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輸入豚肉の役割とグローバル市場の変化への対応

元カナダポーク日本マーケティングディレクター
野村 昇司
2024年 3月 9日

講師プロフィール
・昨年、9月までカナダポーク日本マーケティング・ディレクターを務める。輸入肉販売23年を経てカナダビーフ輸出連合会8.5年間、カナダポーク13.5年間、合計22年間カナダミートの日本市場での普及に努める。
・11月よりカナダの老舗の食肉輸出業社、Canworldのアドバイザーとして日本のパートナー企業、ホリトレーディン
グ株式会社にて活動開始。今年食肉業界46年目。

講演の内容について
01.始めに

02. US PORKの例

自己紹介と現職について

アメリカの食肉小売価格

世界的な環境の変化

豚生産コストの変化

問題点について豚生産者のマージン

03.世界的な豚の疫病

04.日本のマーケットの変化と今後
チルドポークとフローズンポーク

豚生産・世界的な疫病との戦い
カナダにおけるASF対策の進め日本のASF対策

極端な円安政策の影響
すそ物の活用と関税の変化
小売りとの対話と新しい商品化

世界ポーク産業を取り巻く環境の変化(2020〜2023）
・エネルギー価格高騰
・穀物飼料の高騰
・人手不足と人件費高騰
・輸送コストの増大

・コロナパンデミック・ロシアのウクライナ侵攻・ガザ地区紛争
・PED/ASFなど疫病の蔓延
・異常気象・干ばつ・水不足
・生産コストの増大
生産者の赤字・生体価格の上昇
パッカーの赤字・市場価格の高騰
中間マージンの減少
・生産意欲の低下
循環供給量の不足悪世界ポーク産業を取り巻く環境の変化(2024〜）
・遅れる北米のポーク産業の業績の回復
・EUのポーク産業の回復は構造的なスパイラルで今後も続く
・世界的な豚肉および動物性たんぱく質供給のひっ迫
・供給の減少が続き北米を始めとした牛肉価格の高騰と高止まり
・世界的なインフレ傾向が続くものと思われる業界と業界として取り組むべき対策
・事態への各政府の正しい理解と支援を得る事・ASFなど産業に壊滅的な打撃を与える疫病への対策
・今後も中国の動きを注視していく必要アメリカ
食肉小売価格推移
2012年〜2023年

Source: USDA	

アメリカ
豚生産コスト推移
2002年〜2023年

US$+60/hd	-$27/hd	

Source: Iowa State University	

アメリカ
養豚利益比較
2022年 vs 2023年

2024年 3月 19日

Source: Iowa State University	ASF assistance for the pork
industry – a modelJanuary 2024

About Canadian Pork Industry	
☆カナダポーク産業の概要• ユーコン準州を含むカナダの西海岸から東海岸までに約7,000の養豚農場が存在• 年間50億カナダドルの輸出と80億ドルの豚生産• カナダ全土で105,000人分以上の雇用創出☆ポーク生産・生産は、独立系生産者と一貫経営（加工業者所有）のほぼ半々。
• Quebec ケベック州(28 ％)• Ontario オンタリオ州(27％)• Manitoba マニトバ州 (27％)☆農業・養豚の伝統• 農業は国内総生産の8％を占める

カナダにおけるASF対策
GOAL：あらゆるレベルで生産者と加工業者が生き残り、業界が回復出来得る準備とアニマルウェルフェアが最重要である
国際貿易の焦点・貿易関係国とのゾーニング協定の締結
・US/Canada/Mexico共同のASF
ワクチン開発政府の理解と支援・上限なしの業界支援
・そのための資源・資金確保
・あらゆる事態を想定し備える

カナダ雌繁殖群の維持
・ASF発生初動時からの飼料給餌の維持
・養豚農家とバリューチェーンの従事者
ケア
・政府に拠る上限無き生産者のサポート

動物福祉の重点・アニマルケアの観点からの対策
・重要な人道的な淘汰

日本政府のASF対応＊中国〜東南アジア ＊EUやカナダなどとの〜韓国まで近づい
Zoning Agreementての早期拡大
日本市いる脅威
場の自給バランス維持＊ASF侵入を防ぐため＊輸出国研究機の水際対策の更な関やOIEなどとる強化の連携強化
バイオセキュリティーの強化＊CFSなど疫病に対する更なる強化と必要な予算確保"

日本市場の変化と対応	

日本＊極端な円安政策の影響＊チルドポークとフローズンポーク＊すそ物の活用と関税の変化＊小売りとの対話と新しい商品化日本のマーケッ
トの変化とご清聴いただきま
して有難うございました

SHOJI NOMURA
令和６(2024)年７月 27 日大雨による被害について（第２報・最終報）
令和６(2024)年７月 27 日
22 時 00 分現在
危機管理防災局危機管理課・消防防災課
１

気象の状況
令和６(2024)年７月 27 日（土）18 時 53 分 小山市に大雨警報（浸水害）発表
19 時 58 分 大田原市に大雨警報（土砂災害、浸水害）、洪水警報発表
20 時 52 分 小山市の大雨警報（浸水害）を大雨注意報に切替
20 時 52 分 大田原市の大雨警報（浸水害）を解除
21 時 52 分 大田原市の大雨警報（土砂災害）を大雨注意報に切替
21 時 52 分 大田原市の洪水警報を解除

２ 人的・住家被害（１）人的被害：なし（２）住家被害：小山市 ６棟（床下浸水６棟）（３）非住家被害：小山市 １棟（床上浸水１棟）
３

避難指示等
なし

４

河川の状況
なし

５

土砂崩れ等
なし

６ 道路（通行止め等）の状況（１） 高速道路：なし（２） 国道：なし（３） 県道：なし（４） 市 町 道：なし
７ 鉄道の状況（１） Ｊ
Ｒ：水戸線小山駅～友部駅間遅延、その他路線平常運転（２） 東武鉄道：平常運転（３） 野岩鉄道：平常運転（４） わたらせ渓谷鐵道：平常運転（５） 真岡鐵道：平常運転（６） 宇都宮ライトレール：平常運転
８ ライフラインの状況（１） 停 電：なし
（２） その他：なし
９県・市町の体制
19 時 58 分 大田原市 災害警戒本部設置 → 22 時 00 分解散
2024 年（令和 6 年）1 月第 82 号
〒522-0023 彦根市川瀬馬場町 1015-1
彦根市ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽｾﾝﾀｰきらら（発行）ＴＥＬ（０７４９）２８－７３５３
http://www.toyosato.or.jp/

寺崎

児玉外池菅原

元部

川村

弓場

西川土川

西村

栗林

山口池野北川古川

今年もこのメンバーで皆様を「あたたかいもてなしの心」でサポートさせていただきます。
どうぞよろしくお願いいたします森秋山竹内
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Download

page 1 / 23. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. Last version. * Grunts can attack and block once a minute. * Starships can attack and block once aminute. * No spawn limits, but they have to first align themselves before they can attack. * Game over if one of your attackers
gets killed. One of the nastiest and most fun strategy games I've ever played. Probably among the most difficult. The main idea
is to be the last ship left alive. Start by having as many ships as you can. You need to maximize your effective firepower: Can
you shoot enemies from 2 directions at the same time? Are you faster than your enemies? Can you move your ships faster thanyour enemies? Can you destroy all your enemies before they can hit you? How do you play? Each turn you shoot at some enemy
that can be attacked by 1 or 2 ships at a time. You have to shoot each enemy from the opposite direction as a ship can fire in,and no you can't just shoot the same ship in both directions at the same time. Only the first enemy is attacked in each direction.
Each enemy can only be attacked once per turn, and only 2 ships can attack them. A ship is faster if it is ahead of the others in adirection. Each ship has one more in that direction than the enemy, and can move 2 spaces at a time. The faster you are, themore extra spaces you have at the end of a turn to move into that direction. If you can hit an enemy from 2 directions at thesame time, you get 2 extra spaces to use. If you are the last ship left alive, you win. The board is full of aliens. Can you manage
to survive the onslaught? That was my most recent game. I won by a glorious margin. The other half of my fleet was destroyed,
but I held on to my victory. I don't even know how to describe it. It's the kind of game that doesn't get old. There is a constant
struggle between your various ships, and you have to think about every detail of the game. Play by email. I have not checked tosee if you can play with a few friends. The main idea of the game is you and your friends fighting against the other players.
When you turn up you 82157476af

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介護・障害認定審査会
事務局からのお知らせ

今年度末をもちまして、当組合で行ってきました審査判定にかかる業務を終了することになりました。
令和 6 年度からは、あま市・大治町で行うことになりますので、よろしくお願いします。
なお、ご不明な点がありましたら、下記までお問い合わせください。

海部東部消防組合
介護認定審査会及び障害認定審査会事務局℡ 052-449-0800
科目区分

専門教育科目

対象
学生

科目名

栄養士コース1年生

栄養教育指導論
実習Ⅰ

科目
コード20602

学期
区分

単位数

1

後期

担当者

古賀克彦

卒業要件

選択

免許・資格
要件

栄養士免許必修

科目の主題

成績評価の方法と割合

学生が栄養指導を行う際に必要となるスキルを修得することを目標とする。

提 出 物（50％）
実技試験（20％）
定期試験（30％）
教育目標に基づく学修成果の到達目標

科目の到達目標

誠実な人柄と 高度な知性と 明確な意志と人間力
創造力
実践力
（尽心）
（創造）
（実践）

１． 栄養士として必須の技術である、献立作成能力を修得する。

○

２． 栄養指導に必要な各種指数を理解し、計算や評価を行うことが出来る技術を身につける。

○

３．
４．
５．

授業方法
演習形式

準備学修（予習、復習等に必要な時間または具体的な学修内容）
様々な喫食者に応じた献立を作成することは栄養指導の基本となります。日頃から料理に興味を持ち、様々な調理関係の書籍を読み、調理経験を積んでおいてください。

授業計画
栄養指導論Ⅰ概要説明（オリエンテーション）（献立作成とその流れ）

第１回 献立作成に関する講義①
献立作成に関する講義②

第２回 食品構成表の作成実習①（食品構成表の作成方法について）（成人・常食1日分）+（高齢者・常食1日分）

献立作成に関する講義③ （給食に用いる料理について）（成人・常食１食分）

第３回 献立作成実習①

第４回 各種栄養指数についての説明および各種栄養指数を実際に計算献立作成に関する講義④ （１日分の献立作成のポイント）（成人・常食1日分、一汁三菜）

第５回 献立作成実習②

第６回 生活時間調査と消費エネルギーの算定および基礎代謝と身体活動レベルの算定
献立作成に関する講義⑤ （高齢者を対象とした献立作成における留意点について）（高齢者、常食1日分、一汁三菜）

第７回 献立作成実習③

第８回 食物摂取状況調査と摂取エネルギーの算定
献立作成に関する講義⑥ （保育園の給食と献立作りについて①）（幼児、昼食２日分、一汁二菜）

第９回 献立作成実習④

第10回 各種脂肪酸摂取状況の調査および脂肪摂取状況の各種評価指数の計算
献立作成に関する講義⑦ （保育園の給食と献立作りについて②）（幼児、昼食および間食５日分、一汁二菜）

第11回 献立作成実習⑤

第12回 たん白質及びアミノ酸摂取状況の各種評価指数の計算
献立作成に関する講義⑧ （実際の現場での献立と行事食について）（高齢者、常食1週間分、一汁二菜、栄養価計算なし）

第13回 献立作成実習⑥

第14回 日本人の食事摂取基準、食品成分表の活用方法について
第15回 献立作成実習⑦

献立作成試験（実技試験）

教科書・参考書

受講生へのメッセージ

必要に応じて資料を配布します。

献立作成の能力は栄養指導だけではなく、給食管理にも必要となります。栄養士として働いていくうえで最も重要なスキルの一つですから、頑張って取り組んで下さい。
農地法第５条の規定による許可申請書

令和
幌延町長

年月日

様
譲渡人（貸主） 住所

職

業

氏名

㊞

生年月日
譲受人（借主） 所在地
業務の内容
名称及び代表者の氏名㊞

法人の場合は、主たる事務所の所在地、業務の内容、名称及び代表者の氏名
農地（採草放牧地）について、農地（採草放牧地）以外のものにするため、所有権（地上権・賃借権・使用貸借による権利・その他の使用及び収益を目的とする権利）の移転（設定）の許可を受けたいので、農地法第５条第１項の規定により、次のとおり申請します。
記
１

許可を受けようとする土地の表示及びその状況
所在

地番

地目
公簿

現況

田畑計
採 草放牧地合 計

面積10アール
当たり普通収穫高

注

１

利用状況

所有者
氏 名

利用者
氏 名

備考

「利用状況」欄には、普通畑、野菜畑、果樹畑等の別を記載すること。
２ 「備考」欄には、市街化調整区域内・その他の区域の別を記載すること。

２

権利を移転（設定）しようとする契約の内容
移転（設定）の時期(２)

権利の存続期間(３)

一時転用については、一時転用後の契約その他の内容

(４)

その他

３

(１)

転用計画
(１)

転用目的

(２)

転用の時期及び転用の目的に係る事業又は施設の概要
農地法第5条の許可の日から
令和 年 月 日まで

調査計画

農地使用箇所

所要面積

計画準備
農地での測定報告
計(３)

転用の目的に係る事業又は施設の操業（利用）期間
許可日から令和年月日まで

備考

４

資金調達についての計画

資金 区分金額

事業費 区千円

収分単１㎡当価金額円千円

入

借入金

合

注
５

計合

計

１

自己資金（預金）については、残高証明書等を添付すること。

２

借入金については、借入先を明らかにするとともに融資証明書等を添付すること。

申請に係る農地と一体として転用事業の目的に供する農地以外の土地がある場合は、その土地の表示、その状況及び転用目的に供する見込みの内容等

６

転用することによって付近の土地、作物、家畜等に及ぼす被害の防除施設の概要

７

その他参考となる事項(１)

許可申請地については、土地改良事業等の農業投資が行われたもの又はその計画のあるものについては、その事業の種類、施行時期等(２)

許可申請地について、都市計画の区域、地域及び地区等の決定の有無及びその内容等(３)

許可申請地が都市計画法による市街化調整区域内にあって、その転用行為が、同法第29条の開発許可及び同法第43条の建築許可を要しないときはその旨及びその理由、当該開発許可又は建築許可を要するときはその旨及びその理由、開発行為及び建築行為のいずれも伴わないときはその旨及びその理由(４)

転用候補地内に道路及び水路等がある場合の措置

(５)

その他

注

１

氏名欄に署名した場合、押印を省略できます。

２

添付する書類及び図面(１)

許可申請地の登記事項証明書(２)

許可申請地の位置及び周囲の状況を表示する図面(３)

許可申請地の地番、地目及び周囲の現況地目を表示する図面(４)

一筆の土地の一部について転用しようとする場合は、その土地を特定する実測図（縮尺300分の１から2,000分の１程度）(５)

転用候補地に建設しようとする建築物又は施設の面積、位置及び施設物間の距離を表示する図面（縮尺100分の１から2,000分の１程度）(６)

許可申請地に賃借権、使用貸借権、地上権、永小作権、質権及びその他の使用収益権を有する者がいる場合は、その権利者の同意等を確認できる書面(７)

許可申請地に抵当権等が登記されている場合は、権利の抹消又はそのままの権利状態で転用目的に供することについての権利者の同意等を確認できる書面(８)

当該事業に関連して、法令の定めるところにより許認可、関係機関の議決等を要する場合において、これらを了しているときは、それを証する書面又はその写し(９)

当該事業に関連して、取水又は排水についての水利権者等の関係者から同意を得ているときは、それを証する書面又はその写し
許可申請地が土地改良区の地区内にある場合は、その土地改良区の意見書(11)

法人又は団体にあっては、定款、寄附行為又は規約及び法人の登記事項証明書(12)

その他参考資料

３(10)

申請書は、譲受人（借主）一人ごとに作成すること。この場合において共同で譲受けするときは、共同者全員ごととすること。

４

申請書及び２の(４)の実測図は、４部提出すること。
ただし、申請者が二人を超える場合は、この超える人数に相当する数の申請書を加えること。

５２の(４)の実測図以外の添付する書類及び図面は、２部提出すること。

６

大規模な転用計画の場合は、必要に応じて別紙で事業計画書等を添付すること。
公害防止管理者資格試験「受験対策講座」（第 6 回）
本年度は、龍谷大学瀬田キャンパス ＲＥＣホール 教室で開催しました。
講義は、2 日で開催することにしました。今回は定員 30 名に対し、19 名の方々が参加くださいました。当協会の会員企業様からも 14 名の参加をいただきました。講師の方は、よく出題される箇所を明示し、わかりやすく説明されており、受講者も真剣な眼差しで受講されておりました。
今後も、皆様方が参加しやすいような企画内容、日程、場所を検討して大勢の方々に参加してもらえるような講座にしていきたいと思います。
◆開催日時

平成 30 年 6 月 15 日（金）

10：00～16：10

6 月 16 日（土）

9：00～18：00◆開催場所

龍谷大学瀬田キャンパス ＲＥＣホール 教室

◆参加者

19 名

◆共龍谷大学、（公社）滋賀県環境保全協会

催【カリキュラム】
一部 6 月 15 日
①大規模水質特論 ②水質有害物質特論
講師：龍谷大学工学部環境ソリューション学科
二部 6 月 16 日
③汚水処理特論（講師：引き続き 桧尾④公害総論 ⑤水質概論
講師：（一財）関西環境管理技術センター〔 当日の講義風景《桧尾講師》

実験講師

桧尾 亮一亮一）
専務理事

武甕孝雄氏〕《武甕講師》《講義風景》
商用フィットネスマシンの通常保証
商業用カーディオライン

Queenax®

フレーム：7 年

フレーム：2 年

800、700、600 シリーズ

モーター：5 年

The One、The Open Format、Wall Solution シリーズ
可動部品：1 年

部品 ：3 年

塗装 / 外面仕上げ：1 年*（米国とカナダ以外は 2 年）

（塗装面への物理的損傷は除きます）

コンソール / スクリーン：2 年

摩耗部品：6 か月

耐用期間の短い部品：通常保証の規定をご参照ください
労務：1 年

商業用ストレングスライン

Resolute™、Discovery™、Vitality™ Series

フレーム：10 年

労務：1 年

Icarian® シリーズ

フレーム：10 年

部品：5 年

部品：5 年

表面仕上げ：1 年

表面仕上げ：該当なし

耐用期間の短い部品：6 か月
労務：1 年Sony Advagym：1 年**

耐用期間の短い部品：6 か月
労務：1 年

購入商品に応じた延長保証により追加の補償適用を受ける品目。

*機械的および電気的部品の保証は、2021 年 7 月 16 日以降に製造されたトレッドミルを含むすべての 600 ラインのカーディオ製品において、米国とカナダでは 3 年、その他の国では 2 年に制限されます。

**1 年は、取り付けの時点から開始されます。機能を利用するには、Advagym サービスのサブスクリプションが支払い済みで有効であることが必要です。詳細については、商用ストレングス限定保証ステートメントの全文をご覧ください。
保証期間終了後の製品については、製品、部品、コンポーネントの在庫状況に応じて、最終製造日から最長 7 年間の保証が可能です。

具体的な補償の条件については、製品関連文書に付属する限定保証のステートメントを参照してください。お住まいの地域に関する延長保証の詳細については、お近くの Precor 事業所または Precor 認定販売業者までお問い合わせください。

詳しい情報は、電話（03-6433-0547）またはメール（JP.PRECORSV@PRECOR.COM）でお問い合わせください。

© 2022 Precor Incorporated. メンテナンス手順の詳細については、「サービスマニュアル」を参照してください。
講座の中止のお知らせ
広島県に発出されている「緊急事態宣言」の実施期間が延長されたことに伴い、 新型コロナ感染拡大防止対策とし9月30日まで臨時休館となります。
9月30日（木）までの開催分については中止させて頂きます。
9月30日までの開催分については、10月から3月までで振替を検討しています。
※緊急事態宣言の再延長になった場合は変更になる場合がございますので、ご了承ください。
ご利用のお客様にはご迷惑をおかけしますが、ご理解ご了承よろしくお願いいたします。
グローバルリゾート総合スポーツセンター
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〒105-7365 東京都港区東新橋一丁目 9 番 1 号東京汐留ビルディング
電 話 (03)6385-9111 ＦＡＸ(03)6316-2320
2024 年 4 年 23 日

各位会 社 名代表者名

株式会社ピーエス三菱
代表取締役
森拓 也
社長執行役員（コード番号 1871 東証プライム）

問合せ先

執行役員
サステナビリティ推進室長
宅野 伸二（TEL．03-6385-8016）

施工現場および事業所への再生可能エネルギー由来のグリーン電力の本格導入に関するお知らせ
株式会社ピーエス三菱（本社：東京都港区代表取締役社長執行役員：森拓也）は、4 月 1 日より施工現場および事業所に再生可能エネルギー由来のグリーン電力（以下、グリーン電力）の本格導入を開始いたしましたのでお知らせします。
当社は、中期経営計画 2022 において地球環境保全に向けた事業活動で持続可能な社会を実現するため、「THEGREENVISION」を掲げています。その中で気候変動への対応を重要課題として位置づけ、温室効果ガス（以下 GHG）の 2030 年度の削減目標として「Scope1+2 50%削減」「Scope3 20%削減」（いずれも 2020 年度比）※1 を策定しています。

THE GREEN VISION「つよさ」と「やさしさ」を兼ね備えた建設技術を追求し、人と地球が共生する持続可能な未来を実現する

TARGET 1
気候変動への対応

温室効果ガス（GHG）
Scope１＋２ 50％削減
Scope ３20％削減

図-1 THE GREEN VISION と GHG 削減目標
昨年の 8 月より東京建築支店が管轄する建設現場での試験導入を進め、試験導入期間中に電力量145,482kWh をグリーン電力に切り替え、GHG 排出量を約 66ｔ-CO2 削減する成果を上げてきました。2030 年度の削減目標を達成するためには GHG 排出量の削減に大きく貢献するグリーン電力を全国で本格導入することが不可欠と判断いたしました。

〒105-7365 東京都港区東新橋一丁目 9 番 1 号東京汐留ビルディング
電 話 (03)6385-9111 ＦＡＸ(03)6316-2320エネサーブ

図-2 グリーン電力の供給の流れ
全国の建設現場および事業所へのグリーン電力の供給については、エネサーブ（株）（本社：滋賀県大津市

代表取締役社長：井上博司）から安定的に調達していきます。

当社は、建設現場および事業所へのグリーン電力の導入によって、「THE GREEN VISION」で掲
げた GHG 排出量の削減目標の達成、そしてカーボンニュートラルの実現を目指してまいります。
※1

Scope1：自社の直接排出する GHG、Scope2：自社の間接排出する GHG、
Scope3：サプライチェーンで排出する GHG※2 2022 年度の実績より算出

以上
２０１３年１１月１日
総務大臣 新藤 義孝 殿
通信産業労働組合
中央執行委員長 宇佐美 俊一

国民の国民の安全・安全・安心・安心・確実な確実な電気通信サービスの電気通信サービスの維持サービスの維持を維持を求める要請書
める要請書
情報通信が果たす社会的な役割は、ＩＣＴ化の進展や携帯電話の急速な普及、とりわけスマートフォンやタブレット端末の利用拡大によって、益々重要性を増しています。また、未曾有の被害をもたらした東日本大震災によって、公衆電話や固定電話を含めた通信手段の重要性が改めて再認識され、まさに、社会的・国民的なインフラとしての情報通信とその事業のあり方が問われています。
政府が株式の３分の１を所有し貴省が所管省庁となっているＮＴＴは、昨年１１月 8 日に発表した「新たなステージを目指して」（新たな中期経営戦略）では、世界規模での利益拡大方針が打ち出されるとともに、国内ネットワークサービスの競争力強化策として、ＮＴＴ東・西日本とドコモにおける４０００億円ものコスト削減を掲げ、労働者の賃下げ、労働条件の低下と利用者サービスの切り捨てがいっそう押し進められようとしています。
昨年７月実施されたＮＴＴファイナンスによるビリング業務の一元化では、ＮＴＴ東・西日本、コミュニケーションズ、ドコモ 4 社の９兆円に及ぶ料金業務の一本化でコストカットが図られる一方、料金問い合わせの電話が繋がらないなどの国民・利用者へのサービス低下が生じています。また、NTT 東・西日本会社では故障修理費の大幅値上げや故障修理の翌日手配（13 時以降受付）、さらに「内製化」や「コストコントロール」と称して行われる保全業務や設備点検業務の「手抜き化」などによる、引き込み線垂れ下がり放置による人身事故誘発など、国民の安全・安心を脅かし、一方的な利用者への料金負担押し付けなど、サービス切り捨てが進行しています。
こうしたコスト削減の背景の一つにユニバーサルサービス基金制度が存在しており、２００２
年 6 月にスタートし、２００６年度以来実行されているユニバーサルサービス基金制度は、電気通信役務の赤字を理由にＮＴＴ東・西日本には毎年７％の効率化（コスト削減）が義務付けら、その人員削減は累計４万６０００人以上にも達し技術の継承にも危機感が増しています。
さらに、ＮＴＴグループ全体では雇用の非正規化が急速に進み、主要各社の社員の３分の１が非正規雇用で占められ、なかでも、最大の利益計上を続けるドコモグループでは、その６割超が非正規雇用という異常な事態に至っています。
こうした状況のもとで、公的企業であるＮＴＴが、安全・安心・確実な情報通信基盤の再構築を図るとともに、利益を利用者・労働者に還元して、内需拡大や雇用確保にその役割を果たすべきと考えます。
ＮＴＴグループ労働者を組織する労働組合として、ＮＴＴなど通信事業者の社会的貢献性を高める立場で下記の事項を要請いたします。

記
１．技術継承や雇用の安定に深刻な影響を及ぼすＮＴＴ東・西日本への年７％経営効率化義務付けを直ちに止めるとともに、ユニバーサルサービス料の利用者転嫁を止めさせるよう通信事業者を指導すること。

２．ＮＴＴが、社会的責任をはたし、国民のための情報通信と労働者の雇用確保等に大きく貢献するよう以下の項目についてＮＴＴを指導すること。
①緊急・災害時の主要な通信手段である公衆電話の撤去方針を見直し、全ての公共施設・学校、緊急・災害時の避難場所となる施設・場所への公衆電話の増設を行うこと。
②緊急・災害時に公衆電話が有効利用できるよう、各自治体と連携し「公衆電話マップ」を活用した防災マップ作成に協力援助を行うこと。
③NTT 公衆電話の通話料金を引き下げ緊急・災害時は無料開放させるよう指導すること。
④雇用の確保・安定化を図るため、ＮＴＴグループ会社の非正規雇用の正規化を行うこと。
⑤契約約款に基づく電話故障修理を行うよう指導すること。
⑥第三者事故に繋がる引き込み線垂れ下がり事故を是正するように指導すること。
以上
2022 年 度

情報工学科卒業研究概要

BMI による第 3 の手制御実現のための単一課題実行時にメディア情報分野

舟橋研究室

おける生来の手との脳波分類

No. 31114015

今村 一貴

1

はじめにブレインマシンインターフェース (BMI) とは, 脳と機械をつなぐ技術である. 人の脳波から思考を読み取り, 機械を操作する研究が盛んにおこなわれている.
例えば, 障がい者に向けた義手の開発や, 障がいを持たない健常者に向けた第 3 の手の開発に関する研究もある. 国際電気通信基礎技術研究所 (ATR) により,両腕を動かしながら第 3 の手を BMI によって操作できることが明らかになった [1]. ところが, 第 3 の手と
図 1: EPOC Flex による脳波計測の様子

生来の手の脳波を分類できるかは明らかになっていな
い. 本研究では, BMI による第 3 の手の制御を実現するために, CNN による第 3 の手と生来の手の脳波分類を試みる. 具体的には, 単一課題実行時の脳波を計測して CNN による分類精度を算出することで検証する. また, 第 3 の手を右に表示した場合と左に表示した場合の CNN による分類精度を比較し, 利き手と表示位置の関係を検証する.

2

単一課題実行時における脳波分類
単一課題実行時の脳波を計測し CNN で学習させ,

図 2: 単一課題の画面テスト用のデータに適用し分類精度を算出した (実験表 1: 入力サイズが 128 の CNN での分類精度 (%)1). 単一課題は, 生来の手と第 3 の手の 3 本の手のうちランダムに指定された 1 つの手を握るものである.
脳波の計測には脳波計, Emotiv EPOC Flex Gel Kitを使用し, 手を握る動作についてそれぞれ 3 秒間の計測を 360 試行ずつ行った (図 1, 図 2). このうち 300

右手左手

第 3 の手実験 148.142.591.9

実験 246.845.987.9

表 2: 入力サイズが 256 の CNN での分類精度 (%)

試行ずつ, 計 900 試行を CNN の学習に使うための学

右手左手第 3 の手習用脳波データとした. また 60 試行ずつ, 計 180 試

実験 177.978.690.8

行を分類精度を算出するためのテスト用脳波データ

実験 273.572.487.5とした. 学習用脳波データはクロップによりデータ拡張を行った. CNN の入力サイズを 128, クロップ時のステップ幅を 40 に設定したものと, CNN の入力サイズを 256, クロップ時のステップ幅を 80 に設定したものを用いた. クロップすることで入力サイズが 128の CNN の学習用脳波データ数を 5040, 入力サイズが 256 の CNN の学習用脳波データ数を 1440 とした.

CNN による分類結果を表 1, 表 2 に示す. 入力サイズが 128 の CNN は生来の手において分類精度が低かったが, 入力サイズが 256 の CNN は分類精度が高かった. CNN による生来の手と第 3 の手の分類は可能であると考えられる.
次に, 第 3 の手を右に表示した場合と左に表示した
場合の CNN による分類性能を比較し, 利き手と表示位置の関係を検証した (実験 2, 表 1, 表 2). 分類精度が少ししか変わっておらず, 第 3 の手を右と左のどちらに表示しても分類精度に影響はなさそうである.

3むすび
本研究では, BMI によるロボットハンドのような第3 の手の制御を実現するために, 第 3 の手と生来の手の脳波を CNN によって分類できるかどうか, 単一課
題実行時の脳波を計測して CNN による分類精度を算出することで検証した. また, 第 3 の手を右に表示した場合と左に表示した場合の比較を行い, 利き手と表示位置の関係を検証した. 実験の結果, CNN による分類精度は十分であり, 第 3 の手と生来の手の脳波を分類できると考えられる. 第 3 の手は右と左のどちらに表示しても分類精度に影響はないことが分かった.
今後は第 3 の手を実用化することも考え, ロボットハンドを用いた実験を行うことを検討していきたい.
参考文献[1] Christian I. Penaloza and Shuichi Nishio “BMI Control of a Third Arm for Multi-Tasking,” ScienceRobotics, Vol 3, Issue 20 (2018).
CGraSS 公開レクチャー・シリーズ
第８回 講師：シンシア・コウバーン教授
Cynthia Cockburn Ph.D. （英国：ロンドン市立大学教授）「戦争とジェンダー- フェミニストによる根源的問い直し -」パレスチナ、旧ユーゴ、北アイルランド、シエラレオネ、コロンビア、インド・・・。紛争地域で活動する女性平和活動へのアクション・リサーチで著名なコウバーン教授をお招きします。戦争と軍事化が当該社会のジェンダー関係に大きな影響を与えることが、フェミニズム的な実践と研究によって明らかにされてきました。これらの議論を発展させ、コウバーン教授は家父長制が戦争を引き起こす「根源（root cause）」ではないかと問題提起されています。家父長制が、ナショナリズム（ex. 国境線を巡る争い）や資本主義（ex.
石油の争奪戦）のように戦争の直接的な引き金とはならなくとも、戦争を「事前準備する（pre-dispose）」ような文化をうみだすことにより、軍事化のプロセスにおいて大きな役割を果たすことを、自らの調査に基づき講演くださいます。講演には通訳がつきます。予約は不要です。

司会：前田眞理子さん（一橋大学法学研究科 准教授）
日時：7 月 17 日（金曜日） １６：３０～１８：３０
場所：一橋大学 マーキュリータワー（東キャンパス奥） 7 階会議室
＊この企画は、東北大学グローバル COE「グローバル時代の男女共同参画と多文化共生」、連携拠点（東京大学社会科学研究所）、一橋大学平和と和解の研究センター（CsPR）との共催です。

連絡先：ジェンダー社会科学研究センター cgrass@soc.hit-u.ac.jp
八王子市市民活動支援センター 実践講座

いまさら聞けない地球温暖化～これからでも間に合う私たちの取り組み～企画
夏休み由研究にもの自夏休みます‼
役立ち

参加無料
誰でも参加OK！
日時：7月28日（日） 14:00～16:00
場所：学園都市センター11F ギャラリーホール
講師：大竹邦江さん【中央地区環境市民会議会長・八王子市地球温暖化防止活動推進員】
田所喬さん【八王子市地球温暖化防止活動推進センター（クールセンター八王子）センター長】

定員：40名対象：小中学生（小4以下は保護者同伴）
大人も参加できます＊ 申込み方法は裏面をご覧ください。
実践講座とはNPOや市民活動の実践につながるような多様な視点からの講座です

内容「なんで地球温暖化が起こっているの？」「地球温暖化が進むとどうなるの？」楽しく分かりやすく、クイズや商品に付いている環境マークについて学ぶゲームなどをしながら、地球温暖化防止のため、私たちが出来ることをみんなで考えましょう。

主催：八王子市市民活動支援センター〒192-0083 八王子市旭町12-1 ファルマ802ビル5F
Tel：042-646-1577Fax: 042-646-1587
Mail：npo802@shiencenter-hachioji.org

＜2024年 7月 28日（日）開催＞

いまさら聞けない地球温暖化～これからでも間に合う私たちの取り組み～
申込み受付開始 ： 7月1日（月）定員 ： 40 名 申込み先着順
会場 ： 学園都市センターギャラリーホール（八王子スクエアビル11F）◆ 申込み方法 ◆1．インターネット 右の二次元コードや、八王子市市民活動支援センターのホームページから簡単に申込みできます。https://www.shiencenter-hachioji.org/
2．メール

右のメールアドレスへ送信して下さい。
： npo802@shiencenter-hachioji.org●一般の方： 件名を「地球温暖化」とし、本文に・氏名（ふりがな）・電話番号・メールアドレスをご記入の上、お申込み下さい。
●小中学生の方： 件名を「地球温暖化」とし、本文に・氏名（ふりがな）・電話番号・メールアドレスに加え、・学年・保護者同伴の場合は氏名（ふりがな）も記入して下さい。

3．FAX

下記を記入して FAX：042-646-1587 へ送信して下さい。
・氏名（ふりがな）
・電話番号
・メールアドレス★ 小中学生は以下も記入して下さい。
・学年

小学年生

/

中学年生

・保護者同伴の場合の氏名（ふりがな）＊ 小学４年生以下は、保護者同伴でお願いします● 上記記載の方法でお申込み後、3日を過ぎても返信がない場合は、お手数ですが電話でお問合せ下さい。
● ご記入いただいた情報は、市民活動支援センターからのお知らせ以外には使用しません。

主催：八王子市市民活動支援センター

甲州街道〒192-0083

北八王子市旭町12-1ファルマ802ビル5階
TEL：042-646-1577

FAX：042-646-1587

メール：npo802@shiencenter-hachioji.org

クリエイト
ホール

会場

病院

八王子市市民活動支援センター

八王子スクエアビル

八王子市市民活動支援センターは、市民活動やNPOなど公益的な活動を応援している公設民営の施設です。

京王八王子駅

東京たまえきまえテラス 未来メッセ

北口
至高尾

八王子駅ビル

JR八王子駅

ホテル

至新宿
令和５・６年度（２０２３・２０２４） 静岡県体操協会組織図《 事 務 局 》

《 事 業 部 》

事務局長：青柳敦子
財 務：森井 香、植松初美
登 録：寺岡勝治、（遠藤正紘）
広 報：中山久美子
庶 務：名倉靖之
監 査：浅井里司、増田香緒里

事業部長：竹澤慎介 副部長：竹澤祐介
県選手権担当：（体操競技）竹澤祐介（新体操女子） 齋藤瑠以、古山陽香
ジュニア担当： （体操競技）寺尾直之、奥田幸佑、今木重信（新体操）森井 香、杉山沙織里、平野智子

新体操男子担当：橋本東久
一般体操担当：田中康子
トランポリン担当：海野大輔《 競 技 部 》
男子強化部長：乾 浩二(副)藤原慶太

部員：水鳥静馬、寺尾直希、宮崎彰吾
浦野裕貴、井口和哉、乾 哲平

男子審判部長：渥美良介(副）亀澤拓馬、長澤 潤

部員：菅沼公一、望月利浩
村松宏昭、大脇正樹、島田直哉

女子強化部長：奥田幸佑(副）守屋舞夏

部員：寺尾八重子、乾美津子、岡本崇嵩
寺尾唯、中村友彦、水鳥豪敏
澤根友梨

女子審判部長：藁谷美恵（副）坂間明美

部員：水鳥節子、中野千里

男子強化部長：村上惠右部員：古川裕二、増田智之、村松景介
大場章生、福士祐介、小川 悟

男子審判部長：橋本東久

部員：田中 学、志村貴幸、山河美雄
大場英生

女子強化部長:岡本さおり

部員：金子朱美、鈴木千晶（JOC)
永田洋子、天野紗由香、伊藤由佳
山本彩華

男子体操競技委員長

：竹澤恵介
副委員長
：稲葉新吾

女子体操競技委員長：山本新吾郎
副委員長：望月駿一

男子新体操委員長：鈴木康正

女子新体操委員長：寺田江身子副委員長：齋藤瑠以（副）清水早織

女子審判部長:長島祐三子（副）櫻井真利菜

一般体操委員長：大橋美穂子

部員：高村知里、小舘多鶴子安本恵理、杉本知里、杉本友香
鈴木小百合、玉越理恵、山田美里

部員：田中康子、伊東良子、植松初美、青木香乃
強化部長： 海野大輔

部員： 比嘉光、山下はるな、鈴木雅大

審判部長： 門田賢樹部員： 山口佳代、塚本夕月

トランポリン委員長: 海野弘美
令和元年度

財産目録

学校法人 高水学園
岩国市尾津町二丁目24−18

令和2年3月31日
科（単位 円）

要目

‥金l

土地

一額

292，877，590−

L計￣￣￣

292．877．590
￣m￣￣￣

￣￣「

13，880，559，025

減価償却累計額 【△2，398，879，929

計￣￣一一￣￣￣￣￣￣￣

1，481．679，096、￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣T￣−174，287，445△

166， 599，383

計

7，688，062

教育研究用機器備品

教育研究用機器備品

350，055，111

減価償却累計額 l△336，993，816

計

13，061，295￣）、「管理用機器備品i

管理用機器備品

21，250，782−

計額；△

20，576，0771

計674，705

164，614，32釧
164，614，323
14，751，540

減価償却累計額

1△

14，751，537

170，000，009」

計産

西中国信金南岩国支店定期
西京銀行南岩国支店定期

93，941，954＿＿＿」＿ m＿−＿＿＿−，。，。，1，＿。，．。，1，，．，，1，−）＿＿。，．。，，1，，，，，，，，。，。，−，。，。，＿＿＿＿＿＿。，。，。，。，＿。，。，＿＿＿＿＿＿

163，941，954

計
1

減価償却訂普特定資産

西中国信金南岩国支店定期
西京銀行南岩国支店定期
もみじ銀行岩国支店定期−−iii−i−

i￣−￣」

￣￣￣￣一

一￣「

876，000，000−

1

1，093，042，76引

115，870，4571

重二二二984，913．226

土地等購入引￣当特定資産
ト ト I L L 〜 ﹂ i ﹁電話加入権￣

有価証券

西中国信金南岩国支店定期

20，000，000

二二事＝20．000，000
i

Ii

￣￣−訂

785，918

785，918￣

西中国信金 南岩国支店 出資
計

現金預金

35．000

西中国信金南岩国支店普西中国信金 南岩国支店 出資
山口銀行岩国支店普25966
西京銀行南岩国支店普0024207
西京銀行 南岩国支店 普2083584
もみじ銀行岩国支店普0270970
南岩国三郵便局01310−4
南岩国三郵便局01350−6
西中国信金南岩国支店 当 0001096
山口銀行岩国支店 当0300556
西京銀行南岩国支店 当 24207
もみじ銀行岩国支店 当 0018456
西中国信金南岩国支店定期
西京銀行南岩国支店定期

26，921，402
45，918514，601
143，220，762
3，503，288
29，806，641
4，135，609
5，052，709
13，896，219
970，9312，203，278
368，289
60，958，046
125，331，245

二二重二二

416，928，938

未収入金
明細なし

＿＿＿＿＿＿＿＿−＿＿−．−＿＿」＿＿＿＿＿＿，＿＿＿＿

124・244・127」

124，244，127

高二」で一・一一・一一十

前払金

旦一二一一一丁南一一一

明細なし

㌧i

1

4，603，90引
4，603，905＿＿＿＿＿一一＿＿＿＿姿＿

4．676，048，142

計

退職給与引当金
174，123，592・

174，123，592

未払金

明細なし

114，807，949〈

「￣￣−

一十

一一

114．807．949

計

一

前受金
授業料前受金3，905，000−

（単位 円）
科目＿摘

要金

入学金前受金
施設設備資金前受金額30，770，000
11，220，000

社

45，895，000

所得税
住民税
中・高

836，996㌦993，000
3，046，251

短880，450
781，500…△

112，000
112，000
300

事￣

7，538，497

吏∵蛋∵奇∴詣差引

正味財産

342，365，038
4，333，683，104
2022 年 3 月 28 日
新型コロナウイルス感染症発生のお知らせ（第四報）
医療法人社団健育会 熱川温泉病院
院⻑ 田所 康之

日頃より当院の医療にご支援賜り、ありがとうございます。
2022 年 3 月 15 日（火）の新型コロナ感染発生以降、継続的に検査を実施したところ、
3 月 22 日（火）から 3 月 27 日（日）間で、患者様、職員共に、新たな発症は、ございません。
引き続き、当該病棟の入退院を陽性患者様の隔離解除になる間、停止しております。
尚、十分な感染対策を講じた上で外来診療及び当該病棟以外の入院は継続しております。
患者様、ご家族の皆様、連携医療機関の皆様には多大なるご迷惑をお掛けいたしまして、誠に申し訳ございません。
今後も管轄保健所のご指導を仰ぎながら、感染拡大防止に努めてまいりますので、ご理解とご協力の程、何卒宜しくお願いいたします。
以上
診察を受けられる方へ
受付日 平成氏名様（年月日歳） 男 ・ 女●今日はどのようなことで受診されましたか？（複数可）□紹介状あり □胸が痛い □胸が苦しい □動悸 □脈の乱れ □血圧が高い□のどの痛み □発熱（）度 □だるさ □咳 □鼻水 □頭痛□食欲不振 □お腹が痛い □吐き気 □下痢 □便秘 □体重減少□健診等の精密検査 □その他（）●いつごろからですか？ □今日 □昨日 □3 日前 □その他（）●現在飲んでいるお薬はありますか？
□ない □ある（お薬手帳やお薬に関する情報がありましたら、看護師が問診の際に提出してください）●アレルギーはありますか？
□ない □あるお薬（）食品（）その他（）●入院したり、手術を受けたり、通院している病気がありますか？
歳頃 病名

病医院名

通院中・入院・治った

歳頃 病名

病医院名

通院中・入院・治った

歳頃 病名病医院名

通院中・入院・治った●アルコール類を飲みますか？ □飲まない□飲む 【□お酒 □ビール □焼酎 □その他（）】□毎日 □たまに●タバコは吸いますか？ □吸わない □吸う（1 日本くらい） □禁煙した●身長と体重を教えてください。 身長cm 体重●女性の方のみお答えください。 最終月経

月閉経の年齢kg

日 授乳中・妊娠中歳●当院へはどのような交通手段で来院されましたか？
□徒歩 □自家用車 □自転車 □バス □JR □地下鉄 □その他（）●当院をどのようにして知りましたか？
□ホームページ □看板 □知人からのご紹介 □通りがかり□広告（）□講演会 □その他 （医療法人社団□ご家族が通院中）
学校だより№8
H26.2.
大多喜町立総元小学校

ホームページの充実を図って１年

82-3008

Fax82-5199

otaki.fusamoto-e@educet01.plala.or.jp

校長

１年前の総元小ホームページ
訪れた人の数…9,719 人

現在のホームページ
訪れた人の数…16,338 人

ホームページを充実させようと、約 1 年間努力してきました。しかし、まだ充実した内容とは言えません。
更新できない日が続くこともありました。この１年、次の３つについて努力してきました。１つ目は、トップページに、保護者に一番伝えたいメッセージを載せることです。２つ目は、学校の行事の予定・内容等をカレンダーに載せることです。３つ目は、主要な行事の写真を載せることです。写真については、不特定多数の人が見ますので、縮小したものを載せています。また、個人名は、一切載せておりません。
保護者にパスワードを発給して、サイズの大きい写真や児童の詳しい活動等を見ることができるようにしようというプランもあったのですが、技術的にも時間的にも実現できていません。
この１年間に、約７千人の方が訪れてくれました。１日あたり、１８人くらいの方が見てくれたことになります。今後も細々とですが、充実を図れるよう努力していきます。

学校統合について～ 体操服の扱いについての協議 ～これまで、学校統合のことについて、本校職員という立場からは、何もお話ししてきませんでした。しかし、教育委員会から、「統合に関してのお知らせ（１）」という文書が出され、１年後の統合の方針が明らかにされましたので、今後は、必要な準備を進めるとともに、情報を皆様と共有していきたいと考えます。
１２月中旬と１月末に、教育委員会が「学校統合準備委員会」という会議を開き、各小学校・保育園の PTA代表・教頭などが、体操服の扱いについて協議しました。その結果、パンツは、中学校で使っているハーフパンツがよいのではないかという意見が大勢であったそうです。シャツについては、意見がまとまらず、保留となったそうです。それを受けて、２月上旬、３校の校長が集まり、話し合いを持ちました。その結果、「①平成２６年度は、現在の各小学校の体操服を使用する。」「②統合後も、しばらくの期間は各小学校で使っていた体操服を使用可能とする。」「③統合後の新しい体操服をどんなものにするか、平成２６年秋までに結論を出す。」という３点について意見がまとまりました。
来年度の総元小の入学児童は、５名となる見込みです。新入生の保護者は、卒業生などにお願いして、現在の総元小の体操服を入手できるよう努力してくださるそうです。在校生については、これまで、入手が難しい等の意見を聞きましたので、次のようにお願いしたいと思います。
新しく購入する場合、半袖、半ズボン（ハーフパンツ可）であれば、模様などがある華美なものを除いて何色でも許容します。 現在と同じ物が入手できる場合には、現在と同じ物の着用をお願いします。
不明な場合には、学校に問い合わせてください。今後、統合に向け多くの問題が発生することが予想されますが、話し合いにより解決していきたいと思いますので、ご協力をお願いします。
■お願い■ メール配信への登録
メールアドレスは、１家庭で４件まで登録できます。お父さん、お母さん、祖父母など複数を登録しておけば、メールに気付くのが早くなります。
登録のしかたがわからない場合は、担任へ連絡を。

６年生を送る会・学級懇談会 ３月 ５日（水）卒業証書授与式 …………… ３月１４日（金）
年度当初にお知らせした年間計画と、期日が変更となっております。
☆ 突然の大雪。児童の迎え等、ありがとうございました。
２０１２年度経過と課題

第１研究「教育政策」部会

１．研究の経過2 0 1 2 年 度 は 、学 校 統 廃 合 問 題 に 主 に 取 り 組 ん だ 。数 回 に わ た り 、七 尾 市 、志賀町、加賀市、金沢市等に於ける小学校・中学校をめぐる現状と各市の計画に関する報告が研究員からあった。また、統廃合の沿革や関連する法規定について検討すると共に、他都道府県における動向について検討する時間を持った。
それらを受けて、地域に学校を残す方法・手段を種々模索すると共に、統廃合が実施されてしまった場合の通学補助等具体的問題に関して議論を重ねた。
他方、今年度から新たに奨学金制度を採り上げた。給付金額や要件等県下市町の比較を行い、市町によって相違点が幾つかあることが分かった。
な お 、7 月 に は 白 山 市 を 、9 月 に は 志 賀 町 を 訪 ね 、教 育 委 員 会 か ら 説 明 を受け、併せて関連施設等を見学した。

２ ． 2013 年 度 の 研 究 課 題

引き続き、学校統廃合問題に取り組んでいく。教育を受ける権利と教育の機会均等という視点から、重要な課題であると考えている。
また、懸案である学力テストに関してであるが、こちらも廃止に向けて研 究 を 重 ね て い き た い 。 2013 年 度 の 「 全 国 学 力 ・ 学 習 状 況 調 査 」 は 「 き め細かい調査」と称し、悉皆の形式で実施されるばかりでなく経年変化等を調べる追加調査や保護者を対象とする調査も行われる予定となっている。
さらに、奨学金は経済的格差の深刻化に伴い重要性を増しており、今後はより詳細な分析を試み、問題点を整理していきたい。
なお、第 2 次安倍内閣による改憲が具体性を帯びてきていることから、今年度はとりわけ、憲法学習・教育が最重要課題であると考えている。
統計数理研究所共同利用委員会（2021 年度第 1 回）議事要旨

日 時

2021 年 6 月 8 日（火）15：00～17：10

場 所

Zoom 開催

出席者

北野委員長、佐井、瀬尾、中村、増田、松井、島谷、逸見、中西、 各委員

陪席者

椿所長、山下副所長、笹川立川共通事務部長、栗木統計思考院長、北村上席 URA、本多主任 URA、丹生研究推進課長、小濱研究推進副課長、河治研究推進係長、池田技術職員、石原技術職員、北田特任専門員

笹川立川共通事務部長から、共同利用委員会規則第 5 条第 1 項に定める定足数に達したため、本委員会を開催する旨報告があった。
議事に先立ち、椿所長より挨拶があり、共同研究の担当副所長として山下副所長が毎回委員会に参加し体制を強化していく旨、説明があった。次いで各委員から自己紹介があった。
また、笹川立川共通事務部長から、各委員の名前・所属等について、統計数理研究所発行の刊行物、ホームページなどに掲載・公開する旨説明があり、了承を得た。
議題
1.

共同利用委員会委員長及び所内連絡員の選出について
笹川立川共通事務部長から、資料 1-1 及び資料 1-2 に基づき、本委員会の委員長は本委員会規則第 4 条第 2 項の規定に定めるところにより、委員の互選により選出の手続きを行う旨説明があった。
松井委員から北野委員を委員長として推薦する旨発言があり、審議の結果、北野委員が委員長に選出された。引き続き、北野委員長から、所内連絡員の選出について説明後、松井委員に依頼したい旨、発言があり、審議の結果、松井委員が選出された。

2.

共同利用委員会（2020 年度第 3 回）議事要旨について
北野委員長より、資料 2-1 に基づき、統計数理研究所共同利用委員会（2020 年度第 3 回）議事要旨（案）について説明があり、確認の結果、原案の通り承認された。また、資料 2-2 に基づき、前委員長からの共同利用の方向性に関する申し送り事項について説明があった。

3.

追加採択課題の確認
北野委員長より、資料 3-1 2021 年度統計数理研究所公募型共同利用追加採択課題について、メールにより承認されている旨説明があり、確認を行った。
松井委員より、資料 3-2 公募型共同利用追加課題審査について説明があった。山下副所長より、予算請求を伴わない共同利用登録、一般研究については年間を通し追加申請を受け付け、審査を行っている旨、補足説明があった。

審議事項
1. 2021 年度公募型共同利用の経費配分について
松井委員より、資料 4-1～3、資料 5-1～4 について説明があり、承認された。

1/2

2. 2021 年度重点型研究テーマ設定のプロセスについて
松井委員より資料 6-1 について概要説明の後、本多主任 URA より資料 6-2～3 重点型研究テーマ設定のプロセスについて説明があり、承認された。
松井委員員より、重点型テーマ設定に係る今後のスケジュールについて説明があり、所外委員に対し重点テーマの候補案の提出依頼があった。
3. 2022 年度公募型共同利用の公募について参考資料（2021 年度共同利用公募案内）をもとに、来年度の公募案内作成についての意見を伺った。
他に意見があれば、7 月 16 日までに委員長及び所内連絡員、事務局宛に連絡するよう依頼があった。
公募案内の改定作業は、委員長及び所内連絡員に一任することで承認された。
4. その他
特になし

報告事項
1. 2021 年度統計思考院公募型人材育成事業の経費配分について
栗木統計思考院長より、資料 7 に基づき説明があった。
2. ＪROIS 共同利用・共同研究支援システムについて石原技術職員より、資料 8-1 に基づき今年度改修項目や運営体制について説明があった。また、丹生研究推進課長より、資料 8-2 に基づきシステムの利用状況について説明があった。
3. 2022 年度新規概算要求について
椿所長より、資料 9 に基づき説明があった。
4. その他
特になし
その他
公募型共同利用に係る今後のスケジュールについて事務局から、資料 10 に基づき今後のスケジュールについて説明があり、後日予定している 2021 年度
第 2 回、第 3 回共同利用委員会の日程照会への協力依頼があった。

2/2
ＮＴＴグループ各社の「低額差別回答」に対する声明

通信労組は２０１５年春闘を「すべての労働者に大幅賃上げを」として全国の職場で宣伝行動を展開してきた。ＮＴＴグループ各社は３月１８日、特別手当については一部で上積みがあるものの、ほぼ昨年並にとどまる回答を示す一方、賃上げ要求については評価による昇給額と上限額及び成果にもとづく手当額と扶養手当の一部改善で、賃上げ対象外の労働者も含め「一人平均２４００円を引き上げる」との回答を行った。

今回の賃上げ回答額は、消費税の増税分にも満たない「低額差別回答」といわざるを得ない。
回答内容は、成果手当だけがほぼ全社員に及ぶものの、基本賃金の基礎となる資格賃金の一律引き上げではなく、評価により金額が変わる「加給・成果加算」部分の昇給額と上限額を、昨年賃金改定しなかった約半数の労働者に該当する部分だけを改定したもので、今年も昨年と同様の成果・業績だけを見据えた差別回答である。
２０１５年春闘要求アンケートで、通信労組が把握した職場労働者の生活実態は、６０歳越え契約社員の７９％、非正規雇用労働者の７３％が「生活が苦しい」と訴えており、この労働者の要求に「賃上げには応じられない」と回答したことは、年収２００万円台で厳しい生活を強いられている労働者の声を無視した許されないものである。

ＮＴＴグループに働く非正規雇用労働者は、事業の中心を担いながらもいまだに通勤費さえ全額支給されていない労働者も多く、ＮＴＴグループに働く３割以上にも及ぶ労働者の生活改善や、正規雇用労働者との均等待遇を望む声を無視し、労働者分断と更に格差を拡大する回答は到底受け入れられるものではない。
ＮＴＴは内部留保を９兆１４０３億円も溜め込んでいる。このわずか３．８８％を取り崩すだけで、通信労組の要求である「月額３万円の賃上げ」「非正規雇用労働者の時間賃金２５０円の引き上げ」「特別手当の満額支払い」が可能である。
通信労組はＮＴＴグループ各社に対し、改めて職場労働者の切実な賃上げ要求に真摯に応え、内需拡大でデフレ不況を克服するため、企業としての社会的責任を果たすことを強く要求するものである。ＮＴＴグループ各社は「低額差別回答」を見直し、すべての労働者の月額・時間賃金の大幅賃上げと特別手当回答の再検討を改めて要求するものである。

２０１５年３月２１日
通信産業労働組合中央闘争委員会
「ALTI リニューアルオープン記念公演」

振替公演ならびに払い戻しのご案内
8 月３1 日に予定しておりました「ALTI リニューアルオープン記念公演」につき、以下の通り振替公演を行うことが決まりましたので、お知らせ申し上げます。
また、払い戻しをご希望の方は、以下の＜払い戻し方法＞をご確認ください。

【振替公演】2025 年 1 月 24 日（金）18 時開演（17 時半開場）※お手持ちのチケットは、そのまま振替公演にご利用頂けます。
＜払い戻し方法＞【払い戻し受付期間】２０２4 年 9 月 9 日（月）～9 月 30 日（月）当日消印有効※ 返金は、チケット代金＋発券・郵送にかかる手数料＋口座振込希望の場合のチケット返送郵便代（チケットあり：特定記録郵便代 244 円／チケットなし：切手代 84 円）となります。振込手数料は払い戻し対象とはなりませんので、ご了承ください。
※ 複数枚ご購入いただいたお客様は、ご購入分を取りまとめてお手続きをお願いいたします。
（購入者ご本人様以外への返金は出来かねます。）①府民ホール窓口での払い戻し
チケットをご持参の上、ホール窓口までご来館ください。その場で現金にてご返金いたします。
（受付時間 10 時～18 時 休館日／第１・３月曜日）②口座振込での払い戻し
振込先口座情報とチケットを、郵便局窓口から「特定記録郵便」にてご返送ください。
詳しくはお問い合わせください。
※以下のお客様はご持参いただくチケットはございません。
・クレジットカード支払／会館窓口引取りを選択され、当日引き取るつもりだったお客様
・クレジットカード支払／コンビニ発券を選択され、中止発表時点で未発券だったお客様・振込（メイト会員限定）いただき、チケットを当日引き取るつもりだったお客様～～プレイガイドでチケットをご購入されたお客様～～
各社 HP でご確認頂き、期間中に払い戻し手続きをお願いいたします。
●ローソンチケット
チケットをお引取り頂いたコンビニであれば、どの店舗でも払い戻しが可能です。
配送引取されたお客様は最寄りのローソン店舗にて払い戻しを受付致します。
https://l-tike.com/oc/lt/haraimodoshi/●チケットぴあ
払い戻し方法は、チケットの受取方法や支払方法などにより異なります。
https://t.pia.jp/guide/refund.jsp●京都生活協同組合
京都生活協同組合より購入者様へご案内が届きますので、そちらをご確認ください。

＜お問合せ：京都府立府民ホール アルティ Tel 075-441-1414／e-mail：hall@alti.org＞
成果の説明書(氏名) 関口 智子
１(学部) 地域政策学部

重要事項

両学部英語カリキュラム一元化開始
2014 年度後期より、両学部英語カリキュラム一元化に向けて準備を進めていたが、2017年度より一元化新カリキュラムがスタートした。初年度は、4 つの必修英語科目のうち、General English I, II および Business English I, II が開講された。
（次年次より、GeneralEnglish III, IV および Business English III,IV が開講）General English I, II のコース
リーダーとして、4 つのレベルの担当教員を統括した。
① CST (Common Speaking Test) の 実施
General English I, II の学期末に行われるスピーキングテストの形式および採点基準を決定し、詳細な実施手順を作成した。スピーキングテストのサンプルビデオの撮影、サンプル音声の収集を行い、これを講師室の PC にアップすることで担当教員がいつでも参照できるようにした。また、スピーキングテスト数週間前に、月から金まで 5 日間昼休みを利用し、実施のためのワークショップを開催した。
（英語部会の専任教員が、毎日持ち回りで講師を担当）② CST (Common Speaking Test) の分析
テスト終了後、担当教員を対象にクラスでのスピーキングテストの準備に関してアンケート調査を行った。また、各レベルの学生のパフォーマンスを 4 つの採点項目ごとに統計分析した。
③ PDCA サイクルの一環としてアンケート調査
年度末に、今年度から開講した 2 つの必修英語科目に関して、担当教員を対象にアンケートを実施した。アンケート結果を集約し、3 月初旬に開かれた教員連絡会で報告を行った。一元化で本年度より導入された必修英語の小人数制クラスに対して、肯定的な回答が多く寄せられた。指定統一テキストに関しては、賛否両論あったが、今後さらに本学のプログラムに合うテキストを探していく予定である。
２

その他の事項① 通訳コンテスト出場に向けた指導
毎年 11 月末から 12 月初旬に「学生通訳コンテスト」を開催している名古屋外国語大学より、本年度もコンテストの推薦枠（1 名）をもらい、本学の学生 1 名を推薦した。
コンテスト出場にあたり、あらかじめ通訳すべき対談のトピックが与えられていたので、事前に内容をリサーチし、語彙リストを作成するなど、授業以外で個別指導を行った。
2017 年度のテーマは “孤島の島は存在しない：世界、日本、双方が互いに与え合うもの”
で、歴史を遡り、宗教、科学、文学、美術、建築、医療など様々な分野で、日本と世界とのつながりに関して見識を広めることができた。
② 新任非常勤講師の対応
新たに採用された非常勤講師を対象に、3 月初旬の教員連絡会開始前の時間を使い、指定統一テキストの使用についてワークショップを実施した。テキストの出版社を招き、PC 教室で、実際に体験しながら付属オンライン教材の利用法について説明会を行った。

３

次年度以降の計画・抱負2018 年度は、英語カリキュラム一元化の 2 年目となり、残りの必修英語 2 科目が新たにスタートする。1 年次、2 年次の必修英語科目が平行して開講され、新カリキュラムの完成年度となる。今後も、新たな非常勤講師の採用、シラバスおよびテキストの再検討、担当教員の配置など、新カリキュラムが円滑に実施されるよう取り組んでいきたい。
各加盟校

平成１９年

４月

９日

全高自事第７号

殿（財）全国高等学校体育連盟
自転車競技専門部
事務局

中梶秀則

ジャージ登録手続きについて（連絡）１．ジャージ登録について

ジャージ登録は、過去に登録をしていない学校（新規）またはジャージを新たに作り直した学校（変更）が、インターハイ・全国選抜大会に出場するために必要となります。
一度登録をすれば、変更がない限り有効です。ジャージ登録一覧表を委員長が持っていますので、確認してください。

２．登録の手順について①ジャージ登録は年間いつでも登録の手続きができます。
②登録用紙（Ｂ４サイズ）は、専門部ホームページからダウンロードできます。また各都道府県委員長宛に、選手登録用紙と共にジャージ登録用紙並びに電子データを配布してありますので、ご利用下さい。
専門部ホームページ

http://www14.plala.or.jp/hscyclerace/index.htm③作成後、事務局まで送付してください。

３．送付先〒９１９－０４６１

福井県坂井市春江町江留上緑８－１
福井県立春江工業高等学校（財）全国高等学校体育連盟自転車競技専門部事務局

中梶秀則

ｅ－ｍａｉｌｋｇｋｇ１２ｎｈ＠ｈａｒｕｅ－ｔｈ．ｅｄ．ｊｐ

ＴＥＬ０７７６－５１－０１７８

ＦＡＸ

０７７６－５１－７０６６

携帯

０９０－６８１９－７３０７
平 成 25 年 度

1

情報工学科卒業研究概要

手背画像による親指挙動を考慮した

メデ ィア系

舟橋研究室

ビジョンベースデータグローブ

No. 21115160

吉田 悠

はじめにない状態から親指だけを屈曲した場合における手の面

バーチャルリアリティのインターフェースは大型で積と凸包輪郭線長の減少量を示している．この結果よ

高価なものが多く，一般家庭などの身近な場に普及しり，親指の屈曲によって手の面積と凸包輪郭線長の減にくい．本研究では人間が物体操作を行う際は手で操少量は一意に決まることがわかる．したがって，親指作することが多いことを考慮し，仮想空間上での物体の合計関節角度ごとに適切な屈曲度合を参照する表操作のためのインターフェースとして，ビジョンベーを作成しておき，現フレームでの親指の合計関節角度

スデータグローブ (VBDG) について考察する．当研 によって，参照する表を変えることで隠れ指の姿勢，究室ではこれまでに対象者の正面にカメラを設置し ， すなわち指の関節角度を推定する．
手掌側をカメラで撮影することで，手の姿勢，すなわち指の関節角度を推定する VBDG システムを提案している [1]．一方，モバイル端末の普及により，片方       の手で端末を持ち，他方の手を撮影することで対話操作を行うことが想定される．そこで，手背画像をもとに姿勢推定を行うことも試みている [2]．しかしこの   

図 1: 親指の屈曲に対する手の面積と凸包輪郭線

時点では親指の挙動を考慮しておらず，固定して実験している．そこで本論文では，親指の指先が検出され4ている場合において，親指の挙動も考慮した手背画像による隠れた指の姿勢推定を試みる．

2

従来のビジョンベースデータグローブ

実験
提案システムを用い，推定結果をもとに手の CG を表示する実験システム (図 2) を構築し ，親指を屈曲させても正しい姿勢が推定できているかど うかをア

当研究室ではこれまでに，カメラ画像における手 ンケート形式で評価した．実験では，グー，チョキ，の指先の二次元座標と，手の三次元位置と方向が分 物体を把持した姿勢の 3 つの姿勢について，評価を行かるならば ，セルフオクルージョンにより指先が検い，システムとして利用可能な程度の姿勢が推定でき知できない場合でも，姿勢推定を行うことができるているという結果が得られた．

VBDG システム [1] を提案している．実験システムでは，色マーカよりカメラ画像中の指先位置を特定し ，AR マーカより手の三次元位置と方向を取得している．
手指の拘束条件により指先の三次元位置を推定し，逆運動学を解くことで手の姿勢推定を行っている．しかし，文献 [1] では，手掌画像での姿勢推定を考慮しているため，手背画像には対応していない．手背画像を対象とした文献 [2] では，カメラ画像における手の面積，および手の領域に対する凸包の輪郭線長に注目している．事前に指先が隠れた場合における手の面積お図 2: 実験の様子

よび凸包輪郭線長から指の屈曲度合を参照できる表を作成しておく．この表より，現フレームにおける手の姿勢の屈曲度合を取得し，指の関節角度を推定する．

35むすび
親指の合計関節角度に注目し，親指の挙動を考慮し手背画像による親指挙動を考慮した隠れ た手背画像による姿勢推定法を提案した．今後は，手の領域の縦横比に注目し，親指の指先が隠れた場合で指の推定手の面積と凸包輪郭線長だけの二次元での表では， も姿勢推定を可能とすることを考えたい．
親指の屈曲に対する面積や輪郭線の変化に対応でき 参考文献ない．そのため，提案手法では，親指の合計関節角度(本手法では，第一〜第三関節角度の合計値) に注目し，親指の合計関節角度の変化に対するカメラ画像における手の面積と凸包輪郭線長がどのように変化するかを調査した (図 1)．変化量とは，親指を屈曲してい[1] Sanshiro Yamamoto，Kenji Funahashi，Yuji Iwahori，“Study for Vision Based Data Glove Considering Hidden Fingertip with Self-Occlusion”，Proc.
SNPD2012，pp.315-320，2012.
[2] 岡田雅弘，“手背画像による指先隠れを考慮したビジョ
ンベースデータグローブ ”，平成 24 年度名古屋工業大学卒業研究論文，2013.
童センターの利用について(保護者の皆様
児童センターは、子どもが自由に来館して過ごすことができる子供の居場所です。

卓球・バドミントン・縄跳び・ボッチャ・サッカーゲーム・カードゲーム・オセロ・ドミノなどで遊ぶことができます。
季節の行事や講師指導の講座もいろいろと計画しています。
檍児童センター★利用できる人
日向学院

・0 歳～18 歳未満 の児童(未就学児は保護者同伴)・子ども会などの児童健全育成を目的とした団体
宮崎駅

★開館時間
午前 10 時～午後 5 時 30 分(11,12 月 は午前 10 時～午後 5 時)

★休館日

海鮮隊屋

生協

日曜日・祝祭日・年末年始 （12 月 29 日～１月 ３日）

東屋

県民
共済 ・信号機
横断歩道左へ★児童館利用登録書について
児童センターを利用するには緊急時の連絡先の確認のため、「児童館利用登録書」の提出が毎年必要です。
※檍小学校のみなさんは、４月26日（金）までに学校へ提出してください。（直接児童センターでも可。）
やむを得ない事情での帰宅途中のセンター利用は、「帰宅途中での児童館利用申出書」の提出が必要です。
※用紙は児童センターにあります。提出前に学級担任へ帰宅途中児童館利用について、確実にお伝えください。

★図書の貸し出し
ひとり2冊、2週間まで貸出しできます。（マンガと図鑑は1泊2日貸出し可）※センターは、お子様をお預かりする場所ではありません。
お子様が好きな時に来て、好きな時に帰る地域の遊び場であることをご了承ください。

子育て交流ひろばの利用について
子育て交流ひろばは、未就学児と（０歳児～）とその保護者が気軽に利用できる遊び場です。
★開設日時
遊具で遊んだりお友達作りや情報交換が出来たりします。また季節の行事や講師指導による講座もあります。
毎週水・木・金曜日

午前10:00～午後2:00★開設日時（ランチタイム正午12:00から午後1:00）
毎週水・木・金曜日

午前10:00～午後2:00 ※親子講座10:40～11:30★利用の仕方（ランチタイム 午後12:00から午後1:00）★利用の仕方
登録簿の提出が必要です。(毎年更新)
登録簿の提出が必要です。(毎年更新)★設備★設備ベビーベッド・オムツ交換台・幼児用トイレ・授乳スペース(図書室)・駐車スペース12台
ベビーベッド・オムツ交換台・幼児用トイレ・授乳スペース・駐車スペース12台

★活動内容
★活動内容

体操・手遊び・絵本・お名前呼び・今日の活動など
体操・手遊び・絵本・お名前呼び・今日の活動など
毎月1回 ようこそ赤ちゃんの開催

★お願い
★お願い
・遊戯室は12～13時までは遊べません。ただし図書室と集会室は遊べます。
・遊戯室は12～13時までは遊べません。ただし図書室と集会室は遊べます。
・来館中の子どもさんの安全については保護者が責任をもって見守りください。
・ランチタイム（12～13時）は、遊具の貸し出しはできません。
・来館中の子どもさんの安全については保護者が責任をもって見守りください。
・昼食後は使った場所の（台拭き、アルコール消毒）掃除をお願いします。
・ランチタイム（12～1時）は、遊具の貸し出しはできません。
・使用後のオムツはお持ち帰りください。
・昼食後は使った場所の（台拭き、掃除機）掃除をお願いします。
ホームページ児童館・児童センター
QRコード

インスタグラム
№2206-00614-07

流動パラフィン

モレスコバイオレスＵ－６
モレスコバイオレスは、無色透明で無味無臭の、たいへん精製度の高い流動パラフィンを原料としてさらに精製し、市販流動パラフィンに比べ、皮膚に対する刺激性を一段と小さくしており、その精製度の高さは、炭化水素の極限まで高めています。

特 長

１．食品添加物規格に合格、日本薬局方試験および医薬部外品原料規格に適合する高い信頼性。
２．無色透明、無味無臭、無蛍光。
３．紫外吸光度が極限まで低く高純度。
（芳香族炭化水素やイオウ化合物など、紫外線を吸収する不純物を除去）
４．化学的に安定した、不活性、不極性飽和炭化水素。
５．皮膚刺激性がほとんど無く，人体やさしい安全性。
６．優れた潤滑性、軟化性，可塑性，浸透性、乳化性と、気泡性防止にもはたらくなど、応用しやすい性質。

性 状
3

密度
引火点
流動点
動粘度

15℃ g/cm℃℃
40℃ mm2/s(cSt)
37.78℃
SUS

色（ｾｲﾎﾞﾙﾄ）
反応平均分子量
食品添加物規格日本薬局方
医薬部外品原料規格
50℃

用 途

荷 姿

危険物分類

化粧品原料
医薬・医療化学
繊維製紙
その他

代表性状
0.839
184-12.5
10.09
61.52
+30
中性305
合格
合格
適合

Torr

基礎化粧品・コスメティクス・ヘアケア・ボディケア製品基剤
軟膏・クリーム・パップ剤・テープ剤基剤
ポリスチレン等の製造、樹脂可塑剤、合成ゴム軟化剤
人工透析用糸・各種繊維油剤の基油
紙容器、食品包装紙、濡れテｨッシュ等ハウスホールド製品
ホットメルト接着剤、コンプレッサーオイル、食品関連各種機械オイル

１６ｋｇ缶，１７０ｋｇドラム缶

消防法

危険物

URL：http://www.moresco.co.jp/
カスタマーセンター（お客様お問合せ専用窓口)
電話： 06-6262-3385
メール： customercenter@moresco.co.jp

第四類第三石油類

本社・研究センター
住所：兵庫県神戸市中央区港島南町5丁目5-3
電話：078-303-9010
東京支店（素材事業部素材営業部）
住所：東京都港区西新橋1丁目8-1 REVZO虎ノ門8階 電話：03-6205-7911
新一万円札発行記念！渋沢栄一クイズキャンペーン

応募規約

１ キャンペーン名
新一万円札発行記念！渋沢栄一クイズキャンペーン
２ キャンペーン期間
令和 6 年 6 月 10 日（月）～ 令和 6 年 7 月 31 日（水）３ キャンペーン内容
バーチャル埼玉内の「アドベンチャーワールド」にて、埼玉県出身であり、新一万円札の肖像となる渋沢栄一に関するクイズを出題します。
クイズに全問正解した方の中から抽選で 50 名様に、「渋沢栄一＆ふっかちゃん夢の百万円札レンガメモ（100 枚×2 冊セット）」をプレゼントいたします。
４ 応募方法（１）バーチャル埼玉内の「埼玉クイズクエスト」の問題に全問正解する。
（２）ゴールに設置された応募フォームのリンクより応募する。
５ 賞品「渋沢栄一＆ふっかちゃん夢の百万円札レンガメモ（100 枚×2 冊セット）」（合計 50 名様）
６ 当選者への連絡
賞品の郵送をもって当選者への連絡と代えさせていただきます。
８ 応募に関する注意事項（１）本キャンペーンはパソコン又はスマートフォン、タブレット端末からのみ応募できます。
（２）機種、OS、ブラウザ等の理由により、お使いのパソコンやスマートフォン、タブレット端末では応募できない場合があります。
（３）通信料など応募にかかる費用は、応募者の負担になります。
（４）応募は 1 人 1 回限りとさせていただきます。
（５）商品の送付先は日本国内に限らせていただきます。
（６）次の場合は応募又は当選権利を無効とする場合があります。
ア 当選発表又は当選連絡の前に電子申請システムに入力した内容を取り下げた場合

イ 当選者の連絡先が不明の場合や、当選者の長期不在等により賞品を送付することができない場合
ウ キャンペーンの当選権利や商品を他人に譲渡した場合
エ その他、応募に関して不正があった場合（７）本キャンペーンに関わるトラブルに関しては、埼玉県では責任を負いません。
（８）本キャンペーンの全部又は一部について、応募者に事前に通知することなく変更又は中止することがあります。なお、必要と判断した場合には、応募者への予告なく本規約を変更するほか、本キャンペーンの適正な運用を確保するために必要な措置をとることがあります。
９ 個人情報の取扱いについて応募者から取得した個人情報は、選考、賞品郵送及びこれに伴う第三者提供など本キャンペーンに関連した目的の範囲内で利用し、応募者はこれに係る個人情報の取扱いについて同意するものとします。取得した個人情報は応募者の同意無しに第三者に開示及び提供することはありません。

１０ キャンペーンに関する問合せ
問い合わせ先：埼玉県 県民広聴課 魅力発信担当
電子メールアドレス ：a2840-15@pref.saitama.lg.jp※ 問い合わせの内容によっては、回答までに時間をいただく場合があります。
※ 応募受付の状況、抽選結果やプレゼントの発送に関する個別のお問い合わせにはお答えできません。
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プライムコンサルタント マネジメントセミナー

2021-2022 全7回シリーズ
シリーズ開催（アーカイブ動画視聴確約！）
受講したすべての回をアーカイブ動画で何回でも視聴できます＝～企業の成長は真の人事・組織改革から～●第1回 9 /17（金）13：30〜15：00 企業の成長と組織・人事の関係〜課題を見つけ課題解決に集中する組織体制づくり〜●第2回 10/15（金）13：30〜15：00「制度・風土・態度」と人事ポリシー〜人材力向上は関係性づくりから〜

ram ●第3回 11/17（水）13：30〜15：00 社員を成長させる仕事の与え方と目標設定

prog●第4回 12/14（火）13：30〜15：00 2つの報酬の重要性〜経済的報酬・心理的報酬を理解する〜●第5回 1/19（水）13：30〜15：00 仕事と報酬の関係〜仕事・役割・貢献に見合った報酬の決め方〜●第6回 2/22（火）13：30〜15：00 社員の成長・組織のレベルアップを担う管理職の役割●第7回 3/15（火）13：30〜15：00 人事制度改革の道筋と具体的事例※プログラムは都合により多少変更になることがあります。予めご了承ください

会場： Zoom によるオンライン開催（当日欠席でも後から録画で視聴可能です）

パソコンおよび安定的にインターネットに接続できる環境であればどこからでもご参加可能です

無料
2,200円（一般の方）[税込] ※成果人事研究会正会員様（正会員様は何名でも無料です）

受講料（各回）：（注）同業他社・社労士先生等専門家の方のご参加はお断りさせていただきます。何卒ご了承ください※お申込みはお一人ずつお願いいたします

株式会社プライムコンサルタント
www.primec.co.jp〒108-0075 東京都港区港南 2-16-7 品川Ｖタワー 3211 号
メール primec@primec.co.jp ホームページ https://www.primec.co.jp
令和５年度「地域の実情を踏まえた体験活動事業」（特色化事業）

１．日
２．会
３．対時
場象

４．講師
５．参 加 費
６．申込方法令和５年７月２２日（土） 9：00～12：00（受付 8：30～）
国立妙高青少年自然の家
NPO 法人妙高山麓自然体験活動指導者会
小中学校、特別支援学校の教職員
幼・保・こども園の教職員

自然の家 HP

自然体験活動の指導者としてスキルアップを図りたい方五百川 裕 氏（上越教育大学 教授）
99 円（保険料） 670 円（昼食希望者のみ）
form、メール、FAX 7/16（日）17：00 締切
申込 QR コード・右の QR コードから申し込みフォームを利用
・もしくは、裏面の申込用紙に記入後、メールまたは FAX で送信
メール：myoko-sen@niye.go.jp
FAX ：０２５５－８２－４３２５令和５年度「地域の実情を踏まえた体験活動事業」（特色化事業）「みどりの学習 指導者養成研修会」参加申込
参加者氏名所属（学校名・講座名等）〒

自宅住所
TEL（携帯電話）
メールアドレス
年齢歳（7/22 時点）

昼食希望
食物アレルギーの有無※昼食を希望した方のみ（（）希望する。昼食代 670 円が必要です。
）希望しない。

（）有 →（）※アレルギー食材を記入してください。

（）無

ご記入いただいた個人情報は、「独立行政法人国立青少年教育振興機構が保有する個人情報の適切な管理に関する規程」等に基づき適切に管理し、この事業に関する事務のみに使用し、法令等に定める場合を除いて第三者に開示することはありません。 本事業で職員等が撮影した写真や映像、制作物、感想文等の著作物を、当機構の広報等に使用する目的で、報告書や刊行物、インターネット（ソーシャルメディアサービスを個人情報の取り扱いについて含む）等に掲載することがあります。また、新聞社、雑誌社等が発行する刊行物に記事・写真を掲載することもあります。 なお、当機構がインターネット上に公開した肖像及び著作物について、本人（又は保護者）から削除依頼を受けた場合は速やかに削除します。ただし、印刷物等については対応できかねますのでご了承ください。

（（）同意する。
）同意しない。

森林環境学習等を行う上で、日頃困っていることや講師の先生にお聞きしたいことがありましたらご記入ください。

講師 五百川先生にお聞きしたいこと【本件に関する問い合わせ】
独立行政法人国立青少年教育振興機構 国立妙高青少年自然の家

担当：玉木・東條〒949-2235 新潟県妙高市大字関山 6323-2
電話：0255-82-4321

ＦＡＸ：0255-82-4325

ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽ：myoko-sen@niye.go.jp
ステークホルダーのみなさまへ

価値創造のしくみ

経営計画

価値創造の取組み

ガバナンス

データ

長期経営計画Vision2027「未来共創プラン」
2017年3月、地方銀行としては当時非常に珍しいと言われた期間10年の長期経営計画『Vision2027「未来共創プラン」』を策定・公表しました。人口減少等の社会環境の変化に打ち克ち、当社グループだけではなく地域やお客さま、従業員と豊かな未来を分かち合うための持続的なビジネスモデル構築を目指すものです。
現在のグループ経営理念である「地域・お客さま・従業員と分かち合える豊かな未来を共創する」を長期ビジョ

ステージⅢンに掲げ、長期ビジョン達成のフレームワークとして「豊かな未来を創る取組み」と「経営の土台を創る取組み」

2 0 2 3 年度～20 2 6 年度の２つを設定し、取組んできました。期間4年の現中期経営計画は、この長期経営計画のステージⅢにあたります。

成 果 発 揮 ＆ 新たな挑 戦
ステージⅡ

2 0 2 0 年 度～2 0 2 2 年 度

行 動 改 革 （ソフト面 強 化 ）地方創生、SDGsの取組み強化⃝専担部署、サステナビリティ委員会の設立⃝地域、お客さまを巻き込んだ地方創生の推進

構 造 改 革 （ハード面 強 化 ）⃝ 徹底した構造改革による営業人員・時間の捻出（BPR推進プロジェクト）⃝ 岡山イノベーションプロジェクト開始、岡山テックプランター立ち上げ

組織の活性化
⃝17年ぶりの人事制度「全面改定」⃝ダイバーシティの推進⃝ おかやま共創パートナーシップ締結⃝ TSUBASA基幹系システムへの移行、
TSUBASA FinTech共通基盤の共同開発

デジタル戦略の強化⃝営業・事務・本部業務のデジタル化の加速⃝ちゅうぎんアプリ・ちゅうぎんビジネスポータル開始⃝ フラットミーティング導入(社内コミュニケーションの活性化)⃝ 本部公募制導入

10

月 持 株 会 社 体 制へ移 行

お客さま本位の営業の「深化」⃝地区本部制、自主目標の導入⃝コンサルティング営業の深化、新事業の加速⃝グループ会社新設（地域商社・投資専門・人材紹介・コンサル）

２ ０２ ２ 年ステージⅠ

2017年度～2019年度

持続可能な成長モデルの確立⃝経費コントロール、店舗再編、人員再配置など

ステージⅡまでの軌跡

ステージⅢのK PI「ステージⅠ」では、構造改革・ハード面の強化に重点を置き、BPR推進プロジェクトを推進。徹底した構造改革によって営業人「ステージⅢ」では財務KPIのほか、マテリアリティに対するKPI（サステナビリティKPI）を設定しています。計画の骨子である「３つの員と営業時間の捻出を進めました。「ステージⅡ」では行動改革・ソフト面の強化に重点を置き、地方創生SDGsやデジタル化を計

成長戦略」（詳細次ページ）によりマテリアリティに対応し、その活動を通じて財務KPIの達成を目指すものです。なお、財務KPIのうち「親画の骨子に織り込み取組みを強化するとともに、地区本部制・自主目標の導入、人事制度の全面改定などを実施しました。また、会社に帰属する当期純利益 300億円」および「ROE 5%以上」の2026年度目標は、長期経営計画のKPIでもあります。

多種多様な課題に対するソリューションを提供できる子会社を設立し業務軸の拡大にも取組み、2022年10月には「株式会社ちゅうぎんフィナンシャルグループ」を設立、当社を親会社とする持株会社体制へ移行しました。
豊かな未来を創る取組み

BPR推進プロジェクト開始

BPR
岡山イノベーション
コンテスト開始

経営の土台を創る取組み

2017

人材紹介業務参入

渉外タブレット導入
営業系システム導入

TSUBASA Smile導入
新融資支援システム稼働

融資関連業務の本部集中化開始

おかやま共創パートナーシップ締結

岡山テックプランター
立ち上げ

ちゅうぎんSDGs宣言制定

2018

2019

新事業開発プロジェクト
開始㈱せとのわ設立

TSUBASA基幹系システムへの移行

TSUBASA FinTech
共通基盤共同開発

新規事業開発センター設置㈱オンアド合弁設立

事業領域拡大サステナビリティ㈱ちゅうぎんキャピタル
パートナーズ設立㈱ちゅうぎんヒューマン
イノベーションズ設立㈱Ｃキューブ・コンサルティング設立

おかやま未来共創アライアンス締結

行政区に合わせた地区本部体制開始

地方創生・SDGs
プロジェクト開始

地方創生SDGs推進部設置

サステナビリティ基本方針制定
サステナビリティ委員会設置

2021

2022

2020

指名報酬委員会設置
TSUBASAアライアンス㈱共同設立

組織風土改革・人財育成
フラットミーティング導入31

法人向けオートリース業務開始

TCFDへの賛同表明

人事制度全面改定
総合職のコース統合
専門コースの新設
評価制度の全面改定
転居転勤の選択制導入

グループ経営理念制定

持株会社体制移行

人財育成策抜本改定
本部公募制導入

専門人財採用の積極化

業績表彰制度の見直し・
営業店自主目標導入

ちゅうぎん
オープンラボ開始

東証「プライム市場」移行

財務KPI

親会社株主に帰属する当期純利益
ROE
普通株式等Tier1比率（有価証券評価差額金等除く）
マテリアリティ

成長戦略

環境経営の促進
地域経済・社会の活性化
少子高齢化社会への対応
DXの推進
多様な人財の活躍推進

地方創生SDGsの「深化」
イノベーションの創出

グループ経営基盤の強化

サステナビリティKPI

2023年度実績

2026年度目標

213億円
3.85％
12.12％

300億円
5％以上
11％～12％

2023年度実績

2026年度目標

CO₂排出量削減※1
サステナブルファイナンス累計実行額※2
コンサルティング受託件数※3
預り5商品保有先数および住宅ローン先数
相続関連業務取扱件数※4△46％9,422億円
356件
214千先
553件

△72%
1兆円
460件
260千先
800件

業務モデル変革（業務・チャネル・組織）―

女性管理・監督者比率（銀行単体）
人的資本投資額※517.7%
4.1億円（定性評価）
25%
5億円※1 Scope1（ガス、ガソリン、軽油などの燃料消費を通じた直接排出量）、Scope2（他社から供給された電気、熱などの使用に伴う間接排出量）の2013年度対比削減率※2	対象となる投融資は、社会分野（医療・介護・保育、教育ほか）・環境分野（太陽光、風力、バイオマス、EVほか）のファイナンスに加え、地方創生やSDGs/ESGの取組支援を含む2020年度からの実行額※3 事業承継・環境関連等の年間コンサルティング契約受託件数※4 遺言信託、遺産整理業務等の年間取扱件数※5 研修教育関連費用、勉学奨励金、ちゅうぎんオープンラボ活動費、研修受講時および出向時の人件費等の従業員に対する投資額

統 合 報 告 書 2024

32
学校法人龍谷大学 リサーチ・アドミニストレーター 募集要項

龍 谷大学 は、2024（令和 ６）年 度か らリサ ーチ ・アド ミニ ストレ ータ ー（UniversityResearch Administrator「URA」）制度を導入しました。URA 制度の導入は、大型公的資金・競争的資金の申請及び獲得支援、研究活動の企画・マネジメント、研究成果の活用促進等、研究活動を活性化させ、本学の研究推進体制を強化することを目的としています。
本学は、京都市（深草、大宮）ならびに滋賀県大津市（瀬田）にキャンパスを有し、10 学部
１短期大学部 10 大学院研究科を擁する仏教系総合大学として、人文・社会科学分野、自然科学分野において多様な教育・研究活動を展開しています。研究活動においては、基礎研究・応用研究を幅広く行い、学術の進展に寄与する研究、近隣地域を含む学外との連携研究、研究成果の社会実装に取り組んでいます。
この度、瀬田キャンパスで展開している理工系分野ならびに農学系分野の研究活動をさらに推し進めるため、URA を追加募集いたします。ご自身の専門性や経験を活かしつつ、学内外の研究者ならびに関係者と連携しながら活動いただける方のご応募をお待ちしております。
１．職名
リサーチ・アドミニストレーター
２．採用人数
１名
３．採用年月日
2025（令和７）年４月１日（応相談）
４．任用期間５年※ 雇用契約は１年ごとに行います。
※ 任用期限は満 65 歳に達した当該年度末とします。
５．職務内容主に本学先端理工学部又は農学部を対象とし、以下の６つの業務のうちいずれか、もしくは複数の業務を遂行するほか、所属長が指示するその他業務を担う。
(1) 研究戦略推進支援に係る業務科学技術・イノベーションに関する政策情報等の調査分析、研究戦略の策定、研究力の調査分析、研究環境の整備(2) プレアワードに係る業務
研究プロジェクトの企画立案支援、内外折衝、情報の収集・提供、申請資料作成支援(3) ポストアワードに係る業務
研究プロジェクトの実施のための対外折衝、進捗管理、予算管理、当該プロジェクトの事業評価及び事業報告に係る支援

1

(4) 産官学連携支援に係る業務
企業等との共同研究、受託研究等の支援(5) 関連専門業務
研究・産官学連携に係るリスクマネジメント（知的財産管理、安全保障輸出管理等）及び倫理・コンプライアンス等の学内啓発・教育(6) その他前出業務に関連する業務
６．応募資格〇 以下の条件を全て満たしていること。
・修士の学位又はそれと同等以上の学識経験を有していること。
・IR（Institutional Research）業務に精通していること、又は大学等の研究機関における研究プロジェクトに従事した経験を有していること。
・本学の建学の精神を尊重するとともに、担当業務に意欲的に取り組む意思を有すること。
建学の精神 https://www.ryukoku.ac.jp/about/outline/spirit.html〇 また、次の能力や経験等を有していることが望ましい。
・論文や特許データベース等、研究･産官学連携に係る情報検索に精通していること。
・科学技術･イノベーション力の分析・評価を行うための数理･データサイエンスに関する専門知識やプログラミング能力を有すること。
・外国語文献の情報検索を行うための語学力を有すること。
・大学等の研究機関において外部資金獲得のため競争的資金獲得支援の経験がある、あるいはファンド側で採択業務の経験や、ファンド側でプロジェクト推進業務の経験があること。
７．応募手続き【応募書類】＜提出必須＞(1) 履歴書＜様式１＞(2) 職務実績書 ＜任意様式、A4 サイズ２枚程度＞(3) 志望理由書 ＜任意様式、A4 サイズ２枚程度、3,000 字以内＞
※ 志望理由書には志望理由に加え、これまでの活動実績、着任後 URA として活動するにあたっての抱負等を記載してください。
※ 様式１については https://www.ryukoku.ac.jp/employment/よりダウンロードしてください。
＜該当がある場合のみ要提出＞(4) 研究業績書 ＜任意様式、A4 サイズ２枚程度＞【応募期限】2024（令和６）年 10 月 31 日（木）2

【応募方法】
提出書類（PDF）をメール添付のうえ、龍谷大学 研究部（瀬田）／URA 採用担当宛＜ura-recruit[at]ad.ryukoku.ac.jp＞（[at]を@に変換してください。）に送信してください。
【応募書類に関する注意事項】
選考の過程で、最終学歴（学位）を証する学位証明書や健康診断書等の追加書類の提出をお願いすることがあります。
８．選考方法・選考スケジュール（予定）
書類選考のうえ、通過者には面接を行います。面接は原則として、龍谷大学瀬田キャンパスにおいて対面で実施することを想定していますが、特段の事情がある場合にはオンライン面接にて替えることもあります。なお、選考スケジュールは書類選考通過者にご案内いたします（2024 年 11 月下旬を予定）。
９．勤務条件等
本学｢リサーチ・アドミニストレーター任用規程｣及びその他本学諸規程に基づく。
勤務時間

９時 00 分～17 時 15 分
※ 実働１日７時間 15 分、休憩時間 60 分、週５日勤務※ 所定時間外勤務、時差勤務、休日勤務を命じることがあります。

勤務場所

龍谷大学 瀬田学舎（滋賀県大津市瀬田大江町横谷１-５）

給与（月額）

363,000 円

賞与

基本給と扶養家族手当の上半期１ヶ月分、下半期２ヶ月分を支給。
※ 賞与の算定期間中の不在籍期間に応じ、減額して支給することがあります。

諸手当

扶養家族手当、住宅手当、通勤手当、超過勤務手当、休日振替手当

福利厚生

雇用保険、労災保険、社会保険（日本私立学校振興・共済事業団）、確定拠出年金制度

退職手当

１年以上の勤続に限り支給します。

休日・休暇

土曜、日曜・祝日、夏期・冬期、その他法人の定める日、有給休暇

10．お問い合わせ先
龍谷大学 研究部（瀬田）／URA 採用担当
TEL

： 077-543-7559（土日祝除く９時～17 時）

E-mail： ura-recruit[at]ad.ryukoku.ac.jp（[at]を@に変換してください。
）※

選考内容及び選考結果についてのお問い合わせにはお答えできませんので、ご了承ください。
11．個人情報の取り扱いについてご応募いただいた際に得た個人情報は､採用活動業務全般においてのみ使用いたします。
応募書類は返却いたしません。採用選考終了後、本学が責任をもって破棄いたします。

3

12．その他
採用選考においては、本学で策定している以下の基本方針を遵守いたします。
・人権に関する基本方針
https://www.ryukoku.ac.jp/shukyo/committee/policy.html
・性のあり方の多様性に関する基本方針
https://www.ryukoku.ac.jp/shukyo/committee/sexuality_guideline.html

以上4
公害防止管理者資格試験「事前受験対策集中講座」（第 4 回）
本年度は、龍谷大学 瀬田キャンパスの REC ホールで 3 年ぶりに開催しました。
また講義も従来 2 日間で行っていたのを 1 日での開催にしたところ、12 名（前年 8 名）の方々に参加してもらいました。

◆開催日時

平成 28 年 9 月 1 日 （木） 9：20～16：50◆開催場所

龍谷大学 瀬田キャンパス REC ホール◆参加者

約 12 名◆共（公社）滋賀県環境保全協会

9：20～

13:35～催【カリキュラム】①汚水処理特論 ②水質有害物質特論 ③演習
講師：龍谷大学工学部環境ソリューション学科 実験講師 桧尾 亮一④公害総論 ⑤水質概論 ⑥大規模水質特論 ⑦演習
講師：（一財）関西環境管理技術センター 専務理事 武甕 孝雄氏〔 講座風景 〕
景観・環境対応柵

緑化型ビームフェンス
緑化植生基盤一体型柵

積水樹脂

ダイトウテクノグリーン

物林

景観・環境対応柵研究会

景観向上

環境向上
ローコスト

道路安全施設としての柵と、緑化システムを一体化したフェンスです。
道路の横断防止や自転車道の整備において、狭小スペースでも省メンテナンス型の緑 化を実 現できます。

現状の問題点を解決！
solution✔緑地帯で歩道幅が狭くなる✔植物のメンテナンスがかかり、適正な管理が出来ない✔道路施設として安全基準が考慮されていない✔メッシュフェンスにつる植物を絡ませても全面が緑にならない

埼玉県さいたま市(施工直後）

東京都江東区内(施工2年後）植生基盤

強度を持つ柵と実績のある壁面緑化において実績豊富な植生基盤をVegetation base組み合わせることで、環境向上と低管理を実現しました。

植生基盤パネルの特長
立体金網・・・・・・波状の立体金網（ウェーブメッシュ）により、つる植物の登はんを促進するとともに、強風、積雪などによる植物の落下を防止します。

登ハンマット・・・吸水保湿性に優れた天然ヤシ繊維（長期耐久難燃加工）を利用した、自然な風合いのマットです。
（色：ダークグリーン）
ヘデラ類などの付着型つる植物の登はんを促進します。

植生基盤の役割
メッシュフェンスにつる植物を這わせても、なかなか全面が緑にならない・・・

つる同士が絡まり団子状になる

巻付き型つる植物は、下部の葉が少なくなり、上部はつるが絡まり団子状になるため、頻繁な剪定・誘引作業が必要です。
また、付着型つる植物は、フェンスに巻付かないため、適宜誘引作業が必要になります。

下部が枯れ上がり緑が少なくなる

全面を緑のフェンスにするにはつる植物を付着させる

植生基盤の一体化がポイントです！
分岐が多く、下葉も維持→全面被覆される推奨植物
Plants

ヘデラ類『緑化型ビームフェンス』は、付着型つる植物を植栽することで、省メンテナンス型の緑化フェンスに仕上がります。

ニシキテイカオオイタビ※上記以外のつる植物もございます。詳しくは、ダイトウテクノグリーン(株)へお問合せ下さい。

■標準図
植生基盤パネル
立体金網＋登ハンマット
付着型つる植物笠木 φ48.6×ｔ3.2
支柱キャップ

＠2000

300

複合土壌改良材 ＯＨ−Ｃ
体積比20％混合
緩効性固形肥料 45ｇ/株
N：P：K＝12：6：6

300

支柱 φ50.8×ｔ2.3

1700

300

300

正面図

断面図
※基礎寸法は参考値です。

■製品仕様
支柱・笠木

鋼管（亜鉛メッキ）＋静電粉体塗装

メッシュパネル

亜鉛メッキ鉄線＋流動浸漬塗装

植生基盤パネル

登ハンマット：天然ヤシ繊維（長期耐久難燃加工）
立体金網：φ3.2mm

亜鉛メッキ鉄線（樹脂被覆）

景観・環境対応柵研究会
積水樹脂株式会社
ダイトウテクノグリーン株式会社
物林株式会社（50音順）■販売元

物林株式会社

800

800

570

1100

250

400

30（500）200

メッシュパネル φ3.6、φ4.5■問い合わせ先
環境・景観事業部

https://www.butsurin-eco.jp/
一橋大学大学院社会学研究科 ジェンダー社会科学研究センター

一橋大学国際交流セミナー

第 24 回 CGraSS 公開レクチャー・シリーズ
2013 年 12 月 9 日（月）15:00～17:40（14:40 開場）

講師:

シンシア・エンロー さん（クラーク大学教授）

フェミニスト魂を捨てずに、研究者としてのキャリアを追求できるか？
Can One Make an Academic Career and Keep One's Feminist Soul?
（使用言語：英語、通訳あり）◆講師紹介◆
専門は比較政治学、女性学。1989 年のBananas, Beaches and Bases は、国際政治学・国際関係論のジェンダー分析の展開に大きなインパクトを与えた。Does Khaki
Become You? から Seriously!にいたるまで、多数の著作は世界中のフェミニスト研究者・活動家に読み継がれており、日本でも『戦争の翌朝』、『策略』の翻訳や『フェミニズムで探る軍事化と国際政治』の講演録がある。

「女性たちはどこにいるの？」―シンシア・エンローさんは、フェミニスト的好奇心をもって問いをたてることの重要性を一貫して主張し、ご自身の研究を実践してこられました。フェミニスト研究者のたてる問いは、フェミニストの立場をとらない研究者が「自然」であるとか、変えるにはあまりに堅固であると考える信念や実践をめぐるものでもあります。「あなたの研究は政治的すぎて学問とは言えない」、「あなたの研究は現実を変えることにまったく役立たない」という論難のある中で、フェミニスト魂を捨てずに、研究者としてのキャリアを追求することはいかにして可能でしょうか？ この講演では、エンローさんが批判に向きあいながら、パイオニアとして歩まれてきたフェミニスト研究者としての人生を語っていただきます。

ふるってご参加ください。予約は不要です。

●司会：佐藤文香（本学社会学研究科准教授）●場所：一橋大学西キャンパス本館 21●共催 ジェンダー史学会●連絡先：ジェンダー社会科学研究センター
cgrass@soc.hit-u.ac.jp
ツワブキの咲き誇る「世界遺産」中城城跡で琉球の伝統芸能に触れてみませんか

オープニングイベント参観の方は入場無料

中城城跡 三の郭広場ステージ
平成２５年１２月２３日(月曜・祭日)
午前９時４５分～午後４時
主催：中城城ツワブキまつり実行委員会
後援：中城城跡共同管理協議会