地域連携室について
当院は一年前から地域連携室を立ち上げ、患者さまにより良い医療サービスを提供し、安心して医療・介護を受けて頂くことを目的として医療相談員と共に、医療機関や福祉施設との連携を図っています。
地域連携室の仕事として、
1）入院調整として・・・急性期病院で治療を終え、症状が安定され引き続き療養が必要な患者さまの入院調整
2）相談内容として・・・ ①介護保険制度の利用（申請やサービスの内容および利用方法）②社会福祉制度の利用（後見人、治療費や生活費等）③相談者に合った社会資源の活用
3）退院支援として・・・ ①多職種カンファレンスの実施②自宅訪問による住環境の調整③患者・家族・ケアマネジャー・訪問看護・福祉用具事業者との合同カンファレンスの実施④退院後の電話及び外来受診時の退院後の経過フォローアップ
患者さまが「家に帰りたい」と言う気持ちを尊重し、在宅への退院調整を行っております。
その他、入院中の患者さま、ご家族さまの入院による精神的な支援をさせて頂いております。

一人でも多くの患者さま・ご家族さまから良い評価を頂けるよう、院内の医療チームや院外の医療機関、福祉施設との連携を行い、精進してまいります。
お困りな事があれば、お気軽に相談窓口までお越しください。
慢性期医療展2011にて南和病院が紹介されました（関西電力ブースにて）
関西電力の高効率ヒートポンプ機器のＰＲに南和病院が紹介されました。
深夜電力活用による病院経営に資する光熱費削減に大きく貢献しております。
南和病院はコスト削減と環境保全を実現するため、奈良県初のオール電化病院であります。
オール電化にすることにより、昼間電力の節電に寄与しております。
・コスト削減⇒深夜電力にてお湯を沸かし昼間に利用する為、大きくコスト削減が可能です。
（昼間電力は１キロワットあたり２０．７５円、深夜電力は１キロワットあたり約７．４３円）
・環境保全⇒昼間電力は火力発電等にてＣＯ２を発生。
深夜電力は余力電力を利用するのでＣｏ２の発生は「０（ゼロ）」
樹齢40年の吉野杉1本が１年間に吸収するＣＯ２の量を示す単位「な～ら（1な～ら＝6.55ｋｇ-ＣＯ２）」に換算すると当院では３０００な～ら、つまり３０００本分の吉野杉の吸収能力と同じとなります。

夏バテ予防に キュウリを使ったレシピ
私たちが慣れ親しんだ夏の野菜 キュウリ。サラダや酢の物、ぬか漬けもおいしいですが、飽きてしまったり、レパートリーに困る事はありませんか？
今回はそんな時の為にキュウリを炒めたおかずを紹介します。
きゅうりの夏バテ予防効果 きゅうりは成分の90%以上が水分ですがビタミンや各種ミネラルがバランス良く含有されています。中でもカリウムが豊富なため、夏ばてやむくみの防止に効果があります。

キュウリの炒め物

難易度★☆☆

材料（2～3人分）
キュウリ
4本
きくらげ（乾）4枚
豚バラ肉
4枚
人参
1/2本

～作り方～

生姜・にんにく 1かけ
赤唐辛子
1/2本
塩
少々
ナンプラ―(又は薄口醤油） 少々
ごま油
大さじ1

①キュウリは皮をむき、乱切りにする。塩で混ぜて10分ほど置き、水気を取る。
②きくらげは水に戻し、細切りにする。豚バラ、人参も細切りに。生姜、にんにくは薄切りに。
③フライパンにごま油を熱して、生姜、にんにく、赤唐辛子を炒め、香りが出てきたら豚肉を炒める。
全体に火が通ったら、人参、きくらげも炒め、最後にキュウリを入れてさっと炒め合わせ、ナンプラーで味を調える。

サービス向上委員会の取り組み

サービス向上委員会は、院内のサービスの向上を図る為に設置された委員会です。
目的は患者様・ご家族様から又職員からの意見や具申に基づき協議する委員会です。
当委員会は昨年9月より活動が始まり、１階待合ホールに患者様の作品等を展示し、憩いの場所として利用して頂いております。
患者様が安心して入院生活を満足いただけることは職員の仕事への充実感に繋がります。今後、患者様・ご家族様に対し色々ご意見をお聞きするかと思いますので、是非屈託のないご意見を賜りたくお願い致します。
尚、職員の皆様は色々見たり聞いたりし、参考になるご意見がございましたら委員会書記までご意見をお聞かせ下さい。より良い病院にすべく委員一同頑張ります。

↑ １階待合ホールに患者様の作品等を展示

看護部 院内教育への取り組み
平成２３年度の看護部教育方針は、教育部長 松野 明代

1.“今改めて看護の基本を見直そう”
2.“見えないものを見る目を上達させ成熟させよう”

この２つを重点目標に掲げ勤務のかたわら、 日々研鑽を積んでおります。
先ず１については、即レベル別のプログラムをあえて企画せず<新入職者研修>：専任指導者をつけ１：１で夜勤が出来る迄徹底指導をしていく<現職看護師> ：経験年数等に関係なく、全ての研修コースを２･３年かけ各自クリアしてもらい技術の統一化すなわち看護の質の向上に力を注ぐ。
次に2については、“見えているのに見えてない”ということが起こらないよう看護の目を養う・・・このことにつきます。そのために※「おや？」「何だろう」と感じたら、その場できちんと確認する習慣づけをしていく※漠然と先入観や思い込みで対象を【見ていると見るべきポイントを見落としてしまう】ということを気づいてくれるような、研修内容の組み立ての工夫をしていく※対象を正確に見る専門的知識も必要（これは各看護単位での学習課題としている）ですが、 対象の全体像つまり生活し、精神活動をしている人間の全体像を見る目を養っていく。そのためには看護師一人ひとりに関わり、理解してもらう努力をしていくことが必要であろう。
以上のことをベースに２３年度院内教育計画を企画しました。

パソコン相談日について

月2回 17時から19時！
パソコンの悩みを相談しましょう

院内では電子カルテや機能評価取得に向けた資料づくり等、パソコンを使った業務が多岐にわたります。職員のパソコンの悩みを解消するため、医事課職員が月に２回非定期で１７時から１９時の間相談会を実施しています。
実施日については月初めに院内ネットワーク 「KOUJINネット」に掲載しております。
是非、職員の皆様はご参加下さい。

森川地域連携室々長が表彰されました
平成２３年６月１１日に森川 トシ子さんが社団法人奈良県看護協会より多年にわたり貢献された業績に表彰をされました。

デイサービスセンター 写真館

左）きゅうり右）プチトマト
収穫が楽しみです

３時のおやつかつお節を削りました

健診日 メジャー持つ手に 息を吸う
人生は 紙おむつから 紙おむつ
節電の 間に揺れる この暑さ

ホスピタル
川柳

めざせウエスト60ｃｍ
おっちゃん

がんばろう日本！
☆職員のみなさまへ☆
日常病院等の何気ない出来事をユーモアと風刺のセンスで表現した作品を募集します。ご応募の作品は事務局で選定、なんわ通信に掲載させて頂きます。年に一度掲載作品の中から優秀作品を選出させて頂き表彰させて頂く予定です。

基本方針
基本理念
1.患者様の人格を尊重し、心の通うぬくもりのある医療を目指します。
2.医療人として、常に良質の医療を提供できるよう自己研鑽に努めます。
3.患者様が安心して治療に専念できる医療環境を提供します。

1.「地域に貢献する医療の推進」
2.「安全医療のための危機管理体制の確立」
3.「長期療養を目的とした医療の提供」
4.「自己研鑽と人材育成」
5.「働きやすくて働きがいのある職場づくり」
6.「健全経営による病院運営の維持」

住所 〒638-0833 奈良県吉野郡大淀町大字福神1-181

医療法人弘仁会 南和病院
電話番号 ０７４７－５４－５８００ FAX番号 ０７４７－５４－５７００
2011年夏号 平成23年7月20日発行 編集者：なんわ通信編集委員会※ なんわ通信は個人情報保護法に基づき、個人情報の取り扱いに当たっては、個人情報の「保護」と「活用」のバランスを重視致します。