Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
SMALL,

BUT MIGHTY
THE ON-CAMERA HEROFOR HYBRID SHOOTERS

まさに画期的な製品。
NEO 3 PROは、今まで使ったLEDライトパネルの中で群を抜いている。

D I G I TA L C A M E R A W O R L D

ハイスピードシンクロ

1670万色 カラー

デジタル・フィルター

タッチスクリーン

iOS & Android

RGBWW フラッシュ（RGBWW）

収録数 2500

ディスプレイ

ワイヤレスコントロール

Rotolight 日本代理店
株式会社銀座十字屋 ディリゲント事業部

IMAGEMAKER KITSTUDIO KITP O R TA I T K I T

RL-NEO3-PRO

RL-NEO3PRO-KIT

R L - P O R T R A I T- P

NEO 3 PRO ｜バッテリー｜ディフューザードーム
自由雲台｜収納ポーチ

NEO 3 PRO x3｜バッテリー x3｜ディフューザードーム x3
自由雲台 x3｜スタンド x3｜ハードケース

AEOS 2 PRO｜バッテリー｜ディフューザードーム｜ヨーク
NEO 3 PRO｜バッテリー｜ディフューザードーム｜バッグ

NE O 3 P R O レビュー
RotolightのNEO 3 PROは、入手できる最高のライトの1つ。

価格に見合った強力な出力、費用対効果が最も高いライトだ。

本気で撮影をする人なら、絶対にこのライトを使い方は簡単、そして豊富なカラー。

機材に加える必要がある。
M AT G A L L A G H E R - T 3

D I G I TA L C A M E R A W O R L D

DP REVIEW

NE O 3 P R O 技 術 仕 様
小型ながらもパワフルなNEO 3 PROは、これまでで最も明るいLEDオンカメラライトです。
どこにでも持ち運べるコンパクトなボディながら、比類のない明るさと業界初の革新的な機能を搭載しています。
「見たままの撮影」ができる定常光と、無限の表現力を秘めたハイスピードシンクロRGBWWフラッシュを併せ持ち、その性能は抜群です。

製品仕様
最大出力（lux）@ 3ft（約 91 ㎝）

6802（定常光）

lux @ 3ft （約 91 ㎝）

6802

F値 @ ISO 100/200/400

F10/ F14/ F20

lux @ 6ft （約 182 ㎝）

1700

F値 @ ISO 100/200/400

F4/ F5.6/ F7.1

lux @ 9ft （約 182 ㎝）

756

F値 @ ISO 100/200/400

F2.8/ F3.5/ F5

TLCI

99

Litepanels
Rosco
Lykos+ DMG Dash

Luxli
Cello 10Aputure
MCRGBWW

NEO 3
PRO

Rotolight
NEO 3

2500

2500

137

エフェクト

16125

質量354g

354g

500g

367g

374g

130g

3000-10000

3000-10000

3200-5600

1700-10000

3000-10000

3200-6500

2148

320

1239

100

10,700（フラッシュ）
ハイスピードフラッシュ
タッチスクリーン
インターフェース
フルカラー
ディスプレイ
デジタル

CRI95

消費電力

60W

フィルター
スペシャル

バッテリータイプ

NPF-750
7.4V

150

950W
ケルビン

マウント

1/4インチ・ネジ穴

調整可能範囲

本体サイズ

幅 145mm x 奥行 50mm

（露出計機能）Wi-Fi / Bluetooth

プロ監修による

KelvinKelvinKelvinKelvinKelvinKelvinFDIM

ワイヤレスコントロール

iOSまたはAndroid App 経由

照射角度

50 °

シャッター同調最高速度

1/8000

最少閃光時間

1/2500

プリセット

ワイヤレス
トリガー
互換メーカー

最大照度（lux）

照度（lux）
は、Sekonic C-7000を使用して4600Kで測定しており、使用する光度計や試験環境によって読み値が異なる場合があります。

＠1m

100+

Godox,
Profoto,Elinchrom,
Pixapro,NeweerElinchrom
Skyport

5509

4541

すべてのサードパーティの測光データは、最新の製品情報シートと2022年11月にアクセスしたhttp://bhphoto.comから入手しています。Rotolight、NEO、Litepanels、Luxliは、それぞれの所有者の登録商標および専有財産です。いかなる関連性も意図されておらず、また暗示もされていません。
2006/03/08
研究科 FD 報告
応用言語学講座
授業科目名：対照言語学

奥田智樹(金曜 1 限)講義題目：文法化理論を援用した多義性分析
受講者：12 名 (M1：7 名、M2：3 名、D1：1 名、D3：1 名 / 日言文：10 名、多元：2 名)
全員が留学生0. この講義題目を選んだ経緯
・ 言語の対照研究は多岐にわたるため、必ずしも言語同士の直接的な｢対照｣にこだわらず、複数の言語を共通に取り扱うための理論的な枠組みを提供することとする。
・ 学生が実際の研究に使うか使わないかは別として、言語について深く考えるための納得できる確固とした一つの視座を与えることを目標にする。
1. 具体的な授業の進め方
・ 初回の授業にプリント(配布物 1)に沿って概略を説明し、テキスト文献リスト(配布物 2)を配布した。テキスト文献としては議論がしやすいように例文の多いものを選んだ。
・ 年度始め(4 月〜5 月)の最初の 3、4 回はイントロダクションとして講義形式で行ない、その後は学生の発表形式にした。テキスト文献リストの個々の文献についてあらかじめ担当者を決めておき、内容のレジュメを作らせて順番に発表させた。
・ 前期は日本語に関する文献を扱い、後期は日本語以外の言語(中国語、韓国語)に関する文献を扱った。
2. 実際に授業を行って感じたこと
・ 学生の受講態度は総じて真面目で積極的であった。文法化というテーマには皆基本的に興味を持ってくれた。
・ 最も学生の反応がよかったのは現代日本語に関する具体的な話である。同じ日本語でも古語は敬遠しがちであった。また、日本語以外の自分の知らない言語にはあまり興味を示さない学生もいた。特に中国語を扱ったときは中国語母語話者とそれ以外の学生との取り組み方の差が顕著だった。
・ 英語の文献を扱うことの困難さを強く感じた。実際に英語の文献を読みこなして研究に役立てられるほどのレベルの学生に出会ったことは残念ながらまだほとんどない。
3. 成績評価
・ 成績評価は平常点とレポートを総合して行った。

1

・ 平常点は担当した発表の内容と授業中の議論への参加の積極性の度合いから判断した。
またレポートについては課題を 2 つ用意して(第 1 問：メタファーに関する問題、第 2問：言語学と文法との違いについて書かせる問題)、前期の最後の授業に課して後期の最初の授業に提出させた。
4. 院生指導・ 指導生は現在 4 名 (M1：1 名、M2：2 名、D1：1 名) 全員が留学生
・ 具体的には 1、2 か月に一度くらいの割合で面談を行って研究の進捗状況について話をしている。構想発表会(M1)、中間発表会(M2)の直前はもう少し頻度を上げている。
・ 研究テーマは、特に留学生については自分が日本語を学んだ課程で難しいと思った点や関心を持った点から見つけることが多いようで、その意味で大変素朴である。
・ 言語系の場合、学生の具体的な研究内容には大きく分けて二つのタイプがある。
①

コーパスから集めた用例を基にして基本的に思弁だけによって自分の仮説を立証するもの (意味論、統辞論など)②

特定の被験者を対象にアンケートやインタビューによる調査を行ない、結果の統計的分析とその解釈を通じて自分の仮説を立証するもの (語用論、言語教育など)

・ 指導において苦労する点は①と②では異なる。①は分量や構成の上でめどが立ちにくく、特に膨らまないテーマの場合は最後まで悩まされる可能性が高い。一方②は一度調査を始めてしまったら失敗しても手直しが効かない危険性が高いため、最初の段階における方向性の決定に慎重を期さなければならない。だがその反面調査結果の統計的処理まで全て終えた最後の段階にならないと突っ込んだ議論がしにくい。
・ 特に留学生は最初に希望する研究テーマとして日本語と母国語との対照を掲げることが多く、彼らの本来の強みは母国語である以上その知識は生かすべきだと思うのだが、実際の指導においてはその両者の兼ね合いをどうつけさせるかが難しかった。特に上記①の学生については、扱う内容や時間的な制約などを考慮して、これまでは修士の段階では日本語に絞るように指導せざるを得なかった。
・ 個人的な課題としては、学生との指導における距離の置き方も挙げられる。修士の段階
では何事につけて事細かに指示を与えるという姿勢でもよいかもしれないが、博士まで進むとなれば、学生を研究者として自立させることも考えなければならないと思う。

2
ワイヤロープテスタ ＭＦ－５５０ロープ径とプローブ型式番号及びロープガイド対応表2010/1/1東京製綱株式会社ＭＦ５５０対象ロープ径1011.212.5 (12)14プローブＰＬ－１０ＰＬ－１５1618ロープガイドMG - 10MG - 11.2MG - 12.5MG - 14MG - 16ＰＬ－２０MG - 1820MG - 2022.4 (22)MG - 22.424ＰＬ－２５MG - 2425MG - 2526MG - 2628ＰＬ－３０

3031.5 (32)33.5 (34)ＰＬ－３５4547.5 (48)50MG - 28MG - 31.5MG - 33.5ロープガイドプローブ磁化部MG - 35.5ＰＬ－４０4042.5 (42)MF550専用ロープガイドMG - 3035.5 (36)37.5 (38)MF550専用プローブMG - 37.5MG - 40ＰＬ－４５ＰＬ－５０MG - 42.5MG - 45MG - 47.5MG - 50磁化器、プローブの損傷を防ぎ、測定精度を向上させるために、適正なロープガイドを使用してください。

※ ロープテスタを開いたところ
令和５年

夏 の 交通安全運動
７月13日木～７月22日土

７月13日㈭は、統一行動日（セーフティコール）・飲酒運転根絶の日「令和４年度ＪＡ共済全道小・中学生交通安全ポスターコンクール」金賞
安平町立早来小学校（入選当時小学４年生）秋田 菜々美さんの作品

運動の重点◦飲酒運転の根絶◦バイク・自転車の交通事故防止◦スピードダウンと全席シートベルト着用◦子供と高齢者の交通事故防止◉主催◉

北海道、北海道教育委員会、北海道警察
札幌市、市町村
公益社団法人北海道交通安全推進委員会
一般財団法人北海道交通安全協会
一般社団法人北海道安全運転管理者協会◉協力◉年間スローガン

ストップ・ザ・交通事故～めざせ 安全で安心な北海道～

日木は７月13日木は統一行動日（セーフティコール）飲酒運転根絶の日

道内全域を対象とした地域ぐるみの一斉街頭啓発を実施します。

飲酒運転の根絶に関する理解・関心を深め、北海道全体で飲酒運転を根絶するための取組を実施します。

夏の交通安全運動の重点

飲酒運転の根絶●飲 酒運転は、悪質で重大な犯罪であるとの認識を持ち、二日酔い運転を含め、絶対にやめましょう。
●７月13日は「飲酒運転根絶の日」「飲酒運転をしない、させない、許さない、そして見逃さない」という意識を道民一人一人が強く持ちましょう。

STOP

さあ帰ろう…

ハンドルキーパー運動を 自動車で仲間と飲食店などへ行く場合に、お酒を飲まない人（ハンドルキーパー）を決め、その人が仲間を自宅まで送り届ける運動です。
推進しましょうバ イク・自転車の交通事故防止●ツーリング等では、余裕のある安全な計画のもとに、メンバー同士で事故防止について、事前に話し合いましょう。
また、無理な追い越し・スピードの出し過ぎに注意し、適度な休憩を取りましょう。
●自転車も車両として交通ルールを守らなければならないことをよく認識し、乗車用ヘルメットも着用しましょう。

スピードダウンと全席シートベルト着用●時間にゆとりをもち、スピードダウンで安全運転をしましょう。
●後部座席を含め、全員がシートベルト・チャイルドシートを正しく着用しているか確認しましょう。

子
 供と高齢者の交通事故防止●子供の飛び出しや、高齢者の道路横断にも対応出来る安全な速度で運転しましょう。
●横断歩道や信号機のある交差点が近くにあるときは、その横断歩道や交差点で横断しましょう。

飲酒運転・・・発見したら飲酒運転ゼロボックス「今まさに、飲酒運転をしそう！している！」

北海道警察ホームページ上に、飲酒運転情報専用メールボックス「飲酒運転ゼロボックス」を設置していますので、ぜひ情報をお寄せください。

警察に通報という情報は、110 番通報又は最寄りの警察署への連絡をお願いします。
あぶくま信用金庫のあゆみ 20

平成年〜

昭和20年〜

昭和30年〜
昭和40年〜

昭和50年〜

昭和60年〜

平成元年〜
平成10年〜

本店営業部 南出張所
（南相馬市原町区国見町）開設

平成21年11月4日

小高区役所前出張所
店外ATM稼動開始

平成22年3月2３日

新富岡支店

平成22年1０月12日

大熊支店

平成2３年12月15日

営業地区をいわき市全域へ拡張

平成24年2月2０日

改正金融機能強化法に基づき、公的資金200億円を導入

平成24年3月5日

いわき支店

平成24年3月27日

亘理支店

平成24年6月4日

小高区役所前ATM再開

平成24年11月5日

いわき支店 新店舗開店（いわき市自由ケ丘）

昭和25年9月12日

原町信用組合として発足

昭和28年6月11日

原町信用金庫に改組

昭和28年12月24日

富岡支店

開設

昭和３1年9月1日

小高支店

開設

昭和３7年11月4日

本店営業部

昭和4０年1０月4日

浪江支店

開設

昭和44年1０月1３日

相馬支店

開設

昭和49年3月11日

広野支店

開設

昭和54年1月29日

東支店

昭和57年1０月4日

飯舘支店

開設

昭和58年12月6日

新地支店

開設

平成25年2月18日

でんさいネット取扱開始

昭和59年9月1日

あぶくま信用金庫に名称変更

平成25年3月27日

小高支店

昭和６０年11月5日

山元支店

平成25年7月1６日

山元支店を亘理支店に統合

昭和６1年11月11日

久之浜支店

平成25年7月３1日

営業地区拡張の認可取得（中通り地区・６市５町１村）

昭和６３年6月2０日

双葉支店

平成25年8月

預金量2,000億円達成

平成3年1月17日

本部

平成7年11月1３日

広野支店

平成27年11月1３日

宮城県亘理町と「地域密着総合連携協定」の締結

平成1０年5月18日

夜の森支店

平成27年12月17日

相馬市と「地域密着総合連携協定」の締結

平成1０年11月18日

南相馬市役所出張所
店外ＡＴＭ稼動開始

平成28年2月29日

南相馬市と「相互連携協力に関する協定書」の締結

平成1０年11月2０日

国見町出張所 店外ＡＴＭ稼動開始

平成28年3月5日

ひろのてらす出張所 店外ATM
稼動開始

平成11年1０月1日

インターネットホームページ開設

平成28年3月15日

新地町と「地域密着総合連携協定」締結

平成12年３月27日

日本銀行との当座預金取引開始

平成28年3月３０日

浪江町と「地域密着総合連携協定」締結

創立50周年記念式典挙行
金庫ロゴの変更

平成28年4月25日

広野町と「地域密着総合連携協定」締結

平成28年6月３０日

楢葉町と「地域密着総合連携協定」締結

平成28年7月12日

浪江支店

平成28年1０月27日

フレスコキクチ山下駅前店出張所
店外ATM稼働開始

平成29年3月27日

富岡支店

平成29年４月2０日

フレスコキクチ鹿島店 店外ATM稼働開始

新築移転開店

開設

開設
開設

開設

新築落成
新築移転開店開設

平成12年8月2６日

48

平成2０年8月2６日

移転営業開始
開設

開設
開設

営業再開

営業再開

営業再開

平成12年12月

預金量1,000億円達成

平成1３年1０月1日

日本銀行歳入代理店として取扱業務開始（本店営業部のみ）

平成30年〜 平成３０年6月2６日

笑ふるタウンならは 店外ATM稼働開始

平成14年1０月1日

生命保険窓口販売業務取扱開始

令和

令和元年8月1日

飯舘村と「地域密着総合連携協定」締結

平成15年3月12日

個人向け国債等の募集業務取扱開始

令和元年1０月9日

大熊町と「地域密着総合連携協定」締結

平成15年12月1６日

国民生活金融公庫
業務連携・協力に関する覚書締結

令和元年1０月３０日

双葉町と「地域密着総合連携協定」締結

令和元年12月9日

富岡町と「地域密着総合連携協定」締結

平成1６年11月25日

フレスコキクチ東原町店出張所
店外ＡＴＭ稼働開始

令和2年4月1日

福島県８金庫「SDGs共同宣言」の公表

平成17年11月15日

中小企業金融公庫
業務委託契約締結

令和2年1０月12日

久之浜支店をいわき支店の店舗内店舗として移転

令和2年12月21日

平成17年12月2０日

農林漁業金融公庫
業務連携・協力に関する覚書締結

南相馬市と地域産業活性化に関する連携協定締結

令和3年5月19日

預金量3,000億円達成

平成18年3月15日㈱ゆめサポート南相馬
業務連携・協力に関する覚書締結

令和3年7月9日

南相馬市と「災害時における支援協力に関する協定」締結

平成19年5月1３日

東支店 北原出張所（あぶくましんきんプラザ）営業開始

令和4年5月19日

葛尾村と「地域密着総合連携協定」締結

令和5年2月7日

山元町と「地域密着総合連携協定」締結

平成19年1０月17日

県信用金庫協会と福島大学、産学連携協力協定を締結

令和5年8月7日

双葉支店・夜の森支店・大熊支店が富岡支店の店舗内店舗として営業再開

ABUKUMA SHINKIN BANK

元年〜
％以上を●「サービスの水道哲学」を、すべての事業のコンセプトに
現在、日本の事業者のルティング事業本部は、中小企業の私たちが所属する中小企業コンサる一つの手段として、今回は事業本ればなりません。これらを身につけ大学卒業レベル～社会人中級レベ

部全体で日本語検定を受検すること

展 開 し て お り、 財 務・ リ ス ク ヘ ッ

ルである２級を団体受検しました

バックオフィスに特化した「エフアす。ところがこれらの事業者は、バッジ・人材育成を中心としたコンサルが、いざ受検対策用のテキストを開にしました。

クオフィスと呼ばれる総務・管理部ティングを行っています。中小企業ンドエムクラブ」というサービスを門における業務をはじめ、大企業とが大企業向けにつくられているた

現在の企業向けサービスは、大半ある総務・管理部門に特化したコンいます。企業のウィークポイントで社
徴 で す。 こ れ ま で に 累 計 26,000以上の会員企業にご利用いただいて低価格でご利用いただけることが特え、 そ れ ら を 共 同 購 入 す る こ と で、いさまざまなサービスメニューを揃しない場合がありますし、最悪の場を知らなかったりすると会話が成立た意味で言葉を使ったり、言葉自体お客様とお話をするなかで、誤っく、新たな学びが多々ありました。

誤って使用していた慣用句なども多い て み る と、 知 ら な い 漢 字 や 言 葉、め、個人事業主や中小企業には適さ

サ ル テ ィ ン グ を す る こ と に よ っ て、合は異なる意味で伝わる可能性もあ社ではコスト負担の大きにとってか つ て 松 下 幸 之 助 氏 は「 水 道 哲

中小企業の継続的な成長を支援したります。正確なコミュニケーションなっています。

するのではないか。当社ではこの考とができれば、社会はもっと活性化るサービスを低コストで提供するこして、水のごとく当たり前に価値あように、個人事業主と中小企業に対目指しそれを実現させました。このがごく当たり前に享受できる生活をいが結果として大きな違いになる可であるため、少しのニュアンスの違社経営に大きくかかわっていく仕事のできる日本語能力が必要です。会はなく、それらを正しく伝えることンサルティングに必要な知識だけで中小企業を支援するためには、コ●日本語検定を導入したきっかけは「言葉」に向き合っていくことが必くために、今一度、事業本部全体で客様に対して正確に意味を伝えていを再確認することができました。お本語の難しさ、繊細さ、また便利さ

今回の日本語検定受検により、日語彙を増やしたりすることは重要だとして、敬語の使い方を理解したり、能力の向上を図る一つのアプローチ

えを「サービスの水道哲学」と呼び、能性があります。
また、経営者の方々と感じます。

すべての事業のコンセプトとしてい要であると考えています。

れば水が得られるかのように、誰も●日本語検定を受けてみて学」を提唱し、当時庶民にとってはいと考えています。

ない場合が多く、しかもコスト高に高価だった家電製品を、蛇口をひねます。

比べて多くの面で不利な状況にあり個人事業主と中小企業が占めていま

99とお話をしていくうえで、最低限のます。

マナーとして敬語を正しく使えなけ2017 年 4 月

特定非営利活動法人日本語検定

1 ページ

1

神村美紗氏
中小企業コンサルティング事業本部
株式会社エフアンドエム

神村美紗氏
寄稿記事 - 株式会社エフアンドエム

会社経営にかかわる仕事だからこそ、確かな日本語力が必要不可欠～「サービスの水道哲学」を実践するコンサルティング ～株式会社エフアンドエムは、平成 28 年度第１回日本語検定で、成績優秀な団体として「日本商工会議所会頭賞」を受賞されました。同社は、中小企業のバックオフィスに特化したコンサルティングを展開して高い評価を得ています。コンサルティングの際に欠かせない日本語力を確認し、高めるために日本語検定を受検されました。同社で日本語検定の受検を推進している神村美紗氏が寄稿してくださいました。
しなののうた「鳩ぽっぽ」作詞の歌碑が浅草寺に滝廉太郎と初めて知りぬ

杉田小百合

しなののうた

浅草寺の近くにありし酉の市小さな熊手をひとつ求めり

杉田小百合

しなののうた

提灯の雷門を背に立ちたれば我の姿の小さく見えり杉田小百合

しなののうた

地下鉄の長い階段上り下り幾つも通るこれが東京

杉田小百合

しなののうた

下町の風情ゆたかな入谷町朝顔市の賑わうとあり

杉田小百合
「ペットフード/ペットマナー検定」は、団体受験のみになりました。
平素は弊会検定試験に関し、格別のご理解ご配慮を賜り厚く御礼申し上げます。
当検定試験は、多くの方々にペットフード/ペットマナーに関する基礎的な知識の向上を支援するべく実施してまいりましたが、今般、当初の目標を達成したと判断いたしました。
これに従い、「ペットフード/ペットマナーWeb 検定試験制度」は、第 73 回 2024 年 3 月１日（金）～2024 年 3 月 14 日（木）をもって一般個人 Web 受験は、終了となりました。
今後は、ペット関連学校、ペット関連企業等の団体受験のみになりましたのでお知らせいたします。
現資格保有者の皆様におかれましては、資格は継続保有とさせていただきます。
公式 Web サイト上からも情報が削除されることはございません。
以上ご案内いたします。

本件に関するお問合せ : ペットフード/ペットマナー検定運営事務局
E-mail : info-exam@petfood-kentei.jp
WEB サイト ： http://petfood-kentei.jp
2019 年 6 月１日（臨床研究に関する公開情報）
静岡医療センターでは、下記の臨床研究を実施しております。この研究の計画、研究の方法についてお知りになりたい場合、この研究に検体やカルテ情報を利用することをご了解できない場合など、お問い合わせがありましたら、以下の「問い合わせ先」へご照会ください。なお、この研究に参加している他の方の個人情報や、研究の知的財産等は、お答えできない内容もありますのでご了承ください。
[研究課題名] 経皮的心肺システム使用実態調査[研究責任者] 心臓血管外科部長

高木寿人[研究の概要] 本調査では経皮的心肺補助に用いる製品の使用方法について、調査、情報収集を行い既存品における今後のマーケティングプラン、または適正使用推奨の施策の検討に活用する。

[研究の方法]●対象となる患者さま
心肺補助が必要な患者さんで、承認日から令和元年 12 月 31 日の間に経皮的補助循
環の治療（検査）を受けた方●利用する検体、カルテ情報
検体：なし（診療または他の研究で使用した余りの検体で保管することに以前同意をいただいたもの）
カルテ情報：患者情報（身長、体重、性別、年齢、BSA）、原疾患名、使用目的、発症（院内、院外）、導入診療科、循環開始場所、循環管理場所、使用
製品種類[個人情報の取扱い]利用する情報からは、お名前、住所など、患者さまを直接同定できる個人情報は削除します。また、研究成果は公表しません。
[問い合わせ先]
国立病院機構静岡医療センター
心臓血管外科 部長 高木寿人
電話 055-975-2000
FAX055-975-2725
奨学生募集
公益財団法人竹中育英会◆団 体 名NO.97◆募集条件○2024 年 4 月時点で学部 2 年生（4 月入学者）○広く各分野に渡り、創造力、行動力に富む英才で、将来、社会のそれぞれの分野でリーダーとして活躍することが期待できる者○心身共に健康で就学に堪え、将来、社会に出ても十分活動できる見込みが確実である者○経済的事由により就学に支障がある者（世帯の税込収入合計 800 万円未満）○2024 年 4 月 1 日現在 22 歳以下の者〇国費留学や日本学術振興会等からの多額の援助、他の企業・団体からの学資金（国の奨学金を除く）の給付を受けていない者〇4 月中旬の学内面接に参加が可能な者（日程が確定次第追記します）【学業成績の基準】（注： 優＝Ｓ・Ａ， 良＝Ｂ， 可＝Ｃ）
（優の単位数×3）＋（良の単位数×2）＋（可の単位数×1）

×100＝85 以上の者

（全単位数×3）◆給与金額
月額 80,000 円◆給与期間最短修業年限◆推薦人数2名◆学内選考提出書類① 学内選考用願書 https://gakumubu.jimu.kyushu-u.ac.jp/scholarship/other-scholarship-new/② 成績証明書③ 収入を証明する書類（父・母の両方、又は家計支持者）◆願書提出場所
所属学部の学生支援担当係
共創学部・農学部は奨学金係（伊都地区センター１号館２階）◆願書提出期限 2024 年 3 月 27 日（水）◆財団提出書類※学内選考で推薦が決まった人のみ連絡し，下記書類が必要になります。
①願書（財団所定）②推薦調書（財団所定） ※推薦調書が間に合わない場合はご相談ください③収入を証明する書類（父母または父母に代わる家計支持者分）④住民票（家族構成の分かるもの・マイナンバー記載不要）⑤成績証明書⑥健康診断書※本年度の健康診断書が提出期限に間に合わない場合は、昨年の健康診断書を添付のこと◆財団での選考（一次選考）書類審査（二次選考）作文と面接 5 月 23 日（木）または 24 日（金）大阪にて状況によりオンラインでの実施になる場合あり
2024 年 3 月 19 日 学務部キャリア・奨学支援課奨学金係
U15クラブ 会⻑杯県⼤会(各⽀部4チーム出場) 【⼥⼦の部】◆6/1(⼟) 御殿場市体育館
Aリーグ

⼥⼦１次リーグ

ONEONE(⻄1)◆6/15(⼟) ⼩⼭町総合体育館

FUJIYAMA

HUSKEES

順位◯ 70-35◯ 67-46

1◯ 57-50

2

FUJIYAMA(東3)× 35-70

HUSKEES(中4)× 46-67

× 50-57

Bリーグ

VELTEX静岡U15

C.gritRegulus順位◯ 72-45◯ 68-51

1

× 44-74

3

VELTEX静岡U15(中1)3

C.grit(東2)× 45-72

Regulus(⻄3)× 51-68◯ 74-44

Cリーグ

ONE×CLUTCH

S-WISH

BLOOM

順位× 58-61◯ 62-512◯ 81-53

1

ONE×CLUTCH(⻄2)

S-WISH(中2)◯ 61-58BLOOM(東4)× 51-62

× 53-81

Dリーグ沼津ACRO

swagga girls

沼津ACRO(東1)◯ 59-41

swagga girls(中3)× 41-59

Trias Hamamatsu(⻄4)× 27-95

× 49-61

2

3

Trias Hamamatsu 順位◯ 95-27

1◯ 61-49

23

⼥⼦順位決定トーナメント

U15クラブ 会⻑杯県⼤会(各⽀部4チーム出場) 【男⼦の部】
6/1(⼟) 御殿場市体育館
Aリーグ

男⼦１次リーグ

VELTEX静岡U15

VELTEX静岡U15(中1)

6/16(⽇) ⼩⼭町総合体育館 男⼦順位決定リーグ

BLUE KINGSGYMRATS順位

１〜3位リーグ

VELTEX静岡U15◯ 81-42◯ 61-32

1

VELTEX静岡U15

× 48-57

3

WITH J PROUD× 46-55

2

BraveBees

× 37-54

× 38-45

GYMRATSULTIMATES

ABC順位◯ 72-49◯ 73-584◯ 71-585BLUE KINGS(東3)× 42-81GYMRATS(中4)× 32-61◯ 57-48

Bリーグ

WITH J PROUDULTIMATES

C.grit順位

4〜6位リーグ◯ 51-47◯ 86-611

GYMRATS◯ 73-59

2

ULTIMATES× 49-72

3ABC

× 58-73

WITH J PROUD(東1)ULTIMATES(中3)× 47-51

C.grit(東4)× 61-86

× 59-73

Cリーグ

BraveBees

Team stelLAABC

順位◯ 100-16◯ 44-401

× 42-103

3

BraveBees(中2)Team stelLA(⻄1)× 16-100

ABC(東1)× 40-44◯ 103-42

2

WITH J PROUD

BraveBees

順位◯ 55-46◯ 54-371◯ 45-38

2

× 58-7136
音楽科新年度顔合わせ会を開催しました♬
４月２２日（木）５限目ＬＨＲ
県外からの２名を加えた新入学生２７名を迎え、令和３年度がスタートし２週間が過ぎました。それぞれが新しい学年に慣れてきたところで、音楽科生全員での顔合わせ会をムジカホールにて開催しました。２年生が司会・進行を務め、全員の自己紹介の後、２年生代表生
徒から、新１年生に向けて音楽科棟の使用について説明がありました。
スムーズな進行と和やかな雰囲気の中、音楽科生同志の絆を深めることができました。
皆で切磋琢磨し合い、新年度頑張って参りましょう！！♪
CUSA® Clarity
商品名・規格クラス
分類

2022年1月現在

入り数

特定保険医療材料
機能区分

販売名

承認（認証）番号・届出番号

製造販売業者

製品番号

JANコードC7000

0381780126235

CUSA Clarity コンソール

Ⅲ

1ー

超音波手術器 CUSA Clarity

23000BZX00065000

Integra Japan株式会社

C7001

0381780126242

CUSA カスタムカート

ー

1ーーーー

C7002

0381780126259

CUSA Clarityフットスイッチ

Ⅲ

1ー

超音波手術器 CUSA Clarity

23000BZX00065000

Integra Japan株式会社

C7005

0381780126327

コンタミネーションガード

ー

1ーーーー

C7300

0381780126280

CUSA クイックコネクトカードリッジ・チュービングセット 5本入り/1箱

Ⅲ

5ー

超音波手術器 CUSA Clarity

23000BZX00065000

Integra Japan株式会社C7023

0381780466317

CUSA Clarity 23KHz ハンドピース

Ⅲ

1ー

超音波手術器 CUSA Clarity

23000BZX00065000

Integra Japan株式会社

C7123

0381780429435

CUSA Clarity 23KHz 滅菌トレー

ー1ーーーー

C7401S

0381780466140

23kHz スタンダードチップ

Ⅲ

1ー

超音波手術器 CUSA Clarity

23000BZX00065000

Integra Japan株式会社

C7405S

0381780466157

23kHz マクロチップ

Ⅲ5ー

超音波手術器 CUSA Clarity

23000BZX00065000

Integra Japan株式会社

C7418S

0381780466164

23kHz Tough Tissue チップ

Ⅲ

5ー

超音波手術器 CUSA Clarity

23000BZX00065000

Integra Japan株式会社

C7420S

0381780466171

23kHz ボーンチップ5 本入り/1 箱

Ⅲ

5ー

超音波手術器 CUSA Clarity

23000BZX00065000

Integra Japan株式会社

5 本入り/1 箱

5 本入り/1 箱
5 本入り/1 箱

C7523

0381780466218

23KHz CEMノーズコーン 5本入り/1箱

Ⅲ

5ー

超音波手術器 CUSA Clarity

23000BZX00065000

Integra Japan株式会社

C7502

0381780466416

23kHz クリーニングブラシ

ー

1ーーーー

C7601

0381780466249

23kHz トルクレンチ 5 本入り/1 箱ー

5ーーーー

C7623

0381780428254

23kHz トルクベース

ー

1ーーーー

C7036

0381780126266

CUSA Clarity 36KHz ハンドピース

Ⅲ

1ー

超音波手術器 CUSA Clarity

23000BZX00065000

Integra Japan株式会社

C7136

0381780126273

CUSA Clarity 滅菌トレー

C7411S

0381780126358

36kHz カーブドEXTマイクロチップーーーーⅢ

C7412S

0381780251302

C7414S
C7415Sー5ー

超音波手術器 CUSA Clarity

23000BZX00065000

Integra Japan株式会社

36kHz スタンダードチップ 5本入り/1箱

Ⅲ

5ー

超音波手術器 CUSA Clarity

23000BZX00065000

Integra Japan株式会社

0381780126365

36kHz カーブドEXTスタンダードチップ 5本入り/1箱

Ⅲ

5ー

超音波手術器 CUSA Clarity

23000BZX00065000

Integra Japan株式会社

0381780126372

36kHz カーブドEXTマイクロチッププラス 5本入り/1箱

Ⅲ

5ー

超音波手術器 CUSA Clarity

23000BZX00065000

Integra Japan株式会社

C7417S0381780126389

36kHz カーブドEXTシアーチップ 5本入り/1箱

Ⅲ

5ー

超音波手術器 CUSA Clarity

23000BZX00065000

Integra Japan株式会社

C7500

0381780126464

クリーニングブラシー

1ーーーー

C7602

0381780126303

36kHz トルクレンチ 5本入り/1箱

ー5ーーーー

C7636

0381780126488

36ｋHz トルクベース

ー

1ーーーー

5本入り/1箱※希望販売価格やその他製品の詳細に関する情報は弊社営業担当にお問い合わせください。
Integra Japan株式会社 integralife.jp©Integra Japan K.K. 2022・2401516-1
研究紹介（参考例）（所属･学年・氏名）：○○○○大学大学院○○○科○○○専攻
研究テーマ

修士○年

接合界面からの相互拡散を伴う共晶液膜の等温成長−低温製鉄における装入物の高速溶解法に関する基礎研究−

指導教官

製銑太郎
○○○○

Cu(at%)

１． 背景と目的
炭酸ガス排出およびエネルギー使用の抜本的な削減を実現し得る一つの高炉プロセスとして低温製鉄法がある。本法では、鉄鉱石焼結鉱の低温での高速還元、共晶組成及び共晶温度近傍での低融点融液の生成、有効熱伝導度の低下した軟化融着層内への溶融潜熱の高速供給が重要となる。修士課程での研究では、これまでに焼結鉱の加熱過程における軟化、収縮、溶融挙動の現象観察と、そのモデル化について検討しているが、ここでは低温で発生した共晶液膜の等温成長に関する実験結果とその理論的解釈についての検討状況を報告する。
２．方法
接合された酸化物界面からの融液生成を模擬するために、ここでは、Fig.1 に示す Ag-Cu の 2 元共晶合金系を採用した。試料は、外径 5.2mm、内径 3.2mm、高さ 1.5mm の銅円管に、同じ高さになるように外径3.2mm の銀の棒状試料を埋め込み、良好な接触面となるように構成した。この Ag-Cu の接合対試料をホットステージ内のグラファイト坩堝上に設置し、共晶温度(1052K)より高い 1073K に等温保持することで発生した液膜の成長過程を高温顕微鏡を用いて観察した。また、冷却後の試料表面を光学顕微鏡と SEM で観察するとともに、合金相とその周りの Ag と Cu の濃度分布を EDX で測定した。
３．これまでの結果の概要
Fig.2 は Ag-Cu 接合界面からの液膜の成長過程を示している。界面近傍において、共晶温度である 1053K で接触の良い部分から局所的に共晶系融液が発生し、その後、1073K での等温相互拡散によって液膜が内側と外側に成長していくことが観察された。この実験は共晶温度より高い温度で等温保持を行ったが、共晶温度直上で保持された試料は降温時に直ちに急冷凝固するため、その場観察に近い試料が得られるはずである。また、Fig.1 によれば液膜は Ag 側と Cu 側の固液共存相と 40at%Cu 近傍の融液で構成される。次に、液膜の構造を知るため、共晶温度の直上である 1053K で等温保持をする実験を行った。Fig.3 は、1053K
100で 5min 保持した試料の接合界面近傍の Ag、Cu の Compo 像に80
CuAg60
Cu 組成の線分析の結果を付加したものである。この試料にお40いて、Fig.1 より推察される融液の組成（40at%Cu）は Fig.3200
では白色部（Cu）と灰色部(共晶融液相)の界面近傍である。その界面近く及び、灰色部と黒色部(Ag)の界面近くに存在する急激な濃度勾配を持つ領域は固液共存相の存在を示唆している。
また、液膜の成長による界面の移動が遅いと見なせる場合、こFig.3 Compo-image and Cu profile by line analysisの組成分布と固体内の相互拡散係数を用いて、固液共存相およaround a bonding interface after holding sample
び液相の物質流束と固相の物質流束を等値させることで、各相
for 300s at 780℃.の見かけ上の拡散係数が求まる。なおαAg とαCu 中の濃度依存の相互拡散係数は、共晶温度直下での Ag-Cu 拡散対実験の結果から、俣野の方法１)によって推算した。現在、集積した物性値を用いた液膜成長速度の理論構築について検討中である。
＜参考文献＞ １）C.Matano:Japan J.Phys,8(1933),10
研究テーマに関する企業側への質問事項

本研究では、高炉内の熱保存帯での融液の等温成長を 2 元共晶合金系を用いて模擬実験しています。いずれは酸化物脈石間での実験を重ねて、高炉内反応に対応した数式モデルに取り入れられるようなデータを得ようと考えていますが、そのためには拡散データ以外にどのようなデータを得ていく必要があるでしょうか？
2018 年 11 月 20 日

各位
キョーリン製薬ホールディングス株式会社（コード番号 4569 東証第１部）

キッセイ薬品工業株式会社（コード番号 4547 東証第１部）

過活動膀胱治療薬「ベオーバ®錠 50mg」の新発売についてキョーリン製薬ホールディングス株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：穂川 稔）の子会社である杏林製薬株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：穂川 稔、以下「杏林製薬」）とキッセイ薬品工業株式会社(本社：長野県松本市、代表取締役会長兼最高経営責任者：神澤陸雄、以下「キッセイ薬品」)は、過活動膀胱治療薬「ベオーバ®錠 50mg（以下「ベオーバ®錠」）｣を 11 月 27 日に新発売いたします。
本剤は、杏林製薬が 2014 年 7 月に Merck & Co., Inc. Kenilworth, N.J., U.S.A.（米国とカナダ以外では MSD）との間でライセンス契約（日本国内における独占的な開発権及び製造販売権）を締結し、2016 年 3 月に日本国内における共同開発権及び共同販売権をキッセイ薬品に供与し、両社で国内開発を進めてまいりました。その後、2018 年 9 月に杏林製薬が製造販売承認を取得し、2018 年 11 月 20日の薬価収載を経て、この度の新発売に至りました。
「ベオーバ®錠」は、ビベグロンを有効成分とする、1 日 1 回投与の新規 β3 アドレナリン受容体作動薬
で、膀胱の β3 アドレナリン受容体に選択的に作用し、膀胱を弛緩させることで、蓄尿機能を高め、過活動膀胱（OAB*1）における尿意切迫感、頻尿及び切迫性尿失禁の症状を改善します。
「ベオーバ®錠」の特長は以下の通りです。
①OAB における尿意切迫感、頻尿、切迫性尿失禁に対し、１日１回投与でプラセボ群に比べ有意な差を示しました。
②QOL の指標となったキング健康調査票（KHQ*2）の全ての項目を改善しました。
③52 週投与まで効果は維持されました。
杏林製薬とキッセイ薬品は泌尿器科を重点領域の一つに位置づけており、本剤の早期市場浸透を図ることで、OAB の諸症状で苦しむ患者さんに新たな治療の選択肢を提供し、更なる貢献を目指します。

*1 OAB：Overactive Bladder*2 KHQ：King’s Health Questionnaire
尿失禁に特異的な QOL 質問票で、8 領域 19 項目の質問から成り、過活動膀胱についても妥当性が確認されている

以上

キョーリン製薬ホールディングス株式会社
社長室 コーポレートコミュニケーション部〒101-8311
東京都千代田区神田駿河台 4-6
TEL：03-3525-4707 FAX：03-3525-4777

お問い合わせ先
キッセイ薬品工業株式会社
広報部〒399-8710
長野県松本市芳野 19-48
TEL：0263-25-9523 FAX：0263-25-9150

（製品情報）「ベオーバ®錠」について
1．製品
名：ベオーバ®錠50mg（Beova®Tablets 50mg）
2．一般名：ビベグロン（Vibegron）
3．効 能 ・ 効 果：過活動膀胱における尿意切迫感、頻尿及び切迫性尿失禁
4．用 法 ・ 用 量：通常、成人にはビベグロンとして50mgを1日1回食後に経口投与する。
5．薬
価：ベオーバ®錠50mg1錠185.70円
6．包
装：ベオーバ®錠50mg 100錠（10錠×10）、140錠（14錠×10）
7．薬価基準収載日：2018年11月20日
8．発
売日：2018年11月27日
9．製 造 販 売 元：杏林製薬株式会社（製品写真：杏林製薬 ベオーバ®錠50mg）（参考情報）
過活動膀胱とは：過活動膀胱（OAB）は、加齢や神経疾患などの原因により「尿意切迫感 （急に起こる、抑えられないような強い尿意）」や「頻尿（排尿回数が通常より多い状態）」、「夜間頻尿」などの症状を示す疾患です。
OAB の有症状率は加齢とともに上昇する傾向があり、本邦の 2012 年の人口構成から 1,040 万人の OAB 患者が存在すると推定されています※。また、高齢化に伴い OAB 患者の更なる増加も想定され、QOL を含めた健康改善に対する OAB 治療薬の寄与は大きいものと考えられます。
※過活動膀胱診療ガイドライン[第 2 版] 日本排尿機能学会 過活動膀胱診療ガイドライン作成委員会 編
平成２５年度 お茶の水女子大学経営協議会（第４回）議事録
日時：平成２６年３月１８日（火）１５：００～１６：２０

場
所：お茶の水女子大学 大学本館２階 第一会議室（２１３室）
出 席 者：（学外委員）足立委員、小倉委員、小野委員、國井委員、野村委員、前田委員（学内委員）羽入学長、市古理事、耳塚理事、河村理事、江澤理事、鷹野副学長、山﨑副学長（戦略担当）（陪席）吉武監事、
米田文教育学部長、菅本理学部長、大塚生活科学部長、石口大学院人間文化創成科学研究科長、髙﨑附属学校部長、香西財務室長、新井総合評価室長
１．開会
２．前回議事録（案）の確認○ 原案どおり了承した。
３．審議事項（１）平成 26 年度国立大学法人お茶の水女子大学年度計画（案）について○ 総務機構長より、平成 26 年度国立大学法人お茶の水女子大学年度計画について、【資料３】に基づき説明があり、審議の結果、原案のとおり承認された。
（２）平成 26 年度学内予算（案）について○ 総務機構長及び財務・契約チーム副チームリーダーより、平成 26 年度学内予算について、【資料４】に基づき説明があり、審議の結果、原案のとおり承認された。
（３）再雇用職員の労働条件等の改正に伴う関連規則の一部改正について
・国立大学法人お茶の水女子大学職員就業規則
・国立大学法人お茶の水女子大学職員給与規程
・国立大学法人お茶の水女子大学職員退職手当規程
・国立大学法人お茶の水女子大学任期付職員規程
・国立大学法人お茶の水女子大学定年退職者の再雇用に関する規程
・国立大学法人お茶の水女子大学年俸制適用職員給与規程○ 総務機構長及び人事労務チームリーダーより、再雇用職員の労働条件等の改正に伴う関連規則の一部改正について、【資料５】に基づき説明があり、原案どおり承認された。
（４）高等学校等就学支援金制度変更に伴う関連規則の一部改正について
・国立大学法人お茶の水女子大学授業料その他の費用に関する規則
・国立大学法人お茶の水女子大学附属高等学校規則○ 教育機構長より、高等学校等就学支援金制度変更に伴う関連規則の一部改正について、【資料６】に基づき説明があり、原案どおり承認された。

1

４．報告事項（１）140 周年記念事業の募金について○ 学長より、平成 27 年度に創立 140 周年を迎えるに当たり、本学の教育機能を更に強化するために附属図書館の増築及び創立百四十周年記念海外留学支援奨学基金を記念事業として計画したことについて、【資料７】に基づき説明があった。
（２）平成 26 年度お茶大女性ビジネスリーダー育成塾（呼称：徽音塾）について○ 学術・情報機構長より、平成 26 年度お茶大女性ビジネスリーダー育成塾（呼称：徽音塾）
について、机上配付資料に基づき報告があり、企画段階の協力に対し謝辞が述べられた。
（３）平成 26 年度教育研究評議会評議員について○ 学長より、平成 26 年度教育研究評議会評議員について、【資料８】に基づき報告があった。
（４）平成 26 年度入学試験実施状況について○ 教育機構長より、平成 26 年度入学試験実施状況について、【資料９】に基づき報告があった。
関連し、インターネットを活用しての出願等入試業務の改善を検討していることの報告があった。
（５）競争的資金受入状況について○ 国際・研究機構長より、競争的資金獲得状況について、【資料 10】に基づき報告があった。
（６）平成 25 年度における本学の主な活動について○ 学長より、平成 25 年度における本学の主な活動について、【資料 11】に基づき報告があった。
５．意見交換
学長より、機能強化が国立大学に求められている中、国立の女子大学としての役割をどのように教育体制の中に反映させ、実行させていくか、今後の戦略をまとめるために助言願いたい旨発言があった。
■学外委員からの主な意見は以下のとおり。
・年俸制を特に若手の採用の際に導入して頂きたい。
・経費や外国語能力の不足のため留学者数が増加しないからと言って、奨学金を支給する、外国語教育を充実させるという対症療法を続けるだけでは問題があるのではないか。大学では根本の問題点を議論すべきである。
・「グローバル人材育成」
が何を意味しているのか、考えておかなければいけないのではないか。
・「グローバルに活躍する女性リーダーの育成」について研究機関として研究しつつ実行していくことを考えれば予算の使用方法がより具体化するのではないか。
・「グローバル人材育成」は大学からではなく、附属学校から始めるべきという考えもあり得るのではないか。
・海外からの留学生を受入れ、このことにより日本のことを発信してもらうことも重要なのではないか。
■本学からの主な回答・発言は以下のとおり。
・年俸制を導入することについて数値目標を提示され求められている。本学では若手研究者を対象とした年俸制と特に優れた研究教育業績を有している研究者が対象の年俸制との二つの柱を想定して検討している。
2

・「女性リーダーの育成」のため、キャリア教育の授業を設置し、国際会議を開催することにより海外とのネットワークを構築している。
・グローバル女性リーダーの育成が本学の大きな教育目標であり、学士課程、大学院課程の教育でどのように具体化し教育システムを構築するか今後改めて検討する必要があると考えている。
・「グローバルな視点を持ってリーダーシップを発揮できる人」の育成が重要と考えている。
・「グローバル人材育成」について、大学だけではなくキャンパス全体の課題として取り組み始めている。
・海外の研究者、留学生が日本の文化に馴染めないという受け入れ側の問題点を解消するために様々な交流機会を設けるための予算を組み入れた。
６．その他○ 学長より、平成 26 年度の開催予定について、【資料 12】に基づき説明があり、次回開催は、６月 24 日（火）15 時からであることを確認した。
また、平成 26 年度主要行事予定について、【資料 13】に基づき案内があった。
以3上
第 6 0 回 環 境 工 学 研 究フォーラム

企 画セッション（ 一 般 公 開シンポジウム）

上下水道インフラの明るい未来に向けたデジタル化の可能性

野村RANDOLF WATERS

IWA Fellow, Digital Water Programme運営委員
Senior Director, Xylem

安田将広

日本下水道協会

洋平

Japan-Young water professionals代表
京都大学
ICT・IOT・AI活用小委員会委員長
中央大学

山村寛

1．国内のDX政策の動向 （安田将広）
2．ICT・IoT・AI活用小委員会活動報告（山村寛）
3．海外におけるデジタル活用最新事例 （Randolf Waters）
4．パネルディスカッション（司会）
山村寛（パネラー） 安田 将広
Mr. Randolf Waters
野村 洋平

11/30
KDDI維新ホール/オンライン
16:00〜17:50〒754-0041 山口県山口市小郡令和１丁目１−１

通 訳 付 き・参 加 申 込 不 要・無 料
オンラインZOOM参加を希望の方は←左のQRコードからお申し込みください齊藤

愛グラフィックレコーダー

https://forms.gle/Tyiz1Fhfc3ZB171a9

水インフラ分野は，施設の老朽化や伴う施設更新，技術者や後継者の不足への対応，また脱炭素社会の実現，気候変動に伴う災害リスクの増大，防災対策などへの対応など，事業の持続に大きな課題を抱えています。発展著しいAIや機械学習、IoT技術を用いたデジタルトランスフォーメーション（DX）による，業務や運転維持管理の効率化，業務プロセス，事業や組織の変革が期待されており、さらなるDXの推進に期待がよせられています。

本企画セッションでは、小委員会の活動を紹介すると同時に、上水道、下水道分野における国内DX政策の動向、海外の最新の研究開発事例等について紹介します。
またフロアーを交えたパネルディスカッションを行い、今後の水分野の未来向けたIoT・ICT・AIの活用とその展開可能性について議論を行います。

公益社団法人土木学会 環境工学委員会
ICT・IOT・AI活用小委員会
Japan Young water professionals

お問い合わせ 橋本 崇史（東京大学大学院工学系研究科附属水環境工学研究センター）
Email: hashimoto@env.t.u-tokyo.ac.jp | Phone： 03-5841-6252
奨学生出願のしおり（2024 年度）

公益財団法人 三菱 UFJ 信託奨学財団
The Mitsubishi UFJ Trust Scholarship Foundation（１） はじめに公益財団法人三菱 UFJ 信託奨学財団は、三菱信託銀行 ＊ の全額出捐により1953 年（昭和 28 年）11 月に設立されて以来、今日まで 70 年以上にわたりわが国の産業の発展ならびに社会文化の向上に寄与するために、国内外の指定大学を通じ奨学金事業を続けています。
本年度の奨学生を募集しますので、希望者は下記に従って出願手続きをしてください。

（２） 出願の資格
次の各項全ての条件を満たす者でなければなりません。
① 財団主催行事への出席を優先できる者。
なお、留学生は個別面談においては日本語でのコミュニケーションが可能であることが望ましい。 （ 英 語 のみで 授 業 を受け る コ ースで あ っ ても、 日 本
語および日本文化への関心を持った人材を支援したいとの考えによるもの。）② 当財団の指定する大学で、財団指定の学部、研究科に在籍している正規学生であること。（対象学部・研究科等の詳細は奨学金担当部署に問い合わせてください。）③ 日本人：出願する年の 4 月 1 日現在、4 年制大学第 2 学年以上、大学院修士課程または博士課程に在学し、大学生は原則として満 23歳以下、大学院生は満 33 歳以下であること。
留学生：出願する年の 4 月 1 日現在、4 年制大学第 2 学年以上、大学院修士課程または博士課程に在学し、大学生は原則として満 31歳以下、大学院生は満 38 歳以下であること。
④ 最短修業年限までの給費期間が 1 年以上見込まれる者。
⑤ 心身ともに健康で、学業成績、人物とも優れており、在学する学校長等の推薦する者。
⑥ 将来、民間企業・官公庁・学校等に勤務して、産業・文化面で活動し社会に貢献しようと志す者、またはこれらの活動に関連する学術の研究を志す者。
⑦ 学費の支弁が困難と認められる者。
（日本人については、父母の税込年収合計 800 万円未満。ただし、就学中の兄弟姉妹が本人を含め 3 人以上の場合、税込年収 1 千万円未満を目処とします。留学生についての年収基準はありません。）＊

現在は三菱 UFJ 信託銀行と改称されています。

2⑧

採用後、三菱 UFJ 信託銀行（本店）に本人が普通預金口座を開設できる者。なお、口座開設は日本語のみの対応のため、留学生で日本語での手続きを単独で進めることが難しい場合は、大学関係者の支援を必ず受けてください。

（３） 出願および選考手続
１． 出願は、下記の書類を在学する学校を経由して、当財団に提出してください。奨学生選考に使われる重要な書類ですので、全ての項目につきもれなく正確に記載してください。①、⑦の書類は財団所定の用紙を使用してください。
【提出書類一覧】 ↓学内選考通過者のみ必要になります。
① 奨学生願書
１）奨学生願書 ※２）標準化GPA計算書
３）履歴書(1)４）履歴書(2)５）家計状況調書及び応募理由書
６）出願者の収支説明書
７）研究テーマ（大学院生のみ）※ 奨学生願書には鮮明なデジタル画像（正面、背景なし、画像処理不可）を貼付してください。なければ現物の証明写真 1枚（縦4cm×横3㎝ 裏面に学校名、氏名を明記のこと）を願書に貼付することで受付可とします。

在学学校長等の推薦が確定した出願者には奨学生願書一式（Excelファイル）をメールにて各人より事務局あてに送信していただきます。
② 所得証明書類（父母分、日本人学生のみ）
以下の表のＡ、Ｂいずれかを添付してください。
・2022年の収入に対する市区町村の所得証明書＋
Ａ・勤務先の発行する2023年の収入に対する源泉徴収票
または確定申告書の写し
Ｂ ・2023年の収入に対する市区町村の所得証明書
なお、マイナンバーが記載されている場合は、黒塗りするなど判読できないようにしてください。
③ 在留カードの写しまたは外国人登録原票の写し（留学生のみ）④ 在学学校長等の推薦書

3

⑤ 在学証明書（上記④に出願者の氏名、生年月日、所属がすべて記載されている場合は不要。）⑥ 学業成績証明書⑦ 誓約書（採用決定後）

２． 奨学生の採用は、各大学から提出を受けた出願書類に基づき、理事会から決定権限を委譲された財団の奨学事業選考委員会が決定します。
３． 選考結果は、学校を通じて出願者に通知します。奨学生として採用されましたら、速やかに三菱 UFJ 信託銀行（本店）の口座開設等、所定の手続きをしていただきます。

（４） 奨学金の額と給費期間
１． 奨学金の額は次の通りです。
原則として返還は不要です。
大学生
大学院生
留学生大学生
留学生大学院生

月額
月額
月額
月額

40,000 円
60,000 円
75,000 円
105,000 円

２． 給費期間奨学生として採用されたその年度の始期から、在学する学校の正規の最短修業年限の終期まで給費致します。
但し、大学院生の場合で、その課程が修士課程及び博士課程に分かれている場合には、最短修業年限は各課程の修業年限となります。

（５） 奨学金の給費
１． 奨学金の給費方法
奨学金は、三菱UFJ信託銀行（本店）に開設した奨学生の普通預金口座へ、3ヶ月分をまとめて4月・7月・10月・1月の各15日に入金致します。（銀行休業日のときは翌営業日となります。）
なお、採用決定後の最初の給費は上記誓約書の提出を受けた後に、また、次年度以降各年度最初の給費は在籍校から全奨学生分の前年度の学業成績証明書等の提出を受けて財団が書類を確認した後に、それぞれ入金手続きを行いますので、必ずしも所定の日に入金されるとは限りません。
4

２．併給と支給中止
他の奨学団体等から学資の給付又は貸与を併せて受けることができますが、併給を受ける場合は財団あてにその内容を届け出なければなりません。
また、次の場合には奨学金を廃止し、その事由等によっては支給済みの奨学金の返還を求めることがあります。
①奨学金を必要としない事由が生じたとき 注 )②病気、事故などのため、卒業の見込みがなくなったとき③学業、生活等に重大な支障が生じ、奨学生として適当でなくなったとき④在学学校で処分を受け学籍を失ったとき、または退学したとき
注)

日本学術振興会特別研究員、大学フェローシップ創設事業、次世代研究者挑戦的研究プログラムに関する併給の可否については、事前に大学経由でご相談ください。

（６） 奨学生の義務① 財団主催行事（年に一度実施する財団職員との個別面談や交流会等）への出席を優先してください。
② 奨学生・保証人の連絡先や保証人の変更、休学・留学、所属学部・研究科の変更等、届出事項や学業・生活状況に変更が生じた場合は、速やかに財団に届け出なければなりません。
③ 就職先・進学先などを事務局が照会した際は、お知らせください。
④ 卒業後も、住所・氏名・勤務先などに変更があったときは事務局にお知らせください。

5〒103-0027 東京都中央区日本橋 二 丁目２ 番４ 号
公益財団法人 三菱UFJ信託奨学財団 事務局
電 話 （ 03） 3275-2215
F A X （ 03） 3275-2409
E-mailoffice@scholarship.or.jp
U R L
https://www.scholarship.or.jp
ホールサポーター（ボランティアスタッフ）を募集しています📢
カナリーホール主催事業へご来場の皆さまに、カナリーホールでの時間を安心して安全にお楽しみいただけるよう、「ホールサポーター」として、ご協力いただけませんか？
団体で登録する「アンサンブルサポーター」と、個人で登録する「ソロサポーター」を募集します。

【活動内容】○ 公演時の誘導・案内○ 事業告知・チケット販売促進など職員のお手伝いご協力いただいた方には、カナリーホールで使える特典もご用意しております。
ご自身の可能な範囲で参加していただけます！
興味・関心のある方はとぎつカナリーホールまでお問合せください☎
皆さまからのご連絡をお待ちしております！

特典内容はこちら♪
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リハーサル室のご利用券（ソロサポーター特典）

ボランティア
活動保険加入（全員）

貯まったポイントと交換！

練習室（1～4）のご利用券

交通費支給
（全員）

（ソロサポーター特典）

契約完了でホール練習１回ご利用券（アンサンブルサポーター特典）

ポロシャツ支給（全員）

その他
公演内容に応じて追加の可能性あり

それぞれの条件や特典の詳細については直接お問合せください♪

☏095-882-0003✉ canary@ngs2.cncm.ne.jp
カナリーホール
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Kijiji is a free classifieds website. It is owned and operated by eBay Inc.. Kijiji.ca is the Canadian version of the site. Kijiji.com is the global version. History Kijiji was founded by Toronto-based businessmen Mike Lazaridis and David Krol. Lazaridis and Krol had been working on a system for business-to-business (B2B) advertising when they decided to offer the system to the public. Kijiji waslaunched in June 2002 in British Columbia. The company filed for a listing of its stock on the NASDAQ in July 2002, but withdrew the application two months later. Lazaridis and Krol filed for another listing of their stock in November 2002. In January 2003, Kijiji's board of directors changed the company's operating name to eWise Inc. In July 2003, eWise completed a private placement of sharesto raise $27 million in capital. In October 2003, Kijiji announced it had raised $30 million in a second round of financing led by CIBC Capital Partners and Tower Ventures. In November 2003, the company launched an Internet ad campaign. In December 2003, Kijiji announced that it would acquire its competitor, Buy.com, for $42 million. The acquisition was completed in February 2004. In August2004, Kijiji announced that it had acquired two companies that sold business-to-business advertising, the first Canadian company to do so. In October 2004, Kijiji began allowing users to sell and buy residential real estate. In October 2004, the company announced that it would launch an online dating service. The company launched the service in March 2005. In May 2005, Kijiji announced that it hadacquired AdSpotMedia, a provider of advertising-based mobile services. In September 2005, Kijiji announced that it would be moving its headquarters from its offices in Markham, Ontario to downtown Toronto. In January 2006, Kijiji announced that it had acquired MessageNow, a provider of instant messaging. In July 2006, Kijiji announced that it had acquired the Dutch online advertising
company, ANT. In November 2006, Kijiji announced that it would be launching an online gaming service. The service was launched in March 2007. In April 2007, Kijiji launched an online marketplace for used goods. The service allows users to sell items they no longer want or need. In June 2007, Kijiji acquired the 82157476af

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大阪大学･金沢大学･浜松医科大学･千葉大学･福井大学
連合小児発達学研究科教授会記録

日時
場
所
出 席 者

欠 席 者

令和６年６月６日（木）午後４時００分～午後４時２５分
各校等にて Zoom により開催（大阪校）片山研究科長、下野副研究科長、佐藤研究科長参与、池田教授、木村教授、島田教授、高橋教授、野村教授、橋本教授（金沢校）横山副研究科長、荒木教授、菊知教授、小林教授、堀教授、吉村教授（浜松校）土屋副研究科長、尾内教授、千住教授、高貝教授、山末教授（千葉校）平野副研究科長、大島教授、清水教授（福井校）松﨑副研究科長、上原教授、小坂教授、友田教授［後期のみ］
計２７名（大阪校）北畠教授（千葉校）大渓教授（福井校）廣澤教授［前期のみ］
計 ３名[合計３０名]議◇事

議事に先立ち、新たに構成員となった吉村優子教授（金沢校：【博士前期課程】：教授会規程第１条
第２項委員（教授会が必要と認めた者）【博士後期課程】：教授会規程第１条第１項第１号委員（研究科の専任教授）からの挨拶、並びに研究科長から、５月２日（木）開催の教授会記録の確認があった。

【 報告事項 】
１．入試担当者会議の報告について研究科長から、配付資料に基づき、報告があった。
２．大学院入試説明会の報告について研究科長から、配付資料に基づき、報告があった。
【 協議事項 】
１．【大阪校】先端治療・栄養学寄附講座特任助教採用について研究科長から、配付資料に基づき、説明があり、投票の結果、承認された。
２．奨学寄附金の受け入れについて研究科長から、配付資料に基づき、説明があり、協議の結果、承認された。
３．共同研究の受入れについて研究科長から、共同研究の受入に際し、対象企業との利害関係者は本審議に参加できない旨説明があり、「利益相反チェックシート」により、利害関係者はいないことを確認した。
研究科長から、配付資料に基づき、説明があり、協議の結果、承認された。
４．学生の異動について研究科長から、配付資料に基づき、説明があり、協議の結果、承認された。
５．学位論文の本審査について研究科長から、配付資料に基づき、説明があり、投票の結果、合格とした。

【その他 】
１．日本学術振興会 特別研究員（ＤＣ１、ＤＣ２、ＰＤ）の申請に係る注意事項について研究科長から、配付資料に基づき、説明があった。
２．学生交流会の開催について研究科長から、案内があった。
３．研究（計画・進捗）発表会（Ｄ２及びＤ３）の開催について研究科長から、案内があった。
以上
再掲（2 月 17 日ＨＰ掲載の下記注意事項を再掲します。
また練習についての追加説明もご覧ください。）
入場時間とメインプールの練習時間
新型コロナウイルス感染症防止対策として分散して行います。
ご協力のほど、よろしくお願いします。
期日

対象者

受付時間

メインプールでの練習時間

5 日（金）
6 日（土）

公式練習希望者と予約制※

予約制※

その介助者

12:45～

13:00～17:00 の間プログラム No1～6

8:20～

8:40～9:10

出場者とその介助者

要項から変更プログラム No7～10

8:45～

9:20～9:50

9:30～

12:10～12:40

10:00～12:45～13:15

プログラム No17～20

8:20～8:40～9:10

出場者とその介助者

要項から変更プログラム No21～24

8:45～

9:20～9:50

9:30～

女子 12:00～12:30

出場者とその介助者
プログラム No11～12
出場者とその介助者
プログラム No13～16
出場者とその介助者
７日（日）

出場者とその介助者
プログラム No25～26
出場者とその介助者
プログラム No27～28
出場者とその介助者

男子 12:35～13:05
10:00～

女子 12:00～12:30
男子 12:35～13:05＊プログラム No は要項参照＊ダイビングプールでの練習時間は本文記載の通り＊メインプールは１レーン 10 人、ダイビングプールは 1 レーン 5 名を目安に練習を行うこと

練習についての追加説明
今回は感染防止策として入場時間やメインプールでの練習時間を指定しております。
3 月 5 日（金）前日練習の予約制について＊練習の密を避けるため予約制としています。
＊予約の時間はメインプールで泳げる時間です。プールサイドでのストレッチや、ダイビングプールの利用は予約時間以外でも可能です。それぞれ密を避けてご使用ください。会場設営の都合上、17 時にはプールならびにプールサイドからご退出ください。
3 月 6 日（土）7 日（日）の入場時間とメインプールの練習時間＊入場ならびにプールの練習が密になることを避けるため、分散して来ていただけるようにしておりますので、指定の時間でお越しください。
＊練習時間はメインプールで泳げる時間です。プールサイドでのストレッチや、ダイビングプールの利用は指定した時間以外でも可能です。それぞれ、密を避けてご使用ください。
3 月 7 日（日）に出場する選手が 6 日（土）に練習したい場合＊3 月 6 日(土)に出場する選手の入場が落ち着けば、入場可能です。ダイビングプールで密を避けて練習可能です。ただし、メインプールでの練習はできません。

参加上の注意事項の訂正とお詫び
2 月 17 日掲載の参加上の注意事項の項目 5 について、赤字の部分を削除します。お詫びして訂正します。
５

招集
招集は、ウッドデッキ側のプールサイドで行う。あらかじめ記載された競技時刻の 10 分前をめどに集まること。おおよそ 15 分前に招集の案内を通告・電光掲示する。招集時間に遅れた者は棄権とみなすので、各自スタートリスト等で自分の招集時間を確認すること。また、競技の進行に注意すること。なお、当日競技を棄権することになった場合は、競技開始１時間前までに「棄権届け出用紙」を招集所に提出すること。招集場所が密にならないように、他者との距離の確保し、マスク着用の上会話は控える等留意すること。

その他連絡
大会当日の朝は、駐車場に係員がおり、所定の駐車場所にご案内いたしますが、新型コロナウイルス感染防止対策のため、マスク・フェイスガード着用の上、対応させていただきます。
なお、窓やドアを開けての対面のご案内は出来かねますのでご了承ください。

以上
2021.5.22SAT
目的：AYA世代がん患者の支援ニーズに気づき、自分にできることを学び、支援の窓口を知る
対象：医師、看護師、薬剤師、心理士、MSW、PT/OT、ピアなどのAYA支援を実践している方

開催概要
2月1日(月)～21日(日)AYA研ホームページ【会員専用ページ】よりAYA研会員優先受付をいたします。
☆*｡*ﾟ残席がある場合ﾟ*｡*☆
2月22日(月)～非会員の方もお申し込みいただけます。

日程

2021年5月22日(土)10:00～17:10 (予定)
事前講義視聴期間：
2021年4月23日～5月16日 (予定)

会場 Web開催（ZOOM）
参加費 AYA研会員 10,000円

録画配信
非会員 15,000円

お申し込み／お問い合わせ
お申し込みフォームはこちら⇒ https://aya-ken.jp/event/workshop20210522
お問い合わせ先：AYA研事務局 E-mail: office@aya-ken.jp
主催 ： 一般社団法人 AYAがんの医療と支援のあり方研究会事前視聴 配信リスト
講義テーマ

講師

総論

清水 千佳子（国立国際医療研究センターがん総合診療センター 乳腺・腫瘍内科）

遺伝性腫瘍に関する問題

松本 恵(長崎大学病院 腫瘍外科)

ライフスタイルと機能回復

櫻井 卓郎（国立がん研究センター中央病院 リハビリテーション科）（1）リハビリテーション
長期フォローアップ（1）健康のための自己管理

前田 尚子(国立病院機構名古屋医療センター 小児科)

（2）二次がん・晩期合併症の管理
社会とのつながり（1）就学・就労・社会資源・経済的問題：A世代

橋本 久美子（聖路加国際病院 相談支援センター）（2）就労・社会資源・経済的問題：YA世代（3）恋愛・セクシャリティ

安宅 大輝(東邦大学医療センター大森病院 不妊症看護認定看護師)

家族の支援（1）A世代の家族支援

白石 恵子（国立病院機構 九州がんセンター サイコオンコロジー科）（2）YA世代の家族支援（3）配偶者・親・きょうだい・こどもの支援
サポーティブケア（1）心理・精神面の問題

平山 貴敏（国立がん研究センター中央病院 精神腫瘍科）（2）意思決定・コミュニケーション
家族をつくること（1）女性の妊孕性鈴木 直（聖マリアンナ医科大学 産婦人科）（２）男性の妊孕性
サポーティブケア

多田羅 竜平（大阪市立総合医療センター 緩和医療科）（1）エンド・オブ・ライフケア
ピアサポート（1）ピアとのつながり、ピアサポートの意味「楽しく食べる」の取り組み

岸田徹（NPO法人がんノート 代表理事）
武井 牧子（埼玉県総合リハビリテーションセンター 栄養科）

2021 年 5 月 22 日（土） WEB 開催 スケジュール（予定）時間

項目

9：30～10：00

ZOOM 接続テスト

テーマ

10：00～10：10

オリエンテーション

開会挨拶、研修会の趣旨・目標説明

10：10～10：30

アイスブレイク

自己紹介・アイスブレイクトーク

10：30～11：30

ブレインストーミング【テーマ】AYA がん患者とのかかわりの経験と課題

11：30～12：00

講義に対する質疑応答①

12：00～12：30

講義に対する質疑応答②

12：30～13：30

昼食

13：30～13：50

事例検討オリエンテーション・事例紹介

13：50～14：50

事例検討【テーマ】生殖機能温存支援：男性

14：50～15：30

事例検討：全体討議・まとめ【テーマ】生殖機能温存支援：男性

15：30～15：40

休憩

15：40～16：10

総合討論

研修全体の振り返り・自分なりの目標設定

16：10～16：40

まとめ（全体共有）

研修全体の振り返り・自分なりの目標設定の全体共有

16：40～16：50

閉会

閉会挨拶
令和6年度 奨学生募集◆団体名

No.184 公益財団法人 林ﾚｵﾛｼﾞｰ記念財団(2024年度奨学生)◆ 募 集 条 件
① 未来に役立つ理論･ﾒｶﾆｽﾞﾑの設計工学･ﾛﾎﾞｯﾄ工学･AI技術･IT技術･制御工学等の自動製造ｼｽﾃﾑに関する学問を習得又は学術研究を志す工学部･理学部系､若しくは｢食品産業に関する｣農水産学部･生命科学部系等の大学生および大学院生を対象とし､且つ次の1から3の条件をすべて満たしていることが必要です｡
1. 2024年4月に大学3年生若しくは大学4年生に進級する人､または､大学院前期(修士課程)の1年生に進学を希望する人若しくは大学院前期(修士課程)の2年生に進級する人｡（9月進学者は除く）
2. 品行方正で学習意欲の高い人｡
3. 学業成績が一定水準以上の人｡② 前年度応募者および前年度奨学生であっても､応募資格を有するものとします｡③ 他の奨学金制度に応募し､又は他の奨学金制度を現に利用している場合は､その財団が併給可能な場合のみ､応募資格を有するものとします｡◆推 薦 人 数◆ 給 付 金 額

各学府 1名各学部 1名大学院生 月額 50,000円(返還不要)
学部生 月額 30,000円(返還不要)◆ 給 付 期 間

2024年4月から最短修業年限まで◆ 学内選考提出書類:① 学内選考用願書(本学ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞからﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞできます)
http://gakumubu.jimu.kyushu-u.ac.jp/scholarship/other-scholarship-new/② 所得証明書等所得に関する書類(同一生計者全員分)③ 成績証明書◆ 学内選考願書受付締切

2023年9月20日(水)◆ 受 付 窓 口 : 所属学部･学府の学生係※農学部､生物資源環境学府の応募希望者はｷｬﾘｱ･奨学支援課奨学金係へ提出※締切日以降の提出及び書類不備の願書は受け付けません｡学内選考で推薦が決まった人のみ連絡し､下記書類が必要となります｡◆◆ 財団推薦提出書類 申請書等は下記ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞで各自確認･ﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞしてください｡
http://www.hayashi-rheology.or.jp① 願書(指定用紙)､②自己紹介､③推薦書(指定用紙)､④課題小論文(指定用紙､自筆)⑤ 研究実績等の報告書(A4用紙4枚以内､研究実績等がある場合のみ)⑥ 合格通知書(大学院進学予定者のみ)⑦ 在学証明書､⑧個人情報の取り扱いに関する同意書(指定用紙)⑧ 住民票(両親と兄弟姉妹全員分及び同居の家族分)
2023年7月21日 学務部ｷｬﾘｱ･奨学支援課奨学金係
２-⑧ 退院前カンファレンス実施件数
退院前カンファレンスは、医師、看護師、理学療法⼠、作業療法⼠、⾔語聴覚⼠、医療ソーシャルワーカー、管理栄養⼠、外部のケアマネジャーや福祉⽤具専⾨業者の⽅が⼀堂に会して⾏われるカンファレンスのことです。退院前に他職種が集まり話し合いの場を設けることで患者さんが退院に向けての不安を解消し、退院後に⽣活に⽀障をきたさないよ
うに検討していくことは重要と認識しており、できる限り積極的に開催をしてまいります。

退院前カンファレンス実施件数
40353431302520151050
2022年度

2023年度12
公立鳥取環境大学 国際交流ビジョン

２０１４年１０月２日 制定（２０１５年４月１日 改正）（２０２０年４月１日 改正）（２０２１年１２月１４日 改正）

公立鳥取環境大学（以下「本学」という。
）で実施する国際交流活動は、建学の精神である「人と社会と自然との共生」を実現する意欲を持ち、異文化に対する理解を深め、国際的な視点を持って自らの考えを積極的に発信できるコミュニケーション能力を有する人材を養成することを目指す。
本学の国際交流センター及び各部局は、目標の達成に向けて、さまざまな活動の推進、多様なメディアを高度に利用したプログラムの開発、及び協力に努めるものとする。
１

本学学生の海外派遣方針
本学は、多様・多彩なプログラムの提供と経済的支援により、協定大学と連携を図りながら学生の海外派遣を積極的に促進する。
本学学生が安心して留学できるよう国際交流業務に精通した専任職員を配置し、教職員によるサポート体制を充実するとともに、国際交流事業を通じて、本学学生の留学意欲を高めていく。
２

外国人留学生等の受入方針
私費外国人留学生をはじめとする外国人留学生や海外の大学・訪問団等を積極的に受け入れるとともに、留学生に対しては、専門職員の相談体制、生活支援、日本語教育、学生によるサポート体制など受入環境の整備に努める。
３

研究交流に関する方針
研究交流協定校との教員交流、教員の研究分野のネットワークを通じた海外大学等との連携、並びに海外大学等からの共同研究提案の積極的な受入れなどにより、共同研究の実現可能性を模索するとともに、共同研究の実現に向けた必要な支援を行う。
４

社会貢献・地域貢献に関する方針
国、県、市町村をはじめ、その他の国際交流関係組織が主催する国際交流事業や通訳ボランティ

ア等の参加要請に学生を積極的に派遣するほか、本学が主催する学生交流プログラムを通じて地域との連携・交流を図り、地域の活性化と異文化への理解向上に貢献する。

５グローバル環境の整備方針
学生がキャンパス内にいながらにして国際感覚を身につけられる場を整備し、日ごろからコミュニケーション力を磨き、多様な文化を体験できるよう活動の充実に努める。
６

危機管理に関する方針
大学の国際化の進展による学生及び教職員の海外派遣の増加に対応し、危機管理体制の充実を図るとともに、新たなリスクが想定される場合には、適宜、必要な体制の見直しを行う。
Nagoya University Library Support Desk

６月

日本語で話そう！ Minecraft編
Let's talk in Japanese!
g J a p a n e seinkaespeicctraps
L e t'o rl d !
in th e M in e cr a ft w
マイクラの世界で楽しく会話しよう！

2024/6/18(TUE)
16:30-17:15

PEOPLEAC A P A C IT Y : 8
TS OF NAGOY
N
E
DUTSL
L
A
TARGET :Y
IF U U N IV E R S IT
GDNA
YIT
S
FF
R
U N IV E
SUPPORT STA
TNE
DUTS
E
UAT
HOST : GRAD
定員：8名
学生
学・岐阜大学の対 象 :名 古 屋 大タッフスク大学院生スデトーポ:サ進行■HIDE & SEEK かくれんぼ■LivePlace:NEOREX Pods A (Central lib 3F)
Format：Minecraft Education＊You need a computer with Minecraft Education
installed (free) and to sign-in with a THERS account.

Research & Learning Support Section

lib-c-literacy@t.mail.nagoya-u.ac.jp
令和 6 年度販路開拓支援事業「商品ブラッシュアップ支援事業」(既存商品支援)募集要領
1

実施目的
熊本の隠れた逸品を発掘し有識者等により選出した加工食品を消費者ニーズに合わせ商品ブラッシュアップ支援を実施する。
ターゲットのニーズに合わせた商品ブラッシュアップにより、売れる商品へと磨き上げ強化することで付加価値を高め、県内をはじめ全国への販路開拓・拡大支援
から地域経済の活性に寄与することを目的とする。
2

実施期間

令和 6 年 6 月～令和 6 年 10 月

3

対象商品

加工食品に該当するもの(農産加工食品・畜産加工食品・水産加工食品・その他加工食品) 但し、市場調査の観点から酒類を除く※加工食品 | e-ヘルスネット（厚生労働省） (mhlw.go.jp)

4

参加資格・条件（1） 県内中小・小規模事業者であること（2） 県内の農林水産物の素材を活用した加工食品であること（3） 消費期限 7 日以上の商品であり、開発から概ね 4 年以上経過していること（4） 申し込み商品の販売実績が 2 か月以上あるもの(令和 6 年 6 月現在)
（5） 2023 年 4 月改正の国の食品表示基準を満たしていること（6） HACCP（ハサップ）を導入している、もしくは準じた管理ができていること（7） 専門家の助言提案をうけ商品ブラッシュアップに取り組むことができること（8） 商品情報について、バイヤー等への提供が可能であること（9） 新商品支援「くまもとグッドプロダクト賞」の二次審査への参加が可能であること。なお、新商品へのエントリーは不要（10） 3 年間の経常利益上昇率について報告が可能であること(令和 7 年度～令和 9年度まで)（11） 「くまもとグッドプロダクト賞」（新商品支援）にエントリーしていないこと
5

募集出品数

6

募集期間

1事業所1商品
令和6年6月17日（月）～7月10日（水）7

販路開拓支援内容(1) 商品ブラッシュアップ支援(専門家による商品改良等助言指導)（2）新商品支援「くまもとグッドプロダクト賞」の二次審査へ進み、市場調査 として、一般消費者への試食投票やテストマーケティングを経て、くまもとグッドプロダクト賞へ認定する。受賞特典として、県内外の百貨店等への展示販売会など実施するとともに、ふるさと納税返礼品へ登録し販路拡大を図る。

8 事業の流れ・スケジュール【品評会】
品評会を開催し、審査員が 5 商品以内選定する。なお、新商品支援「くまもとグッドプロダクト賞」選外商品も含む。
試食方法:見本品を展示・審査員へ試食品を提供する。
※試食品 20 名分（試食用トレー「一口サイズ」）と、展示用 1 品の無償提供
商品説明：事業者自らが審査員に対して 3 分以内でプレゼンを行う。
日時：令和 6 年 7 月 30 日（火）10 時～17 時
場所：スタートアップハブくまもと 3 階「ビジネスパートナーをつなぐ」（熊本市中央区下通 1 丁目 9-9 肥後銀座通ビル）※新商品支援のエントリー数と併せて、50 商品以上の場合は、翌日 7 月 31 日（水）を予備日とする。なお、管轄する支援機関を通じて時間調整を行 う。
【個別相談会】
品評会により選ばれた商品に対して、専門家が商品改良に関する助言提案をおこなう相談会を開催する。
時期：令和 6 年 8 月初旬～10 月中旬
場所：熊本県商工会館 8 階会議室（熊本市中央区安政町 3-13）
内容：1 事業者 4 時間まで（味、品質、形状、パッケージングデザイン）
9

専門家・審査会審査員（1） 料理研究家 渡邉まみ 氏（2） グラフィックデザイナー リズ 氏
（3） その他審査員は、新商品支援「くまもとグッドプロダクト賞」と重複する
10

広報について（1） SNS 等を使った配信（2） インフルエンサーによる商品広報11

出品申込に関する提出物（1）出品申込書（2）商品規格書【Microsoft Excel データ】
（3）支援機関確認書 ※会員外のみ原本郵送提出（4）出品に関する写真 500×500px 以上のもの
・出品商品写真・出品商品箱写真
・事業所(店舗)写真・食品表示シール写真

12 申込方法（1）支援機関窓口申込①参加事業者:提出書類・データ持参のうえ、商工会・商工会議所窓口へ持参②商工会・商工会議所:事業者持参の提出書類を確認のうえ、専用メールにて提出※会員外は、支援機関確認書(原本)を郵送にて提出（2）ＷＥＢ申込（エントリー意思表示につき、エントリー受理ではございません）①参加事業者:Googleフォームにてエントリー
Googleフォーム : https://forms.gle/TqSqnxcVD1v6XVuM7②本会：エントリー事業者の所在から管轄する支援機関へ情報共有③商工会・商工会議所:エントリー事業者へ連絡し、必要書類を確認のうえ、専用メールにて提出※会員外は、支援機関確認書(原本)を郵送にて提出
13

申込先及び問合せ先
熊本県商工会連合会 経営支援課（担当：友田・井手）〒860-0801 熊本市中央区安政町3番13号℡（代表）096-325-5161 ℡（直通）096-359-5594 fax096-325-7640
専用メールアドレス brush-up-support@kumashoko.or.jp
令和６年度 定期利用許可証申込のご案内
３月１５日より、令和 6 年度の定期利用許可証の申込を受付いたします。
ご希望は受付カウンターへお願いいたします。

定期証の引換えは、お金を添えて４月１日以降、受付カウンターでお願いします。

＜料金＞

一般 4,840 円

高校生以下 2,420 円＜利用期間＞

令和６年４月１日から令和 7 年３月３１日まで 午前の部・午後の部※夜間の部は除く
2020 年 度

情報工学科卒業研究概要

小児の口腔ケア習慣を向上するためのAR 歯磨き教育システム

1

はじめにメディア情報分野

舟橋研究室

No. 29114066

近藤春希

クラスのイラスト同士が重ならないようにイラストの歯磨きは食べかすや細菌の塊がたまりやすい所に注表示を制限する．なお，明らかに大きな領域が歯の領意して行う必要がある [1]．ところで当研究室ではこ域として検出された場合は誤検出と考えられるため，れまで小児向けに，接触感染の経路となりやすい対象

検出領域が閾値以上の面積の場合には歯の領域ではな

物にリアルタイムでばい菌のイラストを重畳表示するいと判断してイラストは表示しない．

ことで，手洗い習慣の必要性を学んでもらうシステム

3を提案している [2]．本研究では歯の汚れやすい部分検証実験
ばい菌のイラストが期待通りに表示されることをを子供たちにわかりやすく示すことで正しい歯磨き習確認した（図 1）．システムの動作速度は 2.04 fps で慣を学んでもらうことを目標とし，PC に接続されたあった．2 人の小学生とその保護者にシステムを利用

カメラの映像から歯の汚れやすい部分をリアルタイムしてもらった上でアンケートを行なった（図 2）．歯に検出した上で，子供の自身の顔画像内の歯にばい菌磨き教育に使えそう，ばい菌イラストが表示された顔イラストを重畳表示するシステムを提案する．

画像を保存したい，毎日歯磨きをしようとしようと感2提案するシステムの構成

じた，自分の歯にばい菌が表示されて面白かった，な本システムでは事前に「奥歯」，「歯と歯肉の間」， どの感想が得られた．システムが小児の歯磨きの必要「歯と歯の間」，「前歯の裏側」を YOLOv3 [3] で学習 性を学ばせるのに有効であると確認できる．
を行い，利用時にはリアルタイムで当該部分にばい菌のイラストを表示する．学習用画像は検出する物体が大きくはっきりと写っているほうがいい．しかし口だけが写っている画像で学習を行うと口以外を含む顔画像で検出を行えない恐れがある．本研究では学習を以下の通りに分けて行う．
学習 1： 口以外も写っている画像を含むデータセット

図 1: 実験の様子を用いた「奥歯」，「歯と歯肉の間」，「歯と歯の間」，「前歯の裏側」の 4 クラスを学習対象とした学習
学習 2： 口だけが写っている画像のデータセットを用いた「奥歯」，「歯と歯肉の間」，「歯と歯の間」，「前歯の裏側」の 4 クラスを学習対象とした学習
学習 3： 口以外も写っている画像を含むデータセットを用いた「口」の１クラスを学習対象とした学習
学習用画像として学習 1 では 1523 枚，学習 2 では944 枚，学習 3 では 1216 枚の画像を使用した．学習を行った結果，f 値は学習 1 では 0.340230，学習 2 では 0.453858，学習 3 では 0.980328 であった．学習 1より学習 2 のほうがより良い検出率を得られることが分かる．学習３による口の検出率は歯の検出率よりも明らかに高かった．すなわち，顔画像から直接的に歯を検出するよりも，まず口を検出した後に歯を検出する方が良いと判断できる．
まず顔の写った画像から学習 3 の学習結果を利用して口領域を検出する．口領域が検出できた場合，その口領域を対象に学習２の学習結果を利用して歯汚れやすい領域を検出する．また，口領域が検出できなかった場合，顔の写った画像に対して学習１の学習結果を利用して歯の領域の検出を試み，当該領域にばい菌イラストを表示する．イラストの高さと横幅は検出された領域の高さの 2 倍の大きさに調整する．また，同一4

図 2: ばい菌表示まとめ
本研究では，小児に，歯磨き習慣を身につけてもらうことを目標に，自身の歯に実際には見えないばい菌がついている様子を見せるシステムを提案した上で実験システムを構築した．実験システムにより歯の汚れやすい部分にばい菌が期待通りに表示されたことを確認した．また，2 人の小学生とその保護者に実際に実験システムを利用してもらい，アンケートに回答してもらった．今後の課題について述べる．処理時間を小さくするようにシステムの改善を行いたい．歯が明るく照らされていない場合に，歯が判別しづらく正しく検出できないことがあった．学習において周囲が暗い条件下での画像も用意する必要がある．本システムの有用性を詳しく確認するために多くの家庭や保育園などを対象として評価実験を行う必要もある．ゲーム性を持たせることで，教育効果の向上を目指したい．
参考文献[1] 松 原 こ ず え ，“歯 磨 き の 仕 方 と 健 口 体 操”，Dental
Medicine Research 31(3) : 249-260(2011)[2] 島田祥伍，舟橋健司，“AR 技術を用いた小児の手指衛生習慣促進のためのばい菌表示システム”，平成 30 年
名古屋工業大学修士論文 (2018)[3] Joseph Redmon, Ali Farhadi，“YOLOv3: An Incremental Improvement”，arXiv:1804.02767 (2018)
平成 24 年度

経営協議会の学外委員からの意見等に対する対応状況

経営協議会の学外委員からの意見意見に対する対応○アンブレラ方式に組み込まれるのではなく、独自性を発揮し、単独の大本学は、独自な存在として存続させていくべきであり、共学の大学として頑張ってもらいたい。
第二回（平成24年６月19日）

学の女子教育とは異なった国立女子大学としての役割と女性の教育が○日本の将来のためには、女性の能力を活用することが不可欠であるの あると考えている。そのため、若手の教員を中心に、本学の将来構で、お茶の水女子大学の存在は大きい。

想について、「将来構想を考える会」を設置して検討することとした。

○社会の期待に応える教育改革には、社会の変革が不可欠であることを発信してもらいたい。

本学が３E（教育・雇用・起業）のそれぞれの分野への女性の進出のモデルケースとなるべきであり、キャリア支援センターを中心に教育を行い、リーダーシップ養成教育研究センターにおける取組み等を通じて発信している。その結果、ワーク・ライフ・バランスに取り組む企業等が、ワーク・ライフ・バランスのさらなる推進に役立てることができる好事例であるとして、内閣府が募集する「働き方を変えて、世界を変える（第１回）『カエルの星』」に認定された。

（平成24年第三10 回月16日）○将来的には、クラシックな現在の学部構成を見直し、社会人として女性が活躍できるための学部の在り方を検討することが必要。

複数プログラム選択履修制度は、学部の枠を越えた教育制度であり、まずはこれを有効に機能させることが重要であるが、学部を再編することも含め学部の在り方について検討することとした。

○「平成 25 年度学内予算編成方針」の作成について

平成 25 年度学内予算編成方針について、「収入増の取組み」についても記載することとした。また、「収入増の取組み」の項に記載の外部資金について、政府の補助金についても含まれることを明示することとした。

第四回（平成25年１月22日）○「生涯教育」の取組みを充実してもらいたい。

国立の女子大学として引続き存在するよう戦略を立てたい。

○「マネジメント」を学ぶ機会を提供していただきたい。

国際的に活躍できる女性を育てることを使命としており、男女共同○社会人教育を充実させ、強化していくことが重要である。

参画社会を牽引するという役割が重要である。
生涯に渉って教育あるいは研究活動に従事することが出来る、大学院教育を中心とした生涯教育システムを構築する予定である。

○「リーダーシップ」という社会の概念そのものについて研究してもらいたい。
○多様な社会構造の中では、いろいろなリーダーシップの取り方があり、固定的な「リーダーシップ」はあり得ないと考えている。
○女子教育の中でリーダーシップを養っていただき、それを社会の中で活用していただきたい。
○多様性が尊重される社会構造、組織の中、多様なリーダーシップの在り方

平成 24 年度に採択された「グローバル人材育成推進事業」の活動を通じても、本学としてのリーダーシップ養成を実践することとした。
また、リーダーという概念の定義が多様になるということを認識した上で、リーダーの概念を定義することも研究の対象として、リーダーシップ養成教育研究センターにおいて、本学が発信するリーダー教育を構築したいと考えている。

についても研究していただきたい。

（平成25 第年六３回
月19日）○入試結果を受けた定員の見直し等の検討について大学改革の検討の際に、定員の見直しにとどまらず、学科等の再編も視野に入れることとしている。

○志願者獲得のための入試広報の拡充について志願者獲得のため、入試広報の在り方を検討する「入試広報プロジ
ェクトチーム」を設置して検討を開始した。同プロジェクトチームでの検討結果を受け、高等学校の教員向けオープンキャンパスの開催、桜蔭会（同窓会）支部への働きかけを行うこととした。
こうすけ『孔の助』

孔曲がり線形計測システム

地中の 未知なる孔曲がり を正確に測る
調査ボーリング

各種補助工法の線形確認

・位置精度の飛躍的向上

・トンネル掘削時におけるパイプルーフ工などの・地質解析データの信頼性向上

先受工に対する精度確認、挙動計測

・既存構造物、近接施設への影響低減

小口径管路推進工事

既設管調査

・市街地施工におけるカーブ施工の精度向上

・既設埋設管の高精度位置確認

・たて坑の削減・工費、工期の削減

・市街地施工の安全性向上

水抜き、集水ボーリング

地盤改良など薬液注入孔

・対象箇所への確実なピンポイント施工

・軟弱地盤の液状化対策工事

・流水勾配の施工精度向上

・ピンポイントな対策工事

あらゆる線形計測に対応すべくカスタマイズが可能！
水平孔タイプ、鉛直孔タイプをラインナップしています。

鉛直型

三次元線形情報をリアルタイム検出
鉛直成分、水平成分を分離検出することにより、高精度な三次元線形計測が実現しました。

多様な口径へ対応
従来機器では対応が困難であったφ100以下の小口径管路にも対応しています。

磁場、材質に対し無誘導ジャイロセンサ、磁気方位センサなどを使用していないた
め、鋼管ケーシングなどの材質による影響、地中の磁場による影響を受けず、安定した計測精度を実現しました。

水平型

防塵、耐水性能を向上
現場における過酷な使用条件を考慮し耐水、防塵性能を大幅に向上しました。

計測方法

計測原理

① 孔内へセンサを挿入

３軸（X、Y、Z）の回転角をリアルタイム解析することにより先端位置を計測します。
ローリング角α水平面内回転角θ2X
先端点② 所定の深度までロッドで挿入

Y

水平面内回転度θ2ローリング角αZ

ピッチング角度 θ1

先端点z2X

θ2z1

θ2x2Zαθ1
θ1y2y1Y

先端点
α ：ローリング角θ１：ピッチング角
θ２：水平面内回転角

Ｘ－Ｙ－Ｚ ：絶対座標
ｘ１－ｙ１－ｚ１：動座標
ｘ２－ｙ２－ｚ２：動座標③ 所定のピッチ毎に計測
〈仕様〉

計測範囲

〈水平型〉水平方向の±40°〈鉛直型〉90°±30°分 解 能

傾斜角0.005° 水平角±0.04°

適 用 径〈水平型〉79mm〜120mm〈鉛直型〉125mm、200mm※上記以外の口径は、お客様のご要望によりカスタマイズいたします④ 専用ソフトにて線形解析

計測精度
直 線 性±2％FS

動作温度-10℃〜 +60℃

耐防水性0.3MPa

入力電圧100V50 〜 60Hz

建設コンサルタント〈本〈水平〉3 〜 5/1000 〈鉛直〉0.5 〜 2/1000

社〉 札幌市西区二十四軒1条5丁目6-1
TEL. 011-644-2845 FAX. 011-644-2895〈函館支店〉 亀田郡七飯町字仁山255-2
TEL. 0138-78-1104 FAX. 050-3730-4847〈東京支店・道央営業所・旭川営業所〉

URL: http://www.a-tic.co.jp〈お問合せ先〉 計測事業室（コンサルティンググループ）
TEL.011-644-2803 FAX.011-644-2890SO-102.2019.03
NPO 法人しおんの家設立 25 周年記念

高口 光子氏講演会
元気がでる介護研究所 代表
介護アドバイザー
理学療法士・介護福祉士・介護支援専門員
演題

takagutiMituko～最期まで私たちらしくありたい～Si

涙あり笑いあり、お話に引き込まれてしまう高口光子節で、参加されるみ～んなが元気になってほしいと願い企画しました。

2024（令和 6）年 9／22（日）と き

13：00～16：00 予定ところ

富山市水橋会館 多目的ホール～入場無料～申込不要～
プログラム
12：30～ 受付開始
13：00～ 御祝儀舞「牡丹」 藤間 秀紗笙様
13：10～ 寸劇「たけし君と花ばあちゃん」 しおんの家職員（休憩 15 分）
13：45～ 高口光子氏 記念講演会「ボケも寝たきりもこわくない」
16：00

閉会

※うら面に会場へのアクセスについて注意事項ありますので、必ずお目通しください。

お問い合わせ先

特定非営利活動法人しおんの家 ☎：076-479-9173〒939-3515 富山市水橋辻ヶ堂 777 http://www.toyamagata.com/sionnoie
巡回ユーザについて今年度の巡回ユーザは後攻型となっています。クライアントの接続を待ち受けて接続するようにしてあります。
対象になっているルームはいくつかのグループに分かれており、詳細は以下のようになっています。
・練習用ルーム（常に待ち受け）
1706～1711、1782～1790、1822～1830
・練習用ルーム（巡回無し）
1791～1800、1831～1840
・練習用ルーム（交代に待ち受け）
A、B の２グループを約１日半ごとに切り替えて巡回しています。
Ａグループのルーム
1801～1810、1841～1860
Ｂグループのルーム
1811～1821、1872～1897、1861、
・予戦用ルーム
予戦練習用ルームを含めて常にすべてのルームで待ち受けています。
1715～1716、1720～1721、1734～1741、1754～1781
令和 5 年 11 月 30 日
全国国民健康保険診療施設協議会
会員各位
公益社団法人全国国民健康保険診療施設協議会
会長 小野剛国保直診のありたい姿検討プロジェクト
プロジェクトリーダー 後藤 忠雄
国保直診の取り組み事例収集の協力のお願い（依頼）
平素より大変お世話になっております。
本会では、少子高齢化・人口減少が進展する中で 10 年後の国保直診のありたい姿を検討しようということで「国保直診のありたい姿検討プロジェクト」を立ち上げ検討を進めています。
本プロジェクトでは、国保直診のありたい姿に関する提言とともに、ありたい姿の具体的内容あるいは現状の課題を抽出した中で、参考となるような活動が会員施設の皆様に紹介できると今後の各施設の活動にとって有益であると考え、広く関係各位からすでに自施設あるいは他施設で取り組まれている活動事例をご紹介いただき、そうした事例をアンケート方式で収集したいと存じます。
つきましては、ご多用中の折大変恐縮ですが、下記により、数例で構いませんので、活動事例をご紹介いただきますようよろしくお願いいたします。
記回答方法：回答項目は「別紙① 具体的事例検討用」に記載されている内容となります。将来的に役立つような内容としてご提示いただければと思いますのでよろしくお願いいたします。記載方法は、「別紙② 記載例」に示します程度に簡潔に記載いただければ幸いです。
なお、次の WEB 回答フォーム URL にアクセスいただき、ご回答いただきますようお願い申し上げます。
WEB 回答フォーム URL：https://forms.gle/TAz1WNdveBPL86qB9※WEB での回答が難しい場合は、Excel の調査票を E-mail でご提出願います。
調査票提出先：office@kokushinkyo.or.jp

回答期限：令和 5 年 12 月 13 日（水）回答内容：回答者氏名、回答者メールアドレス
具体例 大項目選択（以下から選択）【項目①】周辺施設あるいは団体との連携に関する具体的事例【項目②】地域とのかかわり構築のための具体的事例【項目③】人材確保・育成に関する具体的事例【項目④】施設運営に関する具体的事例【項目⑤】経営に関する具体的事例
関連小項目番号（別紙①参照）
大項目下の数字（複数選択可）
施設名及び都道府県名取り組み内容記載（簡潔に）本件に関する問合せ先公益社団法人全国国民健康保険診療施設協議会〒105-0012 東京都港区芝大門 2-6-6 4F
TEL 03-6809-2466 FAX 03-6809-2499
E-mailoffice@kokushinkyo.or.jp
学校・園 感染症報告書 （本書面は、保護者が記入する）
年

学校名・園名組

氏名第１種学校感染症1

病名()

治癒するまで第２種学校感染症

2

新型コロナウイルス感染症

3

インフルエンザ

発症した後５日を経過し、かつ、症状が軽快した後１日を経過するまで（発症・軽快した日はゼロ日と数える）
発症した後５日を経過し、かつ、解熱した後２日（幼稚園・保育園
児は３日）を経過するまで（発症・解熱した日はゼロ日と数える）

4

百日咳

特有の咳が消失するか、５日間の適正な抗菌薬による治療が終了するまで

5

麻しん（はしか）解熱した後３日を経過するまで（解熱した日はゼロ日と数える）

6

流行性耳下腺炎（おたふくかぜ） 好になるまで（腫れが出た日はゼロ日と数える）
発疹が消えるまで
風しん（3日ばしか）すべての発疹がかさぶたになるまで
水痘（みずぼうそう）
解熱した後２日を経過するまで（解熱した日はゼロ日と数える）
咽頭結膜熱（プール熱）
病状により医師が感染のおそれがないと認めるまで
結核
病状により医師が感染のおそれがないと認めるまで
髄膜炎菌性髄膜炎

7891011

耳下腺、顎下腺の腫れが出た後５日を経過し、かつ、全身状態が良第３種学校感染症

121314腸管出血性大腸菌感染症
流行性角結膜炎（はやり目）
赤痢、腸チフス、出血性結膜炎

症状が治まり、連続2回の検便でいずれも菌陰性が確認されるまで

15161718192021

溶連菌感染症
手足口病
伝染性紅斑（りんご病）
マイコプラズマ感染症
感染性胃腸炎（胃腸かぜ）
へルパンギ－ナRSウイルス感染症

抗菌薬内服後24時間たち、全身状態が良くなるまで結膜炎の症状が消失し、医師が感染のおそれがないと認めるまで病状により医師が感染のおそれがないと認めるまで〔下記は条件によって３種感染症として措置をとることができるもの〕（注）〔

発熱などの急性期症状がなくなり、普段の食事が食べられるまで発疹のみで全身状態がよければ登校可能
発熱や激しい咳がおさまるまで嘔吐、下痢、発熱などの症状がおさまり、普段の食事が食べられるまで発熱などの急性期症状がなくなり、普段の食事が食べられるまで発熱や激しい咳がおさまるまで通常出席停止の措置は必要ないと考えられる感染症〕

アタマジラミ・伝染性軟属腫（みずいぼ）・伝染性膿痂疹（とびひ）■医師より、上記の病気（番号を記入）との診断を受けましたので、次のとおり報告します。

受診した医療機関名
発症した日

年

月日

（）

症状が軽快した日

年月日（）

発熱、だるさ等の症状が出た日

年

月日

（）

解熱した日

年

月日

（）

医師の診断を受けた日

年月日

（）

医師がアドバイスした出席みこみ日

年月日

（）

日（）～

月日

新型コロナウイルス感染症の場合

インフルエ
ンザの場合
新型コロナウイルス感染症・インフルエンザ以外の場合

学校・園を欠席した期間
保護者

署名欄

年月年

保護者氏名

年月日（）