DAFTAR ISIPERSYARATAN STANDAR KEBUN, VERSI 1.2 MENJADI VERSI 1.3
PERSYARATAN STANDAR RANTAI PASOKAN, VERSI 1.2 MENJADI VERSI 1.3
SA-GL-SD-1 LAMPIRAN S01 GLOSARIUM, VERSI 1.2 MENJADI VERSI 1.3
SA-S-SD-20 LAMPIRAN BAB 2: KETERLACAKAN, VERSI 1.0 MENJADI VERSI 1.1
SA-S-SD-21 LAMPIRAN BAB 3: PENDAPATAN DAN TANGGUNG JAWAB BERSAMA, VERSI 1.0 MENJADI VERSI 1.1
SA-S-SD-23 LAMPIRAN BAB 5: SOSIAL, VERSI 1.0 MENJADI VERSI 1.1
SA-S-SD-24 LAMPIRAN BAB 6: LINGKUNGAN, VERSI 1.0 MENJADI VERSI 1.1

PERSYARATAN STANDAR KEBUN, VERSI 1.2 MENJADI VERSI 1.3
NOMOR
PERSYARATAN
hlm. 9 hingga
hlm. 20SUBJEKPERUBAHAN

Pengantar

Sebagian grafik disesuaikan dan bahasa ditata ulang untuk
memberikan penjelasan yang lebih baik tentang Sertifikasi
Rainforest Alliance.
Diadaptasi: Ruang lingkup, agar lebih mudah dikelola dan lebih
realistis.
Diadaptasi: Definisi Kebun Kecil/Besar, diadaptasi agar lebih realistis
mencakup skenario kebun dan melindungi pekerja:
Kebun dengan 10 atau lebih pekerja tetap adalah Kebun Besar.
Diperkenalkan: Subhimpunan persyaratan berlaku untuk Kebun
Kecil yang mempekerjakan:- 10 pekerja sementara yang masing-masing bekerja selama 3bulan berturut-turut atau lebih, dan/atau- 50 atau lebih pekerja sementara per tahun kalender
Persyaratan yang akan berlaku dalam kasus ini: 5.2.1, 5.2.2, 5.2.3,
5.2.4, 5.3.1, 5.3.6, 5.3.12, 5.5.2, 5.5.3, 5.6.2, 5.6.4
Dihapus: Subhimpunan tidak digunakan lagi.

hlm. 14Ruang Lingkup

hlm. 14

Kebun Kecil/Besarhlm. 14

Subhimpunan
persyaratan untuk
Kebun Kecil

Umum

Rata-rata ≥ 5 pekerja
yang dipekerjakan(Berlaku hanya untuk
Kebun Kecil)
Manajemen
Manajemen

1.1.1
Persyaratan
baru
1.1.5

1.2.2

Administrasi

1.2.3

Administrasi

1.2.5

Administrasi

Teks disederhanakan.
Diatur ulang dalam persyaratan baru untuk menyederhanakan
standar: Tanggung jawab umum komite dan komposisinya, bagiandari persyaratan 1.5.1 (Pengaduan), 1.6.1 (Gender), dan 5.1.1(Pengkajian dan Penanganan) kini digabung menjadi 1.1.5.
Diklarifikasi bahwa lebih banyak isu dapat ditangani oleh satu
komite Tugas spesifik dipertahankan di persyaratan terkait.
Digabung: Persyaratan 1.2.2 dan 1.2.3, karena pendekatan untuk
penyedia layanan dan subkontraktor sama.
Digabung: Persyaratan 1.2.2 dan 1.2.3, karena pendekatan untuk
penyedia layanan dan subkontraktor sama.
Disederhanakan: Menghapus persyaratan bahwa semua kebun
kecil harus memiliki versi panjang catatan pekerja.

1

NOMORPERSYARATAN
1.2.6
1.2.8
1.3.1
1.4.1
1.4.2
1.4.4

1.5.1

SUBJEKPERUBAHAN

Administrasi

Disederhanakan: Persyaratan tentang pendaftaran pekerja
sementara untuk kebun kecil.
Diklarifikasi: Teks pada perjanjian berbagi data anggota kelompok.
Diadaptasi: Opsi untuk menyelaraskan frekuensi penilaian risikodengan frekuensi rencana manajemen.
Teks disederhanakan dan dipersingkat.

Administrasi
Penilaian Risiko dan
Rencana Manajemen
Inspeksi Internal dan
Penilaian Mandiri
Inspeksi Internal dan
Penilaian Mandiri
Inspeksi Internal dan
Penilaian Mandiri

1.6.1

MekanismePengaduan
Kesetaraan Gender

2.1.3

Keterlacakan

2.1.8

Keterlacakan

2.2.3

Keterlacakan di
Platform Online

2.2.4

Keterlacakan di
Platform Online
Keterlacakan di
Platform Online

2.2.5

2.2.6
2.3.1
2.3.2
2.3.3

Keterlacakan di
Platform Online
Saldo Massa (Mass
Balance)
Saldo Massa (Mass
Balance)
Saldo Massa (Mass
Balance)

2.3.4

Saldo Massa (Mass
Balance)

2.3.5

Saldo Massa (Mass
Balance)
Biaya Produksi dan
Pendapatan Hidup
Layak
Sustainability
Differential
Penanaman dan
Rotasi
Penanaman dan
Rotasi

3.1.1
Pilihan sendiri
3.2.2
4.1.2
4.1.3 L1

4.2.2
Smart Meter
4.4.1

4.4.3

Pemangkasan dan
Peremajaan Tanaman
Pohon
Kesuburan dan
Konservasi Tanah

Kesuburan dan
Konservasi Tanah

Teks disederhanakan dan dipersingkat.
Dihapus: Rasio minimal 1 inspektur internal per 250 kebun karena
tujuan persyaratan ini adalah mendapatkan dukungan yang layakbagi petani. Hal ini juga dapat diwujudkan dengan cara lain.
Disederhanakan: Tanggung jawab umum komite dan komposisinyakini digabung dalam persyaratan baru 1.1.5.
Disederhanakan: Tanggung jawab umum komite dan komposisinyakini digabung dalam persyaratan baru 1.1.5.
Klarifikasi: Pemisahan visual produk bersertifikasi tidak diwajibkan
untuk produk saldo massa (mass balance).
Teks kini mengklarifikasi bahwa bukti penjualan tidak harus bersifat
fisik.
Klarifikasi: Penghapusan volume yang tidak dijual sebagai
bersertifikasi atau hilang dari platform keterlacakan, dan klarifikasi
atas keberlakuan untuk produk saldo massa (mass balance).
Teks disusun ulang untuk klarifikasi.
Teks disusun ulang untuk klarifikasi, dengan rincian lebih lengkap
tentang contoh-contoh untuk menautkan transaksi dengan
beberapa pengiriman.
Teks disusun ulang untuk klarifikasi.
Teks disusun ulang untuk klarifikasi.
Teks disusun ulang untuk klarifikasi. Saldo volume negatif tidak
diperbolehkan kapan pun.
Klarifikasi ditambahkan: Persyaratan tentang pencocokan asal
hanya berlaku pada produk saldo massa (mass balance) kakaoyang mewajibkan pencocokan asal.
Klarifikasi ditambahkan: Persyaratan tentang informasi asal pada
dokumentasi pembelian dan penjualan hanya berlaku padaproduk saldo massa (mass balance) kakao yang mewajibkan
pencocokan asal.
Teks disusun ulang untuk klarifikasi.
Indikator baru ditambahkan: pendapatan bersih dari tanamanbersertifikasi per kg produk yang dipanen.
Koreksi: Menambahkan “perumahan” pada kategori untuk
Sustainability Differential dalam indikator.
Keberlakuan ditambahkan pada Manajemen Kelompok, untuk
sistem budidaya tanaman baru.
Keberlakuan ditambahkan ke Manajemen Kelompok, untuk
menerapkan langkah-langkah mencegah hama dan penyakit
serta memutus siklus biologis mereka.
Keberlakuan ditambahkan ke Manajemen Kelompok, untuk
pemangkasan sesuai siklus pemangkasan, dan mengukur indikator
berdasarkan hal ini.
Klarifikasi dan penyederhanaan: Isi dari 4.4.3 tentang uji tanah dan
uji daun dimasukkan ke dalam 4.4.1 tentang penilaian tanah. Teks
diatur ulang untuk klarifikasi dan isi dari persyaratan 4.4.3
dipindahkan ke sini.
Persyaratan dihapus. Klarifikasi dan penyederhanaan: Isi dari 4.4.3
tentang uji tanah dan uji daun dimasukkan ke dalam 4.4.1 tentang
penilaian tanah.

2NOMORPERSYARATAN
4.4.7
Smart Meter
4.5.2

Persyaratan
baru
4.5.8 L2
5.1.1
5.2.1

SUBJEKPERUBAHAN

Kesuburan dan
Konservasi Tanah
Pengendalian Hama
Terpadu (PHT)

Ditambahkan: Indikator % dari anggota kelompok yangmenggunakan pupuk organik.
Diadaptasi: Pemantauan musuh alami dipindahkan ke persyaratan
baru Level 2 persyaratan 4.5.8, untuk memberikan lebih banyak
waktu untuk penerapan.
Diadaptasi: Pemantauan musuh alami dipindahkan ke persyaratan
baru Level 2 persyaratan 4.5.8, untuk memberikan lebih banyak
waktu untuk penerapan.
Dipindahkan: Tanggung jawab umum komite dan komposisinya kini
digabung dalam persyaratan baru 1.1.5.
Keberlakuan diadaptasi: Persyaratan tentang hak bergabung kedalam serikat kerja kini berlaku juga pada kebun kecil yangmempekerjakan pekerja melebihi ambang batas tertentu, seperti
dijelaskan dalam Subhimpunan persyaratan baru untuk Kebun
Kecil (lihat hlm. 14).
Keberlakuan diadaptasi: Persyaratan termasuk tanpa diskriminasi
atau pembalasan kini berlaku juga pada kebun kecil yangmempekerjakan pekerja melebihi ambang batas tertentu, seperti
dijelaskan dalam Subhimpunan persyaratan baru untuk Kebun
Kecil (lihat hlm. 14).
Keberlakuan diadaptasi: Persyaratan termasuk fasilitas perwakilan
pekerja untuk serikat kerja kini berlaku juga pada kebun kecil yangmempekerjakan pekerja melebihi ambang batas tertentu, seperti
dijelaskan dalam Subhimpunan persyaratan baru untuk Kebun
Kecil (lihat hlm. 14).
Keberlakuan diadaptasi: Menginformasikan kepada pekerja
tentang kebebasan berserikat dan perundingan bersama kini
berlaku juga pada kebun kecil yang mempekerjakan pekerja
melebihi ambang batas tertentu, seperti dijelaskan dalam
Subhimpunan persyaratan baru untuk Kebun Kecil (lihat hlm. 14).
Keberlakuan diadaptasi: Persyaratan tentang kontrak tertulis danlisan kini berlaku juga pada kebun kecil yang mempekerjakanpekerja melebihi ambang batas tertentu, seperti dijelaskan dalam
Subhimpunan persyaratan baru untuk Kebun Kecil (lihat hlm. 14).
Disusun ulang untuk klarifikasi, dan keberlakuan diperluas ke semua
kebun kecil.
Digabung: Persyaratan 5.3.3 dan 5.3.4 tentang penerimaan upah
minimum untuk kebun kecil dan besar, sekarang semuanya di 5.3.3.
Digabung: Persyaratan 5.3.3 dan 5.3.4 tentang penerimaan upah
minimum untuk kebun kecil dan besar, sekarang semuanya di 5.3.3.
Digabung: Persyaratan 5.3.6 dan 5.3.7 tentang jadwal
pembayaran, sekarang semuanya di 5.3.6.
Berlaku juga untuk kebun kecil yang mempekerjakan pekerja
melebihi ambang batas tertentu, seperti dijelaskan dalam
Subhimpunan persyaratan baru untuk Kebun Kecil (lihat hlm. 14).
Disusun ulang untuk memperbolehkan pemberian bukti
pembayaran elektronik.
Digabung: Persyaratan 5.3.6 dan 5.3.7 tentang jadwal
pembayaran, sekarang semuanya di 5.3.6.
Berlaku juga untuk kebun kecil yang mempekerjakan pekerja
melebihi ambang batas tertentu, seperti dijelaskan dalam
Subhimpunan persyaratan baru untuk Kebun Kecil (lihat hlm. 14).
Disusun ulang untuk memperbolehkan pemberian bukti
pembayaran elektronik.
Digabung: Persyaratan 5.3.9 dan 5.3.10 tentang penyedia tenaga
kerja untuk kebun kecil dan besar, sekarang semuanya di 5.3.10.
Keberlakuan diperluas ke semua Pemegang Sertifikat.
Digabung: Persyaratan 5.3.9 dan 5.3.10 tentang penyedia tenaga
kerja untuk kebun kecil dan besar, sekarang semuanya di 5.3.10.
Keberlakuan diperluas ke semua Pemegang Sertifikat.
Keberlakuan diadaptasi: kini untuk kebun kecil yangmempekerjakan pekerja melebihi ambang batas tertentu, seperti
dijelaskan dalam Subhimpunan persyaratan baru untuk Kebun
Kecil (lihat hlm. 14).

Pengendalian Hama
Terpadu (PHT)
Pengkajian-danPenanganan
Kebebasan Berserikat
dan Perundingan
Bersama

5.2.2

Kebebasan Berserikat
dan Perundingan
Bersama

5.2.3

Kebebasan Berserikat
dan Perundingan
Bersama

5.2.4 L1

Kebebasan Berserikat
dan Perundingan
Bersama

5.3.1

Upah dan Kontrak

5.3.2

Upah dan Kontrak

5.3.3

Upah dan Kontrak

5.3.4

Upah dan Kontrak

5.3.6

Upah dan Kontrak

5.3.7

Upah dan Kontrak

5.3.9

Upah dan Kontrak

5.3.10Upah dan Kontrak

5.3.12 L1

Upah dan Kontrak

3

NOMORPERSYARATAN
5.3.13
Pilihan sendiri
5.4.2

SUBJEKPERUBAHAN

Upah dan Kontrak

Keberlakuan yang menyesuaikan upah dengan inflasi diadaptasi,kini diperluas ke Kebun kecil dan Manajemen Kelompok.
Diadaptasi: Bagian terkait konsultasi dengan perwakilan pekerja
tentang rencana peningkatan upah dipindahkan ke persyaratan
baru 5.4.5 (pilihan sendiri).
Diadaptasi: Konsultasi dengan perwakilan pekerja tentang
rencana peningkatan upah, sebelumnya bagian dari persyaratan
5.4.2, sekarang menjadi persyaratan pilihan sendiri yang baru.

Upah Layak

Persyaratan
baru
5.4.5
Pilihan sendiri
5.5.1

Upah Layak

5.5.2

Kondisi Kerja

5.5.3

Kondisi Kerja

5.6.1

Kesehatan dan
Keselamatan
Kesehatan dan
Keselamatan

5.6.2

Kondisi Kerja

5.6.4

Kesehatan dan
Keselamatan

5.6.5

Kesehatan dan
Keselamatan
Hunian dan Kondisi
Hidup Layak
Hunian dan Kondisi
Hidup Layak
Hunian dan Kondisi
Hidup Layak
Masyarakat

5.7.1
5.7.4 L1
5.7.6
5.8.2

Diadaptasi: Jam kerja reguler satpam ditetapkan menjadi 60 jam
per minggu.
Diadaptasi: Pengecualian pada lembur diperluas ke semua
tanaman dalam kondisi tertentu (lihat poin h).
Berlaku juga untuk kebun kecil yang mempekerjakan pekerja
melebihi ambang batas tertentu, seperti dijelaskan dalam
Subhimpunan persyaratan baru untuk Kebun Kecil (lihat hlm. 14).
Disederhanakan: Rincian untuk tempat menyusui dipindahkan ke
panduan.
“Cuti maternitas” diganti menjadi “cuti orang tua” agar mencakup
kedua orang tua.
Berlaku juga untuk kebun kecil yang mempekerjakan pekerja
melebihi ambang batas tertentu, seperti dijelaskan dalam
Subhimpunan persyaratan baru untuk Kebun Kecil (lihat hlm. 14).
Diklarifikasi: Teks tentang keahlian yang dibutuhkan untuk analisis
risiko kesehatan dan keselamatan.
Keberlakuan diadaptasi: persyaratan tentang kotak P3K kini
berlaku juga pada kebun kecil yang mempekerjakan pekerja
melebihi ambang batas tertentu, seperti dijelaskan dalam
Subhimpunan persyaratan baru untuk Kebun Kecil (lihat hlm. 14).
Teks disederhanakan, baris tentang pengujian air minum
ditambahkan.
Keberlakuan diadaptasi: kini juga untuk kebun kecil yangmempekerjakan pekerja melebihi ambang batas tertentu, seperti
dijelaskan dalam Subhimpunan persyaratan baru untuk Kebun
Kecil (lihat hlm. 14).
Disusun ulang untuk klarifikasi: “publik” dibuang dari air yang aman
untuk dikonsumsi.
Diadaptasi: Beberapa bagian terkait persyaratan inti hunian kini
dipindahkan ke persyaratan 5.7.4 L1.
Diadaptasi: Beberapa bagian yang terkait dengan persyaratan inti
hunian 5.7.1 kini dipindahkan ke persyaratan 5.7.4 L1.
Teks disederhanakan.

6.5.1

Manajemen dan
Konservasi Air

Teks diklarifikasi. Produsen membutuhkan hak legal atau sah, tidak
mesti keduanya.
Digabung: persyaratan 6.5.1 dan 6.5.2 tentang perizinan air.
Keberlakuan diadaptasi: keberlakuan untuk Kebun Kecil dihapus.

6.5.2

Manajemen dan
Konservasi Air

Digabung: persyaratan 6.5.1 dan 6.5.2 tentang perizinan air.
Keberlakuan diadaptasi: keberlakuan untuk Kebun Kecil dihapus.

6.8.1

Efisiensi Energi

Diadaptasi: Konten tentang pengambilan langkah-langkah
pengurangan energi sejak awal sertifikasi dihapus, karena hal ini
tersirat dalam Smart Meter di 6.8.2, dan memberi lebih banyak
waktu untuk penerapan.

4

PERSYARATAN STANDAR RANTAI PASOKAN, VERSI 1.2 MENJADI VERSI 1.3
NOMOR
PERSYARATAN
Persyaratan
baru
1.1.5

SUBJEKPERUBAHAN

Manajemen

Diatur ulang dalam persyaratan baru untuk menyederhanakan
standar: Tanggung jawab umum komite dan komposisinya, bagiandari persyaratan 1.5.1 (Pengaduan), 1.6.1 (Gender), dan 5.1.1(Pengkajian dan Penanganan) kini digabung menjadi 1.1.5.
Diklarifikasi bahwa lebih banyak isu dapat ditangani oleh satu
komite Tugas spesifik dipertahankan di persyaratan terkait.
Digabung: Persyaratan 1.2.2 dan 1.2.3, karena pendekatan untuk
penyedia layanan dan subkontraktor sama.
Teks disederhanakan dan dipersingkat.

1.2.2

Administrasi

1.4.1

1.6.1

Inspeksi Internal dan
Penilaian Mandiri
Inspeksi Internal dan
Penilaian Mandiri
MekanismePengaduan
Kesetaraan Gender

2.1.3

Keterlacakan

2.1.12

Keterlacakan di
Platform Online
Keterlacakan di
Platform Online

1.4.2
1.5.1

2.2.3

2.2.4
2.2.5

2.2.6
2.3.1
2.3.2
2.3.3

Keterlacakan di
Platform Online
Keterlacakan di
Platform Online
Keterlacakan di
Platform Online
Saldo Massa (Mass
Balance)
Saldo Massa (Mass
Balance)
Saldo Massa (Mass
Balance)

2.3.4

Saldo Massa (Mass
Balance)

2.3.5

Saldo Massa (Mass
Balance)
Pengkajian-danPenanganan

5.1.1

5.3.2
5.3.3

Upah dan Kontrak
Upah dan Kontrak

5.3.6

Upah dan Kontrak

5.3.9

Upah dan Kontrak

5.3.10Upah dan Kontrak

5.5.1

Kondisi Kerja

5.5.2

Kondisi Kerja

Teks disederhanakan dan dipersingkat.
Disederhanakan: Tanggung jawab umum komite dan komposisinyakini digabung dalam persyaratan baru 1.1.5.
Disederhanakan: Tanggung jawab umum komite dan komposisinyakini digabung dalam persyaratan baru 1.1.5.
Klarifikasi: Pemisahan visual produk bersertifikasi tidak diwajibkan
untuk produk saldo massa (mass balance).
Klarifikasi: Keberlakuan persyaratan untuk dokumentasi
keterlacakan.
Klarifikasi: Penghapusan volume dari platform keterlacakan yangtidak dijual sebagai bersertifikasi atau hilang, dan klarifikasi ataskeberlakuan untuk produk saldo massa (mass balance).
Teks disusun ulang untuk klarifikasi.
Teks disusun ulang untuk klarifikasi, dengan rincian lebih lengkap
tentang contoh-contoh untuk menautkan transaksi dengan
beberapa pengiriman.
Teks disusun ulang untuk klarifikasi.
Teks disusun ulang untuk klarifikasi.
Ditambahkan untuk klarifikasi: Saldo volume negatif tidak
diperbolehkan kapan pun.
Klarifikasi ditambahkan: Persyaratan tentang pencocokan asal
hanya berlaku pada produk saldo massa (mass balance) kakaoyang mewajibkan pencocokan asal.
Klarifikasi ditambahkan: Persyaratan tentang informasi asal pada
dokumentasi pembelian dan penjualan hanya berlaku padaproduk saldo massa (mass balance) kakao yang mewajibkan
pencocokan asal.
Teks disusun ulang untuk klarifikasi.
Semua tanggung jawab umum komite dan komposisinya kini
digabung dalam persyaratan baru 1.1.5.
Disusun ulang untuk klarifikasi.
Digabung: Persyaratan 5.3.3 dan 5.3.4 tentang penerimaan upah
minimum, kini semuanya di 5.3.3.
Digabung: Persyaratan 5.3.6 dan 5.3.7 tentang jadwal
pembayaran, kini semuanya di 5.3.6. Disusun ulang untuk
memperbolehkan pemberian bukti pembayaran elektronik.
Digabung: Persyaratan 5.3.9 dan 5.3.10 tentang penyedia tenaga
kerja, kini semuanya di 5.3.10.
Digabung: Persyaratan 5.3.9 dan 5.3.10 tentang penyedia tenaga
kerja, kini semuanya di 5.3.10.
Keberlakuan diperluas ke semua Pemegang Sertifikat.
Diadaptasi: Jam kerja reguler satpam ditetapkan menjadi 60 jam
per minggu.
Diadaptasi: Pengecualian pada lembur diperluas ke semua
tanaman dalam kondisi tertentu (lihat poin h).

5NOMORPERSYARATAN
5.5.3

5.6.1
5.6.4

SUBJEKPERUBAHAN

Kondisi Kerja

Disederhanakan: Rincian untuk tempat menyusui dipindahkan ke
panduan.
“Cuti maternitas” diganti menjadi “cuti orang tua” agar mencakup
kedua orang tua.
Diklarifikasi: Teks tentang keahlian yang dibutuhkan untuk analisis
risiko kesehatan dan keselamatan.
Teks disederhanakan, baris tentang pengujian air minum
ditambahkan.

Kesehatan dan
Keselamatan
Kesehatan dan
Keselamatan

SA-GL-SD-1 LAMPIRAN S01 GLOSARIUM, VERSI 1.2 MENJADI VERSI 1.3
ISTILAH
Rata-rata ≥ 5 pekerja
yang dipekerjakan(Berlaku hanya untuk
Kebun Kecil)
KreditKebun Besar
Jam kerja reguler

Kebun Kecil
Perwakilan Pekerja

PERUBAHAN
Dihapus, subhimpunan tidak digunakan lagi

Dihapus, istilah ini tidak digunakan lagi
Definisi diadaptasi: Semua kebun dengan 10 atau lebih pekerja tetap adalah
Kebun Besar
Dikoreksi, sekarang sebagai berikut: Jam kerja reguler adalah jumlah jam yang
dihabiskan untuk bekerja sesuai kontrak pekerja, selama hari, minggu, bulan,
dan/atau tahun, kecuali lembur.
Kerja lembur berarti jumlah jam kerja yang melebihi jam kerja reguler.
Definisi diadaptasi: Semua kebun dengan kurang dari 10 pekerja tetap adalah
Kebun Kecil
Penambahan pada definisi: Orang yang menjabat posisi manajemen tidak boleh
menjadi perwakilan pekerja

SA-S-SD-20 LAMPIRAN BAB 2: KETERLACAKAN, VERSI 1.0 MENJADI VERSI 1.1
BAGIANSUBJEKPERUBAHAN

1

Ruang lingkup untuk
keterlacakan
Level pelaporanketerlacakan
Keberlakuan
persyaratan Standar
Saldo Massa (Mass
Balance)
2.1.12 Dokumentasi
penjualan
2.1.9 Mengonversi
produk bersertifikasi
2.1.9 Nilai konversi

Teks disederhanakan

2.2.1 Mengelola
transaksi keluar
2.2.1 Mengelola
transaksi masuk
2.2.3 Menghapus
volume bersertifikasi
2.2.1 & 2.2.3 Kapan
harus melapor

Teks disederhanakan, klarifikasi ditambahkan terkait keterlacakanbagi retailer
Klarifikasi ditambahkan terkait fungsionalitas mitra dagang
tepercaya di platform keterlacakan
Klarifikasi ditambahkan terkait volume saldo massa (mass balance)

1
1
1
2
3
3
3
3
3
3
3
4
4

2.2.5 Mengumpulkantransaksi
2.3.1 Konversi volume
2.3.3 & 2.3.4
Pencocokan asal

Klarifikasi ditambahkan terkait keterlacakan bagi subkontraktor
Klarifikasi ditambahkan terkait keterlacakan bagi retailer
Teks disederhanakan, dan perluasan ruang lingkup saldo massa(mass balance) ke tanaman lainnya ditambahkan
Teks di persyaratan 2.1.12 dihapus, karena persyaratan telah
diklarifikasi di Standar
Klarifikasi ditambahkan terkait mengonversi dan menebus produkyang bersertifikasi
Tabel disederhanakan

Klarifikasi ditambahkan terkait skenario saat pemasok CH tidak
menyatakan penjualan mereka kepada CH di platformketerlacakan
Bagian baru ditambahkan untuk mengklarifikasi persyaratan
Teks disederhanakan
Teks disederhanakan, klarifikasi umum ditambahkan, persyaratan
untuk fase 2 ditambahkan

6

SA-S-SD-21 LAMPIRAN BAB 3: PENDAPATAN DAN TANGGUNG JAWABBERSAMA, VERSI 1.0 MENJADI VERSI 1.1
BAGIAN
2.1

2.3

2.3

SUBJEK
Biaya
produksidanpendapatan hiduplayak
Rentangwaktu

PERUBAHANParagraf ditambahkan terkait penilaian dan tolok ukur pendapatan hidup layak(pilihan sendiri)Pembayaran SD/SI
untuk tehPendekatan pemilik merek lebih jauh diklarifikasi dalam konteks merek retail:2.3

Pembaruan
untuk
Pisang dan
Buah Segar

Persyaratan 3.2.7SD
minimumkakao

Teh: Tanggal penerapan diklarifikasi menjadi 1 Juli 2023 dan seterusnya padavolume yang dijual dan ditebus sebagai Bersertifikasi Rainforest Alliance mulai 1
Juli 2023.
Pengemas (produsen label sendiri) harus berkomitmen, mengonfirmasi, danmembayar SD/SI serta memasukkan komitmen dan pembayaran ke sistem
keterlacakan RA.
Merek layanan Makanan dan Retail harus menyertakan SD/SI dalam perjanjian
kontrak dengan produsen label sendiri (pengemas), dan mengompensasi
mereka atas pembayaran SD/SI yang dilakukan mewakili mereka.
Penghapusan poin yang mengharuskan eksportir mencantumkan ketentuan
pembayaran spesifik dalam kontrak mereka dengan CH kebun yang memasok
produk Bersertifikasi Rainforest Alliance.
Diperbarui menjadi Euro (bukan US Dollar) untuk memperlihatkan perusahaanyang membeli dari Pemegang Sertifikat Kebun di negara-negara Afrika
menggunakan XOF atau XAF

SA-S-SD-23 LAMPIRAN BAB 5: SOSIAL, VERSI 1.0 MENJADI VERSI 1.1
HALAMANhlm. 4SUBJEK
Mempersiap
kan Sistem
Remediasi

hlm. 7

Peta Risiko
Pekerja
Anak danKerja Paksa
Upah Layakhlm. 8PERUBAHAN
Referensi ditambahkan ke persyaratan 1.1.5 yang kini merinci semua tanggung
jawab umum komite dan komposisinya, bagian dari persyaratan 1.5.1(Pengaduan), 1.6.1 (Gender), dan 5.1.1 (Pengkajian dan penanganan). Tugas
spesifik dipertahankan tersendiri di persyaratan terkait
Penambahan URL ke peta risiko untuk pekerja anak dan kerja paksa

Penghapusan persyaratan 5.3.4 yang sebelumnya digabung dengan 5.3.3

SA-S-SD-24 LAMPIRAN BAB 6: LINGKUNGAN, VERSI 1.0 MENJADI VERSI 1.1
BAGIAN
1
3

SUBJEK
identifikasi
Konversi
Konversi Kecil
Terencana untuk
Infrastruktur

PERUBAHAN
Teks dikoreksi dan diklarifikasi
Ditambahkan: Klausul 3.iv
Sebelum konversi, manajemen kebun atau kelompok harus mendapatkan
persetujuan dari Rainforest Alliance. Untuk mendapatkan persetujuan,manajemen mengirimkan rencana ke farmcert@ra.org yangmencantumkan alasan, rencana, dan poligon wilayah yang akan
dikonversi.

7