Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
www.bitstrong.com

BitStrong Development result

Development result
offshore development

開発実績

株式会社ビットストロング■■■

オフショア開発実績

Windows##

2006年11月現在

www.bitstrong.com

BitStrong Development result■■■

店舗の入口別顧客流量管理システム

開発時期

2005年12月〜2006年2月

開発期間

3ヶ月・7人／月顧

某食品スーパー（受託案件）

客案件概要

来店顧客の入店口ごとの流量がデータベースに自動的記録、各入店口別の比較が可能。
週単位、日単位、時間別のバターンで来店顧客流量の状況は複数のグラフ形式で表示されて、把握できます。またExcel形式での出力も可能。

担当作業

基本設計、詳細設計、開発、テスト

O

WindowsXP、NET Flamework11

S

開発言語

C#
Windows、VisioStudio2003、NET Flamework11,Outlook

www.bitstrong.com

BitStrong Development result■■■

出荷製品のアフターサービス管理システム

開発時期

2006年2月〜2006年5月

開発期間4ヶ月・30人／月顧

某薬品販売会社（受託案件）

客

案件概要

出荷実績を顧客ごとに月、週、日別にバターン化。
出荷製品の受理状況を必要に応じて表示、印刷。
顧客の発注パターンに基づいた出荷スケジュール設定。
システムの自動アップデート、アッブロード。

担当作業

基本設計、詳細設計、開発、テスト

開発環境

Windows,Visio Studio2003,NET Framework1.1,OutLook
SQL Server2000

開発言語

C#O

SWindowsXP, Framework1.1

www.bitstrong.com

BitStrong Development result■■■

顧客情報管理システム

開発時期

2005年5月〜2006年10月

開発期間

6ヶ月・10人／月顧

某販売販売会社（受託案件）

客

案件概要

セグメント分類した顧客情報の検索、抽出、管理。
Outlookを使って顧客情報をデータベース化、データベースからOutlookで顧客情報をアウトプットが可能。ターゲット顧客に書式・フレームを指定してメール、ファックスを発送（自動的、手動）。

担当作業

基本設計、詳細設計、開発、テスト

開発環境

Windows,Visio Studio2003,NET Framework1.1,OutLook
SQL Server2000

開発言語

C#O

S

WindowsXP, .NET Framework1.1

www.bitstrong.com

BitStrong Development result■■■

貸借マンション・社宅不動産管理システム

開発時期

2006年5月〜2007年2月

開発期間

7ヶ月・30人／月

顧

某不動産管理会社（受託案件）

客案件概要

貸借マンション・社宅の不動産管理システム
マンション貸借人入居の契約及び入居者の情報を管理。
出金、入金、帳簿管理。
メール、ファックス帳票管理。

担当作業

基本設計、詳細設計、開発、テスト

開発環境

Windows,Visio Studio2003,NET Framework1.1,OutLook
SQL Server2005

開発言語

C#O

S

WindowsXP, .NET Framework1.1

www.bitstrong.com

BitStrong Development result

Development result, Imaging processing
株式会社ビットストロング 東京都港区浜松町一丁目1−10 秋間ビル６F0611-001
山形県男女共同参画センター チェリア 令和６年度 女性の人材育成事業

や ま が た 女 性キャリアアップ
セミナー
10/10 庄内会場
11/ 14 山形会場
対人能力アップ
仕事力

キャリア開発の基本を学ぶ、参加者主体の研修です。
様々なワークを行いながら自身のキャリアを考えます。

アップ
キャリアアップ

開催要項● 庄内会場・日時 令和６年１0月１０日（木） 9時30分～16時
・会場 三川町公民館（農村環境改善センター）研修室
東田川郡三川町大字横山字西田85番地● 山形会場● セミナープログラム
１． オープニング（ 主催者挨拶、アジェンダ、アイスブレイク、グループづくり ）２． 女性の活躍とキャリア（ キャリア開発、セルフ・キャリアドッグ、社会人基礎力 ）・日時 令和６年１１月１４日（木） 9時30分～16時
・会場 遊学館 ３階 第１研修室
山形市緑町一丁目２番36号

３．対人能力トレーニング（ 傾聴とアサーション、ソーシャルスタイル、リーダーシップ ）●対象

４．マネジメントの基本（ 管理者の役割行動、マネジメント諸理論 ）・山形県内で働く 若手～中堅女性（求職者含む）
・行政関係の方も参加可能です。

●定員・ 庄内、山形会場とも先着３０名・１団体２名様までとさせていただきます。
・個人での申し込みを歓迎いたします。

● 講師、ファシリテーター

５． 目標づくり（ キャリアプラン、キャリアコンサルティング、学習理論 ）６． ふりかえり（ セミナーで学んだこと、アンケート記入 ）● 申し込み方法・裏面をご覧ください。

・安達 隆司（ヒューマン・アプローチ研究会代表幹事）、他
国家資格キャリアコンサルタント、産業カウンセラー● 無料託児（主催） 山形県男女共同参画センター チェリア

（問合せ事務局） ヒューマン・アプローチ研究会〒990-0041 山形市緑町1-2-36
TEL 023-629-7751
URL https://www.yamagata-cheria.org/〒990-2171 山形市七浦201-2
E-mail human.approach.sg@gmail.com
URL https://human-approach.jimdofree.com/

・ご希望の方は申込フォームか申込書にてご連絡ください。

セミナー申込書（ ＦＡＸ 050-3385-1766 ）・お申し込みは、下記のURLまたは右のQRコードよりお願いします。

お申込フォーム女

https://human-approach.jimdofree.com/

・ＦＡＸでお申し込みは、下欄に必要事項を記入し上記FAX番号まで送信ください。
・個人でのお申し込みの場合、推薦者欄への記入は不要です。
・締切日：庄内会場 10/7（月）、山形会場 11/11（月）但し、定員に達し次第締め切りとします。

・申込みにあたりお預かりした個人情報は、本セミナー運営の目的以外で使用することはありません。
・セミナーに関するお問い合わせは、上記URLのお問い合わせフォームよりお願いします。
（ ヒューマン・アプローチ研究会 担当：安達 090-7522-8225 ）
参加
日

所属部署名

会社･団体名推薦者□ １１月１４日 山形会場

□ １０月１０日 庄内会場

〒ご担当者名所在地
TELE-mail連絡先FAX氏
参加者

所属部署名名

居住地

市・町・村

E-mail無料託児の希望

緊急連絡先
電話番号

□ あり□ なし

※希望者には別途ご連絡いたします。

（駐車場のご案内）【庄内会場】
・三川町公民館の駐車場をご利用ください。

Yahooマップが開きます【山形会場】
・駐車場は、必ず文翔館隣の県営駐車場をご利用ください。
（利用時間にあわせて料金が割引になりますので駐車券を遊学館１階受付（問合せ事務局） ヒューマン・アプローチ研究会（主催） 山形県男女共同参画センター チェリアにお出しください。）
大芦小学校 意見書への回答① 現在、開催されている審議会への諮問はあくまで、取組を進めてよいかというものであり、例えば統合時期等を決定するというものではありません。
審議会から答申以降、意見交換会を実施しないという事はなく、むしろ、審議会からの答申により、仮に取組を進めることが妥当であるとなった場合には、保護者をはじめとした地域の皆さんと共に、充分な意見交換会等を実施しながら、具体的な内容について協議していきたいと考えております。
なお、大芦小学校 PTA の皆さんからは、既に意見交換会の開催希望時期について具体的な目安の日程をいただいておりますので、教育委員会としての計画を示しながら、開催してまいります。
②

適正配置等に関する基本的な考え方にもありますが、大規模校であった場
合は児童数に対する施設面に課題が出てくるため、新型コロナウイルスの影響を大きく受ける可能性も考えられますが、市教育委員会では大規模校を目指しているわけではありません。
新型コロナウイルス感染症対策につきましては、学校規模に関わらず、当然に実施してまいります。そのことを踏まえた上で、現時点で、将来にわたる子どもたちにとってより良い教育環境の考え方や計画が変わるものとは考えておりません。
③ 統合の実施期間と考えております。
ただ、強引に進めるものではなく、現在実施している適正配置等審議会からの答申により、仮に計画を進めるべきという趣旨の答申をいただけた際には、保護者をはじめとした地域の皆さんに対し、教育委員会の計画を示した上で、具体的な実施時期等の協議を進めていきたいと考えております。
④

笠原小学校と鴻巣中央小学校の統合の際には、統合が決定する前から跡地の検討をするべきではないといった趣旨の意見もいただいていたこともあり、統合が決定して以降、現在も、地域の皆さんと協議しながら跡地活用に関する検討を継続しております。
しかし、教育委員会としましては、可能な限り早期に跡地は活用されるべきと考えておりますので、適正配置における計画の段階においても、特に地域にお住いの皆さんからの意見をいただき、担当部署へ情報提供していきたいと考えております。
タイトル
学校名「研究発表Ⅰ」
松陽高等学校ＰＴＡ

研究テーマ 「やれる人が無理なく参加するＰＴＡ活動～みんなで楽しくやりましょうよう（松陽）～」① 役員会
１ はじめに保護者の皆さんと共に子供たちのより良い高校生

この研究テーマには「保護者が率先して参加し活をサポートしています。

たくなるＰＴＡ活動」という裏テーマがありま

・体育祭で冷たい飲み物を提供（ふれあい広場）

す。
保護者側：
「大変そう」「面倒」→参加に二の足を踏む

ＰＴＡ側：「楽しいから参加しようよう！」ここに若干のミスマッチがあります。
２ 松陽高校ＰＴＡスローガン
当校には“ＰＴＡ活動は楽しい”という思いを込めた保護者へ向けたメッセージとして３つのスローガンがあります。

生徒たちとコミュニケーションがとれると保護者の方々から好評です。
３ このスローガンの下に集まった勇士（有志）たち

・文化祭ではお茶とお菓子のサービス（ふれあい休憩室）

・校内美化運動（ペンキ塗り・清掃など）

ご来校の方々がホッとひといき、ちょっとひと休みできる場所を提供。
・大学キャンパス見学ツアー今年は、学習院大学と成城大学へ。

お父さんも大活躍！さすが、おかあさん。流し台ピッカピカ。
・ランニングコースの整備

以前は校外の公道を走ることがありました。校内だから安心！安全！
・自転車点検
②

学年委員会

・緑化活動
～インスタ映えする花壇を目指しています～

近隣にある平澤輪業さんへ整備を依頼しました。
松陽高校３期生のレジェンドです。

春と秋にボランティアさんを募り、交流を深めることを目的として楽しくお花の植え替え。
・松陽際（文化祭）手作り体験コーナー～大人から子供まで、誰でも簡単にできて楽しめる企画～

・平成３０年度統一テーマ：「Wonderful High School Life」
活き活きとした高校生活の実態を描き出そう！

毎年、小さなお子様から、保護者の方まで幅広く楽しんでいただけるような手作り品を用意し、その場で作成して頂いています。
・卒業祝賀会～卒業式は親だって別れがたい・・・～

今年は戌年！そして夏号は「１１１号」なので統一テーマが「ワンダフル High School Life!」なんです。
・昨年度の１０９号は、神奈川県高等学校ＰＴＡ連合広報紙コンクールで、優秀賞「神奈川県教育委員会委員長賞」を受賞しました。

卒業式の後に一息ついて温まりながら最後の親睦を深めていただく為のものです。３年生の役員は卒業記念品の選定も行います。

③

広報委員会

１）年２回の広報紙「松陽」の発行（７月：１１１号、１２月：１１２号）
２）各種学校行事（体育祭、松陽際、球技大会等の撮影・取材）
３）各種ＰＴＡイベント

④

成人委員会

・社会見学バスツアー

保護者が楽しむための企画、親同士での新しい知定員の倍近く申し込みがある大人気企画です。

り合いが出来る企画の運営をしています。

まずは、ハイジの村（山梨県立フラワーセンタ・ヨガの講習ー）でランチバイキングと散策。チーズフォンデ
ュや桔梗信玄プリンが人気で、楽しい昼食のひとときを堪能できました。

ここちよい風が吹く中、３９名の保護者にお集まりいただきました。
ＩＨＴＡ国際ホリスティック協会認定ヨガインス

その後は、桔梗屋信玄餅工場見学と信玄餅詰め放トラクターの先生をお招きして、瞑想、呼吸、姿題。大人気の信玄餅詰め放題では、たっぷり時間勢の３つのポイントを意識しながら、猫牛、立位を使って皆さん真剣に詰めて、最高記録は２３の逆転、ハトのポーズ（上位のみ）などを教えて個！

いただきました。
・松陽際タッセルキーホルダー手作り体験

・フラワーアレンジメント講習会
プリザーブドフラワーを使ったリースづくりも毎
年大人気の企画です。

無料でできるキーホルダー作りを開催し、老若男女問わず大好評で、用意していた４００セットは最終日の昼過ぎには全て終了。以降ご来場いただいた方には「もう終わってしまったの？残念」とおっしゃっていただけるほどでした。

⑤

ホームページ委員会【歴史】
２００９年４月から自主運営開始
２０１６年２月にリニューアル【活動内容】
ブログによるＰＴＡ活動の報告⇒年間４０件以上の投稿数
２０１６年：４６件
２０１７年：４４件【活動メンバー】
各委員会からの選出（８名）＋ボランティア（２名）
２か月に一度の定例会で運営方針などを相談【特徴】
タイムリーな投稿を実現するための仕組みづくり。
組織面：投稿→編集→承認までのフローを定型化
技術面：目まぐるしく変わるＩＴ技術に対応
例）管理の効率化・スマホへの対応(Wordpress)・ツイッターとの連動

ぜひ一度、ホームページをご覧ください。
他校のＰＴＡページがありましたらご連絡ください。相互リンクして盛り上げていきましょう。
日本印刷学会 グラビア研究会 第９回研究例会～生分解から植物由来へをキーワードに～
軟包装の中身となる食品を，環境に配慮しつつ安全に維持するためには，包装材料としてより一層の機能技術が望まれている．フィルムの薄肉化，バイオ由来とリサイクル，印刷においても植物由来のインキ等が開発されて上市されている．グラビア軟包装材料分野で，高バリア性による賞味期限の延長の要望等，これらの問いにグ
ラビア業界として答えつつ，顧客ニーズに応えより美しく安全な環境調和型包装材料を提供していくかに役立つ講演会を企画しました．多数の皆様方のご参加をお待ちしております．
なお，研究例会の参加費には，印刷博物館の入館券（300 円）が含まれています．講演会後は，印刷博物館およびギャラリーにつきましては閉館時間（18 時）まで自由に観覧でき，印刷に纏わる貴重な展示をお楽しみいた
だけます．
主 催：
（一社）日本印刷学会 技術委員会 グラビア研究会
共 催：関東グラビア協同組合
協 賛：全国グラビア製版工業会連合会
日 時：2013 年 11 月 29 日（金）12:50～16:50 （受付は 12:15 から博物館入口（B1F）付近の特設受付にて）
会 場：印刷博物館グーテンベルグ・ルーム（B1F）〒112-8531 東京都文京区水道 1-1-3 トッパン小石川ビル 電話：03-5840-2300〔JR・東京メトロ「飯田橋」下車徒歩 13 分（JR：飯田橋駅東口/東京メトロ：B1 出口），「江戸川橋」下
車徒歩 8 分，「後楽園」下車徒歩 10 分〕
プログラム
12:50～12:55
注意事項等のアナウンス
12:55～13:00
開会の挨拶
13:00～13:45
1．生分解性？バイオマス？ポリ乳酸製品のこれから（45 分）
川瀬至道（ユニチカ㈱）「生分解性」から「バイオマス由来」に訴求点の軸足を移したポリ乳酸製品だったが，バイオ PET やバイオPE の登場によってさらに方向性が変わろうとしている状況について報告する．
13:45～14:20
2．環境対応ポリエステルフィルム（バイオマス原料，ペットボトルリサイクル原料使用フィルム）の開発及び今後の展開」（35 分）
多保田 規（東洋紡㈱）環境に対応したポリエステルフィルムとして，バイオマス原料やペットボトルリサイクル原料を使用した開発品を例に挙げ，今後の市場展開について紹介する．
14:20～14:50
3．グラビア表刷りに新革命！デザインの幅を広げ，環境と安全に配慮する“ピクセスライス”（30 分）
村田 忠（T＆K TOKA㈱）世界初！日本発!!となる，米ぬか油由来成分を配合した表刷り用グラビアインキを採用した事例を紹介．お米から出来たインキで印刷した米袋も目玉です．表刷りでも裏刷り並みの印刷再現性があり，パッケージの意匠性を高めます．また，グラビア印刷においても“環境”と“安全”の配慮をご提案する．
休 憩（14:50～15:05）
15:05～15:35
4．植物由来原料を活用した包装フィルム用インキ／接着剤の開発（30 分）
安田秀樹（東洋インキ㈱）植物由来原料やバイオマスプラスチックの開発･採用動向および植物由来原料を活用した包装フィルム用インキおよび接着剤の最新の開発状況について紹介する．

15:35～16:35
5．環境影響評価の意義と印刷や包装への活用（基調講演）（60 分）
伊坪徳宏（東京都市大学）
製品のライフサイクルを通じた環境影響を可視化する LCA は，国際規格発行後，データベースや評価手法の開発等を経て，あらゆる産業界で活用されるまでに至っている．現在はカーボンフットプリント，環境フットプリント，SCOPE3 など，消費者や投資機関など外部のステイクホルダーを対象にしたコミュニケーシ
ョンツールとして発展しようとしている．本講演では，LCA の意義，評価方法の概要に加え，最新の研究動向等について，容器包装や印刷の評価事例を交えながら紹介する．
16:35～16:45
16:45～16:50
17:15～18:45

閉会の挨拶
印刷博物館からの展示案内
反省会／懇親会／意見交換会／忘年会

定 員：60 名（定員になり次第，締め切らせていただきます）＊定員を超えたお申し込みには，椅子席（机無し）にての参加であれば 10 名程度は可能ですので，締切り後は事務局に直接お問合せください．
参加費：日本印刷学会 正会員・賛助会員，関東グラビア協同組合連合会会員，全国グラビア製版工業会連合会
会員）6,000 円，その他・会員外 10,000 円

当日受付にてお支払いください．

申込方法：学会事務局又は組合事務所へお申込みください．メール又は FAX にて，参加者の氏名，所属(会社名・所属)，連絡先，行事名，会員/非会員を明記してお申し込みください．日本印刷学会ホームページ掲
載後は，ホームページからのお申込みをご利用ください．
申し込み後の無断欠席はご容赦ください．定員に達してお断り者が出ている場合の無断欠席に関しましては，講演要旨と引き換えに参加費をお申し付けする場合がありますのでご注意ください．講演要旨
のみのご購入をご希望の方は，講演会終了後に日本印刷学会事務局にお申込みください．
問合せ・申込み：（一社）日本印刷学会〒104-0041 東京都中央区新富 1-16-8 日本印刷会館内
電話：03-3551-1808 FAX：03-3552-7206 E-mail：nijspst-h@attglobal.net
URL：http://www.jfpi.or.jp/jspst/
関東グラビア協同組合／全国グラビア製版工業会連合会（専務理事 村田英雄）〒130-0002 東京都墨田区業平 1-21-9 あさひ墨田ビル
電話：03-3622-1809 FAX：03-3622-1814 E-mail：zenkoku-grv@jfpi.or.jp
申込締切：2013 年 11 月 20 日（水）（印刷博物館内の施設を使用する都合上，当日参加はご遠慮ください．
）※お断り：終了時間は予定であり，多少前後します．都合によって講師及び演題を変更する場合があります．

会場へのご案内：●地図を参考にして，トッパン小石川ビルにご来場願います．
●エスカレータで下った印刷博物館入口付近（B1F）の特設受付にて，参加費をお支払いください（ 特設受付時間は 12:15～13:15 ）．入館券と参加登録票をお受取りになり，入館して講演会場（グーテンベク・ルーム）入口では参加登録票をご提示ください．
●13:15 以降は，博物館受付にて参加登録票（記名済）をお受取りになり，講演会場（グーテンベルク・ルーム）にお越しください．

トッパン小石川ビル外観
大阪大学蛋白質研究所 教員公募

概 要

当研究所蛋白質有機化学研究室では、有機化学的手法を利用して蛋白質ならびに修飾蛋白質の構造や機能に迫るべく、それらの効率的な化学合成法の確立を主要課題として研究を進めております。今回の選考におきましては、有機化学に精通し、合成化学、分析化学やケミカルバイオロジーの手法を駆使しながら蛋白質の構造・機能研究に意欲的に取り組む方の応募を期待しています。

1. 職名助教

2. 募集人数

1～2 名

3. 所属

蛋白質研究所蛋白質有機化学研究室

4. 勤務場所

吹田キャンパス（大阪府吹田市山田丘 3-2）

5. 専門分野

有機化学、蛋白質科学

6. 職務内容

・上記分野に関する研究
・本学理学部化学科の学部学生及び大学院理学研究科化学専攻、生物科学専攻の大学院生に対する教育・研究指導
・共同利用・共同研究拠点としての任務遂行・その他、研究所及び大学における管理運営業務[必須条件](1) 博士の学位またはそれと同等の能力あるいは業績を有すること(2) 上記専門分野における十分な研究実績があること(3) 業務遂行に支障のないレベルの日本語及び英語の能力があること

7. 応募資格[望ましい条件]
ペプチド、蛋白質等の化学合成経験者が望ましい。
生体試料の微量分析等の経験者が望ましい。

8. 採用日2022 年 7 月 1 日（以降できるだけ早い日）

9. 契約期間採用日から 5 年
※ 雇用契約期間満了後、審査により更新の可能性あり（ただし、更新した場合でも最長 2028 年 3 月 31 日までとなります。）

10. 試用期間

6 か月「38．国立大学法人大阪大学任期付教職員の労働時間、休日及び休暇等に関する規程」による

11. 勤務形態

https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html※ 専門業務型裁量労働制適用（みなし労働時間：1 日 8 時間）

12. 給与及び手当
13.社会保険等「47．国立大学法人大阪大学任期付新年俸制教職員給与規程」による
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html

国家公務員共済組合、雇用保険、労働者災害補償保険に加入応募書類は英語または日本語で記述のこと
① 履歴書

1通

※ 以下のサイトより、「教育研究系職用」の応募用履歴書をダウンロードしてお使いください。
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/news/employ/links

14. 応募書類②

研究業績 （原著論文、解説・総説、著書、特許、国内外の学会発表） 1 通③

主要原著論文の別刷（郵送の場合コピー可、3 部） 1 通④

これまでに獲得した競争的資金のリスト 1 通⑤

これまでの研究概要及び着任後の研究と教育に対する抱負(A4 用紙 2 枚以内)⑥

照会可能な方 2 名の氏名・所属・連絡先 1 通 （選考過程において推薦状を求める可能性があります。）※ なお、応募書類による個人情報は、採用者の選考及び採用後の人事等の手続きを行う目的で利用するものであり、第三者に開示いたしません。
メールでの提出が困難な場合、郵送での送付も可能です。
（メールの場合）
応募書類を添付の上、下記の E-Mail アドレスまで送付ください。
tanpakuken-syomu＠office.osaka-u.ac.jp※ 件名を「蛋白質有機化学研究室 助教応募」とすること※添付ファイルにはセキュリティ対策を十分に施したうえで添付ファイルを送付すること（郵送の場合）応募書類を同封の上、下記の宛先に郵送ください。
15. 送付先及び問合せ先〒565-0871 大阪府吹田市山田丘 3-2
大阪大学蛋白質研究所庶務係長宛※ 封筒の表に、「蛋白質有機化学研究室 助教応募書類在中」と朱書きすること※ 書留郵便で送付すること※ 応募書類については返却いたしません。

＜本件に関する問合せ先＞
大阪大学蛋白質研究所蛋白質化学研究部門
蛋白質有機化学研究室教員選考委員会
委員長
16. 応募期限

北條 裕信 電話番号 06-6879-8601 E-Mail hojo＠protein.osaka-u.ac.jp

2022 年 5 月 12 日 （木）書類審査を行ったのち、面接審査を行います。面接審査の案内は書類審査通過者にのみ応募
17. 選考方法

期限から 2 週間以内に行います。
※ 面接のための旅費及び宿泊費等は応募者の負担とします。海外在住の方には、オンラインでの面接が可能です。
※ 書類審査不合格の連絡はいたしませんので、ご了承ください。
上記の他の労働条件については国立大学法人大阪大学任期付教職員就業規則等によります。
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html

以上の労働条件等については、本採用情報掲載時点のものであり、変更の可能性があります。

女性研究者の積極的な応募を歓迎します。
大阪大学は、男女共同参画を推進し、女性教職員のための様々な支援を実施しています。
http://www.danjo.osaka-u.ac.jp/

18. その他※敷地内原則禁煙※ 蛋白質研究所では PI (Principal Investigator)制度を導入しています。

蛋白質有機化学研究室の構成員

19. 募集者

教 授

北條 裕信 (PI) (2028 年 3 月 31 日退職予定)

助 教(本選考)

国立大学法人大阪大学
団体名：認定特定非営利活動法人 女性のスペース結（子ども食堂ゆい）
活動地域：中野区
助成額：99,526 円
Facebook：https://ja-jp.facebook.com/zyosei/【当初の目的に対しての結果】
コロナ対策をしながら、会食形式を維持することができました。開催場所はシングルマザー用の住居であり、近くに保育園や学童保育施設が複数あり、それらの利用者を応援できることができたと考えている。食堂で顔見知りになった親子らに声をかけて、公園で落書きするイベントや居場所事業につなげることができた。初めて利用する方々が来やすいように、事情のある方を除いては月 1回利用にしてもらって席を空ける取り組みをしてみた。新来者は訪れたが、通常利用になる方々は多くなく何が必要なのか考えるきっかけになっている。
【組合員へのメッセージ】
組合員の募金に感謝いたします。社会的に子ども食堂の認知度が進み応援してくださる方が増えていると感じます。一方困窮家庭へ上手く届けられていない現実もあります。私たちももどかしい気持ちを抱くことがあります。引き続き募金で食材をいただき、粘り強く子ども達へ届く活動を続けていきたいと思っています。東都生協で人気の食材はポリポリ小魚、ミックスキャロット、プリン。
作り手としては、丸大豆しょうゆ、みそ各種のだし、雑穀米などです。いただく食材で子ども達や保護者たちの満腹を引き出したいとおもっています。また、月一回いただける予備野菜はフードパントリーとして保護者達に大変喜ばれています。
【感想・意見・要望など】
一年を無事過ごせてホッとしています。利用したい日の注文 OCR 用紙に希望の物がないときは、ちょっとがっかりします。注文チラシをもらってから内容がわかるので基本の調味料などがいつでも選べたりするとありがたいと思います。
ボランティアスタッフが東都生協組合員 3 人になり、心強いです。セモラも知っているし、「未来につなぐ募金」の使われ方をまじかに見られて喜んでいます。
令和元年度は、岩手県福祉人材センターの求職登録者のうち、177名が福祉分野に就職しました。キャリア支援員やコーディネーターが関わった事例の中から、２つご紹介します。

事例 1

異業種からの転職

Ａさん（50代・男性）／以前の就労先で体調を崩して離職し、異業種への転職を希望。自宅近隣に福祉施設が多く、福祉の仕事に興味あり。介護の資格・介護職の経験なし。

相談内容
無資格・未経験でも介護職として働けますか？
就職しても、若い職員が多いとなじめるか不安です。

キャリア支援員のアドバイス
無資格・未経験でも就労可能です。職員の育成体制が整っている、比較的規模の大きな事業所の求人をおすすめします。まずは、人材センターの事業を活用して介護現場を見てみませんか？
POINT「介護の職場見学会」魅力発見バスツアー、施設見学等をご紹介しました。

福祉のお仕事探しをサポート

岩手県福祉人材センターのご案内

ふくしi ng

岩手県福祉人材センターでは、県を 受 け て、「 無 料 職 業 紹 介 事 業 」 を福祉人材センターは、社会福祉法内６か所に７名のキャリア支援員を行っています。に基づいて各都道府県社会福祉協議https://www.fukushi-work.jp/

配置し、また、人材センター内の「岩ご利用の流れ会に設置され、福祉分野で働きたい

無料職業紹介事業

手 県 保 育 士・ 保 育 所 支 援 セ ン タ ー」

求職登録
人材センター窓口又はウエブサイト「福祉のお仕事」により、登録を行います。

［対象者］福祉分野への就職を希望する方、福祉の仕事に関心のある方など

STEP 1

方と人材を求める事業所の橋渡し

未経験者には時間をかけて指導し、じっくり育成する体制であること、同世代の職員が多いことが、応募の決め手となりました。に２名のコーディネーターを配置しPOINTや、福祉従事者確保のための様々な見学先の１か所に応募。特別養護老人ホームの介護職として採用が決定て、求職者へのきめ細かなサポート

結 果

取組を行っています。また、職業安見学先の事業所では、職員の育成方法や働き方など、ていねいに説明してもらいました。

を行っています。

POINT

定法に基づき、厚生労働大臣の許可･ 人材センター主催の介護事業所合同面談会、介護の職場見学会に参加
・求人情報の収集、応募先の絞り込み・自宅近隣の２施設を見学（希望によりキャリア支援員が同行）

福祉人材センターとはＡさんの求職活動

2020年4・5月号

8まずは一度お気軽にご相談ください

マッチング事例のご紹介

岩手県福祉人材センター

岩手県保育士・保育所支援センター〒 020-0831
盛岡市三本柳８地割１番３
ふれあいランド岩手２F

TEL 019-637-4522
FAX 019-637-9612
TEL 019-637-4544
080-8201-8776
080-8200-1054

保 育［利用時間］
月～金曜日、第２土曜日
9：00～17：00 ※祝日・年末年始休み

事例 2

子育てと両立した働き方

B さん（30代・女性）／県外保育園での保育士経験あり。転居により求職活動を開始。子育て中。

相談内容現在子育て中で、家庭と仕事の両立に不安があります。子どもの体調不良や行事の際は休みたいのですが、迷惑と思われないか心配です。
勤務時間など、希望に合った働き方はできますか？
Ｂさんの希望・扶養の範囲内
・平日のみ、９時～ 17 時の間での勤務

http://www.iwate-shakyo.or.jp/jinzai/

コーディネーターの対応

求人のご相談もお気軽にどうぞ！
キャリア支 援員連 絡 先▶ 県北 

TEL 080-1651-6203▶ 県央 TEL 080-1651-6201／6202▶ 県南

TEL 080-1651-6205

初回相談時に、Ｂさんの希望に近い求人を複数提示し、併せて園の情報をご提供しました。応募先を絞る過程で保育士復帰への不安から応募を迷う姿があったため、見学をおすすめし、ご本人の希望により同行見学を実施しました。
POINT

コーディネーターから本人の不安や勤務の希望条件等を園に伝え、仕事内容や勤務体制について、くわしく説明してもらいました。

保育園による求人内容の再検討
保育士・保育所支援センターからの依頼により、園全体の勤務体制・シフト▶ 沿岸（宮古） TEL 080-8201-0199

等を踏まえた上で、勤務時間等の調整を行っていただきました。

▶ 沿岸（釜石） TEL 080-1651-6204

結 果▶ 沿岸（大船渡）TEL 080-8201-0200

調整後の求人に応募し、本人の希望する勤務時間帯での採用が決定
POINT

情報収集
窓 口 で の フ ァ イ ル 閲 覧、サイト検索等により、求人情報等の収集を行います。
相 談
福祉の仕事内容、資格取得、求職活動等について、窓口や電話で相談を行いSTEP 2ます。

※登録 前 の 情 報 収 集・ 相談も可能です。
※希望 に よ り 施 設 見 学 や職場体験を実施します。
な お、 施 設 の 状 況 や 新型コロナウィルス対策
等 に よ り、 希 望 に 沿 え
ない場合があります。

いわて福祉だより パートナー

STEP 3

求人への応募
求職登録者には、人材センターの「紹介状」を発行します。
（１回１件）

9

STEP 4

選考・結果通知
求人事業所による選考（ 面 接 等 ） が 行 わ れ、 結果が通知されます。

人材センターへの報告
人材センターの紹介を受けた場合、採否結果を報告します。

STEP 5

保育園側が希望に近い働き方（勤務時間、業務内容）を提示したことで、Ｂさんの前向きな検討・応募につながりました。
第６２回増毛町観光港まつり協賛

日(日)
28
７月

旧商家丸一本間家無料見学
午前１０時から午後５時まで
重要文化財の旧商家丸一本間家が無料で見学できます。町民の皆様、是非ご覧ください。

縁日を開催します
午前１０時から午後３時まで子どもが楽しめる縁日を開催します。
冷たいラムネや、お茶などの飲み物の販売。
マジックボールすくい、射的、ガチャガチャ、くじ引き
駄菓子などを安価で遊ぶことのできる縁日です。
是非、ご家族そろってご来場ください。
お問合せ：増毛町教育委員会
53-2427
2020 年 1 月 23 日
News Release
報道関係者各位〒213-8580 川崎市高津区久本 2-3-1
http://www.senzoku.ac.jp/music/

公演開催のお知らせ
音楽・音響デザインコースの学生が作曲した作品を中心に、コースの特徴を活かした演出でお届けします。
ボーカロイドとオーケストラの共演や渡辺俊幸教授が音楽を手掛けたアニメ「宇宙兄弟」の演奏も予定しています。

2020 年2 月 9 日（日）17：00 開演［16：30 開場］

入場料／無料 未就学児入場不可
会場／洗足学園 前田ホール
指揮／渡辺 俊幸（統括責任者）、山下 康介
演奏／洗足学園ニューフィルハーモニック管弦楽団
演出／音楽・音響デザインコース演出チーム
アクセス JR 南武線「武蔵溝ノ口」駅 東急田園都市線・大井町線「溝の口」駅 南口下車 徒歩 8 分
主催：洗足学園音楽大学・大学院

後援：「音楽のまち・かわさき」推進協議会※公演詳細については、添付のチラシまたは洗足コンサートガイド(www.senzoku-concert.jp)でもご覧いただけます。
■この件に関するお問い合わせ■

洗足学園音楽大学 事務局長室 (担当：望月・岡山)〒213-8580 神奈川県川崎市高津区久本 2-3-1 e キューブ 4 階

TEL 044-856-2713（平日 10:00-17:00） E-mail ensou@senzoku.ac.jp
選挙運動用ビラの作成（３）選挙運動用ビラの作成の場合
立候補届出時（選挙期間中を含む）に提出する書類（立候補準備時）① 業者等との有償契約の締結(告示日前でも可)資料 4：P28
資料 5：P6（立候補届出時）② 「契約届出書」の提出
資料 4：P29
資料 5：P21※選挙期間中に契約締結した場合は、ただちに提出ください。

（契約履行（使用の最終日以降の日）後）③ 「ビラ作成証明書」を契約業者へ交付
資料 4：P30
資料 5：P22（選挙終了後）④ 契約業者が「ビラ作成証明書」を添付し、町へ「請求書」を提出
資料 4：P31～32
資料 5：P24～25

作 成 契 約 書

収 入（選挙運動用ビラ）

印 紙

選挙運動用ビラの作成に関し、発注者と受注者候補者名を記載

株式会社 ○○○○（以下「甲」という。
）（以下「乙」という。
）との間に次のとおり契約を締結する。
１ 作成物の名称

公職選挙法第 142 条第 1 項第 7 号のビラ

２ 作成物の規格○○㎝ × ○○㎝

３ 作成枚数○○○○４ 契約金額○○，○○○

５ 納入方法（１） 納入期限

令和（２） 納入場所

４年

法令規格内（長さ 29.7ｃｍ×幅 21ｃｍ以内）

１，６００枚が公営の限度枚数枚円○月

1 枚当り○．○○円（消費税及び地方消費税を含む）○日

公営の限度額は単価７円５１銭○○○○○○
告示日前でも可能ですが、契約日以降となります。

６ 請求及び支出（１）
甲の供託物が公職選挙法第 93 条の規定により、みやき町に帰属することとならない限り、乙は甲が乙に支払うべき契約金額のうち、みやき町議会議員及びみやき町長の選挙における選挙運動の公費負担に関する条例第８条に基づく金額をみやき町に対し請求するものとする。この場合、甲は当該請求に必要な諸手続きを遅滞なく行わなければならない。
（２）甲は乙に対し、甲の供託物が公職選挙法第 93 条の規定により、みやき町に帰属する場合は契約金額の全額を、上記（１）によるみやき町に対する請求金額が契約金額に満たない場合はその不足額を速やかに支払うものとする。
令和４年○月

契約は告示日前でも可能○日

住所・氏名は候補者届出と一致
甲乙住 所○○○○○○

氏 名

候補者名を記載印◯住 所○○○○○○
名 称（法人の場合のみ）
株式会社 ○○○○

E（代表者）氏 名

○○ ○○
28印
□E印
◯A

E

様式第1号(第2条関係)届出日を記載（告示日以降の日）

その2
ビ ラ 作 成 契 約 届 出 書

令和４年 ２月 ○日(宛先)みやき町選挙管理委員会委員長
令和４年２月２０日執行
契約書と同一の内容を記載すること

みやき町議会議員選挙
候補者

候補者名を記載

次のとおりビラの作成契約を締結したので届け出ます。
契約年 月 日契 約 内 容契約の相手方の氏名又は名称及び住所並びに法人にあってはその代表者 作の氏名

成 作

成 備

契約枚数 契約金額(氏名等)株式会社 ○○○○
代表取締役 ○○ ○○令和４年○○○○枚○○○○円

枚円○月○日 (住 所)みやき町大字○○(電 話 ○○○○－○○－○○○○ )
年月

(氏名等)

日 (住 所)(電 話)

備考 この契約届出書には、契約書の写しを添付してください。

29

考

契約の履行後（納期後）の日付であること

様式第4号の2(第5条関係)
ビラ

作

成証

明書
令和４年 ○月 ○日
令和４年２月２０日執行
みやき町議会議員選挙

候補者

候補者名を記載

次のとおりビラを作成したものであることを証明します。
ビラ作成業者の氏名又は名称 (氏名等) 株式会社○○○○代表取締役 ○○ ○○及び住所並びに法人にあってはそ の 代 表 者 の 氏 名 (住 所) みやき町大字○○○○番地
作成枚

数○○○○枚作成

金額○○○○○円

契約書と同一の内容を記載してください。
1 この証明書は、作成の実績に基づいて、ビラ作成業者ごとに別々に作成し、候補者備考からビラ作成業者に提出してください。
2 ビラ作成業者がみやき町に支払を請求するときは、この証明書を請求書に添付してください。
3 この証明書を発行した候補者について供託物が没収された場合には、ビラ作成業者は、みやき町に支払を請求することはできません。
4

1人の候補者を通じて公費負担の対象となる枚数及びそれぞれの契約に基づく公費負担の限度額は、次のとおりです。
(1) 枚数
1,600枚(2) 限度額
7円51銭(単価)×1,600枚＝12,016円

30

様式第5号(第6条関係)
選挙期日後の日付であること

その2
請求( ビラの書作成)
令和４年 ○月 ○日(宛先)みやき町長
氏名又は名称及び住所並びに法人にあってはその代表者の氏名(氏名等)
契約書と同一の内容を記載すること

株式会社 ○○○○
代表取締役 ○○ ○○ 印

(住 所)

みやき町大字○○○○番地

みやき町議会議員及びみやき町長の選挙における選挙運動の公費負担に関する条例第4条の規定により、次の金額の支払を請求します。
1 請求金額○○○，○○○

公費負担の限度額以下であること

円

2 内訳
別紙請求内訳書のとおり
3 令和４年２月２０日執行 みやき町議会議員選挙
4 候補者の氏名 候補者名を記載
5 金融機関名、口座名及び口座番号
金 融 機 関 名

○○銀行

預金

種別当座預金ふりがな○○○○○○○

名○○○○○○○

口座

普通預金

本・支店名

○○支店

口 座 番 号○○○○○○○

備考
1 この請求書は、候補者から受領したビラ作成証明書とともに選挙の期日後速やかに提出してください。
2 候補者が供託物を没収された場合には、みやき町に支払を請求することはできません。
3

この請求書には、作成したビラの見本1枚(2種類の場合には各1枚)を添付してください。

31別紙
請

求作 成 金 額

内訳書

基 準 限 度 額

請 求 金 額

金額(F)

単価

枚数

金額(C)＝単価(A)(B)(A) × (B)

(D)

○○円

○○枚

○○○○円

7.51 円 1,600 枚

枚数(E)＝(D) ×(E)12,016 円

備単価

枚数

金額(I)＝(G)(H)(G) × (H)

○○円

○○枚

○○○○円

契約書と同一の内容を記載

備考
1 (D)欄には、作成単価の7円51銭と記載してください。
請求書の金額と一致
3 (G)欄には、(A)欄と(D)欄とを比較して少ない方の額を記載してください。
2 (E)欄には、作成限度枚数の1,600枚と記載してください。

4 (H)欄には、(B)欄と(E)欄とを比較して少ない方の枚数を記載してください。

32

考
第 3050 回例会

令和 ５年 ２月 ９日

ＪＣの先輩であり、お仕事でも大変お世話になり尊敬し≪司会≫ 杉山輝光 君ている、江崎新聞グループの江崎社長から、再三再四薦め≪合唱≫ 我等の生業られていた映画「ザ・ファーストスラムダンク」をセノバ 9≪ソングリーダー≫ 谷口智康 君

階で観てきました。スラムダンクの名前も聞いたことが≪ゲスト≫ フレンドシップフォース

無い方もいらっしゃると思いますので、ウィキペディアに静岡代表 鈴木靖子 様

よりますと、「この映画は週刊少年ジャンプにて、1990 年≪ビジター≫ なしから 1996 年にかけて、全 276 話に渡り連載されていた高校≪本日のお祝い≫のバスケットボール部が舞台の漫画が原作。30 年近くの時・お誕生日を経て、2022 年の冬に映画化された。スポーツ漫画史上 1

２月１１日

妹背俊紀君

位の呼び声が高く、途絶えぬ人気を誇っている」と書いて２月１２日

山下勝央君あります。映画を観た感想は最高。もう一度観たいと思いました。場面によっては目頭が熱くなり、久しぶりにエン・結婚記念日
２月１０日

佐野哲一君

ドロールが終わるまで席にどっしり座ってしまいました。
もし自分がこの映画にサブタイトルを付けるとしたら、≪会長挨拶要旨≫ 山下勝央 会長

今風ですが、～スラムダンクに学ぶ最強チームの作り方～

本日は第 3050 回例会となります。宜しくお願い申し上げとなります。個性派ぞろいの選手たちは、挫折を乗り越えます。先週の 2/3～2/4 にかけて、2022-23 年度国際ロータ

チームメイト同志ぶつかり合いながらも、お互いの特徴やリー（RI）会長のジェニファー・ジョーンズ会長が昨年の個性を認め合い、最終的には絶対に勝てないと思われてい秋に来静された際に宿泊をされた、グランバッハ熱海に別た絶対王者にインターハイで挑む事になります。

団体の研修旅行で東ロータリークラブの中島会員と、長田きみの会員と共に行ってきました。

最強のチーム創りにもっとも必要な事は、時代は変われどメンバーそれぞれが「本気であること」だと学びまし

図々しいとは思いながらも、折角ですので「自分は東ロた。本気であるからこそぶつかり合う、それによって相互ータリークラブの会長の山下と言いますが、先日宿泊され理解が進み、同調する事が出来る。映画のクライマックスたジェニファー・ジョーンズ会長が宿泊された部屋を見せで印象的な言葉がありました。
「あいつの事は嫌いだけどコてください」とフロントの方にお願いをしたのですが、丁ートの中では信頼できるんだよな」今の弊社の様な当たり重にお断りされましたので、別のお話しをします。本日は障りのない人間関係では、いつまでたっても最強のチーム

熱海から戻った翌日の 2/5(日)に観た映画の話を少しさせては出来ないな、と反省しきりでした。

頂きたいと思います。

最後になりますが東京の「ＧＩＮＺＡ ＳＩＸ」でも、スラムダンクの特別展を開催中との事。30 年前の泥臭い青春

スポーツ漫画であるスラムダンクの再ブームは、コロナに世界 70 か国約 350 以上のクラブが交流活動の調整や連絡により気薄になってしまった人間関係を、少しでも取り戻しあたっています。

たいという心理が背景にある様な気がします。

日本では 1979 年に初めて渡航があり、当初東京にしかなかった組織も、今では 4 ブロック 28 クラブに広がり活発な交≪幹事報告≫

流活動を行っています。

・３月理事会のご案内
日時：３月２日（木） １１：３０～

1. 渡航

場所：ホテルアソシア静岡 ２Ｆ「すいせん」

民間大使（アンバサダ

・第２回静岡グルメ会のご案内（有志を募るお食事会）ー）として外国へ赴き、

日時：３月２日（木） １７：３０～１９：３０

自国の正しい紹介と相手

場所：本家「あべや」静岡店

国の理解に努めるのがア・浅畑川清掃のご案内

ンバサダーの役割です。

日時：３月２５日（土） ９：３０～１１：３０

一回のホームステイは１

場所： 静岡市葵区諏訪（麻機）ヘリポート駐車場集合

週間または２週間滞在で、自由旅行を追加することができ

・国際ロータリー第 2620 地区 静岡第３グループ IMます。また、1～4 泊のプランもあります。滞在は各家庭ご日時：３月２６日（日） １４：００～１９：００とにアンバサダーの希望を重視したスケジュールが組まれ場所：ホテルアソシア静岡 ３Ｆ 駿府Ⅱます。安心な上に、オリジナリティーあふれる新しい経験

・令和５年第１回あすなろ会ゴルフコンペ開催が約束されています

日時：４月４日（火） 駿河コース９：００～

２．受入

場所：リバー富士カントリークラブ

外国からのアンバサダーをクラブ単位で家庭にお迎えし、私達のありのままの姿を紹介するのが受入ホストとしての≪来賓卓話≫

役割です。特別な準備は必要ありません。家族同様に、さ演題「ホームセステイは世界を広げる」

りげなく受け入れるのが何よりのおもてなしです。受入は所属 クラブフォーラム（国際奉仕）

原則１週間、布団と食事を提供してください。観光以外

役職 フレンドシップフォース静岡代表に、茶道、書道などの伝統文化や、ショッピング、料理、氏名 鈴木靖子 様

学校見学など、できるだけ普段の生活に触れる機会を作ってあげて下さい。おいでになったアンバサダーの目的は≪卓話サマリー≫「しばし日本人」の気分を味わい、日本人を理解すること

フレンドシップフォースは

３．国内交流

１９７７年にアメリカのウ同じ国のクラブ同志で交エインスミス氏が設立、ジ流を行い、ホームステイ

ミーカーター元大統領の推を通して、お互いの地域奨で始められた草の根国際の文化や歴史について相交流団体で、「国の違う市民互理解を深めます。併せ同志が家庭滞在という形で生活を共にし、考え方や文化のて、フレンドシップフォ

相違点や類似点を発見し、相互理解を深めることにより世ース活動の成功事例や失敗談を話し合うことにより、今後界平和を実現していこう。
」という趣旨の活動の交流の参考にすることが出来ます。

国際本部はアメリカ・ジョージア州アトランタに置かれ、

≪所感≫
民間レベルにおけるフレンドシップ活動であり世の中における、子どものホームステイは多く存在するが、この活動は大人のホームステイとして活動している点が珍しく大変興味深い活動でした。
近年、静岡県においても外国籍住民が直面する雇用、教育、災害、医療、福祉等の分野のハードルを低くし、相互理解を基盤とした多様性に富んだ多文化共生社会の発展のためには、一人一人が国際理解を深める必要があるため、これからの社会において貴重な体験を得られる事業ではないかと感じました。自身が海外にホームステイするのか、海外からの受入れをしていくのか様々な可能性と選択を考えぜひ検討しみたいと思いました。
≪スマイル報告≫生田 陽一君（結婚記念日の御礼）
妹背 俊紀君（誕生日の御礼）
川口 尚宜君（卓話の御礼）
杉田 至弘君（卓話の御礼）
山川 雅久君 4/1 付けで東京転勤により退会になります
これまでのお付き合いに感謝して、涙のスマイルいたします。
≪出席報告≫
１月度出席率：８９．６２％（会報作成 福島清志）
令和３年６月２日
環境省

農家保管の指定廃棄物に係る暫定集約に関する御協力のお願い○以下のことについて、那須塩原市に協力を要請する。
①農家保管の指定廃棄物に係る暫定保管場所は、現在、保管庫内で指定廃棄物（焼却灰）が保管されている那須塩原クリーンセンターとし、保管庫に 8,000Bq/kg 超の農業系指定廃棄物を集約する。
②集約保管のスペースを確保するため、現在保管中の指定廃棄物（焼却灰）のうち 8,000Bq/kg 以下のものを指定解除し、市の処分場に処分する。
③8,000Bq/kg 以下の農業系指定廃棄物については、那須塩原クリーンセンターの受け入れ準備が整った段階で、順次搬入した上で指定解除を行い、一般ごみと混焼し、処分する。
④集約した 8,000Bq/kg 超の農業系指定廃棄物については、8,000Bq/kg 超の焼却灰とあわせて保管を継続し、今後濃度が下がった段階で順次指定解除、処分を行う。
○指定廃棄物の集約作業は国が主体となって行うとともに、解除後廃棄物の処分に当たっては国が責任を持って財政的・技術的支援を行う。今後、安全の確保に万全を期しつつ、農家の負担軽減に向けて具体的に取り組む。

（別紙）那須塩原市における暫定保管場所の検討について

１．「暫定保管場所の選定の考え方」○

令和 2 年 6 月 26 日開催の関係市町長会議で取りまとめた「指定廃棄物の集約に向けた暫定保管場所の選定の考え方」において、安全な保管等に万全を期すため、以下の事項に留意することとした。
①自然災害のおそれ（地形・地盤に起因する自然災害を考慮）②自然環境の保全（特に優れた自然環境の保全に及ぼす影響を考慮）③史跡・名勝・天然記念物等の保護（歴史上又は学術上価値の高い遺跡等の保護に及ぼす影響を考慮）④必要面積の確保等（各市町の保管箇所数及び保管量を踏まえた必要面積の確保、公道からのアクセス、減容化を行う場合の水道・電力の取得）○ あわせて、暫定保管場所は、①現在、指定廃棄物が保管されている公共施設の土地、②公有地、③現在の農家の保管場所がある土地、④その他地元合意が得られる可能性のある土地、のうち、国・県・各市町において協議の上、合意を得られた一定の場所とすることとした。

２．那須塩原市についての検討（１）候補となり得る土地○ 那須塩原市においては、公共施設である那須塩原クリーンセンター、黒磯水処理センター、鳥野目浄水場、千本松浄水場（以上市施設）及び北那須水道事務所（県施設）の敷地に指定廃棄物が一時保管されている。
○ このうち、那須塩原クリーンセンター（以下「クリーンセンター」という。）には、保管庫を６棟設置し計 1,704 トンの指定廃棄物（焼却灰）が保管されている。
○ 保管庫内には、一部活用可能なスペースが残されているとともに、当該指定廃棄物のうち 1,116 トンが 8,000Bq/kg 以下となっている（令和 2 年 11 月現在）。
これらを指定解除、処分することができれば追加的なスペースを確保することができる。
○ 農業系指定廃棄物の指定解除を行った場合、その後の処理方法としては焼却が望ましいことを踏まえると、放射能濃度が 8,000Bq/kg 以下となったものについて、集約後に指定を解除し、通常の廃棄物として処理していくことまで考えれば、その焼却を行うことができるクリーンセンターが暫定保管場所として活用可能ならば、それが候補としては最も適当と考えられる。
○ なお、黒磯水処理センター等に保管されている下水汚泥や浄水発生土は、濃度の高いものも多く、8,000Bq/kg 以下となっているものについても産業廃棄物としての処理の見通しはまだ立っていない状況にある。

（２）留意すべき点を踏まえた検討○ クリーンセンターについては、各種ハザードマップ等に照らしても自然災害のおそれがあるとは言えず、また、自然環境保全や史跡等の保護に特に影響を及ぼすおそれがある地域には該当しない。
○ また、環境省が令和元年 7～11 月にかけて行った農家保管の指定廃棄物の再測定の結果によれば、那須塩原市で保管されている 1,216.6 トンのうち、8,000Bq/kg以下となっているものが 954.3 トン、8,000Bq/kg を超えるものが 262.3 トンであることが明らかとなっている。
この点を踏まえれば、現在クリーンセンターで保管中の指定廃棄物（焼却灰）を整理し、8,000Bq/kg 以下のものについて順次指定解除、処分ができれば、① 8,000Bq/kg を超える農家保管指定廃棄物を集約保管すること、② 8,000Bq/kg 以下の農家保管指定廃棄物について、クリーンセンターの受け入れ準備が整った段階で順次搬入、指定解除し、一般ごみと混焼し、処分していくこと、に対応するためのスペースは確保できると考えられる。
○ 実際には、市内の約 1,217 トンの農業系指定廃棄物を１ヶ所に同時に集約するだけの面積を確保できる適当な場所を選定することは困難であることから、まずは 8,000Bq/kg を超えるものについて集約を行いつつ、8,000Bq/kg 以下のものについては混焼を行うタイミングで順次搬入し、指定解除、処分していくことが現実的である。
○ 公道からのアクセス等については、問題ない。

３．那須塩原市における暫定保管場所○

上記の検討から、那須塩原市における暫定保管場所は那須塩原クリーンセンターとすることが適当である。
11th International Symposium on Water Supply Technology
Shane Morgan
Chief Operating Officer

What I will talk about••••••

Who we areWhat we do
What is important to us
How we are transforming
Who we are becoming
RugbyToday we are• 1.5 million customers; 440,000 meters• $10.2 billion in asset value• 15 water treatment plants• 18 wastewater treatment plants• 16,800 kilometres of retail pipes• 584 water/wastewater pump stations• 90 water reservoirs• $250M Opex; $150M Operations• $5.4B Capex over next 10 years$0.0015

3

Our values drive business outcomes…

Focus on
our purpose

2 million customers

Tomorrow who will we be• New Zealands largest Infrastructure owner• Deeply trusted by our communities• Employer of choice• Supply chain partner to the country• Unlocking the potential for water
investment across the country• Lighthouse global water utility
Every 8 years Auckland grows in
population equivalent to Wellington, thecapital city of New Zealand$14B assets

Our strengths have been

Financial governanceExcellence in capital delivery

Operational agility

Our organisational journeyOur business transformation toolkit

Embracechange

Breakdownbarriers

PursueexcellenceHarnesshumancapital

Challengeculture
Transformleadership

Disruptnorms
LeverageexperiencesEmbrace changeHarness human capitalPursue excellenceTransform leadership

Challenge cultureLeverage experiences

Break down barriers

Disrupt norms

Our digital innovation approachDesign thinking imagines tomorrow

Agile delivery builds it today

Our new strengths include

Financial sustainability

Trusted customer relationshipValued community partner

Global citizenshipKey lessons fromour experience

Lead withbravery

CultureTrust yourcustomers

Build people
capability

CommitCommunicate

Embracecollaboration

Foster digital
innovation
地域密着型金融の取組事例（平成 27 年度）

農山漁村等地域の活性化のための融資をはじめとする支援タイトル 事業間連携について
１

動機（経緯）

２

概要

ＪＡ名

府内全ＪＡ

（京都府）

信用部門、営農部門との連携を一層強化し、組合員における需資の把握の徹底と農業経営への一層の支援を図るための取組みを行いました。

全農主催の農機展示会「アグリＤＲＥＡＭ京都」および各ＪＡ営農部門主催の農機展示会にＪＡ信用部門がブースを出展し、農業者に対して農業資金の案内と資金相談対応を行いました。
また、ＪＡ・全農が作成する農機チラシに、農業資金を利用した場合の返済試算額等を記載し、農業者への総合的な情報提供に努めました。
農業資金の審査において、相談者との面談に担当ＴＡＣが同行し、業況把握の補助や投資内容の妥当性検証を支援しました。

３

成果

農業経営資金の新規実行件数および残高が前年度比で大幅に伸びました。

（効果）
４

今後の担い手の農業経営の発展に向けて、一層効果的な事業間連携の方法を積極的に予定（課題） 模索し、実践していきます。
平成 18 年度国際交流協会研修事業

2007 年 1 月 13 日（土）
じぷん

じぷ ん

10時30分〜13時30分
El centro internacional de Kawasaki,organiza una cocina japonesa con los juegos tradicionales en fecha
13 de enero de 2007 desde las 10:30h hasta las 13:30h. La inscripcion es a partir de 7 de diciembre portel,fax o e‑mail. El costo es de 1,000￥con guarderia para ninos de mas de 1 ano.（スペイン語）
맛있는 일본요리와 일본전통놀이를 개최합니다. 2007 년 1 월 13 일 10：30 부터, 장소는 川崎市국제교류센터
요리실. 참가비는 1000 엔, 앞치마지참필(탁아소있음.단 요약요.)타코야키체험가능. 많은참여부탁드립니다.
Why don’t you come and join “One Day Class” (1000yen) that you can learn Japanese food and experience
traditional Japanese plays? It will be held on Sat. Jan.13, 2007(10:30am – 1:30pm). Please apply via phone,fax, or e-mail.（英語）这次企画简单的日本料理和日本的游弋。有免费托儿。一岁以上。欢迎大家前往参加活动。
（中国語）Venha participar da cozinha japonesa e dos jogos tradicionais do Japão. A data será no dia 13 de janeiro das
10:30 hs às 13:30hs. Inscrição aberta até 22 de dezembro através de telefone 044-435-7000, Fax 435-7010 oue-mai. Taxa 1000 ienes. Terá creche para crianças acima de 1 ano.（ポルトガル語）かいじょう会

場：川崎市国際交流センター・料理室 他ていいん

定員：20名 （先着順 ）さ ん か ひか わ さ き し こ く さ い こうりゅう せ ん た ー

めい

せんちゃくじゅんえん

りょうりしつほか

たく

じよ う よ や く

いっ さ い い じ ょ う

託 児：あり（要予約・ 1 歳以上）と う じ つ あつ

参加費：1,000円 （当日集めます）
もも のえ ぷ ろ ん

ば ん だ な

持ち物：エプロン、バンダナ

もうこ

うけつけ

ねん

がつにち

もくにちきん

申し込み受付：2006年12月７日（木）から 22日（金）で ん わふぁっくす

め ー る

電話、FAX、メールで （９：３０〜１７：００）
もうとか わ さ き し こ く さ い こ う り ゅ う きょうかい

申し込み、お問い合わせ：川崎市国際交流協会
か わ さ き し な か は ら く き づ き ぎ お ん ちょう〒211-0033川崎市中原区木月祗園 町２−２
TEL:044（435）7000 FAX:０４４（４３５）７０１０
E-mail :kiankawasaki@kian.or.jp

川崎市国際交流センターまでのご案内

FAX 申し込みフォーム（FAX でお申し込みの際ご利用ください）
氏名
住所 〒
電話番号

川崎市国際交流センター〒211-0033 川崎市中原区木月祗園町 2 番 2 号 TEL.044-435-7000(代) FAX.044-435-7010[休館日] 12/25 (点検日)、年末年始 12/29-1/3
e-mail アドレス kiankawasaki@kian.or.jp
URL http://www.kian.or.jp/
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44

務 類 第 6巻 第 1号 昭 和 3
3年 5月に配布した評議員会制度設置と雑誌の活字を縮小するととの可否についての原案花関して会長から説明があり，前者については次回発行の雑誌(本号)と同時に会員にアンケートを求めるととが明らかにされ，後者については，結局組版代その他の詳しい資料を集めて更に幹事側で検討する ζ とになった。叉新崎 lm敏氏及び山田会長より今夏アイルランドで開催予定の第 B 回国際海務専門討議会(本誌第 5 巻第 2 号で予告}への代表者 l1: t~ し，学術会議より旅費を出すことは難しい情勢で，恐らく今度の会議

主我が国からの代表派遣は不可能になりはしない かと云う悲観的な報告があった固乙れに ついて研究者としての閤際会議に対する種々な意見が交換された。叉会貨の値上げの可否 κついて，雑誌の編集方針と共に論ぜられたが，今の処会貨の値上げは己むを得ない場合にのみ考える乙ととして，雑誌の内容向上に努めたいと云う会長の怒見が述べられた。最後に瀬川宗吉氏より今秋福岡市で開催予定の日本縞物学会大会の日程について説明があり. 9B寺頃閉会した。なお今回の懇談会開備について会坊を提供下された外，特別の御好意をいただいた全海苔会館の各位に対し厚〈感謝致します@

日本藻類学会第 6回総会開催予告
本会第 6回総会は米る 1
0月 26日(日)(日本植物学会大会第 2日目)，福岡市民於いて凶催の予定です。なお詳細は決定次第通知致します。

役員移動
今般

4月 1日目討をもって悶沢伸雄氏が，本会的、 16幹事を委嘱された。

本会会員末松格氏は去る昭和 33年 3月 10日，病気のため逝去されました。
1:謹んで哀悼の訟を表します。
乙乙 1
日本線類学会‑44ー
2023/01/04

以下を参照に操作してください。

1. BS-98,CCU-980（HD 出力のみ対応）
BS/CCU エンジニアメニュー(2/2)内の「HD PM VIDEO PROCESS」を開き、「CAM HEADSTATUS DISP 」 に て カ メ ラ ヘ ッ ド ス テ ー タ ス 表 示 の ON/OFF 設 定 、 お よ び 「 DISPPOSITION」にてキャラクター表示位置の設定をします。
第社

１１会

福章

祉

１．生活保護の状況
２．児童手当の状況
３．乳幼児医療費助成の状況
４．重度心身障害児（者）の医療費助成の状況
５．母子・父子家庭医療費助成の状況
６．身体障害者手帳所持者数
７．療育手帳所持者数
８．保育所の状況
９．八雲児童館・杉の子学童クラブ・涌一小学童クラブ・小里学童クラブの利用状況
１０．赤十字社資１１．国民年金の状況
１２．国民健康保険の状況
１３．老人医療の受給者数・給付件数・給付金額
１４．介護保険の状況
１５．高齢者福祉介護保険の利用状況
SYNFACTS

Highlights in Current
Synthetic Organic
Chemistry

Personal Copy

ThiemeREPRINTL. ZHANG, J. CHENG, B. CARRY, Z. HOU* (RIKEN ADVANCED SCIENCE INSTITUTE,Ca t e g o r y

SAITAMA, JAPAN)

Metal-MediatedSynthesis

Catalytic Boracarboxylation of Alkynes with Diborane and Carbon Dioxide by an N-Heterocyclic Carbene Copper
Catalyst
J. Am. Chem. Soc. 2012, 134, 14314–14317.

Catalytic Boracarboxylation of Alkynes using
B2(pin)2 and CO2

Ke y w o rd s

catalytic
boracarboxylation
alkynescarbon dioxide
copperR1

R2 + B2(pin)2 + CO2(1 equiv)(1 equiv)

Li+O

catalyst (5 mol%)
LiOt-Bu (1.1 equiv)–THF, 80 °C, 14 hO

OO

B

R2R1up to 94% yield(1 atm)

R1 = H, Me, Et, Ar, 2-thienyl
R2 = Ar, 2-thienyl

N

NCu

Cl
catalyst
Selected examples:
Li+O
–O

B

–O

O

O

O

B

––Cl

O

B

–O
B

77% yield

Li+O

O

O–O

B

EtO2C

CO2Et
94% yield

Li+O

B

Li+O

O

–B

O

O

O

O

t-But-Bu

Cl

Li+OO

O

64% yield

OB

68% yield

Li+OO

B

OMe74% yield

Li+O

Li+OO

MeOO–OO

81% yield–Li+OOOOOSEt
S
83% yield

OMe

76% yield

Significance: The first catalytic boracarboxylationof alkynes with B2(pin)2 and CO2 using an N-heterocyclic carbene (NHC) copper catalyst has been
disclosed. The reaction proceeds under mild conditions and furnishes a novel family of α,β-unsaturated β-boralactone derivatives in good to excellent yield.
SYNFACTS Contributors: Paul Knochel, Christoph Sämann
Synfacts 0312012, 8(12), 1359 Published online: 20.11.20121861-19581861-194X
DOI: 10.1055/s-0032-1317615; Reg-No.: P14512SF

OMe94% yield

Comment: Both, the boryl moiety and the carboxylate group are added regio- and stereoselectively
to the C–C triple bond via a borylcupration–
carboxylation sequence to afford α,β-unsaturated
β-boralactone derivatives. Moreover, the authors
show that the boracarboxylation products can beemployed as nucleophiles in Suzuki–Miyaura
cross-couplings.

©
GNeogre·mT
heiw
gtVaSYruetagloekr2012 © THIEME STUTTGART • NEW YORK1359
Contents

NAGASEグループの価値創造ストーリー
Story for Value Proposition of NAGASE GroupNAGASEグループの価値創造ストーリー2

マネジメントメッセージ
Management Message

トップメッセージ

4

管理担当取締役メッセージ

10

NAGASEグループが選ばれる理由
Delivering next.

» WHAT／NAGASEグループの強み“Delivering next.”―未来を見据えなNAGASEグループの存在意義

14

価値創造の歴史16

NAGASEグループのビジネスモデル

18

重要な経営資源20

中期経営計画の概要と進捗

24

特集 Prinovaグループが牽引する食品素材ビジネス

26

編集方針

特集 成長の鍵を握るNAGASEのバイオ技術

28

NAGASEグループの統合報告書は、グ» HOW／NAGASEグループの成長戦略» WHERE／NAGASEグループが目指す未来
サステナビリティ推進本部 本部長メッセージ

30

NAGASEグループが取り組むサステナビリティ

32

マテリアリティとKPI

33

コーポレート・ガバナンス

34

コンプライアンス36

リスクマネジメント

37

社外取締役インタビュー

38

環境価値の創出40

特集 サプライチェーンにおける脱炭素への貢献44

社会価値の創出46

特集 NAGASEのDX推進組織

48

社会貢献活動49

事業ポートフォリオ

がら「次」と向き合い、目の前の課題を解決してNAGASEグループならではの価値を届ける。この言葉に込めた想いを温もりあるイラストで表現しています。
Illustration by Ran Kobayashi

営業担当取締役メッセージ

50

事業一覧

52

機能素材セグメント

54

加工材料セグメント

56

電子・エネルギーセグメント58

モビリティセグメント62

生活関連セグメント

64

地域別戦略

66

NAGASEグループ。

株主・投資家をはじめとする幅広いステ何を強みに、どのような成長戦略でめに発行しています。今後も、NAGASE

どんな未来を目指すのか―

えするコミュニケーションツールとして進

３つのパートを通じて、NAGASEグループが成長戦略、独自の価値創造ストーリーを、ークホルダーの皆様にご理解いただくたグループの企業価値を分かりやすくお伝化させていきます。

│参照ガイドライン│
・国際統合報告評議会（IIRC）
国際統合報告フレームワーク

・経済産業省 価値協創ガイダンス

2021年4月～2022年3月（一部、2022年4月以降の活動も含みます）│対象組織│
長瀬産業株式会社及びNAGASEグループを対象としています。

統合報告書の位置付け
統合報告書は、「統合思考」をもって経営・サステナビリティ情報、事業・製品・サービス情報を整理しています。より詳細な情

データ・セクション

報は長瀬産業株式会社のWebサイトにてご確認いただけます。

Data Section

役員紹介

68

11年間の主要財務データ

70

非財務ハイライト

72

MD&A

74

主なグループ会社・事業所一覧

76

網羅的な情報

株式情報

80

統合報告書

会社情報

81

統合思考に基づく情報（財務・非財務）見通しに関する注意事項 本統合報告書に記載されているNAGASEグループの収益計画・戦略や確信などのうち、歴史的事実でないものは将来に関する見通しであり、リスクや不確実な要素を含んでいます。実際の業績等は、これらの要素の変動により、見込みとは大きく異なる可能性があります。従って、読者の皆様におかれましては、これらの将来予測に関する記述について全面的に依拠することはお控えいただくようお願いします。なお、業績に影響を与える要素はこれらに限定されるものではありません。

「次」を積み重ねて温もりある未来を創造する

ループの幅広い事業領域・事業活動や│対象期間│

Business Portfolio

サステナビリティを追求し、経営・サステナビリティ事業・製品・サービス

長瀬産業株式会社Webサイト

選ばれる理由をひもときます。
東京大学医学部附属病院 看護師・助産師【常勤職員（任期付）】募集要項
病床の再編成、腫瘍センターの開設、病院機能の強化のため、勤務経験のある看護師・助産師を募集します。

１．職名及び人数
２．募集人員
３．採用日
４．契約期間看護師・助産師
20 名程度（育児休業者・修学休職者の代替職員として臨時的に採用）
随時
採用日～2023 年 3 月 31 日
※採用後、希望すれば、2023 年 2 月頃に 2023 年 4 月 1 日以降【常勤職員】となる採用試験を受験できます。
採用された日から 6 か月間
東京大学医学部附属病院（東京都文京区本郷 7-3-1）
看護・助産 業務全般
変形労働時間制(2 交代制勤務)
日勤 8 時 00 分～16 時 45 分
夜勤 15 時 30 分～9 時 00 分
（2022 年 4 月 1 日現在）
4 週 8 休制
年次有給休暇、特別休暇（リフレッシュ休暇、結婚、病気、忌引 等）

４．試用期間
５．就業場所
６．職務内容７．就業時間

８．休日
９．休暇
１０．賃金
【実務経験 3 年の場合（2021 年 4 月実績）】
固定給

主要手当
（夜勤分）

合計

基本給与

教育研究連携手当

看護師（3 年課程卒） 219,300 円

42,763 円

56,151 円

318,214 円

看護師（4 大卒）

225,200 円

43,914 円

56,470 円

325,584 円

助産師（4 大卒）

228,000 円

44,460 円

56,644 円

329,104 円

１１．諸手当備考◆固定給は基本給与（俸給）と教育研究連携手当の合計金額です。
◆主要手当は夜勤 5 回の場合の夜間看護手当と夜勤手当の合計金額です。

上記のほかに、規則により下記の手当等を支給①住居手当：月額 上限 28,000 円（61,000 円以上のアパート等賃貸の場合は上限額を支給）②通勤手当：通勤回数に応じて支給③超過勤務手当：月毎の実績により支給④扶養手当：扶養親族のある教職員に対して支給⑤賞与：年 2 回（年間約 4.39 月分…2021 年度実績）＊ただし採用初年度は 2.85 月分。
＊採用時期によっては、採用初年度の賞与の支給がない場合がある。

⑥退職手当：勤続 6 か月以上の場合に支給
１２．加入保険文部科学省共済組合、雇用保険に加入
１３．宿舎
敷地内ワンルームマンションタイプ、全室個室、冷暖房完備（賃料 25,000 円＋共益費 12,000 円程度）※入居には一定の条件があります。
１４．ユニフォーム
貸与
１５．応募資格(1)看護師免許を有する者 (2)看護師経験 3 年以上
１６．応募書類(1)願書（当院指定のもの、A4 サイズ）
看護師採用
（時間雇用）
願書を看護部ホームページからダウンロードして下さい。
(2)看護師免許の写し（A4 サイズ）
１７．応募締切
採用者が決まり次第締め切り

１８．選考方法(1)一次選考
書類選考 (2)二次選考
面 接・作 文＊二次選考試験の日程は一次選考合格者に、個別に連絡します
１９．照会・書類提出先〒113-8655 東京都文京区本郷 7-3-1 東京大学医学部附属病院看護部℡ 03－5800－6520（注）応募書類は、封書に「看護師応募書類在中」と朱書し、郵送願います。
応募書類は、返却いたしませんので、ご了承ください。
２０．募集者名称
国立大学法人東京大学
２１．留意事項
セミナー・講演会の講師、医療・看護に関連する書籍の執筆等、一部を除いて、兼業は原則として禁止しています。2022 年 5 月 1 日以降、外為法等の定めにより採用時点で海外との兼業や外国政府等からの多額の収入がある場合、研究上の技術の共有が制限され本学教職員としての職務の達成が困難となる可能性があることから、兼業等については本学における研究上の技術の共有に支障のない範囲に留める必要があります。外国人研究者等の雇用に当たっても同様です。
月刊『化学』9 月号 練習問題 解答① ビタミン A と β-カロテンの構造を調べ，どちらがより長波長の光を吸収するか答えよ．

ビタミン A の構造

β-カロテンの構造
共役系は β-カロテンのほうが長いので，β-カロテンのほうがより長波長の光を吸収する．
実際，ビタミン A は 320 nm，β-カロテンは 450 nm 付近の光を吸収する．
第１４６回物質構造科学研究所運営会議議事要旨日時

令和４年５月 23 日（月）場

所

Web 会議者

雨宮議長、有馬委員、大友委員、折茂委員、五十嵐委員、伊藤委員、河村委員、

出席

15 時 00 分～

16 時 45 分

木村委員、久保委員、熊井委員、解良委員、小林委員、佐波委員、清水委員、下村委員、辛委員、菅原委員、瀬戸委員、千田委員、永井委員、船守委員、三原委員、矢橋委員、山室委員、小杉所長（欠席：大竹委員、高橋委員）（機構側陪席者）
足立理事、内丸理事、岡田理事、幅理事、住監事、五味田総務部長、阿部財務部長、永木研究協力部長、外山施設部長、幸田参事役・総務課長、柴沼参事役・安全衛生室長、櫻井人事労務課長、岡田研究協力課長、島根共同利用支援室長、圷監査室長

他

配付資料
１． 第 145 回物質構造科学研究所運営会議議事要録
２． KEK SAC Report
３． 人事異動
４． 博士研究員の選考結果について
５． 研究員の選考結果について
６． 教員の人事選考手続等の一部改正について
７． 2022 年度放射光共同利用実験 P 型課題の審査結果について
８． 協定等の締結について(国内機関)（資料配付のみ）
９． 協定等の締結について(外国機関)（資料配付のみ）
10． 各実験施設と研究センターの現状と課題
議事

１．前回議事要録について雨宮議長から、資料１の第 145 回議事要録については事前に確認済みであり、確定版を配付している旨の説明があった。
２．報告（１） 所長報告
小杉所長から、資料２に基づき報告があった。
（２）人事異動
小杉所長から、資料３に基づき報告があった。

1

（３）博士研究員の選考結果について小杉所長から、資料４に基づき報告があった。
（４）研究員の選考結果について小杉所長から、資料５に基づき報告があった。
（５）教員の人事選考手続等の一部改正について幅理事から、資料６に基づき報告があった。
（６）2022年度放射光共同利用実験P型課題の審査結果について
船守委員から、資料７に基づき報告があった。
（７）協定等の締結について(国内機関)（資料配付のみ）（８）協定等の締結について(外国機関)（資料配付のみ）
熊井委員から、資料９の協定について補足説明があった。
（９）各実験施設と研究センターの現状と課題
小杉所長から、資料10に基づき全体の説明があり、各担当者より現状と課題について報告があった。その後、委員との質疑応答、意見交換が行われた。
４．研究活動報告
雨宮議長から、各研究所・研究施設等の研究活動状況については、研究活動報告資料のとおりである旨の説明があった。
５．その他
雨宮議長から、次回運営会議については 、７月 20 日（水）13 時 30 分から開催予定の旨案内があり、閉会した 。

以2上
東京大学医学部附属病院 看護部 医療技術補佐員・保育士（短時間勤務有期雇用教職員（非常勤））募集要項
職名

医療技術補佐員・保育士（短時間勤務有期雇用教職員（非常勤））

人数

1名

契約期間

2023年4月以降（1日付・16日付）～2024年3月31日まで

更新の有無

更新する場合があり得る。更新する場合は年度ごとに行う。
更新は、予算の状況、従事している業務の進捗状況、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、健康状況等を考慮のうえ判断する。

試用期間採用された日から14日間

就業場所

東京大学医学部附属病院 看護部 小児科病棟 等 ※業務の都合により変更することがある（東京都文京区本郷7-3-1）

所属

東京大学医学部附属病院 看護部

業務内容

本院小児病棟における保育業務全般（医師・看護師等と協力して小児病棟に入院中の児の保育業務を担当）

就業日・就業時間

1ヶ月単位の変形労働時間制、4週を平均して1週35時間
基本週5日勤務（月～金曜日）※業務の都合により勤務日以外の日に勤務を命じることがある
基本1日7時間（①8:30～16:30または②11:30～19:30 いずれもうち休憩1時間）※①②両方の時間帯で勤務が可能なこと。時間外労働を命じることがある。

休日

土・日、祝日法に基づく休日、年末年始（12月29日～1月3日） ※ただし、業務の都合により、勤務を命じることがある。

休暇

年次有給休暇、特別休暇、忌引休暇 等

賃金等

時給1,080円～1,420円程度（資格、能力、経験等に応じて決定する）
通勤手当（支給要件を満たした場合、原則55,000円まで）、超過勤務手当、短時間期末手当（年2回）

社会保険等

法令の定めるところにより、健康保険、厚生年金保険、雇用保険に加入

応募資格

提出書類

(1)保育士免許を有する者(2)4年制大学または短期大学、専門学校（2年制以上）を卒業した者(3)保育士業務3年以上の経験と病棟での病児保育の経験のある者(1)履歴書（本学の様式をダウンロードして記載のこと）
https://www.u-tokyo.ac.jp/ja/about/jobs/r01.html(2)保育士資格証明書の写し

提出方法

応募書類は、封書に「医療技術補佐員（保育士業務）応募書類在中」と朱書し、郵送願います。
※応募書類は返却しませんので、予めご了承ください。

応募締切

目標数に到達次第締め切り

選考方法(1)一次選考 書類選考 (2)二次選考 面 接・作 文＊二次選考試験の日程は一次選考合格者に、個別に連絡します

照会・
書類送付先

〒113-8655 東京都文京区本郷7-3-1
東京大学医学部附属病院 看護部
TEL： 03－5800－6520

募集者名称

国立大学法人東京大学

受動喫煙防止措置の状況

敷地内禁煙

その他

取得した個人情報は、本人事選考以外の目的には利用しません。

留意事項

2022年5月1日以降、外為法等の定めにより採用時点で海外との兼業や外国政府等からの多額の収入がある場合、研究上の技術の共有が制限され本学教職員としての職務の達成が困難となる可能性があることから、兼業等については本学における研究上の技術の共有に支障のない範囲に留める必要があります。外国人研究者等の雇用に当たっても同様です。
コンクリート構造におけるステンレス鉄筋の有効性の評価

1.

コンクリート研究室

國母 航

指導教員

下村 匠

2.2 試算結果

はじめに鉄筋コンクリート構造物の耐久性を飛躍的に向上させ

図 1 に上部工の重量を比較した図を示す。LC+SS はるステンレス鉄筋が開発された。ステンレスは素材自体NC+CS と比べて約 60%重量を低減できる。LC+CS とが優れた耐食性を有する鋼であり，活用が期待されていLC+SS を比べると LC+SS の重量が低減出来ている。こる材料の一つである。しかし，まだ使用実績が多くない

れは，軽量コンクリートの拡散係数が高いため普通鉄筋こと，材料コストは普通鉄筋と比べて高くなることから，を使用するとかぶり厚さを適切に確保しなければいけな一般の構造物への適用は見送られることが多い現状であいためである。以上より，ステンレス鉄筋を使用するこる。本研究では，ステンレス鉄筋と他の新材料を組み合とで，軽量コンクリートの軽量化を生かせること，物質わせて構造物に使用した際に，お互いの長所を高め合う，透過性が高くても断面を小さくできることが確認できた。

あるいは短所を補い合うといった，それぞれ単独で用いた場合よりもプラスの効果が生まれることを考えた。そこで，本研究では，ステンレス鉄筋の有効性を検討するために，ステンレス鉄筋の単に耐食性が高いという利点だけに着眼するのではなく，構造物に適用した際のメリットを新しい観点で評価することとした。具体的にステンレス鉄筋と軽量コンクリートを併用した鉄筋コンクリートに着目した。この組み合わせは，まだ検討されている事例はなく，懸念点としてせん断破壊を起こしやすいこと，軽量コンクリートの物質透過性が高いことが挙げられる。これらの課題を解決することでかぶり厚さを低
図 1 試算重量比較減できることから更なる軽量化と物質透過性によらず劣化しないコンクリートを作成することが出来る。そこで，

3.

構造性能に関する実験的検討

本研究では試算による評価と実験による評価を行いステ

3.1 実験概要

ンレス鉄筋の有効性を評価することを研究目的とした。

本実験は鉄筋コンクリート部材の変状と構造性能の併用した鉄筋コンクリート部材の数値的検討

変化の基本的傾向を把握し比較するため，形状および寸2.

2.1 試算概要

法は土木学会 331 委員会で行われた鉄筋コンクリート部

ステンレス鉄筋と軽量コンクリートを併用した鉄筋コン材の構造性能に関する共通試験（Bench Mark Test）3)に準クリート部材の有効性を定量的に評価するために，橋梁じ作成した。図 2 に試験体形状および配筋を示す。各試の上部工を対象に断面・重量の減少量を比較した。試験

験体の形状・配筋を同一条件とした。主鉄筋は D13，か体は，普通コンクリ－トと普通鉄筋(以下 NC+CS)，普通ぶりは 20mm である。スタ－ラップには，普通鉄筋の試

コンクリ－トとステンレス鉄筋(以下 NC+SS)，軽量コン

験 体 は D6(SD295A) を ス テ ン レ ス 鉄 筋 の 試 験 体 はクリ－トと普通鉄筋(以下 LC+CS)，軽量コンクリ－トとD5(SUS304)を 100mm 間隔で配置した。

ステンレス鉄筋(以下 LC+SS)の計 4 種類の試験体を対象とした。表 1 に試算する上で用いる諸数値を示す 1)。強度は同程度のとし，軽量コンクリートの拡散係数は 2.0と仮定した 2)。
表 1 試算に用いる諸数値
図 2 試験体寸法・断面形状
3.2 実験結果
図 3 に荷重-ひずみ関係を示す。全ての試験体で曲げ引張破壊となった。軽量コンクリートを使用した場合，せん断強度が小さくなるが断面を適切に設定する事でせん断破壊は起きていない。

図 4 コンクリート位置における塩化物イオン量

図 3 荷重-変位関係
ステンレス鉄筋と軽量コンクリートを併用した場合，

表 2 鉄筋単体の腐食性状設計で想定した構造性能を得られることが分かった。これは，普通鉄筋や普通コンクリートを使用した場合と同等に扱うことが出来ると考えられる。
4.

耐久性能に関する実験的検討
4.1 実験概要
本実験は鉄筋コンクリート部材の耐久性状を評価するために，短期間での腐食が期待できる高温環境下での乾まとめ

5.

湿繰り返し試験を行った。海水を模擬した 40℃の 3%塩ステンレス鉄筋の有効的な活用手段として軽量コン

水に 4 日間浸漬，40℃の恒温槽内で乾燥を 4 日間の計 8

クリ－トとの組み合わせを提案し，各組合せにおいて試日間を 1 サイクルとし試験を行った。腐食の判定項目と算による断面減少量の検討と，実験による構造性能と耐して，塩化物イオンメーターを用いた塩化物イオン濃度久性能の検討を行った結果から，次の事が明らかになっ測定と 1 サイクル毎に自然電位測定，腐食が確認された

た。

ら鉄筋をはつり出し腐食量を測定する。塩化物イオンメ(1) ステンレス鉄筋と軽量コンクリートを併用するこータで用いる試料は，10mm，20mm，40mm，80mm 地点とで自重を６０％ほど低減できる。

をコンクリート用ドリルで側方から掘削し採取した。ま(2) ステンレス鉄筋と軽量コンクリートを併用した場

た，試験体については，腐食を更に促進させるためにろ合，せん断破壊の可能性があるが材料物性，配筋を紙を挟み込むことで人工的にひび割れを導入した物とひ適切に行うことで普通コンクリート，普通鉄筋を使び割れ無しの物を作成し実験を行った。
4.2 実験結果

用した場合と同様の性能を得ることが出来る。
(3) ステンレス鉄筋を使用することで，軽量コンクリー

鉄筋コンクリート供試体においては，現時点では鉄筋トの軽量化効果を最大減発揮できる。の腐食反応の進行が確認できなかったため，ここでは，(4) 軽量コンクリートの物質透過性が高い短所がある

4 サイクル時の塩化物イオン浸透量と，単鉄筋の腐食状が，ステンレス鉄筋を用いることでこれらを打ち消況について述べる。図 4 にひび割れ無しのコンクリートすことが可能であると考えられる。

位置における塩化物イオン浸透量を示す。また，普通コ

参考文献

ンクリートの W/C が 55%に対し，軽量コンクリートの1)W/C は 45%である。10mm 地点では，普通鉄筋の腐食発造物の設計施工指針（案)，コンクリ－トライブラリ

生限界塩化物イオン量である 1.75kg/m3 から 1.96 を超えているが鉄筋位置では超えていないためひび割れ無し試
験体は，腐食が発生していないと考えられる。
図 5 に 4 サイクル経過時の単鉄筋を示す。普通鉄筋に腐食生成物が確認できたが，ステンレス鉄筋には腐食生成物が確認されなかった。つまり，ステンレス鉄筋が高い耐食性を示していることが分かる。

土木学会：ステンレス鉄筋を用いるコンクリ－ト構－130 号，2008.92)

土木学会：続・材料劣化が生じたコンクリ－ト構造
物の構造性能，コンクリ－ト技術シリ－ズ 85，2009
市報

そお特集

改めまして

そお星人です。

７vol.145

特集

改めまして そお星人 です。
目次改めまして そお星人 です。… …… ３
まちの話題………………………… 10
市からのお知らせ………………… 12
曽於文藝…………………………… 25
教育委員会だより………………… 26
図書館だより……………………… 27

今月の表紙

情報掲示板………………………… 30
市民の広場・今月のプレゼント… 33

５月 28 日、たからべ温泉センター付近の田実は隣のスゴイ人………………… 35

んぼでどろんこ祭りが開催されました。水路で戸籍の窓…………………………… 36
くらしの情報……………………… 37

たか森カフェよりお届け！

遊んでいる子どもたちがいたので写真をパシャリ！天候にも恵まれ、参加者は泥とのふれあいを楽しんでいました。

第 3 食目夏野菜と白身魚の曽於市の南蛮漬け
旬を食べる。つくり方
材料（4 人分）
白身魚……………400g
玉ねぎ……………中 1/2 個
なす………………中 1 本
ズッキーニ………中 1 本
ピーマン…………1 個
パプリカ（黄）…1 個パプリカ（赤）…1 個◎だし汁…………150 ｃｃ◎お酢……………大さじ 4◎砂糖……………大さじ 3◎みりん…………大さじ 3◎しょうゆ………大さじ 3
薄力粉 ……………適宜
サラダ油 …………適宜① 白身魚は厚さ 1㎝程度の一口大にそぎ切りにして軽く塩をしておく。たまねぎは薄切りにする。

② な すは厚さ 1㎝の輪切り。
ズッキーニは厚さ 5㎜の輪切り。ピーマン、パプリカは一口大に切る。

③◎
 を合わせて混ぜ、玉ねぎも入れて電子レンジで１分程度チンしてよく混ぜておく。

④フ ライパンにサラダ油少々を入れて火にかける。①の白身魚に薄く小麦粉をまぶしつけてフライパンで両面こんがりと焼く。②の材料は素揚げする。
⑤ ④の材料を③のタレにどんどん漬けていく。途中、何度か混ぜ、まんべんなく味を染み渡らせる。

暑い時でもさっぱり味わえる季節の野菜ランチと、パスタ、ピザ、カレーなど気軽にランチタイムを楽しめます。
また、夏限定のデザートやドリンクメニューも充実！夏の甘味もご堪能下さい。
詳しくはホームページをご覧ください。なお、ご予約のお客様が優先となります。

たか森カフェ

毎週金・土曜日 11 時～ 16 時営業
財部町北俣 5410-1 ☎ 0986-28-6120
News Release2022 年 8 月 3 日
報道関係各位
スカパーＪＳＡＴ株式会社
株式会社飯田ケーブルテレビ

スカパーＪＳＡＴと飯田ケーブルテレビとの業務提携契約締結～ケーブルテレビ業界の課題解決に向け、新たな方式による多チャンネルサービスの提供を開始～

スカパーＪＳＡＴ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役 執行役員社長：米倉 英一、
以下「スカパーＪＳＡＴ」）と株式会社飯田ケーブルテレビ（本社：長野県飯田市、代表取締役社長：原 勉、以下「飯田ケーブルテレビ」）は、スカパーＪＳＡＴが提供する BS/CS パ
ススルーによる伝送および視聴制御機能を活用し、飯田ケーブルテレビが長野県飯田市、下伊那郡で展開する放送サービス「光キャストビジョン」において、新たな方式を用いた多チャンネルサービスの提供、および多チャンネルサービス利用者のテレビの受信環境整備に取り組むことで合意し、このたび業務提携契約を締結いたしました。
スカパーＪＳＡＴが提供する BS/CS パススルーによる伝送等を活用し、ケーブルテレビ事業者が自社のサービスとして提供するこの方式は、業界初の取り組みとなります。
1. 背景
ケーブルテレビ事業者が提供しているセットトップボックス（STB）を使って視聴する従来の多チャンネルサービスは、放送設備や利用者様宅の STB の更新が大きな負担になっていることが課題となっています。また、多チャンネルサービス利用者の中には、テレビの外部入力やテレビと別の STB のリモコン操作が煩わしいとのご意見も見受けられました。
これらのケーブルテレビ業界全体の課題解決に向けて、スカパーＪＳＡＴと飯田ケーブ
ルテレビは、業務提携に至りました。
2. 業務提携と新たな多チャンネルサービス提供方式の概要
スカパーＪＳＡＴは飯田ケーブルテレビに対して BS/CS 経由で放送波を配信するとともに、視聴制御機能を提供することで新たな多チャンネルサービス利用者が、STB を設置頂かなくても従来視聴していたチャンネルを視聴できる環境を整えます。これにより、飯田ケーブルテレビの利用者はテレビやレコーダーの付属リモコンだけでチャンネルの視聴や録画が可能になります。また、スカパーＪＳＡＴとの業務提携により、飯田ケーブルテレビは今後、新たな設備更新の負担が軽減されます。なお、詳細なサービス提供内容等については、飯田ケーブルテレビより別途お知らせいたします。

1 / 3※

BS/CS パススルー：飯田ケーブルテレビに設置した BS/CS パススルー配信設備で多チャンネル放送波を受信し、光回線を経由して利用者様宅に伝送する方式

3. サービス提供開始時期
2022 年 11 月（予定）4. サービス提供エリア
飯田ケーブルテレビの「光キャストビジョン」サービス提供エリア（飯田ケーブルテレビと提携している上記以外の下伊那郡の光ケーブルテレビにも順次提供を予定しています。）
5. 両社の役割￭
スカパーＪＳＡＴ▪
BS/CS 経由で飯田ケーブルテレビに対して放送波を配信。
▪
多チャンネルの視聴制御（テレビやレコーダーに内蔵された IC カード、IC チップに対する鍵開け、鍵閉め対応、及び鍵管理）。
￭
飯田ケーブルテレビ▪
多チャンネルサービス提供主体。
▪
顧客管理、顧客対応。
▪
利用者様宅の STB 撤去と新たな多チャンネルサービスの受信環境整備。約10,000 台のテレビが対象。
6. 今後の展開
スカパーＪＳＡＴは飯田ケーブルテレビをはじめ、ケーブルテレビ利用者の様々な多チャンネル視聴ニーズに応えられるようケーブルテレビ局との業務提携を拡充させてまいります。飯田ケーブルテレビでは従来の STB による多チャンネルサービス利用者に対し、順次新たな視聴方法をご理解いただき受信環境整備を実施してまいります。両社は、地域の皆様の多様なニーズに応えることで快適で先進的なテレビライフを実現すべく、今後も新たなサービス開発に取り組んでまいります。

2 / 3＜会社概要＞
スカパーＪＳＡＴ株式会社
所在地：東京都港区赤坂 1-8-1 赤坂インターシティ AIR
代表者：代表取締役 執行役員社長 米倉 英一
資本金：500 億 8,382 円
URL：https://www.skyperfectjsat.space/
宇宙事業とメディア事業を両輪とするハイブリッドな強みを最大限活かした事業を展開。
宇宙事業では、日本で唯一の衛星通信事業者として国や自治体、企業などへの通信回線の提供を手掛ける。メディア事業では、20 年以上におよぶ有料多チャンネル放送サービス「スカパー！」、2021 年から開始した有料動画配信サービス「SPOOX」などの放送事業、配信事業に加えて、保有するアセットを活用し事業者様の課題解決を支援するメディアソリューション事業にも進出。

株式会社飯田ケーブルテレビ
所在地：長野県飯田市松尾明 7590-1
代表者：代表取締役社長 原 勉
資本金：1 億 6,860 万円URL：http://www.iidacable.tv/
飯田ケーブルテレビは 1988 年より長野県飯田市及び下伊那郡にて放送事業を展開し、地域に根差した放送サービスを提供。2016 年には NTT 東日本の光コラボレーションモデルを活用したテレビサービス「光キャストビジョン」を開始し、現在その利用者数は 10,000 世帯を超える。

以上【お問い合わせ先】■スカパーＪＳＡＴ株式会社 広報・IR 部 E-mail: pr@sptvjsat.com■株式会社飯田ケーブルテレビ 業務部 E-mail: ii-net-tech@iidacable.tv

3 / 3
平成２４年（ワ）第４９号等
照

玄海原発差止等請求事件

原告

長谷川ほか

被告

国、九州電力株式会社

準備書面１０９（被告国準備書面２１に対する反論）
２０２４年（令和６年）年５月１０日
佐賀地方裁判所

民事部

合議２係

御中

原告ら訴訟代理人
弁 護 士

椛島敏雅

弁 護 士

東島浩

幸外

１

はじめに
準備書面２１における被告国の主張は、原子力防災対策を行うについて被告国自身が果たすべき責務を放棄したものであると言わざるを得ない。
被告国は、第１から第４層までの防護階層に相当する事項の有効性が確認されているから第５層に相当する避難計画の有効性等を検討する必要もないと主張するが、そのような主張は深層防護の概念を正しく理解せず、福島第一原発事故の教訓をなかったものとし、当該教訓によって改正された原子力防災対策特別措置法の趣旨に反するものである。
被告国が、公務員に被ばく労働を命じる根拠及び公務員が被ばくを伴う業務に従事することを拒否した場合にいかに市民の避難を行うかについて真正面から論じることができないのは、要は、被告国が当該問題を真摯に検討したことがないか、まともに回答すれば避難計画に実効性がないことが明らかになってしまうからとしか考えられない
今回の被告国による回答によって、原子力防災対策を行うにあたって公務員が被ばく労働に従事することを拒否した場合の対応策がなく、住民避難の実行が極めて危ういことが判明したと言える。

２

原子力防災対策を行うにあたって被告国は公務員の被ばく労働に関する問題点を検討し、対応策を講じる義務があること
災害対策基本法３条１項は「国は、（同法２条の基本理念にのっとり）国土並びに国民の生命、身体及び財産を災害から保護する使命を有することに鑑み、組織及び機能の全てを挙げて防災に関し万全の措置を講ずる責務を有する。」と定めている。
そして、原子力災害外対策特別措置法４条１項は、国は、「この法律又は関係法律の規定に基づき、原子力災害対策本部の設置、地方公共団体への必要な指示その他緊急事態応急対策の実施のために必要な措置並びに原子力災害予防対策及び原子力災害事後対策の実施のために必要な措置を講ずること等により、原子力災害についての災害対策基本法第三条第一項の責務を遂行しなければならない。」と定めている（下線部は原告ら代理人による。）。
同法４条１項に定める「緊急事態応急対策」は、同法２６条１項各号が定める以下の事項である。
一

原子力緊急事態宣言その他原子力災害に関する情報の伝達及び避難の勧告又は指示に関する事項

二

放射線量の測定その他原子力災害に関する情報の収集に関する事項

三

被災者の救難、救助その他保護に関する事項

四施設及び設備の整備及び点検並びに応急の復旧に関する事項

五

犯罪の予防、交通の規制その他当該原子力災害を受けた地域における社会秩序の維持に関する事項

六

緊急輸送の確保に関する事項

七

食糧、医薬品その他の物資の確保、居住者等の被ばく放射線量の測定、放射性物質による汚染の除去その他の応急措置の実施に関する事項

八前各号に掲げるもののほか、原子力災害（原子力災害が生ずる蓋然性を含む。）の拡大の防止を図るための措置に関する事項

住民避難を安全に行うためには上記１号から８号までの全ての事項が円滑に行われる必要がある。そして、その全てに関して公務員は関与することになるから、公務員が職務を全うするか否かは、住民避難の実効性を大きく左右する。
よって、被告国は、「防災に関し万全の措置を講ずる責務」を果たすために、公務員の被ばく労働について検討し、公務員が被ばく労働に従事しない場合における対応策を講じる義務があるといえる。

３

請求の趣旨との関連においても被告国は回答すべきであり、回答しないこと自体が公務員被ばくの問題が検討されていないことを示している⑴

被告国の主張は従前の繰り返しであるところ、請求の趣旨第２項が適法であることは原告ら準備書面１１の７、１９にて反論済みである。また、請求の趣旨第３項についても適法でありかつ理由があることについて原告ら準備書面２０にて反論済みである。

⑵

従前の原告の主張に加え、請求の趣旨第３項に関連して、以下では次のことを改めて強調する。
第一に、深層防護を理解せずに、第１層から第４層までの階層までで原発事故の具体的危険を論じる被告国の主張の誤りについてである。
被告国は、本件原発について第１から第４層までの防護階層に相当する事項の有効性が確認されているといえるため、重大事故が発生する具体的危険は認められないと述べる。しかし、そのような主張は、被告国自身が深層防護の理念を取り入れて第１層から第４層の防護レベルに関して設置許可基準規則を策定し、第５層については原子力災害対策特別措置法によって規律している（被告準備書面（５）３８頁）ことと矛盾している。被告国は、自らが取り入れている深層防護の理念に従い、独立して、第５層の防護措置の避難計画の実効性について真正面から論じるべきである。
第二に、被告国の行為によって原告らの人格権が侵害されているということである。
前述のとおり、被告国は原子力防災について万全の措置を講じる責務を負っている。しかし、被告国は住民避難について根本的な対策を講じずにいる。
住民避難の問題は２０１１年３月に発生した福島第一原発事故後から重大な問題として認識されてきた。同事故の国会事故調報告書では、福島第一原発事故時に住民が円滑に避難できなかった背景として、行政が事故の想定を甘くみていたこと、複合災害に備えた防災体制の不備を放置してきたことがあると指摘されている。
本訴訟でも、原告らは、避難道路の渋滞の問題、屋内退避ができないことなどを具体的に指摘し、住民が安全に避難できないことを繰り返し主張してきた。また、本訴訟に限らず、全国各地の原発差止裁判で、避難計画の不備の問題は指摘され続けてきたものである。
しかし、福島第一原発事故から１３年が経ってもなお、住民避難の諸々の問題点は改善されていない。そして原発事故時に住民が避難できないことは令和６年能登半島地震によって誰の目にも明らかになった（原告準備書面１１０のとおり。）。
被告国は、２０１１年３月から何ら根本的な措置を講じることができず、小手先の誤魔化しで済ませようとしている。
そのような被告国の行為によって、第５層の防護措置である避難計画は実効性がないまま続いているのである。深層防護の第５層の避難計画に不備がある以上、原告らに具体的危険が生じているといえる。
⑶

原告らの請求の趣旨は適法かつ理由があるものであるから、避難の実効性に関する原告ら本件求釈明事項について被告国が回答を拒否することは不誠実であると言わざるを得ない。
本来検討しておくべきであり、容易に回答できるはずのことを被告国が回答しないのは、公務員の被ばく労働の件につき、被告国が何ら検討せず、対応策がないからに他ならない。
結局のところ、公務員が被ばく労働を拒否した場合の対応策は何もないのであり、原発事故の際の安全な住民避難は担保できないものである。
以上