Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
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開 催 時 間各回/

18 : 00〜19 : 30

前編・後編 1セット：3,000円（税込）、一括申込（全4回）：5,400円（税込）
受

講料※後編からのお申込の場合は、前編は見逃し配信にてご覧いただくことになります。予めご了承ください。

京大生物学教室
オンライン（Zoom）開催（ライブ配信＋見逃し録画配信）
パソコンなどの端末、ネット環境が必要です。
クレジットカードで決済いただいた方には、視聴方法について開催前日までに申込時のご登録アドレスにご連絡いたします。
● kensyu@kyodai-original.co.jp からのメールを受信できように設定してください。
● ライブ配信後、後日、オンラインサイト上で録画配信します。
（ 視聴には申込が必要です。2021年9月末まで視聴可能）● お支払いはクレジットカードのみとなります。
その他のお支払い方法は承っておりませんので、ご了承ください。
●対象

どなたでも（専門的な内容が含まれるため高校生以上を推奨します）

ホームページよりお申し込みください。

https://www.kyodai-original.co.jp/open-academy/program/?no=25

オンラインセミナー
申 込 締 切 日

各回、開催日の前日

主※申込締切日を過ぎてのお申込みについては、見逃し録画配信のみご視聴いただけます。

催 京大オリジナル株式会社

問合先

詳細はコチラ共催 京都大学産官学連携本部

京大オリジナル株式会社 ナレッジプロモーション事業部
mail：kensyu@kyodai-original.co.jp●オンラインセミナー

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令和５年１２月１７日

高津 SSH

高津高校
SSH 通信大阪府生徒研究発表会（大阪サイエンスデイ）第２部
1２月１７日(日)に大阪工業大学梅田キャンパスにて大阪サイエンスデイ第２部が開催されました。本校からは LC２で課題研究に取り組んでいる 2 年生１グループと、科学部１グループが、現在取り組んでいる研究について発表しました。
大学等の先生方を前に研究を発表し、質疑応答を行いました。鋭い質問も多かったですが、授業内だけでは気づくことができなかったところを考え直す機会となっていました。また、限られた時間で相手に研究内容を伝えるプレゼンテーション能力が磨かれたと思います。

この発表会を通じて得られた助言を参考に、各自の研究がさらに深化することを期待しています。

文責：物理科西本
令和４年度 機械科課題研究（探究学習）発表会を実施しました
２月１日（水）の 9:55～12:45 にかけて、本校の視聴覚教室において、３年生の保護者約２０名を招き、標記発表会を行いました。当日は次年度の課題研究の参考とするために、２年生も見学し、更には本校の教職員も多数参観してくださり、沢山の方に見ていただく中で、それぞれの研究テーマについて、３年生達が緊張感のある良い発表をしてくれました。
毎年、研究テーマは変わりますが、今年は３D プリンタによる作品制作、ものづくりコンテストに挑戦、エンジンのカットモデル制作、エンジンで動く自動車の製作、電動バイクの製作、部活動競技具・ベンチ等の製作、マイコンを用いた自動折り機の製作、溶接・鋳造技術を用いた自由作品制作、地域貢献：車いすのメンテナンス を実施しました。内容もそれぞれ、興味深く、取り扱う内容が多岐に及ぶ機械科らしい発表会となりました。
２年生は、いよいよ、この４月から自分達の順番が来ることを意識してくれたのではないのでしょうか。また、３年生はそれぞれの研究を成し遂げ、見事に２年生に機械科を引き継いでくれたのではないか、と実感しました。
機械科では手作業から、機械工作、NC 工作（コンピュータ）機械作業まで幅広く勉強をしています。そのために課題研究では総合力が発揮出来るために様々な課題に対して対応することが可能となります。
来年度はどのようなテーマで課題研究が始まるのか。今から楽しみにしています。３年生の保護者の皆様、参観頂いた教職員の皆様、誠にお世話になりました。ありがとうございました。流石、３年生は立派でした!
就実高等学校･中学校の教員募集について

令和６年７月１１日
就実高等学校･中学校
校長 秋 山 圭 子

本校では下記の要領で教員を募集いたします。
１．職名
常勤講師または非常勤講師
２．募集教科（人国語、数学、英語、理科員）
３．雇用期間
令和７年4月1日～令和８年3月31日
４．雇用条件・給与表等については、岡山県公立高等学校教職員の規定に準じます。
【常勤講師】
本俸：22才･常勤講師 月額２４９，６６３円
む

５．応募資格６．応募期限７．応募書類

８．選考方法９．選考日

10．選考場所
11．選考結果通知
12．書類提出先
13．問い合せ先※上記の月額には教職調整、調整、義務特の各手当を含

各種手当：扶養、通勤、住宅手当等
賞与：年２回 （6月･12月）
社会保険：年金・健康保険・雇用保険・労災保険適用※勤務成績により教諭への昇格制度があります。
【非常勤講師】
本俸：１時間当たり2,6８0円×週持ち時間数×４を月給（固定）として支給各種手当：通勤手当等
賞与：年２回（６月・１２月）
・大学卒業または卒業見込み、もしくは大学院修了または修了見込みの者で、中学校･高等学校の教員免許状を所有、または取得見込みの者
随時
１） 履歴書２） 最終学歴の成績証明書
３） 教員免許状の写し、または取得見込み証明書※応募書類については一切返却しませんのでご了承ください。
※応募書類の個人情報については、教員採用以外の目的に使用することはありません。
（書類選考）（一次選考） 専門教科試験（80分）、面接、模擬授業（二次選考） 面接 （状況によって実施します）（一次選考） 随時① 試験日および当日の実施予定は別途連絡します。
② 筆記用具･昼食は各自で持参してください。
③ 旅費等は支給しません。
（二次選考） 後日連絡します。
就実高等学校･中学校
１） 書類選考の結果は、随時電話で本人宛に連絡します。
２） 書類選考合格者に対してのみ、一次選考の日程を連絡します。
〒700-0817
岡山市北区弓之町14番23号
就実高等学校･中学校事務部長 宛就実高等学校･中学校
担当；教頭（佐原、綱島、佐藤）TEL(086)225-1326（代表）FAX(086)232-8203
E-Mailinfo2@shujitsu-h.ed.jp
松工魅力化コンソーシアムの機械科活動が松江市社会福祉協議会広報誌に掲載されました
このことにより、更なる活動の活性化が期待されます。地域のために機械科３年生が頑張ります！！
平成30年6月20日
各位
会 社 名 昭和ホールディングス株式会社
代表者名 代表取締役社長 重田
衞（コード番号 5103 東証第二部）
問合せ先 取締役財務総務担当 庄司 友彦（TEL．04－7131－0181）

株主総会終了後の事業説明会について

当社は、平成30年6月27日（水曜日）午前10時から東京都中央区日本橋箱崎町42－１T-CATホール１階において、第117回定時株主総会を開催いたします。
株主総会の全議案の審議終了後に当社代表取締役最高経営責任者の此下竜矢が現在の事業環境や今後の見通し等をご説明し、質疑応答等を行うことといたしました。
なお、現在の状況の中、各種の利害関係者、訴訟などに関する事柄については回答できない場合があることをご承知おきくださいますようお願い申し上げます。
当事業説明会の模様は、録画したものを後日、当社ウェブサイト上にて公開する予定です。
また、株主総会の時間が長引いて会場の利用時間が制限される場合には、当事業説明会が実施できない場合もありますので、何卒ご了承のほどお願い申し上げます。
以下のようなご質問にはご回答いたしませんので、ご承知おきください。
・営業上の又は契約上の理由で開示できない質問・具体性に欠ける質問
・会計帳簿を見ないとお応えできない質問
・回答をすることで株主又は取引先の共同の利益を著しく害すると認められる質問・仮定に基づく、あるいは風説に基づく質問
・一般的な法解釈に関する質問
・個人のプライバシーに関する質問
・法律や規則によって開示すべきではない質問
・その他経営判断として開示することが不適切であると判断した内容
なお、ご質問は事前に以下の当社メール、もしくは当社CEO・此下竜矢の公式Facebookの下記投稿コメント欄にて受け付けます。すべてのご質問にご回答することは、ご質問の内容並びに時間的制約からできない可能性がありますが、可能な限りご回答いたしますので、よろしくお願い申し上げます。
メール：info@group.showa-holdings.jp
Facebook：https://www.facebook.com/126491661329943/posts/202939733685135/

以上-1-
一般社団法人フミダス
役員及び評議員の報酬等並びに費用に関する規程(目的)第 1 条 この規程は、一般社団法人フミダス(以下「法人」という。)の定款第 27 条に基づき、法人の 役員(第 2 条第 1 号で定義される。)及び評議員の報酬等並びに費用 に関し必要な事項を定めることを目的とする。
(定義等)
第 2 条 この規程において、次の各号に掲げる用語の定義は、当該各号に定めるところによる。
(1)役員とは、理事及び監事をいう。
(2)常勤の理事とは、理事のうち、当機構を主たる勤務場所とする者をいう。常勤でない理事とは、それ以外の理事をいう。
(3)常勤の監事とは、監事のうち、当機構を主たる勤務場所とする者をいう。常勤でない監事とは、それ以外の監事をいう。
(4)報酬等とは、その名称の如何を問わず、一般社団法人及び一般財団法人に関する法律第 89 条で定める報酬、賞与その他の職務遂行の対 価として受ける財産上の利益であって、その名称のいかんを問わず、 また、費用とは明確に区別されるものとする。
(5)費用とは、職務の遂行に伴い発生する交通費、旅費(宿泊費を含む。) 等の経費をいい、報酬等とは明確に区別されるものとする。
(報酬等の額)第 3 条 常勤の理事に対する報酬等の額は、各事業年度に支給する報酬等の総額が 1 名当たり 1,500 万円を超えない範囲で、理事会において定める。理事長は、理事会において定めた常勤の理事の報酬等の額を、定時評議員会に報告するものとする。
２

常勤でない理事に対しては、理事会又は評議員会等に出席の都度、 日額 3 万円を報酬等として支給する。ただし、常勤でない理事に対 して各事業年度に支給する報酬等の総額は、100 万円を超えないものとする。

３

常勤の監事に対する報酬等の額は、各事業年度に支給する報酬等の 総額が 1名当たり 1,500 万円を超えない範囲で、監事の協議によって定める。常勤の監事は、本項又は次項の規定により定められた監 事の報酬等の額を、定時評議員会に報告するものとする。

４

常勤でない監事に対する報酬等の額は、各事業年度に支給する報酬 等の総額が 1 名当たり 60 万円を超えない範囲で、監事の協議によって定める。常勤でない監事は、常勤の監事が設置されていない場合、 本項の規定により定められた監事の報酬等の額を、定時評議員会に 報告するものとする。

５

評議員に対しては、評議員会等に出席の都度、日額 3 万円を報酬等として支給する。ただし、評議員に対して各事業年度に支給する報 酬等の総額は、200万円を超えないものとする。

６

代表理事及び業務執行理事を除く理事、監事、評議員に対して、 講師謝金等及び執筆謝金等を支給する場合には、別表の基準に基づき支給する。

(賞与、退職慰労金等)
第 4 条 法人は、役員及び評議員に対し、前条に規定する報酬等以外に、賞与、退職慰労金その他の報酬等の支給は行わない。
(報酬等の支払方法)
第 5 条 常勤の役員に対する報酬等は、各事業年度に支給する報酬等の総額を 12 で除した金額(ただし、計算の結果、1,000 円未満の金額が生ずる場合は、これを切り捨てる。)を毎月 10 日に、本人が指定する本人名義の銀行口座に振り込む方法で支払うものとする。
２ 常勤でない理事及び評議員に対する報酬等は、都度遅滞なく支払うものとする。
３ 常勤でない監事に対する報酬等は、各事業年度に支給する報酬等の総額を 2 で除した金額(ただし、計算の結果、1,000 円未満の金額が生ずる場合は、これを切り捨てる。)を出席の都度、翌月 10 日に本人が指定する本人名義の銀行口座に振り込む方法で支払うものとする。
(費用)
第 6 条 役員及び評議員が負担した費用については、これの請求があった日から遅滞なく支払うものとする。
(改定)
第 7 条 この規程の改定は、評議員会の決議により行うものとする。
(補則)
第 8 条 この規程の実施に関し必要な事項は、理事長が理事会の承認を得て、 別に定めるものとする。
附則
この規程は、令和 2 年 4 月 1 日から施行する。
RIMS Workshop 2020
Set Theory: Reals and Topology
Program
Time in Japan Standard Time (GMT +9)

Mon.

Opening

Guzmán (Mini course)

ParenteKumar (Mini course)

SchilhanFischer

Nov. 16th

9:00-9:10

9:10-10:10

10:40-11:20

14:00-15:00

15:25-15:55

16:10-16:50

Tue.

Martínez-Ranero

Ishiu

Lambie-Hanson

Kumar (Mini course)

Eskew

Agostini

Nov. 17th

9:00-9:30

9:45-10:15

10:30-11:00

14:00-15:00

15:25-15:55

16:10-16:50

Wed.

Guzmán (Mini course)

Jirattikansakul

Yoshinobu

9:00-10:00

10:30-11:00

11:15-11:35

Nov. 18thThu.
Nov. 19th
Fri.
Nov. 20th

Ramos-García (Invited)

Sakai

Kumar (Mini course)

Cardona

Supina9:00-10:00

10:30-11:10

14:00-15:00

15:25-15:55

16:10-16:50

Guzmán (Mini course)

Sonpanow

FuchinoIllanelaGoldstern (Invited)

9:00-10:00

10:30-11:00

14:00-14:40

15:05-15:35

15:50-16:50
須賀川二中学校だより№４活躍に期待！

平成２７年５月２９日発行《発行者》
須賀川市立第二中学校長《二中生の活躍》
来週から６月となり、いよいよ夏本番を迎えます。今年は ○岩瀬支部陸上競技大会 ※○数字は学年
５月から暑い日が続き、猛暑の夏が予想されますが、生徒た 《男子》
ちのほとんどは衣替えを済ませ、さわやかに学習や各種の行
１年 100ｍ ５位 佐藤 郁樹①
事に取り組んでいます。
３年 100ｍ １位 宗方 大樹③
岩瀬支部陸上大会も終了し、総合大会を迎えることになり共通 800ｍ ５位 石井 隼人③ます。今までの練習の成果を発揮し、優勝や上位大会への出
１年 1500ｍ ５位 小森 直幸①
場権を得る種目がたくさん出ることを期待しています。保護2,3年1500ｍ ３位 上岡 悠生②者の皆様にいい報告ができるよう頑張ってほしいと思いま
共通走幅跳
５位 石田 龍生③す。
共通砲丸投
５位 荒関 真基③
二中生 ２種目で優勝！
岩瀬支部陸上競技大会
低学年リレー ４位(佐藤・熊谷・櫻花・岩本)
共通リレー５位(菅波・宗方・根本・濱津)四種競技
２位 ﾐﾋﾆｬｯｸ瑠偉③《女子》
３年 100ｍ ３位 下重友里愛③
共通 800ｍ ６位 菊地 美涼③
１年 1500ｍ ２位 名越 美帆①４位 菊地 麻耶①
2,3年1500ｍ ４位 塩田 理胡②
共通100ｍ H １位 齊藤 なお①
１４日（木）に鏡石町鳥見山陸上競技場において、中体連
共通走高跳
４位 遠藤
南②
岩瀬支部陸上競技大会が行われました。
６位 阿部 愛海③
５月にしては暑すぎるくらいの天候の中でしたが、本校か共通走幅跳
３位 望月 優希③らは４８名の生徒が選手として出場し、各種目において持て共通砲丸投
２位 西間木涼乃②
る力を精一杯発揮してくれました。特に、男子３年100ｍで３位 小髙みのり③
は 宗 方 くん が共通リレー３位(安藤・下重・吉田・望月)
１ 年 、 ２年 に四種競技
２位 金澤 姫乃②
引 き 続 き、 ３ ○三校対抗野球大会
優勝
年でも優勝し、 ○牡丹祭卓球大会 男子団体 ２位
見 事 に ３連 覇
中学３年以下男子シングルス ３位 柏原大輝③を達成しました。また、女子共通100ｍＨに出場した齊
藤さんは１年生ながらきれいな走りで優勝し、今後の活躍が楽しみです。他の種目においても優勝こそ逃したものの、多数の入賞種目がありました。特設陸上部
中体連総合大会のお知らせで限られた時間の中、練習に励んできた選手の皆さんに、心か岩瀬支部中体連総合大会が下記 ら拍手を送りたいと思います。
により開催されます。お忙しい中
なお、優勝種目は、７月７日（火）〜９日（木）に郡山開成とは存じますが、保護者の皆様に 山陸上競技場での県大会への出場となります。保護者の皆様にも来場いただき、ぜひ応援をお願 は、お忙しい中応援をいただき心より御礼申し上げます。
いいたします。
１ 期日 ６月３日（水）,４日（木）２ 場所 地区内の各会場
３ その他
応援のマナーについて問題となることがあります。大会であることや公共の施設を使用していることをご理解の上、マナーを守っての応援をお願いします。

避難訓練（不審者対応）を実施！
ムシテック学習（１年）
１８日（月）の６校時に、避難訓練を実施
２１日（木）に１年生がムシテックで体験学習をしました。今年度第１回目は、須賀川警察署 行いました。当日は二中生だけの貸し切りでの学習と駅前交番から３名の方にお越しいただき、 となりました。小学校で不審者対応の訓練を行いました。不審者が学 もムシテックを利用して校に侵入したという想定で、全校生が体育館 の学習を経験していますに避難しました。 が、改めて科学の不思議
警察署の方か を 学 ぶ こ と が で き ま しらは、訓練の講 た。マナーを守り有意義
評と護身術につ な一日となりました。
いて教えていただきました。「危学習旅行（２年）険な所には近づかないことが大２１日（木）に２年生が仙台方面切」という話もありました。
への学習旅行を実施しました。天候
生徒会総会を開催！に恵まれ絶好の旅行日和の中、仙台２２日（金）の午後に前期生徒の旅を満喫してきました。事故なく会総会を行いました。
無事に帰校することができ、全員が生徒会や専門部・部活動の活動満足の表情でした。
計画のあと、決算報告・予算案についての審議を行いました。
１年生は中学校に入学して初めての総会でしたが、真剣な態度で臨んでいました。全校生でよりよい二中を創造していくことに期待しています。
支部総合大会壮行会を実施！
２８日（木）の６校時に、中体連総合大会の壮行会を実施しました。いよいよ始まる大会に向けて、各部
こ こ ろ の 窓とも強い意
学校の勉強でも、人として成長するためにも、素直さは大気 込 み を 感 切なことです。人の考えや意見を聞き入れたり、自分の意にじ る こ と が 反した出来事を受け入れたりしなければならないことは、よできました。くあることです。しかし、その時の受け止め方次第で大きな応 援 も 前 差となってきます。素直な心をもって、毎日の生活を送って回の支部陸上壮行会に続き２回目とな いきたいものです。
り、応援団を中心に全校生で立派に激機関誌「ＰＨＰ」からの一篇を紹介いたします。
励することができました。
素直に生きる
ぎやつきよう
壮行会の中で、試合に勝つための心逆きようがい
境 ････それはその人に与えられた尊い試練であり、きようじん構え「必勝訓」を話しました。
この 境 涯に鍛えられてきた人は誠に 強 靱である。古来、
必 勝 訓
偉大なる人は、逆境にもまれながらも、不屈の精神で生き勝ち越しているときは勢いに乗ぜよ 抜いた経験を数多く持っている。
負け越しているときにも誠に逆境は尊い。だが、これを尊ぶあまりに、これにと臆すことなかれ
らわれ、逆境でなければ人間が完成しないと思い込むこと
へんけん
どうせ負けるならは、一種の偏見ではなかろうか。
真技を発揮することを考えよ
逆境は尊い。しかしまた順境も尊い。要は逆境であれ、必勝法とは之なり
順境であれ、その与えられた境涯に素直に生きることであ
けんきよＰＴＡ専門部会を開催る。謙虚の心を忘れぬことである。
うぬぼ
２２日（金）の午後７時からＰＴＡ
素直さを失ったとき、逆境は卑屈を生み、順境は自惚れ専門部会を開催しました。全体会の後、 を生む。逆境、順境そのいずれも問わぬ。それはそのとき各部会に分かれて、組織づくりと事業 のその人に与えられた一つの運命である。ただその境涯に
計 画 に つ いて素直に生きるがよい。
そうめいの 話 し 合 いが素直さは人を強く正しく聡明にする。逆境に素直に生き行われました。
抜いてきた人、順境に素直に伸びてきた人、その道程は異今 年 １ 年間なっても、同じ強さと正しさと聡明さを持つ。
お 世 話 に なりお互いに、とらわれることなく、甘えることなく、素直ます。にその境涯に生きてゆきたいものである。
平成年度

サークル活動状況調べ

ＮＯ

１ サークル名等についておたずねします。
ふりがな
サークル名
ふりがな
代表者名
住所

電話番号
２ 活動の目的と内容についておたずねします。
目的（内容）

３ 活動日及び時間についておたずねします。
（１）毎週
（２）第週

曜日 午前・午後時分～午前・午後時分

曜日 午前・午後時分～午前・午後時分

４ 会員についておたずねします。
（１）会員数名（内障害者名）（２）入会希望者に対してどうしていますか
ア 随時受け入れている
イ 欠員が出たとき
５ 指導者の有無についておたずねします。
指導者として講師等がいますか
ア いる（月回指導を受けている）

イ いない（会員のみで活動）
６ 会費についておたずねします。
（１） 入会金を徴収していますか
ア 徴収している（円）イ 徴収していない（２） 会費を徴収していますか
ア 徴収している

イ 徴収していない

年会費（円）月会費（円）

その他（円）◎裏面もお願いします７ サン・アビリティーズでの利用開始時期についておたずねします。
昭和・平成年

月から

８ サークル等の情報提供についておたずねします。
（１） 別紙の利用団体（サークル）一覧表に記載しますか
ア 記載されることを希望する
イ 記載しないでほしい（２） 照会があった場合、代表者等の連絡先を情報提供してよろしいでしょうか
ア 知らせても結構である
イ 知らせないでほしい◎ご協力ありがとうございました。
ステークホルダーとの価値共有

ステークホルダーとの対話

社会的な価値と経済的な価値を創造するためには独創的な活動が必要であり、そのプロセスにおいて関わる全てのステークホルダーとの対話（エンゲージメント）が不可欠と考えています。私たちは、ステークホルダーの皆様からの要請と期待に応えるべく、提供する価値と対話の機会を明確にして、グループ社員が一丸となって価値の創造と共有に取り組みます。

ステークホルダーとの価値共有に向けた取り組み

患者さん・ご家族• 新薬の研究開発、供給• 疾患啓発活動

ステークホルダーとの価値共有

主な対話の機会と頻度• くすり情報センターへの問い合わせ• 疾患啓発サイト（随時）• 市民公開講座（随時）• リアル面談とデジタルプロモーションによるコミュニケーション

医療関係者• アンメットメディカルニーズの充足• QOLの向上• くすりの安全性、有効性に関わる情報提供• 患者会のサポート• 医療アクセスの向上• 環境負荷の低減• 活力ある社会づくり• 雇用の創出• 社会貢献患者さん・ご家族• 双方向のコミュニケーションの推進• 関連法規を遵守する体制構築• 調達先の複数化、物流の効率化• 医療現場の課題解決の提案• 高品質な医薬品の安定供給• 医療用医薬品の適正使用に関わる情報

医療関係者

地域社会

（サプライヤー、医薬品卸店）• 良好な関係性の構築
従業員

関係先（共同研究先、共同開発先、取引先・関係先• 適時・適切な情報開示• 建設的な対話• 安定した配当• 企業価値の持続的な向上【取引先】

パートナリング先）• 良好な関係性の構築• 働きやすい職場の提供• 自己実現、自己開発の機会や場の提供• 適切な報酬• 健康経営の推進• 働きがいを感じる職場の実現

株主・投資家• 信頼関係の構築• 企業経営の理解促進• 高品質な医薬品の安定供給• 責任ある調達• 公正かつ自由な競争【関係先】• 新しい研究成果、イノベーションの創出• 当社グループのケイパビリティとの融合による新たな価値の創出• 最先端の研究成果の医療への応用展開

16

杏林製薬 I 統合報告書 2024

（随時）

• 医療関係者向けWebサイト、学会等での医学的知見の公開（随時）• 有効性、安全性、品質に関わる情報の収集、提供• 社内向けポータルサイト（随時）• 個別面談（2回／年）
従業員• 社内報（紙媒体発行2回／年、Web配信2回／月）• 人材マネジメントシステムの適切• 内部通報システム、制度な運用• 社内研修（随時）、自育支援（随時）• 福利厚生や働き方改革への対応 • EHS活動（随時）• エンゲージメントサーベイ（1回／年）

取引先

株主・投資家（随時）• ソリューション提供型活動（随時）• 説明会、講演会（随時）• メディカルアフェアーズ、治験モニターによるコミュニケーション

地域社会• 地域との交流• 健康に関わる啓発活動• 各部担当者によるオペレーション（随時）• MR、特約店担当者によるオペレーション（随時）• 説明会等（随時）• 実地調査（随時）• サプライチェーンマネジメントにおける連携・情報共有（随時）• 各部担当者によるオペレーション（随時）• 医薬品の研究開発における連携（随時）• 面談、学会、パートナリングイベントでの情報交換（随時）• プレスリリース（2023年度：34件）• 株主総会（1回／年）• 決算説明会（2回／年）、四半期決算会見（2回／年）、記者会見（随時）• マネジメントによる対応（面談・スモールミーティング、随時）• IR担当者による対応（面談、20〜30回／年）• 環境保全の取り組み• 出張教室、健康関連イベント（随時）• 清掃活動（随時）• 納涼会等のイベント（随時）• 災害復興支援（随時）• 施設見学会、インターンシップ（随時）杏林製薬 I 統合報告書 202417
2021年3月号

発行／一般財団法人 経済広報センター 国内広報部
東京都千代田区大手町１－３－２ 経団連会館 TEL：03-6741-0021
印刷／三葉株式会社 TEL：03-6265-0603

No.499CONTENTS
特集※本誌掲載の記事・写真・イラスト・図版の無断掲載を禁じます。

東日本大震災から10年

東日本大震災「思い」に向き合い続ける


川村秀樹

2

コミュニケーション・コンサルタント

4

メディアに聞く

コロナ禍でも忘れてはならない
復興の現実
“道半ば”
岩田公雄

学校法人学習院フェロー
BS11「報道ライブインサイドＯＵＴ」キャスター

南三陸町ボランティア＆スタディツアー
ヤフーの「3.11」検索

5

花王（株）
ヤフー

マスコミ事情藤井一明 日本経済新聞社 編集局次長兼経済部長

6コロナ禍を乗り越えウィンウィンの関係構築へ
山田 博 （株）フジテレビジョン ニュース総局報道局取材センター経済部長

7

経済報道の方針と力点

企業広報研究アフターコロナの広報

殿村美樹 （株）ＴＭオフィス ＰＲプロデューサー

社会広聴アンケート

企業に対する信頼度は、2018年度以降上昇傾向～ウィズコロナ、ポストコロナの企業対応で「ワクチンや治療薬の開発」に期待～―第24回「生活者の調査結果―“企業観”に関するアンケート」
経済広報センター活動報告

11

持続可能な社会づくりに向けた企業経営とその実践

16

米中関係、デジタル化で高まる日ＥＵ協力への期待

17―広東省大学生交流プログラムを開催―

ウィッタカー・オックスフォード大学教授のオンライン講演会を開催
企業・団体のＣＳＲ活動

明治安田生命保険（相）連載

8

経済広報センター NEWS
企業広報ニュース
（広報トピックス／ BOOK）

裏表紙

18
20
2021年３月号〔経済広報〕

1
情報システム科
卒業認定の方針（ディプロマ・ポリシー：ＤＰ）
 育成人材像① ICT 技術の共通の基礎となる、ハードウェア・ソフトウェア・システム開発・ネットワー

ク・セキュリティ・データベース・AI などの情報処理に関する知識を身に付け、適切に応用、活用することができる。

② 各種プログラミング言語の知識をもとに、仕様書に従いプログラムの作成及び、プログラム単体のテストを実施することができる。

③ 顧客の要求内容や問題点を把握し、改善や解決が実現できるシステムの仕様書を作成できる。

④ システム開発におけるプロジェクトの状況を把握し進捗を管理できる。

⑤ 顧客の業務を把握し、適切なハードウェア・ソフトウェアの提案、サービスの説明ができる。

 身に付ける能力① プログラム／データの構造を理解し、リファレンスをもとにプログラミングを行うことができる。

② システム開発手法、ドキュメントの表記法や技法の知識を身に付け、仕様書が作成できる。
③ Web 環境でのアプリケーション開発の知識を身に付け、ユーザの利便性を意識した UI を作成できる。

④ 仮想化環境に関する知識を有し、使用目的に応じたサーバの設計及び構築を行うことができる。

教育課程編成・実施の方針（カリキュラム・ポリシー：ＣＰ）
 教育課程編成の方針① 豊かな教養と社会常識を身に付けるために、「就職対策」を各年次に配置する。

② 1 年次は、IT・AI 分野（ICT 業界）における基礎的知識、基本情報技術者試験や情報検定の合格を目指すための専門科目を配置する。

③ 1 年次後期は、IT・AI 分野（ICT 業界）の基礎知識を身につけるための専門科目として、プレゼンテーション、プログラミング言語(Java)を配置する。

④ 2 年次は、1 年次で学習した知識を基に、さらに深い知識の習得と応用力を身に付けるため、プログラミング言語（Java,C#,PHP）、データベース管理、サーバ管理技術、システム科開発の知識と技術を習得する専門科目を配置する。また、チームで協力してシステム企画・システム構築・スケジュール管理・プレゼンテーションを行う「卒業研究」を配置する。

⑤ 2 年次以降、ICT に関わる広範な知識を習得するため、情報処理試験の受験区分ごとに出題範囲を学習し、問題演習を行う講義科目を配置する。

⑥ 2 年後期に企業と連携した実習科目を配置する。
 授業実施の方針① キャリア教育科目である「就職対策」はオンラインコンテンツを利用した一般常識の学修、履歴書・エントリーシートの記述指導、面接訓練等の実践トレーニングとする。

② IT・AI 分野（ICT 業界）における知識修得を目的とした科目は講義形式で行うことを基本とし、知識の定着のための演習は小テストやレポート形式で行う。

③ コンピュータプログラミングの技能を身に付けるための専門科目は、実習形式で行う。年間170 時間以上の実習時間を通し、ICT 業界で即戦力として活躍できる実践力を身に付ける④ 実践力を身に付けるために、システム開発に関する一連の流れを知り、顧客に対して適切な提案を行うことができるようになることを目標に、企業連携実習を実施する。

 学修成果評価の方針① 講義科目は、定期試験、小テスト、レポート、授業に取り組む姿勢をもとに総合的に評価する。各科目の評価方法はシラバスに記載する。

② 実習科目は、課題の提出状況、作品の完成度、授業に取り組む姿勢をもとに総合的に評価する。各科目の評価方法はシラバスに記載する。
第10回日本呼吸理学療法学会学術大会

日時

2024年

会場 第

9月 7日（土）12：30〜13：20

3会場 朱鷺メッセ（新潟コンベンションセンター）

3F 中会議室302〒950-0078

新潟市中央区万代島6 ‒1

呼吸筋疲労に対する換気補助の役割と呼吸理学療法への応用
座長高橋 祐介 先生

社会医療法人 新潟勤労者医療協会
下越病院 リハビリテーション科

演者

石光 雄太 先生
独立行政法人国立病院機構

本セミナーは整理券制（シール配布）となります

独立行政法人国立病院機構

当日、総合受付にて配布いたします。先着順、なくなり次第終了

関門医療センター リハビリテーション科
山口宇部医療センター 臨床研究部院外研究員

詳細は学会ホームページをご確認ください。
セミナー開始の5分後に無効になります
お弁当数に限りがございます。
あらかじめご了承ください。

https://www.niicon.jp/jsrpt2024/

協賛：第10回日本呼吸理学療法学会学術大会
フクダ電子株式会社／フクダライフテック株式会社

第10回日本呼吸理学療法学会学術大会

協賛セミナー３

呼吸筋疲労に対する換気補助の役割と呼吸理学療法への応用
石光 雄太
独立行政法人国立病院機構 関門医療センター リハビリテーション科

独立行政法人国立病院機構 山口宇部医療センター 臨床研究部院外研究員

呼吸筋疲労の原因は多岐に渡り、（ 1）加齢に伴う筋肉量の減少（サルコペニア）、（ 2）慢性呼吸器疾患や循環器疾患、神経筋疾患等の罹患に伴う影響、（ 3）不適切な呼吸管理に伴う自発呼吸誘発性肺傷害（patient self-inflicted lung injury：P-SILI）の影響、（ 4）長期臥床に伴う廃用性または過度な離床に伴うOver Workによる筋力低下、（5）薬剤や栄養面での予備力低下など様々な要因が挙げられる。
本セッションでは呼吸筋疲労に至る原因を整理しつつ、P-SILI予防や離床の促進剤として非侵襲的呼吸管理（non invasive respiratory support：NIRS）を有効活用した状態での包括的呼吸リハビリテーションについてを急性期から近年注目度が高まっている在宅領域での最新知見・実臨床を踏まえた経験を報告する。
尚、本セミナーではより実臨床への還元率を高くするため、簡単な患者体験および臨床評価の方法をその場で取り行う予定とし、参加者皆様の臨床の一助になることを切に願う。

協賛：第10回日本呼吸理学療法学会学術大会
フクダ電子株式会社／フクダライフテック株式会社
［2019／省略用］

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（送信後5分前後）
周南地区衛生施設組合新斎場整備運営事業■設計趣旨

デザインコンセプト

実施設計説明書大 屋 根 と 緑 に つ つ ま れ た 癒 し の 斎 場 ～人と環境にやさしいスマートモデル～

外観
基本方針
ⅠⅡ

葬送の場にふさわしい施設づくり

ひとにやさしい安心安全の施設づくり

Ⅲ

環境にやさしい施設づくりⅣ

ライフサイクルコストを抑える施設■計画概要・仕様概要

当グループが目指す施設像

鳥瞰
主な具体的な提案

故人を見送る” 神聖” な場の整備
心ゆくまで別れを惜しむことができる施設

・「大屋根」「想い出の森」等により周辺環境と溶け込みながら神聖な葬送の場
・故人の尊厳に配慮し、斎場に相応しい厳粛な葬送空間
・会葬者が気兼ねなく心ゆくまで別れを惜しむことができる施設
・地域の葬送習慣や利用者ニーズを理解し、利用者の心情に配慮したサービス

危機管理の面からも対応できる施設

・災害に強い安全・安心な建物とし、施設維持を図る設備計画
・安全に継続できる火葬制御システム、大規模災害時対応、異常事態対応・復旧
・地元企業、大手企業が協力し、地域の一員として、地域経済の活性化に貢献

事業期間を通じて地球環境への負荷低減

・環境性能に優れ、全自動運転が可能な火葬炉設備、環境に優しい建築計画、設備計画
・ひとに優しい、環境にやさしい安全安心の施設であり続けるための維持管理
・維持管理更新が容易な施設、周辺環境に配慮した火葬炉、環境にやさしい建築・予防保全と豊富な実績に基づく修繕計画、光熱水費の削減取組みによる LCC の最小化

LCC の低減山口県下松市大字末武下 680 番 4あり
工業専用地域70％(60%+ 角地緩和 10%)
建築基準法 22 条指定区域
なし

敷地面積
区域区分
防火・準防火地域
容積率
下水道処理区域
土地の所有者

12,040.84 ㎡
市街化区域
指定なし
200％
区域外
周南地区衛生施設組合

火葬場
15 項 ( その他事業場 )地上 2 階建
火葬炉 8 基 + 予備炉スペース 2 基
空気冷却方式

建築基準法用途区分構造
建物高さ
排気方式
火葬炉燃料

08620( 火葬場 )鉄筋コンクリート造一部鉄骨造、杭基礎15.435m
2 炉 1 排気系統 ( 増設炉は 1 炉 1 排気系統 )灯油2,586.69 ㎡ ( 建蔽率 21.48%<70%)
1F:1,915.46 ㎡、2F:2,122.95 ㎡
10.10 ㎡
7.84 ㎡

延床面積
車いす駐車場
受水槽ポンプ室
容積対象面積4,062.35 ㎡ ( 建築基準法上の延床面積 )36.00 ㎡
6.00 ㎡
3,976.54 ㎡（容積率 :33.02%<200%）

9 室 (40 人 ×8 室、42 人 ×1 室 )
待合室
5 室 ( 各 40 人利用 )1室
65 台 ( 会葬者用 33 台、職員・葬祭業者用 22 台、予備用 10 台 )宗教関係者用駐車場 2 台
2台
大型バス用駐車場 1 台
マイクロバス用駐車場 6 台
主な外装仕上げ
左官調仕上塗材 ( 外壁 )、厚膜ウレタン塗装高耐ガルバリウム鋼板 立馳縦葺き ( 屋根 )
主な内装仕上げ
告別・収骨室床 - 花崗岩 JP 仕上、壁 - 花崗岩貼り・砂壁状仕上材、天井：木目調化粧シート
待合室
床 - ビニル床タイル、壁 - ビニルクロス、天井 - 岩綿吸音板・木目調化粧シート
待合ロビー
床 - ビニル床タイル、壁 - ビニルクロス、天井 - 岩綿吸音板・木目調化粧シート
エントランスホール 床 - 花崗岩 JP 仕上、壁 - 天然木練付・EP 塗装、天井 - 木目調ビニルクロス
多目的室
床 - ビニル床シート、壁 - ビニルクロス、天井 - 岩綿吸音板“自然の景” を取り入れた・緑につつまれ静かに佇み地域に愛される葬送の場
癒しの空間構成
・想い出の森、故郷の風景やヒーリングガーデンにより、緑や草木に癒される斎場
誰でも利用しやすい施設づくり、・会葬者グループ同士の輻輳を防止し、厳粛な葬送行為の信仰を可能にする機能的な火葬動線
・誰もが支障なく安心して利用できる施設整備
ユニバーサルデザイン導入
スタッフの心身の健康に・機能的な管理動線、独自の運営支援システムで効率的な運営配慮した働きやすい環境
・スタッフの配置人員計画、従業員 (ES) の向上

地域社会へ貢献する施設整備

敷地条件
建設予定地
都市計画決定
用途地域
建ぺい率
その他
高さの制限
計画概要
用途
防火対象物用途区分
規模
火葬炉数
排ガス冷却設備
面積
建築面積
火葬施設本体
外部ゴミ庫
浄化槽機械室施設諸元概要告別・収骨室
多目的室
駐車台数
身障者用駐車場

・明確なゾーニングと機能的な動線計画
合理的、効率的な施設整備計画 ・独自運営支援システムでの効率的な火葬炉運営、DX 推進の維持管理・運営計画
・安定的な運営のための最適な事業計画、リスクを顕在化させない管理体制

■配置計画

■平面計画

車寄せ
エントランスホール

告別・収骨室

待合室

ヒーリングガーデン

木漏れ日テラスN

株式会社想い出の森斎場

配置図

N

想い出の森

1 階平面図2 階平面図2023 年 7 月 31 日
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令和２年９月吉日

CN（Certified Nurse）だより

環 時
新型コロナウイルスに対する感染管理活動
境 にを 、昨今の感染管理を取りまく社会情勢として、AMR対策が国際社
作 そ院内に入る際は検温を入り口のレイアウトが変わりました
る こ
お願いしています
会の大きな課題となり、わが国でも AMR アクションプランがと で始まっています。そして診療報酬にも AST チーム体制を評価すい 働う くる加算が取り入れられ、ICN の活動の追い風となりました。
使 ス
一方では、医療機能分化や地域連携構想が推進される中、医療・命 タも ッ
介護を必要とする方々が複数の医療機関、在宅・介護施設を行負 フ
き来するため、薬剤耐性菌をはじめ、感染症が広がりやすい状
っ がて 安況であることが危惧されています。また、在留外国人や訪日外
い 全国人への医療サービス提供体制充実を図るという国の施策が にます 働
進められ、海外から感染症を持ち込むリスクも高まっていま。 けす。こうした背景の中で、ICN の役割も多様化し、一施設だけ 、社ではなく地域、社会全体で役割を発揮することが求められてい会ます。さらにその成果を集約し、社会貢献のために発信してい 生
活くことも重要な課題となるでしょう。
を李前代表は「ICNJ が機能的に対応、協議できるような組織体 営
感染対策のパーテーション制に再構築する」ことを目指し、定款や規約の整備、組織体制 むを設置しています
こを整理されてきました。私の在任期間は整理された体制の下、 と熱 や 症 状 がある 方にはの知識やスキル向上が図れるための情報発信や ICN が自律 がICNで必要に応じて発 熱外 来
入り口での手指消毒とマスクのしてスキルを高めることこができる支援強化を目指したいとき
へ の受診をご案 内し て着用をお願いしています
る考えています。
います「
患者様とご家族様が安心して医療を受けられる
環
境を確保する」と同す
べての人が対象となります。

守る
対象
は、
患者
様はもちろん、そのご
家
族、
訪
問者
、
医療
従事者
など

活動
で、その中で看護部門の代表としての一端を担っています。

感
染管理
活動とは、医療施設内において、感染から守るための組
織的ぜひ会員の皆さまと共に、10 年 20 年先を見据えた感染管理

感
染管理
活動における
看
護師の役
割エ
キス
パー
ト
新聞
第６号
発行所
認定 NS 連絡会
広報担当

利用者の方々の感染リスクを低下させるため、様々な取り組みを行っています
を考えることができる組織集団を目指していきたいと思います。

薬剤耐性（AMR）を知っていますか？
抗菌薬の乱用が国際社会の大きな課題となり、わが国でも AMR アクションプランが始まっています。当院でも医師・薬剤師・臨床検査技師など多職種と協働しながら、医療関連感染の予防と管理を推進しています。

感染症の感染経路

ＡＭＲに私たちができる事

接触感染

１．風邪に抗菌薬は効きません。抗菌薬を適切に使用しましょう
飛沫感染
鶴田延江
感染管理看護師（Infection ControlNurse/ICN）

空気感染

２．処方された抗菌薬は処方通りに飲み切りましょう

症状が良くなったとしても体内に細菌が残っていることがあり、治療が終わらないうちに抗菌薬の投与をやめてしまうと、きちんと治らずに感染症をぶり返してしまう恐れが高まります。完全に体内から原因となった細菌がいなくなるまで、きちんと服用する必要があります。

全ての利用者様とスタッフが安全に働ける 環 境作 りを 行っています３．基本的な感染予防対策を行いましょう
感染症とは、病原体が体に侵入して、症状が出る病気のことをいいます。
手洗いやワクチンの接種など感染症に打ち勝つ対策を講じて感染症にかからないよう予防対策を行いましょう

斉藤なをみ
感染制御実践看護師（Professional Nurse for
Infection Prevention andControl /PNIPC）
編集後記『NWEC 実践研究』第９号（テーマ：ジェンダーに基づく暴力）をお届けします。
NWEC では女性関連施設相談員研修を実施していますが（詳細は本書第４章）、すぐに申込が定員を超える研修で、それだけニーズが高いことを示しています。平成 30 年度は、内容もこれまで女性相談の中で大きなウェイトを占めていた人間関係や配偶者からの暴力といったテーマに加え、薬品やアルコールによる性暴力被害、若い女性の性暴力被害の講義を行いました。来年度は『NWEC 実践研究』第９号から得られた知見を反映させ、さらに研修の充実を図っていきたいと考えています。
また 11 月には NWEC で女性に対する暴力週間に紫色のパープルライトアップ（女性に対する暴力の根絶のシンボルのパープルリボンにちなんで施設を紫にライトアップする試み）を初めて実施しました。全国では128 施設で実施されたそうです。様々な取組でより多くの人に「女性に対する暴力」の問題について関心を持っていただくことが重要です。
『NWEC 実践研究』ではこれからも男女共同参画を進める上で必要な課題をテーマとして取り上げて理論と実践事例の両面からアプローチしていくつもりです。
幅広く、ご意見、ご批判等をおよせいただければありがたく存じます。

NWEC 実践研究第９号

2019 年２月 28 日

発行

編集・発行

独立行政法人 国立女性教育会館〒 355-0292 埼玉県比企郡嵐山町菅谷 728 番地
TEL 0493-62-6479 FAX 0493-62-9034
制作・校正・印刷株式会社石井印刷〒 355-0005 埼玉県蕨市錦町 2-6-1
TEL 048-442-2306 FAX 048-441-3714＊本誌上で執筆者の責任において述べられた意見および事実の説明は、独立行政法人国立女性教育会館としての見解を示すものではありません。
【重要なお知らせ】インスタグラムのなりすましについて
2021 年 9 月 28 日(火)現在プラウドシーズン公式インスタグラムにてプレゼントキャンペーン開催に伴い、プラウドシーズンストーリーアカウント（proudseason_story）を装ったなりすましアカウントが発生しております。
＝＝＝
・正式アカウント：proudseason_story
・偽アカウント：proudseason__story※n と s の間のアンダーバーが 2 つあります＝＝＝
現在インスタグラムの運営会社に対応を要請していますが、なりすましアカウントからのダイレクトメッセージへの返信や、誘導されたサイトへのアクセス、個人情報の入力等はなさいませんようお願い申し上げます。
万が一メッセージが届いた場合は、偽アカウントをブロックしていただき、届いたメッセージは開かずに削除いただきますようお願い申し上げます。
また偽アカウントの発生に伴い、当キャンペーンは終了させていただくことになりました。
たくさんのご参加をありがとうございました。
ご当選の方はプラウドシーズンストーリーの正式アカウント（proudseason_story）より追ってご連絡をさせていただきます。
10 月中旬に当選のご連絡予定とし、それまでの抽選・当選連絡は一切ございません。
よろしくお願い申し上げます。
2021 年 9 月 28 日
野村不動産株式会社
中札内村立診療所便りNo.17
だよ所長

お問い合わせ髙石 恵一

中札内村立診療所 T E L（６７）２０１２〒089-1332

中札内村西２条南３丁目23

熱中症に注意！～塩麦茶のススメ～
８月に入り、夏も本格化してきましたね。今年は本州で早い時期から猛暑が続いていますが、この広報が配布されている時期の十勝はどうなっているでしょうか…。
さて熱中症について皆様色々と工夫されていると思います。帽子の着用、比較的涼しい朝早くもしくは夕方の行動、こまめな水分補給、栄養・休養などの体調管理…。
水分補給についての皆様の工夫はいかがでしょうか？水分だけでなく塩分も一緒に摂ることが熱中症の予防のために重要だというのはご存じの方も多いのではないでしょうか？塩アメや塩タブレットを意識して摂られている方もおりますね。今回は手軽に作れて万能な、“熱中症予防最強ドリンク”「塩麦茶」をご紹介いたします。

● 塩麦茶のススメ
塩麦茶の良い点は以下のようにたくさんあります。
・カフェインが含まれていない
カフェインは利尿効果があり、せっかく摂った水分も尿として出て行きやすくなります。カフェインが入っている飲み物は、熱中症予防のための水分補給としては不向きです。逆に脱水となることがあります。
※麦茶以外のお茶（緑茶・ウーロン茶・紅茶など）やコーヒーにはカフェインが含まれるので、夏場の摂りすぎには注意！
・ミネラルが豊富に含まれている・麦茶には体温を下げる効果がある：体温を下げる効果は冷水よりも大きいと言われています● 塩麦茶の作り方「麦茶１ℓに食塩１g（0.1％の濃度）」がベストです。
☜ 親指・人差し指・中指の３本でつまんだ量が大体１g です。少し塩気を感じる麦茶になります。（小さじ１杯の塩は約６ｇですので、その約６分の１ぐらい）● スポーツドリンクは熱中症予防にどうなの？
よく熱中症予防として「スポーツドリンク」を飲まれる方がおられます。塩分が含まれて入るので、真水やカフェイン含有飲料を飲むよりはまだマシです。しかし意外と塩分の濃度が低く、逆に糖分を非常に多く含むため、糖尿病の悪化やのどの渇きがひどくなる事がありお勧めできません。夏場に飲みすぎて「ペットボトル症候群」という、急激な糖尿病を発症する若者もいます。恐ろしいですね。飲むにしても、ほどほどにしましょう。
※なお、アルコールは利尿効果が強いので、くれぐれも水分補給としては飲まないようにご注意を…
皆さんも小まめに塩麦茶を飲んで、暑い夏を乗り切りましょう！

★ 当院の診療体制 ★
午前

受付時間（8：45～11：30）
診療時間（9：00～12：00）

午後

受付時間（14：15～16：00）
診療時間（14：30～16：30）※2023年度は月・火・木の午前は医師２名体制です。

月
髙石 恵一

火
髙石 恵一

佐土根 朗

更別 医師

髙石 恵一

髙石 恵一

佐土根 朗

【待ち時間での外出について】更別 医師

水髙石 恵一休診木髙石 恵一
佐土根 朗
山田 康介

（医師が恵津美ハイツ（更別村診療所所長）
回診などで不在）金髙石 恵一髙石 恵一
中札内村立診療所
公式 HP

外来受付後、待ち時間の間で外出を希望される方は、必ず受付もしくは看護師へお伝えください。その際に、診察の順番が来るまでのおおよその時間をお伝えします。なお、外出から戻られた際に診察の順番が過ぎていた場合には、しばらくお待ちいただく事がありますので、ご了承ください。
13 広報なかさつない 2023８
現 行 の 入 札 ・ 契 約 制 度（工事請負契約）
令和６年４月１日現在
ＷＴＯ対応

１

一般 競 争

入 札

２７億２，０００万円以上※ ＷＴＯ対応とは、・ＷＴＯ（世界貿易機関）の「政府調達協定」の適用を受ける工事。
・競争参加者の資格として、事業所の所在地を要件とすることはできない。
・最低制限価格を設けることはできない。低入札価格調査制度を適用。

制

２

一限 付

般 競 争

ＪＶ（共同企業体）工事

入 札

土木、水道施設２，５００万円以上

建築

４，５００万円以上

電気、管

１，２００万円以上

造園

２，０００万円以上

その他※① 自主結成② 原則２社又は３社③ 土木、港湾、建築
その他

５億円以上
２億円以上

１億円以上

所在地要件等の入札参加条件を定めて公告し、履行が可能な参加者を募り、入札にによる競争の結果、原則として、一番低い価格で入札した者と契約を締結するもの。

３

指名 競 争入 札※

入札参加資格を有する者のうちから、工事の施工能力が適当であると認める特定多数の競争参加者を選んで指名し、入札による競争の結果、原則として、一番低い価格で入札した者と契約を締結するもの。

４

随意

契約

※

競争入札の方法によらないで、任意に一定の相手を選定し、契約を締結するもの。

〔総合評価方式〕※

平成１７年４月に施行された「公共工事の品質確保の促進に関する法律」に基づき、公共工事の品質を確保するための一つの手段として、平成１８年度から導入。
価格に加え、品質を高めるための創意工夫や施工実績など、価格以外の技術的な要素を含め、総合的に評価し、落札者を決定するもの。
土木学会論説・オピニオン第162回_2020.11月版②

山岳トンネル工事における女性技能者活躍の可能性

阿部 友美
論説委員
株式会社奥村組
東北支店土木部
女性の坑内労働は、1947年に制定された労働基準法で全面禁止となったが、1985年の同法改正で、医療や取材、高度の自然科学研究業務について、臨時的な入坑が認められるようになり、2006年には、技術上の管理業務および指導監督の業務について、就業制限の範囲から除外された。こうした法改正の経緯について、さほどの知識も持っていなかった私が、2013年、山岳トンネル工事の現場に配属されることとなる。これまで現場監督としてトンネル工事に従事した経験から、未だ就業が制限されている「女性技能者」の活躍の可能性について考えてみた。
働く女性を取り巻く環境は、男女雇用機会均等法の制定以来、大きな変化を遂げている。経済社会構造や女性自身の意識も変わり、さまざまな分野で女性が活躍するようになり、かつては女性が就業することがほとんどなかった分野への進出も増えている。我が国の経済社会が活力を持ち続けるためにも、女性の活躍はますます期待されている。斯く言う私も、ドボク屋として駆け出してから、四半世紀が経過しようとしているところである。
「トンネル」という言葉からは、暗くて見通しが悪い、息苦しい、などといったマイナスイメージが先行しがちである。しかし、現在の坑内は遵守すべき環境管理基準値や推奨値を常時確保するべく、照度を確保、換気機器類も稼働させ、坑内環境を管理している。坑内労働に伴うリスクは、地質等の自然条件による落石・落盤、異常出水等が挙げられるが、これに遭遇するリスクに男女差はない。法規制の充実や施工技術の進歩等に伴い、作業環境および作業態様の双方において、安全衛生が確保されるようになってきており、女性の坑内労働を一律に排除しなければならない事情は乏しくなってきている、と言ってよいだろう。
しかしながら、坑夫の作業のすべてが、重機操作や監視業務にシフトしたわけではない。鋼製支保工等の重量物の移動・据え付けは、移動式クレーンやエレクターを使用するものの、ロックボルトの挿入やナットの締付け、金網の取付け、防水シートの張り付け、アーチ鉄筋の設置、セントルのコンクリート配管の切替え等、いわゆる「肉体労働」と言われる作業が多いことも事実である。また、管理業務においても、ロックボルト引抜試験は「肉体労働」と言っても過言ではなかった。従来の試験器具自体の総重量は30kgと重く、試験場所への持ち運びや、狭い高所作業車上での測定には、多大な労力を要しており、1人が手動油圧ポンプを用いてロックボルトに人力で荷重をかけつつ、もう1人が変位量を読み取って記録するという、2人1組での作業が基本であった。このような態様下で、「女性技能者」が坑内で活躍できる場面は、さて、どれほどあるだろうか。トンネル工事における一連の作業工程を現場監督として管理してきた私が、自分が技能者なら何がしたいか、何ができるか考えてみたとき、回答に詰まる、というのが本音である。
近年、山岳トンネル工事においても、各工程における施工の自動化が進められている。切羽においては、フルオートコンピュータジャンボが開発・導入されており、覆工においては、セントルセットや打設中の挙動監視を統合管理するシステムが開発されていて、いずれも省人化が期待されている。熟練した坑夫の中には、最新機器を扱う者を「坑夫じゃなくオペレーターだ」と揶揄し嘆く者もいるが、彼自身、手掘りでトンネルを掘ってきた世代というわけではない。
前述のロックボルト引抜試験は、現在では試験器具の軽量化とコンパクト化、油圧ポンプの電動化、測定結果の自動記録等、改善が進められている。私１人でも引抜試験が可能であるのだから興味深い。使用する資機材の軽量化は、それを扱うのが男性（坑夫）であっても、大いに歓迎されているはずだ。
このように、トンネル工事における技術革新は進んでおり、さらに法改正による規制緩和がなされれば、女性技能者活躍の可能性は大いに高まるだろう。しかしながら、男性女性に関わらず、坑内労働に魅力を感じる人はどれだけいるだろうか。このことは坑内労働に限らず、深刻な技能者不足に悩む土木業界全体の問題であると考えている。
土木学会には、労働環境改善に向けた課題を洗い出し、業界諸団体や官公庁と連携して標準示方書を改定するなど、誰もが働きやすい環境整備に取り組むのはもちろんのこと、この業界の魅力や働きがいをこれまで以上に発信していく役割を期待している。
直言
いのち〜生命だけは平等だ〜
福江 眞隆（医療法人茨城愛心会 古河病院院長）
昨年度の巡回健診バス巡回件数は１万 7000 件超
すべては職員の自己実現のためが私たちのモットー
個々人は小さくても病院を存続していれば大きな力に
当院は茨城県古河市（こがし）鴻巣（こうのす）にあり、す。そこで、グループホームや高齢者住宅、介護老人保健同県三和町（現・古河市）の三和記念病院が 2005 年 7 月、施設の開設なども視野に入れ、地域の要望を受け入れてい160 床のケアミックス病院として新築移転、徳洲会病院としきたいと思っています。来年には、回復期リハビリ病棟てオープンしました。現在の許可病床は 234 床で、実働１（35 床）の開設を予定しています。

99 床。埼玉や群馬、栃木、千葉との県境に近く、私は〝地域での急性心筋梗塞は女性が全国１位、男性は２位です。

関東医療圏の臍（へそ）〟と称しています。古河市の人口は悪性腫瘍の死亡率に至っては全国１位。これに対して専門

約 14 万人です。

医がいないなか、グループ病院から応援をいただき感謝し私が院長を拝命したのは、開院の２カ月前のことでした。ています。人口 10 万人あたりの医師数は全国平均で 206・筑波大学の先輩、野末睦（むつみ）・庄内余目病院院長に3 人に対し、茨城県は 146・7 人。常勤でなくとも、非常誘われ、同院に入職してからわずか半年のことでした。常勤でも医師を確保することが大きな課題になっています。

勤医は私と口腔（こうくう）外科の中村敦歯科医師の２人現在、当直は非常勤医任せです。常勤医は９人、外科医だけ。羽生（はにゅう）総合病院を中心とするグループ病は私１人だけです。外来患者さんの数は伸びてはいますが、院の協力を得て、やっと開院しました。

医師１人が減るだけで、収支に大きな影響が生じます。こ07 年 10 月には小規模多機能型居宅介護「ポプリ」を開設。

れをカバーしてくれているのが、看護師やコメディカルなど

これは徳洲会グループ初の試みでした。09 年には夜間対スタッフの頑張りです。平均在院日数は 17・５日で、さら応型訪問介護「四季」を開設しました。高齢の方が増加のに短縮する努力はしていますが、それよりも患者さんを増や一途をたどるなか、医療と介護は切り離すことはできませすことが至上命題です。

ん。独居や老老介護が増える社会では、病気を治すだけで後は知らないというわけにはいかないからです。
病院、介護・福祉施設、在宅がうまく連携して、はじめてスター医師がいなくても地域に役立つ施設になる

超高齢社会に対応できると考え、とくに患者さんやご家族が不安になる夜間帯の介護サービスを始めたのです。

救急は大きな問題ですが、〝坂東（ばんどう）メディカルコントロール〟というシステムがあり、古河地域では三次救医師を確保することは私たちの大きな課題だ

急病院を含めた当院以外の３病院が主体となり、患者さんを引き受けてもらっています。当院の年間救急受け入れ件数は、昨年度 1600 件超でした。消防署のデータによると、

12 年６月に 39 床を増床し、13 年 4 月には訪問看護ステー

当院の救急断り件数が少ないということですが、医師を増ションの「はなもも」を開設。目下、院内保育所も含め介やし、断りをゼロにすることが大きな目標です。

護関連部門の移転準備中です。地域では毎年 500 人の人当院にはスター医師がいません。特筆すべき診療科もあり口減が進行する一方、高齢の方は毎年 1000 人増えていま1ません。さらに、施設基準を満たしていないため、研修医もいないのです。常勤医も高齢化が進み、非常勤の当直医が、救急を断るというケースが出ています。
その一方で、巡回健診バス事業を昨年４月にスタートしました。現在、徳洲会の 10 病院で行っていますが、胸部・胃部Ｘ線併用タイプの健診バスを、地域のニーズに合わせて各医療機関で導入し、Ｘ線検査のほか血液検査や身長・体重・BMI（肥満度）などの測定を実施しています。
ふだん医療機関にかかることが少ないワーカー層を中心に、地域の多様な世代の方々に、病気の予防の重要性を知っていただきたいという思いから発案したものです。
職員の営業努力で、昨年度の巡回件数は１万 7000 件超。
今年４月に古河市医師会に加入し、終末期の患者さんの受け入れも行うようになりました。透析の患者さんの登録件数は 100 人です。当院開設時、県下では療養病床が少ないことから、４階に療養病棟を開設することを決めました。個々人は小さくても、8 年も病院を存続していれば、大きな力になります。すべては職員の自己実現のためにあります。
皆で頑張りましょう。

徳洲新聞 2013 年（平成 25 年）
8/12 月曜日
NO.8902
2019年度国診協主要会議日程
名称

主要会
議

学会
･研修会
等

開催日時

会場

理事会

2019年5月24日（金）「芝パークホテル」（東京都・JR最寄駅：浜松町）

定時社員総会

2019年6月21日（金）「ホテルメルパルク東京」（東京都・JR最寄駅：浜松町）

理事会

2020年2月21日（金）「ホテルメルパルク東京」（東京都・JR最寄駅：浜松町）

第59回全国国保地域医療学会

2019年10月4日（金）～5日（土）「長崎ブリックホール」（長崎県・長崎市）

第33回地域医療現地研究会

2019年5月17日（金）～18日（土）大分県・国東市／姫島村

地域包括医療・ケア研修会

2020年1月17日（金）～18日（土）「調整中」（東京都内）

国保直診口腔保健研修会

2019年10月3日（木）「ホテルニュー長崎」（長崎県・長崎市）

都道府県国保直診開設者協議会会長会議

2019年10月4日（金）「長崎ブリックホール」（長崎県・長崎市）

国診協都道府県協議会会長・協議会設置国保連
2020年2月21日（金）合会事務局長合同会議「ホテルメルパルク東京」（東京都・JR最寄駅：浜松町）

備考
氏名

椎名 千春

所属と職位

医療保健学部看護学科 基礎看護学 実習担当 助手

主 な 資 格 と 学 看護師位
プロフィール

平成１２年 東京医科大学霞ケ浦看護専門学校 卒業
平成１２～３０年 東京医科大学茨城医療センター 看護師
胸部外科、循環器内科、ICU・CCU、腎臓内科、耳鼻科勤務
平成２０年 東京医科大学霞ケ浦看護専門学校 非常勤講師
平成３１年 本学 看護学科 助手

研究分野，研究テーマ
主 な 所 属 学 日本看護協会
会・協会
主な担当科目

基礎看護学実習Ⅰ・Ⅱ

主な論文・著書

主な社会活動e-mailc-shiina@tius.ac.jp
ＮＯ１０
町に残る防空壕
所在地は安芸郡安濃町粟加（三交バス荒木下車徒歩１０分）

農山村である安濃町は６０年前の戦争当時、都会の人々の疎開先となっていました。
田舎であっても食べ物はなく、芋の茎を入れたお粥で空腹をしのいだと、当時のようすを教えてもらいました。
安濃町・明合小学校の近くに神社があり、その脇の林には大小２つの防空壕が残っています。
小さい壕は、奉安殿にあった天皇の写真を入れるものでした。今では自然に埋もれるように、草や根で覆われています。
大きい壕は、おとな数人が入れるほどの空間があり、その姿を今もはっきりと残しています。
これらの壕は未完成のまま終戦を迎えましたが、この地域にもわたしたちが経験したことのない苦しい時代があったことを感じました。
20051025 掲載
２０１５年度全国 FUKUSHI 就職フェア出展規約■規約の履行
本イベントにおいて出展法人は、以下に記載する各規定を遵守しなくてはなりません。これらに違反した場合もしくは第三者への迷惑行為、公序良俗に反する行為があると主催者が判断した場合、主催者は出展申込の拒否、出展契約の解約、求人記事掲載の解除を、それぞれ行うことができるものとします。
その際、出展法人から事前に支払われた費用の返還および出展契約の解約、求人記事掲載の解除によって生じた出展法人および関係者の損害について主催者は一切補償しないとともに、主催者に損害があった場合には出展法人にその全額を賠償していただきます。
■出展契約の成立
出展法人が出展申込書を提出し、主催者がそれを受理した日をもって、出展契約の成立とします。
■出展料金の支払い
出展法人は、請求書に記載された期限までに、請求された出展料金全額を主催者の指定する銀行口座へ振り込むものとします。支払期日までに出展料金のお振込が確認できない場合は、出展契約は当然に解約となります。この場合、主催者に損害がある場合には、出展法人は、その全損害を賠償するものとします。
出展に際しては、お支払いいただく出展料金のほかに、装飾費等の諸費用が発生する場合があり、それらについては全額出展法人の負担となります。
■転貸の禁止出展法人は主催者の許可なく、契約区画の全部または一部を他社へ譲渡、貸与等（譲渡料、貸与料等の有無を問わず）を行うことはできません。
■会期、開催時間の変更
主催者は止むを得ない事情により、会期および開催時間を変更することがあります。この変更を理由として、出展の取消、契約解除をすることはできません。また、これによって生じた損害は補償いたしません。
■開催の中止天災その他の不可抗力によって展示会の開催を中止することがあります。主催者が会期前に中止を決定した場合に限り、出展料等の既納金をお返しいたします。ただし、中止によって生じた損害については補償いたしません。
■損害賠償責任主催者は、理由の如何を問わず、出展法人およびその関係者が、会場を使用して出展することを通じて被った、人身および財物に対する傷害、損害等に対して一切の責任を負いません。また出展法人は、その従業員、代理人、関係者の故意、過失または無過失によって、会場の施設およびその設備等や、第三者の人身・財物に与えた一切の損害について、ただちにその損害を賠償しなければなりません。
主催者が、これらの損害の賠償請求を受けた場合、出展法人は、自らの責任でその支払いを行うとともに、主催者に損害が 生じた場合には、弁護士に支払った着手金・報酬金等も含め、その全額を速やかに主催者に支払うものとします。
主催者は本イベントにおける一切の制作物の中に生じた誤字、脱字等に関する責任は負わないものとします。

■消防・安全
出展法人は、会場に適用される消防および安全にかかわるすべての法規、規則を厳守しなければなりません。
■写真・ビデオ撮影
本イベントにおける写真･ビデオ撮影等を許可する権利その他映像に関する一切の権利は、主催者が有します。
■個人情報の取り扱い
出展法人は、本イベントを通じて個人情報を取得する場合、個人情報保護法および関連法令を遵守し、適法かつ適切な取得を行う必要があります。
利用目的は必ず公表・通知し、その範囲内で利用しなければなりません。また取得した個人情報は、出展法人が責任をもって管理・運用するものとします。
万一、来場者に損害が生じた場合、出展法人が全責任を負うとともに、自ら責任を持って紛争を解決するものとします。
施工等の委託会社には、業務上の理由で出展法人の情報を提供いたしますがご了承ください。
<1> 29 (2017 )2 25
平成年年月日(土曜日)(昭和 30年 間15日 第 三 種 郵 便 物認 可 ) 号 外

憲法改正特集号

発行所
自由民主党本部
郵 便 番号 1 ‑8910
東 京 都 千 代 田 区 永 田 町 1‑11‑23
電 話 東 京 03(3581)6211(代表)定 価 1部 108円(税込み)<毎週火曜日発行>∞

LIBERAL&DEMOCRATIC

対Y

圃轟轟轟轟轟轟置置園置園田圃‑園田園圃圃圃圃

を憲法に明記しよう!!
改正‑

A，を結成し県民運動を展開

自民党県連幹事長雷::+争
憲法改正推進本部長 田 7 T

和覗

現行日本国憲法の改正は、自民党の立党の精神であり、普通の独立国家を目指すものであります。
特に最近の日本の周辺地域の安全保障環境は、緊張感を増しております D 又、国内では大規模な災害が発生しております。
そんなとき、日本及び国民を守るため、自衛隊の存在は重要欠くことの出来ない存在であるため、憲法に存在を明記することが必要であります。自 民党は、憲法改正推進本部を設置し、憲法改正に向けた国民運動に取り組みます。

需品
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E秋月史成

現在、自衛隊の支持率は 9割を超えております。私が現職の自衛官だ、った頃は今ほど高い支持率を保持していませんでした。時代は移り変り現在、国民の揺るぎない信頼を勝ち得ている自衛隊の存在を今こそ憲法に明確に明記することが必要です。

和歌山県看護連盟会長松浦三代「国民の生命・自由・幸福追求の権利」を守るため、犯罪からはもちろん、外国からの武力攻撃を排除するには、自衛権の行使が必要です。また、大きな災害発生時、いち早く被災地に出向き、救援活動をしてくれるのが自衛隊です。 これから発生が予測されている南海トラフ地震でも、必ず、一番に駆けつけ、人命救助や緊急物資の搬送をしてくれるのが自衛隊です。 この活動を理解し憲法に明記すべきだと思います。

憲法 9条には、 1項と 2項があります。 1項の平和主義は堅持し、 2項では自衛隊の憲法上の規定を明記しましょう!
1項

日本国民は、正義と秩序を基調とする国際平和を誠実に希求し、国権の発動たる戦争と、武力による威嚇又は武力の行使は、国際紛争を解決する手段としては、永久にこれを放棄する。

2項 前項の目的を達するため、陸海空軍その他の戦力は、これを保持しない。国の交戦権は、これを認めない。

憲法改正県民会議代表
衆 議 院 議 員r~

干640‑8045和 歌 山 市 卜 半 町 35
博 文 .T
EL.0
73‑
431‑
3441F
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0
73‑
431‑
4109
国立大学法人 豊橋技術科学大学

平成２２年度ＶＢＬ研究成果報告会「機能集積化知能デバイスの開発研究の現状と展開」
開催日：平成２３年６月２４日（金）会 場：豊橋技術科学大学・ベンチャービジネスラボラトリー（VBL）（http://www.vbl.tut.ac.jp）
豊橋技術科学大学･VBL では「機能集積化知能デバイスの開発･研究」を教育・研究テーマに掲げ，スマートセンサ分野，光･電子融合/フォトニクス分野，新装置･システ
ム分野で独創的な「VBL プロジェクト研究」を推進しています。
今回の報告会は，１６件の「プロジェクト研究」成果の一端をご紹介すると共に，これらの分野でご活躍中の専門家３名をお招きして開催いたします。本研究の取り組みについてご討論頂き，これをきっかけに共同研究や技術移転に向けての産官学連携が着実に進展することを期待して企画されたものであります。
当日は，上記プロジェクト研究代表者や招待講演者とフリーディスカッションができるように，「昼食・懇談会」（会場にプロジェクト研究テーマのポスター展示・説明）も行います。また，「集積回路(LSI)/センサ/MEMS/光・電子デバイスの研究施設」
見学会も予定しております。本施設（「LSI」工場）は，４インチＳｉウェハまでの本格的な集積回路(LSI)/センサ/MEMS を大学内で設計・製作・計測評価まで全てできる設備や装置が整備され，「VBL プロジェクト研究」や「グローバル COE プログラム」（註）などの推進に活用されています。多くの皆様のご参加をお願い申し上げます。
(註）グローバル COE プログラム「インテリジェントセンシングのフロンティア」(http://www.tut.ac.jp/g-COE2.htm)

プログラム
9：30
受付開始
10：15～10：20 開会挨拶 豊橋技術科学大学 学長 榊 佳之
10：20～11：05 招待講演Ⅰ「自動車産業と半導体－環境の世紀における技術革新とそのエコシステム」㈱デンソー 半導体先行開発部 部長 石原 秀昭
11：05～12：20 研究紹介Ⅰ（つづく）（１）研究概要「機能集積化知能デバイスの開発･研究－現状と展開」
電気・電子情報工学系 教授，VBL 長 澤田 和明（２）「SQUID を用いた工業用異物検査装置の開発」環境・生命工学系 教授 田中 三郎（３）「静電界を用いた油中液滴生成技術および液滴操作技術のオンチップ化」
環境・生命工学系 教授 水野 彰／准教授 高島 和則／助教 栗田 弘史
1（４）「イオンセンシング膜を利用した小型化学計測デバイスの開発」
電気・電子情報工学系 准教授 服部 敏明／研究基盤センター
助教 加藤 亮12：30～13：50 昼食・懇談会（希望者）と研究紹介Ⅱ（プログラム：次頁記載）
14：00～15：20 研究紹介Ⅰ（５）「細胞を用いたセンサ開発に向けて」
エレクトロニクス先端融合研究所 特任助教 三澤 宣雄（６）「集積化 MEMS 技術による細菌迅速診断チップの開発」
テーラーメイド・バトンゾーン教育推進本部 特任教授 石井 仁
（７）「次世代機能性材料とプロセス技術の開発研究」
電気・電子情報工学系 准教授 須田 善行／教授 滝川 浩史（８）「大気中超音速衝突接合を用いたセラミックス層形成技術の開発」
機械システム工学系 助教 山田 基宏
15：20～15：35 休憩
15：35～16：20 招待講演Ⅱ「カーボンが創り出すナノエレクトロニクスの世界」（元 ㈱富士通研究所）慶應義塾大学理工学部 教授 粟野 祐二
16：20～17：05 招待講演Ⅲ「世界の航空宇宙の新たな流れと MEMS」
宇宙航空研究開発機構 (JAXA) 航空プログラムグループ
特任担当役 泉 耕二
17：05～17：10 閉会挨拶 豊橋技術科学大学 副学長 石田 誠
17：10～18：00 集積回路(LSI)/ センサ/ MEMS/光・電子デバイス研究施設見学（希望者）【参加費】無料，ただし，事前申込み要，昼食・懇談会出席者は 1000 円要【申込み】豊橋技術科学大学VBLホームページ（http://www.vbl.tut.ac.jp）に掲載されている参加申込書（本プログラムにも添付）の記入要領に従って，E-mail（harada@ee.tut.ac.jp）またはFax(0532-44-6979)でお申込みください。
定員（60名）になり次第，受付は締め切らせていただきます。
主 催：豊橋技術科学大学・ベンチャービジネスラボラトリー（VBL）
共 催：㈱サイエンス・クリエイト㈱豊橋キャンパス・イノベーション（とよはし TLO）
豊橋技術科学大学（グローバル COE プログラム，エレクトロニクス先端融合研究所，インテリジェントセンシングシステムリサーチセンター）
協 賛：㈳応用物理学会東海支部㈳応用物理学会 集積化 MEMS 技術研究会㈳電子情報通信学会東海支部㈳電気学会東海支部
212：30～13:50

1.

研究紹介Ⅱ（ポスター展示＠ひばりラウンジ）
プロジェクト研究題目

研究代表者，発表者【スマートセンサ分野】
知能性基板を用いた機能集積化デバイスの開発

赤井 大輔（EIIRIS/VBL 助教）

2.

集積化マイクロ/ナノワイヤーデバイスのセン 河野 剛士（電気・電子情報工サ応用学系 准教授）

3.

高機能型農業用マルチモーダルセンサに関する 澤田 和明/二川 雅登（電気・研究
電 子 情 報 工 学 系 教 授 /TMBZ研究員）

4.

マイクロ・ナノ構造創成技術および BioMEMS デ 柴田 隆行/川島 貴弘（機械工バイスの開発
学系 教授/助教）

5.

【光･電子融合/フォトニクス分野】
FIB 及び MBE 技術を用いた機能集積化デバイス 朴 康司（電気・電子情報工学形成に関する基礎的研究系准教授）

6.

窒化物半導体インテリジェントデバイスの開発 若原 昭浩（電気・電子情報工研究学系 教授）

7.

窒化物半導体ナノ構造を用いたデバイスの開発 岡田 浩（EIIRIS/電気・電子とセンサシステム応用工学系 准教授）

8.

表面プラズモン集積回路要素技術の開発

福田 光男（電気・電子情報工学系 教授）

9.

TFT 駆動磁気光学マイクロデバイス

井上 光輝/水戸 慎一郎（電気・電子情報工学系 教授/博士課程 3 年）（註）EIIRIS：エレクトロニクス先端融合研究所

TMBZ：テーラーメイド・バトンゾーン教育推進本部

3
地域企業連携プロジェクト

平成 27 年度 経営学部プロジェクト活動成果発表会の開催について
本学経営学部では、平成 24 年度に文部科学省より「産業界のニーズに対応した教育改善・充実体制整備事業」の採択を受け、地域企業と連携し、学生が自ら企画・立案・運営を行い地域の課題解決に取り組むプロジェクト活動を実施して参りました。そして、事業期間が終了した本年度もプロジェクト活動を継続して行い、本年度も活動の総仕上げ時期を迎えることとなりました。
つきましては、下記のとおり『プロジェクト活動成果発表会』を開催いたします。
記
１．開催日時平 成 27 年 12 月 17 日 （ 木 ） 15： 00 ～ 17： 30
２．場所
豊橋創造大学住所

A棟2階

A21 教 室豊橋市牛川町松下 20-1

３．次第
15:00～15:05

挨拶（伊藤晴康学長より）15:05～16:05

プロジェクト発表 第 1 セッション（4 プロジェクト）

16:05～16:15

休憩

16:15～17:15

プロジェクト発表 第 2 セッション（4 プロジェクト）

17:15～17:20

挨拶（佐藤学部長より）

17:20～17:30

全体写真撮影

17:30

閉会

４．発表プロジェクト一覧＜第 1 セッション＞
順番

プロジェクト名

プロジェクトテーマ

1

中野

豊橋の少子化問題と対策

2

中田

手筒花火プロジェクト

連携先
豊橋市役所こども未来部こども未来政策課
豊橋商工会議所青年部（株）清陽舘豊橋エコタウン･プロジェクト
3

見目～小中学校に設置された太陽光発電

豊橋市教育委員会教育政策課

システムの状況調査～
4

川戸

Sozo Socks Station 管理・運営プロジェクト（株）ナイガイ＜第 2 セッション＞
順番

プロジェクト名

5

今井

6

和田

7

加藤

8

三輪・山口

プロジェクトテーマ
介護施設向けのiPad 活用
第 14 回サマーカレッジチャレンジショップ「豊橋ご当地お菓子祭り」
豊橋駅周辺モーニングMAP 作成のんほいパーク盛り上げ隊！

連携先
有限会社ナーシングホーム気の里
豊橋市役所産業部商工業振興課
東三河モーニング街道研究会
豊橋総合動植物公園
豊橋みどりの協会
i プラザ ステージ体験イベント
参加者募集！
ｉプラザホールのステージを下見・体験してみませんか？
1団体1時間、ホール貸切の贅沢な体験をぜひこの機会に！
・ｉプラザホール・ピアノの響きを体験してみたい・今後の利用のために下見しておきたい・スタインウェイを事前に試弾してみたい ・・・等
ホールご利用前の確認にもぜひご活用ください。

【月日】 2023年 1月 9日（月・祝）・ 1月 15日（日）【時間】 ①

9：30～10：30⑤ 15：30～16：30② 11：00～12：00⑥ 17：00～18：00③ 12：30～13：30⑦ 18：30～19：30④ 14：00～15：00⑧ 20：00～21：00

両日とも反響版・ピアノ設置済み（ピアノ使用は任意）

受付期間 11月19日（土）～12月25日（日）※希望先着順受付、１団体１枠まで指定の「参加申込書」をｉプラザ1階事務室窓口へ提出
窓口受付時間：10時～21時 【休館日 11月28日(月)、12月12日(月)】◆参加費１団体につき 1,000円（当日支払）◆ピアノ、管弦打楽器、声楽、合唱等の音楽演奏のみ◆照明演出・録音機材貸出・拡声装置使用不可◆ピアノ調律無、鍵盤の消毒無 ※ピアノの使用前に手指の消毒をお願いいたします。

◆催事・営利目的での利用不可◆体験時間内での準備開始・撤収完了◆中学生以下の方は20歳以上の方の立ち合い必須◆当日の出演者・団体間での感染予防策を講じた上でご参加ください。
◆利用方法・利用目的等によっては当日利用を中止させて頂く場合がございます。
「参加申込書」は右面にございます。ｉプラザホームページからもダウンロードしてご使用いただけます。
◆個人情報の取り扱いについて◆
稲城市個人情報保護条例及び関連する法令等を順守し、個人情報の取得及び利用を適正に行うとともに、個人情報を安全かつ最新の状態で管理し、適正に廃棄する事で、個人情報を保護します。
お問い合わせ先 稲城市立ｉプラザ 042-331-1720
坂井高校 HP
お気付きの点を「マイスター・ハイスクール事業」文部科学省指定校お聞かせください!

生徒が DX を中心とする次世代の産業人に育つために、知見を広げ地域企業人としていかに生きていくかを学び、考えるパイロットプログラムです。

「マイスター・ハイスクール事業」における
令和 5 年度各コースの取り組み

マイスター・ハイスクール事業の一環として、１，２学年

12Vol.

2023.11.22～課題研究交流会～

で企業訪問研修が実施されています。９～１０月に行われた授業内容についてお知らせします。

坂井高校マイスター事務局
TEL:0776-66-0268
FAX:0776-66-2669

9/27(水)に、本校にて課題研究交流会を行いました。他のコースの課題研究の活動発表を聞くことで、どういう研究をしているかを知り、自分の研究に生かす、良い交流会となりました。
【ドローン自動飛行研究 情報システムコース】～企業訪問研修（１年・2 年）～「ふくいの産業」の技に触れ、学校で学んでいる専門分野がどのように社会で役立っているか、企業が抱えている課題などを学び、今後の課題研究に生かすため、企業訪問研修を行いました。

■自動車コース（2 年）○株式会社 UACJ 福井製造所【いちごあめ製造機開発 電気コース】○日本エコカ工業株式会社
を訪問しました。

生徒の声【株式会社 UACJ 福井製造所】

半自動のいちご【日本エコカ工業株式会社】

あめ製造機を・初めて見る様々な技術があってすごいと思った。
・地球温暖化や SDGｓへの取り組みが印象に残った。

開発しています！

■機械コース（１年）○前田工繊株式会社

自分の課題研究に使えるかもしれない！

上で紹介した課題研究はほんの一部で、他にも各コースの特色を生かした様々な課題研究発表があり、アンケートでは、生徒たちも「他のコースでの研究を学ぶことができた」「他の研究を知って、自分の課題研究に生かを訪問しました。

せそうだと思った」などの声が上がりました。また、3 年生生徒のうち、約 97％の生徒が課題研究交流会につい生徒の声【前田工繊株式会社 講義中の様子】

・福井県にこんなすごい工場があり、嬉しく思った。
・見学して、働くことの大切さや楽しさを知った。将来の幅が広がった。
○その他のコースの企業訪問研修の行先は以下の通りです。て大変満足、または満足したと答え、生徒たちにとってとても良い時間になりました。

～坂井高校コンソーシアム キックオフ！！～
8/29（火）に、坂井高校コンソーシアム

１年農業(株)フィールドワークス

２年農業

三つ星(株)/前田工繊(株)１年食品(有)谷口物産

２年食品(株)グランディア芳泉/安田蒲鉾(株)１年自動車

光生アルミニューム工業(株)

２年機械(株)H&F/(株)金津村田製作所

１年電気

北陸電力(株)福井支店

２年電気(株)タニコーテック/北陸電力(株)

１年情報福井鋲螺(株)加賀工場

２年情報(株)福井村田製作所/太田木材(株)１年ビジネス(株)福井新聞社

2 年ビジネスレンゴー(株)/ (株)SHINDO

様々な視点から話し合い、コンソーシアム(株)幸三郎ウエディングに関して相互理解を深めました。

１年生活【温泉地熱エネルギーの活用 電気コース】(株)ローズガーデン(株)幸三郎ウエディング

２年生活(株)松川レピヤン

設立のための運営委員会兼キックオフ研修会を行いました。「学校と企業の協働によって実現したい未来の姿」、「コンソーシアムでやりたいこと」をテーマに、坂井高校の教員、大学の教授、企業の方々など、【コンソーシアム キックオフ研修会の様子】
令和 3（2021）年 11 月 25 日
会派（立憲民主・社民・無所属）厚生労働部会
立憲民主党 厚生労働部会長

長妻昭 様
全国就労移行支援事業所連絡協議会
会長

酒井 大介

令和 4（2022）年度税制改正に関する要望書
平素は障害者の一般就労の推進について格別なるご指導、ご協力を賜り誠にありがとうございます。本会は障害のある方の一般就労を促進する「就労移行支援事業」を運営する事業所の全国団体です。障害者の一般就労が滞ることのないよう、そして、それを支える支援機関が安定して支援を継続できるよう様々な方策を講じて頂きたく、当会として以下の点を要望いたします。
１．障害福祉従事者の処遇改善について〇

今般、経済対策として、介護職や保育士及び障害福祉の従事者の賃上げを月額で 3%程度に当たる約 9,000 円引き上げが政府から示されました。これまで介護報酬と同様に障害福祉等サービス費においても、処遇改善加算及び特定処遇改善加算の仕組みが運用されてきましたが、全体として想定されたほどの給与アップにはつながっていません。また、多職種が活躍する福祉現場において、介護職員等に焦点を絞った処遇改善策は、待遇の分断を生みかねません。福祉現場において柔軟に対応できる処遇改善策の措置を求めます。

２．障害者雇用促進法改正に向けて〇

近年、障害者雇用の代行サービスが増加しています。農園やサテライトオフィスに障害者を集め、本来雇用する企業に代わり障害者に職場や業務を提供する仕組みです。代行サービスの増加
は、本来私たちが目指している共生社会からかけ離れた社会を助長することになってしまうのではないかと危惧しています。配慮や個別性への取り組みがその意図に反して分断を生まないようにするためにも、安易な代行サービスに流れないように、例えば、障害者雇用促進法の第 3 条の「基本的理念」及び第 5 条の「事業主の責務」に規定されている条文ついて更に具体化し啓発することが必要だと考えます。法案審議の際には貴会派からもこれらについての問題意識を有して対応いただきたくお願いいたします。
障害者雇用促進法（基本的理念）第三条 障害者である労働者は、経済社会を構成する労働者の一員として、職業生活においてその能力を発揮する機会を与えられるものとする。
（事業主の責務）
第五条 すべて事業主は、障害者の雇用に関し、社会連帯の理念に基づき、障害者である労働者が有為な職業人として自立しようとする努力に対して協力する責務を有するものであつて、その有する能力を正当に評価し、適当な雇用の場を与えるとともに適正な雇用管理を行うことによりその雇用の安定を図るように努めなければならない。

1〇

除外率制度に関しては、2002 年度にノーマライゼーションの理念から段階的に縮小して廃止すると取り決められたに関わらず、段階的縮小が２回行われたのみで、前回の縮小から 11 年近く経とうとしています。前回の障害者雇用促進法改正の付帯決議にて「除外率制度の廃止に向けて、労働政策審議会において遅滞なく検討すること」とされていることも踏まえ、貴会派においても具体的な縮小廃止に向けて働きかけをお願いいたします。

３．障害者総合支援法改正および障害福祉サービスについて〇

昨年からの新型コロナウイルスの蔓延により、企業での実習機会の減少、就労者の減少などで運営に大きな影響が出ている事業所が存在します。当会のアンケートでは、前年度より回復傾向にあるものの約半数の事業所が減少との結果が出ています。就労系サービスの基本報酬は社会・経済の影響を受ける仕組みであることから、新型コロナウイルスが雇用情勢や就労支援に与える状況を見極め、就労実績の算定方法の特例など経過措置の在り方などの取扱いについて引き続き柔軟に対応するよう働きかけをお願いいたします。

〇

厚生労働省では昨年度から今年度にかけて、「障害者雇用・福祉施策の連携強化に関する検討会」（資料１）が開催され、労働行政と福祉行政が一体となった会議体の実現は大きな進歩と評価しております。その中で人材育成については、適切で効果的な就労支援サービスが提供できるよう一定の質を担保するためには、悉皆研修の充実など、さらなる研修体制整備が検討されているところです。それらの体制づくりや実行に向けては安定的な財政基盤の確立が必要です。一般財源の活用も含めて充実が図られるよう働きかけをお願いいたします。また、就労系福祉サービスの利用前に就労に必要なアセスメントの実施についても検討されています。全国で地域格差なく、一般就労を希望する障害のある方が全員受けられるよう、アセスメントの仕組みが整備されるよう働きかけをお願いいたします。
以上2

資料１

第 113 回社会保障審議会障害者部会資料(令和 3 年 6 月 28 日)

3
第４回○第４回教育訓練

実験動物センター教育訓練

一覧

会場：1号館9階 特別講堂
日程
平成２５年１月２４日(木)13：30～14：20

一部：実験資格許可番号取得教育訓練

平成２５年１月２４日(木)14：30～15：20

二部：実験動物センター利用教育訓練※第1、第2飼養保管施設に関しては別途オリエンテーションの受講が必要です。
（オリエンテーションは中央飼養保管施設事務室（内：5785)にお申込みください。）

基本教育訓練○各感染実験室利用セミナー
セミナー名

P1A利用セミナー

会場：中央飼養保管施設７階 セミナー室
受講対象者：下記実験室を利用予定の者

日程

平成２５年１月２４日(木)15：30～16：00○中央飼養保管施設（１０階）･クリーンコンベ実験室（1）：行動解析エリア･クリーンコンベ実験室（4）：行動解析装置○中央飼養保管施設（１階）･クリーンコンベ実験室（5）(6)：(外部持出し生物の )一定期間飼育エリア
第１飼養保管施設：Ｐ２Ａ実験室（アデノ・レトロ・レンチウイルスベクターその他封じ込めウイルス等)P2A利用セミナー

平成２５年１月２４日(木)16：10～16：40

P３Ａ利用セミナー

・P3A感染実験室（1）：ウイルス感染エリア
未定
・P3A感染実験室（2）：細菌感染エリア※申込み状況に応じて開催を決定
・P3A感染実験室（3）：ノトバイオート
いたしますので、中央飼養保管施設管理事務室（内：5785）までお問○中央飼養保管施設（7階）
い合わせください。

○第２飼養保管施設

P3A感染実験室(4)：（感染動物実験室）○その他施設利用セミナー

IVIS利用セミナー

会場：中央飼養保管施設7階 セミナー室

日程

受講対象者：下記実験室を利用予定の者

平成25年１月24日(木)15：30～16：30

中央飼養保管施設（１０階)･クリーンコンベ実験室（2）：IVIS(In Vivo Imaging System)エリア･クリーンコンベ実験室（3）：IVIS用ラット飼育室･クリーンコンベ実験室（4）：IVISマウス飼育室

遺伝子改変マウス飼育室 平成25年１月29日(火)利用セミナー
14：00～15：00X線照射室利用セミナー

平成25年１月29日(火)15：30～16：30

中央飼養保管施設（8,9階）：遺伝子改変マウス飼育室
中央飼養保管施設（９階）：Ｘ線照射室＜注意事項＞※必要に応じた講習会または利用セミナーを受講してください。
※第１及び第２飼養保管施設利用予定の方は、実験動物センター利用教育セミナーを受講後、オリエンテーションの受講が必要です。
※感染実験室（P1A～P3A）の各利用セミナーは基本教育訓練、オリエンテーションを受講済みの方で、利用を予定している方が対象になります。
※各オリエンテーションについては中央飼養保管施設事務室（内：5785）にお申込みください。
※受講後の各飼養保管施設のIDカードへの利用登録は研究協力掛(１号館４階)で行っています。
※感染実験室は利用申請書を提出後、実験動物センターにて審査のうえ利用を決定します。
水産総合研究センター研究開発情報

ISSN 1882-2711

西 海 “せいかい”
No.16（（2014.11）漁業調査船 陽光丸

－特集 陽光丸を使使った資源・海洋研究－
目

次

新たな採集機器を用いた浮魚類稚魚の採採集－資源変動
動メカニズム解明を目指して－・・・・・2
魚の餌たちは水の中でどんな生活をしているのか－Visual Plankton Recorderを使ったプランクトン研究－・・・・・3
西の海で活躍する漁業調査船「陽光丸」・・・・・・・・・・・・・・・・・・4

編集

西海海区水産研究所
報告事項◆自己改革の取り 組み及び進捗状況について …………………… (P. 106)

◆総代会で議決し た事項の処理状況について …………………… (P. 110)105

「 食」「 農」「 協同組合」 にかかる国民理解の醸成につながる取り 組み

自己改革の実践を支える安定経営基盤の確立につながる取り組み

信用・ 共済事業の実践

29年度に設定するマスタ ープランの着実な実践に併せて、自己改革の取り 組みについてもスピード を加速して実施してまいります！

108
【普通ポンプ車の役割】

長岡京消防署の普通ポンプ車は、建物火災、車両火災などあらゆる火災現場で活躍します。

長岡第１消防隊です。

この消防車を運用する部隊は、第１消防隊は中隊長と隊長以下４名で編成されています。
特徴
1

長さ 5.9ｍ、幅 1.88ｍ、高さ 2.91ｍ、ＡＴ車

2

水槽 800Ｌ、電動ホースカーを搭載

3

車両上部に三連はしご、二つ折りはしごを搭載

4

吸管はサイドプル仕様

5

ポンプ性能 Ａ-2 級

車両上部に、はしごを積載しており、火災で逃げ遅れた人を素早く救出します。

吸管の長さは 10ｍあり、消火栓、防火水槽や学校のプールなどから水を吸い上げて放水活動をします。

電動ホースレイヤーには、ホースが8 本入っており、消防車では入れない細い道や消防車から離れた場所へも簡単にホースを伸ばすことができます。
[コースＮｏ．Ｃ０６]

知識等習得コース ５－０５－２８－１３３－１１－００７４◆訓練の概要訓練目標

職務に応じてパソコン等で処理し、企業運営の軸になる人材となる。

（仕上がり像）プログラミングを通して業務効率化を目指し、顧客を呼び込むホームページ作成を行うことが出来る。

取得資格等

Microsoft Office Specialist（Word・Excel）、Web クリエイター能力認定試験(ｽﾀﾝﾀﾞｰﾄﾞ)※職業訓練の目的は、訓練修了後の早期就職を目指すものです。

◆募集日程及び訓練期間等
・募集定員２０名 （最少開講人数 １０名）

・募集期間

令和５年２月２０日（月） ～ 令和５年３月２９日（水） ＊募集を延長しました。

・選考日

令和５年４月５日（水）・合否通知発送

令和５年４月１０日（月） （予定）

・訓練期間

令和５年４月１８日（火） ～ 令和５年１０月１７日（火） （６か月）

９：３０ （時間厳守）

原則、土・日・祝を除く５日間

９：３０ ～ １６：１０※祝日の訓練実施 及び一部１７:１０までになることがあります◆コース説明会
募集期間内 毎週水曜日 １２：３０～ 於：下記座学訓練場所（訓練コースの説明や施設見学の希望者は、事前にご連絡ください。）
連絡先： ０７８－３２５－１６００ （担当：岩本・長江）◆申込先等

原則として居住地を管轄する公共職業安定所で面談のうえ「入校願書」に必要事項を記入し、写真を添付して申し込んでください（写真は、タテ４cm、ヨコ３cm１枚）。受験票などの送付はいたしません。

◆入校選考

・下記座学訓練場所（裏面地図参照）で筆記試験、面接により選考を行います。
・筆記用具（ボールペン、シャープペンシル、消しゴム等）をご持参してください。消せるボールペンは不可◆座学訓練場所
学校名：

アイ日本総合ビジネス学院 三宮校TEL：

０７８－３２５－１６００

訓練場所：〒６５０－００３３
兵庫県神戸市中央区江戸町９５ 井門神戸ビル９Ｆ
最寄り駅 ＪＲ 三ノ宮駅[西口]・阪急 神戸三宮駅[東口]から徒歩８分（０．６ｋｍ）
神戸市営地下鉄 三宮・花時計前から徒歩２分（０．２ｋｍ）
阪神・神戸新交通から徒歩４分（０．３ｋｍ）

◆必要経費
教科書代他
◆問合せ先

１２，４８０円

原則として居住地の公共職業安定所、または下記の学院にお問い合わせください。
※訓練内容に関することは上記座学訓練場所に直接お問い合わせください。

兵庫県立神戸高等技術専門学院〒６５１－２１０２ 神戸市西区学園東町５丁目２番 TEL：０７８－８９４－３７３０ 担当

村川[整理番号 8 ]

◆訓練の内容科目

訓 練 に 係 る 行 事

容修了ガイダンス（２ｈ）

訓練時間
２ｈ
２ｈ

コンピュータ概論

パソコンの仕組みと動作、インターネット・電子メール、情報リテラ
シー・セキュリティの基礎知識 パソコン使用時の安全衛生（VDT）

１２ｈ

Web システム概論

WWW サーバの動作、ＩＰアドレスとプロトコル、サーバとクライアン
ト、SEO 対策、Web マーケティング、Web ライティング

３０ｈ

就技内

３６ｈ

テ レ ワ ー ク 概 論

実の社 会 人 基 礎 力 / グループワークや傾聴訓練を通じ、自己理解・仕事理解を深める
コ ミ ュ ニ ケ ー シ ョ ン ビジネスマナーの学習、コミュニケーションの基礎とケーススタディ
学科科
目入所ガイダンス（２ｈ）

職

支援

テレワークの定義と社会的意義、テレワークの事例、
テレワークのリスクとセキュリティ対策
就職活動の進め方、求人票の見方、履歴書・職務経歴書の書き方、
キャリア・コンサルティングの実施、オンライン面接

３ｈ
２４ｈ

パソコン操作実習（Windows・Word）

パソコンの基本操作、タイピング、ファイル・フォルダの管理、ファイルのダウンロード、雛形の利用プログラムの仕組み

１８ｈ

ビジネス文書作成実習（ W o r d ）文書作成ソフトの基本操作、ビジネス文書の作成・編集、表・イラストの挿入、印刷と設定、詳細な機能と設定

６６ｈ

表 計 算 実 習
（ E x c e l ）表計算ソフトの基本操作、表とグラフの作成・編集、データベースの活用、関数の利用、クロス集計、詳細設定

６９ｈ

プ レ ゼ ン テ ー シ ョ ン プレゼンテーションソフトの基本操作、スライドの作成・編集、
実 習 （ P o w e r P o i n t ） アニメーションの設定、スライドショー、発表

３６ｈ

マクロ
VBA プログラミング

６６ｈ

画像・動画加工実習
W e b

基 礎 演 習マクロの作成、マクロの編集、モジュールとプロシージャ、変数と制御構造、デバッグ
図形の書き方・編集、写真加工、写真合成、動画のカット編集、BGM
音楽の挿入、動画でテキストの挿入と編集方法
WordPress の始め方、HTML5 によるサイトの作成、CSS によるレイア
ウト、装飾の基本、制作実習

６６ｈ
１４１ｈ

JavaScript 演習

JavaScript の基礎、制御構文、関数、配列、動的なサイトの作成

６０ｈ

テ レ ワ ー ク 実 習

ビデオ会議のメリットと仕組み、Zoom ミーティング、ミーティングスケジュール作成、画面の共有方法、オンライン面接

６ｈ

訓練時間 総合計
６３７時間（学科１０９時間、実技５２８時間）
別途入校式・修了式等
２時間 訓練日数 総合計１２２日
就職先と主な業種・職種

販売業の HP 制作・更新業務、事務業務など幅広く対応◆座学訓練場所●井門神戸ビル ９階
・１階 ガソリンスタンド（昭和シェル石油）
・神戸市役所西側
・全面ガラス張りのビル
健康保険被保険者
家族

出産育児一時金内払金支払依頼書・差額申請書

記号（ﾌﾘｶﾞﾅ）
被保 ① 被 保 険 者 証②被保険者（申請者）
険 の 記 号 ・ 番 号 番号の氏名及び生年月日
者
S ・ H
年月日
が〒
方記 ③ 被 保 険 者
入 (申請者）の現住所
TEL－－
する ④事業所の名称
TEL－－とこ ⑤家族が出産したときは 氏 名
生年月日
S・H
年月日
ろ その者の氏名及び生年月日⑥この申請に基づく給付金の受領に関する権限を代理人に委任します。

委被保険者（申請者）の氏名及び印

任状

⑦
振込
口座住会
氏

代理人の（ﾌﾘｶﾞﾅ）（ﾌﾘｶﾞﾅ銀行）

社

㊞

所名名

銀行コード

㊞
預金種目

・ 普通 ・ 当座 ・その他（）

口座番号
支店コード

（ﾌﾘｶﾞﾅ名）

義支店⑧備考※記入上の注意
1．訂正がある場合は二重線で消してください。修正液や修正テープでの修正は認められません。
２．同一の分娩で「出産育児一時金」と「家族出産育児一時金」の給付を重複して受けることはできません。
３．⑤欄は家族が出産した場合のみ記入してください。
４．給付金の受領を代理人に委任するときは、⑥欄の「被保険者（申請者）」と「代理人」の印は、それぞれ別の印を使用してください。
５．被保険者証の記号・番号に代えて個人番号（マイナンバー）により申請する場合は、⑧欄へ記載してださい。個人番号を記載した場合は、個人番号確認及び本人確認をするための添付書類が必要です。
※この依頼書に添えなければならない書類
１．出産育児一時金直接支払制度を利用する旨合意した文書の写し
２．分娩費内訳明細書（領収書）の写し （「産科医療補償制度」に加入する医療機関において出産した
場合は、産科医療補償制度加入機関証明スタンプの押印が必要）〔 受 付 印 〕

大阪薬業健康保険組合

R2.3
Cable

Cable Assembly

LEMO & 計測用各種ケーブル≪概要≫◆LEMO－LEMOケ－ブル、MHV－MHVケ－ブル、SHV－SHV
ケ－ブルなど各種コネクタ付きケ－ブルが用意されています。
◆LEMO－LEMOケ－ブルはその長さによって遅延時間が決まります。
１ｎＳ（０．２ｍ）、２ｎＳ（０．４ｍ）．．．と時間を指定してご注文ください。
◆ご要望により、両端マ－カ－（ｹ-ﾌﾞﾙ識別用ﾀｸﾞ）付も承っております。
ご注文の際に、お申し出下さい。

≪仕様≫◆MHV－MHVケ－ブルやSHV－SHVケ－ブルは高耐圧仕様です。

〒株式会社 カイズワークス
190-1222 東京都西多摩郡瑞穂町箱根ヶ崎東松原9-18

Tel：042-568-0866
E-mail kaizuwks@kaizuworks.co.jp

Fax：042-568-0867
Homepage http://www.kaizuworks.co.jp
「森村泰昌：エゴオブスクラ東京 2020―さまよえるニッポンの私」会期延⾧
ならびに今後の展覧会予定変更のお知らせ
このたび原美術館では、新型コロナウイルス感染症の影響により、以下のように展覧会会期を変更する運びとなりました。
森村泰昌：エゴオブスクラ東京 2020 さまよえるニッポンの私
変更前：2020 年 1 月 25 日［土］―4 月 12 日［日］↓変更後：2020 年 1 月 25 日［土］―6 月 7 日［日］※毎週日曜日のギャラリーガイドは当面の間、休止いたします。
※4 月 14 日[火]はメンテナンスのため休館いたします。
※4 月 15 日[水]から 4 月 24[金]まで、カフェ ダールの営業はございません。
メルセデス・ベンツ アート・スコープ 2018-2020（仮題）
出品作家：ハリス・エパミノンダ、久門剛史、小泉明郎
2020 年 6 月 21 日［日］―9 月 6 日［日］※現時点での会期の変更はございません。
光―呼吸 時をすくう 5 人
出品作家：今井智己、城戸保、佐藤時啓、佐藤雅晴、リー・キット
変更前：2020 年 4 月 25 日［土］―6 月 7 日［日］↓変更後：2020 年 9 月 19 日［土］―2021 年 1 月 11 日［月・祝］
9 月中旬から 12 月下旬までの会期で予定しておりました「原美術館コレクション」展の開催はございません。
なお、今後の状況により、さらなる変更が生じる場合がございます。
予めご了承くださいますようお願い申し上げます。

原美術館プレスリリース 2020/3/21