www.jalc.or.jp
第 431 号

2010 年 2 月 10 日の 共 生 を、 未 来 へ 」 と しが決めたもので、「いのち

ＣＯＰ が開かれる。ＣＯも行い、造園ＣＰＤ会員を意義などの本質的な見直し

大きな問題だ。今後、存在ではないが、会員の減少は

長は、「学会に限ったこと

武内和彦㈳日本造園学会会

残るといっている。私たち変化に対応できた種が生き想されている。進化論で有り、今年も様々な変化が予非常に変化の激しい年であ設業協会会長が、「昨年は次いで、学界を代表し、 て、佐藤四郎㈳日本造園建

えていきたい。今年は、Ｃのが生き残るのではなく、 あり、こうした点を強く訴

名なダーウィンは、強いもＯＰ良くするには環境が第一でをはじめ、私たちの生活を中を掲げているが、子育て

は、子育てのしやすい世のンツ協会会長が、「新政権

ンドスケープコンサルタ

は気候変動のＣＯＰ 、今ガンはこうした想いから決は、具体的に国土や都市レあった。気候変動について応することで、ともに生き

そして、こうした変化に対物多様性とデザイン国際会

２０１０（都市における生Ｐ のスローガンは、日本

定され、国土を生物多様性

周 年、Ｕ Ｒ Ｂ Ｉ Ｏの課題があるが、環境・緑議）なども開催される。業している。日本は少子高齢

ホテル赤坂で開かれ、全国から５００人が集まった。
集いは、世話人を代表し年は名古屋で生物多様性の多様性年で、９月にサミッし、原生的自然もあるが、 準会員にするなども検討した。地球環境は現在も悪化たい。今年の造園に関するは常に敏感に環境を捉え、 花 博トがあり、 月に名古屋で里山、都市に至るまでの環

大きな動きはすでにお話がＣＯＰ など節目で飛躍を化が進み、ＧＤＰ１・７倍

境保全が欠かせず、スロー

２０１０年新年造園人の集いが１月６日、東京・千代田区のグランドプリンスて、山田勝巳㈳日本公園緑の長期債務を抱えている。 ＣＯＰ が開かれる。多くだ け で な く、大 阪地協会会長が、「グリーン

に対し、今まで以上に積極残り、環境の世紀、緑の世

ニューディールが世界的な減となるが、より効率化をベルに落とし込んでいく必①気温を下げることができられ、一番に環境というも末には新成長方針がまとめのニーズに応えていく。年

大臣官房審議官が、「今年環境省からは、渡邉綱男

ためには、造園界の知識やかなければならない。そのいくかを考え、実践してい信していくことが求められで、造園から広く社会に発要があるが、こうした場面らない」と乾杯を発声、祝を発揮していかなければな紀といわれる中、造園の力ていきたい」と述べ、閉会る年」を掲げ、共に頑張っ

致団結してパワーを集結す

界のスローガンとして「一話題となり、私たちが取りの面からどうデザインしてる、②生態系の保全・生物宴となった。

欠」と述べた。

多様性、③「パークマネーる」と述べた。

した。

技術が必要」とした。

中締めは、大塚守康㈳ラ㈳日本造園組合連合会が協㈳日本造園建設業協会とける調整能力・施工管理・

力して行っている現場にお会館／③東京・平成 年１

京・６月３日㈭、日本教育㈳日本造園建設業協会、㈳日本造園組合連合会が実施

登録造園基幹技能者講習
新たな開催日程決まる

乾杯は、産業界を代表しは、国連の定めた国際生物

いった４つの視点が重要になる。これまでのストックの活用も含め、造園界が率先して取り組むことで、飛躍的に発展することを祈念している」と挨拶。
その後、国土交通省から、
小林昭都市・地域整備局公園緑地・景観課長が、「前

月 日㈮、日本教育会館／④富山・９月 日㈬、高志

サ／⑦広島・

月５日㈮、10

月 日㈫、福岡建設会館

広島サンプラザ／⑧福岡・

11

10

原大臣のもと、政策を見直

指導能力に優れた「基幹技能者」を育成する、平成会館／⑤名古屋・ 月７日

設業法で指定建設業（７種類）に指定㈭、ＡＰ名古屋名駅／⑥京

しっかりと持たなければならないと思

年度の登録造園基幹技能者ておりますが、事業計画の有り方等考講習の開催日程が決まりま都・６月 日㈭、京都テル支部問題だけでなく、県や市町村単位されている業種です。その誇りと我々したのでお知らせいたしま

いました。

の豊富な経験と技術をもって、将来のえますと大変頭の“いたい”所でござ

子供たちの為にも緑豊かな日本～地球の造園業界の予算の面・発注部局の問

環境の世紀と言われている今、今年います。

開催日程は以下の通り

月に名古屋では「生物多様性」をテ

題の話もあり、少しでも解決する方向

現在の経済状況・社会情勢の変化やに持っていくには本部としてどのよう（年数記載ないものは平成年）

日造協が目指している緑豊かでゆと

備と美しい景観の創造や、国民にみどりと潤いのある快適な緑化、環境の整す。

今回多くの支部交流会に出席し、多支部交流会に参加して15を創り守っていかなければなりません。

くの会員の方々と意見の交換が出来た
事に大変感謝しています。総支部単位の意見交換会の時は形式的な雰囲気が強かったのでしょうか、理解・思いや考えの相違にとまどいましたが、支部【新規】①東京・平成年

りの大切さを知って頂くための啓発事

１月 日㈭～ 日㈮、日本

藤巻 司郎

教育会館／②大阪・ 月

社団法人 日本造園建設業協会 副会長

業、また造園・環境緑化関連技術の向日㈭～ 日㈮、天満研修セ

まったように感じました。

上などを図るための活動をはじめとしーマにＣＯＰ が開催されます。生物て、国民がその必要性を認識するようだと実感いたしました。

多様性の恵みを受けて、私たち生き物

ンター／③福岡・ 月 日

入札制度の変革等が覆いかぶさり、決ない中で、
日本造園建設業協会として、 の「いのち」と「暮らし」が支えられ また国民を味方につけるようなアピー㈬～ 日㈭、福岡建設会館

して全てに関して良好な状況とは言えまた、各支部よりの議題になりましています。当然我々業界の必要性は、 ルを会員の皆様とともに行っていきたに対処していくべきかが、大変な課題

た、会員同士の交流の難しさ等、本部如何にこれらと取り組み、この状況をいと考えています。

なお、特例講習は平成

２日㈭、ホテル白萩／②東【特例講習】①仙台・９月

すので、ご確認ください。

は郵送にてご案内いたしま

特例講習の受講対象者にたします。

中にホームページに掲載い申込方法については３月み受講できます。

年度以前に認定された方の19

19

観光資源として生かすとジメント 」、 ④ 歴 史 文 化、 のに重点が置かれた。昨年

公共事業は来年度 ・８％

10

的に取り組むことが不可

10

組む公園緑地については、 図り、これまで以上に地方1010
た会費問題につきましては、現在「財各支部それぞれ地域特有の伝統・歴1423

佐藤四郎会長

大塚守康会長

渡邉綱男審議官
武内和彦会長

山田勝巳会長
小林昭課長の立場で参加した私に意見・提案等を史や風土による悩みを抱えており、ま

20 10

10

大変大きいはずです。造園工事業は建21

10「2010 年 新年造園人の集い」開催

乗り切って行くべきなのか、考え方を

11

20

11

10

20

12

21

単位にしたことにより、その距離は縮2223

一致団結してパワーを集結する年に含め話しかけていただきました。
また、 政・運営基本対策検討部会」で検討し

22

新年造園人の集いのようす

10

13

15

10

２面【特集】「支部交流会」交流の概要報告
頑張ろう！ 2010 年 新しい年への抱負
３面 「造園家」と称する名刺を！／「今こそ 前へ」
多自然型河川工事はこれから／新しい年への期待
４面 【学会の目・眼・芽】第９回 金子忠一氏【緑滴】「よすが」の景をつくろう 伊藤英昌氏

本号の主な内容

発行／社団法人日本造園建設業協会（Japan LandscapeContractors Association）
49 年６月１日 〒113-0033 東京都文京区本郷2-17-17 井門本郷ビル２階
TEL03（5684）0011
FAX03（5684）0012
発行／社団法人日本造園建設業協会（Japan
Landscape Contractors
Association）創刊／昭和
創刊／昭和49年６月１日〒113‑0033
東京都文京区本郷２－17－17
井門本郷ビル２階TEL 03（5684）0011
FAX 03（5684）0012

事業活動 魅力ある協会活動

4

情報提供 情報の伝達方法改善

4

財政運営 経費の節減対策強化

3

資格関連 資格取得、維持費用の低減

3

資格関連 資格関係事務の改善

3

事業活動 要望活動強化

3

2

事業活動 会員に見える事業を

3

1

益法人改革」についてでし

年度から平成者の配置が義務付けられる

最近特記仕様書に資格取得

マンショックから派生した発生しました。
それは、リー

た大きな経済的な出来事が策定時には想定できなかったこととの対比で、会員とる信頼のマークとされていおける造園工事業界におけであることが、入札指名に化するまでは、日造協会員

一般競争入札制度が一般置づけられたことにより、 地位向上に当るべきであるの改正で独立した業種と位業界も昭和 年の建設業法

ればなりません。造園工事

界として結束して進めなけ

成できるものではなく、業

個々の企業の努力だけで達このような活動は、到底事を営む全ての者を結集し益」の御旗を得て、造園工

考え方は、日造協こそ、「公

年度中に新法人の申請を皆さんご承知の通り、日など、かなり認定資格の活

国際的な経済危機で、経済してのメリットの低下を強ます。

造協が行っている認定資格

用がなされてきたところで不況の大波がわが国にまでく感じている会員が少なくそのような状況の中で、 ３ヵ年間において、現計画

は、 法 律 に 基 づ き 実 施 さ襲来し、公共事業の縮減に格と同等のレベルとして発けたものですから、国家資ことが必然であるとして設

めには」その技術を有する

あわせて地方における活用

望を続けてまいりますが、の積極的な活用を国等に要す。これからも、認定資格を確信しているところで街路樹を創っていくには」、 と遜色ない資格となることなり、日造協が、「良質のの促進を図るための活動

工高との乖離が大きくなと現実（平成 年度）の完ては、平成 年度の完工高

そのため会員個々にとっ小に影響したものです。

して、新たに会員を増やす

なってしまう」などを憂慮なる」、「活動の範囲が狭くよって支部活動ができなく

一方で、「会員の減少に役割を果たすのが日造協でばなりません。その先導的は、自分たちで切り開かね

造園工事業の明るい未来

なくなったのです。

において取り組まねばならと経営の向上に独自の責任

益社団法人」のみちを選択こと、その状況の中で、「公業」とする考えが示されたう事業に関しては「共益事で、幅広く会員のために行業」、「 収 益 事 業 」と 並 ん「良質な植栽基盤を造るた

相応の経費が必要となることが危惧されること、「公益事業」の実施が ％以上できなくなり、「公益社団
法人」の認定が取り消された場合、公益目的事業財産の残額相当分を、他の「公益社団法人」等に贈与しなければならなくなり、法人と、「公益社団法人」を選すると、毎年「公益事業」 すこと等を勘案するととも危惧されること、毎年の監法人改革が如何なる形で進められるのか見極めながら作業を進める状況となっています。

1

り組むことになりますので、それまでには、「 公益社団法人」か「一般社団法人」かの判断を明確にすることになります。

1

1

1

1

1

1

1

財政運営 公益法人の公益事業費率1

資格関連 街路樹剪定士の公園樹木管理への資格拡大

1

資格関連 有資格者相互の情報共有

1

資格関連 更新講習の改善

1

資格関連 講習会開催地の拡大

1

1

事業活動 支部自主事業による財源確保

1

1

事業活動 防災公園建設の促進要望

1

1

事業活動 造園フェスティバルの手法再検討

1

1

事業活動 海外への緑化貢献

1

事業活動 業界スローガンの再確認

1

事業活動 支部の研修会等への講師派遣

1

事業活動 環境政策への対応

1

事業活動 地方活動の活性化

1

事業活動 建設産業債務保証事業への参画

1

情報提供 法律上の情報提供

1

組織運営 支部の事務分担と簡素化

1

組織運営 総支部、支部の連携強化

1

支部活動ができなくなった」との声が多くありました。それに伴って、
「 支部

の統合」
、
「活動の拠点を総支部に」、「活動の拠点は支部で」等の考えが出されま年のことでしせ、現行の体制が整ったの織で協会活動をスタートさが、８総支部、 支部の組

昭和 年に会員５４８社

した。

1

1

1

１６１１社と最大の会員数となりました。その過程においては、国の地方分権強化の考え方に伴い、道州制委員会」、「総務委員会」での議論を進めます。

維持管理の工事発注「維持管理業務の工事発注への要請」については、「業務委託ではなく経審で実績としてカウントされる

工事発注へ」の議論が多く

緑地管理（樹木剪定も含出されました。

む）については、業務委託

ではなく工事での発注を、国の㈳建設産業専門団体連合会会員団体個別ヒアリン

グの場等を通じて要望してきました。

近年、景観・環境が重要り、日造協の活動に当って、 視される時代になってきたが俎上に載ったこともあ

1

今後「造園団体連携特別りました。

注された緑地管理におい

一方、業務委託として発側に認識されてきました。

必要であることが、発注者

植物の管理に専門的技術が路樹を創出するためには、によって、良質の樹林・街格が認知され出したこと等「街路樹剪定士」資「総支部体制を強化すべき」 こと、化するために支部体制を強連携の下で、協会活動を強

また、「会員との密接な総支部・支部体制について」 ありました。

と「維持管理業務の工事発注への要請」でした。

まず「本部・総支部・支1

1

基本方針 日造協の運営経費の見直し

部体制について」ですが、 化すべきだ」との議論もあ懸念がされておりますが、 減少」によって、「満足な

1

基本方針 法人改革による事務量の負担

第 五 の 課 題 は、
「 本 部・ との考え方を採ったことも本部・総支部・支部

1

1

た。平成９年には、会員数

年度予算から、 は、平 成

いずれにいたしましてす。

務が出てくると思われまて、処理をどうするかの事いる場合、その処分も含め部が固有の資産を保有してておりません。ただし、支担が大きくなるとは想定しで、作業的に特別支部の負て取り組んでいきますの支部も含めて協会全体とし1大きいのではないか」との 「会員の減少」
、
「事業費の

また、
「支部への影響が2

公益法人改革を見据えて取択した場合、国（内閣府） も、平成の設置した公益認定等委員会の監督を受けることになるのに対して、「一般社団法人」の場合は、行政庁が一律に監督することは無く、理事会、社員総会に委す。建設業の健全な発展をを ％以上実施しなければねられ、活動の自由度が増所管している国土交通省

ならず、「共益事業」の部

しかしながら、「公益事との考えが中心でした。

て、公園工事業界の発展、 解 散 に 直 結 し て し ま う こ

注者側に認めていただくにを、支部においても行ってり、本来支払えばよい会費ための努力をしなければな

公益法人改革に当ってのところです。

目指して作業に入っているれている国家資格とは異あり、近い将来、国家資格輪をかけた形で工事量の縮建設業としての社会的責任

は、日造協として認定資格いただきたいと思います。

とのギャップが大きくなっを設置し、「試験費用の問の意見となって噴出していが、造園工事業界の公益法のが㈳日本造園建設業協会に、政権交代により、公益具体的な提案として、「入人として唯一認可している
加点、入札における技術点

タートさせる新しい財政・ であることによる経審でのた。

たことから、「会費が高い」 らないとの指摘もありまし題」、「会員がより取り組み

るものと思われます。

会金の減額」、「日造協会員分が弱まるのではないかと
運営基本対策を検討中であなのです。

査において、会計事務所等の加点」等がありました。

の会計監査人による外部監
査が義務付けられ、事業規模から見て、監査に身分不

会費の分納等徴収規定の見直しの向上、造園事業の健全な4

部会費の複数の会費を納め

4

事業活動 校庭芝生化への対応

発展を図り、もって都市環事業活動 分離発注の推進

造園工事業界が、「環境の世紀」の主役産業としての地位を確保し、安定した企業

4

境の整備促進、都市緑化の5

基本方針 日造協の目標・目的を明確化するるのが負担」との意見もあ

情報提供 年金基金の状況

りました。

5

経営が展開できるよう、全会員が共通の意識を持って協会活動を展開するために、本5

事業活動 労務単価、市場単価向上対策推進等に寄与すること」（日

資格関連 街路樹剪定士指導員資格者の活用推進

部、総支部、支部の連携をより密にする活動の一環として実施した本部・支部交流会

5造協定款）によって、造園

6

資格関連 活用しやすい CPD 制度への提案

会員のメリット

組織連携 業界組織連携のあり方

が、昨年９月７日の神奈川県支部を皮切りに、 月 日の福岡県支部を以って終了し6

工事業に対する理解と信頼担が重い」と言うものでし来にわたって夢の持てる安定した業環境を創り上げて

6

組織運営 日造協の組織構成ました。交流会には、各支部より別表のように多様な課題が提起され、各会場においが認知される活動（有資格
た。現在の会費は、平成るべきテーマです。

事業活動 市民へのアピール

を、社会や発注者に持って者が、偏り無く全国に分布
年度に決定された「財政・ 費」についてと併せて考え

1

第三に多く挙げられたのしていること。開放された
運営基本対策」に基づいて行くために必要な事業領域

特に「会員であることの6

は、「会員の減少問題」と「会資格であること。有資格者いるもので、協会活動の安の拡大を目指す活動、健全事業活動 公共造園工事減少への対策

指す活動等が含まれます。

な企業経営が実践できる業

2て、熱心な討議がなされました。ここで、各支部から出された課題のうち多数の支部

最も多く挙がったテーマの技術力が優れていること定を図るという見地から、 メリット」が感じられなく

7

造協会員としての受注の優環境づくりを目指す活動、事業活動 新たな造園事業の提案

しかしながら、この平成なった点として、経営環境

1
7た。日造協としては、平成の厳しい中、入札制度の変

8

財政運営 地方活動費の増額1

員であることのメリット」 いただくために行っていまは、「 街路樹剪定士 」、「植など）を展開する必要があ
平成 年度の完成工事高に基づく会費を３年間固定し基本方針 会員減少対策

1から提示されたテーマについてご紹介すると共に議論の概要をご報告する。

栽基盤診断士」の認定資格

ります。日造協として、認す。

に関するものでした。意見定資格を育ててゆく努力がについてです。この二つのを要約すると「もっと積極

5

業界の結束不可欠

造園工事業の地位向上を目

39

位性の低下が挙げられてい化によって、従来あった日

10

事業活動 維持管理の工事化

年度のたものです。

造園を業とする者が、将的に活用がなされるよう必要となるのです。

資格制度の活用に」、「受験費用、更新費用

資格関連 資格制度の活用推進

り、会費についても新しい

公益法人改革について
第四に多かったのは、「公

1

1

会費

テーマは、先に挙げた「会を安く」、「資格取得に当っ仕様書記載等進むて会員メリットを」という11ないことが窺われます。

視点からのものでした。

事業活動 政治への対応

1

2

1

2

組織連携 総支部・支部の事業分担

1

組織運営 本部・総支部・支部の意思疎通

1

1

日造協が取り組む業団体
活動は、造園を業とする企業が結束して、
「造園技術

会費

1

1

1

1

1

3

考え方を打ち出すことに現在、平成 年度からスやすい試験のあり方」等について検討を進めています。

会費のあり方検討
第二に多く挙げられたの

そのほか「本部会費、支は、「会費について」です。 なっています。
その殆んどが「高い」
、
「負

1

2

2

12

1

2

1

会費滞納対策22

2

2

基本方針 公益法人改革

1

会費の見直し

1

1

1

2

1

1

1

1

1

事業活動 各省庁対策

1

2

5

1

1

会費

1

1

1

1
1
2

1
2
1

5
1

3
1

1

1

13

1

事業活動 経審と入札

1

2

1

2

事業活動 異業種問題

2

事業活動 低入札防止対策

3
2

1
1

2
1

2
2
1

3
1

1
1

1
2
1
1

1
1
2
1

2
1
1
1

基本方針 日造協加入メリット

1

1

2

46

10

1

資格関連 日造協資格の会員へのメリット強化

1

2

1

2

1

2

1

2

資格関連 有資格者の認知向上、情報共有

1

財政運営 財政基盤の確保

総支部ごとの意見数

50

21

22

22

【参考】支部交流会で提示された意見（事務局によるテーマ別分類）

また、資格制度検討会議

概要報告

50

21

19

への 抱 負

2

1

2

1
1
1

1
2

2

2
2

1
2

1
3
3

2
1

2
1
2

3
3

1

2
3

1
4

件数

1

1

中国 四国 九州 沖縄
近畿2

北海道 東北 関東・甲信

北陸

中部
13
会費
会費

19

類似意見
内容
分類

10

46

23

12

18

19

（２）
平成２２年２月１０日

協
造
日
広 報

第４３１号

頑張ろう！ 20 10 年 新しい年の工事としての発注が拡大した流れに乗って緑地管理

ないかと思われます。こうたことなども有ったのでは題視されるケースが出てきよる成果が、品質管理上問て、造園工事業以外の者にが、都市の・地域の良質なことによって施工することてきた剪定技術を駆使する造園技術者が研鑽・蓄積し工事としての発注が滞って解釈によって、緑地管理の出すべく要望していきたい。 の皆様にお届けしてまいり

発注されやすい状況を作りて、緑地管理が工事としての」なのではないか等としで、とくに樹木の剪定は、 作物の改良・修復に当るもいるとのご指摘もあるの

成果を届けるべくでいう「土地に定着する工

ルして、樹木の剪定は、法

かせないことを強くアピーは、できるだけ早く、会員思います。そしてその成果

つ一つ解を得てゆきたいと委員会等で検討を深め、一に、世界に、「造園」の文異業種の人、市民に、社会

そして、
家族、
近隣、
恋人、

は持って下さい。

する習慣を現場造園技術者

優先順位等も考えながら、 ための「ねた」を蓄積整理が出されましたが、今後、 ようになろう。常に発信のます。

多自然型河川工事はこれから㈳日本造園建設業協会 青森県支部長 山谷

産卵できる河床探し、枝沢など事前調査を行い、試験的に産卵床をつくり、産卵状況を観察した結果、河床ではイワナの卵が確認されみの一つとして、河川の修その地域に生活している思います。

とって大きな意味があるとすることから始めました。 し た。 こ の こ と は 我 々 に弘美

景工事があり、多自然型工

人々や子どもたちと一緒にたという結果報告がありま

法 に よ る 堰 堤 の 改 修・ 護

青森県支部の取り組み
立春も過ぎ寒さも和らぐ

河川の清掃活動を行うこと

で、動植物や魚・昆虫類とで、体を動かし汗を流す中化論、芸術論、匠論、技術

岸・魚道の石組み植栽工事

息環境を保ちながら、様々

うな気がします。しかし、 等、周辺の植物や生物の生年前に行われた工事

は、 そ こ に あ る 石 を 利 用

社会においてはまだ春は遠ともに生きる自然の大切さ

伝播しようではありません

な配慮のもとで行われていくる護岸工事でしたが、そく、我々造園業界においての場所に産卵してくれたこ

し、自然に添った河床をつどを皆で共有できればと思を感じ、優しさや安らぎな

私たちが 年前から取り組んでいる活動として、イ

います。

ます。
り、経営縮小や廃業などのも不況の影響で売上が下がか。

自分の名刺に造園家を

造園の得意とする分野

論、
社会貢献論等々を含め、 中、年々春が早く訪れるよ

うに、市民にも説明出来る

すればと考えていました。
景観、良質な修景を生み出

このほかにも多くの課題

しかしながら、地方部局
す樹林・街路樹づくりに欠園」なるものは、誠に奥の深い、領域の広い、人々に喜ばれる意義のある面白い

従って、造園技術者は是回を重ねるごとに多くの

非、自分の名刺に「造園家」 声が周りから聞こえてきま

ワナが安心して産卵できる

人々が参加されるようにな

もう少しお金が？よく解仕事です。

川づくりがあり、「あおも

強会を開きながら進めていないでしょうか。多自然型て最も得意とする分野では

河川工事はこれからです。

ちで一律にはいきません

が、それぞれの得意分野で時代の求める業態をつかみ絶えず変化していく必要があります。

また、ビジネスモデルの

勇気と決断で新時代へ

しかし、緑化が造園の業を含んでいます。

英利

また、イワナが安心して

ます。

した。

とは、とても嬉しいことでその中で、青森県支部がまさしく、造園技術であります。自分たちの仕事に （実務経験 年以上は良し） す。
と称して、地域社会で、造り、我々造園工事業者とし誇りを持とうではありませ厳しい予算で、実に多様なり、 地 域 住 民、 河 川 管 理

一輔

においては、建設業法の法「造園家」と称する名刺を！

た。

者、学識経験者とともに勉㈳日本造園建設業協会 理事、技術委員長 髙橋
この駄文は、造園施工界

りの川を愛する会」ととも

品質、原価、安全及び住民

もうすでに「造園家」を

最初は河川の清掃からに行っています。

当時は、実に厳しく、技「造園論」を伝播しよう

名乗る造園人がたくさんいい。顧客に商品（造園）の先の見通しが利かない、そ

寿命が短くなっていて私達んな時代感に拍車が掛った界だけの仕事ではなくなっ

造園界のように、基本的にしいリーダー達の方針のなの年でした。

黒人初のアメリカ大統領がかにも明示され今後の大き年でした。

ています。様々な業種からは古い営業スタイルで脈々

２００９年は大きな変化

しかし、同時に環境に対

新しい発想と技術で参入が誕生し、８月の衆議院選挙

な取り組のひとつとなって限界を他業種とのコラボ

造園の技術力や資本力の決断で新しい時代の自社のとっては、かなりの勇気と中、新しい造園業界の息吹

方向性を定めてゆく必要がが、変化の時代には今までが始まっています。大いな

レーションや新規事業の立相次いでいるのも事実です。 と 仕 事 を し て き た 業 界 に

政治の世界では、１月に、 する取り組みが国内外の新新リーダーが環境明示㈳日本造園建設業協会 福岡県支部長 執行

新しい年への期待

動植物に配慮した工事取り組んでいることを紹介

術面、業務遂行、礼儀、生市民対策等で、日々、夜遅現場造園技術者の皆様

良さ、構築物の面白さ等をられることを待つことでは

最初は、まず川を美しくします。

の主として、現場造園技術

活態度等々の教えを受け

くまで頑張っていることとらっしゃることも承知しています。

は、是非、セールス営業マと周辺の仕事を思うことも自信を持って説明出来るよない。

造園工事としての取り組

園職業域を宣伝しようでは者に読んでもらいたいと思た。今あるのもその時のも思う。

ありませんか。

う。

のが元肥えとなり、感謝し

業務書類や四大管理、工程、 んか。

拙者がどこの誰かを少々ている。

あるでしょう。拙者も若い

者は、協会の存在意義を認協会における事業委員で

しかし「隣の芝生は青い」 ン 的 セ ン ス も 養 っ て 下 さ記させてもらう。１９４１

皆様は、年度末を控え、 時はありました。だが、「造識しつつ、個性的で常に時ある自分の役割は、次世代皆さん、いっしょに頑張ない私が協会運営に重要な

代にアンテナを張り積極的りましょう。

立場で関わることになっに新しいことにチャレンジ

くりに取り組むことであの全国的なネットワークづ
この多様な人材の情報やる。少数精鋭でも良いではしている。
バブル絶頂で仕事に恵まノ ウ ハ ウ、 そ し て 何 よ り

日造協は人材の宝庫

れ、組織の基礎をつくり上自己を活性化することがででは、民主党の圧勝によるいます。

不況のなか、日本の基幹産

環境ビジネスの中でも緑にないビジネスモデルが誕

経済はと言えば世界的な政権交代。

ることが、自らの会社の発業、自動車業界の雄トヨタ

化の分野は小さな仕事かもる期待と努力で良い年になりますように。

ともあれ時代の閉塞感の「協会員でいるメリット」 展に繋がるのだから、地元でさえもが、３月期に 年

各社の地域環境や成り立

生する土壌でもあります。

ありそうです。

に引きこもって退会を検討

しれませんが業界にとってち上げ等で乗り越えようとと は、 自 ら 動 く こ と に よぶりの営業赤字。いままで
特に全国各地の若手経営する会社も沢山あります宝庫である」ということでするのではなく、ともに前の社会常識では計れない、 は大きなビジネスチャンス

業界のビジネスチャンス

ある。

へ踏み出そう！

ち、業界を守り、発展させ今こそ強い連帯感を持

退会検討より、ともに前へげる苦労を知らないひ弱な 「気」を交流によって得て、 ないだろうか？
世代の私に何ができるのきるのは、協会員の特権で歯止めのきかない退会者

正樹

た。

自分たちの仕事に誇りを年生れで、造園系の大学を終え、すぐに造園施工会社に入った。１９６４年東京
オリンピックの年であっ前へ」

オーラのある存在感と合わ

近年、常に話題に上るのか？ と手探りで動き出し

実家の会社に入社してかは、歯止めのきかない退会ある。

せ、
強く印象に残っている。

私の日造協との出会いは、 らは、活気ある支部や総支た中で、大切なことに気づ

気がつけば 歳になった

10

り、限りなく高まるもので

自ら動くことで得られるものいた。

も半減した状況の中で、本部事業委員になり、実績の10あり、本部から何かを与え

それは、「日造協は他の者の増加と、苦心の協会運社だった島根県

年頃 ）、 部の様々な活動に参加することが楽しみであり、日常

学 生 時 代（ 昭 和の業務とともに、協会活動

いろいろな経験もできた。

1071

支 部 会 員 は ８ 社 に な り、 業界に劣ることない人材の最大営についてである。

当時の和田会長が外部講師にも汗するのが当たり前でとして講義に来てくださっい た だ き、 そ の 何 と な く

業界の素晴らしさを語って仲間も増え、 １００社以上の中国総支部
ユーモアを交えながら、 あったことで、たときのことだった。

24

46

支部活動で増えた仲間 ・経験㈳日本造園建設業協会 事業委員 持田「今こそ「支部交流会」交流の
60

第４３１号

協
造
日
広 報
平成２２年２月１０日（３）

学会の目・眼・芽園技術の新たな展開を導く最前線にあるというす。このことは、優れた「現場」の目線が、造未知なる新たな展開を導くかが期待されていま

技術力や組織力を活かした創造的事業計画の いえます。それをいかにフィードバックさせ、提案が期待されているのでしょう。
これからの「ものづくり」は、こうした力

今日では、公共サービス分野への民間活力導 を活かした創造的な観点が求められています

受ける人たちが満足する前提

大学では、学生たちは卒業研究という集大成を成し遂げて巣立っていきますが、それぞれが造園建設の現場では、専門技術者としての目

活者の目線で視ることができるということでおいては、もののサービスを 線はもちろんのことですが、利用者の目線、生ます。つまり、ものづくりにいては、
顧客の満足（ costumerくために、調査や実験を通して研究に取り組ん） の 前 提 と し でいます。そこでの研究仮説は、社会にとってsatisfactionて、従業員の満足（
employee有意あるテーマ発見が期待されていますが、や）があるといわれ はり、それは現場で発見されるものです。
satisfaction

す。マーケティング分野にお 研究課題を発見し、課題解決のための成果を導案するということかと思いま

感をもって解決の手立てを考入をはじめ、費用対効果、あるいは事業成果と が、さらに大切なことは、現場での技術者が実 ことではないでしょうか。
いったことが問われる潮流の中で、「ＰＦＩ事業」「指定管理者制度」「市場化テスト（法律に基づく官民競争入札等）」「提案型アウトソーシ
ング」、「総合評価落札」、「企画競争」、「事業評価」「政策評価」などの言葉を多く聞くようになりました。これは、単なる「ものづくり」の時代から、「価値あるものづくり」の時代になったということが強く唱えられるようになったということです。造園建設業も「ものづくり」を代表する業の一つでありますが、この「ものづく造園空間を具現化していく造園建設業界で活づくりを実現していくことになるのでしょう。

実感するという複眼的な観点が、価値あるものには、ものづくりをしている す。この現場での、技術者として多面的に視て人たちも満足しなければなら

いということです。
また、ものの価値を生み出す原資は、ヒト、モノ、カネ、 躍されている専門技術者の皆さんには、「造園てきた樹木による息の長い象徴的景培ってきた技術と心根を活かして、ことも造園に携わる方々に、長年

造園科学科教授）

本書は
「造
園安全衛生

年

管理の手引
き 」を

ぶりに大改

【１月】

２㈫・技術委員会（在京）

【２月】

講習委員会

３㈬・登録造園基幹技能者

総会
JAPAN IFLA

６㈯・第 回全国造園 デザ

５㈮・㈫・新春造園界の集い （関西） ４㈭・運営会議

６㈬・新年造園人の集い㈭・財政・運営基本対策検討部会
特例講習（東京）㈮・登録造園基幹技能者

・北海道造園緑化関係
団体合同新年交礼会㈬・茨城県造園建設業協会新春賀詞交歓会
講習（東京）～㈭・登録造園基幹技能者

インコンクール審査会㈯・第 回全国造園 デザ年記念全国大会㈪・㈳植木協会創立 周㈫・ 関東甲信総支部・関東
地方整備局意見交換会㈬・造園・環境緑化産業振興会セミナー
合同賀詞交歓会・埼玉県みどりの団体㈭・登録造園基幹技能者特例講習会（新潟）・事業委員会（正副委
員長会議）
検討部会

㈮・財政・運営基本対策

協議会 分科会

・基幹技能者制度推進

境や考え方は大きく変化しインコンクール表彰式

・沖縄国際洋蘭博覧会
表彰式
保に関する懇談会

・緑化樹木等の品質確
９㈫・広報日造協編集会議
検討部会㈬・財政・運営基本対策

(

性等の調査

性又は有害

表 や「 危 険

テム 」の公

メントシス

衛生マネジ

準の向上を目指すという考または低減して安全衛生水査・評価し、それらを除去る危険性・有害性を予め調が、現在は、現場に潜在す

うことに重点を置いていた

特に労働災害を減少させを進めるための手引きとして、また安全衛生管理活動

ぐに参照できる資料とし

例に学び再発防止対策を行 「作業別安全基準」などをるため、これまで、災害事て是非ご活用下さい。

園作業の実態を踏まえたて、農薬の取り扱いや、造ページをご覧下さい。

み。
）、詳細は日造協ホーム

格 ２ ５ ０ ０ 円（ 税 送 料 込

Ａ４判１１３頁 頒布価

手元に置き、いつでもす

掲載。

等に関する

した労働災害の実態調査を

また、日造協会員に実施も改訂に当り重視した。

指針 」いわ

た実効性の高い手引きとし元に、造園の特色を反映し研修会 （多摩市）～㈮・街路樹剪定士指導員

定委員会㈭・造園施工管理技術検協議会㈫・基幹技能者制度推進

・厚生年金基金理事会

会総会㈮・長野県造園建設業協＆ガーデンショー組織委員会㈭・ 東京 インターナショナルフラワー（国土交通省）

地保全担当者会議㈫・都市公園・緑化・緑会総会

・福島県造園建設業協

知県支部）㈮・ＣＯＰ 委員会 愛
10
え方になっており、この点訂したもの。 ている。

36

ゆ る“ リ ス

労働安全衛生を取り巻く環

示されるなど、この 年でクアセスメント指針”が公

「労働安全

22

40

り」の本質は、そこに営みがあり、価値感が生まれてこそ存在する意義が成立するものです。
都市公園の管理運営業務にも指定管理者制度が導入されましたが、ここでは利用者サービスや経費節減などが一つの観点になっています。

多くの自治体では公募方式が取り入れられ、事 ノウハウ、技術、情報といわれています。この 力」とともに、最前線にある「現場力」をおおつくりを、世に訴え、この際、それやって欲しいと思っています。

東京農業大学地域環境科学部（㈳日本造園学会常務理事、

金子 忠一

業計画書の提案などが評価基準の一つとなって ことは、ものづくりの専門技術者の力量を最大 いに発揮されることを期待しています。
指定管理者が選定されていますが、ここでは、 限に発揮することが、真のものの価値を生み出わっておられる技術者こそ、現場を熟知した技

公共サービスとしての価値を高める事業計画の すことになり、すなわち造園空間の創成に関
デザインを如何にできるかということでしょう。その応えの一つとして、これまでに培った 術と知恵そしてスキルをもったクリエーターとぞれ、自分が関わる・出来る範囲でろの豊かさを確とする為にも、樹木

27

36

10

14 12
15
20

21

23

25

26

27

12

16

18

19

23

25

26

「よすが」の景をつくろう
人が生きていくうえで、何かの「よ
この実現に取り組んでいただけない

山形県には「草木塔」といい、草すが」が大切とずっと思ってきまし

木に感謝する、その心根を顕す碑が１５０箇所近くあるそうです。日本
人が自然・植物を崇めてきた証しのようでもあります。鎮守の「森」は言うまでも無く我々の日常生活に溶け込んでいます。長い時間を経てごど規模に応じ、また公私問わず可能に活躍してもらう場を創る、この心

小さな、更には大きな公園、道な

礼ですが）
。

た。八百万の神やそれを祭る祠、社、 でしょうか（やられている方には失さらには寺などわが国には樹木と一体となって崇敬され祭られてきたものが多くあります。またそれらの多くは、こころの「よすが」と同時に地域の象徴的景観ともなっていま

今、地球温暖化、生物多様性などな空間には寿命が長く大きくなる樹

根を持ち続ければ温暖化や多様性へ神木になったものもあります。ここ

自然、樹木・植物の価値が見直され木を植え、 年、１００年もっと長す。

てきています。

を意識的に創っていく、
日光杉並木、 れません。

の課題へも少しは貢献出来るかも知

設計、施工、管理、保全などに関わっ

三春滝桜などに見るように、時間を伊藤英昌（㈳日本造園建設業協会

ところで、この分野に縁が深く、 い時間をかけて「よすが」となる景てきた造園・公園部隊は、温暖化と経るに従っていろいろな意味での価理事、㈶公園緑地管理財団副理事長）

10

どうでしょうか。

か多様性への取り組みもさりなが値が高まる景の元を造る、こういう『造園安全衛生管理の手引き』
10 年ぶりに大改訂し発刊

28

第９回

ら、古来日本人の「よすが」となっ

10

29

造園力を活かす
現場力への期待50（４）
平成２２年２月１０日

協
造
日
広 報

第４３１号