Association Proﬁle一般社団法人茨城県経営者協会〒310-0801 茨城県水戸市桜川2-2-35 茨城県産業会館11階
TEL 029-221-5301 FAX 029-224-1109 E-mail info@ikk.or.jp

茨城県経営者協会

一般社団法人

地域社会・経済の持続的発展と労使関係の安定のために

1

学びと交流

2

情報提供

3

相談

4

採用支援

5

政策提言とアドボカシー

6

意見交換と相互理解

7

社会貢献活動の啓発

8

若年者の就業意識の向上

2024.6.10

[1]ご挨拶

地域社会・経済の持続的発展と労使関係の安定のために活動します

一般社団法人茨城県経営者協会は、昭和22年(1947年)7月、「相互啓発と労使関係の健全な発展および産業経済の興隆」を目指し設立されました。
創立以来、「経営者の経営者による経営者のための組織」として自主性、独立性、公益性を堅持して参りました。本会の設立の目的である「地域社会・経済の持続的発展と労使関係の安定のため」の活動は、今日では、つの地区支部、つの専門委員会、つの研究会が各々時代の変化を適切に捉え、971
会員に求められるテーマを提案し続けております。
また日本経済団体連合会(経団連)の地方別経済団体として、「Society5.0 for SDGs」の実現に向けて、その取り組みに参画して参ります。
中核的な地域経済団体として、設立の理念を今に伝えながら、活動については、将来の社会経済情勢を見据えながら常に「変革」を続けて参ります。

【活動領域】
一般社団法人茨城県経営者協会［創 立]昭和22年7月(1947年)[会員数] 1,30４社(2024年6月10日)

会⾧

笹島 律夫

株式会社常陽銀行 取締役会⾧[事務局]茨城県水戸市桜川2-2-35
茨城県産業会館11階
TEL 029-221-5301
FAX 029-224-1109
E-mail info@ikk.or.jp

従業員規模別 会員構成
「持続的発展」の活動指針として【ＳＤＧｓ(Sustainable DevelopmentGoals)】を用いる

業種別 会員構成

300～
1,000人以上
1,000人未満
100～
300人未満

6%
6%

13%

建設業
サービス業他

40%

20人未満

12%

41%

28% 製造業

13%50～100人未満23%
20～50人未満

運輸業

2%
6% 11%
金融・保険業

卸・小売業

[2]茨城経協の沿革
1947年 茨城県経営者協会設立「県内における経営者の相互啓発と緊密な連携提携の下に、労使関係の健全な発達及び産業経済の興隆に寄与する」
ことを目的に発足

1982年 青年経営研究会が発足

次世代の地域経済の中核となる経営者間の相互啓発を行う

労働関係 教育関係 地域関係 青年経営

1995年

初代会⾧ 竹内勇之助氏

茨城交通株式会社社⾧（1947年7月～1961年7月）（1995年4月～2003年4月、名誉会⾧～現在）

1996年 環境委員会の新設、産業政策委員会の新設「労務専管団体から総合経済団体へ

1948年 日本経営者団体連盟(現経団連)設立
1961年
第二代会⾧ 小西嘉雄氏

日立工機株式会社社⾧（1961年9月～1976年4月）

労働関係 教育関係 地域関係 青年経営 環境関係 産業政策

2003年

第六代会⾧ 関正夫氏

関彰商事株式会社社⾧

労務委員会(現労働企画委員会)の新設
労務問題に関する勉強会や情報交換の実施
賃金調査等の労務管理情報の提供を行う

第五代会⾧ 石川周氏

株式会社常陽銀行会⾧（2003年4月～2012年6月、名誉会⾧～現在）

2004年 科学技術特別委員会(現科学技術委員会)の新設「科学技術の向上とビジネス拡大を支援

労働関係

1967年 教育訓練委員会(現経営教育委員会)の新設
第一線で活躍する管理者層の育成を行う

労働関係 教育関係 地域関係 青年経営 環境関係 産業政策 科学技術

2012年

労働関係 教育関係

1975年 法人化なり、社団法人茨城県経営者協会の発足
1976年（2012年6月～2018年6月、名誉会⾧～現在）

第三代会⾧ 森岡道一氏

2017年 創立70周年記念式典を挙行（1976年4月～1977年12月）

2018年

日立木材地所株式会社社⾧

1977年

第七代会⾧ ⿁澤邦夫氏

株式会社常陽銀行会⾧

第八代会⾧ 加子茂氏

株式会社日立ライフ社⾧（2018年6月～2020年6月、名誉会⾧～現在）

第四代会⾧ 青鹿明司氏

株式会社常陽銀行頭取（1977年12月～1995年4月）

1977年 地域関係委員会の新設「法人市民」として地域社会に貢献する
労働関係 教育関係 地域関係

2020年

第九代会⾧に寺門一義氏が就任

株式会社常陽銀行会⾧（2020年6月～2022年6月、名誉会⾧～現在）

[3]組織と主要役員
笹島律夫＊ (株)常陽銀行取締役会⾧
髙橋日出男＊ (株)協立製作所代表取締役会⾧
幡谷史朗＊ 茨城トヨタ自動車(株)代表取締役社⾧
関 正樹＊ 関彰商事(株)代表取締役社⾧
家次 晃＊ 日立埠頭(株)取締役社⾧
塩谷智彦＊ (株)東京電機代表取締役社⾧
安光和典＊ 日本製鉄(株)執行役員
一般社団法人茨城県経営者協会
東日本製鉄所副所⾧鹿島地区代表
副会⾧ 塚田英明＊ (株)カスミ代表取締役社⾧
会⾧
副会⾧
副会⾧
副会⾧
副会⾧
副会⾧
副会⾧

理事会

政策委員会

支

日本経済団体連合会(経団連)
専務理事 加藤祐一
理事
平本 忠
理事
理事
監事
監事
監事部

※上記の方々は各地区支部の「支部⾧」、委員会の「委員⾧」、青年経営研究会の「会⾧」。
＊の記載がある方々は「理事」兼務。

生田雅彦
相場玲宏
横山哲郎
沼田安広
飯村次男

委員会等

(一社)茨城県経営者協会(株)ケーズホールディングス
代表取締役社⾧(株)筑波銀行代表取締役頭取
ＪＸ金属(株)執行役員日立事業所⾧
有限責任監査法人ひばり代表社員(株)茨城新聞社代表取締役社⾧
水戸信用金庫理事⾧

[4]9つの支部と支部役員
３０４社(2024年6月10日現在)各数字は支部会員数[会員数] １，常陸・那珂地区支部
柳生修

コロナ電気(株)代表取締役

副支部⾧ 相澤祐一
副支部⾧ 佐藤広道
細越淳一
幹事⾧

東興機械工業(株)代表取締役(株)エムシー代表取締役会⾧(株)日立ハイテク那珂総務部⾧

支部⾧

土浦・石岡・つくば地区支部

支部⾧

塩谷智彦

(株)東京電機代表取締役社⾧

副支部⾧
副支部⾧
副支部⾧
副支部⾧
幹事⾧

松上英一郎
山崎敏紀
山崎吉久
渡辺満枝
平松弘基

関東鉄道(株)取締役社⾧(株)日立インダストリアルプロダクツ土浦総務部⾧
日立建機(株)土浦工場総務部部⾧(株)エミー代表取締役社⾧(株)カスミ取締役コーポレート管理本部マネジャー

県西地区支部

支部⾧

保坂賢司(株)スミハツ取締役常務執行役員管理本部⾧

副支部⾧
副支部⾧
副支部⾧
幹事⾧

青木繁政
鈴木賢二
菊 広樹
岡本俊一

青木重機運輸(株)代表取締役(株)レゾナック下館事業所⾧
NC東日本コンクリート工業(株)取締役工場⾧
関彰商事(株)取締役常務執行役員

県北地区支部

支部⾧

津村昭洋(株)茨城サービスエンジニアリング代表取締役社⾧

副支部⾧ 大高利夫
副支部⾧ 和田祐司
小川幸則
幹事⾧(株)ナジコ製作所監査役(株)アドサポート 代表取締役社⾧
小川産業(株)代表取締役社⾧

日立地区支部
支部⾧

家次晃

日立埠頭(株)取締役社⾧

副支部⾧
副支部⾧
副支部⾧
副支部⾧
幹事⾧

相場玲宏
水出浩司
武田睦男
堀邉忍
高倉拓真

JX金属(株)執行役員日立事業所⾧(株)日立製作所日立事業所総務部⾧
三菱重工業(株)日立工工場⾧代理
日立セメント(株)常務執行役員工場⾧(株)日立製作所日立事業所庶務課⾧

水戸地区支部

古河・坂東地区支部
小谷匡史

積水ハウス(株)業務役員関東工場⾧

副支部⾧ 日名一宏
副支部⾧ 中田俊之
幹事⾧
関 克己

三桜工業(株)総務本部⾧兼経営企画部⾧
トモヱ乳業(株)代表取締役社⾧(株)常陽銀行古河支店⾧

支部⾧

支部⾧

幡谷史朗

茨城トヨタ自動車(株)代表取締役社⾧

副支部⾧
副支部⾧
副支部⾧
幹事⾧

大森範久
栁橋一明
藤田卓也
後藤純一

(株)常陽産業研究所代表取締役社⾧
株木建設(株)茨城支店執行役員本店⾧(株)フジタビジネスマシンズ代表取締役(株)ニコン水戸製作所⾧

取手・龍ケ崎地区支部

支部⾧

岡久正俊

副支部⾧
副支部⾧
副支部⾧
副支部⾧
幹事⾧

栗山武志
栗山電気(株)代表取締役社⾧
諸岡正美(株)諸岡代表取締役会⾧
塩塚洋志
キヤノン(株)取手人事部⾧
岡田達彦
カガミクリスタル(株)代表取締役社⾧
有賀堅太郎 日本メクトロン(株)業務本部人事部⾧

キリンビール(株)執行役員取手工場⾧

鹿行地区支部

支部⾧

片岡尚

副支部⾧ 中川欽正
幹事⾧
石嵜光

鹿島石油(株)常務取締役
鹿島都市開発(株)代表取締役社⾧
日鉄テックスエンジ(株)東日本支店総務部⾧

[5]協会活動マップとSDGsとの関連
茨城県経営者協会は、地域社会・経済の持続的発展と労使関係の安定のために、活動します。

1

2
3

学びと交流

経営力を高める講演・研修

ビジネスを拡大する交流会“ゲンバ”から学ぶ視察会

若手経営者の相互研鑽【SDGs17のゴールと協会活動との関連】経営に必須のテーマを提案します。
主な講演・セミナー・研修テーマ：
・[経営・人事労務] 経営理念、教育、マネジメ
ント手法、評価・処遇制度、採用戦略、女性活躍推進、
メンタルヘルス
・[環境] 省エネ、再生可能エネルギー、3R 推
進、温室効果ガス削減
・生産性の高い生産現場の視察
・[テクノロジー]Iot、AI等の生産を高める最新技術の紹介、活用法
・[地域]SDGs、CSRの啓発 etc“ゲンバ”を学ぶ視察を企画します・最新の生産技術を学ぶ視察(年15回程度)
特定分野の人材育成を重点的に行います
・青年経営研究会(50歳までの経営者育成)・環境研究会

経営に不可欠な法律、賃金、労務施策などの情報提供

経営に必須の情報を提供します。
主な提供情報：・県内における初任給、賃金水準データ
・「『働き方改革』に関する実態調査」
レポート
・経営に関わる各法律、規制に関する情報
・環境経営の推進に関する情報・企業を取り巻く経営環境の動向に関する最新情報（会報誌・メルマガにて、毎月1回発行）

協会顧問弁護士による無料法律相談(1回30分までの相談)
士業ネットワークによる無料経営相談(1回60分までの相談)

・経営に関する法律相談→経営者協会顧問弁護士 大和田一雄氏(大和田・谷田部法律事務所)
・経営全般に関する相談→士業ネットワーク（経営者協会所属の社会保険労務士・司法書士・行政書士等）
・IT化・デジタル化に関する相談→NPO法人ITコーディネータ茨城

情報提供

相談

4

自社の求める人財との出会いを提供します。
主な取組み：
・県内５ブロックにおいて高校の進路指導の先生と「就職・採用」に関して懇談会を開催

採用支援

大学での学内企業説明会

5

高校進路指導の先生との懇談会

政策提言とアドボカシー

産業政策に関する要望書 県幹部との意見交換会

6

意見交換と相互理解

連合茨城(労働組合)との懇談会

7

社会貢献活動の啓発「安全安心なまちづくり運動」

8

若年者の就業意識の向上

県内大学での「寄付講座」

市民(NPO)との懇談会

・県内大学での学内企業説明会・交流会の開催(筑波大学、茨城キリスト教大学、常磐大学、流通経済大学)※活動休止中
持続的発展に向けた政策提言を行います。
主な要望・提言活動：
・ビジネスマッチング・販路拡大・販売強化に関する支援策
・企業ならびに大学の誘致強化
・女性が安心して働ける保育施設の拡充etc
約150の審議会、協議会等へ地域企業の代表して委員を派遣し、意見表明を行います。
地域社会の安定のため懇談を行います。
主な懇談・意見交換：
・連合茨城(労働組合)との定期懇談会
・県知事、市町村の首⾧、各行政機関との懇談会
・市民( NPO)との懇談会。地域社会の安定のため、企業が出来ることを市民と考える。

法人市民として地域社会の安定に貢献します。
主な懇談・意見交換：
・「安全安心なまちづくり運動」の展開＝「かけこみ110番」のポスター掲示。社用車への「防犯パトロール」ステッカーの掲示。
・「茨城における企業行動憲章」の会員企業への周知を行い、地域社会での企業の在り「企業行動憲章」 方を啓発。
次世代を担う若年者の就業意識向上を支援。
主な懇談・意見交換：
・県内大学への「寄付講座」(＝経営者が講師を担当)の設置(2007年～)。
設置大学：茨城大学、常磐大学、茨城キリスト教大学。
・インターンシップ実習先を開拓、公開していインターンシップ受入先の公開 ます。

[6]学びと交流・テーマと対象1

Method(方法)

学びと交流

座学

通信視察

90回~／年

15回~／年

７３０~タイトル

・講演会、セミナー
・グループ討議・アクティブラーニング

・国内
・国外

・オンライン聴講
・DVD教材・通信教材

Target(対象)
Theme(テーマ)

経営者・経営幹部

管理監督者・マネジメント層

専門担当者・技術者

座学 講演会「アマゾンの成⾧を支える人財、採用と育成のポイント」

座学 助成金活用セミナー(コロナウ
イルス対策助成金を含む)

アリババ(株)代表取締役社⾧CEO香山誠氏

リスクマネ
通信 DVD教材「なぜ今、ジメントが求められるのか？」

アマゾンジャパン立ち上げメンバー佐藤将之氏
経営全般・講演会「デジタル革命による産業組織の創造破壊と再構築から学ぶ」
経営戦略 座学

若手社員・新入社員

座学 取締役・役員のためのマネジメント 座学 ランチセミナー(講演と交流)
講座(全2回)

マネジメント
管理手法「ホスピタリティマイン
通信 DVD教材「松下幸之助に学ぶ指導 座学 幹部・中堅リーダー育成講座
通信 DVD教材
ド 気づく・考える・行動する」
者の条件 是々非々の決断」
座学 管理職・リーダーのためのマネジメ
ント研修(全3回)
座学 宿泊研修「目標達成志向セミナー」
座学「同一労働同一賃金」
対応セミナー 座学 人事労務セミナー

人事労務・教育・総務 座学 労務課題解決セミナー(全3回)

座学 マナーアップ＆クレーム対応セミナー

座学 新 入 社 員研 修・フォローアップ研修
座学 衛生管理者受験対策講座(2日間) 通信 DVD教材「新入社員向け チームの一員になるとは」「松下幸之助 商売の基本・ 通信 DVD教材「部下の伸ばすコーチング 座学 総務担当者研修(全2回)
通信 DVD教材
経営の要諦 人を活かすポイント」
部下の問題解決を援助する」
座学 女性リーダーマネジメント向上研修 座学 メンタルヘルスセミナー

通信 DVD教材「真夏の建設現場熱中症の危険と脳梗塞」

環境マネジメント「国内外の廃プラ 座学 ISO内部監査員養成研修(2日間) 通信 DVD教材「身につけ視察 視察会「環境保全管理の仕組みに 座学 環境経営セミナー
スチック規制の動向」
学ぶ」
トヨタ自動車九州本社
よう改善活動の基本」
ISO内部監査員養成研修
・座学
視察 視察会「最新鋭のリサイクル工場に 座学 環境関係法律・条例説明会
ステップアップ研修(1日)学ぶ」ｷﾔﾉﾝｴｺﾛｼﾞｰｲﾝﾀﾞｽﾄﾘｰ
座学 情報交換「各社の省エネ活動に関する情報交換」

視察 視察会「最先端のｴﾈﾙｷﾞｰ技術に学ぶ」東京ガス千住ﾃｸﾉｽﾃｰｼｮﾝ
座学 ＥＳＧ経営セミナー

企業の社会的責任

視察 視察会「まちづくりと商店街復活の成功事例に学ぶ～他地域への示唆」
高松丸亀町商店街振興組合 理事⾧ 古川康造氏「企業イメージ
座学 アクティブラーニング「SDGsを 通信 DVD教材を上げるドライブマナー」
カードゲームで学ぶ研修」

今、求められる企業行動を学ぶ」
座学 講演会「地域企業の持続的発展のため、日本経済団体連合会 ＳＤＧｓ本部⾧ ⾧谷川知子氏「サラヤの経営戦略としての持座学 講演会
続可能な開発目標(SDGs)の取り組み」
通信 WEB配信「AIと生きる未来予想図2025～ＡＩに代えられない人財とは？～」電気通信大学人工知能先端研究センター教授 坂本真樹氏

科学技術・テクノロジー 座学 講演会「AI・人工知能時代に求められる人材マネジメント改革のゆくえ」
元富士通(株)取締役副会⾧

伊藤千秋氏

視察 視察会「コマツ流IoT生産改革 通信 通信教育「よくわかるIoT技術の基礎」に学ぶ」
コマツ茨城工場「 ICTデモサイト体験、
見 通信 DVD教材「あなたが視察 視察会
防ぐ『情報漏洩』」学会」
日立建機ICTデモサイト

視察 視察会「AI-IoTの現在とビジネスの可能性を探る」
産業技術総合研究所 臨海副都心センター「自動生産ラインに学ぶ」
視察 視察会
アイリスオーヤマつくば工場

視察 視察会「 5 年で顧客が 100 倍、売上10倍となった経営に学ぶ」
浜野製作所「IoT体験セミナー」
座学 体感セミナー

１「学びと交流」
におけるSDGs17のゴールとの関連
学びと交流を通じて、従業員の健康と福祉を増進させる。

学びと交流を通じて、会社組織におけるジェンダーの平等を実現させる。

学びと交流を通じて、企業経営における再生可能エネルギーの割合を増大させる。
またエネルギー効率の良い企業経営を推進する。

学びと交流を通じて、一企業当たりの成⾧率を持続させる。
また、技術向上およびイノベーションを通じた生産性の向上を達成する。

学びと交流を通じて、資源利用効率の向上と環境に配慮した技術・プロセスの導入拡大により、持続可能性を増大させる。

学びと交流を通じて、包摂的なまちづくりを促進し、持続可能な人間居住計画・管理の能力を向上させる。

学びと交流を通じて、廃棄物の発生防止、削減、再生利用により、廃棄物の発生を削減する。

学びと交流を通じて、気候関連災害や自然災害に対する強靭性(レジリエンス)および適応の能力を高める。

[７]2023年度～２０25年度の協会活動の指針
第10次中期運営要綱

2023年4月～2025年3月までの協会活動の指針

スローガン

時代の潮流・変革にチャレンジし、会員企業と共に活力ある地域社会づくりをリードします。

活動の基本方針：３つの重点取組項目
情報発信：新しい時代の経営に役立つ情報を積極的に発信していきます。

次の経営のビジネスの種になる情報や、労務問題関連情報(労務相談頻出事例・先進事例紹介等)を提供していきます。
会員のビジネスシーズとニーズをマッチングするためのチャネル(HP、会報、メルマガ等)を機能充実します。

旬な経営課題に対応：会員の経営環境の変化に応じた“旬”な経営課題に対応します。

労務問題を核とし、働き方改革、生産性向上、人材確保、女性活躍、外国人雇用、副業解禁等をテーマとした研修・セミナーを体系的に開催します。
会員同士のシナジー創出を目的として、先進・成功事例の共有、同業務担当者の人脈づくりを支援する交流機会を創出します。
県内大学等と連携し採用支援に取り組みます。外国人労働力の確保に向けた支援を実施します。
Society5.0時代に向けて、デジタライゼーション活用、サイバーセキュリティ対応、デジタル化人材の育成支援に取り組みます。

場の創出：より多くの会員が参加しやすい“場”を創出します。

チャネル拡充や事業開催地の再編により会員に身近に感じられる事業を開催します。
ターゲティングやテーマ設定により、ニーズを捉えた事業を展開します。
支部・委員会の体制強化により会員の事業参画度を高めます。
会員（新入会員・既存会員）への適切なフォローにより事業参加への好循環を創出します。

３年後の目指すべき姿
数値目標①会員数を1,350社に増加[会員数増強]数値目標②各事業の100％完遂[経営支援]
数値目標③事業参加率70％[全会員参加型事業運営]
茨城県経営者協会の活動内容や今後講演会・セミナーのスケジュールは、茨城県経営者協会ホームページからご覧になることができます。右記URLもしくはQRコードからアクセスください。

茨城県経営者協会ホームページ
URL：https://www.ikk.or.jp/

[８]年会費と入会金について
貴社の「資本金」「従業員数」と(正社員数)にて算出します。

年会費 本社が県外に立地されている場合は、以下の計算式により、県内事業所の「見做し資本金」を算出します。

貴事業所の見做し「資本金」(本社が県外のケース)＝貴社の資本金×(県内)事業所の従業員数(正社員のみ)
全社の従業員数(正社員のみ)

経営者協会の活動年度＝4月1日から翌年3月31日まで
入会費 ご入会年度(4月1日から翌年3月31日まで)は、入会金のみのご請求となります。入会金は、年会費の4分の1額となります。
入会金の上限は5万円となります。

（単位：千円）

年会費 48,000円= 入会費 12,000円

60,000円=72,000円=84,000円=96,000円=
108,000円=120,000円=132,000円=144,000円=156,000円=15,000円
18,000円
21,000円
24,000円
27,000円
30,000円
33,000円
36,000円
39,000円

ご入会頂きました年度は(4月1日から翌年3月31日まで)、入会金(上限50,000円)のみのご請求となり、年会費は発生致しません。

ご入会について経営者協会へのご入会は、下記「入会申込書」に必要事項をご記入の上、郵送またはFAX、E-mailにて、事務局まで送付をお願い致します。
【お問い合わせ】 一般社団法人茨城県経営者協会事務局〒310-0801 茨城県水戸市桜川2-2-35 茨城県産業会館11階
TEL 029-221-5301 FAX 029-224-1109 E-mail info@ikk.or.jp
この面をFAXもしくはE-mailにて送付願います。 FAX 029-224-1109 E-mail info@ikk.or.jp

入 会 申 込 書
一般社団法人茨城県経営者協会

令和

年月日

殿会 社 名(事業所名)

代表者役職名(事業所代表者役職名)

郵便番号 〒
所在地(フリガナ)

氏名様 ㊞

本会との連絡者

営業種目

役職名

従業員数 全社常用

従業員数 計名

工場、支店、営業所がある場合、その合計人数をご記入下さい。

名男(フリガナ)氏

名様

貴事業所常用

従業員数 計名・ 女名

電話番号
資本金万円

E-mail労働組合の有無

有無FAX