●組合会議員・役員のご紹介���������� 2●退職を控えた皆様へ������������� 3●被扶養者の異動手続はお早めにお願いします �� 12●被扶養者認定Ｑ＆Ａ～就職・退職したとき～��� 13●保険課からのお知らせ ������������ 14●「医療費通知書」及び「ジェネリック医薬品差額通知」の配布について � 16
●データヘルス計画に関する取組の報告について�� 18●各種セミナー・研修会開催報告 ��������22●入学・修学貸付のご案内 ����������� 24●ねんきん相談室���������������26

新潟県市町村職員共済組合
令和 3 年 1 月発行

215

No.

●「山の家」利用助成の御案内 ���������28●宮城・山形・新潟県保養施設合同企画の御案内�29●もんちゃんのけんこう通信����������� 31●アクアーレ長岡からのお得なプラン情報�����32●瀬波はまなす荘からのお知らせ ��������35

新年のごあいさつ
新潟県市町村職員共済組合
理事長

明けましておめでとうございます。
皆様におかれましては、輝かしい新年を迎えておられることとお慶び申し上げます。
昨年 12 月 3 日開催の第 211 回組合会におきまして、引き続き理事長に御推挙いただき、その重責を担うことになりました。皆様の生活の安定と福祉の向上に寄与するため、全力を傾注してまいりますので、よろしくお願いいたします。
さて、我が国においては、少子高齢化と同時に
ライフスタイルが多様となる中で、人生 100 年時
代を見据えながら、年金、労働、医療、介護など、
社会保障全般にわたる持続可能な改革が進められ、全ての世代が安心感と納得感の得られる全世代型
社会保障制度に転換を図ることとしています。
共済組合の各事業につきましては、短期給付事業
では、健康寿命の延伸と医療費の適正化を図るた
め、レセプトデータ等の分析を行った上で、効果的・効率的な保健事業を実施するとともに、平成 30 年度に策定した第 2 期データヘルス計画及び第 3 期特定健康診査等実施計画に基づき、特定健康診査及び特定保健指導の実施率向上とジェネリック医薬品の利用促進に向けた取組を推進してまいります。
さらに、令和 3 年 3 月からは、医療機関等の窓口においてマイナンバーカード等によるオンライン資格確認が本格実施される予定であり、適切に対処してまいります。
長期給付事業では、昨年 6 月に公布された「年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律」により、短時間労働者に対する被用者保険の適用拡大、在職中の年金受給の在り方の見直し、受給開始時期の選択肢の拡大、確定拠出年金の小林 則幸

加入可能要件の見直し等の措置が講じられています。なお、検討規定が設けられ、公的年金制度の所
得再分配機能の強化、さらなる被用者保険の適用拡
大、マクロ経済スライドの在り方等に係る検討を行い、必要な措置を講じるとされていることから、公的年金制度や関連する諸制度の方向性等を注視し、適切に対処してまいります。
福祉事業では、皆様にとって有意義となる保健事
業、宿泊事業、貯金事業及び貸付事業を行ってまいります。なお、「保健施設 アクアーレ長岡」と「保養所 瀬波はまなす荘」では、皆様が心身ともにリフレッシュしていただけるよう一層のサービスの充実に努めてまいりますので、今年も御愛顧くださるようお願いいたします。
共済組合を取り巻く状況は大きく変化しておりますが、引き続き共済組合の健全な運営と発展のため、役職員とともに、最善の努力を尽くす所存でありますので、皆様の御理解と御協力を賜りますよう
お願い申し上げます。
皆様の御健勝と御多幸をお祈り申し上げまして、新年のごあいさつといたします。

新潟県市町村職員共済組合〒950–8551 新潟市中央区新光町4–1 新潟県自治会館内◆総務課 025-285-5411 soumu@kyousai-niigata.jp◆保険課 025-285-5412 hoken@kyousai-niigata.jp◆年金課 025-285-5413◆福祉課 025-285-5414 fukushi@kyousai-niigata.jp
URL … http://www.kyousai-niigata.jp

組合会議員・役員のご紹介
昨年 11 月 12 日に行われた組合会議員選挙並びに 12 月 3 日に開催された組合会において、当組合の組合会議員・役員が決定しましたので、ご紹介します。
【任期 : 令和 2 年 12 月 1 日〜令和 4 年 11 月 30 日】

理事長

市 町 村 長 議 員

小林則幸

理事長職務代理者

入村

明

理事

久住時男

理事

二階堂馨

監事

田中清善

（出雲崎町長）（妙高市長）（見附市長）（新発田市長）（阿賀野市長）

議員

議員

議員

議員

議員

米田

徹

田村正幸

伊藤勝美

高橋邦芳

本保建男

市町村長以外の議員（糸魚川市長）（湯沢町長）（五泉市長）（村上市長）（粟島浦村長）職員側代表理事

理事

理事

理事

監事

山口輝一

大島英徳

佐藤義孝

佐藤邦夫

喜多村竹紀

議員

議員

議員

議員

議員

田中幹也

石塚忠宏

高橋一裕

（新潟市）

細井

済

（糸魚川市）

学識経験監事

五十嵐基

（上越市）

佐藤

豊

（魚沼市）

（柏崎市）

（燕市）

（村上市）

（佐渡市）

（長岡市）

（聖籠町）

退任されました議員（令和 2 年 10 月 14 日付け：退職）
市町村長議員國定 勇人（三条市）
退任されました議員（令和 2 年 11 月 30 日付け：任期満了）
市町村長以外の議員
井上 幸夫（南魚沼市）、廣瀬 勝直（阿賀町）
大矢 勝則（長岡市）、宮木 徹（小千谷市）
渡邉 恭一（佐渡市）、渡辺 一成（胎内市）
任期期間中は、共済組合の業務運営にご尽力いただき、ありがとうございました。今後ともご指導・ご鞭撻をお願いします。
（役職順・選挙区順）− 02 −

退職を控えた皆様へ

年度末に退職を予定されている組合員の皆様は多忙な日々をお過ごしのことと思います。
共済組合の各種事業についても、退職という節目にあたり様々な手続が必要となります。退職後の制度・手続についてご案内します。

1．退職後の医療保険制度について
組合員の皆様が退職すると、組合員とその被扶養者は、その翌日に共済組合の資格を喪失することから、退職後の生活状況に応じて、下表により医療保険制度に加入することになります。

退
再就職する

職
再就職しない

退職後、再任用フルタイム職員となる場合は、当共済組合の組合員となります。

再就職先で医療保険の適用となる

いいえ 年間収入 130万円

いいえ

未満である（注 1）
はい

家族の被扶養者に
なれる

はい

はい

いいえ

選択！
（注2）

区分

加入要件

自己負担
割合
附加給付

再就職先の医療保険（協会けんぽなど）

再就職先へお問
い合わせください。
３割

新潟県市町村職員共済組合

国民健康保険家族の被扶養者

4ページを参照してください。

市町村又は特別区の区域内に住所を有していること。

各医療保険者の被扶養者の認定要件を満たしていること。

３割

３割

３割

なし

各医療保険者により異なります。

（任意継続組合員）

各医療保険者に 25,000 円（基礎控除額）を差し引いより異なります。 た金額（注 3）

注1
注2

被扶養者の認定要件については、各医療保険者にお問い合わせください。

障害年金の受給者又は 60 歳以上の年金受給者の場合は 180 万円未満となります。
当共済組合の任意継続組合員制度と市町村の国民健康保険のいずれかを選択することとなります。任意継続掛金と国民健康保険の保険料を事前に確認し、加入を決定するときの参考にしてください。
注3 任意継続組合員制度の附加給付は、任意継続組合員又はその被扶養者の医療費の自己負担額が 1 件（1 か月単位）につき、自己負担額 -25,000 円 = 支給額（1,000 円未満は支給されません。1,000 円以上から支給されることになり、支給額の 100 円未満の端数は切捨てとなります。）となります。

− 03 −

―― 特集

退職を控えた皆様へ ――

2．任意継続組合員制度について共済組合の医療保険制度には、退職後も在職中と同様の短期（医療）給付を受けることができる「任意継続組合員制度」があります。任意継続組合員制度の概要等は下表のとおりです。
退職の日の前日まで引き続き１年以上組合員であった方が、退職の日から 20 日以内に申し出ることにより、任意継続組合員制度に加入できます。
加入する場合は、次の書類を退職時の所属所を経由して共済組合に提出してください。

加入要件
及び手続き ●「任意継続組合員資格取得申出書兼退職時被扶養者申告書」 ●「任意継続掛金預金口座振替依頼書」※ 3 月末に退職される方については、3 月中に書類を提出いただく予定としていますので、ご協力をお願いします。

退職日の翌日から 2 年間。
ただし、任意継続組合員が次表の資格喪失事由に該当したときは、任意継続組合員の資格を喪失します。
加入可能
期
間

資格喪失事由

資格喪失日

任意継続組合員が死亡したとき死亡日の翌日

再就職先の医療保険に加入したとき医療保険に加入した日

任意継続組合員をやめる申出をしたとき申出を当共済組合が受理した日の属する月の翌月１日

後期高齢者医療制度に加入したとき

後期高齢者医療制度に加入した日（1）任意継続掛金等を算定する標準報酬月額は、次のア又はイのいずれか低い額となります。
ア 退職時の標準報酬月額
イ 令和 2 年 9 月 30 日の平均標準報酬月額→ 360,000 円（第 21 級）となる見込みです。
※ 標準報酬等級表は 5 ページを参照してください。
（2）任意継続掛金等月額① 任意継続掛金
掛 金 額（1）のア又はイの額 ×94.00 ／ 1,000（令和２年度）② 介護掛金（1）のア又はイの額 ×16.40 ／ 1,000（令和２年度）
注…※１
※２

掛 金 の
納 付 等

給付内容

介護掛金は、任意継続組合員が 40 歳到達月から満 65 歳到達月の前月までの間、納付い
ただくことになります。
令和３年度の掛金率は、現在、算定中であり、変更となる場合があります。

指定する取扱金融機関からの口座振替となります。ただし、資格を取得する月の 10 日以降に申請があった場合、初回の掛金は振込用紙による払込みになります。
納付方法は月払い、半年払い、年払いのいずれかによります。
なお、半年払い又は年払いを選択した方は、掛金の割引を受けることができます。
取扱金融機関…第四北越銀行、大光銀行、新潟県労働金庫、新潟県信用農業協同組合連合会及び新潟県内の農業協同組合、新潟県信用組合、新潟県信用漁業協同組合連合会※ 上記以外の金融機関は取扱いできません。

在職中と同様の短期給付を受けることができます（休業給付を除く。）。

− 04 −

―― 特集

退職を控えた皆様へ ――

標準報酬等級表（一部抜粋）
標準報酬（短期）月額（円）198,000101,000 以上～

107,000 未満

2104,000

107,000 以上～

114,000 未満

3110,000

114,000 以上～

122,000 未満

4

118,000

122,000 以上～

130,000 未満

5126,000

130,000 以上～

138,000 未満

6134,000

138,000 以上～

146,000 未満

7142,000

146,000 以上～

155,000 未満

8150,000

155,000 以上～

165,000 未満

9160,000

165,000 以上～

175,000 未満

10

170,000

175,000 以上～

185,000 未満

11180,000

185,000 以上～

195,000 未満

12190,000

195,000 以上～

210,000 未満

13200,000

210,000 以上～

230,000 未満

14220,000

230,000 以上～

250,000 未満

15240,000

250,000 以上～

270,000 未満

16

260,000

270,000 以上～

290,000 未満

17

280,000

290,000 以上～

310,000 未満

18300,000

310,000 以上～

330,000 未満

19320,000

330,000 以上～

350,000 未満

20

340,000

350,000 以上～

370,000 未満

21360,000

370,000 以上～

395,000 未満

22

380,000… … …

101,000 未満

… … …

～

… … …

等級

… … …

報酬月額の範囲（円）＊任意継続掛金の算定基礎となる最高の標準報酬月額は、第21級360,000円が限度額となる見込みです。

任意継続組合員と国民健康保険、どっちが有利？（令和 3年 3月末退職者のケース）
国民健康保険（以下「国保」という。）の当年度の保険料の算定基礎額は前年の所得額となっています。よって、退職した年の令和３年度の国保保険料は前年の令和２年１月から 12 月までの間の所得により算定されますので、国保保険料は高額になることが多いと考えられます。
退職した年の翌年の令和４年度は、前年の令和３年１月から 12 月までの間の所得が減少する場合、国保保険料は低減すると思われます。
このことから、一般的に、退職した年は、国保よりも任意継続組合員制度へ加入するほうが、給付（附加給付）と保険料の両方の面で有利になると思われます。

− 05 −

―― 特集

退職を控えた皆様へ ――

3．退職後の短期給付について
退職後も請求により受けることができる短期給付は、次のとおりです。ただし、退職後に加入することになった他の健康保険組合などから同一の事由に対して給付を受ける場合には、重複して受けることはできま
せん。
出

産

費

１年以上組合員であった方が、退職後６月以内に出産したとき。

埋

葬

料

組合員であった方が、退職後３月以内に亡くなったとき。

傷病手当金

１年以上組合員であった方が、退職の際に傷病手当金を受けているとき。

出産手当金

１年以上組合員であった方が、退職の際に出産手当金を受けているとき。

4．国民年金への加入手続について
20 歳以上 60 歳未満の方は、国民年金に加入する必要があります。よって、60 歳未満で退職された方は国民年金（第 1 号被保険者）への加入が必要です。
また、組合員に扶養されていた 60 歳未満の配偶者については、国民年金の第３号被保険者から第１号被保険者への切替え手続が必要です。
国民年金第１号被保険者への切替えの手続が必要な方は、次の❶から❸までの書類等を持参して、居住する市区町村の国民年金担当窓口にて、手続してください。
❶ 当共済組合が交付した資格喪失証明書（交付については、所属所の共済組合事務担当者にお申出ください。）❷ 年金手帳❸ 印鑑

5．組合員証等の返納について退職すると組合員の資格を喪失します（退職後、引き続き再任用フルタイム職員となる場合を除く。）ので、次の①から⑥までの組合員証等は、ご自身で破棄せずに、速やかに所属所の共済組合事務担当者を経由して、共済組合に返納してください。
また、①から③の証については、証の余白部分に返納日を油性マジック等で記載してから返納くださいますようご協力をお願いします。
①

組合員証

②

組合員被扶養者証（被扶養者がいるとき）③

高齢受給者証（該当者がいるとき）④限度額適用認定証（交付されているとき）⑤

特定疾病療養受療証（交付されているとき）⑥

組合員等保養所瀬波はまなす荘・保健施設アクアーレ長岡利用証（浅黄色）【注意事項】
・資格喪失後に①から⑤までの証を使用して病院等で受診した場合は、当共済組合が負担した医療費を返還していただくことになりますのでご注意ください。
・組合員証等を紛失して返納できないときは、別途紛失届を提出してください（紛失届については、所属所の事務担当者にお申出ください。）。

お問い合わせ先：保険課／ TEL：025-285-5412− 06 −

E-mail：hoken@kyousai-niigata.jp

―― 特集

退職を控えた皆様へ ――

6．退職に伴う年金（共済）の手続き
１．退職届書等の提出退職された場合は、年金受給権の有無にかかわらず、次の書類を退職時の所属所を経由して共済組合に提出してください。

●「退職届書」●「組合員期間等証明書」※1 退職後、引き続き再任用フルタイム職員となる場合、共済組合の組合員となりますので提出不要です。
※2 退職後、引き続き国、都道府県、公立学校、警察、県外の自治体の職員となる方は、上記に関わらず、「履歴書」（平成 27 年 10 月 1 日以降に当共済組合に加入した方を除く。）と「組合員期間等証明書」を提出してください。

２．在職中に年金受給権が発生している方の手続き
上記「１．退職届書等の提出」に併せて、次の手続きをお願いします。
■ 既に老齢厚生年金の年金請求を行い、「年金証書」をお持ちの方又は請求中の方共済組合の職権で年金の受給権が発生した月以後の組合員期間を加算して年金額を再計算しますので、手続き不要です。
ただし、税法上の扶養控除等の適用を希望する場合は、「公的年金等の扶養親族等申告書」を提出してください。
■

老齢厚生年金の請求手続きを行っていない場合

老齢厚生年金の請求手続きを行ってください。
※64 歳までに受給権が発生する特別支給の年金は、支給を繰下げすることができませんので、必ず請求手続きを行ってください。
なお、65 歳に受給権が発生する本来支給の年金の支給を繰下げしている方で 70 歳未満の方は、引き続き支給を繰下げすることが可能です。

３．65 歳到達後に退職される方の手続き
上記「１．退職届書等の提出」及び「２．在職中に年金受給権が発生している方の手続き」に併せて、退職年金の請求手続きを行うことになります。
※ 70歳未満の方は支給を繰下げすることも可能です。

４．年金受給権が発生していない方へ支給開始年齢に達する月の概ね 3 か月前にご自宅宛てに年金請求書が郵送されます。
なお、退職後に氏名・住所が変更となった場合は、共済組合年金課までご連絡ください。
また、支給開始年齢に達する前に年金の繰上げ請求を希望する場合は、共済組合または最寄りの年金
事務所にご相談ください。
※退職年金の繰上げ請求については、共済組合にご相談ください。

退職後に、もしも、障害状態になったら？
・65 歳までの間に一定の障害状態にある方は、障害厚生年金や障害基礎年金、老齢厚生年金の障害者特例の適用を受けられる場合がありますので、共済組合年金課にお問い合わせください。

− 07 −

―― 特集

退職を控えた皆様へ ――（参考）

公的年金の支給開始年齢早見表

区分

生年月日

公務員期間（フルタイムのみ）

民間等期間

国民年金

老齢厚生年金 ※1
退職共済年金（経過的職域加算）※2

今年度 60 歳到達

一般組合員
昭和 33 年 4 月 2 日～昭和 34 年 4 月 1 日

退職年金 老齢厚生年金 ※1
老齢基礎
（退職等年
年金 ※4
金給付）※3
特定消防組合員 ※5
男性
女性

63 歳

60 歳

65 歳

63 歳

61 歳

65 歳

昭和 34 年 4 月 2 日～昭和 35 年 4 月 1 日

64 歳

61 歳

65 歳

64 歳

61 歳

65 歳

昭和 35 年 4 月 2 日～昭和 36 年 4 月 1 日

64 歳

61 歳

65 歳

64 歳

62 歳

65 歳

昭和 36 年 4 月 2 日～昭和 37 年 4 月 1 日

65 歳

62 歳

65 歳

65 歳

62 歳

65 歳

昭和 37 年 4 月 2 日～昭和 38 年 4 月 1 日

65 歳

62 歳

65 歳

65 歳

63 歳

65 歳

昭和 38 年 4 月 2 日～昭和 39 年 4 月 1 日

65 歳

63 歳

65 歳

65 歳

63 歳

65 歳

昭和 39 年 4 月 2 日～昭和 40 年 4 月 1 日

65 歳

63 歳

65 歳

65 歳

64 歳

65 歳

昭和 40 年 4 月 2 日～昭和 41 年 4 月 1 日

65 歳

64 歳

65 歳

65 歳

64 歳

65 歳

昭和 41 年 4 月 2 日～昭和 42 年 4 月 1 日

65 歳

64 歳

65 歳

65 歳

65 歳

65 歳

昭和 42 年 4 月 2 日以降

65 歳

65 歳

65 歳

65 歳

65 歳

65 歳

※1 老齢厚生年金の支給開始年齢は、厚生年金の被保険者期間（公務員期間を含む。）の合計が1年以上あり、公的年金の加入期間と合算対象期間の合計が10年以上ある場合です。
※2 退職共済年金（経過的職域加算）の支給開始年齢は、※1に加え、平成27年9月30日以前の組合員期間が1年以上ある又は平成27年10月1日をまたいで引き続く組合員期間が1年以上ある場合です。
※3 退職年金（退職等年金給付）の支給開始年齢は、平成27年10月1日以降の組合員期間又は平成27年10月1日に引き続く組合員期間が1年以上あり、公務員（フルタイム）を退職している場合です。
※4 老齢基礎年金の支給開始年齢は、保険料納付済期間又は保険料免除期間があり、加えて合算対象期間との合計が10年以上ある場合です。
※5 ここでいう特定消防組合員とは、60歳到達時（60歳到達前に退職した場合は退職時）までに引き続き20年以上、消防司令以下の消防職員として在職していた組合員をいいます。

お問い合わせ先：年金課／ TEL：025-285-5413

年金加入記録や年金見込額をWebサイトで確認できます。
●確認できる内容①年金加入履歴・加入期間②保険料納付済額③標準報酬月額等④年金見込額（※1）⑤給付算定基礎額残高履歴※1●利用できる方①組合員②組合員であった方●ご利用時間
毎日24時間365日（ サーバーのメンテ
ナンス時を除く。）

年金見込額は、確認時点の就業状態、給与額、賞与額等をベースに、法律で定められた年齢での年金受給額等を試算しているため、実際の金額と異なります。

※2 住所や名前を変更された方で、共済組合に異動の届出をされていない方はご利用ができません
ので、変更の手続をお願いします。

ご利 用 手 順
1

地共済年金情報Webサイトにアクセス
地共済年金情報Webサイト

検索ご利用申込み（※2、※3、※4）
2（基礎年金番号・氏名・生年月日・パスワード等を入力）

3

ユーザID通知書の受領※3 すでに老齢又は退職の年金を受給されている方、並びに老齢厚生（退職共済）年金の支給開始年齢に到達されている方はご利用いただけません。
※4 従前の地共済年金情報Webサイト（平成27年3月
31日で終了）にてご利用いただいておりました
ユーザID・パスワードについては、失効しておりますので、再度利用申込する必要があります。

4

ユーザID及びパスワードを入力してログイン●相談窓口（Ｗｅｂサイト用）

当共済組合及び全国市町
村職員共済組合連合会のホームページからもアクセスできます。
申込み時に登録したパス
ワードは必ず控えておいてください。
（2〜3週間程度）
全国市町村職員共済組合
連合会、
または当共済組合
からお申込み内容の確認のため、ご連絡をさせていただくことがあります。
ご利用の際に必要となる「 ユ ー ザ I D 」を 記 載し た
「ユーザID通知書」を郵送しますので、大切に保管してください。

全国市町村職員共済組合連合会 年金部年金企画課 ☎03-5210-4607（9時〜17時（土・日・祝日を除く））− 08 −

―― 特集

退職を控えた皆様へ ――

7．退職後の積立貯金について積立貯金に継続加入することができます！
任意継続組合員に加入した方は、退職時に積立貯金に加入している方に限り、継続加入できます。現在の利率は年 0.5%（金融情勢により変動します）。市中銀行に比べ有利な積立貯金に引き続きご加入くださるようお願いします。
任意継続組合員。退職時に積立貯金に加入していることが条件。なお、任意継続組合員を脱退するときは解約となります。

解約は任意です。
また、任意継続組合員を脱退したときは解約申込書を提出してください。締切は脱退する日の翌月15 日。翌月の25 日に送金します。

令和 3 年 3 月 15 日までに「任意継続組合員・積立貯金継続加入申込書」を所属所経由でご提出ください。

一部払戻し・解約の振込先は任意継続掛金振替口座となります。

退職手当や例月・臨時等の積立はできません。「退職時の貯金残高」を継続した預け入れとなります。

利率及び課税方法は現職と同じです。なお、利息は毎年 9月末及び 3 月末で区切って計算し、同日これを元本に組み入れます（半年複利）。

毎月 15 日締切、25 日送金（銀行休業日の場合翌営業日）。
申込書は直接、共済組合へ送付してください。

9 月末及び 3 月末に決算を行い、10 月、4 月に「貯金現在残高通知書」を自宅に郵送します。

8．退職後の「市町村共済グループ保険」について「市町村共済グループ保険」は、退職後も引き続き加入できます。
今年から、在職中に加入している保障内容を、退職後も団体扱いで継続加入できるようになりました。

（がん保険 ※、長期療養収入補償制度は除く。）
制度名

継続可能年齢

主な保障内容共済保険

退職後 80 歳まで

死亡、高度障害医療給付制度（基本部分）（給付拡大部分）

退職後 69 歳まで死亡、入院、手術

三大疾病保障制度

退職後 71 歳まで

悪性新生物（がん）、急性心筋梗塞、脳卒中

入院費用給付制度

退職後 69 歳まで

入院

退職後継続制度退職後 75 歳まで死亡、高度障害

がん保険 ※「退職後がん保険継続制度」へ移行。
個人扱いで終身継続可能。

がん

継続加入等の手続の詳細については、退職予定者セミナーに参加した方へは 12 月中に「市町村共済グルー
プ保険 ご加入内容のお知らせ」に併せてご案内しています。同封されている「意思確認用紙」他の提出が必要です。また、これ以降に退職を予定されているグループ保険加入者で継続加入等手続の案内が届いていない方は、継続する・しないにかかわらず、勤務先の共済組合事務担当者へお知らせください。

お問い合わせ先：福祉課／ TEL：025-285-5414− 09 −

E-mail：fukushi@kyousai-niigata.jp

―― 特集

退職を控えた皆様へ ――

9．任意継続組合員に係る保健事業について在職中とは異なり、保健事業の大部分が対象外となります。
事業内容
人間ドック利用助成◆疾病予防事業

脳ドック利用助成
各種検診等利用助成
健康電話相談メンタルヘルス相談◆特定健康診査・特定保健指導

生活習慣病のリスクに着目した健康診査とその結果に基づく保健指導。40 歳以上 75 歳未満の組合員及びその被扶養者が対象。

◆保養事業

直営施設・契約施設等の宿泊利用助成◆厚生事業

各種健康づくりセミナー
リフレッシュ教室等◆薬品事業

救急薬品等の配布
家庭用常備薬の有償あっせん

在職中

（組合員）

○

退職後

事業内容

（任意継続
組合員）

○

◆体力づくり事業○×◆図書配布事業

○

○

◆その他

○

×

○

×

○

×

（24,000 円）（12,000 円）

海の家・プール・山の家・アクアーレ長岡利
用助成
出産費・家族出産費請求者に対する育児支援
冊子の配布
レクリエーション施設等利用割引

在職中

退職後

（組合員）

（任意継続
組合員）

○

×

○

○

○

×

特定健康診査・特定保健指導の詳細については、令和 3 年
5 月にお送りする「特定健康診査受診券」に同封する文書を御覧ください。

10．貸付をご利用中の皆様へ
1.

組合員貸付金の償還

当共済組合から貸付を受けている組合員が退職により資格を喪失したときは、貸付金の未償還残高の全額を一括で償還することになります。

◎再任用職員の取扱いについて（3 ページ・チャート参照）

再任用フルタイム勤務職員として採用され、引き続き当共済組合の組合員となられる場合でも、退職を事由に退職手当が支給される場合は、貸付規則により貸付金残高の全額を一括で償還することになります。

2.

組合員貸付金の償還方法

3.

借用証書の返送

4.

団体信用生命保険の取扱い

貸付金残高は、次のいずれかの方法により償還することになります。
（1） 退職手当により償還する場合① 地方公共団体から支給される退職手当により全額償還する場合 ⇒様式第 6 号「償還金払込書」を提出※ 退職の翌月に償還の場合は、未償還元金に経過利息を加算した額が償還額になります。
② 新潟県市町村総合事務組合から支給される退職手当により全額償還する場合⇒様式第 7 号の 1「組合員貸付金の未償還元利金の徴収について（依頼）」を 2 枚提出※ 退職の翌月に償還の場合は、未償還元金に経過利息を加算した額が償還額になります。
（2） 自己資金により全額償還する場合⇒様式第 6 号「償還金払込書」を提出し、貸付経理口座へ送金してください。
（組合員貸付金専用の振込依頼書を使用してください。）☆各様式・振込依頼書は、勤務先の共済事務担当者から取り寄せてください。
借用証書は、償還が終了した月の翌月に、「貸付金償還終了通知書」と併せて所属所経由で返送します。
・貸付金の全額を償還することで自動脱退となりますので、保険脱退の手続きは不要です。
・保険脱退後の未経過分の特約保証料については、償還終了後 2 〜 3 か月後に返還されます。
（入金を確認するまでは、当該振替口座を解約しないでください。）
・債務返済支援保険の保険料についても、同様の取扱いとなります。

お問い合わせ先：福祉課／ TEL：025-285-5414− 10 −

E-mail：fukushi@kyousai-niigata.jp

―― 特集

退職を控えた皆様へ ――

11．長期勤続者宿泊優待について（１）対象者
退職し組合員資格を喪失した者のうち、当共済組合の引き続く組合員期間が 10 年以上ある者を対象として、「長期勤続者宿泊優待券」を発行します。
（２）宿泊優待の内容「瀬波はまなす荘」又は「アクアーレ長岡」を宿泊利用する際に、「長期勤続者
宿泊優待券」を持参することにより、退職者本人とその同伴者 1 人までに対してそれぞれ 1 泊 2 食につき 7,000 円を助成します。
退職者本人及びその同伴者の利用をそれぞれ 1 回として、有効期間内においてあわせて 4 回まで使用することができます。
（３）宿泊優待券の有効期間等
宿泊優待券の有効期間は、退職した日から起算して 2 年間です。紛失しても再発行は行いません。
（４）その他① 当共済組合が実施する他の宿泊利用助成との併用はできません。
② 素泊まりや 1 泊朝食付き（夕食なし）利用の場合は、助成対象外です。
③ 退職者本人が宿泊利用しない場合は、宿泊優待券の使用はできません。
④ 令和 3 年 3 月末退職者に係る宿泊優待券については、令和 3 年 4 月中旬に御自宅へ送付します。

お問い合わせ先：福祉課／ TEL：025-285-5414

E-mail：fukushi@kyousai-niigata.jp● 年金者連盟からのご案内 ●年金を受給してなくても加入できます！！
▶ 会員同士の助け合い

新潟県市町村職員年金者連盟は、新潟県市町村職員共済組合の年金受給者によって、退職後における年金受給権の擁護と会員相互の親睦を図ることを目的に昭和 48 年に設立された団体です。

▶ 年金生活を守るとりくみ・年金受給者などの処遇改善のために、政府関係者又は国会議員等への要望活動
・会員の架け橋として「連盟だより」を年2回発行し、年金制度等の情報や連盟活動を発信▶ 会員の福祉事業

・会員相互の親睦を図るための囲碁大会や各支部による親睦旅行・趣味サークル活動等
・会員に対する長寿祝金（満70歳、77歳、80歳、88歳、99歳）
及び弔慰金の給付
・瀬波はまなす荘・アクアーレ長岡の宿泊等への利用助成 ・家庭用常備薬等の安価による斡旋
・「傷害・疾病・介護保険」、「アフラックがん・医療保険」の団体割引の斡旋 ・介護・健康などの相談サービス▶ 加入をお願いします !!

会員の範囲は、次の①～③で本連盟の目的に賛同する方。
①共済組合の組合員であった方で、全国市町村職員共済組合連合会（以下「全国連合会」という。）より年金の給付を受けている方。
②58歳以上で全国連合会より年金の給付を受ける権利がある年金待機者の方。
③本連盟と団体契約をしているアフラックがん・医療保険に加入する方（年齢問わず）。
「年金者連盟加入申込書」に住所等必要事項を記入して、各支部又は連盟
お問い合わせは事務局に提出ください。

▶ 会費は支部へも還元されます 年金受給開始後会費納付 !!

会費・納付方法は、次のとおりです。
会費は、年額3,000円。6月支給期の年金から天引きによる納付。
年金をまだ受給していない場合は、受給開始後の6月支給期からとなります。
納入された会費の50％は、各支部の活動に還元されています。

− 11 −

新潟県市町村職員年金者連盟
新潟市中央区新光町4番地1
新潟県自治会館4階
電話 025-284-3838（午前9時から午後4時）

被扶養者の異動手続はお早めにお願いします。
卒業・就職・進学など、家族に異動が生じたときは、被扶養者の認定・取消等の手続が必要となりますので、該当する組合員の方は速やかに手続をお願いします。

就職などにより取消しが必要な場合被扶養者が就職したことがわかる書類を添付して、「被扶養者申告書」と「組合員被扶養者証」を提出してください。

令和３年４月から扶養手当の支給がなくなる被扶養者である子等に係る継続認定の申請等被扶養者が傷病のため就労できない場合や、卒業後就労の意思がありながら就職が決まらなかった場合など、令和３年４月１日以降も下図の①～③のいずれかに該当し、引き続き組合員との扶養の事実があり、継続して扶養認定を受ける必要があるときは、３月上旬に所属所を通じて調査を行いますので、「被扶養者継続認定に関する調書及び申立書」と下図の確認書類を提出してください。
はい

就職したことが分かる書類を添付して取消しの届出が必要です。

22①傷病のため
就労できない
場合

いいえ

②引き続き
在学中の場合（大学（院）、専門学校等）③ ①又は②に該当しない
場合【確認書類】
就労不能である旨が記載された診断書又は障害者手帳（２級以上）の写し
障害年金等、収入がある方は収入額を確認できる書類

在学証明書又は学生証（有効期限明記）の写し
就職活動中であることを客観的に確認できる書類・公共職業安定所の求職をした受付票の写し又は採用試験等に関する受験票の写し、若しくはその案内通知
・収入がある方は収入額を確認できる書類※別居している方の場合、仕送りをしていること(振込用紙の控え等送金額)を確認できる書類が必要です。

※継続認定…３月上旬に所属所を通じて調査を行います。
いいえ

速 や か に「 被扶養者申告書」に「組合員被扶養者証」を添付して提出してく
ださい。
満たして
いない

※

令和３年４月に 歳の年度末を過ぎ︑扶養手当の支給対象とならない被扶養者︵子等︶の方はいますか？

はい

継
続
認
定

引き続き組合員との扶養の事実が あり、継 続して被 扶 養 者の要件を満たして
いますか？
満たして
いる
引き続き認定を 受 けられます。

届出は不要です。

住所異動の届出が必要な場合組合員が転居した場合や、被扶養者が進学等により別居することとなった場合は、「組合員住所・被扶養者住所 変更申出書」を提出してください。

お問い合わせ先：保険課／ TEL：025-285-5412− 12 −

E-mail：hoken@kyousai-niigata.jp

〜 就職・退職したとき 〜
共済組合に被扶養者認定・取消しについて相談を受ける事例をＱ＆Ａ方式でご案内します。

1

現在、被扶養者になっている22歳の息子は大学生ですが、アルバイトをしており、年額130万円以上の収入があることがわかりました。この場合、学生であっても、被扶養者認定が取消しになるでしょうか。

1

被扶養者として認定できる者の収入要件は、年額 130 万円（障害年金受給者又は 60 歳以上の年金受給者は年額 180 万円）未満であるため、年額 130 万円以上であれば、学生であっても被扶養者認定は取消しとなります。

2

私の妻（57歳）は4月1日付けで正社員から引き続きパート雇用へと身分が切り替わり、収入が月13万円から月8万円となります。これにより、4月1日から厚生年金と健康保険の資格を喪失し、私の収入で生計を維持していますが被扶養者として認定できますか?

2

この事例の場合、妻（57 歳）は、主に組合員の収入で生計を維持しており、年収 96 万円（年額 130 万円未満）となることから、被扶養者の要件を備えることになります。
ただし、喪失前の健康保険に、任意継続の制度があり、その制度の被保険者となっている間は、被扶養者になることができませんのでご留意ください。
なお、短時間労働者に対する厚生年金・健康保険の適用拡大により、正社員から引き続きパート雇用へと身分が切り替わった場合でも、次の⑴から⑸までの要件を満たす短時間労働者については、引き続き厚生年金保険・健康保険の被保険者となりますので、ご留意ください。
⑴週の所定労働時間が 20 時間以上であること。 ⑵雇用期間が 1 年以上見込まれること。
⑶賃金の月額が 8.8 万円以上であること。
⑷学生でないこと。
⑸次の①から③までのいずれかに該当すること。
①被保険者が常時 501 人以上の民間事業所②被保険者が常時 500 人以下の民間事業所で、社会保険に加入することについて労使で合意がなされている事業所③国・地方公共団体に属する全ての事業所

お問い合わせ先：保険課／ TEL：025-285-5412

E-mail：hoken@kyousai-niigata.jp

宿泊施設に関するお知らせ
休

館

施設名

共済組合名

所在地

休館日

ホテル福島グリーンパレス

福島県市町村職員共済組合

福島県福島市

令和3年2月1日〜
令和3年3月31日

施設名

共済組合名

所在地

閉館日

保養所 シーサイド伊良湖

愛知県市町村職員共済組合

愛知県田原市

令和3年3月31日

閉

館− 13 −

保険課からのお知らせ
1. マイナンバーカードが健康保険証として使えるようになります

現在お手元にある組合員証、組合員被扶養者証（以下「組合員証等」という。）には健康保険証の役割もありますが、この役割を令和３年３月（予定）からマイナンバーカードも持つことになります。
ただし、組合員証等は引き続き使用できますので大切に保管してください。マイナンバーカー
ドに健康保険証の役割を持たせるには、事前に登録が必要です。
詳しくはマイナポータルのサイト（https://myna.go.jp）をご参照いただくか、下記のマイナ
ンバー総合フリーダイヤルまでお問い合わせください。

・マイナンバーのお問い合わせ（マイナンバー総合フリーダイヤル）0120-95-0178

平
日
土日祝日

9：30 〜 20：00
9：30 〜 17：30

2. オンライン資格確認が開始されます

医療機関に受診の際、窓口で組合員証等を提示することで、組合員又は被扶養者であることの資格確認を行っています。ところが、資格喪失後にもかかわらず、組合員証等を返納せずに提示して診療を受けるという事例が少なからずあります。
このような状況を解消するため、資格情報を一元的に管理し、令和３年３月（予定）からマイ
ナンバーカードや組合員証等をもとに、医療機関の窓口で資格確認をオンラインで即時に行える仕組みが開始されます。

3. 組合員証等に新たに２桁の番号が記載されます

組合員証等には記号と番号が記載されていますが、組合員と被扶養者ともに同じ番号になっています。この番号の後に、個人を識別するため、新たに２桁の番号が記載されることになりました。
今後、令和３年新規発行分と、氏名変更や破損等により再交付するものから、２桁の番号が記載された組合員証等を発行します。発行の具体的な開始時期は後日お知らせします。
なお、現在お手元にある２桁の番号の無い組合員証等も引き続き使用することができます。
イメージ図

本 人

新潟県市町村職員共済組合
組
合
員
証
記号

令和 3年 4月 1日交付

（組合員）

999

番号

123456700

ｷﾖｳｻｲ ﾀﾛｳ

氏

共済 太郎

性別

日

昭和 61 年 4月 1日

資格取得年月日

平成 17 年 4月 1日

発行機関所在地

新潟県新潟市中央区新光町４番地１自治会館内

生

※

名
年

月

保 険 者 番 号

3 2 1 5 0 4 1 9名

新潟県市町村職員共済組合

称

男

このあたりに表示される予定です。

1 及び 3 に関して、現在、政府のデジタル政策推進の検討の場において、今後の健康保険証のあり方についても議論されています。

お問い合わせ先：保険課／ TEL：025-285-5412− 14 −

E-mail：hoken@kyousai-niigata.jp

積立貯金
安全

確実

0.5％

年

銀行などの預貯金利息よりも利率が高く、毎月の給料やボーナスから天引きして殖やすことができる積立貯金。
共済組合では皆様からお預かりした資金を国債や地方債を中心に、安全性・確実性を基本に運用しています。

②安全で年 0.5％と高利回り、有利な半年複利です。

各所属所の共済組合事務担
当者へお申し出ください。

※ 貯金利息に係る所得税率は、復興特別所得税の適用により 20.315 ％（ 国 税 ＋ 地 方税）となります。

お問い合わせ先：福祉課／ TEL：025-285-5414

E-mail：fukushi@kyousai-niigata.jp

第四銀行と北越銀行との合併に伴う給付金等振込口座について共済組合への変更手続は不要です

令和３年１月１日に第四銀行と北越銀行が合併して「第四北越銀行」となりました。
現在、短期給付金等振込口座に旧第四銀行又は旧北越銀行のいずれかを設定されていて、そのまま合併後の第四北越銀行の口座を使用されるときは、当共済組合で変更作業を行いますので、共済組合への変更手続は不要です。
変更作業終了までの間、当共済組合からの送金通知書等の振込先銀行名は旧銀行名で表示されますが、読替期間中のため正しく振り込まれますので、ご理解をお願いします。
また、氏名変更の届出をされた方は、今一度ご自身の短期給付金等振込口座の名
義をお確かめくださいますよう、お願いします。

− 15 −

「医療費通知書」及び「ジェネリック医薬品差額通知」を配布します
当共済組合では、組合員又は被扶養者が受診した医療費の額等をご確認いただき、適正な受診を心掛けていただくため「医療費通知書」を、医療費増高対策の一環として「ジェネリック医薬品差額通知」
を、2 月中旬に所属所を経由して該当者に配布します。
（１）「医療費通知書」について組合員又は被扶養者が、組合員証・被扶養者証を使用して医療機関で受診したときに、診療年月や日数、入院・外来などの区分、かかった医療費の総額などをお知らせします。
今回の通知では、令和 2 年 6 月から令和 2 年 11 月までの受診分をお知らせします。医療費通知書の配布を受けた方は、皆様のお手元にある医療機関等からの領収書等と照らしあわせながらご覧になってください。
なお、対象の期間内に受診された場合でも、医療機関から共済組合への請求が遅れていることにより、通知書に記載されていない場合があります。
（２）「ジェネリック医薬品差額通知」について
この通知書は、現在処方されている新薬をジェネリック医薬品（後発医薬品）に切り替えた場合、どのくらい薬代が節約できるのか通知することで、ジェネリック医薬品の普及促進を図るものです。
今回のジェネリック医薬品差額通知は、令和 2 年 6 月から令和 2 年 8 月までの診療に係る薬剤を処方された組合員の方（被扶養者は対象外）で、ジェネリック医薬品に切り替えることにより、切替前と比べて 1 か月の自己負担の差額が 300 円以上を見込める方に配布します。
自己負担額の軽減にもつながるジェネリック医薬品への切替えをぜひご検討ください。
※医療費通知書及びジェネリック差額通知とも、再発行できません。特に医療費通知書は確定申告の医療費控除に使用できるようになりましたので、大切に保管願います。

「ジェネリック医薬品差額通知」の配布に伴うお薬の切替状況をお知らせします
共済組合では、医療費増高対策の一環として、「ジェネリック医薬品差額通知」（以下「差額通知」という。）を次の配布対象者に該当する組合員に配布し、ジェネリック医薬品への切替えのご検討をお願いしています。この差額通知を配布したことによるジェネリック医薬品への切替状況等は、次のとおりとなりましたので、お知らせします。
◆配布対象者

慢性疾患により薬剤を服用している組合員で、ジェネリック医薬品に切り替えたとしたなら、切替前と比べて 1 か月の差額が 300 円以上を見込める方
令和 2 年 2 月に配布した組合員数…303 名

うち、切替効果の測定期間中に新たにジェネリック医薬品の使用が確認できた方 52 名（切替率：17.16%）

切替効果の測定期間 : 令和 2 年 3 月から令和 2 年 8 月までの診療分

令和 2 年 8 月に配布した組合員数…394 名

切替効果の測定期間 : 令和 2 年 9 月から令和 3 年 2 月までの診療分のため、切替状況は今後の集計になります。

− 16 −

◆削減額の推移について※ 削減額の定義 :「切り替えたジェネリック医薬品の薬剤費」と「切り替えたジェネリック医薬品が先発医薬品だった場合の薬剤費」の差額￥80,000￥70,000￥67,186￥250,000￥60,000￥55,432￥40,000￥20,000￥67,186￥18,718

令和02年3月

4月￥10,000￥0￥200,000￥196,074￥150,000￥29,685￥141,336￥85,904￥61,293￥171,021￥50,000￥30,000￥300,000￥257,367￥100,000￥25,053

5月

6月￥50,000

7月

￥0

8月

累計削減額

削減額

令和 2 年 3 月から令和 2 年 8 月までの診療分における削減額の累計 257,367 円 月平均 42,895 円となりました。皆様からご協力いただき、ありがとうございました。引き続きジェネリック医薬品への切替えについて、ご協力願います。
（参考）令和 2 年 3 月から令和 2 年 5 月までの診療分における全組合員の世代別のジェネリック医薬品の使用状
況について

10〜19歳

78.01%

21.99%

20〜29歳78.35%

21.65%

30〜39歳

79.54%

20.46%

40〜49歳

80.19%

19.81%

50〜59歳

81.64%

18.36%

60〜64歳

82.91%

17.09%

65〜74歳0%79.67%

10%

20%

30%

40%

20.33%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

現利用薬品率…先発医薬品からジェネリック医薬品へ切り替えたジェネリック医薬品の割合（切替済）
切替可能対象薬品率…先発医薬品からジェネリック医薬品へ切り替えることができる薬品の割合（切替可能）

40 歳未満と 65 歳以上の年齢層でジェネリック医薬品の使用率が 80％未満となっています。
医療機関の窓口に支払う薬剤費の自己負担分の軽減が図れるジェネリック医薬品への切替えをご検討ください。
●ジェネリック医薬品のお知らせに関する注意など
・ジェネリック医薬品に切り替える際は、ジェネリック医薬品を処方することができない、あるいはジェネリック
医薬品がふさわしくない場合もありますので必ず医師・薬剤師と十分にご相談いただきますようお願いします。
・ジェネリック医薬品の詳しい情報については、下記 HP などで紹介されていますのでそちらをご参照ください。
患者さんの薬箱
http://www.generic.gr.jp
日本ジェネリック医薬品学会

お問い合わせ先：保険課／ TEL：025-285-5412− 17 −

E-mail：hoken@kyousai-niigata.jp

データヘルス計画に関する取組の報告について【取組内容とその成果】
当共済組合では、第2期データヘルス計画（平成30年度～令和5年度）に基づき、当共済組合における健康課題の解決に向けて以下の取組を行っています。

１

健康課題の解決に向けた取組の内容（１）特定健診・特定保健指導・ジェネリック医薬品使用に関する啓発の強化

【平成 30 年度】

各種検診助成金送金通知の裏面に、啓発関連の記事を掲載。
（２）特定保健指導対象者への利用勧奨の強化

【平成 30 年度】

特定保健指導利用券が届いた人を対象に、ハガキによる利用勧奨に加え、新たに封書による利用勧奨を実施。
（３）人間ドック健診助成の対象者拡大

【令和元年度】

任意継続組合員及び任意継続組合員の被扶養配偶者について、人間ドック利用助成の対象とした。助成金額は、1 万円。このことにより、特に実施率が低い任意継続組合員における特定健診の受診を促す。
（４）健康電話相談・メンタルヘルス相談室の PR 強化

【令和元年度】

健康電話相談及びメンタルヘルス相談室の利用促進のため、組合員証及び組合員被扶養者証の交付の際に、健康電話相談・メンタルヘルス相談室の PR カードを同封。
（５）健康年齢通知の送付

【令和元年度】

特定健診を受診した人全てを対象として、前年度の受診結果をもとに、実年齢と身体年齢とを比較する
わかりやすい指標による通知（健康年齢通知）を送付。（見本：図 1）（６）糖尿病性腎症重症化予防対策（県健康対策課実施計画）

【令和元年度】

上記（5）の対象者のうち、糖尿病のリスクが高いと思われる人へ、医療機関への受診を促す通知（腎通知）を送付。（見本：図 2）（７）禁煙リーフレットの送付

【令和元年度】

特定保健指導該当者のうち喫煙者に対して、禁煙リーフレットを特定保健指導利用券に同封して送付する。
（８）派遣型特定保健指導の実施

【令和元年度】

当共済組合が委託する特定保健指導事業者から保健師等を所属所へ派遣し、特定保健指導を実施する（情報通信技術（ICT）の活用による遠隔面接の実施を含む。）。
図1

健康年齢通知（見本）

健康年齢通知・・・令和 2 年 8 月発送 15,183 人分
腎通知・・・令和 2 年 11 月発送 124 人分− 18 −

図2

腎通知（見本）（９）被扶養配偶者等に係る人間ドック利用助成額の引き上げ【令和 2 年度】

被扶養配偶者、任意継続組合員及び任意継続組合員の被扶養配偶者について、人間ドック利用助成金額
を 1 万円から 1 万２千円に引き上げ。このことにより、被扶養配偶者等における特定健診の受診を促し、特定健診の受診率向上を図る。
（10）受動喫煙対策の強化

【令和 2 年度】

所属所における受動喫煙対策を支援し、併せて喫煙者の禁煙を促すために、啓発用のポスターやリーフ
レットを配布。
（11）健康スコアリングレポートの作成

【令和 2 年度】

所属所との健康課題の共有を図るため、疾病予防・健康づくりの取組状況を可視化した「健康スコアリ
ングレポート」を作成し配布する予定であったが、国において委託業者の選定等に遅延が生じているため、今年度中の実施については未定。

２

令和元年度における取組の成果等（１）特定健診・特定保健指導の実施状況
特定健康診査・特定保健指導ともに、実施率については前年度を上回る結果となりました。とりわけ、任意継続組合員の特定健康診査受診率は、39.2% から 65.9% へと大きく増加しており、令和元年度から任意継続組合員及びその被扶養配偶者への人間ドック利用助成を開始した効果が表れています。
なお、特定健康診査の対象者のうち、特定保健指導に該当した人の割合については横ばい傾向となっています。引き続き、特定保健指導該当者についても減少させていくことが必要であると考えます。
特定健康診査全国平均
特定保健指導
全国平均
特定保健指導該当者の割合

26 年度

27 年度

28 年度

29 年度

30 年度

元年度 （単位：％）

83.1

81.8

83.3

84.6

84.1

85.0

78.7

79.5

81.2

82.1

82.9

（データ未着）

14.1

15.1

16.4

13.8

22.8

24.5

17.2

18.4

19.1

21.1

26.2

（データ未着）

15.4

15.9

15.9

16.6

16.5

16.6

◆特定保健指導該当者の割合を低くするためには、以下の 2 点の取組が重要となります。
① メタボリックシンドロームの該当者を減少させること（健康な人の割合を増やすこと）。
② メタボリックシンドロームに該当している人について、医療機関への適切な受診を促すこと。

特定健康診査 実施率

特定保健指導 実施率

90.0

85.0

30.0

83.1

84.6

83.3

82.1

81.2
78.7

25.0
20.0

81.8

80.0

84.1

85.0

26.2

82.9

21.1
17.2

18.4

19.1

22.8

16.4

15.0

79.5

24.5

14.1

15.1

13.8

10.0

75.0
5.0
実績（当共済組合）
70.0

26 年度

27 年度

全国平均（市町村職員共済組合）

28 年度

29 年度

30 年度

元年度

0.0

− 19 −

実績（当共済組合）
26 年度

27 年度

全国平均（市町村職員共済組合）

28 年度

29 年度

30 年度

元年度

（２）ジェネリック医薬品使用割合の状況
組合員・被扶養者ともに上昇傾向にあります。
使用割合全体については、令和2年9月までに80%まで引き上げることを国から求められていることから、今後は特に被扶養者における使用割合について組合員並みに引き上げていくことができるよう、更なる啓発に努めます。
平成28年10月

平成29年10月

平成30年10月

令和元年10月

組合員

73.9%

76.0%

82.6%

84.2%

被扶養者

66.2%

70.1%

75.0%

79.1%

全体

70.1%

73.1%

79.0%

81.8%

（３）メンタル系疾患における医療費と有病者数の推移
メンタル系疾患の医療費は減少傾向にあるものの、有病者数は微増傾向にあるため、各種メンタルヘル
ス対策事業の活用により、有病者数についても減少することができるよう取組を進めます。
①医療費
疾患名

29 年度

30年度

元年度

神経作用物質障害（※）

8,501,540

8,857,350

13,699,760

統合失調症、妄想障害

80,994,990

57,129,500

51,059,720

気分［感情］障害

195,331,770

187,744,900

168,503,030

神経症、ストレス障害

33,813,210

30,953,160

31,221,590

他の精神、行動障害

59,643,490

74,280,440

70,433,050

合計

378,285,000

358,965,350

334,917,150

050,000,000（単位：円）（※）アルコール依存症等

100,000,000 150,000,000 200,000,000 250,000,000 300,000,000 350,000,000 400,000,000

29年度
30年度
▼3億3,492万円

元年度

神経作用物質障害

統合失調症、妄想障害

気分［感情］障害

神経症、ストレス障害

疾患名

29 年度

30 年度

元年度

神経作用物質障害（※）

110

86

115

統合失調症、妄想障害

465

466

449

気分［感情］障害

1,897

1,922

1,928

神経症、ストレス障害

2,116

2,153

2,208

他の精神、行動障害

819

822

813

合計

5,407

5,449

5,513

他の精神、行動障害

②有病者数

0

1,000

2,000

3,000

4,000

（単位：人）（※）アルコール依存症等
5,000

6,000

29年度
30年度
▼5,513人

元年度

神経作用物質障害

統合失調症、妄想障害

気分［感情］障害

お問い合わせ先：福祉課／ TEL：025-285-5414− 20 −

神経症、ストレス障害

他の精神、行動障害

E-mail：fukushi@kyousai-niigata.jp

健康に関することなら何でも御相談を！

ファミリー健康相談「原因不明のめまいで悩まされている。どこで受診すればいいの？」「中性脂肪が高いと言われた。食事で気をつけることは？」「夜、子供が急に熱を出した。すぐにでも医師にかかるべきでしょうか？」

年中無休
24 時間対応
子育てや介護の疑問、悩みなどのほか、メンタルヘルス相談にも対応します。
相談料・通話料
お気軽に御相談ください！
無料・・・などなど、健康に関する疑問、質問、悩みに専門スタッフがお答えします。

フリーダイヤル

0120 - 911257
知ろう！
活用しよう！

Web相談

https://familycare.sociohealth.co.jp/（ログインパスワード

911257）

ジェネリック医薬品

当共済組合では、医療費の適正化のために、ジェネリック医薬品の使用を推奨しています。

ジェネリック医薬品とは？
ジェネリック医薬品とは、新薬（先発医薬品）の特許が切れた後に製造販売されるもので、新薬と同じ有効成分を同量含み、新薬と同じ効き目と安全性について国からの承認を受けた医薬品のことです。

薬の研究開発に要する多額の費用をかけずに製造することができるため、新薬と比べて薬の値段が 5 割程度安くなります。

処方してもらうには？
医療機関や保険薬局で、医師、薬剤師又は受付に「ジェネリック医薬品を希望する」ことを伝えましょう。

また、受付の際に、診察券や組合員証（保険証）といっしょに「ジェネリック

医薬品希望カード」を提示することも良い方法です。

ぜひ活用しましょう！
ジェネリック医薬品を使用することは、皆さんが医療機関に受診したときに支払う薬代を安くすることができるだけではなく、我が国全体の医療費を抑えることにもつながります。

特に、慢性的な疾患により薬を継続して服用している方は、効き目・安全性も同等であり、かつ、お財布にもやさしいジェネリック医薬品を積極的に活用しましょう。

なお、すべての医薬品にジェネリック医薬品があるわけではありません。御注意ください。

新潟県市町村職員共済組合− 21 −

～ぐっすり眠って病気を防ごう！～「睡眠と健康づくりセミナー」を開催しました「睡眠」をテーマとして健康づくりをとらえた「睡眠と健康づくりセミナー」を10月７日に新潟県自治会館で開催しました。
睡眠の仕組みや睡眠不足が引き起こす健康上のリスク、睡眠とメンタルヘルスとの関係、質の良い睡眠のためのポイントなどを約2時間にわたって学びました。
2年ぶりの開催となった今回も、多くの皆様から御参加いただ
き、このテーマに対する関心の高さが伺えるものとなりました。
まさに、「眠りはクスリ」！。良い睡眠をとることが毎日の健康につながり、日々の仕事の能率アップにもつながることを意識できたのではないでしょうか。

講師：新潟県労働衛生医学協会
保健師 宗村綾香

参加者からの感想
・睡眠がお金のかからない健康法であること、納得しました！
・17：00～21：00が活動に適する時間と知って驚きました。子どもと一緒に寝て夜中に起きることもあるので、気をつけたいと思います。
・ストレッチや筋弛緩トレーニング、お風呂の入り方や呼吸法、スマホを使う時間等、今日から実行したい。
・不眠に悩んでいましたので、今後の参考になりました。

”酒は努めて避けようとするが避けられないのが酒である”「お酒との上手な付き合い方講座」を開催しました

講師：菊水酒造株式会社
研究開発部執行役員

宮尾俊輔「お酒」にまつわる様々な知識を身に付けることで、いくつになっても「健康で楽しくお酒と付き合ってい
こう」という気持ちをもっていただきたい。そういった思いから、「ふなぐち一番しぼり」でおなじみの、
菊水酒造株式会社様の御協力のもと、「お酒との上手な付き合い方講座」を10月7日に新潟県自治会館で開催しました。
「大吟醸」と「吟醸」の違いや、お酒に強い人・弱い人の見分け方、利き酒の正しいやり方、日本酒と料理との組み合わせ方法など、思わず人に語りたくなる内容が満載のセミナーでした。

参加者からの感想
・日本酒の造り方や分類の仕方、体に与える影響など、何となく聞いたことがあるがよく知らなかったことを丁寧に講演していただきました。
・日本酒の種類や料理との相性について参考になりました。
・普段は聞くことができない内容で、新鮮でした。
・味わってお酒を飲む方法がわかれば、飲みすぎにならず適量も意識しながら楽しめ
るのではないかと感じた。

お問い合わせ先：福祉課／ TEL：025-285-5414− 22 −

E-mail：fukushi@kyousai-niigata.jp

より良い職場環境づくりのために！

管理監督者向けメンタルヘルス研修会を開催しました
11月11日に、新潟県自治会館で（一社）日本産業カウンセ
ラー協会の白井久美子講師・米田睦美講師による「管理監督者
向けメンタルヘルス研修会」を開催しました。
今回は、新型コロナウイルス感染症の拡大防止のため、ロールプレイ（役割演習）やグループワークは行わない形となりましたが、職場におけるメンタルヘルスの重要性とその対策方法、復職支援の方法などについて様々な事例をもとに学ぶことができました。
参加者からの感想
・若手職員とのコミュニケーションにおいて注意すべき点が理解できた。
・自分自身が業務の質や量、係員への配慮で、ストレスを感じやすくなっている。
管理者自身のメンタル管理も重要であると感じています。
・職場復帰支援のポイントを詳しく教えていただき、非常に参考になりました。
・共感、同調から入り、課員のストレスが軽減できるようなコミュニケーションを図れるよう努めたい。
・職場の人数が多すぎて目が届かないところもあるが、自分だけでなく他の人の目も借りながら早期対応をしていければと思いました。
・休職から復帰する方の支援をする予定なので、職場復帰支援の話は大変参考になりました。

臨床心理士や産業カウンセラーが直接相談に応じます
面談による

メンタルヘルス相談室

日本産業カウンセラー協会新潟相談室

長岡カウンセリングルーム

新潟市中央区笹口 2-12-10 アパ新潟駅南ビル 5階

長岡市日赤町 2-2-53

025-290-3883

0258-39-9634【面談予約】月～金 10:00～17:30
年度あたり5回まで無料 6回目以降6,600円（1時間以内）

上越教育大学【面談予約】月～土 12:30～13:30
年度あたり5回まで無料 6回目以降1時間6,000円

心理教育相談センター

真野みずほ病院

上越市山屋敷町１番地

心理室

佐渡市真野 73025-521-3667

0259-55-1122【面談予約】月～金 10:00～15:00
年度あたり5回まで無料 6回目以降50分1,000円

忘れていませんか？
インフルエンザ予防接種
助成金の請求グリーンベル・松本 202【面談予約】月～金 10:00～15:00
年度あたり5回まで無料 6回目以降1時間6,000円

今年度分の請求期限は、令和 3 年 2 月 8 日（共済組合必着）です。
請求をするときは、必ず領収書の原本を提出してください。
【注意】会計年度任用職員であっても、当共済組合の組合員でない方は、助成金の請求はできません。

お問い合わせ先：福祉課／ TEL：025-285-5414− 23 −

E-mail：fukushi@kyousai-niigata.jp

共済組合の入学・修学貸付もお子様の入学金や、授業料に

年利
1.26％

貸付資金は皆さまの年金資金です。ご利用は計画的に。
− 24 −

入学・修学貸付のご案内
共済組合では、お子様の入学金等の入学時の費用支払いに充てる「入学貸付」と、授業料等の修学時の費用支払いに充てる「修学貸付」を行っております。
借入れをご希望の方は、共済事務担当課を通じてお申込みください。
※入学金・授業料等納付後の貸付は原則行っておりませんので、納付前に貸付をお申込みください。
貸付種類

入学貸付

貸付利率

年利 1.26%（変動金利制・毎年 10 月に利率が見直されます）

貸付事由
対象となる学校

貸付金額

修学貸付

組合員又はその被扶養者（被扶養者でない子を含む。）の入学費用等

・学校教育法に定める中等教育学校（後期課程に限る。）、高等学校、高等専門学校、大学、大学院、専修学校、各種学校・外国の教育機関で上記に準ずる学校

元利均等償還貸付金額に応じて、40 月～ 120 月

・修学期間中は利息のみ支払い（申出により修学期間中の元利均等償還可）
・貸付金額に応じて、修学期間終了後 45 月～
150 月

・特別貸付申込書（※）
・借用証書（※）
・印鑑登録証明書
・合格通知書の写し・入学費用及び納付期限が確認できる書類の写し・入学者が被扶養者でない子の場合は、戸籍
謄本又は住民票・特別貸付申込書（※）
・借用証書（※）
・印鑑登録証明書
・在学証明書の写し・修学費用及び納付期限が確認できる書類の写し・修学者が被扶養者でない子の場合は、戸籍
謄本又は住民票

償還期間（※）は勤務先の共済事務担当者から取り寄せてください。

1 年につき 180 万円限度
※ 下表修学貸付の月別貸付限度額 参照
必要費用の範囲内で 10 万円を最低額とし、5 万円単位給料月額の 6 月分（最高限度 200 万円）
必要費用の範囲内で 10 万円を最低額とし、1 万円単位

償還方法

必要書類

組合員又はその被扶養者（被扶養者でない子を含む。）が在学中修学に要する費用

申込期限

借入希望月の 10 日（休・祝日の場合は前日）までに共済組合必着

送金日

借入希望月の 28 日（休・祝日の場合は前日）★償還表は、当共済組合ホームページをご覧ください。

修学貸付の月別貸付限度額
貸付月

4月

5月

6月

7月

8月

9月

10月

11月

12月

1月

2月

3月

限度額 180万円 165万円 150万円 135万円 120万円 105万円 90万円

75万円

60万円

45万円

30万円 180万円★修学貸付は貸付月により限度額が異なります。

お問い合わせ先：福祉課／ TEL：025-285-5414− 25 −

E-mail：fukushi@kyousai-niigata.jp

〜～ねんきん相談室～〜
年金の受給方法の最適解を模索

公的年金制度において老齢を給付事由とする年金は、所得税法上、公的年金等の雑所得（以下「年金所得」という。）となり、課税の対象とされています。
加えて、年金所得は、翌年の住民税等の算定に反映します。
在職中は、さほど気にならなかった租税公課による負担が、退職後は、家計に少なからぬ負担になります。
そこで、今回は、年金所得を低減する年金の受給方法の一例を紹介します。
なお、65歳まで引き続き公務員としてフルタイム勤務（再任用や定年延長）をご予定の方は、以下参考になりませんので悪しからずご了承ください。

60歳になったら、すぐに退職年金のみ繰上げ請求する。
〔 解説 〕（退職等年金給付制度）

退職等年金給付制度における退職年金の支給開始年齢は、原則、65歳からとなっていま
すが、退職後、60歳以上であれば、老齢厚生年金や老齢基礎年金とは別に単独で繰上げ請求することが可能です。※１
また、退職年金は、制度設計上、他の公的年金に比べて年金額が低い※２ 傾向にあります。
加えて、退職年金は、就労していても、公務員としてフルタイム勤務しない限り、在職停止されることがありません。
そこで、60歳（退職後）になったら、すぐに退職年金のみ繰上げ請求し、それ以外の年
金は、繰上げ請求しないこととします。
結果、公的年金等の雑所得控除により、退職年金のみ受給している間は、年金所得を生じさせないことが可能となります。
また、1年当たりの退職年金の受給額が減るため、恒常的に年金所得を低減する効果が期待できます。
次ページにイメージ図を掲載していますので、ご覧ください。

〔 注意点 〕

退職年金を繰上げ請求した場合、請求した日の前日の属する月の翌月から65歳に達する
前日の属する月までの経過月数分の利子が得られなくなります。
よって、繰上げ請求してから65歳になるまでの間の基準利率※３ が高いほど、繰上げ請求
しなければ、得られたであろう利子相当額が高くなります。
60歳～65歳（5年間）の利子相当額の参考例
前提条件：60歳（退職）時点の給付算定基礎額※４＝100万円、基準利率は一定であると仮定
基準利率0.00％の場合⇒       0円基準利率0.06％の場合⇒   3,004円
基準利率0.32％の場合⇒ 16,127円※1

退職後も引き続き再任用等で公務員としてフルタイム勤務している間は、退職年金を請求することができません。
※2 平成27年10月1日以後40年間加入、平均標準報酬月額＝41.4万円、有期退職年金の受給期間＝20年を選択、65歳から受給開始のモデル年金額＝197,500円※3 利子を計算するための率です。国債の利回りを基礎として、積立金の運用状況とその見通しを勘案して毎年10月に改定されます。（令和2年10月現在 0.00％）※4 退職年金の原資となる積立額です。

− 26 −

イメージ図前提条件：昭和36年4月2日以後生れの一般組合員、公的年金の加入期間は公務員期間のみ、有期退職年金の受給期間＝20年を選択、年金所得以外の所得が1000万円以下
課税年の満年齢（上段：11 月 1 日以前生れ
退職 60 歳 61 歳 62 歳 63 歳 64 歳㋐

下段：11 月 2 日以後生れ）※ １

65 歳～

81 歳～

65 歳～

86 歳～

61 歳 62 歳 63 歳 64 歳 65 歳 66 歳～

82 歳～

66 歳～

87 歳～

60 歳で退職年金のみ繰上げ請求した場合㋑

繰上げ請求しない場合

退職年金
よって年金所得— こ の 間 の 年 金 所 得 ０ 円 —

退職年金

※3

※3

退職年金

退職共済年金（経過的職域加算額）

退職共済年金（経過的職域加算額）

老齢厚生年金老齢厚生年金…

老齢基礎年金…

万円

老齢基礎年金

…

退職年金
  ＝  

公的年金等の雑所得控除により年金所得が0円になる範囲

  ＝  年金所得

※1

万円

…
60

110

iDeCo（個人型確定拠出年金）※2 に加入している方は、更にこの枠内で老齢給付金を年金形式で受給することを検討してみましょう。
なお、老齢給付金は、年金額に係わらず、所得税が源泉徴収されるので、確定申告が必須です。

  ＝  繰上げ請求により低減できる年金所得

年金は、受給権が発生した日の翌月分から支給され、翌偶数月の15日（銀行休業日の場合は前営業日）に支払われます。
例：11月2日生まれの方が60歳に到達した日（11月1日）に繰上げ請求した場合受給権が発生する日＝11月1日 年金の支給開始＝12月分から 初回の年金支払い＝翌年の2月（12月分と1月分）※2 国民年金基金連合会が運営している任意加入の年金制度です。詳しくは、イデコ公式サイト（https://www.ideco-koushiki.jp/）をご覧ください。

イデコ

で検索

※3 有期退職年金の受給期間が終了し、終身退職年金のみとなるため、年金額が減少します。

上記について、税制改正により諸条件が変更となる場合がありますので、ご留意ください。

お問い合わせ先：年金課／ TEL：025-285-5413− 27 −

冬場の健康づくりに！「山の家」利用助成の御案内
冬の健康増進や体力づくりにお役立ていただけるよう、当共済組合では今シーズンも「山の家」宿泊利用助成を実施しています。
利用方法については、令和 2 年 12 月に各所属所へお送りしたチラシ「令和 2 年度 山の家開設」（当共済組合のホームページにも掲載）を御覧ください。
◆開設期間：令和 2 年 12 月 4 日～令和 3 年 3 月 14 日まで
・新潟県市町村職員共済組合「山の家」に指定された宿泊所に宿泊する際に、１人１泊につき 1,000 円を助成します。
・あらかじめ「山の家宿泊利用助成券」の交付を受け、宿泊所にチェックインをする際に提出してください。
・「山の家宿泊利用助成券」は、所属所の共済組合事務担当者から交付を受けてくだ
さい。

◆対象者
組合員
組合員の配偶者組合員と同居の子
組合員の実父母組合員の養父母組合員と同居の義父母
組合員の被扶養者＜注意＞
上記の対象者に該当しない人は、山の家宿泊利用助成を受けることはできません。

【お知らせ】スキー場リフト券等利用割引については、平成 30 年度をもって廃止しました。

脳ドック助成に関するお知らせ

特定健診

お急ぎください！

令和３年度からは、契約健診機関で脳ドックを受診した場合に限り助成対象となります。

今年度の特定健康診査受診券の現在、当共済組合における脳ドック健診
助成は、契約外の脳ドック健診実施機関で受診した場合であっても助成の対象としています。

組合員の被扶養者や、任意継続組合員、
任意継続組合員の被扶養者の皆様が受診する「特定健康診査」については、昨年の５月中旬に御自宅へ御案内をお送りしてあります。

有効期限は、令和 3 年 1 月 31 日です。

令和 3 年度からは、脳ドック受診時における窓口負担の軽減及び事務の省力化のため、契約健診機関（令和 2 年度：15 か所）
における脳ドック受診に限り助成対象となります。

今年度特定健康診査の対象となっている方で、まだ健診を受けていない方は、1 月
31 日までに受けるようにしましょう！

組合員の皆様の御理解と御協力をよろし
くお願いします。

お問い合わせ先：福祉課／ TEL：025-285-5414− 28 −

E-mail：fukushi@kyousai-niigata.jp

2021. 4.1〜5.31

宮城・山形・新潟の保養施設にて、春の食材や自慢のお土産品を持ち寄り期間限定の合同企画です。

この機会に対象の保養施設に泊まって、その地域ならではの春の魅力にふれてみませんか？

5つの施設に、2回宿泊いただきますと、抽選で5組様に宿泊ペア招待券をプレゼント。
※同じ施設2回の宿泊でも可。
連泊の場合は1泊につきスタンプ1個押印。

料理長がお勧めする自慢の牛肉を使った料理や、春の食材を使った郷土料理とのコンビネーションがお楽しみいただけます。

参加する施設が選んだ「企画ならではのお土産品」がそろいます。今年も３県のお米を販売します。ぜひ食べ比べしてみてください。

スタンプラリーで宿泊券をプレゼント。３県の５つの施設に２回宿泊され、応募いただきますと、抽選でペア宿泊券が当たります。（当選者の発表は賞品の発送をもって代えさせていただきます。
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