Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
令和 3 年度

厚生労働省委託

地域雇用活性化推進事業

ドローン操縦セミナー
開催報告書

作成日：令和 3 年 12 月 20 日

岩切博美

目

1、 実施概要【事業の目的】【内容】【実施概要】【告知方法】【受講者】

次_____________________ p1

2、 講師プロフィール __________________ p2、3、実施状況 _________________________ p2,p3

3、 参加者の感想（アンケート集計）______p4,p5

4、 感想と反省 _________________________ p6

参加人数
奄美市 ８名龍郷町 １名大和村 １名A 班 5 名・B 班 5 名 計 10 名

１、実施概要【事業の目的】ドローンの基礎知識、操作方法、空撮の基本について座学及び実技を行うことで事業拡大を目指す。
【内容】
１日目（座学） ドローンの基礎知識・飛行原理とハードウェア構成（7 時間）
２日目（実技） 基礎操縦（7 時間）
３日目（実技） 自動操縦・基本空撮・操作テスト（7 時間）※３日間のセミナーのサポート体制を万全にする為に２日目、３日目は２班に分かれて５日間実施。

【日時】
令和 3 年 12 月 1 日（水）～12 月 5 日（日）9:00～17:00

A 班 12/1、12/2、12/3
B 班 12/1、12/4、12/5【場所】【座学】奄美市産業支援センター 2 階 WorkStyle Lab〒894-0068 鹿児島県奄美市名瀬浦上町 48-1
【実技】大和村思勝緑地広場〒894-3104
鹿児島県大島郡大和村思勝 1-11
【告知方法】
地元新聞掲載・チラシ折込、市内各所にポスター掲示、チラシ配置、あまみエフエム、
しーまブログ・バナー【受講者】
事業所 10 社

12、講師プロフィール株式会社 エアリアルワークス 代表取締役 肥後誠氏
指宿商業高校、鹿児島測量専門学校を経て測量会社に勤務。退社後、2016 年 10 月に仲間と現在の会社を立ち上げる。測量士、地理空間情報専門技術認定、ＪＵＩＤＡ(日本ＵＡＳ産業振興協議会)操縦技能資格、同安全運航管理者、ＤＪＩスペシャリストなどの資格を保有。ＵＡＶ(無人航空機)を用いた３Ｄ測量、映像企画・制作、産業ドローン開発・販売が営業の主力。

3、実施状況

【1 日目】 座学 ドローンの基礎知識・飛行原理とハードウェア構成（7 時間）
ドローンの基礎知識として歴史、法律、飛ばす際の注意点、気象による影響、ハードウェア構成等の技術、運用、整備、点検を中心に解説し、理解度テストも実施した。

【2 日目】 実技 基礎操縦（7 時間）
機体の組み立てからフライト、安全管理、点検までの流れを何度も実施した

２

【3 日目】 実技 自動操縦・基本空撮・操作テスト（7 時間）
３日間学んだ操作テストを実施した

3

4、参加者の感想（アンケート集計） ＊複数回答、無回答がありました。
1．現在、求人を行っているかお聞かせください。
求人中求人はしていない
その他
無回答

5名
5名

2． 本 セミナーの満 足 度 についてお聞 かせください。
満足
普通
不満
無回答

10 名

3． 本 セミナーの難 易 度 についてお聞 かせください。
適 切 だった

７名

易 しかった難 しかった３名

無回答
4． 講 師 についてお聞 かせください。
肥後 誠氏
満足
10 名
普通
不満
無回答

5． 本 セミナーで学 んだ事 は、経 営 ・ 起 業 に役 立 ちそうですか？
とても役 立 つ役立つどちらともいえない役 立 たない全 く役 立 たない
無回答

８名
１名

1名

46．本セミナーで学んだことをどのように実務に活かしていきたいですか？

・ 今 後 ドローン事 業 を取 り入 れると決 断 した。
・ ウェディング時 の撮 影 等 に活 かしていきたい。
・ 写 真 の撮 り方 にバリエーションが持 てるのでクライアント の要 望 にも応 えやすく、 新 聞 紙 面 に乗 せる
写 真 の内 容 も増 やせると思 う。
・ イベント で飛 行 したいしたい。
・ 観 光 名 所 の動 画 画 像 を撮 りたい。
・ 現 状 調 査 を行 う際 、山 の調 査 をしたい。

・ドローンの販売・商品説明・操作説明

7．今後、もし参加するならどのようなセミナーや研修を希望しますか？

・ドローン関係のセミナー
・ 農 業 用 ドローン
・ 写 真 ・ 動 画 の撮 り方

8．どの曜日及び時間帯が参加しやすいですか？
曜日
平日

土日時間帯

※○をつけてください

午前
午後
夜間
午前
午後
夜間

674562

9． その他 、ご意 見 ・ ご感 想 があれば自 由 に記 入 してください。

・ ドローンという最 先 端 の技 術 、あいまいな知 識 を修 正 できた。いいセミナーでした。
・ 同 じ島 内 に住 んでいて知 合 う事 のなかった方 とも、知 合 うきっかけになりドローンも新 しい
経 験 がとても良 かったです。
・ 3 日 間 の充 実 した時 間 をすごすことができ、今 後 の業 務 に活 かしていきたいと思 います。
・ ドローンの世 の普 及 に注 目 し法 律 の移 り変 わり等 にも目 を向 けていきたいと思 った。

5

感想と反省
今年度の「ドローン操縦セミナー」は、株式会社エアリアルワークス 代表取締役 肥後誠氏に依頼した。
1 日目は、A 班 B 班合同で「ドローンの基礎知識・飛行原理とハードウェア構成」について座学を行った。
2 日目は、「基礎操作」。3 日目は、「自動操縦・基本空撮・操作テスト」と実技を行った。
2 日目、3 日目は、安全性への配慮とサポート体制を万全にする為に A 班Ｂ班に分かれて実施した。
先ずは、奄美では初の農薬散布用のＤｊｉａｇｒａｓｔ10 の実施飛行の見学後、実技を開始した。
実際にドローンを手に取り、３人一組でパーツの組立てから飛行までを何度も実施した。
実技会場では強風により体育館と両方で実施したが、Ｂ班の時は、体育館隣にある中学校のグランドに急遽変更した。強風の中でドローンを操縦することが、いかに難しく危険を伴うか体験することができ、良かったとの受講生の声も聞かれた。講師の目が行き届きトラブルも無く無事に実技を終了することができた。
受講生は、熱心に聞き質問している風景が多く見られた。講師を含む 3 名の指導者も丁寧に回答されていた。
本セミナーの満足度も講師への満足度も 100％といった結果で終了できた。
受講後、約８割の受講生が資格取得に向けて動いている状況。
受講生の方々は 3 日間を通して交流を深めることができ、知識や経験の共有、協業、今後の事業展開に繋げていくことを期待したい。
コロナウイルス感染症対策として、会場の換気、消毒、検温、事前通知や開始前にコロナ感染拡大防止のガイドラインについて説明を行った。

6
標本館研究機器リスト
名称：栄養塩類分析装置
型式：BL-TEC Autoanalyzer QuAAtro2-HR (4ch)
場所：精密分析室

名称：核酸蛋白質分光光度計
型式：Shimadzu BioSpec-mini
場所：精密分析室

名称：3 次元分光蛍光光度計
型式：Shimadzu RF-5300PC
場所：精密分析室

名称：PCR 装置
型式：Applied Biosystems GeneAmp PCR Sysytem 9700
場所：精密分析室

名称：PCR 装置
型式：Applied Biosystems Veriti 96-well Thermal Cycler
場所：精密分析室

名称：オートクレーブ
型式：TOMY LBS245
場所：精密分析室

名称：トランスイルミネーター
型式：AS ONE SRT-170
場所：精密分析室1

名称：アルミブロック恒温槽
型式：IWAKI ALB-121
場所：精密分析室

名称：高速冷却遠心機
型式：TOMY MX-301 他 1 台
場所：精密分析室

名称：精密電子天秤
型式：METTLER TOLEDO MX5 (Min 1μg)
場所：精密分析室

名称：低温冷凍庫
型式：SANYO MDF U338 他 1 台
場所：精密分析室

名称：組織標本作製装置
型式：型式不明 2 台
場所：暗室

名称：培養装置
型式：Panasonic MIR-162
場所：暗室

名称：超純水製造装置
型式：Merck Millipore Direct-Q UV
場所：生理学実験室

2名称：金属顕微鏡
型番：Olympus BX51-34MD
場所：顕微鏡室

名称：生物顕微鏡
型番：Olympus VANOX 他 15 台（学生実習用）
場所：顕微鏡室

名称：実体顕微鏡
型番：Olympus SZ10 他 30 台（学生実習用）
場所：顕微鏡室3
かわむら小児科

２０２４年

公式 LINE

熱中症について暑さに負けない体作り

暑くなってきて熱中症が多い時期かと思います。
熱中症は、高温、多湿の状況下の中、発汗、血液循環の異常をきたし、全身に様々な症状を引き起こす状態です。子どもたちでは、炎天下や室内での運動、車の中での置き去りなどが原因になります。

【適度な運動で汗をかく】
本格的に暑くなる前から適度な運動で汗を流す習慣をつけておくことが大切です。夏には早朝や夕方など涼しい時間帯に体を動かし、汗が出やすい体作りをしましょう。

熱中症には、熱失神、熱けいれん、熱疲労、熱射病とあります（後になるほど重症）。熱失神は脱水から脳への血流が減り、短時間の失神（意識消失）を引き起こします。熱けいれんは塩分が不足することにより、下肢、腹筋などのけいれん（こむらがえり）を起こします。この程度であれば、涼しいところに寝かせて、足を高く挙げる、塩分を含む水分を飲ませるぐらいでよくなったりします。熱疲労は血液循環が悪くなり血圧が下がり、顔色蒼白、めまい、倦怠感、頭痛、嘔吐などの症状を引き起こします。このような状態だと点滴治療が必要になりますので、救急車を呼んだ方がよいでしょう。熱射病は汗が出なくて体温調節ができなくなり、熱が急上昇します。意識消失、ショック状態になります。こうなると命に関わりますので急いで救急車を呼ぶ必要があります。

【朝ご飯を食べる】
食事を抜くと栄養不足につながり、夏バテしやすくなります。

予防には、2時間以内の軽い運動であればお茶や水でもいいと思いますが、激しい運動時や炎天下での水分補給としては塩分と糖分が適切な割合で含まれた経口補水液（OS-1、アクアライトなど）が適しています。治療にも使われます。スポーツドリンクは塩分が少なく乳幼児だと水中毒を起こす可能性があるので治療には経口補水液の方がよいでしょう。

【水分・塩分の補給】
熱中症予防のために、水分だけでなく適度な塩分補給も必要です。

・・・・・・感染症情報（8月1日現在）・・・・・・

監修：斉藤孝 絵：川原瑞丸★新インフルエンザA型が先月中旬から再び出始め、新型コロナウイルスも増えてきています。

相手の心を癒したり、温かい気持ちにしてくれるふわふわ言葉。反対に相手の気分を害したり傷つけてしまうちくちく言葉。日々の生活の中でどんな言葉を選んだらいいのかな？
親子で一緒に楽しく学べる絵本です。
（しずく）★手足口病、ヘルパンギーナなどの夏かぜも多く、溶連菌、アデノウイルス感染症、ノロウイルス胃腸炎なども少しずつ見られます。

休診のお知らせ
8月13日（火）～15日（木）【栄養のあるものを食べる】
暑い時期だからこそ栄養のあるものを食べるのも夏バテ予防に効果的です。
【十分な睡眠をとる】
学校に通っているときと同じ時間帯に寝て起きるよう心がけましょう。
【冷房の温度を調節する】
野外との温度差がありすぎると夏バテになります。冷房の温度を下げすぎないようにしましょう。

ふわふわ と ちくちく
写真：江戸川区 葛西臨海公園-≪ 本日の卓話 ≫（５月３１日）≪ 次回の卓話 ≫（６月７日）【点鐘】
ロータリーソング】リ ー 考 」「 ロータ「 相続対応から切り込む不動産コンサルティング 」
税理士法人レガシィ 社員税理士 田川 嘉朗 様

「 我等の生業 」………………………「 故郷 」

当クラブ会員【 来客紹介】

金子 栄一 君

(紹介者：当クラブ会員 田中伴司 君)□■□■□ 第 2144 回（ 2010.5.24 ）例会報告 □■□■□【 点鐘・ロータリーソング・今月の歌 】「 それでこそロータリー 」「 背くらべ 」【 来客紹介 】◎ご来賓 2 名＜＊ﾁｬﾚﾝｼﾞｻﾞﾄﾞﾘｰﾑ＞
和 田 愛 子 さん（小松川第一中学校 2 年）
市 川 奈 々 さん（小松川第一中学校 2 年）
◎ビジター1 名
矢 島 寛 様（東京江北ＲＣ）【 出席状況報告 】
49 名中
40 名出席出席率 81.63％【 5 月 10 日訂正出席率 】……………… 100％
【 副会長報告 】●増田会員より、東京マスダ学院でチャレン
ジ ザ ドリーム体験実習中の、和田愛子さん・市川奈々さんのご紹介●山下茂会員より病気復帰報告●金子(栄)会長エレクトより、地区会員増強セミナー参加報告。次年度ＩＡＣ年次大会への全会員の参加・登録のお願い【 副幹事報告 】
特にございません【 委員会報告 】●会員増強委員会(次年度横山委員長)…地区会
員増強セミナー参加報告。会員増強の協力お願い●健康管理委員会(岩倉委員長)…「こむら返りが起こったら」について●ゴルフ同好会(田中(吉)委員長)…6/9(水)第 5 回
ゴルフコンペ・取りきり戦を開催致します【 本日の卓話 】「 キリスト教と鯨 」〜⑵なぜ開国をしたのか〜
当クラブ会員 白子 英城 君
（紹介者：当クラブ会員 梅田巖 君）
２ページへ続く →創立……1964 年 7 月 30 日
例 会 日……月曜日(12:30～13:30)
例 会 場……タワーホール船堀 TEL(5676)2211〒134-0091 江戸川区船堀 4-1-1
事 務 局……〒130-0013 墨田区錦糸 1-1-5 A ビル 6 階(事務局員／松本育子)
TEL(5637)4603 FAX(5637)4611 E-mail：edogawa@club.email.ne.jp

会長……松井 宣彦
副 会 長……宇田川 芳雄、武田 英彦
幹事……小川 益男
会報委員会……山本(昌)、稲山、池田、高田URL http://www.edogawa-rc.jp

***１ページ例会報告より【ニコニコ BOX 報告】 ***Ｃグループ家庭集会報告
日時：５月２４日(月) 午後 6 時 30 分〜

場

所：「四川豆花飯荘｣(東京駅新丸ビル)

出席者： *リーダー… 梅田 巖

*サブリーダー … 白子 英城
大澤、久米、山本(和)、髙橋、田中(伴)

[敬称略]

以上７名

テーマ：「会員増強及び退会防止について」
シャンパンの乾杯で開会し、梅田リーダーからテーマの主旨説明がありました。
「昔はロータリーに入会する事はあこがれだった」と、大先輩のお話がありました。
しかし、現状を考えますと、入会をお願いしなければならず、会員が退会しないように配慮しなければならない状況にあります。
この落差について、隔世の感を懐いたのは私だけではないと推察しました。
若手からは「魅力あるクラブ造り」の努力が必要であり、それにより「知人を入会させる増強意欲」が湧き、「退会防止」にも繋がるのではないかとの提言がありました。
中堅からは「会員が色々な場面でロータリーの話しをして、常に公報していく必要がある」「通常活動に於いて、ロータリーバッチを付けている会員が少ない」等の発言がありました。
そして「ロータリーに参加しませんか」で呼び掛け、仲間をふやそうという結論になりました。
四川料理と同じように辛口の意見がありまし
たが、梅田リーダーのリードによってその辛さの中にも味わいのある家庭集会となりました。
お足元の悪い中お越しくださいました、チャーターメンバーの大澤さん・久米さんはじめご参加の皆様、ありがとうございました。
（ 白子英城 記 ）本日合計76,000 円
今期累計 2,611,549 円

上野君…矢島さんようこそお出で下さいました
山下(茂)君…誕生日祝い・結婚記念日祝いを頂いて梅田君…本日の卓話、先週に引続き白子さんの｢キリスト教と鯨｣皆様よろしく
飯田君…白子さん、卓話続きを楽しみにしております金子(正)君…白子さん、本日も卓話ご苦労様です
武田君…今日は松井会長が出張の為、例会を代行して進めさせて頂きます。皆様宜しくお願いします
山下(茂)君…皆さんにご心配頂きましたが元気に帰って参りました。お陰様でハングル語がペラペラです
荒井君…山下(茂)さんお帰りなさい
岩倉君…山下(茂)さんお帰りなさい。お元気で嬉しく思います
宇多君…山下(茂)さんお久しぶりです。お元気で何よりです大野君、久保田君、田中(伴)君…山下(茂)さんご回
復おめでとうございます
岡本君…山下(茂)さんお帰りなさい。何処から見ても｢カンコク｣人ですね
佐久間君…山下(茂)さん退院おめでとうございます
長尾君…山下(茂)さん、セ･ソウル訪問大変でした。
大病も回復しおめでとうございます
保土田君…山下(茂)さん お元気になられて
横山君…山下(茂)さん復帰おめでとうございます
久保田君、須賀君、髙橋君、高田君、田中(吉)君…家庭集会では、長尾リーダー・池田サブリーダーをはじめ、ご参加の皆様に大変お世話になりました
武田君…長尾リーダー・池田サブリーダーの家庭集会に参加致しました。お疲れ様でした。髙橋
さんお世話になりました
山本(昌)君…長尾さん・池田さん、家庭集会とてもためになりました
市川君…上野さんに大変お世話になりました
宇多君…嬉しいことがありました
菅谷君…岩倉さんありがとうございました
多賀君…関口さん先日はありがとうございました
増田君…チャレンジ ザ ドリーム、和田さん・市川さんを同行しました森君…奥様ご苦労様です
荒井君、岡本君…ニコニコご苦労様です
森田君…ニコニコありがとうございます
従来光源のキセノンランプの例
発光時間：約１μＳ
更に残光時間長い

新規に開発した当社の発光系の発光時間計測結果
発光時間：約０．１μＳ
従来光源の１／１０時間

100ns

発光時間の計測結果例
当社の撮像イメージ
1．高速吐出でも明るい
２．液滴が鮮明

他社の撮像イメージ
1．全体に暗い２．発光時間長い
３．液滴がボケている

ＶＧＡカメラ
2024/1/26（金） オンライン（Zoom）開催
認知症ケアの実践〜アセスメントの理解・認知症ケアの実践〜

アンケート結果

5（ZOOM によるオンライン研修）についてご自由にご記入下さい
・インターネットが途中で切れることがあった9

その他、お気づきの点がありましたらお聞かせください。

・今回学ばせていただいた知識を今後臨床現場で活かしていきたいと思います。ありがとうございました。
・少し休憩時間があるとよいですアンケートのご協力ありがとうございました。
お茶の水ケアサービス学院
〆≠●000_0112801202603.docx
アートスパークホールディングス㈱様 決議

2014/03/12 17:58:00印刷

1/1(証券コード ３６６３)

平成26年３月28日

株主各位
東京都新宿区西新宿四丁目15番７号

アートスパークホールディングス株式会社
代表取締役社長

川端

一

生

第２回定時株主総会決議ご通知
拝啓

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。

さて、本日開催の当社第２回定時株主総会において、下記のとおり決議が行われましたので、ここにご通知申し上げます。
敬具以

上記
決議事項
議案

取締役６名選任の件
本件は原案のとおり、承認可決されました。
アースデイとやま 2023 実施計画書
アースデイとやまとは「アースデイとやま」は、市民が集まり、企画運営してつくり上げてきた環境啓発行事です。1991 年の第 1回開催以来、おかげさまで今年 31 年目を迎え、毎年数千人の来場者が集まる大きな市民フェスティバルに育ってきました。アースデイとやま実行委員会は年ごとに、参加・出店する市民有志によって構成されます。自然との共生、地球環境に配慮した商品、食の安全、身体と心の健康、スローライフ、自然エネルギーへの転換などをコンセプトに、経済に依存しすぎない、持続可能な「もう一つの生き方・暮らし方」を、来場者の皆さんとともに考え探ってきました。2018 年からは、アースデイとやまが母体となって生まれた「環境市民プラットフォームとやま」（PEC とやま）との連携のもとに、「持続可能な開発目標」（Sustainable DevelopmentGoals、SDGs）の普及啓発にも力を入れています。2020 年、2021 年はコロナ禍のもと二度のオンライン開催を行い、2022 年は「止めよう温暖化、今、わたしたちにできること」をテーマに掲げ、三年ぶりの対面開催となりました。
アースデイとやま 2023 の活動方針
現在までのところ、2021 年から 2022 年にかけて世界を席巻し続けてきた新型コロナウイルスは、新型株の発生のリスクを抱えながらも徐々にその脅威を弱めつつあるように見えます。しかしその一方で、社会の分断化や経済の低迷、少子高齢化に伴う人口減少は全世界的な共通課題となり、それらを背景とした国際紛争やテロ、戦争の発生が人類社会の極めて深刻な不安定要因となっています。それに加えて、私たち全世界のアースデイの仲間が中心的な課題としてきた環境問題も、地球温暖化や気候変動、様々な環境汚染、生物多様性の衰退など、今や待ったなしの状況下にあるとされています。
一方で、国連が提唱した持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals、SDGs）は急速に社会のさまざまな局面で共有されるようになっており、今後も私たちの活動の道標の一つになっていくでしょう。しかし、その捉え方は人々の活動の動機や立場によって異なっており、それらの違いに目を向けながら、本当の共有に近づけていかなければなりません。私たちは、こうした問題を共有し、専門家の提言を聞く機会を設けるために、例年のアースデイとやまの主要イベントの開催時期である 5 月後半に、今年は「アースデイとやま特別ワークショップ 本当に持続可能であるために」を開催しました（5 月 27 日、富山大学五福キャンパス、基調講演者：国立研究開発法人海洋研究開発機構（JAMSTEC）理事長 大和裕幸氏）。この集会では、国際的な海運業の脱炭素化を例として、現在の私たちの生活を支える社会のインフラが抱える課題や問題点が浮き彫りにされました。これを踏まえて、私たちは今年のアースデイとやまに最もふさわしいテーマとして、「それぞれの持続可能性」を取り上げます。
この問題は一朝一夕に解決するものではありませんが、私たちアースデイとやまが培ってきた「楽しみながら学び考え分かちあう力」で乗り越えていきましょう！
1. 名称とテーマ
アースデイとやま 2023「それぞれの持続可能性」
2. 開催日時● 日 時：2023 年 10 月 1 日（日） 10:00～16:00● 場 所：富山城址公園（富山市本丸１）3. 事業規模・参加費（対面開催の場合）● 当日スタッフ : 約 80 名
● 参加見込み人数：約 2,000 人● 参加費 : 一般無料 (出展／出店者については参加登録料(協賛金)が必要です)4. 主催・後援など● 主 催 ： アースデイとやま 2023 実行委員会● 協 力 ： 富山大学・理学部・自然環境科学科・野生動物保全学研究室
都市デザイン学部・地球システム科学科・ネオテクトニクス研究室● 後 援(予定) ： 富山県、富山市、富山県教育委員会、富山市教育委員会、富山大学、富山県立大学、富山国際大学、富山短期大学、富山県生活協同組合連合会、（公財）とやま環境財団、富山大学生活協同組合、とやま森づくりサポートセンター、グリーン連合
5. 企画の概要
・ステージでは地球環境や地域社会の持続可能性について、特に環境問題に関する側面を中心にしたトークを実施する。これまでは外部の識者をお招きし、専門家の知見や各地の先進的な事例を紹介していただくことが多かったが、今回のテーマを「それぞれの持続可能性」としたことや、地域のアースデイらしさを重視して、アースデイとやまの関係団体のうちから持続的に活動を続けている団体の関係者をゲストに招き、活動を持続的に行う秘訣や現場での悩み、問題点を語っていただき、それらを共有するとともに、団体間の連携を深めるなどによってそれらの問題点を克服していく方策を模索したい。
・出展・出店会場では暮らしの中や職場での、地球環境や地域社会の持続可能性に関するアイデアを提供する。
このテーマに沿った活動を県内で実施している学校などのグループに活動報告をしていただく。
・SDGs の 17 項目のうちどれが各出店・出展者の活動に関係あるかをブースで分かるよう掲示し、テーマと出店・出展のつながりを明らかにする。
・会場の特色からより多くの人に参加していただくよう子供の遊び場があるコーナーを設け、ワークショップやリサイクルのコーナーなども従来通り設置する。
・来場者に 1 日ゆっくり楽しんでいただくため飲食ブースも設置するが、そのコンセプトは従来通り、食材に地産地消や有機農産物を取り入れ、食器については使い捨て容器をやめ、リサイクル容器を使用する。
・会場では省エネやゴミの削減をすすめ、会場の電源も再生可能エネルギーの使用を推進する。
6. 実行委員会役員
・実行委員長・副実行委員長
・事務局長
・企画・広報・出店・会場
・特別 WS 担当
・会計・会計監査横畑泰志 (NPO 法人立山自然保護ネットワーク理事長・富山大学理学部教授)
酒井隆幸 （NPO 法人 Bamboo Saves The Earth）
遠山和大 (富山大学総合情報基盤センター講師)
橋本順子 (土遊野農場)
安江健一 (富山大学都市デザイン学部准教授）
水林慶子 （光教寺）
遠山和大 (富山大学総合情報基盤センター講師)
横山寛明 （富山大学大学院理工学研究科）
永田奈緒子（みどり共同購入会会員)
水林慶子 （光教寺）
酒井隆幸 （NPO 法人 Bamboo Saves The Earth）
横畑泰志・安江健一・遠山和大・水林慶子・水林義博
清水千佳子 (とやま生活協同組合)
金谷敏行 (みどり共同購入会)

7. 連絡先アースデイとやま 2023 実行委員長 横畑泰志（〒930-8555 富山市五福 3190 富山大学 理学部
自然環境科学科 野生動物保全学研究室、Tel．076-445-6376、Fax．076-445-6549（事務室）、yokohata@sci.u-toyama.ac.jp）
Chunsheng Wang

Taichi Sakaguchi

J-MICS Webinar

MICS in Asia

TheodorosKofidis

Siam Khajarern

Thu May 25 2023
19:30 JST

Yugal K Mishra

Shahrul Amry Hashim

May 25, Thursday, 19:30 Japan
18:30 China, Singapore, Malaysia
17:30 Thailand
16:00 India
https://us02web.zoom.us/j/81615987960?pwd=NktYSys1UjkwMmwrS0tBV3dJNjUzZz09

J-MICS Webinar -MICS in AsiaMay 25, 2023, 19:30 JST
Moderators:
Dr. Tohru Asai,
Department of Cardiovascular Surgery,
Shonan Kamakura General Hospital, Kanagawa, Japan
Dr. Keita Kikuchi
Department of Cardiovascular Surgery,Tokyo Bay Urayasu Ichikawa Medical center, Chiba, Japan
Comentators
Dr. Nguyen Hoang Dinh
Thoracic Surgery,
University of Medicine and Pharmacy at Ho Chi Minh City, Vietnam
Dr. Nuttapon Arayawudhikul
Department of Surgery,
Lampang Heart Center, Lampang, Thailand
Dr. Kagami Miyaji
Department of Cardiovascular Surgery
Kitasato University School of Medicine, Kanagawa, Japan
Dr.Tadashi Kitamura
Department of Cardiovascular Surgery
Kitasato University School of Medicine, Kanagawa, Japan
Dr.Hiroto Kitahara
Department of Cardiac Surgery
The University of Chicago Medicine, Chicago, USA
Dr. Yuji Kawano
Department of Cardiac Surgery
MedStar Washington Hospital Center, Washington, DC, USA
Dr. Hiroyuki Nishi
Department of Cardiovascular Surgery
National Hospital Organization, Osaka National Hospital, Osaka, JapanAgenda
19:30 Opening
Dr. Asai, Dr. Kikuchi*15 minutes presentation, 5 minutes discussion
19:35-19:55
Professor Chunsheng Wang
Chief of Cardiovascular department
ZhongShan Hospital, Shanghai, China
19:55-20:15
Professor Theo Kofidis
Head / Dpt of CTVS / NUHS, Group Chief, CT Surgery,
NUHS Cluster of Hospitals, Singapore
20:15-20:35
Dr. Yugal Kishore Mishra
Chief of Clinical Services, Head of Cardiac Sciences and Chief Cardio
Vascular Surgeon, Manipal Hospital, Delhi, India
Presedent, Society of minimally invasive cardiovascular and thoracic
surgeons of India
20:35-20:55
Prof. Dr. Shahrul Amry Bin Hashim
Department of Surgery,
University of Malaya, Faculty of Medicine, Malaysia
20:55-21:15
Dr. Siam Khajarern
Academic instructor in cardiothoracic surgery
Cardiovascular Thoracic Surgical Unit, Department of Surgery, Faculty ofMedicine,
Ramathibodi Hospital, Bangkok, Thailand
21:15-21:35
Taichi Sakaguchi, MD, PhD
Professor and Chairman, Department of Cardiovascular SurgeryHyogo Medical University, Hyogo, Japan
President, Japanese Association for Minimally Invasive Cardiac Surgery
21:35 Closing
リフティピーヴォ：商品説明書（株）エナジーフロント①商品名：リフティピーヴォ
②リフティと③④ピーヴォのセット品です。
ピーヴォは紐ありもしくは、紐なしで選べます。

②商品名：リフティ
持ち⼿付きの座⾯のみです。

⿊いバックル③商品名：膝ベルトピーヴォ紐あり
⾮介助者の膝に巻くベルトです。
2本の紐が付いてます。
紐には⿊いバックルが付いていますので、リフティの持ち⼿に結合することが可能です。
単独でもご使⽤可能です。

④商品名：膝ベルトピーヴォ紐なし
⾮介助者の膝に巻くベルトです。
紐はカットされて無いです。
リフティの持ち⼿に結合は出来ません。
単独でもご使⽤可能です。
からのメールを受信できないのですが･･･。

？

ちょっと お問合せ電話を頂く前に待って！ 次の事をご確認下さい。
□ ①「迷惑メール」「ゴミ箱」フォルダに着信メールが紛れ込んでいませんか？
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□ ③「パソコンから送られてくるメールの受信を拒否する」の設定になっていませんか？
□ ④ 携帯電話のメールで『 ＠meidaisky.jp』『＠o-za.jp 』『＠google.com 』『＠an-english.com』の 4か所全てからのメールは受け取る事ができますか？

□ ⑤『info＠o-za.jp 』を携帯の「電話帳」にご登録いただき、メール受信設定を「電話帳以外拒否」にして下さい。※設定のできない機種もございます。
確認できたらチェックを入れて下さい。

各携帯会社のメールアドレスによっては、自動的にセキュリティーが強化され、今まで受信できていたメールアドレスが知らないうちに受信できなくなる事があります。その場合は、各ショップにてお問い合わせ下さいます様お願い致します。

ご注意下さい!!
『 @ 』 マ ー ク の 直 前 に『 . 』『̲ 』『 - 』等の記号がある又は、記号が続くアドレスは、当システムではご登録いただけません。
〔例1〕『meidaisky̲@ezweb.ne.jp』
直前記号があるのでご登録出来ません。
〔例2〕『meidai..sky@ezweb.ne.jp』
記号が二つ以上続くのはご登録出来ません。

ドメイン
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受
信設
定
方
法の流
れ

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受信リスト設定で「有効」を選択「次へ」を選択
認証画面（パスワードが必要です。初期設定「００００」） 5 「利用選択」、
6 「＠meidaisky.jp」
指定受信/拒否設定「＠o-za.jp」
7 受信するメールアドレスの設定「＠an-english.com」を登録し、照合方法を選択し「次へ」「＠meidaisky.jp」「＠o-za.jp」
7 「登録」、「ＯＫ」を選択「＠an-english.com」を追加して登録

8 「＠meidaisky.jp」「＠o-za.jp」「＠an-english.com」の入力および一致確認の範囲を選択追加して登録
9 「変更」
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受信リスト設定で「有効」を選択「＠o-za.jp」
7 「＠meidaisky.jp」「＠an-english.com」
を登録し、照合方法を選択し「次へ」「＠o-za.jp」
7 「登録」、「ＯＫ」を選択「＠an-english.com」の入力および一致確認の範囲を選択追加して登録※設定方法は変更されている場合があります。

8 「変更」
を選択、「OK」を選択

2019.10
A Consultation Group for Japanese Therapists（日本人セラピスト向けグループ・スーパービジョン）

Led by Haim Weinberg, PhD, CGP, FAGPA
日本人カウンセラー/サイコセラピストのための、個人・カップル・集団心理療法（オンライン及び対面）のグループ・スーパービジョン
2020年10月25日〜2021年1月31日 日曜午前9時〜10時半（すべてZoom開催）
料金：１回US$60
ご自身の治療技術を向上させたい、ご自身のクライアントにより調和して、第三の耳を以って聴けるようになりたいと考えているメンタルヘルスの専門家の皆様、このグループ・スーパービジョンにご参加なさるのを歓迎いたします。このグループは定員を 8 名とさせていただきます。また、ご参加の場合、全回ご出席なさることが求められます。

ハイム・ワインバーグ（Haim Weinberg）博士のご紹介：
ハイム・ワインバーグ博士。サクラメントにて開業臨床。イスラエル集団精神療法学会と北カリフォルニア集団精神療法協会の前会長。集団の研究に深く関与した 30
年以上の経験を持ち、地域（北カリフォルニア集団精神療法協会）・国内（アメリカ集団精神療法学会）、国際（国際集団精神療法学会）それぞれの組織に所属してきたサイコロジストである。集団療法に関する論文や書籍多数。アメリカ、イスラエル、日本を含むアジアで集団療法プログラムを展開させてきた。1980 年からサイコセラピーを実践し、社会的無意識、インターネットグループ、関係性理論に基づくサイコセラピーを専門領域として、7 冊の本と多くの文献を発表している。

ご関心をお持ちの方は、事務局（大橋良枝：y̲ohashi@seigakuin-univ.ac.jp）宛に、申し込み希望の旨を添えてご連絡ください。
オーガナイザー：
このグループはサクラメント・サイコセラピー・センター（SCP）が主催しています。本センターのビジョンは、サクラメント地域、そしてより広域における専門家の間で、心理療法及び集団療法のトレーニングを促進し、発展させることです。
開催日程：

2020 年 10 月 25 日 / 11 月 8 日、22 日、29 日 / 12 月 13 日、20 日、27 日
2021 年 1 月 17 日、31 日

お支払いの方法：下記の事務局口座宛てに 63,000 円（590 米ドル相当＋米国への送金手数料）をお振込ください。なお、お振込の手数料は別途ご負担いただきますことをご了承ください。
口座情報【みずほ銀行 経堂支店 普通 1231958 オオハシヨシエ】宛
お問い合わせ：ハイム・ワインバーグ博士（haimw@group-psychotherapy.com）
または事務局（大橋良枝：y̲ohashi@seigakuin-univ.ac.jp）にお問い合わせください。
2023 年 2 月 22 日

日本メディアシステム株式会社
ｍｅｄｉａひかりコールセンター

media ひかりミニタイプの新規申込受付・提供終了および「光回線を利用した電話サービス（仮称）」の提供開始について記

日本メディアシステム株式会社は、2 段階定額制の FTTH アクセスサービス、「media ひかりミニタイプ」（以下、「本サービス」）
について、2023 年 3 月 31 日（金）に新規申込受付を終了し、2025 年 3 月 31 日（月）をもってサービス提供を終了いたします。
インターネット利用時におけるデータ利用量が少ないお客さま向けのサービスとして本サービスを提供してきましたが、動画サービス等のコンテンツの大容量化が進む昨今、ご利用のお客さまが年々減少しており、今後もこの傾向が継続する見込みであること、また本サービス専用の関連物品の保守期間の限界が見込まれることから、新規申込受付およびサービス提供を終了いたします。

本サービスをご利用中のお客さまにつきましては、「ｍｅｄｉａひかり」ならびにインターネットを利用せずにひかり電話サービス（IP 電話サービス）をご利用いただいているお客さま向けに、2023 年 3 月 31 日より提供開始を予定している「光回線を利用した電話サービス（仮称）※1」への移行をご検討くださいますようお願いいたします。※2 なお、「光回線を利用した電話サービス（仮称）※1」については、インターネット接続のできないサービスではございますが、地デジ・BS 等が視聴できる「media テレビ伝送サービス」をオプションとしてご利用いただけますので、あわせてご検討をお願いいたします。※3

本サービスの提供終了に際しては、後継サービスへ移行いただきやすいよう、移行割引等の提供を含め検討しております。
提供させていただく際には、別途、ｍｅｄｉａひかり公式ホームページにて詳細をお知らせいたします。

※1 光回線を利用した電話サービス（仮称）は、インターネットには接続できません。
※2 弊社設備や建物の構造上、移行先の「ｍｅｄｉａひかり」等を提供できない場合や、提供までに時間がかかる場合があります。お客さまがご利用中の設備・システム等が移行先の「ｍｅｄｉａひかり」等にご対応されているか事前にご確認ください。
「ｍｅｄｉａひかり」等へ移行する場合、プロバイダーの変更が必要となる場合があります。
※3 「media テレビ伝送サービス」は、「media ひかり」等の光ファイバーを利用して、スカパーJSAT㈱の提供する放送サービスにより、地上/BS/CS デジタル放送等が受信できるサービスです。「media テレビ伝送サービス」の利用には NTT 東西が提供する電気通信サービス「フレッツ・テレビ伝送サービス」の契約と、スカパーJSAT㈱が提供する放送サービス「テレビ視聴サービス」の契約が必要です。
以上

本件に関するお客様からのお問い合わせ先
電話によるお問い合わせ等 電話：0120-518-868 「ｍｅｄｉａひかりコールセンター」
受付時間：月曜日～金曜日 午前 9 時～午後 5 時（夏季休暇、年末年始を除く）
歌川広重『五十三次名所図会 四十五
石薬師 義経さくら範頼の祠』

一之谷の戦い
壇ノ浦の戦い鈴鹿では、「がま」と呼んでいる。蒲川（がまがわ）が近くにあるためと思われる

蒲桜 がまざくらhttps://www.toukenworld.jp/tips/87237/
Excellent performance in sedimentation separation by
the unique shaped pipe

Kobelco Eco-Solutions' wave-form tilted pipe （V-Wave) has excellent
performance in settling separation by the unique shaped pipe, comparedwith other tilted pipe sedimentation device to quadrate or diamond-shapepipe.

Features- Wave-form has higher rectification effect and more efficient sedimentation ability compared to other shapes ofpipes.
- In the wave-form, the distance to the pipe bottom is equal from anywhere of the pipe.
- The V-shaped pipe bottom facilitates sludge emission.
Mechanism

Application- Transverse ventilation-type coagulation tank
- Existing high-speed coagulating sedimentation device- Other coagulating sedimentation devices
Copyright © 2007 KOBELCO ECO-SOLUTIONS Co.,Ltd. All rights reserved.
スポーツ傷害（J. sports Injury）Vol.20：24

2015

方向転換動作での足関節運動の特徴―路面による比較―○藤堂 庫治（とうどう1）

2）

3）

こうじ）
（PT） ，前川 慎太郎（PT） ，山口 基（MD）

1）

明和病院 アスレティックリハビリテーションセンター
兵庫県理学療法士会 スポーツ活動支援部
3）
明和病院 整形外科
2）【目的】

ターンでの足関節運動をタータンと人工芝で比較し，路面による特徴を明らかにすることを目的とした．
【対象と方法】
本研究の趣旨に同意を得た兵庫県 U14 〜 U17 の男子サッカー選手 7 名に対して，10m×5 シャト
ルランのターンで外側となる左足関節の三次元動作解析を行った．路面はタータンと人工芝とし，それぞれアップシューズ，スパイクで実施した．タータンは足関節内反捻挫の既往なし（C 群）2 名と頻回な受傷経験あり（S 群）2 名，人工芝は C 群 1 名と S 群 2 名であった．三次元動作解析は 4台のカメラで録画し，三次元 DLT 法で座標値を算出した．ターンの接地から離地までの間における①足関節最大内反角度，②足関節最大内転角度を算出した．C 群と S 群のそれぞれに人工芝とタータンを比較した．
【結果】① C 群はタータン− 5.71 度，人工芝 44.72 度であり，S 群はタータン− 7.93 度，人工芝 11.76 度であった．② C 群はタータン 43.10 度，人工芝− 3.75 度であり，S 群はタータン 67.63 度，人工芝 7.46 度であった．
【考察】

C 群も S 群も人工芝はタータンと比較してターンでの内反角度が大きく，内転角度は小さい傾向にあった．しかし，今回は対象が少なかったため，多くの対象者で比較しなければならない．

− 24 −
令和２年度駿東伊豆消防組合職員採用試験
Ｂ日程（短大卒・高校卒）第二次試験合格者受験番号

Ｂ－５００３Ｂ-５００４Ｂ-５０１３Ｂ-５０１４Ｂ-５０２３Ｂ-５０２５Ｂ-５０２６Ｂ-５０２８Ｂ-５０２９Ｂ-５０３１

Ｂ-５０４４Ｂ-５０４７Ｂ-５０４８Ｂ-５０４９
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かめた ホッ とくらぶ
ちよっと炊(だ)け想いを米て★ばっくなんばー

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亀太
的米考

楽

facebook

玄米耕房 かめた2021 年 10 月 1 日発行

10 月に入りもう今年も残りあと三ケ月、令和三年も四分の三過ぎてしまいました。コロナ禍でなにもしない なにもできないという感が強いですね。今年は毎歳 9 月に産地訪問をするのですが 訪問先も緊急事態宣言下となりやむなく取りやめました。落ち着いたら伺おうかと思います。行動が制限されるこのご時世ですが全国 稲作農家はそんなことは言ってはいられません、稲はどんどん成長し 8 月のどしゃぶりの雨の中 田んぼの手入れをし 9 月になれば稲刈り前の大事な時期、稲から目が離れられません。そして稲作農家の大イベント 稲刈りとなります。10 月になると北陸、東北勢が続々と入荷してまいります。
我々米屋にとっては新米に入れ替わる喜びと新学期を迎えた心地よさを感じる季節であります。新米、経験が浅い、未熟者、新人としての意味がありますがお米にたいしては最高の麗句であります。お客様におかれましては全国の農家の汗の結晶、新米の香りを楽しんでいただければと思います。ちなみに当店ではこの新米の時期に私の息子がそれこそ新米として店に入りました。学生時分には店を手伝っていたりしてまし
たがまったくの新米ですので皆様方よりご指導をいただければと思います。亀太も来年は 240 周年
細く長く やっていこうと思っております。

米(マイ)ライフ・・・

しいHave a rice day

かめたのこだわりのお米紹介・・
お米の新学期到来です・・・
千葉いすみ市 粒すけ
県が 13 年の歳月をかけて育成した新しいお米 粒すけ がデビューしました。やや大きい粒でほどよい粘り、弾力があり炊き上がりは光沢があります。江戸期には徳川将軍家や皇室に献上米として名高い千葉の良食味産地 いすみのお米です。

五つ星マイスター、お米アドバイザー、ごはんソムリエ、のいる店。
第１８回(２００８年) 優良経営食料品小売店等
全国コンクール 農林水産省総合食料局局長賞受賞 店

玄米耕房かめた
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亀太商店

東京都墨田区江東橋 5-13-2
営業時間 10：00～18：00
定休日 日曜日と祝日・祭日
Tel03-3631-1050 Fax03-3631-1227
当店のホームページ

亀太商店

検索

高速道路

千葉県いすみ市 粒すけ
玄米 1 キロ税込通常 570 円を両国高校南側、高速ガードくぐってすぐ。
お披露目特価 520 円にて※このインクは米ぬかを原料としています。
お披露目特価５２０円にて

四つ目通り
劃賃貸住宅新■■戸2013年7月15日号に掲載されました。

厚厚
一一一一
税税
理理士士
事事
務務
所所一い罷琴務所の三輪厚二代｜三三輪輪§？所１句表は語る︒﹁従来の報酬

同事務所のＳＰシステ
ムでは︑基本報酬が出方円︑相続人１人あたり４万円︑土地等１区画あたり５万円と明確に報酬が︐ｇ〃

一や一

小企業向けに顧問料なし

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相続は気になるが専門めている︒

り︑多くのアクセスを集きるサイトも運営してお上で報酬見積り計算がでもある︒インターネット

静噌晒

決まっている︒財産総額だ︒﹁このやり方であれば︑翻．画によって決まらないのんでこんなに安いの？﹂す︒どちらも申告にかか

事前に報酬がいくらにな

相続申告の報酬が﹁なから相談が来たとしま聴かれるのが三輪厚こる手間は同じにも関わらネッ
ッ除除上上錘縦緬蕊繊継唖ネ
でで︾申告業務の報酬がわかる

喜義を寂︑言を新新︲しい料金体系に驚きの声

税理士事務所︵大阪府大雲霞鐘と︑財産の種類と数をべ数あって５億円という人１スにして報酬を決めるが同じ報酬というのも不ＳＰシステムを提唱して合理だと思います﹂

Ｐシステムも同様の大きも と も と 同 事 務 所 は 中 な動きになりうる可能性︵三輪代表︶

員を集めている︒

年会費等無料で多くの会だ ︒ 同 事 務 所 で は 財 産 の ま す ︒ ま た 現 金 で ５ 億 円 は 不 安 が あ る と 思 い ま す する会計・税理士事務所 ドオピニオンサービスな
額 で は な く 相 続 人 の 人 数 と い う 人 と ︑ 不 動 産 が 多 が ︑ こ の や り 方 で あ れ ば が全国から表れて瞬く間 どの特典があるＳＰクラに広まった︒この度のＳ ブも立ち上げた︒入会金．
その心配もいりません﹂って決まるのが一般的と５倍も差がでてしまい

通 常 ︑ 相 続 税 の 申 告 報 ず ︑ 財 産 総 額 か ら 報 酬 を る か も 分 か り ま す ︒ 報 酬 の会計業務代行システム 家に相談するには敷居が酬 は 相 続 財 産 の 総 額 に よ 決 め る や り 方 を 適 用 す る が い く ら に な る か 分 か ら などに取り組んだ実績が 高いと思う人向けに︑個な い 状 態 で 申 告 さ れ る 人 ある︒このやり方は追随 別相談初回無料やセカン集めている︒▲今年､出版した書箱｡､
息識甑轍や、霞蕊鍵u§申
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2021（令和 3）年度 第 2 回
新長崎学研究センター研究集会
プログラム
日時

2021 年 10 月 19 日（火）16：20～17：50

開催場所

4 階ホールテ ー マ「和華蘭文化」を考える：異文化の融合あるいは共存

１．開会挨拶・趣旨説明 16：20～16：25
新長崎学研究センター 小鳥居 伸介（研究集会企画担当）

２．登壇者による研究発表

16：25～17：35 司会：藤本 健太郎①「表象文化に表現されている長崎文化」
山川欣也（現代英語学科教授）② 「史跡から見る長崎の多文化性」
水嶋英治 氏（長崎歴史文化博物館館長）③ 「中国と長崎」王 維 氏 （長崎大学教授）④

総括「和華蘭文化の再定義」
姫野順一（新長崎学研究センター長）

３．質疑応答 17：35～17：45

４．閉会挨拶 17：45～17：50
新長崎学研究副センター長原田 依子

当日の様子
地域で はつらつ！ハッピーに♪

～YUKARI～サロン
無料
だれでも参加できるヨガ体操
ヨガの呼吸法を取り入れたストレス解消にもなる体操です
今の体力の維持・向上を自分のペースでできるので安心！

日時

平成２８年９月２６日（月）午後２時～３時（１時間）（体操とお話を含む）
講師：社会福祉法人永寿荘リハビリデイサービスnagomi大宮北店スタッフ菅野さん

会場

地域活動支援センターベルベッキオ【北区東大成町２－２５５ コインランドリーピュアと同じ建物】

定員１５名程度（予約制）※動きやすい服装でお越しください≪ご予約・お問い合わせ≫①地域活動支援センターベルベッキオ
共催048-651-7728（担当：タカハシ・コスギ）②シニアサポートセンター諏訪の苑
048-662-7600（担当：ナガマツ・オガワ）
YUKARIサロンの後は、ハンドドリップコーヒー￥150や、水出しアイスコーヒー￥200をお楽しみ頂けます。
コーヒーだけの利用もどうぞ！

今年のYUKARIサロンの日程
10月24日（月）・11月28日（月）12月26日(月）時間は午後２時～３時です。
毎月第４月曜日と覚えておいてくださいね！

サロンの名前の由来の「ユーカリ」の木
清く正しく

大きく伸びよならわのわ～成岩のまちのヒミツを知ろう～
朝会は，グーグルミートを使ったリモートで行っています。そんな中で，先日は「成岩が浜」と「半田運河」の話を子どもたちにしました。
「成岩が浜」については，現在，校区の東にある埋め立てられて工場地帯になっているところに「成岩が浜」という海水浴場があったことや，本能寺の変のとき，京都から逃げてきた徳川家康が，常滑から上陸し，知多半島を横断して「成岩が浜」から海を渡って三河に逃げ帰った話をしました。
「半田運河」では，江戸時代には船で大量の酢や酒を半田から江戸に運んでいたことを話しました。
偶然，３月１日発行の「半田市報」にも同様の内容が特集されていて，「半田運河」の話をした翌週の朝会で「おまけの話」として紹介させていただきました。
また，その朝会では，「安全ボランティア感謝の会」も開かれました。例年であるならば，たくさんの方たちに子どもたちが，直接お礼の気持ちをお伝えしていたのですが，残念ながら今年は代表の方に手紙を受け取っていただく形になりました。
「安全ボランティア」の皆様の活動のように，地域に支えられて学校は成り立っています。子どもたちには，将来，地域の担い手になっていってほしいと願っています。そこで，自分たちの生活している地域・郷土は，こんな歴史や文化が積み重なって今の形になっているのだということを，少しずつでも伝えていけたらと考えています。

2日（火） ⑤６年生を送る会（リモート）
3日(水) お祝い給食（６年）
4日（木） ③通学分団会
5日（金） ⑤⑥感謝の会（６年）
9日（火） ６年生給食後下校
10日（水） 修学旅行（犬山・三河方面）
11日（木） 修学旅行（犬山・三河方面）
12日（金） ６年生10:30登校
全校５時間授業
13日（土） 協和区資源回収（１年）
18日（木） ６年生給食最終･卒業式準備
1～3･6年：13:30頃下校
4･5年：15:15頃下校
19日（金） 卒業式（６年生のみ参加）
1～５年生休業
20日（土） 春分の日
協和区資源回収予備日（１年）
23日（火） 給食最終（１～５年生）
４時間授業 13:50頃下校
24日（水） 修了式 11:20頃下校

5日(月) 入学式準備（新６年生登校）
6日（火） 入学式 14:00開式（在校生の参加なし）
7日（水） 新任式･始業式
1年:11:00頃下校
2～6年:11:20頃下校
8日(木)３時間授業，
9日(金)
学力検査(2～6年国･算)
1年:11:00頃下校
2～6年:11:45頃下校
12日（月） 2～6年:給食開始，⑥委員会
13日（火） 学級写真
14日(水) 知能検査(2･4･6年）
15日(木) 離任式,5時間授業
16日(金) 通学分団会
20日(火) 1年給食開始
21日(水) 40分授業
23日(金) 学校公開日(②④⑤方面別）
PTA役員･部長会，各部会
28日(水) 40分授業
29日(木） 昭和の日※４月の予定は2/22現在です。確定したものは，４月当初の学年便りをご覧ください。

成岩幼稚園･協和保育園･同胞園保育所の年長さんが学校見学に来ました。新１年生が安心して入学できるように，１年生の子どもたちが，「新１年生と遊ぶ会」を計画しました。学校紹介をしたり，楽しいゲームをしたり，１年生の子どもたちはこの日に向けて準備を頑張りました。最後に手作りのメダルのプレゼントを渡しました。
＜子どもたちの声＞
・うまくできたのは，れんしゅうをいっぱいしたからだとおもった。みんなのえがおがみられてうれしかった。（TMさん）
・大きいこえでゆっくりこころをこめていいました。ほいくえんの子たちがいいしせいでしずかにきいてくれて，すごくうれしかったです。クラスみんなでれんしゅうをすごくしたから，せいこうしてうれしかったです。（YRさん）
・ほいくえんの子たちがよろこんでくれたから、うれしかった。れんしゅうはたいへんだったけど、たのしかった。みんなのこころが一つになった。（KYさん）【ボランティア感謝の会】
毎朝登校時に見守りをしてくださっている安全ボラ
ンティアの方に感謝する会を行いました。全校児童が心を込めて書いたお礼の手紙を渡しました。ボランテ
ィアさんからは｢みなさんの挨拶に元気をもらっている｣と言っていただきました。

【花育（６年生）】
地域の生花店の協力により６年生が｢花育｣の取組をしました。卒業を前にお世話になっている家族に感謝のメッセージを添えて，お花のプレゼントをしました。
お家の方が喜んでくださり，子どもたちにも笑顔の花が咲きました。

【珠算教室（３･４年生）】【いのちの授業（５年生）】【あいさつ運動（児童会）】

半田病院の医師･看護師の方を講師に行いました。
聴診器で自分の心臓の音を聞き，かけがえのない命の重みを実感することができました。

児童会役員の子どもたち 【エコキャップ運動】
が昇降口で，登校してくる
エコキャップ運動で集ま子どもたちに｢おはようご ったペットボトルキャップざいます｣と挨拶をしまし です。これらはＪＣＶ(世た。挨拶をすると，みんな 界の子どもたちにワクチン笑顔になりました。
を)に寄付されます。ご協力に感謝いたします。

外部講師をお招きし，珠算教室を行いました。コロナ禍のためリモートでの授業でしたが，とても分かりやすく，子どもたちからは，｢またやりたい｣｢そろばんを習いたい｣といった声が上がりました。楽しく計算ができました。
（公財）生命保険文化センター「出版物」係 行

FAX : 03-5719-5150

印刷してお使いください。必要事項をご記入の上、ＦＡＸか郵送でお送りください。

消費者向け出版物(小冊子) 申込用紙
・「介護保障ガイド」(2024年10月改訂版)を発行しました。
・「ねんきんガイド」(2024年6月改訂版)を発行しました。
・「知っておきたい生命保険と税金の知識」(2024年4月改訂版)を発行しました。
出版物名コード

価格100022①ほけんのキホン¥200

100019②遺族保障ガイド¥200

100013③医療保障ガイド¥200

100004④ねんきんガイド¥200

100011⑤介護保障ガイド¥200

100023⑥知っておきたい生命保険と税金の知識¥200

100015⑦ライフプラン情報ブック¥200

100006⑧定年Ｇｏ！

¥200

101019備えあれば保険あり【'23-'24年度版】（小冊子5冊セット）※上記①②④⑦⑧をセットしたもの。④ねんきんガイドは2023年7月改訂版です。

¥1,000
合計

注文部数部合計金額円

・送料は別途実費を申し受けます
・出版物の申込みについてのお問合せは・・・TEL：0570-062-862 （9:00～17:00 土日・祝日を除く）

お届け先（ご自宅 ・ 会社）〒-

ご住所(フリガナ)
お名前
電話番号
ＦＡＸ番号
↑郵便番号、電話番号、FAX番号、お名前のフリガナも必ずご記入ください。
ご記入いただいた個人情報は、出版物の発送・お支払いのご案内に使用させていただきます。また、今後出版物のご案内やアンケートなどの送付や電話をさせていただくことがあります。ご案内やアンケートを希望されない場合は、下記□にチェックしてください。
□ 出版物の案内、アンケートなどの送付や電話を希望しない

郵送先（ 郵送の場合、点線に沿って切り取り、封筒またはハガキに貼ってご利用ください。）〒141-8421
東京都品川区西五反田2-11-8 8階 GLG内（公財）生命保険文化センター「出版物」係
令和６年度

抱え上げない介護推進事業所推奨 要項

１．趣旨
施設・在宅を問わず、医療介護福祉の現場では、利用者の抱え上げ介護などによる腰痛の発生等、高い身体的負担や、力任せの介護などに起因する利用者の二次障害の発生等の課題があります。
これに対して、力任せではない「持ち上げない・抱え上げない・引きずらない」介護（以下「抱え上げない介護」）は、介護での身体の正しい使い方や適切な福祉機器の活用等、安全で快適に働くことのできる職場環境や体制づくりに組織として取組むことで、職員のみならず介護の質の向上に有用な取り組みです。
本会では、県内介護保険事業所等への研修や取組事業所の推奨等を行うことにより、「抱えあげない介護」の普及・促進を図ることで、介護の現場での介護者利用者への身体的負担の軽減や介護の質の向上、職場環境の改善による職員の定着確保に資することを目的に当事業を実施します。
２．実施主体滋賀の縁創造実践センター 社会福祉法人 滋賀県社会福祉協議会
３．対象となる事業所
滋賀県内の介護保険事業所、障害者福祉サービス事業所、医療機関で以下の要件を満たす事業所。
【要件】① 「抱え上げない介護推進事業所推奨事業関係研修について」（別紙１）に定める「抱え上げない介護定着研修」の修了者が2名以上在籍している事業所であること。ただし、職員数20名以下の小規模事業所については「抱え上げない介護定着研修」の修了者が1名以上在籍していることとする。
※ 本会滋賀県福祉用具センターが実施した抱え上げない介護実践事業所創成研修(図１参照)を段階的に受講・修了した事業所。平成元年度からの関連研修については図２のとおり読み替えます。
② 「抱え上げない介護」の実践が定着していること（図１）

図
抱え上げない介護推進事業所

推奨

抱え上げない介護推進事業所推奨

定推奨会

ス
２

研修

２年目

実践事業所創成研修

定着研修

実践研修

２上下）に）

対者

対者

対者

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成研修

対者

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でいる職員

ー職員２名以上１年目
研修

発

１ー

抱え上げない介護推進事業所の１ー（） 対事業所者 取組に関等者及のある事業所職員

取組ーー職員２名以上

（図２）抱え上げない介護推進事業所推奨事業関係過年度研修の読み替えについて

４．募集期間
令和６年６月１７(月)～８月１６ (金)迄５．申請方法
下記の該当様式（１）～（２）を下記まで送付してください。
【

規に推奨をされる場合】（１）様式第１号「抱え上げない介護推進事業所推奨書」（２）様式第１号-２「抱え上げない介護推進体制等確認資料」およ【

マニュをされる場合】（１）様式第２号「抱え上げない介護推進事業所推奨書」（２）様式第２号-２「抱え上げない介護推進体制等確認資料」およ※９月予定の会に事業所職員に出席いただき、マニュ委員より内容の確認をさせていただきます。
６．推奨の決定「抱え上げない介護推奨委員会」で議後、令和6年9月～10月頃に推奨の否を定し、いただいた事業所に通知します。
７．推奨証の交付
別途「抱え上げない介護推奨証」交付式を*「かいごの魅力発信事業」(滋賀県主し、式席上での交付を予定しています。

)令和6年11月2(土)会場 ビバシティ彦根（予定）８．推進事業所へのお願い
本会が行う抱え上げない介護を広めるための取組にご協力ください。
９．問い合せ・送付先
滋賀の縁創造実践センター／社会福祉法人滋賀県社会福祉協議会／滋賀県福祉用具センター〒525-0072滋賀県草津市笠山7丁目8番138号
TEL

077-567-3903

FAX 077-567-3967

E-mailyogu@shigashakyo.jp

別紙

抱え上げない介護推進事業所推奨申請についてのＱ＆Ａ
Ｑ１．定着研修修了者が退職し、2名以上の在籍要件に満たなくなりましたが、要件を満たすためにはどうすれば良いですか。
Ａ．

実践研修を修了された事業所であれば、腰痛予防対策チームメンバー等他の職員の方が受講・修了されれば要件を満たせます。

Ｑ２．定着研修の修了者が昇進でＡ．

者になりましたが、要件の対外になりますか。

同一事業所内での異動・昇進は抱え上げない介護の取組に影響が無いと考えられるため、引き続き対となります。ただし、同一事業所外の異動・昇進は対外になりますので、定着研修の受講・修了が必要です(Ｑ１参照)。
Ｑ３．令和元年度「抱え上げない介護ーー研修」「抱え上げない介護ーー取り組み勉強会」、令和3年度に「抱え上げない介護定着研修」を受講・修了しましたが、要件を満たしますか。
Ａ．

令和３年度以降に実施する「抱え上げない介護研修」を受講いただければ要件を満たせます。事業所から2名以上の受講が必要です。
Ｑ４．別の事業所で定着研修を修了した職員が在籍していますが、要件にカウン
Ａ．

できますか。

当事業は事業所としての取り組みを促進する事が目的ですので、別の事業所での受講履歴は反映できませ。
自己評価結果公表
２０２３年度
１．のぞみ幼稚園教育目標
聖書を基にしたキリスト教教育を施し、神さまを愛し、人々に仕える子どもになるよう祈りつつ保育にあたっています。また、幼児の主体的な活動としての遊びを充分に確保し、遊びを通して周りに興味をもち、探求心や思考力、集中力をつけるように工夫した教育を目指しています。

２．本年度目標・計画＊ のぞみ幼稚園の保育を再確認し、縦割り保育の良さをさらに充実していく。
＊ 特別支援教育のためより良い人的、物的環境を整えていく。
＊ チーム保育をしていく上で教職員同士の共通理解を深めるとともに、情報伝達をスムーズにできるよう工夫していく。
＊ 園児一人ひとりの発達に応じた保育を考え取り組む。

３．評価項目の達成および取組状況
評 価 項 目取 組 状 況のぞみ幼稚園の保育を再確認し、地域の園内で研修や勉強会をしてきた。保護者方々のニーズに応えていく。のニーズが多様化してきているので、できるだけ応えていけるよう努力している。

特別支援教育に関して、支援対象児への毎週金曜日会議の中で個々の園児につ適切な保育を提供する。

いて話し合い、一人ひとりの成長に合わせて対応してきた。関係機関との連携で、助けを得られていることが良い評価につながっている。集団生活が出来ないが、判定が出ていない園児も少なくない。できるだけ個人を尊重しながら保育にあたってきた。

より良い教育の質の向上を目指して、教研修は十分だったとは言えないが、努力職員の研修を充実させる。

してきた。職員を増やして、教員が余裕をもてるようにした。これ以上職員を増やすと赤字になるところまできている。

キャリアアップ研修にも参加して学んでいるが、時間的に教師の負担が大きい。保育と教育の質が更に向上することを願っている。
園児一人ひとりに合った保育を提供す

一斉保育とは違い個々に合った対応がる。

できるが、そのために一人ひとりをよく理解しなければならない。教職員同士のコミュニケーションを重視してきた。

４． 学校評価の具体的な目標や計画の総合的な評価結果
今年度は新型コロナウイルス感染症もひと段落した。しかし、今までコロナのため止めていたことを再開するにあたって、前の状態を知らない子どもたちと一部の先生なので継続してやってきたことに戻すには大変だった。地域に仕える幼稚園として、各家庭との連携を図り、より良い教育を目指していきたい。
５．今後取り組むべき課題課

題

保護者のニーズと満足度の把握

具体的な取組方法
保護者会に来られない保護者の方々の意見等を把握していくため、個人面談を有効につかう。また ITC を活用する。

特別支援教育家庭と医療機関との連携を図り、特に保護者の協力と理解を深めていくことにより、より適切な援助ができるように努力し続ける。

保健安全管理保険安全計画に従い、さらに充実した内容で取り組んで行きたい。危機管理マニ
ュアルに従って、教職員の意識を高めて行きたい。

６．学校関係者の評価
特に指摘するべき事項は特になく、妥当であると、認められる。
教職員の仕事への良い姿勢がみられる。
７．財務状況
公認会計士監査により、適正に運営されていると認められている。
‼
県外プロボノワーカーが、貴団体の課題解決や基盤強化を支援しますとは…
仕事上身に付けた専門的な知識や技術を活かしたボランティア活動

7月 8日（金）正午 ※応募方法は裏面
7月 11日（月）午後
場所：山口市内、Zoomでの出席も可
・地域課題に取り組む団体（法人格問わず）・プロボノワーカーと月1回以上のコミュニケーション（Web会議含む）が可能な団体（）

支援受入団体決定

7月11日

プロボノワーカー募集

7月～8月

マッチング

8月下旬

プロボノ実施9月～翌1月頃

事業報告会

2月下旬

これまでの支援例
・スタートアップの課題整理
・IT基盤強化（予約システムや動画作成、YouTube自動配信）
・アンケート設計や実施協力など

詳細は下記HPまで↓
域外パワー活用地域貢献推進業務
事務局

山口県委託事業

Ki・Te・Neやまぐちプロボノ推進コンソーシアム

お問い合わせE-mail：kiteyama@lpg-y.com
TEL：0834-63-5596（担当：藤生・船﨑）

やまぐちプロボノ

以下のいずれかの方法でお申し込みください①右記二次元コードから申し込み②申込URLを事務局にメールで依頼③下記申込内容を記載したメールを事務局に送付④下記に直接記載し、FAX（083-921-2437）で送付事務局メールアドレス：kiteyama@lpg-y.com

1

貴団体名

2

ご担当者名

3

ご連絡先

4

貴団体の現在の取り組み概要（200字以内）5

応募動機やプロボノワーカーと解決したい課題について

6

課題解決にあたって求める域外人材（人物像、スキル分野等）について

7

県内人材ではなく、県外人材であることの必要性、優位性、期待すること等

8

電話番号：
メールアドレス：プロボノワーカーとの協働に実際に関わることのできる貴団体の役員・スタッフ数例）代表1名、スタッフ2名

9

10

リモート（遠隔/オンライン）による平日夜や休日の支援受入体制□□

基本的には問題ない
その他（7月11日（月）午後に予定しております審査会の参加方法□□□

オンライン（Zoom）で参加する会場（山口市内）で参加する
その他（予定）発表8分、質疑7分））※ご記入いただいた個人情報は、本事業実施にのみに使用し、それ以外の目的で使用いたしません。
お問い合わせは事務局までご連絡をお願いいたします。
令和4年度 枝幸町立枝幸小学校

小中連携した学力向上プラン

現状分◆小学校の課題と方策◎児童一人一人にふさわしい学習環境と 協働的な学びを保障し将来必要な資質・能力を確実に身に付けさせる。
そのためには、○適切な教育課程の編成・実施・評価・改善を着実に進める。
○各種調査やテスト、児童による授業評価等を基に組織的に授業改善を進める。
○学校力として、学習の基盤となる学習規律（重点：人の話をしっかり聞く）の徹底を図る。
○早期発見・早期療育の考えに基づく、特別支援教育の充実及び校内委員会の機能化を図る。
○不登校児童への計画的・組織的な対応を推進する。
○児童一人一人の教育的ニーズに応じて将来を見据えた適切な学級編制を行う。

析◆中学校の実態と課題… CRT･全国学力学習状況調査(自校採点)･S ｻﾎﾟｰﾄ・C テストより…
●学習への興味･関心･意欲が低く，基礎的・基本的な力が未定着な生徒が多い。
●文章を構成することや考えを表現(説明・書く)することに課題がある。
●自己肯定感や長期的な夢や希望をもてていない。
●自主的・計画的に学習する習慣が薄い。メデイアコントロールも不十分。
◎ 基礎・基本の定着と思考力･表現力の向上○「考える」ための素地（基礎的･基本的な知識･技能）を確実に身につけさせる。（できた実感がもてる学習活動（授業）の推進）○自分の考えをもち，自分の言葉で表現する力を育む。
（考える時間･場の設定。表現する機会の充実）○キャリア教育の充実による一人一人の将来の自己実現に向けた教育活動を展開する。（キャリア教育推進計画の改善･充実)

小中連携で改善できること○「えさしっ子」の９年間の成長を見通した小中連携を強固にすることにより、各小中学校は自信をもって教育活動を推進し、児童一人一人に必要な資質・能力を身に付けさせることができる。さらに、その過程においては、地域・保護者との協働の意識が一層高まり、地域創生の一助とすることができる。

具体的取組◎中１ギャップ問題未然防止事業の取組を通して、本校の教育の質の向上を図る。
○枝小－枝中間の情報交流を定例化し、双方にとって緊急度・重要度の高い課題を絞り込み、具体的な取組を推進する。
□学校経営計画 □教育課程 □各校の重点課題 □児童生徒情報 □感染症対策□学びを止めない・心を近づける教育活動の工夫 □各種調査やテスト等の状況□ 子 ど も 理 解 支 援 ツ ー ル 「 ほ っ と 」 の 実 施 □ 学 校 環 境 適 応 感 尺 度 「 ア セ ス 」 の 実 施 □ 不 登 校 対 策 (支 援 シ ー ト の 共 有 化 )□９年間で育成する資質・能力の共通重点目標 □働き方改革 □ＩＣＴの活用（学習支援、多様な教育相談）□「えさしっ子の未来を拓く十か条」の更新 □特別支援教育 □学習評価□各学年・各教科の授業の様子 □学習規律 □授業参観交流□乗り入れ授業（小学校教科担任制、英語教育、新体力テスト）□教科間実践交流
別表（第１８条関係）

機種

（注）

別名

械称

器

具

型式・性能調書

数年月日現在量

備考

種別の欄には「管の切断用の機械器具」、「管の加工用の機械器具」、「接合用の機械器具」、「水圧テストポンプ」の別を記入すること。
器具の写真を添付すること。

（備考）この用紙の大きさは、日本工業規格Ａ列４番とすること。
【ウェブ講座⑤】

腸内細菌叢の力

人の腸内細菌は、多種多様で約 1,000 種類、100 兆個の細菌がいると推定されています。腸の中で種類ごとにまとまり群がっているので、腸内細菌叢（そう）と呼ばれています。また、その様子が花畑（フローラ）を連想させるため、「腸内フローラ」とも呼ばれ、免疫や病気とも関係することが分かってきました。
●腸内フローラのバランス
その重さは約 1 キロ。菌叢を大別すると、人を元気にする通称「善玉菌」（乳酸菌、ビフィズス菌、酪酸菌）、病気を起こす「悪玉菌」（クロストリジウム菌、ブドウ球菌など）、そして、通常人には無害ですが体が弱ってくると悪さをする「日和見菌」（プロテウス

善玉菌菌、大腸菌など）の三種類に分けられます（図１）。理想的な菌種

日和見菌の配分は人によって違います。近年の研究で、腸内フローラの悪玉菌

バランスの乱れが体調に影響を与えることが明らかにされています １）。
肥満や糖尿病、イライラ、うつ、と図1いった身近な問題も腸内フローラが犯人かも知れません。

●あなたの腸内フローラは大丈夫？
もし、あなたのうんちが普段より臭いと感じたら、腸内に悪玉菌が増え、バランスが乱れている可能性が高いのです。悪玉菌はクロストリジウム属（ウェルシュ菌やデフィシル菌など）という種類の偏性嫌気性菌（酸素があると発育しない菌）で、これらの菌は“うんち”や“おなら”の成分であるインドール、スカトール、硫化水素などを出すので臭いのです。だから、いつもより“うんち”が臭かったら要注意！です。そこで、善玉菌を摂取すること（プロバイオティクス）や、善玉菌の餌となるオリゴ糖、グルコン酸、食物繊維などを摂取すること（プレバイオティクス）が、腸内フローラのバランスを保つ方策として利用されています（表 1）。

腸内細菌叢●腸内フローラは免疫を支配する２兆個ある免疫細胞のうち、腸管には約 70％の免疫細IgA胞が集まっています。しかも、消化管には IgA 産生細胞、インターロイキン（IL）産生細胞、免疫調節Ｔ細胞（Treg 細胞）など、ユニークな免疫細胞が多数存在していて、これらのオリゴ糖
餌 グルコン酸
食物繊維

腸管上皮

免疫細胞の分化や働きは、腸内フローラが制御していることが明らかになってきました（図２）。IgA（免疫グロブリンＡ）と呼ばれるタンパク質が、免疫の主役だったのです。IgA
は、腸管粘膜に多く含まれており、小腸の内壁に分布するパイエル板というリンパ組織にある種の腸内細菌が作用することにより Treg 細胞を誘導して産生されることが分りまし

IgA産生細胞ＩＬ産生細胞
Treg細胞M cellDC(樹状細胞）パイエル板
図 2 腸管粘膜細胞の概念図た２）。つまり、この Treg 細胞が、細菌の種類を区別して IgA の産生を調節して見張り役をしているのです。
近年、一般化されたノトバイオート技術（体内に既知の微生物しかもたない動物）によるマウス実験から、このことが明らかになりました。
表 1 善玉菌の種類と働き
善玉菌

ビフィズス菌

乳酸菌

酪酸菌

学名Bifidobacterium

Lactobacillus
Lactococcus
Enterococcus

Clostridium butyricum
Faecalibacterium

発育特性

偏性嫌気性

通性嫌気性

偏性嫌気性

餌

オリゴ糖
（FOS*）
グルコン酸
食物繊維

代謝産物

酢酸
乳酸
VB 群・VK

ブドウ糖
オリゴ糖（GOS**）
グルコン酸
食物繊維

食物繊維
（水溶性）
オリゴ糖（FOS）

乳酸
酢酸
ギ酸
VB 群

酪酸
プロピオン酸酢酸

働き・整腸作用：
腸内フローラの改善． 便
秘や下痢症改善． 乳酸菌の死菌はビフィズス菌の餌になり菌数を増やす． 酪酸菌は腸管の動きや修復のエネルギー源になる．
・免疫調節作用：制御性Ｔ細胞（Treg）の数を増やし免疫を調節． アトピ
ーやアレルギー性疾患の軽減． 潰瘍性大腸炎の症状改善など． ＮＫ細胞の活性を増強する．
・感染防御作用：
乳酸菌は生きたまま腸に届いて酸素のある小腸にも生息． 菌種により乳児に多く感染防御に働く（加齢とともに減少）． 感染性下痢症などの重症化やリスクを低減する．
・その他の作用中性脂肪やコレステロールの合成調節． 血糖値の低下． 肝機能の改善など．

餌が多く含まれる食品

玉ねぎ
サトウキビ
キャベツ
ゴボウ
アスパラガス
ジャガイモ
ニンニク
トウモロコシ大豆
納豆
サツマイモなど
味噌
醤油
黒酢
蜂蜜、
ローヤルゼリー「ぬか漬け」など*フラクトオリゴ糖 **ガラクトオリゴ糖●人体は脳と腸の二大部隊が独立した指令塔になっている
腸は、脳の指令がなくても独自に機能するしくみを持っていました。人体は、腸内フローラが活躍する腸という名の“エネルギー供給部隊”と、ニューロン（神経細胞）が活躍する脳という名の“からくり部隊”が連携して動いています。どちらの指令塔がなくても人体は正常に動きません。腸内フローラは長い間、ほとんどの菌が培養できなかったため廃棄物として捉えられていましたが、近年の分子生物学的解析技術（次世代シーケンサーやメタボローム解析法）の進展により、腸内フローラ全体のＤＮＡ抽出物から細菌叢の菌種同定が可能となり、腸内フローラの重要な役割の実態が急速に明らかにされてきました。驚くべきことに、腸内フローラは消化管の炎症を調節するだけでなく、全身の免疫応答も調節していたのです３）。
腸内フローラ～腸管刺激～免疫系～脳刺激をつなぐ詳細なしくみが明らかになれば、健康長寿や成人病のひみつが解ける可能性があります。JAXA でも、長期宇宙滞在で免疫が低下する宇宙飛行士の“うんち”や唾液をもらって、何が免疫低下の目印となるのか調べています。
【文献/書籍】
1) 『乳酸菌、宇宙へ行く』 ヘルシスト編集部 ㈱文藝春秋 2017
2) Atarashi K. et al. Science, 331:337-341, 2011
3) Cryan J.F. and Dinan T.G. Nature Rev Neurosci. 13:701-712, 2012

（執筆：太田敏子）
【職員の感染対策への取り組み】
当院では、感染対策として以下の対応を徹底しております• 当院は感染防止対策を病院として取り組み、病院に関わる全ての人々を対象として、院内感染発生の予防と発生時の速やかな対応を行うことに努めています。
• 院内感染防止対策委員会を設置し定期的に感染対策の検討を行っています。また、感染症発生時には感染制御チームを中心に感染防止対策の実務を行います。
• 職員は、サージカルマスクの着用・アイシールドの着用と必要に応じた感染防護具の使用を徹底しています。
• 出勤前の検温の実施、健康チェックを行っています。
• 感染対策に関する研修を実施し職員全員に参加を義務付けています。
• 必要に応じ藤沢市保健所と速やかに連携し対応します。

湘南慶育病院 院内感染防止対策委員会
2021/12/17
第27 回

i n 山口
貧困と格差の解消！同じ仕事なら同じ待遇を！ともに考え運動をつくろう！
記念
講演「キャンドル革命から最賃1万ウォンの実現へ～韓国の市民運動から学ぶ非正規労働者の待遇改善～」オウ

朴槿恵政権の悪政から大きく広がった市民の運動はついに政権交代を実現しました。その運動の中で、貧困と格差

ハクスウの是正、最低賃金1万ウォン(1,000円)への大幅引き上げ、有期雇用労働者の無期転換など非正規雇用労働者の労働講師 呉 学殊条件の底上げも実現しています。韓国の市民運動・非正規運動から私たちの活動の在り方を学びます。

오 사진 OH, Hak-soo JILPT 労働政策研究・研修機構 副総括研究員 社会学博士
2001年東京大学大学院博士学位取得/1990年韓国神学大学非常勤講師/1997年日本労働研究機構

労働政策研究・研修機構「8時間働けばまともに暮らせる社会をめざして」
トークセッションでは「非正規だから仕方がない」
正社員と同じように働きながら、不合理な格差・使い捨てにされている仲間たち。
をめざして、立ち上がり、声を上げている仲間や非正規センターの仲間「8時間働いて暮らせる社会」
終わらせない！の経験交流を行います。

第１日目

会場

6.8

土 全体会・記念講演

山口県教育会館大ホール

1

1

山口市大手町2-18 山口県教育会館

上山口駅

TEL 083-922-5766
時間

第2日目

会場

時間

参加費

13：00(12：00 受付開始)~17：00 終了後パレード

6.9

ス

パ

イバ

口

日 分科会・講座

湯田温泉街

山

3

2

2

カリエンテ山口

5

翠山荘山口

3

パルトピア山口

6防長苑

4

かんぽの宿 湯田7

セントコア山口 ほか

9：00~12：00 (8：30 開場・受付開始)

山口駅

4

7
5

6線

口

山

湯田温泉駅

1,000 円（1日でも両日でも） ＊争議団・学生は無料

でもどなた 頂けます
ご参加

全労連非正規センターホームページ（http://www.cwac.jp）からお申込み頂くか、裏面の申込用紙を労組役員にお渡しください。

主催

全国労働組合総連合
非正規雇用労働者全国センター（全労連非正規センター）

非正規全国集会山口実行委員会
山口県山口市中央４丁目３−３ 山口県労連内
TEL 083-932-0465 FAX 083-932-0412
メール：info-yamahp@yamaguchiroren.or.jp

・分科会ーマ
テ座
講

1 「ふつうの暮らし」を送るために必要な費用を知る！
憲法で保障される「健康で文化的な最低限度の生活」って？それにはいくら必要？
各地の最低生計費調査結果から見える当たり前を知り、１粒で５度美味しい 最低生計費調査を全国の要求運動につなげよう！
助言者

6 仲間を増やす秘密のレシピ
職場での声掛けや同僚の要求や願いを引き出すのって大変ですよね。
「職場を変える秘密のレシピ４７」を教材にして、同僚のハートの掴み方をみんなで考えてみたいと思います。
助言者

中澤秀一さん（静岡県立大学准教授）

2 全国の運動に学び、早期実現を！

7 官製ワーキングプア問題の現状と課題「最低賃金今すぐ1000円、めざせ1500円！」「最低賃金今すぐ1000円、めざせ1500円！」職場・地域で取り組まれる運動に学び、これだったら私にも、うちでもできるかも。やれることの発見と、やることの具体化をすすめる交流会。

自治体では「会計年度任用職員」制度の導入、国の職場では再公募による雇用不安の中で、非正規公務員が働いています。民間で進む待遇格差解消や無期転換を公務職場でどういかすか交流します。
助言者

3 「無期転換で労組が変わる！増える！」〜無期転換開始から１年後の成果と課題

介護の仕事は好きだけど、賃金が低い、仕事がきつい…。介護・ヘルパー
ネットの取り組んだ「介護労働実態調査」の結果報告と、新たな処遇改善加算の内容を学習し、職場の実態や活動を交流します。
助言者

黒澤幸一さん（全労連事務局次長）

4 そしてガイドラインを活用した運動

労働契約法20条で勝ち取った均等待遇・均衡待遇。

郵政20条裁判をはじめ労働契約法20条で勝ち取った均等待遇・均衡待遇の到達点を押さえ、それを同一労働同一賃金制度及びガイドラインの前進面につなげ均等待遇をどう実現していくかを交流します。
助言者

川村雅則さん（北海学園大学教授）

8 介護労働者の実態と新たな処遇改善加算「雇止めがコワくてものが言えない」など有期雇用労働者は常に雇用不安を抱え、権利行使や発言することが抑制される「圧力」を受けています。無期転換で雇用不安をなくす意義と、無期転換後の問題点など、各地の成果と課題を学び、交流します。
助言者

小松康則さん（大阪府関係職員労働組合副委員長）

全労連介護・ヘルパーネット世話人より

9 〜青年・学生で考える〜

本当はおかしい？この働き方

非正規雇用労働者の低賃金、アルバイトで休みが取れない・辞めさせてくれない、などの青年・学生の働く実態を交流し、労働法の基礎と実践報告から改善の手段を学び、働き方を考えます。

弁護士に要請中

助言者

井川志郎さん（山口大学講師）

5 ―ハラスメントをなくし、働きやすい職場に―

10 〜私たちのまちに基地・原発はいらいない〜

健康で人間らしく生きること、働きつづけることは皆の要求です。現在は過密労働、長時間労働などで、職場にゆとりがなくなっています。このことにより、パワーハラスメントなどが起きやすくなっています。
この分科会では、自分の職場をどのように働きやすい職場にしていけばよいのか、みんなで話し合います。

突如浮上した萩・むつみへのイージス・アショア配備計画、米軍岩国基地強化ですすむ「本土の沖縄化」、そして上関原発建設計画、私たちが暮らす町づくりの課題を通して「平和の内に生存する権利」について考えます。

『あなたの職場は大丈夫？』

助言者

ふる里を守りたい

鈴木朋絵さん（鈴木法律事務所弁護士）

キリトリ線

非正規全国交流集会

参加申し込み書

氏

名

参加日

所

属

希望分科会
講座番号

連絡先（電話）

保育室希望

両日

全体会のみ

分科会・講座のみ

FAX
MAIL

有

無

宿泊希望

有

無

宿泊先のあっせんを希望の方は、5月10日（金）
までに、サンデン旅行株式会社 山口支店（
「第27回非正規で働くなかまの全国交流集会」
宿泊受付係）にメール又はFAXでお申込みください。
（担当：古谷） TEL：083-923-2500 FAX：083-923-8030 メール：furuya@sandenryoko.co.jp 営業時間：平日 9時00分〜18時00分
組合せとグラフの理論( 塩田 )— 最短路問題・郵便配達員問題・最小連結子問題・巡回セールスマン問題 —1. 最短路問題
連結な重み付きグラフ G において、出発点 s から目的地 t への最短路を求める問題

ダイクストラ法
入力：連結な重み付きグラフ G と、出発点 s、目的地 t
出力：最短の s-t 道

1◦ 全ての頂点 v に仮ラベル ℓ(v) を発行する。
• 出発点 s のラベルは ℓ(s) = 0• s 以外の頂点 v のラベルは ℓ(v) = ∞2◦

親を覚える為のリストを用意する。

3◦

仮ラベルが最小のものをひとつ選び、永久ラベルに昇格させる。

4◦ 目的地 t の仮ラベル ℓ(t) が永久ラベルに昇格したら、t から親を辿って最短路を出力し、終了。
5◦ 今、永久ラベルに昇格した頂点 x の、すべての未昇格な隣接点 v に対し、ℓ(x) + w(xv) < ℓ(v)であれば新 ℓ(v) = ℓ(x) + w(xv),(v の親 ) = xと更新する。

6◦ 3◦ へ戻る。
※

次の追加ルールがあれば誰がやっても同じ最短路が得られる。

追加ルール
ステップ 3◦ で候補（仮ラベルが最小のもの）が複数あるときは、親の番号（アスキーコード、アルファベット順 etc.）が一番小さいものを選んで永久ラベルに昇格させる。更に親が同じ候補が複数あれば、それ自身の番号が一番小さいものを選ぶ。

1

実行例
右の地図について、出発点 s = A から目的地 t = Fへの最短路を求めてみる。ラベルの初期状態は図の通り。

∞0

A3∞

B
3
7 64D∞2C57 1

36E

F∞∞

以下、永久ラベルには ○ を付け、= は仮ラベルが更新されたことを表す。また、永久ラベルに昇格したばかりの頂点を青色で示し、親子関係は赤い辺で表す。なお、仮ラベル∞ は省略する。
まず出発点の ℓ(A) を永久ラベルに昇格させる。
A の隣接点 B, D, E の仮ラベルを、A からの距離3, 3, 7 に更新する。

03ABCDEF

3733

仮ラベル 3 の頂点 B, D は親が同じ A なので、アルファベット順で若い方の ℓ(B) を永久ラベルに昇格させる。
B の未昇格な隣接点の仮ラベルを 5◦ に従って更新する。特に E は B を経由したルートの方が短いので仮ラベルが 7 から 5 に減る。

最小の仮ラベル ℓ(D) を永久ラベルに昇格させる。
D の未昇格な隣接点は E のみだが、 D を経由しても近くならないので仮ラベルは更新されない。

03A

B

8C
5627DEF

37= 510038A

BCEF7= 510D3274

最小の仮ラベル ℓ(E) を永久ラベルに昇格さる。
C は E を経由したルートの方が短いので仮ラベルが 8 から 6 に減っている。

最小の仮ラベル ℓ(C) を永久ラベルに昇格させる。
F は C を経由したルートの方が短いので仮ラベルが 10 から 9 に減っている。

038= 6ABC16DEF

37= 510038= 6A

BC
3

目的地の ℓ(F ) が永久ラベルに昇格して終了する。
最短路は A → B → E → C → F .

DEF

37= 5== 91003=8 6A

BCDEF

3=7 5==10 9※ 慣れてくればこの絵ひとつで作業できるようになる。

2. 郵便配達員問題
連結な重み付きグラフ G において、全ての辺を 1 回以上通る、重み最小の閉じた歩道を求める問題

オイラーグラフの場合任意のオイラーサーキットが解になる。

オイラーグラフでない半オイラーグラフの場合
奇数次数の 2 頂点を u, v とするとき、最短の u-v 道 P と、v から u への一筆書き Qをつないだ歩道が最適解になる。

3奇数次数の頂点が 4 個の場合の例
奇数次数の 4 頂点を u, v, w, x とするとき、(1) 最短の u-v 道と、最短の w-x 道(2) 最短の u-w 道と、最短の v-x 道(3) 最短の u-x 道と、最短の v-w 道の 3 通り組合せのうち、距離の合計が最小の場合の、最短路上の辺を二重化したグラフのオイラーサーキットが最適解となる。
例えば次のグラフではでは、uw と vx を 2 重化すれば追加の重みが最小でオイラーグラフにできる。

u1v22w

322u−→x1wv22322x奇数次数の頂点が多くなると考えるべき組合せが膨大になるので、マッチング・アルゴリズムを応用することになる。

3. 最小連結子問題
連結な重み付きグラフ G において、重み最小の全域木 T を求める問題

クラスカル法
入力：連結な重み付きグラフ G
出力：重み最小の全域木 T

1◦ n = (G の頂点数 ), j = 1 とおく。
2◦ ( 辺集合として ) T の初期値は空集合 ∅ とする。
3◦ T に付加しても閉路を作らない辺のうち、重み最小のものを ej とする。
4◦ T に ej を付加し、j ← j + 1.
5◦ j = n ならば T を出力して終了。そうでなければ 3◦ へ戻る。

4

実行例
A
右のグラフでクラスカル法を実行してみる。

266B

E843 875

重みの小さい順に辺をソートして考えると、

CD

9(1) 重み 2： AB = e1 を T に付加(2) 重み 3： BD = e2 を T に付加(3) 重み 4： AD は T に付加すると閉路を作ってしまうので不採用(4) 重み 5： ED = e3 を T に付加(5) 重み 6： AE は T に付加すると閉路を作ってしまうので不採用(6) 重み 6： BE は T に付加すると閉路を作ってしまうので不採用(7) 重み 7： BC = e4 を T に付加して終了
(1)

(2)

(3)

AA

A

2626B8ECB

483 87957DC

3 897

DC

3 82E6B
8

3 8957

DC

29668E
43 89E5
D

566B

43 8

D

26459AAC5E4A(7)

78A8BB

4(6)

6CE

66(5)

672(4)

2B

66857DCE
43 895D4. 巡回セールスマン問題
重み付きハミルトングラフ G において、重み最小のハミルトンサイクル C を求める
問題
グラフが小さければ全検索で答が見つかる。たとえば次のグラフ

A23BE
143C

352D

ではハミルトンサイクルは次の 4 つで、

A2A
3B

E

B

C1 =

E
1C2 =

3C

523DCA

432D

A

23BEB

1C3 =

4C

5E
1C4 =

23D

C

35Dw(C1 ) = 15, w(C2 ) = 13, w(C3 ) = 14, w(C4 ) = 15 のうち最小のものは w(C2 ) = 13.
しかし、巡回セールスマン問題を解く高速なアルゴリズムは見つかっていない。巨大なグラフでは、膨大な時間を掛けて最適解を求めるより、• 遺伝的アルゴリズム• シミュレーテッド・アニーリング法などを使って「ましな解」を見つける方が現実的である。

6
ななのの

小小 ささ エコ大大
意味と信仰

ききなな

欠です。

スタイルを変えていくことが不可

すべてのいのちを守るために
９ 「炭素断食」
でともに歩む四旬節

我慢するのではなく、豊かで環境カーボンニュートラルに向けて有意義なことです。

体的な動きと連帯していくことも向を踏まえた日本の地域社会の具最後に分かち合いましょう。

私たちのよりどころとなる言葉を

動の愛称を「デコ活」と言います。

り組みを提案するもので、この運官民が連携しながらさまざまな取別・再利用の促進、地産地消、公ファッション、省ごみ、ごみの分

ズ・ウォームビズ、サステナブル

デコ活では、例えば、クールビ

質を次のように表現しています。にもやさしい暮らし」、豊かさの本我慢するのではなく、豊かで環境「カーボンニュートラルに向けてダート・シ』の中で、環境省が言う教皇フランシスコは回勅『ラウにもやさしい暮らしを目指して、環境省の脱炭素ライフスタイル

共交通機関の利用、自転車・徒歩

Ｅ ｎｏ
Ｄ ｉｔａｚ ｏｉ ｃｎｏ ＥｂｒａｃｅＤ） 移動、食品ロス削減、はかり売り「キリスト教の霊性は、生活推進室によれば、「デコ活」とは、二２を減らす（酸 化 炭 素（ Ｃ Ｏ ）の質についての別種の理解を示

デ ィ カ ー ボ ナ イ ゼ ー シ ョ ン） の利用、好きなものを必要な分だ
脱炭素（し、消費への執着から解放され「デコ活」を知っていますか？

け購入、宅配便は一度で受け取る）を含むと、環境に良いエコ（た自由を深く味わうことのでき～ライフスタイル転換のために～…など、個々人が心がけられるエ

年に気候変動適応法〝デコ〟と活動・生活を意味する

年までに「カーボ

日本の政府はいま、脱炭素社会が施行され、祭儀を準備するために、灰の水曜

ちは、多様な宗教的伝統に、まる、預言的で観想的なライフス

ばんさん

た聖書にも見いだせる、古来のタイルを奨励します。わたした

同時に、こうしたアクションを教訓を思い起こす必要がありま

コ実践をデコ活アクションとして促す組織活動や、それを後押しすす。そ れ は『 よ り 少 な い こ と は、示しています。

る制度作りなども必要です。そこ

より豊かなこと』という確信で事や、一瞬一瞬の時を大切にでが、心を惑わし、一つ一つの物で、企業・自治体・組織・個人がより少ないことは、に根差した共同体での固有性も重けると、行政や産業側に言いたい

実のところ、エコ実践に目を向

現実に落ち着いて臨むことは、なものであっても、一つ一つのたとえそれがどんなにささやかきなくしてしまいます。他方、要な一方、多様な生態系に深く根ことは山ほど出てくるものです

より豊かなこと

差した地域ごとの見方や現実の社

ｎｉ ｙｌｈ ｌ
Ｔ ａｃｏＬｔｃ
Ａ，
ｙｌｌａｂｏｌＧｋ

みを祈ります。

より豊かなこと」を深く味わう恵

四旬節、「より少ないことは、)理解や自己実現というはるかにとを始めるのがエコ実践の原点で”が、足元からできるささやかなこ信仰の一部でもある環境保護、す。

いてくれます」 ２(２２項

大きな地平へとわたしたちを開ロ ー カ リ ー

環境教育でも、しばしば “

ク グ ロ ー バ リ ー（地球規模で見て、地域・足元から行動しよう）という活動指針が重視されるように、世界全体の動その一致に〝個人としての私〟が、よりよい未来への希望に結ばンれ、皆で一致することは可能です。
シ会的次元での具体的なエコ実践もアクト必要です。

環境問題への取り組みは、信仰力を合わせるために、それぞれの〝活〟を組み合わせた造語で、国募の中から選出された愛称です。

デコ活アクション～くらしの中のエコろがけ～
エコと心がけを掛け合わせたロゴマークに添えられている言葉〝エコろがけ〟は、「デコ活」の「デコ活」のロゴマークとメッセージ 出典：環境省ホームページ（https://ondankataisaku.env.go.jp/decokatsu/）です。

す。事実、新たな消費財がひっ民に広く公募して８２００件の応ブメント（運動）を起こすべく、新の排出量は１９９０年と比立場でできることを提案していまに求められる国民・消費者の行動「カーボンニュートラル」とは、しい国民運動を開始しています。の歩みによって、地球温暖化問題べて約６割も増加していまきりなしに氾濫し続けること

変容・ライフスタイル転換のムー

温室効果ガスの排出量と吸収量を日間。

回心し信仰と愛を深めるべく、均衡させることを言います。

サの前まで続く約聖書のみ言葉とともに、エコ実践
この達成のために環境省の国際的な対策の枠組みが協議さそのために、私たち一人す。

で採択）を踏まえ、れてきました。２０１５年のパリ協定（ＣＯＰ

カルな配慮を行い、ライフ

いま、世界も日本も「脱炭素社会」 一人が日常生活でエコロジ

エコ実践の指針との具体的方策を添えた四旬節エコは、
シー オー ツー

（ Ｃ Ｏ ２） 排 出 量 を％削減するとＣ Ｏ ２排 出 量 が 減 少 す る 傾

な業務部門では前年度より業や運輸をはじめさまざまな対策が始まって以降、産地球温暖化問題の国際的いう目標も掲げています。

から全体で年度

年度には二酸化炭素カレンダーや炭素断食エコカレン

今回は、エコ実践を考えるヒントにもなる「デコ活」をご紹介したいと思います。
脱炭素社会を目指す世界～日本の私たちの目標～
１９９０年代からの国連気候変1330

動枠組み条約締約国会議（ＣＯＰ） 向にある一方で、家庭から

コ ッ プ

46校も増えてきました。

ダーを作る共同体やキリスト教学40の実現を目指しています。

す。

ンニュートラル」を目指すことを日本は、上智大学教授宣言しています。

四旬節が始まりました。復活の吉川 まみ

日に始まって主の晩餐の夕べのミ

185021
2021.3 改定

愛知郡上水道使用（開始・中止）届出書
年

愛知郡広域行政組合

管理者

月日

様
※中止の方は転居先を記入下さい。

届出者住所 〒－

フリガナ

氏名
電話番号
以下の給水装置の（開始 ・ 中止㊞－－）の届け出を致します。

使用開始・中止日

年

月市町

郡

量水器設置場所

日番地（アパート名等住所
使 用〒）－

ﾌﾘｶﾞﾅ者㊞

氏名℡（住所〒－－）

－

(請求先)

支 払

ﾌﾘｶﾞﾅ者㊞

氏名℡（届出の理由①転入②転出③清掃－－）④その他（）※土地の所有者が変更となる場合、別途「愛知郡上水道加入者変更届」が必要となります。
＜給水契約の内容について＞水道のご使用にあたっては、愛知郡広域行政組合水道事業給水条例等が契約内容となります。内容については、ホームページ（https://www.echi-kouiki.jp/）をご確認ください。

返送先 〒527-0172 滋賀県東近江市鯰江町 1676
℡ 0749-46-0168

IP 050-5801-0900 fax 0749-46-8020（原本を必ず郵送してくだい。）

水道事務所記入欄（処理月：水栓番

愛知郡広域行政組合水道事務所 庶務課 まで年月）号※太枠内は記入しないでください。

再・中・仮・検から再・検のみ・月末

開 始 日 ・ 指 示 数

年月日

ｍ3

処理者：

中 止 日 ・ 指 示 数

年月日

ｍ3

処理者：

メーター設置の有無（設置済み・取付・撤去）

閉 開 栓 の 種 類

閉開栓キャップ・ピン・ビス・ハンドル・レバー・（量 水 器 の 口 径

1 3 ㎜ ・ 2 0 ㎜ ・ 2 5 ㎜ ・ 3 0 ㎜ ・ 4 0 ㎜ ・ 5 0 ㎜ ・ 7 5 ㎜

メ ー タ ー 番 号）
2024/3/28（木） オンライン（Zoom）開催

雑な介護（スピード重視の介助）を見直そう

アンケート結果

2（講義内容）についてご自由にご記入下さい
・新人育成・教育についての話はとても参考になりました。
・自分の職場でも教育方法や会議の仕方を見直して、業務改善をしていきたいと思いました・雑な介護を見直そうというテーマであったが、具体的なことがイメージできなかった・自分が期待していた内容と異なっていた。雑〜丁寧へは当然ですが、時間がからんで来るので、その辺のところが解りにくかった。
訪問編ではなかったので、残念でした。
・最初は ZOOM に入れず内容は分かりませんでしたが、聴きやすく、内容が理解できました
・なぜ、そうなりやすいのか、分かりやすかった3（講義及び講義の進行）についてご自由にご記入下さい
・昔、施設で働いていた時のことを思い出しながら、最後まで楽しく講義を聞くことができました
・とてもききやすかったです4（お配りした資料）についてご自由にご記入下さい
・講義を聞いて資料の内容について理解することが出来ました。
・資料だけではどういう事だろうが多かったです。
・字が小さかったため、見にくかったです6（当学院の職員の接遇）についてご自由にご記入下さい
・研修最後に自己の接遇について悪かったと言葉づかいに気をつけると話されていて、反省とつたえ方は大事と気づいた8

ZOOM によるオンライン研修で、今後取り上げてほしいものがありましたら、ご記入ください。

・サービス提供責任者（リーダー）の言葉で、新人・若手らを活かす言葉など対応する。介護職員を伸ばす方法など。

9

その他、お気づきの点がありましたらお聞かせください。

・時間を上手く使えるので、オンライン研修、大好きになりそうです・仕事上で職員の関係性でイライラしてしまったことがありましたが、この研修や資料を読んで、もう一度見直していきたいと思います

アンケートのご協力ありがとうございました。

お茶の水ケアサービス学院