文部科学省科学技術人材育成費補助事業 ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（牽引型）

News Letter 02
SAN'INダイバーシティ推進ネットワーク

Vol.

島 根 大学島 根 県 立 大学

松 江 工業高等 専門 学 校「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（牽引型）」
キックオフシンポジウム

ダイバーシティ研究環境実現に向けて―多様性を活かして、ひとり一人が輝く未来へ！―
2020年 7 月27日（月）「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（牽引型）」キックオフシンポジウム「ダイバーシティ研
究環境実現に向けて－多様性を活かして、ひとり一人が輝く未来へ！－」をオンライン開催しました。
はじめに、本事業を遂行するにあたり、どのような課題があり、どのように立ち向かえば良いのかを考える機会として「日本の社会・組織において、女性の活躍を阻むものとは？ ―無意識の偏見をなくすために―」というテーマで東洋大学社会学部教授の北村英哉先生に基調講演を行っていただきました。
どこにでも潜んでいる無意識の偏見から逃れるための対策として、物事を判断する場合、必ず根拠を考えることが必要だと
北村先生は指摘します。そして偏見のない社会は誰もが住みやすい社会であり、組織全体が向上すると同時に穏やかで安定的であるためには、構成員同士のフェア（公正）な関係と対応が求められると結論付けました。
ダイバーシティ研究環境を実現するには、一人一人がこの無意識の偏見を乗り越えて、フェアに進めていくことが大切であ研究マッチングイベント2020
2020年 7 月20日（ 月 ）・21日（ 火 ） の 2 日 間 の 日 程 で、 研 究マッチングイベント2020をオンライン開催いたしました。
1 日目は、連携４機関の研究者や企業の方など合計52名の方にご参加いただきました。まず、異分野融合研究の事例紹介として、島根大学生物資源科学部助教の吉岡先生にお話しいただ
きました。斐伊川の鮎に関する諸課題を解明するために、自然と様々な分野の研究者が必要となり、異分野融合チームが形成されていった経緯や、異分野融合研究には強みと同時に難しさもあることについて発表されました。
その後、研究マッチングを求める11名の連携４機関所属の先生方からのショートプレゼンテーションを行いました。発表者の方々は、自分の研究紹介、研究上ご自身ができること、そして求めるコラボレーションについて発表しました。 最後に、発表者の方と希望者の方とで個別ディスカッションを実施しまし

2020年10月 発行

米 子工業高等 専門 学 校ることを改めて多くの人たちと共有することができました。
後半は、連携４機関によるダイバーシティ事業の取組紹介と、パネルディスカッションを実施しました。ダイバーシティ事業に関する各機関の課題を再確認し、新型コロナウィルスによる影響を今後どう乗り越え、取組を発展させていくかについて自由な意見交換を行いました。今後、連携機関間では女性研究者支援のあり方について常に情報共有を行うこと、連携機関間での共同研究の促進による研究交流を活発化させていくこと、そしてオンライン会議システムの活用による頻繁な情報交換、会議、共催イベントの実施をしつつ、十分な感染対策を施したうえでの対面会議や対面イベントの再開も時期を見計らって実施していくことについて合意しました。

服部島根大学長挨拶

北村先生講演た。そこでは研究内容に関する質疑応答や、具体的な共同研究に向けた話し合いが行われました。
2 日目の個別相談には 2 名
SAN’ IN ダイバーシティ推進ネットワーク主催
2020の 先 生 方 が 来 室 さ れ、 研 究
イベント
マッチングに関する個別相談
オンラインを実施しました。
2020
開催
Beyondundaries
Bo
720
21
今回のイベントを通じて13組の後日面談の仲介を実施
7 20
し、うち 2 組では共同研究が開始されるという成果を得ました。

研究マッチング

参加費無料

組織、分野、立場の枠をこえて多様な研究者がオンライン上で集い、今、関心を持っていることや、提供できるスキルや知識などについて、自由に情報や意見を交換していただくことを通じて、研究活動の新たな一歩につなげたり、新しい研究チームを形成したりすることを目指しています。
研究のパートナーを探したい方や異分野との交流に関心のある方の積極的なご参加をお待ちしています。

《要事前申込》

for2DAYS

参加対象者

monDAY01

16：10 ～ 16：50

趣旨説明・女性研究リーダー育成支援事業の紹介

事例紹介 「異分野融合で迫る斐伊川のアユと環境」吉岡秀和（島根大学 学術研究院）【発表者】

濱上邦彦（岩手大学 農学部）

辻村元男（同志社大学 商学研究科）

吉岡有美（島根大学 学術研究院）

八重樫優太（化学系企業勤務 独立研究者）

16：50 ～ 17：45

ショートプレゼンテーション（5分／人）

17：45 ～ 17：50

閉会

17：50 ～ 18：20

個別ディスカッション（希望者のみ）

DAY02

zoomを使用します

ショートプレゼンテーション発表者（順未定）mon

16：00 ～ 16：10

tue

島根大学、島根県立大学、松江高専、米子高専に所属する研究者・大学院生のほか、企業等に所属する研究者・技術者、行政関係の方など、テーマに対してご関心のある方なら性別・分野を問わずご参加いただけます。

7 21

tue

◉ マッチングに関する相談受け付け●時間：13：00 ～ 15：00◉荒河 一渡（島根大学）
次世代たたら協創センターにおける金属材料の研究◉荒木亜寿香（島根大学）
疾患モデル動物をヒト疾患へ応用する◉亀井 淳志（島根大学）
地質学・岩石学・地球化学◉佐々木翔平（松江工業高等専門学校）
混相流に関する研究◉佐藤 鮎美（島根大学）
地域伝承が地域コミュニティおよび子どもの発達に与える影響：神楽の多面的検討から◉下岡綜（松江工業高等専門学校）
家庭での使用を目的とした低コストリハビリテーション機器の開発◉杉原 志伸（島根大学）
大学生の生涯健康を目指して◉芹川由布子（松江工業高等専門学校）
島根県を対象とした地域防災力向上に関する研究◉高橋 梢子（島根県立大学）
教育活動に役立つファシリテーションスキルの探究◉三浦美樹子（島根大学）
実験動物を用いた関節軟骨に関する研究◉米康充（島根大学）
Go To スマート林業●場所：島根大学松江キャンパス 本部棟1階 第1会議室

研究情報掲載申請と掲載情報に対するコメントについては異分野交流・連携プラットフォーム上で24時間受付中◀分野交流・連携プラットフォームはこちら

異分野交流・連携
プラットフォーム
はこちら→

お申し込みはこちら

参加申込締切日

7月19日㈰《主催》SAN’IN ダイバーシティ推進ネットワーク 《共催》島根大学／島根県立大学／松江工業高等専門学校／米子工業高等専門学校

企画運営：島根大学 異分野交流・連携チーム／岩瀬 峰代（大学教育センター）／小竹 雅子（研究推進室）／澤田 彩（ダイバーシティ推進室）／服部 大輔（地域未来協創本部）
お問い合わせ島根大学ダイバーシティ推進室（SAN’IN ダイバーシティ推進ネットワーク事務局）
Tel：0852-32-6157 Mail：ｂｅｙｏｎｄ‐ｂｏｕｎｄａｒ
ｉｅｓ＠ｅｄｕ．
ｓｈｉｍａｎｅ‐ｕ．
ａｃ．
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SANINご縁ネットミーティング
分野を超えた研究ネットワーク、研究アイデアのひらめきのきっかけ、新たな共同研究などを生み出す「場」作りを目的として月に 1 回程度開催しています。ご縁ネットミーティングでは、「メンバーが自身の研究を中心に話題提供し、参加者でディスカッションする」学びながら交流を深める企画を実施しています。

専門職連携教育（IPE）とは【日時】2020年 2 月20日（木）【講師】朝比奈 真由美

（千葉大学 医学部附属病院 総合医療教育研修センター 教授）井出 成美

（千葉大学大学院 看護学研究科 附属専門職連携教育研究センター 准教授）

立木写真館（なっちゃんの写真館）が見つけた奇跡！
111年の時を超えて～日露戦争の写真に見る日露友好の記憶～【日時】2019年 7 月19日（金）【講師】立木 さとみ（徳島大学 監事・立木写真館 5 世代目）
【参加人数】20名
写真館に送られてきた写真から、日露友好の交流の歴史を辿っていかれた過程をおはなしいただきました。参加者からは「改めて写真の持つ力に気付いた」「学校で習ってきた歴史とはまた違った観点から歴史を見ることができた」という感想が寄せられました。

心電図について【日時】2019年 9 月19日（木）【講師】李 セロン（松江工業高等専門学校 情報工学科 助教）【参加人数】11名
不整脈や心筋梗塞の診断に使用される「心電図」の情報工学からの機能と、自動診断するための研究についておはなしいただきました。
「胎児心拍図にも応用できるのでは」などの意見がありました。

肺がん患者を対象とした臨床試験について【日時】2019年11月26日（火）【講師】津端 由佳里（島根大学 医学部 内科学講座 講師）【参加人数】15名
津端先生は患者さんを診る中で、「肺がん患者のどのくらいの人に血栓がおこり、どのくらいに治療をすればよいか」というクエスチョンから、ご自分で計画して、現在全国で多施設共同臨床試験を実施しておられます。クリニカルクエスチョンから研究に繋げる手法についても教えていただきました。

認知から子ども理解を深める：授業のインクルーシブ化の条件と方法を考える【日時】2019年12月17日（火）【講師】松尾 奈美（島根大学 教育学部 附属教師教育研究センター 講師）【参加人数】17名
子ども同士の学び合いの可能性について話し合いました。「学生対応の参考になった」「他の子どもたちにどう伝えるかが難しい」「教員の数が少なくて手が回らない」など、参加者の経験に基づいた質問が相次ぎ、活発な討議が行われました。

光でモノをはかる【日時】2020年 1 月20日（月）【講師】竹内 麻希子（長岡工業高等専門学校 電気電子システム工学科 准教授）
【参加人数】10名
太陽電池化合物半導体の評価と農産物の検査についてお話しいただきました。
参加者から「様々な種類の太陽電池を開発する意味を教えてください」「形が悪くても美味しいことを示すことができれば、農産物の市場価値が上がるのではないか」「カニなどの水産物の品質評価に応用できないか」などの様々なコメントや質問が出されました。
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【参加人数】19名

千葉大で行われている医学生・看護学生・薬学生のIPE、IPEに関する研究についてお話しいただきました。その後、グループに分かれて、実際のIPEを体験しました。グループワークでは、参加者が一緒に作業を行うことで、参加者同士の関係が促進される実体験ができました。今後、様々な分野において共同研究が進むことを願います。

航空機ジェットエンジン用耐熱材料【日時】2020年 6 月12日（金）【講師】御手洗 容子（東京大学大学院 新領域創成科学研究科 物質系 教授）【参加人数】106名
耐熱チタン合金の可能性や現在開発中の高温形状記憶合金など最先端の研究内容を紹介していただいた後、参加者の様々な質問に丁寧に答えていただきました。本ミーティングを通して「材料を通して高温で動く機器の性能向上に貢献したい」という御手洗先生の熱い思いが伝
わ っ て き ま し た。 そ し て
キャリアは偶然に与えられた機会をいかに活かしていけるかということが理解できました。

主体的学びの形成

～コミュニケーション学からの視点から～

【日時】2020年 7 月30日（木）【講師】香川 奈緒美（島根大学 教育学部 准教授）
【参加人数】17名
大学教育におけるコミュニケーション学の活用について、データも交えて丁寧にお話しいただきました。特にアメリカの大学院で学び、その後アメリカで教鞭をとっておられた先生が、日本の教育現場に来られた時に感じた
コミュニケーションに対する価値観の違いや暗黙のルールについては参加者も共感するところが多く、活発な議論が繰り広げられました。

液状化による住宅の傾斜被害が住人の健康状態に及ぼす影響【日時】2020年 9 月24日（木）【講師】芹川 由布子（松江工業高等専門学校 環境・建設工学科 助教）【参加人数】15名
現地調査によって得られた液状化による住宅の傾斜被害データおよび被害にあった住民へのアンケート結果を用いた報告で、液状化による住宅の傾斜被害の深刻さを理解することができました。
芹川先生の大学院時代の緻密な実験や他の分野の研究者との共同研究から、この課題を何とか解決したいという熱い思いが伝わってきました。

ダイバーシティ推進のためのアンケート結果

アンケート調査には、493名（島根大学：309名、島根県立大学：66名、松江高専：65名、米子高専：53名）の方にご協力いただきました。属性の内訳については図１に示します。男女比はほぼ半数、年齢別では40代の方が一番多くなっていますが、20代から60代以上の方々、職種においても教員、職員、医療職員と様々な属性の方々にご回答いただきました。

6 月から 7 月にかけて連携 4 機関の全教職員を対象に実施したダイ
バーシティ推進のためのアンケート結果について報告いたします。

60 代以上 20 代
12％
8％
男性55％

女性
45％

医療職員8％

30代
24％

50代
25％

教育職員

（特任教員を含む）

57％

40代
31％

図１

管理職
14％

一般職員
35％

管理職以外
86％

回答者属性

ダイバーシティに関する意識について、全体としては図２の結果となりました。各項目の属性別の回答傾向については、別途報告書に詳述しますので、HPをご覧ください。

そう思う

ややそう思うややそう思わない

全くそう思わない①研究やその他業務の遂行能力については性差が存在する。
②小さい子どもがいる女性に重要な仕事を任せるのは避けた方が本人のためだと思う。
③意欲や能力のあるものを育成・登用すべきである。
④あまりひとりひとりの家庭事情を勘案して仕事を調整することは組織の効率を下げることになる。
⑤あなたの所属部局は、十分ワークライフバランスが男女ともに取りやすい環境である。
⑥あなたの所属部局では、男女ともに平等にキャリアアップの機会が与えられている。
⑦あなたの所属部局の上位職に就くのは、女性には荷が重いと思う。
⑧男性も女性もワークライフバランスが取れるのが理想の職場である。

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

図２

ダイバーシティに関する意識

島根大学 

●生 体電気インピーダンス分析機器を用いた肥満の病態解析と効果的な指導介入について◎杉原 志伸〔保健管理センター（准教授）〕、武田 美輪子〔島根大学 地域包括ケア教育研究センター（特例研究員）〕、南 雅樹〔米子工業高等専門学校 教養教育科（教授）〕

2020年度女性研究リーダー育成支援事業（共同研究型）

連携機関間の共同研究を促進し、女性研究者の研究力の向上を支援するため、連携機関に所属する女性研究者が研究リーダーとなる連携機関間の共同研究に対し、研究費を助成しています。今年度採択されたのは下記研究課題です。
◎：研究代表者●若 手教師の視点と知見を最大化する組織の意思決定プロセスの構築と教員研修改革◎香川 奈緒美〔教育学部（准教授）〕、深見 俊崇〔島根大学 教育学部（教授）〕、高橋 泰道〔島根県立大学 人間文化学部（教授）〕●モノテルペンがプラスチック分解に及ぼす影響およびナノスケールにおける微細構造評価◎王 傲寒〔総合理工学部（助教）〕、山口 勲〔島根大学 総合理工学部（教授）〕、粳間 由幸〔米子工業高等専門学校 物質工学科（准教授）〕●食品系バイオマスを活用したヘルスケア製品の製造技術の開発◎鶴永 陽子〔人間科学部（教授）〕、髙橋 哲也〔島根大学 人間科学部（教授）〕、松本 真悟〔島根大学 生物資源科学部（教授）〕、高橋 泰道〔島根県立大学 人間文化学部（教授）〕●遺伝性神経変性症の病態解明に向けた、CCP 1 蛋白とミトコンドリ

アの動態解析

◎荒木 亜寿香〔医学部（講師）〕、山本 達之〔島根大学 生物資源科学部（教授）〕、青木 薫〔米子工業高等専門学校 物質工学科（教授）〕●ラマン分光法を用いた有機溶媒中アミノ酸濃度の定量分析手法の開発◎石垣 美歌〔戦略的研究推進センター（助教）〕、山本 達之〔島根大学
生物資源科学部（教授）〕、青木 薫〔米子工業高等専門学校 物質工学科（教授）〕●「国文学」の制度化に関する基礎的研究ー「国文学」はいかにして大学の中に根づいたかー◎野本 瑠美〔法文学部（准教授）〕、田中 則雄〔島根大学 法文学部（教授）〕、原田 健太郎〔島根大学 大学教育センター（講師）〕、渡邊 健〔米子工業高等専門学校 教養教育科（教授）〕●地 域伝承が地域コミュニティおよび子どもの社会認知発達に及ぼす効果：神楽の多面的検討から◎高見 友理〔人間科学部（准教授）〕、菊野 雄一郎〔島根県立大学 短期大学部（講師）〕、佐藤 桃子〔島根大学 人間科学部（講師）〕、岩瀬 峰代〔島根大学 大学教育センター（准教授）〕佐藤鮎美〔島根大学 人間科学部（講師）〕●島 根県がん・生殖医療ネットワーク構築にむけた研究◎折出 亜希〔医学部（講師）〕、濱村 美和子〔島根県立大学 別科助産学専攻（講師）〕、狩野 鈴子〔島根県立大学 別科助産学専攻（准教授）〕

松江工業高等専門学校 ●島 根県大田市の三瓶山周辺を対象とした地域防災力向上に関する研究◎芹川 由布子〔環境・建設工学科（助教）〕、向吉 秀樹〔島根大学 総合理工学部（助教）〕

米子工業高等専門学校 ●地 方都市中心市街地における公共空間化する商業施設の実態に関する研究◎小椋 弘佳〔建築学科（准教授）〕、細田 智久〔島根大学 総合理
工学部（教授）〕3

各機関 の 取組
託児サービス

休日の入試業務における託児サービスを行っています。

研究サポーター制度

育児や介護等によって研究時間の確保が困難な研究者に対して、大学が配置した研究サポーターが研究の補助業務を行う研究サポーター制度を実施しています。

子育て学生ランチ会

毎週水曜日、子育て学生オンラインランチ会を実施しています。
これは、子育てしながら学ぶ学生同士の交流の促進と情報交換を目的としたものです。参加希望等のお問い合わせはダイバーシティ推進室までお寄せください。

管理職等を対象とした男女共同参画研修会を開催

本校では初めてとなる管理的立場にある教職員を対象とした男女共同参画研修会を実施し、14名が参加しました。
“しまね女性の活躍応援企業”としても活動されている松江土建株式会社より講師として周藤 司様、牧野 良治様をお招きし、「建設らしくない建設会社を目指すために～女性が活躍できる職場環境づくり～」と題してご講演いただきました。
「制度を作る、整備することはあくまでも手段であり、個人の意識が変わらなければ、組織は変わらない。
」と述べられ、個人の意識を変えるために、組織として明確な意思を示すことの重要性を強調されました。
今回の研修を本校の取組へ活かしていきます。てごほ～む×SUN‘IN Girlsクイズ企画

月 1 回、島根大学医学部学生無料塾サークル「てごほ～む」の定例勉強会の休憩時間を利用し、SUN’INGirlsによるクイズ企画を実施しています。SUN’IN
Girlsの 学 生 達 に よ る、 自身の専門の知識を生かした理科や数学関連のクイズで、参加する中高生だけでなく、ボランティア学生も一緒になって楽しみながら学んでいます。

2020年度 島根大学女性研究リーダー育成支援事業（プロジェクト創出型）

学問分野の境界を越えた連携・融合により、新たな知見の発見や複数の分野間にまたがる社会的課題の解決、新たな研究領域の開拓等を目指すものを支援しています。

若手女性研究者を対象とした科学研究費補助金獲得支援事業

若手女性研究者による科学研究費補助金の獲得を目指す研究プロジェクトに対して、研究費や科研費アドバイザー配置の支援を行っています。

国際学術雑誌投稿支援事業

研究成果の国際的発信を強化するため、論文投稿料、英文校閲料等の関連経費への補助を実施しています。

研究助成情報検索システム RegiSU必要な研究資金情報をタイムリーにお届けすることにより、女性研究者による外部研究資金の獲得とキャリアアップを支援するため、「島根大学研究助成情報検索システムRegiSU(Researchgrants information system for Shimane Universityresearchers)」を立ち上げました。

女性研究リーダー育成と女性研究者の裾野拡大

女性研究リーダー育成に向けた取り組みとして、キャリアアップ講演会を開催しました。
9 /27 キャリアアップ講演会 活躍する女性ロールモデル
10/24 学生支援・外部機関連携
11/27 Learning Management System の活用
2 /14 科学者たちが残した言葉
また、本校が在学生（高専生・専攻科生）を対象に 1 /11に開催した進路研究セミナーにおいて、大学教職員が直接相談を行う場
を 提 供 し、 大 学 院 博士 課 程（ 後 期 ） 進 学を選択肢とするキャリア教育を含めた将来の女性人材育成を行 い ま し た。 大 学・大 学 院 が18ブ ー ス 出
展 し、 女 子 学 生 約70人が参加しました。
進路研究セミナー

今後のスケジュール● 英語論文の書き方セミナー

研究者版ｅポートフォリオENISHIの開発

女性研究者が研究者として成⾧しながら働き続けられるためには、基盤となる研究力の強化や、働く場・働き方の多様化の理解と推進が必要となります。
そこで、あらゆる研究機関や場で活動可能な女性研究者の育成・教育支援、継続性の強化のため、個々の女性研究者が所属する機関の枠にとどまらず、共通して活用可能な指標と自らのキャリアデザインを具体化・
可 視 化 す る た め に、研究者版ｅポート
フ ォ リ オENISHIの 開発を目指しています。

開催予定：
【基礎編】2020年12月 4 日㈮・ 8 日㈫・11日㈮
【応用編】2021年 1 月25日㈪・27日㈬・29日㈮開催方法：オンライン
参加対象者：島根大学、島根県立大学、松江高専、米子高専に所属する研究者および大学院生● 第 2 回研究マッチングイベント

開催予定：2021年 3 月 開催方法：オンライン
発表者：島根大学、島根県立大学、松江高専、米子高専に所属する研究者および大学院生
参加対象者：研究者および大学院生のほか、企業等に所属する研究者・技術者、行政関係の方など異分野交流や異分野連携に興味関心のある方ならどなたでも4
SAN'INダイバーシティ推進ネットワーク事務局：〒690-8504 島根県松江市西川津町1060／E-mail：kyodo-sankaku@edu.shimane-u.ac.jp