Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
Vol.
165
R6.2.26

経営企画部
ブランド戦略課
TEL : 0577-32-8988
Mail : kikaku@hidashin.co.jp＼ Follow me ／ひだしん公式インスタグラム

飛騨信用組合は令和 6 年 9 月 28 日に創立 70 周年を迎えます
70 周年のコンセプト『 地域とともに未来へつなぐ サステナブルフューチャー 』
７０周年を契機に、未来の環境や社会の変化に対応できる” サステナブルな金融機関” として地域とともに未来へつなぐプロジェクトに取り組んで参ります。

70 周年記念ロゴマーク
コーポレートカラーである「赤」を基調とし、上記のコンセプトにふさわしいロゴマークを作成しました。

「７」は地域と当組合が持続可能な未来を築くことを右肩上がりで表現し、「０」は 7 重の輪で 0 を表現し、当組合の 70 年の歴史を年輪に見立てると共に、輪で「つなぐ」を表現しました。

70 周年を記念した様々な事業を計画しています。順次ホームページ等でお知らせいたします。

HIDASHINNEWS
ひだしん会新春講演会 を開催しました

令和 6 年 2 月 14 日 ( 火 )、ひだホテルプラザにて「第 120 回ひだしん会新春講演会・懇親会」を開催し、約 250 名の会員様にご参加いただきました。
講演会はアーティスティックスイミング元日本代表ヘッドコーチ 井村 雅代さんをお迎えし、「人を育てる〜愛があるなら𠮟りなさい〜」をテーマにご講演いただきました。「叱ることは相手の可能性を信じること、叱る場合は真剣に叱ること」、「相手の存在を否定する言葉は発しない」など、「叱るコツ」についてお話していただきました。会員の皆さまからは「とても感動した」、「部下指導において非常に参考になる話だった」などのお声をいただき、大変有意義な講演会となりました。
講演会後は懇親会を開催し、お食事を楽しみながら、会員相互の交流を深めていただきました。

抽選会
令和 6 年 2 月 21 日 ( 水 )、ウインターキャンペーン
期間中に販売した「懸賞付き定期預金 ウインタードリーム」の抽選会を開催しました。
ひだしん会役員 4 名の皆さまにご参加いただき、抽選を行いました。
特賞はさるぼぼコイン 10 万ポイントで、見事ご当選された皆さま、おめでとうございます！
特賞の当選番号の確認は、当組合窓口またはホームページよりご確認いただけます。
※1 等以降の当選は、ポイントカードの手交をもって発表に代えさせていただきます。

当選番号の確認はコチラから ( 特賞のみ )https://www.hidashin.co.jp/news/news̲topics/entry-4347.html

HIDASHINNEWS
新入社員研修会 開催のご案内

当組合主催の「新入社員研修会」を今年も開催いたします。

講師は、株式会社フェイミー 代表の井関先生をお招きし、社会人としての基礎的なビジネスマナーを身につける内容となっています。
参加をご希望される事業所様は、当組合窓口または営業統括部までご連絡ください。

ー 新入社員研修会概要 ー日時 令和 6 年 4 月 2 日 ( 火 )、3 日 ( 水 )午前 9 時〜午後 4 時会場 ひだホテルプラザ

定

員 80 名 (1 日 40 名 )受 講 料 無料 昼食はこちらで準備いたします
お問合せ 飛騨信用組合 営業統括部
TEL：0577-37-6333 ( 平日 9:00 〜 17:00)
詳しくはコチラをクリック▼
https://www.hidashin.co.jp/storage/001/202401/newemployeetraining2024.pdf

昨年の研修会の様子

BLACKBULLSGF
ブラックブルズ活動報告

日本ハンドボールリーグ 後半戦突入！

令和 5 年 10 月から開幕したリーグ戦が後半戦に突入。
令和 6 年 2 月 26 日時点の結果は、3 勝 8 敗で 11 チー
ム中 8 位。当組合に所属している選手 6 名も活躍しています。

飛騨高山ビッグアリーナでのホーム戦は、4 月以降に 5 試合行われます。詳しくは、ブラックブルズの公式ホームページをご確認ください。

みんなでブラックブルズを応援しましょう！

詳しくはコチラをクリック▶ https://blackbulls.jp/▲ 2/12( 月・祝 ) 大阪ラヴィッツとの試合で 3 勝目をあげました！

クラウドファンディング目標金額達成！

CAMPFIRE にて実施中のクラウドファンディングが目標金額を達成しました！スタートから約 1 ヶ月。
たくさんの方々にご支援・ご声援をいただき、ありがとうございます。

プロジェクトは 3 月 25 日まで続きます。引き続き、ブラックブルズへの温かいご支援とご声援をよろしくお願いいたします。

詳しくはコチラをクリック▼

https://camp-ﬁre.jp/projects/view/718569

ローン無料相談会
HIDASHINNEWS
ご予約受付中！

住宅ローンやリフォームローン、その他のローンに関するご質問を当組合の職員が承ります！
ぜひこの機会にお気軽にご相談ください。

お申込み方法

日程

3 月 16

・お電話から予約

日 土 10：00−16：00

最寄りのひだしんまたは営業統括部までご連絡ください

・お申込みフォームから予約

会場： 東山支店 ( 駿河屋エブリ東山店内 )https://forms.gle/qb9WUHRSZFRovz4LA

参加特典

・予約なしでも相談できます！
※予約の方優先の為、お待ちいただく場合がございます

さるぼぼポイントカード
500 円分

お問い合わせ先又は飛騨信用組合 営業統括部

ハンドソープ をもれなくプレゼント！

TEL:0577-37-6333 ( 平日 9：00~17：00)

まで

高校授業料の口座振替を設定された方文

字が見える。

文

字が見える。

文

字が見える。

ペン先に窓がある！

対象の教育ローンを新規でご契約された方
＜領収書等添付台紙＞

低圧電力（50kW 未満）
1

対象月の考え方…使用月（〇月分、〇月ご利用分等）

2

内容（使用月、使用量等）が記載された書類※請求書、領収書、レシート、明細書など

使用月、使用量等が確認できる書類をこちらに貼り付けてください。
全て貼り切れない場合は、他の紙を使用してください。（様式の指定はございません）
太陽光発電 「見て・触って・体験して・学ぶ」
開設
太陽光発電の能力測定と診断を体験出来ます。
【シャープ・サンヨー・ホンダ・京セラ】の太陽電池を設置し系統連係しております。

【 系統連係ブロック図 】
三洋製
モジュール
１０２５Ｗ

シャープ製
モジュール
１１４１Ｗ

ホンダ製
モジュール
７２５Ｗ

京セラ製
モジュール
１３０２Ｗ

シャープ製
パワーコンディショナ

電力系統（電力会社）

検査用接続ＢＯＸ
発電モニタ

研修が行われない日は、系統連係を行い、地球環境の保全に努めております。
研修実施日・弊社測定機器の試験データ取得の際、屋内試験用接続箱を用いて太陽電池の性能評価を行っております。

21

【 測 定 機 器 紹 介 】
各種測定装置やモニタ装置を設置しております。

測定器・実測確認エリア

発電モニタ・光源エリア【 学 習 項 目 】
・テクニカル分析手法の学習
・発電の能力測定をその場で体験実習
・環境が及ぼす発電への影響を体験学習
・測定データからの診断解析手法の学習【 使 用 機 器 】
・アレイテスタ・ストリングテスタ
・モジュールテスタ
・太陽光発電効率解析ロガー
・太陽光発電電力モニタ
・ＬＥＤ式疑似太陽光源

SIV-600Z
SSC-500V / IVH-400
PIV-100
ITL-1000
モニタろうシリーズ
IVLED-200W【 研 修 風 景 】
①

④

②

③

⑤

①測定器の使用方法の講義②Ｉ-Ｖ測定器による接続箱での測定③Ｉ-Ｖ測定器によるモジュールの測定⑥④Ｉ-Ｖ測定器によるストリングの測定⑤サーモグラフィによる熱劣化測定⑥メンテナンス技術者への研修会

この度弊社では、「太陽電池をより詳しく知りたい」「測定方法を知りたい」「測定に関するノウハウを知りたい」「実際に計測器を使ってみたい」など、お客様からの太陽光発電の測定に関する様々な疑問や要望を実現する場として、本社敷地内にショールームを兼ねた「ＰＶテクニカルセンター」を開設し、太陽光発電における測定分野のサポートサービスを行って居ります。
【申込み方法】
弊社ホームページにある「ＰＶテクニカルセンター利用希望」のバナーから希望日や利用項目など、必要事項を明記の上、ご連絡下さい。 専任のスタッフがお客様の対応をさせて頂きます。
ＰＶテクニカルセンター長TEL
22

成勢 幸一郎050-5805-1550 (直通)
2019 年 8 月 8 日
丸紅株式会社
トルコ共和国における建設機械販売代理店の連結子会社化について
丸紅株式会社（以下、「丸紅」）は、トルコ共和国（以下、「トルコ」）における株式会社小松製作所（以下、「コマツ」）製建設機械、Volvo Truck Corporation（以下、「VOLVO」）製大型トラック、Crown
Gabelstapler GmbH & Co. KG（以下、「CROWN」）製倉庫機械の輸入販売代理店である、テムサ イシュ マキナラル社（以下、「TIM 社」）の 41%株式をエクサ エクスポート社（以下、「EXSA 社」）より取得しました。これにより、丸紅による TIM 社の株式持分比率は 90%となり、TIM 社は丸紅の連結子会社となりました。
丸紅は、1980 年代よりトルコ向けにコマツ製建設機械の輸出販売取引を行っており、2014 年には TIM社株式の 49%を取得しています。丸紅は出資参画後、トルコ有数の企業グループであり EXSA 社の親会社であるハジュ オメル サバンジュ ホールディング社（以下「SABANCI 社」）と共に TIM 社事業運営を行い、TIM 社はトルコ国内建設業界において建設機械の販売・アフターサービス、レンタル事業の拡大強化を行ってきました。加えて、VOLVO 製大型トラック、並びに CROWN 製倉庫機械の輸入販売事業にも参入し、物流業界にもビジネスを拡大しました。TIM 社は丸紅による連結子会社化後も引き続き SABANCI 社からサポートを得ていきます。
約 8,000 万人の人口を有し、欧阿中近東の地理的要衝であるトルコは、今後も長期的な経済発展が見込まれます。丸紅はトルコの他にも、英国、フィリピン、ベトナム、アルゼンチンにおいてコマツ製建設機械販売事業を展開しており、そのノウハウと SABANCI 社の持つ高い知名度・信用力を融合し、TIM社事業の更なる強化・拡大を目指します。

＜TIM 社概要＞
会社名： TEMSA İŞ MAKİNALARI İMALAT PAZARLAMA VE SATIŞ A.Ş.
（テムサ イシュ マキナラル社）
所在地： トルコ共和国・イスタンブール市
設立： 2012 年 11 月
事業内容： コマツ製建設機械・フォークリフト、VOLVO 製大型トラック、CROWN 製倉庫機械の販売、アフターサービス、レンタル＜SABANCI 社概要＞
企業名

： HACI ÖMER SABANCI HOLDİNG A.Ş.
(ハジュ オメル サバンジュ ホールディング社）

所在地： トルコ共和国・イスタンブール市

設立
事業内容

： 1967 年： 銀行、保険、セメント、エネルギー、工業の各部門を持つサバンジュ財閥グループの持株会社
以 上
シラバス参照

2024/04/12 9:29

CampusPlan Web ServiceHelp

シラバス参照講義名

生体機能調節学1

講義開講時期

前期 1st Half

基準単位数

1

代表曜日

代表時限

コース等

48 生理科学コース

授業を担当する教員

西田基宏、村上正晃、曽我部隆彰、長谷部理絵、西村明幸、山﨑剛士

成績評価区分 Grading Scale A,B,C,Dの4段階評価 Four-grade evaluation
レベル Level

Level 3

力量 Competence

専門力 Academic expertise、独創性 Creativity

担当教員
氏名◎ 西田 基宏
村上 正晃
曽我部 隆彰長谷部 理絵
西村 明幸
山﨑 剛士

授業の概要

生体が恒常性を維持する上で重要な、心循環システム、免疫システム、摂食行動システム、感覚受容システムに関する基礎知識を8回の講義を通して学ぶ。

到達目標

１）心循環系の生理機能と病態生理について理解する。
２）自己免疫疾患および神経免疫関連疾患について理解する。
３）摂食行動を司る神経システムについて理解する。
４）侵害刺激受容・温度受容および感覚受容について理解する。

成績評価方法・単位取得要件に半数以上の出席を必須とする。
・講義のうち１つについてサマリーをレポートとして提出する。講義の担当教員が提出されたレポートを、講義の理解度に基づき採点する。
・その判断に基づき科目責任者が合格または不合格の成績をつける。
2024年4月19日～7月19日 金曜日 10時～11時30分（日程は変更されることがあるので、生理科学コースのページで確認してください。生理科学コー
スのウェブサイトのURLはこのシラバス内に記載があります。）

授業計画

4月19日

心臓の生理機能と病態生理（担当：西田）

4月26日

ミトコンドリア品質管理から読み解く心血管機能調節（担当：西村）

5月10日

自己免疫疾患の病態（担当：村上）

5月24日

神経免疫連関による生体機能調節と病態誘導（担当：長谷部）

6月7日 神経免疫連関による組織特異的炎症病態誘導（担当：山﨑）
6月14日

摂食行動の神経メカニズム（担当：中島）

7月5日 哺乳類における侵害刺激受容・温度受容の分子機構（担当：富永）
7月19日

ショウジョウバエにおける感覚機能の分子メカニズム（担当：曽我部）https://cplan-public.soken.ac.jp/public/web/Syllabus/WebSyllabusSansho/UI/WSL_SyllabusSansho.aspx?P1=40PHS00601&P2=2024&P3=2024…

1/2

シラバス参照

2024/04/12 9:29

実施場所
使用言語
教科書・参考図書

Zoomオンライン
英語なし

他コース学生が履修する際の注意事項 特になし
関連URL

https://www.nips.ac.jp/graduate/curriculum.html

関連URLの説明

上記の生理科学コースのウェブサイトで最新のスケジュールをご確認ください。

備考
西田基宏
nishida@nips.ac.jp
講義に関する問い合わせ先
西村明幸
aki@nips.ac.jp

ウインドウを閉じる

https://cplan-public.soken.ac.jp/public/web/Syllabus/WebSyllabusSansho/UI/WSL_SyllabusSansho.aspx?P1=40PHS00601&P2=2024&P3=2024…

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１．件名：原子力エネルギー協議会との面談
２．日時：令和２年２月４日（木）１３：００～１４：００
３．場所：原子力規制庁８階会議室
４．出席者：
原子力規制庁
長官官房技術基盤グループ技術基盤課

遠山課長、西崎企画官、成田補佐、山田係長

原子力エネルギー協議会（以下「ATENA」という。）

事務局長、他２名

５．要旨：○

ATENA から、前回の面談（１月２３日）を踏まえて、意見・提案の対象とする規則等の範囲、意見・提案の収集、抽出の要領について説明がなされた。

〇

原子力規制庁から、例えば、許認可の手続ガイドが対象に入っている一方、実用炉則は対象に入っていないが、被規制者として意見・提案の対象とする規則等の範囲の考え方、意見・提案の優先順位の考え方等について、意見聴取の場で説明が可能か質問した。
これに対し ATENA から、可能である旨の回答があった。

〇

原子力規制庁から、今後の意見聴取の開催に当たり、被規制者からの要望はないか質問した。これに対し ATENA から、規制庁内でどのような意見・提案が出ているのか示して欲しいこと、また、原子力規制庁における検討内容を踏まえた規則等改正案がパブリックコメントにかけられる前に、被規制者の意見・提案が的確に反映されているかを確認する機会を設けて欲しいとの回答があった。

〇

ATENA から、原子力規制庁側の意見聴取メンバーについて質問があった。これに対し原子力規制庁から、後日回答する旨、回答した。

６．配付資料：○

審査経験・実績の反映による規制基準の継続的な改善【事業者意見・提案の収集、抽出要領について】 2020 年 2 月 4 日 原子力エネルギー協議会
以上
主要な研究成果

需要地系統の運用管理手法の開発
─分散電源の導入率に応じた電圧適正化方式の検討─
背 景
近年、分散電源（DG）の連系拡大による配電系統の運用制御への影響が懸念されている。これに対処するために、当所では需要地系統＊ 1 の概念に基づき、ループコントローラ（LPC）を活用し、電圧適正化や損失低減を図る集中制御による運用方式＊ 2 の開発を行い、その効果を計算機シミュレーションや実証試験により明らかにしてきた。需要地系統の構築のためには、これまでの結果を踏まえ、DG の導入地域や形態をパラメータとした解析を行い、総合的に評価し DG の導入率に応じた適切な電圧適正化方式を明らかにする必要がある。

目 的
導入地域、DG の分布、力率＊ 3 および導入率＊ 4 をパラメータとした電圧適正化制御の解析を行い、DG による電圧上昇への各制御方式を総合的（適正化効果、機器コスト、配電損失）に評価し、導入率に応じた適切な方式を明らかにする。

主な成果
1．分散電源の導入率に応じた対策の検討
図 1 に示す対象地域モデルにおいて、各種制御＊ 5 を行った場合の効果を計算機シミュレーションにより求め、導入率毎の最適な方式を検討し、以下を明らかにした（図 2）。
（1）住宅地域の DG が均等分布している場合、DG の無効電力による電圧上昇抑制機能が無ければ、導入率が 32%以上になると対策が必要となり、電圧上昇抑制機能が有っても、導入率が約 60%を超えると集中制御による対策が必要である。
（2）繁華街地域および住宅地域で DG が末端集中している場合、電圧上昇抑制機能または自端情報を用いた静止型無効電力補償装置（SVC）による制御で十分対応できる。
2．コスト面および配電損失面での LPC の評価
上記 1.で示した SVC 制御と LPC 制御について、それぞれの適用条件をコスト面と配電損失面で評価した。
その結果、以下を明らかにした。
（1）コスト面では、LPC が有利となる kVA 単価は、DG の導入率の大小には依存せず、ループ点の片側のみの制御の場合では SVC の約 1.2 倍以下、両側の場合では約 2.1 倍以下である（図 3）。
（2）配電損失面では、SVC に比べ LPC の場合の送電損失が小さく、その差は DG の導入率の増加に伴い増大し、最大 1%程度である（図 4）。

今後の展開分散電源の導入率がさらに増大した場合の問題点の抽出と対策方法を検討する。
主担当者

システム技術研究所

関連報告書「需要地系統の運用管理手法の開発─分散形電源の導入率に応じた電圧適正化方式の検討─」
電力中央研究所報告： R07018（2008 年 6 月）

需要家システム領域

上席研究員

上村敏

＊ 1 ：ループ系統を基本構成とし、各ループ点には事故電流を含め潮流や電圧を能動的に制御するループコントローラ（LPC）を設置し、DGの連系拡大による電圧変動の抑制や潮流の均等化を図る新たな配電システム。
＊ 2 ： LPCや変電所変圧器タップを制御し系統内の損失低減、利用率の均等化、電圧適正化する運用。
＊ 3 ：太陽光発電が電圧上昇抑制機能により変化させる力率の最低値。
＊ 4 ：配電線容量に対する分散電源の設備容量の割合。
＊ 5 ：分散電源に具備される無効電力による電圧上昇抑制機能、自端情報を用いた SVC 制御、集中方式による SVC 制
御、および需要地系統の運用である LPC制御。

72

4．電力流通
低圧配電線の電圧上昇分は平均的な値を使用

配電線
LPC-B

ループ点

分散電源連系 配電線
LPC-C

配電用変電所
変圧器

住宅地域モデル

ループ点の両側

配電用変電所
変圧器

ループ点の片側

ループ点

配電線容量

配電線

LPC-A

繁華街地域モデル※

配電線

住宅地域配電線
3.5MVA

繁華街配電線
3.5MVA

幹線亘長

3.65km1.93km

ＤＧ種類

太陽光発電

コジェネ

対象時刻

正午

午前7時

※

※電気協同研究37巻第3号の標準モデル配電線

配電線

図1 対象地域モデル

DG種類

DG分布 発電機力率

繁華街 コージェネ
均等分布 0.9（一定）地域繁華レーション 域（街地均等分布）

７３対策・制御不要住宅地域（末端集中・力率
1〜0.85電圧上昇抑制機能（VRC）
で対 応可能

１８

末端集中

住宅
端集中・力率
1〜0.95
住 地域（末１８宅太陽光地発電
域 地域（均住宅
等分布・力率
1〜0.85３１

VRC＋自端SVCで対応可能

３２５７３２ ３５５８６６

均等分布

住宅地域（均等分布・力率
1〜0.950%

導入率

20%

40%

4

VRC＋集中制御SVC
またはVRC＋LPCが必要

60%

80%

100%

図2 各地域系統におけるDG導入率に応じた対策

力率0.951.2
1.1
10.90.8

力率0.852.1

力率0.9521.91.8

配電線等損失 [％]力率0.85

1.3

LPCのKVA単価／SVCのkVA単価

LPCのkVA単価／SVCの kVA単価

52.2
LPCが有利となるkVA単価の比

1.4

1.780
DG導入率 [%]

1004集中制御
SVC

321LPC

001.660

LPCの方が損失が少ない

6080
DG導入率 [%]

100（a）ループ点の片側制御の場合 （b）ループ点の両側制御の場合
図3 コスト面でのLPCの評価（住宅地域系統・均等分布の場合）（注）コストは（必要容量）×（kVA単価）で算出

73204060
導入率 [％]

80100

図4 配電損失面でのLPCの評価（住宅地域系統・均等分布の場合、LPCの潮流通過損失5%を考慮）
配電線等損失[%] ＝配電線等損失[ kW]
配電線容量[kVA]
平成２６年度 第２回 特別支援教育連携協議会 次第
日場
１

開 会

２

教育幹あいさつ

３

出席者紹介

４

学校見学・見学と質疑応答

≪５

休 憩

時：平成２６年６月１９日（木）午後１時３０分～４時３０分
所：松本養護学校 会議室
1:30～

1:40～2:20≫

2:20～2:30

協 議（１）今後の協議の進め方

2:30～2:35（２）作業部会報告：作業部会部会長

庄司委員

2:35～2:52（３）各校からの意見聴取（各校５分）

2:52～3:20（４）中信地区特別支援学校の抱える課題への対応について① 後期中等教育の充実と就労支援の充実② 医療的ケアの必要な児童生徒の安心・安全な学校生活③ 特別支援学校のセンター的機能の充実と小中学校等における特別支援教育の充実

3:20～4:20

６

その他
・次回について

4:20～4:25

７

閉 会・課長あいさつ

4:25～
2020 年 9 月作成（第 1 版、資料の仕様変更に伴う改訂（データ等変更なし））

ベラプロスト Na 錠 20μg｢YD｣の安定性試験について（長期、無包装）

共創未来ファーマ株式会社

1. 長期保存試験＜目的＞
ベラプロスト Na 錠 20μg｢YD｣（日本薬局方ベラプロストナトリウム錠）の市場流通下における安定性を確認するため、長期保存試験を実施した。
＜結果＞
包装形態：PTP 包装品
試験条件：25 ± 2℃、60 ± 5%RH
試験項目：性状、確認試験、含量均一性試験、溶出試験、定量試験
経過月数

試験項目[規格]

開始時

36 ヵ月

性状[白色のフィルムコーティング錠]

適合適合(1)呈色反応確認試験※[承認(2)紫外可視吸光度測定法規格に適合する](3)薄層クロマトグラフィー※
含量均一性試験 [日局一般試験法に適合する]

適合適合適合適合適合適合適合適合溶出試験※[50rpm、水、15 分：80%以上溶出]適合適合定量試験(%) [93-107%]98.095.8※※製造販売承認時点の規格及び試験方法による＜結論＞
長期保存試験の結果、外観及び含量等は規格の範囲内であり、通常の市場流通下において 3 年間安定であることが確認された。

1

2. 無包装状態における安定性＜目的＞
ベラプロスト Na 錠 20μg｢YD｣（日本薬局方ベラプロストナトリウム錠）の無包装状態における安定性を確認するため、無包装安定性試験を実施した。
＜結果＞
試験条件：
室温：25±2℃、60±5%RH、遮光、開放（シャーレ）、1 ヵ月、3 ヵ月
加温加湿：40±1℃、75±5%RH、遮光、開放（シャーレ）、1 ヵ月、3 ヵ月
曝光：25±2℃、60±5%RH 、光照射、開放（シャーレ）、総照射量 120 万 Lux・hr 照射時点
試験項目：性状、溶出試験、定量試験、硬度
試験条件
試験項目[規格]

性状[白色のフィルムコーティング錠]
溶出試験[50rpm、水、15 分：80%以上溶出]定量試験(%) [93-107%]
硬度(kg)[設定なし]

適合

1 ヵ月
適合

3 ヵ月
適合

加温加湿(40℃、75%RH)
1 ヵ月
3 ヵ月
適合
適合

適合適合適合

適合

適合

適合

97.3
999.3899.4896.0793.3
796.97

室温(25℃、60%RH)

開始時

曝光(120 万Lux・hr)
適合＜結論＞
加温加湿条件において定量試験に規格内の変化が認められたが、いずれの試験条件においても性状、純度試験及び定量試験は規格内であり、硬度に経時的変化は認められなかった。

＜備考（添付文書記載事項）＞［取扱い上の注意］(1) 保管方法
湿気を避けて保存して下さい。

A000000553
2
使用方法
4 倍希釈（50ppｍ）で 80ℓ分の水溶液が作れます・スプレーボトルなどにそのまま入れられる専用コック付きです。
・紫外線により徐々に劣化します。常温で紫外線の届かない場所に保管ください。
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※色落ちが心配な布や革製品への使用を控えてください。金属製品は水道水ですすぐまたは乾拭きをしてください。
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希釈混合方式

内容量20ℓ

主成分

次亜塩素酸

液性

弱酸性（ph5 ～ 7）

安 全に関するご注意
警告■ アルコールや酸性の液体と混ぜないでください。
■ 乳幼児の手の届かないところに保管してください。
■ 本品は飲料水ではありません。

濃度200ppm

製造日

外箱に記載

希釈方法

4 倍希釈

保管方法

冷暗所にて保管

使用期限

外箱記載の製造年月日
から 3 ～ 6 ヶ月

■ 目に入った場合は水で洗い流してください。
■ 腐食性があるため、長時間にわたって衣類や金属を■ 誤って飲んだ場合は牛乳をコップ一杯飲んでください。 浸け置きしないでください。
注 意 ■ 上記の場合で異常を感じた場合は、現品を持参し■ 高温や直射日光を避け、冷暗所に保管してください。
もよりの医療機関を受診してくさだい。
■ 開封後はなるべく早目に使いきってください。
IP TrainingInstitutions

The WIPO Academy
provides assistanceto Member States toestablish self-sustaining
Intellectual Property
Training Institutions.
The aim of this work is tohelp WIPO Member Statesdevelop their own intellectual
property (IP) training
capacity focused on specificnational goals and priorities.

Establishing an IP Training Institution
The WIPO Academy’s approach tothis capacity building work is projectbased. Upon receipt of a request froma Member State, the Academy will workwith national and regional partners todevelop the project document. The
initial phase will be to undertake aneeds assessment, which will enable
all partners to define what is required
and develop the project to meetthose national needs. This phase will
determine some of the key requirements
to ensure the success of the project,such as:• Level of national demand for IP
training• Identification of government
institutions supporting the project,including the legal and institutionalframework• Selection of future trainers• Provision of necessary training
infrastructure by the project partners• Involvement of other key stakeholders
Implementation
The main component of the project isa series of “train the trainer” modules
covering teaching methodology as well
as different substantive areas of IP.
Typically, the project will take two years.
In addition to the training modules,

the WIPO Academy will also support
partners in developing a business plan,
preparing future training curricula andproviding a library of IP books andresources.
After a project is successfully finalized,
the WIPO Academy continues towork with partners in monitoring andevaluating the IP Training Institution’s
performance, to help determine any
further assistance that might be needed
and to help ensure its long-termsustainability.
IP Training Institutions VirtualNetwork
The WIPO Academy has developed anonline network for existing IP training
institutions worldwide. Information
on each institution is available via thenetwork and members have accessto an exclusive “members-only”
portal for horizontal cooperation tocatalyze joint initiatives in deploying
national and regional expertise, as wellas international support. IP training
institutions interested in joining the IP
Training Institutions Virtual Network
are invited to fill out the contact formon www.wipo.int/academy/en/training_institutions.html

World Intellectual Property Organization34, chemin des Colombettes
P.O. Box 18
CH-1211 Geneva 20
Switzerland
Tel: + 41 22 338 91 11
Fax: + 41 22 733 54 28
For contact details of WIPO’s
External Offices visit:www.wipo.int/about-wipo/en/offices
国の「特別会計」を対象とした以上に過大計上されている問題、労働特別会計は、歳出歳入の仕組み（税、 毎年繰り入れる国債利払い費が実態

民主党は、予算の「無駄排除」を「改革」

予算削減額は目標を大きく下回った。

過去二回の事業仕分けでも、実際のな成果は期待できそうもない。

保険料、一般会計繰り入れなど）が複保険や地震再保険などの過剰積み立の一つの理念に掲げた以上、目に見え例えば、国債整理基金特別会計に雑なため、何をどう 仕分けるかが重て、特会統合による勘定ごとの経費の退の感は否めない。

要なポイントとなる。個々の事 業仕る具 体 的な 成果 を示 す 必要がある。

それには、事 業仕分けと制度仕分けといった「制度問題」に—切り込む必要がある。仕分けに当たっ不透明化のものを仕分け対象にしなければ、具府、民主党は今秋一〇月から、 分けはもちろん、会計制度のあり方そ「特会」
仕分けの行方政の目標と工程表を明示した方がよい。

きにくい各省の自前の〝財布〟とされては、まず「聖域を設けない」覚 悟が財務 省によれば、特別 会計の歳出これらの剰余金、積立金を全額、一てきた。特会内の個々の事業（社会資体的な成果は少ない。

比べ不 透明とされる特別 会計につい純計額一六九兆円（〇九年度）のうち、般会計に繰り入れれば、もちろん財政本整備、農林水産、エネルギー投資な事業仕分けに乗り出す。一般会計にて、制度の見直しや無駄な事 業を廃事 務・事 業 系の見 直し対 象はわずかは好転する（〇九年度、剰余金の一般特別会計はこれまで、監視の目が届止・縮減することで、予算の無駄遣い一〇兆円だという。国債償還や社会保必要だろう。

をなくすのが狙いだ。

歳出の大宗を占める部分が見直しの度的な根拠が定められ、財源としてしかし、剰 余 金等の使 途は法 律で制すのは難しい。

だが、それだけでは新規財源を生み出障給付、財政融資資金繰り入れなど、 会計繰り入れは、わずか二・六兆円）。 ど）を厳しくチェックすることは当然

会 計 の 五一事 業 を 仕 分 け 対 象 に 掲

対象 外となれば、およそ「改革」とは政府の行政刷 新 会議は、一八特 別げ、すでに各省庁から事前ヒアリング

事業仕分けは、予算にかかわる「カ活用するには法改正が必要だ。
「ねじネ、施策、人・組織」の改革だが、「特会さらに加わる。特別会計については、れ国会」の下では当然ハードルは高く言えまい。
例えば、霞が関の「埋蔵金」と言わを始めた。民 主党も「 仕 分け 結果 を二〇一一年度予算で実現する」として、〇六年の行政改革法に基づき、特会の仕分け」では、これに「制度」の改革が統廃合などが進んでいる。民主党政なる。

た。〇九年 度の剰 余 金（歳入 歳出） ば、債 務 削減にはつながっても、一時までも新規財源の恰好の対象となっ的な財源調達にしかならない。
「特会権が今秋の仕分け本番で「制度問題」れる各特会の積立金や剰余金は、これきるかとなると、前 途はかなり 厳しは二九兆円。積立金は年金保険事業仕分け」を予算編成終盤の一〇月に設るのか。積立金の額は事業規模に照会計には、なぜ巨額の剰余金が発生す一般会計は毎年大赤字なのに、特別間に合わない恐れもあるからだ。

け」を実現するには、来年度予算ではだろう。法 改正が必要な「制 度 仕 分定したタイミングの悪さも尾を引くるに違いない。

抵抗は強まるだろう。にまで踏み込めば、おそらく霞が関のまた、ストックの積立金を取り崩せい。先の参院選敗北の結果、民主党自を除けば、三八兆円にも達する。

例えば、民主党の特会改革案は、野らして適正か、会計間の資金移動は適こう考えると、仕分け第三弾の「特だが、狙いどおり新規財源を捻出で体、政権交代時の「改革」理念が徐々党時代の「原則廃止」から、昨年の衆など特別会計制度に—に後退し始めたためだ。

院選では「ゼロベースで見直す」に、今

正な取引か

萩原慎一郎

据えて本気で取り組まない限り、大き経済ジャーナリストる民主党政権の真価が改めて試されそのとき、「官僚政治打破」を掲げ参院選マニフェストでは「事業仕分け会」事業仕分けは、民主党政権が腰をも欠かせない。

かかわる「制度仕分け」は、どうして−で不要な特会は廃止」に変わった。現
実主義路線といえばそれまでだが、後

29 ● CFO FORUM

財源確保の狙いを明確にしている。

C O M P A S S
「佐渡金銀山」保存・活用行動計画
令和元年度事業 点検・評価調書
5-Ⅱ-3
章 第５章 世界遺産を核とした魅力ある地域づくり
節 Ⅱ．伝統文化・地場産業の振興
5-Ⅱ3

事業（施策）名 ３ 伝統文化記録保存事業実施期間 Ｈ28～R4【事業目的】
事業
概 【事業内容】
要【元年度計画】
事業
計
画 【元年度実績】と実績

取組項目

伝統文化の記録保存と情報発信

事業主体

佐渡市社会教育課

関連団体

佐渡市世界遺産推進課、佐渡文化財団○地域の伝統文化の映像記録保存により、伝統文化の保存継承を図る。
○島内各地で行われている祭りや地域の伝統文化・伝承を映像により記録保存を行い、地域文化のデータベースを構築する。

R元【課●文化財団と連携を取りながら、佐渡の伝統芸能を把握し、データ保存を行っていく。

●６団体の調査を行ない、佐渡の伝統芸能の把握及びデータの保存をおこなった。
また、ﾃﾞｰﾀ（映像）については、既存の伝統芸能アーカイブにアップデートし、閲覧可能とした。

題】

課
題・ 【今後の取組】
今後の取組■今後も継続して数多くある佐渡の伝統芸能を把握し、データ保存を行っていく。
■データ保存したものの今後の活用をどう広めていくか、検討していく。

■今後も佐渡の伝統芸能を把握し、データ保存を継続していく。
■アーカイブ内で掲載されている祭り等の告知や、実際の様子等をSNSで発信するほか、佐渡博物館等のパンフレットに、アーカイブに掲載されている動画のURLをQRコード化し、貼付け、多くの方に佐渡芸能の魅力を見て、知ってもらう機会を創出する。

【事業の達成度】〔 a ・ b ・ c 〕
事
業 【事業実施の効果】
評〔 a ・ b ・ c 〕
価【総合評価】〔 A ・ B ・ C 〕

ａ：進んでいる。 高い。
ｂ：概ね順調。 概ね適切。
ｃ：遅れている。 低い。

◇祭り等の時期が重なるため、調査団体数は少ないが伝統芸能の把握やデータの保存ができた。
また、調査を行なうことで、伝統芸能団体等との関係を深めることができ、伝統文化や地域文化の継承や保存の問題点を把握することができた。今後の事業をおこなう上で、貴重な体験となった。
調査したﾃﾞｰﾀについては、伝統芸能アーカイブにアップデートをおこなったことにより、佐渡の伝統文化をより全国に発信できた。

Ａ：計画を上回る進捗で、十分な成果が得られている。
Ｂ：概ね計画どおり進んでおり、一定の成果が得られている。 97
Ｃ：計画から遅れが見られ、十分な成果が得られていない。
令和６年度 はたプラチナ賞 募集要項
１．募集内容以下の２つの観点、または双方の観点から、業務や職場環境等の改善に関して、個々の職場の実情に合った創意工夫のある優れた取組を募集します。
① 研修やリスキリング支援等のスキルアップ② こころとからだの健康保持・増進の促進
２．応募資格
働き方改革の推進に取り組み、その成果を上げている、はたプラ賛同企業・団体
また、はたプラ事業に積極的なご協力をいただける、はたプラ賛同企業・団体（注）次の事項に該当する場合は、表彰の対象となりません
・過去５年において、労働関係法令その他の法令上に関し重大な違反があるもの
・暴力団（暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律（以下「暴対法」という。）第２条第２号に規定する暴力団をいう。）又は暴力団員（暴対法第２条第６号に規定する暴力団員をいう。以下同じ。）、若しくは暴力団員と密接な関係を有するもの
・その他社会通念上、表彰されるにふさわしくないと判断されるもの
３．審査方法
＜１次審査＞
応募された取組の中から、事務局が審査基準に基づき、10件程度を選定します。
＜２次審査＞
１次審査により選定された取組の中から、審査員が授賞する取組を決定します。
【審査基準】
下記の基準を基に総合的に審査します。
・効 果：取組を行った結果、課題に対して具体的にどのような効果が表れているか・継続性・発展性：将来にわたって継続的に実施することができ、発展が期待できるか・汎用性：他の企業、団体にとって参考となる取組か
・独自性・先進性：ほかに例がない特有の取組、またはほかより進んだ取組であるか・波及性：取組やその考え方が、経営や人事の方針として従業員に示され、波及する工夫がされているか
４．審査員※順不同、敬称略

高野 真規（たかの社会保険労務士事務所・㈱ワーク・ライフバランス認定上級コンサルタント）
石原 優（経済産業省関東経済産業局地域経済部 産業人材政策課長）
古川 尚久（新潟県産業労働部しごと定住促進課 働き方改革推進室長）
５．賞
・はたプラチナ賞①または②の観点から、地域企業のロールモデルになるような、総合的に優れた取組を行う企業 ２社
・働き方改革特別賞1

①または②の観点で、自社の課題に対して抜本的な改革に取り組んだ企業 ２社※「はたプラチナ賞」及び「働き方改革特別賞」受賞企業は、11月に長岡市がアオーレ長岡で開催する「女性活躍推進シンポジウム（仮称）」で行う授賞式にご出席いただきます。
また、同シンポジウム内において、取組内容の発表をお願いする予定です。
※令和６年度内に、受賞企業と取組内容を紹介するリーフレットを制作します。制作の際はご協力をお願いします。
※受賞企業は、令和６年度に長岡市が主催する下記の企業合同説明会に出展応募した場合、出展できます。（通常、応募多数の場合、選定あり。時期は予定）
・業界研究・インターンシップフェス（12月）
・高校生のための企業フェス（２月）・就職ガイダンス（３月）
６．募集期間、スケジュール
2024年9月30日（月） 募集終了
2024年10月
審査
2024年10月下旬
審査結果発表（担当者のメールアドレスに通知、長岡市HP掲載）
2024年11月28日（木）「女性活躍推進シンポジウム（仮称）」内にて授賞式
７．応募方法
専用WEBフォームからオンラインで応募してください。
応募に必要なものは以下 a〜f の６点です。
【重要】eの資料作成時に社員の氏名や写真など個人が特定できる情報を掲載する場合は、本人の同意を得るなど、十分な配慮をお願いします。
a 会社名

必須

b 提出者（氏名、電話番号、メールアドレス）

必須

c 取組のテーマ①研修やリスキリング支援等によるスキルアップ②こころとからだの健康保持・増進

選択

d 取り組んだ部署名

任意e 取組のポイント（250字以内）

必須

f 取組の概要①背景（250字以内）②内容（500字以内）③成果（250字以内）④取組内容を説明するポンチ絵等（Ａ４で２ページ以内）①～③は必須④は任意

８．応募規定応募者は、応募した時点で下記の応募規定に同意したものとします。
● 専用WEBフォームで応募を行うと、システム（no-reply@logoform.jp）から受付完了
メールが送信されます。迷惑メールに分類されることがあるため、届かない場合は迷惑メールフォルダなどのご確認をお願いします。
2●

メール、郵送、持ち込みでの応募は原則受け付けません。

●

取組内容が全く異なる場合に限り、２件以上の応募を行うことができます。
同一又は類似内容の応募その他不正が疑われる応募があった場合には、審査対象から除外することがあります。

● 応募後に応募内容を差替えたい場合は、募集期間内に、下記「問い合わせ先」までその旨をご連絡ください。
● 受賞した取組は、主催者又は主催者の指定する第三者のウェブサイトその他の媒体で公表する予定です。資料への個人情報などの掲載には十分ご留意いただき、応募ください。
● 審査は公正に行いますが、審査内容については公表しません。
● 主催者は、受賞取組の内容（各応募者の会社名等の情報を含む。）を、主催者又は主催者の指定する第三者のウェブサイトその他の媒体での広報その他の活動のために、期間を問わず、無償で利用することができるものとします。
【問い合わせ】
長岡市産業立地・人材課 人材・働き方政策室
新潟県長岡市大手通2-6 フェニックス大手イースト６階
TEL：0258-39-2228
Eメール：koyou@city.nagaoka.lg.jp

3
様式３－２【マイナンバー届出書】
No.
国立大学法人岡山大学 宛
学 生 番 号：
氏名（署名）：
以下のとおり、マイナンバー（個人番号）を届け出ます。

※以下に該当の方は、□欄に☑をご記入の上、ご提出ください。
貼付欄の「個人番号カード」等の貼り付けは不要です。
□

雇用（ＴＡ、ＲＡ、非常勤職員等）で人事課へ「マイナンバー届出書」を提出済みである□

過去７年以内に謝金業務で岡山大学に「マイナンバー届出書」を提出済みで、提出時とマイナンバー（個人番号）に変更がない（貼付欄）※この欄にコピーを貼付けてください。
Ａ：「個人番号カード」（両面）又はＢ：「通知カード」＋「身元確認書類」
又はⅭ：「マイナンバーが記載された住民票」＋「身元確認書類」＊「個人番号通知書」は番号確認書類として利用できません様式３－１

謝金業務実施者（本学学生） 各位

マイナンバー（個人番号）提供のお願い

平素より、本学の教育・研究にご協力いただき誠にありがとうございます。
番号法の施行に伴い、マイナンバー（個人番号）をご提供いただく必要がございます。
つきましては、提出要領にそってご提出いただきますようお願いいたします。
なお、ご提出いただきました書類等は以下の利用目的のみに使用し、適切な安全措置をもって管理いたします。
大変お手数をおかけいたしますが、社会保障や税の決められた書類にマイナンバー（個人番号）を記載することが法令で定められた義務であるため、ご協力の程、お願いいたします。
利用目的については、以下のとおりです。
【利用目的】
・源泉徴収票作成事務のため・支払調書作成事務のため※マイナンバー（個人番号）を変更された場合には、以下のお問合せ先にその旨をご連絡ください【お問合せ先】
岡山大学国際部国際企画課〒700-8530 岡山市北区津島中 2-1-1
TEL 086-251-7044 FAX 086-252-5022

様式３－１《提出要領》【提出方法】「マイナンバー届出書」に必要事項・必要書類を貼り付けて提出してください①学生番号・氏名（必ず署名）を記載ください②貼付欄に、以下のＡ、Ｂ又は C を貼り付けてください
Ａ：「個人番号カード」（両面）のコピー
Ｂ：「通知カード」＋「身元確認書類」のコピー
Ⅽ：「マイナンバーが記載された住民票」＋「身元確認書類」のコピー③お渡しした専用封筒（学生番号・氏名を記載）に入れ、密封の上、提出してください＊「個人番号通知書」は番号確認書類として利用できませんのでご注意ください※以下に該当の方は、「マインバー届出書」の□欄に☑をご記入の上、ご提出ください②の貼り付けは不要です□

雇用（ＴＡ、ＲＡ、非常勤職員等）で人事課へ「マイナンバー届出書」を提出済みである□

過去７年以内に謝金業務で岡山大学に「マイナンバー届出書」を提出済みで、提出時とマイナンバー（個人番号）に変更がない【身元確認書類】
身元確認書類として有効な書類
・①写真付き身分証の場合（いずれか １つ）・学生証
・運転免許証・パスポート 等＊「氏名」、「住所又は生年月日」、「本人写真」が記載されている箇所をコピーしてください
住所変更等がある場合は、その該当箇所もコピーしてください・②写真なし身分証の場合（２つ以上）
・健康保険被保険者証
・基礎年金番号通知書、年金手帳・印鑑登録証明書（６ヶ月以内に交付されたもの）
・住民票の写し（６ヶ月以内に交付されたもの） 等＊「氏名」、「住所又は生年月日」が記載されている箇所をコピーしてください
住所変更等がある場合は、その該当箇所もコピーしてください＊年金手帳の基礎年金番号等、必要のない部分については、黒塗り（マスキング）を施していただいて構いません【提出場所】
一般教育棟 C 棟１階 国際部留学交流課窓口
長期優良住宅認定申請手数料が変更になります【令和4年2月20日から】
足利市 建築指導課

令和4年2月20日より、長期優良住宅建築等計画の申請において以下のとおり手数料が変更となります。なお、法改正に伴い適合証等の運用は廃止されますので、適合証等をお持ちの方は令和4年2月18日（金）までに申請するようお願いいたします。

適合証等確認書等

施行日※適合証、住宅性能評価書（長期使用構造等の審査をしていないもの）※品確法第6条の2第5項における確認書、住宅性能評価書

令和4年
2月20日

（参考例）新築戸建て住宅を申請する場合
評価機関
適合証等交付足利市
受理￥18,000足利市
認定（旧手数料）

評価機関
適合証等交付足利市
受理￥18,000

令和4年2月21日（月）以降に「適合証等」を添付した場合の申請
手数料は45,000円になりますのでご注意願います。

「適合証等」を添付した申請は令和4年2月18日（金）までに申請願います。

足利市認定（旧手数料）

評価機関
適合証等交付足利市
受理￥45,000足利市
認定（新手数料）

評価機関
確認書等交付足利市
受理￥17,000足利市
認定（新手数料）

改正後【令和4年2月20日以降】(円）
新築
確認書等を添付

一戸建て住宅

増築
確認書等なし確認書等を添付確認書等なし45,00024,00022,500

建築物全体の戸数が５戸以内

28,000107,000

39,00053,500

建築物全体の戸数が５戸超～10戸以内

43,000171,000

61,00085,500

建築物全体の戸数が10戸超～30戸以内

67,000337,000

98,000168,500

建築物全体の戸数が30戸超～50戸以内

106,000

605,000

156,000

302,500

建築物全体の戸数が50戸超～100戸以内

161,000

1,041,000

238,000

520,500

建築物全体の戸数が100戸超～200戸以内

269,000

1,923,000

401,000

961,500

建築物全体の戸数が200戸超338,000

2,742,000

504,000

1,371,000

共同住宅等

17,000※ 長期優良住宅建築計画の変更に係る認定手数料は当初申請に係る手数料の2分の1○ 問合せ先足利市 建築指導課 建築指導担当 0284-20-2170
2023 年５月 31 日
各位会 社 名 株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングス
代表者名 代 表 取 締 役 社 長 野 崎 秀 則（東証スタンダード市場・コード番号２４９８）
問合せ先 取 締 役 統 括 本 部 長 森 田 信 彦
ＴＥＬ
０３－６３１１－６６４１

株式会社オリエンタルコンサルタンツ
エンゲージメントを高めるための実践ポイントの全社共有を目的に、全社員を対象とした研修を開催しました！
当社グループの基幹会社である株式会社オリエンタルコンサルタンツ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：野崎秀則）は、５月 31 日（水）に社長・役員を含む全社員を対象とした研修を開催いたしました。
本研修は、2030 年ビジョンのあるべき姿の一つである「日本一のやりがいを感じる会社の実現」を目的に、エンゲージメントを高めるための人材育成及び組織づくりの実践ポイントを会社全体で共有することを目的として、外部講師を招き Web 会議形式で実施いたしました。
研修では、個人パーパスの言語化や会社パーパスとの連動、エンゲージメントとの関係、心理的安全性の向上、褒める文化の醸成などについて、最新のキャリア、コミュニケーションの基礎スキルについて講義を行いました。今後は、本研修での学びをいかに日常活動に落とし込んでいくかという視点から、各チームで検討を進めることとしています。
同社が掲げる 3 つのあるべき姿「日本一のやりがいを感じる会社」、「日本一の信頼を得る会社」、「日本一の社会価値を創造する会社」の実現を目指し、引き続き、全員経営の精神で邁進して参ります。

以 上＜本資料に関するお問い合わせ先＞
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
E-mail:webmaster@oriconsul.com
TEL: 03-6311-7551 FAX: 03-6311-8011
URL:https://www.oriconsul.com/
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② Do not use bleach when washing.
③ After washing, please dry in the shade without exposing it to direct sunlight.

V2-2404

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s／ contact：g-support@nazme.co.jp
（お知らせ）

地震発生後のプラント状況について（午後６時 56 分現在、第二報・最終報）
平 成 25 年 ６ 月 ４ 日
東京電力株式会社
福島第二原子力発電所
平成 25 年６月４日、午後５時 33 分頃に発生した地震をうけて、各プラントの点検を行った結果、異常は確認されませんでした。

以上
Board of Directors and Corporate Auditors (As of July 31, 2014)

YMFG

President

Koichi Fukuda

Chairman

Senior Managing Director

Hiromichi Morimoto

Fumio Nosaka

Director

Auditor

AuditorDirector

Auditor

Auditor

Hirohide Umemoto

Mitsuhiro Hirozane

Takeshi Yoshimura

Toshio Fujiyoshi

Senior Managing Director

Toshio Kato

Kazuo Tsukuda**Michiaki Kunimasa**

Director

Hiroaki Tamura** Hiroaki Tamura is an external director under Article 15 of Section 2 of the Companies Act.
** Kazuo Tsukuda and Michiaki Kunimasa are external auditors under Article 16 of Section 2 of the Companies Act.

Yamaguchi BankPresident

Koichi Fukuda
Senior Managing Director

Hiroshi Zaima

Senior Managing Director

Mitsuhiro Fujita

Managing Director

DirectorAuditor

Managing Director

Director

Hiroaki Yamamoto

Auditor

Hirohide Umemoto
Managing Director

Director

AuditorManaging Director

Director

AuditorToru Tokunaga

Takeshi Yoshimura
Tsutomu Harada

Katsumasa Fujii

Toshihiko Murata
Mitsuhiro Hirozane

Satoaki Nagai

Munefusa Saito*

Norio Haramoto

Toshihiko Yamashita*

Director

Tsuyoshi Amata
Director

Koichiro Kuno
* Munefusa Saito and Toshihiko Yamashita are external auditors under Article 16 of Section 2 of the Companies Act.

Momiji Bank
President

Fumio Nosaka
Chairman

Koichi Fukuda
Senior Managing Director

Yoshimi Hinouchi

Managing Director

Director

Kazunori Takayama

AuditorHironobu Sasaki
Managing Director

Director

AuditorDirector

AuditorDirector

AuditorKoji Oda

Mamoru Konishi

Managing Director

Shigeo Watanabe

Ichinari Koda

Toshio Fujiyoshi
Hirofumi Kato
Yukio Inoue*

Naoto Tada

Tetsuo Yamashita*

Director

Shigeyuki Amano* Yukio Inoue and Tetsuo Yamashita are external auditors under Article 16 of Section 2 of the Companies Act.

Kitakyushu Bank
President

Director

AuditorChairman

Director

AuditorManaging DirectorDirectorAuditor

Toshio Kato
Koichi Fukuda
Michiya Yamamoto
YMFG16Satoshi Ono
Shinji Yoshidomi
Masatoshi Okano** Masatoshi Okano is an external director under Article 15 of Section 2 of the Companies Act.
** Koji Toshima and Kazumasa Tatsumi are external auditors under Article 16 of Section 2 of the Companies Act.

Nobuaki Ueno
Koji Toshima**Kazumasa Tatsumi**
■子育て支援raising children■子育て相談・親子交流・情報交換
下記の子育て支援センターなどでは、子育て相談・親子交流・情報交換などを行っています。詳しい内容・時間などについては、各施設にお問い合わせください。
《子育て支援センター等》■あいにー広場《わかば保育園内》☎㉓2594◦開放日 月〜金曜日／10：00〜16：00※０〜５歳児が対象です。年齢別の開催も行っています。
■おひさまひろば《マイタウン白河２階》☎㉛7595◦開放日 月～土曜日（第１水曜日は休み）／10：00〜16：00《子育て支援事業》■ことりの日《さくら保育園内》☎㉓2269■ゆうゆう広場《ひまわり保育園内》☎㉗2863■ほほえみキッズクラブ《ひがし保育園内》☎㉞3643■のびのびひろば《たいしん保育園内》☎㊻2280■おもてＧＯ！ひろば《おもてごう保育園内》☎㉜2300■森のポケット《関の森保育園内》☎㉜4391■なかよし保育園《白河保育園内》☎㉓2306■わくわくランド《白河みのり保育園内》☎㉒2160■にこにこひろば《白河幼稚園内》☎㉛2058■ペンギンランド《丘の上幼稚園内》☎㉗3363■ことりグループ《白河カトリック幼稚園内》☎㉓3438■高齢者の皆さんへ

a person of advanced age

information

information

問本庁舎高齢福祉課■介護の日記念事業
11月11日は「介護の日」です。
市では、市内の高齢者施設を市バスで見学する「市内高齢者施設巡り・あった介号」を今年も実施します。
市内施設の見学や交流を通して「介護」について理解を深めてみませんか。
◦日 時 11月24日㈬／午前９時30分～午後４時30分◦対 象 介護に関心のある市民20人（先着順）◦訪問予定施設△大信「聖・虹の郷」(特別養護老人ホーム)△表郷「聖・オリーブの郷」(介護老人保健施設)△「南湖」(認知症対応型共同生活介護)△「ひもろぎの園」(介護老人保健施設)△「東のこみち」（小規模多機能型居宅介護事業所）△「さくら」（小規模多機能型居宅介護事業所）△「もみじ」（認知症対応型共同生活介護）◦参加料 500円（昼食代）◦申込期限 11月12日㈮までに、本庁舎高齢福祉課までお申し込みください。
※詳細の行程等は、参加者に通知します。

■市営住宅入居者募集

a municipal dwelling house

内2722（11月申込受付分

information

10月15日現在）⃝申込受付期間 11月１日㈪～ 11日㈭／午前８時30分～午後５時（土・日曜日を除く）⃝抽選日 11月15日㈪⃝申し込み・問い合わせ先 本庁舎建築住宅課 内2262 ／大信庁舎事業課☎㊻2115
団地名

建設年度

棟

部屋番号階

間取り

家賃月額（円）松風の里

昭和52年度 １506

５

３ＤＫ

13,900～27,400

外面

昭和54年度 １101

１

３ＤＫ

11,600～22,800

石久保

昭和59年度 ２401

４

３ＤＫ

13,700～26,900

石久保

平成６年度

５104

１３ＤＫ

40,000（特公賃）

5

広報白河

2010.10.15（H22）

敷 金

備

考

本庁舎受付・風呂リース

家賃の３か月分

大信庁舎受付・風呂リース
大信庁舎受付・風呂リース
大信庁舎受付・駐車場有料
Contributions to the Community and the Environment

Invitation of Foreign Students to Attend Shimonoseki City University
Supporting young human resources from Asia, who are expected to flourish
after returning to their countries
Since 1986, The Yamaguchi Bank has invited students from China, Thailand and Turkey
to attend Shimonoseki City University. The bank has invited a total of 156 students,
offering them housing and financial and lifestyle support to ensure a comfortable study
environment.
Foreign students to Shimonoseki City University
in fiscal 2015

Japan–China Elementary School Exchanges

Yamaguchi Bank Cup Japanese Speech ContestInviting school children to Japan every year fromQingdao and Dalian, China

Advancing grassroots international exchange throughJapanese language education

The Yamaguchi Bank invites school children from Qingdao

Since 1992, we have regularly held the Yamaguchi Bank Cupand Dalian to Japan to spread the “Small Kindness”

Japanese Language Speech Contest in Qingdao, China. Themovement. The children visit elementary schools and interact

contest has earned praise from the city government for its

with Japanese children, fostering relations between the two

extensive contributions to Japanese-language education, andcountries.

has long driven cultural exchange at the grassroots level.

Efforts on Environmental Issues
Implementing Groupwide Initiatives for the Environment
As part of its efforts to contribute to the creation of a sustainable society, YMFG is working on a number of initiatives to prevent
global warming.
Since 2008, the Group has participated in the Cool Biz campaign for lighter clothing during summer and an early lights-out
campaign, and participates in the Warm Biz campaign for heavier clothing in winter. We are also giving out eco-goods to customers
visiting Group banks on the anniversaries of bank branch openings, and we remain committed to further environmental contribution
activities.

Early Lights-Out Campaign Implementation

Cool Biz Implementation

Period:From June 2009

Period:From June 1 to September 30, 2015

Actions:

One day each month is designated for earlyParticipants:

All Group companies

lights out at 6 p.m.

Actions:

As a general rule, indoor temperatures are set
to 28°C and suit jackets and neckties are notDistributing Eco-Goodsworn.

The Yamaguchi Bank and Momiji Bank are holding campaigns
to curb global warming, such as by giving out environmentally

Warm Biz Implementation

friendly eco-goods on the anniversaries of the opening of each

Period:From December 1, 2014 to March 31, 2015

branch.

Participants:

All Group companies

Actions:

As a general rule, indoor temperatures are set
to 20°C.

17

YMFG Annual Report 2015
課題番号 ０５Ｂ－３２

研究題目 BioID 法を用いた視床下部 Rap1 と相互作用するタンパク質の網羅的解析
研究組織
研究代表者：福田 真（Baylor College of Medicine, Children's Nutrition Research Center）
共同研究者：小迫英尊（徳島大学先端酵素学研究所）【1】研究の概要[1-1]本研究の目的・概要
本研究では、中枢性糖代謝およびメトホルミンの抗糖尿病作用において必須のメディエーターと考えられる Rap1 と相互作用する視床下部タンパク質を、近接ビオチン標識法を用いて網羅的に検索・同定することを目的とする。
[1-2]研究の方法・経過
ヒューストンの福田ラボで、恒常的活性化型Rap1（Myc-タグ付き Rap1E63）と改変型ビオチンリガーゼ BioID2 との融合タンパク質（Rap1BioID2）を発現するアデノ随伴ウイルスを作製した。このウイルスを脳定位固定装置下で視床下部内側基底部に注入した。視床下部特異的な恒常的活性化型 Rap1 の発現は、Myc タグ抗体および Rap1 抗体によるウェスタンブロット法により確認した。さらに、このマウスにビオチンを含んだ餌（0.5%ビオチン）を 7 日間与えることで、ビオチン化タンパク質群が視床下部で増加することを見出した。このビオチン標識は、ビオチンリガーゼ依存的であった。ウイルス注入済みの視床下部を徳島大学の小迫教授に送付し、活性型 Rap1 依存的なビオチン標識タンパク質群の網羅的解析を行った。具体的には、小迫教授らが開発したタマビジン 2-REV を用いてビオチン化ペプチドの濃縮精製を行い、高性能質量分析装置を用いてビオチン化タンパク質を網羅的に同定した。
【2】研究成果[2-1]本共同研究で明らかになった研究成果
ビオチン標識タンパク質の網羅的検索の結果、活性型 Rap1 と相互作用しうる視床下部タンパク質として 2,222 種の異なるタンパク質が同定された。今回用いた Rap1-BioID2 ビオチン標識アプローチは、以下の理由から適切に機能していると考えられる。まず、ベイトタンパク質である Rap1E63 自体が最もビオチン化されたタンパク質であったこと。また同定したタンパク質の中には、B-Raf、Afadin、Shank などの既知の Rap1 結合タンパク質が複数含まれていたこと。さらに、Rap1 が存在しないミトコンド
リアの電子伝達系超巨大複合体では、約 100 種類の成分因子のうちビオチン化タンパク質がゼロであったことも、このアプローチの特異性を示している。加えて、同定された因子の中には、これまで報告されていない多数の受容体やイオンチャネルなどの膜タンパク質成分が含まれていた。また、リソソームシグナル複合体の構成因子にも複数のビオチン化された因子が見いだされた。これらの結果は、本研究によって新たな Rap1 相互作用因子が同定された可能性を示唆している。
[2-2]本共同研究による波及効果及び今後の発展性
我々は最近、Rap1 の中枢神経系特異的ノックアウトマウスの解析から、神経系 Rap1 が抗糖尿病薬メトホルミンのターゲットである可能性を見出した。今回の共同研究では、この仮説をさらに裏付ける結果が得られるとともに、メトホルミン作用の新しいメカニズムの解明へつながるデータを得ることができた。特筆すべ
きは、同定した多数の Rap1 相互作用候補因子群の中に、中枢神経系における糖代謝調節に関与する複数の膜タンパク質とリソソーム複合体が含まれていたことである。今後、Rap1 とこれらの候補因子との物理的相互作用の詳細を明らかにするとともに、メトホルミンとの機能的な連関を解明することを目指す。これにより、抗糖尿病薬メトホルミンの中枢作用という、これまで全く未知であったメカニズムの一端が明らかになることが期待される。本共同研究の成果は、メトホルミンの作用機序の理解を深め、新たな糖尿病治療法の開発につながる可能性を秘めている。
【3】主な発表論文等[3-1]論文発表なし[3-2]学会発表なし[3-3]成果資料等
なし【4】今後の課題等
本共同研究では、小迫教授の研究室で開発された高感度かつ特異的なビオチン標識タンパク質の網羅的同定アプローチと最先端の質量分析法を用いることで、信頼性の高い Rap1 相互作用タンパク質ネットワークを明らかにすることができた。この成果は、Rap1 シグナル伝達経路の理解を大きく前進させるものである。
しかし、今回得られた膨大な情報を有効に活用するためには、データ解析ソフトウェアを用いた定量解析を行い、Rap1 相互作用ネットワークの詳細な細胞生物学的および生化学的性状を明らかにすることが求められる。これらの解析により、Rap1 とその相互作用因子の結合様式や結合強度、さらには細胞内局在などの重要な情報が得られると期待される。
『完全講義 法律実務基礎科目［民事］ 〔第２版〕』【正誤表】
以下のとおり訂正し、お詫びいたします。
・56 頁９行目【誤】Ｙは、再抗弁として、【正】
Ｘは、再抗弁として、以上
【指名求人の方法】求人者（事業所）がこの「求職者情報誌」を閲覧し、訓練受講者を指名した求人を希望される場合は、次により手続きをしてください。
１．ハローワークの「求人票」または当センターの「求人票」をこの申込書とともに、FＡＸまたは郵送により当センターへ送付してください。
なお、お申込みの際は、電話により就職状況等をお問い合わせください。
※ハローワークに当面求人申込をしない、当センターの訓練受講者に限る、または既ハローワーク求人票の条件を変更する場合は、当センターの「求人票」を作成して送付してください。
２．本誌に掲載した「希望職種」・「希望勤務地」・「希望雇用形態」等の内容と大きく異なる求人は、受付できない場合がありますのでご注意ください。
3．送付していただいた「求人票」を当該訓練受講者に提示・公開し、応募の希望があった場合に当センターより事業所にご連絡いたします。
（お申込みから、概ね２週間の間に応募の希望がない場合はご連絡いたしませんので、あらかじめご了承ください。）

ＴＥＬ ０５４（２８５）７６９０ＦＡＸ ０５４（２８５）７７８１〒422-8033 静岡県静岡市駿河区登呂3-1-35 ポリテクセンター静岡

訓練第一課（ 2024.4.25 版 ）

指名

求人

申込

書

（ 2307号 ）令和

静岡職業能力開発促進センター（ポリテクセンター静岡）

御中

年月日

事 業 所 名〒所

在－地

電 話 番 号－－－－

担当者(所属)担 当 者携 帯 番 号下記のとおり求人申込をします。
求採用人

条希

望

時

件

別添「求人票」等のとおりです。

期

１．近日中

２．訓練修了後指名訓練受講者(令和６年６月２７日修了予定者)※企業実習付き訓練は令和6年8月29日修了予定者科名ページ

整理番号３．1または2いずれでもよい

ポリテクセンター静岡記載欄受摘付番

号要

備考12345

備考※保有個人情報の保護について〇独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構は「個人情報の保護に関する法律」(平成15年法律第57号)を遵守し、保有個人情報を適切に管理し、個人の権利利益を保護いたします。
〇ご記入いただきました個人情報については当機構の行う無料職業紹介事業に係る事務処理、業務統計及び就職フェア等のご案内に使用するものであり、それ以外に使用することはありません。

−5−

−6−
AW-HR140-出力映像を天地逆にする■AW-HR140 を吊り下げて設置する場合、事前に左右 175 度の回転範囲を確保するためのメカニズム設定変更と出力映像設定（メニュー）を変更する必要があります。

（初期の状態：据え置き設置）<注意>
・こられの設定が正しくない場合、可動範囲部に接触し、故障の原因になります。
・出力映像設定変更後は、カメラへの電源供給を OFF から ON する必要があります。
吊り下げ設置時のイメージ

吊り下げスタイルメカニズム設定変更
カメラメニュー設定変更【メカニズム設定の切り替え】① カメラヘッドを前方の位置-（下図）まで回転させる。
※補強アームカバーは必ずボディーの前方に向けてください。
他の位置で作業を行うと、機器内部のケーブルに負荷がかかり、故障の原因になります。

② ねじ A を緩めて補強アームカバーをボディーから外す。（必要工具：3mm 六角レンチ）（補強アームカバーを外した状態）

③ ピン固定ねじ 2 本‐（図１）を外して、メカニズム端点のピンを吊り下げ設置（図 2）のピン位置で、それぞれピン固定ねじを取り付ける。（必要工具：1.5mm 六角レンチ）（図 1：据え置き設置でのピンの位置）（図 2：吊り下げ設置でのピンの位置）（注意）固定ねじは、奥のねじ穴にしっかり止めてください（メカニズム端点のピン）（ピン固定ねじ）④ カメラヘッドを矢印の方向に 180 度回転させてカメラヘッドの天地を逆にし、補強アームカバーを取付ける。

⑤ カメラを吊り下げ設置する。
※設置の手順は、取扱説明書［施工説明付き］ 8 ページ～をご確認ください。

【出力映像の設定変更】⑥ カメラメニューにて、［Install Position］設定を［Hanging］に変更する
設定箇所 ： System ＞ Others ＞ Others 1/5 ＞ Install Position ⇒ [Hanging（吊り下げ）]を選択する※カメラメニュー［Install Position］設定を変更しただけでは、映像は反転しません。
設定変更後、カメラへの電源を OFF から ON することで有効になります。

<Note>
・吊り下げ設置から据え置き設置に戻す場合、同様の手順で据え置き設置用の設定に変更してください。
独立行政法人大学改革支援・学位授与機構 個人情報保護方針
令和６年３月１５日
機構長裁定

１．基本的考え方
独立行政法人大学改革支援・学位授与機構（以下「機構」という)は、機構が運営するすべてのウェブサイト（以下「当サイト」という）において提供するサービス（情報提供、各種ご意見の受付等）の円滑な運営に必要な範囲で、当サイトの利用者の情報を収集しています。収集した情報は、利用目的の範囲内で適切に取り扱います。
２．個人情報生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述等により特定の個人を識別できるものをいいます。
３．収集する情報の範囲（1） 当サイトでは、インターネットドメイン名、IP アドレス、当サイトの閲覧等の情報をアクセスログの形態で収集します。当サイトの提供するページには、クッキー（Cookie）を使用しているページがあります。クッキーとは、ウェブサイトをより便利に利用できるようにするために、利用者のコンピューターに利用履歴などの情報を保存する技術です。
クッキーを利用することによりご利用のコンピューターの訪問回数や訪問したページ等の情報を収集することができます。
なお、クッキーを使用してご利用者個人を識別できる情報は一切収集していません。
また、利用者のブラウザーの設定によりクッキーの機能を無効にすることが可能ですが、その場合は一部のコンテンツを利用できなくなることがありますのでご了承ください。
（2） 「ご意見」ページでご意見の受付を行う場合は、差出人のお名前及びメールアドレス等（以下「利用者属性」という。
）を登録いただくことになります。
（3） イベント等の参加申込受付等事柄の性質上必要な場合には、利用者属性の登録をお願いすることがあります。
４．収集する情報の利用目的（1） ３.（1）で収集した情報は、当サイトが提供するサービスを円滑に実施するための参考として利用します。
（2） ３.（2）で収集したご意見の内容は、今後の機構運営の参考とさせていただきます。
そのため、ご意見の内容に応じて、機構内の関係部署に転送することがあります。
また、ご意見に対する確認等のために利用者属性を利用します。
（3） ３.（3）で収集した情報は、当該イベント等の円滑な実施のため必要な場合等に限って利用します。
５．利用及び提供の制限
機構では、法令に基づく開示要請があった場合、不正アクセス、脅迫等の違法行為があった
場合その他特別の理由のある場合を除き、収集した情報を４の利用目的以外の目的のために自ら利用し、又は第三者に提供いたしません。ただし、統計的に処理された当サイトのアクセス情報、利用者属性等の情報については公表することがあります。

６．安全確保の措置
機構は、収集した情報の漏えい、滅失又はき損の防止その他収集した情報の適切な管理のために必要な措置を講じます。
７．適用範囲本保護方針は、当サイトにおいてのみ適用されます。リンク先の関係府省等における情報の取扱いについては、それぞれの組織の責任において行われることになります。
なお、機構が運営する別個のウェブサイトにおいて本保護方針と異なる事項が掲載されている場合は、その記載事項を優先して適用します。
８．その他
機構では、本保護方針を必要に応じて改定することがあります。
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第3回  「南インドを識る」セミナー
主催  ：  「アジアにおける関わりの多様化に対応した市民研究プログラムの構築」プロジェクト（トヨタ財団  イニシアティブプログラム  助成プロジェクト）

共催：南山大学人類学研究所
今回は全3回のセミナーのうちの文化篇として開催します。

講演 移りゆく文化と社会—―—―タミルナードゥ州におけるキリスト教徒の現在から—―—―講師  ：アントニサーミ・サガヤラージ（南山大学人文学部人類文化学科准教授）  講師プロフィール ：南インド、タミル・ナードゥ州生まれ。1997年から、南インドの社会的変化の重要な要素となっている民族運動、エスノナショナリズム、ヒンドゥーナショナリズム、カースト問題、ジェンダー問題などをキリスト教が与えた影響を中心に研究。現在は特にキリスト教内におけるカースト問題、災害と再生に関心を持っている。社会活動として、インドで学校建設に携わる学生のボランティア活動も行っている。

日時  −−−−  2016年6月25日（土）15:00〜17:30
場所  −−−−  南山大学  名古屋キャンパス  R棟-R31
アクセス  −−地下鉄名城線「八事日赤」駅より徒  歩約8分  http://www.nanzan-u.ac.jp/Information/access.html  http://www.nanzan-u.ac.jp/CMAP/nagoya/campus-nago.html

参加方法  −−お名前・ご所属・ご連絡先を下記アドレスへお送りください。            ※  どなたでもご参加いただけます。
連絡先  −−−アジア農村研究会*注 藤田高成  anoukai2016@gmail.com*注 アジア農村研究会は、アジアをフィールドとして活動する地域学研究会です。
詳細はウェブをご覧ください。
http://anoukai.wix.com/home
公益財団法人福島県国際交流協会
多文化共生・国際交流ボランティア登録制度要綱（趣旨）
第１条 この要綱は、県民が多文化共生による地域づくりや国際交流に関するボランティア活動に参加することにより、地域における担い手となり、外国出身県民が暮らしやすい環境づくりと国際交流活動が促進されることを目的に、公益財団法人福島県国際交流協会（以下「協会」という。）が設置する「多文化共生・国際交流ボランティア登録制度」に関し必要な事項を定める。
（ボランティアの種類と活動）
第２条 本制度におけるボランティアの種類と活動は、次のとおりとする。
(1) ホストファミリーボランティア
福島県を訪問する外国人等を家庭に招待し、家族と共に生活するホームステイと、家庭に招いて交流を深める宿泊を伴わないホームビジットを通じて、生活習慣をはじめとする様々な日本の文化を理解する機会を提供する。
(2) 語学ボランティア
国際交流行事等における日常会話程度の軽易な通訳及び書簡文等の簡易な翻訳を行う。
(3) 災害時外国出身県民等支援ボランティア
被災地等において、外国出身県民等に対し、通訳・翻訳による情報収集、提供等を行う。
（ボランティア登録の要件）
第３条 ボランティアに登録できる者は、本制度の趣旨に賛同し、多文化共生・国際交流活動に理解と熱意があり、電子メールで連絡することができる個人であって、以下の要件を満たす者とする。
(1) ホストファミリーボランティア
ア 福島県内に居住していること
イ 家族全員がホームステイ、ホームビジットの趣旨を理解し、登録することに賛同していること(2) 語学ボランティア
ア 満１６歳以上の者であること（ただし、満１８歳未満の者は、保護者の承諾を必要とする。
イ 日常会話程度の外国語能力（外国出身者にあっては活動に支障のない日本語能力）を有すること
ウ 福島県内でのボランティア活動に参加できること(3) 災害時外国出身県民等支援ボランティア
ア 満１６歳以上の者であること（ただし、満１８歳未満の者は、保護者の承諾を必要とする。）
イ 日常会話程度の外国語能力（外国出身者にあっては活動に支障のない日本語能力）を有すること
ウ 福島県内でのボランティア活動に参加できること（登録）第４条 本制度への登録を希望する者は、「多文化共生・国際交流ボランティア登録申込書（様式第１号）」に必要事項を記入し、協会に提出するものとする。
２ 協会は、前項に規定する申込書を受理した時は、概ね２週間以内に、その内容を審査し、登録の可否を決定して、その結果を当該申込者に通知するとともに、登録可と決定された者を登録者名簿に登載するものとする。
３ 登録者名簿に登載された者（以下「登録者」という。）は、登録後に登録申込書の記載事項に変更があった場合は、速やかに協会に連絡するものとする。
４ 登録は、複数の種類について行うことができるものとする。
（登録期間）
第５条 ボランティアの登録期間は、登録した日の属する年度の３月末日までとする。ただし、協会及び登録者の双方に異議がない場合には、登録期間満了後、１年ごとに自動的に更新されるものとする。
（登録の抹消）第６条 協会は、登録者が次の各号に該当する場合は、登録を抹消するものとする。
(1) 登録者から登録抹消の申し出があったとき(2) 登録者が、第３条に規定する登録の要件を欠くこととなったとき(3) 登録者が、連絡が取れない等所在不明となったとき(4) 登録者としてふさわしくないと協会が認める事実が判明したとき(5) 登録者本人が死亡したとき（個人情報の保護）
第７条 協会は、本制度への登録及びその活動を通して入手した個人情報について、適正に管理し、本制度の運用以外の目的に使用しないものとする。
（登録者の情報の提供）

第８条 協会は、災害時外国出身県民等支援ボランティアに登録した者の承諾を得て、その情報を居住する市町村災害対策関係機関に提供するものとする。
（秘密の保持)第９条 登録者は、ボランティア活動によって知り得た情報を他人に知らせ又は目的外に使用してはならないものとする。
（活動を依頼できる団体等）
第１０条 本制度により登録者にボランティア活動を依頼できるのは、次に掲げる団体等とする。
(1) 国、福島県内の地方公共団体、教育機関及びその関係団体(2) 県内で活動する公益法人(3) 県内で活動するＮＰＯ法人等の非営利団体(4) 県内で社会貢献活動等を行おうとする営利団体で協会が認めたもの(5) その他、協会が特に認めた団体及び個人（活動の依頼）第１１条 登録者にボランティア活動を依頼する団体等(以下「活動依頼団体等」という。)
は、原則として、活動を希望する日の２週間前までに、「多文化共生・国際交流ボランティア活動依頼書（様式第 2 号）」に必要事項を記入し、関係書類を添えて協会に提出するものとする。
２ 協会は、前項の活動依頼の内容を適当と認めたときは、ボランティア活動の種類に応じて登録者を対象に募集し、原則として、応募者の中から先着順により選定するものとする。
３ 協会は、前項による選定を行ったときは、速やかにその結果を応募した登録者に通知するとともに、活動依頼団体等に対し選定した登録者（以下「活動者」という。）について通知するものとする。
４ 協会は、第１項の活動依頼の内容を不適当と認めたとき、または第２項によりボランティアを募集しても応募者がなかったときは、速やかにその旨を活動依頼団体等に連絡するものとする。
（活動依頼団体等の責務等）
第１２条 活動依頼団体等は、活動者に対し活動内容等の詳細について速やかに通知す
るとともに、必要に応じて研修を実施する等により十分な事前説明を行うものとする。
２ 活動依頼団体等は、活動者決定後に活動内容等に変更が生じた場合は、速やかに活動者及び協会に連絡するものとする。
３ 活動依頼団体等は、活動終了後、「多文化共生・国際交流ボランティア活動報告書（様式第３号）」に必要事項を記入し、活動終了の日より１ヶ月以内に協会に提出するものとする。
（保険加入）
第１３条 活動依頼団体等は、活動者のボランティア活動中の万一の事故に備え、原則として、ボランティア保険に加入しその費用を負担するものとする。
（報酬・経費の負担等）
第１４条 活動者は、原則として、無報酬でボランティア活動を行うものとする。ただし、活動依頼団体等が報酬等を支払うことを妨げない。
２ ボランティア活動にかかる費用の負担は次のとおりとする。
(1) ホストファミリーボランティア
受入に伴う基本的な経費（送迎交通費、家庭での食事、宿泊等の費用）は、原則として、活動者の負担とする。見学、通信その他の個人的費用は利用者の負担とする。
(2) 語学ボランティア、災害時外国出身県民等支援ボランティア
活動にかかる交通費等の実費は、原則として、活動依頼団体等の負担とする。
（免責等）
第１５条 活動者及び活動依頼団体等は、ボランティア活動中に事故や不注意により他の者に損害を与えることのないよう十分に配慮しなければならない。
２ 活動者が活動により被った損害や賠償責任にかかる補償の範囲は、第１２条に規定する保険から支払われる金額を限度とする。
３ 活動者の活動又は活動の不履行により活動依頼団体等が被った損害について、協会は賠償の責を負わないものとする。
（その他）
第１６条 この要項に定めるもののほか、必要な事項は別に定める。
附 則
この要項は、平成２８年４月１日から施行する。
この要項は、平成３１年３月３１日一部改正。
zoom ウェビナー接続手順書【参加者用】
東北大学男女共同参画シンポジウム※セミナー当日の注意事項
1. WEB セミナーに関して技術的なお問い合わせには対応致しかねます。
また、セミナー開始後に、お電話による問い合わせもご遠慮ください。
2. 質問に関しては時間の都合上、回答ができない場合がございます。予めご了承ください。

1. 準備編
事前にインストールすることで web セミナーへの参加がスムーズになります。可能な方は、パソコンまたはスマートフォンへのインストールをお願いいたします。スマートフォンから参加される方は、アプリケーションのインストールは必須です。スマートフォンにインストールされなかった場合、参加することができません。
①

ダウンロードページを開く。

URL のダウンロードページにアクセスする（https://zoom.us/download）。
②

ダウンロードボタンを押す。

画像にある赤枠のダウンロードボタンを押してください【画像 1】。

Mac , Windows の両⽅

画像 1 zoom ダウンロードページ（パソコンの場合）

iOS の場合

android の場合

画像 2 zoom ダウンロードページ（スマートフォンの場合）③

各手順に従ってインストールする。

④

事務局からのメールを確認する。

事前に事務局から参加用 URL（https://zoom.us/j/〇〇〇△△△□□□）が送られてきていることを確認する。

2. 参加編①

URL にアクセスする。

事務局から送られてきた URL にアクセスすると web ページが起動するので、ポップアップの『zoom.us を開く』ボタンを押してください【画像 3 赤枠】。
事前にアプリケーションをインストールしていなかった場合、ここで自動ダウンロードとインストールが実行されます。自動で開始されない場合、『Zoom をダウンロードして実行』ボタンを押してください【画像 3 緑枠】。

画像 3 web 起動画面②

各種情報を入力する。

名前、メールを入力する【画像 4】。事前に登録とサインインをしている方は画像 4 の画面は表示されません。

画像 4 入力画面

③

アプリケーションで開く。

開始時間前の場合、開始時間とウェビナーのタイトルが表示されます【画像 5】。
ウェビナー開始後は、『手を挙げる』、『Q&A』の項目が表示されます【画像 6】。

画像 5 待機時間

画像 6セミナー画面

3. 質問編①

質問をする。
質疑応答の際、「Q&A」を押すと質問のための画面が表示されます【画像 6】。

質問事項を入力し、送信ボタンを押すことでホストやパネリストに対して質問をすることができます。
【画像７】

画像 7

Q&A

4. アンケート編①

ミーティングを終了する。

画像 9 終了②

アンケートページに自動移行

ミーティングを終了すると自動で web ページが起動します。『続行』ボタンを押し、アンケートにご回答ください【画像 10 赤枠】。

画像 10

自動移行画面
『実践企業法務入門〔第５版〕』

正 誤 表
下記の箇所について、誤りがございました。お詫びして、下記のとおり訂正いたします。

①

31頁上から11行目

誤（下線部）：〈書式１〉の第５章
正（下線部）：〈書式１〉の第５条②

46頁【表５】中誤（下線部）：株主総会議題・議案提案権（会303、304）
正③：株主総会議題提案権（会303）

87頁上から19行目

誤（下線部）：乙の責任
正（下線部）：甲の責任④

88頁上から16行目

誤（下線部）：甲が乙から購入
正（下線部）：乙が甲から購入⑤

117頁上から９行目

誤（下線部）：不公正な取引方法13項
正（下線部）：不公正な取引方法12項
以 上
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ピアノ・アドヴェンチャー公認講師：井上悦子先生
ピアノアドヴェンチャー特別認定講師。大阪音楽大学音楽学部器楽学科ピアノ専攻卒。卒業後、ピアニストとして演奏活動を続けながらハンク・ジョーンズのジャズクリニックなどにも参加。MTNA全米音楽教育者連盟カンファレンス、NCKP鍵盤楽器ペダゴジーカンファレンスに参加し、アメリカのピアノ教育を研究している。ギロック協会会員、MTNA会員、ACM米国ピアノ指導者団体会員。Atelier Canon
Piano Studioにて後進を指導している。

【使用テキスト】

全音楽譜出版社
レッスン・ブックA、ライティング・ブックA

はじめてのピアノ・アドヴェンチャーとは？
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2024【使用楽器】

9 月 17日（火） ミ・ナーラ 奈良店
島村楽器

2024年3月 発売！
研ぎ澄まされた演奏性と最高クラスの鍵盤。
LXシリーズ、ハイエンド・モデル

10:30～12:30

島村楽器 イオンモール

18日（水）

10:30～12:30
島村楽器×Rolandコラボレーション

Roland

LX6GP

TEL:0742-30-2520

りんくう泉南店
TEL:072-480-4060【参加料】

一般 3,000円 / STC会員 2,700円【お申込み】

会場店舗、または、お電話にて
NPO 法人おひさま生活塾 寺子屋ほわ♡りん

ボランティアさん募集
子ども達の好奇心を育て、学ぶことの楽しさを共感したい
学習に困難を感じている子どもと学ぶ楽しさを共有したい
子どもが好きなボランティアさんを募集しています。
活動内容：発達障害のあるお子さん、学習に配慮の必要なお子さんへの学習支援やレクリエーション活動、生活活動支援等
活動時間：① 学習支援の場合：月、木、金曜日

何れか放課後 1 時間半程度、② レク・余暇活動：第 1・第 3 土曜日

10 時～12 時③ レク・生活支援：第 2 又は第 4 土曜日
活動場所：おひさま生活塾
その他

午前か午後の 3 時間程度

寺子屋ほわ♡りん（宇部市松崎町 3-7）

：交通費程度の謝礼をお支払させていただきます。

問い合わせ先：NPO 法人おひさま生活塾℡

080-2882-2501＜支援方法等については、担当責任者が一緒に考えます。参加ご希望の方は、見学に来てください。時間調整もさせていただきます。＞
令和元年１２月教育委員会定例会議事録（要旨）１

開催日時

令和元年１２月１３日（金）開会：午前１０時
閉会：午前１０時２０分

２

開催場所

第３委員会室３

会議次第○１１月定例会議事録承認○教育長報告○議案第７１号 大津市学校運営協議会規則の一部を改正する規則の制定に関する臨時代理について○議案第７２号 大津市学校給食の実施に関する規則の一部を改正する規則の制定について○議案第７３号 大津市学校給食共同調理場条例の一部を改正する条例の施行期日を定める規則の制定について○議案第７４号 大津市教育委員会の所属職員の任免について

４

出席委員
日渡教育長、前田委員、八田委員、桶谷委員

５

事務局出席者
丹羽教育次長、橋詰政策調整監、中野教育監、青山教育総務課長、人見学校教育課長、太田児童生徒支援課長、押栗生涯学習課長、山口文化財保護課長、西本教育総務課主任、金城同課主事

６ 会議を傍聴した者（１）一般傍聴者
７

議事の経過

０人

（２）市政記者等の傍聴者

別紙のとおり- 1 -０人（議事の経過）
開会
教育長が１２月定例会の開会を宣言
市民憲章斉唱
議題の非公開議案第７４号について非公開とすることを決定

１１月定例会議事録承認

承認

教育長報告
○議案第７１号
ついて

大津市学校運営協議会規則の一部を改正する規則の制定に関する臨時代理に【説 明】○人見学校教育課長 本市のコミュニティ・スクールについては、これまでに３４校園に３０の学校運営協議会が設置されているところであるが、このたび仰木小学校に学校運営協議会の設置申請書が提出されたため、これを受け、大津市学校運営協議会規則別表に仰木小学校学校運営協議会を加え、新たにコミュニティ・スクール実施校とするものである。
【質疑】

なし

【採決】

可決

○議案第７２号

大津市学校給食の実施に関する規則の一部を改正する規則の制定について【説 明】○橋詰政策調整監 令和２年１月９日から、全ての市立中学校においても給食を提供することに伴い、規則に定める学校給食実施校について、全ての市立小・中学校に改正を行うものである。
具体的には、現行規則では、学校給食実施校として、「別表に掲げる小学校並びに同表に掲げる中学校のうち、志賀中学校と葛川中学校」の２校を規定しているが、これを「別表に掲げる小学校及び中学校」に改正するものである。
【質疑】

なし

【採決】

可決

○議案第７３号 大津市学校給食共同調理場条例の一部を改正する条例の施行期日を定める規則の制定について【説 明】○橋詰政策調整監 学校給食共同調理場条例では、調理場の名称と位置を定めており、先の９月市議会において、東部学校給食共同調理場の位置（所在地）について、現行の大津市大将軍一丁目から、大津市栗林町へ改正する条例の議決を経たところである。
当改正条例の施行日は、附則において「教育委員会の規則で定める日から施行する」と規則委任をしており、今回、当該条例の施行期日を令和２年１月１日と規則において定めるもので ある。
【質疑】

なし
- 2 -

【採決】

可決

○議案第７４号

大津市教育委員会の所属職員の任免について【説 明】○橋詰政策調整監 公共施設利用にあたっての、市民の利便性や効率性向上を目的としたシステ
ム関連対応に係る組織体制充実のため、令和２年１月１日付け人事異動発令を行おうとするもの
である。
【質疑】

なし

【採決】

可決

閉会

教育長が１２月定例会の閉会を宣言- 3 -
Ⅰ．教職課程の科目に関する履修カルテ（ポートフォリオ）
１．
「教職実践演習（幼・小）」について「教職実践演習」は、４年次後期に開講される初等教育課程必修科目で、初等教育課程の他の講義科目の履修や、その他の様々な活動を通じて身に付けてきた知識・技能を振り返り、教員として必要な資質能力がどの程度.形成されたかを確認するものです。この科目の履修を通じて、教員になる上での自分の課題を把握し、不足している知識・技能を補い、さらなる向上を目指します。
２．
「教職課程履修カルテ」について「教職実践演習（幼・小）」の履修には、「教職課程履修力ルテ（ポートフォリオ）」の作成・提出が必要です。「教職課程履修力ルテ（ポートフォリオ）」には、入学してから４年次前期までの間に履修した科目や、教育実習、介護等体験、教職に関するその他の活動における学習内容及び学年ごとの自己評価を記録します。
３．
「教職課程履修カルテ（ポートフォリオ）」の内容（１） 小学校教諭免許状関係⚫ 教職及び教科の指導法に関する科目の履修状況⚫ 教育の基礎的理解に関する科目の履修状況⚫ 道徳、総合的な学習時間等の指導法及び生徒指導、教育相談等に関する科目の履修状況⚫ 教育実践に関する教科の履修状況⚫ 大学が独自に設定する科目の履修状況⚫ 施行規則 66 条の 6 に関する科目の履修状況⚫ その他の科目の履修状況⚫ 教職にかかわる自主的学習活動（ボランティア活動を含む）の履修状況（２） 幼稚園教諭免許状関係⚫ 領域及び保育内容の指導法に関する科目の履修状況⚫ 領域に関する専門的事項に関する科目の履修状況⚫ 教育の基礎的理解に関する科目の履修状況⚫ 道徳、総合的な学習時間等の指導法及び生徒指導、教育相談等に関する科目の履修状況⚫ 教育実践に関する教科の履修状況⚫ 大学が独自に設定する設定する科目の履修状況⚫ 施行規則 66 条の 6 に関する科目の履修状況⚫ その他の科目の履修状況⚫ 教職にかかわる自主的学習活動（ボランティア活動を含む）の履修状況（３） 保育士資格⚫ 告示別表第 1 による教科目の履修状況⚫ 告示別表第 2 による教科目の履修状況⚫ 告示による教科目の履修状況

1（４） 子ども音楽療法士資格⚫ 領域 1、領域 2 及び領域 3 に関する科目の履修状況（５） 自己評価シート
４．これまでに作成したレポートや学習指導案などこれまでに作成したレポートや学習指導案または作品を整理し、振返りの材料とすること。
５．作成の手順（１）MIC のホームページ（https://www.mic.ac.jp/student/）から、様式（エクセルファイル）をダウンロードし、それに記入する。
（２）学期ごとに科目の履修状況を赤字で入力（その学期に履修した科目のみ）する。提出後に、チェックを受けた科目の欄を黒字に変更し、チェック前後を明確にすること。
（３）学年ごとに自己評価シートに自己評価をする。
（４）４年次前期終了後、「（7）教職にかかわる自主的学習活動」を記入する。

Ⅱ．自己評価シート
１．必要な資質能力についての自己評価（１）必要な資質能力の指標・項目・指標において、1 年次終了時・２年次終了時・３年次終了時・４年次終了時に自己評価をする。
〇評価点の基準
５：よくできる
４：ある程度できる
３：どちらとも言えない
２：あまりできない
１：できない（２）必要な資質能力の指標・項目・指標の説明①学校教育についての理解②子どもについての理解③他者との協力④コミュニケーション⑤教科・教職課程に関する基礎知識・技能⑥教育実践⑦教職に向けての課題探究
２．教職を目指す上で課題と考えている事項
教職を目指す上で自覚する課題を明確にし、それに対する対応策を併せて記述すること。

2

Ⅲ．履修カルテ（ポートフォリオ）と自己評価シートの提出方法
１．履修カルテ（ポートフォリオ）の提出（１）エクセルファイルに記入した履修カルテ（ポートフォリオ）は、メールにて、アドバイザーに提出すること。
（２）ファイル名は、「学生番号_氏名_履修カルテ（ポートフォリオ）」とすること。例えば、「20190001_国際太郎_履修カルテ（ポートフォリオ）」にようにすること。なお、数字と下ハイフンは、半角とし、（）は全角である。
（３）記述の内容、提出するファイル名をよく確認した後に、提出期限内に提出すること。
なお、提出期限後の提出は、原則認めない。
２．履修カルテ（ポートフォリオ）表紙と自己評価シートの提出（１）履修カルテ（ポートフォリオ）表紙と自己評価シートは、それぞれ印刷し、手書きで記入したものをファイルし、それをアドバイザーに提出すること。
（２）提出後に、表紙に確認印、自己評価シートにコメントをもらうこと。

3