Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
論文要旨
クエンティン・タランティーノはアメリカの有名な監督で、独特の映画スタイルを持っている。彼はフェミニストの映画監督としても知られている。彼の映画は女性キャラクターの描写に女々しくないで、パワーがある。以下の文章はこの監督が監督した映画の性別役割と女性像を分析する。女性に対する影響及び中米文化の価値観の関係を検討する。
第一部分では、背景について議論する。クエンティンの個人的な背景及び成長の社会的な背景を通じて研究を実施する。この部分によると、クエンティンは幼い頃から、映画に接触し、特に中国カンフー映画が好きだ。彼の母親は独立で強いシングルマザーだ。母親及び母親の肌色が違う女性友達の影響で、クエンティンはとてもポジティブでパワーがある女性観を形成した。彼は女性に対して尊重かつ平等である。70 年代の米国社会では、クエンティンと母親が多かれ少なかれフェミニズムの影響を受けた。
第二部分では、クエンティンが監督した映画の女性像を分析する。この部分の論文に、クエンティン・タランティーノが監督した映画のイメージと性別のキャラクターに焦点を当てる。その中に中国要素の影を見つける。数量と質を通じて、クエンティン・タランティーノの映画における女性像を分式する。また、質的に異なる角度からの作用によって、分析を実施する。この女性キャラクターの外部の存在は中国の要素が現れるか、それともキャラクターそのものに豊かな中国精神を秘めているのか明らかにし、明確する。数量では、クエンティン・タランティーノが監督した 9 本の映画に女性役の数量、主要の女性の役とプロットの数量を時系列で纏める。質では、本文はいくつかの特色がある映画及びプロットを選び、主要人物の言語、身分、外見、角度、平板な印象、プロットと性別及び中国文化の影響を受ける 5 つの方面から映画の女性の役に対して分析と比較を実施する。分析から見れ
ば、クエンティン・タランティーノが監督した映画の女性について、ここ数年ずっと進歩している。即ち、クエンティン・タランティーノの女性観は、こちらの映画で成熟と完璧になる。違うレベルで上映されていると言っても良い。まず、女性は男性に頼るが、感情で制御する。第二、女性はすごく独立し、男性が主導する社会に女性が性別優位の代わりに知恵とソフト・バイオレンスを持ち、生きている。第三、女性は特殊な身分を与えられると、すぐに力を得る。雄より力が強い。女性たちは力と暴力で雄を征服する。第四、女性は暴力で男性の暴力に反応する。最後、女性は暴力行為をした後、男性と同じように処罰されるが、それでも、女性犯人が尊重されなければならない。これがクエンティン・タランティのフェミニズムで、或いはクエンティン・タランティーノの男女平等観である。
第三部分では、第二部分に得られた結論を再度に検証を行う。分析はアンケー
トを配布事及び実際に合わせて、以下のステップにて実行し、分析する。1.クエン
ティン・タランティーノが監督した映画の女性像は視聴者に影響を与える。1 番目と最後の問題(CQ1&8 与 AQ1&8)のデータをクロス分析する。2.中米学生は女性に対するステレオイメージの異同について、中米クロスデータを単独分析する(CAQ1&8)。3.
クエンティン・タランティーノの映画における女性の特徴について、クエンティン映画の両国アンケート(CAQ2−6)に語彙データをクロス分析する。また、本文は最初の問題と最後の問題を比較し、分析する。回答者が女性を表す言葉は分類される見込みだ。基本的に女性のモノ、中性のモノ、男性のモノ、この 3 つに分けれる。(添付にてアンケートをご参考まで) 実は、アンケートから見て、この 5 つのストーリーは弱さから強さまで排列し、撮影時間とは直接関系がない。人々はクエンティ
ン・タランティーノの映画に 5 つのストーリーを鑑賞した後、女性に対する見方も影響を受け、女性に対するステレオタイプの印象が覆された。アメリカの参加者より、中国の参加者に対する影響はもっと大きかった。（添付にてアンケートを参考してください。
）
実際に、クエンティン・タランティーノが監督した映画の女性のイメージはますます成熟し、全面的になっている。クエンティン・タランティーノはあるインタビューで、自分の映画は大きな映画として結ばれていると述べた。一つ一つの映画を通じて、クエンティン・タランティーノは女性に対する認識は全部豊かになり、視聴者もますます全面的で、鮮明になっている。第二部分に分析されたように、クエンティン・タランティーノは確かに男女平等だと考えている。
第四部分の結論では、アメリカの METOO 運動の中で、クエンティンがした事から見て、クエンティンは映画の内外の世界で一貫性を維持し、女性を非常に尊重する事を分かった。それに、クエンティンの映画に研究を通じて、女性のイメージを形成するよに、様々な方法がある事について分かってほしい。普通、平板な印象逃れる事を通じて、人に更に深い影響を与えることができる。これは中国の映画に参考になる。今、中国の映画に女性のイメージは比較的に単一で、しかも異なる文化の表現に対して、依然として保守的で平板な印象を持つ。本当に理解し、再利用していなかった。クエンティンのように異なる文化の特徴を吸収し、文化の内包を了解したほうがいい。簡単に流用するのではなく、更にこれらの理解を自分の映画の中に入れ、自分の観点を加え、参考として、伝播する。映画作製人やプロデューサーの率先垂範及び裏表のない態度で、考えと価値観を伝える最も直接的な方法だ。
学位被授与者氏名

中岡亮介（なかおかりょうすけ）

論文題目

Human Resources Development through Interpretation Studies（通訳研究を通じての人材育成）

論文審査結果の要旨

Nakaoka San’s analysis of the simultaneous interpretation of a speech by
Barack Obama was both meticulous—with its examination of the interpreter’stranslation of numerous sentences and phrases in Barack Obama’s speech—andextensive in its identification of the wide range of techniques and strategies usedby the interpreter in the course of the speech.

While there are guides andtheoretical accounts of simultaneous interpretation, as well as personal accounts
by simultaneous interpreters, Nakaoka San’s discussion showed his familiarity
with the challenges which face a simultaneous interpreter. His discussion of thecultural factors to be considered by interpreters was systematic in its organizationand clearly presented.

While the third chapter on Japanese English language

education and the training of interpreters in Japan made a number of interesting
points, the discussion remained for the most part at a fairly general level (with theexception of Nakaoka San’s account of his own experience as an interpreter). The
information about types of courses offered at American universities which traininterpreters of Japanese was suggestive, as were Nakaoka San’s points about theneed for a multi-disciplinary approach. In certain respects, given the broad rangeof fields, professions, kinds of activities, this section also raises the question of
how a university English department would go about deciding which aspects of aculture should be covered in its curriculum.
This was a strong and exceptionally interesting thesis. Nakaoka San’s accountof the NHK interpreter’s translation of Barack Obama’s victory speech wasfascinating. Not only does Nakaoka San identify the techniques and “tricks” of thetrade, he manages to make one feel what the interpreter is experiencing as shetranslates the speech.

While some of the points Nakaoka San makes areundoubtedly familiar to interpreters and educators engaged in training interpreters,
his application of what he has learned about interpretation to the analysis of aparticular case was, in my view, quite impressive.

Indeed, my feeling is that his

first chapter analyzing the simultaneous interpretation of Obama’s speech would
make an excellent contribution (after some additional editing) to a textbook on
simultaneous interpretation. Although there are a number of minor errors of usage(including errors of form in the bibliography), the thesis was well -organized and,for the most part, well-written.
非類似者への対人魅力と自己の多面性について
要旨
徐珂

好き嫌いは人間関係の最も基本的な感情であり、好き嫌いを抜きに人間関係は考えられない(齋藤,2003)。心理学では、英語の Interpersonal attractionを日本語で対人魅力と翻訳しており、対人魅力とは、他者に対する肯定的もしくは否定的態度と定義されている(Berscheid & Walster,1978)。これまでの研究には、対人魅力に影響を及ぼす決定因が数多く検討されてきたが、特に類似性が対人魅力へ影響することが認められている。容姿や態度，能力や性格などの特性が他者と似ている度合いを類似性と呼び、Byrne は態度の類似性と好意度の関連を検討し、「類似性―魅力仮説」を提唱した。つまり、対人魅力は態度の類似度の一次関数であり、類似度が高いほど対人魅力も高いのである（Byrne，1961）。
それに関する解釈に代表的なものとして、Byrne（1966）は合意的妥当性（consensual validation）という概念を挙げ、他者の態度と自己が類似していることは、環境に効果的に適応していくため、環境内の事象を論理的、正確的なものとして解釈したいということに合意的妥当性を与える動機を持ち、報酬としての他者に好意的な感情を抱くようになる。逆に、非類似者の場合は、罰としての他者に非好意的な感情を抱くようになるというものである(Byrne,Nelson & Reeves,1966)。
一方で、Snyder & Fromkin(1980)が提唱した独自性理論(Theory ofUniqueness)では、人間の基本的な欲求として他者とは異なるユニークな存在でありたいという独自性欲求(Need for Uniqueness)がある。自己とあまりにも類似した他者は、独自性を脅かす存在であり、否定的な情動反応が喚起されると予測する。以上のように対人魅力へ影響する要因をまとめてみると、類似説を支持したのが多数であるが、非類似の他者が好まれる可能性と状況もあると示唆された。
ところで、James（1892）によって状況や相手に応じて、自己が表現する行動が変動すると示唆され、そこから抽象される多様な自己概念が存在していることは自己の多面性（self-multiplicity）と呼ばれた。状況や相手によって自分の行動が変動し、それを認識することで形成された自己概念が多様化することである（Suszek, 2007）。Donahue（1993）は自己概念の分化度（SelfConcept Differentiation, SCD）モデルを提出し、自己概念の分化度が高いほど、自尊感情が低く、抑うつ傾向が高いと指摘し、自己が一貫しているほど精神的に健康であることを支持した研究もある(吉田・高井,2008)。
以上を踏まえて、多面的な人はより高い適応性を持つことで、非類似の他者を脅かす存在として見なす傾向がなく、受容性が高いと考えられ、非類似の他者にも魅力を感じると予測する。一方、一貫しており、自己の安定性が高い人は、不安にさせる非類似の他者に対して排除する傾向があり、受け入れの程度が低いだろう。本研究では自己の安定性と対人魅力の関係を検討したうえで自己の多面性と対人魅力の関係について検討していく。
調査１で藤森（1980）の対人魅力尺度と小塩（2001）の自己像の不安定性尺度を使用し、類似者と非類似者の魅力を捉えるため、初対面の人が自分と似ている、似ていないという 2 つの場面を設定し、調査対象にそれぞれ想像してもらいながら、質問紙項目の回答を求めた。その結果、類似性が高いほど、対人魅力も高いという理論を支持したが、対人魅力と自己像の不安定性と有意な相関がみられなかった。調査２で自己の多面性の測定を加えたうえで、調査１と同様の尺度を使用した結果、自己像の不安定性が高い人は、類似者への魅力（承認）が低い傾向があった。非類似者への魅力（承認）（交遊）（共同）が高く評価する人は、類似者へもっと高く評価し、類似者へより高い好意を持っていることが示された。
また、自己の多面性が類似者と非類似者への魅力度との相関が得られなかったが、友人がいる時多面的な人はより類似者に親しみを感じるが、非類似者へ親密感が低下することがみられた。友人の前で変化する、多面的な人が非類似者へ親しみをあまり感じなく、嫌いな傾向であるが、変化しない、安定している人のほうが非類似者へ親しみがわくと考えられる。しかし、仮説と一致していない原因として、対人場面を想像したうえで、質問項目へ回答を求めた方法で行ったため、非類似者との接触過程について親密さや好意の程度を正しく判断できない可能性があると考えられ、より適切な調査方法で検討が必要である。
また、自己像が不安定な者は、自己を評価する際の基準が曖味であり、自尊感情が変動しやすいと同時に、他者から肯定的な評価を求め、妥当性を表現する類似者に好意が高く、非類似者が嫌いになる。逆に自己が安定している人は外界からの評価など期待していないため、非類似者への好意が高くなるだろう。
さらに、対人魅力の親和的な魅力判断次元において、多面的な人より、安定性が高い人は非類似者が好まれるという可能性が示唆されるが、これから詳しい調査で検討することが必要だろう。
非類似者の場合には一人でいる時に誠実性が高いほど非類似者への承認が高く、その魅力度が高い傾向があり、親がいる場合において誠実性が低い人は非類似者への承認が高く、開放性が低い人は非類似者との共同意欲が高まる傾向がみられた。また、初対面の類似者に対し、親がいる場合により外向的な人は、類似者への親密が高く感じ、情緒の不安定性が低いほど類似者への親密の程度が高まる傾向である。そして、親と友人の存在が自己の多面性の表出、対人魅力へ影響を与えることや、開放性が低い人は、非類似者との共同意欲が高まるという予想以外の結果について検討が必要である。自己の安定の程度について今後より適切な尺度で測定することも必要だろう。
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令和５年２月１４日

各位

東 映 株 式 会 社
経営戦略部

広報室

【訃報】代表取締役社長逝去のお知らせ

冠省

弊社代表取締役社長 手塚治（てづか おさむ）が逝去（享年６２）致しました。

生前のご厚誼を深謝し、謹んでご連絡申し上げます。以前より病気治療中でしたが、詳細は確認中につき分かり次第ご連絡致します。てづか み つ こ

なお、通夜・告別式は近親者による密葬を予定しています。（喪主は母・手塚美津子さん）
また、お別れの会などは後日開催する予定ですが、詳細は未定です。
草々〔お問い合せ先〕東映株式会社経営戦略部広報室
ＴＥＬ．０３－３５３５－７５６４（受付時間10：00～18：00）

2 / 3【プロデューサーとしての担当作品】＜連続テレビドラマ＞
・「スケバン刑事」シリーズ(１９８５年 フジテレビ／東映)
・「味いちもんめ」(１９９５年～ テレビ朝日／東映)
・木曜ミステリー「京都迷宮案内」シリーズ(１９９９年～ テレビ朝日／東映)・木曜ミステリー「科捜研の女」シリーズ（１９９９年～ テレビ朝日／東映）＜単発テレビドラマ＞
・「白虎隊」（２００７年、テレビ朝日／東映)

・「天と地と」（２００８年、テレビ朝日／東映)
・「落日燃ゆ」（２００９年、テレビ朝日／東映)＜劇場用映画＞
・『ときめきメモリアル』（１９９７年、東映／フジテレビ）
・『大奥』(２００６年、東映／フジテレビ)
・『レジェンド＆バタフライ』（２０２３年１月２７日公開 ※上映中、『THE LEGEND &BUTTERFLY』製作委員会）

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経歴書
氏

名(ふりがな)手生年日

１９６０年３月１日

地

千葉県木更津市学

歴１９８３年 ３月 青山学院大学文学部 卒業

略

歴

出月
身塚治（てづか おさむ）

１９８３年 ４月

東映㈱入社

２００７年 ６月

テレビ第一営業部長代理

２００９年 ６月

テレビ第一営業部長

２０１０年 ６月 執行役員
２０１２年 ６月 取締役
テレビ企画制作部長
２０１６年 ６月

常務取締役
テレビ事業部門担当

２０２０年 ６月 代表取締役社長（現任）･･･････････････････････････････････････････････････････････････････

２０２０年 ６月 ㈱ビーエス朝日 取締役(現任)
２０２０年１１月 株式会社ティ・ジョイ 代表取締役社長（現任）
２０２０年１２月 一般社団法人映画製作者連盟

理事（現任）

２０２１年 ３月 東京国際映画祭 実行委員会委員長（現任）
２０２１年 ６月 東京メトロポリタンテレビジョン株式会社 取締役（現任）
２０２１年 ６月 株式会社テレビ朝日 取締役（現任）
２０２１年 ６月 株式会社テレビ朝日ホールディングス 取締役（現任）
２０２１年 ６月 株式会社TOKYOTOWER 取締役（現任）
２０２１年 ６月 九州朝日放送株式会社 取締役（現任）以上
Emergency Medical Service for Night-time and Holidays
You are recommended to bring along someone competent in Japanese. PLEASE
MAKE SURE to take your health insurance card with you when you go to thehospital.
Contact Information
Automatic Voice response 055-935-6699 (provides information of “on-duty”
hospital/clinics of the day - only Japanese language is available)
Medical Service (Weekday Evenings)

Department

Hours

Hospitals

Address & Phone

Internal
Medicine/Pediatrics

18:00 22:00

Mishima Medical Center

4-31 Minami-honcho(055-972-0711)
http://www.mishimamed.or.jp/medical/medical.html

Surgery

22:00 9:00 inthefollowing
morning

The following two
hospitals are in chargealternately.
Call Mishima Fire Dept.
for the information.
(055-972-5800)

1. 2276 Yata
(055-971-4133)
http://mishimahp.jp/

1. Mishima Social
Insurance Hospital
2. Mishima Central
Hospital

2. 1-3 Midori-cho(055-971-4133)
http://mchp.or.jp/

Medical Service (Saturday, Sunday & Holidays)

Department

Hours

Hospitals

Address & Phone

Internal
Medicine/
Pediatrics

14:00 –
21:00

Mishima MedicalCenter

4-31 Minami-honcho(055-972-0711)
http://www.mishimamed.or.jp/medical/medical.html

Surgery

21:00 –9:00 inthefollowing
morning

The following two
hospitals are in chargealternately.
Call Mishima Fire Dept.
for the information.
(055-972-5800)

1. 2276 Yata
(055-971-4133)
http://mishimahp.jp/
2. 1-3 Midori-cho(055-971-4133)
http://mchp.or.jp/

1. Mishima Social
Insurance Hospital
2. Mishima Central
Hospital

Emergency Dental Service for Holidays
Here is a link for the “on holiday duty” list of emergency dental clinics in
Mishima-city :http://www.city.mishima.shizuoka.jp/foreign/emergencydental.html
Please make an appointment by phone before you visit the clinic. Those clinics
open from 9:00 – 16:00. You will be given only first aid treatment there.
You are recommended to bring along someone competent in Japanese. PLEASE
MAKE SURE to take your health insurance card with you when you go to the clinic.
記 載 例
水道指定給水装置工事事業者

指定更新時確認書
年

軽井沢町長月日

様

氏名又は名称㈱〇〇水道工事店

郵便番号、住所〒〇〇〇-〇〇〇〇㊞

北佐久郡軽井沢町大字長倉〇〇-〇〇
代表者氏名

代表取締役 軽井沢 太郎

電話番号0267-45-〇〇〇〇① 自治体（広域含む）が実施している指定給水装置工事事業者研修会の受講実績（過去５年以内）
受講年月日（受講を証明する書類（受講証等）の写しを添付してください。
）（公表： 可令和○年○月・○日

不可）

未受講

（未受講の場合、その理由）※ 非公表② 指定給水装置工事事業者の業務内容
休業日、営業時間（修繕対応時間もご記入ください。）
休業日：日曜日、祝日

営業日：月～土（公表： 可不可 ）修繕対応時間：９時～17 時

12/31～1/3 まで

17 時以降要相談

お盆、GW など連休あり
漏水等修繕対応の可否（公表：可不可 ）（該当部に〇をつけてください。詳細な内容を記入することも可能です。
）
宅内給水装置の修繕

埋設部の修繕

その他（）

対応工事種別（新設・改造等）：該当部に〇をつけてください。
（公表： 可配水管からの分岐～水道メーター（ 新設改造 ）水道メーター改造 ）その他 （公表：～宅内給水装置（ 新設可不可 ）不可 ）緊急時連絡先 〇〇〇-〇〇〇〇-〇〇〇〇※

公表には、ホームページ等への掲載を含みます。

※

業務内容に変更が生じた場合は、速やかにその旨を届け出るようお願いします。

③給水装置工事主任技術者等の研修受講実績（過去５年以内）
水道法施行規則 第 36 条
法第 25 条の 8 に規定する厚生労働省令で定める給水装置工事の事業の運営に関する基準は、次の各号に掲げるものとする。
（以下抜粋）
4

給水装置工事主任技術者及びその他の給水装置工事に従事する者の給水装置工事の施行技術の向上のために、研修の機会を確保するよう努めること。

受講者名

研修会名、実施団体

受講年月日

軽井沢 太郎給水工事振興財団 e-ラーニング（証明書別添のとおり）

平成〇年〇月〇日

軽井沢 次郎

自社内研修 〇〇に関する業務
研修

平成〇年〇月〇日

上記内容は公表対象外です。
外部研修については、受講を証明する書類（受講証等）の写しを添付してください。
自社内研修については、研修内容を記載してください。
行数が足りない場合は、必要に応じてコピーなどしてください。

④過去１年以内の給水装置工事に主に従事した適切に作業を行うことができる技術を有する者の状況
水道法施行規則 第 36 条
法第 25 条の 8 に規定する厚生労働省令で定める給水装置工事の事業の運営に関する基準は、次の各号に掲げるものとする。
（以下抜粋）
2配水管から分岐して給水管を設ける工事及び給水装置の配水管への取付口から水道メーターまでの工事を施行する場合において、当該配水管及び他の地下埋設物に変形、破損その他の異常を生じさせることがないよう適切に作業を行うことができる技能を有する者を従事させ、又はその者に当該工事に従事する他の者を実施に監督させること。

「配水管からの分岐～水道メーター」の工事を施行しないため不要
過去１年以内の工事実績がない場合は、直近の状況を記載してください。
配水管への分水栓の取技能を有する付・せん孔、給水管の接者の氏名

合、いずれの経験も有し資格等を有しているか（〇×を記入）

保有している資格等※

工事年度ているか（〇×を記入）

軽井沢 太郎
軽井沢 次郎
軽井沢 三郎〇〇〇〇講習会修了者

〇

検定合格者

×－

上記内容は公表対象外です。
※以下に示す保有資格等（下線部）を記載してください。
①

水道事業者等によって行われた試験や講習により、資格を与えられた配管工（配管技能者、その他類似の名称のものを含む）②

職業能力開発促進法（昭和 44 年法律第 64 号）第 44 条に規定する配管技能士③

職業能力開発促進法第 24 条に規定する都道府県の認定を受けた職業訓練校の配管科の課程修了者④

公益財団法人給水工事技術振興財団が実施する配管技能の習得に係る講習の課程修了者（配管技能者講習会修了者、配管技能検定会合格者、配管技能者認定）

資格を証明する書類（資格証等）の写しを添付してください。
「配水管からの分岐～水道メーター」の工事を施行しない場合は、任意の記載となります。
行数が足りない場合は、必要に応じてコピー等してください。

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JFA こころのプロジェクト 夢先生プロフィール

おのともよし小野 智吉
神奈川県出身。桐蔭学園高校卒業後の 1998 年にベルマーレ平塚（現 湘南ベルマーレ）に加入。豊富な運動量と正確なクロスを武器にサイドバックとして活躍しました。2002 年には横浜FC に移籍。同チームではサイドバックのみならず MF としてもプレーし、2006 年の J2 優勝、J1昇格に大きく貢献するなど 9 年間にわたって活躍しました。2010 年のシーズン終了後に現役を引退。現在は横浜 FC ジュニアユースのコーチを務めています。
函館山カメラ - 番組制作と社会への発信

Project No.5

Mt.Hakodate Camara - Production of the program and send it to the society

目的Purpose

メンバー : 伊藤 祐樹

帯川 大地

工藤 将真

担当教員 : 安井 重哉

木村 健一

原田 泰Members

Yuki ItoMenters

Shigeya Yasui

Daichi Obikawa

Kenichi Kimura

Syoma Kudo

武田 仁司
Hitohi Takeda

Yasushi Harada

私たちは、函館市に住む人々に函館西部地区の街並みや文化・伝統などの魅力を、映像や制作物を通して伝えていく活動をしてきた。それらを見たり触れたりした人々が函館の魅力を発見してもらうことが私たちの目的である。
We are activities to tell to Hakodate people the charm of western area of Hakodate townscape ,culture and tradition through the image and production. Our purpose is to make people discover
the charm through them.

活動概要
Outline of activity

私たちは２つのテーマで活動してきた。
1 つ目は、博物館の情報ブースへの作品展示である。私たちは市立函館博物館と連携し、函館の魅力である、「屋号」に注目した。博物館を訪れた人々に屋号の存在と歴史を伝えるための作品の制作を行ってきた。
２つ目は、函館のカトリック元町教会で行われる、でんけんコンサートでの映像上映である。

老舗の商店など昔からある建物には屋号と呼ばれるマークを持っている。

でんけんとは、伝統的建造物の略称で、函館には多数存在している。私たちはそのコンサートのまた、地域で同じ名字が多い場合に家ごとに屋号をつけ、屋号で呼び合っ前座として上映する、でんけんの魅力をテーマとした映像制作をした。ている。

これらを達成するために、フィールドワークやインタビュー、映像編集やボランティア活動を行ってきた。

We are activities on two themes.
First, it is a product exhibition to the information booth of the Hakodate museum. We cooperatewith the museum and looked at the "Yago" which is the charm of Hakodate. We are making
product work to convey the presence and history of the Yago to the people who visited themuseum.
Second, We will show a video with Denken concert performed at Catholic Motomachi Church of

でんけんコンサートは、函館市伝統的建造物群保存会の主催で行われていHakodate. Denken is abbreviation of a traditional building and there are many it in Hakodate. Weる。西部地区の歴史的景観を守り、でんけん地区の魅力を広める目的で毎will make a video with the theme of the charm of the Denken on the concert.

活動記録
Activity record

楽しんでもらえた！

時間をかけてユーチューブで公開

いただき、映像中のクイズを１０月 １１月 １２月
でんけんコンサートにて上映

撮影で無駄にたくさんの方にご来場映像再編集撮影しました。

詰めが甘いと、９月

市役所にて仮上映

撮影

絵コンテ作成映像制作

撮影地にこだわり

映像編集

８月

７月

映像企画決定６月

映像制作練習５月

年開いている。

しまう。後々、

屋号インタビュー

屋号を２４件取材した。

知らない方が多かった！

展示初日の様子。
年配の方々は屋号を知る人ばかりで、屋号トーーク！に花を咲かせていました。

最終発表
展示物改良することもあったが、屋号の由来を市立函館博物館にて展示開始断られたり、怒られたり展示物制作開始

プロトタイプ制作

屋号展示に決定

博物館展示

情報ブース見学

中間発表

思い知らされた。

Project No.5

成果物products
映像制作

函館〜でんけん発見〜

問題 1：何て読む？

伊藤祐樹君と共に観ていこう！

一般の方に問題出題！！

問題 1 の答えについての解説

問題 2：□に入る文字は？

問題 3：ビルヂングに併設される施設は？

〜映像の流れ〜
レポーターが西部地区のでんけんに関する問題を出し、一般の方に実際に答えていただく。
そして、答えに関係する人にインタビューする内容になっている。

工夫点

函館〜でんけん発見〜

・クイズ形式にし、視聴者の方が考えることで、興味、理解をより深めてもらう。
・一般の方に問題を出し、視聴者目線の解答を得ることで理解を促す。

・問題の答えを現場の方にインタビューを行い、問題に対する理解を深める。

https://www.youtube.com/watch?v=O9PAOvvfzI8

屋号展示〜屋号を知る・押す・歩く〜

博物館展示

壁面制作１：屋号パネル

キャプション

壁面制作２：屋号パノラマ

新聞に掲載されました！

函館の魅力の１つである、屋号をきっかけに西部地区を歩いてほしいというのをコンセプトとして展示を行っている。
メンバー全員で屋号を持つお店にインタビューを行いました。
壁面制作、屋号はんこ、屋号 Web サイトなどを展示している。
屋号はんこ屋号 Web サイト

お店の情報として、写真や沿革、読み方と形を一致させる体験を用意し、知らない屋号をどこかで発見してもある程度読むことができる。

屋号がどこに存在しているのかgoogle マップ上に示し、街歩きのアイテムとして活用できる。 http://soracamera.com/yamacame/

２０１９年５月末頃まで展示中 ...

市立函館博物館へ是非お越しください！！

今後の展望
Future prospects
映像制作

・制作した映像をはこぶら（函館市公式観光情報サイト）など様々な場所に公開予定。
・はんこの上部がインクで汚れてしまうため、ヤスリをかけボンドを表面に塗り、コーティングを行った。
しかし、インク汚れがなかなか落ちなく、はんこを作り直すか、黒く塗るなどさらなる改善が必要。

博物館展示

・キャプションが小さいため、展示の説明や誰が調査を行ったのか、来館者の方にお知らせすることができていない。目につく工夫を行う。
・パノラマ写真のサイズを拡大する。文字が小さく見えにくく、はんこ体験の答えを探そうとしても子供だと展示の高さ的に難しい。
✿プレゼンテーションシート✿
園名

アスク真栄里保育園

施設No.

所在地

石垣市真栄里88HP

https://www.nihonhoiku.co.jp/blog/maezato/

園長紹介

園舎紹介

名前：今村春香（いまむらはるか）
出身：鹿児島県志布志市
わたし自身も絶賛3人の子育てに日々奮闘中です☆
子どもたちやそのご家族の笑顔のために♡
そして、その子どもたちのために日々がんばる大切な保育士さんが楽しく働けるよう職場を目指しています！
ぜひ、一緒に楽しくはたらきませんか？
２階建ての園舎で、保育室も広々としています！

保育の様子

自園PR（私たちの保育園）

自由遊びの時間を大切にしています。
その中で子ども達が自由に遊びたいものを選ぶことで、子ども同士で発見、学び合う姿が見られます。また、設定保育では、子どもの発達に合わせた、制作活動や音楽活動、運動遊びを行っています。
園庭や屋上も広く、子どもたちが元気に戸外遊びを楽しんでいます。

～すべてはこどもたちの笑顔のために～
その思いを胸に私たちは日々保育を行っています。
食育・食農や地域交流にも力を入れており、子どもたちや保護者また地域の方にも必要とされる保育園を目指しています。

わたし達が行っている保育は、こんな保育です！
＊園目標＊～心も体もしなやかでたくましい子～
・身の回りのことが自分でできる子
・自分の思いを素直に表現し、友だちを大切にする子
・好奇心にあふれて探求心旺盛な子

サポート体制先輩からウェルカムメッセージ

有給休暇入社時付与（10日間）、特別休暇（1日）
子の看護休暇（5日間）、介護休暇、生理休暇等さまざまな休暇が取得可能。
先生方がとても仲が良い保育園です。保育についての相談もしやすく、プライベートな話も楽しくできますよ♬
独身の方も子育て中の方も安心して働けます。
素直で明るく元気な子どもたちに囲まれて、持ち帰りの仕事がないので、プライベートも充実！
一緒に楽しく保育をしませんか？
また、社内研修も充実しており、ご自身のスキルを高められる学びの機会も多いです！
留学生奨学金
団体名
応募資格

２０２２年度 双日国際交流財団（№０５１）□ ２０２２年４月１日現在、（申込書を提出す大学院生（３５歳未満）、または学部３年生ないし４年生（３０る際は必ず□を歳未満）として在学している私費留学生。
「√：チェック」す□ 日本語による意思伝達が可能なこと。
ること）

支給金額

大学院生：
学部生 ：

支給期間

２０２２年４月から最長２年間（正規の修業年限内）

募集人数

３名（全国で１５名）

応募締切
提出先

２０２２年 ４月１１日（月） 午前中
国際交流課締切（厳守）

最終結果等

２０２２年６月末頃

併給の可否
申請方法

不

月額１００，０００円
月額 ７０，０００円

可●国際交流課にメールにより申請してください。
メールアドレス： intl-ryulife@office.kobe-u.ac.jp●メールには下記のことを記入してください。
・メールの件名：（No.〇〇〇）奨学金申請について・メールの本文：下記の奨学金を申請します。
奨学金名：〇〇奨学金（No.〇〇〇）
学籍番号：▲▲▲▲▲▲▲▲
氏名：□□□□

備

考アドバイス・情報●応募申込書（学内選考用）に必要事項を記入の上、メールに添付して提出してください。
学内選考通過者には、４月中旬に国際交流課から直接連絡します。
連絡がない方は学内選考不通過ということでご了承ください。
財団における選考方法：
・書類選考（日本語で手書きにより作成しなければならない）

№ ０５１ ）

2022年度 （双日国際交流財団

応募申込書（学内選考用）

１．氏名・国籍

国籍（フリガナ）（漢字又は英語表記）
２．生年月日月年日生（満歳） （男女）（学籍番号：

３．所属学部・研究科名（未婚既婚））
学科
修士

学部
研究科

年次

博士

(２０２２年４月現在)
４．現住所 （〒５．連絡先－）

携帯電話番号

E-mail６．住居状況（該当箇所に☑を付けること。）
民間アパート･マンション

公営住宅寮

その他公的留学生住宅

神戸留学生会館

学生寮（ｲﾝﾀｰﾅｼｮﾅﾙﾚｼﾞﾃﾞﾝｽを含む）

知人宅・ホームスティ

その他

兵庫国際交流会館

自宅(親､配偶者等が借り受けている住宅を含む）＊申請者が負担している家賃の額：円（家賃には、共益費、敷金、管理費、食費等を除く実質家賃。共同で借り受けている場合は人数で案分した 金額を記入すること。
家族や夫婦の場合で、申請者が家賃を負担している場合は案分は不要。ただし、配偶者が学生の場合は案分すること。）

７．授業料免除状況（過去１年間の免除状況について該当するものに☑を付けること。）
２０２1年度 前 期：
２０２１年度 後 期：

申請せず申請せず免除なし
免除なし

半額免除
半額免除

全額免除
全額免除

８．奨学金受給状況（２０２１年度の受給状況を記入すること。）
受 給： あ り
な し受給ありの場合
奨学金の名称及び金額（円/月額）

９．家族構成（同居している家族、同居人について記入すること。）※家族に国費留学生がいれば同居人氏名欄に氏名の後ろに（国費）と記入してください。
同居人氏名
同居人の勤務先又は学校名
続柄
年齢

社会人・学生の別

１０．親、家族からの仕送り等（授業料を除く）があれば、平均月額を記入すること。
なければ「なし」と記入すること。

万円/月

１１．現在行っているアルバイトの額を記入すること。
万円/月

大学からの推薦なしに個人で応募している奨学金があれば、その名称を記入してください。

＊ 申込書に虚偽の記入が認められた場合、推薦を見合わせる場合があるので、注意すること。

奨学金
生産性向上人材育成支援センターでは、70歳までの就業機会の確保に向けた従業員教育を支援しています！

人手不足の深刻化や技術革新が進展する中、中小企業等が事業展開を図るためには、従業員を育成し、企業の労働生産性を高めていくことに加えて、70歳までの就業機会の確保に向けて企業を支えるミドルシニア世代の「役割の変化へ対応できる能力」や「技能・ノウハウを継承する能力」を育成することが重要です。
生産性向上人材育成支援センターでは、生産性向上支援訓練の新たなメニューとして、令和２年度から「ミドルシニアコース」を開始し、中高年齢層の従業員の“生涯キャリア形成”を支援しています。

ミドルシニアコースの概要
ミドルシニアコースでは、“従業員のモチベーションの維持”、“後輩への技能継承”など、企業の定年延長や継続雇用等における課題の解決に効果的なカリキュラムをご用意しています。
○訓練で習得できる要素【役割の変化への対応】
・求められる役割の理解
・メンタリング【技能・ノウハウ継承】
・作業手順の作成方法
・研修技法など○受講対象者
45歳以上の従業員の方○訓練日数
おおむね１～５日（６～30時間）○受講料（１人あたり・税込）
3,300円～6,600円○訓練会場
自社会議室等を会議室とすることが可能です（企業に講師を派遣します）など

訓練受講までの流れ
課題や方策の整理•センター担当者が企業を訪問し、人材育成に関する課題や方策を整理します。

訓練コースのコーディネート•相談内容を踏まえて、課題やニーズに応じた訓練コースを提案します。

・ミドルシニア世代の従業員に、今後のキャリアについて考えさせたい・ミドルシニア世代の従業員に、組織の中で求められている役割を理解させたい
・従業員の経験を活かした後輩従業員への指導方法を学ばせたい・ミドルシニア世代の従業員が持つ技術やノウハウを見える化したい・技能継承の指導者の「教える」スキルを向上させたい
・ミドルシニア世代の従業員を講師として、研修や勉強会を開催したい

訓練受講

役割の変化への対応
分野
・コース

・中堅・ベテラン従業員のためのキャリア形成
・後輩指導力の向上と中堅・ベテラン従業員の役割
・SNSを活用した相談・助言・指導・フォロワーシップによる組織力の向上など技能・ノウハウ継承
分野
・コース

・クラウドを活用したノウハウの蓄積と共有
・作業手順の作成によるノウハウの継承
・効果的なＯＪＴを実施するための指導法
・ノウハウの継承のための研修講師の育成 など•所定の期日までに受講料の支払い等の手続を行い、訓練を受講してください。

※相談内容によっては、少人数からでも受講できるオープンコースのご利用を提案する場合があります。

～生産性向上人材育成支援センター(生産性センター)は、事業主の皆様の生産性向上に向けた人材育成を支援しています～（生産性センター紹介ページへ）（2022.11）

株式会社LIMNO（旧社名:三洋テクノソリューションズ鳥取株式会社）「社内のコミュニケーションの活性化が実感できています。」

・訓練コース名：「後輩指導力の向上と中堅・ベテラン従業員の役割」ほか
・訓練時期：令和３年２月
・受講者数：延べ28名

・所在地：鳥取県鳥取市
・従業員数：238名
・事業内容：電気機械器具製造＜訓練を利用した事業主の方の声＞
Q 訓練を利用したきっかけについて、教えてください。
A ３年前から新卒者の採用が本格化し、社内教育体制の確立が急務でした。
新卒者に対しては生産性向上支援訓練の初任層向け研修を活用させていただき軌道に乗り始めていますが、中堅・ベテラン層に対してどうするのか悩んでいました。そのタイミングでミドルシニアコースのご紹介があり、今回受講させていただきました。
＜訓練を受講した従業員の方の声＞
人事総務部門 花本様
Ｑ 訓練を利用した感想と、今後の抱負をお聞かせください。
Ａ 中堅である自分自身の業務への関わり方、周囲とのコミュニケーション方法などを、一度棚卸したいと思っていました。
しかし、日々の業務を行いながらではなかなかできず、ちょうどそのタイミングで今回の訓練を受講しました。受講している間は素直に自分と向き合うことができ、自分なりに棚卸ができたと思います。
職場では、まずグループ内の後輩とのコミュニケーションに目的意識を持つことができました。受講した時のテキストは机に常備して、煮詰まった時・悩んだ時に今でもページをめくっています。時にはテキストにヒントをもらいながら、中堅としてまた頼れる先輩としてステップアップしたいと思います。

株式会社月岡ホテル「各部署のロールプレイングを課題として取り上げていただき、さらに研修が深まりました。」
・訓練コース名：「チーム力の強化と中堅・ベテラン従業員の役割」ほか
・訓練時期：令和３年５～６月
・受講者数：延べ46名

・所在地：山形県上山市
・従業員数：43名
・事業内容：宿泊業（旅館）＜訓練を利用した事業主担当者の声＞
Q 訓練を利用した感想をお聞かせください。
A 部署を超えていろいろな人とディスカッションする場が持てたことで、コロナ禍の休館中にもかかわらずモチベーションを上げることができ、とても充実した訓練でした。各部署のロールプレイングを課題として取り上げていただき、さらに研修が深まりました。訓練の中で、時間厳守や挨拶の気配りの大切さを学び、さらに徹底したと感じています。
今後も継続して利用し、自己研鑽の場を作りながら、互いに向上心を忘れないようにしていきたいです。
＜訓練を受講した従業員の方の声＞
Ｑ 訓練を利用した感想と、今後の抱負をお聞かせください。
Ａ 訓練では、月岡ホテルの「強味」をSWOT分析しながらグループ討論しました。積極的に意見を出し、居残りして話し込むことができました。見えない気配りについても行動で示せばおもてなしになることを学びました。この訓練での話し合いを何とか実現につなげていきたいです。
また、社員の意見交換の場など、こういった討論ができる時間を定期的に作ってほしいと思いました。これからの月岡ホテルがどうなっていくかとてもわくわくします。なにより働く私たちも楽しめる場所にしていきたいと改めて思いました。熱意と向上心が感じられるおもてなしを提供していけるよう、努力していきたいと思います。

（2022.11）
〒790-0054 松山市空港通2丁目13-2

看板・ディスプレイ用資材販売事業部 2023年10月20日発行

TEL（ 089）937- 1131 ／ FAX（089）973 - 1731

nishidatoryou.co.jp

vol.

info@nishidatoryou.co.jp

241

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Mimaki「秋のロードショー 2023」のご案内

八幡屋礒五郎Cutting

UV Print
UJF-6042MkⅡe

七味

テキスタイルプリンタ

ご来場特典

Txf150-75

看板用蛍光灯ホルダーの販売終了及び代替商品のご案内
メーカーより看板用蛍光灯ホルダーにつきまして案内がございました。原材料を含む製造原価高騰のため誠に勝手ながら販売終了とさせていただきます。
恐れ入りますが、何卒ご理解のほどよろしくお願いいたします。
なお、代替商品を用意しておりますので、あわせてご確認ください。

■ 販売終了のお知らせ

梅電社製 蛍光灯ホルダー■ 代替商品のご案内

協和電工製 蛍光灯ホルダー※在庫が無くなり次第販売終了

電圧(V)

力率ワット(W)40100

低力323020※在庫は都度ご確認ください。
※数は多くございませんので、余裕をもってご確認をお願いいたします。
ＷＩＮＥ－ＢＯＸ（中瓶）※組立方法は、1本入、２本入（エクセレント・シック・プレミアム）でほぼ共通です。

①②③

①②③

フタ身・中枠完成品
ワインとお酒のラッピング・ギフト箱 通販サイト

http://hako.wave.jp/
200150150G1F110050

5000-50-50-100G1F2100ひずみ（μ）

ひずみ（μ）

200-10024681012246時間（ｓ）

81012時間（ｓ）(a)主桁下フランジひずみ(端部)(b)主桁下フランジひずみ(1/4 点)
1215200

G1D

58060-54-50-102100

G1F35024681021246(c)主桁下フランジひずみ(中央部)

10(d)主桁たわみ(中央部)

3030252520201515X110ひずみ（μ）

ひずみ（μ）

8時間（ｓ）

時間（ｓ）

50Y11050-5-5-10-10-15-15-20-20
24681012246時間（ｓ）

81012時間（ｓ）(e)床版ひずみ(端部･橋軸直角方向)(f)床版ひずみ(端部･橋軸方向)

3030252520201515X210ひずみ（μ）

ひずみ（μ）

012-15-100SW（V）

SW (V)
たわみ（mm）

ひずみ（μ）

1010150

50Y21050-5-5-10-10-15-15-20-202468102124681012時間（ｓ）

時間（ｓ）(g)床版ひずみ(中央部･橋軸直角方向)(h)床版ひずみ(端部･橋軸方向)

付図-2.9 橋梁走行試験測定波形（ケース５，長トレ・前方・エア，v=40km/h）- 124 -

200
200

150

G1F1ひずみ（μ）

500G1F2

100500-50-50-100-1000246810024時間（ｓ）

2001515010G1F312G1DSW (V)108060-54-50-10250-150246810024時間（ｓ）

68010時間（ｓ）(c)主桁下フランジひずみ(中央部)(d)主桁たわみ(中央部)

3030252520201515X110ひずみ（μ）

ひずみ（μ）

105-10050Y11050-5-5-10-10-15-15-20-200

2468010246810時間（ｓ）

時間（ｓ）(e)床版ひずみ(端部･橋軸直角方向)(f)床版ひずみ(端部･橋軸方向)

3030252520201515X210ひずみ（μ）

ひずみ（μ）

8(b)主桁下フランジひずみ(1/4 点)

たわみ（mm）

ひずみ（μ）(a)主桁下フランジひずみ(端部)100

6時間（ｓ）

5050-5-5-10-10-15-15-20Y210-2002468100時間（ｓ）

46810時間（ｓ）(g)床版ひずみ(中央部･橋軸直角方向)
付図-2.102(h)床版ひずみ(端部･橋軸方向)

橋梁走行試験測定波形（ケース５，長トレ・前方・エア，v=80km/h）- 125 -SW（V）

ひずみ（μ）

150100
2 0 1 0No.

119❷～❸❹～❺❻❼

No.119 平成22年3月
発 行 所（社）青少年育成茨城県民会議
水戸市緑町１ー１ー 18
TEL 029-227-2747
FAX 029-228-6200
http://www.ibaraki-ikusei.jp/E-mail:sha ＠ ibaraki-ikusei.jp❽❾❿⓫～⓬

主 な 内 容青少年健全育成茨城県推進大会開催「親が変われば、子どもも変わる」運動実践モデル活動
親子ふれあいミーティング開催事業
少年の主張茨城県大会
青少年を取り巻く有害情報対策推進事業
青少年団体等顕彰・感謝状
市町村民会議訪問懇談会「家庭の日」絵画・ポスター・地域親の登録・派遣
青春応援メッセージ・あいさつ声かけ運動
未成年者喫煙防止街頭キャンペーン
「ダメ。ゼッタイ。」薬物乱用防止活動
賛助会員・協賛金・寄附金紹介
令和４年11月21日
定例記者会見資料
総 務 部 総 務 課

令和４年12月長野市議会定例会

予算以外の提出議案について【条例】 ※ 内容については、別紙のとおり
議案第87号
長野市議会議員及び長野市長の選挙における選挙運動の公費負担に関する条例の一部を改正する条例
議案第88号
長野市職員の勤務時間及び休暇等に関する条例等の一部を改正する等の条例
議案第89号
長野市一般職の職員の退職手当に関する条例及び企業職員の給与の種類及び基準に関する条例の一部を改正する条例
議案第90号
長野市廃棄物の処理及び清掃に関する条例の一部を改正する条例
議案第91号
長野市飯綱高原観光施設の設置及び管理に関する条例の一部を改正する条例
議案第92号
長野市農業振興施設の設置及び管理に関する条例の一部を改正する条例
議案第93号
長野市営住宅の設置及び管理に関する条例の一部を改正する条例
議案第94号
長野市厚生住宅の設置及び管理に関する条例の一部を改正する
条例
議案第95号
長野市厚生住宅の設置及び管理に関する条例等の一部を改正する
条例
議案第96号
長野市従前居住者用住宅の設置及び管理に関する条例の一部を改正する条例
議案第97号
長野市人権同和教育集会所の設置及び管理に関する条例の一部を改正する条例【その他】
議案第98号
議案第99号
議案第 100号
議案第 101号
議案第 102号
議案第 103号
議案第 104号
議案第 105号
議案第 106号
議案第 107号
議案第 108号
議案第 109号
議案第 110号
議案第 111号
議案第 112号
議案第 113号

訴訟の提起について（市営住宅の明渡し及び滞納家賃等支払請求）長野市地域活動支援センターとがくししょうまの家の指定管理者の指定について
長野市篠ノ井こども広場の指定管理者の指定について
長野市国民宿舎松代荘ほか１施設の指定管理者の指定について
長野市豊野健康増進型コミュニティ施設豊野温泉りんごの湯の指定管理者の指定について
長野市鬼無里ふるさと体験館ほか３施設の指定管理者の指定について
長野市鬼無里地域資源活用総合交流促進施設鬼無里の湯の指定
管理者の指定について
長野市大岡特産センターの指定管理者の指定について
長野市営千曲川リバーフロントスポーツガーデンの指定管理者の指定について
長野市信州新町農産物加工施設の指定管理者の指定について
長野市立芋井公民館の指定管理者の指定について
長野市立信更公民館の指定管理者の指定について
寺町商家の指定管理者の指定について
市道路線の認定、変更及び廃止について
工事請負契約の締結について（国補裾花小学校東校舎長寿命化改修建築工事）
工事請負契約の締結について（国補裾花中学校東校舎外長寿命化改修建築工事）
1議案第 114号 工事請負契約の締結について（国庫災戸隠中村田頭線（母袋）災害復旧工事）
議案第 115号 工事変更請負契約の締結について（県補柳原１号幹線排水路改修工事）
【承認】
承認第７号

専決処分の報告承認を求めることについて（令和４年度長野市一般会計補正予算）【報告】
報告第31号

専決処分の報告について（交通事故による損害賠償額）

報告第32号

専決処分の報告について（道路管理上の事故による損害賠償額）

報告第33号

専決処分の報告について（道路管理上の事故による損害賠償額）

報告第34号

専決処分の報告について（物損事故による損害賠償額）

報告第35号

専決処分の報告について（道路管理上の事故による損害賠償額）

報告第36号

専決処分の報告について（道路管理上の事故による損害賠償額）

報告第37号

専決処分の報告について（道路管理上の事故による損害賠償額）

報告第38号

専決処分の報告について（交通事故による損害賠償額）

報告第39号

専決処分の報告について（交通事故による損害賠償額）

報告第40号

専決処分の報告について（交通事故による損害賠償額）

報告第41号

専決処分の報告について（国補市営住宅返目団地２３－１２、２３－１３号棟全面改善建築工事変更請負契約の締結）

報告第42号

専決処分の報告について（鍋屋田小学校屋内運動場長寿命化改修建築工事変更請負契約の締結）

報告第43号

専決処分の報告について（０市債国補信州新町小・中学校多目的棟建設外建築主体工事変更請負契約の締結）

報告第44号

地方独立行政法人長野市民病院の令和３年度の業務実績に関する評価結果の報告について

報告第45号

地方独立行政法人長野市民病院の中期目標期間における業務実績に関する評価結果の報告について予定件数（当初、全体）
一般 ３３件 （予算４件、条例１１件、その他１８件）
承認１件
報告 １５件
合計 ４９件担当 長野市総務部総務課
電話：２２４－５００２（直通）内線：２１３１2
No.8201 紺無地中瓶1本入ケース組み立て説明書
12123
4.5. レーンマーカの効率的な配置の試算(1) ハイブリッド式におけるレーンマーカの用途
車両などの移動体で位置計測を行った場合、高性能な GPS を使っても、トンネルや高層ビルによるマルチパスの影響により、正しい位置が計測できなくなってしまう現象が発生する。
この場合、方位ジャイロ、車速パルスや前後加速度による自律航法を組合わせること（ハイブリッド方式）により、トンネルでも位置が更新されたり、位置飛びが無くなるなど安定して位置を計測することができるようになる。
ただし、長いトンネルを走行した場合、例えば、直線かつ平坦な道路であった場合でも、方位ジャイロのドリフトや前後加速度計のオフセットの変動により、方位や距離の誤差が拡大していく現象が発生する。したがって、自律航法センサによる位置計測を行う場合、適切なタイミング（ジャイロや加速度計の性能と要求される位置精度の関係により定まる）において、絶対的な位置を参照し、ジャイロや加速度計の出力値を補正する必要がある。
レーンマーカの用途については、補正の際の絶対的な位置を把握するために用いるものである。

(2) レーンマーカ配置の基本的な考え方
レーンマーカによる絶対的な位置の抽出方法，上下線および車線判別方法について示す。

a） 絶対位置の抽出方法について
レーンマーカを検出した際、GPS による位置データ取得し、その位置に該当する（一番近い）レーンマーカを GIS データより抽出することにより、絶対的な位置データを取得する。
GPS データ より取得した位置

上り×下り

GIS データより取得したマーカの位置

中央帯 または車道中央線

図 4-42 絶対位置の抽出方法b） 上下線の判別について
GPS の誤差が大きい場合，GPS 非測位で走行した場合，自律での方位変動等が大きい場合等、反対車線のレーンマーカを抽出してしまう恐れがある。
このため、レーンマーカの GIS データとして、道路延長方向（進行方向）のベクトル情報を付与することで対応する。

4-63c） 車線の判別について
複数車線の場合においては、車線を区別できるようなレーンマーカ配置パターンにより車線を判別する。このため、図 4-43 に示すように、2 種類のマーカ（●：Ａマーカ、●：Ｂマーカ）を組み合わせる。

2m

1ｋｍ

１レーンを走行しているのに、２レーン目のマーカで補正した場合

××××

100m

100m

100m

100m

100m

補正前位置：

読み飛ばし対策マーカ

100m×100m

100m

100m

×
補正後位置：

100m
Ａﾏｰｶ
B ﾏｰｶ

図 4-43 車線判別のためのレーンマーカ配置パターン例d） 読み飛ばし対策
レーンマーカを読み飛ばした場合の対策として、連続配置（縦 2m 程度の間隔で配置）することが考えられる。しかし、すべてのレーンマーカに対して複数配置することは、コスト的に困難である。このため、図 4-43 に示すように、1km 毎に連続配置させることにより、読み飛ばしによるマッチング不良を回避する。

(3) 電波式レーンマーカーの選択
本業務では、「GPS 測位状態調査業務」（以下、別途業務という）でも実績のある「電波式レーンマーカ」を選択した。

a） 電波式レーンマーカ形状
直径：φ130ｍｍ
厚さ：30ｍｍ4-64

図 4-44 電波式レーンマーカb） 設置仕様
埋設深Ａ：90ｍｍ（マーカ底面）誤差±10ｍｍ
コアリング径：150ｍｍ
方向性指定：あり

誤差道路線形に対し±10°以内

水平度指定：あり（道路線形方向）±10°以内

管理値 A に対し B,D:±13.0（道路線形直角方向）±5°以内 管理値 A に対し C,E:±6.5
調整モルタル厚：CO モルタル 10ｍｍ
埋戻材：CO モルタル
（図 3-22 参照）
B進 行 方E

A

D1D1C

D1▽ＧＬ

埋 戻ﾚｰﾝﾏｰ調整ﾓﾙﾀ

図 4-45 設置仕様

4-65

90（±10）(4) 目標精度目標とする精度は、前後左右方向に対して±2ｍ以内の誤差とする。

(5) レーンマーカの配置検討
コストを削減するためのマーカ配置を検討する。また、GPS 受信地域は、マーカを極力少なく配置しても精度が出せるように検討した。
a） 誤差試算
誤差については、縦方向と横方向それぞれに次のような誤差が推定される。

■ 縦方向
主に車速パルスの誤差が大きく影響するものと考えられる。今回、ミッションシャフトにパルス発生器が取り付けてあるので、１％以内の誤差と推定する。（パルススケールを実測値より設定し、精度を高める。）■ 横方向
マップマッチング機能により車線離脱を回避すれば、横方向の誤差はある程度おさえられる。

b） 配置検討方針
2ｍ以内の精度を目標とするために、200m 間隔での配置をベースとし、下記条件に当てはまる場合、100m 間隔で配置する。

■ 線形条件
急なカーブの区間■ 勾配条件
急な勾配の区間

4-66

c） マーカ配置のポイント■ 車線変更開始地点および計測開始地点
単車線から複数車線に変わるとき、レーンの識別可能な配置とする。

■ ランプ出入り地点
ランプ出口付近には、本線（レーン）とランプ出口の識別可能な配置とする。ランプ入口付近には、本線進入後、レーンが識別可能な配置とする。

■ カーブ
急なカーブ（別途定義）でのレーン識別可能な配置とする。

4-67

■ 交差点
交差点通過点付近にレーン識別可能な配置とする。

■ １ｋｍ毎誤認識を修正する最終手段として用いる。

■ その他
ステーションから車線進入付近
待機場所から車線進入付近d） 長岡国道事務所

宮本工区へのレーンマーカの配置

前項に示した配置方針に基づいて、長岡国道事務所
置を検討した結果を示す。

4-68

国道 8 号宮本工区へレーンマーカ配

4-69

図 4-46 長岡宮本工区のレーンマーカ配置
①研究課題名

大腸鋸歯状病変の癌化過程における病変の形態およびゲノム異常の変遷②対象者及び対象期間、過去の研究課題名と研究責任者
対象者： 1990 年 1 月 1 日以降に、当院で、大腸の病変の手術あるいは内視鏡治療を受けた患者さん。以下の研究課題で研究協力の同意・署名をされた患者さんを含みます。
【過去の研究課題・研究責任者】「悪性腫瘍におけるゲノム解析データベース構築に関する研究」（G2020-0038）
研究責任者：若井俊文 教授（新潟大学大学院医歯学総合研究科 消化器・一般外科学分野）③オプトアウトの概要
この研究では、大腸のポリープや大腸癌を研究対象とします。当院で、手術や内視鏡治療を受けて、大腸病変を摘出した患者さんの情報や検体を使わせていただきたいと考えています。患者さんの情報や検体は、診療の際に担当の先生にお伝え下さった情報や、治療で摘出した検体ですので、この研究のために新たに何らかのご負担をお願いすることは一切ありません。
この研究では、病変の内視鏡および顕微鏡での観察、蛋白質発現状態、特定の遺伝子の異常の状態の解析を行います。なお、遺伝子の異常を調べる際には、事前に患者さん自身もしくは代諾者の方の同意・署名をいただいていないのに、勝手に不特定多数の遺伝子、もしくは遺伝情報を解析することはありません。研究に際しては、患者さんのお名前・住所・電話番号などの個人が特定される情報は、検体や性別・年齢などの研究で使わせていただく情報から切り離し、どの検体や情報がどなたのものか、わからない状態で研究を実施し、研究成果を発表・公開する際も同じく、個人が特定される情報が公開されることはありません。
大腸ポリープや大腸癌は頻度の高い病気で、未解明の問題も多く、今後も継続的な研究が必要な疾患です。対象者に該当する患者さんには、貴重な検体のご提供をお願いいたします。
この研究に、情報や検体を提供しない、あるいは以前に同意された提供の意思を撤回したいとお考えになる方は、いつでも、下記⑪お問い合わせ先から研究責任者にご連絡ください。あるいは、診療科の担当の医師にお伝えください。この研究に協力しないとお考えになっても、患者さん (あなた)の診療への不利益は一切ありません。研究に協力しないとのご連絡をいただいた場合、速やかに研究対象から除きます。しかし、ご連絡をいただいた時、すでに研究成果を発表・公開する段階に入ってしまっている場合は、研究対象から除くことができない場合があります。
④申請番号⑤研究の目的・意義

G2022-0025
大腸の良性のポリープにはいくつかの種類があります。その 1 つに、鋸歯状病変と呼ばれる一群があります。2000 年代以降、この良性の鋸歯状病変の中に、癌が発生するものがあることが分かり、現在では、大腸癌のおよそ 10～30％が、この鋸歯状病変から発生しているだろうと考えられています。しかし、良性段階から悪性段階への移行期、つまり癌になりかけている段階にある鋸歯状病変はなかなか発見できず、今はまだ、鋸歯状病変の癌化していく過程の病理学的特徴や遺伝子的特徴が十分に解明できていない状態です。私たちは、数少ない癌化しつつある段階の鋸歯状病変を研究し、どのようなステップを踏んで癌化していくのかを明らかにし、癌化のリスクのある鋸歯状病変を早期発見・早期診断する方法を開発し、早期治療ができるように貢献したいと考えています。
⑥研究期間

倫理審査委員会承認日から 2026 年 3 月 31 日まで⑦情報の利用目的

この研究では、協力してくださる皆さんの検体や情報(年齢・性別など)から得及び利用方法（他られる多数のデータを統合し、この研究のターゲットである大腸鋸歯状病変が癌の機関へ提供され化しつつある段階では、内視鏡や顕微鏡で観察される形態、蛋白質や遺伝子の異る場合はその方法

常、年齢や性別などにどのような特徴があるかを明らかにして、診断や治療に結を含む。
）び付けることをこの研究の目的としています。
この研究で用いる検体は、患者さん (あなた)が大腸疾患の治療で摘出した大腸に存在した、大腸ポリープあるいは大腸癌です。大腸ポリープあるいは大腸癌には、この研究のターゲットである大腸鋸歯状病変が併存していることがあり、それを内視鏡や顕微鏡で病気の形態を観察し、特殊なたんぱく質の発現状態や特定の遺伝子異常の種類を調べます。なお、繰り返しになりますが、遺伝子異常を調べる際に、事前に患者さんご自身もしくは代諾者の方の同意・署名をいただいていないのに、勝手に不特定多数の遺伝子や遺伝情報を解析することはありません。事前に同意・署名をいただいている場合は、不特定多数の遺伝子を解析することがあります。その場合は、検体を外部機関に送り、ゲノム情報の解読とデータ解析を実施する予定です。その場合でも、研究に際して検体の個人情報（名前や住所、電話番号など）は削除してあるため、外部機関にあなたの個人情報を知られたり、あなた個人が特定されたりすることはありません。

⑧利用または提供

検体: 大腸のポリープあるいは癌する情報の項目(治療のために摘出したもの)

病変の内視鏡画像
情報: 年齢, 性別, 既往歴, 対象病変の治療法, 対象病変の大きさ・占拠部位・肉眼型・リンパ節転移の有無と数・遠隔転移の有無と転移臓器, および内視鏡診断データ.

⑨利用する者の範当院で大腸の病変の手術あるいは内視鏡治療を受けた患者さんの遺伝子等の解囲

析情報や臨床情報を利用いたします。

⑩試料・情報の管

新潟医療生活協同組合

理について責任を

消化器内科

有する者

Tel：025-273-2151⑪お問い合わせ先

新潟大学医学部
助教

木戸病院

摺木 陽久

臨床病理学

高村佳緒里

Tel：025-227-2098
30mm推奨

50017522095

Ø35

脚部はボルト固定です。

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Ø46175※陶器製品は寸法公差が発生します。

170628RT580

30mm推奨700830145350180145

180350830

500

45030255

300

1530255300

650405600
品名

カティーノ自立式洗面台700ｍｍ

品番

重量仕様

●サイズ：W700×D500×H830mm●排水金具別途●床固定ボルト付属●設置方法：床固定

CIE-CATOV/35.6kg

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〒790-0054 松山市空港通2丁目13-2

看板・ディスプレイ用資材販売事業部 2023年2月20日発行

TEL（ 089）937- 1131 ／ FAX（089）973 -1731

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232■ キャンペーン期間 ― 令和 5 年 3月末まで■ キャンペーン概要

キャンペーン期間中、対象商品を合計20m 以上 ( 組み合わせ自由 ) お買い上げの方に特別価格でご提供します。
※金額は担当者までご確認ください。

■ 対象商品あり

20m巻ありVC880

令和5年 3月1日より

カタログ掲載商品

VC880C 10m巻 × 3本
VC881 20m巻 1本
本数に関わらず20m以上お買い上げでキャンペーン対象！

Viewcal 860

スノーホワイト ( グレー糊 )VC860

ホワイト（グレー糊）

VC880C ホワイトクリアー ( 裏白 )VC860M マットホワイト ( 裏白 )VC880M マットホワイト ( 裏白 )VC861

VC881M マットブラック

VC861M マットブラック

VC881ブラック

ブラック

価格改定の御願い
FIRSTカタログ

VC880C 10m巻 1本 + VC881 10m巻 2本10m巻商品です (VC880、VC881 は 20m巻もございます)

Viewcal 880

20m巻組み合わせ例
VC880C 10m巻 1本 + VC881 10m巻 1本

この度、メーカーより製品価格改定の通知がありました。
そのため誠に不本意ではございますが下記の製品価格を変更いたします。
恐れ入りますが、ご理解の程何卒宜しくお願い致します。

ボード・パネル系
住化アクリル

三菱ケミカル

ポリカーボネート

令和5年 2月1日より

令和5年 2月20日より

令和5年 2月21日より

アクリルシート

ヒシプレート

各社ポリカーボネート

クラレ

ワーロン

三菱ケミカル

令和5年 3月1日より

令和5年 3月1日より

令和5年 3月21日より

パラグラス、
コモグラス

一部ワーロン製品

アクリライトEX

三和サインワークス 総合カタログ2022

令和5年 4月1日より

カタログ掲載商品
旅費規程運用内規
（目的）

第1条

この内規は、旅費規程の運用に関し、その細部を規定することを目的とする。

（内規の運用範囲）
第2条

この内規の適用を受ける者は、この会の役員のほか、各種委員及び会長が認めた者とする。

（航空賃）
第3条

航空賃は、次の各号の－に該当する場合に限り、支給することができる。

1 旅行の片道がおおむね 800km 以上のとき
2 緊急を要するとき
3 航空機の利用によって、本来宿泊すべき行動の宿泊費が不要であるとき4 会長が特に認めたとき（航空機の利用に伴う経費）
第4条

航空機の利用に伴う経費については旅費規程に定めるもののほか、次の各号によるものとする。

1 往復利用の場合は、往復割引運賃で計算する
2 市内・空港間の交通費は、原則として鉄道賃とする（鉄道急行料）
第5条

特急料は、次の各号の一に該当する場合に限り、支給することができる。

1 旅行の片道がおおむね 100km 以上（鉄道営業キロ）のとき
2 緊急を要するとき
3 該当時刻に急行利用以外の手段がないとき
4 会長が特に認めたとき
（船賃）

第6条

船賃は 2 等運賃に限り、支給することができる。

（指定席料金）
第7条

指定席料金は、グリーン料金、1 等料金を除き支給することができる。

（寝台料金）
第8条

B 寝台料金に限り、支給することができる。
ただし、相当の理由により事前に会長が認めた場合には、A 寝台料金を支給することができる。

第9条

車中泊は、寝台料金を支給しない場合に限り、規定額を支給することができる。
車中以外の宿泊で、車中泊料を受ける場合には、宿泊先名を記載するものとする。

（タクシー料金）
第 10 条 タクシー料は、次の各号の一に該当し、その領収証の添付がある場合に限り支給することができる。
1 経路バス、電車等の運行時間外のとき
2 緊急を要するとき

3 多量の携帯物品を所有しているとき
4 経路バス、電車等の利用が困難なとき
5 複数人の利用等により、バス及び電車賃の額を超えないとき
6 会長が特に認めたとき（行動時間帯）第 11 条 宿泊（車中泊を含む）を伴う行動の午後 10 時から翌朝 6 時までは、行動時間としない。
（内規の変更）第 12 条 この内規は、理事会の議決を経なければ、変更することができない。
第 13 条 この内規は、平成 5 年 5 月 1 日から実施する。
平成 5 年 4 月 21 日制定
平成 17 年 7 月 9 日一部字句修正
平成 26 年 2 月 12 日改定
令和3年3月17日改定

別表 旅費等支給基準
理事会等会議旅費及び食卓料及び行動費
1.開催地まで公共交通機関を用いて最も合理

100 円未満のものは 100 円に切り上げ的な経路で移動した場合の料金を実費としてるものとする

支給する
2.食卓料は会議が正午あるいは、午後 7 時に食卓料は 800 円を限度に支給するかかる場合に支給する
3.行動費は実働 60 分以上の場合に支給する1,000 円とする（オンライン会議参加も（支給については備考 1 を参照）対象とする）

4.学術研修会において、実習指導をした場合に3,000 円とする支給する
5.学術研修会において、6 時間を超える研修会の3,000 円とする

実務を担った場合に支給する
東北地区会議等出張旅費（備考 2 参照）
原則的には宮城県外で開催される技師会関連会議の出張旅費を算出するものであり、日臨技の旅費規程に準拠する
1．鉄道賃、船賃、航空賃

原則として運賃実費

2．行 動 費

4 時間までを 1 単位 500 円とし一日3 単位を限度とする。

3．食 卓 料

朝・昼 各 1,000 円
夕食は 1,500 円とする

4．宿 泊 料1 泊 10,000 円とする

5．車 中 泊1 泊 4,000 円とする

職務による行動旅費

移動に要した公共交通機関の実費を役員または各種委員、会長が認めた者が支給する会務によって仙台市内又は宮城県内をタクシーでの移動は旅費規程運用内規

行動した場合第 10 条に該当する場合に限り支給す
る
原則として行動費は支給しない

備考 1：行動費支給対象と支給回数制限


三役会議：年 4 回まで



理事会：年 7 回まで



理事部門別会議：年 4 回まで



役員推薦委員会・表彰委員会・WG 等：三役で検討・決定し、理事会報告

学術：全体会議年 2 回



学術：部門長会議は年 2 回まで


学術：各部門会議は年 2 回まで



宮臨技主催研修会の打ち合わせ（web 配信リハーサルを含む）：1 研修会につき 1 回



精度管理：全体会議は年 2 回まで



精度管理：各部門会議は年 2 回まで



精度管理報告会の打ち合わせ：1 回（研修会打ち合わせを除き、議事録または開催報告書を理事会へ提出）
備考 2：宿泊施設以外のところで宿泊した場合は車中泊に準ずる。行動費については、1 日3 単位を超えないこと。
iec@cc.nara-wu.ac.jp”
te(thu)rce“S 7.2016:30-18:00を子菓
おいた食べ！
すで合集てっ持mogumogu

申込はこちらのフォームか ら どうぞugomugom
主催：Nara ISC（奈良女子大学）
MINOLTA LENS SHADEfor MINOLTA MD 20/2.8

Serial Nr.: noMinolta Code unknown

Characteristics and functions
This black plastic lens hood can be combined with the Minolta MD 20mm lens. f.1: 2.8
introduced from 1981. The clip-on attachment is 57 mm in diameter. The interior is striped.
The lens hood is reversible on the lens in the rest position. There are the indications: “MD20 / 2.8”; "Japan Ø 55mm"; and "Minolta".
Weight 9g. Dimensions: maximum diameter 88.5mm., Thickness 17mm.
令和 2 年 9 月 10 日
第 1 議 員 控 室
総 務 福 祉 常 任 委 員 会（１）所管事務調査
１．佐呂間町防災行政無線施設の設置及び管理に関する条例の制定について
２．佐呂間町税条例の改正について
３．北海道市町村職員退職手当組合規約の変更について
４．北海道市町村総合事務組合規約の変更について
５．北海道町村議会議員公務災害補償等組合規約の変更について
６．佐呂間町地域介護・福祉空間等施設整備事業費補助金について
７．佐呂間町過疎地域自立促進市町村計画の変更について
８．その他①人権擁護委員の推薦について（口頭）②その他（２）その他
2017 年 1 月

包装仕様変更のご案内
プロピベリン塩酸塩錠 10mg/20mg「日医工」
医療関係者

各位

謹 啓
時下益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
さてこの度、弊社販売の『プロピベリン塩酸塩錠 10mg/20mg「日医工」』につきまして、包装仕様を変更致しましたので、下記の通りご案内申し上げます。
今後ともより一層のご愛顧を賜りますよう宜しくお願い申し上げます。
謹 白記
1. 変更内容（今回はバラ 500 錠包装についてのご案内です）■個装箱・開封口を追加し（赤丸○部分）、包装仕様変更品を表示しました。
・可変 GS1 コードを追記しました。
＊写真：プロピベリン塩酸塩錠 10mg「日医工」（原寸大ではありません。錠 20mg の写真は省略いたします。）
変更前
変更後

2.

変更品の開始ロットおよび出荷時期
統一商品
調剤包装単位
含量
包装規格
コード
コード

販売包装単位コード変更ロット 使用期限

出荷開始時期錠 10mg

バラ 500 錠

376-07755-2

04987376077590

14987376077559

B005002019 年8月

2017 年
3 月下旬

錠 20mg

バラ 500 錠

376-07765-1

04987376077699

14987376077658

B011002019 年7月

2017 年4 月中旬

・流通在庫の関係から予定時期が前後することがありますが、何卒ご了承ください。
以上
File No.20170118bI6
1 / 1 ページ
Perlakuan terhadap WNA yang Mengalami Kesulitan untuk Kembali ke Negara Asal

Badan Layanan Imigrasi Jepang
Immigration Services Agency of Japan

1. WNA yang berada di Jepang dengan status tinggal “Short-Term Stay”⇒ Diizinkan untuk memperpanjang masa tinggal dengan status tinggal “Short-Term-Stay” (90 hari).
*Jika dianggap sulit untuk mempertahankan mata pencaharian di Jepang, aktivitas di luar status tinggal (bisa kerja paruh waktu maksimal 28 jam perminggu) diizinkan. Silakan lihat di sini untuk detailnya.
2. WNA yang berada di Jepang dengan status tinggal “Technical Intern Training” dan “Designated Activities” (Foreign Construction Worker (No.
32) atau Foreign Shipbuilding Worker (No. 35))

⇒ Diizinkan untuk mengubah status tinggal menjadi “Designated Activities” (6 bulan, boleh bekerja).
[Catatan 1] Hanya berlaku bagi WNA yang melakukan pekerjaan yang sama dengan sebelumnya.

* Jika Anda tidak dapat menemukan tempat untuk bekerja dengan pekerjaan yang sama seperti sebelumnya, Anda dapat
juga melakukan pekerjaan pada “Pekerjaan yang terkait dengan pekerjaan yang sama seperti sebelumnya (jeniskerja/praktik pada tabel “Daftar jenis kerja/praktik peralihan” yang termasuk dalam jenis kerja/praktik magang kerja teknis(kecuali “poin 7. Dan lain-lain”))”.
[Catatan 2] WNA yang berada di Jepang dengan status tinggal “Designated Activities” (Internship (No.9) atau Foreign Manufacturing Worker(No. 42)), jika Anda ingin bekerja di pekerjaan yang sama seperti sebelumnya, Anda diizinkan untuk mengubah status tinggal Anda.
[Catatan 3] Juga berlaku bagi WNA yang pernah mendapat status tinggal “Short-Term Stay” atau “Designated Activities” (6 bulan, tidak bolehbekerja).
[Catatan 4] WNA yang berada di Jepang dengan status tinggal “Designated Activities” (Summer Job (No. 12) dan ingin melakukan pekerjaanyang sama dengan sebelumnya diizinkan untuk mengubah status tinggal menjadi “Designated Activities” (3 bulan, boleh bekerja).
3. WNA yang berada di Jepang dengan status tinggal “Student” dan ingin bekerja⇒ Diizinkan untuk mengubah status tinggal menjadi “Designated Activities” (6 bulan, boleh bekerja paruh waktu maksimal 28 jam perminggu).
*Mulai tanggal 19 Oktober, penanganan berubah terlepas dari periode kelulusannya maupun dari ada tidaknya kelulusan.
[Catatan] Berlaku juga untuk mantan student yang tinggal dengan status tinggal "Short-Term-Stay" atau "Designated Activities(sulit pulang ke Indonesia,tidak dapat bekerja, persiapan berangkat ke luar Jepang)".
4. WNA yang saat ini berada di Jepang dengan status tinggal lainnya (termasuk WNA yang tergolong dalam poin 2 atau 3 di atas, tetapi tidakingin bekerja)⇒ Diizinkan untuk mengubah status tinggal menjadi “Designated Activities” (6 bulan, tidak boleh bekerja).

*Jika dianggap sulit untuk mempertahankan mata pencaharian di Jepang, aktivitas di luar status tinggal (bisa kerja paruh waktu maksimal 28 jam per minggu)
diizinkan. Silakan lihat di sini untuk detailnya.
[Catatan] WNA yang tergolong dalam poin 1-4 di atas dapat diperpanjang status tinggalnya jika masih belum dapat kembali ke negara asalnya.
手洗器
排水目皿水栓金具
トラップ
止水栓 1/2

CIE-BATO30/
CIE-PIL01N/
AQ-K4732NJV-2T
AQ-STR
AQ-2161S×215070230

100020320
23010070800 655

給水 70100120
排水 130手洗器

CIE-BATO30/
CIE-PIL01N/
AQ-K4732NJV-2T
AQ-BTN
AQ-2261F×2

排水目皿水栓金具
トラップ
止水栓 1/2

15070230

100

02032023010070

排水 450排水 450800 655

給水340

100120

給水340
社会福祉法人つくばみらい市社会福祉協議会顕彰規程
（目的）
第１条

この規程は，社会福祉事業に功労のあった者，社会福祉活動が優秀な社会福祉団体及び社会福祉活動に協力した功績顕著な者に対し，本会会長がこれを顕彰し，もって社会福祉の進展に資することを目的とする。
（被表彰者の対象及び要件）
第２条 会長が行う表彰の対象は，次の要件に該当する者とする。
（１）民生委員・児童委員
在職期間が１２年以上で，功績顕著な者。
（２）社会福祉協議会・社会福祉施設・社会福祉団体の役員等
在職期間が１０年以上で，功績顕著な者。
（３）自立更生者
職務に５年以上従事し，功績顕著な者。ただし，他の模範と認められる者であること。
（４）里親
里親登録中で，児童の受託期間が５年以上であること。
（５）ボランティア
ボランティア活動期間が１０年以上である個人又は，団体であること。ただし，活動期間については，特に功績顕著と認められる場合は，このかぎりではない。
（６）心配ごと相談員
在職期間が１０年以上で，功績顕著な者。
（感謝の対象及び要件）
第３条 会長が感謝の意を表する者は，社会福祉活動を積極的に援助し，その功績顕著な個人又は団体で，次の一に該当する者とする。
（１）市内の社会福祉団体又は，市内の社会福祉施設に総額１００万円以上を寄付した者。
又は，継続して寄付した金額が総額１００万円以上の者。ただし，期間は概ね３年とする。
（２）市内の社会福祉団体又は，市内の社会福祉施設に総額１００万円以上の物品を寄贈した者。又は，継続して寄贈した物品の金額が総額１００万円以上の寄贈者。ただし，期間は概ね３年とする。
（３）前各号の他，特に功績顕著と認められる者。
（在職期間・感謝基準等の算定）
第４条

被表彰者の在職等の期間及び，感謝基準の算定は，次のとおりとする。

（１）推薦年度の４月１日をもって算定する。ただし，民生委員・児童委員については，推薦年度の１１月３０日をもって算定する。
（２）在職等の期間が中断されている場合は，その期間を通算しない。
（顕彰の時期）53

第５条

顕彰は，福祉大会において行う。

（顕彰の方法）第６条

顕彰は，会長名の表彰状又は感謝状を贈呈して行う。

（委任）
第７条

この規程の施行に関し必要な事項は，会長が定める。

附則１

この規程は，平成１８年４月１日から施行する。

54
森美術館ラーニング
2023 年 4 月

森美術館 スクール・プログラム ご利用の手引き

森美術館のスクール・プログラムにご興味お持ちいただき、誠にありがとうございます。本手引きをご確認のうえ、お申し込みのメールをお送りください。

■基本的な注意事項【森美術館に来館してスクール・プログラムを実施する場合】
集合について・集合は時間厳守でお願いいたします。遅れる場合は必ず事前にご連絡ください。ご連絡がない場合、プログラムを実施できないこともあります。
・集合場所や展覧会場は混雑する場合がありますのでご了承ください。
飲食について・展示室内での飲食（ガム、飴を含む）は禁止です。
・館内には昼食をとる場所はありません。
手荷物について・できるだけ身軽な状態でご来館ください。水筒やバッグのお預かりが必要な場合は、事前にご相談ください。通常は、52 階の 100 円リターン式のコインロッカーをご利用いただきます。
・リュックタイプの荷物は、作品にぶつかる可能性があるため展示室内には持ち込めません。
・貴重品は参加者、引率者ともにご自身で管理をお願いいたします。
・水筒やペットボトルを持参する場合は、バッグにしまってください。
・降雨時、折りたたみ傘は各自のバッグにしまってください。長い傘の預かりについてはご相談ください。
その他
・展示室内では鉛筆のみご利用いただくことが可能です。ボールペン等の使用は禁止です。
・館内では作品保全のため室温を低めにしています。体温調節しやすい服装でお越しください。
・六本木ヒルズ内にバス用の駐車場はありません。
【オンラインでスクール・プログラムを実施する場合】・許可があった場合を除いて、録音、録画、ビジュアル資料のスクリーンショットなど、プログラム内容を記録することはご遠慮ください。
・チャット機能などオンラインシステムでのコミュニケーションツールの利用につきましては、実施するプログラム内容に合わせて事前にご相談させてください。

森美術館ラーニング2023 年 4 月■展示室で鑑賞する際の事前指導のお願い
スクール・プログラムの実施にあたり、他の来館者の方もいらっしゃる展示室のなかで安全で充実した時間を過ごしていただくこと、また作品保全の観点から、以下のルールについて児童／生徒、および引率される皆さんへの事前指導をお願いいたします。
【事前に指導いただきたい事項】
・「作品に触らない」
作品（ケース、展示台、壁）からは少し離れて鑑賞してください。
作品の手前に白線やロープが設置されている場合はその外側から鑑賞してください。
・「歩いて移動する」
展示室では歩いて移動してください。走ると鑑賞している人や作品にぶつかり、ケガをしたり作品が壊れたりするおそれがあり危険です。
・「静かな声で話す」
展示室内で作品について話すときは静かな声で話してください。
静かに作品を鑑賞したい来館者もいらっしゃいます。

■料金について・お支払いは当日、現金・各種クレジット・電子マネーがご利用可能です。
領収書が必要な場合はあらかじめお申し出ください。
・集合時に六本木ヒルズ森タワー3 階の「美術館・展望台チケット／インフォメーション」にてチケットを発券し、配布いたします。
・保護者の方は、引率者として参加する場合は無料ですが、プログラム見学のために同行される場合は入館料をいただきます。

スクール・プログラムご利用時の入館料
保育園、幼稚園、小学校、中学校：プログラム費無料、入館料無料
高等学校：プログラム費無料、入館料１人 500 円
大学、専門学校：プログラム費無料、入館料１人 1,000 円※引率者はいずれも無料※教員のみのご参加は有料（教員研修など）

森美術館ラーニング
2023 年 4 月■フィードバックへのご協力のお願い
今後のスクール・プログラムをより良いものにしていくため、ご利用いただいた皆さんからのフィードバックをお寄せいただいています。スクール・プログラム実施後にお送りする振り返りシート（所定フォームあり）に入力していただくか、森美術館ラーニング担当までメールにてご利用後の感想や今後、どのようにスクール・プログラムを活用していきたいかなどのご意見をぜひお寄せください。

■お申し込みについて希望日の 4 週間前までに森美術館ラーニング担当までメールにて以下の項目をお知らせください。
後日、担当者よりご連絡いたします。会場の混雑状況やスケジュール等の事情により、ご希望に沿えない場合もあります。あらかじめご了承ください。
【お申し込み時にお送りいただきたい項目】
・学校名、学年、人数、ご連絡先・ご希望の日時（複数の候補日をお知らせください）・ご希望の実施スタイル（来館もしくはオンライン授業 他）
・目的やテーマ、その他ご希望・来館する児童、生徒のうちサポートが必要な方がいらっしゃる場合はお知らせください

実施が確定しましたら、ご希望を伺いながら、来館前後の授業内容やプログラムの詳細について事前に打ち合わせを行い、プログラム内容を決めていきます。学校での日頃の様子や予定している授業のテーマ等をお聞きし、プログラム作りの参考とさせていただきます。

お問い合わせ先
森美術館ラーニング担当
e-mail：mam-learning@mori.co.jp
ふ く

鉱物研究家

いた つ ゆ き

福井龍幸さん

今回は水口町在住で鉱物の採集や鉱山跡の探索を行われている福井龍幸さんにお話を伺いました。の な は田 宝 11 ト
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鉱物に魅せられて60年

甲賀の素晴らしさ伝える
郷土料理集完成

過去の「やきもの文化」から“ 学び ” 未来へつなぐ

市内の特産品を使用した料理レシピ本「忍者の里

甲賀なないろ七彩物語郷土料理」が発刊されま10月に開催が予定されている第４回信楽まちなか芸術祭「シガラキマニア2021」
では、「学び」をテーマにした企画展示の準備が進められています。

した。
制作は、多くのボランティアで活動されているNHK連続テレビ小説「スカーレット」にも描かれた「NPO法人地域で創る土曜日夢の学習」の皆さん。

ように、1960年代から80年代は火鉢から庭園陶旧甲賀郡の7町の時に同様の本を発行された器や建材、植木鉢に移行する時代で、すでに信楽ものを、新たに5町で編集されました。郷土料理

窯業技術試験場では次の時代を見越した海外輸出の素晴らしさを伝えるだけでなく、ふるさとの味のための新たな試作品も制作されていたようです。

を通して、家庭の絆や地域での交流が深まればシガラキマニア2021では、この時代にスポットを当てた作品や過去を思い起こす映像作品が展との思いで制作されたそうです。
地域の特産品が多くの家庭の食卓に並べば良示される予定で、過去の信楽を見つめ直すことで、新たな価値を創造し、未来へつないでいくたいですね。
編集に関わった皆さんめの機会となります。
陶器を通してまちづくりに取り組む実行委員でいし の けい た

この企画のリーダー石野啓太さんは「60年代から80年代の信楽は産地としての動きが活発であり、チャレンジ精神あふれる「やきもの文化」から、今※鉱物採取を行う際は、ルールとマナーを守り行いましょう。

後につながるヒントが得られるのではないかと思います。
」と話されました。
シガラキマニア2021

あ お や ま う た の い え

伊賀市

伊賀市 ミュージアム青山讃頌舎
夏の通常展「伊賀に暮らして－穐月明の身近な風景－」

信楽焼がどのように未

あ き づ き あきら

伊 賀 にアトリエを
構 え た 水 墨 画 家・
穐 月 明 （19292017） が描いた近郊の風景や日常の情景を中心に、 作品をスケッチした場所の写真なども展示して、 穐月明の視線に迫ります。
画家が観た美しい伊賀をお楽しみください。

21の開催を通して、今後

亀山市

鈴鹿峠自然の家
天文台「童夢」
どー

新たに発刊された料理集

むと き 8月22日（日）まで※開館時間：午前10時～午後4時30分（最終入館：午後4時） ※火曜日休館
ところ 伊賀市 ミュージアム青山讃頌舎（伊賀市別府718-3）
料 金 一般 300円（高校生以下無料）
問合せ 伊賀市文化交流課
0595-22-9621
青山讃頌舎
0595-52-2100※無料開放日など詳しくは、市ホームページをご覧ください。
※雨天・曇天の場合は中止となります。
ところ 鈴鹿峠自然の家天文台「童夢」（亀山市関町沓掛123）
問合せ 亀山市教育委員会事務局生涯学習課社会教育グループ（ 0595－84－5057）※無料開放当日のみ（ 090－5114－1670）

来に引き継がれていくのか、みんなの期待が高まります。

～豊かな自然の中で、星空を眺めてみませんか？～

美しい星空が広がる豊かな自然に囲まれた鈴鹿峠自然の家
天文台 「童夢」。 天
文台には、 口径400ミリメートルの反射望遠鏡と口径115ミリメートルの屈折望遠鏡を備えており、 月に1回の無料開放や季節ごとの星空観察会を行っています。

[No.359] 2021.8.1「この年代は興味深い作品が多いんです」と話す石野さん（信楽窯業技術試験場）

短冊に託すそれぞれの思い～矢川神社の七夕まつり～

願いが届きますように境内に奉納された笹飾り

毎年7月7日の七夕の日に実施されている矢川神社の「七夕まつり」。 雨ごい祈願をする神社の由来のとおり、 今年は雨の降る中ではありましたが、地域の保育園や介護施設などからそれぞれの願いが書かれた短冊が付けられた笹飾りが奉納されました。
短冊には「コロナが終息してお出かけができますように」「100歳まで元気に暮らせますように」といった多くの願いが書かれていました。
昨年の中止に続き、 今年も伝統の手筒花火や屋台などは残念ながら行われませんでしたが、 実行委員の皆さんは「来年こそは絶対に復活させたい」と話されていました。
短冊に託された皆さんの願いがきっと叶います
ように。
[No.359] 2021.8.1

20
資料提供招請に関する公表
次のとおり物品の導入を予定していますので、当該導入に関して資料等の提供を招請します。
令和６年２月１日
国立大学法人奈良国立大学機構
１

理事長

榊裕之

調達内容
(1) 品目分類番号

14(2) 導入計画物品及び数量
奈良国立大学機構情報システム 一式(3) 調達方法

借入(4) 導入予定時期
令和６年度１月以降(5) 調達に必要とされる基本的な要求要件
Ａ システムは多様な多人数の情報処理教育、研究、事務業務等を効率的に支援することができる分散型システムであること。
Ｂ 各大学に導入予定のシステムは、各大学のキャンパスネットワークシステムを介して接続され、情報系センター内のみならず、研究室、附属学校園等あらゆる場所から計算機資源を有効に利用できるシステムであること。高いセキュリティ、信頼性及び頑健性を備えていること。
Ｃ

情報処理教育や各種利用者管理等に必要なユーザ管理システム、プログラミング言語、アプリケーション、教育支援システム等を有すること。

Ｄ

科学技術計算、汎用統計パッケージ、データベース、マルチメディアソフト等の動作を保証するハードウェア、ソフトウェアを有すること。

Ｅ 各種サーバ（ファイルサーバ、認証サーバ、メールサーバ（Ｗｅｂメール、ＳＰＡＭ対策機能を含む。）、ＷＷＷサーバ、Ｐｒｏｘｙ、ファイヤーウォール、メールスキャンサーバ、ＤＮＳ等）、及び入出力装置（プリンタ、スキャナ等）を有すること。
Ｆ システムは省エネルギー、省力化運用が可能であり、自動運転、自動バックアップ、自動復元機能を有すること。サーバ類及びネットワーク機器には５年以上の寿命保障がある蓄電池を内蔵したＵＰＳを用いての電源保障を行うこと。
Ｇ

標準的なデータフォーマット等の相互変換が可能であり、これまでの資源を完全に継続できること。

Ｈ以上の要件を満足できる十分で敏速な保守、管理体制が確立されること。

２

資料及びコメントの提供方法

上記１(2)の物品に関する一般的な参考資料及び同(5)の要求要件等に関するコメント並びに提供可能なライブラリーに関する資料等の提供を招請する。
(1) 資料等の提供期限(2) 提供先
専門職員
３

４

５

令和６年３月４日 17 時 00 分（郵送の場合は必着のこと。
）〒630－8506

山下ひとみ

説明書の交付奈良市北魚屋東町

国立大学法人奈良国立大学機構財務課

電話 0742-20-3216

本公表に基づき応募する供給者に対して導入説明書を交付する。

(1) 交付期間

令和６年２月１日から令和６年３月４日まで。

(2) 交付場所

上記２(2)に同じ。

説明会の開催

本公表に基づく導入説明会を開催する。

(1) 開催日時

令和６年２月９日 10 時 00 分

(2) 開催場所

国立大学法人奈良女子大学事務局第二会議室

その他 この導入計画の詳細は導入説明書による。なお、本公表内容は予定であり、変更することがあり得る。
第182号
発行日 2018/11/20

せらおしの品商新ホワイトブラック

生 地新製品(腐食防止未処理)

オールアルミ 看板枠

ＡＬユニット ３０

角パイプ 材質 ： アルミニウム押出品
カ ラ ー ： シルバー , ホワイト , ブラック ( 焼付塗装品 )生 地 ( 腐食防止未処理 )仕コネクター材質 ： アルミニウム ダイキャスト品
ＡＬユニット３０専用 看板用アングルがラインナップに加わりました様

アルミ複合板と角パイプを綺麗に収める事が出来ます
またカラーバリエーションも豊富です ( ３ 色 )看板用アングルが加わった事により一層ローコストでありながらオールアルミサインが簡単に製作出来るようになりました

繁 忙 期 に おける配送遅延のお知らせ< 年内につきましては、特別のご注意を！ >年末繁忙を迎える時期となりました。
昨年同様に輸送量が増大することが予測されるとの報告を運送会社各社より受けている状況です。
すでに 11 月上旬より配達遅延が発生してきております。
通常は翌日配達可能な地域でも、配達までに数日かかる場合が今後は予測されます。
ご注文は通常通りお受けしておりますが、お届けまでの時間的猶予をもったご手配をお願い申し上げます。
何卒ご理解いただきますよう宜しくお願いいたします。
なお、配送日の指定はあくまでも＜ご希望日＞となり、商品のお届けをお約束するものではございません。
ご希望に添えない場合もございますので予めご了承ください。
g脳振盪を疑ったときのツール(CRTS®)
こどもから大人まで脳振盪を見逃さないためにこれらの競団軍紅f承認していますFIFA•0屯�-·,)い心9

西脳振盪を疑ったら、 速やかにプレーを中止する
頭を打つと 、 ときに命にか かわるような重い脳の捐傷を負うことがあります。 このツー
ルは 、 脳振盪を疑うきっか けになる症状や所見についてご案内するものですが 、 これだ
けで脳振盪を正しく診断できるわけではありません。

ステップ3：自分で気がつく症状●頭が痛い● 「何かおかしい」● いつもより感渭的●頭がしめつけられている感じ●ふらつく● いつもよりイライラする●嘔気・嘔吐●理由なく悲しい●心配／不安●眠気が強い●首が痛い●めまい がする●ぼやけて見える●集中できない●光に過敏●覚えられない／思い出せない●音に過敏●動きや考えが遅くなった感じがする●ひどく疲れる／やる気が出ない ● 「霧の中にいるJように感じる
ステップ4 ：記憶の確認 (13歳以上の選手が対象です）

以下の症状がひとつでもみられる場合には 、 選手を速やかに 、 安全に注意しながら場外に出します。 その場に医節や専門家がいない際には 、 ためらわずに救急車を呼びます。

以下の質問（種目により修正 が可能です）に全て正しく答えられないときは、脳振盪を疑います。

• くびが痛い／押さえると痛む• ものがだぷって見える● 手足に力が入らない／しびれる●強い頭痛／痛みが増してくる● 発作やけいれんがある．．
．．

注憲• 一 瞬でも意識を失った●反応が悪くなってくる● 嘔吐する● 落ち追かず、 イライラして攻撃的救急の原則（安全確保＞意識の確認＞気道／呼吸／循環の確保 ）に従う。
脊髄揖傷の有無を早期に評価することはとても m要。
応急処団の訓練経験がない人は 、 （気道確保の際を除き ）選手を動かさない。
応急処僭の訓練経験がない人は 、 ヘルメットなどの防具を外さない。
ステップ1の症状がなけれぱ、 次のステップに遣みます。

ステップ2：外から見てわかる症状

．
．
．
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．
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．

以下の様子が見られたら、 脳振盪の可能性があります。
フィールドや床の上で倒れて動かない
素早く立ち上がれない／動きが遅い
見当違いをしている／混乱している／質問に正しく答えられない
ボーつとしてうつろな様子である
バランスが保てない／ うまく歩けない
動きがぎこちない／よろめ＜／動作が鈍い／重い
顔にもけがをしている•••••

ステップ1 ：輩告ー救急車を呼びましょう

今日はどこの競技場／会場にいますか？
今は試合の前半ですか、 後半ですか？
先週／ 前回の対戦相手は？
前回の試合は勝ちましたか？
この試合で最後に点を入れたのは誰ですか？

脳振盪が疑われた場合には・・・●少なくとも最初の1~2時間は 、 ひとりきりにしてはいけません。
●飲酒は禁止です。
●処方薬も市販薬も 、 原則として飲んではいけません。
●ひとりで家に帰してはいけません。 口任ある大人が付き添います。
●医師からの許可があるまで、 パイクや自動車を運転してはいけません。
このツールはこのままの形であれば 、 自由に複写して個人やチーム 、 団体 、 組織に配布していただいてかまいません。 ただし 、 改訂や新たな電子化には発行元の許可が必要で、 い かなる内容変更も再商標化も販売も禁止です。

I 三：：：：：［そ：竺巴：心I:[：：;;::[；は占 |0::© Concussion in Sport Group 2017

（日本語版作成：日本脳神経外傷学会スポーツ脳神経外傷検討委員会）