2022 年 6 月 1 日発行

TAKE
FREE

クリエ イタ ー 専 門 マ ネ ジ メント 会 社 が 伝 える 、 クリエ イティブ × 人 材 の 今June

11Vol .

EXPRESS2022

フェロ ーズ 総 研

実例から考える、求人条件見直しのポイント

トレ ンドウォッチ

WordPress実態調査！

イラスト 阿部さなえ

WEBマガジン「クリエイターズステーション」内、クリエイターズギャラリーより

人材・技術トレンドなどのクリエイティブ業界動向を、フェローズならではの情報網と視点でお届けします。

CASE

実例から考える、求人 条件見直しのポイント

職種・ターゲット

売り手市場に戻りつつある求人市場において、現場ニーズにマッチするクリエイターに会うためには？
求職クリエイターとの出会いに成功した実例から、求人条件見直しのポイントを学ぶ

CASE

01

職種・ターゲット

見直しポイントスキル

スキルのMUS T×WA NTの見直し→ターゲットの可能 性 拡 大 。
派遣

契約者プロフィール

3D CGモデラ―

10：00〜19：00

求人の背景および課題

雇用形態

勤務地●Mayaの実務経験2〜3年必要●

広い制作拠点を求めて中心地からオフィスを移転。アクセスが悪くなり応募者激減！

■ フェローズ登録クリエイターのMayaと3ds Maxのスキル割合1.7倍！

が判明。条件の「MUST（必須）・WANT（歓迎）」を整理し直した。

1Pick Up!

WE Bデザイナー●

LP（ランディングページ）を外注しているが、クォリティに満足していない●内製化したいが、オフィス内に増員できるスペースがない●

フル勤務するほどの業務量はない

22 Mayaを「MUST」にしていたが、Mayaを「WANT」に、さらに3ds MaxでもMaya

Maya

Maya+3ds Max

その理由の一位は、「家庭とCASE両立できる仕事少ない」。

35.7%

とても 難しい

56.9%

92.6％

1 結婚・出産がひと段落したものの、時間などが制約となり復職できずにいるス04

職種・ターゲット見直しポイント

雇用形態経 験 重 視×派 遣で、業務改善！ 生 産 性とスキルが大 幅にアップ。
正社員

契約者プロフィール

D TPオペレ ーター

キル・スペックの高い主婦（夫）をターゲットにすることで、層に厚みができた。

2 リモート派遣を利用することで、全国のクリエイターに会うことができ、より日数・時間・場所など家庭と両立できる仕事が少ない

Y.A（36） WEBデザイナー経験7年

週3日、完全リモート勤務

デザイン事務所でWEBデザインの経験があったが、結婚・出産を機に離職。家から近い場所で時短勤務可能な会社を探していた。

求人に応募しても選考に通りにくい

51.4

仕事から離れている期間が長いと不安を感じる

46.9

家庭との両立に理解ある職場が少ない

45.50

出典：しゅふＪＯＢ総合研究所

20

40

78.1
％

た経験を活かし、業務改善にもアイデアを出してくれている。

●

欠員補充として正社員を採用したい●

人手が足りず、業務バランスが崩れたうえ、残業も増加

Pick Up!
■ フェローズ登録クリエイターの実務経験年数*

条件変更のポイントと効果
80（％）

https://www.bstylegroup.co.jp/news/shufu-job/news-28600/

1 派遣社員の受け入れで、管理者が現場業務からマネジメントに注力できるようになり、業務改善を実施した結果、業務量をコントロールすることで残業を減らせた。

バランスよく登録されており、

11%

18 %

経験3年以上が64％。

1〜2年

4%

7〜8年

6%

リーダーやプロジェクトマネージャーを17%

9〜10年

5〜6年

10 %

任せられる人材も。

64％

3〜4年

12%

*2020年7月〜8月登録実績

雇用形態

学生×派遣で、スピーディな採用に成功。卒業後の社員化も決定！（紹介予定派遣）
正社員

契約者プロフィール

アシスタントディレクター

10：00〜19：00

求人の背景および課題

T.K（22） 大学4年生

CASE

週3日、大学の講義がない日にシフト勤務。ア05

シスタントとして、先輩から業務を教わる。卒業後は、正社員とし職種・ターゲットての採用が決定！

●

いますぐ人材が欲しい！

●

正社員の新卒採用だと人事マターになり採用基準が高く、入社まで時間がかかる●

経験の浅い若手からベテランまで、1年未満

11〜20年

め、社員の生産性とスキルがアップ！「学び」の意識も芽生えた。

職種・ターゲット8%

14 %2 業務を通して、さまざまな業務改善のアドバイスを積極的にしてくれたた

02

未経験

21年以上
60

W.M（36） DTPオペレーター経験10年

職種および派遣経験10年のベテラン。さまざまな派遣先で培っ求人の背景および課題■結婚・出産後の就職活動は、どのような点で難しいと感じるか？（複数回答）

ニーズにマッチした人材が確保できた。

CASE確保できる。

結婚・出産後の就職活動について、92.6％が「難しい」と回答。

見直しポイントから、ニーズにマッチした人材をMaya

やや簡単 3.1%

3.6 %

条件変更のポイントと効果

8：30〜16：30

あわせると、Maya経験者だけのとても簡単 0.7%

出産前と同じや や 難しい

契約者プロフィール

Maya経験者と3ds Max経験者を3ds
Max

母数の約1.7倍！より多くの経験者0OKとしたところ、ターゲット層が大きく拡大し、ニーズに合う人材に出会えた。

■結婚・出産後の就職活動についてどのような印象をお持ちですか？

求人の背景および課題

週5日勤務。3ds Maxでのモデリング経験が豊Pick Up!

1 経験にこだわっていたが、業務を行いながら学べる環境が整っていること

時短（勤務日数・時間）

K.E（32） 3DCGモデラ―経験9年

富。3ds Maxで作業を行い、Mayaに出力というフローで対応。

条件変更のポイントと効果

週3×時 短×完全リモートで、L P 制作の内製 化に成 功！
アルバイト・パート

03

見直しポイント

直接応募者と面談できないため、若干のミスマッチが起きる

Pick Up!

紹介予定派遣とは、派遣期間終了後に正社員や契約社員など直接雇用を結ぶことを前提に、一定期間（〜6カ月）の人材派遣を行うシステムのこと。

1 学生派遣も可能だと判断。派遣契約の場合は現場決裁で済むため、スピー派遣スタッフ期間（〜6カ月）ディに現場にアサインできた。

派遣元（フェローズ）2 学生のうちは派遣で少しずつ業務に慣れてもらい、卒業後に正社員として採用することが決定。正社員を雇うより、採用選考における工数を抑えられた。
今回の成功例をふまえ、紹介予定派遣による新卒採用を、今後他の部署でも行雇用契約

労働者
派遣契約

派遣先

直接雇用／正社員・契約社員
派遣
スタッフ

雇用契約

派遣先

最長6カ月、労働を見て判断できるため業務や職場環境のミスマッチを未然に業務提示
派遣
スタッフ

労働力の提供「派遣スタッフ」「派遣先」の双方の合意の上、直接雇用防げる

時間的コストの削減＆雇用後のリスクを低減！

うことになった。

年

齢※労働者の採用は、原則として、年齢を不問としなければなりませんが、例外的に年齢制限を行うことが認められる場合があります。

ポートフォリオ×課 題で感 性チェック！ ミスマッチのない採用に成 功。
紹介予定派遣契約者プロフィール

グラフィックデザイナー

9：00〜18：00

求人の背景および課題■ 紹介予定派遣の仕組み

条件変更のポイントと効果

見直しポイントS.M（42） グラフィックデザイナー経験15年

週5日勤務。かわいいデザインに対する情報感度が高く、展示会やギャラリーに足を運ぶ。

●

Z世代が好むデザインができる30〜34歳の方*●

デザインの趣向が合いそうなポートフォリオがなかった

Pick Up!
■フェローズ登録クリエイター構成

条件変更のポイントと効果

65歳~ 1.4 %20〜24歳 7%

60〜64歳 2.5 %55〜59歳 5 %1 年齢のこだわりは、デザインの趣向の合致が理由だったため、年齢制限を20代の約3倍！

14.4 %

8.5 %

見直し、幅広いデザインワークができる経験者を確保できた。

全体の6割以上。

25〜29歳

50〜54歳45〜49歳13 %40〜44歳2 ポートフォリオの提出だけではなく、実際の業務に則した課題を出してデザ15.1%

インの感性を確認し、ミスマッチを防いだ。

年齢制限を見直すことで、

30〜34歳

新たな雇用の可能性も拡大！

16.5 %

35〜39歳16.6 %

30代・40代の登録クリエイターは

61.2％＊3号のロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

02FELLOWS EXPRESS

03

FELLOWS EXPRESS

常 にスキ ル 向 上 が 求 められるクリエイター に 学 び の 場 を 提 供 。全 国 のフェロ ーズ 拠 点 で セミナーを 開 催！
セミナー（オンライン ／ 対 面 式 ）、e -ラー ニング、クリエイターズファームを 軸 に

クリエイター の「 学 び た い 」気 持ちをサ ポ ートします。

トレンドウォッチ
Trend Watch

いまさら聞けない⁉

ワードプレス

ネギ子の企業研修について、企業研修について、カテゴリーごとに説明いたします！
カテゴリーごとに説明いたします！

実態調査！

「Webサイトを作るならWordPress」ってよく聞くけど、なぜなのでしょうか？
WordPressは、ノーコードで、Webの知識がほとんどない人でも簡単に❝それっぽいもの❞が作れるのが、とても良いところで、2022年4月時点で日本のCMSシェアは、84.1%※1となっています。
しかし「ブログサイトやコンテンツを作るには便利だが、いざ企業で使うとなると、いろいろ機能に不足がある」という意見も。
「実際WordPressってどうなの？」講師にズバリ！WordPressが幅広く使われている理由を聞いてみました！

カリキュラムネギ子（24）

FCA企画・運営担当。
アカデミー最年少メンバー。
最近ピラティスを始める。

POINT世界的にも「シェアが高い」。

!

導入コストの削減・期間短縮が可能。

研修環境

クリエイティブに特化した研修が各種あります

POINT

オンラインでも対面でも、またオンライン＋対面の同時開催も設定可能です。
ご都合に合わせてお選びください。にマッチした研修を完備！必要なシーンに合わせて利用できます。

オンライン開催であれば、国内外問わず、勤務先のオフィスで研修が受けられるため、交通費・宿泊費などのコストが削減できます。
ドイツ在住の受講者様と1社1社に合わせてフルオーダーメイドのカリキュラムを作成いたします。

「Final Cut Pro」の研修を実施した事例もあります（日本時間で開催）。

WordPressを用いた場合では、おおよそ半分以下の人員・時間で開発できる場POINT

サイトを修正する機会も増えています。無料で使えるオープンソースであり、更新合が多いです。導入時に必要なコストが抑えられ、短期間でサイト公開できるのコーディネーターと話し合いながらカリキュラムを決めることも可能です。細かのやりやすさも選ばれる理由の一つと考えられます。

で、商機を逃さずに情報発信ツールとして利用できます。

く調整をすることで、現場ですぐに活かせるスキルを身に付けられます。

個人経営などの小規模事業者で、お店などにPCを置くスペースがない場合でトのページが作れます。デザインや機能などの「テーマ」を活用すると、とても簡も、専用アプリ※3を使用すれば、スマートフォンからWebサイトの更新ができま

単にWebサイトが作成できます。さらに、CSSを利用すれば見た目をカスタマイす。
また、通常の業務が忙しく新たなことを覚える時間がないという方でも、SNSズできます。基本的なPHPがわかるようになるとテーマを自作できるので、サイトを利用するのと同じ程度の労力で自社サイトの更新ができるため、既存顧客やの自由度は飛躍的にアップします。

見込みユーザーに対しての営業ツールとしても活用できます。

!

学習コスト・制作コストが圧倒的に低い。

!

カリキュラム内容は相談をしながらブラッシュアップ

POINT

他のCMSやWebサービスとの連動に強く、効果的に運用できる。

オンラインでも作品の添削が可能

オンラインの場合でも、画面共有機能を使い、作品などをその場で添削します。
もちろん、操作に関する質問や分からない箇所も、その場で解消していきます。
参加者全員の理解度を確認しながら進めますので、ご安心ください。

スマホから簡単にサイト更新可能。学習コストも抑えられる。

HTMLやCSSがよくわからなくても「ブロックエディタ」を使用し、自由なレイアウ

国内外問わず、どの事業所でも受講可能

どういった課題をお持ちなのか、スキルやレベル感などをしっかりヒアリングし、います。制作の現場でもWordPressを指定されることが多く、既存のWordPress!

POINT

イチからオリジナルのカリキュラムの作成が可能

一般的なコーポレートサイトを制作する場合、フルスクラッチで制作する場合と誰でも各々のスキルレベルでカスタマイズができる。

オンライン・対面、どちらも対応可能用意しています。階層別・職種別・課題別・レベル別・スキル別など、各レイヤー

最新の統計では、世界のWebサイトのおおよそ4割でWordPressが利用※2されて!

Creative Skills Training

各Adobeソフト、Webマーケティング、SNS運用、ライティングなど様々な研修をPOINT!

クリエイティブスキル企業研修

POINT

ご予算・ご契約
POINT

PC環境の整った研修場所の貸し出しも可能

東京本社7階のセミナールームでは、デスクトップPC16台/ノートPC5台完備してご予算に合わせて個別のカリキュラムを作成います。社内で受講環境がない場合は、お気軽にご相談ください。

ご予算に合わせて、柔軟にカリキュラムを作成いたします。
ご予算のイメージが付かない場合は、こちらから参考となる事例をお伝えします。
POINT

その他

カリキュラム案と見積書をセットで提案

POINT

ご要望に応じて、録画データの提供も可能

サーバーへの設置から各種設定、基本的なサイトの構築方法、プラグインの導企業のWordPress導入数が多いため、多種多様なWebサービスとの連動がとて「どこから始めたらいいかわからない」そんな場合は、まずは現在のお悩みや課入、テーマのカスタマイズや自作に至るまで、書籍はもちろんWebサイトやも強いです。他のCMSの情報をWordPressに掲載したり、その逆のケースなど、題をヒアリングさせてください。その上でカリキュラムとお見積もりをご提案い研修を撮影した録画データは、ご要望に応じて講師の許可を得たものに限り、YouTubeなどの動画サイトでも詳細なハウツー情報を得ることができます。
レン

WordPress側のプラグインはもちろん、CMS側にも用意されている場合が多いでたします。

ご提供できます（別途、費用が掛かる場合あり）。

タルサーバーやプラグインにおいても、無料で使用できるものが多数あるので、す。また、どちらかのサービスがアップデート等で変更があった場合でも、自分で費用を抑えてWebサイトが作れます。

変更しなくてよいため、Webサイトの集客や運用のみに集中することができます。

※1、2：株式会社WEBST8【2022年版】世界で有名なCMSとWordPressシェア比較
https://webst8.com/blog/wordpress-cms-share/※3：「WordPress - サイトビルダー」https://apps.wordpress.com/ja/■茂籠 英典（もろ ひでのり）■岩谷 理恵子（いわや りえこ）

現在フリーランスとして活動中。30歳を過ぎ、ほぼ未経験から各種スキルを習得し、Web制作を請負うフリーランスとして独立。
世間のニーズが「Webサイト作って?」から「Webサイトの作り方教えて?」に移行していくのに合わせ、制作業から講師業へ少しずつシフトして現在に至る。
より多くの方がWebというメディアの恩恵を受けられるよう、鋭意活動中。

ガリレオ アンド ヴィーナス合同会社 フロントエンドエンジニア/Webディレク
ター。WordPressやEC-CUBEなどのCMSを用いたWebサイトを企画、デザイン、コーディングまで制作に関わる一連業務を担当。
直近で100件以上の新規Webサイト制作実績があり、事例をふまえた初中級者へのWordPressレクチャーには定評がある。

POINT

研修実施の1週間前までにご入金で契約完了

ご入金に際し、請求書が必要な場合はご用命ください。

1

担当エージェント or
研修コーディネーターに相談

コスト面やノーコードという手軽さが人気の理由なんですね！ツールやプラグインを使うと機能性やデザイン性も上がります。
さらにPHPやCSSの知識があると、もっと自由にカスタマイズでき、企業サイトとしてオリジナリティを出せそうですね。

academy@fellow-s.co.jpまでご連絡を！

クリエイティブ

2

研修コーディ
ネーターと打ち合わせ

クリエイティブ人材ニーズの現場を知るエージェントからのピックアップ！

2022.6.16（Thu）13:00〜

無料トークライブ 社内報が組織を変える〜経営戦略ツールとしての社内報〜を立ち上げ、100社以上の「広報誌」を制作することで企業ブランディングを支援しているglassy（グラッシー）。今回は代表の工藤氏から経営ツールとしての社内報についてお聞きします。

【オンライン】「After Eﬀects」で静止画を動画に！〜初心者5名限定〜【オンライン対1】Premiereで動画編集！基礎講座「AfterEﬀectsをインストールしたけれど、どう使えばいいかわか本格的な動画をYouTubeに投稿したいという方や、もう少しクオらない…」そんな方にピッタリの講座です！まずは基本的な操作リティにこだわった編集をしたい方にPremiereはオススメのソを覚えながら、徐々にアニメーションを付けていく動画を制作しフトです。本講座は、わかりやすいと定評のある教材を使用してていけるようになりましょう！

マンツーマンでレクチャーするので、超初心者でも安心して基礎から学べます。

■東京本社 ブロードキャスト＆ビジュアルセクション（映像技術）エージェント/松本 亜香里（まつもと あかり）

04

名古屋支社 エージェント/杉本 ほのか（すぎもと ほのか）FELLOWS EXPRESS

カリキュラム内容・日程によりますが、講師の指定も可能です。

3

カリキュラム・見積書ご案内

低迷していた印刷事業から新規事業の「社内広報サービス」

エージェントおすすめ講座！

講師の指定も可能

お問い合わせはコチラまで！

企業研修開講までの流れ\ネギ子のまとめ/

調べてほしいソフトやツールがありましたらPOINT■登壇者：工藤 太一（くどう たいち）氏

4

ご契約締結

5

セミナー
開講

Fellows Creative Academy とは…
1. クリエイティブセミナー（オンライン / 対面式）
講師は第一線で活躍する現役クリエイターで、実務に即したセミナーを主にオンラインで開催しております。

2. クリエイターズファーム（就業者限定）
就業者限定サービスです。就業前や就業後に、現場で の 不 安を解 消 するた め の 勉 強 会をエージェント主導で無料実施しております。

3. e- ラーニング（ネット会員無料）

glassy株式会社 代表取締役。100社以上の「広報誌」を制作することでインナーブランディングを支援。現在は7つの事業会社を傘下に持つ明祥グ
ループ株式会社の代表を務める。

好きな時間・好きな場所でスキルアップしていただ
ける無料ネット講座です。

■トークライブ概要
無料オンライン配信：限定100名

クリエイターの皆さまの「学びたい」気持ちをサポートいたします。
講座を受けた皆さまの声から生まれるセミナーも多数！
また、講師をしてみたい方も大募集中です。

05

FELLOWS EXPRESS

研修コーディネーター：小山 満

m.koyama@fellow-s.co.jp
080-5977-9734

株式会社フェローズ
Fellows Creative Academy事務局■東京本部

小山 満 ( こやま みつる )・文元 永美 ( ふみもと ひさみ )・
根木 沙綾 ( ねぎ さあや）

03-5728-5580 ／ academy@fellow-s.co.jp■札幌担当 大川 紘枝（おおかわ ひろえ）
011-522-5860
academy-sapporo@fellow-s.co.jp※お問い合わせの際は、ご興味のある講座名・開催地域をお伝えください。

Fellows Creative Academy SNS
InstagramTwitterFacebook

「クリエイターズ ステーション」（愛 称：クリステ）は、フェローズが 運 営する、日本 中のクリエイターの方々を応 援するためのメディア。
クリエイティブ業 界のさまざまな情 報 発 信をすることで、クリエイターの制 作 意 欲を促 進し、アイデアを生み出すきっかけとなるメディアを目指しています。読 者の皆さまが 作 品やニュースを投 稿できるサービスもありますので、ぜひご活用ください。

全 国 各 地 のクリエ イティブ 企 業 が 投 稿し た 、クリエ イティブ 情 報 や イベ ントを ピックアップ！

ニュース 投 稿 サ ー ビスで は 、日 本 中 のクリエ イティブ 業 界 に 携 わる 皆 様 のクリエ イティブ に 関 する 情 報 を

自 由 に 発 信 で きま す。皆 様 の 投 稿 を お 待ちして い ま す。

風雲会社伝

interview

全国OKINAWAアートアーティスト向け、VR個展・ギャラリーが開催できる「HopeGallery(ホープギャラリー)」のサービスを開始

石垣島最大規模のコワーキングスペース「チャレンジ」5月26日(木)オープン
株式会社カヤック

フェローズ 12 拠点より、注目のクリエイティブ企業をご紹介！
クリエイティブ企業の代表は、今何を考え、どんな未来を描いているのか？
担当エージェントとともに、お話を伺いました。

東京本社

株式会社 闇ホープリヴス株式会社

頓花 聖太郎氏

NAGASAKI【作品募集中】第6回 渋谷TANPEN映画祭
CLIMAXat佐世保 2022-23
株式会社佐世保映像社

仙台支社

仙台支社

TOKYO

約40年の時を経て廃校が生まれ変わる ―。RIVERBANK TANOKAMI
STATION(リバーバンク タノカミ ステーション) オープン！

日本発のクリエイティブカルチャーを国内外に発信する “ 日本最大級・クリエイターの祭典 ”「ハンドメイドインジャパンフェス 2022」開催決定！

一般社団法人リバーバンク

片岡 啓吾氏

ブランディングを基幹にした広告戦略で、東北のこだわり商品・企業を熱くサポート

新潟支社

新潟支社

金沢支社

ウェットランドに春が来た！
@Walthamstow Wetlands

ナイキ、コカ・コーラ、キティちゃんとのコラボからメタバースまで手掛けるNYのグラフィック・ファッションデザイナー、ジェフ・ステープル

London Art Trail

FIND IT. LOVE IT.

Miyuki Kasahara

藤井 さゆり氏

フェローズシンガポールのクリエイティブ領域

シンガポールでも、フェローズのクリエイターマネジメント

映像制作・放送、Web・アプリ・システム開発、広告出版・グラフィック、ゲーム、アニメ、プロダクトデザイン、空間デザイン

シンガポールの人材・開発・制作に関するお問合せ先
FELLOWS CREATIVE STAFF SINGAPORE PTE. LTD.
79 Anson Rd, #23-01, Singapore 077906（2022 年 1 月より移転）

先日、映像クリエイターの方にPV撮影案件をご紹介し成約いたしました！設立以来初の請負契約成立で興奮しております！

株式会社シ・ピ・エル

亀貝 康明氏林 美成（嘉成）氏

国内外で育んできたクリエイターのネットワークと経営手腕で起業へ、新潟をローカルからグローバルへとアップデートさせる
仕掛人の描く未来像とは空間演出企業が挑む地方創生。100年企業を目指し、アンテナショップ運営、バーチャル展示会で守りながら攻める

金沢支社

名古屋支社

名古屋支社

山岸 晋作氏ヴェラスケス ルベン氏

株式会社山岸製作所

株式会社ファーストステップ

株式会社K&Kデザイン
吉川 秀司氏木工家具店から「新しい働き方」の提案へ。
フリーアドレス、テレワークでクリエイティブに事業を再構築中

結果をもたらすデザインであま市の企業の「はじめの一歩」をサポート

名古屋発のTVアニメ「シキザクラ」制作に貢献！パチンコ機器の設計・開発からアニメ挑戦のリアル

大阪支社

大阪支社

京都支社

江﨑 仁祐氏佐々木 航氏株式会社Game

MS Trading株式会社
村山 あつし氏

新しい仕掛けでムーブメントを起こす
スポーツ特化型のクリエイティブ集団

21歳で起業。柔軟な発想を活かしたシステム開発で「ほしい」を形にビジネスアニメーションを独学でマスターし動画業界へ。
ナレーション需要に着目し「宅録声優」
スクール事業を開拓

京都支社

広島支社

広島支社

株式会社神谷商会
神谷 尚志氏

Sayuri Fujii

笠原 みゆき氏

株式会社サンゾウ

株式会社クリーマ

NYC

株式会社アンドステッチ
為廣 正志氏株式会社ラシン
石岡 史裕氏ミッションは「IT×モノづくり」
企業や学生と共創し、伝統と未来の融合を目指して地域創生に貢献

企業理念は「他喜業」。
お客さまが喜ぶWebサイトの成果を重視。
仕事に前のめりな「オレンジ企業」

日本一のフリーペーパーから月額制Web制作サービスへ。情報の海でユーザーを導く羅針盤になる。

高松支社

高松支社

福岡支社

株式会社メディカグループ
石崎 隆志氏株式会社藤井システム
エンジニアリング

有限会社ニッコー・ネット
古川 淳一氏藤井 晴樹氏介護・子育て・住宅̶̶大手にはできない「地域メディア運営」
で、地元へ価値ある情報を提供「社員が望むなら事業を180度転換してもいい」。電気関連技術×クリエイティブで描く自由な未来

クライアントが求める結果をもたらす提案とは何か。
クリエイターこそマーケティングの視点を持つべし！

福岡支社

沖縄支社

沖縄支社

Registration No. (ACRA) : 201329050C

無事、撮影は終了し、早速次回の撮影のご依頼もいただきました。
フLicense No. (MOM) : 13C6828

リーランスの方々が安心して仕事を請けていただけるよう、フェローURL：https://www.fellow-s.com.sg/

ズシンガポールのサービスを拡充してまいります。シンガポール政大石 隼矢（シンガポール）▶ j.oishi@fellow-s.com.sg

府は、4/1より大幅なコロナへの緩和政策を打ち出し、ワクチン接種イン産業の一つである観光業界に活気が戻り、経済全体も復活する

石崎 慎吾氏

顧客の潜在ニーズを引き出す
ヒアリングと提案力が強み。
仙台から日本の印刷業界を元気に

株式会社ベスティを完了した旅行客を受け入れるようになりました。
シンガポールのメ

株式会社 虹とソラ

東京都美術館

KAGOSHIMA

Hello Japan!

S.J.PLUS 株式会社

札幌で制作を続けることで、北海道の魅力を新たに発信していきたい

社内ベンチャーの強みを生かし、ブランドを語る中小企業を増やしたい

Singapore

塩貝 友崇氏

札幌支社

八木 翔和氏CREATIVE STAFF

株式会社ambient
多角的なアプローチで人やモノの魅力を引き出し、総合優勝を目指したい

Branding Company 語れ。

LONDON

本多 史典氏札幌支社

アニメーション業界の常識を打ち破る！業界全体に横たわる人材不足の課題を克服するため、今まさに革新の風が吹く新会社

小林 雄大氏「都美セレクション グループ展 2023」
企画公募

株式会社プロダクション・プラスエイチ

原体験は中学時代、ホラー×テクノロジー「ホラテク」がテーマのエンタメ
企業に流れる “楽しませる”工夫

株式会社みるものTOKYO

東京本社

勝田 良子（日本）
活気が戻りつつあるシティでしょう。そんなシンガポールや東南アジア諸国への進出を検討されている方が皆様の周りにいらっしゃいましたら、ご一報ください。
また、外国籍人材の採用をご検討されている方もぜひ！

06

FELLOWS EXPRESS▶ r.katsuta@fellow-s.co.jp

TEL: +65 6220 3802
TEL: 03-5728-5580

FellowsSG代表のクリステコラム

クリエイターズエージェント inシンガポール

シンガポールを中心にASEANのクリエイティブシーンに迫ります。ぜひ読んでください。

株式会社ビッグバンコーポレーション
藤崎 進一氏ホームページ制作、Webシステム構築、次世代型デジタルサイネージを3本柱に、柔軟な発想と行動力で、顧客のニーズに応えていく株式会社Busias

株式会社TENOHIRA

クリエイティブの力と社員の自由な発想で、企業の経営課題を解決に導くアウトソーシング企業

映像・Webの「一気通貫クリエイティブ」＋「遊び心・親しみやすさ」
でクライアントの心をつかむ！

伊覇 勇士氏前平 雄一郎氏※取材先企業、募集中です！詳しくはエージェントもしくはクリステ編集部までお問い合わせください。
07

FELLOWS EXPRESSTopics

第1回『FELLOWS子どもミュージカル』出演者募集開始！
子どもの情操教育のため、そして将来のクリエイティブ業界に関わる人材を増対象やし、活躍の機会創出のために立ち上げた新しいプロジェクト『FELLOWS子ど小学3年生〜高校3年生

40名程度（小学生25名・中高生15名程度）
未経験でも大丈夫！

もミュージカル』の出演者募集を6月1日（水）より、開始致しました。
完全オリジナルのミュージカルで、出演者は小学３年生〜高校３年生までの、詳細はこちら※応募が40名を超えた場合は、オーディションを開催予定

全員子どもです。
公演日

脚本・作詞・演出は「神奈川県地劇ミュージカル公開コンペ最優秀賞」や「かな

2023 年 2月 25日（土） / 26 日（日）25日：リハーサル、26日：2回公演 ※予定

がわミュージカルアワード2020大賞」など数々の受賞歴を持つ万田 祐介氏、作曲・音楽監督には、宝塚歌劇団の作曲や「アニー」「キューティ・ブロンド」といっ会たミュージカルの音楽監督として活躍中の小澤 時史氏が担当いたします。

場

渋谷区文化総合センター大和田 さくらホール
渋谷駅より徒歩５分

ミュージカルが初めてという方でも大丈夫です。ぜひチャレンジして、舞台を創る楽しさを一緒に体験しましょう！

参加費

客席数：735席

40,000 円（税込44,000円）※レッスン約30回・衣装代込

スタッフ情報
練習

週に１回主に日曜日に都内で開催※本番近くは、週に2回の練習予定

募集期間

万田 祐介

小澤 時史

村上 弥生

冨田 后加

山根 さとみ脚本・作詞・演出

作曲・音楽監督

振付演出補佐プロデューサー・制作統括

2022 年 6月1日（水）〜 7月 31日（日）

ご質問・ご相談はお気軽にkodomo-musical@fellow-s.co.jp

FFF-S BEYOND

フェローズ企画・制作

小芝風花さんが着物でタップダンス！？
石川県が舞台の映画「Lady Kaga」（レディ・カガ）が、2022年5月末から加賀温泉郷で撮影開始！

現役学生監督が制作！ 短編映画『牡丹の花』が「ショートショート フィルムフェスティバル＆アジア2022」の「ジャパン部門」に選出。

同映画は、加賀温泉郷を舞台に、老舗旅館の若女ある「牡丹の花」（監督・脚本・編集：土居佑香）が、米将たちがタップダンスを通じて、生まれ故郷の温泉旅館や温泉地を盛り上げていくストーリー。実際に加賀温泉郷で働く女性PRグループ「レディ・カガ」をモチーフとしており、公開は2023年を予定しています。撮影に先がけ、4月18日（月）に、加賀市にて制作発表会、石川県知事表敬訪問をいたしました。

株式会社フェローズが立ち上げた、若手映画作家応援プロジェクト「FFF-S BEYOND」の第一回作品で国アカデミー賞公認・アジア最大級の国際短編映画祭「ショートショート フィルムフェスティバル & アジア（SSFF＆ASIA）」の「オフィシャルコンペティションsupported by Sony ジャパン部門」に選出される快挙を成し遂げました。
「アジアインターナショナル＆日程：2022年6月18日（土） 13:30 - 15:20

ジャパン プログラム」にて、特別上映されます。

場所：iTSCOM STUDIO & HALL 二子玉川ライズ

フェローズ出資、ディグ&フェローズ企画・制作

フェローズ出資の映画『峠 最後のサムライ』が、6月17日（金）全国公開決定！ 累計発行部数386万部超！
司馬遼太郎のベストセラーがついに初の映画化。
歴史小説界の巨星・司馬遼太郎が、幕末の風雲児と呼ばれた、越後長岡藩家老・
監督：雑賀俊朗

主演：小芝風花

プロデューサー：村田 徹（株式会社フェローズ）企画・制作：株式会社サーフ・エンターテイメント
株式会社フェローズ

河井継之助を描いた国民的ベストセラー。株式会社フェローズが出資し、企画・制作は、フェローズの子会社である株式会社ディグ&フェローズが手がけました。
出演：役所広司

松たか子

香川京子

原作：司馬遼太郎「峠」（新潮文庫刊）●発行内容
発行元株 式 会 社フェローズ
野儀 健太郎

発行人
編集長

市川 桂

デザイン

小池 玄（GOODMORNING DESIGN INC.）

表紙イラスト阿部さなえ
作 品 はこちらから

仲代達矢

監督・脚本：小泉堯史●拠点名
東京/札幌/仙台/新潟/金沢/名古屋/大阪/京都/広島/高松/福岡/沖縄/
シンガ ポ ー ル
●会社概要＊労働者派遣事業（派-13-070556）＊有料職業紹介事業（13-ユ-070478）
クリ エ イタ ー（ 映 像 制 作・W E B・グ ラ フィック・ゲ ー ム・ア ニ メ・空 間・プ ロダクト等 ）の 派 遣・紹 介（ 転 職 ）等 に 特 化し た 人 材 サ ー ビ ス を 提 供 。
クリエ イタ ー の ス キ ル アップ を サ ポ ート する「 フェロ ーズ・クリエ イティ
ブ・アカ デミー 」の 開 催 、W E B マ ガ ジン「クリエ イターズ ステ ー ション 」の運 営 、映 画プ ロジェクトなど● 発行によせて

通巻11号 2022年6月1日発行

株式会社フェローズ｜クリエイター専門のマネジメント会社

新聞など、リスキリングの言葉を目にしない日はないかもしれません。
採用担当者の皆様の良き相談相手となれるよう、エージェントは社内で多くの勉強会に参加し、日々学んでおります。フェローズ企業研修もぜひご検討ください！

TEL：03-5728-5580（代表）※「QRコード」は株式会社デンソーウェーブの登録商標です。
それ以外の記載の社名および商品名は、各社の商標または登録商標です。

●お問い合わせ先〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1-7-7 EBSビル5F

注意事項

音楽：加古隆©2020『峠 最後のサムライ』製作委員会

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編集長 市川 桂

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