静岡市の化学職
令和６年４月静岡市の化学職内訳
保健所
食品衛生課
生活衛生課

４名
０名

所属別配属人数1

令和６年４月１日現在

412

水質管理課
下水道維持課
下水道施設課

環境保全課
５名
環境保健研究所２名
廃棄物対策課 ２名
廃棄物処理課 ３名

８名
１名
３名

12

環境局

上下水道局

計２９名
保健福祉⾧寿局

その他

静岡市の化学職内訳
60代
１人
(男1)

５０代
１０人
(男９女1)

４０代
１人
(女1)

年齢別人数
令和６年４月１日現在

２０代
９人(男3女6)

３０代
８人
(男8)

化学職の主な業務内容
試験検査・研究

廃棄物処理業の許可

工場・事業場の規制指導

浄化槽の適正指導

環境測定

廃棄物の不適正処理指導

上水道の水質管理

清掃施設の維持管理

下水道の水質管理

生活衛生施設の指導
食品衛生施設の指導

化学職固有の業務のほか、市職員として選挙事務、災害(地震浸水)対応があります化学職の目指すべき姿
化学職は、公衆衛生や環境保全に関する試験検査、公害関連事業所への指導、プラントの維持管理に欠かせない各種検査、循環型社会の構築、社会インフラである上下水道の水質管理など幅広い分野で活躍しています。
そのため、化学職は、化学に関する専門的な知識はもとより、市民や事業者、他の職種（事務、電気、機械等）との意思疎通を円滑に行い、静岡市の環境を良くしていこうという強い思いを持つことが求められます。

化学職の主な配属先と業務内容

環境局 環境保健研究所◎公衆衛生及び環境保全に関する行政検査◎公衆衛生及び環境保全に関する調査研究◎公衆衛生・環境情報の収集・解析・提供◎移転整備事業業務風景とある１日のスケジュール
8:30

勤務開始

9:00

検査準備

ﾒｰﾙﾁｪｯｸ等

11:00 検体受領、検査開始
12:00 昼食
13:00 継続して検査
16:00 検査結果とりまとめ

プール水の検査（機器分析）

17:15 勤務終了

化学職の主な配属先と業務内容

環境局

環境保全課

◎工場・事業場の規制・指導（大気、水質、土壌汚染、騒音、振動、地盤沈下、悪臭）◎環境測定（大気、水質等）◎公害苦情相談（煙害、水質汚濁、騒音、振動、悪臭）◎地下水源の保全（地下水位・湧水量・塩水化調査）◎水質事故（へい死魚等）対応（検体採取、報道発表）

業務風景

事業場排水の採水

公害関係の申請書の受付

業務風景とある１日のスケジュール
8:30
9:00
11:00
12:00
13:00
14:00
16:00
17:15

勤務開始・ﾒｰﾙﾁｪｯｸ等
公害苦情対応苦情対応記録の作成
昼食
立入先の届出状況の確認
立入検査の実施
立入検査記録の作成
勤務終了

へい死魚のサンプリング

化学職の主な配属先と業務内容

環境局

廃棄物対策課◎浄化槽設置の補助、浄化槽及びし尿くみ取りの指導◎廃棄物処理業、自動車リサイクル業等の許認可◎廃棄物の不法焼却、不法投棄監視指導及び回収◎事業者の廃棄物適正処理指導◎不適正処理施設等の下流域水質調査（委託）◎不良な生活環境の解消に関する調査等(ごみ屋敷)◎ＰＣＢ廃棄物の適正処理指導

業務風景とある１日のスケジュール
8:30
9:00
11:00写真①

不法投棄回収

12:00
13:00
14:00
16:00
17:15

勤務開始・メールチェック等
他課、他機関等からの依頼に対する回答作成担当する事業（イベント、委託業務等）の文書作成
昼食
会議、打合せ
現地調査等
会議議事録作成、現地調査結果報告書作成
勤務終了

化学職の主な配属先と業務内容

環境局

廃棄物処理課◎清掃工場、最終処分場等の放流水検査（直営）◎清掃工場のボイラー水検査（直営）◎清掃工場のばい煙、焼却灰の測定（委託）◎溶融スラグの利活用のための試験（委託）◎ごみの組成分析（委託）業務風景とある１日のスケジュール
8:30

勤務開始・朝礼・打合せ

9:00

清掃工場の排ガス測定立会

11:00 水質検査準備
12:00 昼食
13:00 焼却灰等のサンプリング
14:00 工場排水等水質検査
16:00 検査結果のまとめと報告

焼却灰のサンプリング

17:15 勤務終了

化学職の主な配属先と業務内容

上下水道局

水質管理課

◎水道水の水質検査◎水道水源の水質監視とある１日のスケジュール(係員)
8:30
9:00
11:00
12:00
13:00
16:00
17:15

勤務開始・朝礼
市内各地の水道水や水道原水などの試料採取
検査の準備
昼食
検査開始
事務処理
(データ整理、報告書作成)
勤務終了

業務風景

水道水の検査（給水管末での試料採取）

水道水の検査（試験室での分析）

化学職の主な配属先と業務内容

上下水道局

下水道維持課◎事業場が排除する下水の調査・規制◎下水道接続に関する相談◎下水道接続工事に係る申請の受付・審査

業務風景とある１日のスケジュール
8:30

勤務開始・朝礼・採水準備

9:30

事業場立入調査

12:00 昼食
13:00 申請・届出の審査（随時）電話・窓口対応※下水道接続に関する相談・審査立入業務（下水の採水）

17:00 書類・窓口片付け
17:15 勤務終了

化学職の主な配属先と業務内容

上下水道局

下水道施設課◎浄化センターの維持管理◎市内７つの浄化センターの流入水・放流水などの水質検査◎施設見学者へ対応

業務風景とある１日のスケジュール
8:30

勤務開始、朝礼

8:45

試料採取に出発

9:10

城北浄化センターで採水

10:00 高松浄化センターで採水
10:30 中島浄化センターで検査開始
12:00 昼食
15:30 検査終了、係で打合せ

採水・検査業務

16:00 事務処理
17:15 勤務終了

化学職の主な配属先と業務内容

食品衛生課◎食品関係施設の許認可、確認及び巡回指導◎調理師・製菓衛生師・ふぐ処理者等の免許に関する手続き◎広域流通食品の調査、食の安全推進事業◎食品表示・食品衛生に関する苦情相談、違反食品の調査、食中毒事件の対応

業務風景とある１日のスケジュール
8:30
9:00

勤務開始、メールチェック等
窓口、電話対応
営業許可、営業届の申請手続き
イベント開催届の受理等
営業許可証の発行

窓口対応

12:00 昼食
13:00 営業許可施設の調査
16:00 調査結果まとめ、文書作成
17:15 勤務終了

化学職の主な配属先と業務内容

生活衛生課◎生活衛生関係施設（旅館、公衆浴場、興行場、理容所・美容所等）の許認可、確認及び巡回指導◎水道事業（簡易水道・専用水道）の申請手続や衛生指導◎特定建築物の衛生管理指導（立入検査など）◎ネズミ、衛生害虫などの生活衛生相談

業務風景とある１日のスケジュール
8:30 勤務開始、メールチェック等
9:00 立入調査及び採水等
12:00 昼食
13:00 調査結果まとめ、文書作成
14:00 窓口、電話対応、事務処理等
営業許可の相談・申請手続き
衛生害虫などの生活衛生相談

立入調査（遊離残留塩素濃度測定の様子）

16:30 翌日の準備等
17:15 勤務終了

等

新採用職員の配属先
令和６年度:２名

水質管理課(2)

令和５年度:４名

廃棄物対策課(1)

令和４年度:１名

環境保全課(1)

令和３年度:１名

水質管理課(1)

令和２年度:３名

環境保全課(1)

水質管理課(2)

令和元年度:２名

環境保全課(1)

下水道施設課(1)

平成30年度:３名

環境保健研究所(1)
下水道維持課(1)

食品衛生課(2)

水質管理課(1)

廃棄物処理課(1)化学職をより知るには・人事課主催「インターンシップ」

毎年８月から９月開催

環境保健研究所の業務を体験できるほか、市役所内の化学技師が働く職場の見学（水道局、保健所、環境保全課）を行います。体験内容は、申込者の要望に合わせています。
＜申込みは、市ウェブサイトから事前申込制＞

・人事委員会事務局主催「シゴト×働き方ガイダンス」

毎年２月下旬開催

仕事の魅力や面白さなどを熱く語る“パネルトーク”や気になることを先輩職員に直接質問できる“座談会”があります。（一部オンラインあり）＜申込みは、市職員採用ウェブサイトから事前申込制（先着順）＞

・環境保健研究所主催「公開講座、座談会」

毎年３月中旬開催

環境保健研究所の業務内容や研究成果の発表の後に、職種（獣医師、薬剤師、化学技師）ごとに分かれて、先輩職員に実際の仕事の様子や疑問に思っていることを質問することができます。
＜申込みは、市環境保健研究所ホームページ又は市職員採用ウェブサイトから＞

採用後の異動パターン（職員Ａ）水質管理課（３年） ⇒ 環境保全課（５年）（職員Ｂ）廃棄物処理課（７年）（職員Ｃ）環境保健研究所（６年） ⇒ 環境保全課（１年）（職員Ｄ）下水道施設課（２年） ⇒ 水質管理課（２年）⇒ 食品衛生課（２年）（職員Ｅ）下水道維持課（２年） ⇒ 廃棄物処理課（３年）⇒ 食品衛生課（２年）

センパイからのメッセージ（化学職としての仕事のやりがい、感じたこと、勉強になったことなど）

・環境保全課では各種環境法令の届出と規制を行っています。その対象は事業者だけではなく、市役所の組織内ともかかわりのある業務です。
◆清掃工場で焼却炉を作ります→大気汚染防止法の届出が必要です◆下水処理場を作ります→水質汚濁防止法の届出が必要です◆学校にエアコンを付けます→県条例（騒音・振動）の届出が必要です◆道路工事します→土壌汚染対策法の届出が必要です、騒音・振動の作業届が必要です◆プール用に井戸作ります→県条例（地下水）の届出が必要です◆解体工事します→アスベストの届出が必要です

これらはほんの一例です。化学職だけが配属される職場ではありませんが、庁内各課とコミュニケーションを取りながら、担当者の方に必要な法規制を説明し、理解してもらうためには、化学的専門知識を駆使して如何に相手方に解りやすく説明出来るか!と言うスキルが必要です。（50代男性）

センパイからのメッセージ（化学職としての仕事のやりがい、感じたこと、勉強になったことなど）

・市役所の化学職は、メーカーのように形ある物や素材を作り出したりすることはほとんどありません。その代わり、市民の方が「当たり前」と思うような色々なこと（きれいな水道水、快適な住環境etc.）を陰ながら下支えするような業務が多いです。（30代男性）
・市職員の中ではレアキャラですが、化学職の仕事は、市民の暮らしを支え、生活環境を守ることといった日常生活に密着したものです。（50代男性）
・「化学職」と聞くと検査や分析だけやっていると思われがちですが、工場等への立ち入りや小学校での出前講座など業務範囲は多岐にわたります。
様々な業務を経験できるのも静岡市の化学職の魅力の一つです。（30代男性）

センパイからのメッセージ（化学職としての仕事のやりがい、感じたこと、勉強になったことなど）

・静岡市には、プラモデルの製造工場や食品工場、酒造会社など様々な業種の会社が存在します。
様々な業種の方とお話することで、静岡市の産業について学ぶことができるのも化学職の魅力の一つと思います。（30代男性）
・今まで培った化学の知識を幅広く現場で最大限活かせる仕事です。一緒に楽しみませんか?（40代女性）
・化学職は、大学で学んだ化学の知識を最大限に活かせる職種です。静岡市は福利厚生が充実していますので、私自身も病気になったときは安心して休むことができ、現在も定期的な通院をサポートしてもらっています。（20代女性）

センパイからのメッセージ（化学職としての仕事のやりがい、感じたこと、勉強になったことなど）

・化学職は土木職や電気職などといった異なる職種の職員とも協力して業務を遂行する必要があります。そのため、自分の専門とは異なることを学んでいる人ともコミュニケーションをとる姿勢を日頃から大切にしてもらえたらと思います。（30代男性）
・化学職は専門職ですが、行政職なので様々な業務に携わります。公務員として常にコンプライアンスの意識を持つよう心がけてください。（50代男性）
・化学職は人数が少ないため意思疎通がしやすく、みんなで意見を出し合いながら仕事に深く携わることができると思います。
また、はじめは覚えることがたくさんありますが、先輩方が丁寧に教えて下さるので安心して仕事ができています。（20代女性）

センパイからのメッセージ（化学職としての仕事のやりがい、感じたこと、勉強になったことなど）・化学職では様々な分析機器を扱うチャンスがあり、幅広い知識やスキルが身につきます。また市民の生活に不可欠な水道水や生活環境の保全に貢献することができ、やりがいを感じることができると思います。（30代男性）

Q＆A
Ｑ－１ 職場はどこにあるの?
Ａ－１ 主な配属先（環境保全課、廃棄物対策課等）は、静岡庁舎新館１３階（葵区追手町）にあります。
ＪＲ静岡駅から徒歩１５分
静岡鉄道新静岡駅から徒歩７分
化学職職員は、庁舎外に配属されることもあります。
※環境保健研究所:駿河区小黒
廃棄物処理課 :葵区南沼上(沼上清掃工場)
水質管理課:清水区庵原町(水質試験ｾﾝﾀｰ)
下水道施設課 :駿河区中島(中島浄化ｾﾝﾀｰ)
食品衛生課等 :葵区城東町(静岡市保健所)

Q＆AＱ－２ 残業は多い?
Ａ－２ 突発的な事故（河川で魚が浮いた、食中毒が発生）などの対応の際は残業となりますが、通常業務では、ほぼ定時退庁しています。
Ｑ－３ 勤務中の服装は?
Ａ－３ 試験検査や現場調査時は、貸与された作業着を着用しています。行政担当課では、スラックスやワイシャツで業務を行っています。

Q＆A
Ｑ－４ 昼休みの過ごし方は?
Ａ－４ 自分の机で食事をとったり、外へ食事を食べに行ったり、買い物をしたり、散歩をしたり、各自自由に過ごしています。
Ｑ－５ 通勤は車で行けますか?
Ａ－５ 静岡庁舎勤務の場合は、公共交通機関や自転車等での通勤となりますが、出先機関の場合は自家用車での通勤が可能な場合もあります。

Q＆A
Ｑ－６ 有給休暇は取りやすい?
子育てと仕事の両立は?
Ａ－６ 所属の繁忙期、業務内容にもよりますが、休暇は取得しやすいと思います!!
小さいお子さんがいる職員も多く、産休育休制度や子どもの看護休暇制度を活用しています。
男性職員の育休制度を積極的に進めています。
周囲の職員の理解も大変あります。
安心してください。

Q＆A
Ｑ－７ どのような人材（能力）が求められるの?
Ａ－７ 個々の職場によって業務内容は異なりますが、専門的知識の理解と市民等への説明能力が必要です。
公務員として、法令解釈、適正な会計事務の知識も求められます。
各種研修制度もあり、周囲の先輩職員もやさしく教えてくれますので、心配は無用です。

Q＆A
Ｑ－８ 公務員の化学職と民間企業の研究職の違いは?
Ａ－８ 誰のために働くかが大きな違いかと思います。
公務員の化学職は、自分と同じ町に住む家族や友人が安全・安心に暮らすための業務に取り組めることが魅力であると思います。
民間企業の研究職は、日本中や世界中など幅広い相手のための業務に取り組めることが魅力であると思います。

化学職を目指すあなたへ
化学職が従事する仕事は、市民生活の安全安心を守る大切な業務ばかりです。
責任もありますが、その分やりがいもあります。
市役所全体の職種の中で、化学職は非常に少ないですが、困ったときは、職場の垣根を越えて、それぞれの専門知識や経験を持ち寄って、助け合う温かい雰囲気や、知識や技能を研鑽しあう良い雰囲気があります。
是非とも、私たちと一緒に働きましょう。