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************************************************************* 2021/8/24☆…★… さぽっと通信 第 103 号 …★…☆
島根大学ダイバーシティ推進室************************************************************************
ダイバーシティ推進室です。
ダイバーシティ推進やワーク・ライフ・バランスに関する取組やニュース等について，メールマガジンを通じて紹介いたします。
----MENU--------------------------------------------------------------[01] 中間報告シンポジウム【9 月 16 日開催】
ダイバーシティ研究環境実現のために～SAN'IN ダイバーシティ推進ネットワークの軌跡と未来～開催について[02] 女性研究者リーダー育成支援事業（プロジェクト創出型）の募集期間延長について【8/31 締切】*再通知[03] 令和 3 年度「女性研究者を対象とした国際学術雑誌投稿支援事業」の募集について【前期 8/27，後期 12/24 締切】*再通知[01]*******************************************************************
中間報告シンポジウム【9 月 16 日開催】
ダイバーシティ研究環境実現のために～SAN'IN ダイバーシティ推進ネットワークの軌跡と未来～ 開催について***********************************************************************
2019 年度に選定された，文部科学省科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（牽引型）」について，6 年間の事業実施期間の折り返し時期となります。
そこで、これまで実施してきた事業内容を振り返り，後半 3 年間とその後の取組をより良いものとすることを目的に，下記のとおり中間報告シンポジウムを開催しますので，多くの構成員の方にご参加いただきますようご案内いたします。
参加ご希望の方は、下記申込みフォームから，9 月 15 日（水）正午までにお申込みいただきますようお願いします。
なお，シンポジウム会場は学内者のみ 大学ホール としていますが，学外者および希望者は，Zoom でのオンライン参加となります。
（参加申込いただいた方へはシンポジウム公開 URL をお送りします。）

開催日時： 9 月 16 日（木） 14:00～16:00
会 場： 大学ホール（松江キャンパス） 又はオンライン

プログラム：
基調講演 大分大学副学長（ダイバーシティ担当） 松浦恵子氏「地域での産学連携型ダイバーシティ～サファイア人財育成プロジェクトの推進～」
取組状況報告 島根大学，島根県立大学，松江工業高等専門学校，米子工業高等専門学校
パネルディスカッション 等
参加申込フォーム：https://forms.office.com/r/zVVhirKnSZ詳しい内容はこちらから・・・
https://diversity.shimane-u.ac.jp/information/2021/08240944306267/[02]*******************************************************************
女性研究者リーダー育成支援事業（プロジェクト創出型）の募集期間延長について【8/31 締切】*再通知***********************************************************************
ダイバシティ推進室では，女性研究者リーダー育成支援事業として，女性研究者による新たな研究プロジェクトの立ち上げを支援し，学際力やプロジェクトマネジメント力を備えた女性研究者を育成することを目的とする（プロジェクト創出型）の公募を行っています。
より多くの女性研究者に当該支援事業を受けていただき，特に今年度は山陰全域へのダイバーシティの波及をより促進するため，女性研究者と地域の企業との連携のきっかけとなる（産学連携での研究・開発を目指す）研究に重点をおきます新たな研究にへも取り組んでいただけるよう，募集期間を延長し申請締め切りを 令和３年８月３１日（火）としました。
募集要項等詳細は下記のページをご確認いただき，応募は本メールアドレス（総務部人事労務課企画・労務管理グループ（ダイバーシティ推進室））宛てお申込ください。
┌詳細┐（プロジェクト創出型）
https://diversity.shimane-u.ac.jp/information/2021/08040959096172/└──┘[03]*******************************************************************
令和 3 年度「女性研究者を対象とした国際学術雑誌投稿支援事業」の募集について【前期 8/27，後期 12/24 締切】 *再通知***********************************************************************
ダイバーシティー推進室では，令和 3 年度文部科学省科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（牽引型）」により「島根大学女性研究者支援事業」として『女性研究者を対象とした国際学術雑誌投稿支援事業』について，該当者がいる部局長宛に通知しましたので，募集要件等をご確認いただきご応募ください。
詳しくはこちらをご覧ください。
https://diversity.shimane-u.ac.jp/information/2021/06031422225758/

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研究・調査報告書
報告書番号担当95

滋賀医科大学社会医学講座公衆衛生学

題名（原題／訳）
Associations between depression, distress tolerance, delay discounting, andalcohol-related problems in European American and African American college students.
ヨーロッパ系アメリカ人、アフリカ系アメリカ人大学生における、うつ病、苦痛の耐性、遅延割引率とアルコール関連問題との関連の検討
執筆者
Dennhardt AA, Murphy JG.
掲載誌（番号又は発行年月日）
Psychol Addict Behav. 2011;25:595-604.
キーワード
アメリカ人、うつ病、苦痛、アルコール
要 旨
背景：
大学生における過度の飲酒水準とアルコール関連問題は多く報告されているが、アルコール中毒の大学生においてさえ、その数および問題の類型は多岐にわたっている。アフ
リカ系アメリカ人の学生は、ヨーロッパ系アメリカ人と比較して、飲酒量もアルコール関連問題も少ないとされているが、リスクは存在し、しかしその潜在する特異的な傾向と問題の予測因子は充分に検討されていない。うつ病、苦痛の耐性、遅延割引率は成人の薬物乱用において影響を受け、大学生においてアルコール問題の重要な予測因子となっている可能性が高い。
方法：
最近アルコール中毒と報告されているアフリカ系アメリカ人とヨーロッパ系アメリカ人 (206 人、53％女性、68％ヨーロッパ系、28％アフリカ系)において、うつ病、苦痛の耐性、遅延割引率とアルコール関連問題との関連を検討した。回帰モデルを用いて、飲酒の程度を調整した。但し、うつ病については、ヨーロッパ系アメリカ人のみで検討を行った。
結果：
これら大学生において陰性感情はアルコール関連問題にとって重要な危険因子であった。アフリカ系アメリカ人にとって、うつ的行動に対する耐性の不能と将来のアウトカムにおける行動の組織化は特に有意な危険因子となる可能性を認めた (1 週間の飲酒量および収入を調整後、遅延割引率とアルコール問題における pearman の相関係数の P 値=0.023)。
結論：
うつ病、苦痛の耐性、遅延割引率は成人の薬物乱用において影響を受け、大学生においてアルコール問題の重要な予測因子となっている可能性が高い。
前回のコラムで「場違い」という言葉を紹介しました。場違いと言えば、一般的にはその場にふさわしくない言動を指します。異文化への嫌悪感も似た仕組みが働きます。私が授業で示す例のひとつは靴です。授業をしている自分を指して学生に「私を気持ち悪いと思う人はいますか」と聞きます。うるさい先生なので嫌っている学生はいるとは思いますが、「気持ち悪い」とは思わないようです。そこで、片方の靴を脱いでその靴を机や自分の頭に乗せようとすると、多くの学生が「汚い」、つまり、気持ち悪いと感じます。
土などが付いている靴を机や頭に置くのですから、それは当然だろうと思うかもしれません。ではケーキはどうでしょうか。先ほどまで皿の上にあり、食べていたケーキが床や服につくと「汚い」と思い、食べてはいけないものになります。床などについた部分だけ取り除き、「食べても衛生的には良いのでは」と思いますが、あまりそうする人は見かけません。キャンプの時に土に落ちた白いご飯も同じですね。つまり、衛生の問題ではないのです。ケーキは皿の上に、靴は足のところにあるべきものなのです。あるべきところにないと人はそれに単に汚い以上の嫌悪を感じるのです。
このようなあり方をアメリカの人類学者メアリー・ダグラスは「out of place（場違い）」と言いました。場所だけではありません。私たちが食べ物ではないと考えるもの（例えば、ネズミ）を食べるのを見ると、「気持ち悪い」と思うのも一緒です。食べ物と非食べ物の区別（ルール）の違反なのです。そのルールに絶対的正しい理由がなくても、区別を乱すことは「気持ち悪い」対象なのです。
文：県立広島大学 上水流久彦 講師
イラスト：県立広島大学 ロナルド・スチュワート 准教授
2013（平成 25）年 広報あきたかた 11 月号掲載
第 1 回 Wisteria/BDEC-01(Odyssey)を使った「富岳」講習会（実習付き） 教育利⽤報告⼩林寛

⾼度情報科学技術研究機構神⼾センター
1.

はじめに

2023 年 12 ⽉ 12 ⽇（⽕）、東京⼤学情報基盤センター共催、理化学研究所計算科学研究センター協⼒の下、「第 1 回 Wisteria/BDEC-01(Odyssey)を使った「富岳」講習会（実習付き）」をオンラインで開催した。本講習会の⽬的は、講義と東京⼤学情報基盤センターの Wisteria/BDEC-01(Odyssey:シミュレーションノード群、以下「Odyssey」)を⽤いた実習を通し、A64FX を搭載したシステムの利⽤への理解を深め、⼤規模システムである Odyssey および「富岳」を効率良く利⽤するための技術的知⾒を習得することにある。

2.

開催状況

本講習会には 16 名の受講申し込みがあり、受講者は 13 名（⼤学・研究機関教職員：7 名、⼤学院⽣：3 名、企業の⽅：3 名）であった。
プログラムは、前半（160 分）は簡単なデモを交えた講義、後半（80 分）は Zoomのブレイクアウトルームを使った少⼈数による実習を⾏った。なお、実際に実習まで参加した受講者は 10 名であった。
内容は、以下の項⽬について講義・実習を⾏った。
lllll

単⼀プロセッサーコアの効率的な利⽤キャッシュの有効利⽤

共有メモリと OpenMP によるスレッド並列
MPI によるノード間通信の特性
ハイブリッド並列（MPI + OpenMP）

各項⽬の中では、RIST で準備したサンプルコードや著名なオープンソースのベンチマークコードの題材とし、A64FX を搭載システムにおける最適化⼿法、数値計算ライブラリの利⽤、そして性能評価について講義した。
Odyssey を⽤いた、最⼤ 12 ノードの利⽤を想定した実習では、受講者を 3 つのブレイクアウトルームに分け (ルームあたり 3-4 名)、各ブレイクアウトルームに TA を配置し、きめ細かなサポートができるよう⼯夫した。
なお、本講義で使⽤した資料およびサンプルコードは、講習会の開催案内ページ（https://www.hpci-office.jp/events/seminars/seminar_odyssey_231212）で公開

スーパーコンピューティングニュース- 39 -

Vol. 26, No.1

2024している。
3.

アンケート結果

講習会終了後に実施した受講者アンケートの結果を表１に⽰す。

質問

所属機関
区分

表１ アンケート結果（有効回答数 9）
回答

⼤学等

研究機関

⺠間企業

その他

―

満⾜度

満⾜

やや満⾜

やや不満

不満

―

レベル

⾼すぎた

やや⾼い

ちょうど良やや低い

低すぎた

1

6

200

1

2

理解度

コメント
等

75

よく理解できた
0lll

0
3

2
1

い

00

まあまあ理 どちらとも あまり理解で解できた
⾔えない
きなかった
6―
―

ほとんど理解できなかった0

ハンズオンのサポート体制に感動しました。この度はありがとうございました。
⾊々勉強になりました。複雑な点も結構ありますが担当様たち説明して下さったので助かりました。
内容が⾮常に⾯⽩く、より深く理解したいので、時間が⾜りなかったように感じます。より⻑丁場なものもあれば嬉しいです。また、全テーマの講義を⾏ってからハンズオンを⾏う形式でしたが、2〜3 テーマ分の講義とハンズオンを交互に⾏う形式だとより理解がしやすいようにも感じました。
受講者の満⾜度（「満⾜」と「やや満⾜」の占める割合）は 89%と⾼いものであった。
内容のレベルについては、やや⾼いと感じている⼈が多かった⼀⽅、理解度は 67%の受講者が「まあまあ理解できた」という回答で、全般的に難しい内容ながらも、満⾜度・理解度が⾼い結果となっている。
コメントから、内容や実習（ハンズオン）については⾮常に好意的な評価だと考えている。⼀⽅、開催時間やプログラム構成（講義と実習の順番）については、⼯夫の余地があるとの指摘があった。これらの結果を今後の RIST における講習会運営に活かしたいと考えている。

以上

スーパーコンピューティングニュース- 40 -

Vol. 26, No.1

2024
第２４回原子力委員会
資 料 第 １ － １ 号

平成２２年度核物質防護検査の結果について
平成２３年７月５日
経 済 産 業 省
原子力安全・保安院

１．検査の目的
核物質防護検査は、加工事業者、原子炉設置者、使用済燃料貯蔵事業者、再処理事業者及び廃棄事業者並びにその従業者が守らなければならない核物質防護規定の遵守状況について、核原料物質、核燃料物質及び原子炉の規制に関する法律第２２条の６第２項、第４３条の２第２項、第４３条の２５第２項、第５０条の３第２項及び第５１条の２３第２項において準用する第１２条の２第５項の規定に基づき、確認を行うものです。
２．検査の概要
平成２２年度の検査においては、重点検査項目として、「教育訓練」、「防護区域等への出入管理」、「防護設備等の管理」を選定し、別添に示す施設への立ち入り、書類、設備等必要な物件の検査、核物質防護管理者等関係者に対する質問を行い、核物質防護規定の遵守状況を確認しました。
３．検査実施状況
別添「平成２２年度検査実施状況一覧」のとおりです。
４．検査の結果いずれの施設においても核物質防護規定の遵守義務違反は認められませんでした。
なお、一部の一時立入者に対する記録がとられていなかったこと、受講予定者の教育が行われていなかったことなど、改善すべき事項が認められたた
め、事業者に改善を指導するとともに、後日、改善されたことを確認しました。

【別添】

平成２２年度検査実施状況一覧【実用発電用原子炉施設】

１８施設

事業者名・施設名
北海道電力株式会社

泊発電所

実施期間
平成２２年９月７日～９月１０日

東北電力株式会社

東通原子力発電所

平成２２年７月２７日～７月３０日

東北電力株式会社

女川原子力発電所

平成２２年１２月１４日～１２月１７日

東京電力株式会社

福島第一原子力発電所

平成２３年１月１８日～１月２１日

東京電力株式会社

福島第二原子力発電所

平成２２年９月１４日～９月１７日

東京電力株式会社

柏崎刈羽原子力発電所

平成２２年１２月７日～１２月１０日

北陸電力株式会社

志賀原子力発電所

平成２２年９月７日～９月１０日

中部電力株式会社

浜岡原子力発電所

平成２２年１２月７日～１２月１０日

関西電力株式会社

美浜発電所

平成２２年９月１４日～９月１７日

関西電力株式会社

高浜発電所

平成２２年１１月１６日～１１月１９日

関西電力株式会社

大飯発電所

平成２２年１１月３０日～１２月３日

中国電力株式会社

島根原子力発電所

平成２２年１０月５日～１０月８日

四国電力株式会社

伊方発電所

平成２３年１月２５日～１月２８日

九州電力株式会社

玄海原子力発電所

平成２２年１０月２６日～１０月２９日

九州電力株式会社

川内原子力発電所

平成２２年９月２８日～１０月１日

日本原子力発電株式会社

東海第二発電所

平成２２年８月２４日～８月２７日

日本原子力発電株式会社

敦賀発電所

平成２２年７月２７日～７月３０日

電源開発株式会社

原子力建設部

平成２３年２月１８日

【研究開発段階原子炉施設】

２施設

事業者名・施設名

実施期間独立行政法人 日本原子力研究開発機構
敦賀本部 高速増殖炉研究開発センター

平成２２年８月２４日～８月２７日

独立行政法人 日本原子力研究開発機構
敦賀本部 原子炉廃止措置研究開発センター

平成２３年１月１８日～１月２１日【加工施設】

６施設
事業者名・施設名

実施期間

日本原燃株式会社 濃縮・埋設事業所

平成２２年６月２２日～６月２３日

三菱原子燃料株式会社

平成２２年７月２１日～７月２３日

株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパン 平成２２年９月２９日～１０月１日
原子燃料工業株式会社 東海事業所

平成２２年６月２３日～６月２５日

原子燃料工業株式会社 熊取事業所

平成２２年６月３０日～７月２日

独立行政法人 日本原子力研究開発機構
人形峠環境技術センター

平成２２年９月１４日～９月１６日【貯蔵施設】

１施設

事業者名・施設名
リサイクル燃料貯蔵株式会社
リサイクル燃料備蓄センター【再処理施設】

実施期間
平成２２年１１月２５日～１１月２６日

２施設
事業者名・施設名

日本原燃株式会社

再処理事業所独立行政法人 日本原子力研究開発機構
東海研究開発センター
核燃料サイクル工学研究所【廃棄物管理施設】

実施期間
平成２２年１０月５日～１０月８日

平成２３年１月１８日～１月２１日

２施設

事業者名・施設名

実施期間

日本原燃株式会社再処理事業所
廃棄物管理施設

平成２２年６月２４日～６月２５日

独立行政法人 日本原子力研究開発機構
大洗研究開発センター 廃棄物管理施設

平成２３年２月１６日～２月１８日
研究・調査報告書
報告書番号担当188

高崎健康福祉大学薬学部細胞生理化学研究室

題名（原題／訳）
CaMKII activation is a novel effector of alcohol's neurotoxicity in neural crest
stem/progenitor cells.
カルモジュリン依存性キナーゼ CaMKⅡの活性化は神経堤細胞/神経前駆細胞でのアルコール神経毒性の発生に関連している
執筆者
Garic A, Flentke GR, Amberger E, Hernandez M, Smith SM.
掲載誌（番号又は発行年月日）
J Neurochem. 118(4):646-657 (2011)
キーワード
胎児性アルコールスペクトラム障害、エタノール、CaMKⅡ、アポトーシス、神経堤細胞
要 旨
胎児での出生前のエタノール曝露は、神経堤細胞を含む神経前駆細胞でのアポトーシスを引き起こし、著しい神経発達障害を生じる。我々はトリ胎仔モデルで、通常の飲酒によってもたらされる濃度のエタノールが、一過性の細胞内 Ca 濃度の上昇を介して神経堤細胞のアポトーシスを生じることを示した。しかし、一過性の Ca の上昇がどのようにして細胞死を引き起こすのか分かっていない。我々は本研究で、エタノールによるアポトーシスでの Ca の標的がカルモジュリン依存性キナーゼ CaMKⅡであることを報告する。
エタノール処置神経堤細胞での免疫組織学的検討から、CaMKⅡのリン酸化（Thr286）が選択的に上昇していることが分かった。エタノールに応答した CaMKⅡの活性化は急速（60 秒以内）に、そして急激に生じ、CaMKⅡの活性は対照の 300%まで達した。CaMKⅡ選択的阻害薬はエタノール処置で見られた細胞死を完全に阻止した。一方、CaMKⅣやプ ロ テ ィ ン キ ナ ー ゼ C の 阻 害 薬 で は 効 果 な か っ た 。 同 様 に 、 CaMK Ⅱ の 優 性（dominant-negative）阻害遺伝子の強制発現は、エタノールによる CaMKⅡの活性化を阻止し、エタノールによる細胞死を防いだ。一方、エタノール非存在下での CaMKⅡ恒常的活性化体の発現は、エタノール処置によって見られたレベルまで細胞死を増加させた。
CaMKⅡはエタノールによって生じる一過性の細胞内 Ca 濃度の上昇を細胞死へと導く情報伝達物として機能している。本研究の結果は、CaMKⅡがエタノールによる細胞死の仲介物であることを示した初めてのものである。神経堤細胞はいくつかの神経細胞系列へ分化する。神経堤細胞に対するエタノール毒性の仲介物としての CaMKⅡの機能は、エタノールが生じる初期神経形成の障害を理解する上で新たな視点をもたらすものである。
平成21年5月1日
各 位
上場会社名代表者（コード番号問合せ先責任者（TEL太洋物産株式会社代表取締役社長 柏原 弘9941）
執行役員 総務部ジェネラルマネージャー 宮内 敏雄
03-5402-8181）

業績予想の修正に関するお知らせ
最近の業績動向を踏まえ、平成21年2月13日に公表した業績予想を下記の通り修正いたしましたのでお知らせいたします。
記（金額の単位：百万円）

平成21年9月期第2四半期累計期間個別業績予想数値の修正（平成20年10月1日～平成21年3月31日)
売上高
前回発表予想(A)
今回発表予想(B)
増減額(B-A)
増減率(%)（ご参考）前期第2四半期実績（平成20年9月期第2四半期）

営業利益

経常利益

四半期純利益1株当たり四半期純利益

百万円

百万円

百万円

百万円円銭

30,00029,450
△550
△1.8

△900
△1,480△580△1,000△1,615△615△1,000△1,625△625△119.20△193.72

184

21.94――

35,802―389

301

平成21年9月期通期個別業績予想数値の修正（平成20年10月1日～平成21年9月30日）
売上高
前回発表予想(A)
今回発表予想(B)
増減額(B-A)
増減率(%)（ご参考）前期実績（平成20年9月期）

営業利益

経常利益

1株当たり当期純利
益

当期純利益

百万円

百万円

百万円

百万円円銭

60,00057,000△3,000△5.0

250△3,000△3,25020△3,230△3,25010△3,260△3,2701.20△388.64

72

8.63

78,748――
442―
209

修正の理由
当第２四半期累計期間の世界経済は、前期末にアメリカにおいてリーマン・ブラザーズ証券の破綻を契機に大手企業の財務状況悪化等による景気後退の影響が世界中に広がり、世界的規模での経済活動の低下、消費意欲の減退、商品価格の下落をもたらし、我が国の経済もその影響を受けることとなりました。
当社の業績につきましても、主力商品である農畜産物(大豆・鶏肉・豚肉）におきまして、前年同期に比べ、取扱数量が若干減少はいたしましたが、前期後半に石油価格の異常な高騰につられて上昇を続けた商品価格が一転暴落に転じ、昨年８月から９月頃に買入契約した商品及び在庫商品において、第２四半期累計期間を通じて多大な損失（大豆：△10億円、鶏肉・豚肉：△４億円）を被りましたことから、平成21年９月期第２四半期累計期間の業績予想を修正するものであります。
又、平成21年９月期通期の業績予想につきましても、商品価格も上向きはじめるものと観測されますが、その動きは緩慢なものであると考えられ、引続き昨年８月から９月頃に買入契約しました農畜産物（大豆・鶏肉・豚肉）の入船が続き、商品価格下落により被ります損失の影響が残ることから、保守的に見積もり修正するものであります。
（注）上記の予想は本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づき作成したものであり、実際の業績は、今後様々な要因によって予想数値と異なる場合があります。
以 上
*********************************************************** 2013/5/1☆…★… さぽっと通信 第 55 号 …★…☆
島根大学男女共同参画推進室********************************************************************
男女共同参画推進室（さぽっと）です。
男女共同参画推進やワーク・ライフ・バランスに関する取組やニュース等について，メールマガジンを通じて紹介いたします。
----MENU----------------------------------------------------------[01] 「松江市 21 世紀ウィメンズプロジェクト」新規メンバー募集中！
[02] 「さぽっとカフェ」（5/7 開催）のご案内[01]********************************************************************「松江市 21 世紀ウィメンズプロジェクト」新規メンバー募集中！
************************************************************************
平成 24 年 7 月，『女性のチカラで松江のまちをもっとよくしよう!!』と松江市21 世紀ウィメンズプロジェクトが立ち上がりました。
…みんなで松江の未来(ゆめ)を考え語りあい，そして実現してみませんか？…
「松江市 21 世紀ウィメンズプロジェクト」とは，松江市の人材育成事業の一環で，松江市在住・在勤・在学の女性が集まり，“女性の活力とアイデアを生かせるまちづくり”について調査研究・提言を目的とした活動を行っています。
昨年度は「縁雫ロゴと古代水のコラボ」「塩(えん)むすびカフェ」「女子向けホームページの作成」等について提言しました。
本年度も新規メンバーを募集中です。
プロジェクトに参加希望の方は，男女共同参画推進室までご連絡ください。
また，周りの学生にもぜひお声をかけてくださいますようお願いいたします。
教職員，学生を問わずご応募お待ちしております！

http://www1.city.matsue.shimane.jp/kurashi/danjo/danjo/womensproject.data/tirashi-omote.pdf
http://www1.city.matsue.shimane.jp/kurashi/danjo/danjo/womensproject.data/tirashi-ura.pdf

昨年度の様子や詳しい活動内容はこちらから↓↓↓
http://www1.city.matsue.shimane.jp/kurashi/danjo/danjo/womensproject.html[02]*********************************************************************「さぽっとカフェ」のご案内*************************************************************************
こんなサポートあったらいいな…など，小さな提案や要望，お困りごとなど話してみませんか？
学生・教職員問わず，どなたでもお気軽にお越しください。
「さぽっとカフェ」とは……昼休みに教職員・学生・地域の方を問わず，一緒に昼食をとり，お茶を飲みながら，自由に男女共同参画やワーク・ライフ・バランスについての提案や要望，情報交換，歓談等を行うものです。
【日時】5 月 7 日（火）11:45～13:00【場所】さぽっと（総合理工学部 2 号館 3 階）
┌詳細┐http://gender.shimane-u.ac.jp/archives/files/medias/20130412062300.pdf
└──┘
┌地図┐
http://gender.shimane-u.ac.jp/doc/contact/└──┘

最後までお読みいただき、ありがとうございました。
このメールマガジンに関するご質問・ご意見等は、kyodo-sankaku@edu.shimane-u.ac.jp までお送り願います。
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■働きやすい■ Tel :0852-32-9766（内線 2123・2371）■島根大学を■ Fax :0852-32-6833■■■■■■■ http://gender.shimane-u.ac.jp/※仕事と家庭の両立支援に関するお役立ち情報はコチラから↓↓↓
http://gender.shimane-u.ac.jp/doc/link/
令和２年６月11日
保護者各位
鹿児島中央高等学校長

長期休業期間の短縮及び「新しい生活様式」を踏まえた家庭での取組について（お知らせ）

初夏の候，保護者の皆様におかれましては，平素から本校の教育活動に深いご理解とご協力を賜り，厚くお礼申し上げます。
本校では５月25日（月）から教育活動を本格的に再開し，文部科学省から示された「学校における新型コロナウイルス感染症に関する衛生管理マニュアル」を踏まえて，感染防止対策を講じながら教育活動を行っているところです。
さて，新型コロナウイルス感染症対策に伴う臨時休校等により，生徒の学習に遅れを生じさせないため，学校において時間割編成の工夫，長期休業期間の短縮，土曜日の活用などの実施を検討し，可能な限り措置を講ずるよう，「学びの保障」の方向性等について文部科学省より通知がありました。
つきましては，本校では学習を保障するため補充授業を実施し，下記のとおり夏季休業期間を短縮することとします。
また，新型コロナウイルス感染症から生徒たちを守り，安心・安全な学校生活を送ることができるよう，各ご家庭においても「新しい生活様式」を踏まえた家庭での取組について，下記のとおりご協力をお願いします。

記

１

夏季休業期間の短縮について(1) ７月21日(火)から７月31日(金)までの７日間を授業日とします。
ただし，この期間は三者面談期間とし，１・２年生は４限授業(午前で放課)，３年生は６限授業とします。
(2) ８月４日(火)から８月７日(金)までの４日間は３年生のみ夏季課外を実施します。
※ 本校は２学期制のため，８月18日(火)から前期後半の授業開始となります。
本年度は９月29日(火)が前期終業式，９月30日(水)を秋季休業日として10月１日(木)が後期始業式の予定です。

２「新しい生活様式」を踏まえた家庭での取組について(1) ご家庭全体で「新しい生活様式」を実践していただき，裏面の資料を参考に，感染症対策に取り組んでいただくようお願いいたします。
(2) 学校での集団感染を防ぐために，生徒の登校を控えるべき場合についてご理解をいただき，ご家庭においてもご協力いただくようお願いいたします。
京都大学大型計算機センター教官（助手）公募の案内

・募集人員

下記の専門分野 1 および 2 それぞれについて助手 1 名

・専門分野ならびに業務内容
1．高性能コンピュータ分野助手
京都大学大型計算機センター研究開発部教官と連携して、京都大学大型計算機センターのスーパーコンピュータの運用技術ならびに運用方式に関する研究開発を行うとともに、京都大学大型計算機センター内の関連業務を遂行するスタッフへの支援を行うことを業務とします。
したがって、スーパーコンピュータなどの高性能コンピュータに関する研究歴あるいは十分な専門的知識を有するうえに、スタッフとの連携業務を遂行する能力を有し、また、システムの解説や利用の手引きを体系的にわかりやすく書く能力を有することを条件とします。
2．コンピュータネットワーク分野助手
京都大学大型計算機センター研究開発部教官と連携して、コンピュータネットワークの運用技術ならびに運用方式に関する研究開発を行うとともに、京都大学大型計算機センター内の関連業務を遂行するスタッフへの支援を行うことを業務とします。したがって、コンピュータネットワークに関する研究歴あるいは十分な専門的知識を有するうえに、スタッフとの連携業務を遂行する能力を有し、また、システムの解説や利用の手引きを体系的にわかりやすく書く能力を有することを条件とします。
・応募資格

博士の学位を有する、または、今年度中に取得することが見込まれる方で、年齢が 30 歳程度以下であることを望みます。

・着任時期

平成 12 年 1 月以降のなるべく早い時期。

・提出書類

履歴書、業績リスト、主論文の別刷、現在までの研究と成果、（1,000 字程度）、応募した抱負（1,000 字程度）
、推薦書、健康診断書各 1 通。

・選考方法

提出書類を審査の上、必要のある場合には面接を行います。

・応募締切

平成 11 年 10 月 4 日（月）（必着）・送付先〒 606‑8501 京都市左京区吉田本町 京都大学大型計算機センター庶務掛「教官公募書類在中」と朱書し書留郵便にて送付して下さい。

・照会先

京都大学大型計算機センター研究開発部長 教授 金澤正憲 (075‑753‑7408)
E‑mail:bwv147@mbox.kudpc.kyoto‑u.ac.jp
京都大学大型計算機センターホームページ www.kudpc.kyoto‑u.ac.jp

以上
公益社団法人 宮城労働基準協会 石巻支部

労働安全衛生規則第36条の「特別教育を必要とする業務」に「テールゲートリフターの操作の業務」が追加されるなどの法改正(令和５年3月28日)が行われ、テールゲートリフターを使用して荷を積み卸す作業に従事する労働者に対し、特別教育を行うことなどが事業者に義務付けられています。
荷を積み卸す作業を伴うテールゲートリフターの操作の業務は、特別教育の対象として義務化され、令和６年２月１日から施行されています。
テールゲートリフターは、陸上貨物運送事業だけでなく、製造業、建設業、小売業（高圧ガス容器の運搬を行う事業等）、産業廃棄物処理業等幅広い業種で活用され、この作業に従事する者には業種・規模問わず、特別教育が義務化されています。
当協会では、テールゲートリフターの操作の業務に従事する方を対象に労働安全衛生規則に基づいた学科４時間 ＋ 実技２時間 ▶ ６時間（１日）講習を実施し、即日、特別教育修了証を発行いたしますので、 是非、受講ください。

１ 開催日時・開催場所
学科・実技
令和 ６年 ９月 ２５日（水） ８時２０分～１６時１０分
会場：石巻市水産総合振興センター
学科：３階会議室 実技：駐車場( 所在地 石巻市魚町２丁目１２-３ TEL 0225-90-4351)

会場案内地図QRコード＊隣接の立体駐車場（無料）をご利用ください。

２ 講習科目及び時間
区分

科

目

テールゲートリフターに関する知識

学科

実技

時

間

１時間３０分

テールゲートリフターによる作業に関する知識

２時間

関係法令

３０分

テールゲートリフターの操作方法

２時間※科目の免除等はありません。

３ 講習料
当協会 会員 １６,３９０ 円 【受講料15,400円・ﾃｷｽﾄ代 990円】（10%消費税含む）（10％対象 税抜額14,900円 消費税額1,490円）

一般 １９,９１０ 円 【受講料18,920円・ﾃｷｽﾄ代 990円】（10%消費税含む）（10％対象 税抜額18,100円 消費税額1,810円）

４ 申込開始・定員
令和 ６年 ８月 ２６日 （月） 午前 ９時 ００分より ＦＡＸ 受付開始
定員 ６０ 名 （先着順） または、令和 ６年 ９月 １８日（水）で締め切ります。
但し、定員に達し次第、締め切ります。
申込受付時間 ⇒ ９：００～１１：３０／１３：００～１６：００（土日祝日は除く）

５ 適格請求書の発行についてお申込みを頂いた方へお送りします「請求書（講習料のご案内について）」は、適格請求書の要件を満たしております。

６ 申込方法≪重要≫下記申込方法をご確認・ご了承の上お申し込みください。

①申込書をＦＡＸにて送信してください。（FAXの無い方は郵送してください）⇒ＦＡＸ：０２２５－２２－００２２②定員内に入られた方には、折り返し「請求書（講習料のご案内について）」を、メール またはFAXにてお知らせします。（メール・FAXの無い方には郵送いたします。）
尚、「請求書（講習料のご案内について）」をお送りした後は、お申込みのキャンセルは出来ませんので、期日まで必ず講習料のお振込みをお願いします。
また、送金手数料はご負担願います。
③ご入金確認後、受講票・会場略図をお送りします。テキストは当日のお渡しです。
★講習料のお支払い方法は、『口座振込』のみとなります。ご協力をお願いします。
★申込み後の取り消し、または受講者の都合で欠席した場合は、講習料の返金はいたしません。
≪申込先≫〒986-0032 石巻市開成１番地３５ 石巻ルネッサンス館１F

公益社団法人 宮城労働基準協会 石巻支部
TEL 0225-22-6622
FAX 0225-22-0022
ホームページ https://www.rouki.or.jp/

７ 修了証
全科目を修了した方には、『 テールゲートリフターの操作の業務に係る特別教育 修了証 』を当日交付いたします。

８ その他注意事項◆遅刻は、いかなる理由があっても認めることが出来ませんので時間厳守でお願いします。
なお、遅刻された方は欠席扱いとなり受講できませんのでご注意ください。
◆筆記用具を持参してください。昼食は各自ご準備ください。
◆実技では、ヘルメット・作業服（長袖・長ズボン）・安全靴・保護手袋等を着用で集合してください。また、天候により雨合羽等の準備をお願いします。
◆やむを得ない事情により、講習スケジュールを変更することがあります。

テールゲートリフターの操作の業務に係る特別教育 申込書★申込締切日★（振込 9/18 まで）≪石巻支部≫

９月１８日（水）但し、定員になり次第締め切ります。

【 開催日 令和 ６ 年 ９ 月 ２５ 日（水） 】◆受講者情報記入欄（＊印欄は記入しないで下さい） ★名前（漢字）は正確にご記入ください。
受講番号

受講者氏名

＊ﾌﾘｶﾞﾅ

昭和
平成

＊

ﾌﾘｶﾞﾅ

昭和
平成

＊

ﾌﾘｶﾞﾅ

昭和
平成

＊

ﾌﾘｶﾞﾅ

昭和
平成

＊

現住所
（県名のみ）

生年月日

ﾌﾘｶﾞﾅ

昭和
平成年月日

年月日

年月日

年月日

年月日

◆申込事業所情報記入欄
事 業 所 名所在〒地

事業主氏名連絡担当者名連絡担当部署名（受講票等送付先）電 話 番 号

Ｆ Ａ Ｘ 番 号

メールアドレス（連絡担当者）@いずれかを〇で囲んで下さい⇒

当協会会員

・一 般・金額不 明＊◆講 習 料区分

内

当協会会員
一般

訳

受講料 15，400 円 ・ テキスト代 990 円（10%対象 税抜額 14,900 円・消費税額 1,490 円）

受講料 18，920 円 ・ テキスト代 990 円（10%対象 税抜額 18,100 円・消費税額 1,810 円）

合 計 金 額
申込日 令和年月

１６，３９０ 円
１９，９１０ 円

人数

合計名円

名円円

日

公益社団法人 宮城労働基準協会長 殿▽ご記入いただいた個人情報は、修了証の交付のために利用させていただきます。
▼申込み後の取消し又は受講者の都合で欠席した場合は、講習料の返金はいたしません。
長野工業高等専門学校の紹介
所在地
長野県長野市徳間７１６

 昭和３8年４月開設
 本科工学科（情報エレクトロニクス系、機械ロボティクス系、都市デザイン系）、リベラルアーツ教育院

 専攻科（生産環境システム専攻、電気情報システム専攻）
 現員数

点線で囲われた範囲が本校の敷地です

学生10７９名、教員7３名、職員4５名

長野工業高等専門学校の紹介■所在地
長野県長野市大字徳間７１６
■交通案内
新幹線
・東京駅から長野駅
・大宮駅から長野駅

約８０分
約６０分

長野駅からは・車で約２０分
・バスで約３０分
・電車で約１０分、徒歩で１５分※東京方面へのアクセスが非常に良いです！
管理・一般校舎

図書館

専攻科

体育館

寄宿舎

技術支援部の業務概要【技術支援部】
技術支援部は、技術職員で構成された組織です。おのおのの職員が各専門分野において日々技術の研鑽に努めながら、授業や課外活動を技術面でサポートするとともに、校内の共同利用施設の運営等を支援しています。

工作実習授業風景その１

工作実習授業風景その2《キーワードで見る》技術支援部の業務内容【技術支援部】■授業・研究支援
実験・実習支援、研究活動への支援、民間企業との共同研究への技術的支援■校内共同利用施設支援
5センター（技術教育、情報教育、地域共同テクノ、ソーシャルイノベーションサポート、高速信号伝送評価）の管理・運営支援■課外活動支援
学生の資格取得支援(技能士、電気工事士）、ロボコンなどの技術的支援
またその他の活動として、技術・技能研鑽（各種資格取得、科研費取得、研究発表、研修会、講習会参加）にも努めています。

《キーワードで見る》技術支援部の班別業務内容【技術支援部】■第一技術班
授業支援と技術教育センターの運営業務支援■第二技術班
授業支援と情報教育センターの運営業務支援■第三技術班
授業支援とテクノセンターの運営業務支援■第四技術班
授業支援とソーシャルイノベーション・サポートセン
ターおよび高速信号伝送評価センターの運営業務支援■技術教育センターとはものづくりの基本となる機械系工作実習などに対応できる多様な工作機械を準備し、独創的で様々なものづくりの場面に対応できる技術者を育てる教育に取り組んでいるセン
ターです。

《キーワードで見る》技術支援部第一技術班の業務内容【技術支援部第一技術班】■授業支援
工作実習（工学科MR系コース）、創造工学実習、総合実験実習（工学科MR系コース）への支援■技術教育センター運営・管理業務
施設利用の安全に関する教育、卒業研究・教員研究等の製作依頼及び技術支援、学生の資格取得に関する支援、施設管理に関する業務■課外活動等への支援
課外活動（部活動等）への安全教育や技術・技能教育
また、技術支援部に関する業務や学校行事への協力などを行っています。

(第一技術班)技術職員のスケジュール
１ 日 の ス ケ ジ ュ ー ル

長 野 高 専 １ 年 間 の 行 事
４月

新入生入寮、入学式・始業式、授業公開

５月

防災訓練、クラスマッチ、専攻科推薦選抜

出勤
8：30

授業支援
8：50

６月
７月

専攻科学力選抜
1日体験入学８月

教職員一斉休業（R6年度10日～18日）

１０月

文化祭

１月

入学者選抜検査（推薦）２月

入学者選抜検査（学力）メールチェック、今日のスケジュールを確認。
1日の予定を立ててから業務に入ります。
授業支援がある日は、主に学生の工作実習を指導します。

昼食
１2：００ 学生食堂は職員も利用できます。
おいしい中華料理やパン屋さんも近くにあります。

機械の保守
１2：5０ 工作機械を調べ、実習が安全に行えるように整備等の保守作業をします。

14：00

製作依頼品の加工製作依頼のあった機械加工品の加工をします。

資料作成・課外活動支援
16：30 センターの実績など資料作成や課外活動の支援をします。
３月

卒業式

17：00

退勤
本日の進捗振り返りと共に翌日の予定を確認。

勤務条件等
勤務時間

休日

休

暇

労働時間：１日７時間４５分（始業：８時３０分

終業：１７時００分

休憩時間：４５分）

土日祝日及び１２月２９日～１月３日です。
ただし、学校行事を実施する土日は出勤の場合があります。その代わりに夏休み、冬休み等があります。

年次有給休暇２０日／年、各種特別休暇（夏季(３日間)、結婚、出産、育児、忌引等）、病気休暇

給与等基本給（初任給）：約１９０,０００円（大学卒２２歳の標準例。経験年数等により異なります）
諸手当：通勤手当、住居手当、扶養手当 他
昇給：年１回
賞与：年２回（夏季・冬季）
保険：健康保険（文部科学省共済組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険
出産・育児・介護の支援制度
出産・育児・介護といった家族に関わるイベントや問題は、誰の人生でも直面する可能性のあることです。そんな時にも安心して仕事を続けられるよう教職員を支援する制度が整っています。
出産：配偶者の出産休暇（男性）、配偶者の出産に伴う育児参加のための休暇（男性）
産前・産後休暇（女性） 等
育児：育児休業、育児部分休業、育児短時間労働、子の看護休暇、保育のための休暇 等
介護：介護休業、介護部分休業、介護短時間労働、介護休暇 等

勤務条件等

宿舎・住環境＊教職員宿舎があります＊
通勤時間徒歩５分以内の場所に教職員のための宿舎があり、空室があれば入居が可能です。家族がいても居住できる十分な広さがあり、家賃は民間の物件を借りるのに比べて安く抑えることができます。

＊近くにもアパート等あります＊
高専周辺及び市内にもアパート等あり、駐車場付きで１人世帯用５万円くらいからあり、生活費用は都心に比べてかなり抑えることができます。

＊生活しやすい環境です＊
周囲にはスーパーマーケット、ホームセンター、病院、薬局、銀行、郵便局などの生活に欠かせない施設のほとんどが徒歩圏内にそろっているので、生活しやすい環境といえます。

＊長野県ならではの楽しみもあります＊
周囲にはスポーツジムやプール、テニスコートといったスポーツ施設が充実しています。車で３０分ほどでキャンプ場に行けたり、登山やスノースポーツといった自然が多い長野県ならではのアクティビティが沢山あり、休日は充実した過ごし方ができます。

お問い合わせ先・採用案内（詳細は本校Webサイトに掲載）
・長野工業高等専門学校 総務課人事係
ＴＥＬ： 026 - 295 - 7004
MAIL：saiyou-u@nagano-nct.ac.jp

長野工業高等専門学校

さいごに・・・
若き技術者を育てるため、産業界の発展のため、皆さんの力を必要としています。やる気のある方、信州の自然を力にして、思う存分実力を発揮してみませんか。
緑あふれる広々とした環境で一緒に働きましょう！！夏の校舎

長野工業高等専門学校
＜現地情報＞
島原振興局
タイトル

新規就農者研修会を開催しました。

平成 29 年８月１０日、雲仙市担い手育成協議会の主催で、農業次世代人材投資資金（旧青年就農給付金）交付者 20 名が参加し、新規就農者研修会が開催されました。
まず、最初に、農業次世代人材投資資金（旧青年就農給付金）交付者のうち、順調に経営目標を達成している 3 名が事例発表を行ないました。
次に、助言者に農業士の荒木一伸さんを迎え、意見交換が行われました。
参加者からは、「事例発表者それぞれが経営目標に向かって努力している様子がわかり、自分の経営の励みになった。」「参加して大変役に立った。」等の意見が聞かれました。

＜新規就農相談センター＞
2018（平成 30）年 12 月 10 日
2021（平成 33）年度敬和学園大学入学者選抜の変更について（予告）
敬和学園大学
文部科学省「平成 33 年度大学入学者選抜実施要項の見直しに係る予告について（通知）」を踏
まえ、敬和学園大学では以下のとおり、入学者選抜を実施する予定です。
なお、本予告は今後諸事情により変更となる可能性があります。随時最新情報については本学
Web サイト等を利用し、発表いたしますので、ご注意ください。
１．入試区分の名称変更
入試区分の名称を以下のとおり変更します。この区分以外の名称の変更はありません。
変更前

変更後

一般入試

一般選抜

ＡＯ入試

総合型選抜

推薦入試

学校推薦型選抜

学業選抜特待生入試

学業特待生選抜

２．入学者選抜の基本方針
本学では以下のとおり、入学者選抜基本方針を策定しました。
（１）学力の３要素評価について
本学では、全ての入試区分において、志願者の学力の３要素（①知識・技能、②思考力・判断力・表現力、③主体性を持って多様な人々と協働し学ぶ態度）をアドミッションポリシーに基づいて多面的・総合的に評価します。
（２）大学入学共通テストの利用について一般選抜の一部において「大学入試センター試験」に代わる「大学入学共通テスト」の成績を利用します。また、大学入学共通テストの「国語」及び「数学」の記述式問題も評価の対象とします。
（３）民間の英語資格・検定試験の利用について特別選抜を除く全入試区分において、大学入試センターが認定した民間の英語資格・検定試験（以下、英語資格検定試験）を利用します。
（４）調査書等の活用について特別選抜を除く全入試区分において、調査書や志願者本人が記載する資料等を合否判定に活用します。
なお、志願者本人が記載する資料等の内容については決定次第速やか公表します。
公安委員会定例会議(第３回)の開催状況
第１日

第２出席者

第３
１時

令和６年２月７日(水)午後２時03分 ～ 午後３時43分
五葉委員長、佐伯委員、小野委員
本部長、総務室長、警務部長、首席監察官、生活安全部長
刑事部長、交通部長、警備部長、警察学校長、情報通信部長
総務課長

議事の概要
小野委員説示
本日は、私の地元で開催されている「新居浜太鼓祭り」についてお話したいと思います。新居浜太鼓祭りは、毎年 10 月に開催される伝統的な祭りで、四国三大祭りとして知られており、喧嘩祭りとしても有名です。新
居浜出身者は、お盆や正月には帰省しなくても祭りには帰省すると言われ、多くの企業が休みになるなど、市民の誇りであり地域文化でもあります。
太鼓祭りの原形は、平安とも鎌倉時代とも言われていますが、現代の太鼓台は、江戸時代に銅山が開坑し、豊かになるにつれて絢爛豪華、大型化し、高さ 5.5 メートル、長さ 13 メートル、重さが３トンにもなりました。
太鼓台には車輪が付いており、50 台余りの太鼓台が 200 人のかき夫と共に地区を練り歩きます。
太鼓祭りは、勇壮なかき比べが最大の見所ですが、一方で太鼓台の喧嘩と言われる「鉢合わせ」も伝統的に行われてきました。かつては農民の田畑の水を巡る対立、漁業者の漁場を巡る争いなどが喧嘩の所以と言われていましたが、次第に自治会の団結や強さの象徴となり、これまで死傷者が出ても太鼓台は継続して運行されてきました。
しかし、近年の喧嘩は、繁華街や居酒屋でのもめごと、インターネット等による誹謗中傷等に端を発した個人や自治会の体面が原因になることが増えたように思います。加えて、市民が喧嘩を期待して拍手や声援で煽ったり、太鼓台の増加や少子高齢化によるかき夫不足が深刻化し、喧嘩をする太鼓台が人気を集めたりする傾向があるように思います。
その結果として、市外からのかき夫の招集、いわゆる「外人部隊」による過度な暴力行為や統制の取れない太鼓台が増加し、本来の勇壮華麗なお祭りが、乱闘騒ぎや暴力行為の激化等の形でマスコミに取り上げられることになり、市民や関係者は深刻な危機感を感じるようになりました。
そうした反省から、令和５年は行政、警察、運営組織が一体となって様々な見直しに取り組んだ結果、鉢合わせが１件発生したものの、イベントの中止や大きな時間変更等もなく、無事に祭りを終えることができました。
太鼓祭りは今後、イベントのあり方などの課題も出てくると思いますが、かき比べが観光客の誘致に成果を挙げている模範的な地域もあります。警察職員の皆さんには、平和で魅力ある新居浜太鼓祭りの実現に向け、今後も積極的な御支援、御協力をお願いしたいと思います。

２

決裁事項
⑴ 公安委員会定例会議の会議録
総務室から、令和６年第２回公安委員会定例会議の会議録について伺いがあり了承した。
⑵ 公安委員会宛て苦情の受理
総務室から、公安委員会宛て苦情の受理について伺いがあり了承した。
⑶ 公安委員会宛て苦情申出書に対する回答
総務室から、公安委員会宛て苦情申出書に対する回答について伺いがあり了承した。
⑷ 審査請求の申立て警務部から、審査請求の申立てについて伺いがあり了承した。
⑸ 禁止命令等実施報告
生活安全部から、禁止命令等実施報告について伺いがあり了承した。
⑹ 指定射撃場との技能講習事務業務委託契約の解除
生活安全部から、指定射撃場との技能講習事務業務委託契約の解除について伺いがあり了承した。

３ 報告事項⑴ 令和６年度当初予算の概要
警務部長から、令和６年度当初予算の概要について報告があった。
委員から、「予算を積極的に活用し、横断歩道の摩耗等、道路標識や標示の補修に計画性を持って迅速に取り組んでいただきたい」との発言があった。
⑵ 令和５年中における自動車警ら隊の活動状況
生活安全部長から、令和５年中における自動車警ら隊の活動状況について報告があった。
委員から、「職務質問による実績は、日々の隊員の訓練や活動の成果であると思う。自動車警ら隊の積極的な活動が警察のイメージアップにもつながることから、職務質問の技術を磨き、今まで以上の成果を挙げていただくことを期待している」との発言があった。
委員から、「職務質問で検挙に結び付ける技術には感心する。薬物事犯も社会問題となっていることから、今後も目を光らせて積極的な活動をお願いしたい」との発言があった。
委員から、「職務質問は現場で様々な判断が要求される難しい活動だと思うが、多くの若手警察官が技術を磨いて早く一人前となれるように研鑽を積んでいただきたい」との発言があった。
⑶ 令和５年中の経済安全保障に関する取組状況
警備部長から、令和５年中の経済安全保障に関する取組状況について報告があった。
委員から、「日本企業は、経済安全保障に関するガードが甘く、いわゆるハニートラップや技術提携と称した行為によって技術を盗まれるケースが多いと思う。講習会の開催等、地道な活動によって危機感の醸成に努めていただきたい」との発言があった。

委員から、「スパイ映画のような行為が実際に発生していることを知って驚いた。全ての企業が警戒し防御しているわけではないと思うので、各種機会を利用して危険性や手口を周知し警戒心の向上に努めていただきたい」との発言があった。
委員から、「日本の産業技術は狙われているという意識を高めていくことが重要だと思う。今後も取組を継続し技術の流出防止に努めていただきたい」との発言があった。
⑷ 監察案件に関する報告
警務部から、監察案件に関して報告があった。
４

その他⑴ 総務室長から、本年２月12日、西条市において開催予定の「愛媛県警察音楽隊ふれ愛コンサート」について報告があった。
⑵ 本部長から、「委員から、新居浜太鼓祭りに関するお話をいただいた。
大勢のかき夫と太鼓台が鉢合わせを始めると制止は容易でないことから、令和５年は、事前対策として行政、警察、運営組織の連携を強化し、事態が大きくなる前に対策を講じることに重点を置いて各種施策に取り組んだ結果、大過なく終了することができた。昨年の新居浜祭りの対応は他の祭典警備の参考となる事例であったと思っている。県警察としては、市民が安全で楽しめる祭りの開催を目指し、今後も関係機関と連携し諸対策を講じてまいりたい」との発言があった。
以 上
ー島島人人 みん
みん な で 織 り上ーり上げる 未未来
来ーー久 米 島 の 未 来を考える 若 手 検 討 組 織
第2回

久米島町では、2021年に始まる第２次久米島町総合計画の後期基本計画と、総合戦略を一本化した新たな計画を策定中です。
町役場の若手職員が集い、およそ10年間の久米島町の発展や課題を振り返り、目指すべき未来について、熱く語り合いました！

２０２０．
１１．
２０
（金） １５：３０～１７：３０
参加者 ：１５名（３グループ）

WORK：久米島町のこれまでを総括！➡目指すべき未来とはそれぞれが移住・島に帰ってきた頃を思い出したり、時には懐かしみながら、様々な意見が出てきました！
老後も安心して島で暮らしたいね

島外からの移住者が増えたよね
お店も仕事も増えて来たけど減った・無くなったものもあるね

生産者の働く環境は…
久米島の規模感を活かして、地域みんなで子育てできそう！

専門職の人材を島に呼び込めるような体制づくりも大事だね

全体人口は減少しても子だくさんな島に！

水産物や久米島牛をブランド化したい！
人の力と機械をうまく併用できると仕事が多様化するね
若い女性が活躍できると子育て世帯に魅力的な島になるね

高校魅力化プロジェクトが始まったね「働く拠点」の考え方が変化してきた！
２拠点居住もありでは…？

次回は1月に開催予定！第1回の様子は、広報2020年11月号に掲載しています♬

久米島町振興計画審議会
JAおきなわ久米島支店

先月号に掲載したワー
クショップの続編です！
11月25日に、JAさんと町役場職員で久米島町の現状や課題、今後の展望について語り合いました。
ー主な意見ー✓ 島内でお金をまわす仕組みをつくる！
✓ 食育強化で子ども達の農業の関心ＵＰ✓ 牛・らっきょう・甘しょ等の強みを伸ばす

当審議会は、学識経験者、地域の代表者、役場職員などで構成し、久米島町の大事な計画づくりについて審議する組織です。

ー主な意見ー

第1回の審議事項（11月25日開催）●前期基本計画の評価と検証●第1次総合戦略の評価と検証✓人口減少が進む中で、基本構想で掲げた目標人口8,500人をどのように考えるか？
✓次の5年間の施策で結果を残し、第3次総合計画で新たな目標人口を設定してはどうか？
令和元年度第１期 技術習得支援研修の開講式を実施しました＜長崎県新規就農相談センター＞

R1.6.3 「開講式」 研修生２０名、聴講生１名のＲ1.6.４

合計 21 名「ワークショップ」 3 班に分かれての意見発表

令和元年６月３日、長崎県新規就農相談センターにおいて、令和元年度第１期生の研修開講式が行なわれました。農業経営課から主催者挨拶、来賓の農業大学校長
からは、激励の言葉をいただきました。６月にスタートした技術習得支援研修は、２ヶ月の座学研修、１０ヶ月の受入農家研修の合計１年間の研修を行ないます。
翌日、６月４日のワークショップでは、３班に分かれて、自分達がめざす農業について、課題や解決方法などを発表しました。
今回は定員２０名＋聴講生１名の２１名と、これまでで最多の人数での研修開始となりました。前職の経歴も、希望する品目もさまざまですが、農業に対する思いはみなさん共通で、それぞれ熱いものがあり、自分達がめざす農業について、積極的な意見交換がなされました。
――熊本の弁護士寺内大介のブログです。

弁護士寺内大介のたんぽぽコーヒーブレイク（赤堀正成・岩佐卓也編著）＊ 書評と紹介『新自由主義批判の再構築 ――企業社会・開発主義・福祉国家』

渡辺治グループへの挑戦状

by tanpopo-tera

大学時代の友人に『水俣の教訓を福島へ』の書評を依頼したら、代わりに本書の書評を頼まれた。本書は、若手研究者による“渡辺グループへの挑戦状”

いる点をとらえ、新福祉国家を提唱している論者が、の対談で、「年功賃金と終身雇用の解体」を主張して赤堀正成 労( 働科学研究所 は) 、渡辺グループの木下武男氏が新自由主義の論客である八代尚宏氏と木下武男批判である。

（法律文化社、2010 年 8 月
3,150 円（税込））確かに、正規労働者の権利を切り下げることによっては、非正規労働者の権利を勝ち取ることは出来2

いつのまにか新自由主義者と共闘してしまう危険を指摘する。
ず、そこにワーキング・プア問題解決の難しさがあるように思う。

vs岩佐卓也（神戸大学）は、同じく渡辺グループの後藤道夫氏が、戦後日本の国家体制を「開発主義」後藤道夫批判と規定し、新自由主義がこれを攻撃対象としていると捉える点を批判する。すなわち、「新自由主義開発主義」という対抗図式が、実際には福祉国家への攻撃を許すことになりはしないかという危惧であ
この点は、岩佐自身が「きわめて立ち遅れている」というとおり、「新自由主義によって何がどのよるが、ややわかりにくい。
うにして壊され、それに対抗する手がかりはどこにあるのか」を分析する作業が急務であろう。
社会的多数派形成のために兵頭淳史 専「新福祉国家」をめざす渡辺グループの方向性には基本的に同調しつつも、( 修大学 は)、社会政策論や運動が最下層にもっぱら焦点をあてる一方で、中間層の利害を等閑視すれば、福祉国家構「生存権原理を『最低生活保障』を超えた『生活の質』の保障をもたらす理念として発展させること想の実現は非現実的なものにならざるを得ないのではないかと問題提起する。

を通じてこそ、『福祉国家』構想の実現へ向けての不可欠な条件である社会的多数派の形成が実現するのではないか」との兵頭の指摘は、本書の各論者に通底する問題意識であろう。

http://tanpopoter.exblog.jp/m2011-09-01/

安全神話を超えて渡辺グループの論考を無批判に受け入れる傾向は、原発の安全神話にどっぷりつかっていた感性に通じるものがあるかもしれない。
「新自由主義批判を行う論者にも批判の矛先を向けていることが、批判派の内部分裂をもたらして運）運動の前進に資するものと確信する」という新進気鋭の編者らの議論の深化と広がりに大いに期待したい。
（２０１１・９・◇現代労働組合研究会のＨＰへ（ＴＯＰ）
index.htm

http://e-kyodo.sakura.ne.jp/roudou/111210roudou-26◇ Ctrl キーを押さえながら上のアドレスをクリック
すると、サイトに行きます。

3

動にマイナスではないかと懸念する向きもあるかもしれないが、忌憚のない論争を続けていくことこそ

書評：『新自由主義批判の再構築』（弁護士寺内大介）
研究⽀援者派遣（航空機観測データ処理等）（単価契約）（1）派遣期間

令和６年４⽉１⽇（⽉）〜令和７年３⽉３１⽇（⽉）（2）派遣労働者数

１名（3）主な業務内容①航空機により観測された温室効果ガスデータの処理等②データ処理作業に係わるデータ⼊⼒、ファイル管理、報告書作成等③研究活動遂⾏上必要な作業補助、⽀援業務

（4）要件

等

①マイクロソフトエクセルのデータ⼊⼒、関数計算、グラフ作成、パワーポイントによる報告書作成等の基本操作ができること②PCとUNIXサーバとの間のファイル転送等の基本操作ができること③⼤学や企業・公的機関で⼀般事務または情報処理分析の経験を有していること（5）就業部署

気象研究所気候・環境研究部第三研究室（6）就業時間、⽇数①1⽇の就業時間・9時00分から17時00分までとし、休憩時間（12時00分から13時00分）を除く実働時間は7時間とする。
②就業⽇・⼟曜⽇、⽇曜⽇、年末年始（12⽉29⽇から1⽉3⽇）、休⽇「国⺠の祝⽇に関する法律に定められた⽇」を除いた⽇の週2⽇勤務を⽬安とし総就業⽇数は約100⽇間とする。
③総就業時間・約100⽇間×7時間＝約700時間※記載内容は予定であるため、⼊札公告時には変更となる場合があります。
京都府中小企業応援条例
京都産業を支える中小企業のみなさんを応援するための施策を総合的に展開します。
経営の安定、再生及び承継の支援

融資、経営・技術支援など

成長・発展促進のための支援認定制度、創業等の促進など

知的財産活用等の促進支援

特許等の流通促進支援、知恵の経営の支援など

人材育成、技術継承等支援

人材育成推進など認定についての相談・申請窓口
京都市、向日市、長岡京市、大山崎町の方
公益財団法人京都産業21
電話 075−315−9090

商業・サービス支援部（京都市下京区中堂寺南町134）

宇治市、城陽市、八幡市、京田辺市、木津川市、久御山町、井手町、宇治田原町、笠置町、和束町、精華町、南山城村の方
京都府山城広域振興局 商工労働観光室（宇治市宇治若森７−６）
電話 0774−21−2103

亀岡市、南丹市、京丹波町の方
京都府南丹広域振興局 商工労働観光室（亀岡市荒塚町１－４－１）
電話 0771−23−4438

みなさんの研究開発や需要開拓の取組を応援します。

京都府元気印中小企業認定制度

福知山市、舞鶴市、綾部市の方
京都府中丹広域振興局 商工労働観光室（舞鶴市字浜2020）
電話 0773−62−2506

強みを生かし、イノベーションに挑戦する。

宮津市、京丹後市、与謝野町、伊根町の方〈織物業・機械金属業関係を除く〉
京都府丹後広域振興局 商工労働観光室（京丹後市峰山町丹波855）
電話 0772−62−4304

丹後地域の織物業、機械金属業関係の方
公益財団法人京都産業21北部支援センター（京丹後市峰山町荒山225）
電話 0772−69−3675

認定制度についてのお問い合わせ

京都府商工労働観光部 ものづくり振興課（京都府庁2号館3階）

京都市上京区下立売通新町西入薮ノ内町
TEL 075−414−4851
FAX 075−414−4842
メールアドレス monozukuri@pref.kyoto.lg.jp
ホ ー ム ペ ー ジ http://www.pref.kyoto.jp/sangyo-sien/1177388457956.html※申請書をダウンロードしていただけます。

府内の中小企業者の方が、独自に培ってきた強みを生かし、イノベーションに挑戦される取組を京都府が応援します。
この制度による認定を受けた中小企業者の方は、補助金、不動産取得税の軽減措置等の支援策を活用することができます。
（支援策の利用には、別途審査等があります。）

京都府

平成30年 ３ 月

認定制度の主な特徴●中小企業者自らの「強み」を生かした取組を認定
幅広い業種を対象に、中小企業者の「強み」を生かしたイノベーションの取組（研究開発等事業計画）を京都府知事が認定します。
※「強み」とは、特許、ノウハウなどの知的財産をはじめ、技術、人材、ネットワークなど企業価値向上の源泉となりうるものを指します。

●さまざまな取組を幅広く支援
新たな事業展開等へのチャレンジはもちろん、中小企業者単独で行うものに限らず、企業連携や企業と大学等と連携して行う、技術・商品・役務の研究開発、その成果の利用を事業化するための需要開拓など、様々な取組を幅広く支援します。

●認定事業計画の実行のための支援策
認定事業を対象にした補助金制度、不動産取得税の軽減措置などの支援策を用意しています。

認定手続きの流れ
申請準備

申請窓口で相談申請

申請書類を申請窓口に提出

調査

専門家による現地調査※申請から認定までの目安期間は、約2カ月です。
（それ以上の期間が必要になる場合もあります。）※申請書の記入・提出は、申請窓口と十分相談の上、行ってください。

意見聴取会議

申請者によるプレゼンテーションと質疑応答

府知事の認定審査結果を申請者に通知認定された企業様には、実施期間内の実施状況の報告をお願いしております。
毎年、各会計期間が終了した時点で実施状況報告書の提出をお願いします。

※意見聴取会議は、概ね2カ月ごとに開催

認定企業に対する支援（ご利用には、別途審査があります。）■ 補助金

主な申請要件等●中小企業者（法人、個人）、組合等（事業協同組合、商工組合、商店街振興組合等）及び有限責任事業組合で、府内に事務所等を設置し、継続して事業を実施する者※みなし大企業は、対象になりません。
※有限責任事業組合（有限責任事業組合契約に関する法律第２条）の場合には、構成員に大企業又はみなし大企業を含まないこと、及び構成員全員が京都府内に事務所又は事業所を設置していることが要件になります。

● 京都エコノミック・ガーデニング支援強化事業⃝市場調査・需要開拓から設備投資までの幅広い補助制度■ 不動産取得税の軽減措置
⃝認定事業の用に供する土地又は家屋の取得に対する不動産取得税を軽減（軽減率10分の９）■ チャレンジ・バイ（京都府中小企業新技術開発応援制度）
⃝‌販売開始してから５年以内の新商品（物品に限る）を認定・公表・ＰＲし、府庁での率先購入枠の設定、購入意欲向上のための助成等による販路開拓支援●中小企業者自らの「強み」を生かした、成長発展をめざす事業であること⃝新たな技術の研究開発及びその成果の利用に関する事業⃝新たな商品の研究開発又は生産に関する事業⃝新たな役務の研究開発又は提供に関する事業⃝商品の新たな生産又は販売の方式に関する事業⃝役務の新たな提供の方式に関する事業⃝事業化のために必要な需要の開拓に関する事業※研究開発等による成果を事業化するために行う需要の開拓に関する事業⃝独自の技術等の高度化による新たな需要の開拓に関する事業※企業活動等で培った高度な技術等（技能を含む）に更に磨きをかけて行う需要の開拓に関する事業【成長発展を示す指標】
付加価値の伸び率（営業利益＋人件費＋減価償却費）又はその他適切な指標を用います。

●計画期間は、５年以内

提出書類①

研究開発等事業計画認定申請書（第１号様式）及び研究開発等事業計画書（別表１〜７）②

定款又は有限責任事業組合契約書の写し③

申請の日の属する事業年度の直前の２事業年度における決算書（貸借対照表、損益計算書、販売費及び一般管理費の内訳書、製造原価報告書）及び事業報告書④

登記事項証明書（申請日から３カ月以内に発行された履歴事項全部証明）⑤府内において事務所又は事業所を設置し、当該事務所又は事業所において継続して事業を実施していることが分かる書類（会社案内、事業紹介等で可）※提出部数 ①②③④⑤各１部〔申請者が個人事業主の場合は、①③⑤の書類を提出してください。〕※なお、申請書の作成にあたり、中小企業応援隊（下記の産業支援機関の経営支援員等）からサポートを受けた場合は、確認書の交付（１部）を受け提出してください。
（産業支援機関）・ 京都府内の商工会・商工会議所
・ 京都府商工会連合会
・ 京都府中小企業団体中央会
・（公財）京都産業21
代理の方による申請はご遠慮いただいております。事業者様より申請窓口にお問い合わせ願います。
平成 25 年７月 31 日
老高発 0731 第１号
国住心第 84 号
各 都 道 府 県
指 定 都 市
中核市

住宅担当部長 殿
福祉担当部長 殿

厚生労働省老健局高齢者支援課長

国土交通省住宅局安心居住推進課長

高齢者の安全・安心の観点等を踏まえたサービス付き高齢者向け住宅制度の適確な実施等について

高齢者の居住の安定確保に関する法律（平成１３年法律第２６号。以下「法」という。）
第５条に定めるサービス付き高齢者向け住宅（以下「本住宅」という。）の登録制度（以下「本制度」という。）の施行から１年半以上が経過し、多様な特色を有する本住宅が多数供給される中、本年６月末ではその登録戸数が約１１万戸超となっている。
その一方で、この間、認知症高齢者グループホームでの火災事故が本年２月に発生したこと等により、改めて高齢者が安心して暮らすことができる環境整備の重要性が認識されたところである。
そこで、高齢者の安全・安心を一層確保する観点から、これまでの実態調査の結果等を踏まえつつ本制度の適確な実施に関し、下記のとおり通知する。
ついては、地域の実情に応じ、法第４条に定める高齢者居住安定確保計画（以下単に「高齢者居住安定確保計画」という。）の策定、登録事務、指導・監督等に当たり、下記の事
項を参考としていただくとともに、貴管下市町村に対してもこの旨周知いただくようお願いする。
また、併せて本住宅の供給及びサービス提供等については、下記第１から第３までに掲げる事項（第１の２なお書きの事項を除く。）を参考に実施することが望ましい旨を本住宅の登録事業者及び登録を受けようとする者に周知いただくようお願いする。
なお、本通知は地方自治法（昭和２２年法律第６７号）第２４５条の４第１項の規定による技術的な助言である。
記

第１ 住宅、設備等に関する事項
１ 界壁に関する事項
入居者の居住環境を向上させるため、隣接する住戸からの日常生活に伴い生ずる音を衛生上支障がないように低減する観点から、建築基準法（昭和２５年法律第２０１号）における共同住宅に該当しない場合であっても、本住宅の各住戸は、同法第３０条に基づく界壁により区分されたものとすることが望ましい。
２ 駐車場及び駐輪場に関する事項
本住宅は、入居者が高齢者や介護の必要な方であることから、一般的な共同住宅の場合と比べて入居者自らが自動車や自転車を運転する機会が少ないことなど、利用の状況が異なることが想定される。そのため、駐車場及び駐輪場（以下「駐車場等」という。）を整備するに当たっては、入居者の適正な家賃負担などを考慮し、次の(1)から(3)までに掲げる事項を勘案して、実際の利用状況に即した整備を行うことが望ましい。
(1) 想定する入居者の身体的状況等を勘案した利用の状況(2) 入居者の家族等の来客による利用の状況(3) 従業員、提携事業者等による業務上の利用の状況
なお、駐車場等の整備について条例等により定められている場合は、関係部局との連携のもと、当該条例等も踏まえつつ、本住宅の利用の状況に即した適切な駐車場等の整備が図られるよう努められたい。
第２１

サービスの提供に関する事項
状況把握サービス及び生活相談サービスの提供体制に関する事項
状況把握サービス及び生活相談サービス（以下「状況把握サービス等」という。）
は、国土交通省・厚生労働省関係高齢者の居住の安定確保に関する法律施行規則（平成２３年厚生労働省令・国土交通省令第２号。以下「共同省令」という。）の規定により、一定の資格を有する者（以下「資格者」という。）が原則として、夜間を除き、本住宅の敷地又は当該敷地に隣接する土地に存する建物に常駐することが求められている。
状況把握サービス等の提供に当たっては、入居者の安全・安心を確保する観点から、原則として日中は資格者が３６５日常駐する体制を整える必要がある。ただし、これにより難い場合は、次の(1)又は(2)などの方法により、資格者が常駐していない日における入居者の状況を能動的に把握する体制を整えるとともに、契約締結時等において入居者本人に対し十分説明しておくことが望ましい。
(1) 常駐していない日の日中に、少なくとも一度は資格者が本住宅に赴き、入居者の状況把握を行う。
(2) 赤外線等により動体を検知するセンサー、水道の利用状況を検知する水量センサ
ー等の入居者の住戸内での動態を把握できる装置の設置等により、資格者が常駐していない日における入居者の日常行動が長時間にわたって確認できない場合に、即時に安否確認や緊急時対応に着手できるような体制を確保する。
なお、夜間にあっては、各居住部分に、入居者の心身の状況に関し必要に応じて通報する装置を設置することによる対応が可能とされているところであるが、入居者の心身の状況に応じて、資格者が常駐する体制を確保することが望ましい。
２ 状況把握サービス等の提供とプライバシーに関する事項
本住宅の登録を受けた事業者（以下「登録事業者」という。）は、状況把握サービス等の提供に当たり、プライバシーの確保について十分に考慮する必要がある。特に状況把握を行う際の各住戸への訪問については、緊急時対応を除き、入居者の意に反して行われた場合、入居者とのトラブル等を惹起するおそれがあることから、契約締結時等において入居者本人に対し十分説明の上、どのような場合に登録事業者が状況把握のために訪問するかについて、明示的に入居者の同意を得ておくことが望ましい。
第３１

本住宅の管理運営に関する事項
緊急時対応・防災体制に関する事項
非常災害時等における入居者の生命又は身体の安全を確保する観点から、登録事業者は、非常災害に対する具体的計画を立て、非常災害時の関係機関への通報及び連携体制を整備し、それらを定期的に職員に周知するとともに、定期的に避難、救出その他必要な訓練を行うことが望ましい。
２ 敷金に関する事項
一般的に「敷金」とは、賃料その他の債務を担保するためあらかじめ交付される金銭であるとされているが、当該敷金については、地域における取引慣行を参酌しつつ、前述の目的に沿って必要な範囲で受領することが望ましい。

第４本制度に係る登録基準の強化、緩和等について本住宅の登録基準のひとつとして、高齢者居住安定確保計画に照らして適切であることが定められている（法第７条第１項第９号）。また、高齢者居住安定確保計画において、共同省令に定める登録基準を強化し、又は緩和することが可能となっている（共同省令第 15 条）。
このように、本住宅に係る登録基準の強化、緩和等を行うためには、都道府県が高齢者居住安定確保計画において定めることが必要であり、これに基づかない場合、法令上の登録基準には当たらないので注意が必要である。

以上
三島市建設工事競争入札参加者の格付及び選定要領（目的）
第１条 この要領は、建設工事の競争入札に参加することができる資格を有する者の格付及び建設工事の競争入札に参加させようとする者（随意契約において見積書を徴しようとする者を含む。以下同じ。）の選定について、他に定めのあるもののほか、必要な事項を定めることを目的とする。
（総合点の算定方法）
第２条

競争入札に参加する者に必要な資格（平成５年三島市告示第 37 号。以下「告示」という。）

第１の５に規定する客観的事項の数値及び主観的事項の数値は、次条及び第４条の規定により算定するものとする。
（客観的事項の数値）
第３条 前条に規定する客観的事項の数値は、建設業法（昭和 24 年法律第 100 号）第 27 条の 29 第１項の定めにより算定した最新の総合評定値通知書に記載された総合評定値（P 点）とする。
（主観的事項の数値）
第４条 第２条に規定する主観的事項の数値は、次の各号に掲げる項目ごとに当該各号に定めるところにより算出した数値の合計値とする。
（１） 工事成績の状況
三島市発注工事を対象とし、格付対象年度の前々年の１月１日から前年の 12 月 31 日までの間に検査担当課が採点した入札参加者各自の工事評定点（工事が２以上あるときは、その平均値とし、該当する工事がない場合は０点とする。
）が 76 点以上 78 点未満の場合は 20 点、78 点以上 80 点未満の場合は 30 点、80 点以上 82 点未満の場合は 40 点、82 点以上の場合は 50点とする。
なお、上記期間における工事ごとの工事評定点で 67 点超 70 点未満があった場合は、請負件数１件につき 20 点減点、64 点超 67 点以下があった場合は 30 点減点、64 点以下があった
場合は 50 点減点とする。
（２）請負件数の状況
三島市発注工事を対象とし、格付対象年度の前々年の１月１日から前年の 12 月 31 日までの間に完成した請負件数

１件につき 5 点

（３）優良工事表彰の状況
格付対象年度の前々年度及び前年度において、三島市より優良工事表彰を受けた場合 工事１件につき 50 点
（４）若年技術者（35 歳未満）の雇用状況
総合評定通知値の若手技術職員の継続的な育成及び確保、又は新規若年技術職員の育成及び確保に該当がある場合 各 10 点
（５）災害に関する協定の締結状況
格付対象年度の前年の 12 月 31 日において、三島市と災害協定を締結している場合

20 点（６）障害者の雇用状況
格付対象年度の前年の 12 月 31 日において、静岡県の障害者雇用企業登録者名簿に登載されている場合 10 点
（７）ＩＳＯ９００１の取得状況
格付対象年度の前年の 12 月 31 日において、ＩＳＯ９００１を取得している場合 10 点（８）ＩＳＯ１４００１又はエコアクション２１の取得状況

格付対象年度の前年の 12 月 31 日において、ＩＳＯ１４００１又はエコアクション２１を取得している場合 10 点（両方でも 10 点）（９）地域防災に関する状況
格付対象年度の前年の 12 月 31 日において、三島市消防団協力事業所表示証の交付を受けている場合

10 点（10）暴力団排除に関する状況
格付対象年度の前年の 12 月 31 日において、暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律（平成３年法律第 77 号）に基づく不当要求防止責任者の選任届を静岡県公安委員会に提出し、格付対象年度の前々年の１月１日から前年の 12 月 31 日までの間に、責任者講習を受講した者がいる場合

10 点（11）市内住民の雇用状況
格付対象年度の前年の 12 月 31 日において、従業員数に対する市内に住所を置く従業員を雇用している割合３割以上の場合

10 点５割以上の場合

20 点

７割以上の場合

30 点（12）次世代育成支援に関する状況
格付対象年度の前年の 12 月 31 日において、次世代育成支援対策推進法（平成 15 年法律第120 号）第 12 条第１項又は第４項に基づく一般事業主行動計画の策定及び届出をしている場合
10 点（13）女性活躍推進に関する状況
格付対象年度の前年の 12 月 31 日において、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成 27 年法律第 64 号）第８条第１項又は第７項に基づく一般事業主行動計画の策定及び届出をしている場合

10 点（14）健康経営優良法人に関する状況
格付対象年度の前年の 12 月 31 日において、健康経営優良法人の認定を取得した場合

10 点（等級の格付基準）
第５条 第２条により算定した総合点に基づき、三島市内に営業所を有する者について、土木一式工事については、Ａ、Ｂ及びＣの３等級に、建築一式工事及び電気工事については、Ａ及びＢの２等級に格付を行うものとする。
なお、格付を行う場合における総合点の範囲等は、三島市建設工事等業者資格審査委員会の審議を経て、別に定める。
（格付の有効期間）
第６条 格付の有効期間は、格付対象年度の４月１日から３月３１日までとする。
なお、年度途中で新規に格付をしたものについては、当該年度の３月３１日までとする。
（入札参加者の選定）
第７条 入札参加者の選定については、告示第１の１及び４の定めにより当該建設工事の入札に参加することができる資格を有する者のうちから地域的条件、工事手持量、工事経歴、工事成績、技術者数、経営内容等を勘案して、三島市建設工事等業者資格審査委員会が行うものとする。
附 則
この要領は平成 30 年 11 月７日から施行し、平成 31 年４月１日以後に行う格付について適用する。
附 則
この要領は平成 31 年２月 26 日から施行し、平成 31 年４月１日以後に行う格付について適用する。
附 則
この要領は令和元年 10 月 8 日から施行し、令和２年４月１日以後に行う格付について適用する。
令和２年度 水道イノベーション賞【特別賞】
受賞事業体及び取組概要
事業体名(協議会名)

木古内町建設水道課、知内町建設水道課

取組名(プロジェクト名)

小規模水道事業の広域連携と官民連携ー管理の共同化ー抱えていた課題

昭和12年に給水開始した木古内町の水道事業は、水需要の減少により料金収入が減少し財政状況が悪化している一方、水道施設、特に管路の老朽化が進行している。また、職員の確保・育成といった点でも課題を抱えている。知内町の上水道事業は昭和36年に創設、木古内町と同様、人口減少に伴う料金収入の減少や水道施設の老朽化、職員の確保・育成などが課題となっている。

取組概要

木古内町では、歳出抑制のために技術職員を２人から１人に削減することとなっており、施設全般の運転・維持管理業務などを１人で実施することは困難であるため、民間事業者への委託を想定していたところ、同様の課題を抱える知内町と給水区域が平地で隣接していることに着目し、施設を管理するエリアとしては１つとして見られるのではという考えから、行政のコストダウンと民間のスケールメリット増の双方のバランスを考慮した管理共同化の構想を練り始めた。
平成28年には内閣府の民間資金等活用事業調査費補助事業に応募し、両町と隣接する４町を加えた６町での広域連携の導入可能性調査を実施した。浄水場の統廃合などハード面での連携は地理・地形的条件などにより制約があり、ソフト面の連携をできるところから進めるべき、という結果となり、その「連携できるところ」として、両町の管理の共同化を進める機運は高まった。
29年９月には木古内町で町長に説明し庁内の合意形成を図るとともに、議会でも合意形成がなされた。同年11月には木古内町の副町長が知内町の町長と副町長を訪問し、共通認識を形成した。その後、業務開始までの事務手続きは、木古内町が主体となって遂行、２町で共同のうえ受託者を選定して30年４月から業務を開始した。
なお、木古内町は長期継続契約、知内町は債務負担による複数年契約と契約方式が異なり、契約書約款には相違があることから、発注は共同で行い同一事業者を選定したが、契約締結はそれぞれの町で個別に実施している。委託期間は平成30年度からの３年間で、委託内容は施設の運転操作監視業務や水質管理業務、保全管理業
務、環境整備業務、事務業務、そして木古内町の水道メータ検針・開閉栓業務など。木古内町の下水処理場内に事務所を設け、４人体制で業務にあたっている。

取組による効果■共同委託により単独委託と比べて委託費を約30％削減することができた。また、民間の人的資源を活用することで、長期的な人材確保にめどがつき、両町の施設の管理に係る人員は計２人→４人体制となることで、災害・事故時の対応能力の強化が図られた。平成30年北海道胆振東部地震の際には、24時間以上の停電が発生したものの、計４カ所の浄水場に各１人の人員を配置し監視業務や可搬式発電機への燃料補給などに尽力することで、断水を回避することができた。さらに、今回の取り組みにより周辺自治体に意識醸成がなされ、周辺６町でソフト面から広域連携の検討がなされている。
■令和元年度の成果
運用開始から２年目となる令和元年度は行政・民間にて以下の成果があった。
（１）行政間連携成果として、これまで以上に緊急時などの備蓄資機材融通が円滑となった。
今後は２町で様々な資機材を標準化することで汎用性がさらに増すと考える。職員の面では、数年ごとに異動し公営企業法に慣れない事務職員も予算・決算時の問題点抽出や解決策などを情報交換することでスキルアップできている。
（２）行政と民間
民間事業者の提案により、送水ポンプなどの機械類にて振動・温度の多点測定を定期的に行っている。この測定値を蓄積し分析することにより異常値の検出が可能となり事後保全から予防保全への転換が可能となった。
また、管路の老朽化が進行しており、漏水事故に伴って断水となった場合は応急給水作業として迅速な給水袋への注水作業体制が構築されている。この際、民間事業者は上水担当の４名だけでなく、下水処理場に従事する民間職員からも応援が可能となっており、総体として職員数が少ない小規模自治体で組織力が強化された。
広域遠方監視装置のソフト内では行政と民間の職員が水運用情報やスケジュール等を共有し、共同作業や各種データベースの構築がされている。このことにより民間事業者も行政のスキルを形式知とすることが可能となり、官民連携の目的である「新たなパートナーシップ」が効率的に熟成されている。

1取組による効果■連携の発想は木古内町の担当者が２町の給水区域が平地で隣接していることに着目したことであり、緊急時連絡管による相互の水融通ができないか考えたことがきっかけである。この発想を拡大させ、民間事業者の視点で考えれば「1つの給水区域」として維持管理業務を遂行できると考えた。

［新規性・革新性］
職員減少により日々の通常業務に忙殺されている状況にある小規模水道事業体同士の広域連携・官民連携の先進事例と言える。本取組によって、行政は民間の参入により長期の安定した事業運営を可能とし、共同委託により単独委託と比べて歳出削減が図られ、受注者にとっても規模拡大と長期的な包括委託でスケールメリットが得られた。

PRポイント［課題解決力・実現難易度（波及効果性（内部））］■大前提の課題は水道水の安定供給であり、職員の減少が避けられない状況を考慮すれば民間活力を導入することにより、結果として組織力の強化になったといえる。
■通常、行政組織同士では協議会等の設立を経て意識醸成を図ることとなり事業実施まで数年を要する。今回の取組は前段、担当レベルが連携の必要性を丁寧に内部環境に説明・合意形成を行い、2町が協定締結によりスピード感をもって共同委託実施となった。
［展開性・汎用性（波及効果性（外部））］
事業統合による広域化などハードルが高く、広域化への検討が進まない中小規模水道事業者が、「できることから」連携を進めていく一つの参考となる。

受賞理由

本取組は、人口減少に伴う料金収入の減少や水道施設の老朽化、職員の確保・育成などの直面する課題を乗り越えるため、２つの小規模水道事業体で「広域連携」「官民連携」に積極的に取り組んだ好事例である。
単独では困難な民間委託を２町連携によるスケールメリットにより可能とし、その実現のため、それぞれの事業体の実情を踏まえ、同一事業者との個別契約による対応を図るなど、適切かつ柔軟な発想・工夫が取り入れられている。
改正水道法における基盤強化策の一つである広域連携を、「スピード感をもって」、「できることから」推進している本取組は、同様の課題を抱える多くの事業体の参考となるものであり、大いに評価できる。

2
発達障害・専門講座 3（改）講座№17203

自閉症スペクトラム支援の実践知をつなぐ－今、伝えたい、残しておきたい取組方とは－
期
日：2017 年 ７月 29 日（土）・30 日（日）受講対象：自閉症や特別支援教育に関わる教諭、養護教諭、学校関係者のほか、保育・相談に関わる専門職の方、および保護者の方々
定
員：80 名（定員になり次第締切りますのでホームページ等でご確認ください）
受 講 料：10,000 円（税込み）※昼食は各自おとりください
主催：公益財団法人 明治安田こころの健康財団
会
場：明治安田こころの健康財団 講義室※詳細地図は受講証に添付いたします
東京都豊島区高田３－19－10
０３-３９８６-７０２１
ＪＲ山手線・西武新宿線・東京メトロ東西線「高田馬場駅」下車徒歩約７分
医療、教育、福祉、就労の現場で共通する深刻な問題の一つが人材育成です。例えば、教員の年齢構成を見ると、平成 10 年当時は、40 歳代を中心に豊富な中堅・ベテラン層があり、教育現場の課題に対応しつつ例えば職場の「飲み会」といったインフォーマルな形で後輩の育成を図ってきました。ところが、平成 25 年前後になると中堅・ベテラン層は手薄になり、大量の若手教員と中堅的な年齢であっても経験の少ない教員へと大きく変化しています。それらの状況の中で、今日的な教育課題への対応と後輩への支援が求められています。
日本では、1952 年に鷲見たえ子氏が「レオ・カナーのいわゆる早期幼年性自閉症の症例」を報告してから、医療、教育、福祉、就労の現場で自閉症支援に取り組まれてきました。しかし、その取組は決して平坦ではなく、数多くの曲折と試行の連続でした。人材育成が深刻な課題とされている今日、私たちは、これまで先人たちが苦難の中で培ってきた実践知を次代にしっかりと引き続き、自閉症スペクトラムのある人とその家族に安心した豊かな生活を途切れることなく提供していくことが求められています。
2017 年度の講座では、「自閉症スペクトラム支援の実践知をつなぐ」ことをテーマに、自閉症スペクトラム支援を牽引してきたエキスパートから医療、教育、福祉、就労の現場において蓄積されてきた「これを伝えたい」というべ
き基本的な支援方法と留意点を学びます。ベテランはこれまでの取組を振り返り、また、若手は支援の見通しが得られる機会になることを願っています。若手からベテランまで、できるだけ多様な現場からさまざまな層の皆さんの参加を得て、自閉症スペクトラム支援について一緒に考えてきましょう。

≪企画講師 ： 横浜国立大学 教授

渡部匡隆≫【プログラム】
日程時 間

13:00～14:20
7
月
14:30～15:50
29日（土） 16:00～17:20

テ ーマ

診断と医療的支援の取組方と留意点
保護者支援の取組方と留意点
乳幼児支援の取組方と留意点

9:30～10:50

学齢前期の支援の取組方と留意点

7
11:00～12:20
月
12:20～13:20
30
日
13:20～14:30（日）

学齢後期の支援の取組方と留意点

14:40～16:00

中高年期の支援の取組方と留意点

昼

講師（敬称略）埼玉県発達障害総合支援センター

市川 宏伸新潟大学

有川 宏幸
明治安田こころの健康財団

新井 利明
都立清瀬特別支援学校
市川 裕二
横浜国立大学渡部 匡隆

食 （各自おとりください）

青年期の支援の取組方と留意点※テーマ・講師・時間等変更となる場合がありますのでご了承ください。

発達障害者就労支援センター
ゆに（ＵＮＩ）平雅夫
国立のぞみの園 平雅夫
志賀 利一
22【概要】石岡市旧有明中学校体育館個別施設計画のポイントについて■基本的な考え方・旧有明中学校（体育館）については存続する。
旧有明中学校は平成25年に柿岡中，八郷南中と統合したため廃校となり，校舎については取り壊したが，体育館については市民への貸出を行い，有効活用を図っている。
また，旧有明中学校跡地では，住民が実行委員会を運営し有明フェスティバルを開催するなど，地域住民と移住者との出会いの場，集いの場として重要な役割を持つ施設となっており，長寿命化を行い存続する。

・施設総量（延床面積）の変動なし。
１．対象施設名称

所在地

1 旧有明中学校（体育館）小塙189番地2

合計

延床面積 建築年度（㎡） （年度）

構造（主たる建物）

1,046.00 昭和45

S造

備考
体育館

1,046.00

２．計画期間
令和２年度から１１年度までの10年間。
３．対策の優先順位の考え方
優先順位①利用者の安全安心を確保するため，施設の劣化等に対する施設修繕を行う。
優先順位②環境対応やいっそうのバリアフリー化について対応する。
４．個別施設の状態等
安全性：耐震安全性は確保されている。
平成12年度に耐震工事及び大規模改修工事実施済。
５．対策内容と実施時期 下記工程表のとおり。
Ｒ２年度

事業概要

Ｒ３年度

Ｒ４年度

Ｒ５年度

Ｒ６年度

Ｒ７年度

Ｒ８年度

Ｒ９年度

Ｒ10年度

Ｒ11年度

中規模改修
69,036千円

６．対策費用更新単価（行政系施設＝66千円）×施設面積（1046.00㎡） ≒ 69,036千円※「石岡市公共施設白書」のコスト試算で用いた地域総合整備財団の更新費用試算ソフトの共通試算条件の更新単価（大規模改修費用の単価）及び計算式（下記参照）を使用した10年間の更新費用。ただし，健全化調査や設計費用等は含まない。
※５．対策内容と実施時期及び６．対策費用については，地域総合整備財団の共通試算条件を当てはめているため，財政状況等，社会情勢の変化等により，必要に応じて，計画変更を行います。

７．今後の対応方針
・令和２年度に中規模改修を行い，施設の原状回復を行う。
・小中学校再編計画により学校施設の再利用が検討課題となっていくことに合わせ，今後の活用方法について継続して検討していく。
質問回答書

業 務 名：四日市市単独公共下水道（日永処理区）基本計画等変更業務委託
業務場所：四日市市 内一円
No.

質問事項

回答

1

・様式 8-1 及び様式 8-2 の記載にあ・提案者の企業名は記載しないでくださたり、提出者の企業名を記載してもい。

良いでしょうか。
No.

質問事項

回答

２

・リモートによるプレゼンテーショ

・指定はありませんが、参加者と打合せンを実施する場合、ZOOM 等のウェブ後決定します。

会議システムのご指定はあります・画面共有は可能です。

か？
・また、ウェブ上で資料を画面共有してご提示することは可能ですか？
No.

質問事項

回答

３

・プレゼンテーションは、提案書の・パワーポイントによる画面共有は可能

内容をとりまとめたパワーポイントです。

を用いて説明することは可能です

審査要領 P2-5-（4）のとおり、追加、補か？

足説明は受け付けません。

No.

質問事項

回答

４

・書類作成方法に修飾は行わないと・会社名やタイトルなど、テープライタ記載してありますが、フラットファーによる必要最低限の修飾は可能です。

イルで提出する場合、会社名やタイトルなどテープライターで修飾することは可能ですか？
No.

質問事項

回答

５

・提出部数について「参加意向申出・参加意向申出書に必要な書類は 2 部、書」「提案に必要な書類」どちらも７提案に必要な書類は７部提出してくださ部（正副問わず）提出ですか？

い。

・またその場合、様式２と様式５は７部すべて押印して提出した方がよ・様式２と様式５のすべてに押印して提ろしいですか？

出してください。
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268  úËõ Sept. 2012 Vol.25 No.5
基于南海海槽地震临时信息（注意巨大地震）注意措施解除后对京都
府民的呼吁

从 8 月 8 日发生的以日向滩为震源的地震已经过去了一周，由于在南
海海槽地震的假设震源区域内未观测到特别异常的现象，今天下午 5点，南海海槽地震临时信息（注意巨大地震）的措施已被解除。

京都府除了南海海槽地震，还设想会发生花折断层带地震等可能导致
严重灾害的地震，因此呼吁府民平时就做好准备，如确认避难场所和避难路线、确认家人安否的联络方式、固定家具、准备好应急包等。
2023 年３月８日

2023 年度も全相協は本協会の自主事業として 全国各地で「全相協消費者講座 ～消費者市民社会の形成を目指して～」を展開します！
（公社）全国消費生活相談員協会
理事長 増田 悦子

本協会では 2015 年度から自主事業として「全相協消費者講座」を実施しております。
お陰様で皆様に大変ご好評をいただき、2015 年度から 2022 年度までの８年間で約 1,400 件の講座を開催することができました。
本協会会員は講座内容の質をあげるためにそれぞれに創意工夫、日々研鑚し、各方面でも高い評価を受けています。また、消費者講座を全国津々浦々に届けるため、会員が講座開催先の開拓もしております。
本来、地方自治体がその地域の住民を守るために、自ら消費者啓発の講座を実施すべきところ、自治体の財政状況やその自治体に勤務する消費生活相談員の実情などから、実施できないところもあり、特に山間部、島しょ部などへ講座を届けることは今でも困難です。
本協会は、公益社団法人としての役割を果たすべく、2023 年度も自主事業として「全相協消費者講座」を実施いたします。
ただし、自主事業であることから、本協会で負担できる費用には限りがあり、受け付けることができる条件等がございます。実施要領は下記をご参照ください。
なお、本事業の 2023 年度の受託可能件数は 230 件です。230 件に達し次第終了となります。
先着順受付のため、全国各地からお早目のお申し込みをお待ちしております。
記

１．講座の目的
全国の消費生活センター等には年間約 90 万件の消費者相談が寄せられています。高齢者に多い消費者トラブルは、電話勧誘販売や訪問販売、また最近はインターネット通販による被害が増えています。社会経験が十分でない若者ではスマホやＳＮＳをきっかけとしたトラブル、マルチ商法による被害があります。また、新型コロナウイルスに便乗した消費者トラブルも発生しています。
全相協消費者講座では、このような消費者トラブルへの対処法等を身につけて頂きます。高齢者や子どもに起こりやすい危害・危険情報に対する注意喚起および事故防止のアドバイスも必要に応じていたします。さらには、消費者被害の未然防止のために、いまや地域で連携して見守り活動をすることが大変重要です。
「気づいてつなぐ」見守りの方向けの講座も充実しています。消費者市民社会の形成を目指して、消費生活の安全・安心にかかわる情報を対象者に合わせて、わかりやすく提供することを目的とします。
２．講師

本協会会員のうち、講師としての条件を満たしている者

３．講師料

無料
＊講師料及び交通費（3,000 円まで）は本協会で負担します。交通費が 3,000 円を超える場合はご負担いただきます。
＊資料は本協会で用意します。ただし、100 名以上ご参加の場合、100 を超えた部数の資料は有料とさせていただきます。また追加資料をご請求の場合は、送料をご負担いただきます。

４．対象別講座と回数
・高齢者向け・障がい者向け
100 件（例）老人クラブ、いきいきサロン、高齢者のグループ等
・若年層向け100 件（例）大学、専門学校、高校、中学、小学校、児童館、ＰＴＡ、教員のグループ等
・高齢者・障がい者の見守り講座 30 件
（例）民生委員、福祉関係者、地域のボランティア、老人クラブ等
５．申込み団体（講座主催者）の条件について本協会の自主事業であり、限られた件数を全国で広く展開したいため、基本的には民間の団体からのお申し込みとさせていただきます。
・ 先着順になります。件数に達し次第終了となります。
・ 自治体、企業からのお申込みは、有料の講座となります。
・ 山間部・島しょ部等については、講師手配、交通費の上限があることから、本部にて詳細をお聞きした上で、判断させていただきます。
・ 学校からのお申込みは、原則お受けいたします。
ただし、多くの学校で講座を展開したいため、１学校２講座までとさせていただきます。
それ以上の講座は有料とさせていただきます。
・ 広く多くの地域住民に講座を展開する趣旨から、同一団体からの申込は２講座まで受け付けます。
・ 図書館・公民館からの申し込みは「高齢者・障がい者の見守り講座」に限り受け付けます。
６．受講人数

１講座 20 名以上

７．講座実施時間

１講座１時間８．会場

講座主催者で手配等をお願いいたします。
＊会場・マイク等会場にかかる費用は講座主催者にご負担いただきます。
＊新型コロナウイルス感染症の予防対策を実施しての開催をお願いいたします。

９．申込受付期間

2023 年 3 月 10 日～2024 年 2 月 28 日（※）まで※講師自ら開拓の場合 2024 年 3 月 10 日まで（申込先着順：実施予定数を達成次第、申し込みを締め切ります。
）

１０． 講師派遣期間

2023 年 4 月 1 日～2024 年 3 月 10 日まで

１１． 申込方法

別紙「申込書」にご記入の上、ＦＡＸにて以下までご送信ください。

１２． 申込・問合わせ先（公社）全国消費生活相談員協会 事務局〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町 2-3-5 ｸﾞﾗﾝﾄﾞﾒｿﾞﾝ日本橋堀留 101
TEL 03-5614-0316（全相協消費者講座専用・月～金 10:00～17:00 受付）
FAX 03-5614-0743
以上(公社）全国消費生活相談員協会 とは全国の消費生活センターなどで消費生活に関する相談を担当している消費生活専門相談員などを会員とする消費者問題の専門家集団です。
研究・調査報告書
報告書番号担当507

滋賀医科大学社会医学講座公衆衛生学

題名（原題／訳）
Alcohol intake over the life course and mammographic density.
生涯にわたるアルコール摂取とマンモグラフィー濃度
執筆者
Flom JD, Ferris JS, Tehranifar P, Terry MB.
掲載誌（番号又は発行年月日）
Breast Cancer Res Treat. 2009 Oct;117(3):643-51. Epub 2009 Jan 29.
キーワード
アルコール、マンモグラフィー濃度、乳癌、危険因子、生涯
要 旨アルコール摂取は乳癌のいくつかの修正可能な危険因子の 1 つである。いくつかの研究が現在と生涯の平均アルコール摂取の影響を検討した結果、現在のアルコール摂取が乳癌リスクの強い中間マーカーであるマンモグラフィー濃度と関連していた。著者はニューヨーク出生コホートからの 262 人の参加者（1959–1963 生まれ）にインタビューをし、163人から（参加者のうち 71.5%）マンモグラフィーを得た。種類ごとの 10 年毎のアルコール摂取についての情報を集めた。現在と生涯の平均アルコール摂取とデジタル画像からの定量的測定から得られるマンモグラフィー濃度との関連を評価するために多変量線形回帰モデルを使用した。全体として、現在のアルコール摂取は生涯の平均アルコール摂取より強くマンモグラフィー濃度と関連していた。非飲酒者と比べると、毎週 7 日以上の現在飲酒者は平均 12. 3％（95％CI: 4.3、20.4) の高濃度をもつ。それは生涯の平均アルコール摂取、年齢、ＢＭＩを調整している。赤ワインの摂取とマンモグラフィー濃度とは一貫した負の関連を認め、それはマンモグラフィー濃度と全体的アルコール摂取の正の関連が他の種類のアルコール飲料によるものであることを示唆した。この結果は現在のアルコール摂取と増加したマンモグラフィー濃度との関連が生涯の平均アルコール摂取と独立したものであることを支持した。以上より、本研究は現在のアルコール消費の減量が、特にビールと白ワインでは、それまでの飲酒に関わらず、マンモグラフィー濃度を下げる効果があることを示唆する。