新年初行事・今年も金型工組と合同で開催『講演会』不況の年こそ職場に元気を両業界が手携え危機を乗り切ろう 『互礼会』
岐阜県プラスチック工業組合と金型工業組合は 1月 1
7日午後、大垣市内にあるロワジ一ルホテルで新年初行事『新春講演会』と『新年互礼会』を開催した。関連する両業界は「手携えて依然、厳しい中小企業の経営環境を切り閲こう」と今年も合同で開催した。
岐阜市に在住し、産業カウンセラー活動をする鎌田敏こころ元気研究所長から『こころ元気に！』をテーマに「不況の時こそ職場のコミュニケーションを図り、職場に元気を取り戻そう」と職場環境元気策の講演を聞いた後、互礼会で懇談魯交流した。

に勇気をて欲しし

新春講演会は日比勝次プラスチック工業組合
副理事長が「地震、津波、原発事故に続くサプライチェーンの寸断で社会も経済も陪く混沌とした世情が続く中なでしこジャパンの優勝は人々に大きな勇気を与えてくれました。迎えた新春講演会では、講師の鎌田先生から経営に不況の時こそ職場に元気を…と話す鎌田講師

勇気の出る話を聞けると思います」と開会あい

大垣市で開催した『新春講演会』に参加したプラスチック工業組合と金型工業組合の組合員‑ 2‑年頭あいさつした児玉理事長

さつし、開始された。
続く新年互礼会は「来賓、賛助会員それに両工業組合の百人近い組合員が参加して新年行事を開催できたことは、組合と業界の将来に大いに役立つと思う」との、秋田金型工組理事の開会の辞に続き、両理事長の新年あいさつで始まった。

技術と人材育成が決め手えている。それには要求されるコストと品質に児玉栄一理事長の新年こあいさつ対応するものづくりを構築することが何よりもプラスチック工業組合の児玉栄一理事長は大切です。今日の経済同友会でこれからの岐阜「今日の講演の中で鎌田先生は

県産業は航空機産業を中心に見据えたハイテクティブな話はするな

トップはネガといわれたが、そのとお産業を育てていく方針が示されそれには先ずり実行すると話すことは何もありません。この人材育成が重要ような不透明な経営環境の中、新年早々に顧客を強化するにも、海外進出するにしても日本でを回ってみると厳しいけれど

国内工場を強化のマザーとなる技術に磨きをかけ、体制づくり海外工場も必要だがやはりマザーファをすることが肝心なことで、それを形作る決めする やクトリーは日本国内。新年はここを強化すると結論されました。国内工場

手はやはり人材です」と話し、「今後の組合運営も技術と人材育成に焦点を最先端の製品作りは日本でやるんだ 'とのカ強い話を聞くことができた」。

当て、検定、研修、見学に力を注いで事業活動「国内工場の強化といっても中小企業にとっては、現実に寸切りという厳しい要求が待ち構を展開していきたいので、関係各位のご協力を願いたい」と組合への協力依頼を述べた。

「新年互礼会」では来賓、賛助会員と両工業組合の会員がテーブルを囲んで交流・懇談した‑ 3‑

せん」と厳しい表情を見せながら、タイ現地視察を再度企画「とくに円高が凍り付き、金型企業もますま

金型工組の黒田隆理事長こあいさつ

す海外進出に取り組まねばならなくなった。先金型工業組合の黒田隆理事長は「昨年、合同日、トヨタは国内生産年間 320万台体制を整え、で開催した新年互礼会からもう一年。この一年そのうち中部圏では 250万台生産するという。

間はリーマンショックによる不況から震災、津この発表を聞いて波に始まる内外の事変に大変苦労されたと思う。

待でき、その期待に応えるために金型業界は、新年に入ったからといって明るい話はなく金型技術の確立と体制作りが急務だ

業界は現実を直視して対応していかねばなりま

動車メーカーの地元発注を期待するなら個々の金型や部品の地元発注が期と思った。自企業が、受注できる環境づくりと体制作りを進めることが生き残れる道だと感じた」。
「組合では将来を見据えた課題として海外進出を取り上げ、昨秋、タイヘの視察を企画したのですが、折悪しくタイの大洪水に遭遇、中止しました。今日の動向からして海外造出は避けられず、現地視察を再度企画し、岐阜県金型業界の生き残りを図りたい」と言い切った。

来賓を代表し組合を激励県の服部所長と岐阜大学の王教授両工業組合理事長の年頭あいさつの後、新年互礼会は本番に入り、参加者はテーブルを回り交流と懇親を深めた。また席上、来賓紹介もあり服部清岐阜県産業技術センター所長と王志剛
岐阜大学金型創成技術研究センター教授が代表
服部産業技術センター所長の音頭で乾杯して次のように激励のあいさつを行った。

講演会では鎌田講師の指導のもと職場のコミュニケーションづくりや絆づくりを体験‑ 4‑

服部所長は 「いぜん厳しい経済環境の中でプ動体制に入ります。それは文科省のモデル事業ラスチックと金型業界が手を携えた合同事業のとして運営費が新年度予算に予算化され、 さら成果を期待しています。両組合の理事長の話にに産業界から多額の寄付金があったからです。

あったように今日の企業経営は大変難しいもの

金型創成研究事業の再スタートが決まり、 一層、があり、産業技術センターあげて業界の役に立学生の研究と創成への関心は高まっております。

ちたい」 と連携を強調した。

今後は業界へのアドバイスだけではなく、次世また王教授は 「岐阜大学の金型創成技術研究センターは昨年 5年間の事業を終り、新しい活代に役立つ人材を育て、地元の金型やプラスチック業界へ送り出したい」 と話した。
金型センターの新体制を話す王岐大教授パーティー会場では来賓、賛助会員、両組合員がテーブルを囲み和やかに交流懇談‑ 5‑新春講演会『こころ元気に…職場元気コミュニケーション』

人間関係で始まり人間関係で終わる「握手」と「挨拶」で職場空気換えよう激動する社会経済の荒波を企業はどのように乗り越えればよいのか。工業組合は金型工業組合と合同開催した『新春講演会』で「不況時こそ職場のコミュニケーションを図り職場の元気を取り戻そう…」と、岐阜市在住の産業カウンセラー。こころ元気研究所長の鎌田敏さんから職場元気策を聞いた。その策は「握手や挨拶は心と心を近付ける」「相手の話は素直に聞く」「すべては小さなことの積み重ね」と話した。
た人は嬉しいものです。

握手は心と心の距離を近付ける

職場で「ありがとう」の言葉を交わせば雰◎…新年互礼会は年初めの交流の場、弾み囲気が変わり、仕事への対応や心のエネルギを付ける意味で、まずはウォーミングアップ。

ーが生まれてくる。この震災で盛んに交わさそれはセブンジャンケン。普通のジャンケンれるのは「がんばれ」です。心理学者のアドをしてもらい、グーで勝ったらゼロ、チョキラーさんは人の欲求の一つは「誉められるこで勝ったら 2、パーで勝ったら 5で、勝は指と」といいます。時には叱咤激励も必要かもの本数で決まり。回数を重ね合計が 7になっしれませんが「00君がんばっているな…」

たら勝、終ったら握手し、どんどん相手を変というねぎらいの言葉、感謝の言葉こそ心のえて握手した数を競う。

エネルギーを高めていくと思います

新入社員研修などでこれをやると、緊張感がすぐにほぐれ、会場は一気に和やかになる。

相手の話を素直な心で聴くこと簡単に言えばこれがコミュニケーションづく◎…「あいさつ」や「握手」から学ぶことりです。コミュニケーションとは人の心と心は、人の集まる職場は「人間関係に始まり人の距離を近づけること。それにはきっかけが間関係に終る」ということです。昨年の一文

大切で、あいさつ、捏手、いまのようなゲー

字は「絆」でした。職場の絆を高め、職場のムなどと、ろいろ工夫すればよい。

元気を引き出すには「握手」をし「あいさつ」をし、話し合うことです。日常の話、趣味のありがとう、がんばれ…が大切話を聴くことですが「聞くのではなく、素直◎…企業では職場の空気づくりが大切で、な気持で相手の話を聴く」ことです。

単なる「おはよう」だけではなく、相手と目その場合、相槌の言葉が必要でうなづくを合わせひと言付け加えること。これが職場

葉はハ行が良い。ハー、フー、ヘー、ホーと全体に広がり空気は変わってくる。

うなづくことになるが、ヒーは驚く悲鳴の皆さん料理を作りますか。食べた人が「お業で良くない。互いに趣味からストレス解消

いしい」とか「うまい」と言葉を返せば作っ法などと幅広く話し合い、自分の心をオープ‑ 6‑←熱弁する鎌田講師
しなけれならない時もあるでしょう。経営者はその時「孤独な瞬間を理解し受け止めてくれる人がいたら…」と思うでしょう。自分の気持を受け止めてくれる人、それは奥さんであり親友でありンにし、相手に関心を持つうち、理解と共感

経営のパートナーで、日頃の絆づくりから生が得られ、これがチームワークとなって礎がまれてくるものです。

まれ、ビジョンの共有へとつながっていく。
ここに絆が生まれてきます。

社員は経営トップの表情を常に見ております。経営のトップは決断の時でも会社では暗い表情を見せてはいけない。暗い顔、暗い話

職場内のメンタルヘルスも大切の中では会社は少しも進みません。気分は空◎…会場の皆さんに会話のキャッチボール

気感染するので、明るい話が多ければ多いほをしてもらいましたが、趣味とは別にストレど、明るい空気を創り、職場の空気は盛り上ス解消やメンタルヘルス（精神衛生）の話ががり、良い方向へ展開していくものです。

出たようです。心の健康を保つには脳を休め、すべては小さなことの積み重ね脳の機能障害を取り払ってやる。方法は薬物ではなく睡眠、趣味、旅行などで、マンネリ◎…「積小為大」という四文字熟語があり化した生活から抜け出すこと。違う五感を使ます。江戸時代の二宮金次郎さんの教えを圧い日常と違う行動をすることです。

縮した言葉です。すべては「小さなことの積都会ではよく無縁社会といわれるが、職場み重ね」という意味で、一人ひとりの小さなでも同じこと。職場のメンタルヘルスに早くことも、まとまれば大きくなるので、何事も気付くことも大切です。誰もがしんどいこと積み重ねが大切という積善の教え。現代風には嫌なので目を背けがちですが、まず相手にいうなら、仕事も営業も健康もコッコツ実践

関心を持って接し、コミュニケーションのすれば希望がかなう。要は何事も努力すればキャッチボールをするうち、理解が深まって、実現するという考え方です。心の扉を開いてくれるだろう。

最後に提案したいのは、ジャンプ・ワークです。互いに手をつなぎ、軽くジャンプをす

社員は経営トップの表情を見るる。さらに気が揃った時点で合図無しにジャ◎…経営者の方々は社内のコミュニケーシンプする。仕事も誰かがアクションを起こせ

ョンに気を配り、社員の中に入ろうとしておぱ、取り組むモチベーションは高まり、職場られることでしょう。同時に自分一人で決断元気は高まってくる。これが絆です。

‑ 7‑

金型はものづくりの原動力

岐皐大学

ア

金型劃成術
研セン
タセ
忍技
破=‑
‑究こ云
云=云ー
云ごン
ダ＾＾が が ＾ へ 砂 吟9

闘謬セシ雙喜悶技術者養成の拠点
岐阜大学・金型創成技術研究センターは文科省の助成事業として 5年間の人材創出拠点形成事業を終り、新年度からは文科省のモデル事業として新発足する。すでに工作機械メーカーをはじめ地元産業界の支援が決まり、：産学官連携の新体制への期待は大きい。
能力の修得ーをテーマに多くの人材を送り出し研究部、実習工場、 CAEで構成てきた。他に一般社会人対象の短期講座も射出

金型創成技術研究センターは平成 18年、岐成形など 4コースに分け、随時実施してきた。

阜県内自治体と地元金型産業界との連携で「金新年度から新体制で再スタート

型技術の高度化・伝承を継続的かつ着実に実行

5年間の助成事業は昨年度で終り、文科省かし、創造的で意欲ある若手技術者の養成拠点」として岐阜大学に設置された。

ら「設備はもとより地元関連業界との連携などセンター施設は岐阜大学の学内共同教育研究6項目にわたって高い評価」を得たという。こ支援施設として運営、 4研究部（①金型材料・の結果、新年度からモデル事業として 3年間延加工技術研究室②固相創形技術研究室③液相創長実施が決まり、産業界からの寄付金や支援体

形技術研究室④金型要素技術研究室）と技術部制を得て、再スタートすることになった。

（①金型実習工場②コンピュータ・シミュレーションの C A E演習室）で構成している。

プラスチックと金型の両工業組合の新年互礼会に来賓として出席した王志剛センター副長は進めてきた人材育成内容は①学部四年生の金「文科省の補助と関連産業界の支援を得て、金型設計製作の基本スキル修得②大学院博士課程

型創成技術研究の再スタートが決まり、学生のの開発・設計能力の修得③社会人（金型経験研究と創成への意欲は高まっているので期待し者）を対象に専門知識の深堀と C A E技術活用て欲しい」と新体制を報告した。

左から放電加工機、マシニングセンター、形彫放電加工機 a、操作フライス盤が整然と並ぶ‑ 8‑

昨年実施したエ組の初任者研修会

CAE演習室で設計実習する大学生

次世代に役立つ人材を送り出す
次にセンター実習工場に導入（多くは寄贈）された金型加工機を紹介すると。
〇電気式射出成形機

0形彫放電加工機 a〇立形マシニングセン〇操作フライス盤

OCNC円筒研削盤

ター〇ワイヤ放電加工機 a 〇ワイヤ放電加工機 b〇同時 4軸 CNCジク
研削盤〇成形平面研削盤

OCNC光学式精密倣
い研削盤

0形彫放電加工機 b

最新のマシニングセンターを駆使する大学生

0高精度立形マシニン
センター〇他に乾燥機、温調機
圧縮空気供給装置担当するセンター副長の山下実准教授は「最新の CAEシステムや工作機械を駆使し、次世代に役立つ人材を一人でも多く育て、金型業界やプラスチック成形業界へ送り出したい」 と音i~ょヽ

放電加工機を整備する研究室の担当者欲を燃やしていた。

左から CNC光学式精密倣い研削盤、成形平面研削盤、形彫放電加工機 bなどの工作機械‑ 9‑□ロー成形』の実技検定実施

コダマ樹脂工業の本社工場で一／口工業組合が岐阜県職業能力開発協会から受託

め調整、エアした『プラスチック成形・ブロー成形作業』のマンドル調整、実技技能検定は 1月 24日から 4日間、神戸町のヒーター温度、コダマ樹脂工業闊本社工場で実施した。

スクリュー調受検者は 1級 2人、2級 6人の合計 8人。検整などを順次1日 2人ずつ実施し

行 い 高 さ213

定は午前と午後に分かれ、x直 径58ミリた。試験内容は 1級 が 4時間以内に『ポリエチミリ

レンとポリプロピレンの 2樹脂を使いブロー成のポトルを成形機で円筒ボトル各50個を成形』した。

形した。

また、

2級は 3時間以内に『高密度ポリエチ

課題の円筒樹脂をホッパーヘ投入

レンかポリプロピレンと低密度ポリエチレンのボトルは『成形後の重量を 301ラ＋ー 0.5!
ラ以内

2樹脂を使い円筒ボトルを各20個成形』した。

の精度』を保たねばならず、受検者は温度や庄力調整を繰り返し、成形ごとに計量器にかけ、0.
5グラムの徴調整に苦心する真剣な表情で作業をしていた。

使用したブロー成形機は例年と同じ口径 50中には計量がうまくいかず、規定時間をオー汀の小型機種で、受検者は金型取付け→型締バーしたり、樹脂使用量が規定を超えたりする事例もあるので、検定員と検定補佐員は目を光らせていた。

合格者の発表は 3月 13日（火）になお、実技検定の審査会は 2月 2日、学科試
験は同 5日（日）に実施し、3月 13日（火）に合格者の発表がある。
『プラスチック成形用・金塑製作作業』の検ブロ一成形機へ金型を慎重に取付ける定試験は今年度見送りになった。

になった。新規学校卒業者以外の求人は、従来◎新規学卒者の求人提出先変更◎どおりハローワーク岐阜かシティハローワーク

これまで新規学校卒業者の求人提出はハロー各務原で受理している。

ワーク岐阜（岐阜公共職業安定所）で受理して岐阜新卒応援ハローワークは岐阜市薮田南のいたが、 4月 1日から『岐阜新卒応援ハローワ

シンクタンク庁舎 2階、岐阜人材チャレンジセーク（ヤングスポット岐阜）』で対応することンターに併設。

‑10‑

四058‑
278‑
4401。

新年度総会を開催 5月21日グランヴェール岐山で講演会は朝日大学・山本英弘教授の『ちょきんの話』を聞く
工業組合は 5月21日（月）に岐阜市内のグ講演会には朝日大学・山ランヴェール岐山で『第44回通常総会』を開

本英弘教授を講師に招く。

催する。総会スケジュールは午後 4時に開会

スポーツ生理学、健康体力して議案審議の後、同 5時から講演会、同 6科学などを担当する経営学

時10分から講師・来賓を交えて懇親会開催を部ビジネス企画学科の教授予定している。

で『ちょきんの話〜寝たき山本教授

総会提出議案は①平成23年度事業報告・り老人にならないために』をテーマに聞く。

収 支 決 算 書 案 の 承 認 ② 平 成2
4年度事業計画「ちょきん」とは「貯金」のことではなく、書 ・ 収 支 予 算 案 の 議 決 ③ 平 成2
4年度賦課金

年齢と共に減少する体の筋肉を蓄えようとい

及 び 納 入 方 法 案 の 議 決 ④ 平 成2
4
年度取引金

う「貯筋」の話で、山本教授は「経営者も筋融機関及び借入金最高限度額案の議決ーの 4

肉トレーニングを行い、企業の先頭に立ち不議案で審議の後、採決する。

況を乗り切ってほしい」と呼びかけている。

［タンクで世界をリード組合青年部が本巣の森松工業株を見学を果たした」と成功理由を話し「中国は実力主J義で、女性登用に当たり①機会を与える②支援する③偏見を持たないーなどの女性をサポート

工業組合青年部は 2月21日、中小企業団体中するシステムづくりが大切」と強調していた。

央会が実施した『森松工業見学会』に参加した。

中国森松グループは海外 1
5社中 11社、総従業

森松工業（桐（松久信夫社長、本社本巣市見延）

員は日本国内 5工場の約 7倍 3,500人。うち女はステンレス製各種水タンクの専門メーカーで、性 は 管 理 部 門 で 30%、営業・設計40%、研究球面や円筒形タンクを自社開発し、国内シェア22%、財務では 88％も占めるという。

トップを誇っている。一方、 20年前から中国事この後の本巣工場見学では、説明を聞きなが業を開始し、日本国内とは異なる大型圧力容器

ら①球面パネル部品のプレス工場②自動倉庫③事業を中心に急成長を続け、従業員数でも売り大型タンク部品のプレスとカッティング工場④上げでも利益でも、森松の国内 5工場を上回る航空機胴体や曲面のプレスーの施設を見た。

世界ビジネスを展開している。
見学会は本巣市曽井中島にある本巣工場で行われ、最初に西村今日子取締役海外事業部長から会社概況と中国などの海外事業について説明を受けた。西村部長は一昨年岐阜市で開催さた『 APEC女性起業家サミット』の日本代表パネリストで、中国事業は「女性の登用と能力の向上を図ったことが、事業拡大に大きな役割‑11‑l;

開始しております。工業組合への受検申請書提事務局だより

出は 4月 9日（月）までです。

会員と事務局を結ぶページ

これに合わせて工業組合は事前の説明会を開□新年度の総会へ出席してください口

催しています。とくに『技能確認講習会』は毎

工業組合は 5月21日（月）に岐阜市内のグラ年実施し好評を得ている事業で、検定機種の操ンヴェール岐山で『平成 24年度総会』を開催し作手順を再確認してもらう講習会です。昨年はます。議事内容は前頁に紹介しましたが、講演35人の参加希望がありました。

会では朝日大学の山本英弘教授を招き『経営者に欠かせない筋力、筋肉量の必要性とトレーニ技能検定関連の問合わせは組合事務局へご連絡ください。

ング方法』を聞くことにしました。年齢と共に衰退する筋肉を老後へ蓄えておく貯筋方法を伝授してもらえます。
総会にご出席いただき、議題の審議はもとより、講演会、懇親会に参加して経営情報を入手してください。
口前期技能検定の受検者を募集開始口工業組合は平成24年度前期技能検定『プラス岐阜県のプラスチック
2012年 第 207号
平成24年 3月 1日発行
発 行 岐 阜 市 六 条 南 2丁目 11番地 1号（岐阜産業会館 4階）
電話 (058)
2 7 2 ‑ 7 17 3FAX (058)
2 7 6 ‑ 15 2 5

岐阜県プラスチック工業組合
発行責任者大塚忠秋

チック成形・射出成形作業』の受検者募集を向け高性能ガラス長懺維、P 日本ポリプロ株式会社〒108‑0014 東京都港区芝 4丁目 14番 1号 TEL03‑6414‑
4500‑12‑

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三菱化学烏ヤ』;
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20世紀から持ち越されたさまざまな問題を解決し、トータルなライフステージを快適化するのが 2
1世紀の化学の仕事ですc 三菱化学グ）レープは、枇界でも比類のない輻広い技術フィールドをカバーする先端技術多面体ですc
先端機能材料やナノテクノロジー、有機エレク
トロニクス、デバイス。ヒューマン•ヘルスケアでは、ゲノム創薬やタンパク質機能解析…など、多数の分野にチャレンジしています。私たちはグループの技術力をベースに、社会のニーズに応えるソ 1)ューションを提供しながら、 2
1枇紀の夢をスピーディに実現します。

人：：：菱化学株式会社
Telephone:03‑6414‑3000
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5‑13‑あるいは集中豪雨…。水の大切さを見直す時が来ていると思います。自然のめぐみ雨水をもっと活かして使うことを考えましょう！！庭の草・花・木への水やり、洗車などまだまだたくさん活用出来ます。

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2393 岐阜県安／＼郡神戸町天守 377‑
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4141 東京支店引 04‑
0031 東京都中央区京橋 1‑
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10（オークビル哀橋） T
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3564‑
5266本社営業器
大阪支店〒 53炉000] 大阪府大阪市北区梅日2
丁目5番2号（新サンケイビ）レ7階）了E
L〈06〉
6341‑
0015容器包材 6 〒503‑2393 岐 阜 槃 安 八 蔀 神 戸 町 末 守 377‑ITEL〈0584〉27‑4992
産業資材 G 1'~03-2393 餃阜県安）＼器神戸町末守 377-lTEL 〈 0584〉 27-5055