2021 年 8 月 1 日発行

TAKE
FREE

クリエ イタ ー 専 門 マ ネ ジ メント 会 社 が 伝 える 、 クリエ イティブ × 人 材 の 今

August06

Vol .

EXPRESS2021

フェロ ー ズ 総 研

地方創生と企業の取り組み

Topics

第4回フェローズフィルムフェスティバル学生部門
応募受付中！
（〜9月30日まで）

イラスト 浅沼雄也 .
WEBマガジン「クリエイターズステーション」内、クリエイターズギャラリーより

人材・技術トレンドなどのクリエイティブ業界動向を、
フェローズならではの情報網と視点でお届けします。

デ ジタル 化 に よる 地 方 創 生 。

地方創生と企業の取り組み

デ ジタルビジネス 都 市 ラン キング上 位 に 、京 都 市 、つくば 市 が ランクイン。

政 府 が 推 進 する「 地 方 創 生 」。助 成 金 など を 活 用し 、地 方 移 転 する 企 業 も出 てき た 。
地 域 社 会 を 支 える「人 」と「企 業 」にも 変 化 の 兆しが 見 え 始 めて い る 。

株式会社野村総合研究所が6月に発表した「都市ランキングによるデジタルビジネスの創出可能性の可視化」では、「経済・市場」「人材」「知識・技術」「ビジネス環境」など
8つの独自の評価視点で日本全国の都市を評価。
「知識・技術」「ビジネス環境」「デジタルインフラ」をはじめ、バランスよく各要素を満たした京都市が第3位。研究学園都市としてのリソースの蓄積に加え、デジタル化の進展度の高さのあるつくば市が第4位となった。デジタルビジネスの創出可能性の高さが必ずしも人口規模によらないという結果が出た。
■デジタルビジネス都市ランキングの上位10都市（図6）「活力ある地域社会」の実現と「東京圏への一極集中」の是正を目標とした今後5か年の計画が策定された。
さらに、2021年6月18日に閣議決定された「まち・ひと・しごと創生基本方針

デジタル①地方創生テレワークの推進①デジタル分野の人材支援

引する脱炭素社会の実現）」の3つの視点を加え、総合的に地方創生を推進す

Web面談による採用選考

ナ禍の影響で期せずして「デジタル活用」は大幅に進んだ。
また、「ジョブ型雇

ジョブ型雇用の人材マネジメント

78
9
18

副業・兼業制度
単身赴任の廃止

2

テレワークを前提に、居住地を問わない採用 2止」
といったこれまでの認識が、変化しつつあることは事実。そして、その変化に伴う新たな働き方に対応する人事制度が必要となってきている。

021

家族の転勤がきっかけで、北海道に移住しました。北海道の魅力は、なんといって仕事については、ネットインフラさえしっかりしてれば支障はなく、移住によるデメリットはありませんでした。それに、フェローズからは場所が変わっても引き続き、いろんな案件を紹介して出身地では周囲に制作活動をする人がおらず、移住してから大学や仕事先で周囲の方から制作

いただいており、大変助かっています。

における考え方や、自主制作を続ける姿勢など刺激を受けることが増えました。

ちょっとした不具合や不便すら楽しめるバイタリティがあれば、移住は問題ないと思います。

01

02

移住すると新たな人間関係を築くことになりますが、様々な人や文化と出会うことで価値観や考え方などが変化し、それが作品制作に活きることが多くありました。環境を変えることは向き不報道からバラエティ、ドキュメンタリーに通販、CM や映画など、映像全般に携わっていら

agent っしゃった素晴らしい実績をお持ちなので、通常のお仕事紹介以外に、さまざまな関わり
voice 合い方を二人三脚で模索しています。セミナー講師としてのご登壇は、そのうちのひとつ。

向きがありますが、これまでと異なる環境に身を置くことで得られるものはあると思います。

東京で活躍されていた方から、直接レクチャーいただけるセミナーとあって、参加者から大変好評です。

02

HOT WORD

Jターン

86
20

40

60

計画中または検討中

80
予定なし

札幌ではまだまだそういった機会も少ないため、もっと多くの人にクリエイティブに触れてもらえるよ
う、これからも『北海道クリエイティブ』を一緒に盛り上げていければと思っています︕

業界トピックをチェック！

大都市の一 極 集 中 化 問 題の切り札 。ただし問 題 点も。

91
13

神奈川▶北海道に少々問題があるのですが、ストレスなく働くことができ、大満足です。

12

62

7

エリア

っかりヒアリングしていただいたうえで、マッチしたお仕事をご紹介いただきました。私は聴力

66

実績あり

FELLOWS EXPRESS

9

25

宮崎市

「Web面談による採用選考」を実施または計画・検討中の企業は約9割。
コロ

映像プロデューサー、コンサルタント、他

staﬀ も自然の幸を味わえるところですね。首都圏より水道水が美味しいことにとても驚
voice きました。また、雪さえ気にしなければ意外と過ごしやすい気候です。

Hot Creative Words■人事制度の導入・検討状況（図5）

近年、終身雇用の崩壊が声高に叫ばれているが、「通勤」「定年勤続」
「副業禁

前橋市

仕事内容

staﬀ があったことも広島の大学を選んだ理由の一つです。
voice 大学卒業後、広島での就職が決まらず困っていたところ、職場環境や希望条件をし企 業は、Web面談による採用選 考や、テレワークを前 提とした採用が進んでいる。

止」や「テレワークを前提に、居住地を問わない採用」
も1割前後存在する。

静岡市

鹿児島▶広島

ポートフォリオに平和教育に関する作品があったことが印象的でした。移住後、周囲に頼用の人材マネジメント」や「副業・兼業制度」
も同じく3割以上、「単身赴任の廃高松市エリア

agent れる人が少なく不安を抱えられている中、事前に疑問や懸念点をしっかりヒアリングした
voice 結果、希望されていた制作にかかわるお仕事のご縁が作れたことを誇りに思います。

国土交通省が行なった「企業向けアンケート調査結果（速報）」によると、

東広島市

沖縄県

福岡市

北九州市

香川県

広島市

神戸市

大阪市

京都市

名古屋市

子育て・教育環境・・・・・・・・13.8％

新潟市

東京都特別区部

仙台市●

移住賃金の不足・・・・・・・・・17.7％

札幌市

人間関係や地域コミュニティ・・・・25.6％

●

大津市

〜

●

仕事や収入・・・・・・・・・・・49.2％

松江市

〜

-600
-1,000

●

那覇市

-408

-1,539-1,314

VR制作、WEB制作、映像制作、デザイン等

映像分野を学びたく、大学進学をきっかけに広島に移住しました。平和教育に興味

-209

-300
-400
-500

■地方移住にあたっての懸念（図3）

福井市

-200

-1,600（人）

松本市

まったく関心がない

岐阜市

あまり関心がない

-23

-100

100
（％）

豊橋市

やや関心がある

80

富山市

関心がある

60

大分市

40

出典：
（図1）内閣官房まち・ひと・しごと創生本部事務局、内閣府地方創生推進事務局「まち・ひと・しごと創生基本方針2021」（https://www.chisou.go.jp/sousei/info/pdf/r03-6-18-kihonhousin2021hontai.pdf）、（図2・3）内閣府「第3回 新型コロナウイルス感染症の 影 響 下 に お け る 生 活 意 識・行 動 の 変 化 に 関 す る 調 査 」（ h t t p s : / / w w w 5 . c a o . g o . j p / k e i z a i 2 / m a n z o k u / p d f / r e s u l t 3 ̲ c o v i d . p d f ）、
（ 図 4 ）総 務 省 統 計 局「 住 民 基 本 台 帳 人 口 移 動 報 告 2 0 2 1 年 5 月 結 果 」（https://www.stat.go.jp/data/idou/sokuhou/tsuki/pdf/gaikyou.pdf）、香川県・沖縄県のみ、住民基本台帳人口移動報告2021年5月結果および2020年5月結果をもとに株式会社フェローズにて作成、（図5）国土交通省「企業向けアンケート調査結果（速報）」（https://www.mlit.go.jp/kokudoseisaku/content/001371777.pdf）、（図6・7）
株式会社野村総合研究所 都市ランキングによるデジタルビジネスの創出可能性の可視化（https://www.nri.com/jp/knowledge/publication/mcs/m̲review/lst/2021/nmr43/03）

仕事内容
9

0
転出超過

強い関心がある

20*…内閣府 地方創生推進事務局や厚生労働省などの助成金制度あり。事業の詳細については、事業を実施する各省庁・都道府県が公表する情報をご確認ください。

※香川・沖縄のみ県表示

800
600
200

36.7

岡山市

転入超過

0

30.2

方での雇用創出、人材の育成・定着といえる。政府が地方創生を後押しする施策*を次々と開始しているいま、地方経済の活性化を推進するには、企業の力が欠かせない。

全国12拠点のフェローズだから、地方でも雇用創出・人材育成のお手伝いが可能︕移住例をご紹介します。

2021年5月

1,000

400

19.0

広島市

が増えており、Jターンの動きを感じさせる。

半数にのぼる。生活手段の確保が地方移住の最大の懸念事項。

9.7

神戸市

しかし、地方移住を希望する人にとって、「 仕事や収入」に不安を持つ人は約

4.5

金沢市

た。
まだ目に見えて大きな動きがあるわけではないが、地方大都市への転入

2021年4-5月

札幌市移住」に関心が高まっていることが伺える。

45.2

熊本市

2020年以降、転出超過が続いており、東京への一極集中の緩和が見え始め

24.6

川崎市

る「転出超過」となった。進学・就業により、3月に一度、転入超過となったが、昨年同月より、3％増えている。新型コロナウイルスの感染拡大を受け、
「地方

18.9

千葉市

方移住に関して「強い関心がある」「関心がある」「やや関心がある」
と回答。

8.0

横浜市

よると、5月の東京都からの転出者は2万6953人で、転入者より転出者が増え

3.3

名古屋市

の影響下における生活意識・行動の変化に関する調査」によると、約3割が地■新型コロナウイルス感染症の影響下における生活意識・行動の変化に関する調査：地方移住への関心（図2）

生活環境

地方への転出が増えているものの、このまま東京への一極集中化が緩和されるかは不透明である。地方創生のカギは、テレワークや時短勤務など働き方改革の定着や、地

総務省統計局が6月24日に発表した5月の「住民基本台帳人口移動報告」に2020年5月

人材ビジネス環境地 方 創 生 に お ける 企 業 へ の 期 待 。

内閣府が東京圏在住者を対象に行なった「第3回 新型コロナウイルス感染症■都市別転入・転出者数（移動者）
（図4）

0

仙台市

地 方大 都 市は転 入が大 幅に増えた。

起業環境

1

第8位
神奈川県横浜市

福岡市

しかし移 住後の仕事や収入に不安。

第2位
大阪府大阪市2

第7位
愛知県名古屋市

デジタルインフラ

2

第10位
神奈川県川崎市

つくば市

東 京は転 入 超 過から転出超 過へ 、

第5位
福岡県福岡市

事業主体

知識・技術

3

京都市

ほか

地 方 移 住に関心がある人は、33.2％。

第9位
千葉県千葉市

第3位
京都府京都市

経済・市場

4

大阪市

ほか

今回は、そのうちの「ヒューマン」「デジタル」について検証する。

5

特別区部

プロフェッショナル人材事業 など

第6位
宮城県仙台市3

AI やビックデータ等を活用した「スーパーシティ」
構想の早期実現 など③地域への人材支援の充実

ることとなった。

第1位
東京都特別区部②DX推進による地域課題の解決、地域の魅力向上

地方拠点強化税制等による企業の地方移転 など

第4位
茨城県つくば市

1

デジタル専門人材の地方公共団体への派遣 など②企業の地方移転等の促進材支援）」「②デジタル（地方創生に資するDXの推進）」「③グリーン（地方が牽

6

ヒューマン
サテライトオフィスの整備・利用促進 など

2021について」では、新たに「①ヒューマン（地方へのひとの流れの創出、人2020年5月■デジタルビジネス都市ランキングの上位30都市のスコア（図7）■地方創生の具体的な取り組みの一例（図1）

2020年12月に閣議決定した「第2期 まち・ひと・しごと創生総合戦略」では、

100
（％）

コロナ禍の影響で、テレワークが進んだ結果、「居住地にこU ターンしたあと、再び都市部に戻り移住することを「Oターだわらない働き方」が増えてきました。地方への移住も増え、ン」、故郷とはまったく関係のない別の地方へ移住すること

最近とくに増えたのが「J ターン」とよばれるものです。
「J ター

を「Vターン」よびます。いずれも大都市の一極集中化が解消

ン」とは、生まれ育った故郷から都市部に移住したあと、故されるメリットはあるものの、地方としては、「生まれ故郷」へ

郷に近い地方都市に移住することを指します。さらに、一度戻ってほしいというのが正直なところではないでしょうか。

03

FELLOWS EXPRESS

常 にスキ ル 向 上 が 求 められるクリエイター に 学 び の 場 を 提 供 。全 国 のフェロ ーズ 拠 点 で セミナーを 開 催！
セミナー（ 対 面 式 ／ オンライン）、ワークショップ、e -ラー ニング、クリエイターズ・ファームを 軸 に

クリエイター の「 学 び た い 」気 持ちをサ ポ ートします。

トレンドウォッチ
Trend Watch

今さら聞けない解析ツール
話題のGoogleアナリティクス4って？

昨年10月の大型アップデートで登場した「Googleアナリティクス4」（以下、GA4）。この新機能でGoogleの圧倒的意志を感じる1点を挙げます。それは従来のGAでは出来なかったWebとアプリを横断した計測が可能になったことです。これまでWebとアプ
リは計測するビューが分かれており、それぞれでレポート作成や分析を行ってきました

が、GA4はページ中心ではなく、ユーザー行動を中心としたデータ取得に移行し、クロ
スプラットフォームでの計測が可能になりました。ブラウザが異なったり、デバイスが異なっても、同一ユーザーと認識します。この改変に筆者は解析世界王者のGoogle自らがパラダイムシフトを起こして来た！と震撼したのを覚えています。

小山 満
アカデミー シニアマネージャー
Web＆グラフィックセクション責任者から
今年よりアカデミーセクションに異動

クリエイティブ業界の企業研修は、実績のあるフェローズクリエイティブアカデミーまで！
今回は、ドラマや映画などの映像ソフトの企画・制作・製造販売を行っているTCエンタテイメント株式会社さまに、
フェローズのクリエイティブセミナーを採用いただいた感想を伺いました。

しかし、確かにGA4は従 来のGAが出来なかった計 測を可能にした一方で、これまでの計測思想を否定しかねない側面もあるような気がします。例えば、PV中心で一喜一TCエンタテインメント株式会社

憂してきた私たちの考えは、今からシフトするべきなのか？と戸惑っているのは筆者だ

けでしょうか。解説書もほぼ見当たらない現状（7月中旬時点 ）で、かつ正式リリース
後も依 然計 測が不安定との話もあります。今後どの立場（考え）で解 析や分析をしてません。そこで、今回はFCAの講師たちにズバリ見解を聞いてみました。

ツールとして未成熟で、α版に近い GA4 を本格的に導入・分析している企業は把握する限りほぼ無い。

ご相談いただくWeb サイトを見ていても、まだ未導
入企業（UA（※1）のみ導入済）が大半を占めています。

理由として、既存GAからの大きなインターフェイスの変化

上場企業で、5%程度の導入率（※1）。

現状では私たちが管理をしているクライアント企業のアカウン

現在もアップデートが著しく、まだ決まった数値を継続してト

トは、GA4タグの設置を進めており、UAと併行して導入をしてい充分に把握されていないこと

ラッキングする段階にないため、タグだけを入れて各社情報収ます。
しかし、新規でコンサルティング相談を受けていて、すでに・レポーティング画面作成の手間集をしている状況。新規にGAを入れると、GA4がデフォルトとな

GA4が導入されているサイトは、ほとんどありません。

・スコープの切り替えによる、一つひとつのデータの意味がなどからだと思います。

るため、知識のない会社はGA4画面を見ても、分析ができていGA4 のアップデートは日々繰り返されており、機能の安定を見てから動くのが良いと思います。

ない状況と思われる。

GA4 は従来の UA とは全くの別製品。
まずは GA4 タ
グを設置し、UA と併用していきましょう。

現時点では、定番的レポートを3〜5つ決めて、その変動値を既分析は UA（※2）で継続し、GA4 は基礎タグだけ入れてツールが成熟するのを待つべき。

存GAと比較していきながら、
レポーティング作業と分析をマー

その間、公式ヘルプで情報収集を続け（Web記事は、公式を解

GA4のタグはUAとは別に「G-」から始まる測定IDをGTM（※2）で設ケティング部門で定着させるのが良いと思います。
しかし「セグ釈したものが多い）、GA4は無料版でもBigQuery（※3）に接続でき定するか、サイト内にグローバルサイトタグを設置し、早く併行

メント」の機能が、GA4では「オーディエンス」に変わっており、要ることから、BigQueryでの分析を前提としている可能性もある。

運用をしていきましょう。

注意。
「セグメント」が大事と言ってきた僕にとって、この改変は今からSQLの学習を始めておくのも良いと思われる。

他のツールでは Google Optimize に注目している。

ツールでは、必ずヒートマップ解析も同時に活用しています。

GA4は、ユーザー刈り取り型の分析に適しているUAと異なり、ヒートマップ解析ツールは、視覚的にアクセス状況が確認でき解せなく、GA4で一番使いにくい点だと思っています。

GA4 の移行に伴い、今後はユーザードリブン（※1）視点の MA（※2）ツールも注目です。

今回、研修を実施しようとした理由・目的は
何ですか？

Q

研修を実施した結果、いかがでしたか？

A

４月入社の新入社員向けに、PCスキルアップ研修として実施

A「1日5時間×5日間」で、ゴール設定を細かくし、詰め込みで構しようと思いました。

Q

フェローズクリエイティブアカデミーを知った
きっかけと、研修の依頼を決めた理由を教えてください。

A

でお世話になっており、先日は技術セミナーを受講しました。

■受講講座名Word・Excel講座
PowerPoint/企画講座
Photoshop講座
Illustrator講座
Premiere講座

抗なく実地で学んでいける状態にまではなっています。
アプリ
ケーションの特性や、仕事への活かし方などの考え方まで教えていただきとてもありがたかったです。

Q

以前からクリエイティブ人材のご紹介や社員のスキルアップ
さすがクリエイティブ専門の人材を扱っていらっしゃるだけA

あって、その技術がどういったものなのか、
また最新の動向など、非常にわかりやすい内容だったので、新入社員研修をおたと感じています。入社間もないこのタイミングでこの研修を総合的にPCに不慣れで、個々のスキルに差異があると聞いて行えたことは、各人の成長にも一役買ったと思います。

ムを依頼しました。

となります。

アクセス解析は、データの蓄積が大切です。そのため、UAでのLTV（※4）でユーザーを分析する設計になっているように思われるため、必ず導入しています。
これはページ内でユーザーが注目

CDP（※3）も同様で、MAもCDPもAIの面から活用が広がることもる。そのため、今後、いつかは廃止されるであろうUAの代わりにして見ている部分を色の濃淡で把握できるツールです。

考えられるし、すでにオープンソース化も進んでいます。

なるツールをもつ必要がある。Optimizeがその代わりになるとクリックをしている箇所や、どこまで見られたのかも視覚的に確

クッキー問題とあわせて注目すべきポイントだと思います。

考えている。

認することができ、デザインの改善に活用しています。

※1:ユーザー視点でのプロダクト設計や考え方※2：マーケティングオートメーション※3：カスタマー・データ・プラットフォーム＝分散した顧客データを統合する役割※1:https://sem-technology.info/blog/posts/00150/※2:ユニバーサルアナリティクス＝従来のGA※3:GA4からエクスポートすることでビックデータの解析が可能※4：Life Time Value＝ライフタイムバリュー＝顧客生涯価値※1:ユニバーサルアナリティクス＝従来のGA※2：Googleタグマネージャー

企業研修開催までの流れ

1

担当エージェント orアカデミー担当へ相談

つのカテゴリの講座を詰め込んだハードスケジュールでも、弊社の現場担当者から、新入社員はスマホ使いは上手だが、フト、さらにクリエイティブ系ソフトの基礎を学べるカリキュラ

沖縄支社で開催の場合は、オンラインセミナー「丁寧で優しい指導が良かった」という感想が多かったです。5

願いできないかと相談したのがきっかけです。

そこで、PCの基本的操作から、業務上必ず必要なOﬃce系ソ

仙台・新潟・金沢・名古屋・広島・高松・福岡・受講者からの感想はいかがでしたか？

しっかりついていけたのは、講師の方々の教え方も大きくあっいました。

※東京・関西・札幌は対面式研修が可能です。

運用は継続しながら、GA4のタグを設置しましょう。

築していただきました。その結果、特にExcelやWordなどはすぐに実践で活用できていますし、
クリエイティブ系ソフトも抵

かなど、導入に懸念を感じている企業や担当者も実際に多いだろうと予測に難くあり

FCA講師にズバリ聞いてみました！！『GA4は今すぐに導入・運用するべきなのか？』

Creative Skills TrainingQ

https://www.tc-ent.co.jp/

いけば良いのか、仮にGA→GA4へ正式 移行した場合のデータの連続性はどうなるの

現時点では、GA4 導入による具体的レポーティングが進んでいる企業は、あまりないように思います。

クリエイティブスキル企業研修

Q

今後研修やセミナーをどのように活用していきたいですか？

A

今回は新入社員向けでしたが、今後は既存社員向けにも、ぜひ機会を設けていければと思っております。

講座例▶Photoshop、Illustrator、HTML＆CSS、Web解析、XD、Premiere、AfterEﬀects、ブランディング、ライティング、Word、Excel、PowerPoint、UI・UX、Revit、CLIPSTUDIO、Blenderなど。ご相談内容に合わせてカスタマイズが可能です！

打ち合わせ

2

3

カリキュラム・見積書・講師のご案内

ご契約締結

5

4

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オルタナティブコンピュータ/Webプロデューサー/マーケ

株式会社販促デザイン代表取締役。
「HOME'S」「ぐるなび」

株式会社クライストアドヴァン／エブリデイサンデイ株式●●ター。最近は、ブロックチェーン技術の社会実装やサービなどでサイト改善やマーケティングを多数実施。2010年独会社

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「GA4 への移行をどうしたらいいのか不安…」「GA4 の存在は耳にしているが、詳しく知りたい」

般的な解析項目を最初に解説します。

ワーク形式で解析の設定やページの見方を学べます。

がわかるのか」といった基本の操作方法や Web 解析用語

日本では数少ないウェブ解析士マスターの資格を持つ講師
が、「Web 解析とは何か」という入り口から解説しますので、初心者も安

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野田 収一 Noda Shuichi
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世界の第一線で映像を作る

なのか、どのように進めたら良いのかを、実際の画面を確●

髙橋 洋平 Takahashi Yohei
Webプロデューサー
04

FELLOWS EXPRESS〜エミー賞受賞クリエイターに聞くハリウッドの美術監督という仕事〜
ハリウッドで活躍する数少ない日本人クリエイターの一人、美術監督（アートディレクター）のCHIKAKO SUZUKIさんをお招きし、制作現場や美術監督という仕事についてお話を伺います。なぜハリウッドに日本人クリエイターが少ないのか、世界に飛び出すにはどんなことが大事なのか、カリフォルニアにお住いのCHIKAKOさんと直接お話できるチャンスです。
■スピーカー：CHIKAKO SUZUKI
カーネギーメロン大学の大学院演劇学部で修士

Fellows Creative Academy とは…
1. クリエイティブセミナー（対面式 / オンライン）
2. クリエイターズファーム（登録者無料）
3. e -ラーニング（ネット会員無料）
クリエイターの皆さまの「学びたい」気持ちをサポートいたします。

講 師 は 第 一 線で 活 躍 する現 役クリエイターで、実 務 に即したセミナー
を全国12拠点およびオンラインで展開しております。

2.クリエイターズファーム

未 経 験で 映 像・アニメ・W e b・グラフィック業 界 へ の 就 業を希 望される方に向けた、無料業界研修です。 ※ご参加にはフェローズへの来社登録が必要です。

数多くの作品に携わりアートディレクターやセッ

3.e-ラーニング

トデザイナーとして活躍。

松岡 亜紀子 Matsuoka Akiko
ウェブ解析士マスター

・「ハウス・オブ・ライズ」（2013）■主な作品
・「ニュースルーム」（2011・2014）
・「ワンダビジョン」（2020）ほか

東京本部
勝田 良子 ( かつた りょうこ )・小山 満 ( こやま みつる )・
文元 永美 ( ふみもと ひさみ )・澁谷 陽子 ( しぶや ようこ )・
小池 由佳 ( こいけ ゆか )03-5728-5580 ／ academy@fellow-s.co.jp

関西担当

松本 萌（まつもと めぐみ）

札幌担当

大川 紘枝（おおかわ ひろえ）

06-4708-3601 ／ academy-kansai@fellow-s.co.jp
011-522-5860 ／ academy-sapporo@fellow-s.co.jp

1.セミナー号を取得。ABCやHBO、マーベルスタジオなど、

心してご参加ください。

株式会社フェローズ
Fellows Creative Academy事務局※お問い合わせの際は、ご興味のある講座名・開催地域をお伝えください。

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好きな 時 間・好きな 場 所でスキ ルアップしてい た だ ける無 料 ネット講座です。

講座を受けた皆さまの声から生まれるセミナーも多数！
また、講師をしてみたい方も大募集中です。

05

FELLOWS EXPRESSTwitter

Facebook「クリエイターズ ステーション」（愛 称：クリステ）は、フェローズが 運 営する、日本 中のクリエイターの方々を応 援するためのメディア。
クリエイティブ業 界のさまざまな情 報 発 信をすることで、クリエイターの制 作 意 欲を促 進し、アイデアを生み出すきっかけとなるメディアを目指しています。読 者の皆さまが 作 品やニュースを投 稿できるサービスもありますので、ぜひご活用ください。

ニュース投稿
サービス

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皆 さま の 投 稿 を お 待ちして い ま す。

風雲会社伝

interview

HOKKAIDO

GIFU『染織アートをまとう器で産地の染・織職人を応援』ご案内について
株式会社丸モ高木陶器

札幌にて「リサイクルアート展 2021」開催。作品募集は2021 年 7 月 1 日より開始。グランプリは賞金 100 万円！

リサイクルアート展実行委員会

フェローズ 12 拠点より、注目のクリエイティブ企業をご紹介！
クリエイティブ企業の代表は、今何を考え、どんな未来を描いているのか？
担当エージェントとともに、お話を伺いました。

東京本社

事務局

株式会社エイスリー
山本 直樹氏キャスティングは大型CM〜個人の披露宴まで！ エイスリーのエンタメへの深い愛と恩返しとは？

札幌支社

TOKYO

OSAKA

札幌支社

株式会社インセンブル
濱内 勇一氏来日30年。デザインオフィス・
キュリオシティ主宰が語る“クリエイティブ”の哲学

ITを活用し、中小企業のビジネス課題を一緒に解決していきたいインセンブル

仙台支社

株式会社リッジワークス

プライムバリュー株式会社

人・地域・社会の幸せのため、IT技術で課題を解決するリッジワークス「お客様とITを正しく繋ぎ続ける」をビジョンに、業務環境改善に取り組む
プライムバリュー

長野 篤志氏2021 年はフェスティバル / トーキョー全 13 回を振り返りアーカイブ化する事業「アーカイビング F/T」を実施

クリエイターと企 業 が 出 会うオンライン商 談 会「CREATOR'S ONLINE MEETING meet you！」開催

東京本社

株式会社 CURIOSITY（キュリオシティ）
GWENAEL NICOLAS 氏

仙台支社

株式会社スタビライザー

吉田 亮之氏小松 雅直氏

被災地支援から始まり、成果を出す
Webマーケティング会社へ進化

フェスティバル / トーキョー実行委員会事務局

株式会社大伸社ディライ

金沢支社

長谷川 博文氏

齋藤 和也氏

お客さまに心からの満足と笑顔を。
高品質のソフトウェアは
技術力＋付加価値から生まれる

地域のお客さまを大切にするという原点回帰。雇用管理、ネットショップなど
お客さまの課題をシステム構築で解決したい

新潟支社

株式会社ハーヴィッド
発泡断熱材を使った“光るアート作品”を展示。ゆるかわふうの個展「秘密」6/17〜8/17開催＠名古屋

新潟支社

ICTソリューションズ株式会社
宮 雅生氏

AICHI

金沢支社

株式会社リンケージ

小田 利洋氏

看板から建築、グラフィックをトータル提案する個性派集団ハーヴィッドは「ハートで繋がり、ハートを動かす」

株式会社ドッツアンドラインズ

名古屋支社
株式会社
アイシーコーポレーション

駅から始める、ものづくりへの関心と関係人口を増やす挑戦

名古屋支社

株式会社
エムズコーポレーション

代表取締役 宮崎 弘美氏／
統括マネージャー 宮崎 顕氏

西森 義人氏

目に見えない部分を大切に、お客さんのために情報誌を編集する。

企業が社会貢献するアイデアと発信をサポートする総合広告代理店

大阪支社

京都支社

株式会社 GlobalGate

大阪支社

LONDON

株式会社世阿弥Entertainment

株式会社Cone（コーン）“モノづくり”でミュージシャンとアーティストの未来を拓く。
プロデュース力が光る世阿弥Entertainment

選んだ道は、就職ではなく“起業”。
大切なものを見失わずに仕事をする
楽しさを、株式会社Coneで証明したい。

京都支社

福岡支社

横山 大地氏NYC
めぐりめぐって繋がる言葉と世界！
Swirl of Words/Swirl of Worlds@PEER & Shoreditch Library

ハンバーガーを食べるなら、環境にいい“プラントベースミートʻʼに。プラントベース
ミート 二大ブランドBeyondとImpossible。

London Art Trail

FIND IT. LOVE IT.

Miyuki Kasahara

Sayuri Fujii

笠原 みゆき氏

河村 孝士氏ひとりでも多くの人に幸せを届けられる、
建築デザインの「遊園地（パーク）」を目指し続けて

福岡支社

株式会社ガハハ

ディープリサーチ株式会社

株式会社チカラシャッター商店街のシャッターは、自分でこじ開ける。
「面白がる力」で街に活気を！

金融に特化したAIシステムの立案から運用まで、強みを生かすエンジニア集団

言葉の力を信じ、コミュニケーションを改善し、愛と平和に貢献するライター集団・チカラ

広島支社

広島支社

高松支社

徳田 憲治氏藤井 さゆり氏

株式会社
アクシスデザインパーク

佐藤 立樹氏元木 哲三氏

深澤 亮氏

フェローズシンガポールのクリエイティブ領域

CREATIVE STAFF

Singapore

シンガポールでも、
フェローズのクリエイターマネジメント

Hello Japan!
早いもので、私がシンガポールに入国した2020年6月25日から1年以上が経過しました。
フェローズシンガポールは9月に本格的な営業をスタートしたので、今年のその頃までにはコロナ規制がなくなり、私た
ちのサービスがもっとシンガポールのクリエイティブシーンに貢献できていることを願っています。
最後にいつものお願いとなりますが、皆さまの周りでシンガポールや
東南アジア諸国につながりをお持ちの方は、ぜひともご一報ください。ありがたいことに、最近、日系の某ゲーム開発企業とつながりができました。お力添え、なにとぞよろしくお願いいたします。

映像制作・放送、Web・アプリ・システム開発、広告出版・グラフィック、ゲーム、アニメ、プロダクトデザイン、空間デザイン

シンガポールの人材・開発・制作に関するお問合せ先
FELLOWS CREATIVE STAFF SINGAPORE PTE. LTD.
3 Shenton Way, #09-06 Shenton House Singapore 068805

株式会社BUGSY

ウォーディッシュ合同会社

株式会社プライサー

仲間、家族、お世話になった人たちの中で、一緒に助け合って生きていきたい！

ITの力で企業の経営課題を解決する専門家集団ウォーディッシュ

支社はキルギス！愛媛から世界へ飛び立つ、システム会社プライサー

中川 大次郎氏

三戸 鉄也氏石津 知転氏Registration No. (ACRA) : 201329050C
License No. (MOM) : 13C6828

高松支社

URL：https://www.fellow-s.com.sg/
大石 隼矢（シンガポール）▶ j.oishi@fellow-s.com.sg

勝田 良子（日本）
コロナ発生直後から止まっていた駅
開発も、この一年の間に再開。
少しずつだが、動き続けてきたことが感じられる風景。

06

FELLOWS EXPRESS▶ r.katsuta@fellow-s.co.jp

TEL: +65 6220 3802
TEL: 03-5728-5580

FellowsSG代表のクリステコラム

クリエイターズエージェント inシンガポール

シンガポールを中心にASEANのクリエイティブシーンに迫ります。ぜひ読んでください。

沖縄支社

沖縄支社

有限会社データプロ

株式会社ツクセル

株式会社レジスタ

東京を経験し、徳島に貢献する。
「四国で一番自由なクリエイター集団」が目指す姿とは「ECに商機あり」の時代到来！
株式会社ツクセルはSNSを駆使したEC販売で事業を拡大する

軸はスポーツ！レジスタは高原直泰と共に、持続可能なビジネスで沖縄の未来の産業作りに挑戦する

影本 陽一氏津島 航平氏中村 裕二氏※取材先企業、募集中です！
07

詳しくはエージェントもしくはクリステ編集部までお問い合わせください。

FELLOWS EXPRESSTopics

第4回フェローズフィルムフェスティバル学生部門
応募受付中！

詳細はこちらを▶
ご覧ください。

フェローズフィルムフェスティバルは、4分間のショートフイルムを募集するコンペティションです。
一次審査を通過した8作品が映画祭にて上映され、同時に行われる授賞式にて各賞が決定いたします。

作品募集期間：2021年7月1日(木)〜9月30日(木)映画祭開催日：2022年1月13日(木)〔渋谷区文化総合センター大和田 伝承ホール〕
各賞：最優秀賞 50万円 ／ 優秀賞 10万円×2 ／ 観客賞 10万円
※最優秀作品はBSデジタル放送のテレビ番組でOAの特典も！
（予定）
ご応募は公式ホームページの「応募フォーム」
より手続きができます。

全国の学生の皆さまのチャレンジをお待ちしております！
第3回大会ではこんな作品が選ばれました！
最優秀賞「FUGA」乾拓歩監督（京都府立鳥羽高等学校）、優秀賞「怒哀」村主匠人監督（日本大学芸術学部）他、一次審査通過作品（6作品）、特別招待作品（5作品）を公式ホームページにて公開中。
ぜひご覧ください！

オンラインセミナー・クリエイティブNEXT

オンラインセミナー・クリエイティブNEXT

フェローズアナウンススクール

クリエイティブの可能性や効果を最大限に発揮する、
新しいデザインのワークフローを解説！
本づくりのノウハウを活かした、デザインとは。

スマホからスターを輩出する！
「芸能人2.0」
でZ世代を惹きつける
デジタルマーケティングの活用法

YouTubeや動画コンテンツに適した話し方とは？
元フジテレビアナウンサー田中 大貴氏が視聴者の心を掴むコツを伝授！

デジタル社会における次世代タレントの育成やマネジメン

元フジテレビアナウンサーで、現在はテレビやYouTubeなどで株式会社幻冬舎デザインプロ代表の坂本 洋介氏をお迎えし、新進トなどを手掛ける株式会社ホリプロデジタルエンターテイ

実況やMCとして活動中の田中 大貴氏をお迎えし、オンライン動

気鋭のクリエイターを積極的に起用した、多角的視点による企

ンメント代表取締役社長の鈴木 秀氏をお迎えし、デジタル

画コンテンツにおける情報発信の方法や、視聴者の心を掴む話

業課題のソリューション提案について語っていただきました。

マーケティングビジネスについて語っていただきました。

し方など“プロの技”をレクチャーいただきました。

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クリエイターズステーションにPR情報を掲載しませんか？

クリエイターズギャラリー
静止画や動画など、自由に作品を掲載できるサービスです。
作品発表の場として、またネットワーク作りにお役立てください。

登録費・投稿費など全て無料！
イベントやコンテンツ、商品などの情報をタイムリーに投稿できるサービス。
審査なしで、6万人のクリエイターに発信
できます。

●発行内容
発行元

株 式 会 社フェローズ
野儀 健太郎

発行人
編集長

市川 桂

デザイン

小池 玄（GOODMORNING DESIGN INC.）

表紙イラスト浅沼雄也.
作 品 はこちらから●拠点名
東京/札幌/仙台/新潟/金沢/名古屋/大阪/京都/広島/高松/福岡/沖縄/
シンガ ポ ー ル
●会社概要＊労働者派遣事業（派-13-070556）＊有料職業紹介事業（13-ユ-070478）
クリ エ イタ ー（ 映 像 制 作・W E B・グ ラ フィック・ゲ ー ム・ア ニ メ・空 間・プ ロダクト等 ）の 派 遣・紹 介（ 転 職 ）等 に 特 化し た 人 材 サ ー ビ ス を 提 供 。
クリエ イタ ー の ス キ ル アップ を サ ポ ート する「 フェロ ーズ・クリエ イティ
ブ・アカ デミー 」の 開 催 、W E B マ ガ ジン「クリエ イターズ ステ ー ション 」の
運 営 、映 画プ ロジェクトなど● 発行によせて

通巻6号 2021年8月1日発行

株式会社フェローズ｜クリエイター専門のマネジメント会社

フェローズはクリエイティブの力で地域を盛り上げたいと思っています。特にWEBマガジンでは、地域企業を多数取材しています。お住いの地域名で検索いただくと、取材記事やコラムなどがたくさん読めるかと思います。UIJターンの実績も多数ありますので、「情報が欲しい」などあればぜひお寄せください！

TEL：03-5728-5580（代表）※「QRコード」は株式会社デンソーウェーブの登録商標です。
それ以外の記載の社名および商品名は、各社の商標または登録商標です。

●お問い合わせ先〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1-7-7 EBSビル5F

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編集長 市川 桂

Printed in Japan