商での勤務経験があ 下記、注１）、
また、醸造所新設計画の策定、ワイン醸造やメディア対応に関するる。
注２）参照
研修。さらに、ワインの消費拡大や営業、顧客の対応 など
・果樹栽培の基礎技術、果樹園、特に醸造用ブドウ園での勤務経験がある。
・いままでに受講したブドウ栽培やワイン
関連のトレーニング一覧を提示いただける方。
注１）必要資格等 ・大学で醸造学専攻、微生物科学専攻、農芸化学専攻、もしくは醸造所での勤務経験
・ワインに関する基本的な知識、ソムリエ、またはワインアドバイザーの資格、ワインショップ、ワイン輸入商社、酒卸商での勤務経験
・果樹栽培の基礎技術、果樹園特に醸造用ブドウ園での勤務経験
・上記のほか、いままで受講したブドウ栽培やワイン関連のトレーニングコース一覧の提示
注２）８ （２）提出書類に加え、以下の書類の提出を必須条件とする・３年でブドウ栽培農家として、醸造家として、あるいは栽培と醸造両方を行うドメーヌとして自立するための事業計画書（様式任意）。
※事業計画全般の整合性はもちろんのこと、ビジネスとして立ち上げるのに時間がかかるワインビジネスでは特に資金計画を重視する※ニセコ町果樹(醸造用ブドウ)産地構造改革計画の対象となる場合に、苗木代などの補助を受けることが可能です。

17

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活動提案・配属調整枠
配属先について経歴や提案していただいた内容、レポートやエントリーシートの内容により、個別に設定した配属先で活動していただきます。
求める人物像など

活
動
提
案
枠

・自身のスキルや経験を、ニセコ町のまちづくりに「共感」した中で活かし、主体的に活動していきたいと考え、その内容をご提案頂ける方。（提案書を任意の形式にてご提出ください。）
・応募後に、応募者の特性や地域ニーズを踏まえ、町から推薦する内容で活動を継続できる方。

配
属
調
整
枠

・特別な技能・特技がなくても、ニセコ町・地域・まちづくりへの情熱に溢れ、ニセコ町に住みたい思いが人一倍あり、どんな活動にも積極的、主体的に取り組んでいただける方。
・選考にあたっては、特にエントリーシート（レポート）の内容を重視します。
・応募後に、応募者の特性や地域ニーズを踏まえ、町から推薦する内容で活動を継続できる方。

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６ 待遇等身分「ニセコ町地域おこし協力隊推進事業実施要項」に基づき町長が任用

報酬等

月額１８５，０００円（毎月 10 日支給、支給日が休日の場合は前日※上記には毎月の活動支援定額補助を含む。
期末手当最大 2.4 か月分（6 月期・12 月期、各最大 1.2 か月分）

任期

任期は年度単位、最長 3 年間

社会保険等

北海道町村職員共済組合・雇用保険・介護保険に加入

公務災害

業務上の災害については、北海道市町村事務組合に加入のうえ補償

勤務時間等原則）8 時 30 分～17 時 15 分 週 38 時間 45 分
※配属先により勤務時間は変更となります。
また個々の状況により、業務量や内容を調整します

休暇等

年次休暇（最大年２０日間）、有給休暇及び無給の休暇※有給休暇とは、夏季休暇や親族の葬儀等への参加等を指します。
①

住居費（活動期間中）

②

活動支援費

③
その他費用

自己研鑽費
（資格取得費等）④ 通勤手当⑤ 旅費⑥ その他経費

①

守秘義務

②
③

交通違反
その他義務

④

取り消し

守秘義務等

同居親族がいる者は月額７５，０００円、
単身者は月額７０，０００円を上限に補助※光熱水費等は隊員の負担
月額２５，０００円（定額）※上記「賃金等」の内数（自家用車使用、通勤、
通信費、保険加入等支援として）
年額３００，０００円を上限に補助（赴任時期により上限額を調整します。）
上記の活動支援費に含む
公務のため出張する場合は、旅費を支給
定住に向けて必要となる環境整備に要する経費（空き店舗改修による活動拠点整備や空き屋
改修による住環境整備等）及びニセコ町内での起業・事業承継に要する経費（要件有）について、さまざまな補助制度の活用可能（応相談）

職務上知り得た秘密を漏らしてはなりません。
退職後も同様処分対象となります
上記のほか、任期中、次の義務を負います。
法令等及び職務上の命令に従う義務、信用失墜行為の禁止、職務に専念する義務、政治的行為の制限、争議行為等への禁止、など
心身の故障等により、職務が遂行できない場合に任用を取り消されることがあります。任期満了の場合は、通知されることなく解職。※退職手当の支給はありません。

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7 説明会等
ニセコ町では、役場以外に移住相談窓口をニセコ中央倉庫群内に設け、移住定住相談員を配置し、相談対応を行っています。
この移住定住相談員は、地域おこし協力隊のＯＢであり、協力隊についての相談にも個別に対応しております。また、「おためし協力隊」も実施します。詳しくは下記のおためし協力隊特設ＨＰでご確認ください。
おためし協力隊 実施予定期間：令和５年１月１２日（木）～１月１４日（土）＜ニセコ町移住相談窓口＞
移住定住相談員 奥田啓太
ＴＥＬ ０５０－３３９５－０１３６
メール info□niseko-iju.com「□を＠」
お試し協力隊特設ＨＰ https://niseko-iju.com/otameshi-kyoryokutai
８ 応募手続（１）申込受付期間

令和４年１２月１日（木）～令和５年１月２０日（金）まで※応募〆切を早める場合あり。

（２）提出書類・履歴書（写真添付不要、必ず携帯以外のメールアドレスを記入のこと）
・地域おこし協力隊エントリーシート
・レポート（指定様式に、「地域おこし協力隊として自分の能力や経験を活かして、どのように信頼関係を築くか」、「将来ニセコ町でどのように活動し、定住をしたいのか」、「志望動機、自己ＰＲ等」のレポートを作成し提出してください。）
・誓約書（３）申し込み・お問い合わせ先＜ニセコ町地域おこし協力隊募集委託先＞
合同会社ニセコベースキャンプ 奥田啓太
〒048-1512 北海道虻田郡ニセコ町字中央通 60-2（ニセコ中央倉庫群）
ＴＥＬ ０５０－３３９５－０１３６
メール kyoryokutai-entry□niseko-iju.com「□を＠」
協力隊募集特設ＨＰ （移住ポータルサイト内）
https://niseko-iju.com/kyoryokutai＜ニセコ町役場担当者＞〒048-1501 北海道虻田郡ニセコ町字富士見55番地
ニセコ町企画環境課自治創生係（担当：小西、島﨑）
Tel：0136－44－2121
Fax：0136－44－3500
E-mail：jichi□town.niseko.lg.jp 「□を＠」
ニセコ町ＨＰ https://town.niseko.lg.jp

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９ 選考
（１）書類選考（２）面接選考

書類選考の上、１月２７日（金）までに結果を応募者全員にメールで通知予定。
書類選考合格者を対象に、２月１０日（金）または１１日（土）のい
ずれかの日程にて、オンラインにて面接選考をいたします。詳細な日時
等は書類選考結果を通知する際にお知らせいたします。最終選考者（内示者）を確定するための再面接を実施する場合があります。

１０ その他（１）募集に関する質問は、応募問合せフォーム（kyoryokutai-entry□niseko-iju.com）「□を＠」から、または文書（郵送、メール又はファックス）により行ってください。
（２）質問には「質問内容」の他、「住所」「氏名」「Ｅメールアドレス又はファックス
番号」を明記してください。
（３）質問に対する回答は、質問者にメール又はファックスで回答します。
（４）お手数ですが、迷惑メール受信防止のためメールアドレスについては「□を＠」に変換していただくようお願いします。

（参考）
地方公務員法第16条における欠格事項
１ 成年被後見人又は被保佐人
２ 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
３ 当該地方公共団体において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
４ 人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、地方公務員法を犯し刑に処せられた者
５ 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

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