産業精神保健30巻 増刊号

2022年7月

第29回日本産業精神保健学会 プログラム
第1日目

大会長講演

a01

座長：黒木a01

7月9日土 【第1会場】【コンベンションホールA・B】
10：30-11：30

宣夫（東邦大学／勝田台メディカルクリニック）

国際化時代のメンタルヘルス
端詰勝敬（東邦大学医学部心身医学講座）

代議員総会

11：40-12：30

シンポジウム2

c02

12：40-14：40「職域における多文化間コミュニケーション」
座長：大西

座長・指定発言者：桂川守（公益社団法人日本精神保健福祉連盟）

修一（東邦大学医療センター佐倉病院メンタルヘルスクリニック）

c02-1 「職域における多文化間コミュニケーション」英語話者との臨床をもとに考察
湯浅

c02-2

紋（ポラリスカウンセリングオフィス）

学生相談の現場から－家族関係の視点から見たコミュニケーションの特徴－
張磊（キューブ・インテグレーション株式会社）

c02-3	職場の異文化間コミュニケーションースペイン語圏出身の大学教員の職場との葛藤ー
山浦アンヘラ（中央大学 商学部）

c02-4

外国人労働者の性と生殖の健康を考える：ベトナム人への意識調査から
鵜川晃（大正大学 社会共生学部 公共政策学科）

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産業精神保健シンポジウム5

石塚   指定発言：石川2022年7月

c05「支え合える職場をつくる！
座長：錦戸

30巻 増刊号

14：50-16：20～対話の基本回帰と DX 推進の可能性に向けて～」典子（東海大学 医学部 看護学科）

真美（淑徳大学 看護栄養学部 看護学科）
英樹（品川リフラクトリーズ株式会社）

c05-1

オープンダイアローグに学ぶ、対話空間の創造

c05-2

職場コミュニケーションにおける DX の発展可能性：AI による議論の支援

c05-3

職場コミュニケーション支援の課題と可能性

大井伊藤雄一（しのだの森ホスピタル / 筑波大学 社会精神保健学）

孝行（京都大学大学院 情報学研究科）

澤田有喜子（BASF ジャパン株式会社 環境安全部）

シンポジウム8c08

16：30-18：00「気分障害における復職促進および判断基準の均てん化に向けて」
座長：吉村玲児（産業医科大学 医学部精神医学）

渡邊衡一郎（杏林大学 医学部精神神経科学教室）

c08-1	企業内リワークの観点からを踏まえてKeio Employee Assistant Program(KEAP) の経験

c08-2

臨床における復職判定の実際- アンケート調査結果からの考察 -c08-3

就労を中心としたリカバリー判定における評価尺度とその限界

c08-4

双極性障害の安定性が就労に与える影響佐渡松本

坪井充洋（慶應義塾大学 医学部精神神経科学教室）

泰幸（杏林大学医学部付属病院精神神経科）

貴嗣（杏林大学 医学部精神神経科学教室）

池ノ内篤子（産業医科大学）

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産業精神保健第1日目

シンポジウム1「EAP の新局面」

座長：角田

市川

30巻 増刊号

2022年7月

7月9日土 【第2会場】【オンライン】

c01

9：00-10：30

透（杏林大学医学部衛生学公衆衛生学教室）

佳居（レジリエ研究所株式会社）c01-1

EAP の目差すべきもの

c01-2

ポストコロナ禍の EAP の在り方について

c01-3

組織系 EAP による職場改善型プログラムを活用した人的資本経営への貢献

c01-4

新型コロナ

角田市川

前田

鈴木教育講演1

透（杏林大学医学部衛生学公衆衛生学教室）

佳居（レジリエ研究所株式会社）一寿（株式会社ロブ）

禍中での EAP サービス実状

圭子（（株）保健同人社）

a03

座長：堤

10：30-11：30
明純（北里大学 医学部）a03	高ストレス者面接マニュアル：産業医と精神科医の専門性の統合と医師会との研修
秋山剛（NTT 東日本関東病院 品質保証室室長）

共催セミナー2d02

協賛：ヴィアトリス製薬株式会社

座長：渡邊衡一郎（杏林大学医学部d02

精神神経科学教室）

産業精神保健の観点から考える周産期メンタルヘルス
辻野尚久（済生会横浜市東部病院）

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11：40-12：30

産業精神保健シンポジウム630巻 増刊号

2022年7月

c06

14：50-16：20「オンラインツールによる産業精神保健活動の現状・課題と将来」
座長：江口尚（産業医科大学 産業生態科学研究所 産業精神保健学研究室）

今村幸太郎（東京大学大学院 医学系研究科精神保健学分野）

c06-1	小規模事業場における LINE を利用したセルフケアプログラムの社会実装の取り組み
佐々木那津（東京大学大学院医学系研究科精神保健学分野）

c06-2

モバイルヘルスの発展における研究者としての役割
渡辺和広（北里大学医学部公衆衛生学）

c06-3	産業医・産業看護職と委託事業者の連携による産業精神保健活動とそのエビデンス
福谷

c06-4

直人（株式会社バックテック）

IT サービスにおける産学連携のケーススタディ
中村圭宏（株式会社 wellday）

ミニセミナーc09

16：30-17：00「新型コロナウイルス感染症対応における自治体職員の過重労働・メンタルヘルス対策について」
座長：端詰勝敬（東邦大学医学部心身医学講座）

c09-1	新型コロナウイルス感染症対応における自治体職員の過重労働・メンタルヘル
ス対策について出雲谷恭子（大阪市総務局）

c09-2	新型コロナウイルス感染症対応における神戸市職員の現状と産業保健スタッフのかかわり
樋口純子（神戸市行財政局）

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産業精神保健

第1日目

シンポジウム3

30巻 増刊号

2022年7月

7月9日土 【第3会場】【オンライン】

c03

9：00-10：30「女性の悩みと産業メンタルヘルス」
座長：髙松加藤潔（東京歯科大学市川総合病院 産婦人科）

憲忠（富士電機（株）大崎地区健康管理センター）c03-1

働く女性と月経前症候群

c03-2

働く女性のワークライフバランスとライフサイクル～コンフリクト（葛藤状況）からスピルオーバー（相乗効果）へ～

江川林

美保（京都大学大学院医学研究科 婦人科学産科学）

果林（東邦大学医療センター佐倉病院 メンタルヘルスクリニック）

c03-3

更年期障害と労働～更年期ロスを減らすためのメンタルケア～

c03-4

子育てをしながら働く女性のストレスとメンタルヘルス

小川真里子（東京歯科大学市川総合病院 産婦人科）

佐々木那津（東京大学大学院 医学系研究科精神保健学分野）

シンポジウム4c04

10：30-12：00「メンタルヘルスとキャリアの統合的支援の実際」
座長：馬場

松井

洋介（帝京平成大学大学院 臨床心理学研究科）

知子（杏林大学）

c04-1 「キャリア自律」と中高年
廣川進（法政大学）

c04-2	キャリアを話題とした若手労働者のメンタルヘルス支援～産業メンタルヘルスへのブリーフセラピーの活用（２）松浦

c04-3

真澄（東京理科大学 教養教育研究院）

産業精神保健におけるキャリアとメンタルヘルス
大庭さよ（メンタルサポート＆コンサル 東京）

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産業精神保健共催セミナー3
座長：市来

d03

d03

30巻 増刊号

2022年7月

協賛：エーザイ株式会社

12：10-13：00

真彦（東京医科大学 メンタルヘルス科）

デジタルトランスフォーメーション時代の新しい精神科臨床の展望
ー不眠症のマネジメントを含めてー

岸本泰士郎（慶應義塾大学医学部ヒルズ未来予防医療・ウェルネス共同研究講座）

シンポジウム7

c07

14：50-16：20「医療従事者支援の諸相におけるコミュニケーションの工夫について」
座長：中嶋義文（三井記念病院精神科）

c07-1

医療従事者支援の諸相におけるコミュニケーションの工夫について

c07-2

医療従事者のメンタルヘルス支援のための e-Mental Health の現状と課題

c07-3

医療職向けコミュニケーションスキルトレーニングのポイント

c07-4

医療従事者のハラスメント対策

大山福崎

田中

三木

寧々（日本赤十字社医療センター メンタルヘルス科）

俊貴（鳥取大学大学院医学系研究科臨床心理学講座）克俊（北里大学大学院医療系研究科産業精神保健学）

明子（関西医科大学看護学部精神看護学領域）

シンポジウム10

c10

16：30-18：00「心理療法と産業精神保健」
座長：林平

果林（東邦大学医療センター佐倉病院メンタルヘルスクリニック）

陽一（東邦大学医療センター佐倉病院メンタルヘルスクリニック）

c10-1

職場に活かす自律訓練法

c10-2

産業精神保健に活かす交流分析

c10-3

職場に生かす認知行動療法

坂入

島田

土屋

洋右（筑波大学）

凉子（人間総合科学大学・東邦大学）

政雄（株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント）

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