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平成21年8月発行
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最近の活動報告第32着

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普鞍の予約はいりません｡

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ゆうゆう広場〜イエローレシートキャンペーンについて〜
毎月1 1日SATYにて､黄色いレシートをボランテ

住所二高松市屋島西町2479‑12
電話･.FAX =( 087 ) 841‑8270

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三…≡≡三書三憲…亨皇…≡三重･:I:f曇

d:Gy'L‑aj Jご才倉QうQ髄http : //yuuyuuhiroba. ashita‑ sanuki. jp: http://yuuyuu.ciao.jp/【駐車場のご案内】*三野薬局の東側2台(広場の一軒隣)*公団西側3台登録していますので､どうぞよろしくお願いします｡.(2克L).諜:I. ".日. …

ゆうゆう運動会､
発達(*(,H,ﾈﾜ &ｸｭ *ﾙ ｩnX徂/ 凞*(,B

ゆうゆう手芸サークルが9日(水)と24Ej (木)にあります｡詳しくは広場で聞いてね♪
学位被授与者氏名

孫

論文題目

仏教戒律からみた日中両国仏教文化

論文審査結果の要旨

航（そんこう）

本論文は日中双方の通史的な考察という形でまとめられたため、研究対象領域が広がり過ぎて個別の論考が深められなかった点が多々ある。とりわけ日本における戒律受持の具体相の資料発掘が不足しており、日本仏教の戒律弛緩・軽視の要因の究明が十分になされなかった点が惜しまれる。
戒律が中国仏教と日本仏教との差異を論じる上で着目すべき要素であることを指摘し、現代の日本仏教において戒律が重視されない状況を反映して研究の乏しいなかで、先行業績を整理して通史的な見通しを立てた点は評価される。
平成 28 年 2 月 24 日に、北九州市立大学北方キャンパス本館 E313 教室において審査委員全員出席のもとで最終試験を実施して、学力を確認し、質疑応答ののち、全員一致で当該論文が修士（比較文化）として十分な内容であると判定した。
名古屋市上下水道局の減量認定制度について＜減量認定制度とは＞
水道水・工業用水道水をご使用のお客さまは、その使用水量を汚水排出量とみなしております。
しかしながら、営業に伴い使用する場合において製品化・蒸発等により使用水量と下水道へ排出する水量（汚水排出量）が著しく異なる場合に、お客さまから申告を受けることにより使用水量と異なる汚水排出量を認定する制度です。

＜認定について＞

減量水量の認定事例
・製氷業・清涼飲料水製造業等製品の一部となる水・クーリングタワーの補給水（ブロー分等は除外されます） 等

減量認定の適用条件
下水道へ排出しない水量が、使用水量の３０％以上の場合に適用されます。

下水道へ排出しない水量は、下水道への排出がない給水管に設置していただいた量水器を計測する方法と、製造した製品に含有する場合は含有量と製造数から算出する方法があります。詳しくは下記までお問い合わせください。
下水道へ排出しない水量が計測できない場合（一部蒸発等）や、排水メータによる下水道への排出量の計測等は認定できません。

＜料金の計算方法＞
使用水量と下水道へ排出しない水量の割合（減量率）により計算します。
適用期間は４月〜翌３月までの年度単位となり、それぞれの期別で減量率を考慮した汚水排出量を認定し、下水道使用料の計算をします。なお、この減量率は前年１月〜１２月の実績で算出します。

＜申請方法＞
減量認定申告書により上下水道局料金課に申告していただくこととなります。
量水器の設置位置により認定できないこともありますので、事前に下記までお問い合わせください。

お問い合わせ先
名古屋市上下水道局 料金課
電話 052-350-2203

減量認定に関する条例・規程
名古屋市下水道条例＜参考＞第 17 条 汚水排出量の算定は、次の各号に定めるところによる。
(１) 水道水又は工業用水道水を使用する場合は、水道又は工業用水道の使用水量とする。
(２) 前号以外の場合は、第 19 条第１項に規定する計測のための装置によるほか、使用の態様を勘案して管理者が認定する。
２
製氷業その他の営業で、その営業に伴い使用する水の量がその営業に伴い下水道に排出する汚水の量と著しく異なるものを営む使用者は、その旨を管理者に申告することができる。この場合において、管理者は、その事実が証明されたときは、前項の規定にかかわらず、同項による汚水排出量と異なる汚水排出量を認定するものとする。
３

汚水排出量の算定は、毎月これを行うものとする。ただし、管理者が必要と認めるときは２月分以上を一括して算定することができるものとし、この場合の汚水排出量は各月均等とみなす。

名古屋市下水道条例施行規程＜抜粋＞
第 39 条 条例第１７条第２項に定める使用者とは、その営業に伴う汚水のうち下水道へ排出しないものの量がその営業に伴い使用する水の量の 30 パーセン
ト以上を占める者をいう。
（試験研究課題年次別解説集様式３号：完了課題用）

地場資源高度利用研究（地場資源価値向上技術開発研究）
（予算区分

県単独

研究期間 平成 18〜20 年度）
担当：漁業開発部開発研究室【研究の背景とねらい】
地域の限られた資源を有効に活用する技術を開発するとともに、地域に根ざした特徴ある水産物（加工品）を創造し、地産地消の推進を図ります。
【研究成果】
・砕片凍結洗浄技術を使って、魚を丸ごと処理したキンメ味噌を開発しました。
さらに、キンメ味噌の製造方法を民間へ技術移転するとともに、協働でこの味噌を使った地域特産加工品(金目鯛みそ饅頭)を商品化しました。
・カツオ血合肉（ロイン加工残さい）のすり身化技術を開発しました。
・伊東漁協と協働して低価値雑魚(ゴマサバ、ソーダガツオ、小型イサキ、シマガツオ)のすり身化技術を開発しました。
・伊豆産ヒジキの加工素材化(ヒジキペースト)と製品開発(ヒジキジャーキー、ヒジキジャム)を行いました。
・ヒジキペーストの製法を応用して未利用モク類のペースト化を試みましたが、課題が多いことが分かりました。

商品化されたキンメ味噌を使った加工品【研究成果の普及方法】
・民間企業によるキンメ味噌を使った新たな新商品開発を県漁連と協働で進めるとカツオ血合肉のすり身
共に、キンメダイ以外の魚味噌製造および魚味噌を使った地域特産加工品の開発を業界団体(県漁連等)、普及室を通じて現場への技術移転、普及を図っていきます。
・ロイン加工残さいのすり身化については、新しいプロジェクト研究により、民間企業と共同で実用化を図っていきます。
・ 低価値雑魚のすり身化やヒジキの新商品開発についても、現場の要望に応じて業界団体(県漁連等)、普及室とともに支援していきます。
（作成平成 21 年 3 月）
（試験研究課題年次別解説集様式 3-3 号：完了課題）

環境に配慮したサガラメ移植基盤開発研究（予算区分 研究費 研究期間 2020～2022 年度）
担当：水産・海洋技術研究所 深層水科 吉川康夫
【研究の背景とねらい】
・かつて、榛南地域沿岸には約 8,000 ㏊の広大なサガラメ・カジメ藻場が存在していまし
たが、1985 年頃から発生した磯焼けにより衰退し 2000 年以降消滅してしまいました。
このことから、地域の採介藻漁業は壊滅的な状態が続いています。
・2002～10 年度に実施した地先型増殖場造成事業にて、カジメ藻礁ブロックを大規模に設置しカジメ藻場を造成しました。しかし、サガラメは生育水深が浅いことからカジメと同様の移植手法は適さず、現在のところ藻場の回復には至っていません。
・浅海で効率的に実施できる移植方法としてプラスチック繊維製マットによる移植法を開発しました。この移植法を海洋環境保全に配慮し実施するため、生分解性材質製の移植基盤を開発します。
・海域での残存を高め早期成熟が期待できる種苗の適正サイズを把握します。
・種苗移植作業を効率化するために、種苗を高密度で養生する方法を開発します。
・移植種苗の仮根を速やかに海底岩盤に活着させるため、仮根の伸長を促進させる技術を開発します。
【研究成果】
・移植した種苗の仮根が海底岩盤に活着するまで（移植後 3 週間）、破損や強度低下しない生分解性材質製の移植基盤を開発しました。
・1 月に葉長 200 ㎜で移植した種苗で、高い残存率と早期成熟が認められました。
・移植基盤に種苗を取り付ける作業や養生を効率化し、4 日間で 1,000 基の海域への移植が可能となりました。
・仮根に切断刺激を与えることで、仮根の岩盤に活 写真 海域で成熟したサガラメ種苗着する力が強くなることが観察され、仮根を速やかに岩盤に活着させるために、切断刺激法が有効であることが分かりました。植物生長促進ホルモンの一種であるジベレリンを添加した海水でサガラメ種苗を培養したところ、一定の濃度で生長促進効果があることが観察されました。
【研究成果の普及効果】
・水産資源課が実施する藻場造成事業に得られた成果を活用し、効率的な種苗移植を大規模に実施することで、サガラメ藻場回復の核となる藻場の造成が可能になります。
・開発した基盤作成や養生技術を、榛南地域磯焼け対策推進協議会が実施する磯焼け対策事業に導入します。
・移植の効率化により種苗の定着率を向上させ、移植した種苗が成熟するまで残存し次世代を発生させることができます（核藻場の造成を目指します）。

（作成2023 年 3 月）
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500円/年(保険料込み)1家族100円/回
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団子がやわらかくておいしかったです♪ ● ●: ･G,[:i:義1L･:･己'cJ･.:i･3蒜造詣等ぎ:I : :●:霊室誓費̲梨=̲tr̲=ビックリ!しかもお幸せ気分な牛後でした｡
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お父さんもこどもと並ぶために来てくださいね
じいちやん､おばあちゃん､子育て推T明は大勝沸.繋丈.隻.孜

んなで子育ての僻教鬼,e真相鳳したり､リフレッシュしましょう☆
集団意思決定、社会経済データ解析

Cw601

伊藤（真）研究室
集団意思決定の自己組織化
人間・社会系部門
複雑社会システム研究センター

集団意思決定数理
視点

現場力を生かすために3人に1人以上が非正社員という時代である。非正社りであり、家族は運命共同体を形成する。逆に非正社員の拡大は世界的な傾向であるが、日本社会では、非員は家族ではない契約社員である。家族のように親身正社員の増加は海外以上に深刻な問題をもたらしていなって面倒を見てもらえないし、身分差のような印象るのではないだろうか。

は否めない。

グローバル競争が激化するなか、最近では日本の製このような会社の一員と見なさない非正社員を大量造業のラインでも非正社員が増えている。以前は、職に抱え込んで企業の生き残りを図ろうとしても、一体場内でお互いが協力し合ってモノづくりをするという感をたもてないマネジメントはうまくいくはずもない。

現場実態があったが、先日、製造現場の労働組合役員

皮肉なことに、非正社員が増えた職場では、かえってと話した際、「自分たちが我慢しても、非正社員の人た正社員の負荷は増すばかりだ。それは正社員一人ひとちの労働条件を上げていかないと現場はうまくいかなりが裁量権を与えられるというよりも、非正社員をカい」という悩みを打ち明けられたことがあった。

バーしようとするあまり、消化しきれない量の仕事と経営学者の三戸公は、「家としての日本社会」（1994

責任が付加されている。

年）のなかで「何故、日本ではいくらでも残業し、ま非正社員からはこんな意見もある。
「本来『非』といわりの人の仕事を手伝うのに、欧米では時間がくればう文字には正しくないことと、過ち、罪、欠点というさっさと帰り、いくらまわりの人が忙しくても手伝わ意味がある。このことが相互の壁を作っている」。そもないのか」と問いかけ、「欧米では会社と特定の職務をそも、非正社員という呼称自体が、会社の一員ではな果たすことで賃金を受け取る契約を結ぶから」、と答えいとして区別しており、正社員と異なる働き手を、職ている。欧米では契約以上の仕事も以下の仕事も契約場で不必要に疎外している。

違反であり、他人の仕事を手伝うことは、他人の仕事職場の統合に必要なものは、社員全員を家族の一員を奪うことになる。日本では、仕事をするとは、会社のように遇するといった取り組みである。運命共同体の一員になることであり、仕事との契約ではなく会社の一員である。もちろんこれまでのような非正社員が、に所属するわけだから、職場で困っている人がいれば正社員特有の「転勤あり、職務変更あり、時間外労働助けるのは当たり前である。

あり」の働き方は、すぐには出来ないかもしれない。

近年の非正規雇用の増大は、職場の分断化というか大前提は、期限の定めのない社員への積極的な転換たちで、職場のマネジメントを困難にしている。正社である。その社員を正社員と呼ぶかどうかは企業によっ員と非正社員に分断された職場は、日本型経営の強みても異なるだろうが、そのうえで正社員と異なる働きを生かしきれていないようだ。仕事は助け合ってする方をする社員を仲間として、正式の入社式を行うことという働き方は、現場力の必須である。現場力とは、も必要かもしれない。新入社員教育を行い、キャリア職場の全員が問題を発見し、自律的に解決する力といルートを開発していくこともできるのではないだろうえる。経営者は、日本的経営の強みを、この現場力にか。当初の労働条件の水準においては、正社員との格あると十分認識しているのも事実だ。しかしながら、差があるのもやむをえない。当面は、中心的正社員の不確実性が増すグローバル化や国内のデフレによる企周辺の社員と見なすということになるかもしれないが、業間競争の激化により、目先のコスト削減圧力に抗しなによりも、定年まで働けるという安定雇用は、個人きれず、非正社員化を選択している。

技能の形成やモチベーションの高揚に大いに役立つ。

正社員とはなにかという定義をあらためて問うと、グローバル戦国時代にあって、グローバル化への対「期限の定めのない社員」がイメージできる（統計上で応と、「家としての」日本型経営という二重性の組み合は期限の定めのない非正社員も存在するが）。非正社員

わせは、日本企業の攻めにつながる梃子（てこ）となが契約型の働きである以上、教育訓練の深まりは少なるのではないだろうか。職場の統合に向けた労使の取く、限られた職務に限定されて重要なことは任せてもり組みは、現場力を生かすうえで避けては通れない課らえない。しかしながら、企業を家とするなら、自分題となっている。とりわけ、労働組合の果たす役割はの家は大切に、良くしたくなるのが人情であろう。家大きいように思う。には家族がいる。家族は期限の定めのない社員の集ま―    ―

（連合総研主任研究員矢鳴浩一）

DIO 2012, 7,  8
（試験研究課題年次別解説集様式３号：終了課題用）

定置網漁業の管理に関する研究（多元的資源管理型漁業の推進に関する研究）（予算区分 交付金 研究期間 平成１５〜１８年度）
担当：水産試験場伊豆分場【研究の背景とねらい】
・ 定置網漁業は、元来ブリ親魚を漁獲対象としてきましたが、漁獲量の低迷などにより網の目合いが縮小され、それに伴い幼稚魚の混獲が問題となっています。
・ また、漁獲物の鮮度維持等による質の向上や漁業経営コストの削減が望まれています。
そこで、量・質・コストを一体とした取組みにより適切な資源管理型漁業実践のため方策を提言します。
【研究成果】
15〜17 年度の成果

Ｋ値は、鮮度を示す値のことで、小さい値ほど鮮度がよいとされています。

10ゴマサバ

マアジ

642001020304050

市場水揚後の経過時間（時間）

冷海水使用漁場における漁獲物の鮮度（Ｋ値）・ 冷海水使用漁場の漁獲物の鮮度は、水揚後約２日経過しても十分な鮮度を保っており、氷の使用量が少なく、魚艙の 水温変動も小さい傾向がありました。
・ 大量に入網した魚種は一時蓄養して出荷することで魚価が向上することから、蓄養出荷は漁業経営改善にも有効な手段と考えられました。
60・ 定置網において、様々な魚種の幼稚魚が自主的に放流されていました。
・ 漁獲物輸送時も保冷コンテナ等で低温管理されていました。
マルソウダ

2006

2004

2002

2000

19981996

19941992

1990

1988

1986

1984

20060018 年度の成果
ヒラ ソウダ単価
・ 鮮魚となるヒラソウダが減り、マル150
漁 400単ソウダが増え、単価は低迷していま
獲
100 価量した。
200・ マルソウダは節原料となるため、小50 円
t型のものが量的にまとまるほど単00価がよくなりました。
・ サバ類の単価は全国的漁獲量の影
年
響が大きく、マアジの単価は伊東市
伊豆東岸大型定置網8ｹ統のソウダガツオ類漁獲量と伊東市場における単価場が全国水準を上回る単価となっていました。
・ 夏期には市場での扱いによりマアジの鮮度に影響が出る可能性があることがわかりました。

1982

Ｋ値（％）

8

【研究成果の普及方法】
普及事業の中で引き続き調査を実施し、逐次その成果を普及します。
（作成 平成１９年３月）
わかば便り4月号
暖かい日差しと共に桜の花も咲き始め
春らしい穏やかな季節になりました(*^_^*)
ご家族の皆様も体調はお変わりになられてないでしょうか？
今年もわかばのお庭に沢山のお花が咲き始めました🌸🌸🌸
入居者様もテラスでお茶が出来る気候になりました
桜の花も咲き、卒業式、入学式があり、この季節は本当にほのぼのする季節ですね(*^-^*)
入居者様にも、この心地良い季節を満喫して頂けるように色々計画を立てていきたいと思います。
【お知らせ】3/21より尾辻病院から岩下雄幸さんが管理者、ケアマネージャーとして勤務いたします。
＊ホームページはしばらくの間お休みします。

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入 札 明 細 書
道路整備課

工事担当課

工
工

事
事

場

工

公告番号№394

名 市管理道路（河原田町）ほか１線道路施設整備工事
四日市市
河原田町及び大治田三丁目 地内所
令和2年3月13日

期

令和2年3月31日

からまで【市管理道路（河原田町）】
施工延長 L=122.2m、 標準道路幅員 W=4.5m

工

事

概

要 転落防止柵設置工（土中建込） L=116.2m、 転落防止柵設置工（コンクリート建込） L=6.0m【大治田25号線】
施工延長 L=544.0m、 標準道路幅員 W=5.8m、 道路鋲設置工 110個

入契

札

月約

方日

令和2年3月6日

法

一般競争

午前
業

９時

４０
種分
とび・土工・コンクリート

予定価格（税抜）

３,５３６,０００ 最 低 制 限 価 格 （ 税 抜 ）３,１６０,０００落札金額（税抜）

３,１６０,０００ 契

約３,４７６,０００

落

四日市市

西村町３８５０

札者
者

名

1 有限会社安城組
2 あんしん工事のモリモト
3 株式会社五十嵐建設
4 ＭＨＲ株式会社
5 兼清土木株式会社
6 有限会社紀州興業
7 株式会社清倉商店
8 有限会社倉建
9 幸和産業株式会社
10 株式会社西都
11 株式会社シンエイテクノ
12 新陽工業株式会社
13 有限会社新竜テック
14 有限会社セフテック
15 日南開発有限会社
16 聖建工株式会社
17 フコク施設工業株式会社
18 有限会社堀建設
19 株式会社前田金網店
20 有限会社ミサキ建設
21 ミトミ産業有限会社
22 森崎建設株式会社
23 守成建設株式会社
24 有限会社山下技建

額株式会社清倉商店（ 契 約 相 手 方 ）業

金

入 札 金 額３,１６０,０００
３,１６０,０００
３,１６０,０００
３,１６０,０００
３,１６０,０００
３,１６０,０００３,１６０,０００
３,１６０,０００
３,１６０,０００
３,１６０,０００
３,１６０,０００
３,１６０,０００
３,１６０,０００
無効（件名誤り）３,１６０,０００
３,１６０,０００
３,１６０,０００
３,１６０,０００
３,１６０,０００
３,１６０,０００
３,１６０,０００
３,１６０,０００
３,１６０,０００
３,１６０,０００

1/1

備考

立会人

くじにより決定○
消防だより島コンたいむす
久米島消防☎985-3281

平成 29 年春季全国火災予防運動「消しましょう

その火その時

久米島町移住定住推進アクションプラン
「久米島ドリー部チャレンジ！」できました！
約 1 年間の移住・定住推進アクションプラン策定委員会をとおして、６つの住民チ ー ム が 立 ち 上 が り ま し た 。

その場所で」
を平成２８年度全国統一防火標語とし、平成２９年

各チームは「部活動」のように楽しみながら、まちづくりに取り組んでいきます。そ れ が「 久 米 島 ド リ ー 部 チ ャレンジ」です。たくさんの人が、「 島に戻りたい」「移住したい」と思うような魅力のあ る 島 。 み ん な が 安 心 し て 、ずっと暮らせる島。そんな「夢（ドリーム）」の実現のために、住民と行政が一体となっ て 取 り 組 ん で い き ま す 。

３月１日から７日までの間、春ご協力・応援をよろしくお願い致します！

季全国火災予防運動を実施しました。

くらしをより良く！

移住希望者への久米島を PR
PR”良住”推進
移住・定住推進は４つの情報発信・移住者方向からアプローチします。
受入れ体制整備

火災予防運動期間中は、一日消防長による特別点検や防火対象物・危険物施設立入査

島に必要な人財の確保「久米島 ドリー部チャレンジ！」の９つの活動

察、独 居 老人宅 防火診断、林

久米島ブロガーズ

野火災防ぎょ訓練などの行事が島のリアルな情報を、住民がブログで発信します！

行われました。

島ぐらしコンシェルジュの活動

移住定住相談窓口業務の他に、以下の活動に力を入れていきます。

リゾートホテル久米アイランドに表示マークが交付されました

KSJ 活動

区長さん・住民・島コンが協力して、移住者と住民のすれ違いの解消に向けて取り組む。

この制度は、消防法令のほか重要な建築構造等に島に必要な人財の確保関する基準に適合していると認められたホテルや旅

島をより良くするための専門知識やスキルを持った人を誘致したり、住民へ資格取得推進したりすることで確保する。

館などに対して表示マークを交付する制度で、建物やホームページに表示マークを掲出することにより、島コンラボ利用者に建物の安全情報を提供するものです。

移住定住に関する基礎データの調査分析・各所へのフィードバックを行う。

この度、消防法等に適合していると認められたリ
ゾートホテル久米アイランドには銀色の表示マークが役場も頑張ります！

交付されました。

※ 火災の早期発見と『逃げ遅れ』を防ぐために住宅用火災警報器を設置しましょう。
住宅用火災警報器の交換の目安は１０年です。定期的に動作の確認をしましょう。
○ 消防法及び市町村条例（平成 23 年６月施行）により、すべての住宅に火災警報器が義務づけられました。

※ 火入れを行う地域の皆さんは必ず消防本部まで連絡するようお願いします。
※火事・救急・救助は119 番へお願いします。
2月出動状況（）は、平成28年累計●救急 …… 31 件（67 件） ●風水害 …… 0 件（ 0 件）

●救助 …… 1 件（ 1 件） ●その他 …… 0 件（ 0 件）

●火災 …… 0 件（ 0 件） ●捜合

11※今回は「輝く島人インタビュー」はお休みです。

索 …… 0 件（ 0 件）

計32件（68件）

住民チームが活動するなかで抽出された、課題の解決に取り組めるような体制を整備し、総合計画推進委員会を庁内で立ち上げます。

結（むすび）の会

島内独身者の、出会いの機会をつくります。
まずは気軽に BBQ でも！

ドリー部

島全体で総合計画の実現に取り組めるよう、状況を把握するための発表会を開催します。

くがに子育て※くがに＝黄金（キラキラ）。

子育て世代の方々に向けたプラン。子育てカフ

ェや地域力を高める活動、イベント、食育など。

定住サポーターズ

移住者が島になじめるよう、交流の場の設置や地域の方へつなぐ活動をする。

うまんちゅ活躍隊

島内の福祉・介護・医療・子育ての課題を共有し、個人や団体がつながることで解決に導く。

「子育てカフェ」OPEN しまーす！
日頃子育てを頑張っているパパやママのためのカフェです。子どものこと、子育て環境のこと、ゆっくりお茶をのみながら交流しましょう。子育て世代の声を集め、子育てしやすい島になるようにと願いを込めたカフェです。
子育てに関する勉強会やワークショップも開催予定です。
場所：旧久米島幼稚園 日時：毎月第 3 土曜の 10：00～11：30
対象：赤ちゃん～中学校までのお子様と保護者の方（お子様同伴歓迎！） ※開催月によって対象が変わります。
お茶菓子代：100 円（子どもは無料） ※マイカップ持参でお越し下さい。 ※申し込み不要です。
主催：くがに子育てチーム「久米島 ドリー部チャレンジ！」( 詳細は上記 ) のひとつ、くがに子育てチームは行政と住民が協働した子ども・子育てに特化したプランを進めていきます。

第１回は４月２２日（土）です！
赤ちゃん～保育園・幼稚園のお子さんをお持ちのパパ・ママ集まれ！

お問合せ 企画財政課 ☎985-7122

10
～わかばだより～

平成 30 年 9 月号

今年は台風も多く残暑も厳しいようですが、お元気にお過ごしですか。
わかばの入居者様には、水分を充分に摂ってもらい熱中症予防に気をつけています。
これからも、もうしばらくは残暑が続きそうです。体にはくれぐれもお気をつけください。
8 月 3 日 散髪 浴室レジオネラ菌検査
美容師さんに来てもらい、7 名の入居者さまの髪をカットしてもらいました。
また、浴室のレジオネラ菌の検査もあり、8 月 10 日検査結果が出て、異常ありませんでした。
8 月 5 日 子供みこし見学
わかばの玄関前で、地域の子供みこしを見学しました。
8 月 6 日 グループホーム福禄寿との交流会
福禄寿より入居者様 8 名とスタッフ 3 名が訪問して下さり、自己紹介、歌、体操等行い楽しく交流しました。

9 月の行事予定
9月6日

お話の会

9 月 16 日

敬老会(シニアハウス櫻と合同)

9 月 20 日

第 2 ふじ保育園交流会

9 月 27 日○様 99 歳の誕生日会

9 月 28 日

山手町十五夜スタッフより
巻頭言
リニア中央新幹線の開通を見据えた基盤整備

１．はじめに興」「基盤整備」の３つの分野ごとに取り組むべき施策を定めており、「基盤整備」においては、

１）岐阜県について（仮称）リニア岐阜県駅へのアクセス道路など交「飛山濃水」という言葉に象徴される本県は、通ネットワークの整備や駅周辺整備などについて、北部の飛騨地方は北アルプスに代表される重点的に取組みを進めています。

3,000m級の山々が連なる山岳地帯が広がり、南部の美濃地方は木曽三川が流れ、海抜０m地帯を含む水郷地帯となっており、起伏に富んだ地形を有

２．交通ネットワークの整備
１）広域交通ネットワークしています。日本列島のほぼ中央に位置し、五街本県では、リニア中央新幹線開業の効果を県内道の一つである中山道をはじめとし、古来より交全域に最大限波及させるため、東海環状自動車道通の要所として東西南北の往来を支えてきました。の西回り区間の整備、東回り区間の４車線化およ２）リニア中央新幹線について

び東海北陸自動車道の全線４車線化等、高規格道

リニア中央新幹線は、時速500㎞で走行する超路の整備促進に取り組んでいます。

電導リニアによって、東京都から甲府市付近、赤東海環状自動車道は、東京圏と関西圏、中京圏

石山脈（南アルプス）中南部、名古屋市付近、奈と北陸圏をつなぐ日本の真ん中のロータリーとし良市付近を経由し大阪市を結ぼうとするもので、て機能し、本自動車道を含め県内における高規格計画が実現すれば東京と大阪間が約１時間で結ば道路の完成により、リニア中央新幹線と一体とれます。現在、品川〜名古屋間について、2027なって日本の経済や観光、産業の発展、さらには年の開通を目指して鋭意工事が進められています。

大規模災害時における代替路の確保など、非常に岐阜県については、中津川市坂本地区に、地上大きな効果が期待されます。

駅の（仮称）リニア岐阜県駅や（仮称）中部総合車両基地の建設が計画されており、岐阜県内についても、これまでに延長の約９割にあたる工事が発注されるなど、開業に向けた取組みが進められています。
そのため、岐阜県では、平成26年３月に、リニア開業を見据えた地域づくりの方向性とその実現に向けた重点施策を、「リニア中央新幹線活用戦略」としてまとめました。
同戦略では、「観光振興・まちづくり」「産業振2

月刊建設21−10

日本の真ん中のロータリー図ふる岐阜県知事２）周辺交通ネットワーク
本県では、（仮称）リニア岐阜県駅へのアクセス道路として、濃飛横断自動車道（中津川工区）の整備を進めています。

た古 田

はじめ

肇

３．リニア新駅周辺整備について
リニア新駅周辺整備に向けては、平成29年度から駅周辺の土地区画整理事業が開始され、令和

濃飛横断自動車道は、中津川市から下呂市を経由して、郡上市を結ぶ延長約80㎞の高規格道路

元年度からは、駅周辺の空間デザイン等の検討が進められています。
引き続き、「清流の国ぎふ」の東の玄関口に相として計画されています。
そのうち、中津川市の中央自動車道〜木曽川間

応しいリニア新駅及び周辺エリアデザイン、リニの約５㎞を南北軸のアクセス機能を形成するリニ

ア新駅とその他の拠点間を結ぶ二次交通のあり方

ア関連工区として位置づけ、平成27年に都市計等について検討を進めていきます。

画決定しました。
現在、JR東海など関係機関と協議しつつ、用地取得と工事を進めています。
その他、東西軸のアクセス機能を強化する、東美乃坂本駅

濃東部都市間連絡道路や国道19号瑞浪恵那道路の整備も進められ、駅周辺の交通ネットワーク強化により、観光、産業の活性化、地域防災力の向上などの効果が期待されます。
至 塩尻（仮称）リニア岐阜県駅建設予定地（仮称）リニア岐阜県駅建設予定地

至 岡谷

中央自動車道４．おわりに

濃飛横断自動車道

至 多治見

国道号

至 下呂

本県では、リニア中央新幹線の開業の効果を県内全域に波及させるため、国、市と一体となって基盤整備を引き続き進めていきます。
最後に、新型コロナウイルス感染症の一日も早い終息を祈念するとともに、本県には、ユネスコ遺産の白川郷などの観光資源や、飛騨牛などのブ

濃飛横断自動車道（中津川工区）完成予想図

ランド食材が多数ありますので、終息した際には、是非本県にお越しいただくことをお願いして、巻頭のご挨拶とさせていただきます。

月刊建設21−103
２０２０年３月

インドネシア向け外国送金のインボイス番号等記載の必須化について

平素は、浜松いわた信⽤⾦庫に格別のお引き⽴てを賜り、誠にありがとうございます。
今般、インドネシア中央銀行の規制により、輸入・仲介貿易をはじめとした同国への商品代⾦の支払については、同国中央銀行が指定する「目的コード：１０１１」、並びにインボイス番号・⾦額の記載が必須となりました。
つきましては、インドネシア向け「輸入または仲介貿易」の外国送⾦に関し、外国送⾦依頼書兼告知書の「お受取人宛連絡事項」欄に、以下の形式でご記入いただきますようお願い致します。
なお、送⾦目的が「貿易外」の場合は、ご記入は不要です。
お客さまにはお手数をおかけ致しますが、何卒ご理解・ご協力を賜りますようお願い申し上げます。
記＜記入形式＞
インボイス

記入例

番号

⾦額×××

△△△△

123456

USD 30,000.30-1011//123456（30000.30）（例２）123456

IDR 5,000,000.00

1011//123456(5000000.00)8889

インボイスが複数の場合

888999IDR 1,000,000.00

99(1000000.00)445566(800000445566

IDR 8,000,000.00

0.00)

考え方
（例１）
インボイスが一枚の場合

1011//×××（△△△△）＜記入上の注意事項＞
・ 「1011//」を必ず先頭に記入して下さい。通貨記号（USD、IDR 等）の記載は不要です。
・ 「お受取人宛連絡事項」欄に入り切らない場合は、別紙へ記載いただき、外国送⾦依頼書同欄には「AS PERATTACHED SHEET」と記入して下さい。
以 上【本件に関するお問い合わせ】
法人営業部 国際業務課
TEL：053-454-6139
受付時間：平日 9:00～17:00
ＩＴ

底泥土の固化改良における礫分含有量の影響

環境(IIHFWRIJUDYHOFRQWHQWRQWKHVWUHQJWKRIPXGG\VRLOPL[HGZLWKFHPHQW
北島 明

福島 伸二

建築

$NLUD.,7$-,0$6KLQML)8.86+,0$

土木

概 要
砕・転圧盛土工法では、底泥土、あるいはこれに掘削発生土を加えた混合泥土などの固化改良土を築堤土とするが、固化強度に及ぼす粒度の影響は細・粗粒分分離モデルを用いて細粒分含有率FCにより考慮している。しかし、実施工での底泥土や混合泥土の粒度変動は粗粒側へ、すなわち礫分含有量が増加する粒度変化をしている場合が多い。このことは、粒度変動のある底泥土や混合泥土の固化強度に及ぼす粒度の影響をFCだけで考慮することが難しく、礫分含有量の影響も考慮する必要性も考えられる。そこで、粒径2mmを超える礫分含有率FGが初期固化強度に及ぼす影響を調べるために、FCをほぼ一定にしてFGを変化させた混合泥土の固化改良土の一軸圧縮試験を実施した。また、施工中の大原ダムで生じた混合泥土の粒度変動とw- FCモデルで管理した強度の関係を調べ、w- FCモデルの適用性の実地調査結果を報告する。
The crushed and compacted embankment method is applied to the construction of soil
embankments from muddy and excavated soil. In this method, strength of the cement-mixed mud
soil is controlled by the particle size of the fine particle content. However, in real-world
implementation, there are a lot of cases where eﬀect of an increase in the gravel content has to beconsidered. So we conducted a series of strength tests in order to examine the eﬀect of not only ﬁneparticle content but also gravel content.
This report details verification of a new method to optimally control particle sizes using dataobtained from the "Oh-hara dam" construction site.


2022/11/04

税務部市民税課

住民税非課税世帯数の推移について
 本市の令和４(2022)年度の住民税非課税世帯数は、31,294 世帯であり、全 144,313 世帯の 21.68％となっている。
 この割合は、ここ数年間ほぼ横ばい傾向であるが、前年度の 21.17％と比較すると、0.51％上昇した。

各年度賦課期日（1 月 1 日）現在（例

出典：郡山市市民税課調べ
R4 年度：R4 年 1 月 1 日現在）
第 41 回夜高あんどん祭り
８月２５日（金）２６日（土）の２日間、４１回目となる「沼田町夜高あんどん祭り」が開催されました。２日目は時折雨が降る不安定な天候ながら、２日間で延べ約５万１千人の観光客が訪れ、北海道の夏の終わりを告げる道内唯一の「喧嘩あんどん」!!
迫力あるぶつけ合いで観客を魅了しました。
かわさき川崎

きゅう え ん九淵（1874～1961）
能楽師（大鼓方葛野流）。松山城下（現、松山市）出身。本名は利 吉。幼時から喜 多 流 謡 曲 と葛 野 流 大鼓を学び、東雲神社の神能において神童との評判をとる。その後、高浜虚子の兄である 池 内 信嘉の勧めで上京し、葛野流大鼓家元預かり・津村又喜に入門したが１年後に死別。しかし、九淵は必死の努力を積み、葛野流の家元代理や家元預かりの重責を担いながら多くの門弟を養成するとともに、芸術院会員に任ぜられ日本能楽界に最高の地位を築いた。
その芸は 重 厚 峻 厳、 秋 霜 烈 日 などと評され、能楽界で初めての重要無形文化財保持者（人間国宝）の認定を受けた。
また、社団法人能楽協会の相談役や能楽三役養成会主席講師などを務めた。虚子と同年で小学校をともに通った。
り きちき

た りゅう よう きょく

かど の りゅう

たか はま きょ しいけのうち のぶ よし

つ むら

また き

じゅう こう しゅん げん

略歴

明治７（1874）
年３月10日しゅう そう れつ じつ

松山城下の魚町に生まれる。
少年時代松山で葛野流大鼓を学び、東雲神社の神能で天稟の才を噂される。

明治32（1899）
年

上京し、葛野流大鼓家元預かり・津村又喜に入門

芸

明治33（1900）
年

師である津村又喜に死別

術

明治37（1904）年

日露戦争献金能で宝生流の石 橋 連獅子を勤める。

明治39（1906）年

宝生九郎引退能で安宅延年舞を勤める。

明治43（1910）年

明治天皇の御前で舞台を勤める。

大正４（1915）年

大正天皇即位式で舞台を勤める。

昭和25（1950）年

葛野流宗家預かりとなる。

昭和28（1953）年

芸術院会員に任ぜられる。

昭和30（1955）
年１月

重要無形文化財保持者（人間国宝）の認定を受ける。

昭和31（1956）年

川崎九淵引退披露能を演じ引退

昭和36（1961）
年１月24日86歳で永眠しゃっきょう れ ん じ

しあ た か（写真提供：川崎勝子氏）〈関連図書〉
・愛媛県百科大事典編集委員室『愛媛県百科大事典』 愛媛新聞社
・西野春雄・羽田昶『能・狂言事典』 平凡社

86

1987年

1985年
令和５年度 第２回郡山市中小企業及び小規模企業振興会議

次

第日 時 ： 令和 6 年 3 月 27 日（水）14:00
場 所 ： 郡山市役所西庁舎５階 5-1-2 会議室

１ 開会

２ 会長挨拶

３ 委員紹介４ 議事（１） 令和５（2023）年度 郡山市産業振興施策の実績について（資料１）～郡山市中小企業等応援プロジェクト 2023 の実績～
（２） 令和６（2024）年度 郡山市産業振興施策の概要について（資料２-1、2-2）～郡山市産業振興重点施策 2024 の概要～
（３） その他

５ その他

６ 閉会
平成２３年度学位（修士）論文要旨

社会システム研究科

文化言語専攻渡邉壽康「エドガー・アラン・ポーの一研究：伝記と自我の問題について」
ポーほど、破天荒で毀誉褒貶の激しい人生を送った作家もめずらしいであろう。
伝記作家のジェフリー・メイヤーは、「ポーの作品中の優れたものは、彼の人生と同様に面白い」と多少逆順的なことを言っているが、ポーは、伝記作家にとって、食指を動かさざるをえないような魅力ある人物であることは間違いない。
２歳で両親を失う不幸な生い立ち、飲酒癖、アヘン常用の疑い、放蕩、養父との確執、退学や放校、家出、いわゆるマザコンに起因すると思われる女性遍歴、その一方で性的不能の可能性が大であるという不可思議さ、１８歳から終生続く極貧生活、１３歳の従妹との結婚、人間関係のトラブルによる失職・転居の繰り返し、嘘つき・借金王・気違いのそしり、今なおはっきりしないその死の原因等々、およそノーマルとは言えない事実や噂の数々は、枚挙に遑がない。
片や、神童と呼ばれた幼少時からの文才や運動能力、短いバージニア大学在学中の抜群の評価、陸軍一兵士としての出世、難関陸軍士官学校への入学、複数の雑誌社における寸暇を惜しんでの編集者としての超人的な働きぶり、彼の功績による購読数の飛躍的アップ、その間において多数の詩や短編の発表、妻や義母を慈しみ、「ポーは物静かな紳士であった」との知人の証言など、前段とは全く逆の趣を持つ一面があるのである。
どちらのポーが本当のポーなのか。ポーという人物を定性的にどう位置づけたらよいのかを彼の短編作品を通じてつきとめたいというのが、本論文の主旨である。
ポーは、推理小説の発明者であり、ＳＦ作家の先駆けである。メルヴィルの『白鯨』に影響を及ぼしたといわれる『アーサー・ゴードン・ピムの物語』を書き、ボードレールからは、「文芸の片田舎であるアメリカにはもったいない天才」と評された。フロイト登場の半世紀前の人物でありながら、フロイト学派の心理学者たちの格好の分析対象となった。ポーと同時代の作家たちの作品を、一般大衆が読むことがほとんどなくなってしまっている今日、ポーは、今なお全世界に若い読者を持ち、ギンズバーグなどの現代詩人やルウ・リードのようなロック歌手に1/3まで、影響を与え続けている。
これは、ポーの持つ「現代性」に起因するものであると考える。前述の一見想像を絶する奇天烈な人生は、当時のアメリカではまさに字義通りのものであったであろうが、我々現代人から見ると、それほど「奇天烈」には思えない。それは、本人は当然気づくはずもない、時代を超越した「現代性」を彼が持っていたからだと考える。
さて、オットー・ランクは、『ドッペルゲンガー（分身）』の中で、「多くの『分身』をテーマとする文学作品は、多分に自伝的なものである」と述べているが、この逆もまた成り立つのではないだろうか。つまり、「自伝的文学作品は、作家と主人公らの『分身』物語といえるのではないか」ということである。ポーの短編には、自伝的な作品が多く見受けられる。なかでも『ウィリアム・ウィルソン』は、自伝的要素を最も色濃く持つ作品のひとつであろう。上記仮説に従えば、この作品は、作者ポーと作中登場する二人のウィルソンとの「分身物語」である。
ポーは明らかに、分離した自我（self）を持っていたように思われる。分離した自我、すなわち複数の自我の相克がこの作品の主題である。ここでは、いわば「ならず者の自我」と「良識の自我」の相克であるが、本論文では、ポーにおけるそれらの自我(self)の相克の内実を考察した。
ポーの数あるジャンルのうち、「美女の死の物語」は彼の独壇場のジャンルである。夫と妻の物語であるこれらの作品にも自伝的傾向が濃厚に見られる。そのうちの『ベレニス』、『モレラ』、『ライジーア』、『エレオノーラ』の４作品を取り上げて、これらの作品が持つ共通性を探った。彼が「マザコン」であるという仮定から導きだせる、美女への非性欲的憧憬と劣等感だけではなく、アメリカ南部の貴族意識や女性蔑視を含む、ポーがある一面で持っている「アメリカ南部男」としての身勝手さをも垣間見ることができるし、ポーとその妻バージニアとの、この二人ならではの愛情関係もわかってくるのである。
ポー作品とポーその人自身の、他に類例を見ない精神構造の中核は、彼の短編のひとつのタイトルとなっている『天邪鬼（“The Imp of the Perverse”）』である。
ポーによれば、「してはならないと重々承知しているにもかかわらず、そのしてはならないことをあえてしてしまうねじれた心理状態」を「天邪鬼」という。その「天邪鬼」を投影した作品のうち、やはり、自伝的雰囲気を多分に含む『黒猫』を取り上げた。主人公はその天邪鬼的性向ゆえに愛猫を殺してしまい、妻をも手2/3にかけてしまう。本作品は、ポーの妻バージニアが喀血し、死に至る病であるとポー夫妻が暗鬱な自認を行った直後に書かれた。また、ポーは大の猫好きで黒猫を飼っていたと伝えられる。ここにポーの悲しくすらある「天邪鬼」ぶりがいかんなく発揮されていると考える。
ポーは、自身の「天邪鬼」を抑えることができたなら、少なくとももう少し経済的、社会的に有利な人生を送れたはずである。しかし、それができなかった。
しかしながら、また逆に、それができなかったからこそ、２００年近くも世界から忘れられることのない作家となったという「栄光」を得ているのだと思う。

3/3
平成年
年年年月月月月し ろうとものさしが自分本位のののの妻妻妻妻とととと我我我我

ド・白白白白老人①①①①
温暖化守ってくれと池池池池のののの鯉鯉鯉鯉カレン

勝手な講 評

選者 チームひげおやじ★★★★ ド・白老人さん、、、、歳歳歳歳をとると頑固になるはははは本当らしい。。。。自分のののの物差しを間違いいいい こ(れまでの人生もももも否定 とととと)認認認認めても、、、、やり直直直直すすすす時間がないいいい度
度度度のののの真夏日がががが連続しましたね。。。。水水水水もももも少少少少ない池池池池ででででので焦燥から絶望にににに変変変変わるそうですよ。。。。目目目目ををををつぶるしかないですね。。。。
★★★★ 春春春春さん、、、、５５５５月月月月末末末末ににににはははは飼飼飼飼いいいい主主主主さん頼頼頼頼みみみみ。。。。冷冷冷冷たい水水水水をををを入入入入れてくれなければ鯉鯉鯉鯉もももも熱中症？？？？ 柳瀬川のののの鯉鯉鯉鯉たちをををを羨羨羨羨んでいるかも・・★★★★ カレンさん、、、、中学生棋士藤井聡太四段のことかな。。。。私私私私もももも、、、、すごい！！！！

歓迎。松山健やかクラブ

春春春春

②②②②
連勝のののの棋士若鮎のよう遡上

今月の紹介：「らいふ清瀬」 駅南口歩２分のサービス付高齢者住宅, 見学歓迎！
！

③③③③

しか出出出出てきませんよよよよ。。。。ちょうど３３３３月月月月のライオン 映(画 をををを)見見見見たところで、、、、の配分金を受け実施しています。

くろこ❤ この事業は、歳末たすけあい募金

若若若若いねぇ互互互互いほめ合合合合いいいい認認認認めあい

応募用紙は「松山ふらっとサロン」、「ふれあいど～り松山サロン」、「元町ふらっとサロン」に置いています。
ご連絡頂ければ、お届けします。
Tel: 090-6009-4474
メールでの応募も可能です。
cofune_kiyose@yahoo.co.jp

④④④④

ドクダミ

30

「ふれあい川柳
ふれあい川柳」
川柳」

イメージが重重重重なりましたね。。。。ちなみに柳瀬川には鮎鮎鮎鮎もももも遡上しますよ。。。。

求 む！

けんえん

櫻井 ☎ 090-7635-8225

犬猿

さる方を募集しています。女性世話人大29

息止めていそぐ北口喫煙所象とした学習ボランティアを募集して6/10(土
6/10(土) ホタル観察会 (金山緑地公園)
金山緑地公園)
6/12～
6/12～6/18 紫陽花ウィーク (清瀬高校)清瀬高校)いる団体です。下見など世話人をして下6います。週１回程度。

No.3
No.34⑤⑤⑤⑤塾に行く余裕がないお子さん(小６)を対嫌煙？？？？

詳細は、おひさまネットワーク

ふれあい川柳ふれあいネットＭＡＴＳＵＹＡＭＡ （裏面）

福本 ☎ 070-5586-5393清瀬市後援のもと月１回街歩きをして本紙は次の場所/店に置かせて頂いています⇒ 松山地域市民センター、あくつ薬局、ビーハウス、くう、
荒川理容館、らいふ清瀬、毎日新聞清瀬販売所、スガハラ印刷、花園医院、アイラシティ、ﾍﾞｰｶﾘｰｼｮｯﾌﾟどんぐり、Hashu Café(ﾊｼｭｶﾌｪ)、日昭電気、おやま接骨院、せきかわ果実店、丸栄ﾍﾞｰｶﾘｰ、雑貨 eft.siz(ｴﾌﾄｩ)、小糸うどん、
美容室コスモ、坂田雅光堂
コンプライアンス規程
（目 的）
第１条

本規程は、公益財団法人日本水泳連盟（以下「本連盟」という。
）の組織運営、諸事業の推進等におけるコンプライアンスの推進に関する基本的事項を定め、本連盟におけるコンプライアンスの徹底と、本連盟に対する社会的な信頼を確保することを目的とする。

（コンプライアンスの定義）
第２条

本規程におけるコンプライアンスとは、法令（行政上の通達・指針等を含む）、本連盟における定款、諸規程、諸規則に加え、水泳競技に対する社会的な信頼を得るために遵守すべき一切の社会的規範をいう。

（適用範囲）
第３条

本連盟の全ての関係者は、本連盟が社会において果たす役割を十分に理解し、コンプライアンスの推進・実践に努めなければならない。

（所 管）
第４条

総務委員会は、以下の事項について所管する。

（１）コンプライアンス施策の検討と実施に関する事項（２）コンプライアンス施策の実施状況のモニタリングに関する事項（３）「スポーツにおける暴力行為等相談窓口」の運営に関する事項（４）コンプライアンス関連規程・規則等の整備に関する事項（５）その他、コンプライアンスに関する事項として総務委員長が判断した事項（審議事項）
第５条総務委員会は、次に掲げる事項及び理事会から諮問された事項を審議し、理事会又は常務理事会に意見を具申するものとする。
① コンプライアンスの推進に係る重要な方針の策定に関する事項② コンプライアンスの推進のための啓発に関する事項③ 「スポーツにおける暴力行為等相談窓口」の運営に関する事項④ 本連盟の各種規程・規則案等の策定に関する事項⑤ その他コンプライアンスの推進に関する重要な事項

（改 廃）
第６条

本規程の改廃は、理事会の決議により行う。

附則 本規程は、令和4年2月26日より施行する。
2 0 1 5 年 2 月 2 7 日
Ｎ Ｔ Ｔ 東日 本 宮 城 支店

2015年版「電話お願い手帳」の贈呈について
ＮＴＴ東日本 宮城支店（支店長 柴田 基靖）では、社会貢献活動の一環として、2015年版「電話お願い手帳」を宮城県内の福祉団体等へ贈呈いたします。
この「電話お願い手帳」は、耳や言葉の不自由な方が外出先で電話連絡等を行う際に、用件や連絡先等を書いて近くの方に協力をお願いするためのコミュニケーションツールです。
1983年に千葉県の流山電報電話局（当時）に寄せられたお客様からのご要望をヒントに作成して以来、毎年内容を充実させながら継続して発行し、今年で33年目となります。
また、｢ふれあい速達便｣は、耳や言葉の不自由な方にコミュニケーションの手段として、ファクスを簡単に利用していただくことを目的に1990年から発行しております。

「電話お願い手帳」贈呈式の概要等は次のとおりです。
1. 贈呈式について（1）贈呈日時2015年3月3日（火）14：00～ （30分程度）（2）贈呈会場

ＮＴＴ東日本 仙台青葉通ビル 14Ｆ 会議室（仙台市青葉区一番町二丁目8-25）（3）贈呈先宮城県聴覚障害者協会会 長
小泉 正壽（コイズミ ショウジュ）様
仙台市障害者福祉協会会 長
阿部 一彦（アベ カズヒコ）様
仙台市聴覚障害者協会会 長
松本 克之（マツモト カツユキ）様（4）贈呈者

ＮＴＴ東日本 宮城支店
支店長
柴田 基靖（シバタ（5）贈呈数モトヤス）「電話お願い手帳」1,000部 「ふれあい速達便」400部

2. 宮城県内の配布先及び配布部数等について上記福祉団体等を含め、宮城県内各市町村の保健福祉センター・保健福祉課等86箇所に配布いたします。（「電話お願い手帳」3,700部 「ふれあい速達便」1,400部 ※上記福祉団体等への贈呈分含む）

3. 2015年版「電話お願い手帳」の変更点について（1）表紙カバーの色を変更。
2014年版「フォーカスブルー」⇒2015年版「ネオン・ライトグリーン」（2）ＮＴＴふれあいファックス受付センタ一元化による電話番号の統一（3）お客様相談センタの受時時間の変更（18時から17時に変更）4. その他
本手帳は地球環境に配慮し、手帳カバーには、燃やしてもダイオキシンが発生しない素材（ポリオレフィン）を、手帳本体にはリサイクルペーパーを使用しています。
３大疾病サポート保険（団体型） 脱退通知書
必ず(和暦にて)ご記入ください。
注）当社宛のご提出が遅れた場合、お申し出どおりのお取扱いができない場合がありますのでご注意ください。
お申し出年月日となりますので必ずご記入ください。
株式会社〇〇〇〇

３代表取締役 第一太郎

● ● ●１●●●●●●●●

１２● ●被保険者名簿の被保険者番号をご確認のうえ、ご記入ください。

１３ ３
山田 一郎

訂正する場合、訂正箇所を二重線で抹消し、余白部分に訂正者の押印またはご署名（フルネーム）のうえ、正しい内容をご記入ください。
大黒さま
石原和三郎／作詞田村虎蔵／作曲

一、大きな袋を肩にかけ大黒様が来かかるとここに因幡の白兎皮を剥がれて赤裸
二、大黒様はあわれがり「きれいな水に身を洗い蒲（がま）の穂綿（ほわた）にくるまれ」とよくよく教えてやりました
三、大黒様のいうとおり
きれいな水に身を洗い蒲の穂綿にくるまれば兎は元の白兎
四、大黒様は誰だろう
大国主命（おおくにぬしのみこと）とて国を拓（ひら）きて世の人を助けなされた神様よ
巻頭言
技術の伝承のためにも技術の高度化を

国、地方公共団体等に勤務する建設技術者は、激は今現在ある技術や仕事の方法をそのまま後輩に甚化する災害への対応、環境への配慮、複雑な利害引き継いでいくことになり、進歩や向上、高度化関係者との交渉、BIM/CIM（Building/Constructionが抜けてしまう懸念がある。もし、技術の高度化

Information Modeling, Management）等のITがなくなり、基準や要領などに従うだけのルー化への対応など多様化する業務を、働き方改革のティン化になってしまうと、若い技術者はある程中で、適切に処理しなくてはならない。一方、高度の年数が経つと仕事に魅力を感じなくなり、興度経済成長時代のような大規模な建設プロジェク味を失うだけでなく、果ては新しい技術や方法にトは減少している。また、過去の好不況の波や若抵抗を感じるようになり、技術力の向上など期待年層の人口減少などにより、組織内の年齢構成ができなくなる可能性がある。また、世の中でどんいびつになっていることが多い。そのため、公務

どん発表されている新しい技術を導入することで、員技術者にとって基礎的な技術を先輩から後輩へ構造物の品質向上、コスト縮減、工期短縮などにOJT（On-the-Job Training）で伝承していくこ資するかも知れないのに、そうした機会を逸してとが難しくなり、当然チェックしてあるだろう、しまうことにつながり、国民の税金を無駄にしてというような事項が抜けていて、冷や汗をかいた、いるという誹りを受けることにもなりかねない。と言った話を聞く。

6

私は今からちょうど40年前に大学を卒業し、OJTだけでは技術の伝承が十分にできないこ

電源開発株式会社（電発）に土木技術者として入とから、多くの機関では外部組織を利用した業務社した。今では完全に民営化されてJ-Powerと呼外研修（Off-the-Job Training）を実施したり、称されているが、当時の電発は電源開発促進法に資格取得や通信研修への支援、マニュアルや事例基づいて設立された半官半民の特殊会社で、「当集の作成などに取り組んでいる。私の研究室でも、社は常に存在意義を問われている。よって、他電プラントの建設や定期点検における熟練技能者の力会社がやらない新しいことをやらねばならな暗黙知やノウハウをAI、視線計測技術などを用い」と言われ続けた。そのため、計画、設計、施いて抽出し、これらをVR（Virtual Reality）技工において各プロジェクトについて、最低でも一術を用いて伝承する手法の研究開発を行っている。

つは目玉となる新技術を導入することが義務付け

こうした努力により、プロジェクトのライフサられていた。そうした伝統は、あらゆる場面で見イクルの調査設計、積算、施工管理、点検、維持られ、1984年に当時非常に高価であった最新鋭管理といった基礎的な業務の技術の伝承は可能との３次元CADシステムを土木としては世界に先なるであろう。それはそれで大変重要で、進めて駆けて本格導入し実務への利用を開始した。私は行かなくてはならないことであるが、これだけで担当者の一人として３次元CADに携わった後、月刊「建設」22-04

や大阪大学 大学院工学研究科 環境エネルギー工学専攻 教授

ぶきのぶよし矢 吹 信 喜1986年に水力発電所の建設現場に転勤し、昔な製造業はグローバリゼーションの環境下で世界をがらの２次元図面作成、数量計算、積算、施工管相手に競争しなければならないから、旧態依然と理を行ったが、単純作業だなと感じていた。しかした技術のままでは会社は潰れてしまうので、新し、上司の課長はとても意欲的な方で、その現場技術の開発導入は当然至極である。一方、公共工のありとあらゆる構造物に新技術を数多く導入し、事はほぼ国内企業のみで、入札で特定の新技術を部下の各社員にそれらをテーマとして与えて、ま有する業者に有利な条件設定はできず、地方の中るで大学のゼミのように所内新技術検討会を定期小企業への配慮という側面もあり、難しいところ的に開催し、監督・指揮された。その上司は「どんであるが、それこそアウフヘーベンによって、新な古いタイプの構造物でも必ず何らかの新技術をしい方法を創造することが期待される。

加えることができる。アウフヘーベン（止揚）が技術の向上や高度化を実施した後、それを報告大切だ」と部下に講話されていた。新技術を導入書にまとめることが大切である。やりっぱなしですることによって、従来技術と比較して何がどうは、やったという自己満足で終わってしまい、他高度化し、改善されたのかを定量的に評価するた者からの評価を得られず、また他の技術者が自分めに、現場計測を実施し、コスト比較も行った。

もやってみたいと思ってもできない。査読を受けしかも、やりっぱなしではなく、必ず論文や報告る論文か報告として投稿すると、専門家から様々として執筆し、論文集や技術雑誌、国際会議などな指摘を貰うことができ、反省して次のプロジェにその現場だけで20編余も投稿された。そのおクトでの改善につながるので尚良い。報告書や論蔭で私は現場の単純作業だけでなく、興味が湧く文として執筆・発表するのは、時間と労力がかかような新しい技術研究開発に関わり、論文も書くり大変である。また、我が国の技術者は文章を書ことができた。

くことを苦手とする傾向が見られる。しかし、技技術の伝承は、今ある（つまり古い）技術を後術者が報告書を執筆・発表しなければ、技術は進輩に伝えることであるが、先に書いたように、そ歩しないばかりか、技術の伝承もできなくなるだ

れだけでは進歩がないから、古い技術と新技術とろう。技術の伝承のためにも技術を高度化し報告いう対立するものを発展的に統一するという正にすることを勧める所以である。

アウフヘーベンを繰り返し実施することによって、技術力は向上し、高度化していくのだと考える。
【著者紹介】矢吹 信喜（やぶき のぶよし）
1982年東京大学工学部土木工学科卒業、電源開発株式会社入社。1992年米国スタンフォード大学博士課程修了（Ph.D.）。1999年室蘭工業大学建設システム工学科助教授（准教授）を経て2008年から現職。専門は土木情報学。国土交通省BIM/CIM推進委員会委員長、国際土木建築コンピューティング学会（ISCCBE）副会長、アジア土木情報学会（AGCEI）会長など。

月刊「建設」22-04

7
2021 年 12 月 9 日
NTT 東 日 本

山形支店

山形県警察との「地域安全に関する協定」に基づく取り組みについて～ 犯罪のない安全で安心して暮らせるまちづくりに向けて ～NTT 東日本山形支店（支店長：渡会 俊輔）は、山形県警察との「地域安全に関する協定」（2021 年 7 月27 日締結）に基づき、特殊詐欺被害防止に資する活動等を実施してきましたが、この度、保守員用のワッペンを制作して活動等を強化するとともに、新たに青色回転灯装備車（以下「青パト車両」）による防犯パトロールを開始し、地域の安心・安全の取り組みを充実していくこととします。
なお本取り組みの実施にあたり、下記のとおり出発式等を行います。

1． 日時
2021年12月13日（月） 10：30～11：15
2． 場所
NTT東日本山形支店 （山形市薬師町2-18-1 4階会議室）
3． 内容（1）主催者挨拶（2）来賓挨拶（3）特殊詐欺注意喚起チラシ、ワッペンの交付（4）青色回転灯、青パト車両貼付用マグネットの交付（5）社員代表挨拶(6) 活動出発（屋外駐車場に移動し、活動実施者が車両に乗車して出発）
4． 出席者
山形県警察本部 生活安全部長 那須 和明 様
NTT東日本山形支店 企画総務部長 齋藤 哲也
設備部長
海住 卓生
渉外部長
齋藤 昭弘
設備部 山形サービスセンタ長 嶋崎 秀人
代表社員
⾃由予約制

⾃分のペースで学習内容の受講可能

変更可能

⼈⽬が気にならない

完全マンツーマンのレッスンで講師を独占し英語⼒を向上させましょう。
英会話はもちろん、英検やTOEIC等の資格対策等にもご対応させていただきます。

最⼤3名の少⼈数レッスン。1⼈だと不安な⽅、友達や同僚、ご兄弟・姉妹と受講されたい⽅におすすめです。英会話はもちろん、英検やTOEIC等の資格対策等にもご対応させていただきます。

レッスン時間50分/1コマ ＋50分/1コマ ＝ 100分

※原則2コマレッスンを受講していただきますが、1コマのみの受講も可能です。
PRESS RELEASE
2024年２月１日
千葉商科大学

学生と企業のミスマッチを解消！
みらい

新しくなった本学独自の就職マッチングサイト 「ｍｅ Ｒ ＡＩ」
千葉商科大学(所在地：市川市国府台 学長：原科幸彦)キャリア支援センター(センター長：川瀬功)は、本学独自の就職マッチングサイト「me R AI(みらい)」を 2023 年 12 月 14 日にバージョンアップしました。
「me R AI」は、本学学生と本学学生の採用や育成に積極的な企業が情報を登録し、相互的に閲覧やメッセージを交わせる他、企業が学生へオファーをすることができるオンラインサービスです（2019 年 5 月運用開始）。
今回、利用者増加に伴い、使いやすくするだけでなく、双方が効果的・効率的に情報を取得できるように「本学独自のキャリアスキルシート」「交流掲示板」等の新機能を組み込み、デザインを一新しました。これにより、企業はキャリアスキルシートを選考時の参考として活用することができ、交流掲示板を通して学生から情報を得たり、質問に回答することができます。就労後の両者のミスマッチを解消し、より幸せな未来の実現をめざします。
キャリア支援センター長への取材が可能です。ご多忙中とは存じますが、ご取材賜りますようお願い申し上げます。
◆「me R AI」登録数
2021 年卒業生

2023 年卒業生

学生

979 名

1201 名

企業

364 社

567 社

◆企業が閲覧できる「me R AI」の学生のプロフィールページ画面

学生の就職活動状況や交流掲示板

入力状況を把握できる学生がインターンシップや選考で求めるニーズ、リアルな声を収集でき、双方向本学独自のキャリアスキルシートの交流ができる

学生が活動に取り組んだ理由や目的、目標、達成状
学生が希望する職種を況、失敗から得た経験など確認できるを詳しく知ることができる

千葉商科大学 常見陽平国際教養学部准教授(専門：労働社会学・人材マネジメント論)コメント
me R AIは日本の就職活動を変える可能性を秘めた、画期的な就職マッチングサイトです。リリースされてから早くも5年となり、企業、学生ともに登録数が増え、機能も強化され、進化しています。学生には、自分では探せないような企業からオファーがある点が評価されています。また、どのようにすればオファーが増えるか考えるなど、エントリーシートをブラッシュアップする機会にもなっています。人材・人手不足が叫ばれる中、企業にとっても学生との新たな接点となりうるでしょう。今後、学生と企業がつくる新しい就活のかたちにご注目ください。

【本件に関するお問い合わせ先】 千葉商科大学 経営企画室広報グループ
TEL： 047-373-9968 ／ E-mail： p-info@cuc.ac.jp
新入会員の皆様へ
一般社団法人 全日本建設技術協会 会長

おおいし

大 石

ひさかず

久 和

新入会員の皆様、全日本建設技術協会（以下、全大阪北部地震、北海道胆振東部地震などが発生し、建）へご加入いただき、ありがとうございます。全

これを受けて政府はインフラ強化に向けた３カ年緊

建は全国の建設系公務員を主体とする約６万人の会

急対策を12月に閣議決定しました。2019年度の国員からなる団体で、会員の技術力向上・社会的地位

土交通省予算の公共事業関係費は10年ぶりの水準の向上・連携交流の促進を目的に事業を進めていまとなり、「国土強靭化」に重点的に取り組む施策をす。今、皆様が手にしている機関誌月刊「建設」の示しています。

発行、様々な建設系の行政課題をテーマに取り上げ

このような状況のもとで、会員一人一人が技術力た「建設技術講習会」の開催、特色ある現場を見学を向上させ、高い政策遂行能力や課題解決能力を習する「実地研修会」の開催、技術図書の割引購入な得するためには、会員の皆様が日常業務の中で様々ど、会員の技術力向上につながる事業などを実施しな知恵を絞り、工夫を重ねるとともに、その努力やています。さらに地方協会が取り組む講習会や研修苦労を一人だけのものとせず、会員共通の経験とす会、また会員相互の親睦・交流を深める様々な活動ることが重要です。このため、全建では、学ぶ・つへの助成も行っています。

なぐ・広げる の３つのコンセプトを掲げています。

昨今全建の会員を取り巻く環境として、わが国でこれは、会員が手にした技術やインフラの状況などはインフラが国民生活や経済活動にきわめて重要なの情報を会員同士の連携・交流によって世代・地域・役割を果たしていることが十分に認識されていない機関を超えて伝承し、その情報は会員だけでなく広のが実態です。このため、諸外国では国のトップがく国民にも発信していこうとするものです。

インフラ整備の重要性を語り、インフラの予算を大時代が変化し複雑化してきた状況下では、単一のきく伸ばしているのに対し、日本では反対に公共事価値観で問題の解決を図ることはできません。だか

業費の減少が続いてきました。この20年間で公共らこそ、われわれ自身がさらなる“関心領域の広さ”事業費を下げてきた先進国は日本だけなのです。そや“知的好奇心”が求められる新しい時代の「新しいの間アメリカは２倍に、韓国は2.5倍に、フランス技術職員の姿」を模索する時代がきました。「技術は1.7倍に伸ばし、イギリスは３倍に伸ばしというとは何か」のその技術の範囲が拡大してきたのです。

ようなインフラ整備をやって、その国の経済力と経新入会員の皆様は、閉じ込まず、幅を広げて考えな済競争力を向上させているにもかかわらず、公共事がら歩む全建をみんなで構築して参りましょう。公業費を下げてきた国は日本だけで、それも半減レベ共事業や自己の業務が持つ意味や意義を理解し、建ルにまで下げてしまいました。しかし、一方で近年設公務員としての誇りと自覚を持っていただくこと自然災害は増加しており、老朽化するインフラも急をお願いいたしまして、新入会員の歓迎のご挨拶と増しています。昨年でいうと７月豪雨、台風21号、いたします。

月刊建設19−04

1
学位被授与者氏名

島本

論文題目

英彦山修験の近現代史

論文審査結果の要旨

雄貴（しまもと ゆうき）
ー維新と戦後の変革期をめぐってー

英彦山の神仏分離に至る動向を扱った第一章・第二章に関しては彦山修
験と長州藩の双方の倒幕運動に関与した長三州の活動に注目するなど独自の視点がうかがえるが、折角蒐集した古文書類を読解利用する余裕がなく、全体としては先行研究をまとめたという域を出ていない。
第三章は英彦山修験の衰退にともない戦前・戦後に観光地・保養地として地域復興がなされた事情について、先行研究がほとんど無いなか新聞記事等を丹念に拾い上げて論じている点は新味があり評価されてよい。ただし幾度かの現地調査を実施しながら、その成果が十分に反映されているとはいえない。さらなるデータの収集と分析があればより良い論文になったであろうと惜しまれる。
論文全体を通して見た場合、第一章・第二章の神仏分離に関する研究と第三章の近代の観光化に関する研究との関連性が乏しく、統一した論点が見出し難い。近代の英彦山神社（英彦山神宮）の氏子・崇敬者組織や神社経営のあり方や、修験道復興の動向を詳しく調査するとか、近世の英彦山参詣などの様相を究明するなどして、両者のギャップを埋める努力が必要だったのではないか。
平成 24 年 8 月 20 日に、北九州市立大学北方キャンパス本館 E-303 教室
において、審査委員全員出席のもとで最終試験を実施して学力を確認し、論文の説明を受け、質疑応答ののちに、全員一致で当該論文が修士(比較文化)として十分な内容であると判定した。
会社概要
会社名
本社所在地
設立
資本金
従業員数
決算期
主な事業内容ホームページ事業所

コニカミノルタ静岡株式会社
KONICAMINOLTASHIZUOKA,INC.
〒422-8063
静岡県静岡市駿河区馬渕4丁目12-10
2018年4月
950万円
43名（2024年2月現在）
3月31日
複合機（MFP）・プリンター・印刷用機器などの販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューション・サービスなど。
https://kmjs.konicaminolta.jp
沼津営業所〒410-0046
静岡県沼津市米山町12-15
浜松営業所〒435-0054
静岡県浜松市中区早出町1227-14

役員一覧
【取締役】

代表取締役社長
取締役
取締役

【監査役】
監査役

【執行役員】
執行役員

滝本 雅治
藤川 和之
辻本 剛士
増田

サービス部 部長
業務部 部長崇之

二之宮慶明

営業部 部長2025新卒採用募集要項（大卒・専門学校卒・高専卒）
応募資格
2025年3月大学（院）、短大、専門学校、高専卒業見込みの方募集学科
全学部全学科（文系理系は問いません）※機械・電気・電子・情報・制御系学科等が望ましい
募集職種【オフィス事業】カスタマーエンジニア職(CE)
自社製品の複合機が導入されているお客様先へ訪問し、機器の保守を通して品質を維持し、故障から守るためのサービスを提供する仕事です。また、日々のお客様とのコミュニケーションを通して、お客様が抱えている課題を把握し、一緒に課題解決を行なうなど、幅広く活躍いただきます。
詳しいカスタマーエンジニアの仕事内容はYouTubeをご覧ください。
https://www.youtube.com/watch?v=Tkyv-T6yJDI
募集人数
1名程度
勤務予定地
静岡市
初任給
【大卒（院）】 月給：205,000円【専門学校・高専卒】 月給：195,000円
諸手当
超過勤務手当、通勤手当など
勤務時間
9：00～17：25（休憩45分、実働7時間40分）
休日休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇ほか ※年間休日125日
賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（6月）
福利厚生
各種社会保険完備、慶弔見舞金制度、災害見舞金、中小企業退職金共済会ほか
教育制度
入社時研修、エンジニア導入研修のほか、必要な能力スキルの研修を提供
その他
コニカミノルタ静岡では、所定就業時間内禁煙としております。
会社説明会参加事前連絡先・お問合せ先
コニカミノルタ静岡株式会社 人財採用係
メールアドレス：kmjs.recruit@konicaminolta.com 電話番号：054-654-5511
会社HP：https://kmjs.konicaminolta.jp

会社説明会・採用スケジュールのご案内■会社説明会
コニカミノルタ静岡㈱本社１Fショールームにて個別会社説明会を随時開催します。
敷地内駐車場ありますお車でのご来場も可能です。
コニカミノルタ静岡株式会社 人財採用係 加藤・辻本
電話番号：054-654-5511〒422-8063 静岡市駿河区馬渕４丁目１２－１０●●エントリーはメールにて受付しております●●
メールアドレス：kmjs.recruit@konicaminolta.com
メール件名：エントリー希望（○○大学 氏名）
本文へ以下内容をご記載下さい
氏名（ふりがな）○○大学☆☆学部○○学科
携帯電話：xxx-xxxx-xxxx（任意）
メール：xxx@xxxxxxx■採用スケジュール
書類選考 2024年7月7日書類しめきり（予定）
必要書類：履歴書・卒業見込み証明書↓
入社試験（適性テスト）一次面接
2024 年 7 月中旬（予定）↓
二次面接
2024年 7 月中（予定）↓
内定式 2024年10月1日（火）

ぜひ当社説明会にお越しくださいフリーアドレスの綺麗なオフィス

グローバルで活躍する
コニカミノルタグループの静岡エリア販社
お客様に笑顔を届け

仲間と「はたらきがい」を創造します

お客様の「いいじかん」を守るしごと

合同説明会や会社説明会も随時開催

地元静岡で一緒に働きませんか

詳しくは会社説明会にお越しください
014
高濃度高圧の CO2 環境下におけるコンクリートの炭酸化進行の予測モデル
Carbonation Model of Hardened Ordinary Concrete Subject to High-pressure CO2 Environment
藤倉 裕介
Fc18-0.5MPa
Fc21-0.5MPa
Fc24-0.5MPa
Fc27-0.5MPa

CO₂Cylinder
Vacuumpump

Injection
100

Pressure-resistantchamber
Concrete
Specimen

Carbonation rate (mm/√day)(Measured)

Pressuregauge

● 環境
●D X
● 土木

Yusuke FUJIKURA

Vacuum● 建築

Fc18-1.0MPa
Fc21-1.0MPa
Fc24-1.0MPa
Fc27-1.0MPa

806040200020406080
Carbonation rate (mm/√day)(Calculated)

100

概 要
近年、地球温暖化対策の一つとして二酸化炭素（CO2）を資源として捉え、これを分離、回収し、有効利用する Carbon dioxide Capture and Utilization（CCU）技術が注目されている。
CO2 から製造される製品として化学品、樹脂、食品、燃料、鉱物が挙げられており、特にコンクリート製品や構造物に関連した CO2 の固定化と再利用の技術が気候変動対策に重要な役割を果たす技術の一つとして位置づけられている。本研究では、高圧かつ高濃度の CO2 環境下における普通コンクリートの炭酸化進行の評価方法を構築する目的で、Fick の拡散式に基づく炭酸化進行の予測モデルを提案した。モデルの検証のため、コンクリートの配合や炭酸化開始材齢が異なる試験体を作製し、CO2 濃度100％、0.5 MPa 及び 1.0 MPa の圧力下で促進炭酸化試験を行った。炭
酸化試験の期間と炭酸化深さ、炭酸化速度や炭酸化に伴う質量変化の実験結果について、モデルにより算定した結果と比較した。その結果、モデルにより算定した炭酸化速度係数や質量変化率は実験値とおおよそ一致し、本モデルにより炭酸化進行の評価が可能であることを確認した。また、炭酸化の進行に伴って、速度係数が減少していることも分かり、モデルの精度向上には、更なる炭酸化機構の解明が必要であることも分かった。
In this study, modeling based on Fick’s laws of diffusion, hydration reaction formula, and carbonation
reaction formula was conducted to determine the progress of carbonation of hardened concrete and to
estimate the coefficient of carbonation rate and the mass change rate, by using concentrated CO2 undera high-pressure CO2 environment. For comparison of this model, hardened ordinary concrete withdifferent compressive strength, mix proportions, and curing age was subjected to concentrated CO2 gasunder a pressure of 0.5 MPa and 1.0 MPa respectively, using a high-pressure injection chamber, andevaluated for the carbonation depth, coefficient of carbonation rate, and mass change rate forimmobilization of CO2 by concrete. As a result, it was found that the coefficient of carbonation rate andthe mass change rate calculated by the model was roughly in good agreement with the experimentalresults, and the carbonation progress can be estimated using the proposed model. In addition, the actual
test results suggest that the degree of carbonation and coefficient of carbonation rate may decrease ascarbonation progresses, and it is necessary to further study the mechanism of the progress of carbonation
under a high-pressure CO2 environment.

14
（報道発表資料）
2021 年 5 月 17 日
仙台市
東日本電信電話株式会社 宮城事業部

仙台市とのデジタル・トランスフォーメーション（DX）推進による地域課題の解決及び地域の活性化に関する連携協定の締結

仙台市と東日本電信電話株式会社宮城事業部（取締役宮城事業部長：滝澤 正宏、以下、ＮＴＴ東日本）は、2021 年 4 月 23 日（金）に、仙台市がめざすまちの姿 「：D-Sendai デジタルで みんなワクワク スマートシティ」の実現に向けて、仙台市内のデジタル・トランスフォーメーション（DX）を推進することを目的とした連携協定を締結いたしました。
仙台市は、「まちのデジタル化」 と 「行政のデジタル化」 の 2 つの視点から仙台市内の DX を積極的に推進し、「：D-Sendai デジタルで みんなワクワク スマートシティ」 の実現をめざしています。
ＮＴＴ東日本は、本協定における連携事項として、ローカル 5G・IoT・AI 等の先進的デジタル技術および各種 ICTツール・サービス等を活用して仙台市の DX 推進に取り組んでまいります。

1． 連携協定の名称「デジタル・トランスフォーメーション（DX）の推進による地域課題の解決及び地域の活性化に関する連携協定」
2． 連携協定締結日
2021 年 4 月 23 日（金）3． 連携締結の目的
仙台市と連携・協力し、NTT 東日本のローカル 5G・IoT・AI 等の先進的デジタル技術および各種 ICT ツール・サービス等を活用して DX を推進することを通じて、「地域課題の解決」 および 「デジタルを活用したまちづくり・地域経済活性化」 に寄与する。

4． 連携・協力事項（1）先進的デジタル技術の実装に向けた取り組みに関すること（2）ローカル 5Ｇを活用した地域の魅力と価値創造に関すること（3）ビッグデータを活用した社会課題の解決に関すること（4）テレワーク推進に向けた取り組みに関すること（5）その他、デジタル・トランスフォーメーション（DX）の推進に関すること※別紙：「連携締結の目的・概要/連携事項に基づき NTT 東日本が考える DX 事例」（URL： https://www.ntt-east.co.jp/miyagi/information/detail/pdf/20210517_02.pdf）
少子化対策とワーク・ライフ・バランス
女性の活用を目的として（ 働く側の観点かる。学校あるいは地域は、親の関わりをこれら言えば、女性が働き続けることができるよ

までになく求めている。昨今の諸事件を契機うにするために）、仕事と家庭の両立支援策に安全確保に真剣に取り組むようになっておとして行政および企業において種々の取組みり、送迎はしないまでも、毎日登下校時に、がなされ始めている。雑誌や論文集でも女性親が交代で通学路に立つという取組みも始の活用に関する特集が組まれることが多い。

まっている。

一方で、すべての労働者を対象として、仕事両立支援策に戻ると、たとえば保育園におと仕事以外の生活をうまく両立させる、とける長時間保育や夜間保育などがすべてを解いう意味での『 ワーク・ライフ・バランス 』の決するわけではない。子どもの成長にあわせ確保の重要性が指摘されるようになってきた長期的視点が必要である。親が長時間働くている。

ことを前提としてその間の子どもの居場所を両立支援策としては待機児童の解消を目標

探しまわるよりも、女性だけでなく、男性をとして保育所の整備が行われ、また働く親の含めて働き方を変えることのほうが、ワーク・様々なニーズに応えるために夜間保育等も検ライフ・バランスを確保するという観点から討され、実行に移されている。就学前の子ども、必要である。

も対策にとどまらず、義務教育就学以降の子

欧米のドラマには、子どもがいてかつ父母ども対策についても、学童保育の充実など施ともばりばり働くという家庭が出てくること策は盛りだくさんである。

があるが、ベビーシッターを利用しつつも親一方で、教育の建て直しが喫緊の課題とし二人で時間をやりくりしている。子どもが小て政策論争の一つの柱ともなっている。教育学生であると親の片方が朝学校まで送っていの主な部分は学校における教育であるが、家き、今度はもう一人のほうが午後に迎えにい庭における教育も期待されている。夏季休業

くという場面が出てくる場合もある（ 日本で中の自由研究の課題などはその代表である。

は通常は、親による子どもたちの学校への送また、日本においては、学校行事への母親の迎は必要とされていないこともあって、不思関わりが大変高い。学校の保護者会などは、議な場面と映るかもしれない）。小学校に通平日の午後（ 日中）に開催されるのが普通でわせた経験はないものの筆者自身がアメリカあるが、出席は 99％母親である。こういっとイギリス、および日本でそれぞれ保育園にた子どもの教育を考慮すれば、学童期の子ど子どもを通わせたつたない経験から物を言うもをもつ女性のフルタイム就業は微妙なバラことが許されるならば、海外の保育園では、ンスの上に成り立っている。また、学校の地日本の保育園よりも、送迎時に他の子どもの域をとりまく環境も一昔前と異なってきてい父親と一緒になることが格段に多かった（ ち−4−なみに閉園時間は 18：00 であった）。もちろある可能性が高い。女性また男性を問わず働んこれには自家用車での通勤であれば、通勤く者すべてが肩肘をはらずにワークとライフ途中に保育園に寄ることも容易いこと、またとを両立できるようでなければならない。

アメリカで利用した保育園は大学のキャンパ加えて、働き方を変えるのは何も子どもをス内に設置されていたので両親ともに大学関持つ者、あるいはこれから子どもを持つこと係者（ 研究者や教師、職員）である場合が多になる者に限った話ではない。両立支援策だ

く、時間に融通がきくことなどの要因があっからという理由で子どもを持つ者のみに焦点たのかもしれない。

をあてると、そうでない者との差を生むことさて、働く者が、結婚する、あるいは子どになる。これも経験からであるが、日本の職もを持つことは、個人が主体的に選択すべき場においてはチームで仕事をすることが多いことであって強制することではない。しかため、例えば一人が短時間勤務になると残りし、その意思はあっても将来への不安（ うまの作業は短時間勤務取得者以外のメンバーでくやっていけるかどうかなど）があり二の足負担することになる。負担が多すぎて、両立を踏むケースがあるとするなら、障害となり支援を行うためにとった策がそれ以外の職員そうなものを除外することが必要である。支の健康まで損なうことにもなってしまっては援策を講じることに加えて、経験者の体験を何のための施策かわからない。

蓄積して、これから両立させていきたいとい公的制度あるいは企業単位で導入されていう社員への情報提供を行ってもよい。
しかし、る取組みを活用しながら、「 ライフ 」の部分ごく少数の女性が労働市場に残り、制度がを「 楽しい 」と思うことができ、ワークとの整っていなかったなかで苦労しつつ『 頑張っバランスをとりつつ勤労生活を送っていくこて 』フルタイムで勤務してきた、という人たとができるようになることが、長期的にみてちの体験は、貴重なもので参考にすべきものも少子化対策に寄与するのである。（ 恵）

であると同時に、とても真似できない経験で−5−
（参考）17 年度第２回部会資料

特定標準器の一部破損と改修計画について

1. 経緯
特定標準器「量子ホール効果抵抗測定装置」の一部であるクライオスタット(冷凍機)に、老朽化が原因と思われる深刻な破損が生じ、操作不能な状況に陥った。そこで、代替のクライオスタットを早急に準備し、特定標準器の改修を行わねばならない事態となった。
2. 予想される影響
当該の特定標準器は、電気関連標準の中でも中心的役割を果たすものであり、最悪の場合、その影響は直流抵抗標準のみならず、キャパシタンス標準、インダクタンス標準等のインピーダンス標準全体に及ぶと予想される。しかし、次に述べる改修計画が予定通り進捗した場合には、これらの影響は完全に回避できると思われる。
3. 改修計画担当部署で現在、実験用として所有しているクライオスタットを緊急避難的に代替装置として改修することを検討する。しかし、周辺機器を含めたすべての改修作業が完了するにはおよそ半年を要するため、別紙計画表の通り、まずは特定二次標準器の校正が可能な基本的な改修にとどめ、産業界への供給停止を避けるように努める。その後、周辺機器の改修を行い、校正装置としての操作性の向上を図る。
4. 特定二次標準器の次回校正予定
平成 18 年 6 月：4 事業者
・ アジレント・テクノロジー・インターナショナル・ 横河電機・ アドバンテスト
・ 日本電気計器検定所

特定標準器の改修計画
H17.11
特定標準器
一部破損

H18.2

H18.4
特定標準器
復旧

H18.7

H18.9 H18.10
改修完了

特二校正

特定標準器維持・管理

装置改修

動作確認

特定二次標準器の校正準備（標準抵抗器群への値付け等）

周辺機器の改修（校正装置としての操作性の向上）

動作確認
足羽小学校ホームページ及びメディアへの運用要綱
１

目的
学校広報としての役割をもった情報発信をする。
(1)ホ ー ム ペ ー ジ 及 び メ デ ィ ア へ の 公 開 に つ い て 、 学 校 要 覧 と し て 公 開 さ れ て い る ものを基本とし、大体の学校情報と連絡手段を明示するようにする。
(2)本 校 の 教 育 活 動 に つ い て の 理 解 を 促 す た め に 、 ホ ー ム ペ ー ジ 及 び メ デ ィ ア で 学 校の取組や児童の活動、地域との連携、学校行事の様子や児童の発言・内容が含まれる取材内容などを公開する。

２

作成内容についての留意点
ホームページ作成及びメデイアへの公開については、特に、児童のプライバシーの保護、人権への配慮、知的所有権（著作権や肖像権など）の遵守、の３点に気をつけて作成する。
(1)公 開 し な い も の①氏名…原則として掲載しない。ただし、掲載の必要がある場合は、児童と保護者の承諾を得る。
②個人情報…実名、国籍、住所、電話番号、生年月日、家族構成、趣味、特技、成績、身体的特徴、家庭環境、健康状態等の個人情報は原則として発信しない。
③他人の誹謗・中傷や差別につながるようなこと④その他、校長・教頭または担当者が、学校から不特定多数に対して発信する情報として不適当と判断する内容（営利目的、法令及び公序良俗違反など）(2)条 件 付 き で 公 開 す る も の①児童写真
活動内容が分かる程度にし、第三者が閲覧して、個人が特定できないものにする。
②児童の作品（絵画や工作など）作品の著作権が児童にあることを踏まえ、教育上効果があると認められた上で、事前に児童と保護者の許諾を得る。
③テレビ放送やラジオ、新聞記事、ウェブ上の写真などに著作権のあるもの著作権者に承諾を得る。
(3)著 作 物 の 主 張 ・ 使 用①著作権の主張
ホームページの著作権を主張するために、トップページにその旨を明記する。
②著作物の使用
テレビで流す映像やラジオ、新聞記事、ウェブ上の写真などの著作物を使用する際には、必ず著作権者に了解を得ることとする。またホームページに関して、他人の著作物を自分のページに掲載する場合、自分の著作物と引用部分とを区別し、著作物の出典を明示するなど、引用における注意を守る。他校のホームページへのリンクも著作権者の了解を得た上で、教育的効果を十分配慮して設定する。
(4)取 扱 責 任 者 に つ い て
校務分掌の情報担当をホームページ・メディア取扱責任者とし、作成・掲載・公開された情報については、校長が責任を負う。
作成されたウェブページやメディアへ公開予定の情報が、本ガイドラインに沿ったものであるか、ホームページ・メディア取扱責任者、教頭で検討し、校長の決裁を受けた上で、サーバーにアップロードもしくはメディアへの公開という手順とする。
(5)そ の 他①掲載情報に対する指摘への対応
児童に関する掲載情報について、本人または保護者から掲載内容の訂正や削除の要請を受けた場合には、速やかに要請に対応した措置を講じる。
第三者の著作権に係る情報について当該著作権者から要請があった場合も同様とする。
その他、ホームページの閲覧者及びメデイア視聴者等から掲載・公開情報の内容について指摘を受けた場合には、速やかに職員で協議した後、適切な措置を講じることとする。
②本ガイドラインの見直し
ネット社会における情報モラルの考え方の進展に伴い、このガイドラインに示した事項の見直しが予想されるため、適宜ガイドラインの定期的な検討と加筆・修正を行うものとする。
第６章 下水道の利用促進

第６章 下水道の利用促進
１ 最近の下水道の利用状況
１）下水道の普及率
令和２年度末の下水道の整備状況は、人口普及率は行政人口 2,320,719 人に対し処理人口2,305,400 人で 99.3％に達している。
また、水洗化普及率は、処理区域内戸数 1,281,172 戸に対し、水洗便所設置済戸数 1,278,986 戸で 99.8％となっている。

２）未切替理由の多様化
下水道の供用を開始した地域でも、未だに浄化槽やくみ取り便所のままの家屋が少なからず残っている。その理由としては、経済的な問題のほか、借地借家の関係、都市計画等による移転の予定、家屋の老朽化等が上げられる。
また、下水道が布設される以前から浄化槽を利用している家屋も多く、水洗化の快適さを既に体験していることや、切り替えのための敷地内の排水設備工事が繁雑であること等を理由に下水道へ切り替えない家屋が見受けられる。
その他、地形的な問題で接続が困難な家屋や、私道に係る利害関係の問題等、その理由も多様化してきており、これらの家屋をいかに説得して下水道への切り替えを促していくかが、普及率向上の重要な課題となっている。

３）利用の促進下水道の普及は、基本的には利用者である市民の環境改善への自覚によるところが大きく、本市としても工事説明会や各種の行事を通して下水道の役割、利用者の義務、助成制度等のＰＲに務めるとともに、未接続・未水洗の実態調査、勧奨業務の強化等の施策を通して下水道ヘスムーズに切り替えてもらうよう下水道の利用促進に努めている。

180

第６章 下水道の利用促進

２ 下水道利用までの流れ
１）工事説明未整備地域において、下水道工事を発注する際には、布設工事に先立ち、所轄する管路センターが地元への工事説明を実施する。
説明内容は、概ね以下のとおりである。
① 本管工事の期間（施工時期）と方法② 取付管工事③ 排水設備工事④ 水洗便所への改造、浄化槽の廃止切り替え工事⑤ 補助金及び貸付金（無利息）の制度⑥ 下水道使用料

２）下水道の本管工事と取付管工事
本管工事では、前もって指定排水設備工事店を通して申請のあった建物の取付ますの位置を確認したのち、本管の布設と同時に取付管の支管取付けまでを施工する。
本管工事が完了すると、取付ますが設置された箇所から順次、取付管工事に入る。

３）排水設備工事と下水道の供用開始
取付管工事が完了すると、指定排水設備工事店により敷地内の排水設備工事に入る。
この時期から、下水道の供用開始の告示準備が進められる。

181

第６章 下水道の利用促進

３ 下水道を利用する義務
下水道が整備されても、くみ取り便所や浄化槽のままで各家庭等の汚水が依然としてＵ型側溝等に流れていたりしていては、都市の健全な発達や公衆衛生の向上に寄与するという目的が達せられないし、公共用水域の水質保全を図ることもできない。
このような観点から、水道や電気・ガスと異なり「利用の強制」が、法律により定められている。
したがって、下水道の供用が開始されると、次のような義務が生じる。
① 排水設備の設置･･･３か月以内に（本市下水道条例）② くみ取り便所の水洗化･･･３年以内に（下水道法）

４ 下水道が整備される前からの対策
１）啓発活動
本市では、広報なごや、下水道施設見学会などによる広報活動を通してＰＲするとともに、区役所等にパンフレットを配布して市民の下水道に対する意識の高揚や水洗化への理解と協力をもとめている。
なお、集合住宅や官公署、工場など予算措置を伴う建物の所有者には、事前に通知する等の処置を講じておくことも必要である。

２）建築指導下水道の布設計画のある区域内で、建築工事を行う場合、敷地内の配管は将来、下水道に接続することを考慮しておくことが必要で、特に、分流式の下水道で整備する区域内にあっては、雨水と汚水の二系統に分けて施工しておけば、下水道へ接続する際に負担を軽くすることができるので、こうした配慮も必要である

182

第６章 下水道の利用促進

５ 利用促進のための施策
１）勧奨業務下水道の整備中の区域においては、供用開始の告示日の前後に、下水道使用料の徴収対象の確認のための現地調査を実施しており、この時点での未切替え家屋に対し下水道への早期切り替えと水洗化を呼びかけている。
既設区域内においては、排水設備工事の実施状況の把握をするとともに、職員等による未切替え家屋の戸別訪問を実施している。
また、くみ取り便所を対象に未水洗理由の調査、早期水洗化の勧奨のための戸別訪問も実施している。
本市では、個々の未切替え家屋の理由に応じた相談、助言を行うとともに、借地借家関係等の当事者間の事実関係の把握に努めている。

２）助成制度① くみ取り便所を水洗便所に改造する場合････････････････補助金及び貸付金② 浄化槽の廃止切り替えをする場合･･････････････････････補助金及び貸付金③ 特別補助制度（生活保護によるくみ取り便所の改造）････補助金④ 私道内共同排水設備工事をする場合････････････････････補助金⑤ 宅地内排水ポンプ設備設置工事をする場合･･････････････補助金⑥ 取付管工事をする場合････････････････････････････････工事費の軽減措置

183
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-3-