SUMÁRIOREQUISITOS DE PRODUÇÃO AGRÍCOLA, VERSÃO 1.2 PARA VERSÃO 1.3
REQUISITOS DE CADEIA DE SUPRIMENTOS, VERSÃO 1.2 PARA VERSÃO 1.3
SA-GL-SD-1 ANEXO S01 GLOSSÁRIO, VERSÃO 1.2 TO VERSÃO 1.3
SA-S-SD-20 ANEXO CAPÍTULO 2: RASTREABILIDADE, VERSÃO 1.0 PARA VERSÃO 1.1.
SA-S-SD-21 ANEXO CAPÍTULO 3: RENDA E RESPONSABILIDADE COMPARTILHADA, VERSÃO 1.0 PARA VERSÃO 1.1
SA-S-SD-23 ANEXO CAPÍTULO 5: SOCIAL, VERSÃO 1.0 PARA VERSÃO 1.1.
SA-S-SD-24 ANEXO CAPÍTULO 6: MEIO AMBIENTE, VERSÃO 1.0 PARA VERSÃO 1.1.

1

REQUISITOS DE PRODUÇÃO AGRÍCOLA, VERSÃO 1.2 PARA VERSÃO 1.3
NÚMERO DO
REQUISITO
p. 9 até p. 20

ASSUNTOO QUE MUDOU?

Introdução

Alguns gráficos goram ajustados e a linguagem foi reestruturada
para uma melhor explicação da Certificação Rainforest Alliance.
Adaptação: Escopo, para ser melhor gerenciável e mais realista.
Adaptação: Definição de fazendas pequenas/grandes adaptada
para cobrir os cenários agrícolas de forma mais realista e proteger
trabalhadores.
Fazendas com 10 ou mais trabalhadores permanentes são
Fazendas Grandes.
Inclusão: Um subconjunto de requisitos se aplicam para Fazendas
Pequenas que contratem:- 10 trabalhadores temporários cada trabalhando por 3 meses
consecutivos ou mais, e/ou
- 50 ou mais trabalhadores temporários por ano calendário.
Os requisitos que se aplicarão nesse caso: 5.2.1, 5.2.2, 5.2.3, 5.2.4,
5.3.1, 5.3.6, 5.3.12, 5.5.2, 5.5.3, 5.6.2, 5.6.4
Removido. O subconjunto não mais utilizado.

p. 14
p. 14

EscopoFazendaspequenas/grandes

p. 14

Subconjunto derequisitos para
Fazendas Pequenas.

Geral

Média de ≥ 5
trabalhadores
contratados(aplicável apenaspara pequenas
fazendas).
GestãoGestão1.1.1
Novo
requisito.
1.1.5

1.2.2

Administração

1.2.3

Administração

1.2.5

Administração

1.2.6

Administração

1.2.8

Administração

1.3.1

Análise de Risco e
Plano de Gestão
Inspeção Interna e
Autoavaliação
Inspeção Interna e
Autoavaliação
Inspeção Interna e
Autoavaliação

1.4.1
1.4.2
1.4.4

1.5.1
1.6.1

Mecanismo deQueixaIgualdade de Gênero

2.1.3

Rastreabilidade

2.1.8

Rastreabilidade

Texto simplificado.
Reorganizado em um novo requisito para simplificar a norma: As
responsabilidades gerais dos comitês e sua composição, parte nos
requisitos 1.5.1 (Queixas), 1.6.1 (Gênero) e 5.1.1 (Avaliar e Abordar)
agora estão combinados em 1.1.5.
Foi esclarecido que mais questões podem ser cobertas por um
comitê. Tarefas específicas são mantidas em seus respectivos
requisitos.
Combinação: Os requisitos 1.2.2 e 1.2.3, uma vez que aabordagem de para prestadores de serviço e subcontratados
eram similares.
Combinação: Os requisitos 1.2.2 e 1.2.3, uma vez que aabordagem de para prestadores de serviço e subcontratados
eram similares.
Simplificação: Removido o requisito para qualquer fazenda
pequena ter uma versão extensiva de registro de trabalhadores.
Simplificação: O requisito de registro de trabalhadores temporários
para fazendas pequenas.
Esclarecimento: Texto no acordo sobre o compartilhamento dedados de membros de grupo.
Adaptação: Opção de alinhar a frequência da análise de risco
com a frequência do plano de gestão.
Texto simplificado e encurtado.
Texto simplificado e encurtado.
Removido. A proporção mínima de 1 inspetor interno por 250
fazendas, uma vez que o propósito do requisito é ter apoio
apropriado para os produtores e isso pode ser atingido de outras
formas também.
Simplificação: Responsabilidades gerais dos comitês e sua
composição agora estão combinadas no novo requisito 1.1.5.
Simplificação: Responsabilidades gerais dos comitês e sua
composição agora estão combinadas no novo requisito 1.1.5.
Esclarecimento. Separação visual de produto certificado não é
requerido para produtos em Balanço de Massa.
O texto agora esclarece que os recibos de venda não precisam
ser físicos.

2NÚMERO DO
REQUISITO
2.2.3

2.2.4

ASSUNTOO QUE MUDOU?

Rastreabilidade na
Plataforma Online

Esclarecimento. A remoção de volumes da plataforma derastreabilidade que não são vendidos como certificados, ou
perdidos, e o esclarecimento da aplicabilidade para produtos em
balanço de massa.
Nova redação para maior clareza.

2.3.1
2.3.2

Rastreabilidade na
Plataforma Online
Rastreabilidade na
Plataforma Online
Rastreabilidade na
Plataforma Online
Balanço de Massa
Balanço de Massa

2.3.3

Balanço de Massa

2.3.4

Balanço de Massa

2.3.5
3.1.1
Autosselecio
nável
3.2.2

Balanço de Massa
Custos de Produção e
Rendimento Digno

2.2.5
2.2.6

4.1.2

Diferencial de
Sustentabilidade
Plantio e Rotação

4.1.3 N1

Plantio e Rotação

4.2.2
Medidor
4.4.1

Poda e Renovação
de Árvores do Cultivo
Fertilidade e
Conservação do Solo

4.4.3

Fertilidade e
Conservação do Solo

4.4.7
Medidor
4.5.2

Fertilidade e
Conservação do Solo
Manejo Integrado dePragas (MIP)

Novo
requisito.
4.5.8 N2
5.1.1

Manejo Integrado dePragas (MIP)

5.2.1

Liberdade de
Associação e
Negociação Coletiva

5.2.2

Liberdade de
Associação e
Negociação Coletiva

5.2.3

Liberdade de
Associação e
Negociação Coletiva

Avaliar e Abordar

Nova redação para maior clareza, com mais detalhes e exemplos
para relacionar a transação com múltiplos embarques.
Nova redação para maior clareza.
Nova redação para maior clareza.
Nova redação para maior clareza. Um saldo de volume negativonão é permitido em nenhum momento.
Esclarecimento: O requisito de correspondência com a origem é
aplicável somente aos produtos de balanço de massa de cacaupara os quais a correspondência com a origem for requerida.
Esclarecimento: O requisito sobre a informação de origem na
documentação de compra e venda é aplicável somente aos
produtos de cacau em balanço de massa para os quais acorrespondência com a origem for requerida.
Nova redação para maior clareza.
Inclusão de um novo indicador: rendimento líquido do cultivo
certificado por Kg de produto colhido.
Correção: Adição de “moradia” às categorias para o Diferencial
de Sustentabilidade no indicador.
Aplicabilidade adicionada para a Gerência do Grupo, para osistema de cultivo de novos plantios.
Aplicabilidade adicionada para a Gerência do Grupo, para a
implementação de medidas para prevenir pragas e doenças equebrar seus ciclos biológicos.
Aplicabilidade adicionada para a Gerência do Grupo, para podade acordo com o ciclo de poda, e a mensuração deste indicador.
Esclarecimento e simplificação: O conteúdo de 4.4.3 sobre análise
de solo e foliar foi incluído em 4.4.1 sobre avaliação do solo. Novaredação para esclarecimento e o conteúdo do requisito 4.4.3 foi
movido para cá.
Requisito removido. Esclarecimento e simplificação: O conteúdode 4.4.3 sobre análise de solo e foliar foi incluído em 4.4.1 sobre
avaliação do solo.
Inclusão: Indicador % de membros do grupo que usam fertilizantes
orgânicos.
Adaptação: Monitoramento de inimigos naturais foi movido para onovo requisito 4.5.8 Nível 2 para permitir mais tempo deimplementação.
Adaptação: Monitoramento de inimigos naturais foi movido para onovo requisito 4.5.8 Nível 2 para permitir mais tempo deimplementação.
Movido: As responsabilidades gerais dos comitês e sua
composição agora estão combinadas no novo requisito 1.1.5.
Aplicabilidade adaptada: Requisito sobre os direitos de se filiar aum sindicato agora também são aplicáveis a fazendas pequenas
que contratam trabalhadores acima de um certo limite, conforme
descrito no novo subconjunto de requisitos para fazendas
pequenas (veja p. 14).
Aplicabilidade adaptada: Requisito sobre não discriminação ou
retaliação agora também são aplicáveis a fazendas pequenas
que contratam trabalhadores acima de um certo limite, conforme
descrito no novo subconjunto de requisitos para fazendas
pequenas (veja p. 14).
Aplicabilidade adaptada: Requisito que inclui a facilitação dos
representante dos trabalhadores para sindicatos agora também éaplicável a fazendas pequenas que contratam trabalhadores
acima de um certo limite, conforme descrito no novo subconjunto
de requisitos para fazendas pequenas (veja p. 14).

3NÚMERO DO
REQUISITO
5.2.4 N1

ASSUNTOO QUE MUDOU?

Liberdade de
Associação e
Negociação Coletiva

Aplicabilidade adaptada: Informar trabalhadores sobre liberdadede associação e negociação coletiva agora também é aplicávela fazendas pequenas que contratam trabalhadores acima de um
certo limite, conforme descrito no novo subconjunto de requisitos
para fazendas pequenas (veja p. 14).
Aplicabilidade adaptada: Requisito sobre os contratos escritos e
verbais agora também é aplicável a fazendas pequenas que
contratam trabalhadores acima de um certo limite, conforme
descrito no novo subconjunto de requisitos para fazendas
pequenas (veja p. 14).
Nova redação para esclarecimento, e aplicabilidade extendida
para todas as fazendas pequenas.
Combinação: Requisitos 5.3.3 e 5.3.4 sobre o recebimento de ao
menos o salário mínimo para fazendas pequenas e fazendas
grandes, agora estão todos em 5.3.3.
Combinação: Requisitos 5.3.3 e 5.3.4 sobre o recebimento de ao
menos o salário mínimo para fazendas pequenas e fazendas
grandes, agora estão todos em 5.3.3.
Combinação: Requisitos 5.3.6 e 5.3.7 sobre programação depagamentos, agora estão todos em 5.3.6.
Aplicabilidade também para fazendas pequenas que contratam
trabalhadores acima de um certo limite, conforme descrito nonovo subconjunto de requisitos para fazendas pequenas (veja p.
14).
Nova redação para permitir prova eletrônica de pagamento.
Combinação: Requisitos 5.3.6 e 5.3.7 sobre programação depagamentos, agora estão todos em 5.3.6.
Aplicabilidade também para fazendas pequenas que contratam
trabalhadores acima de um certo limite, conforme descrito nonovo subconjunto de requisitos para fazendas pequenas (veja p.
14).
Nova redação para permitir prova eletrônica de pagamento.
Combinação: Requisitos 5.3.9 e 5.3.10 sobre fornecedores de mãode-obra e fazendas grandes, agora estão todos em 5.3.10.
Aplicabilidade extendida para todos os Detentores de Certificado.
Combinação: Requisitos 5.3.9 e 5.3.10 sobre fornecedores de mãode-obra e fazendas grandes, agora estão todos em 5.3.10.
Aplicabilidade extendida para todos os Detentores de Certificado.
Aplicabilidade adaptada: agora também para fazendas
pequenas que contratam trabalhadores acima de um certo limite,conforme descrito no novo subconjunto de requisitos para
fazendas pequenas (veja p. 14).
Aplicabilidade adaptada: a correção de salários pela inflação
agora é estendido para fazendas pequenas e a gerência do
grupo.
Adaptação: A parte relacionada à consulta com representante
dos trabalhadores sobre o plano de melhoria salarial foi movida
para o novo requisito 5.4.5 (autoselecionável).
Adaptação: A consulta com os representante dos trabalhadores
sobre o plano de melhoria salarial, anteriormente parte do requisito
5.4.2, é agora um novo requisito autosselecionável.

5.3.1

Salários e Contratos

5.3.2

Salários e Contratos

5.3.3

Salários e Contratos

5.3.4

Salários e Contratos

5.3.6

Salários e Contratos

5.3.7

Salários e Contratos

5.3.9

Salários e Contratos

5.3.10Salários e Contratos

5.3.12 N1Salários e Contratos

5.3.13
Autosselecio
nável
5.4.2

Salários e Contratos

Novo
requisito.
5.4.5
Autosselecio
nável
5.5.1

Salário Digno

5.5.2

Salário Digno

Condições deTrabalho
Condições deTrabalho

Adaptação: O horário regular de trabalho dos vigilantes éestabelecido em 60 horas por semana.
Adaptação: A exceção de horas extras é estendido a todos os
cultivos sob certas condições (veja ponto h).
Aplicabilidade também para fazendas pequenas que contratam
trabalhadores acima de um certo limite, conforme descrito nonovo subconjunto de requisitos para fazendas pequenas (veja p.
14).

4NÚMERO DO
REQUISITO
5.5.3

ASSUNTOO QUE MUDOU?

Condições deTrabalho

Simplificação: Os detalhes dos espaços de amamentação foram
movidos para uma orientação.
Alterado de “licença maternidade” para “licença parental” para
incluir ambos os pais.
Aplicabilidade também para fazendas pequenas que contratam
trabalhadores acima de um certo limite, conforme descrito nonovo subconjunto de requisitos para fazendas pequenas (veja p.
14).
Esclarecimento: Texto sobre a experiência requerida para a análise
de riscos de saúde e segurança.
Aplicabilidade adaptada: O requisito sobre caixas de primeiros
socorros agora também é aplicável a fazendas pequenas que
contratam trabalhadores acima de um certo limite, conforme
descrito no novo subconjunto de requisitos para fazendas
pequenas (veja p. 14).
Texto simplificado, incluída uma linha sobre a análise depotabilidade da água.
Aplicabilidade adaptada: agora também para fazendas
pequenas que contratam trabalhadores acima de um certo limite,conforme descrito no novo subconjunto de requisitos para
fazendas pequenas (veja p. 14).
Nova redação para o esclarecimento: “público” removido deágua potável segura.
Adaptação: Algumas partes relacionadas aos requisitos básicos demoradia agora foram movidas para o requisito 5.7.4 N1.
Adaptação: Algumas partes relacionadas aos requisitos básicos demoradia 5.7.1 foram movidas para 5.7.4 N1.
Texto simplificado.

5.6.1

Saúde e Segurança

5.6.2

Saúde e Segurança

5.6.4

Saúde e Segurança

5.6.5

Saúde e Segurança

5.7.1

Moradia e Condições
de VidaMoradia e Condições
de VidaMoradia e Condições
de VidaComunidades

5.7.4 N1
5.7.6
5.8.2

Esclarecimento: O produtor precisa de direitos legais ou legítimos,
não necessariamente ambos.
Combinação: requisitos 6.5.1 e 6.5.2 sobre outorgas de água.
Aplicabilidade adaptada: aplicabilidade para Fazendas
Pequenas removida.

6.5.1Gestão Hídrica e
Conservação

6.5.2

Gestão Hídrica e
Conservação

Combinação: requisitos 6.5.1 e 6.5.2 sobre outorgas de água.
Aplicabilidade adaptada: aplicabilidade para Fazendas
Pequenas removida.

6.8.1

Eficiência Energética

Adaptação: Removido o conteúdo sobre a tomada de medidas
para redução de energia a partir do início da certificação, já que
isso está implícito no medidor 6.8.2, e para permitir mais tempo deimplementação.

5

REQUISITOS DE CADEIA DE SUPRIMENTOS, VERSÃO 1.2 PARA VERSÃO 1.3
NÚMERO DO
REQUISITO
Novo
requisito.
1.1.5

ASSUNTOO QUE MUDOU?

GestãoReorganizado em um novo requisito para simplificar a norma: As
responsabilidades gerais dos comitês e sua composição, parte nos
requisitos 1.5.1 (Queixas), 1.6.1 (Gênero) e 5.1.1 (Avaliar e Abordar)
agora estão combinados em 1.1.5.
Foi esclarecido que mais questões podem ser cobertas por um
comitê. Tarefas específicas são mantidas em seus respectivos
requisitos.
Combinação: Os requisitos 1.2.2 e 1.2.3, uma vez que aabordagem de para prestadores de serviço e subcontratados
eram similares.
Texto simplificado e encurtado.

1.2.2

Administração

1.4.1

1.5.1

Inspeção Interna e
Autoavaliação
Inspeção Interna e
Autoavaliação
Mecanismo de Queixa

1.6.1

Igualdade de Gênero

2.1.3

Rastreabilidade

2.1.12

Rastreabilidade na
Plataforma Online
Rastreabilidade na
Plataforma Online

1.4.2

2.2.3

2.2.4

2.3.1
2.3.2

Rastreabilidade na
Plataforma Online
Rastreabilidade na
Plataforma Online
Rastreabilidade na
Plataforma Online
Balanço de Massa
Balanço de Massa

2.3.3

Balanço de Massa

2.3.4

Balanço de Massa

2.3.5
5.1.1

Balanço de Massa
Avaliar e Abordar

5.3.2
5.3.3

Salários e Contratos
Salários e Contratos

5.3.6

Salários e Contratos

5.3.9

Salários e Contratos

5.3.10Salários e Contratos

5.5.1

Condições deTrabalho
Condições deTrabalho

2.2.5
2.2.6

5.5.2

Texto simplificado e encurtado.
Simplificação: Responsabilidades gerais dos comitês e sua
composição agora estão combinadas no novo requisito 1.1.5.
Simplificação: Responsabilidades gerais dos comitês e sua
composição agora estão combinadas no novo requisito 1.1.5.
Esclarecimento. Separação visual de produto certificado não é
requerido para produtos em Balanço de Massa.
Esclarecimento. Aplicabilidade sobre os requisitos para adocumentação de rastreabilidade.
Esclarecimento. Remoção de volumes da plataforma derastreabilidade que são vendidos como certificados, ou perdidos,
e esclarecimento quanto a aplicabilidade para produtos em
balanço de massa.
Nova redação para maior clareza.
Nova redação para maior clareza, com mais detalhes e exemplos
para relacionar a transação com múltiplos embarques.
Nova redação para maior clareza.
Nova redação para maior clareza.
Esclarecimento: Um saldo de volume negativo não é permitido em
nenhum momento.
Esclarecimento: O requisito de correspondência com a origem é
aplicável somente aos produtos de balanço de massa de cacaupara os quais a correspondência com a origem for requerida.
Esclarecimento: O requisito sobre a informação de origem na
documentação de compra e venda é aplicável somente aos
produtos de cacau em balanço de massa para os quais acorrespondência com a origem for requerida.
Nova redação para maior clareza.
Todas as responsabilidades gerais dos comitês e sua composição
agora foram combinados no novo requisito 1.1.5.
Nova redação para maior clareza.
Combinação: Requisitos 5.3.3 e 5.3.4 sobre o recebimento de ao
menos o salário mínimo agora estão todos em 5.3.3.
Combinação: Os requisitos 5.3.6 e 5.3.7 sobre programação depagamentos agora estão todos em 5.3.6. Nova redação para
permitir prova de pagamento eletrônica.
Combinação: Requisitos 5.3.9 e 5.3.10 sobre fornecedores de mãode-obra agora estão todos em 5.3.10.
Combinação: Requisitos 5.3.9 e 5.3.10 sobre fornecedores de mãode-obra agora estão todos em 5.3.10.
Aplicabilidade extendida para todos os Detentores de Certificado.
Adaptação: O horário regular de trabalho dos vigilantes éestabelecido em 60 horas por semana.
Adaptação: A exceção de horas extras é estendido a todos os
cultivos sob certas condições (veja ponto h).

6NÚMERO DO
REQUISITO
5.5.3

ASSUNTOO QUE MUDOU?

Condições deTrabalho

Simplificação: Os detalhes dos espaços de amamentação foram
movidos para uma orientação.
Alterado de “licença maternidade” para “licença parental” para
incluir ambos os pais.
Esclarecimento: Texto sobre a experiência requerida para a análise
de riscos de saúde e segurança.
Texto simplificado, incluída uma linha sobre a análise depotabilidade da água.

5.6.1

Saúde e Segurança

5.6.4

Saúde e Segurança

SA-GL-SD-1 ANEXO S01 GLOSSÁRIO, VERSÃO 1.2 TO VERSÃO 1.3
TERMO
Média de ≥ 5
trabalhadores
contratados(aplicável apenaspara pequenas
fazendas).
CréditoFazenda GrandeHoras de trabalho
regulares

Fazenda pequena
Representante dos
Trabalhadores

O QUE MUDOU?
Removido. O subconjunto não é mais utilizado.

Removido. O termo não é mais utilizado.
Definição adaptada: Todas as fazendas com 10 ou mais trabalhadores
permanentes são Fazendas Grandes.
Corrigido, agora lê-se: Horas de trabalho regulares são o número de horas são
trabalhadas de acordo com o contrato do trabalhador durante o dia, semana,mês e/ou ano, excluindo horas extras.
Horas extras significam horas trabalhadas em excedente às horas de trabalho
regulares.
Definição adaptada: Todas as fazendas com menos de 10 trabalhadores
permanentes são Fazendas Pequenas.
Inclusão à definição: Uma pessoa numa função de gestão não pode servir como
representante dos trabalhadores.

SA-S-SD-20 ANEXO CAPÍTULO 2: RASTREABILIDADE, VERSÃO 1.0 PARA
VERSÃO 1.1.
SEÇÃO

ASSUNTOO QUE MUDOU?

1

Escopo da
Rastreabilidade
Nível da informação
de rastreabilidade
Aplicabilidade dos
requisitos da Norma
Balanço de Massa

Simplificação:

1
1
1
2
3
3
3
3
3
3
3
4

2.1.12Documentação de
Vendas
2.1.9 Conversão deproduto certificado
2.1.9 Taxas deconversão
2.2.1 Gerenciandotransações de saída
2.2.1 Gerenciandotransações deentrada2.2.3 Removendo
volumes certificados
2.2.1 & 2.2.3 Quandoreportar
2.2.5 Agregandotransações
2.3.1 Conversão deEsclarecimento adicionado sobre a rastreabilidade de
subcontratados.
Esclarecimento adicionado sobre a rastreabilidade de varejistas.
Simplificação do texto, e adição da extensão do escopo dobalanço de massa para outros cultivos.
O texto no requisito 2.1.12 foi removido, uma vez que ele foi
esclarecido na Norma.
Esclarecimento adicionado sobre conversão e resgate de produtos
certificados.
Tabela simplificada.
Texto simplificado, esclarecimento adicionada sobre a
rastreabilidade de varejistas.
Esclarecimento adicionado sobre a funcionalidade de parceiro
comercial de confiança na plataforma de rastreabilidade.
Esclarecimento adicionado para volumes de balanço de massa.
Esclarecimento adicionado para o cenário onde um fornecedorde um DC não declarou suas vendas à eles na plataforma derastreabilidade.
Seção adicionada para esclarecer o requisito.
Simplificação:7

volumes
4

2.3.3 & 2.3.4
Correspondência com
a origem

Texto simplificado, esclarecimentos gerais adicionados, requisitos
para fase 2 incluídos.

SA-S-SD-21 ANEXO CAPÍTULO 3: RENDA E RESPONSABILIDADE
COMPARTILHADA, VERSÃO 1.0 PARA VERSÃO 1.1
SEÇÃO
2.1

2.3

2.3

2.3

Requisito
3.2.7

ASSUNTO
Custos deProdução e
Rendimento DignoPrazosO QUE MUDOU?
Parágrafo adicionado sobre as avaliações de rendimento digno ereferências (autosselecionável).

Pagamentode DS/ISpara chá

Posteriores esclarecimentos quanto a abordagem de proprietário demarca no contexto de marcas varejistas.

Atualizaçã
o paraBanana e
frutasfrescasDS Mínimo
para
Cacau

Chá: Esclarecimento quanto a data de implementação de 1º de julho de2023 adiante sobre os volumes vendidos e resgatados como Certificados
Rainforest Alliance a partir de 1º deO embalador (manufaturador de marca privada) é requerido a secomprometer, confirmar e pagar o DS/IS e inserir os compromissos epagamentos no sistema de rastreabilidade da RA.
As marcas de serviço alimentícios e varejistas são requeridas a incluir o DS/IS
em acordos contratuais com seus manufaturadores de marcas privadas(embaladores) e compensá-los pelos pagamentos de DS/IS feitos em seu
nome.
Remoção da linguagem que requeria que os exportadores incluíssem
termos específicos de pagamento em seus contratos com DCs deProdução Agrícola fornecendo produto Certificado Rainforest Alliance.
Atualizado para Euros (ao invés de Dólares Americanos) para refletir as
empresas que compram de Detentor de Certificado de Produção Agrícola
em países africanos usando XOF ou XAF.

SA-S-SD-23 ANEXO CAPÍTULO 5: SOCIAL, VERSÃO 1.0 PARA VERSÃO 1.1.
PÁGINA
p. 4

p. 7

p. 8

ASSUNTO
Estabelecen
do um
Sistema deRemediaçã
o
Mapas deTrabalho
Infantil e
Trabalho
Forçado.
SalárioDigno

O QUE MUDOU?
Adicionada a referência ao requisito 1.1.5, que agora detalha as
responsabilidades gerais dos comitês e sua composição, parte nos
requisitos 1.1.5 (Queixas), 1.5.1 (Gênero) e 1.6.1 (Avaliar e Abordar) agoraestão combinados em 5.1.1. Tarefas específicas são mantidas somente em
seus respectivos requisitos.
Adicionadas as URLs para os mapas de risco de trabalho infantil e trabalho
forçado.

Remoção do requisito 5.3.4 uma vez que foi combinado com 5.3.3.

SA-S-SD-24 ANEXO CAPÍTULO 6: MEIO AMBIENTE, VERSÃO 1.0 PARA
VERSÃO 1.1.
SEÇÃO
1
3

ASSUNTO
Identificação daConversão
Pequenaconversão para
manejo deinfraestrutura

O QUE MUDOU?
Texto corrigido e esclarecido.
Inclusão: Cláusula 3.iv
Antes da conversão, a fazenda ou gerência do grupo deve obter
aprovação da Rainforest Alliance. Para receber a aprovação, agerência envia um plano para farmcert@ra.orgincluindo as razões,planos e polígonos da área a ser convertida.

8