Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
導入事例 No.141
業 種：ビル・建物
目的：安 全管理・犯罪抑止

セキュリティカメラ/非常・業務用放送設備ソリューション
有楽町センタービル管理株式会社（有楽町マリオン） 様 東京都千代田区

都内有数の繁華街でランドマークの役割も果たす複合商業施設『有楽町マリオン』に、先進のITVシステムを納入。
提案・施工から保守・メンテナンスまでの『ワンストップ・ソリューション』に高い評価。
都内有数の商業エリアの中心にそびえる『有楽町マリオン（有楽町センタービル）』。多くの映画館やショップで賑わう巨大商業ビルが、経年劣化に伴う設備リニューアルでセキュリティカメラシステムを一新。既設設備のアフターサービス等への評価もあり、JVCケンウッド・公共産業システム（以下JKPI）による先進のITVシステムが採用されました。
導入の背景
本館（地上14F/11F）と新館（地上7F）により構成される巨大複合商業施設では、従来より弊社のアナログ監視カメラシステムが活躍。今回そのリニューアルに伴い、ITVシステムを構築するフルHDネットワークカメラシステム『VANCS HD』が置き替えとして導入されました。監視ポイントに合わせカメラを適切に配置し、施設要所内を鮮明モニタリング。加えて、JKPIならではの「迅速な対応」、「丁寧な保守・メンテナンス活動」にも評価を頂きました。

導 入 ポ イント▶監視ポイントに合わせ、各カメラを適切に配置。広大な施設要所を隈なくカバー。
▶統合ネットワーク管理ソフトで運用も簡単。高画質化と長時間記録に対応。
▶クイックレスポンスや丁寧な保守・メンテナンス等、質の高いワンストップ・ソリューション。
多彩なレンズで的確な画角を捉えるレンズマウント型フルHDカメラ

屋外ハウジング一体型フルHD PTZカメラ

センターモール（1F）

パサージュ
（1F）

センターロビー（8F）

地下モール（B1F）

通用口（1F）

全 カ メラを 一 元 管 理 する 防 災 センタ ー

大型モニターを使用し、カメラ映像を常時、分割表示

館内をマップで表示、直感的に簡単操作

非常・業務用放送設備導入の効果「従来システムとの違いは、何よりも鮮明な高画質です。
フルHDなので解像度も格段に良くなり、今までは困難だった人相や服装の判別も格段に向上。万一の場合の所轄署への動画/静止画の提出も簡単になり、管理者としての責任もしっかりと果たせている、と感じています。」「また、防災センターで一元管理でき、マップ画面でわかりやすく、広いビル内の要所を効率よく見渡せることも便利。
レコーダーも大容量で、長時間記録できることも有り難いですね。」「JKPIとは旧システムからの付き合いですが、提案や施工から、導入後のアフターサービスまで、とても熱心に対応して貰っています。
こちらの要望を伝えるだけで、円滑に進めてくれるのも助かるところですね。」
U S E R ’ S

取材協力：取締役施設部長 上野真紀 氏、警備室 野口茂樹 氏

P R O F I L E

有楽町センタービル管理株式会社

有楽町駅、銀座駅にほど近い複合商業施設で通称「有楽町マリオン」として知られる。本館（地上東京都千代田区有楽町 2-5-1

14F+11F/地下4F）と新館（地上7F/地下2F）により構成される複合商業施設。数寄屋橋側ファサード中央

http://yu-mullion.com/

マークとして常に多くの人々で賑わっている。に設置される「マリオン・クロック」の楽しい演出も人気。有楽町を代表する待ち合わせスポット、ランド※記載の法人・団体名・組織名・所属・肩書きなどは、すべて取材時点でのものです。

本システムについてのお問い合わせは

http://jkpi.jvckenwood.com/
マーケティング部〒221-0022 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-12☎045（ 443）
3107
BSR141-SC

2017年9月
報告第６号

専決処分の報告についてみやき町長の専決処分事項の指定に関する条例（平成２９年みやき町条例第１５号）第２条の規定により、別紙のとおり専決処分したいので、地方自治法（昭和２２年法律第６７号）第１８０条第２項の規定により報告する。

令和元年 ９月 ９日提出

みやき町長

末安

伸 之

損害賠償に係る和解及び損害賠償の額の決定について

地方自治法（昭和２２年法律６７号）第９６条第１項第１２号及び第１３号の規定により、法律上町の義務に属する損害賠償に関し、和解により次のとおり損害賠償の額を決定するものとする。

１ 和解の相手方
略

２ 事案の概要
令和元年６月４日（水）午後４時００分頃、風の子保育園駐車場周辺の除草作業中に、同駐車場に駐車してあった、軽乗用車後部リヤガラスへ小石が飛びリヤガラスを破損する事故である。
本件は、駐車場の除草作業中に発生した事故であり、町が相手方の損害額を負担することにより示談しようとするもの。

３ 和解の内容
町は、相手方に対し、損害賠償金として 123,152 円を支払う。

1
作業療法士（ＯＴ= Occupational Therapist ）専門的な知識と技術をもって、身体の機能に障害がある人に、工作や手芸などの作業、生活活動の訓練など通じて、機能の回復や機能低下の予防を図る専門職の国家資格です。
■ おもな就職先
一般病院、リハビリテーションセンター、精神神経科病院、肢体不自由児施設、身体障害者療護施設、老人福祉施設、介護老人保健施設、身体障害者更生施設など。
■ 資格の取り方養成施設を修了後、国家試験を受験し、合格した後は指定機関への登録が必要です。

（１）

（２）

文部科学大臣指定の学校を卒業した者（３年以上）

都道府県知事指定の養成施設を卒業した者(３年以上)

外国の作業療法学校・養成施設を卒業した者
又は、外国の作業療法士免許取得者

厚生労働大臣の認定

法の施行の際（昭和４０年８月２８日）現に文部大臣又は厚生大臣が指定した学校又は施設において、作業療法士となるのに必要な知識及び技能を修業中の者であって、法施行後に当該学校又は施設を卒業したもの

作業
療法士
国家試
験作業
療法士
資格
登録)

（４）

高等
学
校等
卒
業

(（３）

ことができる者
｠｟
大学に入学
す
る

■ 試験概要 ～第５9回国家試験～【試験科目】＜一般問題＞
解剖学／生理学／運動学／病理学概論／臨床心理学／リハビリテーション医学（リハビリテーション概論を含む）／臨床医学大要（人間発達学を含む）／作業療法＜実地問題＞
運動学／臨床心理学／リハビリテーション医学／臨床医学大要（人間発達学を含む）／作業療法【試験実施日】＜ 筆 記 試 験 ＞ ２０２4（令和6）年２月18日（日）＜口述試験及び実技試験＞ ２０２4（令和6）年２月19日（月）【合格発表】
２０２4(令和6)年３月２1日（木）～試験に関する問い合わせ先～
作業療法士国家試験運営本部事務所〒13５－００６３ 東京都江東区有明３丁目６番１１号 TFTビル東館７階＜電話番号＞ 03-5579-6903

◎中国地区の作業療法士養成校
県

鳥取

島根

岡山

広島

学校名

学科名等

コース

住所

電話

YMCA米子医療福祉
専門学校

作業療法士科

４年〒683-0825
米子市錦海町3-3-2

0859-35-3181

鳥取市医療看護専門学校

作業療法士学科３年〒680-0835
鳥取市東品治町103-2

0120-30-1145

島根リハビリテーション学院

作業療法学科

４年〒699-1511
仁多郡奥出雲町三成1625-1

0854-54-0001

リハビリテーションカレッジ
島根

作業療法学科

４年〒699-3225
浜田市三隅町古市場2086-1

0855-32-3260

松江総合医療専門学校

作業療法学科

３年〒690-0265
松江市上大野町2081-4

0120-294-270

専門学校
川崎リハビリテーション学院

作業療法学科３年〒701-0192
倉敷市松島672

086-464-1179

吉備国際大学

人間科学部
人間科学科
作業療法学専攻４年〒716-8508
高梁市伊賀町80866-22-9454

川崎医療福祉大学

リハビリテーション学部
作業療法学科

４年〒701-0193
倉敷市松島288086-462-1111

玉野総合医療専門学校

作業療法学科

４年〒706-0002
玉野市築港1-1-20

0863-31-6830

岡山医療専門職大学

健康科学部
作業療法学科4年〒700-0913
岡山市北区大供3-2-18

086-233-8020

広島大学

医学部保健学科
作業療法学専攻

４年〒734-855３
広島市南区霞1-2-3

082-257-5606

県立広島大学

保健福祉学科
作業療法学コース

４年〒723-0053
三原市学園町1-1

0848-60-1120

福山医療専門学校

作業療法学科

４年〒721-0945
福山市引野町南１-6-45

084-946-6780

広島国際医療福祉専門学校

作業療法学科夜間３年〒732-0816
広島市南区比治山本町14-22

0120-39-5251

広島国際大学

総合リハビリテーション学部
リハビリテーション学科
作業療法学専攻

４年〒739-2695
東広島市黒瀬学園台555-36

0823-70-4500

広島都市学園大学

健康科学部
リハビリテーション学科
作業療法学専攻

４年〒731-3166
広島市安佐南区大塚東3-2-1

082-849-6883

山口 コ・メディカル学院

作業療法学科

４年〒753-0054
山口市富田原町2-24

083-933-0550

専門学校YIC
リハビリテーション大学校

作業療法学科

４年〒759-0208
宇部市西宇部南4-11-1

0836-45-1000

山口

詳しくは■一般社団法人 日本作業療法士協会■

http://www.jaot.or.jp/
TEL：03-5826-7871 FAX：03-5826-7872
発行元
広島県社会福祉人材育成センター
ＴＥＬ 082-256-4848
令和5年1１月現在
導入事例

車両ナンバー認証システム
花王株式会社 豊橋工場 様 愛知県豊橋市

豊橋工場内の次世代新倉庫における車両入退場を自動化。
バース予約システムとの連携で、場内トラック運行のスマート化を実現。
人と社会と地球にやさしい持続可能なサプライチェーンを目指す花王株式会社は、豊橋工場における車両入退場を効率化するため「車両ナンバー認証システム」を導入。
工場では自動倉庫の出庫システムを連携させる
車両ナンバー認証システムとバース予約システム＊、ことにより車両入退場を自動化し、トラックドライバーの待機時間を削減。
ホワイト物流を推進する新たなロジスティクスの取り組みとして注目されています。
＊荷物の積み降ろしのためにトラックを停車する場所（バース）の予約管理を行うシステム

導入の背景
花王株式会社では、持続可能なサプライチェーンの実現に向けた生産・物流機能一体型拠点へ変革を目指した「豊橋コネクテッド・フレキシブル・ファクトリー」の構想の一環として、2023年に豊橋工場内に完全自動化された倉庫を新設。新倉庫における取り組みのひとつである「場内トラック運行のスマート化」を協働で検討し、車両ナンバー認証システム導入による入退場管理に加えて、バース予約システム・出庫システムとの連携による迅速な製品出庫とドライバーへの指示・誘導の自動化も実現しました。

導 入 の ポ イ ント
• 入退場時にカメラで車両ナンバーを撮影、事前登録された情報と照合・認証することで、車両の入退場の記録と管理を自動化。
• バース予約システムと連携し、予約状況に応じた行先案内をサイネージに表示。トラック受付・誘導のオペレーションを無人化。
• 車両ナンバー認証・バース予約・出庫システムの3つのシステムが連携することで、入場から退場、積荷、出荷までの処理を自動化し、トラックの集中や待機時間を削減。また、作業状況や車両の到着状況を可視化・データ化して運用管理に活用。
車両入場口

車 両 ナ ンバ ー 認 証 と 連 携 動 作 の 流 れ
出荷前日
バース予約申請

出荷当日

予約受付完了

荷下ろし作業
積込作業

入場

処理の流れ
12-34

12-34

ナンバー認証

登録情報表示
行き先表示

車両ナンバー
認証システム

ナンバー認証

バース予約連携システム
ナンバー情報

バース予約システム

退場

予約受付

予約情報

予約確認

出庫システム

情報更新

情報更新

カメラで車両ナンバーを撮影・認証
し、バース予約システムの登録情報を元に行先案内をサイネージに表示。

入出庫指示

運用管理

車両退場口

カメラで撮影、認証した車両番号をリアルタイムにデータ保存。入場時間、退場時間の履歴をデータベース化し可視化。

逆光にも強いハウジング収容の高解像度カメラ。
夜間用LED投光器も装備。

お客様の声
サプライチェーン全体の効率化を目指す新倉庫での取り組みとして、場内トラック運行のスマート化とオペレーションの無人化を実現するため、車両ナンバー認証システムと各システムの連携で新たな仕組みを構築しました。
システム導入後は、入場から退場までの在場時間を可視化して運用・管理できるだけでなく、場内の手続きが減ったことによる在場時間削減の効果を実感しています。
豊橋工場
では在場時間を1時間以内に抑えることができており、ドライバーの方からも好評をいただいています。

（写真左から）また案内サイネージの導入効果もあり、従来必要だった入退場受付や誘導指示、出庫

花王株式会社
SCM部門 デジタルイノベーションプロジェクト
データサイエンティスト

オペレーションにかかる作業工数を削減することができました。受付は電子データで自動記録されるので紙ベースでの受付表も不要となりました。
豊橋工場の取り組みを、自社だけではなく、物流業界全体の効率化や物流2024年問題対策、環境配慮を目的とした取り組みに役立てていければと考えています。

花王株式会社

東京都中央区日本橋茅場町1-14-10
https://www.kao.com/jp/

青木潤氏

花王株式会社
SCM部門 ロジスティクスセンター
ロジスティクス改革部

徳山 尚昭 氏花王株式会社豊橋工場は、スキンケア・ヘアケア製品を中心に多品種を生産する工場です。2023年より運用を開始した次世代新倉庫では、製品の入庫から出庫までを完全自動化し、生産・物流機能一体型拠点への変革を実現しています。

※記載の法人・団体名・組織名・所属・肩書きなどは、すべて取材時点でのものです。

BSR177-SC

プロダクトデザイン部 映像ソリューショングループ〒108-0075 東京都港区港南4-1-8 リバージュ品川

2024年5月 作成
2018/10/9
第１回海底送・配水管に関する情報交換会

資料2-2

アンケート集計結果

JWRC
公益財団法人水道技術研究センター

1

1 アンケート概要（１）一次アンケート① 実施時期：平成30年2月5日～2月23日② 調査対象：海底送・配水管を保有する水道事業体（48事業体）③ 回答率：約71％（34事業体から回答）（２）二次アンケート① 実施時期：平成30年6月1日～6月15日② 調査対象：一次アンケート回答事業体③ 回答率：約62％（21事業体から回答）
2

２ 一次アンケート結果【その他】▶ 船舶の錨によって走島海底送水管の破損事故が発生し、事故経験がなく、仮復旧から本復旧までの一連の工事に当たり、事故発生時の応急給水船の手配、関係機関への周知及び漁業者への対応に苦慮。
▶ 魚・遊漁船、作業船のアンカーによる管破損等の維持管理の対応
3３ 二次アンケート結果【調査実施・漏水発生・更新実施の有無について】（事業体数）

管体(内面) 管体(外面)調査
調査点検業務

漏水事故
等

更新工事

有34962無1716111418※ 詳細は別添資料を参照

4
手稲区のボランティア情報誌

日頃より、本会ボランティア振興事業の推進に対し、ご理解とご協力を頂きありがとうございます。今月もボランティア情報誌を発行いたしましたので、ご覧ください。

訪問記～特別養護老人ホーム稲寿園を訪問しました！～

詳しくは裏面へ！

11 月に区社協でボランティア登録（1 月には介サポにも登録！）し、12 月号掲載の稲寿園でのボランティ
ア募集をきっかけに活動を始められた藤岡圭子さんの活動見学に行ってきました！藤岡さんは、趣味の裁縫を活かしたボランティアをしたいと思っていたところ稲寿園での裁縫ボランティアを知り、参加へと繋がりました。現在は週 2 回活動されており、ご入居者さまのエプロン修理や洋服のリメイクなど様々な裁縫をされています。

マジックテープが取れてしまったので…

ボタンタイプに変更！

藤岡さんは、「気持ちよく生活するためのお手伝いをしたい」と仰っており、ご入居者さま、そしてサポートするスタッフのことを考えながら活動されていました。見学をしたわたしもこのエピソードを伺い、ほっこりした気持ちになったひと時でした♪

介護サポーター（略して介サポ）募集中！
この事業は、ボランティア活動を通して、みなさんの「社会参加」と「介護予防」につなげることを目的としています。札幌
市内に住民登録がある 65 歳以上の方で、要介護認定（要介護 1～5）を受けていない方が対象です。札幌市内の受入施設で活動すると、その活動に応じて現金に交換できるポイントが付与されます。詳しいお問い合わせ、登録説明会の申込みは市ボランティア活動センター（☏623-4000）までご連絡ください。

ボランティア募集経過
現在 1 名の方が決定していますが、引き続き募集中です！

ボランティア活動センターよりいよいよ 2024 年度がスタートいたしました。最近は少しずつ暖かくなってきましたね。朝晩はまだまだ冷え込みますので、体調にはお気を付けください。今年は桜の開花予想も平年より 5 日ほど早いそうです。満開の桜を見るのが楽しみですね

札幌市手稲区社会福祉協議会
札幌市手稲区前田 1 条 11 丁目 1-10

手稲区民センター１階

TEL：011-681-2644 FAX：011-684-8560【担当 片山】
地域密着型金融の取組事例（平成 27 年度）

農山漁村等地域の活性化のための融資をはじめとする支援タイトル 農業融資構築への取組み
１

動機（経緯）２

概要

ＪＡ名

多気郡（三重県）

農業者、担い手の多様なニーズに応えていくため、「営農指導」経験者である職員を農業融資担当者として配置し、ＪＡ内での事業間連携をより一層強化しています。

農業融資担当者が指導員会議に参加することにより、情報・知識の共有を図るとともに、営農指導員・ＴＡＣ・農機担当者と農業者への同行訪問を実施しています。
また、農機展示会（年３回、２か所で開催）で融資相談コーナーを設置し、農業者のニーズを把握するよう努めています。営農部との連携により、県内の補助事業を利用し、地域農業の活性化に努めています。

３

成果（効果）

４「営農指導」経験者を農業金融担当者として配置したことで、農業経営（栽培・技術指導）に関する知識をフル活用し、農業者のライフサイクルに合わせた資金提案を行っています。
また、営農・経済職員・ＴＡＣとの連携はもとより、担い手農家との面識もあるため、資金提案も円滑に推進することができます。

今 後 の 今後増加していく法人に対して、様々な情報提供ができるよう、更なる知予定（課題） 識習得へ向けた研修等へ積極的に参加するよう努めます。

さらに、県内の補助事業を有効活用し、農業者の所得向上に繋げる提案ができるよう努めます。
～密を避けつつ、つながりは親密に～
皆さんいつも本誌をご覧いただきありがとうございます。本年もどうぞよろしくおねがいします。
さて、2020年の今年の漢字は「密」でした。理由としては、「3つの密を避ける」などの新しい生活様式が広く根付いたことだけではなく、大切な人との関係が密接になり、つながりの大切さを再認識する機会になったという声もあったそうです。
清水寺の住職さんも、“「密」という漢字には「親しい」という意味が込められています。お互いに絆で結び合い、親密に語り合う中で、さらにしっかりとしたつながりを持っていきたい”とお話されていました。3密を避けながらも、心のつながりは親密になるよう、今出来るつながり作りを、私達生活支援推進員がお手伝いさせていただければと思います。
落ち着いてまた皆が集える日が1日でも早く訪れることを願っております。

●2018年にイギリスでは世界初の孤独問題担当国務大臣（英：Minister for Loneliness)が任命されたそうです！
医療関係者や社会学などの学者たちも孤独、孤立、隔離、などが人間の寿命にどのような影響を及ぼすのかを以前から研究しており、右のような結果も発表されております。
（Holt-Lunstad J,et al.Perspect Psychol Sci 2015;10: 227-237）

人と人がつながり、誰もが地域で安心して住み続けられるために大切にしたい３つのこと。 合言葉は「みつお」！！
①おしゃべり（会話、交流）～人と会って楽しくお喋りをして笑い合う▶脳が活性化され、認知症予防に！

今こそつながろう！

②おでかけ（外出）～お散歩や買い物などのちょっとした外出でもＯＫ▶ 「きょうよう」と「きょういく」を大切に！
“今日用がある” “今日行く場所がある”③おせっかい（支え合い）～そっと見守る、互いに気に掛け助け合う▶自分自身の生きがいにもなる！
公益財団法人中東調査会
平成 25 年度臨時理事会議事録
1．開催日時平成 25 年 12 月 24 日（火） 午後 2 時から午後 3 時 40 分
2．会
場
日本記者クラブ 大会議室
3．理事現在数及び定足数並びに出席理事数およびその氏名
理事現在数 5 名
定足数 3 名
出席理事数 4 名出席した理事の氏名
佐々木幹夫 会長（代表理事）、有馬龍夫 理事長（代表理事）、塩尻 宏 副理事長（業務執行理事）、川﨑弘 常任理事（理事）
4．監事現在数及び出席監事氏名
監事現在数 2 名出席した監事の氏名
守村 卓、藤﨑 一郎
5．オブザーバー
浦部和好、北村文夫、須藤隆也、渡辺喜宏（以上、評議員）
三上陽一（外務省中東アフリカ局中東第一課地域調整官）
6．議長の氏名 有馬龍夫
7．議案
【決議事項】
第 1 号議案
第 2 号議案
第 3 号議案
第 4 号議案【報告事項】
その 1
その 2

平成 25 年度事業計画書（案）
平成 25 年度収支予算書（案）

給与規程及び給与規程施行規則の改訂(案）
顧問の選任（案）平成 25 年度収支見通し
会員の動向

その 3 ビルオーナーの変更
8．会議の概要（１）定足数の確認等
佐々木幹夫会長の挨拶に続いて、定款第46条第2項に定めるところにより、有馬龍夫理事長が本会議の議長となり、定款第46条第1項に定める定足数の充足を確認して、本会議の開会を宣言した。
次いで、定款第51条に基づき議事録署名人を佐々木幹夫会長、有馬龍夫理事長、守村卓監事、藤﨑一郎監事とし、議案の審議に移った。
（２）議案の審議状況及び議決結果等【決議事項】第1号議案「平成25年度事業計画書（案）」1

議長の求めにより、中島勇主席研究員から「平成26年度事業計画書（案）」（別紙1）について議案説明を行い、審議の結果、原案どおり出席理事全員一致で可決した。
【報告事項】報告事項その1「平成25年度収支見通し」 及び【決議事項】第2号議案「平成26年度収支予算書（案）」
議長の求めに応じ、金子真夕事務局長から、報告事項その1「平成25年度収支見通し」及び本議案「平成26年度収支予算書（案）」について詳細説明があった。審議の結果、報告事項その1「平成25年度収支見通し」を出席理事全員一致で了承し、本議案「平成26年度収支予算書（案）」（別紙2）を原案どおり出席理事全員一致で可決した。
【決議事項】第3号議案「給与規程及び給与規程施行規則の改訂(案)」
議長の求めにより、伊藤真紀事務局長代行から、「給与規程及び給与規程施行規則の一部改訂」（別紙3）について議案説明があり、審議の結果、原案どおり出席理事全員一致で可決した。
【決議事項】第4号議案「顧問の選任（案）」
議長の求めにより、伊藤真紀事務局長代行から「顧問の選任（案）」について議案説明を行い、審議の結果宮家 邦彦 氏(㈱AOI外交政策研究所代表)を顧問に選任することを、原案どおり出席理事全員一致で可決した。
【報告事項】
議長の求めにより、塩尻宏副理事長・業務執行理事から、定款第35条に基づく代表理事及び業務執行理事の職務の報告として、「会員の動向」、「ビルオーナーの変更」に関する報告があり、出席理事全員が了承した。
報告事項その2 会員の動向
区分

平成25年3月末

平成25年11月末

増減

法人会員

85法人

82法人

減少3法人

個人会員

103人

104人

増加1人

報告事項その2

ビルオーナーの変更
旧賃貸人

新賃貸人

平成25年9月30日付

綜通株式会社㈱東銀ﾘｱﾙｴｽﾃｰﾄ

平成25年10月30日付㈱東銀ﾘｱﾙｴｽﾃｰﾄ㈱エーディーワークス

以上をもって全ての議事が終了したので、議長は閉会を宣し、散会した。
この議事録が正確であることを証するため、出席した代表理事及び監事は記名押印する。
2

平成26年1月8日
代表理事・会長

印
佐々木 幹夫 ○代表理事・理事長

有馬

監事

藤﨑

印
一郎 ○

監事

守村印
卓 ○印
龍夫 ○

以上

別紙
１．「平成26年度事業計画書」（第1号議案）
２．
「平成26年度収支予算書」（第2号議案）
以上

3
国内学会発表 2016年(H28.1.1～H28.12.31)
学会研究会名

開催日

開催都市名

区分 ※2

第63回日本臨床検査医学会

2016/9/1-4

神戸口演

日本自動化学会第42回大会

2016/9/22-24

横浜

口演

日本自動化学会第42回大会

2016/9/22-24

横浜口演

第56回日本臨床化学会 年次学術集会

2016/12/2-4

熊本口演

第64回山口県医学検査学会

2016/5/29

山口口演

第64回山口県医学検査学会

2016/5/29

山口

口演

タイトル ※3

Long PCRにより新規遺伝子変異診断が可能であった色素失調症の一症例

演者

岡山直子、宮原悠太、林さゆり、西岡光昭、水野秀一、末廣寛、山﨑隆弘

HISCL-5000におけるMac-2結合蛋白糖鎖就職異性体（M2BPGi)の小林利彦、江角智子、西岡光昭、正兼亜季、岡山直子、水野秀一、末廣寛
基礎的検討
慢性骨髄増殖性腫瘍におけるJAK2,CALRおよびMPL遺伝子変異
岡山直子、宮原悠太、林さゆり、森重彰博、西岡光昭、水野秀一、末廣寛
解析
FGFR2遺伝子変異を認めたPfeiffer症候群2型の1症例
凝固検体の取り扱いに関する検討―保存性と血漿中残存血小板数について―
Shewanella algaeによる敗血症の一例

宮原悠太、岡山直子、小島奈緒美、西岡光昭、林さゆり、水野秀一、末廣寛、山﨑隆弘
河村真美、中野かおり、中原由紀子、前田由香里、原田美紀、河本知絵、水野秀一
田平未希子、敷地恭子、古谷裕美、津守美苑、宮原悠太、水野秀一

第64回山口県医学検査学会

2016/5/29

山口

口演

Ⅴ型コラーゲン測定試薬「パナソニックⅣ・Cラテックス」の基礎的検
新川香苗、中島小百合、西岡光昭、正兼亜季、小林利彦、岡山直子、水野秀一
討

第64回山口県医学検査学会

2016/5/29

山口

口演

自動核酸抽出装置MagNA Pure Compactの基礎的検討

林 さゆり、岡山直子、宮原悠太、西岡光昭、中原由紀子、鉄田有希乃、河村真美、水野秀一

第49回中四国支部医学検査学会

2016/11/26-27 高知

口演

脳脊髄液中のIgAとIgMの動態調査

西岡光昭、中島小百合、富永美香、小林利彦、正兼亜季、岡山直子、水野秀一
山田真以、小林利彦、西岡光昭、正兼亜季、中島小百合、新川香苗、高木文也、水野秀一
田平未希子、敷地恭子、古谷裕美、宮原悠太、津守美苑、林晴香、水野秀一

第49回中四国支部医学検査学会

2016/5/29

高知

口演

全自動臨床検査システムSTACIAによる「ステイシアCLEIA IL-2R」
試薬の基本性能評価

第49回中四国支部医学検査学会

2016/11/26-27 高知

口演

Shewanella algaeによる敗血症の一例

第49回中四国支部医学検査学会

2016/11/26-27 高知

口演

BM6070における吸光度分散チェックによる検出したクレアチニンの
森重彰博、西岡光昭、正兼亜季、中島小百合、新川香苗、小林利彦、岡山直子、水野秀一
異常反応

第49回中四国支部医学検査学会

2016/11/26-27 高知

口演

頭蓋内病変を伴わないNF-1に合併した難治性てんかんの一症例

藤村梢、岸田由香里、松尾亜矢、鉄田有希乃、水野秀一

第49回中四国支部医学検査学会

2016/11/26-27 高知

口演

他覚的聴力検査としての聴性定常反応の有用性

大田勇、鉄田有希乃、岸田由香里、藤村梢、水野秀一

第49回中四国支部医学検査学会

2016/11/26-27 高知

口演

Neisseria meningitidisによる肺化膿症の一例

津守美苑、敷地恭子、宮原悠太、田平未希子、林晴香、水野秀一

第49回中四国支部医学検査学会

2016/11/26-27 高知

口演

第49回中四国支部医学検査学会

2016/11/26-27 高知

口演

第49回中四国支部医学検査学会

2016/11/26-27 高知

口演

第49回中四国支部医学検査学会

2016/11/26-27 高知

口演

自動核酸抽出装置MagNA Pure Compactを用いたFFPE,糞便、血林さゆり、岡山直子、宮原悠太、森重彰博、西岡光昭、中原由紀子、鉄田有希乃、水野秀一
清からのDNA抽出の検討
副甲状腺機能低下症による低Ca血症に起因した強直発作を生じた
鉄田有希乃、藤村梢、岸田由香里、松尾亜矢、水野秀一
てんかんの一症例
C型慢性肝疾患に対するReal-Time Tissue Elastographyリニアプ
松尾亜矢、西川寛子、藤井彩乃、河村真美、藤村梢、岸田由香里、水野秀一
ローブとコンベックスプローブの比較
凝固検体の保存性と血漿中残存血小板数に関する検討

河村真美、中野かおり、中原由紀子、前田由香里、河本知絵、水野秀一
三河オリエンテーリングクラブ 規約（名称）第１条 本クラブは、三河オリエンテーリングクラブと称する。
（目的）
第２条 本クラブは、会員のオリエンテーリング技術向上、およびオリエンテーリングの普及活動を目的とする。
（事業）
第３条 本クラブは、前条の目的を達成するため、次の事業を行う。
（１）オリエンテーリング技術向上のため、研究会の実施（含むトレーニング）（２）オリエンテーリングの講習会および教室の開催（３）オリエンテーリング大会の開催・協力および援助（４）オリエンテーリング大会への参加（５）クラブ会報の発行（６）同一目的を有する団体との交流・連絡および提携（７）その他、前条の目的達成に必要な事業（会員）
第４条 本クラブはオリエンテーリングを愛好し、第２条の目的に賛同する者をもって会員とする。
（役員）
第５条 本クラブに次の役員をおく。
会長
１名
副会長
若干名
書記（会報） 若干名
会計
１名
会計監査
１名
渉外
若干名
事務局
１名
２ 役員の選出は会員の互選により行い、任期は１年とし再任を妨げない。
３ 本クラブには顧問をおくことができる。
４ 役員の任務①会長はクラブを代表する。
②副会長は会長を補佐し、クラブ活動にあたる。
③書記は会の記録をとり、会報の作成にあたる。また総会の資料を作成する。
④会計はクラブの会計を掌る。
⑤会計監査はクラブの会計を監査する。
⑥渉外は他団体などとの渉外にあたる。
（会議）
第６条 総会は、毎年１回開催し、規約の改正および役員の改選、その他重要事項を決議する。
２ 役員会は必要に応じ開催することができる。
（会計）第７条 本クラブの経費は、会費、寄付金およびその他の収入をもってあてる。
２ 本クラブの会計年度は、毎年１月１日に始まり、当年１２月３１日に終わる。
３ 本クラブの会費は、月額３００円とする。
（その他）
第８条 この規約の改廃は総会に出席した会員の１／２以上の同意を必要とする。
附則 この規約は昭和５１年７月２０日から施行する。
昭和５７年 4 月 ４日一部改正
昭和５８年１月１６日一部改正
昭和６１年１月１０日一部改正
昭和６３年１月１７日一部改正
平成１３年１月１２日一部改正
上記は当クラブの規約に相違ない
名古屋市千種区東山元町 2-22-2 サンライズ東山 201
三河オリエンテーリングクラブ 会長
前田 裕太
東海支部
平成２７年度尾張繊維技術センター研究成果普及講習会【日時】平成 28 年 3 月 18 日(金)13.30～16.30【会場】あいち産業科学技術総合センター尾張繊維技術センター３号館４階研修室【内容】

１．基調講演（13.30～15.00）「衣類型センサと布状センサの現状と今後の展望‐得手不得手、活躍できるのは何処か‐」
名古屋大学 大学院情報科学研究科 社会システム情報学専攻 助教 榎堀 優

２．研究成果普及講習（15.00～16.30）（１）圧縮または伸縮を検知できる布製のセンサを用いた生体計測システムの開発（２）快適性を追求したサマーウールの開発（３）ニット製品の着圧予測と表示を行うソフトウェアの開発（４）促進暴露試験による高分子材料の劣化特性について（５）綿の無水染色技術の開発（６）自己組織化単分子膜による消臭性付与技術の開発【参加費】無料【申 込】「平成２７年度尾張繊維技術センター研究成果普及講習会」と明記し，①氏名，②所属，③連絡先（所在地，電話番号）を記入の上，E-mail にて下記宛お申し込み下さい．

【申込先】E-mail:owari-kikaku@aichi-inst.jp〒491-0931 愛知県一宮市大和町馬引字宮浦 35 TEL.0586-45-7871
FM思考で社会・経営の課題を解決する

ユニバーサルデザイン研究部会

健康経営・健康建築
ユニバーサルデザイン研究部会部会長

似内 志朗 にたない しろう
日本郵政株式会社 不動産部門
不動産企画部 部長がどのように貢献できるかを考えてきた。その中で、速に高まっている。これはかつての地球環境保全へ「健康経営」が、経営資源である「ワーカー（ヒト）」の意識の高まりを思い起こさせるものだ。しかも「環への投資とその企業への効果で考えていた目線を、境」が、例えば二酸化炭素排出が地球環境を脅か経営資源としてだけでなく、「個人」のウェルビーイし、それが間接的に企業に悪影響を与えることから、ングを高めるものとして扱えないか、そして、健康はそこには科学的な因果関係を証明し、各企業・各企業のみならず「社会」へのベネフィットをもたらす人の行動に結びつける「ルール」が必要であった

一面にも目を向けられないか、つまり、「経営」「個のに対して、「健康」は、企業が社員の健康に「投人（ヒト）」「社会」へと視点を広げて、健康経営を資」することで、社員の欠勤や不健康による労働生考えることができないかと。その三位一体の健康経産性の低下を防止し、社員が健康的に働けるという営を現したのが下図である。そこから次の健康経営

良いイメージ・評判を企業に与え、人材確保にも寄時代のワークスタイル・ワークプレイスの、①スタン与し、それが業績向上・企業価値向上に結びつくとダード（評価のモノサシ）、②アイテム（個別の方いう「直接的なベネフィット」があるとすれば、注法）、③イメージを生み出すことを、次の課題とした

目されないわけはない。そして、ジョンソン & ジョ

いと考えている。本研究部会の発表は、これまでＪ

ンソングル ープによる試 算、2010 Health Affairs

ＦＭＡでの健康経営・健康建築（空間）についてWorksite Wellness Study、WBS モデルなどさまざの考えの整理であるが、同日行われた健康経営シン

まな投資対効果についてのエビデンスもあり、それポジウム「近未来スタンダード ‒ 立ち仕事のすすめ ‒」も 3 倍（ROI300%!）もあるとなれば、なおさらのとも一連のものである。

ワークプレイス・働き方

この数年、健康経営に対する世の中の関心が急ことである。投資対象に困っている企業にとっては、自社の「社員の健康」への投資という宝の山が、足元に眠っていたというわけである。
「第四の経営基盤」に書かれたように、すべての企業は「事業（ビジネス）」と「経営基盤」により構成されている。そして経営資源（ヒト・モノ・カ
ネ・情報）を受け持つ経営基盤（人事・FM・財務・IT）の中で、健康経営（ヒト）と施設経営（ファシリティ）は事業を支える基盤の強靭化を図るという同じ立ち位置にある。
ユニバーサルデザイン研究部会とＪＦＭＡ健康経営タスクチームでは、健康経営に対してファシリティSPRING ● 2017

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JFMA JOURNAL55

17/04/18 2:47
事務連絡

令和３年４月２日
関 係 団 体 各 位
大阪府知事 吉村 洋文
新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止に向けた取組みについて平素は、大阪府政へのご理解・ご協力をいただきお礼申し上げます。
また、新型コロナウイルス感染症に対する取組みにつきましても、ご協力いただき誠にありがとうございます。
さて、大阪府では、感染の急拡大や医療体制の逼迫状況を踏まえ、３月 31 日、新型インフルエンザ等対策特別措置法（平成 24 年法律第 31 号。以下、「特措法」という。）に基づく「まん延防止等重点措置を実施すべき区域」とするよう国に要請し、「まん延防止等重点措置を実施すべき区域」として公示されました。
これを受け、大阪府では第 43 回大阪府新型コロナウイルス対策本部会議を開催し、府民に対し、「４人以下でのマスク会食の徹底」「大阪市内における不要不急の外出・移動自粛」「府外への不要不急の外出・移動自粛」「歓送迎会、宴会を伴う花見を控えること」等を要請することといたしました。
また、イベントについては、人数上限を変更し、現在の 1 万人以下から 5,000 人以下での開催を要請するとともに、４月５日から５月５日までの間、大阪市内の飲食店等に対して５時から20 時までの営業時間短縮（酒類の提供は 11 時から 19 時まで）、大阪市外の飲食店等に対して５時から 21 時までの営業時間短縮（酒類の提供は 11 時から 20 時 30 分まで）を要請することといたしました。
つきましては、本会議で決定された下記要請内容についてご理解・ご協力をいただくとともに、貴団体（社）内でのご周知についてご協力をいただきますよう、よろしくお願いいたします。
記・ 従業員等に対し、４人以下でのマスク会食の徹底を求めること
・ 従業員等に対し、営業時間短縮を要請した時間以降、飲食店等にみだりに出入りをしないよう求めること
・ 従業員等に対し、歓送迎会、宴会を伴う花見、研修時の懇親会を控えるよう求めること
・ 「出勤者数の７割削減」をめざすことも含め、テレワークをより推進すること出勤が必要となる職場でも、ローテーション勤務、時差出勤、自転車通勤などの取り組みを推進すること
別添資料１ まん延防止等重点措置を実施すべき区域における要請内容
問い合わせ先 代表 06-6941-0351
災害対策課
柴田・工藤・荒川（内 4947、4948）
様式５ （第５条第１項第１号関係）
公益社団法人 日本精神保健福祉士協会 会長 殿

後見等事務報告書
年月日

クローバー
構成員印
20－
氏名
○
管理番号
番号
＜記入方法＞
本人に関し、前回報告時以後の後見等事務状況について下記の質問（□の部分は、該当事項にチェック）にお答えください。自由記載欄で書ききれない場合は別紙を作成ください。
※固有名詞等、個人の特定につながる内容は絶対に記載しない
１．身上保護１）本人の状況
・心身状況について変化なし
以下のような変化があった・生活、療養状況について変化なし
以下のような変化があった・判断能力の程度について
現類型で適切判断能力の低下や回復がみとめられるため他の類型への申立てや取消を検討
理由：

２）本人との関係課題なし
以下のような課題があった

３）親族との関係課題なし
以下のような課題があった

1４）関係機関との関係課題なし
以下のような課題があった

２．財産管理本人の財産管理全般について課題なし
以下のような課題があった・1000 万円を超える預貯金管理について対象外もしくは対応済
後見制度支援信託・後見制度支援預金の利用に至った
ペイオフ対策として決算用口座に変更した
未対応
・立替金の有無について本人との間に立替金はない
日常的に立替金がある
理由：

３．家庭裁判所への報告
１）後見監督について・家庭裁判所へ定期報告をしましたか
報告書を
年月日付で提出した報告書を提出していない
理由：

２）報酬付与申立について
・前回報告から今回報告までの間に報酬付与申立をしましたか
年
月日付で報酬付与の申立をした
報酬付与の申立をする予定
報酬付与の申立をしていない
理由：

・成年後見制度利用支援事業の報酬助成制度は申請しましたか
報酬助成制度対象外
報酬助成制度を申請した

2

・成年後見人等への報酬について課題があれば以下に記載してください

４．成年後見人等の状況
１）前回報告以降における成年後見人等の体制について
前回報告時と変わらない
単独（複数）での成年後見人等から複数（単独）での成年後見人等へ変更があった（審判日、追加（取消）された成年後見人等の職種、事務分掌の有無などを記入）

監督人の選任を受けた（審判日、選任された監督人の職種などを記入）

２）代理権と同意権限の変更について後見類型のため非該当
保佐・補助類型だが変更はなし
保佐・補助類型で代理権と同意権限の一部追加もしくは取消があった⇒該当部分の審判書もしくは登記事項証明書の写しを添付してください
３）事務分掌の変更について単独受任のため非該当複数受任であり、前回報告時の権限分掌に変更はなし
複数受任であり、前回報告時の権限分掌に変更があった⇒該当部分の審判書もしくは登記事項証明書の写しを添付してください
４）あなた自身のことについて私の住所や職業・健康状況などについて、特段の変化はない
以下のような変化があった、または、以下のように変わる予定がある

その他※個別具体的な相談がある場合は、適宜相談受付書を利用して運営委員会にご相談ください。

2024年7月版

3
いわき労働基準監督署
Vol.46 2022.6.10

全国安全週間に参加しよう！
準備月間署長パトロール実施中

労働保険の手続きは電子申請で！
「GビズIDプライム」で電子証明書が不要になりました
リーフレット（別途掲載「鉄腕あらわる」）をご覧ください（隔週金曜日発行）◎ 資料等、自由にご利用ください◎ 記事の要望や感想をお待ちしています！
（いわき労働基準協会までお寄せください）
署長室よりいわきアリオスを望む（R04年４月27日撮影）～期間中の活発な安全活動を！～

安全衛
生課長
説明

令和4年６月８日（水）、新舞子ハイツにおいて開催されました。
研修会では、高橋安全衛生課長より安全週間、準備期間中の実施事項及び「製造業における元方事業者による総合的な安全衛生管理のための指針」について説明しました。
また、いわき共立病院（現医療センター）の建設工事において無災害表彰を受賞した大成建設（株）東北支店の安全担当者による講演「何のために働くのか～建設業に学ぶ安全管理～」が行われました。冒頭、いわき労働基準監督署長より挨拶を行いました。
【署長挨拶要旨】〇 昨年は、化学工業や協力業者が作業する製造業で協力業者が重傷を負う災害が多発した。建設業においても、工場内の設備関連工事において作業員が死傷する災害が発生している。
〇 事故が発生した工場を調査したところ、「協力業者が自分でやる話だから知らない」とか「協力業者がやることだから口出しできない」との認識で、協力業者に安全上の留意点や作業場の危険情報を伝達しない等、工場の安全管理者として耳を疑うような話が聞かれた。
〇 最近、労災かくしが横行しているが、その背景として、コミュニケーション不足以前に、こういった管理者側の無責任、無関心な姿勢があるのではないかと危惧している。
〇 安全週間及び準備期間には、企業における総合的な安全管理が適切に機能しているのか、あらためて点検をしていただきたい。6月20日（月）に、「安全衛生マネジメントシステム」の機能チェックに役立つ研修会が開催されるので、積極的に参加願いたい。

シリーズ法令改正の解説・・第２回化学物質規制（R5.4.1施行予定分）
化学物質に対する規制に係る法改正が進められており、令和5年4月1日から順次施行されます。
今回は、令和5年4月1日から施行される法規制（11項目）について順次説明します。
令和5年4月1日施行予定の法規制のポイント

１ SDS（安全データシート）「人体に及ぼす作用」の定期確認及び更新【解説】SDSに係る通知事項の一つである「人体に及ぼす作用」について、定期的に確認・更新し、変更内容の通知を行わなければならないこととされました。
（イメージ）

２ 化学物質を事業場内で別容器等で保管する際の措置の強化【解説】労働安全衛生法第57条で譲渡・提供時のラベル表示が義務付けられている危険・有害物質について、譲渡・提供時以外も、以下の場合はラベル表示・文書の交付その他の方法により、内容物の名称やその危険性・有害性情報を伝達しなければならないこととされました。
・ラベル表示対象物を、他の容器に移し替えて保管する場合
・自ら製造したラベル表示対象物を、容器に入れて保管する場合（資料出所・・・厚生労働省「職場における化学物質等の管理のあり方に関する検討会資料」（R3.7.19）「第146回労働政策審議会安全衛生分科会資料」（R4.3.23）
第3章

時間待ちループの作りかたと実行時間の計算方法

二つの LED を交互に点滅させてみよう！
山本 秀樹
Hideki Yamamoto

第 2 章で LED 点灯のしかたがわかりましたが，せめて点滅させたいところです．

ログラムの実行を停止していました．一方このプログ
ラムでは，プログラムの最後の JMP 命令は LED 点滅

そこで 0.5 s ごとに二つの LED を交互に点灯・消灯

処理の最初に分岐し，LED の点滅を繰り返すようにするプログラムを作ってみます．

二つの LED を交互に点滅させる
プログラムの概要作成するプログラムで行う処理の流れを図 1 に示します．
（1）リセット直後には初期化を行います．初期化の内容は，第 1 章のプログラムと同じく，ポートの設定です．
（2）LED1 を点灯し，LED2 を消灯します．
（3）その後，0.5 s 経過するのを待ちます．
（4）今度は LED1 を消灯し，LED2 を点灯します．
（5）再度，0.5 s 経過するのを待ちます．
（6）ステップ（2）に戻ります．

なっています．
どちらのプログラムも，プログラム全体としては無限ループになっています．PC 上で動作するアプリケーションのように，OS 上で動作するプログラムを作るのであれば，処理がすべて完了すればプログラムを終了するように作ります．しかし，このように単体で動くマイコンのプログラムであれば，通常は終了せずに無限ループになるように作ります．

時間待ちループの作りかた
最初のプログラムと異なるもう一つの箇所は，0.5 s
待つ処理の部分です．この処理では，CPU のレジスリセット

では，さっそくこのプログラムを作って実行してみましょう．プログラムの作りかたは第 1 章の最初のプ

初期化

ログラムと同じなので省略します．リスト 1 のプログ
ラムを入力して HEW を使って実行し，LED が点滅を駆動能力の設定
出力値の設定方向の設定繰り返すことを確認してください．プログラムの内容は後で説明します．

マイコンのプログラムは無限ループにするのが基本
第 1 章のプログラムと比べると，点滅プログラムは大きく二つの点で異なります．一つはプログラムの最後の JMP 命令の分岐先で，もう一つは 0.5 s 待つところです．
第 1 章のプログラムでは，プログラムの最後の JMP

P1̲1に点灯を出力
P1̲2に消灯を出力
0.5s待ちP1̲1に消灯を出力
P1̲2に点灯を出力
0.5s待ち命令はその JMP 命令自身に分岐して，結果としてプ
図 1 作成するプログラムの流れ

Keywords
JMP 命令，無限ループ，時間待ちループ，R1 レジスタ，R0 レジスタ，SBJNZ 命令，レジスタ・ウィンドウ，プログラム・カウン
タ，解析，PC，デコード

144

2005 年 4 月号

特集＊これならわかる！ マイコン入門
タを使っています．処理としては二重のループをぐるぐる回るだけです．

タから 1 を引きます． 0 でなければ，（2）のステップに戻り， R0 レジスタに値を設定するところに分岐します．

（1）まず，R1 レジスタに値をセットします．この R1 レジスタは，SFR ではなく，CPU がもっデバッガを使って点滅プログラムを確認ているレジスタです．詳細は後で説明するので，ここでは R1 という変数があると考えてください．
（2）次に，R0 レジスタに値をセットします．これも CPU のレジスタです．

文章を読むより，実際にデバッガで実行したほうがわかりやすいと思います．ただし，時間待ちループを（3） SBJNZ 命令を実行します．この命令は三つデバッガで実行するのはたいへんなので，リスト 2 ののオペランドをとり，第 2 オペランドから第 1オペランドの値を引き，その結果が 0 でなけれ

【構文】

SBJNZ.size

ば第 3 オペランドの位置に分岐します．もし結果が 0 であれば，単に次の命令に移ります．

src,dest,labelB, W

SBJNZ 命令が二つ続いており，まず R0 レジ
スタから 1 を引きます．これを R0 レジスタの値が 0 になるまで繰り返します．
（4）次にもう一つの SBJNZ 命令により R1 レジス【オペレーション】

dest←dest-src
if dest=0 then jump label
図 2（1） 減算と条件分岐を行う SBJNZ 命令の構文と操作

リスト 1 LED 点滅プログラム; トランジスタ技術 2005年4月号; 第3章 LED点滅プログラム; ハードウェア定義ファイルの読込み.INCLUDE

sfr_r815.inc; プログラム部分.SECTION.ORG

PROGRAM, CODE
0D000h

MOV.B
MOV.B
MOV.B

#00000110b, drr#00000110b, p1#00000110b, pd1; （B）ここから実行開始; 駆動能力の設定; ポートに出力する初期値の設定; ポートの方向を出力に設定

BCLR
BSET

p1_1
p1_2; LED１を点灯する; LED２を消灯する

MOV.W#50, r1; 以下の10ミリ秒ループを50回まわって0.5秒待つ

MOV.W#28571, r0; 10ミリ秒ループ（値の求め方は本文参照）

SBJNZ.W
SBJNZ.W#1, r0, Wait02#1, r1, Wait01; 10ミリ秒ループ実行; 0.5秒ループ実行

BSET

p1_1; LED１を消灯する

BCLR

p1_2; LED２を点灯する

MOV.W#50, r1; 以下の10ミリ秒ループを50回まわって0.5秒待つ

R1レジスタに50を設定

MOV.W#28571, r0; 10ミリ秒ループ（値の求め方は本文参照）

R0レジスタに28571を設定

SBJNZ.W
SBJNZ.W#1, r0, Wait04#1, r1, Wait03; 10ミリ秒ループ実行; 0.5秒ループ実行

10ミリ秒ループと0.5秒ループの実行

JMP

Loop; LED点滅を繰り返す

点滅処理の最初に戻る

Start:

sfr_r815.incで定義されているSFRのシンボル．実体はアドレス

ポートの設定Loop:

LEDの点灯と消灯

R1レジスタに50を設定

Wait01:

R0レジスタに28571を設定

Wait02:10ミリ秒ループと0.5秒ループの実行

LEDの消灯と点灯

Wait03:
Wait04:; リセットベクタ部分.SECTIONFIXVECTOR, ROMDATA.ORG
0FFFChReset:.LWORD

Start | 0FF000000h ; （A）実行開始箇所を指定する.END

2005 年 4 月号

145
公共 FM ❶持続可能な自治体運営のために
池澤 龍三
JFMA 公共施設 FM 研究部会副部会長
佐倉市資産管理経営室 FM 推進班長（副主幹）
認定ファシリティマネジャー

持続可能な自治体運営のためにファシリティマネ

そうした中、公共 FMのグランドデザインとしては、ジメント（FM）を導入する自治体が増えてきた。公

新たな公共サービス体制の確立、つまりこれまでの共 FM の連載では、毎回、公共 FM の最新事例や「 公 」＝「 官（ 行政 ）」という発想を打破し、「 民 」との自治体の取り組みなどを紹介する。

パートナーシップを積極的に進め、「 民 」による「 公 」

第 1 回目は、JFMA 公共施設 FM 研究部会の池澤の役割を広げていく体制づくりの確立が重要だと考龍三副部会長に公共 FM のグランドデザインにつえる。もちろん、「民」は単に民間企業というだけではいて寄稿していただいた。

なく、住民の力も大きな役割だと思う。
さらにいえば、「 官（ 行政 ）」も、これまでの目に見えない 行政界にこだわるのではなく、行政界を超えた自治体同士の連携（ アライアンス ）が 重要だとい求められる自治体同士の連携える。これは、まさに3 .11を受け、非常時だけではなく、常日頃より、あらゆる行政サービス面におい日本においては、バブル経済崩壊後の1990年代て連携しあう体制が重要だと再認識したことによる。

前半から「失われた十年」と呼ばれる急激な景気後退

これは、全国の自治体職員同士が 流動化していくに見舞われた上、その後も、世界金融危機（リーマン・現象だ。
「 失われた何十年 」をネガティブに考えるショック）や急激な円高などの要素も加わり、「失われのではなく、次の将来を見越した「良い転換期」「チた十年」どころか「失われた二十年」、さらには東日本ャンス」と捉えることが 重要だといえる。まさに、これ大震災・福島第一原発事故を受け、今後「失われた何までの 既成概念や 前例踏襲主義から脱出し、自治十年」になるのかさえ分からない状況となっている。

体にお けるイノベーションを 起こしていく10 年に

図１ 最適化の捉え方の違い

48

JFMA JOURNAL

2012 ● SPRING

図2

明治維新の流れと現代の公共 FM維新の流れ

してい かなくてはならない。全国的な 規模での自とともに、必然的な結果としてコスト削減（ つまり住治体間における人材の 流動化現象は、日本の 官の民負担の軽減 ）を図っていくものである。こうした発あり方を 大きく変えていくことになる。松下幸之助

想のもとでは、今後は、より積極的に資産の組み替え

氏の「3％のコスト削減は 難しいが、30％のコストが必要になる。そのためには、真剣に、行政も議会も削減はできる」の 精神に通じるところがあるのかも市民も、全体の最適化とは何かという事を考え直ししれない。ていくことが重要である。これまでの「 個々の組織単

もう少し具体的にいえば、ファシリティは、行政サー位（ 施設単位 ）」、「 今の世代（ 現役世代 ）」にとってのビスを提供する「場」であるという認識が重要だ。つ最適化ではなく、「組織全体（ 資産全体 ）」、「これからまり、例えばハコモノが廃止されるとすぐにサービスの世代（ 将来世代 ）」にとっての最適化を真剣に考えがなくなると、行政も議会も市民も考えがちだが、サーるべきです。まさに、財務・品質・供給のバランスがビスは民間の手によって継続させることも十分可能な重要です。3.11を受け、今がまさに、その転換期だと場合も多くある。さらにいえば、民間だからこそ、さら感じている。に市民にとってより良いサービスが提供できる場合も1853 年の 黒船来航以来、多くの 志士、賢侯、豪ある。つまり肝要なのは、その行政サービスの本質的農、豪商たちの 必死の 行動、松下村塾などでの 教な性質や持続可能性を十分に考え、より良い担い手育、薩長同盟などの 動きを 経て明治維新は 達成さは誰かを、そもそもから考え直すことだと思う。あるれた。現代も同様、風雲急を告げている。

いはそれを実行に移していくことだ。

PREも CREも日 本 の 資 産である。お 互 い 牽 制（ 遠 慮 ）し 合っている 場 合で は なく、合 同で 国 外住民サービスの向上とに対抗できるＲＥ戦略を 立てていくべきではない

コスト削減の両立をめざしてだろうか。さらにいえば、官も民もお 互いの 人材を積極的に流動化させていく仕組みが 必要なのでは一方で、現代社会は、高齢化が進み、社会需要はないだろうか。今こそ、PREと CREを自由に組み 替ダイバーシティ（ 多様性 ）を有している。多種多様える仕組み、複眼思考が 必要な時かもしれない。

な市民ニーズに対応すべく、これまでのように全てを新たな資産として保有することが、この財政状況の次 号、167 号の 特 集では、公 共 FM の 先 進 事 例中で本当に可能だろうか。公共 FMの本質は、資産ををふまえた FM の 有効性やその 手法等について紹住民のために有効に活用し、サービスを向上させる介していく。

図3

行政の立場

図4

流動化する仕組み

SPRING ● 2012

JFMA JOURNAL49
近年の世界と日本の気温上昇
近年の気温上昇は顕著である。IPCC（気候変動に関する政府間パネル）は 2007
年の報告書で、「近年の気候システムの温暖化は疑いがない」としている。この気温上昇が、様々な悪影響をもたらしていると疑われ、さらに今後予想される大きな気温上昇が、人類の生存基盤を奪いかねない被害・悪影響をもたらすと懸念されている。
今回は気温に注目して、その変化を見てみることにする。
１．最近の気温上昇（１）世界における平均気温上昇
まず、最近の気温をみてみる。この図は、世界の平均気温を、平年差（過去30 年の平均との差。ここでは 1971～2000 年の 30 年の平均との差）と比較したものである。100 年あたり 0.67℃の割合で上昇を続けて、最近はさらに上昇ス
ピードが高い。

図１

世界の年平均気温（平年差）の上昇

出典 気象庁：2008 年の世界と日本の天候

上位 15 を見ると、1987 年が 15 位に入っただけで、他は 1990 年以降である。

1

2000 年以降の年は、2000 年が 13 位で他は全て 10 位以内に入っている。
表１

世界の年平均気温（平年差）の上位 15

順位

年平年差（℃）

順位

年平年差（℃）1

1998+0.37

11

1990+0.19

2

2005+0.32

12

1995+0.16

3

2006+0.31

13

2000+0.15

2003+0.31

1999+0.15

2002+0.31

1987+0.14

6

2007+0.28

7

2004+0.27

2001+0,27

9

1997+0.24

102008*+0.20*2008 年は速報値
出典

15

平年差は 1971-2000 年平均との差。

気象庁「2008 年の世界と日本の天候」（２）日本の気温上昇
日本でも平均気温が大きく上昇している。2008 年の日本の平均気温は歴代 13位で、平均気温の歴代 10 位のうち９つまでは 1990 年以降である。

図２

日本の年平均気温（平年差）の上昇

出典：気象庁「2008 年の世界と日本の気温」

2表２

日本の年平均気温（平年差）の上位 15

順位

年

平年差[℃] 順位

年

平年差[℃]

1

1990+1.03

112006+0.44

22004+1.00

121961+0.43

31998+0.98

13

2008*+0.41

4

2007+0.85

141989+0.40

51994+0.82

15

1959+0.37

61999+0.75

7

2002+0.53

2000+0.53

9

1979+0.50

101991+0.49*2008 年は速報値 平年差は 1971-2000 年平均との差。
気象庁「2007 年の世界と日本の気温」

２．過去の気温上昇（１）産業革命まで
このような顕著な気温上昇は昔から続いているのかと言うとそうではない。
まず、地球は氷河期と呼ばれる寒冷な時期と、間氷期と呼ばれる温暖な時期を繰り返している。気温の最も高い時期と低い時期では気温差が５～６℃になる。ただ、周期は 10 万年ほどの長期にわたるため、十万年に６℃とすれば百年には 0.006℃となる。細かい数字はともかく、桁だけ覚えておこう。
千年単位程度でみると、大きな気温変化がない。次の図３に、西暦 1000 年以降の気温変化を示している。この時代は温度計がないので気温の推定誤差が大きいが、1800 年くらいまでは、気温には大きな変化がない。
（２）産業革命以降
同じ図３を見ると 1800 年頃を境に平均気温が上昇を始めている。
1800 年頃というのは、イギリスを中心に産業革命がおこり、蒸気機関の発明や石炭の消費増加が始まった時期である。ここでの化石燃料消費により発生した CO2（二酸化炭素）のもたらす温室効果が気温上昇に大きく寄与したと気象学者たちは推定して、モデルなどで検証してきている。
3

気温上昇はこの図で見るように過去には見られなかった現象で、過去 100 年(1906～2005 年）で 0.74℃の上昇が見られた。先に見た、氷河期と間氷期の気温の上下とは桁が２つ違うことがわかる（後述のように、今後百年ではその１桁上の気温上昇が予測されている。つまり、氷河期と間氷期の気温の上下とは桁が３つ違う）。産業革命以降の産業活動などが、地球のバランスを崩したものとみられる。

図３

世界の気温上昇（過去千年）

出典：元図 IPCC 第三次報告、全国地球温暖化防止活動推進センター

産業革命以降の化石燃料消費を中心にした CO2 排出量の推移を図４に示す。世4

界の排出量は増加を続け、特に第二次世界大戦後に急増している。
この寄与については、今後の気温上昇予測などを説明する際に説明の機会があると考えている。

図４

世界の CO2 排出量の推移

出典：米国オークリッジ研究所

まとめ
近年の気温上昇を世界と日本において点検、それが産業革命以降に顕著に見られ、過去と傾向が大きく変わっていることを確認した。
この気温上昇、いわば人為的な気温上昇は、生態系などに大きな影響を及ぼしていると考えられている。次回には、近年の様々な分野の影響、異変について紹介する。

5
ほ う じょう

評議員

加藤

「自然に学ぶ 暮らしに学ぶ ～豊 饒 な自然に育まれて～」▪育てる「人・言葉」



さゆり

メインタイトルは、育てる会ホームページのトップに掲示されている私の好きな言葉です。子どもも大人も、豊饒な自然の中では、自己をみつめなおし、多くの学びがあると実感しています。

随分昔の話になりますが、私は幼い頃、両親の留守中、近くに住む祖母と過ごす時間が時々ありました。

歳ごろだったように思います。勿論、リフト付きのスキー場などではなく、祖母雪が降り積もる季節になると、長靴ではけるスキーで外遊びするのが楽しみになりました。
記憶では、自然の中での遊び。私の場合は主としてスキーですが、その幼い頃の体験は、私の中に、大です。の家の前の庭が「遊び場」でした。記憶している範囲では自然の中で楽しかった思い出の原点

44

事な軸を作ってくれた気がします。

中学生に上がる頃は、将来の夢に、子どもを産んだら、スキー場で、わが子を背負って一緒に滑ることが加わりました。今思い返しても、やけに具体的でおかしい気がします。でも、教室の窓から、雪が降り始めるのを見ると、心が浮き立つ思いに駆られたことをよく覚えています。だから、将来、どんな仕事につきたいとかより、この楽しさは自分につながる人と共有したいという気持ちが強かったのかもしれません。

寒い朝

ところで、山間の学校で、寒冷地でもあり、冬がせまってくると、子どもたちは、先生に引率されて学校の近くの山に「ぼや拾い（枯枝ひろいをそう呼んでいたような）」に出かけましゆた。ひとり、同級生の女の子で、家の手伝いでも同じようなことをしているのか、束ねてひもだん

で結わくのが、早くて手際のよい子がいたことを覚えています。まさに、暮らしに学び、身についた力です。

これに加えて、冬の教室は石炭ストーブで暖をとっていたので、冬の朝、登校すると、その日の日直の子どもは、ふたり一組になって校舎の外にある石炭小屋から各教室に石炭を運ぶのが日課でした。寒い朝、冬の教室を早く温めたいとみんな思っていたと思います。帰りの掃除

5

をさぼる子は時々いても、朝のこの仕事は、責任をもって役割を果たしていました。

子育ての楽しみ

さて、私は学校が終わると、放課後はひとりスキーを担いで、スキー場でひと滑りしてから帰宅するのが日課のようになっていました。装備はいまほど機能的なものを持ち合わせておら数年経た今も私の友だちです。子どもが産れたら背負って滑るという中学生の時ず、雪で濡れた手袋の中で手はかじかみ、冬の夕暮れの中で家路を急ぎました。
スキーは私は「アルプスの少女ハイジ」が大好きです。自然の中で成長していくハイジのように子育自然に育まれてらった上に、中間地点で待っていてくれるのが常です。

ピードも追い越され足元に及びません。今では、娘から「ゆっくりでいいよ」と声をかけても成人した娘と今でも毎冬滑ります。でも、大学でスキー部だった彼女には、当然、技能もスとなくチャレンジしていました。そして、小中高と毎年育てる会のスキー班で修業を積みました。

冬になればスキーに連れていき、一緒に滑りました。小学校低学年の頃から急斜面も怖がるこ

頂 で撮った写真は宝物です。

いただきにみた夢は、娘を連れて冬のバカンスで訪れたスイスアルプスで実現しました。その時、山の506てもしていきたいと思いました。でも、我が家もふだんは都会で暮らしているので、夏休みや冬休み、まとまった休みを利用することになります。育てる会の活動は、自然の中での集団活動

暮らしに学ぶ」。育てる会の活動はまさに実践の中にを通して成長する子どもたちの姿から、親にも子育ての喜びを提供してくれている気がします。
現代においても大切な「自然に学ぶ実現するための具体の要素が織り込まれています。

成長した子の中には、国内外で活躍する若者、また育てる会スタッフとして会の運営に携わってくださる若者も誕生し、とてもとても嬉しいこと、有り難いことだと感じています。

長野県は、「森のようちえん」もとても盛んなエリアです。私は、こうした自然をフィールドにした保育や育てる会の多様な活動を通して、子どもたちが自然の中で育つとともに、地元の人々、運営に携わる人々、保護者など関係者間の交流がさらに豊かなものになるといいなと思います。

人は、体験から学ぶことが何と多いことか。豊饒な信州の自然の中にあるとそう確信します。
か と う ・さ ゆ り

全国地域婦人団体連絡協議会事務局長、消費者庁参事官、長野県副知事、独立行政法人国民生活センター理事など歴任。公益財団法人育てる会評議員。2007年から 2013 年まで内閣府男女共同参画会議議員。

7
Object. Intraoperative histopathological investigation plays an important role during surgery forgliomas. To facilitate the rapid characterization of resected tissue, an original technique of
intraoperative flow cytometry (iFC) was established. The objective in this study was evaluation of thistechnique’s efficacy for rapidly determining tumor presence in the surgical biopsy sample and WHO
histopathological grade of the neoplasm.

Methods. In total, 328 separate biopsy specimens obtained during the resection of 81 intracranial
gliomas were analyzed with iFC. The evaluated malignancy index (MI) was defined as the ratio of thenumber of cells with greater than normal DNA content to the total number of cells. The duration ofiFC in all cases was approximately 10 minutes. Each sample was additionally investigatedhistopathologically on frozen and permanent formalin-fixed paraffin-embedded tissue sections. The
latter process was used as a “gold standard” control for evaluation of the diagnostic efficacy of iFCanalysis.

Results. The MI differed significantly between neoplastic and perilesional brain tissue (25.3% ± 22.0%
vs 4.6% ± 2.6%, p < 0.01). Receiver operating characteristic curve analysis revealed a correspondingarea under the curve value of 0.941. The optimal cutoff level of the MI for identification of tumor in thebiopsy specimen was 6.8%, which provided 0.88 sensitivity, 0.88 specificity, 0.97 positive predictivevalue, 0.60 negative predictive value, and 0.88 diagnostic accuracy. Additionally, the MI showed asignificant association with WHO histopathological grades of glioma (p < 0.01), but its values in Grade
II, III, and IV tumors overlapped prominently and were on average 13.3% ± 11.0%, 35.0% ± 21.8%, and46.6% ± 23.1%, respectively.

Conclusions. Results of this study demonstrate that iFC with the determination of the MI may befeasible for rapidly determining glioma presence in a surgical biopsy sample.
January 4, 2017

For the attention of all concerned:

Company Name: AOI TYO Holdings Inc.
Representative: Hiroaki Yoshida, Representative Director
Yasuhito Nakae, Representative Director
Securities Code: 3975
Inquiries:
Satoshi Yuzurihara, Executive DirectorTEL:+81-3-5475-7121

Notice on Establishment of AOI TYO Holdings Inc. and Personnel Appointments

As of January 4, 2017, AOI Pro. Inc. and TYO Inc. have established AOI TYO Holdings Inc. as a
joint holding company through a share transfer, and its shares have been listed on the First Sectionof the Tokyo Stock Exchange as is described below.

1. Overview of AOI TYO Holdings Inc.
(1) Company NameAOI TYO Holdings Inc.

(2) Business Description

Operational management of group subsidiaries engaging inadvertisement-related business and its ancillary or relatedoperations(3) Established

January 4, 2017

(4) Address

1-27-6 Shirokane, Minato-ku, Tokyo 108-0072, Japan(5) Capital

5 billion yen(6) Total Number of24,566,447

Outstanding Shares(7) Stock Listing

Tokyo Stock Exchange, First Section (Securities Code：3975)(8) Unit of Trading100(9) Fiscal Year-End

December 31(10) Accounting Auditor

Deloitte Touche Tohmatsu LLC(11) Administrator ofSumitomo Mitsui Trust Bank, Limited

Shareholder Registry2. Appointment of Directors and General Managers in AOI TYO Holdings Inc.
(1) Directors
Position

Name

Representative Director

Hiroaki Yoshida

Representative Director

Yasuhito Nakae

Executive Director

Satoshi Yuzurihara

Managing Director

Hiroaki UekuboDirector(Audit and Supervisory Committee Member)
External Director(Audit and Supervisory Committee Member)
External Director(Audit and Supervisory Committee Member)
External Director(Audit and Supervisory Committee Member)

Satoru Yaegashi
Takashi KokuboKazuki Takada
Yoshiharu Hagiwara(2) General Managers
Position
Corporate Planning Department
General Manager
Strategic Planning Department
General Manager
Finance/IR Department
General Manager
Accounting Department
General Manager
Internal Audit Department
General Manager

3.

Name
Ippei Matsuo
Yasutoshi Nukada
Hidetaka Hara
Koiso Wada
Yukihiro Inoue

Forecast of Consolidated Financial Results for FY 2017 (January 1, 2017 to December 31, 2017)
We will promptly disclose the forecast of financial results once it becomes available.
Benesse Holdings, Inc.
Ordinary General Shareholders’ Meeting for the 68th Period Q&A Summary
June 25, 2022
Prior to the Ordinary General Shareholders’ Meeting, we received questions fromshareholders in advance of the meeting. We have provided answers to questions that we
believe are of particular interest from shareholders at the meeting.
There were no questions on the day of the meeting.
１. Questions in advanceQ. There is only one woman on the Board of Directors, but shouldn’t there be more?
A.

We recognize that increasing the number of female directors, especially executivedirectors, is an important issue for our company. Currently, we are implementing
measures such as career development and leadership training for female executives.
Through these measures, we hope to secure at least one female executive director
within three to five years.

Q. I think the company is behind the curve in terms of digital service support.
A.

We are striving to utilize digital technology to enhance the value of our products
and services. To cite a few examples, we are digitizing "Shinkenzemi", providing
educational support software for schools, and using AI to analyze nursing caretechnology. In addition, we have established "Digital Innovation Partners," anorganization that integrates our digital and IT divisions, to strengthen our digital
efforts as a group. We have been focusing on digital support, and will promote it
more strongly in the future.

２．Questions on the day
None
地域密着型金融の取組事例（平成 27 年度）

農山漁村等地域の活性化のための融資をはじめとする支援タイトル 新型ＪＡファーマーズローン
１

動機

ＪＡ名

世田谷目黒（東京都）

組合員が農業に必要とする資金を迅速かつ円滑に融資し、農業経営の安定と向（経緯）上に寄与するとともに地域農業の振興を図ることを目的としています。

２

貸出対象者 農業者

概要

お使いみち ハウスの建設、農業用貨物自動車の購入、耕運機やトラクターの農作業者の購入、農作業小屋の建設など農業に関する資金に限ります
貸出限度額 １，５００万円

３

成果

（効果）

４

今後の予定（課題）

貸出期間

１０年以内（一括返済の場合は３年以内）

貸出利率

０．４７５％

保証人

組合が必要と認めた場合には徴求します

担保不要

チラシ作成を行い、正組合員向けのダイレクトメールでの送付や、営農経済課担当者、渉外課担当者の訪問・推進活動により成果が出ています。

平成２８年度も引き続き取扱をしていきます。
細菌叢
サイキンソー
Mykinnso(ﾏｲｷﾝｿｰ)™で、あなたの腸内細菌を調べてみましょう

腸内細菌を調べて、なにがわかるの？
• 理想的な腸内環境のカギ「腸内細菌の多様性」がわかります。
• 健康長寿の人に多い「ビフィズス菌（酢酸産生菌）」と「フィーカリバクテリウム属（酪酸産生菌）」を充分に保有しているかがわかります。
• 有用菌をしっかり保有しているかがわかります。
• 要注意菌がどのくらいいるかがわかります。
• 機能性下痢、高血圧、糖尿病、大腸がんを持つ方の腸内細菌の特徴をお持ちかがわかります。
• 腸内細菌に沿った食事や生活をアドバイスします。

腸内細菌について• 私たちの腸には、およそ１００兆個を超える細菌が住んでいます。

腸内細菌が群れをなしている様子から、腸内細菌叢（サイキンソウ：叢はくさむらのこと）と呼ばれています。

• 腸内細菌の働きはどんどん解明されてきてます。便通のみならず、感染・アレルギー・肥満の予防、幸せホルモン「セロトニン」や各種ビタミン産生など、私たちの心と体の健康を支えていることがわかってきています。

腸内細菌のバランスが崩れた状態「ディスバイオーシス」• 腸内細菌の種類が少なくなり、バランスも崩れた状態を、腸内細菌叢崩壊状態「ディスバイオーシス」と言います。
• 腸内細菌叢崩壊状態「ディスバイオーシス」は、暴飲暴食・運動不足・睡眠不足・過度の飲酒・タバコなどの生活習慣の乱れが原因とされています。
• 「ディスバイオーシス」と様々な疾患の関連が報告されています。
炎症性腸疾患、過敏性腸症候群、動脈硬化、アレルギー、気管支喘息、肥満、非アルコール性脂肪性肝炎、早産、悪性腫瘍の一部、自閉症スペクトラ
ム障害、自己免疫疾患の一部（多発性硬化症、リウマチ性関節炎など）

Mykinnso(ﾏｲｷﾝｿｰ)™でわかる有用菌

その１• 酪酸産生菌
天然の薬といわれる短鎖脂肪酸の酪酸を産生します。健康長寿菌のひとつで、腸内炎症の抑制、アレルギーなど免疫機能の調整、肥満の予防、代謝の促進などの関連が報告されています。

• 酢酸産生菌（ビフィズス菌）
天然の薬といわれる短鎖脂肪酸の酢酸を産生します。健康長寿菌のひとつで、酢酸や乳酸、ビタミンB群、ビタミンK、葉酸などを産生します。

• プロピオン酸産生菌
天然の薬といわれる短鎖脂肪酸のプロピオン酸を産生します。アレル
ギー抑制との関連が報告されています。

Mykinnso(ﾏｲｷﾝｿｰ)™でわかる有用菌

その２• エクオール産生菌
エクオール産生菌がいると、大豆食品に含まれる大豆イソフラビンを摂取することで、女性ホルモン疑似作用を持つエクオールに分解してくれます。エクオールは更年期障害予防・改善、肌のしわ予防との関連が報告されています。

• やせ菌（クリステンセネラ）
あまりわかっていない菌ですが、痩せている人に多く、動物実験で太りやすい動物での肥満抑制効果が報告されています。

• アクティブ菌
運動習慣のある人に多い菌です。数は少ないですが、天然の薬と言われる短鎖脂肪酸を産生したり、他の菌の餌を作ったり、腸内細菌叢の多様性などとの関連が報告されています。

Mykinnso(ﾏｲｷﾝｿｰ)™でわかる要注意菌• 不摂生菌(フソバクテリウム）
健常者の腸内細菌叢にはほとんど検出されません。生活習慣が乱れたていたり、大腸癌を持つ人に多く見られ、不摂生のめじるしになる菌です。

• エシュリキア菌
多くは無害な菌ですが、腸内環境が悪化していると増えます。悪い腸内環境のめじるしになる菌です。

• 肥満菌（フソバクテリウム、ステレラ、メガスファエラ)
肥満の人に多く存在する菌で、増えすぎると腸内細菌のバランスを乱します。

• 便秘関連菌（ビロフィラ）
便秘の方に多く存在している菌です。ビロフィラの減少が、便秘の緩和につながることが示唆されています。

腸活～7つのポイント～• 1日3食たべましょう• 1汁3菜（和食スタイル）を心がけましょう• シンバイオティクス（補菌と育菌）を意識しましょう• 適度な運動を心がけましょう• 睡眠をしっかりとりましょう• 飲酒は適正量＋休肝日でほどほどに楽しみましょう• 禁煙！

シンバイオティクス• ビフィズス菌や乳酸菌などの善玉菌を含む”補菌”食材• オリゴ糖や食物繊維など腸内善玉菌の餌となって腸内善玉菌を育てる“育菌”食材• ”補菌”食材と“育菌”食材を一緒に摂取することで、効果的に腸内細菌を整え、健康的な腸内細菌叢が形成されます。
”補菌”食材“育菌”食材

味噌、納豆、チーズなど発酵食品

おくら、もずくなど水溶性食物繊維
果物、大豆、乳製品などオリゴ糖・糖アルコール
玄米、そばなどレジスタントスターチ

レッツ 腸 活
興味のあるかた医師または管理栄養士までお問い合わせください
Dual AISASモデル：ハリッサ版

友人のハリッサ体験

他者、大勢の広める体験

私も！
試そう！
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ハリッサって何？
チュニジアの調味料！

餃子に合うのか！
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あの人が言うなら間違いないね「買いたい」への転換
KE 0108CH-DW

仕様書

ツイストペアケーブル 分配器

弊社ツイストペアケーブル送信器（KE 0202CT2）より出力されたRGB信号またはビデオ信号、音声信号、制御信号をツイストペアケーブルにて8分配する製品です。

■ 概略仕様■KE 0108CH‑DW

型名入力チャンネル数
出力チャンネル数

18
RJ‑45コネクタ

入力コネクタ

RJ‑45コネクタ

出力コネクタ
延長ｲﾝﾀｰﾌｪｰｽｹｰﾌﾞﾙ

エンハンストCAT5規格ケーブル
温度：0〜40℃ 湿度：20〜80％（結露しないこと）

使用温湿度条件
電源電圧
消費電力

専用電源アダプタDC16V
約 12 W
W210×D250×H44

外形寸法
重量

約 1.5 Kg
※ネットワーク機器等には使用できません。

■

■ 外観図

【前面】

【背面】
210

44

KE 0108CH‑DW
INPUT1OUTPUT1OUTPUT2OUTPUT3

OUTPUT4OUTPUT5OUTPUT6

OUTPUT7

OUTPUT8

DC16V IN

POWER
TWISTED PAIR DISTRIBUTOR

仕様及び外観は、改良の為予告なく変更することがありますのであらかじめご了承ください。

URL http://www.kowa.co.jp/i‑master/
MAIL i‑master@kowa.co.jp

興和株式会社 電機光学事業部
東京都中央区日本橋本町3‑4‑14
TEL 03‑3279‑7335
FAX 03‑3242‑3170

大阪市中央区淡路町2‑3‑5
TEL 06‑6204‑6185
ver1.0
FAX 06‑6204‑6188
2005/9
さつきた✮
ボランティア通信

2023 年 1 月号
札幌市北区
社会福祉協議会

おもちゃ図書館ではまだまだボランティアを募集しています！
以前もボランティアを募集しておりました「北区おもちゃ図書館」では、まだまだボランティアを募集しています。
毎月第 2・第 4 木曜日に北区民センター娯楽室で開催してお代表 菅野龍夫さん

り、幼い子どもたちに 510 個ものおもちゃを用意し、その中から気に入ったもので楽しく遊んでもらい、ボランティアがお子さんを見守っている間、お母さんたちが自由に情報交換できる等、ほっと一息できる場を提供しています。
9 月から新型コロナウイルス感染症流行以前の活動内容を再開しており、少しずつにぎわいを取り戻しています。

現在、代表を含め 10 名で活動していますが、子供たちとお母さんの笑顔がこのおもちゃ図書館でいつまでも続くよう、再度ボランティアさんを募集しています。
コロナ禍のためこれまで活動を自粛していたけれど、そろそろ活動を再開したいと考えている方や、初めてボランティアをしてみたいという方等、おもちゃ図書館で一緒に活動しませんか！

活 動 内 容：おもちゃの貸し出しに関わる活動
活 動 時 間：午前 9：30～1４：３0
年齢・性別：不問
交 通 費：有ボランティア保険：未加入の方は会で負担あり活動されている方は、おもちゃ図書館に訪れる幼いお子さんに元気をもらっています！とおっしゃっていました。またボランティアどうしのつながりもあり、ボランティア活動の中でご自身も豊かな時間を過ごしているともお話ししてくれました。
興味のある方は、菅野代表までご連絡をお願いいたします（℡：775-0079）

介護サポーターになりませんか？
札幌市介護サポーターポイント事業は、65 歳以上で要介護認定を受けていない札幌市民の方を対象として、自らの健康を維持しながら住み慣れた地域でいきいきと暮らせること、そして自らの介護予防を図りながら地域社会の支えあいに参画することを目的とした事業です。
札幌市内の介護サポーター受入施設でボランティア活動をすると、活動に応じて１P＝１００円の現金に交換することができるポイントが付与されます。2 時間未満の活動で 1 ポ
イント、2 時間以上で 2 ポイントになり、一日最大 2 ポイント、１年間で交換できるポイン
トの上限は５０ポイントまでです。
介護サポーターになるにはボランティア活動センターで開催される「介護サポーター登録説明会」の受講が必要です。1 回の受講で登録することができます。
2，3 月に開催される説明会は下記のとおりです。自分のために、そして人のために活動ができる介護サポーターになってみませんか？

≪介護サポーター登録説明会 ご案内≫
日時

令和６年２月１４日（水）14：00～15：30
令和 6 年 3 月 5 日（火）14：00～15：30
令和６年 3 月 1２日（火）10：00～11：30【申し込み・問い合わせ】場

札幌市社会福祉協議会

所

ボランティア活動センター（中央区大通西 19 丁目 1-1
札幌市社会福祉総合センター4 階）※介護サポーター登録説明会についてのお申し込み、お問い合わせはボランティア活動センター（TEＬ:623-4000）
までお願いいたします。

札幌市北区社会福祉協議会

札幌市北区北２４条西６丁目 北区役所１階

TEL：７５７-２４８２ FAX：７３７-7２７０
目白大学

Ⅴ．特記事項1． 時代の要請に即した教養教育の構築
本学では、時代の要請に即した教養教育を実現するため、平成 27(2015)年度より「教養教育検討委員会」を設置し、本学の定義する学士力を育成するために教養教育の基本方針を定めた。その基本方針に基づき、平成 30（2018）年度より、全学共通の枠組みに基づく新しい教養教育（共通科目）を開設した。同時に全学の教養教育を統括する組織として教養教育機構を発足させ、学修成果を高める教育課程や授業計画の検討を行ってきた。
さらに、令和３（2021）年には、本学の特色を生かしながら、現代及び未来に対応できる人材を養成するためのあらたな教育目標を創出するため「フィールド教育×ＤＸ教育による未来型実践家の養成」と題するブランディング戦略を開始した。この戦略に基づき、多様化する社会・文化・ひとに対応するための基礎リテラシーを涵養する「ＳＤＧｓ副専
攻」「ＤＸ副専攻」を新たに開設した。
2． 学生サービス体制の充実
教員組織である学生委員会と職員組織である学生課の協働により、手厚い学生サービス体制を構築している。学生生活の安定のための支援として、日本学生支援機構による貸与型奨学金、国の高等教育の修学支援新制度への対応のほか、大学時独自に 11 種類の奨学金・授業料等減免制度を設け学生への経済的支援の充実を図っている。学生の心身の健康に関する支援としては、学生課・保健室・学生相談室・障がい等学生支援室及び何でも相談窓口が緊密に連携し、学生の健康相談・心理的支援・生活相談等に当たっている。特に新宿キャンパスにおいては、関連組織の管理職、保健師・心理師等の専門職及び事務担当者による連絡会議を毎月開催し、情報共有と対応策の検討を行い、手厚い支援を実現している。
3． 機能性の高い内部質保証の実現
本学では、「目白大学・目白大学短期大学部における内部質保証に関する規程」で内部質保証の全学的な方針を定めている。この方針にもとづき、全学レベル・学位プログラムレベル・授業レベルの３レベルで自己点検・評価活動を実施し、毎年度自己点検・評価報告書を作成している。さらに３方針を起点とする教育活動の点検・評価を実施するためにアセスメント・ポリシーを定め、全学レベルあるいは学位プログラムレベルでの学修成果の検証を継続的に行っている。全学レベルの学修成果アセスメントは、高等教育研究所ＩＲ推進部門、学位プログラムレベルの学修成果アセスメントは各学科が担い、恒常的かつ実質的なアセスメントを実施し、結果に基づくＦＤ活動等により教育改善に生かしている。
令和２（2020）年度からは、外部評価委員会や学生による意見交換会を行い、大学運営の改善・向上に多様なステークホルダーの意見を生かす仕組みを構築している。

100
地域密着型金融の取組事例（平成 27 年度）

農山漁村等地域の情報集積を活用した持続可能な農山漁村等地域育成への貢献
タイトル
１

年金無料相談会

ＪＡ名

川口市 （埼玉県）

動機

年金の仕組みの難解さなどにより受給漏れが見受けられ、個人での請求手続きも（経緯）難しいこともあり、顧問契約を結んでいる社会保険労務士を招き、個別での無料相談会を開催しています。

２

概要

２か月に一度各支店で開催、予約制による個別相談会を行っています。
開催日に都合が合わない場合には、社会保険労務士との日程を調整し、対応を図っています。

３成果

平成２７年度は、７店舗（10 月 26 日以降は支店統合により６店舗）で相談会を（効果）

開催し、来場者からの相談を通して、新規の受給手続き及び指定替えの手続きを引き受け、また、既受給者からの紹介を含め年間４２件の受給口座数を増加することができました。
年金受給者を対象に、「年金友の会」を設立しており、その活動の１つの日帰り旅
行（地元直売所での買い物、イチゴ狩り、むさしの村での昼食および歌謡ショー）
は好評を得ており、多くの方が参加を楽しみにしています。

４

今 後 の 平成２８年度も、個別相談会を２７年度同様に開催し、多くの方がご来場くださ予定（課題） るよう取り組んでまいります。
好評の日帰り旅行も同様に計画してまいります。
地域密着型金融の取組事例（平成 27 年度）

農山漁村等地域の活性化のための融資をはじめとする支援
タイトル
１

組合員支援資金

動機南彩（埼玉県）

農業を営む組合員の皆様向けの県統一ローンのほかに独自農業資金の対応を行っ（経緯）ております。

２

JA 南彩 組合員支援資金

概要

ＪＡ名

固定金利型は標準金利 年 0.875（1 年以内）年 1.175％（３年以内）年 1.375％（5 年以内）年 1.575％（10 年以内）。
JA から購入した場合は、年 0.8％を下限金利とし、年 0.5％軽減しております。
JA 農業資金保証料助成対象商品です。
３

成果

平成 27 年度実績は、61 件 130,405 千円。

（効果）
４

今 後 の 今後も農業者支援に取組んでいきます。

予定（課題）
参加者・参加団体
国際下宿屋役員、寮生、支援
留学生、行政関係、佐大関係、日中友好協会より山田理事

２０１０年 12 月 13 日（月）日中友好協会等支援団体

NPO 法人国際下宿屋＆私費留学生支援
事業の年忘れ会を開きました。
約 50 名の参加者でスリランカからなど例年にない国際色豊かな『年忘れ会』となりました。
寮がある地域代表の方々

市の国際交流課室長挨拶

飛び入り参加で絶唱！
抜群の歌唱力！

『フラッシュ』 ゴスペル
熱演中！

留学生、歌に乗りに佐賀大学副学長挨拶

オークションの司会

のってま～す！

甲本理事

じゃんけん大会開始！
オークションの売上金で自転車購入。参加留学生によるじゃんけん大会を開き優勝者に贈呈！負けた人は笑

特賞自転車獲得にむけての説明中
釘町理事

いながらも悔しそう～！
自転車はスリランカからのこの自転車！勝ってゲット！

留学生が獲得しました！

NPO 法人 国際下宿屋

ホームページ：http://www.geshukuya.com/
作成日２０１０年 12 月
知ってトクする節約術
第 ２回

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26 歳・独身・貯金 80 万円でマンションを衝動買いし、慌てて貯蓄とお金の勉強をスタートする。現在は夫婦で４部屋の物件を所有し、家賃収入も得ている。テレビ、新聞、雑誌のほか、書籍でも積極的にお金に関する情報を発信している。最新刊は『ほったらかしでもなぜか貯まる！』（主婦の友社）。

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風呂内 亜矢距離を移動したり、旅行に出かけるシーン

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2175

11:17:30

2018/06/18

38

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旅の費用を抑えるヒント

家庭経済設計38

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11:17:32

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48
合、使い始めてから８日などのしばりがあVol.134

39116
役員報酬支給規程（目 的）
第１条 この規程は、学校法人東洋学園（以下「学園」という）の役員の報酬等に関し必要な事項を定めることを目的とする。
（定義等）
第２条 この規程において、次の各号に掲げる用語の定義は、当該各号に定めるところによる。
（１）役員とは、理事及び監事をいう。
（２）常勤の役員とは、法人において勤務することが常態である者をいう。
（３）非常勤の役員とは、常勤の役員以外の者をいう。
（４）役員の報酬等とは、報酬、賞与、退職金その他の役員としての職務執行の対価として受ける財産上の利益であって、その名称の如何を問わない。この役員の報酬等には、職員給与規程に基づくものを含まない。
（５）費用とは、役員としての職務執行に伴い生じる旅費（交通費、宿泊費等）及び手数料等の経費をいう。
（報酬等の支給）第３条 役員に対しては、次のとおり報酬等を支給するものとする。ただし、常勤の職員と兼務する者は支給しない。
（１）常勤の役員

報酬、役職手当、賞与、退職金（２）非常勤の役員報酬（報酬等の額の算定方法）
第４条 常勤の役員に対する報酬等の額は、次に掲げる報酬等の区分に応じ、当該各号に定める範囲内で、理事会において決定する。
（１）報酬 別表第１に定める額（２）役職手当 別表第２に定める額（３）賞与 別表第３に定める額（４）退職金 別に定める「役員退職金規程」による
２ 非常勤の役員に対する報酬の額は別表第４に定める額とする。
（報酬等の支給方法）
第５条 常勤の役員に対する報酬等の支給の時期は、次の各号による報酬等の区分に応じて、当該各号に定める時期とする。
（１）報酬 毎月２５日（ただし、支給日が土日、祝祭日にあたる場合は、前日に繰り上げ支給する）（２）賞与 毎年７月、１２月及び３月（３）退職金 任期の満了、辞任又は死亡により退職した後１か月以内
２ 非常勤の役員に対する報酬は、別表４に定める金額を上限として、毎年７月、１２月に支給する。
３ 報酬等は、現金により本人に支給する。ただし、本人の同意を得れば、本人の指定する本人名義の金融機関の口座に振り込むことができる。
４ 報酬等は、法令の定めるところによる控除すべき金額及び本人から申し出のあった立替金、積立金等を控除して支給する。
（費 用）
第６条 役員が職務の執行に当たって費用を要する場合は、当該費用を支給する。
（報酬等の日割り計算）
第７条 新たに常勤の役員に就任した者には、その日から報酬を支給する。
２ 常勤の役員が退任し、又は解任された場合は、前日までの報酬を支給する。
３ 月の中途における就任、退任、又は解任の場合の報酬額については、その月の総日数から日曜日及び土曜日の日数を差し引いた日数を基礎として日割りによって計算する。
（端数の処理）第８条 この規程により、計算金額に１円未満の端数が生じたときは、その端数金額が５０銭未満であるときは、これを切り捨て、その端数金額が５０銭以上であるときは、これを１円に切り上げるものとする。
（公 表）
第９条 この法人は、この規程をもって、私立学校法第６３条の２第４号に定める報酬等の支給の基準として公表する。
（補 則）
第10 条 この規程の実施に関し必要な事項は、理事長が理事会の議決を経て、別に定める。
（改 廃）第11 条 この規程の改廃は、評議員会の意見を聴いた上で、理事会の議決により行う。
附則

この規程の改廃は理事会の議による。
平成 元年４月１日
平成 ４年４月１日 改訂
平成２３年４月１日 改訂
令和 ２年４月１日 改訂
令和 ５年４月１日 改訂別表第１
常勤の役員の報酬月額号俸

理事長

（円）
常任理事

1800,000

227,000

2950,000

355,000

3

1,100,000

482,000

4

1,250,000

630,000

5

1,400,000

6

1,550,000

7

1,700,000

8

1,850,000

92,000,000

102,150,000

別表第２（常勤の役員の役職手当）

（円）

1号

2号

3号

4号

5号

理事長

300,000

450,000

600,000

750,000

900,000

常任理事

50,000100,000

別表第３（常勤の役員の賞与）
7月 夏季賞与

第４条第１号及び第２号×1.5ヶ月分

12月 冬季賞与

第４条第１号及び第２号×2ヶ月分

3月 期末賞与

第４条第１号及び第２号×1ヶ月分

別表第４（非常勤の役員の報酬）
（１）理事

（円）
年額

理事

530,000

（２）監事

（円）
年額

監事

1,000,000
第１６回 国際オーガニックＥＸＰＯ２０１７
初登場 “進化するオーガニック日本酒”セミナー＆試飲会取材のご案内「ＢｉｏＳＡＫＥヴィレッジ」開催
世界中で人気上昇中の“日本酒”その魅力を紹介
第１６回「国際オーガニックＥＸＰＯ201７」では、有機米を使用した日本酒を手がける蔵元にご出品いただき、オーガニックの日本酒を一堂に集めたパビリオンをオープンします。同時に蔵元によるセミナーと試飲会（約２０銘柄予定）を開催いたします。
“オーガニックの日本酒“だけを集めるという試みは日本の関係者にとっても、初めての経験となるため注目されています。特に今回は、日本駐在の海外プレスの皆さま向けに、日本酒への興味と理解を深めていただきたく、企画いたしました。
海外の皆さまが強く関心を示す日本の食文化で、日本酒はトップクラスといわれます。その中でも特別な存在感を示すのが、国内でもなかなか出会うことのむずかしい有機の日本酒です。その貴重な日本酒を一堂に集めました。
セミナー＆試飲会を通じてオーガニックを学び、体感していただきたく、ご参加のほどご検討よ
ろしくお願いいたします。
また、蔵元取材ツアーなども企画中です。国際オーガニックＥＸＰＯから情報発信をスタートいたします。
ぜひ、ご参加ください。
第１６回 国際オーガニックＥＸＰＯ２０１７日時

２０１７年８月２４日（木）２５日（金）

２６日（土）

ＡＭ１０：００～ＰＭ

５：００
会

場

パシフィコ横浜ホールＢ〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい１－１−１＊ご来場の際はプレスでご登録の上ご入場ください
ＥＸＰＯの詳しい内容やアクセス方法は URL: organic-expo.jp＜海外プレス向け有機日本酒セミナー＆試飲会 概要＞
日時

２０１７年８月２５日（金）セミナ－ＰＭ１：００～２：００

試飲会

ＰＭ２：００～３：００

会場

パシフィコ横浜

定員

５０名

セミナー講師

試飲蔵元

仁井田本家

国際オーガニックＥＸＰＯ

ジャングルモール・セミナールーム＊定員になり次第締め切らせていただきます。
仁井田本家

代表取締役

天鷹酒造

仁井田穏彦氏山名酒造豊永蔵＊英語通訳有り

青雲酒造

菊池酒造など約１５の蔵元
また約５０に及ぶ蔵元のお酒を一挙ディスプレイして紹介いたします。

第１６回 国際オーガニックＥＸＰＯ２０１７「ＢｉｏＳＡＫＥヴィレッジ」セミナー＆試飲会
参加申込み書
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性別女
国名
会社名

所属・役職

媒体名
所在地
ＴＥＬ

ＦＡＸ

E-mail
＊お申し込みは下記メール、ＦＡＸにてお願いいたします。
info@ovj.jp

ＦＡＸ：０３－３５３２－０４６３＜問い合わせ先＞一般社団法人オーガニックヴィレッジジャパン（ＯＶＪ）
ＢｉｏＳＡＫＥヴィレッジ事務局

担当／山口

ＴＥＬ：０３-６２２５-０６１３（日本語対応）

種藤
ＦＡＸ：03-3532-0463

info@ovj,jp

男