公益社団法人 宮崎県看護協会

ナースセンターだより■平成29年8月29日発行■発行人：田上文恵

No.54

C O N T E NTS
看護のシゴト出前就業相談特集「私達が就業のお手伝いをさせていただきます」・・・ 1~2
採血技術演習コース始まる ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ３
看護職の職場潜入調査 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ４
ふれあい看護体験特集 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 5~6
訪問看護研修のお知らせ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 7
訪問看護ステーションの新卒看護師さんをご紹介 ・・・・ 8
ナースセンターからのお知らせ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 9

ナースセンター長 通信（荒瀬みえ）

人手不足は、医療分野に限らず社会全体の深刻な問題になっています。最近、ナースセンターの相談室には、看護師確保に奔走されている施設の事務長や看護部長が切羽詰った状況を抱えて相談に来所されることが多くなりました。ナースセンターでは、把握している看護職に何とか復職していただくように日々アプローチしているのですが、求人と求職のマッチングは非常に厳しいのが現状です。
そこで、6月から看護協会内で採血技術演習コースを開設し、演習終了後の復職支援カフェでそれぞれの思いを語り合っていただくことで、復職の一歩になれるように支援しています。そろそろ復職しようかなと考えている看護職の方、どうぞお気軽にご参加ください。

ゴト
看護のシ 談特集
相出前就業

私達が就業のお手伝いをさせていただきます！！
県内7つのハローワークで出前就業相談をやってます！
こんなこと聞いてもいいのかな…？

大丈夫です！相談内容はもちろん個人の情報が外部に漏れることはありません。お仕事探しのことや、勤務環境に関すること、キャリアアップに関すること…などなど、悩んでいるより聞いてみてください。

まずは、ご相談を！！

前列左から、高鍋担当の黒木富子さん、宮崎担当の梶田啓さんと藤原タカさん、都城担当の川口モモエさん、日南担当の田中澄子さん
2 列目

3 列目

延岡担当の梶本喜代美さん、日向担当の鈴木敦子さん、都城担当の宮脇はるゑさん、延岡担当の黒木千里さん
日南担当の金倉悦子さん、小林担当の末永惠子さん

看護の経験豊かな相談員が皆様をサポートしていきます。

就業相談には、再就業や転職を希望されている方、職場での不安や悩みを抱えている方などが来られます。私たち相談員は、相談に来られた方の思いを受け止めながら相談者に合った情報提供や助言をおこなっています。また、就職や転職以外にもスキルアップのための資格取得や進路に関する相談、求人施設の方からの相談にも対応しております。
インタビュー♪

「看護のシゴト出前就業相談」を利用していただいた相談者の方にお話を聞いてみました
相談者のＡさんは、ナースセンターからの紹介でクリニックに就業されました。

Q1．
ハローワークの「出前就業相談」を利用したきっかけは？？

ハローワークへ行った際に案内板を見て知り、看護職の経験のある方に相談したくて行きました。

Q2．
.相談してみて、よかったことを教えてください。

結婚・出産をきっかけに退職し、１０年のブランクがありました。出前就業相談を利用し、ブランクによる知識不足や技術面の不安、子育てと仕事の両立についての不安を相談しました。ブランクが長くなればなるほど、復帰に対する不安も強くなり、どうしたらよいか悩んでいる私に色々な働き方の提案をしていただき、これからの自分のライフプランを視野に入れた働き方を考えるきっかけになりました。
また、就業相談後にナースセンターへの登録を行ない、看護力再開発講習会を受講しました。自分と同じように復職に対して不安を持つ方々との出会いにより、不安を共有できる仲間ができました。同時に、忘れかけていた看護の魅力や面白さ、看護師として働いていた頃の自分を少しずつ思い出すことができ、復職に向けての第一歩を踏み出すことができました。

Q3．
再就業（復職）を考えている看護職の皆さんへ一言！！

登録も無料なので安心です。看護職として復職を考えている方は是非相談に行ってください。

1

NURSE CENTER LETTER No.54

看護のシゴト出前就業相談
宮崎県ナースセンターでは、看護職員の確保を図るため、出産・育児、勤務条件等の理由で離職した看護職員が再就業できるよう、また、看護職員を募集している医療施設等が看護職員を確保できるよう、相談員による無料就業紹介や就業に関する相談を実施しています。再就職をお考えの看護職の方や看護職を探されている事業所の方など、ぜひお近くのハローワークにおいで下さい。相談は無料・事前予約も不要です。

＜平成２８年度の「看護のシゴト出前就業相談」利用状況＞

就業中

＊相談件数
相談は、189 件でした。相談内容別で見ると求職相談が主でした。

（16%）

未就業

（84%）

就業中：18件

求職相談

171件

求人相談

1件

求人登録の方法

その他の相談17件

職場環境、キャリアアップ、メンタル、進路相談など

未就業：153件＊相談者の背景
年齢

60歳以上
7%

20~29歳12%50~59歳27%

平均年齢：43.1 歳
最高年齢：64 歳
最低年齢：21 歳

経験年数

31年以上
10%
21~30年15%

0~1年未満4%

1~5年24%30~39歳29%

平均経験年数：13.2 年40~49歳
25%

6~10年
23%

11~20年23%平成 28 年度は、求職相談が 171 件ありました。相談者の実数としては、165 名でした。そのうち、93名がナースセンターに登録（新規登録、再登録）され、登録した 93 名中、48 名が就業されています。
これからもタイムリーな就業支援を行っていきます。どうぞ、お気軽にご相談ください。

＜平成２9 年度の「看護のシゴト出前就業相談」相談日＞
場所

9月

10 月

11 月

12 月

1月

2月

3月

ハローワーク宮崎（第 2･4 月曜日）

11 ㈪

10 ㈫

13 ㈪

11 ㈪
25 ㈪

9㈫

22 ㈪

13 ㈫

12 ㈪

ハローワーク延岡（第 2 水曜日）

13 ㈬

11 ㈬

8㈬

13 ㈬

10 ㈬

14 ㈬

14 ㈬

ハローワーク日向（第 3 月曜日）

19 ㈫

16 ㈪

20 ㈪

18 ㈪

15 ㈪

19 ㈪

19 ㈪

ハローワーク高鍋（第 4 火曜日）

26 ㈬

24 ㈫

28 ㈫

26 ㈫

23 ㈫

27 ㈫

27 ㈫

ハローワーク都城（第 2 木曜日）

14 ㈭

12 ㈭

9㈭

14 ㈭

11 ㈭

8㈭

8㈭

ハローワーク小林（第 3 火曜日）

19 ㈫

17 ㈫

21 ㈫

19 ㈫

16 ㈫

20 ㈫

20 ㈫

ハローワーク日南（第 3 水曜日）

20 ㈬

18 ㈬

15 ㈬

20 ㈬

17 ㈬

21 ㈬

22 ㈭

25 ㈪

23 ㈪27 ㈪

26 ㈪

26 ㈪

NURSE CENTER LETTER No.54

2復職支援事業

採 血 技 術 演 習 始 まる
今年度から、看護力再開発講習会の講座に新たなメニューが加わりました。それは、採血技術演習です。
復職の際に、求人施設から採血について聞かれることがあり、「自信がない」ということで不採用となるケースも少なくありません。私たちは、ブランクのある看護職が少しでも自信をつけて復職できるように支援していきます。参加費は、無料です。自分が納得するまで練習してください。
また、演習の後には、カフェを開店しています。復職の不安を語り合ったり、講師を招いて復職の豆知識を紹介します。復職に不安のある方や再就業して間もない方も参加できます。みんなのカフェを目指して、毎月開店していますのでどうぞ、お気軽にご参加くださいね。お待ちしています♪

☆日時

復職支援カフェのミニ講座のテーマ♪
6月
復職するときのみんなの悩み
7月
復職の準備を始めよう
8月
職場を選ぶ時のポイント
9月
履歴書と職務経歴書の書き方
10 月 面接の受け方
11 月 各種職場の看護職の話” 看護のやりがい”

毎月第 4 水曜日
13 時受付☆会場

看護協会２F☆申込

電話で OK☆費用

無料

13：30 ～ 16：00
小研修室

開催日 9/27 10/25 11/22 12/27 1/24 2/28
演習の様子

参加満足度

参加者の感想より一部抜粋

再就職について、色々な視点から話が聞けてよかったです！！

講義・演習のわかりやすさ
・参加した方の再就職の悩みや不安を聞き、「自分だけではないんだ」と思った

11%

・働き方や働く場所も多様だということがわ
かった

89%

33

とてもそう思う

そう思う

あまり思わない

思わない

NURSE CENTER LETTER No.54

・採血についても回を重ねるごとに自信になってきた・カフェの時間は、演習の振り返りができて、ほっとできる時間だった

おいしいコーヒーを飲みながら語り合えます♪

働 く 看 護 職 の 職 場 を 潜 入 調 査 して み ま し た
看護職の働く場所は医療機関以外に地域に広がっています。そこで、看護職の働く場所を探検し、実態を解明してみます。

第 3 弾：介護老人福祉施設で働く看護職
介護老人福祉施設とは寝たきりや認知症などで、常に介護が必要で自宅での生活が難しい方のための施設です。入所により、入浴・排せつ・食事などの介護、機能訓練、健康管理、療養上の世話などが受けられます。介護老人福祉施設は、老人福祉法では、特別養護老人ホームと呼ばれています。（独立行政法人 福祉医療機構ホームページより）
今回、取材をしたのは、宮崎市高岡町にある特別養護老人ホーム裕生園です。写真のとおり、緑豊かな場所にあります。裕生園は、昭和 52 年に開設された歴史ある施設です。看護師は、8 時間勤務者 2 名、7 時間勤務者 1 名、5 時間勤務者 2 名の合計 5 人勤務されています。

介護老人福祉施設で働く川越さんと岩元さんの紹介です

川越さん（写真左）は、宮崎市内の病院を定年退職後に就業されました。今までのキャリアを活かして働かれています。岩元さん（写真右）は、病院で看護師として16 年の経験があります。結婚後に退職されて現在、小学校 1 年生の子どもさんがいる子育て中の看護師です。子供が小学校 1 年生なので短時間の仕事を探していたそうです。面接時に働き方の相談をして、現在、就業時間は 5 時間のパートで働いています。

Q1
Q2

Q1 1 日の仕事の流れや内容を教えてください

9 時に出勤し申し送りを聞いた後は、健康チェック、内服管理、入浴介助、軟膏処置や創処置、昼食の食事介助、経菅栄養の管理を行います。それ以外にも点滴、吸引、利用者の受診の付き添いなどがあります。14 時までの勤務になっています。（岩元さん）

Q2 働き始めての感想を教えてください

最初は、看護師としてもブランクがあり心配でした。働き始めて 1 ヶ月しかたっていませんが、看護師の先輩方が丁寧に教えてくれるので安心して働くことができています。「経験があるから」といっても初めてのことも多いのでそこを教えてもらえるのは助かります。
点滴もさせてもらいます。また、介護職の方にも教わることがあります。職員の関係が良くていいなあと思っています。
病院では、ベッドネームがあり患者さんはベッドにいることがほとんどですがここでは、ベッド上であっても部屋にいることはなくホールにいます。だから利用者の方の名前を覚えるのが大変です。

（岩元さん）Q3
Q4

Q3 あなたにとって仕事のやりがいとは前職が精神科の病院だったので、認知症のことやその対応もできます。また、医療的な看護もできます。そういう経験を活かして働けることがやりがいです。できることだけですけど・・・（川越さんは、謙遜気味に話をされました）

Q4 介護老人福祉施設の副理事長と統括事務長の柏田さんに聞いてみました

施設では、看護職はとても重要です。しかし、医師がいないから責任が重いと言われます。
看護師が積極的に利用者のことを考えて行動してほしいです。定年退職の方も看護師の経験を活かして働いていただきたいと考えます。
（写真左：辰元圭子副理事長 右：柏田沙代統括事務長）
お待ちしています

取材メモ

看護職の役割とは何かを考えさせられる取材となりました。福祉の現場では、看護職を必要としています。看護のアセスメント力を期待されているように感じました。予防的視点で利用者を看る。それが看護の役割です。胸を張って「看護職です」と言えるように自らを磨いていきたいものです。セカンドキャリアを活かして社会に貢献しましょう！

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看護の心

普 及事 業

ふ れあい看 護 体 験 特 集

今年度も県の委託を受け、7 月 25 日～ 28 日・8 月 1 日～ 3 日の期間中、高校生による「ふれあい看護体験」を実施しました。この体験は、これからの社会を担っていく高校生に、看護することの意味や人の命についての理解と関心を深めてもらう場を提供することで、看護職を希望する者の掘り起こしを図ることを目的としています。
県内 71 の施設にご協力をいただき、685 人の高校生がふれあい看護体験に参加することができました。参加者した高校生からは「医師や看護師だけでなく、いろいろな職種の人が力を合わせて医療を支えていることがわかった」「看護師は体力的にも大変な仕事だが、患者さんに寄り添い、生命と生活を支えることのできる素晴らしい仕事だと感じた」などという声が続々と届いております。この体験をきっかけに、一人でも多くの高校生が看護の道を目指してくれることを願っています。

＜体験・見学内容の例＞

体験
患者さんとのコミュニケーション、車椅子移送、足浴、手浴、洗髪、清拭、口腔ケア、血圧測定、呼吸音聴取
見学
経管栄養の準備・注入、処置 ( ガーゼ交換 )、体位変換、吸引、血糖測定、検査、リハビリ

今回、国立病院機構宮崎東病院で「ふれあい看護体験」の密着取材をさせていただきました！！
9時00分～オリエンテーション

ふれあい看護体験に参加したのは、高校１～３年生の男女1３人。地元の高校4 校からの参加でした。
正面玄関で職員の方に迎えられた高校生たちは緊張した面持ちでした。
高校生は、早速白衣に着替え、オリエンテーションに耳を傾けます。今日一日の流れや、体験をするにあたっての注意事項について、お話がありました。
つづいて比嘉院長先生から「看護師の力は病院の力。
今日の体験で、病院・看護師・患者さんと心に響くふれあいをして、この経験をこれからの道に活かしてほしい」とお話をいただきました。
吉原看護部長からも病院の理念や看護の仕事についてお話があり、看護職を目指す高校生に熱いメッセージを伝えられました。
そして…いよいよ体験スタート！！緊張が高まります。と、その前に記念撮影です。

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3

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院長先生、看護部長さんのお話をみんな真剣に聞いていました9時30分～

看護体験れたばかり。
が 建て替えら棟
開放
病に
前
年、１、廊 下も広くで室病いる
宮 崎 東 病 院は々とした明ピカピカ。広院 内はどこも分 かれ、た。のグループにつ４でま棟的な病院でし
５階 病は緊張し２階 病 棟 からかけで、最初声いし高 校 生たちはさや担当者のした。
験しました。
看護 援助を体るようになりまれら
見が顔
足浴、洗髪、たちにも笑
聴 取、手浴、の音
腸ていた高校生や音吸ているような診器による呼気なく行われ
何
血 圧測定、聴…
どな
ど送なてもら
丁寧に指導しレッチャー移
トをスとやこる子
あ椅
車や 注 意 点が。
つ一つに意味一のそに臨みました。
助
援て楽しく体験しそことがわに剣
真んな、意外と怖いとる
みていながら、み寝際にも音 が体 験では「実は、「おなかにで験
体ストレッチャー
診
聴器によるう声や、聴 診た。
かった」といも聞かれまし
声のからの話にき驚
ういとレッシュナース
フのりあるんだ！」
かばた
看護師になっそして、4 月にでした。
る高校生たちいてけ
傾をも真剣に耳13 時 0 0 分～

意見交換会

盛りだくさんの体験を終えて…
今日の一日を
高 校 生 からは振り返りました「足 浴 をして。
“ありがとう”
看 護 師も将 来と言 われ、嬉の 選 択 肢にいしか った。
れたいと思っかったけど、た」「些 細なこ患者さんが 笑としかできな顔になってくれれるようにがて嬉しかったんばりたい」「。
看 護 師にな
看 護 師 は辛 いんとのコミュニ仕事だけではケーションでな
く、患者さ元 気をもらっやりがいのあたり、楽しく仕る仕事だと思事をしたり、った」などの響く体 験 が で意見があり、きた様 子でし
それぞれの心にた。ご 指 導い護師としてやりただいた 担 当がいを感じる者からも「看瞬間」などにいただきました
ついて一言ずつ。
アドバイスを最後に、集合から体 験 終了までのスライドの面持ちだっショーが上映
た高校 生たちされ、緊張が体 験とともに院の職員の皆笑 顔になってさんからのあい
く様 子や病
たたかいメッセ「看護の心をージが印象的みんなのここでした。
ろに」この看っと続いてい護の日のイベ
くといいなとン
トがずっとず感じた一日で宮崎 東 病 院 のした。ご協力
皆様、ありがいただ
きました
とうございました。

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「 訪 問 看 護 ト ピ ッ ク ス 研 修 」開 催 の お 知 ら せ
テーマ：「食べることを支える口腔ケアと栄養管理」
在宅療養者は、様々な疾患や障害により、人間の生命を維持するための「食べる」ことが困難な症例が多く見られます。訪問看護で個々に応じた適切なケアの実施には、より専門的な知識や技術を得る学習は不可欠であり、更に在宅において「食べる」事を支援するための他職種連携はとても重要です。
今回、「歯科口腔ケアについて」と「全身の栄養を整える栄養管理の基本的知識」について、それぞれの専門分野の方々と地域での連携の在り方を学ぶ機会として企画しました。
開催日
講師会場
対
象
参加費
申込期限
申込方法
お問合せ

平成 29 年 11 月 11 日 （土） 9:30 ～ 15:30
歯科医師 管理栄養士
宮崎県看護等研修センター
訪問看護ステーションに従事している看護職
会員 2,000 円
非会員 5,000 円
平成 29 年 9 月 25 日まで
申込用紙（様式１）に必要事項を記載後 FAX で申込み（申込用紙はホームページからダウンロードできます。）
公益社団法人宮崎県看護協会 在宅支援室
TEL 0985-58-4525 FAX 0985-58-2939
E-mail：a-kango@r3.dion.ne.jp

訪 問 看 護 師 の キ ャリア アップ を 支 援 しま す ! !
訪問看護師は、住み慣れた地域で在宅医療を維持するために、重要な役割を期待されています。
当協会は、訪問看護師の方々がしっかり自己のキャリアアップと社会の期待に対応できるように、「訪問看護師養成研修体系」をもとに研修を行っています。
まず、訪問看護師として基本的な事を学ぶ「訪問看護研
修 STEP1」の受講をお勧めします。これは、日本訪問看護財団主催の「訪問看護 e ラーニング」を活用し、協会での講義と実習を組み合わせて実施しています。事前に「訪問看護 e ラーニング」のみ修了した方も受講できます。
在宅での生活を支える訪問看護師としてのキャリアアップを目指しませんか！
「訪問看護 e ラーニング」の申込みはまだ間に合います !!
「訪問看護の基礎を学びたい」「訪問看護の経験がない」「訪問看護をやってみたい」という方々、インターネットの環境があれば、簡単なパソコン操作で OK！「いつでも」「どこでも」学習できます。
応募期限：平成 29 年 12 月 5 日（火）受講期間：ユーザ ID・パスワードが届いてから 5 カ月間
申込方法：日本訪問看護財団のホームページから申込み
受 講 料：16,000 円
今すぐ、日本訪問看護財団のホームページを 検索

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NURSE CENTER LETTER No.54

研修会の様子訪 問 看 護 ス テ ー シ ョン の 新 卒 看 護 師 さん をご 紹 介 しま す ! !
今年 4 月、訪問看護ステーションに二人の新卒の看護師さんが入職しました。
私達 訪問看護ステーションでお二人は県内の看護大学をこの春卒業。見事国家試験に合格し、念願だっがんばっています！
た訪問看護ステーションに就職されました。
勤務しているのは、宮崎市清武町にある宮崎県看護協会訪問看護ステーシ
ョンなでしこ 3 号館の黒肱聖菜さんと宮崎市跡江にあるリバース株式会社こど
もとおとなの訪問看護ろけっと★ステーションの長倉優希さんです。
訪問看護ステーションでは、新卒でも安心して就業できるよう新人教育体制の整備を行い、訪問看護ステーションに従事しながら地域の関係機関の協力の基、新人看護師としての看護の基本的知識・技術の習得と看護過程を学習しています。
入職して 4 ヶ月、まだまだ学びの最中ですが、お二人に訪問看護ステーシ
ョンに入職した感想などをお聞きしました。

黒肱聖菜さん（宮崎県看護協会訪問看護ステーション
なでしこ 3 号館）

Q1 訪問看護ステーションに入職したきっかけは？
訪問時間内にじっくりと利用者や家族と関わることができるということに非常に魅力を感じたからです。
Q2 訪問看護ステーションで働き始めていかがですか？
訪問時間は決まっており、一週間で行く日にちも限定されています。しかし、その中で利用者様の状態に合わせてケアを考えたり、会話を通してどのように普段は過ごされているのか聞くことができ、より利用者様の生活に目を向けた看護が展開できると思います。ご家庭にあわせてケアや援助の方法を試行錯誤しながらも、より利用者の生活に合ったものを見つけていく過程を目にすることが度々あります。それぞれの家庭で、やり方や工夫があるので、どういう思いがその方法を編み出したのか聞きながら、その思いを尊重できるように看護のケアも調整していることが分かりました。一年目の私にとっては、そういった家庭の工夫や思いはひとつひとつ新鮮で、毎回の訪問の中で学べることが多いです。

長倉優希さん（こどもとおとなの訪問看護ろけっと★ステーション）

Q1 訪問看護ステーションに入職したきっかけは？
私は、最期を迎えることや、それまでの時間、障がいを持って生きていくことを暗いものとして捉えていました。しかし、訪問看護ステーションの実習を通して、本当であれば制限が必要なことであっても、利用者様やご家族のニーズに沿った生活を支援できる訪問看護に興味を持ちました。責任の重さもありますが、利用者様ひとりひとりに愛情を持って、身体面のみでなく、心理的・社会的側面にもじっくり関わっていける訪問看護ステーションに就職しようと思いました。
Q2 訪問看護ステーションで働き始めていかがですか？
現在、病院から在宅医療へ生活の場を変えていく大変さや訪問看護の担う役割の重要さを感じています。利用者様やご家族を中心に看護を考え、支援することの難しさを実感しながらも、やりがいや喜びを頂ける環境に感謝しています。

宮崎県看護協会は、新卒の看護師が訪問看護ステーションで安心して働くための基盤づくりを宮崎県、県立看護大学、訪問看護ステーションと協働して取り組んでいます。
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ナ ース セ ン タ ー か ら の 耳 寄 り な お 知 ら せ
看護力再開発講習会 実習講習 実習協力施設が決まりました！
今年は、医療機関 16 箇所、訪問看護ステーション 9 箇所の計 25 箇所が再就職しようとするあなたを支援します。「自信のない看護技術」などを現場で体験をしてみましょう。実習協力施設の担当者は、不安な気持ちに寄り添いながら支援しますので安心して参加してくださいね。
詳しい施設は、ホームページで公開しています。参加費は無料です。ただし、看護職賠償責任保険に加入していただきます。保険料は、1,000 円程度です。参加希望の方は、ナースセンターまでご連絡ください。
タイムリーな就職活動ができるようにナースセンターはあなたを支援していきます。

地域で開催される復職支援研修の紹介
日向地区で今年も開催が決まりました。
全 6 回シリーズです。
問合せ・申し込みは、日向市地域雇用創造協議会
TEL0982-54-1273
タイムリーな就職活動ができるようにナースセンターはあなたを支援していきます。

ナースセンターは、これからも地域で開催される復職支援研修の紹介をしていきます。
施設の方も「研修やっているよ！」ということがあればお知らせください。随時、ホームページや毎月の求人情報でお知らせします。

●宮崎県ナースセンターに登録されている方で、まだ看護職の届出をされていない方は、登録をお願いします。ナースセンターで代行届出を希望される方は、ナースセンターまでご連絡ください。
“看護職の届出サイト”「とどけるん」
各種お問い
合わせは

宮崎県ナースセンター☎0985-58-4525

QRコード読み取り機能のある携帯電話をお持ちの方は右記のQRコードを読み込み、アクセスしてください。

編集・発行

相談受付日時 月～金曜日（土日祝休み） 9:00～12:00 13:00～16:00

至宮崎至宮崎269

至都城

公益社団法人 宮崎県看護協会 宮崎県ナースセンター〒889 -2155 宮崎市学園木花台西2- 4 - 6
TEL.0985 -58 - 4525 FAX.0985 -58 -2939
Ｅ メ ー ル：miyazaki@nurse-center.net
ホームページ：http://www.m-kango.or.jp/

とどけるん
QRコード

清武駅

第一高校
宮崎県看護等研修センター

宮崎大学医学部
こども療育センター
ひまわり学園

宮崎大学
バス停

宮崎県看護協会案内図

宮崎大学

220

木花中学校
Aコープ
郵便局

県総合運動公園宮銀至日南