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ジャクサ

宇宙航空研究開発機構・情報交流館カメリア 共同事業

【 水 ロ ケッ ト 編】

イプシロンに続け！水ロケット打ち上げ

リーダーは君だ！

この夏、JAXA の新型ロケット「イプシロン」の打ち上げが大きな話題となりました。野々市でも、オリジナルの水ロケットをつくって、あらみや公園で打ち上げてみよう！
鉄腕ダッシュや劇場版ガリレオ「真夏の方程式」の監修でもおなじみ、水ロケット名人の片岡鉄雄先生が野々市にやってくる！
現在のロケット開発やロケットが飛ぶ原理についても学びます。
こどもたちの科学的なもののみかた、考え方を深めるプログラム。
科学の楽しさ、創作のおもしろさにふれてみませんか？

●キッズコース

日時※野々市市内小学 １ 年生～ ３ 年生とその保護者 30組

１０月１３日（日） ９：３０～１２：００●ファンダメンタルコース

日時※野々市市内小学４年生～中学３ 年生 30組(小学生は要保護者同伴）

１０月１３日（日）１３：００～１６：００※ロケットの原理等のお話はキッズコースとファンダメンタルコースで内容が異なりますが、工作の内容はほとんど同じです。
原則、対象学年でコースを分けていますが、対象学年に限らず、ご兄弟で同一コースの受講を希望される場合は、事前にお問い合わせください。また、兄弟で一緒にロケット１機をつくりたい場合も、事前にお問い合わせください。

場所 野々市市情報交流館カメリア
野々市市三納一丁目 1 番地 （野々市市役所併設施設）

水ロケッ
ト片岡鉄雄 名人の先生！

講師 片岡 鉄雄氏、馬渕 正展氏
参加費 1,000円/人（水ロケット材料費）

申込 10月5日（土）17：00までに情報交流館カメリア
申込書に必要事項を記入し、情報交流館カメリアの受付窓口またはFAXで提出してください。 ※申し込み多数の場合は抽選●FAXで申し込みされる場合は、必ず確認の電話をしてください。
●第2・4水曜日は休館日 ●兄弟で申し込みをされる場合は、1枚の申込書にまとめてください。
●締め切り後、厳正なる抽選を行い、結果と詳しい内容などははがきでお知らせします。
○活動風景を野々市市情報交流館カメリアの運営するポータルサイト等で公開するため、参加者の顔写真が掲載されることがあります。 ご了承ください。 ○個人情報はこの事業の目的にのみ使用いたします。

問合 野々市市情報交流館カメリア☎227-6200 FAX : 227-6205（開館時間 ９:００~２２:００ 第2・４水曜日は休館日）
主催 公益財団法人 野々市市情報文化振興財団

宇宙航空研究開発機構（JAXA） 宇宙教育センター

協力 金沢工業大学 天文部（ き り と り ）コズミックカレッジin野々市 申込書
ふ り が な

公益財団法人 野々市市情報文化振興財団（男 ・ 女）学校

年

キッズコース・ファンダメンタルコース

氏 名（男 ・ 女）学校

年

キッズコース・ファンダメンタルコース

ふ り が な

※小学生は参加する保護者の氏名氏 名ふ り が な

保護者氏名
備 考（〒９２１―８８

住所 野々市市）

自宅電話
携帯電話
入場無料

第 14 回

市民公開講座開催

どなたでもご参加できます。
皆様お誘い合わせの上ご来院下さい。

2013 年1月19日 土
会場 １階外来ホール

講演 1 14:00 ～ 14:45

人生二度なし不尽叢書刊行会 代表

寺田 一清 先 生

～ 先師、森信三先生に導かれて～

講演 2 14:45 ～ 15:30

安心・安全な歯科口腔外科医長
インプラント治療 大 橋 勝～ インプラント治療を本当にご存知ですか？～

1 月26 日 土 14:00 ～ 15:30
第３回

市民糖尿病セミナー
お電話でご予約下さい（先着３０名）
会場 ７階オリエンテーションホール

お申し込み・お問い合わせ ： せんぽ東京高輪病院 健康管理センター

ＴＥＬ ０３－３４４３－９５５５（平日１３：００～１７：００）

高輪台〒108-8606 東京都港区高輪３―１０―１１

駅台輪高

TEL：03-3443-9191

グランドプリンス
新高輪

シナガワ
グース

高輪京急
ホテル
品川
プリンス品川駅

当院

グランドプリンス
高輪

ウイング高輪
ＷＥＳＴ

都営地下鉄浅草線／高輪台駅下車徒歩３分
ＪＲ線、京浜急行／品川駅徒歩１０分
都バス／グランドプリンスホテル新高輪前下車
ちぃばす／せんぽ東京高輪病院前下車

高輪３
令和 5 年度

大分県 U14 男子バレーボール大会（兼）第 14 回クラブチャンピオンシップ九州 U14 男子バレーボール大分県予選開催要項
1．主催

大分県バレーボール協会

2．期

日

令和 6 年 2 月 18 日（日）3．会場

大分市立内中学校体育館

4．開 催 趣 旨

本大会は、従来の学校単位での枠組みを取り払い、広く小中学校の年代を中心とする若年層男子の競技人口拡大推進を図り、底辺からトップへの一貫指導体制の確立をねらう。

5．参 加 資 格

① 大分県内に在住・在学の満 14 歳以下の選手で構成されたクラブチームまたは選抜チーム。
② ヤングバレー各種大会及び中学校の各種大会へ出場していても、本大会の出場は可能である。
③ 学校単位の単独チームは認めない。
（原則として中学生は２校以上コート上でプレーすること。
）④ 小学生を必ず 1 名以上コートでプレイさせること。
（リベロ可）ただし、小学生のみでの出場は認めない。
（小学生はハチマキを着用し区別すること。
）⑤ 監督･コーチ･マネージャーのうち 1 名以上は成人（20 歳以上）の引率責任者であり、コーチングスタッフの 1 名以上は（財）日本体育協会公認コーチ・上級コーチまたは指導員・上級指導員の資格を有する者がいる。

6．チーム構成

1 チームは監督･コーチ･マネージャー各 1 名、選手 14 名以内とする。但し、選手登録は 18 名まで申し込むことができ、試合毎に 14 名をエントリーする。
選手の変更は競技者番号の変更を含めて認めない。

7．競 技 規 則

令和 5 年度（公財）日本バレーボール協会 6 人制競技規則による。得点は 21 点先取とし、3 セット目は 15 点の先取とする。
ネットの高さは2 m 2 5 c m、使用球はミカサ 4 号球（V４００W）とし、リベロは 2 名までとする。
統一されたユニフォームが望ましい。同一番号がないこと。

8．参 加 料

１チーム： 5,

9．参 加 申 込

所定の申込書に（ＨＰからダウンロードして）必要事項を記入し 2 月 9 日（金）までに申し込むこと。
送付先：〒870－0128 大分市大字森 520 の 5
安 藤 義 隆 宛
携帯 ： 090－8910－6137
E－mail ： ando5205@yahoo.co.jp

10．そ の 他① 選手は大会前に健康診断を必ず受け、選手の健康管理については、チーム及び個人の責任とし、十分に管理すること。
② スポーツ傷害保険に加入していること。

000円

本大会：令和 6 年 3 月 26 日（火）「福岡県福岡市」
２００８年（平成２０年）５月２８日

国 土 交 通 大 臣
観光 立国担当大 臣
冬柴鐵三殿

特定非営利活動法人ひょうご消費者ネット
理事長清水巖

〒650-0022
神戸市中央区元町通６丁目７番１０号
元町関西ビル３階

かげやま司法書士事務所内

TEL：078-361-7201

FAX：078-361-7228

URL：http://hyogo-c-net.com（本件に関する連絡先）

要

間瀬・鈴木法律事務所

弁護士鈴木尉久TEL:078-351-1669

FAX:078-351-1667

請書

時下、ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
特定非営利活動法人ひょうご消費者ネット（以下、「当ＮＰＯ法人」と言います）は、兵庫県神戸市に事務所を置く、消費者の権利確立のために、消費者被害防止・救済のための調査・研究及び支援事業、各種消費者被害に関する情報の収集と一般消費者等に対する普及啓発事業等を行うことを目的とする特定非営利活動法人で、２００８年５月２８日に、内閣総理大臣より消費者契約法１３条に基づく適格消費者団体として認定されま１した。
当ＮＰＯ法人は、今般、株式会社ジャルツアーズに対して、別紙「申入書」のとおり、約款使用差止めの申入れを行いました。
その内容は、同社との間で募集型企画旅行契約を締結した旅行者が、旅行代金の支払を「ＪＡＬ利用クーポン」により行った後、標準旅行業約款・募集型企画旅行契約の部・第１６条第１項所定の解除権を行使したときは、「ＪＡＬ利用クーポン」につき「決済後の取り消し、コース及び日程変更の場合、取り消し料の有無にかかわらず、払い戻しできません。」との約款を使用することを止め、上記標準旅行業約款別表第一に定める取消料を超過する額面の「ＪＡＬ利用クーポン」を、解除権を行使した旅行者に返還するよう求める、というものです。
この旨をお知らせしますので、貴台におかれましても、株式会社ジャル
ツアーズをはじめ、旅行業者が、旅行業法を遵守するよう、ご指導、ご監督くださるように要請をいたします。

２
滋賀県教育委員会より滋賀県社会教育委員会議へ諮問（平成24年7月）

学校と地域の持続可能な連携方策について(答申)概要
滋賀県社会教育委員会議（任期：平成24年7月2日～平成26年7月1日）■審議テーマに関する研究調査「学校と地域の連携」に関する実態調査（平成24年11月～12月）実施[調査対象] 学校支援地域本部事業実施校（10市町 小学校63校・中学校17校）
市町独自予算による学校支援活動実施校 （ 2市町 小学校16校・中学校 6校）○学校と地域の連携体制を継続的なものにしていくための具体の方策を審議

柱１ 効果的な運営のあり方(1)推進組織づくり○学校や地域の関係者が集まり、願いを共有できる「協議の場」づくりに努めることが必要。
○そのためには各学校に学校運営協議会等の推進組織を設置することが最も効果的。第２期教育振興基本計画の中でも言及。

(2)学校・地域の実情に応じた運営の工夫○推進組織の運営方法・形態は、学校や地域の実情に応じて工夫し、その中で幅広い地域関係者が関われるよう配慮していくことが重要。

(3)活動経費の確保○資金確保に努めている県内事例を参考。
○県や市は、立ち上げ支援や連携体制を維持していくための積極的な財政措置を講じることが必要。

柱３ ボランティアの確保(1)活動の現状○固定化・高齢化の課題、地域住民等の理解不足によるボランティアの確保が難しい現状。

(2)活動の充実と量的拡大に向けて○学校支援ボランティアが自らの専門的な知識や経験を生かして、学校や子どもたちのために役立ったという実感が得られる取組を行っていくことが重要。「やりがい・満足感」が次の活動への意欲づけに結びつく。
○ボランティアルームの確保。「ちょっとボランティア」等から「やってよかった」という「口コミ」による拡大に期待。

○以下、柱１～４の視点により取りまとめ

柱２ 地域コーディネーターの養成と資質の向上(1)役割の再認識と求められる力○学校と地域を結ぶ重要な存在。
○つなぐ・知らせる・育てる・支える役割の再認識に努めるとともに、積極的な情報収集により学校支援の活動内容を創意工夫し、企画・立案していくことが求められる。

(2)資質向上に向けた取組○学校支援活動を活性化させていくための重要な課題。
○県や市は、役割を再認識できる研修の機会を積極的に持つこと、また、コーディネート技法やコミュニケーション能力等のスキルアップを図るための研修プログラムを企画することが必要。
○学校支援ハンドブックの有効活用について検討。

柱４ 開かれた学校づくりと地域の教育力の向上(1)「開かれた学校づくり」の推進○「開かれた学校づくり」をより一層推進していくために、地域との連携体制が地域に根ざし、維持できるよう努めていくことが大切。
○県や市は、より一層の啓発活動と具体的な支援のあり方を検討すべき。

(2)地域の教育力の向上○学校と地域が目標を共有し、一体となって地域の子どもの成長を育んでいくという観点が重要。
○学校支援地域本部やコミュニティ・スクールは有効なツール。主体的な地域住民の参画に期待。

○「地域とともにある学校づくり」の推進【平成26年3月】
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福島労働局 メールマガジン 令和５年８月３日発行
日頃より、労働行政の運営につきまして、格別のご理解とご協力を賜り、厚く御礼申し上げます。
このメールマガジンでは、当局において前月に報道発表（ホームページ掲載分含む）した資料、労働局等が開催するセミナー等の日程、法改正の概要などの情報を中心にお知らせいたします。
なお、詳細につきましては、当局および厚生労働省のホームページのリンク先をご覧ください。

▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲【福島労働局からのご案内】 （令和５年８月１日定例報告会で発表しました。）○ 令和５年７月定例報告会資料
https://jsite.mhlw.go.jp/fukushima-roudoukyoku/newpage_01769.html

雇用失業情勢（令和 5 年 6 月分）
https://jsite.mhlw.go.jp/fukushima-roudoukyoku/content/contents/001533129.pdf

福島労働局からのお知らせ
https://jsite.mhlw.go.jp/fukushima-roudoukyoku/content/contents/001533133.pdf【報道発表】（7/3～8/2）○ 令和５年８月発表資料 NEW
https://jsite.mhlw.go.jp/fukushima-roudoukyoku/houdou_00085.html▶ ８/１
令和 5 年 3 月新規高等学校卒業者の職業紹介状況（令和 5 年 6 月末現在)▶ ８/１
令和 5 年 6 月分 最近の雇用失業情勢○ 令和５年７月発表資料
https://jsite.mhlw.go.jp/fukushima-roudoukyoku/houdou_00084.html▶ ７/28「出張ハローワーク！ひとり親全力サポートキャンペーン」を実施します▶ ７/26
令和 5 年度 治療と仕事の両立支援セミナーを開催します▶ ７/21「令和 4 年度個別労働紛争解決制度の施行状況」を公表します▶ ７/19
労働安全衛生法違反被疑事件を書類送検▶ ７/７
ふくしま合同就職面接会を 2 日間開催！

▶ ７/５労働安全衛生法違反被疑事件を書類送検▶ ７/４「ユースエール認定企業」5 年継続式典を行います【イベント情報】 随時更新中（7/4～8/2）○ 令和５年７・８月発表 NEW
https://jsite.mhlw.go.jp/fukushima-roudoukyoku/news_topics/event.html▶ ８/２
ハローワーク喜多方で 8 月 25 日(金)に「サポステ出張 ミニ講座＆個別相談会 inハローワーク」を開催します。

▶ ８/１
ハローワーク須賀川で 8 月 3 日(木)、8 月 17 日(木)に「ハロートレーニング説明会」を開催します。

▶ ７/31【大学生等・若者対象】8 月にふくしま合同企業説明会＆面接会を開催します▶ ７/31
8 月 24 日（木）就職氷河期世代対象企業説明会を開催します【参加企業：NOK メタル(株)】（福島わかものハローワーク）▶ ７/31
8 月 18 日（金）職場説明会を開催します【参加企業：(株)ヤマコン】（ハローワーク郡山）▶ ７/28「出張ハローワーク！ひとり親全力サポートキャンペーン」を実施します▶ ７/28
ハローワーク二本松で「ハロートレーニング＆ジョブ・カード説明会」を開催します。

▶ ７/28
ハローワーク白河で「ハロートレーニング（職業訓練）説明会」を開催します。

▶ ７/278 月 15 日（火）開催 自衛官採用説明会（ハローワーク会津若松）▶ ７/27

ハローワーク郡山で 8 月 10 日(木)に「職業訓練＆ジョブ・カード説明会」を開催します。

▶ ７/26
ハローワーク会津若松で「訓練相談会」「ジョブ・カード活用セミナー」「ハロトレガイダンス＆ジョブ・カード説明会」開催。

▶ ７/21
8 月 25 日（金）【看護・介護・保育】合同就職相談・面接会を開催します（ハローワーク会津若松）▶ ７/21
8 月 24 日（木）【岳温泉事業所】合同面接会を開催します（ハローワーク二本松）▶ ７/21
ハローワーク郡山で「パソコン基礎科 個別訓練相談会」を開催します。

▶ ７/21
ハローワークいわきで「職業訓練セミナー」を開催します。

▶ ７/20
ハローワーク相双・相馬・富岡で「ハロートレーニングミニ説明会」を開催します。

▶ ７/148 月 16 日（水）開催 シニア就職応援セミナー（ハローワーク会津若松）▶ ７/12「STEP UP セミナー(8 月)」のご案内（ハローワーク二本松）▶ ７/７
ハロートレーニング（10 イベント情報）【重要なお知らせ】〇

適用猶予業種の時間外労働の上限規制特設サイト「はたらきかたススメ」を開設しました！
建設業、トラック・バス・タクシードライバー、医師の「働き方改革」を進めるた
め、令和６年４月から時間外労働の上限規制が適用となります。
厚生労働省では、今般、適用猶予業種の時間外労働の上限規制特設サイトを開設し、俳優の小芝風花さんを起用した働き方改革ＰＲ動画シリーズ「はたらきかたススメ」の第一弾を公開しました。第一弾では、建設業、運輸業で働き方改革を進めるにあたって、皆さまに知っていただきたいことを総論的に取り上げています。
今後は、順次「トラック編」「バス編」「建設業編」の動画を公開する予定です。
特設サイトや動画シリーズを通して、建設業、運輸業等が抱える課題や、これらの産業での課題の解消、働き方改革の実現に向けて、皆さまにご協力いただきたい内容を伝えていきます。

詳しくは、こちらをご覧ください
https://hatarakikatasusume.mhlw.go.jp/

配信しました情報について、貴団体の機関誌、ＨＰなどに掲載いただき、広く会員企業の皆様への周知にご活用いただきたく、よろしくお願いいたします。
また、ご活用いただきました場合には、下記の該当する番号に〇をつけていただき、このメールでご返信くださいますよう併せてお願いいたします。
１．機関誌に掲載（予定も含む）
２．ＨＰに掲載（予定も含む）
３．会員にちらしを配付（または同封）（予定も含む）
４．その他
（）

今後も当局から様々な情報を提供させていただきますので、引き続き、広報にご協力くださいますようよろしくお願いします。
次回は９月上旬に配信予定。
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
福島労働局雇用環境・均等室 （担当：阿久津）〒９６０－８０２１ 福島市霞町１－４６
電話 ０２４－５３６－２７７７※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
【資料2】

R1年度実施公共交通実態調査結果のまとめ（仮称）余市循環線の検討

1

目

次

ＪＲ余市駅利用実態調査まとめ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

３

ＪＲ利用者アンケート調査まとめ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

４

余市紅志高校スクール便乗降調査まとめ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

５

余市紅志高校アンケート調査まとめ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

６

余市大川小学校アンケート調査まとめ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ７
公共交通実態調査結果まとめ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ８(仮称)余市循環線の検討・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ９2

ＪＲ余市駅利用実態調査●まとめ（余市協会病院線の増便・延伸等に関係する事項）

・余市協会病院線運行時間帯以外にＪＲ余市駅を利用（以下「時間外利用」と記す）する
方は全ＪＲ余市駅利用者数の44％。
・時間外利用者の端末交通は「自家用車（送迎）」が多い。
５～７時台 ：37.5％～57.1％
17～22時台：11.4％～66.7％
・以上から時間外利用者の駅アクセス交通として、早朝及び夜間の時間帯において余市協会病院線を増便することが考えられる。

3

ＪＲ利用者アンケート調査●まとめ（余市協会病院線の増便・延伸等に関係する事項）

・余市協会病院線は、早朝の時間帯に運行していないため、小樽・札幌方面行に対して49％の方の利用に対応できていない。
・同様に夜間の時間帯に運行していないため、小樽・札幌方面着に対して54％の方の利用に対応できていない。

・早朝や夜間に運行する場合、余市協会病院線を利用する方は９名となっている。
・ＪＲとスムーズに乗継ぎできる余市協会病院線を運行する場合、44％の方（37人）が利用するとしている。

4

余市紅志高校スクール便乗降調査●まとめ（余市協会病院線の増便・延伸等に関係する事項）

・登校便で33人、下校便20人の利用があり、（仮称）余市循環線に取り込むことが考えられる。
・東大浜中～大川十字街で14人（小中学生８人）の乗車があるため、下校便においても登校便と同様の運行とすることが考えられる。

5

余市紅志高校アンケート調査【余市紅志高校スクール便についての意見】・増便して欲しい（５件）
・車両を大きくして欲しい（３件）
・下校便とも登校便と同じバス路線にして欲しい（２件）
・小樽から直接乗り入れて欲しい（２件）
・美国方面からの直接乗り入れて欲しい（１件） など●まとめ（余市協会病院線の増便・延伸等に関係する事項）

・余市紅志高校スクール便の下校便は１便のみの運行となっているため、全体の37％に該当する部活を行っている生徒（43人）の下校に対応できていない。
・余市紅志高校スクール便を延伸した場合、５人が利用するとしている（新規利用者は見込めない）。
・増便して欲しい、車輛を大きくしてほしい、下校も登校と同じバス路線にして欲しいなどの意見がある。
6

余市町大川小学校アンケート調査●まとめ（余市協会病院線の増便・延伸等に関係する事項）

・余市紅志高校スクール便を延伸した場合、19％（22人）が便利になるとしている。
・22人の内、16人は新規利用者、６人が既存利用者となっている。

7

公共交通実態調査結果（まとめ）

・余市協会病院線は早朝・夜の増便を行うことで37～65人程度の潜在需要がある。
・余市紅志高校スクール便は余市循環線に組み込み、下校便を増便することで、28人（紅志高校６人＋大川小学校22人）程度の潜在需要がある。
・なお、（仮称）余市循環線は余市協会病院線と余市紅志高校スクール便のバス路線を包括する経路、あるいは２系統により運行することが考えられる。

8

910

11

12
三遠南信自動車道“三遠道路”（発注者：国土交通省 浜松河川国道事務所）の工事状況をお知らせします。
発 行 第 174 号（2024年 9月 1日）
責任者：安全協議会
長坂建設興業（株）
畔柳 克巳
TEL 090-9903-1312

かわら版

三遠道路(新城川合)① 令和５年度 三遠道路トンネル電気室新築工事
藤城建設㈱ 堀井 080-4083-8468
三遠道路２号トンネルと３号トンネルの間で、副電気室の② 令和５年度 三遠道路３号トンネル整備工事
長坂建設興業㈱ 畔栁 090-9903-1312

工 事 概 要 新築工事を行います。

工 事 概 要 三遠道路３号トンネル本坑の整備工事及び、避難坑の舗装工事を行います。

8月は、電気室躯体の型枠工、電気室主水槽の進 捗 状 況 型枠・コンクリート工を行いました。
9月は引き続き、電気室躯体の鉄筋・型枠・コンクリート工を行います。

進 捗 状 況 避難坑の床版工を行いました。

8月は、本坑の監視員通路工（トンネル点検用通路）及び、9月は、監査路工を行います。

工事状況

工事状況

至 浜松
2号トンネル

本坑

至 飯田

避難坑

至 浜松

主水槽

監査路工
床版工事

施工箇所
3号トンネル

至 浜松

至 飯田

至 飯田

③ 令和５年度 三遠道路1号2号トンネル整備工事
黒柳建設㈱ 杉浦 080-3464-4267
三遠道路1号・2号トンネル整備(トンネル点検用通路、情報

工 事 概 要 管路、内面塗装)工事を行います。

8月は、道路付属施設工(ケーブル配管、ハンドホール)を行いました。
進 捗 状 況 9月は、監視員通路の下層路盤工とコンクリート舗装を行います。
工事状況

至 飯田

2号トンネル

監視員通路

ケーブル配管至 浜松
三遠南信自動車道位置図

・事業者連絡先◎住所 ： 〒431-2295
静岡県浜松市北区引佐町井伊谷616-5 引佐協働センター2F
国土交通省浜松河川国道事務所 引佐監督官詰所○電話番号 ： 053-542-3877○受付時間 ： 08:30～17:15

・工事の状況は、浜松河川国道事務所
ホームページで紹介されています。
↓ ↓ ↓ ↓ ↓三遠南信自動車道 道路事業 HP閲覧はこちらをクリック！
【URL】
https://www.cbr.mlit.go.jp/hamamatsu/road/route474/
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連載

Road toSDRdesigner

GHzアナログ・フロントエンドからディジタル・フィルタ，演算ソフトまで

夢の RF コンピュータ・トランシーバ製作

第 3 回 ステップ 3 ベースバンド信号の生成①
雑音以下で隠密通信！ スペクトラム拡張変調

加藤 隆志 Takashi Kato

前回，ディジタル送信機のアナログ・フロントエ
ンド，I /Q 変調器を用意しました．今回からは，I /Q変調器に入力するベースバンド信号を作ります（図1）．
ディジタル無線でよく使われる通信方式として，スペクトラム拡散があります．アナログ無線では実現が困難な，以下のメリットが得られます．
（1）秘匿性が高まる（2）妨害波に対して影響を受けにくい（3）他の通信を妨害しにくい（4）同じ周波数を使って通信を多重化できる（5）帯域を広くするかわりに電力密度を下げられる
スペクトラム拡散を実現するポイントは，疑似ノイズ（Psudo Noise，PN 符号ともいう）を使ってベースバンド信号を作ることです．
疑似ノイズとは，「限られた帯域内に限り白色雑音に近い特性を持つ，周期性を持った，再現可能な符号パターン」です．送信側と受信側であらかじめ取り決めておけば，再現性のあるパターンです．しかし，取り決めを知らない第 3 者にとっては雑音に見えます．今回はこの符号の作り方を説明します．
次回は，得られた符号をベースバンド信号に仕上げるために必要な帯域制限フィルタについて解説します．
〈編集部〉

疑似ノイズ発生器● スペクトラム拡張のメリット
情報をわざわざ疑似ノイズに加工してベースバンド信号に使用する理由は何なのでしょうか？
1.5

前回作った変調器

次回解説

0゜

ローカル信号

90゜

ディジタル
変調された
RF出力フィルタ

図1

GPS などがあります．

今回 ベースバンド信号
解説 I チャネル
フィルタ

データ入力
Q チャネル● 変調器入力前に疑似ノイズで変調しておく
近年使われるディジタル通信の多くは，図 2 のような疑似ノイズを使って変調前の信号（ベースバンド信号）を作ります．
疑似ノイズといっても，無意味な雑音ではなく，疑似ノイズ自体が大切な変調信号です．後で情報を取り出せるように，人工的に作ったノイズです．情報を取り出すときには，変調時と同一の疑似ノイズを必要とするので，信号の再現が得意なディジタルだからこそ使える技術と言えます．後述しますが，疑似ノイズは比較的簡単なディジタル回路で作れます．
疑似ノイズの使い方にはいくつか方法があります．
今 回 紹 介 す る 使 い 方 は， ス ペ ク ト ラ ム 拡 散（SS：Spread Spectrum）の 一 種， 直 接 拡 散 方 式（DSSS：
Direct Sequence Spread Spectrum）です．応用例としては，携帯電話の CDMA や，Wi−Fi の IEEE802.11b，ベースバンド信号
Q チャネル

スペクトラム拡散の変調器

ベースバンド信号を作るときに信号処理を活用してこそディジタル変調

10.5
振幅データ入力
I チャネルディジタル無線の定石「スペクトラム変調」

0−0.5−1−1.5016 32 48 64 80 96 112 128 144 160 176 192
サンプル

図 2 スペクトラム拡散ではベースバンド信号を作るときに疑似ノイズを使う
ランダムさは本物の雑音に近いが，簡単に再現できるところが異なる【セミナ案内】実習・ラズベリー・パイ3×PICマイコンで作る！ IoT時代のアナログ測定器［トラ技 6月号紹介の教材キット付き］―― 大画面マルチ・ウィンドウ＆Wi−Fi 対応の多機能マルチメータ
2017 年 10 月号 【講師】島田 義人 氏，9/20（水）24,000 円（税込み）http://seminar.cqpub.co.jp/155
Contents

NAGASEグループの価値創造ストーリー

Identify - Develop - Expand

Shaping Value

Story for Value Proposition of NAGASE GroupNAGASEグループの価値創造ストーリー全体像

2

NAGASEグループの社会的な存在意義

4

価値創造の歴史6

NAGASEグループのビジネスモデル

8

重要な経営資源10

NAGASEグループが直面するリスクと機会

14

特集 未来を見据えた新たなビジネス

16

NAGASEグループが取り組むサステナビリティ経営

18

まっさらなモチーフから生まれる赤い面は、NAGASEグループの提供価値です。
お客様の課題に対し、柔軟に解決策をShaping Value “質”の追求提案することを通じて、新たな価値を創出するイメージを表現しています。

Shaping ValueCEO Message／トップメッセージ

20

CFO Message／管理担当取締役メッセージ26

未来を見据えたビジネスモデルの進化

30

Shaping Value 1 収益構造の変革

32

Shaping Value 2 企業風土の変革

35

Shaping Value 3 変革を支えるコーポレート機能

37

編集方針NAGASEグループの統合報告書は、グループの幅広い事業領域・事業活動や成長戦略、独自の価値創造ストーリーを、株主・投資家をはじめとする幅広いステークホルダーの皆様にご理解いただくために発行しています。今後も、NAGASEグループの企業価値を分かりやすくお伝事業ポートフォリオえするコミュニケーションツールとして進化させていきます。

Business Portfolio

事業一覧

38

機能素材セグメント

40

加工材料セグメント

42

電子・エネルギーセグメント

44

モビリティセグメント48

生活関連セグメント

50

地域別戦略

52

サステナビリティ経営│参照ガイドライン│

あらゆる活 動において「 質 」を追求し、・国際統合報告評議会（IIRC）“ありたい姿 ”を見 据えて・経済産業省 価値協創ガイダンス

皆 様とともに新たな価 値を国際統合報告フレームワーク描き出します。

│対象期間│

Sustainability Management

2020年4月～2021年3月

Our Board／役員紹介

54（一部、2021年4月以降の活動も含みます）

コーポレート・ガバナンス

56

社外取締役インタビュー

60│対象組織│

コンプライアンス62

リスクマネジメント、責任ある宣伝とマーケティング

64

変革を推進する人財の強化

66

環境価値の創出68

人権・労働、働きやすい職場環境づくり、責任あるサプライチェーン 70
社会貢献活動NAG ASEグループは

72

長瀬産業株式会社及びNAGASEグループを対象としています。

統合報告書の位置付け
統合報告書は、「統合思考」をもって経営・サステナビリティ情報、事業・製品・サービス情報を整理しています。より詳細な情報は長瀬産業株式会社のWebサイトにてご確認いただけます。

データ・セクション
Data Section

11年間の主要財務データ

74

MD&A

76

主なグループ会社・事業所一覧

78

株式情報

82

会社情報

83

経営・サステナビリティ

事業・製品・サービス

長瀬産業株式会社Webサイト
網羅的な情報
統合報告書
統合思考に基づく情報（財務・非財務）見通しに関する注意事項 本統合報告書に記載されているNAGASEグループの収益計画・戦略や確信などのうち、歴史的事実でないものは将来に関する見通しであり、リスクや不確実な要素を含んでいます。実際の業績等は、これらの要素の変動により、見込みとは大きく異なる可能性があります。従って、読者の皆様におかれましては、これらの将来予測に関する記述について全面的に依拠することはお控えいただくようお願いします。なお、業績に影響を与える要素はこれらに限定されるものではありません。

1
第 23 回高校生エッセー・コンテスト 優秀賞エッセー（多田健一さん）“I learn because I want to get into a good school.” That would have been my answer a coupleof years ago. Now, however, I realize that those words do not encapsulate the true meaning oflearning. Learning goes beyond the equations in math class or the letters on the periodic table;
it is a journey that we embark on, one in which we discover who we are as individuals and as
a community.
To start off, imagine learning as a GPS for our lives. It helps us discover who we are, lights up
our own one-of-a-kind individual paths, and guides us through that path. In my case, throughlearning, I developed a love for business. Being able to combine my mathematical strengths,
rich experience of living abroad, and love of connecting with others, business perfectly bridges
various facets of my characteristics into a single mission. Learning helped me discover who I
am, and I hope that this is, in Tsuda’s words, “the beginning of further progress.”Moving on, beyond assisting us in understanding ourselves, learning has a more fundamental
function: developing togetherness. I will take the killing of George Floyd as an example. For
me, watching the horrendous murder created a deep hole in my heart. This feeling, though,was not something only I felt. The whole world did. Despite all that makes us different, we allcame together to rally around Floyd. This can be attributed to learning. Learning teaches us
the foundations of life, one of which is equality. As Umeko Tsuda said, learning should makeus “stronger in the cause of truth and justice,” and we should be “firm and courageous to theutmost” when defending this. What transpired following Floyd’s death epitomizes this. In
spite of all that makes us different, learning provides us with a base that enables us to coexist
and connect with one another. Learning is a powerful source that can unite us.
I see our lives as an endless puzzle. We, as individuals, constitute a single piece of thishumongous puzzle. At first, our puzzle piece is shaped in such a way that it does not allow us
to fit into any other piece. However, with learning, we slowly begin to shape ourselves, andour puzzle pieces, so that we can connect with others and contribute to the building of thispuzzle. Umeko Tsuda mentioned how Japan can never reach its full potential until all people,
women and men, are afforded the opportunity of higher education. This is because no puzzle
can ever be completed unless the shape of each piece has a true purpose, or, in other words,
each piece has to fit into the bigger picture.
札幌医科大学附属病院

がん相談サロン交流会

なごみ開催のご報告

2019/7/12（金） 14:00-16:00“パステル和アート札幌SOERU（そえる）”の代表である平野弥生さんを講師にお招きし、パステル和アート体験を行いました。今回は「多幸の木」をテーマに作成しました♪
👈材料はコチラを使用します
木の幹の形に切ります☞
お好みのパステルを選んで描きます☞平野先生
いつも優しく教えてくださいます

作品完成
(＾◇＾)
次回は１０月１８日(金)１４：００～１６：００に開催いたします(^▽^)/
令和５年 一般社団法人大阪府計量協会 年賀交歓会 開催報告
日時

令和５年１月２０日（金）17：30～19：00

場

所

ホテルアウィーナ大阪

参加者

７８名（来賓１１名）

金剛の間

年賀交歓会は、藤田理事長の年頭挨拶で始まり、ご来賓を代表して大阪府計量検定所長の村田幸正様と兵庫県計量協会会長の川西勝三様から、祝辞をいただきました。
ご来賓の紹介後、乾杯のご発声は、大阪府商工労働部ものづくり支援課課長の柏村幸一郎様が音頭を取り、なごやかに開会しました。
交歓会が盛り上がる中、大阪府知事メッセージと祝電が披露され、続いて、計量関係功労者として表彰された方々（産業技術環境局長表彰 古巻秀明 様 ／憲法記念日知事表彰 青井和夫 様 ／ 大阪府知事表彰 村上昇 様、髙橋徹 様、
旭運輸株式会社 様 ／ 理事長表彰 間吾弘 様）の紹介と挨拶があり、会場の皆様から盛大に祝福されました。
中締めは、村上副理事長の挨拶と恒例の「大阪締め」を宮野様の発声で締括り、今後の大阪府計量協会の発展を祈念して散会しました。

藤田理事長の年頭挨拶

村田所長の祝辞

川西会長の祝辞

柏村課長の乾杯のご発声

村上副理事長の中締めの挨拶

宮野様の大阪締め

会場の風景
令和 4 年 9 月吉日
会員各位
日本臨床衛生検査技師会北日本支部
支部長 桑原 喜久男（公印略）
病理細胞部門長 浅利 智幸＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

令和 4 年度 日臨技 北日本支部 研修会「病理細胞部門研修会」開催案内＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

謹啓
白露の候、ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
この度、下記の要領で令和 4 年度（第 8 回）北日本支部 病理細胞部門研修会を Web 開催いたしますのでご案内申し上げます。
つきましては、ご多忙中のところ誠に恐縮に存じますが、是非ご参加下さいますようご案内申し上げます。
謹白記
【テーマ】
「未来に向けた病理検査室の人員育成・後進育成」【期 間】令和 4 年 12 月 1 日（木）～ 令和 4 年 12 月 31 日（土）【場 所】WEB 視聴形式（日臨技オンデマンド配信）【定 員】300 名【受講料】1,000 円【内 容】
1）「免疫染色染まっている？染まっていない？これでいいの？！」（60 分）
八戸市立市民病院

臨床検査科 部長 矢嶋 信久 先生

2）「パラフィン標本を用いた分子病理学的検索」（60 分）
弘前大学大学院医学研究科 分子病態病理学講座 教授 水上 浩哉 先生
13）「タスク・シフト／シェアの経過と今後の展望 ～病理・細胞診業務を中心に～」（60分）
一般社団法人日本臨床衛生検査技師会 代表理事副会長 丸田 秀夫 先生
4）「医療安全 メンタリティーの影響について」（60 分）
松阪市民病院 中央検査室技師長 宇城 研悟 先生
5）「チームメンバーの育成に活用するコーチング」（50 分）
社）生涯学習財団認定コーチ 鈴木 孝 先生
6）
「弘前大学医学部保健学科細胞検査士養成課程の教育と研究の紹介」（60 分）
弘前大学医学部保健学研究科 生体検査学領域 准教授 吉岡 治彦先生

【研修点数】専門教科 20 点
【認定病理点数】A-20 点，B-20 点，C-20 点，D-45 点(予定)【細胞検査士クレジット】申請予定【参加申込方法】
参加申込期間：令和 4 年 10 月 3 日（月）～令和 4 年 11 月 11 日（金）①日臨技ホームページ（http://www.jamt.or.jp/）の会員専用サイトより事前参加登録にてお申し込み下さい。
②受講受付メールに受講料の振込先が記載されていますので、参加費の振込をお願いします。振込期限：令和 4 年 11 月 11 日（金）まで※受講料振込後の返金は致しませんのでご了承下さい。
③全ての講演を視聴後、感想を入力した受講者には、「認定病理検査技師参加証明書」、「細胞検査士クレジット」をお送りします。

【研修会事務局】〒031-8555 青森県八戸市田向 3 丁目 1-1
八戸市立市民病院

臨床検査科 須藤 安史

Tel・FAX：0178-72-5241（直通）Emai：byori8nohe@hospital.hachinohe.aomori.jp

2
527

2023
12 月号
444－0856

岡崎市六名一丁目５-６ 小野盛光

ono511@m4.catvmics.ne.jp Tel 0564-51-9992

編集担当：河村Fax0564-77-4979

http://home1.catvmics.ne.jp/~ono511/index.htm

2023 年も今年わずかに・・・
今年も 12 月 3 日となり、あと 1 か月余りで年明けを迎えますね。この季節になると、6 年前くらいに遠征に行った 108 式を思い出します。
走っているときはとても苦しかった覚えがありますが、それとともにとても楽しかったことも覚えています。
また、走り終わった後のすがすがしさも格別で、すっきりした気持ちで年末をむかえられた気がします。
今年は開催されないみたいですが、もし開催される年があれば一度も参加したことない方は参加されてみてください！
では、皆様よいお年をお迎えください。

クラブメンバーの活躍

2023 年 11 月 6 日〜2023 年 12 月 3 日分

◇新潟オリエンテーリング大会 2023Day1 スプリントMS
3 位 加藤似千弘 0:19:43◇新潟オリエンテーリング大会 2023Day2 インドア
E
16 位 加藤似千弘 0:08:08◇キャンパス O ツアーat 大阪大学
L
2位

伊藤樹

0:14:29

46 位 角岡明

0:24:32◇第 46 回東北大学オリエンテーリング大会
M21A
10 位 神谷篤大 1:19:34

◇第 30 回東海クラブカップリレーオリエンテーリング大会
MA
5 位 羽柴公貴（MA-１） 0:30:17 ―内藤愉孝（MA-3） 0:31:16 ―牧宏優（MA-2）0:28:14
WA
参考 牧美沙（WA-1） 0:35:20 ―彦坂玲花（WA-2） 0:37:50 ―桑山朋巳（WA-3） 0:29:27
V
1 位 角岡明（V-3） 0:26:55 ―河合芳尚（V-1） 0:31:11 ―稲葉英雄（V-2） 0:22:47
3 位 桑山朋巳（V-3） 0:31:25 ―小野盛光（V-2） 0:43:52 ―加藤似千弘（V-1） 0:36:05
5 位 伊藤哲夫（V-１） 0:34:34 ―谷秀司（V-２） 0:53:17 ―小幡昭次（V-3） 0:51:11
B
1 位 杉森憲文（B-3） 0:43:54 ―鈴木幸子（B-1） 0:46:19 ―小川晃弘（B-2） 0:49:55
東海クラブカップリレーで入賞された皆様、おめでとうございます！！
◇関西学連第 3 回定例戦
MAS
8 位 角岡明

1:23:26

9 位 加藤似千弘 1:27:53◇第 43 回早大 OC 大会
MA21A
16 位 藤井一樹

0:50:24

35 位 前田裕太

0:55:28

54 位 舘直輝

1:01:48

73 位 三田村和樹 1:10:37
MA21B
63 位 内藤愉孝

1:11:09

M50A
32 位 加藤似千弘 1:23:57
M60A
1 位 稲葉英雄

0:31:04

4 位 角岡明

0:51:47
さつきた✮
ボランティア通信

2021 年 11 月号
札幌市北区
社会福祉協議会

赤い羽根共同募金～街頭募金にご協力いただき ありがとうございました～

10 月 1 日（金）から 5 日（火）の 5 日間、街頭募金運動を行いました。
北区では期間中、各単位老人クラブ、民生委員児童委員協議会、ボランティア団体等による 26 団体、延べ 143 名の方にご協力をいただき、総額２４１，５８４円の募金が集まりました。
ご協力いただきました団体の皆様、募金をしていただきました皆様、街頭募金の活動場所を提供いただいた各店舗の皆様、本当にありがとうございました！

札幌市ボランティア活動センターよりご案内です

地域で発生する諸課題を知る
研修
地域共生社会の実現に向けて、世代を超えてたくさんの方が地域づくりに参画できるように、現在の福祉の現状や福祉を取り巻くさまざまな課題をテーマに取り上げた講座です。

「身体障がい編」
日 時：11 月２日（火）13：30～15：30
テーマ：身体障がいの理解 ～地域でできる支援とは～講 師：ユニバーサルデザイン (有)環工房
代表取締役 牧野 准子 氏

「子ども若者編」
日 時：11 月 26 日(金) 13：30～15：30
テーマ：子ども・若者の現状と課題 ～彼らが抱える複合的課題とは～
講 師：特定非営利活動法人 ＣＡＮ
相談員 屋代 通子 氏

【会場】 札幌市社会福祉総合センター 4 階 研修室（住所：札幌市中央区大通西 19 丁目 1-1）
【受講料】 各テーマ５００円【定員】14 名（先着順）※札幌市内の新型コロナウイルス感染状況によって、講座を中止する場合があります。
申込/問合せ札幌市社会福祉協議会 ボランティア活動センター[電話] 011-623-4000 ［ＦＡＸ］011-623-0004※10 月号でご紹介しましたＮｅｏＬｏｓの幌北の記事で、代表の石川さんではない方の写真を掲載してしまいました。関係者の皆様に深くお詫び申し上げます。ホームページでは写真を差し替えて掲載いたします。

【申し込み・問い合わせ】

札幌市北区社会福祉協議会

札幌市北区北２４条西６丁目 北区役所１階

TEL：７５７-２４８２ FAX：７３７-7２７０
洪水ハザードマップ（追加分）

このハザードマップで示した浸水範囲は、石狩川水系パンケ歌志内川流域に想定し得る最大規模の降雨があったことを想定しています。
【想定し得る最大規模の降雨量】1.9 時間総雨量 149mm
特定一般教育訓練給付制度のご案内
特定一般教育訓練の指定を希望する訓練施設の方へ

１．特定一般教育訓練給付制度とは一定の要件を満たす方が、厚生労働大臣の指定する速やかな再就職及び早期のキャリア形成に資する教育訓練（特定一般教育訓練）を受講し、修了等した場合に、本人が教育訓練施設に支払った訓練費用の一定割合を支給する制度です（2019年10月制度開始）。

＜給付の内容＞○ 教育訓練経費の40％（上限年間20万円）を支給＜支給の対象となる方＞○ 雇用保険の被保険者である方（在職者）又は被保険者であった方（離職者）のうち、被保険者資格を喪失した日以降、受講開始日までが１年以内（※妊娠、出産、育児、疾病等の理由により教育訓練給付の適用対象期間が延長された場合は最大20年以内）の方

かつ、○ 受講開始日までの雇用保険の被保険者期間が３年以上（初回の場合は１年以上）ある方※ 上記要件に加え、平成26年10月１日以降、教育訓練給付金を受給した場合は、前回の教育訓練給付金受給日から受講開始日前までに３年以上経過している方

２．給付の対象となる講座（特定一般教育訓練）の指定基準
特定一般教育訓練となるためには、厚生労働大臣の指定を受けることが必要です。講座指定は 年２回（４月１日・10月１日）行っており、指定の有効期間は３年間です。
次のA～Dの類型のいずれかに該当する教育訓練のうち、類型ごとに設定される＜講座レベル要件＞を満たすものを、厚生労働大臣による指定の対象としています。

A 業務独占資格、名称独占資格若しくは必置資格に係るいわゆる養成課程等
又はこれらの資格の取得を訓練目標とする課程※介護支援専門員養成研修等、介護職員初任者研修、生活援助従事者研修、特定行為研修、喀痰吸引等研修を含む＜講座レベル要件＞ 入講者に占める目標資格の受験率：80%以上
合格率：全国平均以上
就職・在職率：80%以上

B ITSSレベル２以上の情報通信技術に関する資格取得を目標とする課程＜講座レベル要件＞ 入講者に占める目標資格の受験率：80%以上
合格率：全国平均以上
就職・在職率：80%以上

C 新たなITパスポート試験の合格を目標とする課程＜講座レベル要件＞ 入講者に占める目標資格の受験率：80%以上
合格率：全国平均以上
就職・在職率：80%以上

D 文部科学大臣が認定する大学等の短時間のプログラム※具体的には、専修学校におけるキャリア形成促進プログラム、大学等における職業実践力育成プログラム＜講座レベル要件＞ 就職・在職率：80%以上※ 訓練期間は、以下のものが対象です。ただし、養成課程については、３年以内とし、かつ、訓練の期間及び時間の下限を適用しないものとします。
・通学制：期間が１ヶ月以上１年以内であり、かつ時間が50 時間以上（Cに定める課程にあっては30時間以上）
・通信制：３ヶ月以上１年以内※ 就職・在職率＝（受講開始時に職に就いていなかった者で、訓練を修了して就職した者＋受講開始時に既に職に就いていた者で、訓練修了後も在職している者）／入講者※ この他にも指定の要件はございますので、詳細は、下記記載の厚生労働省HPに掲載している「教育訓練給付制度（特定一般践教育訓練）の講座指定を希望される方へ（教育訓練施設向けパンフレット）」をよくお読みください。

３．指定申請の手続きについて指定の申請は年２回受け付けております（例年、10月１日指定分につき、４月上旬～、翌年４月１日指定分につき、10月上旬～、いずれも約１ヶ月間、詳細は厚生労働省HPにおいて告知）。

厚生労働省HPに掲載している「教育訓練施設向けパンフレット」を参照の上、「教育訓練給付金（特定一般教育訓練）講座指定申請様式集」をダウンロードし、必要事項を記載の上、所定の提出先に提出ください。

厚生労働省HP 特定一般教育訓練 講座指定申請の手続きについてのページ
講座を運営する事業者（スクール）の方へ（特定一般教育訓練）

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/shokugyounou
ryoku/career_formation/kyouiku/03_00003.htm

厚生労働省HP（https://www.mhlw.go.jp/index.html）トップページの右上の検索窓口で、「講座を運営する事業者（スクール）の方へ（特定一般教育訓練）」と検索ください。

○ 講座の指定に関する問合わせ先（2019年度）
講座指定の申請手続について（申請の時期、書類の記入方法、指定基準等）
中央職業能力開発協会 能力開発支援部教育訓練支援課
電話 03-6758-2828・2824・2825
その他給付の対象となる講座に関することについて
厚生労働省 人材開発統括官付若年者・キャリア形成支援担当参事官室
電話 03-5253-1111（内線：5398・5390）○ 専門実践教育訓練給付制度・給付金の受給に関する問合わせ先
各公共職業安定所 教育訓練給付申請窓口（連絡先一覧） https://www.mhlw.go.jp/kyujin/hwmap.html
20211018 Ver1.0

山口大学医学部附属病院で診療を受けられる皆様へ
当院では、以下の研究を実施しておりますのでお知らせいたします。
また、試料・情報が当該研究に用いられることについて患者さんもしくは患者さんの代理人の方にご了承いただけない場合には研究対象としませんので、以下の問合せ先までお申出ください。
その場合でも患者さんに不利益が生じることはありません。

① 研究課題名

肝細胞癌患者における糖化・非糖化フェリチンの臨床的有用性の研究② 実施予定期間

実施許可日～202３年 3 月３１日

③ 対象患者④ の期間中に山口大学医学部附属病院で第一内科で検査を実施した患者さんの中で肝細胞癌と診断された患者さん、または肝細胞癌以外の疾患と診断された患者さんのうち、破棄する残血清検体が1mL以上ある患者さん④対象期間

20２１年４月 1 日～20２１年 9 月 30 日

⑤ 研究機関の名称

山口大学医学部附属病院⑥ 対象診療科

第一内科⑦ 研究責任者

氏名

山﨑隆弘

所属

臨床検査・腫瘍学⑧ 使用する試料・情 性別、年齢、入院・外来の別、身長、体重、合併症、既往歴、現病報等
歴、手術歴、治療歴、肝細胞癌のステージ分類、最大腫瘍サイズ、腫瘍個数、脈管浸潤の有無、肝外転移の有無、慢性肝炎の線維化のステージ分類、日常検査データ、破棄する残血清検体⑨ 研究の概要⑧の試料・情報を用いて、対象患者さんの肝細胞癌患者さん群と肝細胞癌以外の患者さん群の糖化・非糖化型フェリチンを比較し測定値に有意な変動があるかを確認します。また肝細胞癌をステージ分類した時の糖化・非糖化型フェリチンの測定値に差があるかを確認します。そして、肝細胞癌の患者さんにおける診断特性を評価することで、糖化・非糖化型フェリチンが肝細胞癌を診断する補助的な検査項目になりうるかどうかを研究します。
また糖化・非糖化型フェリチンが日常検査データと関連があるかどうか、相関および多変量解析を行い評価します。

⑩ 実施許可研究実施許可日

2021 年 12 月 1 日⑪ 研究計画書等の 研究計画書及び研究の方法に関する資料を他の研究対象者等の個人閲覧等情報及び知的財産の保護等に支障がない範囲内で入手又は閲覧できます。詳細な方法に関しては⑰の問い合わせ先にご連絡ください。
⑫ 結果の公表

学会及び論文等で公表します。

⑬ 個人情報の保護結果を公表する場合、個人が特定されることはありません。

⑭ 知的財産権

知的財産権は山口大学と栄研化学株式会社に帰属します。研究結果は栄研化学株式会社に提供されます。

20211018 Ver1.0⑮ 研究の資金源

当検査部と栄研化学株式会社との共同研究契約に基づき提供された試薬を用いて実施します。試薬以外の資金は、当院検査部の奨学寄附金にて賄います。

⑯ 利益相反試薬の提供を受けていますが、研究の実施や報告の際に、金銭的な利益やそれ以外の個人的な利益のために専門的な判断を曲げるようなことは一切なく、被験者の権利・利益を損ねることがないように本研究を実施します。また、本研究で評価する検査試薬に関連する企業（栄研化学株式会社）からの本研究とは関連しない形での寄付金の受け入れがあります。本研究に関して開示すべき利益相反はありません。

⑰ 問い合わせ先・相談窓口

山口大学医学部附属病院 検査部
西岡 光昭（技師長）
E-mail:kensa@yamaguchi-u.ac.jp
電話0836-22-2582

FAX

0836-22-2584
報道関係各位
平成１４年１１月６日

鉄道会社５社が新型券売機を共同開発〜お客様にとって利用しやすい券売機を開発、平成 14 年 12 月から導入します〜

小 田 急 電 鉄 株 式 会 社
京 王 電 鉄 株 式 会 社
西 武 鉄 道 株 式 会 社
東 京 急 行 電 鉄 株 式 会 社
東日本旅客鉄道株式会社
鉄道会社５社［小田急電鉄株式会社（本社：東京都新宿区、社長：北中誠）、京王電鉄株式会社（本社：東京都多摩市、社長：三枝正幸）、西武鉄道株式会社（本社：埼玉県所沢市、社長：戸田博之）、東京急行電鉄株式会社（本社：東京都渋谷区、社長：上條清文）、東日本旅客鉄道株式会社（本社：東京都渋谷区、社長：大塚陸毅）］では、このたび新型券売機を共同開発し、平成１４年１２月から各社の駅に順次導入を進めていきます。
今回の新型券売機は、今後各社の券売機が順次更新時期を迎えるのを機に共同開発をしたもので、「より多くのお客様にとってより一層利用しやすい券売機とする」ことを開発コンセプ
トとしています。
基本仕様を共通化することで、お客様にとっては、どこの駅でも同じ操作で乗車券を購入できるようになるほか、事業者にとっても量産効果によるコストダウンを図ることができるというメリットがあります。
新型券売機の主な特徴は、大型１５インチタッチパネルを採用するとともに、券種選択がしやすい画面構成としました。また、目の不自由なお客様にも使いやすいように、従来よりも大きくはっきりとした配色の数字ボタンや音声による情報案内をとり入れ、より一層バリアフリーに対応した設計とし、硬貨投入口も広くなり、硬貨を投入しやすい形状としました。
なお、こうした券売機など駅務機器の共同開発は、鉄道会社では初の試みとなります。

※ 導入に先立ち、１１月１１日（月）からＪＲ新宿駅南口でフィールドテスト（現地試験）を実施する予定です。
以上新型券売機の特徴について
大手鉄道会社5社の共同開発により、お客様に使いやすい券売機を提供します。

特徴
大型１５インチタッチパネル採用
次世代にふさわしい明るく鮮明な画面でお客様にアピールします。

ﾌｨﾝｶﾞｰﾅﾋﾞｹﾞｰｼｮﾝの採用
目の不自由なお客様の手を数字ﾎﾞﾀﾝまで誘導します。

数字ボタンの大型化
従来よりも大きなﾎﾞﾀﾝと見やすい配色で弱視のお客様にも使いやすくなりました。

投入口の形状変更
間口の広い形状とし硬貨を適当に滑らせるように投入でき、お客様が入れやすくなりました。

２段式け込みの採用
券売機下部に切り込みを入れ車椅子のお客様が体をより近づけることが可能になりﾎﾞﾀﾝに触れやすくなりました。

フィールドテスト機外観

見やすい使いやすい接客画面
ボタンと文字の大型化
文字を大きくはっきりと表示し高齢のお客様にも読みやすくなりました。また、ﾎﾞﾀﾝが大きくなることでより押しやすくなりました。

視認性を考慮したﾊｲｺﾝﾄﾗｽﾄｶﾗｰ
文字とﾎﾞﾀﾝのｺﾝﾄﾗｽﾄを高めつつ自然な色彩となる黒字に白地を採用し視認性を高めました。

お金先入れ時にボタンの色と形が変化
ﾎﾞﾀﾝの色と形の変化によりお客様に購入可能口座をアピールします。また、右下の切り欠けにより色弱のお客様も視認しやすくなりました。

券種ボタンのタッチパネル化
券種選択ボタンを同一画面内の左側に配置し、券種選択が容易となるような画面構成といたしました。

フィールドテスト機画面
介養協第 ７６ 号
令和３年３月３０日
協会会員
介護福祉士養成施設 代表者 殿
教務主任 殿公益社団法人日本介護福祉士養成施設協会
会長 澤 田豊

アンケートへのご協力のお願い
謹啓 時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
また、平素より当協会の活動に対してご支援とご協力を賜り感謝申し上げます。
さて、介護福祉士養成カリキュラムについては、
平成 29（2017）年度に改正が行われ、平成 30（2018）年度を周知期間とし、翌平成 31（2019）年４月より順次、新カリキュラムが導入されております。当協会としても平成 30 年度に調査研究事業に取り組み、「介護福祉士養成課程 新カリキュラム 教育方法の手引き」を作成し、想定される教育内容の研究及び教育内容例の提示、カリキュラムマップ等の活用方法の検討を行なったところです。
そうしたなか、中央法規出版株式会社から、同社の発行するテキスト（『最新 介護福祉士養成講座』）の改訂に向けた協力依頼が当協会に寄せられました。具体的には、教員にとっては教えやすく、学生にとって学びやすいテキストの作成を目的とした、当協会の会員校教員に向けたアンケートへの協力等の事項が挙げられております。
当協会では、理事会において協議のうえ、現今では養成課程の全科目に対応したテキストが同社以外から出版されていないこと、また、介護福祉士養成における教育内容と教育実践の向上に資することなどに鑑み、このたびの同社からの依頼事項のうち、当面アンケートについては協力する旨の結論に至りました。
つきましては、同社び発行するテキストの改訂に向けたアンケートに別添のとおりご回答いただく
ようご協力をお願いいたします。
日々ご多忙のところ、また、コロナ禍におけるさまざまな影響があるなかで恐縮ですが、趣旨をご理解のうえ、何卒よろしくご協力のほどお願いいたします。

■アンケート協力の趣旨等に関する問合せ先〒113-0033 東京都文京区本郷 3-3-10 藤和シティコープ御茶ノ水 2 階
公益社団法人 日本介護福祉士養成施設協会 事務局
担当：山田
TEL：03-3830-0471（平日 10：00～17：00）FAX：03-3830-0472

別添

中央法規出版発行『最新 介護福祉士養成講座』
改訂に向けたアンケートの実施について中央法規出版株式会社・第１編集部
１

目 的
読者が「感じていること」を量的および質的に把握・評価し、ニーズに沿った、教員にとっては教えやすく、学生にとって学びやすい、テキストの改訂につなげるためにアンケートを実施します。

２

実施方法
・介養協様のホームページ「会員のみなさまへ」にアンケート協力の依頼について掲載していただくとともに、このことをメール配信により会員校へお知らせいただきます。
・教員の皆様に担当科目分のアンケートに Google フォームで回答していただく形式とします。
・会員校のご負担を軽減するため、アンケートフォームは科目別に用意しません。同一のフォームに【科目名】を入力する欄を設け、回答される方はそれぞれ担当科目名を入力のうえご回答いただきます。
・アンケート結果の集計作業は中央法規出版が行います。
・アンケート実施に協力していただいた学校には、テキストに付随する教員向け補助教材（＝「演習の手引」）を無償配布します。

３

実施期間
・令和３（2021）年３月 30 日（火）～同年４月 30 日（金）４アンケートに関する問い合わせ先
中央法規出版株式会社・第１編集部編集第１課 （担当）照井言彦／鈴木涼太〒110-0016 東京都台東区台東 3-29-1
TEL：03-3834-5812 FAX：03-3837-8032
E-mail：terui@chuohoki.co.jp
r.suzuki@chuohoki.co.jp

５

情報（回答内容）の取扱い

・お寄せいただいたご意見につきましては、テキスト改訂の編集方針等の検討に際して十分参考にさせていただきます。なお、その目的以外の用途でご回答内容を活用することはありません。
事務連絡

令和２年３月１０日
社会福祉士養成施設担当
各都道府県

介護福祉士養成施設担当
介護福祉士実務者 研修担当

各地方厚生（支）局

御中

介護福祉士学校担当
社会福祉士学校担当

関係団体各位
厚生労働省社会・援護局福祉基盤課
福祉人材確保対策室

社会福祉士・介護福祉士国家試験に係る合格者の掲示の中止について今年度実施いたしました第 32 回社会福祉士国家試験及び第 32 回介護福祉士国家試験の合格発表につきましては、今般の新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止の観点から検討した結果、厚生労働省及び公益財団法人社会福祉振興・試験センターにおける合格者の受験番号の掲示による発表を取りやめることといたしましたので管内養成施設等へ周知いただき、国家試験の受験者及び関係者の皆様へお知らせいただきますようお願いいたします。
なお、例年どおり、各合格発表日の午後２時から公益財団法人社会福祉振興・試験センターのホームページに合格者の受験番号を掲載するとともに、各受験者へ合否及び成績を書面で通知いたします。
急な変更でご迷惑をおかけしますが、新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止のため、ご理解のほどよろしくお願いいたします。
（担当）
厚生労働省社会・援護局福祉基盤課
福祉人材確保対策室 資格・試験係
ＴＥＬ：03-5253-1111（内線 2845）
(公社)東金法人会

研修委員会

主催

『社会人としての職場マナー、声のコミュニケーションは大丈夫？』

マナー＆電話応対講座
企業のイメージは接遇の応対によって決まるといっても過言ではありません。さわやかな、気持ちのいい応対は、相手の好感度を高め、お客様の心を開いていきます。どんなに素晴らしい商品やサービスでも、伝えるのは人。本講座では、社会人としてのマナーの基本とコミュニケーションスキルを学び、お客様と信頼関係を築くスキルを身に付けていただきます。この機会にぜひご参加ください。

日時：2019 年 6 月 11（火）10：00～16：00※

昼食は当会がご用意いたします

場所：

東金商工会館

内

容：

定員

：20 名

受講料

：

会員：無料

一般：2,000 円

講師

株式会社エンパワー21 代表者²²²²²

１階 B ホール(駐車場が少ないのでご注意ください)

企業と自身の印象を高めるビジネスマナー
第一印象のブラッシュアップ（身だしなみ・挨拶・表情）
好感を与える立ち居振る舞い（名刺交換）
信頼を高めるビジネス話法（敬語遣いと話し方）
企業イメージを高めるビジネス電話応対（電話の第一声・取り次ぎ方・伝言の受け方）(定員になり次第締め切ります)（当日徴収いたします）の⼀般社団法⼈⽇本おもてなし協会 代表理事

せ能勢 みゆき 氏

国内線航空会社にて客室乗務 員 を ８ 年 間 務 め る 。 現 在 は、部下指導をはじめ、接遇コミュニケーションやビジネススキル（プレゼンテーション、ロジカルシンキン
グ、ビジネス文章・メール）、女性キャリア支援に関する研修や講演を幅広く行う。

下記、申込書の太枠内に必要事項を記入の上、切り取らず、お早めに FAX にてお申込み下さい。

（公社）東金法人会 行 マナー＆電話応対講座

参加申込書 （2019.6.11） FAX 0475-52-4397※ どちらかに ◯ をして下さい〕
一般〔〕

法人名

東金法人会 会員〔所在地

TEL

受講者名

FAX

事務局使用欄受領日／

No.

にて、お申込みを受付ました※お申込み頂いた皆様の情報は、当会の事業活動のためにのみ利用させていただきます。
レイクハマナ スポンサー協力届
申込日：年月日

この度はレイクハマナ・トライアスロン大会に賛同ご協力いただきましてありがとうございます。
以下の項目より ご協力いただけます内容の数字に〇をお願いいたします。

1

プログラムへの広告掲載

B5縦サイズ2

プログラムへの広告掲載

B6横サイズ3

ゼッケンロゴ入れ

4

Ｔシャツロゴ入れ

5

参加者記念品・抽選会景品のご提供

6

レース時のドリンク・フルーツ等のご提供

7

大会運営費補助資金のご提供

10，000円
広告データ、ゼッケン、Tシャツロゴは原稿締め切
5，000円 り4月2１日（日）まででお願いいたします。イラスト
レーター(aiファイル）が良いですが、ＰＤＦ、JPG等50，000円 でも構いません。
20，000円
お品物・個数
お品物・個数円

事業所所在地〒－
事業所名／ご担当者様
様

電話番号／メールアドレス

こちらを入力していただいたデータをメールで送っていただくか、プリントアウトした用紙にご記入いただきまして、レイクハマナ・トライアスロン実行委員に直接渡していただけると嬉しいです。
お電話に出られない時間もありますので、メールにてお問い合わせいただけると助かります。
請求書が必要な場合はご連絡をお願い致します。また領収書を発行させて頂きます。

《振込口座のご案内》
金融機関名 浜松信用金庫
支店名 鷲津支店（わしづしてん）
普通預金口座
口座番号 ６４８５７３
口座名義 レイクハマナ・トライアスロン
代表 佐々部順【お問い合わせ】
スポンサー担当：伊藤真理
電話：０９０－４１８６－２１１８
メール：mari.ito.629＠gmail.com
540-8585 大阪市中央区玉造 1 丁目 2 番 28 号

https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp

2022 年 12 月 16 日

報道関係者 各位

セールスとカスタマーエンジニアのスキルを競うコンテスト「KDJ マスターズ 2022」全国大会を開催
京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社（社⾧:⾧井 孝）は、11 月 11 日、12 日の 2 日間、セールスとカスタマーエンジニアのスキルを競うコンテスト「KDJ マスターズ 2022」全国大会を、リアルとオンラインを組み合わせたハイブリット形式で開催いたしました。
昨年は、新型コロナウイルス感染拡大の影響を受け、オンライン開催となりましたが、本年はリアルとオンラインを組み合わせ、選手は大阪本社にある「ナレッジプラス大阪」に集合して競技を行い、その様子をオンラインで全国各地に配信いたしました。コン
テストは、セールス部門とカスタマーエンジニア部門の２部門で行いました。セールス部門のコンテストは今年で 9 年目、カスタマーエンジニア部門は 15 年目を迎え、本年は、全国の販売パートナー様 219 社、1,186 名の方が参加されました。そして、予選を勝ち抜いた 15 名が、全国大会に臨みました。
集合形式での開催が3年ぶりとなった全国大会では、「お客様に最高のソリューションを提供する」をテーマに競技を展開。セール
ス部門では、対面による商談をロールプレイング方式にて実施し、「プレゼンテーションスキル」、「提案内容」、「コミュニケーションスキル」を競っていただきました。また、カスタマーエンジニア部門では、お客様が持つ課題への対応と実機を使用した復旧作業を実施し、テクニカルスキルと顧客対応力を競っていただきました。そして、各部門より、最優秀賞、優秀賞、第3位の3賞を決定いたしました。

セールス部門の競技の様子

カスタマーエンジニア部門の競技の様子

私たちは、今回のイベントの経験を活かし、販売パートナー様とともに幅広いお客様のニーズにお応えし、将来の課題に備えた最適なソリューションをご提案いたします。また、お客様の業務を止めないサービスを提供し、事業の可能性を最大限に引き出すお手伝いをすることで、信頼されるパートナーとなることを目指してまいります。

※ ニュースリリースは報道機関向けの発表文章であり、そこに掲載されている情報は発表日現在のものです。
ご覧になった時点ではその内容が異なっている場合がありますので、あらかじめご了承ください。

■ 報道機関 お問い合わせ先 | 経営企画統括部 企業広報課 安達 （携帯:080-6111-7237 会社直通:06-6764-3515）

540-8585 大阪市中央区玉造 1 丁目 2 番 28 号

https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp【セールス部門 受賞パートナー】
最優秀賞:山辺事務機株式会社
優 秀 賞:株式会社 ティーオークリエイト
第 3 位:株式会社 ファ－スト（右）セールス部門 最優秀賞受賞の山辺事務機株式会社 加納 大資 様（左）京セラドキュメントソリューションズジャパン 営業本部⾧ 千原 資

【カスタマーエンジニア部門 受賞パートナー】
最優秀賞 :株式会社 弘法
優 秀 賞:株式会社 トータルオフィスネットワーク
第 3 位:株式会社 オフィスメーション（右）カスタマーエンジニア部門 最優秀賞受賞の株式会社 弘法 中林 宏彰 様（左）京セラドキュメントソリューションズジャパン 営業本部⾧ 千原 資

※ ニュースリリースは報道機関向けの発表文章であり、そこに掲載されている情報は発表日現在のものです。
ご覧になった時点ではその内容が異なっている場合がありますので、あらかじめご了承ください。

■ 報道機関 お問い合わせ先 | 経営企画統括部 企業広報課 安達 （携帯:080-6111-7237 会社直通:06-6764-3515）
読書科〜本と出会い、ひとを知る〜

読書科の授業には各学年に「学びのテーマ」が設けられています。
「自己」→「社会」→「世界」と視野を広げていき、中学修了時には再び「自己」へと回帰するサイクルの読書活動を通して、「未来を見つめる 15 歳」の育成を目指します。

自己を知るpersonal

社会を知る

１年生のテーマは「自己を知る」。家族や友人とに、自分自身を重ね合わせて読みます。さまざまlocal

な愛情のかたち、友情のかたちに触れ「かけがえ

２年生は「自己」から「社会」へと視点を移し、のない自分」に出会うとともに、自分を取り囲む読書活動の領域を拡げます。私たちの故郷「福人の存在にも気づくようになります。心を育みな山」そして「広島」について知り、「平和」のつながりを通して心の成長を遂げる主人公の姿

がら本が大好きになる１年間です。というキーワードをさらに学習旅行で訪れる「沖縄」そして「世界」に結び付けます。
「地域研究」×「平和学習」が生み出すドラマチックな読書活動を展開する学年です。

修了論文〜書くことは考えること〜興味・関心に基づいたテーマを自ら設定し、４０2017 年度修了論文テーマ

００字以上の本格的な論文に挑戦。専門的な本を「レゴの世界から見る知育」

読み、自ら調べ、担当の先生の指導を受けながら「外来種問題の背景と現状」

半年以上かけて論文を書き上げます。主体的な学びを通して思考力を鍛えることで「21 世紀型能力」の礎を築くとともに、自分のやりたいこと、なりたい姿を思い描くことができます。

世界を知る

national global「色彩がスポーツ競技に及ぼす効果」「チョコレートの栄養と機能」「自己」から「社会」へと視野を広げた２年間の学びを経て、３年生「小学校での英語教育早期化について」「女性疾患と日本のこれから」など※詳しくは修了論文作品集をご覧ください

読書科３年間の学びのテーマとカリキュラム

ではもっと広い「知の世界」での学びを体験します。自分の興味・関心のある分野からテーマを設定し、4000 字以上の文章をまとめる修了論文は中学校３年間の読書活動の集大成となります。
ご使用のお客様へお知らせ

電源再投入後に、日時リセットされた場合の再設定方法について

平素は、JVC ケンウッド・公共産業システムをご愛顧いただき厚く御礼申し上げます。
弊社より提供させていただいております「AI 検温ステーション VA110」について、電源を切った状態のままにすると、システム時刻設定がリセットされることがあります。
お手数ですが、電源を入れたときに端末画面に表示されている年月日・時刻が正しく表示されているかをご確認ください。
正しく表示されていない場合は、下記の手順に従って、再設定をお願いします。
記
電源を OFF してから約 4 日間で時刻メモリーがリセットされますので、電源 ON の際には、画面に「年月日・時刻」が正しく表示されているかを必ずご確認ください。

■表示された年月日・時刻が正しい場合→そのままお使いください。
■表示された年月日・時刻が正しくない場合→年月日・時刻を正しく設定してお使いください。
（シリアル接続用のキーボードをご準備ください。）
1

【設定方法】
１．お使いのスタンド“シリアルポート”にキーボードを接続してください。

２．画面に「待機中」と表示されていることを確認し、キーボードで「Ctrl」と「R」を同時に押してください。画面に黄色の文字で「Enter command key：」と表示されます。
３．キーボードで「setup」と入力し、「enter」キーを押してください。パスワード入力画面が表示されます。パスワードを入力すると“設定ホーム画面”が表示されます。

４．設定ホーム画面の「システム設定」表示部分をタッチしてください。システム設定画面が表示されます。

2

５．システム設定画面内の「システム時刻設定」で設定してください。
●年月日設定：入力欄をタッチするとカレンダーが表示されますので、カレンダーから選択してください。
●時刻設定 ：入力欄をタッチすると時計が表示されますので、アップダウンキーで設定してください
６．画面を下にスクロールして、右下の「保存」ボタンをタッチしてください。設定内容が保存されます。
７．画面左上の「←」をタッチすると“設定ホーム画面”に戻ります。「終了」をタッチして設定完了です。
（検温動作に戻ります。）
８．全ての設定作業が終了しましたら、スタンドからキーボードを抜いてください。
以上で終了です。

株式会社 JVC ケンウッド・公共産業システム〒221-0022

神奈川県横浜市神奈川区守屋町３－１２

ホームページ

https://jkpi.jvckenwood.com/

3
第 ４回利 根町小中 学校適 正配置等 調査検 討委員 会
会

議次日場

１．開

第時：平成３０年５月２日（水）午後７時００分～
所：利根町役場５階Ａ会議室会

２．会 長 挨 拶
３．事務局説明・意見交換（１）第４回検討委員会資料
１．統合各案のメリット・デメリット
２．各統合案の概算事業費
３．統合各案の整備スケジュール
４．学校施設整備事業費借入償還金残額一覧（前回資料）
５．利根町義務教育施設整備基金積立額
６．スクールバスの利用比較（２）次回の日程について
４．そ
５．閉の他会
令和６年度 沖縄県立浦添工業高等学校
推薦入学選抜基準及び選抜方法
１．推薦入学選抜基準(1) 内申について（評定の記録は５段階とする）
被推薦者の評定において、中学３ヵ年を通じて全教科において評定１を有していないこと。
かつ、本校の各科の特色に基づき、被推薦者の評定の平均が、次に掲げる要件を満たしているものとする。
原則として(ｱ) 情報技術科・建築科・インテリア科・調理科においては、全教科の評定平均が 3.0 以上とする。
(ｲ) デザイン科においては、各学年の美術の評定が３以上で、かつ、全教科の評定平均が 3.0 以上とする。

２．推薦入学選抜方法
本校校長は、中学校長から提出された推薦入学志願書（推薦第１号様式）、調査書（第２号様式）、推薦申請書（推薦第２号様式）、面接及び実技等の結果に基づいて被推薦者を評価し、推薦入学予定者を決定する。
(1) 出願要件に対する表現の評価(ｱ) 自己表現
面接時間５分程度評価の方法は、被推薦者の実績を証明する資料に基づき、下記の「自己表現評価表」に従う。
なお、評価する実績は、１つの実績のみであり、評価の累積は行わない。
＜自己表現評価表＞
ランク活動分野
a
音楽
文 美術
化 書道
活 文芸
動 意見発表等

Ａ

Ｂ

Ｃ

ＤＥ

県最高レベル
県代表
全国優秀、銀賞等以上（全国最高レベル相当も含む）

県優秀、銀賞等
全国優良、銅賞等※ランクＡに次ぐ実績全般

県優良、銅賞等
全国佳作、入選等※ランクＢに次ぐ実績全般

県佳作、入選等
地区大会入賞全般※ランクＣに次ぐ実績全般

Ａ からＤの ラン クに該当 しない実績

県最高レベル

県内入賞全般

県内新人賞

地区大会入賞全般

b.スポーツ活動

県代表、選抜選手
県大会ベスト４以
上県最優秀選手全国大会出場

県大会ベスト８
県優良以上の選手
県選抜候補※ランクＡに次ぐ
実績全般

県大会出場
地区代表
地区大会４位以上※ランクＢに次ぐ実績全般

地区大会出場
学校代表選手※ランクＣに次ぐ実績全般

c.社会活動d.ボランティア活動

県最高賞レベル
全国入賞レベル以上

県入賞レベル
生徒会長

市町村最高賞レベル
生徒副会長市町村入賞レベル
生徒会役員
ＨＲ長

e.資格取得の活動

英検２級以上漢検２級以上数検２級以上

英検準２級
漢検準２級
数検準２級

英検３級
漢検３級
数検３級

英検４級
漢検４級
数検４級

民謡舞踊

※ 上記の評価表において、詳細に分けられない実績等については、本校にて審議し、自己表現による全被推薦者を公平・公正に評価する。
＜注意＞
生徒会活動に関する活動分野の判断は、高等学校単位で異なるため、出願の際は、十分注意して下さい。本校では、次の①から③の通りに生徒会活動とボランティアを判断します。それに従って、
1

活動分野を選択し、出願して下さい。
① 生徒会活動全般の実績は、「社会活動」の活動分野とする。
② 上記①に関連して、生徒会活動（学級、学年、委員会、部活動等）によるボランティアの実績は、本校おいて、生徒会活動の一環として判断する。その場合の実績も「社会活動」の活動分野とする。
③ 本校では、ボランティアを生徒会以外の学校外団体（自治会、ボーイスカウト等）又は個人による活動とし、その場合の実績は、「ボランティア活動」の活動分野とする。
(ｲ) 個性表現
面接時間：質問と表現の審査を含み１５分以内＊表現に必要な物品（CD プレーヤー、楽器等）は、各自準備持参。
作品等を持参する場合は、プレゼンテーションと質問の実施。
評価の方法は、各分野に適正な本校の職員が表現を審査し、下記の「個性表現評価表」に従う。なお、評価の標準は「Ｄ」とし、評価の累積は行わない。
＜個性表現評価表＞
分野Ａ

ＢＣ

Ｄ

a.音楽、美術及び書道等の芸術の分野

自己表現評価表の「a.文化活動」の評価に準ずる
b.文芸及び研究等の分野
c.舞踊、創作ダンス及び手話等の身体的活動を伴う分野

自己表現評価表の「ａ～ｄ」の評価に準ずる

d.留学等の体験的活動を伴う分野

自己表現評価表の「ａ～ｅ」の評価に準ずる

Ｅ
ランクＡからＤに該当しない実績(2) 調査書に関する評価
被推薦者の調査書の次の(ｱ)から(ｳ)の事項を評価する。
(ｱ) 各教科の学習の記録(ｲ) 行動の記録(ｳ) 出欠の記録(3) 面接に関する評価
被推薦者全員に面接を実施する。面接の評価はＡ、Ｂ、Ｃで評価し、標準は「Ｂ」とする。

2
第16回みちのくタグラグビー大会
＜ 開催

要項 ＞

1 試 合 名 称

第１６回みちのくタグラグビー大会

2

各地の子供から大人まで、ラグビーからコンタクトプレーを除いたタグラグビーを目

的プレーすることにより、仲間と助け合って自ら考えて道を切り開くラグビースピリットを身に付ける楽しさと、各地のプレーヤーと友情を深めてスポーツの意義を実感する。
3 開 催 日 時

平成27年10月25日（日）4会場

登米市豊里花の公園（ソニー豊里南側）

5

主催

宮城県ラグビーフットボール協会

6 日

程

受付/８：３０

7 参 加 資 格

開会式/９：００

登米市豊里町小口前62-5

閉会式/15:30（予定）

５歳以上／１チーム７～１０名登録
運動のできる服装と運動用の靴を着用していること。（但しスパイクは禁止とする）

8 参 加 区 分

Ａ 小学生（幼児～３年生）
B－１ 小学生（４年生～６年生でタグラグビーの経験が少ないチーム）
B－２ 小学生（４年生～６年生）

9参 加 費１名につき 2００円
※当日受付の際に納入し、保険代を含みます。

10 申 込 方 法

添付した申込書に記入しメールでお願いいたします。

11 問 合 せ 申 込 先

宮城県ラグビーフットボール協会 普及委員会≪携帯≫ 090-4634-8021

日野紀幸 宛≪E-mail≫ hino_chan0889@yahoo.co.jp

12 申 込 締 切

平成27年10月12日（日）必着

13 競 技 規 則

2015日本協会タグラグビー競技規則で行います。
（試合時間・グランド等変更になる場合あります）

14 競 技 方 法

リーグ戦後、上位チームによる決勝トーナメントを行う。
参加チーム数によっては変更になる場合があり、組合せは大会事務局で行います。

15

そ の他

・当日にレフリー及び指導者の講習会を開催します。今後の大会等のチーム準備やレフリーやアシスタントレフリーの知識習得のため、奨んで受講してください。
・試合が終わったチームから、タッチジャッジと得点係をお願いします。
・ゴミの持ち帰りにご協力願います。
カヤバ技報2022―10

説解

語用第65号「ベーンポンプにおけるPV値」「中型乗用車向けCVT用ベーンポンプの開発」（p. 26）に掲載

オートモーティブコンポーネント事業本部 ステアリング事業部 ポンプ技術部 萩

1

ベーンポンプにおけるPV値

2. 1 ベーンポンプの作動原理
まず油を吸入し吐出するポンピングについて説明する．
①エンジンからの駆動力がシャフトを介してロータを回転させる．
②ロータが回転すると溝に挿入されているベーンが遠心力とベーン背面に導かれたポンプ内圧によって放射線状に飛び出す．
③飛び出したベーンがカムリング内面のカムカーブ（楕円形状）に沿って摺動する．

広ン背面に導かれたポンプ内圧によってカムリングへ押し付けられることで接触面に面圧Ｐが発生し，ロータが回転することによりベーンが摺動し接触面に摺動速度Ｖが発生する．
耐摩耗性においてPV値が低ければ有利，高ければ不利となり，摩耗してしまうPV値を限界PV値と呼ぶ．限界PV値を超えた状態で耐久試験を実施し，摩耗してしまったカムリングを写真 １ に，限界PV値以下で耐久試験を実施したものを写真 ２ に示す．
ベーンポンプにおいて，耐摩耗性を向上させるにはPV値を下げておきたい．そのためには面圧Ｐを下げる為に接触面積Ａを大きくするか，押し付け力Ｎを下げる．または摺動速度Ｖを下げることが必要である．
また耐摩耗性はPV値だけではなく，接触する部品の材質，粗度や硬度，作動油の潤滑状態なども影響する為，これらのバランスを考慮し，設計することが必要である．

④カムリング/ロータ/ベーンで形成された油室体積の増減で油を吸入し，吐出する．
これら部品及び動作を図 １ に示す．

異常摩耗部位写真 １

図１

隆

2. 2 ベーンポンプにおけるPV値
ロータが回転し飛び出したベーンが遠心力とベーPV値とはPV値とは摺動する部品間で接触する面に掛かる圧力（Ｐ：Pressure）と摺動速度（Ｖ：Velocity）から計算される摺動における摩耗性の指標の一つである．
また面圧Ｐは押し付け力Ｎを接触面積Ａで割ったものである．

2

原

限界PV値を越えて異常摩耗したカムリング

写真 ２

ベーンポンプ断面― 45 ―限界PV値以下での耐久終了品
INTERSPACE FORUM 2024
3年間の研究軌跡と今後の展望

ご挨拶 ( 年吉洋 生 産技 術研究 所長 )13:10 -13:50

基調講 演 ( 持丸 正明 産業技 術総合研究 所フェロー 兼 人間拡張 研究センター 長 )13:50 -14:20

コモングラウンドの今後の産業界への展開について（長嶋 孝之 P wC コンサルティング合同会社テクノロジー＆デジタルコンサルティングパートナー）
14:20 -14:50

研究活動報告および今後の分析 （豊田啓介 生 産技 術研究 所 特 任 教 授）
14:50 -15:00

休憩

15:00 -16:00

パネルディスカッション「関連領域の今後の可能性を展望を語る」（関本 義秀 生 産技 術研究 所教 授、大石岳史 生 産技 術研究 所准教 授、

三宅陽 一郎 生 産技 術研究 所 特 任 教 授、豊田啓介 生 産技 術研究 所 特 任 教 授）
16:00 -16:10

閉会のご挨拶 （腰原幹 雄 生 産技 術研究 所 インタースペース研究センター 長）
16:10 -17:30

懇親会

年吉 洋

持丸 正明

長嶋 孝之

腰原 幹雄

大石 岳史

関本 義秀

東京大学生産技術研究所
インタースペース研究センターセンター長・教授

産業技術総合研究所フェロー兼
人間拡張 研究センター長

東京大学生産技術研究所
インタースペース研究センター
副センター長・准教授

P w C コンサルティング合同会社
テクノロジー & デジタルコンサルティングパートナー

東京大学空間情報科学研究センターセンター長・教授
東京大学デジタル空間社会連携研究
機構・機構長Interspace Research Center
多様な空間記述の体系化と連携、新領域の開拓を志向し、PwC コンサルティン

グ様からの寄付をもとに 2021 年 10 月に発足したインタースペース研究センターが、24 年 9 月に設立 3 周年を迎えます。これを一つの節目として、一般にも公開する形で、これまでのセンターの研究活動報告および分析を発表し、関連領域における今後の可能性をオープンに議論いたします。是非ご参加ください。

三宅 陽一郎

東京大学生産技術研究所
特任教授

豊田 啓介

東京大学生産技術研究所
特任教授・建築家（N O IZ）

2024.9.17 13:00-16:00
TUE

東京大学生産技術研究所長

物理空間とデジタル空間の融合による︑新たな価値創出へ

13:00 -13:10

東京大学生産技術研究所 An 棟 2F コンベンションホール

会場住所 :〒153-8505 東京都目黒区駒場 4 -6 -1
オンライン会場 : QR コードを読み取ってください。
主催：東京大学生産技術研究所 インタースペース研究センター※持続可能性志向インタースペース寄付研究部門は、PwC コンサルティング様の寄付により運営されています。

参加登録はこちらから
現 地参加の方オンライン参加の方
八戸学院地域連携研究センター
藤代典子
フェリス女学院大学
春木研究室,佐野,堀内,小座間,永井
AIR-1・NA01 スタートガイド
１．電源 ON／OFF
電源 ON／OFF は、端末右上部の「電源ボタン」を 5 秒ほど押してください。

２．SSID・パスワード情報「データ利用量」をタップすると表示されます。

SSID
パスワード

【インターネットに繋がりにくい場合】◇端末を初期化する※充電が 20％以上ないと初期化ができませんのでご注意ください。
Wi-Fi ルーター液晶画面を 2 つ右にスライドし、「端末情報」-「初期化する - はい」「初期化してもよろしいですか？ - はい」まで順にタップする。
再起動後、「日本語（日本）」をタップし、下の「＞」をタップする。
◇ネットワークの最適化を行う※AIR-1 のみ

Wi-Fi ルーター液晶画面を 1 つ右にスライドし、「ネットワーク最適化」「- 今すぐ最適化します」をタップする。※1～2 分程度お時間がかかります。
「完了」をタップする。
最適化完了後、接続を確認し、改善しない場合は下記手順にて初期化を行う。

【電源が入らない場合】
充電後、電源ボタンを 20 秒ほど長押ししてください。

【AIR-1 で有線接続を行う場合】※有線接続は AIR-1 のみご利用できます。NA01 はご利用できません。
Wi-Fi ルーター本体と PC を USB ケーブルで接続し、Wi-Fi ルーター液晶画面「USB テザリング」をタップ -「USB テザリング」を ON にする。
※対応 PC は、Windows のみ。Mac は対象外。

【注意事項】
・長時間充電し続けると、挙動に不具合が発生する場合があります。
内臓バッテリーの劣化を防ぐためにも、満充電になりましたら USB ケーブルは外すようにしてください。

制作：株式会社モバイル・プランニング
令和 2 年 4 月 13 日

自動車関連取引相談窓口を設置しました

新型コロナウイルスの世界的な感染拡大の影響により、国内自動車メーカーにおいては、やむをえず工場の操業を休止する等、生産調整を行う動きが生じております。
近畿経済産業局では、自動車サプライチェーンに関連する中小企業・小規模事業者の経営への影響が懸念されることから、自動車関連取引相談窓口を設置し、今般の事情で影響を受ける中小企業・小規模事業者への支援に万全を期してまいります。

相談窓口 近畿経済産業局 産業部 製造産業課
電話相談受付：06-6966-6022
相談受付時間：月曜日から金曜日の 9:00～17:00（土・日・祝祭日は以下のメールアドレスにて相談を受け付けます。）
メール相談受付：kin-automotive@meti.go.jp※新型コロナウイルスに関する一般的な経営相談は以下でも受け付けています。
近畿経済産業局 産業部 中小企業課
電話相談受付：06-6966-6024
相談受付時間：9:00～17:00（当面の間土・日・祝祭日を含む）
設置期間 令和 2 年 4 月 13 日から当面の間（本発表資料のお問い合わせ先）
近畿経済産業局 産業部 製造産業課長 八田 明洋
担当者：長見、和田本、松岡
電 話：０６－６９６６－６０２２
FAX ：０６－６９６６－６０８２
メール：kin-automotive@meti.go.jp
別記様式第２号会議概要会 議 の 名 称 令和６年度第１回学校給食センター運営委員会議
開 催 日 時

令和６年７月１０日（水）１３時３０分
１４時００分

開会
閉会

開 催 場 所 湧別町文化センターさざ波 中会議室
安藤委員長、舩橋副委員長、佐上委員、早川委員、落合委員、長﨑委員、綾部委員、若松委員、川上委員、岡和田委員、

出 席 者 名 柴田委員、後藤憲二委員、佐藤委員、後藤哲司委員、古川委員、牧村委員

１６名

教委～阿部教育長、根子所長、酒井栄養教諭

欠 席 者 名 秋葉委員
傍 聴 人 の 数 なし
１．開 会
２．教育長挨拶
３．報告・協議事項（１） 委員長・副委員長の選出について（２） 令和６年度給食センターの運営について
会 議 の 内 容 （３） 令和６年度バイキング給食について（４） 令和６年度アレルギー対応について（５） 栄養バランスについて（６） その他
４．閉 会会 議 資 料 令和６年度第１回湧別町学校給食センター運営委員会議案

会
備議録
考■有□

無（

□全文筆記

■要点筆記）

てん末書
１日時

令和
２６年会

午後１時３０分～午後２時００分

場

文化センター３

７月１０日(水)

さざ波

中会議室

会議及び用務
令和６年度第１回湧別町学校給食センター運営委員会

４

出席

者

委員１６名（欠席１名）
教育委員会：阿部教育長、根子所長、酒井栄養教諭
５

結果要旨
教育長あいさつ

日頃の給食への協力に感謝。食料品は高騰しているが子育て世帯支援のため給食費は据え置きとし今後も続けたい。本日は給食について皆さんからご意見をうかがいたい。
町内でヒグマ目撃情報があり、登校を保護者送迎とした学校があった。今後も情報を共有し対応したい。
協議・報告事項（１）委員長、副委員長の選出について申し合わせにより、つぎのとおり選出された委員長

安藤恵理（上中ＰＴＡ）

副委員長

舩橋寿明（芭露学園ＰＴＡ）（２）令和６年度学校給食センターの運営について
所長説明

質疑等なし

（３）令和６年度バイキング給食について
所長説明～来年度以降は、学校数の減少でこれまで通りのバイキング給食の提供は難しくなる。
教育長～バイキング給食が難しくなるという話は聞いた。何か別な方法ででもできないか。
栄養教諭～先日担当者会議ではいくつか案が出ていて、セレクト給食＝飲み物やデザートを選ぶ。中３（９年生）が食べたいメニューを選んで普段の給食として出すなど。
（４）令和６年度アレルギー対応について

栄養教諭説明質疑等なし（５）栄養バランスについて
栄養教諭説明

質疑等なし（６）その他
所長説明

質疑等なし

全体を通しての質疑等
・試食会が再開されありがたい。私も２回参加した。アンケートはとっていますか。
所長～毎年ではないが昨年度アンケートを実施し、運営委員会で報告しました。
栄養教諭～児童生徒と教職員にはアンケートをとったが、父母にはとっていません。
・献立の調味料を知りたいという意見があった。
栄養教諭～公表している町もあるが、アレルギー対応であり目的にもよります。
・余った給食について、人気のないものなどはあるか。
所長～毎年残食調査を実施しており、２月の会議で報告したい。
終了

令和６年度

第１回湧別町学校給食センター運営委員会議案

日時

令和６年７月１０日（水）午後１時３０分

場所

湧別町文化センターさざ波

湧別町教育委員会
学校給食センター

中会議室第１回湧別町学校給食センター運営委員会日程

１

開会

２

教育長挨拶

３

報告・協議事項（１）委員長・副委員長の選出について

委員長
副委員長

（２）令和６年度給食センターの運営について（３）令和６年度バイキング給食について（４）令和６年度アレルギー対応について（５）栄養バランスについて（６）その他

４

閉会

（２）令和６年度給食センターの運営について●給食費の負担について給食の実施に必要な施設設備および人件費等の管理的経費は設置者（町）の負担とし、その他の経費（主として賄材料費）は給食費として保護者から徴収していますが、子育て支援の観点から、令和４年度より食材費高騰分は町が負担し給食費を据え置きとしています。
平成２９年度以降の給食費は、次のとおりです。
給食費１食あたり（円）
小学校等
中学校等
保育所等
２４７（309）
２８５（355）０（187）
２４７（273）
２８５（313）
１５０（165）
２４７
２８５
１５０
２３８
２７５
１４５

年度
６５３０～４２９※義務教育学校前期課程は小学校等、後期課程は中学校等に含みます。
※（）内は教職員負担分●賄材料費について
令和６年度の賄材料費当初予算額は４９，１２２千円となっています。ただし、例年予算の根拠となる児童生徒数の見通せる翌年３月に収入予算を補正するため、それに対応して支出予算も補正しています。
令和５年度の賄材料費について、種目別に集計した一覧を表に示します。
令和５年度学校給食賄材料費の種目別購入状況
上段：購入金額（円）下段：全体に占める割合（％）

パ ン

令和５年度（割合％）【参考】
令和４年度（割合％）
【参考】
令和３年度
（割合％）

米 飯
（もち米を含む）

麺 類

牛 乳

副食等

合 計

2,394,057 1,617,212 3,071,549 7,762,030 33,648,261 48,493,109
4.9%

3.3%

6.3%

16.0%

69.4%

100.0%

2,482,131 1,791,936 2,594,645 7,186,385 30,190,432 44,245,529
5.6%

4.0%

5.9%

16.2%

68.2%

100.0%

2,352,204 2,292,792 2,439,245 7,266,094 27,026,581 41,376,916
5.7%

5.5%

5.9%

17.6%

65.3%

100.0%

端数処理により合計が100.0％にならない場合があります。

（３）令和６年度バイキング給食について
バイキング給食は学校行事などで食数が少ない日に合わせて日程の設定をしております。
なお、調理場の施設設備や人員の都合上、バイキング給食を実施するには 100人程度が限度となっています。
このため大規模校はクラスごと、小規模校は全校で実施します。
◎◎◎

毎年３回実施する学校
中湧別小学校（低学年・中学年・高学年）
毎年１回実施する学校
ゆうべつ学園（９年生）
上湧別中学校（３年生）
２年に１度、全校で実施する学校
令和５年度 開盛小学校・上湧別小学校
令和６年度 富美小学校・芭露学園

（６）その他〇施設設備、備品、調理器具、食器等の更新状況について
令和５年度においては、厨房床修繕など小規模な修繕を行いました。
令和６年度においては、厨房の水銀灯など施設内の照明をＬＥＤ照明に改修する工事を予定しています。

〇令和５年度給食費収納状況

区分

調定額

収納額

未収額

収納率

現年度分

27,667,261

27,623,431

43,830

99.8%

過年度分

1,034,579

110,000

924,579

10.6%

合計

28,701,840

27,733,431

968,409

96.6%
SoftBank レンタル 501HW・601HW
接続設定マニュアル（WEB UI で APN を設定する）
Ver.1

以下の設定は出荷時に登録済みです。
WiFi ルーターを「リセット」した場合のみ、以下の接続設定操作が必要な場合があります。
問題なくインターネットに接続できている場合は、設定は不要です。
１． Web ブラウザから管理画面にアクセスする・ WiFi ルーターの電源を入れ、パソコンまたはスマートフォンと Wi-Fi 接続します。
・ Web ブラウザから「http://web.setting」にアクセスします。
501HW

PC601HW

スマートフォン

PC

スマートフォン

２． ログイン・ 右上の「ログイン」から「パスワード」に「admin」と入力し、ログインします。
・ 「ログインパスワードの強度が低すぎます。セキュリティ問題を避けるため、パスワードを変更してください。」が表示された場合は、「後で」ボタンをクリックし先に進みます。
・ スマートフォンの場合、「PC 用 WEB UI」をタップしてください。
３． APN プロファイル設定(1) 上メニュー「設定」 → 左メニュー「モバイルネットワーク設定」 → 「プロファイル管理」 → 右下「新規プロファイル」を順にクリック。
(2) 以下の必要事項を入力し「適用」ボタンをクリック。

プロファイル名
APN 名
ユーザー名
パスワード
認証方式

SB
plus.4g
plus4g
自動(3) 保存後、右上の「アンテナ」「地球儀」アイコンが水色に変われば完了です。
ログアウトして画面を閉じてください。

制作：株式会社モバイル・プランニング

501HW・601HW スタートガイド
1.

電源 ON／OFF
端末上部の「電源ボタン」を 5 秒ほど押してください。
501HW

2.

601HW

SSID・パスワード情報
501HW の場合は、緑のアイコン「SSID」、601HW の場合は、ピンクのアイコン「Wi-Fi 名」をタップすると表示されます。

◇リセット方法について （通信速度が遅い、圏外表示の場合）
上記の症状の場合、リセットで改善されることがありますので以下の操作をお試しください。
1．端末の電源が入った状態で、端末裏面のカバーを外す。
（501HW の場合は右下、601HW の場合は右上に凹部があるのでそこに指先をかけると外せます）
2．本体の上または下にある赤いリセットボタンを楊枝などの細長いもので 5 秒ほど押す。
（画面表示が「工場出荷状態に初期化します」に変わるまで押してください）
3．起動後、画面を上にスライドし、案内通りに「次へ」「利用開始」をタップする。
4．画面左上にアンテナマークが出れば完了。
※ご利用のプランによっては、リセット後に裏面記載の APN 設定が必要になります。
リセット後、端末左上に圏外の表示が出た場合は APN 設定をお願いいたします。

制作：株式会社モバイル・プランニング
2024 年 6 月 11 日
各位
株式会社三菱 UFJ フィナンシャル・グループ（コード番号 8306）
当社第 19 期定時株主総会の第 3 号議案に関する ISS 社レポートに対する当社見解について
かめざわひろ のり

株式会社三菱 UFJ フィナンシャル・グループ（代表取締役社長 亀澤 宏規、以下 当社）は、2024年 6 月 27 日開催予定の第 19 期定時株主総会の第 3 号議案「定款の一部変更の件（気候変動関連の事業リスク及び事業機会の効果的な管理のための取締役のコンピテンシー）」に関し、議決権行使助言会社である Institutional Shareholder Services, Inc.（以下「ISS 社」といいます。）が、賛成を推奨している旨のレポートを発行している事実を確認いたしました。
つきましては、下記の通り、ISS 社の賛成推奨に対する当社の見解を記させていただきます。株主の皆さまにおかれましては、当社定時株主総会招集ご通知及び下記の当社の見解をご確認いただき、当該議案へのご理解を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
記
1．ISS 社の賛成推奨内容
ISS 社は、以下の理由で第 3 号議案に対して賛成推奨を行っております。
議案名
第 3 号議案「定款の一部変更の件（気候変動関連の事業リスク及び事業機会の効果的な管理のための取締役のコンピテンシー）」

賛成推奨の理由
会社の現行の戦略がもたらす気候変動リスクやその他の環境への影響を考慮すると、社外取締役の選任や取締役会の評価において、気候変動のリスクと機会がどのように考慮されているか、情報を開示することは、MUFG の株主にとって価値がある

2．当社の見解（1）取締役会の構成
当社の取締役会の構成に対する考え方は、CG 報告書【補充原則 4-11-1】にて開示しております。
気候変動問題等の社会課題解決をリードするために、気候変動を含む「サステナビリティ」の知見や専門性、経験を有する人材を配置することとしております。
＜取締役会の構成に対する考え方＞（出所）CG 報告書 https://www.mufg.jp/dam/profile/governance/report/pdf/report_ja.pdf

1（2）取締役のコンピテンシー
取締役候補者 16 名のうち 11 名（うち、社外取締役候補者 6 名）は、気候変動を含む「サステナビリティ」に関するコンピテンシーを有しております。また、定期的な勉強会やタイムリーな情報提供等を通じて、取締役会のコンピテンシー向上に取り組んでおります。
＜社外取締役及び新任社外取締役候補者の知見・専門性、経験＞＜社外アドバイザー＞
社外アドバイザーと経営メンバーとの意見交換会を定期的に実施し、社外の専門的な知見を活用しております。
玉木 林太郎氏

公益財団法人国際金融情報センター理事長。元財務官。OECD 事務次長として環境・金融分野を担当した経歴あり、国際経済・国際金融に広く知見を持つ

枝廣 淳子氏大学院大学至善館教授。政府のハイレベル懇談会等のボードメンバーを務めた実績あり、気候変動に加え、生物多様性や地方創生など社会分野にも広く知見を有する

夫馬 賢治氏株式会社ニューラルの代表取締役 CEO。サステナビリティ経営・ESG 投資アドバイザリーのコンサル経験を踏まえた、企業実務に則した知見を有する

2

（3）取締役会による監督
気候変動を含めた「サステナビリティ」を取締役会の重要審議事項に設定し、気候変動関連の事
業機会やリスクを含む執行の取り組みにつき、定期的に審議しております。取締役会での複数回にわたる議論を経て策定された新中期経営計画では、「社会課題の解決」を 3 本柱のひとつに位置づけ、カーボンニュートラル社会の実現を、サステナビリティ経営において優先的に取り組むべき最重要課題のひとつに設定しております。
＜取締役会・傘下委員会におけるサステナビリティ議案（2023 年度）＞

（4）取締役会評価
当社では、2013 年より毎年、第三者機関を活用し、取締役会評価を行っております。取締役全員を対象に、取締役会の目的、構成と知見、議案と議論、改革推進や、各取締役の自己評価についてのアンケートとインタビューを実施し、これらに基づく、第三者機関の評価結果を指名・ガバナンス委員会及び取締役会において報告、審議しています。2023 年度においても、サステナビリティなどの重要議案を含め、モニタリングが有効に機能しており、取締役会の実効性が確保されていることが確認されました。
＜取締役会評価の流れ＞

3

<2023 年度の取締役会実効性評価結果>

MUFG の気候変動への取り組みおよび株主提案に対する見解の詳細につきましては、以下のウェブサイトよりご確認いただくことが可能です。
●MUFG の気候変動への取り組みおよび株主提案に対する見解
・プレゼンテーション資料
https://www.mufg.jp/dam/ir/presentation/2024/pdf/slides2405_ja.pdf
・動画配信
https://c-hotline.net/Viewer/Default/450146488051a415c08eac4dfbd8f133b86b
株主の皆さまにおかれましては、当社定時株主総会招集ご通知及び上記の当社の見解をご確認いただき、当該議案へのご理解を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
以上4