事業所向け 放課後等デイサービス自己評価表
チェック項目
環境・体制
設
備

はいいいえ

改善目標・工夫点

利用定員が指導訓練室等の① スペースとの関係で適切であるか〇

2つの部屋がありゆったりとした空間となっております② 職員の配置数はてきせつであるか〇基準に対応しております

事務所の設備等について、バリ③ アフリー化の配置が適切になさ

〇

れているか

改善目標を進めるためのPDCA全てに対応できない状況です④ サイクル（目標設定と振り返り）〇

振り返りを持つことは不可欠であり今後も取り組んで参ります

保護者向け評価表を活用することによりアンケート調査を⑤ 実施して保護者等の意向等を把握し業務改善につなげているか〇

活用させていただきます〇

公開いたします〇

行なっております⑧ 職員の資質の向上を行うために、研修の機会を確保しているか〇

定期的に行うことをさせていた
だいておりますアセスメントを行い、子どもと保⑨ 護者のニーズや課題を客観的に分析した上で放課後等デイサー
ビス計画を作成しているか〇

面談の機会をつくりつつ又は連絡ノートなどにてニーズを伺うことをして参ります⑩ ために標準化されたアセスメント〇

取り入れております⑪ 活動プログラムの立案をチームで行っているか〇

職員で情報共有しながら考案しております⑫ 活動プログラムが固定化しないように工夫しているか〇

他分野の活動をさせていただ
いております⑬ 課題をきめ細やかに設定して支〇

その時々で行うことを対応しております

子どもの状況に応じて、個別活⑭ 動と集団生活を適宜組み合わせて放課後等デイサービス計画を作成しているか〇

課題などにて個別活動や集団活動の双方を行うことにしておりますに広く職員が参画しているか

この自己評価の結果を、事業所業の会報やホームページ等で公開⑥
務しているか改善
第三者による外部評価を行い、⑦ 評価結果を業務改善につなげているか

子どもの適応行動の状況を図る

適切な支援の提供どちらともいえないツールを使用しているか

平日、休日、長期休暇に応じて援しているか

適
切な支
援の提
供

支援開始前には職員間で必ず打ち合わせをし、その日行⑮
われる支援の内容や役割分担について確認しているか〇

支援修了後には、職員間で必ず打ち合わせをし、その日行⑯ われた支援の振り返りを行い、気付いた点等を共有しているか〇

送迎業務等があり終了時間ではなく開始前に行います〇〇

欠かさず記録をつけておりま
す 記録をもとに支援の向上に努めております⑱ 課後等ディサービス計画をの見〇行っております スタッフ全員からも情報を集めてそれをもとに取り組んでおります

ガイドラインの総則の基本活⑲ 動を複数組み合わせて支援を行っているか〇

必要なものを複数を組み合わせて行っております

障害児相談支援事業所のサービ⑳ ス担当者会議にその子どもの状況に精通した最もふさわしいものが参画しているか〇

会議では情報共有をさせていただいております〇

保護者だけでなく学校の先生とも連絡を取り合うように努めています 必要な資料などの提供も受けております

日々の支援に関して正しく記録⑰ をとることを徹底し、支援の検証・改善につなげているか定期的にモニタリングを行い、放直しの必要性を判断しているか

関係機関や保護者との連携関係
機関や保護者との連携

毎日スタッフ全員でミーティングを欠かさず行って情報共有をしております 情報漏れがないように周知を心がけおります

学校との情報共有（年間計画・行事予定等の交換、子どもの下校㉑ 時刻の確認等）連絡調整(送迎時の対応、トラブル発生時の連絡)を適切に行っているか

医療的ケアが必要な子どもを受㉒ け入れる場合は子供の主治医等＿該当なしです

就学前に利用していた保育所や㉓ 幼稚園、認定こども園、児童発達支援事業所等との間で情報共有と相互理解に努めているか〇

今後は必要があればご本人、保護者の同意を得て情報共有をしていきます学校を卒業し、放課後等ディサービス事業所から障害福祉サー㉔ ビス事業所等へ移行する場合、それまでの支援内容等の情報を提供する等しているか〇

今後は必要があればご本人、保護者の同意やご協力を得て情報共有をしていきますと連絡体制を整えているか＿＿護者との連携児童発達センタ―や発達障害者支援センター等の専門機関と連㉕ 携し、助言や研修を受けている〇

現在行っておりません 必要に応じて今後相談を申し入れていきます〇

現在、ありません コロナの為
他機関とのかかわりにおいて安全に対して検討中です 今
後検討いたしますか

放課後児童クラブや児童館との㉖ 交流や、障害のない子どもと活動する機会があるか（地域自立支援）協議会等へ積極的に参加しているか〇協議会等に当法人は参加しています

日頃から子どもの状況を保護㉘ 者と伝え合い子どもの発達の状況や課題について共通理解をもっているか〇

モニタリング 連絡ノートの活用をしています また面談にも応じております〇

保護者会を開催して保護者同士の子育ての情報交換の場を設けておりましたがコロナの為現在は行っておりません 面談時など対応して参ります㉚ 負担等について丁寧な説明を行〇

契約時に行います

保護者からの子育ての悩み㉛ 等に対する相談に応じ必要な助言と支援を行っている〇

随時、面談の希望を受け対応しております㉜ 護者会等により保護者同士の連〇

保護者会を開催しておりましたがコロナの為、休止しております

子どもや保護者からの苦情について対応、対応の体制を整備す㉝ るとともに子どもや保護者に周知
苦情があった場合に迅速かつ適切に対応しているか〇

マニュアル・理事長の指示をもって対応させていただきます

定期的に会報等を発行し活動概㉞ 要や行事予定、連絡体制等の情報を子どもや保護者に対して発信しているか〇

毎月通信にて情報を発信しています㉟ 個人情報に十分注意しているか〇

同意書を得て大切に取り扱います〇

その方それぞれの状況に応じて対応しています 今後も継続して参ります㉗

保護者の対応力の向上を図る観㉙ 点から保護者に対してペアレントトレーニング等の支援をおこなっているか

運営規定、支援の内容、利用者っているか

父母の会の活動を支援したり保携をしえんしているか

保護者への説明責
任等

障害のある子どもや保護者との㊱ 意思の疎通や情報伝達のための配慮をしているか

事業所の行事に地域住民を招待㊲ するなど地域に開かれた事業運営を行っているか〇

地域の活動に対して事業所を開催場所として使用して頂き近隣の方との交流をさせていただいております

緊急時対応マニュアル、防犯マニュアル、感染症マニュア㊳
ルを策定し、職員や保護者に周知しているか〇保護者に配布して周知しております

非常災害の発生に備え、定期㊴ 的に避難、救出その他必要な訓練を行っているか〇

年2回災害時を想定した訓練をさせていただいております㊵ 修機会を確保する等、適切な対〇研修において定期的数回に取り入れるように心がけております

どのような場合にやむを得ず身体拘束を行うかについて、組織㊶ 的に決定し、子どもや保護者に事前に十分に説明し了解を得た
う上で放課後等デイサービス計
画に記載しているか＿

虐待を防止するため、職員の研

非常時の対応

応をしているか＿＿

該当なし
このような支援は現在必要としておりません

食物アレルギーのある子ども㊷ について、医師の指示書に基づく対応がされているか〇

保護者より書面で協定書をいただいております 詳しく食品の取り扱いを書面にていただいております㊸ ヒヤリハット事例集を作成して事業内で共有しているか〇作成をして情報共有や振り返りに活用して事故防止に努めております