２０２４年

５月９日発行 会報第１１８９号

今週のプログラム

次週のプログラム（2024 年 5 月 9 日第 1189 回例会）

（2024 年 5 月 16 日第 1190 回例会）

アセンブリー④

3 分間卓話④（テーマ自由）例会運営と役員の選出
全会員
全会員
第１１８８回（２０２４年 ４月２５日例会の記録）「会長の時間」

藤田芳浩 会長

本日は、山本 友亮会員の卓話です宜しくお願い致します。いつも山本 友亮会員にお会いすると感じる事ですが、非常に優しく人を大切にされる方だと思っています。何か貴重な体験をされたことを心にお持ちではないかと思っています。今日も楽しみにお話を聞かせて頂きます。
さて 4 月も最終週となります。いわゆる G・W（ゴールデンウイーク）に入ります。
かなり以前は、飛び石連休などと言われていましたが、いつから G・W（ゴールデンウイーク）と呼ばれる様になったのかと思い、ちょっと調べますと昭和 30 年代に旅行業界が 4 月 29 日（天皇誕生日）5 月 3 日（憲法記念日）5 月 5 日（こどもの日）を称して G・W（ゴールデンウイーク）としたのが始まりの様です。
皆様いろいろとご予定も有ると思いますので、楽しみにされてお過ごしください。
5 月 2 日の例会は、休会ですので次にお会いするのは 5 月 9 日となります。その節は、G・W の楽しいお話をお聞きしたいと思います。個人的には、あまり余裕もなくゆっくりは出来ないような状況ですが、すこし予定を組んで日頃時間に追われて出来ないことを少しやりたいなあと心に持っています。また、天気予報を調べますとかなり晴天が続き暑いくらいになるようですので、暑いと言ってあまり自宅にばかりこもるのではなく、外へ出てのレジャーもきっと楽しめると思います。
それでは、本日も有意義な例会となります様 皆様宜しくお願い致します。

＜本日のお客様＞ な＜出席報告＞

し高尾 修 SAA 補助＜ロータリーソング＞

全会員

会員数（内出席免除会員 1 名）

19 名

♪それでこそロータリー♪

本日の出席者数9名＜本日の演奏曲目＞（内出席免除会員 0 名 名誉会員 0 名）
本日の出席率50.00％

近藤 美里さん

１. 涙そうそう
２. Let Me Go
３. チャルダッシュ＜幹事報告＞

水島 洋 幹事

１．4 月 20 日開催の地区協議会への出席に対するお礼状が大橋ガバナーエレクトとホストクラブ会長・実行委員長より届きました。
２．ガバナー事務所より、青少年交換 派遣候補生募集案内が参りました。
３．会報第 1188 号は都合により、後日の発行となります。
４．来週 5 月 2 日は定款に基づく休会ですので、次回例会は 5 月 9 日になります。

高尾 修 SAA 補助＜ＳＡＡ報告＞※スマイルボックス
水島会員

山本 友亮会員、卓話 よろしくお願いします。

柳原会員

忙しくて、5 月は‥‥※米山記念奨学会
高尾会員

コメントなし山本(雅)会員

コメントなし※メイプル基金
山本(友)会員

本日卓話 よろしく御願いします。

藤田会員

山本 友亮会員、卓話楽しみにしています！！

柳原会員

5 月は稼働日数が少なくて、3 月決算で忙しいので‥‥高尾会員

コメントなし＜卓話＞

ダスキンの理念

山本 友亮会員

ダスキンと言えば、ダストコントロール商品のレンタルがメインの会社であります。
私の現在の仕事はダスキンのレンタルマット・モップ・タオルをクリーニングして出荷する工場を営んでおります。
今日は昭和 38 年にこの事業を立ち上げて株式会社ダスキンを創業された鈴木清一さんについて、また一風変わったダスキンの社風や創業者の理念などをお話させていただきます。
まず、創業者の鈴木清一氏は明治 44 年・1911 年に愛知県碧南市で第 5 子・5 番目の子として誕生
し 5 歳の時に当時では口減らしといわれていたのでしょうか、養子として鈴木家にもらわれていったそうです。養母・育ての母がきわさんとおっしゃるのですが、このきわさんの人柄が素晴らし
く、ダスキン創業者の鈴木清一氏に多大な影響を与えたようであります。ダスキンの関連書籍からの抜粋ですが少し読ませていただきます。
貰われていった先の鈴木家も、食うや食わずの長屋生活であったけれども、その後もきわは頼まれるままに気の毒な育ちの子どもをさらに二人も貰い受け、養女として育てた。その上古びた長屋の鈴木家には居候が絶えず、いつも誰かれかが寝泊まりしていた。
きわの口ぐせは「せめてお風呂のある家に住みたいね」だったが、その実、少し金が貯まるとたのまれるままに人に貸し、「あの人を男にしてあげようじゃないか」という。ところが金が返してもらえないとなっても苦にもせず、「私たちは食べていけるだけでも幸せなんだ。感謝しようね。」と手を合わせ、カラカラと笑った。そこにはみじめさはひとかけらもなかった。
ある晩、近所から幼児を預かった。夜中になっていやに騒がしい。見ると幼児が寝小便をして布団を濡らしてしまったらしい。寝ぼけまなこの清一が、「だから、おっかさん、よその子を泊めなきゃよかったんだ」と苦情を言っても、きわはむずかってる幼児をあやし「おお、よしよしごめんね、あんたが悪いんじゃないの。さっき私が寝る時に、あんたをおしっこに連れて行けばよかったのに、つい うとうとと寝ちまった。私が悪かったね。
」
幼児に寝間着を着替えさせると、自分が寝ていた布団に移し、幼児のおしっこで塗れた布団に敷布を折りたたんでかぶせると、自分はそちらに移って寝てしまった。
万事その調子で、決して人を責めることはしなかった。貧乏ではあったけれども、長屋にはいつも笑いがあった。
幼少期にこんな養母に愛情いっぱいに育てられたことがダスキン創業者の鈴木清一氏のモノの考え方の礎になったのではと私は思っております。創業者は死ぬまでずっと、この母をおっかさんと呼んで、スピーチや講演でも話をされていたようです。
後に化学雑巾、魔法のぞうきんと呼ばれるものを開発、普及させるのですが、そのキッカケは当時 女性の仕事とされていた、水で絞った雑巾を使って廊下などの拭き掃除にありました。
おっかさんを代表とする当時の女性は寒い季節になると雑巾を水で絞るために、あかぎれだらけになっておられました。そんな女性の拭き掃除というご苦労を何とかしたい、との思いから開発されたものであります。
後回しになってしまいましたが、創業者は 53 歳の年齢で（株）ダスキンを創業するのですが、それ以前はケントクというワックスメーカーを創業して経営しております。
そのワックスもやはりご家庭の床などの拭き掃除を楽にしてあげたい、という願いがこめられていたようです。

余談ですが、このケントクという会社はアメリカのジョンソンワックス社と提携して、結局は乗っ取られてしまい、その後一念発起して（株）ダスキンを創設したことになります。
ここからは、一風変わったダスキンの社風についておはなしを致します。
私も学校を卒業して（株）ダスキンに入社させていただきましたが、入社説明会などに出ますと始業時と終業時に朝は朝課・晩は晩課がありますと。当時 40 数年前は朝は維摩経という 5 分間以上読経にかかるお経、晩はおなじみの般若心経をとなえて下さいというものでした。
このお経をできないとおっしゃるのなら、どうぞ別の会社をお探し下さい、とのことでした。
そしてまた、創業者がそれまでの人生で大きな影響を受けてきてご本人も入門されていた京都山科にある一燈園という修養団体があるのですが、そこの研修を受けていただきます、とのこと。
どのような研修かといいますと、初日は作務衣に草履、頭には天蓋・日本手ぬぐいのようなものを巻き、手にはバケツと雑巾、たわしを持って一般の民家を回り「ご不浄のお掃除をさせていただけませんか」と一軒一軒回ります。
二日目は朝一から無一文で町に出て、とにかく人のお役に立ってきて下さい、そして夕方にお帰り下さい、というものでした。もしも人のお役にたててお昼ご飯をご馳走いただけたら召し上がってきてください、というものでした。
この研修を終えて帰ってきたら、ダスキンの社章がいただける、というものでした。
朝晩にお経を唱えるのと合わせてこれは多数の会社でされておられると思いますが、「年次モットー」そして「祈りの経営ダスキン 経営理念」の唱和、その後にこれは日替わりの順番で読んでいくのですが、「ダスキン悲願」（男性）「ダスキン一家の祈り」（女性）「ダスキン働きさん三つの誓い」があります。
お配りしておりますが、どれもこれも素晴らしい言葉だと私は思っております。
これらの文章を見られて、ロータリーの提唱していることに相似しているとおもわれませんか。
四つのテストのいくつかは同じ内容なのかなと感じます。
ダスキンの創業者はロータリアンではなく、中津ライオンズクラブの所属だったそうですが。
ただ、奉仕団体ではなくダスキンは利益を追求する法人でありますので、きれいごとではいきませんが、心のこもった経営を私も続けてまいりたいと考えております。