広島西南ロータリークラブ

会報

No. 1270 号

2022-2023 RI theme

IMAGINE ROTARY

11

月

ロータリー財団月間
URL https://hiroshima-swrc.jp
原屋新会員入会式（裏表紙に関連記事）

2016-17 年度地区補助金事業
点字グループとの繫がり

曽里

点字図書全巻完成披露

裕

点字グループ「つぼみ」様との出会いは2007年にさかのぼります。
私の会社は主に金属銘板を製作しており、当時ある得意先から金属銘板に点字を打ってほしいとの依頼があり試行錯誤の末、試作をしたものの、果たしてこれが視覚障害者の方に読めるだろうか、チェックしていただ
ける方がいないだろうかと探して、佐伯区社会福祉協議会を通じて点字グループ「つぼみ」様をご紹介いただ
きました。
当初は仕事の関係でのお付き合いでしたがお話を伺っているうちに、熱心に活動され社会奉仕については私も学ぶところがあり、当時の代表の高月様に卓話をお願いしたのが、私たちのクラブとの最初の接点でした。
そのお話の中で、奉仕はしてあげるのではなくさせていただくのですと教わったのが大変印象に残り、私も肝に銘じてやってきました。
2009年から点字カレンダーの製作支援を継続し今日に至っておりますが、2015-16年度には当時の田中朋
博奉仕プロジェクト委員長のご尽力により、地区補助金を活用した事業でパソコンや点字入力用の書籍、点字
なプリンター等を寄贈させていただきました。今回これらを活用し、６年がかりで広島出身の児童文学作家・那す まさもと須正幹さんの作品、ズッコケ三人組全巻50冊の点訳書が完成しました。
点字グループ「つぼみ」の皆様のご尽力に敬意を表する次第です。
今後益々のご活躍をお祈りし、ご紹介とさせていただきます。

22022 年 11 月

ロータリー財団月間

産経新聞11月５日付

経済レポート誌面
令和４年10月吉日

報道関係者各位

Hiroshima
South West

11月１日は日本点字制定記念日
点字グループ「つぼみ」× 広島西南ロータリークラブ
2016ｰ17年度 地区補助金事業「ズッコケ三人組」シリーズ〈単行本〉定価：本体1000円（税別）

製作期間

６年

「それゆけズッコケ三人組」シリーズ50巻の点字図書完成の取材のお願い
日 時2022 年 11月1日（火）12時00分～

場

ANAクラウンプラザホテル広島 3階（広島西南ロータリークラブ例会場入口）所

参加者

点字グループ「つぼみ」代表者 庄美千代
広島西南ロータリークラブ会長 佐藤克則

他 会員メンバー

広島西南ロータリークラブ（佐藤克則会長 以下会員68名）
では、2016-17年度の国際ロータリー第2710地区 地区補助金事業に採用された「点字グループ・つぼみ「点字図書作成」支援事業で実施した「点字図書全巻完成披露」
を行います。視覚障がい者支援のため、点字グループ「つぼみ」に、点字入力用の図書（それゆけスッコケ三人組全50巻）を寄贈し、ボラ
ンティアセンターでの閲覧用の点字図書を作成しました。
また、広島県内の視覚障がい者の方がいつでも気軽に利用できるように、各エリアの社会福祉協議会にデータでの提供も行います。今回の点字図書作成は、著者の那須正幹さんに完成のご報告を目標に活動してきましたが、コロナ禍で、社会福祉協議会の活動会場が休館のため使用できないなどもあり、
６
年間の長期にわたる活動となりました。著者の那須正幹さんも2021年にお亡くなりになり、完成のご報告ができず非常に残念ですが、広島を代表する児童文学図書の「ズッコケ三人組シリーズ」
を一人でも多くの視覚障がい者の方にお届けできればと思います。
ご多忙のことと存じますが、下記要領で完成披露を実施いたしますので、是非取材にお越しいただきますよう、よろしくお願い申し上げます。

点字図書

広島市出身の作家・那須正幹（2021年7月22日没）のズッコケシリーズ。
1978年に発表された「それゆけズッコケ三人組」
から
2004年の最終巻「ズッコケ三人組の卒業式」
までの50冊。

https://www.poplar.co.jp/zukkoke/

11月1日は、日本点字制定記念日
１８２５年にフランスで考案された点字は、東京盲唖学校（当時）の教頭、小西信八が視覚障がい者の文字として優れていることを見出し、教員や生徒などにより日本語を表す点字に翻案する研究が続けられた。
１８９０年（明治２３年）１１月１日に教員の石川倉次の案が採用され、ここに日本の点字が制定。この日を記念して、毎年全国で点字の普及を促進する催しが行われている。尚、この記念日の登録については神奈川県大和市にある特定非営利活動法人 日本点字普及協会による。
（日本記念日協会ＷEBサイトより抜粋）

点字図書
点字グループ「つぼみ」概要
点字グループ「つぼみ」

広島西南ロータリークラブ

設立／1987年 代表／庄 美千代 会員／20名
活動内容／視覚障害者のニーズに応え、点字による情報提供および点訳書の製作を行う〒731-5135 広島市佐伯区海老園1-4-5 社会福祉法人 広島市佐伯区社会福祉協議会
TEL.082-921-3113 FAX.082-924-2349

会長／佐藤 克則
〒730-0011 広島市中区基町6-78 リーガロイヤルホテル広島13F
TEL.082-221-4894 FAX.082-221-4870
E-mail.hswrc@godorc.gr.jp

本件に関する
お問い合わせたなか

ともひろ

広島西南RC 事業担当

田中 朋博

TEL

広島西南RC 事務局

近松 晶子

TEL

ちかまつ

広島市出身の作家・那須正幹（2021年7月22日没）のズッコケシリーズ。
1978年に発表された「それゆけズッコケ三人組」
から
2004年の最終巻「ズッコケ三人組の卒業式」
までの50冊。

クラブ概要

090-6432-0903
082-221-4894

MAIL
MAIL

tanaka@mediasion.co.jp
hswrc@godorc.gr.jp

https://www.poplar.co.jp/zukkoke/

本件に関する
お問い合わせたなか

ともひろ

広島西南RC 事業担当

田中 朋博

TEL

広島西南RC 事務局

近松 晶子

TEL

ちかまつ

090-6432-0903
082-221-4894

MAIL
MAIL

tanaka@mediasion.co.jp
hswrc@godorc.gr.jp

1270号

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業経営に生かしていくことです。地域ナンバーワン企業、ちょっとかっこいいではありませんか。もちろん、地域とは、広島という範囲だけでなく、西日本、日本という範囲も考えられます。
第1671回例会 11月１日 「地域ナンバーワン企業とは」皆さんの会社は、何を目指して事業を行っています
か。仮にそれで地域ナンバーワン企業を目指すのであれば、どんな点でナンバーワンでありたいかを、はっきりさせなければなりません。
① 収益性のいい会社
・売上額の多いこと
・経費を低く抑えられていること・利益の多いこと・利益率の高いこと② 従業員の定着率のいい会社
・社員一人一人が安心し、満足して働けること
・本人の望む労働条件にできるだけ近づける・給料がいいこと・労働環境が充実していること（福利厚生制度が充実している）③ 商品価値の高い品を製作・販売しているなどいろいろありますね。
まず、会社及び社員が、顧客や地域の人に認められる会社創りを行うことを、経営計画に分かり易く示しましょう。その要点は次のようなことです。
① 社員一人一人が安心して働ける安定した職場
で、地域に貢献できていると世間の人から認めてもらえる会社を創るためにはどうするか。
② 地域ユーザーに対してユーザーの要望されることをより早く行い、正確な仕事をし、信用を作り、地域で信頼される会社創りをすること。
③ そのためには、社員一人一人が日頃より知識の習得に努力し、ユーザーに対応する。
④ 仕入先を開発し、良い物を安く仕入れ、ユーザーへより安く供給し、地域ユーザーの期待に応える。
⑤ 約束した納期を厳守する。
また、社員に求めることを分かり易く示していますか。
① やるべき仕事内容、役割を分かり易く文章化し、個人毎に示し、それを基に行動してもらっているか。
② 元気の良い挨拶をする。（いらっしゃいませ、
ありがとうございます）③ 常に新しいことにチャレンジする姿勢を見せる。
④ コミュニケーションを正しく行い、タイミング
よく報告、連絡、相談に努める。
もちろん、これだけで地域ナンバーワン企業になれる訳ではありません。ここに示したのは、人事・労務の観点からどうしたらいいかを示したものです。何よりも企業経営者がしっかりと勉強し、学んだことを企42022 年 11 月

第1673回例会 11月15日 「パワハラにまつわる労働紛争」
同僚や上司などによる職場でのいじめや嫌がらせ、
いわゆるパワハラが増え続けています。民事上の個別労働紛争における相談件数のトップが、パワハラによるものでした。
ハラスメントと訴える場面も、昔に比べてはるかに多くなってきています。これくらいは辛抱しなくては、と思っていた時代も変化して、ともするとこんなことが、ということでもハラスメントと主張されます。
いじめや嫌がらせの被害に遭った従業員は、事業主に現状を訴え対応を求める事例が普通ですが、それを通り越して、公の場に直接解決を求める事例も増えています。これは、インターネットなどの普及により、情報がふんだんに得られるためでもあります。また、生活環境の変化も原因しているでしょう。
職場は、さまざまな立場や年齢の人が一緒に仕事をする場であり、価値観や考え方、性格の違いなどによってすれ違いが起きやすく、いじめや嫌がらせに繋がりやすい傾向があります。
いくら仕事であったとしても、上司や同僚が適正な範囲を超えて肉体的、精神的な苦痛を与えた場合、ハラスメントに該当します。個々のいじめ・嫌がらせ行
為はすべてが表面化するわけではなく、企業にとっては実態把握が難しいのが実情です。しかし、それらを放置することによるリスクは計り知れません。
たとえば、いじめを受けている従業員がいるにもか
かわらず会社が特に対策を講じていない場合、『使用者責任』を問われ、従業員から損害賠償請求を受ける『労働紛争』へと発展するケースもあります。また、いじめによって職場環境が悪化し、優秀な人材が流出し、職場全体の生産性が低下するなどの可能性もあります。
そのための対策としてはまず、組織内のコミュニケ―ションを十分とり、お互いの言い分をよく聴きとることです。相互理解をすることです。
さらには、職務分掌や職務遂行などについてルール化していき、それを皆が守るようしていかなければなりません。一方的に口先だけで言い合うと誤解が生まれやすく、トラブルの元になりかねません。就業規則の懲戒規定を周知する、いじめ根絶のスローガンを掲
示する、ハラスメント学習の実施、相談窓口の設置など、企業にはハラスメントを未然に防ぐ取り組みが求められているのです。
いじめや嫌がらせが起きてしまったら、問題解決に向けて迅速に対応することが大切です。そのためには、
懲罰委員会の設置、そこでの判定も必要となります。
またそれ以前に、いじめや嫌がらせの被害に遭ったと
ロータリー財団月間

の訴えや関係者からの情報があった時には、その事実関係を調査し、記録しておかなければなりません。就
業規則の懲罰事項に該当すれば、処分も必要です。
個別労働紛争として、公の場に訴えていく場合もあります。労働局のあっせんの場、弁護士会や社労士会の紛争解決センター、それにユニオンなどがそれに当たります。こうした場では、労働者、企業双方の言い分を聞いて、判断がなされます。事実関係の立証など
も正しくやらなければなりませんので、できれば会社の中で解決を図る努力をすることです。
最後になりますが、就業規則の服務規律、懲戒事項の欄には、ハラスメントに係る規定を明記しておき、また従業員各人に周知しておくようにしましょう。
第1674回例会 11月22日 「職場訪問例会に寄せて」
本日は職場訪問例会です。会員の企業を訪問してきた今までと違い、会員企業以外の、それも営業を開始したばかりのヒルトンホテルにお邪魔しております。
毎週例会を行っているANAクラウンプラザホテルと比べていかがでしょうか。
さて、職場訪問例会は、何のためにあるのでしょうか。
我々はともすると、例会中心の、例会でしか顔を合わせない仲になる恐れがあります。しかし会員企業や広島地域のいろいろな企業を訪問することで、その企業の営業の実態を知り、そこに働く従業員の姿に関しても理解を深めることができます。個別に訪問するのではなくクラブとして複数の会員が一緒に訪問することで、その場で見聞したことを話し合い、企業経営に生かすことができます。
職場訪問例会では、ただご覧下さいというものではなく、訪問した都度その企業の従業員の方々から、職場内においていろいろな説明を頂きます。これが、その職域を知らない私たちにとって大いに勉強になるのです。
私は、新規のお客様ができた時には、常にその職場の中を自分の足で見て回り、その仕事の様子や備わっている機械類の名称や稼働状況、従業員の対応の仕方などを知ろうとしてきました。それによって、その後の話し合いや交流に大いに役立ちました。
皆さん、もう一度職場訪問例会を行う意味を確認してください。
そして、世界で名だたるヒルトンホテルの営業実態を、しっかりと見分してください。そこにきっと、自分の経営に生かすことのできる何かがあると思います。よろしくお願いいたします。

1270号

5

例

会

第1671回例会
12：30～13：30

記

録
11月１日

ANAクラウンプラザホテル

国歌・われらの生業
新会員入会式原屋真吾 会員（シン企画㈱ 代表取締役）
推薦者：岡田真規 会員・上田直治 会員
原屋会員挨拶
シン企画株式会社の原屋真吾と申します。
まずはこの度広島西南ロータリークラブに加入を許可された事を大変光栄に思い、改めて御礼申し上げます。
弊社シン企画は2009年に創業したまだまだ若い会社
でございます。
当社は中小企業様のSOHOオフィスを中心とした、
広島に本社を置かれ近隣に営業所、支店を持たれている企業様のネットワークの構築に特化して、通信設備
機器やOA機器の販売保守を主とした事業としてス
タートしました。当然、拠点を持っている会社より地場のお客様の数が圧倒的に多いように、弊社お客様の全体数でも同様に地場のお客様数が７割以上を占めております。
ただ様々な顧客ニーズの中で、企業様の移転や人員増員時のオフィスレイアウトに関して、配線・電気等
どうしてもレイアウトとの兼ね合いでバランスが取りづらい所を解決するため、８年前よりオフィスレイア
ウトを主とした事業を開始し、何百・何千社というオフィスへの出入りの経験を、形を変えてオフィス専門のレイアウトデザインを行うようになりまして、おそらくではありますが中国四国地方でオフィス家具メー
カー以外では初めてオフィスレイアウト・デザイン・提案を始めた会社だと思います。
一般の店舗・飲食店等の内装関係の企業様でもオ
フィスのレイアウトデザイン等行っている所はあるかと思いますが、オフィス専門でというのは他にいなかったと思います。
まだ右も左もわからない状態ですので、どうぞこれからもよろしくお願いいたします。
会長時間
幹事報告
ロ
 ータリーの友誌・ガバナー月信配布の案内。／
2016-17年度地区補助金事業で実施した点字図書支
援事業の点字図書全巻完成につき図書の展示披露の案内。／ 11月15日（火）開催の第３回クラブ協議会の出欠未回答者は回答のこと。／例会終了後、理事役員会開催。また18：30よりANAホテル３Ｆ会
場で新会員歓迎会開催。

62022 年 11 月

出席報告
会員数 65名 出 席 47名 欠 席 18名
来 客   0名 来 賓   1名ゲスト   4名
プログラム
外部講師卓話「人生100年時代に向けて健康寿命を伸ばそう～がん
予防新12か条プラス～」
RI2710地区がん予防推進委員会グループ７担当委員
児玉哲郎 様（広島中央RC所属）
90歳以上の高齢者が200万人を超え、人生100年時代が現実化しています。健康寿命は、2019年で男性72.68
年、女性75.38年で、日常生活を制限されることなく元気に生活できる期間が延び平均寿命との差は縮小傾
向にあります。
国は2013年「健康日本21」第２次計画を策定し、国民の健康づくりの基本方針として①健康寿命の延伸と健康格差の縮小、②“がん”、糖尿病、循環器疾患、肥満等の生活習慣病の発生予防と重症化予防の徹底、③
社会生活を営むための必要な機能の維持および向上、④健康を支え、守るための社会環境の整備、⑤栄養・食生活、身体活動・運動、休養、飲酒、喫煙、“歯・口腔の健康”に関する生活習慣および社会環境の改善をあげています。
がんの死亡者数は、2020年には37万8385人（全死
亡の27.6%）で、罹患数は2021年で100万超と推計され、がんの５年生存率は65%前後となりました。検査で見つかるまでには10年から20年かかり、40歳を過ぎてがんが急増するのは10-20歳代の生活習慣（喫煙・食生活）が関与するからで、加齢とともにがんが増えるのは遺伝子異常の蓄積増加と免疫力の低下によります。
がんを予防するために「がんを防ぐための新12か条」が提言されています。また、健康寿命の延伸による人生100年の健康維持には、自己責任に基づく健康意識の向上と共に、①禁煙：がん予防新12か条第１条／２
条、②運動：同第７条、③正しい食生活：同第３条／４条／５条／６条、④定期的な検診：同第10条、⑤適切な体重維持：同第８条、に加えて⑥口腔・歯の健康が大切です。
今回、がん予防新12ヵ条にプラスして「口腔・歯の健康維持」を掲げました。とくに歯周病との関連が考えられる疾患は少なくなく、脳血管疾患、心血管疾患、
メタボリック症候群などの生活習慣病や肝がん、大腸がんなどがあげられます。また、誤嚥性肺炎のリスク
は高く、がんの手術や化学療法では事前に口腔ケアを行うことが大事なこととされています。
がん予防にはがんに罹らないようにする一次予防、がんで死なないようにする二次予防があり、がんに罹るのは必ずしも防げないが、がんで死ぬのは防げる！
という自覚をもって日々の生活に励んでいただければと思います。

ロータリー財団月間

2022/11/1 西南RC卓話

人生100年時代に向けて健康寿命を伸ばそう～がん予防新12ヵ条プラス～
RI2710地区がん予防推進委員会
グループ7担当委員
広島中央ロータリークラブ
児玉 哲郎「口腔・歯の健康維持」 ーーー歯の抜ける原因 １）虫歯、２）歯周病

遺伝素因と生活習慣の関係

歯周病との関連が考えられる疾患＊日本人とロサンゼルスに移民した日系一世と二世の胃がんと大腸がんの罹患率
・胃がんの罹患率は、日系一世・二世にて半減・大腸がんの罹患率は、日系人は白人より増加※生活習慣の影響は大きい！
2022/5/15 2710地区研修協議会
分科会（奉仕プロジェクト部門）
周南公立大学 高田隆氏講演より（田原榮一PG: 2022/2/24地区がん予防推進委員会講演資料一部改変）

人生100年時代とは＊人生100年時代とは、英国のリンダー・グラットンの著書「Life Shift 」
での提言：長寿化により変化する働き方や生き方について描いたもの
人生100年時代を迎えると、「学ぶ時期」「働く時期」「引退後の人生」という従来の単純なライフステージの変化では対応できなくなり、柔軟な生き方を模索する必要があるとし、見直しが必要になるのは老後資産と、健康、スキル、人間関係といった無形資産であるとした

歯周病とは？

（がんの原因）部位別がんのリスク要因『がん』になる要因はたばこと生活習慣で68％を占めています。
（含遺伝性腫瘍、放射線など）＊わが国では、2017年に90歳以上の高齢者が200万人を超え、人生100年時代が現実化（因みに、2022年9月1日現在：100歳以上 9万626人）＊日本政府は、2017年9月安倍内閣で「人生100年時代構想会議」を発足
しかし2021年11月には岸田内閣では「人生100年時代構想推進室」は廃止された＊2030年には、高齢者が総人口の約40％、3,764万人になることを鑑
み人類に奉仕するロータリアンは、長い人生を健康に幸せに生きるため「健康寿命」を伸ばし「健康経営」を実践するする必要がある（田原榮一PG: 2022/2/24地区がん予防推進委員会講演資料一部改変）

口腔がん・食道がん

胃がん

大腸がん

肝がん

喉頭がん

たばこ・アルコール

たばこ・ピロリ菌・
食塩

脂肪・家族歴肝炎ウイルス・アルコール・
たばこ・かびた穀類
やナッツ

たばこ・アルコール

前立腺がん

子宮頸がん

子宮体がん

乳がん

肺がん

脂肪・家族歴ウィルス

脂肪・家族歴脂肪・家族歴たばこ

健康寿命とは•歯周病とは、細菌の感染によって引き起こされる炎症性疾患で、歯の周りの歯ぐき（歯肉）や、歯を支える骨などが溶けてしまう病気です。
•歯と歯肉の境目（歯肉溝）の清掃が行き届かないでいると、そこに多くの細菌が停滞し歯肉の辺縁が炎症を起こして赤くなったり、腫れたりしますが痛みはほとんどの場合ありません。
•さらに進行すると膿がでたり歯が動揺してきて、最後には歯を抜かなければならなくなってしまいます。
引用：日本臨床歯周病学会
ホームページより

2022/5/15 2710地区研修協議会
分科会（奉仕プロジェクト部門）
周南公立大学 高田隆氏講演スライドより

年代別歯周病罹患率＊健康寿命とは「健康上の問題で日常生活が制限されることなく生活できる期間」 (2000年WHOが提唱した概念）＊健康寿命は、男女とも上昇傾向が継続し、201９年の健康寿命は男性が72.６８年、女性が7５.３８年（平均寿命は男性が8１．４１年、女性が87.45年）
広島県の健康寿命は男性が72.７１年（19位）、女性が7４．５９年（43位）

2022/5/15 2710地区研修協議会
分科会（奉仕プロジェクト部門）
周南公立大学 高田隆氏講演スライドより(2016年)＊平均寿命と健康寿命の差「日常生活の制限のある不健康な期間」が縮小傾向にある （ピンピンコロリへ）（田原榮一PG: 2022/2/24地区がん予防推進委員会講演資料一部改変）「健康日本21」の推進

感染対策

抗生物質

① 健康寿命の延伸と健康格差の縮小② 生活習慣病の発生予防と重症化予防の徹底
がん、糖尿病、循環器疾患、肥満症等の生活習慣病の一次・二次予防の推進③ 社会生活を営むための必要な機能の維持および向上④ 健康を支え、守るための社会環境の整備⑤ 栄養・食生活、身体活動・運動、休養、飲酒、喫煙、歯・口腔の健康に関す
る生活習慣および社会環境の改善（田原榮一PG: 2022/2/24地区がん予防推進委員会講演資料一部改変）

・子宮頸がんの予防には、HPVワクチンが開発されている。国は、2013年4月公費負担の定期接種を開始した。
ところが接種後痛みをはじめ「多様な症状」が報告され、積極的勧奨を中止した。その後、接種との因果関係は証明されず、ワクチン有効の報告も続いたため、202２年4月より再び接種勧奨を再開した

中咽頭がん

ワクチン、抗ウイルス剤

わが国の死因の分布

ワクチン

人生100年の健康維持
がんを 防 ぐため の
新12 か条（田原榮一PG: 2022/2/24地区がん予防推進委員会講演資料）

歯周病によって高まる疾患のリスク倍率

・ピロリ菌の検査は医療機関で受けることができ，肝炎ウイルスの検査は医療機関，地域の保健所でも受けることができる＊2000年度：厚生労働省が国民の健康づくりの指針として作成
2013年度に「健康日本２１ 」の第2次計画を策定、”健康寿命を延ばす“ことを第一に掲げる＊人生100年時代の基盤は、予防・健康づくりであり、厚生労働省は「健康日本２１」を推進。その基本方針は以下の５点

2022/5/15 2710地区研修協議会
分科会（奉仕プロジェクト部門）
周南公立大学 高田隆氏講演スライドより

歯周病とインフルエンザ＊健康寿命の延伸による人生100年の健康維持には、自己責任に基づく健康意識の向上(A,B)と共に、下記の6つの行動・継続が必要

第１条 たばこは吸わない① 禁煙: がん予防“新１２か条”第1条/2条
第２条 他人のたばこの煙をでき② 運動：同第7条
るだけ避ける③ 正しい食生活：同第3条/4条/5条/6条
第３条 お酒はほどほどに④ 定期的な検診：同第10条
第４条 バランスのとれた食生活を⑤ 適切な体重維持：同第8条
第５条 塩辛い食品は控えめに
第６条 野菜や果物は豊富に⑥ 口腔・歯の健康第７条 適度に運動A 病気になっても諦めない意識第８条 適切な体重維持第９条 ウイルスや細菌の感染予防
B 現役世代の健康意識の向上と治療＊ がん予防新１２か条第1条から第10条と第10条 定期的ながん検診を第11条 身体の異常に気がついたら、 上記⑥は、生活習慣病の三大疾病すぐに受診を（がん、心疾患、脳血管疾患）の予防に結びつく
第12条 正しいがん情報でがんを知る（田原榮一PG: 2022/2/24地区がん予防
ことから推進委員会講演資料一部改変）

日本人のためのがん予防法

2022/5/15 2710地区研修協議会
分科会（奉仕プロジェクト部門）
周南公立大学 高田隆氏講演スライドより

がん検診の受診率
第3次
次広島県がん対策推進計画の目標

5つをすべて実施
男性で43％
女性で37％
減悪性新生物(がん)の・死亡数は、2020年： 37万8385 人（全死亡の27.6%）
・罹患数は、2021年（推計）：100万9800例
男性57万7900例、女性43万1900例
男性：前立腺(17%)、胃(16%)、大腸(15%)、肺(15%)、肝臓(5%)
女性：乳房(22%)、大腸(16%)、肺(10%)、胃(9%)、子宮(7%)
・がん患者全体の5年生存率：
2009年～2011年に診断された人で、64.1%

がんは遺伝子異常の病気

2022年までにがん検診受診率50％以上！

◆ 2019年
年国民生活基礎調査＜厚生労働省＞ ※3年
年ごとの調査
部位

胃

肺

大腸

子宮

乳

広島県

41.3％
％
(32位
位)

45.9％
％
(3７
７位 )

41.0％
％
(38位
位)

43.6％
％
(27位
位)

43.9％
％
(38位
位)

全国

男48.0％
女47.1％

男53.4％
女45.6％

男47.8％
女40.9％

43.7％

47.4％

◆ 2016年年国民生活基礎調査＜厚生労働省＞ ※3年
年 ご と の調査

部位

胃

肺

大腸

子宮

乳

広島県

40.5％
％

42.1％
％

38.8％
％

40.2％
％

40.3％
％

全 国

40.9％
％

46.2％
％

41.4％
％

42.4％
％

44.9％
％

子宮
４３． ９％(１
１９位 )乳
４３． ０％(２
２６位 )◆ 2013年
年国民生活基礎調査＜厚生労働省＞ ※3年
年 ご と の調査

部位
広島県

胃
４０． ５％(２
２３位 )肺
４１． ３％(３
３０位 )大腸
３７． ２％(２
２９位 )～がん予防新12ヵ条プラス～＊わが国では毎日2,700人ががんに罹患している＊がんは、遺伝子異常の病気であり、ヒトゲノムに取り組まれたウイルス遺伝子の「がん遺伝子」（細胞増殖を促進させる働き）と「マイクロRNA」、そして「がん抑制遺伝子」（細胞増殖を抑制させる働き）や「DNA修復遺伝子」等の複数の遺伝子異常が一つの正常細胞に累積してがんは発生する＊一つのがんが、臨床検査で見つかる大きさになるまで、10年から20年の長い自然史を持っている。40歳過ぎるとがんが急増するのは、10-20歳代の生活習
慣（喫煙・食生活）が関与するからで、食生活の改善によりがんを予防することができる＊がんは、老化の一種であり、長生きするとがんが増えるのは、遺伝子異常の蓄積増加と免疫力の低下による日本は「世界一の長寿国」になり、2人に1人がんに罹患、4人に1人ががんで死亡、2025年には、団塊世代が後期高齢者になり「がん難民」が発生すると予想される（田原榮一PG: 2022/2/24地区がん予防推進委員会講演資料一部改変）

・「健康日本21」
・人生100年の健康維持

2022/5/15 2710地区研修協議会
分科会（奉仕プロジェクト部門）
周南公立大学 高田隆氏講演を一部改変

1270号

7

第1672回例会
12：30～13：30

11月８日
ANAクラウンプラザホテル

奉仕の理想
四つのテスト唱和
ベネファクター表彰
佐藤克則 会員
お誕生記念月記念品贈呈
ご結婚記念月記念品贈呈
結婚記念日の思い出 岡本俊雄 会員
結婚記念日のお祝いをして頂きましてありがとうございます。私の結婚は、昭和41年11月３日でした。今年で56回目の記念日を迎えることができました。
昨今では死語になっておりますが、完全なるお見合
い結婚でした。５月にお見合いをして、11月３日に結婚式を挙げました。この間に会ったのは５～６回でしたので、妻の名前を呼ぶことができたのは半年後でした。夫婦の会話もままならず緊張の毎日だったことを覚えています。３人の子宝にも恵まれ、無事に育てることができました。子供たちは自立し、今は夫婦二人で暮らしております。
56年間の月日のお陰で、今では偕老同穴の暮らしを満喫しています。これからもゆったりとした時間の中で、元気に暮らしていけることを願っています。今後
ともご指導の程よろしくお願い申し上げて、お礼の言
葉と致します。
本日は、ありがとうございました。
会長時間
幹事報告
ロ
 ータリーレート変更の案内（1ドル＝145円→148
円、11月より）。／ 11月15日（火）開催の第３回クラブ協議会・11月22日（火）の職場訪問例会・11月
29日（火）夜のロータリー情報＆職業奉仕委員会合
同GMの案内を回覧。未回答者は回答のこと。
スマイルボックス
親睦家族活動委員会、原屋真吾 会員、
小林伸行 会員、岡本倫明 公共イメージ委員長、
広島廿日市RC会長 石原弘善 様
出席報告
会員数 65名 出 席 44名 欠 席 21名
来 客   2名
プログラム
会員卓話
「ロータリー財団月間卓話」
岩田智博 ロータリー財団委員長

教育局と校長との打ち合わせ写真

ロータリー財団と補助金申請（グローバル補助金断念に学ぶ）

補助金の数と拠出額

ロータリー財団とは議論の要約（問題と解決策）• 1 .蘭 嶼 高 校 の 需 要 ： 蘭 嶼 と 台 湾 本 島 間 は 、 空 路 と 海 路 で 移 動 が 行 わ れ て い ま
すが 、冬は北東 モンスーン の影響を受 け、夏は台 風が頻繁に 発生するた め、
台湾 本島間の交 通がよく途 絶え不便で す。また、 蘭嶼は人口 が少ない小 さな
街で 、限られた 土地と環境 のため、多 くの教師は 地元での長 期就職を望 まず、
その 結果、蘭嶼 高校の一部 科目では、 学生の学習 成果に影響 を与えてお ります。
• 2 .現 在 の 対 応 状 況 ： 蘭 嶼 高 校 で は 、 一 部 科 目 の 教 員 不 足 に 対 応 す る た め 、 短期教 員を多数採 用しており ますが、教 員の退職率 が高く、教 育経験の蓄 積が困難 なため、教 育の質にも 影響を与え ています。
• 3.解決策：蘭嶼高校の校長やTaitung Education Officeのスタッフと話し合った結 果、教師不 足の問題に 対する最も 効果的な方 法として、 クラウド技 術を利用 した遠隔相 互教育シス テムを使い 、蘭嶼高校 の教師不足 は、台湾本 島の教師 で補うこと ができると 考えており ます。

グローバル補助金の件数（重点分野別）

議論の要約（支援できること）• ①教育システム構築の調整：• 1.台東県蘭嶼郷には、ワイヤレスネットワーク環境があるため、遠隔相互教育システムできます。
• 2.台東県政府は、この教育システムに適したクラウドスペースを支援します。
• 3.台東県政府の教育局は、この教育システムと蘭嶼高校の学校運営システムとの統合を支援します。
•• ②適切な教師：台東県政府の教育局は、蘭嶼高校との遠隔教育に適した教師との連絡を支援します。たとえば、蘭嶼中学校の理科と技術の生活科目を蘭嶼高校と接続して、遠隔相互教育を行います。
•• ③蘭嶼高校に加え、蘭嶼には他に4つの小学校があり、教師が不足しています。現在、このプロジェクトの支援範囲内ではありませんが、プロジェクトが成功すれば、同じシステム
を他の小学校へ拡大することができます。

「 台 東 県蘭 嶼 高 校遠 隔 相 互教 育 シ ステ ム 」 の討 論 記 録

台北新東ロータリークラブ35周年記念共同国際奉仕実施計画
台東「相互クラウド、先進教育システム」寄付プロジェクト• 企画概要：2020年、台北新東ロータリークラブが台東県で教育関連事業を実施した際、台東蘭嶼高校には教師が不足しており、改善が必要である
ことが判明したため、台東県政府教育局や蘭嶼高校の校長と、改善案について話し合いました。
•• 最初の議論（写真1-3）•• 時間：2020年8月4日• 会場：台東県台東市教育局• 参加者：台東県政府教育局長と同事務所の職員、蘭嶼高校の校長、台東初鹿中学校の校長、台北新東ロータリークラブの会員

82022 年 11 月

ロータリー財団月間

効果の概要支援から期待できる効果

第1673回例会
12：30～13：30

11月15日ANAクラウンプラザホテル

ＲＯＴＡＲＹ
会長時間
幹事報告
年
 次総会・12月20日（火）夜開催のクリスマス家族
例会・２月12日（日）開催予定のＧ６・７合同イン
ターシティ・ミーティングの各案内配布の案内（出欠を回答のこと）。／クラブ月報配布の案内。／三井不動産リアルティ中国㈱創立30周年祝賀饅頭配布の案内（佐々木潤会員より）。／例会終了後、第３回クラブ協議会開催。また18：30よりANAホテル
５Ｆ「相生」でパスト会長会開催。／次週は職場訪
問例会（ヒルトン広島）。家族参加も可能、希望者〖例会卓話〗
広島西南
ローリークラブの戦略計画に付いて2022年11月15日（火）は今週金曜までに連絡のこと。当日は12時から２Ｆ
宴会場で開催。ホテル立体駐車場の利用可。
スマイルボックス
上田直治 会員、佐々木潤 会員
出席報告
会員数 65名 出 席 41名 欠 席 24名
来 賓   0名
プログラム
会員卓話「戦略計画委員会卓話」
杉川 聡 戦略計画委員長③RIの定めた戦略計画（行動計画）④国
国 際 ロ ー タ リー
第2710地地区

・ビジョン︓

・優先事項1、「より大きなインパクトをもたらす」
・行動人として、私たちは証拠に基づいて決定します。
・奉仕プロジェクトから得られるデータをより効果的な方法で定義、測定、記録、分析するために必要な慣行、インフラ、能力を築いていきましょう。

地区中期3か年目標（2022-23 年度、2023-24 年度、2024-25 年度）① ク ラ ブ の 会 員 基盤 の向上 に対 する支 援強 化

私たちは、世界で地域社会でそして自分自身の中で、持続可能な良い変化を生むために、人々が手を取り合って行動する世界を目指しています。

各 クラブの 戦略計画 （中 長期計画 ）作成を 推奨 します。



地 区 ビジ ョ ンに ついて地区内会員数について、各クラブと協力し、3,200 人を超えるよう努力します。

 地 区内には 、ロータ リー クラブの ない市町 村も あります 。クラブ 拡大 の可能性 を

検 討し

ま す。

広島西南ロータリークラブ

・優先事項2、「参加者の基盤を広げる」

 各 クラブの 個性を尊 重し つつも、 会員の多 様性 に配慮す るように 推奨 します（ 幅戦略計画委員長・行動人として、私たちはインクルージョンと積極的な参加を促し、世界に対する思いやりとビジョンを持っています。

齢層と女性比率10%を目指します）。

・新しい対象層の人たちとロータリーの価値観を共有し、仲間を募ってロータリーの力を体験してもらう新しい方法を生み出し、ロータリーがインクルージョンと参加を促しながら思いやりをもって世界のために大きな目標を掲げる団体であること実証していきましょう。



杉川

聡

①ロータリーの戦略計画とは︖③RIの定めた戦略計画（行動計画）

・ロータリーの戦略計画とは、ロータリー活動を長期的な視野で考え、クラブの一貫性、継続性を保持しよりクラブの活性化、強化を図る事を指します。ロータリーが誕生して117年目を迎え、1905年の誕生時とは世界も大きく変わって来ました。人口構成は変わり、変化の速度は増し、テクノロジーによってネットワークと奉仕のための新しい機会が生まれています。しかし、ロータリーの中核的価値観（親睦、高潔性、多様性、奉仕、リーダーシップ）は全く変わっていません。この計画によって、ロータリーは過去を称えながら未来を受け入れて行くようにしないといけないのです。ロータリーが、時代に即した組織としてさらに発展し、進化して行くための指針がこの計画なのです。

・優先事項3、「積極的なかかわり」

・皆さんの会社には、長期経営計画（10年程度）・中期経営計画（5年程度）・年次経営計画（1年）と言うのが有ると思います。ここで言う戦略計画は、企業の中期経営計画と同じような物で有るとイメージして下さい。戦略計画を定めたこの5年間の期間は、世界中のロータリークラブは有る程度同じ方向を向いて活動して行こうと言う事になります。

②ロータリーの戦略計画を立案するには︖
・第1段階︓現状分析。クラブの現状はどうか︖

行動人として、私たちは、時代や国を超えた関係を培います。



個人として、また地域社会の一員としてロータリーとともに何ができるのかを、あらゆる機会に伝えていきましょう。

・優先事項4、「適応力」


行動人として、私たちはロータリーを強化し、末永く続く変化をもたらす新
しい視点や考え方を追求します。



地域社会によりよく奉仕するために、調査と革新を促し、リスクを恐れない文化を育んでいきましょう。

・取り組むべき戦略的課題を特定する。・クラブの長所と短所を把握する。・会員の満足度とニーズを調べる。・地域社会にある気化器と課題を特定する。
・第2段階︓ビジョンの作成。どのようなクラブになりたいか︖
・クラブが実現したい特徴を5~7つ挙げる。・ビジョン声明をつくる。
・第3段階︓計画の作成。どのようにビジョンを実現できるか︖
・戦略的優先事項を定める。・年次目標を立てる。・活動項目、実施期日、必要なリソースを挙げる。
・第4段階︓進捗の確認。目標への進み具合はどうか︖
・年次目標に向けた進捗を確認する。目標を達成出来なかった場合、その理由を特定する。行動
計画を見直し、調整する。

④国
国 際 ロ ー タ リー
第2710地地区

④国
国 際 ロ ー タ リー
第2710地地区
地 区 ビジ ョ ンに つ
いて

広 い年

・国際ロータリー第2710地区は、国際ロータリーで定められた新しい「ビジョン声明 」と、それに基づ く「戦略的優先事 項」及び目的を理解し、地域の 特性を鑑みて活動 を展開します。
・国際ロータリー第2710地区は、ロータリーの基本的精神である中核的価値観（奉仕 ・親睦・多様性・ 高潔性・リーダー シップ）を尊重すると共に、新 しい変化にも柔軟 に対応し、持続可 能なロータリーを目指します 。
・国際ロータリー第2710地区は、元気で、魅力あるクラブ作りに注力します。
・国際ロータリー第2710地区は、平和推進地区として、核兵器廃絶とその先にある世 界恒久平和の実現 に向け努力します 。

ロ ーターア クトクラ ブと の接点を 増やしま す。

② 人道的奉仕の重点化と財団利用の推進

地 区 ビジ ョ ンに ついて④国
国 際 ロ ー タ リー
第2710地地区

人道的奉仕を重点化し、公共イメージの向上を図り
ます
ロータリー財団利用実績を年間30件の目標とします。

ロ ー タ リ ー 財 団 及 び 米 山 記 念 奨 学 金 へ の 寄 付 を 推 進 すると共に、寄付ゼロクラブがな
いように協力体制を敷きます。

③ 公 共 イ メ ー ジ の向 上 と デジ タ ル化 の 推 進
地 域 社 会 に開 かれ た ロ ー タリ ー・ イ メ ー ジを 意識

し て 、 ロ ータ リー ・ デ ー 等市 民向 け

事 業 を 推 奨し 公共 イ メ ー ジの 向上 に 努 め ます 。

地 区 ビジ ョ ンに ついて

メ デ ィ ア 対応 を改 善 し 公 共イ メー ジ を 向 上し ます 。



デジタル化の推進のため、「My Rotary」の登録率を65％に目標設定します。

デ ジ タ ル 化の 推進 と デ ー タ活 用の た め に 、ロ ータ

リ ー ク ラ ブセ ント ラ ル へ の入 力を

各 ク ラ ブす べ て が行 え る よう に しま す 。

1270号

9

⑤広島西南ロータリークラブの戦略計画について⑤広島西南ロータリークラブの戦略計画について⑤広島西南ロータリークラブの戦略計画について［指 針］「ロータリーの目的」を達成するためのクラブのあるべき姿すなわち目標（ビジョン）を示しその 目標を達成するための基本的な考え方や行動指針を表したもの。

1 . ク ラ ブ 管 理 運営

５ ．財 団

１）クラブ定款、及び細則を遵守し常に品位あるクラブ運営を行う。

１）ロータリー財団、米山記念奨学会の現状に関する情報を定期的に入手し、その情報を会員に遅滞なく提供するとともに、それぞれのプログラムを検討して適切に実施する。

２) クラブの刷新性と柔軟性を育てる。

２）ロータリー財団

３）クラブ運営システムの標準化、簡素化を図る。

２００７年CLPを導入時にクラブ独自で作成
２０１０年８月改定
２０１７年８月に改定、現在に至る。

米山記念奨学会に対して財政的支援を行う。

切 磋 琢磨し、 自己 研鑚に４）例会は節度あり整然とした中にも心温まるものとし、会員間の親睦を育み、そしてお互いに切励む貴重な場として準備する。

６．継続性

２

１）クラブ組織全体を通じて継継続性と一貫性を保持して体質の強化を図る。クラブのモチベーションの更なる高揚を意識して、理事会と各委員会のコミュニケーションをグループミーティングや合同グルー
プミーティングを通じて保ち、クラブの意思を全会員が共有し明確に理解するように努める。

公 共イメ ージ と認 知度の 向上

１）行動を主体とした奉仕を推進し、地地 域 に対 するロー タリーの 認識 と公共イ メージを 高め る 。
２）会報は遅滞なく発行し、会員のクラブへの関心を高め、また資料の保存としての役目を行う。

⑤広島西南ロータリークラブの戦略計画について⑤広島西南ロータリークラブの戦略計画について最後に！！
ロータリークラブ の良さは単年度主 義で毎年会長他役 員が入れ替わって 行く事です。

［ビジョン］
私達広島西南ロータリークラブは、「ロータリーの目的」の達成を目指して、
効果的クラブの要素に取り組み、五大奉仕部門に基づいて成果あふれる奉仕をすることを推進し、明るく大胆にして活力のある奉仕組織を目指すものである。

３ . 会 員 増強

しかし、その単年 主義の弊害も多く 発生して来ていま す。社会でより良 いことを実行して 行くうえで、最近 では

１）会員組織の基盤の強化を図るため、職業分類のバランスを重視しつつ柔軟な会員選考を行う。

対外的な発信が強 く求められるよう になって来ました 。対外的な折衝を して行く中で、単 年度対応では、

２）クラブの全会員がロータリーに関する情報を共有しロータリーに関する知識が向上するように努める。
３）特に新会員に対するロータリー情報は遅滞なく行う。

１）ロータリーの奉仕の根幹は職職業奉仕であることを認識し、会員は自らの職業の品位を保ち、最高の倫理基準を推進して、職業を通じて地域社会に奉仕する。

親睦、高潔性、多様性、奉仕、リーダーシップ。

第1674回例会

３）RI及びロータリー財団のプログラム（グローバル補助金 地区補助金など）などへの参加を検討し、海外の地域社会で奉仕し、国際理解、親善、平和を推進する。

これにより、当ク ラブの活動の質が 担保されて行くの です。
R I、 地 区 、 広 島 西 南 ロ ー タ リ ー ク ラ ブ の 戦 略 計 画 を よ く 理 解 し 、
これか らも積極的なロー タリー活動を展開 して参りましょう ！！

11月22日ヒルトン広島職場訪問例会
それでこそロータリー
会長時間
幹事報告
12月20日（火）夜開催のクリスマス家族例会・２月

10 2022 年 11 月

クラブ戦略計画を 基本に、当該年度 会長が広島西南ロ ータリークラブの 運営方針を策定さ れ運営されて行き ます。

２）クラブは五大奉仕部門に基づいて成果あふれる各奉仕プロジェクトを推進する。そのためには単
単年度、複数年度のプロジェクトを明確に選別し、重点分野を選定し、全会員がそのプロジェクトとその業務に活発に関与するように図る。

［中核となる価値観］

12：00～13：30

上手く行かないこ とが多く有ります 。
単年度主義の良さ と、その中で継続 性と一貫性を保つ ために必要となっ たのが「戦略計画 （長期計画）」で す。

４ ．奉 仕プロ ジェ クト

12日（日）開催のＧ６・７合同インターシティ・ミー
ティングの出欠を回答のこと。／例会終了後、月報編集会議を１Ｆで開催。／ 11月29日（火）18：30～ロータリー情報＆職業奉仕委員会合同GMがANA
ホテル３Ｆで開催。／次週は休会、次回例会は12月
６日（火）
。
出席報告
会員数 65名 出 席 48名 欠 席 17名
来 客   4名 来 賓   1名ロータリー財団月間

ロータリー情報＆職業奉仕委員会合同GM
11月29日（火）

地域・資本政策コンサルとしてのおせっかい、ひと役、一工夫

CREGIO Partners

11.コロナ融資対応
12.M&A後の監査役就任
13.M&A前の株式贈与
14.不動産担保でM&Aファイナンス
15.CFO代行
16.事業再建コンサル（小売）との連携
17.運送業専門コンサルとの再建チャレンジ
18.事業再構築補助金
19.M&Aした元オーナー経営者の人材紹介
10

Strictly Confidential

地域・資本政策コンサルタントとして大事にしていること

CREGIO Partners

CREGIO Partners

 以下のことも意識しています。

関わる人々の幸せのために、近くにいるおせっかいなプロフェッショナルを目指しています。

 1社売却のお手伝いをしたら、1社起業・成⾧・買収のお手伝いをする。
 M&Aした後のオーナーのノウハウ、ネットワーク、資金を次世代に提供する。

1.顧客志向、目的志向

私の職業奉仕について

持続可能な地域社会に貢献するために・・・ 目的は、「関わる人々の幸せ」
 親族承継、従業員承継、第三者承継について、

 メルマガ・セミナー・メディア等で最新の地域経済の情報・支援制度をお届け

ニュートラルな立場で提案する。

2022年11月29日
李 志翔

2.心と技と体を尽くす
 相手の身になって考える WEBメディア 「M&Aレポート 広島」

 限られた資源で最適解を出すために、一工夫をする

CREGIO Partners

 進んで、ひと役買う

クレジオ・パートナーズ株式会社

自己紹介

CREGIO Partners

地域・資本政策コンサルタントとして大事にしていること

11

6

CREGIO Partners

持続可能な地域社会に貢献するために・・・

CREGIO Partners

創業、ベンチャー支援

関わる人々の幸せのために、近くにいるおせっかいなプロフェッショナルを目指しています。

クレジオ・パートナーズ株式会社（広島経済研究所と共同運営）

 東広島市 起業家塾

代表取締役 李 志翔

 瀬戸内スタートアップセレクション【略歴】

３．⾧い視点で見る。経営者のお困りごとは極力対応する。

広島・岡山・高松育ち。税理士・宅地建物取引士。
コンサルタント歴19年、累計実績300件超。上場オーナー
系企業・ 非上場オーナー企業・IPO準備企業のM&A・事

 地域にいる、「想い」と「技」がある異分野のプロフェッショナルと業承継・企業再編・資本政策アドバイザリー業務を行う。

連携する。

2003年

山田FAS株式会社（現・山田コンサルティンググループ株式会社）に入社。

2010年

同社取締役に就任。
M&Aアドバイザリー部門及び事業承継コンサルティング部門の統括責任者を務める。

2015年

同社広島支店を立上げ。中国・四国・九州エリア担当。

2018年

クレジオ・パートナーズ株式会社を設立。
税理士法人いぶき 税理士登録。

 人材紹介、ビジネスマッチング、資金調達、補助金、マーケティ
ング、不動産、法律、個人の相続など・・・
1

会社紹介

CREGIO Partners

会社名広島県広島市中区紙屋町1丁目1番17号

所在地

クレジオ・パートナーズの基本理念

広島ミッドタウンビル

設立

2018年4月5日

資本金1,000万円

役員

従業員

1

代表取締役

李 志翔

専務取締役

土井 一真

取締役

齋藤 拓也

監査役

日下 智晴

CREGIO Partners2

持続可能な地域社会に貢献するために・・・

CREGIO Partners

 2022 Hiroshima Clean Walk

私たちは、地域密着・顧客密着の資本政策プロフェッショナルとして、関わる人々の幸せに貢献します。

クレジオ・パートナーズ株式会社

12

7

心技体を尽くす私たちは、心技体を尽くすことで、地域経営者の課題解決を追求します。

人を大切にする
私たちは、一歩前に踏み出す人才を応援します。

17名（2022年10月現在）
M&Aアドバイザリーサービス

事業内容

3

事業承継アドバイザリーサービス
資本政策・企業再編アドバイザリーサービス

善い文化を創る
私たちは、善い文化を創ることで、社会の発展に貢献します。

2

地域企業の現状（まとめ）CREGIO Partners

地域・資本政策コンサルとしてのおせっかい、ひと役、一工夫【クレジオから見た地域企業の現状】

1.ビジネスマッチング

1. 日本は人口減少と高齢化が進展。
広島県も同様であり、経済成⾧が鈍化。

2.赤字子会社売却＆個人資産保全

2. 経営者の高齢化により、事業承継が地域の課題へ。
3. 事業承継の選択肢は、①親族、②従業員、③第三者（M&A）。
いずれもダメなら廃業。
現状は、経営人材不足により、後継者不在率が高い。
いずれのケースも、事業の承継→継続→発展のためには、経営人材を育成し増やすことが必要。

CREGIO Partners

3.損保改善

人口減少

市場が縮小

4.人材紹介

高齢化

事業承継
が課題

先が見えないVUCAの時代

市場が急速に変化

6.設備投資減税

テクノロジーの発達

7.経営資源引継ぎ補助金
8.私募債ファイナンス

常に新しい
情報を
届ける

9.M&Aﾊﾞｯｸｱﾄﾞﾊﾞｲｻﾞﾘｰ
10.雇調金対応
3

地域企業に必要なこと

地域密着の資本政策コンサルティング会社として

CREGIO Partners

資本政策を中心に、DX、人財、マーケティング、コンプライアンス、ESG、不動産など、地域企業の経営課題を解決できる会社・職業を通じて、奉仕していきたいと思います。

5.モノ補助4. 後継者課題を解決するためにM&Aが注目。
M&Aは他にも、生産性向上、人材獲得、新規事業参入等の効果もあり、中小企業の経営戦略として活用が拡大。

13

8

9

資本政策の
知見が必要

過去の
成功体験が
通用しない

経営課題
の範囲が
広がる

経営者一人では抱えきれない資本を活用し仲間・人材・販路を拡大

資本を活用し新しいファイナンス
に挑戦

専門領域を
深める
・広げる

課題解決業
として成果にコミット
14

CREGIO Partners【クレジオから見た地域企業に必要なこと】
1. M&Aの積極的な活用が、地域の持続可能性を高める。
① 生産性向上② 経営人材の育成③ イノベーション創出
2. 経営人材を育成することが、地域の持続可能性を高める。
これからの地域の経営人材に必要な視点は、「ある資源を活かし、集めて、変化を加えて、やり繰りする」ことでは。
※経営には、「理論」と「実践」が必要。
「実践」を経験する場や手段は増えている。
例:社内起業、副業、サーチファンド、小規模M&Aプラットフォーム、
外部エクイティの活用、次世代経営者育成意識の高まり など

地域M&A事例 －多様な目的で活用ー
M&Aの目的4

CREGIO Partners

買手/出資者

売手/出資先

社名

事業内容

社名

事業内容

1

地域になくてはならない事業の継続

非開示

廃棄物収集運搬業

江能商事

廃棄物収集運搬業

2

広島銘菓の洋菓子店、100年続くお店を目指す

MIHORI

外食

無花果

洋菓子店

3

商品開発力×販売力のシナジー効果

まるか食品

珍味メーカー

大黒屋食品

珍味卸

4

M&Aで1,000億円企業の創出と、次世代経営人材育成を目指す

みどりﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽ

総合不動産

山口調理器

厨房器具販売5

県ファンドによる事業承継支援、都市圏への出店加速

ひろしまｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ
推進機構(広島県)

投資ファンドｷﾝｸﾞﾌｧｸﾄﾘｰ
ｸﾞﾙｰﾌﾟ(ｷﾝｸﾞ軒)

汁なし担々麺6

地銀ファンドによる成⾧支援、新工場建設、国内トップメーカーへ

四国ｱﾗｲｱﾝｽｷｬﾋﾟﾀﾙ
広島ﾍﾞﾝﾁｬｰｷｬﾋﾟﾀﾙ

地域金融機関LACﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽ

ｷｬﾝﾋﾟﾝｸﾞｶｰ
製造販売

紳士服

ｴｽｽｸｴｱｰﾄﾞ(麻布ﾃｰﾗｰ)

ｵｰﾀﾞｰﾒｰﾄﾞ型
紳士服

7

新業態の獲得8

ネット販売への参入

ﾃｨｰｴｽ･ﾊﾏﾓﾄ

建築工事、
建材メーカー

工房志楽

建材製造、
ネット販売

9

IT・DX人材の獲得

合人社ｸﾞﾙｰﾌﾟ

マンション管理

えむぼま

ｼｽﾃﾑ構築・保守

10

海外進出・強化

中電工

電気工事

RYB
(ｼﾝｶﾞﾎﾟｰﾙ)

電気工事

青山商事

5

1270号 11

芝楽会3RC合同コンペ

11月12日（土）芸南カントリークラブ

11 月は恒例の西、廿日市、西南の 3 ロータリー順位
氏 名
合同コンペが開催されましたので、芝楽会は並１位
先小山英夫
行開催となりました。
２位
鍵岡馨
さすがロータリアンの集いとあって天気にも３位
上田 直治
恵まれ、絶好のゴルフ日和の中、笑い声の絶え
４位
遠崎 秀一
ない楽しい大会となりました。
５位
谷口 公啓
合同コンペの優勝は我が西南ロータリーが誇る名プレイヤー、上田さん！
６位
岩田 智博
残念ながら仕事の都合で表彰式は欠席されて７位
佐々木 宏
おり、優勝の弁を聞く事はできませんでしたが
８位
室㟢 雅宣
…笑
９位
岡田 真規
団体優勝は西ロータリークラブで西南は残念
10位
山國豊
ながら 2 位…
11位
平原 一彦
気持ち新たに、来年こそは個人と団体のダブル優勝を獲得すると心に誓い、代わりに私、岡田が個人の優勝賞品を預かりました。
芝楽会の優勝は先小山さん！
こちらも表彰式途中退席で優勝コメントはありませんでした…笑
何はともあれ、怪我もなく本当に楽しい 1 日を過ごすことができました。
次回、今年最後の芝楽会は 12 月 21 日（水）、広島 GC 鈴が峰コースにて行われます。
（岡田真規 会員 記）

OUT

IN

グロス

HD

NET

49

51

100

36.00

64.00

52

48

100

36.00

64.00

46

41

87

20.00

67.00

38

44

82

11.00

71.00

42

38

80

6.00

74.00

47

45

92

18.00

74.00

43

51

94

19.00

75.00

47

51

98

23.00

75.00

43

49

92

15.00

77.00

54

56

110

24.00

86.00

60

50

110

19.00

91.00

11月の会員記念日
会員誕生日
橋本 幸範
深谷 泰之
佐藤暖以子
三宅陽一郎
岡本 泰明

結婚記念日

２日
10日
13日
14日
29日
入

パートナー誕生日

村尾 博司 １日 佐藤 克則 18日 谷口 公啓 22日 佐々木宏 夫人
三宅陽一郎 ２日 石井 和彦 20日 宮本昇 22日 曽里 裕 夫人
岡本 俊雄 ３日 山下 哲夫 21日 大山 修司 24日
折本
緑 18日 長野宏 22日会

月岩田 智博 H21年 漆原
伊藤 英彦 H25年 李三宅陽一郎 H26年

創業

健夫 H28年 深谷 泰之 ㈱中広商事
志翔 R２年 杉本 清英 ㈱ARCON
徳納 武使 福徳技研㈱

伸子 様
麻美 様

20日
23日

月
H12年
H２年
S 41年

スマイルボックス
11月８日
親睦家族活動委員会 先日の歓迎会お集まりありがとうございました。２次会の会費のおつりをスマイルします。
原屋真吾 会員 先日の歓迎会ありがとうございます。
小林伸行 会員 歓迎会ありがとうございました。今後共よろしくお願い致します。
岡本倫明公共イメージ委員長 去る11月１日の例会で「点字グループつぼみ」のズッコケ３人組の全巻完成の披露をさせていただきました。当日は、多数のマスコミが出入りして、ご迷惑をおかけしましたが、新聞、テレビで多数とりあげていただきました。感謝をこめて出宝させていただきます。
広島廿日市RC会長 石原弘善 様 先日のガバナー公式訪問では、佐藤会長様をはじめ皆様には大変お世話になりました。今後ともよろしくお願い申し上げます。
11月15日上田直治 会員 11／12に行なわれた３R懇親ゴルフ大会で優勝しました。３Rコンペは相性が良く、この５～６年で３回目の優勝です。来年も優勝して出宝したいと思います。
佐々木潤 会員 お陰様で創立30周年を迎えることができました。これからも地元の企業として、お客様に愛される、社員がイキイキと働く会社を目指して参ります。ありがとうございました。
12 2022 年 11 月

ロータリー財団月間

2022 - 2023年度
2023年度第５回理事・役員会

議事録⑹西南の集いご案内について

日時：2022年11月１日

13：45 ～

場

所：ANAクラウンプラザホテル４F

出席者：佐藤（克）、杉本、宮﨑、根石、児玉、
岡本（倫）、上田、室﨑、水谷、佐藤（暖）、2023年４月８日（土）決定。メークアップ行事。
⑺ガバナー準備協力金繰入について
一般会計に繰入れクラブ行事に使う。
⑻NPO法人［反貧困ネツトワーク広島］と心臓病

熊本
佐藤（克）会長挨拶の子どもを守る会支援実施報告①西南RCの行動を分かるように実行する⑼10月度会計報告スマイルに力入れて予算達成を目標とする。

②西南RC支援先との交流。
議事⑽各理事役員報告⑴合同幹事会・合同事務局運営委員会報告メークアップ対応について、各クラブ元の状態に

次回のオープン例会は当日夜に10年会とセットすることで入会に力いれる⑾その他

戻している。
⑵Ｇ６・７合同インターシティミーティングについ例会の運営をスムーズに進めていきましょうてのお願い（根石直前会長・講評。後半に向けて盛り上げて

2023年２月12日（日）開催について。2023年５月

いく）

広島サミットでホテル等が使用出来ず、休会にな
次回開催日

るクラブあり。西南も検討する。

第６回理事役員会⑶指名委員会設置について
次年度理事を選出する指名委員会を設置する。

日時：令和４年12月６日（火）13：45 ～指名委員会は今年度理事会とする。

場所：ANAクラウンプラザホテル広島４F
閉会挨拶⑷12月プログラムについて
①12月６日（火）（NPO法人SPICAさま）卓話。
②12月13日（火）年次総会・新入会員の原屋会員

杉本副会長

西南の集いは広島で行う幹事クラブ行事なので広島
西南RCをPRする。

卓話。
③12月20日（火）クリスマス家族例会。
⑸クリスマス家族例会概況について

掲

示

板

アトラクションは軽音楽クラブ演奏

DONAT ION
11 月

年度累計

スマイル

89,500 円

268,500 円

100 万ドル

87,487 円

294,900 円

善意の箱

9,471 円40,838 円

編集後記

12月行事予定❖12月６日（火） 13：45 ～第６回理事役員会
ANAホテル４F❖12月13日（火）年次総会（例会卓話時間で）❖12月20日（火） 18：30 ～ANAホテル３F
クリスマス家族例会
❖12月27日（火）＆ １月３日（火）休会

2022年12月13日発行

11 月に入り徐々にコロナウイルスがはやり始めています。今年はインフル
発 行 広島西南ロータリークラブ
エンザも合わせて感染が増えているようで、気を付けないといけないですね。
［幹 事］宮㟢 真
ただ、５類へ見直しの検討がされているようで、早くコロナ前の生活へ戻っ ［会 長］ 佐藤 克則［事務所］ 広島市中区基町６-78てほしいものです。
さて、今月はいつもの ANA クラウンプラザホテル広島の会場ではなく、リーガロイヤルホテル13Ｆ
10 月 22 日にグランドオープンしたヒルトン広島にて例会を行いました。ホテＴＥＬ 082-221-4894 ＦＡＸ 082-221-4870
ルの特徴やホテル内の設備など案内をしていただきました。広島でまた一つ編 集 会報資料委員会
大きなランドマークとなる建物を体感することができました。（時岡 俊介）

1270号 13

小林・原屋会員歓迎会 11月１日（ 火）ＡＮＡクラウンプラザホテル３Ｆ