Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
要望事項 14

既存ダムの洪水調節機能強化に向けた基本方針への対応について
JWWA

課題

○ 治水協定や事前放流ガイドラインについて、損失補填や費用負担等、改善に向けた協議を関係省庁と行える場が必要○ 人命優先の観点からダムの洪水調節機能の拡大に最大限協力しつつも、事前放流により水不足等の実害が生じないよう、安定給水確保のための対策が必要① 治水協定や事前放流ガイドラインについての協議の場の調整

要望

治水協定や事前放流ガイドラインについて、損失補填や費用負担等、改善に向けた協議を関係省庁等と行えるように調整すること 〔要望事項(１)〕② 事前放流後にダムからの水補給が困難となる場合の代替水源確保④ 損失補填の対象等拡充
事前放流後に水位が回復しなかった場合の損失補填の対象に、用水供給
要望事業者から受水する水道事業者を加えるとともに、利水者に特別な負担が生じた場合に備え、事前放流ガイドラインにおいて、現在、損失補填制度対象外となっているダムや関連費用についても、国の責任において適切に対応することと 〔要望事項(４)〕

事前放流の実施後に、貯水池の水位が回復せずダムからの補給による水利要望用が困難となる場合に備え、代替水源として河川維持流量の一時的な転用を可能とするなど、実害が生じないように河川管理者が予め対応策を定めておくこと 〔要望事項(２)〕【参考】損失補填について（事前放流ガイドラインより）

事前放流後に水位が回復しなかった場合の対応

・ 一級河川の、国土交通省が管理するダム、水資源機構が管理するダム、利水ダム③ 関係利水者間の水利調整

要望

治水協定の締結者には、農業用水利用者等のダムに権利を持たない利水者が含まれないことから、ダムからの補給による水利用が困難となる恐れが生じた場合は、河川管理者が関係利水者間の水利調整を行うこと〔要望事項(３)〕において、必要な水量が確保できず、利水者に特別の負担が生じた場合にあっては、国が損失補填を行うものとする。
・ 一級河川の指定区間に設置された多目的ダム、二級河川のダムにおいて、必要な水量が確保できず、利水者に特別の負担が生じた場合にあっては、河川を管理する都道府県が損失補填について検討するものとする。
【損失補填の内容】
水道： 事前放流により利水容量が従前と同等に回復しない場合で、取水制限の新たな発生や、その期間の延伸及び取水制限率の増加に伴い発生する利水事業者の広報活動費用及び給水車等対策費用の増額分とする。
PRESS RELEASE
報道関係者各位

京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社
THE THOUSAND KYOTO＜ザ・サウザンド キョウト＞

2021 年 9 月 15 日

ニューノーマルウエディングのスタイルで フォトウエディングプラン
ドレス、ヘアメイク、ブーケ、撮影、朝食付き宿泊、ホテルギフト券 2 万円分がついた「THE THOUSAND KYOTO STAY & PHOTO PLAN」
平日限定プランとして、10 月 1 日より販売開始
京阪グループのフラッグシップホテル「THE THOUSAND KYOTO (ザ・サウザンド キョウト)」(京都市下京区・総支
配人:櫻井 美和)は、2021 年 10 月 1 日(金)より、衣裳、ヘアメイク、アートブーケ、写真撮影、朝食付き宿泊に加え当日からホテルで利用できるギフト券 2 万円分まで含んだフォトウエディングプラン「THE THOUSAND KYOTO
STAY & PHOTO PLAN」を平日限定で販売いたします。コロナ禍で「結婚式はできないけど、2 人の想い出を残したい」というニーズに応え、撮影後はホテル客室でゆっくりとお過ごしいただき、THE THOUSAND KYOTO (ザ・サウザンド キョウト)で想い出の 1 ページを綴っていただきたいと考えた企画です。プラン特典のホテル館内で利用できるギフト券は、レストランで夕食にご利用いただくことも、コロナ禍に合わせて後日ご利用いただくことも可能です。写真撮影は、2019 年グッドデザイン賞を受賞したチャペル KOMOREBIDO をベースに結婚式当日のようなブライズルームでのメイクシーンやお二人の和やかな表情を撮影します。また、撮影オプションで大階段での追加撮影など、結婚式での人気の撮影スポットでご堪能いただけます。

平日限定フォトウエディングプラン 朝食付き宿泊 「THE THOUSAND KYOTO STAY & PHOTO PLAN」
THE THOUSAND KYOTO STAY & PHOTO PLAN

概要

【実 施 期 間 】 2021 年 10 月 1 日(金)～2022 年 3 月 31 日(木) ※14 日前までに要予約＊平日限定でのプランとなります (チェックイン日が平日)【撮影可能時間】 11:00～17:00【料金 】 285,000 円～【お 問 合 せ 】 TEL 075-351-1313 (平日 11:00～17:30/ 土日祝 9:30～19:00)＊火・水曜日定休 (祝日は営業)

◆㈱フォーシス＆カンパニー THE THOUSAND KYOTO メゾン(館内衣裳店舗)の衣裳がすべて選択できる◆お得なプラン特典を揃えています
販売価格 285,000 円(サービス料・消費税込み)～ には さまざまなアイテムが含まれており、特典もついています。
＊プラン内: 洋装衣裳 2 点 (新郎衣裳上限 10 万円、新婦衣裳上限 25 万円 ※サービス料・消費税含まず)＊プラン内: 当日新婦ヘアセット、メイク (事前相談を含む)＊プラン内: ドレス用アートブーケ付＊プラン内: 撮影 100 カットデータ付き＊プラン内: KOMOREBIDO、プレシャスルーム、ブライズルーム撮影場所使用可能＊プラン内: THE THOUSAND KYOTO 宿泊 (1 泊 1 室 2 名様朝食付き)＊プラン内: ホテルで利用できるギフト券 2 万円分付き (当日利用、半年以内の後日利用可能)＊プラン特典: 衣裳プラン上限追加 30％OFF 特典(㈱フォーシス＆カンパニー、THE THOUSAND KYOTO メゾン店内衣裳全て対象)＊プラン特典: 撮影以後、20 名様以上でのご婚礼ご予約時、KOMOREBIDO 挙式料無料特典＊撮影オプション:・ カメラマン指名

33,000 円 (消費税込み)

・ カメラマン 2 名体制 33,000 円 (消費税込み)
・ 撮影場所追加

33,000 円 (消費税込み)

THE THOUSAND KYOTO では、さまざなまウェディングプランをご用意しております。
詳しくはこちらをご覧ください。
https://www.keihanhotels-resorts.co.jp/the-thousand-kyoto/wedding/plan/2021/09/photo-2.html※表示価格には、サービス料 13%と消費税が含まれております。
※営業時間等は予告なく変更になることがございます。詳しくは公式 HP をご確認ください。
※写真は全てイメージです。

THE THOUSAND KYOTO（ザ・サウザンド キョウト）
所在地:〒600-8216 京都市下京区東塩小路町 570 番
アクセス:ＪＲ京都駅より東へ徒歩約 2 分
開業日:2019(平成 31)年 1 月 29 日(火)階数:地下 1F～地上 9F (客室:3F～9F/ 222 室)
H P:https://www.keihanhotels-resorts.co.jp/the-thousand-kyoto/

当ホテルの新型コロナウイルス感染症拡大防止ガイドラインについてはこちらをご覧ください。
https://www.keihanhotels-resorts.co.jp/the-thousand-kyoto/news/information/clean-and-safety-stay.html
https://www.keihanhotels-resorts.co.jp/the-thousand-kyoto/wedding/withcorona/＜このリリースに関するお問合せ・ご取材のお問合せ＞
京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社
ザ・サウザンド キョウト 広報担当／上野・川勝
TEL:075-351-0186

FAX:075-343-3722

Email:ttk_press@keihanhotels-resorts.co.jp
使用料のしくみ
１ 都営住宅の使用料の決定
都営住宅の使用料は、世帯の所得金額に応じた所得区分（一般区分は 1～4 区分、特別区分は 1～6区分） と、住宅の立地条件、住宅の広さ、建築年数等に応じて決まります。
例：下の住宅に世帯の所得金額 1,950,000 円の 2 人世帯が申込み、2Ｋ・37 ㎡の部屋に入居する
場合
入居人数

２人以上

申込
地区番号

住宅名（代表的な所在地）
主な交通機関

募集
戸数

間 取 り
専用面積(㎡)

エレベーター

使用料（円）

建設年度

仕様等

１

2K・2DK
37～40

有20,000～43,300

平成 19～20

バリアフリー仕様〇〇五丁目
00〇〇区〇〇５－１
東京メトロ△△線「〇〇駅」下車徒歩
10 分

2 人世帯の場合、各区分に対する年間所得金額の下限・上限は下表のとおりです。この例の世帯の年間所得金額は、所得区分 3 区分にあてはまるため、2Ｋ・37 ㎡の使用料は 26,400 円です。

所得区分区分～～～６区分2,612,001 円～

５区分
2,276,001 円～

４区分
2,048,001 円

～

１区分
０円

特別
一 般 区 分
２区分
３区分
1,628,001 円 1,856,001 円

1,628,000 円

1,856,000 円

2,,048,000 円

2,276,000 円

2,612,000 円

2,948,000 円

２K・37 ㎡・建設年度
平成 19 年の部屋の使用料

20,000 円

23,100 円

26,400 円

29,800 円

34,100 円

39,300 円

２DK・40 ㎡・建設年度
平 成 20 年 の 部 屋 の 使 用 料

22,000 円

25,400 円

29,100 円

32,800 円

37,500 円

43,300 円

２人世帯の年間所得金額

申込地区一覧に記載している使用料
20,000 円～43,300 円

・各区分に対する年間所得金額の下限・上限は、家族人数によって変わります。
・申込地区一覧の使用料の欄には、あっせんの対象となる住宅の１区分の最低金額と、６区分の最高金額を掲載しています。ただし、募集案内を作成した時点の額のため、入居時には改定されている場合があります。

２ 都営住宅入居後の使用料
・毎年 6 月の収入報告により認定された世帯の所得金額、住宅の立地条件、住宅の広さ、建築年数等に応じて、翌年 4 月からの使用料を決定します。
・所得が一定基準以下の世帯等は、申請により使用料を減額する制度があります。
・使用料は、原則として口座振替または自動払い込みでお支払いいただきます。

３ その他
収入報告に基づき収入超過者あるいは高額所得者と認定された場合の使用料等については次のようになります。
（１）収入超過者
都営住宅に引き続き 3 年以上入居している方で、所得月額が入居収入基準を超えた方をいいます。
収入超過者は、都営住宅を明け渡すよう努めなければなりません。また、使用料は、収入区分に応じた使用料に割増使用料が加算されます。
（２）高額所得者
都営住宅に引き続き 5 年以上入居している方で、最近 2 年間継続して認定所得月額が東京都の定める明渡基準を超えた方をいいます。高額所得者は、都営住宅の明渡請求の対象です。また使用料は、近隣の民間賃貸住宅の家賃並みの金額に引き上げられます。
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障害児の母親のアイデンティティ形成過程
社会システム研究科 地域コミュニティ専攻
2013M30004

谷川 郁代【論文要旨】
発達に障害をもった子どもの療育は，近年サービス提供の場を施設から地域へと移し，家族と共に生活することが一般的となってきている．そのため，当事者である子どもだけでなく，その親や家族への支援の重要性がこれまでにも増して言われている．障害児を育てる親がわが子が障害をもっているという事実を受け入れて，子どもに合った育児を身につけることは親子双方にとって必要なことであり，その過程を支援していくことは療育に携わる者にとって不可欠な役割のひとつである考える．
子ども一人ひとりに合った適切な子育てが行えることは，健常な子どもにおいても容易なことではない．ましてや障害のある子どもの子育ての場合には，障害の特性や子どもの発達の状態に応じた行動が求められることとなり，さらに困難なものになると言えよう．しかし，親としての役割を果たしながら，そのような難しい子育てに対して自分なりに取り組んでいる障害児の母親たちも数多く見受けられる．そこで筆者は，このような母親たちが，どのようにして障害児の母親としての意識や態度を身につけているのかということに対して疑問を感じた．そこで，障害をもった子どもの母親の子育てに伴う自我，すなわち母親アイデンティティがどのように形成されて行くのか，ということに焦点をあてて研究することとした．
アイデンティティ（自我同一性）とは，E.H.Erikson によって提唱された概念であり，「自分が時間的に連続しているという自覚（連続性 continuity）と，自分は他の誰かではない自分自身であるという自覚（斉一性 sameness）とが自分にあり，他人からもそのように見られているという感覚に統合されたもの（Erikson，1959）」であるが，本研究における母親アイデンティティとは，「自分はこの子の母親であるという明確な自己意識を持ち，母親としてなすべきことを理解し，子育てを自信をもって行うことができており，親である自分に対して心理的な満足感や充実感が得られているもの」であると定義して，障害をもった子どもの母親が自らが障害をもった子どもの母親であることを自覚した子育てができて，その子育てに対して肯定的な感情が得られるまでの過程を明らかにすることを目的として研究に取り組んだ．
第１章では，本研究の背景となる先行研究についてのまとめを行った．第１節では，従来の障害児の親を対象とした研究で多く見られる障害受容に関する研究について，第２節では障害児の母親のアイデンティティに関する研究について，第３節では母親アイデンティティに関する研究についての知見をまとめた．
第２章では，障害児デイケアセンターを利用している未就学児の母親に対して，子どもの出生から現在までの子育ての中での「わが子への思い」と，「母としての私」と「母ではない私」の変化について，半構造化面接を実施した．調査項目は，①出生から障害の告知まで（第 1 期）の「わが子への思い」と，その時期の「母としての私」と「母ではない私」の受けとめ，②障害の告知を受けた時（第 2 期）の「わが子への思い」と，その時の「母としての私」と「母ではない私」の受けとめ，③告知を受けてから現在まで（第 3 期）の「わが子への思い」と，告知以降の「母としての私」と「母ではない私」の受けとめについて自由に語ってもらい，得られた語りについての分析を行った．
これらの分析の結果を受けて第 3 章では，障害をもった子どもの母親の母親アイデンティティ形成の全体のプロセスについてまとめ，第 4 章では障害をもった子どもの母親の母親アイデンティティの形成過程とその構造についての考察を加えた．
本研究の結果より，障害のある子どもの母親の母親アイデンティティ形成過程とは，＜母以外の自分は考えられない＞という認知から始まり，＜わが子への肯定的気づき＞を経て，わが子の存在を＜この子は必要な存在＞であると認識し，＜この子の母であるという自己意識＞，＜母としての役割の理解＞，＜障害児の母としての経験の肯定的受けとめ＞の 3 つの要素で構成される母親アイデンティティを確立し，その後＜自分のことにも目が向けられる＞ようになり，母親個人としてのアイデンティティを再獲得して自分らしさを取り戻そうとするまでのプロセスであることがわかった．その中でも，＜わが子への肯定的気づき＞は，母親がわが子の存在の受けとめを肯定的なものとして変化させたり，母親アイデンティティを確立するための必須の通過点であることがわかり，障害をもった子どもやその親にかかわる療育スタッフは，母親の育児へのストレスを軽減することだけでなく，子どもの障害に対して肯定的な意味を見出すことができるような認識やレジリエンスが高められていくような心理的支援を行うことの必要性が示唆された．
本研究での対象者は 1 施設を利用している限られた者であり，対象となる母親や子どもの年齢の幅もばらつきの少ないものであった．今後の課題として，障害をもった子どもの母親アイデンティティの形成過程をより詳細に明らかにするには，さらに対象者数を増やし，母親の年齢や障害をもった子どもの出生順位の違いによる分析や，母親自身のそれまでのアイデンティティのあり方の分析，子どもの疾患を限定した分析なども必要となってくると考える．さらに，青年期や成人期の障害者の母親のアイデンティティのあり方との比較研究も必要であると考える．
巻頭言
その先を考えてみたくなる未来の日常のために

1．はじめに者が集まり、座学・演習・実習で学ぶだけでなく、インフラストックを支える土木事業は、計画か受講者自らが学ぶという意識を持つための仕掛けら管理までの一連の業務に対し、一つの目的を持を講じている。例えば、管理者・施工者・設計者

つチームとして取り組む仕事である。事業に関わでそれぞれグループとなり、業務の高度化や効率るすべての技術者が、インフラ整備後に展開され化を検討する演習では、事業関係者が密に情報共る未来を想像できれば、生産性は大きく向上する。

有できれば、手戻りが少なくなり、円滑に進行すチームには、受発注・性別・年齢等に関係なく、るという結論にたどり着く。現に、令和２年の豪目的のための技術と知識を有する多様な人材が含雨災害で、岐阜県内の一級河川の護岸復旧に際し、まれることが理想であり、そのようなチーム編成管理者・設計者・施工者による現場での密な協議を継続的に創出できる体制が必要である。そこににより早期復旧が可能となった。このような協議は、DX推進のため、３次元データや新技術の推は、各組織で進められているが、大切なのは、目進ともに重要である。

的達成のために、互いの技術を信頼し、建設的な適切なインフラ整備のために、技術者は机上で対話が成立することである。そのためには、さま学ぶだけでなく、実践的なノウハウを蓄積するとざまな立場にある多くの技術者が技術と知識を向ともにそれを伝達し、地域特有の経歴も伝承する上させることのできる場が必要である。

必要がある。暗黙知を持つ技術者の知恵を学び、他業種の力を横断的に融合させることで、新しい3．インフラの点検・診断

情報流通が可能になる。インフラを下支えする多話は変わるが、私の経験では、体調が悪くなるくのチームが各所で継続的に活躍できるように、と病院で医師の診断を仰ぐ。その際、聴診と触診

安全で安心な社会生活を担うインフラ技術者を創を含む対話・検温・血液検査などから始まり、必出する体系的な仕組みの構築に、いまこそ時間と要であればＸ線・CT・MRIといった高度な検査手間を費やすときではないだろうか。に移行する。情報連携できる医療機関であれば、

2．技術者の学びの場

4

コンサル・メーカー・商社といった組織から受講共有されたカルテ情報によってこれまでの診断履歴が確認され、身体の不調との関連性が見い出さ

本誌令和２年４月号に寄稿した、各地と連携しれることもある。このように、診察から始まり、ているインフラ人材育成事業であるME養成講座

多面的な検査を経て、不調の要因を特定するまでは、今年で16年目を迎えた。受講により身につに、何層ものふるいにかけ、絞り込んでいく。そけた知識と技術を共通言語として、事業に携わるの過程には、多くのデジタル技術や非接触診断技技術者が建設的な意見交換ができることをひとつ術による可視化技術等が使われるが、大切なのは、の目的としている。そこでは、管理者・ゼネコン・「カルテが存在すること」、「症例が医師間で共有

月刊「建設」23-09

さわ岐阜大学 工学部 附属インフラマネジメント技術研究センター 教授

だ

沢 田かず

ひで

和 秀されていること」ではないだろうか。これらをイン技術者の暗黙知であることが多いため、OJTでしフラの診断に照らし合わせようと考えたが、そもか伝えられないと考えられがちだが、それを次世そもインフラは自ら不具合を説明できない。そう代に伝える手法やIT技術等が望まれる。

であるからこそ、管理すべきインフラのカルテが蓄積されていることが重要となる。インフラの出

5．おわりに生時（新設時）からは難しいにしても、インフラインフラメンテナンス元年から10年が経ち、の状態を知るためのサウンディング等が継続的に幅広いインフラに対する点検・診断といった法的施され、経年変化が履歴として蓄積されれば、ど措置、またそれに伴う予算配分も維持管理にシフのような対応をすべきか予測可能になる。そこにトしてきたことから、健全なインフラを保つ仕組は、爆発的に動き始めたAI技術等の活用が拡がみが構築されつつある。一方、人口減少が進む中、ることが想像できる。そのためには、ハード・ソ土木事業に携わる技術者も減少するため、手入れ

フトを問わず新技術が使いやすい環境であることができない量のインフラを、誰もが安全に利用でが望ましい。

きるように管理するのではなく、人の営みに合わ4．デジタル化の位置づけせたインフラの使い方に変え、それに見合った管理を考えていく時期がきている。昨今の豪雨等、国土交通省によって、インフラ分野のDXアク劇的に変化する自然環境だけでなく、社会的な環ションプランが施行され、行政手続のデジタル化・境変化に合わせたインフラ活用の仕組みを構築す

現場作業の遠隔化・自動化・自律化といった具体るには、安全性と快適性を確保した上で、持続的的施策が進められている。例えば、現場臨場に関かつ戦略的な、未来に向けたインフラのマネジして、デジタル技術を活用すれば、情報の流通時メントが重要になる。そのためには、インフラの間を短縮できるだけでなく、モニターを通じて大維持管理に関するデータベースの充実やデジタル勢が同時に同じものを見ることができる等のメツール等を含む新技術を導入し、効率化・高度化リットがある。一方で、インフラに関連する構造を求めることは自然な流れである。並行して、そ物は、全てオーダーメイドであるため、地域の自の流れを妨げることなく、新技術等を手段と認識

然環境・社会的環境といったオンラインで把握でし、俯瞰して活用できる技術者が継続的に生み出きない事象が必ず存在する。臨場の際に現地に適されることがより重要である。

した方法を用いたとしても、デジタル技術によって見える化した情報では捉えられない「何か」をきちんと把握できない場合がある。「何か」は、【著者紹介】沢田 和秀（さわだ かずひで）
1968年愛知県生まれ。1993年岐阜大学工学部土木工学科卒、1995年同大学院工学研究科土木工学専攻修了。博士（工学）。岐阜大学
工学部助手、岐阜大学流域圏科学研究センター准教授を経て、2014年４月より現職。専門は、地盤工学、地盤防災。

月刊「建設」23-09

5
平成 22 年 9 月 4 日
北陸電力株式会社

報道公開「志賀原子力発電所 使用済燃料輸送用空容器受入」について標記について、報道公開しましたので、お知らせいたします。
これは、平成 22 年 10〜12 月に予定している使用済燃料輸送に用いる空容器を受け入れるもので、物揚場において専用輸送船から同容器を荷降ろしする様子を報道機関の皆様にご覧いただきました。

１．日時：平成２２年９月４日(土) ８：００

２．場

所：志賀原子力発電所

３．日

程：８：００〜 ８：２０
８：３０〜１１：００

物揚場
取材スケジュール等の説明
物揚場へ移動、取材

４．取材内容：使用済燃料輸送用空容器の物揚場での荷降ろしの様子
５．ご取材いただいた報道機関：新聞４社、テレビ５社
以上
平成 30 年 2 月 14 日

京葉ガスサービスショップ行田店
移転・名称変更のお知らせ
このたび、京葉ガスサービスショップ行田店は、平成 30 年 2 月 28 日(水)をもちまして、現店舗における営業窓口を閉鎖のうえ同市山手のイオンモール船橋内に移転し、店舗名を「京葉ガスサービスショップ新船橋店」に変更いたします。つきましては平成 30 年 3 月 1 日(木)から、新店舗にて営業を開始いたします。今後とも変わらぬご愛顧のほど、よろしくお願い申し上げます。
◇新店舗（移転後）
店 舗 名

京葉ガスサービスショップ新船橋店

所 在 地

船橋市山手 1－1－8（イオンモール船橋 3 階）

電話番号(047)434-3801

営業時間

月曜日～土曜日 9：00～19：00
日曜日・祝日日 9：00～17：00

休 業 日

年末年始(12 月 30 日～1 月 3 日)等

経営会社

新葉瓦斯機器株式会社

取扱業務

・ガス機器の販売、修理、取付、取外、保守点検
・京葉ガスの委託業務としてガスのご使用開始、中止のお申し込み、ガス料金、ガス工事代金の収納など◇現店舗（移転前）
店 舗 名

京葉ガスサービスショップ行田店

所 在 地

船橋市行田 3－2－19

電話番号(047)430-2020

経営会社

新葉瓦斯機器株式会社◇移転時期
現店舗 閉店

平成 30 年 2 月 28 日（水）新店舗 開店

平成 30 年 3 月 11 日（木）以上
【要旨】
社会システム研究科
東アジア専攻 2012m50003 辛文姫
本論文では、江戸時代に朝鮮から派遣された朝鮮通信使の衰退の理由を①萩藩による接待の限界②日朝外交意識の違い③対馬藩の既得権益という三つの観点から考察した。
第１章では、萩藩の通信使応接史料である「公儀人記録」を用いて通信使接待をめぐる藩と藩の対応を検討した。
まず萩藩と対馬藩との対応についてであるが、萩藩は、不必要な前例を残し、これからも同じように接待しなければならないことを恐れていると同時に、通信使接待において慢心も感じ取れるとも言えよう。これに対して對馬は、なるべく通信使の希望に応えることがよい接待だという積極的姿勢であった。できるかぎり新たな問題を生じさせたくないという原則から出ることのできない萩藩の限界も分かった。
次に萩藩と福岡藩を見ると、互いに下行の責任を押し付け合うのではなく、小倉藩の責任に転嫁することによって、長年にわたるお互いの通信使接待の負担を軽減しようと図ったといえる。両者の交渉を見ていくと、藩の負担を前提とした通信使接待の枠組み自体に両藩が疑問と反発を示していることを読み取ることができるのである。もはや通信使接待という幕府の命令に対する藩の「タテ」のつながりへの忠誠心が衰える一方で、藩と藩の間の「ヨコ」のつながりである共感と親近感が芽生えていたことによって、幕藩的な通信使接待のシステムの崩れが見えてくることが分かった。
さらに萩藩とその支藩である岩国藩を見ると、藩と藩の間の上下関係が通信使接待における領主間の意志伝達に障害を招来したとも言えよう。
第２章では、「公儀人記録」のほか『通航一覧』所収の記録や『江関筆談』を用いて日朝関係について検討してみた。
中国を中心とする伝統外交を守ろうとする朝鮮側と、東アジアの伝統から離れ、新しい外交システムを作ろうとする日本側の鮮明な違いが伺える。ここで注意すべきは、朝鮮の目的は、従来研究で指摘されたように日本より優位に立とうとしたというより、これまでの伝統を守って対等な関係を維持しようとしていたと思われることである。それに対して日本側は、中国を中心とした伝統外交から離れて、新しい外交秩序を作ろうとする一方で、朝鮮との外交においては他の諸国とは異なった対応を取ることによって、関係を維持しようとする姿勢が伺える。また幕府は朝鮮に対してある程度妥協をしていることも伺える。
そのことは従来の研究では朝鮮に対して反感を抱いていたという新井白石と通信使との問答を改めて分析することによっても分かる。ここでは白石の朝鮮に対する一定の配慮と、同じ儒学者としての尊敬が伺えることから、幕府の朝鮮への配慮がわかる。
また日本側が先例を重視する中央集権的官僚主義であったことがわかり、これに対して朝鮮側は、礼に従うか、法に従うかを原則にしているにもかかわらず日本は原則がなく、只責任を回避しようとする官僚主義であることを嘆いて、日本のこのような態度を不愉快なことだと考えていたことがわかる。日本側も朝鮮側も通信使接待の成功のため努力していたにもかかわらず相互の不信が募っていったことは、ささいなことで通信使の都訓導であった崔天浣を殺害した鈴木博臧の事件からも分かる。殺人事件まで起こってしまうような深い不信感と緊張感があったのである。
第３章では対馬藩の儒学者であった雨森芳洲が書いた日朝外交の指針書『交隣提醒』を用いて、通信使接待と倭館経営の実態と彼の見解について検討した。
中世においては倭寇対策として当たり前のように思われていた朝鮮王朝の対馬藩（宗氏）の家臣に対する禄米支給が幕藩制国家では問題となり、また対馬藩にとって既得権であった経済意識と藩外の出身である芳洲の国家の視点からの政治意識が対立していることが分かる。さらに言えばこのような芳洲の態度はそれまで朝鮮と日本の間に立って利益を得ていた対馬藩（宗氏）の中世的な役割をある意味で否定する近世的外交観にもとづくものであるとも読み取れる。このように芳洲は従来の幕府の露骨に政治的な通信使への応接や、倭館における対馬藩の緩んだ慣行や自己中心的な法意識を批判しているが、そのことはそれが重なることによって日朝関係が行き詰っている状況を表している。
すなわち本稿では、長年に渡る外交使節である朝鮮通信使の衰退の原因は、序論で紹介した従来の研究で指摘されている幕府や藩の接待の負担という経済問題や日朝外交問題とは別に、幕府の権威が低下するとともに接待を受け持つ藩が自らの利害にしたがって行動するようになったこと、接待の回を重ねるたびに緊張感の緩みが生じたこと、国内における封建的主従関係が足かせとなり藩と藩の間の意志伝達が上手く出来ないシステムとなったことであった事実を指摘した。
２０２４年９月９日
中国電力株式会社「法令遵守に関するコミットメント」について

当社は、本日、独占禁止法事案に係る再発防止の取り組みを継続していくことなどについて、「法令遵守に関するコミットメント」として幅広いステークホルダーに宣言しますので、お知らせします。
当社は、2023 年 3 月 30 日に公正取引委員会から独占禁止法に基づく排除措置命令および課徴金納付命令を受領したこと（同日お知らせ済み）を踏まえ、同年 7 月 14 日、経済産業大臣から電気事業法第 2 条の 17 第 1 項に基づく業務改善命令を受領（同日お知らせ済み）しました。本命令に基づき、同年 8 月 10 日、「再発防止のための計画」を策定・報告（同日お知らせ済み）するとともに、再発防止策の実施に注力してまいりました。
その後も、再発防止の取り組み状況等について、都度、電力・ガス取引監視等委員会による確認を受けてきており、本年 7 月、同委員会から「着実に実施している」との評価をいただきました。当社はコンプライアンスの遵守に向けた取り組みを継続的に実施していくことが必要と認識しており、本日、改めて法令遵守に関する宣言を行うこととしたものです。
当社は、引き続き、本事案を風化させることないよう継続的に取り組み、地域の皆さまに信頼いただける企業を目指してまいります。
〔添付資料〕
別 紙 ：法令遵守に関するコミットメント
以参 考：主な再発防止策
関連リンク：エネルギアグループ企業行動憲章
関連リンク：中国電力コンプライアンス行動規範

上別紙
2024 年 9 月 9 日
中国電力株式会社

法令遵守に関するコミットメント
当社は、一連の不適切事案の発生以降、社内ルール・制度の整備・周知、法令やその趣旨に関する教育・啓発、ルールの運用状況の確認強化（3 線管理の強化）、社外取締役の増員によるガバナンスの強化、社外の視点の採り入れ施策等により、再発防止に向けて役員・社員の知識の向上と意識の改善に取り組んでまいりました。
本年 4 月には、当社グループの役員・社員のあるべき姿を示した「エネルギア
グループ企業行動憲章」および「中国電力コンプライアンス行動規範」の見直しを行い、思考・行動様式の改革も進めています。
今後も、二度と同様の事案を繰り返すことのないよう、経営層のリーダーシップのもと全社一丸となって、再発防止に向けた実効的な取り組みを継続し、法令遵守意識の更なる向上を図ってまいります。
当社グループは、再び社会の皆さまの信頼を取り戻し、その信頼を基盤に、公正かつ自由な競争の下、健全な事業活動を通じて社会に有用な価値を創造し、成長していくことで、持続可能な社会の実現に貢献することを、ここに宣言します。

以上

参考

主な再発防止策
独占禁止法事案に係る電力・ガス取引監視等委員会からの業務改善命令を踏まえ、以下の施策をすべて実施済です。
研修・教育等の施策は継続して実施していきます。
１．社外取締役による経営の客観性・透明性の向上（１）社外取締役の増員（２）指名委員会及び報酬委員会の委員長を社外取締役より選任
２．業務運営における競争法遵守体制の強化
項目
競争法遵守に向けた体系的な社内ルールの整備

概 要・競争法等遵守規程、同業他社との接触取扱細則の制定

・独占禁止法遵守に関するマニュアルの見直し・周知徹底

法令遵守状
況の点検

・所属長による業務点検（年１回）の中で、独占禁止法遵守に関する項目を追加し、業務に関する法令等の遵守状況を確認

内部監査の強化・内部監査部門による独占禁止法遵守に関する定期的な監査
・内部監査の計画策定・実施への社外弁護士の知見活用
・監査等委員会及び内部監査部門による、競争に関する議題を扱う会議
体のモニタリング

内部通報窓
口の活用

・社内外に設置している内部通報窓口の積極的周知による活用の促進
・社内リーニエンシー制度の導入・周知
・研修や情報発信等の機会を捉えて、法務部門への競争法関係の相談
徹底を周知

法令等遵守に係る研修・教育の実施（受講状況の把握により実効性を確保）

・経営層及び小売営業活動等に従事する社員に対する独占禁止法に関する定期的な研修の実施
・経営層を対象とした独占禁止法遵守に関する研修
・小売営業部門の管理職を対象とした同業他社との接触に係る研修（以後、人事異動時期に、新規対象者に法務担当者による研修を実施）
・小売営業活動に関する意思決定に関与する機会のある、または、小売営業活動に従事する社員を対象とした独占禁止法に関する研修
・全社員を対象とした定期的な研修（コンプライアンス強調月間（11 月）を活用）

項目

概 要

役員・社員に求める規律・行動規範等の明確化・文書化

・役員・社員に対し、コンプライアンス最優先の業務運営の徹底についてあらためて周知（社長メッセージ等の発出）・独占禁止法遵守に向けた意識向上のためコンプライアンスガイドラインの見直し
・独占禁止法遵守の誓約書への署名（役員ほか）

取組施策の統括的職位の設置等

・企業再生担当の取締役執行役員の設置・根本原因分析、再発防止策の策定及び取組み状況の検証を行う緊急対策本部（不適切事案再発防止対応本部）の設置
・不適切事案再発防止対応本部の体制強化を目的とした企業再生プロ
ジェクトの設置

社外の視点の採り入れ
施策

・企業倫理委員会による再発防止策実施状況の検証（年 4 回）
・弁護士等社外有識者を過半とする内部統制強化委員会の設置
以上
※ホームページ記載の郵送でのお申込方法、注意事項をご確認の上、この部分含め A4 で印刷し、太枠内をご記入ください。

証 明 書 発 行 願 （卒業生用）
学科

科学 籍 番 号

入 学 年 月
ふりが４月 卒業・退学年月

年

ふなりが郵送 （□普通 または □レターパックライト） ・ □窓口で直接受取(不明の場合は記入不要)

年

受 取 方 法 ・郵送料金は下記をご参照ください。

月 卒業 ・ 退学

・速達または追跡サービスをご希望の場合はレターパックライトをご利用ください。
・郵送での受取を希望される場合は、下枠内に送付先・宛名をご明記ください。

な〒氏名

－

現在の氏名

※在籍時

※変更のある方Ｎ Ａ Ｍ Ｅ

送生 年 月 日※英文希望の方

〒年月住所

TEL

先日

□ 現住所と同じｱﾊﾟｰﾄ･ﾏﾝｼｮﾝ名

－
宛

現付名

□申込本人
ｱﾊﾟｰﾄ･ﾏﾝｼｮﾝ名-郵送料金のめやす （120円：50ｇ以内（日中連絡のつく番号）-(お電話が繋がらない場合に使用します)

証明書通数

就職 ・ 保険 ・ 年金 ・ 編入学・ 進学 （学校名：）

普通郵便資格 (名称：）

レターパックライトＥ - ｍ ａ ｉ ｌ

＠1通※返信用封筒は不要です

140円：100ｇ以内）

2通

4通

3通

120円

5通

6通140円

申 込 理 由) ・ その他（種類

和文合計金額

単価

卒業証明書

通円

修了証明書（研究科修了者のみ）

通円

在籍証明書（退学・除籍者のみ）

通円

編入学等資格証明書通円(返送を □希望する通円□切手 ※証明書料金（卒業証明書通円□証明書発行願（または、同内容の書かれたメモ）

修了証明書（研究科修了者のみ）

通円

在籍証明書（退学・除籍者のみ）

通円

通円

成績証明書（単位記載 □無英文

必要通数370円

成績証明書（単位記載 □無
上記以外の証明書 （□有）

□有））

通円

小計通円

必要書類（確認の為チェックをつけてください）□本人確認書類（身分証明書のコピー）

300円※希望されない場合、本学にて責任を持って破棄いたします））円＋郵送料金(郵送受取希望の方)（□提出先指定の書式 ※提出先指定の書式がある場合500円□委任状 ※代理人が申請する場合□代理人確認書類（代理人の身分証のコピー） ※代理人が申請する場合事前にお問い合わせください。

＜書類の郵送先・問い合わせ先＞〒169-0075
東京都新宿区高田馬場3-3-19
専門学校ESPエンタテインメント東京 事務局

事務局記入欄/

TEL：03-3368-6840 FAX：03-3368-6815
本人確認書類：□運転免許証 □保険証 □パスポート □その他（）円＝合計）円
東京ガスネットワークの防災対策

東京ガスネットワーク㈱防災・供給部
米村 康

Contents

201

東京ガスネットワークの概要

02

東京ガスグループの地震防災対策

03

東京ガスグループの風水害対策

供給エリアとパイプライン網

予防・緊急・復旧対策の３本柱に基づく対策の推進

風水害時の体制

01

東京ガスネットワークの概要
供給エリアとパイプライン網

2022年4月に東京ガスネットワークは、東京ガス株式会社からガス導管事業等を承継し分社化しました。
ガス導管事業者としての中立性・公平性の確保を大前提にしつつ、保安・安定供給の確保と天然ガスの利用促進による低炭素化および脱炭素化されたガス体エネルギーの普及拡大を通じて、お客さまの豊かな暮らしと地域の発展、さらには社会の持続的な成長に貢献してまいります。
【供給エリアとパイプライン網】

3【東京ガスネットワークのロゴ】

02

東京ガスグループの地震防災対策

予防

予防・緊急・復旧対策の３本柱に基づく対策の推進

予防対策
被害を最小限に抑えるため，主要設備地震時にも，安全かつ安定的なガス供給を実現する3本柱の耐震化を実施

緊急対策
二次災害の防止，被害の少ないエリア
へのガス供給継続

復旧対策
1日も早い復旧の実現（震度7クラス地震に対し，概ね1ヶ月での復旧を目指す）

平常時の活動（防災訓練，地域との連携など），BCPの策定
4

緊急復旧

02

東京ガスグループの地震防災対策

予防・緊急・復旧対策の３本柱に基づく対策の推進

高中圧導管
緊急 復旧

• 被害を受け難い設備を形成• 阪神大震災クラスの地震に耐えられるよう設計・建設

低圧ガス導管（約5万km）

予防

低圧導管
中圧ガス導管高圧ガス導管

• 入取替による耐震化率の向上• 防災ブロックの形成による供給停止を実施し、2次災害防止に注力• 早期復旧に向けた各種取り組み

5

02

東京ガスグループの地震防災対策

予防・緊急・復旧対策の３本柱に基づく対策の推進

緊急リアルタイム防災システム“SUPREME“の導入速やか・高精度な被害把握によりブロック供給停止確立

世界でも類を超高密度地震

見ない超高密度情報をフル活用，設置された地震計

高精度な被害×約4,000箇所
6

世界最高レベルの地震防災システム

把握を実現

02

東京ガスグループの地震防災対策

予防・緊急・復旧対策の３本柱に基づく対策の推進

気象庁観測点と「SIセンサ」の比較
 地震計と遠隔監視装置を約4,000箇所に設置
 圧力，流量についてもモニタリング可能 1km2に1箇所の高密度な情報

気象庁・震度観測点：約4,400点＠全国
7（気象庁ホームページより）

02

東京ガスグループの地震防災対策

予防・緊急・復旧対策の３本柱に基づく対策の推進

緊急

被害が大きい地区のガス供給を停止
中低圧ガス導管網に対して防災ブロックを形成
ガス導管網を物理的に切り離し恒久的な「ブロック」を形成



被害が大きい地域に限定して，地域のガス供給を停止
他への影響，二次災害を抑止

被害が無い地域に対しては，ガス供給を継続

低圧導管網のブロック（327ブロック）・約4万件/ブロック・常時ブロックを確立

中圧導管網のブロック（25ブロック）・Lブロック10程度で構成
・遠隔操作でブロック形成（ブロック数の情報は2023年6月時点）

8

02

東京ガスグループの地震防災対策

予防・緊急・復旧対策の３本柱に基づく対策の推進

緊急327のブロックとSUPREMEによるガス供給停止
327の低圧防災ブロック

第1次緊急停止ブロック確定

ブロック毎に供給停止基準値を設定
発災

マイコンメータ
感震自動遮断地区ガバナ
感震自動遮断

震度5程度

60,70,80,90
kine

自動遮断
9

自動遮断

地区ガバナ
遠隔遮断

即時停止完了（第1次緊急停止）

非遮断ガバナ

約10分で遠隔遮断

供給停止

02

東京ガスグループの地震防災対策

予防・緊急・復旧対策の３本柱に基づく対策の推進

復旧

SUPREMEによる被害把握，状況に応じた復旧手法の自動判定（ガバナ2次圧力監視情報に基づく被害程度の把握）

ブロック内の平均圧力降下量に基づき被害程度を把握
東日本大震災以降，SUPREMEに実装

供給停止確立判定用圧力データ取得
データ収集

復旧手法判定被害なし ：D復旧

0min
105min

10min

20min

被害軽微 ：C復旧
被害中：B復旧

被害大：A復旧

02

東京ガスグループの地震防災対策

予防・緊急・復旧対策の３本柱に基づく対策の推進

復旧

供給停止したガバナの遠隔再稼働
2014年7月～地区ガバナ遠隔再稼働システムを用いた遠隔D復旧の運用を一部開始
 被害がない地域に対し，ガバナを再稼働させることで復旧完了とする“D復旧”の遠隔操作による実施を実現

ガバナ閉止によって供給停止した地域でも、被害がなければ遠隔でガバナを稼働
11

ブロックの供給再開

02

東京ガスグループの地震防災対策

予防・緊急・復旧対策の３本柱に基づく対策の推進

予防
緊急復旧

東京ガスグループ総合防災訓練

東京ガスグループでは、全社員を対象に毎年総合防災訓練を行っている
 関東大震災から100年の今年度は、当時のシチュエーションを模した複合災害（台風、地震等）を想定し実施した


総合防災訓練の様子
12

供給指令センター

02

東京ガスグループの地震防災対策

予防・緊急・復旧対策の３本柱に基づく対策の推進

緊急

復旧

BCPの策定業務区分（やる仕事，やらない仕事の明確化）

優先順位

供給維持業務災害対応業務

13

全600業務を棚卸し 優先順位を設定


予防

重要業務

最低維持業務災害対応業務

中断業務

主な内容
ガス製造・供給，保安対応業務①初動業務

2次災害防止，漏洩対応①企業機能維持業務

公益事業者として対応すべき業務②サービス維持業務

お客さま対応業務②復旧業務

供給再開に向けた復旧業務
上記以外の業務全て

03

東京ガスグループの風水害対策
風水害時の体制

ガス供給は浸水や停電の影響を受けにくい

ガス供給設備は気密構造⇒気体が漏れない⇒水が浸入しない
ガス圧力調整は電気を使用せず自律的に行われている

ガス圧力調整の動力はガス自身の圧力差＝電力不要
圧力調整は圧力差のバランスを各施設が自動的に調整

有事の際の体制設置
ガス供給の支障等が発生した時または被害が予見される時
全社的な災害対応
規定以上の雨量予測など

被害発生に備えた初動体制整備
浸水危険度予測に基づく事前予防措置の実施

気象警報発令等

ガス供給状況や被害情報の監視強化
24時間先想定雨量を監視

14
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スーパーコンピューティングニュース- 36 -

Vol. 15, No. 3

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スーパーコンピューティングニュース- 37 -

Vol. 15, No. 3

2013

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スーパーコンピューティングニュース- 38 -

Vol. 15, No. 3

2013

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スーパーコンピューティングニュース- 39 -

Vol. 15, No. 3

2013
＜現地情報＞
島原振興局
タイトル

島原半島青年農業者が「島原ふるさと産業まつり」に参加しました！

11 月 26 日（日）、島原復興アリーナで開催された「島原ふるさと産業まつり」に島原半島地区青年農業者のブースを設け、消費者との交流を行いました。
メンバーが栽培した野菜、フルーツの即売や、にんじん、じゃがいものつめ放題も行い、大盛況でした。
また、その野菜を使って、手作りスープをふるまい、心も体も温まりました。
＜新規就農相談センター＞
京都府 2008

生駒断層帯（マグニチュード７．５）
断層の位置：大阪府羽曳野市～京都府八幡市

断層タイプ（変位）：東側隆起※今回の想定は一定の条件のもとに推計を行ったものであり、実際の被害は想定より大きい場合があります。

【震度予測結果】（左図・上段）
・震度 7 は、城陽市、八幡市、京田辺市の木津川沿いに分布する。
・震度 6 強は、京都市南西部と木津川沿いの低平地部に広く分布する。
【液状化危険度予測結果】（左図・下段）
・京都市南西部と木津川沿いの低平地部で液状化危険度が高い。

液状化危険度 高
液状化危険度 中
液状化危険度 低液状化危険度なし

京都府内の行政界

被害数量一覧
人的被害
負傷者数

死者数

建物被害
半壊・一焼失建物部半壊

要救助者 短期避難
全壊数
者数

京都市

(人）
490(人）
9,410

重傷者数
(人）
550(人）
4,420(人）
133,440(棟）
14,720(棟）
53,330(棟）
440

山城広域振興局管内

2,890

20,6902,940

14,020228,520

49,89067,5107,110

南丹広域振興局管内

0250

050

5,080

600

2,8500中丹広域振興局管内

000013020700

丹後広域振興局管内

00000000

3,380

30,3503,490

18,490367,170

65,230123,760

7,550

府計※端数処理等の計算誤差により、総括表の数値と一致しないことがあります。

山城： 宇治市、城陽市、向日市、長岡京市、八幡市、京田辺市、木津川市、大山崎町、久御山町、井手町、宇治田原町、笠置町、和束町、精華町、南山城村
南丹： 亀岡市、南丹市、京丹波町
中丹： 福知山市、舞鶴市、綾部市
丹後： 宮津市、京丹後市、伊根町、与謝野町

京都府 2008
ふりがな

ぺんてるかぶしきかいしゃ

事業所名

ぺんてる株式会社

電話番号0299-26-1211

事業所所在地主な事業内容〒いばらきこうじょう

茨城工場

311-3497
小美玉市

文具製造

上玉里2239-1

販売

QRコード

小美玉市にサインペン工場として設立し60年！地域の皆様とともにぺんてる茨城工場は成長して参りました。現
在コロナも第5類になり、生産現場は一段と忙しくなってきました。
各職場和気あいあい毎日文具製造頑張っております！
私たちと活気のある職場で是非一緒に働いてみませんか？

【文房具の製造機械オペレーター】
ものつくりに興味のある方
前向きに物事を考えられる方
創造力豊かな方
明るく元気で笑顔な方お待ちしております！

入社後、約１か月間新入社員研修が【手当】あります。

昇給制度、退職金制度、通勤手当あり

２年目のフォローアップ研修

賞与2回/年その他必要な資格（フォークリフト等）

週休二日制

は、入社後取得することができます。

【休暇】

皆様の仕事が軌道に乗るまで、全力サ

年間休日：124日＋計画有給

ポートいたします。

夏季休暇、年末年始休暇

特別賞与（業績による)産休育休、看護休暇制度（実績あり）
第１回どぼく・けんちくフォトコンテスト応募票（ふりがな）

氏 名
性別

男・

〒女

年齢

TEL

（歳）

住所
テーマ

１．風景

２．人

（いずれかに○印を付けてください。）（ふりがな）

題 名

撮影場所
撮影年月日

京都府市・町・村年月※京都府内に限る日

コメント（○印を付けてください。
）
このコンテストを何で知りましたか。
１．チラシ ２．ホームページ ３．その他（）

送り先〒６０２−８５７０ 京都府京都市上京区下立売通新町西入藪ノ内町
京都府建設交通部指導検査課内「どぼく・けんちくフォトコンテスト」係まで持参又は郵送
TEL ０７５−４１４−５２２５展

示

入賞作品は、京都府建設業魅力向上プロジェクト推進プラットフォームが主催する各種イベント、ＳＮＳ、出版物等で展示、使用します。

その他
・作品の返却はいたしません。
・応募作品で人物などの被写体に関する肖像権など、第三者の承諾が必要な場合は、応募者の責任で承諾を得た上で応募ください。
（他人の著作権、肖像権を侵害するような行為が行われた場合、それに関するトラブルの責任は一切負いかねます。
）
・被写体(人物)について、安全への配慮(ヘルメット、安全靴、安全ベルト等の着用)がされていること。(優秀な作品でも安全基準が守られていないと対象外となります。)
・建設現場で写真撮影される場合は、安全のため現場監督の入場許可を得て下さい。
・作品は３年以内に撮影された未発表及び未応募の作品に限ります。なお、他のコンテストでの入賞作品は応募できません。
・作品は１点ごとに上記の応募票を作品の裏面右下にセロファンテープ(上部のみ)で貼付けてください。
・作品の提出において郵送中等の事故には主催者は責任を負いません。
・入賞は１人１賞とします。
・入賞作品については、入賞通知後、原版(データーまたはポジ、ネガ)の提出を依頼します。原版の提出を確認後に入賞を確定します。
＜原版提出について＞（デジタルカメラ・スマートフォン）
写真のデーターを保存したＣＤ−Ｒを提出頂きます。
保存形式は JPEG に限ります。
画像サイズは Full HD（1920×1080）以上を推奨します。
ファイル名は「作品名.jpg」とします。
（スチールカメラ）
ポジまたはネガを提出ください。
・入賞作品の著作権・使用権は撮影者に帰属します。なお、応募入賞は、京都府建設業魅力向上プロジェクト推進プラットフォームが主催する各種イベント、ＳＮＳ、出版物等で無償で使用する権利を有します。また、使用時において編集上の制約や配慮により、作品を加工する場合があります。
・入賞作品の展示を複数会場にて開催する場合においては、原版を複製します。
・ご応募により取得した個人情報については、当コンテストにのみ使用します。ただし、入賞作品については、氏名と都道府県のみ公開とさせて頂きます。
2021 年 11 月 15 日
中越パルプ工業株式会社
丸紅株式会社
セルロースナノファイバーを使用した鶏舎環境改善資材の販売開始について
中越パルプ工業株式会社（以下、「中越パルプ」）と丸紅株式会社（以下、「丸紅」）は、中越パルプが製造する「本製品」）
セルロースナノファイバー(*)（以下、「CNF」）「nanoforest 」を使用した鶏舎用環境改善資材（以下、の販売を開始しました。
中越パルプと丸紅は、2017 年 4 月に CNF の用途開発・販売業務を共同で行うことに合意し、音響分野をはじめ、エレクトロニクス、ゴム等の幅広い分野で用途開発を進めてきました。本製品は、鶏舎環境を良好な状態に維持することで、採卵場の生育環境及び作業者の労働環境の維持・向上に寄与するものです。また、鶏の環境ストレス要因となる不快害虫に微細なセルロース繊維が付着することで、活動を物理的に抑制します。
主な構成成分は微細なセルロース繊維と水であり、採卵鶏や周辺環境に悪影響を及ぼさないだけでなく、散布作業者にも扱いやすい安全性の高い環境改善資材です。
＜製品名＞
サステナブルnanoforest-S 【ファーム】

素材の活用＜本製品の特徴＞① サステナブルな天然素材を使用しており、抗生物質や家畜生育環境人・家畜への殺虫剤等の合成成分は一切含まれていません。の維持

悪影響無し② nanoforest®の乾燥収縮作用により、埃・塵・羽根を小塊化し、飛散を防止します。
③ 不快害虫を天然繊維で物理的に固定化するため、薬剤成分等による殺虫ではありません。

薬剤耐性が不快害虫の出現しない資材活動を抑制

丸紅と中越パルプは、本製品の販売を開始するとともに、丸紅グループが持つ畜産分野における豊富な経験を活かし、鶏舎での利用拡大だけでなく、畜舎を含めた幅広い利用に向けて研究開発及び販路開拓を進めていきます。
(*)セルロースナノファイバー（CNF）：木質繊維（パルプ）を処理して、繊維幅をナノメートル（ナノは 10 億分の 1）サイズまで細かく解きほぐしたもの。新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）のプロジェクト
により、鋼鉄に比べて重量 5 分の 1、強度 5 倍が実証された。

中越パルプ工業株式会社

【セルロースナノファイバー nanoforest®】【関連リリース】
2017 年 4 月 25 日
セルロースナノファイバーの用途開発、販売業務に関する覚書の締結について
https://www.marubeni.com/jp/news/2017/release/20170425_jpn.pdf＜本件に関するお問い合わせ＞
中越パルプ工業株式会社 開発本部ナノフォレスト事業部 TEL:0766-26-2472
丸紅株式会社 広報部報道課

TEL:03-3282-3886

以 上

中越パルプ工業株式会社
⼦どもの意⾒や気持ちについて（キッズ・モニターアンケート）
実施概要
対象者数 回答者数 回答率

担当部局

実施期間

⼦ども・福祉総務課

2014年07⽉23⽇から 2014年08⽉12⽇まで

493

237

48%

三重県では「三重県⼦ども条例（じょうれい）」で、⼤⼈みんなが協⼒しあって⼦どもが元気に育つ社会をつくっていくこととしています。
少⼦化対策課では、そんなすてきな三重県になるようにと願って仕事に取り組んでいます。
今回は、県のいろいろな取り組みについて、みなさんの意⾒や気持ちを教えてもらい、今後の仕事に役⽴てるため、アンケートを⾏います。
（参考）三重県⼦ども条例のページ
https://www.pref.mie.lg.jp/D1KODOMO/000117537.htm

Q1 あなたの年代あなたの年代をおしえてください。
合計

237

⼩学⽣

83

中学⽣

104

⾼校⽣

50

Q2 ⼦ども条例（1）
あなたは、「三重県⼦ども条例」を知っていますか。条例とは、三重県に住むみんなの約束ごとです。
合計

237

名前と内容を知っている20

名前だけ知っている70

知らない147

Q3 ⼦ども条例（2）Q2で「名前と内容を知っている」、「名前だけ知っている」と答えた⼈にききます。どこで聞いたり学んだりしましたか。あてはまるものすべてをえらんでください。
合計

90

学校

58

家（親、兄弟姉妹、親せきなど）

6

友だち

0

学校以外の集まり（塾、習いごと、部活動、スポーツ少年団、児童館、⼦ども会など）

5

テレビ、新聞、雑誌（ざっし）30

ホームページ

9その他

7

Q4 意⾒を聞いてほしいこと
あなたは、どのようなことについて⾃分で決めたり、⾃分の意⾒を聞いてほしいと思いますか。あてはまるものすべてをえらんでください。
合計

237

服そう

125

習いごと・塾（じゅく）107

家に帰る時間・ねる時間88

テレビ・ゲーム107

進学したい学校・やりたい仕事

134

部活動・サークル活動

122

アルバイト

57

つきあう友だち・趣味（しゅみ）126

けい帯電話・スマートフォンを持つことや使いかた

86

学校のきまり54

その他

6⾃分で決めたり、⾃分の意⾒を聞いてほしいと思わない

11

Q5 ⼤⼈の反応
あなた⾃⾝について意⾒を⾔ったとき、親（保護者）などの⼤⼈は、あなたの意⾒を聞いてくれますか。
合計

237

いつも聞いてくれる

107

ときどき聞いてくれる112

あまり聞いてくれない

15

まったく聞いてくれない3

Q6 話し合うとき（1）
あなたは、学校のきそくを決めるときや、運動会（体育祭）や⽂化祭などの学校⾏事でクラスで何をやるか話し合うときなどに、意⾒を⾔ったりしますか。
合計
よく⾔っている237
75

ときどき⾔う

79

あまり⾔わない

64

まったく⾔わない19

Q7 話し合うとき（2）
あなたのまわりの⼦どもたちは、学校のきそくを決めるときや、運動会（体育祭）や⽂化祭などの学校⾏事でクラスで何をやるか話し合うときなどに、意⾒を⾔ったりしますか。
合計

237

よく⾔っている84

ときどき⾔う100

あまり⾔わない

49

まったく⾔わない4

Q9 地いきの⾏事
あなたは、住んでいる地いきの⾏事などに参加したことがありますか。あてはまるものすべてをえらんでください。
合計237

地いきの祭り204

地いきの⼦ども会、運動会、クリスマス会などの⾏事

161

公園や道路などのそうじ、ひなん訓練など

122

児童館、公⺠館などで⾏われるイベントや教室

113

地いきの伝統芸能など

45

その他

12

参加したことがない

1

どんな⾏事があるのか知らない3

Q10 地いきでしてみたいこと
あなたは、住んでいる地いきで、どんなことに取り組んでみたいと思いますか。あてはまるものすべてをえらんでください。
合計237

地いきのスポーツ少年団やサークルで活動する

63

ちがう学年の⼦どもといっしょに遊んだり、活動したりする

83お年寄りと昔の遊びなどで遊ぶ

58

地いきをよくするために⼤⼈と話しあう

28

地いきの⾏事を計画する

62

公園や道路などをきれいする64

防災活動やひなん訓練などに参加する

63

地いきの歴史や⽂化を学ぶ

62

地いきの産業を体験する

69

いろいろな国の⼈と交流する

81

その他

4

とくにしたいことはない

46

Q11 相談したいとき
あなたの周りには、こまったことやなやみがあったとき、家族や友だち、先⽣のほかに、相談することができる⼤⼈がいますか。
合計

237

いる

147

いない

90

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お天気フェアつくば２０２２

ペットボトルで雲を作ってみよう
空にうかぶ雲。じぶんのうちでも作れたら楽しいだろうな。
そう思ったことはありませんか？
じつは、雲のできるしくみをまねすることで、だれでも自分だけの雲を作ることができるのです。

おうちにある、空のペットボトルで実験してみよう！
ぺこぺこ‥

雲が出来た！

© NASA Earth Observatory

まず、自然を観察してみよう。
この写真は、暖かい海の上に広がった雲を、宇宙から撮影したもの。
やかんから出た湯気は、白く見えるよね。あれと同じように、暖かい海の上には、たっぷりの水蒸気があって、それが冷えて固まることで、雲ができるよ。すじのような雲は、船がとおったあとに残った”空気中のちり(エーロゾル)”が雲を作りやすくしているからなんだ。

用意するもの

空気をぱっと広げるとき、ぬるま湯から出た水蒸気が冷えて固まって雲になるんだ。線香のけむりは、ペットボトルの中の空気の”ちり”だよ。氷を入れてみたり、へこませる強さを変えたり、線香のけむりを入れなかったり。
わざと方法を変えてみて、ちがいを比べてみるのも面白そうだね！

2. フタを閉じて、ペットボトルを、ゆっくり押してへこませる。

3. ぱっと力をゆるめてふくらませる。これを何度かくり返す。ペットボトルがふくらむときに雲ができて、ちぢんだときは、雲が消えて見えなくなるね！

1. ぬるま湯を３cmぐらい入れて中を線香のけむりで満たす。
（５秒間ぐらいが目安）※ ライターは危ないから、必ず大人の人と一緒に実験しよう

なるべく強くへこませておくとうまく雲を作れるみたい。
今回は足でふんでみたよ。
志賀原子力発電所２号機の耐震裕度向上工事の継続と新潟県中越沖地震を踏まえた１、２号機の追加対策工事の実施について
平成19年10月23日
北陸電力株式会社

当社は、志賀原子力発電所１号機の臨界事故をはじめとする発電設備における不適切な取扱いがあったことを踏まえ、地元をはじめ関係する皆さま方の信頼回復を目指し、再発防止対策の着実な実施・定着に全社をあげて取り組んでいるところです。
今回の停止期間を利用して、１１月１日より志賀原子力発電所２号機の耐震裕度向上工事を実施するとともに、新潟県中越沖地震を踏まえた追加対策工事を実施することとしましたのでお知らせします。
２号機の耐震裕度向上工事については、平成１８年９月１９日に改訂された「発電用原子炉施設に関する耐震設計審査指針」の趣旨を踏まえ、昨年１１月２７日から自主的に開始しており、当初予定した工事は本年９月末までに終了しました。
しかしながら､能登半島地震や中越沖地震が発生したことから､地元の皆さまにより一層安心していただくために、今回、昨年に引き続き、配管サポート類、電路サポート類などについて、裕度の向上を目指して工事を実施することとしました。
また、中越沖地震による東京電力㈱柏崎刈羽原子力発電所の被害状況に照らして、志賀原子力発電所の設備の状況確認を行い、現在、必要な対策工事を実施していますが、更なる消火対策充実の観点から消火対象物へのアクセス道路の地盤改良等についても追加実施することにしました。

＜添付資料＞
志賀原子力発電所２号機で継続実施する耐震裕度向上工事と新潟県中越沖地震を踏まえた追加対策工事の概要
以上

添付資料

志賀原子力発電所２号機で継続実施する耐震裕度向上工事と新 潟 県 中 越 沖 地 震 を踏 まえた追 加 対 策 工 事 の概 要
１．耐震裕度向上工事の継続について能登半島地震や新潟県中越沖地震の発生を踏まえ、一層の安心の観点から、裕度向上を目指し、工事を継続していきます。
工事内容①配管サポート改造工事（例：耐震補強材の追加）②配管サポート改造工事（例：防振器の追加）

今後継続③電路類サポート改造工事（例：耐震補強材の追加）
トレイサポート（耐震補強材）

ケーブルトレイ２．新潟県中越沖地震を踏まえた追加対策
新潟県中越沖地震による東京電力㈱柏崎刈羽原子力発電所の状況に照らして、志賀原子力発電所において必要な対策を実施していますが、今回、次の対策を実施してまいります。
主な対策は以下の通りです。
アクセス道路の地盤改良
消火対象物への項目

対策内容
・消火対象物（重油タンク、軽油タンク、変圧器）へのアクセス道路（埋戻部）の地盤改良を実施。

表層約 2m をセメント固化材により地盤改良
約 2m

埋戻部

埋戻部は表層改良の下に、直径 1m のセメント固化材を混合した柱状改良

代替測定機器の増設
モニタリングポストの・モニタリングポストで測定ができない場合でも、放射線線量率を監視できるようにするため、代替測定機器（可搬型モニタリングポスト）を増設する。

電話回線（災害優先回線）放射線測定器

データ受信装置（中央制御室に設置）

データ伝送装置（携帯電話内蔵）緊急時対策室入口扉の機能強化

・廊下から緊急時対策室の入室ルートを確保するため，扉枠を強化する。

扉枠扉壁

踏込
（緊急対策室側）
学位被授与者氏名

郭修岩（かくしゅうがん）

論文題目

日系外食産業の中国進出における成功要因～サービス・マーケティングの視点から～論文審査結果の要旨

筆者は学生時代、ファミレスのジョイフルで長期間アルバイトをしてきた経験から、従業員の働きやすさがサービス品質に大きな違いをもたらすことを感じとっており、それを理論的に検証しようとしたのが本稿である。
中国で、特に中高所得者層から人気の高い味千ラーメンの高いサービス品質の源泉が、従業員へのエンパワーメントをベースにした従業員の高い満足度である、という主張は納得できる。
ただ、内容については、収集可能な資料からの記述のみで、実態調査や定量分析が伴っておらず、掘り下げが十分とは言えない。さらに実態に踏み込んだ研究が望まれるところである。とはいえ、全体的に論旨は明快であり、筆者の主張も妥当であると考えられる。
平成 26 年 8 月 25 日に、北九州市立大学北方キャンパスにおいて、審査員全員出席のもとで最終試験を実施して学力を確認し、論文の説明を受け、質疑応答ののちに、全員の判断で当該論文が修士(経済学)として十分な内容であると判定した。
“NPO パソコン活用支援ぴんぐ”では、愛媛県生涯学習センターとの協働事業のパソコン講座を開催致します。内容・日程に合わせてお誘い合わせの上、ふるってご応募ください。

【日程及び内容】
日付

カリキュラム

内容時間

参加費

4

いろいろな画面設定・音声入力・電話の使スマートフォンの24 日（水）い方・緊急時の連絡先設定・画面のショッ
活用
ト撮影・ウジェットの追加

13：30～16：00（計 2.5 時間）

2,000 円529 日（水）インターネットのYouTube でお役立ち情報を探しましょう。
活用

13：30～15：30（計 2 時間）1,500 円

626 日（水）スマートフォンの フォトスキャンの使い方（写真準備）
活用
keep メモ・十年日記アプリ

13：30～16：00（計 2.5 時間）

2,000 円724 日（水） PowerPoint の活用

13：30～16：00（計 2.5 時間）

2,000 円

828 日（水）マイクロソフト
Excel の機能を使ってみましょう。
Excel

13：30～15：30（計 2 時間）1,500 円925 日（水）マイクロソフト
Word の機能を使いましょう。
Word

13：30～15：30（計 2 時間）1,500 円1023 日（水）インターネットのパソコンで動画編集を試しましょう。
活用

13：30～16：00（計 2.5 時間）

2,000 円

1120 日（水）スマートフォンの LINE の機能を使ってみましょう。
活用
壁紙・フォント・スタンプ並べ替えその他

13：30～16：00（計 2.5 時間）

2,000 円

124 日（水）年賀状作成

毎年恒例の年賀状作成、お好きなイラストや写真を入れてみましょう。

13：30～16：00（計 2.5 時間）

2,000 円Word の機能を使ってみましょう。

13：30～15：30（計 2 時間）1,500 円

13：30～16：00（計 2.5 時間）

2,000 円

13：30～15：30（計 2 時間）1,500 円2025
マイクロソフト
15 日（水）1
ワードPowerPoint を使ってスライドショーを作りましょう。

2

ヤフー天気
スマートフォンの26 日（水）LINE の機能 受信した写真について活用
その他

326 日（水）マイクロソフトエクセル

エクセルの機能を使ってみましょう。

※すべての講座、オリジナルテキストを使用するためテキスト代は参加費に含まれます。
申し込み・お問い合わせは、QR コードからお入りください。
■参加申し込み方法☆〈はがきからの申し込み〉 往復はがきで下記の住所にお願い致します。
〒791-8055 松山市清住 2 丁目 1082 番地 12 渡部美佐子宛☆電話での申し込みは ℡090-6883-3529（渡部）でお受けします。
☆〈メールからの申し込み〉 gakusyuu2011@gmail.com
ご住所・お名前・参加したい講座名・電話番号は必ずお願い致します。
いずれの場合でもキャンセルの場合は、必ずご連絡お願い致します。
お問い合わせは、メールでお願いします。

NPO パソコン活用支援ぴんぐ渡部美佐子
すえひろて っ ちょう

末広鉄腸（1849～1896）
政治小説家。新聞記者。宇和島城下（現、宇和島市）出身。本名は重恭。宇和島藩の藩校・明倫館に学び、後にその教授に登用された。廃藩置県後は県の官吏となるが辞職して上京し、大蔵省十三等出仕となった。しかし翌年、官界に不満を持ったことから辞職して「東京曙新聞」の編集長となり、この年に公布された新聞紙条例を批判した罪で逮捕された。同条例初の違反者となり注目を集め、多くの人に支援を受けた。その後も問題記事による事件を起こしながらも屈することなく自由民権を積極的に唱え、政治運動に奔走するが、糖尿病を患い転地療養を余儀なくされた。その間、小説を通じて民衆の政治意識を高め、自由民権や政党政治を実現しようと、政治小説の執筆を始めた。
生涯で20余編を刊行し、特に政治小説『雪 中 梅』などが広く読まれた。
しげ やす

めい りん かんせっ ちゅう ばい

略歴

嘉永２（1849）年２月21日宇和島城下の笹町において藩士の家に生まれる。

文久３（1863）
年

藩校・明倫館に入る。

明治２（1869）
年

明倫館の教授となる。

明治５（1872）年

神山県の官吏となる。

明治６（1873）
年退職し、東京に出る。

明治７（1874）年

大蔵省に入るが、すぐに退職

明治８（1875）
年４月

東京曙新聞に入社し、編集長となる。

文８月

新聞紙条例を批判し、禁錮・罰金刑

芸

10月

朝野新聞に入社し、編集長となる。

明治９（1876）年２月

またも問題記事により、禁錮・罰金刑

明治14（1881）年10月

自由党結党とともに入党

明治16（1883）年

自由党を離党

明治19（1886）年８月

代表作『雪中梅』の上編を刊行。11月には下編も刊行

明治21（1888）
年４月

欧米の政治事情視察のための外遊に出る。

明治22（1889）
年帰国。外遊の見聞を元に多くの小説を刊行

明治23（1890）
年７月

第１回衆議院議員総選挙で当選

明治27（1894）年９月

第４回衆議院議員総選挙で当選

明治29（1896）年２月５日

現職の代議士のまま、舌がんのため48歳で永眠。墓所は宇和島市大超寺奥の大超寺（写真提供：宇和島市立中央図書館）〈関連図書〉
・末広鉄腸『雪中梅』 博文堂

1886年

・末広鉄腸
『第二帝国議会ノ一大要件』 青木嵩山堂
・末広鉄腸『失策又失策』 青木嵩山堂
・末広鉄腸『鉄腸遺稿』 末広重雄

1891年

1892年

1918年

・昭和女子大学近代文学研究室『近代文学研究叢書第２巻』 光葉会

・愛媛子どものための伝記刊行会『愛媛子どものための伝記愛媛県教育会

1956年
大和田建樹・末広鉄腸・夏目漱石』

1985年

・愛媛県史編さん委員会『愛媛県史・『県民メモリアルホール

人物』 愛媛県

1989年

人物探訪第４集』 愛媛県生涯学習センター

・真辺美佐『末広鉄腸研究』 梓出版社

2006年

〈主な収蔵資料〉…
（P219～220，105～106）

126

第11巻

2002年
（お知らせ）

２０１８年９月２日
東日本電信電話株式会社
新潟支店

新潟県内の大雨の影響により「避難指示」「避難勧告」が発令された地域のお客さまに対する支援措置について
このたびの新潟県内の大雨に伴い影響を受けられた皆さまに心よりお見舞い申し上げます。
ＮＴＴ東日本は、このたびの新潟県内の大雨に伴い、避難指示・避難勧告が発令された地域を対象に、以下の支援措置を実施します。
なお、今後、対象地域が追加された場合は、同様の措置を拡大します。

1．電話・フレッツ光等の電気通信サービスの基本料金等の取扱い
避難指示・避難勧告の対象地域における当社サービスについて、避難指示・避難勧告が発令されてから解除までの期間※1の基本料金等※2を無料とします。
＊上記以外のお客さまで、当社の設備故障が原因で当社のサービスがご利用できなかった場合、電話・フレッツ光等がご利用できなかった期間※2の基本料金等を無料とします。
※1：ご利用できなかった期間は、連続する24時間の単位で無料日数を計算します。（例：30時間の場合、1日分の基本料金等を無料とします）※2：回線使用料、配線使用料、機器使用料、付加機能使用料等

2．移転工事費の取扱い
被災による避難で仮住居への移転工事等が生じた場合の工事料金を、お客さまからのお申し出に基づき、無料とします。
＊他社の電話機等の取付工事は対象となりません。

3．ご利用料金の支払期限の延長
ご利用料金を請求書にてお支払いいただいている場合、お客さまからのお申し出に基づき、支払期限を請求書記載の日付より1ヶ月間延長します。
＊：口座振替・クレジットカードによるお支払いをご指定のお客さまについては、自動的に口座引落しとなり、支払行為が不要であることから対象外とさせていただきます。

4．対象地域（２０１８年９月１日 ２２時１５分現在）
新潟県村上市寝屋地区＊本措置は、「避難指示」発令後※２４時間経過後の適用となります。
＊「避難勧告」についても同様の支援措置を実施します。
※「避難勧告」へ移行した場合、「避難勧告」の経過時間を加算。

5．本件に関するお客さまからのお問い合わせ先NTT東日本 料金問合せ受付センタ 0120-002992＜受付時間：午前9時～午後5時 （土日・祝日・年末年始を除きます）＞
オリヴァー・ラファージとアメリカ先住民―文化人類学者・文学者・活動家の目から見た先住民政策―

社会システム研究科東アジア専攻
2012M50004 松尾 星璃佳

要旨

本論文は、1920 年代から 60 年代初めまでのおよそ 40 年にわたって文化人類学者・文学者・活動家としてアメリカ先住民に関わり続けたオリヴァー・ラファージの人物史を追うものである。
彼の血筋、経歴、文学作品、先住民政策に関する活動に光を当て、彼がアメリカ先住民の状況改善に取り組み続けた背景に、どのような思いや考えがあるのかを浮かび上がらせることに挑戦した。
実業家の曾祖父、芸術家の祖父、建築家の父の血を受け継いだオリヴァー・ラファージは、東部名門のグロートン・スクールやハーヴァード大学を卒業したのち、文化人類学者・文学者・活動家としてアメリカ先住民に関わり名を遺す人物へと成長した背景には、家族の影響があった。
彼は先住民の血を 64 分の 1 とわずかながらも受け継ぎ、また昔から先住民と親交のあった父に自然の中で過ごす生活や先住民の知恵を学んでおり、幼いころから先住民に親しみを持っていた。
また、母は子どもたちが本を読んでたくさんの知識に触れ、多くのことに興味を持ってほしいという思いで熱心に教育をおこない、ラファージにはグロートン時代にヘンリー・Ｆ・オズボーンの『旧石器時代の人々』をプレゼントした。彼はこの贈り物によって人類学の道へ導かれ、ハーヴァード大学で人類学を専攻した。ラファージは、大学の実地調査研究チームに所属し、実際にアメリカ南西部の保留地に足を運び、先住民と触れ合う機会を手にした。この時に出会った「文明化されていない」ナヴァホ族の人々に興味を持ったラファージは、これをきっかけに変容する先住社会を研究する文化人類学の研究者になることを決めた。彼は研究の合間に執筆した保留地での経験をもとにした小説を出版社に売り込み、1927 年、短編小説“North Is Black”が The Dialに掲載され、1930 年には、この短編小説と同じナヴァホ族をテーマにした中編小説 Laughing Boy（1929）がピューリッツァー賞を受賞した。このことは先住民関係の団体からも注目を浴び、同年、インディアン問題東部協会の代表を務める活動家のスタート地点に立ったのである。
ラファージにとってのアメリカ先住民は、変化にさらされながらも根本的には伝統的な生活や価値観を維持している人々で、ラファージがグロートン時代に経験した学校生活での疎外感や劣等感を忘れ、乗り越えさせてくれるもので、自身の人生の意味を肯定してくれる存在であった。
また、実地調査で先住民の社会状況を目の当たりにしたラファージにとっては、彼らの劣悪な状況の改善を手助けしてやるべき存在であった。

-1-

ラファージが研究者・文学者・活動家の 3 方向からアメリカ先住民に関わり続けた背景には、彼が現地調査の過程で目にした先住民社会の現実や、彼らとの出会いで感じた異文化融合の難しさがあった。彼は実際に先住民と触れ合い感じたことや、そこで目にした先住社会の状況を作品の中に反映させている。例えば、短編小説“North Is Black”では、主人公の性質に、「素朴」で「単純」で「シンプル」な先住民という要素を盛り込み、中編小説 Laughing Boy では、先住民をアメリカ人化させる連邦政府の教育政策をヒロイン、スリム・ガールに投影している。
“North Is Black”と Laughing Boy からは、実際に先住民保留地で研究や調査を行い、先住民の人々と触れ合う中で、ラファージが異なる文化や価値観の融合の難しさを目の当たりにしたことが読み取れる。また、一方的に文化や伝統を破壊することへの疑念も提示している。さらに、異なる文化・慣習・価値観を融合するためには、それぞれの文化背景や伝統、慣習、価値観の理解を相互に深めた上で、互いに歩み寄ることが必要であるという考えが反映されている。
上記のような小説に投影された考えは、その後のラファージの活動の基盤になっている。ラファージは 1930 年代以降、アメリカ先住民は一合衆国市民としてアメリカ社会に存在すべきであるという考えを持ちながらも、先住社会や先住民の文化・伝統を破壊し、強制的かつ一方的にアメリカ人と同じ文化や慣習を受け入れさせようとする連邦政府主導の同化政策を強く批判した。
彼は上記のような考えをもとに、小説家として、読者に物語を介して先住民の状況に気づいてもらおうとした。一方活動家としては、最終的にアメリカ先住民が先住民にのみ与えられた特別な権利を手放し、他の合衆国市民と同じ権利や責任を持ち、彼らと同じように法の下の平等な保護が保障されることを目指し、アメリカ社会に訴え続けたのであった。
ラファージの活動の産物であるアメリカ・インディアン問題協会は、今日も先住民権利擁護の中心的団体として活動を続けている。また、現在もアメリカ先住民は、資源や聖地などの土地とその利用に関する権利や信教の自由に関して依然として多くの問題に直面しており、ラファージが目指した先住民の一合衆国市民化は実現しているとはいえないが、ラファージも携わったイン
ディアン・ニューディール期の先住民政策は、先住民の文化や伝統の価値を再発見させ、アメリカの多文化主義に大きな影響を及ぼしたことは間違いないであろう。

-2-
（報道発表資料）
２０２３年 1 月 25 日
弥彦村
東日本電信電話株式会社 新潟支店

弥彦村と NTT 東日本新潟支店「災害時における相互協力に関する基本協定」を締結

弥彦村(村長：本間 芳之)と東日本電信電話株式会社新潟支店(支店長：德山 隆太郎、以下「NTT 東日本新 潟 支 店 」) は 、 災 害発 生 に 伴う 通 信 障害 を 早 期に 復 旧 し 、 住 民 生 活の 早 期 安 定を 図 る こ と を 目的 と し た「災害時における相互協力に関する基本協定」を締結いたします。

1. 背景及び目的
日本列島に激甚災害が発生している状況の中、2004 年に発生しました新潟県中越地震は今年２０年の節目を迎えます。
いつ起こるか分からない災害から持続可能な地域の暮らし等を守り、住民の生命・財産の保護、生活支援の役割を担う弥彦村は、過去の災害の教訓を踏まえ弥彦村主催の防災訓練に参画するなど地域に寄り添った通信の確保に取り組むＮＴＴ東日本新潟支店と災害時連携協定を締結いたします。
本協定の締結に基づき、弥彦村とＮＴＴ東日本新潟支店は、災害時はもとより平時から緊密に連携し、地域の防災力向上に取り組んでまいります。

2. 協定締結日2024 年 1 月 31 日(水)3. 協定の名称
災害時における相互協力に関する基本協定

4. 協定の内容

連絡体制の確立

連絡先及び連絡方法等の確立
復旧を優先すべき重要施設、避難地域（避難所）、通信中断や復旧見

災害時の情報連携

込等の情報共有・通信復旧の支障となる障害物等の除去、通信復旧に係る応急措置の実施
・災害対応に必要な自治体施設等の利用

災害時の相互協力

・指定避難所等への通信手段の確保
・住民への通信中断情報等の周知・情報収集連絡員の派遣
・計画的な樹木伐採等の取組み
・災害時にも通信を継続するための取組み

平時の連携

・弥彦村重要設備の防災対策の取組み
・地域防災、減災対策の取組み

5. 協定締結式【日時】
1 月 31 日（水） 14 時 00 分
【場所】
弥彦村役場 大ホール
【参加者】
・弥彦村長

本間 芳之・NTT 東日本 新潟支店長

德山 隆太郎【本件に関する報道機関からのお問い合わせ】■弥彦村 総務部 防災課
TEL：0256-94-3138
Mail: bousai@vill.yahiko.niigata.jp■NTT東日本 新潟支店 企画総務部企画担当
Mail: niigata-kouhou-ml@east.ntt.co.jp
2010 年度第一回

理事・正会員会議

議事録

平成 22 年 6 月 15 日(火）14:00-17:30

議題：
１．観光庁の『通訳案内士のあり方に関する検討会』による指針についての討議
昨年より石井理事に AISO の代表として参加いただいていた通訳案内士あり方に関する検討会が今月終了しました。最終的な法改正は、来年 1 月に実施は再来年 4 月になるとの観光庁による見解ですが、現存の通訳案内士法から抜本的な改革が行われる見通しです。原則的に通訳案内士は、名称のみ残し、誰でもガイドとして就業することが出来るようになるとのことです。AISO として、他の団体よりも先んじて独自の認定制度を確立し、早期の導入を検討することになりました。
A） ガイド規制緩和に対する ASIO 認定制度についての説明
AISO の認定制度については、AISO 認定ガイド推進委員会を設置し、梅村常務理事、石井理事、岡本理事、増田理事の 4 名と研修機関の代表として正会員のトラベル＆コンダクターカレッジ

次田統括本部長で今後の対応を進めて行くことになりました。 AISO にしかできない実務研修実施など独自性を高めまずは日本在住ガイドの質の向上を図るべく活動していくことで意見が一致した、将来的には海外在住のガイドに対しても用件を満たせば認定して活用していくことも議題にあがりました。
B)

観光庁・JNTO への今後の取組について今後も積極的に関与して観光立国を目指すことで会員の理解の一致を見ました。
AISO の認知度を高め大手旅行社の会員拡大を図っていくことを進めることにいたしました。
２．中国個人査証緩和に係わる AISO の取組みについて個人旅行客への取組みとして、コールセンターを事務局に設置することや、ボランティアガイドの育成を図っていくことなどのインフラ整備を進めることで一致した。 この件については AISO 推進部会が担当いたします。
３．ブラックボックス（免税店他）を解明してツアー経費の圧縮を図れるか検討
王理事長の主導により AISO の正会員、賛助会員の協力の元に日本向けインバウンドの主導権を在日本の旅行会社、ランドオペレーターに戻す取り組みをスタートすることになりました。
具体的には AISO としてショッピング契約を取り決めて会員と恩恵の共有を図っていくこと。
ブラックボックスという名称をもっと紳士的な名前に変えること（AISO シンクタンク等）を決めました。
４．ASIO 担当部会の再編
従来の 5 部会制度に対し目的を絞って 3 部会体制にて活発に活動していくことにいたしました。
政府機関担当部会＋観光ガイド担当部会を 1 部会にまとめ政府機関・観光ガイド担当部会（仮称）として部会長を梅村専務として部会ごとに集りを持つこと。
旅行コンテンツ改革推進部会と全国自治体インフラ整備部会を 1 部会にまとめ訪日旅行改革･整備検討部会（仮称）として部会長を王理事長として旅行会社、宿泊施設、観光施設、土産店が一体となった受入事業の推進を図ることとした。
AISO 事業推進担当部会は上記 2 部会と連携しながら、AISO の認知度の向上を図り事業の発展と会員の増大を目指していくことになりました。

５．ASIO の法人名・所在地・役員変更について都庁・法務局提出に係わる動議
法人名・登記簿記載事項変更などは 6 月で任期満了となる理事を 7 月 7 日の総会で新たに決めてその後進めていくことになりました。
６．7 月 7 日

総会の議題と進め方について冒頭の 1 時間は理事・正会員会議で理事選出とその他総会で発表することを討議して、総会での決議を速やかに行い、その後のアジア最新情報提供や商談会に時間を割いていくことで合意しました。

以上

この議事録が正確であることを証します。
平成 22 年 6 月 15 日
事務局長

吉田理事長代行

王一仁

梅村

文峰

常務理事

建
平成２２年５月１９日「自ら考え、行動できる人財」を目指して社員教育体系を再構築
京葉ガスは、平成２２年より社員教育体系を再構築し、「自ら考え、行動できる人財（※）」の育成に取り組んでまいります。

当社は、中期経営計画「ほっと、人、あんしん。」プラン２０１０の重点課題の一つに「人材育成」を掲げています。エネルギー市場における企業間競争や環境問題への対応など、厳しい経営環境の中、このような社会情勢の変化に対応できる社員を育成するため、人材育成の基本方針や教育体系を抜本的に見直しました。
まず、基本方針として、社員が目指す人材像を「自ら考え、行動できる人財」と位置づけ、「意識」「意欲」「能力」「行動」の４項目においてそれぞれ「ありたい姿（目標）」を設定しました。
「全体的な視点に立って、自分の役割を認識して行動する人財」や「仕事を通じた自分の成長を求めようとする意識を持った人財」など８つの目標を掲げています。
また、当社の社員として必要な１５の能力要件も設定しました。
「お客さまへの熱い想い」
や「達成・成長志向」といった共通社員力や「文書作成スキル」や「コミュニケーションスキル」などの共通スキルで構成しています。
この新しい基本方針に基づき、入社時から５年目までを対象とした「基盤育成研修」のほか「年齢別研修」「昇格時研修」「役職別研修」の４つの必修コースに加え、「環境の知識」や「ロジカルライティング」といった自由に選べる選択型研修を設定し、教育体系を整えました。
新たな教育体系に基づき設計された「基盤育成研修」のうち新入社員を対象とした「入社時研修」は、期間をこれまでの１カ月から３カ月に変更して、社会人としてのマナーをはじめ、お客さま接点業務や合宿によるチームワークの能力アップを目的として実施しています。また、６７人のマネージャーを対象に８月に実施予定の「マネージャー研修」では、部下育成能力の向上に特化した内容となっています。
京葉ガスは、お客さまや社会から信頼され選ばれ続ける企業「お客さま満足度ＮＯ．１エネルギー事業者」の実現に向けて今後も人材育成に積極的に取り組んでまいります。
（※）社員は「財産」であるとの考え方から、人材を人財と表しています。
●ウエディングフォト撮影にあたって●〈注意事項〉（１）撮影の準備及び撮影に際しては、当施設の運営の支障とならないよう、また、一般利用者の妨げにならないように、十分留意してください。
（２）事故、あるいは施設、設備などの破損を引き起こす恐れがある場合や、施設管理運営上、好ましくないと判断した場合は、撮影をお断りします。
（３）撮影の被写体及び機材などの重量及び大きさについては、制限いたします。事前に施設職員と打合せを行なってください。また、点加重で支えないように、必ず養生をしてください。
（４）撮影に伴う人的事故や物的事故、破損に対しては、当施設では責任を負いかねますので、十分注意してください。万一このようなことが発生した場合には、直ちに施設職員へ連絡してください。
（５）撮影当日、準備及び撮影に関しては、施設職員及び警備員の指示に従ってください。
なお、当施設は禁煙になっております。
（６）注意事項及び指示に従っていただけない場合、撮影を中止し、以後当施設での撮影をお断りします。
（７）撮影等で出たゴミは、全てお持ち帰りください。また、諸室等は原状復帰してください。
（８）トラック及び芝生上で撮影の場合、撮影スタッフや出演者の靴は、底の平らなものを履いてください。
（９）撮影時間の積算には、撮影準備及び撤去の時間も含みます。

＜禁止事項＞（１）芝生の作業やスタンド清掃などを中止・中断しての撮影（２）冬場、芝生の養生シートをはがしての撮影（３）サッカーゴールや陸上用の用具（簡易なものを除く）を使用しての撮影（４）スタジアムツアーの妨げになる撮影（５）トラックを含むフィールド上での飲食（ただし水のみ可）（６）スタンド席使用時の、椅子に立ち上がっての撮影（７）案内看板や制限速度表示などの工作物を取り外しての撮影＜芝生撮影時のルール＞（１）芝生内へは原則、新郎・新婦、カメラマンのみ立ち入り可能です。
（２）三脚・一脚等を使用しての撮影はご遠慮ください。
（３）重量のあるものを芝生上に置いての撮影はご遠慮ください。
その他、グッズを使用して撮影する場合は事前に許可を得たものに限ります。
（４）芝生上での撮影は 1 時間以内としてください。
また、同じ場所に立ち止まっての長時間の撮影はご遠慮ください。
（５）その他、季節や天候等に応じて異なった対応をお願いする場合があります。
その際はスタッフの指示に従ってください。
発 八 監 第 ２ ９ 号
平成２８年１月２５日

八頭町長

田 英 人

様

八頭町議会議長 谷 本 正 敏

様

八頭町監査委員

田 中壽人

八頭町監査委員

西 尾

節子

定期監査の結果について（報告）
地方自治法第１９９条第４項の規定により定期監査を実施したので、同条第９項の規定に基づきその結果を次のとおり報告する。
記
１．監査の種別 定期監査
監査の期日
監査の対象
平成 27 年 11 月 16 日（月） 教育委員会事務局、人権推進課、男女共同参画センタ
ー、地籍調査課、保健課
平成 27 年 11 月 25 日（水） 総務課、産業観光課

監査の範囲
平成２７年４月１日から同年９月３０日までに執行された財務に関する事
務の執行状況

平成 27 年 11 月 30 日（月） 企画課・地方創生室、福祉環境課
平成 27 年 12 月 1 日（火） 建設課、税務課、福祉事務
所、農業委員会事務局、議会事務局、上下水道課
２．監査の方法
監査に当たっては、財務に関する事務が法令に基づいて適正かつ効率的に執行されているかに主眼をおき、提出を求めた監査資料を検討し内容を審査したほか、各担当課長等より説明を聴取して実施した。

1

３．監査資料「様式１ 職員現況表・事務分掌表」、「様式２－１ 平成２７年度予算執行状況（歳入）」、「様式２－２ 平成２７年度予算執行状況（歳出）」、「様式３ 平成２７年度予算の充用・流用措置状況表」、「様式４ 平成２７年度国・県からの補助金等の歳入状況表」、「様式５ 平成２７年度補助金・交付金及び負担金の交付状況表」、「様式６ 平成２７年度工事執行状況表（工事請負金額３００万円以上）」、「様式７－１
平成２７年度事務事業委託契約状況表」、「様式７－２ 平成２７年度施設・設備等管理（保守管理）委託契約状況表」、「様式８ 平成２７年度賃貸借契約状況」、「様式９ 平成２７年度主要施策の執行状況表」、「様式１０ 平成２７年度町税等の収入状況」、「自動車管理状況」等の提出を求めた。
４．監査の結果
次のとおりである。なお、軽易な指摘事項については、それぞれ監査の過程において触れたので省略する。
【監査の事項別結果】
１． 予算の執行状況
予算は、概ね目的に従って適正に執行されているものと認められたが、交付金が要求額より少なかったため来年度以降に延期された事業があった。
（池田中橋改良事業・町道東鍛冶屋線改良事業）
２．事務処理状況（１）収入事務について提出書類を審査した結果、概ね適正な事務処理がされているものと認められた。
（２）支出事務について提出書類を審査した結果、概ね適正な事務処理がされているものと認められた。
３． 補助金・交付金及び負担金の交付状況
補助金等の交付状況については、特に業務委託契約において年度末の事業完了日についての認定根拠が曖昧である。明確にした取り扱いを求めたい。
４．工事執行状況
概ね適正な事務処理がされているものと認められた。
５．事務事業委託契約状況
概ね適正な事務処理がされているものと認められた。
６．施設・設備等（保守管理）委託契約状況
概ね適正な事務処理がされているものと認められた。

2

７．賃貸借契約状況
概ね適正な事務処理がされているものと認められた。
８．主要施策の執行状況
概ね適正な事務処理がされているものと認められた。
９．町税等の収入状況
概ね適正な事務処理がされているものと認められた。
１０．自動車の管理状況
概ね適正な事務処理がされているものと認められた。
１１．出納員証の交付状況
概ね適正な事務処理がされているものと認められた。
【監査意見】○税務課
町税の９月末現在の徴収率は６０．６％、健康保険税は４７．０％で健康保険税の徴収率に改善の跡が見られない。滞納繰越額の増加傾向が続いており更なる徴収努力を求めたい。滞納者の実態把握、他課と連携を強化し徴収部門のリーダーシップを発揮し徴収率向上を求めたい。
○人権推進課
住宅資金について多額の収入未済金が計上されている。住宅資金会計の見込みに計上されている平成３３年度末の滞納額１２６，３２８千円の回収の可能性を分析、検討し収納計画の策定を求めたい。
○建設課
町営住宅使用料の収入未済金がここ１、２年急激に増加し多額の滞納額となっている。体制の強化と滞納者ごとに滞納整理の方針を明確にし、法的措置を含めた使用料徴収の取り組みを強化されたい。
○上下水道課
上下水道の使用料及び分担金の滞納について、滞納者ごとに契約内容、滞納状況及
び家計状況を把握し、使用料及び分担金徴収に向けた具体的措置を行う必要があると思われる。

3
２０２０年春闘アピール
７０年の歩みをとめず、職場からたたかい期待と要求をかなえる ２０２０年春闘
組合員のみなさん
世界経済は、米中貿易戦争や英国のＥＵ離脱問題が一息ついたとはいえ今後も予断を許さず、加えて中東情勢、各国の金融政策の動向や勃発する反政府デモによる政治的混乱など、いまだに多くのリスクを抱え、先行き不透明な状況は続いています。
日本では、戦後最長の景気拡大局面と言われていますが、不透明な世界経済の動向から日本経済の先行きも不確かなものとなっています。多くの国民・労働者にとって景気回復は実感が持てないまま、増税や社会保障費の負担増、実質賃金の低下による将来不安の高まりが個人消費を停滞させています。これまで莫大な利益をあげてきた大企業の業績にも停滞感が強まり、各種経済指標が下振れするなか、地域経済や中小零細企業の経営は厳しさを増しています。そして、日銀の金融緩和策は、“国の借金の肩代わりと株価買い支え”となり、 マイナス金利政策が負の影響をもたらすなど、その行き詰まりは明らかです。
それでもなお、自らの経済政策を自画自賛する安倍政権は、国会における「数の力」を背景に、アメリカ、財界の要望を受けた成長戦略を乱暴におしすすめています。経済政策の一環として「働き方改革」をすすめ、法人税を引き下げる一方で消費税を引き上げ、社会保障改悪をすすめるなど、国民・労働者には暮らしや働き方、雇用への不安がひろがっています。また、“モリカケ問題”にはじまり「桜を見る会」などでは説明責任を果たさず、国会・国民軽視の姿勢が明らかとなり、平和と民主主義を破壊する動きも引続き強めています。こうしたなか安倍首相は、今年も財界に対して 7 年連続となる賃上げの要請を行っていますが、財界は、賃金引上げの必要性は認めつつ横並びの春闘を否定し、雇用体系や日本型雇用制度の見直しを強調しています。
損保では、相次ぐ台風や集中豪雨など、自然災害の大規模化・甚大化が業績に大きな影響を与えています。そして、不安定な経済動向に加え、国内市場の縮小やＩＴ化、技術革新に伴うビジネスモデルの変化など、事業環境は先行き不透明なことから、損保経営の危機感は、企業規模の大小を問わず依然として強くなっています。そのもとで、大手社は、国内でのマーケットシェア競争を激化させ、海外事業の拡大や新規事業領域の推進などによって収益の拡大をめざし、中小社はそこに巻き込まれ、「収益力の強化」「合理化・効率化」「労働生産性」を追求する動きが強まっています。よって、今春闘でも、各経営は厳しい姿勢を顕わにし、検討にあたっては慎重な出方を示してくることが容易に想定されます。
そして、損保の職場には、これらの歪みがおしつけられ、損保の社会的役割と働くものの誇りと働きがいの喪失という被害がもたらされています。２０２０年春闘アンケートでは、会社、賃金、働き方、雇用など、産業と職場、生活と処遇、将来に対する不安が大きくなっていること、そのもとで不満が広がっていること、その一方で、職場の切実な現実、生活・労働実態の改善への非常に強い思いや声は強まり、私たちの将来を確かなものにしたいという要求と労働組合への期待が高まっていることが明らかとなっています。各経営にとっても、その真摯な主張には耳を傾けざるをえず、私たちは、確信をもって、働くものの声と思いをしっかりと主張していく春闘をたたかうことが大事になります。
組合員のみなさん
２０２０年春闘は、損保産業の明日が不確かな時代に、とりまく情勢に真正面から向き合い、組合員一人ひとりの声と思いを大切に、経営の一方的な出方は許さず、その手に委ねることなく、自らの手で私たちの生活と職場を守り、確かな明日をつかみとるためにたたかう春闘です。私たちはこの春闘で、○各支部・独立分会の課題とたたかいを全体で共有し、それぞれの理解と納得を大事に、全組合員の知恵と力を結集して、ともに全損保統一闘争をたたかいます。
○これまでの春闘の到達点に立ち、労働組合の力と可能性に確信をもち、共感を広げ主張と団結を力に、たたかいを職場から構築し、主体的にすすめます。
○とりまく情勢、経営の出方を冷静に見定め、直面する課題、もたらされる事態には真正面から向き合い、「生活と雇用、労働条件を守る」という不動のスタンスのもと、職場の現実と思いに寄り添い、そのときどきに最も求められる労働組合の役割を追求します。
全損保統一闘争のもと、すべての組合員が 70 年の歴史を持つこの労働組合に結集し、その歩みをとめず今をただし職場からたたかい、期待と要求をかなえるため、この春闘をともにたたかおうではありませんか。
２０２０年１月２５日
全日本損害保険労働組合 支部独立分会代表者会議
おお きどいさお

大城戸 功（1955～）

剣道選手。世界チャンピオン。松山市出身。小学校６年生より剣道を始め、新田高等学校から松山商科大学（現、松山大学）へ進学。昭和52（1977）
年、全日本学生剣道選手権大会優勝。翌年、愛媛県警察に就職。第７回世界剣道選手権大会で優勝。松山市内に「 松 風舘」を開き、剣道の普及と後輩の養成に尽力している。
しょう ふう かん

略歴

昭和30（1955）
年10月23日

松山市に生まれる。

昭和42（1967）年

剣道を始める。

昭和45（1970）年

新田高等学校に入学する。

昭和49（1974）
年

松山商科大学に進学をする。

昭和52（1977）年

全日本学生剣道選手権大会に優勝する。

昭和53（1978）年

松山商科大学を卒業し、愛媛県警察に就職

昭和62（1987）年

全日本剣道選手権大会で３位となる。

昭和63（1988）
年

第７回世界剣道選手権大会（ソウル）で優勝する。

平成元（1989）年

愛媛県警察を退職

平成２（1990）
年

松風舘を開く。

平成15（2003）
年

８段に合格

平成29（2017）
年「範士」の称号を受ける。
（写真提供：大城戸功氏）〈関連図書〉
1987年

・『えひめスポーツ年史』 愛媛県体育協会

スポーツ・『愛媛県人名大事典』 愛媛新聞社

1989年〈主な収蔵資料〉…
（P240，200）

189
しのはらさく た ろう

篠原朔太郎（1865～1952）

和紙製造功労者。宇摩郡川之江村（現、四国中央市）出身。小学校卒業後、家業の製紙業に従事し始めた。16歳のとき、夏祭りの小遣いとしてもらった１円紙幣の透かし模様に感動し、紙を作る技術の研究を始め、紙を板に張るときに 帚 や刷毛を用いたり、紙の原料に藁や麻を混ぜたりする技術を発展させた。
そして、各地の物産展や博覧会に出品するようになり、明治37（1904）
年、アメリカのセントルイスで開かれた万国博覧会に出品した典具 帖 紙（包装などに使う薄い上質の和紙）が一等金牌を獲得し、その技術は高い評価を得た。
その後、東京の内閣印刷局（現、国立印刷局）抄紙部で製紙の機械や原料などをさらに研究し、機械動力による和紙用叩解機（原料を細かく砕く機械）や蒸気で乾かす三角乾燥機を開発した
ほか、よい原料を求めて朝鮮半島や台湾、北海道の山奥まで調査を行った。
機械化によって川之江の製紙業は大きく発展して全国的に有名な紙の生産地となり、多大な功績を残した朔太郎は、「紙聖」として称えられている。
ほうきはけ

わら

てん ぐ じょう しこう かい き宇摩郡川之江村井地に生まれる。

明治13（1880）年

１円紙幣の透かしに感動する。

明治21（1888）
年

カルキ（さらし粉）とパルプを導入する。

明治37（1904）年

セントルイス万国博覧会で一等金牌を獲得する。
内閣印刷局抄紙部の伝習生となる。

明治39（1906）
年

洋紙用の叩解機を改良し、和紙用の叩解機として使えるようにした。

明治40（1907）年

蒸気乾燥機を発明する。

明治44（1911）
年

回転式蒸煮釜を考案する。三菱製紙から紙の原料の研究を依頼される。

大正３（1914）年

宇摩製紙株式会社を設立し、本格的な機械漉き製紙を始める。

大正６（1917）年

北海道に行き、紙の原料を探す。

昭和26（1951）
年

三菱製紙の関義城が『日本の手すき和紙』についての話を聞きにくる。

昭和27（1952）
年３月17日86歳で永眠せきよしくに（写真提供：紙のまち資料館）〈関連図書〉
・愛媛子どものための伝記刊行会『愛媛子どものための伝記愛媛県教育会

・村上節太郎『伊豫の手漉和紙』 東雲書店
・愛媛県史編さん委員会『愛媛県史・森実善四郎『紙聖篠原朔太郎・三好保徳・岡部仁左衛門』

1986年

人物』 愛媛県

篠原朔太郎翁』 西日本衛材

・妻鳥和教
『紙拓の人

1989年
1992年

住治平翁伝』 予讃経済レポート

・妻鳥和教『続 紙拓の人・『愛媛人物博物館第２巻

1983年

住治平翁伝』 妻鳥和教

1998年

2000年

人物探訪第４集』 愛媛県生涯学習センター

・『発掘えひめ人－近代を拓いた101人－』 愛媛新聞社

2002年

2002年

〈主な収蔵資料〉…
（P203，43）〈ゆかりのある場所〉…
（P282，74）〈関連施設〉…紙のまち資料館〒799－0101

愛媛県四国中央市川之江町4069番地1℡：0896－28－6257

紙の博物館〒114－0002

東京都北区王子1丁目１番3号℡：03－3916－2320

53

業

慶応元（1865）年９月22日産

略歴
令和6年度
南城市社協会員
社協会員とは・・・
フッくん
南城市社会福祉協議会(社協)では、共助の心(ゆいまーる）をもとに市民の皆様や市内で働く皆様、各種団体及び企業の皆様に社協会員として加入して頂き、その貴重な会費を財源として地域福祉の充実に努めています。
地域福祉向上の為に、毎年皆様にご理解とご協力をお願いしております。

・戸別会員…市内に居住する世帯の皆様(1世帯：500円)
・賛助会員…事業活動に賛同する個人の皆様(1口：1,000円)
・施設会員・団体会員…市内の福祉施設や各種団体(入所：10,000円、通所：5,000円、団体：5,000円)
・特別会員…企業・事業所など篤志家の皆様(1口：5,000円)
皆様のご協力よろしくお願いします！
社会福祉法人

南城市社会福祉協議会〒901-1412
南城市佐敷字新里1870番地(市役所庁舎内)東側1階

098-917-5692 FAX098-917-5694
info@nanjo-shakyo.com
シーちゃん人と人、人と社会がつながり、一人ひとりが生きがいや役割をもち、助け合いながら暮らしていくことができる地域社会