部内限10年保存
基 監 発 0904第 1号
平 成 21年 9 月 4 日

都道府県労働局長殿
厚生労働省労働基準局監督課長(契印省略)「インドネシア人看護師等の法定労働条件の履行確保のための出入国管理機関との相互通報制度の運用について」の一部改正につい℃「経済上の連携に関する日本国とインドネシア共和国との聞の協定j に基づき受け入れられたインドネシア人看護師等の法定労働条件の履行確保のための出入国管理機関との相互通報制度の運用については、平成 2
0年 1
1月 2
7 日付け基監発第1127002号「インドネシア人看護師等の法定労働条件の履行確保のための出入国管理機関との相互通報制度の運用について」により指示しているところであるが、平成
2
1年 9月 4 日付け基発 0904第 l号 rrインドネシア人看護師等の法定労働条件の履行確保のための出入国管理機関との相互通報制度について」の一部改正について」を踏まえ、当該通達について、別紙のとおり改正することとしたので、適切に対応されたい。

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Jl紙

「インドネシア人看護師等の法定労働条件の履行確保のための出入国管理機関との相互通報制度の運用について J (平成20年 1
1月 27日付け基監発第 1127002号)新旧対照表
改正後

現行
基 監 発 第 1127002号

基 監 発 第 1127002号

平 成 20年 1
1月 27 日平 成 20年 1
1月 27 日改 正 基 監 発 0904第 l号
平 成 21年 9 月 4 日
都道府県労働局長殿

都道府県労働局長殿
厚生労働省労働基準局監督課長
巨 省 略
契 日

厚生労働省労働基準局監督課長
契 印 省 路インドネシア人看護師等及びフィリピン人看護師等の法インドネシア人看護師等の法定労働条件の履行確保のた

定労働条件の履行確保のための出入国管理機関との相互めの出入国管理機関との相互通報制度の運用について

通報制度の運用について「経済上の連携に関する日本固とインドネシア共和国と「経済上の連携に関する日本国とインドネシア共和国との聞の協定」又は「経済上の連携に関する日本国とフィリピ の聞の協定 J に基づき受け入れられたインドネシア人看護ン共和国との間の協定」に基づき受け入れられたインドネシ 師、インドネシア人介護福祉士、インドネシア人看護師候補
ア人看護師、インドネシア人介護福祉士、インドネシア人看 者及びインドネシア人介護福祉士候補者(以下「インドネシ護師候補者及びインドネシア人介護福祉士候補者(以下「イ￨ア人看護師等 J という。)の法定労働条件の履行確保のためンドネシア人看護師等」という。)並びにフィリピン人看護￨の出入国管理機関との相互通報制度の実焔については、平成

20年 1
1月 27日付け基発第 1127006号「インドネシア人看護師、フィリピン人介護福祉士、フィリピン人看護師候補者及 1
びフィリピン人介護福祉士候補者(以下「フィリピン人看護￨師等の法定労働条件の履行確保のための出入国管理機関と) の法定労働条件の履行確保のための出入国￨の相互通報制度について J (以下「局長通達J という。)によ
師等 j という n

0年 11
1 り指示されたところであるが、この運用に当たっては、下記管理機関との相互通報制度の実施については、平成 2
月 27 日付け基発第 1127006号「インドネシア人看護師等亙￨により実施されたい。

びフィリピン人看護師等の法定労働条件の履行確保のための出入国管理機関との相互通報制度について J (以下「局長通達」としサ。平成 2
1年 9月 4日一部改正門)により指示されたところであるが、この運用に当たっては、下記により実施されたい。
E
一日コい︺

一
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一
ユロ
一

1 局長通達記の 1の「通報事案」について

1 局長通達記の 1の「通報事案 J について

(1)

(1)

(2) 出入国管理機関からは、問機関におけるインドネシア(2) 出入国管理機関からは、問機関におけるインドネシア人看護師等又はフィリピン人看護師等の受入れ事業場人看護師等の受入れ事業場に対する調査の過程で、イン2に対する調査の過程で、インドネシア人看護師等主且Z

ドネシア人看護師等に係る労働基準関係法令違反の疑イリピン人看護師等に係る労働基準関係法令違反の疑いがあると認められた事案が通報されることとなってし、ること。

いがあると認められた事案が通報されることとなってし、ること。

(略)

2(略)

3 局長通達記の 3の「通報の時期」について

3 局長通達記の 3の「通報の時期」について

4 .5

4 ・5

(略)

(賂)

様式 l番
平成年月

係式 l号番

日

平成

入国管理局(支局)長殿号

年月日

入国管理局(支局)長殿
労働局長

下記の事業場において、インドヰシア人看護師等又はフィリピン人看護師等に係る労働基準関係法令違反が認められたので通報する。

労働局長

下記の事業場において、インドネシア人看護師等に係る労働基準関係法令違反が認められたので通報する。

名称

名称
一一一一一一一ー一副一‑̲.̲.副一一一一一一一間一周一・圃副副副

事業場

事業場

所在地

所在地
ト一一一一一'一一一

電話

電話違反条項違反条項(例えば、賃金に係る違反については、国盆ι 未払事案の概要

いの対象職種、人数、未払いの期間、未払いの額な違反の態様(例えば、賃金に係る違反については、未払いの対事業の概要

ど可能な限り具体的に記載するロインドヰシア人看象職種、人数、未払いの期間、未払いの額など可能違反の態様

議師等及びフ f リピン人看護師笠の氏名は記載しなな限り具体的に記載する。インドネシア人看護師等の氏名は記載しない。)

U、。
)

備

考{監督、送致等の年月日を記入する。)

備考(監督、送致等の年月日を記入する。)

様式2番

平成年

月

様式2号

番

日

平成

労働局長殿

下記の事業場において、インドヰシア人看護師等・フィリピン人看護師等に係る労働基準関係法令違反の疑いのある事実が認められたので通報する。のある事実が認められたので通報する。
名称
事業場

一一一一間園間圃

所在地

圃岨 一一一一一一一円胴円・一一一一一一M

電話

一一一一一一一一一一一一一ーー一一一一一
一一一円円問問問円問問圃圃岨
圃 副副副…一一一一一一一一ーM電話インドヰシア(インドネシア人看護師等・フィリピン人看護師等の人数・性別等が人看護師等ム記載される。)

看護師等

ア人看護師

トー一一一一一一

事案の概要

備インドネシ等

一一ー

考日

下記の事業場において、インドネシア人看護師等に係る労働基準関係法令違反の疑い

卜一

フィリピン人月

入国管理局(支局)長

名称
所在地

年

労働局長殿
入国管理局(支局)長

事業場

号

事案の概要

備考(
イ J ドネシア人看護師等の人数・性別等が記載される。)

様式 3番

平成年月

様式 3号番

日

平成

入国管理局(支局)長殿

年

月日付け

第号により通報のあった件について、以下のとおり措置したので回報する。

労働局長

平成年

月日付け

事業場
所在地

通報事案に

所在地

通報事案に

(違反条項を記載する。)

係る違反の係る違反の有無

有無
一 一 ー ー ー ー 一 一 一 一 # ー 『 同 一 一

措置内容(例えば、賃金に係る違反については、旦笠」未払い

違反の態様

M園周同副

圃
副‑‑"‑"""一一一山一一一一一同円 一 一 一F(例えば、賃金に係る違反については、未払いの人数、未払いの期間、未払いの額など可能な限り具体的に記体的に記載する。インドヰシア人看護師等及びフィリ違反の態様載する。インドネシア人看護師等の氏名は記載しな
b、。
)

ピン人看諮師笠の氏名は記載しない。)(監督、送致等の年月日を記入する。)(違反条項を記載する。)

一一一一一一一一 一一一一間同一・措置内容の人数、未払いの期間、未払いの額など可能な限り具考号により通報のあった件について、以下

第名称

名称

備日

月のとおり措置したので回報する。

事業場、年

入国管理局(支局)長殿
労働局長

平成号

備考(監督、送致等の年月日を記入する。)

様 式4番
平成年

月

様 式4号

番

日

平成

労働局長殿

年

年月日

労働局長殿
入国管理局(支局)長

平成号

月日f
寸け

第号により通報のあった件について、以下のとおり措置したので回報する。

入国管理局(支局)長

平成年日イ寸け第号により通報のあった件について、以下のとおり措置したので回報する。
名称

名称
事業場

月

事業場
所在地

所在地

1 事業場(受入れ機関)に対する措置

1 事業場(受入れ機関)に対する措置(不正行為認定等の措置の内容及び措置の日が記載される。)(不正行為認定等の措置の内容及び措置の日が記載される。)

一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 # 一 一 明 一 一 一 一 円 一

措置内容

2 インドネシア人看護師等・フィリピン人看護師等に対する措置

措置内容(各インドヰシア人看護師等・フィリピン人看護師等の就労継続、帰(各インドヰシア人看護師等の就労継続、帰国の別等が記載される。)

国の別等が記載される。)

備考

F

2 インドネ vア人看護師等に対する措置

備考