私学事業団 共済定期保険事業の概要
特長 1

特長 2

特長 3

加入者の福利厚生制度

配当金が還付手続きが簡単私学共済の加入者の自助努力による保障づくりを家族を含めてサポートします。
私学共済の加入者を対象に運営しますので、6万名を超える加入者（令和5年4月1日時点）のスケールメリットを活（1年更新の団体保険）かした手頃な保険料で加入できます。

1年ごとに収支計算を行い、剰余金があれば配当金として還付される仕組みです。

簡単な告知内容の確認により加入申込ができます。
毎年加入内容を確認でき、保障の見直しもできます。

各コースに加入するには本人が家族（家族の方は本人が加入しているコースのみのお取扱いと個人加入コース

コース

保障内容・給付対象

家族年金コース（死亡保障）（注1）

医療保障コース（入院保障）

死亡または所定の高度障害状態となった場合、 一時金または年金を支払います。
（年金の場合は公的遺族年金等を補完します。）※配偶者、こどもは一時金での受取りです。

病気やケガで継続して5日以上入院した場合、5日目から入院給付金を支払います。
（１入院120日限度）【死亡・高度障害保険金（年金原資）】300万円〜 3,000万円（本人）300万円・500万円（配偶者）
300万円（こども）【入院給付金日額】
3,000円〜8,000円（本人）3,000円・4,000円・5,000円（配偶者）
3,000円・4,000円・5,000円（こども）

死 亡（一時金または年金）

加入範囲（家族年金コース、医療保障コース、学校加入コースのみ）

高度障害（一時金または年金）

70歳までの本人
70歳までの配偶者
3歳〜22歳までのこども

入 院（継続して5日以上）

死医療費支援コース
病気やケガで入院した場合、初期費用として3万円を給付します。また、入院支援として1月につき2万円（最大13月）を支払います。
さらに所定の手術を受けた場合、手 術 保 険 金（5・10・20万円）を支払います。
女性疾病による入院・手術をした場合、入院保険金・手術保険金を支払います。

入 院
初期費用

亡

69歳までの本人
69歳までの配偶者
0歳〜22歳までのこども手術

入院支援 女性疾病（1日以上）（入院・手術）

70歳までの本人
70歳までの配偶者
0歳〜22歳までのこども保険料は「家族年金コース」「 医療保障コース」「 医療費支援コー
ご登録の口座から年2回（3月22日・9月22日）自動振り替えとな

保険料
継続加入

一旦加入すると、次年度以降同額以下で継続の場合は告知不要です。

一旦加入すると、次年度以降同口以下で継続の場合は告知不要です。

一旦加入すると、次年度以降同型で継続の場合は告知不要です。

（保険年齢50歳以上）（注2）
退職後の取扱

退職後も同額以下で継続可能です。

退職後も同口以下で継続可能です。

退職後も同型以下で継続可能です。

脱退日直前まで２年以上継続加入の方は「退職後定期保障プラン」に加入できます。

「退職後医療保障プラン」に加入できます。

脱退となります。
脱退後の加入プランはありません。

退職（脱退）日直前まで２年以上継続加入の方は「退職後定期保障プラン」に加入できます。

「退職後医療保障プラン」に加入できます。

脱退となります。
脱退後の加入プランはありません。

継続期間満了後（注3）（保険年齢50歳未満）
退職後の取扱（注4）（注1）加入範囲に記載の年齢は保険年齢です。ただし、「長期休業補償コース」のみ満年齢です。加入範囲の加入最低年齢については、パンフレットを確認してください。
（注2）1年以上共済定期保険事業に加入していることが必要となります。

お問い合せ先お問い合せ先0120-716-267（平日9:00〜17:15）（平日9:00〜17:15）

共済事業本部

貯金・貸付課貯金係

03-3813-5321（代）事務取扱 / 湯島サービス株式会社

動画にて共済定期保険事業をご案内しています

私学共済ホームページ内に専用ページが開設されています！

https://www.pmac.shigaku.go.jp/
検索

共済定期保険新規・変更の受付について

特長 4

募集期間退職後も継続可能
退職後の責任開始期において保険年齢が50歳以上であり、かつ１年以上共済定期保険事業に加入していることを要件に退職後も継続加入が可能です。

10月1日

後期募集

11月

翌年
4月1日

長期休業補償コース○所定の悪性新生物（がん）と診断確定されたとき○急性心筋梗塞・脳卒中を発病して、所定の状態になられたとき○急性心筋梗塞・脳卒中で、所定の手術を受けられたとき300万円を支払います。
特定疾病保険金と死亡・高度障害保険金とは重複して「脳卒中」の場合、「所定の状態」には「所定のは支払われません。（※）「急性心筋梗塞」
手術を受けたとき」を含みます。

病気やケガで就業障害が60日（免責期間）を超えて継続した場合に、61日目から月額最高10万円を支払います。
（最長60歳まで）※55歳〜59歳の方は3年、所定の精神障害による就業障害は24か月が限度

特7大疾病保障
重度の高血圧性疾患（高血圧網膜症）

慢性腎不全

重度の糖尿病

肝硬変

悪性新生物 急性心筋梗塞（がん）

脳卒中

脳卒中

死

亡

高度障害全てのコース◎新規加入・変更・脱退

学校加入コース
学校加入コース
死亡または所定の高度障害状態となった場合、一時金を支払います。
（加入者の弔慰金・死亡退職金等として保険金がご遺族に支払われます。）【死亡・高度障害保険金】
10万円〜 300万円

約

7大疾病（悪性新生物（がん）、急 性 心 筋 梗 塞（※）、脳卒中（※）、重度の糖尿病、重度の高血圧性疾患、慢性腎不全または肝硬変）のいずれかで所定の状態に該 当（悪 性 新 生 物（が ん）は診断確定）された場合に保険金をお支払いいたします。

家族年金コース
医療保障コース
医療費支援コース
学校加入コース◎新規加入のみ

6月

3大疾病保障コース

急性心筋梗塞

対象コース

前期募集

年金コースに加入することが条件です。
なり、本人の口数・金額を超えてのお申し込みはできません。）

悪性新生物（がん）加入日

上皮内新生物 悪 性 新 生 物（がん）・上皮保障

上皮内新生物 悪性新生物（がん）

内新生物と診断確定された場合に、保険金をお支払いいたします。

新規加入（継続加入は70歳までです。
）
65歳までの本人
65歳までの配偶者

長期休養

59歳までの本人

死

高度障害

亡

70歳までの本人

ス」「長期休業補償コース」は半年払、「3大疾病保障コース」は新半年払です。
ります。
（金融機関の休日に当たる場合は翌営業日）

家族年金コースと同様です。
※保険料は学校法人等が負担します。

一旦加入すると、次年度以降は告知不要です。保険金が支払われた場合は脱退となります。

一旦加入すると、次年度以降は告知不要です。退職時は脱退となります。
（任意継続加入者も継続できません。
）

一旦加入すると、次年度以降は告知不要です。退職時は脱退となります。
（任意継続加入者も継続できません。
）

退職後も継続可能です。

退職時に脱退となります。
脱退後の加入プランはありません。

退職時に脱退となります。
脱退後の加入プランはありません。

「退職後３大疾病保障プラン」に加入できます。

――「退職後３大疾病保障プラン」に加入できます。

退職時に脱退となります。
脱退後の加入プランはありません。

退職時に脱退となります。
脱退後の加入プランはありません。

（注3）継続期間満了後の取扱いについて（注4）退職後の取扱いについて各プランは個人加入扱の保険で、契約期間・保険金額・保険料等は異なります。
ご加入にあたっては、別途手続きが必要です（自動継続ではありません）。加入資格のある方に対してご案内をいたします（脱退2か月前ごろ）。
詳細は「退職後保障プラン」
パンフレットをご覧ください。
記載の保険商品について、今後の環境変化等により取扱内容（販売休止を含む）を変更させていただく可能性があります。

家族年金コース
医療保障コース
学校加入コース

配当金還付のしくみ

配当金の還付により、実質的な負担は軽減されます。

[令和4年度配当率]
加入者から保険料を集めます

家族年金コース（死亡保障）

加入者にご不幸があった場合は保険金・給付金をお支払いし、余ったお金（剰余金）
は配当金としてご加入者へ還付する仕組みになっています

１年間で大きな共有の基金が出来ます

約 41.82％

医療保障コース（入院保障）

約 40.74％

保険金・給付金をお支払い

4/1

半年払保険料を年2回自動振り替え

参考付

保険料

剰余金

給

集まった
保険料

配当金を加入者に還付

制度運営のための費用（毎年6月頃に還付）○1年ごとに収支計算を行い、剰余金があれば配当金として還付されます。
（家族年金コース・学校加入コース・医療保障コースのみ）
配当金は令和6年10月1日現在の加入者（令和7年3月31日まで保障がある方）に還付いたします。
（期中脱退者には配当金はありません。）○配当率は、今後変動することがありますので将来のお支払いを約束するものではありません。
○配当率は、お支払時期の前年度決算により決定しますので、将来お支払いする配当金額は現時点では確定していません。
○医療費支援コース、3大疾病保障コース、長期休業補償コースには配当金はありません。

翌年3/31

共済定期保険事業のお支払実績（件数）平成29年度以前家族年金コース
学校加入コース（死亡保障）
医療保障コース（入院保障）

平成
30年度

件

件

計 2,977件

計 31,872

令和
元年度

件

98
1,414

令和
2年度

79件

1,254

令和
3年度

件

80件

1,128

令和
4年度

件

74件

1,372

合件

103件

5,331件

計3,411 件

共済定期保険事業はみなさまのお役にたっています。

当 事 業 で は 平 成5年の発足以来左記の通42,371 件 りお支払を行なっております。

実際の保険料イメージ ●25歳・35歳での保険料は下記のとおりです。（令和6年4月1日現在の年齢です。）●保険料は年2回の半年払いで6か月分です。

おすすめの加入例①家族年金コース E型（300万円）［死亡・高度障害保険金（年金原資）300万円］

制度名称

25歳の場合男性

35歳の場合女性

男性

女性①家族年金コース

1,518円

918円

1,518円

918円②医療保障コース 3口（入院給付金日額3,000円）［病気・ケガによる入院給付金日額3,000円］②医療保障コース

4,503円

4,503円

4,814円

4,814円③医療費支援コース（男性：M型、女性：M1型）

3,980円

5,730円

4,670円

6,860円③医療費支援コース M型
（男性）
、
M1型
（女性）
［入院初期費用給付・手術給付等］④３大疾病保障コース

4,830円

4,300円

6,539円

8,063円⑤長期休業補償コース

4,982円

3,967円

6,913円

7,777円④3大疾病保障コース 300万円［主契約：特定疾病保険金、死亡・高度障害保険金 300万円
7大疾病保障特約：７大疾病保険金 150万円
がん・上皮内新生物保障特約：がん・上皮内新生物保険金 30万円］ （参考）
⑤長期休業補償コース 10コース［保険金月額10万円］

半年払合計保険料

上記コースの保険料を月額に換算した概算保険料

（注1）

（注2）

（注3）

（注4）

19,813円 19,418円 24,454円 28,432円
約3,303円 約3,237円 約4,076円 約4,739円（注1）主契約保険料：3,390円、7大疾病保障特約保険料：1,215円、がん・上皮内新生物保障特約保険料：225円（注2）主契約保険料：2,470円、7大疾病保障特約保険料：1,380円、がん・上皮内新生物保障特約保険料：450円（注3）主契約保険料：4,340円、7大疾病保障特約保険料：1,905円、がん・上皮内新生物保障特約保険料：294円（注4）主契約保険料：4,670円、7大疾病保障特約保険料：2,595円、がん・上皮内新生物保障特約保険料：798円〇25歳：平成11年4月1日、35歳：平成元年4月1日を生年月日として例示しております。
〇上記加入例以外にご自身でコースを選択することもできます。
〇家族年金コース・医療保障コースは1年ごとに収支計算を行い剰余金が生じた場合には配当金を還付します。
3大疾病保障コース、医療費支援コース、長期休業補償コースには配当金はありません。
〇配当率はお支払時期の前年度決算により決定しますので、将来お支払いする配当金額は現時点では確定していません。
〇記載の家族年金コース、医療保障コースの保険料は概算保険料であって正規保険料は申込締め切り後3か月以内に算出し、概算保険料と異なった場合は正規保険料を適用させていただきます。
記載の医療費支援コース、長期休業補償コースの保険料は概算保険料です。適用となる保険料は変動する可能性があります。
〇家族年金コース・医療保障コース・医療費支援コース・3大疾病保障コースは令和6年4月1日現在の保険年齢で、長期休業補償コースは令和6年4月1日現在の満年齢です。
保険年齢は満年齢を基に、1年未満の端数について6か月以下は切り捨て、6か月超は切り上げた年齢をいいます。
（例）保険年齢35歳＝令和6年4月1日現在満34歳6か月を超え満35歳6か月まで。
更新時に該当する年齢区分が変わる場合、保険料は前年度と変わります。
〇記載の3大疾病保障コースの保険料等は、パンフレット作成時点の基礎率により計算されています。実際の保険料等はご加入および更新時の基礎率により決定しますので、今後の基礎率の改定により保険料等も改定されることがあります。
〇各コースでは、お支払いの対象となる支払事由や支払保険金の算出方法、給付割合等が異なります。
〇それぞれの保障内容、保険料等の詳細はパンフレットをご参照ください。

退職後の取扱い

共済定期保険事業は退職後も最長70歳まで（注）自動継続（手続き不要）で継続可能です。
継続可能年齢（更新可能年齢）

70歳
70歳
69歳

家族年金コース
3大疾病保障コースおよび医療費支援コース
医療保障コース
退 職 後継続要件

退職後の責任開始期において①保険年齢が50歳以上、かつ②共済定期保険事業に1年以上加入（保険料を2回以上振替）の方（注）保険年齢50歳未満の方および継続期間満了となる方で退職（脱退）日直前まで2年以上継続して加入した方は、最長80歳満了の「退職後保障プラン」へ切り替えが可能です。満了2か月前ころにご案内いたします。

退職後のイメージ①退職後の責任開始期において保険年齢が50歳以上であり、かつ1年以上共済定期保険事業に加入の場合退職後継続期間（最長70歳まで）在職中

医療保障コース
医療費支援コース

自動継続家族年金コース

家族年金コース

退職後定期保障プラン

医療保障コース

退職後医療保障プラン

医療費支援コース

取扱いなし※1（継続最高年齢70歳）※2（満了時年齢80歳）※1（継続最高年齢69歳）※2（満了時年齢80歳）（継続最高年齢70歳）

3大疾病保障コース

3大疾病保障コース

退職後3大疾病保障プラン※1（継続最高年齢70歳）

長期休業補償コース

退職後継続期間満了後（80歳まで）

移行加入

※2
（満了時年齢80歳）

取扱いなし▲
退職取扱いなし▲
69/70歳▲
80歳※１家族年金コース、医療保障コース、３大疾病保障コースの保険期間満了日は、ご加入者（被保険者）が更新日時点で加入資格を満たす直後の更新日の前日までです。
家族年金コース、３大疾病保障コースの継続最高年齢は70歳で満了時年齢は71歳となります。
医療保障コースの継続最高年齢は69歳で満了時年齢は70歳となります。
※２退職後定期保障プラン、退職後医療保障プラン、退職後３大疾病保障プランの保険期間満了日は、ご加入者（被保険者）が保険期間中に満期年齢（保険年齢）をむかえられた直後の更新日の前日までです。更新日時点で満期年齢（保険年齢）に達している場合は継続加入できませんのでご注意ください。
退職後定期保障プラン、退職後医療保障プラン、退職後３大疾病保障プランの継続最高年齢は79歳で満了時年齢は80歳となります。

②退職後の責任開始期において保険年齢が50歳未満の場合（退職（脱退）日直前まで2年以上継続加入の場合）
在職中退職後（80歳まで）

家族年金コース※2
退職後定期保障プラン（満了時年齢80歳）

医療保障コース※2
退職後医療保障プラン（満了時年齢80歳）

医療費支援コース

取扱いなし

3大疾病保障コース※2
退職後3大疾病保障プラン（満了時年齢80歳）

移行加入

長期休業補償コース

取扱いなし
▲
退職▲
80歳

記載の保険商品について、今後の環境変化等により取扱内容（販売休止を含む）を変更させていただく可能性があります。
MY−A−24−LF−000663

MYG−A−23−LF−538