第28回
職業リハビリテーション研究・実践発表会
主催：独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構

2020年11月25日
グリービジネスオペレーションズ株式会社※本資料に掲載の写真・文章の無断転載を禁じます。
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竹内 稔貴グリービジネスオペレーションズ株式会社
経営企画室

マネージャー

企業在籍型職場適応援助者／障害者職業生活相談員

第Ⅱ種雇用環境整備士
 2001年4月：某人材系広告会社 新卒入社

コンサルティング営業部門

配属

 2012年1月：退社
 2012年1月：グリー（株）中途入社 人事部採用チーム
 2012年4月：人事部GBO事業推進部

配属

配属

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 当社紹介Copyright © GREE Business Operations, Inc. All Rights Reserved.

3会社名： グリービジネスオペレーションズ株式会社

親会社： グリー株式会社

設立： 2012年5月1日 (５月22日 特例子会社認定）

所在地： 神奈川県 横浜市

社員数： 54人（障害者手帳保有社員数48名）

その他：平成28年度障害者雇用職場改善好事例優秀賞受賞：令和2年度テレワーク先駆者百選
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企業ビジョン
能力を最大限に発揮でき、仕事を通じ自律的に成長し続けられる会社を創る

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5当社の特徴 発達障がい社員比率が高い
 社員の能力を引き出す環境づくり
 事業貢献度の高い業務
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6当社の特徴 発達障がい社員比率が高い
 社員の能力を引き出す環境づくり
 事業貢献度の高い業務
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六本木オフィス• 視覚障がい - 弱視（グリー本社）• 下肢障がい• うつ病・統合失調症・不安障害
横浜オフィス
（当社）

: 2名

: 11名

• 発達障がい•

注意欠陥・多動性障がい（ADHD）•

自閉症スペクトラム（ASD）•

アスペルガー症候群、高機能自閉症

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: 35名

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9当社の特徴 発達障がい社員比率が高い
 社員の能力を引き出す環境づくり
 事業貢献度の高い業務
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オフィス所在地

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オフィス外観Copyright © GREE Business Operations, Inc. All Rights Reserved.

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オフィス執務室

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NHK「クローズアップ現代+」

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当社の特徴 発達障がい社員比率が高い
 社員の能力を引き出す環境づくり
 事業貢献度の高い業務
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16事業貢献度の高い仕事を優先

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台本制作/WFS公式アカウントレポート/週次マーケティングKPIレポートメール/缶バッチ作成/QA-Project_L/QA-Project_M/QA-Project_K/ QA_端末レポート/QA_DevPubリリース確認/サポツ登録用料率承認/プロダクトコード申請代行/ドリランド_画像書き出し/海賊_アイテム説明文作成/クリノッペ_アイテム名考案・チェック/クリノッペ_bossアイテム選定/モンプラ_モンスター設定作成/モンプラ_きせかえ案出し/Webゲーム調査_ヴァルハラゲート/広告請求書/PFAD広告運用/釣りスタ_Store検
索ランキング集計/釣りスタ_名称検索/釣りスタ_モチーフ書送付/釣りスタ_竿の丸サムネ作成/釣りスタ_ツアーQA資料作成/釣りスタ_KPI集計/釣りスタ_進化竿＆素材書き出し/釣りスタ_アプリ内お知らせ/釣りスタ_進化竿名称・説明文考案/釣りスタ_Flash素材制作/釣りスタ_各施策画面キャプチャ/アバター_アイテム名考案/アバター_プロフ関連/アバター_導線作成/アバター_調達/アバター_プチガチャ、ラリーのヘッダ作成/ハコニワ_アイテム名称商標検索/Webゲーム調査_グラコレ/ Web
ゲーム調査_ガンコレ/Webゲーム調査_トレクル/PF編成/iTunes Connect系システムID一覧作成/GIイベントカレンダー_経営企画/WF_名刺申請/SAPデータ出力代行_FM納品/安否確認データ作成・メンテ/知財管理システム_PROPASマスタメンテナンス/他社ゲーム検証_特許確認/派遣費用管理/MVP_参考データ作成/MVP_ポータル掲載/MVP_受賞履歴登録/新入社員研修カレン
ダー登録/GIイベントカレンダー/人事新卒採用T_文字起こし/GI_勤怠〆対応/タイムメール/役員有給休暇管理/未打刻・朝会欠席者メール共有/ GI_WF_最新モバイルデバイス購入補助申請/ WF_TB申請承認代行/ GI_マッサージルーム事務局/ GI_健康診
断_設定/GI_健康診断_結果データ入力/健康診断_キッティング/3日連続休リスト作成/緊急連絡先情報転記/持株会通知分類/持株会退会処理/持株会給与用データ作成/入退社者SAP登録/ SAP組織変更・人事異動運用/入社書類DB関連/ GI_従業員学歴リス
ト作成/ GI_従業員資格リスト作成/ GI_従業員職歴リスト作成/ GI_社員証写真加工/ Glossom_勤怠/ Glossom_タイムメール/ Glossom_ファミリー休暇・在宅勤務/ Glossom_慶弔金支払処理＆祝電/ Glossom_最新モバイルデバイス購入補助申請/
Glossom_マッサージルーム事務局/ Glossom_健康診断_設定/Glossom_電車遅延/ GAI_請求書申請代行/ GAI_請求書発行代行/ GAI_捺印申請代理/ GAI_キャンペーンSalesForce登録＆発注受領/スマートシッター資料発送代行/ smartsitterシステム
入力代行/セカイエ産廃運用(電子)データ入力代行/セカイエカタログ発送/リミア_営業アタックリスト作成_マーケ/リミア_広告
費用最多500社/ファンプレックス_マッサージルーム事務局/ファンプレックス_名刺作成/ファンプレックス_入社書類DB関連/
ファンプレックス_文字起こし/ドリナイ_監修資料作成/戦国コレクション_カード書きだし/Explay_勤怠/ポケラボ_勤怠メール
集計/ポケラボ_マッサージルーム事務局/…など
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 在宅勤務での取り組み

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2020年～在宅勤務移行までの流れ

全社員
オフィス勤務在宅勤務
移行期間

全社員一斉在宅勤務開始※マッサージ師除く

2020年2月

3月

4月

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環境整備

自己管理

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環境整備

自己管理Copyright © GREE Business Operations, Inc. All Rights Reserved.

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PC及び端末貸与

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ネットワーク

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24オンラインオフィス支援金

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25基本的な環境支援
１ PC及び端末貸与

全社員ノートPC貸与、一部業務用スマホ貸与

２ ネットワークグループ内ネットワークへの接続環境を用意

３

オンラインオフィス

支援金支給

在宅勤務環境整備を目的とした支援金を支給

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環境面での新たな取り組み 1

ビジネスチャットの導入

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チャットツール導入の結果◎・情報共有がしやすくなった・口頭のやりとりよりもストレスが減った△

・複数の情報を追うのが難しいメンバーもいる
対策： タスク機能使用、リマインドの心がけ

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29環境面での新たな取り組み 2

WEB会議システムの導入

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WEB会議Copyright © GREE Business Operations, Inc. All Rights Reserved.

30環境面での新たな取り組み 3e-sportsクラブ活動開始

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e-sports部活動

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32環境面での新たな取り組み
１ ビジネスチャット

業務コミュニケーションの支援を目的としたチャットツールの導入

２ WEB会議システム

業務MTGや社内イベント、面談などを目的としたWEB会議システムを導入

３ e-sportsクラブ活動

業務外でのコミュニケーション機会を創出することを目的としたクラブ活動を開始

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その他の配慮施策
１ 面談オンライン移行

各種（産業医＆保健師&カウンセラーなど）
面談をオンラインへ移行

２ オンライン勤務研修

情報セキュリティや在宅勤務用研修実施

３ 出社可能日

出社可能日を設け、フリーアドレス化

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在宅勤務コミュニケーション
重要ポイント✔ いつでも繋がることができる安心感

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環境整備

自己管理

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職業準備性のピラミッド
就業適性
就業
基本的労働習慣適性
基本的対人技能労働習慣
日常生活管理対人技能
日常生活健康管理管理資料）独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構「就業支援ハンドブック」

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職業準備性のピラミッド
就業適性
就業基本的労働習慣
適性
基本的対人技能労働習慣
日常生活管理対人技能
日常生活
健康管理管理資料）独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構「就業支援ハンドブック」

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健康管理



食事



睡眠



服薬

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在宅勤務での健康面変化◎・睡眠時間が増え疲労が減った
・通勤ストレスが減った・オフィス環境でのストレスが減った

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42在宅勤務での健康面変化

×・運動不足による体重増加・睡眠の質低下
・引きこもりから来る鬱症状の表れ

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43健康管理へのアプローチ✔ 多方面から常に意識付を促す

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 今後の方向性

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柔軟さと多様性が求められる中…

✔ より自律し、成長できる組織づくり
を目指す

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日本中の障がい者が活躍できる社会の実現を。

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グリービジネスオペレーションズ
https://www.facebook.com/greebusinessoperations/

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