日本健康心理学会メールマガジン No.123

2022 年10 月25 日発行
Contents
1) 学会からのお知らせ
2) 健康心理学コラムvol.118 「VUCA の時代と働き方の変化」向江 亮（東京電力ホールディングス株式会社）┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓1）学会からのお知らせ（ https://kenkoshinri.jp/ ）┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛■日本健康心理学会第 35 回大会の開催について（第 35 回大会事務局より）
会期：2022 年11 月19 日（土）・11 月20 日（日）会場：東北学院大学土樋キャンパス ホーイ記念館（〒980-8511 仙台市青葉区土樋１丁目3－1）
大会テーマ：「あたりまえ」を問い直す－well-being 再考－準備委員長：堀毛 裕子（東北学院大学）【大会Web ページ】
ホームページ https://conference.wdc-jp.com/jahp/35th/
プログラム https://conference.wdc-jp.com/jahp/35th/program.html【Important dates】
通常(当日)参加受付開始
オンデマンド配信期間祝）

11 月8 日（火）12 月 3 日（土）～2023 年 1 月 9 日（月・「仙台へのいざない」シリーズ第 3 号は下記 URL からご覧ください。
https://conference.wdc-jp.com/jahp/35th/common/doc/JAHP35_news03.pdf■ヤングヘルスサイコロジストの会企画シンポジウムの開催について（第35 回大会事務局より）
ヤングヘルスサイコロジストの会では，日本健康心理学会第35 回大会時に下記のようにシンポジウムを企画しております。
大会の一番最後になりますが，多くの会員の皆様にご参加いただき，今後の研究に向けて，貴重なご示唆を賜りますよう，よろしくお願い申し上げます。
日時：2022 年11 月20 日（日）16：00～17：30
場所：第2 会場ホーイ記念館 H302 教室
テーマ：健康心理学における基礎と応用
企画者：ヤングヘルスサイコロジストの会
司会者：小國 龍治（立命館大学）
話題提供者：森石 千尋（早稲田大学大学院）
話題提供者：柴山 笑凜（桜美林大学大学院）
話題提供者：高橋 健人（東北大学大学院）
話題提供者：毛利 知怜（神奈川大学大学院）
指定討論者：関谷 祐史（「祐」は正しくは示右）（関西学院大学大学院）■「実践！ 健康心理学：シナリオで学ぶ健康増進と疾病予防」の刊行のお知らせ（「実践！健康心理学」編集委員会より）
健康心理学の実践に向けた新刊本が，年次大会に合わせて刊行されます。
大会では記念シンポジウムが開催されます。本学会員が執筆にあたっており，大会特別価格で割引販売の予定です。
会場でお手にとってご覧ください。
「実践！ 健康心理学：シナリオで学ぶ健康増進と疾病予防」日本健康心理学会編・北大路書房・定価2500 円■第129・130 回研修会のご案内（研修委員会より）
第35 回大会時には，129・130 回研修会を開催いたします。
現地でご参加，もしくは後日配信されるオンデマンドをご視聴，またはその両方の申込が可能です。
（注）以前研修会でご案内しました，オンデマンド期間に誤りがございました。失礼いたしました。
・第129 回現地開催日時：11 月19 日（土）15:30～17:00・第130 回現地開催日時：11 月20 日（日）8:45～10:15
・オンデマンド配信期間：12 月3 日（土）～1 月9 日（月）第129 回は「「新しい日常」における地域高齢者の健康づくり」（講師：一般財団法人日本心理研修センター 渡辺 紀子先生），
第 130 回は「ポジティブな地域づくり ―なぜ，ポジティブ心理学は公衆衛生を重視するのか―」（講師：関西福祉科学大学心理科学部 島井 哲志先生）です。
申し込みは，
10 月11 日（火）
よりhttps://kenkoshinri.jp/kensyu/kensyu2.html
で受付しております。
一般の方の参加も可能ですので，お知り合いの方へもぜひお声掛けください。
多数のご参加をお待ちしております。
■専門健康心理士と健康心理士の資格認定のための試験のお知らせ（資格認定委員会より）2022 年度の資格試験を11 月26 日（土）に実施します。
願書受付期間は，2022 年 10 月 24 日（月）～11 月 4 日（金）（必着）となります。
詳しい内容は HP でご確認のうえ，不明な点は一般社団法人日本健康心理学会認定・研修事務局＜jahp@pac.ne.jp＞にお問い合わせください。
■ヨーロッパ健康心理学会Practical Health Psychology blog（PHPB，実践健康心理学ブログ）の10 月記事のお知らせ（国際委員会より）“Lost (and found) in translation: Effective communication with patients”の日
本語記事「研究を実践に移すときに失われる（あるいは見つかる）こと：患者との効果的なコミュニケーション」が掲載されています。下記URL よりご覧ください。
(https://practicalhealthpsychology.com/ja/2022/08/2526/ )※ブラウザによっては開けない場合があります。その際にはお手数ですが，別のブラウザにてお試しください。

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓2）健康心理学コラム Vol. 118┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛「VUCA の時代と働き方の変化」
向江 亮（東京電力ホールディングス株式会社）「仕事（ワーク）」と「生活（ライフ）」は，相互に影響すると考えられています。一方の役割での状況や経験が，他方の役割での状況や経験に影響を及ぼすことを「スピルオーバー」といいます（島津，2022）。
例えば，向江・木方・川原（2021）は，縦断データの分析を行い，日常的な食事行動（食事のバランスに気をつける，健康を意識した食事をする等）が将来のワーク・エンゲイジメントを予測し，反対に，ワーク・エンゲイジメントも将来の日常的な食事行動を予測することを示しています。

相互に関連するワークとライフですが，働き方改革や新型コロナウイルス感染症の流行を経て，働き方の多様化が進展しています。多様化の進展は好ましい面も多い一方で，ワークとライフの関わりはより複雑になる可能性があります。あるいは，ワークとライフの区別自体がナンセンスになるのかもしれません。そうした変化に合わせて，働くことに対する価値観や意識も変化していくと考えられます。
VUCA（Volatility，Uncertainty，Complexity，Ambiguity）といわれる現代社会では，今後も働き方や暮らし方の変化が予想されます。私たちには，変化を柔軟かつ前向きに受け入れながら，健康で自分らしい働き方や暮らし方をどのように実現していくかについて考え，実践していくための研究や支援が求められているのではないでしょうか。
引用文献
向江 亮・木方 真理子・川原 慶喜 (2021). 働く人々の日常的な食事・運動行動とワーク・エンゲイジメントの関連: ライフスタイル調査を用いたニ次分析による検討. 産業・組織心理学研究, 35(2), 275-290.
島津 明人 (2022). 新版ワーク・エンゲイジメント: ポジティブ・メン
タルヘルスで活力ある毎日を 労働調査会---------日本健康心理学会広報委員会
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