Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
社会福祉事業区分

貸借対照表内訳表
第三号第三様式

令和

6 年 3 月 31 日 現在
（単位：円）

勘

定科

目

本部拠点

ＧＨしらかばおとふけ拠点

ＧＨさくらの苑拠点

ＧＨふきのとう拠点

合計

内部取引消去事業区分合計

流動資産
現金預金
事業未収金
未収補助金
貯蔵品
立替金
前払金
前払費用
仮払金
徴収不能引当金
固定資産
基本財産
土地
建物
その他の固定資産
建物
構築物
器具及び備品有形リース資産
無形リース資産一括償却資産出資金
リサイクル預託金
資産の部合計流動負債
事業未払金
役員等短期借入金
1年以内返済予定設備資金借入金
1年内返済予定リース債務
預り金
職員預り金
賞与引当金
固定負債
設備資金借入金
リース債務

4,833,103
4,733,10300
000
100,000
00203,214
000203,214
000198,214
0
0
5,000
0
5,036,317
2,506,259
1,832,557
00133,4680
159,234
381,000
101,2440101,244

16,297,078
4,067,130
11,893,825
0
407,1390000△ 71,016
45,170,230
36,662,544
6,069,612
30,592,932
8,507,686
7,793,545
5,074
170,524
124,200
248,632
155,7110
10,00061,467,308
8,163,216
5,888,170
00134,664
96,610693,772
1,350,000
238,1650238,165

15,469,179
3,713,968
11,281,433
0
377,586
47,57018,150100,000
0△ 69,528
84,218,646
78,467,471
078,467,471
5,751,175
5,044,544
1423,220248,632
424,7740
10,00099,687,825
13,917,565
5,587,752
0
6,012,000
99,024
102,096
709,693
1,407,000
56,668,835
56,496,000
172,835

17,824,393
6,447,601
10,985,595
0
331,078
25,8300100,000
0△ 65,711
44,557,465
37,879,540
25,810,000
12,069,540
6,677,925
6,111,713
0
8,448
158,322248,690
150,7520062,381,858
13,044,343
5,869,427
0
4,008,000
169,536
106,144776,236
2,115,000
18,159,346
17,916,000
243,346

54,423,753
18,961,802
34,160,853
01,115,803
73,40018,150300,0000△ 206,255
174,149,555
153,009,555
31,879,612
121,129,943
21,140,000
18,949,802
5,075
178,976
503,956
745,954731,237
5,000
20,000228,573,308
37,631,383
19,177,906
0
10,020,000
536,692
304,850
2,338,935
5,253,000
75,167,590
74,412,000
755,5900000
0000000000000
0
0
00
00
00
00
0
000
000
0

54,423,753
18,961,802
34,160,853
01,115,803
73,40018,150300,0000△ 206,255
174,149,555
153,009,555
31,879,612
121,129,943
21,140,000
18,949,802
5,075
178,976
503,956
745,954731,237
5,000
20,000228,573,308
37,631,383
19,177,906
0
10,020,000
536,692
304,850
2,338,935
5,253,000
75,167,590
74,412,000
755,590

負債の部合計
基本金
国庫補助金等特別積立金
その他の積立金
次期繰越活動増減差額（うち当期活動増減差額）
純資産の部合計
負債及び純資産の部合計

2,607,5030002,428,814
2,230,483
2,428,814
5,036,317

8,401,381
55,967,036
5,978,065
0△ 8,879,174△ 2,815,275
53,065,927
61,467,308

70,586,400
5,400,000
27,325,318
0△ 3,623,893
4,876,730
29,101,425
99,687,825

31,203,689
3,600,000
3,979,778
0
23,598,391△ 4,393,653
31,178,169
62,381,858

112,798,973
64,967,036
37,283,161
013,524,138△ 101,715
115,774,335
228,573,308

0
0
0
0
0
0
0
0

112,798,973
64,967,036
37,283,161
013,524,138△ 101,715
115,774,335
228,573,308
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晩秋通信 ～6 号（2004.12）

晩秋ブレンド、ケニア価格変更のお知らせ
日頃、当店をご愛顧下さいまして、誠に有難うございます。当店は世界トップレベルのスペシャルティーコーヒーをお気軽にご家庭で楽しんで頂けるよう、お買い求めやすい価格設定を行ってまいりましたが、今年、入荷しましたブラジル（アグリバイア）とケニア（ニエリ）の値段が高値となってしまったため、現行のお値段でご提供するのに難しい銘柄が出てきてしまいました。ブラジルはなんとか現行のお値段でご提供できるのですが、ケニア、そしていずれも配合している晩秋ブレンドは誠に心苦しいのですが、値上げをさせて頂く形となります。
晩秋ブレンド250g

800 円→ 900 円

500g

1300 円→1500 円

ケニア・ニエリ250g 1200 円→1300 円

500g

1900 円→2100 円

この値段変更は 2005 年 2 月より実施とさせて頂きます。晩秋ブレンドは、店名を掲げて、美味しいコーヒーをできるだけ多くの方に飲んでいただけるよう、とりわけ低価格でご提供してきただけに、今回の価格変更は誠に申し訳なく思っております。
なにとぞご了承くださいますようよろしくお願い申し上げます。

期間限定「ブレンド暖炉」！！
今年も早いもので残り一ヶ月となりました。師走と呼ばれるように多忙な一ヵ月ですが、楽しみもありますね。そう。クリスマスパーティー、それにお正月ですね。
冬休みに入りますし、お友達やご家族でご一緒に年末年始を過ごされる方も多いかと思います。
そんな 12 月に向けて晩秋は特別にブレンドを作りました。それが「ブレンド暖炉」。
芯まで凍えそうな帰路から、自宅に入った時に感じるぬくもり、食後や団欒の場でのちょっとしたひととき、そういった温かみのある空間でこのブレンドを楽しんでいただければと思って、特別に焙煎、配合しました。（12/1～1/10 期間限定販売）
ローストは深煎りです。これまでカップ・オブ・エクセレンスのコーヒーを横目に見ていた深煎り好きのお客様も（すみません。カップ・オブ・エクセレンスは、品評会で評価された柔らかい特徴的な酸味を出さないとせっかくの品評会豆を扱う意味がなくなってしまうので深煎りにはできないのです）これはお薦めです。よろしかったら曙ブレンドとの違いを飲み比べてみてください。ブラックでも充分美味しいですが、ミルクを入れると旨さが引き立ちます。是非お試し下さい。
Japan Boxing Commission
Tokyo Dome 1-3-61 Bunkyo-ku, Tokyo, Japan
Tel: 813-3816-5761

Fax: 813-3816-5761

バンテージ下地・巻き方・グローブの管理・グロービングについて再度ルール確認のお願い◆バンテージ下地

良い例〇テーピングがナックルパートにかかっていない…バンテージ上のテーピング同様、ナックルパートに粘着性テープを使用することは禁止です。

◆バンテージの巻き方

良い例

ワンフィンガーゾーン〇テーピングがナックルパートにかかっていない…拳を握った状態で、ナックルからワンフィンガー（指一本分）の幅には粘着性テープを使用しないようにお願いします。
〇指の間のテーピングをねじっていない…指の間のテープは細いものを使用するか、太いものを折って使用してください。

◆バンテージの巻き方

悪い例

×テーピングがナックルパートにかかっている…赤い枠線内にテープを使用してはいけません。

×指の間のテーピングをねじっている※右の写真はワンフィンガールールにも違反しています。

◆グローブの管理

×グローブに紐を巻き付けている…壁に打ち付ける、お尻で踏むなど、その他グローブにダメージを与える行為は禁止されています。公平な試合進行のため、グローブを受け取ったら、控室の机の上など見える位置に保管してください。

◆グロービング

良い例〇グローブのひもを手首部分でしばっている…ひもを手の甲のクッション部分でしばるのはルール違反です。
（左の写真、×印のライン）〇ひもが全てテープで覆われている〇テープが手首部分にのみ巻かれている…クッション部分にテープを巻くのはルール違反です。
資料３
平成３０年度国民健康保険税率について― 方針（案） －平成 30 年度は、国保税率を据え置く。

― 理由 －
・平成２９年度決算見込の繰越額は、４億 4,500 万円（単年度収支 1 億 4,700 万円の黒字）である。

・平成３０年度国保の都道府県単位化により医療費は県の交付金により賄うこととなるため、国保税は納付金を賄う目的に賦課することとなる。（当年度内の医療費の伸びは考慮しなくてもよい）

・当市に示されている標準保険料率は、現行税率より高い。

・広域化初年度であり、今後の県内の医療費の状況等を見据える必要がある。
公務員試験対策は要りません！

郵送か持参
■申込方法

８月１日㈭～30日㈮ ※消印有効■申込期間

全国のテストセンター■試験会場

９月14日㈯ ～30日㈪■第1次試験日

上級 / 一般行政職、一般行政職（社会福祉）、技術職（土木）、技術職（建築）、技術職（電気）、技術職（化学）資格免許 / 保健師職、管理栄養士職、保育士職

初級 / 一般行政職、一般行政職（障害者対象）、技術職（土木）

一般方式の試験の受験者も募集中
８月13日㈫締切

一般行政職上級…10人程度■職種・採用予定人数

問 人事室 ☎（24）8928

SPI方式の職員採用試験

次試験は「総合能力試験（SPI）」です。
公務員試験対策は要りません。
第 1㈱リクルートが全国に設置するテストセンターで受験できます。
民間企業への就職を検討している人や遠方の人も挑戦しやすい試験です。
一般方式の職員採用試験との併願はできません。
令和７年４月１日採用■受験資格▶平成元年４月２日から平成15年４月１日までに生まれた人。学歴不問▶平成15年４月２日以降に生まれた人。学校教育法に基づく大学（短期大学除く）を卒業した人か令和７年３月までに卒業見込みの人■試験案内・申込書など

市役所２階人事室、豊里・豊岡出張所で配布

ホームページからもダウンロードできます

MEMO

子どもに一番多い病気はかぜです。かぜは寒い季節ばかりでなく、夏にかかる夏かぜがあります。他に発熱の原因には中耳炎、尿路感染症、髄膜炎、脳炎などの細菌感染症があります。
かぜの症状で、発熱は皆さんご存じの通りです。特に高熱が続くと、取り返しがつかない脳障害を生じるのではないか？これは親御さんが一番心配されていることです。
ウイルスや細菌による感染症、熱中症のように高熱を出すことがあります。発熱・嘔吐な
どでぐったりしている場合は、機嫌や顔色など、子どもの様子を確認しながら早い時期に医師の診察を受けましょう。
発熱している場合、厚着を避け、衣類を緩めます。静かに寝かせ、頭や脇の下、股の付け根などを冷やしましょう。冷やすことを子どもが嫌がる場合は無理に冷やさず、水分補給を心がけてください。汗をかいていたらよく拭き、着替えさせます。
医療機関で解熱剤を処方され健康 ひとくち

子どもの発熱健康づくり課 ☎（24）8070

問ている場合は、医師の指示どおりに服用してください。体温が１ ℃で も 下 が る と 、 子 ど も は 比較的元気が出てきます。その時に、子ども用経口補水液・湯冷まし・スープなどの水分補給がなにより大切です。
最後に、かぜによる発熱は３〜４日程度続きます。熱がすぐに下がらず心配になりますが、かかりつけのお医者さんに相談しながら、焦らず落ち着いて対応しましょう。
受診を迷ったら、夜間の場合は電話相談窓口（こども急病電話相談０４３ ２-４２ ９-９３９）をご利用ください。

銚子市医師会
石上 新平

2024.8 広報ちょうし 8
2020年6月23日
NTT東日本群馬支店「バレンタイン＆ホワイトデー“募金プロジェクト”」による子ども向け図書の贈呈について
東日本電信電話株式会社 群馬支店（支店長：德永健太郎、以下「NTT東日本 群馬支店」）は、社内における儀礼的なバレンタインデー、ホワイトデーのプレゼントに替わり、広く社会貢献に役立てるための寄付を行う「バレンタイン＆ホワイトデー“募金プロジェクト”」を実施し、主旨に賛同した社員からの募金を元に、児童、青少年の育成に役立てていただくための絵本や児童文学、辞書等の子ども向け図書を、児童養護施設を運営する社会福祉法人希望館に贈呈いたします。
（新型コロナウイルス感染拡大の影響を受け、子ども向け図書の贈呈時期を見合わせておりました が、群馬県における緊急事態措置が終了となったことから、このたび贈呈させていただくものです。）

NTT東日本 群馬支店では、今後も地域とともに歩むICTソリューション企業として地域の皆さまのお役に立てるよう努めながら、本施策をはじめとする社会貢献活動に積極的に取り組んでまいります。
１．贈呈先

社会福祉法人希望館 群馬県児童養護施設連絡協議会会長 赤池 様

２．贈呈品

児童書等 48冊 （0～3歳、幼稚園、小学校低学年、小学校中高学年、中高校生のそれぞれの年代別に適した図書を購入）

３．贈呈日時2020年6月25日（木）４．贈呈場所

社会福祉法人希望館 児童家庭支援ホーム 希望館

13時30分～14時00分

住所：群馬県高崎市大橋町210
５．バレンタイン＆ホワイトデー“募金プロジェクト”について
・募集期間

2020年2月14日(金)～3月13日(金)・対象NTT東日本群馬支店 社員

・寄付金額

67,273円 ※全額を図書購入費に充当
kg

したクラウドファンディングで協賛者を募っています。
日本全国の大学生の多くがコロナ禍で「アルバイト先が休業になり生活が苦しくなった」「仕送りが減って食費の捻出が大変」「この状況が続くと退学も視野に」。新型コロナウイルス感染症の蔓延で、いま大学に通う学生の暮らしは大きな影響を受けています。そこで、これからの社会を担っていく学生たちが、沼田町で作る美味しいお米で少しでも笑顔になればとの思いでこの事業を始めました。
寄附はクラウドファンディングサイ
ト の「 Ｃ Ａ Ｍ Ｐ Ｆ ＩＲ Ｅ（ キ ャ ン プ フ ァイ ヤ ー）」 及 び「 ふ るさとチョイス」で募っており、目標額１千万円で雪中米２ を全国の大学生２千人に贈る計画です。

大学生応援プロジェクト
沼 田 町 は、 ６ 月 か ら ７ 月
日 ま で の 間、「 キ ャ ン パ ス ライ ス プ ロ ジ ェ ク ト 」 と 題 し、新型コロナウイルスの影響で生活が困窮する全国の大学生に「 雪 中 米 」 を 贈 る た め に、ふるさと納税の仕組みを活用
26

クラウドファンディングの方法

インターネットに接続できるパソ
コ ン や タ ブ レ ッ ト で「 キ ャ ン プ フ ァイ ヤ ー 沼 田 町 」 ま た は「 ふ る さ とチョイス 沼田町 ＧＣＦ」と検索していただけると寄附サイトにアクセ ス で き ま す。 ま た、 ス マ ー ト フ ォ
ンでは左のＱＲコードを読み込んでいただくと直接アクセスできます。
寄 附 は ど な た で も で き、 ふ る さ と納税の税控除を受けることができます が、 町 内 に お 住 い の 方 や 町 内 企 業については法律により返礼品（リターン）を選択しても受け取ることができませんのでご了承願います。
インターネットがご利用になれな
い 方 は、 総 務 財 政 課 ま で お 問 合 せ ください。

クラウドファンディングとは？

インターネットを通して自分の活動や夢を発信することで、想いに共感した人や活動を応援したいと思ってくれる人から資金を募る仕組みです。

06

2021.07 NUMATA
本番さながら月４日（木）役場３階議場で行われました。

行してください。

06

2021.11 NUMATA

授業の中で学んでいた町議会について、実際の町議会議場で町長に質問をぶつける「子ども議会」が、います。

町内には約五百五十個程の街灯を設置しています。今時点で問題があれば増設は可能ですが、増設
す る と、 追 加 で 電 気 料 が 発 生 し、町内会の負担もありますので、設置する場合、よく相談をして決め

町長回答

生徒・町民の安全確保のために街灯を通学路にできるだけたくさんつけてほしい。

菅岡佑来 議員■沼田町に現在必要と考 の設置表示もして、抑止効果にえる「不足する施設」 も期待しています。皆さんも交通ルールを守って、注意して通についてていきたいと思います。
今 回 の 提 案 箇 所 に つ い て は、暗さも調べ検討したいと思います。
また今月末に、通学路に防犯カメラが運用されます。カメラ中学３年生は、本当の町議会のように調べてきた資料を町長に提示し、町ていることをＰＲしていきます。
そして来てくれた人を町の応援団としたい。おもてなしの心で暖長は丁寧に回答していました。

交流人口から関係人口へ。そして移住定住へと進めるために、役場に専門の窓口を開設し、ワンストップで対応しています。今後もサービス向上を図ってきたいと考えています。
交流人口増加のために町民と一緒に魅力発信をして興味をもってもらう。町民が生き生きと暮らし

町長回答

人口増加のために、実際に沼田に来て沼田の人と関係を持つことが移住のきかっけになる重要な要素だと思います。どのようにすれば実際に来てもらえると考えますか。

藤村虎白 議員 かく迎え入れることが重要だと思■沼田町の人口増加と移住促進について

子ども議会
11

高橋陽菜 議員

野上知加 議員

観光場所が か所あるにも関わらず、生徒たちが行ったことが無い場所がいろいろあることがわかりました。もっとＰＲ活動をして知ってもらうべきではと思います。

町長回答

素 晴 ら し い 内 容 で し た。 是 非、第２弾３弾も作ってほしい。みんな の 発 信 が 大 切 だ と 思 い ま す し、今後、東京や大阪等で沼田町をＰＲする機会に活用していきたいと思います。

町長回答

沼 田 町 を ア ピ ー ル す る た め に、町 民 の 方 々 に 協 力 し て い た だ き、
ＰＲ動画をつくりました。ぜひ感
想を聞かせて頂き、どこかで活用して頂けますか。

■沼田町の福祉施設の現状 ■農家の取材から考えたこ ■沼田町の観光業発展と、■沼田町ＰＲのためにと税金の使い道について れからの農業の課題につ そのために中学生が考え 作成した動画の有効いてた新キャラクターについ 活用について
藤村秀美 議員て山本陽晴 議員
介護職の人材不足 が 予 想 さ れ る
中で、働くスタッフ の 負 担 を 減 らすため、ＩＴの活用 や 外 国 人 労 働者の採用などを検討 し て み て は どうか。

もっと色々な所に沼田町の農作物などを知ってもらうために、道内のお店に沼田町のチラシ、広告を貼ってもらう。そして、沼田町の農作物を売ってもらうようにしてはどうか。

町長回答

12

町長回答
沼田には３施設と デ イ サ ー ビ スがあります。町も、 介 護 職 員 の 負担軽減を図るためＩ Ｃ Ｔ の 導 入 を図り、入所者の健康 管 理 シ ス テ ムを取り入れ、タブレ ッ ト で 一 人 ひとりのデータを蓄積 し て い ま す 。
外 国 人 雇 用 は し て い ま せ ん が、今後考えなければな ら な い と 思 います。
43

12

皆さんが カ所の観光スポットの中に、行ったことのない所があると聞き、今後は皆さんにも、観光スポットに足を運んでもらうことも必要と思いますので、町内の見学旅行も検討していきます。
観光スポットについては、ＳＮＳや動画を活用していろいろな方に 見 て も ら い た い と 思 い ま す し、提案してくれたユルキャラについては、全国に発信するために有り難くお受けします。

▲今回提案のあった「ほたまる」

藤村秀美議員のその ほ か の 質 問
冬の時期は沼田・ 秩 父 別 間 の 一
直線の道路が吹雪く こ と で 孤 立 しているように感じる の で 、 通 り やすくしてほしい。

沼田町の農業は、田畑合わせて約４千ヘクタールで作付けされており、その中でも米は令和２年度で 億７千万円を販売し、農作物全体で 億円の売り上げでした。
販売促進については、東京の電車内にＰＲポスターを貼ったり物産展も実施しています。
加 工 場 の 製 品 も 販 売 し て お り、今後更にブランド化を高めたいと思っています。
今後も自信と誇りを持ってＰＲしていきたいと思います。

07 2021.11 NUMATA

町長回答
現在、防雪柵設置 の 要 請 を し ていますが、いまだ実 現 し て い ま せん。引き続き努力し て い き ま す ので、もうしばらくお待ち願いたい。

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地区の課題及び意見（高力地区）
現在貸付を行う農家を含めると、近い将来半数以上の農家が貸付を希望する予定である。
水田利用を大規模に行う中心経営体が地域にいるため、安定的な受け手の確保のためにも、農地所有者が中心経営体への貸付等で農地集約を検討し、貸付可能な農地にしていく必要がある。

地区の課題及び意見（相見地区）
現在貸付を行う農家を含めると、近い将来半数以上の農家が貸付を希望する予定である。個人での農作業では採算がとれない。農家の減少と高齢化、市街化地域の住民の増加で非農家層の取り込み重要。

地区の課題及び意見（大草地区）
現在貸付を行う農家を含めると、近い将来半数以上の農家が貸付を希望する予定である。
圃場整備されているが現状に満足せず、その先を考える必要がある。
こども園の工事進捗写真(1 月 11 日撮影)
消第２８回報

深川地区消防組合深川消防署
沼田支署予防担当☎ 35-2050

消防ちびっこ広場の中止について

今年の第２８回消防ちびっこ広場は、新型コロナウイルス感染拡大を防ぐため中止とさせていただ

きます。来年度開催時には多くの皆様のご来場を心よりお待ちしております。

放火されにくい環境を作りましょう！
北海道内における放火火災（疑い含む）は「たばこ」や「コンロ」を上回って出火原因のトップで、過去１０年連続で出火原因１位となっております。深川地区消防組合管内の過去５年間をみても６件の放火火災が発生するなど非常に高い割合を占めております。

悪質な放火犯は、昼夜を問わず犯行におよぶため沼田町

でもいつ放火火災が発生するかわかりません。
「放火されにくい環境」を作るため、次の「放火を防ぐための６カ条」へのご協力をお願いします。

放火を防ぐための６カ条①ゴミは、決められた収集日の決められた時間に出しましょう。

②新聞紙や段ボールなどの燃えやすい物を置かないようにして家の周りはいつも整理整頓しましょう。

③暗い場所が狙われやすいため、玄関や裏口・勝手口など、家の周りを明るくしましょう。

④車庫、空き家、納屋などの無人となる建物は必ず施錠しましょう。

⑤自転車やオートバイは路上に放置しない。また、前カゴなどに燃えやすい物を残さず、 ボディカバーは防炎品を使用しましょう。

⑥不審者等に気づくことは放火防止対策となります。ご近所同士の挨拶など、気軽に声を掛け合い放火防止の意識を高めましょう×
ゴミは決められた日と時間に出す
沼田町
防火標語

燃えやすい物を置かない家の周りを明るくする

住宅用火災警報器は 10 年を目安に点検・交換しましょう。

『声かけよう みんなで確認 防火の輪』

2021.07 NUMATA

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東京五十区縮図
東京五十区縮図
第七番組（現在の中央区京橋の一画）
第七番組

東京五十区縮図 第三十二番組（現在の秋葉原周辺）

永福東京御絵図（明治初期の東京全図）

東京大小区分絵図 第三大区第三、四小区（現在の千代田区九段北、飯田橋周辺）

東京市下谷区全図（現在の台東区西部）

東京市深川区全図（現在の江東区北西部）

東京府豊玉郡淀橋町大久保村全図（現在の新宿区西部）

東京府南足立郡千住町・北豊島郡南千住町全図（現在の足立区千住周辺）
修士論文要旨
氏名 金 蘭学籍番号 2011M20003
中国は「社会主義」を建前としており、共産党が指導する国家である。共産党はもともと労働者と農民を基盤とする党であり、資本による「労働者の搾取」や地主による農民の苛斂誅求からの解放を謳う組織であった。しかし、「社会主義市場経済」の下で、共産党幹部が企業経営者に転身したり、民間企業の大株主である経営者が共産党員に迎えられたりする一方で、ストライキなど労働争議が多発し、労使関係が著しく悪化している。本論文
は、こうした中国の労使関係の悪化の要因を明らかにすることを課題としている。
分析は以下の順序で行った。まず第 1 章で、労使問題の前提をなす就業・失業問題を取り上げた。急速な経済発展のもとで、就業構造はどのように変化し、どのような問題を抱えているのかを明らかにすること、とくに、新規労働供給の中心をなし、低賃金就労を余儀なくされている農民工の状況を明らかにすることが課題である。
第２章では、中国の雇用制度の特徴を把握するとともに、とくに、2008 年に施行された労働契約法の特徴を明らかにした。
労働争議は同法の施行された 2008 年以降急増しており、争議多発の背景に労働契約法の施行があると考えられるためである。
第３章では賃金制度と賃金水準の動向を検討した。中国では賃金制度は大きく変化しており、賃金制度の変化を概観したうえで、現在の賃金上昇の状況を見るとともに、賃金上昇が与える経済的影響について明らかにしている。
第４章では中国の労使関係の状況を工会の役割を中心に分析した。労働争議が多発する中で工会がどのような役割を果たしたのか本田の事例をなどによって検討している。
検討によって明らかになったことをまとめれば、以下のようになる。
まず、就業構造であるが、現在、沿岸諸都市の経済発展に支えられて、第一次産業（農業）から第二次産業、三次産業への労働移動が激しいスピードで続いており、今後も潜在的な過剰人口として農村に滞留している膨大な農民が農民工として都市部に移動してくると考えられることである。つまり激しい労働供給圧力が今後も継続するといわなければならない。
第二に、農村から都市への移動が観測されるにもかかわらず、所得格差は拡大しているのは、基本的には戸籍制度による労働移動の制限にある。現在、戸籍制度の撤廃の取り組みが試行的になされており、これが実施されれば、労働移動は加速化し、今後労働供給圧力は高まると考えられる。
第三に、中国の失業率は他国に比べると著しく低いが、それは農民工や一時帰休者が失業統計から排除されているためであり、これらを参入すると失業率は３倍以上に跳ね上がると考えられることである。今後、農民工の増大に加えて、大卒者の就労問題が大きな問題となりつつあることである。

雇用制度について。雇用制度は、市場経済化とともに固定工制度から契約工制度に大きく変化したが、契約工制度がリストラの手段として用いられ、労働者は就労の不安定化にさらされることになった。労働契約法は、労働契約を義務付け、雇用契約終了後に再雇用しない場合にも経済補償金の支払いを義務付けるなど、様々な長期雇用契約の措置を講じて労働者保護を明確に打ち出したものであった。
賃金制度と賃金水準について。計画経済時代の賃金は平等を原則とするものであり、著しくインセンティブに欠けるものであった。その弊害を除去するために、熟練や能力に応じて昇給させる「等級賃金制」が導入されたものの、就業年限を基準として実施されたため、インセンティブ機能をもたなかった。市場経済化されるとともに、職務職能賃金制度が導入され、定着した。
賃金は市場経済化以降、地域別、業種別の格差を拡大しつつ、急速に上昇した。その賃金水準はベトナムやフィリピンをはるかに上回っている。そのため、労働集約分野では、中国の輸出競争力は低下し、対中国投資の停滞すら招き始めている。
工会の機能について。中国の労働組合とされる工会は、共産党に従属し、工会の指導者（専従）は企業によって給与を支給され、闘争手段としてスト権を有しないばかりか、ストを抑制する機関でさえあった。工会は基本的には労働関係法規の実施を監督する行政機関であり、生産活動への労働者の動員機関であり、福利厚生機関であった。
労使関係は急速に悪化し、争議が多発しているが、その要因は賃金問題と労働契約の解除問題にあった。前者は所得格差の拡大や物価上昇を背景にするものであり、後者は労働契約法の施行に触発されたものであり、権利意識の拡大によるものだと言えよう。
2014 年 5 月 18 日 13:30 〜
お茶の水女子大学
大学本館 306 室
パネリスト

川田牧人 （成城大学教授）「それでもエスノグラフィーする人類学者の言い分」

菅 豊 （東京大学教授）「民俗学における多様なエスノグラフィーへの挑戦」

コーディネーター
菅 豊／塚原伸治（東京大学特任研究員）

現代民俗学会 2014 年度年次大会シンポジウム

民俗誌はもういらない？
現代民俗学のエスノグラフィー論

Original photograph by Martha G. Tyler.

日本においてエスノグラフィーは、フィールドワークを基盤とした調査研究の成果を公表するメディア＝民族誌として受けとめられる場合が多い。しかし、エスノグラフィーは本来、調査研究を行うフィールドの選定や研究対象の発見といった初期段階から、地域や人びとへのアプローチの方法、収集データの整理・分析法、さらに記述法、記述メディアの公開法といった最終段階までに至る、多局面に関わる研究行為の方法を総合的に捉える概念である。それは情報のインプットからアウトプットという研究プロセス全体と密接に関わっているが、しかし単なる情報収集の個別メソッド、あるいはテクニックではなく、フィールド科学を標榜する研究者の姿勢や感性、そして内在する問題意識なども問う全体的な「方法」なのである。
民俗学では、このエスノグラフィーという言葉にはあまり馴染みがない。それよりも記述範囲が限定的なメディア＝「民俗誌」という、かなり特殊な用語でエスノグラフィーに類するものを捉えてきた。かつて、1920 年代にまとめられた爐邊叢書という珠玉の民俗誌シリーズは、その時代において手法的に独創的であり、斬新であり、個性的であり、そして挑戦的であった、と評価できるのだろうが、残念なことにその後、民俗学者によってそれは方法として高められることはなかったし、自覚的に継承されることもなかった―その現在的な価値や方法的可能性は未知数である―。また、1960 年代末から始まり、1970 〜 80 年代に活発化し惰性化した自治体史という文化ドキュメンテーションの特殊な運動もまた、書かれたものの価値やその方法の有効性、あるいは限界性なども十分に吟味されていない。そうこうするうちに、自治体史は下火になり、また民俗誌という言葉を用いて研究する研究者は、もはやほとんどいなくなってしまった。たとえ民俗誌という言葉を使用したとしても、それは特段の意味のある表現ではない。その言葉には、「ただなんとなく」民俗学の書物や研究としての雰囲気を醸し出すだけの効果しかないのである。民俗誌は、もはやその力や価値を大きく減じてしまったようである…。
一方、エスノグラフィー論は、人類学や社会学など、民俗学以外のフィールド科学において、ディシプリンの壁を越えた脱領域的な方法論的課題として長年共有され、またいまも新しい活力を求めてその可能性が共に追究され続けている。民俗学も、そろそろそのようなエスノグラフィー論と同期し、方法論的共有知を獲得し、新しい試みに挑戦しても良いのではなかろうか。
「現代民俗学は、今後いかなる社会・文化叙述に向かうのか？」――本シンポジウムでは、学問の性格論争にまでつながりかねないそのような大問題を、パネリストの発話を糸口に、参加者が自身の経験をふり返り将来を展望する。（文責：川田牧人・菅豊）

川田牧人／それでもエスノグラフィーする人類学者の言い分
マリノフスキーによって方法論的体系化が図られて以来、100 年にも満たない間に、エスノグラフィーはさまざまな試練をくぐり抜けてきた。とりわけ 1980 年代の批判の時代以降、あらたな動向が模索されている。発表ではその傾向を（1）グローバル状況下におけるフローのエスノグラフィー、（2）リフレクシブ・エスノグラフィー、（3）ポスト世俗的エスノグラフィー、など近年の動向から探りながら、現代民俗研究におけるエスノグラフィーの意味について議論したい。
菅豊／民俗学における多様なエスノグラフィーへの挑戦
エスノグラフィーとは、調査方法論であり、そのプロセス（過程）とプロダクト（成果）の両方を指す（藤田2013）。社会学や文化人類学を中心とするさまざまなフィールド・スタディーズにおいて、どこで、誰の、何を、何のために調べ、どのように表現するのかというエスノグラフィー論が展開され、多岐にわたるエスノグラフィーの方法が提示されてきているが、残念なことに民俗学はそれらの議論から隔絶―孤立―しきっている。本発表ではマルチサイテッド・エスノグラフィー、オートエスノグラフィー、コラボラティブ・エスノグラフィーといった、私自身も試み、また試みようとする方法を素材として、文化のグローバル化状況への民俗学の対応や、民俗学の再帰的あり方、さらに民俗学の現代的な存在意義ともいえる「新しい野の学問」としての性格を検討する。それは、単に民俗学の研究手法を検討するのみならず、民俗学の「学」としての性格を根本から問い質す作業でもある。
（報道発表資料）
2021年3月10日
東日本電信電話株式会社 宮城事業部

NTT東日本仙台青葉通ビル「一般公開ギャラリーのリニューアルオープン！」について～地域の皆さまと共に～

東日本電信電話株式会社 宮城事業部（取締役宮城事業部長：滝澤正宏、以下 NTT 東日本）は、仙台市青葉区の NTT 東日本仙台青葉通ビル 1 階にある一般公開ギャラリーを地域の皆さまにより便利にご利用いただけるように「Smart Innovation Gallery（スマートイノベーションギャラリー）」としてリニューアルオープンいたしました。
ギャラリー内は ICT ソリューション ZONE、震災伝承 ZONE に分かれております。
また、くつろいでいただけるように宮城県内の工房で作った木材の座椅子が設置しています。
どなたでもご利用いただけますので是非おこしくださいませ。

1. 名称「Smart Innovation Gallery（スマートイノベーションギャラリー）」

２．リニューアルオープン日
2021 年 3 月 10 日（水）３．場所（住所）
NTT 東日本仙台青葉通ビル 1 階（仙台市青葉区一番町二丁目８番 25 号）

４．
「Smart Innovation Gallery」の特徴(1)ギャラリー入口では小型ヒューマノイドロボットが受付(2)最新機器で「Digital×北斎」タッチレスで鑑賞(3)デスプレイを使って東北内のお祭りや各種イベント等の情報発信(4)震災伝承施設としての利用※震災伝承施設として申請予定(5) e スポーツ競技など各種イベント会場としての利用(6)災害時の一時避難所としての利用

５．開館時間(1)平日： 10：00～18：30(2)土曜日： 10：00～18：30※日曜日、祝日、年末年始は休館

６．入場無料【参考】一般ギャラリーイメージ
合計

町内における交通事故件数

町民が町外で第１当事者となった人身事故件数
修士論文要旨
社会システム研究科 文化・言語専攻 ２０１０Ｍ４３００１
題目『平安時代の穢意識―摂関期を中心に―』

友延万祐子

この論文では、「穢」というものが平安時代の人々にとってどういったものであったのか、何を恐れていたのか、藤原実資の記した日記である『小右記』や同時代の史料を中心に据え、考えていくものである。
古代から「穢」という字そのものは『古事記』などに使用例があるが、その時点では単なる「きたない」程度の意味であった。同時期に成立した『神祇令』内でも中国の「穢悪」という記載を使用していたが、何が「穢悪」とされたかは解釈にかなりばらつきがあった。
それが『弘仁式』『貞観式』で穢観連の規定がされ、『延喜式』で一つにまとめられた。
『延喜式』臨時祭条によると、穢の種類は死穢・産穢・失火穢の三種類に分類できる。さらに死穢と産穢は人間のものと六畜、つまり家畜のものの二種類がある。穢に感染した場合、その対策として忌が行われる。忌の日数が最も長いのが死穢で、三十日の忌が必要である。
産穢と六畜の死穢であれば七日、六畜の産穢は三日であり、忌の日数と穢の程度は比例しているようである。
最も長い忌を必要とする死穢は死体の状況によって忌の日数が異なってくる。白骨化した死体や五体不具穢という、一部が欠損した死体による穢などである。これらはいずれも三十日に満たない忌で済んでいたようである。また、刃傷沙汰で多くの血が流れても死者が出ない限りは穢としなかったことや、葬儀の日から数えて三十日を忌むためその期間を明らかに超えている白骨も意味の対象とされたことから、「死」そのものに穢が内包されていると考えられる。死は当時の人々にとって社会関係や自然など、個人を取り巻く環境である秩序を乱す事象であり、理解の範疇を越えた「無秩序」なものであった。また、一人の人間の死がもたらす影響は何よりも大きく、秩序を乱すものである。そのため三十日という長期の忌が求められたのだ。この忌の期間を終えると、普段の生活をするうえでは何ら問題はなかったようだが、神事に関わるものはさらに忌を必要とすることがあり、ここから死穢が三十日を過ぎても完全には消えなかったようだ。
産穢の場合、妊婦が穢を広めないようあらかじめ退出するなど対策が取れることから、五体不具穢など、突発的なものが多い死穢ほど大きな問題が起こることはない。死穢と産穢は死と生の対応関係にあるがため、産穢は穢を発生させるものである。なおその忌の日数が死穢より少ないのは、死穢ほど強力に秩序を乱すものではないためである。これには子どもが未完成な存在であり、大人ほど秩序を乱す力がないことが理由にある。そのため子どもの死穢も三十日忌まれない例が多くある。
残る失火穢であるが、これは前者とは一線を画すものである。火はそれがある状況により清浄か不浄か判断されるため、死や産のように、火そのものが穢を内包しているとは言えないためである。しかし失火穢はもとは三十日と死穢と同じだけの忌の日数を必要とし、転展も確認されている。
「失火」は「神火」、つまり神が起こした火であるとの観念があり、失火穢には「穢」というより「神の起こした祟り」という側面が強かった。そしてこれは死と同様に忌むべきものであった。伊勢斎宮での火事の際、失火の穢を恐れて近づけず、結果延焼させてしまったことを受け、貞観六年に忌を七日とする規定がされ、応和三年には「転展せず」という規定がされたが、これには「穢」としては異質である背景も少なからず関係していたからであろう。どうやらこれは人々の意にはそぐわなかったらしく、規定後も転展されるものと解釈されていた。十一世紀ごろにはこの規定を順守すべきと「甲乙無し」の穢であることが主張されるが、それでも失火穢の転展は従来通りあるものとされた。
動物の死・産の穢では、『延喜式』規定にある「六畜」に含まれる犬や牛馬に加え、食用とされていた猪と鹿が対象とされている。そしてこれらは人よりも短い忌の日数が設定されている。その理由として、これらの動物が人々の構成する秩序の中に含まれており、その死と産も秩序を乱す原因とされたからであろう。しかし人の死と産ほどに秩序を乱す力はなく、それが忌の日数にも表れている。狐のように野生であり、人との接点がない動物に関しては穢とされていなかったようである。
「穢」には数多くの議論が交わされているものの、まだ解明されていない部分が多くある。論文内で取り上げた穢の他にも食肉による穢や韮など匂いのあるものを口にした場合も穢とするなど、「穢」の種類とそれに関する問題は数限りない。ここで触れた失火穢や動物の穢に関してもさらなる考察が必要であり、今後の課題とするものである。
*応募用紙はモノクロ印刷可 （料理画像はカラーで添付のこと）

応募締切 ： 令和６年９月２０日（金）

令和６年度 第 5５回 FHJ-日清製粉グループ全国高校生料理コンクール応募用紙「みんなの笑顔がひろがる私の自慢料理」～小麦粉と身近な食材を使って作る私のアイデアレシピ～

作品名★1 人分の費用

★作品名円
★材料

★料理の写真小麦粉の種類に☑

（1 人あたり）○エネルギー※料理の写真は重要な審査ポイントです。
カットした断面を見せるなど料理の特徴が分かりやすいように、工夫してください。

分★分量（）人分★作り方(作る手順に沿って箇条書きにする。)

小麦粉
□強力粉
□中力粉
□薄力粉
□ミックス粉栄養成分

Kcal

こちらに盛り付け画像（カラー）を添付してください。

ケーキ型などの名称とサイズ

★調理時間

（名称）

○たんぱく質ｇ※未記入でも可
書類審査通過後には必要になります。

★料理の特徴・料理への思い（２００字程度）★工夫した点・地域の食材の解説など

学校名立高等学校学科：

学年：年

学校担当者氏名
ふりがな

個人グループ（４人まで）

氏名

個人かグループどちらかに○をしてください

個人情報の取扱いについて(☑を入れてください)☐承諾しますふりがな

氏名＜裏面使用不可＞

*応募用紙はモノクロ印刷可 （料理画像はカラーで添付のこと）

応募締切 ： 令和６年９月２０日（金）料理コンクール宛先（適宜切り取ってお使いください）
令和６年度 第５５回 FHJ-日清製粉グループ

全国高校生料理コンクール応募の注意点
宛先
151-0053
東京都渋谷区代々木 3-20-6
全国高等学校家庭クラブ連盟
第５５回 FHJ-日清製粉グループ「全国高校生料理コンクール」係 行
ＴEL03-3370-6321◆応募用紙は必ず A３サイズで提出してください。
◆レシピは表面一枚に収まるように、文字の大きさや書き方を工夫してください。
裏面や二枚目の記入はできません。
◆★印はすべて審査の主な対象となります。写真のないものや、未記入のものは失格となります。
◆材料欄に書く小麦粉は種類を選んで、ミックス粉の場合は名称（ホットケーキミックス・たこ焼粉など）明記してください。

差出人
学校所在地 〒

◆パスタ、うどん、パイシートなど市販の小麦粉製品だけの使用は認めません。
◆分量やサイズはできるだけ具体的に記載してください。
（例：にんじん １本 × ７０ｇ ○）学校名高等学校＜個人で応募する方へ＞
必ず、学校の先生（担任・家庭科担当等）を通して応募ください。

担当教諭名

別紙「応募一覧用紙」を先生に記入してもらって応募用紙と一緒に送ってください。
応募用紙だけのものは受付できません。

電話‐‐＜担当の先生へ＞○応募の際は応募用紙だけを送らないでください。
必ず別紙「応募一覧用紙」をダウンロードの上、記入し同封してください。
○グループ作品の場合は、同じ作品を複数枚送らずに、応募用紙は１枚だけお送りください。
応募一覧には、一行に一名ずつ生徒名を記入し、作品名は 〃 または ｝ でまとめて記入してください。
○応募一覧の記載順番と応募用紙の順番をそろえて封筒に入れ提出してください。

封入物✓□ 応募一覧用紙□応 募 作 品点
（報道発表資料）
２０２２年３月２３日
入間市
学校法人都築学園 日本薬科大学
東日本電信電話株式会社 埼玉西支店「狭山茶フレーバーティー完成披露会」を開催！！
＝入間市と学校法人都築学園 日本薬科大学及び東日本電信電話株式会社 埼玉西支店の地域活性化に向けた連携に関する取り組み成果報告＝

入間市（市長：杉島 理一郎）
、学校法人都築学園 日本薬科大学（学長：丁 宗鐵、以下「日本薬科大学」）、東日本電信電話株式会社 埼玉西支店（支店長：宅間 由美子、以下「ＮＴＴ東日本」）は、２０２１年７月に締結した『地域活性化に向けた連携に関する協定書』に定める連携内容「(1)地域資源を活用した産業及び観光の振興等地域活性化に関すること」に基づき推進してきた狭山茶活性化プロジェクトにおいて、地域の茶業者と連携した狭山茶フレーバーティーの完成披露会を以下のとおり開催いたします。
１．狭山茶フレーバーティー完成披露会(1)日時
２０２２年３月３０日（水）１０時３０分～１１時３０分予定(2)場所
入間市博物館 ALIT 講座室（入間市大字二本木 100 番地）(3)出席者 入間市
市長
杉島 理一郎入間市教育委員会
教育長 中田 一平
日本薬科大学副学長 都築 稔
ＮＴＴ東日本 埼玉西支店 支店長 宅間 由美子
２．内容(1)プロジェクト紹介(2)フレーバーティー製品紹介(3)パッケージデザイン表彰式(4)代表者挨拶(5)記念撮影

３．狭山茶フレーバーティーについて
入間市、日本薬科大学およびＮＴＴ東日本は、近年のリーフ茶の消費量減少に対し、リーフ茶を飲むことの間口を広げるための新たなチャレンジとして、「料理のおとも」に留まらず食間に主役として飲むことのできるフレーバーティーの製作を推進し、狭山茶活性化に取り組んでまいりました。この度、入間市内の茶業者がつくる高品質な狭山茶と、日本薬科大学の学生による若者ならではの視点を掛け合わせ、狭山茶フレーバーティーの完成に至りましたので、上記完成披露会にて取り組みの経緯、成果、将来像等についてご紹介させていただ
きます。
４．各者の役割分担
入間市：
協力茶業者の募集、パッケージデザイン案の募集
入間市茶業協会： 狭山茶フレーバーティーの製造・販売
日本薬科大学：
フレーバー案の考案、効能分析
ＮＴＴ東日本：香りデータ分析、プロジェクトマネジメント

５．今後について
狭山茶フレーバーティーの展開を通じ、狭山茶を飲むことの間口を広げるとともに、狭山茶の素晴らしさを広く知らしめることにより、更なる認知度向上や消費拡大等、狭山茶産業の活性化に寄与してまいります。また、嗅覚センサーの活用や香り成分の数値化を行い、サービス開発への検証を行います。

※入間市と日本薬科大学についてもプレスリリースを行っております。
※入間市は所沢記者クラブへプレスリリースを行っております。
※日本薬科大学は県政記者クラブ等にプレスリリースを行っております。
The European Society for Medical Oncology is pleased to present anESMO Travel GranttoDr. Fumiko Hayashi
Japanfor the ESMO Asia Congress 2019, Singapore, 22 - 24 November 2019
第42回東京都スキー技術選手権大会
競技コートプロフィール・コート別競技種目
会場：苗場スキー場/日程：2021．1.22～1.24【Cコート】ナチュラルバーン
1月23日（土）小回り（中急斜面・ナチュラル）【Ａコート】男子リーゼンコース
1月23日（土）小回り（急斜面・ナチュラル）【Bコート】男子リーゼン下部
1月24日（日）
総合滑降（総合斜面・ナチュラル）【Dコート】モーグルバーン
1月24日（日）小回り（急斜面・不整地）※一部整地レーン有【Eコート】第３ゲレンデ：ノース
1月23日（土）大回り（総合斜面・ナチュラル）
総合滑降（総合斜面・ナチュラル）
・「合法木材の利用促進、県産材の需要拡大、県庁の木質化など本県の林業振興について」〇「決算特別委員会」
・総務部所管：「県有施設の防災対策について」・保健医療介護部所管：「『改正旅館業法施行』に基づく、本県の営業許可及び無許可「民泊」に対する指導・取締りについて」
・農林水産部所管：「本県の水産業の振興について」
・建築都市部所管分：「福岡都心地域都市再生緊急整備地域への本県の関りについて」・総括質疑：「若者の詐欺被害対策について」（人づくり・県民生活部、県警察）「福岡県交通対策協議会」委員として、本県の交通政策に尽力しています。
2012 年度に策定した『2012 福岡県交通ビジョン』を見直し、新たな「福岡県交通ビジョン」を策定するため、有権者からの意見を求める「福岡県交通対策協議会」が設置されました。私は委員として参画し、新たな基本フレーム（案）等について協議を行っています。
←11-24 「県交通対策協議会」

県議会活動、地域活動に積極的に取り組んでいます！

12/10「須崎公園、「県立美術館」
視察12/04 落書き消し隊行動

11/21「スポーツ振興・国際交流推進調査特別委員会」管内視察

11/20 草ヶ江校区「自主防災訓練」

11/03 県弁護士会「憲法 70 周年行動」11/03

11/03 当仁校区「ふれあい文化祭」

10/09

09/04

大名地区「大運動会」「博多食文化の会」『美味いものを食べて元気になろう！』

県立美術館「ﾋﾟｰﾀｰﾗﾋﾞｯﾄ展」

09/03「簀子夏まつり」

2017 年もご指導のほど宜しくお願い致します！
2022 年 8 月 5 日
フューチャー イノベーション フォーラム

7 月 29 日「小田急 ONE 子育て応援プログラム『夏休みキッズチャレンジ』」にて「ダンスで学ぼう！はじめてのプログラミング」初のオンサイト開催
フューチャー イノベーション フォーラム（代表：金丸恭文・フューチャー株式会社会長兼社長、以下ＦＩＦ）と小田急電鉄株式会社（本社：東京都新宿区 社長：星野晃司、以下小田急電鉄）
は、小田急電鉄が主催する「小田急 ONE 子育て応援プログラム『夏休みキッズチャレンジ』」の一環で 2022 年 7 月 29 日（金）に小田急電鉄 本社にて『ダンスで学ぼう！はじめてのプログラミング』を開催しました。
当日は 16 名の子どもたちが、教育用プログラミング言語 Scratch で作成したアプリケーションを活用し、オリジナルキャラクター「ロボクマ」と一緒にダンスをしながらプログラミングがどのようなものかを学びました。また「ロボクマ」に自分の思い描くダンスを踊ってもらうため、ポーズの順番や組み合わせを並び替えることで、プログラミングに必要なアルゴリズムの考え方に触れました。参加者からは「自分のダンスが作れてたのしかった」「プログラムで電車や信号機が動いていることにびっくりした」「プログラミングは言われたことをし、言われてないことはしないことがわかった」などプログラミングに対する理解や感想の声も聞かれました。
ＦＩＦの活動の柱のひとつである「Kids Innovation Lab」には、2006 年の設立からこれまでにのべ約 3,397 名の子どもたちが参加しており、文部科学省主催の「青少年の体験活動推進企業表彰」を 3 年連続で受賞しています。今後も多くの子どもたちへテクノロジーに触れる機会を提供することで、SDGs のゴール４「質の高い教育をみんなに」の実現に貢献します。

【実施概要】
日
時 ：2022 年 7 月 29 日（金）10:00～11:00/13:00～14:00
会場 ：小田急電鉄株式会社 本社（東京都新宿区西新宿 1‐8‐3）
参 加 者 ：年中～小学 4 年生の親子 16 組
プログラム：1．プログラミングってなに
2．ロボクマとダンスをしよう！
3．プログラミングで自分だけのダンスを作ろう！
4．作品発表とまとめ
共催 ：小田急電鉄株式会社、フューチャー イノベーション フォーラム協
力 ：フューチャー株式会社■ 本件に関するお問い合わせ先ＦＩＦ事務局 TEL：03-5740-5817

Mail : forum@future.co.jp URL：https://www.fif.jp
Ｎews Letter
2021 年 3 月 31 日
フューチャー イノベーション フォーラム

体を動かしながらプログラミング的思考に触れる「ダンスで学ぼう！はじめてのプログラミング」 初のオンライン開催
新小学 1〜3 年生 16 名が全国各地から参加
フューチャー イノベーション フォーラム（代表：金丸恭文・フューチャー株式会社会長兼社長、以下ＦＩＦ）は、2021 年 3 月 27 日（土）に IT 教育プログラム「ダンスで学ぼう！はじめてのプログラミング」をオンラインにて開催しました。本プログラムは、ＦＩＦでは初めて小学校低学年生向けに提供する IT 教育プログラムで、一般公募にて集まった 4 月に進級予定の新小学 1～3 年生 16 名が全国各地から参加しました。
プログラムでは、教育プログラミング言語 Scratch で作成したアプリケーションを活用し、オリジナルキャラクター「ロボクマ」と一緒にダンスをしながらプログラミングがどのようなものかを学びました。また「ロボクマ」に自分の思い描くダンスを踊ってもらうため、ポーズの順番や組み合わせを並び替えることで、プログラミングに必要なアルゴリズムの考え方に触れました。
参加者からは「身体を動かしながら覚えるのが楽しかった！」「自分の思い通りにロボクマを動かせるのはすごいと思った」といった声や、「丁寧なフォローで安心感がありました。お互いの発表を見るのが良かったです」「操作方法をマスターし、講座が終わった後も画面で何度もいろいろなバージョン作っていました」「はじめての体験でプログラミングを身近に感じることができました」
といった保護者の方々の声もありました。
ＦＩＦでは活動の柱のひとつとして子どもたちを対象とした「Kids Innovation Lab」を展開しています。協業と社会課題解決をコンセプトに「ソーシャル」と「コンピューティング」プログラムを提供し、2006 年の設立からこれまでにのべ約 2,800 名の子どもたちが参加しています。
ＦＩＦは 15 年にわたり IT 教育に注力していますが、今後もテクノロジーの可能性が体感できるオリジナルプログラムを提供し、子どもたちの未来に貢献します。

【開催概要】
開催日時 ：2021 年 3 月 27 日（土）11:00～12:00／13:00～14:00／15:00～16:00※同じ内容を 3 回実施
実施形式 ：ZOOM ミーティングを活用したオンライン開催参 加 者 ：新小学 1〜3 年生 16 名
プログラム：1．プログラミングってなに？
2．ロボクマとダンスをしよう！
3．プログラミングで自分だけのダンスを作ろう！
4．作品発表とまとめ【お問い合わせ】ＦＩＦ事務局
TEL：03‐5740‐5817
Mail：forum@future.co.jp
URL：https://www.fif.jp
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15
No.24 令和 4 年 6 月 15 日号
発行：奈義町教育委員会 学事課
Nagi Town Board of Education News
奈義町におけるさまざまな教育の取り組みを紹介します―夢に向かって自ら学びともに高めあう「なぎっ子」―

元バレーボール日本代表 江畑幸子さんがやってきた！

B&G 海洋センターリニューアルオープン式典 開催
これからも多くの方に海洋センターをご利用いただけるよう、昨年度に体育館の屋根防水塗装、外壁改修、多機能トイレ新設等を行いました。そのリニューアルオープンを記念し、式典及びイベント「ロンドンオリンピック銅メダリスト江畑幸子さんバレーボール教室」を、5 月 29 日（日）に開催しました。
式典後には江畑さんによるバレーボール教室が、奈義町スポーツ少年団のバレーボール教室及び中学校バレーボール部の児童生徒を対象に行われました。基
礎的な指導に加え、メンタル面のアドバイスや、現役時代のお話などもお聞かせく
ださり、とても有意義な時間を過ごせました。また、実際のオリンピックメダルもご披露いただき、世界で活躍したアスリートの凄みを肌で感じられる体験となりました。

▼ロンドンオリンピック実際のメダル▲ とてもフレンドリーにご指導くださいました！

幼小中の水泳授業が始まりました
昨年度に続いて、幼稚園小中学校の水泳授業を海洋センターのプールで実施しています。昨年は新型コロナウ
イルス感染症拡大防止のため授業が半分近く中止になったこともあり、今年度も感染防止対策を強化し取り組んでいます。また、ジェットヒーターを 2 台導入し、寒さ対策も行っています。まだまだ水が冷たく感じる頃ですが、幼稚園児たちはお互いに水を掛け合ったり、手をつないでかけっこをしたりして水との触れ合いを楽しんでいます。小中学校の児童生徒も、異年齢同士の交流ができていい刺激になっています。
▶中学生のお兄さん、お姉さんに手を引いてもらう幼稚園児

6 月 20 日（月）、バルセロナ五輪 200ｍ平泳ぎ金メダリストの岩崎恭子さんをお招きし、小学 5.6 年生、中学 3 年生を対象に水泳教室を開催します。午後には文化センターで講演会もしていただきます。
本物（プロ）に出会える貴重な機会です！
▲ 岩崎恭子氏

中学校に最新鋭の電子黒板 導入！
中学校の各クラスに電子黒板「ミライタッチ」を導入しました。
電子黒板は書くだけではなく、手のひらで消すことや文字や図形の変形、画像の表示なども自在に、しかも素早く行えるのが利点です。シンプルな操作で、だれにとっても使いやすいインクルーシブな機器としても注目されています。
インターネットにも接続されているので、生徒が学習で使用しているタブレット端末とも連動でき、様々な場面での有効活用が見込まれます。授業の効率化や学習意欲の向上はもちろん、先▲ ミライタッチを使った授業風景

生と生徒たちが自由に楽しく学べることを期待しています。

5 月中旬から中学校の改築工事が始まりました。現在行われている第Ⅰ期工事は、普通教室や職員室等の新校舎の建築工事で、令和 5 年３月完成予定です。
今月からはプールやテニスコートの解体も開始されましたので、生徒や保護者の皆様には騒音等でご不便をおかけしますが、ご理解とご協力をよろしくお願いします。

幼稚園児 泥んこ遊び みんなどろだらけで楽しみました
5 月 23 日（月）、両幼稚園の年長児が、田植え前の水を張った田んぼで泥んこ遊びをしました。子どもたちは泥の中でもお構いなしに走り回り、そりの船に乗って引っ張ってもらうなどして、泥の感触を全身で感じていました。
泥遊びは五感の発達を養うだけでなく、生き物を捕まえる、▼泥の中は重たいなぁ

泥団子を作るなどの過程で想像力も養われます。また、今度はここでおいしいお米が作られるということも、子どもたちにとっては学びの一つになったと思います。
幼稚園ではこれからも学校運営協議会の委員さんや町内の方にご協力いただき、様々な自然体験を計画しています。
今回も、田んぼを使用させてくださった皆様、本当にありがとうございました。

紙面で伝えきれない教育委員会の取り組みを投稿しています！
●問い合わせ先

奈義町教育委員会 学事課（文化センター内）

Tel：0868-36-4195 / E-mail：kyouiku@town.nagi.lg.jp「奈義町教育委員会」更新中！
幌尻山荘のトイレについて
石森充（平取町山岳会 会長）

トイレの現状
幌尻山荘のトイレの数は山荘内に１箇所、屋外に移動用の簡易トイレ２箇所の計３箇所である。収容人員約５０人の山荘としては十分ではないまでもまずまずだと思うが、朝の利用時間が輻輳すると待ち人もできる。便槽は汲み取り式で水分は地下浸透で固形物を汲み取って穴に埋没して自然に分解させている。百名山ブーム以来、入山者が急激に増加して、以前は４年に１回の汲み取りが５年程前から毎年汲み取りをしている。自然分解では間に合わない状態である。
昨年１０月山荘冬囲いの時に４年程前の埋没した固形物の分解状態を調査したが、その成果は満足できる状態ではなかった。一昨年は分解を促進させるためバクテリア菌を混入したがそれも十分とは云えなかった。標高約９６０Ｍの高所で地温も低く分解速度が遅いと思われる。穴を浅くすると雨水等で流出する可能性も考えられる。これ等について研究の余地がある。屋外の簡易トイレも冬の積雪のため破損が激しく修理をしながら利用している。

携帯トイレについて山荘には携帯トイレ（便座テントを含む）も用意していますが、常設利用はしていません。
事後処理、利用者のマナー等の問題もあり今後の課題として取り組みたいと考えています。

今後のトイレについて理想としてはバイオトイレが絶対に必要と思いますが、町村で整備することは財政的に非常に厳しく難しい状況であります。それで山岳会としては屋外に別棟のトイレを建築（汲み取り式）し、分解については研究の余地があり取り組みを強化したいと考えています。
環境汚染については当然起こり得る事は否定できない。人の入り込みが増加すれば比例して増加するだろう。山荘管理者だけでは解決できる問題ではなく、登山者全体に係る問題と考えています。

終わりに昨年９月、黒岳石室にバイオトイレが上川支庁によって設置されたニュースを見てうらやましいと思った。日高山脈唯一の百名山の山にもトイレの設備を北海道に要望していきたいと考えており、貧しい町財政の中から山荘の修復（築４０年）に多額の費用を出して貰っていることを考えたとき、山荘なんか無ければよいと思うことも事実である。一昨年から山荘に管理人を７月、８月と常駐させた。山小屋を守るために利用申し込みをすることになっているのに申し込みはしないし利用料は払わない。野営指定地でもないのにテントを張り、ゴミ、トイレ紙を散乱させる等まだまだ問題が多い。でも本当に山を愛する仲間も多い。トイレを考える会、ファンクラブ等々その他の仲間と一緒に私共の会も全員で幌尻山荘を守っていきたいと願っている。更なる御協力をお願いしたい。
議会だより 生駒市議会開会
毎日新聞 2014 年 3 月 8 日 奈良版
定例の生駒市議会は７日開会し、３６２億８５００万円の２０１４年度一般会計当初予算案、サンヨースポーツセンター購入費約２億円を含む約６億円の１３年度一般会計補正予算案、１５年４月から家庭ごみ収集を有料化をするための条例改正案など３３議案が提案された。会期は２６日まで。一般質問は７、１０、１１日。
「厚生労働環境委員長」として公務に励んでいます。
県議会には８つの常任委員会（総務企画地域振興、厚生労働環境、県民生活商工、農林水産、県土整備、建築都市、文教、警察）があり、現在、私は「厚生労働環境委員会」の委員長に就任しています（任期２年）。
同委員会は、社会福祉事業の推進、社会保障制度の充実、保健・医療並びに環境衛生、自然環境の保全、中小企業等の労働福祉の推進、雇用及び就業対策などを所管しており、課題も多く、取り扱う所掌事務も幅広い委員会です。皆さんの生活向上に向け、今後ともしっかりと重責を果たして参ります。（以下、委員会所管の任務等報告）↑11/7「県職業能力開発促進大会」

「民生
委員制度
創設
百周年記
念大会」

↓11
・６

↑11/12「県母子寡婦福祉大会」↑10/15「県社会福祉大会」↑5/29 嘉麻市産業廃棄物中間処分場火災現場視察↑10/14 県社労士会「無料相談会」↑9/30「粕屋新光園」竣工記念式典↑6/4「市民の歯と健康を守る集い」 ↑8/21「2017 九州北部豪雨」被災地
仮設住宅視察・炊き出しﾎﾞﾗﾝﾃｨｱ【国政選挙の結果を受け、地方政治の動向についてお伝えします】
今回の衆議院解散総選挙において、「民進党」に所属していた衆議院議員は３分裂（希望、立民、無所属）し、その結果、同党は現在、参議院議員と地方議員（組織）を残す政党となりました。
このようなことから、皆様から「民進党に所属している県議や市議はどうなるの？」という問い合わせを多く受けます。結論から言いますと、中央での野党再編も視野に入れ、〝慌てふためいてバタバタと政党を乗り換えない〟こと、支援組織一丸となって政策推進が出来ること、などから、11/11 の「民進党福岡県連定期大会」で、所属地方議員（県議、市議、町議）は向こう 1 年間くらいは政治情勢を見ながら「民進党」として活動を続けることを確認しています。
インフルエンザ情報（３Ｓ）
平成３１年１月１０日
学生・保護者の方へ
学 生 課 長インフルエンザによる３Ｓの学級閉鎖について
本日，第３学年電子制御工学科（３Ｓ）において，インフルエンザ感染による欠席者が本校の定める学級閉鎖基準人数を超えたため，本日１月１０日（木）から１月１４日（月・祝）までの間，学級閉鎖（課外活動も禁止）としましたので，お知らせします。
なお，３Ｓの学生には，学級閉鎖の期間に緊急連絡網システムを利用して「体調確認メール」をお送りしますので，毎回必ず回答してください。また，学級閉鎖期間後の授業再開日については，本校ホームページを必ず確認してください。加えて，まだ感染や発症していない場合も，次のことに留意して過ごしてください。
○インフルエンザ予防対策【栄養と休養を十分にとる】
・体力をつけ，抵抗力を高めることで，インフルエンザに感染しにくくなります。
【人ごみを避ける】
・病原体であるインフルエンザウイルスを寄せ付けないようにしましょう。
【適度な温度，湿度を保つ】
・ウイルスは低温，低湿を好み，乾燥しているとウイルスが長時間空気中を漂っています。 加湿器などで室内を適度な温度， 湿度に保ちましょう。
・教室では換気を行ってください。
【外出後の手洗いとうがいの励行】
・手洗いは接触による感染を防ぎます。また，うがいはのどの乾燥を防ぎます。
【マスクを着用する】
・流行期には，外出する際にマスク（できれば厚手の）を着用することも有効です。
また，罹患した人では，咳やくしゃみの飛沫から他人に感染するのを防ぐ効果もあります。
・インフルエンザの症状がでたら，早めに医師の診断を受けるようにしましょう。
・体調が悪いときは無理せず休む。
・早めに治療する事は自分の体を守るだけでなく，他の人へインフルエンザをうつさないためにも重要です。
・医療機関を受診する際には，必ずマスクを着用しましょう。

以上
Machiya 町屋まちや

1 For Ueno Nippori and Ueno

2 For Narita Airport Terminal 1

LegendNarita Sky Access Line/Hokuso Lineand Narita Airport Terminal 1
Keisei Main Line/AotoTakasago Funabashi
Narita Airport Terminal 1and Chiba

Station Office
Tickets／
Fair Adjustment OfficeCommuting Pass
Ticket Office
Limited Express
Ticket Window
Vending Machine
for Commuting Pass
Vending Machinefor Limited Express Ticket

Elevator

1For Ueno Nipporiand Ueno

Escalator(Weekdays)
Downstream:From ﬁrst train to 10:00
Upstream:From 10:00 to last train(Weekends/Holidays)
Upstream

2F

Stair Lift
SlopeRestroom
Baby Seat2

For Narita Airport Terminal 1
Narita Sky Access Line/Hokuso Lineand Narita Airport Terminal 1
Keisei Main Line
/Aoto Takasago Funabashi
Narita Airport Terminal 1and Chiba

M2F

Wheelchair Restroom
Ostomate
Shop
Convenience Store
Waiting Room
Lost and Found
Café

To Tokyo Metro
Chiyoda Line

AED

(Automated External Defibrillator)

ATM
Coin Locker

1F
On Platform

Bus Stop
Taxi Stand

Gate

Question & answer

Inside the Gate
Outside the Gate
Barrier-Free Route

Information

2019.3.31
Enactment: November 11, 2005
Revision: June 1, 2024

Toei Compliance Policy
Toei's officers and employees confirm that the existence of the company is dependent on theunderstanding and cooperation of customers, shareholders, employees, business partners, and all otherstakeholders, and establish the following Compliance Guidelines as basic principles of action.
1.

We will contribute to society by producing visual content that inspires and entertains audiences,and providing services that satisfy customers.

2.

We will observe laws, social norms, the Toei Group Human Rights Policy, internal regulations
and other rules and will not act in a way that will lead to criticism from inside or outside theCompany.

3.

We will conduct fair, equitable and appropriate transactions based on the notion that we are on an
equal footing with our suppliers.

4.

We will work closely with outside parties to disclose information that society truly needs in atimely and accurate manner.

5.

We will pay attention to risk management and prepare for crises by establishing a system that does
not overlook accounting risks, financial risks, or other incidental risks.

6.

5. We will manage information rigorously and take all possible measures to prevent the inadvertentleakage of insider information, customer information, personnel information, or other confidential
information to the outside.

7.

We will pay attention to contact with local communities and society at large, contribute tocommunities as much as possible as a company, and pay due consideration to environmentalconservation.

8.

We will respect the rights and diversity of employees, ensure a comfortable and safe working
environment for employees, and will not engage in discrimination, harassment and other acts thatharm the dignity of individuals.

9.

We will not engage in inappropriate relationships with antisocial forces, and will not engage inany acts that violate the purport of relevant laws and regulations.

10. In the event of any act that violates the above guidelines, we will strictly pursue responsibility, inaccordance with internal rules and regulations.
はにおか ゆきこ
H a n i o k a

Y u k i k o

生年月日

４月１２日

出身地

埼玉県

血液型
特技

講談

【ナレーション】
宝島社「あやとりしよ！」DVD BOOK／NTTDoCoMo インターンシップ紹介映像
VP エネオス／VP トヨタ／ふわりーランドセル／まめゴマよいこまるいこげんきなこ【アニメ】

夢のクレヨン王国(プーニャ）／おじゃる丸／ひみつのアッコちゃん第３期
おジャ魔女どれみ(マジョピー）／デジモンアドベンチャー／パワーパフガールズ
明日のナージャ／金色のガッシュベル!!(中村マリ子)／ふたりはプリキュア(ウイシュン)
エア・ギア（野山野白梅）／まもって!ロリポップ／妖怪人間ベム第２作
怪談レストラン／空中ブランコ／ハートキャッチプリキュア！(沢井なおみ）
ゲートキーパーズ２１（真鶴美羽）／冒険王ビィト（ダンゴール）／キャシャーンＳｉｎｓ【劇場アニメ】
劇場版デジモンフロンティア／映画フレッシュプリキュア！
手塚治虫のブッダ／トリコ ３Ｄ 開幕!グルメアドベンチャー!!
【ゲーム】
【吹替】

まことちゃん (ぴょんこ役)／サウンドアタック (ＲＥＤ役)
テリトリース (レベッカ役)／HAWI FIVE

【顔出し】

０２ (看護師役)

TV セーラームーン（母親役）

マリ エ・ エン タ ープ ラ イ ズ株式会社

p hone.03-6804-5046 fax.03-6804-5047

h ttp ://w w w .m -e.in /〒106-0032 東京都港区六本木 7-20-5

KAZU 六本木 1F
フッ化物洗口希望調査票

令和年月日※番号のどちらかに〇をつけ、児童又は生徒と保護者の氏名を記入してください。

１．フッ化物洗口を希望します

２．フッ化物洗口を希望しません

児童又は生徒氏名
睦沢（小学校・中学校）年生）

保 護 者 氏 名

※フッ化物洗口を希望しない場合も提出をお願いします。
様式第３号（第９条関係）

年
八幡浜市長

月日

様

防災行政無線施設戸別受信機等有償譲渡申請書
防災行政無線施設戸別受信機を譲受したいので、下記誓約事項を遵守の上、下記のとおり申請します。

住所 （住民票住所）
取付場所
申請者氏名（世帯主）
電話番号

製

造

番号

個別地区番号印○番号地区名※誓約事項を必ず確認ください。
※太枠 の中のみ記入してください。

※借家にお住いの方でアンテナ工事が必要な場合は、所有者の同意が必要です。
所有者氏名：

同意確認日：◎誓約事項⑴

戸別受信機設備一式は、申請者の所有とする。

⑵

戸別受信機の設置に要する費用、設置後に要する電気代、電池代その他の維持管理に要する経費等は、使用者の負担とする。

⑶

戸別受信機の設置及び使用等により負担した費用については、いかなる場合も一切返還の請求はしない。
高知大学第4期基幹研究プロジェクト（R4〜R9年度）
研究題目：新領域「ファイコミクス」による藻類の新価値創造
プロジェクト概要・特色◇研究目的： 本研究では、高知県など地域に由来する藻類が持つ機能を、従来よりもさらに網羅的かつ詳細に解明し、食糧生産・有用物質生産・バイオマス生産・陸上魚類養殖など様々な分野で効率的に活用することを目的とする。具体的には、①藻類の持続的増殖機能の向上、②ウイルスプロモーター等を活用した有用化合物生産能力の向上、③藻類バイオマス材料からの有用化合物生産技術の開発、および④地域での藻類陸上養殖の展開等に関する社会科学的アプローチを図り、藻類の新たな価値創出を目指す。
◇研究概要： 「ファイコミクス」は、「藻(phyco)」と「全(omics)」を融合した造語である。大気・食・鉄・石油など、藻類が人類の繁栄にもたらした恩恵は計り知れない。本研究では藻類の機能を従来よりもさらに網羅的かつ詳細に解明し、食糧生産・有用物質生産・バイオマス生産・陸上魚類養殖などに活用することを目指す。具体的には、DX等のデータサイエンスリテラシーを導入しつつ、①藻類の持続的増殖能の向上、②ウイルスプロモーター等を活用した有用化合物生産能力の向上、③藻類バイオマス材料からの有用化合物生産技術の開発を図ることで、藻類が持つ新たな価値を発掘・創出する。また並行して、藻類陸上養殖の地域での展開について社会科学的観点からも探求を行う。本研究の実施により、藻類に関する高知大学オリジナルの新たな科学概念の構築、藻類活用技術の創出と社会実装、藻類利用を介した地域活性化、卓越人材の輩出、ならびにSDGｓのうち8項目（右上図参照）への貢献が期待される。

(1)藻類増殖能アップ＋持続的生産(2)藻類有用物質生産能アップ

研究目的・概要に関する関連図や説明（組織体制など含む）

他(3)藻類バイオマス処理→有用化合物創製

ファイコミクス解析（ファイコミクス解析）

単細胞増殖能を利用した藻類バイオマス生産技術の活用
完全閉鎖式陸上養殖系の開発

ワクチンやサプリメントで高付加価値化した藻類の作出
水産養殖など各産業への貢献

高効率海藻多糖変換プロセスの設計
抗菌性・抗ウイルス性を有する藻類製機能紙の作製

関連HPアドレス：https://www.kochi-u.ac.jp/kaiyo/syokubutu/top.htm; http://www.cc.kochi-u.ac.jp/~aonda/; https://www.asahi.com/articles/ASN1H5V58N1HPLPB00H.html
京大セオリー２学期講座

難関大学合格への英語後期（9 – 12 月 ）開講講座

 担当講師：野村嘉孝

京都大学大学院 修士課程在籍（TOEICスコア900以上）

 講座内容 9月： ⾧文読解授業（名詞構文と省略）
 10-12月： テーマ別英語⾧文読解演習
毎回入試問題頻出テーマ（エッセイ・自然科学・人文科学）について、背景知識から設問対策まで180分で解説します。
 月２回（木曜日 19:00 ～ 22:00／90分２コマ） 13,500円／月（税別） 対象：高３生・受験生
京大セオリー ２学期講座 申込用紙
講座名

難関大学合格への英語

講座内容

月２回（木曜日 19:00 ～ 22:00／90分２コマ） 13,500円／月（税別）担当講師

担当講師：野村嘉孝 京都大学大学院 修士課程在籍（TOEICスコア900以上）

申込生徒氏名
資料 4-3
松本一彦真鶴町長に対する町長辞職勧告決議

令和４年４月 28 日に選挙人名簿等流出に係る第三者委員会の報告書が公表された。
第三者委員会では本件の情報流出が発生した主な原因は、関係当事者の遵法意識の欠如、関係当事者の馴れ合い意識、町の情報管理体制の不備にあると結論付けられた。そして速やかに関係当事者に対する刑事告発及び損害賠償請求を行うことを望むとある。
松本町長に対しては、少なくとも窃盗罪、建造物侵入罪、守秘義務違反の罪、職権乱用による選挙の自由妨害罪及び買収（供与）罪に問われるべき行為であるとされた。
また、これまで流出した選挙人名簿抄本は、基本４情報である有権者の氏名、生年月日、性別、住所のみとされてきたが、実際は該当選挙人が期日前投票をしたかどうか、投票をしたかどうかまでわかるものであった。この名簿のコピーの提供は、選挙における公正を害する重大な結果をもたらしているのであって、単なる手続違反とされるところを遥かに超えた悪質な事案であり、民主主義の基礎を掘り崩す重大な問題である。
真鶴町議会として、第三者委員会の報告書を重く受け止めるとともに、これまでの前提が覆されるような新事実に対し、看過できるものではない。
また、５月 12 日の総務経済常任委員会において、これまで情報流出は関係当事者５名とされてきたが、松本町長の支援者３名にも流出している事実を自白した。選挙人名簿をエクセルデータ化するために、個人所有のパソコンにて、支援者３名に入力をさせていた。
この事実を第三者委員会にも報告せずに伏せたままにしてきたことは、これまで議論してきた前提をさらに覆す重大な問題である。
松本町長は事件発覚後、一度辞職して再選挙にて再選したが、事実を隠したままでの再選であり、町民をあざむく背信行為であると言わざるを得ない。事件発覚から７か月もの月日が流れても、新たな事実が繰り返し出てくる状況は、とても誠実な対応をしているとは言えない。また、自浄能力はないものと判断せざるを得ない。
よって、真鶴町議会は、松本一彦町長に対して町長職を直ちに辞職するよう強く勧告する。

以上、決議する。

令和４年６月３日
真鶴町議会
17
〇総論
市場の発展に資することを目的として、「常駐代表者会議」の運営等を通じた関係機関及び会員相互の連絡調整、会員の親睦と福利厚生、適正な計量の自主管理、場内保安と安全対策の推進、食品衛生意識の啓発・普及、広報紙の発行その他関連する事業を実施した。
・通常理事会の開催（6 月）
・常駐代表者会議を毎月開催（第 3 木曜の朝 8 時より）・大阪府に電気・ガス価格激変緩和に係る要望書を提出（2 月）〇総務部会（部会長：酒井孝博）
・広報紙「市場だより」の発行（毎月の月末頃）と関係各社への配付・郵送
・ホームページの運営（原則として毎月更新）
・人権問題研修会の開催（11 月に松井一恵氏を講師として招聘）
・人権週間に係る啓発（12 月にポスターの配付・掲示）
・新年イベントの開催（1 月）➢新年互礼会の開催（常駐代表者会議として実施）➢茨木神社（恵美須神社）への奉納と宝惠籠の場内巡行〇福利厚生部会（部会長：川辺浩一）
・体育行事の実施➢ボーリング大会の開催（2 月に高槻ラウンドワンに於いて）・文化行事の実施➢図書館の運営〇計量部会（部会長：榎本昭弘）
・市役所への報告書の提出（4 月）
・計量器の毎年の定期検査➢水仲の各店舗（10 月の 2 日間）➢4 卸等の各事業場（11 月の 1 日間）➢青仲の各店舗（3 月の 3 日間）
・計量器強調月間の啓発（11 月に啓発用ポスターの掲示）〇安全部会（部会長：西田景典）
・交通安全対策➢事故発生を踏まえた安全部会の開催（4 月）➢全国交通安全運動の啓発（4 月と 9 月にポスターの配付、掲示）➢茨木警察に表敬訪問（12 月）➢安全運転講習会の開催（1 月に茨木警察署より講師を派遣）

・フォークリフト講習会の開催（6 月の休場日 4 日間）
・場内一斉大掃除の実施（6 月、9 月、11 月、3 月に実施）・火災事故、盗難防止等の啓発・普及➢年末年始対策に係る安全部会の開催（12 月にポスター作成、配布）➢全国火災予防運動の啓発（3 月と 11 月にポスターの配付、掲示）〇食品衛生部会（部会長：花木章男）
・食品衛生の管理➢「食品衛生自主管理点検記録表」の作成（5 月に配付）➢一斉検便、ゴキブリ・ネズミの一斉駆除の実施（6 月）➢食品衛生講習会の開催（8 月に衛生検査所から講師を派遣）➢大阪府知事表彰（食品衛生優良施設）の周知（11 月）
・大阪府食品衛生協会の支部運営➢「食品衛生指導票」の配付と回収（8 月に配付、12 月に回収）➢食品衛生指導員研修会の開催（8 月に衛生検査所による伝達研修）
・食品衛生検査所の「業務検討会」の共催（2 月の 4 日間）
・大学連携による講演会の開催（3 月に梅花女子大学より講師を派遣）
志 学 ・ 創 造 ・ 敬 愛 和歌山県立日高高等学校附属中学校
Monthly Times 令和６ 年４ 月号

第１７回入学式

４月９日（火）日高高等学校と合同の入学式が開催されました。新入生の宣誓では、１７期生を代表して髙橋はるかさんが誓いのことばを山本直樹校長先生に伝えました。
入学式後、各教室に戻り、提出物の確認などを行いました。また、各担任の先生のお話を聞き、日高高等学校附属中学校第１７期生としての学校生活をスタートしました。

１A 担任

弓倉香苗

新任式

１B 担任

４月８日（月）東千代

対面式

お話を聞いている様子

教科書確認をしている様子

４月１６日（火）新２・３年生は、８日、新任式と始業式が実施されました。本校代表として、生徒会長塩田柚季さんが学校のことやこれからの先生方との学びについての期待などを話しました。
１６日（火）には、全校生徒１１４名が集まり、対面式を行いました。
新入生代表

林美穂さんが挨拶を行い、在校生を代表して丸山晴也さんが新入生を迎えることばを伝えました。

クラブ紹介

４月１６日（火）対面式後にクラブ紹介が行われました。生徒会役員が司会・進行を務めました。１０クラブの活動内容について、それぞれ５分以内で紹介されました。各部活動について知る機会となりました。

検定の予定
英検５月２４日（金）漢検７月５日（金）
Executive Education Programme (Africa)
ODP 2024 SCHEDULE
Date

ModuleLocation

TimeApril 22 - 24, 2024

Financial Strategy andValue creation

Accra

3 Days

May 08 - 10, 2024

Beyond the Founder:
Leading Family
Businesses

Virtual

May - August, 2024

Executive Business
Coaching

Face-face/Virtual

4hrs a day for 3 days
10:00AM – 02:00PM GMT
Each Day (Equivalent of 2days face to face class)
4 Days Equivalent

June 24 - 27, 2024

Disruption, Essence ofStrategy andOrganizational Agility
Doing Business in China

Lagos

4 Days

Virtual

3hrs
10:00AM – 01:00PM GMT

September 17 - 19, 2024

Marketing Strategies fora Digital EconomyAccra

3 Days

September 20, 2024

Immersion andTeambuilding ModuleAccra

1 Day

August 07, 2024

*Saturday, September 21, 2024 – Graduation in Accra
Post-Programme China Immersion Module
There will be a 5-day China Immersion module in Shanghai. The cost and dates of this module will be
confirmed later1
晩秋通信～

48 号（2008.6）

晩秋からのお知らせ
・6 月 25 日（水）は、臨時休業とさせて頂きます。
・国際品評会カップ・オブ・エクセレンスのボリビア品評会で７位に入賞した「ルイス・ウアジュア」好評発売中！！エルサルバドル品評会で 7 位に入賞した「クロアシーア」、13 日より発売開始！！
・春のブレンド「山つつじ」（中深煎り）、もうまもなく販売終了です！！
・シングルオリジン新豆「ブラジル・インヴェルナダ」、「ボリビア・コパカバーナ」発売開始！！
・６／１５（日）は父の日です。日頃、お世話になっているお父さんに感謝を気持ちを込めて晩秋のコーヒーをプレゼントしてみてはいかがですか？
・“コーヒー豆を 250g 以上、お買い上げのお客様お一人様に限り、店内でコーヒーを一杯無料サービス致します。”お気軽にお申し付け下さい。

・コーヒー教室、毎月第３週木曜日に行います。６月開催日は６月１９日。初・中・上の全３級編のうち、中級編を行います。初級編を受けていなくてもわかるような内容です。
参加ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。
２名様以上の参加ご希望で開催決定。参加費用は１０００円。９時３０分から１１時３０分までの２時間の内容でお好きなコーヒー豆 100g のお土産付きです。

お問い合わせ電話番号：０４８－７２５－０１５１
・インターネット・ウェブサイトによる情報発信！！
http://www.bansyu－coffee.net

しとつく梅雨の季節に梅雨の季節の到来です。雨の日が多く、晴れ間が恋しいですね。さて、今月号はコーヒートラベラ
ーズガイド第 4 弾、アフリカのザンビアです。（ザンビアは、新豆入荷までもう少しお待ち下さい）

晩秋コーヒートラベラーズガイド 第４弾

ザンビア
新豆近日入荷予定（深煎り）２５０ｇパック
５００ｇパック

１０００円
１６００円

風味特性：杉の木を連想させるエキゾチックな風味。チョコレートフレーバー。
ザンビアはアフリカ大陸中央のやや南、キリマンジャロで有名なタンザニアのほぼ南西に位置する国です。コーヒー生産国どころか、名前からして日本ではあまり知られていない国ですが、意外な接点のある国です。私たちが日常的に使っている 10 円玉硬貨は、ザンビアで採れた銅を使って作られています。
広大な大地と自然に恵まれたザンビアでは銅やコバルトがよく採れる一方、世界の三大瀑布のひとつである「ビクトリアの滝」や、数多くの国立公園が存在し、そこでは様々な野生動物が豊かな生態系を織り成しています。
ザンビアはコーヒー生産国としては、歴史が比較的新しく、本格的な生産は 1978 年からスタートしました。当時の年間生産量は 330 トン程度でしたが、2000 年 5700 トン、2005 年 6500 トンと、年々増加を続けており、いまやコーヒーはこの国の主要輸出商品のひとつになりつつあります。
そんなザンビアがスペシャルティコーヒーの開発、生産に着手しはじめたのは 2000 年頃からです。
コーヒーの風味と生育環境は深い関わりがあります。標高の高いところで生産されたコーヒーは低いところで生産されたものより風味が豊かであることが往々にして多く、高地産コーヒーは消費国に高い人気のもと買い付けられます。
ザンビアのコーヒー生産地域はそれほど標高の高い地域ではありません。中南米の高地産コーヒーが１６００ｍから２０００ｍの間で生産されるのに対し、ザンビアでは１２００ｍから１５００ｍといったブラジルとさほど変わらない低地でコーヒーが生産されています。
しかし・・・・インド洋からモンスーンが吹き込むアフリカ内陸部という特異な環境が、低地でありながら中南米の高地に似通った生育環境をコーヒーに与え、ザンビアコーヒーはユニークな風味をもったものが数多く生産されています。
そんな特徴的な風味をもったコーヒーも焙煎の度合いによって、出方が変わります。
例えば、ドミニカやジャマイカなどのカリブの島々で生産されたものは風味が柔らかいため、浅煎りから中煎りにしたほうが良さを活かしやすいです。味に力強さがないため、深煎りには向きません。
高地産のコーヒーの場合は、これとは逆で身が締まって、豆も固いものが多く、焙煎が浅いと酸が強いだけのコーヒーになりがちです。焙煎を中深煎り以上にしたほうが、その風味を活かせる場合が多いです。ザンビアはまさしく後者のタイプで、深煎りにした時にその本領を発揮します。
スパイス感のあるエキゾチックなフレーバー、チョコレートを思わせる風味もあり、甘味も豊か。
ザンビアを使った深煎りのブレンドでアイスコーヒーを作ると、風味豊かでキレのあるおいしいアイスコーヒーを作ることができます。
晩秋では深煎りの曙ブレンドを作る際、ザンビアは欠かすことができない銘柄となっています。
ザンビアコーヒーは、ザンビアコーヒー生産者協会（ＺＣＧＡ）が中心となって、品質管理やマーケティングを実施しています。晩秋も参加しているコーヒーの共同購入会は、ＺＣＧＡのゼネラル・マネージャーであるジョセフ・タグマさんに毎年サンプルを送ってもらってカッピング（コーヒーの味をとること）をしたうえで、ザンビアのスペシャルティコーヒーを買い付けています。
この 2 年間で、ザンビアはスペシャルティコーヒー市場において、ようやく頭角をあらわしてきました。近年は欧米のスペシャルティコーヒーロースターも積極的に買い付けに参加してきています。
そんな買い付け競争のなかで良いものを買い付けていくために、共同購入会のメンバーとしてザンビアの生産者と密接な信頼関係を築くべく、晩秋も活動を続けていきたいと思っています。
（当面は、売り上げの一部の寄付や、コーヒーの展示会での試飲のお手伝いをやっています）ザンビアのことをもっと詳しく知りたい方にはパンフレットを差し上げています。無料配布ですのでお気軽にお申し付けください。
特定非営利活動法人 日本繊維商品めんてなんす研究会

ゼミ科

発行人/中村美和子〒112-0004 東京都文京区後楽2-3-10 白王ビル５F

9月講習会

017号

zoom勉強会
新需要！
枕クリーニングで 写真スペース
販路の拡大

2021年9月27日

全国ふとんクリーニング協会 事務局⾧ 宮崎昌幸氏
ラクナ油脂株式会社 常務取締役 奥野英樹氏

なぜ今、枕クリーニングなのか？
９月２７日(月)オンライン形式で、枕クリーニングの需要について講義が行われました。 前半の宮崎氏からは枕クリーニングの現状についてお話しいただきました。
新型コロナによりニューノーマルな生活様式が定着し、高級布団と枕の売れ行きが好調で、それに伴い布団クリーニングも活況で昨年比＋16％の会社もあります。枕は布団以上に汚れているのに、今まで枕は洗う習慣がありませんでした。理由は洗濯表示がないから・カバーを変えているからなどで、枕メーカーがクリーニングを推奨しなかった事も要因にあります。最近は枕を洗いたい消費者が寝具店へ持ち込み、寝具店からの依頼でクリーニング業者が洗う形態が増えてきています。コロナ禍でさらに枕を洗いたい人は増加しているのに、クリーニング店に持ち込まれないのはなぜか？顧客へのアピールが足りないからなのではないでしょうか。クリーニング業と寝具業界がタイアップして習慣化する好機でしょう。

洗浄テストによる検証
後半はラクナ油脂㈱奥野氏による、枕クリーニングの洗浄テストを何度も行った立場から、確立した洗浄法についてお話しいただきました。
基本の設備を使用し、材料は洗剤・ダニクリンプロ・除菌剤で枕をクリーニングします。枕の素材により洗えないもの・洗い方を工夫して洗うもの・洗濯機への置き方を工夫して洗うもの・乾燥法を工夫するものなど、多種多様な枕素材に合わせてベストな洗浄方法をデータで説明。
アレルギーで困っている人たちに喜んでもらえる付加価値も含めた料金や納期の店頭告知比較を実施し、消費者が受け入れやすい条件も検証しました。
まだ業界内では浸透していない枕クリーニングですが、新しいメニューの1つとして需要を掘り起こすチャンスだと確信しています。

会の趣旨
繊維製品全般にわたる知識を修得し、クリーニング技術の向上を図り、あわせてアパレル及びその関連業界との交流を通じ、相互の理解を深め、情報の交換等協力関係を高める。加えて会員同志の融和を生かし業務を向上させ、一般社会への貢献に力を注ぐ。
特定非営利活動法人

日本繊維商品めんてなんす研究会

発行人/中村美和子〒112-0004 東京都文京区後楽2-3-10

白王ビル５F2022年3月8日 研究科・ゼミ科

TeMA×東京都クリーニング組合 コラボ企画 036号
今知っておくべき情報と価値

写真スペース

東京都クリーニング生活衛生同業組合 原 丈典氏
TeMA理事 小山 真介氏（有限会社小山ランドリー）

情報化社会とクリーニング業

消費者目線で学ぶブランド動向と２次流通

人の消費行動は、良いから買う「理性消費」と、好きだから買う「感性消費」で意思が決定される。小規模店は感性消費を狙った情報発信で新たな需要を生み出そう。
＜感性消費で需要を生み出すシナリオ＞①自店に欲しい客層（ターゲット）を決める②提供できる価値は何か
お客様が期待する価値であるか③どのように伝えるか
ターゲットの感受性に合わせて伝える（手段を考える）

海外・国内の旬のブランドを見ると、ラグジュアリーストリートがファッションの主流だ。従来のハイブランドと、ストリートファッションの人気デザイナーやアーティストとコラボした商品がミレニアム世
代やZ世代の支持を受けている。さらに、限定商品や抽選販売等の手に入りにくいアイテムに購入意欲を掻き立てられ、正規価格よりも高い金額で２次流通で売買されている商品もある。
このような情報を知ることで、クリーニング業界でも、単なるアイテムで価格を決視野を広く学び考える時間を作るためには効めるのでなく、品物の価値を見極めたク率化しなければならない。業務を見直しIT化・ リーニング料金にすることもできる。また、自動化で生産性を上げ、考える時間を作るこ
２次流通市場をにらんだ新しい取り組みにも業界のチャンスがあるのではないかと考とが必要である。
える。
会の趣旨
繊維製品全般にわたる知識を修得し、クリーニング技術の向上を図り、あわせてアパレル及びその関連業界との交流を通じ、相互の理解を深め、情報の交換等協力関係を高める。加えて会員同志の融和を生かし業務を向上させ、一般社会への貢献に力を注ぐ。
令和３年６月２１日

在宅勤務の実施について

本機構では、新型コロナウイルス感染症対策として、まん延防止等重点措置の対象地域として東京都が指定されている間、可能な範囲で在宅勤務を推進することといたします。
会員の皆様にはご不便を おかけしないように努めますが、何卒、ご理解いただきますようお願い申し上げます。
2024 名古屋大学（前期）地理 解答例

問題Ⅰ
問１ ⑴ 旧河道に沿って形成された微高地である自然堤防上に分布している。
⑵

水田。低平で水はけが悪い後背湿地が広がっているため。

⑶

旧河道を含む蛇行流路が新旧の自然堤防を形成しているので，それらによって周囲を囲まれた浅い凹地では排水が極めて悪く，洪水時には長期間に渡って冠水するため，現河道に連続堤を建設することによって氾濫を防止している。

問２ ⑴ ア－サンフランシスコ

イ－ソウル

ウ－新潟

エ－チュニス⑵⑶

名称－季節風（モンスーン）
影響－ユーラシア大陸から吹く冷たく乾いた冬季の季節風が，暖流である対馬海流が流れる日本海を通過する際に大量の湿気を含み，これが山地にぶつかることで日本海沿岸地域に大量の雪を降らせる。

⑷

土壌－褐色森林土
特徴－温帯の森林地帯に分布する。表層部は腐植層を含み，暗黒色をしている。
下層部は酸化鉄が多く，褐色をしている。肥沃度が高く，良質の耕地となっている。

2024 名古屋大学（前期）地理 解答例

問題Ⅱ
問１ ⑴ ①－Ａ⑵②－Ｂ

農業生産の場では，農地と住宅が近くにある職住近接の状態であったが，住宅地開発によって農地が減少し，交通機関の整備で都心へ通勤する会社員が増加したことで，仕事の場と生活の場が離れる職住分離が一般的となった。

⑶

住宅地開発によって農業を行う環境が悪化し，使われなくなった農地が増大したため，それを活用して新たに移住してきた住民に農業体験の場を提供する市民農園が開設された。

⑷

過疎化や高齢化などで人口の 50％超が 65 歳以上の高齢者になり，農作業や冠婚葬祭などの経済的・社会的な共同生活や集落の維持が困難になり，存続が危ぶまれる状況となった集落。

⑸

１つ目の例－地域資源を再発掘し，新しい特産品や名産品を作ることで販路拡大・地域産業の振興を目指す。
２つ目の例－地域の魅力の発信や就労・子育て支援などを通じて，都市部の若年層の移住者を誘致する。

問２ ⑴ Ⅹ―金沢市 Ｙ―豊中市 Ｚ―豊田市⑵

Ｘの金沢市は北陸地方の中心都市であるので，事業所数が多く，周辺地域からの通勤・通学もみられるために，夜間人口よりも昼間人口が多い。また，買物客や観光客の流入もみられるために，小売業年間販売額も多い。Ｙの豊中市は大阪市のベッドタウンとして住宅開発が進み，人口の社会増加がみられる。また，大阪市へ通勤・通学する者が多く，夜間人口よりも昼間人口が少ないほか，大阪市への買物客の流出もあるために，小売業年間販売額も少なくなる。Ｚの豊田市は自動車メーカーの本社，工場が存在する企業城下町で，自動車産業が盛んであるために，製造業従業者数が多い。また，工場に通勤する人が多いために，夜間人口よりも昼間人口が多い。
（299 字）2024 名古屋大学（前期）地理 解答例

問題Ⅲ
問１ ア－アフリカ

イ－アジア

ウ－南アメリカ

エ－北アメリカ

問２ ⑴ ｂ⑵1970 年代後半からブラジル高原のセラードでは，日本からの ODA を活用した大規模な土壌改良や灌漑が行われ，その後穀物メジャーがブラジルでの大豆の生産・加工・輸出にも大きく関与するようになったから。

⑶

サバナ気候（Aw 気候）

問３ ⑴ メキシコシティ⑵

環境に悪いディーゼル車の数を制限したり，自動車の排気ガス検査を義務づけたり，市街地への自動車の乗り入れをナンバープレートにより制限したりするなどの取り組みを行った。

⑶

低緯度地域では，標高の低いところは熱帯で気温が高いが，標高の高いところでは気温が低く，気温の年較差が小さい常春の温暖な気候になるため，高山都市が発達した。

問４ カ－ウユニ塩湖（ウユニ塩原）
問５

キ－隆起

ク－リチウムケ－産出地

南西部のカリフォルニア州などメキシコとの国境沿いの州にはメキシコ系が，またカリブ海諸国に近いフロリダ州にはキューバ系が，さらにニューヨークやシカゴといった雇用機会の多い大都市を擁する州にはプエルトリコ系の割合が高い。
［地元の産品をビジネスに］で募集中のインターンシップ
十勝 / 更 別スマート農業の実践

ロボットやAI技術を活用したスマート農業。最先端農業の実践者になってみませんか?

北海道十勝の広大な農地で、ドローンを飛ばし、自走コンバインを走らせ、センサーで作物の発育状況を確認しながら、質の高い産品を超効率で大量に生産してお客様にお届け。時代の先駆者となりたい人歓迎！

十勝 / 更 別

大規模農業のマーケティング

都市部で実践してきた最新のマーケティングを、北の大地発の大規模農業に導入してください！本当においしい野菜をたくさん生産できるこの地から、より広範でより多くのご家庭に、美味しさと栄養をお届けするために。みなさまの知見とスキルを活かして、どのように提供できのるかサポートお願いします。

銚子

キャベツの出荷･流通最適化

ご存知でしたか？銚子の春キャベツの生産量は約7万トンで、日本一！キャベツ畑の作付延べ面積はなんと市域の約18％を占めます。旬が命のこの産品を、新鮮なままに、お召し上がりいただく方々に、無理、無駄なく送り届けたいのです。最先端の発想とテクノロジーで、異業種からの参画をお待ちしています。

熊野 / 上 富 田

梅の加工商品開発

紀州といえば梅。
この果物は日本人の原点ともいえる様々な食品となり、多くの方々から愛されています。
でも考えてみてください。
これからの時代にあった、全く新しいジャンルの製品が、この｢梅｣を原料として普及していくことを。国内外問わず、都市、地方問わず、あなたのひらめきと熱意が活かされます！

上板

藍染め製品の海外展開

古代に始まりを江戸時代に盛んになった藍産業は、産業面はもちろん文化面での発展にも寄与しています。現在でも日本でトップクラスの藍の栽培面積を上板町で藍の歴史を感じ、そして実際に藍染めに関わり、この｢ジャパンブルー｣を世界に広めたい！あなたが培ってきた事業創造のスキルを活かしてほしいです。

［地元の産品をビジネスに］で募集中のインターンシップ
人吉 / 球 磨

新しい焼酎文化の創造と普及

焼酎は今や日本人にとって欠くことのできないドリンクであり、文化となりました。500年歴史を誇り、トップブランドとして評価いただいている球磨焼酎。
これからの時代に向け、この美味しさをより多くの層の方々に楽しんでいただきたい。球磨発ですが、｢焼酎｣が広く革新的に飛躍することを夢見ています。

小林

全国へのフラワーギフト即配

南国宮崎では、色とりどりの花が咲きます。
でもご存知の通り、美しい花はとてもデリケートなんです。
この地で開いた花たちを、ダメージを与えることなく、本当に愛でていただける方に早くお届けできるか。
これが私たちの課題です。花を贈る。
この素敵な習慣を、宮崎から支援いただける方をお待ちします。
令 和 ５ 年 度

学 校 総 合 評 価

６ 今年度の重点課題に対する総合評価
本校の学校課題を「自己の目標を高く掲げ、豊かな人間形成をめざす生徒の育成」とし、「活力ある学校」、「保護者や地域の期待に応えられる学校」をめざして日常の教育活動を実践してきた。また、生徒が豊かな成長を実現していくために、日々の教育活動を様々な視点から点検し、見直しを行っている。
本校生徒が将来、社会で活躍するためには、自ら課題を見つけ、計画を立て主体的に解決できるようになること、また、社会の変化を冷静に把握し、適切に判断して行動できる力を身につけることが必要である。今年度もこの観点から、生徒の持っている資質や能力を一段と高め、調和のとれた人格を陶冶するための学校課題を設定し、その対策を講じる具体的な取り組みを行った。
各重点課題に対する具体的な取組状況や評価等は、別紙(様式５)の「８ 学校アクションプラン」に記載したとおりである。当初の目標を達成できない部分もあったが、全体として、概ね目標を達成したと考える。
重点課題を最終的に評価するにあたり、学校評議員の方々から多くの意見や提言をいただいた。これらの意見や提言は、新学習指導要領の実施に向けての本校教職員の指針となることから、次年度の計画や方策に活かしていきたいと考えている。
予測不能な社会的変化に適応することが求められる時代にあって、学校評価をこれまで以上に計画的・組織的・継続的に実施して、本校教育活動の推進に取り組みたい。
７ 次年度へ向けての課題と方策
本校の現状や取組の成果を踏まえ、保護者や地域から、より一層信頼される学校づくりを目指し、今後、次の３つに重点を置いて教育活動の改善と推進に努めていきたい。
① 時代に即し、３年間見通した学習・進路指導
・主体的に学習に取り組む態度を育成するため、授業と個々の適性に応じた指導の改善を行う。
・文武一貫の理念に基づき、入学後、学習習慣が早期に定着し、継続して部活動と両立できる指導体制を構築する。
・授業でのＩＣＴ活用を推進する。
② 社会や人と交わり、将来を考える機会の充実
・人を思いやり、故郷を愛し、未来創出の一翼を担う気概を持たせる。
・生徒自身が健康を維持するための自己管理力を高めて充実した学校生活を過ごせるよう、正しい食生活や十分な睡眠を確保する意識付けを行う。
・社会で活躍する先輩の話を聞くなど、生き方や働く意味を考える機会を充実させる。
③ 生徒が自律的、主体的に行動できる仕組みづくり
・基本的生活習慣の確立を促し、あらゆる教育活動の場を通して生徒が主体的に行動する場を確保するとともに社会的マナーや人間性を向上させる態度を養う。
・生徒への関わり方の見直しや多忙感の解消に向けた教員の意識改革を推進する。
・多くの生徒が達成感、満足感を得ることができるようにチーム学校で取り組む。