Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
イントロダクション

これが付録マイコン基板だ！
！
寺尾 大二
Daiji Terao

イト× 2，RAM 1 K バイトの大容量メモリが搭載さパワー・アップした付録基板

れています．また，豊富な周辺 I/O と高度なデバッグ

2004 年 4 月号に続き付録基板第 2 弾として，より使機能が搭載されています．
その機能紹介，活用法は，今月号と来月号の特集でいやすいマイコン基板が登場しました．
写真 1 が付録基板 MB − R8CQ の全容です．19 ×紹介します．

37 mm の小さな基板の両側に 28 ピンの端子ホールが● 低消費電力動作の EIA − 232 ライン・ドライバ・レあります．この 28 ピンの端子ホールは 600 mil 幅の 28ピン DIP IC と同寸で，マイコン基板を IC 感覚で使用

シーバ MAX3380ECUPマイコンを手軽に PC と接続できるよう，また高性できるように意図されたものです．
付録基板には以下のような部品が搭載されています．

能な通信デバイスとして活用できるよう，EIA − 232
ライン・ドライバ・レシーバ MAX3380ECUP が搭載● 16 ビット・ワンチップ・マイコン R8C/15

されています．
MAX3380ECUP は 3 〜 5 V の電源電圧範囲で動作

ルネサス テクノロジ社の新製品 R8C/15 マイコン

し，設定ピンの設定により超低消費電力モードなど多が搭載されています．
R8C/15 マイコンは，20 ピンの表面実装パッケージ

彩な機能を有している高性能 IC です．
第 5 章 Appendix（p.169）に詳しい解説があります．に同社 M16C マイコン・シリーズのコアを 8 ビット化してコンパクトにまとめ，最大 20 MHz で動作する最新● 大容量チップ・コンデンサのワンチップ・マイコンです．この R8C/15 マイコン

パスコン類には小型で大容量のチップ・コンデンサのシリーズ中，最大のメモリ容量をもつ R5F21154SPが搭載されています．

が使われています．
小型チップ・コンデンサは，近年著しい性能向上が

R5F21154SP には，プログラム用フラッシュ・メモ
リ 16 K バイト，データ用フラッシュ・メモリ 1 K バ

図られています．付録基板にも少し前までには考えられなかった小型大容量のコンデンサが随所に使用され16ビット・ワンチップ
マイコン
R5F21154SP
20MHz
容量内蔵型セラミック発振子
CSTCE20M0
V510-B0

E I A-232ライン・ドライバ・レシーバ
MAX3380ECUP

パワー・オン・リセット回路

端子ホール（28 ピン）

写真 1 付録基板 MB − R8CQ の全容（28 ピン DIP サイズ）

116

2005 年 4 月号

特集＊これならわかる！ マイコン入門ています．
また，小型大容量だけでなく，同コンデンサの優れ● 20 MHz セラミック発振子
20 MHz の容量内蔵型超小型セラミック発振子も搭た温度特性も有しており，本基板でもその特性を生かした使用がなされています．

載されています．
このセラミック発振子は村田製作所，ルネサス テ特設記事（p.189 〜 203）に詳しい解説があります．

クノロジ両社の協力により，R8C/15 マイコンに対しての適合性が評価されており，評価結果はルネサス
テクノロジ社のウェブ・ページから見ることができます．

表 1 付録基板 MB − R8CQ の主な仕様
項目

一般仕様

仕様

名称

トランジスタ技術 2005 年 4 月号 特別付録 R8C/15 マイコン基板

型式

MB − R8CQ

外形寸法

19 × 37 mm

R8C/15 R5F21154SP（最大 20 MHz）
搭載マイクロプロセ プログラム・フラッシュ： 16 K バイト
ッサ
データ・フラッシュ： 1 K バイト× 2
RAM ： 1 K バイト
電源

DC3 〜 5 V

電気的仕様 システム・クロック 20 MHz（セラロック），オンチップ・オシレータ（8 MHz，125 kHz）

入出力

リセット

パワー・オン・リセット回路実装済み

通信ポート

EIA − 232 ライン・ドライバ・レシーバ MAX3380ECUP を搭載
デバッグ・ポート，ユーザ UART ポートを装備

表 2 付録基板 MB − R8CQ の端子接続表番号信号名

機能

接続先

1

GND

電源接地入力

基板接地

2MODE

R8C 設定R8C

3RESET

R8C リセット

R8C，パワー・オン・リセット回路

4P4̲5/INT0

R8C I/O，デバッグ用シリアル

R8C，MAX3380

5P1̲7/CNTR00/INT10

R8C I/O

R8C

6

P1̲6/CLK0

R8C I/O

R8C

7

P1̲5/RxD0/CNTR01/INT11

R8C I/O

R8C，MAX3380

8VCC

設定用電源引き出し

基板電源

9

FORCEOFFMAX3380 設定

MAX3380

10

FORCEON

MAX3380 設定

MAX3380

11GND

信号，設定用接地引き出し

基板接地

12

INVALID

MAX3380 状態信号

MAX338013

DEBUG̲RxD

デバッグ用シリアル・ポート（受信）MAX338014DEBUG̲TxD

デバッグ用シリアル・ポート（送信）MAX3380

15GND信号用接地引き出し基板接地

16GND

信号用接地引き出し基板接地

17RxD

ユーザ用シリアル・ポート（受信）MAX3380

18TxD

ユーザ用シリアル・ポート（送信）MAX3380

19P1̲4/TxD0

R8C I/O

R8C，MAX3380

20

P1̲3/KI3/AN11/TZOUT

R8C I/O

R8C

21

P1̲2/KI2/AN10/CMP0̲2

R8C I/O

R8C

22P1̲1/KI1/AN9/CMP0̲1

R8C I/O

R8C

23

P1̲0/KI0/AN8/CMP0̲0

R8C I/O

R8C

24

P3̲3/TCIN/INT3/SSI/CMP1̲0

R8C I/O

R8C

25

P3̲4/SCS/CMP1̲1

R8C I/O

R8C

26P3̲5/SSCK/CMP1̲2

R8C I/O

R8C

27

P3̲7/CNTR0/SSO

R8C I/O，デバッグ用シリアル

R8C，MAX3380

28

VCC

基板電源入力基板電源

2005 年 4 月号

117
生ごみ堆肥化容器購入費補助金申請の手続き※ 予 算 に 限 り が あ り ま す の で 、 事 前 に お 問 い 合 わ せ く だ さ い 。（ ℡ 22-2287）

生ごみ堆肥化容器を購入○吉野川市内の販売店で購入してください。
○領収書と購入品目・型式の分かるものを保管ください。

【運搬型】

補助金交付申請書を提出○申請手続きは、市役所事業推進課および各支所で行えます。
○領収書と購入品目・型式の分かるものはそろっていますか。
※申請は世帯主以外でも可①交付申請書、印鑑②領収書のコピー③品目・型式の分かるもの

補助金交付決定通知書の受け取り○補助金交付決定通知書の内容に誤りがないか確認してください。

補助金交付請求書を提出※確認事項○補助金交付請求書に記名や押印がありますか。
【設置型】○口座振込の名義・口座番号が正確に記載されていますか。
○通帳のコピーはそろっていますか。
請求は世帯主以外でも可①交付請求書、印鑑②通帳のコピー

補助金の受け取り○補助金交付請求書の受理日から３０日以内に指定口座に振り込みます。
※プライバシー保護のため，取扱店等の代理申請はできません。
●設 置型 コン ポス ター （１００円未満切り捨て）
補 助 金 額
購 入 単 価 の １ ／ ２ ま た は ３ ,０ ０ ０ 円 の い ず れ か 低 い 額●運 搬型 コン ポス ター （１００円未満切り捨て）
補 助 金 額
購 入 単 価 の １ ／ ２ ま た は １ ,０ ０ ０ 円 の い ず れ か 低 い 額補助対象条件①市内居住者 ②家庭用 ③市内で購入 ④１世帯各２基まで

吉 野 川 市 事 業 推 進 課【 ℡ ２ ２ － ２ ２ ８ ７ 】
木曽川水系河川整備計画（変更 原案）に対して関係住民の方よりいただいたご意見平成26年11月26日
中部地方整備局

木曽川水系河川整備計画（変更）

関係住民の方よりいただいたご意見
意見をいただいた方法

1

パブリック
コメント

いただいたご意見

新丸山ダムは、木曽川本川にあり、流域面積が2409km2と大きく、犬山地点効果量が3200m3/sと既設岩屋・阿木川・味噌川ダム(犬山地点効果量3ダムで800m3/s)の12倍（3200÷800×3）と治水効果がきわめて大きい。木曽川流域は、近年の少雨化傾向により、渇水が頻発し、平成6年には約300億円の渇水被害が発生している。このため、新丸山ダムの不特定容量1500万m3により、成戸インター 40m3/sを確保し、利水安全度の向上が必要です。予備放流方式
ネット の採用により堤高が4.1m低下し、コスト・工期とも縮減が可能となるため、新丸山ダムの計画変更の河川整備計画案を早急に決定し、木曽川流域の治水安全度・利水安全度の向上をお願いします。また、木曽川の丸山ダムでは、昭和58年9月28日洪水で、8200m3/s流入量があり、新丸山ダムの予備放流操作、洪水調節操作を確実に行うためのソフト・ハードの整備を万全に行って頂きたい。

いただいたご意見に対する考え方

記載箇所
目次

木曽川水系河川整備計画においては、戦後最大洪水となる昭和58（1983）年9月洪水に対して、新丸山ダム及び既設ダムにより約4,000m3/sの洪水調節を行う計画としています。また、新丸山ダムでは不特定容量として15,000千m3を確保し、1/10規模の渇水時においても、既設ダムの不特定補給と合わせて、既得取水の第3章 第1節安定化を図るとともに、木曽成戸地点において河川環境の保全等のために必要第1項 P3-6な流量の一部である40m3/sを確保する計画としています。
第2項 P3-22
新丸山ダムの建設に着手し、早期完成に向け着実に事業を推進していきます。
予備放流方式については、新丸山ダムの特徴を踏まえつつ、安全な洪水調節、確実な洪水警戒態勢の確立、河川利用者の安全確保に努めていきます。
苦情解決までの流れ

相談・意見・要望等の受付担当（相談・意見・要望などの受付・記録）【担当：主任保育士】
山岡丈真

TEL 042-375-0117

相談・意見・要望等の内容の確認と報告を受けサービス利用者（保護者）

責任者の段階で納得いかない
場合には、第三者委員に直接相談し、話し合いへの立ち会い・助言を求めることができます。

相談・意見・要望等の解決責任者

第三者委員（2名）（話し合いにより相談・意見・要望を解決します）（必要に応じて話し合いに立ち会います）
富澤 紀恵子 TEL 042-374-5168
赤沼 陽子
TEL 042-405-3548【責任者：園長】
山口明日子

TEL 042-375-0117

相談解決の結果（改善事項）は、口頭もしくは文書で責任者より相談者の方へ通知します。
平群町

平群町移住支援金のご案内※平群町へ令和5年4月1日以降に転入した方

問い合わせ先平群町役場 まち未来推進室
TEL：0745-45-1002

E-mail：machi-mirai＠town.heguri.nara.jp

詳しい要件は裏面をご覧ください※【条件不利地域（追加地域）】
埼玉県：長瀞町、千葉県：匝瑳市、香取市、山武市、九十九里町(※5）平群町へ転入時に40歳未満であり、TRYへぐり応援寄附の実績を有する方。

※このリーフレットは、奈良県が作成したリーフレットを引用しています。
本誌のご購入はこちら

第3章

チップ内ニューラル・ネットワーク回路の性能もチェック

FPGA ラズベリー・パイで作るカメラ画像認識 AI
内藤 麻紀 / 内藤 竜治 Maki Naitou/Ryuji Naitou
本章では，CIFAR−10 という学習用のデータ・セットを使って画像認識 AI を作り，その処理の一部にFPGA を使って処理速度の向上を試みる実験をします．
実験の目的は，AI を FPGA 化する流れを理解し，FPGA 化のメリットを調べることです．高精度化が目的 で は な い の で， 必 須 要 素 で あ る MLP（MultilayerPerceptron）だけで画像認識をする AI チップを作ります．数学的な解説はできるだけ省いて，学習済みモデルの作成などの難しい部分は無料のツールに任せます．
また，BNN と CNN の実験はまたの機会にしたいと思います．
「FPGA の開発は難しいんでしょ？」と，思うかもしれませんが，そんなことはありません．C 言語ができれば回路チップを作ることは可能です．ロイヤリテ
ィを払う必要もありません．極秘プロジェクトを社外に相談せずに進めることができます．さあ，自分でAI チップを作れるようになりましょう！

ニューラル・ネットワークに入力する画像データ● 必要な部分の画像を切り出す
まず，一般的な画像認識 AI の信号処理の流れを見てみましょう（図 1）．
カメラで撮った画像は，縦横 1000 ピクセル以上の画素で構成されています．画素数は全部で 100 万個以上あります．この画像データをそのままニューラル・ネットワークに入れるわけではありません．普通は，人の顔や視野の中央など，見たい部分を切り出します．
手書き文字なら 32 × 32 くらい，風景や人物の認識などでも 200 × 200 くらいのサイズに縮めたものを使います．そうしないと，データ量が膨大すぎて，とても計算できません．人間も集中して見ている場所が視野のごく一部であることに似ています．

CPUやFPGAなどのプロセッサ
1000以上カメラ

最近のカメラの画像は大きい．このサイズはNNに入れられない

1000以上トリミング

カラーで処理200200

トリミングして一部分を切り出して縮小する
明るさの補正を行う
ここでの処理にOpenCVを使うこともある
図1200200

画像データを取り込む

3枚

R ，G ，B それぞれのレイ

ヤを255で割って0〜1.0の範囲の値にする
このサイズではニューラ
ル・ネットワークに入れるのも厳しい

画像が小さい（32×32くらい）か，認識精度が悪くてもいいなら，全ピクセルをそのままニューラル・ネットワークに入れてしまってもいいかもしれない…

鬼計算をする．
CNNで特徴マップを抽出
1000個ほどの値を出力

結果表示
全結合層（普通のニューラル・ネットワーク）で処理

画像認識用 AI の信号処理の流れ

人の目と同じく，カメラから取り込んだ画像データから，顔など見たい部分を切り出してからニューラル・ネットワークに入れる60【セミナ案内】実習・Zynq ではじめる FPGA と Linux システム開発（実践編）―― Zynq によるシステム・FPGA 開発，ドライバ，そして割り込みドライバ開発までを体得【講師】石原 ひでみ 氏，11/8（木）26,000 円（税込み）https://seminar.cqpub.co.jp/

2018 年 11 月号
ホームページ↓
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お問い合わせメール↓
diving team.keio@gmail.com
Instagram→keiodiving
Twitter→@keiodiving
慶應義塾體育會少林寺拳法部 マネージャー募集要項
令和 5 年 11 月 10 日
第 64 期主務 田川 千鶴

弊部では、通年にわたりマネージャー部員を募集しております。少林寺拳法の競技経験・マネージャー経験の有無は問わず、どなたでも大歓迎です。マネージャーに依頼する仕事概要は、下記の通りです。

１．事務業務→体育会事務室・連盟、指導者など、外部との交渉担当
２．練習中のサポート業務→怪我人対応、動画撮影、タイムキーパー等
３．部内の局制度との連携→広報、環境整備

以上が主な仕事ですが、日々の業務はもちろんプレイヤー部員とも分担するので、マネージャー部員に負担が集中することはありません。基本的には、練習にも平日週 3 日(曜日選択制)+土曜日に参加して頂きます。希望があれば、参加頻度は柔軟に対応可能ですし、プレイヤーへの転向も可能です。
また、弊部はここ数年来、チームの組織化に向けて活発に取り組んでおります。ですので、日々の業務以外に、チームマネジメント・コーチングに携わりたい方にも興味を持って頂ける環境となっております。
現在は全部員がプレイヤーとして活動しており、マネージャーとして活動する部員は在籍しておりませんので、マネージャー1 期生として、様々なご希望にお応えできるかと思います。 弊部にとって「部のサポートメンバー」ではなく、「一緒に勝利を目指すパートナー」として、共に成長できる方のご連絡を、部員一同心よりお待ちしております！
未成年者の宿泊に対する同意書
年月日

宿泊者の親権者として、下記の宿泊者がｽｰﾊﾟｰﾎﾃﾙ長泉･沼津ｲﾝﾀｰに宿泊することに同意します。また、宿泊に際し貴宿泊施設が必要と判断した場合は、親権者に連絡される場合があることを同意します。
【ご宿泊者様】
宿泊日

年月日～年月年月日フリガナ
宿泊者名
生年月日 H・R
住所

〒

連絡先

日

(満歳)

－－－

【親権者様】
フリガナ
親権者氏名

印

親権者住所 〒

緊急連絡先

続柄－－－

※宿泊者が 16 歳未満もしくは高校生以上 20 歳未満で、1 人または未成年同士の場合、当書面のご提出をお願いしております。当日、フロントへご提示ください。
※チェックイン時に親権者の同意書が当方にて確認できない場合はその場での電話連絡による確認後、後日郵送または FAX にて当書面のご提出を行って頂きます事、ご了承ください。
※ご記入いただきました個人情報は本同意書の趣旨に限定して利用するもので、許可なく第三者への開示・提供することは致しません。
〒411-0932
静岡県駿東郡長泉町南一色 416-1
スーパーホテル長泉･沼津インター
令和3

年度大衡村建設工事等入札執行結果（第 9 回）
入札年月日： 令和3年9月27日

入札方法

工 事 等 名工 事 等 場 所

落 札 業 者 名

入札回数

落札金額(円)

指名競争入札 令和３年度楳田戸口線舗装補修工事（その３）

大衡村大衡字楳田地内

株式会社松川土木

17,800,000

指名競争入札 令和３年度五反田運動広場整備工事

大衡村大衡字五反田地内

株式会社大衡土木

138,000,000

指名競争入札 令和３年度西沢用排水路整備工事

大衡村大瓜字西沢地内

株式会社大衡土木

120,900,000

指名競争入札 令和３年度大衡村森林経営管理制度意向調査準備業 大衡村内
務

株式会社パスコ 仙台支店

1

4,100,000

指名競争入札 令和３年度温度測定顔認識端末購入事業

エースシステム株式会社

1658,000

大衡村大衡字平林地内外
2021 北信越女子サッカーリーグ

1．趣旨

大会実施要項

本大会は、相互の切磋により北信越地域の女子サッカーの水準向上と普及発展を期し、あわせてチャレンジリーグに加入し得るチームと選手の育成と女子審判員の育成を目的として実施する。

2．名称2021 北信越女子サッカーリーグ

3．主催

一般社団法人北信越サッカー協会

4．主管

北信越各県サッカー協会女子委員会、北信越女子サッカーリーグ実行委員会

5．日程

2021 年 4 月～9 月

6．会場

北信越各地域の競技場

7．チーム資格

1) 公益財団法人日本サッカー協会（以下「JFA」という）に「女子」の種別で登録した加盟登録チームであること。
2) 加盟チームは、決定した日程に従って競技を継続的に行い、リーグ運営を円滑に遂行する能力を有すること。
3) チーム資格について疑義が提出されたときは、北信越女子サッカーリーグ実行委員会で審議し、北信越女子委員会で決定する。
4) JFA により「クラブ申請」を承認された「クラブ」に所属するチームについては、同一「クラブ」内のチームから移籍することなく、上記 1)のチームで参加することができる。この場合、同一「クラブ」内のチームであれば、複数のチームから選手を参加させることも可能とする。なお、選手は、選手資格をみたしていることとし、選手が所属するチームの種別・種別区分は問わない。

8．選手資格

1) JFA 女子登録加盟団体の選手であること。
2) 2009 年（平成 21 年）4 月 1 日以前に生まれた女子選手であること。小学生は出場できない。
3) 外国協会籍であった選手を登録する際は、国際サッカー連盟（FIFA）の定める規約に従いJFA の承認を得るものとする。ただし、サッカーを職業としない選手にあっては、所定の手続により JFA の承認を得るものとする。
4) 外国籍選手の登録は 5 名迄とし、試合開始前のメンバー用紙提出時に登録できる人数は交代予定者を含め 3 名迄とし、競技中は 3 名が出場できる。
5) 選手資格について疑義が提出されたときは、北信越女子サッカーリーグ実行委員会で審議し、北信越女子委員会で決定する。

9．移籍

1) 選手の移籍は JFA のサッカー選手の登録と移籍に関する規則に従うものとする。
2) 移籍申請書は所定の様式にて行う。

10．加盟チーム数

1) 2021 シーズンは、1 部リーグ８チーム、2 部リーグに６チームが加盟する。
1 部リーグ2 部リーグJAPAN サッカーカレッジレディース

新潟県

グランセナ新潟 FC レディース

新潟県

新潟医療福祉大学女子サッカー部

新潟県

富山レディースサッカークラブ

富山県

アルビレックス新潟レディース U-18

新潟県

北陸大学フィオリーレ

石川県

福井工業大学附属福井高校

福井県

東海大学付属諏訪高校

長野県

AC 長野パルセイロ・シュヴェスター

長野県

FC 越後妻有新潟県

AC 信州大学

長野県

リリーウルフ F 石川

石川県

MFCL

長野県

佐久長聖高校長野県【2022 シーズンの加盟チーム数について】■2022 シーズンに関わる昇降格について記載の通り。
■各県から当リーグへの新規参入を希望するチームがある場合は、各県女子委員長の承認の上、2 チームを上限として 2 部リーグへの新規参入を認める。
■2022 シーズンの加盟チーム数は、1 部リーグが上限 8 チーム、2 部リーグが上限 8チームとする。

11．大会形式

1) 2021 シーズンの大会形式は、下記のとおりとする。
■1 部は第 1 節から第 7 節を前期、第８節から最終節を後期とする。
2 部は第 1 節から第７節を前期、第８節から最終節を後期とする。
■対戦方式は、それぞれのリーグにおいてホーム＆アウェイ方式とする。
■前期日程終了時点の 1 部リーグの順位において、上位 3 チームには皇后杯北信越大会への出場権を与える。

12．競技規則

大会実施年度の公益財団法人日本サッカー協会制定の競技規則による。(サッカー競技規則
2020/21 を用いる。)

13．試合運営要項

14．懲罰別紙に定める。

1) JFA が定める「懲罰規定」に基づき、（一社）北信越サッカー協会規律・裁定委員会により裁定し懲罰を決定するものとする。
2) 本大会で退場を命じられた選手等は、自動的に次の 1 試合に出場することができない。本大会にて出場停止未消化の場合は、直近の公式戦で消化する。それ以降の処置についてはJFA「懲罰規定」に基づき、（一社）北信越サッカー協会規定・裁定委員会において決定する。
3) 本大会において累積警告が 2 回に及んだ選手等は、次の 1 試合に出場することができない。

15．表彰

下記の通り、表彰する。
1) チーム表彰（1）優勝・・・賞状（2）準優勝・・・賞状
2) 表彰は北信越女子サッカーリーグ実行委員会にて行う。

16．リーグ登録

1) 1 チームあたり、リーグ登録選手は 30 名以内とする。リーグ登録した最大 30 名の選手の中から、各試合メンバー用紙提出時に選手最大 18 名を選出する。
2) 1 チームあたり、リーグ登録役員の上限は設けない。各試合メンバー用紙提出時にベンチ入りするチーム役員最大 6 名を選出する。

3) 登録は毎年 4 月 2 日付をもって行い、同年 12 月 31 日迄有効とする。当該年度の加盟登録団体票の写しを、リーグ事務局長の定める期日までに提出する。
4) 選手の追加登録は、試合の 5 日前（試合が日曜日なら火曜日）までに、所定の用紙を用いてリーグ事務局長宛に申請する。
5) 追加登録選手は、JFA 登録が完了し、リーグ事務局長からの追加登録完了の連絡をもって出場が認められる。
6) 同シーズン内でリーグへの登録を一度抹消した選手のリーグへの再登録は認めない。
7) リーグ戦で着用するユニフォームは、JFA のユニフォーム規定に基づき、正・副2 パターンをリーグに登録し常備する。
8) 2021 シーズンのリーグ登録書類提出締切は、2021 年 3 月 28 日（日）17:00 とする。

17．参加費

加盟チームは、自チームの開幕戦 1 週間前までに 1 部 80,000 円、2 部 60,000 円を下記口座に振込をする。
【振込先】
銀行名

： 北陸銀行店名： 滑川支店

店番

： 126

口座名

： 一般社団法人北信越サッカー協会

貯金種目 ： 普通
口座番号 ： 6056779※送金者名は「H0810●●●●」で入力すること。
「」内の●●●●はチーム名（8 文字以内、長ければ略記）とすること。

18．リーグ所在地〒931-8409 富山県富山市清風町１４２ 松井 義行 気付におく。

19．事務連絡先〒957-0103 新潟県北蒲原郡聖籠町網代浜 925-1（JAPAN サッカーカレッジ内）
事務局長 志太 愛美
TEL 0254-32-5357

FAX 0254-32-5358

shida.manami@nsg.gr.jp
不織布研究会では,下記の内容にて第 59 回研究例会を開催致します.
研究会メンバー以外の方も歓迎しますので,多数の方々のご参加をお待ちしています.
【日時】平成 25 年 12 月 6 日（金）13.30～17.00（受付開始 13.00～）【会場】大阪科学技術センター（http://www.ostec.or.jp/data/access.html）（大阪市西区靭本町 1-8-4、地下鉄四つ橋線「本町」下車、28 号出口北へ徒歩 5 分）

【内容】

（１）アラミドナノファイバーの開発状況について（13.30～14.30）
帝人（株）高機能繊維事業本部 ソリューション開発部

高野恭介（２）トイレに流せる湿式不織布製品の評価方法について（14.40～15.40）
高知県立紙産業技術センター

森澤純（３）最近の国際不織布見本市における不織布技術および用途開発動向（IDEA2013およびSINCE13）（15.50～16.30）
不織布研究会委員長、日本繊維機械学会フェロー

矢井田修（４）ディスカッション（16.30～17.00）（５）交流会（17.15～19.00）【定 員】30 名（定員になり次第締め切らせて頂きます）【参加費】会員 8,000 円，非会員 16,000 円，学生会員無料，学生非会員 3,000 円
不織布研究会メンバー無料
交流会参加費別途 4,000 円【申 込】次頁の申込書または「不織布研究会第 59 回研究例会」と明記し，①氏名，②所属，③連絡先（所在地，電話番号，FAX 番号，E-mail アドレス），④会員種別,⑤交流会参加の有無を記入の上，FAX または E-mail にて下記宛お申し込み下
さい．
【申込先】日本繊維機械学会〒550-0004 大阪府大阪市西区靱本町 1-8-4，大阪科学技術センタービル
TEL.06-6443-4691，FAX.06-6443-4694，E-mail: i-love-tmsj@nifty.com

日本繊維機械学会

行

FAX：０６-６４４３-４６９４
E-mail：i-love-tmsj@nifty.com

平成 25 年 12 月 6 日（金）開催「不織布研究会第 59 回研究例会」参加申込書

氏 名：
勤務先：
所属部課名：
所在地：〒

連絡先 TEL：FAX：

E-mail:
会員種別：
交流会 ：

参加する・参加しない

連絡事項：

今後，本学会からの開催行事案内メール配信を希望する

・

希望しない

希望するを選ばれた場合メールアドレスを記載下さい
E-mail:
令和６年度
第１回公益財団法人全日本柔道連盟公認指導員
面接型更新講習会（再有効化に係る講習会）開催要項＊可能な方は、全柔連が行いますオンデマンド講習（e-ラーニング）により、再有効化に係る講習を受講してください。
スマホ、パソコンから、オンデマンドによる更新講習会が受講できない方のために、集合講義面
接型更新講習会（再有効化に係る講習会）を開催する。
※今年度の再有効化に係る講習会受講者は、昨年度（令和 6 年度、2024 年度）が、旧公認指導者規程による４か年間の有効期限にあるにもかかわらず更新が未受講であった指導員資格保持者が該当となる。
１目 的

指導力の資質の向上を図るとともに、「安全指導」の徹底を目的とする。

２ 主 催

島根県柔道連盟

３日 時

令和６年６月３０日（日）＊受付 9:30~9:45 講習会 9：00～12：40

４場 所

江津市立江津中学校 江津市江津町 1016-1

５ 受講料

更新講習会受講料：２，０００円

６⑴コンプライアンス講習 ⑵安全指導講習

内 容⑶審判ルール講習⑷トピックス講習（長期育成指針）

７

講 師

山藤 哲夫 八段 ／ 濵岡 繁人 七段

８

受講資格 ＊1 (公財)全日本柔道連盟の 2024 年度に係る「個人登録」を済ませている指導員資格保持者＊2 旧規程による準指導員で、満１8 歳以上、２段以上の C 指導員としての資格がある者で、昨年度、更新講習を未受講であった者は、更新講習会（再有効化に係る講習会）受講可

９

その他⑴申込：・原則として、FAX にて申込む（＊個人申込可）
・再有効化に係る講習会受講希望者は【再様式１】の申込用紙を使用して申込む。＊必ず、濵岡に相談のうえ、申込を提出。
※締切

６月１８日（火）必着〈申込先〉島根県柔道連盟 教育普及委員会 濵岡繁人 宛〒695-0001 江津市渡津町１９７９－１１＊FAX（０８５５）５２―２８２６（Tel 兼用ＦＡＸ）⑵筆記用具を持参⑶感染予防策として、体調不良の方は、受講を控えてください。
医療法人博光会

御幸病院
心に寄り添う緩和ケア

緩和ケア病棟では、身体的苦痛を和らげることはもとより、心的苦痛にも細やかに対応しながら、患者様一人一人の生き方・考え方を尊重し大切な方との貴重な時間を共有していただける環境づくりを心掛けております。毎週カンファレンスで患者様の状態を共有し多職種で支援しています。

心地よい中央吹き抜けの共有スペース

緩和面談を受けた患者様からの声
夜など不安でしたが、いつでも相談できるところができてよかった。
入院したらずーっと入院していなくてはいけないと思っていました。
不安ばっかりでここに来ましたが、先生の話を聞いて安心しました。
治療の途中できつい時には、数日でも入院（レスパイト入院）出来ることを知りました。

緩和ケア病棟は決して人生最期の場所ではありません。
症状が和らぎ、自宅での生活や外出、外泊をご希望された時には、多職種で支援していきます。

まずは面談をお願いします。

在宅訪問診療、訪問看護との連携面談
緩和外来予約

受診、緩和病棟との連携・医師・病棟師長
・訪問看護師・連携室看護師・外来師長
・訪問診療看護師

入院予約

24時間受け入れ可能

緩和病棟以外にも、緩和外来、訪問診療等の緩和医療提供を行っており、状況に応じてご利用いただけます。
鍼灸師、アロマセラピーを使用したリラクゼーションなど、資格を持ったスタッフが多数います。鍼灸治療やアロママッサージは外来受診時、医師の診察後にご利用できます。
お気軽にご相談下さい。
〈相談窓口〉御幸病院 地域医療連携センター
月～金：9時00分～17時00分 土：9時00分～12時00分
ＴＥＬ 096-378-1166（代表）ＦＡＸ096-378-4088（センター直通）

各分野の専門家が多職種で連携し、患者様を支えます。
医師

看護師

薬剤師

社会福祉士

リハビリ
鍼灸師

管理栄養士

医師：緩和ケア研修終了 緩和ケア指導者
リハビリ：がんリハビリテーション研修
看護師 ：がんリハビリテーション研修・ELNEC-J・SPACE-N・がん専門相談員基礎研修
E-FIELD相談員研修など
鍼灸師 ：あん摩マッサージ指圧師・アロマセラピスト
Note: This document has been translated from the Japanese original for reference purposes only. In the event of any
discrepancy between this translated document and the Japanese original, the original shall prevail.

June 13, 2024
To our Shareholders and Investors
Company name: Yamato Holdings Co., Ltd.
Representative: Yutaka Nagao
Representative Director and President(Securities code: 9064; TSE Prime)
Contact: Atsushi Kashimoto
Managing Executive Officer(Responsible for Investor Relations)(Tel: +81-3-3541-4141)
Supplementary Explanation to the Convocation Noticeof the 159th Ordinary General Meeting of Shareholders
The following is a supplemental explanation to the contents of the Convocation Notice ofthe 159th Ordinary General Meeting of Shareholders of the Company (the “ConvocationNotice”) scheduled to be held on June 21, 2024.
Details
On pages 32-33 of the Convocation Notice is included as reference material, partial
excerpts from the Yamato Group Medium-Term Management Plan “Sustainability
Transformation 2030 ~1st Stage~” (hereinafter referred to as the “Medium-TermManagement Plan”), announced by the Company on February 5, 2024.
The operating revenue figure (1,765 billion yen for the fiscal year ended March 31,2024) shown below the pie chart on the left side of “Business Portfolio Reform” in the“Growth Image” section on the bottom of page 32, is the forecast as of February 5, 2024,
at the time the Medium-Term Management Plan was announced.
The actual operating revenue for the fiscal year ended March 31, 2024 was 1,758.6
billion yen as described in page 24 of the Convocation Notice.

(Attachment)
Page 32 of the Convocation Notice (section in the red box)
[Reference]32

End of document
新入生マネージャー・アナリスト募集！
新入生のみなさま、ご入学おめでとうございます！
私たちアイスホッケー部は1 年生マネージャー2 名・アナリスト 1 名を募集しています！

我が部での活動なども掲載しているので是非ご覧ください！
↓↓↓Check it out!↓↓↓HP/Facebook/Twitter/Instagram<アイスホッケー部の活動内容>
氷上練習@KOSÉ 新横浜スケートセンター他

時間：21:45~23:15 または 23:30~25:00 (時間変動有)※氷上練習は深夜の為、選手に車で送迎してもらえます。
陸上トレーニング@日吉陸上競技場・日吉部室前
時間：平日 06:30~/休日 07:00~(時間変動有)ウエイトトレーニング@日吉下田ウエイトルーム（MG は参加なし）
時間：昼間 1 時間半程度
合宿(予定)
春季合宿(3 月) 夏季北海道合宿(8 月)・冬季インカレ合宿(12 月)
保有個人データ利用目的通知申込書

エーザイ株式会社
個人情報保護統轄責任者 行
私は、以下のとおり保有個人データの利用目的の通知を請求いたします。
１．利用目的の通知を求める保有個人データの項目（例：氏名、メールアドレス等）

２．保有個人データを提供した時期：（例；○年○月頃等）

３．どのように保有個人データを提供したか：（例；インターネットの Web 上のアンケー
トに記入、薬店店頭のアンケート用紙に記入等）

４．保有個人データの利用目的の通知方法□

紙媒体を本申込書記載のご住所宛てに郵送□

電磁的記録を電子メールにて[]へ送信※ご指定頂いた通知方法が困難である場合には、他の通知方法にて通知させて頂きます（データ量等の関係で紙媒体での通知が不適当な場合など）。
５．本人確認用書類（添付いただいた書類が以下のいずれかの書類であるか□にチェックを記入してください。
）□パスポート

□

運転免許証

□

健康保険証、年金手帳、納税証明書（または非課税証明書）のうちいずれか２種類

年月日
ご住所

お名前
April 15, 2021

Governor’s Message:

Emergency Request to Curb
the Rapid Spread of the 4th Wave
COVID-19 infections are rapidly increasing in Hyogo Prefecture. The daily newcase counts have exceeded 300 for several consecutive days and reached arecord high of 507 on April 14. The medical system is in a critical situation withover 1,000 patients on the waiting list for hospitalization, and surgeries andemergency transportation are not available in some cases.
Therefore, we decided to expand the areas to be included under the preemergency measures and strengthen COVID-19 countermeasures.
We must curb the spread of infections by all means.
Hyogo citizens are requested to consider infection prevention as their personal
responsibility and practice the following with a strong will of “Together We
Prevent, Together We Fight against COVID-19.”

Request to Hyogo citizens
1. Avoid outings⚫ Avoid unnecessary and non-urgent outings and travels throughout the prefecture.
In particular, refrain from visiting areas under pre-emergency measures outside theprefecture, including Osaka.
2. Take caution when dining out⚫ Avoid visiting eating and drinking establishments and karaoke parlors that do not
implement infection prevention measures. In particular, refrain from dining anddrinking in areas under pre-emergency measures, including Osaka.
⚫ Refrain from dining and drinking in large groups or for long hours (including parties,
house parties, and afterparties).
⚫ After dining with others, please take extra caution when coming into contact withother people for a certain period; be careful not to spread the virus.
3. Take caution at home⚫ Be careful not to bring the virus into your home. Avoid risky behavior andthoroughly implement basic infection prevention measures.
⚫ Be careful not to spread the virus at home. Wash your hands when you return
home, ventilate the rooms, and if a family member has a fever, prepare a private

room for the person and disinfect shared spaces.
⚫ Be careful not to spread the virus outside. Manage the health of yourself andfamily members by checking temperatures daily, and seek advice from your family
doctor when someone has symptoms such as fever.
4. Avoid risky behavior (especially for young people)⚫ Avoid risky behavior such as dining out.
⚫ Refrain from drinking in groups, including farewell/welcome parties, parties forincoming students, and house parties. Never drink on the street or in the parks.
⚫ Avoid the three Cs when dining, drinking or having conversations at cafeterias orother places in universities and companies.
⚫ Thoroughly implement infection prevention measures by wearing face masks andsanitizing your hands during school club or circle activities.
（様式１）

令和５年度 秋田県商工会連合会アクションプログラム総括表
達成
戦略施策

状況

施策目標（指標）※１

１ 革新的な経営戦
略に踏み込んだ
支援の推進

１

２

３
２ 新たな可能性を切り拓く多様な連携の推進
共通戦
略

４

地域課題解決のための地域内連携の強化

経営課題に対応できる人材育成の強化

達成

・県連による商工会への提案を強化することにより、事業費百万円超の案件の掘り起こしが活性化し、好実績を導いた。
・次年度は、専門家派遣の充実により、更に支援を強化する。

（２）成果の上がった企業の割合48％（44％）

達成

・効果があったチーム支援に専門家を加えることを拡大していく。

（１）事業承継の実現企業の割合

44％（39％）

達成・効果があった引継支援センターや公庫との帯同巡回を強化する。

達成（１）商工業者同士の連携数

11 件（3 件）（２）農商工等連携事業計画認定数

0 件（9 件）

会員サービス向上のための機動力の強化

達成

将来を見据えた中長期財政計画の実現

未達成

11

達成

・「秋田の未来を創る協議会」を設立することができた。
・次年度は、代表者会議へ提案するアイディアを検討する。

（２）若者や移住者との連携事業数

21 件（3 件）

達成

・５会のプロジェクトに参画、国際教養大との連携が定着した。

（１）専門資格保有者割合22％（20％）達成

・継続的な診断士養成プログラムで、３名の診断士を輩出した。
・診断士以外の専門資格の取得を促す取組を実施する。

（２）組織目標達成度合

64.1%（85％）

未達成 ・目標達成のマネジメントをより意識した管理者研修を実施する。

（１）商工会役員会の出席率（２）組織率69％（75％）
61.2％（61％）

未達成 ・出席率が高い商工会の分析を行い、好事例を横展開する。
達成 ・会員加入の多い商工会の好事例を横展開する。
・補助対象職員適正化「商工会別計画」の策定により、全県で中長達成
期財政計画の見直しや本支所統合議論の進展が期待できる。
・全職員に機動性が高いモバイル型パソコンの導入によって、会員達成
サービス向上への礎を築くことができた。
・記帳継続指導手数料の標準例を示し、商工会の財政強化を促した。
未達成
次年度は、記帳継続指導以外の有償サービスについて研究する。

協議会設立数（１）全県の拠点数

未達成

商工会による地域経済活性化施策の研究・形成

未達成（２）１会員あたりの年間訪問回数

4.4（3.5 回）（１）自己財源比率

28.3％（35％）（２）商工貯蓄共済の会員加入率

46.8％（52％）（１）新規法人設立数

110 社（100 社）（２）商工会アプリ等登録企業数

0 社（500 社）（１）会員満足度

未集計（55％）（２）経営発達支援を行った事業者の従業員数

未達成※1 達成状況には、「達成」「未達成」のどちらかを記入

3/12

未達成 ・次年度は、報奨制度等の見直しで、達成を導きたい。
・県連会報でＭ＆Ａや創業等の事例や関連施策を紹介し、事業成長や事業拡大への挑戦を促した。
・他県先行事例の費用対効果が芳しくなく、独自の「商工会アプ未達成リ」の開発は見送り、既存のツールの代替活用を研究する。
・専門家派遣のアンケートを足掛かりに、「満足度調査」の研究
未達成を進める。
達成

2,109 人（3,600 人） 未達成 ・労働人口の減少等を踏まえて、施策目標の見直しを検討する。

（１）地域経済活性化策の提案数

0 件（5 件）

未達成 ・独自戦略の進捗を分析し、各商工会の実態に即した支援を行う。

（２）商工会の政策提案数

1 件（6 件）

未達成 ・「秋田の未来を創る協議会」活動から、政策提案を進める。

0 件（1 件）

未達成

・「秋田の未来を創る協議会」活動を中心に、「地域型ビジネス」の検討を進める。

1 件（3 件）

未達成・「秋田の未来を創る協議会」活動を中心に、「地域課題解決型ビジネス」の検討を進める。

ビジネスモデルの創出事業数（２）事業者が主体となった地域課題解決型ビジネスの創出事業数

達成数計

50 拠点（51 拠点）

未達成

究極的な成果を生み出すための商工会評価制度の導入

地域型ビジネスにつながる商工会事業の開発・連携推進セミナーによって、事業者の意識啓発・醸成を図った。
・次年度は、セミナー受講生を対象に実現化の支援段階に進む。
・「計画認定」に至らずとも好事例が多数あり、現場の支援を正確未達成に把握するためにも、施策目標の見直しが必要である。
達成

21 会（9 会）（１）商工会が主体となった
12

未達成 ・次年度は、青年部、女性部をターゲットに推進する。

未達成

７

10

390 社（400 社）

未達成

未達成

１ 存在意義の高い
革新的な商工会の構築※２

157 社（50 社）（２）ＢＣＰ策定企業数

事業者が主体となった商工会活動の推進

時代の変化に対応した
商工会事業の改革

施策目標に関する検証及び次年度への改善点（要約）

未達成

６

９

２ 商工会ならではの地域経済活性化策の推進

事業者間連携による新たな取組の推進

状況

達成

多様化・高度化する

８

独自戦略

企業の持続的発展を促す
支援の推進

（目標値）

達成（１）革新的な取組実行企業数（１）商工会地域での「政官財」

５

３ 成果を創出し続ける組織・運営体制の構築

企業の挑戦を支える戦略的支援の推進

Ｒ５実績値

達成数計 11/24※2 本年度目標設定していないものは「―」で表示。達成数計の分母はこれを除く
岩手県社会福祉協議会

いわて福祉だより

626号

2019

隔月発行

1月号

C O N T E N T S
福祉 ING Ｐ2〜4
P5

福祉 ING Ｐ6〜7

住民に期待されるボランティアセンターとは新年のご挨拶

岩手県社会福祉協議会 会長 長山 洋
豊かな福祉社会の実現に向けて
全国社会福祉大会開催

2018ナイスハートバザール in いわて貸付制度のご案内［ひとり親家庭高等職業訓練促進資金貸付制度］

P8
P9〜11

福祉の就職総合フェア
介護職員実務者研修通信課程贈呈式（使用済切手・ハガキ、車椅子、寄付金、クリスマスケーキ）

協賛

企業・団体等

IWATE

明日へ進もう！
！いわて●表紙写真
2018ナイスハートバザール in いわて障がいをもった方が心を込めてつくった商品を販売する「2018ナイスハートバ
ザ ー ル in い わ て」は11月17・18日、イオンモール盛岡で行われ、県内23事業所から、農産物など多くの商品が出品されました。パンやスイーツも出品されたほか、遠野市の公式キャラクターカリンちゃん & くるりんちゃんが登場し、子どもたちと交流しました。また、盛岡医療福祉専門学校の学生ボランティアが来場した子どもたちとふれあい、会場を盛り上げました。
平成２５年度木造住宅耐震診断士更新講習会Ｑ＆Ａ
Q-01 タイガーグラスロック工法についてタイガーグラスロックを施工する壁のいずれかの面が、横架材間に施工されている必要があると聞いたのですが？
A-01 メーカーに確認するとその通りでした。建防協の認定更新時にそういう指導があったそうです。
「耐震補強のポイントと注意点」を修正しました。
Q-02 ラスボードが両面に施工されている場合は、両面のラスボードを評価して良いか？
A-02 はいその通りです。土塗り壁と違い、両面のラスボードを評価出来ます。
Q-03 ３mm 合板の下地が胴縁の場合の耐力は？
A-03 化粧合板(t=3mm 以上) の場合は、胴縁仕様でも直張りでも壁基準耐力は０．９です。
青本３１頁参照
Q-04 方法２において、通し柱のみが１２０角で、管柱は１２０角未満の場合の柱の耐力は？
A-04 １２０mm 角以上の柱のみ評価出来ます。この場合は、通し柱だけが評価対象になります。
Q-05 太陽光パネルを取り付けた場合
A-05 屋根材に太陽光パネルの重量を加算して判断して下さい。
Q-06 Ｎ値計算を行うとき、開口部の入力方法をお教え下さい。
A-06 青本３８頁の３行目に「無開口壁の壁基準耐力を１．９６(kN/m)で除した値を用いることができる」と書かれています。なので、開口部の壁倍率は無視して計算してもＯＫです。
Q-07 石膏ボード t=12 と t=9 の壁倍率は？
A-07 非耐力壁仕様の場合は、Ｓ５６建告１１００号の０．５でＯＫです。耐力壁仕様の場合は釘の種類等によって同告示で規定されていますので、ご確認下さい。
Q-08 サイディングの壁倍率は？
A-08 壁倍率＝壁基準耐力／１．９６としてください。
窯業系サイディング構造躯体に直貼りの場合 1.7/1.96=0.87
胴縁仕様の場合
1.3/1.96=0.66
Q-09 １１６＊１１６の柱は１２０角の柱と出来ないか？
A-09 審査する立場としましては、１１６角と書かれたら１２０角とは出来ません。あくまで仕上がり寸法で判断します。
Q-10 液状化の可能性が高い地盤の場合、耐震補強時に必要耐力を１．５倍して設計するだけでよいのですか。地盤改良や杭などの液状化対策は必要ないのですか？
A-10 本来は地盤も含めての補強が望ましいと思いますが、施工方法や工事金額などの諸条件を考慮して、各設計者の判断に委ねたいと思います。耐震補強工事の目的は「人命を守る」ことが主目的です。ただ、施主様には、液状化とそれに伴う建物被害の可能性について、丁寧に説明してください。

Q-11 壁倍率は、壁基準耐力／１．９６が正解だと思います。２．００で除しても良いという工学的根拠はありますか？
A-11 おっしゃるとおりです。計算のしやすさから２．００という数字を出しましたが、撤回します。資料を１．９６に訂正しました。
Q-12 「耐震補強のポイントと注意点」１０頁の「勝手・仕口」は「継手・仕口」では？
全資料について誤字を見直してはどうですか？
A-12 はい、「継手・仕口」が正しいです。何回も見直しているのですが、どうしても見落としがあります。また、ご指摘くださるようお願いいたします。
Q-13 以前、耐震診断において、無耐力の壁（耐力０の壁）を入力すると、「訂正有」で返却されました。その後は、無耐力の壁を入力せずに提出しているが、そのことに関する訂正はありません。無耐力の無開口壁は入力するのかしないのか、回答お願いします。
A-13 申し訳ありません。審査側で意思統一が出来ていなかったようです。マニュアルにあるよ
うに、無耐力の壁も入力いただきますようお願いします。
Q-14 玉石基礎で外部巾木にクラックがあった場合、劣化度の入力において、基礎のひび割れと判断するのでしょうか？
A-14 この場合の外部巾木は基礎では無いと判断しますので、基礎の劣化ではありません。玉石
基礎自体の割れ、沈下、ずれは基礎の劣化です。
Q-15 耐震診断審査において、田辺支部のように事前メール審査は出来ないでしょうか？
A-15 各支部の審査担当者や診断士の状況により、事前メール審査が出来る支部と出来ない支部がありますことを、ご理解下さい。
Q-16 依頼は順番にて突然連絡があるのでしょうか？
A-16 基本的にそういうことです。もし、その時に仕事が忙しければ辞退いただいてもかまいませんが、順番が飛ばされることになり、他の人より診断数が減ることになります。
講演講師 浦上大輔

氏（一般財団法人日本ペップトーク普及協会専務理事）

講演テーマ『親・教師と知っておきたい１

やる気を引き出す言葉の力「ペップトーク」』

はじめに【浦上大輔氏プロフィール】
魂に火をつける講演家。
一般財団法人日本ペップ普及協会専務理事。
北海道大学で運動生理学、理学療法学を学び、運動指導のスペシャリストとして、学校・医療・介護の現場で活躍。
その後ペップトークの第一人者
岩崎由純氏と日本ペップトーク普及協会を設立。
人をやる気にさせる言葉がけ
ペップトークの講演・研修を通して、前向きな言葉の力や今自分が持っているベストを尽くすマインドを企業、学校、医療・介護、行政、各種団体に伝え全国を飛び回る。
２

４

あなたが応援したい人は？

だれを応援したいか。
わたしたちがペップトークを誰かにするために一番必要なのは自分だったりする。
シャンパンタワーに例えると自分は一番上のグラス。自分のグラスが満たされているからこそ、家族、職場、友人、地域や社会のグラスが満たされていく。まずは自分のいいところを認める、自分を励ます。

PEPTALK とはアメリカのスポーツ界で試合（本番）の前に指導者の立場にある人が、本番でがんばってほしい選手たちにかける激励のショートスピーチのこと。
「相手の心に火をつける、やる気になる言葉がけ」

５

PEPTALK の４Steps（１）受容（事実の受け入れ）（２）承認（とらえかた変換）

３

本来持っている力を発揮できる言葉（３）行動（してほしい変換）（４）激励（背中のひと押し）

事例紹介「思いっきり楽しんでこい」
なでしこジャパン佐々木則夫前監督がワールドカップ決勝で 21 連敗中のアメリカと優勝をかけたＰＫ戦となった際、試合直前に円陣を組む選手にかけた言葉。
試合や本番のとき、緊張や不安で自分の持っている力が出し切れないことがある。
勝たなければいけない、決めなければいけないというプレッシャーから、自分たちらしい楽しいサッカーをしようとワクワク感を持ってもらう言葉を監督は選んだ。

事例紹介
・スポーツ 立命館 VS 松下電工
・家庭 宿題ができない弟に入学試験直前の子どもに対して

６

ペップトークとプッペトーク

ネガティブな言葉を使わずにポジティブな言葉に変えると、それまで監督・コーチの顔色をうかがいながらプレーしていた子どもたちも変わっていった。仲間のプレーを褒め合い、ピンチの時は声をかけ合って困難を乗り越えるようになっていった。
迎えた決勝戦。「野球を楽しもう！」「いける！
いける！」と声援を送るお父さん、お母さんの声援が選手の背中を押し、サヨナラゲームで優勝を果たした。
７「ありがとう」は最高のペップトーク
ありがとうは最高のペップトーク、ぜひ伝えてもらいたい言葉。
ありがとうと言っていい場面で、「すみません」を使っていることがある。
例えば、ドアを開けてもらったときや席を譲ってもらったとき、「ありがとう」と相手を褒め、励ます（＝ペップトーク）と、またやろうかなという気持ち（やる気）にさせることができる。

おわりに今日は言葉の力についてお話ししました。
目の前にいる相手が持っている力を出し切る手伝いをするのがペップトークです。
そのためには、まずはありがとう、そして自分を励ます、「～するな」という言葉から「～しよう」という言葉に変える。このシンプルな３つを実践をていただくとペップトークへの第１歩を踏み出すことができると思いますのでぜひやってみてください。

事例紹介
少年野球チームのお父さん監督の取り組み「言葉が変わればチームが変わる！
めざせ優勝大作戦」
・作戦その１ ポジティ語大作戦
・作戦その２ セルフペップ大作戦
・作戦その３ 予祝大作戦〇アンケートより・とても勉強になる講演会でした!! 自分の為、家族の為、意識して言葉掛けしていきたいと思います！ 仕事でも子供関係に携わっているので意識して試みたいと思いました！ 素敵な講演会をありがとうございました！
・とても学びの多い講演でした。 もっと深い部
分(予祝について)も聞きたかったと思いました。
具体的に言うと、少年野球や娘さんの受験のお話は最高の結果をもたらしたペップトークの成功例でしたが、現実は必ずしも良い結果ばかりではありません。浦上先生もそんな体験があったはずです。そんな時のペップトークはどうしたら良いのか…という事も聞きたかったと思いました。
・ペップトーク面白かったです。
・楽しい時間を久しぶりに堪能しました。
・素晴らしい講演会だったので、来られなかった
PTA もオンデマンド等で観られたら良いと思いました。よい機会をいただきありがとうございました。
２０１１年１１月１６日

関西学院大学株式会社池田泉州銀行「ＫＧビジネスプランコンテスト２０１１」の開催について
関西学院大学では池田泉州銀行との共催で、学内の起業文化創出のため、2006 年度から「ＫＧビジネスプランコンテスト」を実施し、今年度で６回目を迎えます。本コンテストでは、次の３部門でそれぞれ最優秀賞を競います。
【大学部門】

関西学院大学・聖和大学・聖和短期大学の学生【高校部門】

関西学院高等部・関西学院千里国際高等部・関西学院大阪インターナショナルスクール高等部、啓明学院高等学校、及び三田学園高等学校・清教学園高等学校・帝塚山学院高等学校の「関学クラス」の生徒【中学校部門】

関西学院中学部・関西学院千里国際中等部・関西学院大阪インターナショナルスクール中等部、啓明学院中学校、及び清教学園中学校・帝塚山学院中学校の「関学クラス」の生徒

今年度は大学部門には 24 作品、高校部門には各校の学内選考を勝ち抜いた 52 作品（応募総数 544 作品）、中学校部門には同じく 44 作品（応募総数 235 作品）がエントリーされました。
11 月 26 日（土）には、書類審査を通過した 12 作品による最終審査を下記の通り実施いたします。今年は、IT によって障害者の就職を支援するプラン（大学部門）、日常の不便さから着想した学用品の購入をネットショッピングで行うプラン（高校部門）や、日本の伝統文化を体験する滞在型テーマパーク（中学校部門）など、学生・生徒とは思えない本格的なビジネスモデルのアイデアが光るプレゼンテーションが繰り広げられる予定です。

■「ＫＧビジネスプランコンテスト２０１１」公開プレゼンテーション審査会（最終選考会）
日 時 ：2011 年 11 月 26 日（土）13 時～16 時 15 分
場 所 ：関西学院大学西宮上ケ原キャンパスＧ号館 101 号教室
審査員 ：井上琢智・関西学院大学学長、服部盛隆・株式会社池田泉州銀行頭取兼ＣＥＯ、大橋太朗・関西学院同窓会会長
その他 ：一般聴講可、無料
主 催 ：関西学院大学研究推進社会連携機構
共 催 ：株式会社池田泉州銀行
後 援 ：関西学院後援会、関西学院同窓会
特別協賛：関西学院経営者研究フォーラム
池田泉州銀行は、関西学院大学と産学連携協定を締結し、2006 年度より当コンテストを共催しております。
金融機関として、「ビジネスプラン作成講座」の実施や、応募プランの事業化に向けたブラッシュアッププログラムを共同で行うなど、起業を目指す学生を幅広く応援しており、提携投融資制度に結びつくような優秀なプランの実現を期待しております。今後とも池田泉州銀行は、関西学院大学とのいっそうの連携強化を図り、「産学連携」の推進に貢献してまいります。
以上
News Release2018年7月10日
関 係各 位
野村證券株式会社「NEXT NOTES S&P500 VIX インバース ETN」早期償還後の対応について

当社は、2017年4月に「お客様本位の業務運営を実現するための方針」（以下「本方針」といいます）を制定し、「すべてはお客様のために」の基本観のもと、本方針に則った業務運営に全社を挙げて取り組んでおります。
こうした中、2018年2月6日、当社が取扱っておりました上場ETN信託受益証券である「NEXTNOTES S&P500 VIX インバース ETN」※ （以下「本商品」といいます）の早期償還が決定いたしました。
これ以降、当社は本商品を保有されていたお客様への対応を継続的に行っておりますが、当社が本商品を販売する際の商品性やリスクに関する説明が十分でなかったというお申し出を、複数のお客様よりいただいております。このように、本方針で掲げた「重要な情報の分かりやすい提供」の点において当社に不足があったことを、心よりお詫び申し上げます。
当社といたしましては、こうした事態を重く受け止め、改めて本商品のお客様への勧誘時の状況を個別に精査した上で、あっせん等のご案内も含め、解決に向けたご提案をさせていただいております。
当社は、本件への対応のみならず、今後より一層、お客様本位の業務運営の観点での金融商品の提供や、お客様へのサービスの充実に努めてまいります。
※

本商品は、当社が組成したものであり、米国株式市場の将来の変動見込みを反映した指数である「S&P500VIX短期先物指数」（以下「VIX先物指数」といいます）に基づき、日々の値動きがVIX先物指数の-1倍となる「S&P500 VIX短期先物インバース日次指数」（以下「インバース日次指数」といいます）に連動するように設計されたものです。市場が安定的に推移する場合には本商品の価格は緩やかに上昇する傾向がある反面、株価の急落時など市場の急変時には本商品の価格は大きく下落するという価格変動性を有していました。また、本商品には、インバース日次指数が、前日終値に比して20％以下になった場合には早期償還となるという早期償還条項が付されていました。2018年2月5日（米国時間）には、1月の雇用統計の発表を受けて米国株が大きく下落し、VIX先物指数が大きく上昇。その結果、日本時間2月6日早朝にインバース日次指数が急落し、前日終値に比して20％以下となり、早期償還条項に該当することとなりました。

以上
2021年度

大阪大学蛋白研セミナー

Antibody engineering with AI towards
next generation drug discovery
無料によるオンライン配信

日 時

Day-1
13:00

8/30 MON●Towards rational strategy for drug discovery with AI
田端健司（アステラス製薬・モダリテイ研究所・所長）

Session 1; biophysics and safety●Current status and challenges in biophysicalcharacterizations of therapeutic antibodies
内山進（大阪大学大学院工学研究科・生物工学専攻高分子バイオテクノロジー領域・教授、座長）●Regulatory perspectives on quality and safetyof therapeutic antibodies
石井明子（国立医薬品食品衛生研究所・生物薬品部・部長）●Linking protein folding and misfolding

後藤祐児（大阪大学名誉教授、大阪大学国際医工情報センター・蛋白質凝集制御デバイス寄附研究部門・特任教授）

15:10 Session 2; current status of antibody therapeutics, engineering and AI●Modality/Technology combination for
Next Generation Biologics

守屋隆一（アステラス製薬・ターゲテイング医薬研究室長；座長）●Innovative cancer immunotherapy,anti-PD-1 antibody, Nivolumab

柴山史朗（小野薬品工業・研究本部 免疫研究センター・理事、センター長）●Exploiting Protein Engineering to Create
Next Generation Therapeutic Antibody

井川智之（中外製薬・トランスレーショナルリサーチ本部・本部長）●Machine learning-powered antibody designfor drug discovery
寺本礼仁（中外製薬・研究本部 創薬基盤研究部・主任研究員）●Antibody informatics accelerated with Deep learning
白井宏樹（アステラス製薬・モダリテイ研究所・専任理事）

17:50

Round table discussion

座長・一日目総括：内山進

18:302021年

8 月 30 日
31 日●Greetings 中川敦史（大阪大学・蛋白質研究所・所長）

13:10

参加費終了

事前参加登録が必要です（締切:8月25日

Day-2

8/31 TUE

9：30 Session 3; towards next generation antibody/protein engineering●Physical Biochemistry and Antibody Engineering：
Current Status and Future

津本浩平（東京大学大学院工学研究科・バイオエンジニアリング専攻・教授、座長）●Library design cycle for generating functional proteins
梅津光央（東北大学大学院工学研究科・バイオ工学専攻・教授）●A pursuit of non-canonical structures of antibody

本田真也（産業技術総合研究所・バイオメディカル研究部門・副研究部門長）● Neobiologics‒ New modality of multi-functional protein biologics with simple design concept ‒高木淳一（大阪大学蛋白質研究所・蛋白質化学研究部門・分子創製学研究室・教授）

12:00-13:00 ; lunch break
13:00 Session 4; towards next generation in silico approach
長尾知生子（大阪大学蛋白質研究所・蛋白質ネットワーク生物学研究部門・計算生物学研究室・助教、座長）●Exploring designability of antibodies throughcomputational design

黒田大祐（東京大学大学院工学系研究科・医療福祉工学開発評価研究センター・講師）●Schrödinger's approach to physics-based antibody
analysis and design市原収（シュレーディンガー株式会社・Applications Science Group・ Principal Scientist II）●High-throughput modeling of antibody sequence data
Daron M Standley(大阪大学微生物病研究所遺伝子情報実験センター ゲノム情報解析分野・教授)●Towards better explanation and generalizationin computational drug discovery水口賢司

・健康・栄養研究所・AI健康・医薬研究センター センター長/（ 医薬基盤大阪大学蛋白質研究所・蛋白質ネットワーク生物学研究部門・計算生物学研究室・教授 ）15:40

Round table discussion

座長 : 白井宏樹

16:00

全体総括

津本浩平（日本蛋白質科学会・会長））http://www.protein.osaka-u.ac.jp/seminar/20210830-31/■オーガナイザー : 長尾知生子・内山 進（大阪大学）、守屋隆一・白井宏樹（アステラス製薬）■協賛 : 株式会社テクノプロ テクノプロR&D社■世 話 人 :長尾知生子、白井宏樹■お問い合わせ : 長尾知生子 【E-mail】c̲nagao@protein.osaka-u.ac.jp 【TEL】06-6879-4743

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「ビジネスと人権に関する酪農乳業オンライン勉強会」プログラム
1. 開催日2023 年 2 月 3 日(金) 13:30～15:45
2. 開催場所
J ミルク会議室を起点としたウェブ会議(Zoom ミーティング)
3. プログラム
時間

内容

13:30

開 会

13:30～
13:３５

１３：３５～
１４：１５(40 分)

主催者・共催者あいさつ① 一般社団法人 J ミルク 専務理事 内橋政敏
② CGF 日本サステナビリティ・ローカル・グループ 社会的サステナビ
リティ・ワーキンググループリーダー 渡邊 裕見子 様（味の素株式会社 サステナビリティ推進部 社会グループ長）
講演 「経済産業省のガイドラインの読み解き方(仮題)」
講師 一般財団法人 JP-MIRAI サービス
アドバイザー 中尾 洋三 様
講演 「なぜ人権が今求められるのか？(仮題)」
講師 LRQA サステナビリティ株式会社 代表取締役 冨田 秀実 様

14:15～
１４：55(40 分)

講演 「農業で重みを増す外国人労働者－実態と課題－」
講師 北海学園大学経済学部 教授 宮入 隆 先生

14:55～
１５：45(50 分)

意見交換・質疑応答① 農林水産省におけるビジネスと人権に関する取り組みのご紹介
農林水産省 大臣官房 新事業・食品産業部
食品製造課 課長補佐 西元 哲生 様
② 日本農業法人協会における監理団体としての取組みのご紹介
公益社団法人日本農業法人協会 業務課 課長 高須 敦俊 様
③ 参加者との意見交換・意見交換

15:45

閉 会

4. 運営
主催：一般社団法人Ｊミルク
共催：The Consumer Goods Forum(ＣＧＦ)
日本サステナビリティ・ローカル・グループ 社会的サステナビリティ・ワーキンググループ
5. 参集範囲
Ｊミルク会員等酪農乳業関係者、行政関係者、ＣＧＦ関係者、メディア
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土壌伝染性 フザリウム病菌から作物を守る！
農林水産省登録第16301 号●有効成分：トリフルミゾール…30.0％

12土壌伝染性のフザリウム病害に優れた効果があります

特長

3

有効成分のトリフルミゾールは、優れた浸達性を有します

植付前の処理で、健全な初期生育が期待できます■適用病害と使用方法（抜粋）
適用病害名

作物名

ねぎ

本剤及びトリフルミゾールを含む農薬の総使用回数

希釈倍数
（倍）

使用液量

使用時期

50

-----------

定植直前

5〜30分間苗根部浸漬

200

セル成型育苗トレイ1箱
またはペーパーポット1冊（30×60cm、使用土壌約5R）
当り1R

定植前

苗床灌注

50

-----------

定植直前

5分間
苗根部浸漬

50〜100セル成型育苗トレイ1箱
またはペーパーポット1冊（30×60cm、使用土壌約5R）
当り0.5R

定植前

苗床灌注

萎凋病

たまねぎ
乾腐病
こんにゃく

1回種いもの芽基部に散布

種いも1G当り150P

5〜30分間
種球浸漬

50

らっきょう

鱗茎さび症

チューリップ

球根腐敗病

5分間
種球浸漬

植付前

黒球病
食用ゆり

使用方法

-----------

種球瞬間浸漬
球根重量の0.2％

球根粉衣■試験成績（たまねぎ 乾腐病）

15

平成23年 佐賀県農業試験研究センター
品
種：ターザン
発生状況：中発生（接種）処 理 日：12月27日（定植直前）
調 査 日：平成24年6月25日〜8月7日

1212.4
発病球率︵％︶

964.3

3.7

30

トリフミン水和剤
50倍 500P/トレイ灌注

効果・薬害などの注意（抜粋）●チューリップの球根粉衣に使用する場合は、適当な容器内で、球根に本剤を均一に粉衣してから植付けてください。
●使用量、使用時期、使用方法を誤らないように注意し、特に初めて使用する
場合は、病害虫防除所等関係機関の指導を受けるようにしてください。
●適用作物群に属する作物またはその新品種にはじめて使用する場合は、使用者の責任において事前に薬害の有無を十分確認してから使用してください。
なお、病害虫防除所等関係機関の指導を受けるようにしてください。

安全使用上の注意●通常の使用方法では危険性は低いですが、誤飲、誤食などのないように注意してください。万一誤って飲み込んだ場合には、吐き出させ、安静にして直ちに医師の手当を受けさせてください。
また、使用中に身体に異常を感じた場合には、安静にして直ちに医師の手当を受けてください。
●眼に対して刺激性があるので眼に入らないように注意し、万一眼に入った場合には直ちに水洗し、眼科医の手当を受けてください。

トリフミン水和剤
50倍 5分間苗根部浸漬処理

無処理●皮ふに対して弱い刺激性があるので、皮ふに付着しないように注意し、万一付着した場合には直ちに石けんでよく洗い落としてください。
●使用の際は、農薬用マスク、不浸透性手袋、長ズボン・長袖の作業衣を着用してください。作業後は顔、手足などを石けんでよく洗い、洗眼・うがいをするとともに衣服を交換してください。
●作業時に着用していた衣服などは他のものとは分けて洗濯してください。
●かぶれやすい体質の人は、取扱いに十分注意してください。
●薬剤処理した種子は、食料・飼料に用いないよう注意してください。
●街路、公園などで使用する場合は、使用中および使用後（少なくとも使用当日）に、小児や使用に関係ない者が使用区域に立ち入らないよう、縄囲いや立て札を立てるなど配慮し、人畜などに被害を及ぼさないよう注意を払ってください。
保管：密封し、直射日光をさけ、食品と区別して、小児の手の届かない、冷涼・乾燥した所に保管してください。

●使用前にはラベルをよく読んでください。 ●ラベルの記載以外には使用しないでください。 ●小児の手の届く所には置かないでください。
この資料は2015年9月現在の登録に基づいて作成しています。

1509CC
第９号
令和６年５月１日
発行：日高町教育委員会
TEL : 0738-63-2038

心ひとつに志賀小学校入学式 4/9『いきいき日高 』『いきいき 日高』は、日高町民の学びや活動の様子、当月の学びに関する行事予定、子育てに関する情報などをお届けし、町民のつながりづくりと子どもを見守り育む町づくりを目指します。

住民のつながりづくりは「笑顔であいさつ」から今年始めに石川県能登地方で大地震があり、最近では台湾東部や全国各地で大きな地震が起こっています。
こうした地震や災害への対策は、住宅の耐震化や不燃化、消防車や救急車がいつでも活動できる街路の整備、貯水槽などの防火設備の整備などが重要です。しかし、それだけでは万全ではありません。
阪神・淡路大震災では、壊れた家屋から最も多くの被災者を助け出したのは地域の人々でした。また、被災後の生活で助け合い支えあったのは地域の人々でした。
私たち日高町もいつ大きな地震や災害に見舞われるかもしれません。いざという時にも、助け合い支えあうことができる住民のつながりが強い町づくりを目指しましょう。
そして、住民のつながりづくりは「笑顔であいさつ」から始めましょう。

４月５日（金）、志賀保育所と内原保育所で入園式が行われ、志賀保育所には45名が入園し、内原保育所には27名が入園して、保育所での集団生活が始まりました。
また、４月８日（月）の午前には、志賀小学校と内原小学校の入学式が行われ、志賀小学校には35名、内原小学校には54名の児童が入学しました。同日午後からは日高中学校で入学式が行われ、83名の生徒が中学校生活をスタートしました。

日高町では、今年９月から、家庭教育支援チーム（子育てネット）のメンバーが、小学１年生・中学１年生のお子さまをお持ちのご家庭を訪問し、子育ての悩みなどをうかがい、情報の提供をしたり、必要に応じて専門機関におつなぎします。この活動を通して、家庭と地域と学校の連携を促し、みんなで子どもを守り育てるまちづくりを目指しています。

日高町の育ちと学び令和６年度スタート いきいき活動

町内小中学校で入学式
日高中学校入学式が、４月９日(火)の午後から行われ、83名の新入生が緊張した面持ちで入学式に臨みました。砂川校長の、中学入学を機に物事の良し悪しを自分で判断して行動しようという式辞の後、来賓祝辞、新入生代表の山本和奏さんの誓いの言葉、在校生代表の小竹諒一郎君の歓迎の言葉、教職員紹介などがあり式を終えました。

内原小 つれもて帰り隊
内原小学校のつれもて帰り隊は、平成22年度に発足して、これまで15年以上続いている下校引率ボランティア活動です。
１年生は入学してから10日間程度は午前中に下校しますが、つれもて帰り隊の隊員は、この間、１年生を学校から家の近くまで送って下さいます。現在、隊員が減っているので新たに加わって下さる方を募集しています。

小６･中３が全国学力状況調査

志賀小６年４月18日(木)、小中学生の学力状況を把きし握する目的で実施している全国学力状況調が査があり、小学６年生と中学３年生が国語と算数・数学のテストを行いました。同日、
中学１・２年生は県到達度調査の国語・数学・英語のテストを、中学３年生はあわせて県到達度調査の英語も行いました。中学３年生はこれから試験に追われる日々が続きますが、しっかり勉強して、希望校合格を目指してください。

日高中３年３組

家庭教育支援チーム発足
日高町では、今年９月から家庭教育支援チーム(子育てネット)のメンバーが小学１年生、中学１年生のご家庭を訪問して子育てに関する相談活動を開始します。
９月からの活動を前に、４月18日（木）、
森教育長から家庭教育支援員10名と１団体に委嘱状を手渡し、その後の初会合で、今後の活動やスケジュールなどについて話し合いました。

５月日 付行 事場所など

２日（木）●志賀小学校 授業参観 育友会総会 学級懇談会

８日（水）◆１歳６か月健診

ふれあいセンター

１４日（火）●子育て広場 9:30～11:00

ふれあいセンター

１５日（水）◆志賀保育所 3歳児～５歳児保育参観（17日まで）

１６日（木）●日高中学校 中間テスト（17日まで）

１８日（土）●志賀小学校 運動会 8:30

２０日（月）●日高中学校 3年生修学旅行（22日まで）●日高中学校 2年生職業体験学習（22日まで）■日高中学校 新制服展示（6/20日まで）

東京周辺
町内事業所
中央公民館ロビー

２１日（火）◆お話し会 10:00

中央公民館和室

２５日（土）●内原小学校 運動会 8:45

２６日（日）●日高中学校 廃品回収

町内各所

２８日（火）◆おはなしの会 10:30～11:00◆内原保育所 5歳児保育参観（４歳29日 ３歳30日 ２歳31日）

ふれあいセンター

1.早寝（睡眠）の効果 睡眠には、心身の疲労を回復させ脳や体を成長させる働きがあります。
2.早起き（朝の光）の効果 朝の光を浴びると、脳の活性化を促す「セロトニン」が活発に分泌され、すっきりと目覚めることができます。
3.朝ごはんの効果 脳のエネルギー源はブドウ糖です。朝ごはんを食べてブドウ糖などの栄養素を摂ることにより、午前中からしっかり活動できる状態になり、勉強も運動もがんばることができます。

第23回市町村対抗ジュニア駅伝競走大会

お問合せ・相談窓口【◆就学前】
・子育て支援センター

自転車死亡事故の７割が頭部損傷です。命を守るために、自転車に乗る時はヘルメットを着用しましょう。
また、加害者になれば高額な賠償金が生じることがあります。万一の事故に備えて自転車保険にも加入しましょう。

☎７０－４１４０・日高町子育て福祉健康課☎６３－３８０１【●学齢期】日高町教育委員会☎【■一☎

６３－２０３８般】日高町教育委員会
６３－３８１２
新入社員のローテーション社内研修のご紹介
当社は、お客様のものづくりを支える「テクニカルイノベーター」として「異色ある価値」を創造できる人材を育成することを目的として、階層別・職種別その他の社内研修プログラムを構築しております。そのプログラムの一つとなりますが、この4月に総合職として入社した新入社員に対して、集合研修を修了した翌月5月から8月末日まで、「ものづくりの基本、販売の基本、仕事の基本」の3つの基本を社内の各部署で学ぶ、オン・ボーディング型の「ローテーション研修」を実施しております。
今年も例年どおりに、この研修を実施しており、8月29日にその締め括りとなる「成果報告会」を開催いたしました。この研修で得た学びや気づきとともに、配属後の抱負などを新入社員一人ひとりが資料にまとめた上で発表を行い、先輩社員と役員からアドバイスと激励の言葉が送られました。
研修を修了した社員は、9月１日から正配属された各部署での勤務が始まりました。各受入部署ではOJT研修をスタートさせており、新入社員の独り立ちを支援しております。
ローテーション研修の流れ

管理部門

メーカー営業

製造・技術

商社営業

8月29日開催 成果報告会(総括)の様子
We always try to create the highest value with originality and creativity.

2023度ローテーション研修へ参加した入社一年目の社員の声
男性/
商事本部配属

・研修を通して修得したことや成長した点は？
わかりやすく相手に伝える力です。どの部署も人と協力して行う仕事が多く、「報連相」が仕事の質を高めることを学びました。はじめは上手く伝わらないこともありましたが、積極的にコミュニケーションを取り、先輩・上司から助言いただいたことをすぐに実行することで、少しずつ改善していきました。
・配属後の抱負
配属後は商社の技術営業として、お客様にご満足いただける提案ができる人材を目指します。

男性/
メカトロニクス本部配属

・研修を通して修得したことや成長した点は？
一番成長した点は“プロとしての自覚”です。研修でお世話になった各部署で、プロとして働く先輩たちの姿に多くの刺激を受けました。私もプロ1年目として、研修期間を最大限に活用し、貪欲に学んだ結果、多くの知識を吸収することができました。
・配属後の抱負
一日も早く戦力として貢献できるよう、自分ができることを積極的に探し、行動して参ります。

男性/
メカトロニクス本部配属

・研修を通して修得したことや成長した点は？
時間意識です。研修初期は時間に余裕がなく、学んだことを上手く整理できていませんでした。研修で先輩方の仕事の進め方を見て、“時間は自分で作るもの”だと感じました。そこでスキマ時間の活用や、フォーマット化による資料作成の効率化を行いました。結果、頭を整理する時間が確保でき、学びの向上に繋がったと感じています。
・配属後の抱負
小さなことでも1日に最低1つ部署に貢献できることを見つけて、取り組みます。

男性/
メカトロニクス本部配属

・研修を通して修得したことや成長した点は？
積極性が高まったと感じています。研修には一貫して基礎・基本を大切にしながら取組みました。特に“不明点はすぐに聞いて解消すること”を目標に掲げたこともあり、積極的に行動へ移すことができました。
・配属後の抱負
9月からは専門知識が必要な部署へ配属となるため、引き続き、基礎・基本を大切にし、コツコツと努力して確実に成長に繋げていきます。

We always try to create the highest value with originality and creativity.
The Henryk Niewodniczafiski
lnstitute of Nuclear Physics
Polish Academy of $ciences

n憲職癖Ettc職 :ar眼 機標購r
饉 爆Itisc機 博e ph織 露om磯 諄機 種篠・ 電機轟観踊「 2麟 嗜5KttlkOw

れ ctづ 協り奮すν爾 氏
̀肋

Ms.hH Kawata
University of Tsukuba

Thermal and Photoresponsive Properties
of Composite Gels Consistingof Poly me r-Brush-Afforded Si lico Po rticles
o nd Azobe nzene-Contoi ni ng Liquid Crystols
■名恩賜称

社会福祉法人 財団 済生会支部 新潟県済生会
済 生 会 新 潟 病 院■所 在 地〒950-1104 新潟県新潟市西区寺地 280-7

■院

本間 照長

■看護部長

佐藤 志津子■診療科目28 科目■職 員 数約 850 名■施設基準

看護体系 7：1 看護 ／ＩＣＵ 2：1■病床数 425 床

経験不問
特別な資格も不要です

特別な資格は不要です。事務作業や清掃を担当していただきます
医療スタッフの一員として、私達と一緒に働いてみませんか

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処遇・福利厚生■勤務時間

１６：３０～２２：３０（休憩６０分・実働５時間）■勤務日

週５日勤務（週休２日シフト制）※週３日以上勤務から可、勤務可能曜日ご相談に応じます■時給

１,１１０円 通勤手当／扶養手当／住宅手当（賃貸のみ） 別途支給
※月給概算 125,000 円程度／週 5 日・月２２日勤務の場合■業務内容

患者さんの夕食時のお茶配りや配膳・下膳
ナースステーション内の清掃／物品の整理整頓／器材の洗浄
書類のコピー など■休日・休暇

週休２日シフト制（※週５日勤務の場合）■社会保険

週２０時間以上勤務される場合に加入となります（※学生の方は非加入となります。）
健康診断（年２回無料）■福利厚生

車両通勤可（※自宅から病院の直線距離が 2km 以上で駐車料金無料）（※学生の方は条件が異なります。）

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募集人数・応募方法■募集人数若干名■勤務開始日随時 ※勤務開始日ご相談に応じます。

■応募資格なし■応募方法■応募締切日下記書類を郵送またはご持参ください①履歴書（自筆・３か月以内に撮影した写真を貼付してください）※履歴書の備考欄、または余白に「夜間看護補助者希望」とご記入の上、ご提出ください。

随時受付※定員に達した時点で応募を締め切ります。
※個人情報の取り扱いについて応募書類は採用選考にのみ使用し、当方で責任をもって処分させていただきますので返却はいたしません。予めご了承ください。

■備考３選考方法■選考内容

面接・職場体験 （約２時間程度）※選考日程につきましては、お電話または文書にて調整させていただきます。

■備

選考にかかる確認事項等のため、履歴書に記入いただいた連絡先に直接お電話をさせていただく場合がございます。予めご了承ください。

考病院周辺図≫済生会新潟病院 募集要項 【お問い合わせ】〒950-1104 新潟市西区寺地 280-７

当院

人事課 採用担当☎025-233-6161（代表）【URL】 http://www.ngt.saiseikai.or.jp 【E-mail】 saiyou@ngt.saiseikai.or.jp※お電話でのお問い合わせは平日９時～１７時にお願いいたします。
４か月児健康診査の際に、赤ちゃんとその保護者に絵本の読み聞かせを行い、絵本など（ブックスタート・パック）とあわせて、絵本を介した赤ちゃんとの楽しいひとときをプレゼントする事業です。
当日の流れは、次のとおりです。

受付•４か月児健康診査を受けた後、同一会場に設けているブックスタート読み聞
かせ室に番号札を持ってお越しください。
•部屋の前で受付を行っていますので、お子様のお名前をお伝えください。

読み聞かせ•室内で読み聞かせを聞いた後、ブックスタート・パックを読み聞かせボランティアからお受け取りください。
•読み聞かせは３分～５分程度で終わります。

アンケート•ブックスタート事業をより良い事業とするため、アンケートにご協力をお願いいたします。
•その場でアンケートにご記入いただく時間がないようでしたら、返信用封筒をお渡ししますので、読み聞かせを受けた月の末日までにご投函ください。

・トートバッグ・日本語の絵本（４か月児健康診査時に読み聞かせを行います）
・英語の絵本（４か月児健康診査時には読み聞かせを行いませんので、ご自宅でご活用ください）・リーフレット（子育て支援施設の行事予定、子育て相談や児童虐待防止などの啓発チラシ）
・クリアファイル
平成 27 年 3 月吉日

会員各位
アライオートオークション
AI‑TRADER

AI‑NET【落札代行・店舗在庫サービス】の年度末における輸送状況について拝啓 貴社ますますご盛栄のこととお慶び申し上げます。
平素は、アライオートオークションおよび AI−TRADER に格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、3 月に入りまして輸送の繁忙期を迎えております。
これにより、ご成約車両のお届けに通常よりも御時間をいただく状況が続いております。
ご依頼を頂戴しました落札車両が、お届けまでにクレーム期限を超えてしまう場合や、各オークション会場が定めた搬出期限内での車両搬出にお応えしかねる事態も散見しており、会員様におかれましては大変にご迷惑をお掛けしておりますことをお詫び申し上げます。
つきましては、輸送のご依頼を行う際、このような事情をご賢察のうえ御申し込みいただきますよう、何卒宜しくお願い申し上げます。
敬具
輸送日程や料金などのお問い合わせは下記まで‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑

お問い合わせ先 ‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑(株) フォーカス

営業時間 9：00 〜 18：00 （定休：日曜日）
TEL：03‑5840‑5603

FAX：03‑5840‑5602
ニュートン別冊『量子論のすべて 新訂版』 正誤表
ニュートン別冊『量子論 新訂版』に，以下の誤りがありました。お詫びして訂正いたします。

ページ

位置

122

右下のハイゼンベルクの挿絵

誤正© 山本 匠
【R６後期】基盤教育科目 履修制限科目について令和２年度以降入学生用注意） 令和元年度以前の入学生の方は、学生センターへご相談ください。

教養科目履修定員

教養科目履修定員

人間と職業★

100

生態学の世界60

地域社会と健康★

50

法学の世界

60

異文化間接触と多文化共生★

60

経済学の世界100

いわて学 B★

50

環境と疾病

100

グローバル理解入門☆

180

開発と環境

30

国際社会 D（サイバー社会の課題と展望）○

60

女性・子どもと環境

60

データサイエンス入門

80

現代社会と依存症

60

データサイエンス応用Ⅰ（プログラミング入門）○

60

人と経済・社会 ※100

国際社会 D（サイバー社会の課題と展望）○

60

労働を取り巻く課題100

国際文化 C（国際社会の理解）○

40

哲学の世界

80

宗教学の世界100

健康科学 （水曜２限）

110

教育学の世界100

体育実技 （月曜２限・バドミントン）

32

物理学の世界100

体育実技 （火曜２限・バドミントン）

32

化学の世界

70

体育実技 （火曜４限・バドミントン）

32

看護学の世界60体育実技 （水曜２限・バスケットボール）

32

心理学の世界80

体育実技 （金曜２限・卓球）

25

数理の世界 （R2～R5 入学生：確率の世界）

100

保健体育履修定員★…副専攻「地域創造教育プログラム」の対象科目です。
☆…副専攻「国際教養教育プログラム」の必修科目です。
○…２年生以上が履修できます。
※…令和４年度入学生から履修可能な科目です。

◆ 履修制限科目の抽選登録期間

令和６年９月１８日（水）８：３０ ～ ９月２０日（金）９：００ ※結果発表：9/20（金）夕方（履修登録期間：令和６年９月１８日（水）～２６日（木））◆ 文理融合データサイエンス教育プログラム（応用基礎レベル）修了要件 履修科目のうち、履修制限科目となっている科目は、以下の通りです。
いわて学 B
データサイエンス入門
データサイエンス応用Ⅰ（プログラミング入門）
数理の世界※ソフトウェア情報学部以外の学部は履修可能◆ 時間割に科目名があっても学部によって履修できない科目があるので注意してください。
履修できない後期の科目は、以下の通りです。
看護学部
社会福祉学部
ソフトウェア情報学部
総合政策学部：看護学の世界：心理学の世界、法学の世界、経済学の世界：数理の世界：生態学の世界、法学の世界、経済学の世界◆ 履修意思のある科目のみ登録してください。
◆ 履修登録スケジュールの詳細については、別途掲示を確認してください。
R６.９ 教務管理グループ
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens - 1º Semestre 2024
CNPJ: 44893410001407
Diferenças de salários entre mulheres e homens: O salário mediano das mulheres Elementos que podem explicar as diferenças verificadas:​equivale a 145,1% do recebido pelos homens. Já o salário médio equivalia a 88,2%a) Composição do total de empregados por sexo e etnia e raçaIndicador

DefiniçãoSalário mediano para Mulheres (M)Salário mediano para Homens (H)Salário ContratualMediano (não pago) –2022Remuneração Média(inclui descontos eacréscimos) – 2022

Razao M/HMulher

Homem

145,1%

24,2%

75,8%

Divisão M /H = quantosalário das mulheres
equivale ao salário dos
homens, em %Númerototal deHomens

Salário médio
para
Homens (H)Númerototal deMulheres

Salário médio
para
Mulheres (M)Divisão M /H = quantosalário das mulheres
equivale ao salário dos
homens, em
porcentagem (%)

88,2%

Por grande grupo de ocupação, a diferença (%) do salário das mulheres em comparação b) Critérios de remuneração e ações para garantir diversidade
aos homens, aparece quando for maior ou menor que 100:
Critérios remuneratórios

1º Sem 2024

Plano de Cargos e Salários ou Plano de Carreira
Cumprir metas de produção
Disponibilidade para horas extras, reuniões com clientes e viagens
Disponibilidade de pessoa em ocupações específicas
Tempo de experiência profissional
Capacidade de trabalho em equipe
Proatividade, desenvolvimento de ideias e sugestões

Ações para aumentar a diversidadeAções de apoio a compartilhamento de obrigações familiares para ambos os sexos
Políticas de contratação de mulheres (negras, com deficiência, em situação de violência, chefes defamília, LGBTQIA+)
Para cada grupo de ocupação que não apresenta cálculo da diferença, para salário de contratação ou para remuneração média, pode ter ocorrido um dos
seis motivos:(1) por ter menos de três mulheres; (2) por ter menos de três homens; (3) por não ter mulheres; (4) por não ter homens; (5) por não ter trêshomens nem três mulheres naquele grupo ocupacional; (6) por não ter nem homens nem mulheres naquele grupo ocupacional.

Políticas de promoção de mulheres para cargos de direção e gerênciaFonte: eSocial. Rais 2022 e Portal Emprega Brasil mar.2024

1º Sem 2024
【期日】平成 28 年 7 月 22 日（水）14.30～16.10【会場】富山国際大学サテライト・オフィス（富山駅前 CIC ビル 3F）【内容】予定１．支部年会（14.30～15.00）
２．講演会（15.10～16.10
スギノマシンにおける最新開発動向（バイオマスナノファイバーの作製と応用展開を中心に）（株）スギノマシン 経営企画本部 開発プロジェクト一課 チーフ 近藤兼司

【参加費】無料【申込】氏名，所属，連絡先（郵便番号，住所，電話番号，E-mail アドレス）ご記入の上，E-mail にて 7 月 15 日 17 時までに下記宛てお申し込みください．

【申込先】富山県工業技術センター生活工学研究所（担当：金丸亮二）〒939-1503 南砺市岩武新 35-1，TEL0763-22-2141，E-mail ：kin@itc.pref.toyama.jp
令和５年９月 21 日公表

札幌医科大学【予告】令和７年度（2025 年度）以降の私費外国人留学生入試に関する変更について

令和７年度（2025 年度）私費外国人留学生入試から、次のとおり変更します。
記１

本学への出願資格のうち、「独立行政法人日本学生支援機構が実施している日本留学試験（当該前年度６月～当該年度１１月実施分）を受験し、次の別表の要件に該当する者」の「別表」について、次のとおりとします。なお、出題言語（日本語又は英語）は、自由選択とします。
（別表）
学部・学科
医学部医学科

保健医療学部
看護学科
理学療法学科
作業療法学科２

日本留学試験の受験科目
日本語読解、聴解・聴読解（記述含む）
360 点以上
日本語読解、聴解・聴読解（記述含む）
360 点以上

数学 (コース２)

理科(２科目自由選択)

基礎科目合計 320 点以上
数学 (コース１又はコース２)

理科(２科目自由選択)

基礎科目合計 280 点以上

本学医学部が行う、一般選抜（前期日程）の第２次試験の実施教科・科目は、高等学校学習指導要領の教科・科目名変更に伴い、次のとおりとします。
日程

教科数科目
学

「数学Ⅰ」「数学Ⅱ」「数学Ⅲ」「数学 A」「数学 B」「数学 C」 （注１）
「物理」「物理基礎」 (注２)

理科「化学」「化学基礎」 (注３)
「生物」「生物基礎」 (注４)

前 期 日 程
(注５)
外面

『英語』
「英語コミュニケーションⅠ」「英語コミュニケーションⅡ」
国 語「英語コミュニケーションⅢ」「論理・表現Ⅰ」「論理・表現Ⅱ」「論理・表現Ⅲ」
接 （個人）

科目等の選択方法
必須
左記３種類の組み合わせから ２種類選択（必須）必須

必須（注１） 「数学Ⅰ」「数学Ⅱ」「数学Ⅲ」「数学Ａ」は全範囲を出題範囲とします。
「数学 B」は「数列」を出題範囲とします。
「数学 C」は「ベクトル」「複素数平面」「平面上の曲線」を出題範囲とします。
（注２） 「物理」「物理基礎」は全範囲を出題範囲とします。
（注３） 「化学」「化学基礎」は全範囲を出題範囲とします。
（注４） 「生物」「生物基礎」は全範囲を出題範囲とします。
（注５） 数学・理科・外国語・面接のうち、いずれか１教科でも受験しなかった者は、合格者にはなりません。
なお、理科は２科目の受験が必要です。
『大好きなわたし ～Free Being Me（フリービーイングミー）～』指導者研修会 開催のお知らせ『大好きなわたし ～Free Being Me（フリービーイングミー）～』は、ガールガイド・ガールスカウト世界連盟（WAGGGS）と Dove（パーソナルケアブランド）が協働関発したプログラムです。世界中のガールガイドとガールスカウトとともに、日本のガールスカウトも同じプログラムに取り組みます。
このプログラムの活動にチャレンジし、Take Action（やってみよう）プロジェクトを修了したメンバーは、「Free Being Me（以下、FBM）バッジ」を取得できますが、ガールスカウトが、この FBM の活動にチャレンジしてバッジを取得するためには、FBM 指導者研修を受講した指導者（リーダー）のもとで、スタートしていただきます。
FBM のプログラムへの取り組み方について、南関東地区の指導者（トレイナー・リーダー）の方にご理解いただくための指導者研修会を開催いたします。本来は 1 泊 2 日ぐらいの日程で、十分に時間をかけて行うのが望ましいとされている FBM 指導者研修ですが、今回は 1 日コースで実施することとしました。この機会にぜひご参加ください。
記開 催 日2014 年 11 月 22 日（ 土 ）受付 10：30 開会 11：00

終了 18：30※全日程参加できること。参加者には「FBM 指導者研修 修了証」を発行。

場主所
催講師定員
持 ち 物
参 加 費単資元料ガールスカウト会館 3F 第 1 研修室
ガールスカウト南関東地区
南関東地区 大好きなわたし ～Free Being Me（フリービーイングミー）～
プロジェクト担当トレイナー
80 名 （南関東地区 トレイナー、リーダー）
指導者（リーダー）ノート、筆記用具、昼食、マイカップ
500 円
指導者研修単元（2 単元）を取得できます
Ⅱ-6 現代的課題を扱う活動 ・ Ⅲ-1 自己開発
『大好きなわたし ～Free Being Me（フリービーイングミー）～』・大好きなわたし リーダーズガイド 1（導入編）
・大好きなわたし リーダーズガイド 2（ブラウニー）・大好きなわたし リーダーズガイド 3（ジュニア・シニア）※当日に販売（3 冊セット￥756）をしますが、事前にお読みのうえでご参加いただくことをおすすめします。当日は、釣銭のないようにご準備願います。
新丸山ダム本体建設工事起工式を開催
令和3年12月18日○ 八百津町B&G体育館で「新丸山ダム本体建設工事起工式」を開催。
○ 渡辺国土交通副大臣、地元国会議員、流域市町村長らが出席し、鍬入れ、くす玉開披などが行われた。
○ 起工式に先立ち、現地視察、国交省・関係国会議員・新丸山ダム建設促進期成同盟会会員（関係各市町村長）による「意見交換会」が行われた。

鍬入れの様子式辞を述べる副大臣「起工式を迎えることができたのは地元の皆様、関係者の皆様の理解・協力の賜物。新丸山ダムは下流域を水害から守る重要な施設となり、全国有数の大河川木曽川の本流にある既設の丸山ダムをかさ上げするという全国的にも希有な事業。1日も早い完成を目指して、安全に留意しながらしっかりと取り組んでいく。」

新丸山ダム建設促進期成同盟会会長の伊藤美濃加茂市長から要望書を受け取る渡辺副大臣

くす玉開披の様子

建設予定地で副大臣にDX（デジタル・トランスフォーメーション）の説明をする職員