Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
Title:

The Link between Economic Growth and the Real Exchange Rate - the Roleof the Nontradable Sector –Name:

Ken MIYAJIMA

Affiliation:

University of California, Los Angeles
Ph.D. Candidate
kmiyajim@ucla.edu

Address:

11811 Venice Blvd. Apt 235, Los Angeles, CA 90066, USA

Cell Phone:

1-310-383-6686

ABSTRACT:This paper examines the role of the nontradable sector in the context of the Harrod-Balassa
hypothesis in an empirical framework. The underlying assumption of the Harrod-Balassa
hypothesis is that a country’s productivity improvements is mainly driven by those in thetradable sector, because those in the nontradable sector were assumed to be stagnant. The
productivity hypothesis predicts that the real exchange rate appreciates (depreciates) when
productivity improvements in the tradable (nontradable) sector are higher than those in the
nontradable (tradable) sector. Provided that the productivity hypothesis holds, strong GDP
growth should be typically accompanied by real appreciation of exchange rates. However,notwithstanding the Harrod-Balassa hypothesis, the data suggest that the real exchange rate
has appreciated only about half the time in the episodes of strong economic growth.
Productivity improvements in neither sector were typically higher than those in the othersector. This paper demonstrates this numerically as a fact using productivity estimates. For
this purpose, sectoral productivity growth are estimated using the Harberger two-deflator
method (a version of growth accounting method) for 15 developed countries. In doing so, I
also demonstrate that the productivity hypothesis holds by using both the static and dynamicOLS, while the results in the literature have been inconclusive. The results here are relevantto growing countries as they make predictions of their own real exchange rate.
JEL Classification: C22, F31, O24, O47
文部科学省「ポストコロナ時代の医療人材養成拠点形成事業」選定

多地域共創型医学教育シンポジウム in 島根

地域
医療2023年を話し合おう
でつながろうの学びを深めよう
ハイブリッド開催
日(金)13:30〜17:00

11 月 17会 場 ： 島根大学医学部 臨床大講堂 (出雲市塩治町89-1)
対 象 ： 大学教職員、大学生、医療機関の皆様、本事業に関心のある方等
参加費 ： 無料
申込み ： 事前申し込みが必要です〇現地（大学事業関係者・医学生等）〇オンライン（市民・関心のある方）

第１部 特別講演 14:00〜14:50「地域医療めっちゃおもろいやん！」
隠岐島前病院参与
しまね総合診療センター長

白石 吉彦 氏SHIRAISHI Yoshihiko〈略歴〉 1992年 自治医科大学卒業
2014年 第２回日本医師会赤ひげ大賞受賞
2021年 日本プライマリ・ケア連合学会第14回田坂賞受賞
離島発 いますぐ使える！外来診療小ワザ離れワザ(2014年中山書店)他著書多数

第２部 本事業紹介と成果/医学生実践報告 15:00〜16:50<事業成果報告><学生発表>

岡山大学地域医療共育推進オフィス特任准教授
島根大学地域医療支援学講座教授
香川大学地域医療共育推進オフィス特命教授
鳥取大学地域医療共育推進室特命教授「実習の学び・楽しさ・発見」

香田 将英
佐野 千晶
駒澤 伸泰
中野 俊也

申込方法： 会場・オンライン参加共に事前申込制です
申込締切り 2023年11月13日（月）17時
お問合せ： 島根大学医学部 地域医療支援学講座
0853-20-2558
ポストコロナ事業担当 0853-20-2088 https://bit.ly/3XEP1OY
主 催 ： 多様な山・里・海を巡り個別最適に学ぶ「多地域共創型」医学教育拠点の構築(山里海医学共育プロジェクト) シンポジウム事務局
▶ 研究発表

5/18（金）

11:00-11:40「曽我物語図屏風」の展開――富士巻狩・夜討図から富士巻狩図へ――

11:40-12:20

高田敬輔の仏画――「天下和順図」を中心に――
中澤菜見子（石川県立美術館）

小口康仁（学習院大学）

昼休み
13:20-14:00

会場▶ 研究発表14:00-14:40

川内南キャンパス
川内萩ホール

14:40-15:20

受付 10:00 ～於 川内萩ホール
1 階エントランス

15:20-16:00

慈照寺蔵・円山応挙筆「釈迦十六善神像」をめぐって

上嶋悟史（神戸大学）

円山応挙筆「波上白骨坐禅図」に関する考察

山田麻里亜（早稲田大学）

韓国国立中央博物館所蔵 通信使受贈 日本金屏風の考察

鄭美娟（韓国国立中央博物館）

酒井抱一草花図の画風形成――寛政期草花図「月に秋草図」（MOA 美術館蔵）の着想をめぐって――
新井ゆい（学習院大学）※大会初日は分科会がありません

16:00-16:40

16:50-17:30

17:30-18:10

南山古梁文・谷文晁画『宮城野聚勝園記』をめぐる一考察―― 文人美術の展開に果たした役割――
鶴岡明美（昭和女子大学）

歌川国芳の水滸伝絵画と漢籍について

鄔松林（神戸大学）

幸野楳嶺『代毫記』（土居次義氏旧蔵）の美術史学的位置――美術史学のアーカイブ構築へ向けて――
多田羅多起子（京都造形芸術大学）
入浴時のヒートショック対策は？
温泉が健康にいいという記事を読み、温泉に行きたい気持ちなのですが、寒くなってきてヒートショック症候群でお亡くなりになった方のニュースに触れ、他人事には感じられません。温泉やお風呂でのヒートショック予防対策を教えてください。（６７歳男性）

温度変化に気を付け水分補給して入浴をいちいし えいいちろう

一石 英一郎国際医療福祉大学病院（栃木県那須塩原市）教授

消化器内科副部長 予防医学センター
ヒートショックとは急激な温度変化で身体が受ける影響のことで、温度変化にさらされのう そっちゅう

こうそくて血圧が急変するため、脳 卒 中 や心筋梗塞などを引き起こす危険があるのです。
最新の人口動態統計（２０１８年）によれば、１年間で「浴槽内での及び浴槽への転落にでき しでき すいよる溺死及び溺水」で亡くなった方が５９５８人おられるほど風呂場は危険が伴います。温泉でも、急な温度差を避ける必要があります。
脱衣所周辺は寒いことが多いので、一枚羽織って風呂場に向かうのがよいでしょう。またつ湯に浸かる前の「かけ湯」も大事です。まずは手足などからお湯に慣らすことが重要です。
あせ

特に、露天風呂は外気との寒暖差が激しいので注意が必要です。ゆっくりと湯に浸かり、焦らずゆったりとした行動を心がけましょう。
また、入浴前後に水分補給し、脱水にならないことも大事です。冬場は、暑い夏に比べて脱水に気付かないことが多く、特に寒冷地は乾燥しやすいので普段以上に気をつけましょう。脱水による体調変化がヒートショックを悪化させる危険があります。症状としては頭痛、き吐気、めまい、ふらつき、動悸などです。
特に注意するのは６５歳以上のご年配の方。若くても高血圧、糖尿病などの持病を持っていたり、肥満や不整脈、睡眠時無呼吸症候群など心肺機能について指摘されている方も注意が必要です。
入浴前の飲酒は血圧の急激な変化や脱水を助長し危険です。また深夜に一人での入浴もつつし慎 みましょう。
きよせの環境・川まつり
株式会社 環境衛生サービスセンター

まつり

福原国博

平成27年7月26日（日）10時より昨年と同じ当ブースの主役割である害虫相談について台田団地公園及び柳瀬川河川敷にて開催されは、開催会場が郊外ということもあり、樹木た「2015きよせの環境・川まつり」に参加しま害虫やネズミ・ハクビシンなどの害獣対策のした。

相談・質問がほとんどでした。中でもデング

今年も昨年同様に気温35℃の猛烈な暑さの中でのブース出展となりました。

熱対策のヒトスジシマカの駆除方法などに相談が集中しました。相談者は、被害で困ってこのまつりは、環境問題について市民の皆いるが何処に・誰に相談したら良いのか分か様により多く知ってもらい関心を少しでも示らないと言う声が多かったです。東京都ペスしてもらうために清瀬市が企業・市民団体等トコントロール協会も東京都民への認知度がと取り組んでいる催し物であります。

低いのだなあと思いました。次回は、PR・相当東京都ペストコントロール協会のブース談方法などを改善して臨みたいと思いました。

では、有害な害虫・害獣の写真や生態・対策

今回も「きよせ環境・川まつり」は環境まつ方法などが載っているリーフレットや連絡先りより川まつりがメインになってしまっていの印刷されたマグネットの配布、害虫・害獣るようで当ブースへ立ち寄る人が少なかったの拡大パネルの展示、簡単な有害生物等のクので次回は、もっと皆に興味・関心を持ってイズを出題して来場の市民の皆様に当協会を頂けるよう努力したいです。

PRしました。

◆◆◆

63
議会広報広聴特別委員会次第
令和２年１月２０日（月）午前１０時００分開議第３・４委員会室１

市議会だより第１７０号校正会議について

２

第１９回議会報告会について

３

その他

資料１

第１9 回議会報告会に係る協議事項

１

班構成 （常任委員会ごと or 地区ごと or その他の班構成）

２

開催形態（２日に分けて開催 or１日で同時開催）

３

開催日

候補日：５月９日（土）、５月１０日（日）or５月１６日（土）、５月１７日（日）

５月９日（土）、５月１０日（日）デメリット：ゴールデンウィーク終了直後の土日なので、事務的な準備期間が短い。
５月１６日（土）、５月１７日（日）メリット：市議会だより第１７１号（5/15）発行直後の土日なので、市議会だよりを資料として配布できる。
デメリット：５月９日（土）、１０日（日）と比べて、会場を確保できていない。

４

開催地区（どの班が４地区のどこで開催するか）※会場となる公共施設は、各班で協議。

第 18 回は委員会ではなく地区ごとの班構成で実施

第１５回

第１６回

第１７回

第１８回

H29.11.11(土)H30.5.12(土)H30.11.10(土)R1.11.9 (土)～11.12(日)～5.13(日)～11.11(日)～11.10(日)１班

南部［16］

中部［13］

東部［13］

北部［25］(総務)

南流山（セ）

初石（公）生涯学習（セ）北部（公）２班

中部［61］

東部［16］

北部［14］

南部［20］

おおたかの森（セ）生涯学習（セ）

北部（公）南流山（セ）

東部［9］北部［16］

南部［15］

中部［18］(市民経済)

生涯学習（セ）

北部（公）南流山（セ）

おおたかの森（セ）４班

北部［14］

南部［15］

中部［18］

東部［11］(都市建設)

北部（公）南流山（セ）

初石（公）

東部（公）

開催日

(教育福祉)

３班↑常任委員会別で開催した過去３回分の状況※(セ)…センター※［(公)…公民館 (福)…福祉会館］内の数字は来場者数

裏面あり５

開催時間（定例通り午前９時３０分と午後２時からで開催 or その他の時間で開催）

６

手話通訳、要約筆記、一時保育、磁気ループ
前回（第１８回）は全会場を対象に事前申し込み受付、申し込みがあった会場に設置※いずれも事前申し込み必須

７

テーマ設定（各班で協議 or その他の方法で協議）

資料２

第１９回議会報告会 開催候補日の公共施設予約状況
地区

北部

施設名

５月９日（土）

５月１０日（日）５月１６日（土）

５月１７日（日）

ＡＭ

ＡＭ

ＡＭ

ＡＭ

ＰＭ

○

○

第2会議室、和室

第2会議室、和室

第2会議室、和室

2階講義室、和室○○

講義室、和室Ａ・B

講義室、和室A・B

×

○

○

○

3階講義室、ひだまりルーム3階講義室、ひだまりルーム

3階講義室、ひだまりルーム

××

○

○

○

○

講義室、和室

講義室、会議室

講義室、和室

講義室、会議室

×○
会議室2、会議室1

×

南部
中央（公）

初石(公)
中部

○

おおたかの森(セ)会議室2、会議室1

東部(公)

ＰＭ

○

南流山(セ)

東部

ＰＭ

○

北部(公)

生涯学習(セ)

ＰＭ

○

○

○

○

○

Ｃ207、2階和室

A101～A103

A101～A103

A101～103

A101～A103

○

○

○

○

第2会議室、第1和室

第2会議室、第1和室

第2会議室、第1和室

第2会議室、第1和室※○になっている部屋は、ＡＭは9:00から12:00、PMは12:00から18:00まで事務局で予約済み。
※先に書いてある部屋は、議会報告会会場、後に書いてある部屋は一時保育用の部屋として確保。
第20回記念

白山くろゆりバウンドテニス交流大会
実日施

時 ： 令和6年10月6日（日）

要項

受付開始

８：３０

開 会 式

９：００

閉 会 式 １６：００
会場 ： 白山郷公園体育館
住所

白山市鶴来大国町ロ1

主催 ： 白山市バウンドテニス協会

後援 ： 白山市

白山市スポーツ協会

Ｔel076－273－3500

北國新聞社

（予定）
競 技 方 法 ： 令和6年度現在、日本バウンドテニス協会制定の競技規則によるほか、次の事項により実施する。
① ダブルス(男子・女子・混合)は、対戦相手と協議の上、2種目の試合を行う。
男子の代わりに女子の出場は認めるが、その逆は認めない。
② チーム構成は4名の場合、男子2名以下、女子2名以上とする。
チーム構成は5名まで可能であり、男子は3名まで可とする。
③ 試合は7ゲームマッチ、4ゲーム先取とする。タイブレークは行わない。
④デュースは3回までとする。(6:5で終了)
審

判 ： 指定した審判とする。

参 加 資 格 ： 高校生以上のバウンドテニス愛好者 (チーム編成の制限はない)
4人未満で参加を希望する場合は、当協会でチーム編成を行います。
参 加 費 ： 無料
申 込 方 法 ： 参加選手は、別添申込書に必要事項を記入の上、令和6年9月9日（月）までにお申込みください。
申込後に欠員が生じた場合、選手の補充をお願いします。
(1）申込先※ 付記・注意 ①

白山市バウンドテニス協会

加藤 俊光

Ｔel080-9588-5320

E-Mailkatot500@gmail.com

大会中に発生した障害・事故に対し、応急処置で対処いたします。
その他の責任は一切負いませんので各自保険に加入していただくことをお勧めします。
よくあるご質問受講対象者について
既にサービス管理責任者等が1名配置されている場合は、2人目のサービス管理責本研修修了後に、サービス管理責任者等として配置は可能か。

任者として配置可能ですが、１人目のサービス管理責任者等としての配置は出来ません。

平成30年度以前に、分野別のサービス管理責任者研修・児童発達支 必要ありません。いずれかの分野を修了し、配置のための実務経験を満たしてい援管理責任者研修を修了しているが、本研修の受講は必要か。

れば、児童発達支援管理責任者を含む全ての分野で従事可能です。
出来ません。本研修の受講対象者は、埼玉県内の事業所に従事している、もしく埼玉県外の事業所に勤務（予定も含む）しているが申込できるか。 は令和5年度内に従事を予定している方のみです。ただし、埼玉県内の事業所に勤務（予定も含む）していれば、居住地は問いません。

実務経験について（サービス管理責任者）「老人デイサービスセンター」、「老人短期入所施設」、「養護老人ホーム」、「特別養護老人ホーム」、「軽費老人ホーム」、「老人福祉センター及び老人介老人福祉施設に該当する施設はなにか。

護支援センター」が該当します。上記以外の有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅等は該当しません。

実務経験について（児童発達支援管理責任者）
障害者支援施設、障害福祉サービス事業、老人福祉施設、介護老人保健施設、介施設及び医療機関等において介護業務に従事する者とはなにか。

護医療院、療養病床関係病室、老人居宅介護等事業、病院・診療所、薬局、訪問看護事業所で従事している方を指します。
障害児入所施設、助産施設、乳児院、母子生活支援施設、保育所、幼保連携型認
定こども園、児童厚生施設、児童家庭支援センター、児童養護施設、児童心理治療施設、児童自立支援施設、障害児通所支援事業、児童自立生活援助事業、放課児童福祉等に関する施設、事業に従事する者とはなにか。

後児童健全育成事業、子育て短期支援事業、乳児家庭全戸訪問事業、養育支援訪問事業、地域子育て支援拠点事業、一時預かり事業、小規模住居型児童養育事
業、家庭的保育事業、小規模保育事業、居宅訪問型保育事業、事業所内保育事
業、病児保育事業、子育て援助活動支援事業で従事している方を指します。

研修内容・日程等について共通・専門講義の動画時間は何時間か。
共通・専門講義の視聴はいつできるか。
WEB演習の日程は選択できるか。

共通講義は約11時間、専門講義は約8時間です。
実施要領に記載の研修期間中であれば、24時間視聴可能です。また、動画は日にちを跨いでの分割視聴や、複数回の視聴も可能です。
出来ません。演習日程は受講決定通知にて、お知らせいたします。
インターネット環境、インターネットに 接続できるパソコン、カメラ、マイク、WEB演習に必要な機器はなにか。

スピーカー、インターネット有線接続用のLANケーブルが必要です。カメラ、マイク、スピーカーがパソコンに内蔵されている場合は、内蔵機器を使用頂けます。

応募要領について電子申請の内容に誤りがあったが、どうすればよいか
電子申請後、受付番号の案内メールが届かない。

再度、電子申請を行なってください。受付番号は、最新の電子申請後に返信された番号を使用してください。
迷惑メール等に振り分けられている場合がありますので、ご確認ください。24時
間以内に届かない場合は、お手数ですが、お電話でお問合せください。
ありません。複数の事業所（法人）等にて実務経験がある場合も、弊社ホーム

実務経験経歴証明書は、これまで勤務した事業所等から取り寄せる ページからダウンロード頂いた様式にまとめて記入してください。現在勤務して必要があるか。

いる事業所（法人）より一括で証明を受け、現在勤務している事業所（法人）印を押印してください。

返信用切手は台紙に糊付けしてよいか。

いいえ。切手をクリップで所定の箇所に止めてください。また、複数の切手を合算して140円として、貼付頂くことも可能です。
中小企業・小規模事業者の方のＤＸ推進を応援します！

がましんデジタル化・ＤＸ推進展【日時】令和5年11月7日(火）10：00～16：00【会場】蒲郡信用金庫 本店1階コミュニティホール
参加無料

出展企業・団体 20社・1団体（詳細は裏面をご覧ください）
ＩＴ導入補助金やＩＴ人材のご相談対応などもいたします。
インボイス制度、電子帳簿保存法など幅広い課題解決を！
全ての業種の方が対象です。ぜひ、ご来場ください！
セールスの高度化・効率化

脱炭素化

労務・在庫管理

ＷＥＢ会議

ＩＴ導入補助金

ＳＮＳ広告

電子化

顔認証

社内業務効率化

ＩＴ人材

下の「参加申込書」に必要事項をご記入の上、お取引店または営業担当者までお申込みください。

≪DX推進展

参加申込書

≫

事業所名：

ＴＥＬ：

（参加者名：

住

商談希望時間（未記入可）

商談希望内容（未記入可）

営業店控）

所：

※ご記入いただきました個人情報は、本展示会の運営のみに使用いたします。
【お申込み・お問い合わせ】蒲郡信用金庫各営業店

75年 の 感 謝 と 想 い を〔本部お問い合わせ先：地域振興部(0533)69-6273〕

承認番号05-293

出展企業・団体 順不同・敬称略
対象業種

企業・団体名全業種

グローリー株式会社

運行管理システム、来訪者検知システム
遠隔接客サービス、ＳＮＳ広告配信サービス

全業種

ローレルバンクマシン株式会社

ペーパーレス会議システム、脱炭素ソリューション
鍵管理機とアルコール検知機能

製造業

沖電気工業株式会社

組立支援システムによる品質管理

全業種

コニカミノルタジャパン株式会社

ＭＡＸＨＵＢ(リアル会議もＷＥＢ会議も円滑かつ効率化する次世代コミュニケーションツール）

株式会社日立システムズ

メガネ型ウェアラブル端末、設備消費電力監視
ＡＩ警備システム、手書きデータのデジタル化他

全業種

富士フイルムビジネスイノベーション
ジャパン株式会社

複合機ＤＸ、ＭＡＸＨＵＢ（電子黒板）

全業種

日本電気株式会社
ＮＥＣフィールディング株式会社

デジタルサイネージ（電子ポスター）

株式会社ゼンリン

地図情報を活用した業務効率化システム
らくらく販促マップ

全業種

リコージャパン株式会社

ＩＴ導入補助金の相談窓口、KintonePlus（業務改善ツール）、バックオフィスのＤＸ化、インボイス対応

全業種

キヤノンマーケティングジャパン
株式会社

経営改革型グループウェア（NI Collabo 360）

全業種

ミカワリコピー販売株式会社

ＩＴコーディネータによる相談会
ワークプレイス・次世代会議スペース体験

全業種

株式会社エヌケーシー

最先端技術を駆使したシステムサポート

全業種

株式会社ブレインシティ

クラウド型営業支援ツール、ＡＩ図面解析ツール
ＷＥＢアクセシビリティツール

全業種

デルター株式会社

セールス支援、人材獲得ツール、引越プラン「愛知ビジネスポータルサイトいざ検索」の紹介

全業種

合同会社Ｄrive ＢＥＡＳＴ メタバースシステム（仮想空間活用の街づくり）

全業種

有限会社システムプランエクセレンス

オーダーメイドの販売管理システム

全業種

株式会社ミキコーポレーション

Ｗeb3.0トータルプロデュース（IPFSデータセンター事業・マルチエンジニア育成）

全業種

ハンズアンドサプライ株式会社「ChatGPT」を活用した自動会話プログラム・文字起こしアプリ

全業種

株式会社ネットコム

企業間取引ＤＸ BtoB Web受発注システム「ＮＣConnect」の紹介（成功企業の事例紹介含む）

全業種

株式会社ステラナーヴェ

ＣＲＭ（顧客管理システム）、集客のためのデジタルマーケティング、Ｗｅｂ制作・運用

全業種

愛知県プロフェショナル人材戦略拠点

デジタル人材の活用（副業・兼業含む）

全業種、建設業
製造業

全業種、不動産業

出展内容（予定）

ブロックビュー（データ等の見える化）

デジタル化をお考えの事業者の皆さまに幅広いラインアップをご用意しております。実際の画面や操作を体験することもできます。
ご興味・ご関心のあるブースへ是非お気軽にお立ち寄りください！
各ブースにて詳しくご説明させていただきます。
2021/8/2 No.648 発行
無断転載・加工禁止※教員研修等にお役立てください。

教職研修資料〔発行〕教育開発研究所
東京都文京区本郷 2-15-13
TEL (03)3815-7041
FAX (0120)462-488■教育行政のポイント“授業時数特例校”の導入
菱村 幸彦
文部科学省は、学校の裁量で各教科の授業時数を弾力的に編成することを特例的に認める「授業時数特例校」制度を導入する方針を示した。本題に入る前に、標準授業時数について見ておく。

「標準」を大きく上回る運用も小・中学校の授業時数が「標準」となったのは、1968年の学習指導要領の改定からである。その前は、「最低授業時数」が定められていた。「最低」を「標準」に改めた際、文科省は、「年度当初の計画段階から標準授業時数を下回って教育課程を編成することは適当でない」と指導し、現行解説書もこれを踏襲している。このため、標準授業時数の運用は、下方に硬直的で、上方にのみ弾力化した。平成30年度の文科省調査では、標準授業時数を大きく上回る教育課程編成の実態が明らかになり、働き方改革の観点から問題となっている。とくに新型コロナ感染症による臨時休業が長期化し、標準授業時数の確保が困難となってから、文科省は標準授業時数を下回っても法令違反とはならない旨を繰り返し通知している。
今回の授業時数特例校の導入は、中教審答申「『令和の日本型学校教育』の構築を目指して」（令和３年１月）で「カリキュラム・マネジメントに係る学校裁量の幅の拡大の一環として、教科等の特質を踏まえつつ、教科等ごとの授業時数の配分について一定の弾力化が可能となる制度を設けるべきである」とする提言をふまえている。

教育課程特例校として実施
本題に戻ろう。授業時数特例校は、教育課程特例校制度の一環として行われる。教育課程特例校は、学校教育法施行規則55条の２に基づき、文科大臣が学校を指定し、学習指導要領によらない教育課程を編成することを認める制度である。特例校は、全国で1,768校指定されており、英語教育や言語教育のほか、地域について学ぶ「郷土科」（名称は多様）をテーマとするものが多い。
文科省告示（平成20年第30号）は、教育課程特例校の要件として、①学習指導要領の内容事項が適切に取り扱われていること、②各学年の年間の標準授業時数の総授業時数が確保されていること、③児童生徒の発達の段階、各教科等の特性に応じた内容の系統性・体系性に配慮がなされていること、④保護者の経済的負担など、義務教育の機会均等の観点から適切な配慮がなされていること、⑤児童生徒の転出入など、教育上必要な配慮がなされていることを定めている。

教科時数の１割を他教科に振り替え
授業時数特例校制度は、総枠としての授業時数は確保したうえで、学校裁量により教科等ごとの授業時数の配分を弾力化して、特別の教育課程を編成することを認める制度である。ねらいは、教科横断的な視点に立った資質・能力の育成や探究的な学習活動の充実にある。指定にあたっては、前述の文科省告示で示す５要件が適用される。
授業時数特例校では、学年ごとに定められた各教科の授業時数について、１割を上限として標準授業時数を下回って教育課程を編成し、縮減した授業時数分を別の教科の授業時数に上乗せすることができる。対象となる学校種は、小学校、中学校、義務教育学校、中等教育学校（前期課程）で、対象となる教科は、小・中学校の各教科である。ただし、年間標準授業時数が35単位時間以下の教科と総合的な学習の時間は対象としない。
学校裁量による教科ごとの授業時数の弾力化は、当面、特例校で例外的に行うとしても、将来的には、広く一般の学校で実施できるようになることを期待したい。
（ひしむら・ゆきひこ＝国立教育政策研究所名誉所員）●誰一人取り残さないＧＩＧＡスクールをつくる！（予約受付中）

ＧＩＧＡスクール構想で進化する学校、取り残される学校【編集】平井聡一郎 四六判／定価 2,420 円（税込）／８月 30 日発売■研修誌・図書の小社への直接のお申込みは、小社HP―――
https://www.kyouiku-kaihatu.co.jpをご利用ください。
ようこそ！ ヒート 愛 ランドへ
日本ヒートアイランド学会 ‐ Heat Island Institute International

第２回 プライムセミナー
開催のご案内
日時場所
参 加 費
申 込方 法申込締切

2010 年 4 月 17 日（土） 15：30〜17：30
立教大学池袋キャンパス 5 号館 5221 教室
1000 円（会員）、2000 円（非会員）、学生無料 当日現金払い
本学会ホームページのプライムセミナー参加申込みフォーム：
http://www.heat-island.jp/seminar/index.html より、必要事項を明記の上、お申し込みください。
2010 年 4 月 15 日（木） 17：00

本セミナーは、夏はなぜ暑いの？どのくらい水を飲めばいいの？どんな造り方の家ならすずしいの？天気予報はなぜ当たらないの？打ち水はなぜ涼しく感じるの？芝生に寝転ぶとなぜ気持ちいいの？日本人はなぜ都会に集まってしまうの？冬が暖かくなってなぜいけないの？といったヒートアイランドに関わる素朴な疑問を各分野の専門家と大まじめに考えてみることで、ヒートアイランド問題とその対策を多くの方々に考え、理解していただくことを目的として開催いたします。ときには本題から横道に逸れてしまったり、裏話に花を咲かせてしまったりすることになるかもしれませんが、できるだけ基本的な話題を取り上げ、異分野の専門家や一般の方々に理解できるような平易な解説を受けながら、気がつくと横断的な広い知見が身につけられるようなセミナーを目指します。
家事の合間、学校帰り、仕事帰りに、あるいは休日のイベントとして、周囲の方々をお誘い合わせの上、普段着で気軽にお立ち寄りください。

スケジュール
15：00
15：30

〜〜

16：40

16：40
17：00

〜
〜

17：00
17：30

開場
開会、話題提供、質疑応答
話 題： 都市のヒートアイランド現象と地球温暖化
提供者： 日下 博幸 （筑波大学 計算科学研究センター 講師）
概 要： 都市のヒートアイランド現象と地球温暖化、どちらも気温を上昇させる現象です
が、そのメカニズムは異なります。また、20 世紀と 21 世紀では、その影響力が異なると予測されています。
この講演では、このような両者のメカニズムの違いや将来の都市気候予測の結果を紹介します。
さらには、最近話題の、ヒートアイランドと局地豪雨の関係について、その最新の研究成果をまじえてお話します。
こぼれ話 話題：ゲリラ豪雨あれこれ
意見交換
テーマ：暑がりさん！寒がりさん！の運命や如何？~気候選択の時代を語りましょう
次回紹介

日本ヒートアイランド学会 学会事務局
TEL：045‐924‐5501, E-mail：info@heat-island.jp, URL：http://www.heat-island.jp

■プライムセミナー会場（4号館4152教室）へのアクセス

J R 山 手 線 ・ 埼 京 線 ・ 高 崎 線 ・ 東 北 本線 ・ 東 武 東 上 ・ 西 武 池 袋 線 ・ 地 下 鉄 丸 ノ 内 線 ・ 有 楽 町 線「池袋駅」下車 西口より徒歩約7分

上野

三井住友銀行
要町通り

交番
地下道Ｃ３出口
リビエラ

立教通り

西口
丸井
地下道
１a 出口

ビック
カメラ東武
東京
百芸術劇場 貨店

正門立教大学

池袋駅山手線
新宿Ｎ
プライムセミナー会場
5号館5221教室

←山手通り

立教通り

信号

正門

池袋駅→
令和６年６月２５日
関係機関の長 殿
鹿児島大学学術研究院農水産獣医学域農学系長寺 岡 行 雄教員の公募について（依頼）
拝啓 時下益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。
さて、このたび本学学術研究院農水産獣医学域農学系では、下記の要領により教員を公募することになりました。
つきましては、貴職関係者への周知方並びに適任者の推薦について、ご配慮を賜りますようよろしくお願いいたします。
なお、本学は年俸制を導入しており、採用後は年俸制が適用されますことを申し添えます。
敬具記
１．職種教授 １名

２．所属

学術研究院農水産獣医学域農学系〔主担当：農学部（農学科 環境共生科学プログラム）〕３．専門分野砂防・森林水文学分野

４．担当授業科目 森林水文学、治山・砂防学Ⅰ、科学基礎演習、専門英語、卒業論文 等５．応募資格（１）博士の学位を有する方。
（２）砂防・森林水文学に関する専門的な学識を有し、農学部においてこの分野の教育・研究及び管理運営に積極的に取り組むことのできる方。
（３）九州の火山地域等における土砂災害の防止や森林の防災機能に関する課題に取り組み、その発展に積極的に貢献する意欲のある方。
（４）鹿児島大学大学院連合農学研究科（博士課程）の教授の主指導教員資格を満たす方。詳細は以下の URL をご確認ください。
https://homeugs.agri.kagoshima-u.ac.jp/faculty-members/examination/

６．応募書類（１）履歴書：１部
氏名、生年月日、現住所、電話番号、E-mail アドレス、高等学校卒業以降の学歴、学位、職歴、免許・資格、賞罰、海外出張及び研修、写真貼付（２）研究業績目録一覧：１部（下記の項目に類別し、それぞれ発表順に並べ、通し番号を付けること）
Ⅰ．学術論文（査読あり）、Ⅱ．学術論文（査読なし）、Ⅲ．著書、Ⅳ．参考資料（研究会報、総説、調査報告等）、Ⅴ．特許・その他（３）上記、Ⅰ．学術論文（査読あり）のすべての別刷り（コピー可）：各１部（４）研究上の業績の要約（2,000 字以内）：１部
注）要約には上記研究業績目録一覧の通し番号を引用すること（５）農学部における教育及び研究についての抱負（1,000 字以内）
：１部

（６）教育上の実績（大学における教育実績（学部、大学院）、その他教育上の業績について記述すること。研究・技術指導等を含む）：１部（７）学界及び社会貢献上の業績（所属学会名、役員（会長、理事、評議員、幹事、監事等）、編集委員及び各種委員会委員、国、県、市町村等の各種委嘱委員、公開講座等主宰あるいは話題提供等について記述すること）：１部（８）特に優れたと認められる業績（特記すべき業績がある場合、Ａ４判・様式自由）（９）推薦書（推薦者がある場合、Ａ４判・様式自由）：１部（10）その他参考となる資料※上記応募書類は、（３）の別刷り等を除き、Ａ４用紙に印刷したものを提出すること。
※賞罰・処分歴等に懲戒処分歴がある場合、詳細な確認を行うことがあります。
学生に対するセクシュアルハラスメントを含む性暴力等を原因として懲戒処分若しくは分限処分を受けた場合には、処分の内容及びその具体的な事由を必ず記入してください。
※履歴書等の応募書類の経歴詐称が判明した場合、採用取消や懲戒解雇等とすることがあります。
※応募者から取得した個人情報については、鹿児島大学の職員を採用する目的だけに利用し、本学以外の第三者には提供又は公表いたしません。提出いただいた書類は、返却いたしませんので、ご了承ください。
７．応募期限令和６年８月９日（金）必着

８．採用予定日

令和６年１１月１日（予定）又は以降の可能な限り早い時期

９．選考結果通知 令和６年９月下旬（予定）
10．書類送付先及び問合せ先〒890‐0065 鹿児島市郡元１丁目 21‐24
鹿児島大学農学部環境共生科学プログラム
砂防・森林水文学分野教授候補者選考委員会
委員長 西野 吉彦 宛
TEL：099－285－8700
FAX：099－285－8709
E-mail：nishinoy@agri.kagoshima-u.ac.jp※応募書類は、封筒には「環境共生科学プログラム教員応募」と朱書きし、簡易書留にて郵送してください。
（付記）
１． 選考の過程で面接をお願いすることがありますが、その際の宿泊費・交通費は支給できませんので、予めご了承ください。
２． 本学は「個人情報の保護に関する法律」（平成 15 年法律第 59 号）及び本学規則「個人情報の保護管理に関する規則」に基づき、取得した情報は採用に関する業務以外の目的には使用いたしません。
３． 本学は、女性研究者支援をはじめとする男女共同参画に係る取組を積極的に推進しており、女性研究者の積極的な採用・登用を行っています。このため、本公募による採用・登用に当たっては、業績、能力が同等である場合には女性を優先します。
支援内容の詳細（取組み、各種制度、相談体制）については、下記ホームページをご覧ください。
（鹿児島大学男女共同参画推進センター https://www.kagoshima-u.ac.jp/atsuhime/）
2023 年 6 月
株式会社 エッチ・ケー・エス
https://www.hks-power.co.jp

HKS オイルクーラーキットをご使用中のお客様へ

オイルクーラキット 使用停止のお願い
この度、2023 年 4 月以降に出荷しております下記製品におきまして、フィッティングからホースが抜ける可能性のある製品が、混入していることが判明いたしました。
つきましては、安全に関して万全を期すため、直ちに使用を停止していただき、弊社サポートセンターまでご連絡ください。部品交換等に関する対応方法について以下にご説明させていただきます。
お客様、お取引先様には大変ご迷惑をお掛けいたしますことを、深くお詫び申し上げます。

対象製品 ：オイルクーラーキット

15004-AF010
15004-AN024
15004-AT010
15004-AT013

GRB 用
Z34 用
ZN6･ZC6 用GXPA16 用

対象台数：6 台
対象台数：9 台
対象台数：17 台
対象台数：1 台

対象期間 ：2023 年 4 月から 5 月末までに弊社から出荷された製品上記キットのうち、梱包箱に貼付された品番ラベルのＬＯＴ Ｎｏ.が [ ## 04 23 ]と印字されている製品が対象となります。*下記をご確認下さい。

不具合内容：使用開始後、短期間でフィッティングからホースが抜けてしまう事例が発生しました。
対応方法 ：ご面倒をお掛けしてしまい大変申し訳ございませんが、該当する製品につきましては、下記の様な対応とさせていただきたくお願い申し上げます。
取付け済 ⇒ 直ちに車両の使用を停止頂くようお願い致します。
交換部品一式をお送り致しますので弊社サポートセンターまでご連絡ください。
*未使用品につきましても同様にご連絡の程、宜しくお願い致します。

HKS 対応窓口【 080-4382-3578 受付時間：月・火・水・木・金（当社休業日を除く） 9 時～17 時 】
以上
■第 3 回公募採択案件の事業概要
調査実施地域

事業実施者

概要
・阿蘇くじゅう国⽴公園内案件

19

⼤分県由布市ENEOS 株式会社

・令和元年度からの採択継続案件であり、令和 4（由布市奥江）マルマタ林業株式会社

年度においては、坑井掘削、坑井調査、温泉・河ゆふし おく え川モニタリングを実施予定。
・阿蘇くじゅう国⽴公園内案件
く す ぐ ん ここのえまち

18

⼤分県玖珠郡九重町
わい た さ ん と う ぶ（涌蓋⼭東部）

九州電⼒株式会社

・平成 29 年度からの採択継続案件であり、令和4 年度においては、坑井掘削、坑井調査、温泉モニタリングを実施予定。
みょう こ う と が く し れ ん ざ ん・妙 ⾼⼾隠連⼭国⽴公園内案件
みょうこうし17新潟県妙⾼市
みょう こ う さ ん と う ろ く（妙 ⾼⼭東麓）

株式会社⼤林組

・令和 2 年度からの採択継続案件であり、令和 4

基礎地盤コンサルタンツ株 年度においては、地質調査、地化学調査、重⼒式会社探査、樹洞性コウモリ類・猛禽類・両⽣類調査、温泉モニタリングを実施予定。
・蔵王国定公園、蔵王⾼原県⽴⾃然公園内案
件

か っ た ぐ ん ざ お う ま ち

16

宮城県刈⽥郡蔵王町
ざ お う

（蔵王）

三菱⽡斯化学株式会社

・令和 3 年度からの採択継続案件であり、令和 4
年度においては、地質調査、地化学調査、重⼒探査、電磁探査を実施予定。
・⽇光国⽴公園内案件

15

栃⽊県那須塩原市

東京電⼒リニューアブルパワ

（塩原）

ー株式会社

・令和 4 年度からの新規採択案件であり、⽂献調査、地質調査、地化学調査、電磁探査、重⼒探査、猛禽類調査、植物調査、湖沼⽔位・温泉・噴気孔モニタリングを実施予定。とか づ の し14

秋⽥県⿅⾓市
こも の もり（菰ノ森）わだ はちまんたい・⼗和⽥⼋幡平国⽴公園内案件
三菱マテリアル株式会社

・令和 3 年度からの採択継続案件であり、令和 4年度においては、地質調査、温泉モニタリングを実施予定。
ちゅうぶさんがく

・中部⼭岳国⽴公園内案件

岐⾩県⾼⼭市おく ひだ おんせんごうおおだな

13 （奥⾶騨温泉郷⼤棚周株式会社シーエナジー辺）・令和 3 年度からの採択継続案件であり、令和 4
年度においては、地質調査、地化学調査、河川モニタリングを実施予定。

東京電⼒リニューアブルパワ ・⽇光国⽴公園内案件
12

栃⽊県⽇光市ー株式会社

・平成 28 年度からの採択継続案件であり、令和（川俣及び周辺地域）

⼤阪⽡斯株式会社

4 年度においては、坑井掘削、坑井調査、温泉モ出光興産株式会社ニタリングを実施予定。

かわまた調査実施地域

事業実施者

概要と11

わだ はちまんたい・⼗和⽥⼋幡平国⽴公園内案件

岩⼿県⼋幡平市

三菱マテリアル株式会社（安⽐川上流）・令和 4 年度の新規採択案件であり、重⼒探査、動植物調査を実施予定。
くりこま・栗駒国定公園内案件
10

宮城県⼤崎市

お お さ き したかひなたやま（⼤崎市⾼⽇向⼭）

電源開発株式会社

・平成 30 年度からの採択継続案件であり、令和4 年度においては、坑井掘削、坑井調査、仮噴気試験を実施予定。
あ か ん ま しゅう

か わ か み ぐ ん て し か が ちょう

9北海道川上郡弟⼦屈町
ゆ ぬま（湯沼－アトサヌプリ）

弟⼦屈町
合同会社弟⼦屈地熱推進
公社

・阿寒摩周国⽴公園内案件・平成 28 年度からの採択継続案件であり、令和4 年度においては、坑井掘削、坑井調査、温泉モニタリングを実施予定。
しゃこたん お た る か い が ん

あ ぶ た ぐ ん・ニセコ積丹⼩樽海岸国定公園内案件

ちょう

北海道虻⽥郡ニセコ町、
あ ぶ た ぐ んくっちゃんちょう

8

らんこしちょう・平成 28 年度からの採択継続案件であり、令和

い そ や ぐ ん

虻⽥郡倶知安町、磯⾕郡
いわないぐんきょうわちょう

蘭越町、岩内郡共和町

三井⽯油開発株式会社

4 年度においては、⽔質・⽔⽣⽣物・植物相調査、微⼩地震観測、仮噴気試験、附帯⼯事、温（ニセコ）泉モニタリングを実施予定。
あく す ぐ ん ここのえまち

7

⼤分県玖珠郡九重町
せんすいさん ほ く ぶ（泉⽔⼭北部）

そ・阿蘇くじゅう国⽴公園内案件
九州電⼒株式会社

・令和 4 年度からの新規案件であり、令和 4 年度
においては、動植物調査、電磁探査、重⼒探査、地質調査、温泉モニタリングを実施予定。
くりこま

6

ＳＢエナジー株式会社

宮城県栗原市
くりこま（宮城県栗駒）

三井⽯油開発株式会社
住友林業

・栗駒国定公園内案件
・令和元年度からの採択継続案件であり、令和 4年度においては、猛禽類調査、附帯⼯事、温泉モニタリングを実施予定。
あ⼤分県由布市、玖珠郡
5

ここのえまち九州電⼒株式会社

九重町

やましたいけ な ん ぶ（⼭下池南部）

・平成 29 年度からの採択継続案件であり、令和4 年度においては、坑井掘削、坑井調査、仮噴気試験、温泉モニタリングを実施予定。と清⽔建設株式会社
しずくいしちょう4

岩⼿県岩⼿郡雫⽯町
おおまつくらやま な ん ぶ（⼤松倉⼭南部）

そ・阿蘇くじゅう国⽴公園内案件

く す ぐ ん

東⽇本旅客鉄道株式会社
⽇本電設⼯業株式会社
⽇本重化学⼯業株式会社

わだ はちまんたい・⼗和⽥⼋幡平国⽴公園内案件・平成 28 年度からの採択継続案件であり、令和4 年度においては、騒⾳・⽔質・植物・⿃類・景観等調査、微⼩地震観測、坑井掘削、坑井調査、仮噴気試験、温泉モニタリングを実施予定。

調査実施地域事業実施者

概要
え さ ん

・恵⼭道⽴⾃然公園
3

北海道函館市え さ ん（恵⼭）

株式会社レノバ

・平成 27 年度からの採択継続案件であり、令和

⼤和エナジー・インフラ株式 ４年度においては、⼤気・動植物・景観調査、坑会社

井掘削、坑井調査、温泉モニタリングを実施予定。

あ ぶ た ぐ ん きょうごくちょう2

北海道虻⽥郡京極町（京極北部）

株式会社⼤林組
出光興産株式会社
北海道電⼒株式会社・平成 29 年度からの採択継続案件であり、令和4 年度においては、微⼩地震観測、動植物調査、坑井掘削、坑井調査、温泉モニタリングを実施予定。
ちゅうぶさんがく

・中部⼭岳国⽴公園内案件。

きたあづみぐんお た り む ら⻑野県北安曇郡⼩⾕村、
1

い と い が わ

中部電⼒株式会社

・平成 29 年度からの採択継続案件であり、令和やま

⼤阪⽡斯株式会社

4 年度においては、微⼩地震観測、坑井掘削、新潟県⽷⿂川市（フスブリ⼭）坑井調査、温泉モニタリングを実施予定。
教育委員会
指導・研修担当課 御中
2001／10／15 No.28 発行
無断転載・コピー禁止ᢎ⡯⎇ୃ⾗ᢱ

〔発行〕教育開発情報センター
東京都文京区本郷2‑15‑13TEL（03）3815 7066
http://www.kyouiku‑kaihatu.co.jp

教育行政版■指導行政のポイントᢎᏧ䈱䊜䊮䉺䊦䊓䊦䉴⪉᧛ ᐘᒾ
指導力不足教員の関連を，もう一度取り上げる。

ことが肝要である。とくに，精神性疾患の疑いのあ教職外への転職措置の対象にならなかったが，メンる教師に対しては，速やかに医師の診断を受けせる

タルな問題を抱える教員の対応には悩んでいる。

ことが欠かせない。

ᣧᦼ⊒⷗䊶ᣧᦼᴦ≮䈏ᄢಾ

しかし，実際はこれが難しいのだ。地方公務員法

メンタルな問題を抱える教員と一口に言っても，では，職員が病気等による心身の故障があるときは，軽いノイローゼから重い精神性疾患までさまざまな休職処分にできることとなっている（28 条２項）。

程度がある。平成 11 年度に精神性疾患により休職

その手続きは「職員の分限に関する手続及び効果に処分になった教員は全国で 1,924 件というが，これ関する条例」に定められており，通常，２名の医師は重いケースだろう。

による診察が必要である。

教師のメンタルヘルスについて，平成５年，文部〯䉂ಾ䉏䈭䈇ಽ㒢ಣಽ

省の調査研究協力者会議から『教員の心の健康等にところが，精神性疾患を有する教員は，しばしば関する問題について』と題する報告書が出されていこの医師の診察を受けつけない。児童・生徒や保護る。報告書では，心の不健康な状態にある教員に対者から苦情が出て，同僚もおかしいと思っても，本する対応策として，次の諸点を挙げている。

人に病識がないため，医師の診察を拒否することが①早期発見 心の不健康な教師を早期に発見し，適少なくないからだ。
そうした場合，職務命令をもって受診させること切な治療や措置をとる。
②スーパービジョン 指導力が劣る教師に対しては，はできる。しかし，病気の教員に職務命令で受診を校長等による指導技術についての指導・監督や研修強制することはなじまない。いろいろ家族を含めてによる指導力の向上に努める。

説得を重ね，なんとか受診させ，病気休暇または病③負担軽減 ストレスで精神的に不安定な教師に対気休職に持ち込むわけだが，これが大変なのだ。
病気休職に入って３年経っても治癒しないときは，しては，校務分掌や授業時間の軽減を図る。
④医師の診断精神性疾患の疑いのある教員には，法的には分限退職にすることができる。しかし，実際上，分限退職に踏み切るのはこれまた難事である。

速やかに医師の診断を受けさせる。
⑤人事異動 職場環境を変えるために，転任措置を一定期間経つと，全快にいたらないまでも軽癒し考慮する。

たとして職場復帰の診断書が出ることが多い。医師⑥分限処分 児童・生徒への影響を考えて，適格性の復職診断書は，日常生活に支障がないことを診断を欠く教員には分限処分を的確に行う。

するもので，授業を持たせていいことを保障するも⑦教職外への転職 教職にあわない教員は，教職以のではない。医師にしてみれば，それは学校で判断外の職への転任・転職を考慮する。

することだとなる。したがって，復職にあたっては⑧健康審査会 健康審査会の効果的運用を図る。

健康審査会の適正な判断や人事面での配慮が欠かせ

教員のメンタルヘルスの観点からは，心の不健康状態にある教師を早期に発見し，適切な治療を行う䃨ᢎຬ䈱ੱ੐⠨⺖䈲ᤨઍ䈱ⷐ⺧䋬䈘䈔䈩ㅢ䉏䈭䈇⺖㗴
佐藤全編／Ａ5 判・260 頁・定価 2100 円

ない。
（ひしむら・ゆきひこ＝国立教育政策研究所名誉所員）

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八尾坂 修編／Ａ5 版・240 頁・定価 2100 円䇺ᢎຬ䈱ੱ੐⠨⺖⺒ᧄ䇻 䇺䇸ᜰዉജਇ⿷ᢎຬ䇹⺒ᧄ䇻
■研修誌・図書の小社への直接のお申し込みは、無料 FAX 0120‑462‑488 をご利用ください（24 時間受付・即日発送）
３人のお話を聞いて（１）それぞれに背景は異なるし、コミュニケーションの取り方は多様である。
（２）聞こえにくい、聞こえない人から求められる対応は、他の人にも役に立つ。AFN（Access and Functional Needs）（例）やさしい日本語→外国人、子ども
コミュニケーションボード →知的障害のある方
お酒の名前、料理の名前 →私にとっても嬉しいサービス！
（３）聞こえにくい、聞こえない人へのサービスは、「みんなのためのサービス」である。
障害のある人への特別なサービスではなく、お客様が安全、安心して利用する、楽しむためのサービスに。
★次の注文や来店を引き出すお得情報に★使い方説明やレシピ紹介に★生産者のコメントや次の収穫情報に★商品の特徴や他社との違いを伝える★ポスティング用チラシ など

今､人気の手作りチラシは､活字のチラシと違って親近感があり､目を通してもらえる確率も高く､低コストで顧客獲得や売上アップに大きな効果を発揮します。
そこで本講座では､文字を描くのが苦手な方や絵心のない方でも素敵なチラシを作ることができるよう訴求効果の出し方や読ませる工夫等についてご指導します。

彩工房 代表桜井 幸子氏

厚生労働省認定ＰＯＰ広告クリエイター技能審査１級取得。
日本ＰＯＰサミット協 会会員。
【著書】「Word で作ろうPOP 広告
チラシ＆値札･DM」他



筆記用具（Ｂ以上の鉛筆・消しゴム・１５㎝程度の定規）◆手書きチラシの効果◆チラシに必要な要素とは◆見やすく・インパクトを与える
チラシのコツ◆反応率の高いチラシを作ろう【実技】*切り取らずにＦＡＸ送信してください。

申込：（１２/７開催）「情報紙・チラシの作り方」 受講申込書
ＴＥＬ ：

事業所名

会員３,０００円／非会員５,０００円
所 在 地〒－ＦＡＸ ：

受講者名＊ご記入いただきました個人情報は､講習会運営以外の目的で使用することはありません。

月日
［事案 20-32］ 契約内容変更無効確認請求・平成 20 年

9 月 16 日

裁定申立受理・平成 21 年

3 月 27 日

裁定終了＜事案の概要＞
加入している定期保険の保険期間が変更されていたが、契約者の意思にもとづいたものでないとして、保険期間変更の無効を求め申立てがあったもの。
＜申立人の主張＞
昭和 63 年 2 月(38 歳時)に、自分が代表取締役を務める有限会社を契約者に、被保険者を自分にして 80 歳満期の定期保険に加入したが、平成元年 4 月に自分の意思に反して、保険期間が 65 歳満期に変更されていたことに、平成 20 年になって初めて気が付いた。
自分は保険期間 80 歳満期の定期保険を、解約返戻金がピークになる加入後 30 年後に解約しそれを退職金にすることを考えていたのに、保険期間が 65 歳満期では 65 歳時に解約返戻金はなく、それ以降の保障も無くなってしまう。
契約内容変更請求書は、白紙の状態で会社のゴム印を捺印したもので、一部筆跡が違うところがあり、自分の意思にもとづいて作成されたものではない。変更後の保険契約は、契約者に何らメリットもなく改悪されたものである。保険期間変更の手続きは無効であり、保険期間を元の８０歳満期に戻して欲しい。
＜保険会社の主張＞
下記理由等により、申立人の請求に応ずることは出来ない。
(1) 保険期間を変更した「契約内容変更請求書」は、申立人自身が、契約者である有限会社の代表取締役兼被保険者本人として作成したものである。仮に被保険者欄の署名が代筆であったとしても、有限会社の代表者兼被保険者である申立人の意思によるもので、有効である。
(2)契約内容変更請求書は平成元年 3 月 27 日付をもって、申立人代表取締役により自ら作成のうえ当社に提出されたものであり、「白紙の状態で押捺した」という申立人の主張は事実と異なる。
(3)保険期間の変更(短縮)の結果、返戻金約 11 万円が発生し、申立人指定の預金口座に送金され、申立人自身が受領しており、保険期間の変更について知らないはずがない。
(4) 「保険期間 80 歳の定期保険を加入後 30 年後に解約する気持ちであった」との主張は、当社の知りえないことであり、仮に契約申込時の意思が申立人の主張するような趣旨であったとしても、平成元年 4 月における契約内容変更請求の有効性を左右するものではない。
(5)申立人は、保険期間変更と時期を同じくして、別の保険契約を申込んでいるが、その保険期間も 65 歳満期としており、そのことは申立人が保険契約の保険期間として65 歳満期で判断していたと窺うことが出来る。
＜裁定の概要＞裁定審査会では、申立人および保険会社提出の書類等にもとづき審理を進めるとともに、申立人から事情聴取を行った。事情聴取において、申立人の言い分は十分に理解出来ないところがあったが、下記の事実を総合考慮すると、「契約内容変更請求書が自分の意思にもとづいて作成されたものではない」という申立人の主張を認めることは出来ず、生命保険相談所規程第４４条にもとづき、裁定書をもってその理由を明らかにし、裁定手続きを終了した。
(1）「契約内容変更請求書」における「代表取締役」の署名の筆跡が、申立人自身のものかどうかは判然としないが、そこに押されている「有限会社○○○代表取締役△△△」のゴム印と、代表取締役印が有限会社○○○のものであることは、申立人も認めている。
そして、上記ゴム印と代表取締役印は、普段は申立人とその妻だけがいる会社事務所の（書類棚の）引き出しの中に保管されていたとすると、「契約内容変更請求書」の「有限会社○○○代表取締役△△△」の記名・捺印は、申立人またはその妻によりなされた蓋然性が高いと考えられる。なお申立人は、事情聴取において、保険会社の営業職員が無断で記名・捺印した可能性を指摘するが、それを裏付ける証拠はない。
(2) 申立人が保管する生命保険証券には、「裏書事項」として「H1.4.‐1 保険期間を65 歳満期に変更する新保険料金 19、920 円也」との記載があり、この記載を見れば、保険期間が変更されたことは一目瞭然であり、これに 20 年４月頃まで気付かなかったという申立人の言い分は直ちに信用することは難しい。
(3) 保険会社から毎年申立人に送付される「契約内容のお知らせ」にも、保険期間が65 歳満了と明記されており、これに気付かなかったという申立人の言い分も直ちに信用することは難しい。
2024年３月22日
各位
会社名
代表者名
問合せ先

戸田工業株式会社代表取締役 寳來 茂
（コード番号 4100 東証スタンダード）
経営企画室長 友川 淳
（ＴＥＬ．082-577-0055）

特別損失の計上及び通期連結業績予想の修正に関するお知らせ
2024年３月期におきまして、特別損失を計上することとなりましたのでお知らせいたします。
また、最近の業績動向を踏まえ、2023年11月10日に公表しました2024年３月期通期連結業績予想を修正することといたしましたのでお知らせいたします。
記
１． 特別損失の計上
当社グループにおいて、磁石材料、誘電体材料等の需要は当期下期より緩やかに回復傾向にあるものの、複写機・プリンター向け材料、触媒向けの材料等においては市場の回復が遅れております。
このような状況のもと、当社は個別決算において営業活動から生じる損益が継続してマイナスとなる見込みであります。つきましては、当社が保有する事業用資産及び共用資産について「固定資産の減損に係る会計基準」に基づき、将来の回収可能性を検討した結果、減損損失約48 億円を計上する見込みとなりました。
２． 2024年３月期通期連結業績予想数値の修正（2023年４月1日～2024年３月31日）
売上高
前回発表予想 （Ａ）
今回修正予想 （Ｂ）
増減額 （Ｂ－Ａ）
増減率 （％）（ご参考）前期実績(2023年３月期)

百万円
1,300
1,300

親会社株主に帰属する当期純利益百万円
700△3,300１株当たり当期純利益円 銭
121.22△571.3500△4,000－

0.0

0.0－－

1,367

3,349

3,268566.50

営業利益

経常利益

百万円
26,50026,500
0百万円
200
200

0.0
34,934

業績予想修正の理由
通期連結業績予想につきまして、売上高、営業利益、経常利益は当初の予想と変わらない見通しです。親会社株主に帰属する当期純利益については、上述のとおり特別損失として減損損失を計上する見込みとなったことから、当初の予想を下回る見通しとなりました。
以上のことから、当社グループの通期連結業績予想を上表のとおり修正いたします。
（注）上記の予想は、本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づき作成したものであり、実際の業績は、今後様々な要因によって予想数値と異なる可能性があります。
以上
Nippon Sanso Holdings Corporation Launches
New Carbon Neutral WebsiteCarbon neutral world is the initiative outlining Nippon Sanso Holdings’
dedication to reducing the industry’s carbon footprint
October 19th 2022 - PRESS RELEASE‘We enable a carbon neutral world’ represents Nippon Sanso Holding Group’s (NSHD)
commitment to contributing to a sustainable society for the future.
Since its funding, NSHD has been at the forefront of researching and developing gas
engineering technologies and utilising equipment based on industrial gases – always
providing the best solution necessary.
Today, the group is actively prioritising the search for business opportunities to realise acarbon neutral society and, to further this effort, has created a dedicated carbon neutralwebsite in order to publicize their carbon-neutral-specific technologies and solutions.
This website will use illustrations and videos to communicate effectively to the user;
promoting proposals for various markets, where they aim disrupt the industry.
NSHD’s carbon neutral website uses eye-catching information and a ground-breaking
method of ‘scrolly-telling’ to keep users engaged on a journey towards carbon neutrality.
Incorporating a sleek, modern design and original interactive elements (videos, blog, pop-out
screens, etc.) allows for added value to the user with an experience that prioritises thecustomer journey and provides them with relevant, informative content.
Furthermore, the new ‘News’ section will provide easy access to articles and stories from all
NSHD group members across the globe, with a state-of-the-art search and cataloguingsystem allowing for the smoothest of user interfaces.
The website is sure to effectively portray NSHD Group’s commitment to sustainability andbuild business avenues across the entire spectrum of the industry.

There are no spectators, only participants.
Want to be amongst the first to learn about NIPPON SANSO HOLDINGS solutions
Join the change - carbonneutralworld.com

The Nippon Sanso Holdings Group is the world's fourth-largest supplier of industrial, electronic,
and medical gases, operating in four geographic hubs - Japan, the U.S., Europe and Asia &Oceania - covering over 30 countries and regions. In addition, the Thermos business supplies
THERMOS branded products to more than 120 countries around the world. Since its foundation asNippon Sanso Ltd. in 1910, the group stands for creating social value through innovative gas
solutions that increase industrial productivity, enhance human well-being and contribute to a moresustainable future. With more than 19,000 employees, together, we are “The Gas Professionals”
and we all have the same goal: “Making life better through gas technology”

NIPPON SANSO HOLDINGS
nipponsanso-hd.co.jp
carbonneutralworld.com
Contact:
NSHD Public Relations
nshd.info@nipponsanso-hd.co.jp
令和 6 年度探究型中央研修 特定課題探究研修（働き方改革探究研修） 実施要項
1 目 的
「新しい時代の教育に向けた持続可能な学校指導・運営体制の構築のための学校における働き方改革に関する総合的な方策について（答申）」には、学校における働き方改革の目指す理念として、「教師のこれまでの働き方を見直し、教師が日々の生活の質や教職人生を豊かにすることで、自らの人間性や創造性を高め、子供たちに対して効果的な教育活動を行うことができるようになる」ことが示されている。この理念を実現するには、様々な施策を推進するとともに、教職員が立ち止まって、それぞれの働き方について考えたり、自校等の働き方改革への向き合い方を捉え直したりすることが大切ではないだ
ろうか。
このような考えのもと、本研修は、学校における働き方改革を組織的・協働的に展開していく力を涵養することを目的とする。
2 主 催

独立行政法人教職員支援機構

3 共 催

文部科学省

4 期 間
(1) 令和 6 年 6 月 21 日（金） 9:00～17:00(2) 令和 6 年 12 月 3 日（火） 9:00～17:00※本研修はインターバル型研修として実施するため、参加者は全日程の参加を前提とする。
5 実施方法

Web 会議サービスを用いた同時双方向通信によるリアルタイム・オンライン研修（「Zoom ミーティング」((株)Zoom ビデオコミュニケーションズ)等を使用）

6 配信元

独立行政法人教職員支援機構 つくば本部

7 標準定員50 名

8 参加者(1) 参加資格
以下の者であって、学校経営、教育実践において各地域の中核としての役割が期待される者
ア 幼稚園、小学校、中学校、義務教育学校、高等学校、中等教育学校及び特別支援学校の校（園）長、副校（園）長、教頭、主幹教諭、指導教諭及び組織において中核としての役割が期待される教諭等
イ 都道府県・指定都市・中核市教育委員会の指導主事及び教育センターの研修担当主事並びにこれに準じる者※「第５次男女共同参画基本計画」（令和 2 年 12 月 25 日閣議決定）を踏まえ、本研修における女性教職員の割合を 25％以上とすることを、当機構として目標としている。女性の積極的な推薦について配慮すること。
(2) 推薦手続・推薦期限
推薦期限は、令和 6 年 5 月 15 日(水)とする。
推薦する機関においては、候補者を取りまとめて「研修システム」により推薦を行う。ただし、中核市教育委員会においては、[様式 1]により都道府県教育委員会に連絡し、都道府県教育委員会が「研修システム」により推薦を行う。
(3) 参加者の決定
推薦する機関からの推薦に基づき、教職員支援機構が決定し通知する。ただし、標準定員を超過する場合は、参加者数を調整することがある。そのため、「研修システム」により推薦を行う際に、候補者毎に推薦順位を入力すること。
9 研修内容と研修期間中の学習活動について内容については、別紙「日程表」のとおりとする。
本研修は、特定の教育課題について、「自ら問いを立て、実践の振り返りや対話、知識の習得を重ねながら、実践を展開していくことで、自他の価値観に気付く」探究のプロセス全体を通して、課題を探究していく力の涵養をめざす探究型研修である。
上記を踏まえ、参加者の推薦に当たっては、参加者が自主的に学習に取り組むことができる時間の確保等、参加者の研修効果を高める環境について配慮すること。
なお、詳細は別途連絡する。
10 事前課題
事前課題がある場合は、参加者決定時に連絡する。
11 研修終了後 1 年後アンケートの回答について参加者は、研修終了後 1 年後アンケートの回答を行うこととする。(回答締切：令和 8 年 1 月 9 日(金))※「研修終了後 1 年後アンケート」の回答方法については、別途通知する。なお、回答受付開始の詳細については、参加時に案内する。
12 その他(1) 所定の課程を修了した参加者には、修了証書を授与する。参加者推薦の際に、必ず参加者の氏名を確認し、正確に記入すること。
(2) 本研修では、「Google Workspace」を利用する。利用に際し、Google アカウントや簡易マニュアルは当機構で作成し、参加者決定時に連絡する。
(3) 本研修では、Web 会議サービス「Zoom ミーティング」（(株)Zoom ビデオコミュニケーションズ）を用いて同時双方向通信を行う。参加に当たっては、当該ソフトウェアのインストールやインターネッ
ト通信環境の確保の他、相互に音声・映像をやりとりする協議等ができるよう、音声マイク・Web カメラ等の必要機器を備えた端末を、1 人 1 台準備すること。
(4) 参加者が研修に専念できるよう、推薦者には適切な参加環境及び研修時間の確保等、特段の配慮をお願いする。
(5) 「全国教員研修プラットフォーム(以下、「プラットフォーム」という)を利用している自治体からの参加者に関しては、プラットフォームへの本研修の修了状況の登録を当機構で行う。
登録に当たって、参加者のプラットフォームログイン ID が必要となるため、プラットフォームを利用している自治体は、推薦を行う際に研修システムより候補者毎にプラットフォームログイン IDを入力すること。

(6) 本研修の参加に際し、特別な配慮が必要な者（障害、持病等）を推薦する場合には、事前に当機構に相談すること。

［別紙］

令和6年度 探究型中央研修 特定課題探究研修（働き方改革探究研修） 日程表
第１回 令和６年６月２１日（金）オンライン開催
8:45

6月
21日
(金)

9:00

受付挨拶
・諸連絡

9:45

イントロダクション

12:00

働き方や働き方改革に関する自身の捉えについて

13:00

昼休憩

組織的・協働的な展開に向けて

16:00

17:00

リ
フレ
クショ
ン

諸連絡

第２回 令和６年１２月３日（火）オンライン開催
8:45

12月
3日
(火)

9:00

受付

・第１回の学びを踏まえ、働き方や働き方改革について、対話などを通じて学びを深める。
・詳細は別途連絡する。（9:00～17:00を予定）※ 昼休憩については１時間程度とし、その他適宜、休憩時間をとる。

17:00

諸連絡
希望を高く
心を広く

学校だより１学期末号
令和６年７月 19 日
舞鶴市立朝来小学校
TEL 62-0813 FAX 65-3191
E-mail els-aseku@maizuru.ed.jp

有意義な夏休みを！ 安全に！
令和６年度の第 1 学期は４月８日の始業式から 71 日、４月 10 日の入学式から 69 日間でした。
（臨時休校を含めます。
）
本日、終業式を迎え、第１学期を終えることができました。
保護者の皆様、地域の皆様にはこの間のご協力に心からお礼を申しあげます。ありがとうございました。
昨年度５月の新型コロナウィルス感染症の５類移行に伴い、この第１学期には、修学旅行や野外活動、体育科の水泳・水遊びのプールを使用しての学習等、コロナ禍前の学習内容を実施することができました。また、朝来地域子育て支援協議会による読み聞かせボランティアも復活し、従来の学習を実施できることのありがたさを改めて感じているところです。今後も感染状況によりますが、第２学期も子どもたちの学びを止めないよう、努めていきます。
また、６月には５年生の野外活動、３、４年生の社会見学の学習等を実施しました。行事や学習後の子どもたちの様子から体験を通して子ども達は学びを深めたことがうかがえました。これらの行事、学習は教室ではない校外での活動です。それぞれのねらいは様々でしたが、校外での活動には、それぞれ安全に活動をするためのルールがあります。今回は子どもたちがそのルールを理解し、活動ができました。子どもたちには夏休みにもルールを理解し、安全に活動ができるようにしてほしいと思います。
さて、終業式では、始業式や入学式で子どもたちに話をした以下のことについて、振り返りました。
①目標を決め、できるようになりたいことや、なりたい自分をめざしましょう。
②最後まであきらめず、目標をめざしていきましょう。
③第２学期へつなげていきましょう。
④命、思いやり、あいさつを大切にしましょう。
令和６年度の途中経過でしたが、それぞれの子どもたちができるようになった自分に自信を持ち、第２学期へとつなげてほしいと思います。
いよいよ明日から、子どもたちが楽しみにしている 40 日間の夏休みが始まります。
充実した毎日を過ごし、８月 29 日の始業式には、心身ともにリフレッシュして登校してくることを楽しみにしています。そのためにも、命や体を大切にした安全な生活を送り、朝の涼しい時間帯に勉強や読書をしたり、お手伝いをしたりして充実した夏休みにしてほしいと思います。
ご家庭での支援をよろしくお願いいたします。また、第２学期もよろしくお願いいたします。
校長 西村 和也
職員一同
組合員 1,500 名（正組合員 750 名、准組合員 750 名）を対象としたJA 自己改革に関する組合員アンケートへのご協力について（お知らせ）
現在、JA グループは「農業者の所得増大」「農業生産の拡大」「地域の活性化」の３つの基本目標を掲げ、自己改革に取り組んでいます。
一方、政府は規制改革実施計画を策定し、農協改革を実行するよう JA グルー
プに強く要請しており、改革の進展状況によっては、JA 事業の見直し・准組合員の利用規制の検討などが行われることが想定されます。
今般、当組合では、自己改革の取り組みに対する皆様の評価をお伺いして、より一層組合員の皆様の負託に応えるとともに、組合員の協同による総合事業によって、魅力ある地域の農業やくらしを支える組合であるために、組合員アンケートを実施することといたしました。
このアンケートの実施にあたっては、下記により対象組合員のお宅にご訪問した際、職員からアンケートの趣旨をご説明させていただき、ご回答いただくことを予定しております。
アンケートを実施することの趣旨をご賢察いただき、ご訪問の際には是非ともご協力をお願いしたく、事前にお知らせをさせていただきます。
なお、アンケート対象者は、「エクセルによるランダム関数抽選法」により無作為に選定させていただいております。
対象組合員には別途、書面にてお知らせをさせていただきます。
記
１．訪問日

平成３０年２月２０日（火）～平成３０年３月１６日（金）の間

２．訪問した際の内容○訪問した職員がアンケート実施の趣旨を説明いたします。その際に、説明資料・アンケート内容・アンケート回答用紙をお渡しいたします。
○アンケートのご回答をいただく設問は、正組合員の方は５項目、准組合員の方は４項目を予定しております。
（いずれもマークシートによる設問となります。）
以上
東洋文字
第17 回

立 命 館 白 川 静 記 念立命館学園では、白川静博士の研究成果をもとに東洋文字文化研究の振興と高度化を図ることを目的とした「立命館大学白川静記念東洋文字文化研究所」を2005年5月に設立しました。白川博士は、2006年10月に逝去されましたが、その志を継承発展させるべく活動を展開しています。
日本の社会と文化の発展、また東アジアの交流と相互理解の歴史を顧みるに、漢字を中心とする東洋文字文化は大きな役割を果たしてきました。東洋文字文化はこれからも日本および東アジアの精神的支柱であり続け、その振興は重要な意義が有ると考えます。
この賞は、立命館大学白川静記念東洋文字文化研究所が、東洋文字文化の分野における有為な人材を奨励支援するために、功績のある個人お文化賞よび団体の業績を表彰することを目的としています。日本の社会・文化の継承と発展、東アジアの平和と繁栄のために本賞の制定がその一助となることを願っています。

立命館白川静記念

立命館白川静記念

立命館白川静記念

応 募 締 切2022年10月31日（月）※当日消印有効

写真：生前「文化勲章」受章時（2004年）

立命館白川静記念

東洋文字文化賞大賞

東洋文字文化賞優秀賞

東洋文字文化賞教育普及賞

東洋文字文化賞奨励賞

特にすぐれた業績のもの

すぐれた業績のもの

教育指導あるいは漢字文化の普及に貢献したもの

若手研究者（研究歴10年程度までの研究者及び大学院生）を対象

副賞金額50万円

副賞金額30万円

副賞金額30万円

募 集 要 項
応募締切

2022年10月31日（月）※当日消印有効
概要本賞における「東洋文字文化」とは、漢字を中心とした東洋の文字に関する研究・普及・教育等の文化活動のことをいい、本賞は東洋文字文化に関する以下の項目を授賞の対象とします。
①研究活動 ②著作または論文の発表 ③著作または論文の翻訳または他国への紹介活動 ④普及活動 ⑤教育活動 ⑥普及
活動または教育活動の著作または論文の発表 ⑦その他

選考方法
本賞選考委員会にて審議のうえ決定します。

賞の贈呈受賞者には、正賞（賞状）および副賞（賞金）を贈呈します。

贈呈式本学（衣笠キャンパス）において実施する予定です。
(開催日未定)

応募方法

QRコードからご参照下さい。
応募書類提出先〒603-8577 京都市北区等持院北町56-1
立命館大学 衣笠リサーチオフィス「立命館白川静記念東洋文字文化賞」係
TEL : 075-465-8306
E-mail : ro-toyo@st.ritsumei.ac.jp※選考経過と内容に関して個別のお問い合わせには応じられません。選考結果は当研究所ホームページにて発表いたします。本賞応募に際してご提供いただいた個人情報は、選考及び本賞の結果通知に限って使用いたします。それ以外の目的・用途には使用いたしません。なお、応募書類の返却は原則いたしませんので、ご了承願います。

主催

立命館大学 白川静記念 東洋文字文化研究所

副賞金額20万円
安全衛生方針
Safety and Health Policy
安全は、企業の能力を表すバロメーターであるとの理念に基づき、作業管理能力の向上に努め、災害・事故の撲滅を図り、もって社会からの信頼確保と事業の永続的な発展を目指す。
Based on the philosophy that safety is a barometer representing company's ability, we try to
improve the management of working condition, eradicate disasters and accidents and work
toward the trust from society and continuous business development.

1.労働安全衛生マネジメントシステムを適切に実施し、運用する。
Properly operate safety and health management system.

2.安全衛生委員会を活性化させ、災害防止を推進する。
Activate safety and health committee to promote disaster prevention.

3.自社作業を従業員教育の機会と捉え、作業管理・指導を徹底する。
Promote internal education with guidance and management of working condition.

4.心と体の健康づくりを推進し、快適な職場環境を形成する。
Activate mental and physical health promotion to create a comfortable working
environment.

平成29年4月1日
株式会社電材エンジニアリング

代表取締役社長

野村 隆志
データセミナー
アスタキサンチンの眼に対する臨床効果
Clinical effects of Astaxanthin on the eye
北市 伸義
北海道医療大学個体差医療科学センター
北海道大学大学院医学研究科

眼科炎症眼科学

アスタキサンチンはカロテノイドの一種で、エビ・カニなどの甲殻類、サケやイクラなどに豊富に含まれる橙色色素である。縄文遺跡からはサケの定置網やサケ類の骨が多量に出土し、人類が古来摂取してきた食品成分でもある。本講演ではアスタキサンチンの眼に対する臨床効果とその可能性に関して報告したい。
１.

動物モデルでの検討

アスタキサンチンは眼で強力な抗酸化作用/抗炎症作用を発揮する。エンドトキシン誘発ぶどう膜炎
モデルでは、アスタキサンチンにより前房水中の炎症細胞数や前房内蛋白濃度、プロスタグランジン（PG）E2，一酸化窒素（NO）、腫瘍壊死因子（TNF）-α濃度がいずれも有意に低下、毛様体の NFκB 陽性細胞数も有意に減少していた。加齢黄斑変性の終末病態であるレーザー誘導脈絡膜血管新生モデルでも、アスタキサンチンの摂取により脈絡膜血管新生が抑制された。アスタキサンチンは免疫・炎症反応の中心的転写因子である NF-κB 阻害により抗炎症効果を示すと考えられる。
次にマウスの紫外線誘発角膜炎モデルを用いた。アスタキサンチンを片眼に点眼した後に紫外線 B を両眼に照射したところ、角膜上皮障害はアスタキサンチン点眼群で有意に軽症化した。TUNEL 陽性細胞数の減少や酸化ストレス、NF-κBp65 の核内移行も減少した。角膜上皮の培養細胞を用いた実験
でも紫外線による細胞死が抑制された。
2.

臨床での検討
日常的にパソコン業務などが多く、眼精疲労を自覚する健康成人を対象として、試験食品を４週間連日経口摂取してもらった。対照群（非アスタキサンチン群）とアスタキサンチン経口摂取群（アスタキサンチン群）の２群に分け，眼精疲労と調節機能を二重盲検法で比較した。摂取開始後の準他覚的調節力を 14 日目、28 日目で比較するとアスタキサンチン群では調節力が有意に改善し、その効果は摂取日数が長くなるほど増強した。また眼精疲労は自覚的視覚アナログスケール法を用いて摂取前後の客観的眼精疲労度評価を行なった。その結果 12 項目中「目が疲れやすい」「目がかすむ」「眼の奥が痛い」「しょぼしょぼする」など 8 項目で有意な改善がみられた。これらの眼科臨床試験からは、アスタキサンチン摂取は眼精疲労の軽減と調節機能の改善に有効であると考えられる。
近年、失明原因として増加している加齢黄斑変性（AMD）や代表的なぶどう膜炎疾患である Vogt小柳-原田病では眼底の血流速度が低下する。そこで次に健常者を対象として、レーザースペックル- 85 -

フローグラフィー（LSFG）という装置を用いて眼底の血流速度を精密に測定した。摂取前、摂取後 2週目および 4 週目に眼底血流量を測定したところ、アスタキサンチン経口摂取群では網脈絡膜全般の血流速度の有意な上昇傾向がみられた。アスタキサンチンは加齢黄斑変性、糖尿病網膜症などの眼底疾患、緑内障における視神経乳頭血流改善など各種眼底疾患に対し、臨床応用できる可能性が示唆された。

プロフィール
平成５（1993）年

平成１２（2000）年

北海道大学医学部卒業
北海道大学大学院 医学研究科博士課程終了
医学博士

平成１３（2001）年

ハーバード大学医学部 眼疾患分子基礎プログラム研究員

平成１５（2003）年

ハーバード大学スケペンス眼研究所
日本学術振興会特別研究員

平成１６（2004）年

北海道大学眼科 日本学術振興会特別研究員

平成１９（2007）年

北海道大学病院眼科 助教

平成２２（2010）年

北海道医療大学個体差医療科学センター眼科 准教授
北海道大学大学院医学研究科

炎症眼科学 客員准教授

共催：アスタリール株式会社（旧- 86 -富士化学工業㈱リテール事業部）
児童館・子育てほっと広場（地域子育てステーション）

京都市社会福祉協議会

京都市吉田児童館
乳幼児クラブ

左京区吉田中阿達町 39-15
TEL ＆ FAX 761-3079
今年も厳しい暑さとなった夏でした。日中は夏と変わらないような暑い日もありますが、日が落ちるのが随分と早くなってきました。9 月も楽しい取り組みを準備しています。ぜひ児童館に遊びに来てください。

9 月の予定プログラム
4 日（水）寝相アート（敬老の日）

10:30 ♪ぬくぬく

敬老の日バージョンの寝相アートをします♪
お手持ちのスマホやカメラでお子さんの写真を撮ってください。

ごあいさつ「おはようございます」
お名前よび
ふれあいあそび・てあそび

11 日（水）敬老の日工作

その日の取組

おじいちゃん、おばあちゃんへのプレゼントを作りま

連絡事項

しょう。

ごあいさつ「さようなら」
11:30

終了予定

18 日（水）カレンダー作り（10 月）
手形・足形を取って、10 月のカレンダーを作ります。

25 日（水）新聞紙あそび＆お誕生会新聞紙であそびましょう。その後、9 月生まれさんのお誕生会をします。

ふれあいあそび♪「にんどころ」
ここは とうちゃん にんどころ（右の頬をそっと 4 回つつく）

おやこでリズムあそび

ここは かあちゃん にんどころ

9 月 6 日（金）講師：市川洋子 氏
定員：15 組（先着順）（左の頬をそっと４回つつく）

8 月 13 日（火）～申し込み受付開始します。
電話・メールで、または職員に直接お問い合わせください。空きがあれば当日でも受け付けます。
リトミックの先生に来ていただきます。音楽に合わせて楽しく体を動かしましょう。月齢に関係なく参加していただけます。

ここは じいちゃん にんどころ（鼻の頭をそっと４回つつく）

ここは ばあちゃん にんどころ（おでこをそっと４回つつく）

ここは ねえちゃん にんどころ（あごをそっと４回つつく）

だいどー だいどー（手のひらで顔を丸く２回なでる）

こちょ こちょ こちょ＊持ってきていただたいた昼食を食べることもできます。
＊クラブのない日も自由にあそびに来ることができます。
＊図書の貸し出し（1 人 2 冊 2 週間）もしています。詳しくは職員までお声がけください。

（あごの下をすばやくくすぐる）
LAS の範囲と密度
2024/05/28
有限会社ジオ・コーチ・システムズ
http://www.geocoach.co.jp/

目次
1.

機能 ..................................................................................................................................................... 1

2.

ダイアログ .......................................................................................................................................... 1

3.

保存するシェープファイルについて .................................................................................................. 54.

更新記録 .............................................................................................................................................. 6

1. 機能
LAS(.las)ファイルに記録されているポイントの範囲について、ポリゴンのシェープファイルを作成します。ポリゴンには LAS のポイント数と密度を記録します。
LAS(.las)の大まかな範囲とポイントの密度を調べるために作成した機能です。

.las ファイル.las ファイル.las ファイル.las ファイル.las ファイル

シェープファイル
正方形のポリゴンを記録
各ポリゴンに点数と密度シェープファイル
正方形全体のポリゴン
正方形がない範囲は内周として記録
KML,KMZ ファイル
正方形全体のポリゴンを記録
GoogleEarch で計測範囲を確認

2. ダイアログ

1/7

2/7

2021/12/06 以前のダイアログ

ファイル指定あるいはフォルダ指定
ファイル指定の場合、las ファイルを指定します。フォルダ指定の場合、指定されたフォルダの las ファイルをリードします。

LAS ファイル(.las)入力.las ファイルあるいはフォルダを指定します。拡張子「.las」のファイルを参照します。

緯度経度から平面直角座標系に変換する.las の座標が緯度経度で記録されている場合、ON にします。

平面直角座標系番号
平面直角座標系番号を指定します。緯度経度で記録されている.las の座標を平面直角座標系に変換する際と、kml,kmzを保存する際に参照します。

3/7

サンプリングピッチ（保存する正方形ポリゴンの辺長）
正方形の範囲内にあるポイントの数をカウントします。その正方形の幅・高さを指定します。保存するシェープファイ
ルの正方形ポリゴンのサイズになります。サイズを小さくすると、シェープの数が増えることになります。

シェープファイル出力フォルダ（正方形のポリゴン）
各.las 別に、保存する正方形のポリゴンのシェープファイル名を指定します。保存するシェープファイル名は.las と同じです。内容は下記参照。

シェープファイル出力ファイル（正方形のポリゴン）.las 全体について、保存する正方形のポリゴンのシェープファイル名を指定します。内容は下記参照。

KML 出力フォルダ（長方体の線）
長方体の線を kml に出力します。各正方形の範囲について、Z 値の範囲を知るための出力です。

シェープファイル出力フォルダ（正方形の全体の外周線ポリゴン）
各.las ファイル別に、正方形全体を囲むポリゴンをシェープファイルに保存します。保存するシェープファイル名は.lasと同じです。水部等、レーザーで取得できなかった範囲は、ポリゴンの内周として記録します。

シェープファイル出力ファイル（正方形の全体の外周線ポリゴン）.las 全体について、正方形全体を囲むポリゴンをシェープファイルに保存します。水部等、レーザーで取得できなかった範囲は、ポリゴンの内周として記録します。

KML,KMZ 出力ファイル（正方形全体の外周線ポリゴン）
正方形全体を囲むポリゴンを KML,KMZ に保存します。

4/7

上図は、保存した kml を GoogleEarch で開いた例です。河川の水部の取得状況がわかります。

輪郭線の作成には時間がかかります。

レポートパネルには、las ファイル全体の点数や、密度などをレポートします。

3. 保存するシェープファイルについて保存するシェープファイルは 2 次元のポリゴンです。

正方形のポリゴンのシェープファイルにはフィールド「点数」と「密度」を記録します。
密度は単位平方メートル当たりの点数です。

5/7

輪郭線のシェープファイルにはフィールド「ID」を記録します。１レコードにはひとつの外周と内周を記録します。上図は内周を選択している例です。

輪郭線の作成には時間がかかります。

4. 更新記録
2016/11/30✔ダイアログに「ヘルプ」ボタンを追加、この説明を表示

2016/12/06✔各.las 別のシェープファイル保存を追加

2019/02/24✔サンプリングピッチに 100m を追加

2020/02/17✔直方体の kml 保存を追加

2021/12/06✔サンプリングピッチに 50cm を追加✔輪郭線の保存について、ダイアログの各項目にチェックを追加

輪郭線の作成には時間がかかります。
✔保存する.shp に対応する.prj の保存を追加

6/7

2024/05/28✔サンプリングピッチに 10cm と 25cm を追加

7/7
2017 年 10 月 6 日
大賀建設株式会社「大変な毎日」を「充実した毎日」に！共働き家族を応援する住まい

共働き家族を応援する住宅「トモラクの家」発売「アルネットホーム」ブランドで注⽂住宅を展開する、大賀建設株式会社（本社 :埼玉県さいたま市、代表取締役 :須賀 亮）は、増え続ける共働き家族の悩みを住まいで解決する「トモラクの家」を 10 月 1 日より販売を開始します。
忙しい共働きの家族が少しでも楽に暮らせる住まいを提案していきます。

◆商品開発の背景は「共働きが少数派から多数派へ」移⾏してきたため

厚⽣労働省が発⾏する「平成 25 年度版 厚⽣労働白書」によると、2013 年の共働き世帯数は 1000 万世帯を超え
2006 年〜2015 年の 10 年で約 14％も増加しています。夫婦ともに外で働き、家の中での家事も分担しなければならなくなる社会的な課題に対し、住まいがどのような事ができるのかを考え開発された「トモラクの家」には、家事を効率的にそして、団らんの時間を⻑くとれるようなアイデアを随所に盛り込みました。多数派になりつつある共働き世帯の暮らしを「充実した毎日」に！なってほしいと願う住まいの提案です。

◆トモラクの家の特徴は「家事のシェア」「適材適所の収納」「子育てを考えた動線」たくさんのママが「日々忙しい」と感じ、家事を時短し「気持ちにゆとりを持ちたい」と考えています。私達は 3 つの視点から住まいができることを考えました。また、アルネットホームのオーナー様から暮らしのアイデアを募集し、子育てママのリアルな声を盛り込んで商品を開発しました。
「ラク家事」・・・ラクに家事を時短したいという要望にお応えし、家族が家事に参加し、最短で効率的な動線を提案しています。
「スマクロ」・・・スマートに片付けできる収納のバリエーションを用途に合わせ多彩にご用意しました。
「キッズ動線」・・・靴をしまう→手洗いうがい→鞄をしまう→宿題をするなど、子供が⾃⽴できるように動線＋場所＋収納を効率的に配置した動線計画を提案しています。
参考本体価格：35.94 坪 1,918 万円（税込） 建物本体価格のみ。土地、諸経費等は別途

■会社概要
商号 ： 大賀建設株式会社（タイガケンセツ カブシキガイシャ）
住所 ： 埼玉県さいたま市大宮区土手町 1 番地 2 JA 共済埼玉ビル 14 階
設
⽴ ： 1979 年 10 月
資 本 ⾦ ： 50,000,000 円
代 表 者 ： 代表取締役 須賀 亮 （スガ マコト）
従業員数 ： 250 名(平成 29 年 1 月 1 日現在)
事業内容 ： 1、建築の企画、設計及び監理・2、建築工事の請負業
11402軽電機製造業における死傷災害事例(最大99事例まで)（2020年）

事

発No 年

月 生 死傷災害事例
時

812020 1 ～9年 故 起因物
齢 の （小）型

して焦ってセンサーの効かない場所に右手を出したため、機械が動き出して右手を挟み、右手中指と薬指が第一関節から潰れ、挫61 2 154

2020 2 ～ と振り向いたとき、膝をかばい、右大腿直筋付着部筋挫傷を負っ

56 19 921

2020 2 ～ すりを支えている縦棒が右手中指と薬指の間に入って、薬指が右2020 2 ～14

1252020 2 ～13176

2020 3 ～1829～
299

54 2 413

10 にひねられて骨折した。

410～

100

9 外階段を上っている途中につまずいて手をついたところ、階段手

13模

滅創を負った。

18 た。

3者規

プレス機に材料をセットしたとき、位置がずれてしまい直そうと

17 作業終了後、更衣室に行く途中、忘れ物に気付き作業場へ戻ろう
2

労働

50～
99

製造工場の板金作業場で、ウレタンロール機で金属加工品の手直しをしていた。ワークの形状上、回転部付近を手で支えなければならず、機械を作動した際に右手人差し指が機械に巻き込まれ、

25 7 163

50～99

圧挫創を負った。
高圧水による部品清掃作業の際、保護具（ヘルメット、安全靴、メガネ、手袋、耳栓）を装着し、手動のガンを使って作業を行っていた。終了後、左耳が聞こえづらくなり、突発性難聴を発症し100
44 12 719

299

た。
階段を下りているときに上から3段目辺りでつまずいたように前のめりになり、頭から落ちないように咄嗟にジャンプした。その結果、5～6段下の踊り場に下り立った際、全体重が左足に掛かっ～

1000
49 1 413～9999

て、踵を粉砕骨折した。
9 工場階段で、3階から2階へ移動中、下から2段目を踏み外し前方へ
72020 3 ～ 落下し、コンクリート床に左足をつきうつぶせに転倒した。その100
38 1 413

10 際、左脛骨を折った。

～299

工場で、天井クレーンを使用して5本組の電磁合板（幅64×高11 1100mm、384kg）を、材料供給機にセットしていた。本来は電磁82020 4 ～ 合板のワイヤー1本を残した状態で倒れ止め措置を行うところを、 44 7 211
12 電磁合板のワイヤーを全て解除したため、電磁合板が倒れた。そ

10～29の際、右足が下敷きになり、膝を骨折した。
16 事務所移転先で、資材を片付けるため2階へ移動中、階段を上り扉
92020 4 ～ を開けたところで、体調不良により意識を失い、扉向こうに顔面

39 2 417

17 から転倒し頭部打撲を負った。
8 工場駐車場で、自転車から降りた際、地面の凹凸に足を取られ転10 2020 6 ～ 倒した。このとき、両膝を地面に打ち、両膝に打撲と挫傷を負っ

11 2020 6 ～31 2 417

12712 2020 7 ～810
13 2020 7 ～115
14 2020 8 ～際、意識がもうろうとなり、着地した左足が試験用ケーブルを踏500
42 90 921につまずいて転倒し、右肘をついて骨折した。

工場で、機械給油作業後、下に下りる際、左足を踏み外し落下した。金型給油装置角で右背部を打撲し、左足に挫傷を負った。

～
999

み、左足をひねって、左第5中骨を折った。
駐車場から従業員玄関へ向かう途中、アスファルトの盛り上がり～499

電機試験場で、立会試験が完了し、試験回路の復旧を行うため、踏台に上がって作業を行った。作業後、踏台より下りようとした

29
300

9 た。
1110～

300
52 2 417～
499

27 1 391

50～
99

ハードディスク用アルミ基板の製造ラインで、旋盤加工機でアルミ素材の面取り加工をしていた。決められた加工数ごとに製品の33 7 15130～

619
15 2020 8 ～201116 2020 8 ～12寸法を測定するため、設備から取り出す際、一時停止ボタンを押49し忘れ、左手に裂傷を負い、薬指の腱を切断した。
工場で、エアコン部品の運搬中、部品入り2箱（28㎏）を、続けて2回積み込んだ際、腰痛症、左坐骨神経痛を発症した。

工場で、電動鋸切断機のスイッチを切り高さ調整中、惰性で回転している刃に手の甲が当たり、右手甲に切傷を負った。

1000
36 19 921

9999

55 8 131

14 工場で、空調組立ARラインのコンベア短縮作業中、脚立（1.7m）
17 2020 10 ～ 天板の一段下をまたいだ際、バランスを崩し、脚立と一緒に転倒

18 2020 10 ～16

53 1 371

で加工中、材料を置いて型にはめたとき、タイミングを誤って踏んで、右手の人差し指を挟み、右示指末節骨骨折、右示指切断を70 7 154

10～29負った。

42 19 921

19 去にも何度か急性腰痛症を発症したことがあった。

11～

鉄の板（重さ2.6㎏、1㎝×5㎝×0.6㎜）を足踏み用のフットプレス

19 2020 11 ～ を変えようとしたところ、急性腰痛症を発症した。被災者は、過20 2020 11 ～

99

9999

18 治具を交換する際、両手で約3kgの治具を持ち、屈んだ姿勢で向き

1050～

1000

15 した。その際、右顔面打撲、右手首を骨折した。
15～

成形作業場で、電動1000t成形機で金型の変更のため生産トライ
中、金型内の樹脂が高温（250℃）となり調査をするためバルブの開閉ボタンを押したとき、ゲートが開き高温の樹脂が飛散した。

28 11 164

出典：https://anzeninfo.mhlw.go.jp/anzen_pgm/SHISYO_FND.html(職場のあんぜんサイト)

各小業種における死傷災害事例(最大99事例まで)（2020年） に戻る。

49100

その際、目と顔に飛散し熱傷を負った。

参考：労働災害の分類の概要

30～～299
社会福祉法人あま市社会福祉協議会

調理が思うようにできなくなった…。そんなときに活用ください！

食事を作ることが困難なひとり暮らし高齢者等の方で、健康維持及び安否確認のサービスを必要とされている方を対象として、昼食用弁当を配達します。
対 象 者
あま市にお住まいでおおむね６５歳以上のひとり暮らし高齢者、高齢者のみの世帯及びこれに準ずる世帯若しくは身体障がい者であって、身体が虚弱等のため調理に支障のある方。
【以下の場合は対象となりません。】
・食事をつくりたくない。
例）月水金は自炊するが、火木土は配食サービスを利用したい。
例）買い物に行けるが、面倒だから自炊したくない。
・安く利用したい。
例）安く弁当を購入したい。
・外出中に弁当を家に届けてほしい。
※食事提供だけではなく、安否確認も目的としているため、代金と引き換えに弁当を手渡ししています。
・代金を支払うことができない。
例）弁当配達時に代金を支払うことができない。
例）金銭管理ができないため、常時手元にお金がない。
実施内容
月曜日から土曜日までのうち、週６回を上限に利用可能。
午前９時～正午頃の時間帯でご自宅に配達します。
※配達時に異常などが認められた場合は、緊急連絡先へ連絡します。
費用
１回４００円（配達時に業者へお支払いください。）

申込方法
あま市社会福祉協議会窓口（本所・七宝・美和支所）へ、所定の申請書に身分を証明する書類の写し（健康保険証、介護保険証、障害者手帳等）を添えてご提出ください。
申請書を受理後、職員が訪問調査に伺います。
※申請書は、あま市社会福祉協議会窓口で配布しておりますが、あま市社協ＨＰからダウンロードできます。
問合せ
あま市社会福祉協議会 地域福祉課（美和支所）☎４４６－０６１１※土日祝及び年末年始(１２月２９日～翌年１月３日)は休業となります。
５．７０歳以上の高齢者でオンライン資格確認の画面の「負担割合」と健康保険証の券面の「負担割合」に相違があった件数と内容（寄せられた記載のすべて）
具体的内容
件数
オンライン資格は2割だが、保険証は1割でした。市役所に問い合わせたら、1割が正しくでも、オンラインが一番新しい情報だと言われどちらを信じたらいいかわからない

1

1234 1、256789101112
13 2～31415
16 3～4171819202122

1 月がかわって負担割合がかわる際。
1負担割合の違い
1 文章そのままです
1 8月からの割合変更がマイナ保険証に反映されていなかった。
1
1 オンライン2割→保険証1割
来院時は75才で後期1割の保険証を持参されたが、資格確認は74才前期3割のままだった
3 いずれもオンライン資格確認の負担割合が間違っていて、健康保険証の方が正しいものだった。
3 負担割合の相違
2 負担割合がマイナ保険証と後期高齢者保険証で相違していた。
12 1割、2割、3割
負担変更がデータの方の変更が早く紙保険証の発行が間に合ってなかった。
1 3割←→2割
1 R5.8月から2割（R5.7/31までは1割）の健康保険証あり。マイナ保険証は、R5.7月下旬の時点で2割と表示。
2 新患登録をマイナ保険証から行う時に負担割合が表示されなかった。
1 割合が相違していました。
1
1 負担割合に変化があったのにマイナンバーカードは修正されていなかった。
No.

海外在留確認書
Confirmation of Residence Abroad
証明日
年月日
Date(year)(month) (day)

会社（機関）名:Name of Employer

所在地:
Address of Employer

確認者役職・氏名:
Name & Position

印鑑または署名:㊞

Stamp/Signature

志願者は、下記の通り保護者の海外勤務に伴い海外に在留したことを確認します。

I hereby confirm that the following student resided/is residing inwith his/her parent between the following dates.

＜country＞

記

to 西暦

年

(year)

志願者

from

西暦

Student

現在在留中
to datePeriod ofResidence

to 西暦年(year)

from

西暦

Parent

在留地日まで年
月日から(year) (month) (day)

在留期間

保護者

月(month) (day)月日まで(month) (day)

年月日から(year) (month) (day)
現在在留中
Currently in residence

国名

都市名CountryCityLocation

備考Remarks
注：この用紙は、上記生徒の法政大学国際高等学校への出願のためのみ利用されます。
NB: This form will only be used to support the student's application to HOSEI University Kokusai High School.
電子申請問い合わせ番号

S―委

記載例

任状
令和〇年〇月〇日

北海道総合通信局長

殿
法人又は個人の区別

法人 / 団体 / 個人
〒 〇 〇 〇 ― 〇 〇 〇 〇（ﾌﾘｶﾞﾅ）ﾎｯｶｲﾄﾞｳ〇〇市〇〇
住所
北海道〇〇市〇〇条〇〇丁目（ﾌﾘｶﾞﾅ）
ｶﾌﾞｼｷｶｲｼｬ〇〇〇〇〇
氏名又は名称
株式会社〇〇〇〇〇（氏名ﾌﾘｶﾞﾅ） ﾀﾞｲﾋｮｳﾄﾘｼﾏﾘﾔｸ 〇〇 〇〇代表者名（役職、氏名） 代表取締役 〇〇 〇〇電話番号〇〇〇-〇〇〇-〇〇〇
私は、次の受任者を代理人と定め、下記の権限を委任します。
《受任者》法人又は個人の区別

法人〒 ０ ０ ７ ― ０ ８ ２ ８（ﾌﾘｶﾞﾅ）
ｻｯﾎﾟﾛｼﾋｶﾞｼｸﾋｶﾞｼｶﾘｷ 8 ｼﾞｮｳ 4 ﾁｮｳﾒ 8 ﾊﾞﾝ 3 ｺﾞｳ
住所
札幌市東区東雁来八条４丁目８番３号（ﾌﾘｶﾞﾅ）ｶﾌﾞｼｷｶｲｼｬｻﾂﾑﾂｳｼﾝ
氏名又は名称
株式会社サツム通信（氏名ﾌﾘｶﾞﾅ）
ﾀﾞｲﾋｮｳﾄﾘｼﾏﾘﾔｸ ｻｲﾄｳﾉﾘﾋﾄ
代表者名（役職、氏名）
代表取締役 齊藤 紀仁
電話番号011-299-2201（記）
1. 電波法に基づく無線局の各種申請、届出等に係わる一切の権限。
2. 上記に関し、復代理人を選任および解任する権限。
3. 電子的代行者を選任および解任する権限。
以上
WD20210310

群馬インターネッ
ト 契約申込書
群馬インターネット

FAX送信方向「ご利用のご案内」をご覧の上、太枠内にご記入ください。

群馬インターネット株式会社 御中⃞ 貴社の提供するインターネット接続サービスの利用につき、「群馬インターネットサービス約款」及び「群馬インターネット重要事項説明」に同意の上、以下の通り申し込みいたします。

ご契約申リガ報日

２０年月日□新規申込み

□追加申込み（接続ログイン名：）
承 認 印

フ込

情ナ

ご 契 約 者 名
住〒所

ＴＥＬ／ＦＡＸ

TEL：

FAX：

昼 間 連 絡 先担当者／部署

お 支 払 い 方 法
カード情報

コ

□ クレジットカード □ 銀行自動引落 (請求書発行: □必要 □不要) ※後日必要書類を郵送します
カード種類：□ VISA □ マスター □ JCB □ アメックス

カード名義 (漢字)ース

選択

基本料金

一年一括払い半年一括払い□ ￥2,200円□ ￥12,100円□ ￥22,000円

制 (30時間)□ ￥1,650円□ ￥ 9,075円□ ￥16,500円

ミニ従量制 (10時間)□ ￥1,078円□ ￥ 5,390円□ ￥10,780円

プチ従量制 (５時間)□ ￥ 495円□ ￥ 2,722円□ ￥ 4,950円

コ ミ コ ミ 10 時間□ ￥2,530円□ ￥14,850円□ ￥29,700円

定制 (無制限)フレッツ光ネクスト・光ライトなど●フレッツサービス□光ネクスト(従量)ﾀｲﾌﾟ□光ライト(コ ミ コ ミ ５ 時間

□ ￥1,320円□ ￥ 7,700円□ ￥15,400円

コ ミ コミ １ 時間

□ ￥ 330円□ ￥ 1,980円□ ￥ 3,960円

メールアドレス
一個目 二個目希望コース選択

フレッツサービス（光ネクスト、光ライト）の新規お取次ぎは、弊社でお申込いただけます。

□取次を希望する（必要な申込書類をお送りします）

第３希望

第２希望

ｽﾊﾟﾑ(迷惑)ﾒｰﾙ自動判定□ 希望する□ 希望する※未記入の場合は設定いたしません。（後日のお申込も可能です。）
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第１希望□ CGI利用可サーバ
第２希望

希望ホームページ名
紹介者名（会員）

代理店名：

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接続ログイン名)ﾀｲﾌﾟ※メールアドレスは全てウィルスチェック対応となります。
アルファベット小文字(a-z)、数字（0-9）、ハイフン(-)、アンダースコア(̲)、ドット(.)が利用でき、文字数は2文字から16文字まで。先頭文字はアルファベットのみ可能。

第１希望

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年

接続タイプ（固定制の方のみ選択して下さい）

毎月払い

固

月/20

※価格は全て税別表示となっております。

個人・法人（クレジットカード・銀行自動引落）

有効期限

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カード番号 (16桁)（代理店記入欄）□ 一般サーバ(CGI利用不可)
第３希望