目次

はじめに ............................................. 1
技術士って .......................................... 3
キャリアモデル .................................... 8
Q&A ................................................ 50
編集後記 ........................................... 65

表紙イラスト 神⽥蘭⼦さん（⼥⼦美術⼤学）
船の舵は、技術士になるためのスタート（船出）や、さらなる研鑽をイメージしています。この冊⼦を手に取ったあなたも、技術のプロフェッショナルを目指して、舵を切りましょう。

はじめに
公益社団法⼈ ⽇本技術士会 男⼥共同参画推進委員会委員⻑ ⽯⽥ 佳⼦

公益社団法⼈⽇本技術士会男⼥共同参画推進委員会は、2011 年の設⽴以来、⼥性技術者のキャリア形成⽀援、⼥性技術士の増加や技術士の知名度向上を図る活動、また、男⼥共同参画の推進に資する活動を積極的に推進しています。⼥性が技術者としてキャリアを積み重ねて⾏くためには、今なお、⼥性ならではの障壁の存在は否めません。また、理⼯系に学ぶ⼥⼦学⽣、若手⼥性技術者には、技術者としての⾃分の将来の姿をイメージできな
い⼈が少なくありません。
当委員会は、彼⼥たちに充実したキャリアを積んでもらうことを目的とし、現役の技術士との懇談の場「技術サロン」を開催しています。技術サロンは現在 11 年目、委員会の重要な活動の⼀つとなっており、「⼥性技術者育成への提⾔」（次ページ参照）も発信しています。
また、委員会のウェブサイトでは男性⼥性を問わずロールモデルを紹介しています。

さて、この度わたしたちは、「技術士キャリアモデル集－あなたも技術のプロフェッショ
ナルになりませんか －」を発⾏いたしました。
男⼥共同参画推進委員会のウェブサイトに登場している⽅をはじめ、20 名の技術士が、キャリア形成や技術士としての働き⽅などを語っています。
学⽣や技術者の⽅、技術士を目指す⽅、学校関係や企業の⽅（特にリーダーや管理職、技術者を育成する⽴場にある⽅）に手に取っていただきたい⼀冊です。
技術者として社会にはばたき、キャリアを重ねていく過程は、専門とする技術や所属する組織・⽴場、性別、また、家庭など⾃⾝の置かれている環境により⼗⼈⼗⾊です。
しかし、⾃らの技術に対する責任はもとより、⼈々の安全、福祉などの公益を損なわず、

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社会に対して責任をもつ姿勢は誰も同じです。技術士を⾝近に感じ、そして技術士をさらに知っていただき、ご⾃⾝のキャリア形成に、あるいは、技術者の育成にお役⽴ていただ
きたく思います。
また、本書は「技術サロン」に参加した学⽣や⼥性技術者のみなさんの質問や悩み、これらに対する委員会の回答を Q&A として収めています。
併せてご参考にしていただければ幸いです。

※技術サロンは、当委員会の前⾝であるプロジェクトチームにより 2008 年 11 ⽉に第 1 回を開催、委員会設⽴後は委員会が引き継いでいます。

－⼥性技術者育成への提⾔

Ver.2（2019.9）－

1. 教育機関においては、⼥性の職域の多様性を紹介することが重要である。
2. ⼥性は結婚、出産等のイベント年齢をあらかじめ特定できない。⼀律ではなく個⼈に即したロードマップが有効である。
3. ⼥性の⼒を最⼤限伸ばすためには、所属⻑や先輩は、良き理解者・相談相手となるべきである。
4. ⼥性の指導的地位を確⽴し、指導的⽴場の⼥性の増加に向けたロードマップが必要である。
5. 業種・業界の枠を超えた取り組みが必要であり、多くのロールモデルや導入した制度などの情報を共有し幅広い活動を展開、社会全体で意識を醸成すべきである。

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技術士って⽇本技術士会で発⾏している案内パンフレット「技術士って」を p.4

p.7 に掲載します。

⼦供たち向けにイラストで説明したものですが、内容は、技術士資格の特徴や、技術士がどのように社会に関わっているか、技術士の義務や責務について、簡潔に示しています。
参考にしていただくとともに、年齢を問わず、理⼯系を目指す学⽣さんや技術者・技術士を目指すみなさまにご紹介下さい。

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キャリアモデル
技術者として働いている⼈の中には、将来に向けてどのように経験を積んで⾏けば良いのか、と悩む⼈も少なからずいるでしょう。また、学⽣であれば、理⼯系に進みたいけれ
ど、どのような職業があるのか、⾃分にできるのか、など、不安を抱えている⼈もいるかも知れません。キャリアモデルとしてここに掲載したみなさんの記事を読んでいただくことで、そうした悩みや不安を越える勇気を得ていただき、技術士の魅⼒にたっぷりと触れていただけることと思います。
また、当委員会では、キャリアモデルとして、様々な部門の技術士あるいは修習技術者を委員会のウェブサイトで紹介しています。本冊⼦で紹介した技術士も、殆どの⽅がウェブサイトに登場しています。冊⼦にはないお話もありますので、是非、冊⼦とあわせてご覧ください。

委員会トップ画面
https://www.engineer.or.jp/c_cmt/danjyo/

委員会キャリアモデル
https://www.engineer.or.jp/c_cmt/danjyo/categories/index575615.html

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キャリアモデル⼀覧
掲載順

氏名

技術士部門

掲載ページ

1

苗井 洋⼦

電気電⼦

10

2

前⽥ 秀⼀

化学/総合技術監理

12

3

勝⾒ 百合

⾦属

14

4

古賀 沙織

資源⼯学

16

5

飯島 玲⼦

建設/総合技術監理

186

榎並 万⾥⼦

建設

20

7

真⽥ 純⼦

建設/環境/総合技術監理

22

8

髙橋 健⼀

建設/総合技術監理

24

9

夛⽥ 照代

建設/農業/環境2610永井 登茂美建設/総合技術監理

28

11

花岡 史恵

建設

30

12

⽔出 佳奈

建設/総合技術監理

32

13

峯岸 律⼦

建設

34

14

⾼橋 裕⼆

農業/総合技術監理

36

15

⼩松 加奈

経営⼯学

38

16

武井 遼

経営⼯学

40

17

⽯⽥ 厚⼦

情報⼯学

42

18

⽥中 尚

応⽤理学/総合技術監理

44

19

佐藤 律⼦

環境/建設/総合技術監理

46

20

中⽥ よしみ原⼦⼒・放射線部門

48※キャリアモデルの掲載順は、技術士法施⾏規則で定める技術部門の順であり、部門が同じ場合はあいうえお順です。

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世界を広げる
苗井洋子

技術士（電気電⼦部門）
株式会社 中電⼯
⼯業⾼校電気科卒

１ 技術士を目指したきっかけ
私の勤務先では資格取得が推奨されており、1 級電気施⼯管理技士などの必須資格の取得後は技術士など⾼度な資格へ挑戦することとなります。私も技術系として入社したので、経験を積んでいつか技術士を取得できたらと思っていました。ある年、受験者を社内選考する際、当時の上司が私を推薦してくださりました。上司の「できると思ったから推薦した」との⾔葉に背中を押されて受験しました。年齢も若かったので少々背伸びだと思いつ
つも、上司の期待に応えたい、その先の世界が⾒たいという思いから、受験勉強に取り組んだのがきっかけでした。

２ 技術士としての仕事
入社後は電気設備現場代理⼈を担当していましたが、その後にいくつかの部署を異動し現在は営業を担当しています。再⽣可能エネルギー設備の導入、電気設備の省エネリニューアル、新規事業への挑戦などを通じ、快適な環境作りにつながる技術営業を担当しています。所属するソリューション営業部は約 20 名の体制で、技術士も多く在籍する環境の中、尊敬する先輩に囲まれてのびのびと働いています。年齢性別を問わず各分野の技術士が揃ったチームですので、多様な視点で案件に取り組む事ができます。
技術士は公衆の利益を最優先することが、倫理綱領に定められています。⼥性技術士として、⼥性や⼦供・⾼齢者の⽣活や考え⽅を理解し寄り添えることが強みだと考えています。今後も⾝につけた技術を分かりやすい形で暮らしに反映できるよう貢献していきたいと考えています。

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３ 技術士になって良かったこと
名刺交換の際、名刺に技術士の記載があることで、単なる御⽤聞きではなく技術の分かる営業担当者という安心感をお客さまに持ってもらえます。そのことがお客さまとのより深い技術的な会話につながり、ニーズを的確に把握することが可能となります。そのスキルは営業担当としてお客さまと現場サイドをきちんと繋ぐために欠かせないと考えています。技術士の受験勉強を通じて技術知識を⾃⾝の⾔葉でまとめ・語り・伝える練習をしたことがそのスキルにつながったと思います。

４ ワーク・ライフ・バランスについて
現在は夫と⼆⼈暮らしです。平⽇はお互い仕事に夢中ですが、休⽇はのんびりと⼀緒に料理をするのが楽しみです。しかし、30 歳の頃、仕事と家庭の両⽴にとても悩みました。
ここで仕事のペースを落としたら会社での居場所がなくなるのではと不安で視野が狭くなり、家族を⼤切にしきれずに迷惑をかけてしまいました。その反省をもとに「仕事 6 家庭4」という⾃分なりの最適バランスを意識して保っています。休⽇は趣味や夫婦の時間を⼤事にし、これからもしっかりと選んだ道を進んでいくことが、家族へ私が⾒せる姿だと思います。今の時代、男⼥ともに⽣き⽅は多種多様です。家庭、キャリア、余暇、どれに重きを置いても尊重される世の中になればと思います。

５ 技術士会に入会して良かったこと参加することで、⽇常では出会うことのない異分野の⽅たちや情報に巡り合えると思います。技術士会各本部ではボランティアによる社会貢献も⾏っています。関わり⽅次第でさまざまな経験のきっかけが得られるのではないでしょうか。

６ 技術士を目指す方へ
⼀定規模以上の現場への資格者配置が必須となり、経験だけではものが⾔えない時代が来ました。また、資格がないと経験できる業務の幅も狭まってしまいます。年齢を重ねないと得られない経験もありますが、資格はこつこつやれば若いうちに取得することも可能です。技術士合格のために多くの勉強時間が必要ですが、1 ⽇当たりにすると数時間なので、それならできそうな気がします。私は技術士を取得することで、現在のチームに加わるチャンスをもらいました。これをまた新たなスタートと考え、世界を広げていきたいです。
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技術士だから持つことのできる自信
前田秀一

技術士（化学部門/総合技術監理部門）
東海⼤学
企業の研究職歴 20 年、⼤学の教員歴 10 年

１ 技術士を目指したきっかけ
私が技術士を知り、そして目指したきっかけは、本屋での⽴ち読みでした。実は技術士になりたいというよりは、技術士試験を受けてみたいというのが先でした。たまたま手に取った技術士の過去問集に、「あなたが考えるグリーンケミストリーの 10 か条を述べよ」という設問がありました。
「あなたが考える」という部分に、この国家試験の魅⼒を感じました。上記の過去問集を手にしたのは 3 ⽉でしたが、4 ⽉には願書を出して、8 ⽉には筆記試験を受験、12 ⽉には口頭試験を受けていました。受け⾝の試験とは思わなかったので、試験勉強は⼤変ではありましたが、つらいとは感じませんでした。そして、過去問集に出会ってちょうど⼀年後に技術士になっていました（当時は実務経験 7 年以上で第⼀次試験
を免除されていました）。

２ 技術士としての仕事
私⾃⾝は、企業の研究員として 20 年（海外留学 2 年を含む）、⼤学の教員として 10 年、技術に関わる仕事をしてきました。企業の研究員時代も技術士資格を有していたおかげで、
わずかばかりの副収入がありました。守秘義務がありますのでここでは詳述できませんが、⾃分の⼩遣い分くらいは稼いでいました。⼤企業も副業を認めるようになった昨今の社会情勢に鑑みて、技術士資格は、独⽴しない場合でも、経済面から少しは役に⽴つことがある資格かと思います。

３ ワーク・ライフ・バランスについて
実は、ワーク・ライフ・バランスということを、あまり考えたことがありません。⼤学教授というのは、好きな研究で食べているのだから、ストレスとは無縁の職業と思われるかもしれません。しかし、昨今は、少⼦化にともなう⼤学間の⽣き残り競争が激しくなり、
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企業と同様に⼈事、予算など神経をすり減らす業務も増えております。それでも、それなりにやりがいのある仕事のせいか、（家族や友⼈にも恵まれていることもあり）今は無理にライフをさらに充実させたいという気持ちにはなりません。ただ、こういった『ワーク＝趣味』みたいな⼈間は、職場を（解雇であれ定年であれ）退職したら居場所がなくなるとよく⾔われます。

４ 技術士になって良かったこと
私⾃⾝が技術士になってよかったと思うことは、退研究室のメンバーと職によって居場所がなくなるという不安が少ないことです。もちろん⼤変な覚悟が必要ですが、定年のない技術士であれば、何歳になっても『ワーク＝趣味』のスタイルを追い求めて続けることができるように思います。
（妄想かもしれませんが）何があっても⽣きていけるという⾃信を持てるようになったこと、これが技術士になって⼀番よかったことです。

５ 技術士会に入会して良かったこと
私は、これまで部会は化学部会に所属し、⻘年委
員会、報酬委員会、広報戦略特別委員会、広報委員
会などで委員を務めさせていただきました。技術士会に入会して良かったことは、こういった委員会活動を通して様々な⽅々と巡り合えたことに集約されます。現在は、科学技術振興⽀援委員会の委員⻑を仰

技術士と理⼯系学⽣によるパネルディスカッション

せつかっています。苦労がないわけではありませんが、委員の⽅々の活躍に⽀えられているお蔭で委員会活動を楽しいと感じています。

６ 技術士を目指す方へ
宝くじの 1 等に当たっても今の仕事を続けますか と聞かれたら、皆さんはどう答える
でしょうか。私の感覚では、技術士のほとんどが、宝くじが当たってもその仕事を続ける、と⾔うような気がしてなりません。たぶん技術士の多くは能動的に⽣きているから、どんな仕事でも⾃分の仕事として続けることができるのだと思います。前向きな姿勢を崩さない技術者であれば、技術士はどこかで必ず出会うことになる資格ではないでしょうか。いつか皆さんと、技術士の世界で交流できることを楽しみにしています。
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技術士と私
勝⾒

百合

技術士（⾦属部門）
YKK 株式会社ファスニング事業本部 商品開発部
⼤学院卒業後、YKK（株）に入社。研究開発部門、分析部門に所属後、現在は商品開発業務に従事。技術士は分析部門所属時に取得

１ 技術士を目指したきっかけ
私が技術士を目指したきっかけは、部署の異動でした。入社してちょうど 2 年、所属していた研究部署が部門再編のため、廃⽌されることになりました。すでに分析部門への異動が決まっており、新規⼀転新しいことへチャレンジする良い機会でした。分析という新しい業務への取り組みだけでなく、同時期に知った技術士という資格を取得して技術者として成⻑していきたいと思い、技術士を目指すようになりました。取得を目指す中で分析という分野の技術の深さや面⽩さ、社内や社外のメンバーとの交流、製造および開発現場のスピード感等を知ることができ、この時期の経験は私にとって重要であり、今のキャリアの礎となっていると感じています。

表面分析研究会の若手会メンバーと２ 技術士としての仕事
私は⼀般企業に所属している企業内技術士です。技術士としての仕事＝通常業務であり、取得前後で⾏っている業務に⼤きな変化はありません。しかし、技術士である以上、技術士法に従い、⾃⼰研鑽や技術者倫理を常に念頭において業務を⾏っています。昨今ニュースで騒がれているような⼤きな不祥事を例にとるまでもなく、⽇々の開発業務における試作結果や業務の進め⽅などの⼩さなことでも、⼤変重要であると考えています。
社外においては、技術士資格の説明会や取得のためのサポート等も⾏っています。

３ 技術士になって良かったこと
技術士になって良かったことは、多⽅面の分野の⽅と交流する機会が得られたことです。
技術士資格取得前は⾃分の専門である学会のメンバーがほとんどでしたが、今は業務・部
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門・地域を問わず、広い⼈脈を得ることができました。興味がある分野の最新技術を⾒ることができる、業務上で⼤きな壁にぶつかった時にアドバイスを頂ける等、公私に亘って充実しています。

４ ワーク・ライフ・バランスについて
私の平⽇は仕事以外何もしないと⾔っても過⾔でないほど仕事中心のオンモードです。
休⽇は⽇ごろ溜めた家事や、友⼈やパートナーとお茶やスポーツ等好きなことをして仕事を⼀切しないオフモードと、オン・オフを分けています。ワーク・ライフ・バランスと⾔われると仕事時間を減らして私⽣活を充実させなければならないイメージがありますが、
それは⼈それぞれ。⾃分が満⾜する⽣活スタイルで良いと思いますし、現在の⾃分はこの⽣活スタイルに満⾜しています。

５ 技術士会に入会して良かったこと
技術士会に入会して良かったことは、技術士となって良かったことと同様、様々な業種、部門、地域の⽅との交流が増えたことです。様々な⼈と出会うことでいろいろな考え⽅に触れ、技術者として成⻑できるだけでなく、⼈として視野が広がっていると感じています。
また、同じところにずっといるとマンネリ化してしま
いモチベーションを維持することが難しいですが、新
しい風に吹かれることで気分が変わり、モチベーショ
ンアップにもつながります。勉強会の情報も有⽤ではありますが、私は技術士会に入会して⼀番良かったと思っている点は⼈とのつながりです。

Yes Metals!の第 100 回記念会合

６ 技術士を目指す方へ
技術士試験は決して簡単ではありません。私も実際、⼆次試験は問題を⾒る限り受かる
気がせず、チャレンジにしり込みしていました。しかし、会社の先輩とパートナーからの「受けてみなよ、もったいない」という⾔葉とパートナーと⼀緒に受験したことで、無事に合格しました。私の場合はパートナーが⼀番の応援者でしたが、⾝近に技術士を目指す
⼈がいることが心強いです。⼀緒に目指す⼈、応援してくれる⼈がいることでさらに頑張れますので、⾃分にとって⼀番心地が良い状況で技術士資格取得に向けて頑張ってください。
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技術士はチャレンジ精神の源古賀沙織

技術士（資源⼯学部門）
三菱マテリアル株式会社
修士課程では土木⼯学を専攻し、入社後は環境・リサイクルに関する
新規事業の⽴上げを担当。現在は、食品廃棄物リサイクル事業に従事

１ 技術士を目指したきっかけ
土木⼯学を専攻していた学⽣時代、就職担当の教員から「⼥性が専門職として条件の良い会社に就職するのは男性の何倍もハードルが⾼い」という話を散々聞かされました。就
職活動をする上で何か武器になるものを⾝につけよう、と考えたのが技術士を目指したきっかけでした。学部 4 年⽣のときに第⼀次試験に合格し、⼤学院に進みました。
技術系総合職として就職してからは、技術士になりたいという思いがますます強くなりました。私の仕事の分野では⼥性のエンジニアは非常に珍しく、⼀緒に仕事をする社外の⽅々からは先入観からか事務系だと思われ、技術⾊の強い話になかなか踏み込めないことが多々ありました。技術士資格を取得すれば堂々と名刺に技術士であることを明記できる と考えた私は、30 歳までに第⼆次試験に合格したいということを上司に告げ、受験に必要な実務経験となる仕事を積極的に担当させてもらいました。その結果、入社 3 年目の
27 歳のときに技術士となることができました。

２ 技術士としての仕事
新しい事業を⽴上げる部署に所属しているため、プロセス設計や機器の選定といった技術的なことだけでなく、⼯場建設のための土地探しから、⾏政との協議、予算やスケジュールの管理など、幅広い業務に従事してきました。
現在は、スーパーマーケットで発⽣する賞味期限切れの食品やレストランの食べ残し等の食品廃棄物をリサイクル
し、得られるエネルギーで発電を⾏う事業を担当しています。特に⼒を入れているのは、様々な関係者との「合意形16

新設した⼯場にて成」です。事業の意義や採⽤した技術について、専門分野以外の⼈にも理解してもらえる
よう、どんな場面においても技術士としての⾃覚を持ち、分かりやすく丁寧な文章表現や会話を心がけています。

３ 技術士になって良かったこと
進学、就職、社会⼈になってからのステップアップを技術士という資格が⽀えてくれた
ように思います。今まで以上に⼥性の活躍が期待される世の中ですが、エンジニアの世界
ではまだまだ⼥性は少なく、それ故に働きづらさを感じることもあります。しかし、そういった状況でこそ、技術士という資格が性別や年齢を越えた⾃信となり、私のチャレンジ
精神の源になっています。

４ ワーク・ライフ・バランスについて
独⾝時代は、⾃分が納得できるまで、残業も休⽇出
勤も厭わず仕事をしていましたが、2 児の⺟となった
今は、残業どころか時短勤務でなくては保育園の送迎に間に合いません。とにかく時間が⾜りないと感じる
⽇々ですので、仕事だけでなく、育児や家事において出勤前に⼦供たちとも、短時間で効率的に成果を上げることを常に意識しています。ただし、何事も安全第⼀。
焦りを感じたときには深呼吸することにしています。

５ 技術士会に入会して良かったこと
男⼥共同参画推進委員会が開催する「技術サロン」に参加し、これまでの経験を活かして後輩の相談に乗ったり、キャリア設計について話をしたりしています。会社の枠を越えて⼥性技術者と交流を持てることが単純に嬉しく、普段はあまり意識しない⾃分のキャリアについても考える機会になっています。⼦育てが⼀段落したら、もっと多くの活動に参加したいと考えています。

６ 技術士を目指す方へ「仕事が忙しくて勉強をする時間を確保できない」という話を聞く機会が多くあります。
振り返ってみると、机の上で勉強して得た知識よりも、業務に従事する中で四苦⼋苦した経験が第⼆次試験合格のカギになったと感じます。ご⾃⾝の経験に⾃信を持って、資格取得にチャレンジしてほしいと思います。
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技術士で得た信頼と絆
飯島 玲子
技術士（建設部門/総合技術監理部門）
パシフィックコンサルタンツ株式会社
ランドスケープ、都市計画、地域福祉等のコンサルティング業務に20 年余り従事後、本社に異動し D&I 経営の推進を担当

１ 技術士を目指したきっかけ
きっかけの 1 つ目は、⼀刻も早く職場に「居場所」を創りたかったことです。約 20 年
前の受験当時、出産後も働き続けている⼥性の技術系社員は⾒当たらず、このまま働き続けられるのだろうかと不安で⼀杯でした。名刺に「技術士」と書くことで、社外の⽅との信頼関係を早く構築することができるのでは、とも考えました。
2 つ目は、技術士の勉強を通じて都市計画の基礎知識を⼀気に詰め込むことができれば、⼀⽯⼆⿃と考えたことです。ちょうどランドスケープから法定都市計画を扱う部署に異動した時期で、知らないことばかりで困っていたのです。

２ 技術士としての仕事
都市計画のコンサルティングをするには、⾃⾝がどのような社会を目指すのかという考えを持っていることが必要だと考え、⽇々、通勤の道すがら⾃分に問いかけていました。
そして、「誰もがふつうに暮らせるまちをつくりたい」という想いにたどり着きました。災害や事故におびえずに暮らせる、⾝体が不⾃由な⽅が気持ちよく出掛けられる、⼦どもたちが安心して遊べる、そんな「ふつう」のまちをつくりたいと考えたのです。
その後、建設コンサルタントとしては珍しい⼦育て⽀援、障害者就労⽀援、男⼥共同参
画等の業務を開拓し、さらに、技術士資格を活かして国のバリアフリー施策の推進に貢献できたのは、この想いがベースにあったからだと思います。

３ 技術士になって良かったこと
3 ⼈の⼦を育てながら働き続ける上で、技術士の資格は⾃分⾃⾝の心のよりどころになりました。また、技術士の受験を機に、都市計画の基礎知識を学ぶだけでなく、まちや社
会をどうしていきたいのか、という⾃分の考え⽅を整理することもできました。
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仕事上では、技術士資格を管理技術者の要件とする業務に「やります」と手を挙げてチャレンジすることができ、それが嬉しく、またキャリア形成にも役⽴ちました。

４ ワーク・ライフ・バランスについて⼦どもが⼩さいうちは、⾃分だけ早めに帰宅することが心苦しく、また、前線から離脱
したようにも感じて落ち込み、会社の廊下をうつむいて歩くことも少なくありませんでした。でも、⼦どもは可愛くて、気づけば 3 ⼈に。夫は保育園の送迎、買い物、食事づくりなど、私以上に家事・育児を担ってくれました。⼦どもの具合が悪くなると、私が思案する間もなく「俺、会社休むよ」と先に⾔われるのが嬉しいような悔しいようなことも多くありました。また、保育園はもちろん、ベビーシッター、宅配、お掃除サービスなど、頼れるところは全部頼り、多少の残業時間をゲットして「離脱感」を和らげていきました。

５ 技術士会に入会して良かったこと2013 年に D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）推進室に異動し、技術職からは離れたものの、それがきっかけで技術士会の活動に参加するようになりました。土木学会の活動にも⻑く参加していますが、⼦育て中の⼥性技術者との出会いもあり、不安や悩みを打ち明けあい、励まし合うことでエネルギーをたくさんもらっています。また、多分野の技術士から、仕事の考え⽅や進め⽅を学ぶことができ、⼤きな刺激を受けています。困ったときはいつも助けてくださる皆さんとの出会いは、何ものにも代え難い財産で、これからもずっと⼤切にしたいと考えています。

土木学会の活動で「D&Iカフェ」を開催中の様⼦

会社の活動で「D&I フォーラム」を開催し現場の活動を共有

６ 技術士を目指す方へ
私は技術士になることで、学ぶ機会や社内外の信頼を得ることができ、さらに多くの絆もいただきました。⼦どもたちも成⻑し、いまや⺟の駄じゃれ仲間兼よき相談相手です。
技術士取得を通じて、「こんな社会にしたい」を実現していきましょう。あなたにしか拓（ひら）けない未来がきっとあります。
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～さあ、一歩前へ～
榎並万⾥子

技術士（建設部門）
中央⼤学商学部会計学科卒業後、エプソン情報科学専門学校勤務、公認会計士川北博事務所勤務、有限会社⾃然環境設計勤務を経て、現在は⼀般財団法⼈みなと総合研究財団勤務

１ 技術士を目指したきっかけ
私が技術士を目指したきっかけは、現在勤務している財団（国土交通省港港湾局に係わる
財団）に就職したことにあります。⼥性にも調査業務を任せてみようというう試みの第⼀期⽣です。調査業務で現場の経験を重ねる中で、業務全体の指揮を執るためにには技術士資格が必要であると感じ、業務に関連する建設部門・建設環境を取得しました。

２ 技術士としての仕事
私は財団の⼀員として、港に関連する様々な業務を担当しています。ここ
こ数年は、藻場（もば）造成に注⼒してきました。近年は地球温暖化に伴う海⽔温の上昇やや、海藻を食べる食害⽣物の被害が⼤きく、藻場の造成や維持は簡単ではありませんが、業業務を通じて、
少しでも海域環境の改善や創造に寄与したいと考えています。

３ 技術士になって良かったこと
技術士に合格したことを契機に、財団から研究費を得て、海藻育成に関する⾃主研究をしています。⾃然の⼒は強⼤で、思うようにならないことも多いですが、少しでも前進しようと努⼒できること⾃体に喜びを感じます。
また、財団職員として様々な分野の⽅と交流する機会があります。折々に、活躍している⼥性の⽅や、資格取

海藻育成の⾃⾃主研究（⾼知県須崎崎市）

得に向けて頑張っている⽅にお会いすると嬉しい気持ちになります。
⼆次試験に合格
私は事務系からの挑戦でした。第⼀次試験から受験し、3 年の勉強で第⼆しました。ちょうど 50 歳での合格でしたので感慨深いものがありました。
「⼈⽣ 100 年」
願っています。
という時代ですので、さらに多様性が受容される社会になっていくことを願
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４ ワーク・ライフ・バランスについて
趣味はゴルフと俳句です（下手の横好きです）。
現在は出張や休⽇出勤が多く、ワーク・ライフ・バランスを取ることが難しい状況です。
そこで、「ワーク・わくわく・バランス」に切り替えて、リフレッシュしています。
⾃然が豊かな地域へ出張する際は、その土地の風情を盛り込んだ俳句をつくる楽しみがあります。
「五・七・五」の調べに、伝えたい内容をまとめる作業は、試験勉強にも良い影響があったと思います。また、出張で気に入った場所は、夫とゴルフを兼ねたプライベート旅⾏で再訪して、「わくわく」を楽しんでいます。
私は、仕事でも趣味でも体⼒が⼤切だと思います。
⻑野県諏訪市で育ち、幼い頃から諏訪湖でスケートをし、⾼校時代はボート部（端艇部）で体を鍛えてきました。社会⼈になってからも、「心・技・体」のうち、「底なしの体⼒」があったおかげで、どんな状況も前向きにとらえ、様々な挑戦ができたのだと思います。

⻑野県諏訪清陵⾼等学校での
筋肉時代

５ 技術士会に入会して良かったこと
⽇本技術士会には、技術士第⼆次試験合格後、すぐに入会しました。事務系（文系）も技術系（理系）も経験してきましたが、さらに、広い視野で継続して⾃⼰研鑚するために入会しました。技術士ＣＰＤ⾏事に参加したり、ホームページや⽉刊「技術士」等で、活躍する他の⽅のタイムリーな情報を拝⾒したりすると、入会して良かったと感じています。

６ 技術士を目指す方へ
技術士に合格するための第⼀歩は申込書を提出すること、⼆歩目は試験会場に⾏って試験を受けることだと、私は思います。勉強不⾜や体調が万全でなくても受験し、どんなチ
ャンスも貪欲につかんでいく気持ちが⼤切です。⼀歩前へ、踏み出してみましょう。
技術士第⼀次試験は、効率的に勉強すると良いと考えます。私は過去問題を繰り返し解き、⾃然科学系の疑問点は専門書等で情報収集し、技術士ハンドブックも活⽤しました。
技術士第⼆次試験は、勉強⽅法や勉強時間の確保について戦略的に計画することが重要と考えます。私は独学派で、普段は早朝に勉強しました。また、職場や業務等でお会いする技術士の⽅々から、いろいろなアドバイスをいただき、⼤変参考になりました。
困難な時も常に前向きな気持ちを保ち、必ずゴールして欲しいと心から願っています。
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「資格」はきっと貴方を助けてくれる真田純子

技術士（建設部門/環境部門/総合技術監理部門）
パシフィックコンサルタンツ株式会社
1992 年東京農⼯⼤学農学部環境保護学科卒業、同年同社入社後、環境アセスメント制度の検討を中心にコンサルタント業務に従事

１ 技術士を目指したきっかけ
私が属する建設コンサルタント業界では、昔から「技術士をとって⼀⼈前」という風潮がある。これは、専門分野の技術士の配置が、業務を受注する上での要件となることが多いことによる。縁あって入社 4 年目の秋に結婚し、翌年⻑⼥を出産したとき、私はまだ 27歳で、当時の制度では技術士の受験資格を有していなかった。20 代後半、同期は多くの業務を担当し、着実にステップアップをしていく中、産後 7 ヶ⽉で復帰した私は、頻繁に熱を出す⻑⼥に翻弄され、現場や打合せに⾏くこともままならない状況であった。資格取得の勉強は、通勤時間や⾃宅でできる。とにもかくにも、社内外で⼀⼈前の技術者であると認めてもらいたくて、私は技術士を目指した。

２ 技術士としての仕事
取得部門・分野に記載したとおり、私は建設環境や環境アセスメントに携わってきた。
総合技術監理部門の資格取得後は、管理技術者として業務に携わることも多くなった。複数のコンサルタント会社の技術者をメンバーとするワーキングや勉強会の委員⻑を頼まれても、臆せず引き受けられるのは、やはり総合技術監理部門を取得していることが⼤きい。

３ 技術士になって良かったこと
私の若いときは⼥性技術者が少なかったため、技術士を名乗ることで相手からの信⽤度合が⼤きく変わった。名刺をみた担当者の驚いた表情、その後の打合せでの⼀目置かれた扱い。20 年前のことだが、今でも鮮明に記憶している。技術者の国家資格として多数の部門を有する技術士は、⾃分の技術者としての技量を証明してくれるものとして⼤変有効であった。また、技術士倫理要綱に「公衆の利益の優先」と「持続可能性の確保」が謳われていることは、私が建設コンサルタントとして働いていく上での道標となっている。
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４ ワーク・ライフ・バランスについて
10 ⽉ 16 ⽇は「ボスの⽇」であることをご存じだ
ろうか。このボスの⽇にあわせて、2017 年に「働き⽅改革―ボスジレンマ」に関する NHK 首都圏ネットワークの取材に応じたことがある。⻑⼥・次⼥
⼆⼈の育児と、建設コンサルタントの仕事を両⽴さ

環境カウンセラーとして活動中の筆者せるのは⾄難の業だった。部下や同僚には⾃分のような⾟い思いをさせたくない。ついついフォローに入ることが多くなる。⼀⽅で、最近は父が体調を崩しがちであり、「ボス」であることが恨めしいことも増えてきた。令和は、多くの⼈が育児や介護、中には病気と戦いながら就労する時代になるだろう。事情を抱えた⼈を守ることだけに捉われると組織は疲弊する。⾃⾝の経験からも、「柔軟な働き⽅ができる職場」、これが⼤切だと考えている。

５ 技術士会に入会して良かったこと
技術士には、全部で 21 の部門がある。私は技術士会男⼥共同参画推進委員会の委員を２期務めたが、それまで関わりのあった環境や土木分野とは全く違った分野の⽅々と交流することで、いわゆる土木の「男社会」の考え⽅にどっぷり使っている⾃分を⾒つめなおすことができた。技術士会の良いところは、幅広い分野で活躍している技術者に、苦労することなく会えることだと、強く思う。

６ 技術士を目指す方へ
技術士取得と第⼆⼦の妊娠・出産の⼆兎を追って 3 年ほど苦しんだ経験からお伝えした
いことは、「技術士の取得」は⾃分⾃⾝が頑張ればよいことで、さして⼤変なことではない、ということだ。妊娠・出産は⾃分⼀⼈でコントロールできるわけではない。それに比べれば、資格取得のための勉強は単純だ。頑張れば、必ず報われる。
仕事が面⽩くなる時期が妊娠・出産の適齢期と重なりがちだ。神さまは気まぐれなところがあり、こちらの望むように⼈⽣を進めさせてくれないことがある。だからこそ、⾃分⼀⼈が頑張ればできる技術士取得は、受けると決めたら受かるまで、準備を進めて合格してほしいと思う。
「⾃分⼀⼈が頑張ればよいことは、さして⼤変なことではない」 これが、⼆⼈の娘を育てながら、27 年働き続けてきた私から、皆さんに送る⾔葉だ。
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技術士になったつもりで考えよう髙橋

健一

技術士（建設部門/総合技術監理部門）、⼀級土木施⼯管理技士
1987 年 ⽇本⼤学理⼯学部卒業、地⽅⾃治体勤務
2009 年 ⽇本技術士会 修習技術者⽀援実⾏委員会副委員⻑
2015 年 ⽇本技術士会 IPD 研究会（初期技術者教育を研究する会）

１ 技術士を目指したきっかけ
スゴイ

これが技術士なのか!!と思える⼈との出会いがきっかけです。ある⼤手建設会

社の現場代理⼈さんが、当時道路の維持管理を担当していた私のところに来られました。
補修⼯事の完了したトンネルについて、「こんな補修を施⼯したので、今後こんなふうにメンテしてほしい、科学的なデータはこれです」と非常にわかりやすく語ってくれました。
「良いモノを共に造ろう」という気概が感じられました。その⽅の名刺にあったのが「技術士」。技術士と⾔うのはこんなに素晴らしい⼈のことなのか、と感動したことが資格取得のきっかけになっています。

２ 技術士としての仕事
公益のために、⾃分の専門知識を応⽤して技術的な課題解決をするのが「技術士」だと
私は思います。
かつて、河川にかかる橋梁の整備担当をしていたとき、組織の意向か公益かで悩んだことがあります。散々葛藤した結果、市⺠のためになる技術的な具体策を示すことができました。単純に良い悪いではなく、公益のために技術的最善策を示すのが、技術士に相応しい⾏動だと思っています。

３ 技術士になって良かったこと
組織の内外において信頼性が厚くなったと感じられることです。
組織内部では、⼯事の検査などで指摘を受けた所管から、「コンクリート構造物の施⼯状
況について検証してくれないか 」などと声がかかるようになりました。
組織外部では、建設コンサルタントの多くの技術者さんとのコミュニケーションがとりやすくなりました。相手も技術士だからでしょうか。
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４ ワーク・ライフ・バランスについて
私の⽣活で⼀番多くの時間を費やすのが、重度障害のある娘の介護です。
かつては、⾃分を過信して仕事も遊びも介護も、と無理を重ねました。結果、体を壊してみてその考えは間違いだと気づき、徐々に考えを変えていく努⼒を始めています。
⼈に与えられた⼀⽇は平等に 24 時間。優先順位をつけ

休⽇に娘の歩⾏訓練をする筆者て取捨選択、使えるものは使う、頼れるものには頼るということを学んでいる最中です。
幸せなことに、娘は風呂介護の回数が増え、訪問学級も利⽤しています。私⾃⾝も職場の働き⽅改革制度を活⽤し、夏時間勤務で⾃分の時間を確保しています。

５ 技術士会に入会して良かったこと「出会いの広がり」に尽きると思います。ただの出会いではありません。⾃⾝が置かれた状況によると思いますが、科学技術に⻑け、論理的な会話ができる⼈たちに、私はなか
なか出会いませんでした。技術士会に入会し、実際に会合などに出席してみると、出会いのすばらしさを実感できました。
実感した回を重ねていくと、かつての⾒識の狭かった⾃分から、技術士としての⾃分に成⻑してきているように感じています。

６ 技術士を目指す方へ「技術士になったつもりで考えよう」
この⾔葉を技術士会のセミナーやボランティアでの受験相談の場で語っています。業務の中で、技術士だったらどう感じ、考え、⾏動するのか。技術士になったつもりで対応して、もし⾜りないものがあれば補っていけば
四国本部で講演する筆者

いい、と私は考えています。実際にそのように考えて⾏動しながら、私は技術士になりました。
上記は私の事例ですが、技術士会などで様々な部門の技術士と出会い、ほかの⽅の事例も⾒聞きしてください。ご⾃⾝の気持ちにヒットするような出会いがあるかもしれません。
思うだけでは前に進まないので、ぜひ⼀歩前に出てみてご⾃⾝で確かめてください。
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技術士で得たつながり夛田

照代

技術士（環境部門/建設部門/農業部門）
株式会社 北陸環境科学研究所
奈良⼥⼦⼤学理学部⽣物学科卒業後、地質調査会社を経て現職

１ 技術士を目指したきっかけ
⾃然が好きで、環境に係る仕事がしたいと
⼤学卒業後、地元での就職を希望しました。
ただ、就職氷河期の中、福井県という⼩さな県では望んでいた仕事は⾒つけられず、地質調査を主要業務としながらも、業務の⼀部で環境調査を⾏っていた会社にお世話になることになり、建設コンサルタント関係の様々な業務を経験させてもらいました。

⽔路での環境調査の様⼦

その後、環境の分析・調査を主体として⾏う現在の会社へ転職することになりました。
転職する少し前に 7 年間の実務経験を得て、今後もずっと技術者として働いていきたいという気持ちもあり、技術士試験に挑戦することにしました。技術士という資格を得ること
で、技術者としてのキャリアアップにつながればと、その時は軽い考えでいたように思います。

２ 技術士としての仕事
実際に技術士となったのは、転職後すぐのことでした。その後、技術士の看板を背負って仕事をすることになりましたが、今思えば⾃分の能⼒以上の仕事を任され、四苦⼋苦しました。試験には合格したものの、技術士としてはまだまだ未熟で、いろいろな失敗や、周囲に迷惑をかけながら、試験に受かってからが⼤事なのだということを痛感しました。
⽇々の仕事は実務の積み重ねと⾃⼰研鑽によって培われると、現在は強く感じています。

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３ 技術士になって良かったこと
技術士になって、様々な⼈と交流し、つながりを得られたことが、今⾃分にとって⼤きな財産となっていると感じます。会社の中にいると、仕事に関係のない分野の⽅と接する機会は少ないのですが、技術士会主催の研修会では、様々な分野の⽅とお話をする機会が得られ、刺激を受けることが多いです。

⻘年技術士委員会の⾒学会

４ ワーク・ライフ・バランスについて

福井県は共働き率が全国 1 位の県で、妻も働くのが当然という風潮があります。
しかし、どの会社でも⼥性が働きやすい制度の受け皿が充実しているかというと、そうでもなく、結果的に⼥性の負担が⼤きくなってしまっている場合が多いように思います。
私⾃⾝は、夫と義⺟の 3 ⼈暮らしという比較的気楽な環境にいますが、それでも家事の負担を重く感じることもあり、仕事とのバランスをどうとれば良いか⽇々模索中です。できるだけ、⾃分も家族もあまり我慢しない⽣活を続けることができればと思っています。

５ 技術士会に入会して良かったこと
技術士に合格したときに、県内ではまだ珍しかった⼥性の合格者ということで、⾊々な⼈から声をかけてもらいました。全国⼤会や、北陸本部の⾏事では、様々な技術士と交流する中で、⾃分と同年代の技術士の⽅々と交流する機会も多く、とても楽しい思いをさせていただいています。

６ 技術士を目指す方へ
地⽅でも⼥性の技術士は徐々に増えてきていますが、それでも⼦育てや親の介護などといった家庭の事情で、仕事から離れてしまう⽅も多いです。北陸では年に⼀度⼥性技術士
同士での交流を⾏っていますが、⼥性ならではの悩みなど、技術以外のことでいろいろ考える機会を得ると同時に、同じ⽴場で頑張っている⽅と知り合うことで、心強い気持ちにもなれています。
これから、技術士を目指す⽅も、⻑いキャリアの中で、⾟い時、悩んだ時は近くにいる
先輩技術士と積極的に交流すると、何かヒントが得られるのではと思います。
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「技術士」は、前を向き、ミライをつくる。
永井登茂美

技術士（建設部門/総合技術監理部門）
⽇本データーサービス株式会社
北海道⼤学⼯学部建築⼯学科を卒業し、ハウスメーカー、建築設計事務所を経て現職

１ 技術士を目指したきっかけ
私は、⼤学で建築を学び、卒業後は建築関係の会社に勤めました。しかしし、男⼥で異なる扱いを受けて将来に失望し、⼀度仕事をやめました。その後、違う分野のの仕事を経験し
てみようと、会社名からのイメージで違う業界だと思い応募したところ、な
なんと、建設コ
ンサルタントの会社でした。この業界からは逃れられない。そこで、技術者者として⽣きていくという覚悟を決め、その意志を周りに示すため、⼀級建築士の資格を取取得、出産を経て、技術士の資格を取得しました。出産は⼥性の⼈⽣にとって⼤きな節目にになります。31
歳、私は「技術士」となり、出産後も技術者として仕事を続けていく⼈⽣をを選びました。

２ 技術士としての仕事
私は、都市、住まい、建築、地域活性化などに関わる調査検討、計画づくくりなどに携わっています。調査結果をまとめ、施策を検討し、計画を作る仕事の中で、『計計画したものを実現するまでお手伝いしたい』『⾃らも実現に向けて動かなければ』、最近は、そんな思いを強く持つようになりました。
そのため、近年では、地域住⺠をはじめとした多くの関係者との情報共有、意⾒交換を通じて具体的な地域の活動を⼀緒に考え、⾃ら実践することに重点を置いています。

３ 技術士になって良かったこと
私の仕事は、都市・地域計画の分野以外に、福祉、教育、環境、経済など
ど多くの関連分野について理解し、総合的に判断する能⼒が求められるため、建設部門に加加え、総合技術監理部門の資格を取得しました。比較的若い年齢で取得したため、早くから責
責任ある仕事、難しい仕事などを経験でき、管理職として⼈材育成やマネジメントについてても携わること28

ができました。技術士の資格取得は、技術者としての⼈⽣に⼤きなメリットががありました。

４ ワーク・ライフ・バランスについて
私にとって最も⼤切なものは家族です。共働きの⼈⽣を選び、ずっと時間に追われて休憩や⾃分の時間があまりとれていないのが課題ですが、⼦ども達の笑顔や頑張る姿に励まされ、なんとかやってきています。
最近は、主⼈が単⾝赴任、両親も近隣から遠⽅へ引っますか 」とよ越すなど、まだまだ楽はできません。
「どうやって仕事と家庭を両⽴していま
く聞かれますが、両⽴はできません。毎⽇、今何を優先すべきか、やらなくくてよいことは
何か、家族の笑顔と地域の皆様の笑顔を求めて試⾏錯誤しています。
今、「働き⽅」の転換期を迎えているのではないでしょうか。建設業界は忙
忙しい業界の１
つですが、国⺠の⽣活に寄り添って技術を活⽤していくためには、⾃らの⼈
⼈⽣・⽣活を⼤事にする必要があると思います。ワーク・ライフ・バランスではなく、ワー
ーク in ライフ、
豊かな⼈⽣・⽣活をベースに仕事をどう位置づけるかが重要だと思っていまます。

５ 技術士会に入会して良かったこと
技術士会での活動は、私の成⻑、仕事の質向上のためにとても有意義なもものになっています。技術士になった直後から、北海道本部の「⻘年技術士交流委員会（⻘技技交）」の幹事となり、たくさんの先輩技術士、全国の若手技術士と出会い、導かれて、⼀⼀気に⼈脈・視野が広がりました。特に、平成 25 26年に⻘技交の委員⻑を務めたことは、貴重な経験となりました。今年、北海道本部の⻘技交は、設⽴ 30周年の節目の年となり、これをもって究委員会」など
⻘技交を卒業します。これからは、「社会活動委員会」「技術者のミライ研究を軸に、北海道本部をより活性化すべく、より積極的に活動していきたいと思思っています。

６ 技術士を目指す方へ
最近、働き⽅について考える際に、「残業しないなんて無理」という⾔葉を⽿⽿にしますが、⾃分が望む働き⽅を実現するために、⾃らできることはたくさんあると思いいます。すぐに
⼤きく変えられなくても、今より良くすることはできます。⾃ら環境を変える意味で、「技術士」の資格を取得することは有効です。特に、⼥性は、少ないからこそ目
目⽴つ、評価される、⾃信がつく。私は、その恩恵を受け、これまで充実した毎⽇を送って
ています。
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仕事との縁・人との縁
花岡史恵

技術士（建設部門）株式会社 エフ設計コンサルタント 理事
国文科卒、⽇本技術士会四国本部幹事、
同男⼥共同参画推進⼩委員⻑

１ 技術士を目指したきっかけ
私は、もともと文系でしたが、縁あって測量会社に入社し、トレースの仕事をしました。
当時のトレースは、手書きの図面をトレーシングペーパーに清書するという、今では考えられないような作業です。この経験を通じて図面の種類や内容についての基礎を学びました。その後、建設コンサルタント会社に転職し、設計の仕事をするようになりました。とにかく仕事がおもしろかったことと、設計部内の⼈間関係が良好だったことが、私をこの道に導いてくれました。私は、ここで、社会基盤整備全般の計画から設計を経験し、その中で最も⾃分らしい仕事ができる公園や景観を含む地域計画に特化しようと、1996 年に⼀級造園施⼯管理技士、2000 年に技術士建設部門（都市及び地⽅計画）の資格を取得しました。

２ 技術士としての仕事
私の技術士としての思い出深い仕事は、企画から実施まで 2003 年から 2007 年の 5 年間に渡り携わった「上勝アートプロジェクト ⾥⼭の彩⽣ 」です。このプロジェクトは、徳島県上勝町という四国「射手座造船所」作家 ⽇比野克彦氏

で⼀番⼩さい町におけるアートを介した地域再⽣事業で、文化庁事業の国⺠文化祭（第 22回国⺠文化祭とくしま 2007）を有効活⽤し、地域住⺠と、活動⽀援する都市住⺠、⾏政、芸術作家を含む各種専門家の協働により進められました。この活動は、⼈口 2,000 ⼈の町で、約半年間に延べ 3,000 ⼈が参加して作家とアート制作を⾏い、その後も地域住⺠により、作品管理や作品を活⽤した活動が続けられています。

３ 技術士になって良かったこと
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私が技術士になった後、以前にお世話になった⾏政職員と再会することがありました。
その⼈から「貴⼥の描いた図面は、今でも私の仕事の中で⼀番きれいな図面です」と⾔われました。この仕事は、ある川の災害復旧の設計で、当時、「美しい⼭河を守る災害復旧基本⽅針」が策定されたときであり、それにのっとって、地元産⽯材を⽤いて設計しました。
私は、土木図面に⾊付けすることなどほとんどなかった時代に、淡いマーカーで⾊づけしたものを協議に持参しました。今では、積まれた⽯が元からそこにあったかのようにその場になじんでおり、⾃分の描いた設計図面が、たくさんの⼈の⼒を得て、被災場所を修復し、よりよい使い⽅をされていることに喜びを感じています。

４ ワーク・ライフ・バランスについて⼦供たちが成⼈した後、愛犬を迎えてから、夫とドッグカフェやワンコと泊まれる宿を探して出かけるようになりました。また、短歌の同⼈誌に短歌やエッセイを投稿したり、⽇本舞踊を習ったりして、頭と⾝体を使うことで、心⾝共にリフレッシュしています。

５ 技術士会に入会して良かったこと
技術士会に入会して良かったことは、ＣＰＤや講演会等で新しい学びの場が得られることや新たな⼈とのつながりを得ることができ、⽇々の研鑽の場としておおいに役⽴っていることです。また、四国本部役員として後進の育成等に関われることにも感謝しています。

６ 技術士を目指す方へ
私の尊敬する⼈が、若者に贈る⾔葉として「『バイキンマン』になれ」と⾔われたことがありました。
「アンパンマン」ではなく、「バイキンマン」になれと⾔われた理由は、①おいしいものや楽しいものを⾒つけるとすぐに首を突っ込む【好奇心を持て】②アンパンマンのように飛べないから円盤や機械を作って対抗する【創意⼯夫をしろ】③⼤好きなドキンちゃんに冷たくされても気に入られようと努⼒する【無償の愛を貫け】
この 3 つの教えは、とても⼤事なことだと思っています。私は、これにあと 2 つ付け加
えて皆さんへのメッセージにしたいと思います。
④主役でなくても、なくてはならないキャラクターを目指す【名脇役になれ】⑤やられてもしぶとく何度でも⼯夫して対抗する【⾃分の⼒を信じろ】
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技術者として活躍するために
⽔出佳奈

技術士（建設部門/総合技術監理部門）
株式会社 福⼭コンサルタント
⼤学院修了（土木系）、入社 14 年目（うち産休育休１年）

１ 技術士を目指したきっかけ
技術士という資格を知ったのは、学⽣の頃でした。技術士に詳しく積極的な先⽣がいたお陰だと思っています。詳細・実態はよく分かりませんでしたが、特に建設コンサルタン
トで働くには技術士という資格があった⽅がよいという話でした。当時は建設コンサルタ
ントやゼネコンの職員、公務員のいずれになりたいかという考えもまったくありませんでしたが、⼤学院⽣の時に、技術士第⼀次試験を受けました。1 年目は不合格、2 年目に合格できました。就職後、学⽣の時に第⼀次試験に合格していたことがものすごく良かった
ことが分かりました。もし、JABEE 認定のない場合は、学⽣のうちに頑張って第⼀次試験
に挑戦してみることをお勧めします。
建設コンサルタントでは、仕事を受注する際に「技術士資格」が優位に働きます。技術士資格を持っていないとプロジェクトのリーダー（管理技術者）となる要件を満たさなかったり、国土交通省への登録制度があり会社として誰かが持っていないと受注できない業
務もあります。建設コンサルタントとしては取得することが当然の雰囲気であること、⾃分としてももっと技術⼒を⾼め発注者からの信頼を得たいと思ったことから、第⼆次試験
（建設部門・道路）を受けることにしました。

２ 技術士になって良かったこと
入社以来、東北地⽅の道路交通計画に携わっており、主に国土交通省発注の業務を担当しています。技術士資格を取得して良かったことの 1 つは、より⾼度な業務に重要な⽴場で関わることができること、もう 1 つは社内や顧客からの信頼を得やすいこと、この 2 点が⼤きいと感じています。入社して数年は、技術的な思考⼒や説明⼒不⾜で、上司が対応すると納得してもらえるのに⾃分の対応では納得してもらえない状況が多々あり、無⼒さと悔しさで落ち込む⽇々でしたが、激務の中で受験勉強にも並⾏して時間を割き、社会⼈
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5 年目で技術士となることができました。その年から、より⾼度な業務を担当できたり名刺を渡した際に顧客から「若いのにすごいね 」と声を掛けられたりと、以前より仕事が格段にスムーズに進むようになりました。技術士資格は、できるだけ若いうちに取得すると技術者としてのゴールではなくスタートとして活⽤できると思いました。

３ ワーク･ライフ･バランスについて
入社 7 年目に結婚しました。結婚直後に夫が、次に⾃分が転勤し、別居 4 年間を過ごしました。そして入社 12
年目、出産し男の⼦⼆⼈の⺟親になりました。双⼦の育児は想像以上にハードで、夫も 9 ヶ⽉の育児休暇を取りました。こどもが 1 歳となり 1 ⽇ 6 時間の週 4 ⽇勤務で仕事に復帰しましたが、こどもが 1 歳の頃は体調不良で急に休むことも多く仕事が思い通りにはいかず、2 歳の頃は「魔の 2 歳児」と⾔われるイヤイヤ期で手を焼きました。こどもが 3 歳となった現在、『育児の⼤変さ』より『育児の楽しさ』が上回り、仕事もフルタイムに戻し（出産前と同じとはいきませんが）意欲的に取り組めているのではないかと思います。

４ 技術士会に入会して良かったこと
技術士会の活動はあまり出来ていませんが、このような機会を頂いて情報発信をできる
ことはありがたいと思っています。技術職で働くこと、⼥性の少ない職場で働くことなど、若手や⼥性技術者にとって不安はたくさんあると思います。⾃分も不安いっぱいで過ごしてきたからこそ、⾃分が事例となり後輩に働き続ける姿を⾒せていきたいと思っています。

５ 技術士を目指す方へ
労働時間規制、育児や介護の⽀援制度等の整備が進み、世の中の仕事に対する意識も少しずつ変わり、会社としても業界としても働きやすさは⼗数年前より改善されてきていると実感しています。「働き⽅改革」「⼥性活躍」などの⾔葉が飛び交うこの追い風を活かさない手はありません。⾃分が活躍しやすい環境を、⾃分で切り開いていくチャンスだと思います。学⽣の皆さん、若手技術者の皆さん、これからの⼤きなビジョンを描いてみてください。資格は、⾃分を応援し⽀えてくれるものとなるでしょう。ぜひ、⼀緒に頑張っていきましょう。
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未来からバックキャストで今の自分を見てみよう！
峯岸律子

技術士（建設部門）
政府職員（中央省庁）
農学系卒、コンサルタント、⼤学講師を経て入省、現在に⾄る１ 技術士を目指したきっかけ
きっかけは、職場の上司が、技術士として⽇本技術士会の活動に積極的にに取り組んでいたことです。まずは第⼀次試験を受験、合格した後は技術士補として登録しし、準会員として部会活動や講演会、勉強会に参加しました。その後、結婚、出産、育児休休暇を終えて職
場復帰後、第⼆次試験を受験し、技術士として登録しました。この間、育児児休暇中に仕事と距離を置くことで、⾃分のキャリアや業務について振り返ることができまました。同時に⼦育て中でも専門性の⾼い仕事に関わりたいとの思いが、技術士という資格
格への憧れ、受験への励みとなったと思っています。

２ 技術士としての仕事
現在は、政府職員として常に関係者の話を聞き、対話を重ねながら、環境政策の⽴案及び実施に従事しています。⾃治体、⺠間企業や⼤学等の研究機関、また、諸外国や国際機関

シンポジウム
ムでの事業の説明

理解しながらプ等の様々なステークホルダーとの調整を伴う仕事で、バランスや関わりを理
ロジェクトを推進しています。地球環境問題や頻発する⾃然災害からの復興
興など、様々な課題の解決に向け、短期的な取組、社会経済情勢や科学技術のイノベーショ
ョンを⾒据えた中⻑期的な取組のロードマップを描くなど、プロジェクトデザインを考えるる意味で、技術士であることを活かせる仕事であり、しっかり取り組んでいきたいと思いまます。

３ 技術士になって良かったこと
私⾃⾝は、⼤学卒業後、環境コンサルタントに就職、技術士資格を取得ししたにもかかわらず、30 代半ばにして、育児と仕事の両⽴に悩み退職を選んだ経験がありまます。しかし、技術士であることがご縁で、⼤学から声をかけていただき、講師として若手手技術者の育成34

という分野で仕事を続けることができました。数年の後、⼦供が⼩学校⾼学
学年になったのを機に、中央省庁の実務経験採⽤を経て、国家公務員の技官として技術者⼈
⼈⽣の再スタートとなりました。技術士になって良かったことというより、むしろ常に技術術士であることを意識するようになったことこそが⾃⾝の仕事への思いや倫理観、⽣き⽅へのの道標であり、
今の仕事にも通じているように思います。

４ ワーク・ライフ・バランスについて
国会対応や予算要求の時期など仕事が深夜に及ぶこともあり、国際案件や災害対応など、出張も多く、他律的な業務を担う上で、職場の仲間との⽀え合い、また、家族の理解があってこそ仕事が続けられることに、いつも感謝の気持ちでい国際機関のワ
ワークショップ

ごす時間を楽します。平⽇はどうしても仕事中心ですが、土⽇はしっかり休んで家族と過ごむことにしています。霞ヶ関でも働き⽅改革に向けて、様々な取組が動き始
始め、⾃分⾃⾝
もワーク・ライフ・バランスを意識して過ごすようにしています。

５ 技術士会に入会して良かったこと
しばしば「技術士会に入らなくても、技術士としてやっていけますよね」と質問されることがあります。技術士会の様々な活動を通じた同業種、異業種、異なる技技術部門の⽅々との交流は、⾃⾝の視野を広め、技術者としての新たな発⾒、更には、ひららめきに繋がることもあります。メリットを求めるよりも「技術士」という資格の意義や価価値を⾼めていくこと、次世代につなげていくこと、「技術士制度を⽀える」ことに関わるこことで、さらに技術士としての経験を深めることができると思います。

６ 技術士を目指す方へ
技術士試験に合格することはゴールではなく、まさに技術士として⽣きるることへのスタートとなります。合格の先にある⾃分の姿、どうありたいか、「なりたい」⾃⾃分をバックキ
ャストで考えみれば、今の⾃分を振り返ると、今、何をすべきかいろいろと⾒⾒えてきます。
私⾃⾝、⼦育てが⼀段落した今、未来の⾃分を思い描き、今の⾃分に⾜りな
ないもの、学ぶべきもの、様々なコトが⾒え、勉強不⾜を反省する⽇々です。技術士というう資格は、つねに現在進⾏形であり、私⾃⾝も皆さんと同じくチャレンジを継続しているとところです。いっしょにがんばりましょう35

技術士という誇りを胸に
高橋裕二

技術士（農業部門/総合技術監理部門）
株式会社エルビー
理⼯学研究科 ⾼分⼦⼯学専攻、食品会社勤務

１ 技術士を目指したきっかけ
会社に入って 10 年が経過した頃、私はとても充実したモノ造りの⽇々を⼯場で送っていました。ある意味では、サラリーマンとして安定期に入って心にゆとりのようなものが出てきた頃でした。しかし、会社という枠から外れて⾃分⾃⾝を⾒つめ直した時、⾃分には⼀体何が残るのだろう、と考えるようになっていました。⾃分の⼈⽣はこのまま平々凡々
で良いのか、といった悶々とした気持ちもありました。その結果、技術者として何らかの証になるものが欲しいと強く思い始め、本屋で資格ガイドブックをペラペラとめくっていたところ「技術士」を⾒つけ、その時から勉強の⽇々がスタートしました。

２ 技術士としての仕事
技術士になって変わったことは、⾃分の仕事に今まで以上の責任感を持つようになったこと、⾃分の仕事の目標をより⾼いところに設定するようになったことです。このような変化は、「⾃分は技術士である」という誇りから⾃然に沸き起こってきたことであり、誰かに⾔われてということではありません。「技術士なのにこの程度の仕事しかできないのか」という⾃分⾃⾝への叱咤激励に押し潰されそうな時もありますが、それに負けるようでは
そもそも技術士の資格に相応しくないのです。そういう意味では、技術士になってからの⽅が⽇々プレッシャーを感じますし、⾃⼰研鑚の意識は⾼まりました。

３ 技術士になって良かったこと
私は企業内技術士ですから、⾃分の技術⼒をいかに会社に活かすかということは当然考えますが、技術士になって会社という枠ではなく社会という⼤きい視点で物事を考えるよ
うになりました。会社内の⼀技術者に留まっていたならば、このような考えは抱かなかったでしょう。技術士は、科学技術に関する⾼度な知識と応⽤能⼒が認められた技術者に与36えられる権威ある国家資格であることを改めて噛み締めています。

４ ワーク・ライフ・バランスについて
私は、食品会社で品質保証部/お客様相談室のリーダーを務めています。お客様からの様々なご意⾒に最前線で対応する部門ですので、常に緊張感をもってメンバー⼀同業務にあたっています。お褒めもあればお叱りもありますので、真摯な対応はもちろんのこと、気持ちを上手く切替えることも⼤切になってきます。ワーク・ライフ・バランスは、単に
時間的なことではなく、真の意味で精神面でのメリハリやリラックスが得られているか、ということが問われるのだと思います。⾃分だけでなくメンバーに対しても、ワーク・ラ
イフ・バランスの実践のために⾃分は技術士として何ができるか、が現在の悩みです。

５ 技術士会に入会して良かったこと
第⼀次試験に合格して⽇本技術士会主催の講演会に度々顔を出すようになった時、修習技術者⽀
援実⾏委員会(現修習技術者⽀援委員会)で⼀緒に活動しないかと声を掛けて頂きました。5 年間の活動を通して、技術者としての交友関係が広がり、⾃分の専門分野以外の⽅々と話をすることで気づきや刺激を受けました。委員会の中で作り上げた「修習技術者のための修習ガイドブック －技術士を目指して－ 第 3 版」
（⽇本技術士会ホームページから閲覧可能）は私の宝物です。

６ 技術士を目指す方へ
技術士を目指している皆さんに私からアドバイスできるとすれば、⾃分⾃⾝に合った勉
強⽅法を早く⾒つけて下さい、ということです。年齢、性別、専門分野、キャリア、家庭
環境等、各⼈で異なるのは当然ですから、技術士になるにはこの勉強⽅法が⼀番良い、といった全ての⼈に当てはまる魔法のような⽅法はあるはずがありません。技術士への道のりに王道はないのです。技術士試験では何度か苦杯も嘗めましたが、落胆はしませんでした。もう少し頑張れば突破できる、と次につながる不合格に思えたし、⼭の頂上へ向かって確実に登っている実感もありました。技術士試験は⻑丁場ですので、⼀喜⼀憂しないで平常心を持ち続けることは極めて重要です。険しい道のりではありますが、だからこそチャレンジしたくなるのが技術士という資格だと思います。
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技術士効果によるチャンス拡⼤で、成果発揮の確率アップ⼩松加奈（登録名 望⽉加奈）

技術士（経営⼯学部門）
米久株式会社⽣物資源科学部卒業。開発部・⼯場（開発・製造・管理）
・商品ユニッ
ト・⽣産管理部の 6 職種にて勤務、⼀貫して改善に携わる

１ 技術士を目指したきっかけ
私が技術士を目指し始めたのは 30 歳、主任として⼀つの⼯場内で原価管理を担当し、原価低減プロジェクト責任者を務め、私⽣活では出産を希望していた時です。効率的に業務成果を得るために、先⼈の英知を体系的に学ぶこと、社外情報網に仲間入りさせて頂くことを目的とし、志しました。また、会社の経営統合、ライフステージの変化等に対応していくために、⾃⼰の強みを客観的に示す必要があると考えました。性別や年齢からのバ
イアスによる仕事の進めにくさも緩和され、よりスピーディーに成果を出せるようになるとも期待しました。

２ 技術士としての仕事
⽣産管理部に所属し、全⼯場の利益分析と経営層への報告、利益向上へ向けた施策の提案と推進、実績チェックと改善の促進を⾏っています。
「改善が継続する組織」を目指して、調査・分析・設計・プレゼンテー
ションを⾏い、現在、仕組みを構築するための活動を

写真 1

⼯場現場で改善の説明

統括しています。新入社員向け改善研修から管理職へのコスト分析の講師も務めています。

３ 技術士になって良かったこと
育児休業中に技術士第⼆次筆記試験を受験し、その翌⽉に会社で復職前面談を受けました。その際に技術士受験や経営⼯学の体系的知識も伝え、それがいかせる部署への配属となりました。復職後に無事合格し、前述の仕事もあわせて任せてもらえるようになりました。お世話になった上司・恩師へ合格報告とお礼を伝え、また社内報に掲載されたことをきっかけに、声を掛けて下さる⽅や、知恵と⽅法を教えて頂く機会が増えました。それに38

より勇気を頂き、⽅策も増えました。話しを聞いて頂く時の対応にも変化があり、提案の承認率も上がりました。結果として、成果のスピードと量が増しています。
時間
6:00

４ ワーク・ライフ・バランスについて
現在 2 歳児の⼦育て中で、フルタイム勤務、⽉間残業時間は 10 時間程です。外せない会議や出張、セミ

7:00
8:00

ナー参加時は、保育園の緊急連絡先と迎えは夫が担っ

9:00
：
17:00

ています。夫婦ともに調整できない場合等、両実家に18:00も応援してもらっています。家事育児も夫と共同です。 19:00
表 1 へタイムスケジュールを示します。
経営⼯学には、 20:00

夫
起床･子供と朝食
子供の身支度洗濯･身支度
保育園送り
始業
：
：
：
：
終業

妻(私)
起床･朝食
アイロン･身支度
保育園準備
始業
：
：
：
終業
保育園迎え･買い物
食事の支度
子供と夕食
子供との憩い夕食
掃除「レイアウト」や「スケジューリング」技術、
「公正な

21:00

食事の片付け
子供と入浴
子供との憩い・寝かし付け

1 ⽇の仕事量」なる考え⽅があり、それらも取り入れ

22:00

夫婦の憩い・自由時間

23:00

就寝

省⼒化することで、余暇と対話を⼤切にしています。

表 1 夫婦のタイムスケジュール

また、弊社は食肉加⼯メーカーのため、温めるだけ・野菜を入れるだけなど、簡便調理の⾃社製品も冷凍庫にストックして、時短と美食の両⽴に活⽤しています。

５ 技術士会に入会して良かったこと
挫けそうになった時に、皆さんに本当に⽀えて頂きました。励まし、導き、助⾔して頂ける環境があります。多くのことに⽴ち向かい、それでも乗り越え結果を出されてきた、様々な分野・⽴場の⼤先輩⽅と交流できます。また、私は技術士会内経営管理チームの会員でもあり、経営⼯学部会・男⼥共同参画・静岡県⽀部のフォーラム等へも参加しています。最新情報を得る機会や、業務施策の具体的なヒント、他社他業界の情報も得られます。

６ 技術士を目指す方へ
理と情のうち、悩みは情の面が多いのではないでしょうか。情は、⼈の情も、⾃分の情も変化していきます。正しい理は、時を経過した後に、⽇の目を⾒ることもあります。また、理と努⼒の証明である技術士資格により、情へも変化をもたらすことができます。
仕事も様々な要素の掛け合わせだと考えます。技術士資格は、その中で⼤きな係数の⼀つとなりうる、掛け合わせ先も増やすことができると実感しています。たった今、目の前にいる⼈の評価だけではなく、応援して下さる⽅がだんだん増えていく、それにより組織、ひいては世の中への貢献度が増していく、そんな⼒を持った資格だと思います。
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技術のみに頼らない技術士
武井遼

技術士（経営⼯学部門）
ＡＤＥＫＡクリーンエイド株式会社（1995 年入社）
⼯学部 ⼯業化学科専攻
2008 年技術士登録、2010 年中⼩企業診断士登録

１ 技術士を目指したきっかけ
学⽣時代は⾃然科学の世界にのめり込み、化学から⽣物化学の分野に興味を持って学びました。バブルが崩壊した就職難の環境下で、化学品総合メーカーのグループ会社に就職。
当初は研究開発に没頭していましたが、何事も技術だけで解決するという考え⽅に限界を感じ始めていた頃、取引先から技術顧問として来られた技術士の⽅から、物事を多面的に捉え解決を図る視点を教わり、技術士の世界に興味を持ったのがきっかけです。
上司の後押しもあり、技術士資格を取得することが出来ました。 今は、興味の中心は⾃然科学から⼈文科学・社会科学に、ライフワークもモノづくりから⼈財づくりへ変遷してきています。⼰の限界を知り、技術のみに頼らない技術士としてのあるべき姿を模索中です。

２ 技術士としての仕事

香港⼯程 学会員との会食

経営⼯学部門は業務に直結する資格ではないため、会社で技術士の肩書を⽤いて業務を⾏う機会はほとんどありません。但し、技術士会での活動を通じて得られる知識と経験はどの様な業務であっても関わりがあり、その後に取得した中⼩企業診断士の資格と合わせて、現在は関係会社や取引先の事業⽀援・業務監査などに活かされています。

３ 技術士になって良かったこと
企業に勤めているだけではお目にかかることのない、各⽅面の専門分野で活躍されている⽅々との交流の機会が、技術士になってから格段に増えました。同じ資格を持つ者同士で⼈脈が広がるのはもちろんのこと、技術士という資格が持つ信頼性が、多くの⽅々と巡り合い、⼈間関係を築いていく上で重要であると感じます。そのためにも⾃ら継続研鑽に40

励み、技術士倫理を遵守した⾏動を心掛け、技術士として持続可能な社会の実現に貢献することの⼤切さを改めて実感しています。

４ ワーク・ライフ・バランスについて
会社と⽇本技術士会以外で取り組んでいる活動として、特定非営利活動法⼈（NPO）でのユニバーサルイベント活動が挙げられます。障がい者スポーツなどの普及活動に取り組んでおり、毎年恒例のユニバーサル・キャンプ（in ⼋丈島）では、インストラクターとして 100 名規模のキャンプを運営するお手伝いをしていますが、近年は⻑期休暇が取得できず参加できていないのが心苦しいところです。⾃然を相手に思うままにならない環境で、参加者と協⼒し合いながら野外⽣活を過ごす経験は、普段の⽣活でトラブルに遭遇したときにも耐えられる胆⼒を鍛えてくれ、仕事と私⽣活双⽅の充実につながっています。

５ 技術士会に入会して良かったこと
いろいろな分野の経験者の⽅々から学ぶことも価値があるでしょう。⽇本技術士会には多くの専門分野で既に多⼤な功績を挙げられた⽅も、これから実績をつくるであろう新進気鋭の⽅もいて、その専門分野も経歴も多種多様ですが、どなたも同じ技術士として年齢・⾝分や性技術士仲間と別などには関係なく、対等な⽴場で向き合って下さいます。このことが私にとっては⼀番良かったことですし、⾃らもそうあるように心掛けています。
もし皆さんの夢をかなえるきっかけがそこにあるのなら、有効に活⽤することをお勧めします。
“袖振り合うも多⽣の縁”どのような出会いがあるか、続けてみて初めてわかること。
⾃分の⼈⽣をより豊かにする場を求めて、飛び込んできてみてはいかがでしょうか

６ 技術士を目指す方へ
技術士という資格は取得してからが本当のスタートラインです。試験に合格することだけを目的とせず、⾃分が技術士になったら“何をやりたいのか”、“どの様に世の中に貢献できるのか”について考える視点を持ち続けることも重要ではないでしょうか。
⼈間⼒を磨き、研鑽を継続することは、間違いなく⾃分の将来にとって有益なものになるはずです。多少の失敗や挫折は当たり前、それらの経験も今後に活かすくらいの気持ち
で、将来に⽴ち向かっていただきたいと思います。
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生涯技術者として生きるための第一歩石田厚子

技術士（情報⼯学部門）
⽯⽥厚⼦技術士事務所
東京⼤学理学部数学科卒。⽇⽴製作所、東京電機⼤学等で、情報⼯学分野の開発、技術指導、教育を⾏う。現在は技術士事務所⾃営
20 代

１ 技術士を目指したきっかけ

30 代

40 代

技術士
（情報工学部門）

コンピューターを使う仕事に憧れ、プロ

50 代

60 代

博士
（工学）

70 代

技術士事務所（技術指導）

⽇⽴製作所

グラマーとして⽇⽴製作所に入社した私は(プログラマ)

複数の企業、組織(システムエンジニア)「他⼈の真似をするな。⾃分の頭で考えて⽇⽴製作所(コンサルタント、ビジネス企画)

仕事をしろ」と厳しく指導され、そして技⽇⽴コンサルティング(人材育成)

術を磨いてきた。28 歳の結婚を機に退職を余儀なくされ、14 年間にわたって転職を繰

東京電機⼤学図1

り返したが、その間、33 歳で情報⼯学部門技術者としての経歴－常勤・非常勤－(教育)（当時は情報処理部門）の技術士資格を取得した(図 1)。きっかけは、転職を繰り返す中で、独⽴した技術者として世の中から認められる存在になりたいという思いからだった。
受験の仕組みも準備の仕⽅も分からなかった私は、学会誌で⾒かけた技術士の資格を持つ知り合いに手紙を書き、様々なアドバイスを頂いた。第⼀次試験と第⼆次試験の間に次⼥を出産するという綱渡り状態だったが、その分、合格できた時の喜びは⼤きかった。

２ 技術士としての仕事
私は 65 歳まで企業⼈として働き、そして 70 歳まで⼤学の教授として学⽣の指導に当たった。現在は⼤学の非常勤講師と企業への技術指導をしている。社会⼈になってから⼀貫
して情報技術に関わってきた。
企業⼈を卒業する際に技術士事務所を開設したが、その際の目標として「市場で求められ、市場で価値を認められる技術者の育成」を掲げた。この目標は、⼤学において講義やゼミを担当する場合も同様である。例えば技術者倫理の講義や創造性を⾼めるためのゼミを通じて、これからの技術者のあり⽅や⾏動を学⽣⾃⾝に考えさせることに取り組んできたが、これも技術士の仕事と考えている。
42

３ 技術士になって良かったこと
42 歳で転機が訪れた。それまでの 14 年間、複数の企業や組織で働いてきて、情報シス
テム開発の多くの問題点に気づきつつもその解決のための⾏動が起こせないもどかしさを感じていた。そこで、かつての上司に手紙を書き、その問題をぶつけてみた。それがきっかけとなり、⽇⽴製作所に経験者採⽤で入社することになった。その後、ソフトウエア⽣産技術開発者として、国内外を駆け回る仕事が続いた。技術士になっていたからこそ、業界全体の問題について広い視野で考えることができたのではないか。

４ ワーク・ライフ・バランスについて
最近多くの⼈が話題にし、推進しているワーク・ライ
フ・バランスについては、そもそもそのような⾔葉が存在しなかったこともあって意識していなかった。私のやり⽅は、「常に優先順位を⾒極めて、最も優先順位が⾼い写真 1

60 歳で国際学会に参加ことをする」ことである。加えて「今⽇できることは今⽇やる」にも努めた。お陰で料理などはかなり手抜きだったと思う。しかし、⼦育てが終了するとかなりの時間が取れるようになった。そこで、57 歳で⼯学博士の学位を取得し、60 歳前後には海外の学会にも積極的に参加することができた。今は孫たちと Raspberry Pi で遊ぶのが最も楽しい。

５ 技術士会に入会して良かったこと
⼤学を出て仕事についてから 50 年近くが経つが、同じ分野、同じ企業グループで過ごした期間が⻑いため、視野は狭くなりがちだった。しかし、技術士の世界となるといろい
ろな部門の⽅とお付き合いができるので視野が広くなる。世の中の複雑な問題解決には様々な技術を総合的に組み合わせる必要がある。それを実現するためにも、視野を広げ、他の分野の技術についても理解を深めることが求められる。技術士会は、技術者としての目を開かせ、活動範囲を広げるための役割を果たすものと考える。

６ 技術士を目指す方へ
⼈はそれぞれ違った環境、違った価値観、違った特徴を持つ。目標は同じでもそれに辿り着くための道はいくつも存在する。まず⾃分の⾜元を⾒つめて、⾃分にとって最適な道を⾒つけることが必要である。他⼈から学ぶことも⼤切である。⾃分の⼈⽣は⾃分で辿ってきた道で決まる。どのような道であろうとそれが唯⼀無⼆の⾃分⾃⾝である。
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土木と地質のかけ橋を目指して
田中

尚

技術士（応⽤理学部門/総合技術監理部門）
⽇特建設株式会社
理学部卒業、地質学専攻、建設会社勤務

１ 技術士を目指したきっかけ
私は⼤学で地質学を専攻しました。多くの友⼈が地質コンサルタントへ就職する中、地質の知識を直接的に土木の世界の中で活かしたい、「土木と地質のかけ橋」になりたいと思い、建設会社に入社しました。初年度、私は技術本部に配属され、先輩・上司の指導の下、⽇本全国の施⼯現場で起こる地質的トラブルの対応を⾏いました。
その時に指導していただいた上司が技術士であり、それが⼈⽣初の技術士との出会いでした。上司も私と同じ地質を学んできた⽅で、まさに土木と地質のかけ橋の仕事をしていました。⼯事担当者には分かりづらい地質の情報を分かりやすく説明し、施⼯における留意点などを伝える、上司のそんな仕事ぶりに憧れました。特に、技術士としての考え⽅や仕事の進め⽅、⼈柄などにとても肝銘を受けました。⾃分もこんな⼈になりたい こんな技術者になりたい と心から思い、技術士を目指すこととなりました。

２ 技術士としての仕事
現在、私は広島⽀店の技術部に所属し、技術士としての専門性を活かして地質的問題の解決⽅法を提案する仕事をしています。過去には、⼯法開発や経営企画、海外事業と専門外の業務にも携わりました。しかしながら、どのような業務であろうと、技術士としての考え⽅、特に事象の抱える課題と問題点の整理、それに対する解決⽅法の検討など、技術士としての普遍的な思考の積み重ねが非常に役に⽴ちました。また、総合技術監理部門のキーワードである「トレードオフ」の解決⽅法は、どのような業務を⾏ううえでも重要で、これを考慮した提案はお客さんから⾼い評価を受けることが多いと感じます。

３ 技術士になって良かったこと
私が作成した提案書には説得⼒があるようで、当社へ仕事を依頼する⽅々の信頼や期待44

につながっていると感じています。また、技術士という称号が⾃分⾃⾝への戒めとなり、より責任感をもって仕事ができるようになったと思っています。

４ ワーク・ライフ・バランスについて
週末の家族と過ごすかけがえのない時間を確保するため、ワーク・ライフ・バランスをしっかりと考えて⾏動しています。
現在、私は広島市で単⾝赴任をしており、⽉に 1
2 回程度、茨城県にある⾃宅に帰ります。土⽇だ
けでは移動に時間を取られてあまり家でゆっくり過ごすことができないので、基本は⾦曜⽇か⽉曜⽇に有休を取得し、2 泊 3 ⽇を確保するようにしています。
帰宅⽇は家庭のイベントなどを考え、１ヶ⽉以上前から決めています。このため、その休みを確保するためにどう仕事を進めれば良いか考え、効率的に業務を⾏っています。ワーク・ライフ・バランスを考える時、ぼんやりとバランスを取ろうと考えてもなかなかど
うしたら良いものかハッキリ分からないことが多いと思います。帰宅⽇を決めるなど、ライフ面に具体的な目標があるからこそ、そこに向けた働き⽅を考えることができるのだと思います。

５ 技術士会に入会して良かったこと
技術士会に入会して、社外の技術士の⽅々との交流ができるようになりました。部門ごとの交流の場もありますが、若手技術士など、横のつながりができる集まりもあります。
このような他部門の技術士の⽅々と知り合い、話をすることは、⾃分の⾒識を広げるとても良い場になっています。

６ 技術士を目指す方へ
技術士を目指す皆さん、応援しています。私は、この記事を読んでいる全ての⼈が技術士になれる知識と思考を持っていると思います。後は、それを試験や実践でうまく表現できるかどうか、ということだと思います。多くの⽅が持っている実⼒をうまく表現できずに試験に失敗していると私は考えます。思考を整理することは、万事をうまくこなすことの秘訣です。その⽅法が分かった暁には、必ず技術士の扉は開くでしょう。
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仕事を続ける覚悟と自信佐藤律子

技術士（環境部門/建設部門/総合技術監理部門）
⽇本⼯営株式会社
筑波⼤学第⼀学群⾃然学類卒業

１ 技術士を目指したきっかけ
私の技術士受験の理由は、⼀⾔でいえば “仕事で必要な資格だから”なのですが、それ以上に、“⾃分⾃⾝が技術者としてやっていく覚悟を決めるため”という動機があったように思います。私が最初に受験をした頃は、まだ第⼀次試験合格が必須になる前で、既に 7 年以上の経験年数があったものの、まだ覚悟が持てず、受験するもさんざんな結果でした。
しかし、そうこうするうちに、同じ会社に勤める夫の海外転勤に同⾏、2 年余りの休職・出産を経て、復職した頃には、技術士でないと仕事を取るための土俵にも上れない、という状況になっていました。休職していた間に、技術士であることが仕事をするための必須条件になったのです。
私は「仕事がしたい」と復職はしたものの、⼦育てをしながら（夫は海外出張が多く、双⽅の親も遠⽅のため）、本当にやる覚悟があるのか、やれるのか、⾃問⾃答の⽇々でした。

２ 技術士としての仕事
技術士としての仕事は、ただ⾔われた作業を遂⾏するというものではなく、その技術が社会でどう使われて、役に⽴っていくのかを意識した課題解決策が求められます。受験に失敗していた頃の私は、ただ業務の説明を答案⽤紙に書いていただけで、技術者として何を課題として捉え、どう解決策を提案したかという視点は抜けていたように思います。

３ 技術士になって良かったこと
⼦育て中は余裕がなく、第⼆次試験も失敗を繰り返していた私ですが、それでも仕事を続けるには必要な資格だと奮起し、なんとか合格すると、それが⼤きな拠り所となりました。社内外で有資格者として認められることが⾃信につながり、少しずつ⾜元を固めて⽇々を過ごすことができるようになりました。さらに、与えられた仕事をこなすだけでなく、
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技術士として仕事を取ってくる⽴場になったことで、意識が⼤きく変わったように思います。

４ ワーク・ライフ・バランスについて
⼦育ての最中は、なかなか思うように働けず⻭がゆい思いをしたものです。周りに迷惑はかけたくないし、現場にも⾏きたい。でも、⼦供との時間も⼤事にしたい。なんだかん
だと頑張ってしまい、それが後輩たちには「そこまでやらないといけないの 」と映ったようです。妊娠を機にすっぱり退職してしまった⼥性社員もいて、もっと育児も仕事も楽しむ姿を⾒せてあげられたらと、今も残念に思っています。働き⽅に“こうやれば絶対上手くいく”という正解は癒しを求めて猫カフェへありません。それぞれ⾃分に合うやり⽅が、⼀⼈ひとりの正解なのだと思います。

今や娘も⼤学⽣になり、⾃分の親のことや⾃⾝の今後を考える時間が増えました。癒しを求めて猫カフェに通う頻度も・・・。

５ 技術士会に入会して良かったこと
私は、技術士会で異業種の⽅と交流でき、柔軟な考え⽅や多様な働き⽅に刺激を受けています。様々なセミナー等でも、⾃分が所属する会社の中だけでは得難いものが多々あり、これも技術士資格を持っているからこそ得られた機会ではないでしょうか。
2016 年全国⼤会ブースにて

６ 技術士を目指す方へ

これから技術士取得を目指す⽅たちには、ぜひ若いうちに取得することをお勧めします。
取得の必要性をあまり感じていなくても、若いうちに取得しておくことで、結婚や出産・育児などの⾊々なライフイベントの局面を乗り切る⾃信やモチベーションの持ちようが⼤きく違ってくるでしょう。
仕事に情熱を注げる時期、若⼲セーブしなければならない時期、誰しも波があるものです。⽣涯、何らかの形で技術者として仕事をしていきたい、社会と関わっていきたいと思うのであれば、⼈⽣の選択肢を豊かにしてくれる技術士の取得をお勧めします。

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自分らしく生きる中田

よしみ

技術士（原⼦⼒・放射線部門）
中⽥技術士事務所
近畿⼤学原⼦炉⼯学科卒業、原⼦⼒関連企業に 24 年勤めた後に退職。
現在は⼤学内技術補助員＆個⼈事務所運営

１ 技術士を目指したきっかけ
2004 年度に技術士に原⼦⼒・放射線部門が設置された時、技術士の資格は仕事では直接必要ないため、試験を受けること⾃体に関心を寄せることはありませんでした。試験を受けようと思ったきっかけは、2007 年 4 ⽉、新しい職場の役員（技術士）に受験を勧められたことでした。その時、第⼆⼦がもうすぐ 4 歳になる頃でした。保育園から体調不良の連絡も少なくなってきて、少し⾃分の時間を持てるようになってきたと感じていたこともあり、受験してみようと思いました。その上司に勧められなかったら、受験しようと思わなかったことでしょう。

２ 技術士としての仕事
私の所属している業界では、今のところ「技術士であること」は必須ではありません。
そのため「技術士」として仕事をすることはほとんどありません。しかし、技術者としての⾼い倫理観と技術⼒を持ち、またそれを研鑽し続けている技術士だからこそ、できた仕事があります。技術士の資格が求められていなくても、技術士としての誇りをもって業務にあたり、また社会と接し、貢献したいと思っています。

３ 技術士になって良かったこと
顧客の信頼、任される仕事、周りの期待、新たな⼈間関係など、技術士になって良かった、と感じたことは多くあります。
今までで⼀番「良かった」と感じたのは、「技術士」であることが、キャリアの再構築に繋がったときです。同じように⽇々過ごしているつもりでも、⾝の回りの状況は変化します。家族や仕事、⾃分の変化に対応できるようにと新しい第⼀歩（転職）を踏み出すことができたのは「技術士」であったからだと感じています。
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４ ワーク・ライフ・バランスについて
職場での理解と協⼒、家族の助けを得ることで、ワーク・ライフ・バランスをとっています。⼦育て期は「今は⼦ども中心の時期」と捉え、仕事はお迎えのため定時まで、出張も⽇帰りで。東⽇本⼤震災直後、中学⽣になった第⼀⼦に、第⼆⼦のお迎え、簡単な家事などに協⼒してもらうことで、休⽇出勤や 1 時間程度の残業で緊急作業対応⽀援業務を⾏うことができました。また、家庭と職場の双⽅において、家族としての役割と技術士としてすべきことを職場と家族に、差し障りのない範囲で情報を伝え、共有してもらうことでバランスをとっています。

５ 技術士会に入会して良かったこと
東⽇本⼤震災直後は、業務と育児に追われる毎⽇で、技術士会に入会して良かったと直接感じる機会が少なかったと思います。その後、⼦育ても仕事も落ち着いたため、部会や委員会等、参加する機会が増えるにつれ「技術士会に入っていて良かった」と感じることが多くなりました。
職場も部門も年齢も異なる「⼀技術士」同士の関係の下での議論や活動。それを通して得られる多くのこと。活動に⼀次合格者祝賀会 (2019 年 3 ⽉)

参加するたびに「良かった」と感じています。

６ 技術士を目指す方へ
私が⼦どものころに思っていた社会⼈のイメージ、就職したばかりの時に思っていた「働く」ということと、現状には⼤きな隔たりがあります。さらに家族が抱える学業や健康に関する問題、会社の経営状態、事業内容の変更など、⾃分を取り巻く環境は時々、予兆もなしに変化することがあります。「きっと、これは⼀⽣に⼀度、有るか無いかの経験」と、その状況を受け入れることもできますが、それだけでは改善、解決につながらない時もあります。
「技術士」であることは、その状況を好転させるきっかけになります。多くの出会
いや学びは、将来⼈⽣の岐路に⽴ち、働き⽅や⽣き⽅を再考するときに、その選択肢を増やしてくれます。⼀⼈でも多くの⽅が技術士として社会で活躍されることを期待していま
す。

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Q&A
当委員会では、技術者・技術士を目指す⼥⼦学⽣・⼥性社会⼈向けの懇話会として、3か⽉に⼀度「技術サロン」を開催しています。今年度（2019 年度）で 11 年目に入り、この 9 ⽉で第 43 回を数えました。
「技術サロン」で参加者から寄せられる質問や悩みは、「①技術士資格に関する質問」「②
働き⽅・職場に関する質問」「③学業・キャリア形成に関する質問」「④ワーク・ライフ・
バランス、その他の質問」の 4 つに⼤きく分けられます。参加者の⽴場や状況を反映した
質問に、私たち委員会メンバーが⾃らの経験を基に回答し、あるいは共に考えます。参加者は⼥性を対象としていますが、発せられる質問や悩みの殆どは、男性にとっても仕事や⽣活面で重要なキーワードが多く含まれています。こうした質問や悩みをメインに、「Q&A」
として取りまとめました。
多様性の尊重や働き⽅改革など、男性⼥性に限らず、個々⼈や企業にとって、ともに乗り越えていくべき課題が多い現在、ここに挙げた「Q&A」が、何かしらのヒントになれば
幸いです。

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①技術士資格に関する質問
Ｑ1-1 技術士になるまでの流れを教えて下さい。技術士補取得後、どのように実務経験を積めば良いですか また、技術部門と選択科目をどのような観点で決めれば良いでしょうかＡ 技術士になるまでの流れに関しては、技術士補登録や指導者についての質問が多くみられます。これらに対する回答は、参加者個⼈の状況により個別の助⾔となる場合が多いですが、自⼰の業務の中で⼗分な実務経験を積むことが可能な経路（技術士になるまでの 3つの経路 「技術士資格取得まで」とネット検索し、技術士会の HP を確認 ）が最も望ましいといえるでしょう。その中で意識して、技術士に必要な「計画、研究、設計、分析、試験、評価」等に関わる実務経験を積む必要があります。その上で、修得した実務の専門事項に対応して、部門・科目を選択すればよいでしょう。
Ｑ1-2

技術士になろうと思った動機は何ですか

Ａ ⼥性という理由でリーダー、主担当をまかせてもらえなかったから。独り⽴ちした仕事をする必要性を感じたから。社外的に技術者として認めてもらいたいから。社外での活躍の場が増えるから。等々、きっかけは様々ですが、⾃⾝が必要と感じ、どのようになりたいかの目標をもつことが重要でしょう。
Ｑ1-3

技術士になってよかったことは何ですか

Ａ 技術士でないとできないこととして、発注要件に「技術士に限る」業務があることや企業としての価値が⾼まること等があります。そのような場合、資格手当や昇進の対象になります。資格があることで、公的に認められ、相手から信頼されるようになります。また、管理技術者やプロジェクトリーダーになれる機会が増えることも挙げられるでしょう。
実務的なメリットが少ない技術部門においても、自⾝の意識改⾰や社外ネットワークが広がることによるメリットがあります。参加者の中には、何かしらの技術系⼥性としてのネットワークに参加することを望む声も聞かれます。

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Ｑ1-4

どんな技術者が求められているのでしょうか

Ａ 業務に必要な、全般的な専門知識を理解し応⽤することができるだけでなく、業務を遂⾏するにあたって、必要なコミュニケーション⼒やマネジメント⼒、リーダーシップ等の能⼒を備え、複合的な問題に関して、相反する要求事項によって及ぼされる影響の重要度を考慮した上で、問題解決ができる技術者と考えられます。
Ｑ1-5

技術士取得の時期はいつ頃が適しているでしょうか

Ａ 平均で 40 代前半ですが、⼥性は平均より 6 歳程度若くして取得しています。技術士
取得は、スタート地点であり、技術士取得後の活躍が期待されています。ご⾃分のライフ
イベントやキャリアパスを⻑期的に考えて計画すると良いでしょう。
⼥性としては、出産の時期との関係が気になるところですが、会社の中でのポジションを確⽴してから出産する、若いときに出産し⼦供の手が離れてからバリバリ働く、妊娠中は会社を定時に退社し規則正しい⽣活ができるので計画的に勉強時間を確保できる等、いろいろな考え⽅があります。個人的に適切な時期は、様々でしょう。
Ｑ1-6

技術士資格をとるために、どのように勉強すれば良いのでしょうか

Ａ 資格取得のための勉強に関する質問が多くみられます。関連団体等で公開講座等が催されることもあるので、機会を有効に利⽤するとよいでしょう。志を同じくする仲間が⾒つかると、モチベーションの維持に繋がります。また、個人的な指導者が⾒つかることもあるでしょう。
Ｑ1-7 技術者としての⽇常業務と資格取得のための勉強を両⽴させるにはどうしたら良いでしょうかＡ 基本は、⽇常業務の中で、積極的に関連事項の技術などを修得することが⼀番です。
また、通勤時間や家事の間など、隙間時間をうまく活⽤し、⾃⼰の業務以外の知識を補強するとよいでしょう。

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Ｑ1-8

技術者になるために経験しておいたほうが良いことは何でしょうか

Ａ 経歴に関しては、技術士になるためにどのような経験が必要か、という点に関心が⾼
いと思います。⼀般的には、技術士になるために求められる能⼒(専門的技術能⼒、業務遂
⾏能⼒、⾏動原則)を⾝につけるべく、仕事の中で、意識して必要な能⼒を⾼めるように実践するのがよいでしょう。さらに、自⼰の専門以外にも関連する知識を⾝につけるべく、講習会などに参加するとよいですね。
Ｑ1-9

受験のための過去問、参考書は販売されていますか

Ａ ⽇本技術士会の HP には、過去 10 年を超える第一次試験、第二次試験の過去問が掲載されています。
「技術士 過去問」等のキーワードで検索してみましょう。参考書も多く出版されています。⾃分に合った資料・⽅法で勉強していきましょう。
Ｑ1-10 受験するべき技術部門と選択科目が決められません。どのような観点で決めれば良いですか
Ａ 技術士は業務に即した資格なので、現在の業務に近い分野を受ける事が望ましいです。
検討⽅法のひとつの基準として、二次試験の問題が解けそうな部門・科目で受験するのも手です。部門・科目は⽇本技術士会 HP 内の「試験・登録情報」のページや、「技術士制度について」（PDF）という資料で確認できます。どの部門・科目で受験する場合でも、業務の中で自分が関わった内容を理解し⽂章化できるようにしておきましょう。
Ｑ1-11 技術士資格は取得していませんが、何かしら技術系⼥性としてのネットワークに参加する手段はありますか
Ａ 現在は多くの業界が⼥性のネットワーク構築に努めています。まずはご自⾝の業務関係の団体の状況を調べてみてはいかがでしょうか（例 土木技術者⼥性の会、設備⼥⼦会）。
また、技術サロンへお問い合わせいただければ状況に合わせてアドバイスは可能です。
Ｑ1-12

技術士になって⾃分の業務がどのように変わりましたか

Ａ 技術士になる前に比べ、発⾔に責任と自信を感じるようになりました。また、業務では直接関係のない⽅からも、技術的問題に⾒解を求められるようにもなりました。業務そのものが変わるわけでなく、意識的な変化という部分が⼤きいです。

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Ｑ1-13

文系出⾝者が技術者・技術士を目指すことはできますか

Ａ ⽂系出⾝者が技術者・技術士を目指すことは可能です。実際に技術士として活躍している技術者はたくさんいます。また、理系の⼤学等を卒業し、学んだ分野と違う分野で活躍している技術者もたくさんいます。社会に出てから、どれだけ業務に真摯に向き合い、
取り組むかが重要です。
ただ、海外の技術系資格相互認定（APEC エンジニア、IPEA エンジニア等）では、⼤学等のエンジニアリング課程修了が求められるものもあります。
Ｑ1-14 社内の指導技術士（補助する技術士）が定年で退職した場合はどうすればよいでしょうか
Ａ 『①定年後も引き続き指導』『②社外で指導技術士を探す』『③指導技術士なしで第⼆次試験をめざす』といった選択肢があろうかと思います。ですが、まずは技術士試験センター（03-3461-8827）にご確認ください。ご質問者の置かれた状況によって回答は異なるでしょうから、個別にお問い合わせ、ご相談いただくのがよろしいでしょう。
Ｑ1-15

技術士としては、どのような技術者（資質能⼒）が求められているのでしょうか。

Ａ ⾃分が提供する技術を、使⽤する最終利⽤者の⽴場で考えて技術提供できる技術者です。そのため、⾃分の専門領域だけでなく周辺領域にもアンテナを張り、情報入手に心がけている技術者と⾔えるでしょう。
常に謙虚、利⽤者視点で考えた問題提起、⾃らの知⾒をもとにその時点で最善の改善案を提示できる必要があります。技術士に求められる資質能⼒（コンピテンシー）について
は技術士会や文科省の HP を参考にしてください。
Ｑ1-16

受験の際に授乳可能な休憩室（夫と⼦供の控室）はあるのでしょうか。

Ａ 妊娠中、授乳期あるいは⼩さい⼦どもさんのいる場合、授乳室などの準備が可能です。
「受験に際して希望する特別措置」に該当し、受験時に事前申請することにより対応可能な場合があります。受験する際には技術士試験センターにご確認ください。

54＜技術士が感じている、資格取得によるメリットの例＞

有形メリット ⾦銭⾯や処遇において優遇措置を受けられることががあります。ただし、「資格さえ取れば安泰」という位置づけの優遇ではないことががほとんどです。
＜優遇措置の例＞
・資格手当、合格報奨⾦等の⽀給・昇給・昇格、配置転換、転職等の際の前提条件またはプラス条件として考考慮される
・他の資格試験受験の際の試験⼀部免除・ローン⾦利の優遇

無形メリット・⾃分のことを知らない相手に、自分の能⼒や向上⼼を客観的な評価としててアピールする
ことができるようになった・⾃分の能⼒に自信を持つことができた
・資格取得の勉強を通して、知識を整理できた・資格取得者のネットワークへの参加によって人脈が広がった
・執筆や講演等、社外での活動機会が広がった55

②働き方・職場に関する質問
Ｑ2-1

⼥性が技術士として働く上でのメリット、デメリットは何ですか

Ａ ⼥性は少ないのでどうしても目⽴ちますから、少しの成果でも評価されやすいともい
えます。また、資格を持っていることで周囲や相手は安⼼して仕事を任せてくれます。
⼀⽅で、資格に恥じない技術⼒を要求される厳しさがあるので継続的な勉強が必要なことでしょうか（これは、デメリットではありませんが）。
Ｑ2-2

職場が男性ばかりで不安なのですが･･･。

Ａ 仕事をきちんとこなせていれば、必要以上に男性・⼥性を意識することはありません。
もし、⼒仕事などがある時は、遠慮せず男性にお願いして構いません。困ったことがあれ
ば、素直に相談すれば誰か助けてくれます。かえって、⼥性の視点（あなたの視点）をう
まく仕事に活かせる場⾯があるかもしれません。少数の⼥性同士でうまく団結できるよう
仲良くしましょう。
Ｑ2-3 技術者は男性が多く、職場の男性的なノリについていけません。男同士の飲みニケ
ーションの輪に入れず、情報共有がしづらいと感じます。どう対処すればいいですか
Ａ 勢いのある男性陣に無理に合わせることはないと思います。業務上必要な情報は後から確認できますし、無理して合わせてしまうと後が続かないと思います。多少の疎外感はあるかもしれませんが、「彼⼥はこういう付き合いは苦手なんだな」と思ってもらうことで、周囲からの接し⽅が変わってくるのではないでしょうか。
Ｑ2-4

技術系の仕事をさせてもらえないのですが、どうしたら良いでしょうか。

Ａ 今の仕事は、本当に技術系の仕事ではないのでしょうか もっと技術者としての視点を持って仕事に取り組んでみてはどうでしょうか つまらなそうに⾒える事でも、全体像をイメージすることで重要性を理解できたり、あとで別の仕事に役⽴ったりすることもあります。まず、今の仕事に対する⾃分の姿勢を変えてみましょう。
その⼀⽅で、やりたい仕事につくための準備（勉強など）と、周囲へのアピールも諦めずに続けましょう。

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Ｑ2-5

仕事をしていくうえで苦労したことや、それをどう乗り越えたか教えて下さい。

Ａ 問題が難しくてなかなか解決できない、周囲に相談できる⼈がいないといったときに苦労しました。そんなときは、とにかく諦めずに自分でできる限り調べてあらゆる方法を試す。一度頭をリセットして考え直したり、⾒方を変えてみたりする。そのように乗り越
えてきました。
Ｑ2-6

結婚や出産で退職後、別の会社で復帰（転職）するのは難しいでしょうかＡ まず、新卒時より条件は悪くなりますから、転職先を⾒つけることは簡単ではありません。⾒つかったとしても、新しい環境に慣れる必要がありますので、元の職場に復帰す
るよりはハードルが高くなるでしょう。ただし、新しい⽣活に合う働きやすい職場が⾒つ
かれば、元の会社にこだわる事はないでしょう。
転職に際しては、⾃分の得意なこと（セールスポイント）と譲れない条件をよく整理しておくことが⼤切です。⾃分の能⼒の担保として資格を取得していれば、有利になる場合もあるでしょう。
Ｑ2-7

育児休業後に仕事に復帰するのが不安なのですが…。

Ａ 育休中も、復帰後に必要となる情報収集を心懸けましょう。職場と定期的に連絡を取るのもいいですね。
復帰したら、頑張り過ぎずにできないことは早目にヘルプを出す勇気も必要です。⼦どもが⼩さいうちは、とにかく子育てが第一と割り切きって、乗り越えてください。⼤きくなるにつれて確実に手がかからなくなりますので、⼦育ても楽しんでください。
Ｑ2-8 技術系の職場で⼥性であることについての心ない⾔動にはどのように対処してきましたか
Ａ 相手の考え⽅を変えるのは簡単な事ではありませんよね。他の人が苦手でも自分が得意なことで自分の⽴場を確⽴して認めてもらうというのはひとつの⽅法ではないでしょうか。例えば、業務の中で⼥性だから（あなただから）気が付く事、提案できる事はありま
せんか 英語が得意だと部署の中で頼られる場面が多かったりします。仕事の上で無視できない人材になることで、そのような⾔動は減ると思います。

57

Ｑ2-9

⼥性が働きやすい環境づくりとして、どのような事例がありますか

Ａ ①風土・文化、②制度、③設備の改善の事例を示します。
①性別、年齢、国籍等多様な人材を受入れ、尊重し、能⼒発揮を⽀援し活かすことでチーム⼒を⾼めるダイバーシティ＆インクルージョン（以下、D&I）経営の推進です。“組織トップが継続的に⾔い続ける”ことが重要で、⼥性にも男性と同様に能⼒を発揮してもらおうという風土・文化も形成されます。経産省が表彰した企業が HP で紹介されています。
②柔軟な働き⽅の制度として在宅勤務を含むテレワーク、フレックスタイム、時間単位有
休、勤務地選択等があります。労働時間短縮のため、残業時間の⾒える化、ノー残業デー、有給休暇取得奨励等があります。このほか、部下のワーク・ライフ・バランス（以下、WLB）を⽀援するイクボス育成、D&I を推進した組織の評価、育休前後の面談、育休復職者への社⻑からの応援メッセージカード贈呈、託児所の整備、ベビーシッター利⽤料の助成等の例があります。
③設備の改善では、⼯事現場での⼥性⽤トイレや更⾐室の整備等があります。
Ｑ2-10 外国⼈で、⾔葉が通じないことがあるため、社内や客先とのコミュニケーション
をどのようにとればよいでしょうか
Ａ 技術的な話の場合、英語での専門⽤語などがあるので、わかり易く伝えることが⼤切です。絵にして伝えることも効果的だと思います。伝わっているか不安な場合は、確認のメールをすると良いです。コミュニケーションという点では、まず、挨拶だけでも、相手の⾔語で⾏うと良いと思います。
Ｑ2-11 実務経験とはどのような仕事のことを⾔うのでしょうか験 また、1 年目の仕事内容はどのようなものですか

職場経験

現場経

Ａ 技術士第⼆次試験受験資格でいう実務経験とは、「科学技術（⼈文科学のみに係るものを除く。
）に関する専門的応⽤能⼒を必要とする事項についての計画、研究、設計、分析、試験、評価（補助的業務を除く。
）又はこれらに関する指導の業務」となっています。職場、現場は問いません。
1 年目の仕事は勤務先によって変わりますが、基本的に先輩などから教えてもらう部分的で比較的易しい仕事と考えられます。できるだけ知識・⾒識を広めていくことが⼤切です。経験を積むに従い、より⾼度な仕事、全体的な仕事を並⾏して、かつ⾃⽴して⾏うよ
うになります。また、⼤学院を出ている場合、最⼤ 2 ヵ年を実務経験として参入することができます。

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③学業・キャリア形成に関する質問
Ｑ3-1

学⽣時代にやっておいた⽅が良いことはありますか。

Ａ まずは、学校での勉強をしっかりすることです。時間ができたら、⾒聞を広めるために、いろいろな所に出かけてみましょう。セミナー、研修、趣味、アルバイト。どうしようかと悩む前に、とりあえず⾏動してみましょう。⾏動して何か得ることができれば、⾃信につながります。また、就職や進学を有利にするために必要な資格を取ることもお勧めします。社会人になってからでは、試験のための勉強をする時間が取りづらくなります。
Ｑ3-2

就職するときに、学部卒より⼤学院卒の⽅が有利でしょうか。

Ａ 今の就活状況であれば、自分の考えや能⼒を確⽴し技術職で働くためには、⼤学院に⾏った方が良いと思います。就職先の研修制度が男⼥の区別なく充実していれば、学部卒も良いと思います。⼤学院卒であると結婚が遅くなると⾔われるかもしれませんが、そん
なことはありません。⼈それぞれです。
Ｑ3-3

アカデミックな研究者になるか、企業に入って技術の仕事をするか迷っています。

Ａ 研究所に入るか学校に残らなければ研究者になれないということはなく、企業でも研究職に就くことはできます。選択肢は 2 つではありません。まずは⾃分が何をやりたいのかをよく考えてみましょう。
また、所属先によって勤務・雇⽤形態が⼤きく違います。⾃分が筆頭となりスポンサーを探して契約する研究者もいれば、会社・団体として顧客から業務を落札・受注する場合もあります。⾃分のライフプランも含めて進路を決められると良いですね。
Ｑ3-4

就活で特に意識して⼒を入れたことはありますか。

Ａ 自分のやりたいことは何か、それをできる会社はどこか、真剣に考え探すことです。
そして、アピールできるよう勉強や経験をしっかりと積みます。経験は、課題を⾒つけ解決するために如何に考えてきたかを説明できることが⼤切です。
⾃分では⼤したことではないと思っても、他⼈から⾒ると評価されることがあるので、アドバイスを受けるようにしましょう。

59

Ｑ3-5 ⾃分の専攻を活かした職業がどんな仕事かわかりません。また、希望通りの仕事につけるか悩んでいます。
Ａ 就職先の業界が⾃分の専攻と異なっていても、それまで学んだことが役に⽴たないということはありません。専攻で会社を選んでも、配属先によっては専攻と違う業務に就くこともあります。
とはいえ、選択肢を増やすことは重要です。会社説明会はもちろん、インターンシップ
や OB 訪問を活発に⾏い⾒聞を広め、ここで働いてみたいと思える会社を探して、チャンスを増やしてみてはいかがでしょうか。
Ｑ3-6 興味のあることがあまりなくて、どのように将来を考えていけば良いのかわかりません。
Ａ まずは今いるところで真剣に勉強し、社会の出来事に目を向けてみましょう。その中で、つながりや問題点を⾒つけ、それを⾃分の課題として、研究に結びつけたり、就活に活かしたりしましょう。ひとつひとつ目の前の課題を解決していくうちに、自信を持って将来を考えることができると思います。
Ｑ3-7 ⼥性の活⽤が遅れている会社にいて、技術部門への配属が叶わず、営業部門や事務部門になりそうです。どうしたら良いでしょうか。
Ａ 技術部門だけが技術を知っていれば良いということではありません。営業であれば技術に関しても⼗分説明できる能⼒が必要であり（技術の理解できる営業担当者は評価が⾼い）、事務部門では特許や市場調査、企画など技術に関係する部署があります。どのような部署に配属されても、自分の持っている技術⼒や知識を活⽤できるところを⾒つけて、実⼒をつけていきましょう。しっかりと仕事を続けていれば、きっと誰かが評価し抜擢して
くれます。
Ｑ3-8

仕事をしていく上での悩みや苦労には、どのように対処しましたか。

Ａ 苦労や悩みは、自分で考えてダメなら、周りの人の協⼒を素直に仰ぎましょう。社の内外を問わず、頼りにできる人を⾒つけておきます。失敗で落ち込んだときは、誰でも失敗はするものと考え、同じ失敗は繰り返さないよう学習しましょう。そのあと、ストレス発散のため、体を動かしたり、食事をしながらおしゃべりしたり、自分の好きなことをして気分転換を図ります。いつまでも失敗したことにこだわらないことです。

60

Ｑ3-9
か

職場に⼥性技術者がいません。どのようにキャリアプランを⽴てれば良いでしょう

Ａ 社内のキャリアプラン⽀援制度を活⽤しましょう。例えば、定期的な上司とのキャリア面談に加え、1 対 1 で中堅以上の社員から指導・助⾔してもらうコーチング、経験豊かな役職者から⼀定期間、キャリアに関する指導・助⾔をもらうメンタリング等です。
制度がない場合、ご⾃⾝のキャリアプラン（組織からの期待、ご⾃⾝の希望、できることに応じて目標を⽴て、いつどのように⾏動をするか等）を⽇頃から上司にこまめに相談する機会を作ることをお勧めします。上司に話しにくい場合は、斜め上の経験豊かで⾃⾝の悩みに共感してくれそうな⽅にお願いするのもよいでしょう。
仕事と⼦育ての両⽴不安が⼤きな場合は、男性であっても、仕事と育児・介護・看護等を両⽴して働いている⽅からの助⾔が役に⽴つかもしれません。
ロールモデルがいると、将来の姿を考えるヒントが得られます。男性であっても、仕事を効率的で正確、アイディアが豊富、WLB を⼤事にしている、顧客の信頼が厚い、いつも笑顔で癒されるなど、⼀部分を取り出し、ご⾃⾝のパーツモデルにする⽅法もあります。
さらに、社外で⼥性技術者のロールモデルや相談者を⾒つけることもお勧めです。積極的にロールモデルに出会えそうな社外活動に参加し、ネットワークを広げていきましょう。

61

④ワーク・ライフ・バランス、その他の質問
Ｑ4-1

家庭と仕事の両⽴はできますか

どんな⼯夫をしていますか

Ａ 両⽴は可能です。ただし、⻑時間残業は家庭⽣活に⽀障をきたすことになります。会社に⻑い時間いることが会社への貢献ではありません。⻑時間残業をしなくても、成果を出せるような仕事の仕方を心懸けることが⼤切です。やるべき事に優先順位をつけて、時間管理ができるようになるといいですね。子育ては、自分一人で抱え込まず、家族や地域の協⼒も得ましょう。
Ｑ4-2 出産を優先して⼀時休業したら第⼆次試験合格が遠のきそうな気がします。アドバ
イスをお願いします。
Ａ 休業中に育児をしながらでも受験勉強はできますし、そのように努⼒して合格した⼥
性もいます。確かに、休業によってキャリアが中断してしまったり、そのまま退職、転職してゼロからの再スタートになってしまう場合もあるかもしれません。それでも、自分が何を優先したいのかよく考えて選択した答えなら後悔はないのではないでしょうか。
Ｑ4-3

ワーク・ライフ・バランスについてアドバイスをお願いします。

Ａ 環境が変わっても柔軟に対応できることが⼤事だと思います。また、周囲のサポートも欠かせません。信頼関係を築けるような態度で⽇々の業務を⾏っていきましょう。また、パートナーの理解はとても重要です。理解してくれる⼈と結婚する、結婚した⼈に理解してもらえると良いですね。自分一人で抱え込まないで周りを巻き込む、そういう体制を⾃分で作っておきましょう。
Ｑ4-4 男性のスーツと同じようなフォーマル感がある服装の選び⽅はどうすれば良いでしょうか。
Ａ ⽇本のファッション誌は「かわいさ」を強調しているようなので、⾃分の周りや海外「プロフェッショナル」に働いている人たちの服装を参考にしのニュース、ドラマを⾒て、てみましょう。

62

Ｑ4-5

時間の上手な使い⽅を知りたいです。

Ａ まずは、やらなければならないことの優先順位と締切をはっきりさせまましょう。そこ
から、できれば余裕のあるスケジュールを組み、前倒しで取り組みましょう。
。そうすれば、飛込みの案件にも対応できるかもしれません。
また、取組み⽅は、できる部分は先にやっておく。たとえば、報告書、定定型的なことは先に書き、取っ掛かりをつけておく。すべてが終わった後、ゼロから始める
るより、時間をかけずに書き始められます。
仕事ではないかもしれませんが、家事においては、やらないと決めることもも必要です。
「今
⽇は掃除はしない」と決めたら、多少の汚れには目をつむる思い切りを持ちちましょう。その分、⼦供といっぱい遊びましょう。
Ｑ4-6

モチベーション維持の⽅法を教えて下さい。

Ａ ことばは悪いですが、「目の前にニンジンをぶら下げて走る馬状態」ににすることです。
「ニンジン」は、年代によって異なるかと思いますが⾃分の「ニンジン」をを早く⾒つけてください。これをやり遂げれば「良い評価がもらえる、⾃分の知識が広がる
る、お給料が上がる」や、これを終えたら「旅⾏に⾏こう、好きな本を読もう…」など、いいろいろあると
思います。
Ｑ4-7
Ａ

結婚による苗字変更にどのように対応しましたか

全員に当てはまる「正解」はありませんが、次のように対応した先輩ががいます。

⼾籍上も仕事上も変更した
結婚時点ではまだ責任のあるポジションや⼤きな実績はなかったので、旧姓姓にこだわる必要がありませんでした。
⼾籍上は変更し、仕事では旧姓
るので、旧姓を旧姓で論文などの実績があり、同⼀⼈物と認識してもらえなくなると困る
名乗っています。

63

Ｑ4-7

家族の介護問題をよく聞きます。仕事と介護をどのように両⽴していますか

Ａ 基本姿勢は「頼る」です。働きながら介護することは、物理的にも難しく、頑張るほど負担が増えて介護の継続が難しくなります。そこで、職場、⾃治体の相談窓口や福祉事
務所、福祉サービス事業所などすべてを頼り、両⽴に縛られずに仕事ができる環境を整えましょう。
介護では「⾃分がやらなければ」「不調などのわずかなサインに気づくのは⾃分だけ」そんな責任感から、無理をしてでも“仕事も家族の介護も”とがんばってしまいがちです。しかし、一人でやれることには限りがあります。預けることに不安はあると思いますが、頼ることはお互いのためです。物事に優先順位をつけ、時には手抜きで時間確保、気分転換も⼤事だと思います。
Ｑ4-8 ライフイベント（出産・育児・介護）と仕事の両⽴に関して、事前に備えておくべ
きことはありますかＡ さまざまな変化に対応できるよう、余裕ある環境を作っておきたいですね。
①精神的余裕 頼れる⼈・団体、気分転換できる手段、「善後策を講じたら、あとはくよくよしない」②時間的余裕 物事に優先順位をつける、便利グッズを駆使する、手抜きは悪いことではないという意識を持つ③⾦銭的余裕 ①や②が⾏き詰ったときの緊急対応として持っておく
そして、さまざまな出来事をコントロールしていけるよう、試⾏錯誤しながら、⾃分の判断⼒や⾏動⼒に⾃信をつけていってください。

64

編集後記
「技術士」は、技術者の資格の中で、取得するのが最も難しいと⾔われている国家資格です。また、建設関連業界では、必須の資格であることから、往々にして取得することがゴールと捉えられがちです。しかし、このキャリアモデル集を読んでいただければ、モチベーション如何で取得できる資格であること、取得してからが新たな技術者⼈⽣のスタートであること、を理解していただけることと思います。
「技術士を目指すきっかけ」は、上司に勧められて、技術士資格そのものに魅⼒を感じて、技術⼒の証明のため、さらなる成⻑のため、社内外の信頼を得るため、技術士に感銘を受けたため、ずっと働いていくため、⾃分らしい仕事をするため、と様々です。
「技術士になって良かったこと」も、技術者としての信頼性の向上、経済面での充⾜、多⽅面の技術者との交流、業務上の資格要件の取得、管理職などの職域の広がり、仕事を通した社会への貢献、技術者としての視野の広がり、責任感の⾃覚、など⼈それぞれですが、「『技術士』が技術者としての礎となっていること、『技術士』であることに誇りを持っていること」が根底にあるように感じられます。
そして、「技術士会に入会して良かったこと」として、多くの⽅が異分野の技術者との交流、交流を通じての情報交換、成⻑へのモチベーションアップ、委員会活動等への参加、⾒識の広がり、などを挙げています。21 の専門分野を包含する技術士ならではの「特典」
ではないでしょうか。
「技術士」は、技術者として歩み続けるための切り札であり、技術士会での活動を通して得られる⼈的交流は、かけがえのない財産であると感じています。⼀⼈でも多くの⽅に本冊⼦を読んでいただき、技術士を目指していただきたいと思います。技術士となって、技術者の交流の輪を広げませんか
公益社団法⼈ ⽇本技術士会 男⼥共同参画推進委員会
⼥⼦学⽣及び⼥性技術者⽀援⼩委員⻑ 笹尾 圭哉⼦

65＜男⼥共同参画推進委員会メンバーの紹介＞○委員
⽯⽥ 佳⼦（委員⻑ 衛⽣⼯学/建設/総合技術監理）
林 雅弘（副委員⻑理事 情報⼯学）
⼩林 進（副委員⻑ 情報⼯学/総合技術監理）
飯島 玲⼦（建設/総合技術監理）⾼橋 健⼀（建設/総合技術監理）

池⽥ 紀⼦（応⽤理学/総合技術監理）

⾼橋 裕⼆（農業/総合技術監理）

⼤原 良友（機械/総合技術監理）

武井 加代⼦（建設）加藤 亨（情報⼯学/総合技術監理）

武井 遼（経営⼯学）

神下 栄（建設/総合技術監理）

中⽥ よしみ（原⼦⼒・放射線）

笹尾 圭哉⼦（上下⽔道）

沼澤 朋⼦（経営⼯学）

佐藤 律⼦（環境/建設/総合技術監理）

原⽥ 敬美（建設）

嶋⽥ 弘僧（情報⼯学/総合技術監理）

廣瀬 由紀（情報⼯学）

瀬尾 弘美（建設/総合技術監理）○委員補佐
角⽥ ふで⼦（環境）佐野 愛美（修習技術者 応⽤理学）

⿊木 みつ⼦（修習技術者 環境）

平塚 由香⾥（電気電⼦）

古賀 沙織（資源⼯学）

⼭地 真吾（機械）佐藤 佳乃（修習技術者 農業）

⼭本 直樹（修習技術者 農業）66

『技術士キャリアモデル集－あなたも技術のプロフェッショナルになりませんか －』2019 年 9 ⽉ 30 ⽇ 第 1 版
編集 公益社団法⼈ ⽇本技術士会 男⼥共同参画推進委員会
発⾏ 公益社団法⼈ ⽇本技術士会〒 105-0011
東京都港区芝公園 3-5-8

機械振興会館

TEL（03）3459－1331 / FAX（03）3459－1338
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