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企業関係者と弁理士の知財研究会
第７回（2019 年度－３）
・実施報告書令和元年１０月１日

保科敏夫・鈴木一徳

令和元年９月２６日（木）に行われた，企業関係者と弁理士の知財研究会・第７回について，実施報告をいたします。
実施したクラス
当初の予定どおり，午後３時半～５時のクラスと午後５時半～７時のクラスの２クラスを実施した。内容は同じである。
参加人数
司会・進行の保科及び鈴木を除き，３時半クラス７名，５時半クラス６名。
参加者の内訳① ３時半クラス
企業関係者５名（企業内弁理士２名，弁理士以外３名），特許事務所２名
神奈川委員会委員２名，委員以外５名② ５時半クラス
企業関係者３名（企業内弁理士１名，弁理士以外２名，），特許事務所２名，その他１名
神奈川委員会委員１名，委員以外５名
テーマ
明確性要件（特許法３６条６項２号）
内容
明確性要件についての最新の論文３本を取り上げ，明確性要件の実務の傾向についてディスカッションを行った。
今後の予定
第８回（2019 年度－４）令和元年１１月２８日（木）テーマは，パラメータ発明・数値限定発明①
第９回（2019 年度－５）令和２年１月２３日（木）テーマは，パラメータ発明・数値限定発明②
第 10 回（2019 年度－６）令和２年３月２６日（木）テーマは，共同開発と特許（特に，川上・川下企業間）
第 11 回（2020 年度－１）令和２年５月２８日（木）テーマは，「製造業者のノウハウ・知的財産権を対象とした優越的地位の濫用行為等に関する実態調査報告書」を，企業関係者・弁理士・弁護士がそれぞれの視点で読む
以上
平成 18 年 5 月 19 日

各位
上場会社名
代表者名

株式会社 安 楽 亭
代表取締役社長 柳

時 機（コード番号 7562 東証第二部）
問合せ先

取締役総務人事部長 安部 一夫（ＴＥＬ 048-859-0555）

業績予想及び配当予想の修正並びに特別損失の計上についてのお知らせ

最近の業績の動向等を踏まえ、平成 17 年 11 月 17 日に公表した平成 18 年 3 月期（連結、個別）の業績予想及び配当予想の修正並びに特別損失の計上についてお知らせいたします。
記
１．通期連結業績予想数値の修正（平成 17 年 4 月 1 日〜平成 18 年 3 月 31 日）（単位：百万円、％）

売上高

経常利益

当期純利益

前回発表数値（Ａ）（平成 17 年 11 月 17 日発表）

３０，１５０

５２０△８３０

今回修正予想（Ｂ）

２８，２３１△２６７△１，８５８増減額（Ｂ）−（Ａ）△１，９１９△７８７△１，０２８増減率（％）

△６．４―

―

前期（平成 17 年 3 月期）実績

３１，８５６６１０２０３

２．通期個別業績予想数値の修正（平成 17 年 4 月 1 日〜平成 18 年 3 月 31 日）（単位：百万円、％）

売上高

経常利益

当期純利益

前回発表数値（Ａ）（平成 17 年 11 月 17 日発表）

２６，５３０４２０△８９５

今回修正予想（Ｂ）

２５，０７０△１６８△１，８２９増減額（Ｂ）−（Ａ）△１，４６０△５８８△９３４増減率

（％）

△５．５―

―

前期（平成 17 年 3 月期）実績

２７，９６１４００

１４８

３．修正の理由（1）個別業績予想
米国産牛肉の輸入再停止等の心理的影響もあり、当社を含む焼肉業界全体が外部環境の逆風の下での営業を強いられたこと、直営店舗からフランチャイズ店舗及び暖簾店舗への移行が 18 店舗、閉鎖店舗が 3 店舗あったことなどにより、売上は減少となりました。
また、米国産牛肉の輸入停止などの影響により、食材コスト上昇の下、創業以来愚直に食の「安全・健康」を標榜し続けてきた当社は安全で良質な肉本来の味を提供することに努めており、これらに伴うコスト負担の増加により経常利益が減少する見通しとなりました。
また、外部環境の影響により売上回復が遅れている店舗につきまして、追加減損処理を実施いたしました結果 14 億 61 百万円の減損損失計上となりました。また、これらの特別損失及び税効果会計による繰延税金資産の回収可能性を保守的に見込んだこと等の影響が大きく、予想に比べ当期純利益は大幅に予想を下回る見込みとなりました。
（2）連結業績予想
連結業績予想の修正は、主に個別業績予想の修正によるものです。
４.平成 18 年 3 月期配当予想の修正（1）配当予想修正の理由
当社は、株主への利益還元を重要な経営方針として位置付けておりますが、前述のとおり当社個別業績においても大幅な当期純損失を計上する見通しとなったことから、誠に遺憾ながら当期の配当につきましては、下記のとおり無配とさせていただく予定であります。
なお、株主優待につきましては変更はございません。
株主の皆様には、深くお詫び申し上げますとともに、早期復配を目指して努力してまいる所存でございますので、今後ともご支援、ご鞭撻を賜りますよう、お願い申し上げます。
（2）平成 18 年 3 月期配当の修正（平成 17 年 4 月１日〜平成 18 年 3 月 31 日）
中間期
期 末
年 間
前 回 発 表 予 想―
5 円 00 銭
5 円 00 銭（平成 17 年 11 月 17 日発表）
今回修

正予想―

0 円 00 銭

0 円 00 銭（ご参考）
前期の 1 株当り配当実績

5 円 00 銭

5 円 00 銭

10 円 00 銭

５.特別損失の計上について下記のとおり、特別損失が発生となります。
（1）個別特別損失
1.固定資産売却損2.固定資産除却損
3.減損損失4.過年度役員退職慰労引当金繰入額
5.子会社株式評価損
6.賃貸借契約等解約損（特別損失計）（2）連結特別損失
1.固定資産売却損
2.固定資産除却損
3.減損損失4.過年度役員退職慰労引当金繰入額
5.賃貸借契約等解約損（特別損失計）28 百万円
1 億 68 百万円
14 億 61 百万円
39 百万円
53 百万円
72 百万円
18 億 24 百万円
36 百万円
1 億 70 百万円
14 億 68 百万円
39 百万円
80 百万円
18 億 85 百万円
以上（注） 上記の予想は、現時点において入手可能な情報に基づき算出したものであり、実際の業績は今後様々な要因によって異なる結果となる可能性があります。
授業の評価基準
成績評価基準履修した授業科目の学修の評価は、試験の成績により当該担当教員が行います。ただし、授業科目により実技、レポート、平常の成績、出席状況その他の評価方法をもって試験の成績に代え、又は試験の成績に加え評価することがあります。
秀、優、良、可及び不可の判定基準は、１００点満点とする点数で評価します。
秀 ９０点以上
優 ８０点以上９０点未満
良 ７０点以上８０点未満
可 ６０点以上７０点未満
不可 ６０点未満
別紙

資源管理型漁業功績団体等選考基準
都道府県知事等より推薦された団体等について次により選考する。
１．選考基準主として、天然資源の保護・培養、すなわち漁場、漁期、漁具、漁法の制限・禁止及び漁獲物の体長制限等の自主的な管理を行うことにより沿岸資源の維持増大及び持続可能な利用について優れた実績をあげたものを選考する。
２．１．の選考にあっては、総合的に判断して行い、その技術及び運営が地域社会に果たす役割についてとくに考慮する。
（１）その地域に適合した実践活動を通じ、長期にわたって実績をあげ、また継続性があると認められるもの。
（２）技術が科学的基礎をもっていること。
（３）地域ぐるみの実施体制のもとで、協同性、計画性をもち、かつ自発的であること。
（４）十分な普及性をもっていること。
（５）進歩性と発展性をもっていること。
３．選考に当たっては、各都道府県において近年表彰された団体等を対象としても差し支えない。（ただし、都道府県代表として漁業関係の同種の功績により数年以内に全国的な大会で表彰された団体は除く。）
機械 CAD 設計科
卒業認定の方針（ディプロマ・ポリシー：ＤＰ）
 育成人材像① 機械設計技術者として必要な倫理観と常識を持ち、技術者として社会貢献と社会的責任を常に意識し、適切に判断することができる。
② 目標達成に向け、他のメンバーとコミュニケーションを取り、要求内容に対して責任を持ち、期限を守り結果を出すことができる。
③ 業界動向や、技術動向に対して常にアンテナを張り、興味や探求心を持って仕事に臨み、環境に配慮した設計を行うことができる。
④ 3 次元 CAD などのツールを使い、自分の考えを形にして表現し、プレゼンテーションを通して自分の考えや企画を他者に伝えることができる。

 身に付ける能力① 機械図面をしっかりと読み、その意味を理解できること。

② 2 次元 CAD を使用し、機械部品の部品図を描くことができること。

③ 3 次元 CAD を使用し、機械部品のモデリングを行い、また設計ができること。
④ 設計に必要な、機械工学の知識を有すること。

⑤ 2 次元 CAD 利用技術者試験に合格し、その知識・技術を設計にいかすことができる。

教育課程編成・実施の方針（カリキュラム・ポリシー：ＣＰ）
 教育課程編成の方針① 豊かな教養と社会常識、技術者として働くために必要な知識を身に付けるために、「就職対策」を各年次に配置する。
② １年次は、機械設計職に就くために必要なコンピュータの基礎知識、機械工学の基礎知識、図学・製図の基礎知識、2 次元/3 次元 CAD の基本的操作能力、製品開発に必要な色彩的知識を身に付けるための専門科目を配置する。
③ 2 年次は、1 年次に身に付けた 3 次元 CAD の応用技術を修得し、3 次元 CAD と機械工学を中心に、プレゼンテーション、ＣＧ、自動車、電気、設備を総合的に学び、製品開発について一連の流れを理解し実践できる能力を身に付けるための専門科目を配置する。
④ 2 年次後期に企業と連携した実習科目を配置する。
 授業実施の方針① キャリア教育科目である「就職対策」はオンラインコンテンツを利用した一般常識の学修、履歴書・エントリーシートの記述指導、面接訓練等の実践トレーニングとする。

② 機械設計職に就くための知識修得を目的とした科目は講義形式で行うことを基本とし、知識の定着のための演習はグループワーク形式で行う。
③ コンピュータソフトウェアの操作技能を身に付けるための専門科目は、実習形式で行う。年
間 8 作品程度を作成し、機械設計職で即戦力として活躍できる実践力を身に付ける。

④ 実践力を身につけるために実施する企業と連携した授業では、機械設計技術者として必要なより現場に近い 3 次元 CAD の操作方法やモデリングの考え方、また最新の技術動向や 3 次元データを活用したこれからのものづくり方法について修得する。
 学修成果評価の方針① 講義科目は、定期試験、小テスト、レポート、授業に取り組む姿勢をもとに総合的に評価する。各科目の評価方法はシラバスに記載する。

② 実習科目は、課題の提出状況、作品の完成度、授業に取り組む姿勢をもとに総合的に評価する。各科目の評価方法はシラバスに記載する。
「情報処理入門（環境・都市システム系教科書シリーズ21）」 正誤表頁

行誤正―

23

表2.6

補元則 X X 0
分配則 X Y Z X Y X Z
標準偏差nxixn(n1)―XX

1X Y Z X Z Y Z
2

標準偏差2nxix76

図4.3993

σ=0.098432
σ=0.08804
下2スタイルを変えものスタイルを変えるもの「行」と「列」を入れ替え
上9〜10110i 1i 1

n117

下5，2
下4下2A4A9B9F4F9F9118

上3A10B10123

上7B5B4123

下9C5C4124

下12B15

B14137

下6〜5 [ファイル(F)]-[新規作成(N)][挿入( I )]-[新しいスライド(N)]①
氏名

窪田哲朗

所属と職位

医療保健学部臨床検査学科 教授，東京医科歯科大学 名誉教授

主 な 資 格 と 学 医師，博士（医学）（東京医科歯科大学）位
プロフィール1981 年 東京医科歯科大学医学部医学科卒業
1985 年 東京医科歯科大学大学院医学研究科博士課程修了
1988 年 東京医科歯科大学医学部附属病院第一内科助手
1992 年 東京医科歯科大学医学部保健衛生学科助教授
2014 年 東京医科歯科大学大学院保健衛生学研究科教授
2020 年 つくば国際大学医療保健学部臨床検査学科教授

研 究 分 野 ， 研 臨床免疫学，膠原病の病態形成における自己抗体の関わりについての究テーマ

研究

主 な 所 属 学 日本臨床検査学教育学会，日本臨床免疫学会，日本内科学会
会・協会
主な担当科目

免疫検査学演習，公衆衛生学，医療安全管理学，医学概論，検査診断学演習

主 な 論 文 ・ 著 〔原著論文〕
書• Inoue K, Hoshi O, Kubota T. Internalization of anti-DNA antibodies byrat brain cells: a possible pathogenetic mechanism of neuropsychiatriclupus. Med Res Arch 11(7.1), 2023. (doi: 10.18103/mra.v11i7.1.4074)• Shiwaku H, Kubota T, et al. Autoantibodies against NCAM1 frompatients with schizophrenia cause schizophrenia-related behavior andchanges in synapses in mice. Cell Reports Mecicine 3, 100597, 2022.
(doi: 10.1016/j.xcrm.2022.100597)• Katayama S, Kubota T, et al. Anti-rods/rings autoantibodies in apatient with pancreatic injury. Autoimmun Rev 2022 Jan;21(1):102922.
(doi: 10.1016/j.autrev.2021.102922)• Saito M, Kubota T, et al. Anti-DNA antibodies cross-reactive withb2-glicoprotein I induce monocyte tissue factor through the TLR9pathway. Immunol Med 44:124-135, 2021.
• Inoue K, Kubota T, et al. Monoclonal anti-dsDNA antibody 2C10
escorts DNA to intracellular DNA sensors in normal mononuclear cells
and stimulates secretion of multiple cytokines implicated in lupus
pathogenesis. Clin Exp Immunol 199:150-162, 2020.
• Virachith S, Kubota T, et al. Anti-b2-glycoprotein I antibody with DNAbinding activity enters living monocytes via cell surface DNA andinduces tissue factor expression. Clin Exp Immunol 195:167-178, 2019.

主な社会活動日本臨床検査学教育協議会臨床免疫学分科会長（2013 年-2019 年）
厚生労働省臨床検査技師試験委員（2017 年-2019 年）
黒住医学研究振興財団 研究助成金選考委員（2021 年-現在）

e-mailt-kubota@tius.ac.jp
令 和 ６ 年

5月 号

社会福祉法人千代福祉会

あっぷる荒井こども園
あっぷる荒井こども園では、いつでも皆さんのご意見やご相談を伺っております。

５月５日は端午の節句ですね。子どもたちの健やかな成長を心から願います。
新年度がスタートして１か月が経ちました。子どもたちは、園での生活にも慣れてきて笑顔も増え、園庭では元気に追いかけっこをする姿やにぎやかな声も響き渡るようになってきています。異年齢の子どもたちにも声をかけて「おにごっこしてあそぼうよ」などとかかわる姿も増えてきました。子どもたちは汗をかいて園庭で遊んでいますが、今年は暑くなりそうです。用意していただいた水筒などで水分補給をして体調に気をつけながら元気に過ごせるようにしていきます。

9 日(木)
１１日(土)
１５日(水)
１６日(木)
１７日(金)

すいか組遠足避難訓練
歯科健診
誕生会(0～2 歳)誕生会(3～5 歳)・保育料（３号認定のみ）・給食代・オムツ処理代・延長保育代★１３日(月)～２４日(金)尚絅学院大学から実習生が来ます★４月から 6 月にかけて葵会仙台看護学校から数人ずつ実習に来る日があります

・布団リース代
１５日（水）請求書配信
２７日（月）引き落しです。
前日まで登録口座に入金をお願いします。

６日(火) 避難訓練
１４日(金) すいか組
親子パン教室１９日(水) 誕生会(0～2 歳)
２０日(木) 誕生会(3～5 歳)★暑くなってきたらプール開きをする予定です。
★５日(水)～１８日(火)江戸川大学から実習生が来ます

5 月１５日（水）９時頃から東北大学予防歯科学科の小関(こせき)先生に診ていただきます。聞きたいことがあるご家庭は担任までお知らせ下さい。

子どもたちは、戸外遊びやお散歩などで身体をたくさん動かして遊んでいます。日差しが暖かい日やじめじめした日が増えてきます。汗をかいて着替えたり、泥遊びで汚れて着替えたりする機会も増えてきました。着替え用の服を多めに用意していただきますようお願いします。
『フットケア外来』のお知らせ
あなたの足、一緒に見てみませんか？
Stop！足の病気

フットケア外来では、糖尿病足病変をご存じですか？

糖尿病足病変は、神経障害や血流障害を基にして、靴ずれや低温火傷、外傷、乾燥、ひび割れ、深爪などの傷から潰瘍・壊疽へと糖尿病看護認定看護師と、適切な研修を受けた糖尿病療養指導士が、足の病気の予防とケア、また患者さん自身が足をケアできるようになるお手伝いをします。
＊足潰瘍、足趾・下肢切断既往＊閉塞性動脈硬化症＊糖尿病神経障害進行します。

神経障害の進行により自分の足にできた傷を自覚できないため早期発見と適切な処置が上記、いずれかの糖尿病足病変ハイリスク＊糖尿病神経障害要因を有した患者さんであれば、外来で月１回３０分程度の療養相談を受ける事ができます。

必要となります。
＊毎日の生活では、足を酷使しています
あなたの足は大丈夫ですか？
あなたの足を一緒に守りませんか？

毎日、酷使している足糖尿病の療養生活についての相談も承ります。

大切にしていますか？

糖尿病の足は、気付かないうちに壊疽が進んでしまうこともあります

希望される方は、外来受診時に、医師または看護師に日頃から、自分の足に意識を向けて、足病変をつくらないようなケアが必要となります

ご相談下さい。

済生館

糖尿病内科 フットケア外来
連絡事項

１．競技規則について（１）ルールは、現行の日本卓球ルールを適用する。但し、タイムアウトは、全種目準決勝より適用する。
（２）接着剤の使用は、所定のラバー貼替所（１Ｆの窓側）でのみ許可する。
（３）学校対抗戦ならびに個人戦ダブルスにおいては、ユニフォームを統一すること。
（４）個人戦のアドバイザーについては、試合の途中からでも入ることが出来るが、一度べンチを離れたら再び戻ることは出来ない。１名のみで交代することは出来ない。
（５）足拭き雑巾の使用については、タオル使用の６ポイント毎とし、競技継続の妨げとならないようにする。審判(副審）の横に置くこと。
２．競技の進行について（１）１７日（土）は男女ダブルス３回戦及び学校対抗を行う。ダブルスの１回戦はコールをしない。プログラムに記載されているコートで全ての試合が入る。学校対抗の予選リーグ
は、各グループに所属する学校のダブルスの試合が終了次第速やかに開始する。
（２）ダブルスの１回戦の８試合及び学校対抗の２つのグループは２Ｆサブ体育館を使用する。
試合順序（学校対抗戦予選リーグ）
第１試合

１－４・

２－３

第２試合

１－３・

２－４

第３試合

１－２・

３－４

（３）試合は全て３点先取とする。
（４）監督、アドバイザーについて①学校対抗の監督、個人戦のアドバイザーは役員章を必ず付けること。
②今大会参加の選手がアドバイザーに入る場合はゼッケンを着用すること。
（５）学校対抗戦のベンチは、番号の若いチ－ムがステージ側とする。サブ体育館は入口側とする。
（６）学校対抗戦は、各グループの１位チ－ムが決勝トーナメントに進出する。
（７）オーダー用紙の提出について①同一オーダーを左右に記入し、切り離さずに本部席のオーダー提出所に提出すること。
裏面に男女、リーグ名、学校名を記入すること。
②予選リーグ第１試合のオーダーは、予め記入しておき、それぞれのグループに所属する学校のダブルスの試合が全て終了後、放送によりすぐに提出すること。
③第２・第３試合のオーダーは、試合終了後、ただちに提出すること。
（８）試合球はコートに用意されているボールから選択する。（ニッタク・ＴＳＰ・タマス）（９）１８日（日）の朝は、競技に先立って学校対抗の部の表彰を行う。その後、男女ダブルスの準決勝と男女シングルスの１回戦を並行して実施する。

３．審判について（１）学校対抗の部①学校対抗戦の予選リーグは帯同審判員が行う。帯同審判員がいない場合は、開催県の審判員で行う。（審判員は１７日８：２０に打ち合わせを行う。）②決勝トーナメントは、開催県の審判員が行う。
（２）個人戦の部①各コートの第１試合は、開催県の審判員が行い、その後の試合は敗者審判とする。
②敗者は自分の試合結果を受け取って本部席へ提出する。そして次の試合の対戦票を受け取って審判にあたる。試合後、対戦票を敗者に渡す。対戦票に審判名を記入すること。
③全種目とも準決勝からは開催県の審判員が行う。
４．その他（１）練習について
６月１６日（金）１３：００～１６：４０
６月１７日（土）

８：００～

８：５０

６月１８日（日）

８：００～

８：５０

（２）開会式は、各県プラカードに従い、各校１列縦隊（各県８列・計３２列）で整列すること。個人戦のみの出場選手は、その後方に整列する。連続優勝表彰を行う。
（３）貴重品やシューズの管理（下駄箱にはシューズを置かないようにしてください）。ゴミの持ち帰り、上下靴の区別は、各校で責任をもって行うこと。スーパーの駐車場には絶対に駐車しないこと。
（４）弁当は１０：３０～１１：３０に弁当引換所に届く。食べ終わった弁当箱は、業者が引き取るので、１４：３０までに返却すること。
（５）体育館の開場は、７：４５です。
［練習コート割当］
徳島県

１～６コート高知県

７～ １２コート愛媛県

１３～ １８コート

香川県

１９～ ２４コート

２階サブ体育館２５～３２はフリー※サブ体育館は、１７日（土）は学校対抗予選リーグ終了後から決勝終了まで
１８日（日）は９：３０から１２：００まではフリーで練習会場として開放する。
（６）体調管理に気をつけ、熱中症予防のため、こまめに水分補給をしてください。
（７）県の代表としての自覚を持ち、宿舎での行動にも気をつけてください。
令和５年度取組状況
ものづくり工学科

医療福祉工学コース准教授 柴田 芳幸
取 組 状 況１）Ｗ５メカトロニクス
授業内で学生１人に１個ずつ、クリップモーターの製作、動作試験を行った。
５年科目のため、学生が電流と電磁力の関係を理解しているため予想以上にウケがよかった。

教育２）ポートフォリオの作成
教員生活を振り返って、ポートフォリオを執筆した。
メンターは品川キャンパスの篠原教授にご担当いただいた。

１）研究会参加
８月に奈良県の畿央大学にて行われた、ニューロリハビリテーションに関する研究会に参加した。
研究

２）定例の研究打ち合わせ会参加
芝浦工業大学の山本紳一郎教授の研究会に、共同研究者として定期的に参加した。

特になし

社会貢献
教育成果に関するアンケート調査について（2022年8月実施）
実施時期：令和4年8月22日から9月7日
回答方法：Googleフォーム
対象施設：令和2年度就職先施設
送付数：70施設
回答数：51件
Q1. 貴施設全体の従業員数についてご回答ください
１．～50人２．51～100人 ３．101～300人 ４．301～500人 ５．501人以上
726
864Q2. 本学卒業生の職名についてご回答ください
理学療法士
43

作業療法士
8

Q3. 本学卒業生の採用時において具体的に以下の能力・技術・態度等を身に付けているかご回答ください

Q3. 本学卒業生の採用時において具体的に以下の能力・技術・態度等を身に付けているかご回答ください
3025
2015
1050

1 115

613 1321
1 1 4

身に付けている1221 21 19 23

121722

ほぼ身に付けている

1925
121826 25
14 1117

どちらともいえない

8 10 3 4 4 2 10 6 62 3 0 2 1 2 2 2 2あまり身に付けていない

身に付けていない

課題発見能力

課題解決能力

協調性

人間の多様な価値観の理解

他者と信頼関係を築く力

倫理観

専門職としての知識・技術

論理的思考力自己研鑽能力Q4. Q3の項目で、重要度の高い順にご回答ください

Q4. Q3の項目で、重要度の高い順にご回答ください
252015105020812026 2 1 05 41位

1015
3

5 3 1 52位

2 3 7 6 6 6 4 5123位

6 7 1

102 6 784位

課題発見能力

課題解決能力

協調性

人間の多様な価値観の理解

他者と信頼関係を築く力

倫理観

専門職としての知識・技術

論理的思考力自己研鑽能力47112 0 3 15位

10611

Q5. 本学卒業生の現時点での職務に対する能力や水準についての全体的な評価をご回答ください

Q5. 本学卒業生の現時点での職務に対する能力や水準についての全体的な評価をご回答ください
4%
8%

１．高い
10%

２．どちらかといえば高い
３．どちらともいえない

31%

47%

４．どちらかといえば低い
５．低いQ6. 学生時代に身に付けておいて欲しい能力や資質、経験して欲しいことについてご回答ください（自由記載）※一部抜粋
倫理観や協調性につながる事になるかと思いますが、人と接していく業務であることから接遇における本質を理解していけるようになって頂きたい
質問の着眼点が素晴らしいアンケートだと思いました。アンケートQ4こそ、学生に身につけて欲しい能力だと思います。
自己研鑽能力 卒後教育の重要性
数年後や5年、10年先、キャリアハイを考えるための情報収集や能力技術は後からついて来るという考え方で、まずは社会の一員、また国家資格（プロ）になる意識を持った学生がいると個人的には良いかと思います。
コロナ禍で実習の経験が少なかったと本人から聞いておりますが、臨床場面でも他世代のスタッフと遜色なく動けていたと感じています。大変勉強熱心で素直な性格のため、周囲のスタッフも良い影響を受けております。
社会性やコミュニケーション能力に欠けると現場ででて苦労する新人がいるのではないかと思います。
不明な点があれば自己判断せずに指示を仰ぐこと。 患者様とのコミュニケーション能力。
何事にも疑問を持って取り組むこと、評価を行う上で必要な（基礎的）能力を身に付けてほしいです。実習形式でのサマリー発表を通し一連の流れを経験してほしい。（実習の経験が無い学生でしたので、なんとなくリハビリを行っている感が否めません。）実習がない場合に少しでも、体感できるようなカリキュラムを経験してほしいと感じました。
年代や価値観の異なる対象者、スタッフと如何に相手を慮って対応出来るかが重要だと思います。接客業のバイトをしていたので、コミュニケーションに自信ありと答える学生と新人が多いですが、それとは全く異なることを学内でも指導して頂けると幸いです。
社会的コミュニケーション能力
課題を発見する能力はもちろん、それを人に聞ける能力。社会人としてのルールやマナーの理解。
多様な価値観に対する理解と受容性、他者への心身的な変化への敏感な気付き・気遣い等々
集団生活での協調性や指導したことを素直に受け入れることができる能力。精神耐性におけるある程度の強さ
社会人としての心得やコミュニケーション能力はどの仕事でも必要ですが、リハビリの仕事は特に必要なスキルだと思います。
高校で、”ゲームを” 学ぶ。”ゲームで” 学ぶ。
ゲーム好きな仲間と、新たなステージへ。
【学習内容】
・協力型ゲームを通じて、チームワークや協調性を学ぶ
・戦略性の高いゲームを通じて、論理的思考力を育てる
・ゲームプログラミングの基礎を学ぶ※定員は２０名（予定）。対象は新入生（予定）講師紹介佐藤 亮太 SATO RYOTA

一般社団法人

学生 e-sports 連盟 理事

学生 e-sports 連盟では、継続的な大学間 e-sportsリーグの開催に従事している。
教育分野では、塾講師を経験したのちオンラインでの学習塾を経営している。

東田 賢治 HIGASHIDA KENJI
一般社団法人学生 e-sports 連盟では、e-sports を通して自発的に行動できる学生の育成、スキル開発を行う。
若年層からの IT 教育に触れる機会の少なさを感じ、小学生向けの IT 教育事業を開始。
新教育課程に対応しながら、現役プログラマが指導する「価値あるプログラミング」をコンセプトにスクールの運営を行っている。

釜石 直輝 KAMAISHI NAOKI立命館大学 e-sports サークル HEMING 元副部長
塾講師のアルバイトをしていた時から生徒と関わることが好きで楽しく学んでもらうことを重視している。
プログラミング能力や協調性を身に付けるのはもちろん、通ってよかったと思えるような講座にしたいと頑張ります。
全司法労働組合青年協議会発行「時の窓は、青年みんなに配りましょう」

ときのまど

時の窓
ＴＯＫＩ ＮＯ ＭＡＤＯ

No.193
2016/１1/2

ゆった～り舟下り ワイワイ焼き肉パーティー！
立派な品々にはびっくり！！ ～東北青年のつどい～
東北地連は、10 月 8 日から 9 日にかけて、宮城県丸森町で「2016 年度東北青年のつどい」を開催しました。今年も東北各地から 20 名以上の青年組合員が集まり、青年協から古田議長、町田事務局長（九州）も参加して、非常に賑やかで楽しいイベントになりました。
阿武隈ライン舟下り《阿武隈ライン舟下り》
1 日目は、お昼過ぎに丸森駅に集合してから、最初の日程である阿武隈ライン舟下りに臨みました。当日は生憎の雨模様でしたが、秋口の涼しい空気の中で、東北有数の大河である阿武隈川の風景をゆったりと眺めながらの舟下りを全員で満喫しました。
焼き肉パーティー！
夜は、丸森町内の不動尊公園キャンプ場で、皆で火を囲んでのバーベキュー、という予定でしたが、ちょうど火を起こしたところで雨が強くなってきてしまい、急遽ログハウス内での焼肉パーティーとなりました。

↑展示品を鑑賞する東北の青年たち（左から２番目は雫石常任）

町田事務局長（九州）の感想
2 年連続の東北青年のつどい参加となりました。
東北の人柄の暖かさは昨年参加させていただいて十分感じていましたが、今年は、キャンプ形式だった
こともあり、みんなで協力してつどいを運営する姿がとても印象的でした。一人一人がなにかの役割を探して主体的に参加する姿、ひいてはメンバーシッ
プの実践こそ組織として最も基本的なことであり、難しい課題でもあります。今年も学ばせていただきました。
東北と九州の絆をさらに深める一助になれたのであれば幸いです。
さいごにそれでも様々なところから集まった仲間と話をしたり、花火をしたりしながら、充実した時間を過ごすことができました。
齋理屋敷見学《齋理屋敷見学》
2 日目は、皆で豚汁を作って朝食をとってから、キャンプ場を出発して、つどい最後の日程である町内の齋理屋敷見学へ向かいました。齋理屋敷は戦前に栄えた豪商のお屋敷を保存した施設で、陶磁器、漆器や工芸品等、素人目に見てもかなり立派な展示品がそろっており、参加者一同、なかなか見られない品物の数々を興味深く鑑賞しました。

イベント全体を通して、企画を担当した宮城支部の皆さんの頑張りと、参加者の皆さんの協力に支えられ、スムーズに企画を進行することができました。
また来年も、福島で楽しいつどいを開催できればと思います。（青年協東北地区常任委員 雫石康智）

全司法労働組合青年協議会発行「時の窓は、青年みんなに配りましょう」「サービス残業があってはならない」
あなたの職場の実態は？
今年の秋季年末闘争で、全司法は「ただ働き（サービス）残業」の根絶を改めて職場で徹底することを重点課題の一つとしています。「サービス残業があってはならない」とした最高裁交渉の到達点を職場のすみずみまで「届け」「活かす」ことが重要です。
最高裁回答が活かされていない「超勤をつけないことが普通」「超勤をつけると評価に影響すると面談で告げられた」「管理職が超勤を 8 掛けでつけるように指導をしている（１０時間超勤をしたら、申告は８時間にしろということ）」
信じられない実態が、全国の職場から寄せられています。
最高裁は、全司法との交渉で「サービス残業があってはならない」と回答しており、これをもとに下級裁や管理職を指導することになっていますが、この回答が活かされていないことになります。
10 月 17 日に行われた秋年期の第１回人事局総務課長交渉でも、改めて「サービス残業があってはならない」との回答を確認しました。

超勤縮減のためにも、正確な超勤時間の把握は必須
最高裁は、「組織全体として超勤縮減にとりくむ」「事務の簡素化、合理化に向けた具体的な指導を行うよう下級裁に対し指導を徹底していきたい」と回答しています。
ワークライフバランス実現のためにも、超勤縮減は積極的に進められるべきものであり、そのためには事務の簡素化、合理化は必要です。
ただ、事務の簡素化、合理化が超勤縮減に繋がったかを計るためには、職場の繁忙状況の正確な把握が不可欠であり、その一つの指標となるのが、職場の超過勤務時間です。
最高裁も、「超勤縮減をすすめるに当たってサービス残業が生じることのないよう、下級裁を指導する」と回答しています。

最高裁回答の到達点（２）（最高裁）管理職員が部下職員の事務処理状況等をきめ細かく見て、職場実態に合った事務の簡素化、合理化に向けた具体的な指導を行うよう、下級裁に対し指導を徹底していきたい。
なお、一方で、超過勤務の縮減をすすめるに当たってサービス残業や持ち帰り仕事が生じることのないよう、より一層下級裁を指導していきたい。
（組合）職場からは、「働き方の見直し」による事前申告や超勤理由などの詳細な報告を求められることが、かえって超勤を出しにくい職場の雰囲気やサービス残業に繋がっているとの声が出されている。
（最高裁）報告に対する職員の負担感への配慮の要望があったことは下級裁に伝えたい。
(2016.10.17 人事局総務課長)

最高裁回答の到達点（１）
各庁においては、それぞれの実情に応じて、早朝、昼休み、休日にあっても、超過勤務の必要性・緊急性への目配りと超過勤務の実態の正確な把握のため、事前・事後の報告を求めているものと認識している。これまでも説明しているとおり、サービス残業や持ち帰り仕事については、あってはならないし、そのようなことがないよう、超過勤務については、的確かつ遅滞なく把握するよう今後も管理職員に対する指導を徹底したい。
(2016.3.8 人事局長）（青年協）必要な超過勤務を申告したことを理由として、評価が下がるということはないということでよいか。
（最高裁）必要な超過勤務時間を申告したことによって不利益な取扱いをするものではないことは当然のことである。

(2016.6.6 青年協交渉における人事局総務課長回答）

管理職が誤解？
超勤縮減は超勤「申告」縮減ではないて持つ必要があります。
あなたの職場は、どうですか？超勤を行った分は、申告できていますか？もし、サービス残業を行っているなら、近くの支部執行委員や青年協に相談してください。

ですが、残念ながら、最高裁の指導が正確に伝わっていない職場があるようです。
当然ながら、超勤「申告」を縮減したところで、実際の超勤が縮減するわけではありません。
編集後記 （議長）
最高裁の回答のとおり、管理東北青年のつどいに参加し職の役割は、「超過勤務については、的確かつ遅滞なく把握」し、 ました！
普段会わない同世代の仲間「事務の簡素化、合理化に向けた具体的な取組を実施」するこ と話をすると、自分の職場とはとです。管理職の中に「超勤を 全く違う実態を知ることがあさせないことがノルマだ」とい ります。ぜひ皆さんも、組合のう誤解があり、そのために「超 イベントに参加して、他庁の仲勤を申告させない」ような指導 間と交流してみてください！
をしているのではないかと懸念
次号予告されます。
そして、私たち職員の側も、サ第２回常任委員会など
ービス残業をなくす意識を改め
―川崎市からのお知らせ―

もったいないありがとう

フードドライブ 実施中!

ご家庭に眠る食品お持ちください。
かわさき３Ｒ推進キャラクター

日本では年間６１２万トンもの食品ロスが発生。
これはなんと国民１人１日あたりお茶碗１杯分のご飯を捨てているのと同じ量に相当します。

食品回収

ボックス
設置場所

主な回収
対象食品

食品の回収条件

かわるん■ フードドライブ窓口（川崎市環境局減量推進課：川崎区）■ 川崎市地球温暖化防止活動推進センター（高津区）■ ヨネッティー王禅寺（麻生区）■ 生活環境事業所（川崎／中原／宮前／多摩）■ 各区ごみ相談窓口（※日程が決まっています）■ イベントでの実施（※不定期）

詳しくはウラ面 をご覧下さい

穀類（お米・麺類・小麦粉等）、保存食品（缶詰・瓶詰等）、乾物（のり・豆等）、調味料各種、食用油、インスタント食品、レトルト食品、飲料（ジュース・お茶等）ギフトパック（お歳暮・お中元等）など※アルコール飲料は対象外になります。
・未開封であるもの
・賞味期限が明記され、かつ１ヶ月以上残っているもの ※お米・塩・砂糖等は、賞味期限の記載がなくても回収可能です・常温で保存が可能なもの※ご不明な場合はお問合せ下さい。

【フードドライブ（FOOD DRIVE）とは】

フードドライブについてホームページで詳しく紹介しています

川崎市 フードドライブ

検索

各家庭で使いきれない未利用食品を持ち寄り、フードバンク団体や地域の福祉施設・団体などに寄贈する活動です。
回収された食品は、市内を中心に活動している「フードバンクかわさき」を通じて、食料を必要としている世帯等にお渡ししています。

【お問合せ】 川崎市環境局減量推進課 電話 044-200-2568 メール 30genryo@city.kawasaki.jp

川崎市のフードドライブ情報■常時回収場所／電話番号

フードドライブ窓口（川崎市環境局減量推進課）
川崎区東田町5-4 川崎市第3庁舎16階
JR川崎駅徒歩7分
電話： 044-200-2568

曜日・時間

月曜日～金曜日
午前8時30分～午後5時15分（年末年始及び祝祭日を除く）

川崎市地球温暖化防止活動推進センター（CCかわさき交流コーナー）
水曜日～日曜日
高津区溝口1-4-1 ノクティ2 11階 高津市民館内 午前10時～午後5時
東急田園都市線溝の口・JR武蔵溝ノ口 駅前（年末年始及び高津市民館の休館日を除く）
電話： 044-813-1313
ヨネッティー王禅寺（3階フロント）
川崎市麻生区王禅寺1321番地
最寄りバス停「田園調布学園大学前」
電話： 044-951-3636

毎日
午前9時～午後9時（毎月第4水曜日及び年末年始を除く）

川崎生活環境事業所（川崎区塩浜4-11-9／電話：044-266-5747）
中原生活環境事業所
月曜日～土曜日（中原区中丸子155-1／電話：044-411-9220）
午前8時～午後4時45分
宮前生活環境事業所（年始を除く）（宮前区宮崎172／電話：044-866-9131）
多摩生活環境事業所（多摩区枡形1-14-1／電話：044-933-4111）■月例回収

区役所等の「ごみ相談窓口」でも食品回収をしています。
開設場所

開設日

大師支所（1階入口付近）

毎月第4金曜日

田島支所（1階入口付近）

毎月第3金曜日

幸区役所（1階情報コーナー前）

毎月第2・4土曜日

開設時間
9時～11時
9時～12時中原区役所（1階エレベーター前）
高津区役所（1階市民ホール）
宮前区役所（2階ロビー）

毎月第4土曜日

多摩区役所（1階アトリウム区民課窓口脇）
麻生区役所（2階ロビー）

9時～11時問合先
川崎生活環境事業所
044-266-5747
中原生活環境事業所
044-411-9220
宮前生活環境事業所
044-866-9131
多摩生活環境事業所
044-933-4111■イベント回収等、その他の情報はホームページでチェック!!!
その他イベントでの回収など、川崎市のフードドライブの情報をホームページで発信しています。キーワードで検索いただくか、右のＱＲコードからご確認ください！！
令和 5 年 7 月 24 日
博多南駅前 Hug 組

博多南駅前ビル テナント募集のお知らせ
平素より大変お世話になっております。
テナント賃貸借契約の満了に伴いまして、博多南駅前ビル テナントの募集を開始します。
詳細につきましては、こととば那珂川ホームページの添付資料をご確認ください。

添付資料
・博多南駅前ビル テナント募集のお知らせ（本紙）・博多南駅前ビル テナント募集要項
・博多南駅前ビル テナント募集 入居申込書
・博多南駅前ビル テナント使用許可条件
・博多南駅前ビル テナント募集 審査要領
・博多南駅前ビル テナント募集 評価基準
・博多南駅前ビル テナント募集 質問票
・博多南駅前ビル 施設コンセプト【問い合わせ】
指定管理者｜博多南駅前 Hug 組（こととば那珂川）
TEL：092-954-2780
平成３０年度
福島スーパー・イノベーション・ハイスクール(SIH)

福島県立磐城高等学校の取組

最先端分野の学習大学等の訪問調査や講義などを通じ、社会変革や技術変革にかかわる、社会科学や自然科学の最先端研究への理解・関心を深めています。そして、社会貢献への高い志を持った起業家や経営者、行政官、法律家、研究者、医師、技術開発者等の人材育成を目指しています。

東北大学訪問研修

キックオフセミナー

4 月１８日(水)5 月 1 日(火)生命科学、農学、理学、薬学、工学等、様々な学

福島大学の小沢喜仁教授にお越しいただき、福問分野の研究を最前線でされている大学教授等や島の現状や復興の必要性、また復興からイノベー大学院生から直接指導をいただきました。

ションによる地方創生等について、ご講演いただ

学問に対する興味・関心が高まり、さらに、学習意欲の向上につながったという感想が寄せられまきました。自分たちが福島のために何ができるのか、考えるきっかけになりました。

した。

高度な探究活動
浜通り地域等で進む先端研究や産業集積等に関し、ICT 機器等を活用したフィールドワークや観察実験を行い、課題解決能力・プレゼンテーション能力・ディベート力の育成・向上を図っています。

日英サイエンスワークショップ 2018

廃炉・イノベーション現場見学ツアー

7 月 30 日(月) ～ 8 月 5 日(日)8 月 8 日(水)東北大学において、普段の学校生活では目にすることが楢葉遠隔技術開発センターではロボットシミュレータできない研究者の様子を間近で見たり、イギリスの高校生ーやフライトシミュレーターの体験、さらにはＶＲ体験をと一緒に実験を行ったりする等、貴重な体験をしました。

行いました。菊池製作所ではマッスルスーツの着用等、最東日本大震災や原子力発電所事故の経験を踏まえ、災害新の科学技術を体験することができました。また、第一線やエネルギー等、今後の世界の課題ともいえるテーマについて、日英の生徒同士で議論を交わすなど、グローバルな視点を養うことができたワークショップとなりました。

で活躍する研究者のお話も伺いました。
廃炉や復興の現状を自分の目で見る、充実した見学ツアーとなりました。

地域理解に向けた探究活動
地域の課題と現状を考察するグループ学習や、いわきアカデミア推進協議会と連携した地元企業の見学、経営者やスペシャリストとの出会いと対話等を通じ、人的ネットワークの大切さと地域社会や地域産業への理解を深めています。

いわきアカデミアとの連携によるイノベーション企業・研究所訪問研修

津波被災地区探究活動

事前学習

訪問研修

最終発表会

11 月 30 日(金)～２月 19 日(火)～

市内１４の企業等※の協力を得て、訪問予定の企業等か

本校放送委員会が、震災直後から記録してきた映像をら出された課題について、班ごとにタブレットを用いて見て学習した後、㈱スペースワンの協力のもと、ドロー情報を収集して整理、考察を行い、訪問先で発表しましンを使用した久之浜地区と豊間地区の映像から、現在のた。工場見学や体験活動等をさせていただいた企業等も復興の様子を鳥瞰的な視点で学びました。

あり、貴重な経験となりました。

生徒それぞれが、タブレットでドローン映像を振り返

数日後、今度は訪問した企業等の方々を本校に迎え、りながら、生徒どうしで感想を共有するとともに、自分訪問時に受けた指導を反映させながら、高校生独自の視は復興にどのように関わっていけるかまとめ、発表スラ点を踏まえて発表を行いました。

イドを作成しました。

いわきの未来の担い手として、これか・・道路が復旧していたり、がれきらどのように地域産業に関わっていけばが処理されたりしているのを見良いのか考えさせられました。て、復興が思っていたより進んで・いることを実感しました。

地域の課題や現状について深く考えることができました。地元に居ながらも知・津波被災地区がこれからさらにらないことがたくさんあったので、まずどのように変わっていくのか、関は地元いわきに高い関心を持つことが大心を持って見ていきたいです。

切だと感じました。

※

以下の 14 の企業等に御協力いただきました。

トラスト企画㈱㈱ピュアロンジャパン㈱タンガロイ

特定非営利活動法人ザ・ピープル いわき信用組合

会川鉄工㈱あすか製薬㈱ときわ会常磐病院

いわき市役所㈱ネクスト情報はましん

常磐興産㈱ 東洋システム㈱ 小名浜精錬㈱ 福島県小名浜港湾建設事務所 (敬称略)医学・医療系人材育成支援
地域医療に貢献する人材育成に向けて、医療の現場見学や、現場の医師による出前講義などを通して、医療についての理解を深めました。

２月 23 日(土)医師と医大生による医学への招待

本校を卒業した現役医大生と現役医師を招き、座談会形式で行われました。
高校時代の思い出や学習方法に関する話から、医師を目指すきっかけ、さらには現役医師による医療現場に立つ際の医師としての覚悟の話まで、幅広くお話を聞くことができました。参加した医療系を目指す生徒は、最後まで真剣に耳を傾けていました。

医学部に入って良かったことや、医学部という進路・選択をしたその先に何が待っているのかを知ることができ、今後の自分自身の進路に大きく影響しました。
・

現役の医師や、国家試験を受けたばかりの現役医大生がいらっしゃり、さまざまな立場での話を聞くことができて大変参考になりました。

平成 30 年度磐城高等学校 SIH に関する主な取組

4 月 18 日

東北大学訪問研修

9 月 14 日

ようこそ先輩（本校卒業生との対話）

10 月 3 日

職業人講話（地域の職業人との対話）

キックオフセミナー
5月 1日（小沢喜仁先生講演会）

最先端研究講義

5 月 23 日

福島県立医科、茨城、筑波大学訪問研修

10 月 4 日

6 月 14 日

県立医科大学看護学部教員による出張講座

11 月 11 日「第８回科学の甲子園」福島県大会

11 月 30 日

いわきアカデミアとの連携による～イノベーション企業・研究所訪問研修

7 月 23 日～

日本・ベラルーシ友好訪問団 20188月2日

（東北大学教員による出張講座）

第１回高校生が被災地で考える防災サミット

県立医科大学医学部教員による出張講座

12 月 25 日

日英サイエンスワークショップ 20182 月 13 日

磐高ドローンアカデミー

7 月 31 日

東北大学最先端研究見学

2 月 19 日～

津波被災地区探究活動

8月 5日

第３回廃炉国際フォーラム2 月 23 日

医師と医大生による医学への招待

8月 8日

廃炉・イノベーション現場見学ツアー

7 月 30 日
7 月 30 日～in 福島

8 月５日

3 月 2 日～

東日本大震災メモリアル day20183日※

本校の SIH の取組においては、様々な場面で福島イノベーション・コースト構想推進機構や福島県教育委員会の御協力や御支援をいただきました。
美ら島研究センター イベント情報
Okinawa Churashima Research Center
一般財団法人 沖縄美ら島財団 総合研究センター / Okinawa Churashima Foundation General Research Center

参加無料

海岸に流れ着くさまざまな漂着物。
「これは何？どこから来たの？」
よく観察すれば、それぞれの物語が見えてきます。
沖縄島の北部、嘉陽海岸を散策しながら漂着物を観察しましょう。君だけの宝物が見つかるかもしれません。

日 時：2016年1月9日（土）13:00～15:30
場 所：美ら島自然学校 教室A (名護市嘉陽41番地）
講 師：宮本 圭（研究第一課）
定 員：20名（小学生以上）※1時間ほど砂浜を歩きますので、暖かい服装でお越しください。
＜会場地図＞
美ら島自然学校
逆転のリスク対策法I-TRIZ“AFD”のエッセンス－ 破壊工作員になりませんか？－

上村輝之
認定I-TRIZスペシャリスト
ｱｲﾃﾞｨｴｰｼｮﾝ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ株式会社
Ideation International Inc.
© 2013 Ideation Japan1

１. 自己紹介アイディエーションジャパン㈱の紹介
 米国Ideation International社
 ウィルフォート国際特許事務所と提携し、顧客の技術イノベーションを開発・知財・事業化の三方面から支援します 2010年5月設立
 米国のTRIZコンサル会社“Ideation International, Inc.”（III社）の日本代表パートナー

3

I-TRIZの全体像“Office of Innovation”
Office of Innovation
創造的問題解決

Inventive Problem
Solving
製品・技術の性能改善、機能拡張、品質向上、コスト低減などに関わる困
難な技術的問題を解決するための体系的プロセス

先行的不具合対応

Anticipatory Failure Determination

戦略的世代進化

不具合予測

Failure Analysis

Failure Prediction

Directed Evolution

発生した不具合、故障、失敗の根本原因を突き止め迅
速に解決するための体系的プロセス

将来発生するおそれのある潜在的な不具合、故障、失敗を事前に予測して予防するための体系的プロセス

戦略的にシステムの将来世代を進化させるための体系的プロセス

不具合解析(C) 2013 アイディエーション・ジャパン(株)知的財産制御Control ofIntellectual Property
知的財産の価値を高めて侵害と回避に対する抑止力と攻撃力を高めるための体系的プロセス4

２. 先行的不具合対処（AFD）とは

ＡＦＤの２種類のプロセス


不具合分析 FA (Failure Analysis)
起きた不具合の根本原因を解明し除去する原因?

不具合

不具合予測 FP (Failure Prediction)
将来起き得る不具合を予測し予防するシステム© 2012 Ideation Japan不具合?
6

AFD FAは従来の原因解明法と何が違うか？
 従来の不具合原因解明法
過去の同様の不具合の情報を頼りに、原因を解明する。
 過去と同様の故障が繰り返し発生した場合に有効。
 しかし、次の不具合の解明が困難
 過去に経験のない初めての不具合。
（何事にも必ず “初めて” がある！）
 過去にあったかもしれないが、その情報が残ってないか不足している不具合。
（不具合情報はたいてい闇に葬られる！）
 AFDのFA:
経験ない初めての不具合であっても、その原因メカニズムを解明できるように作られている
7

AFD FPは従来の予測法と何が違うか？
 従来の不具合予測法： FMEA, HAZOP
対象システムの設計をベースに、設計中の各要素が変化したら何が起きるか、と考えていく。
 設計で意図されない“想定外”の要因による不具合の予測ができない。
 解析に膨大な時間がかかる。
システムの構成要素が沢山あり、要素の変化のバリエーション、その組み合わせは無限に近い。
 AFDのFP
 想定外の原因による故障も予測できるように作られている。
 もっと短時間で予測できるように作られている。
8

３. ＡＦＤの最大特徴：破壊工作分析

破壊工作員になって考える
AFDの利点：①初めての不具合の原因も解明②想定外の不具合も予測できるその秘密は「破壊工作分析」というアプローチ法
システムを守る側ではなく、システムを攻撃する“破壊工作員”の立場に立つ。
「いかにして不具合を起こしてやろうか。壊してやろうか」と考える。「不具合を発明する！」© 2013 Ideation Japan10

「破壊工作分析」の効用
1. 破壊者になることで、設計の欠陥がよく見える 悩ましい不具合は、設計者が全く意図してなかったところに、その犯人が隠れている。
 従来、その隠れ場が見えないから、原因不明、想定外となる。
 不具合を起こそうと破壊者側から考えることで、設計者には見えなかったところまで思考が及ぶ。隠れた犯人が見つけられる。

2. 発明するための豊富な知識、ツールが使える

 発明をするための体系的プロセス、IPS（発明的問題解決）の豊富なテクニックが利用できる。
 不具合は本来は中立的な自然現象。他分野で有用目的に使われていることが多い。有益目的の技術情報をサーチすれば、不具合の様々な発生方法が見つかる。

3. その結果、原因解明･故障予測の正解率と速度が向上© 2013 Ideation Japan11

ＡＦＤの基礎テクニック：３ステップ解決法
FA も FP も3ステップ解決法が基本

2

ステップ３
資源検証
3

© 2013 Ideation Japan

ステップ２
不具合仮説

不具合発生メカニズム12

ステップ１：問題を逆転させる「なぜ不具合が起きるのか？」という問題を「どうしたら同じ自然現象を引き起こせるか？」という問題に転換する。

どうすればこうできるかどうしてこうなったのだろう？

© 2013 Ideation Japan

13

ステップ２：不具合の仮説を立てる
不具合を引き起こす方法を考え出す① 不具合と同じ自然現象を起こす方法を発明する（IPS）② その自然現象を引きこす既知の科学的方法を洗い出す③ 有益目的で発生させる方法を検索する
・・・の技術・・・の方法・・のやり方・・・の作り方

情報が豊富にある・・・の法
どうすればこうできるか・・・法© 2013 Ideation Japan製造方法

14

ステップ３：資源を検証する
複数の仮説のどれが真の原因かを特定する① 資源の充足② 特異事象の検証③ 実証実験

仮説２どうすればこうできるか

仮説１

要素Ｃ

要素Ｂ

要素Ａ

資源Ａ
資源Ｂ

どうしてこうなったか？
© 2013 Ideation Japan

資源Ｃ

原因の候補
15

４. 事例紹介

鉱山の坑道の天井から岩が崩れ落ちる
換気坑

700 m

 特定の複数ゾーンで岩石が落ちる。
他のゾーンでは全然起きない。
鉱石坑道

 新表面 15 - 20%

 酸化表面ステップ1： 問題の逆転
どうやって石を落とすか？
T1

T2

T3

T4

ステップ2： 不具合仮説
亀裂を成長させ酸化させる

T5

新問題の逆転
どうやって亀裂を成長させるか？

亀裂
空気が入って亀裂が開く

振動波

空気が出て亀裂が閉じる

ステップ2： 不具合仮説
空気振動で亀裂の開閉（呼吸）を繰り返す

ステップ１： 新問題の逆転どうやって亀裂を成長させるか？
換気坑
空気入

空気出

ステップ2：不具合仮説
巨大なホイッスルが超音波を発生
空気流

ステップ１： 新問題の逆転
どうやって特定ゾーンで振動を起こすか？
ステップ2：不具合仮説
空気入超音波の往復が定常波を形成
空気出

超音波の発生箇所

不具合の解決
I

超音波ホイッスルの除去

ホイッスルの仕切板に相当する坑道の角を削り取る
小学生3年生以下の女の子を対象としたサッカー未経験者・初心者向けのイベントです。お気軽にご参加ください。

(参加無料・定員各30名)

JFAなでしこひろば “セカンドタッチ”

in 島根県立大学 松江キャンパス
実施日

2024

10月12日(土)・12月7日（土）会 場

島根県立大学
松江キャンパス体育館★10/12は、元タイ王国女子サッカー代表兼元タイ王国女子サッカー代表コーチが来日し、学生と共に指導を行う予定です。さらに幼児の部終了後、10:45より学生による絵本の読み聞かせ「おはなしのじかん」（参加自由）を体育館棟1階の体育館研修室で開催します!是非お立ち寄りください!!パンの販売もあります。

参加 小学生以下の女の子
年少・年中・年長
実施9:20～10:20（受付9:00～9:15 ）（サッカー初心者、未経験者）
小学校1年生～3年生
実施10:50～12:00(受付10:30～10:45)
対象

参加無料

お申込みは定員各30名

運動遊び

実 施 内 容 (鬼ごっこ・動きづくり・ドリブル・シュート・ゲーム)

アプリから！

①日本サッカー協会「JFA passport」より申し込みとなります。
「JFA ID」の取得をお願いします。
②各日3日前(水曜日)までに申し込みをお願いします。
③運動ができる服装でお願いします。
④体育館で使用できる靴の準備をお願います。
主催：
主催：公益財団法人日本サッカー協会

お問い合わせ： 短期大学部保育学科生涯スポーツ研究室(中谷)お問合せ：ak-nakatani@u-shimane.ac.jp TEL(代表):0852-26-5525
宿泊プラン／

総会出席のための一時保育/

交通アクセス

宿泊プラン
お一人様 朝食つき（税・サ込）
前日泊：9 月５日（土）シングル 29,000 円 ツイン 17,000 円 トリプル 14,000 円
当日泊： ６日（日）〃19,000 円〃 11,000 円〃9,000 円
希望される方は、ホテルオークラ神戸 団体手配係宛て 078－333－4188 へ
7 月末までに「神戸女子大学同窓会青山会総会出席」としてお申し込みください。
一時保育
ホテル内ベビーシッター「リトルメイト」に青山会が依頼しています。
希望される方は、TEL 0120－226－333（受付時間 10：00～18：00）へ「神戸女子大学同窓会青山会総会出席」としてご予約ください。
保育料は青山会が負担しますが、昼食はご相談ください。

ホテルオークラ神戸
交通アクセス・JR・阪神「元町」駅より徒歩 10 分
・JR「三ノ宮」駅、阪急・阪神「神戸三宮」駅より車で７分
・山陽新幹線「新神戸」駅より車で 12 分
・ホテルシャトルバス 三宮バスターミナル、「新神戸」駅から運行
岡山大学教職大学院
教育実践フォーラム202４
2024年3月1６日(土） 13:00～16:０0
会場：教育学部本館４階４０１教室※対面方式とZoomによるオンライン形式を併用
12:30～
受付
13:00～13:10 開会・趣旨説明
13:10～13:55 第1部 基調講演
14:10～15:45 第2部 修了生講演＋ラウンドテーブル
15:45～16:00 総括・閉会➢ 当日，講義棟で入試を行う予定になっています。

講義棟内には立ち入らないようお願いいたします。

基調講演「対話と協力を生み出す協同学習：一人ひとりをケアする授業づくり」
演者：佐藤 暁 氏（岡山大学学術研究院教育学域）
すべての子どもをケアする（子どもの弱さを肯定も否定もせずに引き受ける）授業実
践に向けて，子ども同士の対話や協力を生み出す「協同学習」の考え方を紹介する。

修了生講演＋ラウンドテーブル※ラウンドテーブルは対面方式のみ参加可能

テーマ「教職大学院での学びと教師としての成長」
内野 祐司 氏（岡山県立笠岡商業高等学校） 磯野 嵩
小橋 典明 氏・古賀 綾子 氏（笠岡市立大島中学校）氏（岡山大学附属小学校）４名の修了生が現場で取り組んだ実践について講演を行い，参加者とともに対話を通じて成果と課題を省察し，今後の方策について展望する。

対象：岡山大学教職大学院修了生，岡山大学在学生（院生，学部生），岡山県教育委員会関係者，岡山県内市町村教育委員会関係者，岡山県・市内公私立学校教職員，等 ※参加費無料
参加申込：下記申し込みフォームリンクまたは右記QRコードよりお申込みください。申込〆切 2024年３月９日（土） 13:00
🔗申し込みフォーム(クリックするとフォームが開きます)※当日参加も可能ですが，会場手配の都合上，事前申込をお願いします。
申込みいただいた方には，開催前日までにZoomのURLをお知らせします。
＜問い合わせ先＞岡山大学教育学系事務部教職情報サポート室
TEL：086-251-7635
E-mail：o-kyousyoku@okayama-u.ac.jp.
※開催日当日は電話対応できません

主催：岡山大学大学院教育学研究科教職実践専攻（教職大学院）
後援：岡山県教育委員会

岡山市教育委員会
比と比の値

比の意味と表し方
第１クォーター／第２クォーター
あんどう

安藤選手は試合のハーフタイムに，コップ３ばいのスポーツドリンクを，同じコップ２はいの水でうすめた特製ドリンクを飲んでいます。次の中から，安藤選手の作
こスポーツドリンク

第３クォーター／第４クォーター
水バスケットボール（５号）

３：２

る特製スポーツドリンクと同じ濃比べる量の単位がそろっている

さだといえるものに○をつけま３：２と表せるものを選ぼう！

45cm

22cm

28m

カーク選手

じ どうはんばい き

身長 211cm

自動販売機
高さ 183cm

しょう。そうでないものは，理由をアかイから選びましょう。

〔〕3dL のスポーツドリンクと，2dL の水〔〕同じコップ 3 ばい分の水〔〕同じコップ 4 はい分の水〔〕3L のスポーツドリンクと，2dL の水〔〕ボトル 3 本分のスポーツドリンク

コップ 2 はい分のスポーツドリンクと，コップ 6 はい分のスポーツドリンクと，ペットボトル 2 本分の水と，同じペット

ア比べる量の単位がちがうからイ

スポーツドリンクと水の割合が反対だからわりあい

15m

次の文章を読んで，数量の割合を比で表しましょう。
たて① バスケットコートの縦の長さと，横の長さの比② バスケットボール（５号）の直径と，リングの直径の比③ カーク選手の身長と，自動販売機の高さの比

〔〕

〔〕

〔〕

答え

答え

答え

比と比の値

比の値，等しい比

あたい

Ａ：Ｂの比の値は，第１クォーター

Ａ÷Ｂで求められるよ。

ある日の練習後に，いつもの特製ドリンク分数にして表すと…

を作ろうとしたザック選手は，まちがえて，この場合は，２÷３だね。

水を多めに入れてしまいました。

第２クォーター比の値が同じになれば，等しい比といえるんだね！

第１クォーターの①のスポーツドリ
ンクと水の比「２：３」と，等しい比になるのは，「スポーツドリンク」「水」

混ぜた量は，次のようになっています。

がそれぞれいくつのときですか。「２：３」以外に３つ考えて，下の表に書きましょう。
スポーツドリンク：水〔〔〔味がうすすぎる…。
スポーツドリンク

〔第３クォーター／第４クォーター

水次の比の値を求めて，等しい比を見つけましょう。

〕に比や数を書きましょう。

〔〕① スポーツドリンク：水＝〔② 比の値は，〕
〕
〕

〕です。

① 1：3〔〕② 28：35〔〕③ 20：15〔〕④ 15：45〔〕⑤ 0.8：1〔〕⑥

4 2：
5 3 〔〕〔等しい比〕

比と比の値

比を簡単に第３クォーター

第１クォーター／第２クォーター
ふじなが

お さか べ藤永選手と小酒部選手が，カーク選手の家に遊びに来ました。そこで，特製ドリンクを３人分作ることにしました。
スポーツドリンク

次の比を簡単にしましょう。

特製ドリンクをごちそうするよ。

水

①

8：2＝

②

0.3：0.5＝③

1 1： ＝
4 3：

：

１人分
２人分
３人分

：

① ３人分のスポーツドリンクの量と水の量を，比で表しましょう。
：

第４クォーターx にあてはまる数を求めましょう。

① 20：15＝x：3

x＝〔①は，コップ１ぱいをもとにして数えているね。②は，コップ３ばいを１とみると…
かんたん② ①の比を，簡単にしましょう。

9 ： 6 ＝（ 9 ÷ 3 ）：（ 6 ÷ 3 ）＝ 3 ： 2〕

② 1.8：4.5＝2：x③

1 1：＝5：x
8 5

x＝
〔〕

x＝〔〕

比と比の値比の利用

シールもポスターも，縦の長さと第１クォーター／第２クォーター
お さか べ横の長さの比は，同じ４：３だね。

第３クォーター

ぎゅうにゅう小酒部選手は，大好きな牛乳を持っています。

アルバルク東京のマスコットキャラクター「ルーク」の田中選手は，大好きなコーヒーを持っています。

シールが人気になり，シールを大きくしたポスターを作っそこで，コーヒーに牛乳を混ぜて，コーヒー牛乳てはん売することになりました。現在あるシールは，縦のを作ることにしました。コーヒーと牛乳の比を長さと横の長さの比が，4：34：5 にします。牛乳の量を 200mL にするとき，になっています。ポスターの縦た なか

コーヒーは何 mL にすればよいですか。の長さを，1m にして作りたい

5コーヒー

牛乳xmL

1mxcm

とき，横の長さは何 cm にすれ

線分図

4

たて式

4：3

ばよいですか。

〔〕

答え

200mL

第４クォータービー

男子プロバスケットボールリーグ「Ｂリーグ」は，東地区・中地区・西地区のチームに分かれています。アルバルク東京は，Ｂリーグレギュラーシーズンで年間60 試合を戦います。そのうち，アルバルク東京が所属する東地区のチームと戦う試合数と中地区・西地区のチームと戦う試合数の合計の比は，7：8となっています。東地区のチームと戦う試合数は，何試合ですか。

式

4：5＝x：200

東地区のチームの対戦数の比は，全体の比のどれだけにあたるだろう。線分図で〔答え〕表してみよう。

線分図〔〕〔〔〕〕試合式〔答え〕
大高通信 ２月号

大高 SNS← →令和６年２月２６日発行
http://www.daiko.ed.jp/

結とぴあでの発表会「わたしが未来のDAIKO

市長プロジェクト」

NEWS

最優秀賞は農家さんとつながり助け合う提案、１Ｄ「FARM WORK」でしFeb.2024

た！ 校内選考で選ばれた1年生4チームが、大野市長さんなど審査員の前でプレゼンテーションしました。

各クラスで勝ち抜
い た2チ ー ム 計8
チ ー ムが、1年 生 全員+市 内 の 企 業 の方+大高サポーターの方々で満員の会
場でプレゼンを行いました。

今月の大高のニュースは？

歌う機会が減ってし
ま っ た 校 歌 を、自 信 を持って歌える大高生になる！校歌って、いいですよね。

全国大会に出場するス
キー部アルペ ン・ク ロ ス
カ ン ト リ ー、卓球部の皆さんの激励会が行われました。

国公立大学を受験する3年生
は進路実現の少人数の手厚い講座ために毎日登校し特別補講を受講しています。
集中できる自習室
看護部生涯教育研修
日時 :平成28年11月1日(火)16時40分～17時20分
場所 :新王子病院 ４階会議室A
内容 ：モニターの安全管理
講師：日本光電工業（株）
モニターアラームに関する、実際にあったマスコミ報道と事故例の説明を聞き、死亡してしまった事故例のほとんどはアラームの音量を下げたり、うるさいからとOFFにした事が原因でした。不整脈ではないのに頻繁に鳴るアラームや患者の体動による筋電ノイズのアラームに対しては、誤報の軽減方法や設定ミスを避けるための電極の付け替え方、またパルスオキシメーターの注意事項等を学びました。
「紙産業初任者人材養成講座」のご案内
このたび、(公社)愛媛県紙パルプ工業会主催により、下記要領にて「紙産業初任者人材養成講座」を開講いたします。貴社の初任者人材教育の一環としてご活用いただき、多数ご参加下さいますようご案内申し上げます。

記
１．開催日時

平成 30 年 4 月 16･17･18･19･20 日（月・火・水・木・金）
講義時間 9：00～16：00

２．開催場所

愛媛県産業技術研究所紙産業技術センター研究交流棟 ２階研修室ほか
四国中央市妻鳥町乙 127 TEL：0896-58-2144

３．主催(公社)愛媛県紙パルプ工業会

４．目

的

地域の公設試験研究機関及び業界団体が連携して、業界の共通ニーズである紙産業界の初任者人材を養成することを目的とする。

５．ね ら い紙産業企業の初任者の見識を広め、就業時の担当業務の理解度を深めることにより迅速且つ的確な判断による業務を推進できる人材を養成する。

６．講座内容裏面「平成 30 年度紙産業初任者人材養成講座概要」のとおり

７．講

裏面「平成 30 年度紙産業初任者人材養成講座概要」のとおり

師

８．募集人員50 名（但し、定員を越えた場合は調整させていただく場合があります）

９．対

紙関連産業の初任者等

象

10．受 講 料

30,000 円／人※工業会会員（賛助会員含む）及び講師派遣企業については 5,000 円を減額します

11．申込方法

別紙参加申込書により、3 月 26 日（月）までに、下記へお申込み下さい
受付完了後、参加証及び請求書をお送りいたします

12．服装など

原則として所属事業所のユニフォームで受講してください
必ず筆記用具・参加証を持参してください

13．申 込 先(公社)愛媛県紙パルプ工業会 四国中央市川之江町 4084－1
TEL：58－2055 FAX：58－6240
E-Mail：info@e-kami.or.jp

平成 30 年度「紙産業初任者人材養成講座」概要
開講日【科目時名】
間【紙産業の歴史と現状】
4/16

9:00～12:00

(月)

4/17

内容

紙産業の歴史
紙製品の生産量・工業統計

鈴木【紙産業の基礎知識】

紙産業の地域集積

松山大学・名誉教授

13:00～16:00

紙産業の将来展望【紙の製造方法と種類】
9:00～12:00

紙のつくりかた紙産業技術ｾﾝﾀｰ・主任研究員【不織布製造・種類】

不織布のつくりかた

北洞 俊明

13:00～16:00

不織布の種類と用途

日本不織布協会・事務局長

4/18【紙産業工場・施設見学】
13:00～16:10【紙産業の基盤構造】
9:00～10:30【施設見学】
10:40～12:00【紙産業工場見学】
13:00～16:10

4/20
(金)

大橋 俊平
田村 元男
元ﾘﾝﾃｯｸ㈱三島工場・部長【紙産業における労働安全・衛生】 労働安全について
9:00～12:00
労働衛生について

4/19
(木)

茂

紙の品種と寸法

(火)

(水)

講師・所属

【紙産業支援施設見学】【体験学習】
9:00～12:00
13:00～16:00

紙加工事業所①見学
紙加工事業所②見学

臼井 繁幸
労働安全コンサルタント
労働衛生コンサルタント
篠原 聡一
協和紙工㈱・社長
阪中 洋
福助工業㈱・人事課長

原料、用排水、エネルギー

後藤 民二
丸住製紙㈱研究開発部・次長

工業用水施設見学

渡辺 宣佳
四国中央市水道局・管理事務所長

三島・川之江港見学

山下 祥央
四国中央市港湾振興室・室長

紙のまち資料館展示見学

豊田 正
紙のまち資料館・館長

機械抄き和紙製造工場見学

藤井 真一
イトマン㈱・取締役

紙産業技術センター概要説明
見学・体験学習①シートマシン抄紙の見学②繊維組成分析の見学③紙物性評価試験の見学
菅 忠明 ほか④機器分析(蛍光Ｘ線等)の見学
紙産業技術ｾﾝﾀｰ･技術支援室長⑤電子顕微鏡観察の見学⑥熱カレンダー加工試験の見学⑦コーター塗工試験の見学⑧乾式不織布製造試験の見学⑨水引細工の作製体験（敬称略）
5 日間／延べ 30 時間

平成３０年月「紙産業初任者人材養成講座」受講申込書
住 所 〒会 社 名
担当者名
TELFAXE-Mail
下記の者を受講させたく申し込みいたします。
記
ふ り が な氏 名性 別

年令勤続所

属

E

男・女男・女男・女男・女男・女男・女男・女

申込先：(公社)愛媛県紙パルプ工業会〒799-0101 四国中央市川之江町 4084－1
TEL：0896-58－2055 FAX：58－6240
E-Mail：info@e-kami.or.jp

日
ƓƾƱǜඹƬƯƍǇƢƔᲹȩǹȈȁȣȳǹǛƓᙸᡜƠƳƘᲛᲛңщ˖ಅƕᣐᡛ૰͌ɥƛᲛƷໝŴྵ‫נ‬ƷžƾƱǜɺඹƍǵȸȓǹſƷ૰᣿˳ኒƸஉ஛ưӖ˄ƚኳʕƱƳǓǇƢŵஹ࠰ˌᨀƸǻȃȈኖόᆉ72Ƣǔʖ‫ܭ‬ưƢŵƝ౨᚛ƞǕƯƍǔ૾ƸᡕǘƣŴஉ஛ǇưƴƓဎƠᡂǈɦƞƍŵ         èᛇƠƘƸƓܲಮ̞ǇưƓ٣ੑƚɦƞƍ    ࡃᧈ ϋဋƭƷƜƩǘǓưŴܹᖓƷƍƳƍࣛᢘƳ˰ǇƍǛ‫ܣ‬ǓǇƢă‫ܤ‬μࣱƷ᭗ƍᬝᨊд̅ဇŵǴǭȖȪᬝᨊƷ࣏ᙲƕƋƬƨ‫ئ‬ӳƷǈƓᙸᆢǓȷǵȸȓǹƷܱ଀ǛƝႻᛩƍƨƠǇƢŵ←ఫ䜎䛔䛻㈇ᢸ䜢䛛䛡䛪䛻ᚭᗏ㥑㝖䜢ᐇ⌧䛩䜛㥑㝖䛻౑⏝䛩䜛⸆๣䛂䝧䜲䝖๣䛃䛿䚸ᑡ㔞䛷ຠᯝⓗ䛻䝂䜻䝤䝸䜢ᕢ䛤䛸ᧁ㏥䛩䜛䛣䛸䛜ྍ⬟䛷䛩䚹㣗ჾ䜔㣗ᮦ䛾∦௜䛡䜢䛩䜛䛣䛸䛺䛟䚸㈇ᢸ䜢䛛䛡䛪䛻᪋⾜䛷䛝䜎䛩䚹˰Ǉƍƴࢨ᪪ǛɨƑǔƜƱƳƘᄩܱƴǴǭȖȪǛᬝᨊŵࢼஹ‫׹‬ƷƘǜᔕƴǑǔᬝᨊ૾ඥƴൔǂƯૺ໱ᄩܱư‫ܤ‬μưƢŵƠƔǋჺ଺᧓ưƷ଀ᘍƕӧᏡưƢŵǴǭȖȪᬝᨊ ǵȸȓǹਃ࢘ᎍ ‫ݱ‬౟ ᪰ᤅ ‫ޥ‬ဋ  ‫࣎ܤ‬ƠƯƝႻᛩƘƩƞƍŵ
国家資格 機械保全検定 3 級５名合格：機械科

８月１８日に標題の資格試験の合格発表があり、機械科２年生２名と３年生３名の計５名が合格をしました。
機械保全検定３級は筆記試験と実技試験の両方を合格する必要があります。機械科で学ぶ専門教科とも関連性が大きいため、取得し易い国家資格の一つです。
機械保全とは、工場の設備機械の故障や劣化を予防し、機械の正常な運転を維持し保全するために重要な仕事で、各種製造現場の共通的な作業です。機械保全技能検定は、機械の保全に必要な技能・知識を対象として実施されます。
機械保全技能検定に合格すると、「機械保全技能士」と名乗ることができます。
ご寄附に際してのお願い
この度は、ご寄附のお申し出をいただき、心より感謝申し上げます。ご寄附にあたっては、下記ご確認の上、別紙の「寄附申込書」にご記入、ご返送いただけますと幸いです。
ご期待に沿って、しっかりと意義のある活動を行い、それが皆さまの環境の改善、より良い社会、未来へとつながりますように、いただいたご厚意を活かして参ります。
ご意見、ご不明な点などございましたら、いつでもお気軽にご連絡賜りますようお願い申し上げます。
記
１：寄附先についてご寄附につきましては、今泉まお後援会「今、明日、未来の会」または立憲民主党兵庫県第 4 区総支部の二つの団体のいずれかで受けさせていただきます。
後援会にいただく場合は今泉まおの政治活動に、政党支部にいただく場合は、政党活動に活用させていただきます。
２：ご寄附にあたっての注意事項
政治資金規正法により下記の制限がありますので、予めご了承ください。
・寄附は日本国籍を持っている方に限ります。
・匿名または本人名義以外の名義や匿名による寄付は禁止されています。５万円を超える寄付（50,001 円以上）をいただいた場合は、選挙管理委員会に提出する収支報告書に氏名、住所、職業を記載する必要がありますのでご了承ください。
・同一の受領者への個人寄付の年間限度額は 150 万円です。
・個人ができる寄附額の年間限度額は 2,000 万円です。
・寄附金は、寄附金控除の対象となります。2,000 円を超える寄付額が対象で、確定申告により所得控除を受けることができます。控除を受けるためには、収支報告書に氏名、住所、職業を記載して「寄附金（税額）控除のための書類」の交付を受けることが必要になります。
以上
立憲民主党兵庫県第 4 区総支部 総支部長／
今、明日、未来の会（今泉まお後援会）
今泉真緒〒651-2109 神戸市西区前開南町 2-12-15
ルームズ学園北町 507 号室
Tel: (078)977-0360
Fax: (078)977-0361
Email: seiji.mao01@gmail.com寄附申込書
年月

宛先（ご寄附の先として、下記のいずれかにチェックをお願いいたします）：□ 今泉まお後援会：今、明日、未来の会

代表□ 政党支部：立憲民主党兵庫県第 4 区総支部

今泉真緒
総支部長

今泉真緒
様

私はこのたび貴殿に対し、下記の通り寄附を申し込みます。
寄附（予定）年月日※右記のいずれかにご記入ください。

・年

月日

・回／月

年

・

未定

寄附内容(金額等)●お名前：_____________________________________________________________________●ご住所：_____________________________________________________________________●お電話番号：_____________________________________________________________________●FAX 番号：_____________________________________________________________________●メールアドレス：_____________________________________________________________________□ 日本国籍をもっている日
令和６年６月２５日
保護者各位
西原町立西原東小学校・幼稚園
校長・園長

甲斐崇

＜公印省略＞

大雨警報等発令時における児童・園児の登校について時下、保護者の皆さまには、益々ご健勝のこととお喜び申し上げます。いつも本校・本園への教育活動へのご協力に感謝申し上げます。
さて、台風襲来・接近時における児童・園児の登校・登園については、町内の各学校・幼稚園で統一した対応を取られておりますが、大雨警報等の警報発令時には各学校にその対応が任されております。学校の立地条件等で対応が異なってくるためです。
そこで、西原東小学校・幼稚園として以下のように大雨警報等の発令時における基準を設定しました。
しかしながら、ご自宅周辺の状況や通学路も異なることから、最終的には保護者の皆さまの判断で、児童の安全確保を行うようご理解とご協力をお願いいたします。
記
１ 「暴風警報」を伴わない「大雨警報」「洪水警報」の場合は、通常通りの登校・登園です。
（１）学校から「自宅待機」の連絡がない限り、原則として、通常通りの登校・登園とします。 ただし、河川の増水・氾濫等があり、登校に危険が生じる恐れがある場合は、無理はなさらず、自宅周辺、学校周辺の安全を確認した上での登校・登園をお願いします。
（遅刻扱いとはいたしません）（２）学校・幼稚園からスクリレ等で「自宅待機」の周知があった場合は、児童・園児は自宅待機をします。その後、再登校・登園の周知があれば、速やかに登校・登園させてください。
（遅刻扱いとはいたしません）（３）学校・幼稚園からの周知が遅くなる場合も想定されます。自宅周辺の状況等を踏まえ、保護者が危険だと判断した場合は、自宅待機をお願いします。その際にはスクリレで学校・幼稚園へご報告ください。
（遅刻扱いとはいたしません）
２ 登校後に「大雨警報」「洪水警報」等が発表された場合登校後に「大雨警報」「洪水警報」等が発表された場合においても、原則として、通常通りの下校とします。ただし、河川の増水・氾濫等があり児童の下校に危険が生じる恐れがある場合は、児童・園児の下校時間を変更したり、必要に応じて保護者へお迎えを依頼したりする等、適切な措置を講じます。
※雨天時の登下校について、川に近づかない等、お子さんとの話し合いをお願いいたします。
※特に幼稚園や小学校低学年については、保護者の迎えをお願いする場合もあります。
※上記、学校からの情報は、「 スクリレ 」で連絡いたします。ご確認をお願いいたします。
TODAY’S PAIR WORK TOPICHOLIDAY
上のトピックについて、英語でお話しできるように準備します。言いたいことを日本語で書き、単語を調べて文章を作っておきましょう。

Pair work

PARTNER’S NAMEABOUT HOLIDAYDETAILGroup work
Picture work
すきなモンスターや想像上の動物の絵を描いてください。描けたら、下に日本語と英語で解説文を準備してください。 その後、グループのなかで発表してください。
令和 6 年 7 月 31 日

学習者用タブレット端末の破損時の取り扱いについて
西原町立西原東小学校
校長 甲斐 崇＜公印省略＞
西原町教育委員会では、町内の全児童生徒へ貸与している学習者用タブレット端末について、これまで通り、通常の使い方をしている際の自然故障や、偶発的な落下時の修繕費は教育委員会において負担することとしております。しかしながら、以下に示すような明らかな故意によるものについては、保護者の皆様へ修繕費の一部又は全部の弁償をお願いすることがあります。
以下、ご確認いただき、ご家庭でのタブレット端末の取り扱いについても、お子さんと一緒にご確認をお願いいたします。
１．基本的な考え方
原則、教師等の示すルールにわざと従わない、わざと故障させるような使い方をする等、「故意」によるものについて、一部又は全部の弁償をお願いすることとしています。つきま
しては、通常の使い方をしている場合の自然故障、学習中の偶発的な落下などは、「故意」にあたらず、修繕費は西原町教育委員会が負担します。
２．保護者へ弁償を求めない場合の例（修繕費を教育委員会が負担する場合）○ 端末が自然故障した場合例）端末が起動しない、画面が映らない、画面のタッチ操作やキーボードが反応しない、カメラが起動しない 等○ 学習中に誤って机から落としてしまい、破損した場合○ 自然災害により故障した場合（地震、雷、風水害等）
３．保護者へ弁償を求める場合の例○ 故意に破損・故障又は使用できない状況にさせた場合例）登下校中にわざとタブレット端末を投げつけたり、叩いたりして破損させた
故意の改造や設定変更による破損、故障、使用不可にさせたキーボードのキートップを故意に外し、破損させた○ 適切な管理を明らかに怠ったこと（重大な過失）により破損・故障等をさせた
例）雨天時に屋外で使用して雨水で水没となり故障した○ 児童生徒以外の者又はペット等が破損・故障させた場合
例）持ち帰った際、家族が誤ってタブレット端末を踏んでしまい破損させた
1

○ その他例）タブレット端末を紛失した
火気の近くや高温になる場所、風呂場等の湿気の多い場所で使用または保管して破損した
４．保護者へ弁償を求める場合の対応
学校又は教育委員会の案内に沿って修繕費用の負担をお願いします。
≪参考≫・タブレット端末本体の価格：49,500 円（令和６年３月時点/改定あり）
・キーボード本体の価格：20,075 円（令和６年３月時点/改定あり）※ あくまで当時の価格であり、変更になる場合があります。
５．ご家庭等でタブレット端末を利用する際の注意点について
・タブレット端末は学校備品を貸与しております。丁寧な取扱いをお願いします。
・水濡れや落下、外からの衝撃、圧迫等に注意してください。
・ご家庭等で利用・保管する場合は、周囲を整理したうえで丁寧に扱ってください。
・湿気の多い場所や高温になる場所では使用・保管しないでください。
・使用しないときは閉じて、直接床に置かずに机等の上で保管してください。
６．タブレット端末の利用について
タブレット端末が全国の小中学校に導入されて４年目を迎えております。文部科学省、沖縄県、西原町においても、児童生徒の情報活用能力の育成や、ＩＣＴを活用した個別最適な学びと協働的な学びを推進しており、授業等においても日常的に活用を進めております。また、同じ趣旨のもと、タブレット端末をご家庭に持ち帰って利用することを求められております。本校においても家庭学習、自学自習・調べ学習の活用を各学年の発達の段階に応じて進めているところです。
学校でもタブレット端末の取り扱いや活用方法について継続的に指導しておりますが、ご家庭でもお子さん一緒に利用についてのルールを決めていただき、活用をお願いします。

この件に対する問い合わせ先
西原町立西原東小学校
０９８－９４５－１３８４2
川崎国際環境技術展2010 プレイベント

川 崎 発グリーン・ニューディールの新 た な 展 開 に 向 けて
世界各国が環境・エネルギー対策により雇用の創出と経済の活性化を図る「グリーン・ニューディール政策」を打ち出すなど、現在、経済活動の維持と環境への対策が調和した取り組みへの関心が世界的に高まっています。川崎市においても、環境と経済の好循環を目指す取り組み（ＣＣかわさき）を推進しています。
「川崎国際環境産業フォーラム」では、今年１２月の地球温暖化対策国際会議（ＣＯＰ１５）のホスト国として注目が集まる環境先進国デンマークと連携し、世界に先駆けたグリーン・ニューディールの新たな展開をテーマに、意見交換を行います。

平成21年8月25日（火）午後2時〜5時（懇親会5時〜6時30分まで）
場 所 川崎市産業振興会館ホール（懇親会は4階企画展示場で開催）
日時

入場無料

フランツ＝ミカエル・スキョル・メルビン

デンマーク駐日大使
１９８３年 コペンハーゲン大学法学部卒
１９８４年 デンマーク税務省
２００５年 デンマーク外務省
ビジネス開発局長
２００７年 カブール デンマーク大使
２００８年 より現職

事前申込制

浦野 光人

経済同友会地球環境問題委員会委員長
株式会社ニチレイ代表取締役会長
１９７１年４月 日本冷蔵株式会社【現（株）ニチレイ】入社
１９９９年６月 株式会社ニチレイ取締役
経営企画部長２００１年６月 株式会社ニチレイ代表取締役社長
２００７年６月 株式会社ニチレイ代表取締役会長■開会あいさつ 川崎市長 阿部 孝夫■基 調 講 演 フランツ=ミカエル・スキョル・メルビン氏（デンマーク駐日大使）「もっと環境にやさしい日本へ−その賢い選択」

プログラム■講（株）ニチレイ代表取締役会長）
演 浦野 光人氏（経済同友会 地球環境問題委員会委員長・「地球環境問題と日本産業界」■休憩■パネルディスカッション
テーマ：「環境産業分野における川崎とデンマークの連携への期待と可能性」○コーディネーター：平尾 光司氏（信金中央金庫総合研究所長）○パネリスト：吉田 博一氏/エリーパワー（株）代表取締役社長
菅井 茂勝氏/東京電力（株）西火力事業所長
ルーク・エギントン氏/ヴェスタスウィンドテクノロジージャパン（株）代表取締役
柴 宗親氏/マースク（株）副社長■フォーラム終了後、懇親会（午後5時〜午後6時30分）参加費2,000円※日本語・英語の同時通訳により開催■主催：川崎市

在日デンマーク大使館■後援：経済産業省 環境省 独立行政法人新エネルギー・産業技術総合開発機構 川崎商工会議所（予定）
令和

北九州ヘルスケアサービス株式会社

6年4月1日行動計画

女性が活躍できる雇用環境の整備を促進するため、次のとおり行動計画を策定する。

１．計画期間
令和6年4月1日～令和9年3月31日（3年間）

２．内容
目標１

総労働時間低減による仕事と生活のバランス意識向上推進※年次有給休暇取得日数職員平均11日/年

以上

＜対策＞
〇 定時退社の促進〇 管理職の有給休暇率先取得の周知及び啓蒙〇 有給休暇取得が少ない職員に対して取得推奨

目標２

女性の役職者を増やし、定着支援を行う。
※ 女性主任の登用5名

女性係長の登用2名＜対策＞〇 女性職員のキャリアアップに係る情報提供〇 女性管理職登用促進策の検討

以上
志津テニスクラブ ゲーム練習会＜U12オープン＞

日時：

２０２４年３月９日（土）

定員

：

１０名

場

所

：

志津テニスクラブ

１５：３０〜１９：００

最少実施人数４名
パート２（オムニ３面）

千葉県佐倉市下志津原１７０
対

象：

U12カテゴリーの選手
トーナメントへの参加経験のある選手

試合方法：

１セットマッチ（６ー６タイブレーク）

ノーアドバンテージ形式※当日参加の選手でランダム（男女混合）に試合を組み、勝敗に関わらずゲームを行います。
参加費

：

申込方法：

￥２９００

※当日受付にてお支払い下さい。

テニスベアのサイトからお申し込みをお願いいたします。
https://www.tennisbear.net/user/134227/organized-event

受付開始：

２０２４年２月１５日

申込締切：

定員になり次第※定員になった後でもキャンセル待ちをすることができます。お気軽にご連絡ください。
※キャンセルの連絡はお早めにお願い致します。

尚、前日１７時以降キャンセル料として、参加費全額を申し受けます。
※当日、天候不良による中止は開催時間の１時間前までに決定し、下記URLのHPに掲載します。
携帯電話からもご覧いただけます。
URL：http://shizutc.jp※１人３試合ずつ行います。
※途中雨で中止の場合、全員が２試合消化した時点で成立とし、料金の全額を申し受けます。
平成 30 年８月１０日発行

就労移行支援事業所

株式会社 ACT FREAK 発行

エール東海

夏YELL PRESS〒477-0032
東海市加木屋町柿畑 88-2
TEL：0562-38-7563
MAIL：yelltoukai@actfreak.com

BBQ ！
記録的な猛暑が訪れ、厳しい日々が続いておりますが、皆さんいかがお過ごしでしょうか。そんな暑い日々が続く中、７月１８日にバーベキューを開催いたしました。全員参加し、それぞれが自分たちのできることを積極的に取り組んだ結果、とても楽しいバーベキューになりました。
エール東海では普段頑張っている就職活動以外にも定期的にイベントを開催し、チームワーク力やコミュニケーション力の向上を図っております。
初めは誰でも対人関係は緊張すると思いますが、体験を重ねていけば徐々に気にならなくなると思います。ぜひ一度見学にお越しください。
また、「気になったので少し電話でお話ししたい」という方の相談も大歓迎です。ご連絡お待ちしております。

カリキュラム！
エール東海では・PC トレーニング一人一台 PC を使うことができ各自トレーニングを行います。
・ビジネス講座
敬語の使い方や挨拶の仕方などいろいろ勉強します。
・グループワーク
ディスカッション、SST（社会生活技能訓練）等社会人としての基礎力を身に着けます。
・実習
実際に仕事を体験します。
このように、豊富なカリキュラムで就活力向上トレーニングを行ってます。現在 4 名の利用者様が実習で頑張っておられ、今年度は 4 名の利用者様が実習を経て卒業となりました。

実習先でもす！

頑張っていまではいます。
エール東海てし集募
用者様を利す指目
うつなどの精神障がいや引きこもりなどで就職を就活にお困りの方、いつでもご相談ください！
スタッフが誠心誠意サポートいたします！
まずはお気軽にお問い合わせを。
社会福祉法人(自)平沼寮区分

事業活動計算書

令和 3 年 4 月 1 日(至)令和 4 年 3 月31 日(単位：円)

勘定科目
介護保険事業収益

当年度決算(A)[

居宅介護料収益サ
居宅介護支援介護料収益ー
介護予防・日常生活支援総合事業収益
ビ
ス 収
利用者等利用料収益
活 益
老人福祉事業収益[動措置事業収益増減
その他の事業収益のサービス活動収益計(1)
[部
人件費
[

前年度決算(B)

増減(A)-(B)108,012,335 ] [83,070,928 ] [97,479,876

72,485,367

24,941,407 ]

4,044,623

4,192,018△

147,395

3,481,536

3,656,943△

175,4073,006,300

2,736,600

93,595,085 ] [97,279,865 ] [ △3,684,780 ]89,279,393

95,919,705

6,640,312

4,315,692

1,360,160

2,955,532

201,607,420 ] [180,350,793 ] [21,256,627 ]

24,994,509

269,700△141,797,132 ] [127,624,220 ] [14,172,912 ]

事業費[51,145,573 ] [34,797,924 ] [16,347,649 ]費 事務費
用 減価償却費[13,400,385 ] [13,480,870 ] [ △[12,532,461 ] [12,942,173 ] [ △80,485 ]
409,712 ]

国庫補助金等特別積立金取崩額[ △サービス活動費用計(2)[4,934,207 ] [ △213,941,344 ] [4,596,739 ] [ △184,248,448 ] [337,468 ]
29,692,896 ][ △12,333,924 ] [ △3,897,655 ] [ △8,436,269 ]

554,758 ] [ △1,403,942 ] [ △68,989 ]
1,403,077 ]サービス活動増減差額(３)=(１)-(２)[485,769 ] [収 投資有価証券売却益
益 その他のサービス活動外収益[865 ] [[6,613,746 ] [1,237,417 ] [5,376,329 ]サービス活動外収益計(4)[7,100,380 ] [3,196,117 ] [3,904,263 ]

支払利息[115,500 ] [154,000 ] [ △費 投資有価証券売却損
用 その他のサービス活動外費用[180,025 ] [478,650 ] [ △[245,331 ] [206,565 ] [サービス活動外費用計(5)[540,856 ] [839,215 ] [ △[6,559,524 ] [2,356,902 ] [4,202,622 ][ △5,774,400 ] [ △1,540,753 ] [ △施設整備等補助金収益[21,814,000 ] [4,274,000 ] [4,233,647 ]
17,540,000 ]収 施設整備等寄附金収益
特 益 固定資産売却益[3,310,000 ] [4,635,000 ] [ △1,325,000 ][0][0][別ｻｰﾋﾞｽ区分間繰入金収益[347,969,446 ] [31,703,670 ] [0]316,265,776 ]

増

特別収益計(8)[373,093,446 ] [40,612,670 ] [332,480,776 ][0][0][[28,015,261 ] [2][0]28,015,259 ]

受取利息配当金収益
サー
ビス
活動外増
減の部

サービス活動外増減差額(6)=(4)-(5)
経常増減差額(7)=(3)+(6)減

基本金組入額の固定資産売却損・処分損

部

建物売却損・処分損費
用38,500 ]298,625 ]
38,766 ]298,359 ]

27,811,239

0

車輌運搬具売却損・処分損

01

器具及び備品売却損・処分損

18

1

17

204,0040

204,004

603,845 ] [0][ △その他の固定資産売却損・処分損

27,811,239△

1

国庫補助金等特別積立金積立額[14,697,461 ] [2,369,900 ] [603,845 ]
12,327,561 ]ｻｰﾋﾞｽ区分間繰入金費用[347,969,446 ] [31,703,670 ] [316,265,776 ]その他の特別損失[0][

特別費用計(9)[390,078,323 ] [34,079,774 ] [6,202 ]355,998,549 ]

特別増減差額(10)=(8)-(9)[ △16,984,877 ] [6,532,896 ] [ △23,517,773 ]当期活動増減差額(11)=(7)+(10)[ △22,759,277 ] [4,992,143 ] [ △27,751,420 ][292,811,050 ] [296,249,907 ] [ △[270,051,773 ] [301,242,050 ] [ △3,438,857 ]
31,190,277 ][0][339,077,500 ] [0][0][0]339,077,500 ]

132,544,000

0

132,544,000

169,894,5000169,894,500

036,639,000

国庫補助金等特別積立金取崩額（除却等）[ △前期繰越活動増減差額(12)繰
越 当期末繰越活動増減差額(13)=(11)+(12)
活 基本金取崩額(14)動 その他の積立金取崩額(15)増
人件費積立金積立額
減
修繕費積立金積立額
差額
備品等購入積立金積立額のその他の積立金積立額(16)部
人件費積立金積立額[36,639,0000][8,431,000 ] [ △8,431,000 ]08,431,000

8,431,000

609,129,273

292,811,050[次期繰越活動増減差額（17)＝(13)+(14)+(15)-(16)6,202 ] [ △4△316,318,223
問診票（面会者用）
来院日時

年月日

PM

患者様氏名

：
病棟

2階 ・ 3階 ・ 4階

病室

面会者様氏名①続柄（） 来院時体温℃

名札 No.

面会者様氏名②続柄（） 来院時体温℃

名札 No.

1. 以下について、あてはまる項目にチェック☑をつけてください① １週間以内に風邪の症状がありましたか？
□ はい（□ 発熱：月日℃□ 咳 □ のどの痛み □ 鼻水 □ 呼吸困難 □ だるさ）

□ いいえ

② 2 週間以内に新型コロナ感染症に罹患した方との接触がありましたか？
または同居者に新型コロナ感染症に罹患した方がいらっしゃいましたか？
□ はい
□ いいえ

2. 以下は、感染拡大防止の観点により病院からお願いしている事項です。
ご理解いただきましたらチェック☑をつけてください。
□ 面会開始から 30 分が経過したら面会を終了してください□ 面会の前後に手指消毒を行ってください□ 患者・面会者ともにサージカルマスクは常に鼻が出ないよう正しく着用してください□ お手洗いは、１階のトイレを使用してください□ 家族以外の病室への入室は、固くお断りいたします□ 病室・病棟での飲食は禁止です□ 院内での撮影（動画・製紙が問わず）は、禁止です。発見時はデータを消去させていただきます
私は上記の全ての項目を遵守いたします。 署名--------------------- 以下、事務処理欄 ---------------------返却物□ 名札
埼玉みさと総合リハビリテーション病院
令和２年７月２１日作成
令和６年７月１日改訂
令和6年度

千葉県作業療法士会

主催

第1回 現職者共通研修のお知らせ
以下の日程にて現職者共通研修を開催します。受講テーマを確認の上、参加申し込みをお願い致します。
開催日時 :
場所：
参加費 ：

令和6年9月29日（日） 9:15〜16:40
オンライン開催（ZOOM開催）
千葉県作業療法士会員（R6年度会費納入者）1テーマにつき非会員※日本作業療法士協会員であることが条件となります。

内容
：時間

講義テーマ

500円
750円

講師名

9:15～ 9:25

オリエンテーション

9:30～11:00

1.作業療法生涯教育概論

野口 晴康先生（五香病院）

11:10～12:40

2.事例研究１：事例報告と事例研究佐藤 大介先生（名古屋市立大学大学院医学研究科）

12:40～13:30

昼休憩

13:30～15:00

3.作業療法の可能性

安森 太一先生（千葉リハビリテーションセンター）

15:10～16:40
4.職業倫理関 一彦先生(帝京平成大学）
今年度の共通研修1については、コロナ禍であることを考慮し、オンライン開催を予定します。
受講講義数により受講費が変動しますので、ご確認の上お間違えの無いようお申し込みください。
【申し込みについて】
定員：各講義 先着60名
申し込み期間：8月1日 9：00～8月31日 12:00まで
定員になり次第、受付締め切りとさせていただきます。
下記URLからアクセスいただくか、右のバーコードをお読み取りください。
URL： https://forms.gle/Axqmf7j5cKJgoJjQ6※R6年9月9日以降に振込先情報をメールいたします。
振り込み期限：9月19日（木）
期日までのお振込みをお願いいたします。
振り込み先は各研修会で異なります。間違えの無いようにお願いします【連絡・注意事項】· 令和6年度の千葉県作業療法士会費の納入の確認を当方で行います。事前に県士会費入金はお済ませください。未納の場合は他士会員と同額にて受講となります。
· お申込みいただくメールアドレスは、日中、夜間ともに確認が容易なメールアドレスにてお申し込みください。携帯電話のキャリアメール場合はドメイン指定をして下さい。
· 参加費については、受付後メールにてご連絡するお振込み先に、指定の期日までにお支払いください。
· 入金後のキャンセルについては、原則受付いたしませんのでご了承ください。
· スマートフォン、タブレット、PCにて参加可能ですが、マイクはミュートしていただき、カメラは常時ＯＮにてご参会いただきますようお願いします。
· 受講に際して、一定時間回線落ちなどで受講が出来なくなった際は、運営よりご連絡いたします。
· 研修は必ずお申し込み者のみが、受講してください。
· 講義の録画は禁止とさせていただきます。ご協力お願いいたします。
· 受講講義数に変更があった場合には、下記の連絡先にその旨をご連絡下さい。なお、参加費振り込み後は対応いたしかねます。
【キャンセルポリシー】· 入金後、お身内の不幸や災害などの特別な理由がない限り、参加費の返金はいたしません。
【問い合わせ】メールアドレス：caot.kyotu1@gmail.com（共通研修1事務局）
山折「 蕎 麦 屋の兄 妹 」のテーマ ( 2 0 14 年)
砂場に撒かれる 天然の水
躍り狂う選手は さながらツイスター
真剣勝負の おしくらまんじゅう
最後に立ち尽くすは 無敵の横綱

So 輝け
今日から始まる君の未来
Step by step そう モリからザルのようYo!

雑草だらけの河原のグランド
週末はいつもサッカーをしてる
散歩で通りすがりなふりをしていつも彼のこと見に来てるんだ

華麗にヌードルシュレッダー
寸胴スタジアムに背面ジャンプ
ゆで上がるその日まで そばにいてマイフレンド
駆け抜けて盛り上がる かき揚げのスタンドバイミー
暖簾の向こうから 呼び掛けてマイフレンド
できるだけ大きな音 ジュル！

ゆで上がる少し前 気にかけてマイフレンド
月見の夜に山菜採り いか天のスタンドバイミー
暖簾のくぐりかた 教えるよマイフレンド
できるだけさりげなく「やってる？」

君のことは全然興味がないんだ
パーフェクトなディフェンスでエスケープフロムユー

Come on! 音出そう
自分のそばから始めよう
だしてはかえす波のよう
Ah yeah
すすってホールドミー
師匠という名のわたしの男親
飲む打つ買う打つ打つ それからシュレッダー
大きな和製テディーベア
兄貴はきっとメイビー継がない
ゆで上がるその日まで 抱きしめてマイフレンド
きつねは嫁入り たぬきは so far away
暖簾の向こう側 輝いてるアッパ
口を開くやいなや、すっ！
すべてを解き放ち
Hey you すべてを晒しな
Anytime どこでも更科
Ah yeah
砂場で死にたいのびすぎるその日まで 笑顔でいてマイフレンド
アニキは継がないのですっ！

Say Hello
S to the O to the B to the A
So bad year, knock your diceYeah
ざるそばちょうだい！
蕎麦屋の兄妹
蕎麦屋の兄妹

唄：篠 本 美 帆 (あひるなんちゃら)伊藤千春
江 見 昭 嘉（MCR）

作 詞：

永 山 智 啓（elePHANTMoon）

作 曲：

綱島慎平

綱島慎平

唄：

篠 本 美 帆 (あひるなんちゃら)伊藤千春
江 見 昭 嘉（MCR）

作 詞・作曲：綱島慎平

最近やっぱり思うんだけれど
チラチラこっちのほうを見ている
私のことを気にしてるのかな
どうにかデートに誘えないのかな
君のことは全然興味がないんだ
エレガントなフットワークでエスケープフロムユー
Ah 恋は準決勝
コイントスのあともうペナルティ
Ah 恋は頭脳戦
あなたの前でほらシミュレーション
Ah 恋は準決勝
このロングパスまたオフサイド
ワンサイドゲームなハートは暴走

S T E A L YO U R H E A R T (2 0 16 年「ドロボー･シティ」のテーマ)

君のことは全然興味がないんだ
マーベラスなスピードでエスケープフロムユー

乾いた風が吹く
誰もが見知らぬ街
孤独さえも愛想を尽かしている
無くしたいつかのmy soul
それすら気づかずに迷走笑えるほど安い存在

Ah 恋は準決勝
キックオフのあともうペナルティ
Ah 恋は頭脳戦
あなたの前でほらマリーシア
Ah 恋は準決勝
低めのフォークまたパスボールワンサイドゲームなハートはノーサイドなふりをしてテンカウントからのあひるなんちゃらI STEAL YOU BABY！
捨て身の覚悟で神様の懐へと 手を伸ばす
叶わない夢ならいつでも見れる
そんな俺を笑う angel smile「準決 勝」のテーマ (2 0 11年)

山折すれ違うフリして横目でいなす
振り向きざま 真顔で hello
淀んだ路地裏抜け
朝日のシャワーを浴びる
孤独すらも親しい友にして微笑む愛しの my girl
幻抱きしめ oh my god！
悔しいほど安い漫才
I STEAL YOU BABY！
陽気なリズムでI STEAL YOUR FUTURE

お前だけを 手に入れる
絶望の空でもいつかは晴れる
哀しみの傘は壊した追いかけるあいつの背中めがけて撃ち抜くのさ love love arrow
叶わない夢ならいつでも見れる
そんな俺を照らす angel light
サヨナラの霧が静かに消えてく
目的地はso ドロボー･シティ
叶わない夢でもいつかは叶う

信じた坂を駆けのぼる縮緬の風呂敷 鯔背に被り笑いながら steal your heart
ドロボー･シティ！

唄：
コ ー ラス：

江 見 昭 嘉（MCR）
林あや

作 詞：

永 山 智 啓（elePHANTMoon）

作 曲：

綱島慎平
「マネジメント研修」内容
内
第一回

容
第四回

【改善課題の戦略的ストーリー化】～財務視点、顧客満足視点、業務視点、成長視点
０．先回振り返り、宿題の公開、フィードバック
１．バランススコアカード
２．課題戦略マップ
３．結果指標とプロセス指標
４．データ収集整理【アウトプット／宿題】戦略マップ、指標及びそのためのデータ収集方法を整理する。
【目配りポイント設定と管理道具】
０．先回振り返り、宿題の公開、フィードバック
１．目配りポイントの設定
２．ＰＤＣＡサイクルの高速化
３．月次評価、日次・時間・今の目配りポイントと管理道
具設計【アウトプット／宿題】いつだれが、何をみて、良し悪しを判断し、どんなアクションをとるのかを整理する

課題を戦略的に見極め、目標に向けてマネジメントができるマネージャーになる！

【アウトプット／宿題】 現場のムダを、“製品流れ”、“ひとの動き”、“設備稼働”、“原材料歩留まり”の視点から見つめなおし、整理する。

第三回

内【現場のムダと管理対象を見つめる】
１．本研修の目的とアウトプット
２．元気な会社はやっぱりやっている“ｋａｉｚｅｎ”
３．現場のムダを診る
４．ムダに対して管理している事項、管理すべき事項
製品流れ、ひと、設備、原材料、、

第二回※途中で前回までの受講者フォローを試みます

容【基準、現状、目標より改善実施計画立案】
０．先回振り返り、宿題の公開、フィードバック
１．基準設定と現状値を計る
２．目標値の設定
３．改善内容と改善実行計画【アウトプット／宿題】目配りポイントに対する基準値および現状値の測定・把握→目標設定→改善実施計画書を作成する

第五回【改善活動の見える化】～
０．先回振り返り、宿題の公開、フィードバック
１．改善ボードの設計【アウトプット／宿題】改善活動の見える化ボードの作成をする。

第六回【改善活動の発表・ブラッシュアップ】～
１．現場での改善実行計画の発表
２．改善内容、管理道具の現場確認
３．意見交換、フィードバック、ブラッシュアップ【アウトプット】改善計画、管理指標、改善内容、管理道
具、モニタリング計画、コミュニケーション計画、職場の意思統一