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平成３０年度
京都府女性活躍応援事業補助金（職場）のご案内
京都府では、すべての女性が輝く京都づくりを推進するため、働く女性を支援し、環境整備等をする事業者を応援しています！
 対 象 者
京都府内に本社又は支社を有し、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」に規定する「一般事業主行動計画」を届け出た、常時雇用する労働者が 300 人以下の事業主。

 対 象 事 業
「一般事業主行動計画」に定めている目標の達成に資する事業で、次のいずれかの効果がある事業
１） 職場で主導的な役割を担うことができる女性の育成
２） 働く女性の新たな参画
３） 職場での女性の活躍に資する知識の習得など
事業 例

・女性の管理職（課長相当職以上）を新たに登用する、増やすことを目的とした研修・管理職になるために必要な資格、技能を取得させることを目的とした研修・離職防止のため、在宅勤務を希望する職員がいる場合における、当該勤務に必要な通信機器等の貸出・制度の導入（フレックスタイム・在宅勤務等）や充実（休暇・休業等）のための就業規則等の改正
・産休や育休等からの復帰時のブランクを埋めるための研修等
・これまで女性が就労したことのない職場に女性を採用、登用するため、法令の基準を超えるトイレの新たな設置※複数の事業主が連携して行う事業も対象となります。（複数の企業が合同で行う女性管理職登用を目的とした研修など）

 補助率・補助上限
補 助 率：対象経費の３分の２

補助上限：（１事業につき）３０万円

 募 集 期 間
平成３０年１１月１２日（月）締切

１７時必着 応募後の流れ
応募書類について、京都府において内容確認等を行った後、補助金交付候補者を採択し、結果を通知します。

詳しくは募集要項をご覧ください！

※募集要項・提出書類は京都府のＨＰに掲載しています。
【お問合せ先】
京都府府民生活部男女共同参画課〒604-8187
京都市中京区御池東洞院西入京都御池第一生命ビル 8 階

女性活躍支援拠点
京都ウィメンズベース ℡.075-744-6700
E-mail：danjokyodo@pref.kyoto.lg.jp URL：http://www.pref.kyoto.jp/josei/index.html
2024 年 2 月 22 日
各 位
会 社 名 日本甜菜製糖株式会社
代表者名 取締役社長 石栗 秀
（コード番号 2108 東証プライム）
問合せ先

法務室長 草野 考弘（TEL 03-6414-5527）

組織変更及び役員担当の異動に関するお知らせ
下記の通り組織変更及び役員担当の異動を実施することといたしますので、お知らせいたします。

記
１． 組織変更・農機開発センターを新設する。
当社グループ内の農業機械の研究者を集結し、研究開発力の向上を図る。
２．役員の担当の異動
氏 名

新役職名

現役職名

木山 邦樹

取締役常務執行役員
札幌支社長、農務部門（農務部・農技開発部）管掌、農機開発センター・農福連携担当

取締役常務執行役員
札幌支社長、農務部門（農務部・農技開発部）管掌、農福連携担当

３．組織変更及び異動予定日
2024 年 4 月 1 日
以 上
AirMapperを利用したサーベイ

NetAlly© NetAlly - Confidential & Proprietarysimplicity • visibility • collaboration | 1

AirMapperの利用•

AirMapper アイコンを選択し、アプリケーションを起動します。

•AirMapper設定より、必要項目を設定していきます。

© NetAlly - Confidential & Proprietarysimplicity • visibility • collaboration | 2

フロアプランプラン用の図面情報を読み込む© NetAlly - Confidential & Proprietarysimplicity • visibility • collaboration | 3

設定と調整•必要に応じ、[寸法]から読み込んだ図面の寸法調整を実施します。

© NetAlly - Confidential & Proprietarysimplicity • visibility • collaboration | 4

サーベイの実施•••© NetAlly - Confidential & Proprietary

開始ボタンを利用し、測定開始させます。
自分がたっている位置を指定すると、ポイントが赤く示され、スキャンが終了すると緑色に変わります。
選択したスキャンモードにより、緑色になるタイミングが異なります。

simplicity • visibility • collaboration | 5

データ保存、転送••© NetAlly - Confidential & Proprietary

データ取得が終了したら、画面右上の アップロードマークをタップし、データを保存｜アップロードします。この時必要に応じ、コメントなどを記載します。
「AIRMAPPERファイルへ保存」をタップするとLinkLiveへデータがアップロードされます。

simplicity • visibility • collaboration | 6

Link-Liveでデータ確認•••© NetAlly - Confidential & Proprietary

LinkｰLive にアクセスし、AirMapperアイコンをクリックすると、保存されたデータ一覧が表示されます。
保存時のコメントや日時を元に、データをタップします。
右上の「Wi-Fi Survey」をタップしますと、保存された情報を画面で表示出来ます。
simplicity • visibility • collaboration | 7
令和６年度 札幌市立明園小学校 学校だより

明園

令和 ６ 年 ７月 ２５日（木）No.６

あか

明るい子どもを育てる
なか

仲のよい子どもを育てる
たくましい子どもを育てる「あなた」の明園小🔍 検索☎（０１１）７４２－６５２１ 📠（０１１）７４２－９３１２

明園小学校から挨拶がなくなったら…
学級活動部

竹中 里沙

『あいさつがきらいな王様』より「王さま、おはようございます。」「王さま、こんにちは。」「王さま、こんばんは。」「王さま、おやすみなさい」王さまは、朝起きてから夜ねるまで、あいさつ、あいさつばかりです。
「ええい うるさい。いつもと同じあいさつなんかしなくてもいいのだ。」とうとう、王さまはおふれを出しました。そのおふれは、「あいさつしたものは ろうやに入れる。」というものです。さあ国じゅうが大騒ぎです。あいさつのできなくなった国はいつの間にか暗くて寂しい国になってしまいました。
何日かたった朝、王さまはばったり出会った家来についうっかり、「やあ おはよう。」と言ってしまいました。家来はあいさつのきらいな王さまがあいさつしたことにびっくりしました。
王さまは、あいさつをしたおかげで、今までの暗くて元気のなかったのが、いっぺんにふっとんだことにおどろきました。「そうか あいさつするというのは こん×

なに気持ちのいいことだったのか。」王さまは自分がまちがっていたことをあやまり、おふれもやめました。それどころか、それから王さまは自分からすすんであいさつをするようになったのです。おかげでこの国は、あいさつがとびかって、ずっとずっと笑い声のあふれるたのしい国になりました。
明園小学校から挨拶がなくなったら・・・王様の国のように暗くて寂しい学校になってしまうでしょう。
自分から先に挨拶するのは、少し「勇気」が必要です。ですが、その「勇気」を出せると、周りの人と円滑にコミュニケーションをとることができます。友達が増えることはもちろん、みんなで協力して学習できるようにもなるでしょう。また、笑顔で挨拶すると挨拶が返ってくるのでお互いの心があたたかく気持ちも晴れやかになります。だからこそ、学校を越えて近所の人や地域の方にも自然とあいさつができる子どもたちに育てたいと思います。そのためには私たち大人がよいお手本になることや、家庭での習慣化などが大切になります。夏休み中も、家庭や外出先で素敵な挨拶ができるといいですね。そして2学期、また明園小に子どもたちの元気な挨拶の声が戻ってくることを楽しみに待っています。

札幌市立学校 体罰事故調査委員会について
札幌市教育委員会では、学校での体罰事故調査の透明性及び公平性を確保し、事実関係をできるだけ正確に調査することを目的に、他校の校長、PTA 役員及び第三者からなる『札幌市立学校 体罰事故調査委員会』を設置することとしています。
今後、万一体罰事故が発生した場合は、調査委員会の立会いの下、教員、児童及び保護者、関係者から話を聴き、報告することになります。学校として、体罰が起きないよう万全を尽くしますので、保護者の皆様の御理解と御協力をお願いします。

生活目標：友達と仲良く過ごそう 帰宅時刻 １７：３０

ネット・スマホのある時代の
夏休みの過ごし方

８

月1

木2金3

土

4日

5

月

6

火

7

水

8

木

9

金

10

土

11日

12

月

13

火

14

水

15

木

16

金

17

土

18

日

19

月す。右の QR コードにて改めて内容を再度ご確

20

火

21

水

認するとともに、夏休み中の使用の仕方につい22

木てお子さんとお話しください。

23

金

24

土

25

日

26
27
28
29
30

月 ＰＴＡ 夏休み明け交通指導(～29日)
全学年５時間授業日③ ＡＬＴ⑮前半
火 教育実習開始（～9/20) TV朝会(実習生紹介) 図書返本（～３０日）
全学年５時間授業日④ ６年こころの劇場（午前・弁当の準備）
水 ＡＬＴ⑮前半 夏休みキラリチャレンジ展（～9/6）
木 全学年５時間授業日⑤
金 席書大会31

土

夏休み中は、スマートフォンやタブレット、オンラインゲームなどに触れる機会が多くなることが考えられます。
これまでも、放課後に子どもたち同士が遊ぶ中で、上記の機器の使い方に関するトラブルなどについて、保護者の方からの相談が学校にいくつか寄せられています。
学校でも発達段階に応じた指導は行っています。御家庭におかれましても、子どもたちの被害・加害を絶対に防ぐためにも継続的な指導と見守りをお願いいたします。
明園小ホームページに「ネット・スマホのある時代の子育て～保護者が正しく知っておきたい４つの大切なポイント～ 」を掲載していま※以前お伝えした通り、学校としては、放課後の上記の機器に関するトラブルについては、原則学校ではなく、お子さんの使用を許可された保護者の方に対応していただくことをお願いしています。

～当てはまるものは ありませんか？～□子どもが毎日必ず通信している。
□子どもが機器に触れてよい時間、時間帯を家庭で決めていない。

札幌市教育委員会の取組として、

山の日
振替休日
夏季休校日
夏季休校日
夏季休校日
夏季休校日

１３～１６日は、本校教職員の「夏季休校日」となり、電話は終日転送になります。なお、お問い合わせにつきましては、札幌市教育委員会 教職員 課 労 務 係 (211-3853) へ お 願いします。

終業式同様、全学年13:10 ごろ下校となります。

２学期始業式（通常４時間授業：給食あり）～夏休みキラリチャレンジ～□子どもが友達と遊びに行く際、よく機器を持って外出する。
□子どもの手元に常に機器がある。手放さない。

今年度も、自由研究の取組は任意とします。研究・制作□子どもが LINE などの文面を親に確認されるのを強く拒む。

した自由研究の全作品は、『夏休み キラリチャレンジ展』□子どもがスマホを使用している様子と、保護者がスマホを持たせている目的に隔たりがある。

として８月２８日(水)～９月６日□子どもが Twitter や YouTube、TikTok のアカウントを所持している。

（金）の期間、３F 多目的室に□子どもがオンラインゲームの際、攻撃的な口調になる。

展示します。

□子どもが使用する機器にフィルタリングを設定していない。
□「うちの子に限って…」という意識が、実はある。

該当するものが２つ以上ある場合は、要注意です!!

保護者の方は、参観懇談など、御来校の際に子どもたちの力作を御覧いただくことができます。

☎夏休み中の学校への連絡☎
夏休み期間に入るため、「各学年からのお知らせ」「各学年の学習予定」は今回掲載しません(8・9 月号に掲載)。
８・９月号

急な転出などが決まった場合や、万一事故があった場合は必ずお知らせください。
☎７４２－６５２１
令和 5 年 5 月 25 日
公益財団法人アイヌ民族文化財団
次 世 代育 成 支 援 行 動 計 画

当財団の職員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間２．内

令和３年６月 24 日から令和８年３月 31 日まで

容

目標１：所定外労働の削減のための措置を行う。

【対策】○ 所定外労働の状況把握○ 財団内の意識啓発

目標２：年次有給休暇の取得状況の実態把握をし、計画的な年休使用を促進する。
【対策】○ 年次有給休暇や夏季休暇の取得状況の実態把握○ GW、夏季休暇、年末年始に合わせた連続休暇取得推進の啓発を実施

目標 3：育児・介護休暇や育児・介護休暇制度の周知や情報提供を行う。

【対策】○ 育児休業制度等の財団内周知
科目
区分

対象
学生

基礎科目

科目名

栄養士コース
1年生

韓国語

学期
区分

通年科目

科目
コード

19S150

担当者

単位数

2

担当形態

単独

卒業要件

選択必修

施行規則に定める科目区分又は事項等

金英泰

免許・資格
要件
科目の主題
1．ハングル（韓国語）に親しくなり、読み方、書き方、発音、文法の基礎を学ぶ。ヒアリング・会話能力を習得する。
2．パソコン上で韓国語の文字入力およびインターネット検索ができるように学ぶ。
科目の到達目標
１． ハングルを読む、書く、聞く、話すことができるようになる。
２． ハングルによる基本的ITリテラシーを身につける。
３． 授業を通じて、韓国文化を学びながら国際的なコミュニケーション能力を高める。
４．
５．

学修成果との関連（大◎、中〇、小△）１．「尽心」
誠実な人柄と人間力

２．「創造」
高度な知性と創造力

３．「実践」
明確な意思と実践力①
誠実性・真摯
性②
多様性・協働性

③
知識・
技能

④
表思現考・・
創判
造断
力

⑤
実主
行体
力性
・
自立性

⑥
就業
力・
貢献
力

○

◎◎

◎

△

△

成績評価の方法と割合
授業方法

授業方法は講義・演習・グループワーク、プレゼンテーション等を用いて行う。

受講態度（60％）
提出物（20％）
臨時試験（20％）

課題等への対応
学生から提出された課題については、コメントをつけて返却する。
回数

授業計画

授業外学修時間
授業時間６０時間に対して、予習・復習は１２０時間
学習課題（予習・復習）

第1回

オリエンテーション、ハングル文字のしくみ

ハングル文字の仕組みについての予習第2回

ハングル文字の基本と発音

ハングル文字の基本と発音について予習・復習

第3回

ハングル文字の基本と発音

ハングル文字の基本と発音について予習・復習

第4回

ハングル文字の基本と発音

ハングル文字の基本と発音について予習・復習

第5回

ハングル文字の基本と発音

ハングル文字の基本と発音について予習・復習

第6回

ハングルの基本文法（テキスト用）

ハングルの基本文法ついて予習・復習

第7回ハングルの基本文法

ハングルの基本文法ついて予習・復習

第8回

韓国文化に関するDVD鑑賞など

ディスカッションを振り返り、文化について理解を深める

第9回

文章読解の基礎

ハングルの文章読解について予習・復習

第10回 文章読解の基礎

ハングルの文章読解について予習・復習

第11回 パソコンを用いたハングル入力方法

パソコンを用いたハングル入力方法について予習

第12回 ハングルメールの書き方

PCを用いたハングル入力方法について予習・復習、ハングルメールを教員とやりとりし手法を身につける第13回 ハングル会話の初歩

ハングル会話の予習

第14回 ハングル会話の初歩

ハングル会話の予習・復習、ハングルの読み方に関するレポート提出

第15回 韓国のDVD鑑賞（ヒアリング学習）

ディスカッションを振り返り、文化について理解を深める

第16回 ハングルの文法・文型

ハングルの文法・文型の予習

第17回 ハングルの文法・文型

ハングルの文法・文型の予習・復習

第18回 ハングルの文法・文型

ハングルの文法・文型の予習・復習

第19回 ハングルの文法・文型

ハングルの文法・文型の予習・復習第20回 文型の応用

ハングルの文法・文型の予習・復習

第21回 ハングルの文法・文型

ハングルの文法・文型の予習・復習

第22回 文型の応用

ハングルの文法・文型の予習・復習

第23回 韓国のDVD鑑賞（ヒアリング学習）

ハングルのヒアリング演習の予習

第24回 文章読解

文章読解の予習

第25回 文章読解

文章読解の予習・復習

第26回 基本文型の応用を用いた会話

ハングル会話の予習・復習

第27回 基本文型の応用を用いた会話

ハングル会話の予習・復習、ハングル読み方、文法に関する臨時テスト

第28回 基本文型の応用を用いた会話

ハングル会話の予習・復習

第29回 基本文型の応用を用いた会話

ハングル会話の予習・復習

第30回 韓国のDVD鑑賞（ヒアリング学習）

ヒアリングを確実にするための演習

試験

定期試験を実施しない

教科書 基礎から学ぶ韓国語講座（初級）
参考書
なし
等

木内明著

国書刊行会
受講生へのメッセージ

外国語の学びは、地道な勉強が必要です。予習や復習をしっかり行って下さい。やればできるという自信をもつこと。そうすれば、楽しくなってきます。実践的な韓国語を楽しく学んでいきましょう。ハングルを学びながら、パソコンでの入力方法も練習します。
持参薬鑑別業務からわかる
患者の薬剤管理の現状

山口県 徳山医師会病院 薬局○古谷 宏実、有馬 治男、吉永 哲史、伊ヶ崎 芳美
久野 ひとみ、渡邊 なつ美、西村 正広

当院の特徴全国で唯一の完全オープン型の病院
当院は、周南市の病院・診療所の医師が登録医として、患者の入院から退院までの間、一貫して診療するシステムである。
かかりつけ医（ホームドクター）として外来から入院、退院後外来と一人の患者を一貫して診ることが出来る最適のシステムである。
また入院中は、主治医だけではなく、常勤医、他科の医師、山口大学等のコンサルタント医と共同し診療している。

【緒言】
当院はオープンシステムのため、ほとんどの患者が他院の薬を持参して入院してくる。
当院では、全ての入院患者の持参薬を鑑別している。鑑別時にお薬手帳があることで、薬品名・用法用量不明の薬が少なくなり、他院や調剤薬局へ問い合わせをする手間が省ける。
これまで、入院患者にお薬手帳を持参してもらうための取り組みをいくつか行ってきた。
そこで、現在の入院患者のお薬手帳持参率と、それによる薬剤鑑別の状況について調査したので報告する。

〈これまでの取り組み〉• H19.11に山口県薬剤師会において『お薬手帳利用促進キャンペーン』が実施された。H20.4から後期高齢者制度が施行されることもあり、当院ではお薬手帳を持っていない患者へ手帳を配布し活用の必要性を説明した。このときのお薬手帳持参率は約18%であった。
• H20.11から入院患者へ配布される『入院案内』へ服用中の薬と共にお薬手帳を持参するように促す文章を加えてもらった。その後、H21.1に調査した結果、お薬手帳持参率は35%に増加していた。
• Ｈ21.11.22～11.28山口県薬剤師会において『お薬手帳利用促進キャンペーン』が再び実施され、ＣＭ放送、当院ではポスター掲示・パンフレット配布を行った。

H21.6.11朝日新聞に紹介されました。

【今回の調査方法】
・調査対象
H22.7.1～H23.7.31（13ヶ月間）の間に入院された患者
・調査内容
持参薬鑑別時にお薬手帳と薬袋及び薬情の持参の有無、薬品名・用法用量不明の有無を調べる【結果①】
・お薬手帳の持参状況

・薬袋の持参状況・薬情の持参状況

370件
(19%)
1074件
(57%)

579件
（30%)

831件
(43%)

1545件
(81%)

持参あり
持参無し

(n=1915)

1336件
(70%)

【結果②】
薬品名・用法用量不明の件数の比較
手帳持参あり

手帳持参なし

89件
(11%)

279件
(26%)

805件
(74%)

742件
(89%)

(n=831)(n=1084)
不明あり
不明無し

【注目した点】

お薬手帳を持参した中にも薬品名・用法用量不明が約11%あった

最新の情報が記載されていない考えられる理由
・院内処方の病院・診療所ではお薬手帳を渡していないことが多い。また、シールを渡すのみで手帳に貼られていない場合もある
・複数のお薬手帳を病院・診療所ごとに使い分けている
・前回と同じ処方が続く場合、シールを断る患者がいる
・『入院案内』にお薬手帳を持参するように記載されているので使っていない手帳を単に持ってきただけの患者がいるお薬手帳持参率の比較
100%
90%

24%

80%
70%
60%

65%

57%

82%

50%

持参なし

40%

76%

持参あり

30%
20%
10%

35%

43%

18%

0%
H20.4
(n=136)H21.1(n=150)H22.7～H23.7 H22.7～H23.7(n=1915)(n=2428)

外来患者

【考察・課題】
お薬手帳の持参率は未だに50%を切り、予想よりもかなり低かった。また、前回の調査からお薬手帳持参率はほとんど増えなかった。外来患者の持参率が76%と高いにも関わらず入院患者の持参率が低いと言うことは、入院する際にお薬手帳は必要ないと思っている患者が多いと予想される。
薬袋の持参率は約80%と高いが、患者自身が分かりやすい様に中身を入れ替えていることがあり、用法不明が多かった。
散薬の用量は薬袋や薬情に記載されていないことが多く、問い合わせをすることがあった。お薬手帳も薬情も無い場合は薬品名が分からなかった。
お薬手帳が正しく活用されていればこのような問題は解決されると思われる。
正しい使い方を周知させ、お薬手帳を更に普及させるには、調剤薬局との連携が必要だと思う。今回の結果で、今後さらなる薬薬連携を深めることが大切だと感じた。
また、今回調査する中で院内処方の病院・診療所はあまり積極的にはお薬手帳に記入していないように感じた。
特に薬剤師不在の診療所では医師にお薬手帳の重要性を知ってもらう必要がある。今後どのように医師へ浸透させていくかが課題と言える。
そして、お薬手帳を持っていない患者への手帳配布・説明はこれからも継続していこうと思う。
日本商工会議所HP：http://www.jcci.or.jp/

商工会議所ニュース
商工会議所は、明治１１（１８７８）年に、商工業者の意見を集約し、政府に建議要望などを行う機関として初めて東京に創設され、以後、現在までに全国５１４カ所に設立されている、あらゆる業種・業態の商工業者からなる「地域総合経済団体」です。

No.40
各地商工会議所
日本商工会議所
商工会議所数：514
総会員数：125万会員

第９回日韓商工会議所首脳会議

協力強化で一致 三村会頭「アジアをリード」

第９回日韓商工会議所首脳会議に参加した三村会頭（前列右から７人目）、朴会長（同８人目）ら両国代表

日本商工会議所と大韓商工会議所は９月９日、「第９回日韓商工会議所首脳会議」を福岡で開催。両国の経済状況および今後の展望、日韓 民間協力 現状と課題 両国商工会議所事
韓の民間協力の現状と課題、両国商工会議所事業のベストプラクティスの共有などについて意見交換を行った。会合には、日本側から三村会頭ら13人、韓国側から大韓商工会議所の朴容晩（パク・ヨンマン）会長ら13人が出席した。
（ク ヨンマン）会長ら13人が出席した。
三村会頭は開会のあいさつで、「今年は日韓国交正常化50周年という記念すべき年であり、日韓国交正常化後、私たち経済人は共に手を携えながら、さまざまな困難を乗り越え、経済発展に力を注いできた」と強調。「日韓両国は、アジア経済の中核的役割を担っており、経済・社会・文化などのグローバル化が進むにつれ社会・文化などのグローバル化が進むにつれ、より一層幅広い分野でアジアをリードしていくことが期待される」と両国の国際的役割の重要性を指摘した。
一方、朴会長は、「経済界においても、グローバル市場における投資機会を活用した新たな協力の可能性を模索し、実践に乗り出すべ
き との考えを表明 「われわれ経済界の個き」との考えを表明。「われわれ経済界の個々の協力事業が、韓国と日本、ひいてはアジア全体の共栄の礎になっていく」と両国経済界の協力に意欲を見せた。

人手不足への対応に関する調査結果

サ ビス業で顕著
半数以上が人手不足 サービス業で顕著
日本商工会議所は８月26日、「人手不足への対応に関する調査結果」を取りまとめ、公表した。調査では、全国の中小企業を対象に人手不足についての影響を把握するために、全国405商工会議所がヒアリングを実施。調査期間は６月１～23日で、2625事業者が回答した（回答率64.5％）。
人員の過不足状況については、「不足している」と回答した企業は、50.2％と全体の半数以上に上り、中小企業の多くが人材不足に悩んでいる現状が浮き彫りになった。「不足している」と回答した企業の割合を業種別に見ると、「介護・看護」が最も高く72.2％。「運輸業」（60.9％）、「建設業」（60.7％）が６割を超えたほか、「その他サービス」（58.1％）、「情報通信・情報サービス業」（56.7％）、
平成27年9月発行

人員の過不足状況について過剰である
3.5%

無回答
0.7%

過不足はない45.5%

不足し不足している50.2%

不動産業」（53.6％）でも５割を超えてお「不動産業」（53.6％）でも５割を超えており、サービス業で人手不足感が強いことが伺える。従業員規模別では、従業員数「301人以上」が67.8％、「101～300人」が58.5％と５割を超えている。
商工会議所CM「魅力を伝える・つなげる篇」http://youtu.be/eI_409YNqiE

Copyright 2015 The Japan Chamber of Commerce and Industry. All rights reserved.

CCIは商工会議所の英語表記 Chamber of Commerce and Industry の頭文字をとったもので全世界において利用されています

ＥＡＢＣとＡＳＥＡＮ＋日中韓各国経済大臣との対話

ＲＣＥＰ交渉に注文 早期締結求める
ＡＳＥＡＮ、日本、中国、韓国の経済人で組ＡＳＥＡＮ
日本 中国 韓国の経済人で組織する東アジアビジネスカウンシル（ＥＡＢＣ）は８月23日、マレーシア・クアラルンプー（ ）要望を説明する
釡特別顧
問左ら
Ｅ
Ａ
Ｂ
Ｃ
幹部

ルでＡＳＥＡＮと日中韓の各国経済大臣との対話を実施。日本からは、日本・東京商工会議所が事務局を務めるＡＳＥＡＮ・日本経済協議会（ＡＪＢＣ）の釡和明副会長（日商特別顧問・ＩＨＩ会長）や、大森一夫副会長（住友商事会長）らが参加した。
ＥＡＢＣからは、中小・零細企業の金融へのアクセス 電子商取引の促進 使いやすいＲＣアクセス、電子商取引の促進、使いやすいＲＣＥＰ（東アジア地域包括的経済連携）の早期締結などの３点を要望。ＲＣＥＰについては、年末までの交渉妥結を求めるとともに、中小・零細企業にとって使いやすい協定にする必要があると指摘。交渉の段階からビジネス界との関与を増やしてほしいと要望した。
ＥＡＢＣからの要望を受けた宮沢洋一経済産
ら 要望を受けた宮沢洋 経済産業大臣は、昨年のＥＡＢＣの提言が、今年８月のＲＣＥＰ交渉会合での電子商取引に関する作業部会の立ち上げにつながったことに触れ、「ビジネス界の声を聞くことがＲＣＥＰを充実したものにする上で重要」と強調した。

そろばんグランプリジャパン

三村会頭が日中大学生と懇談

全国から305人が参加

両国関係の改善に期待（

三日村中会の頭大学左生
かとら懇２談人す目る）

参加者の熱気に包まれた会場

日本商工会議所と日本珠算連盟は８月２日、兵庫県神戸市で「そろばんグランプリジャパン
2015」を開催。全国各地から305人が参加し、小学生以下のジュニア部門（133人）、中学・高校生のスクール部門（111人）、シニア部門（61人）の３部門に分かれ、日頃の練習の成果を競い合 たを競い合った。

日本商工会議所の三村明夫会頭は７月29日
日本商工会議所の三村明夫会頭は７月29日、日本と中国の大学生が交流を深める「日中学生交流事業」で日商を訪れた両国の大学生ら10人と懇談した。三村会頭は、「個別企業同士では、長い年月の中でも友好関係は壊れずに続いている」と日本と中国企業の連携を説明。「政府レベルでも手と手を携えて協力してほしい」と両国政府 関係改善に期待を寄せたと両国政府の関係改善に期待を寄せた。

（お問い合わせ先）

商工会議所は、地域の商工業者の応援団です。
平成27年9月発行

商工会議所CM「ビジネスはもっと繋がる篇」http://youtu.be/iKhy-UgVTno

Copyright 2015 The Japan Chamber of Commerce and Industry. All rights reserved.
令和 4 年 11 月 30 日
寿小保護者の皆様
鹿屋市立寿小学校
校長 小野 武利

勤務時間外の学校電話対応について（お願い）
晩秋の候，保護者の皆様方にはますます御清祥のこととお喜び申し上げます。
さて，教職員の働き方改革の一環として，業務の見直しに取り組むことで教職員の教育力の向上に努めることを目的に，勤務時間外の電話対応について下記の通り見直しを行いました。保護者の皆様には，御理解と御協力を賜りますようお願い申し上げます。
１

目的⑴ 勤務時間外の電話対応による職員の負担軽減のため⑵ 週休日や長期休業中の学校職員への個人連絡を解消するため（個人情報保護）

２

電話対応の時刻⑴ 授業日の午前７時 30 分から午後６時まで （学校からの発信についても同じ）※基本的に，朝の電話受信における担任の呼び出しに対応できません。メモで連絡内容をお伝えします。
⑵ 欠席や遅刻の連絡については，メールまたは欠席届での連絡をお願いします。
※メールによる連絡は，現在学校ホームページと安心安全メールの併用になりますが，3 学期からは安心安全メールに一本化します。

３

緊急時における電話対応⑴ PTA が契約した携帯電話で対応します。
電話番号【】⑵ 勤務時間外は教頭が管理します。週休日や長期休業中は，教頭が朝夕の２回確認し，必要に応じて連絡を取ります。
４

緊急時の内容⑴ 児童や保護者の生命に関わる事案⑵ 生徒指導上関係機関との連携が必要な事案（不審者対応，いじめ重大事案等）⑶ 児童の交通事故や救急搬送等※上記以外の内容については，学校ホームページからメールによる送信が可能です。

５

学校からの電話による発信について⑴ 理由不明の欠席⑵ 理由が明確で欠席が連続している児童の安否確認⑶ 期限超過の提出物等⑷ いじめに関する内容⑸ 保健面に関する内容（早退，首から上のケガなどは即時連絡）⑹ 生徒指導上の情報提供（児童間トラブルや施設破損等）⑺ その他 ※多面的な視野から連絡が妥当と判断した場合
4. REGISTRO DE ESTRANGEIRO
Prefeitura de Toyohashi – Shimin Ka (Departamento Civil)
Tel. 0532-51-2270(Mapa p. 77)(1) Qualquer estrangeiro residente no Japão por mais de 90 dias, é obrigado a fazer oregistro de estrangeiro na prefeitura de sua cidade. Na prefeitura de Toyohashi éfeita no terreo no departamento civil.
Para fazer o registro tem que comparecer pessoalmente, com exceção de menores de 16anos, que deverá ser feito pelo pais ou responsáveis.
Circunstância

Prazo de solicitaçãoDocumentos necessários

Ao entrar no Japão

Dentro de 90 dias após achegada

2 fotos (somente para maioresde 16 anos)
Passaporte

Quando nascer umacriança (Pag. 21)

Dentro de 60 dias após onascimento

Certidão de nascimento e
passaporte (se tiver)※ As fotos deverão ser recentes (até 6 meses), de frente e sem chapéu. (3.5x4.5cm)(2) Nas circunstâncias citadas abaixo, deverão solicitar a alteração no registro.
No caso de se mudar de Toyohashi, comparecer à prefeitura da cidade local, e solicitar aalteração de endereço.
Circunstância

Prazo de solicitação

Mudança de endereço
Renovação ou alteraçãode visto

Correção de nome,nacionalidade, data denasc, sexo, etc

Documentos necessários
Caderneta de estrangeiro

14 dias após a mudança

Logo que perceber o erro,solicitar a correção

15

Caderneta de estrangeiro,documentos comprovantes dasalterações (passaporte,comprovante do visto, etc)
Caderneta de estrangeiro,documento que comprove o erro,
2 fotos (somente para maiores de
16 anos) e passaporte.

(3) Em caso de renovação, troca ou reemissão, providenciar os documentos dentro do prazode vencimento. Em caso de perda, roubo ou danificação, fazer a ocorrência policial(Funshitsu todoke), e depois solicitar na prefeitura a reemissão de uma nova carteira.
Para fazer a solicitação é necessário ir pessoalmente. (No caso de menores de 16 anos,
deverá ser feito pelos pais ou responsável):
Documentos necessários

Dentro de 30 dias após a datade aniversário

Pessoas acima de
16 anos

Dentro de 30 dias após a data
de vencimento

Troca

Quando completar
16 anos

Prazo de solicitaçãoDanificação daCaderneta

Quando danificar, logosolicitar a reemissãoReemissão

RenovaçãoCircunstância

Em caso de perdaou roubo

Dentro de 14 dias, apósa ocorrência- Caderneta de estrangeiro(gaikokujin touroku)- Passaporte- 2 fotos 3.5x4.5 (somente paramaiores de 16 anos)

Passaporte, 2 fotos (somentepara maiores de 16 anos)
Boletim de ocorrência(4) Nesses casos, é necessário devolver a caderneta de estrangeiros:ÓBITOSAIR DO JAPÃO

→ Devolver a cadernenta dentro de 14 dias após óbito (naprefeitura)→ Devolver ao funcionário da Imigração, no aeroporto.

(Em definitivo)

17
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満岡内科循環器クリニック

院内情報誌

第８号

2014.10.23
西田敏行さんのテレビコマーシャルでお馴染みの「肺炎球菌ワクチン」

診療情報＊ インフルエンザの予防接種を始めました。ワクチン接種後、抗体ができるまでに２〜３週間かかりますので、遅くとも11月末までには接種を終えたいと思っています。早めの接種をお勧めします。御希望の方は、早めに受付までご予約下さい。
＊ 10月から水痘（みずぼうそう）の予防接種が無料で受けられます。
対象者：1〜3歳になる前日まで（2回接種）
平成26年度に限り、3〜5歳になる前日まで（1回接種）※ 過去に水痘にかかった人は対象外です＊50歳以上の糖尿病やその他の病気で免疫低下のおそれのある方へ「帯状疱疹ワクチン」の接種をお勧め致します。
予約が必要になりますので、受付までお申し出下さい。
自己負担金：8,100円（税込み）＊年末年始は、12月29日（月）〜1月２日（金）まで休診致します。
新年は1月５日（月）からは通常通り診療致します。

あなたの心臓年齢はいくつ？
http://www.heartage.me/

自分の心臓年齢をチェックしてみませんか？
「あなたの心臓年齢はいくつ？」 というサイトが、世界心臓連盟によりネット上につくられました。
パソコンやスマートフォンなどでチェックできます。英語で書かれていますので、簡単なチェックの仕方をまとめましたので、ご希望の方には差し上げます。受付までどうぞ。

肺炎の原因菌として一番多いのが「肺炎球菌」。肺炎は重症化しやすく高齢者の死亡原因の 1 つです。
これを予防するため、肺炎球菌ワクチンの接種がすすめられます。
10 月から帯広市より一部助成が出るようになりました。
ハガキが届いている対象年齢の方は、受けられることをお勧め致します。
※自己負担金：2,900 円（補助なしでは 8,640 円です）
接種当日は帯広市からのハガキと、健康保険証をお持ち下さい
ただし、過去に接種された方は対象になりません
また、高齢者が肺炎になってしまう原因として多いのが「肺炎球菌」のほかに、飲み込む力が低下して食べ物や唾液が胃ではなく肺の方へ入ってしまうという誤嚥（ごえん）による「誤嚥性肺炎」です。
いかに誤嚥しないか、嚥下の訓練なども重要ですね。気になる方は、嚥下体操のパンフレットがありますので、受付までお申し出下さい。

✿ スタッフのほんわかひとこと ✿見かけによらず (?) 以前より不整脈持ちだった私ですが、心臓カテーテル・アブレーション手術を受けることになってしまいました。
院長が普段患者さんに説明しているのは聞いていたのですが、まさか自分が受けることになるとは！！無事手術も成功し、おかげさまで苦しかった発作がなくなり、快適な毎日を送っています。最近の治療ってすごいんだなぁと身をもって体験。また、不整脈の専門医である院長先生に出会えたことに感謝です。
心臓も元気M・M
利用プランの一例

A さん（高次脳機能障害・新規就労①）①機能回復に取り組もう（外来通院・ラポール：医学的リハビリテーション・体力作り）
A さんは交通事故で脳に損傷を受け、高次脳機能障害が後遺症として残りました。退院後、まずは機能向上をめざし、リハビリセンターの外来通院で、OT や心理士の認知リハビリテーションを受けました。疲れやすくなっていたため、ラポールで体育指導員に相談しながら、運動する時間を定期的に持つようにしました。

②自分の働く力を知ろう（就労支援課：職業相談・職能評価）
数か月経ち、週 3 回程度、外に出られるようになりました。治療中に休職期限が終わり、勤めていた会社は退職となりました。就労支援課で職業相談・職能評価を行い、就職に向けたトレーニングを始めようと思いました。それまでと同じ事務職での就職を考えていましたが、職能評価で見落としによるミスが多く出ていたため、正確性の向上が課題だと分かりました。

③代償手段を身につけよう（就労支援課：通所プログラム）
職能評価の結果をもとに、事務作業を中心に行い、見直しの習慣がつくことで作業の正確性が向上しました。職場見学を行い、施設とは違う緊張感の中で、仕事の感覚を取り戻してきました。同時処理が難し
いこと、スピードの求められる仕事は焦りからミスが出やすいことがわかりました。
『仕事の工夫』研究会に参加し、ミスを軽減する方法を皆で話し合いました。ミスを減らすために、他の人が様々な工夫をしていることを知り、A さんもスマートホンを活用した良い方法を見つけることができました。また職コミ会に参加し、配慮してほしいことを周りの人にうまく伝え、職場で良い人間関係を作るために何が必要か、確認ができました。

④自分の力を最大限発揮して働こう（就労支援課：就職活動）
ハローワークに登録し、紹介された求人に応募しました。面接には就労支援課職員も同席し、A さんの自己 PR を客観的な立場でバックアップしました。結果、就職が決定しました。職場では正確な仕事を心掛けメモや見直しをきちんと行う A さんの人柄が、高く評価されています。
2013 年 6 月 11 日
報道関係各位
株式会社まほろば工房
スマートフォンを活用した内線拡張サービス「Mobile Warp」を開始
株式会社まほろば工房（本社：神奈川県川崎市、代表取締役：近藤邦昭）は、スマートフォンを活用した内線拡張サービス「Mobile Warp」(モバイル・ワープ)を 2013 年 8 月より開始します。
Mobile Warpは、自宅・オフィスなどで着信した電話をそのまま外出先のスマートフォンで着信可能にするサービスです。

自宅・オフィスに設定・設置したMAHO-PBXシリーズをMobile Warpに接続するだけで、MAHO-PBXとMobile Warpに登録したスマートフォンを内線電話として利用できます。転送サービスのような着信転送サービスではないので、着信した電話も、自宅の電話も、Mobile Warpに登録した電話も同時に鳴動させ、いずれの電話からでも代表電話のように応答することができ、Mobile Warpから自宅・オフィスの内線電話機を直接呼び出すことも可能です。また、Mobile Warpに登録したスマートフォンは、自宅・オフィスの内線電話として動作しているように見えるため、パーク保留や保留転送機能も利用可能です。
対応する MAHO-PBX シリーズは、無償版 MAHO-PBX Personal を含む全機種です。
Mobile Warp は、2013 年 6 月 12 日から 14 日に千葉県幕張メッセで開催される Interop Tokyo 2013に出展し、デモンストレーションを行います。

■まほろば工房 Mobile Warp ホームページ
URL： http://www.mobilewarp.jp/■まほろば工房 音声ソリューション ホームページ
URL： http://www.ate-mahoroba.jp/maho_pbx/■Interop Tokyo 2013 ホームページ
URL：http://www.interop.jp/2013/■会社情報及びお問合わせ先【株式会社まほろば工房】
設立： 2007 年 3 月

資本金： 1,000 万円

役員： 代表取締役 近藤 邦昭
取締役

齊藤 祐哉

社外取締役 高田 寛
技術顧問

： 江崎 浩（東京大学 教授）

会社 URL： http://www.ate-mahoroba.jp/

問合せ先： 電話044-812-3288

FAX044-812-3287

e-Mail： question@ate-mahoroba.jp

溝口オフィス： 神奈川県川崎市高津区溝口 1-22-6 ノーブル溝口 201 号
開発センター： 広島県福山市駅家町万能倉 1256-1 NS ビル 105 号室
以上
平成２９年度 情報誌

いきいきイーハトーブ（Web 版） Vol.20

平成 30 年 3 月 28 日発行

昨年の作品展会場の様子

ＦＡ 電
Ｘ 話----公益財
０ ０ い 団
１ １ き 法９ ９ い 人６ ６ き
２ ２ 岩
５ ６ 手支
７ ０ 援
４ １ 財
９ ９ 団
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【お問い合わせ先】

企画・発行／公益財団法人いきいき岩手支援財団〒020-0015 岩手県盛岡市本町通 3 丁目 19 番１号
岩手県福祉総合相談センター３階
総務・健康支援課
TEL 019-626-0196 FAX 019-625-7494
ホームページ http://www.silverz.or.jp/の 門
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集中！

【作品募集の概要】
募集部門：日本画、洋画、彫刻、工芸、書、写真 の６部門
応募方法：所定の申込書に必要事項を記入のうえ、当財団へＦＡＸか郵送でお送りください。
申込書はホームページからダウンロードできます。また、ダウンロードできない方は、上記お問合せ先までご連絡ください。
締め切り：平成３０年５月１４日（月）※必着会

期：平成３０年６月８日（金）～６月１０日（日） 最終日は正午まで

会

場：盛岡市民文化ホール 展示ホール（盛岡駅西口マリオス４階）

主催：岩手県、（公財）いきいき岩手支援財団、（一財）岩手県老人クラブ連合会※出品に送料が必要な場合は、出品者にご負担いただきます。
（富山大会分を除く）※作品の規格は富山大会に準じています。

気軽に参加できますので、お申し込みお待ちしております。

平成 29 年度
洋画：最優秀賞
長谷川節子さん「御馬様」
ねんりんピック秋田 2017
美術展では洋画部門で銅賞でした。

いわて保健福祉基金

平成３０年度いわて子ども希望基金

第２次助成事業募集中です！

いきいき岩手支援財団が実施している「いわて保健福祉基金」「いわて子ども希望基金」では、平成３０年度の第２次募集を行っています。
対象になる団体は、岩手県内に在住または運営拠点がある法人、個人で、岩手県民のために行う非営利の事業に対して助成を行います。
締め切りは平成３０年４月２０日（金）です。
【詳しいお問い合わせ先】
電 話：０１９-６２６-０１９６ ＦＡＸ：０１９-６２５-７４９４

助成基金の概要【いわて保健福祉基金】〇対象となる事業
高齢者及び障害者等の保健福祉又は地域福祉の増進を図るための先駆的、先導的事業。複数の市町村で活動する必要があります。
〇助成額１０万円から３００万円まで。

【いわて子ども希望基金】〇対象となる事業
子育て支援などの児童等の健全育成や少子化対策の推進を図るための先駆的、先導的事業等。
〇助成の対象となる事業、助成額【地域子育て活動支援事業】
子育て支援を目的としたイベント、講座等の開催事業、児童等の健全育成を支援する人材を養成する事業等。
助成額：５万円から５０万円まで。

【ｉ・出会い応援事業】
独身男女の出会いの場創出に関する事業。飲食費は助成対象外。
助成額：５万円から３０万円まで。
※４月 12 日（木）に開催するコーディネータ研修会への出席が応募要件となります。

その他【 いわて保健福祉基金 特別枠 ご近所支え合い活動助成金 】[４月中に平成３０年度第２次募集を開始する予定です。]〇対象となる事業
県内の市町村内で高齢者の団体等が主体となって行う活動か、高齢者等を対象にした活動。
（特別枠のみ、個人でのお申し込みはできません）
助成額：５万円から１５万円まで。（初年度のみ３０万円）【詳しいお問い合わせ先】
岩手県高齢者社会貢献活動サポートセンター
ＴＥＬ ０１９－６０６－１７７４
ＦＡＸ ０１９－６０６－１７６５
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季節の変わり目、秋のお悩み対策キャンペーン

マグネシウム～ 季節の変わり目、秋のお悩みにマグネシウムで対策を ～夏が終わり、秋になると辛くなるのが、肩こり、冷え、偏頭痛、足のつり、むくみ。
季節の変わり目に悩まれる方も多いのではないでしょうか？
マグネシウムは、血流、血管に作用し、筋肉の働きも調整するので、秋のお悩みはもちろん、血圧が気になる方にもおすすめです。
また、体内の余計な水分を排出する働きもありますので、すっきりしたい方、夕方になると靴がきつくなってしまう悩みにも役立ちます。
マグネシウムは、魚介類、海藻や大豆製品などに多く含まれます。しかしながら、お酒やカフェイン、砂糖などで簡単に消費されて、普段の食事では不足しがちです。
サプリメントを活用することがおすすめです。

1日摂取目安量：2～4カプセル
亜鉛とは？
亜鉛とは？
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Doctor

亜鉛の働き●味覚、嗅覚を正常に保つのに必要です。
亜鉛は、味覚や嗅覚を正常に保つ働きに関わっているため、味が感じられないなどの症状は、亜鉛不足のサインと言えます。

●細胞を作り、再生させるのに欠かせないミネラルです。
亜鉛は細胞の新陳代謝を促進するので、成長、妊娠・授乳、治癒など新しい細胞が必要な時期には亜鉛の必要量も増えます。
例えば、切り傷の治癒には亜鉛が皮膚細胞の再生を助けます。体内に異物が侵入した場合も、亜鉛と亜鉛を含む酵素が協力して新たな免疫細胞を作り出し、異物に対処します。このため、亜鉛はウイルス感染にも効果的です。

●生殖機能を維持します。
亜鉛は男性の前立腺で性ホルモンの合成に関わっていますので、精子の活動が活発になります。
女性の場合も、卵胞刺激ホルモン（エストロゲン）、黄体形成ホルモン（プロゲステロン）の分泌が促されますので、月経の乱れ（生理不順）や無排卵を防ぎます。

亜鉛が多く含まれる食品牡蠣／１個（６０ｇ）

１３．２ｍｇからすみ／１腹（１４０ｇ）

牛もも肉／７０ｇ

パルメザンチーズ／６g

９．３ｍｇ

４．０ｍｇ

７．３ｍｇ

食品では、魚介類や肉などの動物性食品に含まれます。しかしながら、お酒をよく飲む・加工食品をよく食べる・外食が多いなど、食生活が不規則な方は亜鉛が不足しがちなので、サプリメントを活用することがおすすめです。

こんな方に亜鉛はおすすめです！
✔ 味覚、嗅覚を正常に保ちたい方✔ 肌を健やかに保ちたい方✔ 生殖機能を維持したい方✔ 免疫力を高めたい方✔ 薄毛、脱毛、白髪が気になる方✔ 肉や魚をあまり食べない方✔ 加工食品を食べる機会や外食が多い方✔ いつまでも若々しくいたい方

亜鉛と銅が１０：１の割合で配合されているものを！
亜鉛の濃度が高くなると、銅の吸収が悪くなります。逆に、銅の濃度が高くなると亜鉛の吸収が悪くなりますので、バランスよく摂ることが大事です。最も吸収が高まるのは亜鉛と銅が１０：１の割合と言われています。銅はヘモグロビンの合成を助けたり、鉄の吸収を促したりと大切な栄養素です。

当クリニックでは、亜鉛＆銅のサプリメントを取り扱っています。

詳しくはスタッフまでお問合せください。
不動産賃貸事業BIGFUN平和島レジャー事業天然温泉 みうら湯伊豆長岡温泉 京急ホテル
「（子どもと先生で） 絵に合うことばさがしのぼうけん」

ゲーム説明書「ことば絵カード」 をゲーム化した教材〔目標〕
清音、濁音・半濁音、長音、促音、拗音、拗長音、カタカナの語を正しい表記で素速く認識できる力を高める。
〔所要時間〕 １０分〔準備品〕○「ことば絵カード」 （MIM 教材）○紅白帽子
・2 人組を区別できるもの○タイマー
・時間（１分～５分）で交代（時間は実態で調整）

写真 A〔やりかた〕① 児童用のそれぞれの机の上に、「ことば絵カード」をおく。（枚数は、１つの机ごとに１～３枚程度）② ペアを決める。
③ 先生役は赤帽子をかぶり、子ども役は白帽子をかぶる。
④ スタートの合図で空いている机にいく。（写真 A）⑤ 子ども役は、「番号」と「絵に合うことば」を言う。先生役は、「正解」「違います。」と判定する。（写真 A）⑥ 別の机に移動し、④⑤を時間まで繰り返し、子ども役と先生役を交代する。
※ 必要に応じて、分からない語彙について確認する。
〔評価〕① 子ども役と先生役がともに、「絵に合うことば」を読むことができたか。
② 「ことばさがしのぼうけん」と題して、体を動かしながら多くのことばに触れることができたか。
〔その他〕① 「（先生と子どもで）３つのことばさがしのぼうけん」と題して、同様のやり方で、「３つのことばさがし」のカードを、児童用の机において行うことができる。
② 「絵＋ことば」をパワーポイントで映したり、カードにしたりして語彙の学習をすることも良い。
長野県 上田市立丸子中央小学校 柳原 伸子 ２０２１．４．作成
体験や入会のクラスを決める際に次の“水慣れ泳力表”でご確認ください。
泳力表で１つでも該当するものがあれば赤の矢印へ
泳力表で全て該当しなければ青の矢印へ
水慣れ具合、泳力表

お子様にあったクラス□シャワーが浴びれない□顔に水がかかるのが嫌□顔を水につけられない□頭まで水中に潜れない□水中で鼻からブクブクが出せない□アームヘルパーをつけて顔をあげて浮けない□プールサイドを持ち顔をつけて一人で浮けない□補助具なしで顔をつけて一人で浮けない□子どもの様子が分からない。

アヒルクラス□顔をつけて壁を蹴って浮いて進めない□顔をつけてなにも持たず７ｍバタ足ができない□呼吸なしのクロールができない□補助具なしで上向きで浮けない□上向きで浮けるが補助がないと一人で立てない□ビート板を持って顔をあげてキック７ｍいけない

ペンギンクラス□潜って水中の床を蹴り、ジャンプ中に呼吸確保を繰り返し12.5ｍ移動できない□ビート板をもって顔をあげてバタ足で25ｍいけない□クロールの呼吸の形を知らない□クロールの呼吸をしながら片手クロールができない□クロール12.5ｍ泳げない□上向きキックで12.5ｍ泳げない。

ラッコクラス□ビート板キック50ｍを少しの休憩で繰り返し泳ぐことができない□クロール50ｍを少しの休憩で繰り返し泳ぐことができない。
□背泳ぎの泳ぎ方を知らない。
□背泳ぎ50ｍを少しの休憩で繰り返し泳ぐことができない。
□平泳ぎのキックの仕方を知らない□平泳ぎの腕のかき、呼吸のタイミングを知らない。
□平泳ぎ50ｍを少しの休憩で繰り返し泳ぐことができない。

イルカクラス

コース表
コース
AB
C

※レッスン時間開始10分間は準備体操時間となります。
時間
実施クラス
曜日
①16:10～17:20 ②16:20～17:30
月～土 ①アヒル・ペンギン・ラッコ①17:15～18:25 ②17:25～17:30
月～土 ②イルカ・シャチ
19:00～20:15
シャチ土シャチクラス
The world’s first solar-powered charging analog quartz watch

Number 00268

Registration No.
September 10, 2019

Registration DateName(Model, etc.)

Registration Category

Category 1

Solar Analog Quartz Watch CITIZEN QUARTZ CRYSTRON SOLAR CELL (Cal. 8629-7J)

Nishitokyo-shi, Tokyo
Location

Citizen Watch Co., Ltd.

Owner(Custodian)

Citizen Watch Co., Ltd.

Manufacturer(Company)

Citizen Watch Co., Ltd.

Year Manufactured 1976
Year first appeared 1974

Reason For
Selection

Registration
Standard
Open/Closedto Public
Photo

Other usefulinformation

In the era of the oil shock when awareness of resource conservation and energy efficiency
increased, the company was early in focusing on photovoltaics and first produced aprototype of the first photovoltaic watch with a solar panel in 1974. After further
improvements, it became a product two years later. Eight panels of monocrystalline
silicon solar cells are used. After a full charge, it would last for five years under ordinary
usage and would continue working even it was exposed to no light at all for the first twoyears. It met with great response in the Germany, where intense efforts were being madeon ecological issues. It is valuable as the pioneering model of the solar-powered watch.

1-B (Show a uniquely Japanese scientific or technological development from aninternational perspective.)

Closed to Public
精神経誌（2012）114 巻 7 号

782

特集 うつ病診療における治療脱落を考える

うつ病診療における治療脱落を考える
石郷岡

本シンポジウムは平成 23年 10月 27日，石郷純が改めて認識されることになった．

岡と藤田保健衛生大学・岩田仲生先生の 2人の司メープルクリニックの佐藤啓二先生は，うつ病会で開催された．この企画の狙いは，現実のうつ治療の最前線である診療所における治療脱落の実

病治療は必ずしも目標である寛解が高い率で達成態を報告した．詳細な数字は発表者から別に述べされているわけではないこと，その理由のひとつられるので省略するが，比 的若年の患者，軽症として治療からの脱落率がかつて信じられていた者に多いなど，患者の属性との関連があることがよりもはるかに高いことが明らかになってきたこ示唆された．また受診後早期に脱落するものも多とから，治療脱落がうつ病診療に及ぼす影響，脱く，うつ病患者の受診率は上がっていると言われ落率を低減させるための方略を議論し，この問題ているものの，継続性という面では十分でない一の認識を鼓舞することにあった．また，一方では群が存在し，治療成果という受診者数には反映さ治療の終結に関して明確な指針はなく，脱落の理れない質の面での問題点が存在することが示唆さ由も様々であることが考えられるため，治療継続れた．この点に関して，佐藤先生からはファースの実態も明らかにする狙いもあった．

ト・コンタクトの重要性が強調された．

帝京大学溝口病院の張賢徳先生は，自殺者のう藤田保健衛生大学の岩田仲生先生は，レセプト

つ病治療が不十分であった可能性があることを指データ，インターネット調査からの解析結果が紹摘し，自殺予防の観点から脱落の重要性について介された．近年増加している報告と同様，治療開議論が行われた．また，改善による治療脱落であ始後継続率は速やかに低下し半年後では 30％程ったとしても，その後の再燃・再発はあり得るの度まで低下していたという驚くべき実態が改めてで常に治療脱落を念頭に置いた心理教育が必要で明らかになった．中断は自己判断であることが多あると述べた．自殺は必ずしも重症者にだけみらく，その理由も多彩であるが，初期には副作用が，れるのではなく，いわゆる「軽症者」，あるいはその後は改善したと考えている場合が多いとのこ

うつ病ではないがうつ状態であるものに対してもとであった．また服薬に懐疑的であるものも少な留意すべきであると指摘した．この問題に対処すくないようである．このことから，治療計画を示るためには，医療者が電話によるアプローチをすすことを含めた心理教育が治療継続のために重要ることも 1つの方法であるという提案もなされた．

であることが指摘された．

近年の自殺者の高止まりの傾向は社会問題にもな

NTT 東日本関東病院の秋山剛先生は，うつ病っており多くの提言がなされているが，治療脱落者のリワーク事業に取り組んできた経験から，プに視点を置くことも重要な対策の 1つであること

ログラムからの脱落など復職に至らない人にみら

第 107回日本精神神経学会学術総会＝会期：2011年 10月 26〜27日，会場：ホテルグランパシフィック LE DAIBA，ホテル日航東京
総会基本テーマ：山の向こうに山有り，山また山精神科における一層の専門性の追求

シンポジウム うつ病診療における治療脱落を考える田

座長：石郷岡純（東京女子医科大学医学部精神医学教室），岩仲生（藤田保健衛生大学医学部精神神経科学) コーディネーター：石郷岡純

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特集

うつ病診療における治療脱落を考える

783

れる類型として，生活リズムの問題，対人緊張感ができ，この問題に関する関心の高さが窺えた．の強さ，身体化・回避傾向，軽躁状態や人格傾向

そこで明らかになったことは，うつ病治療の中断による集団行動の困難さ，プログラムに対する過率が高いことが明確になったこと，そこに関与す度の依存，キャリアを変えたいという願望などをる因子はきわめて多彩であることを認識し，包括あげた．また，そこには狭義の治療論だけでなく，的な治療戦略が必要であることであった．単純な価値観も含めた倫理的な考察も必要であることを治療論ではなく，生活者としてのうつ病者をみて指摘した．

いくという姿勢が重要であることが改めて明らか

本シンポジウムには多数の参加者を迎えることになったといえよう．
(Zoom※ & YouTube Live)

http://www.ils.u-toyama.ac.jp/

Schedule:←↑アクセス･登録はこちらから！

12:30〜
13:30〜13:35
13:35〜13:45
13:45〜13:55

開場
生命融合科学教育部の紹介（井川善也 生命融合科学教育部長）

認知・情動脳科学専攻の紹介（一條裕之 認知･情動脳科学専攻長）

富山大学「人」と「地」の健康を科学する
博士後期課程学生支援プロジェクト紹介（高雄啓三 生命融合科学教育部副教育部長）
13:55〜14:05

修士課程 (医薬理工学環) の紹介（高雄啓三 認知･情動脳科学プログラム長）<研究紹介第一部>
14:10〜14:20 解剖学･神経科学 (竹内勇一)
14:20〜14:30
14:30〜14:40
14:40〜14:50
14:50〜15:00

システム形態機能学（伊藤哲史）
分子神経病態学（山本誠士）
システム情動科学（西丸広史）
パネルディスカッション<研究紹介第二部>
15:00〜15:10 分子神経科学（森寿）15:20〜15:30
15:30〜15:40

臨床心理学･認知神経科学（袴田優子）
行動生理学（高雄啓三）
パネルディスカッション

15:50〜16:10

特別企画 若手教員･修了生による質疑応答

16:15〜17:00

研究室個別面談※

15:10〜15:20

富山大学
大学
院
生
命融合科学
教育部

※個別面談やシンポジウムでの Zoom による参加には事前登録が必要です。
生命融合科学教育部ウェブサイトより前日 (5/13) までに登録して下さい。

認知・情動脳科学専攻研究室 取得可能学位：博士(医学)、修士(神経科学 or 医科学)※
システム情動科学
分子脳科学
統合神経科学
分子神経病態学
脳神経外科学
解剖学・神経科学
システム機能形態学 睡眠脳科学

分子神経科学※ 修士課程は、大学院 医薬理工学環
認知･情動脳科学プログラムと神経精神医学
大学院 総合医薬学研究科 先端医科学プログラムの2つがあります。
行動生理学
臨床心理学・認知神経科学

お問い合わせ先：富山大学 医薬系学務課 mpin@adm.u-toyama.ac.jp Tel: 076-434-7658
精神経誌（2012）114 巻 12 号

1460

■ 書

評
様なせん妄の症例が提示されている．すべて著者がせん妄の臨床 リアルワー
ルド・プラクティス

経験した症例のようである．この章のはじめには，病棟や外来でのせん妄診断の進め方，さらにうつ病や認知症との鑑別などが具体的な症例をあげながら

和田 健 著
新興医学出版社
2012年 5月
191頁，定価 4,410円

述べられている．それに続く 20例あまりの症例記載
では，さまざまな身体疾患に伴って生じたせん妄の精密な症状記載と，経過を追った観察，同時に行われる薬物療法の工夫などが記述されている．それぞれは全体としてみるとかなり複雑な症例であるが，症例記載の前には Key point を示したカラムがあり，数行で全体を要領よくまとめているので，読み続け総合病院に働く精神科医にとって，診療依頼されていても混乱することはない．また，せん妄の直接空送り行→ることが最も多いのがせん妄である．せん妄は身体を入れて疾患に伴って生じるので，身体疾患への理解がまずいます．
行送りも 必要である．また，せん妄の病態は多様で，診断や変更 6.5H 治療においても，さまざまな知識と対処法が求めら

原因，準備因子，誘発因子についても 1例ごとにまれる．俗な言い方をすれば，せん妄は実に奥が深い．の症例に沿って診断や治療法などについての質問が総合病院精神科医の仕事は，せん妄に始まりせん妄あり，回答を選択することで，読者が自習しながらに終わるといってもよいかもしれない．それだけで反復学習を行えるようになっている．

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とめられており，せん妄が多くの要因によって発症することがおのずと明らかになるようになっている．
最後の第 3章は症例編と題した練習問題である．4つなく，治療においては依頼先の主治医との協働はも図表は数多く用意され，精神科以外の薬物名は一ちろん，不穏になった患者に直接に対応する看護ス

般名と商品名が併記されるなど，著者が読者の理解タッフとのコミュニケーション，場合によっては家のために細かな配慮を行っていることがうかがわれ族への説明も重要である．この点で，患者と 1対 1る．また，読書中の息抜きのように挿入されたコラの治療関係が中心となりがちな通常の精神科医療とムを読むと，総合病院の精神科病床が減少し，勤務は，また異なった診療スタイルが精神科医に求めらする精神科医も少なくなっている現状に対する著者れることになる．の鋭い問題意識と熱い使命感を感じさせられる．

初めて総合病院に勤務する場合，あるいは精神科書評子としてコメントするとすれば，せん妄の薬病院でも認知症患者などの多い病棟を担当した場合，物療法において薬物の選択基準が読み取りにくいこ

いざせん妄の知識を得ようとすると，せん妄についとであろうか．複雑な症例をあえてあげているので，てのモノグラフがわが国には意外に少ないことに気アルゴリズム的な薬物選択は困難であろうが，原則づかされるであろ う．日 本 総 合 病 院 精 神 医 学 会 が的でシンプルな選択法を提示してもよかったかもし「せん妄の治療指針」を作成し市販しているが，これれない．また，著者はトラゾドンを軽症例によく使はもっぱらせん妄の対処法について書かれたもので用しているように見える．わが国では頻用されていある．今回わが国で初めてとなるような，本格的なるものの，その有効性については議論のあることにせん妄のモノグラフが出版された．著者は総合病院ついても言及したほうがよいであろう．

精神医学の分野で活躍している気鋭の精神科医であ大著であり一気に読みおえるような本ではないが，る．B 5判で 191ページもある大著で，せん妄のすべ少しずつ読み進んでせん妄の理解を深めたり，臨床ての医学的側面について十分な記載がなされている．

場面で困ったときに適宜参照したりするために，手本書は 3章構成となっている．第 1章は理論編と元に置いておきたい一冊である．せん妄患者に日々題されたせん妄に関する広範な総説である．せん妄接してその対応に追われている精神科医や，これかの診断と症候，疫学，病態，病因，さらに詳細な治ら総合病院に勤務しようと考えている若手の精神科療手順などが書かれている．しかし，本書の特徴は医には強く推薦したい．

次の第 2章であろう．ここでは実に 25例にわたる多（仙波 純一）
ス︾刀↓m

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■

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(60歳、女性)はないでしょうか?

E%ー︑ψ後から耳や鼻、頬、目がかゆくて、夜眠れないと訴えます。喉がし仂ゞし功ゞし、唾が多く出て困っているとも言います。何か良い対処法

︑0

特にない場合は︑肩の人状が始まることも︒瓦鼻科や考えられます︒直近で他に何テロイドの軟こうなどを処方

抗ヒスタミン薬や去疾剤︑スう︒

か考えてみるのが良いでしょか心当たりのある原因がないなどの可能性がないか整形外工物に対するアレルギー反応 皮膚科の医師にも湘感く科の主治医と相ぞてみるのしてもらうのも効果的です︒

盆届県耳鼻咽喉科医会毛利武士・神戸市北区毛利耳がお勧めです︒

ファイバースコープを使った鼻咽喉科)

術前検査で金属に対するア咽喉頭の業を受けるのも一亘や白異目のかゆみや︑喉レルギーがないとされても︑他には︑手術や入院のスト

とうのいがいがなどの症状が︑手つの手だと思います︒

レスにょる自律神経の乱れがします

4日曜に掲載実際に人工関節が体内に挿入起こして︑かゆみや腫れが生3︑された後アレルギー反応をが考えられます︒術後1S2原因の可能性も考えられます︒その場貪ストレスの軽アレルギーなど可能性さまざま
また手術の際に気管内にチ減や時聞の蠢とともに症じることがあります︒

術後に使い始めた薬剤に対すユーブが挿入される刺激にょ週間以内なら︑一肩の人工物やるアレルギー反応の可能性がす︒

状が軽くなることもありまがいがや唾液などの分泌物がり︑痩工疋の期間で喉のいまずは術後に新しい薬が使出てきます︒

らの発症であれぱ︑手術や入手術からかなり経過してかさらに寝ている部屋や時期院などとは直接関係のない事増加することがあります︒

う︒心当たりのある薬剤があにょっても︑亘や白異煩目柄が原因となっていることもわれていないか確認しましょ

れぱ︑今後の服用について処のかゆみなどのアレルギー症

方した医師と相ぞてくださ◇第1︑たかにょってさまざまな原因

毛利武士医師痩どのくらいたって発症し︑回霜閲
82歳の母親のことです。肩の人工関節手術

朝刊

令和 b年乙月2g'日(日)神戸新聞社
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News & Information
2021年1月21日
ソニー銀行株式会社

投資型クラウドファンディング「Sony Bank GATE」
新規ファンド募集のお知らせ

投資型クラウドファンディングの重要事項

ソニー銀行株式会社（代表取締役社長：住本 雄一郎／本社：東京都千代田区／以下 ソニー銀行）は、投資型クラウドファンディングのプラットフォーム「Sony Bank GATE」において、2021年1月21日（木）
より、ヴイストン株式会社を営業者として、出資の募集の取り扱いを開始しますので、お知らせいたします。

ヴイストンは人とロボットが寄り添う社会の実現に向けて、コミュニケーションロボット、二足歩行ロボットなどさまざまなロボットを開 発、製 造しているメーカーです。今 後 は要 介 護 者に働きかけるロボット「インタラクティブドール」のセラピー 効 果 を追 求、要介護者と介護者を支援する「インタラクティブドールセラピー」分野の創出を目指します。Sony Bank GATE では、当事業への出資を1口50,000円、目標募集金額10,000,000円で募集します。

投資型クラウドファンディング募集概要
ファンド名

高齢者と介護者を笑顔に発行者（営業者）

ヴイストン株式会社

事業概要

ロボット関連製品の開発・製造・販売

申込受付期間2021年1月21日（木）～2021年2月21日
（日）

資金使途

事業運営資金

目標募集金額10,000,000円

1口あたりの申込金額
会計期間

ロボットビジネス応援ファンド

50,000円

事業計画達成時のリターン（目標リターン）

2021年3月1日（月）～2021年7月31日
（土）

1.02倍
（税引き後1.01倍）、年利4.800％（税引き後3.820％）

ファンドの事業内容の詳細につきましては、ファンドトップよりご確認ください。

営業者情報
会社名

ヴイストン株式会社設立

2000年8月4日

代表者
所在地

資本金
URL

事業内容

大和信夫

大阪府大阪市西淀川区御幣島2-15-28
10,000万円

https://www.vstone.co.jp/company/

ロボット、全方位センサ、センサネットワーク関連製品の開発・製造・販売

以

ソニー銀行のサイト

企業サイト

サービスサイトソニー銀行株式会社 登録金融機関 関東財務局長（登金）第578号 加入協会：日本証券業協会、一般社団法人 金融先物取引業協会、一般社団法人 第二種金融商品取引業協会©Sony Bank Inc. MONEYKitはソニー銀行株式会社の登録商標です。

上
Ichigo Preserves and Improves Real Estate[Provisional Translation Only]
This English translation of the original Japanese document is provided solely for information purposes.
Should there be any discrepancies between this translation and the Japanese original, the latter shall prevail.

March 6, 2018
IssuerIchigo Office REIT Investment Corporation (“Ichigo Office,” 8975)
1-1-1 Uchisaiwaicho, Chiyoda-ku, Tokyo
Representative: Yoshihiro Takatsuka, Executive Director
www.ichigo-office.co.jp/english
Asset Management Company
Ichigo Investment Advisors Co., Ltd.
Representative: Wataru Orii, President
Inquiries: Hiroto Tajitsu, Head of Administration
Tel: +81-3-3502-4891

Ichigo Office Portfolio Occupancy (Flash Data) – February 2018

TotalOffice
OtherCentral Tokyo
Tokyo
Metropolitan
By Area Area
Four Major
Regional Cities
Other RegionalCities
No. of Assets
No. of Tenants
Leasable Area
Leased Area
By Asset
TypeJanuary 2018
(Final: A)

February 2018
(Flash: B)

Difference(B) - (A)

98.4%
98.5%
97.5%
98.7%

98.4%
98.5%
97.8%
98.8%

––
+0.3%
+0.1%

97.9%

97.9%

–98.7%

98.9%

+0.2%

97.8%

97.8%

–85930262,678.90m2
258,398.77m2

85932
262,600m2
258,500m2–+2

Notes:
1. The above figures are month-end and have not been audited.
2. Leasable Area is the total space of the individual properties that is available to beleased and is subject to minor adjustments due to refurbishing or individual rental
contract terms.
3. Central Tokyo refers to Chiyoda, Minato, Chuo, Shinjuku, Shibuya, and Shinagawa
Wards. Tokyo Metropolitan Area refers to Tokyo (excluding the six wards above),Kanagawa, Chiba, and Saitama Prefectures. Four Major Regional Cities refers toOsaka, Nagoya, Fukuoka, and Sapporo.

1Explanation of Changes
Occupancy increased for Central Tokyo and for Other and Four Major Regional Cities
due to new tenants at the Ichigo Gotanda Building and Ichigo Daimyo Balcony,
respectively.
Value-Add Actions
Ichigo Office has made sustainability a key priority and has established a Sustainability
Policy to reduce Ichigo’s environmental impact and support sustainable outcomes.
Towards this end, Ichigo Office is installing LED lighting in its buildings to increasetenant satisfaction via brighter, better-lit spaces while decreasing energy consumption
and environmental and operating costs.
Ichigo Office will continue to execute on its sustainability initiatives and drive higher
earnings for shareholders.
New LED Lighting Installations
Entrance Hall at Ichigo Hongo Building

Elevator Hall at Ichigo Ikenohata Building2
公益社団法人 日本地下水学会
2022 年度 第 5 回 理事会議事録
１．開催日時：2022年10月8日（土） 13:30～16:00
２．開催場所：Web会議
３．理事総数：15人○：出席、×：欠席

４．出席理事数：11人
理事

石田聡×

理事

伊藤浩子

〇

理事

蛯原雅之

〇

理事

遠藤崇浩

〇

理事

小野寺 真一

×理事

坂本大×

理事

杉田文〇

理事

鈴木弘明

〇

理事

瀬尾昭治

〇

理事

竹内真司

×理事

辻村真貴〇

理事

德永朋祥

〇

理事

中川啓〇

理事

中島誠〇

理事

古川正修

〇

―――
○：出席、×：欠席

５．出席監事数：2人
監事

高坂信章

〇

監事

深田園子

〇

６．議長の氏名：理事 德永 朋祥
代表理事 德永 朋祥は、上記のとおり定足数にたる理事の出席があったので、13時30分本理事会の開会を宣した。
７．代表理事の活動状況
・ 9月17日：「トンネルと地下水」シンポジウムに参加、開会挨拶
・ 8月27日、9月7日、11日、17日、20日：各理事とのWeb面談
８．決議事項に特別の利害関係を有する理事の氏名：該当する理事はいない。
９．議事録作成者：理事 蛯原 雅之
１０．理事会資料
・ 資料 1：2022年度 第5回理事会 議事次第

・ 資料 2：2022年度 第4回理事会 議事録

・ 資料 a（6種） ：審議資料
・ 資料 b（3種） ：協議資料

・ 資料 c（12種） ：報告資料【審議事項】
第１号議案：会費未納会員の会員資格喪失処分について（会計委員会：資料a審議_11(会)）・ 会費が3年間未納となっている正会員について、会員資格喪失処分とすることを承認した。
第２号議案：名誉会員の推薦要件の追加について（表彰委員会：資料a審議_12(表)）・ 名誉会員の推薦要件に監事経験3期以上経験者を追加することを承認した。
第３号議案：名誉会員の推薦要件の追加に伴う学会施行細則、表彰規程の改定について（表彰委員会：資料a審議_12(表)）・ 名誉会員の推薦要件の追加に伴う施行細則と表彰規定の変更を原案のとおり承認した。
第４号議案：入会の承認（総務委員会：資料a審議_13(総)-1）
・ 8名の正会員について入会を承認した。
第５号議案：次期代議員定員（総務委員会：資料a審議_13(総)-2）
・ 2023-2024年度代議員の定員について、原案のとおり22名とすることを承認した。
第６号議案：選挙管理委員会の承認（総務委員会：資料a審議_13(総)-3）・ 2023-2024年度代議員選挙の選挙管理委員会の委員構成について、原案のとおり承認した。
第７号議案：2023-2024年度代議員選挙の公告（総務委員会：資料a審議_13(総)-4）・ 2023-2024年度代議員選挙公告等の会告を、原案のとおり承認した。
【協議事項】
会計委員会：（資料b協議_11(会)）＜2023 年度第 1 次予算案作成のお願い＞・ 2023年度の第一次予算案を次回理事会で仮審議するため、各委員会から会計委員会へ12月17日（金）までに提出することが要請された。
＜2022 年度上期監査について＞・ 2022年度の上期監査を、10月26日（水）13時から予定していることが報告された。
総務委員会：（資料b協議_13(総)）＜2022 年度上期事業報告＞
・ 2022年度上期事業報告を上期監査に提出するため、1週間程度を目安に、各担当理事が担当事業について確認し、修正加筆があれば連絡してほしいとの要請があった。
YEPS委員会：（資料b協議_10(YE)）＜「2023 年度 若手地下水研究助成」の募集会告＞・ 若手地下水研究助成の助成金50万円について、一般会計から支出することについて問題ないことを確認した。
・ 若手の年齢制限を36歳未満としている点について、博士取得後5年以内としている例や、他学会等では最近年齢制限が上がってきている状況があるとの意見があった。
【報告事項】
企画委員会：（資料c報告_03(企)）・ シンポジウム「トンネルと地下水」の開催結果、および石油技術協会との共同ワークショップの準備状況が報告された。
・ 今後のイベントの検討状況および「図説日本の湧水」の編集状況が報告された。
・ 地下水学会誌の既往の誌面講座からの企画化について編集委員会と連携して検討していることが報告された。
行事委員会：（資料c報告_04(行)）・ 2022年秋季講演会の準備状況について報告された。
・ 2023年春季講演会について、東大柏の葉キャンパスで、口頭発表とWebのハイブリッド方式で開催することが報告された。
編集委員会：（資料c報告_06(編)）・ 学会誌著者負担金の収支に対する調査結果が報告された。
市民コミュニケーション委員会：（資料c報告_08(市)）・ 湧水巡りin和光市を、予定通り10月15日に開催すること、また、和光市長がいらっしゃることから、挨拶をしていただく予定であることが報告された。
・ 前回理事会以降にQ＆A コーナーにあった質問（6件）について、質問と回答の状況が報告された。
・ 湧チューブ（仮）の準備状況等について報告された。
広報・IT委員会：（資料c報告_09(広)）・ 前回理事会以降の活動状況（HP｢新着情報｣の更新、各委員会のHPアクセス権の設定・解除、理事会議事録の掲載）、2022年9月のアクセス状況、Facebookページの投稿と閲覧の状況等が報告された。
YEPS委員会：（資料c報告_10(YE)）
・ 2022年若手セミナー開催と育児サービスに関する会告が報告された。
会計委員会
・ 9月30日現在の会員数、会費納入状況および収入・支出の状況が報告された。
総務委員会：（資料c報告_13(総)）・ 次回以降の理事会は、12月24日（土）、2月11日（土）を予定する。

以上をもって議事を終了したので、議長は 16 時 00 分閉会を宣した。
以上の決議を明確にするため、本議事録を作成し、代表理事及び監事が次に記名、押印する。
2022 年 10 月 31 日

公益社団法人日本地下水学会 理事会
日医発 第 1033 号（広情 113）
平成 28 年 2 月 12 日

都道府県医師会長 殿
日 本 医 師 会 長横 倉義 武

医 師 資 格 証 を 用 い た 「 JAL DOCTOR 登 録 制 度 」 に つ い て

拝啓

時 下 ま す ま す ご 健 勝 の こ と と お 慶 び 申 し 上 げ ま す 。日 頃 よ り 本 会 会 務

運営に際しまして、一方ならぬご高配を賜り深く感謝申し上げます。
さて、日本医師会は、日本航空とともに国民の健康を守り、安心・安全な航空 旅 客 輸 送 を サ ポ ー ト す る こ と を 目 的 と し て 、「 JAL DOCTOR 登 録 制 度 」 を 実 施す る こ と と い た し ま し た 。こ の 制 度 は 、機 内 で 具 合 が 悪 く な ら れ た お 客 さ ま に対 し 、医 師 の 方 に い ち 早 く 応 急 措 置 を 行 な っ て い た だ く た め に 、日 本 医 師 会 発行 の 医 師 資 格 証 を お 持 ち の 方 に 事 前 登 録 を お 願 い す る も の で 、海 外 で は 、ル フ
ト ハ ン ザ 航 空 の 例 が あ る も の の 、国 内 航 空 会 社 で は 初 め て の 取 り 組 み と し て 開
始 す る も の で あ り ま す 。ま た 、本 制 度 へ の 登 録 は 任 意 と し て い る と と も に 、機内で急病人発生の際の対応も任意としております。
登 録 に あ た り ま し て は 、 日 本 航 空 の ホ ー ム ペ ー ジ ・ JAL マ イ レ ー ジ バ ン ク（ http://www.jal.co.jp/jmb/doctor/）か ら 事 前 に ご 登 録 い た だ き 実 施 し て い
く こ と と し て お り ま す 。詳 細 に つ き ま し て は 、別 紙 を ご 覧 い た だ き ま す よ う お願い申し上げます。
最後に、本取り組みに関しましては今後、国内航空各社とも構築していく予定としていることを申し添えます。

日本医師会は、これらの取り組みを通じて機内救急医療体制の整備、強化を
進 め て い く 所 存 で あ り ま す の で 、何 卒 ご 理 解 、ご 協 力 賜 り ま す よ う よ ろ し く お願い申し上げます。
敬具別紙

医師資格証を用いた「JALDOCTOR 登録制度」について【JAL DOCTOR 登録制度の目的】
１．航空機内における急病人発生の際、呼応する方が確実に医師であることを証明できることを目的とします。
２．航空機内で急病人発生の際に「ドクターコール」を実施することなく、登録していただいた医師の方へ客室乗務員が直接お声掛けをすることにより、さらに迅速かつ適切な医療対応が可能となることを目的とします。
※ドクターコールに呼応した場合、日本航空は民事上の損害賠償責任をカバーする保険を手当てしており、援助を行なう医療従事者の方々にも原則適用ができるようになっています。
【JAL DOCTOR 登録制度の詳細】
１．前記目的のため、ご賛同される医師の方の任意登録を受付いたします。
登録の条件は、下記の通りと致します。
①登録は任意です。
②医師資格証保有者であること。
③JAL マイレージバンクの会員であること。
④登録した情報が搭乗される国内線・国際線の乗員・客室乗務員に伝達されることをご了承いただきます。
２．Web 画面からの登録は仮登録です。
仮登録情報を日本医師会電子認証センターにおいて医師資格確認を実施し、日本航空に確認済み情報を通知します。 この通知をもって本登録といたします。
日本航空は、本登録されたことを登録者にメールにてお知らせいたします。
仮登録から本登録完了まで２週間～４週間かかりますので、ご了承願います。
３．登録された医師の情報（医師であること、主な診療科の２情報のみ）が搭乗される便の客室乗務員に伝えられます。
４．搭乗されました機内において、急病人やけが人が発生した場合、登録いただいた医師の方へ客室乗務員が直接お声掛けいたします。
５．飲酒や体調不良など、対応が困難な場合は、搭乗時や緊急時にその旨を客室乗務員へお伝えいただければ、ご辞退いただくことも可能です。
６．医療援助を行なった医師の方は法的に保護されます。
日本航空が契約している責任保険の範囲で機内において治療を受けた急病人の方からの賠償請求に対しては補填されますので、医師自身が責任を問われることはありません。但し、故意による過失は除外されます。
７．救急支援依頼時は、機内より地上の救急専門医から通信にて助言を得る体制（24 時間、365 日対応）も準備されています。
機内の備品・設備は以下のページをご参照願います。
http://www.jal.co.jp/jalpri/equipment/plane.html
機内搭載の医療機器・医薬品は以下のページをご参照願います。
https://www.jal.co.jp/health/medicines/
８．登録制度適用の対象便は、JAL グループ便とします。
但し、他社運航のコードシェア便、北海道エアシステム（HAC）運航便は対象外です。

９．登録制度適用の対象運賃は、全ての運賃とします。
１０．本制度登録後、予約時に JMB お得意様番号を登録願います。JMB お得意様番号の登録がない場合や出発前日以降にフライトの予約や予約変更した場合、機内に情報が伝達されない可能性がありますので、「ドクターコール」を先行して実施することがあります。
１１．本制度へ登録された医師の方は、搭乗前のラウンジ利用特典が用意されています。
【登録の方法】１．日本航空のホームページの JAL マイレージバンク内からリンクする登録用 Web 画面より登録を行ないます。
（http://www.jal.co.jp/jmb/doctor/）
２．項目は下記の６つの項目を入力していただきます。
Q1．JAL DOCTOR 登録制度への同意有無
Q2．姓、名を大文字ローマ字で入力
Q3．JAL マイレージバンクお得意様番号を入力
Q4．医籍登録番号を入力
Q5．医師資格証のカード ID を入力
Q6．主な診療科名を入力【登録後に本制度を中止したい場合】
１．ご登録住所を管轄する JMB 事務局/JMB センターへお知らせ願います。
以上
自治体消防制度70周年記念シンポジウム「日本消防会議」
日本消防協会

課題と対応などについてお話を頂きました。さらに飯泉徳島県知事からは、少年消防クラブや女性消防団員の育成、小中高等学校での防災教育、大学との連携などの防災人材に関する取り組みなどについて、清水立川市長からは、市民防災組織の結成、防災訓練の実施、避難行動要支援者対策などの地域防災活動の状況と課題について、藤原長野県川上村長からは、山村地域における消防団の重要性や団員の高い意識、住民の消防団に対する信頼などのお話を頂きました。兵庫県立大学大学院の室﨑教授からは、これまでのご意見を受けて、災害等の変化と人の心の変化、防災に対するコミュニティーの重要性と消防団の役割などのお話を頂き、そして小林教授からは、ご自身の自主防災組織でのリーダーとしての活動についてのお話も頂き、その後、パネリス
トの皆さんの間で地域防災と地域コミュニティーのあり方などについてご討議を頂きました。

本年３月７日、自治体消防制度は 70 周年を迎えました。この時にあたり、消防を取りまく環境に大きな変化がみられるなか、これからの日本消防のあり方を幅広い方々の参加のもとで議論し、日本消防の益々の発展に資することを目的として、総務省消防庁、日本消防協会、全国消防長会の共催により、３月６日、記念シンポジウム「日本消防会議」を開催しました。
シンポジウムのテーマは、「変化への対応―これからの日本消防」としました。
まず、稲山消防庁長官から開会の挨拶を頂き、次に東京理科大学総合研究院の小林恭一教授に「自治体消防制度 70 年の歩みと今後の課題」のテーマでお話頂きました。
シンポジウムは２部構成とし、コーディネーターは日本消防協会秋本会長が務めました。
第 1 部では各パネリストの皆さんから、それぞれのお立場を代表したご意見を頂きました。最初に、緒方消防庁次長から、消防を取りまく変化について総括的にお話を頂き、日本消防協会植田副会長（滋賀県消防協会長）からは、消防団長などの長い経験を踏まえた消防団員の確保、装備の充実、処遇の改善などのお話、全国消防長会坂野副会長（横浜市消防局長）からは、今後の変化に対する常備消防の第２部では、会場内参加者からの発言を中心として活発な意見交換を行いました。女性防火クラブからは、活動資金やメンバーの確保、住警器の普及とコストの問題、防火防災分野での女性活躍や女性の活動環境の改善などのご意見がありました。消防団関係では、団員確保ＰＲのあり方や装備の改善と財政措置などについて、県の防災関係者からは、災害情120

報の収集と共有のあり方について、気象庁関係者からは、土砂災害や洪水害などに関する気象情報の周知と活用について、
常備消防からは、女性消防吏員の活躍推進や自衛防災組織での教育・研修について、機器メーカー関係者からは防災における技術の研究開発や伝承について、大学関係者からは、火災や災害発生時における避難行動のあり方について等々、消防防災に関するあらゆる方面からご意見を頂き、これらに対するパネリストの皆さんのご意見も含め、たいへん幅広い討議となりました。
議論の総括として国士舘大学の山﨑登教授にまとめの発言を頂き、最後に「日本消防会議」宣言が採択され、会議は終了しました。

稲山消防庁長官 開会挨拶

パネリストのみなさん

会場からの積極的な意見発表

議論総括 山﨑登国士舘大学教授「日本消防会議」宣言
自治体消防制度 70 周年に当たり、「変化への対応」を基本テーマとして開催した記念シンポジウ
ム「日本消防会議」において、国民の安全をより確かなものにするため、消防をとりまく状況の大きな変化を真正面から受けとめつつ、消防関係者は広く総力を結集し、より強い連携のもと、日本消防の総合力の一層の強化をめざすものとする。

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2001 年度第 2 回 長期計画企画拡大会議 議事記録

2001年度第2回 長期計画企画拡大会議

議事記録

日時： 2001年(平成13年) 6月6日(水) 15:30〜16:25
場所： L-911
出席者： 計 68名
欠席者： 計 10名
配布資料：(1)2001年度第1回 長期計画企画拡大会議 議事記録
会議資料(プロジェクタ投影)：(1)長期計画企画拡大会議専門部会 委員名簿

議 事
[審議事項]
1. 長期計画について理事長から、以下のことについて説明があり、その後質疑応答が行われた。
(1)グランド・レイアウトの性格について
グランド・レイアウトはこれから検討を進めるに際しての基本的方向・姿勢、そして検討項目の大枠を示したものであり、具体的な内容については、設置される各検討専門委員会において今後検討、審議されることになる。
最終成案は3部構成となっている。
1)7つの基本的方向・姿勢
2)グランド・レイアウト本体設置される9つの検討専門委員会において、約50の検討項目(テーマ)について優先順位と短・中・長期の区別を明確化する
3)推進体制に関わる事項基本的方向・姿勢にもあるように、「組織、構成員参加型手法」を用いて、すべての人が関わりを持てるように進めていく。
(2)提出された意見、要望、提案の今後の取り扱いについてこれまでに150件、延べ200人の方から、貴重なご意見を頂戴した。これらの意見等は、検討専門委員会の検討、審議の過程で十分に活用されることになる。現在、事務局において、各検討専門委員会の検討テーマごとに仕分けしている最中である。
また、自己点検・自己評価、文部科学省視察における意見、大学基準協会の相互評価、学部等からの答申、などについても、同じく活用してきたい。
(3)審議過程の公開と意見聴取について
拡大会議や専門委員会での審議の過程については、学院広報、大学通信、大学公式ホームページ、大学掲示板などを通じて公開していく。また、途中で意見を求める機会を作る予定である。

-1/2©2001, Sophia School Corporation

2001 年度第 2 回 長期計画企画拡大会議 議事記録

《質疑応答》
Ｑ．「卒業生」という言葉が、「収入源の安定的確保」のところにしか出てこない。卒業生として、大学には生涯教育などを通じて、卒業生との関わりを持ち続ける施策を行ってほしいと希望する。
Ａ．生涯教育検討専門委員会において、十分に検討してもらう。
Ｑ．学外の専門家を短期的にでもスタッフとして迎える予定はあるか。
Ａ．大学としての基本的な考えを、まず自分たちで決めることが大事である。ただし、検討専門委員会での審議の過程において、専門家の意見を聞く必要が出てきたときには、委員長の判断や審議状況を踏まえた上で、外部の専門家の協力を仰ぐことも考えられる。また、今後設置される「ソフィア アドバイザリー コミッティー」も十分に活用していきたい。
Ｑ．１つのモデルを想定するなどして、基本方針をもっとわかりやすく表現できないだろうか。
Ａ．いろいろな方法があると思うが、各委員会には、宙に浮いた議論にならないようお願いしたいと考える。
Ｑ．長期計画企画拡大会議は、毎月第１水曜日に必ず行われるのか。大学評議会のあとに開催するという方法もあると思う。
Ａ．前回示した開催案は、後期分に関しては会議室の予約が取れ、その日程で開催してはどうかという案を示したものである。開催日程・方法については、今後検討し、決定する。

2. 長期計画企画拡大会議専門部会の委員任命について理事長及び学長から、資料に基づき、専門部会の職責委員以外の委員及び特別委員が発表され、承認された。
また、以下の補足説明があった。
• 委員の選出には、積極的に意見等を提出していただいた方を中心に、学部学科のバランスも合わせて考慮した。
• 委員会を進めるにあたって、全員が一同に会するのは難しいかもしれないが、委員長に進め方を工夫してもらう。
• 各委員会の下にワーキンググループを作ることも検討に値する。
• 各委員会の進行状況を踏まえて、各委員長間の調整会議を開催することもある。
• 通常の会議体・委員会で対応が可能な課題については、会議体や各部署において取り扱うようにする。すべてを長期計画の方に委ねることがないようにしてもらいたい。
• 「ソフィア アドバイザイリー コミッティー」については、構成を検討中である。

以 上-2/2©2001, Sophia School Corporation
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中保健センター 052-241-3612
旭ろうさい病院