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看護師、医療系進学を目指す方のための通信たんぽぽ〒１７４－８５０２

東京都板橋区小豆沢１－６－８

2019年

小豆沢(あずさわ)病院

6月号

毎回違う場所で体験できるので新しい学び、発見があります。
ぜひまた来て下さいね☆
迷っている方はぜひ一度来て、見て、体験してみよう！

☎０３－３９６８－７９９３(直通)

みなさんお元気ですか？蒸し暑くなってきましたね。夏休みまでもう少し時間がありますが、今回は夏休み看護体験のお知らせを載せています！予定を確認しておきましょう♪以前、体験できなかった方も諦めずに申し込みしてくださいね。参加された方は、別の現場をみるチャンスです♪

７月５日(金)まで（厳守）○申し込みは小豆沢病院の看護体験は看護師の仕事をしっかり見て体験できるのが特徴です♪患者さんともコミュニケーションを取れる場面がたくさんあります♪看護師を目指す皆さんのご参加をお待ちしています☆彡

①７/２２(月) ②７/２３（火) ③７/２６(金)○申込書の郵送やホームページでお申し込みください。
学校で募集がある所もあるので担当の先生にも聞いてみてください。
募集終了後、体験参加の可否を７月中旬までにお知らせします。

④７/３０（火) ⑤８/６(火) ⑥８/９(金)⑦８/２３(金) ⑧８/２６(月) ⑨８/２９(木)④郵便番号、住所⑩８/３０(金)◆タイムテーブル◆
９：１０ 集合、オリエンテ－ション
１０：００ 体験フロア－へ移動～体験４時間～（昼食は現場の担当看護師と一緒にとります）
１４：００ 記念撮影、感想交流「看護師になるためには」進路説明、感想文記入
１６：００ 終了予定

①参加希望日(第４希望まで記載可)◆注意事項◆
・必ず参加出来る日で申し込みをしてください。
・訪問看護体験をする場合もあります。
・アクセサリ－、化粧は禁止、爪は短く。
・髪の長い方はまとめられるようにゴム等ご準備下さい。
・欠席、遅刻等は、必ずご連絡下さい。
・日程調整などで個別に電話やメールで連絡することがあります。

毎回応募が多く、お断りさせて頂いている方もいます。申し訳ありません。
又のお申しこみをお待ちしております。

③氏名(ふりがな)⑤電話番号(自宅、携帯) ⑥メールアドレス⑦白衣のサイズ(Ｓ，Ｍ，Ｌ，ＬＬ)◆参加対象◆
・看護系進学を考えている、もしくは迷っている高校生・社会人＊参加費 ５００円②学校名、学年⑧これまでの１日体験参加数、体験先の施設名⑨受験希望校(専門、短大、大学)、学部⑩小豆沢病院奨学金制度説明会参加希望の有無(希望の方には体験終了後15分程度説明の時間を設けています)⑪参加希望理由⑫その他要望等 (※アレルギーのある方は必ず記入してください。また訪問看護では、自転車を使用します。自転車が不安な方や体力に自信のない方は、その旨をご記入ください。）

電話：０３－３９６８－７９９３
メール：kangakusei@kenbun.or.jp
ＨＰ：https://kenbun-medrecruitments.jp/nurse-egg/

小豆沢病院の奨学生制度はお金だけの関係ではなく、毎月奨学金を受けている学生が同じ日に集まり学校での悩みや今やっていることなどを報告したり、医療の情勢を学んだりしています。
奨学生になる時期や学校はバラバラですが将来同じ病院で働く仲間として学生時代からの関わりを大切にしています。

奨学金説明会

随時実施中
事前にお問い合わせください＜応募資格＞
・看護師・保健師養成機関在学者または入学決定者。
・養成機関卒業後当院に就職する意志があり、奨学生活動に参加できる者。
＜給付金額＞
月額／５万円 返済なし
東京都、日本学生支援機構など併用可

全てのお申込、お問合せは小豆沢病院学生室（横島・辻）まで
直通TEL：03-3968-7993
E-mail：kangakusei@kenbun.or.jp【アクセスマップ】
東葛看護専門学校ホームページより

携帯TEL：090-2406-4771
小豆沢病院学生室は看護学生の応援をする事で、将来一人でも多くの看護師が誕生する事を願っています。そのために看護体験や土曜講座など様々な企画を行ない、通信を中心にして参加を呼びかけています。また、それ以外にこちらから病院及び関連施設におけるボランティアのご協力をお願いする事もあります。皆さんの個人情報はそれらの為に活用しています。
お申し出があった時には通信の停止、名簿からの削除を速やかに行ないます。
主催：公益社団法人日本測量協会四国支部
後援：一般社団法人全国測量設計業協会連合会四国地区協議会【測量・地図の基礎講座】は、測量に関心をお持ちの方、測量の基礎について学びたい方のための講習です。本講習では、測量の基礎から基準点測量の解説、そして基準点測量を行ううえでのＴＳの測量観測技術とＧＮＳＳ測量の基礎について講義を行います。
測量技術者として実測経験の少ない方のおさらいにも役立つ内容です。この機会にぜひご参加いただき、皆さんで楽しく測量を学びましょう。
●開催日時・会場●令和３年１２月１７日（金）9：30～16：30…１日間●松山市総合コミュニティセンター 第１・２会議室〒790-0012 松山市湊町 7-5 TEL089-921-8222 （有料駐車場あり）●講習内容・講師●＊測量とは？（測量の意味と目的）＊基準点とは？（位置の基準となる基準点）＊測量機器のおはなし
・ＴＳ（トータルステーション）：角度と距離を測って位置を求めるＴＳによる測量
・Ｇ Ｎ Ｓ Ｓ 測 量：人工衛星から電波を受けて位置を求めるＧＮＳＳ測量●(公社)日本測量協会 専任講師
●教材(講習会テキスト)は当日配布します。
●受講料・定員・申込期限❶日本測量協会の正(個人)会員： １０，０００円❸正会員同時入会： １７，０００円❷特 別 ( 法 人 ) 会 員 の 社 員： １０，０００円❹一般： １７，０００円●定員２０名（定員で締め切らせていただきます） ●申込期限 令和３年１２月１０日(金)●お申込み方法●「受講申込書（次ページ）」に必要事項をご記入のうえ、FAX またはメールで送付後、受講料を下記①～③のいずれかの方法でお振り込みください。受付後、受講券をお送りします。
①郵便振替口座 01630-2-19550②銀行口座 百十四銀行高松支店(普)0180666③現金書留（申込書同封可）※納入された受講料は、開催中止及び定員を超え受付け出来なかった場合等を除き、返還できませんのでご了承下さい。
●口座名義・お申込み・お問合せ先（公社）日本測量協会四国支部 ｼｬ）ﾆﾎﾝｿｸﾘｮｳｷｮｳｶｲ ｼｺｸｼﾌﾞ〒760-0067 高松市松福町 2-15-24（香川県土木建設会館 2F）
TEL 087-821-2450
FAX 087-822-8459
E-mail shikoku@jsurvey.jp●その他 締切日において申込人数が１０名未満の場合は、中止する場合があります。
＊正会員または同時入会される方で、測量ＣＰＤポイント登録の代行を希望される方は、印鑑をご持参下さい。
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新型コロナウイルス感染防止の観点から、３つの密を回避する対策を講じます。
皆様には、手指消毒、マスクの着用、咳エチケットの実施など協力をお願いします。
また、発熱、咳などの風邪症状のある方は受講の自粛をお願いする場合があります。
ご理解とご協力の程、よろしくお願い申し上げます。

【測量・地図の基礎講座】受講申込書
公益社団法人 日本測量協会四国支部

ＴＳによる測量観測技術及びＧＮＳＳ測量の基礎《６ポイント》 講座番号
令和３年１２月１７日（金）9：30～16：30…１日間会場：松山市総合コミュニティセンター 第１・２会議室

講習会名

１１６

該当する□に✔をし、必要事項をご記入ください。
受講番号

参加者
氏 名

フリガナ

生年 西暦月日(記入不要)

年月（日歳）

測量ＣＰＤ 正会員及び同時入会の方で測量ＣＰＤ登録代行を希望される方は、記入して下さい。
登録番号→ 測量ＣＰＤ登録番号（）※講習会当日に印鑑をご持参下さい。
会員区分□❶正 (個 人 )会 員（正会員番号）→→１０，０００円□❷特別(法人)会員（特別会員番号）→→１０，０００円→□❸正（個人）会員同時入会 →→→→→→→→→→１７，０００円→

受講料

□❹一.

納入予定日

月

下記「★連絡先」をご記入ください

般 →→→→→→→→→→→→→→→→→１７，０００円→日※納金方法 → □郵便振替 □銀行振込 □現金書留

納入期限＜お願い＞ 今後、新型コロナウイルス感染拡大等により、延期または中止する場合がありますので、受講料の納金は、当支部から「開催する」旨の連絡をするまでお待ちください。
※ご確認の上、✓をお願いします ⇒ □上記＜お願い＞を確認しました。

【事前質問等記入欄】★連 絡 先 ⇒ □勤務先 □自 宅正(個人)会員番号をご記入の場合は、以下のご記入は不要です（ただし、特別(法人)会員の社員の方はご記入願います）

受講に際し、お聞きになりたいことや質問したいことがありましたら、お書き下さい。

〒住 所
電 話
ＦＡＸ
E-mail会社名※個人情報は、大切な情報と認識し、当協会の業務目的以外には利用いたしません。また、第三者への提供などはいたしません。

「受講申込書」送り先 （公社）日本測量協会四国支部
ＦＡＸ ： ０８７－８２２－８４５９-2-

Ｅ－mail： shikoku@jsurvey.jp(Ｈ)
裏面に献立表を掲載しています

雨の季節になりました。気温と湿度が上がり、食欲もダウンしやすくなります。のどが渇いたときだけでなく、こまめに水分補給をし、バランスのよい食事で体力を維持しましょう。

梅雨の時期の注意点「食育月間」は、豊かな人間性を育み、生きる力を身につけることを目標に設けられました。「朝ごはんは元気のもと」「食べ物が食卓に届くまで」を知り、「ごはんを作ってみよう」「いただきますで楽しい食卓」を実践してみましょう。
また食に関わる絵本を読んだり、親子で料理を楽しんだりと、6 月にはぜひご家庭でも、食に関心をもつための取り組みをしてみてはいかがでしょうか。
ホームページにて親子で一緒に作れるおやつレシピ等、掲載していますのでぜひご覧ください

食中毒は６月から９月頃にかけて多く発生します。
次の点に気を付けていきましょう●食中毒の予防法
・細菌をつけない・生鮮食品や残った食品はすぐに冷蔵庫（冷凍庫）へ・加熱・消毒・殺菌●家庭での食中毒対策 （出来ることから見直してみましょう）① 食品は新鮮なものを選ぶ。
②肉や魚は汁がもれないよう、購入時に個別にビニール袋に入れ、冷蔵庫へ。
② 冷凍食品は室温での解凍は避け、電子レンジや冷蔵庫で解凍。
③ まな板と包丁は「生肉・加熱用鮮魚など加熱する食材用」と、「サラダ用野菜や調理済み食品など加熱しないで食べる食材用」の 2 つを用意。
⑤電子レンジを使用するときは均一に加熱。
⑥キッチンは整理整頓・清潔に！

オクラのねばねばには、便秘の予防・改善に効果があるペクチンや、たんぱく質の吸収を助けるムチンが豊富です。また、β-カロテン、ビタミンＣ、食物繊維、カリウム、カルシウムなども含まれています。断面が星形なのがユニークで、子どもたちにも人気です。
Goods List

刀剣乱舞 ONLINE ハロウィンビュッフェ

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アクリルキーホルダー

缶バッジ

ランダム10 種 / 60×60mm 以内

ランダム10 種 / 約φ57mm

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刀剣乱舞 ONLINE ハロウィンビュッフェ箔押しステッカーセット

箔押しポストカードセット

10 枚入り /60×60mm 以内

10 枚入り / 約 W100×H148mm

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刀剣乱舞 ONLINE ハロウィンビュッフェ￥825（税込）￥660（税込）￥1,650（税込）￥1,650（税込）

ミニスカーフミラー

全 10 種 / 約 W420×H420mm

全 1 種 / 約φ72mm￥1,705（税込）￥1,980（税込）©2015 EXNOA LLC/NITRO PLUS
2024 年度 収支予算

2024 年 4 月 1 日～2025 年 3 月 31 日

公益社団法人

日本ファシリティマネジメント協会- 20 -

≪2024 年度

収支予算

目次≫

１．予算書
１．１１．２2024 年度
2024 年度

正味財産増減計算書--予算-- ···························· 22
正味財産増減計算書（予算内訳表） ······················ 23- 21 -㻌㻌㻌㻌㻌㻌㻌㻌㻌㻌㻌㻌㻌㻌㻌㻌㻌㻌㻌㻌㻞㻜㻞㻠ᖺᗘ㻌㻌ṇ࿡㈈⏘ቑῶィ⟬᭩㻌㻙ண⟬㻙㻙຺ᐃ⛉┠㻞㻜㻞㻠ᖺᗘ䠄༢఩䚷༓෇㻕ቑῶ㻞㻜㻞㻟ᖺᗘ䊠 ୍⯡ṇ࿡㈈⏘ቑῶ䛾㒊㻝 ⤒ᖖቑῶ䛾㒊㻔㻝㻕 ⤒ᖖ཰┈䐟ཷྲྀධ఍㔠ධ఍㔠཰ධ䐠ཷྲྀ఍㈝ἲே఍ဨཷྲྀ఍㈝ಶே఍ဨཷྲྀ఍㈝ཷྲྀ఍㈝䐡஦ᴗ཰┈㈨᱁ㄆᐃ஦ᴗ
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講演および個別相談会のご案内

あきらめない マ ンシ ョン 再 生○趣旨マンション再生を「容積の余剰がない」などの理由であきらめていませんか？
建替えなど「あきらめない」手法について紹介し、相談をうけたまわります。
お気軽にご参加ください。
○日時：平成２６年２月２日（日）○会場：梅田センタービル ３２階 ３２２室（裏面地図参照）○講演（１４：００－１５：００）①「マンション再生の新手法について……区分所有権の解消など」
講師：戎正晴（ 弁護士、明治学院大学法科大学院教授 ）【講師紹介】マンション法に精通し、阪神・淡路大震災で幾多の被災マンションの再建に尽力。国土交通省「マンション建替え等法的課題検討会」など委員を歴任。著作「基本法コンメンタール・マンション法」など。
【講演内容】現在、検討されている法改正での「区分所有権の解消」など、マンション再生に役立つ最新の手法、展望について解説します。
②「自主建替えの手法について……デベロッパーの関与しない建替え」
講師：竹井隆人（ アルパック顧問、㈱都市ガバナンス研究所代表 ）【講師紹介】デベロッパーの介在しない「自主建替え」を含むマンション建替えの実績多数。
「マンション建替え円滑化法」の立案に協力。立命館大学講師など歴任。著作「デモクラシーを〈まちづくり〉から始めよう」等。
【講演内容】余剰容積がないためなどで建替えをあきらめているマンションでも、自主的に再生できる実現例を紹介し、その手法を解説します。
○相談会（１５：００－１６：００）
来場された管理組合などの皆様よりマンション再生について個別相談を承ります。（無料）

主催：株式会社 地域計画建築研究所（ アルパック ）〒540-0001 大阪市中央区城見 1 丁目 4 番 70 号

住友生命 OBP プラザビル 15 階 TEL.(06)6942-5732(代)－マンション再生を含む〈まちづくり〉の総合シンクタンクです－

後援：株式会社 都市ガバナンス研究所
旭化成不動産レジデンス㈱ 開発営業本部 マンション建替え研究所

申込用紙
講演および個別相談会

あきらめない マ ンシ ョン再 生
FAX・郵送・または電話にて、㈱地域計画建築研究所までお申し込みください
FAX：(06) 6941-7478 TEL.(06)6942-5732(代)〒540-0001 大阪市中央区城見 1 丁目 4 番 70 号 住友生命 OBP プラザビル 15 階

○マンション管理組合名○マンションの所在地
府・県

市号室

電話番号

○理事長
お名前

―――

―

○参加者（理事長と異なる場合）
お名前号室

電話番号

○当日の相談会（どちらかに○印をしてください）
相談を（希望する・希望しない）○梅田センタービル所在図＜所在地＞
大阪市北区中崎西２－４－１２

梅田センタービル３２階＜最寄り駅＞
阪急電車 梅田駅より
地下鉄 梅田駅・東梅田駅より
ＪＲ大阪駅より
阪神電車 梅田駅より
地下鉄 西梅田駅より

３２２室

徒歩約６分
徒歩約７分
徒歩約１０分
徒歩約９分
徒歩約９分
鈴木彩花 	

写真	

群馬医療福祉大学	
2018年3月卒業	

済生会新潟病院を選んで良かったこと	
私は現在、A5病棟(整形外科)で働いています。周手術期に対する看護や退院支援について学び、実践しています。	
困ったことがあれば親身に相談に乗って下さる先輩や優しい先生方、リハビリの方など他職種と協力しながら毎日やりがいを持ち看護を提供しています。	
幅広い年代のスタッフがいますが、仲が良く福利厚生も整っておりとても働きやすい環境だと思います！	
私たちと一緒に済生会病院で働いてみませんか？	

済生会新潟病院のスタッフ	
A5病棟は、先生と共に明るく元気なスタッフばかりです。雰囲
気も良く、幅広い年代の先輩たちがいて、仲も良く、優しく指導してくれます！	

写真
▶ 研究発表
【分科会Ⅰ】

5/20（日）9:20-10:00

10:00-10:40

10:50-11:30

11:30-12:10

会場▶ 研究発表（分科会Ⅰ，Ⅱ）
川内南キャンパス
文科系総合講義棟 2 階
分科会Ⅰ : 202 法学部
第１講義室
分科会Ⅱ : 203 経済学部
第１講義室

受付 8:30 ～於 文科系総合講義棟
1 階エントランス※昼 食休憩時、事前申込者へのお弁当受け渡しがございます（詳細は当日アナウンスいたします）

日本占領期の北京に生きた女性美術家・熊唐守一について

漆麟（京都大学）

近代中国における女性洋画家と展覧会――1920 年代の関紫蘭の評価をめぐって――
武梦茹（九州大学）

在朝鮮日本人画家における美術の「中心と周縁」――山田新一（1899-1991）の活動を中心に――
申 旼正（東京大学）近代輸出陶磁器の種別形成と変化について

上村友子（京都工芸繊維大学）

昼休み
13:10-13:50

13:50-14:30

14:40-15:20

15:20-16:00

谷崎潤一郎『人魚の嘆き』「病蓐の幻想」挿絵に関する一考察

佐伯百々子（清泉女子大学）

デモクラート美術家協会時代の泉茂について――フェルナン・レジェの影響を中心に――
乾健一（大阪大学）

濱谷浩 《雪国》と民俗学――報道写真における風土の表現をめぐって――

黄士誠（筑波大学）

イサム・ノグチともう一つの近代日本彫刻史――笹村草家人、新発見英文資料より――
福江良純（北海道教育大学）【分科会Ⅱ】
9:20-10:00	トゥッサン・デュブルイユの下絵によるタピスリー連作〈ディアナの物語〉に関する考察

竹本芽依（東京藝術大学）
10:00-10:40

10:50-11:30

11:30-12:10

フィレンツェ、ポッジョ・インペリアーレ離宮の内部装飾の図像解釈

太田智子（フィレンツェ大学大学院修了）

フェデリコ・ズッカリ作《アペレスの誹謗》解釈――ミネルヴァとメルクリウスを中心に――
川上恵理（神戸大学）

シモン・ヴーエ 《キリストの神殿奉献》 の視覚的着想源とその役割
伊藤里華（日本大学大学院修了）

昼休み
13:10-13:50

13:50-14:30

駿牛図断簡に関する一考察――駿牛図は絵巻であったのか――
大山昭子（株式会社岡墨光堂）

如拙筆「瓢鮎図」と「筆様制作」について

孫文祺（岡山大学）

14:40-15:20	奈良・南市町自治会本春日宮曼荼羅の制作時期とその意図について
竹嶋康平（泉屋博古館）
15:20-16:00	松平定信編纂『古画類聚』所収の《古画舞楽図》についての一考察
古谷美也子（筑波大学）
法人名：一般財団法人地球・人間環境フォーラム財務諸表に対する注記１．継続事業の前提に関する注記財務諸表は継続事業を前提として作成されており、継続事業の前提に重要な疑義を抱かせる事象又は状況は無い。
２．重要な会計方針（１）有価証券の評価基準及び評価方法取得時の評価額によっている。
（２）固定資産の減価償却の方法固定資産の減価償却は、定率法によっている。
（３）引当金の計上基準役員退職給付引当金は、内規に基づく期末要支給額を計上している。
（４）リース取引の処理方法所有権移転外ファイナンス・リースについては、通常の賃貸借取引に係る方法に準じた会計処理によっている。
未経過リース料総額は、4,888,620円です。
（５）消費税等の会計処理消費税の会計処理は、税抜方式によっている。
３．基本財産及び特定資産の増減額及びその残高基本財産及び特定資産の増減額及びその残高は、次のとおりである。
（単位：円）科

目基本財産投資有価証券定期預金普通預金小特定資産退職給付引当資産小合前期末残高当期増加額当期減少額当期末残高

計200,000,00083,500,000
0283,500,00059,697,1650302,83560,000,000

060,000,000
060,000,000259,697,16523,500,000302,835283,500,000

計
計11,787,06611,787,066295,287,0662,298,1802,298,18062,298,180

0060,000,00014,085,24614,085,246297,585,246４．基本財産及び特定資産の財源等の内訳基本財産及び特定資産の財源等の内訳は、次のとおりである。
科

目基本財産投資有価証券定期預金普通預金
小特定資産退職給付引当資産小合当期末残高（単位：円）（うち指定正味財産 （うち一般正味財産 （うち負債に対応すからの充当額）からの充当額）る額）

計259,697,16523,500,000302,835283,500,000(259,697,165)(23,500,000)(302,835)(283,500,000)(0)(0)(0)(0)計
計14,085,24614,085,246297,585,246(0)(0)(283,500,000)(14,085,246)(14,085,246)(14,085,246)

５．固定資産の取得価額、減価償却累計額及び当期末残高固定資産の取得価額、減価償却累計額及び当期末残高は、次のとおりである。
（単位：円）
科

目その他の固定資産什器備品
合計取得価額23,689,47023,689,470減価償却累計額23,670,51123,670,511当期末残高18,95918,959――――14,085,24614,085,24614,085,246

法人名：一般財団法人地球・人間環境フォーラム附

属明細書１．重要な固定資産の明細（単位：円）資産の種類区分投資有価証券定期預金普通預金基本財産計退職給付引当資産特定資産特定資産計その他固定資産 什器備品リース資産電話加入権保証金投資有価証券その他固定資産計基本財産期首帳簿価額200,000,00083,500,000
0283,500,00011,787,06611,787,06625,2761,150,3071,060,5021,988,87520,000,00024,224,960当期増加額当期減少額59,697,1650302,83560,000,0002,298,1802,298,180
10000
1期末帳簿価額

060,000,000
060,000,0000
06,3181,150,307
0001,156,625259,697,16523,500,000302,835283,500,00014,085,24614,085,24618,959
01,060,5021,988,87520,000,00023,068,336２．引当金の明細（単位：円）科

目期首残高当期減少額当期増加額目的使用退職給付引当金11,787,0662,298,180期末残高その他0014,085,246
教育委員会／小・中・高等学校長・教頭 御中2013/10/11 No.461発行
無断転載 ・コピー禁止

教職研修資料〔発行〕教育開発研究所
東京都文京区本郷 2-15-13

TEL（03）3815 7041
http://www.kyouiku-kaihatu.co.jp

教育情報版■学校経営のポイント

教職員の不祥事の予防的指導と対応
小島 宏
大部分の教職員は誠実に職務を遂行しているのに、一部の者による不祥事が後を絶たない。とりわけ教員は人生の先輩として、子どもたちに身を以って示すいわば「生き方のモデル」としての存在でもあることから由々しきことである。

教職員の不祥事の傾向
最近の教職員にかかわる不祥事では、信用失墜行為（盗撮、買春、猥褻行為、暴行、交通事故、万引き・窃盗、賭け事、詐欺、公金横領など）が目立つ。
また、守秘義務（ＵＳＢ紛失、個人情報流出など）や許可を得ない営利事業への従事・兼職兼業もしばしば報じられている。

欠落している公務員としての自覚
教職員は「全体の奉仕者」として職務に専念しなければならない。特に、教員は、「自己の崇高な使命を深く自覚し、絶えず研究と修養に励み、その職責の遂行に努めなければならない」のである。
不祥事を起こす教職員には公務員としての自覚が欠けている。校長や教頭は、教職員に対して自覚を促し、精励を認めて、自信と意欲をもたせることが重要である。

不足している危機管理意識
校長･教頭は、自校の「所属職員の管理」についての危機管理意識を明確にもち、適切に指導・対応すべきである。
また、個人情報の漏洩や体罰、いじめに対する指導不足や緩慢な対応などは、教職員の危機管理意識の欠如に起因することが多いと思われる。

校長・教頭の指導
そこで、校長・教頭は、教職員が不祥事を起こさないために、次のような指導・助言をすることが肝要である。
〈全教職員に指導〉

教職員の服務の厳正について、年度はじめに、関連法規や教育委員会の通知に基づいて指導する。
特に、国家公務員法（第７節服務）、地方公務員法（第６節服務）、教育公務員特例法（第３章服務、第４章研修）、人事院規則 14－７（政治的行為）、学校教育法（第 37 条職責）について指導する。
〈定期的に指導し注意を喚起〉
学期はじめや長期休業直前に、定期的に服務の厳正について確認し、教職員の自覚と注意を喚起する。
〈意識を変える研修の実施〉
研修の形態を工夫し、自ら防止に努めるようにする。例えば、教職員を２、３名のチームに分け、典型的な不祥事の例を与え、「①何がいけないのか、②なぜいけないのか、③どこをどう改善したらよいのか」を考察させ、簡潔なレポート（Ａ４一枚程度）を作成させ、報告させ、議論させる。
〈事例をあげて具体的に指導〉
不祥事の新聞報道など事例を取りあげて、何がどういけないのか、どこに手抜かりや油断があったのか、今後どうすればよいのか、児童生徒や保護者に対する影響などについて、具体的に指導する。これはタイムリーな指導になるとともに校長にとっても「服務の危機管理」の再確認の機会となる。
〈個別に指導・牽制〉
不祥事に巻き込まれそうな気配を感じた教職員には、そのときその場での個別指導を行い、牽制する。

不祥事に対する対応万一、不祥事が起きたときは、校長は、事実を確認し、教育委員会に報告して、当該教職員及び管理・監督者としての校長について、法に基づいて応分の処分をしてもらうことになる。このことについては、事前に教職員に周知徹底しておく。
（こじま・ひろし＝一般財団法人教育調査研究所研究部長）●学校管理職の「誰にも相談できない悩み」にずばり回答！

『寺崎千秋の学校経営相談室』【著】寺崎千秋（元全国連合小学校長会会長） A5 判・168 頁／定価 1,995 円■研修誌・図書の小社への直接のお申込みは，無料 FAX 0120-462-488 をご利用ください（24 時間受付・即日発送）
ペガサス基金若手医師助成「ペガサス基金による若手医師助成」応募開始のお知らせ
日本小児耳鼻咽喉科学会では、故鈴鹿有子会員のご意思とご寄付に基づき若手医師の学術活動を支援する目的で「ペガサス基金若手医師助成」を開始します。このペガサス基金若手医師助成制度では、小児耳鼻咽喉科学に関する国内外を舞台とした研究発表、論文報告を幅広く助成することを目的とし、「研究助成」と「海外学会派遣助成」を実施します。

◆応募資格
申請時に原則 40 歳以下の本学会正会員であること
ただし、ライフイベント（傷病、妊娠、出産、育児、地域枠研修、その他正当な理由）などの事情に対して柔軟に対応します。

１．研究助成➢助成対象研究：以下の小児耳鼻咽喉科に関する研究を助成対象とする①一般研究②耳鼻咽喉科・小児科共同研究③多職種連携研究➢

助成額・件数
年総額 150 万円
１件あたり上限 50 万円、①〜③のいずれか３件を目安とする➢

応募方法
１）研究計画申請書 （ペガサス基金若手医師助成申請書）
２）所属長の推薦（書式任意）
上記１）、２）を学会事務局宛てにメール添付文書としてお送りください。
送信先：日本小児耳鼻咽喉科学会事務局（ped-orl@nacos.com）
リンク：ペガサス基金若手医師助成申請書

➢応募〆切：毎年３月末日➢

採択結果：総会および学会ホームページにて結果を発表します➢

その他（採択の条件など）•

各施設の倫理委員会において承認を得た研究である必要があります•

同一施設・研究グループからの採択は１件のみです•

同一のテーマ（内容）で他の公的・私的研究助成金を受けている研究は対象外です•

研究成果を採択後３年以内に本学会総会で公演し、成果（の一部）を英文誌（InternationalJournal of Pediatric Otolaryngology: IJPORL などの小児耳鼻咽喉科関連の英文誌）もしくは、本学会誌（原著・総説を問わないが、英文誌に投稿中のものは総説とする）に投稿していただ
きます•

総会での講演や本学会誌等への投稿を正当な理由（ライフイベント等）なく怠った場合、助成金を速やかに返還していただきます

２．海外学会派遣（口演）助成➢

助成対象となる国際学会：以下の学会における小児耳鼻咽喉科に関する口演発表を対象とする① ESPO (The European Society of Pediatric Otorhinolaryngology)② ASPO (American Society of Pediatric Otolaryngology)③ APOG (Asian Paediatric Otolaryngology Group)④ その他小児耳鼻咽喉科関連の国際学会➢

助成額・件数
年総額 60 万円
１件あたり 10 万円
春、秋それぞれ３件程度、合計６件を目安とする➢

応募方法
１）提出抄録を本学会宛てに送信する（抄録集への掲載確認後助成を決定する）
２）所属長の推薦（書式任意）
送信先：日本小児耳鼻咽喉科学会事務局（ped-orl@nacos.com）➢

応募期間：随時受付、審査は春秋の２回行う➢

採択結果：総会および学会ホームページにて結果を発表します➢

その他（採択の条件など）•

同一施設・研究グループからの採択は年間１件のみです•

渡航や参加に係る費用に関して学会主催者側負担がある場合は対象外です•

成果（の一部）を英文誌（International Journal of Pediatric Otolaryngology: IJPORL などの小児耳鼻咽喉科関連の英文誌）もしくは、本学会誌（原著・総説を問わないが、英文誌に投稿中のものは総説とする）に投稿していただきます•

当該学会への参加や本学会誌等への投稿を正当な理由（ライフイベント等）なく怠った場
合、助成金を速やかに返還していただきます以上
様式第２号（第６条第５項関係）

傍聴に関する注意事項

次の事項に該当する人は、会議を傍聴できません。
(１)危険物を持っている者(２)酒気を帯びていると認められる者(３)張り紙、ビラ、掲示板、プラカード、旗、のぼり等を持っている者(４)笛、ラッパ、太鼓その他の楽器又は拡声器等を持っている者(５)前各号に定めるもののほか、会議を妨害し、又は人に迷惑を及ぼすと認められる者

傍聴者は、係員の指示に従うとともに、次の事項を守り、静穏に傍聴してください。
(１)会議場における発言に対して、拍手その他の方法により賛否を表明しないこと。
(２)会議場において発言しないこと。
(３)みだりに席を離れないこと。
(４)飲食又は喫煙をしないこと。
(５)事前に審議会等の長の許可を得ている場合を除き、会議場において撮影、録音その他これに類する行為をしないこと。
(６)会議場の秩序を乱し、又は会議の妨げとなるような行為をしないこと。
その他の注意事項(１)傍聴者は、会議の途中、会議の長により非公開とする決定があったときは、速やかに退場してください。
(２)傍聴者が会議の長の命令に従わず、会議の公正かつ円滑な進行の妨げとなると判断される場合は退場していただきます。

事務局

政策部

総合政策課
習志野市制施行７０周年記念事業企画準備委員会設置要領

（設置）
第１条

習志野市制施行７０周年記念事業（以下「記念事業」という。）の実施に当たり、市民、事業者等との協働により記念事業を実施していくために、習志野市制施行７０周年記念事業実行委員会
設置要綱第９条に基づき、習志野市制施行７０周年記念事業企画準備委員会（以下「準備委員会」という。）を設置する。
（所掌事務）
第２条

準備委員会は、次に掲げる事務を所掌する。

（１）記念事業の計画案の策定に関すること。
（２）記念事業の計画の実施に関すること。
（３）記念事業に係る連絡及び調整に関すること。
（４）その他記念事業等に必要な事項に関すること。
（組織）
第３条
２

準備委員会は、会長及び１８人以内の委員をもって組織する。

準備委員会の委員は、習志野市制施行７０周年記念事業実行委員
会設置要綱第１条に規定する目的に賛同する団体等（以下「団体等」という。）から習志野市制施行７０周年記念事業実行委員会会長が委嘱する。

３

準備委員会の委員の任期は、準備委員会解散の日までとする。

４

準備委員会の委員がその職を離れたときは、当該委員の属する団体から選出された後任者が新たな委員となり、前任者の残任期間を務めるものとする。

（会長及び副会長）
第４条

準備委員会に会長及び副会長を置く。

２

会長は、委員の互選により選任する。

３

会長は、会務を総理し、準備委員会を代表する。

４

副会長は、委員の中から会長が指名する。

1

５

副会長は、会長を補佐し、会長に事故あるとき又は欠けたときは、副会長がその職務を代理する。

（会議）
第５条

準備委員会の会議（以下「会議」という。）は、会長が招集し、会議の議長となる。ただし、最初の会議は、習志野市制施行７０周年記念事業実行委員会の会長が招集する。
２

会長が必要と認めたときは、関係者の出席を求めることができる。

（代理出席）
第６条

委員がやむを得ない事由により会議に出席できないときは、当該委員を代理する者が会議に出席することができる。この場合において、当該委員は、あらかじめその旨を会長に申し出るとともに委任状を提出しなければならない。
２

前項の規定により委員を代理することができる者は、当該委員の属する団体等に属する者で、当該委員があらかじめ指名したものとする。

（報償費）
第７条

会長は、委員（市の職員を除く。次条において同じ。）又は前条第１項の規定により委員を代理する者（以下「委員等」という。）及び第５条第２項に規定する関係者が会議に出席した場合は、
報 償 費 と し て 日 額 ７ ,３ ０ ０ 円 を 支 払 う も の と す る 。
（費用弁償）
第８条

会長は、委員等が会議等に出席したとき又は公務のため旅行したときは、実費を支給する。
（部会）
第９条

準備委員会は、必要があると認めるときは、部会を置くことができる。
２

部会は、会長が指名する委員をもって組織する。

３

部会に部会長を置き、当該部会を組織する委員の互選により定める。

2

４

部会長は、会務を総理し、部会を代表する。

５

部会長に事故あるとき又は部会長が欠けたときは、あらかじめ部会長の指名する当該部会に属する委員がその職務を代理する。

６

第５条（ただし書を除く。）から前条までの規定は、部会に準用する。この場合において、これらの規定中「準備委員会」とあるのは「部会」と、「会長」とあるのは「部会長」と読み替えるものとする。

（解散）
第 10 条準備委員会は、その目的が達成されたときに解散する。

（庶務）
第 11 条準備委員会の事務局は、総務部総務課に置く。

（委任）
第 12 条

この要領に定めるもののほか、準備委員会の運営に関し必要な事項は、会長が別に定める。
附則

この要領は、令和５年５月８日から施行する。

3
会計事務

受付スタッフ

内容/窓口対応、主催事業補助ほか
給 与/日給7,200円 時 間/8：30〜22：00の間8h※週40h 待遇/賞与年2回、制服貸与、週休2日ほか 資格/PC基本操作

短期 10月中旬まで 時給/1,200円＋別途
交通費 内容/生栗洗浄選別・加工作業
時間/①8時半〜16時半②8時半〜17時（集配作業込）、日他休み 勤務地/植木町正清〒860‐0844 熊本市中央区水道町9‐29・5F〒862‐0903 熊本市東区若葉3丁目5番11号

熊本市東区西原3‐1‐35 ONOビル5F

東京会計グループ 熊本市健軍文化ホール サポートグループ株式会社☎096‐323‐7880（担当/柏原） ☎096‐368‐1221（担当/大塚）

ドライバー社員募集

栗の選別・加工勤務地：熊本・八代・人吉・天草
給与/正社員月固20万円〜パート
時給1,300円（パは日商簿記2級以上）応募/電話後履歴書持参

0120‐976‐179

UTエイム株式会社 半導体製造関係のお仕事相談会
飛び込みOK!履歴書不要!話を聞くだけ、私服参加OK◎
下記のお仕事は一部のお仕事です。
キャリアのお困りごと、何でもご相談ください！
■菊池郡大津町
給与/月固18.6万〜23.3万円 時間/8：30〜17：30■合志市
給与/月固18.6万〜40.6万円 時間/8：30〜17：30
待遇/交通費（規定あり）、各種保険完備、各種手当、制服貸与、昇給
賞与あり、社宅完備（規定あり）、資格取得制度など応募/まずはお電話ください。
案件番号≪DRALA≫と電話での応募の際にお伝えください。

UTエイム株式会社熊本キャリアセンター
東区新南部4‐7‐38オフィスニューガイヤ熊本OMビル8F☎0078‐6008‐4099（通話無料）

業務拡大につき正社員増員募集!!
職種

ドライバー社員給与月固210,000円＋交通費＋別途各種手当支給（食事補助・深夜・残業手当）（年収350万円以上可 賞与含む）

資格 高卒以上 中型免許以上（大型免許取得者優遇）フォークリフト技能者歓迎

仕事内容①新聞・折り込みチラシ（熊本県内）を主に扱うルート②一般貨物の配送と付帯業務（九州管内）

勤務時間①基本23：00〜7：00（実働7時間）②配送ルートによる待①②賞与年2回/6・12月 交通費支給（当社規定有）・深夜・残業手当・食事補助
遇 ・各種保険完備 車通勤可 制服貸与 有給休暇 ②のみ別途乗務手当支給
採用から1年間雇用期間の定め有り 原則として2年目以降は期間の定めのない雇用休日

勤 務 地

年間休日94日 ローテーション勤務
世安本社・御領事務所

応募/ その他詳細は、下記までお気軽にお電話ください（土・日・祝日は除きます）
お問い合わせ 輸送事業本部 担当/吉田 ☎096‐361‐2345

株式会社 熊日物流販売〒860‐0823
熊本市中央区世安町78‐1
①強制的に役員を②委員会を廃止して執行部のみで活動してます

おねがいすることはありません！
学年委員もありません「できるとき」に「できるひと」が「できること」をやるPTAへ③業務量を大幅に減らして打合せ回数・時間を減らしました※今年度は月1回 2時間程度④無駄な経費を削っておさいふに優しいPTAを目指します

そもそも【PTA】は保護者（Parent）・教職員（Teacher）で組織された団体（Association）…の頭文字をとったもの。
ボランティアで、子供たちの健やかな成長のために、保護者・先生だけでなく、家庭・地域社会が互いに協力しあって、様々な活動を行う組織です。
…なんて書くと、ちょっとお堅いイメージがありますが「自分の子供の未来の為にやったことが、結果的にほかのお子さんの役に立つかも？」という活動を、学校の先生と共にやっています！

「ちょっとついでに…」くらいのゆるーい感じでのんびりやってます！

でも、「PTA」って名前を聞くと…
いろいろ大変そう…

なんか、めんどくさそう…

…ってイメージ、ありますよね…

あきる野学園のPTAは、ほかのPTAとは違います！
悪いイメージをなくしてすこしでも、皆様にとって明るく、親しみやすい組織になりたいので…

あきる野学園PTAに、ニックネーム（愛称）を付けてください！

先日はたくさんのニックネーム案、ありがとうございました！
プリントも配布させていただきましたが、候補の中から「これ、いいかも…」と思うものに、是非！投票してください。
また、同時にPTA非公認キャラ【カリヨンちゃん】の公認投票も行っています。
これからも、皆様とお子様のサポートを保護者に負担をかけることなく、優しく、さりげなく…
そっと後ろから支えていける組織でありたいと考えております。
皆様のご意見、お待ちしています！
カリヨンちゃんはあきる野学園の登下校の際に鳴り響く希望の鐘（カリヨン）の妖精さん。
いつもこどもたちをあたたかく見守る優しい子です。
実は足は、学園前の桜並木の木から出来ています！

投票フォーム６月の参観週間に合わせて、保護者交流会新企画【るのトーク】を開催いたしました。
学部・学年問わず、様々な層の保護者の方にお越しいただき、先輩の話に深くうなずき、後輩の話に目を細める…笑顔の絶えない一日となりました。
来年の参観週間にも開催予定です。ちょっと覗いて帰るだけでもOK！
お時間がありましたら、お立ち寄りください。
また、【るのトーク】以外にも、来年度は新たな保護者交流を企画しております。
「こんなことしてほしいな…」というご希望がありましたら、いつでもPTAへお声がけください！
【るのトーク】って？
あきる野学園の一室をお借りして時間限定でオープンする、大人の「しゃべり場」。
集まるメンバーや、話すテーマは、その日次第。
偶然の出会いと、ちょっとした雑談を楽しむ会です。

役員はできないけどこどものためになにかやってみたいな…

そんな方におすすめしたいのが、１日だけのお手伝い【PTAサポーター】！
役員だけでは大変な作業が発生した時、都度募集をかけています。
今回のふたば祭の展示や、おまつりブースなど、たくさんの皆様に助けていただきました。ご協力、誠にありがとうございました！
「部門・学部・学年を越えて、新たな出会いのきっかけになった」「学校のことをより深く知ることができた」…など、様々な声をいただきました。
皆様の支えあってのPTAです。もし日程が合いましたら是非ご参加ください。

PTAの打ち合わせは、あきる野学園の3階「保護者控室」をお借りしています。
学校へお邪魔すると、ふと目にするのは、先生と児童・生徒たちの優しい日常風景。
このコーナーでは、ほんの一部ですが皆様にご紹介できればと思います。
「校長室で、待ってるよ」
校長室の入り口に、夏のある日ひょっこり現れた看板。「かぶとむし いるよ」
校長先生がいらっしゃるときは、いつも扉を開放してあるのですがこどもたちが、ふらっと、気軽に校長室へ入り、先生とかぶとむしを触ってみたり、眺めている姿を何度か見かけました。
秋になると、「すずむし いるよ」と、メンバーチェンジ。
いろんな仲間たちが、校長室でこどもたちが来るのを待っているんです。

青春の1ページ
給食の時間は終わると、次の授業までお昼休みなのですが、廊下で児童・生徒同士がお話をしていたり、好きな本をのんびり読んでみたり校庭で自転車をこいでみたり…キラキラとまぶしい青春の1ページであふれています。
校庭のバスケットゴールの前には、たくさんのこどもたちが列を作り、シュート練習をしていました！昨年からの「SLUM DUNK」によるバスケ人気が、あきる野学園にも来ているのかもしれませんね。

おしごと
おつかれさまです！
職員室のすみに、たくさんの引き出しがあるスペースが。
学校からのプリントやお手紙を入れるために、クラスごとに引き出しがあるんですが、毎日、係の児童・生徒たちが「プリントないかな？」と、チェックに来るんです。
中学部・高等部のお兄さん・お姉さんが、「失礼します」と一礼してから入る凛々しい姿も。
小学部のみんなは「おしごとちゅう」と首からIDを下げて頑張っています！
保護者会に行くと、体育館にきれいに椅子がならんでいますよね。
実はあれ、高等部の作業班のみなさんが設置しているんです。
終わった後の片付けも、てきぱきとお手のもの。素晴らしいお仕事ぶりでした。
あきる野学園の日常は、児童・生徒のおしごとの頑張りで、できているんですよ！

保護者の皆様へ、本当の意味でお役に立つPTAになりたいです！
「入会してみようかな…」「これってどうなんだろう…？」など
何かありましたら、いつでもご連絡くださいね！
味の素株式会社
World Business Council for Sustainable Development
2024 年 9 月 5 日

味の素㈱、持続可能な開発のための世界経済人会議（WBCSD）に加盟
味の素株式会社（社長：藤江太郎

本社：東京都中央区

以下、味の素グループ）は、持続可能な開発のための世界経済人会議（World Business Council for Sustainable Development プレジデ
ント＆CEO：ピーター・バッカー

本部：スイス・ジュネーブ

以下、WBCSD）に加盟したことをお知らせします。
WBSCD は、持続可能な開発を目指して 1995 年に設立され、世界で 225 以上の企業が参画している国際経済団体です。WBCSD が共有ビジョンとして掲げる Vision 2050 では「2050 年までに 90 億人以上がプラネタリーバウンダリーの範囲内で真に豊かに生きられること」の実現を目指しており、加盟企業はより持続可能な世界への変革を加速させています。
WBCSD 加盟を通じて、味の素グループは「Agriculture & Food Pathway」および「ClimateImperative」の活動に参画します。今後、当社グループは、WBCSD に加盟するさまざまな分野・業界のステークホルダーと協力し、世界規模での持続可能性に関する課題へ取り組んでいきます。
特に、当社グループは、温室効果ガス削減貢献量の算出に関する取り組みに参画し、社会へよりポジティブなインパクトを創出することを目指します。
食料安全保障の課題に対して効果的に対応するためには、科学的かつ革新的なアプローチを採用し、食料システムを変革する必要があります。この変革においては、新技術、既存の技術、先端技術が重要な役割を担います。農業および食品のイノベーションを促進するためには、技術開発、地域および国際的な協力、強固な技術予測と評価、研究開発、人材、インフラ、知識の流れを促進するための環境を整えることも重要となります。当社グループは、当社独自の科学的アプローチである「アミノサイエンス®」、無形・有形資産を活用して、WBCSD の活動に貢献していきます。
味の素株式会社 代表執行役社長 兼 最高経営責任者 藤江太郎は、次のように述べています。「農業およびフードシステムの変革の期待が世界中で高まっています。味の素グループのバリューチェーンにおけるネガティブインパクト削減に加え、特に顧客や社会のポジティブインパクトに当社グループの技術・ノウハウ・製品・サービスを通じて、大きな貢献ができる可能性が明確になってきました。Vision 2050 実現を目指す WBCSD の活動に参画することは、味の素グループの『志』（パーパス）である『アミノサイエンス®で人・社会・地球の Well-being に貢献する』ことと完全に合致しています」
WBCSD プレジデント＆CEO ピーター・バッカー氏は、次のように述べています。「味の素グループを私たちのグローバルネットワークに迎え入れられること、そして農業およびフードシステムにおけるポジティブな変化を促進させる活動への貢献をうれしく思います。同社グループの知見と協力的な精神は、世界的な持続可能性の課題に対する取り組み、特に農業および食品セクターにおける温室効果ガス削減を加速させる上で重要です。WBCSD への加盟企業が世界的に増加する中で、私たちは、引き続き業界を超えてグローバルな企業を団結させ、より持続可能な未来に向けてリードしていきます」

参考情報
味の素グループ統合報告書「ASV レポート」
https://www.ajinomoto.co.jp/company/jp/activity/ir/index.html

持続可能な開発のための世界経済人会議（WBCSD）について
WBCSD は、世界をリードする 220 以上の持続可能な企業からなる、CEO 主導のグローバルコミュニティです。WBSCD の使命は、気候危機の影響を抑え、自然を回復し、不平等に対処するために、企業、そのバリューチェーン、およびそれらが運営するシステムの必要な変革を加速することです。
WBCSD は加盟メンバーと共に、気候緊急事態、自然の喪失、そして増大する不平等といった差し迫った持続可能性の課題に取り組んでいます。食料と農業、製品と材料、エネルギー、輸送とモビリティ、建築環境など、ビジネス活動の重要なセクター全体でバリューチェーンの変革を加速するためのソリューションを提供しています。また、持続可能な意思決定を低コストの資本で報いるために金融システムを集団的に再構築し、企業の成功を支援しています。
WBCSD は、ビジネスリーダーのコミュニティに、より良い世界を目指す野心を高め、彼らの運営とバリューチェーンにおいて迅速かつ大規模な行動を実行し、そのパフォーマンスの責任を明確にする力を与えています。加盟企業は、ベストプラクティスの交換、教育、標準とプロトコル、ツールと技術を通じて、それぞれの事業内で取り組みを進展させています。
私たちの加盟企業は、すべての事業セクターおよび主要な経済活動から参画しており、合計売上高は 8.5兆米ドル以上、従業員数は 1,900 万人以上です。WBCSD のグローバルネットワークは、約 70 か国の経済団体から成り立っており、加盟企業に世界中で比類のないリーチを提供しています。
WBCSD は、2050 年までに 90 億人以上がプラネタリーバウンダリーの範囲内で真に豊かに生きられることという Vision に基づき、持続可能性に向けたビジネスの声として団結しています。
詳しくは、www.wbcsd.org（英語）をご覧ください。

味の素グループについて
味の素グループは、“Eat Well, Live Well.”をコーポレートスローガンに、アミノサイエンス®で、人・社会・地球の Well-being に貢献し、さらなる成長を実現してまいります。
味の素グループの 2023 年度の売上高は 1 兆 4,392 億円。世界 34 の国・地域に拠点を置き、商品を販売している国・地域は 130 以上にのぼります(2024 年現在)。詳しくは、www.ajinomoto.co.jp をご覧ください。
本件に関する報道関係者からのお問い合わせ先：Pr_media
2024 年 6～7 月号 (5 月末发行)中国語版

公益財団法人 川崎市国際交流協会

日语，英语、汉语、韩国・朝鲜语、西班牙语、葡萄牙语、菲律宾語、
越南语、泰语、印度尼西亚语、尼泊尔语、简单易懂的日语
協会ＨＰ（http://www.kian.or.jp/hlkwsk.html）有记载。
〒211-0033 神奈川県川崎市中原区木月祗園町 2－2
Tel:044-435-7000 Fax:044-435-7010 https://www.kian.or.jp/ E-mail：kiankawasaki@kian.or.jp*************************************************************************************

纪念川崎市成立 100 周年和川崎国际中心成立 30 周年
2024 年川崎多元文化论坛和音乐会
在川崎，我们与来自不同文化背景的人们共同生活，这次活动是一起共同思考川崎未来的活动。
时 间：2024年7月6日（周六） 13：00-16：00（12:30开场）
地 点：川崎市国際交流中心 大厅
定 员：200名（如果申请人数过多，将进行抽签）内 容：・ 基调讲演
ウスビ・サコさん（出生于马里共和国，京都精华大学前校长）・ 小组讨论
在川崎市工作的外国人。
・ 音乐会 与东京交响乐团成员组成弦乐四重奏。
申请方法： 6月13日（周四）为止通过网上的申请表申请。

※今年 7 月将举办的国际艺术节将于 11 月 17 日星期日举行。 申请网页**************************************************************************************

为外国人举办的「市营住宅申请书」填写方法说明会
想申请市营住宅但不知道怎样填写申请书
对于这样的人士、我们可以帮助您直接填写申请书后，原样提交。

（有英语、中国语、韩语･朝鲜语、葡萄牙语、西班牙语、菲律宾语、泰语、尼泊尔语、 越南语的翻译）日 时：６月 15 日（周六)10：00～12：00

地 点： 川崎市国际交流中心 1 楼 接待室
申 请：６月 13 日(周四) 16:30 为止

免费
申请网页

电话或网页或直接来馆。

市营住宅是指：面向住房困难、收入比较少的人可以交便宜的房租居住，由国家和市合作建设，由市所有的住宅。与民间住宅不同，申请时和入住后有收入基准等各种规定。虽然
没有礼金和更新费，但是每年要进行收入调查，决定使用费（房租）。
申请资格：

(1)成人
(2)市内在住或市内同一工作单位工作 1 年以上(3)月收入不超过一定金额(4)有居住困难等暑期儿童外语教室期 间： 2024 年 7 月 30 日（周二），31 日（周三），8 月 1 日（周四）定 员： 各个班级 20 名（如果申请人数过多，将进行抽签）
学 费： 各 ３,３００日元（含教材费）会 场： 川崎市国际交流中心
申请方法：川崎市国际交流协会网页专用申请表
1.申请教室名 2.儿童姓名・片假名・拼音 3.学年 4.家长姓名
5．地址

６．白天能够联系到的家长的电话号码 ７．家长邮箱申请网页

截至日期： 2024 年 7 月 6 日（周六）
教室名

時間

対象学年

儿童英语 A

13:00-14:00

小学 1・2 年

儿童英语 B

14:３0-15:30

小学 3・4 年

讲师藤倉エルダベアトリス（阿根廷出身）市川ジョバンニ（秘鲁出身）*************************************************************************************
儿童西班牙语

10:30-11:30

小学 1・2・3・4・５年

川崎市国际交流中心外国人咨询窗口如果有想询问或遇见疑难问题时请随时咨询（免费）也可通过 ZOOM 在线咨询！
咨询时间 ９：００～１７：００（午休时间也可以对应）咨询专用电话 ０４４-４５５-８８１１通过网站可以预约担当语言的咨询员即使不在也可以通过电话翻译进行咨询。
语言星期

语言星期

英語

周一至周六

中国语

周一至周六

葡萄牙语

周二・周五

西班牙语

周二・周三

韓国・朝鮮语

周二・周四

菲律宾语

周二・周三

越南语

周二・周五

泰语

周一・周二

印度尼西亚语

周二・周三

尼泊尔语

周二・周六

在线咨询申请网页

＊行政书士免费咨询会 （咨询只使用日语，可以预约翻译。）
日時： 2024 年 6 月 16 日（周日）7 月 21 日（周日） 时间：14：00～16：00
地点： 川崎市国际交流中心２F 協会会议室

市国际交流协会网址
最近の不安定な米国株式・金利について金利、株式の順で落ち着きを取り戻すと想定

2023年10月27日

足元の金利上昇・株価下落の組み合わせは多少整合性を欠く面も米国株式は8月から調整中で、最近は主要指数が1％超の下落となる日もあります。米国金利は10年国債利回りが一時5％台をつけるなど、上昇が急です。こうした状況を当社では以下のように考えています。
まず金利の上昇は、米国経済の堅調さを背景とした金融引き締めの追加や長期化への懸念から生じていると考えられます。株式市場では金利の上昇自体を悪材料視するとともに、金融引き締めの長期化が将来の景気後退を招くリスクも警戒しているとみられます。また、中国経済の悪化懸念や地政学リスクの高まりも、株価の下押し圧力になっているでしょう。ただ、将来的な景気後退や中国経済の悪化、地政学リスクの高まりなどの各懸念は、通常であれば金利低下要因になるものです。したがって最近の米国株式・金利は、それぞれが悲観的な見方に偏っており、やや整合性を欠く面があるように思われます。

今後は、金融引き締めの累積的影響による景気の軟化や、中国経済、あるいは地政学リスクへの懸念によって金利上昇に歯止めがかかり、それを受けて株価の不安定さのうち、金利上昇を要因とする部分は解消していくと思われます。その後は、景気減速の程度を見極めながら、金利は徐々に低下、株価は一進一退と考えます。そして、現在のコンセンサスである景気のソフトランディングが見込めるような状況になってくれば、株価も出直り局面に移行すると予想します。なお、米国政治の混乱も最近の不安定な市場の一因と思われますが、下院議長が選出されたことは幾分安心感を与える材料になりそうです。
米国主要株価指数（起点=100）

米国債利回り・政策金利（2020年1月初～2023年10月26日）

（％）

200

6180

5160

（2020年1月初～2023年10月26日）

10年国債
2年国債
政策金利

4140
3120
2100

NYダウS&P500
NASDAQ総合

8060

10'20'21'22'23'20'21'22'23※政策金利は誘導目標レンジ中心値（決定日ベース）（出所）ブルームバーグ（出所）ブルームバーグ

当資料のお取扱いにおけるご注意◼ 当資料は投資判断の参考となる情報提供を目的として大和アセットマネジメント株式会社が作成したものであり、勧誘を目的としたものではありません。投資信託のお申込みにあたっては、販売会社よりお渡しする「投資信託説明書(交付目論見書)」の内容を必ずご確認のうえ、ご自身でご判断ください。
◼ 当資料は信頼できると考えられる情報源から作成しておりますが、その正確性・完全性を保証するものではありません。運用実績などの記載内容は過去の実績であり、将来の成果を示唆・保証するものではありません。記載内容は資料作成時点のものであり、予告なく変更されることがあります。また、記載する指数・統計資料等の知的所有権、その他一切の権利はその発行者および許諾者に帰属します。
◼当資料の中で個別企業名が記載されている場合、それらはあくまでも参考のために掲載したものであり、各企業の推奨を目的とするものではありません。また、ファンドに今後組み入れることを、示唆・保証するものではありません。

URL https://www.daiwa-am.co.jp/

お問合わせ 0120-106212 (受付時間 9:00～17:00)

1/1
平成 28 年 7 月 13 日

NEWS RELEASE ｗｗｗ.jogmec.go.jp
独立行政法人 石油天然ガス・金属鉱物資源機構
問合せ先： 備蓄企画部国際課 石澤 TEL：03-6758-8185
広報担当： 総務部広報課 乾 TEL：03-6758-8106

ASEAN＋3 石油備蓄ロードマップ会合を開催～ASEAN 諸国の石油備蓄体制整備への協力、働きかけの推進～
JOGMEC（本部：東京都港区、理事長：黒木啓介）は、2016年6月20日、ラオス人民民主共和国ビエンチ
ャンにおいて、ASEAN Centre for Energy （ACE）と共同事務局を務めるASEAN＋3石油備蓄ロードマップ（OSRM: Oil Stockpiling Roadmap）会合を開催しました。
ASEAN諸国の石油需給は、2000年頃までは域内の生産と消費のバランスが概ね取れていましたが、その後は消費の急増と生産の減少で輸入依存度が急速に高まっており、今後更に拡大していく見通しとなっています。しかし、ASEAN諸国の石油備蓄の現状はIEA加盟国と比較して低い水準にあり、石油セキュリティ構築のために石油備蓄体制を整備する必要性が高まっています。
こうした中、日本の提案に基づき、ASEAN＋3（日中韓）エネルギー大臣会合のもとにJOGMECとASEAN Centre for Energy （ACE）が共同事務局を務めるASEAN＋3石油備蓄ロードマップWG（ワーキンググループ）が設置されました。同WGでは2008年から「石油備蓄ロードマップ」の検討を開始し、これは2010年のASEAN＋3エネルギー大臣会合でASEAN各国の石油備蓄の長期的な取組方針で自主的かつ拘束力のない非公表目標として承認されました。現在、各国はその目標設定や進捗度に差はあるものの、目標達成に向けた努力を続けています。
JOGMECは、石油備蓄ロードマップ承認後、共同事務局として毎年会合を開催し、ASEAN各国の進捗状況の共有、日中韓からの知見の共有などを行っています。今回の会合でも、各国からの参加者による進捗状況の報告や今後の計画に関する議論などが行われました。
今回議長を務めたラオスの副局長はJOGMECが昨年度から開始したASEANへの協力事業である
ASEAN石油セキュリティ構築支援研修（局長級）に参加しており、会議冒頭の挨拶で、研修に参加して日本の先進的な備蓄の知見・技術を直接感じることができたこと、今後のラオスの備蓄計画に活用できることに対して深い感謝が表明されました。また、本会合には、ミャンマー、フィリピン、タイからの研修参加者も参加し、更なる関係構築ができたほか、昨年度JOGMECがカンボジアに対して行った協力事業である「石油備蓄に係る法令ニーズ調査」報告会に参加したカンボジアの副局長からも、会議の場でJOGMECによる調査実施に対して改めて感謝が表明されました。
JOGMECは、今後とも、ASEAN諸国の石油備蓄体制整備への協力、働きかけを強力に推進することなどにより、我が国のエネルギー安全保障の向上に貢献してまいります。

1

ASEAN＋3 石油備蓄ロードマップ会合参加者による集合写真【過去の関連ニュースリリース】
カンボジア王国にて「石油備蓄に係る法令ニーズ調査」報告会を開催～日本の知見の共有により、カンボジアの石油備蓄体制整備に貢献～
http://www.jogmec.go.jp/news/release/news_06_000124.html
カンボジア鉱業エネルギー省とMOU締結～日本の知見の共有により、カンボジアの備蓄体制整備に貢献～
http://www.jogmec.go.jp/news/release/news_06_000074.html
ASEAN諸国のための石油セキュリティ構築支援研修(課長級)を実施～人材育成により、ASEAN諸国の備蓄体制整備に貢献～
http://www.jogmec.go.jp/news/release/news_06_000073.html
ASEAN諸国のための石油セキュリティ構築支援研修を実施～人材育成により、ASEAN諸国の備蓄体制整備に貢献～
http://www.jogmec.go.jp/news/release/news_01_000080.html

2
March 22, 2023

Notice Regarding Confirmation as a 2023 Certified Health & Productivity
Management Outstanding Organization (“White 500”)
Nippon Sanso Holdings Corporation (“NSHD”; President CEO: Toshihiko Hamada) and Taiyo
Nippon Sanso Corporation (“TNSC”; President: Kenji Nagata) hereby announce that they havebeen confirmed as a 2023 Certified Health & Productivity Management Outstanding
Organization (Large Enterprise Category) (“White 500”) under the recognition program
operated by the Ministry of Economy, Trade and Industry (“METI”) and Nippon Kenko Kaigi.
The Certified Health & Productivity Management Outstanding Organizations recognition
program recognizes companies, including large enterprises and small and medium-sizedenterprises, that have implemented particularly outstanding health management based on
initiatives to address community health issues and improve health as recommended by the
Nippon Kenko Kaigi. Large enterprises engaged in health management are evaluated using
five criteria: management philosophy and policies, organizational frameworks, systems andimplementation of measures, evaluations and improvements and legislative compliance andrisk management.
We announced its health management declaration in April 2017, with the aim to create acorporate climate that prioritizes employee health, based on the belief that employee healthis the driving force behind everything it does. Steps are being taken to help raise healthawareness among employees, such as using wearable health monitoring devices and holding
health seminars and exercise events.
Going forward, for sustainable growth and from both aspects of “health management” formental and physical health and “work style reform” to create a comfortable working
environment for all diverse employees, NSHD and TNSC will from the perspective of healthmove ahead proactively on initiatives to maximize the activities of “working people,” one of
their most valuable assets.
TNSC also announces that it has been confirmed as a 2023 Sports Yell Company by the JapanSports Agency.

Public Relations
Nshd.Info@nipponsanso-hd.co.jp
当組合作成ポスター

サイバーリスクに
注 意
もう一度、天文航法を検討？
ECDIS 使用中に GPS（全地球測位システム）にシステム障害が生じた場合に、代替手段を準備していますか？

ICS Bridge Procedure Guide（3.11.3 ECDIS 上の航海計画の監視）によれば、特に適切な見張りの支障となるような場合、ECIDS への過度な依存は避けるべきとあります。

船橋掲示− 38 −

サイバーリスクに
注 意
ECDISのGPSの位置データは正確？
航海士は、次の重要性に留意する必要があります。
- GPS は、妨害電波等のため正確な位置を表示しないことがあること。
- 目視によるクロストラック（XT）、及びレーダーとのレーダーオーバーレイによる定期な本船位置の確認。
- 会社の航海当直手順の再確認。

ICS Bridge Procedure Guide によれば、
ECDIS は安全な航海のための支援装置。
つまり、ECDIS 自体は安全な航行を行っているわけではなく、安全航行という船長や当直航海士の責務を緩和するに過ぎません。

船橋掲示− 39 −サイバーリスクに注 意
乗 組 員は、システムの統合者ではないよね？
船 主 の 許 可 な く 、乗 組 員 に よ り L A N ケ ー ブ ル を 交 換 し た 結 果 、船内のコンピュータベースのシステムが誤動作を引き起こした。

IACS UR E22（Rev.1） は、監視システムといった機械システムに使用されるコンピュータベースのシステムの構成および機能に関連する要件を規定する。
3.3.2. 変更管理
船舶所有者は、ソフトウェアおよびハードウェアの変更管理に必要な手順書が船上に存在し、また、ソフトウェアの変更/更新がその手順書に従って実施されていることを保証する必要がある。運用段階におけるコンピュータベースのシステムに対するすべての変更履歴は、記録し、履歴を確認できるようにする。

12345678LAN 1LAN 2LANLAAN 3LAN 4LANLAANN5LANLANLAAN 6LANANN7LAN
LA 8LA

全ての乗組員及び訪船者は、本船のシステムのセキュリティ手順に厳密に従うこと。

− 40 −Power

サイバーリスクに注 意
本船のPCに対してスキャンを使用して、制限を設けていますか？

U

ウイルス対策ソフトウェアの定期的な更新同様、承認された者のみが使用する。

S使用するときはいつでも、スキャン機能を使用する。

B

港内では本船PCに対して立ち入り制限を設け、USBの使用にはそのリスクを検討する。

■ USB メモリー接続によって、業務 PC にウイルス感染することが一般的なウイルス感染の根本原因となっている。
■ 乗組員全員がリスクに十分に留意しなくてはならない。
公共スペース、船橋、士官室および機関制御室掲示− 41 −

著者近影

日本船主責任相互保険組合
ロスプリベンション推進部
マネージャー

日野岳彦

JAPAN P& I CLUB
ウェブサイト http://www.piclub.or.jp●東京本部 〒 103-0013 東京都中央区日本橋人形町 2 丁目 15 番 14 号 ………… Tel：03-3662-7229 Fax：03-3662-7107●神戸支部 〒 650-0024 兵庫県神戸市中央区海岸通 5 番地 商船三井ビル 6 階…… Tel：078-321-6886 Fax：078-332-6519●福岡支部 〒 812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町 1 番 1 号 明治通りビジネスセンター 6 階 … Tel：092-272-1215 Fax：092-281-3317●今治支部 〒 794-0028 愛媛県今治市北宝来町 2 丁目 2 番地 1 ………………… Tel：0898-33-1117 Fax：0898-33-1251●シンガポール支部

80 Robinson Road #14-01 SINGAPORE 068898 …… Tel：65-6224-6451 Fax：65-6224-1476

Singapore Branch● JPI 英国サービス株式会社 5th Floor, 38 Lombard Street, London EC3V 9BS U.K. …… Tel：44-20-7929-3633 Fax：44-20-7929-7557
Japan P&I Club（UK）Services Ltd
2017/4/1 No.544 発行
無断転載・加工禁止※教員研修等にお役立てください。

教職研修資料
教育情報版〔発行〕教育開発研究所
東京都文京区本郷 2-15-13
TEL (03)3815-7041
FAX (0120)462-488■教育行政のポイント

小・中学校の“体制充実と運営改善”
菱村 幸彦
国会は森友学園問題で揺れているが、３月27日、教育関係の重要法案が可決成立した。それは「義務教育諸学校等の体制の充実及び運営の改善を図るための公立義務教育諸学校の学級編制及び教職員定数の標準に関する法律等の一部を改正する法律」である。同法は小・中学校の体制の充実と運営の改善を図るため、同時に５つの法律を改正している。

加配定数を基礎定数に改める
同法のポイントは、次の３点である。
第１は、義務標準法（公立義務教育諸学校の学級編制及び教職員定数の標準に関する法律）の改正。
義務標準法は、教職員定数について基礎定数と加配定数を定めている。 近年、様々な教育課題に対応するため、加配定数を増やしてきた（累積約６万人）。しかし、加配定数では、計画的で安定的な教職員配置が困難というので、教育現場からは基礎定数化が要請されていた。
それで今回、義務標準法を改正し、(1)通級指導（児童生徒13人に１人）、(2)日本語指導（児童生徒18人に１人）、(3)初任者研修（初任者６人に１人）、(4)少人数指導（学校の児童生徒数に応じて算定）、(5)共同学校事務――に係る加配定数を基礎定数に改めた(７条、15条)。

学校事務の共同化の推進
第２は、地方教育行政法（地方教育行政の組織及び運営に関する法律）の改正。
平成10年の中教審答申（今後の地方教育行政の在り方）は、学校事務を効率化する観点から、学校事務の共同実施の方策を提言した。提言の趣旨に沿って、各地の教育委員会は文科省の指導の下に学校事務の共同化に取り組んできた（平成27年実施率48％）。さらに、平成27年の中教審答申（チームとしての学校の在り方）は、事務の共同実施組織を「法令上、明確化すること」を提言した。
答申を受けて、今回、地方教育行政法に新たに「教育委員会は…２以上の学校に係る事務…を当該学校の事務職員が共同処理するための組織として…いずれか一の学校に、共同学校事務室を置くことができる」とする規定（47条の５）を設けた。
同時に、学校教育法37条14項に定める事務職員の職務権限を「事務に従事する」から「事務をつかさどる」に改め、 事務職員が学校運営に参画すべき役割をもつことを法令上明確にした。

公立学校のCS化を目指す
第３は、同じく地方教育行政法の改正による学校運営協議会の見直し。
平成27年の中教審答申（学校と地域の連携・協働の在り方）は、全ての公立学校がコミュニティスクール(ＣＳ)を目指すべきとし、 教育委員会や学校が積極的にＣＳを導入できる制度改革を提言した。
提言を受け、今回、地方教育行政法に新たに「教育委員会は…学校運営協議会を置くように努めなければならない」とする規定（47条の６）を設けた。また、学校運営協議会の在り方を見直し、(1)運営協議会の役割が学校の支援にあることを明確にすること、(2)複数校で一つの運営協議会を置くことができること、(3)委員の任命について校長は意見の申し出ができること、(4)運営協議会による教職員人事に関する意見の申し出事項を教育委員会規則で定めること等の改正を行った。
併せて、社会教育法を改正し、新たに学校と住民・保護者等との連携・協力の推進を図る「地域学校協働活動推進員」を創設し、同推進員を学校運営協議会の必須メンバーに位置付けている。
今回の地方教育行政法の改正で公立学校のＣＳ化が一段と推進されることが期待される。
（ひしむら・ゆきひこ＝国立教育政策研究所名誉所員）●中教審「学習指導要領答申」のポイントが一目でわかる！

よくわかる中教審「学習指導要領」答申のポイント【編集】新教育課程実践研究会 Ｂ５判・ 120 頁／定価（本体 1,800 円）＋税
■研修誌・図書の小社への直接のお申込みは、小社HP http://www.kyouiku-kaihatu.co.jpをご利用ください。
2015(平成 27)年２月５日

各位会

社

名 株式会社ドンキホーテホールディングス

代

表者

名代表取締役社長 兼ＣＯＯ

コード番号 7532 東京証券取引所市場第一部

本社所

在地 東 京 都 目 黒 区 青 葉 台 2-19-10

情報開示責任者

専 務 取 締 役 兼ＣＦＯ

電03-5725-7588（直通）話

番号

大 原 孝 治

髙 橋 光 夫

代表取締役の異動（退任）に関するお知らせ
2015 年６月 30 日付をもって、下記のとおり代表取締役の異動（退任）が発生することとなりましたので、お知らせいたします。
記
１．退任の理由
代表取締役会長兼CEOの安田 隆夫より、以下のとおり代表取締役退任の申し出があり、当社として受諾したことによります。
1980年に株式会社ジャスト（現：株式会社ドンキホーテホールディングス）を設立、1989
年に総合ディスカウントストア「ドン・キホーテ」第１号店を開店して以来、外的環境が激しく変化する中、2000年に東証一部上場を果たし、顧客最優先主義に基づく独自の戦略や効果的なM&Aにより着実に業績・店舗網拡大を図ってまいりました。また、2013年には純粋持株会社体制に移行し、連結売上高6,000億円を超える総合小売グループにまで成長しております。
そのような状況の中、創業経営者である安田隆夫が、気力、体力ともに十分なうちに自らの意志で退くことこそ、当社グループが長期に渡り隆々と栄えていくための絶対条件であると考えております。
すなわち、これまで現場への大幅な権限委譲、つまり「商売の権限委譲」を徹底することにより、流通業界に確固たる地位を築いてきたのと同様、第二の権限委譲である「経営の権限委譲」を実行し、次代の経営陣に後を託すことこそが、当社グループをさらに未来永劫、繁栄させる礎になると確信しております。もちろん、「経営の権限委譲」は、安田隆夫が勇退することでしか成り立たないことは明確であります。そのため、消費税増税をはじめとした大激動の2014年を業績好調のうちに乗り越え、区切りのよい当会計年度末をもって代表取締役を退く決意をしたものであります。
２．退任の内容
氏名

現役職

安田 隆夫

代表取締役会長兼CEO３．退任予定日2015年６月30日（火）※同日付で、当社代表取締役を退任し、創業会長兼最高顧問に就任する予定であります。
以上
校内ファシリテーター研修

ワークシート
氏名

Ｑ：
個人の考え

グループの考え

ファシリテーターについて良かった点

改善点

振り返り･･･････････････････････････････････････ 切り取り線 ･････････････････････････････････････････
チェックシート
氏名
主なチェック項目
場のデザインのスキル
対人関係のスキル
構造化のスキル合意形成のスキル

評価

コメント欄

□目的や目標を全員に理解させている□話しやすい雰囲気をつくっている

ＡＢ

Ｃ

Ａ

Ｂ

Ｃ

Ａ

Ｂ

Ｃ

Ａ

ＢＣ

□円滑な話合いの進め方を設定している□傾聴で安心感・信頼感を与えている□意見を引き出す質問を投げかけている□柔らかく主張して、話合いを方向付けている□あいまいな意見を明確にしている□全体像を掴み、多様な視点から議論を進めている□図解による可視化など、議論をわかりやすくしている□対立意見を使い、話合いを活発にしている□適切な対立解消方法を選択している□様々な意見の本質を理解している※評価のポイント Ａ：とても素晴らしい

Ｂ：満足できる内容である

Ｃ：改善が必要
【Press Release】
電気自動車普及協議会
会員各位
報道機関各位

2012 年 11 月 26 日
電気自動車普及協議会
EV ビジネス情報委員会 委員長 藤原洋副委員長 有馬仁志
事務局長 浜由紀

EV ビジネス情報部会 第８回会合 開催のご報告
拝啓 皆様におかれましてはますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
電気自動車普及協議会(以下APEV)では去る11月20日（火）、「第８回EVビジネス情報部会」を株式会社ガリバーインターナショナル様本社（東京丸の内）にて開催致しました。
以下に概要をご報告申し上げます。
－ 記 －第８回 EV ビジネス情報部会
日 時： 2012 年 11 月 20 日（土曜日） 16:00～18:00
場 所： 株式会社ガリバーインターナショナル様 （東京都千代田区）
参加者： 電気自動車普及協議会

正会員（法人会員）、賛助会員(個人会員)、アドバイザー、オブザーバー(会員関係者) 、事務局

【プログラム内容】
1) テラモーターズ株式会社 代表取締役社長 徳重 徹 様
演題： 「アジア地域における電動二輪車の事業展開について」概要：①アジアでの電動バイク、電気自動車の現状について②テラモーターズの会社紹介③テラモーターズのこれからの製品と事業展開について

計 約 4０名

2)

E ・ COMPANY 代表／自動車ジャーナリスト 熊倉 重春 様

演題： 「最近の EV 事情」
概要：①EV の最新情報報告②EV に関して気になる点として・航続距離： 今までの車の使い方、移動手段の考え方を変える必要⇒移動手段の多様化のチャンス
・どのような使い方をすれば特徴が出せるか？
3) 有馬副委員長より総括コメント
4) 株式会社ジェイシーレゾナンス 三橋竜介様 『第 13 回国際オートアフターマーケット 2013』出展のご案内

これまで EV ビジネス情報部会では EV 市場や技術開発領域を専門とされている方々を内外からお招きした講演、パネルディスカッション等を行なってまいりました。今後も貴重な情報交換の場を深めて行くと同時に、参加されている会員からの情報発信、ビジネスマッチングを目的とした情報交換にも重点を置いた活動を目指したいと考えております。今後とも APEV、EV ビジネス情報部会の活動に対するご支援を宜しくお願い申し上げます。

【第 8 回 EV ビジネス情報部会参加企業・団体一覧】（順不同、敬称略）

JFE エンジニアリング、日本電産株式会社、日本電産トーソク株式会社、CQ 出版株式会社、三菱エンジニアリングプラスチックス株式会社、dSPACE Japan 株式会社、
株式会社アドライト、株式会社モビテック、愛媛県 EV 開発センター、株式会社ベーシック、ダッソー･システムズ株式会社、イーブイ愛知株式会社、株式会社島津製作所、
株式会社ベネッセホールディングス 他【第８回 EV ビジネス情報部会の模様】

徳重 徹様 講演三橋 竜介様よりイベントのご案内

熊倉 重春様 講演

有馬副委員長より総括

全景－以 上－＊電気自動車普及協議会では引き続き、会員を募集しております。
現在、電気自動車普及協議会にある、下記 5 つの委員会がございます。
1) EV コンバージョン委員会

2) EV ビジネス情報委員会

3) 超小型モビリティ委員会

4) 地域コンソーシアム委員会

5) EV モータースポーツ委員会
お気軽に事務局までお問い合わせください。

お問い合わせ先：
電気自動車普及協議会（Association for the Promotion of Electric Vehicles：APEV）
事務局 田中 郁子（タナカ イクコ）
〒160－0023 新宿区西新宿 6-10-1 日土地西新宿ビル 8F
電話：03-5325-3365 FAX:03-5325-3366
E-mail：info@apev.jp Website：www.apev.jp
特許登録済

採便管用 PCR 前処理装置
ノロウィル
ス検査用

● ノロウイルス検査の検体希釈工程を自動化● 濁度センサーを搭載し、検体の希釈状態を毎回チェック● 採便棒の余分な検体を取り除く動作を新たに追加

採便管用 PCR 前処理装置
ノロウイルス検査用

MPD-50S● 検体希釈チューブのターンテーブルは装置から取り出し可能● ターンテーブル上で用手にてチューブの蓋閉め可能● 検体希釈液を自動分注。分注ラインを取り外してオートクレーブ可能● 検体希釈チューブの口元に便検体の付着を防ぐディスポ式一体型カバーを採用● 操作はタブレット型 PC を採用

濁度センサー搭載仕様
外形寸法

W752×D681×H861mm（パトライト除く）

電源

AC100V 50/60Hz

重量

消費電力
外部通信

検体セット数
処理能力
滅菌設備

約 110kg

200W（2A）

USB 1 ポート

50 検体 (１ラック )16 〜 20 分 /50 検体
UV 蛍光灯

臨床検査・理化学機器

本社・工場〒340-0816 埼玉県八潮市中央1丁目11-28
Tel : 048-997-2305 Fax : 048-996-6968

東京営業所〒340-0822 埼玉県八潮市大瀬1丁目11-8
Tel : 048-994-3450 Fax : 048-994-3452

大阪営業所〒532-0011 大阪市淀川区西中島3-11-24
新大阪11山よしビル 7F
Tel : 06-6195-1207 Fax : 06-6195-1208

開発・製造・販売

WebHP

http://www.medicatec.co.jp/
Column
薬事

温故知
新

ペニシリンによるショック死事件

第 74 回

戦後の混乱期に起きたペニシリンショック死事件は，国が抜歯後の化膿止めの目的でペニシリンの注射を受け，そ民にとっては非常に大きな衝撃だった．感染症で多くの人の直後に胸苦しさを訴え，そのまま意識不明となり死亡しが死亡する中，夢の新薬として，感染症から救ってくれる，た．被害者の社会的地位が高かったため，マスコミが大々まさに救世主的に思われていた米国生まれのペニシリン的に報道したことにより，ペニシリンショックが国民に広だったが，突然，副作用という牙をむいた事件であった．

く知られるようになった．その後の厚生省の調査により，

そして，医薬品には効き目だけではなく副作用があるとい1953 〜 1957 年の間に，1,276 名がショック発現し，うちうことを，国民だけではなく，医療関係者にも強く印象づ124 名が死亡していることが明らかになった．
ペニシリンは戦後の感染症対策に多大の貢献をし，従来，けた歴史的な事件である．

死に至った多くの疾病がペニシリンにより治療可能となペニシリンの開発とショック死事件

り，医師や国民に有効で安全な医薬品として親しまれていアオカビを培養してペニシリンを作ろうと，わが国を含た．しかし，ショック死事件は，ペニシリンの有効性にのむ各国が試みた中で，米国での開発は生産効率の高い菌株

み目を奪われていた国民や医療関係者を反ペニシリンに一の選択や培養法の改良等により，第二次世界大戦末期には変させ，使用中止や他の抗生物質製剤への切り換えにより，既に医薬品として使用できるレベルまで達していた．終戦

ペニシリンの消費量は激減した．

後，わが国は，戦前に培っていた培養技術等を基礎にして，米国から生産効率の高い菌株を入手し，培養法についてもペニシリンの抗原性について米国の指導を受けながら，ペニシリンの生産量を急速に増ショック死事件を受けて，厚生省は注意喚起のため，医加させた．戦後すぐに起きた，朝鮮戦争もペニシリンの需務・薬務局長通知を出して，①患者の過去の副作用，アレ要を増大させ，夢の薬であったペニシリンは，容易に国民

ルギー疾患の既往歴の有無についての問診の実施，②問診の手の届く医薬品になった．当時は，医療用医薬品と一般の結果，ペニシリン副作用の恐れがある場合は，他の治療用医薬品の区別がなかったので，国民はペニシリンを薬局法を選択すること−を求めた．などからも簡単に入手することができた．

ペニシリンに抗原性があることは米国では既に知られペニシリンを製造する医薬品メーカーも多数に上り，販ていて，日本でショック死が社会問題化する以前からペニ売競争も激化し価格も安くなり，国民は容易に入手できるシリンアレルギーについて医師に警告し，ショックに備えようになった．そのため，ちょっとした病気にも気軽にペて強心剤，副腎皮質ホルモン剤，酸素吸入等の応急措置のニシリンが使われるようになり，ペニシリンに対する国民用意をしておくことを求めていた．の信頼は非常に高まっていたところに，ペニシリンショック死事件が起きた．

ルギーの研究が行われ，研究者からはその危険性が警告さ事件は，1956 年（昭和 31 年）5 月，東京大学法学部教授
142

医薬品医療機器レギュラトリーサイエンス

一方，わが国においても 1951 年頃よりペニシリンアレれていた．また，1955 年には，厚生省にはすでに 40 例余Vol. 47 No. 2（2016）

りのペニシリンショックに関する症例が大学等から報告さ療に必要な抗菌剤の投与を受けられず不利益を被ってれていたが，医療現場，行政，製薬企業における安全対策いる患者がいることが推察される
以上の理由で，アナフィラキシーショックの予知に用いには活かされていなかった．

アナフィラキシーショックとその対応られる注射用抗菌剤等の皮内反応は，可及的速やかに中止することを提言するというものである．

ペニシリンショック死事件を契機として，わが国でも，問診や皮内反応テストの実施，万一のショックに備えた救これを受けて厚生労働省は関係専門家の意見を聴いた

命措置等の必要性が医療関係者にも知られるようになっ

上で，2004 年 10 月に皮内反応の義務付けを廃止し，た．その結果，医師はショック時の救急措置を熟知し，ア① 事前に既往歴等について十分な問診を行うこと．なお，レルギー体質を予知する問診や皮内反応テストを行うよう抗生物質等によるアレルギー歴は必ず確認すること② 投与に際しては，必ずショック等に対する救急処置のになった．
ただし，当時導入された皮内反応テストについては，βとれる準備をしておくことラクタム系抗生物質によるショックの可能性を予知できる③ 投与開始から投与終了後まで，患者を安静の状態に保と期待されて長年行われてきたが，近年，その有効性につたせ，十分な観察を行うこと．特に，投与開始直後はいては関係学会等から疑問が呈された．

注意深く観察すること

すなわち，日本化学療法学会からの提言は，の 3 点の義務付けへと方針を転換した．

① 注射用βラクタム系抗生物質等の添付文書に「事前にペニシリンショック死事件は，その後の医薬品行政に対皮膚反応を実施することが望ましい」等と記載されてしても，国民の医薬品に対する警戒心形成にも大きな影響いるが，皮内反応を行なう意義について十分な検証がを与えている．今から 60 年前の事件を現在の基準で評価なされていない

することは難しいが，そこから得られる教訓は現在におい② 抗菌剤の静脈内投与時におけるアナフィラキシーショックの予知目的で行なわれる皮内反応実施の有用性のエビデンスは存在しないても貴重なものといえる．
感染症が疾病の中心を占める中で，当時は現在とは比べ物にならないくらい，抗生物質，とくにペニシリンに対す③ 通常，皮内反応を行わない米国と，わが国のβラクタる国民の期待は大きかったわけであり，そのような背景のム系抗菌剤におけるアナフィラキシーショックの頻度中でのショック死事件は，「薬は恐ろしいもの」との強烈は，米国の方がむしろ低い傾向にあり，皮内反応はアな印象を国民に植え付ける一方で，医薬品の使用段階におナフィラキシーショックを予知しているとは言い難いける安全性確保の重要性を関係者に強く認識させた．

④ 皮内反応を実施している臨床現場で，皮内反応陽性例〔土井 脩；医薬品医療機器レギュラトリーサイエンス財団理事長〕

は真のアレルギー陽性例に比較して圧倒的に多く，治Pharmaceutical and Medical Device Regulatory ScienceVol. 47 No. 2（2016）

143
2020.11.1発行①⑬⑭

入ってしばらく経ってやっと慣れてきた時、入居様から「顔見なくて寂しかったよ」と言われたことです。

♥自分の長所・短所は85（長所）明るく前向きなところ（短所）一つのことに集中し過ぎてしまうこと⬅（「それ長所じゃないのか?」社長）

102591歳︶⑫♥これまで印象深い思い出は日︵⑪

入居様ひとり一人とコミュニケーションをとりながらその日の気分や体調を把握することです。

明るく楽しい職場です。また入居者様、スタッフの笑顔が絶えないとことです。

月⑨

平成２９年１１月入社（勤続３年）♥いつも仕事で心掛けていること

Ｉ．
Ｔ．さん

⑩

畠山 裕太

♠ひだまりの家のアッピールをひだまりの家にきて初めての誕生会︑コロナ感 染でご家 族の参 加 ができず残念でした︒でもお子さんからのプレゼントにご満悦の様子でした︒①「この人な、昔はたいした売れてた俳優なんだ」Ｔ．Ｓ．さんとまだ若い加藤涼スタッフ②「今日は天気がいいし外の空気おいしね」Ｉ．
Ｔ．さんと新田昌明スタッフ③「あらもう３時のおやつの時間なの」Ｋ．Ｓ．さんと深川明美スタッフ④ 毎朝カーテン開けを手伝ってくれるＫ．Ｏ．さんと「ありがとう」阿部眞喜子スタッフ⑤「元喫茶店のママさんだからさすがコーヒーおいしいよね」小林希光子スタッフとＭ．Ｅ．さん⑥「これでいいかい」北国の春体操のＨ．Ｈ．さんと「もっと手を挙げて」畠山裕太スタッフ⑦「これ息子かい」Ａ．Ｏ．さんと「次男さんが元気かって言ってますよ」金田亜由美スタッフ⑧「血圧ちょぅっと高めですね午前中は休みましょうか」大野真紀スタッフとＲ．
Ｙ．さん⑨「福田さんお風呂気持ち良かったでしょう」西下桃花スタッフとＡ．Ｆ．さん⑩「いつもテーブル拭きお手伝いありがとうございます」中嶋久代スタッフとＴ．Ｍ．さん⑪「毎朝やる北国の春体操気持ちいんだよね」Ｎ．
Ｔ．さんと工藤初枝スタッフ⑫「ひだまりに帰りましたよ」検査入院から帰還の元船長Ｔ．Ｏ．さんと藤枝一郎ケアマネ⑬「藤森さん今日のバイタル測定どうかしらネ」今井友子看護師と最高年齢９７歳Ｓ．Ｆ．さん⑭「吉永さんおやつどうおいしかった」長い付き合いの二人中村承子スタッフとＴ．
Ｙ．さん⑮「下に姪御さんが来ているですよ」内城昌人スタッフとリモート面会中のＴ．Ｍ．さん⑯「今日のお昼赤飯だけど何かあったのか」Ｔ．Ｈ．さんと吉川政道スタッフと⑰「食事の後は必ず歯磨きしなきゃね」口腔ケア中のＭ．Ｓ．さんと原田拓哉スタッフ⑱ 天気のいい朝洗濯ものを裏の物干し竿に「鈴木さんお手伝いありがとう」児玉美知子スタッフとＹ．Ｓ．さん

88歳︶

⑧日︵⑦

３階「空」ユニット

気持ちよく入浴していただくためお風呂場をきれいに清掃しなくちゃ

12

Ｍ．
Ｓ．さん

⑥④

９月１日︵ 歳︶⑤③

ひだまりの家初めての誕生会でした︒
遠く離れた横 浜のご長 男 ︑和 歌 山のご長 女から プレゼントが届 きまました︒
ひだまりの家は油家事務長がお祝いを︒

新型コロナに負けずこの通り毎日元気で過ごしています。

②７月

良質な介護サービスの提供をめざして。

シリーズ⑳ 職員スタッフ紹介

Ａ．
Ｏ．さん

91

﹁米寿﹂をお祝いしました︒横浜の長男ご家族からお花のプレゼントが届きました︒来 年はコロナも収 束して是非お出でください︒

vol.

お誕生日おめでとう♥好きな有名人は誰ですか
浜辺美波（はまべみなみ）⬅（「誰よこの人?」事務長）♥血液型 Ａ型 ♥占星座 かに座♥その他

いつの間にか３年が経ちましたが、まだまだ学ぶこといっぱいあります。それらをしっかり修得していくつもりです。

十五夜

お月見

今月のデイスプレー

面会自粛で来訪者のも少なく寂しい玄関ですが、「ハロウィン」の賑やかな飾り付けで明るさを演出しています。

⑮⑯

⑰⑱

10月

社長が近くの山へ行って「ススキの穂」を採ってきて、くだものやおいもの「供物」と一緒に飾りました。
2022 年 7 月 22 日

株主各位

東京都江東区猿江二丁目 16 番 31 号
大和自動車交通株式会社
代表取締役社長 大塚 一基
株式募集事項に関する取締役会決議公告
当社は、2022 年７月 13 日開催の取締役会において、株式募集事項について下記のとおり決議いたしましたので、公告いたします。
記
１．募集株式の種類及び数

普通株式 33,100 株

２．募集株式の払込金額

１株につき金 790 円

３．出資の目的とする財産の内容及び価額 当社取締役会の決議に基づき当社の従業員155 名に付与される当社に対する金銭債権、並びに当社子会社の取締役会決議に基づき当社子会社の取締役４名及び当社子会社の従業員52 名に付与される当社子会社に対する金銭債権の合計 26,149,000 円を現物出資の目的とする（募集株式１株につき出資される金銭債権の額は金 790 円）。
４．財産の給付の期日

2022 年８月 12 日
以 上
合成ダイヤモンド判定器〜ピンクダイヤモンド判定ソフト付〜

高度な分光技術を使用して、天然ダイヤモンドとそれ以外の合成ダイヤモンド、及び類似石の可能性のある石を識別します。

ファイバープローブの先端近くを指で 持ち、ダイヤモンドとの距離を2mm未満に保ってUV光をあてます。

PASSと表示されれば、天然ダイヤモンドである可能性を示唆しています

こちらをクリックしていただくと、詳しいご使用方法（動画）をご覧いただけます。

「iD100」は、紫外線A波を照射して光学シグナルを自動的に収集及び分析することで、天然ダイヤモンド特有の発光の特徴を検出し、天然/合成ダイヤモンド又は類似石の可能性のある石を識別します。
ファイバープローブの先から照射されるUV光をあてるだけで、一石あたりわずか2秒で測定、判定結果は画面表示及び音声で通知されます。ルースだけでなく枠付きや埋め込みダイヤモンドも判定可能で、直径0.9mm（約0.005ct）以上、カラーグレードD〜Jカラー、ピンクダイヤに対応できます。
※ピンクダイヤモンド判定ソフト付●ご注意●
本器の判定結果に対し、当社は一切の責任を負うものではありません。
輸入品につき、予告なく価格・仕様が変更になる場合がございます。

販売元

米国GIA 正規代理店

大阪｜〒534-0021 大阪市都島区都島本通3-2-19
TEL.06-6924-2631 FAX.06-6924-2022

東京｜〒110-0016 東京都台東区台東3-13-7 加瀬ビル2F
TEL.03-3835-1853 FAX.03-3835-1855

Email : alfa@alfamirage.com https://www.alfamirage.com
Online store : https://alfamirage.shop-pro.jp

REFERと表示されれば合成ダイヤモンド or 類似石である可能性を示唆しています

商品名

GIA合成ダイヤモンド判定器 iD100

判定方法

紫外線A波による発光分析

判定能力

天然ダイヤモンド、合成ダイヤモンド、その他類似石判定可能な条件

直径0.9mm(約0.005ct)以上、D〜Jカラー、ピンクダイヤモンド

判定時間

約2秒

重量1020g

寸法

本体:200×165×80mm ファイバープローブ:400mm

電源

AC100-240V 50/60Hz

付属品

本体、ファイバープローブ、ACアダプター、日本語取説

税抜価格(税込)¥1,100,000（¥1,210,000）※送料別途要・設置料 ( 任意 ) 別途要2024.5

お問い合わせ・ご用命は
補助金について
１

総会・研究協議会等補助費（１）県・ブロック等総会・研究協議会活動補助費
令和６年度

ブロック総会

100,000 円

県単位40,000 円

ブロック理事会・研究協議会

50,000 円※ 県単位については、普通科の研究協議会を開催している県について、活動補助金をお渡しいたします（総会のみは除く)。
※

本部からの情報（報告）が必要な場合は、ご連絡ください。

※

活動補助金の申請用紙は全普高ＨＰ「様式一覧」からダウンロードしてください。

※

終了後に報告書（A41 枚程度）を提出してください。監査対応及び会報に掲載します。会報への掲載は、昨年度から３月の会報に掲載しています。
併せてブロック・県等活動補助金の使途概要を様式１により報告書を提出してください。
※ 上記以外のケースについてはご相談ください。
２

研究調査費

（１）委員会活動費
全高長と合同の委員会については全高長と折半しています。
管理運営、大学入試、キャリア教育：50,000 円

教育課程、生徒指導：75,000 円（全高長も同額）
編集：20,000 円※、高基検：100,000 円（全普高のみ）

委員会活動補助金についても使途概要を様式２により報告書を提出してください。

（２）研究奨励費① 研究奨励費Ⅰは、令和６年度も従来通りの要項で予算化しています。
・１グループ 20 万円以内。３グループまで予算化しています。
② 研究奨励費Ⅰ・Ⅱの申請用紙は、全普高ＨＰ「様式一覧」からダウンロードしてください。
芸文連主催「秋のフォトコンテスト」
奨励賞！
大阪府高等学校芸術文化連盟写真部会主催「秋のフォトコンテスト」におきまして、阪本結香さん(２年生)「タイムスリップ」が、奨励賞を受賞しました。どこへ行くのもカメラを片手に撮影に励むのが彼女の真骨頂です。部員一同、これを励みに精進します。

阪本結香「タイムスリップ」（3 枚組作品）

顧問：岩谷 光雄