訪問リハビリテーション（介護予防訪問リハビリテーション）運営規程（運営規程設置の主旨）
第１条 医療法人悠穣会が開設する介護老人保健施設

縁樹において実施する訪問リハビリテーション（介護予防訪問リハビリテーション）（以下「当事業所」という。）の適正な運営を確保するために、人員及び管理運営に関する事項を定める。
（事業の目的）第２条 訪問リハビリテーション（介護予防訪問リハビリテーション）は、要介護状態（介護予防訪問リハビリテーションにあっては要支援状態）と認定された利用者（以下「利用者」という。
）に対し、介護保険法令の趣旨に従って、訪問リハビリテーション（介護予防訪問リハビリテーション）を実施し、利用者の心身の機能の維持回復を図ることを目的とする。
（運営の方針）第３条 当事業所では、訪問リハビリテーション（介護予防訪問リハビリテーション）計画に基づいて、理学療法、作業療法及び言語療法その他必要なリハビリテーションを行い、利用者の心身の機能の維持回復を図り、利用者が可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことができるよう在宅ケアの支援に努める。
２ 当事業所では、利用者の意思及び人格を尊重し、自傷他害の恐れがある等緊急やむを得ない場合以外、原則として利用者に対し身体拘束を行なわない。
３ 当事業所は、利用者の人権の擁護、虐待の防止等のため、必要な体制の整備を行うとともに、従業者に対し、研修を実施する等の措置を講じるものとする。
４ 当事業所では、介護老人保健施設が地域の中核施設となるべく、居宅介護支援事業者、その他保健医療福祉サービス提供者及び関係市区町村と綿密な連携をはかり、利用者が地域において統合的サービス提供を受けることができるよう努める。
５ 当事業所では、明るく家庭的雰囲気を重視し、利用者が「にこやか」で「個性豊かに」過ごすことができるようサービス提供に努める。
６ サービス提供にあたっては、懇切丁寧を旨とし、利用者又はその家族に対して療養上必要な事項について、理解しやすいように指導又は説明を行うとともに利用者の同意を得て実施するよう努める。
７ 利用者の個人情報の保護は、個人情報保護法に基づく厚生労働省のガイドラインに則り、当事業所が得た利用者の個人情報については、当事業所での介護サービスの提供にかかる以外の利用は原則的に行わないものとし、外部への情報提供については、必要に応じて利用者またはその代理人の了解を得ることとする。

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訪問リハビリテーション（介護予防訪問リハビリテーション）の提供にあたっては、介護保険法第 118 条の２第１項に規定する介護保険等関連情報その他必要な情報を活用し、適切かつ有効に行うよう努めるものとする。

（事業所の名称及び所在地等）
第４条 当事業所の名称所在地等は次のとおりとする。
（１）事業所名 介護老人保健施設 縁樹（２）開設年月日 平成 12 年 4 月 1 日（３）所在地 徳島県板野郡松茂町広島字四番越 1 番地 5
（４）電話番号 088-699-7888

FAX 番号 088-699-7890（５）代表者名 理事長 芳川 博哉（従業者の職種、員数）
第５条 当事業所の従事者の職種、員数は、次のとおりであり、必置職については法令の定めるところによる。
（１）管理者 1 人（２）医師 1 人以上（４）理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
・ 理学療法士 1 人以上
・ 作業療法士 1 人以上
・ 言語聴覚士 1 人以上（従業者の職務内容）
第６条 前条に定める当事業所職員の職務内容は、次のとおりとする。
（１）管理者は、当事業所に携わる従業者の総括管理、指導を行う。
（２）医師は、利用者の病状及び心身の状況を診察し、リハビリテーションの指示をだす。
（３）理学療法士、作業療法士又は言語聴覚士は、医師の指示及び訪問リハビリテーシ
ョン計画（介護予防訪問リハビリテーション計画）に基づき、利用者の心身の維持回復を図るために必要なリハビリテーション、指導を行う。
（営業日及び営業時間）
第７条 事業所の営業日及び営業時間は以下のとおりとする。
（１） 月曜日から土曜日までの６日間を営業日とする。
（ただし、祝祭日及び１２月３１日から１月３日までを除く）（２） 営業日の午前９時から午後５時までを営業時間とする。

（利用者負担の額）
第 8 条 利用者負担の額を以下のとおりとする。
（１）保険給付の自己負担額は、重要事項説明書に記載の料金によるものとし、当該サービスが法定代理受領サービスであるときは、利用料のうち各利用者の負担割合に応じた額とする。
（２）次条の通常の事業の実施地域を越えて行う指定訪問リハビリテーションに要した交通費は、その実費を徴収する。
（通常の事業の実施地域）
第９条 通常の送迎の実施地域を以下のとおりとする。
徳島市、鳴門市（旧北灘村地区を除く）、板野郡松茂町、北島町（身体の拘束等）
第１２条 当事業所は、原則として利用者に対し身体拘束を廃止する。但し、当該利用者または他の利用者等の生命または身体を保護するため等緊急やむを得なく身体拘束を行う場合、当事業所の医師がその様態及び時間、その際の利用者の心身の状況、緊急やむを得なかった理由を診療録に記載する。
２ 当施設は、身体的拘束等の適正化を図るため、以下に掲げる事項を実施する。
（１）身体的拘束等の適正化のための対策を検討する委員会を３月に１回以上開催するとともに、その結果について、介護職員その他の従業者に周知徹底を図る。
（２）身体的拘束等の適正化のための指針を整備する。
（３）介護職員その他の従業者に対し、身体的拘束等の適正化のための研修を定期に実施する。
（虐待の防止等）
第１0 条 当施設は、利用者の人権の擁護、虐待の発生又はその再発を防止するため、以下に掲げる事項を実施する。
（１）虐待防止のための対策を検討する委員会を定期的に開催するとともに、その結果について従業者に周知徹底を図る。
（２）虐待防止のための指針を整備する。
（３）虐待を防止するための定期的な研修を実施する。
（４）前３号に掲げる措置を適切に実施するための担当者を設置する。
（事故発生の防止及び発生時の対応）
第１１条 当事業所は、安全かつ適切に、質の高い介護・医療サービスを提供するために、事故発生の防止のための指針を定め、介護・医療事故を防止するための体制を整備する。また、サービス提供等に事故が発生した場合、当事業所は、利用者に対し必要な措置を行う。
（職員の服務規律）
第１2 条 当事業所職員は、介護保険関係法令及び諸規則、個人情報保護法を遵守し、業務上の指示命令に従い、自己の業務に専念する。服務に当たっては、協力して事業所の秩序を維持し、常に次の事項に留意すること。
（１）利用者に対しては、人格を尊重し親切丁寧を旨とし、責任をもって接遇すること。
（２）常に健康に留意し、明朗な態度を失ってはならない。
（３）お互いに協力し合い、能率の向上に努力するよう心掛けること。
（職員の勤務条件）
第１４条 当事業所職員の就業に関する事項は、別に定める医療法人悠穣会の就業規則による。
（職員の健康管理）第１５条 当事業所職員は、当事業所が行う年１回の健康診断を受診すること。ただし、夜勤勤務に従事する者は、年間２回の健康診断を受診しなければならない。
（守秘義務及び個人情報の保護）第１６条 当事業所職員に対して、当事業所職員である期間および当事業所職員でなくなった後においても、正当な理由が無く、その業務上知り得た利用者又はその家族の個人情報を漏らすことがないよう指導教育を適時行うほか、当事業所職員等が本規定に反した場合は、違約金を求めるものとする。
（その他運営に関する重要事項）
第１７条 地震等非常災害その他やむを得ない事情の有る場合を除き、定員を超えて利用させない。
２ 運営規程の概要、当事業所職員の勤務体制、協力病院、利用者負担の額及び苦情処理の対応、プライバシーポリシーについては、当事業所内に掲示する。
３ 当事業所は、適切な通所リハビリテーション（介護予防通所リハビリテーション）の提供を確保する観点から、職場において行われる性的な言動又は優越的な関係を背景とした言動であって業務上必要かつ相当な範囲を超えたものにより従業者の就業環境が害されることを防止するための方針の明確化等の必要な措置を講じるものとする。

４ 通所リハビリテーション（介護予防通所リハビリテーション）に関連する政省令及び通知並びに本運営規程に定めのない、運営に関する重要事項については、医療法人悠穣会の役員会において定めるものとする。
付 則 この規程は、平成１７年１０月１日から施行する。
令和 5 年 4 月 1 日改定