社会をひとつにつなぐ、スポーツの力～パラ・パワーリフティングを通してインクルーシブ社会を目指す～‌ 職場の人材育成を支援する
スーパーバイザー養成研修ののの誌

第７回 きょうと地域福祉活動実践交流会
夢中！ 熱中！ ふくしびと

2019年
4月

577

ちょうど新年度の計画づくりの最さ

次中期計画を策定する。みんなが思っている。

（TT）

るよう、関係づくりも大切にしたいと「こうしたい」を持ち寄ることができ第いだろうか▼さあ、新年度。本会では分が変わる」ことから始まるのではな

け止めるようになること、つまり「自は、まずは自分がメンバーの思いを受が る と い う こ と だ。 そ の 関 係 づ く りる関係が、生き生きとした仕事につな違いを認め合い、安心して意見を言えん引き出されていく」と述べている▼の中に眠るアイデアや想像力はどんどてもらえるという安心感があれば、人りのままをさらけ出しても、受け止めげ』の著者影山知明さんは「自分のあい く と い う。 ま た、『 ゆ っ く り、 い そ発言量が同じチームほど仕事がうまくない心理的安全性が高く、メンバーの研究によると、意見を否定されたりして話せる環境が必要だ▼グーグル社のうしたい」を持つことができ、安心し寄るためには、一人一人が自分の「こる ▼ と こ ろ で、「こうしたい」を持ちうしたい」を持ち寄ることを薦めていは、 課 題 を 持 ち 寄 る の で は な く、「 こしむ▼こうならないために、尾野さん

忙しい）→目的の曖昧なイベントに苦る？→みんな下を向く（だってみんなの辺で何かがおかしい）→で、誰がや→企画ができた！ 補助金取れた！（こ題 を 把 握 し よ う！ 計 画 を つ く ろ う！

れが大変だ、これが大変だ→じゃあ課な内容だった▼山積する地域課題→あ表）のレジュメに目がとまった。こんなった尾野寛明さん（エコカレッジ代中 の こ と、 本 会 の 研 修 会 で お 世 話 にもえく5Contents

運セ運 ぶ
セ運セワ
アワ ワぶ
ア ぶ情情報シ シア シ 情 報 誌報 誌②①④③

積極的に体験会や選手発掘事業に取り「 こ の ２ ～ ３ 年 で、 パ ラ・ パ ワ ー リ組んでいます。
フティングを知る人の数も増えてきま

社会をひとつにつなぐ、スポーツの力～パラ・パワーリフティングを通してインクルーシブ社会を目指す～

二人三脚で始めた
パワーリフティング
パラ・パワーリフティングは、下肢障 害 の 選 手 た ち に よ る ベ ン チ プ レ ス。
鍛え抜いた上半身の力だけでバーベルを持ち上げ、重さを競います。下半身で き な く な っ て し ま い ま す。 選 手 か らの力は使えませんが、世界ではイランの男子最重量級の選手が300㎏以上「我々にはチャンスがないんでしょうか」進さんと寿子さんは、障害がある選手が本での認知度は決して高くありません。

なるほどの人気競技のひとつですが、日パラリンピックでは観客席が満員に施されており、進さんたちも知らなかっ時は「ウエートリフティング」として実東京大会から採用されていましたが、当ることが判明します。実は1964年のみると、パラリンピックの正式競技であと相談を受けたふたりがさっそく調べてこの最高峰の舞台を目指すため、 年に年にJPPFたのだといいます。

そこからふたりは、人を派遣し、を設立。2000年シドニーパラリン
ピックに初めて代表選手引きこもっていた時代。パラに出場し足が動かなくなってしまったら、家にき た と い い ま す。
「 シ ド ニ ー の 頃 は、す。 寿 子 さ ん は、「 パ ラ リ ン ピ ッ ク 発

世界と比べると遅れていると言われまか っ た り と、“ 共 生 社 会 ” の 在 り 方 はで困っている人に声をかける人が少な

更により、車いすの選手は試合に出場が作られました。しかし、ルールの変へと広がり、大会のなかに障害者部門されるようになります。その後、世界さんの提案で世界に先駆け日本で開催

健常者のベンチプレスの大会は、進講演会を開いたり、国内トップ選手がスポーツ推進協会が障害者スポーツの都府内でも徐々にその動きが活発化し、く力があると思います」と進さん。京ず、競技人口の増加を目指し、全国で事に専念。トップ選手の強化のみならピック開催決定を機に、JPPFの仕事 も し て い ま し た が、 東 京 パ ラ リ ンいます。しばらくは健常者の連盟の仕オ大会と毎回日本人選手を送り出してその後もアテネ、北京、ロンドン、リた選手が現地に行って『みんなイキイ

祥の地」と言われるイギリスのストー年に発足した京都スポーツ・障害者キしてる！』とびっくりしていたほど感 じ、「 我 々 は“ 共 生 社 会 ” じ ゃ な くり上げましょう！」と、進さんと寿子

つ前に進んでいます。筋肉で日本を盛「 ま だ 道 の り は 長 い け れ ど、 少 し ずて“インクルーシブ社会”を目指さなである男子107㎏級の中辻克葉に、確固たる信念が見えました。

さんは笑顔を見せます。力強いその言カ月で滋賀県在住の彼女にとって競技

ま し た。NTCが 京 都 に あ り、取り組み始めました。これまでのエイモスコーチのメニューに本をサポートする世界的指導者

アジアパラ競技大会後は、日仁選手からもアドバイスを受け、を続けやすい環境があったこと汗を流します。

も大きなポイントでした。現在、と は ま た 違 う 内 容 で、「 筋 肉 痛

日本選手権デビューを果たした

NTCには毎週通い、トレーニ日間続くようになりましがNTCで練習する、憧れの先輩ングを実施しています。同じくことは、当時のニュースになり練習を始めてわずか「スポーツにはその社会を変えていです。

くちゃいけない」と、強く思ったそう障害を意識しているということだ」と集結する「チャレンジカップ京都」の選手の声を受けて連盟を設立わたってサポートし続けています。

ける健常者の記録を超えています。

を挙上し、その記録は同じ条件下にお吉田進理事長開催をサポートしたりと、市民が障害を感じます」「筋肉で日本を盛り上げよう！」日本の社会に目を向けると、駅のエ

月に、日本代表としてレベーターが少なく不便だったり、街昨年

㎏に成功

年の森﨑

アジアパラ競技大会（ジャカルタ）に出場した高校㎏級で位という成績をおさめま選手。女子し、した。「とにかく楽しかった。選手村での生活もいい経験になりました」と笑顔で振り返ります。
森﨑選手は2017年度のアスリート発掘事業「ジャパン・ライジング・スター・プロジェ期生です。そこでた」と笑う森﨑選手。練習では月の全日本選手権でより重い重量を挙げられるようになり、㎏更新する㎏に成功しまし
月のチャレンジカップ

55クト」の第16は自身が持つ日本記録を一気に2意欲を見せています。

い」と話し、自己ベスト更新に京都でさらにこの記録を超えたた。「

5パラ・パワーリフティングと出3

4会 い ま し た。
「急に体の大きな人が来て、体験しにおいでって言 わ れ て ……」。彼女に声をかけた人こそ、JPPFの吉田理森﨑可林選手▲1月19日、サンアビリティーズ城陽で開催されたミニ講演会と体験交流会。パネリストの①宇城元選手②中辻克仁選手③西崎哲男選手④中嶋明子選手事長だったのです。

3した」と寿子さん。また、日本人選手

99

1

ク・マンデビル病院を訪問した際、障20害がある子どもと健常者の子どもが当と事務局長の吉田寿子さんに、これまでの取り組みや共生社会への想いを聞きました。

です。それが今は、入院中から『じゃして代表選手を送り込んでいる日本。その歴史の礎を築いてきたJPPF理事長の吉田進さん

あ次はパラに挑戦だ！』という人もいラ・パワーリフティング連盟（JPPF）発足後は、パラリンピックにシドニー大会から継続

者スポーツを身近に感じる機会が増え科学的サポートも実現し、充実した環境でトップ選手が強化に励んでいます。NPO日本パたり前に一緒に授業を受けている姿をター（NTC）競技別強化拠点施設に、城陽市の府立心身障害者福祉センターの体育施設る。極端な例かもしれませんが、変化には、パラリンピック正式競技のパラ・パワーリフティングのナショナルトレーニングセンています。

東京2020オリンピック・パラリンピックの開催まであと1年半。障害者スポーツも徐々見て、「“共生”と言っていること自体、「サン・アビリティーズ城陽」が選ばれました。隣接する附属リハビリテーション病院の医50 1

2
京都の福祉 ● 577◀トレーニングフロアの様子

京都の福祉 ● 577

3

駅伝競走大会を開催するなど、積極的に障害者スポーツに関わってきました。2016年7月

67

1

吉田寿子事務局長

競技歴1年半、森﨑可林選手の世界への挑戦に注目を集め始めています。スポーツ活動がさかんな京都府は、約30年前から全国車いす105の考え方も時代とともに移り変わって16歳のパワーリフター

との声も多く、人材育成をすすめる職員の育成や支援が求められています。人材育成を担う職員を育成するため、今回紹介する「スーパーバイザー養成研修」のほか「OJTリーダー」「職場研修担当リーダー」の３つの研修を実施しています。本研修における全職場の人材育成を支援する
スーパーバイザー養成研修
社会福祉施設・事業所にとって、福祉人材の確保・定着・育成は焦眉の課題です。京都府社会福祉協議会（以下、「本会」という）でも第４次中期計画（2015年度～2019年度）の柱の一つに、その課題を掲げています。

学生や未経験者が職場を選択する際の大きな指標の一つが、「就職後の人材育成の体制」です。求職者に選ばれる事業所になるためには、人材育また、職員が退職する理由の大き成を進める職員の育成が不可欠です。
な一つが、「職場の人間関係」です。

スーパーバイザー養成研修修了者が研修後の修了者の姿
もう一つの大きな特徴は、受講修

眞 辺 一 範 氏（ 株 式 会 社 ふ く な か ま
名（193施設）が修了されていまの底上げを図る役割も担っています。

本スーパーバイザー養成研修では本研修で学んだことを実践し、発展

研 究 会 を 立 ち 上 げ、 自 主 的 に フ ォ補助者」として、後輩受講者をスーさせていくことで、各福祉職場のＯ了後に、「演習補助者」として研修に定されています。

パーバイズしています。実践の場でＪＴが更に進むよう期待しています。

す。研修は、初級（毎年開催）、中級に責任を持てるように支援する方法

気づいたことを受講者に還元するなな学びを実感しています。また、上級は、研修日に人材育成に必要な技術日間の日程で実施されます。受講者限定し、約１ヵ月に１回ずつ合計４対応ができるよう受講定員を名と本研修の特徴として、きめ細かな潔にレポートにまとめる」ことを繰

か、実践による効果や影響などを簡取り組みます。「どのように実践した実施する」といった実践的な課題に毎日１回以上『具体的に褒める』を日までに、「職場や地域、家庭の中で研修となるよう講師と綿密に打ち合人材の定着・育成を推進し、効果的な今後も本研修を通して福祉・介護福祉職員の資質向上を目指してや理論を学び、１ヵ月後の次の研修

わせをしながら、京都府内の福祉施修了者からは、「実践課題があること丸となって福祉人材の育成基盤を築を目指します。本会と福祉職場が一設・事業所の組織力が向上することで研修期間中に常にスーパービジョンけるよう、今後も努力していきます。

る」等の感想が寄せられています。

え行動する力がついたと実感してい講前と比べて行動が変わった。自ら考ている課題に直結する内容だった」「受ていることを感じる」「今事業所で抱えを意識できた」「自身のスキルが高まっし修了していきます。

り返し、効果的に知識と技術を習得「学びと実践の繰り返しで知識と技術を習得する」実践プログラム

どの支援を通して、自分自身が大き

主にリーダー層や指導的立場の職員スーパーバイザーを育てる技術を学び、組織を動かすスーパービジョンを身につける。

ローアップ研修を実施するなど、自上 級
スーパーバイザー養成研修

主研修（ＳＤＳ）を通して、人材育成施設内のスーパービジョンシステムの確立をめざし、スーパーバイザー養成研修を修了したものを対象に、事例検討等を学ぶことにより、中核的な福祉人材の養成を図る。

参加し、フォローアップができるこ中 級
スーパーバイザー養成研修とです。毎年、多くの修了者が「演習スーパービジョンを職場支援体制として活用できる援助技術と位置づけ、スーパービジョンの基礎的知識や技術を学ぶことにより、福祉の職場の人材を支え育成するリーダーを養成する。と段階的に学ぶことができるよう設

スーパーバイザー
養成研修（隔年開催）、 上 級（ ４ 年 毎 に 開 催 ）研修のねらい（主な内容）が受講し、他の職員に対し、自ら方研修名針を決定、行動し、その結果や成果れる環境を作れば、人材の流出は避年度からことをいいます。

ジャパン）にお願いし、延べ245

本研修の講師は、平成を学びます。

福祉現場での教育・研修体制について「具体的にどう指導していいかわからない」けられます。

められ、適切なアドバイスを受けら職場の中で、一人一人の職員が認

スーパーバイザー
養 成 研 修204
京都の福祉 ● 577
京都の福祉 ● 577

5「スーパーバイザー」とは、職員に対し、指導・教育・評価などを行う役割を担う人の22

職場の人材育成を支援する

地 域 づ く り はみ ん な の 力 で
回きょうと地域福祉活動実践交流

第７回 きょうと地域福祉活動実践交流会／ （土）ガレリア亀岡にて、第会を開催しました。この実践交流会は、京都府内の各地域で活躍する地域福祉活動・ボランティア活動の実践者が交流する場です。今年度は、南丹２市１町の地域の社会福祉協議会が主催し亀岡市にて開催しました。京都

だから続けたい この仕事伝えるコーナーです。京都府内で“熱い福祉”を“夢福祉の現場で働く人たちの熱い想い・メッセージをや楽しさ、やりがいを“生”の声でお届けします。の名賀亨先生から「地域づくりはみん

基調講演では、華頂短期大学准教授広がりました。のところを訪問するなど活動の輪が気と笑顔が満ち、活動団体が別の団体

府内の各地から800名弱の実践者が集まり、盛況となりました。

なの力で」と題し、地域の活性化を目指すためには住民参加が必要不可欠‌社会福祉法人 宮津市社会福祉協議会〒626-0041
京都府宮津市字鶴賀2085
H P ／ U R L ：‌http://www.kyoshakyo.or.jp/miyazu/
TEL.0772-22-2090 FAX.0772-25-2414
職種：地域課 経験年数：１年★好きな言葉：全力投球★夢中になっている事：ソフトボール○○団体さんの活動を聞き、元気をもらえました！

次回は京丹後市で 月７日（土）
12

あちこちで生まれた交流シーン！

した。また、行政や各団体と連携役割を果たしているかも実感しまの介護サービスがどれだけ重要なに携わってきました。そこで、
地域☆仕事を始めたきっかけは？
前職は介護職として介護の現場努めています。

よく利用していただける様、日々います。ご利用される方に気持ち送迎サービスの配車の担当をしてくりの一翼を担うことができればの誰もが安心して暮らせる地域づ☆今後の目標（抱負）は？
まだまだ新人ですが、一人で任中、汗を流し楽しんでいます。

遊 び ま す。 ま た、 地 域 の ソ フ トと思います。

事の内容を的確に把握して、何を協議会の仕事に興味を持ちました。

☆仕事の内容とやりがいは？
普段の仕事は、ボランティア業どうすればよいのかを自分で考えされる仕事も増えてきました。仕務、災害ボランティア、広報活動、て実行する力をつけていきたいでアドバイスを謙虚な気持ちで吸収す。上司や先輩から頂いた指摘やよる災害が起き、約三百世帯が被して自分のものにしていきたいと月、宮津市で大雨に害を受けました。宮津市社会福祉

外出支援サービス事業では、ごます。

一緒に考えていきたいと思ってい研修等を通して地域の方、職員と見える関係作りを大切にし、また、時どうするのか、日頃から、顔の当として、災害の備えや発災した力が必要不可欠と感じました。担方やボランティアのみなさんの協行ってきましたが、改めて地域のされた世帯へ復旧に向けた支援をティアセンターを立ち上げ、被災思います。

平成 年

外出支援サービス事業です。

ボールチームに所属しており、年しながら地域を支える、社会福祉☆プライベートの過ごし方は？
人の娘と公園に出かけ全力で自宅から病院、病院からご自宅のに開催予定です。

メッセージ例
ファンカード内であることやボランティア（参加する福祉）活動の意義をお話しいただきました。学生とともに参加している美山でのワークキャンプの事例を紹介しながらの講演は、参加者から「私も参加したくなった」という声があがっていました。
またポスターセッションでは府内団体が出展し参加者同士で交流する時間を持ちました。互いの各地から実践を話してもらい、良いなと思った
活動にはファンカードを送り合いま

施設名参加者でにぎわうポスターセッション会場中”で実践している方々にスポットをあてて、元気50した。
「参考になった」「明日からも頑大江 健太郎さん おおえ けんたろう

クロージング「地域のファンを作ろう」

協 議 会 で は、 宮 津 市 災 害 ボ ラ ン

716

びふくし と名賀 亨先生

これまでの経験を活かし、地域

27張ろうという気持ちになった」など活繋がりを大切に！

26
京都の福祉 ● 577
京都の福祉 ● 577

730

熱中!
夢中!

セ運 ぶ
アワ
情報
シ誌

京都府社会福祉協議会
からのお知らせののセ運 ぶ
アワ情報
シ誌のセ運 ぶアワ
情報
シ誌のセ運 ぶアワ
情報
シ誌の◦日時

５月12日（日）12:30～16:30

◦会場

ンター

FUKUJOBフェアのご案内

就職セミナー・面接会のセット開催！

TEL.075-252-6292 FAX.075-252-6310

南部２コース：５月28日（火）

安心して暮らせる地域づくりのパートナー
京都府社協では、賛助会員を募集しています！					 ハートピア京都					 ハートピア京都
北部コース：６月４日（火）

市民交流プラザふくちやま◦受講料◦指導講師


理解の上、ぜひ本会の「賛助会員」とし

京都保育福祉専門学院
学院長

岡本 匡弘 氏ハートピア京都

知って得するセミナー「福祉の仕事の将来を考えてみよう」
介護・福祉のお仕事

平成31年度

社会福祉施設総合損害補償

TEL

相談＆面接会

個人１口5,000円、法人１口10,000円で希望口数＜賛助会員の特典＞◦‌京都府社会福祉協議会発行の機関紙「京都TEL.075-252-6296の福祉」（年８回発行）をお送りします。府

内の福祉の最新情報がお手元に届きます。

◦‌全社協出版部発行の福祉図書が割引価格で購入できます。

京都介護・福祉サービス第三者評価等

13:30～14:30

14:30～17:00◦‌賛助会員

第三者評価事業
受診事業所募集のおしらせ

４月16日
（火）

◦内容

会費額
（年額）

さい。

http://www.kyoshakyo.or.jp/event/◦会場てご支援ください。

※詳しくは、下記までお問い合わせくだ予約、持ち物は不要です。ぜひ、お気軽◦日程会福祉法人です。
「福祉で地域づくり」を合言葉に、諸事業に取り組んでいます。ご京 都府福祉人材・研修センター研修課にお越しください！

本会は社会福祉法に基づき設立された社

10：00～16：30

福祉の仕事を１日で、知って、就職までつなげられる絶好のチャンス！

援機構（事務局：京都府社会福祉協議会）

南部１コース：５月16日（木） 会員：5,000円、非会員：8,000円

学生（来春３月卒業予定）の方

京都介護・福祉サービス第三者評価等支◦日程・会場‌‌福祉職場に就職を希望する一般・徒歩約８分）【問い合わせ先】

平成31年度 福祉職のためのマナー研修

◦時間

下車

で郵送でお申込みください。

TEL.075-252-6297‌みやこめっせ（地下鉄「東山」駅075◦‌社会福祉大会など本会主催の講演会等支援機構では、平成31年度の第三者評価のご案内を差し上げます。

賛助会員についてのお問合せ・お申込先受診事業所を募集しています。

総務課 TEL.075-252-6291

受診を希望される事業所は、支援機構

HP

ホームページ（http://kyoto-hyoka.jp/）

http://www.kyoshakyo.or.jp/

introduction/introduction4/post-2.html

より「受診応募票」をダウンロードし、必しせつの損害補償

インターネットで保険料試算できます

検索

ふくしの保険◆加入対象は、社協の会員である社会福祉法人等が運営する社会福祉施設です。

老人福祉施設、障害者支援施設、児童福祉施設の事故・紛争円満解決のために事故・紛争円満解決のために！

6291

１ 施設業務の補償（賠償責任保険、動産総合保険）

プラン

基本補償（賠償・見舞）▶保険金額

保険期間１年▶年額保険料（掛金）
2億円・10億円

2億円・10億円
2,000万円

200万円

200万円

うち現金支払限度額（期間中）

20万円

20万円

1,000万円

1,000万円

1,000万円

1,000万円

徘徊時賠償（期間中）

2,000万円

2,000万円

印刷／株式会社きかんしコム

お見舞い等

6310

人格権侵害（期間中）
身体・財物の損壊を伴わない経済的損失（期間中）
事故対応特別費用（期間中）

500万円

500万円

被害者対応費用（１名につき）1事故10万円限度

1事故10万円限度

傷害見舞費用死亡時 100万円
入院時 1.5〜7万円
通院時 1〜3.5万円◆ クレーム対応サポート補償（プラン1-①オプション4）改定

51〜100名

68,270〜97,000円

100名以降1名〜10名増ごと1,500円

プラン
プラン
プラン

基本補償（A型）
保険料【見舞費用加算】
定員１名あたり入所：1,300 円
通所：1,390 円

2 施設利用者の補償
3 施設職員の補償 改定
4 社会福祉法人役員等の補償充実 した補償 と2,000万円

基本補償（A型）
35,000〜61,460円

割安な保険料

対物賠償（１事故）
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1〜50名

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基本 A型︶ 見舞費用︵ B型︶
付 補 償補償︵基本補償（A型） 見舞費用付補償（B型）

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スケールメリットを活かした252－は不要！ぜひご参加ください！

4

発行所／社会福祉法人 京都府社会福祉協議会〒604 0874 京都市中京区竹屋町通烏丸東入ル清水町375－

より、一般の方も大歓迎！ 予約、履歴書

◦対象

月－

福祉の仕事に関心のある学生の方はもと

2019年

－

FUKUSHI就職フェア（合同就職説明会）のご案内

577－――――――――――――――

案内

要事項を御記入の上、支援機構事務局ま【問い合わせ先】京都府福祉人材・研修セ

この保険は全国社会福祉協議会が損害保険会社と一括して締結する団体契約（賠償責任保険、医師賠償責任保険、個人情報取扱事業者賠償責任保険、普通傷害保険、労働災害総合保険、約定履行費用保険、動産総合保険、費用・利益保険）です。

● このご案内は概要を説明したものです。詳しい内容のお問い合わせは下記までお願いします。●

団体契約者〈社会福祉法人 全国社会福祉協議会〉TEL：０３（３３４９）５１３７

引受幹事
保険会社

損害保険ジャパン日本興亜株式会社 医療・福祉開発部 第二課

受付時間：平日の 9:00〜17:00（土日・祝日、12/31〜1/3 を除きます。）

取扱代理店

株式会社 福祉保険サービス〒100 0013 東京都千代田区霞が関３丁目３番２号 新霞が関ビル１７Ｆ

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４６６７ ＦＡＸ：０３（３５８１）
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受付時間：平日の 9:30〜17:30（12/29〜1/3 を除きます。）〈 SJNK18-12811 2018.12.28 作成〉