No.

102

掲載内容 2 2021年幕開け 3 作品展・働き方改革取材 4 インタビューほか 5「70th」Anniversary 6 福祉ＱＣ研究発表会・column 7 創立記念ほか 8 お知らせ

花のように 優しく 誠実に
私たちはみのりの精神である慈愛・奉仕・研究を基本精神とし、地域・社会より愛され、認められる法人をめざし、社会福祉事業の担い手として、地域・社会へ貢献します。

発行日

令和３年３月28日

発行者

社会福祉法人 みのり村

印

刷株式会社 クリエイツ

している所です︒
周年に向けて︑一︑ 敷 地 内 整 備︵ 銀 杏 並 木︑ 桜 の 山︑夫婦村の建物解体・整地︑堆肥小屋周りの拡充︑ドリーム前の石積み︑日出部駐車場整備︑施設入口
石積み補強工事︶
一︑みかん倉庫新設︑農園倉庫解体
一︑アクトホール新築︵鉄骨平屋建て
３８７㎡︶
一︑ 周年誌制作︑クレド制作︑作品
展記念誌創刊
一︑就労Ａ型事業の立ち上げ
一︑日出部入所支援施設の再編確立
以上のような事業を秋口までに終了しようと目下準備中です︒
コ ロ ナ 禍 に 於 い て︑ こ の 様 な 事 業が進められている事に対してスタッ
フ 一 同 に は 感 謝 の 一 念 で す︒又︑法 人
内事業所を御利用されている多くの
御 利 用 者 様 の 中 に︑ 一 人 も 感 染 者 が出ていない事に対してもお礼を申した く︑ そ し て ス タ ッ フ の 懸 命 な 感
染対策を施しながらストイックな
自 助 努 力 に 対 してエールを 送 り たい︒
やがて新型コロナウイルスは収束していくに違いありません︒その時に当法人がリスタートできる様︑入念な準備をして春が迎えられる様︑職員一同
心身ともに精進して頂きたく︑そして若い次世代の人達にこれらを将来に繋げていけるような基礎固めの 周年の年にしたいと願う次第です︒
理事長 大木隆

祈願式並びに年始『70 周年に向けて』

みのり村正法寺にて︑今新年祈願式

年一年の無事故・無災害と新年あけましておめでとうございます︒
み の り 村 の 発 展 を 祈 念 し︑ 年頭にあたり職員を代表いたしましてご挨拶を申し上げます︒﹁新年祈願式﹂を役職員一
昨今︑ 障害を取り巻く制度が目まぐるしく
変 化する社会情 勢に対応しながら ﹁人が人を同で執り行いました︒
続いて︑みのりホールに 大事にする﹂ みのり村の精神 ︵こころ︶ で利用者様の支援に取り組んでまいりました︒て年始を開催しました︒今今 年は法人として節 目の七〇 周 年 を迎えま
年は新型コロナウイルス対 す︒ それに伴い敷地内周辺が整備され︑ 新しく﹁アクトホール﹂ も完成予定です︒ 支援の幅が策として︑全職員ではなく 広がるとともに地域福祉にもつなげていきたいと役職員のみの参加としまし 思います︒ また︑ 記念事業としてもいろいろと計画を進めております︒
た︒役職員を代表して︑杵昨年は新型コロナウイルスの感染が全国的に流築 障 が い 福 祉 部 白 萩 園 の 行し収束も見えない状況ですが︑ さらに感染防原田支援課長が今年の決意 止を行い新しい生活様式の中で利用者様の命を守り安全で安心した生活を送って頂くため日々表明を行いました︒
精進
してまいりたいと思います︒
最後になりましたが︑ 大木理事長におかれま
大 木 理 事 長 よ り︑﹁ コ ロ
しては︑ ご健康に留意され︑ 引き続きご指導いナ禍の中︑役職員一同気持
ただきますようお願い申し上げます︒ 今年一年
ちを引き締めて︑ 周年に みのり村に関係する皆様が幸多き年となります
向けて課題に取り組んで欲 ことを願いつつ私の挨拶とさせていただきます︒
し い︒﹂ と 年 頭 の 訓 示 が あ
令和三年一月三日
杵築障がい福祉部 白萩園りました︒
支援課長 原田 順子

ＡＲＹ

一昨年末より新型コロナの感染が始まり︑１年が過ぎようとしております︒令和になり新天皇が誕生しましたが︑コロナ禍で結局晴れの日を迎えられないまま今日に至っております︒世の中の気候変動と併せて︑今までの生活と違った社会を創造していかなくてはな
らない︑難しい混沌とした世情になった感を禁じえません︒
みのり村も今年は 周年という節目を迎えます︒その為に色々とその準備に入り︑一つずつ整理を
70

ＲＳ
ＡＮ
ＮＩＶＥ

ｔ
７０

ｈ

︵１月３日︶

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２０２１年幕開け

巻 頭 言

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70

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2021.3.28 ● 2

第16回 みのり村作品展
扉を開いて下さい 〜私の心を彩る世界〜「頑張るダルマ」菩提樹 ゆきユニット共同作品

令和2年11月25日（水）から11月29日（日）の5日間、大分市
アートプラザで開催しました「みのり村作品展」は、関係各位のご協力をいただき無事終了することができました。
コロナ禍のなか、ご来場していただきましてありがとうご
ざいました。心から御礼申し上げます。
また、杵築障がい者芸術文化展（12月2日〜 7日、杵築市立図書館にて開催）において、ご利用者のクラブ活動作品
10点を出展しました。
このように多くの方々の目に触れる機会をいただき、誠にありがとうございました。

「集まれぼくたちの牧場」
白萩園陶芸クラブ
共同作品「スノードーム」
第2みのり学園共同作品「願い〜 wish 〜」みのり村共同作品

みのり村の働き方改革への取り組み が紹介されました

国道213号線沿いの「えむほガーデン」での撮影

3 ● MINORI No.102

令和３年３月４日︵木︶みのり村本部
にて︑ＴＯＳテレビ大分で放送される大分県広報番組﹁ほっとはーとＯＩＴＡ﹂の取材を受けました︒
番組では︑当法人が今年度表彰をいただいた〝﹁ お お い た 働 き 方改革﹂推進優良企業〟の 取 り 組 み 内 容︵ シニア雇用や男性の育児休業など︶を中心に紹介させていただきました︒
今後も誰もが働きやすい職場環境づくりを進めていきます︒〜3月20日放送 TOSテレビ大分「ほっとはーとOITA」〜

ママ＆パパ with Holiday 休暇取得者への取材取材を受ける大木理事

令和 3 年度 入職予定者内定式

みのり村本部で今年月入職予定の学生︵９名︶を対象とした内定式を行いました︒
内定証書を受け取る
際は緊張した面持ちだった学生も︑自己紹介を通して同期になる皆のことを知り︑少し緊張が和らいだように見えました︒ 月から皆さんと一緒に働けることを心待ちにしてお
ります！
4

︵
月

11

日︶

14

4

フレッシュな内定者の皆さん

INTERVIEW
菩提樹に来て一年〜外国人技能実習生ティンさんとカリンさんに聞きました〜
菩提樹に来て一年が経ちましたが、どうですか？
感想を教えてください。
ティン：緊張しました。私たちは外国人なので指示とかちゃんと聞かないと間違えたら大きな問題になるかもしれないと緊張しました。でも職員さんがとても親切で、とても感謝しています。一日の時間があっという間に過ぎます。
カリン：最初来た時は二人とも不安でした。
介護の勉強のことや職員さんや利用者さんがどんな感じかドキドキしました。
けど、皆さん優しいので安心しました。

ティンさん（左）とカリンさん（右）好きな日本の食べ物はありますか？
ティン：巻き寿司です。
カリン：私も巻き寿司とから揚げが好きです。
日本のから揚げ美味しいです。

これからの目標はありますか？
ティン：私は利用者さんの役に立ちたいです。
カリン：日本で働きたいです。
チャンスがあれば日本に住みたいです。

菩提樹施設長よりメッセージ
日本語も上達しましたね。
お二人の「笑顔で優しい介護」はご利用者様も大変喜ばれています。
サラマッポ
Salamat po（ありがとう）
インガット カ サ トラバホ
Ingat ka sa trabaho（無理せず頑張ってね）

自炊をしていると聞きましたが、得意な料理はあ
りますか？
ティン：『アドボ』というフィリピンの料理をよく作ります。
鶏肉と醤油とニンニクと玉ねぎを炒めた料理で、美味しいです。
カリン：他には卵焼きを作ります。朝は卵焼きとご飯を食べています。夜お弁当を作って、次の日のお昼ご飯に持って行っています。
2021.3.28 ● 4

「70th」Anniversary

70

アクトホールイメージ模型

70周年記念事業PT研修会

みかん倉庫解体

みのり村アクトホール
新築工事まもなく施工

令和２年度から 周年記念事業の一つである﹁︵仮称︶みのり村アクトホール﹂の新築工事の準備を開始しました︒
周 年 記 念 事 業 は︑
﹁ ア ー ト・ カ ル チ ャ ー 企
画プロジェクトチーム︵以下︑ＰＴという︶︑記念誌ＰＴ︑パンフレット
企画ＰＴ︑クレド企画ＰＴ﹂の４つのＰＴで取り組んでいます︒
アート・カルチャー企画ＰＴの企画のひとつである﹁︵仮称︶みのり村アクトホール ﹂ は︑ ご 利 用
者が自由に自己表現をするアート活動の場として主に展開していきます︒
ま た︑ 災 害 時やコロナ感染時に は︑ 一 時 避 難所として備蓄倉庫と災害時用発電機を導入した施設の整備も進
めていきます︒
70〜農園みかん倉庫への思い〜
みかん倉庫解体をするにあたり一言申し上げます︒
昭和四十九年定員五〇名で開園した特養菩提樹ですが厨房設備も無く︑食事は離れた白萩園から運搬用モノレールで運ぶシステムでした︒
翌年今あるスロープが完成し︑食事はリフトで一旦︑二階に上げた後︑運搬用台車で搬入する仕組みと成りました︒
昭和五十六年定員七〇名への増床工事に伴い二階部分とスロープを結ぶ渡り廊下の工事に併せて︑村の白萩農園の基幹産業であるみかん園の貯蔵庫として︑現
みかん倉庫と二階ホールの建設がなされ︑以来四十年になります︒
この建物の二階ホールは昭和六十年十一月現上皇・上皇后様の菩提樹視察︵当時皇太子・同妃殿下の行啓︶があり︑利用者・職員一同でお出迎えをしたみのり村
でも記念に残る建物でもあります︒
他に菩提樹誕生会︑ボランティア行事や又みのり保
育園児によるお年寄りとのふれあいの場でもありました︒
平成二十二年十二月旧菩提樹解体と共に︑渡り廊下も同時に解体され︑現みかん倉庫と二階のホール・ス
ロープのみが︑当時の面影を残すのみとなりました︒
その後︑約十年間︑職員卓球大会や白萩絵画クラブの活動拠点とし機能して来ましたが︑みのり村法人内
施設整備の最終事業としての新生アクトホールとし︑生まれ変われる事になるのは喜ばしい限りです︒
永年︑みのり村の中心にあり︑村の変遷を四十年間見守ってくれたことにただ・ただ感謝の気持ちで一杯です︒
令和三年三月二十二日
大石 悦生︵昭和四十六年就職︶

5 ● MINORI No.102

倉庫解体前
解体工事現場

福祉の ICT 化へ〜遠隔操作ロボット「アバター」を体験〜
大分県より︑﹃令和２年度遠隔操作ロボッ
ト﹁アバター﹂を活用した新たなビジネスモデル構築挑戦パートナー﹄に当法人が選定され︑特別養護老人ホーム菩提樹にてア
バターを使用した実証実験を行いました︒
実験では︑ケアマネージャーのモニタリ
ング訪問や看護師の施設内巡回等をアバ
タ ー で 行 い︑ 離 れ た 場 所 か ら で も ご 利
用者の様子をお伺いすることができました︒最新のＩＣＴ技術に実務を通して体験できる貴重な機会となりました︒︵アバターとは︑パソコンで遠 隔 操 作し︑ あたかもそこに存在しているかのようにコミュニ
ケーションをとることができるロボットです︒︶「つきユニット」の発表

4

役職員20名が参加

施設・
事業所名
菩

提

樹

日出障がい
福 祉 部

チーム名
つきユニット〝第 回みのり村
福祉ＱＣ研究発表会〟を開催しました

高齢者福祉部パブリックスペースにて︑みのり村福祉ＱＣ研究発表会を開催しました︒
今回はコロナ禍のために全職員参加での開催は取りやめ︑役職員のみの参加にて行いました︒各部を代表し グループが︑福祉サー
ビスの質の向上に向けた日々の取り組みや課
題の解決の成果を発表しました︒ ︵３月５日︶

ユニット型特別養護老人ホーム菩提樹

20

発表テーマ
「あの頃の私に…」〜 5Sで意欲向上〜『日出障がい 「食を支える」
福祉部〜栄養ケアマネジメントからの栄養士』
アプローチ〜

白萩「Aさんの居場所づくり」
園 チーム「TuRu」〜ポイントを押さえた統一支援〜

高
福

齢
祉

「資格を取っても者 『ホームヘルパーステーション
ヘルパーにはなりたくない」
部 ぼだいじゅ』 〜ヘルパーステーションの役割と意味を考えてみた〜

モニタリングの様子

column わたしの職場リレー紹介 vol.3

児童発達支援センター「プリンちゃん」〜安心して子育てできる。そんな地域づくりを目指して〜
Ｑ1 今の仕事の面白い部分は？

日出障がい福祉部
地域支援課 課長 須賀敏子

児童発達支援センターは通所支援のみでなく地域において連携を図りながら専門性を活かす役割があります。子どもたちの成長を通じて小さな変化もご家族と共に喜び合い、関わる全員が〝育ちあう〟ことが私たちのやりがいです。

Q2 今チャレンジしたいことを教えてください。

今年度よりペアレントプログラムを開始し、子どもの個性にあった子育てを親子で実現できるためのサポートに取り組んでいます。この取り組みを継続し家族支援の充実を図りながら、地域で共有される支援の質を向上させていきたいと思います。

クライミングウォール

みんなでリトミック

Q3 児童発達支援センター「プリンちゃん」を今後どのようなセンターにしていきたいですか？

支援を必要とする子どもたちが地域でいきいきと、またご家族が笑
今日は何日かな？
ロボット “パルロ”と顔で子育てできるための児童発達支援センターとなっていくために、
こんにちは
ワンストップ対応を充実させていきたいと考えています。生活様式は 次回は、変わっても、みんながつながる地域の核であり続けたいと思います。 “ユニット型特別養護老人ホーム 菩提樹” です。
2021.3.28 ● 6

みのり村創立記念日並びに永年勤続者表彰
みのり村創立記念日に︑勤続 年表彰 名︑ 年
表彰 名︑ 年表彰 名の計 名が永年勤続表彰を受けました︒表彰者の方々には大木理事長より︑表彰状と記念品が贈られました︒
表彰者代
表 と し て︑
年表彰の
白百合園
金澤尚香栄
養士が謝辞
を述べまし
た︒

︵

2

月８日︶

永年勤続表彰受賞者謝辞

ワークセンター「誠」

10年

澤

尚

白百合園

香

きながら 四 〇 年 もの長 きにわ たり 勤
める 事ができまし た事︑ 皆 様に感 謝
しておりますと共に︑ 私から皆様へどのようにしてお返しをしていくかが今からの課題であると感じています︒
また︑ 今 年は全 く 想 像もしていな
かった新型コロナウイルス感染症の流行により 利 用 者 様も 職 員 も 新しい生 活様式のもと制限された生活の中でストレスも 溜 ま りがちですが︑ 利 用 者 様が安 心して生 活できるよ う 細 心の注
意を払いながら職員の皆様と力を合わせこれからも職 務に邁 進していきたいと思っております︒
本 日はこのよ う な表 彰 をして頂 き
まして誠にありがとうございました︒

金

令和２年度は︑法人内の各所を整備しました︒︵令和２年７月〜令和３年２月︶

令和２年度は︑みのり村の日出拠点︑杵築拠点で全９か所の整備を行いました︒杵築拠点では︑﹁銀杏並
木頂上付近および桜並木整地・舗装工事﹂や﹁正門左側 駐 車 場 舗 装 及 び 遊 歩 道 整 備 ﹂ な ど を 行 い︑ 日 出 拠
点では︑ビニールハ
ウス散水系統切替工事などを実施しました︒

全拠点（日出障がい福祉部・杵築障がい福祉部・高齢者福祉部）の内部監査を実施しました。
法人業務全般の質の向上、健全な運営を目指すことを目的（11月25日）に毎年行っています。

11

20年

令和二年一二月八日
創立記念式
日出障がい福祉部

桜並木舗装工事

20

風と樹々と空とヘルパーステーション

1

樹

提

菩

40

14

園

萩

白

10

所 属
白百合園
菩 提 樹
本
部
プリンちゃん

氏 名
金澤 尚香
川村 和美
生山 恭子
鹿島 実紀
真砂
忠
杉安 弘子
西山 恭子
都甲 重信
尾花 孝也
榮木たまみ
河野 育恵
安倍 紗希
三枝 絹美
田口三稚子

勤続
40年

40

12

14名の表彰者

永年勤続表彰受賞者を代表致しま
してひと言お礼を申し上げます︒
この四 〇 年 を振 り 返 り まし た時に私の中で一番古くて大きく心に残っている 事は︑ 白 百 合 園に指 導 員として
入 村 一 年 目︑ 右も左も分から ない中
で迷い悩 んでいた 時に︑ 故 大 木 浜 子
園 長 先 生が白 百 合 園 裏 庭の芝 生に正座し色々とお話をして下さる中で﹁大丈 夫︑ 大 丈 夫 ﹂ と励まして下さった事です︒
思えばそのお言葉と私に寄り添って下さった浜子先生のお姿が今までの私の支えのひとつになっていたように思います︒
今でも 仕 事 を する 上で迷い悩 む 事は多くありますが︑ 諸先輩や同僚職員の皆 様のアドバイスやサポートを 頂

7 ● MINORI No.102

内部監査を行いました

令和２年度

正門左側駐車場舗装

白萩園倉庫屋根改修工事

第69回

みのり村

■ 特別養護老人ホーム 菩提樹（個室ユニット）■ ショートステイ事業■ 菩提樹デイ「風と樹々と空と」■ ケアプランセンター ぼだいじゅ■ ホームヘルパーステーション ぼだいじゅ■ 配食サービス

公益財団法人老人はげみの里見会様より
車いす３台と電動ベッド１台を寄贈していただきました。

■ 在宅介護支援センター ぼだいじゅ■ 障がい者支援施設 第1みのり学園■ 児童発達支援センター「プリンちゃん」

第９回

大分県老人福祉施設協議会会長賞『歳の数ほど飛んで行け』■ 障がい者支援施設 第2みのり学園■ 障がい者支援施設 白百合園〜

ＪＩ
■ 総合相談支援 Ｍ・プラザ ＨＩ■ 障がい者支援施設 白萩園■ ワークセンター「誠」（就労）2

作品が受賞！〜■ みのり村 いち押し工房■ グループホーム みのり村
ＴＵＫＩ
■ 総合相談支援 Ｍ・プラザ ＫＩ■ みのり村介護・福祉タクシー■ 菩提樹まちかど交流サロン「福ろう」（平成27年４月〜令和２年６月）■ 認知症カフェ ふくろう茶屋（平成28年１月〜令和２年６月）

入賞

障がい児から就労、そして老後までの安心トータルサポート

フォトコンテスト■ みのりスマイル（就労）﹁介護って素晴らしい﹂■ えむほ ガーデン（Café ｍ・歩っ・えん）

お知らせ

総合福祉ケアサポートセンター

編集後記
法人の敷地内に 60 本の河津桜の木が植えられました。2 月上旬から 3 月上旬までの一か月間が開花時期と言われる早咲き桜です。 河津桜がご利用者や職員、 地域の人たちへ春の訪れを教えてくれる日が今から待ち遠しいです。ちなみに桜の種類を調べると全部で 380 種類あることを初めて 知りました。
春になって桜を見に行く機会が
あ れ ば、 色 々な 種 類を 見 つけながら楽しめたらいいなと思
い ま す。 春 がますます好きになりそうです。
（広報担当）『入所して初めて友達ができました』『就活情報誌 BeCAL』『シティ情報おおいた2月号』に掲載していただきました
地域とともに歩んできた70 年の実績。
創造力や発想力を生かしてクリエイティブな仕事ができる。
男女問わず長く安
心して働きやすい
職場環境。

村
み のり 知的障がい児を支、障が祉 法 人 弱い立場にあった出町
を拠 点に
、
市と日
社 会 福 の混乱期にいっそうじまり
施設 運営
。杵築
ホームの
に！
笑顔
員も
を
も職
作り
用者
い環境
やす
働き

地元 企業

決めた
に就 職を

を
理由は?
変わり
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思っ
、四季
たいと
然が 好きで環境で働き
の
元々自
、職場
豊かな
ップで
感じられる インターンシ と感じ今の職
る
した。
ってい
ていま
分に合
雰囲気も自 した。
望しま
場を希

がいは?
番のやり
仕事の一

だ

り村
法人 みの

社会福祉

理念の一つ、「花のように〝優しく
誠実に〟
」
。

Q.

研修や 教育制
度について知りたいです。

A.

入職後の1年間は、チ
ューター制度（OJT） と 新
人 研 修（OFF-J
T）
を中心に育成を行います。また上司との定期面談の機会を設けてきめ細やかなフォローも行います。福
祉の仕事はご利用者に安定したサービスを提供するため、チームワークが大切。
職員が一人で悩みを抱えずチームで解決できる体制をつくるよう心掛けています
。

が魅力!
社のココ
ウチの会
が、

互いの知識を交換すること
で専門知識を高めてい
る。

のです
かった
の
不安が多
なく、支援
たては
だけで
常に
入社し
した。
仕事 内容
くれま
、安
先輩 方が 寧に教えてるのでさんい
心得など丁 先輩がたく相談できる います。
働けて
心して

Q.
A.

まわりの雰囲気や職場環境はどのような感じでしょうか。

年齢や性別の垣根を越
えて、仲良

2 校

どのような福祉サービスを行っているのですか？

発達障がい児、障がい者、高齢者への福祉サービスを軸に幅広く事業を展開する総合福祉
ケアサポートセン
ターで、 来年で創立70年を 迎えます。
『みのり村』の福祉サービスを利用している方は約500名いらっしゃいます。働くスタッフの総数は270名になり、女性が約7割。20代から80代まで幅広い年代
がいます。

Q.

〝やりがい〟について教えてください。

A.

福祉の仕事の醍醐味は、ご利用者と時間を共有できるところです。
レクリエーションやク
ラブ活動などを通して共有できる喜びは、何ものにも代えがたいもの。自分の頑張りで誰かを幸せにでき、自分自身の成長を感じられる仕事です。
『みのり村』が運営している「えむほガーデン」は
カフェ兼直売所であり、地域の交流の場とし機能も持つ。カフェのての中には利用者がクラブで作った絵画活動や陶芸などの作品で彩られている。

子どもを育てながら生活支援員として働く職員。

Q.

求めている人物像を教えてください。

70

A.

専門職というイメージが強いと思いますが、採用にあたり資格要件は求めません。人と接するうえでの優しさ・温かさが感じられる人が福祉の仕事に向いていると考えています。
頑張った分多くのやりがいが感じられる仕事だ。

073
社会福祉法人

みのり村

16
26

戦後の混乱期︑弱い立場にあった知的障がい児に光を当てるべ
く
施設を立ち上げたのがはじまり︒
その後も地域社
会の声に応え成長
してきた総合福祉施設で働くのは︑人が好きで明るく温かな職員た
ち

杵築

A.

社会福祉業

だ︒

く楽しい職場です。子育て世代への理解も深く、子育て経験者も多いことから先輩へ育児相談をする職員も。また『みのり村』には社会福祉士や介護福祉士など様々な資格を持
ち、経験を重ねた
スタッフが多くいるので、それぞれの専門的視点から介護や支援について意見交換できる環境が整っている点も魅力です。

CHECK!

-71921
市日野 00n杵築
6-12
12月
x09 78-6 51年
立/19
設
金/なし
2名
資 本
数/27
検索
従業員
村
みのり

Q.

A.

職員間交流と健康増進のため、ミ
ニバレーボール同好会を発足しました。また、仕事と子育てや介護などを両立し安心して働ける
ワークライフバラ
ンスも重視しています。昨年の男女の育休取得率は100％で、男性も積極的に取得してお り、2020年には「く るみん認定」を受けました。育
児や介護をしながら働く職員へ向けた短時間勤務制度も取り入れています。

みのり村

昭和 年︑西日
本
初
の
民
間
の
知
的障がい児施設を開園した﹃社
会
福祉
法
人
み
の
り
村﹄
︒杵築市と日出町を拠点に障がい者支援施設や
特別養護老人ホームなど幅広い施設を展開︒在宅支援部門も含め
︑
県内でも有数の幅広い福祉事業に取り組んでいる
︒

年間
年目
支援 の質
そのほか
。休
入社して3 支援を行う。 している。
事な仕事
生活
を大 切に 画、運営も大
た日常
いている
間の 連携
のびと働
行事 の計
く、職員
、のび
れている
ながら
楽しみ
して行わ
暮らしも
日や 一人
そう。

ータ
会社デ

Q3

福利厚生制度については？

専門の職種ではあるが﹃みのり村﹄が何より重視するのは職員の人柄︒まわりとチームになって利用者と接する仕事ゆえ︑相手を思
いやる心があ
り
﹁
人
が
好
き
﹂とい
う人こそふさわしい︒また特筆すべきが︑福祉の仕事はクリエイテ
ィブな感性を生かせるということだ︒﹁施設でもずっと介護の仕事ばかりしている
わ
け
で
は
あ
り
ま
せ
ん︒レクリエーションの計画を立てたり︑利用者の体調の変化に気づいたり︑多様なシーンに対応でき る 発 想 力が必 要に な っ てきます﹂と人事企画
課の藤
原
正
教
さ
ん︒
自身の感性や創
造力を生かして
自
分らしく
輝
け
る
︑
そ
ん
な部分も働
く楽しさになるはずだ︒﹁人が人を大事にする﹂という理念を持ち
年 間 地 域と とも に 歩ん で きた﹃みのり村﹄
︒たくさんの利
用者を笑顔にする季節の便りのように︑
この福祉の世界
で自分らしい花を咲かせてみよう︒

まさ也さん 入浴や食事といるべっ
者の
安田 将
上させ
。利用
を通
を大きく向
の安 田さん
やす

より
、
てみて
にやっ

挑戦し
なく実際
工夫し
だけで
う常に
考える
きるよ
笑顔が見ら
援がで
き
職員の
良い支
とがで
ご利 用者と
得るこ
す。
実感を
ていま
きに、強い充れたとます。

設 白萩園や

支援施

障害者

Q2

Q.

標

03

Q1

社会福祉法人

総合福祉事業を展開する〝みのり村〟のココが聞き
たい！

私の目

ご利

〒873-0013
大分県杵築市大字日野1921の7
TEL 0978-66-1200
FAX 0978-62-2974
URL http://www.minorimura.or.jp/
メール info@minorimura.or.jp※写真掲載等には、ご本人の了解を得ております。

#

1951年12月
なし
杵築市日野1921-7
270名（男性
名（男性 84 名、女性
TEL／0978-66
186
-1200
大卒20万円〜、短大卒18万 名）◎ 採用担当者連6000円〜（諸手当含む）
絡先
ほか、住居手当、通勤手当
TEL／0978-66
TEL／、資格手当など-1200
年間休日：107日（担当：本部
人事・企画課
福利厚生制度（ソウェルク
藤原・松岡）ラブ）加入、職員互助会、 【mail】info@minorimura.or.jp【HP】http://www.minorimura.or.jp

育児・介護休業制度、永年勤続表彰、ユニフォーム貸与、資格取得奨励金制度、
短時間勤務制度など

にす
老人
、戦後
たのがは
人を大事
特別 養護
昭和 26年 設を立ち上げ
「 人が
援施 設、
いる。
うと施
展開して
がい者支
援しよ
祉事 業を
施設や障
。
幅広い福
い児 通所
歩んできた
といった
ともに
間地域と
在宅 支援
、70年
を理念に
る」

編集・発行／本部人事企画課

● 設立
● 資本金
● 従業員数● 初任給● 休日休暇● 福利厚生072

2021.3.28 ● 8