【三島海雲学術賞】（人文科学部門）

朝鮮中近世の公文書と国家―変革期の任命文書をめぐって―川

西東京大学附属図書館アジア研究図書館上廣倫理財団寄付研究部門（現緒言裕也

特任研究員

新潟大学大学院現代社会文化研究科助教）

を、新たな史料と分析方法にもとづいて可能なかぎり深朝鮮中近世（おおむね高麗・朝鮮時代に相当／ 10 世

く掘りさげ、それによって、朝鮮中近世の任命文書制度

紀初〜19 世紀末）における重大な変革期のひとつとしの歴史的変遷を展望することを試みる。くわえて、東アて、高麗が事元（モンゴルへの服属）した 13 世紀半ば

ジア諸勢力（元・明・女真）との関係にも注意を払いつから、朝鮮王朝の基礎が整えられる 15 世紀末までの期

つ、当該時期における高麗・朝鮮王朝の制度や思想の解間があげられる。「高麗事元期」（13 世紀半ば〜14 世紀

明にとりくむことにしたい。

末）・「朝鮮初期」（14 世紀末〜15 世紀末）と称されるこ当面の研究課題の時期には、王氏高麗から李氏朝鮮への易姓革命が起こり、政治・社会・文化の各方面で深甚な変化が生じてい事元以前の高麗では、おおむね唐・宋の制度に依拠る。この影響は、文書制度にもおよんでおり、文書にかして、自国の任命文書の体系や様式を整備していたようかわるさまざまな要素が大きく変貌をとげることになっである。しかし、事元以降、いくども繰り返された官制た。このように、高麗事元期から朝鮮初期にいたる約改編にともない、唐・宋制にもとづく任命文書は消滅

200 年間は、朝鮮古文書史における一大変革期と位置づし、新たな任命文書が登場することになった。一方、体けることができる。しかし、現存する文書の事例が極め制確立後の朝鮮王朝では、基本法典である『経国大典』て少ないという史料上の制約からか、この時期の文書に（1485 年施行）の規定にしたがい、4 品以上の官僚を「官関する先行研究は乏しく、その基本的な性格に対する理教」（写 真1）、5 品 以 下 の 官 僚 を「奉 教 告 身」（写 真2）

解はいまだ不十分といわざるをえないのが現状である。

により任命することが定められ、この制度が朝鮮王朝のこうした朝鮮古文書学の現況にかんがみ、本研究で末期まで存続した。この間、高麗事元期・朝鮮初期の任は、高麗事元期から朝鮮初期の任命文書をとりあげ、そ命関連文書としては、「官教」と「朝謝文書」（写真3）の体系・様式・機能について検討を加えることにした。の存在が知られているが、その使用時期や様式・機能の体系・様式・機能は、文書の有する最も基礎的な要素で変遷過程は明らかとされていない。また、上記以外にあり、それらの要素を分析することは文書の性格を理解も、下級官僚を任命する「箚付」や「差帖」、官僚妻にするうえで決して欠かすことができない作業である。な爵号を与える「封爵文書」など、任命に関連する文書がお、本研究が任命文書をとりあげたのは、この種の文書確認されるが、その様式や機能に関してほとんど解明さが他の文書に比べて事例数が多く、通時的研究に格好のれておらず、同様の分析が必要である。

対象となるためである。また、任命文書は王命のもとに本作成・発給されるため、その文面は、王朝政府内の権力論関係や、王の権威、為政者の政治思想をよく反映してい高麗事元期から朝鮮初期における任命文書の体系・る。それゆえ、史料が少なく不明な部分が多い、当該時様式の変遷、およびその背景にある政治・思想状況につ期の国家の制度や思想を考察するうえで、非常に貴重ないて整理すると、おおよそ次のとおりとなる。
13 世紀半ばに事元して以降の高麗では、任命文書と素材となるのである。
本研究では、上にのべた問題関心のもと、高麗事元して、一般的に「朝謝文書」が用いられていた。ただ、期から朝鮮初期における任命文書の体系・様式・機能王が親任する場合や、通常の任命手続きが取れない場合
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川西裕也

写真 1 「姜命達官教」（1788 年）

写真 2 「姜命達奉教告身」（1762 年）など、特別なケースにかぎり「官教」を発給することがの制度に由来する特殊な軍官を任命する際には、「箚付」あった。高麗の「官教」には、13 世紀末、元の世祖クをはじめとする、さまざまな文書が発給されていた。当ビライが高麗王に下賜したパスパ字「駙馬高麗国王印」

時における任命文書は、錯雑とした体系を有していたの（写真4）が捺されている。事元以降の高麗では、歴代国である。さらに、従来ほとんど注目されてこなかった王が元皇室の公主をめとって駙馬（娘婿）となることがが、高麗事元期の任命文書には、宗主国であった元の文慣例化していたが、国内の任命文書に「駙馬高麗国王書制度の影響がはっきりとみてとれる。いつ頃からその印」を捺印するという行為は、当時の高麗王の位相を物使用がはじまったのか明らかでないが、「官教」の様式語るものとして注目される。また、千戸・百戸など、元は事元以降に確立したものと考えられ、また任命にかか
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朝鮮中近世の公文書と国家―変革期の任命文書をめぐって―

写真 3 「鄭悛朝謝文書」（1403 年）にふさわしく、また可能なかぎり、王の権威を宣揚するように形成されていった。こうして、「官教」の文書様式では、君主の命令の語として不適当とされた頭辞の語「王旨」が「教旨」と改められ、文書に捺す印章の文面でも、国内の常時に用いるのに適切でない文言を避け、「施命之宝」という独自の文言が創作された。また、吏読（漢字を借りた朝鮮語表記法）によって記されるために鄙俚（いなかびて下品）とみなされた「朝謝文書」の様式は、正格漢文によって書かれた「奉教告身」のそれへと改められた。
ただし、王の権威の宣揚は無制限におこなわれていたわけではなく、宗主国明の存在によって強い制約を受写真 4 「駙馬高麗国王印」けていた点には注意を要する。当時、朝鮮王朝と明とはわる「箚付」の様式もまた、元のそれを下敷きに形成さ女真人の羈縻をめぐって緊張関係にあったため、朝鮮王れたと推定される。

朝は明をむやみに刺戟しないよう、恭順な態度をとる必14 世紀末、高麗が滅亡して朝鮮王朝が建国されると、要があった。また、世宗代（1418〜50 年）以降の朝鮮

基本的に 4 品以上に「官教」、5 品以下に「朝謝文書」を国内では、君臣の道理にもとづき、朝鮮王が忠実な諸侯下すよう定められた。以後、15 世紀末に、永世不変のとして明皇帝に至誠事大（誠を尽くして大国に仕える）法典『経国大典』が施行されるまで、朝鮮王朝は任命文しなければならないという思想が生じる。そのため、書に用いる文言や印章を頻繁に改変している。

「官教」の文書様式では、「聖旨」「勅旨」「宣旨」など、任命文書は、王命のもと、官僚を王朝政府の機構中皇帝だけが本来使用することのできる語が排除された。に位置づけるという重要な役割を担うものである。そのそして、諸侯の用いる命令語「教旨」を新たに採用し、ため、その文書様式は、朝鮮が奉じる朱子学的政治理念印章の文言や寸法を、明皇帝に対して僭礼とならないよ3川西裕也う、慎重に調整したのである。これまでの朝鮮古文書学する文書の様式は、基本的に「官教」あるいは「奉教告では、王朝政府が文書様式を整備してゆく過程で、宗主身」のそれへと集約されたのである。朝鮮初期において国明の存在が占めていた比重の大きさについて、あまり王朝政府は、煩瑣な体系・様式を有していた官府間の行注意が払われてこなかった。しかし、この点は、今後、移文書を徐々に整備し、行政の効率化を推し進めていっ改めて深く追求してゆく必要があると思われる。

たことが、先行研究によって指摘されているが、任命文書でも体系と様式を簡素化して効率的な作成・発給を試

15 世紀末、『経国大典』施行後には、「官教」（4 品以みたものといえる。

上告身）と「奉教告身」（5 品以下告身）という任命文書の体系が完全に固定され、朝鮮末期まで維持された。

任命文書の体系と様式の確立は、『経国大典』にもとこの頃、「官教」・「朝謝文書」（のち「奉教告身」）以外づく王朝体制、すなわち「大典体制」の完成とほぼ軌をに発給されていた、「箚付」などの任命関連文書もまた一にしている。建国以来、およそ 100 年つづいた試行錯廃止され、「差帖」という文書へと一本化された。

誤の果て、王朝政府による国家の諸制度の整備はひとまず終了するが、任命文書もまた、このときその体系と様このような簡素化・効率化の傾向は、文書体系のみ式を確固たるものとしたのである。

ならず、様式の変化にも見出すことができる。文書の行移の有り様が詳細に記された複雑な様式の「朝謝文書」

謝は、世祖代（1455〜68 年）に、任命内容のみを記す「奉辞教告身」の様式に改められた。文武官妻に対する「封爵栄誉ある第 4 回三島海雲学術賞を賜り、大変光栄に存文書」も、朝鮮建国初期には複雑な様式を有していたじます。公益社団法人三島海雲記念財団関係者の皆様、が、成宗代（1470〜94 年）までに、「官教」（堂上官妻選考委員の先生方に心より感謝申し上げます。また、ご告身）と「奉教告身」（3 品以下妻告身）の様式へと単推薦いただいた九州大学出版会の皆様にも篤くお礼申し純化された。『経国大典』施行以降、任命・封爵に関連上げます。

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