夏の箕 面の滝

令和3年8月1日

144

令和2年度決算・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2

令和4年の健康保険制度改正・・・・・・・・・12

令和3年度予算・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 3

スポーツクラブルネサンス・・・・・・・・・・・・・・14

生活習慣病予防健診を受けましょう・・・・・・ 4

契約保養所のごあんない・・・・・・・・・・・・・15

次 わたしたちの健康保険組合の保健事業・・・ 7

大織診療所ごあんない・・・・・・・・・・・・・・・16

DOKOIKU?・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 8

施設のごあんない・・・・・・・・・・・・・・・・・・・17

特定健診・特定保健指導 ・・・・・・・・・・・・・・10

大織健保会館のごあんない・・・・・・・・・・・18目令和2年度

決 算令和2年度収入支出決算が、令和3年7月16日開催の第154回組合会において可決・承認されました。

一般勘定

収入の部

基礎数値
被保険者数
14,391 人
平均標準報酬月額
325,467 円
総標準賞与額8,095,717 千円
一般保険料率95.0 ／1000

被保険者数、平均標準報酬月額、総標準賞与額は各々減少●国庫負担金収入・他●調整保険料収入

2,914千円
81,732千円

他の健保組合間の財政調整のための財源●保 険 料5,864,837千円

金550,000千円●国庫補助金収入●財政調整事業交付金

831千円
90,555千円●雑61,851千円●繰入

別途積立金を取り崩し一般勘定に繰り入れた額会社と被保険者が毎月の給料と賞与から納めます

健康保険組合連合会からの交付金収入合 計 6,652,720千円
収支差引額 754,789千円●事 務 費140,248千円●財政調整事業拠出金 82,402千円

医療費の支払いや各種給付金のための費用
法定給付費 3,117,695千円
付加給付費 26,742千円

他の健保組合間の財政調整のために拠出●営繕費・連合会費・積立金他
47,322千円
261,187千円●保健事業費
みなさまの健康づくり事業のための費用

経常収支 2 億 2,708 万円の黒字決算

合 計 5,897,931千円
経常収支差引額 227,075千円
科目介 護 保 険 収 入繰越金繰入金
国庫補助金受入
雑収入
一 般 勘 定 受 入
合計

支出の部

●納 付 金2,222,335千円

高齢者の医療を支えるための費用
前期高齢者納付金
766,953千円
後期高齢者支援金
1,455,324千円
病床転換支援金
支出合計は前年度より8千円
65,993 万円減少
退職者給付拠出金50千円

決算額
698,726千円
21,93800354
20,000741,018 千円

支出 の部

収入 の部

介護勘定

3,144,437千円●保険給付費科
目介 護 納 付 金
介護保険料還付金

合計

収支差引額

決算額
723,600千円
155723,755千円

17,263千円

令和3年度

予算

令和3年度収入支出予算が、令和3年3月9日開催の第153回組合会（書面審議）において可決・承認されました。

一般勘定

収入の部

基礎数値
被保険者数
14,100 人
平均標準報酬月額
324,128 円
総標準賞与額7,434,653 千円
一般保険料率
95.0 ／1000

被保険者数14,100人、平均標準報酬月額324,128円にて推計●国庫負担金収入・他●調整保険料収入

他の健保組合間の財政調整のための財源●保 険 料5,763,004千円●繰

入1,025,000千円●国庫補助金収入●特定健康診査等事業収入

80,658千円健康保険組合連合会からの交付金金

別途積立金を取り崩し一般勘定に繰り入れた額会社と被保険者が毎月の給料と賞与から納めます●雑 収 入●財政調整事業交付金●保険給付費3,475,281千円

医療費の支払いや各種給付金のための費用
法定給付費 3,442,074千円
付加給付費 33,207千円

支出

他の健保組合間の財政調整のために拠出●営繕費・連合会費・積立金他
127,549千円
335,031千円●保健事業費
みなさまの健康づくり事業のための費用

合 計 7,004,242千円
経常支出合計 6,637,729千円●納 付 金2,636,938千円の部

高齢者の医療を支えるための費用
前期高齢者納付金
1,252,391千円
後期高齢者支援金
1,384,494千円
病床転換支援金
保険給付費と納付金の合計5千円
で保険料収入の106%となる
退職者給付拠出金
厳しい予算。不足分は積立金48千円を取り崩して対応。

予算額
687,084 千円
125
1
390,000
777,213 千円

支出 の部

収入 の部

科
目介 護 保 険 収 入
繰越金
繰入
金
雑収入
一 般 勘 定 受 入合
計2,005千円
2千円

合 計 7,004,242千円
経常収入合計 5,853,578千円

50,000千円●事 務 費179,460千円●予 備 費169,327千円●財政調整事業拠出金 80,656千円

介護勘定

2,917千円
80,656千円

科
目介 護 納 付 金
介護保険料還付金
積立金
一 般 勘 定 受 入
予備費合計

予算額
740,432 千円
400
020,000
16,381
777,213 千円

今後も特定健診・保健指導、生活習慣病予防対策に積極的に取り組み、ジェネリック医薬品の使用促進など医療費の適正化に努めてまいりますので、健保組合の事業運営にご理解とご協力をいただきますようお願い申し上げます。

生活習慣病予防健診を受けましょう
生活習慣病予防健診は、35歳以上の被保険者を対象に実施しています。
生活習慣病の代表的なものに、糖尿病・高血圧・脂質異常症があげられます。これらはいずれも、よほど進行しない限り自覚症状がありません。
しかし、早い段階で生活習慣を改善することで、予防が可能です。
「気付いたときには手遅れ」にならないよう、定期的に生活習慣病予防健診を受けましょう。

1 受健対象者

保健師による保健指導をご利用ください

35歳以上の被保険者。

2 申し込み方法

健診結果のご相談、生活習慣の改善方法等、保健師がみなさまのお手伝いをさせていただきます。

健診申込書に記入し、当組合総務課にお申し込みください｡

3 その他
やむをえず下記契約機関以外で生活習慣病予防健診を受健される場合の補助金については、総務課にお問い合わせください。

◎詳しくは事務担当者様か当組合総務課にお問い合わせください。☎06−6203−4081

健診実施医療機関※印のある健診機関は差額金額を自己負担すれば胃X線を胃内視鏡に変更できます。
★印のある健診機関は一部負担金を追加すれば乳がん検査を追加できます。

※★（医）大織診療所

大阪市中央区瓦町2−6−9

ＣＯＭ内科クリニック

箕面市船場東2−5−47

大※★（一社）
オリエンタル労働衛生協会大阪支部

大織健保会館３階

COM3号館4階

大阪市中央区久太郎町1−9−26 LUCID SQUARE SEMBA
センター内であれば土曜日も受健できます（第1土曜を除く）

阪※★船員保険大阪健康管理センター

大阪市港区築港1−8−22※★（医）朋愛会

大阪市中央区伏見町4−1−1 明治安田生命大阪御堂筋ビル4階

淀屋橋健診プラザ※★（医）大阪桜十字桜十字グランフロント大阪クリニック★（医）健人会

那須クリニック 関西検診協会※★（医）新生会

大阪なんばクリニック

大阪市北区大深町3−1 グランフロント大阪北館6階
大阪市淀川区西中島4−4−21
大阪市中央区難波5−1−６０ なんばスカイオ9階

たとを守る健診

もし定特

生活習慣病が進行していたら…

今年の健診で気づくともっとも改善が楽です
動脈硬化につながる生活習慣病は、早期には自覚症状がありません。
そのため、健診を受けて数値で体の状態をチェックし、問題があれば早期に改善していくことが大切です。もし、生活習慣病が進行していたら、今年の健診で気づくのがもっとも早いタイミングです。

体の中で生活習慣病の〝芽〟が発生

今年の健診を受けると…

芽の状態で発見

もっとも小さな状態で病気の芽を発見できるので、生活習慣改善のための労力も少なくて済みます。

生活習慣病

毎年健診を受けて過去の結果と比較し、正常値の範囲内でも悪化傾向がないか確認しましょう。

来年の健診に 生活習慣病
なると…

少し進んだ状態で発見

1 年健診を受けないと、病気の芽は 2 年成長してしまうことになります。その分、生活習慣改善のための労力が増えるだけでなく、場合によっては保健指導も必要になっているかもしれません。

数年間放置してしまうと、自数年後の健診になると…

分だけでは改善することが難しくなっているかもしれ

もっと進んだ 生活状態で発見 習慣病
生活習慣病

健診を受けないで放置すると…

ません。保健指導の案内があれば、ぜひご参加ください。

生活習慣病

病気を発症してしまうと治療が必要です。医師

病気を発症して気づくの指示に従いましょう。

健保組合に課される後期高齢者支援金は、特定健診・特定保健指導の実施率が低ければ加算され、高ければ減健診を受けないと、 算されます。支援金は大きな財政負担のため、わずかな出費が増えるかも 加算であってもみなさんが支払う保険料に影響する可能性があります。みなさんが健診や保健指導を受けて実施率を上げ、減算をねらいましょう。

後期高齢者
支援金

〇

実施率 低

後期
高齢者
支援金

〇

実施率 高特定保健

健康習慣の足固め

保健指導で今後も続くよい習慣を練習しよう

指導

特定保健指導が終わったからといって、もとの生活に戻ってしまっては意味がありません。案内がきたら、保健指導が終わってからも続ける

ダイエット
やせることを目標に、練習のつもりで参加しましょう。自己流で失敗が多い人は、健康栄養バランス

無理のないペースを学んでみてください。

特定保健指導の流れ（積極的支援の場合）
STEP

無理のない目標を立てる

1

３カ月後に
体重−３kg
腹囲−２cm

ふだんの生活習慣をヒアリングしたうえで、継STEP改善プランに取り組む

2

期間中、改善プランに取り組んでいきます。取り組んだ日は、カレンダー

続できそうな改や手帳などにチェックを善プランと目標入れて見える化しておきを提案します。

ましょう。

STEP

4

期間終了後、結果をチェックする

改善結果がチェックされます。きちんと取り組めば、結果はついてくるはずです。

STEP

5

腹囲STEP

3

期間中、メールや電話な−４cm

体重を伝えたり、困っている−４kg

以降も健康習慣を継続する

ここからがもっとも大切です。せっかく身についた健

毎日

10分歩く 大盛

途中でサポートを受ける

どでサポートがあります。目標に対しての進捗

あな
家族・よく噛む・野菜を増やすことがあればアドバイスを求めましょう。

初回面接は30分程度です
特定保健指導を行う管理栄養士や保健師などは、対象者のデータを準備してお待ちしています。そのため、初回面康習慣は、今後も継続して接にかかる時間は 30 分程度、移動の時間を考慮しても 2リバウンドしないようにし時間くらいで済みます。最近では、健診当日に実施したり、ましょう。

WEB（オンライン）面談など、利便性が向上した保健指導も増えています。案内が届いたら、ぜひご参加ください。

令和4年

健康保険法等一部改正

全世代対応型の社会保障制度を構築するための健康保険法等の一部を改正する法律が、6月の通常国会で成立しましたのでお知らせします。

1

傷病手当金の支給期間の通算化

傷病手当金の受給中に、出勤に伴い不支給となった期間がある場合、その分の期間を延長して支給を受けられるよう、支給期間の通算化を行うこととする。

【施行時期：令和4年1月】

改正前

改正後

支給を始めた日から起算して1年6カ月を超えない期間支給する。

支給を始めた日から通算して1年6カ月間支給する。

2

任意継続被保険者制度の見直し（任意継続被保険者の標準報酬月額）

退職前に高額の給与が支払われていた者について、退職前と同等の負担を課すことが適当と考えられる
場合に、任意継続被保険者の保険料の算定基礎となる標準報酬月額に、組合規約で定めた例外を認める。
【施行時期：令和4年1月】

改正前

改正後

①退職したときの標準報酬月額①退職したときの標準報酬月額②全被保険者の平均の標準報酬月額②全被保険者の平均の標準報酬月額※①または②のいずれか低い額。

※①または②のいずれか低い額。
※①が②を超える場合は、組合規約により①、または①と②の間で組合規約で定めた額とすることも可能とする。

3

任意継続被保険者制度の見直し（資格喪失事由）

被保険者の任意脱退を認める。

改正前【施行時期：令和4年1月】

改正後①任意継続被保険者の資格期間2年が満了したとき。

①脱退する旨を保険者に申請したとき。

②再就職をして他の医療保険の被保険者となったとき。

②任意継続被保険者の資格期間2年が満了したとき。

③任意継続被保険者が死亡したとき。

③再就職をして他の医療保険の被保険者となったとき。

④保険料を期限までに納めなかったとき。

④任意継続被保険者が死亡したとき。

⑤75歳になったとき。

⑤保険料を期限までに納めなかったとき。
⑥75歳になったとき。

令和4年 健 康 保 険 法 等 一 部 改正

4

育児休業中の社会保険料免除要件の見直し

短期の育児休業の取得に対応して、月内に2週間以上の育児休業を取得した場合には当該月の保険料を免除するとともに、賞与にかかる保険料については1カ月以上の育児休業を取得している場合に限り免除の対象とすることとする。

【施行時期：令和4年10月】

改正前

改正後

●育児休業等の開始日が属する月から終●育児休業等の開始日が属する月と終了日の翌日が属する月が了日の翌日が属する月の前月までの保異なる場合⇒開始日が属する月から終了日の翌日が属する月の前月までの険料を免除。

保険料を免除。
●育児休業等の開始日が属する月と終了日の翌日が属する月が同一であり、かつ、育児休業等の日数が１４日以上である場合⇒当該月の保険料を免除。
●賞与にかかる保険料⇒育児休業等の期間が１カ月以上の場合に限り免除。

5

後期高齢者医療における窓口負担割合の見直し

後期高齢者（75歳以上および一定の障害がある65歳以上の高齢者）のうち、現役並み所得者（※1）以外で一定所得以上の者（※2）の窓口負担割合を2割とする。
なお、急激な負担増への緩和措置として、外来受診において、施行後3年間、1カ月の負担増を最大でも3,000円とする。

【施行時期：令和4年度後半で、政令で定める】

改正前
現役並み所得者

一般

改正後
３割

1割

現役並み所得者

３割

現役並み所得者以外の一定所得以上の者

２割

上記以外の者

1割※1：課税所得145万円以上かつ年収383万円以上、後期高齢者が2人以上の世帯の場合は年収合計520万円以上。
※2：課税所得28万円以上かつ年収200万円以上、後期高齢者が2人以上の世帯の場合は年収合計320万円以上。

※特典は、新規でコーポレート会員にご入会いただいた方（退会後7 ヵ月以上経過している方も含む）のみ適用。
また、8 ヵ月以上、月額固定プランでご継続の方に限ります（1dayコーポレート会員は対象外です）。
※レンタル用品のお取り扱いがない店舗もございます。