目
第1部

Ⅰ章 神戸大学大学院経営学研究科の沿革

次総説··········································· 2

Ⅰ－1 はじめに··································································· 2Ⅰ－2 神戸高等商業学校から神戸大学大学院経営学研究科への歩み ···················· 2
Ⅰ－2－1

神戸高等商業学校の時代･･･高等実業教育の確立 ·························· 2

Ⅰ－2－2

神戸商業大学（神戸経済大学）の時代･･･経営学の導入と育成 ·············· 3

Ⅰ－2－3

神戸大学経営学部の時代･･･学際的応用研究分野としての経営学の確立 ······ 4

Ⅰ－2－4

大学院重点化大学の建設･･･経営学のグローバル・センターへ ·············· 4

Ⅱ章 経営学研究科における教育研究活動の目的と目標······························· 7

Ⅱ－1 経営学研究科における教育研究活動の目的 ···································· 7
Ⅱ－2 経営学研究科における教育活動の目標 ········································ 9
Ⅱ－2－1

学部教育の目標 ······················································· 9

Ⅱ－2－2

大学院教育の目標 ····················································· 10

Ⅱ－2－2－1

大学院教育（Ph.D.プログラム）の目標 ····························· 10

Ⅱ－2－2－2

大学院教育（社会人 MBA プログラム）の目標 ························ 11

Ⅱ－3 経営学研究科における研究活動の目標 ········································ 13
Ⅲ章 経営学研究科の組織・運営体制・財務等······································· 23

Ⅲ－1 経営学研究科の教員組織 ···················································· 23
Ⅲ－1－1

教員組織の概要 ······················································· 23

Ⅲ－1－2

教員人事······························································ 27

Ⅲ－1－2－1

教員人事のシステム ·············································· 27

Ⅲ－1－2－2

社会人専任教員制度 ·············································· 28

Ⅲ－1－2－3

連携講座制度 ···················································· 29

Ⅲ－1－3

教員組織の特徴 ······················································· 29

Ⅲ－1－4

教員組織の問題点 ····················································· 32

Ⅲ－2 経営学研究科の事務組織 ···················································· 33
Ⅲ－2－1

事務組織の改編 ······················································· 33vii

Ⅲ－2－2

事務組織の定員と現員 ················································· 34

Ⅲ－2－3

事務組織の問題点 ····················································· 35

Ⅲ－3 経営学研究科の運営体制 ···················································· 35
Ⅲ－3－1

教授会：研究科教授会と学部教授会 ····································· 35

Ⅲ－3－2

研究科長（学部長）・評議員・執行部・専攻長 ···························· 37

Ⅲ－3－3

各種委員会···························································· 38

Ⅲ－3－3－1

経営学研究科内の各種委員会 ······································ 38

Ⅲ－3－3－2

神戸大学内の各種委員会 ·········································· 39

Ⅲ－3－3－3

六甲台地区の各種委員会 ·········································· 39

Ⅲ－3－4

運営体制の問題点 ····················································· 40

Ⅲ－4 経営学研究科の財務························································· 41
Ⅲ－4－1

一般財源（授業料・運営費交付金等） ··································· 41

Ⅲ－4－2

外部資金······························································ 43

Ⅲ－4－3

財務の問題点 ························································· 47

Ⅲ－5 経営学研究科の設備························································· 47
Ⅲ－5－1

学舎（教室・研究室等） ··············································· 47

Ⅲ－5－2

情報関連設備 ························································· 49

Ⅲ－5－2－1

情報関連設備の概要 ·············································· 49

Ⅲ－5－2－2

ハードウェアとソフトウェア ······································ 49

Ⅲ－5－2－3

ネットワーク ···················································· 50

Ⅲ－5－3

厚生施設（食堂・購買） ··············································· 50

Ⅲ－5－4

設備の問題点 ························································· 51

Ⅲ－6 学内共同教育研究施設・組織等 ·············································· 51
Ⅲ－6－1

図書館（社会科学系図書館等） ········································· 51

Ⅲ－6－1－1

社会科学系図書館の概要 ·········································· 51

Ⅲ－6－1－2

社会科学系図書館のサービス ······································ 52

Ⅲ－6－1－3

六甲台キャンパスにおける他の図書館等 ···························· 52

Ⅲ－6－2

神戸大学社会科学系教育研究府 ········································· 53

Ⅲ－6－3

大学教育推進機構 ····················································· 56

Ⅲ－6－4

国際コミュニケーションセンター ······································· 57

Ⅲ－6－5

留学生センター ······················································· 57

Ⅲ－6－6

情報基盤センター ····················································· 58

Ⅲ－6－7

保健管理センター ····················································· 60

Ⅲ－6－8

学内共同利用コンピュータシステム ····································· 60

Ⅲ－6－9

学内共同教育研究施設等の問題点 ······································· 61

viii

第2部

経営学研究科における「教育」の自己点検・評価

Ⅳ章 「学部教育」の自己点検・評価··············································· 64

Ⅳ－1 経営学研究科における学部教育の目的と方法 ·································· 64
Ⅳ－1－1

学問的方向性 ························································· 64

Ⅳ－1－2

社会的ニーズへの対応：大学院重点化と学部教育 ························· 64

Ⅳ－1－3

目的と人材育成 ······················································· 65

Ⅳ－1－4

情報開示の方法 ······················································· 66

Ⅳ－1－4－1

情報開示媒体 ···················································· 66

Ⅳ－1－4－2

経営学部説明会 ·················································· 66

Ⅳ－1－4－3

ホームページの掲載内容 ·········································· 66

Ⅳ－1－4－4

その他··························································· 67

Ⅳ－2 学生選抜の目的と方法 ······················································ 67
Ⅳ－2－1

教育目標とアドミッション・ポリシー ···································67

Ⅳ－2－2

入試形態······························································ 68

Ⅳ－2－3

選抜方式······························································ 69

Ⅳ－2－3－1

一般選抜 ························································ 69

Ⅳ－2－3－2

特別選抜 ························································ 70

Ⅳ－2－4

入学試験受験者の現況 ················································· 70

Ⅳ－2－5

入学者の現況 ························································· 71

Ⅳ－2－5－1

高等学校卒業年 ·················································· 71

Ⅳ－2－5－2

出身地域 ························································ 72

Ⅳ－2－5－3

通学区分 ························································ 72

Ⅳ－2－5－4

出身高等学校の特性 ·············································· 73

Ⅳ－2－5－5

大学進学目的と神戸大学経営学部の志望動機 ························ 74

Ⅳ－2－5－6

進学情報収集 ···················································· 76

Ⅳ－2－5－7

卒業後の進路希望 ················································ 78

Ⅳ－2－5－8

併願大学 ························································ 78

Ⅳ－2－6

アドミッション・ポリシーの周知手段 ··································· 81

Ⅳ－2－7

学生選抜に関する検討 ················································· 81

Ⅳ－3 学部教育の内容と方法 ······················································ 82
Ⅳ－3－1

教育課程の改革と再編 ················································· 82

Ⅳ－3－2

現行カリキュラムの概要 ··············································· 82

Ⅳ－3－3

一般教育（全学共通授業科目） ········································· 86

Ⅳ－3－3－1

外国語科目 ······················································ 86

Ⅳ－3－3－2

健康・スポーツ科学 ·············································· 86ix

Ⅳ－3－3－3

教養原論 ························································ 86

Ⅳ－3－3－4

共通専門基礎科目 ················································ 87

Ⅳ－3－4

専門教育······························································ 88

Ⅳ－3－4－1

専門科目の概要 ·················································· 88

Ⅳ－3－4－2

専門科目のカリキュラム体系 ······································ 89

Ⅳ－3－4－3

研究指導（ゼミナール） ·········································· 90

Ⅳ－3－5

専門科目の授業形態 ··················································· 90

Ⅳ－3－5－1

経営学入門 ······················································ 90

Ⅳ－3－5－2

経営学入門演習 ·················································· 91

Ⅳ－3－5－3

外国書講読 ······················································ 92

Ⅳ－3－6

専門科目における成績評価 ············································· 92

Ⅳ－3－7

授業のインフラ ······················································· 93

Ⅳ－3－8

大人数講義における履修者数制限 ······································· 93

Ⅳ－3－9

経営学部のユニークな取り組み ········································· 94

Ⅳ－3－9－1

トップ・マネジメント講座 ········································ 94

Ⅳ－3－9－2

社会人専任教員による講義 ········································ 94

Ⅳ－3－9－3

会計プロフェッショナル育成プログラム ···························· 94

Ⅳ－3－9－4

エッセンシャル・プログラムの実施 ································ 95

Ⅳ－3－9－5

成績優秀者の表彰 ················································ 96

Ⅳ－3－9－6

経営学高度教育サポート制度 ······································ 96

Ⅳ－3－9－7

経営学部生向けセミナー「教授が語る研究の話会」 ·················· 97

Ⅳ－3－9－8

KIBER プログラム ················································· 97

Ⅳ－3－10

前回自己評価報告書以降の学部教育改革 ································ 98

Ⅳ－3－10－1

グローバル英語コース（GEC）の開始 ······························ 98

Ⅳ－3－10－2

外国書講読の必修単位数の変更 ··································· 99

Ⅳ－3－10－3

研究指導（ゼミナール）中止申し出時期の変更 ····················· 100

Ⅳ－3－10－4

GP（Grade Point）の変更 ········································ 100

Ⅳ－3－10－5

神戸大学学修管理システム（BEEF）の導入 ························· 101

Ⅳ－3－10－6

学生からの成績評価に対する申し立て手続き ······················· 102

Ⅳ－3－10－7

社会科学系英語イブニングコースの開始 ··························· 102

Ⅳ－3－11

平成 28（2016）年度のカリキュラム改革 ································ 103

Ⅳ－3－11－1

2 学期クォーター制の導入 ········································ 103

Ⅳ－3－11－2

初年次セミナーの導入 ··········································· 103

Ⅳ－3－11－3

共通教育体制の変化 ············································· 103

Ⅳ－3－11－4

卒業要件の変更 ················································· 104

Ⅳ－3－11－5

高度経営学教育プログラム ······································· 104

Ⅳ－4 学生の到達度と進路························································· 104
Ⅳ－4－1

授業の修得度 ························································· 104

Ⅳ－4－1－1

単位修得状況の審査 ·············································· 104x

Ⅳ－4－1－2
Ⅳ－4－2

退ゼミ率 ························································ 105

進路（就職・進学） ··················································· 106

Ⅳ－5 学部学生に対する支援体制 ·················································· 107
Ⅳ－5－1

学習環境の物的設備 ··················································· 107

Ⅳ－5－1－1

教室····························································· 107

Ⅳ－5－1－2

図書館（社会科学系図書館） ······································ 107

Ⅳ－5－1－3

情報関連設備 ···················································· 111

Ⅳ－5－1－4

厚生施設（食堂等） ·············································· 112

Ⅳ－5－2

人的サービス ························································· 112

Ⅳ－5－2－1

教員とのコミュニケーション ······································ 112

Ⅳ－5－2－2

事務職員とのコミュニケーション ·································· 112

Ⅳ－5－3

学生への経済支援 ····················································· 113

Ⅳ－5－3－1

奨学金制度 ······················································ 113

Ⅳ－5－3－2

授業料免除制度 ·················································· 114

Ⅳ－5－4

就職支援······························································ 115

Ⅳ－5－5

学習・生活相談 ······················································· 116

Ⅳ－5－6

留学支援······························································ 116

Ⅳ－6 学部教育に関するアンケートの結果と評価 ···································· 116
Ⅳ－6－1

学生を対象とした授業に関するアンケートの結果と評価 ··················· 116

Ⅳ－6－1－1

教員の授業への取り組み ·········································· 117

Ⅳ－6－1－2

学生の授業への取り組み··········································· 120

Ⅳ－6－1－3

授業に対する理解・満足度········································· 122

Ⅳ－7 会計プロフェッショナル育成プログラムとその実績 ···························· 125
Ⅳ－7－1

会計プロフェッショナル育成プログラムの特色と内容 ····················· 125

Ⅳ－7－2

会計プロフェッショナル育成プログラムの実績 ··························· 126

Ⅳ－8 学部教育における課題 ······················································ 126
Ⅳ－8－1

受験生の広域化 ······················································· 126

Ⅳ－8－2

卒業後の進路の多様化 ················································· 127

Ⅳ－8－3

少人数教育···························································· 127

Ⅳ－8－4

2 学期クォーター制の導入 ·············································· 127

Ⅴ章 「大学院教育（Ph.D.プログラム）」の自己点検・評価··························· 128

Ⅴ－1 経営学研究科における大学院教育（Ph.D.プログラム）の目的と目標 ············· 128
Ⅴ－1－1

経営学研究科の設置目的と大学院教育（Ph.D.プログラム）の沿革 ·········· 128

Ⅴ－1－2

大学院教育（Ph.D.プログラム）の目的と目標 ···························· 130xiⅤ－1－3

大学院教育（Ph.D.プログラム）の目的と目標の公表・周知の方法 ·········· 131

Ⅴ－2 大学院教育（Ph.D.プログラム）の内容と方法 ································· 131
Ⅴ－2－1

現行カリキュラムの概要 ··············································· 131

Ⅴ－2－2

現行カリキュラムの授業科目，履修要件，修了要件 ······················· 132

Ⅴ－2－2－1

博士課程前期課程における授業科目，履修要件および修了要件 ········ 132

Ⅴ－2－2－2

博士課程後期課程の授業科目，履修要件および修了要件：博士課程の取得 ················································ 142

Ⅴ－2－3

現行カリキュラムの実施状況 ··········································· 145

Ⅴ－2－3－1

科目の履修状況 ·················································· 145

Ⅴ－2－3－2

総合学力試験の実施状況 ·········································· 147

Ⅴ－2―4

GMAP in Management（SESAMI）プログラムおよび博士課程後期 SESAMI プログラムの内容と方法·························································· 149

Ⅴ－2－4－1

GMAP in Management（SESAMI）プログラムおよび博士課程後期 SESAMI
プログラムの概要 ··············································· 150

Ⅴ－2－4－2

博士課程 SESAMI プログラムの現行カリキュラムの授業科目，履修要件，
修了要件························································· 154

Ⅴ－2－4－2－1
Ⅴ－2－4－3

博士課程前期課程における授業科目，履修要件および修了要件 ··· 154

博士課程 SESAMI プログラム後期課程の授業科目，履修要件および修了要件：
課程博士の取得 ·················································· 157

Ⅴ－2－4－4

GMAP in Management（SESAMI）プログラムの現行カリキュラムの実施の現状································································· 157

Ⅴ－2－5

大学院教育（Ph.D.プログラム）のグローバル化 ·························· 158

Ⅴ－3 大学院学生（Ph.D.プログラム）に対する支援体制 ····························· 160
Ⅴ－3－1

学習環境の物的設備 ··················································· 160

Ⅴ－3－1－1

研究室··························································· 160

Ⅴ－3－1－2

図書館（社会科学系図書館等） ···································· 160

Ⅴ－3－1－3

情報関連設備およびテータベース ·································· 161

Ⅴ－3－1－4

厚生施設（食堂等） ·············································· 164

Ⅴ－3－2

人的サービス ························································· 164

Ⅴ－3－2－1

教員とのコミュニケーション ······································ 164

Ⅴ－3－2－2

事務職員とのコミュニケーション ·································· 164

Ⅴ－3－3

経済支援······························································ 165

Ⅴ－3－3－1

奨学金··························································· 165

Ⅴ－3－3－2

授業料免除 ······················································ 165

Ⅴ－3－3－3

日本学術振興会「特別研究員」「外国人特別研究員」制度への申請・採択状況····························································· 167

Ⅴ－4 大学院教育（Ph.D.プログラム）の成果および目標の達成状況 ··················· 167xii

Ⅴ－4－1

アドミッション・ポリシー：大学院学生（Ph.D.プログラム）の受入方針 ···· 167

Ⅴ－4－1－1

アドミッション・ポリシーと入学形態 ······························ 167

Ⅴ－4－1－2

入学者の選考方法 ················································ 169

Ⅴ－4－1－3

入学者と在学生の現況 ············································ 171

Ⅴ－4－2

大学院教育（Ph.D.プログラム）の成果 ·································· 174

Ⅴ－4－2－1

修学状況 ························································ 174

Ⅴ－4－2－2

教育成果の評価 ·················································· 176

Ⅴ－5 大学院教育（Ph.D.プログラム）に関するアンケートの結果と評価 ··············· 180
Ⅴ－5－1

2014（平成 26）年度のアンケート調査の結果と評価 ······················· 180

Ⅴ－5－2

前回のアンケート結果（2011（平成 23）年度）との比較 ··················· 185

Ⅴ－5－3

SESAMI プログラムに関するアンケートの結果と評価 ······················· 186

Ⅴ－6 大学院教育（Ph.D.プログラム）に関する前回（2010－2012）報告書結果との比較 · 187
Ⅴ－6－1

前回の自己評価の指摘 ················································· 187

Ⅴ－6－1－1

国際的に活躍できる研究者の育成 ·································· 187

Ⅴ－6－1－2

教育推進のための財政基盤の確立 ·································· 188

Ⅴ－6－2

前回の外部評価の指摘 ················································· 188

Ⅴ－6－2－1

内部進学率の低さ ················································ 188

Ⅴ－6－2－2

方法論科目の位置づけの明確化 ···································· 188

Ⅴ－6－3

前回の自己評価および外部評価の指摘への対応 ··························· 189

Ⅴ－6－3－1

国際的に活躍できる研究者の育成 ·································· 189

Ⅴ－6－3－2

内部進学率の向上 ················································ 189

Ⅴ－6－3－3

大学院教育（Ph.D.プログラム）の施設・設備 ······················· 189

Ⅵ章 「大学院教育（社会人 MBA プログラム：専門職大学院）」の自己点検・評価 ·········· 191
Ⅵ－1 経営学研究科における大学院教育（MBA プログラム）の目的と目標 ··············· 191
Ⅵ－1－1

経営学研究科の設置目的と大学院教育（MBA プログラム）の沿革 ············ 191

Ⅵ－1－2

大学院教育（MBA プログラム）の目的と求める学生像 ······················ 194

Ⅵ－1－3

大学院教育（MBA プログラム）の目的と目標の公表・周知の方法 ············ 194

Ⅵ－1－3－1『神戸大学大学院経営学研究科 MBA プログラム入学案内』等 ·········· 194

Ⅵ－1－3－2

日本型経営教育システム構想委員会から, アドバイザリー・ボードへ
さらに, 神戸大学 MBA 人材育成構想委員会 ·························· 195

Ⅵ－1－3－3

現代経営学研究学会（現代経営学研究所）の活動：ワークショップとシ
ンポジウムの開催, および『ビジネス・インサイト』の刊行 ·········· 197

Ⅵ－1－3－4

MBA 授業科目の公開講義 ··········································· 197

Ⅵ－1－3－5

神戸大学 MBA25 周年記念事業と神戸大学 MBA 公開セミナー ············ 198

Ⅵ－1－3－6

神戸大学専門職大学院（MBA）編『人生を変える MBA』 ················ 199

xiii

Ⅵ－2 大学院 MBA プログラムの内容と方法 ·········································· 199
Ⅵ－2－1

MBA プログラムの 3 つの柱 ·············································· 200

Ⅵ－2－2

教育プログラム ······················································· 202

Ⅵ－2－3

入学者の特性 ························································· 206

Ⅵ－2－4

MBA プログラムの開講形式 ·············································· 209

Ⅵ－2－5

授業評価の実施と結果 ················································· 209

Ⅵ－3 大学院 MBA プログラムに対する支援体制 ······································ 210
Ⅵ－3－1

学習上の支援：教員とのコミュニケーション ····························· 211

Ⅵ－3－2

MBA 取得に向けての教学上の支援 ········································ 212

Ⅵ－3－2－1

土曜集中開講 ···················································· 212

Ⅵ－3－2－2

大阪都心部での開講 ·············································· 212

Ⅵ－3－2－3

コース選択の弾力化 ·············································· 213

Ⅵ－3－2－4

ネットワークによる MBA 教育支援の拡充 ···························· 213

Ⅵ－4 大学院 MBA プログラムの成果および目標の達成状況 ···························· 214
Ⅵ－4－1

アドミッション・ポリシー：大学院学生（MBA プログラム）の受入方針 ······ 214

Ⅵ－4－2

MBA プログラムの志願者数・入学者数・修了者数の推移 ···················· 215

Ⅵ－4－3

MBA プログラムの学生の研究業績 ········································ 216

Ⅵ－4－4

大学院 MBA プログラムの海外交流（海外提携・交流の実績と今後） ········· 218

Ⅵ－4－4－1

交換研修制度（Reciprocal Study Tour：略称 RST） ·················· 218

Ⅵ－4－4－2

交換留学制度の実情と実績 ········································ 219

Ⅵ－4－4－3

外国人招聘教員による英語での授業 ································ 221

Ⅵ－5 大学院教育（MBA プログラム）の質の向上と改善のためのシステム－MBA プログラムの自己点検・評価に関する調査と分析－ ········································ 222
Ⅵ－5－1

MBA プログラムの質の向上と改善に向けた基本方針 ························ 222

Ⅵ－5－2

継続的な検証のプロセスについて ······································· 222

Ⅵ－5－3

情報収集の管理体制について ··········································· 222

Ⅵ－5－4

継続的な検証の組織体制について ······································· 223

Ⅵ－5－5

ステイクホルダーへの意見聴取 ········································· 223

Ⅵ－5－6

MBA プログラムの自己点検・評価に関する調査の基本方針 ·················· 227

Ⅵ－5－7

MBA 修了者・同窓生へのアンケート調査の実施 ···························· 228

Ⅵ－5－7－1

2015 年 9 月修了者を対象としたアンケートの概要 ···················· 228

Ⅵ－5－7－2

2015 年 9 月修了者を対象としたアンケート調査の実施時期・方法 ······ 229

Ⅵ－5－7－32015 年 9 月修了者を対象としたアンケート調査の結果と分析 ·········· 229

Ⅵ－5－8

MBA 同窓生を対象としたアンケート調査 ·································· 234

Ⅵ－5－8－1

MBA 同窓生を対象としたアンケート調査の概要 ······················· 234

Ⅵ－5－8－2

MBA 同窓生を対象としたアンケート調査の実施時期・方法 ············· 235

Ⅵ－5－8－3

MBA 同窓生を対象としたアンケート調査の結果と分析 ················· 235

xiv

Ⅵ－5－9MBA 在学生との意見交換会 ·············································· 240

Ⅵ－5－9－1

意見交換会の対象者と実施時期・方法 ······························ 240

Ⅵ－5－9－2

意見交換会の結果と対策 ·········································· 240

第3部

経営学研究科における「研究」の自己点検・評価

Ⅶ章 「研究」の自己点検・評価 ····················································· 244
Ⅶ－1 経営学研究科における研究の目的と目標 ······································ 244
Ⅶ－1－1

経営学研究科の設置目的 ··············································· 244

Ⅶ－1－2

経営学研究科における研究の目的と目標 ································· 245

Ⅶ－1－3

研究の目的と目標の公表・周知の方法 ··································· 246

Ⅶ－1－4

点検・評価活動の継続的実施と報告書の作成 ····························· 246

Ⅶ－2 研究体制および研究を支援する諸施策 ········································ 247
Ⅶ－2－1

研究体制······························································ 247

Ⅶ－2－1－1

人的資源 ························································ 247

1）教員組織 ································································ 247
2）事務組織································································· 249
Ⅶ－2－1－2

財務的資源 ······················································ 249

1）運営費交付金····························································· 249
2）外部資金································································· 250
Ⅶ－2－1－3

物的資源 ························································ 251

1）図書館（社会科学系図書館等） ············································ 2512）情報関連設備····························································· 252
Ⅶ－2－2

研究を支援する諸施策 ················································· 252

Ⅶ－2－2－1

在外研究制度 ···················································· 252

Ⅶ－2－2－2

特別研究員制度 ·················································· 253

Ⅶ－2－2－3

教員人事のシステム ·············································· 253

Ⅶ－3 研究の内容と水準··························································· 254
Ⅶ－3－1

教員個人別にみた研究活動の現況 ······································· 254

Ⅶ－3－2

経営学研究科全体からみた研究活動の現況 ······························· 254

Ⅶ－3－3

研究の内容と水準の問題点 ············································· 258

Ⅶ－3－3－1

海外への研究成果発信状況から判断する研究の現状 ·················· 259

Ⅶ－3－3－2

研究の質の現状 ·················································· 261

Ⅶ－3－3－3

海外への研究成果発信に関連する問題点とその課題 ·················· 263

Ⅶ－3－3－4問題に対する改善策 ·············································· 265

Ⅶ－4 研究成果の公開（学術情報の流通） ·········································· 266xv

Ⅶ－4－1

教員個人別にみた研究成果公開の現況 ··································· 266

Ⅶ－4－2『経営研究』と『ディスカッション・ペーパー』 ························· 267

Ⅶ－4－3『国民経済雑誌』 ····················································· 268

Ⅶ－4－4『ビジネス・インサイト』 ············································· 268

Ⅶ－4－5

インターネットによる情報発信 ········································· 269

Ⅶ－4－6

研究成果公開の問題点 ················································· 270

Ⅶ－5 景気低迷期の適切な組織行動を促す研究・教育プログラムについて ·············· 272
Ⅶ－5－1

景気低迷期の適切な組織行動を促す研究・教育プログラムの採択 ··········· 272

Ⅶ－5－2

プログラムの概要と意義 ··············································· 272

Ⅶ－5－3

活動とその成果 ······················································· 275

Ⅶ－5－4

プログラムの評価と将来への展開 ······································· 282

Ⅶ－6 研究の質の向上と改善のためのシステム ······································ 282
Ⅶ－6－1

研究の質の向上と改善のためのシステムの整備 ··························· 282

Ⅶ－6－1－1

研究活動の状況と問題点を把握するためのシステム ·················· 283

Ⅶ－6－1－2

研究時間および研究財政基盤確保のためのシステム ·················· 283

Ⅶ－6－1－3

基礎研究および独創的・萌芽的研究を推進するためのシステム ········ 284

Ⅶ－6－1－4

国内外機関との共同研究・人的交流を推進するためのシステム ········ 285

Ⅶ－6－1－5

社会との連携や学外への情報発信を推進するためのシステム ·········· 287

Ⅶ－6－1－6

教員人事のシステム ·············································· 288

Ⅶ－6－1－7

研究の質の向上と改善のためのシステムの効果と課題 ················ 289

第4部

経営学研究科における「社会連携」と「国際交流」の自己点検・評価

Ⅷ章 「社会連携」の自己点検・評価··············································· 292

Ⅷ－1 社会連携の基本理念と組織 ·················································· 292
Ⅷ－1－1

社会連携の基本理念：「オープン・アカデミズム」 ························ 292

Ⅷ－1－2

社会連携の組織 ······················································ 292

Ⅷ－2 社会連携の現況····························································· 293
Ⅷ－2－1

研究の社会連携 ······················································· 293

Ⅷ－2－1－1

現代経営学研究所との共催活動 ···································· 293

Ⅷ－2－1－2

シンポジウム ···················································· 294

Ⅷ－2－1－3

ワークショップ ·················································· 295

Ⅷ－2－1－4『ビジネス・インサイト』 ········································ 295

Ⅷ－2－1－5研究会などの開催 ················································ 296

Ⅷ－2－1－6『経営研究』と『ディスカッション・ペーパー』 ···················· 296

Ⅷ－2－1－7『ワーキング・ペーパー』 ········································ 297

xvi

Ⅷ－2－2

教育の社会連携 ······················································· 297

Ⅷ－2－2－1

社会人専任教員制度 ·············································· 297

Ⅷ－2－2－2

連携講座制度 ···················································· 298

Ⅷ－2－2－3

トップ・マネジメント講座 ········································ 298

Ⅷ－2－3

社会貢献······························································ 299

Ⅷ－2－3－1

公開講座 ························································ 299

Ⅷ－2－3－2

インターンシップおよびリフレッシュ教育の推進 ···················· 300

Ⅷ－2－3－3

社会活動 ························································ 300

1）産業界との人的交流・情報交流 ············································ 301
2）産業界や社会一般に対する研究成果や情報の発信 ···························· 302
3）公的機関へのコミットメント・貢献 ········································ 309
Ⅷ－3 社会連携の自己点検・評価結果 ·············································· 310
Ⅷ－3－1

研究の社会連携の自己点検・評価 ······································· 310

Ⅷ－3－2

教育の社会連携の自己点検・評価 ·······································310

Ⅷ－3－3

社会貢献の自己点検・評価 ············································· 311

Ⅸ章 「国際交流」の自己点検・評価··············································· 312

Ⅸ－1 国際交流の理念····························································· 312
Ⅸ－1－1

グローバル・リンク計画の推進 ········································· 312

Ⅸ－1－2

21 世紀 COE プログラムと学術交流 ······································· 314

Ⅸ－2 国際交流の制度と現況 ······················································ 315
Ⅸ－2－1

部局間交流協定の現況 ················································· 315

Ⅸ－2－2

研究における国際交流の制度と現況 ····································· 317

Ⅸ－2－3

教育における国際交流の制度と現況 ····································· 318

Ⅸ－2－3－1

外国人留学生の受け入れ ·········································· 318

Ⅸ－2－3－2

交換留学生の受け入れ ············································ 319

Ⅸ－2－3－3

交換留学生の派遣 ················································ 321

Ⅸ－2－3－3－1

海外留学制度と KIBER プログラム ····························· 322

Ⅸ－2－3－3－2

語学研修制度(GEC)と海外研修プログラム(SOLAC) ·············· 323

Ⅸ－2－3－3－3

社会人院生海外留学制度 ····································· 323

Ⅸ－2－3－4

留学生支援制度 ·················································· 324

Ⅸ－2－3－5

留学生担当教員制度 ·············································· 325

Ⅸ－2－3－6

留学生センター ·················································· 325

Ⅸ－2－3－7

海外ビジネススクールとの交流活動 ································ 326

Ⅸ－3

国際交流の自己点検・評価 ·················································· 326

Ⅸ－3－1

国際交流のこれまでの成果 ············································· 326

xvii

Ⅸ－3－2

国際交流のこれからの課題 ············································· 327

第5部

経営学研究科における「教育」・「研究」等の外部点検・評価

Ⅹ章 学界人による外部点検・評価 ··················································· 330
Ⅹ－1 学部教育の外部点検・評価 ·················································· 330
Ⅹ－1－1

学部教育の外部評価委員 ··············································· 330

Ⅹ－1－2

学部教育の外部点検・評価にかかる個別評価項目の選定 ··················· 331

Ⅹ－1－3

学部教育の外部点検・評価の結果の要旨 ································· 334

Ⅹ－1－3－1

学部教育の目的 ·················································· 335

Ⅹ－1－3－2

学部教育の教育組織および実施体制 ································ 336

Ⅹ－1－3－3

学部教育の教員および教育支援者 ·································· 336

Ⅹ－1－3－4

学部教育における学生の受入 ······································ 338

Ⅹ－1－3－5

学部教育における教育内容および方法 ······························ 339

Ⅹ－1－3－6

学部教育の成果 ·················································· 341

Ⅹ－1－3－7

学部教育における学生支援等および施設・設備 ······················ 342

Ⅹ－1－3－8

学部教育における教育の質の向上および改善のためのシステム ········ 344

Ⅹ－1－3－9

学部教育の総合評価 ·············································· 346

1）桑田
2）阪

耕太郎
智香

（首都大学東京社会科学研究科（関西学院大学商学部教授） ······················ 346

教授） ·································· 347

3）原口

恭彦

4）松尾

睦

（北海道大学大学院経済学研究科

教授） ························ 347

5）若井

克俊

（京都大学大学院経済学研究科

教授） ························ 347

Ⅹ－1－4（広島大学大学院社会科学研究科

教授） ······················ 347

学部教育の外部点検・評価の総括 ······································· 348

Ⅹ－1－4－1

学部教育の目的 ·················································· 348

Ⅹ－1－4－2

学部教育の教育組織および実施体制 ································ 348

Ⅹ－1－4－3

学部教育の教員および教育支援者 ·································· 348

Ⅹ－1－4－4

学部教育における学生の受入 ······································ 349

Ⅹ－1－4－5

学部教育における教育内容および方法 ······························ 349

Ⅹ－1－4－6

学部教育の成果 ·················································· 350

Ⅹ－1－4－7

学部教育における学生支援等および施設・設備 ······················ 350

Ⅹ－1－4－8

学部教育における教育の質の向上および改善のためのシステム ········ 350

Ⅹ－1－4－9

学部教育の総合評価 ·············································· 351

Ⅹ－2 大学院教育（Ph.D.プログラム）の外部点検・評価 ····························· 351
Ⅹ－2－1

大学院教育（Ph.D.プログラム）の外部評価委員 ·························· 321

Ⅹ－2－2

大学院教育（Ph.D.プログラム）の外部点検・評価にかかる個別評価項目の選定

xviii

··················································································· 352
Ⅹ－2－3

大学院教育（Ph.D.プログラム）の外部点検・評価の結果の要旨 ············ 356

Ⅹ－2－3－1

大学院教育（Ph.D.プログラム）の目的 ····························· 356

Ⅹ－2－3－2

大学院教育（Ph.D.プログラム）の教育組織および実施体制 ··········· 357

Ⅹ－2－3－3

大学院教育（Ph.D.プログラム）の教員および教育支援者 ············· 358

Ⅹ－2－3－4

大学院教育（Ph.D.プログラム）における学生の受入 ················· 360

Ⅹ－2－3－5

大学院教育（Ph.D.プログラム）における教育内容および方法 ········· 362

Ⅹ－2－3－6

大学院教育（Ph.D.プログラム）の成果 ····························· 364

Ⅹ－2－3－7

大学院教育（Ph.D.プログラム）における学生支援等および施設・設備 · 366

Ⅹ－2－3－8

大学院教育（Ph.D.プログラム）における教育の質の向上および改善のためのシステム ····················································· 367

Ⅹ－2－3－9

大学院教育（Ph.D.プログラム）の総合評価 ························· 369

1）言美

伊知朗

2）澤邉

紀生

（京都大学大学院経済学研究科教授） ·························· 369

3）首藤

昭信

（東京大学大学院経済学研究科

准教授） ······················ 369

4）田中

一弘

（一橋大学大学院商学研究科

教授） ·························· 370

5）吉村

典久

（和歌山大学経済学部ビジネスマネジメント学科

Ⅹ－2－4（立命館大学経済学部国際経済学科教授） ·················· 369

教授） ········ 370

大学院教育（Ph.D.プログラム）の外部点検・評価の総括 ·················· 370

Ⅹ－2－4－1

大学院教育（Ph.D.プログラム）の目的 ····························· 370

Ⅹ－2－4－2

大学院教育（Ph.D.プログラム）の教育組織および実施体制 ··········· 371

Ⅹ－2－4－3

大学院教育（Ph.D.プログラム）の教員および教育支援者 ············· 371

Ⅹ－2－4－4

大学院教育（Ph.D.プログラム）における学生の受入 ················· 372

Ⅹ－2－4－5

大学院教育（Ph.D.プログラム）における教育内容および方法 ········· 372

Ⅹ－2－4－6

大学院教育（Ph.D.プログラム）の成果 ····························· 373

Ⅹ－2－4－7

大学院教育（Ph.D.プログラム）における学生支援等および施設・設備 · 373

Ⅹ－2－4－8

大学院教育（Ph.D.プログラム）における教育の質の向上および改善のためのシステム ····················································· 373

Ⅹ－2－4－9

大学院教育（Ph.D.プログラム）の総合評価 ························· 374

Ⅹ－3 大学院教育（社会人 MBA プログラム：専門職大学院）の外部点検・評価 ·········· 374
Ⅹ－3－1

大学院教育（社会人 MBA プログラム）の外部評価 ························· 374

Ⅹ－3－2

ABEST21 経営分野認証評価に関する審査結果 ······························ 375

Ⅹ－3－2－1

相互評価結果 ···················································· 375

Ⅹ－3－2－2

経営教育における優れた取組 ······································ 375

Ⅹ－3－3

履行報告書への審査結果 ··············································· 375

Ⅹ－3－3－1

本 MBA プログラムの教育課程 ······································ 375

Ⅹ－3－3－2

本大学院の教育課程 ·············································· 376

Ⅹ－3－3－3

教育研究上の目的と戦略 ·········································· 376

Ⅹ－3－3－4

自己点検・評価 ·················································· 377

Ⅹ－3－3－4－1

教育研究上の目的 ··········································· 377

xix

Ⅹ－3－3－4－2

教育研究上の重要な要素 ····································· 378

Ⅹ－3－3－4－3

教育研究上の目的の継続的な検証 ····························· 378

Ⅹ－3－3－4－4

財務戦略 ··················································· 379

Ⅹ－3－3－4－5

教育課程等 ················································· 380

Ⅹ－3－3－4－6

教育課程 ··················································· 380

Ⅹ－3－3－4－7

学生························································ 383

Ⅹ－3－3－4－8

教員組織 ··················································· 387

Ⅹ－3－3－4－9

管理運営職員と施設設備 ····································· 393

Ⅹ－3－3－5

改善点··························································· 394

Ⅹ－3－3－6

改善の構想と行動計画 ············································ 395

Ⅹ－4 研究の外部点検・評価 ······················································ 395
Ⅹ－4－1

研究の外部評価委員 ··················································· 396

Ⅹ－4－2

研究の外部点検・評価にかかる個別評価項目の選定 ······················· 396

Ⅹ－4－3

外部評価委員による研究の点検・評価の結果の要旨 ······················· 398

Ⅹ－4－3－1

研究の実施体制 ·················································· 398

Ⅹ－4－3－2

研究活動に対する施策 ············································ 399

Ⅹ－4－3－3

研究活動状況の検証と改善の取り組み ······························ 399

Ⅹ－4－3－4

研究活動の成果 ·················································· 399

Ⅹ－4－3－5

研究成果の質 ···················································· 401

Ⅹ－4－3－6

社会・経済・文化への貢献 ········································ 401

Ⅹ－4－3－7

研究の総合評価 ·················································· 402

1）言美

伊知朗

2）澤邉

紀生

（京都大学大学院経済学研究科

教授） ························ 402

3）首藤

昭信

（東京大学大学院経済学研究科

准教授） ······················ 403

4）田中

一弘

（一橋大学大学院商学研究科

教授） ·························· 403

5）吉村

典久

（和歌山大学経済学部ビジネスマネジメント学科

Ⅹ－4－4（立命館大学経済学部国際経済学科教授） ·················· 402

教授） ········ 403

研究の外部点検・評価の総括 ··········································· 404

Ⅹ－4－4－1

研究の実施体制 ·················································· 404

Ⅹ－4－4－2

研究活動に対する施策 ············································ 404

Ⅹ－4－4－3

研究活動状況の検証と改善の取り組み ······························ 404

Ⅹ－4－4－4

研究活動の成果 ·················································· 404

Ⅹ－4－4－5

研究成果の質 ···················································· 406

Ⅹ－4－4－6

社会・経済・文化への貢献 ········································ 406

Ⅹ－4－4－7

研究の総合評価 ·················································· 406

ⅩⅠ章 アドバイザリー・ボードによる外部点検・評価 ··································· 409
ⅩⅠ－1

アドバイザリー・ボードの設置目的と点検・評価の態様 ························ 409

ⅩⅠ－1－1

アドバイザリー・ボードの設置目的 ···································· 409

xx

ⅩⅠ－1－2
ⅩⅠ－2

アドバイザリー・ボードによる点検・評価の態様 ························ 410

アドバイザリー・ボードによる外部点検・評価の経過 ·························· 411

ⅩⅠ－2－1

第 1 回アドバイザリー・ボード会合の概要 ······························ 411

ⅩⅠ－2－2

第 2 回アドバイザリー・ボード会合の概要 ······························ 412

ⅩⅠ－2－3

第 3 回アドバイザリー・ボード会合の概要 ······························ 413

ⅩⅠ－2－4

第 4 回アドバイザリー・ボード会合の概要 ······························ 413

ⅩⅠ－2－5

第 5 回アドバイザリー・ボード会合の概要 ······························ 414

ⅩⅠ－2－6

第 6 回アドバイザリー・ボード会合の概要 ······························ 415

ⅩⅠ－2－7

第 7 回アドバイザリー・ボード会合の概要 ······························ 416

ⅩⅠ－2－8

第 8 回アドバイザリー・ボード会合の概要 ······························ 417

ⅩⅠ－2－9

第 9 回アドバイザリー・ボード会合の概要 ······························ 418

ⅩⅠ－2－10 第 10 回アドバイザリー・ボード会合の概要 ····························· 418
ⅩⅠ－2－11 第 11 回アドバイザリー・ボード会合の概要 ····························· 420
ⅩⅠ－2－12 第 12 回アドバイザリー・ボード会合の概要 ····························· 421
ⅩⅠ－2－13 第 13 回アドバイザリー・ボード会合の概要 ····························· 423
ⅩⅠ－2－14 第 14 回アドバイザリー・ボード会合の概要 ····························· 424
ⅩⅠ－2－15 第 15 回アドバイザリー・ボード会合の概要 ····························· 425
ⅩⅠ－3

アドバイザリー・ボードによる外部点検・評価の総括と今後の対応 ·············· 426

第6部

資

料

ⅩⅡ章 教員個人別データ：履歴・研究活動・社会活動等 ································· 432
ⅩⅢ章 関連資料 ····································································· 555
ⅩⅣ章 アンケート調査関連資料 ······················································· 785
付録：神戸大学大学院経営学研究科「自己評価・外部評価ワーキンググループ」関係資料 ··· 800
編集後記············································································ 804

xxi

図表・資料目次

第1部

総

説

Ⅲ章 経営学研究科の組織・運営体制・財務等
表Ⅲ－1－1

経営学研究科の教員の定員と現員の年度別推移 ··························· 23

表Ⅲ－1－2

経営学研究科の専攻・講座と教員の定員・現員（経営学研究科関連部分） ··· 25

表Ⅲ－1－3

経営学研究科の専攻と講座 ············································· 26

図Ⅲ－1－1

経営学研究科の教員の年齢構成 ········································· 30

図Ⅲ－1－2

経営学研究科の教員の出身大学・大学院の構成比率 ······················· 30

表Ⅲ－1－4

経営学研究科の教員の出身大学院の構成 ································· 31

表Ⅲ－1－5

経営学研究科の教員の出身大学（学部）の構成 ··························· 31

図Ⅲ－1－3

経営学研究科の教員の社会人教員比率 ··································· 32

図Ⅲ－2－1

経営学研究科の事務組織 ··············································· 34

表Ⅲ－2－1

経営学研究科の事務職員の定員と現員 ··································· 34

表Ⅲ－3－1

経営学研究科教授会・学部教授会の審議事項（必要審議事項） ············· 36

表Ⅲ－3－2

経営学研究科教授会・学部教授会の審議事項（任意審議事項） ············· 36

表Ⅲ－3－3

経営学研究科内の主要な委員会 ········································· 38

表Ⅲ－3－4神戸大学内の主要な委員会 ············································· 39

表Ⅲ－3－5六甲台地区の主要な委員会・担当 ······································· 40

表Ⅲ－4－1

経営学研究科の予算（一般財源）の年度別推移 ··························· 41

表Ⅲ－4－2

2014（平成 26）年度の部局別当初予算（一般財源） ······················· 42

表Ⅲ－4－32014（平成 26）年度の経営学研究科の主要支出項目の概要 ················· 42

表Ⅲ－4－4

経営学研究科による外部資金の調達状況の年度別推移 ····················· 43

表Ⅲ－4－5

競争的外部資金の獲得状況 ············································· 44

図Ⅲ－4－1

科学研究費補助金交付件数の年度別推移 ································· 45

図Ⅲ－4－2

科学研究費補助金交付金額の年度別推移 ································· 46

表Ⅲ－4－6

奨学寄付金受入状況の年度別推移 ······································· 47

表Ⅲ－4―7

受託研究・共同研究の受入状況の年度別推移 ····························· 47

表Ⅲ－5－1

情報関連設備の概要 ··················································· 49

表Ⅲ－6－1

ユニットとプロジェクト一覧 ··········································· 54

表Ⅲ－6－2

経営学研究科教員の社系府における人的貢献 ····························· 55

表Ⅲ－6－3

社会科学系教育研究府

第2部

主催・共催セミナー等（経営学研究科教員関与分） · 55

経営学研究科における「教育」の自己点検・評価

xxii

Ⅳ章 「学部教育」の自己点検・評価
表Ⅳ－1－1

経営学部説明会への参加者数の年度別推移 ······························· 66

表Ⅳ－2－1

受験者数の年度別推移 ················································· 70

表Ⅳ－2－2

受験生の出身地域別分布の年度別推移 ··································· 71

表Ⅳ－2－3

入学者の高等学校卒業年度 ············································· 71

表Ⅳ－2－4

入学者の出身地域 ····················································· 72

表Ⅳ－2－5

入学者の通学区分 ····················································· 73

表Ⅳ－2－6

入学者の出身高等学校設立主体 ········································· 73

表Ⅳ－2－7

入学者の出身高等学校専攻 ············································· 73

表Ⅳ－2－8

入学者の大学進学目的 ················································· 74

表Ⅳ－2－9

入学者の神戸大学経営学部受験動機 ····································· 75

表Ⅳ－2－10 入学者の神戸大学経営学部のイメージ ··································· 76
表Ⅳ－2－11 入学者が神戸大学経営学部について入学前に知っていた知識の内容 ········· 76
表Ⅳ－2－12 入学者が神戸大学経営学部について入学前に知っていた知識の入手手段 ····· 77
表Ⅳ－2－13 入学者の学部卒業後の進路希望 ········································· 78
表Ⅳ－2－14 前期日程合格入学者の併願状況 ········································· 79
図Ⅳ－3－1

神戸大学経営学部のカリキュラム体系（2015（平成 27）年度入学者） ······· 83

表Ⅳ－3－1

神戸大学経営学部の履修要件 ··········································· 85

表Ⅳ－3－2

教養原論（2015（平成 27）年度入学者） ································· 87

表Ⅳ－3－3

共通専門基礎科目（2015（平成 27）年度入学者） ························· 88

表Ⅳ－3－4神戸大学経営学部（2015（平成 27）年度入学者の専門科目） ··············· 89

表Ⅳ－3－5

経営学入門の担当、及び講義タイトル一覧（2015 平成 27 年度前期） ········ 91

表Ⅳ－3－6

経営学入門演習の授業担当者とそのテーマ（2015 平成 27 年度後期） ········ 92

表Ⅳ－3－7

TA 採用数の年度別推移 ················································· 93

表Ⅳ－3－8KIBER 生の人数と交換留学派遣人数推移 ·································· 98

表Ⅳ－3－9

成績評価基準 ························································· 101

表Ⅳ－4－1

昼間主コース所属学生の単位修得状況審査の年度別推移 ··················· 105

表Ⅳ－4－2

昼間主コースにおける退ゼミ率の年度別推移 ····························· 106

表Ⅳ－4－3

学部卒業生の進路選択状況の年度別 ····································· 106

表Ⅳ－5－1

社会科学系図書館蔵書数 ··············································· 108

表Ⅳ－5－1－1

学内から利用可能な電子ジャーナル数（2015（平成 27）年度） ·········· 109

表Ⅳ－5－1－2

図書館利用のためのガイダンス（2014（平成 26）年度） ················ 110

表Ⅳ－5－1－3

自主学習のための教育用コンピュータ数（社会科学系 4 部局の共用施設） 111

表Ⅳ－5－2

各種奨学金への申請数と採用数，採用率の年度別推移（学部） ············· 113

表Ⅳ－5－3

授業料免除の申請数と許可数，許可率の年度別推移 ······················· 114

表Ⅳ－5－4六甲台就職情報センターへの訪問学生数 ································· 115

図Ⅳ－6－1

シラバスの準拠度合 ··················································· 117

図Ⅳ－6－2

学生への接し方 ······················································· 118

図Ⅳ－6－3

説明のわかりやすさ ··················································· 119xxiii

図Ⅳ－6－4

教材・資料等の効果的利用 ············································· 119

図Ⅳ－6－5

教員の熱心さ ························································· 120

図Ⅳ－6－6

授業への出席率 ······················································· 121

図Ⅳ－6－7

自己学習時間 ························································· 121

図Ⅳ－6－8

授業の理解度 ························································· 123

図Ⅳ－6－9

授業への興味 ························································· 123

図Ⅳ－6－10 評価基準の明確化 ····················································· 124
図Ⅳ－6－11 授業の満足度 ························································· 124
表Ⅳ－7－1

会計プロフェッショナル育成プログラムの内容 ··························· 125

表Ⅳ－7－2

初級簿記の履修登録者数 ··············································· 125

図Ⅳ－7－1

公認会計士の合格者数 ················································· 126

Ⅴ章 「大学院教育（Ph.D.プログラム）」の自己点検・評価
表Ⅴ－2－1

大学院での授業科目（第 1 群科目～第 3 群科目） ························· 134

図Ⅴ－2－1

履修流れ図 ··························································· 135

表Ⅴ－2－2

Ph.D.プログラム（前期課程本科履修コース）の修了要件 ·················· 141

表Ⅴ－2－3

Ph.D.プログラム（後期課程）の修了要件 ································ 143

図Ⅴ－2－2

大学院博士課程の標準的なタイム・テーブル ····························· 144

表Ⅴ－2－4

第 1 群・第 2 群科目の履修者数 ········································· 145

表Ⅴ－2－5

総合学力試験の実施状況（その 1：第 1 群（特論）） ······················· 147

表Ⅴ－2－6

総合学力試験の実施状況（その 2：第 2 群（方法論研究）） ················· 148

表Ⅴ－2－7

第 1 群・第 2 群の科目別合格率 ········································· 148

表Ⅴ－2－8SESAMI プログラム実施計画 ············································· 152

表Ⅴ－2－9

大学院での授業科目（第 SS 群，第 1～3，6 群科目） ······················ 155

表Ⅴ－2－10

Ph.D.プログラム（前期課程）の修了要件 ······························· 156

表Ⅴ－2－11

大学院の授業で前期・後期分の英語授業数 ······························ 159

表Ⅴ－2－12

大学院学生の海外派遣数 ·············································· 159

表Ⅴ－3－1

各種奨学金への申請者数と受給者数の年度別推移（大学院） ··············· 165

表Ⅴ－3－2

授業料免除の申請数と許可数の半期別推移 ······························· 165

表Ⅴ－3－3

日本学術振興会特別研究員への申請者数と採用者数の年度別推移 ··········· 167

表Ⅴ－4－1

大学院の入学状況の年度別推移 ········································· 171

表Ⅴ－4－2

大学院の在学状況 ····················································· 172

表Ⅴ－4－3

課程博士の授与数の年度別推移 ········································· 176

表Ⅴ－4－4

課程修了者数と単位修得者数の年度別推移 ······························· 176

表Ⅴ－4－5

大学院入学者（前期課程）の出身地域分布の年度別推移 ··················· 177

表Ⅴ－4－6

大学院生の研究職就職地域分布の年度別推移 ····························· 178

表Ⅴ―4－7

前期課程修了者の就職先分布 ··········································· 179

表Ⅴ－5－1

アンケート結果全体の平均 2014 年度 ···································· 181

図Ⅴ－5－1

調査項目別の分布（問 1～問 11） ······································· 181xxiv

表Ⅴ－5－2

アンケート結果の比較 ················································· 185

表Ⅴ－5－3SESAMI プログラムに関するアンケート結果 ······························· 186

Ⅵ章 「大学院教育（社会人 MBA プログラム：専門職大学院）」の自己点検・評価
表Ⅵ－2－1

MBA プログラムの授業科目の概要 ········································ 204

表Ⅵ－2－2

2015（平成 27）年度開講の MBA プログラム向けの授業科目 ················· 205

表Ⅵ－2－3MBA プログラムの履修要件 ·············································· 206

図Ⅵ－2－1

過去 3 年<2013（平成 25）年～2015（平成 27）年>
MBA プログラム入学者の年齢層（N=216） ································· 207

図Ⅵ－2－2

過去 3 年<2013（平成 25）年～2015（平成 27）年>
MBA プログラム入学者の所属する組織の業種 ······························ 208

図Ⅵ－2－3

過去 3 年<2013（平成 25）年～2015（平成 27）年>
MBA プログラム入学者の職種 ············································ 208

表Ⅵ－2－42014（平成 26）年度後期 MBA 授業科目のアンケート結果とアンケート対象授業科目 ······························································· 209

表Ⅵ－4－1

MBA プログラムへの志願者数･入学者数･修了者数の年度別推移 ·············· 216

表Ⅵ－4－2

2014（平成 26）年 9 月の修了者と専門職学位論文（修士論文）のテーマ ····· 216

表Ⅵ－4－3

提携先大学とその提携概要および交換留学実績 ··························· 220

表Ⅵ－5－1

アドバイザリー・ボード ··············································· 224

表Ⅵ－5－2MBA フェロー ·························································· 226

表Ⅵ－5－32015（平成 27）年 9 月 MBA 修了生へのアンケート結果（問 1） ············· 230

表Ⅵ－5－42015（平成 27）年 9 月 MBA 修了生へのアンケート結果（問 2） ············· 231

表Ⅵ－5－52015（平成 27）年 9 月 MBA 修了生へのアンケート結果（問 3） ············· 232

表Ⅵ－5－6

2015（平成 27）年 9 月 MBA 修了生へのアンケート結果（問 4） ············· 232

表Ⅵ－5－72015（平成 27）年 9 月 MBA 修了生へのアンケート結果（問 5） ············· 233

表Ⅵ－5－82015（平成 27）年 9 月 MBA 修了生へのアンケート結果（問 6） ············· 233

表Ⅵ－5－92015（平成 27）年 9 月 MBA 修了生へのアンケート結果（問 7） ············· 234

表Ⅵ－5－10 2013 年（平成 24 年）9 月 MBA 同窓生へのアンケート結果（問 1） ··········· 236
表Ⅵ－5－11 2013 年（平成 24 年）9 月 MBA 同窓生へのアンケート結果（問 2） ··········· 236
表Ⅵ－5－12 2013 年（平成 24 年）9 月 MBA 同窓生へのアンケート結果（問 3） ··········· 236
表Ⅵ－5－13 2013 年（平成 24 年）9 月 MBA 同窓生へのアンケート結果（問 4） ··········· 237
表Ⅵ－5－14 2013 年（平成 24 年）9 月 MBA 同窓生へのアンケート結果（問 5） ··········· 237
表Ⅵ－5－15 2013 年（平成 24 年）9 月 MBA 同窓生へのアンケート結果（問 6） ··········· 238
表Ⅵ－5－16 2013 年（平成 24 年）9 月 MBA 同窓生へのアンケート結果（問 7） ··········· 238
表Ⅵ－5－17 2013 年（平成 24 年）9 月 MBA 同窓生へのアンケート結果（問 8） ··········· 238
表Ⅵ－5－18 2013 年（平成 24 年）9 月 MBA 同窓生へのアンケート結果（問 9） ··········· 238
表Ⅵ－5－19 2013 年（平成 24 年）9 月 MBA 同窓生へのアンケート結果（問 10） ·········· 239
表Ⅵ－5－20 2013 年（平成 24 年）9 月 MBA 同窓生へのアンケート結果（問 11） ·········· 239
表Ⅵ－5－21 社会人 MBA プログラムに対する在学生の意見と要望 ······················· 241

xxv

第3部

経営学研究科における「研究」の自己点検・評価

Ⅶ章 「研究」の自己点検・評価
表Ⅶ－2－1

経営学研究科の専攻・大講座と教員の定員・現員 ························· 248

表Ⅶ－2－2

経営学研究科の予算（一般財源）の年度別推移 ··························· 250

表Ⅶ－2－3

経営学研究科による外部資金の調達状況の年度別推移 ····················· 251

表Ⅶ－3－1

研究活動の成果 ······················································· 255

表Ⅶ－3－2

学界での中心的地位 ··················································· 256

図Ⅶ－3－1

科学研究費補助金交付件数の年度別推移 ································· 257

図Ⅶ－3－2

科学研究費補助金交付金額の年度別推移 ································· 258

表Ⅶ－3－3

奨学寄付金受入状況の年度別推移 ······································· 258

表Ⅶ－3－4

海外学術誌ならびに海外書籍などに掲載された論文・書籍数（教員 1 人当たり）·································································· 259

表Ⅶ－3－5

海外学術誌ならびに海外書籍などに論文などを掲載した教員の割合 ········· 261

表Ⅶ－3－6

WOS に登録されている論文数と関連情報 ·································· 262

表Ⅶ－4－1

海外学会・セミナーでの報告件数 ······································· 271

表Ⅶ－4－2

海外雑誌掲載・著書の件数 ············································· 271

図Ⅶ－5－1

景気低迷期のための適切な組織行動を促す研究・教育プログラムの連携イメー
ジ ··································································· 274

表Ⅶ－5－1「経営グッドプラクティスセミナー」の開催状況 ························· 275

表Ⅶ－5－2「景気低迷期のための適切な組織行動を促す研究・教育プログラム」調査研究
費補助対象者・テーマ一覧 ············································· 278

第4部

経営学研究科における「社会連携」と「国際交流」の自己点検・評価

Ⅷ章 「社会連携」の自己点検・評価
表Ⅷ－1－1

神戸大学大学院経営学研究科アドバイザリー・ボード委員名簿 ············· 293

表Ⅷ－2－1

六甲台 5 部局主催公開講座における経営学研究科の担当概要 ··············· 299

表Ⅷ－2－2

神戸大学主催公開講座における経営学研究科の担当状況 ··················· 300

表Ⅷ－2－3

社会人非常勤講師の年度別推移（産業界との人的ネットワークの広がり） ··· 302

表Ⅷ－2－4

現代経営学研究所シンポジウムのテーマ ································· 303

図Ⅷ－2－1

シンポジウム参加者数の推移 ··········································· 304

表Ⅷ－2－5

現代経営学研究所ワークショップのテーマ ······························· 305

図Ⅷ－2－2

ワークショップ参加者数の推移 ········································· 308

表Ⅷ－2－6

行政とのネットワーク ················································· 309

xxvi

Ⅸ章 「国際交流」の自己点検・評価
表Ⅸ－1－1

交流協定等の締結年表 ················································· 313

表Ⅸ－2－1

経営学研究科・経営学部の交流協定 ····································· 315

表Ⅸ－2－2

経営学研究科教員の海外派遣の年度別推移 ······························· 317

表Ⅸ－2－3

外国人研究者の受け入れの現況 ········································· 318

表Ⅸ－2－4

外国人招聘教員の受け入れの現況 ······································· 318

表Ⅸ－2－5

留学生の受け入れ人数の年度別推移 ····································· 318

表Ⅸ－2－6

留学生の受け入れ人数の国別推移 ······································· 319

表Ⅸ－2－7

交換留学生年度別受け入れ・派遣留学生推移 ····························· 320

表Ⅸ－2－8

海外大学との部局間協定にもとづく派遣･受け入れ学生数の年度別推移 ······ 320

表Ⅸ－2－9KIBER プログラムの登録者数と留学者数の推移 ···························· 323

表Ⅸ－2－10 語学研修制度（GEC）と海外研修プログラム（SOLAC）を利用した学生数の推移·································································· 323
表Ⅸ－2－11 奨学金の利用状況 ····················································· 324

第5部

経営学研究科における「教育」・「研究」等の外部点検・評価

Ⅹ章 学界人による外部点検・評価
表Ⅹ－1－1

学部教育の外部評価委員一覧 ··········································· 330

表Ⅹ－1－2

学部教育における外部点検・評価の対象と個別評価項目 ··················· 331

表Ⅹ－1－3

学部教育の目的についての評点 ········································· 335

表Ⅹ－1－4

学部教育の目的についてのコメント ····································· 335

表Ⅹ－1－5

学部教育の教育組織および実施体制についての評点 ······················· 336

表Ⅹ－1－6

学部教育の教育組織および実施体制についてのコメント ··················· 336

表Ⅹ－1－7

学部教育の教員および教育支援者についての評点 ························· 337

表Ⅹ－1－8

学部教育の教員および教育支援者についてのコメント ····················· 338

表Ⅹ－1－9

学部教育における学生の受入についての評点 ····························· 339

表Ⅹ－1－10 学部教育における学生の受入についてのコメント ························· 339
表Ⅹ－1－11 学部教育における教育内容および方法についての評点 ····················· 340
表Ⅹ－1－12 学部教育における教育内容および方法についてのコメント ················· 341
表Ⅹ－1－13 学部教育の成果についての評点 ········································· 342
表Ⅹ－1－14 学部教育の成果についてのコメント ····································· 342
表Ⅹ－1－15 学部教育における学生支援等および施設・設備についての評点 ············· 343
表Ⅹ－1－16 学部教育における学生支援等および施設・設備についてのコメント ········· 344
表Ⅹ－1－17 学部教育における教育の質の向上および改善のためのシステムについての評
点 ··································································· 345
表Ⅹ－1－18 学部教育における教育の質の向上および改善のためのシステムについてのコ
メント ······························································· 346

xxvii

表Ⅹ－2－1

大学院教育（Ph.D.プログラム）の外部評価委員一覧 ······················ 352

表Ⅹ－2－2

大学院教育（Ph.D.プログラム）の外部点検・評価の対象と個別評価項目 ···· 353

表Ⅹ－2－3

大学院教育（Ph.D.プログラム）の目的についての評点 ···················· 357

表Ⅹ－2－4

大学院教育（Ph.D.プログラム）の教育組織および実施体制についての評点 ·· 357

表Ⅹ－2－5

大学院教育（Ph.D.プログラム）の教育組織および実施体制についてのコメント················································································· 358
表Ⅹ－2－6

大学院教育（Ph.D.プログラム）の教員および教育支援者についての評点 ···· 359

表Ⅹ－2－7

大学院教育（Ph.D.プログラム）の教員および教育支援者についてのコメント 359

表Ⅹ－2－8

大学院教育（Ph.D.プログラム）における学生の受入についての評点 ········ 360

表Ⅹ－2－9

大学院教育（Ph.D.プログラム）における学生の受入についてのコメント ···· 361

表Ⅹ－2－10 大学院教育（Ph.D.プログラム）における教育内容および方法についての評点 362
表Ⅹ－2－11 大学院教育（Ph.D.プログラム）における教育内容および方法についてのコメ
ント ································································· 363
表Ⅹ－2－12 大学院教育（Ph.D.プログラム）の成果についての評点 ···················· 365
表Ⅹ－2－13 大学院教育（Ph.D.プログラム）の成果についてのコメント ················ 365
表Ⅹ－2－14 大学院教育（Ph.D.プログラム）における学生支援等および施設・設備についての評点 ····························································· 367
表Ⅹ－2－15 大学院教育（Ph.D.プログラム）における学生支援等および施設・設備についてのコメント ························································· 367
表Ⅹ－2－16 大学院教育（Ph.D.プログラム）における教育の質の向上および改善のためのシステムについての評点 ··············································· 368
表Ⅹ－3－3－4－1 在籍学生数 ······················································ 384
表Ⅹ－3－3－4－2 留学生数 ························································ 384
表Ⅹ－3－3－4－3 教員数 ·························································· 387
表Ⅹ－3－3－4－4 教員組織の現在の構成 ············································ 387
表Ⅹ－3－3－4－5 実務家教員数 ···················································· 388
表Ⅹ－3－3－4－6 専任教員 ························································ 388
表Ⅹ－3－3－4－7 支援教員 ························································ 389
表Ⅹ－3－3－4－8 専任教員の年齢構成 ·············································· 390
表Ⅹ－3－3－4－9 専任教員の性別 ·················································· 390
表Ⅹ－3－3－4－10 専任教員の国籍 ················································· 390
表Ⅹ－3－3－4－11 教員の学位 ····················································· 390
表Ⅹ－4－1

研究の外部評価委員一覧 ··············································· 396

表Ⅹ－4－2

研究の外部点検・評価の対象と個別評価項目 ····························· 397

表Ⅹ－4－3

研究の実施体制についての評点 ········································· 398

表Ⅹ－4－4

研究活動に対する施策についての評点 ··································· 399

表Ⅹ－4－5

研究活動状況の検証と改善の取り組みについての評点 ····················· 399

表Ⅹ－4－6

研究活動の成果についての評点 ········································· 400

表Ⅹ－4－7

研究成果の質についての評点 ··········································· 401

表Ⅹ－4－8

社会・経済・文化への貢献についての評点 ······························· 401

xxviiiⅩⅠ章

アドバイザリー・ボードによる外部点検・評価

表ⅩⅠ－1－1

神戸大学大学院経営学研究科アドバイザリー・ボード委員名簿 ············ 410

表ⅩⅠ－3－1

アドバイザリー・ボード委員からの指摘事項 ···························· 426

第6部

資

料

ⅩⅡ章 教員個人別データ：履歴・研究活動・社会活動等
表ⅩⅡ－1
ⅩⅢ章

経営学研究科教員一覧表（2016（平成 28）年 3 月 31 日現在）················ 432

関連資料

資料Ⅰ－1

神戸大学大学院経営学研究科略年譜 ······································ 556

資料Ⅲ－1

文部科学省科学研究費の交付状況一覧 ···································· 558

資料Ⅲ－2

六甲台キャンパス建物配置図 ············································ 577

資料Ⅲ－3

学舎平面図····························································· 578

資料Ⅲ－4

外部資金の受入状況一覧 ················································ 587

資料Ⅲ－5

競争的外部資金の獲得状況 ·············································· 594

資料Ⅳ－1

経営学部【昼間主コース】の開講科目と担当者の一覧（2014 年度） ·········· 595

資料Ⅳ－2

経営学部【昼間主コース】の開講科目と担当者の一覧（2015 年度） ·········· 596

資料Ⅳ－3

トップ・マネジメント講座の開講科目名と担当企業等の一覧 ················ 597

資料Ⅳ－4

社会人専任教員による講義担当状況の一覧 ································ 607

資料Ⅴ－1

経営学研究科の開講科目と担当者の一覧（2015 年度） ······················ 611

資料Ⅵ－1

日本型経営教育システム構想委員会の運営状況（1989～1999 年） ············ 616

資料Ⅵ－2

アドバイザリー・ボードの運用状況 ······································ 619

資料Ⅵ－3『ニューズ・レター』の目次一覧（1991～2003 年度） ······················ 621

資料Ⅶ－1『研究年報』掲載論文の論題と執筆者の一覧（1955～2001 年度） ············ 627

資料Ⅶ－2『アナルス』（The ANNALS of the School of Business Administration, Kobe

University）掲載論文の論題と執筆者の一覧（1995～2000 年度） ············ 635
資料Ⅶ－3『経営研究』掲載論文の論題と執筆者の一覧 ······························ 637

資料Ⅶ－4『ディスカッション・ペーパー』の論題と執筆者の一覧 ···················· 639

資料Ⅶ－5『国民経済雑誌』掲載論文の論題と執筆者の一覧（経営学研究科所属教員の執筆分のみ）····························································· 671

資料Ⅶ－6『ビジネス・インサイト』の目次一覧 ···································· 691

資料Ⅶ－7

動画コンテンツの一覧 ·················································· 723

資料Ⅶ－8

現代経営学研究所「シンポジウム」の詳細 ································ 725

資料Ⅶ－9

現代経営学研究所「ワークショップ」の詳細 ······························ 732

資料Ⅶ－10 『メールジャーナル』の目次一覧（2001 年 4 月～2003 年 2 月） ············· 753

xxix

資料Ⅶ－11 メールマガジン『eureka』の目次一覧 ···································· 758
ⅩⅣ章

アンケート調査関連資料

アンケート調査関連資料Ⅳ－1

2015（平成 27）年度使用「経営学部授業科目についてのアンケート」の調査票 ·································· 786
アンケート調査関連資料Ⅴ－1

2015（平成 27）年度「経営学研究科

授業科目についてのアンケート」の調査票································· 787
アンケート調査関連資料Ⅹ－1「外部評価回答用紙（学部教育）」 ····················· 788

アンケート調査関連資料Ⅹ－2「外部評価回答用紙（大学院教育（Ph.D.教育））」 ······· 794

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