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八島台寮通信令和 6 年夏号

今年の夏も、暑い日が続いております。水分を沢山摂って、熱中症に気を付けて日々過ごしています。寮生はみんな、勉強や部活動に打ち込みながら、学校や寮での行事の活動にも頑張って取り組んできました。そんな中で、寮での生活の中でホッとできる瞬間も大切だと日々感じています。引き続き、ご家庭と連携し、ご協力いただきながら、笑顔があふれる「八島台寮」にしていきたいと思います。

部活動紹介
野球部 １０名
柔道部 １３名
ソフトテニス部 １１名
陸上部 ８名バスケットボール部 ２名

寮行事〇肉の日(7/17)

８月 2 日付で寄宿舎指導員の瀬尾廣美さんがご退職されます。
皆から色紙が送られました。心からありがとうございました！

★保護者の皆さまへ★
八島台寮の活動等に普段からご理解頂きありがとうございます。
お近くへおこしの際は、どうぞお立ち寄りください。
寝具類の確認や不要な物の持ち帰りをお願いします。
閉開寮時の送迎等もよろしくお願いします。
★夏休み閉寮期間のお知らせ★
閉寮期間

８月１２日(月・振休)午後３時～８月１６日(金)午前８時３０分(この期間は寮内に入ることはできませんのでご注意ください)◇８月１２日(月)朝食まで、１６日(金)夕食から食事が提供されます。
◇８月１２日(月)と１６日(金)は昼食がありません。
※詳細については各連絡先にお問い合わせください。

日時・場所

主な演題および講師

連

絡

先

J
CS社団法人 日本循環器学会北海道支部 アメリカ心臓協会の心肺蘇生コースのご案内
1
月17日(土)JCS－ITC AHA BLS
＊申込締切
1
1:
50～18:
3（0予定）
ヘルスケアプロバイダーコース（１日コース） 平成27
年1
月6日（火）必着
コースディレクター 高橋 弘（製鉄記念室蘭病院）
1
月18日(日)
8名
8:
50～1
5:
0（0予定） ・募集人数 各日1※申込方法
札幌医科大学医学部
・受講料
15,000円（軽食、飲み物あり）①日本循環器学会ＨＰよりアクセス//www.
j-ci
rc.
or.
jp/i
nformati
on/acls/acls.
htm
基礎医学棟5階
・受講対象 原則として医療に従事している方、
医学教 http:共通会議室
育に係っている方、医歯薬学生、看護学生 ②FAX可（下記まで問い合せください）など
日本循環器学会 北海道支部事務局
横式 尚司（事務局 小林）
TEL 0117066973FAX 0117067874J
CS社団法人 日本循環器学会北海道支部 アメリカ心臓協会の心肺蘇生コースのご案内
1
月31日(土)ＡＨＡ－ＡＣＬＳプロバイダーコース（2日間）＊申込締切
8:30～1
9:0（0予定）平成27
年1月20日（火）必着
コースディレクター 高橋 弘（製鉄記念室蘭病院）
2
月1日(日)
0名
9:00～16:0（0予定） ・募集人数 2※申込方法
・受講料
32,000円（昼食、飲み物あり）
札幌医科大学①日本循環器学会HPよりアクセス
・参加資格 原則として医療従事者http://www.
j-ci
rc.
or.
jp/i
nformati
on/acls/acls.
htm
保健医療学部（医師、看護師、救急救命士などの日本国 ②FAX可内での医療国家試験有資格者に限定しま （下記まで問い合せください）す）
日本循環器学会 北海道支部事務局
横式 尚司（事務局 小林）
TEL 011
7066973FAX 0
117067874

日医認定産業医制度研修会開催一覧◇産業保健部◇
開催日時

開催場所

平成26年12月17日（水） 札幌市医師会館
18：30～21：00(札幌市)

主なテーマおよび講師

単位数

連絡先

「医療分野の「雇用の質」の向上のための研修会」
・職場環境の改善に向けた取り組み事例について
北海道社会保険労務士会
札幌白石記念病院副院長 高橋 明（011-520-1951）
・職場におけるメンタルヘルス対策について
日本産業カウンセラー協会理事 桑原富美恵 生涯研修
更新0.5・専門2・産業医にかかる医療の分野における相談状況について
北海道社会保険労務士会医療労務管理アドバイザー
菅田真紀子
・労働基準法に関して
北海道労働局労働基準部監督課副主任監察監督官 小西 利典

平成27年3月7日（土）14：00～17：00

北海道大学学術交流会館 ・第三次産業における労働安全衛生の課題と取り組み－特に小売業を中心として(札幌市)
日本産業衛生学会
参加費：2,000円
北海道地方会事務局
北海道労働保健管理協会札幌総合検診センター所長 原 俊之
生涯研修
※日本産業衛生学会北海道地方会会員 ・職場における感染症対策（0166-68-2402）
更新1・専門2Mail:
日本産業衛生学会北海道地方会 は無料 事前申込み：下記URL
北海道教育大学保健管理センター所長 羽賀 將衛
jsohhokk
aidooffice
・労働安全衛生法の改正と最近の労働衛生行政について
第18回産業医･産業看護･産業衛生 よりお申込みください@umin.
ac.
jp
http://jsoh-hokkai
do.
umin.
jp/
技術･産業歯科保健合同研修会
北海道労働局労働基準部健康課長 羽生 和彦＊上記研修会は、本号より新たに掲載されたもので、現在日医認定産業医制度指定研修会として日本医師会に承認申請中です。
注１：新規認定のためには、基礎研修50単位以上（前期研修14単位以上、実地研修10単位以上、後期研修26単位以上の合計 50単位以上）の修得が必要です（前期研修については、総論2単位・健康管理2単位・メンタルヘルス対策1単位・健康保持増進1単位・作業環境管理2単位・作業管理2単位・有害業務管理2単位・産業医活動の実際2単位のそれぞれの単位修得が必須）。
注２：更新認定のためには、認定取得後の5年間に生涯研修20単位以上（更新研修、実地研修、専門研修各1単位以上の合計20単位以上）の修得が必要です。

平成26年12月1日 北海道医報第1155号

42
○氷見市総合計画審議会条例

資料２
昭和44年3月24日
条例第6号
改正 昭和47年10月30日条例第29号
昭和52年3月25日条例第14号
昭和52年6月29日条例第19号
昭和59年6月30日条例第21号
平成3年3月22日条例第4号
平成11年3月17日条例第1号
平成12年3月23日条例第7号
平成14年3月14日条例第3号
平成18年12月19日条例第33号
平成23年3月25日条例第3号
平成27年3月19日条例第5号
平成30年3月22日条例第1号(設置)
第1条 氷見市の施策の総合的かつ基本的な計画に関し市長の諮問に応じて必要な事項を調査審議するため、氷見市総合計画審議会(以下「審議会」という。)を置く。
(組織)第2条 審議会は、委員30人以内で組織する。
2 委員は、次に掲げる者について、市長が委嘱する。
(1) 関係行政機関の職員(2) 関係諸団体の役職員(3) 学識経験を有する者(4) 前3号に掲げる者のほか、市長が必要と認める者(委員の任期)第3条 委員の任期は、2年とする。ただし、補欠の委員の任期は、前任者の残任期間とする。
2 委員のうちその職によつて委嘱された委員が当該職を離れたときは、委員の職を失うものとする。
(会長及び副会長)
第4条 審議会に会長及び副会長各1人を置き、委員の互選によつて定める。
2 会長は、会務を総理し、審議会を代表する。
3 副会長は、会長を補佐し、会長に事故があるときは、その職務を代理する。
(会議)
第5条 会長は、審議会を招集し、その会議の議長となる。
2 会議は、委員の半数以上の出席がなければ議事を開くことができない。
3 会議の議事は、出席委員の過半数で決し、可否同数のときは、議長の決するところによる。
(専門委員及び調査員)
第6条 専門の事項を調査審議させるため、審議会に専門委員及び調査員を置くことができる。
2 専門委員は、関係諸団体の役職員、学識経験を有する者等のうちから市長が委嘱する。
3 調査員は、市の職員のうちから市長が任命する。
(庶務)
第7条 審議会の庶務は、企画政策部において処理する。
(細則)
第8条 この条例に定めるもののほか、審議会の運営に関し必要な事項は、会長が審議会に諮つて定める。
附 則
1 この条例は、公布の日から施行する。
2 氷見市建設審議会条例(昭和37年氷見市条例第19号)は、廃止する。
附 則(昭和47年10月条例第29号)抄(施行期日)
1 この条例は、昭和47年12月1日から施行する。
附 則(昭和52年3月条例第14号)

1/2

この条例は、公布の日から施行する。
附 則(昭和52年6月条例第19号)
この条例は、公布の日から施行する。
附 則(昭和59年6月条例第21号)
この条例は、公布の日から施行する。
附 則(平成3年3月条例第4号)
この条例は、公布の日から施行する。
附 則(平成11年3月条例第1号)抄(施行期日)
1 この条例は、平成11年4月1日から施行する。
附 則(平成12年3月条例第7号)
この条例は、公布の日から施行する。
附 則(平成14年3月条例第3号)抄(施行期日)
1 この条例は、平成14年4月1日から施行する。
附 則(平成18年12月条例第33号)
この条例は、公布の日から施行する。
附 則(平成23年3月条例第3号)抄(施行期日)
1 この条例は、平成23年4月1日から施行する。
附 則(平成27年3月条例第5号)抄(施行期日)
1 この条例は、平成27年4月1日から施行する。
附 則(平成30年3月条例第1号)抄(施行期日)
1 この条例は、平成30年4月1日から施行する。

2/2
牡・鹿Cozzene

芦1996

リトミコバンブー

1995

アドマイヤマカディ
バンブーアトラスアラベスクバンブー

ノーザンテースト S 3×M 4
価格：

Caro
Ride the Trails＊
ノーザンテースト＊
ミセスマカディー＊
ジムフレンチバンブーシザラ＊
リヴリア
フオローバンブー!$"$# !$"$# !$"$# !$"$#

コジーン

アドマイヤコジーン

黒鹿＊!$"$# !$"$#!$$$"$$$#

658 さー・りとみこ（Princely Gift S 5×M 5〜

３／１０

体高胸囲管囲＊ウエツトセール） 9 b

購買者：

リトミコバンブー（95 黒鹿 バンブーアトラス）
３勝〔産駒馬名登録数：５，勝馬（勝鞍）
数：中央−１（２），地方−１（１５）〕
バンブーフリット（02 牡 鹿 サクラローレル）
１５勝
バンビーナピノ（04 牝 青鹿 マンハッタンカフェ） ２勝
バンブーセレソン（05 牡 鹿 ＊メイショウドトウ）
入着２回
ミントバンブー（06 牝 鹿 アドマイヤコジーン） 不出走

母-(#$-#$-

アラベスクバンブー（90 鹿 ＊リヴリア）
１勝＊ロッキーアロー（98 牡 ウォーニング）
３勝
フレンチハート（04 牝 ＊スクワートルスクワート）

２代母

-!(６勝

フオローバンブー（79 栗 ＊ノーザンテースト）
４勝
バンブービギン（86 牡 バンブーアトラス）
５勝，
菊花賞 ，京都新聞杯 ，神戸新聞杯
２着，やまゆりＳ，優父内，種牡馬
バンブープラチナ（89 牡 ＊シヤカプール）
１勝
２勝，たちばな賞，障害１勝
バンブーナポレオネ（91 牡 ＊オウインスパイアリング）

３代母

!

"

４代母"

フイールドフブキ（72 栗 ＊ダイハード）
５勝

トヨハタグモ（63 栗 ＊クレイマント）
６勝，北九州記念３着，
東山Ｓ，高千穂特別，灘特別，桜島特別［子］
トヨハタローズ（70 牝 ＊ラークスパー）
６勝，２勝，ＪＲＡ理事長賞
典３着［孫］
オーゴンハードリイ（81 牝 ＊ジヨンテイオンブル）
４勝，北九州記念 ３着，北大路特別，嵯峨野特別，ぶっぽうそう特別［曾孫］ ウットマン（89 牡 インターグシケン）
２
１勝，
名古屋大賞典，全
日本サラブレッドＣ，
青山記念，新潟ダービー，東海ゴールドＣ２着，etc.

５代母

%#$'

#%"'&+,アトランタ（55 栗 シマタカ）
４勝［子］
チヤンピオンハイ（65 牡 ＊リンボー）入着２回， ，東海桜花賞，東海菊花賞２着［孫］
ウメノフアスト（81 牡 ＊リイフオー）
２勝，
さわらび賞，
１
３勝，開設記念，室戸特別，葵特別６代母

販売申込者： aバンブー牧場＝浦河町野深所 有 者： aバンブー牧場
生 産 牧 場： aバンブー牧場
飼 養 者： aバンブー牧場')*+,!０１４６−２７−４２１１!０１４６−２７−４２１１
―国際シンポジウムアンケート（2011/3/23）―（ ）内の数は、回答人数
Ⅰ ご参加の目的をお聞かせ下さい．
・ プロジェクトの助成を受けている教員だから（1）・ 国際社会で活躍されている女性研究者の生の声を聞きたかったため（8）・ 神戸大学の取り組みを知るため（4）・ 男女共同参画のシンポジウムにどのような方々が興味があるのか、知りたかったため（1）・ 黒田先生のお話を聞きたかったから（1）・ 前回の会合（3/2）でお話が面白かったので、また、面白い話を聞くことができると思ったため（1）・ 女性研究者としてこれから社会に出て行くが不安に思うことがあったため（1）・ 先生に声をかけられたため（2）・ 男女共同参画研究について興味があったため（1）・ 男性として聞いておくべきだと思ったため（1）・ これからのキャリア選択の 1 つとして、研究職の現状に興味があったため（2）・ 地方自治体のダイバーシティーについての講演があると聞いたため（1）・ 国際シンポジウムの内容に興味があったため（2）・ 科学と女性の日本における実情について知りたかったため（2）

Ⅱ あなたの研究・キャリアアップに役立つと思われましたか□とてもそう思う（7） □ある程度そう思う（13） □あまりそう思わなかった（4） □まったくそう思わなかった（1）・ 共同参画が実質的に進まないという疑問は自分だけの疑問ではなかった（1）・ フィリピンでの男女共同参画の実態や女性研究者の研究に対する想いを知れたこと（1）・ 家庭環境によっても研究者の育成する大切なポイントがあることを知れたこと（1）・ 根底には、自分の研究が見習ってもらえる魅力的な人物になるにはやはり基礎は今の自分の研究を一生懸命することが大事ということが改めてわかったのでとても有意義だった（1）・ 講師の先生の話が興味深かった（3）・ 視野が広がった（2）・ 男女が一緒になって研究を進めていくためには、女性が自分ひとりで、ということではなく一緒になってということが大事だと思った。狭い場だけでなくグローバルに、ということも教えてもらえた（1）・ 大学の取り組みや女性研究者の話が聞けたため（2）・ 少し不安が解消された（1）・ パワーをもらえた（3）・ 今年卒業しシステムエンジニアとして働くが、このシンポジウムと自分のキャリアとのつながりがイメージできなかった（1）・ 自分には難しい内容だった（1）・ 聞きたい内容があまりなかった（2）・ 研究はしていないのでキャリアアップとは次元の違う話として聞かせてもらった（1）・ 男女共同はよりよい発展に必要だと思った（1）・ 山内先生のご講演が大変役立つと思ったが、若い人には「古い」と感じるのではと感じた。神戸大学の取り組みは女性に希望を与える感じがした（1）1Ⅲ本日の「国際シンポジウム」の感想、今後取り上げてほしいテーマがあれば、お書き下さい。ご意見ご質問も歓迎です。
・ 講師の方の研究内容だけでなく社会的な活動について女性研究者が置かれている立場等にも話が広がって良かった（1）・ 山内先生の講演感想：新しく聞く内容が多々あり、研究者として是非知るべきことがあった。黒田先生の講演感想：黒田先生の話は関西ではめずらしく、よく来て下さったと神戸大学のご尽力に感謝します（1）・ 男女共同参画の推進は「男性が加わること（特にマネジメント層の）が重要であるため男性をターゲットにしたシンポジウムを希望します。
（1）・ トートバッグを配る必要があったのかどうか･･･。
（1）・ 黒田先生の話は力強く、現場の様子が感じられエネルギーを分けていただいた気がします。Curz 先生の PPT 資料は 5 ページまでしかなかったのは残念でした。法の紀先生のお話も分かりやすく面白かったです（1）・ 最近連絡が来なくなり女性人材バンクが活動中止だと思っていた。職員とスタッフ、先生方の努力に感激です。
（1）・ 本日は各先生方のお話をうかがえて、とてもよかったです。活躍されている方々のお話をとにかく聞いてみたいと思います。
（1）・ アメリカ、中国、韓国などの科学分野での男女共同参画（1）・ 海外で第一線で活躍されている女性科学者、女性研究者の生の声を聞いてみたい（1）・ 全体的にプログラムがテンコ盛りで講演者は 2 人まででパネルディスカッションや質疑応答にもっと時間があっても良かったのかなと感じました（1）・ 女性教員がいる公の会議の場で、「女性に限定した公募を行うとレベルの低い使途を無理に雇うことになる。そんな人には実質的に期限を付けて雇う」といったことを平気で言う男性教員がいることを伝えて下さい！（1）

年齢□10 代（8） □20 代（11） □30 代（3） □40 代（4） □50 代以上（6）ポジション□学部生（6） □学生（修士課程）（3） □学生（博士課程）（3）
職業□教員（神戸大学）（3） □職員（神戸大学）（1） □その他〔未記入（2）神戸大学非常勤講師（1）
大学で女性研究者支援をするキャリアアドバイザー（1）他大学職員（2）元他大学教員（1） 〕
国際シンポジウムの開催を知った経路は□ポスター（1） □チラシ（3） □E メール・メールマガジン（4） □学内連絡（3）□指導教員（5） □知人（5） □ウェブサイト〔大学・推進室・その他のサイト〕（1）□その他〔神戸新聞（1）〕2
藤倉麻子

1992 年生、2016 年東京外国語大学外国語学部南・西アジア課程ペルシア語専攻卒業。2018 年東京藝術大学大学院メディア映像専攻修了。
都市・郊外を横断的に整備するインフラストラクチャーや、それらに付属する風景の奥行きに注目し、主に 3DCG アニメーションの手法を用いて作品制作をおこなっている。近年では、埋立地で日々繰り広げられている物流のダイナミズムと都市における庭の出現に注目し、新たな空間表現を展開している。

学歴
2018
東京藝術大学大学院映像研究科メディア映像専攻修了
2016
東京外国語大学外国語学部南・西アジア課程ペルシア語専攻卒業

主な展示歴
個展
2021
「Paradise for Free」、Calm & Punk Gallery、東京
2018「エマージェンシーズ！ 035≪群生地放送≫」NTT コミュニケーションセンター [ICC]、東京「はげ山の原始」Ask?P、東京
主催企画
2022
「手前の崖のバンプール」東京湾、東京

グループ展2023「アーバン山水β」kudan house、東京「都市にひそむミエナイモノ展 Invisibles in the Neo City」SusHi Tech Square、東京「MOT アニュアル 2023

シナジー、創造と生成のあいだ」東京都現代美術館、東京［Unexistence Gallery（原田郁／平田尚也／藤倉麻子／やんツー）として参加］「新しい嘘」アート／空家 二人（東京）［藤倉麻子＋大村高広として参加］「Biotope Circles―生きるものたちの息づかいが聴こえる場所―」シンボルプロムナード公園内

石と光の広場、東京「エナジー・イン・ルーラル」[ 展覧会第二期 ] 国際芸術センター青森 展示棟ギャラリー A・B（青森）「SPRING SHOW」WAITINGROOM、東京「アーバン山水」kudan house、東京「Encounters」寺田倉庫 B＆C ホール、東京「Sapporo Parallel Museum」siatte sapporo B1F ステップガーデン、札幌
2022「NMWA 日本委員会主催展覧会『New Worlds』」M5 GALLERY、東京「拡散距離 / コンヴァートの作法 / 可変太陽」三越コンテンポラリーギャラリー、東京「手前の崖のバンプール」東京湾、東京
2021「Encounters in Parallel」ANB tokyo、東京「余の光／ Light of My World（ALTERNATIVE KYOTO）」京都「のけもの（3331ART FAIR）」3331Arts Chiyoda、東京「Digital Art Festival Taipei」オンライン、台湾「アルスくんとテクネちゃんバーチャルミュージアム」オンライン、日本「Back Tokyo Forth」東京国際クルーズターミナル、東京「多層世界の中のもうひとつのミュージアム――ハイパー ICC へようこそ」 NTT コミュニケーションセン
ター [ICC]、東京「FLUSH−水に流せば―」EUKARYOTE、東京「NITO４−５」空家二人、東京「アーテイストによるポスター展」空家二人、東京
2020「土字旁人字邊 Close to Nature, Next to Humanity」 台東美術館、台東、台湾「LUMINE meets ART AWARD 2019-2020 The Award Winnerʼ s Exhibition」ルミネ新宿、東京
2019「来るべき世界：科学技術、AI と人間性」青山学院大学、東京「PHENOMENON:RGB」ラフォーレミュージアム原宿、東京2018「Artists in FAS 2018 入選アーティストによる成果発表展」藤沢市アートスペース（神奈川）「第 19 回グラフィック『1̲WALL』展」ガーディアン・ガーデン（東京）「MEC Award 2018（Media Explorer Challenge Award 2018）入選作品展」SKIP シティビジュアルプラザ 映像ミュージアム（埼玉）「MEDIA PRACTICE 17-18」BankART Studio NYK（神奈川）「東京藝術大学ゲーム学科（仮）展」東京藝術大学大学美術館陳列館（東京）主な上映歴2022「KAAT アトリウム映像プロジェクト vol.21｜藤倉 麻子」KAAT、神奈川
2019「TOKYO ANIMA!2019」国立新美術館、東京
2018「ヤングパースペクティブ 2018」イメージフォーラム、東京

主な受賞／助成
2022
文化庁メディア芸術育成支援事業 | 国内クリエイター創作支援プログラム（大村高広と協働）
2020
LUMINE meets ART AWARD 2020 グランプリ
2019
第 22 回文化庁メディア芸術祭審査委員会推薦作品
2018
ヤングパースペクティブ 2018
Artists in FAS 2018 入選
第 19 回グラフィック「１＿WALL」ファイナリスト
KDCC2018 小林茂審査委員賞
MEC award 2018 ファイナリスト

レジデンス歴2023
国際芸術センター青森、青森
2022
project atami 、静岡
2021
BnA Alter Museum、神奈川
2018
Artists in FAS2018、藤沢市アートスペース、神奈川

主な講義歴
2021
京都市立芸術大学大学院ゲスト講師（「プールリバー」主催：砂山太一）、京都、日本
パブリックコレクション
高橋龍太郎コレクション
タグチ・アートコレクション
中学歴史（7）律令国家と天平文化（奈良時代）① 710 年、唐の長安にならって奈良に作られた都は何ですか？
② 律令をもとに政治が行われる国家を何と言いますか？
③ 律令制のもと、九州の防備にあてられた兵士は何ですか？
④ 当時、九州の行政や防衛をしていた役所はどこですか？
⑤ 律令制では地方官として「国司」が置かれました。地方の豪族から選ばれ国司のもとで政務を行った役職は？
⑥ 戸籍に基づいて、人々が死亡するまで土地を与えられる制度は何ですか？
⑦ 班田収授法で、6 歳以上の男女に与えられた土地を何と言いますか？
⑧ 律令制のもと、人々に課せられた税を三つ答えましょう。
⑨ 租・庸・調うち、収穫した稲の 3% を納める税はどれですか？
⑩ 743 年、開墾した土地を、永久に私有できることを認めた法律は何ですか？
⑪ 当時中国の「唐」に遣わされた使節団を何と言いますか？
⑫「唐」から日本へ招かれ、唐招提寺を建てて日本に仏教を広めた僧は誰ですか？
⑬ 聖武天皇によって奈良に建てられた、大仏殿を持つお寺の名前は何ですか？
⑭ 東大寺にある、校倉造りの宝物庫は何ですか？
⑮ 聖武天皇が地方の国に建てた寺院を何と言いますか？
⑯ 奈良時代に平城京を中心に栄えた文化を何と言いますか？
⑰ 天平文化で、神話や国の起こりなどを記した「歴史書」を二つ答えましょう？
⑱ 天平文化で、地方の自然や地理、産物などについて書かれた書物は何ですか？
⑲ 様々な身分の人が詠んだ歌を 4500 首以上も集めた、日本最古の歌集は何ですか？

①平城京 ②律令国家 ③防人 ④太宰府 ⑤郡司 ⑥班田収授法 ⑦口分田 ⑧租・庸・調 ⑨租 ⑩墾田永年私財法 ⑪遣唐使 ⑫鑑真 ⑬東大寺
⑭正倉院 ⑮国分寺 ⑯天平文化 ⑰古事記、日本書紀 ⑱風土記 ⑲万葉集Web▶ https://19 ch.tv /9 19 1/©Atelier View 2020
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日付：2021 年 1 月 4 日
2018～2019 年度事業結果に対する外部評価報告書
氏名： Saniye Gülser Corat
別紙の 2018～2019 年度ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（先端型）事業
結果報告書に基づき、2018～2019 年度事業結果に対する外部評価結果を報告します。
1） 女性研究者採用比率を 30.0％以上達成
意見：2019 年度の採用比率目標値（27.6％）が達成されず、実際には 23.3％に留まったことは残念である。この比率が実際の数値で何を意味するかを知ることは有益である
が、これは、2018 年度ではその年の目標値を上回る比率であったという事実に対する、一時的な低下であると捉えることもできる。多くの組織で、当初の成功（とくにそれが予測よりも高い場合）がある程度の躊躇を招き、早すぎるペースへの無意識の抵抗さえ招く場合がある。重要なことは、担当理事と男女共同参画推進室長が迅速に対応し、大学執行部および部局長と協議を行ったことである。これらの協議は、話し合いの結果、部局長が現実的と考える範囲内の新たな目標値を、部局長と共に設定することができれば、さらに効果的である。部局レベルの意思決定者と共に目標を設定することは、部局長の説明責任を向上させる。補足的な方法として、目標値を達成した学部の「成果を公に奨励する」制度を導入することもできる。これは、大学ウェブサイトへ簡単な内容を掲載するということでも良い。この他のインセンティブとしては、目標値を達成した部局長を一定期間「ジェンダー平等チャンピオン」に指名し、目標達成に問題を抱えている学部の「ピア・メンター」に任命することもできる。
2020 年は、全ての組織において採用と在籍が特に困難な年であった。これは新型コロナウイルス感染症により明らかになった、私的領域に根強く残るジェンダー不平等と、この不平等のために働く女性は犠牲を強いられ、子育てや家事とのワークライフバランスを取ることが困難であるという事実からも、特に女性にとっては困難であった。女性研究者がこのような傾向にどう対処したかについて具体的な分析は未だなされていないが、学術界の女性研究者に対し何かしらの悪影響があったと予測できるであろう。そのため、神戸大学が迅速かつ効果的にこれらの課題を特定し対処することで、目標値に遅れを取らないことが非常に重要である。
2） 上位職登用比率(昇任比率)の向上
意見：本目的に関連する順調な進捗が達成されているが、目標設定値が低かったのではないか、また実行のペースがシステムの自己修正であるという意見に賛成である。
注目に値する点は、女性研究者の役員等における進展である。男女共同参画推進室長とキャリアセンター長を「学長補佐」に任命したことに対し神戸大学を称賛したい。これは大学執行部がジェンダー平等とダイバーシティに重きを置いていることを明らかに示す指標であり、全レベルに対して素晴らしい模範を示している。女性 5 名が副学長及び学外理事（この数値が合計何名の副学長のうちとなるのか）に登用されたことは素晴らしい成果であり、広く宣伝され称賛されるべきである。
女性准教授の比率（および人数）の低下は、パイプラインの中期における問題を提示するものであり、この原因を特定することは重要である。低下の原因に関するより詳細な情報を頂ければ、私から考えられる行動・対策を提案する上で有益である。
3） 次世代を担う若手研究者の裾野拡大
意見：目標値は計画に従ったレベルで達成されており、肯定的で心強い結果が達成されている。また、世界各国との国際協力戦略も非常に前向きであり、定番国のみに集中するのではなく、あらゆる大陸の国々との協力基盤を広げるという点で注目に値する。
私が特に感心し励みに思った点は、女子中高生への働きかけである。
国際連合教育科学文化機関（ユネスコ）で、私が男女共同参画局長として率いたイニシアティブの中に、科学や技術の研究やキャリアに進む女子や女性の数の減少を示したものがいくつかあった。この減少は、既存のジェンダー格差とジェンダー差別を再生産し悪化させるため、人工知能などの新しい技術の発展において深刻な結果を生む。私がこのテーマに関して 2019 年と 2020 年に発表した 2 本の報告書は世界規模の議論を生み、技術部門の一部にいくつか前向きな行動を引き起こした。しかし、既存の取り組みはこの傾向への対策として不十分である。この点から、女子高生を対象にした活動は非常に需要が高く、拡大されるべきである。
上述の国際連合教育科学文化機関報告書はここからアクセス可能である。
https://unesdoc.unesco.org/ark:/48223/pf0000367416.page=1
https://unesdoc.unesco.org/ark:/48223/pf0000374174
4） ダイバーシティ環境の充実と学外への波及
意見：昨年の報告書での所見の繰り返しとなる。また、今年度の活動と成功に拍手を送りたい。資金集めだけではなく、お互いから学びシナジーを生む民間部門との協力が、極めて重要であることを強調したい。

また、全利害係者からダイバーシティ推進宣言への参加を募ることにより（1 つか 2 つの具体的な誓約付きでもよいであろう）、本宣言の幅広い普及を推奨したい。本宣言とダイバーシティ教育プログラムは、メディア、とくにソーシャルメディアでも宣伝を行うべきである。
5） 女性研究者派遣制度の成果および評価の検証
意見：結果および結果の検証評価のために作成された図表は、非常に有益であり有望である。このような事業において、学術的にも実践的研究でも認められた成功への重要な要素の 1 つは、前に進むために、測定、検証、および評価は、進捗状況を正確に測る上で極めて重要な要素であるという事実である。
神戸大学が全要素を考慮し、このような事業を実施するうえでの要素や段階を特定する成功例を提示したことは賞賛に値する。
また、事実に基づき誠実なやり方で障害を特定する結果報告における透明性と大学の誠意に、関連者全員に祝意を表したい。成功とは、目標の達成からだけではなく弱点からも学ぶことである。
6） 全体に対する意見（「2018 年度外部評価指摘事項に対する対応策」へのご意見もこちらにご記入ください）
意見：神戸大学の時宜を得た非常に重要な事業に携われたことを、非常に光栄にまた誇りに思う。計画および実行に携わった全員に心よりの祝意を表したい。
私たちは、共通する歴史の中で興味深い時期を経験している。技術の変革が、私たちの新しい発展を吸収する能力を追い越す一方で、私たちはパンデミックによりペースを落とすことを余儀なくされている。技術の変化とパンデミックという両方の展開はまた、ジェンダー平等とより広いダイバーシティの推進に向けた私たちの取り組みの中の断層を表面化させている。
神戸大学との時宜を得たこの共同作業により、今後も検討が続いていくことを期待する。
News Release
株式会社ユーグレナ
株式会社フルッタフルッタ
2015年 8月 17日

株式会社ユーグレナ

× 株式会社フルッタフルッタ

共同企画開発・販売提携

アクティブな毎日のためのスーパーフードドリンク『赤汁』
・『緑汁』
8 月 24 日（月） 全国で新発売～毎日を元気に過ごしたい若い方からシニアまで全ての世代の健康を応援します～
この度株式会社ユーグレナ（本社：東京都港区、社長：出雲 充、以下ユーグレナ社）と株式会社フルッタフルッタ（所在地：東京都千代田区

社長：長澤 誠、以下フルッタフルッタ社）

は、両社がそれぞれ取り扱うアサイーとユーグレナ（和名：ミドリムシ）を使用したドリンク『赤汁』と『緑汁』を 8 月 24 日（月）に全国のスーパーとオンラインショップ(http://euglena-farm.jp/)にて発売致します。
今回の共同企画開発は、両社の「地球環境に貢献したい」「身体によいものをお届けしたい」という共通した理念と想いから形になったものです。販売においてはそれぞれが強みを活かし、通販チャネルはユーグレナ社、リテールチャネルはフルッタフルッタ社にて行います。
商品は、「朝」をイメージしたアサイー入りの『赤汁』と、「夕」をイメージしたユーグレナ入りの『緑汁』の 2 商品を展開します。
『赤汁』はクコの実やカシス、『緑汁』は豆乳、大麦若葉などの健康や美容にうれしい素材を組合せることで栄養面を強化するとともに、『赤汁』にはパッションフルーツ、『緑汁』には黒糖で風味づけするなど美味しさにこだわりました。また、アクティブに活動する若い方からシニアまで、毎日無理せず続けられるよう飲みきりサイズの 125ｇ入りで200 円以下のお求めやすい価格を実現しました。
ユーグレナ社とフルッタフルッタ社は、今回の共同企画開発および販売提携を活かしながら、今後も皆さまの輝く毎日を応援してまいります。

■商品情報
商品名
種類別

赤汁
17％混合果汁入り飲料

内容量125ｇ

希望小売価格緑汁
ﾕｰｸﾞﾚﾅｸﾞﾗｼﾘｽ含有黒糖豆乳入り飲料

184 円（税抜）

包装形態

カートカン（間伐材入り紙製飲料缶）

保存方法

直射日光や高温多湿の場所を避けて保存してください

賞味期限

製造より 179 日バナナ、有機アガベシロップ、クコの実ペースト、アサイーピューレ、パッションフ

原材料名

ルーツ、レモン、はちみつ、アローニャ、調整豆乳、黒糖蜜、豆乳、大麦若葉末、抹茶、パインアップル果汁、寒天、ユーグレナグラシリス、クロレラ

カシス、寒天、レモンバーム抽出物、レシ
チン（大豆由来）
エネルギー 56kcal、たんぱく質

0.5ｇ、 エネルギー 71kcal、たんぱく質

1.8ｇ、

栄養成分表示脂質 0.1ｇ、糖質 12.8ｇ、食物繊維 1.1

脂質 2.3ｇ、糖質 10.0ｇ、食物繊維 2.0（1 本 125ｇｇ、ナトリウム 16ｍｇ、ビタミン E 0.3ｇ、ナトリウム 4ｍｇ、鉄 0.9ｍｇ、亜鉛あたり）

ｍｇ、β-カロテン 64μg、鉄 0.3ｍｇ、シ0.3mg、カルシウム 40.0mg、ショ糖

ョ糖7.1ｇ、石垣産ユーグレナ 325mg 配合

販売エリア

0.5ｇ、ポリフェノール 87ｍｇ

全国（オンラインショップ、スーパーマーケット他）

赤汁 商品特徴
アサイーのパワーとクコの生命力にカシスをブレンド。スッキリとした目覚めとアクティブな一日のために。
抗酸化成分であるアサイーのポリフェノールやカシスのアントシアニンなどが朝のモヤモヤをすっきりさせ、活力あふれる一日を応援します。

「汁」というネーミングにふさわしい濃厚感と粘度にこだわり、おいしさと栄養を「ギュッ」と濃縮しました。アサイー、クコの実、カシスにパッションフルーツを加えることで爽やかなブレンドに。濃厚でありながらもすっきりフレッシュな気持ちになれる味わいを実現しました。

緑汁 商品特徴
栄養たっぷりの健康食材・ユーグレナを豆乳のまろやかさと黒糖の香りで包み込みました。やさしい甘みでリラックス＆健康と美容のための栄養補給に。
ユーグレナがもつ 59 種類の栄養素や豆乳のタンパク質、イソフラボンなどをバランスよく含み、日々の健康と美容を支えます。

ドリンクは濃厚感にこだわり、おいしさと栄養を「ギュッ」と濃縮し、ユーグレナや大麦若葉を、豆乳と黒糖でまろやかなやさしい甘さとのどごしに仕上げました。
ほっとしたいリラックスタイムや手軽に栄養を補給したいときにおすすめの一品です。

■参考
ユーグレナ（和名：ミドリムシ）について
ユーグレナは、植物と動物の両方の特徴を持ち、ビタミン類やミネラルなど59 種類の栄養素をバランス良く含む藻の一種で、日々の食生活では不足しがちな栄養素を補う新しい食材として注目を集めています。今回の商品に使用するユーグレナは、ユーグレナ社が沖縄の石垣島にて生産したものです。
＜ユーグレナの 59 種類の栄養素＞
ビタミン類

α-カロテン、β-カロテン、ビタミン B1、ビタミン B2、ビタミン B6、ビタミン B12、ビタミ
ン C、ビタミン D、ビタミン E、ビタミン K1、ナイアシン、パントテン酸、ビオチン、葉酸

ミネラル類 マンガン、銅、鉄、亜鉛、カルシウム、マグネシウム、カリウム、リン、ナトリウム
バリン、ロイシン、イソロイシン、アラニン、アルギニン、リジン、アスパラギン酸、グルタ
アミノ酸類 ミン酸、プロリン、スレオニン、メチオニン、フェニルアラニン、ヒスチジン、チロシン、ト
リプトファン、グリシン、セリン、シスチン
不飽和脂肪酸DHA、EPA、パルミトレイン酸、オレイン酸、リノール酸、リノレン酸、エイコサジエン酸、アラキドン酸、ドコサテトラエン酸、ドコサペンタエン酸、ジホモγ-リノレン酸

その他

パラミロン(β-グルカン)、クロロフィル、ルテイン、ゼアキサンチン、GABA、スペルミジン、プトレッシン

スーパーフードの筆頭格『アサイー』
ブラジル・アマゾン原産のヤシ科の植物で、抗酸化物質のポリフェノールやアミノ酸、ビタミンＢ群やカルシウム、鉄、良質な油脂分のオレイン酸を豊富に含みます。その栄養価の高さから「スーパーフルーツ」や「スーパーフード」の筆頭格として注目されています。

■企業情報
株式会社ユーグレナ「世界の食料問題を解決したい」という想いで創業した東京大学発のベンチャー企業で、2005年に世界で初めて食用として微細藻類ユーグレナの屋外大量培養に成功しました。経営理念は「人と地球を健康にする」。微細藻類ユーグレナを活用した機能性食品、化粧品の製造、販売を展開しています。また、ミドリムシを原料としたバイオジェット燃料の実用化に向けた研究開発を行っています。
株式会社フルッタフルッタ
スーパーフードの先駆けであるアマゾンフルーツのアサイーを、2002 年に日本で初めて市場導入し、ブランドを確立させてまいりました。企業理念に「自然と共に生きる」をかかげ、ビジネスを通して「森を作る農業」アグロフォレストリー農法を世界中に展開するグリーンエコノミー社会の実現を目指しています。
主な事業では、アサイーをはじめとするアマゾンスーパーフード商品の企画・開発・販売を手掛
け、リテールチャネルの取引社数は、中堅から大手まで約 100 社にのぼります。

本件に関するお問い合わせ先
株式会社フルッタフルッタ〒101-0051

広報

東京都千代田区神田神保町 3-3 神保町 SFⅢ2F

TEL：03-6272-9081
資料５

平成27年度子ども・子育て応援団会議（2015.11.16）（仮称）子育て世代包括支援センター整備概要
１ 名

称 (仮称)子育て世代包括支援センター

２ 場

所 甲賀市甲賀町大久保 地内

３ 延床面積 1,491.98㎡（改修部）
４ 改修期間（予定）（１）実施設計（２）本体改修工事（３）竣工（予定）

平成２７年１２月 ～ 平成２８年３月
平成２８年 ７月 ～ 平成２９年１月頃
平成２９年 ２月

５ 施設目的 子ども・子育て支援を行うワンストップ拠点として、妊娠から出産、子育てまで切れ目のない支援を行う。
６ 施設の機能（調整中）（１） 子育て支援機能（２） 相談機能（３） サポート機能（産前・産後・育児サポート）（４） 交流機能
平成 30 年５月 25 日
各位会 社 名
代表者名
問合せ先

株 式 会 社 Ａ Ｃ Ｋ グ ル ー プ
代表取締役社長 野 崎 秀 則（ＪＡＳＤＡＱ・コード番号２４９８）
取締役統括本部長 森 田 信 彦
ＴＥＬ
０３－６３１１－６６４１

株式会社オリエンタルコンサルタンツ
平成 30 年度低炭素社会実現のための都市間連携事業委託業務に採択されました
当社グループの基幹会社である株式会社オリエンタルコンサルタンツ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：野崎秀則）は、昨年度に引き続き、平成 30 年４月６日(金)に、環境省が公募した「平成 30年度低炭素社会実現のための都市間連携事業委託業務」において、下記の２事業の採択を受けましたのでお知らせいたします。
採択事業名：①大阪市・ケソン市都市間連携事業（工場などへの省エネ設備導入支援事業）②大阪市・ケソン市都市間連携事業（廃棄物処分場などへの太陽光発電導入、車両の低炭素化支援事業）
共同提案者：①事業：一般社団法人日本繊維技術士センター、荏原冷熱システム株式会社、株式会社日本サーモエナー、東京センチュリー株式会社②事業：エスアールジータカミヤ株式会社、株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング、東京センチュリー株式会社
本事業は、日本の都市が有する低炭素化社会形成に関わる経験やノウハウ等を活用して、途上国における低炭素化事業を推進することを目的としています。同社は、大阪市が環境技術を有する事業者との連携を更に強化するために立ち上げた産学官連携プラットフォーム「Team OSAKA ネットワーク」に参画している共同提案者、及び大阪市と連携して、フィリピン国ケソン市において２つの事業を行います。特に、②事業においては、当社グループの事業会社である株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング（本社：東京都台東区、代表取締役社長：平山光信）とも連携し、グループ企業の強みを生かした低炭素化事業を推進していきます。
同社は、本事業を通じて、本邦の省エネルギー・再生可能エネルギー等の知見を発展途上国へ共有し、発展途上国が抱える課題等の解決を図り、低炭素化社会を実現する、リーディングカンパニーを目指して今後も貢献して参ります。
なお、本件は大阪市の HP にも掲載されています。
【大阪市報道発表資料】
http://www.city.osaka.lg.jp/kankyo/page/0000432862.html
以 上＜本資料に関するお問い合わせ先＞
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
TEL: 03-6311-7551 FAX: 03-6311-8011
URL:http://www.oriconsul.com/
統括本部 宮内、内藤
令和 5 年 12 月吉日
会員各位
日本臨床衛生検査技師会北日本支部
支部長 桑原 喜久男（公印省略）
輸血細胞治療部門長 岩木 啓太＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

令和 5 年度 日臨技北日本支部研修会「輸血細胞治療部門研修会」開催案内＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
主催：(一社)日本臨床衛生検査技師会 北日本支部
実務担当技師会：青森県臨床検査技師会
後援：（一社）日本輸血・細胞治療学会

謹啓
向寒の候、会員の皆様におかれましてはますますご健勝のこととお慶び申し上げます。
この度、令和 5 年度日臨技北日本支部研修会「輸血細胞治療部門研修会」を下記日程にて Web 開催いたします。
つきましては、ご多忙中のところ誠に恐縮に存じますが、是非ご参加くださいますようご案内申し上げます。
謹白記【テーマ】ガイドラインに基づく輸血検査の基礎と応用【日 時】令和 6 年 2 月 17 日（土）13：00～17：00(12:30 より接続開始)【場 所】Web ライブ配信(Zoom ウェビナーを使用)【定 員】400 名（先着順）【受講料】1,000 円(非会員2000 円)【生涯教育研修制度】専門教科 20 点

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【内 容】
特別講演 「多発性骨髄腫（MM）の臨床と治療方法・分子標的治療薬」
講師：弘前大学大学院医学研究科 消化器血液内科学講座
助教
講演 1

立田 卓登 先生

投与薬剤による輸血検査への影響

講師：バイオ・ラッド ラボラトリーズ株式会社
カスタマーケア本部 診断薬 カスタマーサポート部

小黒 博之 氏〈休憩 10 分〉
講演 2

赤血球型検査ガイドラインの解説：改訂 4 版における変更点

講師：東京都立墨東病院
講演 3

赤血球型検査ガイドラインに基づく血液型検査

講師：青森市民病院
講演 4

森山 昌彦 氏

臨床検査部

津嶋里奈 氏

赤血球型検査ガイドラインに基づく不規則抗体検査

講師：近畿大学病院 輸血・細胞治療センター

井手 大輔 氏【申込期間】令和 6 年 1 月 8 日(月)～2 月 2 日(金)（受講料振り込みは 2 月 9 日(金)まで）【申込方法】 会員：日臨技ホームページ（http://www.jamt.or.jp/）の会員専用サイトより事前参加登録にてお申し込み下さい。
非会員：下記の研修会事務局に、原則としてメールでお問い合わせください。
※受講受付メールに受講料の振込先が記載されていますので、参加費の振込をお願いします。
※振込の際は必ず振込者名を「会員番号＋氏名（カナ）」でご入力ください。
会員番号の記載がない場合は入金確認が遅れる可能性があります。
※受講料振込後の返金は致しませんのでご了承下さい。
以上
研修会事務局〒036-8563 青森県弘前市本町 56
弘前大学医学部附属病院 輸血部 小山内 崇将
Tel：0172-33-5111（内線 5321） FAX：0172-39-5320
E‐mail：aoringi.yuketubumon@gmail.com
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上越市地産地消推進の店（飲食店）

割烹 明治庵割烹

ご両家顔合わせ・孫祝い・長寿祝い・簡単な法要・ご家族、友人の語らいの場に広くご利用いただいております。
完全予約制で、お客様ごとの仕入献立を全個室掘りごたつ席で楽しめます。

☆季節の会席6,600 円～
☆ふぐ会席
6,600 円～☆のどぐろ御膳（焼・煮） 3,850 円☆ご自宅用折詰料理
3,850 円、6,050 円☆地酒、焼酎、ワイン各種✔上越産米を 100％使用✔上越市産の日本酒やワイン等を通年で提供し分かりやすく表示✔地場産の食材をおおむね 80％以上使用した料理を年に 60 日以上提供✔「上越野菜」やその加工品を使用した料理を年に 60 日以上提供℡ 025-534-2156○所在地：上越市大潟区雁子浜 323-7(信越本線潟町駅から車で 3 分)
○営業時間：11：00～21：00（前日までの予約営業）
ＭＡＰ○定休日：日曜定休

日本海○U R L：http://www.j-meijian.com

鵜の浜海水浴場●人魚館
鵜の浜温泉入口

九戸浜

８ENEOS●鵜の浜給油所★
信越本線○席 数：80 席○駐車場：40 台
Pioneering the door to the futurewith commitment to technology

X-ray CT Unit
<XCTG-022>

FeaturesThis unit is developed for high energy X-ray micro CT experiments .
As a feature, the stroke of the Z axis is 300 mm. In addition, a slip ring is attached tothe θz axis to rotate 360 degrees.

This unit has a totalof 7 axes, and encoders
are attached to the Z, X,and θz axes.

The Z-axis stroke is300 mm and thehighest point is 1300
mm from the floor.

The load capacity ofthe Z axis alone is200kg.
Table Size(top table)
70mm x 70mm

Easy to move withcasters

Specifications
Model

XCTG-022

DriveStepping motor

Stroke300 mm(Z axis)
150 mm(X axis)
6 deg(θx axis)

8 deg(θy axis)
360 deg(θz axis)
20 mm(X2,Y axis)

Maximum speed(5 kpps)

4.0mm/sec(Z axis)
25 mm/sec(X axis)
0.8075 deg/sec(θx axis)

1.03 deg/sec(θy axis)
5 deg/sec(θz axis)
1.25 mm/sec(X2,Y axis)

Resolution(Half step)

0.835 um(Z axis)
5 um(X axis)
0.0001615 deg(θx axis)

0.000206 deg(θy axis)
0.002 deg(θz axis)
0.25 um(X2,Y axis)

Load Capacity

10kg

Self weight

273 kgDimension

778 x 894 x 1000(Lowest point) (W x L x H : mm)

Date of issue: 2022/March

Kohzu Precision Co.,Ltd.
Tel: +81-44-981-2131
Fax: +81-44-981-2181
Email:sale@kohzu.co.jp
URL://www.kohzuprecision.com
山梨県物流基盤の強化に関する条例（目的）
第一条 この条例は、本県における物資の流通の基盤（以下「物流基盤」という。）の強化に関し、基本理念を定め、及び県等の責務を明らかにするとともに、物流基盤の強化に関する施策の基本となる事項を定めることにより、本県の県民生活の安定向上及び地域経済の健全な発展に寄与することを目的とする。
（基本理念）
第二条 物流基盤の強化は、物資の円滑な流通が本県の県民生活の安定向上及び地域経済の健全な発展を図るために欠くことのできないものであることに鑑み、将来にわたって、その機能が十分に発揮されることが重要であるという基本的認識の下に行われなければならない。
（県の責務）
第三条 県は、前条に定める基本理念（次条から第六条までにおいて「基本理念」という。）にのっとり、物流基盤の強化に関する施策を総合的に策定し、及び実施する責務を有する。
２ 県は、市町村が物流基盤の強化に関する施策を策定し、及び実施しようとするときは、情報の提供、助言その他の必要な協力を行うものとする。
３ 県は、物流基盤の強化に関する施策を実施するに当たっては、物流関連事業者等（物流関連事業者（輸送、保管その他の物資の流通に係る業務を担う事業者をいう。以下この項及び第七条第三号において同じ。）及び当該物流関連事業者が提供するサービスを利用する事業者をいう。第五条において同じ。）及び県民の理解及び協力を得るよう努めるものとする。
（市町村の責務）
第四条 市町村は、基本理念にのっとり、その市町村の区域の実情に応じた物流基盤の強化に関する施策を推進するよう努めるものとする。
（物流関連事業者等の責務）
第五条 物流関連事業者等は、基本理念にのっとり、その事業活動を行うに当たり、物流基盤の強化に関し必要な措置を講ずるよう努めるとともに、県が実施する物流基盤の強化に関する施策に協力するよう努めるものとする。

（県民の理解と協力）
第六条 県民は、基本理念にのっとり、物流基盤の強化の重要性について理解を深めるとともに、県が実施する物流基盤の強化に関する施策に協力するよう努めるものとする。
（基本的施策）第七条 県は、物流基盤の強化を図るため、次に掲げる施策を講ずるものとする。
一 再配達（荷受人の不在その他の事由により配達することができなかった物品を再度配達することをいう。
）の削減を図るための施策
二 貨物自動車運送事業（貨物自動車運送事業法（平成元年法律第八十三号）第二条第一項に規定する貨物自動車運送事業をいう。以下この号において同じ。）を営む者が実施する人材の確保及び貨物自動車運送事業に従事する者の労働環境の改善を支援するための施策
三

県内に営業所又は事務所を有する物流関連事業者が提供するサービスの利用を促進するための施策
四 前各号に掲げるもののほか、物流基盤の強化に関する必要な施策（推進体制の整備）
第八条 県は、物流基盤の強化に関する施策を推進するために必要な体制を整備するよう努めるものとする。
（調査研究）
第九条 県は、物流基盤の強化に関する施策を効果的に実施するため、物流基盤の強化に関する情報の収集、分析等の必要な調査研究を行うよう努めるものとする。
（財政上の措置）第十条 県は、物流基盤の強化に関する施策を推進するために必要な財政上の措置を講ずるよう努めるものとする。
附 則
この条例は、公布の日から施行する。
Minolta Dynax 8000i Body

Senza confezione Minolta Dynax 8000i Body [Matr.11201166]. Ed.1990.

Code Number: 2075
M.M. Numero scatole: SssM0517, M0559, M0933, M0639, MAIS028.

M.M. Numero di catalogo: M0649,

Il set è composto da: Dynax 8000i Body (Black), Body Cap BC-1000, tappo mirino,
Eye-Piece Cup EC-7, tracolla, istruzioni in italiano.

Mancano scatola, Instructions, garanzia Minolta, garanzia Rossi e C..
議員提出議案第８号

児童虐待防止対策のさらなる強化を求める意見書の提出について

地方自治法（昭和２２年法律第６７号）第１１２条及び鳥取市議会会議規則（昭和４３年鳥取市議会告示第１号）第１４条第１項の規定に基づき、上記の議案を別紙のとおり提出する。

平成３０年９月２５日提出

提出者 鳥取市議会議員 寺 坂 寛 夫

鳥取市議会議長

下 村 佳 弘 様〃平 野 真理子〃

勝 田 鮮 二〃前 田 伸 一〃吉 野 恭 介〃魚 﨑〃

橋 尾 泰 博〃山 田 延 孝〃上 杉 栄 一勇児童虐待防止対策のさらなる強化を求める意見書
今般、東京都目黒区で両親から虐待を受け女児が死亡するという痛ましい事件が発生した。このような虐待事案は、近年、急増しており、平成 28 年度全国の児童相談所に寄せられた児童虐待相談件数は 12 万件を超え、５年前と比べると倍増している。
こうした事態を重く受けとめ、政府は平成 28、29 年と連続して児童福祉法等を改正し、児童虐待防止対策を強化してきた。しかし、今回の事案は、児童相談所が関与していたにもかかわらず、虐待から救うことができなかった。
虐待から子供の命を守るためには、子供の異変に早期に気づき、虐待の芽を摘むことが何よりも重要であり、そのためには児童相談所のみならず関係機関や民間団体等が協働し、虐待の防止に取り組むことが必要である。
よって政府においては、こうした痛ましい事件が二度と繰り返されないためにも、児童虐待防止対策のさらなる強化に向け、下記の事項に取り組むことを強く求める。
記
１ 児童相談所間及び児童相談所と市町村の情報共有については、仮に転居があったとしても、危機感や支援状況が確実かつ迅速に引き継げるよう、引き継ぎの全国共通ルールを定めるとともに、全国からアクセスできるシステムを整備すること。また、児童相談所と警察との情報共有については、必要な情報がタイムリーかつ確実に共有できるようにするとともに、適切かつ効果的に情報共有できるシステムを新たに構築すること。
２ 全国共通ダイヤル「１８９」を児童虐待通告に限定し、児童相談所の相談できる窓口につながるまでの間にいまだ半数以上の電話が切れている実態を速やかに検証・分析し、その結果を踏まえ、児童相談所への通告の無料化の検討を含め、運用の改善に努めること。
３ 保育所や幼稚園・学校と情報共有を図ること。対応する組織を明確化するとともに、ＳＳＷを中心とした学校における虐待対応体制を整備すること。児童相談所及び関係機関の必要な人的配置を行うこと。
以上、地方自治法第９９条の規定により意見書を提出する。
平成３０年９月２５日
鳥取市議会議長
内 閣 総 理 大 臣
総務大臣
文 部 科 学 大 臣
厚 生 労 働 大 臣
国家公安委員長様下 村 佳 弘
宮臨技 第86号
2023年8月吉日
会員各位（一社）宮城県臨床検査技師会
会長

藤巻 慎一
（公印省略）

学術研修会（Web開催）のご案内
謹啓
時下、会員の皆様には益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。
この度「問題形式で学ぶ尿沈渣成分の基礎 ～塩類・結晶類、円柱～」と題し研修会を企画いたしました。内容は実際の基本的な鏡検画像を問題形式で提示し、参加者の皆様に回答していただきながら、意義や形態的特徴の説明を行う内容となっております。また、認定一般検査技師を受験された方を講師に招き、対策等をご講演いただきます。多くの会員にとって有益な研修会になると考えております。会員の皆さまにご参加して頂きますようご案内申し上げます。
謹白記
テーマ： 問題形式で学ぶ尿沈渣成分の基礎 ～塩類・結晶類、円柱～
日 時 ： 2023年 10月 7日（土）13：30～16：25 （入場 13：15 頃～）
会 場 ： Zoomウェビナーを用いたWeb開催
プログラム
司会：仙台市立病院 臨床検査科 白井 竜二
東北医科薬科大学病院 検査部 奥 明日香

講演 1 13：30～14：15「問題形式で学ぶ尿沈渣成分の基礎塩類・結晶類編」
東北医科薬科大学病院 検査部 奥 明日香 技師

講演2

14：20～15：05「問題形式で学ぶ尿沈渣成分の基礎円柱編」
仙台市立病院 臨床検査科 白井 竜二 技師

講演 3 15：15～16：15「問題形式で学ぶ尿沈渣成分の基礎 その他」
「認定一般検査技師を受験してみて」
国立病院機構 栃木医療センター 臨床検査科 髙橋 理紗 技師

16：25頃

終了予定主催 ：（一社）宮城県臨床検査技師会
日臨技生涯教育研修制度：専門教科 20点
参加費 ： 会員・賛助会員 500円

非会員 5,000円

学生 無料（イベントペイによる申し込みを行わず、問い合わせ先にメールして下さい）
参加定員 ： 500名 (先着順)
参加申込・参加費支払い方法：イベントペイによる参加申込・参加費支払いとなります。

日臨技のJAMTIS事前申し込みではありませんのでご注意ください。
〈 ↓↓ URL ↓↓ 〉
https://eventpay.jp/event_info/?shop_code=7610850941743499&EventCode=6135781176〈 ↓↓ QRコード ↓↓ 〉

上記URLまたはQRコードから参加申込を行い、ペイジー決済、コンビニ決済のどちらかでお支払い下さい。尚、ご入金後の参加取消（返金）は原則お断りしております。
＊参加申込の際、日臨技会員の方は「日臨技会員番号」を間違わずにご入力下さい。
＊間違われた場合、生涯教育研修制度申請が正しく処理出来ない場合がありますのでご注意下さい。
受付期間：2023年8月25日（金）～ 2023年9月29日（金）研修会参加方法：
・イベントペイ決済完了後、Zoomへの登録用URLがメールアドレスに配信されます。Zoomでの登録を行ってから研修会にご参加下さい。Zoom参加登録の際は、イベントペイに登録したメールアドレスを使用してください。また、ニックネーム等の使用は避けてください。
・領収書用のURLが同時に登録メールアドレスに配信されますので、必要な方はそちらからダウンロードをお願い致します。
＊Outlookメールを使用の場合は迷惑メールに分類される場合がありますので、ご注意
さい。
＊配信された参加用Zoom URLをすべて選択しアクセスして下さい。
注意事項：

下

・ 研修会参加は Zoomウェビナーを使用したWeb形式での参加となります。
・ PC、iPad、iPod、iPhone、Android等のデバイスからも参加が出来ます。
・ Web開催のため、通信環境が良い場所でご出席下さい。
・ Web開催のため、通信状況等により時間が延長する場合もあります。
・ 研修会の録画やキャプチャーは行わないようお願い致します。
問い合わせ先：仙台市立病院 臨床検査科 白井 竜二
E-mail: ippanmiyaringi@gmail.com※上記メールアドレスにお問い合わせください。
甲賀市における不登校児童生徒が通う民間施設についてのガイドライン
平成 29 年 2 月に施行された「義務教育の段階における普通教育に相当する教育の機会の確保等に関する法律」（いわゆる「教育機会確保法」）では、その基本理念として、不登校児童生徒が行う多様な学習活動の実情を踏まえ、個々の不登校児童生徒の状況に応じた必要な支援を行うことが示された。
不登校児童生徒の中には、学校外の民間施設において支援等を受け、社会的な自立に向けて努力を続けている者もおり、このような児童生徒の努力を学校として評価し、支援する必要がある。このガイドラインは、これらの施設において不登校児童生徒が支援などを受けた際に、学校、教育委員会として留意すべき点を目安として示したものである。
１

実施主体について(1) 法人、個人を問わないが、民間施設の代表者が不登校児童生徒に対する相談・指導に関し深い理解と知識又は経験を有し、かつ社会的信望を有していること。
(2)不登校児童生徒に対する支援を行うことを主たる目的としていること。
(3)著しく営利本位でなく、入会金、授業料（月額・年額等）等が明確にされ、保護者等に情報提供がなされていること。
(4)業務上知り得た児童生徒及び保護者の個人情報について、他の目的に使用しないこと。
２ 支援等の在り方について(1) 児童生徒の生命、健康及び人格を尊重した人間味のある温かい支援等が行われていること。
(2) 不登校には心理的、情緒的、身体的、社会的要因・背景によるさまざまな態様があることから、支援の対象となる者が民間施設の支援体制に応じて明確にされていること。
(3)指導内容・方法、相談手法及び支援の体制があらかじめ明示されており、かつ児童生徒の状況に応じた適切な内容の支援が行われていること。
(4)学習指導を行う場合、当該児童生徒の在籍学校の各教科等の学習指導計画等を参考にして、個々の状況に応じた支援計画に基づいて学習指導が行われていること。
(5)体罰などの不適切な指導や人権侵害行為が行われていないこと。
３ 支援スタッフについて(1) 支援スタッフは児童生徒の教育に深い理解を有するとともに、不登校への支援についての知識・経験をもち、その指導に熱意を有していること。また、民間施設の代表者
は、支援スタッフの資質向上に努めること。
(2) 専門的なカウンセリング等の方法を行う場合は、心理学や精神医学等、それを行うにふさわしい専門的知識と経験を備えたスタッフが支援にあたっていること。

(3) 宿泊による活動を行う民間施設にあっては、生活指導にあたる者を含め、民間施設の活動を行うにふさわしい資質を具えたスタッフが配置されていること。
４

施設、設備について(1)活動の拠点や責任者の所在、及び連絡先が明らかにされていること。
(2) 学習、心理療法、面接等、様々な活動を行うために必要な設備を有していること。
(3)保健衛生面、安全面及び管理面において適切な設備を有していること。
5

学校や教育委員会と民間施設との関係について(1)児童生徒のプライバシーに配慮の上、次に掲げる事項について民間施設から学校に情報提供が行われていること。ただし、民間施設における児童生徒の情報を学校等に提供することについて、児童生徒や保護者に予め説明し承諾を得ること。
① 民間施設への入所、退所情報② 出席状況や学習その他の活動の状況③ 支援経過④その他必要な情報(2) 学校と民間施設が相互に児童生徒やその家庭を支援するために必要な情報等を月１回程度目安に交換するなど、学校・教育委員会との間に十分な連携・協力関係が保たれていること。
６ 家庭との関係について(1) 民間施設での支援経過を保護者に月１回程度目安に連絡するなど、家庭との間に十分な連携・協力関係が保たれていること。
(2) 宿泊による指導を行う民間施設にあっては、たとえ民間施設の指導方針がいかなるものであっても、保護者の側に対し面会や退所の自由が確保されていること。
南部地域新総合公共交通計画

第４章 運賃の計画
４-１

運賃体系の計画■運賃体系の計画案●幹線／距離制運賃（現状料金を基本とする）●支線／均一運賃 200 円●幹線と支線の乗り継ぎ割引 100 円

バスの料金体系としては、現在と同じ「距離制運賃（上限あり）」、「距離制運賃（上限なし）」、「ゾーン制運賃」、「均一運賃」が考えられる。各運賃体系の特徴と課題を以下に示す。
表 13 運賃体系の特徴と課題
運賃体系の種類

特徴

適用の課題

距離制運賃
（上限あり）○乗車距離に応じて運賃が高くな る一般的なバス 運
賃制○上限となる一定額を超えると運賃は変わらない○現在と同じ運賃体系であり、市街地内の他路線と競合しない○支線との乗り継ぎ時の割引が必要となる○乗り継ぎ割引は、IC カード導入による作業軽減を検討する必要がある

距離制運賃（上限無し）○乗車距離に応じて運賃が高くな る一般的なバス 運
賃制○上限運賃が設定されない○現在と同じ運賃体系であり、市街地内の他路線と競合しない○延長が長い区間では、運賃が高くなる○支線との乗り継ぎ時の割引が必要となる○乗り継ぎ割引は、IC カード導入による検討が必要である

ゾーン制運賃○運賃が均一となるゾーンを設定 し、ゾーン内は 均
一、ゾーンを越える乗車の場合、ゾーン間運賃が適用される○ゾーン内は均一であるため、市街地内の他路線と競合する可能性がある○ゾーン端部からの利用では、ゾーンを越える利用
では、急激に運賃が高くなる可能性がある○支線との乗り継ぎ時の割引が必要となる

均一運賃○全線に渡って、どの区間の乗車であっても均一運賃○均一運賃であるため、市街地内の他路線と競合する可能性がある○安価で利用可能となるが、運賃収入が減少し、収支率が低くなる可能性がある

南部幹線では、「市街地内の競合回避」、「持続可能なサービス」といった観点から、距離制運賃（上限あり）が推奨される。
また、支線では運行区域が限定されることや、他地区の状況、利用しやすい運賃といった観点から均一運賃とする。ただし、幹線との乗り継ぎが発生するため、乗り継ぎ割引を導入する。

32

南部地域新総合公共交通計画

４-２収支の検討
幹線・支線の収入と運行経費から、南部地域の運行計画に対する収支は、以下のように計算できる。
表 14 南部地域の運行収支（1 年当たり）
路 線 名収入（推計値）

運行経費（推計値）

南部幹線

64,644 千円

145,768 千円▲81,124 千円

南部支線

25,838 千円

58,181 千円▲32,343 千円

合90,482 千円

203,949 千円▲113,467 千円

計収

支※収支検討の詳細は添付資料を参照

33
ＪＲ総連通信
２０２２年５月１８日 №１５５３
全日本鉄道労働組合総連合会（ＪＲ総連） http://www.jr-souren.com

ＪＲ東労組は５月１６日、「２０２２年度夏季手当等に関する申し入れ」をおこないました。
ＪＲ東労組は、「２０２１年度期末決算は、単体で２期連続の営業損失・経常損失・当期純損失の計上となった事実は受け止めた上で、新型コロナウイルス感染症の感染リスクが高まっている中でも、公共交通機関としての使命を全うし、施策等に向き合い続けるなど、組合員の日々の弛まぬ努力の結果、２０２２年度に入り運輸収入や不動産・ホテル事業は増収増益となり、営業収益は前期比増加となっていること」「福島県沖地震の復旧を果たし、ゴールデンウィーク期間においても、安全・安定輸送完遂を目指し奮闘してきた結果、業績回復の基盤をつくり、新幹線・在来線のご利用状況が前年比２１７％と昨年と比にならない状況をつくり出していること」「また、２１春闘における定昇カットや連続したベアゼロ回答が生涯賃金に大きく影響を与えているだけではなく、期末手当のカットなどにより可処分所得が大幅に減少していること」などから、夏季手当について「３.０カ月」と「新型コロナウイルス感染症対応に対する特別手当として、出向者も含む全従業員に一律５万円」を要求しました！
連絡事項①◆開会式・閉会式は、中止といたします。

◆練習コートについて・練習コートは別紙連絡の通りです。
・２４日はブロックごとにコートを割り当てています。占有することなく、譲り合っての使用をお願いします。団体・個人を含めてブロック内で利用調整がつけば、連続使用されても結構です。
・２４日（金）の練習時間は、０９：００～１７：００となります。
・２４日、２５日、２６日の練習会場につきましては，会場に受付簿を設置する予定です。受付順に使用してください。

◆花巻市総合体育館内は内履きが必要です。履き替えた外履きは各自で管理してください。

◆その他
・競技会場において、用のない部屋等への立ち入りは控えてください。
・ストレッチスペースは、ありません。

◆今後、追加の連絡事項・感染防止対策等の連絡も入りますので、岩手県専門部ＨＰをご確認ください。
令和５年２月15日
定例記者会見資料
総 務 部 総 務 課

令和５年３月長野市議会定例会 予算以外の提出議案について【条例】 ※ 内容については、別紙のとおり
議案第24号 長野市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例
議案第25号 長野市一般職の職員の退職手当に関する条例の一部を改正する条例
議案第26号 長野市手数料条例の一部を改正する条例
議案第27号 長野市授産施設の設置及び管理に関する条例等の一部を改正する条例
議案第28号 長野市保育所の設置及び管理に関する条例の一部を改正する条例
議案第29号 長野市児童館の設置及び管理に関する条例の一部を改正する条例
議案第30号 長野市国民健康保険条例の一部を改正する条例
議案第31号 長野市農業振興施設の設置及び管理に関する条例の一部を改正する
条例
議案第32号 長野市営住宅の設置及び管理に関する条例の一部を改正する条例
議案第33号 長野市厚生住宅の設置及び管理に関する条例の一部を改正する条例
議案第34号 長野市旅館業法施行条例及び長野市立博物館条例の一部を改正する条例
議案第35号 長野市立学校設置条例の一部を改正する条例【その他】
議案第36号 芋井飯綱辺地総合整備計画の変更について
議案第37号 長野広域連合規約の変更について
議案第38号 長野広域連合規約の変更に伴う財産処分の協議について
議案第39号 長野市及び千曲市における連携中枢都市圏形成に係る連携協約の一部を変更する連携協約の締結について
議案第40号 指定管理者の指定の期間の変更について（長野市松代老人憩の家）
議案第41号 包括外部監査契約の締結について
議案第42号 土地の買入れについて（エムウェーブ駐車場整備事業用地）
議案第43号 市道路線の認定、変更及び廃止について
議案第44号 工事請負契約の締結について（（仮称）長野市豊野防災交流センター整備事業建築主体工事）

1

【報告】
報告第１号 専決処分の報告について（道路管理上の事故による損害賠償額）
報告第２号 専決処分の報告について（道路管理上の事故による損害賠償額）
報告第３号 専決処分の報告について（交通事故による損害賠償額）
報告第４号 専決処分の報告について（道路管理上の事故による損害賠償額）
報告第５号 専決処分の報告について（道路管理上の事故による損害賠償額）

予定件数（当初、全体）
一般 ４４件 （予算２３件、条例１２件、その他９件）
報告５件
合計 ４９件担当 長野市総務部総務課
電話：２２４－５００２（直通）内線：２１３１2
第 12「一度見たら忘れない、レアな血管疾患を学ぶ」
日時： 2023 年 9 月 23 日 （土） 12：25～ （受付 12：00～）

場所： 仙台市立病院 3 階講堂 （現地開催のみ）

対象者 : 医療従事者 （血管診療に興味のある方であればどなたでも参加可能です）
参加費 ： 2,000 円 （当日会場にてお支払いください）※ 裏面の URL or QR コードより、事前参加申し込みにご協力ください。当日受付も可能です。
※ CVT 認定単位：参加 4 単位・発表 2 単位 , 日臨技生涯教育点数：専門 20 点～プログラム～■ 開会挨拶
■ 第1部

佐藤 貴光 （仙台市立病院 臨床検査科）「レア症例を知る上で、まずは基本の血圧脈波検査と病態を考えましょう」 12：25～12：55

協賛 ： フクダ電子南東北販売株式会社
座長 ： 千木崎 誠司 先生 （福島第一病院 臨床病理検査科）「レア症例を知る上で、まずは基本の血圧脈波検査と病態を考えましょう」
三木 俊 先生 （東北大学病院 生理検査センター ）■ 第2部

13：00～14：20「私たちはみた！血管診療の最前線」

座長 ： 田中 綾紀子 先生 （仙台厚生病院 循環器内科） / 風間 知之 先生 （山形大学医学部附属病院 超音波センター）

1. 「診療放射線技師はみた！血管診療の最前線」
佐々木 康太 先生 （仙台市立病院 放射線科）
2. 「心臓リハビリスタッフはみた！血管診療の最前線」
保田 彰 先生 （仙台厚生病院 リハビリテーション室）
3. 「臨床検査技師（血液検査）はみた！血管診療の最前線」
大場 祐輔 先生 （東北医科薬科大学病院 検査部）
4. 「臨床検査技師（生化学検査）はみた！血管診療の最前線」
播磨 晋太郎 先生 （仙台医療センター 臨床検査科）■ 第 3 部 「一度見たら忘れない、レアな血管症例を語る」 ※エコーライブデモあり

14：35～16：20

協賛 ： GE ヘルスケア・ジャパン株式会社
座長 ： 遠田 佑介 先生 （仙台厚生病院 循環器内科） / 三木 俊 先生 （東北大学病院 生理検査センター）

1. 「鎖骨下動脈閉塞を来たした高安動脈炎の 1 例」
大橋 泰弘 先生 （みやぎ県南中核病院 検査診療部検査部）
2. 「高安動脈炎に合併した腎動脈下腹部大動脈縮窄の 1 例」
船水 康陽 先生 （東北大学病院 生理検査センター）
3. 「運動負荷により増大を認めた膝窩動脈外膜嚢腫の 1 例」
佐藤 貴光 先生 （仙台市立病院 臨床検査科）
4. 「下肢超音波検査で遭遇した血管奇形の 1 症例」
石田 啓介 先生 （仙台厚生病院 臨床検査センター）■ 第4部「あなたの知らない、レアな血管疾患の世界」

16：30～17：15

座長 ： 清水 拓也 先生 （東北医科薬科大学病院 心臓血管外科）「あなたの知らない、レアな血管疾患の世界」■ 開会挨拶

後藤 均 先生 （みやぎ県南中核病院 血管外科）

後藤 均 先生 （みやぎ県南中核病院 血管外科）

主催 ： 東北 CVT の会

共催 ： （一社）宮城県臨床検査技師会

協賛 ： フクダ電子南東北販売株式会社 ・ GE ヘルスケア・ジャパン株式会社

～事前参加申し込み方法～
会場座席、配布資料の都合上、事前参加申し込みにご協力ください。以下の URL or QR コードから必要情報をご入力の上、送信して下さい。
※参加費は当日会場にてお支払い下さい。
※事前申し込みフォーム（あるいは当日受付名簿）に日臨技会員番号が未入力・誤入力の場合は、日臨技生涯教育点数が付与できませんのでご注意ください。

URL ： https://forms.gle/Lvt8jmCAk88AeSFj7
QR コード～会場のご案内～【仙台市太白区あすと長町 1-1-1 仙台市立病院 3 階講堂】

仙台市立病院◎仙台市営地下鉄南北線「長町一丁目」下車 南 2 市立病院方面口より徒歩 3 分◎JR 東北本線「長町」下車 東口より徒歩 8 分◎仙台市営バス、宮城交通バス「市立病院(敷地内)」または「市立病院入口」下車※お車でのご来場はご遠慮ください。

～お問い合わせ～仙台市立病院 臨床検査科 佐藤 貴光
E-mail ： miyagi.seiri@gmail.com
TEL ： 022-308-7111（内線 3595）◎正面玄関向かって右側の時間外入口より、中央エレベーターまたは階段で 3 階へ
【受験対策動画 / 数学】死守 -103 プリント

© 葉 一「とある男が授業をしてみた」https://19ch.tv

月日
夢先生プロフィール

あおやぎけい すけ

青柳 佳祐
大分県出身。大分東明高校在学中の 2003 年にフットサルクラブの大分エスペランサに加入。
ゴレイロ（GK）としてプレーし、2006 年の九州フットサルリーグ優勝に貢献しました。同年に日本フットサルリーグ（F リーグ）が設立され、チームもバサジィ大分に改称。2007 年の F リーグ開幕以降も攻撃的なゴレイロ（F リーグ通算 10 得点）として同チームで活躍しました。2011-12 シーズ
ン終了後にチームを退団し、ブラジルに留学。帰国後に再び大分と契約を結びました。2015-16
シーズンはコーチ兼任選手としてプレー。2015 年 9 月に F リーグ史上 19 人目となる通算 200試合出場を達成し、シーズン終了後に現役を引退しました。また、2007 年に初選出されたフットサル日本代表でも 4 年間にわたって活躍。2008 年の FIFA フットサルワールドカップをはじめ、アジアインドアゲームズなどに参加しました。
人工大理石製バスタブの追焚について

人工大理石製バスタブへ追焚をご検討中の方へ
製品の構造上厚み及び曲線のある形状のため、穴開け加工・アダプター部材・取付作業が特殊な商品です。
当社では参考商品の使用によって、追焚用アダプターの取付がご検討いただけます。
当社では追焚アダプターの、販売・提供・取付作業は行っておりません。
下記の点について、ご理解の上ご検討くださいますようお願い致します。

バスタブの穴開け加工から追焚配管施工作業
1. 当社で追焚穴開け加工のご注文を承りました際、追焚アダプターを取付けるための穴開け位置をご確認いただきます。
※穴開け位置は、当社指定位置のみとさせていただいております。
ご注文前には、必ず追焚配管工事を行う業者様への相談をお願い致します。
2. 穴開け位置確認及びご注文後、当社の方でバスタブへ穴開けを行い、出荷致します。
現場にて、追焚アダプターの取付設置作業を業者様の方で行っていただきます。

追焚穴※当社では、追焚アダプターの提供・取付作業を承っておりません。
下記、推奨商品を使用して取付設置作業を業者様が行っていただくようお願い致します。

人工大理石製バスタブへ追焚アダプターを施工する際のご注意
人工大理石製バスタブへ追焚アダプターを取付ける場合、バスタブの厚みがあるため、通常の追焚アダプターの取付ができません。当社が推奨しております延長部材をご準備していただくことで、ご対応をお願い致します。
※当社では、延長部材を提供しておりません。取付業者様の方でご準備ください。

参考商品 1：循環接続金具

参考商品 2：循環金具貫通幅延長アダプター

カクダイ

カクダイ

4142

一口循環接続金具

一口循環接続金具取付アダプター

414-303-30

F O N T E TR A D ING
2023 Sep.

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追焚加工確認書

C12-170

バスタブ品番：

下記内容をご記入・ご確認 の 上 、 F AX ま た は メ ー ル で ご 返 信 く だ さ い 。
荷受人

様

ご確認（ご記入）担当様氏名

様

物件名
電話番号

※記載内容に不備・不明点があった場合、こちらへご連絡させていただきます。

注文台数

台

加工穴の位置バ ス タ ブ 底 面 か ら 加 工 穴 ま で の 寸 法 ：1 5 0 ｍ ｍ

加工穴の穴径φ 50 m m※1 下図参照※2 下図参照※ 特 殊 な 追 焚 ア ダ プ タ ー が 必 要 で す 。 ご 注 意 ください。

※ 厚みや曲がり具合によって穴開け位置が若干異なる場合がございます。ご了承ください。

S
※2

排水穴

860

追焚穴位置

追焚穴位置
φ50ｍｍ

深さ 430※1150850
1700

断面図

平面図
返信先 FAX： 0 3 - 6 4 1 7 - 3 5 5 2

返信先メールアドレス： info@fonte-trading.com

F O NT E T R A D ING

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参加費

グローバルキッズ大岡山園無料!!

ふれあい保育

子育て支援・ふれあい保育を毎月1回開催することになりました！
時間は1時間ほどを予定しております
是非、お子様と一緒に遊びに来てくださいね！
お待ちしております
対象：近所にお住いでの０～２歳の未就学園児とその保護者の方
会場：グローバルキッズ大岡山園
時間：10時から11時
定員：1日2組※定員に達しましたら翌月以降になります。ご了承下さい
内容：対象年齢クラスにて一緒に遊ぼう！
朝の会や絵本、お散歩など皆で楽しめたらと思います！
持ち物：着替え一式(汚れもの袋含む)・散歩用帽子・オムツ・飲み物(水分補給用の水またはお茶でお願いします)
服装：親子で動きやすい服装
スニーカーでいらしてください

日程：毎週木曜日

7/13(木)

8/24(木)

9/14(木)10/ 26(木)11/9(木)12/ 7(木)1/25(木)2/29(木)

ご予約は直接お電話かQRコードにて承っております
締切は前月25日までとさせて頂きます。
予約サイトわからないこと等もお気軽にお問合せ下さい

TEL:03-6421-3071

開催：クローバルキッズ大岡山園
資料７ー１

常願寺川・神通川タイムライン検討専門部会（仮称）の設立について

１．専門部会の設立
２．構成機関（仮）３．タイムラインの概要とイメージ

令和５年６月２日
第９回 常願寺川、神通川、庄川及び小矢部川等大規模氾濫に関する減災対策協議会

１．専門部会の設立■令和５年度より、「常願寺川・神通川タイムライン検討専門部会」（仮称、以下「専門部会」という。）を設立し、タイムライン検討を進めていきたい。
■専門部会は、「常願寺川・神通川タイムライン検討専門部会規約」によって設置されるものとする。
■「常願寺川・神通川タイムライン検討専門部会規約（案）」は、先行して設置している「庄川・小矢部川タイムライン検討専門部会」における規約と同様の考え方にて整理した。（資料７－２）

専門部会の目的、位置付け、所掌事項■目的
専門部会は、常願寺川および神通川の関係機関が連携・協力し、大雨等によって起こる事態を共有し、それに備えた防災行動をあらかじめ時系列的に整理した常願寺川・神通川タイムラインの検討や運営等を図り、時間的制約等が厳しい災害発生時における防災行動を効率的かつ効果的に行うことを目的とする。
■位置付け
専門部会は常願寺川、神通川、庄川及び小矢部川等大規模氾濫に関する減災対策協議会規約第７条に基づく専門部会として位置付けるものとする。
■所掌事項
１．各構成員における常願寺川・神通川タイムラインの検討の促進及び検討状況の共有
２．常願寺川・神通川タイムラインの見直し・強化
３．常願寺川・神通川タイムラインを用いた演習の実施
４．その他必要な事項
1-1-２．専門部会の構成機関（仮）構成機関（仮）■自治体
富山市、舟橋村、立山町、上市町、滑川市、射水市■富山県
土木部河川課、危機管理局防災・危機管理課、富山土木センター、富山土木センター立山土木事務所、新川土木センター、高岡土木センター■鉄道関係
西日本旅客鉄道（株）、あいの風とやま鉄道（株）、富山地方鉄道（株）■道路管理関係
中日本高速道路（株）、富山県警察本部（オブザーバー参加）、
北陸地方整備局富山河川国道事務所 道路管理第一課（オブザーバー参加）■ライフライン関係
西日本電信電話（株）、日本海ガス（株）■ダム管理関係
北陸電力（株）、富山県■国・気象庁
富山地方気象台、北陸地方整備局富山河川国道事務所 流域治水課
2３．タイムラインの概要とイメージ■タイムラインとは、リスクを評価し、共有した上で、そのリスクに対して必要となる行動を、事前の防災行動として、「いつ」、「誰が」、「何をするか」を明確化し、時間軸に沿って整理したもの■常願寺川・神通川タイムラインは、台風による常願寺川直轄管理区間および神通川直轄管理区間での堤防決壊をシナリオとして、各参画機関の防災行動項目を時系列に整理し、とりまとめるもの

いつ

何をするか

誰が

－120H～（氾濫発生５日前）～0H（氾濫発生）-2-3

３．タイムラインの概要とイメージ（常願寺川）■「常願寺川タイムライン【試行版】２０２３年」のイメージ

4

３．タイムラインの概要とイメージ（神通川）■「神通川タイムライン【試行版】２０２３年」のイメージ-3-5
令和６年度 特別支援教育就学奨励費制度のご案内
沼津市教育委員会
１ 特別支援教育就学奨励費制度とは特別支援学級等に就学しているお子さんの保護者の経済的負担を軽減するため、世帯の収入状況等に応じて、学用品費や給食費など負担された実費の一部を補助する制度です。
２ 制度の対象となる方（１）沼津市立の小学校または中学校の特別支援学級に在籍している児童生徒の保護者（２）学校教育法施行令第２２条の３に規定する障害の程度（特別支援学校の対象とする障害の程度）に該当する児童生徒の保護者※なお、以下の方は、対象とはなりません。
・生活保護を受けている。
・就学援助を受けている。
・お子さんが児童福祉法に定める児童福祉施設、指定療育機関等に入所または入院し、当該施設において、就学における措置費または給付を受けている。
３ 申請から受給までの流れ（令和６年度予定）（１）制度の対象となるすべての方に家庭状況等調査への回答を学校から依頼します。
受給を辞退したい場合には、調査への回答は不要ですが、辞退届の提出が必要です。
（２）支弁区分（＝支給対象費目及び支給金額の基準となるもの）が前年の世帯所得や世帯員の構成に基づいてⅠ、Ⅱ、Ⅲのいずれかに決定されます。その際、保護者に調書への署名（または記名押印）と奨励費の振込先口座情報の提出を学校から依頼します。
（３）負担された実費を確認するため、支給月の前月頃に領収書等の資料の提出を求めます。
※資料が必要な費目は、学用品・通学用品費、新入学学用品費等、通学費（定期代）のみ（４）教育委員会から保護者の預金口座へ奨励費を支給します。
・第１回支給：７月……新入学学用品費等（新一年生のみ）、通学費（定期代）
・第２回支給：11 月…前期分（学用品費等の４～９月分）
・第３回支給：３月……後期分（学用品費等の１０～３月分）、通学費（定期代・自家用車）（１）５月 家庭状況等調査 提出

保護（２）６月 支弁区分（Ⅰ～Ⅲ）決定（３）支給月の前月 領収書等提出者（４）７月・１１月・３月 奨励費支給

学校

沼
津市
教
育委員会

４ 特別支援教育就学奨励費の支給金額（令和６年度予定）
小学校

中学校

小・中学校

[支弁区分 Ⅰ・Ⅱ]

[支弁区分 Ⅰ・Ⅱ]

[支弁区分 Ⅲ]

支給対象費目

学用品・通学用品費 ※１

実費の１／２

実費の１／２（給食用品、体育用品、筆記用具、通学用靴、上履等）<上限５,820 円><上限１１,370 円>

新入学学用品費等（新一年生） ※１

実費の１／２

実費の１／２（ランドセル、制服等新入学に際し必要なもの）<上限２5,555 円><上限 30,490 円>

校外活動費（宿泊を伴うもの）

対象経費の１／２

対象経費の１／２（宿泊費、交通費及び見学料）<上限１,８45 円><上限３,105 円>

校外活動費（宿泊を伴わないもの）

対象経費の１／２

対象経費の１／２（交通費、見学料）<上限 800 円><上限１,１5５円>

修学旅行費

対象経費の１／２

対象経費の１／２（交通費、宿泊費等参加者が一律に負担する経費）<上限１０,79０円><上限２８,860 円>

実費の１／２

実費の１／２<上限２５,605 円><上限３０,581 円>

定期券代実費

定期券代実費

支給なし

支給なし

支給なし

支給なし

支給なし

学校給食費

支給なし

通学費（公共交通機関の定期代） ※２

実費の１／２※１ 学用品・通学用品費及び新入学学用品費等を受給する場合には、領収書等（購入日、品名、金額がわかるもの。また、クレジットカード等のキャッシュレス決済をした場合においては、これに加えて購入履歴及び預金口座からの引き落しがわかるもの）の提出が必要です。
※２ 通学費は、定期代のほか児童生徒の状況により自家用車通学が必要であると学校長が認める場合には、自宅-学校間の最短距離に応じて市の規定する基準額を元に支給します。
（最大 10 カ月分・登下校いずれかのみ送迎の場合は半額）【通学費（自家用車）の基準額の例】
学校-自宅間の距離支給月額

1.5km 未満2,000 円/月

1.5km 以上 3.0km 未満

3,400 円/月

3.0km 以上 4.0km 未満

4,700 円/月

4.0km 以上 6.0km 未満

6,100 円/月

6.0km 以上 8.0km 未満

7,500 円/月

※以下の場合は通学費の支給対象外です
・保護者等の通退勤途中の送迎の場合・常態的に送迎がされない場合
・自己都合により校区外から通学する場合・生計が同一でない者が送迎する場合・兄弟姉妹で支給が重複する場合 等

５ 就学援助制度について（参考）
就学援助制度は、特別支援教育就学奨励費と同様に、学用品費・給食費などの一部を援助する制度で、特別支援教育就学奨励費制度における支弁区分Ⅰに相当する方が認定対象になります。
特別支援教育就学奨励費と重複して受給することはできませんが、支援内容は通学費以外の費目で有利になります。詳細については、下記お問い合わせ先までご相談ください。
６ お問い合わせ沼津市立 各小学校・中学校 または 沼津市教育委員会 学校管理課 055-934-4805
2016 年

3月15日

第 212号

http://www.jr-souren.com（3月15日号）

毎月１５日発行

発行所

全日本鉄道労働組合総連合会

〒14 1
‐0031

東京都品川区西五反田3‐2‐1303（3491）7191 FAX 03（3491）7192
e-mail jr-souren@hkg.odn.ne.jp

発行人 武井政治

編集人 永島守

定価1部70円（組合員の購読料は組合費に含む） 本紙は再生紙を使用しています。

2016 JR総連春闘要求実現にむけ
職場の運動を基礎に粘り強くたたかおう！

2016春闘がスタートし、いよいよ連合第１先行組合が回答ゾーンの山場を迎える。新聞によると電機大
手はベア3,000円の要求に対し、1,500円以上を回答する方向で調整に入ったと報道されている。また、自動車大手の労使交渉も最終の山場を迎え、３年連続のベア実施の見込みであり、妥結水準をめぐる攻防と言われている。
JR総連５単組もいよいよ山場を迎える。「JR総連春闘」として、統一要求・統一闘争でベア6,000円獲得・
労働条件の向上をめざし、職場からのたたかいを基礎に最後まで粘り強くたたかっていく。

２０１6．
3．
１５（２）ＪＲ総連2016春闘セミナー開催

連合・須田総合労働局長

武井委員長

榎本書記長

たしろ参議院議員■ 3/12 中国地協［2016春闘討論集会］■ 3/27 九州地協「春闘集会」■ 3/ 8 JR東日本労連「春の討論集会」■ 3/ 2 JR貨物労連「2016春闘討論集会」

ＪＲ総連は、２月 日、目黒雅叙園におい 「 底 上 げ・底 支 え 」「 格 差 是 正 」に つ い て な どて「 Ｊ Ｒ 総 連 ２ ０ １ ６ 春 闘 セ ミ ナ ー」を 開 催
分にわたり、資料を活用し、わかりやすくし、ＪＲ総連加盟各単組、労連から１００名 提起がされた。講演後、ＪＲ東労組バス関東・を越える組合員が参加した。
遠山議長とＪＲ貨物労組・村上執行委員から主 催 者 を 代 表 し Ｊ Ｒ 総 連・武 井 委 員 長 は 質問と感想が出され、須田局長より丁寧に回「各単組の春闘申し入れが行われている。Ｊ 答がされ、さらに議論が深まった。
その後、労連を代表してＪＲ貨物労連・辻Ｒ総連春闘としてたたかっていく。また参院選は『平和』か『戦争』への分水嶺となる。春 井事務局長、５連協を代表して聚楽労組・加闘で培った組織力を参院選へとつなげていこ 藤書記長、５単組を代表してＪＲ東労組・柳う」と挨拶した。来賓として、たしろ参議院 書記長から２０１６ＪＲ総連春闘への決意表
議員は「春闘学習会は労働者としての自覚を 明がされた。
続 い て Ｊ Ｒ 総 連・榎 本 書 記 長 よ り「 Ｊ Ｒ 総
かちとる場だ。自分は労働者であり、国政の中で奮闘していく」と挨拶した。
連の課題」について提起がされ、２０１６Ｊ
連 合・須 田 総 合 労 働 局 長 よ り「 ２ ０ １ ６ 春 Ｒ総連春闘を全力でたたかっていくことを確
季生活闘争方針の特徴点」について講演を受 認した。最後に武井委員長の団結ガンバロー
けた。今の時代の見方や連合のベア２％程度 で春闘セミナーを終了した。
を基準とした要求の考え方、中小、非正規のＪＲ総連春闘の意義を確認！

19

90

ＪＲ総連各地方協議会・労連のたたかい■ 2/27 北海道地協・労連「合同春季セミナー」■ 3/ 8 東北地協「2016春闘学習会」■ 3/ 2 東海地協「2016年春闘討論集会」■ 3/12 北陸地協「2016春闘総決起集会」■ 2/26 近畿地協「2016JR総連春闘勝利!近畿地協決起集会」

（3）

２０１6．
3．
１５

2016 JＲ総連春闘
単組

各単組の要求

賃金要求

その他要求

要求提出

JR北海道労組

ベア6,000円
スタッフ社員10,500円

50歳からの昇給改善、55歳以上の賃金改善、第2基本給比率改善、スタッフ社員待遇改善

2/22

JR東労組

ベア6,000円
等級間格差是正800円
グリーンスタッフベア6,000円

第2基本給廃止、65歳定年制の導入、グリーンス
タッフの正社員化、グループ会社社員の労働条
件向上、夏季手当3.1ヶ月＋5万円

2/16

JR東海労

ベア6,000円
基準昇給1,500円×4

夏季手当3.5ヶ月、配偶者扶養手当10,000円、諸手当の改善、65歳定年制、専任社員の雇用・労働
条件の改善

2/12

JR西労

ベア6,000円

55歳以上の減額廃止、初任給引き上げ、55歳以上の昇給定数の見直し、夏季手当4.5・年末手当4ヶ月、65歳定年制、シニア社員の時給改善、諸手当改善

2/15

JR貨物労組

ベア6,000円

55歳以上の賃金ダウン改善、初任給の改善、契約・臨時・嘱託社員の賃金改善、嘱託社員の調整手当改善、扶養手当の支給期間の拡大、諸手
当の改善

2/17

鉄研労

ベア6,000円（契約・シルバー職員含む）

扶養手当支給期間の拡大、単身赴任手当の改善、副主任手当の新設

2/24

システム労

ベア6,000円

各種手当の創設・拡充、超勤・夜勤・祝日勤務手
当の割増率の改善、子供に対する扶養手当の増額、インフルエンザ予防接種負担

2/26

ソフトバンク労組

JR総連方針に基き提出予定

聚楽労組

6,000円

3月中旬
年間休日の3日増

2/8

TPPフォーラム

裁判報告を行う辻弁護士

11

ＴＰＰ違憲訴訟第３回公判

挨拶する武井委員長

次回公判につなげる大きな成果をかちとる！

２月 日、東京地裁においてＴＰＰ違憲訴訟第３回公判が開催された。裁判に臨むにあたり全国から裁判に駆けつけた多くの方が結集する中、門前集会が開催された。第３回公判で意見陳述を予定している３名からの決意表明がされた。最後にＪＲ総連武井委員長が紹介され、ＴＰＰが私たちに与える影響を指摘、反対する決意を力強く述べた。
裁判傍聴できない人たちは、衆議院第一議員会館大会議室でのＴ
ＰＰフォーラムに参加した。海外の専門家２名よりＴＰＰの影響と問題点が提起された。
第３回公判の報告集会では辻恵弁護士から「前回の裁判で４月の第４回公判までのスケジュールが確認された。
今回の裁判は次回（第４回）で打ち切らせないことと意見陳述を行うことを課題に臨んだ。
まず『交渉差止め』から『批准するな』というように請求の趣旨変更を訴え、これを認めさせた。そして前回行えなかった意見陳述を一人２分ずつ３人が行った。
次回、そしてその次につながる裁判となった」と成果が報告された。そして毎回２００名以上が参加し、傍聴席を埋めてきたことなどが大きな力になっていることを参加者全体で確認した。
第４回公判が４月 日となる。ＪＲ総連はＴＰＰを批准させないために違憲訴訟の会と共にたたかっていく。
22
2 0 2 2 年 8 月 2 2 日
Ｊ Ｒ 九 州商 事 株式 会 社

西九州新幹線開業記念開業を祝う“特別な新聞”を発売します！
ＪＲ九州商事株式会社（本社：福岡県福岡市、代表取締役：関信介）と株式会社読売新聞西部本社（本社：福岡県福岡市、代表取締役：国松徹）は、西九州新幹線開業を記念した“特別な新聞”を共同企画いたしました。2021 年 3 月の九州新幹線全線開業 10 年を記念して発行した“特別な新聞”の第二弾です。
2022 年 9 月 23 日に西九州新幹線が開業する記念紙として、開業日のイベントや一番列車の模様、列車デザイナー水戸岡鋭治氏の本紙単独の特別インタビュー、西九州新幹線の開業までの歩みなど新聞社ならではの記事と写真で構成いたします。
表面には新聞 4 頁分にあたる、1.6 ㍍の横長の特別な紙面（パノラマ）を活用し、西九州新幹線「かもめ」を大きくレイアウトします。
西九州新幹線開業の記念として、お手元に置いていただけましたら幸いです。

【商品概要】
1商 品 名 西九州新幹線開業記念新聞 特別号（新聞 8 頁）
紙面サイズ（縦 51 センチ×横 160 センチ）

2制

作 株式会社読売新聞西部本社

3企

画 ＪＲ九州商事株式会社、株式会社読売新聞西部本社

4 発 売 日 2022 年 8 月 23 日注文受付開始（10 月 31 日まで受付）※9 月下旬より順次発送予定
5 販 売 価 格 1,370 円/1 部、2,370 円/2 部、3,370 円/3 部、4,370 円/4 部、5,370 円/5 部（全て送料込・税込）
6 販 売 数 3,000 部予定※ご好評の場合は増刷の上、再販を行います。
7 販 売 箇 所 ＪＲ九州商事通販サイト「九州の旅とお取り寄せ」

https://jrk-kyushutabi.shop/

8

九州の旅とお取り寄せ

注 意 点 ※発送の都合上、1 回の注文でおひとり様 5 部までとさせていただきます。

それ以上の部数を購入ご希望のお客様は再度注文をお願い申し上げます。
※印刷の都合上、紙面中央部分の上下に細い白線が入ります。
あらかじめご了承ください。
※今回発売の紙面レイアウトは 9 月 23 日の開業日当日の様子も掲載するため、完成は 9 月 25 日頃となります。開業様子以外の紙面レイアウトの詳細は 9 月中旬頃にＪＲ九州商事通販サイト「九州の旅とお取り寄せ」等でお知らせします。

【参考】第一弾九州新幹線全線開業 10 年記念紙面（2021 年 3 月発行）

（表面）

（裏面）

【西九州新幹線開業記念紙面レイアウトイメージ】※紙面完成は９月下旬です。９月中旬頃に完成版に近い紙面レイアウトをお知らせします。

（表面）

（裏面）
※8 月 22 日時点での紙面イメージです。変更の可能性があります。
2021 年５月 26 日
各位
会 社 名
代表者名
問合せ先

株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングス
代表取締役社長 野 崎 秀 則（ＪＡＳＤＡＱ・コード番号２４９８）
取締役統括本部長 森 田 信 彦
ＴＥＬ
０３－６３１１－６６４１

株式会社オリエンタルコンサルタンツ
カーボン・ニュートラルに向けて環境省の都市間連携事業に採択されました
当社グループの基幹会社である株式会社オリエンタルコンサルタンツ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：野崎秀則）は、令和 3 年 4 月 6 日（火）に、環境省が公募した「令和 3 年度脱炭素社会実現のための都市間連携事業委託業務」において、大阪市、札幌市、川崎市のそれぞれと共同提案を行い、いずれも採択を受けました。
「脱炭素社会実現のための都市間連携事業」は、海外都市の脱炭素・低炭素化推進のため、日本の自治体が有する技術やノウハウ等を海外展開し、海外都市の脱炭素社会形成を支援するもの
で、これまでアジアを中心に 13 カ国 39 都市・地域に対して日本の 15 自治体が本事業に参画しています。
本事業において本邦自治体は、国内の研究機関、民間企業、大学と連携し、海外都市に適した脱炭素・低炭素技術やサービスの活用、制度設計や能力開発などを推進します。
同社は、採択された事業の提案事業者として、本邦自治体とともにフィリピン国ケソン市、モンゴル国ウランバートル市、インドネシア共和国バンドン市に対して、各都市が抱える課題の整理、本邦技術とのマッチング、事業化に向けた調査・検討などを行い、省エネに関する仕組み・制度や省エネ設備の導入に繋げます。
本事業を通じて、本邦の省エネルギーや再生可能エネルギー等の知見や技術を発展途上国に展開し、パリ協定及びカーボン・ニュートラルの実現に貢献すると共に、発展途上国が抱える課題等の解決にも貢献して参ります。
本邦自治体

大阪市

協力事業者等

東京センチュリー株式会社
ダイキンエアコンディショニ
ングフィリピン社

対象国

フィリピン国札幌市

岩田地崎建設株式会社
北海道大学工学部
ゼネラルヒートポンプ工業株
モンゴル国
式会社
北電総合設計株式会社
モンゴル貿易開発銀行

川崎市

東京センチュリー株式会社
ダイキンエアコンディショニ
ングインドネシア社

インドネシア共和国

対象都市

ケソン市

事業名対象分野

省エネルギー
ケソン市における気候変動 再生可能エネルギー
緩和アクションの実現に向 廃棄物処理けた脱炭素都市形成支援 交通インフラ事業
制度構築支援フロン回収・破壊ウランバートル市における省エネルギー
寒冷地の建築・再エネ促進
ウランバートル市
再生可能エネルギーによる脱炭素都市形成支
制度構築支援援事業

バンドン市

バンドン市における省エネ
省エネルギー
ルギー促進、交通インフラ
交通インフラシステム改善による脱炭素制度構築支援
都市形成支援事業
フロン回収・破壊事業概要
・ケソン市庁舎空調省エネのためJCM設
備補助事業の詳細策定調査・申請
・その他公共・民間施設の空調省エネの検討
・ケソン市環境施策の支援やコロナ渦で新たに生じたニーズの対応検討、大阪市とケソン市による更新予定の覚書に基づく行動計画の策定
・ウランバートル市の能力向上支援
・モンゴルの実状に適した、寒冷地における脱炭素型のモデル住宅の検討
・具体的な建設予定案件への提案・導入の促進
・バンドン市の施設・インフラシステムの省エネ促進
・交通渋滞の緩和と大気汚染の改善・制度構築支援(グリーンビルディングの促進)

以上＜本資料に関するお問い合わせ先＞
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
TEL：03-6311-7551 FAX：03-6311-8011
URL：https://www.oriconsul.com/
統括本部 宮内、丸山
十島村立宝島小・中学校
かしこく
やさしく
たくましく

児童・生徒数

２３名

学校だより

１月号

令和４年１月２４日発行

新しい１年の始まり
校長 下村 尚令和４年のスタート。さあ，いよいよ新しい１年がスタートします。
新型コロナウイルス感染症につきましては，オミクロン株という変異ウイルスの猛威が続き，厳しい状況が今後も予想されます。しかし，悲観ばかり，不安ばかり，心配ばかりしていては事が何も始まりません。しっかりと前を向いて力強く進んでいきたいと思います。新たな年は既にスタートし，ひと時も休むことなく時を刻み，一歩ずつ進んでいきます。２０２２年が，全ての人にとって幸せで輝く年となることを願ってやみません。
宝島小・中学校の児童生徒の皆さんも，しっかりと未来を見据えてほしいと思います。文科省は「令和の日本型学校教育」の構築について，全ての子供たちの可能性を引き出す「個別最適な学び」，「協働的な学び」を実現するために，ＩＣＴは必要不可欠としています。これからは今後を予測することが大変困難な時代になっていくことが考えられます。そのような中，豊かな人生を自らの力で切り拓き，誰もが自らの課題を見つけ，自立した人間を目指さなければなりません。このことを，新年のはじめとして決意を新たにしなければと思います。
令和４年も「ウィズコロナ」の年となっていくことが予想されます。学校では「新しい生活様式」を昨年から継続し，その感染を可能な限り防ぎながら，この状況に対応し，児童生徒の学びが滞ることのないよう，確実に進めていくことが重要であると認識しています。
そのためには，保護者や里親，地域の皆様との連携をこれまで以上に密接にしながら教育活動を進めていきたいと思います。この厳しい状況を御理解いただくとともに，この一年，地域の学校としてあたたかく見守っていただき，御支援と御協力を賜りますようよろしくお願いいたします。

がんばれ，受験生！

華麗な筆運び，席書会

１７日（月）の朝，体育館で受験を控えた中学３年生を応援する「入試激励会」を実施しました。礼都さん，美未香さんからそれぞれ志望校合格に向けた力強い決意の言葉が述べられました。また，児童生徒を代表して，尾家文都さんからは，「これまで頑張ってきた自分の力を信じて，１７日（月）は中学生，２１日（金）は小学生が恒例の席書会を行いました。今年の恵方は「北北西」でした。コロナ対策をしっかりとり，お手本を見ながら真剣な面持ちで取り組んでいました。一人一人，決意が込められたすばらしい作品が仕上がりました。

合格を勝ち取ってください。」というメッセージが届けられました。

Reito and Mimika，“Do Your Best!”

山海留学生，感動の成人式
１月１０日（月）「成人の日」に，十島村役場で「新成人を祝う会」が行われました。宝島からは，大川創聖さんと松下空雅さんが出席しました。
役場とコミセンをオンラインでつなぎ，晴れやかでかつ堂々とした二人の姿が印象的でした。
式の中で，千葉県出身の大川さんは，「宝島のみなさんの温かさのおかげで成長できた。鹿屋で養豚の仕事を頑張っている」，松下さんは，「この春，大阪で電気の仕事に就く。電気工事士になって，島に帰りたい」と力強く語ってくれました。
二人の里親である松下セツ子さんは，式後，テレビ越しに二人と談笑，たくましく成長した二人の姿に目を細めながら，「宝島に帰っておいで。待っているからね。
」と笑顔で声をかけました。
宝島の山海留学生は，里親さんや島民のみなさんのおかげで，たくさんの体験を積み重ねることができています。
まさに，「宝島の教育の力」です。大変誇らしい気持ちになった「新成人を祝う会」でした。

２月の主な行事予定○ ２日（水）ワクチン接種（３回目）○ ３日（木）公立高校推薦入試○ ８日（火）中学校入学説明会○ ９日（水）教育相談○１１日（金）🎌建国記念の日○１２日（土）トカラ集会（口之島）○１５日（火）学年末テスト ～1７日
薬物乱用防止教室○ ２１日（金）国際理解活動○ ２２日（火）授業参観・ＰＴＡ○ ２３日（水）🎌天皇誕生日○ ２４日（木）児童生徒総会
社会教育学級〇 ２５日（金）生活総合発表会（小）山海留学育成会 学校評議員会
ＪＲ総連通信
２０２４年８月８日 №１７６２
全日本鉄道労働組合総連合会（ＪＲ総連） http://www.jr-souren.com

JR 総連は８月５日に、連合主催「被爆 79 年
連合 2024 平和ヒロシマ集会」に参加しました。
冒頭、原爆でお亡くなりになった方々のご冥福をお祈りし、黙とうを捧げました。連合会長、被爆体験者からの講演では、原爆の悲惨さ、被爆者の切実な思いの一方で、核抑止力拡大への流れがつくられていること、核抑止力からの転換などが語られ、核と戦争のない社会をめざして、連合として平和運動を取り組むことが確認されました。

６日の戦没者追悼式は、厳戒警備体制の中会場に入ることはできず、モニター越しでの参加となりました。岸田首相は「核のない社会」と言いつつも、核兵器の保有や使用・開発を全面的に禁じる「核兵器禁止条約」を批准しようとしない姿勢に矛盾を感じざるを得ません。参加者は職場から平和運動をつくりだしていく必要性を改めて実感しました。