様式第２号の１－②【⑴実務経験のある教員等による授業科目の配置】※専門学校は、この様式を用いること。大学・短期大学・高等専門学校は、様式第２号の１－①を用いること。
学校名
設置者名

東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校名古屋校
学校法人 立志舎

１．「実務経験のある教員等による授業科目」の数

課程名

学科名

会計学科
情報管理学科(３年制)
商業実務
専門課程

情報管理学科(２年制)
ＩＴビジネス学科
ビジネス学科経理・情報研究学科

夜間･
通信
制の
場合

夜・
通信
夜・
通信
夜・
通信
夜・
通信
夜・
通信
夜・
通信

実務経験のある教員等による授業科目の単位数又は授業時数

省令で定める
基準単位数又は授業時数300 単位時間

160 単位時間

520 単位時間

240 単位時間

520 単位時間

160 単位時間

320 単位時間

160 単位時間

380 単位時間

160 単位時間

120 単位時間

80 単位時間（備考）２．
「実務経験のある教員等による授業科目」の一覧表の公表方法
https://www.all-japan.ac.jp/disclosure/

３．要件を満たすことが困難である学科
学科名（困難である理由）

配置困
難様式第２号の２－①【⑵-①学外者である理事の複数配置】※ 国立大学法人・独立行政法人国立高等専門学校機構・公立大学法人・学校法人・準学校
法人は、この様式を用いること。これら以外の設置者は、様式第２号の２－②を用いる
こと。
学校名
設置者名

東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校名古屋校
学校法人 立志舎

１．理事（役員）名簿の公表方法
https://www.all-japan.ac.jp/disclosure/２．学外者である理事の一覧表
担当する職務内容
や期待する役割

常勤・非常勤の別

前職又は現職

任期

非常勤

会社役員

2022.11.29～2025.11.28

企画・調整

非常勤

会社役員

2022.11.29～2025.11.28

コンプライアンス（備考）様式第２号の３【⑶厳格かつ適正な成績管理の実施及び公表】
学校名
設置者名

東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校名古屋校
学校法人 立志舎○厳格かつ適正な成績管理の実施及び公表の概要
１．授業科目について、授業の方法及び内容、到達目標、成績評価の方法や基準その他の事項を記載した授業計画(シラバス)を作成し、公表していること。
（授業計画書の作成・公表に係る取組の概要）
シラバスは以下の５項目から成る。
１ 科目名・開講年次・授業時間数・単位数・種類・分類・授業方法・担当教員
２ 講義主要目標及び講義概要
３ 講義・演習項目
４ テキスト
５ 成績評価シラバス作成の際には、次の点に留意する。
１について
・「授業時間」と「単位数」との関係については、20 時数につき１単位とする。
・「種類」は、科目の内容に応じて「一般科目」または「専門科目」と記入する。
・「分類」は、「必修」または「選択必修」と記入する。
・「授業方法」は、科目の内容に応じ「講義」または「演習」と記入する。
ただし、講義と演習を併用して行う場合には、主になる方を記入する。
・「担当教員」は、「本学職員」または「実務経験のある教員」と記入する。
２について学生に何を修得させるのか明確にする。また、それをどのように実現していくのか、その方向性を示す。
３について２で示した方向性をどのような内容で具体化してゆくのか、項目を立てて記入
する。
４について
授業で使用するテキストやプリント等を記入する。
５についてテスト等、成績評価の対象となるものを記入する。
※なお作成時期は３月上旬、公表時期は３月末とする。
授業計画書の公表方法 https://www.all-japan.ac.jp/disclosure/
２．学修意欲の把握、試験やレポート、卒業論文などの適切な方法により、学修成果を
厳格かつ適正に評価して単位を与え、又は、履修を認定していること。

（授業科目の学修成果の評価に係る取組の概要）
１．成績評価（１）単位は、前期試験受験者・後期試験受験者に対して考査の上、与えられる。ただし、前期試験・後期試験は、科目ごとに出席時数が授業時数の３分の２に達しない者は受けることができない。
（２）成績は、秀・優・良・可・不可に分け、秀・優・良・可を合格とし、不可を不合格とする。成績評価は、期末試験・授業期間中に実施するテスト・実習の成果・履修状況等を総合して判断する。
（３）合格者の成績評価割合は、成績上位から 10％程度を秀、30％程度を優、50％程度を良、10％程度を可とする。
（４）合格した授業科目については、所定の単位を取得したものとする。
（５）あらかじめ設定した成績評価の方法・基準により、厳正かつ適正に単位授与および履修認定を行う。
３．成績評価において、ＧＰＡ等の客観的な指標を設定し、公表するとともに、成績の分布状況の把握をはじめ、適切に実施していること。
（客観的な指標の設定・公表及び成績評価の適切な実施に係る取組の概要）
GPA の算定について
１．学期末に上記の成績評価に基づき、秀・優・良・可・不可の評価を行う。
２．上記の評価に基づき GPA を算定する。
(１) 算定方法① １単位当たり秀：4.0、優：3.0、良：2.0、可：1.0、不可：0 とする。
② 秀（取得科目数） 優（取得科目数） 良（取得科目数） 可（取得科目数）
4.0×取得科目数＋3.0×取得科目数＋2.0×取得科目数＋1.0×取得科目数＝GPA 換算数③ GPA 換算数÷総履修単位数（不可の履修単位数を含む）＝個人の GPA（小数点３位を四捨五入）(２) 実施時期
前期（４月から９月）、後期（10 月から３月）の２回実施し、３月末に年間 GPAをシステム上で算定する。
客観的な指標のhttps://www.all-japan.ac.jp/disclosure/
算出方法の公表方法
４．卒業の認定に関する方針を定め、公表するとともに、適切に実施していること。
（卒業の認定方針の策定・公表・適切な実施に係る取組の概要）
１．進級基準２年制学科：１年から２年へ進級時 46 単位
３年制学科：１年から２年へ進級時 46 単位、２年から３年へ進級時 累計 92 単位
２．卒業単位
卒業するために必要な単位数を、次のとおりとする。
１年制学科 40 単位
２年制学科 86 単位
３年制学科 132 単位
３．卒業判定会議を卒業年次の２月末に実施する。
卒業の認定に関する方針の公表方法

https://www.all-japan.ac.jp/disclosure/様式第２号の４－②【⑷財務・経営情報の公表（専門学校）】※専門学校は、この様式を用いること。大学・短期大学・高等専門学校は、様式第２号の４－①を用いること。
学校名
東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校名古屋校
設置者名
学校法人 立志舎

１．財務諸表等
財務諸表等
貸借対照表
収支計算書又は損益計算書
財産目録
事業報告書
監事による監査報告（書）公表方法
https://www.all-japan.ac.jp/disclosure/https://www.all-japan.ac.jp/disclosure/https://www.all-japan.ac.jp/disclosure/https://www.all-japan.ac.jp/disclosure/https://www.all-japan.ac.jp/disclosure/２．教育活動に係る情報①学科等の情報【会計学科】
分野
商業実務

課程名
商業実務
専門課程

学科名

専門士

高度専門士

会計学科

〇

－

修業
年限

昼夜

全課程の修了に必要な総授業時数又は総単位数

２年

昼間1,720 単位時間

講義

開設している授業の種類
演習
実習
実験

1,360

2,440

―

―

―

単位時間

単位時間

単位時間

単位時間

単位時間

実技

3,800 単位時間
生徒総定員数

生徒実員

うち留学生数

専任教員数

兼任教員数

総教員数

80 人

94 人

０人

３人

２人

５人

カリキュラム（授業方法及び内容、年間の授業計画）（概要）
シラバスは以下の５項目から成る。
１ 科目名・開講年次・授業時間数・単位数・種類・分類・授業方法・担当教員
２ 講義主要目標及び講義概要
３ 講義・演習項目
４ テキスト
５ 成績評価シラバス作成の際には、次の点に留意する。
１について
・「授業時間」と「単位数」との関係については、20 時数につき１単位とする。
・「種類」は、科目の内容に応じて「一般科目」または「専門科目」と記入する。
・「分類」は、「必修」または「選択必修」と記入する。
・「授業方法」は、科目の内容に応じ「講義」または「演習」と記入する。
ただし、講義と演習を併用して行う場合には、主になる方を記入する。
・「担当教員」は、「本学職員」または「実務経験のある教員」と記入する。
２について学生に何を修得させるのか明確にする。また、それをどのように実現していくのか、その方向性を示す。
３について２で示した方向性をどのような内容で具体化してゆくのか、項目を立てて記入する。
４について
授業で使用するテキストやプリント等を記入する。
５についてテスト等、成績評価の対象となるものを記入する。
※なお作成時期は３月上旬、公表時期は３月末とする。
成績評価の基準・方法

（概要）１．成績評価（１）単位は、前期試験受験者・後期試験受験者に対して考査の上、与えられる。ただし、前期試験・後期試験は、科目ごとに出席時数が授業時数の３分の２に達しない者は受けることができない。
（２）成績は、秀・優・良・可・不可に分け、秀・優・良・可を合格とし、不可を不合格とする。成績評価は、期末試験・授業期間中に実施するテスト・実習の成果・履修状況等を総合して判断する。
（３）合格者の成績評価割合は、成績上位から 10％程度を秀、30％程度を優、50％程
度を良、10％程度を可とする。
（４）合格した授業科目については、所定の単位を取得したものとする。
（５）あらかじめ設定した成績評価の方法・基準により、厳正かつ適正に単位授与および履修認定を行う。
【GPA の算定について】
１．学期末に上記の成績評価に基づき、秀・優・良・可・不可の評価を行う。
２．上記の評価に基づき GPA を算定する。
(１) 算定方法① １単位当たり秀：4.0、優：3.0、良：2.0、可：1.0、不可：0 とする。
② 秀（取得科目数） 優（取得科目数） 良（取得科目数） 可（取得科目数）
4.0×取得科目数＋3.0×取得科目数＋2.0×取得科目数＋1.0×取得科目数＝GPA 換算数③ GPA 換算数÷総履修単位数（不可の履修単位数を含む）＝個人の GPA（小数点３位を四捨五入）(２) 実施時期
前期（４月から９月）、後期（10 月から３月）の２回実施し、３月末に年間 GPAをシステム上で算定する。
卒業・進級の認定基準（概要）
１．進級基準
１年から２年へ進級時 46 単位
２．卒業単位
86 単位
３．卒業判定会議を卒業年次の２月末に実施する。
学修支援等
（概要）
クラス担任制：有
電話での対応、保護者との綿密な連絡など

卒業者数、進学者数、就職者数（直近の年度の状況を記載）
卒業者数
43 人
（100％）

進学者数
31 人（72.1％）

就職者数（自営業を含む。）
８人（18.6％）

その他
４人（9.3％）

（主な就職、業界等）（株）アウトソーシングテクノロジー、（株）ハウシーク、（株）エクシードキャリア
税理士法人鹿野会計、税理士法人森田経営、田中亮太税理士事務所 等（就職指導内容）
業界研究、業種研究、自己分析、面接指導
新入生就職セミナー、進路決定のための就職・公務員ガイダンス
就職模試、学内就職セミナー、就職出陣式（主な学修成果（資格・検定等））
日商簿記検定 1 級・全経簿記能力検定上級 受験者 43 名 合格者 24 名
税理士試験(科目合格) 受験者 10 名 合格者 10 名
（備考）（任意記載事項）

中途退学の現状
年度当初在学者数

年度の途中における退学者の数

86 人（中途退学の主な理由）
進路変更、就職決定、家業承継 等

４人

中退率
4.6％

（中退防止・中退者支援のための取組）
学生相談室、就職相談室の設置、学生との面談、郵送による保護者宛ての出席状況報
告 等

【情報管理学科(３年制）
】
分野
課程名
学科名
専門士
高度専門士
商業実務
情報管理学科
商業実務
〇
―
専門課程
(３年制)
全課程の修了に必要な総修業開設している授業の種類
昼夜
授業時数又は総単位数
年限
講義
演習
実習
実験
実技
３年

昼間

2,640 単位時間

1,070

3,730

―

―

―

単位時間

単位時間

単位時間

単位時間

単位時間

4,800 単位時間
生徒総定員数

生徒実員

うち留学生数

専任教員数

兼任教員数

総教員数

60 人

32 人

１人

３人

１人

４人

カリキュラム（授業方法及び内容、年間の授業計画）（概要）
シラバスは以下の５項目から成る。
１ 科目名・開講年次・授業時間数・単位数・種類・分類・授業方法・担当教員
２ 講義主要目標及び講義概要
３ 講義・演習項目
４ テキスト
５ 成績評価シラバス作成の際には、次の点に留意する。
１について
・「授業時間」と「単位数」との関係については、20 時数につき１単位とする。
・「種類」は、科目の内容に応じて「一般科目」または「専門科目」と記入する。
・「分類」は、「必修」または「選択必修」と記入する。
・「授業方法」は、科目の内容に応じ「講義」または「演習」と記入する。
ただし、講義と演習を併用して行う場合には、主になる方を記入する。
・「担当教員」は、「本学職員」または「実務経験のある教員」と記入する。
２について学生に何を修得させるのか明確にする。また、それをどのように実現していくのか、その方向性を示す。
３について２で示した方向性をどのような内容で具体化してゆくのか、項目を立てて記入する。
４について
授業で使用するテキストやプリント等を記入する。
５についてテスト等、成績評価の対象となるものを記入する。
※なお作成時期は３月上旬、公表時期は３月末とする。
成績評価の基準・方法（概要）
１．成績評価（１）単位は、前期試験受験者・後期試験受験者に対して考査の上、与えられる。ただし、前期試験・後期試験は、科目ごとに出席時数が授業時数の３分の２に達しない者は受けることができない。

（２）成績は、秀・優・良・可・不可に分け、秀・優・良・可を合格とし、不可を不合格とする。成績評価は、期末試験・授業期間中に実施するテスト・実習の成果・履修状況等を総合して判断する。
（３）合格者の成績評価割合は、成績上位から 10％程度を秀、30％程度を優、50％程
度を良、10％程度を可とする。
（４）合格した授業科目については、所定の単位を取得したものとする。
（５）あらかじめ設定した成績評価の方法・基準により、厳正かつ適正に単位授与および履修認定を行う。
【GPA の算定について】
１．学期末に上記の成績評価に基づき、秀・優・良・可・不可の評価を行う。
２．上記の評価に基づき GPA を算定する。
(１) 算定方法① １単位当たり秀：4.0、優：3.0、良：2.0、可：1.0、不可：０とする。
② 秀（取得科目数） 優（取得科目数） 良（取得科目数） 可（取得科目数）
4.0×取得科目数＋3.0×取得科目数＋2.0×取得科目数＋1.0×取得科目数＝GPA 換算数③ GPA 換算数÷総履修単位数（不可の履修単位数を含む）＝個人の GPA（小数点３位を四捨五入）(２) 実施時期
前期（４月から９月）、後期（10 月から３月）の２回実施し、３月末に年間 GPAをシステム上で算定する。
卒業・進級の認定基準（概要）
１．進級基準
１年から２年へ進級時 46 単位、２年から３年へ進級時 累計 92 単位
２．卒業単位132 単位
３．卒業判定会議を卒業年次の２月末に実施する。
学修支援等
（概要）
クラス担任制：有
電話での対応、保護者との綿密な連絡など

卒業者数、進学者数、就職者数（直近の年度の状況を記載）
卒業者数
16 人
（100％）（主な就職、業界等）

進学者数
０人
（０％）

就職者数
（自営業を含む。）
15 人（93.75％）その他
１人（6.25％）（株）クエスト、日本システムウェア（株）、マキタ（株）、アイシンソフトウェア（株）、ＮＴＴ東日本グループ会社、富士ソフト（株） 等（就職指導内容）
業界研究、業種研究、自己分析、面接指導

新入生就職セミナー、進路決定のための就職・公務員ガイダンス
就職模試、学内就職セミナー、就職出陣式（主な学修成果（資格・検定等））
基本情報技術者試験 受験者 20 名 合格者 12 名
応用情報技術者試験 受験者 15 名 合格者６名
データベーススペシャリスト試験 受験者９名 合格者４名
情報処理安全確保支援士試験 受験者８名 合格者４名（備考）（任意記載事項）

中途退学の現状
年度当初在学者数

年度の途中における退学者の数
39 人

１人

中退率
2.6％

（中途退学の主な理由）
学習意欲低下（中退防止・中退者支援のための取組）
学生相談室、就職相談室の設置、学生との面談、郵送による保護者宛ての出席状況報
告 等

【情報管理学科(２年制)】
分野
課程名
学科名
専門士
高度専門士
商業実務
情報管理学科
商業実務
〇
―
専門課程
(２年制)
全課程の修了に必要な総修業開設している授業の種類
昼夜
授業時数又は総単位数
年限
講義
演習
実習
実験
実技
２年

昼間

1,720 単位時間

705

2,595

―

―

―

単位時間

単位時間

単位時間

単位時間

単位時間

3,300 単位時間
生徒総定員数

生徒実員

うち留学生数

専任教員数

兼任教員数

総教員数

80 人

64 人

０人

２人

1人

3人

カリキュラム（授業方法及び内容、年間の授業計画）（概要）
シラバスは以下の５項目から成る。
１ 科目名・開講年次・授業時間数・単位数・種類・分類・授業方法・担当教員
２ 講義主要目標及び講義概要
３ 講義・演習項目
４ テキスト
５ 成績評価シラバス作成の際には、次の点に留意する。
１について
・「授業時間」と「単位数」との関係については、20 時数につき１単位とする。
・「種類」は、科目の内容に応じて「一般科目」または「専門科目」と記入する。
・「分類」は、「必修」または「選択必修」と記入する。
・「授業方法」は、科目の内容に応じ「講義」または「演習」と記入する。
ただし、講義と演習を併用して行う場合には、主になる方を記入する。
・「担当教員」は、「本学職員」または「実務経験のある教員」と記入する。
２について学生に何を修得させるのか明確にする。また、それをどのように実現していくのか、その方向性を示す。
３について２で示した方向性をどのような内容で具体化してゆくのか、項目を立てて記入する。
４について
授業で使用するテキストやプリント等を記入する。
５についてテスト等、成績評価の対象となるものを記入する。
※なお作成時期は３月上旬、公表時期は３月末とする。
成績評価の基準・方法（概要）
１．成績評価（１）単位は、前期試験受験者・後期試験受験者に対して考査の上、与えられる。ただし、前期試験・後期試験は、科目ごとに出席時数が授業時数の３分の２に達しない者は受けることができない。

（２）成績は、秀・優・良・可・不可に分け、秀・優・良・可を合格とし、不可を不合格とする。成績評価は、期末試験・授業期間中に実施するテスト・実習の成果・履修状況等を総合して判断する。
（３）合格者の成績評価割合は、成績上位から 10％程度を秀、30％程度を優、50％程
度を良、10％程度を可とする。
（４）合格した授業科目については、所定の単位を取得したものとする。
（５）あらかじめ設定した成績評価の方法・基準により、厳正かつ適正に単位授与および履修認定を行う。
【GPA の算定について】
１．学期末に上記の成績評価に基づき、秀・優・良・可・不可の評価を行う。
２．上記の評価に基づき GPA を算定する。
(１) 算定方法① １単位当たり秀：4.0、優：3.0、良：2.0、可：1.0、不可：０とする。
② 秀（取得科目数） 優（取得科目数） 良（取得科目数） 可（取得科目数）
4.0×取得科目数＋3.0×取得科目数＋2.0×取得科目数＋1.0×取得科目数＝GPA 換算数③ GPA 換算数÷総履修単位数（不可の履修単位数を含む）＝個人の GPA （小数点３位を四捨五入）(２) 実施時期
前期（4 月から 9 月）、後期（10 月から 3 月）の 2 回実施し、3 月末に年間 GPAをシステム上で算定する。
卒業・進級の認定基準（概要）
１．進級基準
１年から２年へ進級時 46 単位
２．卒業単位
86 単位
３．卒業判定会議を卒業年次の２月末に実施する。
学修支援等
（概要）
クラス担任制：有
電話での対応、保護者との綿密な連絡など

卒業者数、進学者数、就職者数（直近の年度の状況を記載）
卒業者数
15 人
（100％）（主な就職、業界等）

進学者数
１人（6.7％）

就職者数（自営業を含む。）
13 人（86.7％）

その他
１人（6.7％）

敷島製パン（株）、（株）クエスト、シンポ―情報システム（株）、（株）ヒップ、（株）日本ＩＴソリューションズ 等（就職指導内容）
業界研究、業種研究、自己分析、面接指導

新入生就職セミナー、進路決定のための就職・公務員ガイダンス
就職模試、学内就職セミナー、就職出陣式（主な学修成果（資格・検定等））
基本情報技術者試験 受験者 17 名 合格者 12 名
応用情報技術者試験 受験者 13 名 合格者４名
データベーススペシャリスト試験 受験者１名 合格者１名
情報処理安全確保支援士試験 受験者２名 合格者２名（備考）（任意記載事項）

中途退学の現状
年度当初在学者数41 人（中途退学の主な理由）
学習意欲低下、進路変更

年度の途中における退学者の数
２人

中退率
4.9％

（中退防止・中退者支援のための取組）
学生相談室、就職相談室の設置、学生との面談、郵送による保護者宛ての出席状況報
告 等【ＩＴビジネス学科】
分野
課程名
学科名
専門士
高度専門士
商業実務
商業実務
ＩＴビジネス学科〇―
専門課程
全課程の修了に必要な総修業開設している授業の種類
昼夜
授業時数又は総単位数
年限
講義
演習
実習
実験
実技
２年

昼間

1,720 単位時間

445

1,655

―

―

―

単位時間

単位時間

単位時間

単位時間

単位時間

2,100 単位時間
生徒総定員数

生徒実員

うち留学生数

専任教員数

兼任教員数

総教員数

80 人

42 人

０人

２人

１人

３人

カリキュラム（授業方法及び内容、年間の授業計画）（概要）
シラバスは以下の５項目から成る。
１ 科目名・開講年次・授業時間数・単位数・種類・分類・授業方法・担当教員
２ 講義主要目標及び講義概要
３ 講義・演習項目
４ テキスト
５ 成績評価シラバス作成の際には、次の点に留意する。
１について
・「授業時間」と「単位数」との関係については、20 時数につき１単位とする。
・「種類」は、科目の内容に応じて「一般科目」または「専門科目」と記入する。
・「分類」は、「必修」または「選択必修」と記入する。
・「授業方法」は、科目の内容に応じ「講義」または「演習」と記入する。
ただし、講義と演習を併用して行う場合には、主になる方を記入する。
・「担当教員」は、「本学職員」または「実務経験のある教員」と記入する。
２について学生に何を修得させるのか明確にする。また、それをどのように実現していくのか、その方向性を示す。
３について２で示した方向性をどのような内容で具体化してゆくのか、項目を立てて記入する。
４について
授業で使用するテキストやプリント等を記入する。
５についてテスト等、成績評価の対象となるものを記入する。
※なお作成時期は３月上旬、公表時期は３月末とする。
成績評価の基準・方法（概要）
１．成績評価（１）単位は、前期試験受験者・後期試験受験者に対して考査の上、与えられる。ただし、前期試験・後期試験は、科目ごとに出席時数が授業時数の３分の２に達しない者は受けることができない。

（２）成績は、秀・優・良・可・不可に分け、秀・優・良・可を合格とし、不可を不合格とする。成績評価は、期末試験・授業期間中に実施するテスト・実習の成果・履修状況等を総合して判断する。
（３）合格者の成績評価割合は、成績上位から 10％程度を秀、30％程度を優、50％程
度を良、10％程度を可とする。
（４）合格した授業科目については、所定の単位を取得したものとする。
（５）あらかじめ設定した成績評価の方法・基準により、厳正かつ適正に単位授与および履修認定を行う。
【GPA の算定について】
１．学期末に上記の成績評価に基づき、秀・優・良・可・不可の評価を行う。
２．上記の評価に基づき GPA を算定する。
(１) 算定方法① １単位当たり秀：4.0、優：3.0、良：2.0、可：1.0、不可：0 とする。
② 秀（取得科目数） 優（取得科目数） 良（取得科目数） 可（取得科目数）
4.0×取得科目数＋3.0×取得科目数＋2.0×取得科目数＋1.0×取得科目数＝GPA 換算数③ GPA 換算数÷総履修単位数（不可の履修単位数を含む）＝個人の GPA（小数点３位を四捨五入）(２) 実施時期
前期（４月から９月）、後期（10 月から３月）の２回実施し、３月末に年間 GPAをシステム上で算定する。
卒業・進級の認定基準（概要）
１．進級基準
１年から２年へ進級時 46 単位
２．卒業単位
86 単位
３．卒業判定会議を卒業年次の２月末に実施する。
学修支援等
（概要）
クラス担任制：有
電話での対応、保護者との綿密な連絡など

卒業者数、進学者数、就職者数（直近の年度の状況を記載）
卒業者数
25 人
（100％）（主な就職、業界等）

進学者数
１人（4.0％）

就職者数（自営業を含む。）
23 人（92.0％）（株）ビーネックスソリューションズ、日本システムウェア（株）、（株）ゲオネットワークス、富士ソフト（株） 等（就職指導内容）
業界研究、業種研究、自己分析、面接指導

その他
１人（4.0％）

新入生就職セミナー、進路決定のための就職・公務員ガイダンス
就職模試、学内就職セミナー、就職出陣式（主な学修成果（資格・検定等））
基本情報技術者試験 受験者 26 名 合格者 6 名
マクロソフトオフィススペシャリスト 受験者 24 名 合格者 19 名
Ｗeb クリエーター能力認定試験 受験者 26 名 合格者 24 名
（備考）（任意記載事項）

中途退学の現状
年度当初在学者数

年度の途中における退学者の数
50 人

１人

中退率
2.0％

（中途退学の主な理由）
通学困難（中退防止・中退者支援のための取組）
学生相談室、就職相談室の設置、学生との面談、郵送による保護者宛ての出席状況報
告 等【ビジネス学科】
分野
商業実務

課程名
商業実務
専門課程

学科名

専門士

高度専門士

ビジネス学科

〇

―

修業
年限

昼夜

全課程の修了に必要な総授業時数又は総単位数講義開設している授業の種類
演習
実習
実験

457

1,723

―

―

―

２年

昼間

1,720 単位時間

単位時間

単位時間

単位時間

単位時間

単位時間

実技

2,180 単位時間
生徒総定員数

生徒実員

うち留学生数

専任教員数

兼任教員数

総教員数

80 人

19 人

０人

２人

１人

３人

カリキュラム（授業方法及び内容、年間の授業計画）（概要）
シラバスは以下の５項目から成る。
１ 科目名・開講年次・授業時間数・単位数・種類・分類・授業方法・担当教員
２ 講義主要目標及び講義概要
３ 講義・演習項目
４ テキスト
５ 成績評価シラバス作成の際には、次の点に留意する。
１について
・「授業時間」と「単位数」との関係については、20 時数につき１単位とする。
・「種類」は、科目の内容に応じて「一般科目」または「専門科目」と記入する。
・「分類」は、「必修」または「選択必修」と記入する。
・「授業方法」は、科目の内容に応じ「講義」または「演習」と記入する。
ただし、講義と演習を併用して行う場合には、主になる方を記入する。
・「担当教員」は、「本学職員」または「実務経験のある教員」と記入する。
２について学生に何を修得させるのか明確にする。また、それをどのように実現していくのか、その方向性を示す。
３について２で示した方向性をどのような内容で具体化してゆくのか、項目を立てて記入する。
４について
授業で使用するテキストやプリント等を記入する。
５についてテスト等、成績評価の対象となるものを記入する。
※なお作成時期は３月上旬、公表時期は３月末とする。
成績評価の基準・方法（概要）
１．成績評価（１）単位は、前期試験受験者・後期試験受験者に対して考査の上、与えられる。ただし、前期試験・後期試験は、科目ごとに出席時数が授業時数の３分の２に達しない者は受けることができない。

（２）成績は、秀・優・良・可・不可に分け、秀・優・良・可を合格とし、不可を不合格とする。成績評価は、期末試験・授業期間中に実施するテスト・実習の成果・履修状況等を総合して判断する。
（３）合格者の成績評価割合は、成績上位から 10％程度を秀、30％程度を優、50％程
度を良、10％程度を可とする。
（４）合格した授業科目については、所定の単位を取得したものとする。
（５）あらかじめ設定した成績評価の方法・基準により、厳正かつ適正に単位授与および履修認定を行う。
【GPA の算定について】
１．学期末に上記の成績評価に基づき、秀・優・良・可・不可の評価を行う。
２．上記の評価に基づき GPA を算定する。
(１) 算定方法① １単位当たり秀：4.0、優：3.0、良：2.0、可：1.0、不可：０とする。
② 秀（取得科目数） 優（取得科目数） 良（取得科目数） 可（取得科目数）
4.0×取得科目数＋3.0×取得科目数＋2.0×取得科目数＋1.0×取得科目数＝GPA 換算数③ GPA 換算数÷総履修単位数（不可の履修単位数を含む）＝個人の GPA（小数点３位を四捨五入）(２) 実施時期
前期（４月から９月）、後期（10 月から３月）の２回実施し、３月末に年間 GPAをシステム上で算定する。
卒業・進級の認定基準（概要）
１．進級基準
１年から２年へ進級時 46 単位
２．卒業単位
86 単位
３．卒業判定会議を卒業年次の２月末に実施する。
学修支援等
（概要）
クラス担任制：有
電話での対応、保護者との綿密な連絡など

卒業者数、進学者数、就職者数（直近の年度の状況を記載）
卒業者数

進学者数

就職者数
（自営業を含む。）

その他

16 人
０人
16 人
０人
（100％）（０％）（100％）（０％）（主な就職、業界等）
北海道旅客鉄道（株）、九州旅客鉄道(株)、阪急電鉄（株）、首都圏新都市鉄道（株）、（株）
ハピラインふくい、（株）JR 貨物・東海ロジステックス、三岐鉄道（株）等（就職指導内容）
業界研究、業種研究、自己分析、面接指導

新入生就職セミナー、進路決定のための就職・公務員ガイダンス
就職模試、学内就職セミナー、就職出陣式（主な学修成果（資格・検定等））
国内旅行業務取扱管理者試験 受験者 16 名 合格者 13 名
総合旅行業務取扱管理者試験 受験者 14 名 合格者４名
旅行地理検定日本中級 受験者 10 名 合格者７名
旅行地理検定世界中級 受験者 16 名 合格者３名
観光英語検定３級 受験者 15 名 合格者８名
サービス接遇検定２級 受験者 16 名 合格者 14 名
（備考）（任意記載事項）

中途退学の現状
年度当初在学者数

年度の途中における退学者の
数
26 人

０人

中退率

０％

（中途退学の主な理由）なし（中退防止・中退者支援のための取組）
学生相談室、就職相談室の設置、学生との面談、郵送による保護者宛ての出席状況
報告 等

【経理・情報研究学科】
分野
課程名
学科名
専門士
高度専門士
商業実務
商業実務
経理・情報研究学科――
専門課程
全課程の修了に必要な総修業開設している授業の種類
昼夜
授業時数又は総単位数
年限
講義
演習
実習
実験
実技
１年

昼間

800 単位時間

790

7,970

―

―

―

単位時間

単位時間

単位時間

単位時間

単位時間

8,760 単位時間
生徒総定員数

生徒実員

うち留学生数

専任教員数

兼任教員数

総教員数

30 人

45 人

０人

２人

１人

３人

カリキュラム（授業方法及び内容、年間の授業計画）（概要）
シラバスは以下の５項目から成る。
１ 科目名・開講年次・授業時間数・単位数・種類・分類・授業方法・担当教員
２ 講義主要目標及び講義概要
３ 講義・演習項目
４ テキスト
５ 成績評価シラバス作成の際には、次の点に留意する。
１について
・「授業時間」と「単位数」との関係については、20 時数につき１単位とする。
・「種類」は、科目の内容に応じて「一般科目」または「専門科目」と記入する。
・「分類」は、「必修」または「選択必修」と記入する。
・「授業方法」は、科目の内容に応じ「講義」または「演習」と記入する。
ただし、講義と演習を併用して行う場合には、主になる方を記入する。
・「担当教員」は、「本学職員」または「実務経験のある教員」と記入する。
２について学生に何を修得させるのか明確にする。また、それをどのように実現していくのか、その方向性を示す。
３について２で示した方向性をどのような内容で具体化してゆくのか、項目を立てて記入
する。
４について
授業で使用するテキストやプリント等を記入する。
５についてテスト等、成績評価の対象となるものを記入する。
※なお作成時期は３月上旬、公表時期は３月末とする。
成績評価の基準・方法（概要）
１．成績評価（１）単位は、前期試験受験者・後期試験受験者に対して考査の上、与えられる。ただし、前期試験・後期試験は、科目ごとに出席時数が授業時数の３分の２に達しない者は受けることができない。

（２）成績は、秀・優・良・可・不可に分け、秀・優・良・可を合格とし、不可を不合格とする。成績評価は、期末試験・授業期間中に実施するテスト・実習の成果・履修状況等を総合して判断する。
（３）合格者の成績評価割合は、成績上位から 10％程度を秀、30％程度を優、50％程度を良、10％程度を可とする。
（４）合格した授業科目については、所定の単位を取得したものとする。
（５）あらかじめ設定した成績評価の方法・基準により、厳正かつ適正に単位授与
および履修認定を行う【GPA の算定について】
１．学期末に上記の成績評価に基づき、秀・優・良・可・不可の評価を行う。
２．上記の評価に基づき GPA を算定する。
(１) 算定方法① １単位当たり秀：4.0、優：3.0、良：2.0、可：1.0、不可：0 とする。
② 秀（取得科目数） 優（取得科目数） 良（取得科目数） 可（取得科目数）
4.0×取得科目数＋3.0×取得科目数＋2.0×取得科目数＋1.0×取得科目数＝GPA 換算数③ GPA 換算数÷総履修単位数（不可の履修単位数を含む）＝個人の GPA（小数点３位を四捨五入）(２) 実施時期
前期（４月から９月）、後期（10 月から３月）の２回実施し、３月末に年間 GPAをシステム上で算定する。
卒業・進級の認定基準（概要）
１．卒業単位
40 単位
２．卒業判定会議を卒業年次の２月末に実施する。
学修支援等
（概要）
クラス担任制：有
電話での対応、保護者との綿密な連絡など
卒業者数、進学者数、就職者数（直近の年度の状況を記載）
卒業者数

進学者数

就職者数
（自営業を含む。）

その他

33 人
15 人
17 人
１人
（100％）（45.5％）（51.5％）（3.0％）（主な就職、業界等）
東日本高速道路（株）、（株）トヨタアカウンティングサービス、（株）シモジマ
ＳＭＣ税理士法人、税理士法人中央総研、有限責任あずさ監査法人
Pwc 京都監査法人 等（就職指導内容）
業界研究、業種研究、自己分析、面接指導
進路決定のための就職・公務員ガイダンス

就職模試、学内就職セミナー、就職出陣式（主な学修成果（資格・検定等））
公認会計士論文式試験 受験者６名 合格者２名
税理士試験(５科目完成) 受験者２名 合格者１名
税理士試験(科目合格) 受験者 20 名 合格者 15 名
（備考）（任意記載事項）

中途退学の現状
年度当初在学者数

年度の途中における退学者の数
37 人

３人

中退率
8.1％

（中途退学の主な理由）
国家試験受験終了後の就職（中退防止・中退者支援のための取組）
学生相談室、就職相談室の設置、学生との面談、郵送による保護者宛ての出席状況報
告 等

②学校単位の情報ａ）「生徒納付金」等
学科名

入学金

授業料
（年間）

その他

会計学科

200,000 円

680,000 円

320,000 円

情報管理学科（３年制）

200,000 円

740,000 円

320,000 円

情報管理学科（２年制）

200,000 円

740,000 円

320,000 円

ＩＴビジネス
学科

200,000 円

740,000 円

320,000 円

ビジネス学科200,000 円

740,000 円

320,000 円

経理・情報
研究学科

200,000 円

340,000 円

80,000 円

修学支援（任意記載事項）
・特別奨学生試験
・資格や経歴による特待生制度
・スポーツ特待生制度
・経済的理由による修学支援奨学生制度

備考（任意記載事項）
その他内訳
教材費 40,000 円
演習費 120,000 円
維持費 160,000 円
その他内訳
教材費 40,000 円
演習費 120,000 円
維持費 160,000 円
その他内訳
教材費 40,000 円
演習費 120,000 円
維持費 160,000 円
その他内訳
教材費 40,000 円
演習費 120,000 円
維持費 160,000 円
その他内訳
教材費 40,000 円
演習費 120,000 円
維持費 160,000 円
その他内訳
教材費 20,000 円
演習費 25,000 円
維持費 35,000 円

ｂ）学校評価
自己評価結果の公表方法（ホームページアドレス又は刊行物等の名称及び入手方法）
https://www.all-japan.ac.jp/disclosure/
学校関係者評価の基本方針（実施方法・体制）
学校運営に関し、自己点検・自己評価委員会でまとめた評価および改善計画が適切であるか検証するため学校関係者評価委員会を設置する。学校関係者評価委員会は原則として年 1 回開催し、公表している。
⑴ 評価項目は次の項目とする。
基準１ 教育理念・目標
基準２ 学校運営
基準３ 教育活動
基準４ 学修成果
基準５ 学生支援基準６ 教育環境
基準７ 学生の受入れ募集
基準８ 財務基準９ 法令等の遵守基準 10 社会貢献・地域貢献⑵ 評価委員の構成① 定員は選出区分ごとに１人以上とする。
② 選出区分は「業界関係者」「卒業生又は保護者」の２区分とする。
⑶ 評価結果の活用方法
自己点検・自己評価委員会でまとめた評価につき、学校関係者評価委員会の委員の方から受けた指摘について校長を中心として教務責任者及び事務局責任者で検討をし、毎年１２月末までに改善を行う。
学校関係者評価の委員
所属
任期
種別
有限責任監査法人トーマツ
令和５年４月 1 日～
業界関係者
中京リスクアドバイザリー
令和６年３月 31 日(１年）
株式会社 日本旅行
令和５年４月 1 日～
業界関係者
名古屋法人営業支店
令和６年３月 31 日(１年）
令和５年４月 1 日～
MAC＆BP ミッドランド税理士法人
業界関係者
経営支援部
令和６年３月 31 日(１年）
令和５年４月 1 日～
小原会計事務所
卒業生
令和６年３月 31 日(１年）
学校関係者評価結果の公表方法（ホームページアドレス又は刊行物等の名称及び入手方法）
https://www.all-japan.ac.jp/disclosure/
第三者による学校評価（任意記載事項）

ｃ）当該学校に係る情報（ホームページアドレス又は刊行物等の名称及び入手方法）
https://www.all-japan.ac.jp/disclosure/