公益財団法人地球環境戦略研究機関
募集

要項

公益財団法人地球環境戦略研究機関(IGES)では、1998 年の設立以来、アジア太平洋地域の持続可能な発展に貢献することを使命とし、国際機関、国内外の政府機関、地方自治体、民間企業、研究機関と連携して政策研究を行っています。
研究成果を実際の政策決定に反映させるため、学術的な研究と実際の政策形成プロセスを結びつける活動を行い、世界でも高い評価を受け始めています。
今般、今後の活動において、共に IGES の使命を実現する熱意と実行力のある人材を募集いたします。

【公募ポジション】（正職員）
戦略マネージメントオフィス ナレッジ・コミュニケーション（SMO-KC）
プログラム コーディネーター１名
公募ポジションの概要
戦略マネージメントオフィスは、IGES 全体の統合的な研究戦略を立案するとともに、所内の研究活動を横断的・統合的に企画調整・実施しています。なかでも、「ナレッジ・コミュニケーション部門」は、所内の各研究ユニットと協力し、ユニット横断型の各種プログラムを推進し、研究成果の総合発信の場である IGES 年次イベント（ISAP）の企画・運営、IGES 全体で取り組む主要国際プロセスでのオペレーションに関わる企画調整・実施、国際機関等の戦略的パートナーとの協働関係の構築、各国政府、自治体、企業、研究機関、NGO、メディアなどの多様なステークホルダーに向けたわかりやすいメッセージの発信などを実施しています。
ユニット横断型業務の実施にあたっては、IGES の各研究ユニットが取り組む多様な環境課題に対する幅広い興味関心と、コミュニケーション・調整能力が必要とされます。また、個別の研究成果を素早く理解し、これらをまとめた統合的なメッセージとして再構成するなどの能力が求められます。
さらに、本ポジションに従事するスタッフは、適性に応じて広報関連業務などにも参加していただきます。今回の募集では、こうした業務に意欲的に貢献してくださる人材を募集しています。
業務内容

主に従事する業務

ユニット横断型プログラムの推進

ナレッジ・コミュニケーション ディレクターの指示に従い、IGES が推進する４つのユニット横断型研究領域＝フォーカル・エリア（SDGs、気候変動、生物多様性、循環型社会）のプログラム形成に関わる月次会合等を開催、

資料及び記録の作成


IGES 年次イベント（ISAP）の開催


持続可能なアジア太平洋に関する国際フォーラム（ISAP）の企画・運営、資料及び記録の作成



主要な国際プロセスに関わる統合的オペレーションの企画調整および実施
国連総会／持続可能な開発に関するハイレベル政治フォーラム（HLPF）／持続可能な開発に関するアジア太平洋フォーラム（APFSD、気候変動枠組条約締約国会議（UNFCCC-COP）、生物多様性条約締約国会議（CBD-COP）、国連環境総会（UNEA）、G7/G20 サミット及び気候・エネルギー環境大臣会合等に関する活動についての所内調整、資料及び記録の作成



これらの国際プロセスに関する基本情報の調査、作業カレンダーの作成等を含む



関連する外部資金委託業務への従事及び海外出張を含む

国際機関等の戦略的パートナーとの協働関係の構築

パートナー機関との覚え書き（MOU）締結・更新に関わる先方機関との調整及び所内関係研究ユニットとの調整、資料作成

科学的根拠に基づくわかりやすいメッセージの発信

主要国際プロセスに向けた IGES メッセージ文書（英・日）の作成



各種機会における IGES 幹部発表資料（挨拶文・PPT 等︓英・日）の作成

副次的に従事する可能性のある業務


広報関連業務

IGES ウェブサイト、e-newsletter、SNS などのコンテンツ作成



IGES 広報に関わる英語校閲



外部からの問い合わせメールへの対応等

業務遂行のために必要な技能・資格等


必須項目

大学卒業以上の学位（社会科学、自然科学、人文科学の如何を問わず）

英語（ネイティブレベル）による文書作成・校閲・校正及び会話・ディスカッション能力



日本語（初級ビジネスレベル）による文書読解及び会話能力オンライン会議ツール（Zoom、Webex 等）の使用・運用実績



チームワーク＝対人対応を必要とする業務での実績



地球環境問題及び持続可能な開発についての関心と一定の知見

地球環境問題及び持続可能な開発に関する課題解決に向けた強い意欲
推奨項目


英語による学術論文執筆能力

Mendeley による引用文献管理能力



日本語（初級ビジネスレベル）による文書作成能力

ソーシャルメディアの企業アカウントの運用経験

HTML の基礎知識【雇用条件】
契約期間

原則として着任の日から第８期終了時（2025 年 6 ⽉） 1まで（4 年の期毎に更新の機会があります（次回更新時は 2025 年 6 ⽉）。これまでも多くの⽅が審査を経て、更新されています。
）

試用期間

試用期間あり（6 カ月）

就業場所

葉山本部：神奈川県三浦郡葉山町上山口 2108-11

就業時間

9:30～18:00

休憩時間

12:00～13:00

休日

土日、祝日、年末年始(12 月 29～31 日及び 1 月 2～3 日)

労働形態

専門業務型裁量労働制 ※添付参照

賃金

年俸額（⽬安）シニアスタッフ︓550 万円〜
アソシエイトスタッフ︓450 万円〜
・ 責任・職務に応じ、経験・業績及び専⾨性を勘案し、所内規定 に基づ
き⽀給
・ 業績結果は年度末ボーナスに反映

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険

雇用形態

正職員休暇

・ 年次有給休暇 20 ⽇を付与
・ 夏季休暇、他に特別休暇として療養休暇等を所内規定により付与

手当等

・ 所内規定に基づき各種⼿当（通勤⼿当、住宅⼿当、退職⼿当等） を⽀給

IGES では 4 年を１期とした研究計画に沿った研究活動を行っています。第 8 期は 2021 年 7
月 ～2025 年 6 月までとなり、現在は第 8 期の 3 年度目となります。
1

・ 赴任旅費を規定により⽀給
在宅勤務

・ 在宅勤務率上限 50％（在宅勤務地は、基本的に自宅）

その他

受動喫煙を防止するための措置：屋内禁煙
障碍のある方は、個別にご相談ください。

【応募方法】

応募用紙 IGES Application Form を公募サイトからダウンロードして英語で入力し、以下の添付書類とともに、IGES 人事担当 recruit-iges8phase@iges.or.jp にE メールにより提出してください。

（公募サイト：https://iges.or.jp/jp/about/employment）＊IGES 指定の応募用紙による応募のみ受け付けております。
＊応募資料は原則として返却いたしません。
＊書類選考された場合、追加書類の提出をお願いすることがあります。

１．提出書類•Application Form（英語）•

志望動機書 (英語で、志望動機及び応募ポジションにどのように貢献できるかを記載）（800 語以内）•

本ポジションで必要とされる能力・業務経験を示す資料（最大 3 点まで）２．推薦状
本人以外からの推薦状（様式自由）1 通。

recruit-iges8phase@iges.or.jp 宛に、公募締め切りまでに（推薦人から）直接送付下さるようお願いしてください。
（締切に間に合わない場合はご連絡ください。柔軟に対応いたします。
）

3．公募締切採用者決定次第終了

応募書類到着順に書類選考を開始し、公募締切前に採用者が決定した場合、その時点で公募を終了します。
4．選考方法
書類選考の後、追加の課題提出をお願いします。追加課題は、①インターネットを使った簡易調査及び調査結果のまとめ、②第３者が作成した英語文書の校閲・校正作業（所要時間は①②合わせて２時間以内）を予定しています。
課題審査の後に、対面（IGES 本部又は東京事務所）あるいはオンラインによる一次選考を行います。
一次選考を通過された方には、IGES 人事委員会が最終選考をおこないます。

5．問い合わせ先
IGES 人事担当 recruit-iges8phase@iges.or.jp＊お問い合わせは E メールでお願いいたします。

添付
専門業務型裁量労働制について
専門業務型裁量労働制とは、業務の性質上その遂行方法を大幅に労働者の裁量に委ねる必要があるものについて、実際に働いた時間ではなく労使間の協定で定めた時間（「みなし労働時間」）によって労働時間を算定する制度です。この制度を特定の専門職（研究職を含む）に導入し、勤務時間を労働者の裁量に委ねる代わりに労働の質（成果やサービス）により業績を評価します。IGES では、同システムを 2003 年より研究職に導入しています。
IGES においては、1 日の「みなし労働時間」を労使協定で「7.5 時間（昼食休憩 1 時間を除く）」としていますが、同制度において職員は上長の指示のもと、実際の労働時間に関わらず 7.5 時間に相当する労働の成果や責任を指定の事業場で遂行することが求められます。
また出張・テレワーク時を除き、職員が出勤しない場合は欠勤とみなされます。