6511

次回開催地（福島県）の代表としてあいさつした鈴木光執行委員長

64

14100

白 河

118

114

000114▲ 4東白川

125

118

101119▲ 6会 津371

374

1

10374

3
新白河

188

183

101184

▲ 4
いわき

2,235

2,187

611

▲ 52,182

▲ 53
原 町

426

425

220425▲ 12526742▲ 26▲ 2451

▲ 11
二本松

151

140

3

12142

▲ 9
本 宮

213

212

30

3215

2
郡 山

1,150

1,128

310

▲ 7

1,121

▲ 29
富久山

205

202

4

13205

0
田 村

178

167

2

11168

▲ 10
須賀川

286

280

330280▲ 6222219

312221▲ 17,0986,948

3843▲ 56,943▲1551010

組合員と貴重な対話の機会を得ることができた

75

また、参加者から組織を 動の研修会を開催してみて拡大するための方法につい は」と質問があり、髙橋会て質問があり、全建総連の 長から「組織を大きくする勝野圭司書記長から「組織 取り組みの場については今部では訪問行動の実践を重 後、検討していく」と回答
点に、これを通じた組合員 がありました。と の 対 話 を 推 進 し て い る 」 質疑応答を経て事業計画と話し、これまでになかっ と予算案が承認され、１日た活動方法にチャレンジし 目を終えました。ていくことの重要性を話し
大会２日目は勝野書記長ました。
から国保予算獲得に向けた
第 年 度 の 事 業 計 画 で 運動強化、応急仮設木造住は、参加者から「北東地協 宅の取り組み、担い手三法ミ ニ 教 宣 学 校 だ け で な く、 の改正や組織拡大行動の状
北東地協全体で組織拡大行 況について講演がありました。
また、全体の質疑では青年層の参加者から「この地協大会に青年層の参加を増やしてもらえるように要望を続けてきた。今般、全ての県連・組合から青年層が参 加 で き た こ と に 感 謝 し、引き続き協力をお願いしたい」と発言がありました。
来年は福島県が開催県となります。最後に、次期開催県を代表して鈴木光執行委員長からあいさつがあり、大会を終了しました。

全建総連二本松は 月６
行動は３つの班に分かれ い課題だと実感しました。
日、二本松市で開催された て実施しました。組合員と働き方改革やＣＣＵＳの「二本松の提灯祭り」にブー の対話では、現在の仕事の 推進によって、若い世代がスを出店し、５人の役員で 状況や組合への要望を中心 働きやすい環境整備が進め組合員募集のティッシュ配 に聞き取りました。
られていますが、実態はそりや組合事業のＰＲを実施寄せられた意見には「若 う簡単には進みません。
しました。組合への加入を い人で建設業に入職する人特に、建設業は昔ながら検討してくれる方もいまし がいない」と困っている方 の仕事の進め方や習わしがた。全建総連の認知度を上 や「中建国保のおかげで病 数多く残っており、現在のげていくことが組織拡大に 気の時に給付金等をもらえ 若い人材には抵抗感を持た大事な行動の一つだと実感 て良かった」と話してくれ れることが想定できます。
しました。
た方、また、「一緒に仕事しこの文化が全て悪いとはまた、 月 日には組合 ている知人を組合に紹介す 一切思いませんが、若い世員 宅 訪 問 を 実 施 し ま し た。 るよ」と話す方もいました。 代が働きやすい環境整備は、役員を中心に 人が参加し一方で「 歳になるから 経験の長い私たちのようなました。
脱 退 す る 」 と い う 方 に は、 ベテランの職人が意識して、県連共済をはじめとした各 実行しなければなりません。
種共済制度について説明
建設業を将来的に発展さし、加入継続の意思を確認 せるためにも、私たちからすることもできました。
真摯になって取り組みま
今回の訪問行動では、先 しょう。に述べたように「若い人が各種制度理解や法令順守
建 設 業 に 入 職 し て こ な い 」 を心掛け、組合員全体が高ことを心配する声を数多く い意欲を持って仕事に励む聞くことができました。現 姿を見せられれば、自ずと在の建設業の大きな問題で 若い世代の人材確保に繫があり、私たちも本気になっ ることでしょう。て取り組まなければならな （二本松通信員 狩野 徹）

13

10

法人化をお考えの方、社会保険（厚生年金、雇用保険等）の加入等については所属組合へご相談ください。



一方、脱退理由で多かったものは、①同位で、社会保険に異動、転業・廃業・仕事不足、がそれぞれ 人、③同位で、事業所退職、病気・ケガ・死亡、適用除外
事業所退職、がそれぞれ４人、となりました。
８～ 月は前期組織拡大期間を設定しており、この期間中、それぞれの組合が組織拡大行動に取り組みました。
特に、組合員の皆様のご自宅や事業所への訪問行動を強化して実施しています。訪問にご対応いただいた組合員の方々からは貴重なお話やご意見を聞くことができました。
寄せられた悩みや相談ごと、組合への要望を聞き取り、組合事業をより良いものへ発展させることを勧めていきます。
組合員の減少傾向が続きますが、身近な未加入者を見つけたら声をかけ、組合をご紹介ください。

「若い人がいない」
建設業を心配する仲間の声
私たちから業界を変えていこう
116

未加入者への声掛けにご協力を

相 馬

９ 月 末 の 組 合 員 数 は ６， 加入目的の多くは、①建９４３人で前月と比較する 設国保加入（適除除く）がと 人が加入し、 人が脱人、②適用除外での加入退、差し引き５人の減少と が 人、③労働保険加入がなりました。
人、となりました。

▲ 4310二本松

県連・組合から 人、うち９月 日～ 日、全建総 田市「秋田温泉さとみ」で 全建総連福島から 人が参連北海道・東北地方協議会 第 回定期大会を開催しま 加しました。
（ 北 東 地 協 ） は、 秋 田 県 秋 した。北海道と東北６県の髙橋清一郎北東地協会長（ 岩 手 県 連 ） は、 万 人 の国会請願署名への取り組みや、石川・山形で発生した自然災害に対応する応急仮設木造住宅への多くの組合員の協力について、御礼を述べました。
大会では第 期の経過や決算、監査報告があり、いくつかの質問を経て承認されました。

6591「仲間の多くの取り組みに感謝」

合 計14125453

11746
462

43768
飯 坂

北東地協が秋田市で第65回定期大会を開催

福 島

38

所行発組合員のみなさまへ

９月は対前月
５人の減 少URL http : / / kensetufukushima. jp
E-mail kenren@kensetufukushima.gr.jp

0120-636-375

９月
2024年昨年度末
８月末
増 減 合 計
組合名
３月末
差
加入者数 脱退者数

TEL（0243）6 8－2 1 2 1
FAX（0243）6 8－2 1 2 2
きらら保険サービス株式会社（人）（福島県建設労働組合連合会）

あぶくま
アフラック募集代理店

組織拡大集計表（2024年９月）〒969–1302
福島県安達郡大玉村玉井字北ノ内65–1

まずはご相談ください！

全建総連福島
これからの将来への備え今のままで充分ですか？

2024年（令和６年）11月１日発行

まくぶ
あ(1) 第375号

10月５日から適用開始30の講演がありました。
講演では、様々な制度や法令改正に書記局員が能動的に学習し、組合員との対話を積極的に進めることなど、書記局員が組合の価値を高める存在になることを目指して、日々の業務に従事することを伝えました。
中建国保の研修では、中建国保本部から田口正樹資格課長と郡山弦一郎資格第ニケーションの取り方など 二係長を招き、今後予定さを学習し、参加者は組合窓 れている「組合員の職種及口での適切な対応を心掛け び種別調査」と「被保険者ました。
証廃止にともなう対応につまた、全建総連から竹谷 いて」の説明があり、参加
英幸組織部長を招き「書記 者は組合員への説明に対応
局 員 が 組 合 の 付 加 価 値 へ 」 できるよう、学習しました。

100㎡未満100㎡以上125㎡未満
125㎡以上150㎡未満
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ミラクルプレーが連発

前年比＋55円の955円に頼りになる書記局員を目指して書記局員向けの研修会を開催

ナイスショットが数多く生
月２日、中建国保福島
まれ、そのたびに歓声が沸 県支部は県連合会と協力しきました。て二本松市「陽日の郷あづ
また、久しぶりに顔を合 ま館」で中建国保福島県支
わせた参加者は、近況を報 部事務局員（加盟組合書記告しあい談笑する姿が見ら 局員）研修会を開催しましれました。
た。加盟組合の書記局員等
パークゴルフ大会終了後 の 人が参加しました。
は 三 春 町「 三 ツ 美 屋 旅 館 」 研修では県連合会の顧問に移動し、第７回の定期総 社労士法人の㈱ＴＭＣ経営会を開催しました。
支援センターから菊地孝明
経過報告や次年度の運動 氏を招き「窓口や電話対応方針を確認した後、懇親会 などのビジネスマナーとクを開催しました。参加者は レーム対応について」の講仲間と語り合い、早くも来 演がありました。
年の開催を楽しみにする声
敬語や電話の対応、仕事が聞こえました。
を進める上で円滑なコミュ

955

17

パークゴルフ大会を旧友と楽しむ

33

55円になりました。昨年と比較すると＋ 円、 ％の引き上げです。
最低賃金制度とは、最低賃金法に基づき国が賃金の最低額を定め、使用者はその最低賃金額以上の賃金を労働者に支払わなければならないとする制度です。
最低賃金額より低い賃金を労働者・使用者の双方で合意していても、これは法

50

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最低賃金は保
険料
ゆうゆう住宅差 額
一般住宅
63,680円
54,180円
9,500円
70,410円
57,990円
12,420円
83,940円
65,650円
18,290円
93,070円
71,040円
22,030円

住宅の床面積この大会は高齢組合員を中心に毎年開催している人気のイベントです。それぞれ指定されたコースを回りました。
個人戦の優勝は脇坂博さん（原町）、上位３人の成績を合算した団体の優勝は全
月 日、全建総連福島 ７回パークゴルフ大会を開 建総連原町となりました。
シニア倶楽部は田村市「田 催しました。 人が参加し参加者は「高低差のある村市パークゴルフ場」で第 ました。
コースでおもしろかった」と話し、ホールインワンや10

福島県の最低賃金は令和 律によって無効とされ、最 すべての労働者に適用され６年 月５日から時間額低賃金と同様の定めをした ます。
ものとみなされます。
労働者を雇用する使用者
また、使用者が最低賃金 は最低賃金制度を遵守しま未満の賃金しか支払ってい しょう。
ない場合には使用者は労働また、事業所内で最も低者に対してその差額を支払 い 賃 金 を 円 以 上 引 き 上わなければなりません。支 げ、生産性向上に資する設
払わない場合には罰則（
備 投 資 等 を 行 っ た 際 に は、万円以下の罰金）が定めら その費用の一部を助成するれています。
「業務改善助成金」の制度が最低賃金はパートやアル あります。詳細は厚生労働バイト、臨時の雇用なども 省のＨＰでご確認ください。
含め、雇用形態に関わらずお互いに近況を話す佐藤武四さん（右・福島）と瀬川行雄さん（左・飯坂）。両名とも県連では専門部長を務めた経験がある

6.1

第375号 (2)

まくぶ
あ2024年（令和６年）11月１日発行

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