自治体におすすめ！DX人材育成プログラム
2022年 7月 22日

日本電気株式会社 AI・アナリティクス事業統括部 AI人材育成グループ
山崎明子© NEC Corporation 2022

山崎 明子シニアDXラーニングコンサルタント
NEC
AI・アナリティクス事業統括部 AI人材育成グループ

略歴

元はマイクロソフトの開発系のトレーナーで、トレーナーアワード、
マイクロソフトのMVPなどを多数受賞、技術書籍なども執筆。
その後、クラウド系を中心とした各種ベンタートレーニングの立上げ
やDX関連のトレーニングの企画、立上げに従事。
現在、「NECアカデミー for DX」を始めとしたDX人材育成関連のラーニングコンサルタントとして企業、自治体のDX化を全力で支援中。

趣味：食べること、料理、旅行、ゴルフ、イベント企画

趣味その他
2

好きな料理：こってりしたもの、辛いもの
旅行：国内、海外、山歩き、ダイビング
イベント企画：プライベート箱根駅伝、ゴルフコンペ・・・© NEC Corporation 2021

AI・ア事外秘アジェンダ
1. NECアカデミー for DX
2. 階層別人材育成プログラム
・ 一般職員向け
・ DX推進者向け
・ 自治体幹部向け
3. 自治体向け人材育成パッケージ

１．NECアカデミー for DX

4

© NEC
2022
©
NECCorporation
Corporation
2021

DX推進に必要な３つの要素

DX推進にはビジネスプロセスとそれを支えるテクノロジー、組織・人材の3つの軸が重要

顧客視点アプローチ

ビジネスプロセス

DXオファリング

DX推進
デジタルシフトを支えるDX人材DX人材教育プログラム

5© NEC Corporation 2022

NEC Digital Platform

組織・人材テクノロジー

DX戦略
アライアンスパートナー

人材育成プログラム DX人材教育サービス

AI、セキュリティ、クラウド、デザイン思考で培った育成ノウハウを集結しデジタル時代に必要となるDX人材育成をワンストップで提供

NECアカデミー for DX
DX人材育成サービス

導入

DX人材育成共創サービス（DX人材定義と育成プランニング）…

DX構想企画力・オーガナイズ力を習得する「DX人材育成サービス」

DX実践プログラム
実
践
力
強
化

獲ス
得キ
ル
6

AI
NECアカデミー
for AI

セキュリティ

クラウド

NECサイバーセキュリティ AWS / Azure / GCP
訓練場演習
アーキテクト育成

Future Creation

DesignNECアカデミー
for FCD

実践力を強化する人材育成フレーム…
…

DXスキルを獲得する研修プログラム

DX研修プログラム
リテラシー研修© NEC Corporation 2022

テクノロジー研修AI/セキュリティ/クラウド/Future Creation Design/…

マネジメント研修…

NECアカデミー for DX の目指す姿
これまでNECで培ってきたDX人材育成メソドロジーを社会に還元することで日本のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進

NECグループ
DX人材育成メソドロジー
DX人材
育成方針

課題解決型
学習
リテラシー
教育

学び直し
（Reスキル）デジタルトランスフォーメーション
7© NEC Corporation 2022

NECアカデミー for DX の特長
DX人材戦略の策定からDX文化の浸透までワンストップで提供

実行
施策

DX人材戦略の策定

実践的なDX人材育成

継続的なDX文化浸透

DX実現に向けた人材戦略の検討およびDX人材育成プラン策定

DX実現のためのDX専門人材の育成およびすべてのビジネスパーソンへのDXリテラシー教育

DX浸透のための継続的なDX教育およびDX人材コミュニティ

DX人材
育成目的

DX人材像
定義

DX人材育成計画策定

DX人材戦略

DX専門人材育成
DXリテラシー（データサイエンティストなど）
教育© NEC Corporation 2022

DX人材
認定制度

DX人材
コミュニティ

DX人材育成

DX力強化

8

DX
継続学習

DX文化浸透DX人材に必要となる知識/スキル
デジタル時代にDX専門人材、DX推進人材、すべてのビジネスパーソンが身につけるべき力
必要となる知識/スキル

DX専門人材【DXテクノロジー教育】
データサイエンティスト
サイバーセキュリティ人材など

デジタル技術によってビジネス課題を解決する力

ビジネスにデジタル技術を実装する力デジタル技術の専門知識（ＡＩ/セキュリティ/…）

デジタル活用を推進する力

デジタルを活用した事業/業務をデザインする力

DXマインドセット（デザイン思考/AI倫理…)

デジタル技術を使いこなし活用する力

データを適切に読み解き判断する力

デジタル技術の基礎知識（ＡＩ/ＩｏＴ/Ｃｌｏｕｄ/…）

DX推進人材【DXビジネス教育】
ビジネス部門

すべてのビジネスパーソン【DXリテラシー教育】
全社員
9© NEC Corporation 2022

マナビDXに登録されているコース◆ NECアカデミー for AI◼ データサイエンティスト養成
ブートキャンプ• 20日間で即戦力を育成• 各種分析手法を繰り返し習得• 総合演習で一連の分析プロセスを体験◼ 入学コース• 1年間でデータサイエンティストを育成• 研修＋実プロジェクトへの参加でAI人材としての独り立ちを目指す

10© NEC Corporation 2022

経済産業省 デジタル社会の人材像
経産省ではDX推進人材への施策に注力【出典】経済産業省 デジタルスキル標準

11© NEC Corporation 2022

DX実現に向けて自治体職員に求められる人材要件
特定の部門や職位だけではなく、組織全体としての取り組みが求められるDX推進における役割定義

職位（例）

DX推進上の人材要件

自治体幹部

首長
CIO
局長・部長
など

行政経営の視点からDXの政策ビジョン構想の方向性を提示し、組織全体を統括し、デジタル技術に関する知識と見識で高度な判断をおこなう。創造的で挑戦的な組織風土を醸成し、変革を創り出す。

DX推進人材管理職/
選抜者(推進部門)

デジタル技術を活用し、地域・住民起点の社会課題を捉えたDX政策企画、政策形成ができる。横断的な視点からDXを牽引、改革推進することができる。

一般職員

デジタルを当たり前に使える文化として自分ごと化でき、テクノロジーを活用して、日々の業務から課題や改善点を意識できる。

一般職員

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© NEC Corporation 2022

２．階層別人材育成プログラム

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© NEC
2022
©
NECCorporation
Corporation
2022

DX

一般職員向けプログラム

人材育成
DXマインド・スタンス研修～すべてのビジネスパーソンのためのDXの心得～

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© NEC
2022
©
NECCorporation
Corporation
2022

DXは組織的取り組みが不可欠だが・・・
DX化を組織全体で取り組むまでには、全体に浸透していない
幹部

DX推進者

一般職員

・社会環境の変化に対応するために行政サービスや業務を根本的に見直したい

・自分たちだけではなく組織全体に取り組みを展開したい

・DXが何なのか、そもそもよくわからない・・・
・現在の業務で十分では？
変える必要があるのか？

ゴールイメージ●自分ごと化DX時代に求められるマインド・スタンスの要素と、なぜそれが必要かを自分の言葉で説明できる●ポジティブ化 DXマインド・スタンスの各要素について、今後、自分がどのように実践していくかのイメージが持てている
15© NEC Corporation 2022

DXマインド・スタンスの位置づけ
全ての社会人向けのデジタルスキル標準「DXリテラシー標準」策定
DXリテラシー標準の全体像

これまでのDX導入研修の傾向●幹部層・IT従事者を対象に展開されることが多い

標準策定のねらい
働き手一人ひとりが「DXリテラシー」を身につけることで、DXを自分事ととらえ、変革に向けて行動できるようになる⇒一般職員の反応
・横文字が多くて難しい・事例を見ても自分の業務と結び付けられない
・結局何をすればよいのか分からない

What

How

DXで活用される
データ・技術
ビジネスの場で活用されているデータやデジタル技術に関する知識を定義

データ・技術の活用

DXの重要性を理解するために必要な、社会、顧客・ユーザー、競争環境の変化に関する知識を定義▶マインド変革につながらず、最初の一歩を踏み出せない
着目・具体的な行動例を示すことで、自分の行動に置き換える
・職場活動として継続して考える機会を持つことで、組織風土として定着を目指す

Why
DXの背景

ビジネスの場でデータやデジタル技術を活用する
方法や留意点に関する知識を定義

マインド・スタンス

社会変化の中で新たな価値を生み出すために必要な意識・姿勢・行動を定義⇒個人が自身の行動を振り返るための指針かつ、組織・企業がDX推進や持続的成長を実現するために、構成員に求める意識・姿勢・行動を検討する指針とする
出展：DXリテラシー標準（経済産業省）
https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/skill_standard/DX_Literacy_standard_ver1.pdf

16© NEC Corporation 2022

使用教材例
アウトプット中心の演習をとおして、DXとは何か、DX時代に求められるマインド・スタンスとその必要性を、自分の言葉で説明できるようになります。

17© NEC Corporation 2022

DXマインド・スタンス 組織展開推奨パターン
eラーニングによる個人ワークに加えて、職場活動としてグループワークを継続することで、DXに対する意識改革・行動変容を組織風土として浸透
選抜メンバーに先行実施
講義＋ワークショップ
をフルセットで実施

全社員に展開職場活動で定着

職場に持ち帰り、ファシリテータ対応

DX実現に必要な行動例を参考に、自分の行動に落とし込み、それぞれが目標を立てて部内で共有

全社員を対象に、
講義＋個人ワーク

個人ワークを持ち寄り
グループワークで共有

NEC講師によるライブ研修
eラーニング

部分的に開始職場活動

組織全体に展開・浸透eラーニングは2022年9月リリース予定です。

18© NEC Corporation 2022

【参考】DXリテラシー標準対応研修
以下3コースでDXリテラシー標準全体をカバー
DXリテラシー標準 項目一覧
本資料のパッケージ対象コース
DX推進を自分事として捉える①DXマインド・スタンス（0.5日間）③②
DX全般を理解する②DXリテラシー概説（1日間）
DXの実現に活用される技術を知る③AIリテラシー教育（1.5～2日間）

19© NEC Corporation 2022①
新たなDXリテラシー標準の検討について 第4回検討会資料 より
004_02_00.pdf (meti.go.jp)

DXマインド・スタンス研修カリキュラム
DXマインド・スタンス研修 ～すべてのビジネスパーソンのためのDXの心得～
概要

学習時間

到達目標

すべてのビジネスパーソンに求められるDX時代のマインド・スタンスについて理解します。また、日常の業務においてどのように考え、取り組むべきかについても、グループワーク*
を通して具体的なイメージを持っていただきます。
*遠隔ライブのみ

遠隔ライブ
3.5時間

•
•

eラーニング
2時間

DX時代に求められるマインド・スタンスの要素と、なぜそれが必要かを自分の言葉で説明できる
DXマインド・スタンスの各要素について、今後、自分がどのように実践していくかのイメージが持てる

カリキュラムアイスブレイク ~DX時代、働き方はどう変わる？

1．DX時代のマインド・スタンスとは・そもそもDXとは・DXとIT化の違い
・DXで一変する私たちの暮らしと働き方
・DXで求められる働き方と意識の変化
・DXリテラシーにおけるマインド・スタンス

2．DXのマインド・スタンスを知る（事例と行動例）
・顧客・ユーザーへの共感
・常識にとらわれない発想
・反復的なアプローチ
・変化への適応・コラボレーション
・柔軟な意思決定
・事実に基づく判断
3. DXマインド・スタンスを自分事化する・DXのマインド・スタンスを業務に紐づける・個人/組織のマインドスタンスに落とし込む

20© NEC Corporation 2022

【参考】DXリテラシー標準対応研修※本資料のパッケージプランには含まれません

DXリテラシー概説
概要

学習時間

到達目標

DXとはなにか。その背景や必要性、DXを進めていくための考え方、DXを実現するための基本的な流れや必要となる代表的なICT技術についてわかりやすく紹介します。
DX事例の紹介や体験演習*も行い、理解を深めます。
*遠隔ライブのみ

遠隔ライブ
3.5時間

・ DXにおける二つの視点について説明できる
・ DXのフェーズについて説明できる
・ DXのシステムを実現するための基本的な流れを説明できる・ DXを実現するための技術には何があるかを説明できる

eラーニング
2時間

カリキュラム
1．DXについて4．DXを支えるテクノロジー

・DXの定義・DXが注目される理由
・DXにて得られるもの

・DXにて注目されるテクノロジー
・各テクノロジーの概要(クラウド、ビッグデータ、ネットワーク、サイバーセキュリティ)・各テクノロジーの概要(生体認証、IoT、AI、VR/AR)

2．DXの実現フェーズ

5．DX事例

・DXのフェーズ

・事例紹介

3．DXシステムの実現方法

6．DX体験演習

・DXの基本的な進め方
・DXプロジェクトの流れ

・演習：DX体験
・演習：DXアイデア検討
詳細ページ

21

© NEC Corporation 2022

eラーニング
遠隔ライブ

https://www.neclearning.jp/courseoutline/courseId/DX01E/
コース概要ページ
https://www.neclearning.jp/courseoutline/courseId/DX026/

【参考】DXリテラシー標準対応研修※本資料のパッケージプランには含まれません

AIリテラシー教育
概要

学習時間

本コースでは、社会におけるデータ・AI活用領域の広がり
遠隔ライブ
を知ると共に、データを適切に扱い読み解くための知識や、2日
データ・AIを利活用する上で知っておくべき事項について学びます。
eトレーニング
14時間

到達目標
・今、社会で起きている変化について説明できる
・データ・AI利活用のための技術や事例、最新動向を説明できる・データを正しく読み解き、説明することができる
・目的に応じてデータを適切に扱うことができる
・データ・AIを扱う上での留意事項を説明できる

目次
1.社会におけるデータ・AI利活用

3.データ・AI利活用における留意事項

・社会で起きている変化
・社会で活用されているデータ
・データ・AIの活用領域
・データ・AI利活用のための技術
・データ・AI利活用の現場
・データ・AI利活用の最新動向・データ・AIを扱う上での留意事項
・データを守る上での留意事項

数理・データサイエンス教育強化コンソーシアム
数理・データサイエンス・AI(リテラシーレベル)モデルカリキュラム準拠

2.データリテラシー
・データを読む・データを説明する
・データを扱う

詳細ページ
22© NEC Corporation 2022

eラーニング
遠隔ライブ

https://www.neclearning.jp/courseoutline/courseId/AI044/
https://www.neclearning.jp/courseoutline/courseId/AI047/

DX

DX推進人材向けプログラム

人材育成※課題解決コース
自治体DX推進のための DX・データ活用企画研修

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© NEC
2022
©
NECCorporation
Corporation
2022

自治体DX推進のための DX・データ活用企画研修カリキュラム
自治体DX推進のための DX･データ活用企画研修
概要
データ活用は、初期の課題設定・ゴール設定の難しさがあります。本研修では、データ活用の企画フェーズにおいて、解くべき課題を掴むための準備と対策、課題設定・ゴール設定、デー
タ活用シナリオ作成、データ活用価値について、各種フレーム
ワークを利用しながら学びます。

学習時間
オンライン
半日×3回
(集合研修
要相談)

到達目標
•
•

データ活用プロジェクトの企画の進め方について説明できる。
データを活用したソリューションの企画・提案ができる。

カリキュラム
1. DX・データ活用概論
・DX・データ活用するとは・DX・データ活用のプロジェクト全体像
・DX・データ活用の企画ポイント

2. DX・データ活用企画ワークショップ
・課題解決方針とゴール設定
・データ活用シナリオ
・データ活用効果の推定

24© NEC Corporation 2022

3. DX・データ活用企画の発表と評価
・発表準備・発表会 & 質疑応答
・発表に対する講評
・継続的にデータ活用するためのポイント

自治体DX推進のための DX・データ活用企画研修 の進め方
自治体における実際の課題/ニーズを題材※にDX・データ活用を検討し、企画立案の知識習得だけでなく、実践（ワークショップ・宿題）を通して、データ活用を企画する人材を育成
1週目

2週目

目的

既存PJとデータ活用PJの違いを理解

効率的なWSのための準備

自治体の課題からデータ活用の企画を検討

項目

DX・データ活用概論

宿題１

DX・データ活用
企画ワークショップ内容（座学：半日）• DX・データ活用の概要• DX・データ活用のプロ
ジェクト全体像• DX・データ活用の企画ポ
イント

講師

事例を交えて、DX・データ活用の標準的な進め方を説明（個人）
検討テーマにおける課題を考える。

*推進者応援プラン：スマートシティのテーマ
25© NEC Corporation 2022

（グループWS：半日）

自治体の実際のテーマ*を基に、具体的なデータ活用の企画を立てる。
各グループに入り、検討を
フォロー

3週目
発表準備

4週目
継続的な活動に対するモチベーション向上

宿題２

DX・データ活用
企画の発表と評価（グループ）
ワークショップで検討できなかった部分、検討不足の部分を検討し、発表準備をする。

（発表会&座学）
発表に向けた準備：
発表会：各チーム15分
審査：(実施可否はご相談)
座学：継続的にデータ活用をするためのポイント

他に聞きたいこと、
質疑応答などにメール等で対応

発表に対する講評や、データ活用を継続するためのポイント説明*まるっと３階層プラン：上位層WSで検討したテーマ

参考) 1週目: 【座学】DX・データ活用概論
目的：DX・データ活用の流れを理解し、企画する際のポイントを理解する。

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参考) 2週目: DX・データ活用企画ワークショップ
フレームワークを理解し、テーマに沿ったDX・データ活用の企画を立てる。
想定フレームワーク：「現状(As-Is)と今後（To-Be）」、「データ活用シナリオ(DIVA)」、「効果の想定」

27© NEC Corporation 2022

参考) 3週目: DX・データ活用企画の発表と評価
目的： 検討した企画を発表し、他者の意見を聞き、企画のブラッシュアップ
また、今後、継続的にデータ活用活動のためのモチベーションを向上

各グループからの発表

28© NEC Corporation 2022

講評とアドバイス（審査）

企画内容の位置づけ(データ活用マップ)

DX

DX推進人材向けプログラム

人材育成※政策企画コース
自治体DX推進リーダー研修

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2022
©
NECCorporation
Corporation
2022

自治体DX推進リーダー研修カリキュラム
対象：管理職、リーダークラス、政策企画に携わる方々

自治体DX推進リーダー研修
学習時間

概要
自治体DXを推進するリーダー育成を目的に、DX マインドを養い、デザイン思考によるアイディアの企画発想力を高め、DX 推進のプロセスを体得する演習やワークショップなどの様々な学習プロセスを通してDX施策立案、推進スキルを身に
つけます。

集合研修
2日
（オンライン
対応可能）

到達目標
•
•

自治体のデジタル・トランスフォーメーション（DX）に求められる行動様式・マインドセットを理解する「デザイン思考」「デジタルテクノロジー」を活用したDXに向けた課題解決の流れを体感し、理解する

カリキュラム
1. 自治体DX推進とは・庁内業務のデジタル化推進
・地方自治体の事例・業務標準化と業務改善
・制度・業務プロセス・ITシステム・組織・人材・
データの変革2. ポリシーデザインシンキング（デザイン思考）
・デザインシンキング
・アイディアの発散・収束・利用者視点と事業視点
・カスタマージャーニー・サービス・業務モデルづくり
30© NEC Corporation 2022

3.

先端デジタルテクノロジーの理解
・AI、機械学習、ディープラーニング
・IoT技術・未来の技術（NEC未来創造会議）

4.

自治体DXに関するDX施策検証・実証実験
・デジタルを活用した地域の産業振興
・自治体窓口におけるデジタル化
・スマートシティの実現につなげるデータ活用
・加古川市のケース（地域共創型PF、市民参加型共創ワークショップ）

5.

DXプロジェクトの進め方
・課題発見、課題解決アプローチ
・PoC、アジャイルに進める

本研修にて習得されるスキル
研修を通じて、「デジタル活用・データ活用」スキル、「ポリシーデザイン・DX施策立案」スキル、「デザイン思考」スキル、「DXリーダーとしての変革推進力」スキル・マインドセットを習得していただきます。

ポリシーデザイン
DX施策立案（スキル）

デジタル活用
（スキル）

デザイン思考（スキル）

DXリーダーとしての変革推進力（スキル・マインドセット）

31© NEC Corporation 2022

研修テキスト① サンプル

研修テキスト

自治体DX、先端デジタル技術、デジタル活用・データ活用の方法、デジタル・トランスフォーメーション推進に関する教育コンテントをご提供します32© NEC Corporation 2022

研修テキスト② サンプル

研修テキスト「NECのデザイン思考」フレームワークに含まれるプロセスやツールを活用し、課題発見から解決施策の検討・事業化まで、具体的かつスピーディに検討を進めるための方法を学びます33© NEC Corporation 2022

DX

自治体幹部向けプログラム

人材育成
DX推進のための 自治体幹部向けワークショップ

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© NEC
2022
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NECCorporation
Corporation
2022

DX推進の阻害要因と課題【DX推進の阻害要因（例）】【課題・背景】
幹部層

幹部層の中でもDXへの認識や意識のばらつきがあり、DXについての合意形成まで至っていない
上層部からは曖昧な意向や方針しか伝わってこない

・デジタル
推進部門
・企画部門
・人事部門

組織の推進体制が整備されておらず、現場（部門、管理者など）を巻き込んで推進するリソースやパワーも不足している
自治体内でDX人材育成の知識や経験をもったメンバーが見当たらず、どのように推進すべきか悩んでしまう
DX推進する中で、どのような人材が必要かが明確でなく、DX人材育成をどのようにおこなうべきか悩んでしまう（管理者）全体像が見えてこないので、どのように推進したら
よいかわからない。また、知見がなくイメージがわかないため
マネジメントすることに不安を感じる

現場部門

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（一般職員）現在の仕事をこなすことで精一杯な中、さらに忙しくなりそうで怖い。頑張って参加をしても、その後の働きに対してきちんと評価されたり、活躍する機会があるのか疑問。

© NEC Corporation 2022

✓行政サービスのデジタル化、システムの標準化対応を推進しなければという想いはあるが、DXについてはまだよくわからず、どうしたらよいか見えない✓そもそもDXとは何かがわからない、ノウハ
ウもない✓自治体内で方向性が統一されていない✓内部でDX推進の必然性が理解されず、浸透しきれていない【狙い】
幹部の皆様に対して・DXの内容、必然性をご理解頂き、・幹部同士でDX推進への認識を合わせ、・全体的なDX推進の機運を高める自治体幹部対象：「DX推進のための自治体幹部向けDXワークショップ」＊研修内容は、事前ヒアリングの上、事務局との打ち合わせにより内容作成します。

自治体幹部対象 DXワークショップ
タイムスケジュール（例）◆ ワークショップ実施の目的：
幹部層に対してデジタル・トランスフォーメーション（デジタル変革／DX）の必要性についてご理解頂き、スポンサーとして幹部同士でDX推進への認識を合わせ、方向性を言語化する

13:00～■オリエンテーション■講義・情報提供：「自治体のデジタルトランスフォーメーション（DX）について」
・トランスフォーメーション（変革）・デジタル先進技術
・先端の未来技術
・DX事例（自治体、先端企業）

１４:００～■ディスカッション案：「自治体ビジョン実現に向けたDX推進において事業モデル、テクノロジー視点による変革課題について」

１５:００～■講義・情報提供：「DX推進に向けた人・カルチャーの変革」

15:45～■ディスカッション案：「DX推進に向けて、組織カルチャーをどう変革するか？どのような人材が必要か？について」

16:30～■講義・情報提供：「DXチェンジリーダーの必要性」と「DX成功ポイント」◆ 実施方法：①事前ヒアリング・・・現状把握、変革の課題、想いを確認の上、ワークショップの実施目的や狙いを確認（幹部クラス５名程度 ＊ご人選より）②幹部ワークショップ（１回開催 16名～20名を想定）
・・・４時間想定（ex.13:00～17:00）◆ 想定参加者： 首長、幹部（局長級）、管理職（部課長級）の皆様◆ 講師/ファシリテーター：NEC DX戦略コンサルタント
事前
ヒアリング(幹部クラス）36© NEC Corporation 2022

幹部向け
ワークショップ（４時間程度）

DX課題整理DX施策の方向性

３．自治体向け人材育成パッケージ

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2022
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NECCorporation
Corporation
2022

自治体様向け DX人材育成パック
階層別の推奨研修を組み合わせたパッケージプランをご用意◼ 育成計画にあわせて、３つのプランからお選びいただけます。
まるっと３階層プラン

自治体幹部

DX推進人材

すべての階層向け推奨研修がセットになったプランです。
経営幹部向けワークショップでは、DXの最新動向や事例を理解し、自組織に必要な人材像、およびDX促進の方向性を検討します。ここで検討した方向性に基づき、具体的な施策
テーマに落とし込み、DX推進人材向けの課題解決企画立案と連携することができます。

推進者応援プラン

DX推進人材として、組織のDX化を牽引するために異なる視点のコースを選択できます。
1つは、課題解決のためのデータ利活用の企画立案、もう1つは組織を牽引するリーダーとして必要な考え方を学ぶコースです。

まずはここからプラン
一般職員
38© NEC Corporation 2022

DXとは何か、普段の業務とどう関係するのか等、
すべてのビジネスパーソンが知っておくべき基本的な考え方を学びます。DXへの取り組みの第一歩
としておすすめのプランです。

まずはここからプラン
ご提供価格：１00万円（税抜き）
対象

一般職員

39

研修名

DX推進のためのマインド・スタンス© NEC Corporation 2022

概要
すべてのビジネスパーソンに求められるDX時代のマインド・スタンスについて理解します。また、日常の業務においてどのように考え、取り組むべきかについても、グループワーク*を通して具体的なイメージを持っていただきます。
*遠隔ライブのみ

実施形態
遠隔ライブ

学習時間

対象人数

半日間

40名
（２0名×2回）

2時間

200名

または
eラーニング

推進者応援プラン

ご提供価格：３00万円（税抜き）/コース■課題解決コース ： DX推進人材＝企画検討者（DX施策を実行できるように、企画立案をおこなう人）
対象

研修名

概要

DX推進人材自治体DX推進のためのDX・データ活用企画研修

データ活用の企画フェーズにおいて、解くべき課題を掴むための準備と対策、課題設定・ゴール設定、データ活用シナリオ作
成、データ活用価値について、スマートシティを題材に各種フレームワークを利用しながら学びます。

DX推進のためのマインド・スタンス

すべてのビジネスパーソンに求められるDX時代のマインド・ス
タンスについて理解します。また、日常の業務においてどのよ
うに考え、取り組むべきかについても、グループワーク*を通して具体的なイメージを持っていただきます。 *遠隔ライブのみ

一般職員

実施形態

学習時間

遠隔ライブ

半日×3回

20名

遠隔ライブ

半日間

40名
（２0名×2回）

2時間

200名

または
eラーニング

対象人数■政策企画コース ： DX推進人材＝組織牽引者（DX推進リーダーとして、組織を牽引していく人）
対象
DX推進人材

一般職員

40

研修名

概要

自治体DX推進リーダー
研修

自治体DXを推進するリーダー育成を目的に、DX マインドを養い、デザイン思考によるアイディアの企画発想力を高め、DX推進のプロセスを体得する演習やワークショップなどの様々な学習プロセスを通してDX 推進スキルを身につけます。

DX推進のためのマインド・スタンス

すべてのビジネスパーソンに求められるDX時代のマインド・ス
タンスについて理解します。また、日常の業務においてどのよ
うに考え、取り組むべきかについても、グループワーク*を通して具体的なイメージを持っていただきます。 *遠隔ライブのみ© NEC Corporation 2022

実施形態

学習時間

対象人数

遠隔ライブ

2日間

20名

遠隔ライブ

半日間

40名
（２0名×2回）

2時間

200名

または

eラーニングまるっと３階層プラン１

ご提供価格：500万円（税抜き）/コース■課題解決コース ： DX推進人材＝企画検討者（DX施策を実行できるように、企画立案をおこなう人）
対象

自治体幹部

DX推進人材

一般職員

41

研修名

概要

実施形態

学習時間

対象人数

DX推進のための自治体幹部向けワーク
ショップ

DXで目指すべき方向性の統一化、どのような方向性を目指すのか、世の中の動向や事例、DXの考え方をインプットにワークショップ形式で検討します。

集合研修

半日間

20名

自治体DX推進のためのDX・データ活用企画研修

幹部向けワークショップで検討したテーマを基に、データ活用の企画フェーズにおいて、解くべき課題を掴むための準備と対策、課題設定・ゴール設定、デー
タ活用シナリオ作成、データ活用価値を検討するワー
クショップをおこないます。

遠隔ライブ

半日×3回

20名

遠隔ライブ

半日間

DX推進のためのマインド・スタンス

すべてのビジネスパーソンに求められるDX時代のマインド・スタンスについて理解します。また、日常の業
務においてどのように考え、取り組むべきかについても、グループワーク*を通して具体的なイメージを持っていただきます。 *遠隔ライブのみ

40名（２0名×2回）

2時間

200名

© NEC Corporation 2022＋
eラーニングまるっと３階層プラン２

ご提供価格：500万円（税抜き）/コース■政策企画コース ： DX推進人材＝組織牽引者（DX推進リーダーとして、組織を牽引していく人）
対象

自治体幹部

DX推進人材

一般職員

42

研修名

概要

実施形態

学習時間

対象人数

DX推進のための自治体幹部向けワーク
ショップ

DXで目指すべき方向性の統一化、どのような方向性を目指すのか、世の中の動向や事例、DXの考え方をインプットにワークショップ形式で検討します。

集合研修

半日間

20名

自治体DX推進リーダー
研修

自治体DXを推進するリーダー育成を目的に、DX マ
インドを養い、デザイン思考によるアイディアの企画
発想力を高め、DX 推進のプロセスを体得する演習やワークショップなどの様々な学習プロセスを通して
DX 推進スキルを身につけます。

集合研修

2日間

20名

遠隔ライブ

半日間

DX推進のためのマインド・スタンス

すべてのビジネスパーソンに求められるDX時代のマインド・スタンスについて理解します。また、日常の業
務においてどのように考え、取り組むべきかについても、グループワーク*を通して具体的なイメージを持っていただきます。 *遠隔ライブのみ

40名（２0名×2回）

2時間

200名

© NEC Corporation 2022＋
eラーニング対象コースと価格一覧
対象

研修名

実施形態と期間

まずはここからプラン

推進者応援プラン
課題解決コース

自治体幹部

DX推進のための自治体幹部向けWS

集合研修

DX推進人材自治体DX推進のためのDX・データ活用
企画研修

遠隔ライブ
半日 × 3回

DX推進人材自治体DX推進リー
ダー研修

集合研修

一般職員

DX推進のためのマインド・スタンス

遠隔ライブ 半日またはeラーニング ２ｈ

政策企画コース

半日●

課題解決コース

政策企画コース

●

●

●

●

2日

ご提供価格（税抜き）

まるっと３階層プラン

●
*

●

●

●

●

100万円

300万円

300万円

500万円

●

*

500万円

*「まるっと３階層プラン」の一般職員向け研修は、遠隔ライブとeラーニングの両方をご提供します。
43© NEC Corporation 2022

なぜ、NECか？

44

© NEC
2022
©
NECCorporation
Corporation2021NECの可能性: お客様のDX実現に向けたNEC伴走
NECのデジタル知見を活用し、新たな事業モデル・業務モデル変革、顧客体験の創造、事業・業務・組織のアジャイル変革、実装、実践、継続的な成長に貢献します

DX推進へのNEC支援
初期仮説・検討実装

実践

アップデート

DX実現と継続アップデートを支援
事業モデル

お客様の
デジタル変革デジタル社会経済・地域産業
市場の創造

テクノロジーAI, IoT, Security,
5G, Cloud, Data

DXの実現

伴走支援

組織・人材
DX戦略コンサルタント（オーガナイザー）

45© NEC Corporation 2022

DX
デザイナー

テクノロジスト
データ
サイエンティスト
AIエンジニア

ITエンジニア

デジタルシフト
エコシステムデジタル人財育成

農業・健康福祉・防災・観光・まちづくり等の分野でのNECの実績
AI(分析～予測)、IoTなど技術に裏付けされた様々な分野におけるDX実践知があります。導出された課題に対し、実績をもとに実現性ある課題解決策に導き、自治体DX推進に貢献が可能です。

AIによる工場生産ラインの異常予兆検知(サントリービール様)データ分析による農業収量安定化・ノウハウ蓄積(オリックス様)映像/センサ活用による冠水検知・水害予防(杉並区様)

AI/IoTによる健診結果分析と健康コントロール(岡山市様、広島県様)スマート街路灯による安全安心な地域づくり(六本木商店街振興組合様)

スマホアプリによるVIP対応と来訪者回遊促進(宇都宮市様)46© NEC Corporation 2022

事例：加古川市 地域共創
地域共創により「スマートシティに向けて推進できる」、「持続可能なまちづくりを推進できる」自治体をめざして、
加古川市民の目線で考え、住民の暮らしをより良くできる、社会実装のビジョンとロードマップを策定。

NEC×加古川市 地域共創
⚫ デザイン思考による事業構想の実証実験⚫ プロボノによる地域課題の解決支援⚫ LCPF Mendixを用いたデジタル解決にも挑戦⚫ NEC未来創造会議による多世代交流のワークショップ⚫ 行政DXコンサルティング⚫ Code for Japan 連携によるDecidim推進

NEC DX戦略コンサルティング

2021年11月9日 「加古川市とNEC、地域共創に関する包括連携協定を締結」
47© NEC Corporation 2022など

ご提案事例：地方自治体様DXによる課題解決企画立案に向け、上位層から順に職位別プログラムで連携◆ 上位層で検討したDX促進の方向性、施策テーマに基づき、具体的な解決策を立案
対象者

自治体幹部

提案プログラム

到達目標

幹部

DX促進ワークショップ

DXの最新動向や事例を理解し、自組織に必要な人材像、およびDX促進の方向性を検討する

管理職

DX促進テーマ検討WS

具体的な施策テーマを検討する

推進人材

DX・データ活用企画研修

デジタルを活用した解決策と活動計画の立案ができる

DXマインド・スタンス

DX時代に求められる考え方や行動例を理解し、自身の業務に置き換えてイメー
ジできる

DX推進人材一般職員
48© NEC Corporation 2022

一般職員

問い合わせ先◆ NECアカデミー for DX全般
◼ DXオファリング・プラットフォーム戦略本部◼ E-Mail：dx_offering@dbo.jp.nec.com◼ URL：https://jpn.nec.com/dx/nec-academy/◆ 自治体向けプログラムに関するお問い合わせ◼ E-Mail： nec-academy-contact@aji.jp.nec.com◼ メールタイトル：自治体向けDX人材育成に関する問い合わせ◼ 担当：山崎、正時

49© NEC Corporation 2022

DX推進役となる人材育成

その答えは”学び”と”実践”の場

50

DX人材育成をワンストップで提供

NECのデータ活用人材を育んだ

NECアカデミー for DX

NECアカデミー for AI

NEC Corporation 2022🌐©https://jpn.nec.com/dx/nec-academy/🌐 https://jpn.nec.com/nec-academy/