札幌支部「人を生かす経営」の実践で、自社と地域の未来を切り拓こう！
⑴ 「強い企業づくり」
自社の経営課題を掘り下げ、労使見解に基づいた、経営指針、共同求人、共育、そして労働環境の整備を実践し、その成果を社員とともに分かち合い、さらに検証を重ねるサイクルを確立して強い企業づくりを進めていこう。
【まとめ】●従来の課題に沿った例会のほか、胆振東部地震を受け BCP 策定のためのセミナーや、SDGs など新たなテーマに取り組む例会やセミナーが開催されました。
●コンサドーレ札幌の三上 GM や、セコマの丸谷社長などを招いた例会では 100 名を超える参加があり、好評を博しました。
●地区会や委員会、部会などそれぞれの枠を越えた合同例会が多く開催され、交流を広げると共に学びを深める機会となりました。
●支部全体で 415 回の例会やセミナーが開催され、延べ 11,500 人が参加しました。
⑵ 「元気な地域づくり」
地域づくりに前向きで元気な会員を増やし、会員間、行政、金融、学校、諸団体と連携しながら持続可能な地域づくりを目指してい
こう。
【まとめ】
●札幌市経済観光局と「札幌産業の振興に向けて求められる企業・行政の取組」懇談会を開催。会員 31 名、市より 11 名の方が参加され、ざっくばらんに語り合いました。
●江別では「地元に若者を残そう」と野幌高校の教員、学生との懇談会を開催しました。また毎年開催している WE えべつ祭りを子どものお仕事体験を中心にリニューアルし、入場規制がかかるほど多くの市民の皆さんにご参加いただきました。
⑶ 「魅力ある同友会づくり」
本音で悩みを語り合い、未来志向で共感、共有しあう仲間が集う支部を目指し、『入りたくなった！』『入っていてよかった！』を合言葉に、北海道同友会 50 周年を 2,000 名で祝い合える魅力ある同友会づくりに邁進していこう。
【まとめ】●ワンゲスト運動を通じて、新たな仲間づくりを進め 1,847 名で 2018 年度を終えました。2019 年 11 月 22 日の創立 50 周年に 2,000
名会員を達成できるよう活動を進めていきます。
●支部例会では Join to the Doyu とのコラボ企画として開催。雑誌 PRESIDENT で同友会の記事を執筆中のジャーナリスト清丸恵
三郎氏をお招きし、同友会の良さはもちろん、今後の展開についても多くの示唆をいただきました。

専門委員会活動報告［共育委員会］
2018 年度は、今までの運営の仕方を変えて、研修会の企画運営のためのスケジュールに縛られない、自由度の高い運営を行った。
各研修会・講座はグループ単位に企画・運営を行い、委員にとって負担の少ない運営にはなったが、委員会内での議論や情報共有がうまくいかず、結果的に活動方針を常に意識した委員会活動にはならなかった。今後は常に委員会の活動方針を確認出来たり、より良い議論や情報共有が出来るような仕組みや運営方法も検討していくと良いと考える。年度内で行った研修会は、計 216 社 343 名の参加者数となった。
⚑．若手社員に対する共育活動に重点をおいた研修会や講座を実施した。新入社員に対する研修会として、「新入社員研修」「入社一年目フォローアップ研修会」については参加人数が多く、各企業において社会人として必要な知識や考え方を身に着ける場としてニーズがあると考えられる。しかし、参加人数がある程度あっても、参加企業が固定化してきていることも見られ、研修に出
す企業と出さない（出せない）企業に分かれてきていると感じる。新入社員の社外同期プロジェクトの Lac ラボ．に関しては、
年間 11 回の講義を実施し、受講生の学びとお互いの繋がりを得ることが出来た。課題として、目的である新入社員の定着には、各企業との連携が必要であると感じた。
⚒．小規模企業や創業したばかりの経営者を対象とした取り組みを実施するという活動方針を立てたが、具体的な取り組みとしては活動出来なかった。昨年度末のワンポイント講座において、今年度につなげるべくこの対象者向けの講座を実施したが、想定外の意識の違いを感じた。小規模企業や創業したばかりの経営者にとって、企業を成長させるために人材育成に力を入れるということに対して、優先順位が低いということが分かった。今回はニーズが低いと感じるところはあったが、今後も色々な対象にむけて検討をしていくことは必要と感じた。
⚓．共育委員会の委員自身が成長をする活動を行うという方針のもと、委員会内での「共育」についての勉強会を定期的に実施した。
「同友会としての共育」や「それぞれの経営者として考える共育」など、改めて、「共育」について考える機会となった。各種研修会や講座においても、委員自身が参加をして一緒に学ぶ機会が増えていくような機会をつくっていくと、得られる学びが多くなっていくと考える。
⚔．他の委員会や地区会などとの連携を検討するという方針に対する活動は、部会との共同企画を実施することが出来た。

［共同求人委員会］
学生が応募する企業を絞り、企業が学生に選ばれる「厳選就活」が更に色濃く現れる一年となり、昨年度にまして新卒採用の厳しさを実感した一年でした。
⚑．共同求人活動を通じ「人を生かす経営」の実践を推進し、生き残れる強い企業づくりを目指す
採用という視点から、良い会社を目指していく運動を推進することを目的とした学習会を、今年度は⚒回開催いたしました。それ
ぞれの回に、兵庫と大阪から報告者をお招きし、のべ 124 人にご参加いただきました。この学習会は、毎回たくさんの参加申し込みをいただけるようになり、三位一体のひとつである共同求人という理念が広がりつつあると感じました。
⚒．地域を守り発展させ、元気な地域づくりに寄与する若者を増やす運動を、共同求人活動を通じて目指す
従来の、学校教職員との懇談会やキャリア講座への講師派遣に加え、今年度は 10 大学において、中規模の学内合同企業説明会を開催することができ、のべ 219 社の企業が 274 名の学生に企業を知ってもらう機会を新たに作ることができました。また学校教職員との懇談会では、若者に北海道で働く意義を伝えるインターンシップの在り方について、思いを深めあうことができました。
⚓．時代に即した採用へと革新し、同友会経営者とともに社会的責務を果たせる若者との出会い促進を目指す
10 月に開催する合同企業説明会は、「北海道で働こう応援会議」と共催し、札幌コンベンションセンターで最大規模の説明会を行いました。また兵庫同友会の共同求人委員会と交流を深め、学生の動員手法や、若者に理解してもらえる説明手法などを学ぶことがで
き、次年度の合同企業説明会のやり方を検討し、実践できる体制を構築することができました。
⚔．採用非常事態とも言える時代を捉え、新卒採用だけに限らず、幅広い採用チャネルへの取り組みを目指す
共同求人活動以外の採用情報を、会内にメールマガジンで送付いたしましたが、企業において有益な情報であるかの点においては反省が残りました。また未就職者や早期離職者にアプローチする手法においては良い方法が見つからず、委員会として幅を広げることが難しいと実感いたしました。
［経営指針委員会］
経営指針成文化と実践委員会が運営する経営指針研究会は、2017 年度、第 14 期から新テキストを導入、より実践に近づくことを目指してカリキュラムを見直しました。15 期を終え、修了生は延べ 258 名。支部会員数に比べ決して多い数字ではなく、同友会運動の根幹をなすものとして、これからも経営指針成文化と実践を広める活動を進める必要があります。
また、各地区会においても各地区幹事を兼任する委員が中心となり委員会との連携の取組が進んできていますが、経営指針をテーマとする例会の開催は半数の地区会にとどまりました。
宮城同友会から東洋産業株式会社玄地社長をお招きして経営指針実践セミナーを開催し、他地域の同友会との学びは大きな刺激となりました。
企業変革支援プログラム「企業変革支援プログラム実践道場」で試行してきた取り組みを、新たに「経営指針実践ゼミ」として⚒年半のカリキュラムとしてスタートしました。経営指針研究会での学びを実践につなげるものとして、各社での指針の実践や課題、悩みに向き合いお互いに学び合う取り組みとなっています。
各地区会幹事会に出向き、あらためて企業変革支援プログラムを紹介する取り組みを行いましたが、広報活動も含め、浸透には課
題が残りました。
他の委員会との連携
組織・企画委員会の新入会員向けの Guide to the Doyu を経営指針成文化運動をテーマとして開催しました。また中同協の経営労働委員会で検討中である「働く環境づくりのガイドライン」が「経営指針成文化と実践の手引き」の副読本の位置づけとされるため
全道の合同勉強会に支部委員も多数参加し学びを開始しました。
全道での取り組み
経営指針成文化と実践運動の実態調査を全道で行いました。経営指針成文化が採算や資金繰りにいい影響を及ぼしていることや企
業変革支援プログラムの普及には大きな課題があること等が見えてきています。継続的な取り組みとして課題を共有し、今後の工夫や検討に生かしていきます。
道央ブロックでは情報共有や互いの研究会に参加できる取り組みをはじめることとなりました。
［経営厚生労働委員会］
経営課題、厚生課題、労働課題の⚓つのテーマに分かれてセミナーを開催しました。
〈経営課題〉
・中央西地区会、後継者ゼミナール起望峰と合同で「事業承継セミナー」を開催しました。パネリストとして親族内承継を完了した㈱北海道フキの一関脩会長、一関修平社長が登壇し、経験者の生の声から事業承継を考える機会を作ることが出来ました。
・災害時の事業継続を考える機会として、北海道経済産業局より講師を招き「BCP セミナー」を開催しました。ワークシートを用いて簡易的な BCP 作成を体験しながら、災害への事前対策の大切さを学びました。
〈厚生課題〉
・PPK（ピンピンコロリ）と NNP（ニコニコポックリ）をテーマに健康管理セミナーを開催し、陶氏診療院の陶恵栄院長が講演しました。東洋医学の予防療法・自然療法の考えから持続的な健康体をつくる秘訣を学び、経営者の健康が会社の健康へと結びつくことを知りました。
・最先端のがん治療から「健康経営」を学ぶため、禎心会病院の施設見学会を企画しましたが、胆振東部大震災の影響で開催に至りませんでした。たくさんの申し込みがあったので 2019 年度に再度開催を検討します。

〈労働課題〉
・「就業規則セミナー」を開催し、札幌支部から 92 名の参加がありました。
「トラブル事例から学ぶ！就業規則」をテーマに、就業規則の「賃金」の項目に焦点を当て、人事労務コンサルタントの伊藤雅之代表と、山田敬純法律事務所の山田敬純弁護士の⚒名が講演しました。
・中同協経営労働委員会副委員長の山田茂氏（大阪同友会代表理事 山田製作所社長）の報告による「働く環境づくりのガイドライン」の勉強会に参加しました。
「経営指針委員会」「共同求人委員会」「共育委員会」と合同で行い、就業規則の作成と見直しを幅広い分野から考える機会となりました。
［障がい者問題委員会］①委員会の中での勉強会への参加を札幌支部会員へ呼びかけました。障がい当事者から話を聞く勉強会を開催することはできません
でしたが、統合失調症や発達障害、うつ病について専門家よりお話しいただき、精神障害について幅広く学習しました。
②「障がい者雇用支援フォーラム」（札幌市委託事業）を 127 名の参加で開催しました。
「まずは知ることから始まるんじゃけぇ─人が生きる共生社会づくりをめざして」をテーマに広島同友会・副代表理事 日鐵鋼業㈱ 代表取締役 能登伸一氏をお招きし、障がい者雇用を始めたきっかけと、会社に与えた変化について語っていただきました。障がい者の純粋な気持ちを理解し、様々な課題を乗り越える経営者の努力によって、社員の意識が変わり社内環境の改善に繋がった事例報告がありました。パネルディスカッ
ションでは、能登社長のほか、障がいを持った社員をすでに雇用している経営者、今後雇用を検討している経営者の⚒名が登壇し、障がい者が健常者と当たり前のように仕事を共にする社会について熱く語り合いました。
③「障がい者就業体験事業」（札幌市委託事業）は 18 名が 13 社で実習し、報告会には 74 名が参加しました。受入企業の申込数が事業開始からの最高値を迎え、各会員企業の障がい者雇用への関心が高まっていることが実感できました。
［政策委員会］⚑．中小企業憲章の理念を活かし、中小企業振興基本条例の学習・制定・普及・活用をはかる。
・中小企業憲章制定⚘周年記念セミナーの参加を広げ、中小企業金融の役割と中小企業経営の課題解決に向けた取組みを学び合いました（6/19 127 名）
・2019「札幌産業の振興に向けて求められる企業・行政の取組」懇談会を開催し、①観光、②食・健康福祉・医療、③環境・ものづ
くり、④IT・クリエイティブ、⑤人材、⑥商業・経営支援の⚖分野にわたって、札幌市経済観光局の皆さんと業界の現状と課題や今後の方向性を意見交換しました（3/6 42 名）
・北海道中小企業団体中央会が主催した「中小企業振興基本条例・制定促進セミナー」の開催に協力し、参加を呼びかけました（①
2/6 60 名 ②3/6 42 名）⚒．中小企業を取り巻く経営環境分析の充実をはかる。
・北海学園大学 大貝准教授の協力で、四半期毎の支部景況調査 DOR を初めて通年で実施。支部会員の積極的な協力で、回を重ねるごとに回答数が伸びてきました（回答数/第⚑回 ⚑～⚓月期 206 社、第⚒回 ⚔～⚖月期 273 社、第⚓回 ⚗～⚙月期 297
社、第⚔回 10～12 月期 320 社）。自社と支部エリアの景況をつかみ、景気動向と経営課題を考える取り組みが前進しました。支
部ホームページに報告書を掲載しています。
⚓．中小企業にかかわる政策課題の学びの場をつくる。
・北洋銀行担当者を招き、地域金融機関の事業性評価に基づく融資について委員会内学習会を開き、相互理解を深めました（9/5 10名）。
・江別で移動委員会を開催。地域の潜在力を生かし、「条例」制定に向けて地道な活動を進めてきた「江別産業振興を考える会」の取り組みに学びました（11/21 11 名）［組織・企画委員会］『入りたくなった！』『入っていてよかった！』を合言葉に、北海道同友会創立 50 周年を 2,000 名会員で迎える魅力ある支部づくりをすすめました⚑．
『入りたくなった！』と言ってもらえる会運営をすすめました
・支部 11 月例会では第⚑部「同友会を知る」の企画と運営を担いました。当日は非会員 21 名が参加。
概要説明と体験報告を通して、活動をわかりやすく伝えました
・広報・情報委員会と連携して同友会 PR カードを作成し、各地区会での配布をすすめました⚒．新会員の居場所づくりをすすめ、会への早期定着を図りました
・新会員オリエンテーション（Guide to the Doyu）を⚔回行い、計 33 名の新会員が参加しました・第⚒期新会員同期会（Eternal meeting）を開催し地区会を越えた仲間づくりを支援しました［広報・情報委員会］①MyDoyu の検索機能の強化のため検討を重ね、改修を実施しました（2019 年⚕月実装予定）②IT 経営部会が主催、委員会が協力して IT 関連のちょっとした知識を持ち帰っていただく「広報情報ランチセミナー」を⚓回開催
し、延べ 77 名（18 名、17 名、42 名）に参加いただきました。
③札幌支部ウェブサイトは順調にアクセス数を伸ばし、2018 年⚔月⚑日から 2019 年⚑月末までに 12,121 回閲覧され、前年同期比＋1,758 となっています。
④札幌支部ウェブサイト上に同友会の活動を詳しく解説する「コラム」コーナーを新たに設置。
「経営指針」を皮切りに、同友会の魅力を会内外に伝えるためのツールとして活用していきます。

④札幌支部 Facebook ページは、2018 年⚔月⚑日時点のフォロワー数 178 から、2019 年⚑月末には 238 となり、＋60 となりました。
委員、地区の役員、事務局が協力して会合の案内・リアルタイム投稿・報告をアップしています。
⑤組織・企画委員会と協力し、同友会をより気軽におすすめするためのツールとして「同友会 PR カード」を作成しました。
⑥支部 11 月例会に合わせて財界さっぽろに記事広告を出稿しました。
⑦会員同士が知り合うための会員検索システムについて、委員会の中で検討を重ねました。年度内の開発には至りませんでしたが、同友会の認知度を高めることを目標に、引き続きより深く検討し、実現に向けて取り組みたいと考えています。
［総務委員会］
支部財政状況の確認を中心に進めてきました。
①2018 年度は予算対比で入会金還元金収入が少なくなりましたが、事務局人件費が抑えられたこともあり、一般正味財産増減額がプ
ラス 2,194,564 円で終えることができました。
②支部重点項目にあるワンゲスト運動を進めるため、地区会活動活性化費を各地区会に配分しました。年度当初に予算を振り分けた
ため活用に苦心する地区会が多くありました。次年度以降も継続し有益に活用できるようしていきます。

地区会活動報告 （会員数は 2019 年⚓月末現在）［中央東地区会］（137 名）⚑．今年度は大型企画を多く開催しました。北海道コンサドーレ札幌の三上大勝氏や土屋ホームのᷤ西紀明氏、そして建築家の迫慶一郎氏の講演をはじめとする、「聴いてみたくなる・参加したくなるような例会」を企画しました。中央東地区会員は勿論のこと、
非会員や他地区会の会員の参加も多くありました。このような例会を開催することによって、期首目標を大きく上回る増員ができました。
⚒．望年会はキングムーを貸し切り、盛大に行いました。ゴスペルや抽選会、動画などたくさんのコンテンツで大いに盛り上がり、会員相互の連帯感が生まれました。
⚓．
『懇親例会・一泊例会を開催し、地区会内の連帯を強める』という方針のもと、とかち道研の参加に併せて十勝一泊例会を開催しました。幕別町でパークゴルフを行う等のアクティビティを通して、地区会員同士の結びつきを強めました。
⚔．中央北地区会や白石・厚別地区会との合同例会を開催し、他地区会との交流を深めました。
［中央西地区会］（223 名）テーマ：魅力ある地区会活動で、強い会社づくりを目指します①会員ニーズに応える地区例会づくり
アンケート等、会員の要望を反映した経営課題の改善や話題性の高いテーマを中心に企画し、経営者に求められる例会運営を目指します。
→ 年度計画で各月テーマを設定したことで時間的猶予があり、専門性の高い例会につながりました。
②コミュニケーション企画で出会づくり
例会以外でランチセミナーや親睦企画を実施し、会員同士のつながりを深めるとともに、相互に資質を高め、知識を吸収し、経営力強化につなげて参ります。
→ 親睦企画としてそば打ち、ゴルフコンペを開催し、親睦を深めました。
③社員・経営者が共に学ぶ講座づくり
リーダー共育講座については、受講者により高いスキルの学びと、経営サポーターはより喜びと感動が得られる運営を進めて参ります。
→ 受講者・経営者サポーターともに学びの深い講座になりました。
総括として、例年と比較して地区例会参加者が増加（110％）しました。テーマ選定や質の向上およびゲスト参加の推進等がプラス要因と考えられ、多くの会員様と学びを深めることができました。
［中央南地区会］（144 名）〈総括〉
若手経営者、女性経営者を新幹事に起用し、組織が活性化され幹事会、例会出席率が向上しました。会員の努力により会員を増やすことができました。入会間もない会員を例会の報告者としたことにより、その後の例会出席率が向上しました。例会の報告者を経験豊かな会員にお願いしたことにより、若手会員とベテラン会員の交流が深まりました。
〈移動例会の実施〉
社会福祉法人さくら会の見学例会を実施いたしました。他地区からもご参加頂き有意義な例会となりました。
〈専門家から学ぶ〉
多くの士業の会員が在籍する当地区会の強みを生かし、「会社経営と相続について」「消費税の軽減税率について」と、多くの会員が興味を持ち、経営に役立つ例会を開催いたしました。
〈会員企業 PR〉
入会まもない会員を報告者として企業 PR 例会を実施いたしました。会員の人柄や事業内容を識ることができ、その後の例会出席率の向上に繋がりました。

〈私の履歴書シリーズ〉
様々なエピソードをお話いただき、会員の人となり、経営に対する考え方を深く知ることができました。
〈業界の課題と展望から学ぶ〉
弁護士、電気業、呉服業界の課題と今後の展望について報告を受け、それぞれの業界についての知識を深めることができました。
〈全道経営者共育研究集会 in とかちで例会を開催〉
多くの会員で道研に参加することで、地区会としての結束を深めました。
〈親睦を深める〉
当地区会の伝統行事「味の散歩道」を会員企業にて開催いたしました。望年会は多くのゲストをお迎えして開催いたしました。新
年会は例年以上の参加者で開催いたしました。
［中央北地区会］（89 名）①中央東地区会との連携を深める
中央東地区会と合同で幹事会や例会を試験的に開催しました。幹事会は毎月合同で開催し、例会は⚕月、⚗月、⚘月を合同で開催しました。地区会単独で得ることのできない経験、学びを多く得る機会となりましたが、二つの地区会で運営することの課題が明確になりました。
②地区会独自企画を継続的に開催⚙月例会では新入会員の事業内容を聞く『遠友座談会』、⚓月例会ではベテラン会員から同友会での学びを自社の経営実践に取り入れてきた『先達に聴く』など地区会独自の例会を開催。
『遠友座談会』では新入会員の事業内容を知り、交流と親睦を深める機会となりました。また、『先達に聴く』ではベテラン経営者の経営体験から、同友会の学び方とそれを自社に落とし込む方法を学びました。
③委員会との連携を深める⚖月例会では経営指針委員会に協力を仰ぎ、新会員向けの例会を開催。他地区会や他県同友会からの参加もあり、参加者が経営指針の必要性について学ぶ良い機会となりました。
［東地区会］（231 名）〈地区例会の充実〉
今年度も「「良い会社をつくる」「良い経営者になる」「良い経営環境をつくる」を基本方針に、多岐にわたる経営課題の解決を目指し、様々な例会を開催しました。内容は充実し満足度も高かったと言えます。特に新たな試みである札幌大谷大学と連携した学生とのセッション、セコマの丸谷社長を招いての講演会は大変好評でした。また例会にグループ討論を積極的に取り入れ、会員同士の情報交換も活発になり経営に役立つヒントもたくさんありました。こうした活動を通して例会への参加が徐々に増えてきました。
〈企業連携の拡充〉
東地区会員の方々に毎月 e ニュースを発行して⚔年になりました。幹事が会員訪問する際、月例会への参加を促すツールとしても活用されています。同友会がきっかけでスタートした「住まいる 110 番」は⚘年目を迎え成果を上げています。今年度から女性部会「HIDAMARI の会」が活動を始めました。不定期ながら女性会員限定で例会を開催し、少しずつ広がりが出ています。
〈地区会員の増強〉
今年度の目標会員数 250 名に少しでも近づけるよう、
組織活性化チームを中心に幹事による会員訪問の実施に取り込んできました。
〈学びすと e 倶楽部〉
第 11 期は受講生 19 名（男性 14 名 女性⚕名）受講企業 15 社（新規受講企業⚒社）でスタートしました。例年に比べ若手社員と女性が増え、男女のバランスのとれたメンバー構成となりました。グループディスカッションやグループ発表など不慣れな事にも挑戦し、回を追うごとに積極性を増し、毎回のレポートでは自分の考えが記されていくようになりました。担当幹事は受講生と共に学ぶ姿勢で取組み、少しでも良いものを伝えたいと多くの時間を費やしながら企画運営を行い、自身の学びの場として参加することができました。
［西・手稲地区会］（178 名）〈月例会〉
今期の活動方針である会員企業からの問題提起及びグループ討論形式の例会運営は、概ね達成したように思われる。発表者については自社の得意分野や現在取り組んでいる戦略などをアウトプットしてもらい、グループ討論では、問題提起に対し、自社がどう取り組まなければならないか、数多くのヒントをもらった例会ができたのではないだろうか。
〈社員部会（TEAM 未来－MIKU－）〉
会員各社の社員さんが自主的に運営に参画し、議論を深め、成長している姿が伺える。
〈女性部会（バレンタイン向日葵会）〉
女性ならではの視点で楽しく、和やかに交流を深めていることで当地区会に貢献して頂けていることを実感している。
［南地区会］（52 名）
南地区会では、小さな地区会であることを「スケールメリット」と捉え、顔と顔が見える地区会づくりを今後も継続していきます。
①例会の充実・地区会員による自社報告例会を開催し、お互いを知るための活動に力を入れました。
・⚑月には豊平・清田地区会と地区会発足 40 周年記念合同式典を開催しました。
豊平・清田地区会と交流しながら、南地区会の歴史についても改めて学ぶことができました。
・とかち道研に併せて一泊例会を開催しました。

道研での学びを得て、且つ地区会員間の懇親も深まった企画となりました。
②ざっくばらんに語り合える地区会づくり・望年会ではゲームを交えた楽しめる例会を開催しました。また、⚒月にはチーム対抗そば打ち体験例会を行うなど、仲間との絆づくりに力を入れました。
［北地区会］（183 名）2018 年度は、学び合い例会⚕回、交流例会⚔回の年⚙回の例会を開催し、学びを深めました。
⚑．例会活動
・⚕月例会では㈱エースの林会長に講演いただきました。会員歴に関わらず 59 名が参加し、年度初めの位置づけに相応しい例会になりました。
・⚘月納涼例会や 11 月望年会には講師を招き、親睦を深めることはもちろん「学び」や「気づき」を得ることができました。望年会
は女性幹事が中心となって企画し、普段とは違った雰囲気の望年会になりました。
・⚓月例会は土屋ホールディングスの土屋会長を講師に迎え公開例会として行いました。北地区会員はもちろん他地区会員、ゲストを合わせ 100 名を超える例会となりました。
・今年度は⚕名の北地区会会員に講師を依頼し、地区会の会員企業をより多くの方に知ってもらえる機会になりました。また⚙月には当別での移動例会を行い、会員から話を聞くことで当別について深く知ることができました。
⚒．会員増強・今年度は 10 名の仲間が北地区会に加わりました。⚔月には新会員オリエンテーションを行いましたが継続した開催ができず、課題が残りました。
・地区会活性化予算を活用し、⚗名のゲストが例会に参加しました。
⚓．地区会内部会活動
・社員部会の「もくよう会」、「経営問題研究会」がそれぞれ活動を行いました。
「もくよう会」では各自の課題をテーマにした例会活動を行い、「経営問題研究会」は参加者が経営について深く語り合う場として学びあいました。
［白石・厚別地区会］（265 名）⚑．
「みんなに会いたい、みんなで会いたい」を基本に地区会の例会づくりを図りました
今年度から始まったグループ制度では人脈づくりをテーマにしたグループを作り、地区会、委員会、部会、他団体との合同例会を開催して交流の輪を広げました。
⚒．原点回帰をテーマに掲げ、地区会の活性化を図りました
新たなグループ制度では同友会の学びの原点ともいえる「共育」「経営指針」をテーマに学ぶグループを作り、例会を運営しました。
地区会全体で会員企業の社員を育てていく第 15 期人財養成塾「次星会」については「人間力」「対話力向上」をテーマにカリキュラムを一新し、17 名が修了しました。
⚓．同友会理念から学ぶ活動を積極的に行いました
全道や支部、委員会が主催する会合への会員の積極的な参加を促しました。特にとかち道研では地区会でバスをチャーターし 27名が参加。全道の経営者と交流し学びを深めました。
［豊平・清田地区会］（156 名）2018 年度は、「価値の創造」をスローガンに掲げ、活動いたしました。
①地区例会
今年度は、会員間のネットワークの強化、同友会の基礎的な学び、話題の経営課題を中心に、以下の例会を開催しました。
・ ⚕月 14 日：「とよきよ和塾」プレゼンテーション＆特別講演「これからの経営者の進むべき道」（㈱どうきゆう 中西泰司社長）
・ ⚖月 28 日：「同友会のことを知る、学ぶ‼」（㈱ケルプ研究所 福士宗光社長／北海道同友会 細川修専務理事）
・ ⚗月 25 日：「聞いてみよう・学んでみよう・つながってみよう SDGs 北海道アクション」（RCE 北海道道央圏協議会 有坂美紀
事務局長／NPO 法人札幌チャレンジド 加納尚明理事長）
・ ⚘月 17 日：「納涼例会 市電で GO！」・ ⚙月 20 日：「仮想通貨の今後」（㈱ビーム・オン 熊坂和也社長）
・10 月 31 日：「社員の成長こそ、会社発展の力～社員教育で強い企業を目指そう～」（拓北電業㈱ 鈴木暁彦社長）
・11 月 21 日：「⚗分間で自社をアピール！～第⚒回プレゼン例会～」（会員⚘社が自社事業をプレゼン）・12 月 20 日：「望年会 ナニ Collection」
・ ⚓月 ⚒日：「どうつくる⁉明日の豊平・清田地区会～あなたは地区会をどう活用するか～」②地区会発足 40 周年記念事業
豊平・清田地区会は、1979 年に現・南地区会と共に「豊南地区会」として発足し、40 周年を迎えました。それを記念し、南地区会とも協力して実行委員会を立ち上げ、40 周年記念事業の計画に取り組み、⚑月 17 日に合同新年会として開催しました。両地区会の交流が深まり、40 年の歩みを振り返ることができ、有意義な取り組みでした。
③会員のグループ化
今年度は全会員が⚓つのグループに所属していただき、一般会員と幹事が協力して例会を企画する体制をとりました。会員の参集度には課題を残しましたが、反省を活かし、次年度につなげていきたいと思います。
④部会・とよきよ和塾
豊平 21 世紀クラブは 12 回の例会を開催しました。とよきよ和塾（広報部会・100 年の会）も独自に活発な活動を展開しています。

［千歳・恵庭・北広島・清田地区会］（100 名）①企業づくり・「地域間交流」、「広報活動」、「障がい者雇用」をテーマにした例会を開催。盛んに外部講師を招聘することで、会内にはない新たな価値観や知識を取り入れていく試みが進められました。また、地区会会員の専門家を中心に運営する一般社団法人ベクトルとの共催セミナーを開催し、経営に必要な実務を学びました。
②同友会づくり・例会にゲストを積極的に紹介する「ワンゲスト運動」を推進し、⚑月の新年会では⚖名のゲストが参加するなど一定の成果を上げました。また、千歳と北広島では定期的に昼食をとりながら経営課題について話し合う「パワーランチ」を開催するなど、会員や非会員の親睦を深める企画を開催しました。
・2018 年度は度重なる台風や、胆振東部地震などにより企業活動の継続も危ぶまれる中、会員相互が密に連携を取ることで、難局を乗り越えることができました。
③地域づくり・藤枝市と商工業連携を結ぶ恵庭市についてや、丹頂鶴をきっかけにまちづくりを推進する長沼町について例会を開催。各エリアのまちづくりの取り組みについて理解を深めることができました。
・恵庭市中小企業振興審議会において委員⚒名、千歳市中小企業振興審議会において委員⚑名を当地区会幹事から選出し、同友会の見地から提言を行いました。
［江別地区会］（90 名）《「人を生かす経営」の総合実践を、継続的にすすめます。
》
今年度は、地区運営体制に新たに「経営指針委員会」の設置し、地区としてこれまで行ってきた経営指針に対する取組を厚くしてきました。また、新年交礼会では「人手不足の時代を乗り超えるカギは多様性のある働き方！」と題して就労支援や雇用政策の現場について学ぶなどより幅広く「人を生かす経営」の総合実践をすすめてきました。
《持続可能な地域づくりを考え、実践します。
》
今年度は例会の中でも地域と共に学ぶ会合を開催しました。中小企業振興基本条例制定運動だけにこだわらず、地域活性化において、地元企業が出来ることを模索した⚑年になりました。特に、学生や教員、団体関係者の方との協力体制の中で、道立野幌高校との懇談会を開催し、⚒学年の生徒の皆様への授業の協力と教職員の皆様との懇談を実施するなど、地域の未来を担う子どもたちへの就職観の育成や地域企業と学生のマッチングを考える機会を多く設けることで「持続可能な地域」のための取組を行いました。
《会員が主役の同友会づくりをすすめます。
》
WE えべつ祭りを「おしごと体験」をベースにしたイベントへ大きくリニューアルし、会場も一新して開催。来場者が 1,000 名を超えるなど、会員企業の地域への周知とともに会員が地域の主役となって活動し、地域経済のみに留まらない活動ができる同友会づ
くりをすすめました。

総会・幹事会2018 年4 月 17 日 第⚙回幹事会
41 名
4 月 17 日 第 12 回執行委員会⚙名
4 月 27 日 第 33 回定時総会
274 名
テーマ：⾉基本の徹底⾊で辿り着いた、東北 No.1 ベーカリー～同友会で何を学び、どのように企業経営に生かすのか？～
報告者：㈱パンセ代表取締役 菊地肇 氏
（宮城県中小企業家同友会 相談役）
5 月 15 日 第⚑回執行委員会⚙名
5 月 15 日 第⚑回地区会長会議
20 名
6 月 19 日 第⚒回執行委員会
10 名
6 月 19 日 第⚑回専門委員長会議
17 名
7 月 18 日 第⚓回執行委員会
12 名
7 月 18 日 第⚒回幹事会
43 名
8 月 21 日 第⚔回執行委員会⚙名

8 月 21 日
9 月 19 日
9 月 19 日
10 月 16 日
10 月 16 日
11 月 20 日
11 月 20 日
12 月 18 日
12 月 18 日
2019 年1 月 22 日
1 月 22 日
2 月 19 日
2 月 19 日
3 月 19 日
3 月 19 日

第⚒回地区会長会議
第⚕回執行委員会
第⚒回専門委員長会議
第⚖回執行委員会
第⚓回幹事会
第⚗回執行委員会
第⚓回地区会長会議
第⚘回執行委員会
第⚔回幹事会

20 名
10 名
16 名
10 名
38 名
10 名
20 名
⚘名
45 名

第⚙回執行委員会
地区会長・専門委員長会議
第 10 回執行委員会
第⚕回幹事会
第 11 回執行委員会
第⚖回幹事会

⚗名
25 名
12 名
45 名
11 名
45 名

専門委員会
共育委員会
2018 年
4月 2日
4 月 13 日
5 月 12 日
5 月 16 日
6月 1日
6月 7日
7月 5日
7 月 31 日
8月 9日
10 月 1 日
10 月 26 日
11 月 5 日
11 月 16 日
11 月 28 日
12 月 13 日
2019 年
1月 7日
1 月 17 日
1 月 18 日
2月 8日
2月 8日
2 月 14 日
3月 7日⚔月ワンポイント講座 打ち合わせ⚔名第 12 回委員会
15 名
社外同期プロジェクト「Lac ラボ．
」打ち合わせ⚑名
第⚑回委員会
23 名
二役会⚖名
第⚒回委員会
15 名
第⚓回委員会
20 名
ワンポイント講座担当月分担
13 名
第⚔回委員会
20 名
第⚖回委員会
18 名
新入社員グループ打ち合わせ⚓名
第⚗回委員会
18 名
新入社員担当打ち合わせ⚓名ワンポイントグループ打合せ⚖名第⚘回委員会
18 名⚒月ワンポイント講座打ち合わせ⚕名
第⚙回委員会
15 名⚒月社外同期プロジェクト「Lac ラボ．
」打ち合わせ⚓名
入社一年目フォローアップ研修会 パネラー・担
当委員打ち合わせ⚒名
第 10 回委員会
18 名
二役会
⚖名
第 11 回委員会
18 名

共同求人委員会
2018 年
5月 8日
5月 8日
5 月 28 日
5 月 30 日
5 月 31 日
6 月 12 日
6 月 12 日
6 月 28 日
7 月 10 日
7 月 10 日
7 月 27 日
8月 7日
8月 7日
8 月 20 日
9 月 20 日
9 月 20 日
10 月 1 日
10 月 4 日
10 月 9 日
10 月 9 日
11 月 2 日
11 月 7 日
11 月 13 日
11 月 13 日

二役会
第⚑回委員会
緊急二役会
第⚓回インターンシップ検討会議
第⚑回運動推進チーム会議
二役会
第⚒回委員会
二役会
二役会
第⚓回委員会
二役会
二役会
第⚔回委員会
二役会
二役会
第⚕回委員会
二役会
第⚑回学校連携チーム会議
二役会
第⚖回委員会
第⚑回採用応援チーム会議
第⚒回学校連携チーム会議
二役会
第⚗回委員会

⚘名
24 名
⚗名
⚕名
⚕名
⚘名
16 名
⚕名
⚖名
18 名
⚖名
⚙名
20 名
⚖名
⚖名
19 名
⚖名
⚖名
⚙名
14 名
⚔名
⚖名
⚕名
12 名

12 月 10 日
12 月 10 日
12 月 20 日
2019 年
1月 7日
1 月 15 日
1 月 15 日
2 月 12 日
2 月 12 日
3 月 13 日
3 月 13 日

二役会
第⚘回委員会
第⚓回学校連携チーム会議

⚗名
19 名
⚕名

第⚒回採用応援チーム会議
二役会
第⚙回委員会
二役会
第 10 回委員会
二役会
第 11 回委員会

⚓名
⚕名
19 名
⚗名
17 名
⚔名
19 名

経営指針委員会
2018 年4 月 10 日 二役会⚘名
4 月 10 日 第 12 回委員会
23 名
5 月 9 日 第⚑回委員会
22 名
6 月 15 日 第⚒回委員会
17 名
7 月 10 日 第⚓回委員会
19 名
8 月 3 日 二役会⚖名
8 月 9 日 第⚔回委員会
15 名
9 月 11 日 【中止】第⚕回委員会
10 月 3 日 二役会⚕名
10 月 9 日 第⚖回委員会
19 名
11 月 13 日 第⚗回委員会
17 名
12 月 11 日 第⚘回委員会
19 名
2019 年1 月 10 日 二役会⚗名1 月 15 日 第⚙回委員会
17 名
2 月 12 日 第 10 回委員会
20 名
2 月 13 日 経営指針実践セミナー
48 名
経営指針づくりは社員と共に～成文化からその先へ～
報告者：東洋産業㈱代表取締役 玄地
学 氏
（宮城同友会副代表理事・
中同協経営労働委員会副委員長）
3 月 12 日 第 11 回委員会
15 名

経営厚生労働委員会
2018 年5 月 10 日
5 月 10 日
6月 8日
7月 6日
7 月 18 日

二役会⚗名
第⚑回委員会
23 名
第⚒回 委員会
18 名
第⚓回委員会
12 名
経営厚生労働委員会 身体と企業の健康セミナー
32 名
テーマ：目指そう！ PPK（ピンピンコロリ）と NNP（ニコニコポックリ）～血圧計と体重計であなたにもできる健康増進！～
講 師：陶氏診療院院長 陶恵栄 氏
8 月 3 日 第⚔回委員会
16 名
8 月 22 日 経営厚生労働委員会「就業規則セミナー」 92 名テーマ①：就業規則に関するトラブル事例紹介
講 師：山田敬純法律事務所 弁護士 山田 敬純 氏
テーマ②：賃金管理について～自社に合った賃金規程を作ろう～
講 師：人事労務コンサルタント

代表 伊藤 雅之 氏
第⚕回委員会
16 名
中央西地区会・経営厚生労働委員会・起望峰合同
オープン例会
58 名
テーマ：事業承継の目的ってなんだろう？
～多大な苦悩を乗り超えた先にある承継、経験者の声を聞け！～
パネリスト：㈱北海道フキ
事業を渡した ：取締役会長
一関脩 氏
事業を継承した：代表取締役
一関 修平 氏12 月 10 日 二役会⚕名2019 年1 月 17 日 第⚖回委員会
16 名【学習会】BCP プレセミナー
テーマ：自社の BCP を作ろう！見直そう！
～会社、顧客、従業員を守るために～
講 師：北海道経済産業局産業部中小企業課
参事官 酒井 哲也 氏
1 月 18 日 二役会⚗名
2 月 7 日 経営厚生労働委員会「BCP セミナー」
56 名
テーマ：BCP（事業継続計画）とは？
報告者：北海道経済産業局産業部中小企業課
参事官 酒井 哲也 氏
2 月 8 日 二役会⚖名
2 月 8 日 第⚗回委員会⚙名
3 月 8 日 第⚘回委員会⚙名
10 月 5 日
11 月 14 日

障がい者問題委員会
2018 年5 月 21 日 二役会⚔名
5 月 24 日 第⚑回委員会
29 名
5 月 24 日 第⚑回障がい者雇用学習会
43 名
テーマ：発達障がいと精神障がいの実際話題提供者：公益財団法人北海道精神保健推進協会ここリカ・プロダクション
管理者 橋本 達志 氏
6 月 19 日 二役会⚕名
7 月 17 日 「障がい者対象インターンシップ」受入企業説明会
36 名
報告①：障がい者雇用を行うために
報告者：北海道はまなす食品㈱
能力開発センター長 榎本 敏彦 氏
企業在籍型ジョブコーチ 二ノ文恵二 氏
報告②：私はこのようなインターンシップを希望しています！
報告者：実際に実習を行う当事者の皆さん
7 月 26 日 第⚒回委員会
19 名
7 月 26 日 ダイバーシティ シンポジウム
71 名【第Ⅰ部 講演】
テーマ：多様な生き方、働き方
講 師：NPO 法人 FDA
理事長 成澤 俊輔 氏
【第Ⅱ部 トークセッション】
ファシリテーター：DPI 日本会議
副議長 西村 正樹 氏
ゲスト：NPO 法人 FDA
理事長 成澤 俊輔 氏
トーワラダンボール㈱代表取締役 大場 勝博 氏
8 月 21 日 二役会⚓名
9 月 27 日 第⚓回委員会
30 名

9 月 27 日 第⚒回障がい者雇用学習会
50 名
テーマ：うつ病について
講 師：札幌市保健福祉局 精神保健担当部長
精神保健福祉センター所長 鎌田 隼輔 氏
9 月 27 日 二役会⚕名
10 月 30 日 二役会⚕名
11 月 7 日 第⚔回委員会
15 名
11 月 13 日 2018 障がい者雇用を通して企業づくりを考える
フォーラム─人が生きる共生社会づくりをめざして─
127 名
テーマ：まずは知ることから始まるんじゃけぇ
能登社長を交え、トークセッション
報告者：日鐵鋼業㈱代表取締役 能登 伸一 氏
（広島同友会副代表理事）
話題提供：北海道コカ・コーラプロダクツ㈱代表取締役社長 小松 剛一 氏㈲ひがしリサイクルサービス
代表取締役 東龍夫 氏
コーディネーター：
社会福祉法人はるにれの里
就労移行支援事業所あるば
所長 吉岡 俊史 氏
（障がい者問題委員会 副委員長）
12 月 6 日 二役会⚕名12 月 13 日 第⚕回委員会・望年会
17 名
2019 年1 月 17 日 二役会⚖名
2 月 15 日 二役会⚖名
2 月 18 日 2018 年度障がい者就業体験実習 障がい者対象
インターンシップ「報告会」
74 名【受入企業】
報告者：社会福祉法人 草の実会 平岸の里
日中活動責任者 竹部 直子 氏
【実習生】
報告者：特定非営利活動法人障がい者就労支援の会
あかり家（実習先：ホンダ四輪販売北海道
ホンダオートテラス札幌）
特定非営利活動法人とらいわーく（実習先：北海道富士電気）
公益社団法人北海道精神保健推進協会
就労移行支援事業所 ここスタ
（実習先：北海道放送（HBC））
コーディネーター：（一社）北海道中小企業家同友会
札幌支部障がい者問題委員会
委員 常盤野晴子（NPO 法人きなはれ
白石障がい者就労センタースカイ センター長）
3 月 7 日 第⚖回委員会
19 名

政策委員会
2018 年4 月 19 日 第⚗回委員会
10 名
4 月 19 日 ⚑～⚓月期全道 DOR 分析会議
分析担当：北海学園大学経済学部
准教授 大貝 健二 氏
5 月 18 日 ⚒役会⚓名
5 月 21 日 第⚑回委員会
11 名
7 月 20 日 第⚒回委員会⚘名

7 月 20 日 ⚔～⚖月期全道 DOR 分析会議
分析担当：北海学園大学経済学部
准教授 大貝 健二 氏
8 月 17 日 ⚒役会⚔名
9 月 5 日 第⚓回委員会
10 名
〈学習会〉
テーマ：事業性評価に基づく融資について
お 話：北洋銀行 融資第一部
管理役 武田 正敬 氏
10 月 12 日 ⚗～⚙月期全道 DOR 分析会議
分析担当：北海学園大学経済学部
准教授 大貝 健二 氏
11 月 21 日 第⚔回委員会（江別移動）
11 名「江別の産業振興を考える会」との情報交換
報 告：江別の産業振興を考える会
事務局長 高田 寛司 氏
2019 年1 月 21 日 10～12 月期全道 DOR 分析会議
分析担当：北海学園大学経済学部
准教授 大貝 健二 氏
1 月 28 日 ⚒役会⚓名
1 月 28 日 第⚕回委員会
12 名
2 月 6 日 北海道中小企業団体中央会主催 中小企業振興基本条例 制定促進セミナー【第⚑回】
テーマ：中小企業基本条例で地域をひらく
講 師：株式会社ダテハキ
取締役会長 守和彦 氏
2 月 28 日 ⚒役会⚓名2 月 28 日 第⚖回委員会
10 名
3 月 6 日 2019「札幌産業の振興に向けて求められる企業・行政の取組」懇談会
42 名〈第⚑部〉札幌市より「平成 31 年度予算案説明」〈第⚒部〉今後の産業振興に向けての意見交換（⚖グループ）
札幌市予算案の説明：札幌市経済観光局産業振興部
経済企画課長 坂井 智則 氏
3 月 6 日 北海道中小企業団体中央会主催 中小企業振興基本条例 制定促進セミナー【第⚒回】「条例ができて何がどう変わったか」～個別企業の悩みに応え、域内循環を高める～
株式会社オイコス代表取締役 森川 浩一 氏

組織・企画委員会
2018 年
4月 9日
4 月 11 日
5月 9日
5 月 30 日
6 月 13 日
6 月 28 日
7月 3日
8月 8日
8 月 23 日
9 月 12 日
9 月 13 日
9 月 26 日

第 12 回委員会
24 名
入会同期会 Eternal meeting 第⚓回例会
20 名
第⚑回委員会
14 名
組織・企画委員会、広報・情報委員会合同二役会⚗名
第⚒回委員会
18 名
新会員オリエンテーション Guide to the Doyu
24 名
第⚓回委員会
19 名
第⚔回委員会
10 名
新会員オリエンテーション Guide to the Doyu
26 名
第⚕回委員会
13 名
第⚒期 入会同期会 Eternal meeting
16 名
入会同期会 Eternal meeting 第⚔回例会

10 月 10 日
10 月 10 日
10 月 11 日
11 月 14 日
11 月 28 日
12 月 12 日
12 月 19 日
2019 年1 月 16 日
2月 8日
2 月 14 日
2 月 14 日
3 月 13 日⚖名新会員オリエンテーション Guide to the Doyu
16 名
第⚖回委員会
15 名
広報・情報委員会と組織・企画委員会合同二役会⚗名
第⚗回委員会
14 名
第⚒期 入会同期会 Eternal meeting 第⚒回
例会
10 名
第⚘回委員会
12 名
望年会
13 名
第⚙回委員会
10 名
第⚒期 入会同期会 Eternal meeting 第⚓回
例会
15 名
第 10 回委員会
11 名
新会員オリエンテーション Guide to the Doyu
13 名
第 11 回委員会
13 名

広報・情報委員会
2018 年5 月 23 日 第⚑回委員会
15 名
委員会オリエンテーション＆広報勉強会
報告者：㈱日本アメニティクリエイト
代表取締役 眞田 和宏 氏
5 月 30 日 組織・企画委員会、広報・情報委員会合同二役会⚗名
6 月 6 日 第⚒回委員会⚙名
7 月 6 日 第⚓回委員会
11 名
7 月 27 日 広報情報ランチセミナー（協力）
18 名
テーマ：あなたの会社は大丈夫？社会人の情報セキュリ
ティ
報告者：Blue Sheep
代表 杉本 英範 氏
8 月 6 日 第⚔回委員会
11 名
10 月 9 日 第⚕回委員会
12 名
10 月 11 日 広報・情報委員会と組織・企画委員会 合同二役
会
⚗名
10 月 24 日 広報情報ランチセミナー（協力）
テーマ：集客をもっと強力に！ウェブマーケティングの極意
報告者：ノースメディア
代表 安居 潔人 氏
（中央南地区会幹事、広報・情報委員）
11 月 6 日 第⚖回委員会⚘名
12 月 14 日 第⚗回委員会＆望年会⚘名2019 年1 月 21 日 第⚘回委員会⚖名
1 月 31 日 広報・情報ランチセミナー（協力）42 名
テーマ：地方工事業がどのように最先端のクラウドと歩んでいるか
報告者：北海道共伸特機㈱代表取締役 佐藤 仁志 氏
2 月 25 日 第⚙回委員会⚘名
3 月 22 日 第 10 回委員会
⚗名

総務委員会
2018 年4 月 16 日
7 月 23 日

第⚗回委員会
第⚑回委員会15 名
16 名

11 月 5 日
2019 年
3月 6日

第⚒回委員会

16 名

第⚓回委員会

18 名

経営指針研究会2018 年
4月 6日
4 月 21 日
4 月 23 日
5月 8日
5 月 15 日
5 月 15 日
5 月 22 日
5 月 24 日
5 月 29 日
5 月 29 日
6月 4日
6 月 14 日
6 月 19 日
6 月 19 日
6 月 19 日
6 月 26 日
7月 3日
7 月 17 日
7 月 17 日
7 月 24 日
8月 6日

第 15 期研究会オリエンテーション
第 15 期研究会第⚑講
実践ゼミオリエンテーション
第 15 期研究会 A グループ第⚒講
第 15 期研究会 B グループ第⚒講
第 15 期研究会 C グループ第⚒講
第 15 期研究会 A グループ第⚓講
実践ゼミ第⚑講
第 15 期研究会 B グループ第⚓講
第 15 期研究会 C グループ第⚓講
第 15 期研究会 A グループ第⚔講
第 15 期研究会 C グループ第⚔講
第 15 期研究会 B グループ第⚔講
実践ゼミ第⚒講
第 15 期研究会 A グループ第⚕講
第 15 期研究会 C グループ第⚕講
第 15 期研究会 B グループ第⚕講
第 15 期研究会 C グループ第⚖講
実践ゼミ第⚓講
第 15 期研究会 B グループ第⚖講
第 15 期研究会 A グループ第⚖講

25 名
22 名
10 名
⚗名
⚘名
⚕名
⚗名
10 名
⚗名
⚕名
⚗名
⚖名
⚗名
⚙名
⚗名
⚖名
⚖名
⚕名
⚖名
⚖名
⚗名

8月 9日
8 月 21 日
8 月 24 日
9 月 18 日
9 月 18 日
10 月 2 日
10 月 9 日
10 月 16 日
10 月 17 日
10 月 23 日
10 月 27 日
10 月 31 日
11 月 6 日
11 月 13 日
11 月 26 日
12 月 4 日
12 月 10 日
12 月 18 日
12 月 19 日
2019 年1 月 15 日
1 月 19 日
1 月 22 日
1 月 29 日
2 月 12 日
3月 5日
3 月 20 日

第 15 期研究会サポーター会議
実践ゼミ第⚔講
第 15 期研究会一泊研修会（第⚗講）
第 15 期研究会 A グループ第⚘講
第 15 期研究会 A グループ第⚙講
第 15 期研究会 C グループ第⚙講
第 15 期研究会サポーター会議
第 15 期研究会 C グループ第 10 講
第 15 期研究会 B グループ第⚙講
実践ゼミ第⚖講
第 15 期研究会 A グループ第 10 講
第 15 期研究会 B グループ第 10 講
第 15 期研究会 C グループ第 11 講
第 15 期研究会 A グループ第 11 講
第 15 期研究会 B グループ第 11 講
実践ゼミ第⚗講
第 15 期研究会 C グループ第 12 講
実践ゼミ第⚘講
第 15 期研究会 B グループ第 12 講

⚕名
⚙名
25 名
⚖名
⚖名
⚔名
⚔名
⚕名
⚖名
⚙名
⚖名
⚕名
⚖名
⚖名
⚕名
⚗名
⚔名
⚘名
⚖名

第 15 期研究会 C グループ第 13 講
第 15 期研究会 A グループ第 12 講
実践ゼミ第⚙講
第 15 期研究会 C グループ補講
第 15 期研究会サポーター会議
第 15 期研究会総括報告会
第 16 期研究会オリエンテーション

⚔名
⚖名
12 名
⚕名
⚕名
65 名
19 名

例会・特別企画2018 年
11 月 2 日 11 月例会
129 名
【第⚑部】
「同友会を知る！」【第⚒部】
テーマ：PRESIDENT 編集者が斬る！
ジャーナリストの目から見た同友会と会員経営者の強さとは⁉
話題提供：ジャーナリスト／PRESIDENT 社
元取締役編集長 清丸恵三郎 氏
2019 年3 月 6 日 2019「札幌産業の振興に向けて求められる企業・行政の取組」懇談会
42 名〈第⚑部〉札幌市より「平成 31 年度予算案説明」
説 明：札幌市経済観光局産業振興部
経済企画課長 坂井 智則 氏
〈第⚒部〉今後の産業振興に向けての意見交換①観光グループ：経済観光局 観光・MICE 推進部

観光・MICE 推進課長 庄中 将人 氏
②商業・経営支援グループ：経済観光局 産業振興部
商業・金融支援課長 村田 行信 氏
③環境・ものづくり A グループ：経済観光局産業振興部
立地促進・ものづくり産業課長
水野 栄二 氏
④環境・ものづくり B グループ：経済観光局 産業振興部
立地促進・ものづくり産業係長
柴垣 孝治 氏⑤人材グループ：経済観光局 雇用推進部
雇用推進課長 中田
稔 氏⑥食、健康福祉・医療グループ：経済観光局 国際経済戦
略室
食・健康医療産業担当課長 谷口 秀一 氏
⑦ IT・クリエイティブグループ：経済観光局 国際経済戦
略室 IT・クリエイティブ産業担当課長
瓦本 一大 氏地区会
5 月 10 日

中央東地区会2018 年
4月 9日
4 月 18 日
5 月 10 日⚔月幹事会
キックオフ例会（⚔月例会）
中央東地区会・中央北地区会⚕月幹事会

15 名
44 名
25 名

中央東地区会・中央北地区会合同⚕月例会

92 名
テーマ：地域に愛されるクラブ作り
講 師：北海道コンサドーレ札幌
ゼネラルマネージャー 三上 大勝 氏
6 月 8 日 中央東地区会・中央北地区会⚖月幹事会
26 名

6 月 20 日 ⚖月例会
38 名
テーマ：経営者格付けチェック～これぞ真の一流だ！～
7 月 9 日 10 月例会担当幹事打ち合わせ⚓名
7 月 10 日 中央東地区会・中央北地区会⚗月幹事会
20 名
7 月 24 日 中央東地区会・中央北地区会・WAOJE 合同⚗月
例会
77 名
テーマ：ᷤ西紀明 講演会
講 師：㈱土屋ホーム
ᷤ西 紀明 氏（スキージャンプ選手）
8 月 10 日 中央東・中央北地区会⚘月幹事会
17 名
8 月 23 日 中央東・中央北地区会合同⚘月納涼例会
40 名
テーマ：ススキノの歴史を楽しく学ぶ
9 月 4 日 中央東地区会＆中央北地区会合同ゴルフコンペ
22 名
9 月 7 日 10 月例会担当幹事打ち合わせ⚓名
9 月 12 日 中央東地区会・白石・厚別地区会合同⚙月例会
88 名『楽しく学ぶ法律ショー』
報告者：札幌シティ法律事務所
弁護士 小林晃 氏
一般社団法人日本相続知財センター札幌
常務理事 成田幹 氏㈱ LOL 所属芸人の方々
9 月 20 日 ⚙月幹事会
10 名
10 月 10 日 中央東地区会・中央北地区会 10 月幹事会 18 名
10 月 19 日 10 月例会
18 名
11 月 2 日 11 月例会
28 名
テーマ：新会員歓迎会・地元名店をめぐる旅Ⅱ
第⚒弾 季節は冬でも気持ちは南国 A サインバー編
11 月 12 日 中央東地区会・中央北地区会 11 月幹事会 13 名
12 月 4 日 望年会（12 月例会）
80 名
テーマ：宇宙一楽しい大望年会！ がんばろう北海道！
チャリティもあるよ
12 月 10 日 中央東・中央北地区会 12 月幹事会
18 名
2019 年1 月 10 日 中央東・中央北地区会⚑月幹事会
16 名
1 月 24 日 ⚑月例会
31 名
テーマ：自社プレゼン大会 2019
話題提供：㈱アイディアルホーム
代表取締役 網中 雅基 氏
くどう珈琲
代表 工藤 光夫 氏
サムティ㈱札幌支店 副支店長
山本 宗吾 氏
日本アメニティクリエイト㈱代表取締役 眞田 和宏 氏
1 月 31 日 四役会・幹事お疲れ様会
17 名
2 月 12 日 中央東・中央北地区会⚒月幹事会
19 名
2 月 21 日 ⚒月例会
33 名
テーマ：四柱推命でわかる ヒトの本質
話題提供：㈲スターダスト・マネジメント
代表取締役 坂口 雅文 氏
3 月 4 日 ⚓月オープン例会 講演会
92 名
テーマ：Cross-border ─国境・分野・業種を越えたデザイン活動─
講 師：SAKO 建築設計工社
迫 慶一郎 氏3 月 11 日 中央東・中央北地区会⚓月幹事会⚙名

中央西地区会2018 年4 月 11 日 ⚔月幹事会
27 名
4 月 16 日 2018 年度活動方針発表会
44 名
テーマ：躍動感のあるチーム力を 勇気と愛をもって…
「会員の皆さんに会いたいな」
5 月 8 日 ⚕月幹事会
19 名
5 月 22 日 ⚕月例会
43 名
テーマ：北海道経済の現状と課題～これでよいのか北海道！～
講 師：日本銀行 札幌支店
営業課長 清水 宏恭 氏
6 月 5 日 二役会⚘名6 月 6 日 ⚖月幹事会
20 名
6 月 20 日 ⚖月例会
47 名
テーマ：THE・弁護士！紛争にしない経営者の心得～事例から学ぶ労務対応と紛争予防の考え方～
事例紹介：中央西地区会所属弁護士⚑．労働時間・残業について
山中法律事務所 今野佑一郎 氏⚒．管理監督者について
中村憲昭法律事務所 中村 憲昭 氏⚓．解雇退職について
平松法律事務所 平松 桂樹 氏
司 会：札幌英和法律事務所
田中 康道 氏7 月 12 日 ⚗月幹事会
17 名
7 月 12 日 新幹事さんを囲む会
19 名
7 月 25 日 ⚗月例会
47 名
テーマ：ビジネスモデルとポリシーの大切さ
講 師：㈱ファイバーゲート
代表取締役社長 猪又 將哲 氏
8 月 4 日 親睦ゴルフ大会
12 名
8 月 8 日 ⚘月幹事会
19 名
8 月 18 日 懇親企画「ケイバ観戦への誘い」⚖名
8 月 23 日 ⚘月納涼例会
30 名
テーマ：真剣に遊び、心と身体に元気を与え、普段のストレスを発散しよう！
8 月 31 日 11 月例会打ち合わせ
12 名
9 月 5 日 ⚙月幹事会（会場：豊水会館）
20 名
9 月 18 日 ⚙月例会
31 名
テーマ：会社を強くする 承継『後』の体制づくりセミナー～人・モノ・カネで失敗しない会社を渡すために～
講 師：㈲スターダスト・マネジメント
中小企業診断士 代表取締役 坂口 雅文 氏
10 月 10 日 10 月幹事会
15 名
10 月 24 日 10 月例会
42 名
テーマ：スムーズな人間関係を作る感情と脳の関係を知ろう！
～固定観念があなたのストレスになっていません
か⁉～
講 師：plusM〈プラスエム〉 代表 長谷川久美子 氏
11 月 8 日 二役会⚘名
11 月 8 日 11 月幹事会
15 名
11 月 14 日 中央西地区会・経営厚生労働委員会・起望峰 合
同オープン例会
58 名
テーマ：事業承継の目的ってなんだろう？
～多大な苦悩を乗り超えた先にある承継、経験者の声を聞け！～

パネリスト：㈱北海道フキ取締役会長 一関脩 氏代表取締役 一関 修平 氏
コーディネーター：札幌英和法律事務所
弁護士 田中 康道 氏
11 月 29 日 第⚒回二役会⚘名
12 月 5 日 第⚓回二役会⚙名
12 月 5 日 12 月幹事会
22 名
12 月 5 日 12 月望年会
50 名2019 年
1 月 9 日 ⚑月新年会
49 名
1 月 10 日 第⚔回二役会
10 名
1 月 10 日 ⚑月幹事会
19 名
1 月 23 日 ⚑月例会
22 名
テーマ：経営者に求められるリーダー像を考える～マネジメントのヒントを体験してみよう！～
2 月 6 日 ⚒月幹事会
22 名
2 月 6 日 中央西地区会× IT 経営部会 合同例会
33 名
テーマ：生産性革命・働き方改革に AI・RPA で挑む～社会保険労務士法人の事例に学ぶ～
講 師：主治医のような社会保険労務士法人
代表社員 岡本 洋人 氏
2 月 13 日 懇親企画「握り体験！中西お寿司教室」
10 名
3 月 6 日 第⚕回二役会
10 名
3 月 6 日 ⚓月幹事会
18 名
3 月 20 日 ⚓月例会
38 名
テーマ：本音で語ろう！経営者が求める「リーダー像とは」代表取締役 越智けい子 氏
10 月 17 日 第⚖回幹事会
14 名
10 月 19 日 10 月例会
10 名
11 月 15 日 第⚗回幹事会
17 名
11 月 15 日 11 月例会
35 名
テーマ：我が業界の課題と展望～我が社はどうやって生き抜くか～
報告者：亀田成春法律事務所 弁護士 亀田 成春 氏
北電力設備工事㈱専務取締役 伏木
康 氏
㈱島屋
店長 島崎
拳 氏
12 月 10 日 第⚘回幹事会
15 名
12 月 10 日 12 月望年会
44 名2019 年
1 月 9 日 ⚑月新年会
26 名
1 月 23 日 第⚙回幹事会
19 名
2 月 4 日 三役会⚗名2 月 20 日 第 10 回幹事会
16 名
2 月 20 日 ⚒月例会
25 名
報告者：髙野公認会計士事務所 所長 髙野 一夫 氏
3 月 15 日 第 11 回幹事会
12 名
3 月 15 日 ⚓月例会
26 名
テーマ①：大好きな仕事で楽しく働く
報告者：㈱イーエムピー・コーポレーション
代表取締役 道下 悦子 氏
テーマ②：人生、冥土までのひまつぶし
報告者：㈱寿時代表取締役社長 寿時 康二 氏

中央南地区会中央北地区会2018 年4 月 16 日 幹事会
15 名
4 月 16 日 総会
34 名
5 月 9 日 第⚑回幹事会
21 名
5 月 29 日 ⚕月企業見学例会
28 名
見学先：特別養護老人ホーム さくら苑、サービス付き高齢者向け住宅 そよ風、小規模多機能型居宅介護
いぶき、さくらんぼ保育園
報告者：社会福祉法人 さくら会・特別養護老人ホーム
さくら苑
副施設長 南谷 嵩憲 氏
6 月 18 日 第⚒回幹事会
18 名
6 月 18 日 ⚖月例会
25 名
テーマ：会社経営と相続
報告者：田中燈一法律事務所 弁護士 田中 燈一 氏
7 月 2 日 第⚓回幹事会
24 名
7 月 2 日 ⚗月例会
38 名
テーマ：会員企業 PR 例会
報告者：㈱ OLIVE’S
代表取締役 内田 湖樹 氏㈱ジャパンフードサポート
代表取締役 佐孝 憲康 氏
コニカミノルタジャパン㈱営業 大瀬戸 渉 氏
8 月 2 日 第⚔回幹事会
14 名
8 月 2 日 ⚘月例会
32 名
味の散歩道
9 月 21 日 第⚕回幹事会
20 名
9 月 21 日 ⚙月例会
28 名
「私の履歴書」
テーマ：人生は出会いによって作られる・出会いに感謝
報告者：㈱ジャワティー・ジャパン

2018 年
4月 9日
4 月 10 日
5 月 10 日
5 月 10 日

⚔月幹事会
11 名
2018 年度活動方針発表会
19 名
中央東地区会・中央北地区会⚕月幹事会
25 名
中央東地区会・中央北地区会合同⚕月例会
92 名
テーマ：地域に愛されるクラブ作り
講 師：北海道コンサドーレ札幌
ゼネラルマネージャー 三上 大勝 氏
6 月 8 日 中央東地区会・中央北地区会⚖月幹事会
26 名
6 月 26 日 親睦ゴルフコンペ
16 名
6 月 27 日 ⚖月例会
24 名
テーマ：新会員の皆さん必聴‼ 経営指針って何だ⁉
【テーマ：『経営指針』って何だ⁉】
報告者：㈱ケルプ研究所 代表取締役 福士 宗光 氏
（札幌支部経営指針委員会 委員長）
【テーマ：
『経営指針作成』で会社が変わる‼】
報告者：㈱工藤商事
代表取締役 工藤 英人 氏
（札幌支部経営指針委員会 副委員長）【テーマ：一人社長の『労使見解』を考える‼】
報告者：イーズ・ラボラトリー 代表 江田 耕児 氏
（札幌支部経営指針委員会 副委員長）
7 月 10 日 中央東地区会・中央北地区会⚗月幹事会
20 名
7 月 24 日 中央東地区会・中央北地区会・WAOJE 合同⚗
月例会
77 名
テーマ：ᷤ西紀明 講演会
講 師：㈱土屋ホーム
ᷤ西 紀明 氏（スキージャンプ選手）
8 月 10 日 中央東・中央北地区会⚘月幹事会
17 名
8 月 23 日 中央東・中央北地区会合同⚘月納涼例会
40 名テーマ：ススキノの歴史を楽しく学ぶ
9 月 4 日 中央東地区会＆中央北地区会合同ゴルフコンペ
22 名
9 月 28 日 ⚙月例会『遠友座談会』
15 名
《報告⚑》
テーマ：私は何故、独立開業したのか？
報告者：スタークリエイツ
代表 梅沢 太一 氏
《報告⚒》
テーマ：私は何故、札幌進出したのか？
報告者：弁護士法人アドバンス札幌事務所事務所所長 柳沢圭一郎 氏《報告⚓》
テーマ：私は何故、再入会したのか？
報告者：㈱アステップ
代表取締役 中野 貴英 氏
10 月 10 日 中央東地区会・中央北地区会 10 月幹事会 18 名
10 月 31 日 10 月例会
22 名【『ヒト』の整理⇒最新労働関連事情を整理しよう！】
テーマ：最新の労働関連事情～働き方改革って何だ？～
報告者：MINATO 総合事務所 代表 湊
秀樹 氏【『モノ』の整理⇒片付け術で身の回りを整理しよう！】
テーマ：整理整頓で業務効率アップ！～⚕S のすすめ～
報告者：コレモッタ㈱代表取締役 廣澤 克美 氏【『カネ』の整理⇒お金の流れを整理しよう！】
テーマ：BS 見れますか？～いまさら聞けないお金の話し～
報告者：公認会計士鈴木隆司事務所
代表 鈴木 隆司 氏【『情報』の整理⇒膨大なデータを整理しよう！】
テーマ：⾉無料⾊で情報共有！～GoogleDrive 活用術～
報告者：BlueSheep
代表 杉本 英範 氏
11 月 12 日 中央東地区会・中央北地区会 11 月幹事会 13 名
12 月 6 日 12 月例会 温泉 DE 望年会
17 名
12 月 10 日 中央東・中央北地区会 12 月幹事会
18 名
2019 年
1 月 9 日 中央北地区会新年会
26 名
1 月 10 日 中央東・中央北地区会⚑月幹事会
16 名
2 月 12 日 中央東・中央北地区会⚒月幹事会
19 名
2 月 18 日 ⚒月例会
14 名
報告①外国人技能実習制度はじめました！
報告者：㈲ツーエイ
代表取締役 赤崎 幸三 氏
報告②労働基準法改正のポイント知っていますか？
報告者：MINATO 総合事務所 代表 湊
秀樹 氏
3 月 11 日 中央東・中央北地区会⚓月幹事会
11 名
3 月 20 日 ⚓月例会『先達に聴く』
16 名
テーマ：人生の幅をひろげる
報告者：㈱ウヤマ
代表取締役会長 宇山 照江 氏
［中央⚔地区合同企画］〈リーダー共育講座〉
2018 年
10 月 12 日 第⚘期 第⚑講
13 名
オリエンテーション『コミュニケーション力向上！』
11 月 9 日 第⚘期 第⚒講『発信力向上！』12 月 7 日 第⚘期 第⚓講『企業訪問～他社に学ぶ～』2019 年1 月 18 日 第⚘期 第⚔講『判断するための情報を引き出す』
2 月 8 日 第⚘期 第⚕講『リーダーに⾉なる⾊ために』

東地区会
2018 年4 月 18 日 2018 年度総会
61 名
テーマ：現場から学ぶ、地域活性化の鍵はここにあり！
講 師：北海学園大学経済学部
准教授 大貝 健二 氏
4 月 24 日 ⚔月幹事会
22 名
5 月 9 日 第 11 期学びすと e 倶楽部 幹事打合せ⚘名
5 月 17 日 ⚕月幹事会二役会⚘名
5 月 17 日 ⚕月幹事会
24 名
5 月 21 日 ⚕月例会
22 名
テーマ：知るところから始まる仲間との繋がり！ 自社
PR 例会
6 月 7 日 幹事会 A グループ打合せ⚕名
6 月 18 日 ⚖月例会
18 名
テーマ：IT 投資の目的と注意すべき副作用とは？
～自社の IT 導入の実践からみえてきたこと～
報告者：大豊資材工業㈱代表取締役社長 大関
徹 氏
6 月 21 日 第 11 期学びすと e 倶楽部 入学式・オリエン
テーション
34 名
6 月 22 日 ⚖月幹事会
14 名
7 月 5 日 第 11 期学びすと e 倶楽部 第⚑回例会
28 名
テーマ：顧客とは問題提起：㈱リベラル
代表取締役 島貫 法幸 氏
7 月 14 日 親睦ゴルフ大会
15 名
7 月 18 日 女性部会第⚑回例会⚖名
テーマ：自己紹介と今後の女性部会の方向性ミーティング
7 月 20 日 ⚗月例会
25 名
テーマ：営業らしい営業をしていないデザイン事務所に仕事がくる理由
報告者：㈱ D ＆ C
代表取締役 髙橋恵 氏
自社事業分析シート担当：㈱サムライ設備工房
代表取締役 北島 鉄也 氏
7 月 23 日 ⚗月幹事会二役会⚙名
7 月 23 日 ⚗月幹事会
19 名
8 月 18 日 第 11 期学びすと e 倶楽部一泊研修（第⚒・⚓回
例会）
29 名
〈⚑日目〉
基調講演テーマ：目に見えない大切なこと
講 師：㈲谷越印刷
代表取締役 谷越 律夫 氏
問題提起─①テーマ：何のために働くのか
報告者：㈱ほしの代表取締役社長 星野 浩一 氏〈⚒日目〉
問題提起─②テーマ：マナーについて考える
報告者：㈱レーザー・プロ
代表取締役社長 藤沢 清司 氏
8 月 22 日 ⚘月例会
26 名
8 月 27 日 ⚘月幹事会
17 名
9 月 5 日 第 11 期学びすと e 倶楽部 第⚔回例会
24 名
テーマ：コミュニケーション
問題提起：クレアル工業㈱代表取締役 柳下 真人 氏
9 月 20 日 ⚙月幹事会二役会⚖名
9 月 20 日 ⚙月幹事会
12 名
9 月 26 日 ⚙月例会
31 名テーマ：⚕年後 住宅の光熱費は⚐になる⁉
～建築屋が語る！将来のエネルギー環境～

報告者：カサシマ建設㈱ 代表取締役 笠島
守 氏
10 月 3 日 第 11 期学びすと e 倶楽部 第⚕回例会
24 名
テーマ：スキルアップについて
問題提起：㈱ふじ研究所 代表取締役 佐橋 光好 氏
10 月 11 日 10 月例会
28 名、学生 45 名
テーマ：若者の声を⾉聴く⾊学生との交流から⾉学ぶ⾊～札幌大谷大学⚒年生とセッション～
10 月 24 日 10 月幹事会
16 名
11 月 5 日 女性部会第⚒回例会⚗名
テーマ：北海道食材を食べよう‼
11 月 7 日 第 11 期学びすと e 倶楽部 第⚖回例会
23 名
テーマ：自分と仕事
問題提起：北清商事㈱専務取締役 押切 正明 氏
11 月 26 日 11 月幹事会二役会⚘名
11 月 26 日 11 月幹事会
15 名
12 月 5 日 第 11 期学びすと e 倶楽部 望年会
24 名
12 月 13 日 望年会
38 名
12 月 21 日 12 月幹事会二役会⚘名
12 月 21 日 12 月幹事会
16 名
2019 年
1 月 9 日 新年会
51 名
1 月 16 日 第 11 期学びすと e 倶楽部 第⚗回例会
24 名
テーマ：共に育つとは問題提起：丸豊陸運㈱専務取締役 埀石 勝美 氏
1 月 18 日 ⚑月幹事会
17 名
1 月 25 日 女性部会第⚓回例会⚗名
テーマ：一日の計は晨（あした）にあり、一年の計は春にあり
2 月 6 日 第 11 期学びすと e 倶楽部 第⚘回例会⚘名
テーマ：人としてどう生きるか
問題提起：三協興産㈱ 常務執行役員 大前 佑樹 氏
2 月 7 日 ⚒月幹事会二役会⚖名
2 月 7 日 ⚒月幹事会
15 名
2 月 14 日 ⚒月公開講演会
161 名
テーマ：震災で見えてきた「セコマ」の強み
講 師：㈱セコマ代表取締役社長 丸谷 智保 氏
3 月 6 日 第 11 期学びすと e 倶楽部 第⚙回例会
30 名
テーマ：リーダーシップ
問題提起：カサシマ建設㈱代表取締役 笠島守 氏
3 月 12 日 ⚓月例会
28 名
テーマ：～経営指針成文化のエキスを語る～
経営指針って何？自社に必要？研究会でどんなことするの？得るものは？……
パネラー：㈱ふじ研究所 代表取締役 佐橋 光好 氏㈱サムライ設備工房
代表取締役 北島 鉄也 氏㈲木舎
代表取締役 佐々木宏正 氏
コーディネーター：㈱ケルプ研究所
代表取締役 福士 宗光 氏
3 月 13 日 女性部会第⚔回例会⚘名
テーマ：見て、触れて、体験し、学ぼう‼
3 月 15 日 ⚓月幹事会
16 名

西・手稲地区会
2018 年4 月 17 日 2018 年度総会
55 名
テーマ：同友会での学びを自社の経営にどう活かす？

講 師：㈱北翔代表取締役 清水 誓幸 氏
（江別地区会会長）
5 月 7 日 ⚕月三役会⚕名
5 月 16 日 ⚕月幹事会
16 名
5 月 16 日 ⚕月例会
28 名
テーマ：知り合おう！語り合おう！ 新入会員 自社 PR
例会！
5 月 22 日 親睦ゴルフ大会
11 名
6 月 4 日 ⚖月三役会⚔名
6 月 8 日 社員部会 TEAM 未来－MIKU－ 世話人打合せ⚔名
6 月 19 日 社員部会「チーム未来－MIKU－」第⚕期 第⚑回例会
14 名
6 月 21 日 ⚖月幹事会
17 名
6 月 21 日 ⚖月例会
29 名
テーマ：外貨でつくる未来
報告者：保険カレッジ㈱ 代表取締役 矢島 嘉信 氏
7 月 9 日 ⚗月三役会⚕名
7 月 9 日 社員部会「チーム未来－MIKU－」第⚕期 第⚒回例会
19 名
7 月 26 日 ⚗月幹事会
16 名
7 月 27 日 ⚗月例会
29 名
おたる潮まつり 花火鑑賞会
8 月 7 日 ⚘月三役会⚖名
8 月 22 日 ⚘月幹事会
12 名
8 月 22 日 ⚘月例会
30 名
テーマ：経営上の重要テーマ「税務調査」について語り合う～税務調査は怖くない～
問題提起：佐藤寿志税理士事務所
代表 佐藤 寿志 氏
8 月 27 日 社員部会「チーム未来－MIKU－」第⚕期 第⚓回例会
12 名
9 月 3 日 ⚙月三役会⚓名
9 月 4 日 第⚒回親睦ゴルフ大会
11 名
9 月 20 日 ⚙月幹事会
13 名
9 月 27 日 ⚙月例会
⚘名札幌市円山動物園見学会
札幌市環境局 円山動物園飼育展示課
係長 石橋 佑規 氏
10 月 1 日 10 月三役会
⚔名
10 月 22 日 第⚕期「チーム未来－MIKU－」10 月例会（社員部会）
14 名
10 月 30 日 10 月幹事会
16 名
10 月 30 日 10 月例会
28 名
テーマ：地方のメガネ屋が語る～独自化を狙う営業戦略と集客戦略～
報告者：シオジリプラス㈱代表取締役 塩尻 一也 氏
11 月 12 日 第⚕期「チーム未来－MIKU－」11 月例会（社員部会）
11 名
11 月 14 日 11 月三役会
⚗名
11 月 16 日 親睦ボウリング大会
13 名
11 月 27 日 11 月幹事会
15 名
11 月 27 日 11 月例会
26 名
テーマ：人材確保の多様化 ～障がい者雇用の実践報告～
報告者：トーワラダンボール㈱代表取締役 大場 勝博 氏
（障がい者問題委員会 委員長）
社会福祉法人はるにれの里

12 月 3 日
12 月 6 日
12 月 11 日
2019 年
1月 9日
1 月 16 日
1 月 24 日
1 月 28 日

就労移行支援事業所あるば
所長 吉岡 俊史 氏
（障がい者問題委員会 副委員長）
第⚕期「チーム未来－MIKU－」12 月例会（社員
部会）
17 名
望年会
24 名
12 月三役会⚔名ロッケンロールナイト（新年会）
42 名
⚑月三役会
⚖名
⚑月幹事会
10 名
第⚕期「チーム未来－MIKU－」⚑月例会（社員部会）⚙名
2 月 5 日 ⚒月三役会⚔名
2 月 25 日 第⚕期「チーム未来－MIKU－」⚒月例会（社員部会）
14 名
2 月 26 日 ⚒月幹事会
13 名
2 月 26 日 ⚒月例会
26 名テーマ：⚔月⚑日から働き方改革関連法が順次施行‼
自社で講じるべき措置とは？
～年次有給休暇の確実な取得、出来ていますか？～
報告者：安藤行政事務所
代表取締役所長 安藤 壽建 氏
（経営厚生労働委員）
3 月 4 日 ⚓月三役会⚖名
3 月 11 日 第⚕期「チーム未来－ MIKU －」⚓月例会（社員部会）
14 名
3 月 12 日 ⚓月幹事会
17 名
3 月 12 日 ⚓月例会「事業性評価に基づく融資について」
37 名
テーマ：事業性評価に基づく融資について～金融機関は企業をどのような視点から見ているか？～
講 師：㈱北洋銀行
融資第一部担当部長 山田
明 氏

南地区会
2018 年4 月 23 日
4 月 23 日

⚔月幹事会
13 名
2018 年度方針・計画発表会＆新入会員歓迎会
21 名
5 月 14 日 ⚕月幹事会⚖名
5 月 29 日 ⚕月例会
19 名
テーマ：同友会入会（⚒回目）にあたってのご挨拶と、海外展開の始め方
話題提供：㈱サイクルロード代表取締役 野澤健 氏
6 月 4 日 ⚖月幹事会⚗名
6 月 27 日 ⚖月例会
16 名
テーマ：新会員報告会
話題提供：司法書士すみかわ事務所
代表 鈴木 郁子 氏㈱ファインドメーカー
代表取締役 福留 健二 氏
7 月 11 日 【中止】 ⚗月幹事会【延期】7 月 21 日 ⚗月例会
⚘名
テーマ：今年も みんなも GOLF
8 月 8 日 ⚘月幹事会⚕名
8 月 9 日 ⚘月納涼例会
12 名

テーマ：燃えろ！真夏のジンギスカンパーティー！ inサッポロビール園
9 月 13 日 ⚙月幹事会⚗名
9 月 21 日 【中止】⚙月例会
テーマ：さぁ、朝里へ行こう。ダム⚒
10 月 12 日 10 月幹事会
⚖名
10 月 19 日 10 月例会（とかち道研）⚔名
テーマ：道研へ行こう！ 201811 月 8 日 11 月幹事会
⚖名
11 月 16 日 11 月例会
17 名
テーマ：アクティブワーキング！
講 師：コミュニケーション・デザイン研究所
所長 北原 義昭 氏
12 月 6 日 12 月幹事会
⚙名
12 月 6 日 望年会（12 月例会）
19 名
2019 年
1 月 9 日 ⚑月幹事会⚕名
1 月 9 日 新年会（⚑月例会）⚗名
1 月 17 日 豊平・清田地区会×南地区会発足 40 周年記念合同例会／新年会
53 名共に歩んだ仲間同士、交流を深めましょう！
2 月 13 日 ⚒月幹事会⚖名
2 月 15 日 ⚒月例会
17 名
テーマ：日本の伝統！そば打ち体験
講 師：東京江戸そばの会
そば打ちインストラクター 松森 恵一 氏
3 月 22 日 ⚓月幹事会⚕名

北地区会
2018 年4 月 9 日 第 11 回幹事会
17 名
5 月 10 日 第⚑回幹事会
15 名
5 月 14 日 新入会員オリエンテーション
10 名
5 月 30 日 ⚕月例会
59 名
テーマ：今だからこそ語る『勝ち残る経営』！そして生きた同友会の活用法
報告者：㈱エース
代表取締役会長 林博己 氏
6 月 7 日 第⚒回幹事会
19 名
6 月 9 日 ⚖月移動例会
18 名
一泊例会
ところ：森のテラス（余市郡赤井川村）
7 月 9 日 第⚓回幹事会
19 名
7 月 26 日 ⚗月例会
31 名
テーマ：創業の理念を貫く！ 中小企業の⾉夢⾊が業界を変える
報告者：ファームエイジ㈱代表取締役 小谷 栄二 氏
8 月 6 日 第⚔回幹事会
17 名
8 月 10 日 ⚘月例会
42 名
テーマ：大失敗から始まった、モエレ沼芸術花火大会
報告者：モエレ沼芸術花火大会
副実行委員長 後藤 直哉 氏（㈲ケイアンドエイ 専務取締役）
9 月 20 日 第⚕回幹事会⚗名
9 月 22 日 ⚙月例会
17 名
テーマ：知っているようで知らない⁉当別の魅力を感じる
移動例会
10 月 10 日 第⚖回幹事会
14 名
10 月 16 日 10 月例会
30 名テーマ①：札幌のお米屋さん 海を渡る
報告者：㈱札米代表取締役社長 亀井 勇弥 氏
テーマ②：サイゴンから皆さんに伝えたいこと報告者：㈱イークラフトマン
代表取締役 新山 将督 氏
11 月 15 日 第⚗回幹事会
10 名
11 月 27 日 望年会
38 名
北海道とフランスの素敵な出会いを堪能する望年会
特別講演：NPO 法人 Peace 代表理事 山岸 育美 氏
12 月 6 日 第⚘回幹事会
14 名
12 月 27 日 二役会⚖名2019 年
1 月 9 日 2019 新年会
42 名
1 月 18 日 第⚙回幹事会
12 名
2 月 8 日 二役会⚔名
2 月 15 日 第 10 回幹事会
16 名
3 月 7 日 土屋ホールディングス土屋会長講演会
106 名
テーマ：働き方改革は生き方改革～生きがい、やりがいを育てる企業経営とは～
講 師：㈱土屋ホールディングス
創業者会長 土屋 公三 氏
3 月 13 日 第 11 回幹事会
⚘名
［経営問題研究会］
2018 年6 月 27 日 経営問題研究会⚗名
内 容：今期の経営問題研究会について
8 月 6 日 経営問題研究会 第⚑回例会
13 名
テーマ：100 年企業の歴史から学ぶ！
報告者：辻野建設工業㈱ 代表取締役 辻野
浩 氏
10 月 22 日 経営問題研究会 第⚒回例会⚗名
テーマ：波乱万丈の経営人生に学ぶ！
報告者：ミユキコーポレーション㈱代表取締役 岡田 邦宏 氏
2019 年3 月 26 日 経営問題研究会⚔名
内 容：今後の経営問題研究会について［もくよう会］
2018 年4 月 26 日 ⚔月例会
12 名
内 容：キックオフ例会（新人紹介、概要の説明）
5 月 25 日 ⚕月例会
⚖名
内 容：懇親会
6 月 21 日 ⚖月例会
⚙名
内 容：日大アメフト問題─監督経営側の対応から見る問
題点
7 月 27 日 ⚗月例会
⚘名
内 容：松下幸之助の名言から、リーダーシップを学ぼう
8 月 21 日 ⚘月例会
⚘名
内 容：部下とのコミュニケーション
9 月 21 日 ⚙月例会
⚘名
内 容：災害時の会社対応
10 月 17 日 10 月例会⚕名
内 容：未来を志向する教育
11 月 16 日 11 月例会⚖名
内 容：人事評価
12 月 21 日 12 月例会⚗名
内 容：チームメンバーとのコミュニケーション
2019 年1 月 18 日 ⚑月例会
⚖名

内 容：新年会
2 月 15 日 ⚒月例会
内 容：製品・サービスのプロモーション
3 月 15 日 ⚓月例会
内 容：人間力⚘名⚕名白石・厚別地区会
2018 年4 月 10 日 ⚔月幹事会
23 名
4 月 10 日 第 12 回総会
56 名
記念講演：皆様『次世代の星の会』をもっと知って頂けませんか
報告者：インフォネット㈱代表取締役 岩谷 公司 氏
パネルディスカッション：『次世代の星の会』で何を学んだか
パネリスト：㈱アセットプランニング
経理部部長 戎教江 氏
（14 期修了生）
道央自動車㈱専務取締役 大谷潔 氏（⚕期修了生）パックマンアサヅマ㈱外商部リーダー 向山 琢馬 氏
（13 期修了生）
5 月 1 日 ⚕月幹事会
20 名
5 月 17 日 白石・厚別×江別地区会 合同⚕月例会
76 名
テーマ：魅力がいっぱい！お隣さんと知り合おう！
江別報告①農業の未来を創る ふたりのマルシェ
報告者：Ambitious Farm ㈱代表取締役 柏村 章夫 氏
江別報告②同友会を活かす 自然卵のクレープ
報告者：㈱オリエンタ
代表取締役 濱田 友美 氏
白石・厚別報告①地区会みんなで社員を育てる！
報告者：人財養成塾「次星会」シニアサポーター㈱アセットプランニング代表取締役 及川
学 氏
白石・厚別報告②北海道をイメージした商品を展開
しろっぴーサンドが買えるのは白石だ
け！
報告者：㈱わらく堂
取締役工場長 関根 康功 氏
白石・厚別報告③スタッフは全員女性！
きめ細やかな提案で働く人をユニフォー
ムから支える
報告者：㈱ケイズネットワーク
代表取締役社長 佐々木 薫 氏
6 月 5 日 ⚖月幹事会
12 名
6 月 8 日 B グループ⚖月例会
27 名
テーマ：自社プレゼン例会
報告者：Pub ＆ bar TRY
代表 安立 周平 氏㈱グッド・レボリューション
コパン店長 真下あゆみ 氏㈱ミストラル代表取締役 大杉 幸弘 氏
6 月 29 日 ⚖月例会
39 名
テーマ：経営指針を学んで～自社の危機、課題をどう乗り越えるか～
報告者：下村速配㈲代表取締役 小林 宏幸 氏
光情報通信㈱代表取締役 南部賢 氏
7 月 3 日 ⚗月幹事会
18 名
7 月 10 日 ⚗月例会
81 名

テーマ：
『任せれば』社員は楽しみ動き出す‼
社員が主役のコミュニケーションとは⁉
講 師：コミュニケーション・デザイン研究所
代表 北原 義昭 氏
7 月 11 日 C グループゴルフコンペ
16 名
7 月 14 日 D グループ第⚑回親睦パークゴルフ
12 名
8 月 7 日 ⚘月幹事会
23 名
8 月 7 日 ⚘月納涼例会
83 名
セミナー①白石・厚別版しくじり先生～まずは俺の話を聞いてみて～
報告者：㈱住まいのサポート 21
代表取締役 四下 則之 氏
セミナー②健康体操～疲れた体をほぐしましょう！～
講 師：㈲ AS シエーラ 常務取締役 渡部 文緒 氏
9 月 4 日 ⚙月幹事会
15 名
9 月 12 日 中央東地区会／白石・厚別地区会合同⚙月例会
88 名
テーマ：経営勝百科 楽しく学ぶ法律ショー
報告者：札幌シティ法律事務所
弁護士 小林晃 氏
一般社団法人日本相続知財センター札幌
成田
幹 氏
10 月 2 日 10 月幹事会
13 名
10 月 11 日 10 月例会
49 名
テーマ：柔術から見る 経営に必要な脳の使い方
講 師：㈱ブッティ・オン・ライン
代表取締役 村田 良蔵 氏
10 月 19 日 とかち道研バスツアー
19 名
11 月 6 日 11 月幹事会
15 名
11 月 8 日 B グループゴルフコンペ
11 名
11 月 9 日 IT 経営部会／合同例会
21 名
テーマ：SNS のビジネス活用法
講 師：㈱スタイルゲート
代表取締役 山崎充 氏
（広報・情報委員長）
Blue Sheep
代表 杉本 英範 氏
（IT 経営部会副会長、
広報・情報委員会副委員長）
11 月 19 日 白石・厚別地区会／札幌東法人会合同 税務セミナー
48 名
テーマ：消費税の軽減税率制度を知る
講 師：ワイズコンサルティング
代表 山崎
誠 氏
セミナー：消費税の軽減税率制度とはパネルディスカッション：ここが疑問！軽減税率
パネリスト：㈱出口塗工店
代表取締役 出口 則夫 氏㈱新札幌倉庫代表取締役 松下 信一 氏㈱第一葬祭
代表取締役社長 栗原眞由美 氏
12 月 4 日 12 月幹事会
21 名
12 月 4 日 望年会
56 名
2019 年
1 月 8 日 ⚑月幹事会
14 名
1 月 9 日 2019 新年会
61 名
2 月 5 日 ⚒月幹事会
22 名
2 月 15 日 四役会⚘名2 月 27 日 ⚒月例会
50 名

テーマ：デマ情報に惑わされない！
社員を守る情報セキュリティを学ぶ～超入門編～
講 師：合同会社オークニック
代表社員 笹川 伸之 氏
3 月 5 日 ⚓月幹事会
18 名
3 月 22 日 ⚓月例会
30 名テーマ：⚑つの気づきで会社は変わる。
報告者：下村速配㈲代表取締役 小林 宏幸 氏㈱工藤商事
代表取締役 工藤 英人 氏
報告者兼コーディネーター：㈱リューツー
常務取締役 川原 晋仁 氏
［第 15 期人財養成塾「次星会」］
2018 年5 月 23 日 第⚑回例会
30 名
テーマ：オリエンテーション／「人間力」「対話力」向上
講 師：㈱アセットプランニング代表取締役 及川
学 氏㈱工藤商事
代表取締役 工藤 英人 氏
6 月 22 日 第⚒回一泊例会
31 名
テーマ：
「人間力」
「対話力」向上講 師：コミュニケーション・デザイン研究所
所長 北原 義昭 氏
ウォーキングスタイリスト
佐藤 桔更 氏7 月 18 日 第⚓回例会
27 名
テーマ：
「人間力」
「対話力」向上講 師：北海道はまなす食品㈱専務取締役 渡邊 浩司 氏
8 月 22 日 第⚔回例会
22 名
テーマ：
「人間力」
「対話力」向上講 師：央幸設備工業㈱取締役執行役員専務 伊藤 保夫 氏
9 月 19 日 第⚕回例会
24 名
テーマ：
「人間力」
「対話力」向上講 師：横山製粉㈱代表取締役 横山 敏章 氏
10 月 17 日 第⚖回例会
35 名
テーマ：
「人間力」
「対話力」向上講 師：北海道情報大学 経営情報学部
准教授 福澤 康弘 氏
11 月 21 日 第⚗回例会
27 名
テーマ：
「人間力」
「対話力」向上講 師：アペックス㈱代表取締役 中田 貴司 氏
2019 年1 月 16 日 第⚘回例会
27 名
テーマ：
「人間力」
「対話力」向上講 師：㈱どんぐり 代表取締役社長 野尻 雅之 氏
2 月 20 日 第⚙回例会
26 名
テーマ：笑顔で人間力を磨き 個の力を高めよう
講 師：パックマンアサヅマ㈱代表取締役 田中 康一 氏
3 月 20 日 第 10 回例会
27 名
テーマ：幹部社員の任務と役割
講 師：サンマルコ食品㈱代表取締役社長 藤井 幸一 氏

豊平・清田地区会
2018 年
4月 6日
4月 6日
4 月 19 日

二役会
第 12 回幹事会
2018 年度方針・計画発表会

⚖名
17 名
38 名

5 月 1 日 臨時二役・リーダー会⚖名
5 月 10 日 ⚕月二役会⚗名
5 月 10 日 ⚕月幹事会
16 名
5 月 14 日 ⚕月例会
31 名【とよきよ和塾 プレゼンテーション】
・100 年の会 ・広報部会【とよきよ和塾特別講演】
テーマ：これからの経営者の進むべき道
特別講演講師：㈱どうきゆう代表取締役社長 中西 泰司 氏
5 月 17 日 二役会⚔名
5 月 24 日 幹事 A グループ打ち合わせ⚔名
6 月 7 日 ⚖月二役会⚖名
6 月 7 日 ⚖月幹事会
17 名
6 月 28 日 ⚖月例会
15 名
テーマ：意外と知らない？自社への活かし方？
同友会のことを知る、学ぶ‼
報告者：㈱ケルプ研究所 代表取締役 福士 宗光 氏
一般社団法人北海道中小企業家同友会
専務理事 細川修 氏
7 月 3 日 幹事 A グループ打ち合わせ⚘名
7 月 4 日 二役会⚔名
7 月 5 日 ⚗月幹事会
12 名
7 月 9 日 B グループ打ち合わせ⚕名
7 月 12 日 臨時二役会⚙名
7 月 12 日 ⚗月臨時幹事会
16 名
7 月 25 日 ⚗月例会
31 名
テーマ：聞いてみよう・学んでみよう・つながってみよう
SDGs 北海道アクション
報告者：RCE 北海道道央圏協議会
事務局長 有坂 美紀 氏
コーディネータ：NPO 法人札幌チャレンジド
理事長 加納 尚明 氏
8 月 2 日 ⚘月二役会⚗名
8 月 2 日 ⚘月幹事会
19 名
8 月 17 日 ⚘月納涼例会
26 名「市電で GO！」～札幌中心部を走る車内で懇親会～
8 月 22 日 A グループ打ち合わせ⚔名
8 月 22 日 B グループ打ち合わせ⚔名
8 月 30 日 A グループ打ち合わせ⚖名
8 月 31 日 副会長会議⚖名
9 月 19 日 C グループ打ち合わせ
12 名
9 月 20 日 ⚙月例会（ランチセミナー）
15 名
テーマ：仮想通貨の今後
報告者：㈱ビーム・オン
代表取締役・IT コンサルタント
熊坂 和也 氏10 月 4 日 10 月二役会
⚖名
10 月 4 日 10 月幹事会
13 名
10 月 10 日 C グループ打ち合わせ⚒名
10 月 29 日 B グループ打ち合わせ⚔名
10 月 31 日 10 月例会
13 名
テーマ：社員の成長こそ、会社発展の力～社員教育で強い企業を目指そう～
報告者：拓北電業㈱ 代表取締役社長 鈴木 暁彦 氏
11 月 1 日 二役会⚖名
11 月 1 日 第⚗回幹事会
10 名
11 月 14 日 C グループ打ち合わせ⚗名
11 月 21 日 11 月例会
33 名テーマ：⚗分間で自社をアピール！～第⚒回プレゼン例
会！～※会員⚘名が⚗分間ずつ自社事業を PR
12 月 6 日 二役会⚗名12 月 6 日 第⚘回幹事会
11 名
12 月 20 日 B グループ打ち合わせ⚐名
12 月 20 日 12 月例会／望年会
44 名
2019 年1 月 10 日 二役会のご案内⚗名
1 月 10 日 第⚙回幹事会
15 名
1 月 17 日 豊平・清田地区会×南地区会 地区会発足 40 周年記念合同例会／新年会
53 名
2 月 1 日 B グループ打ち合わせ⚓名
2 月 7 日 ⚒役会⚖名
2 月 7 日 第 10 回幹事会
17 名
3 月 2 日 ⚓月例会
21 名
テーマ：どうつくる⁉明日の豊平・清田地区会
3 月 7 日 二役会⚗名
3 月 7 日 第 11 回幹事会
17 名

千歳・恵庭・北広島・長沼地区会
2018 年4 月 3 日 ⚔月幹事会
13 名
4 月 16 日 2018 年度総会
46 名
テーマ：AI（人工知能）革命の衝撃～私たちに何をもたらすのか～
講 師：ファイナンシャルプランナー 阿部のぞみ 氏
5 月 8 日 ⚕月幹事会
12 名
5 月 17 日 千歳ランチミーティング⚔名
5 月 21 日 ⚕月例会
22 名
5 月 27 日 恒例！春の山菜採り⚘名5 月 29 日 交流ゴルフ大会
13 名
6 月 5 日 ⚖月幹事会
14 名
6 月 18 日 ⚖月例会
20 名
大学の視点からの情報提供
テーマ：大学経営の視点から見た社会の課題
及び e スポーツを用いた地域活性化構想について
情報提供者：星槎道都大学
理事長 正木 清郎 氏
6 月 30 日 春のハイキング
17 名
7 月 3 日 ⚗月幹事会
11 名
7 月 17 日 ⚗月例会
30 名
テーマ：成長企業の社長が語る！ ～自社の経営と千歳の魅力～
報告者：㈱アセットプランニング代表取締役 及川学 氏
（北海道中小企業家同友会札幌支部 副支部長）
8 月 7 日 ⚘月幹事会
14 名
8 月 20 日 ⚘月例会
20 名
テーマ：中小企業の底力を発揮せよ！地域間交流から生まれる新ビジネス‼
パネリスト：島田農園
代表 島田 龍哉 氏
福屋物産㈱ 代表取締役 山口 臣則 氏
ゲストパネリスト：㈱藤枝江﨑新聞店
代表取締役 江﨑 晴城 氏
（藤枝商工会議所 副会頭）
コーディネーター：㈲内山新聞店
代表取締役 内山 亘理 氏
9 月 4 日 ⚙月幹事会
14 名
9 月 18 日 ⚙月例会
14 名

テーマ：経営者が知っておきたい事業承継の実務（応用編）
9 月 19 日 秋の交流ゴルフ大会⚘名
10 月 2 日 10 月幹事会
11 名
10 月 15 日 10 月例会
20 名
テーマ：時代のニュースリリース！
11 月 6 日 11 月幹事会
14 名
11 月 19 日 11 月例会
26 名
テーマ：社員の交通事故対策
講 師：北広島法律事務所
代表 深村 真人 氏
12 月 4 日 12 月幹事会
16 名
12 月 17 日 12 月例会
28 名2019 年
1 月 8 日 ⚑月幹事会
14 名
1 月 17 日 千歳パワーランチ⚒名1 月 21 日 ⚑月例会
38 名
テーマ：時代の波～紙媒体からネット媒体へ～
報告者：㈲内山新聞店
代表取締役 内山 亘理 氏㈱おたに新聞販売所
代表取締役 尾谷 敏利 氏
2 月 5 日 ⚒月幹事会
16 名
2 月 18 日 ⚒月例会
30 名
テーマ：ひとくちに発達障がいというけれど……
報告者：増井 涼平 氏
くもゆき みはる 氏
3 月 5 日 ⚓月幹事会
14 名
3 月 20 日 ⚓月例会
11 名
テーマ：タンチョウも住めるまちづくりの取り組み
講 師：長沼町政策推進課
下川 昇大 氏横山 智子 氏江別地区会
2018 年4 月 2 日 江別経営指針研究会プレ報告会⚘名4 月 13 日 2018 年度総会
56 名
テーマ：同友会と町村農場～100 年を迎える今とこれから～報告者：㈱町村農場
代表取締役 町村均 氏
4 月 18 日 ⚔月幹事会
10 名
4 月 18 日 経営指針研究会総括報告会
22 名
5 月 17 日 ⚕月幹事会
10 名
5 月 17 日 白石・厚別×江別地区会 合同⚕月例会
76 名〈江別地区会〉
テーマ①：農業の未来を創る ふたりのマルシェ
報告者：Ambitious Farm ㈱代表取締役 柏村 章夫 氏
テーマ②：同友会を活かす 自然卵のクレープ
報告者：㈱オリエンタ
代表取締役 濱田 友美 氏
〈白石・厚別地区会〉
テーマ①：地区会みんなで社員を育てる！
人財養成塾「次星会」シニアサポーター
報告者：㈱アセットプランニング代表取締役 及川
学 氏
テーマ②：北海道をイメージした商品を展開
しろっぴーサンドが買えるのは白石だけ！

報告者：㈱わらく堂
取締役工場長 関根 康功 氏
テーマ③：スタッフは全員女性！きめ細やかな提案で働く人をユニフォームから支える
報告者：㈱ケイズネットワーク
代表取締役社長 佐々木 薫 氏
6 月 21 日 ⚖月幹事会
15 名
6 月 29 日 ⚖月例会
21 名
7 月 19 日 ⚗月幹事会
13 名
7 月 24 日 ⚗月例会
26 名
テーマ：もう悩まない人材不足！
人に選ばれる企業になるためには‼
報告者：㈱レイジックス 代表取締役 敬禮匡 氏（札幌支部共同求人委員長）
8 月 10 日 ⚘月例会
22 名
テーマ：10 年後の江別、10 年後の自分、10 年後の会社～地元えべつの 10 年後を想い、地元の経営者で語り合う～
話題提供：江別市企画政策部政策推進課
主幹（シティプロモート担当）
君
一哉 氏
8 月 23 日 ⚘月幹事会
12 名
9 月 20 日 ⚙月幹事会⚘名
9 月 25 日 ⚙月例会
28 名
テーマ：互いを知り合い、江別企業の大連携！
10 月 18 日 10 月幹事会
11 名
10 月 24 日 10 月例会
24 名
テーマ：中小企業の魅力とマッチングを考える
11 月 22 日 11 月幹事会
13 名
11 月 27 日 11 月例会
33 名
学校と企業との懇談会
12 月 12 日 望年会
28 名
12 月 20 日 12 月幹事会
⚘名2019 年1 月 16 日 次年度三役会⚕名
1 月 19 日 2019 新年交礼会
38 名
テーマ：人手不足の時代を乗り超えるカギは多様性のある働き方！
～就労支援・雇用政策の現場から～講 師：NPO 法人ワーカーズコープ江別事務所
しごとサポートセンターコクリ
支援員 北野 恭子 氏
江別市経済部商工労働課
地域雇用・産業連携担当主査 羽田 一寛 氏
1 月 24 日 ⚑月幹事会
10 名
2 月 21 日 ⚒月幹事会
10 名
2 月 22 日 ⚒月例会
⚙名テーマ：会話で見出す自分と自社の強み
3 月 22 日 ⚓月幹事会⚗名
3 月 28 日 ⚓月例会
17 名
テーマ：地域の資源を生かした江別の活性化～国交省の地域を支える事業から得るヒント～
講 師：国土交通省 北海道開発局 札幌開発建設部
地域振興対策室
上席地域振興専門官 石川 貴史 氏

部会・研究会・同好会
未知の会
2018 年
4月 4日
4 月 12 日
5月 9日
6月 6日
7月 4日
7 月 28 日
8月 1日
9月 5日
9 月 13 日
9 月 30 日
10 月 3 日
11 月 6 日
12 月 5 日
12 月 12 日

世話予定者会議
42 名
第 31 回定時総会
310 名
世話人会
38 名
世話人会
41 名
世話人会
39 名
第 17 回ゴルフコンペ
44 名
世話人会
41 名
世話人会
41 名
2018 年秋期オリエンテーション
53 名
第 16 期ミニサッカー 未知ルドカップ 2018
240 名
世話人会
39 名
世話人会
41 名
世話人会
37 名
望年会 未知 DE Night Fever in KING XMHU
277 名

2019 年
1 月 8 日 世話人会
41 名
2 月 6 日 世話人会
40 名
3 月 6 日 世話人会
39 名
3 月 18 日 2019 春募集オリエンテーション
55 名※ 19 のグループが毎月例会を開催。延べ約 2500 名が参加。

後継者ゼミナール起望峰2018 年4 月 3 日 ⚔月世話人会⚓名
4 月 17 日 第 11 回定時総会⚙名
テーマ：後継者に求められるもの～私の経験から～
報告者：共通運送㈱代表取締役社長執行役員 永原 敏雅 氏
5 月 2 日 ⚕月世話人会⚔名
5 月 14 日 ⚕月公開例会
14 名
テーマ：私の事業承継～第二の創業報告者：南昇税理士事務所
副所長 南
優香 氏
6 月 14 日 ⚖月世話人会⚗名
6 月 26 日 ⚖月公開例会
12 名テーマ：⚓代目の使命～変化しなければ、生き残れない～
報告者：横田商事㈱代表取締役 大島 正一 氏
7 月 3 日 ⚗月世話人会⚕名
7 月 6 日 後継者ゼミナール起望峰・とかち支部あすなる会
合同例会
18 名
テーマ：事業承継ガイドラインを読み解く～企業寿命 30 年説を打ち破れ～
報告者：札幌英和法律事務所 弁護士 田中 康道 氏
南昇税理士事務所副所長 南優香 氏
7 月 24 日 第⚔回世話人会⚕名
8 月 4 日 ⚘月例会
⚔名サマーキャンプ
8 月 23 日 ⚘月世話人会⚓名
8 月 30 日 起望峰・共育委員会 打ち合わせ⚔名
9 月 11 日 ⚙月公開例会
12 名
テーマ：地域№⚑戦略の実践～地域に求められる企業へ～

報告者：㈱やまもく代表取締役 山口 雄大 氏
9 月 25 日 第⚖回世話人会⚓名
10 月 1 日 共育委員会・起望峰合同例会 中小企業戦略セミ
ナー
84 名
10 月 9 日 第⚗回世話人会⚓名
10 月 23 日 10 月公開例会⚙名テーマ：⚒代目社長としての初仕事‼
～経営理念作成と人事評価でモチベーションアップ～
報告者：㈱ホクラミ
代表取締役 矢吹 英俊 氏
11 月 5 日 第⚘回世話人会⚕名
11 月 14 日 中央西地区会・経営厚生労働委員会・起望峰 合
同オープン例会
58 名
テーマ：承継の目的ってなんだろう？
～多大な苦悩を乗り超えた先にある承継、経験者の声を聞け！～
パネリスト：㈱北海道フキ事業を渡した取締役会長 一関脩 氏事業を継承した代表取締役 一関 修平 氏
12 月 3 日 望年会
10 名
テーマ：私の事業承継～お客様の期待に応えるお店作り～
報告者：㈱こがね北海道焼肉プライム代表取締役 佐藤 直樹 氏
12 月 13 日 第⚙回世話人会⚔名2019 年1 月 7 日 第 10 回世話人会⚓名
1 月 20 日 一泊新年例会
10 名
テーマ：事業再生か破産か～経営者に求められる判断とは～
報告者：原総合法律事務所
弁護士 原
琢磨 氏
2 月 4 日 ⚒月公開例会⚕名
テーマ：私の事業承継‼
～高齢でもイキイキ・安心して働ける会社を目指して～報告者：㈱マッシモ
代表取締役 治山孔 氏
2 月 7 日 第 11 回世話人会⚑名
3 月 4 日 ⚓月公開例会⚖名
テーマ：異業種からの⚒代目事業継承～大手サービス業から中小製造業へ～
報告者：幡本印刷㈱ 代表取締役社長 加藤景 氏
3 月 28 日 第 12 回世話人会⚒名

農業経営部会2018 年4 月 11 日 ⚔月幹事会
4 月 11 日 ⚔月例会
テーマ：農場指針作成後の当社の経営～『農場指針の手引き』発刊記念例会～
報告者：㈲タカシマファーム
代表取締役 髙嶋 浩一㈲ファーム田中屋
代表取締役 田中 哲夫
水上農園
代表 水上 勝敏
森井農園
代表 森井 克幸

⚖名
31 名

氏
氏
氏
氏

総 括：ZION ㈱代表取締役 伊勢 珠樹 氏㈱エール
代表取締役社長 阿部 隆行 氏
6 月 12 日 ⚖月幹事会
10 名
6 月 23 日 ⚖月例会
30 名
テーマ：Ambitious Farm ㈱の農場見学と、江別の初夏の恵みを味わう移動例会！
7 月 11 日 ⚗月例会
19 名
テーマ：フードビジネスで世界へ挑む！
～梅光軒の新市場開拓 トライ＆エラーで海外への道を拓く～
報告者：㈱オーシャン
代表取締役 井上 雅之 氏
（道北あさひかわ支部）
7 月 19 日 ⚗月幹事会
10 名
8 月 20 日 ⚘月幹事会⚗名
8 月 21 日 ⚘月例会
28 名
テーマ：会社も地域も最後に困るのは「金」よりも「人」～地域に人を残す！自社の長期ビジョンと実践報
告～報告者：㈱押谷ファーム 代表取締役 押谷 行彦 氏
10 月 15 日 10 月例会
22 名
テーマ：ushiyado は⾉まち宿⾊～都市と農村の人々の交流を目指す農商工連携～
報告者：㈲竹下牧場
代表取締役 竹下 耕介 氏
（くしろ支部会員／釧根農業経営部会幹事）
10 月 25 日 10 月幹事会
⚗名
11 月 6 日 11 月例会
23 名
テーマ：JGAP 認証への挑戦と取得後の効果とは？
パネラー：㈲ファームキトラ
代表取締役 記虎
悟 氏㈲タカシマファーム
取締役 高嶋 良平 氏
11 月 28 日 11 月幹事会
⚙名
12 月 15 日 12 月幹事会
⚘名
12 月 15 日 望年会
31 名
テーマ：農福連携の実践報告～北海道の未来を、農業で明るく照らす～
報告者：合同会社竹内農園 代表社員 竹内
巧 氏2019 年1 月 10 日 ⚑月幹事会⚘名
1 月 25 日 新年会
36 名
テーマ：未来の農業の課題を先延ばしするな！
自らのお客様は誰か？に畑から応える実践事例～農場らしさ、地域らしさ、自分らしさの強みを生かす経営～
報告者：前田農産食品㈱代表取締役社長 前田 茂雄 氏
（同友会とかち支部農業経営部会 部会長）
2 月 6 日 ⚒月幹事会⚔名
2 月 15 日 ⚒月例会
23 名
テーマ：攻める農業を決算書から考えてみませんか？
講 師：税理士法人アンビシャス・パートナーズ
代表社員税理士 森下
浩 氏
3 月 15 日 2019 年度総会
59 名
テーマ：ニッポンの農業生き残りのヒント
講 師：日本経済新聞
編集局経済部編集委員 吉田 忠則 氏
3 月 26 日 ⚓月幹事会⚗名

女性経営者部会
2018 年4 月 5 日 第 10 回役員会
14 名
4 月 18 日 2018 年度総会
43 名【記念講演】
テーマ：「ひらがな経営」で社員がキラリ☆
～社員が輝けば未来は変わる～
報告者：㈱吉村代表取締役社長 橋本久美子 氏（東京同友会）5 月 8 日 第⚑回役員会
12 名
5 月 22 日 ⚕月例会
22 名
テーマ：～ほんとうは⾉ひとみしり⾊なあなたのために～「自分のキャッチフレーズ」を見つけるワーク
ショップ
報告者：パートナーズ研究所
代表 土倉 玲子 氏
6 月 7 日 第⚒回役員会
11 名
7 月 2 日 第⚓回役員会
11 名
7 月 23 日 ⚗月例会
32 名
テーマ：女性経営者のための色彩心理＋フラワーセラピー
報告者：六花－RIKKA－
代表 佐々木千秋 氏
8 月 2 日 第⚔回役員会
10 名
8 月 24 日 ⚘月オープン例会
28 名
テーマ：人はなぜ怒るのか…？
報告者：plus M（プラスエム）
代表 長谷川久美子 氏
9 月 4 日 第⚕回役員会⚘名
9 月 25 日 ⚙月オープン移動例会
37 名
見学先：ノーザンホースパーク
報告者：ノーザンファーム
代表 吉田 勝已 氏
10 月 4 日 第⚖回役員会
12 名
11 月 6 日 第⚗回役員会⚘名11 月 20 日 11 月オープン例会＆望年会
43 名
テーマ：ジェンダーフリーな未来に向けて
報告者：桑木 昭嗣（ケンタ） 氏
12 月 6 日 第⚘回役員会⚘名
12 月 20 日 二役会⚔名2019 年1 月 10 日 第⚙回役員会⚙名
1 月 21 日 ⚑月オープン例会
30 名
テーマ：選ばれる企業になるために～SDGs の概要と実践～
報告者：札幌市環境局環境計画課
調査担当係 佐竹 輝洋 氏
Ambitious Farm ㈱代表取締役 柏村 章夫 氏㈱北翔代表取締役 清水 誓幸 氏
2 月 7 日 第 10 回役員会
10 名
2 月 27 日 ⚒月オープン例会
23 名
テーマ：選ばれる企業になるために～自社の事業活動と SDGs の関わりを探る～
報告者：㈱北翔代表取締役 清水 誓幸 氏
北海道テレビ放送㈱CSR 広報室長 兼 ワークライフバランス・
ダイバーシティ推進部 岡
仁子 氏
3 月 7 日 第 11 回役員会
10 名
3 月 13 日 ⚓月例会
11 名
テーマ：仕事もプライベートも健康第一！ヨガ入門～心と身体の美と健康を追求しましょう～
講 師：ヨガライフスクール

チーフインストラクター 江口亜希子 氏

無二の会
2018 年4 月 20 日

無二の会「事業承継グループ」第⚒回打ち合わせ会⚖名
4 月 20 日 無二の会第⚘回世話人会⚗名
5 月 22 日 無二の会第⚙回世話人会⚘名
6 月 6 日 「無二の会」第 12 回総会
35 名
テーマ：今こそ事業承継を考える～継がせた私、継がせる
私のホンネ～
報告者：《継がせた立場から》職人工房㈱代表取締役 一関脩 氏㈱アクアグレース 代表取締役会長 小仲美智子 氏㈲エスティ商会
代表取締役会長 寺田 外治 氏㈱第一ホテル
取締役副会長 米澤 美子 氏
日本システム機器㈱顧問 関幸夫 氏《継がせる立場から》㈱三五工務店代表取締役 田中 寿広 氏㈱工営舎
代表取締役 大関 範之 氏㈱エルコム
代表取締役 相馬督 氏㈱紅乃花や
代表取締役 鈴木 雄二 氏
7 月 3 日 無二の会第⚑回世話人会
11 名
8 月 21 日 無二の会第⚒回世話人会
11 名
9 月 4 日 「無二の会」⚙月例会
20 名「健康・事業承継・第⚒の人生」を全員で語り合い「アタマの体操」になる面白い討論を行います。
9 月 27 日 2018 無二の会「知床の自然と人間の共生を学ぶオ
ホーツクの旅」
18 名
テーマ：知床の大自然と人間の共生を学ぶオホーツクの旅
見学先：㈱米夢館、まちの洋食屋らぐぅ、㈱知床グランド
ホテル（代表取締役会長 桑島繁行氏講演）、知床
観光船「おーろら号」、知床五湖、㈲マルミヤ大宮
商店、オシンコシンの滝、モヨロ貝塚館等
10 月 3 日 無二の会第⚓回世話人会⚕名
10 月 30 日 無二の会第⚔回世話人会
10 名
11 月 5 日 「無二の会」11 月例会
29 名
テーマ：食う・寝る・出す ─健康な生活とは─
講 師：札幌医科大学医学部 細胞生理学講座
教授 當瀬 規嗣 氏
12 月 7 日 無二の会第⚕回世話人会＆望年会
13 名
2019 年1 月 22 日 無二の会 第⚖回世話人会⚙名
2 月 15 日 無二の会 第⚗回世話人会
10 名
2 月 22 日 無二の会⚒月例会
24 名
テーマ：還暦に第⚒創業して 10 年、初の黒字化なる
講 師：北海道バリュースコープ㈱代表取締役 三浦 重道 氏

IT経営部会2018 年4 月 23 日 ⚔月例会
⚘名
テーマ：受発注～請求支払業務の生産性が一気に上がる！
～中小企業向けの電子商取引（EDI）がすごいことになってきた‼ ～報告者：㈱ビーム・オン 代表取締役 熊坂 和也 氏
5 月 21 日 2018 年度総会＆第⚑回例会
14 名
テーマ：生産性革命を実現するために問題提起：㈲ IT マネジメントシステム
代表取締役 石塚 真彰 氏
7 月 27 日 広報情報ランチセミナー
18 名
テーマ：あなたの会社は大丈夫？社会人の情報セキュリ
ティ
報告者：Blue Sheep
代表 杉本 英範 氏
10 月 24 日 広報情報ランチセミナー
17 名
テーマ：集客をもっと強力に！ウェブマーケティングの極意
報告者：ノースメディア
代表 安居 潔人 氏
（中央南地区会幹事、広報・情報委員）
11 月 9 日 IT 経営部会・白石・厚別地区会合同例会
21 名
テーマ：SNS のビジネス活用法
講 師：㈱スタイルゲート
代表取締役 山崎充 氏
（広報・情報委員会 委員長）
Blue Sheep
代表 杉本 英範 氏
（IT 経営部会 副会長、
広報・情報委員会 副委員長）
12 月 5 日 ランチセミナー⚗名
テーマ：パスワードの管理大丈夫ですか？
講 師：㈲ IT マネジメントシステム
代表取締役 石塚 真彰 氏
（IT 経営部会 会長）
2019 年
1 月 31 日 広報・情報ランチセミナー
42 名
テーマ：地方工事業がどのように最先端のクラウドと歩んでいるか
報告者：北海道共伸特機㈱代表取締役 佐藤 仁志 氏
2 月 6 日 中央西地区会×IT 経営部会 合同例会
33 名
テーマ：生産性革命・働き方改革に AI・RPA で挑む
社会保険労務士法人の事例に学ぶ
講 師：主治医のような社会保険労務士法人
代表社員 岡本 洋人 氏
2 月 14 日 ランチセミナー
26 名
テーマ：働きやすい環境を目指す、IT 企業の挑戦！
～社員の目線で考えるワーク・ライフ・バランスの実例～
報告者：㈱流研専務取締役 川村要 氏

国際ビジネス研究会［総会・幹事会］
2018 年4 月 6 日 第 10 回幹事会
4 月 20 日 2018 年度総会
5 月 15 日 ⚕月幹事会
6 月 27 日 ⚖月幹事会
7 月 27 日 ⚗月幹事会
8 月 8 日 ⚘月幹事会
9 月 27 日 ⚙月幹事会
11 月 7 日 11 月幹事会
12 月 19 日 12 月幹事会
2019 年1 月 24 日 韓国視察事前打ち合わせ
1 月 25 日 第⚑回三役会
1 月 30 日 ⚑月幹事会
2 月 21 日 2019 年度打合せ
2 月 27 日 ⚒月幹事会

10 名
39 名
⚘名
⚙名
⚘名
10 名
⚗名
11 名
14 名
⚖名
⚓名
⚙名
⚓名
⚙名

［例会］
2018 年5 月 15 日 ⚕月例会
24 名
テーマ：韓国最新経済情勢と、韓国の若年層の日本での就
職事情
講 師：駐札幌大韓民国総領事館
総領事 朴
賢圭 氏
6 月 27 日 ⚖月例会
17 名
テーマ：
「四季の旅」の実践報告と、北海道の韓国インバウンド最新事情報告者：㈱四季の旅 代表取締役
鄭眞旭(ジョン ジンウク） 氏
7 月 27 日 ⚗月例会
22 名
テーマ：これからの中国経済と中日貿易の発展について
講 師：中華人民共和国 駐札幌総領事館
総領事 孫振勇 氏
8 月 28 日 ⚘月移動例会
13 名
視察先：岩見沢市、三笠市、月形町
9 月 27 日 ⚙月例会
22 名
テーマ：中小企業の海外進出ならびに
インバウンド対応と経済交流等への支援施策について
報告者：札幌市
副市長 町田 隆敏 氏
10 月 3 日 2018 年度総会・研修会・懇親会
11 名
テーマ：
⾉海外⾊に販路あり！～今広がる、北海道産品の海
外輸出～
講 師：
（一社）北海道国際流通機構
代表理事 鳥取 義之 氏
10 月 24 日 中国（北京・天津）経済視察研修
16 名
11 月 7 日 11 月例会
47 名
テーマ：わが社の外国籍社員採用と育成／私の日本留学と就業経験

報告者：㈱四季の旅 代表取締役
鄭眞旭(ジョン ジンウク) 氏
主任 金惠洙(キム ヘス) 氏李濬綺(イ ジュンギ) 氏
12 月 19 日 望年会
22 名
テーマ：2018 中国（北京・天津）経済視察研修 報告会
2019 年
1 月 30 日 新年会
17 名
2 月 27 日 ⚒月例会
22 名
テーマ：海外視察研修を利用した人材育成について
報告者：㈱ティーピーパック
代表取締役 池川 和人 氏㈱平塚建具製作所
代表取締役 平塚 勝也 氏
3 月 10 日 韓国（ソウル・釜山）経済視察研修
22 名

ゴルフ同好会2018 年4 月 19 日 2018 年度ハンディキャップ委員会
5 月 16 日 第⚑回コンペ
札幌国際カントリークラブ 島松コース
6 月 15 日 第⚒回コンペ
クラークカントリークラブ
7 月 10 日 第⚓回コンペ
ツキサップゴルフクラブ
9 月 19 日 第⚔回コンペ
滝のカントリークラブ
10 月 4 日 納会（第⚕回コンペ）
ツキサップゴルフクラブ
2019 年3 月 5 日 第⚑回世話人会

⚙名
27 名
23 名
22 名
10 名
19 名

⚖名

共育活動
［新入社員研修会］
2018 年4 月 3 日 新入社員研修会
第⚑講 働くって何だろう？～私の社会人一年生～
講 師：㈱アメージングアンク
代表取締役 小原 木聖
第⚒講 社会人としてのマナーとは
第⚓講 来客の対応・訪問のマナー
第⚔講 電話応対、ビジネスメールの基本
第⚒講～第⚔講
担 当：札幌支部 事務局
4 月 4 日 新入社員研修会
第⚑講 働くって何だろう？～私の社会人一年生～
講 師：㈲イメージ・ソース・ジャパン
代表取締役 竹内 直樹
第⚒講 社会人としてのマナーとは
第⚓講 来客の対応・訪問のマナー
第⚔講 電話応対、ビジネスメールの基本
第⚒講～第⚔講
担 当：札幌支部 事務局
4 月 5 日 新入社員研修会
第⚑講 働くって何だろう？～私の社会人一年生～
講 師：アペックス㈱代表取締役 中田 貴司

73 名

氏

72 名

氏

74 名
氏

第⚒講 社会人としてのマナーとは
第⚓講 来客の対応・訪問のマナー
第⚔講 電話応対、ビジネスメールの基本
第⚒講～第⚔講
担 当：札幌支部 事務局［社員マナー研修会］
2018 年7 月 19 日 社員マナー研修会
テーマ：主体的に働く～社会の仕組みを理解して働こう～
講 師：㈲イメージ・ソース・ジャパン
代表取締役 竹内 直樹［ワンポイント講座］
2018 年4 月 20 日 ⚔月ワンポイント講座
テーマ：自社拡大の悩みをもつ経営者のために経営の壁を越えた先人に聴きます。
講 師：㈱ ASCe代表取締役 後藤 亮太㈱ブレンドワークス
代表取締役 前川 裕一
9 月 3 日 ⚙月ワンポイント講座
テーマ：メモの取り方を学ぶだけで成果が上がる‼
～メモの取り方で人生が変わる！～

83 名

氏

24 名

氏
氏
57 名

講 師：㈱リューツー
常務取締役 川原 晋仁 氏
10 月 3 日 10 月ワンポイント講座
28 名
テーマ：働き方改革待ったなし！
～これからの企業成長戦略のキーワードは社員の○○度を上げること～
講 師：社会保険労務士事務所テラス
所長 倉
雅彦 氏
11 月 29 日 11 月ワンポイント講座
28 名
テーマ：社員を守る情報セキュリティを学ぶ！
～災害や 10 大脅威に備える～
講 師：合同会社オークニック
代表社員 笹川 伸之 氏
2019 年2 月 28 日 ⚒月ワンポイント講座
41 名
テーマ：理論と実践～明日から使える営業の極意～
講 師：太陽旅行㈱代表取締役 高橋 博音 氏
アペックス㈱代表取締役 中田 貴司 氏
3 月 22 日 ⚓月ワンポイント講座
40 名
テーマ：若手社員への関わり方・教え方～ジェネレーションギャップを感じない職場づくり～
講 師：マイコーチングオフィス
代表 中村
舞 氏
［社外同期プロジェクト『Lac ラボ．
』］
2018 年6 月 13 日 社外同期プロジェクト『Lac ラボ．
』第⚑講
24 名
入講式
7 月 4 日 社外同期プロジェクト『Lac ラボ．
』第⚒講
16 名
テーマ：文章の書き方、伝え方を学ぶ
8 月 1 日 社外同期プロジェクト『Lac ラボ．
』第⚓講
11 名

テーマ：納涼例会／チーム力を上げよう！
9 月 5 日 社外同期プロジェクト『Lac ラボ．
』第⚔講
テーマ：働くって、なに？
10 月 3 日 社外同期プロジェクト『Lac ラボ．
』第⚕講
テーマ：あなたは大丈夫？ビジネスマナー再点検
11 月 7 日 社外同期プロジェクト『Lac ラボ．
』第⚖講
テーマ：自社プレゼンで自社を知る
12 月 5 日 社外同期プロジェクト『Lac ラボ．
』第⚗講
テーマ：100 年企業の仕事術～入門編～2019 年1 月 16 日 社外同期プロジェクト『Lac ラボ．
』第⚘講
テーマ：新年会／人生カレンダーで未来設計
2 月 6 日 社外同期プロジェクト『Lac ラボ．
』第⚙講

11 名

12 名

11 名

11 名

⚗名

11 名
テーマ：グループリーダー育成講座
3 月 6 日 社外同期プロジェクト『Lac ラボ．
』第 11 講（最終講・修了式）16 名
テーマ：修了式／プレゼン大会
2018 年
10 月 1 日 共育委員会・起望峰合同例会 中小企業戦略セミナー
84 名『生き残り続ける』中小企業になるには⁉
テーマ：コミュニケーション
講 師：㈱インタークロス
代表取締役 栢野 克己 氏
2019 年2 月 20 日 入社一年目フォローアップ研修会
69 名