平成３０年度中小企業組合活性化情報●時事

9 月の出来事

4日

台風２１号が日本上陸、全国各地で被害
6 日 北海道胆振地方で震度７の地震
9 日 テニスの大坂なおみ選手が日本
人初の４大大会制覇●山梨県中央会ニュース

読みやすく判別しやすい「ユニバーサルデザインフォント」を採用しています

Small and Medium Enterprises Times

18 日
22 日
23 日
29 日

全国レディースフォーラム in 宮城
第４回正副会長会議
中小企業ゴルフコンペ
静岡県・山梨県中央会トップ会談

山梨県中小企業団体中央会機関誌

中小企業
業 タ イムズ

5 日 青年中央会代表者会議
12 日 第７０回中小企業団体全国大会
14 日 ６次産業化支援連絡会議
28 日 組合青年部県大会

10 月の予定

第三種郵便物認可 平成３０年１０月１日

10月号
2018年

今月の見どころ●２面 … ＩＴ導入補助金
3 次公募受付中●３面 … 県内企業の 8 月の業況

●４面 … 団体の活発な活動を紹介●５面 … 学生が中央会インターンシップに参加

第７４３/ ３１８号（毎月１日発行）

定価 １００円
昭和３６年４月１０日 第三郵便物認可

地域を支える中小企業が未来を拓く
会員の購読料は賦課金の中に含まれます。

第７０回中小企業団体全国大会を古都京都で開催

9

月 12 日（水）に京都市の上七軒歌舞練場と西陣織会館で中小企業団体全国大会が開催され、全国の中企業団体の代表約 2,000 名が参加、本県からは細田会長、副会長、組合関係者など 34 名が出席した。
全国大会は、全国約 3 万の中小企業組合等の意見を総意としてとりまとめ、国等に対して中小企業の実情と振興施策を訴え、中小企業の持続的な成長と豊かな地域社会の実現を図ることを目的に開催されている。
今回の大会は２会場で分かれて開催され、上七軒歌
舞錬場では歓迎のお茶席が設けられていたほか、芸舞妓による「祝舞」のアトラクションで歓迎された。西陣
織会館では、「生花パフォーマンス」や芸舞妓による「素囃子」が披露され、参加者は古都京都ならではのおもてなしを楽しんだ。また、西陣織会館では、工芸や食品の組合等で組織する「京都伝統工芸協議会」「一般社団法人京都府食品産業協議会」が中心となり「工芸技術の粋、豊かな食の愉しみ」を紹介する京都物産展が開催され、参加者は五感で京都を感じ、「お買物券」を利用して京都の物産の購入を楽しんでいた。ネクタイの販売コーナーでは、京都だけでなく山梨県絹人繊織物工業組合の組合員のネクタイも展示販売されており、本県の織物技術の高さをアピールする機会ともなっていた。
全国大会は全国中央会の大村功作会長と京都府中央会の渡邉隆夫会長の挨拶、
西脇隆俊京都府知事、門川大作京都市長の歓迎のことばの後、大串正樹経済産
業大臣政務官ほかの来賓祝辞があり、「実感ある景気回復と中小企業・小規模事業者の生産性向上支援等の強化」など 16 項目の要望が提出され、満場一致で決定された。
（決議の詳細は、https://www.chuokai.or.jp/hotinfo/70taikai-a.pdf を参照）
さらに、本大会の意義を内外に表明するため、「個々の努力に加えて、組合の持つ『つながる力』を大いに発揮し、直面する課題に全力で取り組んでいかな
ければならない。（中略）新たな時代を切り拓くべく、積極果敢に行動することを決意する。」と京都府中小企業女性中央会の伊庭節子会長が大会宣言を行った。
採択決議後の各要望は、全国中央会を通じて政府に提出され、実現のための活動を展開していくことになる。
大会にあわせて行われた表彰式では、全国から 39 優良組合、73 名の組合功労者、21 名の中央会優秀専従者が表彰された。本県からは、優良組合として富士・東部建設業協同組合（天野一理事長）、組合功労者として小澤昭二氏（甲西家具工
業団地協同組合理事長）が
優良組合
組合功労者
受賞の栄に浴した。
来年の第 71 回中小企業団体全国大会は、鹿児島市の鹿児島アリーナにおいて来年 11 月 7 日に開催されることが決定され、全国中央会の大村功作会長から鹿児島県中央会の小正芳史会
長に大会旗の引き渡しが行
富士・東部建設業協同組合
小澤昭二 氏（天野一理事長）（甲西家具工業団地協同組合理事長） われ、閉会した。
発行所

山梨県中小企業団体中央会

第70回中小企業 団 体 全 国 大 会《第７０回中小企業団体全国大会の決議要望の概要》

Ⅰ．実感ある景気回復と中小企業・小規模事業者の生産性向上支援等の強化
１．景気回復を実感できる対策の加速化
２．中小企業・小規模事業者の生産性向上・経営力強化に対する支援の拡充
３．中小企業組合等に対する支援の拡充

Ⅱ．地域活性化を担う中小企業・小規模事業者に対する支援の拡充
１．事業承継、事業再生・再編等に対する支援の拡充
２．官公需の強力な推進
３．海外展開に対する支援の拡充
４．まちづくりの推進・商業集積に対する支援の拡充、商取引の適正化

Ⅲ．震災復旧・復興支援、豪雨等による災害対策の拡充
１．熊本地震、鳥取県中部地震、東日本大震災、豪雨災害に対す
る復旧・復興の更なる推進
２．福島の復興・創生に向けたきめ細かな対策の実施
３．地域の防災・減災対策の強化

Ⅳ．中小企業・小規模事業者の積極的な事業活動を支える
環境整備
１．中小企業金融対策の拡充
２．中小企業・組合税制の拡充
３．中小製造業等の持続的発展の推進
４．卸売・小売業、サービス業、物流業に対する支援の拡充
５．優越的地位の濫用に係る独禁法の執行強化
６．中小企業の実態を踏まえた労働・雇用・社会保障対策の推進

甲府市飯田２－２－１ 中小企業会館４階 ＴＥＬ ０５５（２３７）３２１５ ＦＡＸ ０５５（２３７）３２１６
e-mail webmaster@chuokai-yamanashi.or. jp http://www.chuokai-yamanashi.or. jp

2

山梨県中小企業団体中央会／第三種郵便物認可

平成 30 年度中小企業組合活性化情報

平成 30 年 10 月 1 日

この事業は、ＩＴツール（ソフトウエア、サービス等）を導入しようとする事業者に対して、ＩＴツール導入費用の一部を補助する制度です。
中小企業・小規模事業者の課題・ニーズに合わせて 様々な業種・組織形態の方にご活用いただけます！

ＩＴツールの導入・活用事例
飲食業

小売・卸売業

製造業

原価率の見える化を通じて、仕入 価 格 の 削 減 に 努 め る 等、 経営の体質改善を実現

ＨＰのデザインや機能を抜本的 に 改 善 し、 新 規 顧 客 の 増 加を実現２日要していた給与計算と管理
帳票の作成が数時間程度の作業となり大幅な業務効率化を実現

ＩＴ導入補助金のうれしい３つのポイント
多彩なＩＴツールの中から自社のニーズに合わせてツールを選べる

ＩＴ導入支援者事業者が申請をサポート

ホームページには業務効率化・売上アップに向けた情報が満載！

1

ＩＴ導入支援事業者が、補助金の交付申請や実績報告などの申請・手続
きをサポート。必要な情報を取りまとめてくれるので、初めて補助金を申請する方も安心です。

2

いくつかの質問に答えるだけで自社の経営状態を診断できるオンライン
ツールや、ＩＴツールの導入で生産性を向上させた事業者の取り組み事例など、経営改善のヒントが満載です。

多数のＩＴ導入支援事業者※によって、みなさまの様々な課題・ニーズに対応
したＩＴツールが登 録されています。
ＩＴツールとは、ソフトウエア・サー
ビス等のことです。

3※ＩＴ導入支援事業者とは、本補助金で中小企業・小規模事業者のみなさまにＩＴツールを提供するために、事務局へ登録及び認定を受けたＩＴベンダー・サー
ビス事業者です。ＩＴ導入支援事業者の役割や要件など詳細についてはＩＴ導入補助金のホームページをご確認ください。

●スキーム
経済産業省・
ＩＴ導入補助金事務局

ＩＴツール導入による業務の効率化や売上の向上を応援します

ＩＴ 導 入 補 助 金をご存知ですか？

中小企業・小規模事業者（補助事業者）○補助金交付決定○補助金の交付○交付申請（代理申請）○事業実績報告（代理申請）○事業実施効果報告（代理申請）○ＩＴツール情報の提供○ＩＴツール導入の相談○申請・報告に必要な情報を聴取○代理申請の依頼○ＩＴツールの導入実施○申請・導入後のサポート等

ＩＴ導入支援業者（ＩＴベンダーサービス事業者）●補 助 対 象 経 費

ソフトウェア、クラウド利用費、 お問い合わせ先
サービス等生産性向上ＩＴ導入支援事業 コールセンター
導入関連経費等（ハードは対象外）●補 助 金 額●補助率●補助対象事業者

上限額 50 万円、下限額 15 万円
１／２以下
中小企業・小規模事業者等☎０５７０−０００−４２９（通話料がかかります）
ＩＰ電話からのお問い合わせ☎０４２−３０３−１４４１
受付時間 ９：３０〜１７：３０（土・日・祝日を除く）※電話番号はお間違えのないようにお願いいたします。

最低賃金の引き上げをめぐって

10

月３日より山梨県の最低賃金時間額 810 円が適用さ 「最低賃金を名目ＧＤＰ成長率にも配慮しつつ年率３％程度れる。昨年の 784 円から 26 円の引き上げ額は過去を目途として引き上げ、全国加重平均が 1000 円になるこ
最高で、平成 25 年の 706 円から５年間で 100 円以上アッとを目指す」としており、今後も引き上げが続くことが予プしている。
想される。
特定の産業を対象に設定される特定最低賃金を除いて、地域別最低賃金のアップは単に時間給の最低額がアップ
47 都道府県ごとの地域別最低賃金は、業種や職種に関係なされるだけでなく、賃金の上昇圧力となる。深刻な人手不くパートタイマー、学生アルバイト、外国人労働者などを足を背景に、中小企業でも従業員の確保のために基本給や含めた全ての労働者に適用される。地域別最低賃金は、中時間給の引き上げトレンドに同調せざるを得ない。あわせ
央最低賃金審議会から示される引き上げ額の目安を参考に、 て、「働き方改革」による従業員の待遇改善などに取り組む
都道府県ごとに労使の代表と弁護士等で構成される地方労ための労務関連コストの増大も見過ごせない。
働審議会を経て決定される。近年の急激な最低賃金アップ
政府は、「働き方改革実行計画」の中で「中小企業の生産に対して経営者側の代表からは反対意見も出されたが、「低性向上等のための支援や取引条件の改善を図る」としてい賃金というイメージを持たれ近隣県へ労働力が流出しないる。中小企業は、賃金アップや働き方改革による労務コスよう、中央最低賃金審議会から示された目安額以上の上乗
ト上昇が政策的に先行する中で、簡単には効果が出にくいせをしてアップした」とする地域もあるという。
生産性向上による収益拡大をどのように実現していくのか
政府は、平成 29 年３月の「働き方改革実行計画」の中でという課題に直面している。

山梨県中小企業団体中央会／第三種郵便物認可

平成 30 年 10 月 1 日

データから見た

平成30年

業界の動き

平成 30 年度中小企業組合活性化情報

8月

平成 30 年８月の山梨県内のＤＩ値は、製造業
では前年同月比・前月比ともに好転とならなかったのに対し、非製造業では前年同月から大きく改善した。非製造業が大きく改善したことから、全業種では、前年同月と比較し売上高こそ８ポイン
ト悪化したが、収益状況は 10 ポイント、景況感は 16 ポイン
ト改善した。
前月との比較でも同じような結果となっている。
製造業ではこれまで好調であった半導体関連の発注量の落ち込みから製造業全体として、売上高、収益状況、景況感ともに低下傾向。元々夏季休業日があって操業が低下する期間であるが、先行きに不安を感じる。
非製造業では、記録的な猛暑から消費者の外出控えや、作業現場の生産性低下の報告があったが、建設業での公共・民間工事の件数増加の影響から、非製造業全体として、前年同月比で売上高は７ポイント、収益状況は 24 ポイント、景況感は 20
ポイントそれぞれ改善した。９月以降に着工される工事もあるが、業界での技術者不足による工事の遅れへの危惧や、受注を控えることも考慮しなくてはならないとの報告があった。
主要３指標からみるＤＩ値は緩やかに改善傾向であるが、燃料費や原材料費の高騰、人材不足など中小企業者の抱える経営
環境は厳しいままである。秋以後どのような変化があるか注視
していく。

概況

■対前年同月比及び前月比景気動向ＤＩ値（好転又は増加の割合から、悪化又は減少の割合を引いた値）
製 造 業
非 製 造 業合計
対前年･前月･当月 2017/08 2018/07 2018/08 2017/08 2018/07 2018/08 2017/08 2018/07 2018/08
売 上 高
30
10
0
10
13
17
18
12
10
収 益 状 況
0
-10
-10
-7
-3
17
-4
-6
6
景 況 感
-5
-10
-10 -10
3
10
-8
-2
8

※（（良数値÷対象数）× 100）-（（悪数値÷対象数）× 100）＝ D.I 値

売上高 ｟前年同月比｠
収益状況 ｟前年同月比｠
景況感 ｟前年同月比｠

減少
10% 増加28%減少
14% 増加
24%

不変
62%

不変
62%

平成29年8月

平成30年8月

減少 増加
14% 10%

減少 増加
12% 18%

不変
76%

不変
70%

平成29年8月

平成30年8月

減少 増加
16% 8%

減少 増加
12% 18%

不変
76%

不変
70%

平成29年8月

平成30年8月●ＤＩ値＋10（前年同月比▲８）●業種別ＤＩ値
製造業 ± ０（前年同月比▲30）
非製造業＋17（前年同月比＋７）●前月比ＤＩ値
製造業 ▲10
非製造業＋ ４
●ＤＩ値
＋６（前年同月比＋10）●業種別ＤＩ値
製造業 ▲10（前年同月比▲10）非製造業＋17（前年同月比＋24）●前月比ＤＩ値
製造業 ± ０非製造業＋20●ＤＩ値＋８（前年同月比＋16）●業種別ＤＩ値
製造業 ▲10（前年同月比▲５）
非製造業＋10（前年同月比＋20）●前月比ＤＩ値
製造業 ±０非製造業＋７

業 界 からのコメント■製造業

食料品（水産物加工）／西日本豪雨被害と猛暑の影響から、前年同月比の売上はギフト関係・業務用とも不調。特におせち関係は昨年では８月から受注があったが今年は９月以降にずれ込んでおり、全体の売上は前年同月比 81.8％と不振であった。
食料品（洋菓子製造）／自社製品は専門店向け及び量 販 店向けとも落ち込んだが、輸出向けが好調で 108％。ＯＥＭは焼き菓子・冷凍ケーキが不振で 95.7％
全体では前年同月比 102.7％。
食料品（パン ・ 菓子製造業）／人材確保が課題であり、組合員企業では繁忙期に外国人を雇用したが、コミュニケーショ
ンの難しさを感じることが多い。
食料品（酒類製造業）／８月はワインの原料であるブドウの生産に適した天候が続いた。ブドウの出来は９月までの天候にかかっているので、今後に期待している。
繊維 ･ 同製品（織物）／裏地の受注はあるが、前工程（撚糸・染色等）が間に合わない状況である。
今夏は男性用のＵＶカット傘の売上が増加した。

繊維 ･ 同製品（アパレル）／商品の売上は順調に推移しているが、アイテム、ロット
数量、工賃が下降状況で、差別化した商品の展開が望まれる。
窯業 ・ 土石（砂利）／中部横断自動車道、
リニア中央新幹線関連の工事により出荷量が増加し、売上高は前年同月比 30％増加した。
窯業 ・ 土石（山砕石）／中部横断自動車道工事により出荷量が増加。中部横断
道道関連を除くと前月比から１％減少しており、好転の兆しはない。前年同月比で売上高、収益状況が 15％増加した。
電気機器（工作機械部品加工業）①／見
積件数は増えてきたが受注までには至っていない。受注から納品までに４〜５ヶ月掛かり、請求額の回収までは更に２ヶ月程度かかるため、資金繰りは改善されておらず業界の景気の回復は実感できていない。
電気機器（工作機械部品加工業）②／半
導体関連の受注の落ち込みが前月より大きくなり、先行きが不透明な状況が続くと考えている。

■非製造業
卸売（ジュエリー）／８月末にジャパンジュ
エリーフェアが開催され、県内からは 55
社が出展した。販売先は中国バイヤーが主で、日本企業への小売 等は購入 量・金額とも少額であった。国内の流通は低調なため、海外フェアへの出展による取引に期待している。
小売（青果）／晴天が続き果物の糖度が上昇し、お中元用の桃、ブドウの売上・収益状況が増加した。野菜は品種により品薄が続き、苦慮した月であった。売上高は前年同月比 8.6％、収 益状況は５％増加した。
美容業／猛暑により、若い女性がカットに立ち寄る傾向が見られたが、高齢者の数は外出を控える傾向により減少した。
夏は固定客の来店頻 度が短くなり売上が増加傾向であり、前年同月比で売上高 10％増加した。
警備業／年度初めから各組合員とも前年比を上回る業績となっているが、深刻な人材不足により従来からの取引先の業務が受注できない状況にある。人材不足に加えて猛暑により警備員の健康管理を考慮し、警備体制を見直して稼 働削減を図るほか、事業の受注を控えざるを得な
い状況であった。
建設業（総合）／８月の県内公共工事動向によると、前年同月比で件数は８％、請負金額３％共に増加している。８月末累計では件数８％、請負金額 17％増加している。
建設業（型枠）／８月は好調で売上高は10％増加した。９月以降も公共・民間工事が着工され、非常に忙しくなることが予想される。しかし、人手不足による工事の遅れ、職人不足による賃金の高騰に加え、材料の高騰があり、福利厚生費分も含め適正に工事価格に転嫁できなければ経営に支障が出てくる恐れがある。
建設業（鉄構）／鋼材・資材の高止まり及び 在庫不足・納期の遅れがあり、発注のタイミングが難しい。
運輸（タクシー）／猛暑により外出を控えたがる影響から、タクシー利用客が大幅に減少し売上高も減少した。燃料の高騰も続いている。

オ ピ ニ オ ン ｏｐｉｎｉｏｎ 地域の課題解決に貢献できる組織づくりに取り組む
ることは間違いなく、行政と事業者が地域コミュニ
当組合は、昭和５８年９月に一般廃棄物と産業廃棄物の収集運搬を行っている事業者１７社により設立され、今年で３６年目を迎えまティと連動した支援サービスを確立することが急務す。設立から暫くは、廃棄物収集運搬の共同受注を中心に、作業車両の共同整備、車庫や給油所等の共同施設の設置、車両・燃料・タイヤなどの共同購入など多くの事業に取り組んできました。その後、転業や廃業による組合員の減少に伴い、現在では、家庭用特定家電の引き取りや粗
大ごみの処理、引っ越しに伴う不用品や残置物の処理などの共同受注を中心に活動しています。
行政からの依頼で向かう収集先には、高齢者や障がいのある方、車を所有していない方や一人暮らしの方など、自身でごみの処分を行うのが困難な世帯が増えています。
ごみ処理は法令を遵守した適正な処理が求められていますが、そのためにはそれなりの費用が掛かるため、年金で生活を支えている高齢者の中には負担が大きく、処理の見積を見て依頼を諦める方も多くいます。
高齢化が進む日本では、今後さらにごみ出しが困難な世帯が増えてくだと感じています。
県内各地でごみ処理費用の補助や自治体と協力したごみ出し支援制度の導入をする市町村も出ています。実際の処理業務で地域住民と接する私たち収集運搬事業者が、行政に現場の声を伝え地域住民の生活の維持に寄与していくことが、これからの重要な役割だと考えています。
今後、自治体や地域コミュニティと連携した効果的な対策を積極的に提案していくために、組合の組織力と信用力を高め、地域の課題解決の一助に貢献するための組織づくりを目指していきたいと考えています。

甲府市廃棄物協同組合

理事長

三枝

由則 氏

3

4

山梨県中小企業団体中央会／第三種郵便物認可

平成 30 年度中小企業組合活性化情報

平成 30 年 10 月 1 日

中央会会員組合活動紹介～フルーツをはさんじゃおう“親子体験教室”を開催～

山 ～ 2 日（日）にラザウォーク甲斐双葉のラザコートにおいて、県内
梨県パン協同組合（小野曜理事長

組合員 12 社）は、9 月 1 日（土）

23 のパン店が一堂に会したパンフェスタを開催した。
この事業は、組合員のパンの販路拡大、県産小麦粉「かいほのか」と「富士山酵母」の認知度向上のために実施したもので、その第１弾として、組合主催の「フルーツをはさんじゃおう～親子体験教室」、ヤマザキパン協
力 に よ る「 親 子 で い っ
しょにつくろう～サンドイッチ教室」、ラ
ザウォーク主催による「昔なつかしの “ パン食い競争 ” ～ラザバー
ジ ョ ン 」、 パ ン ク イ ズ
ラリーなど、パンにまつわる盛りだくさんのイ ベ ン ト を 実 施 し た。
大盛況のＬｏｖｅ パン Ｆｅｓｔａ会場

山梨県パン協同組合

無料イベントに加え、様々な種類のパンが購入できるため、連日、組合の予想を上回る盛況となり、行列ができるほどの大人気であった。
組合主催の親子体験教室は各回満員となり、参加者親子は小野理事長や組合員の指導のもとコッペパンにシャイ
フルーツをはさんじゃおう“親子体験教室”
ンマスカットなどのぶどう３種、ジャム、ホイップクリーム、バター、あんこなどを組み合わせてはさむなど、創意工夫を凝らしながらサンドイッ
チづくりに取り組み、楽しんでいた。
組合では、一昨年よりやまなし小麦プロジェクトを立ち上げ、県産小麦「ゆめかおり（愛称：かいほのか）」の生産拡大を推進している。昨年は補助金を活用し、サンドイッチレシピコンテストや小麦粉の愛称募集な
どのＰＲ事業を展開してきた。今年度は、組合員以外の県内各地のべー
カリーの協力も得て、「町のパン屋さん」の認知度向上を目指しており、今後もイベントを数回開催する予定となっている。

山梨県水晶宝飾協同組合

山梨ジュエリーを世界にＰＲ～バンコク宝石・宝飾品フェアへ出展～

山 のジュエリーを世界にＰＲするため、９月３日～ 11 日にタイのバ
梨県水晶宝飾協同組合（小玉実理事長

組合員 181 社）では、山梨

ンコクで行われた「第 62 回バンコク宝石・宝飾品フェア」に参加、組合から 12 社が出展した。このフェアはアジア最大級の宝石・宝飾品フェアのひとつで、永年アジアと世界各地のジュエリー業界を繋ぐ役割を果たしてきた。組合員が出展・参加したのは、昨年に引き続き２回目となる。
今回の出展は、やまなし産業支援機構の山梨ジュエリーアルチザンプ
ロモーション事業の支援を受け、日本の宝飾品のアジアでの需要拡大を追い風に、国内屈指の宝飾業の集積地「山梨ジュエリー」のアルチザン（職人）たちの高い技術力を世界に売り込む
ことに力を入れた。また、プレス発表に現地の有名俳優を登用
し SNS でフェアの話題を拡散
山梨ジュエリー出展ブースするなど趣向を凝らしたＰＲも行い、世界 130 ヶ国からのバイヤーなど約 14,000 人が訪れた。
山梨県は日本一の宝飾産地として約 30％の製造シェアを誇っているものの、経済環境の変化により宝石・貴金属の国内市場は縮小している。そうした中で、県内宝飾業の海外展開を推進するために、新たな販路開
組合員商談の様子
拓先として世界の主要な宝石と宝飾品の集積地となっているタイをターゲットとした。また、フェアに先立って現地百貨店（バンコク伊勢丹等）で開催した産地ブランド「kooFu」の展示会では、あらかじめ現地の富裕層 13,000 人に DM を発送、来場者の宝飾品の嗜好や価格などのアンケート調査を行い、タイにおけるジュエリーのニーズ調査も同時に実施した。
今回出展した組合員からは、「山梨の技術やデザイン性などが高く評価され、海外販路への可能性を実感することができた。これからも山梨のジュエリーを積極的にＰＲし新たな販路拡大につなげていきたい」とコメントした。

安全運転指導の効果アップを目指して～組合に適性診断受診機器を常設～

山では、運転手の性格、運転態度、視覚機能などの適性診断を行う

梨県トラックターミナル協同組合（石澤啓一郎理事長 組合員 18 社）

ための適性受診機器（i-NATS ナスバネット）を組合に常設し、９月から本格的に運用を開始した。
国土交通省は、旅客（バス・タクシー）と貨物自動車運送事業者（トラック等）に、事故を未然に防止することを目的として運転者の適性診断の実施を義務付けており、会社内の運転管理者が運転手の適正診断の受診結果をもとに
カウセリングなど行い、運転手に安全運転に関する助言・指導を行わなければならな
いことになっている。
これまで適性診断を受診するためには、
適性診断機器を所有する独立行政法人自動車事故対策機構山梨支所（笛吹市唐柏）に予約し、運転手を受診のために派遣するか同機構から機器をレンタルし社内で受診する
適性診断機器方法をとっていた。そのため、時間に制約

山梨県トラックターミナル協同組合

され運送業務に支障がでることから、組合員から組合事務所への適性診断機器の常設の希望が多く上がっていた。
今回組合事務所内に常設したことで、受診のために団地内を移動する
時間的ロスもなく業務の空き時間に
i-NATS（ナスバネット）
運転手が受診できるなど利便性が高
まり、定期的な受診率もアップすると期待も大きい。
組合としても、交通事故防止は運送に関わる業界として積極的に取り組む必要があり、機器の常設を機に適性診断受診を広く呼びかけ、受診結果を運転手の安全運転につなげたいとしている。
※適正診断機器（i-NATS

ナスバネット）

パソコン端末を用いたＣＧシュミレーション方式により、運転者の性格、安全運転態度、認知・処理機能、視覚機能など個人の運転特性（クセ）を測定する。診断結果は、運転管理者の助言・指導のための資料とするとともに、受診者へ数値を示すことで日頃の運転ぶりについて振り返ってもらう役割ももっている。

ACTIVE KUMIAIPICKUP TOPICS

Ｌｏｖｅ パン Ｆｅｓｔａが大盛会

山梨県中小企業団体中央会／第三種郵便物認可

平成 30 年 10 月 1 日

平成 30 年度中小企業組合活性化情報

インターンシップ 体験記

中央会では、学生の就業意識を向上させることにより将来的な県内経済の発展に寄与するとの考えから、毎年８月に大学生のインターンシップを受け入れています。
毎年８月に大学生のインターンシップを受け入れています。
す参加した学生のレポートです。

訪問企業 ▶ 株式会社 石友山梨英和大学 人間文化学部 人間文化学科 3 年 渡邊 奈実㈱石友では、ジュエリー商品の企画から製造、検品、出荷まで全ての工程を社内で行う「社内一貫生産システム」を取っていることを聞き、 各部門ごとの仕事を見学しました。 社内で全ての工程を行っているからこそ様々な意見や価値観を取り入れることができ、 より良い商品の提供につながることがわかりました。 より良いものを作り上げるためには、
社員一人一人の考え方を尊重し、 エンドユーザー目線を徹底することが大事だと学びました。
今回のインターンシップを通し、 様々な業界や業種の方々の話を聞くことができ、 社会や産業、 仕事に対する視野が広がり、 幅広く様々なことを知る姿勢が大事だということを学びました。 今後は積極的に様々な知識や経験を積む
ことを心がけ、 悔いのない就職活動を行いたいと思います。

千野 建材 ㈱の 砕石 現場

を見 学

訪問企業 ▶ 公益社団法人 やまなし観光推進機構

山梨県立大学 国際政策学部 国際コミュニケーション学科 2 年 筒井 若菜㈱石 友で 会社 説明 を聞

く( 公社 ) やまなし観光推進機構は、 県や市町村、 観光関連団体、 民間事業者と連携し、 自由な発想のもと山梨県の観光振興に努めていることがわかりました。 時代とともに観光の形態も変化してきている中、 体験や交流を通じて県内の各地域の良さをアピールし、 県外や海外から来県する観光客と地域をつなぐことができる 「着地型観光」 へ切
り替えていくことの大切さを学ぶことができました。
インターンシップを通し、 様々な業種や企業の仕事の現場に触れ、 視野を広げることができました。 多くの方々からお話を伺う中で、 仕事をしていく上で大切にしていることや社会人として必要なスキルを聞くことができ、 今後の就職活動に向けてとても価値のある５日間となりました。 また、 様々な業種や仕事が社会を支えていることを知ることができたので、 これからの企業研究や就職活動に活かしたいと思います。

「ものづくり補助金成果発表会」出展事業者№

これまでに 「ものづくり補助金」 で新技術や新サービスの開発などに取り組んできた県内企業の成果 ・ 実績を広く県内外に PR する場として、 「山梨テクノＩＣＴメッセ 2018」

企業名

事業計画名

1

株式会社エスアンドエッチ

μ TCA̲FMC メザニンカードの実装可能な PCI-Express 規格の汎用評価基板の研究開発

2

株式会社清水製作所

多層押出成形技術を用いた高品質・高機能性製品の製造技術の確立と商品の上市化

3北富士オリジン株式会社

抵抗溶接機用トランスの革新的小型・軽量化

4

株式会社平山ファインテクノ

穴明ＮＣ制御の精度向上及び回路形成技術の応用による高速信号伝送プリント基板の開発

5

株式会社中家製作所

大物板状製品簡易側面切削加工機の開発

6

シナプテック株式会社

市場投入型かつオーダーメイド型の専門的洗浄剤提供事業

7

株式会社ケミトックス

太陽光発電用移動式太陽電池モジュール測定設備（移動式ＰＶラボ）の開発

8

クラウンファスナー株式会社

自動車用精密部品の高速画像検査処理装置の開発

9株式会社エスワイ精機

眼科医療機器へのアルミダイカスト部品適用

10 株式会社シー・シー・ダブル

山梨の資源を活かした「地産地消と産地直送」による山梨元気プロジェクトの推進−山梨の特産品ネットワークづくり−農産物直売所編

11 株式会社オーテックエレクトロニクス ＬＥＤ検査機の機能・性能向上と低コスト化に向けた開発による海外展開
12 株式会社アースワークス

SIP 電話機向け無線化モジュールの製品化

13 株式会社 MARS

市町村職員が実施する現地調査の効率化に寄与する地理情報クラウドサービス

14 株式会社立沢化成

立体造形 (3D プリンタ ) 用フィラメント材料製造装置の開発

15 株式会社オクワキ精密

微細加工技術を活かした宝飾品製作における加工技術と新商品の開発

16 有限会社ミスティックプランニング積載型キャンパーの生産プロセス改善による高品質のキャンピングカー提供

17 株式会社吉字屋穀店

乾式無洗米機と酒米精米機を利用した米粉生産ラインの開発

18 山梨銘醸株式会社

世界に通用する新たな日本酒造りの為の高度生産性製麹技術の確立

19 相互印刷株式会社

封緘封入工程を高度化することでのダイレクトメール受注体制の強化

アイメッセ山梨

20 株式会社Ｔｏｓｈｉｎ

節水マイクロバブル・シャワーヘッドの開発

甲府市大津町2192-8

21 株式会社やまさと保存性が高く、簡便に調理可能で、高い風味を持つ「冷凍手打式そば」の開発事業

22 株式会社エスワイ精機

高純度アルミ・ダイカスト材料による スマートフォン筐体のカラーアルマイト化

23 株式会社かいわ

最新設備での無人稼働化による生産プロセス革新と自社製品の創出

24 株式会社オカムラルーフ

たった１日で完成する屋根板金工事サービスの提供

25 株式会社サイトウ

次世代自動車の早期世界展開を支える車体部品量産プロセスの革新化

26 三栄工業株式会社

新型商用車用部品の量産に伴う最新設備導入による生産性向上事業

27 株式会社シンゲン家具工業

木工技術の分業化を目指し、作業工程の短縮と品質向上を実現する

28 シムラ自動車鈑金塗装工場

自動車の水性塗料での塗装を実現する、水性塗料塗装設備の導入

29 j's 株式会社

次世代漆器材料（天然材料のみ）を用いた成形体製品製造工程の改善

30 株式会社富士種菌

シイタケ植菌済み原木販売事業に出展を行い、 今後の事業化につなげるために成果発表会を実施します。

実施期間

平成３０年

１１月１５日（木） ▶ １７日（土）10:00～17:00

開催場所
出展予定

３０社
（平成24～27年度ものづくり
補助金取り組み事業者）

問い合わせ先山梨県中小企業団体中央会（ 山梨県地域事務局 ）ものづくり支援センター ☎ 050 - 6861-9944

5

6山梨県中小企業団体中央会／第三種郵便物認可

平成 30 年度中小企業組合活性化情報

平成 30 年 10 月 1 日

人材確保や育成のための取り組みが拡大〜青年部等代表者会議で各業界の現状を報告〜

山梨県中小企業団体青年中央会

青年部組織の連合組織である山梨県中小企業団体青年中央会（矢部兵衛会長

24 会員）は 9

月 5 日、中央会研修室で平成 30 年度の「組合青年部等代表者会議」を開催した。この代表者会議は、各組合等で青年部が果たす役割を広げることを目的に、各青年部等の活動状況報告や業界情報の交換と共有を行っている。

今回の代表者会議では、多くの業界から人材不足による経営への影響やそれに対する青年部等の取り組みの報告があった。鉄構業界では、オリンピック需要等

で仕事はあるものの、ボルト等の副材料の調達のために九州まで仕入れに行った業者もいるとのこと。また、運送事業者の人材不足が多くの業界に影響を及ぼしており、製品を運ぶ運送事業者探しに苦慮している状況であるとの報告もあった。その他、建設業関連では現場の熟練工や建設業者として必須の資格者不足による受注機会の喪失という影響も出ている。こ

うしたことから、多くの青年部で人材の確保や育成を中心とした事業展開に力を入れており、資格取得を促進する講習会や各種イベントでの業界 PR、高校生らとの意見交換会の実施など新たな取り組みが進んでいる。その他にも、各業界の経営動向などの情報交換も活発に行われ、限られた時間であったが有意義な会議となった。

矢部会長は、「代表者会議は、他の青年部等の活動状況を知り所属青年部の取り組みに活かすという良い機会となっている。ここで得た情報をもとに、業界の未来を担う組合青年部等の活動が充実拡大してほしい。」と代表者会議で得た情報が各青年部や組合の活性化につながることに期待を示した。

活発な情報交換が行われた

山梨労働局からのお知らせ「働き方｣ が変わります!
2019 年 4 月 1 日から働き方改革関連法が順次施行 !!

Point

1

施行：2019 年４月１日～※中小企業は、2020 年４月１日～

時間外労働の上限規制 が導入されます！

時間外労働の上限について、 月 45 時間、 年 360 時間 を原則とし、 臨時的な特別な事情がある場合でも年 720 時間、
単月 100 時間未満 （休日労働含む）、 複数月平均 80 時間 （休日労働含む） を限度に設定する必要があります。

Point

2

施行：2019 年４月１日～

年次有給休暇の確実な取得 が必要です！

使用者は、 10 日以上の年次有給休暇が付与される全ての労働者に対し、 毎年５日、 時季を指定して 有給休暇を与える必要があります。

Point

3

施行：2020 年４月１日～※中小企業は、2021 年４月１日～

正規雇用労働者と非正規雇用労働者の間の不合理な待遇差が禁止 されます！

同一企業内において、正規雇用労働者と非正規雇用労働者（パートタイム労働者、有期雇用労働者、派遣労働者）の間で、基本給や賞与などの個々の待遇ごとに 不合理な待遇差が禁止されます。
改正法の詳細は厚生労働省 HP『「働き方改革」 の実現に向けて』 をご覧ください。

山梨労働局からのお知らせ

平成30年10月3日から、山梨県最低賃金が改正されました。

http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000148322.html

６月末に働き方改革関連法案が可決・成立しました。来年４月より順次施行となりますが、日本の人口が減り続けるのは目に見えています。経済を衰退させないために、企業も働いてる人も疲弊せず、少ない人数でパフォーマンスを

改正後の金額

１時間

810

円

あげるために、業務の見直しや働き方が求められています。

詳しくは、山梨労働局賃金室（☎055-225-2854）▶ご意見 ・ ご要望は、 中小企業タイムズ編集班まで

TEL : 055-237-3215

FAX : 055-237-3216

E-mail : webmaster@chuokai-yamanashi.or.jp

もしくは最寄りの労働基準監督署までお尋ねください。