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エコアクション
21
が、企業を変えるＥＡ21
エコアクション２１は、環境への積極的な取り組みによって、企業の持続的な発展につなげようとする新しい経営の考え方です。環境に関する方針や目標を自ら設定し、取り組み、その結果を確認・評価し、改善する「環境マネジメント」の実践は、企業の収益性を高める結果へと結びつき、一般的な経営システムとしても有効に機能しています。

エコアクション２１に取り組むメリット1.

環境省が策定エコアクション２１は環境省の策定で、中小企業者が容易に取り組める「環境マネジメントシステム」です。

3.

社会への貢献環境負荷の低減により、地球温暖化防止など、社会に貢献します5.

専門家が指導審査の過程で、エコアクション２１の審査人等から、有効な指導を受けられます。
（ISO では指導なし）

7.

低利融資制度金融機関からの融資で、利息低減などの優遇措置を受けられます。

2.

コストの削減省エネや廃棄物の削減は、エネルギーコストや処理コストの削減につながります。

4.

業務の効率化

社員の意識改革による無理・無駄の発見など、業務の効率化をもたらします。

6.

社会的な信用環境に配慮する企業として、社会的信用を高めます。

8.

リスクの回避大手や環境意識の強い企業・機関との取引リスクの回避に役立ちます。

私達、愛媛の地域事務局がお手伝いいたします
愛媛県中小企業団体中央会は、皆様からの「審査の受付」「審査人の選定」「審査計画書の確認」「審査後の書類の受理・確認」をはじめ「制度のご説明」まで、皆様と審査人の間に立つとともに、エコアクション２１の普及促進を担う中核的な組織として活動して参ります。

エコアクション２１ご相談窓口
エコアクション２１地域事務局 愛媛県中小企業団体中央会〒791-1101 松山市久米窪田町 337 番地 1 テクノプラザ愛媛 3F

TEL(089)955-7150 FAX(089)975-3611
URL http://www.bp-ehime.or.jp/ea21/
e-mail ea21ehime@bp-ehime.or.jp
2022年11月14日
各 位
会 社 名
大和自動車交通株式会社
代表者名 代表取締役社長 大塚 一基（東証スタンダード・コード 9082）
問合せ先
取締役執行役員経理部長
加藤 雄二郎（TEL 03－6757－7164）
過年度の有価証券報告書等の訂正報告書の提出及び決算短信等の一部訂正に関するお知らせ
当社は、本日付で下記の通り過年度の有価証券報告書等の訂正報告書を関東財務局へ提出するとともに、決算短信等の訂正を行いましたのでお知らせいたします。

記
１．訂正の経緯及び理由繰延税金負債については、繰延税金資産の回収可能性の判断に関する手順において、将来減算一時差異の解消見込額と将来加算一時差異の解消見込額とを解消見込年度ごとに相殺することとされています。しかしながら、過年度においてこの相殺を行うことなく将来加算一時差異の全額に対して繰延税金負債が計上され過大計上されていたことが判明したため、監査法人と協議のうえ、本件について過年度の決算を訂正することといたしました。
今般、監査法人による監査またはレビューが終了しましたことから2022年３月期決算短信及び2023年３月期第１四半期決算短信を訂正、過年度の決算短信、四半期決算短信につきましては、その影響額をサマリー表にて開示いたします。また、金融商品取引法の規定に基づき、過年度に公表いたしました有価証券報告書等の訂正報告書を関東財務局へ提出いたします。
また、内部統制報告書につきましては、2021年３月期及び2022年３月期の訂正報告書を提出しております。

２．2023 年３月期第２四半期の決算発表への影響
2022年11月14日公表の「2023年３月期第２四半期決算短信〔日本基準〕連結」につきましては、当該訂正による影響額を確定し反映させたうえで作成・公表いたします。

３．本日付で関東財務局に提出した訂正有価証券報告書等
第114 期(2021年３月期)
有価証券報告書(自 2020年４月１日 至 2021年３月31日)
第115期(2022年３月期)
第１四半期報告書(自 2021年４月１日 至 2021年６月30日)第２四半期報告書(自 2021年７月１日 至 2021年９月30日)
第３四半期報告書(自 2021年10月１日 至 2021年12月31日)
有価証券報告書(自 2021年４月１日 至 2022年３月31日)
第116期(2023年３月期)
第１四半期報告書(自 2022年４月１日 至 2022年６月30日)

４．本日訂正した決算短信等
2022年３月期 決算短信〔日本基準〕(連結)
2023年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)５．訂正による過年度業績への影響額

以上
［事案 20-6］手術給付金支払請求・ 平成 20 年 5 月 16 日 裁定申立受理
・ 平成 20 年 12 月 19 日 裁定終了
＜事案の概要＞カテーテル手術について、「同一臓器には 60 日の間に１回の給付を限度とする」約款規程を適用されることは納得出来ないとし、２回目の手術に対する手術給付金の支払いを求め申立てがあったもの。
＜申立人の主張＞
平成元年に医療特約を付加し終身保険に加入し、同 19 年 5 月、１回目に右冠状動脈(心筋梗塞治療のため)、２回目に左冠状動脈(狭心症治療のため)の各カテーテルによる手術を、９日間の間隔をあけ２回に分け受けた。
そこで、医療特約にもとづき手術給付金の支払いを請求したところ、保険会社は、同特約の約款別表「手術給付倍率表」の規程「60 日の間に１回の給付を限度とする」を根拠に、２回の手術の間隔が 60 日以内であることから、１回目の手術(以下、「手術１」)についての手術給付金 1 回分しか支払われなかったが、以下の理由により納得出来ないので、２回目の手術(以下、「手術２」)についても手術給付金を支払って欲しい。
① 心臓を１つの臓器として、同じ臓器には 60 日の間に１回の給付を限度とするとの規程を適用することは不当である。本件は、右冠状動脈と左冠状動脈という別個の部位に施された手術であるから、同一臓器ではない。
② 約款上、心臓をひとつの臓器とする規程はなく、給付金の支払いが出来ない場合の例示もない。

③約款を現状の医療技術に即応させて改訂していないのは不当である。
④同じ約款・別表を使用している他生保会社では、当該給付制限について柔軟に運用し、２回目の手術についても支払対象としている。
＜保険会社の主張＞
本件の手術１と手術２は、以下のとおり、手術の対象となる部位・臓器が異なる場合に当たらないものであり、約款・別表規程「施術の開始日から 60 日の間に 1 回の給付を限度とする」により、手術２は手術給付金の支払事由には該当しないため、申立人の要求に応ずることは出来ない。
(１) 診断書によれば、手術部位は手術 1 が右冠状動脈、手術 2 が左冠状動脈とされているが、冠状動脈とは同じ 1 個の臓器である心臓に酸素や栄養分を送る血管で、大動脈の付け根のところで左右２本に分かれるものである。したがって、右冠状動脈と左冠状動脈は、同じ 1 個の臓器を流れる血管であって、手術 1 と手術 2 は同じ部位・臓器に対する手術である。
(２) 治療の目的となる病変は、診断書では右冠状動脈が急性下壁心筋梗塞、左冠状動脈が虚血性心疾患(医師の説明書では、左冠状動脈は狭心症と補則)となっているが、心筋虚血が可逆的な場合は狭心症であり、完全に血管が途絶え、心筋細胞が壊死してしまうと心筋梗塞と呼ばれる状態になるものであり、同じ虚血性心疾患である。
したがって、治療の目的となる傷病も同種のものである。

＜裁定の概要＞
裁定審査会では、関係当事者から提示のあった診断書、約款規程等の書類にもとづいて審理を行った結果、下記により、本件における保険会社の判断は相当であると判断し、申立人の申立てには理由がないことから、生命保険相談所規程第４０条により裁定書をもってその理由を明らかにして裁定手続きを終了した。
(１)約款で引用される別表の 87．を文言どおり解釈すれば、60 日間に１回の制限は異なる部位・臓器であれば適用されないとの記載はなく、いかなる部位、臓器であるかに関わらず、ファイバースコープ等の方法による手術は、60 日間に１回のみ手術給付金を支払うこととなる。
＜参考> 約款別表「手術給付金倍率表」(抜粋)
87.ファイバースコープまたは血管・バスケットカテーテルによる脳・咽頭・胸・腹部臓器手術(検査・処置は含まない。施術の開始日から 60 日の間に 1 回の給付を限度とする)

しかし、多くの保険会社はかかる方法による手術が一般化した現状に対応して、この給付金の支払いの制限を部位、臓器ごとに適用することとしている。
このように、契約者等に対して有利な約款の適用の拡大は、それが保険の趣旨および契約者間の平等に反さない限り許されるものである。しかし、これは約款規程にもとづくものではないから、契約上の被保険者の権利ではなく、どのような運用をするかは専ら保険会社の判断に委ねられており、保険会社間において判断基準が異なっても不当と言うことは出来ない。
(２) 本件の保険会社は、部位、臓器ごとに 60 日間の制限を適用する運用となっているが、いかなるものが一つの部位､臓器であるかは、医学上の判断を参考にするものの、法律的解釈の問題であるから、社会通念で決するべきものである。
人間の臓器は、有機的に結合してそれぞれの働きを助け合いつつ機能を果たすものであるから、詳細な機能により分類すれば多くの分類が可能であるが、社会通念上の臓器は、心臓、左右の肺等大まかに分類し、これらの臓器の働きを直接助ける器官はこれらの臓器に含まれると、考えるのが通常である。
したがって、本件部位について、本件保険会社が通常は、心臓、左右の肺等の大まかな臓器ではなく、詳細な機能ごとに臓器を分類して適用しているのであれば、本件のみ左右冠状動脈を一つとして判断することは許されないが、本件保険会社は、社会通念上の大まかな分類を適用していると認められるから、心臓の働きを助ける器官として心臓と一体のものとして、一個の器官と判断することは相当である。
（３）なお、申立人は約款規程の不備、および約款が時代に相応していないと主張するが、この点については、当該規程あるいは規程が存在しないことが法律に違反し、あるいは著しく不合理でない限り、その適否を判断することは当審査会の権限の範囲を超えるものであり、判断をしない。
７・８月の行事予定日

曜222324252627282930318/1234567891011121314151617181920212223242526272829

月
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月火
水
木

30

金31

土

学校行事

ＰＴＡ等

◆下校時刻変更のお知らせ◆
８月の下校時刻を下記の通り変更いたします。ご理解・ご協力

個人懇談会 13：00～
個人懇談会 13：00～
個人懇談会 13：00～

夏休み中ですが、7月・8 月とも引き落としはあります。ご準備ください。

学校徴収金引落日をよろしくお願いいたします。
８月２９日（木）始業式
下校 11：10 バス 11：17
８月３０日（金）短縮４校時
下校 12：00 タクシー12：10◆９月の予定◆※変更する場合があります。ご了承ください。
田口神社夏祭り祭典

２日(月) 給食開始
夏休み作品展
貯水槽清掃 13:00～断水

３日(火) 夏休み作品展
PTA 委員総会 19：00
４日(水) 二測定（高）学校閉鎖
朝来大盆踊り大会
山の日
振替休日
学校閉鎖
学校閉鎖
学校閉鎖
学校閉鎖

５日(木) 避難訓練・原子力
６日(金) 二測定（低）委員会
７日(土) 市科学作品展（総文）
11 日(水) 児童集会(結団式)
13 日(金) 委員会
15 日(日) 敬老の集い
18 日(水) 登校指導
21 日(土) PTA 環境整備作業(AM)
30 日(月) 運動会全校練習①②

夏休み作品展は以下の通りです。案内は 2 学期始めに配布します。
日時：9 月 2 日（月）・3 日（火）16：30～18：00
場所：朝来小学校 各教室

27 日（水）学校徴収金引落日◆学校閉鎖日について◆29 日（金）避難訓練
学校閉鎖日は、学校に職員が不在となります。緊急の場合は、以下にご連絡いただきますようお願いいたします。

学校徴収金引落日
第 2 学期始業式
下校 11：10 バス 11：17
短縮 4 校時 大掃除①分団会③
下校 12：00 タクシー12：10◆令和６年度運動会について◆
10 月 12 日（土） ※予備日 10 月 13 日（日）今年度も、午前中のみで開催する予定にしています。詳細については後日お知らせいたします。

＜学校閉鎖日＞
８月９日（金）～８月１６日（金）緊急連絡先：舞鶴市教育委員会（090-3163-2452）
受付時間：午前８時 30 分～午後５時 15 分（土日祝日を除く）
以下については、毎日受け付けています。
いじめ相談ダイヤル
６６－２２１０
いじめ相談メール
esc-my-sodan@maizuru.ed.jp
２０１５년 4 월호한국・조선어

영어，중국어, 한국・조선어，스페인어,포르투갈어,타갈로그어,알기쉬운 일본어로협회ＨＰ（http://www.kian.or.jp/hlkwsk.html）에 게재하고 있습니다.：(공재)가와사키국제교류협회 〒211-0033 神奈川県川崎市中原区木月祗園町 2－2
http://www.kian.or.jp/℡:044-435-7000
Fax:044-435-7010
E-mail：： kiankawasaki@kian.or.jp

외국인 여러분！
여러분！ 새로운「새로운「재류카드」재류카드」교부에교부에 따른 수속은 마치셨습니까？
마치셨습니까？
２０１２년７월９일 부터 새롭게 체류관리제도가 변경되었습니다.
현재 여러분이 소지하고 계신 「외국인등록증명서」는 「재류카드」로 간주합니다만,유효기간 만료일이 올해 ２０１５년７월８일 까지 입니다.
아직 새로운 「재류카드」를 교부 받지 않으신 경우에는빨리 교부에 따른 수속을 밟으시기 바랍니다.
또한 유효기간이 완료되는 수개월 전부터 접수창구가 매우혼잡해지므로 되도록 빨리 바꾸시기 바랍니다.

１．수속 장소： 가까운 지방입국관리국 또는 출장소２．수속 기간： ２０１５년７월８일 까지※신청은 지금부터도 할 수 있습니다.
３．수속에 필요한 서류：소지하고 계신「외국인등록증명서」, 여권(소지하고 있는 경우),사진(４cm×３㎝）１장
입국관리국 홈페이지 http//www.immi-moj.go.jp/keiziban/pdf/kirikaenoosirase.pdf

외국인을 위한즐겁고 도움이 되는 일본어★ 소인수 그룹 레슨★ 일본의일본의 문화 및 지역 방재를 이해할 수 있는 행사도 있습니다.
있습니다.

오전코스매주 화요일・
화요일・금요일 ９：５０～１１：５０

１학기 4 월 2４일（금요일）～금요일）～7）～7 월 14 일（화요일）（화요일）（22）（22 회）２학기 9 월 1５일（화요일）～화요일）～12）～12 월 4 일（금요일）（금요일）（22）（22 회）３학기 2016 년1월 1９일（화요일）～화요일）～3）～3 월１５일
１５일（화요일）（화요일）（17）（17 회）※보육 있습니다.
있습니다.（1 살 이상 무료）무료）야간코스매주 수요일 １８：３０～２０：3
１８：３０～２０：3０

1 학기 4 월 1５일～7 월１５일
１５일（12 회）
2 학기 9 월 2 일～12 월１６일
１６일（1４회）
3 학기 2016 년 1 월１３일
１３일～3 월 9 일 （ 9 회）

※ 보육은없습니다.

지키고 있습니까？
있습니까？자전거 교통 규칙누구든지 쉽게 탈 수 있는 자전거. 편리한 반면, 자전거에 의한 사고가끊이지 않습니다. ２０１４년에 시내에서 발생한 자전거
사고는 １，０９７건 이었으며, 자전거 운전자의 교통 매너가큰 문제가 되고 있습니다.
주행중에 휴대전화를 사용하거나 이어폰 등 소리를 차단하는행위, 우산을 쓰고 자전거를 타는 행위 등은 ５만엔 이하의벌금 대상이 됩니다.
또한 사고로 인하여 고액의 배상금을 지불하게 되는 경우도늘어나고 있습니다.
교통규칙을 잘 지키며 사고에 대비한 보험 등에 가입합시다.

자전거 안전규칙 ５가지가지!!
가지１．자전거는는 금지
１．자전거는 차도가 원칙,원칙, 보도는２．차도는
２．차도는 왼쪽을 통행
３．보도
３．보도는
보도는 보행자가 우선이므로
우선이므로 차도쪽차도쪽으로 서행
４．안전규칙을
４．안전규칙을 지킨다✦음주운전은 금지✦신호를 지킨다, 교차점에서 일시정지와 안전확인✦두사람이 타는 것은 금지, 야간은 라이트 점등✦나란히 주행하는 것은 금지
５．어린이는
５．어린이는 헬멧을 착용【문의】：문의】：시민・어린국 지역안전추진과
【전화】：－２００－２２６６, 【FAX:】
전화】： 0４４－FAX:】 ：044-200-386９「가와사키시 국제교류센터 외국인 상담 안내」안내」궁금한 것이 있거나 곤란한 경우에는 상담해 주세요.
주세요.

・상담업무일정 (１０：００～１２：００，１３：００～１６：００）

전화 ０４４－４３５－７０００언 어영어포르투갈어요 일
월요일～토요일화요일・금요일언 어중국어스페인어요 일화요일・수요일・금요일화요일・수요일한국・조선어화요일・목요일타갈로그어

화요일・수요일・가와사키 구청(구약소) 무료 외국인상담(면담)언 어요 일시 간
제 １ ・ 제 ３영어
１４：００～１６：３０
목요일제 １ ・ 제 ３중국어
１４：００～１６：３０화요일타갈로제 １ ・ 제 ３
９：３０～１２：００
그어
화요일

무료!!

・아사오 구청(구약소) 무료 외국인상담(면담)언 어요 일시 간
제 １ ・ 제 ３영어
９：３０～１２：００
목요일제 １ ・ 제 ３중국어
９：３０～１２：００화요일타갈로제 １ ・ 제 ３
１４：００～１６：３０그어수요일＊일본어로도 상담 받고 있습니다. 언제든지 상담하세요.E-mail: kian@kawasakikian.or.jp＊행정서사에
행정서사에 의한 무료상담회 （일본어） 장소：국제교류센터 2 층 협회회의실・일시： 4 월１９일일요일 오후 2 시 ～４시 （통역은 예약이 필요합니다.유료）
ら未経験か学ぶ

介護のお仕事と資格

2024

10/1-10/23※ただし応募が受講定員に達した時点で募集を終了します。

「介護職員初任者研修」
講座
一 生モノの資 格
そ取得
今こを目？
指しませんか

資格を取って就職に活かそう！

会 場

講座の日程等

あま市甚目寺総合福祉会館（〒490-1104 愛知県あま市西今宿馬洗４６番地）

令和6年11月9日（土）
から令和7年3月8日（土）までの土曜日15日間を予定
時間 午前9時から午後5時頃 ※日程の詳細は裏面にてご確認ください。研修の内容により時間が前後する時があります。
研修期間中に市内介護保険事業所等からの事業所紹介があります。

応募資格

あま市内に在住在勤で、原則全日程出席可能な18歳以上（ただし、令和7年3月31日までに18歳になる方も含む）の方とします。
ただし、この研修修了後にあま市内に所在する福祉・介護事業所に勤務する意思のある方で、現に福祉・介護事業所に勤務していない方を優先します。
（介護事業所等に勤務している方は申込みをお断りすることがあります）

募集人数
受講料

定員 20名 受講料 20,000円※二次元コードでの申込またはHPから申込書をダウンロードして必要事項を記入のうえ、10/1〜10/23の間にあま市社会福祉協議会本所へご提出ください。
※10/1（火）
午前8時30分より受付開始します。

資格を取得した
人の声

申込フォームはこちら

あま市で 受 講できて、知 識を身に付けることができたので良かったです。研修を通して達成感を得ることができ、とても楽しく通うことができました。

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回数

日 付

111/ 9（土）211/16（土）311/30（土）412/14（土）512/21（土）612/28（土）71/ 11（土）81/ 18（土）91/ 25（土）10 2 / 1（土）11 2 / 8（土）12 2/15（土）13 2/22（土）14 3 / 1（土）15 3 / 8（土）

時間

研修内容

09：00 - 12：40

開校式・オリエンテーション/多様なサービスの理解/介護職の仕事内容や働く現場の理解

13：20 - 16：30

介護職の仕事内容や働く現場の理解

09：30 - 12：40

人権と尊厳を支える介護/自立に向けた介護/介護職の役割、専門性と多職種との連携/介護職の職業倫理

13：20 - 16：30

介護における安全の確保とリスクマネジメント/介護保険制度/医療との連携とリハビリテーション/
障害者自立支援制度およびその他制度

09：30 - 12：40

介護におけるコミュニケーション/介護におけるチームのコミュニケーション

13：20 - 16：30

老化に伴うこころとからだの変化と日常/高齢者と健康09：30 - 12：40
13：20 - 16：30

認知症を取り巻く状況/医学的側面から見た認知症の基礎と健康管理/
認知症に伴うこころとからだの変化と日常生活/家族への支援
障害の基礎的理解/障害の医学的側面、生活障害、心理・行動の特徴、かかわり支援等の基礎的知識/
家族の心理、かかわり支援の理解/介護の基本的な考え方/介護に関するこころのしくみの基礎的理解

09：30 - 12：40

介護に関するこころのしくみの基礎的理解/介護に関するからだのしくみの基礎的理解

13：20 - 16：30

生活と家事

08：45 - 11：55

快適な居住環境整備と介護

12：35 - 16：45

快適な居住環境整備と介護/睡眠に関したこころとからだのしくみと自立に向けた介護

08：45 - 11：55

睡眠に関したこころとからだのしくみと自立に向けた介護

12：35 - 16：45

睡眠に関したこころとからだのしくみと自立に向けた介護/
移動・移乗に関連したこころとからだのしくみと自立に向けた介護

08：45 - 11：55
12：35 - 16：45

移動・移乗に関連したこころとからだのしくみと自立に向けた介護

09：30 - 12：40

移動・移乗に関連したこころとからだのしくみと自立に向けた介護

13：20 - 16：30

死にゆく人に関したこころとからだのしくみと終末期介護

09：30 - 12：40
13：20 - 16：30
09：30 - 12：40
13：20 - 16：30
09：30 - 12：40
13：20 - 16：30
09：30 - 12：40
13：20 - 16：30

整容に関連したこころとからだのしくみと自立に向けた介護

食事に関連したこころとからだのしくみと自立に向けた介護

入浴、清潔保持に関連したこころとからだのしくみと自立に向けた介護

排泄に関連したこころとからだのしくみと自立に向けた介護

09：30 - 12：40

介護過程の基礎的理解/総合生活支援技術演習

13：20 - 14：55

総合生活支援技術演習

09：30 - 12：05

振り返り

12：45 - 16：15

就業への備えと研修修了後における継続的な研修/修了試験/修了式※研修6日目、7日目、8日目、14日目、15日目は研修時間が異なりますのでご注意をお願いいたします。
平成26年3月18日
田子町役場
田子町地球温暖化対策実行計画の進捗状況について（平成23年度）
田子町では、地球温暖化対策の推進に関する法律に基づき「田子町地球温暖化対策実行計画」を策定（平成24年3月）し、町役場の業務遂行に関し、基準年度に比べ6％温室効果ガスの削減に取り組んでいます。
平成23年度の田子町役場の温室効果ガス総排出量は、1846.2t-CO2となり、基準年度に比べ、306.7t-CO2（14.2%）の減となりました。
また、基準年度と同じ排出係数で積算した場合、平成23年度の温室効果ガス総排出量は、1,937.1t-CO2となり、基準年度に比べ、10.0%の減少となります。
平成23年度における温室効果ガス総排出量実績
エネルギー種別単位

H22年度（基準年度）
実績

燃料

電気合計

t-CO2

H23年度
実績

基準年度との比較

t-CO2

実績

t-CO2

ガソリン

L22,73352.8

22,09451.3-639-1.5

灯油L97,678243.288,807221.1-8,871-22.1

軽油L

16,58642.9

16,62143.0+35+0.1

A重油

L

196,700

533.0

179,488486.3-17,212-46.7

LPガス

㎏

17,482

52.4

14,61643.8-2,866-8.6

kWh2,625,329

1,228.7

2,332,510

1,000.6-292,819-228.1

2,152.9

1,846.2-306.7※１四捨五入の関係で、各項目の数値の合計値と「合計」が合わないことがあります。

【本件に関するお問い合わせ先】
田子町役場
住民課

住民環境グループ

電話：0179-20-7113
2023 年 9 月 吉日
会員各位
賛助会員各位
日本在宅栄養管理学会東北ブロック長 塩野﨑 淳子（公印略）「一般社団法人日本在宅栄養管理学会 東北ブロック大会」開催について秋風の候、ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。
平素より本学会の運営・事業推進に付きまして、格段のご厚情を賜り、厚く御礼申し上げます。
この度、下記の通り研修会を開催いたしますので、業務ご多忙中の折、誠に恐縮とは存じますが、ぜひご参加いただきますようご案内致します。
記
１．日 時：2023 年 11 月 26 日（日） 13 時 3０分～17 時 30 分（受付開始：13 時から）
２．場 所：仙台市福祉プラザ 10 階 第 3 研修室 及び 9 階調理実習室
宮城県仙台市青葉区五橋 2 丁目 12-2 TEL：022-213-6237（福祉プラザ事務室）
３．内 容
13：00～13：30 受 付
13：30～13：35 開会の挨拶
日本在宅栄養管理学会 理事 / 東北ブロック長 塩野崎淳子 氏
13：35～15：00 講演Ⅰ『在宅療養者の QOL を守るために～「食べれば QOL 向上」盲信からの脱却～』
講師：医療法人社団静実会 ないとうクリニック 副院長 瀨田 拓 先生
（リハビリテーション科専門医）
15：00～15：15 教室移動・休憩・調理実習の支度等
15：15～15：45 ゲル化剤メーカーによるレクチャー
協力：株式会社 フードケア
15：45～17：15 調理実習『 在宅で活用できるゲル化剤の使い方 』
講師：医療法人社団静実会 ないとうクリニック 伊藤 清世 氏
17：15～17：25 まとめ・片付け
17：25～17：30

閉会挨拶
日本在宅栄養管理学会東北ブロック岩手県支部長 千葉忍 氏

４．会 費：会員・賛助会員 2,000 円（会員証提示）／非会員 3,000 円
会費を当日受付にて頂戴いたします。なるべくおつりの無いようご準備ください。

５．持ち物 筆記用具 電卓 エプロン 三角巾

６．申し込み方法
研修会に参加ご希望の方は 11 月 19 日（日）までに下記の方法でお願い致します。
こちらのお申込みフォームへの入力をお願いいたします。
https://forms.gle/tHzHtqhu88mXwRAa6
お申込み QR コード＊会場は満席になり次第、申込みを締め切らせて頂きます。
会場地図
仙台駅より市営地下鉄南北線（「富沢行き」に乗車 約１分）
「五橋駅」下車 南１番出口から徒歩３分※ 本研修会は、（公社）日本栄養士会特定分野制度･日本在宅栄養管理学会認定「在宅訪問管理栄養士」の更新単位 １単位が取得できます。認定更新希望者には単位証明書を当日配布いたします。
※この研修に関するお問合せは 東北ブロックメールアドレスまでお願いします。
tohoku.homehealthcare.nutrition@gmail.com
または むらた日帰り外科手術クリニック 塩野崎 TEL022-395-8614
News Release
2022年8⽉10⽇
株式会社博報堂
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社

博報堂とDAC、APACにおける戦略ネットワーク「H+」を発⾜〜APACのグループ各社をネットワーク化し、企業のマーケティングDX・メディアDXを推進〜

株式会社博報堂（本社︓東京都港区、代表取締役社⻑︓⽔島正幸、以下 博報堂）とデジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社（本社︓東京都渋⾕区、代表取締役社⻑ 執⾏役員CEO兼CCO︓⽥中雄三、以下 DAC）は、両社横断の戦略ネットワーク「H+」（エイチプラス）を発⾜しました。
H+は、APAC（アジア太平洋）地域の博報堂ＤＹグループ各社を率い、APACにおけるクライアント企業のマーケティングDXやメディアDXを推進いたします。

https://www.hplus.digital■H+のミッション
H+は、博報堂のフィロソフィーである⽣活者発想（※1）を核に、⽣活者を消費者としてだけでなく、「個」として理解し、⽣活者視点に⽴つことで、潜在的な需要を掘り起こし、常に変化を続ける多⾯的なライフスタイ
ルに合わせ、新たな嗜好や⾏動を促すブランド体験を創造いたします。博報堂ＤＹグループのグループ会社やパートナー企業とともに、APACのクライアント企業のマーケティングDX、メディアDXに貢献し、“EmpoweringYour Digital Future（あなたのデジタルの未来に、もっと⼒を）”をミッションとして活動してまいります。
■H+の提供サービス
H+では博報堂、DAC、APAC の博報堂ＤＹグループ企業各社が”ひとつながり”のチームとして、「⽣活者発想」を軸に、フルファネルデータドリブンマーケティングを提供し、クライアント企業の DX 化を総合的に⽀援します。⽇本国内で培ったナレッジやテクノロジーも活⽤し、各国の DX 対応⼒を⼀層⾼め、APAC で事業拡⼤を図る企業のマーケティング・メディア DX を推進します。
注⼒領域は、DX 化に関わる、デジタル広告、オウンドメディア、コマース、CRM の 4 領域です。これら 4 領
域毎のサービス、そして、4 領域をシームレスに横断することで新たに⽣まれる顧客体験を創出し、包括的にクライアントの DX を⽀援いたします。

また、グローバルに活⽤できる地場のソリューションサービスプロバイダーとの連携も積極的に進めており、直近では DAC が東南アジアの⼤⼿ EC イネイブラー「Sell in All」と戦略的業務提携を⾏っています。（※2）
今後も、博報堂ＤＹグループ内外問わず、様々な企業とネットワーク化し、本４領域にかかわるソリューション開発の強化に取り組んでまいります。
H+の現在の対応エリアは、インドネシア、韓国、タイ、台北、フィリピン、北京、上海、ベトナムで、今後更にエリアを拡⼤していきます。

H+発⾜に伴い、APAC での DX ⼈材の採⽤を拡充し、企業の DX を推進するためのマーケティング、メディア、クリエイティブ、テクノロジー、データマネジメントといった領域における⼈材確保を加速し、DX 対応のケイパビリティのさらなる向上を図ります。

博報堂ＤＹグループは H+を通じて、グローバル企業の DX への挑戦をグループ⼀体でサポートし、グローバル視点での企業と⽣活者の新たな絆づくりに貢献してまいります。

（※1）⽣活者発想について

https://www.hakuhodo.co.jp/about/dna/philosophy/（※2）2022 年 5 ⽉ 11 ⽇リリース『DAC、東南アジアの⼤⼿ EC イネイブラーと戦略的業務提携契約を締結、 EC マーケティングサービス強化へ』 https://www.dac.co.jp/press/2022/20220511_sia

以本件についてのお問い合わせ先
株式会社博報堂
広報室 E-mail︓koho.mail@hakuhodo.co.jp
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社
戦略統括本部広報担当

E-mail︓ir_inf@dac.co.jp

上
オンライン知財コンサルティングサービス
知財コンサルティングサービス※サービス内容は知財部/法務部(若しくは、研究開発部)の知財サポート業務に限定されます。弁理士法75条の規定に従い、鑑定業務等に類する判断業務は弊社では対応できませんので予めご了承ください。

クライアント企業様

知財コンサル

知財部/法務部様

発明発掘/調査業務/国内外中間処理等のサポート業務/事務サポート(知財部機能のアウトソーシング)
連携/依頼

発明者様

国内外出願代理業務

知財コンサルである株式会社IPStartと弁理士事務所である
IPStart国際特許事務所が連携しているため‥・
貴社知財部様の業務負荷低減に寄与
トータルコストの圧縮効果
弁理士

より戦略的な特許網構築が可能
貴社意向に沿った明細書が作成可能(コミュニケーション不足により生じる明細書修正作業に追われない)

Copyright (C) 2023 IPStart Co., Ltd. All right reserved.

特許庁
出願書類

サービス内容に応じて 、
1.5-2.5クレジット/時間(1クレジット = 1万円)
2016/2/2

Google マップ

本社工場
埼玉県東松山市新郷 88-26

地図データ ©2016 Google、ZENRIN

200 m

https://www.google.co.jp/maps/dir/''/%E6%97%A5%E6%9C%AC,+%E5%9F%BC%E7%8E%89%E7%9C%8C%E6%9D%B1%E6%9D%BE%E5%B1%B1%E5%B8%82%E6%96%B0%E9%83%B7%EF%BC%98%EF%BC%98...

1/1
🏊 3か月ごとの大人水泳定期教室（１０回） 🏊
対象：高校生以上

令和６年度第１期（４月～６月）

水中運動系
教室名

曜日

時間

水中ウォーキング

水

１３：００～１３：５５

水中運動

金

１４：００～１４：５５

成人初級スイム

水

１４：００～１４：５５

成人中級スイム

水

１９：００～１９：５５

成人中級スイム

金

１３：００～１３：５５

成人初級スイム

金

１９：００～１９：５５

成人初級スイム土

１４：００～１４：５５

内容

定員

料金

２０名

７，７００円

２０名

７，７００円

１５名

８，８００円

基礎～平泳ぎの完泳を目指します。

１５名

８，８００円

基礎～平泳ぎの完泳を目指します。

１５名

８，８００円

１５名

８，８００円

１５名

８，８００円水中での歩き方を学びます。
膝、腰に負担がかからず、健康に運動できます。
水の浮力を利用して足、腰、膝に負担が少なく運動できます。

泳法系
初めての方からゆっくり基礎を練習します。
クロール・背泳ぎ完泳を目指します。

初めての方からゆっくり基礎を練習します。
クロール・背泳ぎ完泳を目指します。
初めての方からゆっくり基礎を練習します。
クロール・背泳ぎ完泳を目指します。

お持物

注意事項

水着

※一度お申込みされた教室は「キャンセル」「変更」「返金」いたしません。

スイミングキャップ

あらかじめご了承ください。

ゴーグル（任意）いなべ市温水プール〒511-0274

三重県いなべ市大安町大井田2704番地

TEL:0594-78-4335

FAX:0594-78-4336
時津町立時津北小学校～地域とともにある学校～

時津北小は、コミュニティ・スクールです。

学校だより第８号

令和５年９月１日
校長

白浜弘康

８月２０日は長与町で、２７日は時津町で花火が上がりました。２０日
はサマーフェスタもありましたので、私は片づけをしながら PTA の役員さん方と一緒に学校から長与方面を見ていました。
時津町の花火について子どもたちに話を聞いてみると、家の近くで、ウォーターフロントに行って、見たとたくさんの子どもが言っていました。
季節を感じさせる夏の風物詩ですね。
２学期がスタートしました
２学期は修学旅行や宿泊学習を始め、それぞれの学年で学校外との関わりがある教育活動が多くなります。
『思いやりしっかり考え鍛える子』の具体的な姿がいろいろな場面で発揮されるのではないかと期待しています。
始業式では、夏休み前に約束をした「ち:地域との関わりか:家族の一員としての仕事

い:命を大切に」について振り返り、２学期の自分のめあてを立てて学校生活を送るように話をしています。ご家庭でも夏休みのお子さんの様子について、振り返りをされてみてください。
租税教室（６年生）
８月３１日（木）時津町役場税務課の方が２名来校され、租税教室がありました。税の仕組みを DVD や講話で学ぶとともに、１億円入りのジュラルミンケースを持たせてもらいました。子供たちが使用している教科書は裏表紙等に『この教科書は、これからの日本を担う皆さんへの期待をこめ、税金によって無償で支給されています。大切に使いましょう。』と書かれています。
ICT 端末（タブレット）は、時津町の税金で購入されたものです。これを機会に、税金について考えてみてもいいですね。
新しく着任した職員の紹介
前任者

おおぐし ゆき

川本愛子の退職に伴い、用務員として、大串友希が 9 月 1 日より、着任します。よろしくお願いします。
校区内で声掛け事案が発生しています。警察により、行為者は特定され、学校でも注意喚起をしていますが、不審者（車両）には近づかないように、家庭でも話題にしてください。
〈学校教育目標〉
家庭、地域とともにめざす児童の姿「思いやり しっかり考え「社会を生き抜く力」を身につけた児童を育成する。

きたえる子」の具現化を通して、
第 42 回第三者委員会

１．日 時： 平成 29 年 9 月 29 日（金）２．場 所： 家電製品協会

議事録

15：00～16：30

第２会議室

３．委員の現在数：５名
４．出席者： 第三者委員会

石川委員長、辰巳委員、梅田委員、村上委員、斉藤委員

ＡＥＨＡ 伊藤専務理事、事務局 ４名出席
５．議題：
1) ご審議いただく事項（１）H27 年度不法投棄未然防止事業協力実施自治体の評価について（２）H28 年度離島対策事業協力実施自治体の評価について
2) ご報告事項
事業協力実施自治体訪問のご報告
６．議事要旨1) ご審議いただいた事項（１）H27 年度不法投棄未然防止事業協力実施自治体の評価について
・第 41 回第三者委員会において「不法投棄未然防止事業の評価については、評価の対象期間を事業実施の翌年度のみとする」ことを事務局より提案しご承認いただいたので、H27 年度実施自治体の H28 年度実績についての評価(案)をご審議いただいた。
・同じく第 41 回第三者委員会において「方向性と様式概要」についてご承認いただいた個票について確定案をお示しし、ご承認いただいた。
・配布資料に基づき、多くの自治体が基準年度に対し不法投棄量が減少し、かつそのレベルも環境省データに基づく全国平均値を下回っていること等をご説明した。その中で、人口 1,000 人当りの不法投棄量が多い自治体等について、その代表例の状況をご説明した。
・事務局提案の評価(案)、及び評価個票の公表方法等について、ご承認いただいた。ただし、個票に記載する評価の尺度については、今後更に検討するようご指示いただいた。
（２）H28 年度離島対策事業協力実施自治体の評価について・資料に基づき、対象自治体の輸送実績他をご報告し、評価(案)をご承認いただいた。
2) ご報告事項
事業協力実施自治体訪問のご報告
・八丈町、枚方市を訪問した状況について、ご報告した。

以上
新型コロナウイルス感染症の拡大に伴う、センター入口での簡易問診ご協力のお願い

令和 2 年 4 月 8 日(水)より、新型コロナウイルス感染症の拡大に伴い、当センターでは来院されるすべての患者様ならびに来院者様に対し、以下の簡易問診を入口にて実施します。
院内感染防止のためご理解・ご協力の程よろしくお願い申し上げます。
３7 度以上の熱のある方せきの症状や喉の痛みのある方
強いだるさのある方
呼吸が苦しい方
上記のいずれかの症状の有無を来院時にご確認をさせて頂きます。

湘南鎌倉人工関節センター
センター長

平川和男
2023 年 4 月 4 日「京銀輝く未来応援ファンド３号 ｆｏｒ ＳＤＧｓ」
第７号案件への投資について～新規疼痛薬の研究開発などを行う「株式会社 ＢＴＢ創薬研究センター」へ投資～
京都銀行（頭取 土井 伸宏）が、２０２２年３月にグループ会社の京銀リース・キャピタル株式会社（代表取締役社長 竹中 伸一）と共同で設立した「京銀未来ファンド３号」は、第７号案件として、「株式会社 ＢＴＢ創薬研究センター」へ投資いたしました。これにより「京銀未来ファンド１号」、「京銀未来ファンド２号」、「京銀未来ファンド３号」での投資先は、４８社となりました。
「株式会社 ＢＴＢ創薬研究センター」は、低分子医薬品を用い、新規疼痛薬やがん免疫増強薬、希少疾患治療薬（遺伝病）の研究開発を行う企業です。特に同社が京都大学と臨床試験を実施している新規疼痛薬は、麻薬性疼痛薬に匹敵する鎮痛効果を有する一方、麻薬特有の依存性や副作用を有しない画期的な製品になることが期待されます。
同社は「減病済民 経世招福」を使命に掲げ、将来的には、先天性疾患の克服など社会的意義の高い事業を通じて、大きく成長することが見込まれます。
京都銀行グループでは、今後も成長が期待できる企業への積極的な支援を通じて社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
記
１．投資先概要企 業 名株式会社 ＢＴＢ創薬研究センター

代 表 者

代表取締役 大菊 鋼所 在 地

京都市左京区浄土寺下南田町９０番地４

設

２０２０年６月

立

事業内容

新規非オピオイド疼痛薬、がん免疫増強薬、希少疾患治療薬（遺伝病）の研究開発

２．投資額
５０，０００，０００円－1－３．投資について
本件投資により、「株式会社 ＢＴＢ創薬研究センター」は、さらなる成長に向けて新規疼痛薬やがん免疫増強薬、希少疾患治療薬（遺伝病）研究開発を進めます。

４．京銀未来ファンド３号の概要
名称

投資対象

出 資 者

京銀輝く未来応援ファンド３号 ｆｏｒ ＳＤＧｓ 投資事業有限責任組合（略称：京銀未来ファンド３号）
・当行の営業エリア内に本社を置く、独自性や新規性のある技術やビジネスモデルを有する企業
・当行取引先企業のＤＸ化やサステナビリティ経営に資する事業を行う日本国内の企業
無限責任組合員（ＧＰ）：京銀リース・キャピタル株式会社
有限責任組合員（ＬＰ）：株式会社 京都銀行

ファンド総額

２０億円

当行出資額

１９億８０百万円

設

２０２２年３月３１日

立

存続期間１０年（２０２２年３月～２０３１年１２月）

以京都銀行グループでは、従来から「地域社会の繁栄に奉仕する」という経営理念に基づいた企業活動を行ってまいりました。今後も経営理念のより一層高いレベルでの実践である SDGs 達成に向け、地域の社会課題の解決に貢献してまいります。なお、関連するプレスリリースにその目標である SDGsのアイコンを明示しております。
【SDGs】2015 年 9 月に国連で採択された、経済・社会・環境のあり方についての 2030 年までの世界共通目標。17 のゴールと 169 のターゲットで構成されている。

－2－上
令和

令和６年度埼玉県介護支援専門員専門研修Ⅱ

受講申込書

年月日

№１

専門研修Ⅱ
介護支援専門員証のコピーを貼付してください。

事務局使用欄コース確認

１人目 （２人目 （））

研修の種別選択は、「専門研修のコース選択について」のフローチャートでご確認下さい。
１．対象者は、有効期間満了日が、□令和８年（202６年）３月１日以降の方＊令和８年(202６年)2月2８日までの方は、本研修の対象外です（➡更新研修）。
２，登録地は、埼玉県ですか。
□はい□いいえ→「いいえ」にチェックを入れた方は、本研修の対象外です。

３，現在、介護支援専門員としての実務に就いていますか。
□はい（従事）□いいえ（未従事）４．経験年数をご記入下さい。

→「いいえ」にチェックを入れた方は、本研修の対象外です。

→実施要領に記載される実務経験期間の就業証明が必要です。

介護支援専門員としての通算経験年数年か月５，受講料の軽減要件に該当し、軽減を希望しますか。（要件は実施要領参照）□希望します□希望しません

受講に必要な要件を満たしているため、以下の通り申込みます。また、記載した事項に誤りはございません。
フリガナ
生年月日
氏名
介護支援専門員
登録番号
平日の日中に連絡の取れる連絡先の電話番号
住 所

昭和
平成

メール
アドレス
自宅電話

〒

携帯電話

－

名称
勤務先

事業所番号
〒

所在地

勤務先電話

―年月日

令和６年度埼玉県介護支援専門員専門研修Ⅱ

受講申込書

№２

専門研修Ⅱ
ﾌﾘｶﾞﾅ

介護支援専門員

氏

登録番号

名

研修は、合計３２時間のうち、座学（講義）部分は、個別での動画視聴、演習（グループワーク）部
分は、パソコンでＺＯＯＭ会議を使用して２日間実施します。
６，希望する演習コースを第３希望までご記入下さい。（別表２の日程から選択）※日程は御希望に添えない場合がありますことをご了承下さい。
第１希望
専門Ⅱ

第２希望
コース

第３希望
コース

コース

７．演習のグループ分けを行うための情報として、該当する番号に○を記入して下さい。
介護支援専門員の実務経験のある事業所の形態
介護支援専門員試験を受験した際の資格（基礎資格）※複数ある場合は、主たる資格1つに○を記入してください。

１ 施設

２ 居宅

３ 地域包括支援センター

１医師 ２歯科医師
３薬剤師
４保健師
５助産師
６看護師
７准看護師
８理学療法士
９作業療法士10社会福祉士
11介護福祉士
12視能訓練士 13義肢装具士
14 歯 科 衛生 士
15 言語 聴 覚 士
16 あん 摩マ ッ サ ー ジ 指 圧 師
17はり師、きゅう師 18柔道整復師
19栄養士（管理栄養士含む）
20精神保健福祉士
21その他相談職
22その他介護職

８．研修受講にあたり、特別な配慮(手話通訳、有効期間満了日等)が必要な方は以下に御記入下さい。

※受講申込書の記載事項は、埼玉県介護支援専門員専門・更新研修の受講者名簿及び修了証明書発行業務、埼玉県への修了者名簿の提出以外の目的に使用することはありません。

チェックリスト

提出前に必ずご確認ください。

提出必須書類

留意事項

チェック１ 受講申込書№1、№2２面とも記入漏れがないようご記入ください。

２ 現在の介護支援専門員証のコピー

申込書№1 に貼付してください。

３ 前回受講した研修の修了証明書の更新研修 88 時間、更新研修３２時間、専門研修Ⅰ、コピー専門研修Ⅱ、主任更新研修などの修了証明書のコピーが必□□□要です。主任研修（新規）は該当しません。
４ 専門研修就業（見込み）証明書（様式第２号）

専門研修就業証明書(様式第２号)をもって、受講対象者要件と受講料の軽減の要件(B)を満たすかどうかを確認します。
【受講対象者要件】
・受講対象者要件については、実施要領「３受講対象者」を参照してください。
・実施要領に記載された実務経験期間を確認するため、複数の事業所で従事された方は、事業所ごとに1枚作成し、提出してください。
・申込時に受講対象者要件を満たしていない方は、専門研修就業証明書（様式第２号）を見込みで提出してください。
そして、受講対象者要件を満たした後、確定後の専門研修就業証明書（様式第２号）を提出して下さい。
□【受講料軽減の要件】
・受講料軽減の要件については、実施要領「５研修費用(２)」を参照してください。
・申込時に受講料の軽減の要件を満たしていない方は、研修修了後３か月以内（令和６年度内）に介護支援専門員としての実務に従事し、実施要領「５研修費用(２)の(Ａ)と(Ｂ)両方の要件を満たした後、確定後の「専門研修就業証明書」(様式第２号)と返金先口座指定書をプログレ総合研究所へ提出いただきますと、お支払いただいた受講料から軽減される額を返金いたします。
●専門研修就業証明書(様式第２号)と返金先口座指定書
は、プログレ総合研究所のホームページからダウンロードして下さい。

※上記書類に不足がある場合、研修の受講ができません。
受講した研修の修了証明書を紛失した方は、受講した研修実施機関にお問い合わせください。
1 年家庭科１・２・３・４グループ〔スウェーデン刺繍〕【１・２グループ】自分で選んだ刺繍糸で刺繍をすることで個性的な色合いの作品になっています。

【3・4 グループ】直線の刺繍をたくさんすることで、布目を落とさずにすくうことや線がきれいに出るように糸に引き調節することができるようになってきています。模様にも少しずつチャレンジしていきます。

１年

家庭「５・６・７グループ」【ポケットティッシュケース】
スウェーデン刺繍で思い思いに刺繍した布を、手縫い(並縫い)でティッシュケースに仕上げました。裏面も意識して針を動かす並縫いの立体的な動作に針先がどこに出てくるのかと苦戦する様子もありましたが、一針ずつ丁寧に縫うことができました。

１年

家庭「８・９グループ」【壁掛けティッシュケースカバー】
数種類の布から、柄布と無地布を一つずつ選び、バイカラーの壁掛けのできる BOX
ティッシュケースカバーを作りました。並縫いや半返し縫い、かがり縫い、まつり縫いなど、手縫いの基礎縫いを学びながら、丁寧に手縫いで仕上げています。
生物と気象（Climate in Biosphere）20 : 40, 2020

その他

お詫びと訂正2018 年 4 月発行の生物と気象 18 巻 2 号に掲載された，「農業気象分野で応用可能な広域気象データセットの現状と課題」の 56 ページ右段 41 から 54 行および 57 ページ左段 1から 11 行に誤りがございました。謹んでお詫び申し上げ，訂正いたします。
誤：長期（現時点で 1951 年以降）の降水量データ
正：長期（アジア域は現時点で 1951 年以降，日本域は 1901 年以降）の降水量データ
誤：APHRODITE は日値を提供しているため極端な降水現象を含む時間変動を考慮するのに適している。
正：APHRODITE は日値を提供しているため，水文，植生や農業モデルへの入力データとして適している。
誤：個別の研究グループから個別に承諾を得て使用するデータ，さらに独自の観測データを用いている。
正：各国気象庁や研究グループから個別に承諾を得て入力したデータを用いている。
誤：空間分解能は，モンスーンアジア域版（MA）では緯度経度 0.5 度または 0.25 度であるが，日本域版（JP: Kamiguchiet al., 2010）では 0.05 度である。
正：空間分解能は，モンスーンアジア域版（MA），中近東版（ME），北ユーラシア版（RU）では緯度経度 0.5 度または 0.25度であるが，日本域版（JP: Kamiguchi et al., 2010）では 0.05 度である。
誤：データセット本体はデータ統合解析システム DIAS から入手可能であることも，他のデータと比べて際だった特色と言える（ファイル形式は NetCDF が採用されている）。
正：APHRODITE-1（APHRODITE’s Water Resources, 2006-2010 年度）で作成されたデータセット（APHRO_V1101 およびAPHRO_JP）は，データ統合解析システム DIAS からも入手可能である。なお，ファイル形式は，GrADS 形式および NetCDF で配布されている。
誤：開発プロジェクト第 1 期では 2007 年までのデータが作成され，現在進行中の第 2 期では精度向上とともに提供期間の延長が図られると期待される。
正：プロジェクト第 1 期では 2007 年までのデータが作成された。現在進行中（注：原文が投稿された 2018 年度）の第 2期（APHRODITE’s Extreme Events, APHRODITE-2, 2016-2018 年度）では，提供期間の延長と，極端な降水現象を含む時間変動の解析に適するよう改良されると期待される。ただし，使用にあたっては，開発元の作成する Readme やFAQ（http://aphrodite.st.hirosaki-u.ac.jp/japanese/faq.html）に十二分に注意されたい。
誤：APHRODITE’s Water Resource. http://st.hirosaki-u.ac.jp/~aphrodite2/
正：APHRODITE プロジェクト日本語ページ http://aphrodite.st.hirosaki-u.ac.jp/japanese/index.html－ 40 －
全国 B 型肝炎訴訟 原告団・弁護団 事務局

御中（FAX: 03-5357-1833）

B 型肝炎ウイルスに関する教育啓発授業における講師派遣について、下記のとおり申込みいたします。
学校名：
住

所：

担当者名：

開催希望日時等※よりよい講義を準備するために、講義実施日より３ヶ月前にはご依頼いただくようお願いします。

開催予定場所

①教室

②講堂

③体育館

学年・クラス名ご連

絡先④その他（対象人数

電話番号：

（）

FAX 番号：
メールアドレス：（）

ご要望（講義テーマ等）

その他特記事項（講師料・交通費等）（お問い合わせ窓口）… 全 国 B 型 肝 炎 訴 訟 原 告 団 ・ 弁 護 団 事 務 局〒 102-0083 東 京 都 千 代 田 区 麹 町 1-3-7 日 月 館 麹 町 ビ ル 3 階
TEL: 03-5357-1881 FAX: 03-5357-1833
E-mail: ok@bkan.jp）
他にはどこに連絡すべき？？

相手と自分の保険会社に事故が起きた事を伝えましょう。

そんな時相手の保険会社に事故が起きた事を説明しましょう。その際警察に連絡した事や、車の損傷度合い、どこか痛み・違和感が身体にあればその旨をしっかり伝えておきましょう。
また、自分で加入している自動車保険等があれば連絡をしておきましょう。

『その他』
相手の連絡先と保険会社の担当者を控えておきましょう。
事故のときに連絡先を聞きそびれて後で困る…。これは実に良くある事。
連絡先と相手の保険会社の名前を控えておきましょう。

事故の衝撃は予想以上!!
警察に連絡すべき？？

まずは必ず警察に連絡を！
たとえどんな小さな事故であっても、警察が現場で事故があったと証明しなければ交通事故とは認められません！
過去には警察に連絡しなかったことで大きな損害を受けてしまったケースも…
必ず警察に連絡をしておきましょう。

今やっておく事って？？

事故の状況について相手と確認しておきましょう。
「いつ」
「どこで」
「どの様な」状況で事故が起きたのかメモしましょう。人の記憶は時間が経つと不鮮明になるものです。後でトラブルにならないようにしっかりメモを取っておきましょう。携帯電話のカメラなどがあれば現場を撮影しておきましょう。

たとえ来るとわかっていても、交通事故の身体に加わる影響は予想以上のもの…
「不意打ち」なら尚更です。
事故発生時はだれでもパニック状態に陥るものです。後になって痛みが出てくるケースも珍しくありません。後遺症に悩まされないように、痛みや違和感が出た時はなるべく早く医療機関を受診しましょう。
※事故からあまり時間が経ってしまうと交通事故とは無関係と判断されてしまい、治療や補償に支障が起きる可能性があります。

裏面を参考に事 故 の 内 容を書き留 めて下さい 。
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message object contains some variables I want to add to the context. Code: lang.message.recent_comments = "posts";lang.message.reviews = "reviews"; lang.message.post_comments = "comments"; lang.message.post_votes = "votes";

page 1 / 2

lang.message.post_content = "content"; This is what I'm trying to render: h1 {{lang.message.post_content}} The output of themessage function above is simply: {posts: 0, reviews: 0, comments: 0, votes: 0, post_content: 0} It obviously don't accept thevariables as they are. What should I do to render those variables? A: Got it finally! I just had to convert my object to a javascript
array: lang.message.recent_comments = ["posts"]; lang.message.reviews = ["reviews"]; lang.message.post_comments =["comments"]; lang.message.post_votes = ["votes"]; lang.message.post_content = ["content"]; and then I could do this: h1{{lang.message.recent_comments}} What I was trying to do was simply put the variables in the same line. Q: How can I get thecount of the number of items in a model in Django? I have the following model: class User: 82157476af

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【著書紹介】「経営科学のニューフロンティア」シリーズー11

黒田 充／村松健児 編■

生産スケジューリング
朝倉書店（272頁）

ジョンソンが「2機械および3機械からなるフローにおける位置付け，現実的な生産スケジューリングのショップにIl個の仕事を順序づける問題」の理論的基本用語，定義等を取り上げている．第2章では生産な研究結果を発表したのが1954年のことであり，こスケジューリングの分類について，具体例をあげながれを契機に今日までほぼ半世紀にわたりさまざまな生ら解説している．第3章では生産スケジューリングの産スケジューリングに関する研究成果が発表され，多方法について体系的な記述がなされている．第ⅠⅠ部の様な展開をみてきた．

「生産スケジューリングの手法」では各章で1つの方本書はこのような歴史をもつ生産スケジューリング法が取り上げられ，これらの手法は，第ⅠⅠⅠ部の「各種分野の研究者に対し，新たな警鐘を与えるべく出版さの生産スケジューリング・モデル」で使用されるといれたものである．そのきっかけとなったのが，いわゆうように，第ⅠⅠ部は第ⅠⅠⅠ部の各章を理解するうえで必るAPS（AdvancedPlanningandScheduling）パッ 要な基礎知識を提供する役割をしている．具体的にはケージソフトの出現である．すなわち，APSパッケ

第4章〜11章でシミュレーション，待ち行列網解析，ージソフトの開発者やユーザの関ニューラルネット，ネットワークアルゴリズム，メタ心は実務に即戦力として役立つ生産スケジューリング法にあり，多くの研ヒューリステイクス，垂加勺計画法，ラグランジュ緩和究者が関心をもっている（であろう）ロジックとして法等が紹介されている．の生産スケジューリングに対しては，特別な期待は寄第ⅠⅠⅠ部の「各種の生産スケジューリング・モデル」せていないのではないかというのが本書の指摘である．

では，使用する方法と対象となっている生産工程ある

これは換言すれば，「生産スケジューリング研究の理いはスケジューリング問題が作り出す特徴を反映した論と実際の間に見出される帝離」への警鐘であり，こモテリレが章ごとに紹介されており，生産スケジューリの状態を打破し，其の生産スケジューリング研究の発ング問題の多様性を理解するのに役立つ．具体的には展を意図して執筆されたものが本書である．

第12章〜17章でパックワード／フォワード法，自律

本書は本分野においてわが国を代表する第一線の研的スケジューリング，遺伝的アルゴリズム，バッチサ究者である10人の著者により書かれており，学部のイズの決定とジョブの順序付けを同時に行うスケジュ

学生が手軽に読める入門書としての側面と，大学院生ーリング，ペナルティ伝播ネットワークによるバッチや企業の若手技術者が参考書として利用できるようなプロセスの状況対応型スケジューリング，ラグランジ

専門的側面の両面をあわせもつように工夫が施されてュ分解調整法によるロットサイズ・スケジューリング

いる．さらに，17の章がすべて10〜20ページ程度でが紹介されている．

構成されているのも大きな特徴である．また，各章に本書は，以上のごとく豊富な内容をわかりやすく紹参考文献が記されておりさらに深い研究へと進めるよ介しており，現場で問題解決に迫られている技術者，うにもなっている．

生産スケジューリングの新しい体系を基礎から学ばう

最後に本書の全体構成と各章の簡単な紹介を行う．とする学生，研究者に是非ご一読をお勧めしたい．

本署は3部からなっている．第Ⅰ部は「生産スケジ（中川 義之）

ューリング概論」であり，第1章においては生産管理464（52）© 日本オペレーションズ・リサーチ学会. 無断複写・複製・転載を禁ず.

オペレーションズ・リサーチ
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次世代医療機器連携拠点整備等事業

令和３年度医療機器人材育成共学講座

オリエンテーション
令和３年度医療機器開発人材育成共学講座（以下、共学講座）のオリエンテーションを開催いたします。
本オリエンテーションは、今年度の共学講座に参加希望の方、または、そうでない方もご参加いただ
けますが、今年度の共学講座に参加を希望される企業様はできるだけご出席くださいますようお願いいたします。

プログラム

開催
日 時 ２０２１年

１．開会挨拶
２．共学講座の紹介
・共学講座の目的
・鳥大病院の特徴
・過去の取組及び実績紹介
・今年度の活動テーマ、目標
・今年度の活動計画 など
３．鳥取大学の活動紹介
・共同研究の紹介・製品開発事例の紹介
４．鳥取県の医工連携事業の紹介
６．事務連絡５．閉会挨拶

火

６月１５日
１３ ： ３０～１６ ： ００
（受付 １３ ： ００～）

開催
方 法 オンライン開催※プログラムは変更となる場合があります。

配信方法＜メイン＞Zoom＜サ ブ＞Youtube、Teams（予定）

対象者 共学講座に興味、参加意思のあるすべての企業・団体※事前申し込みが必要です。

申し込み方法専用エントリーフォームよりお申し込みください。
お申込みいただきました皆様に、参加に必要なミーティングＩＤ、パスワードをご連絡いたします。

URL:

https://forms.gle/WGWWX5qUFBLqTHE58

申込締切り

２０２１年 ６月 10 日 木

お問い合わせ先
鳥取大学医学部附属病院

新規医療研究推進センター

研究実用化支援部門 （担当）才木・勝部

TEL：0859-38-6745 FAX： 0859-38-6746
Email：amirt.ris@ml.med.tottori-u.ac.jp
URL：https://kyogaku.net

鳥取大学医学部附属病院

新規医療研究推進センター

Twitter：@ToridaiAmirtRis

研究実用化支援部門
平成20年５月27日

株主各位
岡 山 市 今 村 650 番 111(東京本部:東京都港区芝公園二丁目4番1号
ダヴィンチ芝パークＡ館８階)

代表取締役社長 大 橋 康 宏

第18期定時株主総会決議ご通知
拝啓ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。

さて、本日開催の当社第18期定時株主総会において、下記のとおり報告並びに決議されましたのでご通知申し上げます。
敬
報告事項

決議事項
第１号議案

第２号議案
第３号議案

具記
１．第18期(平成19年３月１日から平成20年２月29日まで)事業報
告、連結計算書類並びに会計監査人及び監査役会の連結計算書類監査結果報告の件
２．第18期(平成19年３月１日から平成20年２月29日まで)計算書
類報告の件
本件は、上記の内容を報告いたしました。
剰余金の処分の件
本件は、原案どおり承認可決されました。なお、期末配当は当社普通株式１株につき130円であります。
定款一部変更の件
本件は、原案どおり承認可決されました。
取締役２名選任の件
本件は、原案どおり、片山靖浩氏及び寺田勝宏氏の２名が選任され、就任いたしました。

第４号議案

第５号議案

第６号議案

第７号議案
第８号議案

監査役１名選任の件
本件は、原案どおり、平田 修氏が選任され、就任いたしました。
取締役・監査役に対するストックオプション報酬額及び内容決定の件
本件は、原案どおり、当社取締役に対して報酬として年額11百万円(うち社外取締役分100万円)、監査役に対して報酬として年額150万円の範囲で、１年間に発行する新株予約権の数5,200個を上限として、付与することにつき、承認可決されました。
ストックオプションとして新株予約権を発行する件
本件は、原案どおり、当社従業員に対してストックオプションとして発行する新株予約権の募集事項の決定を、新株予約権の数5,600個を上限として、当社取締役会に委任することにつき、承認可決されました。
退任取締役に対し退職慰労金贈呈の件
本件は、原案どおり承認可決されました。
大規模買付行為に関する対応策(買収防衛策)の導入の件
本件は、原案どおり承認可決されました。
以 上

配当金のお支払について
第18期期末配当金は、同封の「配当金領収証」により、払渡期間中(平成20年５月28日から平成20年６月27日まで)にお近くのゆうちょ銀行(全国本支店及び出張所並びに郵便局(銀行代理業者))でお受け取りくださいますようお願い申し上げます。
なお、銀行預金口座振込又はゆうちょ銀行貯金口座払込をご指定の方には、「配当金計算書」及び「配当金のお振込先について」を同封いたしておりますので、ご確認くださいますようお願い申し上げます。
防火管理者講習会を一般財団法人日本防火・防災協会に委託しました。

令和６年度の講習会にあっては、４月２３日（火）２４日（水）の２日間、当消防組合４階屋内訓練場で実施されます。

詳細につきましては、一般財団法人日本防火・防災協会ホームページをご覧ください。
（ https://www.bouka-bousai.jp

電話 03-6263-9903 ）
令和４年 10 月７日
独立行政法人農畜産業振興機構
優良肉用子牛生産推進緊急対策事業の平均価格について（令和４年９月分）
優良肉用子牛生産推進緊急対策事業実施要綱（令和４年６月22 日付け４農畜機第1849号）第３の１の（３）のウの規定に基づき、下記のとおり令和４年９月分の平均価格を公表します。
黒毛和種について、九州・沖縄ブロックの平均価格が、褐毛和種について、全国平均価格が、それぞれ発動基準Ａを下回ったため、１万円/頭の奨励金が発動します。
さらに、
和子牛産地強化計画を作成した地域において、産地強化に資する前向きな取組メニューを行う生産者に対して、別途１万円/頭を追加で交付します。
また、乳用種について、全国平均価格が発動基準価格Ｂを下回ったため、３万円/頭の奨励金が発動します。
記
平均価格等（令和４年９月分）

品種・ブロック名（単位：円／頭）

黒毛和種

平均価格

奨励金の額

北海道

694,866－

東北619,404－

本州関東以西・四国

635,712－九州・沖縄

573,721

10,000(※)

褐毛和種533,835

その他の肉専用種

発動基準価格 発動基準価格
ＢＡ
奨励金単価
奨励金単価
３万円／頭１万円／頭600,000

570,000

10,000(※)

550,000

530,000－－

350,000

340,000

乳用種

134,723

30,000180,000

170,000

交雑種

305,624－300,000

290,000※ 産地強化に資する前向きな取組メニューを行う生産者には、さらに１万円/頭を追加で交付
注１：黒毛和種についてはブロック別の平均価格、その他の品種については全国の平均価格を算出しています。
注２：その他の肉専用種については、令和４年６～10 月までの販売データを用いて全国平均価格を算出します。
注３：価格は消費税込み
◆ 埼玉県選手団結団式・選手激励会•

開催場所：埼玉県県民健康センター•

開催期間：令和５年 10 月 24 日（火）第６１回技能五輪全国大会・第４３回全国アビリンピックに出場する選手の健闘を祈念して、選手団結団式・選手激励会が開催されました。

卓越技能ｱﾄﾞﾊﾞｲｻﾞｰ特別講話（池内 俊雄 彩の国卓越名工会会員）

主催者あいさつ（堀光 敦史 副知事）

主催者あいさつ（平田 照雅 会長）

来賓あいさつ（立石 泰広 県議会議長）

選手団紹介選手代表決意表明

JR 東日本テクノロジー株式会社
金城 真里子 選手（冷凍空調技術）

団旗授与

◆関連リンク•

中央職業能力開発協会 HP/技能五輪全国大会

問い合わせ先•埼玉県職業能力開発協会•技能振興課 技能五輪担当 TEL：０４８－８１４－００１１
同窓会地域ブロック選出理事立候補者の資格について
一般社団法人東京医科大学医学部医学科同窓会選挙管理委員会（１）資格要件①当法人定款に定める正会員（社員）に該当する者②平成 30 年度より令和 3 年度まで４期連続して会費を納入している者③理事会出席率が 60％以上維持可能な者。委任状出席は認めない。

（２）同窓会地域ブロック選出理事立候補の資格を有しない者①学校教育法第 9 条の欠格事由に該当する者②学校法人東京医科大学において解雇処分を受けたことがある者③選挙管理委員会委員長及び委員（３）重複立候補の禁止① 地域 ブ ロ ッ ク 選 出 理 事の 立 候 補 者 は 、 卒 年別 ブ ロ ッ ク 選 出 理 事に立候補することが出来ない。
②会長及び監事に立候補している者
以上
血栓吸引カテーテルを用いた機械的血栓回収療法の効果と安全性に関する多施設共同登録研究
研究の対象となる方2020 年 4 月 1 日以降に、REACT カテーテルあるいは Solitaire FR 血栓除去デバイスを使用し発症から 24 時間以内に機械的血栓回収療法が施行された急性虚血性脳卒中患者の患者さん。
治療対象血管が内頚動脈、中大脳動脈、椎骨動脈・脳底動脈である患者さん。

目的・方法
血栓吸引カテーテル REACT（日本メドトロニック株式会社）の急性虚血性脳卒中に対する臨床成績を実臨床下で集積し、その有効性及び安全性を評価することを目的としています。

実施期間2021 年 5 月 14 日～2023 年 12 月 31 日

研究に使用する情報
年齢、性別、治療した血管、治療内容、治療結果、経過を診療記録から収集いたします。本研究のために新たな検査や調査をお願いすることはありません。
研究データは、インターネットを通じた症例登録システムに、教育訓練を受けた担当者が登録し、研究代表機関である神戸市立医療センター中央市民病院へ研究情報を集めます。患者さんを直接特定できる情報（お名前やカルテ番号など）を削除し匿名化しますので、当院のスタッフ以外が患者さんを特定することはできません。
この研究成果は学会や学術雑誌などで発表することがありますが、その場合でも上記のとおり匿名化していますので、患者さんのプライバシーは守られます。患者さんの個人情報と匿名化デー
タを結びつける情報は、本研究の個人情報管理者が研究終了まで厳重に管理し、研究の実施に必要な場合のみに参照します。研究終了時は、研究に使用した情報を完全に抹消します。

研究の実施体制
代表研究機機関と責任者
神戸市立医療センター中央市民病院 脳神経外科・脳血管治療研究部 坂井信幸
共同研究機関と責任者
広南病院 血管内脳神経外科 松本康史
筑波大学附属病院 脳神経外科 松丸祐司
順天堂大学病院 脳神経外科 大石英則
愛知医科大学 脳血管内治療センター 宮地 茂
富山大学病院 脳神経外科 桑山直也
京都大学病院 脳神経外科 石井 暁
他、REACT AIS Registry 参加施設

お問い合わせ
本研究に関するご質問等がありましたら下記の連絡先までお問い合わせ下さい。

ご希望があれば、他の研究対象者の個人情報及び知的財産の保護に支障がない範囲内で、関連資料を閲覧することが出来ますのでお申出下さい。また、情報が当該研究に用いられることについて患者さんもしくは患者さんの代理人の方にご了承いただけない場合には研究対象としませんので、下記の連絡先までお申出ください。その場合でも患者さんに不利益が生じることはありません。

連絡先

済生会熊本病院 脳神経外科 主任医員 天達俊博（研究責任者）
住所：熊本市南区近見 5 丁目 3 番 1 号 電話：096-351-8000(代表)以上
SANYO METAL WORKS Co., Ltd.
Location

Miki City, Hyogo

Main products/services

https://www.sanyo-mt.co.jp/en/

Brush cutter blades including TCT・Accessories for brush cutters・Hedge trimmer & Cutter・
Mower blades for golf course maintenance・Pruning saws and shears・Other mower blades

Purpose of overseas expansion
Target customer group

WebsiteMarket development and Seeking a partner of each country in the world

Companies like importers, wholesalers, and distributors who sell maintenance equipment,mowers, and mower blades for agriculture, forestry, and landscaping companies

Overseas expansion destination France, Germany, Italy, Spain, Portugal, Netherlands, Switzerland, Poland,India, Malaysia, Singapore, Thailand, Vietnam, Taiwan,Country/Region of interest All countries and regions
South Korea, Philippines, Mexico, Peru, Ecuador

STRENGTHS/AREA OF EXPERTISE AND INITIATIVES RELATED TO SOCIAL CONTRIBUTION

Sanyo Metal has all 4 factories in Miki City, Japan which is famous for hardware andblades.
We have been manufacturing high-quality products using the latest equipment andautomated lines in a consistent production system. We will continue to produce safeproducts that can be used with confidence by those related to green maintenance aroundthe world.
We aim to deliver our Sanyo products to users around the world with reliable local
business partners. We are working on making partner networks around the world.

BENEFITS FOR OVERSEAS COMPANIESSanyo’s R&D team surveys the market needs them research and develop new products with users’
perspectives. The processing facilities are made by ourselves. The facilities are designed, processed,assembled, and programmed with knowledge of the production technical team is introduced to theproduction line and establishing Sanyo quality. We can create a shape even with high difficulty bypressing “Made in Japan” materials. The most important process, heat treatment, is done with our 3
quenching furnaces and 6 tempering furnaces and makes perfect steel structures. Perfect steel
structure makes high-durability and safety blades. To supply safe and high-quality blades to users, wehave built a strict quality control system using our many years of knowledge/experience and the latest
AI technology.

Manufacturing
2021年度正味財産増減計算書
2021年4月1日から 2022年3月31日まで(単位：円）
科目
Ⅰ 一般正味財産増減の部
１． 経常増減の部(１) 経常収益
基本財産運用益基本財産受取利息
基本財産運用益計
特定資産運用益特定資産受取利息
特定資産運用益計
受取寄附金等
協賛金
受取寄附金等計
雑収益
受取利息
雑収益計
経常収益計
(２) 経常費用
事業費
助成事業費
派遣交流助成金
特定分野助成金
諸謝金
その他運営費
競技会開催事業費
委員旅費交通費
海外派遣費
食事補助費
諸謝金
会場設営費
その他通信費
その他印刷費
その他運営費
役員報酬
給与手当
慰労金給付費用
退職給付費用
福利厚生費
旅費交通費
通信運搬費
減価償却費
消耗品費
印刷製本費
光熱水費
賃借料
雑費
事業費計

当年度

前年度

増減

24,486,079
24,486,079

15,412,758
15,412,758

9,073,321
9,073,321

46,68846,6881,070,396
1,070,396△ 1,023,708△ 1,023,708

6,000,000
6,000,000

7,733,210
7,733,210△ 1,733,210△ 1,733,210

152
152
30,532,919

376
376
24,216,740

△ 224
△ 224
6,316,179

428,589
305,6790
120,000
2,910
2,941,398
99,674455,724
224,271
737,900
231,501
509,260
293,840
389,228
1,200,000
4,060,006
200,000
364,000
676,037
88,275
105,30762,397
198,275
26,851
86,5791,440,936
15,49911,894,149

298,147
156,0130
120,000
22,1342,333,670
00104,748799,700426,591
430,711
262,137
309,783
255,000
9,770,303
41,666
689,585
1,640,510
83,853112,940
62,397281,287
24,83386,344
1,462,072
29,08817,171,695

130,442
149,666
00△ 19,224
607,728
99,674455,724
119,523△ 61,800△ 195,090
78,54931,70379,445945,000△ 5,710,297
158,334△ 325,585△ 964,473
4,422△ 7,633
0△ 83,012
2,018
235△ 21,136△ 13,589△ 5,277,546

科
目
管理費
役員報酬
給与手当
慰労金給付費用
退職給付費用
福利厚生費
会議費
旅費交通費
通信運搬費
減価償却費
消耗品費
印刷製本費
光熱水費
賃借料
雑費
管理費計
経常費用計
評価損益等調整前当期経常増減額

当期経常増減額
２． 経常外増減の部(1) 経常外収益
基本財産評価益
基本財産評価益
基本財産評価益計
経常外収益計(2) 経常外費用
基本財産評価損
基本財産評価損
基本財産評価損計
特定資産償還損
特定資産償還損
特定資産償還損計
経常外費用計
当期経常外増減額
税引前当期一般正味財産増減額

当期一般正味財産増減額
一般正味財産期首残高
一般正味財産期末残高
Ⅱ 指定正味財産増減の部
特定資産評価損
特定資産評価損
特定資産評価損計
当期指定正味財産増減額
指定正味財産期首残高
指定正味財産期末残高
Ⅲ 正味財産期末残高

当年度

前年度

増減

1,325,000
1,740,002
200,000
156,000
289,730
25,991
41,63545,131
41,59884,975
11,50837,105617,544
13,4334,629,653
16,523,801
14,009,118
14,009,118

299,541
4,187,273
41,667295,536
703,076
5,150
39,14948,403
41,598120,551
10,64337,004
626,60348,486
6,504,680
23,676,375
540,365
540,365

1,025,459△ 2,447,271
158,333△ 139,536△ 413,346
20,841
2,486△ 3,2720△ 35,576
865
101△ 9,059△ 35,053△ 1,875,027△ 7,152,574
13,468,753
13,468,753

9,820,000
9,820,000
9,820,000

98,050,000
98,050,000
98,050,000△ 88,230,000△ 88,230,000△ 88,230,000

11,465,000
11,465,000

12,800,000
12,800,000△ 1,335,000△ 1,335,00000
11,465,000△ 1,645,000
12,364,118
12,364,118
504,742,674
517,106,792

256,700
256,700
13,056,700
84,993,300
85,533,665
85,533,665
419,209,009
504,742,674△ 256,700△ 256,700△ 1,591,700△ 86,638,300△ 73,169,547△ 73,169,547
85,533,665
12,364,118

334,400
334,400△ 334,400
94,000,000
93,665,600

00094,000,000
94,000,000

334,400
334,400△ 334,400
0△ 334,400

610,772,392

598,742,674

12,029,718
入所・短期入所利用までの流れ

老健はさまざまな使い方ができます

入所相談、施設見学

・急性期病院や回復期リハビリテーション病院から、在宅生活をする上で必要なリハビリテーションを行う

面談(ご本人・ご家族と面談を行い、ご希望等をお伺いします)

・在宅で認知症が悪化し、家族介護が困難となり、認知症短期集中リハビリテーションを受ける

入所利用判定、利用調整(多職種での入所判定を行います)
入所判定のために情報提供書等が必要になります（主治医の診療情報提供書、お薬情報、検査データ等）
契約
原則身元引受人の方が必要となります
入所

介護老人保健施設とは医療、看護、介護、リハビリテーション、栄養など、さまざまな専門職が多職種で協働し、要介護状態・要支援状態にある利用者・家族が安心して、住み慣れた我が家やそれに代わる環境で自立した生活を続けられるよう支援する“在宅支援施設”です。できることを増やすリハビリテーションマネジメントを基本とし、さまざまな専門知識・技術を持った施設スタッフや協力スタッフがチームで利用者・家族の生活を支えます。

所在地
連絡先

〒874−0901大分県別府市中島町14番６号

TEL 0977-21-4333
FAX 0977-21-7542

見学や相談をご希望の方はお気軽にお問合せください。
入所・短期入所担当：支援相談員

福盛・片岡・中野

・在宅で食事に時間がかかるようになり、誤嚥も目立つようになり、食事形態や栄養面に不安がある
・短期入所療養介護（ショートステイ）
短期入所して、看護や医療的管理下での日常生活上の介護や支援、個別リハビリテーションなどが受けられます。送迎は施設で行います。ご利用の際には担当のケアマネージャーにご連絡ください。

施設の特色
・健康運動指導士が常駐し、利用者とコミュニケーションを図りながら、一緒に声を出したりボールや簡単な道具を使用するなどして、楽しく身体を動かす健康体操を定期的に行っています。
・言語聴覚士、歯科衛生士、管理栄養士を中心に多職種協働で、最後まで安全に食事ができるよう、口腔機能維持・向上に取り組んでいます。
・温泉を利用した大浴場、介護浴、機械浴の設備があります。すべての方に温泉をお楽しみいただけます。

【医療法人社団仁泉会ラクテンチ

A 畑病院
A 畑病院訪問リハビリテーション
A 介護老人保健施設メディケア別府

介護老人保健施設関連事業所】

A税務署

B
C

メディケア別府

ビーコン
プラザ

べっぷ
アリーナ

別府公園

別府

市役所

富士見通り

・65歳以上の第1号被保険者要介護（要介護１〜５）と認定された方・40歳以上60歳未満で第２号被保険者要介護状態であって、その要因が特定疾病によるものであると認
定された方

仁泉会

・在宅生活で徐々に老衰が進行し家族による在宅介護も困難で緊急時の心配がある

流川通り

対象者

医療法人社団駅

B デイサービスセンターふれあいJR日豊本線
至大分
ゆめタウン

C 訪問看護ステーションひまわり
C 訪問介護事業所ひまわり
Ｃ 居宅介護支援事業所ひまわり
C 小規模多機能型居宅介護事業所ほほえみ
C サービス付き高齢者向け住宅ほほえみ

10

トキハ

至亀川

「わたしらしく生きる」
を支援します１日の流れお部屋の様子

洗面・着替え・トイレ
離床
7：45頃 朝食
口腔ケア
●多床室（２人部屋）●多床室（4 人部屋）

リハビリテーション
個々の活動

11：45頃 昼食

●個室

口腔ケア
リハビリテーション
個々の活動・入浴●食堂●食堂

15：30頃 おやつ
リハビリテーション
個々の活動
18：00頃 夕食

●介助浴

口腔ケア
19：00頃 臥床＊夜間帯●機械浴（臥位）●機械浴（座位）

２〜３時間毎に訪室・様子の観察

健康チェック、診察、リハビリテーションなど
個々に合わせて行っています﹁わたしらしく生きる﹂を支援します

食前の口腔体操
3 ⽉ 18・19 ⽇開催
4 ⼤学連携 指導者養成講習会 地域医療共育のためのシミュレーション研修
CoCoSim : Simulation program for Co-learning Community healthcare
岡⼭⼤学⼤学院医⻭薬学総合研究科
地域医療共育推進オフィス
⽬的と概要：
令和 4 年度に採択された⽂部科学省ポストコロナ時代の医療⼈材養成拠点形成事業「多様な⼭・⾥・海を巡り個別最適に学ぶ『多地域共創型』医学教育拠点の構築（通称、⼭⾥海医学共育プロジェクト）」では、主幹・連携の 4 ⼤学（岡⼭、島根、⾹川、⿃取）の医学部が、それぞれの強みと特⾊を掛け合わせ、中国四国地域最⼤級となる唯⼀無⼆の地域医療⼈材養成拠点を構築することを⽬標として掲げています。また併せて本事業では、『多地域共創型』学習環境の整備を⽬指しており、将来的な拠点間交流の促進を通じた医学教育環境全体の⾼度化にも取り組むことが求められています。
地域医療教育では、 従来の⼿法に加えて、 医療者・研修医・学⽣・地域住⺠等がお互いに教え合い、学び合う、 「共育 (Co-learning) 」がとても重要です。そこで、「⼭⾥海医学共育プロジェクト」では、「Co-learning」に関するスキルを学ぶ場の創設を⽬的に、ハワイ⼤学医学部 SimTiki シミュレーションセンターとの共同により、将来の地域医療⼈材に求められる新たな教育プログラムを開発しています。
このたび、医療シミュレーションを通して地域医療の教育現場で役⽴つ Co-learning ⼿法を学ぶ教育コース (CoCoSim：Simulation program for Co-learning Community healthcare) を開催します。
ご関⼼のある⽅は、以下の情報をご参照の上、お申し込みください。
3 ⽉ 18〜19 ⽇シミュレーション研修の内容：
参加者間が相互のコミュニケーション（議論、対話、振り返り、フィードバック等）を通じて教え合い、学び合う、「共育」に関する能⼒向上により重点をおいて学ぶ、⾼度機能を有する医学教育⽤シミュレーターを⽤いたシミュレーション教育コースです。
⼀般⽬標：
地域医療教育の現場で共に学び合う学習⽅法を考えることができるようになる。
到達⽬標：
・従来の教授⼿法でない「共育（Co-learning）」について理解する。
・お互いに学び合うための適切な関係性について理解する。
・共育に関する最適な学習⽀援環境について理解する。

講師：Benjamin W Berg 先⽣
Jannet Lee-Jayaram 先⽣(SimTiki シミュレーションセンター John A. Burns School of Medicine)
対象：・地域医療教育に携わっている医師
・これから地域医療教育に携わりたい医師
⽇時：2023 年 3 ⽉ 18 ⽇ 13 時〜18 時、19 ⽇ 9 時〜13 時
条件：2 ⽇ともに研修に参加できること（当⽇通訳あり、英語能⼒は不問です）
場所：岡⼭⼤学医療教育センター施設 「MoMoSim」
定員：15 名 （応募者多数の場合は調整することがあります。結果通知 3 ⽉ 3 ⽇頃）
参加費：無料
申し込み：https://forms.office.com/r/t8HU5i9mzt からお申し込みください
お問い合わせ：岡⼭⼤学⼤学院医⻭薬学総合研究科地域医療共育推進オフィス
poscoro@okayama-u.ac.jp
主催：
・岡⼭⼤学⼤学院医⻭薬学総合研究科地域医療共育推進オフィス
・岡⼭⼤学⼤学院医⻭薬学総合研究科地域医療⼈材育成講座※本研修は、⽂部科学省ポストコロナ時代の医療⼈材養成拠点形成事業「多様な⼭・⾥・海を巡り個別最適に学ぶ『多地域共創型』医学教育拠点の構築」の⼀環で⾏います。
本社工場 地域貢献活動を実施

2021年11月20日

株式会社デンソーワイズテックは、本社工場（岐阜県可児市）の地域貢献活動として、鳩吹山にて、鳩吹山を緑にする会と合同で登山とゴミ拾いを行いました。

新型コロナウイルス感染拡大防止のため、参加者全員がマスクを着用し、検温および消毒を実施しております。
健康企業宣言東京推進協議会会長

誓様

約書

当社は、健康企業宣言東京推進協議会における健康優良企業金の認定（以下「金の認定」と称す。）申請に当たり、直近３年間（健康保険の加入が３年以内の場合は加入後）別紙項目を厳守していることをここに誓約いたします。
また、金の認定にあたり就業規則、３６協定等の確認が必要な場合は、遅滞なくこれを提示いたします。
加えて、金の認定を受けた際は、下記の事項を遵守することも誓約いたします。
記
１．金の認定以降も健康経営に取り組み、認定時の取り組み事項の維持向上に努めます。
２．金の認定のロゴマークを使用する際は、健康企業宣言東京推進協議会におけるロゴマーク使用規定に従います。
３．本誓約書の別紙誓約事項又は実施結果レポート内容に虚偽若しくは重大な瑕疵があり認定を取り消された場合は、直ちに金の認定書を返戻するとともに、ロゴマークの使用についても中止します。
加えて、金の認定取消し公表等により不利益が生じることがあっても異議は一切申し立てません。

令和年月日

事業所所在地事業所名称代表者氏名㊞

別紙
健康企業宣言東京推進協議会「健康優良企業金の認定」に係る誓約事項

１．健康保険法・厚生年金保険法を遵守し、資格関係届書・給付関係申請書を適切に作成するとともに、遅滞なくこれを提出している。
２．健康保険料・厚生年金保険料を遅滞なく納付しており、従業員からの保険料徴収に関しても端数処理を含めて健康保険法等に基づき適切に行っている。
３．労働基準法、労働安全衛生法を遵守し、労働者の権利保護・安全衛生に努めている。
４．雇用保険法を遵守し、資格関係届書・各種給付申請書を適切に作成するとともに、遅滞なくこれを届けている。
ノリ
シロ

５．労働保険料（概算清算払い含む）を遅滞なく納付しており、従業員からの雇用保険料徴収に関しても雇用保険法に基づき適切に行っている。
６．通勤中を含め労働者災害補償保険法に基づく各種届けを適切に行っている。
７．その他法令に抵触する重大な行為はない。
８．暴力団等の反社会的勢力に所属しておらず、これらとの関係も有していない。
９．健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法など、従業員の適用・給付等に関わる法令の周知に努めている。

※ 誓約書に貼付のうえ割り印をお願いします。
第38回伊勢崎市観光特使ひまわりコンテスト
募集期間
2024年

出場者募集

7 / 1 〜 7 / 22月月

伊 勢 崎愛を咲 かせてみません
か一次審査（面接）及び説明会

2024年 8月3日㈯・8月6日㈫一般投票（ネット投票）

会場 伊勢崎商工会議所

ファイナリストの一般投票（ネット投票）を開催！
！
ファイナリストの自己PR動画を見てみなさんもネット投票してください。

第38回伊勢崎市観光特使 ひまわりコンテスト

コンテスト LIVE配信

2024年9月7日㈯会場 メガネのイタガキ文化ホール伊勢崎

9月7日のコンテストはYouTubeでLIVE配信を行います。
詳しくはHPやSNSでご案内しますので右下のQRコードからチェック！
主催：伊勢崎市観光物産協会

主管：伊勢崎商工会議所青年部

伊勢崎市のＰＲに協力していただく伊勢崎市観光特使ひまわり3名を募集いたします
副賞 選出された方には、10万円相当の旅行券や豪華賞品をプレゼント。

また、出場者（一次審査参加者）全員にすてきな参加賞を差し上げます。

応募資格 18歳以上（高校生は不可、上限なし）で伊勢崎市にお住まいか、お勤め・通学している方。なおかつ伊勢崎市及び各種団体が行う公式行事（いせさきまつり・次回コンテスト）などに必ず協力していただき、しっかりとした日本語で観光PRができる方。
性別や国籍、婚姻の有無などに関係なくご応募できます。
審査方法 ①一次審査（面接）及び説明会（8月3日㈯または8月6日㈫ ・ 伊勢崎商工会議所）▶面接による審査、コンテストの説明、写真・動画撮影、アンケート等②一般審査&動画配信（8月下旬 ・ファイナリストのみ）▶一般の方がファイナリストの自己PR動画を見て投票③コンテスト（9月7日㈯ ・メガネのイタガキ文化ホール伊勢崎）▶ステージでのPRや質問など・ 審査員による審査

お問い合わせ

応募方法
応募はHPのみとなります。
「伊勢崎市観光特使ひまわりコンテスト」で検索するかQRコードよりコンテスト公式HPからご応募ください。
※応募時にご自分の写真画像が必要ですので用意のうえ応募してください。
※紙やお電話でのお申し込みはできません。

最新情報はもちろん一般審査やLIVE配信の情報もお見逃し無く！
詳しくはHPをご覧下さい

URL isesaki-yeg.jp/himawari/

伊勢崎YEG（伊勢崎商工会議所青年部） ＴＥＬ：0270-24-2211 伊勢崎市昭和町3919※ 第 3 8 回 伊 勢 崎 市 観 光 特 使 ひ ま わりコン テスト（ 9 / 7 ）は一 般 公 開 を 予 定 して お りま す。 コン テスト の 様 子 を 観 覧 で き ま す の で ぜ ひ 会 場 に お 越 し下 さ い 。
※コン テスト の 様 子 は ラ イブ 配 信 を 行 う 予 定 で す。詳 細 は H P に てご 案 内 い たし ま す。 ※ 報 道 関 係 者 の 方 は 当 日 受 付 に て 取 材 受 付 を お 願 い い たし ま す。
令和3年度新人大会
令和3年11月11日～13日
小松市総合体育館

男子ダブルス (1)1 大野・柴田 (遊学)
2 亀井・髙居 (北陸)
3 山本・山腰 (石専)

3WL

9 加藤・亀山 (小工)10 川元・德田 (県工)14 長崎・東(小松)0224 村井・梶2
1

31 相河・中野 (錦丘)35 楠澤・中村 (大聖)36 西川・新江 (七尾)37 前澤・新谷 (桜丘)2102

43 辻・西川

(金学)

0
200
2

30

3
322
1200
302

2

122
320

200
32
10

2000

3
1122
30200
3200
32020
1

200020320320302221212331030202300322011200211(市工)42 西川・普輪﨑 (星稜)0139 橋本・北村 (龍谷)

41 服部・坂本 (北陵)2338 小酒・安田 (伏見)40 東・竹下002(航空)34 清水・島田 (鵬)2032 井上・松井 (飯田)33 舘・松本

320227 伊藤・加賀 (金商)

30 山崎・今村 (二水)20326 山崎・北上 (明倫)29 瀨川・高田 (桜丘)1125 髙嶋・池田 (羽咋)28 有川・嶋崎 (小工)23(小松)(泉丘)

203021 安田・宇野 (金附)23 毎田・中田 (県工)1118 山本・近藤 (金商)

22 吉田・泉

2317 島田屋・掃部 (二水)(鶴来)

20216 若松・高田 (羽咋)20 巧・中城0230

15 麥田・南出 (翠星)19 野崎・坂野 (市工)3012 鳴海・八木 (輪島)
(星稜)

0321200

1

11 大木・渡會 (金沢)13 礒・前田W

36 助田・三崎 (桜丘)

8 鳥畠・谷川 (明倫)

0LW

5 吉田・三好 (羽工)

(錦丘)

1

34 上野・吉川 (向陽)7 東・山﨑L
3320
2

械塚・岡島 (市工)44

片山・杉江 (龍谷)45

平田・下出 (小松)46

三崎・松田 (伏見)47

本田・松村 (錦丘)48

戸澗・宮森 (東雲)49

東・高瀬(星稜)

50

矢野・吉田 (明倫)51

海老口・西 (羽工)52

中出・小道 (小工)53

原澤・柴木 (金学)54

福田章・高橋 (宝達)55

木村・堀(金商)

56

森本・神戸 (県工)57

宮川・太谷 (金附)58

金木・田中 (桜丘)59

冷・中村(航空)60

宮田・山森 (鹿西)61

朝里・鈴木 (小松)62

喜多・福野 (翠星)63髙嶋・髙野 (泉丘)64

福岡・山本 (七尾)65

漆原・田畑 (金沢)66

朱戸・神後 (龍谷)67

山崎・新谷 (穴水)68

柿本・村太 (錦丘)69

川原・窪田 (泉丘)70

髙森・高崎 (金学)71

川上・米澤 (明倫)72

角浦・山形 (小工)73

小西・堀田 (市工)74

宮竹・本吉 (桜丘)75

星野・川尻 (伏見)76

田中・北野 (県工)77

吉治・小塚 (石専)78

竹本・上瀧 (小松)79

江野・福西 (二水)80

鈴木・吉川 (金西)81

小西・森田 (大実)82

山﨑・宮嶋 (北陵)83

播磨・土合 (羽咋)84

小村・坂井 (金附)85

丹羽・桐野 (遊学)86

令和3年度新人大会
令和3年11月11日～13日
小松市総合体育館

男子ダブルス (2)87 赤尾・薜

(遊学)

88 橋場・浅野 (明倫)89 金田・笹原 (飯田)

2W
L

95 谷内口・谷内 (航空)96 田村・納谷 (大聖)

2
1

W
L

122 松井・森田 (金附)123 中村・天日 (泉丘)
124 東・田村

2
10
202

102

300
30

20

3
12312212232020
3302012300
30223W
L0021201201112032203L20203W000220203303200230002120020020

3126 向田・土一 (羽工)129 前川・髙山 (明倫)03125 村上・大西 (石専)128 山本・藤岡 (小工)23(翠星)

127 宮元・村本 (県工)112119 宮森・岩崎 (市工)121 橋本・福田 (七尾)20118 寺尾・牧野 (東雲)120 下口・新谷 (小松)0002113 大久保・水野 (錦丘)(羽咋)121112 北出・田中 (小松)117 橋本・表01111 猪又・上原 (桜丘)

116 島田・八崎 (鹿西)03108 宮澤・清井 (金学)115 山口・福田 (金西)0202107 西田・宮本 (泉丘)

114 守護・山村 (伏見)

00104 高市・中谷 (小工)110 大江・松友 (金商)03103 岡本・北村 (向陽)109 松田・長尾 (北陵)230102 山島・山下 (翠星)106 二口・大畑 (二水)2032101 亀岡・正角 (門前)105 射越・新谷 (錦丘)0098 林・佐々木 (金商)

100 出澤・蔵谷 (市工)

03W
L

2032

97 北山・石野 (龍谷)

99 荻野・石村 (小松)0392 京道・新本 (県工)94 中山・岡井 (羽咋)0LW

91 井上・池田 (鵬)(桜丘)

3390 石崎・平谷 (星稜)

93 原・和田233
220

岡部・栁浦 (金学)130

細川・伊藤 (桜丘)131

林谷・福田崇 (宝達)132

加藤・坪田 (市工)133

堀・九十九 (金附)134

小山・北村 (泉丘)135

小杉・濵村 (翠星)136

明翫・小林 (龍谷)137

割崎・溝部 (金商)138

竹中・寺岡 (北陵)139

大友・和多 (小工)140

素波・横井 (向陽)141

勇・竹内(北陸)

142

金丸・杉山 (明倫)143

西村・荒島 (星稜)144

板坂・阿部 (県工)145

曽福・磯(羽咋)146

小野寺・宮原 (遊学)147

市嶋・山出 (錦丘)148

濱谷・上田 (内灘)149

繁浪・太田 (大実)150

金子・荒木 (小松)151

岡田・弘灰 (小工)152

澤井・池岡 (東雲)153

岩村・白石 (金沢)154

遠藤・浜田 (七尾)155

中島・北川 (市工)156

島田屋・荒島 (金学)157

吉田・松田 (大聖)158

佐久間・河村 (二水)159

勘田・谷口 (伏見)160

北村・髙田 (小松)161

松川・島(星稜)

162

寺井・中浜 (金附)163

市原・糸野 (錦丘)164

柳瀬・髙尾 (桜丘)165

義原・橋本 (明倫)166

高桑・中村 (鶴来)167

石田・佐々木 (泉丘)168

堂下・礒田 (羽工)169

吉村・安田 (石専)170

小豆澤・嶽 (県工)

171

管・横谷

172

(遊学)
教育委員会／小・中・高等学校長・教頭 御中2012/5/11 No.427 発行
無断転載 ・コピー禁止

教職研修資料〔発行〕教育開発研究所
東京都文京区本郷 2-15-13

TEL（03）3815 7041
http://www.kyouiku-kaihatu.co.jp

教育情報版■学校経営のポイント

人（児童生徒･教職員など）に目を向ける小島 宏
５月の教育活動は連休明けから本格的に始動する。
そこで、この時点で今年度の教育課程や学校運営が円滑に動き出したかどうか確認する必要がある。
それとともに、これらにかかわっている人（主役るからかえって扱いづらい。
Ｃ 週１回通級している。その日は、私も子どもたちも落ち着いて、ホッとする。
Ｄ 頻繁にトラブルを起こして、家庭に連絡してもである児童生徒、当事者である教職員、パートナーである保護者や地域住民）に目を向け、状況を把握し、必要な対応を具体的に実施する必要がある。

直らない。あの子のために学級が落ち着かない。
Ｅ Ｙさん、落ち着いて。深呼吸してからやってごらん。大丈夫、きっとうまくいくよ。周りの子どもたちがこんな声掛けをしている。担任の普段の対応をモデルに、子どもたちが見よう見まねでやっているのだそうだ。

児童生徒の出席状況
所在不明になっている児童生徒数は 1,000 人を超えている事実がある。（４月 20 日付け朝日新聞）
そこで、各学校では、４月以降の児童生徒の出席状況について、「①正常に出席している、②健康上など明確な理由で出席にむらがある、③学校嫌いの傾向があり欠席しがちである、④不登校で出席していない、⑤所在が確認できず一度も出席していない」などの視点から明確に把握する。
その上で、教育委員会、教育相談、保護者や地域住民と協力・連携して、迅速に、具体的に対応していくことが肝要である。特に、③④は担任まかせにせず専門家の支援を得て、家庭と協力しながら学校◇校長として、これらの事例を比較検討し、教師の考え方や対応としてどれが好ましいか判断し、自校の教師に対して具体的に指導することが求められる。
担任教師にとっては、たとえ、手の掛かる子どもであっても、「この子は、我が家の宝物なのです」という保護者の心情をプロ教師として受けとめ、徐々に効果の上がる対応や指導に努めたいものである。

として組織的に対応する必要がある。また、⑤については、指導要録上は「児童生徒の所在が１年以上不明である場合は、在学しない者として取り扱う」
ことになっているが、関係機関等と連携して所在確認に努め、できる限りの対応をすべきである。

童生徒との関係づくり、保護者からの苦情、思うようにいかない授業展開、同僚との人間関係、家庭の事情など様々なストレスを感じているようである。
校長、副校長や教頭はサインを見逃さず、対話をし、必要な助言・支援をするとともに、関係機関を紹介するなどメンタルヘルスに意を用いたい。

気になる児童生徒への対応
児童生徒の中には「①授業中立ち歩き、教室から出る、②すぐカッとなる、③友だちと遊べない、かかわれない、④何を言いたいのかよくわからない、⑤自分勝手に行動する」など気になる子がいる。
これらに対して、今までの体験や仄聞を整理すると、次のような受けとめや対応をする教師がいる。
Ａ 悪いことは悪いこととして、厳しくしつける。
Ｂ まるっきり駄目ならいいんだけど、なまじでき教職員のメンタルヘルス
この時期の教職員にも様々な状況が出現する。児保護者・地域住民との連携
学校と保護者や地域住民との関係も確認したい。
学校（校長）の考え方や学校の行っていることが伝わっているか。保護者や地域住民から学校への思いや建設的な意見などが届いているか。クレームに脅えるのではなく、積極的に関係づくりを進め、学校への応援団、よきパートナーとすることである。
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