令和５年度 組合員労働事情実態調査
令和５年度 組合員労働事情実態調査

9.1
NEWOPEN!

サンフェスタレストラン「 REGALO 」
レガーロオープン！

回答社数

ランチタイム●11：00～14：00

ランチタイムメニュー

男性の向上と卸町地区の「食」環境が改善され、組合員従業員の福

女性

店内は、大きな窓に囲まれた開放的な雰囲気で、４人掛けの

743

大学卒

45
0

10

ミートソーススパゲティ

Other

700円（税込）

かつ丼500円（税込）
750円（税込）

かき揚げそば・うどん

ビーフカレーライス

Cafe time

450円（税込）
400円（税込）

lunch box

600円（税込）
かつカレーライス 800円（税込）

しょうゆラーメン

カフェタイム●14：00～16：00

コーヒータイムメニュー

紅茶(hot・ice）

800円（税込）

増加
20.7％

14人

〈 〉全 体 数■ 正社 員■ パートタイマー■ 派 遣社 員■ 嘱託・契約■ その他

161人 〈1,801〉

1.577人

688人〈1,065〉297人

季節のケーキ
デザートセット

650円（税込）
800円（税込）
● 要予約

お弁当

店名の「REGALO」はイタリア語で「贈り物」という意味があり、動詞形の「regalare」には、古くは「美味しく調理する」という意味もあります。

幕ノ内弁当

中華弁当

1,080円（税込） 1,080円（税込）
1,296円（税込） 1,296円（税込）
1,728円（税込） 1,728円（税込）

REGALO｜レガーロ
1,080円（税込）※軽減税率8%※提供の方法により税率が変わる場合がございます。

30

未定
23.4％

50（人）

40

2,265人

500

1000

ある
25.5％

ない
48.3％

令和６年３月に採用を計画している組合員は、回答のあった企業全体の25.5％であり、採用計画がない企業が半数近くになった。
採用予定人数については、「 大学卒」
が最も多く58人であり、次いで「高校卒」22人、「専門学校卒」10人、「短大卒(含高専卒)」が５人、「区分なし」４人となった。

■中途採用
令和４年度に中途採用を行った組合員は、回答のあった企業全体の38.3％であり、採用を行ったが採用には至らなかった企業を含めると45.4％となった。
「中途採用を行った」「 行ったが採用に至らなかった」
中から、中途採用を行った理由について聞いたところ、回答で最も多かった内容は、「 退職者・欠員補充のため」(48社)となった。(１社につき複数回答あり)
中途採用を行った理由

1500

2000

341人

209 〈2,866〉人

業務が繁忙になったため

2500

3000（人）

退職者・欠員補充のため

103

事業を拡大したため

48

技術等をもった人材を確保するため

120〜129日
43.3％

7

即戦力を確保したいため従業員の年間休日日数(有給休暇を除く総休日数)の全体平均は114.2日となっている。
日数別に見ると｢120日以上129日以下｣とする企業が43.3％(61社)､次いで「100日以上109日以下」とする企業が22.7％(32社)となった。

130日以上2.1％

5

新卒者の採用が困難なため■年間休日日数

無回答
7.1％

14

人員構成のバランスをとるため

12

経験が豊富な人材確保のため

9

障害者雇用促進のため

1

活躍推進のため

4

その他

3

従業員の年間休日総数◎５個以上から注文を承ります。
◎２日前まで要予約

幕ノ内弁当

合計
0

20

無回答
2.8％

35人 16人

コーヒー(hot・ice)

仙台市若林区卸町2丁目15番地の2 サンフェスタ2階
営 業 日●月曜日～金曜日
営業時間●ランチタイム｜11：00～14：00
カフェタイム｜14：00～16：00
電話番号●022-235-1100

減少
13.7％

30人 48人 2人

利厚生につながることが期待されます。

個室

男性
1,782人63.6％

44人 5人レストランの開店によって、展示会場・会議室利用者の利便性

〈要予約〉

7

専門学校卒常用労働者数（前年比）

また、労働者の雇用形態は表下記のとおりである。

の跡地を改装し、新装開店しています。

ておりますので、ぜひ、お立ち寄りください。

15

回答のあった141社の常用労働者数は全体で2,804人となった。内訳は男性が1,782人、女性が1,022人となっている。
前年と比べて常用労働者数が増加していると回答した企業は20.7％であり、６割以上の企業が変わらないと回答した。

※常用労働者は、以下のいずれかに該当する者。
① 期間を定めずに雇われている者、または１ヶ月以上の期間を定めて雇われている者。
② 事業主の家族で、その事業所に働いている者のうち、常時勤務して毎月給与の支払いを受けている者。

770円（税込）

日替わりランチ■ 採 用した人 数■ 採 用を予定していた人 数7

令和６年３月の新規学卒者の採用計画変わらない
65.6％れてきた「レストランゼルコバ」
・「カフェレストランけやきの杜」

いいただけます。団地の皆さまに親しまれるレストランを目指し■ 第１部会：食料品関係 ……………………………… 25社■ 第２部会：繊 維品関係 ……………………………… 18社■ 第３部会：日用品・雑 貨・文 具・紙関係 …………… 37社■ 第４部会：建 材・化学工業・薬品・燃 料関係 ……… 23社■ 第５部会：機 械・金 属・電 器・車両関係 …………… 38社■全体：………… ………………………………… 141社

女性
1,022人36.4％「REGALO(レガーロ)」がオープンしました。同所は、長年親しま議での利用も可能な個室（要予約）もあり、幅広い用途にお使

新規学卒者の採用状況(学歴別)
高校卒

各部会の業種 構 成

常用労働者数（全体の男女比）

9月1日に、産業見本市会館サンフェスタ２階にレストラン

テーブル席（18卓）とカウンター席（10席）の他に、会食を伴う会

令和５年３月に採用又は採用計画があった組合員は、回答のあった企業全体の19.1％であり、採用計画がなかった企業が８割近くとなった。新規採用者の学歴別採用状況はグラフのとおりである。

■労働者数

Lunch time

結果報告

■新規学卒者の採用

結果報告《調査目的》 本調査は、(協)仙台卸商センターを構成する組合員企業の労働環境等の実態を把握し、今後の雇用対策及び労働環境整備・改善等の基礎資料を組合員並びに関係機関へ提供することを目的に実施した。
《調査期間》 令和５年７月１日〜令和５年８月22日《回答社数》 141社

2023

当組合員を対象に「労働事情実態調査」を行いました。
お忙しいところ多くの皆さまにご協力頂きありがとうございました。一部分ではありますが、結果をご報告します。

01020304050
（社）

99日以下
9.9％
100〜109日
22.7％

110〜119日
14.9％

また、採用した職種について聞いたところ、最も多かった回答が「営業・販売職」35社、次いで「事務職」22社、「技術職」12社の順となった。
採用した職種
5

管理職

22

事務職

35

営業・販売職■年次有給休暇
従業員１人当たりの年次有給休暇の平均付与日数は17.3日、平均取得日数は8.5日となった。

12技術職

9

現業・生産職

4その他
05101520253035（社）