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２０１５年８月１９日（水）開催
日本 IPO 実務検定協会・TECC（東京圏雇用労働相談センター）共催セミナー
成長過程で生じる人事マネジメント上の課題と IPO に向けた組織構築方法＆
成長ステージに応じた労務リスクマネジメント
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・【プログラム】（第一部）

時間

１６：０５～１７：００

成長過程で生じる人事マネジメント上の課題と IPO に向けた組織構築方法
講師：

（第二部）

時間

株式会セレブレイン

代表取締役

高城 幸司

様

１７：０５～１８：００
成長ステージに応じた労務リスクマネジメント

講師：

フランテック法律事務所 代表 弁護士

金井 高志

様

【ご案内】
このたび日本 IPO 実務検定協会は、TECC（東京圏雇用労働相談センター）との共催で、上記の２本立てのセミナーを開催いたします。
第一部では、元アントレ（リクルート）の編集長（初代）で、ベストセラー『「課長」から始める 社内政治の教科書』（ダイヤモンド社）や東洋経済オンラインでの人気連載「会社の歩き方」の著者としても知られる人材コンサルタントの高城幸司様をお招きし、成長企業で生じがちな人事上の問題や IPO に向けた組織構築について語っていただきます。会社の成長（社員の増加）とともに、社内では様々な人事の課題が発生します。創業当初は仲が良かった経営陣に亀裂が生じる、社員数の増加に伴って“派閥”ができるなど、人事の課題は対応を誤れば組織を崩壊させかねないインパクトを持っています。本セミナーでは、成長とともに生じがちな人事の課題実例とその解決方法、また、IPO を目指す企業の採用戦略（どのステージで、どういう人材を採用する必要があるのか）についても解説していただきます。
第二部では、IPO に向け大きな障害になりかねない労務リスクのマネジメントを取り上げます。IPO を目指すベンチャーにとって労務管理は必須です。未払い賃金、メンタルヘルス不全、過労死、セクハラ・パワハラなどを巡る労働紛争の発生は、IPO を目指す上で致命的な障害にもなりかねません。労務管理に起因するリスクは、行政指導リスク、訴訟リスク、風評リスクなど多岐にわたり、企業規模が大きくなるにつれて、リスクの顕在化によるダメージも大きくなります。そこで本セミナーでは、ベンチャー企業の労務管理に詳しいフランテック法律事務所の金井高志弁護士をお招きし、IPO を目指すベンチャー企業が成長ステージに応じて求められる労務リスクマネジメントについて解説していただきます。
■ 開催日時：2015 年 8 月 19 日（水）16：00～18：10（受付■ 開催場所：T's 渋谷フラッグカンファレンスセンター

15：30～）

Room8C（最終ページの地図参照）■

定員：36 名（定員になり次第締切）■

受 講 料：日本 IPO 実務検定協会会員の皆様は無料■

申込方法：本案内状の３枚目に必要事項記載の上、FAX してください（FAX 番号：03－3971－3667）■

主催：一般社団法人日本 IPO 実務検定協会・TECC（東京圏雇用労働相談センター）

【講師略歴】

高城幸司 氏
人事コンサルティング事業、エグゼクティブサーチ事業などを展開する株式会社セレブレイン代表取締役。リクルート時代、独立/起業の情報誌アントレの立ち上げに関わり、事業部長、編集長を経験。日本経団連「起業フォーラム委員」や、経済産業省により施行された最低資本金規制の特例措置（1 円起業）プロモーションとして行われたドリームゲートプロジェクトの責任者などを歴任。
『できる人の超★仕事術』中経出版、『上司につける薬』
講談社、『営業マンは心理学者』PHP、『リクルートで学んだ「この指とまれ」の起業術 』
日本経済新聞社、『「課長」から始める 社内政治の教科書』（ダイヤモンド社）ほか著書多数。テレビ東京「メデューサの瞳」、クイズ$ミリオネア（フジテレビ）、めざせ!会社の星（NHK教育）ほか、多数のテレビ番組にも出演。高城幸司が聞く社長直伝「仕事の極意」

ダイ

ヤモンドオンライン、キャリアアップ仕事術、東洋経済オンライン、共同通信ほか連載中。
株式会社セレブレイン：
高城幸司氏が大手企業の人事部長と設立。人事評価制度の構築など人事・経営コンサル
ティング事業のほか、採用コンサルティング事業、人材紹介・キャリアコンサルティング事業などを展開。
〒107-0052 東京都港区赤坂 3-4-4 専修赤坂ビル 2F
TEL：03-3568-6688

FAX：03-3568-6606------------------------------------------------------------------------------------------------------------------金井 高志 様
弁護士（第二東京弁護士会所属）。フランテック法律事務所代表。武蔵野大学法学部 教授（2015 年４月～）、慶応義塾大学法科大学院 講師（2004 年 4 月～）。
慶応義塾大学法学部法律学科卒業。1986 年 10 月

司法試験合格。中川合同法律事務所（現在：クリフォードチャンス法律事務所）、アメリカ・コーネル大学ロースクール（LLM）、イギリス・ロンドン大学大学院（商事・企業法専攻 LLM）を経て 1996 年 10 月 フランテック法律事務所設立、代表に就任。
労務事情「ソーシャルメディアにかかわるトラブル Q&A」
産労総合研究所（2011 年 10 月）、企業と人材「知らなかったではすまされない！ソーシャルメディアリテラシーをどう教えるか」
産労総合研究所（2012 年 4 月）
、労務事情 「IT 関連企業＆情報システム部門の労務トラブルQ&A」産労総合研究所（2012 年 5 月）
、労務事情 「これからのクラウド・ソーシャルメディ
アにかかわる労務トラブル Q&A」産労総合研究所（2013 年 6 月）
、経理情報 「BYOD に潜む、ビジネス法務 連載「ソーシャルメ
リスクと導入上のポイント」中央経済社（2014 年 1 月）
ディア時代の労務管理」中央経済社（2014 年 11 月―2015 年 9 月）など、論文、寄稿多数。
フランテック法律事務所：
フランチャイズ、コンピュータ・IT 関連企業をはじめとする IPO を目指すベンチャー企業に強い法律事務所。
「法律事務所はトラブルが発生してからそれを解決する役割を担うものである」という従前のイメージを取り払うべく、ビジネスプラン決定などの際の事前のリーガルリスクの検討を行い、また専門分野を持つ他の法律事務所・特許事務所・司法書士事務所との協働を行うなど、新しいスタイルのリーガルサービスを提供している。
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町１－４－８ 芙蓉神田須田町ビルディング２階
TEL：03-3254-5665

FAX：03-5298-6407

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日本 IPO 実務検定協会・TECC（東京圏雇用労働相談センター）共催セミナー 申込書（FAX：03－3971－3667）
成長過程で生じる人事マネジメント上の課題と IPO に向けた組織構築方法＆
成長ステージに応じた労務リスクマネジメント
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お電話番号
E-mail□ 一般社団法人日本 IPO 実務検定協会
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宝印刷株式会社なったきっかけ□TECC（東京圏雇用労働相談センター）□ その他【個人情報の取り扱いについて】 本セミナーは日本IPO実務検定協会とTECC（東京圏雇用労働相談センター）により運営されており、個人情報は両者で管理されます。ご記入いただいたお客様の個人情報を以下の目的にのみ使用いたします。
1．本セミナー及び今後のセミナー開催に関するご連絡・ご案内に利用いたします。
統計資料として利用いたします。

詳細はホームページをご覧下さい。

http://www.IPO-kentei.or.jp/privacy.html＜会場案内図＞

T's渋谷フラッグカンファレンスセンター Room8C
住所：

東京都渋谷区宇田川町33-6

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