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モータ大図鑑
保存版 ギヤ＆歯車

2022 年 10 月号

37

イントロダクション 1

未来の生活を創る

物理
動か 的にせアイデ ればア∞！

キー・デバイス「モータ」
社会ではたらく回路技術！

宮村 智也 Tomoya Miyamura

そもそも「モータ」とは● マジメな定義はモータ＝電動じゃないんだけど…
モータという言葉から，何を思い浮かべるでしょうか？多くの読者は，電力から機械的な動力を生み出す電気モータを思い浮かべるのではないでしょうか．
モータは英単語 Motor の日本語表記といえます．改
めて Motor を英和辞典で調べてみると，「（自動車などの）（特に電動の）モータ，発動機，原動機；（英やや古/ 略式）自動車」とあります．
どうやら Motor というのは，電気モータだけを指す言葉ではなさそうです．Motor を何らかのエネルギー源から機械的な動力を生み出す装置一般を指す言葉と捉えると，Motor は「原動機」と訳すのがよりしっく

図1

38

りくる，というのが筆者の感想です．
本章では，電気エネルギーから機械的な動力を生むモータのことをあえて教科書風に「電動機」と呼んでみることにします．
● そもそもの意味「原動機」って何？
「原動機」という言葉を国語辞典で調べてみると，「自然界に存在するエネルギーを，機械的エネルギーに変換する機器の総称」とあります．電力が自然界に存在するエネルギーだといえるのか？と言われると，種々ご意見あるかもしれませんが，雷（＝電気）も自然界に存在するエネルギーと思えば，電動機も原動機の 1 つだといえるでしょう．
原動機の種類は実に多く存在します．主だった原動機の一覧を表 1 に示します．

Motor（原動機）のおかげで生活はより便利で豊かになった

2022 年 10 月号
丸形フランジ Flanged Linear Bearings LF series

Dp

Df要寸法（㎜）

フ ラ ン ジdDL

Df t Dp

S

LF6
MLF661219 28 5 20 M3
ULF6-UU
UMLF6-UU
LF6-UU
MLF6-UU
LF8
MLF881625 32 5 24 M3
ULF8-UU
UMLF8-UU
LF8-UU
MLF8-UU
LF8B
MLF8B
81524 32 5 24 M3
ULF8B-UU UMLF8B-UU
LF8B-UU MLF8B-UU
LF10
MLF101929 39 6 29 M4
ULF10-UU UMLF10-UU 10
LF10-UU MLF10-UU
LF12
MLF1200
ULF12-UU UMLF12-UU 12 −0.009 22 −0.021 32 42 6 32 M4
LF12-UU MLF12-UU
LF12B
MLF12B
2130 42 6 32 M4
ULF12B-UU UMLF12B-UU 12LF12B-UU MLF12B-UU
LF13
MLF132332 43 6 33 M4
ULF13-UU UMLF13-UU 13
LF13-UU MLF13-UU
LF16
MLF162636 46 6 36 M4
ULF16-UU UMLF16-UU 16
LF16-UU MLF16-UU
LF16B
MLF16B
2837 48 6 38 M4
ULF16B-UU UMLF16B-UU 16
LF16B-UU MLF16B-UU
LF20
MLF203242 54 8 43 M5
ULF20-UU UMLF20-UU 20
LF20-UU MLF20-UU
LF25
MLF254058 62 8 51 M5
ULF25-UU UMLF25-UU 25
LF25-UU MLF25-UU00−0.010−0.025LF30
MLF304764 76 10 62 M6
ULF30-UU UMLF30-UU 30
LF30-UU MLF30-UU
LF30B
MLF30B45
64 74 10 60 M6
ULF30B-UU UMLF30B-UU 30
LF30B-UU MLF30B-UU
LF35
MLF355270 82 10 67 M6
ULF35-UU UMLF35-UU 35
LF35-UU MLF35-UU
LF40
MLF4000
ULF40-UU UMLF40-UU 40 −0.012 60 −0.030 80 96 13 78 M8
LF40-UU MLF40-UU
LF50
MLF5080100 116 13 98 M8
ULF50-UU UMLF50-UU 50
LF50-UU MLF50-UU
LF60
MLF6000
ULF60-UU UMLF60-UU 60 −0.015 90 −0.035 110 134 18 112 M10
LF60-UU MLF60-UU量主質

スタンダードウルトラシリーズ
標 準 型 防 錆 型 標 準 型 防 錆 型
シールなし シールなし
両シール付 両シール付 両シール付 両シール付

玉 列 数

表26：LF, MLF, ULF, UMLFシリーズ寸法表型 番ᮡḰဳ㪤㪄㒐㍕ဳシールή⸥ภ䉲䊷䊦䈭䈚
㪬㪬
ਔ䉲䊷䊦ઃ

㪎㪇

グリースή⸥ภ 䉫䊥䊷䉴䈭䈚㪞ᮡḰ䉫䊥䊷䉴
䉪䊥䊷䊮䉫䊥䊷䉴
㪚㪞⌀ⓨ䉫䊥䊷䉴
㪭㪞㜞᷷䉫䊥䊷䉴
㪟㪞㘩ຠ䉫䊥䊷䉴
㪝㪞㶎䉫䊥䊷䉴䈱ᕈ⁁㪧㪋㪉ෳᾖ

ボルト本数-ボルトサイズ

六角穴付ボルト（三価クロメート）
セット納入

Co

4 0.0232181604 0.039258

220

4 0.037258220

4 0.061532

430

4 0.081549

430

4 0.070549

430

4 0.080555

440

5 0.100768

650

5 0.109768

650

5 0.176 1282 1010
6 0.300 2164 1790
60.55 3245 2510

60.43 3245 2510

60.59 3521 3090

6

1.21 4844 4040

6

1.99 8272 6430

63.20 9847 7270

U LF20 −UU −G −4-M5×20

ウルトラC（kg）（N）（N）

䋪㪤㪉䉲䊥䊷䉵 䋺 ᄖ╴䈮䈲㪦㪱㪘㪢䋬 㪤䉲䊥䊷䉵䈱㒐㍕ಣℂ䉕ᣉ䈚䋬 䊗䊷䊦䈲㪪㪬㪡㪄㪉䉕૶↪䈚䈢䋬 䉋䉍⚻ᷣ⊛䈭䉲䊥䊷䉵䈪䈜䋮㩷㩷㩷䋨଀䋩 㪤㪉㪣㪝㪈㪍㪄㪬㪬䈫ᓮᜰቯਅ䈘䈇䋮

呼ビ番号

基本定格荷重推奨六角穴付ボルトゲᓘ౐ⷺⓣઃ䊗䊦䊃䋨㪻䋩๭䈶ᓘ 㐳䇭㩷䈘㪍㪃㩷㪏㪤㪊㪈㪇㪃㩷㪈㪉㪃㩷㪈㪍㪈㪇䌾㪈㪍㪤㪋㪈㪉㪃㩷㪈㪍㪃㩷㪉㪇㪉㪇㪃㩷㪉㪌㪤㪌㪈㪍㪃㩷㪉㪇㪃㩷㪉㪌㪊㪇㪃㩷㪊㪌㪤㪍㪉㪇㪃㩷㪉㪌㪃㩷㪊㪇㪋㪇㪃㩷㪌㪇㪤㪏㪉㪌㪃㩷㪊㪇㪃㩷㪊㪌㪍㪇㪤㪈㪇 㪊㪌㪃㩷㪋㪇㪃㩷㪋㪌㶎㩷਄⸥એᄖ䈱㐳䉰䉕䈗Ꮧᦸ䈱႐䇭㩷ว䈲䋬೎ㅜ䈍໧䈇ว䉒䈞ਅ䈘䈇䋮
ジャパンゴルフツアー選手会できるのかを検討して車両寄贈を始めました。選手達の気持ちが車に込められています。支援が必要な方のジャパンゴルフツアー選手会（石ください。車は人と人とをつなぎまンも上がります。ぜひ車を活用してお役にたてば選手達のモチベーショ川遼会長）からの復興支援・福祉車す」と挨拶があり、県内 市町社会復興支援・福祉車両寄贈式

両寄贈式が、 月 日、福祉関係者
15など 人が出席し、ふれあいランド

6

岩手県社会福祉協議会の長山洋会れた方々への支援を行っていますが、長は「社会福祉協議会は日々被災さ％（お よ そ車両は支援の貴重な力になっていま他、宮城・福島の両県にも車両が寄ても励みになります。今後も被災さもちろん、社会福祉協議会職員にとっましをいただき、被災された方々は３︐０ ０ ０ 万 円）の チ ャ リ テ ィ 資 金
回 目 と な り ま す。本 県 の贈されており、選手会からの車両寄れた方々への支援を継続していきま株式会社エフエム岩手

エフエム岩手歳末チャリティーオークション
車両贈呈式

議会で災害公営住宅入居者をはじ寄贈された車両は、各社会福祉協代表取締役社長）からの社会福祉法た。車両が町民の皆さんの福祉向上からの復興支援に取り組んできましや町民の皆さんと共に台風 号災害

寄贈式では、石川遼会長から「選人岩泉町社会福祉協義会（伊東勝幸に役立てばこんなにうれしいことは株式会社エフエム岩手（村田憲正

手会では、震災復興支援のため何がめ、高齢者の見守り活動などに役立会 長）へ の 福 祉 活 動 車 両 贈 呈 式 が、てられます。

月58

オークションを実施しており、そのフェザンを会場に歳末チャリティー及び台風 号災害で被災した世帯の大変感謝しています。東日本大震災

めに車両は不可欠でこの度の贈呈に積を有し隅々まで町民を支援するた

伊東会長から「岩泉町は広大な面10

収益金は、岩手県共同募金会を通じ同社は昭和 年から、盛岡駅ビルわれました。
60ありません」と挨拶がありました。に達しています。

3日、ふれあいランド岩手で行す」と感謝の言葉を述べました。

贈累計台数は 県合わせて１５０台

今回です。選手会の皆様からあたたかい励

1を 原 資 に し て 車 両 を 寄 贈 し て お り、得した賞金の中から選 手 会 で は、２ ０ １ ４ 年 度 か られました。

福祉協議会に寄贈車両の目録が贈ら

10

震災復興支援として選手たちが獲岩手で行われました。

80

5て市町村社会福祉協議会の車両購入訪問支援などに大切に使わせて頂きました。

田代表取締役社長に感謝状が贈られます」と感謝の言葉を述べた後、村10に助成され、今年で 回目となりました。

泉町ふるさと元気隊岩泉龍泉洞ＦＭ村田代表取締役社長は「当社は岩3310貸 付 制 度 の ご 案 内
児童養護施設退所者等に対する自立支援資金貸付制度の概要
この制度は、進学や就職により児童養護施設等を退所された方等のうち、住居や生活費など安定した生活基盤の確保が困難な状況にある方に対して家賃相当額の貸付や生活費の貸付を行うとともに、児童養護施設等に入所中の方等に対し、就職に必要な各種資格を取得するために必要となる費用の貸付を行うことで、安定して生活基盤を築き円滑な自立を支援することを目的としています。
生活支援費

家賃支援費

貸付の対象者

児童養護施設等を退所 進学者のほか、児童養護施設された方又は里親等へ 等を退所された方又は里親等の委託を解除された方 への委託を解除された方のうのうち、保護者等から ち、保護者からの経済的な支経済的な支援が見込ま 援が見込まれず、就職していれず、大学等に在学す る方（「就職者」という）る方（「進学者」という）貸付期間及び貸付額

大学等に在学する期間で月額５万円以内

資格取得支援費
児童養護施設等に入所中の方又は里親等に委託されている方及び児童養護施設等を退所又は里親等への委託解除後４年以内で大学等に在学する方のうち、就職に必要となる資格の取得を希望する方

進学者は大学等の在学期間、 資格取得に要する費用の実費25万
就職者は退所又は委託解除後 円以内（例：車の運転免許取得費から２年間を限度に、１か月 用）当たりの家賃相当額（管理費及び共益費を含む）※居住地
域の生活保護制度上の住宅扶助基準額を限度とする

連帯保証人・ 原則、連帯保証人１名
利子無利子返還の免除

大学等を卒業した日か 就職した日から５年間引き続ら１年以内に就職し、 き就業を継続したときかつ、５年間引き続き就業を継続したとき

募集受付

随時

①就職した日から２年間引き続き就業を継続したとき②大学等へ進学した後に資格取得支援費の貸付を受けた場合は、大学等を卒業した日から１年以内に就職し、かつ２年間引き続き就業を継続したとき※介護福祉士修学資金、保育士修学資金など、他にも貸付制度があります。
〇詳しくは岩手県社会福祉協議会福祉経営支援部までお問合せください。 ☎019（601）7022 Fax 019（637）4255

113627

新役員就任のお知らせ（1件）30,000円

岩手県社会福祉協議会は、 月 日に評議敬

6

日付で新屋浩二理事を専務理

藤原

7員会を開催し、欠員となっている理事 名を（2件） 2,000円選任し、 月和博事に選定しました。

名郷根

専務理事

（2件） 2,000円

浩二

博明

新屋

名郷根

（岩手県社会福祉協議会事務局長）（2件） 2,000円

理事

法育隆博

名郷根

桐田（2件）50,000円（岩手県立大学社会福祉学部長）

株式会社ブリッジ理事［ 4月26日～6月29日］

英一

ためご寄付いただき、感謝申し上げます。

近藤

東日本大震災被災者支援及び地域福祉活動などの（市町村社会福祉協議会部会理事）

皆様のご支援ありがとうございました◆編集人／新屋浩二◆発行所／岩手県社会福祉協議会・岩手県共同募金会

電話０１９ ６ｰ ３７ ４ｰ ４６６ＦＡＸ０１９ ６ｰ ３７ ４ｰ ２５５◆ 定 価 ２ ０ ０ 円 （県社協会費には本誌の購読料が含まれています）
年 度 ／ ６ ２ ３ 号 （隔月発行） ◆ 〒 ０ ２ ０ ０ｰ ８３１ 岩手県盛岡市三本柳８ １ｰ ３ｰ ふれあいランド岩手内◆発行人／長山洋◆平成30（12岩手県社会福祉協議会ホームページアドレス
http://www.iwateｰshakyo.or.jp/配分金を受けています）※この広報誌は発行経費の一部として共同募金の広報誌「パートナー」は本会のホームページでもご覧になれます。
お問い合わせは岩手県社会福祉協議会総務部まで ☎019ｰ637ｰ4466
「研究発表Ⅱ」
学校名

津久井浜高等学校ＰＴＡ

研究テーマ ＰＴＡをとめるな！

☆コロナ禍における PTA 活動
コロナ禍における PTA 活動は、残念ながらその前後で活動内容を変える必要がありました。
今回の発表ではコロナ前と後で活動をどう変えたのか、どのような工夫をしたのかに注目をして発表をしていきます。
津久井浜高校 PTA は、「たとえコロナであったとしても私たち津久井浜 PTA を止めることはできない！」を合言葉として、コロナ禍で活動が制限され☆津久井浜 PTA は止められない！
コロナ禍であっても津久井浜 PTA は止まりません！そんな津久井浜 PTA の活動をご紹介します。

る中でもできることを全力で行っています！今回はその活動の一部をご紹介します。

〇運営委員会
今年はスポーツフェスタでのドリンクの差し入☆津久井浜高校の紹介れや、津浜祭でおにぎりの販売などを行いました。

緑が多く海の近くの落ち着いた雰囲気が自慢のドリンクの差し入れは、コロナ前は紙コップでの津久井浜高校ですが、当校を語る上でかかせないも手渡しでしたが、コロナ後はペットボトルでの配付のがインクルーシブ教育を意識した実践の数々でといった形で感染対策をしつつの支援を行いましす。

た。また、津浜祭の販売においてもコロナ前は手作どのような支援が具体的に行われているのか、実際の授業風景と一緒に紹介しました。

りもしていましたが、コロナ後の今回は個包装の販売のみで一切、手を加えませんでした。
大変でしたが、生徒たちの嬉しそうな顔が見られてとても嬉しかったです！

〇あんぜん委員会
校内安全点検（パトロール）やセイフティカードの配付をして、生徒たちの安全と健康を守れるよう日々活動しています。コロナ禍によって活動範囲を狭くせざるを得ませんでしたが、その分校内のパトロールなどに力を入れました。また、コロナ禍に関係した厚生労働省のポスターを掲示するなどの活〇学年委員会動を追加で行いました。

生徒たちの進路に関係する大学見学会を企画し実施しました。また、運営委員会と協力して津浜祭に出店もしました。

〇成人教育委員会
PTA 会員の保護者の皆様との親睦を図る事を目的

コロナ後の大学見学会に安心・安全に参加できるとした研修旅行・講習会などを企画しています。コ

よう、バスは二人分の席を一人で使用し、会話を慎

ロナ前は貸切バスで施設を見学していましたが、コんでソーシャルディスタンスを保って行動しましロナ禍の今年は現地集合現地解散の形で『鎌倉殿のた。また、食事に関してもコロナ前は学食利用でし13 人』の舞台ともなった鎌倉の研修旅行を行いまたが、今回は安くておいしい弁当を準備して感染対す。ランチに関しても感染対策がしっかりとしたお策をしました。

店で安全に楽しめるよう、工夫して計画をたてましコロナ禍の中で開いた大学見学会でしたが、「参た。

加できてよかった」「貴重な経験ができてよかった」
といった感想をいただけて一安心しました。

☆さいごに続くコロナ禍のせいで窮屈な思いをする日々が〇広報委員会
広報誌「つくいはま」を年三回発行しています。

続いています。しかし、それに私たちが負けるわけにはいきません。

学校行事はまだまだ制限されているところがありこれからも何ができるか考え、できる中で精一杯ますが、それでも段々と再開されてきた行事の様子活動をしていき、決して勢いを失わない活気あふれを記録するため、複数人で押しかけないなどの感染る PTA 活動を続けていきたいと思います。

対策を意識しながら活動をしています。コロナ禍で取材が減った分、身近なテーマを取り上げて取材する等の工夫もしています。

コロナだろうがなんだろうが、津久井浜 PTA は誰にも……止められない！
NEWS RELEASE
各位

2024年9月4日
会社
名 株式会社メガチップス
代 表 者 名 代表取締役社長 肥川 哲士（コード番号 6875 東証プライム）
問 い合わ せ先 財務統括部担当部長 三宅 正久（TEL 06-6399-2884）

自己株式の取得状況に関するお知らせ（会社法第459条第1項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得）
2024年8月20日付の会社法第370条（取締役会の決議に替わる書面決議）による決議により決定いたしました自己株式の取得につきまして、下記のとおり取得状況をお知らせいたします。
記
１．取得対象株式の種類

当社普通株式

２．取得した株式の総数

104,900株

３．株式の取得価額の総額485,429,500円

４．取得期間2024年8月21日から2024年8月31日まで（約定ベース）

５．取得方法東京証券取引所における市場買付け（ご参考）
１．自己株式の取得に係る事項の決議内容（2024 年 8 月 20 日公表分）(1) 取得対象株式の種類当社普通株式(2) 取得する株式の総数

1,000,000株（上限）発行済株式数（自己株式を除く）に対する割合 5.6％

(3) 株式の取得価額の総額4,500,000,000円（上限）(4) 取得期間2024年8月21日から2025年3月31日まで

２．上記決議に基づき取得した自己株式の累計（2024 年 8 月 31 日現在）
(1) 取得した株式の総数

104,900株(2) 株式の取得価額の総額

485,429,500円
以株式会社メガチップス

上1/1
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Unparalleled Innovation
and Customer Satisfaction
For Local Communities in Japan and Increasingly Overseas

アニュアルレポート 20122012 年 3 月期
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特集

実験サイエンス！ 超音波×エレキの世界

エレキ屋さんのための超音波加工の基礎知識

イントロダクション

第 4 章 研磨 / 研削から切削 / 切断，塑性加工まで

1

神 雅彦 Masahiko Jin

振動のエネルギーを利用した加工は，実は，はるか古代から行われています．日本では，さかのぼること2 〜 3 万年前の旧石器時代からになりますが，石器は石をたたいて割ることで刃部が加工されてきました．
2300 年前の弥生時代からは，鉄をハンマでたたいてには限界がありますが，ハンマによる衝撃力を利用することによって，硬い石や金属，あるいは木材が，機械を使わずとも人の手で加工できるようになるわけです．
超音波を加工に応用する技術は，これと同じです．

シートAとBを重ね合わせ，両ローラで加圧しながら溶着

シートA

2＋
砥石nn1

圧力ローラ
Pn：回転数， f ：振動数，a：振幅
P：圧力，S：送りn 1：砥石回転数n 2：穴部品回転数f ：振動数， a：振幅（a）プラスチック・シートや布の超音波溶着
切りくず

チャック

円筒部品

図1バイト
バイトを切削方向と同じ方向に超音波振動

1ダイを半径方向に超音波振動させながら線を細くしていく

f, a2ダイ

第３部

f, a5（b）内面研削

D0nf, av

D1n：円筒部品回転数
f ：振動数，a ：振幅（c）円筒切削（d）伸線

34

引き抜き線

D 0：素線径，D 1：伸線径v ：引き抜き速度
f ：振動数， a：振幅5超音波振動の加工への応用

2022 年 11 月号

34f, a＋シートB

1n2f, aS4

砥石を回転させると同時に軸方向に超音波を与える

超音波ローラ

23第２部

n

穴部品

第１部

超音波振動を材料加工に応用する

鍛造し，工具や道具を作ってきました．そうして作っのみた工具の 1 つの鑿ですが，それを使うときは後方からかなづち金槌でたたきながら木を削ります．すなわち，人の力113
視覚障がい者からテレビを遠ざけない地上デジタルテレビ放送を求める意見書
障がい者の平等な暮らしと社会参加の推進は、我が国において社会と地域の大きな課題となっている。情報の８割以上が視覚情報である現代社会において、視覚障がい者が安心して生活するためには情報格差をこれ以上広げない対策が求められる。
ＦＭ放送とテレビのアナログ放送はともにＶＨＦ帯の電波を使うため、多くの視覚障がい者が、値段が安く１台で両方聞けるＦＭラジオでテレビを楽しんできた。しかし本年７月、地上波テレビはデジタル放送へと完全移行（被災３県を除く）したことにより、テレビの音声をＦＭラジオから聞くことができなくなってしまった。多機能化に伴ってテレビの操作はこれまでより複雑になっているが、リモコンなどの操作情報の音声化の開発などはメーカー任せでなかなか進んでいない。また、テレビ情報の平等な入手に欠かせない解説放送をふやす具体的な施策もない上、ＦＭラジオによるテレビ放送受信の道も絶たれてしまい、このままでは視覚障がい者からテレビが遠ざけられてしまう。「平成18 年身体障害児・者実態調査結果」によれば、情報の入手方法の第１位がテレビ（一般放送）であり、視覚障がい者の 66％を占めている。テレビは欠かせないメディアであり、災害時においてもテレビ情報は視覚障がい者にとっても不可欠である。
また、ＦＭラジオで聞くことができるテレビ放送は、視覚障がい者だけでなく、テレビが見られない中で作業を行うさまざまな職種の方々にもニーズがあり、こういった方々にとっても欠かせないものであった。
よって、国におかれては、次の事項を速やかに実施されるよう強く要望する。
１

携帯用ラジオに、テレビの地上デジタル放送の受信機能を付加し、従来どおりテレビ放送が聞けるようにすること。

２

受信機や録画機のリモコンのすべての機能が、音声ガイドを手がかりに操作できるテレビの開発を推進する施策を講じるなど、視覚障がい者の使いやすさを最大限考慮すること。

３

解説放送、ニュースなどのテロップ・字幕の読み上げを大幅にふやし、テレビ放送における情報バリアをなくすこと。

以上、地方自治法第 99 条の規定により意見書を提出する。
高知県議会議長
内閣総理大臣総 務 大 臣厚生労働大臣様中哲
2021 年 2 月

NEWS RELEASE
株式会社ホテルオークラ神戸
兵庫県神戸市中央区波止場町 2-1

テイクアウトに春の新メニューが登場
シェフの本格料理を、おでかけや贅沢なおうち時間のおともに。
ホテルオークラ神戸（所在地 神戸市中央区、代表取締役社長 総支配人石垣 聡）は、うららかな春を愉しむお弁当や、苺や桜をテーマにしたスイーツやパンなど、ホテルの味わいをテイクアウトでお愉しみいただける期間限定メニューを販売いたします。

【兵庫県の食材をふんだんに詰め込んだ地産地消のお弁当】■「ＨＹＯＧＯの美味いもん弁当」 \4,500
日頃より食材を提供くださっている地元の生産者がコロナ禍の影響により需要が落ち込んでいることをうけ、総料理長 中田 肇がエールを送りたいとの想いから、新商品として考案したお弁当。山と海の自然に育まれた兵庫五国の豊富な食材の中から 15 品目を厳選し、和風から洋風まで、素材の持ち味を存分に引き出したバラエティー豊かな味わいを取り揃えました。身近な地域のみなさまにも、あらためて兵庫県の食の魅力を体感していただけるお弁当です。
メニュー：明石のたこめし 淡路島のちりめんと須磨の海苔、兵庫のお米“きぬひかり”のローストビーフ重 朝倉山椒と淡路島産玉ねぎのソース、神戸ポークのパテ・カンパーニュ、丹波の黒豆煮、淡路島鰆の西京味噌焼き、但馬どりの照り焼き、兵庫県産紅ずわい蟹のクリームコロッケ トマトソース
淡路島生パスタのナポリタン、兵庫県産レタス ミニトマト、灘の甲南漬け
販売期間:2021 年 3 月 2 日（火）～5 月 31 日（月）※2 日前までの予約制※販売期間を延長する場合がございます。
販売時間：テイクアウト 11:00～19：00
場所：ロビー階 カフェレストラン「カメリア」(078-333-3522)【心地よい春風を感じながら、おしゃれにピクニック】■「ピクニックバスケット」\5,800（2～3 人前）
フライドチキンや 2 種類のサンドイッチなど、お子様から大人まで人気のあるピクニックの定番メニューを詰め込みました。持ち運びしやすく、当日オーダーして、そのままお出かけいただくことも可能です。アウトドアシーンにはもちろん、ホテルシェフならではの味わいは、ホームパーティの手土産としてもおすすめです。

メニュー：ポークカツサンドイッチ、ミックスサンドイッチの盛り合わせ、玉子焼
12 品目サラダ、フライドチキン、フライドポテト、ソーセージ盛り合わせ
販売期間:2021 年 3 月 2 日（火）～5 月 31 日（月）※当日予約も可。（20 分程度のお時間をいただきます）※販売期間を延長する場合がございます。
販売時間：テイクアウト 11:00～19：00
場所：ロビー階 カフェレストラン「カメリア」（078-333-3522）

【春の息吹を五感で味わう 和食のお弁当】■花見弁当 ￥3,600
蛍烏賊や小蛸、筍など春の訪れを知らせる食材を色とりどりに散りばめ、目にも美しく、細部にまで料理長の丁寧な技と味へのこだわりが詰まった春季限定のお弁当。
行楽弁当としてお花見や、新生活のお祝いなどご自宅での華やかなお席に、ぜひ春の旬彩の数々をお愉しみください。

メニュー：口取り 若草玉子、鰆合わせ味噌焼き 桜葉包み 蓬麩田楽焼き鶏梅紫蘇揚げ、穴子昆布巻き、蛍烏賊照煮
海老旨煮、天豆含ませ、春子椎茸双身揚げ
桜大根梅酢漬け、花弁百合根煮物 小蛸桜煮、海老真丈、新じゃが揚げ煮、桜人参
ご飯 筍御飯、花弁人参、木の芽 梅干し、昆布佃煮
いなり寿し 一、浅利時雨煮 干瓢 木の芽一、しらす梅 煎り玉、うすい豆
販売期間:2021 年 3 月 2 日（火）～4 月 30 日（金）※前日までの予約制
販売時間：テイクアウト 11:00～19：00
場所：1 階 和食堂「山里」(078-333-3527)【春の限定スイーツ＆ブレッド】① あまおうの香り \540（イートインは\605）
ジューシーな甘味が広がるあまおうのムースを、本物のように型をとって仕上げ、苺風味のパウンドケーキとタルトの上に載せました。
② フレジェ\648(イートインは\726)
ぎっしり並べた苺と、濃厚なムースリーヌクリームをピスタチオ生地でサンドした、春を告げるフランス版ショートケーキ。
③ さくらロール \518(イートインは\580)
特製生クリームとフレッシュな苺、さくら餡を、苺風味のピンクの生地や、桜のリキュールで香り付けしたクリームで包みました。
④ 桜あんぱん \216
桜の葉の香りが漂う桜餡を、ふっくらと軽い生地で包み焼き上げた人気商品。
⑤ フロマージュフレーズ \216
甘酸っぱい苺のコンフィチュールとまろやかなクリームチーズを生地に練りこみ、ザクザクとしたクランブルをトッピングした苺パン。
販売期間：①2021 年 3 月 1 日（月）～4 月 27 日（火） ②2021 年 3 月 1 日（月）～31 日（水） ③2021 年 4 月 1 日（木）～30 日（金）④⑤～2021 年 4 月 27 日（火）販売時間：テイクアウト 11:00～19：00 イートイン 11：00～20：00
場所：ロビー階 カフェレストラン「カメリア」（078-333-3522）※表示料金には消費税（8％）が含まれております。イートイン料金にはサービス料（10％）、消費税（10％）が含まれております。
※営業時間および内容につきましては、予告なく変更する場合がございます。
※写真はイメージです。
〔ホテルオークラ神戸について〕
神戸のウォーターフロント、メリケンパークに立つランドマークホテル。北側の客室からは六甲の山並みと神戸の街並みを、南側からは神戸港や神戸空港そして関西国際空港の景色を、東側からは大阪・和歌山へと続く光あふれる街並みを、西側からはみなと神戸のシンボルである神戸ポートタワーとハーバーランドの眺めをお愉しみいただけます。開放感あふれる絶好のロケーシ
ョンの中、洗練されたサービス、お料理、くつろぎの空間が極上のひとときへと導きます。

■報道関係者の方のお問い合わせ
ホテルオークラ神戸 総合企画室 TEL．078-333-3503 FAX. 078-333-3579
担当：石橋、青井
令和２年度（令和元年分）の住民税申告と、所得税及び復興特別所得税（令和元年分）の確定申告受付が始まります。

※住民税申告で申告書の控えが不要な方は２月３日（月）から受け付けを行います。

期時

間間

２月 17 日（月）〜 ３月 16 日（月）土日 • 祝日を除く
午前８時 45 分〜 11 時、午後１時〜４時
場所

役場１階 町民談話室＜申告受付の流れ＞

い申告書の控えが必要

税

金
都･ 民税の申告用紙は１月 日

発送

令和２年１月１日現在︑町内にお住ま(金)申[ 告が不要な方]○税務署に確定申告をする方○給与や公的年金の支払報告書が町に送

印章 ゴ( ム 印 不 可 ︑) 個られている方で︑他に所得がなかった方

申告時の持物用紙が届いた方の所得を証明するもの︑生命保険料・医申 告 の 場 合 は コ ピ ー︶︑源泉徴収票など

許証などの本人確認書類︵役場での確定人番号カードまたは通知カード︑運転免のうえ提出してください︒収入がなかっだくものです︒

た場合は︑申告用紙裏面の﹁収入のなかっ役場税務課窓口]

よる還付申告書 給( 与・年金所得のみ②２年目以降の住宅借入金等特別控除に①源泉徴収票による還付申告書

還[ 付申告書町で受け付けできる所得税確定申告書か領収書の添付が必要です︒

は︑保険料の支払いをした旨の証明書※国民年金保険料に係る社会保険料控除

明細書・前年の申告書の控えなど療費などの控除に必要な証明書・領収書・町・都民税の申告申[ 告が必要な方※住宅借入金等特別控除額が計算済の方③医療費控除による還付申告書 給( 与・年金所得のみ で) ︑明細書を作成また]は医療費の合計金額を計算してある方所[ 得税が課税となる申告書○次世代育成クーポン等を受給している方

告書で決算書︑収支内訳書が作成済の方②事業所得︑農業所得・不動産所得の申①給与所得︑年金所得の申告書※国民健康保険加入の方は︑昨年中の所住宅借入金等特別控除の申告をする方※譲渡所得 土( 地や株の売買 や) 初めてださい︒また︑配偶者・扶養親族のいは︑税務署で確定申告をしてください︒

得の有無に関わらず︑必ず申告してく職していない方○給与所得のみで︑昨年中に退職し再就得があったが︑確定申告の必要がない方○主たる所得以外に︑給与や配当などの所払報告書が送付されていない方

勤務先から町へ給与支○給与所得のみの方で︑]税務課住民税係まで郵送ください︒

当事項を記入し必要書類を添付して︑※申告用紙は郵送でも受け付けます︒該に用意してありますのでご利用ください︒

用紙が届かなかった方印して申告してください︒

た方へ﹂の欄へ該当する事項を記入︑押必要事項を記入︑押印

いの方が︑前年中の所得を申告していた町

24

る方は必ず記載欄へ記入してください︒

)

10

広報日の出
2020. １月号

ひので A（安全）・A（安心）大作戦の展開 !!

付
受
税務課窓口
住民税申告の方

いいえ

番号札を取るは申告書作成順番をお待ちください
番号を呼ばれたら会場へ確定申告の方の日

報

広日の出町
ひのでちゃん

受付開始直後と受付期間終了間際は、窓口が大変混雑します。また、受付用の番号札は期間中、午前８時 00 分から配布しますが、混雑具合により早めに受付を締切ることもあります。
（特に開始直後）また、番号札を取る場合は、庁舎管理上必ず正面玄関から入っていただくようお願いします。

月号

出

１
2020（令和２）年

役場での申告受付が２月 17 日（月）から始まります

確定申告書提出のみ※作成済みの方

１ 2020（令和２）年
月号

広報

日の出

申告が必要かどうかを、フローチャートで確認しましょう！

・簡易に判断する場合のフローチャートです。不明な点はお問い合わせください。
・年齢は令和元年 12 月 31 日現在です。
・納めすぎた所得税の還付申告を受ける場合は、下表に関わらず確定申告が必要です。

スタート→収入なし→ 次世代育成クーポン
のみの収入

→

→
令和元年中にどんな収入がありましたか？

令和２年１月１日現在︑日の出町に住んでいた︒

はい→いいえ日の出町への申告は必要ありません︒令和２年１月１日に住んでいた市区町村で申告してください︒

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主に年金収入→→→→→→→→→→→

主に給与収入

→→→→→非課税収入のみ（遺族年金、障害年金、→ 失業給付金など）→・事業所得（農業、営業など）
・不動産所得
・雑所得
・一時所得
・配当所得

→・譲渡所得（土地・建物）・先物取引の雑所得
・株式等の譲渡所得・上場株式などの配当所得
・山林所得
・利子所得
・総合譲渡所得
・新規の住宅借入金等特別控除※確定申告が不要な場
合あり

・日の出町在住の親族の税法上の扶養になっている
・税法上の扶養になっていない
・日の出町以外の親族の税法上の扶養になっている
・クーポン交付額が 38 万円以下・クーポン交付額が 38 万円を超える※所得控除の額によっては確定申告が不要な場合があります。その場合は、住民税申告が必要。

日の出町
ひのでちゃん→ 申告不要→ 住民税申告→ 住民税申告→ 確定申告→ 申告不要→住民税申告→→

・年金収入のみで 148 万円（65 歳未満は 98 万円）
以下である
・年金収入のみで 148 万円（65 歳未満は 98 万円）
超え、400 万円以下で、所得控除を受ける方
・年金収入が 400 万円以下で、他の所得（20 万円以下）がある
・年金収入のみで 400 万円を超える・年金収入以外の所得（次世代育成クーポン・個人年金を含む）が 20 万円を超える※年金収入額によっては確定申告が不要な場合があります。その場合は、住民税申告が必要。

→

確定申告

→ 申告不要→ 住民税申告・年末調整が済んでいる（1 ヵ所からの給与のみで、その他の収入がない）
・給与収入以外の所得（次世代育成クーポンを含む）が 20 万円以下である

・年末調整の内容に変更がある
・医療費控除を受ける
・2 年目以降の住宅借入金等特別控除を受ける
・２ヵ所以上から給与の支払いを受けた・年末調整が済んでいない・給与収入が２千万円を超える・給与収入以外の所得（次世代育成クーポンを含む）
が 20 万円を超える※給与収入額によっては、確定申告が不要な場合があります。その場合は、住民税申告が必要。

→ 確定申告・所得金額より控除が多い場合（所得税が課税されない）
・所得金額より控除が少ない場合（所得税が課税される）
・日の出町在住の親族の税法上の扶養になっている
・税法上の扶養になっていない
・日の出町以外の親族の税法上の扶養になっている

役場では申告できません→ 住民税申告→ 確定申告→ 申告不要→ 住民税申告税務署で確定申告
平塚秦野地区大会

主催 神奈川県立高等学校ＰＴＡ連合会平塚秦野地区協議会
後援 神奈川県教育委員会（一財）神奈川県立高等学校安全振興会
平塚秦野地区学校長会議
１日時

令和５年 10 月４日（水） 13:30～16:35

２会場

ひらしん平塚文化芸術ホール 大ホール

３参加者数

307 名

４日
程（次第）
（１） 開会式
13:30～13:55①開会の言葉

笠原 美帆 （県立平塚農商高等学校ＰＴＡ会長）②平塚秦野地区会長挨拶③当番校校長挨拶

松本 靖史 （県立平塚中等教育学校長）④県高 P 連本部挨拶⑤来賓挨拶

大瀧 美和 （県立平塚中等教育学校ＰＴＡ会長）

内田 裕美 （県立高等学校ＰＴＡ連合会副会長）

反町 聡之 （県立高等学校安全振興会常務理事）（２） 研究発表

13:55～14:40①研究発表Ⅰ 県立二宮高等学校ＰＴＡ
テーマ 『つながる二宮～あたらしい PTA のかたちをめざして～』②研究発表Ⅱ 県立秦野高等学校ＰＴＡ
テーマ 『〜コロナとともに 新たな PTA 活動〜』
③助言者講評14:40～14:50

助言者

間橋 元治 （県立平塚農商高等学校 副校長）

助言者

林 信仁 （県立秦野総合高等学校 校長）（３） 保護者研修会（講演）15:00～16:20

演題 「絵本作家として、親として。わかること、わからないこと。」
講師 絵本作家 ヨシタケ シンスケ氏（４） 閉会式

16:25～16:35①閉会の言葉

笠原 美帆 （県立平塚農商高等学校ＰＴＡ会長）
〜どうなっている？ 羽毛リサイクル〜【期日】平成 29 年 2 月 1 日（水）14.00〜17.00【会場】京都工芸繊維大学 60 周年記念会館 2F 大セミナー室（京都市左京区松ヶ崎御所海道町）
https://www.kit.ac.jp/uni_index/campus-map/【共催】京都工芸繊維大学

繊維科学センター【内容】予定開催の挨拶（14.00〜14.10）
繊維リサイクル技術研究会委員長、京都工芸繊維大学名誉教授

木村照夫

特別講演（14.10〜16.00）
UMOU(羽毛)が変れば世界が変る（一社）Green Down Project 理事長（一社）UMOU サイエンスラボ 所長

長井一浩
黒栁淳哉

話題提供（16.15〜16.45）
廃棄羽毛のグリーンコンポジットへの応用
繊維リサイクル技術研究会委員長、京都工芸繊維大学名誉教授

木村照夫

報告事項（16.45〜17.00）
名刺交換会（17.30〜19.30）（名刺交換会参加費 3,000 円）【問い合わせ先】繊維リサイクル技術研究会委員長、京都工芸繊維大学名誉教授
tkimura426@gmail.com

木村照夫
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リジョン特集 [ ６Ｒ ]January.2013

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クラブ報告サッポロシニアＬＣ

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クラブ報告札幌大通ＬＣ

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クラブ報告滝川中央ＬＣ

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クラブ報告37

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千歳中央ＬＣ

代表取締役社 長

滝本隆 （札幌ライラックＬＣ）〒060-0001 札幌市中央区北１条西 17 丁目１番地TEL（011）621-0251 FAX（011）644-7853‫ުא‬ਫ਼͈̮մඤȁ※各営業所の電話とFAXは兼用ঌ࿨ਫ਼౷‫ئ‬૙൴ 札幌市中央区北１条西２丁目 市庁舎B1 ☎（011）241-6532ಎ؇࠙ख़੤૙൴คഝ 札幌市中央区北１条西５丁目 署庁舎2F ☎（011）251-6907‫׫‬५௙ࣣΈρϋΡ૙൴คഝ 札幌市中央区宮ヶ丘３番地☎（011）643-4557‫ޗ‬໲΅ΛΙϋȁόͻΑΗ札幌市中央区北１条西 13 丁目 市教育文化会館2FτΑΠρϋȁΏȜΒϋΒ札幌市南区藤野 473 番地１ Fu,s snow area 内☎（011）271-2157☎（011）592-6040

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新入会員のご紹介January.2013

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訃報January.2013

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会員動向・アクティビティ活動状況

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各種接着材料の分析・解析受託サービス
接着材やはんだ等の各種接合材料において、材料由来の不具合原因の明確化、および、対策提案まで行う解析ソリューションサービスを提供致します。
2021年3月31日に富士通クオリティ・ラボ(株)の接着剤事業を譲受けました。
当事業は、樹脂材料の解析を通じ、富士通製品の品質向上や工程改善に大きく貢献してきました。本経験・技術をお客様の困りごとの解決に活用ください！
例えば、こんなお困りごとはありませんか？
・・・ 接合部で剥離が発生し、その原因究明、および、対策を行いたい
・・・ 最適材料の提案をお願いしたい・・・ 対策を行った部品や材料の出来栄えを確認したい

原因究明から対策までサポートします！

分析・解析プロセス•お客様の課題、ご要望内容の確認•特性要因図の作成

原因究明•要因を特定するための仮説の立案と優先順位付け•仮説に基づいた分析・解析・評価•対策案のご提案

対策•対策材料の開発支援・評価・検証、マージン調査等

フィールド障害はもとより、開発段階での材料メカニズムも明確化します。

主な評価/分析設備
・形態・構造分析
・熱分析・元素分析

SEM： 電子顕微鏡（SEM）： 示差走査熱量計（DSC）、熱重量測定機（TG/TDA）、動的粘弾性測定装置（DMA）、熱機械分析装置（TMA）： 蛍光X分析装置（XRF）

DSC

TG／DTA

DMS

TMA

XRF

その他、各温度における（-70℃～250℃）樹脂の密着強度の分析等が可能です■当サービスに関するお問い合わせ先
日邦産業株式会社 商事本部 機能材料部
Copyright (C) NIPPO LTD. All Rights Reserved.

asl-kz@nip.co.jp
令和４年１月 31 日
第１学年保護者各位
霧島市立隼人中学校校 長 三戸瀨 智
新型コロナウイルス感染状況に伴う第 1 学年の臨時休業の解除について（お知らせ）

寒冷の候、皆様方におかれましては、ますますご清祥のこととお喜び申し上げます。
さて、第 1 学年において、市教育委員会の指導の下、１月 27 日（木）～31 日（日）の期間、臨時休業の措置をとり、皆様方には多大なご心配をおかけしておりました。保護者の皆様方には、多大なご協力を賜り、感謝申し上げます。
つきましては、先週末を含めて本日感染状況を把握後、市教育委員会と協議をした結果、第 1 学年の臨時休業を解除し、明日２月１日（火）から第１学年の教育活動を再開することとしました。保護者の皆様方には、これまでとおり、ご家庭での感染症対策に一層取り組んでいただきますよう、よろしくお願いいたします。

記
１ 臨時休業解除の学年
第１学年
２ 第 1 学年再開日
令和４年２月１日（火）３ その他、連絡事項⑴ 今後の感染状況によっては、臨時休業の措置を緊急に判断することがあります。
⑵ 家庭内での新型コロナウイルス感染症対策（マスク着用・うがい・手洗い、換気、会食を控える等）を継続してください。
⑶ 今後も、お子様またはご家族がＰＣＲ検査を受ける場合や同居する家族からＰＣＲ検査で陽性反応が出た場合は、学校に連絡してください。また、自宅待機等の期間は保健所の指示に従ってください。
⑷ 部活動については、しばらくの間、一斉停止を延長します。部活動を再開する日は、生徒便にてお知らせします。
⑸ 学校においては、今後も市及び市教育委員会の指導を受けながら、校内での感染症対策（手洗い時間の設定、換気、マスク着用の指導、黙食等）及び消毒作業に努めます。
⑹ 感染者の一日も早い回復を願うとともに、今後も、うわさ等による風評被害が生じないよう、感染者及び御家族の心に寄り添った冷静な対応をお願いします。
技術士 2021.5

男女共同参画シリーズ その 4

ニューノーマル時代

働き方をデザインすること

Design a way to work new normal in COVID era

いう問題に直面しているのではないだろうか。

1 はじめに
COVID-19 により，各種生活様式が変わって3 女性の増加と活躍から 1 年が経った。私たちの働き方は好むと好ま会社の取り組みを紹介したが，基本的な多様性ざるとに関わらず，大きな変化を迫られている。の評価指標「女性社員」の動向として，10 年余

このような状況の中，ひとりの技術者として働くりの変化を入社当時も振り返りつつ整理したいと現場での変化と個人的に思うところを記したい。

思う。

恐らく本誌の読者の方々も職場環境の変化に伴

私は 2007 年に入社し，情報分野の部署に配属い，色々と考えることも多いかと思われる。本拙となった。当時，情報分野は本社・大阪 2 部体制

文が，今後の働き方を考えるきっかけ，また呼びであったが，所属部員のうち技術職の女性社員は水となれば幸いである。

2 年先輩が1人，私を含む新入社員 3 人，計 4 人

2 会社の D&I の取り組みだけであった。過去この業種の人なら誰でも経験したように，当時は労働時間も長く，女性社員が私の勤める日本工営（株）は，戦後 1946 年定着し辛い状況であったと思われる。当時の部長の創業で，国内にとどまらず海外も含め，幅広くは，我々技術職の女性社員4人に期待を寄せ，「こ事業を手掛けている。正直，D&I として会社が銘

こから女性管理職を」「結婚し子育てする頃には打って進めている専門組織や定義はない。ただし託児所を」と冗談のようにいっていたが，10 年

言葉の意味に合致する取り組みは各種進めてい以上経過し，どちらも実現された。また現在，当る。働き方の多様性として，「フレックスタイム分野の女性技術職社員は8人となり，倍となった。

制度（1991 年）」や「在宅勤務，サテライトオ

最近，社内における女性社員・技術者数が増えフィス勤務制度（2016 年）」の導入等がある。

たように感じていたので，せっかくの機会でもあ子育て支援の指標として，「プラチナくるみん」

り，客観的な数字として整理してみた。

取得や，社内託児所の設立なども進められている

こ こ 10 年 で 女 性 社 員 の 割 合 は，2011 年

が，率直な感想として同規模同業他社と比較し，9.6 ％（184 人）から 2020 年 14.5 ％（387

特別進んでいる訳でも，特に遅れている訳でもな人）となり，4.9 ％増加した。社内技術士の女いかと考えられる。

性割合（実人数）は約 5 ％となり，技術士全体（登録者）の女性割合約 2 ％と比較すると倍以上となっている。女性管理職者数も，ここ 5 年
で 年 々 少 し ず つ 増 加 し て い る（ 課 長 相 当 職 が2016 年約 5 ％から 2020 年約 9 ％に増加）。
ただし，内閣府男女共同参画局において取りまとめている民間企業の女性管理職者数と比較する

写真 1

託児所写真（N-Kids）

制度は整っている。ただし運用面ではまだ見直すべき課題も多いと感じている。多くの企業も各種制度を設けながら上手く運用しきれていないと32とまだまだ十分とはいえない状況である。

4 働き方をデザインすることこのような緩やかな変化の中，大きな変化が起IPEJ Journal 2021 No.5

こった。COVID-19により，東京本社をはじめ，も魅力もない会社・業界に人が集まるわけもな在宅勤務が大々的に進むこととなった。終わりがく，人が集まらない＝衰退する未来が待つだけで見えず大変な状況下ではあるが，悪いことばかりある。
「シン・ニホン」において示されたようにではなく良い変化もあった。これまで未就学児を「仕事＝力×距離（force×displacement）1）」と抱える社員は在宅勤務にあたり複雑な申請をした

した場合，「どれだけの変化（距離）を引き起こしり，時短勤務と時間減に伴う給料減との兼ね合いたか 1）」が重要となるが，できれば変化後の着地に悩んだりすることも多かったと思われる。今回点は目的なしにさまようより，ビジョンある方向にの COVID-19 により我々は一斉に在宅勤務に切したい。今は我慢の時，立ち止まって考える時でり替わり，働く場所を柔軟に考えることが容易ともある。
「アフターコロナ」の時代，我々は今よりなった。社内会議は WEB 会議が基本となり，距魅力的に働き方をデザインできているのだろうか。

離（本社・支店）や場所（会社・家）を選ばず繋5 人材育成こそ終身の計がることが可能となった。在宅する子育て世代とWEB 会議をすると，時折聞こえる赤ん坊の泣きどのようにデザインするのか正解は分からな声に微笑ましさを感じることも多い（ただし子育い。ただ考える上で重要な視点がある。管仲の言て世代は，家庭での仕事・家事の切り分けに四苦行を記した「管子」に「終身の計を立てるなら，八苦する場面も多いのだろう）。COVID-19 第一

よき人材を育てるにこしたことはない 2）」とあ波以前は，できるかどうか誰しも半信半疑であっり，持続可能な未来に対し，次世代を担う人材をた が， 有 無 を 言 わ せ ぬ 強 制 的 な 導 入 に よ り，育てることの重要性が記されている。変化が著し「やってみたら意外とできる」ことを実感した人

く多様性が価値を生む現代において多種多様な人も多いのではないだろうか。

材は会社の価値，引いては社会の価値にも直結するだろう。これら若者の才能を生かすため，受け入れる会社の環境整備も重要であるが，同時にミドル世代・シニア世代も性別的役割等の前時代的な古い固定観念等を捨て去り，新たな価値観を取り入れる勇気も必要なのではないか。新たな価値観や知識も身に付けられないままでは，今後目ま写真 2

子育て世代を含めた WEB 会議風景

では，今後アフターコロナと呼ばれる時代において，我々の働き方はどう変化しているのだろう

ぐるしく変化する世の中において「じゃまおじ，じゃまおば 1）」として淘汰される日も近いかもしれない。

か。人は自分の価値観や習慣を中々変えられず，特に何もしなければ元の働き方に逆行する可能性＜参考文献＞も高い。ただし，全世界的に大きな変化が起きて

1） 安宅和人：シン・ニホン AI×データ時代におけるいる中，コロナ前後で働き方が同じで良いはずがない。今回の事態を仕方なしに実施するという対処療法的－消極的局面として受け止めるのではな
く，将来的に持続可能な社会に向け「働き方をデザインする」契機とすべきなのではないだろうか。
「シン・ニホン」において「素晴らしい世界を描
き，領域を超えたものをつなぎデザインする力 1）」

日本の再生と人材育成，ニューズピックス，2020
2） 松本一男訳：中国の思想（8）管子（改訂版），徳間文庫，2016

神林翠（かんばやし みどり）

技術士（建設／総合技術監理部門）
日本技術士会

東北本部

建設部会

副部会長，男女共同参画推進委員会，ITS 研究委員会の重要性が説かれているが，今こそ「働き方をデ土木学会東北支部幹事ザインする」時なのではないだろうか。ビジョン

e-mail：a6443@n-koei.co.jp

日本工営（株） 仙台支店

基盤技術部課長33
令和 6 年度奈良県立医科大学 後期日程
英語入試問題『出題の意図』※『出題の意図』についての質問、照会には一切回答しません。

Ⅰ
受験生にとって身近な話題について，限られた時間内で自らの考えを題意に沿ってまとめ，短文形式で的確かつ分かりやすく伝える英語表現力を問う．
Ⅱ
1．英文記事の要点を，予備知識のほとんどない人に伝えるつもりで，論旨と記述項目の軽重のバランスに留意しながら一定字数の範囲内で日本語で記述させることにより，理解力と表現力を問う．
2．本文記事の理解に基づいて，一定レベルの英文を語学的・文法的正確さをもって表現する能力を確認するための設問であり，和文と同様の内容を過不足なく表現する能力を問う．
3．英文記事の論旨の進め方と当該箇所の趣旨を把握した上で，高齢の末期患者をもつ家族にしばしば求められる対応について正確に理解し，表現する能力を問う．
4．末期病治療の実態に関する大規模な調査研究の内容とその目標について正確に理解し，表現する能力を問う．
5．末期病を病む一患者の治療の実例を通じて，患者自身とその家族の意向が治療方針と経過にどのような影響を与えるかについて正確に理解し，表現する能力を問う．
6. 米国におけるホスピス制度と治療方針の選択について生じている変更点とその趣旨を正確に理解し，表現する能力を問う．
Ⅲ
学術英語に関わる実践的語彙能力を問う．英文の中に置かれた２グループの英単語の中から，最適の語を選択させることにより，意味，品詞，語用法の理解を含めた語彙運用能力を測る．
Ⅳ
前問Ⅱの英文から与えられたテーマについて，自らの考えを題意に沿ってまとめ，明瞭かつ論理的に伝える英文表現力を問うことにより，総合的な英語運用能力を評価する．
2024年8月9日
沖縄大学有期雇用職員募集要項
仕事内容

図書館業務

職名

有期雇用職員（任期あり）

募集人員

1名

応募資格

・専門学校，短大卒業以上
・ワード，エクセルが使用できること

勤務開始日

2024年9月17日～（※応相談）

雇用期間

採用日から1年間勤務日

月曜日～土曜日の週５日勤務（※土曜出勤必須）

勤務時間①月～金曜日：11：15～20：00※試用期間あり（3か月，雇用条件変更なし）②土曜日：８：30～17：15

待遇（時給）１，０００円※図書館司書有資格者は１，０５０円（通勤手当）１日あたりの実費相当額を通勤回数に応じて支給する。ただし、最も経済的な通常の交通機関を利用するものとする。
※通勤距離片道２kmより支給※本学駐車場は学生専用につき、マイカー通勤の場合は本学近郊の契約駐車場を個人的に契約いただいております。
※バイク・自転車の場合は、本学構内の駐輪場を無料で利用できます。

（休日）週休２日（日曜日、月～金曜日の内で１日），祝祭日，創立記念日（6/10），
慰霊の日（6/23），ウークイ（旧盆），年末年始（12/29-1/3）（社会保険）労災保険，雇用保険，私学共済（健康保険，年金保険）※雇用保険，私学共済(健康保険，年金保険)の加入は、勤務状況等によります。

給与締日・支払日

毎月10日締め、月末払い

応募書類

①

履歴書

②

資格証（図書館司書）の写し※資格を有する者

応募締切日採用者が決定次第、募集を締め切ります。

応募方法

履歴書郵送、または窓口持参

書類提出先〒902-8521

沖縄県那覇市字国場555番地

沖縄大学総務課

人事担当※封筒に「図書館希望」と朱書きしてください。

選考方法【一次選考】書類選考【二次選考】面接

問い合わせ先沖縄大学総務課※一次審査合格者のみ、お電話で面接日時をお知らせします。

※面接日時は、応募者と調整のうえ決定します。

人事担当

TEL：098-832-6732

亀谷（かめや）
FAX：098-832-0083

E-mail：general@okinawa-u.ac.jp
令和４年１月 18 日
保護者各位
霧島市立隼人中学校
校長 三戸瀨智

新型コロナウイルス感染症防止対策の徹底について（お願い）
寒さ厳しい季節、皆様におかれましては、ますますご清祥のこととお喜び申し上げます。
さて、過日，マチコミメールにて、本校でも新型コロナウイルスに感染した生徒がいることを報告しました。年始以降、全国及び県内の状況から、今後もしばらくの間、感染再拡大は避けられないと思います。皆様方には集団生活を行う学校生活に不安感を与えていますが、学校は、関係機関と連携をとりながら、その時、その場で、できる措置をとっていきます。また、このような状況の中、学校への励ましの言葉も届いています。書面をもって、お礼申し上げます。
つきましては、下記のとおり、保護者の皆様との確認事項及び学校からの情報提供（裏面）を掲載しました。保護者間での情報共有も進めていただきますよう、よろしくお願いいたします。
記
１ 家庭との確認事項⑴ 生徒及び同居家族が「ＰＣＲ検査」を受診することになった場合、その結果が判明するまでは自宅待機となります。同居家族が濃厚接触者としてＰＣＲ検査を受けていてお子様を登校させている事例があります。ご注意ください。
⑵ お子様またはご家族がＰＣＲ検査を受けることとなった場合や同居する家族からＰ
ＣＲ検査で陽性反応が出た場合は、早急に学校に連絡してください。また，自宅待機等の期間は保健所の指示に従ってください。
⑶ ＰＣＲ検査で陰性と判定された場合でも、その後体調不良となり再度検査を受けて陽性反応を示す事例もあります。陰性と判断されても、以後の検温や体調の変化には十分注意してください。
⑷ 体調がすぐれない場合は、登校は控えさせてください。オミクロン株は感染力が強く、軽い鼻水のみの症状でも、ＰＣＲ検査で「陽性」と判明されている事例もあります。
⑸ マスクを正しく装着して登校させ、校内でもマスクを着用するようお子様に語り込んでください。週休日の外出や塾・習いごとの場におきましても、マスクを着用するようにご指導ください。
⑹ 学校への登校後、発熱や体調不良（軽度の場合も）がみられた場合は、直ちに保護者等に連絡をとり下校させます。保健室内での３密回避のため、滞在時間は長時間とることができません。ご理解ください。
⑺ 家庭内感染が増加しています。家族の中で発熱や体調不良の方がいる場合、家庭内の感染防止対策を徹底してください。
（例えば、生活スペースや食事場所を変える、タオルの共用を避ける、ドアノブやスイッチ類の消毒や換気を徹底するなど）
裏面もご確認ください

２ 情報提供
早い段階での対応として、鼻水やせきといった比較的軽い症状でも医療機関を受診し、ＰＣＲ検査を受けることも感染拡大防止の一つです。無症状時にも、無料でＰＣＲ検査や抗原定性検査が次の５か所で行われていることをお知らせします。
○木下グループＰＣＲ検査センター鹿児島空港店（溝辺町麓 822）
○医療法人

伊東内科クリニック（横川町上ノ 3390 番地 16）○医療法人大成会

大庭医院（牧園町宿窪田 942-1）○医療法人春成会

鵜木医院（国分中央３丁目 19 番 15 号）○霧島市民薬局（国分中央３丁目 38 番 16 号）※検査種別や受付時間等の詳細は、県ホームページにてご確認ください。

マナー アップ 隼人中

がんばるが 隼人中

【本件に関する問い合わせ先】
隼人中学校

校長 三戸瀨 智

隼人中学校

ＴＥＬ ４２－０２２４
解 説 編

各人権問題別ワークシート活用例・解説

解 説 編① -７ 患者
１. 目的
私たちは、ハンセン病回復者や HIV 感染者の方々が受けた差別から、命の大切さと人としての尊厳の大切さを学びました。しかし、現代の医学をもっても原因が不明で、周囲から理解されにくい難病も数多くあります。
これらのことを踏まえて、患者やその家族を支えるためにどのようなことができるかを、自分や家族が病気になったときの経験などを出し合い考えましょう。

２. 進め方（ワークシート活用例）
ワーク

進め方とファシリテーターの視点
１ イラストを見て参加者の率直な意見を聞いてみましょう。

Ⅰ

２ 資料①を参考にして、難病についての理解を深めましょう。また、ハンセン病回復者やHIV 感染者などへの偏見や差別などから、患者の気持ちについて考えましょう。
≪視点１≫
・難病とは、原因が不明で治療方法も確立されておらず、生活面で長期にわたり支障が出る病気をさします。症状も様々で病気に対する正しい理解が進んでいないことから、様々な誤解や偏見が生じています。一方で患者やその家族は、経済的な負担や、精神的なダメージを受けることもあり、多くの問題を抱えることになります。
難病患者の抱える問題は、全ての病気の人に通じる問題でもあります。
≪視点２≫
・難病はいつ誰がなるかわからない病気です。他人事ではなく自分自身の問題として考えることが大切です。
※ 難病についての資料を配る場合は、難病情報センターのＨＰでパンフレットなどをダウンロードできます。

Ⅱ● 資料②を参考にして、病気になったときどのようなことに悩むか出し合ってみましょう。
≪視点３≫
・もし自分が病気になったらという視点で、病気になった人とその家族にはどのような支援があるとよいか、地域では何ができるかを考えます。

Ⅲ● 資料③を参考にして、患者やその家族の人が自分らしく暮らすことができるために地域でできることを語り合いましょう。
≪視点４≫・クオリティー・オブ・ライフとは生活の質的向上をいい、医療現場においては、患者や家族の人生観や価値判断を優先させ、生命、生活、人生の質的内容を重く見ていこうとする考え方です。

３. より深く学ぶために（資料）滋賀県 医療・難病情報センター
https://www.nanbyou.or.jp/ パンフレット、ＨＰ・滋賀県難病連絡協議会
https://shigananren.org
・滋賀県難病相談支援センター https://www.pref.shiga.lg.jp/site/nanbyou_center/・滋賀県難病医療連携協議会
http://www.shiga-med.ac.jp/~nanbyo/
・滋賀県 難病対策に関すること https://www.pref.shiga.lg.jp/ippan/kenkouiryouhukushi/iryo/15360.html
・エイズ予防情報ネット
・滋賀県
難病対策に関すること https://api-net.jfap.or.jp/
https://www.pref.shiga.lg.jp/ippan/kenkouiryouhukushi/yakuzi/15267.html
・滋賀県 HIV/AIDS
2023 年 7 月 14 日

NEWS RELEASE
ホテルオークラ神戸
兵庫県神戸市中央区波止場町 2-1

ご宿泊者様限定 屋外プールがオープン
2023 年 7 月 15 日（土）～8 月 31 日（木）ホテルオークラ神戸（所在地：神戸市中央区 代表取締役社長 総支配人：石垣 聡）は 2023 年 7 月 15 日（土）よりご宿泊のお客様にご利用いただける屋外プールを営業いたします。オープンに合わせ宿泊とプールのご利用がセットになった特典付きの宿泊プランも用意しています。

ホテルオークラ神戸 屋外プールu-ru
メリケンパークに隣接し、港町神戸の爽やかな潮風を感じられる屋外プールを本年も期間限定でオープンいたします。25m×10m と幼児用のプールを備えており、ランチタイムにはプールサイドレストランでシェフおすすめの神戸ビーフバーガーをはじめ、ハワイアンメニューを中心とした軽食を召し上がりいただけます。プールのほかにも様々な「遊び」が楽しめるキッズプレイエリア、アクアプレイコーナーを併設しており、開放感溢れる雰囲気の中、優雅なリゾート気分をご家族でお楽しみいただけます。また、平日限定でご滞在中何度も屋外プールが利用できる宿泊プランもございます。

アクアプレイコーナー

キッズプレイエリア イメージ■ホテルオークラ神戸 ご宿泊者限定「屋外プール」概要
期間／2023 年 7 月 15 日（土）～8 月 31 日（木）時間／平日：10:00～17:00（最終受付 16:00）
土・日・祝日及びお盆期間 8 月 10 日（木）～15 日（火）：9:00～18:00 (最終受付 16:30)
料金／お一人様
平日：大人（中学生以上）￥2,200、お子様（4 歳以上）￥1,100
土・日・祝日、8 月 10 日（木）～15 日（火）：大人￥3,000（中学生以上）、お子様（4 歳以上）¥1,500※3 歳以下のお子様は無料（タオルの貸し出しは有料）※上記料金には入場料、貸し出しバスタオル 1 枚、消費税が含まれます。
※上記料金は 1 回料金です。
（フリーパスプランを除く）※屋外プールエリアを離れ、再入場する際は改めてお支払いが必要です。
※混雑時は、入場を制限させていただく場合がございます。
※ご利用規約は公式サイトにてご確認ください。
お問い合わせ／ヘルスクラブ TEL.078-333-3538■【平日限定】「屋外プール 1stay パス付き」宿泊プラン 概要
ご利用期間／2023 年 7 月 18 日（火）～8 月 30 日（水）の平日のみ ※8/10～15 は除く
料金／デラックスツイン 2 名様 1 室利用（朝食付） お一人様￥14,500～
特典／滞在中に何度でも利用できる「屋外プール 1stay パス付き」（チェックイン日の 13:00 からチェックアウト日の 14:00 までご利用可）、駐車場代無料
ご予約・お問い合わせ／宿泊予約係 TEL.078-333-3555
オンラインでのご予約
https://secure.reservation.jp/okura-jalhotels/stay_pc/rsv/htl_redirect.aspx?lang=ja-JP&hi_id=28&page=plan&p_id=1164【ホテルオークラ神戸について】
神戸のウォーターフロント、メリケンパークに立つランドマークホテル。“清楚にして優雅”をコンセプトにした客室からは、六甲の山並みや神戸の街並み、遊覧船や観覧車、灯台など、東西南北で異なる表情をみせる神戸の風景をお楽しみいただけます。館内は日本古来の伝統や自然をモチーフにしたデザインが随所に散りばめられ、和と洋が調和した寛ぎの空間が広がります。開放感あふれるロケーションの中、洗練されたサービス、お料理とともに心和むひとときをお届けいたします。

【所在地】〒650-8560 神戸市中央区波止場町 2-1【Phone】 078-333-0111（代表）【公式サイト】https://www.kobe.hotelokura.co.jp/

ホテルオークラ神戸 外観■報道関係者の方のお問い合わせ
ホテルオークラ神戸 総合企画室
TEL．078-333-3503 FAX. 078-333-3579
E-mail：event1@kobe.hotelokura.co.jp
担当：仲村、青井オンラインや電話での取材、画像をご希望の方は遠慮なくご連絡ください。
技術士 2021.9

男女共同参画シリーズ その 4

多国籍な職場でのインクルージョン
Inclusion in a multinational laboratory

私たちはこれまでの経験と ICT の力で，お客様

1 はじめにと共に豊かで夢のある未来の実現を目指してい多文化共生とは，「国籍や民族などの異なるる。 現 在 の COVID-19 の 終 息 に は 長 期 間 を 要

人々が，互いの文化的差異を認め合い，対等な関することが予想されているので，弊社では原則テ係を築こうとしながら，地域社会の構成員としてレワークとなっている。2020 年 7 月，
「Work共に生きていくこと」である 。私が勤務する富Life Shift」 の 推 進 を 発 表 し，3 つ の テ ー マ

士通は，テクノロジーをベースとしたグローバル「Smart Office」，「Borderless Office」，ICT（Information and Communication「Culture Change」を掲げている。今回の危機Technology）企業である。幅広い領域のプロダから，人々がリアル世界でのリスクを避けるためクト，サービス，ソリューションを提供し，約に，デジタル世界でつながることを選び始めてい13万人の社員が世界 180カ国でお客様をサポーる。 私 た ち は 自 宅 か ら Web 会 議 に 参 加 し， 日トしている。多様性を認め活かす組織の実現に

本，英国，中国，米国と繋は，トップの関与が重要であり，「公正と平等をがり，従来の物理的な距離重 ん じ D&I（Diversity ＆ Inclusion） を 推 進 しの制約なしに世界規模で情ます」と宣言している。私は言語や文化，習慣，報をやり取りすることの有宗教などが異なる 3 人の外国（ベトナム，中国，効性を実感している。

インドネシア）籍女性研究員と共に人工知能研究3 言語1）に従事している。彼女たちとの会話は多少の緊張

図1

Borderless Office感があり，困った状況に遭遇することもあるがおベトナムは紀元前 2 世紀から 10 世紀半ばにか互いに学ぶことが多く，それらからの気づきをまけての 1000 年余り中国の支配を受けていたたとめた。

め，漢字文化圏である。ベトナムの人名構造は，2 職場の取り組み

漢字一字の漢民族の姓と，漢字一字か二字の漢民族の名からなる中国と共通している。ベトナム人

弊社（日本地域）では，2020 年度末時点での同僚から「私の名前は，安いではなく，安心安475 名の外国籍社員が働いている。2007 年か全のアンです」といわれ，漢字文化圏の広がりにらはグローバルマインドを持つ社員を支援する驚いた。ベトナム語は日本語と同様に辞書に掲載

ネットワークを発足させ，働きやすい職場づくりされている語彙の 6 割程度が漢文に起源を持つとに取り組んでいる。外国籍社員が弊社の組織環境いわれている。職場のベトナム人や中国人とは日や日本での生活に溶け込めるよう，人事手続き，本語で会話しているはずが，日本語と異なる語彙ビザの取得方法，衣食住などを解説するイントラネットを整備し，英語での質問や相談の体制を整えている。さらに，職場の国際的な統合を支援する場へと活動範囲を広げ，弊社グループにおけるグローバルソサエティーの形成支援や，社員の意見収集・情報交換のためのワークショップ，ネットワーキングイベントなどを開催している 2）。

30

図2

日本語会話

IPEJ Journal 2021 No.9が含まれると，私は詰まってしまう。たいてい，る。職場の重要な会議中でも，「失礼します」と「日本語がわからない？ 英語で説明するよ」とい礼拝に向かう。そのような状況を受入れて一緒にわれることになる。

働くことが大切である。

4

表1

国籍と民族

国籍と民族を区別することが重要である例を次

日本国憲法
第 20 条

信教の自由は，何人に対してもこれを保障する。いかなる宗教団体も，国から特権を受け，又は政治上の権力を行使してはならない。

インドネシア共和国憲法

国民の信教の自由は，自然権にもとづく基本的人権の一つであって，憲法で保障された権利であり，国家によって与えられるものではない。に示す。「バルセロナ出身です」と同僚から自己紹介された時，「スペイン人ですね」と私が返したことがあった。すると，「いいえ，バスク人です。父はバスク人，母はスペイン人で，私の家ではバスク語を使っています。バスク語とスペイン語はたいへん異なるため，父はスペイン語を全く話せません」と説明があった。さらに，「日本で信教の自由

6 おわりに一番有名なバスク人は，フランシスコ・デ・ザビ

本稿では，Think Global Act Local に通ずるエルで，日本の教科書にはスペイン出身と書いて経験を取りあげた。文化は境界があいまいで中身ありますね」と付け加えられた。その時まで，国も混合し，常に創られ変容している。そもそも世籍と民族の複雑な位置付けの存在を気にすること界の文化は多様で，皆が同じ文化を均質に持ってもなかった。

いるわけではない。マイノリティである外国籍社員を取り巻く問題の多くは，マジョリティである日本人のアンコンシャスバイアスに原因がある。
本稿で述べたように，3 人の外国籍女性研究員と「多文化共生」を模索しながら，彼女らとつながる外国籍社員らとの対話をいつも心がけている。
図35ザビエル宗教

インドネシア人の同僚が，「信教の自由」がそこから，偏見が何に基づいているのかを見出し，柔軟かつオープンな考え方で日本人の固定観念を捉え直すことが「多文化共生」につながると考え，私自身実践している。

「信教選択の自由」である点を認識させてくれた。インドネシアでは住民登録法で家族登録証と＜引用文献＞

住民登録証の制度が定められており，国民には登

1） 総 務 省 地 域 の 国 際 化 多 文 化 共 生 の 推 進：録及び信教欄への記載が義務付けられて個人の宗教を明言できないと暮らしていけない社会であることを知った。日本国憲法とインドネシア共和国

https://www.soumu.go.jp/menu_seisaku/
chiho/02gyosei05_03000060.html
2） 富士通のダイバーシティ & インクルージョン：
https://www.fujitsu.com/jp/about/csr/diversity/

憲法の「信教の自由」を表 1 に示す。これらの文章から，上記の相違を判読することはたいへん難しい。
クリスマスにクリスマスケーキを買い，大みそ池田紀子（いけだ のりこ）

かにはお寺の除夜の鐘を聞き，元旦には神社に初技術士（応用理学／総合技術監理部門）

詣に出かけ…のように，宗教を渡り歩くような行

応用理学部会副部会長，研修委員会幹事，為はご法度である。同僚はイスラム教徒で，毎日男女共同参画推進委員会委員

5 回の礼拝に出向き，ラマダンになると帰国す

e-mail：gdg03312@nifty.com

富士通（株）

31
第29回日本産業精神保健学会

会.10

産業精神保健におけるコミュニケーション

2022.7.9

SATSUN

場：大田区産業プラザPIO（東京都大田区）

大会長：端詰 勝敬（東邦大学医学部心身医学講座）
副会長：小山 文彦（東邦大学医療センター 産業精神保健・職場復帰支援センター）https://www.procomu.jp/jsomh2022/

運営事務局 株式会社プロコムインターナショナル〒135-0063 東京都江東区有明3-6-11 TFTビル東館9階
TEL：03-5520-8822 FAX：03-5520-8820
E-mail：jsomh29@procom-i.jp
【豊洲地域の人口】

豊洲地域公民館だより

2023年10月1日現在（前月比）
世帯数

1,267 （+４）

【2023-8号】2023年11月1日発行 豊洲地域公民館

男

性1,564 （+１）

女性1,597 （+５）

合計3,161 （－6）

Webでもご覧いただけます。

☎026-246-3232（カラーでご覧いただけます。）

早いもので今年も残すところ２ヶ月程となってしまいました。今年ほど気候の変化に左右された年は無かったのでは？と思うくらい命に係わるような危険な暑さの日々が続いたかと思ったら、お彼岸以降は急に朝晩の冷え込みが厳しくなって、季節の変わり目を楽しむ間も無かったような。それでも木々は徐々に色づき始め本格的な秋の訪れを感じ始めました。皆さん、健康に気を付けて美味しい時間を過ごしてください。

スマホ活用基礎講座開催のご案内
スマートフォンを思うように使いこなしたい、日常的に利用しているスマホでも思うように使いこなしている人は少ないのではないでしょうか。
そんな方のために『スマホ活用基礎講座』を下記の日程で開催します。
ふるってのご参加をお待ちしております。（受講料、テキスト代は無料です。）
時間

講座内容

日 時

曜日

11月30日木

10:00～11:00

電源の入れ方、ボタン操作方法

11月30日木

11:00～12:00

電話のかけ方、カメラの使い方

12月7日

木

10:00～11:00

アプリのインストール方法

12月7日

木

11:00～12:00

インターネットの利用方法

12月14日木

10:00～11:00

メールの利用方法

12月14日木

11:00～12:00

地図アプリの利用方法＊定員は８名です。定員になり次第、受付終了です。
（注１）ご自分のスマホをお持ちください。
11月６日(月)より申込受付開始☎026-246-3232 豊洲地域公民館※ご希望の講座のみ受講したい場合はお電話にてご相談ください。

いよいよ『とよす文化祭』!!
１１日(土) 午後１時～４時
１２日(日) 午前９時～１２時
すでにお知らせしておりますとおり、『とよす文化祭』を５年ぶりに開催します。
『展示物のみ』のコンパクトな開催ですが、地域の皆さまのお越しをお待ちしております。
～特別企画～『ベジチェック』 １２日(日) 午前１０時～１１時３０分◎センサーに手をかざすだけで簡単に、日頃の野菜摂取レベルがわかります～皆様の健康増進にお役立てください～

さわやか貯筋教室
受講者募集!!
市内在住の65歳以上の方を対象に『さわやか貯筋教室』を開催します。
最近めっきり外出の機会が減った、運動をしていない、歩くのが遅くなった、すぐにつまづく
こんな症状・経験のある皆さん、是非とも参加してみてはいかがでしょうか。
会 場

豊洲地域公民館 （２階）

開催日

12/14、12/28、1/11、1/18、1/25
２/１、２/８、２/15、２/22、３/７、３/14、３/21
原則木曜日、午前９：30～11：30

内 容

・椅子に座って出来る筋トレやストレッチの紹介
・歩く姿勢の確認や有酸素運動（体力に合わせて調整も可）
・専門職からの健康講話、歯科講話、栄養講話
・健康診断の結果や困りごとを保健師や栄養士に相談できます

参加費

１回２００円

申込期間 11月６日（月）～11月17日（金）《申し込み先》
須坂市地域包括支援センター ☎026-245-4566＊不具合が生じていた印刷機の修理が完了しました。ご不便をおかけしましたが、お気軽にご利用ください。
商品概要説明書

変動金利定期預金

新規取扱中止2022 年 1 月 20 日現在

項

目内

１．商品名

変動金利定期預金

２．販売対象(1)単利型------限定しません。

容(2)複利型------個人の方
３．期間3年（定型方式）○自動継続の取り扱い
・元加式、利払式いずれも可能です。
４．預け入れ(1)預入方法

一度にまとめて預け入れいただきます。

(2)預入金額

1 円以上(3)預入単位1 円単位５．払戻方法満期日以後に全額まとめて払い戻しいたします。

６．利息(1)適用利率

預入金額に応じ以下の利率を適用します。
○預入金額 300 万円未満の場合
預け入れ日の 6 か月もののスーパー定期（300 万円未満）の店頭表示利率＋

店頭表示する上乗せ利率＋店頭表示する上乗せ利率＋

店頭表示する上乗せ利率○預入金額 300 万円以上 1,000 万円未満の場合
預け入れ日の 6 か月もののスーパー定期（300 万円以上）の店頭表示利率○預入金額 1,000 万円以上の場合
預け入れ日の 6 か月ものの大口定期預金の店頭表示利率

預け入れ日（または書替継続日）から満期日までに到来する 6 か月ごとの応当日に利率を変更します。変更後の利率は、その日を預入日としその 6 か月後の応当日を満期とするこの元金と同じ金額のスーパー定期または大口定期預金の店頭表示利率に当初預け入れ時（または書替継続日）の上乗せ金利を加えた利率を適用します。なお、上乗せ金利は満期日までは変更しません。
(2)利払頻度

A.単利型---預入日の 6 か月毎の応当日に中間利払利率(約定利率×70%)により計算し、お客さまの指定口座へ振り替えます。
B.複利型---満期日以後に一括して支払います。

(3)計算方法

付利単位を 1 円とし、1 年を 365 日として日割計算します(6 か月ごとの複利計算)。

７．手数料－８．付加できる特約事項(1)総合口座の取り扱い
個人の方は総合口座に預け入れ(自動継続扱いに限る)いただくと、その預金を担保として最高 300 万円(ただし、預入定期預金合計額の 90%以内)まで自動的に借り入れ可能です。
貸越利率は担保定期預金の約定利率に年 0.5%加えた利率です。

1項目

内容(2)マル優の取り扱い
個人の方は､法令に定められた条件を満たせば、マル優の取り扱いが可能です。
９．中途解約時の取り扱い ○利率は以下の預入期間ごとの掛け目を掛けた後の利率(小数点第 4 位以下切り捨て)で計算します。
6 か月未満解約日の普通預金利率

6 か月以上 1 年未満

約定利率×40%

1 年以上 1 年半未満

約定利率×50%

1 年半以上 2 年未満

約定利率×60%

2 年以上 2 年半未満

約定利率×70%

2 年半以上 3 年未満

約定利率×90%※なお、約定利率は期間ごとの利率とします。
○複利型は 6 か月ごとの複利計算により中途解約時の利息を算出します。
○単利型は中途解約時の利息と支払い済み中間払利息との差額を清算します。
10．その他参考となる事項 預金保険の対象であり、預金保険制度の範囲内で保護されます。
11．当行が契約している指定紛争解決機関

一般社団法人全国銀行協会
連絡先:全国銀行協会相談室

電話番号:0570-017109 または 03-5252-3772
受付日:月～金曜日(祝日および銀行の休業日は除く)

受付時間:午前 9 時～午後 5 時

2
日本繊維機械学会

東海支部

２０１９年度尾張繊維技術センター研究成果普及講習会【日【会【共【内時】2020 年 3 月 25 日（水）13.30～16.30
場】あいち産業科学技術総合センター尾張繊維技術センター3 号館 4 階研修室
愛知県一宮市大和町馬引字宮浦 35
http://www.aichi-inst.jp/owari/access/催】あいち産業科学技術総合センター尾張繊維技術センター
一宮地場産業ファッションデザインセンター
愛知県繊維振興協会
日本繊維機械学会東海支部
容】http://www.aichi-inst.jp/owari/other/up_docs/0325seika.pdf

１．基調講演（13.30～15.10）「開発が成功に行き着くノンフィクションストーリー」
浅野撚糸（株）代表取締役社長

浅野雅己

浅野撚糸（株）は、高機能性・高感性を持たせる膨化糸「SUPER ZERO®」を開発し、これを使用した人気のタオル「エアーかおる®」を販売しています。企業の開発が成功に行く着くための科学をご紹介いただきます。

２．事業紹介（15.20～15.30）
新あいち創造研究開発補助金の概要
愛知県経済産業局

産業部

３．尾張繊維技術センター研究成果普及講習（15.30～16.30）（１）「アクチュエーター繊維の動作制御技術に関する研究」（２）「組紐の３次元モデル作成システムの開発」（３）「羊毛繊維の漂白条件最適化に関する研究」（４）「ＰＥＴ樹脂材料の耐候性に関する研究」

産業科学技術課

素材開発室
素材開発室
素材開発室
機能加工室

職員

田中利幸
福田ゆか
山口知宏
佐藤嘉洋

【参加費】無料【申込】「2019 年度尾張繊維技術センター研究成果普及講習会」と明記し，①氏名，②所属，③連絡先（所在地，電話番号）を記入の上，E-mail にて下記宛お申し込
み下さい．
【問合せ・申込先】尾張繊維技術センター 機能加工室
E-mail：owari-kikaku@aichi-inst.jp〒491-0931 愛知県一宮市大和町馬引字宮浦 35，TEL 0586-45-7871【その他】詳細は下記 URL をご参照ください。
http://www.aichi-inst.jp/owari/other/seminar/
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2022 年 12 月

NEWS RELEASE
ホテルオークラ神戸
兵庫県神戸市中央区波止場町 2-1

2023 年 1 月 6 日（金）から『ふぐ会席』を提供
じんわり甘いちり鍋、ふぐ刺し、焼白子まで。活ふぐの締まった身と噛むほどに甘い旨みを。
ホテルオークラ神戸（所在地：神戸市中央区 代表取締役社長 総支配人：石垣 聡）は、2023 年 1 月 6 日（金）から 2 月 28 日（火）まで日本料理「山里」にて『ふぐ会席』を販売いたします。

『ふぐ会席』イメージ

その日の朝に身欠いたばかりの活ふぐを、煮凝りや刺身、焼白子、唐揚げ、ちり鍋と多彩な料理でお楽しみいただけます。ふぐ刺しは淡白でありながら味わい深く、その独特の食感をお楽しみいただけるよう、熟練の料理人が包丁入れを行います。ほんのりとした赤身を持つふぐの身と相性の良い、ホテルオリジナルのポン酢で召し上がっていただくちり鍋は、ふぐの出汁がきいた雑炊まで味わっていただけます。

■『ふぐ会席』 概要◇期間／2023 年 1 月 6 日（金）～2 月 28 日（火）◇場所／ホテルオークラ神戸 日本料理 「山里」（1 階）◇時間／17：30～21：30 （ラストオーダー 20：00） ※前日 15:00 までのご予約制◇料金／22,000 円（消費税・サービス料込）◇献立／
先付 ふぐ煮凍り 寸葱、花蓮根甘酢
ふぐ綿和え 白菜、浅月、人参
向付

ふぐ刺し 皮、身皮湯引き、薬味、酢橘
鮪トロ、甘海老焼物

焼白子 法蓮草浸し、酢橘、割りポン酢

揚物

ふぐ唐揚げ 青唐、酢橘、葛そうめん

鍋

ふぐちり鍋
白菜巻き、長葱、松大根、梅人参、椎茸
えのき、水菜、紅葉おろし、打ち葱、酢橘、ポン酢

ご飯

ふぐ雑炊

水物

フルーツゼリー掛け『ふぐ会席』※入荷の都合により、原産地及びメニュー内容を変更する場合がございます。

■日本料理「山里」料理長 伊藤 禎記
欧州で確固たる地位を確立するホテルオークラアムステルダム日本料理「山里」にて世界に通用する技を磨き現職に就任。海外での経験をもとに、日本の四季や伝統を伊藤独自の感性で表現し、味だけでなく器や演出にもこだわった芸術的な和の世界を生み出しています。

日本料理「山里」料理長

伊藤禎記■日本料理「山里」について
片流れ勾配天井の大きな空間を擁し、松材をふんだんに用いて日本の豪壮な庄屋の内部を思わせる力強さを描いた店内では、移ろいゆく四季折々の日本庭園を眺めながら、地元食材と伝統をかけ合わせた華やかで繊細な会席料理をお楽しみいただけます。
ランチ／11:30～14:30
ディナー／17:30～21:30 (ラストオーダー20:00)
日本料理「山里」詳細ページ
https://www.kobe.hotelokura.co.jp/restaurant/yamazato/
日本料理「山里」店内※状況に応じ営業時間及び内容につきましては、予告なく変更する場合がございます。

【ホテルオークラ神戸について】
神戸のウォーターフロント、メリケンパークに立つランドマークホテル。“清楚にして優雅”をコンセプトにした客室からは、六甲の山並みや神戸の街並み、遊覧船や観覧車、灯台など、東西南北で異なる表情をみせる神戸の風景をお愉しみいただけます。館内は日本古来の伝統や自然をモチーフにしたデザインが随所に散りばめられ、和と洋が調和した寛ぎの空間が広がります。開放感あふれる絶好のロケーションの中、洗練されたサービス、お料理とともに極上のひとときをお届けいたします。

【所在地】〒650-8560 神戸市中央区波止場町 2-1【Phone】 078-333-0111（代表）【公式サイト】https://www.kobe.hotelokura.co.jp

ホテルオークラ神戸 外観■ホテルオークラ神戸では、お客様や従業員の安全を第一に考え、新型コロナウイルス感染症の拡大防止に向けた取り組みを実施しております。詳細は下記のページをご覧ください。
https://www.kobe.hotelokura.co.jp/safety/■報道関係者の方のお問い合わせ
ホテルオークラ神戸 総合企画室
TEL．078-333-3503 FAX. 078-333-3579
E-mail：event1@kobe.hotelokura.co.jp
担当：仲村、青井オンラインや電話での取材、画像をご希望の方は遠慮なくご連絡ください。
岩手県委託事業/介護人材マッチング支援事業

小規模介護事業所

合同研修会のご案内

この事業は、小規模事業所の職員に合同で研修を受講する機会を提供することにより、介護職員のスキルアップを図ることを目的として、岩手県からの委託を受け実施するものです。

開催日

令和元年

時

9 月 24 日（火）13:30～15:30 （受付 13:00～）

第３回研修テーマ

介護の職場の「ハラスメント対策」

会

ふれあいランド岩手（盛岡市三本柳）場

パワハラ、セクハラ、モラハラ、様々なハラスメントへの対策、利用者対利用者、利用者と職員、職員対職員、研修内容の概要

予知と予防、発生後の対応策、職員に対する心のケア、「NO ハラスメント」を目指した職場づくり、ＰＤＣＡのポイント、

主な対

定
受講

象

職員数が概ね 30 人以下の介護事業所に所属する
入職 1 年目からの職員員

30 名（各回）

料無料
・第４回 「看取り」10 月 4 日（金）次回以降の予定

・第 5 回「接遇マナー」10 月 9 日（水）北上会場
・第 6 回「介護技術」11 月 20 日（水）北上会場【合同研修会申込用紙】参加ご希望の方は必要事項をご記入の上ＦＡＸしてください。

▼ FAX 019-637-9612▼ 申込み締切り 令和元年 9 月 18 日（木）※ この申込用紙は、本研修に関する業務以外の目的には使用しません。

事業所名

TEL

参

お名前

FAX

加

E-mail数（複数の場合は代表者）

役職▼ 問い合わせ先
社会福祉法人 岩手県社会福祉協議会
岩手県福祉人材センター 三浦 ダイヤルイン 019-601-7061
県北担当キャリア支援員 三浦 公用携帯：080-1651-6201

人名
樹 脂 成 形 ト レ イ
出荷・工程内搬送用途

高耐熱樹脂による金属代替試作にも対応

用途に合わせてトレイ設計から材料選定
試作・量産までをトータルサポート！

射出成形トレイＪＥＤＥＣトレイ

耐薬品用テフロン治具

金属代替樹脂トレイ

チップトレイメッキトレイ● ＪＥＤＥＣトレイ

デバイスに合せた専用設計 一部オープン品の取扱いもございます● チップトレイ

豊富なラインナップのオープン品 2インチ・4インチサイズ合計約300種類
当社保有金型を用いて安価・短納期でカスタム品にも対応● 金属代替樹脂トレイ

液晶ポリマーにカーボンファイバーを配合した高耐熱材料
金属よりも軽量化とコストダウンを実現● 耐薬品用テフロン治具

耐薬品性の高いテフロン材を使用 エッチングや洗浄用途に最適● メッキトレイ

樹脂表面にメッキ処理を行うことで【耐摩耗性】・【防塵性】・【導電性】を兼ね備えたトレイ真空成形トレイ● 射出成形に比べて安価な金型代で製作が可能● 安価かつ短納期でポケット試作に対応

試作検証後に安心して量産へ進めます

真空注型トレイ● 光造形や切削加工で作製したマスターモデルをもとにしてシリコン型を作製
シリコン型を用いて樹脂製品を複製する加工方法● 短納期(〜2週間)で安価に樹脂成形モックアップを作製可能● 大型の真空注形装置を保有
1,000×800×500mmの大型サンプルの作製も可能

トレイ洗浄● クリーンルーム内での純水超音波洗浄 クリーンエアによる乾燥● クリーンポリ袋による脱気二重梱包にて発送● 大型の洗浄槽も保有

400×400×400mmサイズの洗浄も可能▼本資料に関するお問い合わせは▼窓口を担当している 日邦産業株式会社 へ。

連絡先Email: nippo9913@nip.co.jp

新素材事業本部●御問合せ先本社：〒104-8614 東京都中央区京橋2-2-1 京橋ｴﾄﾞｸﾞﾗﾝ24階
TEL：03-3275-2831
大阪：〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4-3-22 淀屋橋山本ﾋﾞﾙ7階
TEL：06-6232-0660
福岡：〒812-0025 福岡県福岡市博多区店屋町1-35 博多三井ﾋﾞﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ2号館7階

TEL：092-263-7024
研究発表Ⅱ
学校名：神奈川県立高浜高等学校ＰＴＡ
研究テーマ：福祉の心で地域と共に。明日への未来を創る。

１．はじめに高浜高校のもう一つの特色は、地域との関わり

高浜高校は、昭和９年に開校して以来、創立 87が深いことです。平塚港の近くにある本校は、地年の歴史ある高校です。平成６年には普通科の専域の結束が強い「港地区青少年を守る会」に所属し門コースとして福祉教養コースが県立高校で初めています。生徒たちが地域学習のボランティアや海て設置された高校でもあります。

岸清掃などに積極的に参加し、私たち本部も地域のまた令和２年度からは、これまでの全日制の学年制普通科に加え、定時制の単位制普通科を併置連絡協議会に参加して情報を共有、地域全体で生徒たちの育成に取り組んでいただいています。

する高校に生まれ変わりました。現在コロナ禍の中で大変な時期ではありますが、私たちは過去か

３．委員会紹介

らつながった歩みを止めず、今できることを精一

１）本部杯行っています。

学校行事のお手伝いや各委員会活動の運営補助、
地域イベントへの参加などを行っています。ＰＴＡの予算管理をしたり、課題が生じた際には話し合いを重ねて解決したりと、運営がスムースに進むよう心掛けています。
昔とは違い、今は仕事をしながらＰＴＡの役員や委員を受けてくださる方がほとんどです。また、高校生の保護者ともなると、親の介護などで忙しくされている方もいらっしゃると思います。昔のままのＰＴＡ活動を行っていくには難しい時代です。
コロナ禍の中で委員会活動が制限されている今、ＰＴＡ活動をスムースにできるよう、交通費の見直しや委員の任期および指名委員の変更について話し合いを続けています。

２．学校紹介

前年と同じ活動を無理にするのではなく、今の平成６年に設置された福祉教養コースでの学び自分たちに合ったＰＴＡ活動ができるよう、委員が校内に広がって、『福祉の高浜』『ボランティアの負担をできる限り減らしていく努力をしていまの高浜』と言われるようになり、福祉教育が本校す。『変えていく勇気』、この想いを強く持って私の特色の一つとなりました。平成 29 年度に福祉教たちは日々、活動しています。

養コースは解消されましたが、今もこの伝統は生徒たちに引き継がれています。
ボランティア活動の参加や地域の方々との交流、また部活動の「手話コミュニケーション部」
では、平塚ろう学校の生徒たちとオンラインでの交流もしています。

２）広報委員会
主な活動は、年２回（10 月、３月）発行する広報誌の制作です。
企画会議をし、取材依頼、行事ごとの写真撮影など皆で役割分担をして進めています。

このコロナ禍の中、行事も縮小や中止となり、ます。先生方や生徒の皆さん、来校された方々載せる内容が変更と例年とは違う活動になっていが、お花を見て季節を感じていただき、気持ちをます。主にＳＮＳを利用して連絡を取り合い、活癒やしていただければ嬉しいです。

動予定、内容を共有しています。
全メンバーが、協力して無理なく楽しく活動しています。

４．定時制・新しい制服
平塚商業高校の定時制は、再編・統合に伴い、平塚駅近く、通学の利便性の高い高浜高校に移

３）安全委員会

転、令和２年４月より県立高浜高校定時制として校門前での挨拶や交通安全指導、自転車通学者スタートしました。単位制による普通科の定時制の自転車点検など、生徒たちが安全に登下校できるようサポートしています。

高校です。
学び直しと学習内容の定着を目指す『スタンダ自転車点検の他、地元地域の「港地区青少年をードコース』と、基礎から応用まで幅広く学べる守る会」への参加や安全協会の方との指導報告、『プログレスコース』の２つのコースがありま

また、交通安全高校生ＰＴＡ大会と平秦地区担当

す。５月１日現在、92 名が在籍。主な学校行事

者会議への参加や、下校指導パトロールなどを行は、体育祭と文化祭で、３年次には修学旅行もあっています。

ります。部活動も盛んに行われています。

高浜高校は、周辺に中学校・小学校・こども園

教室は新しく建設された３階建ての『定時棟』があり、小さいお子さん達も歩いていることが多にあり、エレベーター完備で木目調中心の温もりい場所にあります。地域の方々にご協力をいただのある内装で、居心地の良い空間となっていまきながら、交通安全に役員一同努めています。

す。各教室には電子黒板機能付きのプロジェクターを設置、ノートパソコンも常備されＩＣＴ環境

４）成人委員会がとても充実しています。

ＰＴＡ会員の皆様の親睦を図ることを目的とし定時制にもＰＴＡがあり、主な活動は、年約 10た、カルチャー教室や社会見学などを企画・運営

回の役員会開催と各行事のサポート、また広報誌しています。

を年１回発行しています。

カルチャー教室では、令和元年に本校教諭による「中国武術体験講座」、令和２年には外部講師にお越しいただき、「デコパージュで作るパスケース講座」を開催。今年度は「クリスマスキャンドル講座」を開催予定です。
社会見学は、例年、秋に参加者 40 名程度での工場見学・ランチなどのバスツアーを行っています。今年度はコロナの影響で中止となりましたので、代わりに手話教室の開催を予定しています。
５）ふれあい委員会
主に校内の美化活動を行っています。花の購入、プランターの植え替えや花壇のお手入れ、花がら摘みと草取りなどです。また入学式と卒業式には花飾りの設置・撤収をしています。
毎月の定例会と月１回程度の水やり当番もあり３年後の創立 90 周年に向け、全日制は来年度より制服が新しく変わります。ジェンダー平等に向けた取り組みでもあります。
新たな装いと共に、高浜高校は新しい未来へ向かって動き出しています。ＰＴＡも子どもたちのために全定協力し合ってサポートしていきます。
共同受注センターと授産製品

情報

情報

情報
情報

商品の販路拡大を目指して岩手県社会福祉協議会が設置運営する共同受注センターでは︑小売事業者や役所など商品を注文したい側と障がい者就労支援事業所の間に立って︑受発注の橋渡しを進めています︒
共同受注センターでは︑ひとつの事業所ではできない大口の注文に対応したり︑またホームページを使って共同受注センターに参加する事業所の商品を幅広くＰＲしながら︑県内障がい者就労支援事
業所商品の販路拡大と利用者工賃の増額を目指した活動を行っています︒

岩手県社会福祉協議会 共同受注センターの仕組み

発注

共同受注センター

発注

共同受注センターとは

80①障がい者就労支援事業所商品の販売活動の推進②障がい者就労支援事業所による役務の拡大と受注の促進③ホームページを活用した参加事業所商品情報提供の推進④参加事業所間の連携推進⑤共同受注窓口事業運営委員会の開催
発注

受発注の橋渡しで利用者工賃の増額を目指す

64

主な取組内容民間企業
発注者

官公庁自立して暮らせるために
県内には約２００の障がい者就労施設があり︑企業・団体等からの作業を請け負ったり︑オリジナルの商品を作ったりしながら︑将来の一般就労に向けた生産活動の知識及び能力向上のために必要な訓練を行い︑作業の対価としての工賃︵収入︶を得ています︒
県内の障がい者就労支援事業Ｂ型事業所等の利用者の平均工賃は平成 年度末現在で１８︐８０８円となっています︒
その額は障がいを持つ人の生活を支える経済的基盤である障害基礎年金︵月額平均 千円〜 千円︑個人差あり︶と合わせても︑障がいを持つ方が自立して暮らしていくには十分なものとはなっていません︒
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障がい者就労施設○就労継続支援事業所（Ａ型事業所・Ｂ型事業所）○生活介護事業所○就労移行支援事業所○地域活動支援センター など

主な取扱い商品【食品】パン、菓子、乾物、果実加工品など【飲料】ジュース、珈琲など【雑貨・アート】布、木工製品など、ギフト（食品、雑貨）【受託作業】印刷、清掃、クリーニング、リサイクル、資料の仕分・袋入れなど

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岩手県社会福祉協議会 共同受注センター

ご利用のお願い
官公庁の皆様へ受発注の橋渡しを進める共同受注センターを担当する
福祉経営支援部職員

共同受注センターの新商品紹介
岩手うんめぇ〜もん!!グランプリ2017 最優秀賞

「わかめソルト」「わか県では県産農林水産物を使用し︑その特性を生かした加工食品の優良事例を紹介しています︒
うち︑県内での６次産業化や農商 工 連 携 の 推 進︑ 県 産 農 林 水 産物の需要拡大を目標とした 岩｢
手うんめぇ〜もん グランプリ
２０１７ ｣では︑最優秀賞︵岩手県知事賞︶に わ｢かめソルト ︵｣神奈川県の株式会社茶碗とお椀・社会福祉法人自主更生会盛岡市アビリティーセンターの作成︶が決まりました︒
わ｢ か め ソ ル ト ｣は 一 般 来 場 者!!

による投票で決まる特別賞も受賞
しています︒
商品は宮古市田老町で生産された真崎わかめを粉末にし︑わかめの風味と旨味をとじこめた︑無添加・ 無 着 色 の シ ー ズ ニ ン グ で す︒
商品は日本フードコーディネー
ター協会会員の新井尚美さん︵盛岡市︶が食品アドバイスしました︒
定 価 は ５ ４ ０ 円︵ ｇ 入 り ︶︒
おむすびや天ぷら︑パスタ︑野菜や魚など︑何にでもご利用いただ
けます︒• • • • • •宮古市の Ｎ｢ Ｐ Ｏ法人イーハトーブとりもと ｣が運営する就労継続支援Ａ型事業所鳥もとが製造した﹁岩手のうまい炊き込みご飯﹂
は︑素材の美味しさを大切にした炊き込みご飯です︒
写 真 の﹁ 三 陸 た こ め し ﹂︵ 米 ２合 用 ︶ は︑ お 米 を 水 加 減 し︑ 本品を入れてス
イ ッ チ オ ン︒

いわて特産品コンクール食品部門知事賞

めです︒﹁岩手のうまい炊き込みご飯シリーズ﹂ 味付けは控え45｢障害者優先調達推進法｣ が平成25年４月から施行され、法律では、国や独立行政法人、地方公共団体等が優先的に障がい者就労施設等から物品等を調達するよう努める責務が示されたほか、障がい者就労施設等の受注機会の増大を図るための措置を講ずるよう努めること、公共契約における障がい者の就業を促進するための措置や障がい者就労施設等の供給する物品等に関する情報の提供などが盛り込まれました。
岩手県社会福祉協議会の共同受注センターでは、参加する障がい者就労支援事業所で製作する商品の販売はもとより、印刷やクリーニング、会議での飲料提供、資料の仕分けや袋詰めなどの作業の請負も行います。お気軽にご利用ください。

企業の皆様へ
県内の障がい者就労支援事業所でつくる商品のレベルはここ数年で飛躍的にアップしています。
各事業所自慢の商品を皆様の店舗で販売してみませんか。
また、岩手県社会福祉協議会の共同受注セン
ターでは、部品製造や箱折、木工や金属加工など、皆様のご要望に応じ様々な作業の請負も行います。お気軽にご利用ください。

県民の皆様へ
県内の障がい者就労支援事業所では、食品や飲料、農産物、雑貨など様々な自主商品づくりを行っており、各商品レベルはここ数年、飛躍的にアップしています。
また、印刷やクリーニングなどの作業の請負も行っています。この機会にぜひご利用ください。

事業所の皆様へ
岩手県社会福祉協議会が設置する共同受注セン
ターでは、小売事業者や役所など商品を注文したい側と障がい者就労支援事業所の間に立ち、受発注の橋渡しをすることによって、ひとつの施設ではできない大口の注文に対応したり、ホームページを使って共同受注窓口に参加する事業所の商品を幅広くＰＲを行っています。
事業所商品の販路拡大と利用者工賃の増額のため、皆様も共同受注センターに参加してみませんか。

照会先・連絡先岩手県社会福祉協議会 福祉経営支援部 障がい福祉グループ〒020‑0831 盛岡市三本柳8地割1番3 ふれあいランド岩手内
電話：019‑601‑7031 FAX ：019‑637‑4255
いわてハートフル図鑑セレクト http://www.iwate-selp.net/
障がい者施設商品の紹介をしていますのでご覧ください。

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