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2011 年 6 月 13 日
各位
昭和ホールディングス株式会社
取締役代表執行役社長 重田 衞
取締役執行役専務取締役執行役

渡邉 正
佐藤 一石

証券取引等監視委員会による押収物の還付についてのお知らせ
当社および当社子会社は平成 22 年 12 月 8 日にお知らせいたしましたように、証券取引等監視委員会の調査に関し、押収処分の取消しを求める行政訴訟を提起しております。
当社子会社株式会社ショーワコーポレーションの物品および、最高経営責任者此下竜矢においても同様の行政訴訟を提起していたところ、この度、かかる行政訴訟において取消しを求めていた処分により押収された当社子会社株式会社ショーワコーポレーションの物品および、最高経営責任者此下竜矢の私宅の物品が還付されました。また、すでに平成 23 年 5 月 23 日にお知らせしましたように、当社社長重田衞や当社子会社、その他関連する個人についても一部還付を受けておりますので併せてお知らせいたします。
経緯
当社ならびに当社子会社、当社取締役数名は、平成 22 年 7 月 29 日にすでにお知らせいたしましたように、去る平成 22 年 6 月 8 日に証券取引等監視委員会による調査を受けました。また、これにつき平成 22 年 12 月 8 日にお知らせいたしましたように、この調査に関して、同 12 月 3 日及び 6 日に、押収処分の取消しを求める複数の行政訴訟を提起いたしております。
当該行政訴訟は現在、手続が進行しておりますが、今回還付を受けた物品は、当該訴訟の対象である押収物であります。子会社株式会社ショーワコーポレーションおよび、最高経営責任者此下竜矢の他に、前回のお知らせをいたしました法人個人以外にも、ＡＰＦグループにおいても今回、複数社が押収物の還付を受けたとの報告を受けております。当社としましては、当該還付は調査の終結に向けて前進した証左と考えて、当社の信用回復にとって重要な第一歩と認識しており、株主の皆様、投資家の皆様、取引先の皆様、関係各位にお知らせするものです。
現時点で当社が確認しただけでも、還付された物品の中には、個人的な子供時代の写
真、年賀はがき、水道料金等の明細、大学の入学アルバムなど、およそ嫌疑事実とされた事実とは関係のないものが多く含まれております。当社としては、嫌疑事実とされた
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事実が何ら違法ではないことは当然として、このように嫌疑事実とされた事実と明らかに関係のない物品を網羅的に大量に押収した処分は重大な違法処分であると考えております。押収されているその他の物品にかかる行政訴訟については、勝訴判決を目指し、引き続き鋭意進めて参る所存です。
すでにお知らせいたしましたように、当初より、当社としては、嫌疑を受けた第三者割当増資は全く適法に行われたと確信しておりますが、上記のとおり大量の還付を受けたことの他、すでに調査以来 1 年以上が経過しており、この間、告発や処分等がなされたこともなく、追加の調査も受けていないことからも、すでに嫌疑は晴れたと確信しております。
今後も順次、本調査において押収した物の還付を受けるなどの進捗がありました時には、適宜皆様にお知らせいたします。
当社としては、当該調査が、信用の低下、業績悪化、株価低迷等の大きな原因であると考えております。今後、行政訴訟の判決までの間、引き続き、皆様より、ご助言、ご支援をお願いすることになると思われますが、一刻も早く被害を回復するべく、国家賠償請求訴訟の提起も予定しておりますので、今後とも何卒ご支援賜りますようお願い申し上げます。
以上

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電子科便り ～課題研究中間発表会～
本校のホームページをご覧いただきありがとうございます。今回の投稿は 7 月に行いました課題研究中間発表会の紹介です。
今年度は課題研究のテーマとして次のようなものがあります。


センサによる動物ゲキタイ！！



ワイヤレス充電モジュールを使用したバーサライタ回転装置兼扇風機製作



遠隔自動餌やり機の製作

UFO キャッチャーの製作



自動消毒器の製作



ラジコンの制御

タイマーを作る

自動お掃除ロボットの製作

LED で時間割を表示する



人感センサーLED テープライトを階段の照明に

ドローンを作ってみたよ

正確で早く測れる体温計の製作



LED を使ったものづくり

７月６日に 1 学期まとめとして電子科の課題研究発表会を行いました。今年度も電子科らしい様々なテーマが出てきました。今後の活動にご期待ください。発表の様子を一部ですが紹介します。

自動お掃除ロボットの製作

センサによる動物ゲキタイ！！

LED で時間割を表示する

バーサライタ回転装置兼扇風機製作

LED を使ったものづくり

正確で早く測れる体温計の製作

人感センサーLED テープライトを階段の照明

タイマーを作る

ラジコンの制御※個人情報保護の観点から写真の一部を加工しています。

ドローンを作ってみたよ
令和６年度 東中校区（東中学校・高津小学校・浮島小学校） グランドデザイン
新居浜市立東中学校

三校の学校の教育目標

豊かな心をもち、たくましく生きる児童・生徒を育てる

東中学校のめざす生徒像
心豊かな生徒進んで学ぶ生徒

たくましい生徒

1 豊かな体験活動の充実

1 主体的に学びあう（ふるさと学習等）
あいさつ運動の推進
23 仲間意識を育む生徒活動の充実

学習活動の展開
学習習慣、学習規律の確立
23 家庭学習の充実

1 基本的な生活習慣の定着
2 自ら未来を切り拓く
進路学習の充実
部活動の充実・標準化
3「うぐいす運動」を中心としたＥＳＤの推進による地域貢献

小・中学校の連携
三校
共通目標

高津小学校のめざす児童像
思 ○人を大切にして聴く児童
あ い ○心通い合うあいさつをする児童
るや子 り ○心つなぐ言葉を掛け合う児童のよく考える子

浮島小学校のめざす児童像
かしこく○朝の学習タイムの充実○読書活動の充実○学習習慣の定着化○「家庭学習のすすめ」の励行○えがおであいさつ

なかよく○主体的に学び合い高め合う児童○自分の思いを豊かに表現する児童○言葉力とコミュニケーション力のある児童○なかよし班遊び○心をつなぐボイスシャワーの実践○人のことを大切にして聞く～共に生きる・ＥＳＤの推進～

たくましく明○命を守る（自分で正しく考え、行動する）児童
元る
気 く ○「早寝 早起き 朝ごはん」する児童
な○心身ともに元気づける挑戦をする児童子

和♡話♡輪で一人一人が輝く
学校づくりをめざします。

○基本的な生活習慣の確立○｢早寝 早起き 朝ごはん｣の励行〇レッツチャレンジ浮島○食育の推進命を核に豊かな心を育み、どの子にも分かる授業づくりを推進します。

地域とともにある学校(コミュニティ・スクール)

家 庭
受容・包容・愛情の場○○

基本的生活習慣の確立「家庭学習の手引き」の活用

共有・協働

地 域

学校評価

体験・奉仕・交流の場○○

見守り隊との連携
校区あいさつデーの普及
【次世代育成支援レター】ＮＯ.２７
平成２５年８月
次世代育成支援対策に積極的に取り組み、各種の認定・認証を受けている当協会会員企業様の中から特徴的な事例をご紹介するシリーズ、今回は株式会社柴橋商会様です。
柴橋商会様の取組み
株式会社柴橋商会様（本社：横浜市神奈川区、代表取締役社長：柴橋和弘様）は、昭和３年（1928 年）創業、８５年の歴史を持つ横浜発祥の老舗企業で、主な事業として寝具リース・リネンサプライ、メディカルアシスト（病院支援業務）、在宅介護支援業務を行っています。神奈川県内を中心に、支店や工場を京都府・東京都・千葉県・茨城県などに展開し、グループ企業・関連企業も５社あります。

８０周年時に作成したロゴマーク
近年では、高齢社会に対応すべく、医療・福祉・介護の分野での総合的なニーズに応えられるよう福祉用具のレンタル、給食受託事業などシルバーサービスの分野にも、グループ全体として力を注いでいるそうです。また「社会の福祉」と「公共の利益」を社是の第一に掲げ、社業を通して福祉工場や障害者授産施設を積極的に応援しています。
社内においても、従業員が仕事と家庭を両立させることができる働きやすい職場環境をつくろうと、次世代育成支援対策法に基づく事業主行動計画を策定・届出し、2012年１月には「神奈川県子ども・子育て支援推進条例」に基づく認証（かながわ子育て応援団）も取得しました。

かながわ子育て応援団の認証マーク
従業員は約 1,300 名（パート･アルバイトを含む）、うち女性が 1,000 名を超えていて、その平均年齢は５０歳近くで勤続年数の長い社員が多くなっています。女性にも、定年まで働いてもらえる職場づくりを目指している様子が伺えます。始業から終業までの拘束時間だけでなく、通勤時間も加味して、家庭での生活時間を確保できるよう配慮するなど、きめ細かい考え方をしています。
こうした取組状況を次のようにホームページ上に掲載しています。
社員が安心して働ける環境づくりのために、仕事と家庭（特に育児や介護）の両立が図られるような職場制度の改善に取組んでおります。社員が生涯当社で働くなかで結婚、育児、介護などの生活スタイルの変化に対応し、常に十分な能力を発揮できるような職場環境を整備し、ワークライフバランスの推進をすることで働き続けやすい職場を目指します。

◇ノー残業ＤＡＹを設定し、時間外労働の削減を図る。
◇育児休業・介護休業後従業員が復帰しやすくするため、休業中に社内報などの資料の送付等の情報提供を行う。
◇配偶者出産休暇制度の新設。
◇育児休業期間を一定の要件で１歳９ヵ月まで延長

◇小学校就学前の子を養育する従業員に対して勤務時間を短縮等多彩な勤務形態を導入する。
◇介護休業の要介護者の範囲に「会社が認める者（同居する親族）」を追加。
◇厚生貸付金の貸付要件に育児・介護を追加 等

平成 20 年以前８名、平成 21 年１名、平成 22 年４名、平成 23 年１名取得。
休業期間を終了した従業員は全員復帰致しました。今後においても育児休業利用希望者がおります。

柴橋商会様の現在の行動計画
行動計画についても次のようにホームページ上に掲載しています。

この計画は、次世代育成支援対策法に基づき、従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない従業員も含めた多様な労働条件の整備などを行うために策定する計画です。
◇計画期間
平成２３年１０月１８日～平成２６年１０月１７日◇内容
目標１ 子どもが生まれる際の父親の休暇の取得の推進
目標２ ３歳以上の子を養育する労働者に対する所定外労働の免除
目標３ 所定外労働の削減のための措置の実施
当社では、今後とも従業員がその能力を十分に発揮できるように仕事と家庭の両立支援に積極的に取り組んでまいります。

柴橋商会様は、女性にも定年まで安心して働いてもらえる職場づくりを進めるため、業務効率の向上に加えて意識改革にも取り組んでいます。
「上が変わらないと下も変わらない」とのスタンスのもと、役員・管理職から率先垂範して仕事と家庭の両立支援に積極的に取り組み、制度ありきではなく、個々の状況に柔軟な対応をすることで、従業員が能力を十分に発揮し、明日へそして未来へ清潔と安全を末永くお届けすることを目指しています。

＜個別相談の実施＞
次世代法に関する「行動計画の策定・届出」「認定・認証の取得」などについて、ご要望をいただければ、次世代育成支援対策推進員（特定社会保険労務士）がお伺いして個別相談にお応えいたします。お気軽にご連絡く
ださい。
神奈川県経営者協会 TEL 045-671-7060
ゼミのアピールポイント

谷﨑ゼミ

・統計学や計量経済学を勉強したい人に★研究テーマ：計量経済学★開講時限：★人数：4回⽣

金曜⽇
3

・実際にデータ分析を行うので具体的な分析方法を学べる。

5限

人 ３回⽣

3人

★論⽂：（ 必須・⾃由 ）テーマ例（政府の⾃殺対策の有効性に関する考察

どんな人が先輩？

こんな人におススメ！

：震災の影響を考慮に入れて )★開催形式：（ オンライン：対面＝ 0：10）
・真面目な人★授業外での交流：飲み会等★留学する学⽣の受け入れ：（ 可・不可 ）・統計と計量の勉強したい人
・個人活動が多いことに魅力を 感じる人

授業について（形式・内容・今年変わったところ等）★形式 ・計量経済学の講義、学⽣の発表★内容

・計量経済学の講義について：セミナー形式で講義

・発表について：三年⽣は計量経済学を使って興味のある物をゼミの特徴
・全体的に穏やかな雰囲気。

分析した発表、四年⽣は研究論⽂の進捗発表

先⽣ってどんな人？

先⽣からひとこと！

ゼミの⻑所はコレだ！

ゼミの短所は…

穏やかで優しい先⽣。 発表に統計と計量の勉強したい人は・計量経済学の使い方

・グループ活動がほとんどないは鋭い指摘もしてくださいま

是非おいです。

を教えてもらえる
・基本的に個人活動

⾃由記入欄（写真やQ＆A、⼀年のスケジュール等）

イベントの⼀例

ゼミの⼀年間４⽉ ５⽉ ６⽉ ７⽉ ８⽉ ９⽉ 10⽉ 11⽉ 12⽉ １⽉ ２⽉ ３⽉

3回⽣:分析実習の発表

3・4回⽣ともにセミナー形式の講義

4回⽣:研究論⽂発表

ゼミ⽣が感じるゼミの雰囲気パラメーター（該当する位置に●）
穏やか

元気

理由・説明 等
基本的に個人活動でグループ的活動がほとんどないため。

最後に⼀⾔！
統計と計量の勉強したい人はどうぞ。
富山県＋富山大学芸術文化学部連携事業「富山県デザイン経営塾 10」平成 27 年度 開 催のご案内＜見える化＞から＜魅せる化＞へ

現場カイゼンを推進するデザイン手法を学び、やる気アップと競争力強化を図る
IT 技術の発展による情報革命により、社会は第４次産業の時代に入ったと言われています。従来はネットに繋がれていなかった機械類や人の行動を結ぶ「IoT（Internet of Things）」や、工場内のあらゆる機器を繋げる「スマート・ファクトリー（以下 SF）」が注目されています。SF は、生産活動を「見える化」することで、品質管理能力のレベルアップや管理コスト及び CO2 排出量などの環境負荷削減を目指しています。しかし、競走が一層激しくなるこれからは、「無駄の排除」と同時に、高付加価値のある製品開発に代表される「魅力の創出」が求められます。製品の質を高め、新たな革新を生み出していくためには、現場の従業員のやる気を高め、事業所としての総合力をつけていくことが不可欠になります。
平成 27 年度富山県デザイン経営塾（＊）では、現場カイゼンを推進するデザイン手法を学び、やる気アップと競争力強化を図る＜魅せる化＞をテーマとして全 5 回の研修会を実施します。各回、先進の環境をつくっている工場見学や、専門分野の講師を招いた研修会を行い、最後にはそれぞれの事業所に応じた基本戦略をまとめる内容になっていますので、ぜひご参加の程、よろしくお願いします。
「富山県デザイン経営塾 10」実行委員長・富山大学芸術文化学部 准教授

矢口 忠憲＊ 富山県デザイン経営塾とは…
県内産業の活性化を目的に、事業所の経営や製品・サービス開発に、創造力や情報力を高めるデザイン手法を学ぶ研修会。平成 18 年度より県内各地で実施、様々な業種で継続的な人材育成を行っている。

上写真：大昭和精機株式会社デザイン戦略導入事例：５Sに留まらず、職員にとっては気持ちの良い職場環境、来客にとって企業価値が感じられる環境を構築した。さらにはカタログなどを見直し、製品からパッケージ、展示会に至るまで一貫した企業イメージを創り、売上げを倍増させた。

各回、先進の環境をつくっている工場を視察、専門分野の講師を招いて具体的な事例を紹介します。
BeforeBeforeＹＫＫセンターパークAfter

After

越中座

無駄を無くす情報整理が逆効果になる場合もある。改善は常に見直しが必要

魅せられる工場は、企業価値を高めるだ
けでなく、社員のやる気をアップさせる

不用な情報を省き、秩序を与えるだけで環境を劇的に改善することができる

開催予定 （調整中のため、一部内容が変わる場合があります）
日程

会場

研修内容

： YKKセンターパーク
第１回
10 月 9 日 ( 金 )

講師

・工場視察
・＜魅せる化＞の手法
・工場や物流拠点における最先端のデザイン導入事例紹介

13：30 〜16：30

武山 良三

富山大学芸術文化学部 学部長

廣村 正彰

廣村デザイン事務所代表： 朝日印刷
第２回
10 月 24 日 ( 土 ) 午前中に呉東地区視察

・工場視察
・「ゴミゼロ化」工場しくみづくりと継続手法、その効果

古芝 保治： 創造の森 越中座
第３回
11 月 20 日 ( 金 )・工場視察
・競争力を高める「ブランド」づくりに求められる従業員のデザインマインド

松原： 若鶴酒造大正蔵第４回
12 月 18 日 ( 金 ) 午前中に呉西地区視察

・工場視察
・医療現場に学ぶ情報整理の手法
・老朽化した環境の改善方法

島津 勝弘

9：30 〜15：00

13：30 〜16：00

9：30 〜15：00

第５回： 源ますの寿司ミュージアム ・工場視察
・色彩の効果的な活用法
1 月 22 日 ( 金 )枚岡合金工具株式会社代表取締役会長

博

富山大学芸術文化学部客員教授

島津環境グラフィックス代表

渡辺 太郎

エモーショナル・スペース・デザイン代表

・参加者が立案した改善プランの講評

13：30 〜16：30■ 募集対象： 県内の製造業で、工場環境の改善及び競争力を強化しようとしている事業所の経営者、工場長、■ 募集人数： １０事業所程度（１〜２人／１事業所：参加者２０名程度）

■ 受講料

： 無料

■ 募集期間■ 問合せ先■ 申込み方法

企画開発、総務、広報担当者、及び関連する行政・産業関係者など。

： 平成２７年９月１１日（金）〜 ９月２５日（金）まで ※ 個別に対応しますので気軽に問い合わせください。
： 富山県商工労働部商工企画課

TEL. 076-444-3245

Mail: tomoaki.mori@pref.toyama.lg.jp： 下記申込み欄を記入の上 FAX いただくか、記載事項をメールでご連絡ください。

企業・団体名：

住所：Tel. / Fax：

参加者氏名（所属・役職）：〒/（Mail） ／（）
オーレック

乗用草刈機 RM983F

高負荷時には、自動で4WDに切り替え。さらに4WD乗用草刈機では、もっとも低い全高で作業が安全です。リニューアルでより楽で快適な作業を実現。
商品ページ

https://www.orec-jp.com/product/mower/rabbit/

取扱説明書

https://www.orec-jp.com/images/manual/pdf/RM983F_m.pdf
お問い合わせ山陽リース
山陽リース株式会社
リース株式会社
山口県周南市・山口県周南市・下松市・下松市・柳井市・柳井市・防府市・防府市・山口市・山口市・広島市

http://sanyo-co.jp/
西嶌施設長が令和 5 年度厚生労働大臣表彰を授与されました。

令和 5 年 10 月 27 日ベルサール虎ノ門において、令和 5 年度社会保険診療報酬支払基金関係功績者として厚生労働大臣表彰を授与されました。
西嶌施設長が、長年にわたり医療保険制度の健全な発展に寄与してきた功績によるものです。
日程

２年次学部新卒学生が、これまでの実習や教職大学院での学びを教職実践特別研究の中でさらに深めた研究成果を中間報告会でご報告いたします。

期日

２年次「教育実践特別研究」中間報告会
令和６年８月 29 日（木）9：00～

＜会場＞ 岡山大学教育学部講義棟 5101 室 5301 室 5303 室 5305 室 5306 室

参加方法

中間報告会への参加（対面またはオンライン）

岡山大学教職大学院関係者（専任教員、教育委員会・実習校教職員、院生）を対象とした報告会を行います。報告会へ参加を希望される方は、以下よりお申し込みください。（参加費 無料）

参加申込

8 月１日（木）～８月 22 日（木）の期間に、右記ＱＲコードもしくは、下記のＵＲＬからお申し込みください。
●申込フォームＵＲＬ https://forms.gle/qdA58zMV42Th7Gg5A

主催

岡山大学大学院教育学研究科教職実践専攻（教職大学院）●専攻ホームページ ＵＲＬ https://edu.okayama-u.ac.jp/~kyoujissen/＜お問い合わせ先＞
岡山大学大学院教育学研究科教職実践専攻（教職大学院） 学部新卒学生担当 岡田 正和
電話： 086（251）7682 E-mail： masakazu.O@okayama-u.ac.jp
平成 16 年 9 月 21 日
各位会 社 名 株式会社安楽亭
代 表 者 名 代 表 取 締 役 社 長 柳時機（コード番号 7562 東証第 2 部）
問 合 せ 先 取締役総務人事部長 安部 一夫（TEL．048‑859‑0555）

第三者割当増資の結果に関するお知らせ
平成 16 年 8 月 26 日開催の当社取締役会において決議いたしました当社普通株式 150,000 株の第三者割当増資につき、割当先である日興シティグループ証券株式会社より 150,000 株の割当に応じる旨通知があったため、当社普通株式 150,000 株を発行することが確定しましたのでお知らせいたします。
当社では、平成 16 年 8 月 26 日開催の当社取締役会において決議いたしました公募新株式発行並びに株式売出しに関連し、当社株主より当社普通株式を賃借した日興シティグループ証券株式会社が売出人となり、当社普通株式 150,000 株の売出し（以下「オーバーアロットメントによる売出し」という。）を行いました。
本第三者割当増資は、このオーバーアロットメントによる売出しに関連して、日興シティグループ証券株式会社を割当先として行われるものです。
【ご参考】
1. 新株式発行の発行概要
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)

発行新株式数の種類及び数
発行価額
発行価額の総額
発行価額中資本に組入れない額
申込期日
払込期日
株券交付日
配当起算日
割当先

普通株式 150,000 株
1 株につき 金 741.25 円
金 111,187,500 円
1 株につき 金 370.25 円
平成 16 年 9 月 24 日（金）平成 16 年 9 月 24 日（金）平成 16 年 9 月 27 日（月）平成 16 年 4 月 1 日（木）日興シティグループ証券株式会社

2. 本第三者割当増資による発行済株式総数の概要
現在の発行済株式総数

20,881,500 株

増資による増加株式数

150,000 株

増資後発行済株式総数

21,031,500 株以上
【News Release】

報道関係各位

平成 30 年 9 月 12 日
一般財団法人 沖縄美ら島財団

沖縄の自然･歴史･文化に関する調査研究や技術開発を支援します

平成 30 年度 沖縄美ら島財団助成事業 採用事業を決定！
一般財団法人 沖縄美ら島財団（沖縄県本部町）では、地球温暖化や生態系保全等の環境問題への対応、沖縄の自然環境や歴史風土を活かした観光及び産業の振興、公園利用の多様化等に対応した公園管理運営等の課題に対し、調査研究・技術開発並びに普及啓発活動を行う個人、団体に対して助成を行っています。
この度、厳正なる審査の結果、応募総数 38 件の中から 5 件を採用いたしました。
なお、本助成事業の研究成果については、当財団ウェブサイトや発表会の開催等により、公表させていただく予定です。

■採用事業
1． 亜熱帯性動物に関する調査研究・技術開発･･･3 件(1) 行動学的ならびに形態学的、分子生物学的アプローチによりウミガメ類の嗅覚の役割を解明する
きたやまち よ（北山知代：特定非営利活動法人 エバーラスティング・ネイチャー小笠原事業所
調査研究員・獣医師）
けいりゅうせい(2) 沖縄島北部の河川における 渓流性 カエル類の生態的研究
ち ぎ ら（千木良よしのり芳 範 ：宜野湾市立博物館 館長）(3) 沖縄島に侵入したタイワンハブ、サキシマハブの侵入回数と、在来ハブへの遺伝的影響の調査とみなが（富永あつし

篤 ：国立大学法人琉球大学 教育学部 准教授）

2． 亜熱帯性植物に関する調査研究・技術開発･･･1 件
だいちょうがんさいぼう

こうがん(1) 沖縄キョウチクトウの毒性によるヒト 大 腸 癌 細胞 における 抗癌作用の解明
たいら（平良じゅんせい

淳 誠 ：国立沖縄工業高等専門学校生物資源工学科 教授）

3． 歴史文化に関する調査研究・技術開発･･･1 件(1) 琉球船と首里・那覇を描いた絵画史料研究
ふじたれいお（藤田 励夫：文化庁 文化財部美術学芸課 主任文化財調査官）＜お問い合わせ＞ 一般財団法人 沖縄美ら島財団 企画広報課 菅間・安里

TEL 0980-48-3649 / FAX 0980-48-3122
Mail：oki-pr@okichura.jp
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平成29年度税制改正の大綱（抄）（平成28年12月22日閣議決定）

一 個人所得課税
６ その他
（地方税）
（9） 上場株式等に係る配当所得等について、市町村が納税義務者の意思等を勘案し、所得税と異なる課税方式により個人住民税を課することができることを明確化する。
令和５年度取組状況
航空宇宙工学コース
准教授 草谷 大郎
取 組 状 況１．ゼミに航空工学ＰＢＬを導入
・全日本学生室内飛行ロボットコンテスト出場を目指すPBLを実施し，エンジニアとしての基礎的な素養を育んだ．
・実際にコンテストへ参加し，予選通過，決勝進出した．
２．卒研にゼミPBLの成果を起点とした研究を導入
・学生独自の技術的な疑問をテーマに，卒研を実施した．
３．授業に教育タクト法を継続導入
４．セスナ172P飛行機技術シミュレータ教材の改修
・ラダーを左右両座席用に中規模改修を実施し，飛行力学科目への応用を可能にした．

ものづくり工学科

教育研究

1．論文（査読なし）の執筆
・草谷大郎，技術教育利用を目指した小型航空機シミュレータの検討，スカイスポーツシンポジウム講演集，A12,P.46-51，日本航空宇宙学会，2023.
２．学会発表・草谷大郎，技術教育利用を目指した小型航空機シミュレータの検討，第28回スカイスポーツシンポジウム(1-14)，日本航空宇宙学会，2023.
３．その他
・飛行船や気球などのＬＴＡ航空機システムの研究を継続して行っている．
・小型飛行機技術シミュレータを，多人数学生へ同時教育に耐える教材へ近づけるための研究を行っている．

・ブイヤント航空懇談会（1972設立 飛行船 気球 研究団体）の代表幹事
・日本航空宇宙学会の飛行ロボットコンテスト委員会の幹事
・さいたま市立中学校の学校運営協議会の委員
・東京都産業労働局の技能試験問題審査委員
・日本航空宇宙学会のスカイスポーツ委員会の委員
社会貢献 ・東京都公立大学法人の都立大学発ベンチャー１号 の支援
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令和5年度取組状況
ものづくり工学科

航空宇宙工学コース
准教授
宇田川 真介取 組 状 況①A4「エンジニアリングデザイン」で、デザイン思考に基づく演習型授業を実施し、課題提案～解決のプロセスを体験的に身につけさせる授業展開ができた。集中講義形式での試作品製作も効果が高く、実用を意識したものづくり教育を実施できたが、授業内容が過密で学生には高負荷であり、今後改善の余地が残った。

教育

研究②SDGsに基づいたエネルギ関連項目を授業に展開するに当たり、A4工学実験Ⅱのジェットエンジン実験をターゲットに、環境調和型航空燃料を試験的に導入した。今後はSDGs関連項目をテキストにより多く盛り込み、環境調和型エネルギに関する教育の強化を行う。
学術論文（査読あり）
Y. Hirose, M. Yamagishi, S. Udagawa, et. al., Experiments in Fluids, Vol. 64,Issue 9, No.151, (2023).
国際学会（査読あり）
A. Ishibashi, Y, Inoue, S. Udagawa, et. al., Proc. 33th Int. Sym. Shock Waves,to be appeared, Daegu, Korea, July, 2023.
国内学会
山岸，宇田川，他，2023年度衝撃波シンポジウム，Paper No. 2A1-2，北九州国際会議場，2024. 他2件

1. OPC講師「分解・組立・試運転で学ぶエンジンの仕組み」
2. 出前・受入授業「分解・組立で学ぶエンジンの構造」（実施なし）
3. 日本人事試験研究センター公務員試験点検業務（委嘱業務）
社会貢献
～贅沢なおうちごはんを楽しむ～

ページ移転のお知らせ「京王のグルメデリバリー」ホームページは下記のアドレスに移動しました。
ブックマークなどの登録変更をお願いします。

https://www.keiotaxi.co.jp/topics/20210222
プレスリリース
報道関係者 各位
平成24年７月11日
一般社団法人 日本医療経営実践協会

新役員選任のお知らせ
標記の件につきまして、平成24年６月29日に開催した本会定時社員総会におきまして、下記のとおり新理事を選任いたしましたのでお知らせいたします。

氏 名役 職大久保 清子理 事

公職／所属等
公益社団法人日本看護協会副会長
社会福祉法人恩賜財団済生会支部福井県済生会病院副院長
公益社団法人日本看護協会副会長

真田 弘美

理 事
東京大学大学院医学系研究科老年看護学／創傷看護学分野教授

以上〈本件に関するお問い合わせ先は、下記までお願いします〉
一般社団法人 日本医療経営実践協会 事務局（担当：浜地）
TEL：03-5296-1933 FAX：03-5296-1934

一般社団法人 日本医療経営実践協会 http://www.JMMPA.jp
令和元年度 貸借対照表
令和 2 年 5 月 31 日 現在
特定非営利活動法人 おかやま放課後児童クラブ運営機構
(円)

科

目

金額

Ⅰ資産の部
■1.流動資産■■現金預金443,656■■■現金■■■普通預金17,094,985■■現金預金合計

17,538,641■■他の流動資産■■■未収金23,100■■■前払費用

119,600■■他の流動資産合計

142,700
17,681,341■流動資産合計■2.固定資産■■有形固定資産■■■建物

1,730,821■■■構築物

1,111,667■■有形固定資産合計

2,842,488■■無形固定資産0■■無形固定資産合計■■投資その他の資産■■■敷金

194,400■■投資その他の資産合計

194,400
3,036,888■固定資産合計

資産合計

20,718,229

Ⅱ負債の部■1.流動負債■■■未払金3,666,675■■■前受金11,946,667■■■法定預り金

610,169■■■未払法人税等

838,000
17,061,511■流動負債合計■2.固定負債

0■固定負債合計

負債合計

17,061,511

Ⅲ正味財産の部■前期繰越正味財産

1,301,940■当期正味財産増減額

2,354,778

正味財産合計3,656,718

負債正味財産合計

20,718,229

9
氏名

幸田幸直

所属と職位
主な資格と学位
プロフィール

看護学科特任教授･医療保健学部長
薬剤師，薬学博士(東京大学)，筑波大学名誉教授

1971 年 東京薬科大学薬学部卒業
1971 年 東京大学医学部附属病院薬剤部
1981 年 東京大学医学部助手
1992 年 筑波大学臨床医学系助教授
1999 年 筑波大学臨床医学系教授
1999 年 筑波大学附属病院薬剤部長(併任)2013 年 つくば国際大学教授
2016 年 つくば国際大学医療保健学部臨床検査学科長
2019 年 つくば国際大学医療保健学部長
研究分野･臨床薬理学：薬効･副作用発現の薬物動態学･薬物動力学的解析
研究テーマ
臨床製剤学：製剤からの薬物放出制御
主な所属学会･ 日本臨床薬理学会(指導薬剤師)，日本薬剤学会，日本医療薬学会，協会
日本薬学会，日本病院薬剤師会(名誉会員)
主な担当科目 臨床薬理学
主な論文･著書 ・幸田幸直, 毒物･薬物, 最新臨床検査学講座 臨床化学検査学 第 3 版,
戸塚 実, 奥村伸生, 浦山 修, 松下 誠, 山内一由, 大川龍之介 編,
医歯薬出版, 403-408, 2024・Obara R, Tomita T, Goto H, Kohda Y, Yoshida T, Kudo K. Effect ofantipsychotics on serum lithium levels and white blood cell counts.
Neuropsychopharmacology Reports 41: 532-537, 2021
・Doki K, Shirayama Y, Sekiguchi Y, Aonuma K, Kohda Y, Ieda M,Homma M. Effect of CYP2D6 genetic polymorphism on peak
propafenone concentration: No significant effect of CYP2D6*10.
Pharmacogenomics 21: 1279-1288, 2020・Tomita T, Yamaguchi A, Nishimura N, Goto H, Sumiya K, Arakawa R,Yoshida T, Tachiki H, Kohda Y, Kudo K. Effect of food thickener and jelly
wafer on the pharmacokinetics of levofloxacin orally disintegratingtablets. Heliyon 5: e02764, 2019
・Tomita T, Goto H, Sumiya K, Yoshida T, Kudo K, Kohda Y. Effect ofdeglutition aids on the inhibitory effect of orally disintegrating tablets ofvoglibose on the postprandial elevation of blood glucose levels: a caseinvestigating the interaction between xanthan gum and voglibose.
Diabetology International 10: 77-82, 2019
・Doki K, Shirayama Y, Sekiguchi Y, Aonuma K, Kohda Y, Homma M.
Optimal sampling time and clinical implication of the SCN5A promoter
haplotype in propafenone therapeutic drug monitoring.
European Journal of Clinical Pharmacology 74: 1273-1279, 2018
・Shirayama Y, Doki K, Sekiguchi Y, Aonuma K, Kohda Y, Homma M.
Simultaneous determination of serum propafenone and its metabolites
using high‐performance liquid chromatography.
Biomedical Chromatography 32: e4099, 2018
主な社会活動 筑波大学臨床研究審査委員会委員
筑波大学特定認定再生医療等委員会委員
筑波大学附属病院臨床研究倫理審査委員会委員
e‐maily‐koda@tius.ac.jp
令 和 5 年 1 1 月 号
社会福祉法人千代福祉会

あ っ ぷ る 保 育 園

1１月の食材料費（主・副食代）、オムツ処理代、未定

いもほり遠足(すいか組)

8 日(水) 避難訓練
15 日(火) 3.4.5 歳児誕生会
16 日(水) 0.1.2 歳児誕生会

布団リース、延長保育料は 24 日(金)に引き落としとなります。
利用取り消し等、変更がある方は 15 日までにお知らせください。

22 日(水) お茶会①
24 日(金) お茶会②
28 日(火) 3.4.5 歳児造形教室
30 日(木) やきいも会☆おすすめの絵本☆
さつまいもの美味しい季節がやってきまし

あそぼう会のご参加
ありがとうございます(*´ω｀*)もも、めろん、すいか組のあそぼう会。天気に恵
まれ親子で元気いっぱい体を動かしました。ドキドキワクワクでいっぱいの子ども達、一人ひとりが自分で決めて参加していた姿に感動しましたね。また一つ大きくなった子どもたちです！

たね♪やきいも会が待ち遠しいです💛
今回ご紹介するのは『さつまのおいも』です。
おいもは土の中で暮らしています。 ごはんも食べるし、歯もみがきます。 トイレにも行くし、お風呂にも入ります。 おいもの畑に子供達がやってきて、おいもと子供達のつな引きが始まりました…。さあて続きはどうなるでしょう(*´艸`*)
組合員加入 給油所一覧
元売

会社名

1 コスモ（株）富士オイル

2 ＥＮＥＯＳ

湘南菱油（株）3 キグナス
4 ＥＮＥＯＳフル セルフ○給油所名

給油所所在地

TEL

237-0061 横須賀市夏島町 ６046-865-6121○ セルフDr.Drive田浦

237-0075 横須賀市田浦町 ２－８２046-861-2638

サカエ（株）○ セルフ田浦237-0076 横須賀市船越町 １－１４046-861-8381

湘南菱油（株）○ セルフDr.Drive日の出町

238-0006 横須賀市日の出町 ３－１046-821-5460

5 出光昭シ 昭和礦油（株）○ セルフ横須賀中央

238-0008 横須賀市大滝町 １－５046-825-8044

6 ＥＮＥＯＳ

湘南菱油（株）○ セルフDr.Driveオートサービス・湘南 238-0012 横須賀市安浦町 ２－３046-822-0756

7 ＥＮＥＯＳ（株）シブヤエネックス○ スタシオン横須賀

238-0014 横須賀市三春町 １－１２046-821-0668

8 ＥＮＥＯＳ（株）ＥＮＥＯＳフロンティア南関東直営事業部

238-0017 横須賀市上町 ３－４５046-822-2934

9 ＥＮＥＯＳ

小川石油（株）

238-0022 横須賀市公郷町 １－５７－１０046-852-9823

10 ＥＮＥＯＳ

湘南菱油（株）○本社ＳＳ

238-0023 横須賀市森崎 １－５－２４046-836-3405

11 出光昭シ （有）井出石油○森崎

238-0023 横須賀市森崎 １－９－２０046-836-9978

12 ＥＮＥＯＳ

増田商事（株）○衣笠ＩＣ

238-0026 横須賀市小矢部 ３－６－６046-836-1006

13 ＥＮＥＯＳ

双葉石油（株）○ トライアングル衣笠ニュータウン

238-0312 横須賀市山科台 １０－１046-852-1700

14 ＥＮＥＯＳ（株）アセント○ ＥｎｅＪｅｔたけやまＳＳ

238-0313 横須賀市武 １－２８－１０046-856-1331

15 ＥＮＥＯＳ（株）下浦石油○ セルフ長井

238-0316 横須賀市長井町 ３－２３－２０046-857-2678○追浜〒Dr.Drive横須賀上町○ 公郷町

組合員加入 給油所一覧
元売

会社名

フル セルフ

給油所名〒

給油所所在地TEL

16 出光昭シ 昭和礦油（株）○ セルフ馬堀海岸

239-0801 横須賀市馬堀海岸 ４－３－１046-841-4438

17 コスモ○ セルフステーション久里浜

239-0805 横須賀市舟倉町 １－１４－９046-836-6300○ セルフ浦賀 休業中

239-0822 横須賀市浦賀町 ３－２－７046-843-2131

239-0831 横須賀市久里浜 ４－２０－９046-835-0124

239-0831 横須賀市久里浜 ３－１０－１０046-835-9733

239-0831 横須賀市久里浜 ４－１３－８046-835-0175○ セルフDr.Drive佐原

239-0835 横須賀市佐原 １－９－１７046-837-4800（株）富士オイル18 出光昭シ 昭和礦油（株）
19 ＥＮＥＯＳ

久里浜石油（有）○久里浜

20 ＥＮＥＯＳ

湘南菱油（株）

21 ＥＮＥＯＳ（有）明浜石油

22 ＥＮＥＯＳ

湘南菱油（株）23 キグナス（株）下浦石油○シーサイド野比239-0841 横須賀市野比 ２－３３－１６046-848-0264

24 ＥＮＥＯＳ（有）津久井浜商事○太八

239-0843 横須賀市津久井 ２－３－４046-848-0712○ セルフDr.Drive134久里浜○久里浜

25 出光昭シ 出光リテール販売（株）神奈川カンパニー○ セルフ佐原インター

239-0844 横須賀市岩戸 １－２－８046-838-3315

26 コスモ（株）富士オイル○ セルフステーションあわた239-0845 横須賀市粟田 ２－１－１

046-848-8787

27 ＥＮＥＯＳ

湘南菱油（株）○ セルフDr.Drive長坂

240-0101 横須賀市長坂 ３－９－１１

046-857-3022
企業理念

CONTENTS
いのち

キョーリンは生命を慈しむ心を貫き、人々の健康に貢献する社会的使命を遂行します。

キョーリン製薬グループの歩み .................................... 2
キョーリン製薬グループの全体像 ................................ 4社長メッセージ ............................................................ 6

私たちは 1923 年の創業以来、病気やその苦悩から人々を救うため、生命を価値創造プロセス ..................................................... 12

慈しむ心を持って健康に貢献することを社会的使命として歩み続けてきました。

マテリアリティ ........................................................... 14

これからもこの創業の精神に則り、医療ニーズに応える価値の高い新薬を継続的に提供し、人々の健康に貢献してまいります。

ステークホルダーとの価値共有 ................................. 16

健康はキョーリンの願いです。
私たちの恒久的な使命である「健康への貢献」。いつの時代にも人々の健康を願い、社会の一員としてその責任を果たすという当社グループの姿勢と社員全員の強い意志がこのメッセージに込められています。

働き方改革の推進 .................................................. 39
健康経営の推進 ..................................................... 42
環境に配慮した事業活動 ........................................ 44
コンプライアンスの徹底 ......................................... 48
コーポレート・ガバナンスの強化 ............................. 50
ステークホルダーとの関係強化 .............................. 56

長期ビジョン「 Vision 110 」及びコーポレートメッセージ

人的資本の充実／多様な価値観を尊重した

中期経営計画「 Vision 110 –Stage1– 」の概要 ........... 18

10年間の連結財務ハイライト .................................... 58

財務担当役員メッセージ ............................................ 20

パフォーマンス・ハイライト ........................................ 60「価値創造」
マテリアリティ ......................................... 22

役員紹介.................................................................... 64

医療ニーズに応える価値の高い製品の創出 ............ 22

会社概要及び株式情報 .............................................. 66

製品価値の最大化 .................................................. 26
高品質な医薬品の安定供給 .................................... 32

SPECIAL FEATURE：私たちは、これからも挑戦する .. 36
編集方針
本報告書は、財務情報に加え、経営戦略、事業概況、サステナビリティ活動等の非財務情報を総合的に記載した「統合報告書」として編集しました。
株主・投資家をはじめとした幅広いステークホルダーの皆様に当社グループの活動についてより深く理解していただくことを目指しています。
詳細な情報につきましては、コーポレートサイトにて開示しています。
［詳細情報］
株主・投資家向け情報「価値創造を支える基盤」
マテリアリティ..................... 38https://www.kyorin-pharm.co.jp/ir/

有価証券報告書 https://www.kyorin-pharm.co.jp/ir/library/report.shtml
コーポレート・ガバナンス https://www.kyorin-pharm.co.jp/company/governance.shtml
サステナビリティ https://www.kyorin-pharm.co.jp/sustainability/
報告対象範囲
対象期間：2023年度（2023年4月〜2024年3月）※一部、2024年度の活動についても掲載しています。
対象組織：杏林製薬株式会社及びグループ会社
参考ガイドライン等• IFRS財団「国際統合報告フレームワーク」• GRI「サステナビリティ・レポーティング・スタンダード」• ISO26000• 経済産業省「価値協創ガイダンス」• 環境省「環境報告ガイドライン」等
将来見通しに関する注意事項
本報告書には、当社グループに関する業績見通しや目標・計画等、将来に関する事項が含まれています。
これらの記述は、本資料作成時点において入手可能な情報や予測に基づく、当社グループの仮定や見通し等の判断によるものであり、既知または未知のリスク及び不確実性が内在しております。従って、その後発生した種々の要因により、実際の業績や開発品の進捗・成否、その他の見通し等が記述内容と大きく異なる可能性があります。また医薬品（開発中のものを含む）に関する情報が含まれておりますが、その記述は宣伝広告や医学的アドバイスを目的としているものではありません。

杏林及びキョーリンの由来と商号について社名（商号）については、真の医療を表す「杏林」の二文字が起源となっています。
「杏林」の名は、中国の古事（神仙伝）に由来しています。
時代がどのように移り変わろうと、人々の健康を願うというキョーリン製薬グループの想いを表しています。

杏林伝説
古代中国。貧しい患者からは治療費の代わりに杏の苗を受け取ったという伝説の名医、董奉（とうほう）。
日ごとに増える杏の木は、やがて大きな林となり、生命を慈しむ董奉の心も人々の間に広がっていきました（神仙伝より）。それから董奉の徳を称え、「 杏」または「杏林」の字句が一般に医、あるいは医療等を表す言葉として中国から日本に伝わりました。

杏林製薬 I 統合報告書 20241
「国立女性教育会館研究ジャーナル」
第13号査読委員一覧
研究ジャーナル委員
委員長 長野ひろ子 中央大学教授（日本経済史、ジェンダー史）

稲葉 昭英 首都大学東京准教授（社会統計学、社会調査法、家族社会学）

神田 道子 国立女性教育会館理事長（教育社会学）

木本喜美子 一橋大学大学院教授（家族と労働の社会学）

藤田 英典 国際基督教大学大学院教授（教育社会学）松本侑壬子 十文字学園女子大学教授（女性学〔ジェンダー論〕、メディア論、映画史）

矢澤 澄子 東京女子大学教授（地域（都市）社会学、ジェンダー･ケアの社会学）

研究ジャーナル協力委員
浅倉むつ子 早稲田大学大学院教授（労働法）

尼川 洋子 国立女性教育会館客員研究員（女性情報）

伊藤 るり 一橋大学大学院教授（開発とジェンダー）

大日向雅美 恵泉女学園大学大学院教授（発達心理学、母性、ジェンダー論）

荻野 美穂 大阪大学大学院教授（女性史）

国広 陽子 武蔵大学教授（マスコミュニケーション、女性学）

久保田真弓 関西大学教授（開発とジェンダー）塩崎千枝子 松山東雲女子大学教授（教育社会学）

篠塚 英子 お茶の水女子大学名誉教授（労働経済学）

庄司 洋子 立教大学大学院教授（社会学）

白石 さや 東京大学大学院教授（教育人類学）

白波瀬佐和子 東京大学大学院准教授（社会政策、人口学）

杉本貴代栄 金城学院大学教授（社会福祉学・ジェンダ−論）

田中 雅文 日本女子大学教授（生涯学習論、成人教育学）

辻村みよ子 東北大学大学院教授（憲法学、比較憲法学）

内藤 和美 群馬パース大学教授（ジェンダー研究）福富（青年心理学、社会心理学）

護 東京学芸大学名誉教授

藤村 正之 上智大学教授（社会福祉）

古沢希代子 東京女子大学准教授（ジェンダーと開発・平和構築）

三輪 建二 お茶の水女子大学大学院教授（成人教育学）

専門査読委員
合場 敬子 明治学院大学准教授
青山146

薫 京都大学大学院グローバルCOE助教（ジェンダー論、ジェンダーと身体）（社会学/移住性労働）

天野 正子 お茶の水女子大学名誉教授（文化社会学、ジェンダー研究）

安藤（家族社会学、ライフコース論）

究 名古屋市立大学大学院准教授

池田

心豪 独立行政法人労働政策研究･研修機構研究員 （職業社会学）菊澤佐江子 法政大学准教授（社会学）

佐藤（現代フランス文学・文化）

浩子 川村学園女子大学教授

澤野由紀子 聖心女子大学教授（比較教育学、生涯学習論）

下夷美幸 東北大学大学院准教授（家族社会学、福祉社会学）

高橋惠子 聖心女子大学名誉教授（生涯発達心理学）

中井美樹 立命館大学准教授

（社会学）

中嶋

公子 日仏女性資料センター事務局代表（ジェンダー論、日仏比較女性研究）

永瀬伸子 お茶の水女子大学大学院教授（労働経済論、社会保障論）

中西祐子 武蔵大学助教授（社会学）

西村純子 明星大学准教授（家族社会学）

平沢和司 北海道大学大学院准教授

（社会学）

福田

亘孝 青山学院大学教授（家族社会学、計量社会学、社会人口学）

松田茂樹 株式会社第一生命経済研究所主任研究員 （家族社会学）

大和礼子 関西大学教授（家族社会学）2009年 ３ 月現在

国立女性教育会館研究ジャーナル vol. 13. March. 2009147
【2024 様式－1】

2024 年度 センター委員会「年間活動計画」
記入日：2024 年 6 月 5 日
委員会名：

うしくセンター委員会《活動の年間テーマや目的》

委員長名： 有吉 美佳子※パルの会の開催予定も記入してください。

世代を超えて よりよい未来へ
開催月

活動計画
9 日（水）センター委員会定例会
23 日（火）私市醸造巻き寿司教室

4月

開催月

10 月

活動計画
3 日（木）pal くらぶ合同委員会
8 日（火）太子食品工場見学
21 日（月）パルの会①●日（●）サンファーム長野（zoom）
テーマ別組合員活動「産直」コラボ

15 日（水）センター委員会定例会
22 日（水）北浦しゃも学習会
5月

11 月

6 日（水）センター委員会定例会●日（●）なかのきのこ園（センター
委員学習会）●日（●）ZUMBA①（福祉・たすけ
あい助成金企画）

12 月

2 日（月）センター委員会定例会
19 日（木）パルの会②●日（●）ZUMBA②（福祉・たすけ
あい助成金企画）
26 日（木）キッズ・パルの会

1月

10 日（金）pal くらぶ合同委員会●日（●）リアス学習会●日（●）ZUMBA③（福祉・たすけ
あい助成金企画）●日（●）パンづくり

7 日（金）センター委員会定例会
15 日（土）梅干しづくり（ＰＬＡ）
6月

9 日（火）pal くらぶ合同委員会
15 日（月）子ども料理教室
7月

テーマ別組合員活動「食育」コラボ

25 日（木）エアロビ＆ピラティス①

8月

9月

1 日（木）センター委員会定例会
19 日（月）キッズ＆ヤムヤム café
20 日（火）夏の薬膳講座
29 日（木）エアロビ＆ピラティス②
5 日（木）センター委員会定例会
9 日（月）ヤムヤム café
26 日（木）エアロビ＆ピラティス③

2月

5 日（水）センター委員会定例会
17 日（月）パルの会③●日（●）味噌づくり（ＰＬＡ）

3月

5 日（水）センター委員会定例会●日（●）霞ケ浦環境科学センター
学習会
2018年度 (平成30年度）

顕微鏡ユーザー講習会のご案内
光学解析室では、共焦点レーザー顕微鏡や二光子顕微鏡等の共通機器の顕微鏡の管理・運用を行っています。
本講習会は、光学解析室の顕微鏡類を初めて利用される方を対象に行うもので、毎年年度初めに行っています。
光学解析室を初めて利用される方は、必ず受講してください。
また、すでに光学解析室を利用されている方でも、未受講の方は受講していた
だくようお願いします。

開催要項

【明大寺】

日時： 4月24日（火） 10：00 － 10：40
場所： 基生研 １階 会議室 (111-112室）【山手】

日時： 4月27日（金） 10：00 － 10：40
場所： ３号館 ２階 西 セミナー室

同じ内容で２回行います。ご都合の良い方にご参加ください。
講習会内容：「光学解析室の役割と設置機器についての説明」

亀井 保博「光学解析室の利用方法」

斎田 美佐子講習会の後、顕微鏡室へ移動して各機器の紹介と対物レンズクリーニング方法の説明を行います。

連絡先：基生研・光学解析室 img@nibb.ac.jp (内線7630)
HP : http://www.nibb.ac.jp/lspectro/
＼公園の間伐木で作った／

薪 の販売始めました‼

販売場所 ： 東松山庭球場 〒355-0005 東松山市松山 2681
販売日時 ： 毎日 9:00 ～ 16:00 （12/28 ～ 1/4 は年末年始休業）※悪天候、 工事等で休業する場合がございます。
※在庫の確認等、 事前にお電話でご予約されることをお勧め致します。 （ご予約は下記連絡先まで）

PRICE
～料金～

・ 薪 （１束）

薪
長さ ： 約４０ｃｍ前後…￥５００・ スウェーデントーチ…￥1,000

スウェーデントーチ
直径 ： 約２０ｃｍ前後
長さ ： 約４０ｃｍ前後

配付場所 ： 岩鼻運動公園 陸上競技場外周
間伐木を無料配付しています。

申込方法 ： 下記の連絡先にご連絡ください。
～注意～・ 間伐木はご自身で運搬をお願いします。
※車両の乗り入れはできません。 台車等をご用意いただき、 運搬をお願いいたします。
・ 重量物ですので、 運搬には怪我等がないよう十分お気をつけください。
・ 他の公園利用者にもご配慮いただき、 木屑等で園路を汚さないようにお願いいたします。
・ 上記が守られない場合は間伐木の配付を中止させていただく場合がございます。

≪ご予約 ・ お問合せ≫

公益財団法人東松山文化まちづくり公社〒３５５－００１７
東松山市松葉町１－２－３ 東松山市総合会館１階
TEL ： ０４９３－２４－６０８０/FAX ： ０４９３－２４－９９０９
令和６年５月

重要なお知らせご利用者ご家族様各位
医療法人社団協友会
介護老人保健施設 ハートケア東大宮
施設長 西嶌 渡

ハートケア東大宮を装った利用料集金詐欺に対する注意喚起について日頃から、当施設の運営にご協力を賜り、心より御礼申し上げます。
早速ではございますが、表題の件の詐欺に関する被害が発生いたしましたのでご連絡させていただきます。
5 月 24 日、当施設職員を装った人物がご利用者様のご自宅を訪れ、利用料の支払いを求められました。その際、施設名の入った請求書を差し出され不審に思ったが支払いをされてしまったとの事です。その後、ご家族様から当施設へこの件に関しますお問い合わせをいただき発覚したものでございます。
当施設の請求書につきましては、ご利用者様、ご家族様ご指定の住所へ郵送にて送付させていただいております。また直接ご自宅へ伺っての集金は、一切しておりません。このような不審な人物が訪れた場合には、支払いは絶対にせず、ご家族または当施設にご相談下さい。
ご利用者、ご家族様につきましては、同様の被害に遭われない様、十分ご注意いただきます様お願い申し上げます。

住所：埼玉県さいたま市見沼区風渡野 45
Tel:048-682-6821
ラコルタ

第二期の吹田市立市民公益活動センター

指定管理者に選定されました

市民が主役みんなで作る吹田皆様のご支援のおかげで、厳正なる審査の結果(※)2017年4月1日から2022年3月31日までの5年間の指定管理者となりました。
NPO法人市民ネットすいたは、市民ひとりひとりが、平等に社会に参加できる仕組みの1つが市民公益活動の推進と考え、市民が当事者として支え合う「市民自治」の理念で運営を行います。
今までの団体支援に加え、より多くの人が自分の住む地域や社会に関心を持ち、関わっていけるような取り組みも更に充実してゆきます。
※「吹田市立市民公益活動センター指定管理者候補者選定委員会」
による。

詩歌敬（本名：なかがわたかし）
アーティスト。
「自分を表現、発信し今を活きる」
がモットー。子どもからシニアまでを対象に、絵画（水彩画）を通して心を元気にする活動でミニ教室から100人規模のアートイベントを開催。詩歌敬の由来は、「詩ことば、歌メロディを敬う」
また「仕掛ける」「仕掛け、行動」する意味。口先だけでなくカタチにするため「行動に責任を持つ」
ことが信条。

吹田の風プロジェクト 代表世話人
復興支援すいた市民会議

詩歌敬人に寄り添える気持ちと言葉にする勇気「吹田の風プロジェクト」の活動がボランティア活動のきっかけです。音楽イベントのプロデューサーでもあり、打楽器（カホン）のミュージシャンでもあります

が、現在は「復興支援すいた市民会議」にも参加しています。
今までの活動の記録をまとめてお話すると…

2011.5月に吹田の風プロジェクトを5名の有志で立上げ、音楽を通じての復興支援として、2011.6.11〜2016.4.30.の5年間、ミュージシャン＆パフォー

マーと共にチャリティーイベント（募金活動）を開催。支援団体や吹田市に避難されている方々に寄付してきました。

昨年、この「活動の軌跡」を冊子にして配布。活動を通じ「復興支援すいた市民会議」のメンバーにも加わり、共にイベント企画や活動の一旦を担ってきました。

この間、様々な団体の方々と出会い、色々なアイデアを形にしてきました。 活動を続ける中で、コミュニケーションの大切さ、大勢の意見をまとめる事の重要さも学びました。
また、心の変化も…
「人に寄り添う温かい気持ちと、言葉にする勇気」に気づいたのが一番の財産です。

NPO 法人 市民ネットすいた２０１7 年度通常総会開催のご案内
3 月の行事のご案内
NPO 法人市民ネットすいた 2017 年度通常総会の開催日程が決まりましたのでお知らせします。
会員のみなさまには、4 月になりましたら総会通知をお送り致しますので、是非ご参加くださいますようお願いします。
あわせて、総会当日に入会の受付も致します。多くの市民のみなさまの入会を歓迎いたします。

3 月 17 日（金） 14：00～ がんサポートカフェ
3 月 20 日（月） 10：00～ 婚活親カフェ
3 月 26 日（日） 10:00～ *和（なごみ）
3 月 28 日（火） 19：00～ コミ亭居酒屋

午後 1 時～2 時 30 分
ラコルタ

栄えるカフェ登録団体のご紹介

2017 年 5 月 27 日（土）2. 会 場

会議みくまり3 月 30 日（木） 18：30～ *産学官民交流会・番外編注）太字はオープンです。*印は事前申込が必要です。
最新の情報はブログをご参照ください。
http://ameblo.jp/sakaefamima/記
1. 日 時3 月 4 日（土） 9：30～（吹田市立市民公益活動センター）会議室（*総会後、記念講演、および懇親会を予定）

ＫＮＮ交流会報告（1 月 20 日開催）
29 年度関連予算を大予想

今年度の KNN（関西 NPO 支援センターネットワーク）
は、奈良県の生駒市市民活動推進センターららポートで、各省庁の NPO 関連の予算要求の概要と 28 年度予算を元に、29 年度の国の予算の傾向の分析と活用について意見交換を行いました。目立ったテーマは「貧困・格差」「女性の社会進出」「地域連携」などです。これらを基に、「貧困・格差」「防災」「地域コミュニティ」「生きづらさを抱える人への支援」の各テーマに分かれて、29 年度予算を活用したプロジェクトのシュミレーションを行いました。テーマから課題を絞り込み、課題に応じた関連予算を検討し、プロジェクト概要をまとめ、連携・協働先の設定までを行いました。社会のニーズ、事業意義、資源活用を通じて、実現に至る方向を団体と共に検討していく原点に立ち返ることができ、改めて中間支援団体の基本機能である相談対応の技術や、支援センターの役割とあり方を認識できた一日でした。市民ネットすいたからは、3 名の理事が参加しました。

第９回北摂交流会報告
昨年 12 月 12 日午後、北摂でＮＰＯ支援センターを運営する中間支援団体の交流会が、今回はみのお市民活動センターで開催されました。
年に一回の開催で、各地持ち回りで集まり意見交換・交流を計っています。
今回の主な内容
1. 大阪府から「市民公益税制 4 号条例」の説明
2. NPO 法人の事務力アップ検定等について
3. 各団体の支援メニューの情報交流、事例紹介
市民ネットすいたからは、８名の理事が参加しました。

編集後記 「読んだことがない」「難しい」…辛口のご意見もあるＣＮＳニュース。現在、試行錯誤中です。「広報誌は本当に必要か？」「何を伝えるべきか？」様々な議論の中、今回は２ページに凝縮してお届けします。ご意見・ご感想等、右記アドレスまでお寄せください。（宮村）
高津 SSH

高津高校
SSH 通信台湾サイエンスツアー
第 1 回事前研修
5 月 27 日(土)に高槻市立自然博物館(あくあぴあ芥川)をお借りし、芥川で河川環境調査の入門編となる研修を実施しました。よく晴れた青空の下で今回は、水質、底生生物、魚類の３領域について、実習を行いました。
水質領域は、パックテストなどを用いて短期的な化学的水質の測定練習をしました。底生生物領域は、小型のタモ網を使って主に川底に生息する水生昆虫などを採集し、種を同定するとともに、中長期的な水質を調べる練習をしました。魚類領域は、タモ網や投網を使って魚を捕獲して種を同定し、河川の環境や多様性について調べる練習をしました。
このような調査に初めて取り組む生徒も多かったですが、みんな精力的に活動していました。
令和3年 10 月吉日
お客様各位

旭株式会社

〒537-0003
大阪府大阪市東成区神路4-3-18
TEL 06-6972-8866
FAX 06-6976-1374

スーパーブレンダーmini Portable 一時販売休止のお知らせ
拝啓 時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素より弊社商品をご利用いただき、誠にありがとうございます。
この度、弊社初のリチウム充電式新商品としてクラウドファンディングを経て発売致しました『スーパーブレンダーmini Portable(ASH-7)』の販売先 1 件より製品不良の報告を受け、誠に勝手ながら 10 月より、商品の点検期間とし販売を一時休止させて頂きます。
突然のご案内になってしまい、皆様には大変ご迷惑をおかけいたしますこと深くお詫び申し上げます。
尚、原因につきましては、現在詳しい調査を進めている所でございますが、解析、改良に一定期間お時間を頂く可能性がございます。
販売再開の日程につきましては、改めてご案内申し上げます。
今後とも、安全、安心で皆様のお役に立つ製品作りに努めてまいりますので、変わらぬご愛顧のほど、何卒よろしくお願い申し上げます。
敬具記

販売休止期間：2021 年 10 月～
販売休止商品：スーパーブレンダーminiPortable(ASH-7)以上
TODAY’S PAIR WORK TOPICFAST FOOD
上のトピックについて、英語でお話しできるように準備します。言いたいことを日本語で書き、単語を調べて文章を作っておきましょう。

Pair work

PARTNER’S NAMEFAST FOOD

DETAILGroup work
Picture work
雪の日の過ごし方の絵を描いてください。描けたら、下に日本語と英語で解説文を準備してください。 その後、グループのなかで発表してください。
通報用紙（日経イベント・プロコンプライアンス担当部署宛）■ 通報頂く内容や通報者に関する情報は、公益通報者保護法に準拠して厳正に取扱い、管理します。
■ 調査等に際して、弊社担当部署より通報者ご本人にご連絡を差し上げる場合があります。
■ 匿名での通報や相談も可能です。ただし、匿名の場合、充分な状況・事態の把握ができず、適切な調査・通知等の措置が難しい場合があります。このため、ご自身の情報について、できるだけ正確にご記入いただくようお願いいたします。
記入日

西暦年月日

お名前
おなまえふりがな
お電話番号
メールアドレス
ご自宅住所
希望する連絡方法

・メール

・自宅への郵送・電話※いずれかに〇をつけてください
結果について・連絡を希望する

・連絡を希望しない※いずれかに〇をつけてください
【内 容】
・
「いつ」
「どこで」行われ、「誰の」「どのような」行為か可能な限り具体的に記載をしてください。また、問題があると考えた理由（法令・企業倫理違反など）と証拠書類等の有無などもできるだけお知らせください。
※記載内容について、確認させていただく場合があります。
※メールでの通報・相談をご希望の場合は、下記宛先までご連絡ください。
専用メールアドレス： nep_complianceline@nex.nikkei.co.jp【以下事務局使用欄】※こちらには記入しないでください。
受付日
担当者名
対応内容
渡辺ゼミ

ゼミのアピールポイント それぞれのゼミは，例えば次の点において違いがあるはずです．ゼミの目的，内容／研究テー
マ，課題（その量，頻度，個人ワークかグループワークか），ゼミ★研究テーマ：経営戦略のメンバー（雰囲気，人数，やる気，事前知識），対面かオンライ★開講時限：水曜5限～その日やることが終わるまで

ンか，これらが確定的かそれとも自分（達）の意見で／メンバーな★人数：2023年新設なので，ゼミ生はまだいません．

どに応じて変わりうるか，など．そのうち，このゼミで確定的なこ★論⽂：必須 春夏学期に研究を行い，論⽂を書きますと（≒アピールポイント）は下をみて下さい．

テーマ例：対象は何でも良いが，新規性が必要どんな人が先輩？

こんな人におススメ！

★開催形式：（オンライン：対面＝1～2：8～9）★授業外での交流：教員参加のアフターは学期に3回位．

教員は2022年に阪大に着任し， ①【最重要】ゼミの目的を共有出来あとは，ゼミ生だけで交流する機会も色々とあるはず．
★留学する学生の受け⼊れ：可2023年からゼミを持つので，阪 る人（ゼミの目的については，「研授業について（形式・内容・今年変わったところ等）大のゼミに先輩はいません．

究セミナー履修の手引き」を参照）

前任校の東京外語大には（留学 ②毎週，コツコツと個人で課題に取に行っていて卒業が遅れた）ゼ り組むのが苦手でない人★目的 企業経営に関係した現象について，その原因を分析し，次ミ生が2023年もまだ3人いるはず ③「経営戦略」の授業で扱った知識の一手を導き出す力を高めることがこのゼミの目的（詳しくは教務なのでもしかすると1回位，交流 をもとに，ゼミでは応用的・発展的課から配布された「研究セミナー履修の手引き」を参照のこと）の機会があるかもしれません． なことに取り組みたい人．

★形式 ⽂献の精読，研究・論⽂執筆が活動の2本柱． そのためゼゼミの特徴確定していること：ゼミの目的，⽂献を精読する際ミへ向けた準備・課題は，基本的には，個人で行うことになる（そは何らかの課題がある，課題は個人で取り組む．経営戦略の事前知

うであるが故に，その分，ゼミの時間内と課外で，他のゼミ生と交識が前提．たぶんそうなること：少人数なので発言する機会が多流する機会を大切に出来る人，主体的に動ける人に来て欲しい）

い，やる気のある・優秀なメンバーが集まっている．

先生ってどんな人？

先生からひとこと！

ゼミの⻑所はコレだ！きちんと ゼミの短所は… 毎週コツコツとこのシートは，教員が書いてゼミも授業も，学生の出来るこ

勉強しようと思う人だけが集ま 事前準備が必要．教員からのフィいるので，学生から見てどうとの幅が広がる（出来なかったっているので，仲間が優秀＆ゼ ードバックが正直＆丁寧なので，かは分かりません．

ことが出来るようになる）ようミの時間が有意義．教員から丁 論理的には納得出来るが，感情的にしています

寧なフィードバックが得られる にはキツく思う時がある自由記⼊欄（写真やQ＆A、一年のスケジュール等）

ゼミの一年間イベントの一例

４⽉ ５⽉ ６⽉ ７⽉ ８⽉ ９⽉ 10⽉ 11⽉ 12⽉ １⽉ ２⽉ ３⽉

夏合宿は，戦略的思考を身につけ研究と論⽂の執筆

業界の構造分 ⽂献の精読とそれにもとづく

そのために，そもそも研究 析を用いたレ 議論．時々，本の内容にもとや論⽂とは何かを教科書的に ポートの執筆 づく小レポートの作成．
学んだり，実際に研究論⽂を →夏休み終わ輪読したりもする．

り頃に発表※4⽉～7⽉の内容と，10⽉～1⽉の内容が逆じゃないの？

夏合宿？と思うでしょうが，この順番にはワケがあります．

ゼミ生が感じるゼミの雰囲気パラメーター（該当する位置に●）
穏やか

元気

理由・説明 等ゼミの雰囲気は，誰が⼊ってくるか，またあなた次第で変わり得るるためにボードゲームを行いたい（ただしコロナ関係で未定）
教員参加のアフターは学期に3回
位（お酒を飲む必要は全くない）
それ以外に，ゼミ生だけで交流する機会も色々とあるはず

最後に一言！
ゼミのアピールポイントの欄に記載した通り，それぞれのゼミはそれぞれ違った特徴を持っています．そのためゼミを分野／研究テーマだけで選ぶのではなく，自分がゼミ選びで優先したい軸は何なのかを良く考えましょう．その際には，雰囲気のように，事後的に変わりうるものでないのかも注意が必要でしょう．

ものだと思います．が，このゼミは，誰もがすぐに思ったことを気出来る限り後悔しないゼミ選択をしてもらうために，このゼミ軽に発言する，またそのために，そうしたお題が準備されているゼでは，個別説明会を開催し，教員が質問に答える時間を設けていミではなく，考えている＝沈黙している時間が⻑い静かなゼミになます．また，応募にあたっては，ゼミでやることを予め的確にイるかと思います（アフターになると，わいわい，がやがやと元気にメージした上で⼊ゼミしてもらうために，簡単なレポートを課なる人が多いです）．ゼミのコンセプトは，じっくりと読み，考し，面接を行っています．詳しくは，教員のHPを参照して下さえ，書く／話すなので，そうした時間を大切にしています．

い．
2014 年 4 月 8 日
各位

会 社 名 昭和ホールディングス株式会社
代表者名 代表執行役社長 重田衞

（コード番号 5103 東証第二部）
問合せ先 執行役財務総務担当

庄司友彦（TEL．04－7131－0181）

行政訴訟の行政訴訟の判決確定に判決確定に関するお知するお知らせ

2014 年 3 月 10 日にご報告させていただいておりました当社株主のＡ．Ｐ．Ｆ．ホールディングス株式会社の行政訴訟の進捗の中で、控訴審においても同社の主張が一部認められ領置処分の取消しとなっていた件につきまして、国側が上告を行わず、判決が確定いたしましたのでお知らせいたします。

行政訴訟は、原告である民間の法人個人にとって、国と争うために一般的に勝訴が非常に難しい訴訟です。その中で、第１審、控訴審とＡ．Ｐ．Ｆ．ホールディングス株式会社の主張が一部認められ領置処分取り消しとなったことに加え、この度、国側がＡ．Ｐ．Ｆ．ホールディングス株式会社の控訴審勝訴判決に対し上告しなかったことは、証券取引等監視委員会（以下、「監視委」といいます。
）の領置手続きが不当であったということ、並びに、当社等のこれまでの主張が正当であったことを表すものとして歓迎しております。
当社等としましては、このような判決をいただいた結果、当社の合法性、当社等の主張の正当性への確信がますます深まった考えております。

現在、Ａ．Ｐ．Ｆ．ホールディングス株式会社や当社等は、監視委の行った調査に対し、平成 25 年 6 月 6 日に国家賠償請求訴訟を提訴しておりますが、Ａ．Ｐ．Ｆ．ホールディン
グス株式会社からは、「本判決でも監視委の違法行為がまた確認された。これまでの数々の行政訴訟の判決からも、監視委の調査に違法行為があったことは明白であり、この後に及んで、監視委の人権と法をないがしろにした違法な調査を正当化しようとする行為を断じて許す事はできず、今後も自身の潔白や信頼回復のみならず、ご迷惑とご心配をおかけしております関係者の皆様の為にも、今後も全力で対応していく」とのコメントをいただいております。
（国家賠償請求訴訟につきましては、下記の当社の IR をご確認ください。
http://www.showa-holdings.co.jp/ir/irfile/sh20130606.pdf）

記

１．確定した確定した控訴審
した控訴審の控訴審の判決
１．本件控訴を棄却する。
２．控訴費用は控訴人の負担とする。

２．控訴の控訴の内容
控訴人

国

処分行政庁

証券取引等監視委員会、証券取引特別調査官

控訴判決日

平成 26 年 3 月 5 日

裁判所

東京高等裁判所

控訴内容

処分行政庁が実施した調査について、領置処分を取消した第１審判決の取消し等。

３．今後の今後の見通し
見通し
本件につきましては、当社の株主に関する事案でありますので、当社の業績への影響はございません。
しかしながら、当該判決の確定は、監視委の行なった調査が違法性を伴ったものであったことが、いよいよ証明されたことに他なりません。遵法を取り締まりる監視委が、自ら法を破り続けています。もはや現在の監視委に市場を取り締まる資格も能力もないと言わざるを得ません。
当社に対しましても、当該調査が行なわれてからこの 6 月で 4 年を迎えることとなりますが、監視委による告発はおろか、調査協力に関する連絡など一切ない状態が続き、課徴金に関する除斥期間が経過しております。これによっても当社の 2008年 6 月に行なった増資が適法であったことはより一層明白になっているものと考えております。
今後は、これらの調査により被った当社の損害や信頼の回復の為に、平成 25 年 6月 6 日付で提起いたしました国家賠償請求訴訟を通じ、当社の正当性を証明し、日本の証券市場の正常化を目指していく所存です。

当社は引き続き本業に邁進し、中期経営計画実現することで企業価値向上を目指して参りますので、何卒ご理解とご支援いただけますよう宜しくお願い申し上げます。
以上
宿泊プラン
おひとり様（1 泊・朝食つき税サ込）
総会前日泊：9 月 13 日（土）12,000 円
当日泊：9 月 14 日（日）12,000 円
希望される方は、直接ポートピアホテル宿泊担当へ「神戸女子大学同窓会青山会総会出席者」として申し込みください。
青山会ＨＰから直接申し込むことができます。
宿泊申し込み専用アドレス
http://directin.jp/?y=A1DQO9
電話 078-302-1111
一時保育
ポートピアホテル内 チャイルドケアールーム『ファンタジックアリス』に青山会が依頼しています。
個々のお子様の準備品等は、年齢により違いますので、「神戸女子大学同窓会青山会総会出席者」として一時保育申し込み予約をされる旨を、直接、『ファンタジックアリス』までお願いします。
保育料は青山会が負担しますが、昼食については直接ご相談ください。
電話 078-303-5247
調布市長 長友貴樹

様2021 年 10 月 14 日

東京外環道工事にかかわる事業者の地域住民への対応についての緊急要望書
日本共産党調布市議団

岸本 直子
雨宮 幸男
武藤 千里
坂内 淳

日頃より、市政の第一の責務は市民の安全・安心の確保と市民生活支援に誠実に取り組むことを基本に、市政運営にあたられていることに、心より敬意を表します。
さて、長友市長におかれましては 昨年、市内東つつじヶ丘で発生した外環道トンネル工事による陥没事故から 1 年が経過したことを契機に、事業者である国交省の担当者、ネクスコ東日本社長及び工事担当者、ネクスコ中日本の担当者と面談をされるとのことです。
ところで事業者は、今年 4 月の陥没・空洞事故の最終報告書の説明会以降、事故被害者と個別に補償交渉等をおこなう一方で、地盤補修の方法や補修範囲を決めるための調査について、地域住民に公開の場での説明を行っていません。
また、ネクスコ東日本社長の地域住民への直接の謝罪はいまだ実現をしていません。
地域住民が自ら専門家に依頼して行った調査によると、事業者の最終報告では認めていなかったトンネル工事の振動による表層部の地盤損傷の可能性が指摘されています。
市民の安全と財産を守り生活環境を守る立場から、また、これまでの市議会と連名で出した緊急要請の内容もふまえ、調布市として事業者に以下のことを求めることを強く要望いたします。

記１，

東京外環道工事陥没事故 1 年にあたり、事業者は、地域住民に対し謝罪を行い、地盤補修や補償についての説明、直接住民の声を聞く場を設けること。

２，

専門家は地盤の緩みの状態は時間とともに変化し、長期的なモニタリングが必要であると指摘している。地域住民の安全確保のためにも事業者の行った調査デー
タを速やかに公開すること。

３，

地盤補修の範囲、方法については地域住民の合意と納得をえて決定すること。

以上
オンラインセミナー‫ש‬ઘȓȂȒȔǋ‫ש‬ઘȓȂȒȔǋÁǭ‫࠹׾‬‫࠹׾‬1

2022年12月13日（火）18: 00〜19:30

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伊住 禮次朗 一般財団法人 今日庵 茶道資料館 副館長

2

2023年1月17日（火）18: 00〜19:30

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松田 修 京都府立医科大学大学院医学研究科免疫学 教授෴૲Ƥమ૝֌ౄӏ਄‫ۿ‬ҝ
馬場 吉武 株式会社伊藤園中央研究所

3

2023年1月24日（火）18: 00〜19:30

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৞ຳׄƞƥƟƤƾżƠ।ോƖƙƕƤ―૲Ƥ஽Ƥণໂߪǈௐƴžƚƚ૲Ƥ஽Ƥণໂߪǈௐƴžƚƚ―八尾 嘉男 株式会社歴史と文化の研究所 客員研究員

4

2023年1月31日（火）18: 00〜19:30

ƀ૲ƤǔǯǖȜƺǯǋǴȜƤণ്Ƃ‫ۼٽ‬ತѱƝǅƁǁ®
近藤 直 京都大学大学院農学研究科生物センシング工学研究室 教授

京都大学は全学を通して幅広い分野で非常に長い歴史と顕著な研究成果を挙げています。
「京大リベラルアーツ教室」は、一つのテーマに関して文理融合の視点で、誰もが京都大学をはじめとする大学・研究の知見に触れることのできる講座です。京大の最先端の研究の成果と知見に深い興味をお持ちの方や学び直したいとお考えの方、自らの進路の参考にしたいという大学生や高校生の方に、お届けしようとするものです。

申込方法

ホームページよりお申し込みください

京大リベラルアーツ教室 オンライン（Zoom）
開催

https://www.kyodai-original.co.jp/
open-academy/program/?no=69

パソコンなどの端末、ネット環境が必要です。

受 講 料

各回：1,500 円（税込）／全4回（一括）：5,400 円（税込）

対“茶”に関連する研究・歴史・文化に興味のある方、社会人・学生問わず

象

申込締切日

各回、開催日の前日

主京大オリジナル株式会社

催

問 合 先

※申込締切日を過ぎてのお申込みについては、見逃し録画配信のみご視聴いただけます。

共催

京都大学産官学連携本部

京大オリジナル株式会社 プロジェクトマネジメント部【mail】kensyu@kyodai-original.co.jp

クレジットカードで決済いただいた方には、視聴方法について開催前日までに申込時のご登録アドレスにご連絡いたします。kensyu@kyodai-original.co.jp からのメールを受信できるように設定してください。
ライブ配信後、後日、オンラインサイト上で録画配信します。
（2023年2月28日まで視聴可能）
申込締切日以降のお申込は、録画配信をご視聴いただけます。
（2023年2月14日まで申込可）
お支払いはクレジットカードのみとなります。その他のお支払い方法は承っておりませんので、ご了承ください。

་ߪƞ‫ވ‬ঢ়ોƤ‫בګ‬Ɓƿ೶ӃƅॎƕƠÍ૲ÎǢǱÁȓÁ
私たちの生活において、非常に身近な存在であるお茶。自分で淹れて楽しむ方、ペットボトルで手軽に、という方、あるいは、茶道をたしなんでいる、という方もいらっしゃるかと思います。普段から親しんでいるお茶ですが、実は非常に様々な分野から研究されています。
歴史や文化としての茶、健康増進作用としての茶、茶葉成分の研究など、文理問わず広く扱われていることをご存じでしょうか。
「茶聖」と呼ばれる千利休生誕500年である2022年、改めて身近なお茶について一緒に考えてみませんか？“茶”の専門を異にする研究者の最新の研究や持論に触れることで、皆様の中でも新しい“茶”の物語の1ページが開かれる機会になることと思います。

1

2022年12 月13日
（火）18 : 00〜19 : 30

థෛơƀƇǁֵ૲൙Ҏߪƞ૲௤‫غ‬ƤஃӚ伊住 禮次朗
一般財団法人 今日庵
茶道資料館 副館長
【専門】
茶道史、
金属工芸

2

2023年1月17日（火）18 : 00〜19 : 30

松田 修
京都府立医科大学
大学院医学研究科
免疫学 教授新型コロナウイルス（SARS-CoV-2）のヒト−ヒト間の伝播には、発語の際の飛沫感染が最重要であり、感染者の唾液中のウイルスを不活化できれば、感染を抑制できる可能性がある。
SARS-CoV-2を不活化する食品成分を探索したところ、茶（緑茶、抹茶、紅茶など）に含まれるカテキンとカテキン関連化合物が、ウイルスのスパイクたんぱくに結合し、感染力を失わせ馬場 吉武෴૲Ƥమ૝֌ౄӏ਄‫ۿ‬ҝ

【専門】
栄養生理学、機能性表示食品の研究開発ることを見出した。

栄西が鎌倉幕府に献上した『喫茶養生記』。その冒頭には「茶は養生の仙薬なり。延齢の妙術なり。」とあり、茶には多くの健康効果があることが推察されます。疫学調査では緑茶をよく飲む人の認知機能障害が少ない事が報告され、さらに緑茶を継続摂取させた介入試験では、認知機能を改善する可能性が示されています。超高齢社会の重要な課題である認知機能の低下。講義では抹茶及びその成分の認知機能改善効果について紹介します。

2023年1月24日（火）18 : 00〜19 : 30

八尾 嘉男
株式会社歴史と文化の研究所 客員研究員
【専門】
日本近世史
茶の湯の歴史4૲ơƾǁॎ٦ǜȖǳǏǍȔǢഗԗҎ【専門】
免疫学、再生医学株式会社伊藤園
中央研究所

3

お茶の文化は、中国より日本に将来しました。文化の将来とは作法や思想のみならず、使用する道具類と共に伝わるものです。しかしながら、茶の湯文化は中国の影響を受けながらも日本独自の発展を遂げました。本講では、主として喫茶文化の将来から茶の湯文化に至るまでの史的展開を茶道具の歴史と共に論じます。そして、その特色や文化伝承の意義、今日における課題等についても考えてみたいと思います。

৞ຳׄƞƥƟƤƾżƠ।ോƖƙƕƤƁ ―૲Ƥ஽Ƥণໂߪǈௐƴžƚƚ৞ຳׄƞƥƟƤƾżƠ।ോƖƙƕƤ૲Ƥ஽Ƥণໂߪǈௐƴžƚƚ―2022年は、千利休の生誕500年にあたりました。利休はその生涯、どのような茶の湯を行っていたのか、わかっているようでわかっていないことがたくさんあります。また、後世に茶聖、神格化されたことでできあがったイメージもあります。ここでは、茶の湯の成立史も踏まえながら、信頼性のある史料をもとに、千利休についてお話をしていきます。
茶の湯は、抹茶を美味しく飲むために軽い食事がつきものです。そこで、食事（会席、懐石）のこともみなさんと考えてみようと思っています。

2023年1月31日（火）18 : 00〜19 : 30

近藤 直
京都大学大学院
農学研究科
生物センシング工学研究室 教授【専門】
生物センシング工学ƀ૲ƤǔǯǖȜƺǯǋǴȜƤণ്Ƃ‫ۼٽ‬ತѱƝǅƁǁ®
お茶にはカテキンやテアニンの成分が含まれていますが、どれくらい入っているかはすぐにはわかりません。生物センシング工学分野では京都府茶業研究所と共同で、簡便に検査する方法を開発しました。
シニア自然大学校
第６回公開講演会 “自然の不思議を感じよう”

参加 無料

今回はナキウサギのお話です
世界の山々に生きる小さなウサギが語りかける

演題： ナキウサギ属の多様な行動と生態
講師：川道武男先生

関西野生生物研究所

北海道の自然を代表するエゾナキウサギ。北見の置戸町での長期の調査によってエゾナキウサギの縄張りや社会行動を初めて解明された川道武男先生に、その生態や行動についてお話をしていただきます。さらに世界に住むナキウサギ(ネパール･ヒマラヤ、ロッキー山脈､青海高原、モンゴル)についても様々な種類の行動観察に基づく興味あるお話もしていただきます。

日時：平成 28 年１０月２３日(日) 1４時～1６時（受付:１３時３０分～）
場所：大阪市住まい情報センター･ホール(３階)
アクセス：地下鉄谷町線、堺筋線、阪急千里線 ｢天神橋筋六丁目｣駅上
募集人数：２５０人（先着順、但し募集人数になり次第、締め切ります。
）
申込：下記申込書に必要事項を記入し、ＦＡＸまたは郵送してください。
必要事項をメールでご連絡いただいても結構です。
締切：１０月１８日(火)主催：NPO 法人 シニア自然大学校〒540-0032 大阪市中央区天満橋京町 2-13 ワキタ天満橋ビル４階
電話 06-6937-8077
FAX 06-6937-8078
メール：honka@sizen-daigaku.com

共催：ナキウサギふぁんくらぶ、関西野生生物研究所
後援：大阪府、大阪市、大阪市教育委員会、朝日新聞社
FAX ０６－６９３７－８０７８

NPO 法人 シニア自然大学校 公開講演会係行

１０月２３日(日)開催の第６回公開講演会「自然の不思議を感じよう」に参加します。
氏名（ふりがな）

シニア会員 ・ 講座生 ・ 一般

連絡先：〒（○で囲んでください）-住所
電話：E-mail：

ご注意：特段のことがない限り受付の連絡は致しません。当日、会場にお越しください。なお、今後シニア自然大学校からの活動案内などを送らせていただく場合がありますので、予めご了承をお願いいたします。
労働者派遣法に基づくマージン率等に係る情報について
株式会社ハッピーデザイン
平成 24 年 10 月 1 日施行の改正労働者派遣法第 23 条第 5 項により、派遣元事業者は毎事
業年度終了後、派遣先から受け取る派遣料金に占める、派遣料金と派遣労働者に支払う賃金の差額の割合であるマージン率を公開することが義務付けられました。
（対象期間：令和 4 年 11 月 1 日～令和 5 年 10 月 31 日）
記
１．派遣労働者の実績
令和 5 年 10 月 31 日時点の派遣労働者数

４人

対象期間の派遣先事業所数（実数）

２事業所

対象期間の派遣料金の平均額

32,261 円（１人１日８時間換算）

対象期間の賃金の平均額

16,823 円（１人１日８時間換算）

対象期間のマージン率

47.9%

マージン率 ＝

派遣料金の平均額 － 派遣労働者の賃金の平均額
派遣料金の平均額（小数点以下第２位以下を四捨五入）

２．弊社のマージン部分に含まれるもの
年次有給休暇費用、社会保険料、健康診断、福利厚生費、教育訓練費、事務所経費、労務管理費、営業利益、消費税
３．派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
訓練内容
・新入社員研修

OFF-JT 無償/有給・システム開発技術訓練（基礎・実践・応用）

OFF-JT 無償/有給・リーダー研修

OFF-JT 無償/有給

キャリアコンサルティングの相談窓口 Tel：03-6805-1209

４．派遣労働者の待遇に関わる労使協定
労使協定の有無有

労使協定の有効期間

令和 5 年 4 月 1 日～令和 6 年 3 月 31 日

派遣労働者対象範囲

契約に基づき派遣就業する派遣労働者
フラットドット

flat.（フラットドット）レコード・フラットナー＆リラクゼーション
AFI（Audio Fidelity Improvement）のflat.は、最先端の多機能レコード・フラットナー&リラクゼーション・デバイスです。
第一の機能は、LPレコード、マキシ及びシングル盤の反りやゆがみを大幅に低減します。特殊フラットマットと高品質な制御回路装置を使用することで、極めて均一な熱分布を達成し、従来では手の届かなかった高品位な仕上がりを実現します。
更にプリセット・プログラムが用意されているため操作が非常に簡単で、そのスタンダード・プログラムにより確実に大部分のゆがみを除去します。それに加え、柔軟性あるマニュアル設定が可能なエキスパート・プログラムもご使用になれます。
flat.の第二の機能は、リラクゼーション・プログラムです。ビニール・レコードを非常にゆっくりと均一に加熱（及びその後冷却)し、巧みに温度をコントロールしながらレコード盤をリラックスさせストレスを除去していきます。大半の事例において、このサーマル・プロセスは、注目に値する音質改善をもたらします。
flat.は、極めて正確に動作し、非常に高品質な製品とプロセスの安全性を確保するために、信頼度の高い保護機構を備えています。加熱表面の温度配分のみならず、上面と下面の温度も均一に制御されており、目標値の偏差は0.25K未満に抑えられています。
特殊硬質ガラスによるスリムな構造とそのファーストクラスの製造は、エレガントで飽きのこないデザインを提供します。

特徴•

レコード盤のゆがみ除去用スタンダード・プログラムによる簡単操作••

ビニール素材の残留ストレスを除去するサーマル・リラクゼーション特別プログラム
ビニール・レコード上のあらゆる地点における温度を均一に分配する特殊フラットマット•

装置内部の上下加熱面における温度の均一性•

上下加熱面を俊敏かつ正確に独立制御•••

エラー検出及び温度制限メカニズムを有した高プロセス安全性
マグネティックペンを使用し、接点の安全性と長期耐用化を配慮した高品質磁気スイッチ
お手入れが簡単な高級硬質ガラスによる筐体

•

ドイツ製

技術仕様
••
•
•
•

電力: 最大90VA
最大温度: 59℃ (スタンダード・プログラム)、54-60℃ (エキスパート・プログラム)
目標温度との偏差: 0.25K未満
サイズ: 400 x 55 x 500mm
重量: 8.7kg

定価•￥600,000 (税別)AFI 日本総輸入元
シ ーエスフィールド株式会社〒939-8064 富山県富山市赤田775-1
TEL:076-491-2207
FAX:076-491-3490
www.cs-field.co.jp customer@cs-field.co.jp

MADE IN GERMANY

2017.03 現在
紫式部について知りたい。紫式部という名前の由来は？ 妹がいたらしいが、そのとおりか。
質問「日本女性文学大事典」(R910ﾆﾎ）の「紫式部」の項に、源氏物語の「若紫」の巻が評判となって紫式部と呼ばれたとの記述があった。
異母妹がいたことは、「新日本古典文学大系」の「土佐日記 蜻蛉日記 紫式部日記 更級日記」（918ｼﾝ）の解説「紫式部 人と作品」(P .535～）に記述があった。

回答

回答の
プロセス

資料

備考

紫式部の名前の由来は採り上げている書籍も多いので、関連のある資料を見ていくとどこかで発見できる。
同母姉のことはよく知られているが、妹のことを記述した文献はあまりない。古典文学全集の解説などには作者について必ず触れてあるので、小学館の「新編日本古典文学全集」、岩波書店の「新日本古典文学大系」で、それぞれ「源氏物語」、「紫式部日記」(付「紫式部集」）を調べたところ、「新日本古典文学大系」の「土佐日記 蜻蛉日記 紫式部日記 更級日記」(918ｼﾝ)の解説にあった。
提言「総合知」による未来社会の実現に向けた専門家・非専門家の壁を越えた科学技術・学術活動の促進

一般社団法人

日本女性科学者の会

令和 4 年 3 月

提言「総合知」による未来社会の実現に向けた専門家・非専門家の壁を越えた科学技術・学術活動の促進

1 総合科学技術・イノベーション会議における「総合知」の検討、推進方策の決定プロセ
スにおいて、専門家の属する「矩」を越えた参加とともに、ダイバーシティ推進の観点から、女性科学者と女性行政職のより一層の積極的な参加を求めます。
2 受益者の国民の多くは非専門家であり、「総合知」による課題解決を通じて目指すべき未来像とされる Society5.0 の経済社会・生活への影響を大きく受けることから、「国民との対話」も重視していただくことを望みます。
3 具体的な推進方策の中に、①現存の競争的研究費、運営費交付金、補助金等の研究資金制度の吟味に基づく、「総合知」に適した審査・配分・評価の方法・体制の構築、②日本学術会議の公開シンポジウムの活用等により、専門家-非専門家がディシプリンやローカルルールの壁を越えて、敷居の高低に非合理に忖度することなく語り合える共創の場・対話のプ
ラットフォームづくりなども取り入れていただけますことを含め、提言いたします。

背景
令和 3 年 3 月 26 日に閣議決定された「第 6 期科学技術・イノベーション基本計画」において、自然科学のみならず、人文・社会科学も含めた多様な「知」の創造と、「総合知」による現存の社会全体の再設計、さらには、これらを担う人材育成の重要性が指摘されています。科学技術・イノベーション政策上の重要課題である Society5.0 や国民一人ひとりの「多様な幸せ」（well-being）の実現や社会課題の解決等に資する「総合知」については、現在、総合科学技術・イノベーション会議（CSTI）において、「科学技術政策担当大臣等政務三役と総合科学技術・イノベーション会議有識者議員との会合」を中心に、その基本的考え方や戦略的推進方策等を検討中であり、2021 年度中に取りまとめが行われる予定です。
「専門知」を包含し、個々の領域の壁を越えて融合・統合・俯瞰する「総合知」には、ギリシャ哲学の以前から古代の人々により思索や論争が続けられてきた「汝自身を知れ」「幸福とは何か」という深遠なテーマと切り離すことはできない、重要な「学術的問い」も含まれています。
「人間存在」について深く考え、可視化・概念化することは AI（人工知能）、DX（デジタル・トランスフォーメーション）、ロボティクス等が発達し、人間を凌駕する知的存在を間近に見ることが可能になった 21 世紀、Society5.0 時代における重要な哲学的・倫理的・科学的課題と言えます。また、2020年初頭より世界に蔓延したコロナウイルス・パンデミックの影響で人々が経験した表情の見えにくいマスクの着用、物理的距離を置くソーシャルディスタンス、サイバー空間でビジネス対話するテレワークなどは、人々が他者を感じ理解するための五感の一部（視覚、嗅覚、触覚）が日常的に制限された初めての経験となります。このような新しい時代背景において、人間の身体性や心の意味、また、健康・不健康、幸・不幸、自由・管理、善悪、良否の境界も含めた「いのちある人間」に関わる重要課題は、これまでの還元主義的・分析的手法では解明できないことは自明です。このため、物理学および化学、生命科学、地球環境科学、数理情報科学、人間科学（科学教育含む）及び人文社会科学など多くの分野の英知を結集した「総合知」により、「学術的問い」を明らかにし、可視化・概念化することが重要です。さらに、専門分野を越えて「真理」の解明や課題解決を図ることは、科学者の「責務」であるとも考えられます。
以上（参考文献）
1

閣議決定「第 6 期科学技術・イノベーション基本計画」、令和 3（2021）年 3 月 26 日

https://www8.cao.go.jp/cstp/kihonkeikaku/6honbun.pdf
2

内閣府総合科学技術・イノベーション会議有識者議員懇談会「総合知を戦略的に推進する方策（総合知戦略）の検討について」、令和 3（2021）年 11 月 11 日
https://www8.cao.go.jp/cstp/gaiyo/yusikisha/20211111/siryo1.pdf
3 日本学術会議公開シンポジウム「科学的知見の創出に資する可視化（６）「総合知～幸福論からみた身心・細胞力、その真理の可視化～」」、令和 3（2021）年 11 月 30 日
https://www.scj.go.jp/ja/event/2021/316-s-1130.html
4 一般社団法人日本女性科学者の会、「提言 人生 100 年時代、女性も男性も十分に能力発揮できる研究環境の実現」、令和 3（2021）年 10 月
http://www.sjws.info/Proposal/doc/teigen_211008.pdf
お得意様各位

香りにこだわりたいお客様へ、「 ア ロ マ と じ こ め 製 法 」 の コ ー ヒ ー バ ッ グ
ドリップコーヒーバッグ受託生産のご案内
石光商事株式会社
コーヒー加工品チーム
拝啓
貴社ますますご盛栄のこととお喜び申し上げます。 平素は格別のご愛顧を賜り、厚くお礼申し上げます。
この度、弊社関連工場 関西アライドコーヒーロースターズ㈱では、汎用フィルム、サーマルプリンターを利用したドリップコーヒーバッグの委託製造を始める事になりました。 つきましては、下記商品特徴をご参考にご用命いただきますようお願い申し上げます。
敬具

ドリップコーヒーバッグの市場
近年ドリップバッグの市場はコーヒー市場の中では拡大しております。そのマーケット状況を示したものが下記グラフになります。
表１．ドリップバッグコーヒー市場の推移
300%

250%

254%
232%

200%

212%
193%
165%

150%

100%

100%

112%

124%

137%

50%

0%
2009年

2010年

2011年

2012年

2013年

2014年

2015年

※日刊経済通信社

2016年

2017年見込

簡易ドリップコーヒーの社別実績より

ドリップコーヒー市場としては 2009 年を軸に 2017 年を比べますと 254%増となっており市場急拡大しております。核家族化・個食化といった消費環境の変化を把握し、インターネットに代表される通販需要の拡大といった新たなマーケットニーズの台頭も重なりこの急拡大をけん引しております。
さて、提案させて頂いているドリップバッグを関西アライドコーヒーロースターズ株式会社で製造するメリットを下記にてご案内させて頂きます。
１ /4

アロ

マとじこめ

製法！

アロマをとじこめ、アロマが続く。香りにこだわりのある製品へ！
① 包装直前に粉砕！
粉砕後、放出されやすくなる香り成分のロスを防ぎます。

② 劣化を遅らす、窒素置換装置を採用！
窒素置換することで充填直後の残存酸素１％未満を保証します。これにより劣化を遅らし、保存性が高くなります。

③ ガスバリア性の高い包材を使用！
包材材質はガスバリア性の高いものを選びましたので、冷凍保存も可能です。ギフト等の比較的保管期間が長いものにも最適です。

・実際に香りの成分を調べてみました。
「包装直前に粉砕した原料」と「通常品（粉砕後エージング有り）」でコーヒーバッグを製造し、香りにどのような違いがあるのか成分を測ってみました。
結果は「Butanal,2-methyl-」 という甘い香りのトップノート成分が「包装直前に粉砕した原料」に 30%多いという結果がでました。
1.6
1.4

フルーティ
チョコレート様

30% UP!

1.2
10.8
0.6

0.4
0.2
0

「包装直前に粉砕した原料」

通常品
２ /4

小さく

生ん

で大きく

育てる！

小さく生む柔軟な受託ロット体制① 小ロットで生産可能！
貴社で焙煎されたコーヒーを使用し、小ロット生産対応（10,000 パック以上）致します。

② 包材の初期費用はかかりません！
汎用性があるカラー印刷フィルムをご用意致しました。デザイン代、版代等の初期費用は必要ありません。

③ 包材の在庫をかかえる必要はありません！
必要な分だけ、カラー印刷フィルムをご使用して頂けますので、余分な在庫を抱える必要はありません。

④ 包材にオリジナリティを出す、サーマルプリンター！
パソコンで印刷内容を取り込み、サーマルプリンター（インクリボンに塗布されたインクを用紙に転写して印刷する熱転写方式を用いたプリンター）によって、表面に「品名」「会社ロゴ」、「商品コピー」、「QR コード」等を５０×５０ｍm の範囲で印字できます。
※色は黒色となります。

⑤ 柔軟に対応するサーマルプリンター！
裏面の一括表示もパソコンでデータを作製し、サーマルプリンターで印字します。使用原料の変更など、何か変更があった場合に表示変更を柔軟に対応します。
「カラー印刷フィルム」

【表】

【裏】

110mmmm

50mm

125mm

50mmmm
ここに「会社ロゴ」や「売りにしたい文言」を充填時にオンラインで印字します。※この位置は５０×５０ｍｍの範囲であれば自由に動かせます。

mm３ /4

裏面はサーマルプリンターで一括表示を印字します。

⑥ 使いやすく、抽出が安定するフィルター！
フィルターは下記２点式となります（充填量は 7ｇ～１２ｇ）日本での使用量が圧倒的に多く、使い方の認知度が高いためクレームの削減となります。
また、上置き式タイプはお湯の注ぎ加減が味に影響をあたえますが、この２点式はフィルターの一部が抽出液に浸かる事で、簡単に安定した抽出が行えます。
「２点式フィルター」

大きく育てる量産対応① 高速充填機を設備！
貴社ブランドが大きく成長した際には、年産５千万パック以上の量産型製造機を使用しコスト、リードタイムでサポートします。

② チャンスを逃しません！
イベント用等の大きな引き合いにも、適切な製造機を使用しコスト、リードタイムでサポートします。

コーヒー生豆から製造、販売までのサポート体制！
品質上のポイント約 20 年間のドリップバッグコーヒー製造のノウハウを活かして、厳しい品質管理体制（内容量、シール性、包材耐久性等）は万全を期しています。

販売量を伸ばすためのサポート体制① お客様の求める風味を実現するために、原料の選定、ブレンド提案、最適焙煎度合、最適粉砕度合をご提案させて頂きます。

② 他社とは差別化された商品をつくるため、弊社直輸入品のプレミアム原料をご紹介させて頂きます。当社の推奨原料をご使用頂く場合には、特別協力条件をご案内致します。

４ /4
明治くらいの山口市（特に平川地区）の電灯について知りたい。

質問

小川国治・編「山口県の歴史 第2版」P２１１に電灯会社の創立ということで山口市（山口町）のことが載っている。
「山口市史 史料編 近代」（Y217.1ヤマ）P５１３～５２２に山口電灯会社について記述がある。

回答

回答のプロセス

山口県の歴史 第2版
山口市史 史料編 近代
資料備考
機種追加

スマート宅配ポスト

宅配ボックス宅配ボックスラインアップポスト・宅配ボックスを一体で考えた美しいデザイン。シンプル&スマートを演出するこだわりの細部

宅配ボックス
ポスト・機能門柱
ポスト
ラインアップポスト
スクリーン
ユーロブリーズ テグランNeo

有孔ブロックウォール

52

ウォールスクリーンオーナメント

細くて強いフレームが大容量ボックスをスマートに見せます。

ボックスの角は丸みのある優しいフォルムで表面はマットな質感に仕上げました。

プライバシーを守る二重扉

エントランスを彩る光の演出

常時施錠の内扉付きなので、宅配業者からも中身が見えません。
扉内部の操作パネルは直感的な操作が可能です。

サインや足元を美しく照らし出すライトは、帰宅時の安心感や街並みとしての美しさを演出します。

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商品の色は印刷の性質上、実物と多少違うことがあります。表示価格には消費税・工事費・配送費は含まれていません。

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宅配ボックス宅配ボックスラインアップ様々な住宅と調和する為の色展開。全ての色の組み合わせが選択可能
単色カラーや木目柄から、自由に選択し組合わせることができ、住宅スタイルを選ばず調和します。

センターブロック・フレーム色
塗装色

ホワイト

※シャイングレーはセンターブロックのみの設定です。

シャイングレー※ブラック・ホワイトはエンボス調の塗装仕上げです。

ポスト
ラインアップマテリアルカラー

ラスティックオーク

オーク

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チェリーウッド

NEWディープグレー※ブラック・ホワイトはエンボス調の塗装仕上げです。

おすすめカラー

おすすめカラー

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01

02

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スクリーン
ユーロブリーズ テグランNeo

フレーム：ラスティックオーク

センターブロック：オーク

センターブロック：ラスティックオーク

本体：ブラック

本体：ホワイト

本体：ディープグレー

本体：ホワイト327

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フレーム：オークセンターブロック：ホワイトウォールスクリーン

フレーム：ブラック

センターブロック：チェリーウッド

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フレーム：チェリーウッド

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おすすめカラーウィルモダン ヴェール

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スマート宅配ポスト 機能門柱FW ルミフェイス

ラインアップ 機能門柱FS アクシィ

ホワイト

機能門柱

本体色ブラック

宅配ボックス
ポスト・機能門柱

ブラック

53
１０月６日（木）８：３０
１０月初旬とは思えないほどの寒い朝。新潟向陽高校の２年次の生徒たちは、バスに乗り込み修学旅行先の仙台に向けて出発していきました。

お昼には青葉城本丸会館に到着し、クラス毎に黙食でしたが、地元料理の詰まったお弁当を味わうことができました。

その後コースに分かれて、出発。下の写真は東日本大震災で大きな被害を受けた南三陸町の写真です。
台風 10 号の接近に伴う開園について
大型で強い台風 10 号の接近と、通過後の影響により、利用者様と従業員の安全を確保するため、開園・閉園時刻の変更、または休園の可能性があります。
ご理解・ご了承ください。

HIROHAI 佐伯総合スポーツ公園