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（別添）平成 19 年１月 17 日
「郵便貯金銀行及び郵便保険会社の新規業務の調査審議に関する所見」に対する意見
社団法人

全国地方銀行協会（所見に対する基本認識）○私ども地方銀行はこれまで、郵便貯金銀行（以下「郵貯銀行」という）の民営化に関し、「民間でできることは民間に」という行政改革の根本原則に則り、郵貯が肥大化し続けてきたことによりもたらされた市場原理の歪みなど、国民経済的な見地からみた弊害の是正という観点から、①経営規模の縮小、②公正な競争条件の確保、③地域との共存、という視点が最も重要であるとの主張を行ってきたが、「郵便貯金銀行及び郵便保険会社の新規業務の調査審議に関する所見」（以下「所見」という）には、これらの重要な点において地銀界の主張が十分に反映されているとは言えず、まことに残念な内容と言わざるをえない。
（経営規模の縮小について）○経営規模の縮小については、所見において「肥大化したバランスシートの規模を縮小」することの必要性が指摘されたことは評価できるが、経営規模縮小をいかに実現するかについては、「ビジネスモデルの革新に向けた柔軟な検討と厳格なＡＬＭの実施」の結果として「市場原理に基づき自ずと適正化されるべきもの」とされているだけである。しかしながら規模の縮小を市場原理に委ねるという考え方は、政策的には不作為を意味することに他ならない。
○そもそも郵貯銀行が抱えるリスクそのものを縮減し、経営の健全性を確保するためには、まず何よりも、余りにも巨大な規模を縮小していくことが必要であり、そのための実効性ある道筋を郵政民営化委員会（以下「委員会」という）として明確にする必要がある。

1/3

（公正な競争条件の確保について）○公正な競争条件の確保について、所見では、その最も大きな要素である移行期間中における政府の間接出資とそれと密接な関係を有する「暗黙の政府保証」（郵貯銀行には政府の後ろ盾が期待でき安心であるという預金者等の認識）の問題について、「誤解に基づくもの」としたうえで、それを「払拭することが不可欠である」としているが、政府が対外的にそのような認識を示したりアナウンスメントを行ってみても、制度創設以来 130 余年にわたる国営事業の中で培われてきた政府の後ろ盾についての預金者等の認識を直ちに改めることは容易ではないと思われる。
○委員会による今後の新規業務の可否に関する調査審議に当たっては、政府の間接出資と公正な競争条件の関係や「暗黙の政府保証」についての預金者等の認識がどの程度払拭されているかについて十分な検証を行うことがまずもって不可欠であり、そのような点で名実ともに公正な競争条件が確保されたとは言えない状況においては、郵貯銀行の新規業務は認められるべきではないと考える。
（地域との共存について）○地域との共存の観点について、所見では、「地域金融機関との協業」が重要であるとされているが、その実現可能性を検証するためにも、まず日本郵政㈱から具体的な協業の内容が示されることが必要である。その際には、郵政民営化法の基本理念（第２条）に謳われているとおり、「地域社会の健全な発展及び市場に与える影響に配慮」することが不可欠である。
○地域金融機関としては今後とも競争を通じて切磋琢磨し、顧客利便の向上に努めていく所存であるが、今後、郵貯銀行が公正な競争条件が確保されないまま、飽和状態とも言われる「間接金融市場」の中でも、とりわけ地域におけるリテール金融分野に参入してくることになれば、民業圧迫の深刻化と過度な競争によって地域金融機関の経営基盤ひいては地域経済に重大な影響を及ぼし、かえって地域の利用者の利便低下を招きかねないという点について、委員会として予め十分に留意していただきたい。

2/3

（株式上場と新規業務について）○郵貯銀行の株式上場は、株式市場からの規律を強めるという点で今後の重要な課題の一つであるが、それが最優先の経営課題とされ、企業価値の向上を急ぐあまり、規模縮小や公正な競争条件の確保という条件を欠いたまま業務拡大が進められることがあってはならない。委員会における新規業務の可否の検討に際しては、あくまでも規模縮小や公正な競争条件という前提のもとで真に国民の便益改善に資するものであるかについての厳正な検証がなされる必要がある。またその際、郵貯銀行が予定するビジネスモデルについて収益面から真に必要かどうか計数的な推移を含め厳密な検証を行うことが不可欠である。
（内部管理態勢の検証と新規業務について）○所見でも指摘されているとおり、郵貯銀行は、ガバナンスの確立および内部管理態勢の整備について相当の努力が求められている。この点、郵貯銀行の新規業務の調査審議にあたっては、予め、金融庁による厳正な検査および踏み込んだ監督等を通じ、郵貯銀行および郵便局会社における内部管理を含めた業務遂行態勢が民間金融機関として適正な水準に達しているかどうか十分に検証するとともに、その後も継続的にフォローアップすることが不可欠である。
（郵貯銀行のビジネスモデルの方向性について）○最後に、地銀界としては、郵貯銀行の今後のビジネスモデルについて、運用面においてリテールバンクではなく、いわば「機関投資家型」のビジネスモデルを目指すべきではないかと考える。こうした方向性こそがバランスシートを改善しつつ規模縮小を図るべきとする委員会の基本認識に合致するとともに、民業圧迫を回避しつつ郵貯銀行を民間秩序に円滑に統合させることができる最も現実的な方策であると考える。今後の調査審議における委員会の適切な方向付けを是非お願いしたい。
以3/3

上
公益財団法人郡山市健康振興財団専門職派遣・教育事業実施要綱

（目的）
第１条

この要綱は、市民などで構成する団体（以下「団体」という。）からの要請に基（決定等）
第６条

づき、団体が主催するフィットネス講座や健康教室、栄養指導等健康増進に資する事業（以下、「講座等」という。）に当財団職員を講師として派遣し、職員の専門知識を活かした専門職派遣・教育事業を行うことにより、市民などが健康で生き生きした生活を前条の申し込みがあったときは、当財団地域連携・育成研修部会の担当課長は、当部会部会長と協議の上、派遣について調整し可否を決定する。
２

前項により派遣の承認を行ったときは、専門職派遣承認通知書（第２号様式）により代表者に通知する。

送りながら長生きする、いわゆる「健康寿命」の延伸を図ることを目的とする。
（派遣の制限）（派遣対象者）
第２条

講座等を主催し、当財団職員を講師として派遣を受ける団体は、郡山市内に在住、第７条

理事長は講座等が次の各号のいずれかに該当するときは、派遣の申し込みを承認しない。なお、承認した後において次の各号に該当すると判明したときは、承認を取り在勤又は在学するもので構成する団体を基本とするが、こおりやま広域連携中枢都市圏消す。

を構成する自治体については、本市と同様の扱いとし、そのほかの自治体については、（１）公益を害し、又は善良な風俗を乱すおそれがあるとき。

公益性に鑑み個別具体的に専門職派遣（以下「派遣」という。」の対象者となりうるか（２）政治、宗教又は営利を目的とした催し等を行うおそれがあるとき。

どうか理事長が判断する。

（３）専門職派遣・教育事業の目的に反すると認められるとき。

（講座等の内容）

（変更等）

第３条

講座等の内容は、団体と協議の上決定する。

第８条

第６条の規定により派遣の決定を受けた代表者は、講座等の内容、開催日時、開催場所その他申請事項を変更しようとするとき又は講座等を中止しようとするとき（講座等の開催方法）
第４条

は、速やかに届ける。

講座等は団体と協議の上、実施時期、会場を決定するものとし、会場については、団体が手配する。

（講師料）
第９条

派遣にかかる講師料は別に定める。

（講師派遣申し込み）
第５条

講座等を開催しようとする団体の代表者（以下「代表者」という。）は、開催しようとする概ね14日前までに、専門職派遣申込書（第１号様式）により申し込みをするが、第１号様式によらなくとも、当財団が承認すれば任意の様式でも受け付ける。

附則

この要綱は、令和３年10月1日から施行する。
第二十八回：MAMPUKU

JUKU

10

月 日（土）

31

14時〜

16時

シリーズ「食の現場を知ろう〜漁業編〜」

師：勝川俊雄 ﹇東京海洋大学准教授﹈

イントロダクション編

講HONEN2013 年、新しいスタイルの文化情報発信型飲食店として、日本橋の東側、川沿いに誕生した蔵造りの〈日本橋室町 豊年萬福〉。
五街道の起点・日本橋の地にふさわしく、日本全国の隠れた味や技を飲食で楽しんでもらうのはもちろん、物販や講座などでも紹介してゆきます。
また 2014 年３月には、東京都が推進する社会実験の第一号となる「かわてらす」も増設され、ユニークな存在として新しいランドマークになりつつあります。

文化情報発信の中軸として、2013 年７月より開催されているのが〈日本橋室町 豊年萬福塾〉です。
小泉武夫氏を塾長に迎え、「日本橋から。日本橋へ。」をテーマに講座を展開。
開講一年目は【食の実験室 日本再発見！ 味見プロジェクト】と題し、季節ごとに食材を取り上げ、講座に加え試食・試飲で食への理解を深めました。
二年目の今期は、日本橋とゆかりのある“地”を取り上げ、食を中心にその地の魅力を発信する【ゆかりの地】シリーズほかにも、江戸にまつわる食事情をさまざまな切り口で紹介・再現する講座も開催いたします。
2

魚は好きですか？

日本の食卓を、魚なしに語ることはできません。これからも、ずっと魚を食べ続けてゆきたいものです。と漁業の生産現場を知ころで、私たちが口にしている海からの恵みは、どんな人がどのような思いで調達しているのでしょうか？
れば、魚をもっと愛することができるはず、ですね。
シリーズでお届けする本講座では、座長の勝川俊雄先生のほかにも、生産現場からゲストをお迎えしてお届けいたします。
まずは第一回、イントロダクション編として、勝川俊雄座長のお話から。試食もお楽しみに。今回は、サバの食べ比べ。ノルウェー？ かつて魚河岸……のあった日本橋から、魚食文化について学びましょう！のサバと日本のサバ、果てさてそのお味は

第二十八回のお申込みについて
月刊日本橋 編集部まで、１人２５００円■ 参加費

豊年萬福

６‒ ２０２時〜時）

１
‒ ２２１

月刊日本橋編集部（平日☎

お電話でお申し込みください。
定員になり次第締切。

名

試食代込
参 加 費 は 当 日、講 演※※
会場にて現金で頂戴いたします。

集場

一、二階共に日
本橋川に面したテラス席を用意

中央区日本橋室町１ ８‐ ６‐☎０３（３２７７）３３３０18■募■会

日本橋室町豊年萬福1003

あたたかみを感じる木調の設えと、行灯ふうの照明。壁面には浮世絵を映し、日本橋の古写真などの展示も。一階には常設のスクリーンがあり、講演会などのイベントが開催できる

350
オディロン・ルドン作版画集≪聖アントワーヌの誘惑≫の隠喩的構成と換喩的構成
中村泰士（成城大学）
19 世紀象徴主義絵画の中でも、オディロン・ルドンのリトグラフ作品は、文学作品との関係性がしばしば論じられる。ルドンの文学作品の視覚化手法については、フレッド・リーマンが 1994-1995 年のルドン展（シカゴ／他）のカタログの「イメージとテキスト」の節で「多義的な隠喩」と評しているように、その特徴として、「多義性」と「隠喩」が従来から指摘されて来た。一方ルドン自身も彼の手記の中で、レミ・ド・グールモンの評を引用して、自身の作品の特徴を「一種の隠喩」であると述べている。しかしながらレトリックの側面から見ると「隠喩」のほかにも大きな対概念として「換喩」もある。そしてルドンの手記の中では、彼の暗示的芸術は「近接した様々な要素の組み合わせ、入れ替えられたあるいは変形された形態の組み合わせ」によって獲得されたものとされており、そこには一部換喩的操作とも言える側面も見てとれる。このことからしばしば隠喩的と称されるルドンの芸術手法については、より詳しく検証してみる必要がある。ルドンの視覚化手法を探るにあたっては、複数の版画を扱う版画集を対象として、版画間のつながりの様態を連想性の観点から検討することが一つの方法として考えられる。物語の進展の類型については、ロマーン・ヤーコブソンが、連辞における類似性と隣接性によって、隠喩型と換喩型の二つの基本的軸を提示したが、この二類型は図版間の連想傾向を検討する上で有効であると思われる。本発表では、3 度にわたって制作されたルドンの代表的版画集、≪聖アントワーヌの誘惑≫第 1 集～第 3 集を例にとり、図版の連鎖における類似性と隣接性を分析することにより、ルドンの視覚化手法の傾向を探るものである。
≪聖アントワーヌの誘惑≫第 1 集は、悪魔の登場に始まり、神々、怪物たちの出現、最後にキリストの現れで終了する物語である。そこにはエンノイアによる変身、あるいは悪魔による変身の展開を読み取ることが可能である。そして列挙される怪物たちの間には擬人像としての類似性や円形の体つきをしているといった形象上の相似などを認めることができる。次に、神々や怪物の羅列で構成される第 2 集では、怪物達は蛇体を持つという類似性を共有し、その実体が悪魔であることを窺わせる。
第 1 集、第 2 集は、総じて類似的連想傾向の強い作品であると言える。それに対し、アントワーヌの登場で始まり、キリストの出現で終わる第 3 集では、類似的連想は後半部の神々の羅列などに限られ、反対に、空間的隣接性（洞のある樹木とそれに続く洞の大きさのエンノイアの横顔が、彼女が洞に住んでいたことを連想させる）や因果的隣接性（牢獄の場面に続く無人の荒野の風景が殉教者たちの処刑されたことをあらわす）による連鎖が随所に見られる。第 3 集では、他の 2 集に比べ隣接的連想傾向がより強く表れ、視覚化手法の変化が見られる。
News Release2013 年 8 月 19 日
アイ・ケイ・ケイ株式会社
佐賀県伊万里市新天町 722-5
報道関係各位

バンケットのガーデンにウォーターテラスを新設

金沢市のゲストハウス型婚礼施設「ララシャンス太陽の丘」のガーデンを 8 月 24日にリニューアルオープン
ゲストハウス型婚礼施設「ララシャンス」を北陸地方ほか全国に展開するアイ・ケイ・ケイ株式会社（本社：佐賀県伊万里市、本部：福岡県糟屋郡志免町、代表取締役社長：金子和斗志、以下 IKK）は、ララシャンス太陽の丘（金沢支店）のガーデンをリニューアルします。

リニューアル概要
2 つのチャペルと 3 つのバンケットを擁するララシャンス太陽の丘は、バンケット「アルバ（イタリア語で始まりの意味）」のガーデンに、ウッドデッキ仕様のウォーターテラスを新設し、水辺のきらめきや敷地を囲むメタセコイヤの並木から漏れる太陽の光の中で、開放感ある非日常的なパーティーを楽しんでいただけるようになりました。
さらに、ガーデンバーカウンターも新設したことで、バラエティーに富んだドリンク各種をガーデンでも楽しんでいただけます。ガーデンソファでくつろぎながらの歓談や、ナイトウェディングでのカクテルパーティーもお勧めです。
ララシャンス太陽の丘では、昨年 9 月に北陸エリア初の水上チャペル「アクアベール」と、水上バンケット「アクアグレイス」を増設しご好評いただいています。今後も新郎新婦さまやお客さまにご満足いただけるよう、施設のリニューアルに積極的に取り組んでいきます。

ララシャンス太陽の丘（金沢支店） 施設概要
 10,092 平米の広大な敷地に建つ、完全貸し切りのゲストハウス型婚礼施設。「はじまり」と「永遠」の意味を持つメ
タセコイヤが 800ｍも続く並木道の先には、2 つのチャペ
ルとタイプの異なる 3 つのバンケットを備えます。
 [開業] 2006 年 9 月
 [アクセス] JR 金沢駅より車で 20 分/森本 IC より車で 20分（駐車場 80 台完備） 石川県金沢市太陽が丘 3 丁目
1-3
 [URL] http://ikk-wed.jp/taiyonooka/ [一般からのお問い合わせ電話番号] 0120-488-877 または 076-224-5000

http://www.ikk-grp.jp/

[本件に関する報道関係からのお問い合わせ先]
アイ・ケイ・ケイ株式会社
営業企画部 武曽（むそう）裕之
Tel.050-3539-1122 ・ Fax.092-937-7031
info-ikk@ikk-grp.jp〒811-2245 福岡県糟屋郡志免町片峰 3-6-5

広報代理：株式会社ブレインズ・カンパニー
齊藤恭彦
Tel.03-3568-3844 ・ Fax.03-3568-3838
ikk@pjbc.co.jp〒107-6033 東京都港区赤坂 1-12-32
アーク森ビル 33F 私書箱 562 号

会社概要[社 名] アイ・ケイ・ケイ株式会社（IKK Inc.）[証券コード] 2198 東証 1 部[住 所] 佐賀県伊万里市新天町 722-5[設 立] 1995 年 11 月 1 日[資本金] 342,342 千円（2012 年 10 月 31 日現在）
[代表者] 代表取締役社長 金子和斗志[売上高] 2012 年 10 月期連結売上高 13,594 百万円 [ホームページ] http://www.ikk-grp.jp/[事業内容]
挙式・披露宴に関する企画・運営等のサービスの提供、葬儀に関する企画・運営等のサービスの提供[経営方針]IKK は、「お客さまの感動のために！」という経営理念のもと、お客さまの感動づくりを通して社会に貢献することにより、地域社会になくてはならない企業となることを経営の基本方針としております[事業所] ゲストハウス型婚礼施設 14 か所、関連会社 3 社
九州エリア

東北エリア

[福岡] ララシャンス博多の森
http://www.ikk-grp.jp/hakatanomori/[岩手] ララシャンスベルアミー
http://www.ikk-grp.jp/morioka/[佐賀] 伊万里迎賓館・ララシャンス迎賓館
http://www.ikk-grp.jp/geihinkan/[福島] ララシャンスいわき
http://www.ikk-grp.jp/iwaki/[佐賀] ララシャンスベルアミー
http://www.ikk-grp.jp/belami/

北陸エリア[大分] ララシャンス迎賓館
http://www.ikk-grp.jp/oita/[富山] キャナルサイドララシャンス
http://www.ikk-grp.jp/toyama/[長崎] ハーバーテラス SASEBO 迎賓館
http://www.ikk-wed.jp/sasebo/[富山] キュイジーヌ フランセーズ ラ・シャンス
http://www.lachance-ikk.jp/※2013 年 11 月開業予定[宮崎] ララシャンス迎賓館
http://www.ikk-grp.jp/miyazaki/[宮崎] プレジール迎賓館
http://www.ikk-grp.jp/ps/[石川] ララシャンス太陽の丘
http://www.ikk-grp.jp/taiyonooka/[福井] ララシャンスベルアミー
http://www.ikk-grp.jp/fukui/

九州エリア：関連会社

四国エリア

スイートヴィラガーデン株式会社
http://suite-vg.jp/[高知] ララシャンス迎賓館
http://www.ikk-grp.jp/kouchi/

株式会社極楽http://www.4400.jp/
アイケア株式会社

2/2
2024 年 2 月 13 日
各位
株式会社ペイロール

人的資本の情報開示に関する国際的ガイドライン「ISO 30414」認証の取得に関するお知らせ

株式会社ペイロール（本社・東京都江東区、代表：湯浅哲哉）は、2024 年 2 月１３日付で株式会社HCプロデュース(本社・東京都千代田区、代表：保坂駿介)の審査を経て、人的資本の情報開示に関する国際的ガイドライン「ISO30414」を取得しました。
また、当社の人的資本に関する取り組みをまとめた「Human Capital Report 2023」を発行しましたのでお知らせいたします。
「ISO 30414」とは「ISO 30414」とは、国際標準化機構（International Organization for Standardization）のマネジメントシステム規格の１つで、組織が自社の従業員に関する人的資本の情報について、定量化・分析し、開示するための国際的な指標として設けられたガイドラインです。
生産性やダイバーシティなど、人的資本に関する 11 の項目と 58 の指標で構成されています。認定を取得することで、内部・外部を問わずステークホルダーは指針に基づいて数値化された人的資本の項目について把握することが可能になります。

「Human Capital Report 2023」
https://www.payroll.co.jp/Payroll-WRDPRS/wp-content/uploads/2024/02/20240213_hcr2003.pdf

以上ISO 30414

HCHCProISO 30414

2022/ISO 30414(1) (4)

ISO 30414

(1)
(2)
(3)
(4)

HCPro
ISO 30414

2027

213

HCCEO2024

213
貸借対照表
令和５年３月31日現在
科

目

資産の部
１ 流動資産
現金預金
未収金
前払費用
流動資産合計
２ 固定資産(1) 基本財産
定期預金
投資有価証券
基本財産合計(2) 特定資産
退職給付引当資産
減価償却引当資産
財務調整積立資産
事業強化基本金積立資産差止請求関係業務基本金積立資産
什器備品
特定資産合計(3) その他固定資産
車両運搬具
什器備品
電話加入権
車両リサイクル預託金
その他固定資産合計
固定資産合計資産合計
Ⅱ 負債の部
１ 流動負債
未払金
未払費用
預 り 金
賞与引当金
流動負債合計
２ 固定負債
退職給付引当金
固定負債合計負債合計
Ⅲ 正味財産の部
１ 指定正味財産
寄附金（基本財産）
投資有価証券(基本財産)評価差額受贈什器備品
指定正味財産合計（うち基本財産への充当額 ）（うち特定資産への充当額 ）２ 一般正味財産（うち特定資産への充当額 ）正味財産合計
負債及び正味財産合計

当年度

前年度（単位:円）増 減

Ⅰ6,888,845
239,858
22,233
7,150,936

5,882,965
177,486
30,246
6,090,697

1,005,880
62,372△ 8,013
1,060,239

6,196,902
731,131,098
737,328,000

6,015,578
731,312,422
737,328,000

181,324△ 181,324
001,276,028
2,243,898
1,000,000
7,655,234
220,875
12,396,035

81,055
1,276,028
2,392,522
1,000,000
7,655,234
1
12,404,840△ 81,0550△ 148,624
00220,874△ 8,805

430,895
413,397
3,000
9,470
856,762
750,580,797
757,731,733

778,944415,9023,000
9,470
1,207,316
750,940,156
757,030,853△ 348,049△ 2,50500△ 350,554△ 359,359
700,880

564,700
214,534
192,325
350,515
1,322,074

561,000
466,906
197,502407,982
1,633,390

3,700△ 252,372△ 5,177△ 57,467△ 311,316

001,322,074

81,05581,055
1,714,445△ 81,055△ 81,055△ 392,371

737,328,000
2,243,898
220,875
739,792,773(737,328,000)(2,464,773)
16,616,886(9,931,262)
756,409,659
757,731,733

737,328,000
2,392,522
1739,720,523(737,328,000)(2,392,523)
15,595,885(9,931,262)
755,316,408
757,030,853

0△ 148,624
220,874
72,250(0)(72,250)
1,021,001
0
1,093,251
700,880
(8)Declaration of applicable specific categories
Department:

Name:

If you are applying to Nagoya University, we ask you to declare whether you are subject to “deemed exports”
controls under the Foreign Exchange and Foreign Trade Act (“FEFTA”).
Please refer to the following flowchart for your position, check the appropriate boxes, and submit it together
with your application documents.
1. Check the applicable box after confirmed your category through the flowchart below.
□ Category 1 □ Category 2 □ Category 3 □ No categories applyFlowchart for Determining Applicable CategoriesHave you entered into an employment contract (i.e., temporal or physicalobligation regardless of its name), a delegation contract as a board member with aforeign corporation (including a foreign university) or a foreign government?

No □Yes □Is there any agreement that confirms the direction or the duty of care according to Yes □the contract with your organization in Japan (i.e., the destination of your letter ofconfirmation) supersedes the direction or the duty of care according to the contract
with your foreign corporation or foreign government?

No □Is the foreign corporation with which you have contracted a group company of your Yes □organization in Japan (i.e., the destination of your letter of confirmation)?

No □You MIGHT fall under Category 1.

You do NOT fall under Category 1.

No □Do you earn or agree to earn, a large amount of money or other significant profit
from a foreign government?

Yes □Yes □Does the profit account for 25% or more of your annual income when converted intoNo □Yes □You MIGHT fall under Category 2.

You do NOT fall under Category 2.

Person acting in Japan under instructions or requests of a foreign government

No □Yes □You MIGHT fall under Category 3.

You do NOT fall under Category 3.

2. If you fall into one of the Categories 1 to 3, please provide a reason below and submit the relevant evidence.
-Reason for applicability（）e.g., employed by __ institution, receiving funding/scholarship from __, or planning to do so-Evidence（）e.g., proof of employment by a foreign organization (letter of employment/contract), letter of funding froma foreign organization (individual), notice of scholarship award or application form
3. Please contact us if you are unsure whether any of the above categories apply.
Academic Research & Industry‐Academia‐Government collaboration Export Control
E-mail：anzen@aip.nagoya-u.ac.jp TEL：052-747-6702

Division
株式会社ウェブコミュニケーションズ個人情報保護方針
当社は、当社が業務上使用する当社の顧客・取引関係者等の個人情報について、個人情報保護に関する法令及びその他の規範を遵守し、かつ国際的な動向にも配慮して自主的なルール及び体制を確立し、以下のとおり個人情報保護方針を定め、これを実行し維持することを宣言いたします。
記
１．当社は、この宣言を実行するために、「株式会社ウェブコミュニケーションズ個人情報保護規定」を定め、当社従業者（一般役職員、パートタイマー、派遣労働者等を含む）その他関係者に周知徹底させて実行し、改善・維持してまいります。
２．当社は、個人情報の入手にあたり、適法かつ公正な手段によって行い、不正な方法により入手しないことはもちろん、個人情報の主体である本人から利用目的等について同意をとります。
３．当社は、個人情報を間接的に入手する場合、入手する個人情報について、提供者が本人から適正に入手したものであるかどうかを確認し、契約上の手当てをいたします。
４．当社は、情報主体（個人情報の本人）が自己個人情報について、開示、訂正、使用停止、消去等の権利を有していることを確認し、情報主体からのこれらの要求に対して異議なく応じます。
５．当社は、個人情報を第三者との間で共同利用したり、個人情報を取り扱う業務を委託する場合、当該第三者について調査し、個人情報保護のために必要な契約を締結するか、当社と同等の個人情報保護措置を講じるよう求めます。
６．具体的な個人情報収集、取扱いのため以下の原則を定めます。
【個人情報利用原則】
個人情報の利用は、収集目的の範囲内で、具体的な業務に応じ権限を与えられた者のみが、業務の遂行上必要な限りにおいて行うものとします。
【禁止事項】① 個人情報を第三者に提供することを原則として禁止します。
② 個人情報の目的外利用、通常の利用場所からの持ち出し、外部への送信等の個人情報の漏えい行為をいたしません。
③ 当社従業者は、業務上知り得た個人情報の内容をみだりに第三者に知らせ、又は不当な目的に使用してはなりません。その業務に係る職を退いた後も、同様とし必要な措置を講じます。
④ 次に示す内容を含む個人情報の収集、利用又は提供を行いません。
・ 思想、信条及び宗教に関する事項
・ 人種、民族、門地、本籍地（所在都道府県に関する情報を除く。）、身体障害、精神障害、犯罪 歴、その他社会的差別の原因となる事項
・ 勤労者の団結権、団体交渉及びその他団体行動の行為に関する事項
・ 集団示威行為への参加、請願権の行使及びその他の政治的権利の行使に関する事項
・ 保健医療及び性生活に関する事項
平成１７年 ４月 １日 初版
平成２３年 ６月 １日 改訂
東京都渋谷区恵比寿 1-18-5 アルカサル恵比寿 201
株式会社ウェブコミュニケーションズ
代表取締役 高山 指月
～田中病院からのお知らせです～
対面式の妊婦さん向け「授乳クラス」が令和 6 年 6 月からスタートします
従来のオンライン式はなくなります。授乳についての講話です。
予定日の近い妊婦さん同士の交流会にもなっています。

どうやったら母乳は出るの？妊娠中気を付けることは？
母乳で育てようか迷っている妊婦さんや、産後の母乳育児についての悩みなど授乳について助産師と一緒に考えてみましょう。
妊娠中のケアから入院中から退院後まで広範囲にわたる情報など…
赤ちゃんとのしあわせ授乳に向けての役立つ内容をこの教室でお伝えします。

＊日時 ：初産婦さんと経産婦さんで日程を分けています。
日時等詳細についてはベビーパッドプレママをご確認願います。
ご予定がどうしても合わない方は予定月でない別日になっても構いません。
＊時間

１４：００～１６：００
前半 1 時間が授乳についての講話です。
残り時間はフリータイムの中での交流会や個別での乳房チェックなどに対応します。

＊対象 ： 当院で出産される妊婦さん（妊娠経過順調で安静を強いられていない方。希望栄養方法は母乳でもミルクでもＯＫです）＊場所 ： 田中病院 ４Ｆ ミニシアタールーム＊申込方法 ： 受付またはお電話で予約し受講してください。 （毎回定員５名まで）＊費用 ： 無料
＊持ち物 ： 母子手帳

たんぽぽコーヒー、ラズベリーリーフのお茶コーナー、授乳グッズ展示コーナーなどご用意してあります。
経産婦さんの上の子同伴についてはご相談のうえで可になることもあります。託児はございません。

-

Tanaka Hospital -
令和５年度管内学校事務の推進計画
南予教育事務所
１

重点取組事項○ 適正かつ円滑な事務処理と業務改善の推進○ 組織力強化と人材育成の推進○ ＩＣＴによる業務効率化の推進
２

重点取組事項に基づく具体的な推進計画⑴ 共同実施組織による事務機能の強化と業務改善の推進
・事務職員の働き方改革を意識した業務改善及び執務環境の改善を促進する。
・共同学校事務室指導訪問を実施し、事務処理の適正化や効率化、持続可能な組織運営を推進する。
・管内ＩＣＴ活用リーダーを市町から選任し、事務職員のＩＣＴ活用技能向上を図る。
⑵ 共同学校事務室の組織運営体制の強化と人材育成の推進
・地域長が核となった市町等教育委員会や校長会との連携強化で共同実施を推進する。
・実効性のある共同学校事務室運営を推進し、室内協働体制の機能化・円滑化を促進する。
・地域の育成方針を明確にした年間研修計画等に基づく人材育成を推進する。
・事務職員研修の機会を確保し、キャリアに応じた専門性の向上と意識啓発を図る。
⑶ 迅速かつ的確な情報共有と情報管理の推進
・ＩＣＴの有効活用で迅速な情報収集を、直接確認することで正確な情報共有を、データ活用におけるきまりの徹底で適正な情報管理を促進する。
・時機を得た教育事務所事務連絡を通知する等、具体的かつ的確な情報共有を図る。

３

研修計画等
⑴ 管内地域長研修会の継続（年３回開催予定）
・管内事務長会と連携した研修を実施し、事務職員の働き方改革や職務内容の明確化、共通課題である「人材育成、業務改善、情報共有・情報管理」への取組を促進する。
⑵ 管内共同学校事務室長研修会の継続（年２回開催予定）
・事務室運営リーダーの組織マネジメント能力の向上を図る。
・情報交換等の機会を設けることで、効率的かつ円滑な共同学校事務室運営につなげる。
⑶ 新規採用事務職員インストラクター研修会（５名）
・インストラクターの任務、心構え、関わり方、業務指導等についての知識を深める。
⑷ 職階別研修会（１月開催予定）
・原則として専門員以下の職階ごとに研修の機会を設け、それぞれの職位に必要な資質・能力の向上を図るとともに自ら考えて行動できる主体性を養う。
・研修会の助言者は、原則として事務長に依頼する。
⑸ 管内公立小中学校事務研修会（11 月下旬に開催予定）
・地域長及び共同学校事務室長のリーダーシップのもと、共同実施及び学校事務の実践的な研修を実施する。
・昨年度に引き続き、共同学校事務室運営案に基づいた具体的な取組を発表、協議し、共同学校事務室運営の課題解決の一助とする。
⑹ ＩＣＴ活用リーダー連絡会（年３回開催予定） ※メンバー11 名（顧問事務長含む）
・ＩＣＴ活用リーダーのＩＣＴ活用技能向上及び南教システムの更新及び改良を図る。
⑺ 管内学校事務ＩＣＴ活用技能向上研修会（８月に開催予定）
・管内学校事務職員のＩＣＴ技能の向上を図り、事務処理の適正化、効率化を推進する。
・研修会の企画・運営等は、ＩＣＴ活用リーダー連絡会において決定する。
４

共同学校事務室等指導訪問計画⑴ 共同学校事務室（25 拠点校）の指導訪問（実施時期：６月～10 月）
・教育事務所職員による諸帳簿点検及び事務処理体制等への指導・助言
・次長による事務職員個別面談の実施と共同学校事務室運営等の指導・助言⑵ 次長による学校訪問等（随時）・昇任事務長配置校（大洲小、内子中）指導訪問（実施時期：５月）
・上記⑴で面談ができなかった事務職員配置校への指導訪問
・年度途中に休職等から復職した事務職員配置校へのメンタルヘルス支援訪問※共同学校事務室指導訪問の実施状況等により、変更する場合がある。

５その他⑴ 管内の共同実施地域の状況
・管内では、共同実施地域が 10 地域、拠点校が 25 校、共同学校事務室が 25 室において共同実施を推進している。
（令和５年度より、五十崎共同学校事務室の拠点校（天神小）に室長を配置）⑵ 総務課・教職員課の事務分担
・年度当初に配付している「令和５年度事務分担表」を参照する。
⑶ 管内の学校事務職員配置状況等
・学校数…………増減なし
・事務職員数……前年度比＋１（県全体＋８）・新規採用事務職員配置校（５校）
松蔭小、明倫小、新谷中、三瓶中、三間中・知事部局・県立学校との交流（５校）
宇和町小、平城小、野村中、城南中、吉田中⑷ 令和５年度学校事務職員（職名別）配置数
Make The World
More Sustainable[Provisional Translation Only]
This English translation of the original Japanese document is provided solely for information purposes.
Should there be any discrepancies between this translation and the Japanese original, the latter shall prevail.

May 30, 2024
IssuerIchigo Office REIT Investment Corporation (“Ichigo Office,” 8975)
2-6-1 Marunouchi, Chiyoda-ku, Tokyo
Representative: Keisuke Chiba, Executive Director
www.ichigo-office.co.jp/en
Asset Management Company
Ichigo Investment Advisors Co., Ltd.
Representative: Hiroshi Iwai, President
Inquiries: Yuji Kamo, Head of Ichigo OfficeTel: +81-3-4485-5231

Completion of Issuance of New Shares
The issuance of new Ichigo Office shares approved on May 20, 2024 was completed today.
For details of the third-party allotment, please refer to the May 20, 2024 release,“Issuance of New Shares via Third-Party Allotment.”
Reference
1. Issuance of New Shares via Third-Party Allotment(1) Number of shares offered

41,567 shares(2) Issue price

JPY 84,200 per share(3) Total issue amountJPY 3,499,941,400(4) Subscription date

May 28, 2024

(5) Settlement date

May 30, 2024(6) Allottees and number of shares to beissued to the allottees

Ichigo Trust: 41,567 shares

2. Change in Number of Shares Outstanding After New IssuanceTotal number of shares outstanding
New shares issued via third-party allotment
Total number of shares outstanding after third-party allotment

1,513,367 shares
41,567 shares
1,554,934 shares

3. Use of Proceeds
Ichigo Office is using the proceeds from the third-party allotment as follows.
Use of Proceeds

Amount(JPY million)

DateAcquisition of assets announced in the May 20, 2024
release “Acquisition of Six Office Assets”

3,499,941,400

May 30, 2024

Disclaimer: This press release has been prepared for the purpose of announcing to the public certain matters relating to the completion of issuance of new shares, and has not been
prepared for the purpose of solicitation of investment.
❑ 連携型入学・連携型入学・推薦入学願書受付 ‥ １月１７日(月月)・１８日(火)❑ 連携型入学・連携型入学・推薦入学選抜(面接) ‥ １月１９日((水)～２５日(火)❑ 連携型入学・連携型入学・推薦入学内定者(選抜結果)の通知 ‥ １月２８日(金)

第１時限

第２時限

第３時限
昼

３月８８日(火)

国語

理科

英語

面

接食
３月９日
９日(水)

社会

数学

※面接
※面接の日程につきましては各高校によって異なります。
日程につきましては各高校によって異なります。

◇ 第２次募集願書受付‥３月
第２次募集願書受付‥３月１６日(水)・１７日(木)◇ 第２次募集志願変更‥３月
第２次募集志願変更‥３月１８日(金)◇ 第２次募集合格発表‥
２次募集合格発表‥３月２９日(火)※２次募集は合格者が募集定員に満たない学科・コースで実施され学力検査で合格しなかった生徒を対象とします。
2021/08/16
ＪＯＥＭアカデミー２０１３

第４回

http://www.organic-electronics.or.jp

有機系太陽電池の現状と問題点、将来展望
有 機 EL､遅 延 蛍 光 ､励 起 状 態 ダ イ ナ ミ ク ス ､液 体 半 導 体【（社）日本化学会・（社）高分子学会

協賛】
有機エレ材研(ＪＯＥＭ)《日時》 2013 年 11 月 27 日(水)10 時 00 分～17 時 00 分

懇親会 17 時 30 分～《会場》 九州大学、OPERA 最先端有機光エレクトロニクス研究センター
http://www.cstf.kyushu-u.ac.jp/~adachilab/opera-c/(所在地：〒819-0395 福岡市西区元岡 744 TEL: 092-802-6920)《講師》 九州工業大学
九州大学

早瀬 修二 先生
安達 千波矢 先生《プログラム》

座長 NTT 古川一暁
10:00−12:30 「有機系太陽電池の現状と問題点、将来展望」 九州工業大学 早瀬 修二 先生
講義目次：

14:30−13:30
13:30−16:00
講義目次：

16:10−17:00
17:30−

１. 有機系太陽電池実用化へのキーテクノロジの基礎的な側面
２. 有機材料を用いた太陽電池の技術開発の動向と問題点

休憩「有機 EL、遅延蛍光、励起状態ダイナミクス、液体半導体」
九州大学 安達 千波矢 先生
１. 有機 EL デバイスの励起子生成･失活過程
２. 有機 EL 材料の新展開

OPERA ラボツアー
懇親会

参 加 費：会員 10,000 円 非会員 20,000 円*いずれも日経エレクトロニクス半年（13 冊）購読を含みます。ご送本開始はセミナー開催後になります。

参加登録：参加登録，登録の変更は，11 月 20 日 (水) までに，次へお願いします．
懇親会費：懇親会費として 3,000 円(1) Web site ： http://www.organic-electronics.or.jp
経由『参加登録』画面（Yahoo などでも検索できます）(2) F A X：0268-21-5413 (参加証は発行しません)※

締め切り期日を過ぎてからの参加申し込みは要旨集を配布できない場合がございますのでご注意ください.

※ご連絡頂いた個人情報は、日経 BP 社に第三者提供いたします。その後は、日経 BP 社が責任をもって管理いたします。住所や E-Mail
アドレスなどに、DM やアンケートの送付、事務連絡を行う場合があります。このほか、『個人情報取得に関するご説明』（http://www.nikkeibp.co.jp/p8.html）をお読みいただき、ご同意のうえ、お申込みください
一般社団法人有機エレクトロニクス材料研究会(JOEM:The Japanese Research Association for Organic Electronics Materials)

福岡空港から｢福岡空港｣駅（地下鉄空港線：姪浜・唐津方面）―姪浜
から JR 筑肥線（相互乗入）–｢九大学研都市｣駅下車、昭和バス｢九大工学部前｣行に乗車–｢九大工学部前｣下車
博多駅から｢博多｣駅（地下鉄空港線：姪浜・唐津方面）―姪浜から
JR 筑肥線（相互乗入）–｢九大学研都市｣駅下車、昭和バ
ス｢九大工学部前｣行に乗車–｢九大工学部前｣下車｢博多駅 A｣停留所から直行バス（西鉄バス｢[急行]九大伊都キャンパス（工学部前）｣行に乗車）
ＪＯＥＭ

検 索

ＪＯＥＭアカデミー【開催主旨】ＪＯＥＭアカデミーは、”若手の研究者や技術者のための基礎講座「ＪＯＥＭアカデミー」”というキャッチフレーズのもとで２０１１年度より開催している講座です。最近では有機エレクトロニクスも製品開発のフェーズに入っているため、相対的に基礎的な側面での理解がおろそかになっている可能性があります。一方で、企業の研究者も日常的に多忙なため、社内で基礎的な側面の勉強をする時間が取れないのが実情です。そこでＪＯＥＭとして大学から最適な講師を招き、シリーズもので基礎的な側面を学ぶ機会を提供するものです。

《日程》 ２０１３年７月～ ２０１３年１１月《ＪＯＥＭアカデミー2013 プログラム》
演題：

第１回

講師：

早稲田大学

竹延大志先生

会場：

早稲田大学

講師：

印刷型有機ＴＦＴの高性能化と集積回路応用
塗布プロセスによる有機 EL 素子の多積層化・高効率化
山形大学 時任静士先生
山形大学 夫勇進先生

日時：

２０１３年１０月４日(金)

会場：

山形大学

講師：

プリンテッドエレクトロニクスの基礎科学
プリンテッド・ペーパーエレクトロニクス
大阪大学 菅沼克昭先生
大阪大学 能木雅也先生

日時：

２０１３年１１月５日(火)

会場：

大阪大学

演題：

第４回

産業技術総合研究所 長谷川達生夫先生
２０１３年７月２２日(月)

演題：

第３回

カーボンナノチューブ薄膜エレクトロニクス

日時：

演題：

第２回

有機トランジスタのデバイス物理と応用

講師：

有機系太陽電池の現状と問題点、将来展望
有機 EL、遅延蛍光、励起状態ダイナミクス、液体半導体
九州工業大学 早瀬修二先生
九州大学 安達千波矢先生

日時：２０１３年１１月２７日(水)会場：

九州大学、ＯＰＥＲＡ

本申込書の到着後、専用請求振込み用紙、詳細案内などをお申込みご住所へ送付いたします。
お振込後のご返金には対応しておりませんのでご注意ください。
※ご連絡頂いた個人情報は、日経 BP 社に第三者提供いたします。その後は、日経 BP 社が責任をもって管理いたします。住所や E-Mail アド
レ ス な ど に 、 DM や ア ン ケ ー ト の 送 付 、 事 務 連 絡 を 行 う 場 合 が あ り ま す 。 こ の ほ か 、『 個 人 情 報 取 得 に 関 す る ご 説 明 』（http://www.nikkeibp.co.jp/p8.html）をお読みいただき、ご同意のうえ、お申込みください。
指導教員確認印【㊞】

地域在住高齢者の身体活動および座位行動と認知機能との関連～座位行動の種類に着目した検討～
重松 弘次朗（201711929、健康増進学）
指導教員：大藏 倫博、西嶋 尚彦、辻 大士
キーワード： 中高強度身体活動、テレビ視聴、読書、コンピュータ使用【目的】
1 分以上（同 0 点）の群と 1 分未満（同 1 点）の群
現在、我が国の高齢化率は世界で最も高い 28.4％に分けた。主観的認知機能低下の有無による対象者であり、今後も更なる高齢化の進行が確実視される。の特徴の違いを検討するために、名義変数にはカイ
高齢化に伴い、医療費・介護費は増大し、平均寿命二乗検定を、連続変数には Mann-Whitney の U 検定をと健康寿命の差を縮小させることの必要性がますま用いた。主観的認知機能低下と中高強度身体活動・す高まる。
種類別座位行動との関連を調べるために二項ロジス
高齢者の認知機能を維持・向上させることは、健ティック回帰分析を行った。主観的認知機能低下と康寿命を延伸し、要支援・要介護状態への移行を予各項目の合計得点（0～4 点）との関連を調べるため防するうえで非常に重要である。これまでの研究にに、二項ロジスティック回帰分析を行った。すべて
より、中高強度身体活動が認知機能に良い影響を与の解析における統計学的な有意水準は 5％とした。
えることが明らかにされているが、座位行動の種類【結果と考察】によって認知機能に与える影響が異なることも明ら
対象者の特徴を検討したところ、仕事の有無と教かにされている。座位行動の中でもテレビ視聴は認
育年数の間に有意な関連が認められ、主観的認知機知機能に悪影響を与えることが知られている一方、能低下を有していない者ほど仕事に従事してる割合
読書やコンピュータ使用などの座位行動は認知機能が高く、教育年数も長かった。に好ましい影響を与えると報告されている。しかし、中高強度身体活動時間が多い群、テレビ視聴時間それらの組み合わせが認知機能にどのように影響すが少ない群、読書時間が多い群において主観的認知るかについては明らかにされていない。そこで本研機能低下を有する者が有意に少なく、先行研究を支究では、地域在住高齢者の中高強度身体活動、受動持する結果となった。コンピュータ使用時間におい的座位行動（テレビ視聴）、認知刺激的座位行動（読て、有意差は認められず、これについては先行研究書とコンピュータ使用）と認知機能との関連性を明と異なる結果となった。
らかにすることを目的とした。
主観的認知機能低下と各項目の合計得点との関連【方法】
を検討したところ、合計得点が 3 点と 4 点の群は 0
対象者は郵送法による質問紙の回答が得られた茨点の群に対する主観的認知機能低下のオッズ比が有
城県笠間市在住の 65 歳以上の高齢者 1936 名（男性意に高く、それぞれ 1.83 と 2.62 であった（図 1）。
1042 名、女性 894 名）とした。質問紙により、基本【結論】
属性（性、年齢、喫煙状況、飲酒状況、経済・就業
中高強度身体活動、読書、コンピュータ使用は時状況、教育年数、世帯構成、既往歴）、主観的認知機間が長いほど、テレビ視聴は時間が短いほど、主観能低下の有無、中高強度身体活動時間、種類別座位的認知機能低下の割合が低くなる可能性が示唆され行動時間を尋ねた。主観的認知機能低下の有無は基た。
本チェックリストを用いて評価した。中高強度身体合計得点
OR(95％Cl)p
活 動 時 間 は 、 International Physical Activity
Questionnaire Short-version(IPAQ-SV)日本語版を
2.623(1.65 – 4.14)<0.001
4用いて評価し、1 週間における中高強度身体活動の1.836(1.24 – 2.70)
0.002
3
時間を尋ね、週に 150 分以上（評価点 0 点）の群と21.393(0.96 – 2.01)
0.076
150 分未満（同 1 点）の群に分けた。種類別座位行
11.296(0.88 – 1.89)
0.178
動時間は、平均的な 1 日におけるテレビ視聴、読書、Reference
012
3
4
5
コンピュータ使用の時間を尋ね、それぞれ 181 分以上（同 1 点）の群と 181 分未満（同 0 点）の群、60
図 1 座位行動時間の得点ごとの主観的認知機能低分以上（同 0 点）の群と 60 分未満（同 1 点）の群、下のオッズ比
平成３０年 1 月７日発行№309

ＪＲ四国労組本部青年女性会議

２０１８年 新年のご挨拶

新年明けましておめでとうございます。
昨年は、ＪＲ四国労組運動・青年女性会議の諸活動へのご理解と積極的な参画をしていただきまして、ありがとうございました。
私たちを取り巻く環境は、依然として厳しい状況が続いておりますが、輸送業務に携わる者として最重要課題であります、安全・安定・安心輸送の確立に向けて、２０１８年も全力で取り組んでいきましょう。
ＪＲ四国労組は結成３０年目を迎えました。先輩方から受け継がれている労働運動をしっかりと継承できるよう、次の３０年を担っていく者としての自覚をもち、一人ひとりが主役の労働運動にまずはレクから参加してみてください。今年度はＪＲ四国労組の活動と併せて７年振りに四国の地で｢ＪＲ連合第２３回ユースラリー｣も開催されます。全ての行事において成功させられるよう活発に取り組んでいきます。
本年も本部青女一丸となって興味・関心をもっていただけるよう｢明るく・楽しく・元気よく｣活動をしてまいりますので、皆様のご理解と積極的な参画を宜しくお願い致します。是非一緒に盛り上げて行きましょう！

ＪＲ四国労組本部青年女性会議 議長 笹岡 慎平
本部青年女性会議一同
Methane and the World's Temperature
INTERMEDIATEE

Methane is an invisible gas which has no smell. Scientists discovered that methane hadmuch more warming power than carbon dioxide, another gas. Methane caused about 25%of the increase in the global temperature.
People can avoid about 30% of the warming, which scientists expect in the next decades,
but they won’t need to make any big changes. The reason is that oil and gas fields spill
methane into the air, and sometimes they do not even know about it.
Scientists and so-called methane hunters go around the oil fields, and they find gas leaks.
They use a special camera that can see the methane leaking out of pipes and tools which
control the flow in the pipes. This is very important because people finally started to see
methane as a problem, and they can do something about it.

Difficult words: invisible (something that people cannot see), avoid (to keep away fromsomething), leak (when something comes out through a hole or crack).

Methane and the World's Temperature
Discussion Questions

Topic Talk
1. Define the following words: invinsible, avoid and leak
2. Which gas causes about a quarter of the increase in the global temperature?
3. Although about 30% of the warning can be avoided in the next few decades, why wont thismake any bug changes?
4. What are scientists and methane hunters doing to help reduce global temperature ?
5. Why do people need to see methane as a problem?

Express Your Thoughts
1. Should people know and understand the effects of methane to the environment?
Why?
2. What may happen to global temperature after a few decades if people don't reducemethane emissions.
3. What can people do to help reduce methane emissions?
S803

ジャイロ運動論的シミュレーション
Gyrokinetic Simulation
井戸村 泰宏原研那珂
IDOMURA Yasuhiro
JAERI,Naka

核融合プラズマ中の乱流輸送を引き起こす代表的な微視的不安定性としてドリフト波不安定性が挙げられるが、その不安定化機構としては波‐粒子共鳴や粒子軌道効果といった運動論的な効果が本質的である。ジャイロ運動論では、ドリフト波のような低周波揺動と高周波のサイクロトロン運動の間で時間スケールの分離を仮定して永年摂動理論を適用することにより、本質的な運動論的効果を厳密に取り扱いつつ高周波現象を運動論方程式から消去することに成功している。この結果、ジャイロ運動論モデルでは系の特徴的な時間スケールが低周波現象と一致し、また、現象がジャイロ位相に依存しない 5 次元の位相空間で記述されるために解析が大幅に容易になる。このような解析モデルの進展と近年の急速な計算機性能の発展が相まって、ジャイロ運動論モデルに基づく第一原理的なアプローチによりトーラスプラズマ全領域にわたる乱流輸送現象を直接模擬しようという機運が高まりつつある。ジャイロ運動論的シミュレーションの手法としては、現在、粒子(Lagrangian)コードとVlasov(Eulerian)コードの 2 つのアプローチが存在する。本研究で採用してきた粒子コードでは 5 次元位相空間にばら撒いた多数の粒子により分布関数を表現するため粒子ノイズが問題となるが、現在、標準的な手法となっているδf法では、摂動分布関数δfのみを粒子で表現することにより大幅な粒子ノイズの低減を実現しており、δn/n0〜1%と非常に振幅の小さい微視的不安定性を精度良く模擬することに成功している。
他方、Vlasovコードでは分布関数を 5 次元位相空間のグリッド上で離散化して数値流体力学(CFD)スキームにより解き進めるため、数値拡散や数値振動を抑える高精度なCFDスキームを選択し、十分なグリッド点を用意する必要がある。現時点では、それぞれのモデルに一長一短があり、例えば、粒子コードのδf法は保存系に対して開発された手法なので、衝突項や熱・粒子源を実装するのが非常に困難であるが、Vlasovコードではこういった問題に対し拡張性がある。逆に、粒子コードでは完全トーラス配位のグローバルシミュレーションが実現しているのに対し、多くのVlasovコードでは計算資源の制約により 1 本の磁力線に沿った局所領域をモデル化したフラックスチューブ配位を採用しているといった問題がある。本講演では、これまで開発を進めてきたジャイロ運動論的トロイダル粒子コード
GT3D1の計算手法やイオン系・電子系乱流シミュレーションへの適応例を紹介するとともに、より現実的な乱流輸送解析へ向けたジャイロ運動論的シミュレーションの課題を議論する。
また、CIP法に基づき新たに開発したジャイロ運動論的Vlasovコードと粒子コードの比較から、Vlasovコードによるグローバルシミュレーションの可能性を展望する。

1 Y.Idomura, S.Tokuda, and Y.Kishimoto：Nucl. Fusion 43, 234 (2003).
株式会社SHIBUYA109エンタテイメント
2019年12月11日（水）SHIBUYA109／MAGNET by SHIBUYA109 冬のセール開催のお知らせ

韓国発5人組ボーイズグループ「TOMORROW X TOGETHER」とコラボレーション『SHIBUYA109 WINTER SALE』『MAGNET by SHIBUYA109 WINTER SALE』
期間：2020年1月2日（木）～ 1月19日（日）株 式 会 社 SHIBUYA109 エ ン タ テ イ メ ン ト ( 本 社 ： 東 京 都 渋 谷 区 、 社 長 ： 木 村 知 郎 ) は 、 東 京 ・ 渋 谷 で 運 営 す る「SHIBUYA109渋谷」、「MAGNET by SHIBUYA109」をはじめとする国内外5つのSHIBUYA109施設にて、2020年1月2日（木）～1月19日（日）の期間、『SHIBUYA109 WINTER SALE』『MAGNET by SHIBUYA109 WINTERSALE』と題した冬のセールを開催いたします。
今回の冬のセールは韓国発の5人組ボーイズグループ「TOMORROW X TOGETHER」とスペシャルコラボレーションを実施しいたします。
期間中は、「TOMORROW X TOGETHER」のキャンペーンビジュアルが掲出されるほか、オリジナルグッズなどを取り扱うポップアップストア『TOMORROW X TOGETHER POP-UP in Tokyo, Osaka, Fukuoka』のオープンや、プレゼントキャンペーンなど、さまざまなコラボレーションを実施いたします。
概要は下記以降をご確認ください。
『SHIBUYA109 WINTER SALE』 キャンペーン概要
開催期間
場所
特設ページ

2020年1月2日（木）～ 1月19日（日）※一部施設により異なります
SHIBUYA109渋谷（東京） 東京都渋谷区道玄坂2-29-1
SHIBUYA109阿倍野（大阪） 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-6-1 あべのキューズモール2階
SHIBUYA109鹿児島（鹿児島） 鹿児島県鹿児島市中央町1-1 アミュプラザ鹿児島本館2階
https://www.shibuya109.jp/contents/TxT_SHIBUYA109WINTERSALE2020『MAGNET by SHIBUYA109 WINTER SALE』 キャンペーン概要

開催期間
場所

特設ページ

2020年1月2日（木）～ 1月19日（日）MAGNET by SHIBUYA109（東京） 東京都渋谷区神南1-23-10
https://www.shibuya109.jp/contents/TxT_SHIBUYA109WINTERSALE2020-1-■キャンペーンビジュアル掲出
渋谷の街の象徴ともいえるSHIBUYA109のビル外壁(通称：シリンダー)を始め、全国のSHIBUYA109の屋内外に、
TOMORROW X TOGETHERの『SHIBUYA109 WINTER SALE』オリジナルビジュアルを掲出いたします。

■ポップアップストア『TOMORROW X TOGETHER POP-UP in Tokyo, Osaka, Fukuoka』オープン
TOMORROW X TOGETHERの初となるポップアップストアがSHIBUYA109渋谷をはじめ、SHIBUYA109阿倍野と、福岡の天神コア内にオープンいたします。
ポップアップストアでは、さまざまなTOMORROW X TOGETHERのオリジナルアイテムを販売いたします。
《商品イメージ（一部）》

TXT MAGICCROSSBODY BAG

TXT MAGICZIPUP HOODIETXT MAGIC KEYRINGTXT MAGIC PAPER FRAME (SOOBIN)（各メンバー・全5種）

ショップ名：TOMORROW X TOGETHER POP-UP in Tokyo, Osaka, Fukuoka
オープン期間：2020年1月2日（木）～1月19日（日）場所：＜東京＞東京都渋谷区道玄坂2-29-1 SHIBUYA109渋谷 8階「DISP!!!」＜大阪＞大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-6-1 あべのキューズモール2階 SHIBUYA109阿倍野「DISP!!!」＜福岡＞福岡県福岡市中央区天神1-11-11天神コア3階 ポップアップストア■プレゼントキャンペーン
渋谷、阿倍野、鹿児島、のSHIBUYA109各施設と、MAGNET by SHIBUYA109、全国の『TOMORROW X
TOGETHER POP-UP in Tokyo, Osaka, Fukuoka』、SHIBUYA109公式通販でご購入いただいた方を対象にプレゼントキャンペーンを実施いたします。 詳細は後日SHIBUYA109公式ホームページ（https://www.shibuya109.jp）にて発表いたします。
※すべての内容は予告なく変更となる場合がございます。あらかじめご了承ください。

＜TOMORROW X TOGETHER＞
SOOBIN、YEONJUN、BEOMGYU、TAEHYUN、HUENINGKAIの5人で結成されたボーイズグループ。「TOMORROW X TOGETHER」
は’それぞれ違う君と僕がひとつの夢で集まって共に明日を作って行く’という意味で、ひとつの夢と目標のために集まった少年たちが互いにシナジーを発揮する明るくて元気なアイドルグループ。1月15日（水）日本デビューシングル「MAGIC HOUR」をリリース。

公式ホームページ https://txt-official.jp/index.php「SHIBUYA109 WINTER SALE」各施設の日程
施設名住所TEL

日程

SHIBUYA109渋谷〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂2-29-103-3477-5111㈹

1月2日（木）～1月19日（日）SHIBUYA109阿倍野〒545-0052
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-6-1
あべのキューズモール2階

06-6556-7109㈹1月2日（木）～1月19日（日）SHIBUYA109鹿児島〒890-0053
鹿児島県鹿児島市中央町1-1
アミュプラザ鹿児島 本館2階

SHIBUYA109
香港・ハーバーシティ

九龍海港城港威商場三樓3002舗號 SHIBUYA109

06-6556-7109㈹1月1日（水・祝）～1月19日（日）2019年11月29日（金）～2020年1月9日（木）営業時間
10時～21時※一部店舗により異なる

10時～21時（月～木）
10時～20時30分（金～日・祝・祝前日）
10時～21時

10時～22時「MAGNET by SHIBUYA109 WINTER SALE」の日程
MAGNETby SHIBUYA109〒150-0041
東京都渋谷区神南1-23-1003-3477-5111㈹

1月2日（木）～1月19日（日）※SHIBUYA109香港・ハーバーシティでは、「TOMORROW X TOGETHER」とのコラボレーションは実施いたしません。

-2-

10:00～21:00※一部店舗により異なる
株式会社東北テクノアーチ

社員公募要項

株式会社東北テクノアーチでは、技術移転、産学連携に携わる人材を以下の要領で募集します。私たちと共に、大学の研究成果を社会貢献につなげる仕事、そして大学でのさらなる研究の活性化を支援するための仕事に、取り組んでみませんか？
募集人員：

1～2 名（別途公募中の経験者枠を含む。）

募集職種：

技術移転マネージャー （所属：東北テクノアーチ 技術部）
※本募集における「技術移転」とは、大学の研究成果、技術を民間へ移転し、結果として大学の研究成果が各種製品、事業として利用されることによる大学からの社会貢献を達成すること、です。
「技術移転マネージャー」とは、技術移転を達成するために（1）研究成果を正しく理解し、（2）知的財産としての適切な保護に取り組み、（3）民間企業等への技術移転提案、連携提案をし、さらにそれを達成し、（4）製品化、事業化へのさらなる取り組みを支援する、という一連の業務全般に携わる専門人材のことです。

入社日：

応相談

雇用形態：正社員（試用期間 6 ヶ月）

給与等：月給制（採用者の経歴能力に応じて決定／修士新卒 1 年目：モデル月給 23万円＋諸手当、モデル年収 421 万円）※諸手当：通勤手当、超過勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当※昇給・賞与：昇給年 1 回、賞与年 2 回※福利厚生：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度※勤務日・時間：月～金曜日、8:30～17:30（休憩時間 60 分を含む）※休日・休暇：土日、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇※定年 60 歳、継続雇用 65 歳まで

勤務地：

株式会社東北テクノアーチ〒980-8579 仙台市青葉区荒巻字青葉 6-6-10 東北大学未来科学技術共同研究センター2F※在宅勤務（当社が必要と認める場合に限る）時の勤務地：自宅※受動喫煙防止措置として、会社敷地内禁煙（東北大学キャンパス内全面禁煙）

応募要件：

長期勤続によるキャリア形成を図る観点(省令 3 号のイ)から応募時点において満 35 歳以下で、下記(1)及び(2)の要件を満たす方：(1) 工学、理学、生物学、農学、医学又は薬学のいずれかを専攻し大学院を修了した方で、当該大学院等にて下記いずれかの分野の知識を習得した方工学・理学分野：材料工学、材料力学、生産工学、設計工学、流体工

学、熱工学、機械力学、ロボティクス、電気電子工学、ナノマイクロ科学、応用物理物性、応用物理工学、原子力工学、地球資源工学、エネルギー学、情報科学又はそれらの関連分野
生物学分野：分子レベルから細胞レベルの生物学又は細胞レベルから個体レベルの生物学、又はそれらの関連分野
農学分野：農芸化学、水圏応用科学、獣医学、畜産学又はそれらの関連分野
医学又は薬学分野：生体の構造と機能、薬学又はそれらの関連分野(2) 技術移転、産学連携に強い意欲と使命感で取り組める方※英語の使用に抵抗のない方歓迎。
※産学連携での経験、資格は問いません。未経験者・新卒歓迎。
応募書類：○ 履歴書（写真添付、勤務開始希望日、若手・経験不問枠を明示して下さい。
）○

自己 PR 書（職務経歴・研究経歴・知識など、A4 用紙 2 枚以内、様式不問）○

志望動機、抱負等（A4 用紙 1 枚以内）

※応募書類は返却いたしません。予めご了承ください。
※応募に関する秘密は、厳守します。応募書類中の個人情報は、選考及び採用以外の目的に使用しません。
選考方法：

提出頂いた応募書類による書類選考（一次選考）を行い、結果を書面にてお知らせします。書類選考を通過した方に対し、当社にて対面形式による面接選考（二次選考）を行います。
※面接選考のために要する費用は支給いたしません。予めご了承ください。
※選考結果に関するお問合わせには応じかねます。予めご了承ください。

応募方法：

上記「応募書類」を下記「応募書類送付先」へ郵送にて提出ください。

募集期間：募集人員に達するまで。

応募書類送付先： 〒980-8579
仙台市青葉区荒巻字青葉 6-6-10
東北大学未来科学技術共同研究センター2F
株式会社東北テクノアーチ

採用窓口担当 宛※封筒表面に「応募書類在中」と朱書してください。
※応募に関するお問合せは、022-222-3049 宛てお電話にてお願いします。
（メール、Fax でのお問合せは応じかねます）。
花粉症について
病気に関連する予防医学と豆知識皆さんの中にも、この時期花粉症で悩まされている方が沢山いらっしゃると思います。花粉症とは、季節性のアレルギーをさしています。アレルギーはどうして起きてくるのでしょうか？アレルゲ
ンである、花粉が眼や鼻からはいってくるとリンパ球がアレルゲンを侵入者と認識しリンパ球は抗体を作ります。作られた抗体は肥満細胞にくっつき、アレルゲンが再び入ってくると肥満細胞上の抗体が反応して、炎症を起こすヒスタミンなどをだします。これが神経を刺激して眼のかゆみやくしゃみを引き起こし、血管に作用して炎症を起こします。
症状は眼がかゆい、まぶたが腫れる、眼が赤い、結膜浮腫 ( 白目が腫れて浮き出たようになる )、目やにがでる等です。
花粉症を引き起こす植物は約４０種類あるとされています。代表的なものはスギで 2 月から 4 月にかけて花粉が飛散します。日本の人口の約１０〜２０％がスギ花粉症にかかっているといわれており、眼の症状は花粉症にかかっている９５％に出るといわれています。
ではアレルギーを起こしているアレルゲンが、スギなのかそれともほかのものなのか、何から判断するのでしょうか？アレルギーの症状は全て一緒です。症状の現れ方や環境などをお聞きして判断する場合と、実際にアレルゲンを皮膚に作用させて調べる、スクラッチテスト、皮内テスト、あるいは血液中の抗原特異的 IgE を調べる方法があります。
治療方法は眼の症状が主である場合、抗アレルギー点眼薬、抗ヒスタミンの点眼薬、ステロイド点眼薬、鼻の症状なども強い場合は内服薬も使用します。また日常生活で気をつけることは花粉に触れないようにするために、マスク、眼鏡をかける。花粉を家に入れないようにする ( 外出時の上着は玄関に置くなど )。加工食品のとりすぎに注意して、バランスの取れた食生活を心がける。
十分な睡眠をとり、ストレスや疲労をためない。タバコやお酒 , 刺激物、香辛料の強いものは控えめにしましょう。クリニック周辺にお住まいで今年初めて発症した方もいらっしゃいます。ご心配な方は眼科にてご相談下さい。
2024年以降のジュニアNISA口座の取扱い
2023年末をもって、ジュニアNISAの口座開設可能期間が終了します。また、2024年以降、ジュニアNISAを利用して、新たに投資信託を購入することはできません。2024年以降、ジュニアNISAは以下のとおり取り扱われます。

非課税保有期間終了時の取扱いについて＜１月１日時点で18歳未満のお客さま＞
非課税保有期間終了後は継続管理勘定に移管されます ジュニアNISAで購入した投資信託は、購入した年から5年間非課税で保有することが可能です。2024年以降、非課税保有期間が終了した投資信託は、特段のお手続きをすることなく、継続管理勘定に移管されます。
 継続管理勘定は、 2024 年から2028 年までの各年に設定され、 その年の１月１日時点で18歳である年の前年12月31日まで、移管された投資信託を非課税で保有することができます。
 非課税保有期間終了時の移管については、移管時の価額の上限額が撤廃され、移管時の時価（当年12月末時点の時価）で継続管理勘定に移管します。
 継続管理勘定では、保有している投資信託を売却することはできますが、新規の購入はできません。
 ジュニアNISAに継続管理勘定が設定されているお客さまが、課税ジュニアNISA口座（特定口座または一般口座）への移管を希望される場合は、課税ジュニアNISA口座への移管依頼書のご提出が必要になります。
①当年12月末時点の時価が非課税投資枠（80万円）未満の場合

X年

…

当年末

②当年12月末時点の時価が非課税投資枠（80万円）以上の場合

翌年以降

X年

…

当年末

翌年以降

100万円

80万円

80万円
50万円

8050万円

万円
ジュニアNISA

ロールオー
バー

50

80

100万円

万円

万円
継続管理勘定ロー
ルオーバー

ジュニアNISA

100万円

継続管理勘定・非課税投資枠80万円を上回る分も移管できます。

＜１月１日時点で18歳以上のお客さま＞
非課税保有期間終了後は課税口座に移管されます 当金庫でジュニアNISA口座を開設しているお客さまが、その年の１月１日時点で18歳である場合、非課税保有期間が終了した投資信託または継続管理勘定内の投資信託は、特段のお手続きをすることなく、当金庫に特定口座を開設されている場合には特定口座、特定口座を開設されていない場合には一般口座にそれぞれ移管されます。

成人向けNISA口座の自動開設について
ジュニアNISA口座を開設している場合、成人向けNISA口座が自動開設されます 当金庫でジュニアNISA口座を開設しているお客さまが、その年の１月１日時点で18歳である場合、成人向け
NISA口座が自動で開設されます。
1月1日時点で18歳である年1月1日時点で18歳である年の前年12月31日まで
当金庫でジュニアNISA口座を開設済み
お手続きは不要です。

ジュニアNISA口座

自動開設

成人向けNISA口座

定時定額購入取引および分配金再投資の取扱いについて
ジュニアNISAの定時定額購入取引および分配金再投資は課税口座での購入となります ジュニアNISAでお申込みいただいている定時定額購入取引は、課税口座に引き継がれ、2024年以降、課税口座（当金庫に特定口座を開設されている場合には特定口座に、特定口座を開設されていない場合には一般口座）での購入となります。
2024年以降、課税口座での定時定額購入取引を中止する場合、お手続き※が必要です。
 継続管理勘定を含むジュニアNISAの残高から支払われる分配金による再投資は、課税口座（当金庫に特定口座を開設されている場合には特定口座に、特定口座を開設されていない場合には一般口座）での購入となります。 分配金再投資を停止する
場合、お手続き※が必要です。
※ お手続きの詳細はお取引店までお問い合わせください。
取引内容

2024年以降

ジュニアNISAの定時定額購入取引

引き継ぎ

ジュニアNISAまたは継続管理勘定の残高から発生した分配金による再投資

再投資

課税口座

ジュニアNISAの払出し制限について契約不履行等事由による払出しを行う場合でも非課税として取り扱うことができます 2024 年以降、契約不履行等事由に該当するジュニアNISA口座からの払出しを行う場合であっても過去に非課税として支払われた分配金および譲渡益等について非課税として取り扱うことができます。
 払出しを行う場合、一部のみを払い出すことはできません。継続管理勘定を含むジュニアNISA口座および課税ジュニア
NISA口座で保有している商品は全て払い出す必要があり、払出し後、ジュニアNISA口座は廃止されます。

新しいNISAについて未成年者のお客さまは新しいNISAのご利用はできません 2024年からの新しいNISAは、2024年１月１日時点で18歳以上の成人のお客さまが対象です。当金庫でジュニアNISA口座を開設しているお客さまが１月１日時点で18歳である場合、2024年からの新しいNISAが自動で開設されます。

ジュニアNISA口座で保有している投資信託は、新しいNISAへ移管できません ジュニアNISA口座で保有している投資信託を、2024年からの新しいNISA口座へ移管することはできません。ジュニア
NISA口座を当金庫で開設しているお客さまが、その年の１月１日時点で18歳である場合、非課税保有期間が終了した投資信託および継続管理勘定内の投資信託は、課税口座に移管されます。

ご不明な点、お手続きの詳細等については、お取引店までお問い合わせください。
•上記記載内容は、2023年8月現在の情報にもとづいて作成しております。制度内容等は今後変更となる可能性があります
ので、ご留意ください。

•本書面の詳細については、未成年者口座および課税未成年者口座約款をご確認ください。

•本書面は、制度に関する一般的な内容を記載したものです。税務や法律に関する個別、具体的なご対応については必ず税理士・弁護士等の専門家とご相談ください。
平成２６年２月２４日
各公・私立高等学校長

殿
山梨県バスケットボール協会会 長
萩 原
満
山梨県高等学校体育連盟
バスケットボール専門部部 長
吉 岡剛（公印省略）

平成２５年度第２回 YRU －２０（Yamanashi Referee Under-20）
審判講習会開催について(依頼)
時下、ますます御清栄のこととお喜び申し上げます。また、平素より山梨県バスケットボール協会及び高体連バスケットボール専門部の活動におきまして格別の御理解、御協力をいただ
き厚く御礼申し上げます。
さて、標記の審判講習会を次のとおり開催することになりました。
つきましては、貴校顧問・生徒の派遣について格別の御配慮をお願い申し上げます。

１日時

平成２６年３月１６日（日）9:00
受付
9:00 ～ 9:10
開講式
9:30 ～ 15:50
実技（モデルゲームを使った実技）
15:50 ～
閉講式

２会場

山梨県立甲府西高等学校体育館
住所 甲府市下飯田４－１－１

３

講師

山梨県バスケットボール協会規則審判部（YRU-20担当）

４

準 備 品

審判のできる服装、笛、ルールブック、マニュアル

５

そ の 他

参加希望生徒がいる顧問の先生方は、規則審判部（佐田）まで連絡してください。（氏名、学年、性別、審判歴など）【連絡先】
山梨県バスケットボール協会 規則審判部・YRU-20担当 佐田幸一
勤務先（甲府昭和高校）055-275-6177
携帯 090-2638-3236
E-mail:satabb@kai.ed.jp
2012年度第6回長期計画企画拡大会議 議事記録

２０１２年度第６回 長期計画企画拡大会議

議事記録

日 時： 2013年（平成25年）3月6日（水）16：00～17：05
場 所： 2-1701
出席者： 計 69名
欠席者： 計 53名
当日配付資料：
前回議事記録（2013年1月23日開催）
1．上智学院 教育・研究・キャンパス再興グランド・レイアウト2.0
2．2013年度（平成25年度）長期計画企画拡大会議［中間報告］（案）

開催日程

3．意見書
議

事

審議に先立ち、事務局より、配付資料の確認を行った。
１. グランド・レイアウト2.0（仮称）について理事長から本議案の発議に関する説明があり、引続き、学務担当副学長から、投影資料に基づき、本学の学部一般入試・留学生受入数の現況とグランド・レイアウト策定にあたり盛り込むべき課題について説明があった。続いて、事務局からグランド・レイアウト2.0の一部朗読を行い、理事長から、今後の意見聴取と成案までのスケジュールについて説明があり、その後、意見交換を行った。
意見交換の主な内容は以下のとおり
・科研費の採択に関する数値目標について
・教学改革の方向性を明示することの必要性について
２．キャンパス計画について－設計に関する経過報告－
理事長から本議案の発議に関する説明があり、引き続き、財務担当理事の指示により、日建設計から投影資料に基づき、新棟設計の考え方について概略説明があり、その後、意見交換を行った。
意見交換の主な内容は以下のとおり
・上智大学らしい外観、デザインについて
・7号館との景観上の関連について
・北門付近の人の流れについて
・新棟建設後の教室数について
３．次回の長期計画企画拡大会議について
次回は、2013年5月22日（水）の午後4時00分から、2-1701会議室で行うこととし、詳細は追って通知することを確認した。

以 上
墨 田 区 環 境 衛 生 協 会

親子教室校長先生挨拶

正しいお風呂の入り方
理容本部女性部人形劇

正しいお風呂の入り方紙芝居

墨田保健所による「アタマジラミ」講習
講師 二宮・杉木・伊藤

正しいシャンプーの仕方
理容本部女性部・本所・向島美容理容本部女性部より賞状
きちんとシャンプーできるかな参加者(男子２名・女子３名)
墨田区保健所３名・理容本部女性部３名・浴場部会３名・本所美容部会４名・向島美容部会２名・理容部会３名
2019 年 4 月 15 日
お客様各位
シナネンエコワーク株 式 会 社
千葉リサイクルセンター

千葉リサイクルセンター 補修工事に伴う受入停止期間のご案内

拝啓 向春の候、貴社ますますご盛栄のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、弊社千葉リサイクルセンターへの木くずのご搬入につきまして、誠に勝手ながら、下記日程の補修工事に伴い、受入停止にご協力賜りたく存じます。

補修工事による受入停止スケジュール

受入停止に伴う生木(樹木)の最終受入れ受入停止期間

2019 年 4 月 13 日（土）まで

2019 年 4 月 20 日（土）～5 月 6 日(月)まで

受入再開日時5 月 7 日 AM7：30 より再開

おかげさまで弊社千葉リサイクルセンターは操業開始から 15 年目を迎えることができました。誠にありがとうございます。
その一方で、製品ヤード、および受入れヤードの土間における経年劣化が進み、一刻も早く補修が必要な状態となっております。
つきましては、これからも末永く皆様のお役に立てるよう、ゴールデンウィークの長期休暇と併せて補修工事を実施させていただくことに致しました。
今後も変わらず千葉リサイクルセンターをご愛顧頂ける様、社員一同努めてまいりますので、皆様のご理解とご協力を賜りますよう、何卒宜しくお願い申し上げます。

敬具
ご不明な点やご相談等が御座いましたら、下記連絡先までご連絡下さい。

シナネンエコワーク株式会社 千葉リサイクルセンター

Tel：043-204-7201
散策ポイント Check points along SHIRASU Kaido and Tagonoura Port
(Young Sardines Street)■入道樋門公園（トイレ有り）Nyudo Himon Koen (Sluice Gate Park) … Toilet available

走行時間Cycling Time Required

田子の浦の海面と高低差がない富士早川と下掘川が合流してできる入道川。この入道川の氾濫を防ぐために、堤防に駿河湾に排水するためトンネルを開けたのが入道樋門。現在使用されている樋門は平成 12 年に完成された。歴代の 2 つの樋門(昭和 9 年及び 28 年に完成)が公園内に展示されていて、田子の浦の歴史を感じることができる。This sluice gate was built to prevent the overflow of Nyudo
River by tunneling the bank. The most current gate was completed in 2000 and the previous 2 gates(constructed in 1934 and 1953 respectively) are exhibited in this park.

■山部赤人歌碑 The stone monument of old poet Yamabeno Akahito (A famous poet of 8th century )奈良時代の歌人・山部赤人が、「田子の浦ゆ 打ち出でてみれば 真白にぞ 富士の高嶺に雪は降りける」詠んだ名勝・田子の浦。現在では国内外から多くの貨物船が入る国際貿易港となっている。歌碑は約 1 万年前の富士山の溶岩流でできている。田子の浦は港を作る前は砂浜海岸で、大型の船が発着がしにくいため鹿島港・苫小牧港・富山新港などとともに堀込式港湾になっていることで知られる。現在も、定期的に浚渫工事が行われている。
■海岸堤防 Sea-bank along Suruga Bay overlooking Mt. Fuji of 3,776m height above sea level
潮風が心地よくどこまでも走りたくなる海岸線の眺望に加え、海抜 0ｍから富士山を仰ぎ見ることができる魅力的なスポット。日本一の高さの富士山(海抜 3,776ｍ)の日本一の深さの駿河湾(水深 2,500ｍ)のはもちろんのこと、伊豆の山々や箱根連山、羽衣伝説で知られる三保の松原、日本観光地百選平原の部 1 位の日本平などを一望できる。防潮堤(松林)の中を走るのも風情がある。

新富士/Shin-Fuji Sta.
↓（10分/min）
入道樋門公園（ﾄｲﾚ有）Nyudo Himon Koen↓（10分/min）
田子の浦漁協/Tagonoura Port↓（3分/min）
ふじのくに田子の浦みなと公園

山部赤人歌碑(ﾄｲﾚ有)
Stone monument of Poet
Yamabeno Akahito/Tagonoura Port Parrk↓

海岸堤防/Sea-Bank↓(15分/min)
ディアナ号の錨（三四屋緑道公園内）
Anchor of the Diana↓(15分/min)
新富士駅/Shin-Fuji Sta.

～「富士山しらす街道」とは!?～Shirasu Young Sardines Street
富士山の恩恵を授かった貴重なしらすを、田子の浦の漁師の意地とプライドであえて効率の悪い一艘引きで漁をすることで、見た目はもちろん、味食・感ともに極上のしらすが店頭に並びます。
このしらすの名店が並ぶ田子の浦の街道を『富士山しらす街道』と呼ばれています。でも、食べられるかどうかは運次第…
詳しくは、新富士駅観光案内所や田子の浦漁同協同組合、富士山しらす街道協力店などで配布する『富士山しらす街道マップ』をごらんください。
問い合わせ/Contact
新 富 士 駅 観 光 案 内 所 /Shin-Fuji

Tourist Information Center℡0545-64-2430■ディアナ号の錨（三四軒屋緑道公園内）Anchor of the Diana, a Russian warship which sunken at end of Edo period(1854). The anchor was raised in 1976 and displayed here.
田子の浦の歴史を語る上で欠かすことのできないのが、三四軒屋緑道公園の一角にあるディアナ号の錨。
「嘉永 7 年(1854 年)11 月、ロシアのプチャーチン提督が日本に開国を要求するために軍艦ディアナ号に乗って下田に来航した際、安政の大地震の津波のため船を大破してしまい、修理のために西伊豆の戸田港へ向かう途中、折からの強風で奥駿河湾に流され富士市宮島沖に沈没してしまった。これを見た田子の浦の漁師達は、荒れ狂う海に勇敢に立ち向かい、ディアナ号の乗組員達を助け、浜の河原で焚き火をして乗組員の体を暖め大鍋に粥をたき振舞った…」と、村人と乗組員の心暖まるエピソードが残される。錨の高さは 4.02m、重さ 3ｔ、鎖の長さは 42 m で昭和 51 年に、海底より引き上げられた。
★おすすめ食事処 Restaurant
ラストオーダーLO店
名 Restaurant
営業時間 Open hour
定休日 Closed
電話番号 TELOpen during 4/1~12/28
Until sold-out(0545)-61-1004
田子の浦漁協食堂
10:00 - 13:30
Tagonoura Fisheries Cooperative
13:30
Mon.& 3rd Tues.
(0545)-30-7780
尚奄 Shoen
11:30～14:00 + Evening
11:00~14:00 + Evening
Monday(0545)-62-1078
来富庵 Raifuan
Tuesday(0545)-65-1677
善兵衛 Zenbei
11:00～14:30 + Evening
16:00~22:00
Monday(0545)-60-0063
カフェ・セリ Café Seri
11:00~20:45
20:15
Open daily(0545)-64-0111
するが蕎 Surugakyo
7:30~19:00
18:30
Open daily(0545)-64-0191
カフェドマウント Café de Mount
01/2017

新富士駅観光案内所/Shin-Fuji Station Tourist Information Center
～県内事業者の方の商品販売力アップにつながるお手伝いをします！～

令和４年度

参加無料

5/19締切地域資源活用 販売力強化 セミナー
開催のお知らせ

県では、県内事業者の皆様の工芸品・加工食品・クラフト雑貨など、地域資源を活用した商品について、商品開発から販路拡大に至るまで幅広く支援します。
本セミナーでは、県内事業者の皆様が自社にあった支援策を選択できるように、支援する各事業の概要説明をはじめ、外部講師の方による事業に関連したワンポイントセミナーを視聴することができます。

日時

令和 ４ 年 ５月２３日 (月）～ 6 月 ６日（月）開催方法 動画視聴（YouTube）による限定オンライン開催

期間中何度でも視聴できる！

視聴用URLについては、後日、参加申込者に通知します。

対 象

第１部

内容
撮影

本県地域資源を活用した商品を製造・販売している県内事業者、行政、商工団体等
新商品の開発や既存商品のブラッシュアップ支援（１）新商品開発・くらふとサポーター育成事業の概要説明（動画２０分）（２）講演『地域資源を活用した商品開発のポイント』（動画２０分）
渡辺一城

第２部

ECサイトの活用や大規模展示会出展による販路開拓支援（３）ECサイト販売力強化支援事業の概要説明（動画２０分）（４）講演『自社にあったECサイトの考え方と活用のポイント』（動画３０分）
R3年度の事業で生まれた新商品 （５）SMTS2023県ブース参加者募集（動画５分）（６）講演『最新の小売動向と販路開拓に向けた留意点』（動画６０分）
第３部

地域資源を活用したビジネスへの専門家によるアドバイス（７）専門家派遣事業のご案内（商品開発、デザイン、販路拡大など）（動画５分）「SMTS２０２２」の様子

第４部

神戸との交流によるビジネスの拡大支援（８）神戸企業とのビジネス連携企画参加者募集とFDA神戸ｰ青森直行便のご案内（動画５分）

主催・問合せ先：青森県商工労働部地域産業課 マーケティング支援グループ
電話 017-734-9375(直通) ＦＡＸ 017-734-8107 メール chiikisangyo@pref.aomori.lg.jp

裏面参加申込書により、メール又はＦＡＸでお申し込みください。

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締切

参加申込書

青森県地域産業課 マーケティング支援グループ（担当：和田）あて【e-mail】chiikisangyo@pref.aomori.lg.jp または 【FAX】017-734-8107
下記URLもしくは、QRコードから申込みフォームにアクセスし、お申し込みください。
https://s-kantan.jp/pref-aomori-u/offer/offerList_detail.action?tempSeq=6708
または、下記に必要事項をご記入の上、FAXでお申込みください。

【講師紹介】

八島ＥＣ
コンサルティング事務所(株)ビームス

ビームス ジャパン
ディレクター 太田

ビームス ジャパン
友梨 氏 プランナー 楠瀬三邦氏

ビームスジャパンとは株式会社ビームスが日本の良さや面白さを世界へ発信するプロジェクトとして2016年にスタート。新宿、渋谷、京都のBEAMS JAPAN 3店舗を拠点に、日本の技術が光るプロダクト、伝統に裏付けされた各地の名品、モダンカルチャーやアートに加え、こだわりの日本ブランドやオリジナルウエアなどファッションアイテムも集積し、日本のモノやコトの魅力を国内外に発信しています。

代表

八島和浩 氏

大手インターネットサービス会社で、ECコンサルティングを数多く手掛けた。
現在は、青森県よろず支援拠点事業のコーディネーターとして、県内企業の販売戦略からプロモーションまでを支援している。

（一社）全国スーパーマーケット協会

チーフディレクター

籾山朋輝 氏株式会社ダイエー勤務を経て、日本
セルフ サービス協会入局（現：全国スーパーマー ケット協会）。食品流通業界向け専門展示 商談会としては国内最大級の「スーパーマーケットトレードショー」の営業企画を担当し、食品流通業界の環境整備向上業
務に携わる一方で、2007年からは「中小企業地域資源活用プログラ
ム」にて、食品系認定企業の販路開拓支援プログラムの開発等に従事した（2021年まで）。

事業者名
参 加 者

役職

氏名

参 加 者

役職

氏名

〒
所 在 地

連 絡 先

※日中に連絡がとれる電話番号を記載して下さい。

ＦＡＸ：

電話：
Ｅｍａｉｌ 【必須】

ご提供いただいた個人情報は、地域産業課が実施する事業のご案内に使用させていただきます。
Winter’24
Chatter メールの差出人名とメールアドレスの設定必須化

Chatterをご利用のシステム管理者さまへ

Chatterメール通知を受信されている環境では、Winter’24よりChatterメール通知の差出人名と、メールアドレスが設定されていない場合、Chatterのメール通知が送信されなくなります。
この設定により、Chatter メール通知が常に検証済みメールアドレスから送信されるようにすることで、組織のセキュリティが向上します。
デフォルトでは差出人名とメールアドレスが未設定になっていますので、該当箇所を設定する必要があります。

設定手順[設定] > [Chatter] > [メール設定] に移動します。

[差出人名] 項目と [メールアドレス] 項目に入力します。
「差出人名」：届くメールの差出元の名前（例：会社名等）「メールアドレス」：差出元のメールアドレス

既に差出人名とメールアドレスが他の内容になっている組織は設定済みということになりますので、これ以上の設定は不要です。
入力後、「保存」を押して、画面上部に表示されるポップアップにて「OK」をクリックします。

確認メールからURLにアクセスし変更を確定します。

リンクの有効期限は72時間

以上で、設定完了です。

設定後に届いたメールの確認

設定した差出人名、メールアドレスになっているSalesforce環境からのメール通知ですので、差出人名・メールアドレスは個人名や個人のメールアドレスではなく、noreply@～ や info@～などのアドレスが良さそうですね。
Zoom

第22回青森県臨床薬学研究会

オンライン配信※この研修会はWEB研修です。
日病薬病院薬学認定薬剤師シール 〔研修番号：ｼﾝﾎﾟｼﾞｳﾑ 〕
なお、単位の配付は後日郵送となります。
※会費として1,000円徴収させていただきます。会費の徴収方法については改めてお知らせいたします。
※参加登録につきましては右のQRコードから申込頂くかmatsushita.takeshi.c7@daiichisankyo.co.jp
第一三共（㈱松下宛までご申込ください。もしくは弊社担当MRまでご連絡ください。

日時：2021年 ９月25日（土）14：00～
開催形式：WEB配信【開会挨拶】14:00－14:10
青森県病院薬剤師会 会長

田村 健悦 先生

日時

【シンポジウム 14：10～15：10 ー青森県で実施された病院薬学共同研究－】座長：八戸市立市民病院

薬局長
会場

田村 健悦先生

1. 青森県における抗緑膿菌薬使用動向調査とAMR対策への取り組み
弘前大学医学部附属病院

東野 優花先生

長内 克嘉先生

2. Therapeutic drug monitoring業務における施設間連携

青森県立中央病院

3. 八戸地区における腎薬物療法適正化支援の取り組みと今後の展望
八戸平和病院

橋本 よし子先生＜休憩5分＞【特別講演】15:15－16:15
座長：弘前大学医学部附属病院 薬剤部教授・薬剤部長

新岡 丈典 先生

「 薬剤師による臨床研究 ～身近な題材で始めよう～ 」
演者 北海道大学病院 薬剤部 教授・薬剤部長

菅原 満 先生【閉会挨拶】16:15－16:25

青森県病院薬剤師会 教育研修委員会委員長 新岡 丈典 先生
共催

青森県臨床薬学研究会

青森県病院薬剤師会

第一三共株式会社

Web講演会ご視聴方法●Web講演会はインターネットを介して講演が配信されますので、インターネットが使用できるPC、タブレットまたはスマートフォンをご用意ください。
●モバイルルーターやスマートフォンでの視聴は電波状況や回線速度などの影響を受け、動画や音声が途切れる可能性がありますことを、予めご了承ください。
●PC環境により、機能が制限される可能性がある為、原則Zoomアプリでのご参加をお願い申し上げます。

ZOOMアプリからの参加方法① 以下のご案内をご参考いただき、ZOOMアプリをインストールしてください。
https://ds-medical.webcdn.stream.ne.jp/zoomhowto/howto.pdf② パソコンでのご利用の場合、ご案内メールに記載のURLをクリックいただくとブラウザが立ち上がり、「Zoom Meetingを開きますか？」というメッセージが表示されますので、「Zoom Meetingを開く」をクリックします。
※スマートフォンの場合は、アプリ選択を促すメッセージが表示されますのでZOOMをお選びください。
③ 続けてアプリが立ち上がり、右下図のような入力画面が開きますのでご自身のメールアドレスとご施設名、ご氏名（※フルネームの記載をお願い致します）をご入力ください。
「Web セミナーに参加」をクリックいただくとセミナーに参加いただけます。

※セミナー開始のお時間までは、待機画面が表示されます。
開始時間になりますと、セミナー画面が表示され参加いただけます。

ブラウザからの参加方法※PCのみ① ご案内メールに記載のURLをクリックいただくとブラウザが立ち上がり、「Zoom Meetingを開きますか？」というメッセージが表示されますので、「キャンセル」をクリックします。
② ページ右下の「ブラウザから起動してください」をクリックします。
③ 参加情報の入力画面が開きますので、ご施設名、ご氏名（※フルネームの記載をお願い致します）をご入力いただき「私はロボットでは～」にチェックを入れ、「参加」をクリックいただくとセミナーに参加いただけます。

※セミナー開始のお時間までは、待機画面が表示されます。
開始時間になりますと、セミナー画面が表示され参加いただけます。
研修会「改めて考える 障害者差別解消法と合理的配慮」
開催要項
１

主催
公益社団法人新潟県社会福祉士会（担当：会員活動部・障害者支援班）

２

研修の目的・概要
障害者差別解消法が施行されてから８年目となり、来年度には改正差別解消法の施行が予定されています。
障害者をめぐる社会の動きは日々変化しており、障害者が地域の中で活き活きと生活できる社会づくりを目指していく必要があります。その中で、障害者への理解や合理的配慮を進めていくことが大きな課題となっています。
今回は改めて障害者差別解消法と合理的配慮を考え、今後の改正も踏まえたお話を、基調講演として野澤和弘さんからうかがっていきます。
また、地域で障害者への合理的配慮を進めながら障害者雇用を行っている企業にもご参加いただき、先進的な取り組みをうかがっていきます。

３

研修の対象者
障害者支援に携わる支援者・関係者、障害者雇用に取り組む企業関係者、その他一般県民など、関心のある方はどなたでもご参加いただけます（定員 100 名）

４

実施日時
令和５年１１月３０日（木）１３：３０～１６：３０

５

実施方法
Zoom によるオンライン研修

６

参加費1,000 円（ただし、新潟県社会福祉士会会員、学生は無料）

７プログラム（予定）時間

内容

13:20～

Zoom ミーティングへの入室許可開始

13:30～

開講～15:00野澤和弘氏による基調講演

15:00～15:10

休憩

15:10～16:25

合理的配慮セッション
コーディネーター：本間奈美（新潟県社会福祉士会理事）

実践報告：(株)NSG ソシアルサポート 代表取締役 樋口 督水 様(株)ナルス 事務部 事務部長 森本紀之 様

障がい者就業・生活支援センターさくら 次長 鈴木 潤子 様
＊NSG ソシアルサポート様、ナルス様には、障害者雇用において実際にどのような配慮や工夫などを行っているかなどをご紹介いただきます。
＊障がい者就業・生活支援センターさくら様には、障害者の就業支援にあたりご本人や企業に対し実際にどのようなサポートや働きかけを行っているかをご紹介いただきます。

16:25～16:30

野澤和弘氏からのコメント
終了８参加申込方法
チラシに記載の申込フォームから 11 月 20 日までに申し込むこと

９

その他
主催者以外による本研修の録音、録画、撮影はお断り申し上げます。

10

本研修の申込先・問い合わせ先
公益社団法人新潟県社会福祉士会 事務局
TEL：０２５－２８１－５５０２
FAX：０２５－２８１－５５０４
メール：njacsw@poplar.ocn.ne.jp〒950-0994

新潟市中央区上所 2-2-2 新潟ユニゾンプラザ 3 階