2019平成31年3月／発行

20公益社団法人

写真提供／理事

●会員数

坂本 正志

コスモス畑
（中川やしおフラワーパーク）

センターを私たちのものとして考えます。

私たち会員は共に仲良く働きます。

センターを私たちの力でそだてます。

私たち会員はお互いに助け合います。

男／316人女／220人

合計／536人 （平成31年2月末日現在）

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勉65

理事長

田 中を生かす場として︑益々重要になってきております︒
この期待に応えるため︑センターでは一般的な仕事に加え︑家事援助サービスや空き家の管理︑児童の見守り︑家具転倒防止金具の取付けなど︑地域ニーズの受け皿として︑シルバーならではの新たな仕事の拡大に努めております︒また︑会員の皆さんのご協力を得て︑ボランティア活動をはじめとする様々な社会貢献に取り組んでおります︒このようなことから︑シルバーは地域になくてはならない貴重な存在になっているのではないかと思っております︒

一 方 ︑会 員 数 は 入 会 者 より 退 会 者 が 上 回 り ︑停 滞 傾向にあります︒このため︑理事 会 役 員 が メ ン バ ー の﹁ 会員 拡 大 部 会 ﹂ を 設 置 し ︑入会の促 進に向けてPR活 動に 力 を 注 い で お り ま す ︒また ︑こ の 会 員 の 拡 大 と あ わせて重 要であるのが 就 業 機会の提 供であり ますので︑会 員 の 皆 様 への 多 様 な 就 業
機 会 の 提 供 に 向 け ︑役 員 ︑職 員 が一丸 と な って 取 り 組んでおります︒
今 後 も ︑セ ン タ ー の 基 本理念である﹁自主・自立︑共働・共助﹂のもと︑会員の皆様が身 近な地域で安心して働 く こ と が で き る よ う ︑積極的な事業運営に取り組
み ︑こ れ ま で 以 上 に 魅 力 のあ るセンター を 目 指 して ま
い り ま す の で ︑会 員 の 皆 様のなお一層のご支援︑ご協力をお願い申し上げます︒
結びに︑センターの益々の発 展 と ︑会 員 の 皆 様 の ご 健
勝 ︑ご 多 幸 を 祈 念 し ︑ 新 春に当たっての挨拶とさせていただきます︒

役 員 紹 介理 事 長 田 中勉

悟

事 小 野 寺 曻

嶋 進 勝中 野

副理事長 昼 間 操 男

兼事務局長

専務理事事理事 臼 田 亘 子問︶ 寺理理

事 大 山 秀 夫︵顧理事 千事 坂 本 正 志理

事 鎌 田 すみ子理理事 天 野 惠 司登賢 一監事 髙 橋葉監−2−

新春に当たって30

平成 年度定時総会後に開催された理事会におきまして︑理事長の大役を仰せつかり︑早いもので新春を迎えるころとなりました︒この間︑会員の皆様を始め︑関係機関の皆様には︑シルバー事業の運営に当たり︑ご支援︑ご協力をいただき深く感謝申し上げます︒
さて︑我が国では︑少子高齢化が進展しており︑歳以上の高齢者は総人口の％を超えるようになりました︒このような中にあって︑私たちのシルバー人材センターは高齢者が安心して︑安全に働くことができる場として︑また高齢者が長年培ってきた経験や知識
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平成３０年１０月３１日、理事長、副理事長、専務理事
要 請 活 動について が八潮市役所を訪れ、市長、副市長をはじめ、担当部局に来年度のシルバー人材センターへの補助金等についての要請活動を行いました。
シルバー人材センターでは、センターの運営に関して、市などからの補助を受けています。このためセンターの運営状況や事業展開などを踏まえ、今後も高齢者が地域の中で活躍できるよう、補助金や新規業務について特段の配慮をお願いしました。

会員拡大部会は会員を増やすため、センターの認知度向上等の活動をしています。今年度は次の活動を行いました。

会員拡大部会の活動①「広報やしお」、「シルバーやしお」に会員募集記事を掲載。
②市内の公共施設に会員募集チラシを配置依頼。
③八潮駅前でセンターの紹介等の街頭宣伝。
皆様のお知り合いの中でシルバー人材センターに興味のある方がいましたら、事務局まで是非ご紹介ください。
部会長 寺嶋 進勝
平成31年1月23日、安全・適性就業推進委員会による現場巡回を実施しました。今回の現場巡回
は植木の剪定業務二ヵ所、除草作業一ヵ所でした。
それぞれの現場での就業会員の服装、安全用具の装着も問題なく、発注者の評価も高いものでした。その後、センター事務所において、同委員会を開催し、各委

安全・適正就業推進委員会員から枝葉や雑草をダンプに積み込む際、足場が不安定になり、転倒転落の危険が高く、ヘルメットの着用をすべきとの意見があることから、事務局に申し入れました。
委員長

小野寺

曻

平成31年1月17、18日の2日間、 いの情報交換、質疑応答を行い役員視察研修 田中理事長以下、事務局を含めました。
理事

鎌田すみ子て10名の参加のもと、山梨県笛吹市シルバー人材センターにおいて、平成30年度役員視察研修を行いました。研修は同市役所で行われ、山下理事長（市長）を始め、役職員の方に歓迎していただ
きました。研修では労働者派遣事業、事業運営全般についてお互−3−

また、笛吹市シルバー人材セン
ターは、今年度、優良シルバー人材センターとして全シ協から表彰を受けており、研修の中で聞いたことを手本に、八潮市シルバー人材センターとしての社会参加、地域活性化に貢献したいと思う、貴重な研修となりました。

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平成31年3月／発行

会員

木本京子

接 遇 研 修会員

保足

私は八潮市から受けている︑

曻

接遇研修を受けました︒前回受駅前での駐輪場案内の仕事をしなることばかりでした︒

けたときと違い︑現在働いていており︑今回の研修を受けるま年２月７日︑２回目のる仕事内容に当てはまる点が多で﹁民間と役所﹂のサービスの平成

く︑反省するところや︑勉強に違いや︑世の中の意識の変化などを気にしたことがなかったのですが︑改めて意識するようになりました︒仕事上︑いろいろな人に話しかけられたりすることも多いため︑人との接し方や態度について︑とても参考になりました︒

今後は研修の内容を生かして︑仕事の仲間と一緒に今まで以上に努力したいと︑気持ちを新たにしました︒

−4−

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自転車安全運転講習
１４

平 成 年２月 日︑シルバー 交差点での止まり方と渡り方︑人材センターで行われた自転車 止まっている車や歩 行 者が前に
安 全 運 転 講 習 に 参 加 し ま し いる時の追い越し方などを実際た ︒ま ず ︑最 初にセンター敷 地 に乗りながら確 認しました︒
ベ内での実技講習があり︑自転車 ルを 鳴らす 理 由が相 手に自 分の乗り降りの際の足の着 き 方︑ の存 在 を 知 らせるためだと 改めて教わりました︒
その後 ︑センターの中で草加警察署交通課の方から交 通 安 全の説 明 を 受 け ました ︒
信 号︑
交 通 標 識︑横断
歩 道 それぞれの場 合にど う 運 転 す ればい
いのか︑手 信 号のやり方 はためにな り ま した︒講 習が終わり︑自転 車で家 まで帰る途
中 ︑今日 教わったことを 確 かめながら 帰 りました︒とてもためになる講習でした︒
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第20号

会員

高野冨美

おり ︑
講 習の中では室 内に居るからと安心できないこと︑年を重ねる程︑喉の渇きや︑暑さに対する感 覚が鈍 くなっていくことを教わりました︒また︑気づいた時には手 遅れだった場 合もあると
聞 き 驚 き ま し た ︒誰も が 熱 中 症にかかる危険性があるため︑対策や予 防が重 要 だそうです︒
今 までは飲み物 を近くに置かず︑喉が渇いた時だけ飲んでいましたが︑講習を受けてからはペットボトルを常に傍に置いて︑喉が渇いてな くても ︑
こまめな水 分 補 給 を 行 うことを心がけるようになりました︒

３０２５会員

ボランティア活 動
平 成 年 ８ 月 日 ︑大 原 中
学 校 で 行 われ た 環 境 美 化 ボランティアに参加しました︒
当 日 は天 気 も 良 く 暑い中 ︑野崎武司

朝 早 く から 大 勢の生 徒の皆 さん ︑先 生 や 保 護 者 の 方 た ちと ︑私 を 含 め た シルバー 人 材
センタ ーの 会 員 で 学 校 敷 地 内の除 草 作 業 を 行いました︒
シルバー会員はプールと 体 育 館の間の除草を頼まれ︑５ ︑６ 人 で一斉 に 草を 取 り とて も き れいに な り ︑学 校 の 先 生も驚かれていました ︒そ の 後 は 生 徒 の
皆 さ ん と一緒 に プ ールの 周 り の 除 草 を 行いました︒
来 年 も ボ ランテ ィ
アがあれば仕 事の仲間 と一緒 に 参 加 し た
いと思います︒−5−

熱中症対策講習今 年 度 初めて︑外での作 業 を含む仕事に就き︑熱中症について知りたいと思い︑
平成 年７月２日に行われた︑熱中症対策講習に参加しました︒年々︑熱中症にかかる人が増 えていると聞いて３０平成31年3月／発行

熱中症見舞金制度
シルバー人材センターでは会員の方が安心して働けるよう各種保険制度に加入しています。

●熱中症見舞金制度

詳しいことはシルバー人材セン
ター事務局までお問い合わせください。☎048-995-5817

検討しております︒
会 員の皆 様のご負 担が増える可 能 性 が あ り ま す が ︑ご理 解いただき ま す よ う お願いいたします︒

就業途上または就業中に熱中症にかかった場合に見舞金を請求できます。
（１）通院加療 5,000円（２）入院（1泊2日）
見舞金 3万円（３）入院（2泊3日以上）
見舞金 5万円（４）死亡見舞金 10万円

−6−

シルバー団体傷害保険について

2．
団体賠償責任保険
就業中に誤って他人の財物等を壊してしまった場合、保険で賠償できる場合があります。

現在︑八潮市シルバー人材センターの団 体 傷 害 保 険では︑死亡または後遺障害の場
合︑﹁３００万円﹂が保険金の 上 限 と なって お り ま す ︒︵左欄﹁保険制度の紹介﹂参照︶しかし︑近隣のセンター
では︑死亡保険金額を﹁９００万円﹂としている例が多くみられます︒このため︑当センターとしても︑この金額に合 わ せ た 保 険 内 容の 変 更 を

１．
団体傷害保険
就業途上または就業中にけがをした場合、医療機関での治療が終わった後に一定額の保険金を請求できます。
（１）保険金① 通 院日数に対して１日あたり3,000円。
但し、90日間が上限。
② 入 院日数に対して 1日あたり5,000円。
但し、180日間が上限。
③死亡または後遺障害に対して上限300万円。
以上の保険に加入しております。
（２）適用範囲
就業中または就業途上でのけがのため仕事を休み、治療のために入院や通院をした日数に応じ保険が適用となります。就業が可能になってからの治療、自動車やバイクの運転中のけがは、保険の適用外です。

等の運転中や︑仕事に復帰してからの通院は︑保険の対象外となることがあります︒●団体保険

もしも﹁ケガ﹂をしたら団 体 保 険センターが提供した業務の就業中や仕事の行き帰りに︑事故等で﹁ケガ﹂をした場合はすぐに申し出てください︒
まずは会員本人の健康保険証を使って治療をしていただきます︒治療がすべて完了してからの保険の請求手続きとなりますが︑まずはすぐに連絡をお願いします︒
ただし︑自動車やバイク保険制度の紹介

第20号

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第20号

事務局からのお知らせ

シルバー人材センター愛称とロゴマーク

シ ル バー 人 材 セン タ ー の イ メ ー ジ
アップの一環 として︑昨 年９月 ︑埼玉県内のシルバー人材センターの愛称 が﹁シニアパワーステーション﹂に決定しました︒−7−

事務局からのお知らせ●消費税について会 員の皆 様 が 就 業 し た 際 ︑受 け 取る配 分 金は賃 金ではないので消費税︵８％︶を含んでいます ︒今年の 月に税率が上がる見 込みです ︒︵派遣就 労の方は賃 金ですので︑消費税を含みません︒︶

責 任 保 険 は 自 転 車に乗って起こした事 故に対 する賠 償はしません︒
埼 玉 県では平 成 年 4 月 1日から﹁ 自 転 車 保 険 ﹂の加 入が義務となります︒この保険は︑自動車保険や火災保険に追 加で き る 場 合 が あ り ます ︒保 険 会 社 等にご相 談 ください︒

お悔やみ

当センター理事︑渋谷 健治氏が 交 通 事 故に遭 われ３月６日︑永眠されました︒
謹んで︑お悔やみ申し上げます︒

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会員募集中
︽八潮市シルバー人材センターでは会員を募集しています︾◆対象●八潮市内にお住まいの方●原則として 歳以上の方●健康で働く意欲のある方◆入会説明会入会希望の方は︑月1回開催している入会説明会に参加していただきます︒
なお︑事前の申込が必要となります ︒
詳しいことはシルバー人 材センター事務局までお問い合わせください︒☎048 995 5817

マイナンバーについて● 会 員の皆 様は︑原 則としてマイナンバーをセンターに提出する必要はありません︒
ただし︑派遣事業で就業している人は提 出が必 要となる場 合があります︒その場合はお知らせします︒●電話で会員のマイナンバーを聞き出すことは絶対にありません︒●マイナンバーを聞き出すような電話があった場合︑詐欺の可能性があります︒十分注意してください︒●会員登録情報変更について
住 所︵一時 的なものを 含む︶
・
電 話 番 号・携 帯 電 話 番 号・Ｆ
ＡＸ番 号・緊 急 連 絡 先・健 康
状 態 等 ︑会 員 情 報に変 更 があった 場 合 ︑センター事 務 局までお申し出ください︒●自転車賠償責任保険センターで加 入している賠 償

1060｜

仕事を発注するにあたって●仕事をする会員と仕事を依頼した方との間には︑雇用関係は発生しません︒●会員は臨時的︑短期的に働くことになっていま すので︑交 代で就 業 します︒
● 高 齢 者の安 全 に配慮して危険︑有害 な 仕 事 はお 請
し か ね るこ と があります︒

会員がシルバー人材センターで働く場合は …
● 会 員は引 き 受 けた仕 事 を 完 成︑または遂行し︑働いた仕事の内容に応じて﹁配分金﹂を受け取ります︒● 会 員は︑公 平な就 業 機 会 を 得るために︑通常ローテーションにより就業します︒●センターから提 供された仕 事は︑雇用ではないので︑労 災 保 険 等は適 用されません︒
万一事故が発生した場合は︑シルバー
団体傷害保険等で対応します︒

｜

部会員

千葉賢一

部会員

鎌田 すみ子−8−

アンケート実施のねらい

正志

護予防の観点からみると︑センターでの就業を健康維持の手段とすることで︑介護予防につながっていることが明らかになりました︒

坂本

今後の取り組み

広報部会

天皇陛下の退位により︑年号が変わります︒平成時代を省みると︑大災害が多かったと思います︒阪神淡路大震災︑東日本大震
災︑津波︑大阪北部︑熊本︑北海
道と巨大地震に見まわれ︑また︑集中豪雨による河川の氾濫・土砂災害の発生等々が浮かびます︒
来る新時代は︑災害のない平穏な時代になるよう願わずにはいられません︒
当センターも次代に向け︑さらなる発展を期待します︒

副部会長︵広報部会︶

曻

八潮市シルバー人材セン
ターは平成 年︑ 年の２ヵ年にわたり︑ダイヤ高齢社会研究財団と﹁生きがい就業の介護予防効果に関する共同研究事業﹂を実施しました︒これは︑会員の皆さんがシルバー人材センターで就業することによって︑介護予防につながるかを皆さんからのアンケートによって明らかにしようとするものです︒

小野寺

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アンケート結果
から見える効果

今回︑シルバーでの就業が介護予防につながることが明らかになりましたので︑来年度も引き続き︑会員の皆さんにアンケートを実施し︑センターでの就業が介護予防効果があるかを検証していきたいと考えていますので︑今後もアンケートにご協力いただきますようお願いします︒

部会長

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毎年︑会員の皆さんに﹁健康生活アンケート﹂を回答していただきました︒その結果︑﹁会員が何を重視して活動しているか﹂では︑大半の会員が﹁健康の維持﹂と回答しています︒このことは︑介氏名

役職第20号
平成31年3月／発行

ダイヤ財団調査結果について