労務安全衛生管理夏季講座のご案内
労務安全衛生管理夏季講座のご案内
労務安全衛生管理夏季講座のご案内 主催：公益社団法人
 主催：公益社団法人
神奈川労務安全衛生協会
神奈川労務安全衛生協会
        主催：公益社団法人 神奈川労務安全衛生協会 7(/7(/)$;
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後援：神奈川労働局
後援：神奈川労働局
後援：神奈川労働局
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いろいろな業種・事業場の方々といろいろな業種・事業場の方々といろいろな業種・事業場の方々と労務安全衛生について意見交換をしてみませんか？
労務安全衛生について意見交換をしてみませんか？
労務安全衛生について意見交換をしてみませんか？
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この夏季講座は長年にわたり、事業場の人事労務関係者、安全・衛生管理者、産業医及びこの夏季講座は長年にわたり、事業場の人事労務関係者、安全・衛生管理者、産業医及びこの夏季講座は長年にわたり、事業場の人事労務関係者、安全・衛生管理者、産業医及び産業保健従事者が参加のもと、労務安全衛生に関するその時々のホットな話題を取り上げ、産業保健従事者が参加のもと、労務安全衛生に関するその時々のホットな話題を取り上げ、産業保健従事者が参加のもと、労務安全衛生に関するその時々のホットな話題を取り上げ、いろいろな業種・事業場の方々と意見交換を行い、今後の業務に活かしていただく場として
いろいろな業種・事業場の方々と意見交換を行い、今後の業務に活かしていただく場として
いろいろな業種・事業場の方々と意見交換を行い、今後の業務に活かしていただく場として開催してきました。
開催してきました。
開催してきました。 
今年度は、午前の部は参加者全員を対象に神奈川労働局による「行政運営方針」説明、
今年度は、午前の部は参加者全員を対象に神奈川労働局による「行政運営方針」説明、
今年度は、午前の部は参加者全員を対象に神奈川労働局による「行政運営方針」説明、
中央労働災害防止協会講師による
中央労働災害防止協会講師による「ＩＳＯ
「ＩＳＯ
認証の概要と特徴認証の概要と特徴仮称仮称」についての講演会を」についての講演会を
中央労働災害防止協会講師による「ＩＳＯ 認証の概要と特徴 仮称 」についての講演会を開催いたします。
開催いたします。
開催いたします。
午後の部は「若年者や外国人に向けた安全教育」「レジリエンス回復力を高める」
午後の部は「若年者や外国人に向けた安全教育」「レジリエンス回復力を高める」
午後の部は「若年者や外国人に向けた安全教育」「レジリエンス 回復力 を高める」
「衛生管理の基本」をテーマに開催いたします。
「衛生管理の基本」をテーマに開催いたします。
「衛生管理の基本」をテーマに開催いたします。
  人事労務関係者、安全・衛生管理者、産業医及び産業保健従事者など多数ご参加ください 人事労務関係者、安全・衛生管理者、産業医及び産業保健従事者など多数ご参加ください 人事労務関係者、安全・衛生管理者、産業医及び産業保健従事者など多数ご参加ください
ますようご案内申し上げます。
ますようご案内申し上げます。
ますようご案内申し上げます。
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 平成
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会会
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 場
 ホテル横浜ガーデン
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横浜市中区山下町
横浜市中区山下町
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横浜市中区山下町   7(/
◎ＪＲ根岸線「関内駅」下車南口!より徒歩 分
◎ＪＲ根岸線「関内駅」下車南口!より徒歩 分
◎ＪＲ根岸線「関内駅」下車南口!より徒歩  分
地下鉄「関内駅」下車横浜スタジアム方面出口!より徒歩 分
地下鉄「関内駅」下車横浜スタジアム方面出口!より徒歩 分
地下鉄「関内駅」下車横浜スタジアム方面出口!より徒歩  分
地図は、参加券に明示します。
地図は、参加券に明示します。
地図は、参加券に明示します。          会 円
 
円＜資料代・昼食代・消費税込＞
会 費 費 
 ＜資料代・昼食代・消費税込＞

会    費   円 ＜資料代・昼食代・消費税込＞
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 分 科 会 
〔第１分科会〕
「若年者や外国人に向けた安全教育」
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総務省「労働力調査年報」の速報によると  年の労働力人口は  万人と５年連続の増加となっています。しかしながら、少子高齢化により長期的には労働力人口は緩やかな減少を続けていく 、という見通しを報告している研究機関もあります。
このような中、若年者の採用とその教育は企業にとって重要な課題の  つです。
一方で、最近の若者は危険感受性が低い、マニュアル的など様々な声も聞かれます。 また、外国人労働者については高度外国人材や留学生の受入れが進んでいることから、 年には  万人（前年同期比で 増）と東京都、大阪府、愛知県の製造業を中心に増加をしており、労働力確保の一端を担うこ とが期待されています。
こうした人達が安全快適に労働に従事できる環境の確保は事業者の責務ですが、環境の整備ができていてもコミュニケーションの問題や十分な教育が受けられない
ま ま 作 業 を 行 っ た 結 果 、 不 幸 に し て 被 災 し て し ま う ケ ー ス が あ り ま す 。
ついては、本年の夏季講座の第  分科会のテーマを「若年者や外国人に向けた安全教育」と
題し、大原記念労働化学研究所・松田氏より、これまでの各種研究で蓄積されてきた様々な
知見、特性を講演いただき、グループ討議で各社が抱える課題も共有していただこうと思います。

是非多くの方にご参加いただき、労働力の多様性と安全について考える機会としていただけ
れば幸いです。座  長  株式会社 東芝 横浜事業所

            山田 貴之＜講  演＞
   テーマ : 「若年者や外国人に向けた安全教育」
            公益財団法人 大原記念労働科学研究所 特別研究員 松田 文子 氏

＜グループ討議＞
グループリーダー         労務管理委員会委員・教育委員会委員

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－－


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〔第２分科会〕
〔第２分科会〕「レジリエンス 回復力 を高める
「レジリエンス 回復力 を高める」

近年、ストレスマネジメントの分野では「レジリエンス」という

近年、ストレスマネジメントの分野では「レジリエンス」という概念が注目されています。
「レジリエンス」は、「逆境を跳ね返す力」「逆境にうまく対処する「レジリエンス」は、「逆境を跳ね返す力」「逆境にうまく対処する力」「逆境のなかで適応していくプロセス」という意味で用いられる言葉です。

いくプロセス」という意味で用いられる言葉です。
平成 28 年の「労働安全衛生調査（実態調査）」（厚生労働省）では

平成 28 年の「労働安全衛生調査（実態調査）」（厚生労働省）では、仕事や職業生活において、強いストレスを感じるという労働者の割合が前年度の55.7％から強いストレスを感じるという労働者の割合が前年度の55.7％から 59.5％と増加傾向にあり、 、ストレスに感じている事柄として「仕事の質・量」「仕事の失敗・ストレスに感じている事柄として「仕事の質・量」、「仕事の失敗・責任の発生等」、「対人関係（セクハラ・パワハラを含む）」が高率になっています。

（セクハラ・パワハラを含む）」が高率になっています。
目まぐるしい労働環境の変化や困難な状況への対応が求められる

目まぐるしい労働環境の変化や困難な状況への対応が求められる現在、個人や組織にとって心の回復力や柔軟性などのストレス対処能力を高めることは、より心の回復力や柔軟性などのストレス対処能力を高めることは、より重要な課題になっています。
今回の講座では、東京大学大学院医学系研究科の西大輔先生をお今回の講座では、東京大学大学院医学系研究科の西大輔先生をお招きし、「レジリエンス」を高めるための様々な要因について、個人としてできること、会社や組高めるための様々な要因について、個人としてできること、会社や組織としてできることなどについてご講演いただきます。後半にグループワークも取り入れ理解ついてご講演いただきます。後半にグループワークも取り入れ理解を深めていく予定です。
管理職、人事・労務・教育担当者、衛生管理者、産業保健職など多管理職、人事・労務・教育担当者、衛生管理者、産業保健職など多数の皆様のご参加をお待ちしております。
しております。

  座  長  日本電気株式会社 玉川事業場        座  長  日本電気株式会社 玉川事業場                 篠田  薫                   
 ＜講  演＞ 
 ＜講  演＞ 

テーマ：「レジリエンス 回復力 を高める」

テーマ：「レジリエンス 回復力 を高める」
                  東京大学大学院医学系研                  東京大学大学院医学系研究科

精神保健学分

精神保健学分野 准教授 西 大輔 氏
 ＜グループ討議＞ ＜グループ討議＞        グループリーダー                    グループリーダー            

産業保健活動委員会委員


－－－－

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〔第３分科会〕
〔第３分科会〕

「 衛 生 管 理 の 基 本 」

～衛生管理活動はどのように進めればよいのか～
「 衛 生 管 理 の 基 本 」

～衛生管理活動はどのように進めればよいのか～ 第 13 次労働災害防止計画に示された衛生管理に関する活動内容は、過重労働による健康障害防止対策、メンタルヘルス対策、腰痛予防対策、熱中症予防対策、高年齢者の労働災害防止、疾第 13 次労働災害防止計画に示された衛生管理に関する活動内容は、過重労働による健康障害病を抱える労働者の健康確保対策、化学物質等による健康障害防止対策と多岐にわたっています。
防止対策、メンタルヘルス対策、腰痛予防対策、熱中症予防対策、高年齢者の労働災害防止、疾また、労働安全衛生マネジメントシステムであるＩＳＯの規格の発行、健康経営への取病を抱える労働者の健康確保対策、化学物質等による健康障害防止対策と多岐にわたっています。
り組みが活性化するなど、企業の衛生管理への取り組みは、ますます重要となってきています。
また、労働安全衛生マネジメントシステムであるＩＳＯ の規格の発行、健康経営への取一方で、企業における衛生管理担当者は、他の業務との兼務で担当している方が多く、また定り組みが活性化するなど、企業の衛生管理への取り組みは、ますます重要となってきています。
期的な異動や担当変更により、前任者からの引継ぎも十分にないままに業務を進めている方が多一方で、企業における衛生管理担当者は、他の業務との兼務で担当している方が多く、また定くいます。ノウハウの蓄積がないと、何をやるにも調べてからです。専門知識や情報源が乏しい
期的な異動や担当変更により、前任者からの引継ぎも十分にないままに業務を進めている方が多中だと時間もかかります。他の業務があるので、あまり時間をかけるわけにもいかず、結局は衛くいます。ノウハウの蓄積がないと、何をやるにも調べてからです。専門知識や情報源が乏しい
生管理業務が滞ってしまうことになりかねません。
中だと時間もかかります。他の業務があるので、あまり時間をかけるわけにもいかず、結局は衛このような状況を踏まえて、第 3 分科会は、衛生管理活動にどう取り組んでいけばよいのか、生管理業務が滞ってしまうことになりかねません。
衛生管理担当の基本についての講演をもとに、初心者から中堅、ベテランまで業務の課題や問題
このような状況を踏まえて、第 3 分科会は、衛生管理活動にどう取り組んでいけばよいのか、点の解決に向けた情報交換の場にしていきたいと思います。
衛生管理者はもちろんのこと安全衛衛生管理担当の基本についての講演をもとに、初心者から中堅、ベテランまで業務の課題や問題生推進者、安全担当者、労務担当者など、幅広く意見を交換していただきたいと思いますので、点の解決に向けた情報交換の場にしていきたいと思います。
衛生管理者はもちろんのこと安全衛
一人でも多くの方のご出席をお待ちしております。
生推進者、安全担当者、労務担当者など、幅広く意見を交換していただきたいと思いますので、一人でも多くの方のご出席をお待ちしております。
  座  長                               粂谷 亜人
椎野 恭司  座  長 椎野労働衛生コンサルタント事務所                           粂谷亜人


椎野労働衛生コンサルタント事務所           椎野 恭司 ＜講  演＞                             ：～： ＜講テーマ「衛生管理の基本」
 演＞         ～衛生管理活動はどのように進めればよいのか～                    ：～：
富士ゼロックス株式会社人事部労政グループ健康推進センター
～衛生管理活動はどのように進めればよいのか～
テーマ「衛生管理の基本」
全社衛生管理者 マネジャー 原田 祐二氏
富士ゼロックス株式会社人事部労政グループ健康推進センター

全社衛生管理者 マネジャー 原田 祐二氏 ＜グループ討議・発表＞                        ：～：        ＜グループ討議・発表＞
  
グループリーダー           労働衛生技術委員会・衛生管理推進委員会
           ：～：           グループリーダー     労働衛生技術委員会・衛生管理推進委員会－－－－

次    第開会    ～ 開 会 の 辞 公社 神奈川労務安全衛生協会       専務理事 渡辺 辰  行政運営方針説明 ～            「平成  年度労働基準行政の運営方針 仮称 」
 神奈川労働局 労働基準部長 久富 康生 特 別 講 演   ～ 質疑含む             「ＩＳＯ 認証の概要と特徴 仮称 」        
中央労働災害防止協会 斉藤 信吾氏                        
≪休   憩≫   ～ 昼食：お弁当を用意してあります  分科会   ～

 第  分科会（労務管理委員会・教育委員会合同開催）
              「若年者や外国人に向けた安全教育」
                             第  分科会（産業保健活動委員会）
              「レジリエンス 回復力 を高める」
                     第  分科会（労働衛生技術委員会・衛生管理推進委員会合同開催）
              「衛生管理の基本」～衛生管理活動はどのように進めればよいのか～          
申込方法について  ①下記申込書に必要事項を記入し、銀行振込控のコピーとともに当協会宛郵送してください。
②振込手数料は、貴社負担でお願いします｡
③申込は先着順の受付とし、定員になり次第締切りますので、早めにお申込みください。
④インターネットでの申込みができます。 会費割引あり 
詳しくは当協会ホームページをご覧ください。
振込先

受取人

横浜銀行・関内支店普通№

みずほ銀行・横浜中央支店

普通№

公益社団法人 神奈川労務安全衛生協会
〒  横浜市中区相生町 

7(/ 
※ 申込み後取消しの場合は、早めにご連絡ください。
き  り  と  り  線        



労務安全衛生管理夏季講座申込書

公社 神奈川労務安全衛生協会 御中                      ご希望の分科会 いずれか一つ 、昼食のお弁当の要・否に○印をつけてください

※受講番号

所属・役職名または係名






氏名

希望分科会

昼食お弁当



１ ・ ２ ・ ３

要 ・ 否



１ ・ ２ ・ ３

要 ・ 否

１ ・ ２ ・ ３

要 ・ 否

（※印欄は記入しないでください）

会員番号


会 費＠× 名＝     円
消費税等込）
＊会員事業場の方で銀行振込控が ない場合は下記にご記入ください。









一般



事業場名                   〒□□□‐□□□□



振込日



所属支部名                 支部

       どちらかに○印
振込先

 横浜銀行・関内支店
 みずほ銀行・横浜中央支店
月   日振込（予定）

所在地                    担当者所属・氏名                       㻌TEL           FAX        ※個人情報については、当協会が責任を持って管理し、本講座の的確な実施のためにのみ活用させていただきます。