======================================================================================◆□◆◆□ 群馬産業保健総合支援センター メルマガ第 202 号 ◆□◆◆□□◆□◆□

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令和 4 年 5 月 6 日発信======================================================================================
このメールマガジンは群馬産業保健総合支援センターのホームページに掲載された新着情報やその他の産業保健情報について配信しています。

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1.

認定産業医研修・産業保健セミナー（5～6 月）について

2.

4 月の認定産業医研修・産業保健セミナー開催結果

3.

関係機関の動き

4.

センターからのお知らせ① ストレスチェック制度の導入をサポートします② メンタルヘルス対策支援をご利用下さい③ 治療と仕事の両立支援事業をご利用下さい

5.

独立行政法人労働者健康安全機構 本部からのお知らせ「働くあなたの健康と安全のために」のご案内

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認定産業医研修・産業保健セミナー（5～6 月）について・・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・・

当センター開催の認定産業医研修・産業保健セミナー（5～6 月）を掲載します。
お申し込み・詳細につきましては、ホームページをご覧下さい
http://www.gunmas.johas.go.jp/seminar/index.html

・新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、事前にお申し込みのない方の受講はできません。必ず申し込みをして下さい。
・規模を縮小して実施している為、当面の間、県外にお勤めの方の受講はご遠慮下さい。
・緊急事態宣言が発出された場合は、研修・セミナーは、全て中止させて頂きますのでご理解の程よろしくお願い致します。その場合には、ホームページ、FAX またはメールにてお知らせ致します。

日 程テーマ開催場所

☆認定産業医研修 ※日本医師会認定産業医以外の方の受講はご遠慮願います。
5 月 11 日(水)5 月 17 日(火)5 月 19 日（木）5 月 26 日(木)『 産業医総論 』＊すでに本研修は定員となりました。

市町村会館『 交流分析を使ったメンタルヘルス対策

群馬県～タイプ別ストレス対処とコミュニケーションの取り方～ 』『 糖尿病治療と仕事の両立支援 』＊すでに本研修は定員となりました。
＊すでに本研修は定員となりました。
＊すでに本研修は定員となりました。

6 月 21 日（火）

市町村会館
前橋テルサ

『 健康診断の事後措置 』『 健康診断の事後措置 』

6 月 3 日（金）群馬県

『 産業医総論 』

群馬県
市町村会館
前橋テルサ
群馬県
市町村会館

☆産業保健セミナー ※日本医師会認定産業医更新の単位取得のセミナーではありません。
5 月 17 日（火)5 月 19 日（木）5 月 26 日(木)6 月 3 日（金）『 交流分析を使ったメンタルヘルス対策～タイプ別ストレス対処とコミュニケーションの取り方～ 』『 糖尿病治療と仕事の両立支援 』＊すでに本研修は定員となりました。

群馬県市町村会館
前橋テルサ『 健康診断の事後措置 』＊すでに本研修は定員となりました。
『 健康診断の事後措置 』＊すでに本研修は定員となりました。

群馬県市町村会館
前橋テルサ

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4 月の認定産業医研修・産業保健セミナー開催結果
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テ ー マ ：

『交流分析を使ったメンタルヘルス対策～タイプ別ストレス対処とコミュニケーションの取り方～』

開催日時 ： 4 月 18 日（月）14：00～16：00
開催会場 ： 群馬県市町村会館 501 研修室
講師 ： 羽鳥 裕明 相談員（群馬産業保健総合支援センター カウンセリング担当）

参 加 者 ： 26 名
内容 ： 職場でのメンタルヘルス不調（ストレス）の要因で最も多いのは人間関係（コミュニケーション不全）です。メンタルヘルス対策を行っていく上で気づき、声かけ等いかに上手にコミュニケーションを取っていけるかが重要になります。コミュニケーションというのは単なる意志の伝達もありますが、一対一の関係ではお互いが何かを解決しようと求める場合もあり画一的な対応ではありません。

本研修では、精神科医エリック・バーンの創案した交流分析についてお話しいただきました。交流パターンを理解することで自身が受けやすいストレスとその対処法を知り、また、周囲にどのようなストレスを与えてしまうのかが分かり、コミュニケーション不全によるストレスを減らすことができます。
更に、クライアントとの問題解決へのヒントや、カウンセリングへの応用のヒントなども、具体的な事例を基にしてお伝えいただきました。交流分析によりコミュニケーション能力の向上をはかることで、メンタルヘルス不調者への対応に役立ちます。
参加者からは、「診療する上での必要なコミュニケーションスキルの改善、向上につながる」「交流分析について大変勉強になった。自分を知る事が大切で、私も職場で上司の為、今後自分でも使っていきたい」「個々の場面を設定して対処の仕方を分かり易く説明して頂いた。実臨床に際しても対応の仕方が自分なりに身に付いたように思う」「コミュニケーションの取り方が参考になった」「メンタルヘルスの面からだけでなく、妻との会話・対応など日常の対応についても役立つ内容だった」「コミュニケーションの取り方の難しさを知った」「分かり易い表現でなかなか高度な内容だった」
等の意見を得ました。
テ ー マ ：

『特定化学物質障害予防規則の改正について～溶接ヒュームの対応等～』

開催日時 ： 4 月 27 日（水）14：00～16：00
開催会場 ： 群馬県市町村会館 501 研修室
講師 ： 秋葉 一好 相談員（群馬産業保健総合支援センター 労働衛生工学担当）

参 加 者 ： 30 名
内容 ： 特定化学物質障害予防規則が改正され、令和3年4月1日から施行・適用され、溶接ヒュームが特定化学物質となりました。
本研修では、改めて特定化学物質障害予防規則についての解説をおこなうと共に、法改正に伴い必要となる対応についてお話しいただきました。
参加者からは、「頻度は少ないもののアーク溶接を行っている為対策を展開したい「病院でも有機溶剤を使用する部署があるので参考になった」「今まで確認していない事項があった事に気づけた」「溶接ヒューム健診に数名来てよく分からなかったので参考になった」「知らない事ばかりで勉強になった。今まで受けた研修会で一番良かった」「安全への取り組みの考え方がよく分かった」「資料が理解し易かった」「事業所へ健診を行っているが、普通のサージカルマスクで溶接ヒューム作業を行っている事業所がいくつもあり、大変疑問に思っていた。作業主任者がいないのか？センターをご紹介しようと思った」「普段扱わない領域の為有益であった」「今回初めて群馬県市町村会館で研修を受けたが、会場としても今までで一番良い。
駐車場が広く利用しやすい。会場がきれい」
等の意見を得ました。

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関係機関の動き・・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・・

1. 令和 4 年度における林業の安全対策の推進について（厚労省）
https://www.gunmas.johas.go.jp/topic/img/397-0.pdf
2. 令和 4 年度における建設業の安全衛生対策の推進について
https://www.mhlw.go.jp/content/11300000/000921853.pdf
3. 事業場における労働者の健康保持増進のための指針の一部を改正する件について（厚労省）
https://www.gunmas.johas.go.jp/topic/img/395-0.pdf
4. 労働者の心身の状態に関する情報の適切な取扱いのために事業者が講ずるべき措置に関する指針の一部を改正する件について（厚労省）
https://www.gunmas.johas.go.jp/topic/img/396-0.pdf
5. 令和 4 年度「全国安全週間」を 7 月に実施します（厚労省）
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_25200.html
6. 「第 81 回(令和 4 年度)全国産業安全衛生大会 in 福岡」の開催について（中央労働災害防止協会）
https://www.jisha.or.jp/taikai/2022/index.html
7. 熱中症オンラインセミナーの開催について（㈱大塚製薬工場）
開催日時

2022 年 6 月 16 日（木）14:00-15:10

形式

ZOOM Webinar

講演『企業における安全対策～夏季熱中症対策 2022～』

内容

企業内熱中症対策の基本から、産業医が 職場および職種別（安全衛生担当者、看護師、従業員）に伝えたい今夏のコロナ渦おける熱中症予防と感染対策の両立についてご講演いただきます。

講師

産業医科大学 産業医実務研修センター
教授 センター長 川波 祥子 先生

参 加 費

無料

申 込 先

https://zoom.us/webinar/register/WN_ewt6UmxPSCWT78x9bz8QqA・・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・・

センターからのお知らせ① ストレスチェック制度の導入をサポートします② メンタルヘルス対策支援をご利用下さい③ 治療と仕事の両立支援事業をご利用下さい・・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・・① ストレスチェック制度の導入をサポートします平成 27 年 12 月 1 日から施行されました「ストレスチェック制度」について、当センターでは、研修会の他下記の支援を行っています。
☆実施方法などについて質問したい 「ストレスチェック制度サポートダイヤル」

電話相談窓口を開設しています。
電話番号：全国統一ナビダイヤル 0570-031050 ※通話料金がかかります。
開設時間：平日 10 時～17 時☆直接会社に来て助言してほしい「個別訪問支援」

メンタルヘルス対策の専門家が、直接事業場を訪問して、ストレスチェック制度の導入について、各事業場の状況にあった具体的なアドバイスをします。（無料）※申込は当センターホームページの「メンタルヘルス対策」からお願い致します。
http://www.gunmas.johas.go.jp/mental/index.html② メンタルヘルス対策支援をご利用下さい
平成 28 年度から、従来の「管理監督者向けのメンタルヘルス教育研修」に加えて、新入社員をはじめ入社 2～3 年目の「若年者向けのメンタルヘルス教育研修」が始まりました。
管理監督者対象と同様、年 1 回無料でご利用いただけます。メンタルヘルス対策として、春に若手社員向け研修を、秋に管理監督者向け研修を計画すれば、年 2 回無料でご利用可能です。
その他、メンタルヘルス対策個別訪問支援では、専門スタッフが無料で事業場まで出向いてメンタルヘルス対策の体制づくり（心の健康づくり計画や就業規則、職場復帰プログラムの作成など）のお手伝いを致します。
※申込は当センターホームページの「メンタルヘルス対策」からお願い致します。
http://www.gunmas.johas.go.jp/mental/index.html③ 治療と仕事の両立支援事業をご利用下さい
がん対策基本法が改正され、第 8 条に（事業主の責務）として、「事業主は、がん患者の雇用の継続等に配慮するよう努めるとともに、国及び地方公共団体が講ずるがん対策に協力するよう努めるものとする。」と新設、事業場にはがん等に罹患しても安心して働き続けられる職場、安全に働く事ができる職場を作るために積極的な取り組みが求められています。
また、平成 28 年 2 月には厚労省により「事業場における治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン」が作成されました。
当センターでは、ガイドライン等の周知に取り組むとともに、各事業場に対して以下の支援を実施いたします。
☆個別訪問支援
両立支援促進員が職場を訪問し、導入を進めるための相談、事業場における体制づくり・規定や制度づくりへの助言（柔軟な年休制度、病気休暇制度等）など両立支援を進めるにあたっての枠組み作りをお手伝いします。（無料）☆管理監督者・労働者教育
両立支援促進員が職場を訪問し、管理監督者や働く人に対する治療と職業生活の両立への理解を促す教育を実施すると共に、「患者（労働者）と事業場との個別調整の支援」を行っています。
※申込は当センターホームページの「治療と仕事の両立支援」からお願い致します。
http://www.gunmas.johas.go.jp/ryouritsushien/index.html

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独立行政法人労働者健康安全機構 本部からのお知らせ「働くあなたの健康と安全のために」のご案内！
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機構本部では、職域における労働者の健康と安全の為に様々な情報を提供しています。
https://www.johas.go.jp/① 産保センターWeb ひろば
産業保健総合支援センター（さんぽセンター）、地域産業保健センター（地さんぽ）で行なっている詳しいサービス内容や産業保健に関する資料の紹介など、今後さらに役に立つコンテンツを拡充していきます。
「さんぽセンター」「地さんぽ」が提供するサービスについて、俳優の谷原章介さんがわかりやすく解説します。
https://www.johas.go.jp/Portals/0/sanpocenter/webhiroba.html② 産業保健関係助成金のご案内
https://www.johas.go.jp/sangyouhoken/tabid/1251/Default.aspxを新設致しました。
職場における労働者の健康管理の為にご活用をお待ちしております。
「助成金制度専用ナビダイヤル」
電話番号：0570-783046（ナヤミヲシロウ） ※通話料金がかかります。
開設時間：9 時～12 時

13 時～18 時③ 治療と仕事の両立支援～もしも「サラリーマン金太郎」が中小企業の社長だったら・・・～
治療と仕事の両立支援編「サラリーマン金太郎」特別漫画を公開しています。
https://www.ryoritsushien.johas.go.jp/ryoritsushien_kintaro/☆・・★・・☆・・★・・☆・・★・・☆・・★・・☆・・★・・☆・・★・・☆・・★・・☆・・★・・☆・・★・・☆・・★・・☆・・★・・☆・・★・・☆・・★・・☆・・☆・★・・☆・・★
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☆今こそ禁煙にチャレンジ！
「世界禁煙デー」とは、世界保健機関 (WHO)が制定した禁煙を推進するための記念日であります。毎年5 月 31 日が世界禁煙デーとなっており、国際デーの 1 つです。
「禁煙週間」は、5 月 31 日（火）～6 月 6 日（月）です。
たばこは健康をむしばむ大きな危険因子です。さらに、喫煙者本人だけでなく、たばこの煙を吸い込む周囲の人の健康も害します。
① 吸いたくなった時の代わりの行動を考える
水を飲む、ガムをかむなどの「吸いたくなった時にする行動」を考えておくと、禁煙の助けになります。
② 禁煙治療を受ける禁煙外来を利用すれば、自己流よりも楽に禁煙できます。一定の条件を満たせば健康保険も適用されます。
③ 受動喫煙を防ぐ
他人が吸っているたばこの煙を吸い込む「受動喫煙」でも、健康を害します。

外食時は禁煙の店舗を利用するなど、他者のたばこの煙を避けましょう。
♪新型（電子・加熱式）たばこも健康を害します♪
新型たばこも、ニコチン・発がん性物質などの有害物質を含みます。「新型たばこだから問題ない」というわけではありません。

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