2024年７月１日
公益社団法人２０２７年国際園芸博覧会協会 事業企画課「国際園芸博覧会催事管理センター運営実施計画策定支援業務委託」
契約結果
国際園芸博覧会催事管理センター運営実施計画策定支援業務委託について、公募型プロポーザル方式で、受託候補者を特定し、次のとおり契約しました。
１ 件 名

国際園芸博覧会催事管理センター運営実施計画策定支援業務委託

２ 委託内容催事管理センターの検討業務 等

３ 契約の相手方

博報堂・博報堂プロダクツ共同企業体

４ 契約金額14,943,500円（税込）

５ 契約日

2024年６月21日

６ 評価結果
提案者

評価点数

順位

株式会社博報堂・株式会社博報堂プロダクツ

732

１位

株式会社シアターワークショップ

723

２位

株式会社横浜国際平和会議場・株式会社横浜アーチスト

530

３位

７ 評価基準・評価委員会開催経過等
委員会開催日時

2024年５月９日（木） 13時05分～15時00分

委員会開催場所

公益社団法人２０２７年国際園芸博覧会協会 ６階大会議室

評価委員の出席状況

評価委員５名中５名出席

事務局公益社団法人２０２７年国際園芸博覧会協会 事業企画課

議事内容

・プロポーザル評価委員会までの経緯について
・受託候補者の特定について
・今後のスケジュールについて

評価基準

別紙のとおり８ 問い合わせ先
公益社団法人２０２７年国際園芸博覧会協会
担当：事業企画課 道端、岡田
ＴＥＬ：045-307-2049

国際園芸博覧会催事管理センター運営実施計画策定支援業務委託のプロポーザルに係る提案書評価基準

表１の評価項目及び配点ウエイトのもと、評価を行います。
各評価項目の評価の着目点は表２のとおりとします。

表１ 基本的事項
評価項目

評価の着目点

(配点）

配点 評価

業務実績

管理技術者

同種又は類似の業務の実績の内容

10(20 点)

担当技術者

同種又は類似の業務の実績の内容

10

国際園芸博覧会が目指す目標像を十分に理解した上で、本業務の実施方針、体制、業務全体の進め方、業務工程について明確で具体的20な提案がされているか
提案内容(90 点)【業務内容(1)】催事管理センター検討業務においては経験や知見を踏まえた上で、具体的で効果的な提案がされているか【業務内容(2)】行催事施設設備検討業務においては経験や知見を踏まえた上で、具体的で効果的な提案がされているか【業務内容(3)】参加催事募集準備業務においては経験や知見を踏まえた上で、具体的で効果的な提案がされているか

30
2020

ヒアリング

理解力や専門技術力があるか

20(40 点)

取り組み意欲が感じられるか

20

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画の策定（従業員 101 人未満の場合のみ加算）
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく一般事
業主行動計画の策定（従業員 301 人未満の場合のみ加算）
ワーク・ライフ・バランスに関する取組等
(6 点)

1
1

次世代育成支援対策推進法に基づく認定（くるみんマーク）の取得、又は女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく認

1

定（えるぼしマーク）の取得
青少年の雇用の促進等に関する法律に基づくユースエール認定の取得

1

障害者雇用促進法に基づく法定雇用率 2.3％を達成している（従業員 43.5 人以上）、又は障害者を１人以上雇用している（従業員 43.5

1人未満）
健康経営銘柄、健康経営優良法人（大規模法人・中小規模法人）の取得
業務遂行能力（10 点）

事業経費の積算は妥当で、費用対効果が高いものとなっているか評価点の合計（166 点）

1

1
10評価点

評価方法
(1) 業務実績及び業務遂行能力は、Ａ、Ｃ、Ｅの３段階評価を行う。
(2) 提案内容及びヒアリングは、Ａ、Ｂ、Ｃ、Ｄ、Ｅの５段階評価を行う。
(3) 評価点については、次のように配点を行う。
ア

業務実績の各項目
配点 10 点 Ａ＝10 点、Ｃ＝6 点、Ｅ＝2 点イ

提案内容及びヒアリングの各項目
配点 20 点 Ａ＝20 点、Ｂ＝16 点、Ｃ＝12 点、Ｄ＝8 点、Ｅ＝4 点
配点 30 点 Ａ＝30 点、Ｂ＝24 点、Ｃ＝18 点、Ｄ＝12 点、Ｅ＝6 点

ウ

業務遂行能力配点 10 点 Ａ＝10 点、Ｃ＝5 点、Ｅ＝0 点(4) ワーク・ライフ・バランスに関する取組等は、各項目を１つ満たすごとに１点を加算する。
(5) 提案内容とヒアリングの評価項目において、Ｄ、Ｅ評価のあるものは原則として選定しない。
(6)

評価点について最上位の者が２者以上同点となった場合には、評価委員会にて採択を行い、最上位を決定する。
(7) 業務実績、ワーク・ライフ・バランス及び業務遂行能力に関する取組等は、１者ごとに事務局が評価を行い、評価委員会で承認を行う。
(8) 提案内容及びヒアリングは、１者ごとに各評価委員が評価を行う。
(9) 業務実績、提案内容、ヒアリング及びワーク・ライフ・バランスに関する取組等の評価点の合計を評価委員全員分集計し、その合計点を当該提案者の評価結果とする。
(10) 評価点は、評価委員１名につき満点で 166 点とし、評価委員全員の合計で 166 点×５名＝830 点で満点とする。
(11) 共同企業体を組成する場合、業務実績は、１者以上の構成員が条件に当てはまることで、該当していることとする。
(12) 共同企業体を組成する場合、ワーク・ライフ・バランスに関する取組等は、代表者たる構成員が条件に当てはまることで、該当していることとする。
(13) 評価委員が欠席した際には、その委員の評価点は無効とし、委員会に出席した委員のみで評価を行う。
(14) ヒアリングを実施しなかった場合には、ヒアリングに関する評価はＣ（40 点×３/５＝24 点）とする。
(15）提案された見積金額を業務実績、提案内容、ヒアリング、ワーク・ライフ・バランスに関する取組等の点数の合計点で除した数値を１点あたりの費用金額とし、これが少ないものをより優れているものとする。
見積金額÷(業務実績、提案内容、ヒアリング、ワーク・ライフ・バランスに関する取組等の合計点)＝1 点あたりの費用金額

2

表２ 評価の視点
評価項目

評価の着目点

AB

C

D

E

国際博覧会又は東京オリ・パラ大会等のイベントにおける実績を有する

地方博覧会や全国都市緑化フェア等の国内大規模イベントやテーマパーク等の大規模集客施設における実績を有する

A 又は C に該当しない

同種又は類似の業務の実績は十分か

国際博覧会又は東京オリ・パラ大会等のイベントにおける実績を有する

地方博覧会や全国都市緑化フェア等の国内大規模イベントやテーマパーク等の大規模集客施設における実績を有する

A 又は C に該当しない

国際園芸博覧会が目指す目標像を十分に理解した上で、本業務の実施方針、体制、業務全体の進め方、業務工程について明確で具体的な提案がされているか明確な提案
で、検討の視点と方向性は具体的で実現性が高い【業務内容(1)】催事管理セン
ター検討業務においては経験や知見を踏まえた上で、具体的で効果的な提案がされているか明確な提案
で、検討の視点と方向性は具体的で実現性が高い【業務内容(2)】行催事施設設備検討業務においては経験や知見を踏まえた上で、具体的で効果的な提案がされているか明確な提案
で、検討の視点と方向性は具体的で実現性が高い【業務内容(3)】参加催事募集準備業務においては経験や知見を踏まえた上で、具体的で効果的な提案がされているか明確な提案で、検討の視点と方向性は具体的で実現性が高い

管理技術者

同種又は類似の業務の実績は十分か

業務実績

担
当技術者

提案内容

理解力や専門技術力があるか
ヒアリング
取り組み意欲が感じられるか

業務遂行能力

１点あたりの費用金額

特に優れている
強い意欲が認められる業務遂行の費
用対効果が１番目に高いもの一定程度明確な提案で、検討の視点と方向性は具体的で実現性が高
い一定程度明確な提案で、検討の視点と方向性は具体的で実現性が高
い一定程度明確な提案で、検討の視点と方向性は具体的で実現性が高
い一定程度明確な提案で、検討の視点と方向性は具体的で実現性が高い
優れている
意欲が認められる

3

どちらともいえない

どちらともいえない

どちらともいえない

どちらともいえないどちらともいえない
どちらともいえない
業務遂行の費用対効果が２番目に高いものやや明確でない提案で、検討の視点と方向性の一部は具体性や実現性に欠ける
やや明確でない提案で、検討の視点と方向性の一部は具体性や実現性に欠ける
やや明確でない提案で、検討の視点と方向性の一部は具体性や実現性に欠ける
やや明確でない提案で、検討の視点と方向性の一部は具体性や実現性に欠ける
あまり妥当ではない
あまり意欲が認められない

明確でない提案で、検討の視点と方向性は具体性や実現性に欠ける
明確でない提案で、検討の視点と方向性は具体性や実現性に欠ける
明確でない提案で、検討の視点と方向性は具体性や実現性に欠ける
明確でない提案で、検討の視点と方向性は具体性や実現性に欠ける
妥当ではない
意欲が認められない
業務遂行の費用対効果が３番目に高いもの