放課後等デイサービス

公表：令和

事業所における自己評価結果（公表）チェック項目はい

利用定員が指導訓練室等スペースとの関係で1① 適切であるか
環
境・体制
整
備

② 職員の配置数は適切であるか事業所の設備等について、バリアフリー化の配③ 慮が適切になされているか

業務改善を進めるためのPDCAサイクル（目標④ 設定と振り返り） に、広く職員が参画しているか保護者等向け評価表を活用する等によりアン⑤ ケート調査を実施して保護者等の意向等を把握
業
務改善

事業所名 ゆうあいくらぶ

6年 2月 15日

し、業務改善につなげているか

この自己評価の結果を、 事業所の会報やホー⑥ ムページ等で公開しているか
第三者による外部評価を行い、評価結果を業務⑦ 改善につなげているか

職員の資質の向上を行うために、研修の機会を⑧ 確保しているかアセスメントを適切に行い、子どもと保護者の⑨ ニーズや課題を客観的に分析した上で、 放課後等デイサービス計画を作成しているか

子どもの適応行動の状況を図るために、標準化⑩ されたアセスメントツールを使用しているか

443553665

どちらともいいえいえない32342241121 ページ

310000

課題や改善すべき点を踏まえた改善内容又は改善目標
肢体不自由児と自 児童に対する面積は満たし
由に動き回れる子が ているが、放課後デイの利一緒に過ごすには狭 用者数増加に伴い、スペーいため、廊下も利用し スの工夫や有効活用が必ながら過ごしている。 要。
工夫している点

特に学校休日の対応 曜日によって、児童の人数で、職員の出勤時間 はことなる。１対１の対応がを変更しながら対応を 必要になることが多く、職員している。
が足りないと感じる。
パートなどの増員を検討。
事業所内段差のな 車いす利用施設としては玄いよう整備している。 関ホールが狭い。
事故がないよう危険な所は職員間で確認をしていく。
全職員が集まること 定期的な事業所会議を有がなかなかできない 効に活用しながら検討してため、短時間でも話し いく。
合いができるよう工夫している。
アンケートを実施し 学校休日の受け入れ時間
今後の業務改善に努 をどのようにするか検討がめていく。
必要。
家族の意向にそえるよう努力している。
家事都合、体調不良で受け入れられない日の振替対応を実施している。
今年度の評価結果をホームページに公表している。

0

要望、相談等を多く 年２回報告を行い評価を受報告し、助言を頂いて けている。
いる。

0

内部研修、外部研修 職員間での業務改善につともに企画、参加して なげている。
いる。

0

0

対面での実施を基 保護者・利用者との面談で本としているが、難し ニーズを聞き取り、サービい場合、お手紙、電話 ス検討会を開催。計画、評等で対応する場合も 価につなげている。
ある。

事業所独自のアセスメント
シートにて、児童の必要な情報を取得し活用している。

⑪ 活動プログラムの立案をチームで行っているか

適切な支援の提供活動プログラムが固定化しないよう工夫している⑫ か

平日、休日、長期休暇に応じて、課題をきめ細⑬ やかに設定して支援しているか

子どもの状況に応じて、個別活動と集団活動を⑭ 適宜組み合わせて放課後等デイサービス計画を作成しているか
支援開始前には職員間で必ず打合せをし、その⑮ 日行われる支援の内容や役割分担について確認しているか

33

3

4

4

40

個人毎の活動や、集団的活動を取り入れて計画を立てている。

0

それぞれの利用日により、独自の活動や定期での支援は行っていない。
細やかな設定まではできていない時もあるため、今後検討が必要です。

0

児発、放課後デイと時間を分けて支援している。
時間が一緒になることを極力避けている。

実施している。

5

42

3

2 ページ

00

朝礼時、実施している。

実施している。

支援終了後には、職員間で必ず打合せをし、そ⑯ の日行われた支援の振り返りを行い､気付いた点等を共有しているか
日々の支援に関して正しく記録をとることを徹底⑰
し、支援の検証・改善につなげているか

3

5

4

200

できる時とできない時がある。

支援検討会議を実施し、対応を行っていく。
実施している。

⑱

定期的にモニタリングを行い、放課後等デイサー
ビス計画の見直しの必要性を判断しているか

ガイドラインの総則の基本活動を複数組み合わ⑲
せて支援を行っているか

障害児相談支援事業所のサービス担当者会議⑳ にその子どもの状況に精通した最もふさわしい者が参画しているか

学校との情報共有 （年間計画・行事予定等の交換、子どもの下校時刻の確認等） 、連絡調整㉑（送迎時の対応、トラブル発生時の連絡）を適切に行っているか関係
機関や保護者との連携関係
機関や保護者との連携医療的ケアが必要な子どもを受け入れる場合㉒ は、子どもの主治医等と連絡体制を整えているか

就学前に利用していた保育所や幼稚園、認定こ㉓ ども園、児童発達支援事業所等との間で情報共有と相互理解に努めているか
学校を卒業し、放課後等デイサービス事業所から障害福祉サービス事業所等へ移行する場合、㉔それまでの支援内容等の情報を提供する等しているか

510実施している。

443300実施している。

5442430004331

放課後児童クラブや児童館との交流や、障がいのない子どもと活動する機会があるか

2

2

3

日頃から子どもの状況を保護者と伝え合い、子㉘ どもの発達の状況や課題について共通理解を持っているか

保護者の対応力の向上を図る観点から、保護者㉙ に対してペアレント･トレーニング等の支援を行っているか

すべて児童について 細かい対応や連絡についはできていなが、必要 ては家族を中心にしながらな場合、適時行ってい 実施している。
る。

03（地域自立支援）協議会等へ積極的に参加して㉗
いるか

家族からの情報はも 医師からの指示書や情報らっているが、主治医 提供書をいただき確認して等の連絡はできてい いる。
ない。指示書や情報提供書を発行してもらいる。

適時、情報提供に努めている。

児童発達支援センターや発達障害者支援セン㉕ ター等の専門機関と連携し、助言や研修を受けているか㉖

児童発達支援管理 実施している。
責任者が中心となり、その児童の状況しだいで職種を選び対応している。

1

2

4

時間の許す限り、積極的に参加している。

地域圏域の児童協 自立支援協議会はあるが、議会や医療ケア児の 該当する部会はない。
連絡会に参加している。
実施している。

5

3

2

4

3 ページ

00

相談を受けることは 今後、検討必要である。
あるが、その際の助言等がペアレントトレーニングになっているのかは疑問に思う。

運営規程、支援の内容、利用者負担等について㉚
丁寧な説明を行っているか保護者からの子育ての悩み等に対する相談に㉛
適切に応じ、必要な助言と支援を行っているか父母の会の活動を支援したり、保護者会等を開㉜ 催する等により、保護者同士の連携を支援しているか

保護
者への説
明責任等

子どもや保護者からの苦情について、対応の体制を整備するとともに、子どもや保護者に周知㉝
し、苦情があった場合に迅速かつ適切に対応しているか

51622110050

定期的に会報等を発行し、 活動概要や行事予㉞ 定、連絡体制等の情報を子どもや保護者に対して発信しているか

4

2

1㉟ 個人情報に十分注意しているか

520520㊱㊲

障がいのある子どもや保護者との意思の疎通や情報伝達のための配慮をしているか

事業所の行事に地域住民を招待する等地域に開かれた事業運営を図っているか

緊急時対応マニュアル、防犯マニュアル、感染㊳ 症対応マニュアルを策定し、職員や保護者に周知しているか

非常時等の対応

524330㊵

虐待を防止するため、職員の研修機会を確保する等、適切な対応をしているか

520

食物アレルギーのある子どもについて、医師の指示書に基づく対応がされているか

3

3

4 ページ

定期的に法人会報 年3回発行の「ともいき」はや報告写真を配布し あるが、ゆうあい独自の会ている。
報はないので今後検討必要と思う。
個人情報管理規定に基づき管理している。
事業所の目標にも定め対応している。

01㊷

苦情窓口を設置し契約時に説明と掲示をしている。苦情については直接確認と対応を行っている。

保護者に周知してい 緊急時マニュアルを策定しるのは、緊急時、感染 周知徹底している。
症マニュアルのみ。防犯マニュアルはない。

6

3

事業所として対応して 父母の会の活動はできていはいないが、他市町 ない。
村からの情報があれば、その都度お知らせしている。

2

非常災害の発生に備え、定期的に避難、救出その他必要な訓練を行っているか3

適時、面談、電話等で対応させて頂いている。

コロナや感染症流行等のため、地域交流はできていない状況。今後、検討しつようである。

㊴

どのような場合にやむを得ず身体拘束を行うかについて、組織的に決定し、子どもや保護者に㊶
事前に十分に説明し了解を得た上で、 放課後等デイサービス計画に記載しているか変更があれば、お知 利用前に重要事項説明書らせをし、対応をとっ や契約書等で説明を行ってている。
いる。

11

他の曜日の児童も参 年二回避難・災害訓練を実加できるように多くの 施している。
日を設定し、試みている所。
定期的に会議をし、対 虐待防止マニュアルを整備応をしている。
している。
現在身体拘束該当者はいないが、マニュアルを整備している。

現在、食物アレルギーで指示書が出ている子はいな
いが、今後そのような子が出てくれば対応していかなければならない。

㊸

ヒヤリハット事例集を作成して事業所内で共有しているか42

1◎ この「事業所における自己評価結果 （公表） 」は、事業所全体で行った自己評価です。

5 ページ

記録はされている。
多くの記録は出ていないが、記入しやすい方法について検討が必要。