国立大学法人ガバナンス・コードにかかる適合状況等に関する報告書（令和２年度）

記載事項

更新の有無

作成日

令和３年２月１６日

最終更新日

令和３年２月１６日

記載欄

情報基準日

令和3年2月1日

国立大学法人名

国立大学法人岩手大学法人の長の氏名小川

問い合わせ先法人運営部総務広報課（019-621-6006 , ssomu@iwate-u.ac.jp）

URL

https://www.iwate-u.ac.jp/index.html

智【本報告書に関する経営協議会及び監事等の確認状況】
記載事項

更新の有無

経営協議会による確認

記載欄
コードの各原則を全て実施していることを確認した。
コードの各原則を全て実施していることを確認した。今後、自己点検等を通してさらなる改善監事による確認をお願いしたい。

その他の方法による確認【国立大学法人ガバナンス・コードの実施状況】
記載事項

更新の有無

ガバナンス・コードの各原

記載欄
当法人は、各原則をすべて実施しています。

則の実施状況
ガバナンス・コードの各原則を実施しない理由又は今後の実施予定等【国立大学法人ガバナンス・コードの各原則に基づく公表内容】
記載事項

更新の有無

記載欄
・現在本学のミッションである「真理を探究する教育研究の場として、学術文化を創造しつつ、幅広く深い教養と高い専門性を備えた人材を育成することを目指すとともに、地域社会に開かれた大学として、その教育研究の成果をもとに地域社会の文化の向上と国際社会の発展に貢献することを目指す。」を踏まえ、ビジョンとして「地域に根差して、世界に羽ばたく存在感のある大学～Glocal（Global+Local)な視点を持った大学～」、「様々な分野で地域を先導し、地域を変革していく大学」、「岩手大学のIdentityを確立し、卒業生が誇れる大学」を掲

原則１－１

げ、ミッション及びビジョンを達成するために中期目標・中期計画を策定し、実現に向けた戦ビジョン、目標・戦略を実略的経営を行っており、このうちミッション（理念）及び中期目標・中期計画を大学ホーム現するための道筋ページで公表しています。
また、令和２年４月に就任した新学長のリーダーシップの下、「岩手大学ビジョン2030」
を各部局や教育研究評議会、経営協議会の意見を踏まえ策定中であり、令和３年度中に策定し、公表します。
（ミッション（理念）： https://www.iwate-u.ac.jp/about/iwateuniv/idea.html ）（中期目標・中期計画： https://www.iwate-u.ac.jp/about/evaluation/info.html）

補充原則１－２④
目標・戦略の進捗状況と検証結果及びそれを基に改善に反映させた結果等

・大学ホームページにて中期目標・中期計画（目標・戦略）、年度計画（進捗状況、検証結果）、法人評価等（改善に反映させた結果）を公開しています。
（中期目標・中期計画、年度計画、法人評価等： https://www.iwateu.ac.jp/about/evaluation/info.html ）・大学における重要事項は役員会、経営に関する重要事項は経営協議会、教育研究に関する重補充原則１－３⑥（１）
経営及び教学運営双方に係る各組織等の権限と責任の体制

要事項は教育研究評議会を置いて審議を行っております。
また、各会議に関する規則及びその他の組織等に係る規則等を大学ホームページにて公表しています。
（関係規則・公表規則等： https://www.iwate-u.ac.jp/about/disclosure/regulations.html）

補充原則１－３⑥（２）教員・職員の適切な年齢構成の実現、性別・国際性・障がいの有無等の観点でのダイバーシティの確保等を含めた総合的な人事方針

・教員、職員共に総合的な人事方針として、「教員人事に関する基本方針」及び「岩手大学が求める職員像」を定めて大学ホームページにて公表しています。
（教員人事に関する基本方針：https://www.iwateu.ac.jp/about/disclosure/ﬁles/regulations/60300000.pdf）（岩手大学が求める職員像： https://www.iwateu.ac.jp/about/management/ﬁles/gandai̲shokuinzou̲h25.pdf）

補充原則１－３⑥（３）・第３期中期目標期間中における収入及び支出見通しに基づく中期財務計画を策定実行中で自らの価値を最大化するべあり、第４期の見通しについても検討・作成中です。

く行う活動のために必要な当該計画は現在大学ホームページで公表している中期計画の中に掲載しています。

支出額を勘案し、その支出を賄える収入の見通しを含（中期計画： https://www.iwate-u.ac.jp/about/evaluation/info.html）

めた中期的な財務計画
・財務諸表等法人の活動状況や資金の使用状況について、大学ホームページにてデータを公開
補充原則１－３⑥（４）しています。

教育研究の費用及び成果等

・学生やその保護者、企業や自治体といったステークホールダーに対して本学の取り組みと財（法人の活動状況や資金の務状況を広く理解を得ることを目的として、毎年度財務レポートを作成・公表しています。

使用状況等）（財務諸表等： https://www.iwate-u.ac.jp/about/ﬁnance/statement.html ）・本学では、理事特別補佐、副学長特別補佐、学部長特別補佐を置き、法人・学部の運営を担わせつつ、次代の法人運営を担いうる人材を計画的に育成しています。
補充原則１－４②

また、階層別研修を行っており、大学ホームページにて公表しています。

法人経営を担い得る人材を計画的に育成するための方（国立大学法人岩手大学理事特別補佐等に関する規則：https://www.iwate-針u.ac.jp/about/disclosure/ﬁles/regulations/10203070.pdf）（階層別研修：https://www.iwate-u.ac.jp/about/management/ﬁles/kaisoubetsukensyu.pdf）
・ビジョン実現のため、理事（うち２名は学外から登用）及び副学長を選任・配置しており、原則２－１－３
理事や副学長等の法人の長を補佐するための人材の責任・権限等学長の意思決定や業務執行をサポートする体制を整備しています。

加えて理事・副学長にも特別補佐をおき、機能強化を図っています。
また、大学ホームページで当該理事・副学長を公表するとともに、役職に各理事・副学長の役割を明記しています。
（役員紹介：https://www.iwate-u.ac.jp/about/iwateuniv/oﬃcers.html）
・「国立大学法人岩手大学役員会規則」に基づき役員会を行っており、法人の適正な経営を確保しています。

原則２－２－１

・大学ホームページ上で役員会議事録を公表しています。

役員会の議事録（役員会議事録： https://www.iwate-u.ac.jp/about/disclosure/executive-proceedings.html）

・教員の採用においては「教員人事に関する基本方針」を定め「若手、女性及び外国人の積極的な採用を目指すとともに、外国における教育研究歴及び英語による講義担当能力を重視する」と明記し、ダイバーシティの確保に努めています。
また、本学では経営の高度化と柔軟性を一層高めるため、民間の経営者等から２名を理事
原則２－３－２
外部の経験を有する人材を求める観点及び登用の状況として登用しており、その経験と知見を法人経営に活用しています。
理事・副学長の氏名及び役職（当該役職の職務も含む）については外部理事も含めて大学ホームページで公表しています。
（教員人事に関する基本方針： https://www.iwateu.ac.jp/about/disclosure/ﬁles/regulations/60300000.pdf）（役員紹介：https://www.iwate-u.ac.jp/about/iwateuniv/oﬃcers.html）
・経営協議会の学外委員の選任に当たっては、選考方針及び選考方法を「国立大学法人岩手大学経営協議会規則」第３条第１項第３号にて明確にしており、大学ホームページで公表しています。
本学の経営協議会の学外委員は、産業界や関係自治体等から適任者が参画しており、時宜に補充原則３－１－１①経営協議会の外部委員に係る選考方針及び外部委員が役割を果たすための運営方
法の工夫応じた大学運営に係るテーマを設定して意見交換を行うことにより、改善点などを的確に把握し法人経営に生かす活用工夫をしています。
また、経営協議会の議題設定、運営方法等を明らかにするために経営協議会の議事録を大学ホームページへ掲載しています。
（国立大学法人岩手大学経営協議会規則： https://www.iwateu.ac.jp/about/disclosure/ﬁles/regulations/10202030.pdf）（経営協議会委員の公表： https://www.iwate-u.ac.jp/about/iwateuniv/oﬃcers.html）（経営協議会議事録： https://www.iwate-u.ac.jp/about/disclosure/managementproceedings.html）

・本学では、「国立大学法人岩手大学学長選考基準」にて本学の学長に必要とされる資質・能力に関する基準を定め公表しています。最終学長候補者の選考に当たっては、「国立大学法人岩手大学学長選考細則」第１０条にも規定しているとおり、学長選考会議が岩手大学学長候補充原則３－３－１①
法人の長の選考基準、選考結果、選考過程及び選考理
由補者推薦書、所信（「学長候補者の所信を聴く会」の内容を含む。）、意向聴取及び面談等により総合的に判断して最終学長候補者を決定しています。
・学長選考に係る選考結果、選考過程、理由等は、大学ホームページ上で公表しています。
（国立大学法人岩手大学学長選考： https://www.iwateu.ac.jp/about/disclosure/president.html ）（お知らせ一覧「次期学長の最終候補者を小川智氏に決定」： https://www.iwate-u.ac.jp/info/news/2019/11/002864.html ）・「国立大学法人岩手大学学長選考規則」第７条にて、本学の学長の任期は４年、再任は１補充原則３－３－１②回限りとし、その場合の任期は２年と定めており、当該規則については大学ホームページにて法人の長の再任の可否及び公開しています。

再任を可能とする場合の上限設定の有無（国立大学法人岩手大学学長選考： https://www.iwateu.ac.jp/about/disclosure/president.html ）・「国立大学法人岩手大学学長選考規則」第９条にて、本学の学長の解任を文部科学大臣に原則３－３－２法人の長の解任を申し出るための手続申し出る手続きについて定めており、当該規則については大学ホームページにて公開しています。
（国立大学法人岩手大学学長選考： https://www.iwateu.ac.jp/about/disclosure/president.html ）・本学の学長選考会議では「国立大学法人岩手大学学長の業務執行状況の確認について」において学長の業務執行状況の確認を「学長就任２年目以降毎年度（再任の場合は就任１年目から）、国立大学法人評価委員会への「業務の実績に関する報告書」の提出、並びに、監事からの「監査の実施結果」の提示の時期に併せて行う。」としており、当該結果については大補充原則３－３－３②

学ホームページ上で公開しています。

法人の長の業務執行状況に・学長の業務執行状況の確認結果については、上記のとおり大学ホームページで公表すること係る任期途中の評価結果で本人に提示しています。
また、評価を行う際のヒアリング時には今後の法人経営に向けた助言等も行っています。
（国立大学法人岩手大学学長選考： https://www.iwateu.ac.jp/about/disclosure/president.html ）原則３－３－４
大学総括理事を置く場合、・本学では、大学総括理事を置くことは検討しておりません。

その検討結果に至った理由
・「国立大学法人岩手大学業務方法書」に基づき「国立大学法人岩手大学内部統制規則」を定め、内部統制システムを運用しています。
また、「内部統制システムに関する事項」を内部監査及び監事監査にて監査を行うことにより、継続的に内部統制システムの見直しを図っています。
・内部統制システムの運用体制については、大学ホームページ上で公表しています。
基本原則４及び原則４－２
内部統制の仕組み、運用体制及び見直しの状況（内部統制システムについて：https://www.iwateu.ac.jp/about/research/naibutousei.html）
・内部監査や教職員に対するコンプライアンス教育などにより内部統制の仕組みの整備をしており、それらの運用体制を含めて大学ホームページを中心に情報公開を行うことで透明性の確保に努めています。
（岩手大学ホームページ： https://www.iwate-u.ac.jp/index.html ）・本学では、大学のホームページ上で、法令に基づき情報公開が必要な事項のほか、法人経営、教育・研究・社会貢献活動等についても公開しています。
・大学ホームページをスマートフォン対応とし、多くの人が手軽に大学情報にアクセスできるよう工夫しています。
・若年層へ情報が届くようYou TubeやFacebookなどのメディアを活用しています。

原則４－１
法人経営、教育・研究・社（岩手大学ホームページ： https://www.iwate-u.ac.jp/index.html ）会貢献活動に係る様々な情（岩手大学ソーシャルメディア公式アカウント： https://www.iwate-

報をわかりやすく公表する

u.ac.jp/about/public/sns.html ）工夫・財務諸表の内容をより分かり易く紹介する目的で、「財務レポート」を作成、公開しています。その内容については、非財務情報も充実させ、大学の活動と財務情報との関係が分かるよう工夫を凝らしています。
（財務諸表等： https://www.iwate-u.ac.jp/about/ﬁnance/statement.html ）・大学ホームページ上で「受験生の方」「在学生・保護者の方」「研究者・企業の方」「一般の方」「卒業生の方」と、それぞれを対象とした情報を整理して公開を行う他、卒業生には同
窓会報等により、学生や保護者、産業界、地域社会に向けては広報誌等により各種の情報を補充原則４－１①公表しています。

対象に応じた適切な内容・方法による公表の実施状況（岩手大学ホームページ：https://www.iwate-u.ac.jp/index.html）（岩手大学同窓会連合： http://alumni.iwate-u.ac.jp/）（広報誌「Hi！こちら岩手大学」： https://www.iwate-u.ac.jp/about/public/hiiwateuniv.html ）・学生が本学の教育課程を通して身につけることができる能力については、ディプロマ・ポリシー（学位授与の方針）やカリキュラム・ポリシー（教育課程編成・実施の方針）を作成しており、大学ホームページ、大学案内パンフレット、履修の手引き（学部生）に掲載しています。
（ディプロマ・ポリシー

https://www.iwate-u.ac.jp/about/policy/diploma.html）（カリキュラム・ポリシー

https://www.iwate-u.ac.jp/about/policy/curriculum.html）

・学生の満足度については、教養教育科目の授業に対するアンケート結果は教学マネジメントセンターのホームページにて公開しており、専門教育科目の授業に対するアンケート結果につ補充原則４－１②
学生が享受できた教育成果を示す情報

いては、各学部のホームページにて公表しています。
ただし、人文社会科学部、教育学部、理工学部については、学内限定での公表となっています。
（岩手大学教学マネジメントセンターホームページ

https://uec.iwate-u.ac.jp/kyoyo.html）（人文社会科学部 https://jinsha.iwate-u.ac.jp/questionnaire ）（教育学部 https://www.edu.iwate-u.ac.jp/jyugyohyoka/ ）（農学部 http://www.agr.iwate-u.ac.jp/information/ ）（理工学部 http://www.se.iwate-u.ac.jp/sitemap/sitemap-student）
・学生の進路状況等は、大学ホームページや広報誌等で公表しています。
（岩手大学学生支援課キャリア支援グループ「卒業生の進路状況について」：
https://www.iwate-u.ac.jp/career/shinrodata.html ）・財務諸表等法人の活動状況や資金の使用状況について、大学ホームページにてデータを公開しています。
補充原則４－１③

・学生やその保護者、企業や自治体といったステークホールダーに対して本学の取り組みと財法人の活動状況や資金の使務状況を広く理解していただくことを目的として、毎年度財務レポートを作成・公表していま用状況す。
（財務諸表等： https://www.iwate-u.ac.jp/about/ﬁnance/statement.html ）法人のガバナンスにかかる■独立行政法人等の保有する情報の公開に関する法律第２２条に規定する情報

法令等に基づく公表事項

https://www.iwate-u.ac.jp/about/index.html