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2024年度（第13回）日本褥瘡学会認定師
資格更新審査についての手引き
2023年12月
一般社団法人日本褥瘡学会

理事長

須釜淳子

認定師認定委員会委員長

漆舘聡志

一般社団法人日本褥瘡学会（以下，本会）は，本会認定師制度規則および同施行細則にもとづき，第13回認定師資格更新審査を下記の要領で実施いたします。
１.申請資格認定師資格更新審査申請者の資格は，本会認定師制度規則第３章第５条，６条，７条，同施行細則第４章第１１条の申請資格を有した者に限ります。認定師資格更新申請には継続して会員であることが必要です。本年度の資格更新申請対象者は下記の通りです。
・2019 年に新規取得または更新した者
・2022 年，2023 年に条件を満たさず更新を留保した者
２.提出書類
本会ホームページから様式２，６，８，９をダウンロードし，ご使用ください。
1） 認定師資格更新申請書（様式８）2） 職種免許証コピー
3） 履歴書（様式２）4） 業績目録（様式９）5） 資格更新審査料振込の領収書またはそれに代わるもののコピー（様式６）※2024年8月31日時点で満65歳以上の資格更新者については 3）履歴書と 4）業績目録の提出および資格更新審査料を免除します。1) 2)のみご提出ください。
上記を 1）から順番に並べ、チェックシートを同封しご提出ください。
３.提出書類記入・作成に関する注意事項
1） 記載は，印字か，黒インクまたはボールペンを用いて楷書で記載し，用紙の所定欄に収まるよう作成してください。なお，書類の文字は印字で10.5 ポイントに統一してください。年号の記載は西暦を用いてください。

2） （様式８）認定師資格更新申請書
括弧内にいずれかの職種を記載してください。
医師，看護師，薬剤師，管理栄養士，理学療法士，作業療法士
3） （様式９）業績目録① 年間業績は1月〜12月です。例えば2023年業績は2023年1月から12月に活動した内容としてください。（2023年の実績として教育セミナーeラーニングを受講する場合には、2023年12月末までの受講が必要となります。）
認定師資格を更新するためには，認定師に登録された年から５年間（2019年9月取得の場合は2019年1月～2023年12月）において以下に示す所定の学会活動歴もしくは研究業
績で，総計80点以上の業績点数を取得しなければなりません。なお，単年度毎には10点以上取得する必要があります。
なお出産，育児等，またご本人の都合により上記条件を満たせない年度がある場合は条件を満たすまで申請を留保できます。留保期間は認定師を名乗れません。留保期間は最大2年間とします。その場合は申請せず条件を満たした年度に申請をしてください（特に委員会にご連絡いただく必要はございません）。条件を満たさない年度で申請を行うと，その申請料は返還できませんのでご留意ください。判断に迷った場合は事務局へお問い合わせください。
例）2019年に認定師を取得，または更新した者
業績

2019年 20点 2020年 20点 2021年 20点

2022年 0点

2023年 20点

この場合，今回は申請を見送り，2024年もしくは2025年に10点以上取得して申請を行う。
②業績目録における業績点数・日本褥瘡学会参加20点・日本褥瘡学会支部地方会参加

10点

・日本褥瘡学会教育セミナー（eラーニング含む）受講10点

・日本褥瘡学会教育セミナー講師（座長・司会は除く）

10点

・日本褥瘡学会在宅褥瘡セミナー講師（座長・司会は除く） 10点※教育セミナーおよび在宅褥瘡セミナーは講師と参加の業績重複は不可とします。
・日本褥瘡学会発表（筆頭）

10点・日本褥瘡学会支部地方会発表（筆頭）8点・褥瘡の予防・治療に関する論文（筆頭）20点※邦文，英文などは問いませんが，査読され，文献が記載されている論文，もしくは国際標準図書番号（ISBN）が記載されている書籍に掲載された著書に限ります。
・褥瘡の予防，治療に関連する国際学会参加

10点

・褥瘡の予防，治療に関連する国際学会発表（筆頭）

10点

・日本褥瘡学会が認定した講習会，セミナーへの参加

5点③業績目録に対する証明として原本又はコピー（A4サイズ）を必ず添付してください。
それぞれ時系列に並べてご提出ください。
・日本褥瘡学会参加：参加証（コピー可）
・日本褥瘡学会支部地方会参加：参加証（コピー可）
・日本褥瘡学会教育セミナー（e ラーニング含む）受講：受講証（コピー可）
・日本褥瘡学会発表（筆頭）：掲載された抄録のコピー
・日本褥瘡学会支部地方会発表（筆頭）：掲載された抄録のコピー
・褥瘡の予防・治療に関する論文（筆頭）：論文の最初の頁のコピー（投稿中の論文は対象外となります。）
・褥瘡の予防，治療に関連する国際学会参加：参加証（コピー可）
・褥瘡の予防，治療に関連する国際学会発表（筆頭）：掲載された抄録のコピー
・日本褥瘡学会が認定した講習会，セミナーへの参加：参加証（コピー可）
４.書類送付先
審査書類は，簡易書留またはレターパック等の配達記録の残るもので委員会へ送付してください。
169-0072 東京都新宿区大久保2-4-12 新宿ラムダックスビル9 階（株）春恒社 学会事業部内

日本褥瘡学会認定師認定委員会 宛

５.資格更新審査料と振込先
資格更新審査料：10,000円【郵便局でのお振り込みの場合】
郵便振替口座：00160-6-594527

加入者名：日本褥瘡学会認定師認定委員会【他行からのお振り込みの場合】
ゆうちょ銀行 〇一九店（ゼロイチキュウ店） 当座 0594527＊通信欄に「認定師更新審査料」（カタカナでも可）と記載してください。
（通信欄が無い場合は氏名の後にご入力下さい）＊申込者のご名義でお振込みください。
＊納付後の審査料返金はいたしませんのであらかじめご了承ください。
６.書類提出期間
2024 年 2 月 1 日（木） ～2024 年 3 月 31 日（日）消印有効

７.審査の時期
2024年6月末日までに実施予定です。

８.審査結果の発表および登録審査結果は，理事会の議を経て 8 月までに申請者へ通知します。合格者には更新登録料 10,000円の納付書をお送り致します。入金を確認後，理事長が学会の認定師資格取得者名簿に登録のうえ公示します。認定証は，追って理事長が本人に送付します。
９.資格有効期間
本審査に合格された方の資格有効期間は，2024 年 9 月 1 日～2029 年 8 月 31 日です。2029 年に資格更新手続きが必要となります。
10.問い合わせ先日本褥瘡学会認定師認定委員会 委員長
E-Mail：jspunintei1@shunkosha.com

漆舘聡志
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災害発生時に、現地にいる職員がその場の状況を手持ちのスマートフォンなどから登録できます。
災害発生状況、避難所の開設状況などのほか、画像登録もできるので状況がよりわかりやすく伝わります。

地域住民の知りたいに応える

避難発令情報、避難所の開設状況などをＷｅｂ、ＳＮＳ、メール等で迅速に配信し、住民自らの避難行動を促します。

自治体のサイトで防災マップを公開するとともに、さまざまな情報を配信できます。
掲載するメニューは各自治体様のご要望に合わせて、フレキシブルに設定可能です。
たとえば・・・● 自治体からのお知らせ● 避難発令情報● 避難所開設状況● 気象情報● 防災関連情報● 関連サイトへのリンク（インフラ関連、災害伝言ダイヤルなど）
また、防災マップ上にさまざまな情報アイコンを重ねて表示できます。
表示されたアイコンをクリックしたり、マウスカーソルを合わせるなどの操作を行うと、詳細情報を確認できます。

連絡の共有化と記録をスムーズに緊急時以外にも役立つ防災情報などを記載することで、地域住民の防災意識の向上が期待できます。

● 警戒レベルごとに色分け● 警戒レベルごとの避難対象者数と世帯数を集計

観測開始水位を超えたときや機器異常時など、あらかじめ登録したメールアドレスに通知します。

『発令』画面の地図で、避難対象区域と発令区分を色分けでわかりやすく表示。
適切なタイミングでの避難指示につなげます。

SNSやメールで情報を配信
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職員間の連絡を仮想『ホワイトボード』機
能で共有化できます。
情報ややり取りを随時記録できるので、報告書の作成時にも役立ちます。

当システムをSNSや緊急情報メールなどでの配信に活かすことで、電話での問合せを削減でき、職員の負担軽減が望めます。
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ＴＲ－1110
111
1
11

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高 さ
間 口
奥 行
高 さ

内寸 （mm）
自重 （kg）
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1 3
1 9
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2024 年 8 月 31 日㈱コダマサイエンス行動計画（第 5 回）

当社は社員の年次有給休暇取得増進を目指し、より働きやすい職場環境にする行動計画を策定します。
①計 画 期 間

2024 年 9 月１日②内『働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備』

容〜 2027 年８月 31 日の３年間

目標“年次有給休暇取得促進のための措置の実施”

対策

年次有給休暇の取得に関し、5 日を超える部分にプラスして、二日以上(年間平均)の取得アップを下記内容等において取得率 80％以上を目指す。
（2024 年 3 月 31 日時点：72.7％）

１.バースデイ取得
個人の誕生日における取得を中心として、家族の誕生日においての取得も推進する。
2. 子の参観日等、学校行事出席取得
子の参観日や学校行事出席等における有給休暇取得の推進を行う。
3 .地域貢献のための年次有給休暇取得
従業員が各々の地域に積極的に関わるよう、奉仕活動参加のための有給休暇取得を推進する。
4.時間単位の有給休暇制度の導入
時間単位の有給休暇制度を導入し、有給休暇をより取得しやすくする。
※上記１〜３の推進の為、全社員の毎月ごとの取得状況一覧の配信を行い、有給休暇を取得しやすい環境の醸成と意識の共有を図る。

以上
令和５年度
今年度テーマは、 『こころとからだで「つながる・スポーツ」 』
奈良女子大学では、奈良県ならびに市町村が推進する「健康なら２１計画」と連携して、身体運動を通じて「健康づくりによる地域の活性化」に貢献することを目的に、幼児から高齢者まで様々な世代を対象とした運動プログラムの開発や、それらの普及にかかわる指導者の育成を課題としています。今年度の研修会は 3 回実施いたします。
運動指導に携わっておられる新規会員を随時募集しています。事前申し込み不要ですので、お気軽にご参加ください。

第１回フォローアップ研修会
気候が定まらない毎日ですがお元気でお過ごしですか。 今年度は，第 1 回 6 月 17 日（土）、第 2回 11 月 25 日（未定）奈良体育学会合同シンポジウム、第 3 回 2 月 17 日の 3 回の開催予定です。
第１回フォローアップ研修会では、皆様の地域でのスポーツ活動に関わって、奈良県の新しいスポーツ施策を奈良県様にご講演いただきます。 また鳥取県様より、「バウンスボール」というニュースポーツ体験のご紹介と、ねんりんピック開催に伴う地域振興についてもお話しいただきます．

2023 年６月 17 日（土）〇午前の部 10:30～12:00「体力測定」 第 1 体育館にて

10:１0 受付開始

〇午後の部 13：００～16：10

生活環境学部 E 棟 1 階 E109

12：30 受付開始

●13 時～ 講演 「だれもが いつでも どこでもスポーツに親しめる環境づくり」
奈良県 文化・教育・くらし創造部

次長 木村茂和氏●13 時 50 分～ 講演 「ねんりんピックを契機としたニュースポーツと地域振興 」
鳥取県地域づくり推進部スポーツ振興局
ねんりんピック・関西ワールドマスターズゲームズ推進課

課長補佐 田辺 聡氏●14 時 30 分～ 実技 ニュースポーツ「バウンスボール」体験会
鳥取県バウンスボール協会のみなさん※ 体育館シューズが必要です。各自で水分補給を適宜お願いいたします。

当日は，生協食堂はお休みです。午前の部、午後の部を連続で受けられる方は、昼食をご持参いただき、Ｅ１０８教室をお使いください。
本会の最新情報(開催中止連絡を含む)は、「奈良女子大学スポーツ健康科学コース」および「奈良女子大学」のホームページ「お知らせ」に掲載いたします。 http://www.nara-wu.ac.jp/life/health-new/sports_science/index.html

奈良女子大学地域貢献事業「健康なら 21Ｓｔｅｐアップ事業」
奈良女子大学 生活環境学部 心身健康学科 スポーツ健康科学コース
問い合わせ先 星野聡子：satoko@cc.nara-wu.ac.jp 電話ファックス 0742－20－3350
石坂友司：yishizaka@cc.nara-wu.ac.jp 電話ファックス 0742－20－3347
〜事業者をはじめ、フォークリフト運転者等の皆さまへ〜

フォークリフトによる労働災害を防ぎましょう︕
労働災害防止に関する動画を公開しました
フォークリフトは、重量物の運搬作業の効率化、労働の軽減化の観点から多業種で使用されています。このフォークリフトについては、従前から労働災害防止対策の徹底を図っているところですが、例年フォークリフトが起因する労働災害が複数発生しています。
事業場においては、フォークリフトによる災害を未然に防止するため、作業現場の総点検を行い、リスクアセスメントの実施、危険・安全の「見える化」活動の実施など、日常的な安全衛生活動を強化しましょう。
また、全員参加で「安全第一」という基本理念に立ち返り、今一度、気を引き締めて、作業計画に基づく作業の遵守、非定常作業時における安全確認の徹底等を図るとともに、定期的な安全教育を通じて関係者の安全意識の高揚を図りましょう。
今般、事業場における安全教育の資料のひとつとして活用していただくため、フォークリフトによる労働災害防止に関する説明動画を公開しましたので、動画視聴を通じて、安全意識の高揚を図りましょう。

フォークリフトによる労働災害防止説明動画（約11分※）（内容）
１ はじめに（フォークリフト災害の動向等）
２ 災害事例（長野県内発生の３事例を掲載）
３ 災害事例に基づく検討（再発防止対策）
４ おわりに（労働災害防止のために）

QRコード

URL︓https://youtu.be/SmznBLmpAsM
印刷用資料は、長野労働局ホームページの「長野労働基準監督署からのお知らせ」にPDFで掲載していますので、ご活用ください。
※作業の合間などにも手軽に視聴していただくため、時間を短めに設定しています。

“労災による死亡者を、悲しみをゼロに”

長野労働基準監督署（R4.1）
ＮＥＷＳ ＲＥＬＥＡＳＥ
平成３０年３月吉日
スポーツ庁
独立行政法人日本スポーツ振興センター
在ブラジル日本国大使館
在サンパウロ日本国総領事館

スポーツを通じた国際貢献事業「スポーツ・フォー・トゥモロー」プログラム

ブラジル公教育への「柔道」導入プロジェクト〜柔道指導者をブラジルに派遣し、サンパウロ州５都市にて学校柔道指導者講習会を実施〜
報道関係各位「スポーツ・フォー・トゥモロー（SFT）」※1 の一環として今年度からスタートした『ブラジル公教育への「柔道」導入プロジェクト』として、本年 3 月に筑波大学から柔道指導者をブラジルに派遣し、サンパウロ州 5 都市において学校柔道指導者講習会等を実施します。
＜経緯＞
2016 年 10 月 21 日、文部科学省とブラジル連邦共和国スポーツ省が「リオ 2016 から東京 2020」への継承を念頭に置いたスポーツ・体育教育分野での協力覚書を締結したことを機に、日本発祥の武道として広くブラジルで普及している「柔道」の人間教育の側面に着目し、ブラジル側の意向を踏まえブラジル公教育への「柔道」導入を支援することになりました。
その取り組みの手始めとして、昨年 9 月から約 1 か月間、ブラジルの柔道指導者 7 名を日本に招へいし、筑波大学を拠点に学校柔道指導者による柔道の講義及び実技を行いました。ブラジル柔道指導者は、学校柔道における心構えや生徒に対する指導方法等について学ぶとともに、柔道授業の見学、部活動や町道場の視察等を通じて、日本における学校体育柔道の現状や少年柔道の取り組みについて理解を深めました。
＜柔道指導者派遣事業＞
今般、招へい事業に続く事業として、関係機関（別表 1）が協力し、筑波大学から柔道指導者 2 名をブラジルに派遣（3/5-15）し、サンパウロ市を拠点に 5 都市において、学校柔道指導者を対象に柔道が有する教育的側面に関する講義や柔道の基本的技術・寝技・立ち技等の実技指導を実施します。また、各都市の学校等を訪問し、学校柔道の実態や柔道取り組み状況を視察するとともに、学校関係者、柔道関係者及び行政関係者と今後の柔道導入のあり方等について意見交換を行います。

昨年の招へい事業の様子■スポーツ・フォー・トゥモローホームページ
http://www.sport4tomorrow.jp/jp/

【スケジュール】
３月 ６日（火）サンパウロ到着

７日（水）サンジョゼドスカンポス

８日（木）モジダスクルーゼス

９日（金）

サントス

１０日（土）

サンパウロ

１１日（日）

バストス

１２日（月）サンパウロ

１３日（火）

サンパウロ出発以上【別表 1】
本事業における関係機関と主な役割
ブラジル側

・ 伯側の取組の総合調整

伯スポーツ省・ 日本大使館、伯関係団体との調整

伯講道館柔道有段者会
伯柔道連盟

・ 指導者派遣事業の支援（ロジ手配、アテンド、通訳等）
・ 指導者派遣事業の調整
・ 指導者派遣事業の調整

サンパウロ州柔道連盟
日本側

・ 指導者派遣事業の調整

・ 指導者派遣事業の支援（会場確保・設営等）
・ 日本側の取組の総合調整

在伯日本大使館・ 伯スポーツ省、伯関係団体との調整

在サンパウロ日本領事館

・ 指導者派遣事業の支援（現地フォロー）
・ 指導者派遣事業への予算的支援

スポーツ庁

・ 在日本の関係団体間の調整

日本スポーツ振興センター

・ 指導者派遣事業の実施

筑波大学

・ 指導者の派遣※１ スポーツ・フォー・トゥモロー（SFT）プログラムとは・ 東京 2020 オリンピック・パラリンピック競技大会開催国として、2014 年から 2020 年までの 7 年間で、開発途上国をはじめとする 100 カ国・1,000 万人以上を対象に、世界のよりよい未来のために、未来を担う若者をはじめ、あらゆる世代の人々にスポーツの価値とオリンピック・パラリンピック・ムーブメントを広げていく取組。外務省とスポーツ庁が連携し日本国政府が主導するプログラム。
・ このプログラムを、日本国政府として着実に実施していくことは、東京 2020 オリンピック・パラリンピック競技大会に向けた我が国の国際公約の一つ。
・ 行政機関、関係団体、大学等が保有している知見の交換、各機関の連携協力を促進し、国際社会にスポーツの価値とオリンピック・パラリンピック・ムーブメントを広げていくことを目的に、スポーツ・フォー・トゥモロー・コンソー
シアム(SFTC)を形成している。

≪ お問合せ先 ≫スポーツ・フォー・トゥモロー・コンソーシアム事務局 担当：渡辺、神澤、東海林（独立行政法人日本スポーツ振興センター内）〒107-0061 東京都港区北青山 2-8-35

TEL：03-6804-2776

FAX：03-3403-1570

日本スポーツ振興センターは、SFT コンソーシアム事務局業務を担当しています。
在ブラジル日本国大使館 担当：武藤、稲葉
SES Quadra 811, Lote 39,Brasília – DF,70425－900, BRASIL

TEL：（55－61）3442－4200(内線 251)

在サンパウロ日本国総領事館 担当：佐藤、中富
Av. Paulista 854 – 3 階TEL：11-3254-0100

FAX：11-3254-0110
「中小企業の経営診断実施要領」報告書
A Report of the SME Management Consulting Standard〜診断着眼項目〜
checkup items

平成１５年２月
February 2003

社団法人

中小企業診断協会

THE INCORPORTEDJAPAN SMALL AND MEDIUM ENTERPRISEMANAGEMENT CONSULTANTS ASSOCIATION

Introductory Remark
At present, there has been the keen interest among ASEAN countries in the SME(Small and medium Enterprise) management consulting system in Japan which has
accomplished remarkable results for promotion of the SMEs, and the requests for
dispatch of the experts such as the SME management consultants in Japan and the likein order to introduce the system into the countries have been increasing.
However, as the methods of consulting and supporting overseas SMEs have been at thediscretion of an individual expert dispatched, there has been a great need for themanagement consulting standard to carry out the SME consulting effectively.
Under these circumstances, the Japan Small and Medium Enterprise Management
Consultants Association has made a report of the SME management consulting
standard in English and Japanese, as a year 2002 “subsidized program by Nihon Keirin
Association”, in an effort to support generalizing the management consulting among
ASEAN countries.
The contents of this report, based on the management consulting standard mainly forsmall and medium manufacturing enterprises in Japan, describe the important points
and checkup items in the management consulting in English, being divided into nine
categories as follows: Management Strategy; Marketing and Sales; Finance andAccounting; Human Resources; Information; Globalization and Environment; ProductDevelopment; Production and Technology; Procurement, Purchasing and Outsourcing.
In addition, they also show concrete examples on how to extend consulting and support
towards the answers, “yes” or “no”, responded to the questions of each item.
Though it is needless to say that the government measures and the management
consulting services for the economic development should be studied and built to suit thespecific state of the individual country, we hope this report will be of some help to theexperts such as the SME management consultants and the like dispatched to ASEAN
countries.
We would like to take this opportunity to express our sincere appreciation to the people
who were engaged in the translation and research work for this report.
February 2003
Japan Small and Medium Enterprise Management Consultants AssociationKiyotaka KodamaChairman

ＣＯＮＴＥＮＴＳ

１．

０１Management２．

０２

３．

Strategy……………………………………………………

１Marketingand Sales ……………………………………………………

２８０３

FinanceandAccounting ………………………………………………

４９

４．

０４

Human

Resources ………………………………………………………

５６

５．

０５

Information…………………………………………………………………

７６

６．

０６

Globalization

and８６

７．

０７

Product８．

０８

Production……………………………………………

９７

９．

０９

Procurement, Purchasing, and Out-sourcing ……………………………

１０９

Environment

Development

andNote：Sentences following……………………………………………………

Technology

Y or…………………………………………

N

on the top of the items hereafter,show how to extend your consulting and support towards an answer,
yes ornorelevantly to the question on a checkpoint.

９２
別紙２

エアパワーメータ (APM)の取付方法
エアパワーメータ (APM)の取付方法についてはカプラ、チューブフィッティングで接続が可能な場所へ接続致します。高所設置や配管の切断などの作業が伴う設置は行いません。
取り付け可能な設置方法は下記の通りです。

１．既存空気配管（カプラ、エアチューブ）

工作機械などカプラまたはチューブフィッティング

工作機械など工作機械など（１）ワンタッチカプラによるエアパワーメータ取付

工作機械など（２）チューブフィッティングによるエアパワーメータ

工作機械など２．コンプレッサ→バッファタンク→工場配（１）一部エアホースを使用しエアパワーメータを挿入可能な場合
２５A ユニオン付 APM を使用します。
2014 年 4 月 28 日

株式会社ゼンショーホールディングス
広 報 室「すき家」の労働環境改善に関する第三者委員会の設置について
株式会社ゼンショーホールディングス（代表取締役会長兼社長 小川賢太郎）の 100％子会社である株式会社ゼンショー（代表取締役社長 興津龍太郎）が展開する牛丼チェーン「すき家」では、従業員にとってより働きやすい店舗環境の整備がお客様へのサービスをより向上させると考え、店舗の労働環境改善を経営の最重要課題に設定し、4 月 17 日に以下の施策の実施を決定しました。
１．より風通しのよい店舗経営体制の確立に向けた「すき家」の地域分社化
２．労働環境改善に関して会社への提言を行う第三者委員会の設置
本日、第三者委員会について、委員長である久保利英明氏によって委員が選定されましたのでお伝えします。
１．委員
委員長 久保利 英明氏 （弁護士、日比谷パーク法律事務所代表）
委員

國廣 正氏

（弁護士、国広総合法律事務所パートナー）

委員

村松 邦子氏（一般社団法人経営倫理実践研究センター 主任研究員）

２．委託事項
牛丼チェーン「すき家」の労働環境改善のための提言
３．委託期間２０１４年５月７日から目的結了まで
株式会社ゼンショーホールディングスは同委員会の行う社内調査に全面協力し、その提言をもとに、「すき家」の労働環境を早期に改善するよう努めます。
以上

http://www.zensho.co.jp
http://www.sukiya.jp

1/1
川崎市地球温暖化防止活動推進センター ２０２２年１～３月テーマ展示「プラスチック」

映画上映＆オンライン講演

プラスチックについてもっと知ろう！
オンライン講演「プラスチックの問題！ 」
開催日時：３月１３日(日) １４：００～１５：３０

オンライン開催

講師：東京農工大学 高田秀重教授
海洋プラスチック問題研究の第一人者の高田先生にプラスチックが環境や健康におよぼす影響を中心に話していただきます●参加費 無料

映画「マイクロプラスチックストーリー
オンライン開催 ～ぼくらが作る2050年」【日本語吹替版】上映会
開催日時：３月２０日(日) １４：００～１６：００

本編上映後に吹替版メイキング映像と、子役声優のみなさんと吹替版製作に協力された大川印刷の方のお話があります。
プラスチックごみによる環境汚染問題を学んだ、ニューヨーク・ブルックリンの小学5年生たちを追ったドキュメンタリー。世界的に注目を集めるプラスチック汚染問題。
ブルックリンの小学５年生たちがこの問題を学び、彼らならではの視点での問題の根幹を問いただし、解決に向かってアクションを広げていくまでの２年間を追います。

●参加費 無料

会場開催

映画「プラスチックごみ-日本のリサイクル幻想」
上映会
開催日時：３月６日(日)13：００～１４：００

会場：川崎市地球温暖化防止活動推進センター
プラスチックの用途の代表が、ペットボトルやレジ袋などの容器包装です。この身近なプラスチックがいま、大きな環境問題となっています。石油から作られ、瞬時に使い捨てられるプラスチックが、自然環境中に流出し、半永久的に残り続けるごみとなっているのです。とりわけ深刻なのが海洋汚染。
リサイクルの幻想を超えて、使い捨てプラスチックを削減していくために、私たちに何が求められているのか。問題解決の道筋を探ります。

●参加費 無料

申込締切：各イベント開催日の７日前迄
当センターホームページからお申込みください

https://cckawasaki.jp/kwccca■■■お申込みにあたって■■■■本イベントは全て申し込み先着順となります。
■本イベントのお申込みは、ホームページからのみ受付ます。
■お申込み後は、必ず参加可否メールをご確認ください。（お申込みから数日内にメールでご連絡致します。）■オンラインでご参加可能な環境であることが前提となります。（ＺＯＯＭミーティング形式を利用します。詳細は https://zoom.us/jp-jp/meetings.html 参照。）
■ご家族でのご参加も可能です。（その場合、一世帯一申込迄とさせていただきます。）■ネット環境等により、講座開催中も不具合や中断となる可能性もあります。また、講座時間は予定となりますので、若干前後する可能性があることを予めご了承ください。
■オンラインでご参加中の事故やケガにつきましては、当センターは一切責任を負いません。
■講座開催中は、講師及びご参加者同士間で画面を共有する場合があります。また、記録及び広報の為、開催内容を録画させていただきますので、ご了承ください。
ご自分のＰＣへのローカル録画は、ご遠慮いただきますようお願いいたします。
■その他ご不明な点等は別途お問合せください。

川崎市地球温暖化防止活動推進センター
開所日▶水曜日～日曜日 １０：００～１７：００（月・火・年末年始休み）

高津市民館は溝の口駅前マルイファミリー溝口の上１１Ｆです“小型家電回収ＢＯＸ”や“おさがりＢＯＸ”等もあります
その他、不要な食品（フードドライブ）も受付中です。詳しくはお問合せください。

マルイファミリー
溝口

ＪＲ南武線 武蔵溝ノ口下車
東急田園都市線・大井町線 溝の口下車 徒歩約２分
１年次ニュース（Ｎｏ２）

5 月３１日（火）学習習慣形成支援講話 講師；スクールカウンセラー 寺門洋介さん
大体育館にて、1 年次の生徒を対象に、「ストレスとの上手な付き合い方」を細かく例を挙げながら説明してもらいました。

ストレスを溜めたままだと体がオーバーヒートを起こし、感情の変化、体調の変化につながります。（要注意！）～～ ストレスの対応方法 ～～☆良い対応
スポーツなどで気分転換、友達に相談、問題解決のために考える★悪い対応
自分が悪いと責める
考えないようにする、避ける怒りをぶつける～～ みんな一斉にストレスチェック～～全部で 31 問の質問に答えて、ストレスチェック。６０点以上の人は要注意！！

何か困ったこと、自分では解決できなくてイライラすることがあったら、スクー
ルカウンセラーの寺門さんを訪ねて見るのも手段の 1 つです。
毎週水曜日に来校しています。
Vol.041 2023.09.13【MEA 未満への降下ってできるの！】
1. 管制方式基準改正
2022年10月の管制方式基準改正により、（Ⅱ）計器飛行管制方式 1 管制承認等（8）【高度の指定】（b）
項に、「レーダー業務を適用している到着機に対しては、当該機の位置又は飛行経路に適用される最低誘導高度以上の高度を指定することができる。」とのただし書きが追加されました。

【高度の指定】（赤字は追加部分）(８) 航空機に対して、高度を指定する場合は、原則として以下の方法により行うものとする。
ａ 管轄セクター又はターミナル管制所の管轄区域内に適用される次の高度を指定するものとする。
(a) 当該機の飛行経路に係る最低経路高度、最低通過高度及び最低受信可能高度(以下「最低経路高度等」という。)以上の高度を指定するものとする。
(b) 最低経路高度等が公示されていない経路にあっては、当該機の飛行経路の両側５海里の範囲内の最も高い地形又は障害物の上端から2,000フィート以上の高度を指定するものとする。
ただし、レーダー業務を適用している到着機に対しては、当該機の位置又は飛行経路に適用される最低誘導高度以上の高度を指定することができる。
(c) レーダー業務が提供されている空域において出発機に対し(a)又は(b)の高度を指定できない場
合は、当該機の位置又は飛行経路に適用される最低誘導高度以上の高度を一時的に指定することができる。ただし、レーダー誘導を伴わない場合は、速やかに(a)又は(b)の高度を指定する。
改正前は、公示されていない経路を飛行する航空機には、「障害物＋2,000ft」以上の高度が指定されていました。

改正後は、レーダー業務が適用されている場合、到着機に対して管制承認の変更（Recleared direct）によりフィックスへ直行する場合には、MVA以上の高度が適用可能になりました。
つまり、管制官から指定される高度は「障害物＋2,000ft」に加えて、改正後はMVAも適用できることになりました。

2. MVA を適用した例
函館空港周辺のRNAV経路Y113上のTAXIRまでのMEAは 6,000ftですが、TAXIRへの直行が承認された到着機にはMVA以上の高度が適用できるため、計器進入の開始高度4,000ftが指示されます。

3. 改正の正確な理解とパイロットが留意すべきポイント
今回の改正は、公示されていない経路を飛行し、かつレーダー業務が適用されている到着機が対象です。

到着機にMEAが適用されている場合で、かつMEA未満に降下したい場合は、フィックスへの直行と降下のリクエストを同時に行うことがスマートでしょう。
そのため、パイロットはMEAまたはMVAのいずれが適用されているのかを明確に認識しておく必要があります。
この「ATC 再発見 RadioTelephonyMeeting」は、JAPA ATS 委員会と ATCAJ 技術委員会が参加している R/T Meeting で討議されたテーマを共有して、「安全で効率の良い運航と航空管制」のために発行しています。
2017 年 3 月 13 日
株式会社ゼンショーホールディングス
広2017 年

報 室

春季労使交渉について

株式会社ゼンショーホールディングス（代表取締役会長兼社長：小川賢太郎 本社：東京都港区）は、本日 2017 年春季労使交渉において妥結に至りました。
今回の労使交渉では対象となる正社員（対象：937 名・平均年齢：33.9 歳）の月例給を引き上げることとしました。
また、2017 年 4 月入社の大学卒初任給を従来の 205,000 円から 210,000 円と引き上げます。
さらに、母性保護と不妊治療に対する取り組みとして育児介護休業規程の見直しを行い、「家族看護休暇」を「家族健康管理休暇」へ名称変更。看護だけではなく、不妊治療においても休暇取得を可能としました。
合意内容は以下の通りです。

＜賃金改定＞
正社員
対象会社：株式会社ゼンショーホールディングス※ゼンショーホールディングス在籍でグループ会社への出向者含む
合意内容：月例給増額一人平均※内、定期昇給
ベースアップ
対象
平均年齢

6,522 円（2.0％）
5,122 円（1.6％）
1,400 円（0.4％）
937 名
33.9 歳

パート・アルバイト
対象会社：ゼンショーグループ傘下の全社
合意内容：時給改定①地域ごとの賃金の上昇にあわせて実施②評価制度の充実
対象
約 100,000 名（2017 年 3 月 31 日時点の在籍者）<育児・介護休業規程>
家族看護休暇の規程変更
変更内容： 名称 「家族看護休暇」を「家族健康管理休暇」へ名称変更
内容 子および親の看護に加え、自身の不妊治療のための通院・入院

本件に関する報道機関からのお問い合わせ先
株式会社ゼンショーホールディングス 広報室 TEL：03-6833-8229
大型合併ＪＡの運営は組織力の強化から―広域合併ＪＡの実践
広域合併ＪＡの実践――

代表理事専務髙橋勉

Ⅰ．ＪＡの概況■正組合員数 25,355人

准組合員数 17,989人
計 43,344人■理事 36人（常勤9人） 監事 13人 計 49人■正職員 688人 臨時職員 194人
計 882人Ｖ■事業量 ・貯金
210,687百万円
・貸出金
69,478百万円
・共済保有高1,256,829百万円
・販売品販売高
23,907百万円• 東西１２０ｋｍ
・購買品供給高8,285百万円

Ⅱ．合併の経過と課題

合併の背景
課 題

①脆弱ＪＡの解消
・減損会計、新ＢＩＳ規制、債権管理の甘さ、過大な設備投資 ⇒ 累積赤字の発生②地域農業の弱体化
・高齢化、担い手不足、輸入拡大 ⇒ 販売高の減少
岩手県下６ＪＡ体制とする合併構想
課題の解決

・救済ＪＡの不良債権、資産の処分 ・全国へ支援要請
・経営健全化計画の策定 ・平成２０年５月合併

Ⅱ．合併の経過と課題

目指すべき方向

目指すべき方向①地域特性を活かした産地づくり②総合事業を活かした活力ある地域社会の実現への貢献③ＪＡ運動を支える組織づくり、事業基盤づくり④ＪＡ改革による万全な経営の確立
合併後浮かんだ課題①組合員意識の相違②組合員対応の格差③役職員の意識の相違④労働生産性の地域格差

Ⅲ．組織力を強化するための実践
信頼と信用を築く取り組み
Point１

Point２

Point ３

合併後、突然発覚した不祥事⇒ 絶対不祥事を出さない再発防止策の取組み
地域貢献活動の取り組み
・消防団、ＰＴＡ活動・認知症サポーター
・支店行動計画の策定実践
財務健全化計画の早期達成⇒ 合併時10カ年計画を合併5年で達成

Ⅲ．組織力を強化するための実践
信頼と信用を築く取り組み

地域貢献活動の取り組み
・消防団、ＰＴＡ活動・認知症サポーター
・支店行動計画の策定実践

Ⅲ．組織力を強化するための実践
距離を縮め一体感を醸成する取り組み
Point①組合員組織の統合・育成②全役員出席での集落座談会の開催③地域を超えた職員人事異動の実施④ネットワークシステムの導入⑤全職員による地域担当制の導入⑥広報誌「ぽらーの」の発行

Ⅲ．組織力を強化するための実践
距離を縮め一体感を醸成する取り組み

農家組合協議会の統合
全職員による地域担当制

Ⅲ．組織力を強化するための実践
距離を縮め一体感を醸成する取り組み

ネットワークシステムの導入

Ⅲ．組織力を強化するための実践
集落組織担い手の育成
Point①集落営農の支援②行政とワンフロアー化③トータルアドバイザーの設置④集落担当職員の配置・対応支援⑤担い手の育成⑥農家組合営農座談会の開催

Ⅲ．組織力を強化するための実践
集落組織担い手の育成

集落営農の支援

行政とワンフロアー化

Ⅲ．組織力を強化するための実践

Ⅲ．組織力を強化するための実践
教育文化活動の取り組み
Point①食の農を結ぶ活動の取組み②組合員・地域住民との触れ合い

Ⅲ．組織力を強化するための実践
教育文化活動の取り組み

Ⅲ．組織力を強化するための実践
教育文化活動の取り組み

Ⅲ．組織力を強化するための実践
合併メリットの追求
Point①広大な地の利を活かした産地づくり②施設の効率利用③物流の合理化④農家支援体制の強化⑤事業整理・統合⑥企画部門、監査体制・リスク管理体制の充実

Ⅲ．組織力を強化するための実践
合併メリットの追求

Ⅳ．組合員・地域の声をJA運営に反映
Point１

Point２

Point ３

役員執行体制の見直し
・経営管理委員会の導入検討
・常勤体制の見直し ・女性の登用
女性の声を反映するための諮問機関
・燦燦運動実践員会の設置
理事会の補完機能
・運営審議会（各地域選出70名、任期3年）

Ⅳ．組合員・地域の声をJA運営に反映

女性の声を反映するための諮問機関
・燦燦運動実践員会の設置

Ⅴ．３年間の成果と今後の取り組み
３年間の成果組織運営①組合員意識の変化②協力組織の統合による目的意識の高揚③行政との連携④地域エゴが希薄
JA経営①経営方針の徹底による収支改善②組合員の事業利用率の向上③農家支援対策等の取組みによるＪＡに対する評価④職員の底上げ⑤不良債権、遊休資産等の処理の進展

Ⅴ．３年間の成果と今後の取り組み

今後の取り組み①低利用水田の解消による農家所得の向上②経営の健全化、経営基盤の確立③組合員との交流をとおした人づくりと地域づくり④地域貢献活動に対する意識の高揚⑤利用者満足度の向上

Ⅵ．まとめ

とてつもない大規模合併を経営改善に重点を置いて勧めてきていた組合運動の基本理念や活動方針を組合員に伝えないことが、集落機能の低下、事業量の低下、利用量の低下につながった
権利主張の顧客になってしまった。義務はバブルとともに消えていった
徐々にではあるがＪＡが合併して良かったといわれるトップリーダーの強い信念と強いリーダーシップが必要であった。支える役員や組織リーダーの支援が無ければ実現できなかったご静聴ありがとうございました
新鮮で安全な農畜産物を作るには、「いい土」と「きれいな水」が基本です。
そして、農家の愛情が加わることで消費者にも”おいしさ”が伝わるものであり、「農と共生」の心がここに生きています。

JAいわて花巻は、イーハトーブの大地に根ざした、環境にやさしい農業をめざして“発信”します。
6 月 12 日（日）に、イーグレひめじセミナー室 A で、国際交流ふれあい教室「クイズで学ぶ台日文化の違い～陳さんが経験したカルチャーショックとは？～」を開催し、17 名が参加しました。講師は台湾
チェンボォユー出身で、市内で介護福祉士として活躍されている陳柏宇 さんでした。
まず、台湾や台湾と日本の生活面の違いについて話がありました。途中にクイズもあり、参加者のみなさんは興味津々でした。例えば、台湾ではレシートが宝くじになったり、朝にゴミ収集車の音楽を聴いてゴミ出しに行ったり、台風休暇があったり。クイズは６問出題されました。参加者は正解数を競い合い、高得点獲得者には景品が渡されました。台湾の市民生活にとても密着したクイズで、少し難しかったかもしれませんが、台湾の深い情報を得ることができました。
最後に、陳さんからギターの弾き語りのサプライズがあり、台湾で有名な歌を披露してくれました。参加者のみなさんは歌詞カードを目で追いながら、メロディーに耳を傾けていました。
盛りだくさんの内容で、あっという間でした。歴史的にも地理的にも日本は台湾と深いつながりがあり、陳さんはふるさとの魅力を発信できることを喜ばれていました。今回の講座を通じて、参加者のみなさんが台湾に興味や関心を持ち、身近に感じてもらえたら嬉しいです。
鹿島V L B I ニュース
光ネットワーク網で国内パラボラ結合！
大型パラボラ望遠鏡施設を光で結び、即時性のＶＬＢＩ高感度ネットワー
クを実現したい。そのような要求が高まる中、国内主要機関とＮＴＴの協力により鹿島34m‑臼田64ｍアンテナが結合されました。初観測ＣＯＫＥ‑１（Connected Olive KSP Experiment）により、100光年先のフレア電波
星ＨＲ１０９９からの信号を捉えることに成功しました。この星は約50ｍＪＹ（ジャンスキー）と微弱で、既存のＶＬＢＩネットワークでは検出が難しいものです。今回各機関のプロジェクトで用いている２．４Ｇ−ＡＴＭ回線が、いずれもＮＴＴ武蔵野通研を経由していることを活用、ルーティングの変更と伝送系、機器の統一によりＫＳＰ小金井局で相関を検出しました。この実験は時空計測研究室（ＭＶＬ研究）・ＫＳＰチーム・宇宙電波応用研究室、宇宙科学研究所（ＶＳＯＰグループ）、国立天文台ＶＬＢＩグループ（ＯＬＩＶＥ）、ＮＴＴ各グループの協力で実現したものです。今後各さらに高感度な本観測へ発展、光結合ＶＬＢＩネットワークへの一歩をスタートします。（JN記）［写真左］小金井相関局で臼田・鹿島からのデータを待つ関係者。天文台川口教授に初実験の説明を受けるのは朝日新聞五十嵐記者。
［図右上］今回の実験で使われたアンテナとネットワーク構成と初フリンジ。鹿島34m、臼田64ｍデータは小金井相関局に集まる。
［図右下］米国ＶＬＡにＮＶＳＳによる1.4ＧＨｚサーベイ結果。
我々の８ＧＨｚの解析は、星の状態解明につながる。

第６８号 平成1１年 １月 4日
郵政省通信総合研究所鹿島宇宙通信センター
宇 宙 電 波 応 用 研 究 室 発 行
TEL 0299-84-7137 FAX 0299-84-7159
WWW URL http://www.crl.go.jp/ka/radioastro/index-J.html

鹿島34Ｍ

臼田６４Ｍ
ＫＳＰ ＫＳＰ
三浦 小金井ＫＳＰ網OLIVE/VSOP網ＮＴＴ武蔵野通研

ＩＳＡＳ
相模原相関局

ＣＲＬ
小金井相関局

我々の得たＣＯＫＥ
実験での初フリンジ

HR1099Condon, et al. 1998, AJ, 115, 1693
1月に奈良市美術館で大好評だった学生主体の特別展示を記念館でも開催！

奈良女子大学コレクション
2023

4/29(土・祝）～５/5（金・祝） 入場無料
午前9時～午後4時30分（入館は午後4時まで）

交通 近鉄奈良駅➀出口から徒歩5分
JR奈良駅から市内循環バス近鉄奈良駅前下車徒歩約5分※車でのご来場はご遠慮願います。
奈良女子大学 総務課〒630-8506 奈良県奈良市北魚屋東町
TEL.0742-20-3220

FAX.0742-20-3205

奈良女子大学コレクション～奈良女子高等師範学校の教材たち～
奈良女子大学には、前身である奈良女子高等師範学校で使用されていた教材がたくさん保管されています。
精巧な正倉院宝物模造品や今にも動き出しそうな動物標本、レトロブームな今だからこそ見るべき、大正・昭和初期のおもちゃたち。
学生たちで選りすぐった奈良女子大学コレクションをぜひお楽しみください。

土偶模型

子日目利箒台ツシマヤマネコ桃太郎

奈良女子大学記念館について
国際理解出前講座

神々の宿る島 インドネシア・バリ島
５月３０日（木）白鳥公民館にて、国際理解出前講座を開催し、１０名が参加しました。トライ
やるウィークの期間中で、公民館には大白書中学校から３人の中学生が体験活動に来ており、公民館の職員の方と一緒にお手伝い、参加していただきました。講師は、インドネシア・バリ島出身の山口 二 ワヤン リンプンさんです。
インドネシアは通称で、正式には「インドネシア共和国」です。人口は２億７千万人で世界第４位、東南アジアでは最大です。５つの宗教がありますが、イスラム教徒が多くを占めています。
そんなインドネシアは１万７千以上の島から成り立っています。その一つであるバリ島は、ヒンドゥー教と土着の宗教が混ざり合った「バリ・ヒンドゥー」と呼ばれる宗教が発展し、４３３万人の人が暮らしているそうです。
バリ島の言葉についても教えていただきました。仕事の時はインドネシア語、家などではバリ語を話すとのことで、文字も２種類ずつ覚えるそうです。フリップを見ながら、講師と一緒にインドネシア語とバリ語で言葉を発音してみました。そして、バリ島の地理、珍しい果物、バリ島独自の暦、毎週行われるお祭り、朝４時から始まる朝市、講師の名前の中の「ニ ワヤン」の意味など、幅広く暮らしにまつわる文化について伺いました。
後半ではトライやるウィーク中の中学生が、インドネシアの民族衣装を試着しました。参加者に女性がいなかったため、女性用は財団職員が試着しました。
バリ島は美しい自然が人気の旅行スポットで、特にバリ島の南部のリゾートに海外から多くの観光客が訪れますが、参加者の中にもバリ島へ行ったことがあるかたがおられました。バリで暮らす人たちが伝統を身近に暮らしている様子を知り、新たな興味を引き出され、いろいろな驚きがありました。
文化が異なるからこそ理解し合う楽しみや喜びがあります。これからも出前講座が日本で暮らす外国ルーツの人たちとお互いに理解を重ねていける一助となるよう願います。
日鶏協回覧板

平成 27 年 7 月 8 日
一般社団法人

日本養鶏協会

たまご関係最新情報①週刊現代

7 月 18 日号にたまご関係特集記事

同誌では 5 月 30 日号で「コレステロール値」の嘘という特集記事を組み、日本動脈硬化学会の最近の動向等を伝えるとともに、第１部 「食事制限」はまったく無意味だった
第２部 健康診断の「コレステロール基準値」はこんなにいい加減
第３部 意味のない「コレステロール値」で儲けている人たちというセンセーショナルな内容を伝えてくれました。（5/20 日鶏協回覧板）
この特集に対する反響が多かったせいか、今度は現在販売中の 7 月 18 日号で「一日タマゴ３個」で痩せた、勃った、毛が生えた！というタイトルで卵の良さを伝えてくれています。
今回の記事では「卵を食べれば全部よくなる」（マガジンハウス刊）の著者である佐藤智春氏も登場しており、分かりやすい内容となっています。 是非書店
にてお買い求めて、お読み下さい。

税込４２０円です。

①Youtube から日本養鶏協会が世界に生たまごを発信
ケーブルテレビで料理専門チャンネルである FOODIES TV 社は日本の食文化としての卵の生食についての番組を作りました。 この番組はケーブルテレビで 6
月 18 日に日本語で放映されたのですが、同社はこれを英訳して世界向けにYoutube での発信を始めました。 既に 15 万回を超える視聴があり、世界各国の視聴者よりのコメントも掲載されております。
以下をクリックすれば視聴できます。
Go! Francis! Is It Okay to Eat Raw Eggs? | Cooking with Dog
https://www.youtube.com/watch?v=SftNP1FTOEU

一度、ご覧になってください。
【日鶏協回覧板】 発行者：一般社団法人 日本養鶏協会〒104-0033 東京都中央区新川二丁目６番１６号馬事畜産会館内 （５階）
TEL：(03)3297-5515 FAX：(03)3297-5519
発行日 2015 年 7 月 8 日
編集・発行責任者：島田博(fuwatama@jpa.or.jp)
日回 150701- 1 -
アリーナ 大会等スケジュール

10月SUN 日

MON 月

TUE 火
1・JJMIX
15:00～17:00（半面）

6

7

8

・二市中体連新人体育大会兼県民総合スポーツ大会
県南予選会（バスケ）
9：00～17：00（全面）・JJMIX
15:00～17:00（半面）13

14 ・市民体力テスト
9:00～13:00(全面)15・蕨市フロアボール協会
混成選手権予選会
9:00～17:00（全面）・ZUMBA
9:45～10:45（全面）・サッカー教室
15：30～17：45（全面）・JJMIX
15:00～17:00（半面）

20

21

22

・蕨市フロアボール協会
蕨市長杯争奪戦(蕨市ｽﾎﾟｰﾂ協会秋季大会)兼蕨市フロアボール協会懇親会
9:00～17:00（全面）・ZUMBA
9:45～10:45（全面）・日本フロアボール連盟
・サッカー教室
日本フロアボールリーグ戦 15：30～17：45（半面・全面）
9:00～21:00（全面）・かけっこ教室
16：00～16：50（半面）27・保健センター
わらび健康まつり
歯ッピーわらび
9：00～17：00（全面）2024/8/27更新

28・ZUMBA
9:45～10:45（全面）・サッカー教室
15：30～17：45（半面・全面）
・かけっこ教室
16：00～16：50（半面）・JJMIX
15:00～17:00（半面）29・JJMIX
15:00～17:00（半面）WED 水
2・ソフトテニス一般開放
9：00～11:00（半面）・硬式テニス一般開放
13:00～15:00（半面）・キッズ球技サークル
16:00～17:00（半面）9・ソフトテニス一般開放
9：00～11:00（半面）・硬式テニス一般開放
13:00～15:00（半面）・キッズ球技サークル
16:00～17:00（半面）16・ソフトテニス一般開放
9：00～11:00（半面）・硬式テニス一般開放
13:00～15:00（半面）・キッズ球技サークル
16:00～17:00（半面）23・ソフトテニス一般開放
9：00～11:00（半面）・硬式テニス一般開放
13:00～15:00（半面）30・ソフトテニス一般開放
9：00～11:00（半面）・硬式テニス一般開放
13:00～15:00（半面）・キッズ球技サークル
16:00～17:00（半面）

THU 木
3

FRI 金
4

・活き生き＋
9:00～11:00(全面）・English play club
15:00～17:00(半面)SAT 土
5・スポーツフェスティバル
9:00～21:00（全面）・バドミントン一般開放
13:00～15:00(半面）・バスケット一般開放
15:00～17:00（半面）

10

1112

・活き生き＋
9:00～11:00(全面）・English play club
15:00～17:00(半面)・さくらさくみらい蕨
運動会前日準備
17:00～21:00(全面）・さくらさくみらい蕨運動会
9:00～13:00(全面）

17 ・きたまちｷｯｽﾞｽﾎﾟｰﾂｸﾗﾌﾞ
18
15:00～17:00(半面)・活き生き＋
9:00～11:00(全面）・English play club
15:00～17:00(半面)19・蕨市卓球連盟
第82回市民体育大会
第53回秋季卓球大会個人戦
9:00～19:00(全面)

24 ・きたまちｷｯｽﾞｽﾎﾟｰﾂｸﾗﾌﾞ
25
15:00～17:00(半面)26・活き生き＋
9:00～11:00(全面）・English play club
15:00～17:00(半面)・保健センター
わらび健康まつり
歯ッピーわらび前日準備
9：00～21：00（全面）

31 ・きたまちｷｯｽﾞｽﾎﾟｰﾂｸﾗﾌﾞ
15:00～17:00(半面)・活き生き＋
9:00～11:00(全面）・English play club
15:00～17:00(半面)※変更等がある場合もございますので、予めご了承ください。
お知らせ ― ごみ収集状況・組合の決算状況 ―西天北五町衛生施設組合
ごみの分別収集につきましては、日頃よりご協力いただきまして厚くお礼申し上げます。
西天北五町（遠別、天塩、中川、豊富、幌延）の令和５年度ごみ収集状況について報告いたします。
ごみ収集総重量は前年より２４６．５８ｔ減少し、４，１３３．５３ｔとなっております。１人１日当りのごみの量は前年度より２６ｇ減少し、９３１ｇとなっております。
ごみの種類別で見ましても、生ごみ・資源ごみ・一般ごみ・粗大ごみ・従量制ごみの全てにおいて、減少しております。
「家庭でのごみを減らす取り組み」や「ごみ分別の徹底」につきまして、今後もより一層、ご協力をよろしくお願いいたします。
☆

令和５年度 ごみ収集状況
五町全体

天塩町

豊富町

遠別町

中川町

幌延町

み746.76 ﾄﾝ

165.18 ﾄﾝ

199.02 ﾄﾝ

173.78 ﾄﾝ

89.19 ﾄﾝ119.59 ﾄﾝ

資源ごみ1669.86 ﾄﾝ

385.41 ﾄﾝ

425.81 ﾄﾝ

344.97 ﾄﾝ

201.18 ﾄﾝ

312.49 ﾄﾝ

一般ごみ1535.82 ﾄﾝ

311.05 ﾄﾝ

457.49 ﾄﾝ

331.60 ﾄﾝ

113.39 ﾄﾝ

322.29 ﾄﾝ

粗大ごみ

173.30 ﾄﾝ

36.9 ﾄﾝ29.44 ﾄﾝ

28.48 ﾄﾝ

31.89 ﾄﾝ

46.59 ﾄﾝ

従量制ごみ

7.79 ﾄﾝ0.00 ﾄﾝ0.00 ﾄﾝ3.83 ﾄﾝ0.21 ﾄﾝ

3.75 ﾄﾝ

898.54 ﾄﾝ 1,111.76 ﾄﾝ

882.66 ﾄﾝ

435.86 ﾄﾝ

804.71 ﾄﾝ

生ご計
1 人 1 日当り
ごみの量
前年度実績

4133.53 ﾄﾝ
931ｇ

895ｇ

842ｇ

1,025ｇ920ｇ

1,033ｇ

957ｇ

937ｇ

906ｇ

1,042ｇ

916ｇ

998ｇ☆ ごみの分別について◆ 一般ごみの袋にリチウムイオンバッテリー、電池、ライター等が混入している事例が確認されております。火災の原因になりますので絶対に一般ごみ等の袋には入れないでください。
令和６年７月１日～１２月３０日まで、危険ごみの実証試験として、「電池・ライター・電子タバコ・モバイルバッテリー・リチウムイオンバッテリー」など火災の原因となるものを、危険ごみの袋ではなく、透明及び半透明なビニール袋（レジ袋は不可）で出すことができます。
（詳
しくは、各町ＨＰや配付いたしましたチラシを参照願います。）

☆

粗大ごみの取り扱いについて粗大ごみは毎年４月から１１月までの第１土曜日に収集しており、収集日の前々日の木曜日までに申し込みが必要です。
（木曜日が祝祭日の場合は、その前日までとなります。）⇒申込先℡ ０１６３２－５－１１５４
今年の収集は１１月２日（土）が最終となりますので、忘れずに１０月３１日（木）までに申し込みをして下さい。
なお、直接搬入する場合申し込みは必要なく、土・日及び年末年始（１２月３１日～１月３日）以外はいつでも受け入れしています。（受入時間は午前９時～正午、午後１時～４時までです。
）
いずれの場合も「粗大ごみ処理券（１個につき１枚５４０円）」が必要です。（直接搬入の場合は、リサイクルプラザでも購入できます。）
また、再利用できそうなものは、知人等に相談するなど、「ごみにしない取り組み」にもご協力をお願いいたします。
☆

令和５年度 組合の決算状況
歳

各町

負

単位：千円

入

担金

歳
428,708 議会

構成五町の負担金
使

用料

数料費

127

組合の議会等に要する費用

19,871 総

浄化槽・下水道汚泥の処理料
手出務費

8,258

組合の監査・基金積立等に要する費用

85,926 清

掃総務費

31,261

し尿・ごみ処理手数料等
財

産

収入

17,174 し資源ごみの売払い収入等
繰越金

人件費等
尿処

理費

生ごみ・し尿・下水道汚泥等処理経費等

17,059 ごみ処

理費

前年度からの繰越金諸収入

1,533計300,067
ごみ処理経費等

リサイクルプラザプラザ

13,970

低速二軸破砕機修繕

その他収入合193,921570,271 合

低速二軸破砕機修繕料
計547,604

歳入－歳出＝22,667 千円（令和６年度へ繰り越し）☆

令和５年度末 財政調整基金残
令和４年度末

令和５年度末47,67955,689

単位：千円
増

減
8,010

額
第106号 平成１8年 9月20日
独立行政法人情報通信研究機構鹿島宇宙技術センター
IVS技術開発センター発行
URL http://www2.nict.go.jp/w/w114/stmp/index.html

不死鳥「はやぶさ」、通信機能の復活を34mアンテナで確認!!
宇宙航空研究開発機構(JAXA)が2003年5月に打ち上げた小惑星探査機「はやぶさ」は、約20億kmにわたる孤独な旅を経て2005年9月に小惑星イトカワに到着。その後、約３ヶ月弱にわたってイトカワの観測を行い、11月にはイトカワに着陸し小惑星上で約30分間滞在した後離陸するという離れ業をやってのけました。ところが、「はやぶさ」は最後のイトカワへのタッチダウンを行った後、スラスターの不調によって姿勢制御ができなくなり、通信不能という事態に陥りました。

はやぶさの想像図
JAXAサイト[http://www.jaxa.jp/projects/sat/muses_c/index_j.html]
より

その後、JAXAではイオンエンジン燃料のキセノンガスを噴出させて姿勢制御を行うなど想定外の運用をこなし、2月25日には低利得アンテナ、そして3月には中利得アンテナでの通信が復活。
2006年9月の段階では、やや状態が安定したとのことで、9月20日にイトカワ離陸後初めて鹿島34mアンテナで「はやぶさ」からの信号を受信する試験を実施し、見事に「はやぶさ」の息づかいをスペクトルアナライザーの画面に捉えることができました。今回の試験受信は、相対VLBI法による宇宙飛翔体軌道決定手法の確立を目指した研究開発の一環で、「はやぶさ」信号の強度や特徴を把握することが目的です。「はやぶさ」のような宇宙飛翔体をターゲットとした相対VLBI観測は、高速大容量ネットワークを駆使した時空標準研究のアプリケーションの一つとしてJAXAとの共同研究の枠組みで開発を進めていきます。（RI記）「はやぶさ」からの信号を示すスペアナ画面(波線で囲まれた信号)
２０２４年８月２８日
お客さま各位小田急商事株式会社「卵」アレルゲン表示漏れに関するお詫びと自主回収のお知らせ
平素は、Ｏｄａｋｙｕ ＯＸをご愛顧賜り、誠にありがとうございます。
この度、Ｏｄａｋｙｕ ＯＸ祖師谷店で販売しておりました「ビーフハンバーガー（チェダー＆クワトロフォルマッジ）」について、誤って「北海道産牛肉使用コロッケバーガー」のラベルを付けて販売し、またアレルゲン表示が漏れていることが判明いたしました。
弊社では、判明後ただちに当該商品を売場から撤去しておりますが、販売履歴により「北海道産牛肉使用コロッケバーガー」として ２パック の販売を確認しております。
つきましては、当該商品がお客さまのお手元にございましたら、お手数をお掛けいたしま
すが、下記販売店舗までご連絡をくださいますようお願い申しあげます。
今後はより一層、商品の表示管理を徹底し、再発防止に努めてまいります。お客さまにはご迷惑をお掛けすること心よりお詫び申しあげます。
記
１ 対象商品 「ビーフハンバーガー（チェダー＆クワトロフォルマッジ）」
２ 販売期間 ２０２４年８月２７日（火）１１：３０ ～ １７：５０
３ 販売個数 ２パック
４ 表示内容 「卵」のアレルゲン表示漏れ
５ 販売店舗Ｏｄａｋｙｕ ＯＸ祖師谷店
東京都世田谷区砧８－１０－１
電話番号 ０３－３４１６－２２５１
受付時間 １０：００～２０：００（土日祝含む）
以上
次世代レーザ導入
より高精度、より広範囲に◆計測データ比較
取得点群

従来のレーザ

新導入のレーザ

新機種のレーザではより詳細で高精度の点 群 が 取 得 で き 、計 測
対象の形状や構造をより忠実に再現した点群が作成可能になりました。

↕
点厚約8ｃｍ↕

点厚約3ｃｍ

道路側溝

道路側溝

計測範囲
1フライトあたりの計測可能範囲が向上したことで、より迅速に計測が可能になりました。
※平地での目安のため、地形や環境によって、多少計測できる範囲に変 動 が あ り ま す。

20ha
5ha
札幌競馬場

札幌競馬場

画像出典：国土地理院HP

画像出典：国土地理院HP

多様な計測と3D技術◆目的に合わせた機材選択

空撮
DJI
Sony

ZENMUSE
α7R III

P1

U AV 搭 載 型
レーザスキャナ

その他
レーザスキャナ

ScanFly
FlightsScan

IPhoneEinScanULTRA
XT32M2X

LidarPro 2X◆計測以外の事業も連携可能

計測点群から
地形模型作成図 面 デー タ か ら
構造物の立体化

工業パーツの3 D デー タ 作 成※飛行禁止エリアでの撮影に関して日本全国での人口密集地域（DID地区）での飛行、目視外飛行、人または物件から30ｍ以内の飛行は国土交通省の許可を取得しております。
空港周辺はその都度申請が必要になります。

お問い合わせ・お見積りは〒063-0813
北海道札幌市西区琴似3条7丁目5番22号 和光技研ビル内
Tel:0120-88-5081: drone@yuhobica.jp
https://yuhobica.co.jp
女性のためのライフプランセミナーを開催しました！
女性の組合員と配偶者の方を対象としたライフプランセミナーを６月２３日にホテルやまなみで開催しました。

●講義
プルデンシャル生命保険株式会社の講師より「ライフプランの基礎知識～知って得する福利厚生・共済制度～」、「ライフプランシミュレーション～人生100年時代の生き方～」、「資産管理の基礎知識～知らずに始めていませんか？～」と３部にわたり基礎知識を中心に講義いただきました。

●参加者の方の感想・ご意見等
・家計管理ができていないので、していかなければならないと思った。
・まだまだ知らないことが多いため、まず知ることから始めたいと思った。
・投資にはどれもリスクが付いていて、その時の情勢により変わってくることを知れた。
・今後の家計管理について家族で考えたいと思った。
・資産について、難しい言葉が多く勉強できなかったが、このセミナーでより身近に感じることができた。
・今後どういったことにお金が必要になるのか、どういったことにお金を使っていきたいのかということを家族で話し合いたいと思った。
・またこのようなセミナーに参加したい。
英語学童

帰国子女

ACCESS／Jupiter

SpringProgram2024
今年もSpring Programの開催が決定しました。
プログラミング体験や、カナダの文化、アートに触れて特別な春休みにしましょう！

期間と時間

プログラムの詳細

期間：① 3/25(月)～3/28 (木)② 4/1(月)～4/5(金)① Week1：3/25(月)～3/28(木) (4日間)
テーマ「Power-up Games」

時間：10:00～14:00※ランチをご持参いただくか、別途ランチをお申込ください。
※9:00～10:00、14:00～19:00の時間帯は延長サービスがご利用可能です。
※ACCESSの生徒さんは14:00～15:00は無料でお預かりいたします。

プログラミングを体験しよう！自分たちだけのゲームを作り、プログラミングのロジックを学びます。自分の作ったゲームで遊ぶのは最高ですね！

対象：小学1年生～小学6年生
クラス定員：①ACCESS②Jupiter 各クラス12名※各日、各クラス3名以上で開講※Jupiterは帰国子女レベルのクラスです。
※開講人数に至らない場合はチャイルドケアとして対応し、差額をご返金いたします。
※ACCESS, Jupiterともに3名以上のお申込があれば、レベル分けが可能です。どちらかが2名以下の日は、合同でクラスを開講いたします。

料金

Spring Program

英語学童ACCESS

時間

10：00-14：00

15：00-19：00

受講料6,600円／日
外部生は+550円

6,600円／日
外部生は+550円

諸経費

330円／日330円／日② Week2：4/1(月)～4/5(金) (5日間)
テーマ「Amazing Trip to Canada」
トロントミュージアム、ナイアガラの滝、カナディアンロッキーなどを周り、文化とアートに触れる1週間です。
2mの大きなトーテンポールを作ります。

※ACCESSに通常お月謝をお支払いいただいている方は「英語学童ACCESS」の料金はかかりません。
※15:00から始まるACCESSプログラムと、延長サービスを併用すると、1日お預かりが可能です。

※トータルで4日間以上お申し込みの場合、10%の割引が受けられます。
＜その他＞
おやつ：200円/1回、ランチ or 夕食：600円/1回

お申し込みはこちらからhttps://forms.gle/ruRoPrXKNiB9ip3d9

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2023 年 9 月 15 日
各位
ダイダン株式会社

ダイダン北陸支店が「第 36 回日経ニューオフィス賞 奨励賞」を受賞
ダイダン株式会社（本店：大阪市西区、代表取締役社長：藤澤一郎）の北陸支店が、「第 36 回日経ニューオフィス賞 奨励賞」を受賞しました。本賞は、北陸支店を設計した株式会社プランテックとの共同応募による受賞となります。

ダイダン北陸支店のワークスペース


日経ニューオフィス賞について
日経ニューオフィス賞は、ニューオフィスづくりの普及・促進を図ることを目的に、創意と工夫を凝らしたオフィスを表彰するもので、1988 年から日本経済新聞社と一般社団法人ニューオフィス推進協会の主催、経済産業省と日本商工会議所の後援のもと開催されています。この度、ダイダン北陸支店は中部ブロック奨励賞の 1 つとして受賞しました。
（https://www.nopa.or.jp/prize/contents/congratulation36.html）
北陸支店の概要と評価された点
ダイダン北陸支店は「伝統と革新の融合」をテーマに、地域に調和する次世代オフィスビルとして建設しました。建設地が伝統的建造物群保存地区に近いことから、まちなみに調和した建築デザインとなっています。人と地球に優しい建物を目指し、ZEB Ready の環境性能と働く人が快適に過ごせるオフィスを実現しました。
1

① 知的生産性の高い働く環境づくり
日本家屋で用いられている「縁側」を建物内のオフィス周辺に構築し、日射熱のバッファー部分とするとともに自然風や光を感じられる快適な空間としています。この縁側には社員の動線となる階段を設置しており、心地よい空間での偶発的な出会いを働きかけています。そして、オフィス内は CLT*や集成材をはじめとした木材構造を採用し、脱炭素に貢献するとともに温かみのある空間を構成しました。
さらに多様な働く環境を用意しており、執務者が個々の働き方に適した空間を選択できるようにしています。また、バイオフィリックデザインを取り入れ、働く環境に最適な植栽配置を行いました。
※CLT：Cross Laminated Timber。ひき板を並べた層をクロスに重なるように貼り合わせた建材

自然を感じられる心地よい縁側空間

多様な働き方に対応したワーク環境の一例② 脱炭素への貢献とワーカーが心地よく感じるオフィス機能
省エネルギーかつ快適な空間づくりのため、with コロナにも対応する換気効率の良い床染み出し空調システムを導入しました。床下から染み出すような空調で気流の不快感がなく、冬季も足元が暖かな心地よい空調方式です。また、個々人の暑さ・寒さへの対応のため、イス型タスク空調「クリマチェア®」を導入しています。
そして、脱炭素社会を見据えて、建物内の様々なデータ管理とエネルギーマネジメントが行えるクラウド型監視制御システム「リモビス®」を導入しました。リモビスを活用し省エネ性と快適性が両立する運用を行い、人と地球に優しい建物といたしました。
2

床染み出し空調システムとクリマチェア

第 36 回日経ニューオフィス賞の授賞式の様子


建物概要
・所 在

地 石川県金沢市尾張町

・延 床 面 積 998 ㎡
・竣

工 2022 年 5 月 28 日

・階数・構造 地上 3 階 / 鉄骨造 + 木造 (CLT、集成材) の混構造
・設計

ダイダン株式会社、株式会社プランテック・内 装 設 計 株式会社丸田絢子建築設計事務所
・施
工

ダイダン株式会社、共立建設株式会社

ダイダン北陸支店特設ホームページ
https://www.daidan.co.jp/hokuriku-project/3

ダイダンは、これらからも空間価値創造企業として、人と地球に優しい建物づくりを行い持続可能な社会の実現に貢献していきます。
【お問合せ先】
ダイダン株式会社
経営企画本部 コーポレートコミュニケーション部
伊藤修一〒102-8175 東京都千代田区富士見 2-15-10
Tel:03-3261-8231
E-mail: PR@daidan.co.jp, itoshuichi@daidan.co.jp
以上4
2022（令和 4）年度関東マスターズ陸上競技連盟行事予定表（参考）関東マスターズ加盟都県の予定および問い合わせ先
県番号
０８０９

団体名

開催日

2022．03．06
行事名

会場

茨城

4/3 (日)第 60 回茨城マスターズ陸上競技記録会

石岡市運動公園競技場

マスターズ

5/8 (日)第 23 回茨城マスターズ陸上競技選手権大会

石岡市運動公園競技場

11 /6(土)第 61 回茨城マスターズ陸上競技記録会

石岡市運動公園競技場

4/30 (土)第 22 回栃木マスターズ陸上競技選手権大会

県総合運動公園第二競技場

群馬

5/28(土)第 38 回群馬マスターズ春季陸上競技大会

正田醤油スタジアム

マスターズ

7/3(日)

第 36 回富岡マスターズ陸上競技記録会

富岡市民陸上競技場

9/11(日)第 38 回群馬マスターズ陸上競技選手権大会

正田醤油スタジアム

埼玉

5/5 （ 木 ・ 祝 ）第 37 回埼玉マスターズ陸上競技記録会

上尾運動公園競技場

マスターズ

8/21(日)第 35 回埼玉マスターズ陸上競技選手権大会

熊谷競技場

11/12(土)第 3 回埼玉マスターズ陸上競技秋季記録会

上尾運動公園競技場

4/29(金・祝）

第 41 回千葉マスターズ陸上競技選手権大会

県総合スポーツセンター

東京

5/8(日)

第 13 回東京マスターズトラック 記録会

世田谷陸上競技場

マスターズ

7/9 (土)第 40 回東京マスターズ陸上競技選手権大会

江東区夢の島競技場(予定)

11/ 13 (日)第 23 回東日本マスターズ陸上競技選手権大会

未定

4/29(金・祝）

第 24 回神奈川マスターズ陸上競技記録会第 37

小田原城山競技場

栃木
マスターズ

１０

１１

１２

千葉
マスターズ

１３１4

神奈川
マスターズ

１５

山梨

現在情報なしマスターズ

関東マスターズ主催日程
08/07(日)第 31 回記念関東マスターズ陸上選手権大会 千葉県総合スポーツセンター陸上競技場

11/13(日) 第 23 回東日本マスターズ陸上競技大会

未定(公社)日本マスターズ陸上競技連合主催日程
9/23(金)～25(日)12/18(土)第 41 回全日本 M 陸上競技選手権大会 福井・9.98 スタジアム

第 11 回全日本マスターズロードレースまたは第 7 東回日本ロードレース大会 国営昭和記念公園

関東マスターズ各都県事務局
団体名

郵便番号

所在地

担当者

電話番号

茨城マスターズ

319-1553

茨城県北茨城市中郷町汐見ケ丘 3-318-60

北林 光雄

090-1776-5800

栃木マスターズ

329-0607

栃木県河内郡上三川町西汗 1721-56

品川

昇

090-6496-9983

群馬マスターズ

370-0076

群馬県高崎市下小塙町 1387-8

岡田 節男

090-4664-9533

埼玉マスターズ

350-0044

埼玉県飯能市川寺 837-6

坂田 俊行

080-2551-1948

千葉マスターズ

262-0044

千葉県千葉市花見川区長作町 923

鈴木 久一

043-259-1015

東京マスターズ

192-0083

東京都八王子市旭町 11-8 アクセスビル 909

生方 征夫

042-656-7575

神奈川マスターズ

252-0002

神奈川県横浜市青葉区美しが丘 3－32－1

岩瀬 浩一

090-7252-2641

山梨マスターズ

400-0046

山梨県甲府市下石田 2 丁目 9-16青木 幸利

090-1456-1230
様式第１号(第５条関係)

低所得の子育て世帯に対する子育て世帯生活支援特別給付金（ひとり親世帯以外分） 受給拒否の届出書

名張市長

宛て

1,

私は、「低所得の子育て世帯に対する子育て世帯生活支援特別給付金（ひとり親世帯以外の低所得の子育て世帯分）」の受給について拒否することを、ここに届けます。

2,

本届出により、「低所得の子育て世帯に対する子育て世帯生活支援特別給付金（ひとり親世帯以外の低所得の子育て世帯分）」の受給を拒否する者が本人であることを証明するため、本人確認資料を下欄に貼付し提出します。

年月日

届出者住所

届出者氏名

届出者連絡先（）※日中に連絡することができる電話番号

本人確認書類添付箇所※運転免許証、健康保険証、マイナンバーカード（表面）、基礎年金番号通知書、年金手帳、介護保険証、パスポート等の写し
アリーナ 大会等スケジュール

9月
SUN 日
1
・蕨市バスケットボール大会
蕨市民体育祭兼蕨市長杯バスケットボール大会
9：00～17：00（全面）8・ソフトバレーボール協会
第28回協会長杯
第81回市民体育祭秋季大会
9:00～19:00（全面）

15

MON 月
2

TUE 火
3

・ZUMBA
9:45～10:45（全面）・サッカー教室
15：30～17：45（半面・全面）
・かけっこ教室
16：00～16：50（半面）

910

23

・蕨市卓球連盟
・蕨市剣道連盟
わらびレディースオープン
蕨剣道連祭2024
卓球大会
9：00～13：00（半面）
9:00～19:00(全面)29・蕨市武術太極拳連盟
秋季体育大会
9:00～13:00（全面）2024/8/30更新

11・ソフトテニス一般開放
9：00～11:00（半面）・硬式テニス一般開放
13:00～15:00（半面）・キッズ球技サークル
16:00～17:00（半面）1718
・ソフトテニス一般開放
9：00～11:00（半面）・硬式テニス一般開放
13:00～15:00（半面）・キッズ球技サークル
16:00～17:00（半面）・竹紫館
・ZUMBA
第51回竹紫館剣道大会 9:45～10:45（全面）9:00～17:00（全面）22

4・ソフトテニス一般開放
9：00～11:00（半面）・硬式テニス一般開放
13:00～15:00（半面）・キッズ球技サークル
16:00～17:00（半面）・ZUMBA
9:45～10:45（全面）・サッカー教室
15：30～17：45（半面・全面）
・かけっこ教室
16：00～16：50（半面）

16

WED 水

24
・蕨市教育委員会
学校教育課
就学支援委員会
11：00～17：00（全面）25
・ソフトテニス一般開放
9：00～11:00（半面）・硬式テニス一般開放
13:00～15:00（半面）・キッズ球技サークル
16:00～17:00（半面）

THU 木
5

FRI 金
6

・活き生き＋
9:00～11:00(全面）・English play club
15:00～17:00(半面)

12

SAT 土
7
・埼玉県武術太極拳連盟
太極拳レベルアップ講習会
9:00～13:00（全面）13

・活き生き＋
9:00～11:00(全面）・English play club
15:00～17:00(半面)14・バドミントン一般開放
13:00～15:00(半面）・バスケット一般開放
15:00～17:00（半面）・メリーポピンズ
蕨北町ルーム
9：00～13：00（全面）・竹紫館
竹紫館剣道大会 前日準備
17：00～21：00（全面）19

20

・活き生き＋
9:00～11:00(全面）・English play club
15:00～17:00(半面)・バドミントン一般開放
・メンテナンス
13:00～15:00(半面）
9:00～13:00(全面) ・バスケット一般開放
15:00～17:00(全面)2627

・二市中体連新人体育大会兼県民総合スポーツ大会
二市予選会（バスケ）
9：00～19：00（全面）・二市中体連新人体育大会兼県民総合スポーツ大会
二市予選会（バスケ）9：00～19：00（全面）2128
・二市中体連新人体育大会兼県民総合スポーツ大会
二市予選会（卓球）
9：00～19：00（全面）30・ZUMBA
9:45～10:45（全面）・サッカー教室
15：30～17：45（半面・全面）
・かけっこ教室
16：00～16：50（半面）※変更等がある場合もございますので、予めご了承ください。
役員報酬等に関する規程

社会福祉法人かもめ福祉会

役員報酬等に関する規程
第１章

総則

（目的）
第１条 この規程は、社会福祉法人かもめ福祉会（以下「法人」という。）の業務に従事する役員等の報酬、退職金、慰労金、慶弔金及び法人業務に携わった時の諸経費ついて必要な事項を定める。
（定義）
第２条 この規程において役員等とは、法人の理事、監事、評議員、評議員選任解任委員及び顧問をいう。
第２章

報酬等

（給与）
第３条 継続かつ定期的に就業する役員等の給与は、法人の職員給与規定に準じて支給する。
（報酬）
第４条

前条の役員としての報酬は、評議員会において定めた別表１の基準額を、個人の役割、職務内容等を総合的に勘案・評価を行い、理事会にて決定し、各人に支給する。賞与については、職員賞与の支給率と同等とする。

２

前項に該当しない役員等が理事会、評議員会へ出席したとき、その他法人業務に携わったときは、次のとおり日当を支給する。

３

１日４時間以内

１０，０００円

１日４時間以上

１５，０００円

翌年度の報酬額は、年度末に開催される理事会において、法人の業績と当該役員等の役割、職務内容、出勤状況などを総合的に勘案・評価のうえ見直すことがある。

４

役員の職にあることのみによる報酬は支給しない。

（報酬等の支払方法）
第５条

報酬の支払いは、次のとおりとする。

（１）第４条１項の役員等については、毎月１日に起算し、当月末日に締めきり、翌月７日（当日が土・日曜日又は祝日の場合はその前日）に金融機関の口座に振り込む方法により支払う。
（２）第４条２項の役員等については、評議員、評議員選任解任委員はその都度現金にて支払い、理事は年度末に開催される理事会の時に一括で支払う。
２

報酬の支払額は、源泉所得税額を控除した額を支払う。

（交通費）

第６条

理事会・評議員会への出席、法人業務に携わった時の交通費は、交通費届によって申し出された金額に出勤日を乗じた金額を支払う。ただし交通費届の申し出のないものについては、領収証等の支払いの証明をできるものをもって支払うことができる。

（費用弁償）
第７条

理事会・評議員会への出席、法人業務に携わった時に支出した通信費、物品輸送費、雑費等の諸経費は、その使途を明記した領収書等をもって実費を支給する。
第３章出張旅費（出張旅費）
第８条

出張旅費は法人の旅費規程において支払う。

（出張旅費の仮受け）
第９条

出張旅費は出発前に予定計算額の範囲内で仮払い申請書をもって仮受けすることができる。

（出張旅費の精算）
第10条

出張者は出張終了後速やかに領収書等を添付して、出張旅費を精算するものとする。

２

出張旅費を仮受けした場合は出張終了後速やかに領収書等を添付して、出張旅費を精算するものとする。
第４章退任慰労金（金額の算定）第11条

退任役員等に対する退任慰労金の金額は、次の基準に在任期間の年数を乗じて算出した金額とする。
（１）理事長
在任期間１年につき ３０，０００円（２）理事、監事
在任期間１年につき １５，０００円（３）評議員
在任期間１年につき２

５，０００円

在任期間の計算は、役員等就任日を起算として、１年に満たない端数月は６か月以上のときは切り上げ、６か月未満のときは切り捨てるものとする。

（支給の方法）第12条

退任慰労金は、役員等を退任した時点において、現金にて支給する。

（控除）
第13条

退任慰労金の支給にあたり、法定の源泉税及び退任役員等が法人に対して負担する債務があるときは、その額を控除する。

第５章

慶弔

（受章祝金）
第14条

役員等が社会福祉事業に関する功労により、厚生労働大臣、徳島県知事の功労表彰または国の叙勲、褒章制度に基づく叙勲、褒章を受けたとき及び理事長が指定した褒章などを受けたときは、別表２に定める祝金を支給する。

（傷病見舞金）第15条

役員等が傷病により入院が継続して２週間以上に及んだときは、別表２に定める傷病見舞金を支給する。

（災害見舞金）第16条

役員等が火災、水害その他不時の災害を受けたときは、その被害に応じて別表２に定める災害見舞金を支給する。

（弔慰金）
第17条

役員等が死亡したときは、相続人に別表２に定める弔慰金を支給するほか、葬儀に際して生花及び弔電を供えることができる。

（親族等への香華料）
第18条

役員等の親族等が死亡したときは、別表２に定める香華料を支給するほか、葬儀に際して生花及び弔電を供えることができる。
第６章附則

（改正）
１．この規程を改正または廃止する必要が生じた場合は、社会福祉法人かもめ福祉会理事会並びに評議員会の議決を経なければならない。
２．この規程は平成29年6月26日より施行する。
３．この規則は令和元年6月12日に一部改訂。
別表１
理 事

長

月額 300,000 円以内

理事

月額 150,000 円以内

別表２
慶弔別金

額

金30,000 円

傷 病 見 舞 金

20,000 円

災害 見金

30,000 円

弔慰金

20,000 円

香華料

10,000 円

受章 祝
「テクニカルショウヨコハマ2024」開催結果について
令和６年２月７日から９日までの間、横浜市中区所在のパシフィコ横浜において、首都圏最大級の工業技術・製品の総合見本市、 ｢テクニカルショウヨコハマ2024｣(約600社参加)が開催され、同イベント内セミナーの１つとして財務省関東財務局と神奈川県警察本部が主催の合同セミナー「経済安全保障に関する動向と技術流出の防止について」を開催しました。

【セミナー開催概要】
開催日 令和６年２月９日（金）午後２時～午後３時40分
会 場 パシフィコ横浜 展示ホール２階会議室Ｅ25
聴講数 49名
講 師 内閣官房 国家安全保障局
財務省 国際局 調査課 投資企画審査室
財務省 横浜税関 調査部 情報管理室
経済産業省 関東経済産業局 総務企画部 国際課
神奈川県警察本部 警備部 外事第一課
神奈川県警察 サイバーセキュリティ対策本部
主 催 財務省関東財務局、神奈川県警察本部
共 催 神奈川県産業労働局中小企業部
外事第一課長による【講演内容】「技術情報流出防止に向けて」と題し、
１２３４警察によるアウトリーチ活動の概要
外国への技術流出のリスク
近年の検挙事例における手口技術流出防止に向けてについて講演を実施しました。
●

本セミナーでは、聴講者から講演内容について、「広範囲な内容で参考になった。」等との反響を頂きました。
● 神奈川県警察では、警察官が企業やアカデミア（大学や研究機関）等を直接訪問して、産業技術情報の流出防止を目的とした情報提供やセミナーを行う「アウトリーチ活動」を推進しています。

▼ SEAGULL事務局（外事第一課内） ▼〒231-8403 横浜市中区海岸通２丁目４番 神奈川県警察本部

相談窓口

Email ： seagull@police.pref.kanagawa.jp
「北海道空き家情報バンク」に登録する民間空き家所有者を募集します。
中川町では、移住・定住の促進や住宅ストックの循環利用を図ることを目的として「北海道空き家情報バンク」に登録する民間空き家所有者を募集します。
・中川町内の民間空き家所有者であること。

登録の条件

・良好な管理状態の空き家、であり、登記済であること。
・申請する空き家に係る税の滞納がないこと。
・北海道、中川町は、空き家の当事者間の売買又は賃貸借に係る交渉及び契約について、直接関与しないこと。
・登録内容を空き家情報バンクホームページ上で公開すること。
・暴力団員等でないこと。

募集期間平成２８年４月２２日から随時募集します。

問合わせ先

環境整備課環境整備室

北海道空き家情報バンク

７－２８１５https://www.hokkaido-akiya.com/
香住病院で検査を受けられる患者様にお願い
全国的に新型コロナ感染はいまだ終息することがなく、引き続き不要不急の外出を控えるなど生活上の不便が続いています。
検査の予約を頂いている患者様には、ご自身のお体の為、但馬の医療の維持継続の為、以下の点にご協力いただきますようお願いいたします。
検査前約 2 週間以内は特に但馬圏外への外出
但馬圏外からの帰省者、旅行客との接触
ご家族以外 4 名以上での会食
地域の大人数の会合への参加
カラオケ、ライブハウスなど閉鎖空間で行われるイベントへの参加

以上の点につきましてお控えいただきますようお願いいたします＊なお上記の注意事項がやむを得ず守れなかったり、ご自身周囲に新型コロナウイルス感染の方があり濃厚接触者に認定された、又はご自身に新型コロナウイルス感染を疑う症状がある時は、検査を受けることが出来ませんので下記までご連絡いただきますようお願いいたします。
0796-36-1166

公立香住病院

検査当日にご記入いただき受付にお渡し下さい。
お名前（）

月日

本日体調が悪い（発熱、咳、味覚障害、頭痛など）はいいいえ

検査前約 2 週間以内に但馬圏外への外出をしたはいいいえ但馬圏外からの帰省者、旅行客と接触があったはいいいえ新型コロナ感染した人の濃厚接触者に認定されたはいいいえ本日の体温（病院入口で測定された値）（℃）
ご入居者さま、ご家族様

令和 4 年 6 月 16 日

Good Life 栄広園新型コロナウィルス感染予防対応『収束』のご報告について平素は当法人の運営に対して格別のご高配を賜りまことに有難うございます。
Good Life 栄広園に於いて令和 4 年 6 月 8 日に確認された職員同居家族の新型コロナウイルス感染症の発症につきまして、ご入居者様やご家族様へ多大なご心配をおかけしましたことを深くお詫び申し上げます。

上記の新型コロナウイルス感染症が確認されてから感染拡大防止に努め、当該職員含め新たな感染が確認されていないことから 6 月 13 日を以て館内は通常時の感染予防対策といたしました。また、当該職員は 6 月 16 日より出勤とさせていただいております。

今後も新型コロナウイルスへの感染リスクは予断を許さない状況にあるため、安心・安全に生活していただけるよう職員一同、感染予防と拡大防止に取り組んでまいりますので、ご理解ご協力よろしくお願いいたします。

株式会社 TLP
代表取締役 湯浅 信也
Good Life 栄広園施設長 木村 美恵子
Scegli il tuo lefreQue
per Clarinetto

CATEGORIA
LEGNO

FAMIGLIA CLARINETTO
GENEREBOCCAGLIOEbEb
Bb/ABb/AAlto
Bassgomma dura
gomma dura
gomma dura
gomma dura
gomma dura
gomma dura

1 ° COLLEGAMENTO LEFREQUE
BANDA ELASTICACORPO MATERIALE DIMENSIONE PRINCIPIANTE AVANZATE PROFESSIONALE DIMENSIONE GENERE
composito
legno
composito
legno
legno/argentato
legno/argentato

333333335555

SP
SSSP
SS
SPSP

SS
SS GP*
SS
SS GP*SSSS

SS GP*Gold*
SS GP*Gold*
SS GP*SS GP*

707085858585ult. clarult. clar
ult. clar
ult. clar
ult. Clarult. Clar****

Linea guida di u�lizzo (sono possibili risulta� personali diversi)* Se si scelgono LefreQue d’oro (o placcate d’oro) si raccomanda di far coincidere le par� a conta�o con lo stesso �po dimetallo del materiale di costruzione o placcatura, oro giallo con giallo e oro rosa con rosa, su testate di ﬂau�, imboccature,
legature, colli, fus� o qualsiasi accessorio o parte dello strumento.
**** Per posizionare le LefreQue su sax, clarine�o e oboe, raccomandiamo di me�erle a conta�o tra ancia e corpo per unrisultato migliore. Evitare il conta�o con la legatura.

GOLD, oro massiccio è la nostra eccellenza e rende il suono più ricco e brillante.
Questa è la nostra gamma “premium”.
Si prega di conta�are uno dei nostri rivenditori “Gold” per un consiglio:

LEGENDAB
RBRB GPSPSSSS GP
Gold*

ottoneottone rosso
ottone placcato in oro
argentatoargento massiccio (925)arg. massiccio placcato in oro rosso o giallodisponibile 9, 14 (rosa e giallo), 24 carati

www.lefreque.com/resellers Reseller Goldwww.lefreQue.com

p2 V2020.1

Manuale universale &Scegli il tuo lefreQue
per Clarinetto
Importante!!!
Posizionare sempre la piastrina
con i rialzi sopra

Come provare:
Esercizi individuali• Suona lentamente una scala cromatica (note lunghe) senza vibrato. Suona con, senza e
poi di nuovo con LefreQue. Presta attenzione all’intonazione e all’uniformità nella produzione del suono• Suona le ottave con, senza e con. Ascolta il tuo suono come se suonassi un duetto con
le tue personali sfumature. Presta attenzione alle differenze di intonazione con e senza
LefreQue• Suona sperimentando ambiti più difﬁcili del solito e produci intervalli differenti.
• Percepisci e confronta la facilità di emissione e la tua intonazione.
Esercizi d’insieme• Suona una scala insieme (note lunghe e senza vibrare). Suona con, senza e poi di nuovo
con LefreQue. Prima all’unisono poi con ottave differenti. Ascolta le differenze d’intonazione e proiezione.
• Suona un duetto con qualsiasi altro ﬁato e fa attenzione alle differenze nell’intonazione.

Prendi la band con
il pollice e
dito medio

L’elastico sopra la pallina

Posiziona sempre le tue lefreQue sul latodel tuo strumento che risulta più libero

Speriamo siano per te divertenti e interessanti questi esercizi. Grazie per aver provato
lefreQue!
Handmade in the Netherlands
p1 V2020.1
令和６年度常勤事務職員の募集について
浪 速 高 等 学 校
浪 速 中 学 校
１．採用職種常勤職員（期間1年・最長3年）、ただし勤務の状況等により専任の職員とすることがある

２．業務内容学校事務（総務、経理）

３．採用条件
① 最終学歴② 能力等

4年制大学卒業以上
パソコン操作可能（ワード・エクセル、表計算・文書作成・ファイル操作等が可
能なこと）

４．採用時期
令和 6年 10月（応相談）

５．勤務地〒558－0023 大阪市住吉区山之内2－13－57

浪速高等学校・浪速中学校

６．アクセス① 南海高野線「我孫子前」より徒歩8分② ＪＲ阪和線「我孫子町」又は「杉本町」より徒歩10分③地下鉄御堂筋線「あびこ」より徒歩16分

７．待遇
22歳 大卒・独身 本俸・諸手当合計 約20万円、 賞与一時金 年間 5．0ヶ月※ その他条件により、扶養手当・通勤手当等の諸手当が付与される

８．勤務条件等① 勤務時間② 休日③ 保険関係1年間の変形労働時間制（週平均40時間）
日・祝祭日、夏季・冬季休暇、他に有給休暇（年間20日）・特別休暇（慶弔等）
あり
私学共済（健康・年金）、雇用保険、労災保険

９．募集要領
履歴書（写真貼付・得意分野等も自筆で記入）を上記勤務地に 9月 13日（金）までに送付（封筒の表面に「職員応募書類在中」と朱書き）

10．採用試験
書類選考の上、面接対象者には後日、日時を通知する（応募書類は返却しない）

11．連絡先浪速高等学校・浪速中学校 採用担当者 宮木・吉田（電話06－6693－4031）
以上
アマランスフェスタ2019
10 月 5 日 土・10 月 6 日 日 の2日間
基 調 講 演

すべて参加 無 料キッチンからはじまる家族の絆
テレビ朝日「おかずのクッキング」
やＲＫＢ毎日放送「たべごころ」のＭＣ等、多くのテレビ番組に出演するなど、料理研究家としてご活躍されているコウケンテツさんが、自身の経験をもとに食卓のありかた、食を通じた家族のコミュニケーションについてお話しします。

日時

会場

講師
定員

10 月 6 日 日

14：00〜16：00（開場 13：30）

長崎ブリックホール
国際会議場（茂里町２−３８）

コウケンテツ

（料理研究家）さん

２５０人 先着申込順

男女イキイキ企業の表彰もあります！
※手話通訳・要約筆記あり

事前に申し込みが必要です
申込期限

10 月 4 日 金

電話・窓口・市ホームページにてお申し込みください。
ただし、一時保育（1歳〜就学前のお子さんをお預かりします。）
希望の方は、9月2５日（水）までに申し込みが必要。

Proﬁle講師プロフィール

大阪府出身。旬の素材を生かした簡単でヘルシーなメニューを提案し、テレビや雑誌、講演会など多方面で活躍。プライベートでは３児の父親として日々子育てに奮闘中。親子の食育、男性の家事・育児参加、食を通してのコミュニケーションを広げる活動に力を入れている。著書は、「今日なに食べたい？」（新潮社）、「おやつめし」（クレヨンハウス）、
「弁当」
（講談社）
「コウケンテツのおやこ食堂」(白泉社)など多数。

長崎市市民生活部 人権男女共同参画室〒850-0874
主 催
問合先 http://www.city.nagasaki.lg.jp/shimin/190000/193000/p030187.html TEL

長崎市魚の町5-1

095-826-0026

アマランスフェスタ2019
10 月 5長崎市男女共同参画推進センター（魚の町5-1 長崎市民会館1階）
アマランス

日土

10：00〜11：00

研修室
１定員２０人★ 今こそ学ぼう！大切な『自分』を守る親子 Ｈａｐｐｙワークショップ 10：00〜11：30

会議室
1定員30人子ども（小学生程度）と保護者★ 男性諸君！なぜ妻が不機嫌になるのか 〜お悩み解決のヒントを探してみませんか〜

10：30〜12：00

会議室
3

定員２０人

男性

◇ ながさき発 ＃me too，
＃with you

13：30〜15：30

会議室
１

定員２０人

★ 世界中の中華街から社会を見つめて 〜異文化との共生と長崎〜

13：30〜15：30

研修室
１

定員40人

★ パパもママも遊び上手になろう！

11：30〜12：30
13：30〜14：30

和室

定員 3歳以上の各20人 子どもと保護者体◇ DVをやめたい男性が変わるためのプログラム体験入門

13：00〜14：30

会議室
4

定員１０人

高校生以上
男女どなたでも験

★「平和は教育から」を考えるワークショップ◇ 知って得する健康コーナー！

13：00〜16：30

交流コーナー

13：30〜15：30

中島川周辺

13：30〜15：30

中島川周辺

世界平和の実現のための女性の役割を考えます。

講

家族との関わり方について考えてみませんか？

座

男性が抱えている悩みをみんなで考えてみませんか？

セクシュアル・ハラスメントなどの被害告白がなぜ日本で広がらないのか、背景を考えます。

世界の華僑社会と民族音楽の研究者で、中国琵琶演奏者としても大活躍の講師からお話と琵琶の音色のご紹介をいただきます。

家族で楽しめるアイデアゲームを体験できます。

DV加害者更生プログラムを体験して、男性の視点からDVについて考えてみませんか？

★ お手軽ウォーキング

申込・問合せは、あじさいコール（☎822-8888）
へ申込・問合せは、あじさいコール★ ノルディックウォーキング（☎822-8888）へ展示 ◇ 私の気持ちをTシャツに終日

廊下、図書情報室

展示 ◇ イコール・ペイ・デイ

終日

廊下、図書情報室

暴力被害を受けた「私」の気持ちを描いたTシャツを展示します。暴力が二度とおきないようにみんなで考えましょう。

そ の 他

男女の賃金格差を見える化！

男女の賃金格差の現実と、解消するためにどうしたらいいかを展示します。

バザー ◇ 長崎の女性団体によるバザー10：00〜12：00

交流コーナー

販売 ◇ はあと屋による出店

10：00〜16：30

エント
ランス相談 ◇ 困ったら一人で悩まず総務省の行政相談

13：00〜15：00

会議室
２

障害のある方が心をこめて作ったパンやお菓子などを販売します。

申込方法★印のイベントは、事前申し込みが必要です。

【申し込み期限10月４日（金）】（申込方法：電話・窓口・市ホームページ）◇印のイベントは、直接会場へお越しください。

長崎市市民生活部 人権男女共同参画室

一時保育（1歳〜就学前のお子さんをお預かりします。）
希望の方は、9月2５日（水）までに申し込みが必要。

〒850-0874
主 催
問合先 http://www.city.nagasaki.lg.jp/shimin/190000/193000/p030187.html TEL

すべて入場無料です

長崎市魚の町5-1

095-826-0026
当院のメニューＢＭＫ美健整体が『女性自身』(201４年８月１０日号)のＢＭＫ美健整体特集に紹介されました。

。

当院のメニューBMK 美健整体が「女性自身」に掲載されました（2015 年 02 月 10 日号）

産後骨盤専門院として「女性セブン」（2015 年 09 月 10 日号）に掲載されました！！