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井原市アスベスト改修事業費補助金交付要綱
（目的）
第１条

この要綱は、建築物に吹付けられたアスベスト等の飛散による市民の健康被害を防止し、その生命及び身体の保護を図るため、分析調査事業及びアスベスト除去等事業を実施する当該民間建築物の所有者に対しその経費の一部を予算の範囲内において、井原市アスベスト改修事業費補助金（以下「補助金」という。）として交付する
ことについて、井原市補助金交付規程（昭和３４年井原市規程第１号）に定めるもののほか、必要な事項を定めることを目的とする。
（定義）
第２条

この要綱において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。
(1)

分析調査

建築物に施工されている吹付け建材について市長が別表に定める基準に基づき行うアスベスト等含有の有無に係る調査をいう。
(2)

アスベスト除去等

建築物に施工されている吹付けアスベスト及びアスベスト含有吹付けロックウールの除去、封じ込め、囲い込み（アスベスト除去等以外の改修に合せて行う場合を含む。）又は吹付けアスベスト等が施工されている建築物の除去をいう。
（補助対象者）
第３条

この要綱による補助金の交付を受けることができる者は、分析調査及びアスベスト除去等を行う民間建築物の所有者とする。
２

前項の規定にかかわらず、公租公課等を完納していない者は、補助金の交付を受けることができない。
（補助対象経費及び補助率）

第４条

補助金の交付対象経費及び補助率は、次のとおりとする。ただし、当該事業について他の国区庫補助金等を受けないものに限る。

分

補助対象経費

補助率

補助対象経費の１０分の１０以
分析調査事業

分析調査に要する費用

アスベスト除去等事業

アスベスト除去等（撤去・処分等）に要する費用

内
ただし、２５０，０００円を限度とする。
補助対象経費の３分の２以内
ただし、１，５００万円を限度とする。

（補助金の交付申請）
第５条

補助金の交付を受けようとする者（以下「補助事業者」という。）は、次の書類を市長に提出しなければならない。
(1)

井原市アスベスト改修事業費補助金交付申請書（分析調査事業）（様式第１号）(2)

井原市アスベスト改修事業費補助金交付申請書（アスベスト除去等事業）（様式第２号）
（補助金交付決定等）
第６条

市長は前条の申請があったときは、その内容を審査し、補助金交付が適当であると認めたときは第１号又は第３号により、補助金交付が不適当であると認めたときは第２号又は第４号により、補助事業者に通知するものとする。
(1)

井原市アスベスト改修事業費補助金交付決定通知書（分析調査事業）（様式第３号の１）(2)

井原市アスベスト改修事業費補助金不交付決定通知書（分析調査事業）（様式第３号の２）(3)

井原市アスベスト改修事業費補助金交付決定通知書（アスベスト除去等事業）（様式第４号の１）(4)

井原市アスベスト改修事業費補助金不交付決定通知書（アスベスト除去等事業）（様式第４号の２）（事業内容の変更等）
第７条

補助事業者は、補助金の交付決定後において、補助事業の内容を変更し、又は補助事業を中止し、若しくは廃止しようとするときは、次の書類を市長へ提出し、その承認を受けなければならない。
(1)

補助金額に変更が生じるとき。

(ｱ)

井原市アスベスト改修事業費補助金交付変更申請書（分析調査事業）（様式第５号）(ｲ)

井原市アスベスト改修事業費補助金交付変更申請書（アスベスト除去等事業）（様式第６号）(2)

補助金額に変更が生じないとき。

(ｱ)

井原市アスベスト改修事業費補助事業変更承認申請書（分析調査事業）（様式第７号）(ｲ)

井原市アスベスト改修事業費補助事業変更承認申請書（アスベスト除去等事業）（様式第８号）

(3)
(ｱ)

補助事業を中止し、又は廃止しようとするとき。
井原市アスベスト改修事業費補助事業廃止（中止）承認申請書（分析調査事業）（様式第９号）(ｲ)

井原市アスベスト改修事業費補助事業廃止（中止）承認申請書（アスベスト除去等事業）（様式第１０号）

２

市長は前項の申請があったときは、その内容を審査し適当であると認めたときは、これを承認し、その旨を申請者に通知するものとする。
(1)(ｱ)

補助金額に変更が生じるとき。
井原市アスベスト改修事業費補助金交付決定変更通知書（分析調査事業）（様式第１１号）(ｲ)

井原市アスベスト改修事業費補助金交付決定変更通知書（アスベスト除去等事

業）（様式第１２号）(2)

補助金額に変更が生じないとき。

(ｱ)

井原市アスベスト改修事業費補助事業変更承認通知書（分析調査事業）（様式第１３号）(ｲ)

井原市アスベスト改修事業費補助事業変更承認通知書（アスベスト除去等事業）（様式第１４号）(3)

補助事業を中止し、又は廃止しようとするとき。

(ｱ)

井原市アスベスト改修事業費補助事業廃止（中止）承認通知書（分析調査事業）（様式第１５号）(ｲ)

井原市アスベスト改修事業費補助事業廃止（中止）承認通知書（アスベスト除去等事業）（様式第１６号）（実績報告）
第８条

補助事業者は補助事業が完了したときは、当該補助事業が完了した日から起算して１０日以(1)内に、次の書類に必要書類を添えて、市長に提出しなければならない。

井原市アスベスト改修事業費補助事業完了実績報告書（分析調査事業）（様式第１７号）(2)

井原市アスベスト改修事業費補助事業完了実績報告書（アスベスト除去等事業）（様式第１８号）（補助金の交付）第９条

市長は前条の規定による実績報告書の提出があったときは、その内容を審査し、適正と認めたときは、交付すべき補助金の額を確定し、その確定した補助金の額を補助事業者に通知するとともに、速やかに補助金を交付するものとする。
(1)

井原市アスベスト改修事業費補助金額確定通知書（分析調査事業）（様式第１９号）(2)

井原市アスベスト改修事業費補助金額確定通知書（アスベスト除去等事業）（様式第２０号）
（その他）
第１０条

この要綱に定めるもののほか、補助事業の実施に関し必要な事項は、市長が別に定める。
附 則
この要綱は、平成１９年４月１日から施行する。
附 則（平成２１年５月１９日告示第６２号）
この要綱は、告示の日から施行し、改正後の井原市アスベスト改修事業費補助金交付要綱の規定は、平成２１年４月１日から適用する。
附則（平成２６年１月２１日告示第３号）

この要綱は、告示の日から施行し、改正後の井原市アスベスト改修事業費補助金交付要綱の規定は、平成２６年１月１日から適用する。

別表第１（第２条関係）
井原市アスベスト改修事業費補助金交付要綱第２条第１号の規定に基づき市長が定める基準
別表（第２条関係）
井原市アスベスト改修事業費補助金交付要綱第２条第１号の規定に基づき市長が定める基準
分析調査は、平成１８年８月２１日付け基発第０８２１００２号厚生労働省労働基準局長通達「建材中の石綿含有率の分析方法について」及び平成２０年７月１７日付け基安化発第０７１７００３号厚生労働省労働基準局安全衛生部化学物質対策課長通知「建材中の石綿含有率の分析方法等に係る留意事項について」に基づき行うアスベスト含有の有無に係る調査とする。
●井原市の投票区と投票所●
投票区名

投票区の区

域

投票所の施設名

第 １ 投票区 井原町のうち猪原，清迫，向町，岩野

市営住宅向町住宅集会所

第 ２ 投票区 井原町のうち新町，本町，中町，下町及び北山町のうち親和地区

井原小学校屋内運動場

第 ３ 投票区 井原町のうち倉掛，夏目

井原市役所１階市民サロン

第 ４ 投票区 七日市町，上出部町，上出部町四季が丘及び笹賀町のうち薬師，共栄，福原，金鴫 井原保健センタ－
第 ５ 投票区 下出部町及び笹賀町のうち薬師，共栄，福原，金鴫を除く区域

下出部公民館第 ６ 投票区 高屋町一丁目～五丁目，高屋町のうち御室以南

高屋中学校屋内運動場

第 ７ 投票区 高屋町のうち山手以北

社会福祉法人こだま園訓練棟

第 ８ 投票区 大江町及び下稲木町山王地区

大江公民館

第 ９ 投票区 上稲木町，下稲木町(山王地区を除く)及び岩倉町

稲倉公民館

第１０投票区 門田町及び西方町

県主公民館

第１１投票区 木之子町

木之子小学校屋内運動場

第１２投票区 東江原町及び神代町

荏原公民館

第１３投票区 西江原町のうち才児，戸倉，藤ノ木，長谷，東新町，今市

西江原小学校屋内運動場

第１４投票区 西江原町のうち才児，戸倉，藤ノ木，長谷，東新町，今市を除く区域

興譲館高等学校記念体育館

第１５投票区 野上町

野上農村環境改善センター

第１６投票区 青野町，稗原町及び北山町のうち親和地区を除く区域

青野農村環境改善センター

芳井町梶江，簗瀬，与井，芳井町宇戸川のうち峠村南，峠村中，芳井町吉井のうち佐原１，第１７投票区
老人福祉センター
佐原２，佐原３，佐原４，佐原５，佐原６，下耕地東の一部，上野

第１８投票区 芳井町宇戸川のうち峠村南，峠村中，北畦西，北畦中東を除く区域

宇戸川コミュニティハウス

芳井町吉井のうち佐原１，佐原２，佐原３，佐原４，佐原５，佐原６，下耕地東の一部，上野を
第１９投票区
芳井体育館除く区域，天神山

第２０投票区 芳井町川相

川相コミュニティハウス

第２１投票区 芳井町花滝のうち野呂東，野呂西，野呂中，房地を除く区域

花滝コミュニティハウス

芳井町宇戸川のうち北畦中東の一部，芳井町花滝のうち野呂東，野呂西，野呂中，房地，種，佐屋，芳井町池谷のうち国華，種下及び芳井町片塚のうち平田

芳井公民館明治分館

第２３投票区 芳井町池谷のうち国華，種下を除く区域及び芳井町井山
芳井町宇戸川のうち北畦西，北畦中東の一部及び芳井町片塚のうち平田を除く区
第２４投票区域
第２５投票区 芳井町山村のうち千峯，高瀬，大内谷を除く区域及び芳井町下鴫

池井コミュニティハウス

第２６投票区 芳井町山村のうち高瀬，大内谷，上鴫上鴫コミュニティハウス

第２７投票区 芳井町東三原のうち信迫，出谷及び芳井町西三原のうち西村入を除く区域

芳井公民館三原分館

第２８投票区 芳井町東三原のうち入野，東村入及び芳井町西三原のうち西村入村入コミュニティハウス

第２９投票区 芳井町山村のうち千峯，芳井町東三原のうち下市，上市，太刀洗

上市公会堂

第３０投票区 美星町三山，大倉

井原市美星支所

第３１投票区 美星町東水砂

東水砂公民館

第３２投票区 美星町西水砂

西水砂公民館

第３３投票区 美星町黒木

黒木公民館

第３４投票区 美星町星田のうち西星田

西星田公民館

第３５投票区 美星町星田のうち東星田

東星田公民館

第３６投票区 美星町星田のうち北星田及び美星町黒忠のうち加谷，八日市，宗安，本村，向組

旧黒忠小学校第３７投票区 美星町黒忠のうち城平及び美星町明治のうち鷹山

鷹山公民館

第３８投票区 美星町明治のうち六部落，黒萩及び美星町宇戸谷のうち越出黒萩公民館

第３９投票区 美星町明治のうち水名

水名公民館

第４０投票区 美星町宇戸谷のうち越出を除く区域及び美星町上高末

宇戸谷公民館

第４１投票区 美星町烏頭，宇戸宇頭公民館

第２２投票区

片塚コミュニティハウス
芳井公民館共和分館
2022年３月11日 日本財団第３回WORK ! DIVERSITY カンファレンス

第３回日本財団WORK !
DIVERSITY プロジェクト（2021年度、2022年度の事業説明）（一般社団法人）ダイバーシティ就労支援機構 岩田克彦

1

ダイバーシティ就労支援の実現をめざして
日本財団 WORK ! DIVERSITYプロジェクト（ダイバーシティ就労支援プロジェクト）
目標とこれまでの取組み＜ダイバーシティ就労支援＞
多様な要因で就労困難な状況にある人々向けに、多様な（良質な）働く場が多様な形で整備され、実際働く人々が増えることを実現するための支援
2

各就労類型の位置関係
3
対
象者の拡
大

【サポート付きの一般就労】（支援付き就労【保護就労】（（障害者
以外を含む）（大（障部害分者
がの障み害か者）（ニート）
若者サポートステーション

生活困窮者中間的就労

ユニバーサル就労生
活介
護施設

支就援労
Ｂ継型続支就援労Ａ継型続トライアル
雇用ソーシャル・ファーム
就労
移行
支援事
業所

サポート
なしの一般就労

特例子会社

一般就労化
(注）障害年金や賃金補填等については、就労能力の低さないし低下を補填するためのものと位置づけるとともに、税と社会保障給付を組み合わせる「給付付き税額控除」（一定の所得以上の勤労所得のある個人あるいは世帯に対して一定額の税額控除（減税）を与え、低所得者のため税負担が少なく控除しきれない場合には給付する制度）を導入する国が増えている。

３

2021年度の検討
１．企画委員会、各部会での検討

２．有識者公開連続講演会の開催

３．日本財団第3回 WORK ! DIVERSITYカンファレンスの開催

４．障害者就労支援機関に係る実態調査の実施

４

日本財団WDプロジェクトの委員会・部会構成

全体委員会（※）プロジェクトの活動に大所高所から助言

企画委員会（※）各部会の議
論を統括

経済・財政・社会保障収支・労働需給バランス検討部会（※）経済・財政・社会保障収支・労働需給バランスと働きづらさを抱える者の就労促進との関係を分析

海外状況整理部会（※）海外諸国の就労困難者支援状況を調査・整理（2021年3月設置）
態様の異なる就労困難者への横断的支援方策検討
総合部会（2021年7月設置）
WORK !DIVERSITY
ネットワーク構築部会

5各部会での検討（１）１．ダイバーシティ就労支援ネットワーク構築検討部会（ネットワーク構築部会）

２．態様の異なる就労困難者への横断的支援検討部会（横断的支援検討部会）

6

ダイバーシティ就労支援ネットワーク構想（イメージ図）
出所「2020年度日本財団W
出所「2020年度日本財団WORK ! DIVERSITY プロジェクト総合報告書」ｐ11
ORK ! DIVERSITY プロジェクト総合報告書」ｐ22
ダイバーシティ就労支援地域プラットフォーム

ダイバーシティ就労支援地域プラットフォーム
働きづらさを抱える人たちとその家族

都道府県レベル（少なくとも、複数市区レベル）では、地域プラットフォームを構築し、地域支援機関、就労事業所

就労支援

企業、福祉就労事

サービス

業所

提供機関

（雇用・実習）

行政機関等（企業、福祉事業所）、就労困難者（本人、家族、当事者（支援窓口）

団体）、自治体・行政機関の調整・協働支援を行う。

さまざまな支援を提供
・相談、助言先進事例の開発・報告

・就労支援機関情報 ・先進事例、専門家リスト

・モデル支援プログラム、モデルキャリアラダー （・資金？）
ダイバーシティ就労支援全国プラットフォーム

ダイバーシティ就労支援全国プラットフォーム

地方での取組みを支援するため、主要関係団体を巻き込むフォーラムを構築し、相談・助言、就労支援機関情報・先主要関係団体

日本財団

企業、ファンド、ネットワークや知見や資金？

一般市民からの進事例・専門家リスト・モデル支援プログラム・モデル

資金？

キャリアラダー（キャリアのはしご）等地方の取り組みを知見支援するツール・情報を開発・提供する。

７

各部会での検討（２）３．「経済・財政・社会保障・労働需給バランス」検討部会（バランス部会）「バランス」部会は、就労困難な方々と経済・財政・社会保障収支や労働需給バランスとの関係を分析する部会です。ダイバーシティ就労を推進することで、施策支出そのものは増加するが、税・社会保険料は増え、医療・福祉関係の支出が減少することで、財政・社会保障収支は改善することが期待されます。

４．海外状況整理部会海外状況整理部会は、主要国の障害者をはじめ、生活困窮者その他の就労困難な方々に対する就業対策、障害者以外を含むダイバーシティ就労化の動向等をまとめ、プロジェクトの検討に資する成果をまとめる部会です。2021年度は、3年間の検討の総合報告をまとめる予定です。

89 日本財団WORK ! DIVERSITY プロジェクト

2022年度実施事業（案）〇 WORK ! DIVERSITY地域ネットワークの構築支援〇ダイバーシティ就労支援スタッフ養成研修の試行〇 横断的なダイバーシティ就労施策の実現に向けた提案〇日本財団第4回WORK ! DIVERSITYカンファレンス、公開有識者講演会の開催

９
【第29 回東日本中学生ﾗｸﾞﾋﾞｰﾌｯﾄﾎﾞｰﾙ大会･ﾗｸﾞﾋﾞｰｽｸｰﾙの部】～ U15ｼﾞｭﾆｱﾗｸﾞﾋﾞｰ都道県ﾗｸﾞﾋﾞｰｽｸｰﾙ選抜ﾁｰﾑ対抗 ～ 平成21年9月10日現在
主催：関東ラグビーフットボール協会
主管：関東ラグビーフットボール協会普及育成委員会、及び以下の都道県ﾗｸﾞﾋﾞｰﾌｯﾄﾎﾞｰﾙ協会
北海道ﾗｸﾞﾋﾞｰ協会・新潟県ﾗｸﾞﾋﾞｰ協会・群馬県ﾗｸﾞﾋﾞｰ協会・千葉県ﾗｸﾞﾋﾞｰ協会・東京都ﾗｸﾞﾋﾞｰ協会・神奈川県ﾗｸﾞﾋﾞｰ協会【1st. ｽﾃｰｼﾞ】【2nd.ｽﾃｰｼﾞ】【ﾌｧｲﾅﾙﾏｯﾁ】【ﾘｰｼﾞｮﾅﾙﾏｯﾁ1】

11月14日 （土曜日）

11月15日 （日曜日）

北海道ｽｸｰﾙ選抜

10月25日(日曜日)＜主管：東京都ﾗｸﾞﾋﾞｰ協会＞
東京都江東区辰巳＜主管：神奈川県ﾗｸﾞﾋﾞｰ協会＞
神奈川県保土ヶ谷区『保土ヶ谷ﾗｸﾞﾋﾞｰ場』

北東北ｽｸｰﾙ選抜＜主管：北海道ﾗｸﾞﾋﾞｰ協会＞
北海道函館市
函館市根埼ラグビー場〔第1地区 北海道･北東北(全て17分ﾊｰﾌ)

9：30開会式

青森県・秋田県『辰巳の森ラグビー練習場』〔ｶｯﾌﾟ･ｾﾐﾌｧｲﾅﾙﾘｰｸﾞA〕[ 第1試合10：00KO ]A 対 B[ 第2試合11：15KO ]A 対 C[ 第3試合12：30KO ]B 対 C※組合せは当日抽選で決定

岩手県スクール選抜

第1地区－第1位

1-1 対 3-1
第3地区－第1位(17分ﾊｰﾌ)[ 第2試合12：40KO]

3-1 対
第5地区
東京都スクール選抜【ﾘｰｼﾞｮﾅﾙﾘｰｸﾞ2】〔第2地区 南東北･上越〕【ｶｯﾌﾟ5・6位決定戦】(17分ﾊｰﾌ)(20分ﾊｰﾌ） 9:30KO[ 第1試合11:00KO ]ｾﾐﾌｧｲﾅﾙA-3位

ｾﾐﾌｧｲﾅﾙB-3位

5(17分ﾊｰﾌ)[ 第3試合14：20KO ]5 対 1-1【ｶｯﾌﾟ･3位決定戦】(20分ﾊｰﾌ） 10:20KO

ｾﾐﾌｧｲﾅﾙA-2位(全て17分ﾊｰﾌ)

10月12日(月曜日)

宮城県ｽｸｰﾙ選抜＜主管：新潟県ﾗｸﾞﾋﾞｰ協会＞
新潟市中央区女池南3‐6‐4

福島県ｽｸｰﾙ選抜

新潟市鳥屋野球技場＜主管：神奈川県ﾗｸﾞﾋﾞｰ協会＞
神奈川県保土ヶ谷区『保土ヶ谷ﾗｸﾞﾋﾞｰ場』

ｾﾐﾌｧｲﾅﾙB-2位

10：30開会式[ 第1試合11:30KO ]福島 対 新潟[ 第2試合13:00KO ]宮城 対 福島[ 第3試合14:30KO ]宮城 対 新潟

新潟県ｽｸｰﾙ選抜【ｶｯﾌﾟ･優勝戦】〔ｶｯﾌﾟ･ｾﾐﾌｧｲﾅﾙﾘｰｸﾞB〕
第2地区－第1位(17分ﾊｰﾌ)(20分ﾊｰﾌ） 11:10KO[ 第1試合11:00KO ]ｾﾐﾌｧｲﾅﾙA-1位

2-1 対 4-1
第4地区－第1位(17分ﾊｰﾌ)[ 第2試合12：40KO ]ｾﾐﾌｧｲﾅﾙB-1位

4-1 対 6

【ﾘｰｼﾞｮﾅﾙﾘｰｸﾞ3】〔第3地区 北関東･信越〕(17分ﾊｰﾌ)[ 第3試合14：20KO ]
第6地区
神奈川県スクール選抜
2-1 対 6
＜主管：千葉県ﾗｸﾞﾋﾞｰ協会＞
千葉県松戸市(全て17分ﾊｰﾌ)

10月25日(日曜日)

栃木県ｽｸｰﾙ選抜＜主管：群馬県ﾗｸﾞﾋﾞｰ協会＞『専修大学松戸高校』

群馬県桐生市

群馬県ｽｸｰﾙ選抜

さくら遊園ラグビー場[ 第1試合12:00KO ]長野 対 群馬[ 第2試合13:15KO ]新潟 対 長野[ 第3試合14:30KO ]
群馬 対 新潟

長野県ｽｸｰﾙ選抜【ﾌﾟﾚｰﾄ7･8位決定戦】＜主管：千葉県ﾗｸﾞﾋﾞｰ協会＞
千葉県千葉市稲毛区天台町323(20分ﾊｰﾌ） 9:30KO

『総合ｽﾎﾟｰﾂｾﾝﾀｰﾗｸﾞﾋﾞｰ場』

ｾﾐﾌｧｲﾅﾙC-4位〔ﾌﾟﾚｰﾄ･ｾﾐﾌｧｲﾅﾙﾄｰﾅﾒﾝﾄC〕
ｾﾐﾌｧｲﾅﾙD-4位(17分ﾊｰﾌ)

第2地区－第2位〔第4地区 東関東・中関東【ﾘｰｼﾞｮﾅﾙﾘｰｸﾞ4】

第1試合(17分ﾊｰﾌ）茨城県ｽｸｰﾙ選抜
埼玉県ｽｸｰﾙ選抜
千葉県ｽｸｰﾙ選抜

10月25日(日曜日)

第3地区－第3位

第3試合＜主管： 千葉県ラグビー協会＞
千葉県柏市
####
流通経済大柏高校
A【ﾌﾟﾚｰﾄ5･6位決定戦】

11:00
A(20分ﾊｰﾌ） 10：20KO
第4試合

第1地区－第2位

9:30開会式

第2試合[ 第1試合10:30KO ]埼玉 対 茨城[ 第2試合12:00KO ]千葉 対 埼玉[ 第3試合13:30KO ]茨城 対 千葉

11:00
B

第4地区－第3位

ｾﾐﾌｧｲﾅﾙC-3位

12:40
B
ｾﾐﾌｧｲﾅﾙD-3位【ﾌﾟﾚｰﾄ3･4位決定戦】(20分ﾊｰﾌ） 11：10KO〔ﾌﾟﾚｰﾄ･ｾﾐﾌｧｲﾅﾙﾄｰﾅﾒﾝﾄD〕

ｾﾐﾌｧｲﾅﾙC-2位(17分ﾊｰﾌ)

第2地区－第3位〔第5地区 南関東〕

【第1ｼｰﾄﾞ】

東京都ｽｸｰﾙ選抜

第3地区－第2位
第3試合
####A

〔第6地区 首都圏〕
神奈川県ｽｸｰﾙ選抜

第1試合
11:50
A
第4試合
13:30
B

第1地区－第3位【第2ｼｰﾄﾞ】
第4地区－第2位

ｾﾐﾌｧｲﾅﾙD-2位

第2試合
11:50
B

【ﾌﾟﾚｰﾄ･優勝戦】(20分ﾊｰﾌ） 12：00KO

ｾﾐﾌｧｲﾅﾙC-1位

ｾﾐﾌｧｲﾅﾙD-1位
PUBLICBUILDINGS

公共建築
Vol.63-2 No.221

2021.11

since 1958

特集 第17 回公共建築賞作品集

CONTENTS
2021.11221NO.

特集 ● 第 17 回公共建築賞作品集
3
特集にあたって─────────────────────────────────────
4
第 17 回公共建築賞 審査経過報告─ ────────────────────────────
第 17 回公共建築賞 受賞作品一覧─ ───────────────────────────── 5
第 17 回公共建築賞 審査委員一覧 ────────────────────────────── 7
第 17 回公共建築賞 本部審査委員長・委員総評委員長 和田章─ ───────────────────────────────── 9委 員 新居 千秋／植木 暁司─ ───────────────────────────10
見城美枝子／白石 真澄─ ───────────────────────────11
春田 浩司／渡辺 正信─ ───────────────────────────12
涌井 史郎─ ─────────────────────────────────13
第 17 回公共建築賞 地区審査委員長総評
北海道
角幸博─ ───────────────────────────────14
東 北
石田 壽一─ ───────────────────────────────15
関 東
山﨑 俊裕─ ───────────────────────────────16
北 陸
山下 秀之─ ───────────────────────────────17中 部
加茂紀和子─ ───────────────────────────────18
近 畿
鈴木毅─ ───────────────────────────────19
中 国
岡河貢─ ───────────────────────────────20
四 国
大谷 英二─ ───────────────────────────────21
九州・沖縄 鰺坂徹─ ───────────────────────────────22
第 17 回公共建築賞作品集
公共建築賞［行政施設部門］ 落合総合センター─ ────────────────────24
公共建築賞［文化施設部門］ ロームシアター京都─ ───────────────────26
公共建築賞［生活施設部門］ 熊本県立熊本かがやきの森支援学校─ ────────────28
公共建築賞・特別賞 訓子府町幼保連携型認定こども園 わくわく園─ ───────────30
公共建築賞・特別賞 MIZKAN MUSEUM────────────────────────32
公共建築賞・特別賞 竹中大工道具館新館─ ───────────────────────34
公共建築賞・優秀賞
東川小学校・東川町地域交流センター●

36

北海道札幌視覚支援学校

●

37

住田町役場

●

38

はじまりの美術館●

39

福島県国見町庁舎●

40

東京駅八重洲口開発グランルーフ・
東京駅八重洲口駅前広場●

41

佐久総合病院 佐久医療センター●

42

長野市第一庁舎・長野市芸術館●

43

みなとパーク芝浦●

44

コスモスふきあげ館

●

45

●

46

聖籠町立図書館

●

47

氷見市庁舎

●

48

穂の国とよはし芸術劇場 プラット●49

愛知学院大学名城公園キャンパス●50

愛知県三河青い鳥医療療育センター●

51

太子町新庁舎 太子の環●52

立命館大学大阪いばらきキャンパス●

53

雲南市役所新庁舎●

54

松江市総合体育館●

55

岡山市立市民病院●

56

あかがねミュージアム
新居浜市総合文化施設・美術館●

57

鬼北町庁舎（本館・別館）●

58

愛媛県立中央病院●

59

北大東村りんこう交流館●

60

山鹿市立山鹿小学校

●

61

ЁBRI

●

62

南陽市文化会館●

63

仙台市地下鉄東西線 国際センター駅・青葉の風テラス●

64

掛川市中央消防署庁舎●

65

TSURUMIこどもホスピス●

66

京都鉄道博物館●

67

広島県立大崎海星高等学校 管理棟●

68

基山町立図書館●

69

金沢城公園 玉泉院丸庭園

玉泉庵

地域特別賞

歴代受賞建築物一覧─ ─────────────────────────────────70
第 17 回公共建築賞／公共建築賞・特別賞／公共建築賞・優秀賞／地域特別賞作品マップ────76

編集後記─────────────────────────────────────────80

1

2

3

4

第 17 回公共建築賞／公共建築賞・特別賞受賞建築物

6

1：落合総合センター
2：ロームシアター京都
3：熊本県立熊本かがやきの森支援学校
4：訓子府町幼保連携型認定こども園 わくわく園
5：MIZKAN MUSEUM
6：竹中大工道具館新館

表紙5
Act
9.代表者による全体の評価と見直し・指示
環境経営方針に挙げる7項目、法令遵守、環境負荷低減、環境配慮商品開発・生産・サービス、プロセスにおける環境負荷低減、意識向上、地域社会の環境保全に責任ある対応を実現すべく活動を行った。
全ての活動において真摯に取り組むことができたが、目標をオーバーする項目もあった。
業務都合を要因とするものを除くと、グリーン購入が挙げられる。グリーン購
入は事務用品手配時の意識向上だけでは限界があるため、会社推奨の購入品リストをグリーン購入優先とするなどの、全社的な措置をとること。
環境経営システムについては、今期よりEA21ガイドライン2017年版に移行した。業務内容、取組内容に大きな変化はないので、引き続き環境活動に取組むこと。
2020年2月18日
株式会社大川原製作所
代表取締役社長 大川原行雄

P26
平成２8年度 入札契約制度等の改正概要について
平成２8年度からの本市建設工事等における入札契約に関係する制度等が以下のとおり変更となりますのでお知らせします。
（施行日 平成２８年４月１日）

１

業者名に「法人番号」を併記します。
ホームページで公開する「業種別建設工事業者格付表」と建設工事及び工事関連業務委託等(一部)の「入札経過調書等」において、業者名に法人番号を併記いたします。

２

格付指定型一般競争入札参加資格確認申請書を提出する際に「経営規模等評価結果通知書 総合評定値通知書」の添付が必要となります。
本市における格付業者であるための条件として有効(審査基準日から１年７ヶ月間)な「経営規模等評価結果通知書 総合評定値通知書(以下、「経審」という。)」を必要としており、経審が更新された場合は随時の提出を求めています。
本年度より有効期間の確認の強化を目的として、格付指定型一般競争入札参加資格申請書を提出する際には、契約日まで有効な経審の添付が必要となりますのでご注意ください。

３

建設工事請負契約約款、各種業務委託契約約款及び約款様式(契約書等)の一部改正について政府契約の支払い遅延防止法に関する法律（昭和２４年法律第２５６号）第８条第１項に規定する政府契約の支払遅延に対する遅延利息の率は、以下のとおり改正されたことに伴い、建設工事請負契約約款及び各種業務委託契約約款に規定されている遅延利息の率を次のとおり改正します。
また、約款様式(契約書等)についても一部変更していますので。本市ホームページの「入札契約関係様式」にてご確認ください。
○「年２．９パーセント」 → 「年２．８パーセント」

４ 地域建設業経営強化融資制度に係る取扱要綱の適用期間を延長
国土交通省が平成２０年８月の「安心実現のための緊急総合対策」を受けて創設した、『地域建設業経営強化融資制度』に係る債権譲渡承諾事務等取扱要綱の適用期間を、平成３３年３月３１日まで延長いたします。
平成２８年５月１２日
各位
会 社 名 株式会社 ウ ェ ッ ズ
代表者名 代表取締役社長 稲妻 範彦（ＪＡＳＤＡＱ・コード７５５１）
問合せ先
役職・氏名 取締役管理本部長兼経理部長
上村 定芳
電話
０３－５７５３－８２０１

剰余金の配当に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり、平成２８年３月３１日を基準日とする剰余金の配当を行うことを決議いたしましたので、お知らせいたします。
記
１． 配当の内容
決定額

直近の配当予想

前期実績（平成 28 年１月 28 日公表）

（平成 27 年３月期）

基準日

平成 28 年３月 31 日

同左

平成 27 年３月 31 日

１株当たり配当金

17 円 00 銭

16 円 00 銭

32 円 00 銭（普通配当 15 円 00 銭）（普通配当 15 円 00 銭）（普通配当 30 円 00 銭）（特別配当2 円 00 銭）

1 円 00 銭）（特別配当（特別配当2 円 00 銭）

配当金の総額274,008 千円－

259,811 千円

効力発生日

平成 28 年６月２９日－

平成 27 年６月２５日

配当原資

利益剰余金

－利益剰余金（注）当社は平成 27 年 10 月 1 日を効力発生日として、普通株式 1 株につき２株の株式分割を行っています。

２.理由
当社は、平成２８年３月期の業績について本日発表致しました。
連結売上高及び単体の売上高・利益が過去最高を記録したことから、株主の皆様のご支援に感謝の意を表するため、当初発表しておりました期末配当予想の普通配当 15 円 00 銭、特別配当 1 円 00 銭、計 16 円 00銭から、特別配当をさらに１円追加し、今年度の期末配当予想を 17 円 00 銭（普通配当 15 円 00 銭・特別配当 2 円 00 銭）に修正致します。
また当社は株式分割実施前の中間配当として 20 円 00 銭を実施しています。
なお、期末配当につきましては本年６月２８日開催予定の第５１回定時株主総会に付議する予定です。

以上
さんかひとくしまだいがく

参加費無料

徳島大学インターナショナルオフィス

むりょう

りゅうがくせいしゅうしょくしえん

ねんど

2024年度にほん

しゅうしょく かつどう

ひつよう

ちしきたいけんえ日本で就職活動に必要な知識と体験を得ることができます！にほんしゅうしょくりゅうがくせいさんか

日本に就職したい留学生はぜひ参加してください。

ジョブフェアにほんしゅうかつしゅうしょく① 日本の就活・就職に
まなにほんごめんせつ

ZOOM

ついて学ぼう② 日本語面接への対策と ZOOM

④ 卒業生の就活・きZOOM

まな

12/13 Fri. 18:00-19:30

10/11 Fri. 18:00-19:30⑥ 就職合同説明会
まな

ZOOMについて学ぼう
2/7 Fri.18:00-19:30に・ セ ミくナじー
トン
ベ
つげん
イのょしゅうしこれらにほんさんか就職を実現ので本日、参加してさせよう！

けんないきぎょうほうもん⑦ 県内企業訪問
2/10 Mon.

しゅうしょくそうだんしえんたんとう

しゅうしょくごうどうせつめいかい

ZOOM

学ぼう

就職体験を聞こう

こうりゅうかい7/12 Fri. 18:00-20:00

しゅうろう⑤ 就労ビザについて③ ジョブフェア＆交流会

6/21 Fri. 18:00-19:30

しゅうかつしゅうしょくたいけん

まな

ビジネスマナーを学ぼう

5/10 Fri. 18:00-19:30

そつぎょうせいたいさく

さかた

じゅんきょうじゅ

就職相談支援担当：坂田（准教授）kobayashi@tokushima-u.ac.jp
しつもんといあわご質問・お問合せ

徳島大学インターナショナルオフィス・国際課
https://www.isc.tokushima-u.ac.jp/

住所：〒770-8502 徳島市南常三島1-1

Email: ryugakuk@tokushima-u.ac.jp
ＢＨ５０ ６０２５４９ＨＡ６５ ７６８０３５ ５６．５８０２５ １４５ＢＡ５０６５４－係止耳
５０

ソケットは付属しません［単位：ｍｍ］

横枝管８０接続口の芯高さ６５

横枝管５０接続口の芯高さ

４９

胴部外径

１５０被覆材 胴部外径

１６７対応スラブ厚

３００

継手本体全高６０５

有効長５４０８．５

符号５８横枝管芯高さ■仕様表
７５※使用される便器の排水特性をご確認のうえ、ご使用ください。

Ｍ・ＣＰ６０Ｓ

１４５ ３５８７ ５８１４５
受口深さ ５８ ８７６５φ１５０

Ｈ

φ１６７

レベル線６０１１

全高 ６０５１５０以上埋設

スラブ厚 ＭＡＸ３００ ６５２３１

φ１６１３７４
有効長 ５４０１７７８

スリーブ径呼び２００１０１２８ソケットは付属しません
ピッチ ２５０１２９０１０

別紙エキセンブッシュ施工手順書参照

エキセンブッシュ接続部詳細※立て管の被覆材
塩化ビニル管ＶＰ

４８１９１０７３１０５２

裸ＶＰ管

６８ソケットの被覆材

１１０塩化ビニル管ＶＰ

９ジョイントテープ不要（Ｓ型モエナインＣＰ限定）

上部立て管接続部詳細

横枝管接続部詳細■部品表
Ｎｏ． 部 品 名

下部立て管接続部詳細※全ねじボルト・ナット・アンカーは付属しません。

材 質

表 面 処 理Ｎｏ．

エポキシ樹脂コーティング

７

スラブ下セッタ

ＳＰＣＣ

８

継手部被覆材

ＰＥＴ表面材＋オレフィン系遮音材＋ガラス系吸音材

９

アルミガラスクロステープ

アルミ箔＋ガラス繊維

１

継手本体

ＦＣ １５０２ＶＧパッキン

ＥＰＤＭ

３ＫＯパッキン

ＥＰＤＭ

補強金物インサート部 品 名材 質

表 面 処 理亜鉛めっき４スペーサ

ＰＥフォーム

１０ ジョイントテープ

ＰＥフィルム＋ブチルゴム系粘着材

５Ｓ型モエナイン

ＳＰＣＣ＋熱膨張材 亜鉛めっき

１１ 貫通部処理テープ

ＰＥＴ不織布＋ブチルゴム系粘着材

６ソケット

硬質塩化ビニル

１２ エキセンブッシュ（ＥＭＢ）

ＰＶＣ

図
種仕様図

品
名株式会社

品
モエナイン排水システム
ＣＰジョイント（被覆仕様）番

小島製作所

Ｍ・ＣＰ６０Ｓ

保護板（ＳＵＳ４３０）

図１００Ｘ８０－５０－５０ 番

仕継 １２－０９５－００

単位尺度

作図年月日

承認

検図

作図

ｍｍ

１：１０２０１２．１０．０１

加古

岩槻

副田

〒４５４－００２７

名古屋市中川区広川町５丁目１番地
ＴＥＬ．０５２－３６１－６５５１ ＦＡＸ．０５２－３６１－６５５６
ＵＲＬ．ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｋｏｊｉｍａ－ｃｏｒｅ．ｃｏ．ｊｐ
制定 令和6年8月28日
国家公務員共済組合連合会「アセットオーナー・プリンシプル」の受入れについて
国家公務員共済組合連合会（以下「KKR」という。）は、アセットオーナー（資産保有者としての機関投資家）として、アセットオーナーの運用・ガバナンス・リスク管理に係る共通の原則（アセットオーナー・プリンシプル）に賛同し、受入れることを表明します。
原則１． アセットオーナーは、受益者等の最善の利益を勘案し、何のために運用を行うのかという運用目的を定め、適切な手続に基づく意思決定の下、経済・金融環境等を踏まえつつ、運用目的に合った運用目標及び運用方針を定めるべきである。また、これらは状況変化に応じて適切に見直すべきである。
○ KKRは、年金の積立金の運用において、法令等の定めにより制定した管理運用の方針等に基づき、組合員等の受益者の利益のため、運用目的、運用目標及び運用方針等を定め、長期的な観点から、安全かつ効率的に運用を行います。

原則２． 受益者等の最善の利益を追求する上では、アセットオーナーにおいて専門的知見に基づいて行動することが求められる。そこで、アセットオーナーは、原則１の運用目標・運用方針に照らして必要な人材確保などの体制整備を行い、その体制を適切に機能させるとともに、知見の補充・充実のために必要な場合には、外部知見の活用や外部委託を検討すべきである。
○ KKRは、運用に関する専門人材の登用・育成等について、運用責任の明確化や市場の変化に対し機動的に対応できるようにするため、必要な人材を確保し、体制整備を実施します。

原則３． アセットオーナーは、運用目標の実現のため、運用方針に基づき、自己又は第三者ではなく受益者等の利益の観点から運用方法の選択を適切に行うほか、投資先の分散をはじめとするリスク管理を適切に行うべきである。特に、運用を金融機関等に委託する場合は、利益相反を適切に管理しつつ最適な運用委託先を選定するとともに、定期的な見直しを行うべきである。
○ KKRは、委託先の管理・選定にあたっては、マネージャー・エントリー制の更なる活用を図り、定量的評価および定性的評価による総合的な評価を実施します。
また、リスク管理について、リスク管理手法の高度化、あるいは、運用対象となる金融商品
1の多様化に伴い、適宜適切に運用リスク管理項目の見直しを行い、リスク管理を強化します。

原則４． アセットオーナーは、ステークホルダーへの説明責任を果たすため、運用状況についての情報提供（「見える化」）を行い、ステークホルダーとの対話に役立てるべきである。
○ KKRは、年１回、業務概況書により当該年度の運用概況、各資産における超過収益率の詳細な要因分解、運用資産額・各収益率等の時系列表示、運用受託機関別の実績収益率を公表するとともに、全保有銘柄を開示するほか、四半期ごとにも運用実績（資産構成、収益率等）を公表し、各種情報提供を実施します。

原則５． アセットオーナーは、受益者等のために運用目標の実現を図るに当たり、自ら又は運用委託先の行動を通じてスチュワードシップ活動を実施するなど、投資先企業の持続的成長に資するよう必要な工夫をすべきである。
○ KKRは、平成２６年５月より、日本版スチュワードシップ・コードを受入れています。また、令和６年３月に、ＰＲＩ署名機関となっています。受益者の利益のため、エンゲージメントを軸としたスチュワードシップ活動やサステナブルファイナンスへの取組みを充実させます。

2
令和6年度 事業者支援セミナー／短期専門講習のご案内

動画配信
期間中24時間視聴可

私たちは、介護のプロを応援します!

全国共通Ｗｅｂセミナーのご案内
各回

受 講 料:１名 一般:3,100円(税込)

1

賛助会員:2,200円(税込)

テーマ・講師

配信期間（各回 ９０分）

2024年
4月11日(木)～24日(水)是非ご活用ください！

マナー・接遇についての研修「新人もベテランも必須! マナーとコミュニケ－ション」～人と信頼関係を結ぶときに心がけておきたいこと～(東京未来大学福祉保育専門学校 久保吉丸氏)
介護技術向上についての研修2

5月10日(金)～23日(木)「新人もベテランも必須! からだに負担をかけない移動・移乗技術」～こだわりのポイントはココ！本当に正しいからだの使い方～(田園調布学園大学准教授 竹田幸司氏)

プライバシーの保護の取組み、倫理及び法令遵守に関する研修3

6月11日(火)～24日(月)4

7月11日(木)～24日(水)5

8月14日(水)～27日(火)「プライバシー保護と法令遵守」 〜守るべきこと、ご利用者への最適なサービスを提供するために〜 (日本社会事業大学 社会福祉学部 准教授 永嶋昌樹氏)「看取りケア 尊厳と生活支援」(株式会社アポロ・サンズ HD看護部部長木本明恵氏)「若年層をターゲットとした採用戦略」〜採用活動を成功に導くための採用手法〜 (株式会社blanket取締役 野沢悠介氏)
介護予防及び要介護度進行予防に関する研修

6

9月11日(水)～24日(火)「笑顔を増やし、機能回復につながるレクリエ－ション」 〜予防の目的は??〜 (介護老人保健施設あさひな認知症介護レクリエーション実践研究会 尾渡順子氏)

7

10月11日(金)～24日(木)「介護のプロとして 認知症ケアで大切なこと」 (田園調布学園大学 教授 浦尾和江氏)

認知症及び認知症ケアに関する研修

新刊テキスト使用※当コースのみ 一般4,200円(税込) (受講料3,100円(税込) ﾃｷｽﾄ1,100円(税込)) 賛助会員3,190円(税込) (受講料2,200円(税込) ﾃｷｽﾄ990円(税込))

高齢者虐待防止関連法を含む虐待防止、身体拘束の排除ための取組に関する研修8

11月12日(火)～25日(月)9

12月11日(水)～24日(火)「虐待防止と身体拘束防止」 〜目指すケアのあり方とココロのコントロー
ル〜 (社会福祉法人 いきいき福祉会 施設長 鈴木正貴氏)「ICT導入の基礎」〜令和6年改正(DX元年)いますぐに取り組まねばならないDXとは?初手から事例まで徹底解説〜(株式会社ビーブリッド

代表取締役竹下康平氏)

10 2025年
1月15日(水)～28日(火)

外国人介護職員の定着のために」 ～介護事業所の労働環境の整備のポイント～ (サードプレイス社会保険労務士法人 三島幹雄氏)

11 2月13日(木)～26日(水)「介護現場のハラスメントゼロへ」 〜安心したケアの提供をめざす!!
ご利用者・ご家族にどう対応したら良いか〜

ハラスメント対策義務化(株式会社ねこの手123月11日(火)～24日(月)代表取締役 伊藤亜記氏)「組織を守るリスクマネジメント」 〜リスクによる損失とその対策〜(株式会社エクセレントケアシステム 執行役員人材開発部長 柴垣竹生氏)＜Webセミナー受講における禁止事項及び注意事項＞ ※お申込みの際は必ずご確認、ご同意をお願いします。
◆禁止事項◆●本Webセミナーの視聴用URLとパスワード等の第三者への転用、貸与。●本WebセミナーのSNS上への掲載。●本Webセミナーにおける著作権を侵害する行為を行うこと。●本Webセミナーの録画・録音・撮影、スクリーンショットやダウンロードおよび資料の無断複写や転用、転載等。
◆注意事項◆●Webセミナーの視聴の際、インターネット利用環境等についてのご質問はお受け出来かねますので、予めご了承ください。
●受講に必要な機材や通信費は受講者様でご負担ください。スマートフォン等による視聴は、パケット通信料定額制に加入していない場合、特にご注意ください。
●Webセミナー視聴の際、PCウイルス感染した場合、当センターで責任は負いかねますので、視聴する端末等のセキュリティ対策は受講者様で行って頂くようお願いします。なお、受講者様の機材や通信環境が原因でPCウイルスに感染し損害が発生した場合、当該受講者様に賠償責任を取っていただくことがあります。
●当センターの都合で配信不可となった場合は、電話等でご本人に連絡の上、お振込額を返金いたします。その際の返金に係る振込手数料は当センターにて負担いたします。

お問合せ先
申込先

公益財団法人介護労働安定センター 最寄りの支部へご連絡ください。
から学ぶ

福｢祉サービスの苦情を考えるセミナー を｣開催

29

障がい者分野

言葉の裏側を汲む
当事業所は平成 年に開所した 就 労 に 特 化 し た 事 業 所 で す。
現在 名の利用者が働いています。利用者の中には私たちが社会生活の中で身につけるルール化されていない常識（仕事中の私用のおしゃべりを慎む等）の理解が苦手であるため、そのことについて説明をすると、利用上のルールが増えたと認識され、 聞｢ いていない ｣納｢ 得でき な い ｣等 の 苦 情 に つ な が ってしまうことがあります。
利用者から 職｢員は作業中マスクをしないのに、利用者だけにマスクさせるのはおかしい ｣刈屋 百恵 氏苦情＝困り感への向き合い方との訴えがあり、不公平感があるのだと思っていたところ、話を聞いていくとマスクのサイズが 合 わ ず、 作 業 に 支 障 が 出 て困っていることが主訴であった事例がありました。
その方には手芸店で手作りマスクを購入してもらい、本人に合うサイズのマスクを作ったところ納得されました。発する言
葉をそのまま捉えるのではな
く、その裏にある思いを見定めていく必要性を感じました。

岩手県福祉サービス運営適正委員会主催の 福｢祉サービスの苦情を考えるセミナー （｣平成 年６月 日、ホテルルイズ）には、県内の福祉施設などから苦情解決業務担当者など１７９名が参加しました。 福｢ 祉サービスの質の向上につながる取組～対応事例と日々の思いや工夫に学ぶ～ ｣の概要を紹介します。
23

苦｢ 情 ｣が 寄 せ ら れ る と、 どうしても厄介と思ってしまいま
す が、 本 当 は 本 人 の 困 り 感 であって、事業所のサービスをより充実させる手段であると考えています。そのためには本人の真の思いを見定め、本人が選択できるように、必要な情報を提供することで、お互いに尊重し合う支援が成り立つのだと、対応事例を通して学んでいます。
まだまだ発展途上ではありますが、一人ひとりの背景やペースを尊重した関わりと、利用者が抱く真の思いを大切に、これからも関わっていきたいと思います。

児童分野

現代の苦情申出の傾向

２ 年 前 に 園 の 行 事 に つ い て、匿 名 の 苦 情 が 寄 せ ら れ ま し た。
直接当事者に回答することができないため、寄せられた手紙の内容と園としての回答を 園｢だより ｣に掲載しました。最近は何か不満を持っても直接話をするのではなく、ＳＮＳ上で様々な 人 と 意 見 を 取 り 交 わ し た り、匿名で苦情を送付したりする傾向があるように感じます。
このような場合、当事者は誰かを重視するのではなく、園全体で保護者に傾聴の姿勢を示し、毎朝のあいさつや声がけをきっかけに直接話す機会を持つことで、保護者が今考えていること、不満を持っていることを汲み取っていくことが大切と感じています。
ま た、 保 護 者 と の コ ミ ュ ニ
ケーションツールとして有効な連絡ノートについて、若い世代の 職 員 が ど う 書 い て い る の か、
き ち ん と 意 図 が 伝 わ る か、 誤解 を 招 く よ う な 表 現 が な い か、リーダーが確認しフォローする
ことが保護者との信頼関係の構築、職員育成の両面から重要と思っています。

苦情を上手く活用するために苦情解決には普段から 何｢でも 聴 く、 話 す、 考 え る 、｣ 顔 と顔の関係が大事です。施設長として職員が法人の理念を正しく理解し、存在意義に誇りを持って仕事に取組めるよう、意欲を高められるようにしていかなければならないと思っています。
苦情は宝、という言葉がありますが、宝の持ち腐れという言
葉 も あ り ま す。 日 々 の ヒ ヤ リ
ハットの中にある対応のヒントを見逃さず、傾向と対策を分析し、安全安心を提供することこそが福祉サービスの充実に繋がると考えます。

高齢者分野

サービス向上委員会の取組

当苑では施設内に サ｢ービス向上委員会 ｣を設置し、利用者と家族へのアンケート調査の実
施、 職 場 の ス ロ ー ガ ン で あ る
お｢ も て な し の 心 ５ Ｓ（ ス マ イル、スピード、スマート、シンサ リ テ ィ、 ス タ デ ィ） ｣の 実 践等に取組んでいます。
ま た、 利 用 者 家 族 の 関 心 は、利用者の日々の暮らしであることに目を向け、 名の利用者の様子について、毎月写真入りの手紙を家族に郵送し、情報共有を図っています。
60

応対情22

社会福祉法人カナンの園となんカナン事業所
サービス管理責任者

角掛 美子 氏苦42

社会福祉法人アケボノ会
アケボノ保育園  園長

平成29年度

里見きみ子 氏

利用者の手の甲に原因不明の裂傷ができたことによる苦情対応事例を紹介します。
家族からは 寝｢たきりの利用者がなぜ怪我をするのか ｣と説明を求められ、当時の利用者の状況を検証することにしました。職員から そ｢の方はとてもよく動き、常に口の中に何か入れようとする ｣等の情報を得た
た め、 職 員 が 利 用 者 役 に な り、普段の様子、怪我をした際の考えられる状況等を再現し、写真を撮って家族に説明しました。
写真を見た家族から こ｢んなに動くことを初めて知った、職員の説明を信じる ｣との言葉があり、担当職員を辞めさせないこと、今後も施設を利用することを約束してくださいました。
担当職員はその後、利用者の普段の様子から、どのような時にどのような行動をとるのか見立てることができるようになり、一つひとつの事例が人材育成につながることを実感しました。今後もサービスの質、職員の気づく力、安心安全を提供できる力を育み、心の痛み、心の満足という感情に寄り添ったケアの実現を目指して取組んでいきたいと思います。

信頼と成長を得た事例

社会福祉法人松実会
特別養護老人ホーム
麗峰苑  施設長

10
第９２回経営協議会議事要旨
日 時：
場 所：
出席者：
欠席者：ｵﾌﾞｻﾞｰﾊﾞｰ：
議 題：

令和元年１２月１６日（月） １４：３０〜１６：１１
山口大学事務局１号館４階 特別大会議室
岡，古賀，田中，小坂，福田，堀，根ヶ山，白井，三浦，杉野，鍋山，安達，今村，岩田，梅本，鎌田，齋藤，桜井，下村，末永，竹下，七村，原山
弘中
土谷，三石

Ⅰ．議事要旨の確認
学長から第９１回経営協議会の議事要旨の確認があり，原案のとおり承認された。
Ⅱ．審議事項
１．役員報酬決定規則の改正について
田中理事から，役員報酬決定規則の改正について，審議資料１に基づき説明があり，審議の結果，了承され，役員会に諮ることとなった。
２．就業規則の一部改正について
田中理事から，就業規則の一部改正について，審議資料２に基づき説明があり，審議の結果，了承され，役員会に諮ることとなった。
３．令和元年度補正予算編成について
小坂理事から，令和元年度補正予算編成について，審議資料３に基づき説明があり，審議の結果，了承され，役員会に諮ることとなった。
４．国立大学法人山口大学財務会計規則の一部改正について
国立大学法人山口大学資金運用管理規則の制定について
小坂理事から，国立大学法人山口大学財務会計規則の一部改正及び国立大学法人山口大学
資金運用管理規則の制定について，審議の結果，了承され，役員会に諮ることとなった。
（主な意見交換事項は次のとおり）・寄附等で受け入れた仕組債などの取扱いについて
・他大学と連携した資金運用について・運用をする際のリスク管理の考え方について
Ⅲ．報告事項
１．平成３０年度に係る業務の実績に関する評価の結果について
古賀理事から，平成３０年度に係る業務の実績に関する評価の結果について，報告資料１に基づき報告があった。
２．平成３０事業年度における剰余金の繰越しに係る承認について
小坂理事から，平成３０事業年度における剰余金の繰越しに係る承認について，報告資料２に基づき説明があった。
また，附属病院の経営努力による収益は附属病院において活用することとなり，その他の収益は大学全体の設備や建物の改修等に活用することとし，執行について学長に一任することが併せて了承された。

Ⅳ．その他
１．山口大学の主な動きについて
伊東総務企画部総務課長から，山口大学の主な動きについて，その他資料１に基づき報告があった。
Ⅴ．協議事項
１．国立大学の今後の改革の方向性について
学長から，国立大学の今後の改革の方向性について，協議事項１に基づき説明があった。
（主な意見及び質疑応答は次のとおり ○は学外委員，◇は学内委員）〇国立大学の改革の方向性としてベースとなるのが教育であり，その分野を伸ばすため，社会人も含めた幅の広い学生に対し，将来にわたって役立つ教育を行っていくのが大切ではないか。
◇山口大学が取り組んでいる知的財産教育とデータサイエンス教育は将来必ず必要になるので，この分野をしっかりと伸ばして行きたい。
２．ＣＯＣ＋事業の今後の取り組みについて
田中理事から，ＣＯＣ＋事業の今後の取り組みについて，協議資料２に基づき説明があった。
３．３機構（大学教育機構，大学研究推進機構，大学情報機構）及び事務局の再編について
古賀理事から，３機構（大学教育機構，大学研究推進機構，大学情報機構）及び事務局の再編について，協議資料３に基づき説明があった。
（主な意見及び質疑応答は次のとおり ○は学外委員，◇は学内委員）○大学改革の一つであるデジタル化に取り組むにあたり，教育及び研究についての膨大なデータを取り扱うためには図書館はじめ大学情報機構がとても重要であり，大きく改革されることが必要な部門と思われる。今後の方向性に期待している。

＜参考資料 ＞
第９１回経営協議会議事要旨（案）＜審議資料 ＞
役員報酬決定規則の改正について
１
２
就業規則の一部改正について
３
令和元年度補正予算編成について
４−１ 国立大学法人山口大学財務会計規則の一部改正について
４−２ 国立大学法人山口大学資金運用管理規則の制定について＜報告資料 ＞
１
平成３０年度に係る業務の実績に関する評価の結果について
２
平成３０事業年度における剰余金の繰越しに係る承認について＜その他資料 ＞
１
山口大学の主な動き―令和元年９月〜令和元年１２月―＜協議資料 ＞
１
国立大学の今後の改革の方向性について２
やまぐち未来創成人材育成・定着促進事業
３
３機構及び事務局の再編について
2024 年 5 月 13 日

2024 年３月期 通期決算に関するお知らせ

日本酸素ホールディングス㈱（社長 CEO：濱田 敏彦）は、2024 年３月期 通期の業績が確定しましたのでお知らせします。詳細は、当社ウェブサイトに開示しております決算短信および決算電話会議資料をご覧ください。

記

1. 2024 年 3 月期 通期業績概要
当連結会計年度（2023 年４月１日から 2024 年３月 31 日まで）における当社グループの事業環境
は、ウクライナ・中東の地政学的問題、米中貿易摩擦、世界的な物価上昇、円安の進行、主要顧客のひとつである半導体産業の稼働状況などにより、引き続き、先行きを見通すことは困難な状況でした。

このような状況の下、当社グループ全体として主に鉄鋼、化学、石油精製向けにオンサイトで供給するセパレートガス（酸素、窒素、アルゴン）の出荷数量は、前期比で減少しました。一方、一部の地域ではセパレートガスの製造原価に多く占める電力コストの負担は前期に比べ緩和されました。また、コスト増加分の販売価格への転嫁等のグループ全体での価格マネジメント、さまざまな生産性向上に取り組みました。これらの結果、当連結会計年度における業績は、売上収益１兆 2,550 億 81 百万円（前連結会計年度比 5.8％増加）、コア営業利益 1,659 億 96 百万円（同 34.8％増加）、営業利益 1,720 億 41 百万円（同 43.9％増加）、親会社の所有者に帰属する当期利益 1,059 億１百万円（同 44.9％増加）となりました。

12. 2025 年３月期 通期業績予想
2025 年３月期の連結業績予想は下表のとおりです。

2

（参考情報）2024 年 3 月期 事業セグメント別通期業績概要【日本】
産業ガス関連の売上収益は、主力製品であるセパレートガス、及びＬＰガスの出荷数量は減少しましたが、コスト上昇を背景とした価格マネジメントの効果により、増収となりました。また、エレクトロニクス関連での電子材料ガスの出荷数量は軟調でした。機器・工事では、産業ガス関連、エレクトロニクス関連共に、中大型案件の工事の進捗に伴う売上等により、増収となりました。一方、特定顧客向けにオンサイト供給を担う子会社のジョイント・オペレーション化及び民生用ＬＰガス事業を担う子会社の非連結化による減収影響がありました。

【米国】
産業ガス関連の売上収益は、主力製品であるセパレートガスの出荷数量は減少しましたが、価格マネジメントの効果及び円安の影響により、増収となりました。機器・工事では、産業ガス関連は前期並みでしたが、エレクトロニクス関連は順調に推移し、増収となりました。

【欧州】
産業ガス関連の売上収益は、主力製品であるセパレートガスにおいては、出荷数量が減少したものの、価格マネジメントの効果及び円安の影響もあり、増収となりました。機器・工事では、ガス関連機器及び医療関連機器の販売が好調で増収となりました。

3

【アジア・オセアニア】
産業ガス関連では、主力製品であるセパレートガスの出荷数量は減少しましたが、円安の影響及びコスト上昇等を背景とした価格マネジメントの効果により、売上収益は増加しました。なお、主に豪州地域での販売が多くを占めるＬＰガスでは、販売数量は微減となりました。エレクトロニクス関連では、東アジアで、客先による在庫調整や設備投資の先送りに伴い、ガス・機器ともに軟調で大きく減収となりました。

【サーモス】
日本では、ケータイマグ及びスポーツボトルの販売が好調で、売上収益は増加しました。また、海外での販売は前期並みでした。セグメント利益は、物価上昇による原材料価格の上昇と円安による製造コストの増加で、減益となりました。
以上

日本酸素ホールディングスグループは、日本、米国、欧州、アジア・オセアニアの 4 つの地域で 30 超の国と地域をカバーする世界第 4 位の産業ガス、電子ガス、医療用ガスのサプライヤーです。また、サーモス事業では、世界 120 カ国以上に THERMOS ブランド製品を供給しています。1910
年に日本酸素合資会社として設立されて以来、当社グループは、革新的なガスソリューションを通じて社会的価値を創造し、産業の生産性を高め、人々の豊かで健康な暮らしとより持続可能な未来に貢献することを使命としています。19,000 名以上の従業員を擁する私たちは、"TheGas Professionals "として、“進取と共創。ガスで未来を拓く。”という同じ目標を掲げています。

お問い合わせ先
広報部03-5788-8513
Nshd.Info@nipponsanso-hd.co.jp

4
株式会社レゾナック喜多方事業所／株式会社レゾナック・アルミ喜多方
発行日：2024年3月25日
第53号

喜多方事業所長挨拶
本年1月より喜多方事業所長に就任した早川です。
平素より当社の事業活動に対しましてご理解とご協力を頂き、厚く御礼申し上げます。
昨年は昭和電工株式会社と昭和電工マテリアルズ株式会社の2社が統合し、株式会社レゾナックとして活動が開始した年となりました。
レゾナックの目指す姿は、「日本発の世界トップクラスの機能性化学メーカー」です。目指す姿の実現のため、全社で取り組むべき重要施策として、「サステナビリティ」「共創型製品開発」「組織文化醸成・人材育成」「デジタル」の4つに引き続き注力してまいります。
昨年度の当事業所の業績は、自動車業界の景気回復が追い風となり、当初計画しておりました利益を達成することができました。
今年はグループ方針に沿った活動はもちろんのこと、より良い事業所への変革を進める為、販売数増加に対応するための生産性向上施策、従業員の満足度向上に向けた取り組みなどを、さらに進めていきたいと考えております。
また、ご心配をおかけしております環境対策工事については、昨年10月をもって実施措置に関わる工事を完了いたしましたことをご報告させていただきます。引き続き皆様のご心配を解消できるよう努めてまいりますので、ご理解とご協力を何卒よろしくお願いいたします。
さて、「ショウティックかわら版53号」をお届けします。ご高覧いただき、当社ご理解の一助となれば幸いです。

株式会社レゾナック
喜多方事業所長 早川 智也

この冬 塩カル散布車が初稼動
事業所内の転倒災害リスクを下げるため、融雪剤である塩化カルシウム(塩カル)の散布を行いました。
これまでも事業所の各所に塩カルBOXを設置し都度手撒きをするという対応は行っておりましたが、今回実施したのは自動車での散布です。軽トラックに塩カル散布機器を載せ、場内をぐるりと回ります。その間に荷台で動いている機械から塩カルが散布されるというものです。今年は暖冬でしたが、来年以降の活躍にも期待します。
喜多方事業所では引き続き、「安全は全てに優先する」をスローガンに災害防止への取り組みを進めてまいります。

場内用の軽トラックに搭載

綺麗にお手入れも欠かしません

看板が新しくなりました
県道出入り口の看板が新しくなりました。
以前の看板より高くなり、北と南の両面表示となりました。南側からも見えるようになり、また遠い場所からでも見えるようになりました。
看板下は花壇スペースになっており、芝桜を植えました。土壌や日光の条件によりますが、3年程度で40センチから50センチ広がっていくとのこと。これからの成長が楽しみです。
お近くを通られた際は看板・芝桜の様子を是非ご覧ください。

発行元：(株)レゾナック喜多方事業所（総務課）
お問合せ先：福島県喜多方市字長内７８４０
電話：０２４１－２２－１２６１
入 札 公 告
次のとおり一般競争入札に付します。
令和 5 年 12 月 18 日分任契約担当者
放送大学学園財務部長 丸山 和伯◎調達機関番号 235 ◎所在地番号 12○第 14 号
１ 調達内容(1) 品目分類番号71、27(2) 購入等件名及び数量
令和６年度 LMS 運用・保守業務等 一式(3) 調達件名の特質等 入札説明書による。
(4) 履行期間 令和 6 年 4 月 1 日から令和 7 年
3 月 31 日まで(5) 履行場所 放送大学学園等(6) 入札方法 落札決定に当たっては、入札書に記載された金額に当該金額の 10 パーセントに相当する額を加算した金額（当該金額に 1円未満の端数があるときは、その端数金額を切り捨てるものとする。
）をもって落札価格とするので、入札者は、消費税及び地方消費税に係る課税事業者であるか免税事業者であるかを問わず、見積もった契約金額の 110 分の100 に相当する金額を入札書に記載すること。
２ 競争参加資格(1) 放送大学学園契約事務取扱規程第 4 条及び第 5 条の規定に該当しない者であること。
(2) 国の競争参加資格（全省庁統一資格）において令和５年度に関東・甲信越地域の「役務の提供等」のＡ、Ｂ又はＣ等級に格付けされている者であること。なお、当該競争参加資格については、令和 5 年 3 月 31 日付け号外政府調達第 60 号の官報の競争参加者の資格に関する公示の別表に掲げる申請受付窓口において随時受け付けている。

(3) 放送大学学園契約事務取扱規程第 7 条の規定に基づき、分任契約担当者が定める資格を有する者であること。
(4) 放送大学学園から取引停止の措置を受けている期間中の者でないこと。
３ 入札書の提出場所等(1) 入札書の提出場所、契約条項を示す場所、入札説明書の交付場所及び問合せ先〒261－8586 千葉県千葉市美浜区若葉２－11

放送大学学園財務部経理課用度第一係

白沢 有紀 電話 043－298－4230(2) 入札説明書の交付方法

本公告の日から上記３(1)の交付場所にて交付する。
(3) 入札説明会の日時及び場所 令和 5 年 12 月
22 日 10 時 00 分 放送大学学園西研究棟１階入札室(4) 入札書の受領期限 令和 6 年 2 月 8 日 17 時00 分(5) 開札の日時及び場所 令和 6 年 2 月 28 日 14時 00 分 放送大学学園西研究棟１階入札室
４ その他(1) 契約手続において使用する言語及び通貨
日本語及び日本国通貨。
(2) 入札保証金及び契約保証金 免除。
(3) 入札者に要求される事項 この一般競争に参加を希望する者は、封印した入札書に本公告に示した特定役務を履行できることを証明する書類を添付して入札書の受領期限までに提出しなければならない。入札者は、開札日の前日までの間において、分任契約担当者から当該書類に関し説明を求められた場合は、それに応じなければならない。
(4) 入札の無効 本公告に示した競争参加資格のない者の提出した入札書、入札者に求められる義務を履行しなかった者の提出した入札書、その他入札説明書による。

(5) 契約書作成の要否 要。
(6) 落札者の決定方法 本公告に示した特定役務を履行できると分任契約担当者が判断した入札者であって、放送大学学園契約事務取扱規程第 11 条の規定に基づいて作成された予定価格の制限の範囲内で最低価格をもって有効な入札を行った入札者を落札者とする。
(7) 手続における交渉の有無 無。
(8) その他 詳細は、入札説明書による。
５ Summary(1) Official in charge of disbursement of theprocuring entity: MARUYAMA Kazunori,
Director of Department of Finance, TheOpen University of Japan Foundation(2) Classification of the services to be procured : 71, 27(3) Nature and quantity of the services to berequired : Operation and maintenance workof LMS（Lerning Management System）, etcetera in the fiscal year 2024 1 Set(4) Fulfillment period : From 1 April, 2024
through 31 March, 2025
(5) Fulfillment place : The Open Universityof Japan Foundation, et cetera(6) Qualifications for participating in thetendering procedures : Suppliers eligible forparticipating in the proposed tender are
those who shall :Ａ not come under Article 4 and 5 of theRegulation concerning the Contract for
The Open University of Japan Foundation,
Ｂ have the Grade A , Grade B ,or Grade C
qualification during fiscal 2023 in theKanto・Koshinetsu area in offer of services for participating in tenders by Sin-gle qualification for every ministry andagency,
meet the qualification requirements

Ｃwhich the Director of Department of Finance may specify in accordance which
Article 7 of the Regulation concerning
the Contract for The Open University ofJapan Foundation,
D not be currently under a suspension ofbusiness order as instructed by The Open
University of Japan Foundation.
(7) Time limit of tender : 17:00 8 February, 2024
(8) Contact point for the notice :SHIRASAWA Yuki, Procurement Section
1, The Open University of Japan Foundation, 2-11 Wakaba Mihama-ku Chiba-shiChiba-ken 261－8586 Japan, TEL 043－298－4230
令和５年度徳島地域留学生交流推進協議会

議事要旨

１．日 時：令和６年３月１１日（月）～３月２２日（金）書面開催

２．回答者：別紙のとおり

３．協議事項（１）留学生に対する奨励事業の令和４年度決算及び監査報告について原案どおり了承された。
（２）令和６年度事業実施計画、今後の運営について原案どおり了承された。
（３）徳島地域外国人留学生に対する奨励事業取扱要項、徳島地域外国人留学生に対する奨励事業回収不能金に関する申合せの一部改正について原案どおり了承された。

４．その他なし＜３月２２日現在の回答結果＞【諾】３１名（内未回答１４名）※委員総数 ３１名（委員長除く）

以上
平成 23 年 10 月 25 日
各位会 社 名 ＳＭＫ株式会社
代表者名 代表取締役社長 中村 哲也（コード番号 6798 東証第１部）
問合せ先 取締役常務執行役員 山田 一
（TEL． 03−3785−1111）

子会社の解散に関するお知らせ
当社は、下記のとおり、当社の英国子会社である SMK（U.K.）Limited（以下「SMK-UK」）の解散を行うことを決定いたしましたので、お知らせいたします。
記
１．解散の理由
SMK-UK は、欧州における設計・開発、生産業務を行ってまいりましたが、今般、海外拠点における事業の効率化を目的として、当該子会社を解散し、設計・開発事業は当社のベルギー子会社である SMK Europe N.V.に集約いたします。また、生産業務は当社のハンガリー子会社である SMK Hungary KFT.に移管いたします。

２．解散する子会社の概要（１）名称（２）所在地（３）代表者（４）事業内容（５）資本金（６）設立年月日（７）大株主及び持株比率（８）上場会社と当該会社の関係

SMK（U.K.）Limited
35 Northfield Way, Aycliffe business Park
Newton Aycliffe, County Durham, U.K.
Michael Walsh
電子機構部品の設計・開発、生産業務
GBP 2,543,535
1987 年（昭和 62 年）11 月
ＳＭＫ株式会社 71.9％
SMK Europe N.V. 28.1％（当社 100％子会社）
資本関係 当社連結子会社
人的関係 当社役員２名が当該会社役員を兼任
取引関係 当社子会社に製品を販売

３．解散の日程
平成 24 年３月 31 日清算結了（予定）４．今後の見通し
当該子会社の清算に伴う当社連結の税金等調整前当期純利益に与える影響は軽微ですが、本清算に伴い、約４億７千万円の税金費用の減少を見込んでおります。これは本日公表の通期業績予想に織り込み済みであります。
以 上
図書館（☎29-2207）
郷土館（☎29-4726）

生涯学習だより21歳を迎える皆さんへ
社会を明るくする運動 小坂町二十祭のご案内〜犯罪や非行を防止し立ち直りを
令和６年度小坂町二十祭を次のとおり開催します。
現在、開催に向けて対象者で組織する実行委員会が準備を進めております。

支える地域のチカラ〜

７月は 社会を明るくする運動
強調月間・再発防止啓発月間です◆開催日
◆受 付
◆会 場
◆対象者

８月12日（月・祝）
８時30分から
康楽館
平成15年４月２日から平成16年４月１日
までに生まれた方対象者の方には、案内を送付します。
◆参加費 3,000円（予定）『町民のつどい』◎日 時 ７月20日（土）10時〜12時◎会 場 セパーム◎内 容
・ キャッチフレーズコンクール表彰式※一般来場者も観覧可能です。
・ 講演会 『明治のお雇い外国人
クルト・ネットーとクリスマスマーケット』
講師 亀沢 修 氏
（小坂町郷土館研究員）
夏休み期間中、国際交流広場で・ 演奏会「みんなのラジオ体操会」を開催します。
小坂小学校スクールバンド
ぜひみんなでご参加ください！
小坂中学校吹奏楽部
開催日： ①７月28日（日）

ỚỮễỉἻἊỼ˳દ˟②８月25日（日）
間：午前６時30分〜時◎主 催 社会を明るくする運動小坂町推進委員会※町民はどなたでも参加できます。申込みは不要です。

※小雨決行です。

©かぶきん■お問い合わせ先 ■お問い合わせ先郷土館（TEL29−4726）
教育委員会学習振興班（TEL29ー2069）‫ج‬ӸӦࣨሖ࢚ఘӦࣨ

夏のわくわくクラブ޹˽ᑸಂ‫ױࡲו‬ᐘ‫ྩج‬ᓜᒍᒨᒠᒉ
■秘密の花園／朝井まかて■守護者の傷／堂場瞬一■怖いトモダチ／岡部えつ〜スライムが○○に変身する⁉〜■夏空／今野敏

暑い時期にぴったりのひんやりした感触が楽しめるスライムを作りながら、楽しく科学を学びましょう！

ᐘ‫׬‬஢ࣨ
■一生に一度は訪れたい美しき日本の花絶景／◆日■身近な直物を活かすはじめてのドライフラワー／小林みどり ◆会◆講■最新研究で迫る犬の生態学／菊水健史■介護現場歴20年。／安藤なつᐘͳ೅ࣨ■みえた！ぎたいするいきものたち／ウェズリー･ロビンズ■おすしがあるひたびにでた／田中達也■絵本 うたうからだのふしぎ／川原繁人■僕らは戦争を知らない ／小泉悠他多数のᐸᑝᑘᑅᓎᓘᒼ ７テ月ーマ 「なつ」

絵本の読みきかせと工作をします【日【会【対【主時】７月27日（土）10時30分〜 11時30分
場】小坂図書館
象】幼児から小学生、保護者 参加自由
無料
催】おはなしぼっくす■お問い合わせ先11時
場師

８月10日（土）10時〜12時
小坂図書館 学習室
弘前大学大学院
客員研究員 杉江 瞬さん◆対象 小学生（参加無料）◆申込締切 ７月23日（火）まで（先着20人）◆申 込 先 小坂図書館◆主催 小坂図書館※汚れてもいい服装で参加してください

図書館には、夏休みの工作や自由研究のヒントになる本がたくさんあります。テーマに悩んでいる方、調べ方が分からない方は、ぜひ図書館へご相談ください。
図書館にある本は、町ホームページから検索できます。

小坂図書館（TEL29ー2207）▲小坂図書館
蔵書検索
20166 月 22 日

各 位
会 社 名 ＳＭＫ株式会社
代表者名 代表池田靖光（コード番号 6798 東証第一部）
問合せ先

木村有輔

（TEL．03 － 3785 － 1111 ）自己株式の消却に関するお知らせ（会社法第 178 条の規定に基づく自己株式の消却）

当社は、2016

6 月 22 日開催の取締役会において、会社法第 178 条の規定に基づき、自己株式を消却することを決議しましたのでお知らせいたします。
記
自己株式消却の内容（１）消却する株式の種類

当社普通株式（２）消却する株式の数

4,000,000 株（消却前（３）消却予定日

20165.06％）
6 月 30 日（ご参考）
75,000,000 株となります。
以上
このカードを与えられた者は青ゾーンにワープできる

このカードを与えられた者は青ゾーンにワープできる
DP1「基礎科目（必修6単位）」，「基本科目・関連科目（選択14単位以上）」，「総合科目（必修10単位）」の合計30単位以上を修得しなければならない
DP2保健医療福祉分野での健康支援に関する学術を身につけている
DP3高度保健医療福祉専門職として基礎的研究能力を身につけている
CP1健康支援学と研究に関する理論と実践について広い視野の獲得を目指す基礎科目を開設する
CP2健康支援学領域に特論と演習を配置し理論と実践の獲得を目指す基本科目を開設する
CP3リハビリテーションと健康支援学に関連する学術と応用の獲得を目指す関連科目を開設する
CP4地域社会の保健医療福祉分野において健康支援学による貢献と指導的役割を担う実践並びに研究能力の獲得を目指す総合科目を開設する

学位授与の方針

1年次 / 2年次 / 3年次 / 4年次

基礎●●●
健康支援学特論●●●
健康支援学研究法●●●
健康行動支援学特論

C

DDDPPPP1231●●●
運動障害学特論Ⅰ●●●
運動障害学特論Ⅱ●●●
認知機能障害学特論●●●
精神障害学特論●●●
生活活動学特論●●●
生活環境学特論●●●
運動健康支援学特論●●●
心理社会健康支援学特論

関連

●●
公衆衛生学

●●●
基礎統計学

総合科
目

●●●
健康支援学特別研究（修士論文・特定課題）

基本●●●
病態運動学特論●●●
リハビリテーション健康支援学
演習Ⅰ●●●
リハビリテーション健康支援学
演習Ⅱ
CP
2

●●●
生活健康支援学演習Ⅰ●●●
生活健康支援学演習Ⅱ

C●●
医療マネジメント学特論●●
医療安全管理学特論

P3CP4
報道関係各位

2020年12月７日
華道家元池坊「京都二条城イルミナージュ」にいけばなの“伝統美”を感じさせる“イルミネーションいけばな”が初登場！
《 取材のご案内 》～イケメン華道男子グループ「IKENOBOYS」メンバーが解説～
2020年12月14日（月）17：30

一斉点灯・内覧会

元離宮二条城（京都市中京区二条通堀川西入二条城町541）にて▲IKENOBOYS初の電飾をいけるいけばな作品（イメージ）▲イケメン華道男子グループ「IKENOBOYS」

華道家元池坊（本部：京都市中京区）は、2020年12月14日（月）～2021年2月21日（日）の期間、元離宮二条城で開催される、二条城の四季と歴史を美しき光で表現する「京都二条城イルミナージュ」に於いて、いけばなの“伝統美”を感じさせる初の“イルミネーションいけばな”を出展します。
挑戦するのは、池坊がプロデュースするイケメン華道男子グループ「IKENOBOYS（イケノボーイズ）」です。
報道関係の皆様にはぜひご取材賜りたく、お願い申し上げます。
つきましては12月14日に、IKENOBOYSメンバーの馬場 健が、いけばなの“伝統美”を感じさせる初の“イルミネーションいけばな”の解説を行います。概要は以下のとおりです。
記◆開催期間

2020年12月14日（月）～2021年2月21日（日）計67日間◆内覧会

2020年12月14日（月）17：30～ 一斉点灯

◆場所

元離宮二条城（住所：京都市中京区二条通堀川西入二条城町541）◆内容「京都二条城イルミナージュ」に於いて、イケメン華道男子グループ「IKENOBOYS」メンバー馬場健が初めていける、いけばなの“伝統美”を感じさせる“イルミネーションいけばな”が登場。
12月14日17：30より、“イルミネーションいけばな”を前に解説を行います。

京都二条城イルミナージュについて2020年12月14日（月）～2021年2月21日（日）の期間、元離宮二条城において開催される、多彩なイルミネーションで二条城の四季と歴史を表現するイベントです。

◆当日の取材についてお願いお手数ですが会場準備の都合上、12月11日（水）までに別紙≪ご取材返信用紙≫にて、ご参加の有無をお知らせくださいますようお願い申し上げます。
E-メールでお申し込みの方は、右記のQRコードを読み込んでいただくと便利です。

取材申込用
QRコード華道男子グループ「IKENOBOYS」プロフィール＜IKENOBOYSとは＞
2017年、華道家元池坊は花をいけた記録から555年の節目を迎えました。
そこで、伝統文化華道の素晴らしさや奥深さを力強く伝えていくことを目的に、池坊華道を学ぶ5人の若手華道人が集結し、活動を開始しました。
また、2018年７月７日、「東京五輪」に向け東京の公共スペースやオフィス・店舗を華道で彩る「華道でおもてなし活動」の推進を目的に、新メンバー2名が新しく加入、さらに2020年11月、アフターコロナに向け、地元に密着した活動を強化する目的で、メンバー3人が卒業、新メンバー8人が加入し、現在12人体制で活動しています。
IKENOBOYSとは、華道の心と技を伝えていく「イケメン＝いけるメンズ」の集団です。
グループ名の由来は、華道の家元である「池坊」を学ぶ男子＝池坊男子たち＝IKENOBOYSです。
インスタグラムアカウント：https://www.instagram.com/ikenoboys/
公式WEBサイト：https://ikenoboys.com/＜活動内容＞
次世代への華道継承を目的に、メディア出演・パフォーマンス・ワークショップなど、幅広く活動します。
また、これまでの京都や東京での活動に加え、新メンバーはより地域に密着した活動を中心に行います。コロナ
ショックで人々の意識が変化した今、等身大の彼らがいけばなの魅力を伝えていきます。多彩な経歴を持ち個性豊かな新メンバーだからできる、アフターコロナ時代の「花をいける」楽しさを発信していきます。
＜今回出演するIKENOBOYSメンバー＞
馬場 健（ばば たける
同志社大学1年生・京都府在住・19歳）

IKENOBOYSメンバー
馬場 健（ばば たける）
《本件に関するお問い合わせは、下記までお願いします》
一般財団法人池坊華道会 広報課
谷本・徳持 TEL：075-253-1530 FAX：075-255-3568
株式会社ＴＭオフィス
松ケ根・馬場TEL：06-6231-4426 FAX：06-6231-4440E-MAIL：ikenobo@tm-office.co.jp

《 ご取材返信用紙 》
FAX:06-6231-4440 /E-MAIL : ikenobo@tm-office.co.jp（株式会社TMオフィス 担当：松ケ根・馬場行）

お手数ですが会場準備の都合上、12月11日（金）までに、ご返信くださいますようお願いします。

「京都二条城イルミナージュ」にいけばなの“伝統美”を感じさせる“イルミネーションいけばな”が初登場！
《 取材のご案内 》～イケメン華道男子グループ「IKENOBOYS」メンバーが解説～
2020年12月14日（月）17：30

一斉点灯・内覧会

元離宮二条城（京都市中京区二条通堀川西入二条城町541）にて※下記に✔マークをご記入ください

□ご出席

□ご欠席

貴 社 名
部 署 名
お 名 前
ご取材人数
連 絡 先名ＴＥＬ（内カメラスチール／ムービー名）

ＦＡＸ※ご質問等がありましたらご記入ださい。

《本件に関するお問い合わせは、下記までお願いします》
一般財団法人池坊華道会 広報課
谷本・徳持 TEL：075-253-1530 FAX：075-255-3568
株式会社ＴＭオフィス
松ケ根・馬場
TEL：06-6231-4426 FAX：06-6231-4440
E-MAIL：ikenobo@tm-office.co.jp
令和元年度「介護のしごと体験」の流れ
体験希望日の概ね２週間前までに「介護のしごとれるか、郵送又はFAXで申し込んでください。

岩手県福祉人材センター

体験希望者② 申込受付・日程調整
申込書の内容をもとに福祉人材センターが、希望する施設と日程を調整し、体験希望者へ連絡します。 岩手県
福祉人材センター

介護人材マッチング支援事業「働きたい」あなたの思いを応援します！

① 申込書記入・提出
体験申込書」に記入し、福祉人材センターに持参さ岩手県委託事業

体験施設

介護のおしごと職場体験③「体験決定通知書」の送付

体 験 者
募
集調整後「介護のしごと体験決定通知書」を送付しますので、体験施設の場所、日時や当日の準備事項等を事前に確認してください。

岩手県
福祉人材センター

体験希望者④ 職場体験
受入施設で担当職員の指導のもと、体験をします。

⑤ 報告書の提出とフォローアップ

家庭と仕事、両立したいけど…
子どもが小学校、保育園に行っている間だけ働けないかな？
家庭介護もしてるけど働きたいな。

「体験終了報告書」

体験後10日以内に「体験終了報告書」を福祉人材センターに持参されるか、郵送又はFAXで提出してください。福祉人材センターでは、希望がある場
合は、介護の求人情報の提供や就職支援等のフォ体験者ローアップを行います。

岩手県
福祉人材センター

ブランクがあって…
今の現場はどうなっているの？

何もかもはじめてで…
資格も経験もないけど大丈夫かな？
実際の職場はどんな感じなの？
わたしにもできるかな？
チャレンジしてみたい

フォローアップ

お問合せ・申込書送付先〒020-0831

体験費用
無料

岩手県盛岡市三本柳8地割1番3

社会福祉法人岩手県社会福祉協議会

ふれあいランド岩手2F

岩手県福祉人材センター

電話：019-601-7062／FAX：019-637-9612（担当：佐々木）

福祉のお仕事サイトにアクセスして、実際にどんな仕事があるのか探してみましょう。
インターネット上で簡単に福祉の仕事を探すことができます。

介護のしごとへ転職を考えているけど…
イメージどおりかな？
自分に合う職場を見つけたいな。

資格はあるけど働いたことがなくて…
介護のしごとに興味はあるけど一歩が踏み出せないな。

社会福祉法人岩手県社会福祉協議会

岩手県福祉人材センター

体験費用

無料

体験は無料ですが、体験先までの往復交通費、体験中の昼食代、その他必要な諸経費は自己負担となります。

この体験事業は、介護の仕事に関心がある方や、介護の職場から離れてブランクがある有資格者に、求人応募や選択する上で、実際の職場を体験し、就職に結びつけようとするものです。
介護未経験の方、資格のない方、学生の方も大歓迎です。

その他●体験は無給です。
●万一の事故等に備え、「ボランティア行事用保険」に加入していただきます。
（岩手県社会福祉協議会が加入手続を行い、費用を負担します。）

個人情報の取り扱いについて
実施期間
対象者

申込書に記載された個人情報は、本事業の運営のみ使用します。

平成31年4月〜令和2年3月（申込受付は令和2年2月末まで）
次のように考えている方が対象です。

なお、氏名、年齡、住所、電話番号、就労経験、所有資格の情報は体験先施設に提供することをあらかじめ了承願います。

なお、事前に福祉人材センターに求職登録していただく必要があります。
①介護の職場での就労経験がないため、介護への理解を深め、自分の適性を見極めたい。
②介護の仕事にブランクがあり、知識や技術を再確認したい。
③就職を希望する施設・事業所の求人があるが、応募する前に実際の業務内容や職場の様子を知りたい。

体験先

岩手県内の高齢者介護施設・事業所で、申込者が希望するところ体験者の感想認知症の利用者さんと直接交わる事で漠然と想像していた事の誤りに気付けました。施設の雰囲気がとても良く、利用者の方々、職員も笑顔で接してくださり、和やかな雰囲気で、居心地の良い職場体験をさせていただきました。
（50代・女性）体験先

特別養護老人ホームに就職

職員さん達もとても明るく、大変親切に接して頂き、指導、励まして頂きました。
（50代男性）体験先

デイサービスに就職●施設の都合で希望施設体験できない場合があります。
●特に希望がない場合は、福祉人材センターで受入先を調整します。

15年以上のブランクがあるので不安でした。2日間を通して、また介護の仕事についてみたいと思える自分の気持ち

体験の期間

1人年1回、2〜5日間●福祉人材センターが日程を調整し、体験期間と時間帯を決定します。

を確認できた事はよかったと思います。
（40代・女性）体験先

特別養護老人ホームに就職

業務内容が少しでもわかるので体験してよかったです。
不安だったこと（職場の雰囲気、通勤時間）などもわかったのでよかったです。
（30代・女性）体験先

特別養護老人ホームに就職●体験期間のうち１日はオリエンテーションが含まれる場合があります。

体験の内容

１日概ね６〜８時間以内で、以下のような介護のしごとを体験できます。
①オリエンテーション

受け入れ先
施設の感想

職場を決める際不安を抱えて迷うよりは、体験することで少しでも不安がなくなれば良いのではと思います。

介護施設における業務内容は、一般的にイメージされている●施設の概要や職務等についてものと違う内容も多くあり、実際に入職されてからそのギャッ●体験スケジュールについてプに戸惑う事も多くあります。この「介護のしごと体験」は入職②実習●利用者との交流（話し相手、レクリエーション、趣味活動の補助など）●利用者の介護・介助等（車いす介助、食事や入浴の介助など）●作業補助（配膳、洗濯物の整理、清掃など）※体験内容は受入施設により異なります。

前にその内容を体験できることから、正しく業務内容を把握できる点で大変有意義です。入職後に業務内容と事前のイメージのギャップにより、早期離職する方もいますが、その対策として期待が持てると感じました。
（介護老人保健施設）（特別養護老人ホーム）

就職希望者が職場の雰囲気やサービス内容を理解し、不安を少しでも解消でき、良いと思います。又、受入事業所としても日々の業務や対応、接遇についても意識を持つ事ができ、良かった。
（小規模多機能ホーム）
International Symposium organized by JST & IFReC“Frontier ImmunoImmuno-Imaging”
Date: May 11th, 2009
Venue: Seminar room, 3rd fl. of Nano-biology building,
Graduate School of Frontier Bioscience, Osaka University.
NK cell tolerance innormal and autoimmune
conditions.
 Proton transport acrossbiological membranes:
the protonation kinetics offluorescent pH-sensitive
probe.

MR-imaging
NIR-imaging

Two photon-imaging

Single molecular imaging byusing a total internal reflection
florescent microscope.
Non-invasive in vivo
visualization of immune system insmall animals and human by MRI.
Development of various
quantum dots that are non-toxic
and biocompatible, Multimodal
near infrared for bio-imaging.

Single molecular-imaging

TimeSpeakerTitle

10:00 - 10:10

Yutaka Komai (IFReC)

Opening Remarks

10:10 - 10:40

Masaru Ishii (IFReC)“Dynamic visualization of osteoclast precursor migration in live
bones using intravital two-photon microscopy”

10:40 - 11:10

Masataka Kinjo (Hokkaido Univ.)“Membrane-binding proteins analyzed by multipoint totalinternal reflection fluorescence correlation spectroscopy”

11:10 - 11:40

Jerker Widengren (KTH, Sweden)“Ultrasensitive fluorescence spectroscopy for fundamental
biomolecular studies and towards clinical diagnostics”
Lunch & Break

11:40 - 14:10
14:10 - 14:40

Masahito Morita (IFReC)“MRI and MRS for visualization of immune responses”

14:40 - 15:00

Dhermendra K. Tiwari (IFReC)“Synthesis of Herceptin conjugated quantum dots andapplication for breast cancer imaging”

15:00 - 15:30

Fumihiko Fujii (IFReC)

15:30 - 15:50“Development of highly-fluorescent compact quantum dotsfrom visible to near-infrared region for immune imaging”Break

15:50 - 16:20

Petter Höglund(Karolinska Institutet, Sweden)“Probing natural killer receptor biology using FCS”

16:20 - 16:50

Kohsuke Gonda (Tohoku Univ.)“In vivo imaging of cancer metastasis with quantum dots”

16:50 - 17:20

Tomonobu Watanabe (IFReC)“Dynamics of Filopodia protrusion marked by GFP-miosinX”

17:20 - 17:30

Toshio Yanagida (IFReC)

Closing Remarks

Secretariat: S. Hayashi (shayashi2138@ams.odn.ne.jp)
戦略的国際科学技術協力推進事業
Strategic Japanese-Swedish Cooperative Program on “Multidisciplinary BIO”
News Release: OKADA AIYON CORPORATION(6294 TSE Prime)
May 10, 2024

Notice of Dividend from Retained Earnings (Dividend Increase)
OKADA AIYON CORPORATION announces that, at the meeting of the Board of Directors held on May
10, 2024, the Company resolved to pay dividends from retained earnings with a record date of March 31,
2024, as described below.
This matter is scheduled to be submitted to the 65th Ordinary General Meeting of Shareholders to be heldon June 19, 2024.
1. Contents of dividends

Determined amount

Record dateMost recentdividend forecast(Announced onFebruary 9, 2024)

Results for theprevious fiscal year(FY3/23)

March 31, 2024

Same as left

March 31, 2023

70.00 yen

65.00 yen

38.00 yen

Total dividend amount

562 million yen—

304 million yen

Effective dateJune 20, 2024—

June 26, 2023

Retained earnings—

Retained earnings

Dividend per share

Dividend resource

2. Reason
The Company's dividend policy is to return profits to shareholders while enhancing shareholders' equity
through sustained improvement in profitability and preparing for investment in growth. Specifically, our basic
policy is to maintain and improve the level of dividends based on stable growth, aiming for a payout ratio of30%, and to continue to increase dividends in a progressive manner. In addition, the Company will increase
the dividend by 5 yen per share from the annual dividend of 65.00 yen to 70.00 yen.
(Reference) Breakdown of annual dividend
Dividend per share (Yen)Record Date

End-Q2Year-end

Total

Results for the fiscal year
under review—

70.00 yen

70.00 yen

Results for the previous
fiscal year—

38.00 yen

38.00 yen
定期預金共通規定
１．
（定期預金通帳および証書）（1） 定期預金は、定期預金通帳でお預入れいただけます。
① 定期預金通帳
種類の異なる定期預金を複数明細お預入れいただけます。
（２）定期預金通帳でお預入れいただける定期預金の種類① 期日指定定期預金② スーパー定期預金③ 変動金利定期預金④ 定期預金「スーパーⅤ」⑤ 大口定期預金

２．
（証券類の受入れ）（1） 小切手その他の証券類を受入れたときは、その証券類が決済された日を預入日とします。
（2） 受入れた証券類が不渡りとなった時は預金になりません。
不渡りとなった証券類は、通帳式の場合は通帳の当該受入れの記載を取消したうえで、取引店で返却します。

３．
（届出事項の変更、通帳（証書）の再発行等）（1） 通帳（証書）や印章を失ったとき、または、印章、名称、住所その他の届出事項に変更があったときは、直ちに書面によって取引店に届出てください。
この届出の前に生じた損害については、当行は責任を負いません。
（2） 通帳（証書）または印章を失った場合のこの預金の元利金の支払いまたは通帳の再発行（証書は通帳に変更）は、当行所定の手続きをした後に行います。
この場合、相当の期間をおき、また、保証人を求めることがあります。

４．
（成年後見人等の届け出）（1） 家庭裁判所の審判により、補助、保佐、後見が開始された場合には、直ちに成年後見人等の氏名その他必要な事項を書面によってお届けください。預金者の成年後見人等について，家庭裁判所の審判により，補助・保佐・後見が開始された場合も同様にお届けください。
（2） 家庭裁判所の審判により、任意後見監督人の選任がされた場合には、直ちに任意後見人の氏名その他必要な事項を書面によってお届けください。
（3） すでに補助、保佐、後見開始の審判を受けている場合、または任意後見監督人の選任がされている場合にも、前 2 項と同様にお届けください。
（4） 前 3 項の届出事項に取消または変更等が生じた場合にも同様にお届けください。
（5） 前 4 項の届け出の前に生じた損害については、当行は責任を負いません。

５．
（印鑑照合）
払戻請求書、証書、諸届その他の書類に使用された印影を届出の印鑑と相当の注意をもって照合し、相違ないものと認めて取扱いましたうえは、それらの書類につき偽造、変造、その他の事故があってもそのために生じた損害については、当行は責任を負いません。

いるものを担保するために質権等の担保権が設定されている場合にも同様の取扱いとします。
（2） 前項により相殺する場合には、次の手続きによるものとします。
① 相殺通知は書面によるものとし、複数の借入金等の債務がある場合には充当の順序方法を指定のうえ、預金証書は届出印を押印して直ちに当行に提出してください。
ただし、この預金で担保される債務がある場合には、当該債務または当該債務が第三者の当行に対する債務である場合には預金者の保証債務から相殺されるものとします。
② 前号の充当の指定のない場合には、当行の指定する順序方法により充当いたします。
③ 第 1 号による指定により、債権保全上支障が生じるおそれがある場合には、当行は遅滞なく異議を述べ、担保・保証の状況等を考慮して、順序方法を指定することができるものとします。
（3） 第 1 項により相殺する場合の利息等については、次のとおりとします。
① この預金の利息の計算については、その期間を相殺通知が当行に到達した日の前日までとして、利率は約定利率を適用するものとします。
② 借入金等の債務の利息、割引料、遅延損害金等の計算については、その期間を相殺通知が当行に到達した日までとして、利率、料率は当行の定めによるものとします。
また、借入金等を期限前弁済することにより発生する損害金等の取扱いについては当行の定めによるものとします。
（4） 第 1 項により相殺する場合の外国為替相場については当行の計算実行時の相場を適用するものとします。
（5） 第 1 項により相殺する場合において借入金の期限前弁済等の手続きについて別の定めがあるときには、その定めによるものとします。
ただし、借入金の期限前弁済等について当行の承諾を要する等の制限がある場合においても相殺することができるものとします。

８．
（口座の自動閉鎖）
通帳取引に関し、下記条件に該当する場合、当該通帳の預金口座を閉鎖します。なお、口座閉鎖に関する通知は行いません。
（１）口座残高がゼロであること（２）最終取引日から１２ヶ月経過していること

９．
（本規定の変更）（１）当行は、次の場合に本規定を変更できるものとします。
① 契約者の一般の利益に適合する場合② 前号の場合を除き、法令、経済情勢、社会情勢、経営状況の変化・変動その他の事情に照らして、本規定の変更が合理的である場合（２）本規定の変更は、変更後の規定の内容及び効力発生日をインターネット等で公表し、効力発生日から変更後の本規定の効力が発生するものとします。
（３）第１項第２号による変更の場合、前項の公表と効力発生日との間には、１ヶ月以上の相当な期間を置くものとします。
以 上（2020 年 5 月１日現在）

６．
（譲渡、質入れの禁止）（1） この預金および通帳（証書）は、譲渡または質入れすることはできません。
（2） 当行がやむをえないものと認めて質入れを承諾する場合には、当行所定の書式により行います。

７．
（保険事故発生時における預金者からの相殺）（1） この預金は、満期日が未到来であっても、当行に預金保険法の定める保険事故が生じた場合には、当行に対する借入金等の債務と相殺する場合に限り当該相殺額について期限が到来したものとして、相殺することができます。
なお、この預金に、預金者の当行に対する債務を担保するため、もしくは第三者の当行に対する債務で預金者が保証人となって1/1
2024 年５月 14 日

各位会
代社
表

名 株式会社 栃木銀行者 取締役頭取 黒本 淳之介（コード番号 8550 東証プライム市場）
問 合 せ 先 取締役経営企画部長 荻原 孝志（TEL．028－633－1241）（数値データ訂正）「2024 年３月期決算短信〔日本基準〕(連結)」における数値データ（XBRL）の一部訂正について

当行は、2024 年５月 10 日 15 時 30 分に発表しました表記開示資料において、財務諸表の数値データ（XBRL）の会計期間情報に誤りがございましたので、訂正後の数値データ（XBRL）を再提出いたします。
なお、開示資料（PDF ファイル）およびサマリー情報の数値データ（XBRL）につきましては、訂正はございません。

以上
政策提言（平成２８年度）

提言１ 定住促進対策について

提言２ 生涯活躍の場づくりについて

提言３ 雇用の場の確保について

提言４ 福祉の充実について

平成２８年１０月２４日
川

西町

議会

政策提言にあたって
地方分権が一層進む中、自治体には自己決定、自己責任が求められ、まちづくりを進めるにあたって、政策決定過程への町民参加が不可欠となっている。
また、地方自治における二元代表制の一翼を担う議会が、町政の監視牽制に加えて、政策提言を行うことが、町政の発展、町民の福祉向上にとって極めて重要である。
本議会は、自治に基づく議会運営の基本原則を定めた議会基本条例を制定し、平成２５年５月に施行した。基本条例には、大きな柱として「町民参加の拡大」「政策提言」の二つを掲げ、この目的を具現化するために、町民との意見交換会を実施した。その意見等を踏まえて、これまで３回にわたり町長に対して政策提言を行い、その実現を求めたところである。
本町は、国の「まち・ひと・しごと創生法」の制定を受け、平成２７年１２月、５カ年計画となる「人口ビジョン」と「総合戦略」を作成するとともに、かわにし未来ビジョン（第５次総合計画）を策定し、共創のまちづくりがスタートした。

同時に「過疎地域自立促進計画」も策定し、有利な財源を確保しながら、ソフト、ハード事業の推進を目指すことになった。
本議会は、意見交換会における町民の意見を踏まえながら、総合戦略、かわにし未来ビジョンで最大の課題とされている「人口減少対策」に重点を置き４項目について、本年度の政策提言を行うものである。
町長には、本提言が議会の総意としてまとめられたものであることを認識され、施策に反映されるよう望む。

平成２８年１０月２４日

川西町議会議長

加藤俊一

提言１

定住促進対策について

本町では、国の「まち・ひと・しごと創生法」の制定を受け、人口ビジョン、総合戦略を平成２７年１２月に策定し、人口減少に歯止めをかけ、町の活性化を図ることを目指している。
特に、定住・移住の施策は即効性があり、共創のまちづくりには欠かせない政策課題である。
よって、定住促進対策について、下記の提言を行う。

１

交通弱者（高齢者、高校生等）の解消、買物困難者対策として、デマンドタクシー等交通手段の制度改善、利用拡大を図ること
２

１８歳以下の医療費無料化と、義務教育に係る制服、運動着、給食等の無償化を実現すること３

高齢者および移住者世帯の、除雪、排雪対策の充実を図る

こと
４

福祉、子育て、住宅、除雪、移住及び産業振興等、町が行う支援をすべて網羅した「町民生活応援ガイドブック（仮称）」を作成すること５

若者の出会いの場づくりに積極的に取り組むこと提言２

生涯活躍の場づくりについて

本町では、総合戦略の主要プロジェクトにおいて、女性が活躍するまちづくり、生涯現役のまちづくりを掲げ、また最重要プロジェクトとして公立置賜総合病院周辺の土地利用を掲げている。国が閣議決定したニッポン一億総活躍プランとも連動し、活力ある地域づくりに取り組むことが求められている。
よって、生涯活躍の場づくりについて、下記の提言を行う。

１

中学校の学力日本一を目指すこと

２

公立置賜総合病院周辺の開発促進並びに全町的な地域づくりの推進を図ること
３

若年層から高齢層までの幅広い労働環境の整備と拡充を図ること

提言３

雇用の場の確保について

住民生活の向上には、安定した収入が不可欠である。本町では、加工・販売にわたる農業の６次産業化が推進され、後継者も育ち始めている。
職場の確保は、若者の定着に欠かせない課題である。これまでの既存企業に対する支援を強化継続するとともに、常に情報収集に努め、新規企業の誘致開拓に取り組む必要がある。また
中小企業振興条例の理念実現のための具体策を提示し、実現を目指すべきである。
よって、雇用の場の確保について、下記の提言を行う。

１

企業誘致を強化、継続すること

２

人材育成に努め、起業の支援に取り組むこと

３

既存事業所に対する支援と、育成に努めること

４

既存施設（空き校舎等）活用による、農業研修生等の受入れを図ること

提言４

福祉の充実について

住民の福祉の向上は、地方自治の主たる目的の一つであり、その範囲と種類は多様である。行政は、住民から多くの要望がある福祉の充実に取り組み、その実現が地域発展のキーポイントであると捉え、推進すべきである。
よって、福祉の充実について下記の提言を行う。

１

若者の住環境（住居、除雪、娯楽、公園等）の整備を図る

こと
２

ＳＮＳの活用による、子育て支援、福祉情報（電子版町報）の発信を図ること
３

高齢者と若者のバランスが取れた共創のまちづくりに取り組むこと
中学3年生対象

函館高専
学校説明会
＆オープンキャンパス

5/18

土

【午前の部】学校説明会 9:40〜12:00（9:00受付開始）【午後の部】オープンキャンパス 13:00〜15:10（12:30受付開始）（なんでも相談会，ガイドツアー，学科自由見学，寮見学）

事 前 予 約 制（先着100名）
お申し込みは予約専用サイト（右QRコード）から→• 午前・午後それぞれ先着100名（ご家族および引率教員含む）• 申込受付期間：4/22（月）〜5/14（火）12：00■中学３年生とそのご家族および引率教員が対象です。
（中学1・2年生対象の学校説明会＆オープンキャンパスは12月に実施予定です）■学校説明会のみ，オープンキャンパスのみのご参加も可能です。上記の予約専用サイトから選択してください。
■学校説明会とオープンキャンパスの両方にご参加いただける方を対象に，本校食堂をご利用いただけます。※事前予約制■服装は自由です。上履きは必要ありません。

お問い合わせ先函館工業高等専門学校学生課

教務係

TEL：0138-59-6420,6333E-mail：kyomu@hakodate-ct.ac.jp※内容等に変更があった場合は函館高専ウェブサイトにて周知します。

函館高専ウェブサイト
スタシアサイカ ピタパ VISA カード会員特約改定のお知らせ
2024 年 10 月 1 日、スタシアサイカ ピタパ VISA カード会員特約を以下の通り改定いたします。
改定前

改定後

第 17 条（退会）第 17 条（退会）

第1項

第1項

一体型会員は本カードを退会する場合、原則と一体型会員は本カードを退会する場合、原則として、本カードを添え、所定の届出用紙により、して、本カードを添え、所定の届出用紙により、池田泉州銀行に届け出るものとします。

池田泉州銀行に届け出るものとします。

第2項

第2項

一体型会員は、前項により、四社のすべてに同一体型会員は、前項により、四社のすべてに同時に退会を申し出たものとし、会員規約等に基時に退会を申し出たものとし、会員規約等に基づき四社すべてから退会となるものとします。

づき四社すべてから退会となるものとします。
ただし、真にやむを得ない事由により、一体型会員が本カードのうちピタパカードのみの退会を希望する場合、池田泉州 VC に申し出るものとし、阪急阪神カード、スルッと、および池田泉州 VC の三社が承認した場合はこの限りではありません。