全日病発第 161 号
平成28年8月12日
会員

各位
公益社団法人 全日本病院協会会 長 西澤 寬俊
医療従事者委員会
委員長 井上健一郎

平成 28 年度第 12 回看護部門長研修コース

開催のご案内平素より当協会の活動に深いご理解をいただき厚くお礼を申し上げます。
さて、当協会医療従事者委員会では、平成 17 年度より会員病院の看護部門長を対象にした看護部門長研修コースを行っており、今年度も引き続き第 12 回目となる研修を開催する運びとなりました。
本研修は、看護部門長の「経営革新・実践力強化」を目的として、経営感覚、イノベーション、実践力の３つの狙いを軸に講義・演習等を行ない、昨年度より原則全３単位（９日間）の出席及び課題の提出（医療従事者委員会にて審査）の条件を満たした方を「看護管理士」として認定しております。
詳細につきましては同封いたしますパンフレットをご高覧いただき、貴院の看護部門長もしくは次期看護部門長の方に、是非とも参加をご検討いただきた
くお願い申し上げます。
参加をご希望の方は、平成 28 年 10 月 11 日（火）までにＦＡＸにて参加申込書をご送付ください。
今年度も多くの皆様のご参加をお待ち申し上げます。

お問合せ先
公益社団法人全日本病院協会

事務局

上田・向井（http://www.ajha.or.jp/）〒101-8378 東京都千代田区猿楽町 2-8-8 住友不動産猿楽町ビル 7 階TEL/03-5283-7441 受付時間/平日 9：30～17：30（土日祝を除く）

FAX/03-5283-7444

第 12 回 看護部門長研修コース（看護部門長の「経営革新・実践力強化」）
参加のお勧め公益社団法人 全日本病院協会会長

日頃より当協会の活動にご協力ご支援をいただき厚くお礼を申し上げます。
さて、団塊の世代が 75 歳以上となる2025 年を見据え、国は社会保障と税の一体改革を進めるべく、一昨年 6月に成立した医療介護総合確保推進法に基づき、病床機能報告制度、地域医療構想、医療事故調査制度等、様々な施策を進めております。また、看護師については、手順書により行う特定行為を標準化することで、今後の急性期医療から在宅医療等を支えていく看護師を計画的に養成することを目的として、昨年 10月に特定行為

第12回（平成28年度）第14回（平成27年度）に係る看護師の研修制度がスタートし、10 万人規模での養成が目標とされ看護部門長研修コース
病院事務長研修コースています。
更に本年４月には診療報酬改定があり、７対１病床の削減を目的とした重症度、医療・看護必要度の見直しなど、医療機関の置かれている経営環（病院管理士認定）（看護管理士認定）

境は益々厳しくなってきております。
このような中で、医療の質を向上させながら健全な病院経営を継続するた

受 講 の ご 案 内

めには、病院組織内で最大の職員数を擁する看護部門のマネジメントは大変重要であり、それを率いる看護部門長の役割はますます大きくなってきています。
特に、医療制度改革や病院の経営的側面の理解、さらには部門内の問題解決能力やコミュニケーション能力など、管理者としての役割を果たすた□受講者は現在所属している施設での職歴１年以上の病院事務長、またはこれに準ずる職歴
受講
講要要件
件 □受講者は現在看護部門長またはそれに準ずる者であること。
受

２年以上の経験を有する方で、理事長・院長が適格と認めた方であること（各施設１名）。
□受講者は研□開催日程及び経営情ること。

めに必要な知識や能力の習得が求められています。
当協会では上記の認識を踏まえ、看護部門長の経営革新・実践力強化を図ることを目的に、平成 17 年度より看護部門長研修コースを実施してまいりましたが、様々な状況の変化により、旧来の知識だけではなく、新しい□開講時間／各単位１日目13:00から最終日14:30まで□開講期間／平成27年5月〜平成28年１月

情報や知識を取り入れ続けることが必要とされているという認識のもと、また□受講料金／全3単位9日間

近年、多くの同コース修了者の方々から、自身の資質の維持・向上を図る

会 員 200,000円(税込金額 216,000円）
非会員 300,000円(税込金額 324,000円）□受講料金／全日本病院協会 （テキスト代、第1単位宿泊費、懇親会費、昼食代含む）
会員施設職員１ヵ年・全８単位 420,000円（税込：453,600円）
全日本病院協会 非会員施設職員 １ヵ年・全konnsinnkai□看護管理士認定について
８単位520,000円（税込：561,600円）※一部の宿泊費及び一部の食事代を含みます。
本研修では、以下の要件を満たした方を看護管理士として認定いたします。

ために認定・更新制度創設の要望が上がっていることもあり、平成 27 年度より3 単位 9日間の研修とし、「看護管理士」認定と5 年間の更新制度を導〇原則全３単位（9日間）の出席□病院管理士認定について／〇修了後、課題の提出（医療従事者委員会にて審査）
本研修では、以下の要件を満たした方を病院管理士として認定いたしております。
□受講定員／48名○評価試験に合格すること。
□申込締切／平成2８年10月11日（火）○全８単位中、７単位以上出席すること。欠席は１単位のみ可としますが、第７単位及び第８単位の※定員に達し次第受付を終了させていただくことがございます。
受講は必須とします。
□会場／入いたしました。
本研修は、過去の受講生の声を反映させながらカリキュラムを継続的に更新しており、より実践的な能力を身につけることができるよう内容を充実さ第1単位□受講定員／48名

せています。

ホテルヴィラフォンテーヌ東京汐留□研修会場及び宿泊施設〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-2汐留住友ビル内 TEL03-3569-2220

会員病院におかれましては理事長・院長のご理解のもと、看護部門長の研修会場（第１単位〜第８単位）
全日本病院協会 大会議室
【アクセス】
・汐留駅（ゆりかもめ）改札を出て右方向へ。歩行者デッキを通り、汐留住友ビル2F入口より徒歩1分〒101-8378
東京都千代田区猿楽町2-8-8住友不動産猿楽町ビル7階 TEL03-5283-7441
・汐留駅（都営大江戸線）ゆりかもめ汐留駅方面の改札を出て10番出口方向へ進み、汐留住友ビル地下【アクセス】
入口より徒歩1分○ＪＲ線・都営三田線「水道橋駅」東口より徒歩4分○半蔵門線・都営新宿線・都営三田線「神保町駅」出口A4より徒歩8分
・新橋駅（ＪＲ、銀座線、都営浅草線）汐留口より出て、シオサイト方向（地下1階）へ進み、大江戸線○Ｊ
Ｒ線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩10分
汐留駅10番出口方向へ徒歩6分
第2単位・第３単位
宿泊施設（第１単位のみ） 東急ステイ水道橋
全日本病院協会
大会議室〒101-0061
東京都千代田区三崎町1-1-12
TEL 03-3293-0109〒101-8378 東京都千代田区猿楽町2-8-8 住友不動産猿楽町ビル7階 TEL03-5283-7441【アクセス】【アクセス】○JR線 水道橋駅 東口から 徒歩3分
・ＪＲ線・都営三田線「水道橋駅」東口より徒歩4分○都営三田線 水道橋駅 A1出口から 徒歩4分
○都営新宿線 神保町駅 A5出口から 徒歩8分
・半蔵門線・都営新宿線・都営三田線「神保町駅」出口A4より徒歩8分
・ＪＲ線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩10分※第２単位以降に宿泊が必要な場合は、各自でご手配ください。

積極的なご参加について、ご高配のほど宜しくお願い申し上げます。

全日本病院協会 医療従事者委員会

お問い合せ先：全日本病院協会 医療従事者委員会 〒-東京都千代田区猿楽町 - - 住友不動産猿楽 町ビル TEL.

※禁煙室・喫煙室はご希望に添えない場合がございます。

※宿泊につきましては、第1単位は事務局手配、第2単位以降は各自手配□申込締切／平成27年5月7日（木）--FAX.

--※定員に達し次第、受付を終了させていただくことがございます。

公益社団法人 全日本病院協会
全日本病院協会
公益社団法人DIC274

DIC433K第12回看護部門長研修コースプログラム（全３単位）

P r o g r a m●講師・講義内容は変更になる場合があります。

目的は看護部門長の「経営革新・実践力強化」

１．経営感覚２．イノベーション
３つのねらい ３．実践力

講師/ 医療従事者委員会委員

斉藤靖枝

講師/ 医療従事者委員会特別委員

池上直己

・グループ内の検討結果相互確認

・グループ別検討内容の全体討議

萩原正英

4．グループテーマの課題体系化

・将来構想を実現するための課題設定 ・環境分析を踏まえた課題設定
・設定した課題の体系化 ・課題体系の全体討議

5．個人別テーマ設定

・グループの課題体系の中から個人課題設定

・個人別課題の検討プロセスの解説【第３日目】平成28年12月4日（日）9：00 〜 14：30
6．ヒューマンスキル
講師/ 経営コンサルタント

田 中・コーチング信講師/ 上尾中央総合病院看護部 科長 鎌田・ストレス対処能力を高めるメンタルヘルスケア

博司

・リーダーシップ・モチベーション・コミュニケーション

7．
「Ｖ−ＣＡＴ」フィードバック【第１日目】平成29年1月27日（金）13：00 〜 18：00
1．グループ内個人プレゼン2．ストレスマネジメント

3．プレゼン資料準備
4．模擬プレゼン

5．セルフチェック「Ｖ−ＣＡＴ」
講師/ 上尾中央総合病院 看護部長 工 藤・組織概論 ・人材マネジメント ・ES ・CS

潤

萩原正英講師/ 経営コンサルタント

萩原正英【第３日目】平成29年1月29日（日）9：00 〜 14：30
5．グループ別プレゼン
6．看護部門長の今後の期待と役割【第３日目】平成28年10月30日（日）9：00 〜 14：30
講師/ 経営コンサルタント

講師/ 経営コンサルタント【第２日目】平成29年1月28日（土）9：00 〜 18：30【第２日目】平成28年10月29日（土）9：00 〜 18：15

7．課題体系化・テーマの基本構想

3．将来構想と環境分析の全体確認

第３単位 1月27日（金）、28日（土）、29日（日）

4．懇親会

・事業戦略

事務局長

【第２日目】平成28年12月3日（土）9：00 〜 18：30

2．自己紹介・経営組織

講師/ 三友堂病院

池田 聖徳
大峽 雅男

・財務会計 ①財務諸表 ②貸借対照表 ③損益計算書 ④財務分析
・管理会計 ①損益分岐点 ②原価管理・低減 ③部門別収支計算【第１日目】平成28年10月28日（金）13：00 〜 17：30（19：00）

6．看護管理とは講師/医療法人清和会長田病院事務部部長代行

2．財務会計・管理会計

第１単位 10月28日（金）、29日（土）、30日（日）3．医療改革の動向と現場の対応【第１日目】平成28年12月2日（金）13：00 〜 17：30
1．選ばれる病院になるために病院・医療経営を取り巻く環境が更に厳しさを増している中、看護部
門長は、組織のトップマネジメントの一員として管理、運営に参画し、医療の質を向上させ医療収益の拡大に貢献していくことが求められています。医療の現場で何が起きているのか、社会は医療・看護に何を期待しているのか、患者及び職員の満足度を向上させるために何をしていくべきか。
本研修では、自身の価値観の視点を見つめ直し、自己課題と向き合い、経営革新・実践力の強化を図る事を目的として開講いたします｡

1．看護部門長研修ガイダンス

第２単位 12月2日（金）、3日（土）、4日（日）

講師/ 経営コンサルタント講師/ 医療従事者委員会委員

萩原 正英
安藝佐香江

7．閉講式・懇親会（昼食）
第12回看護部門長研修コースプログラム（全３単位）

第 回︵平成 年度︶看護部門長研修コース︵看護管理士認定︶

第11回（平成27年度）受講者の声

皆の力に支えられて11

特定医療法人社団愛有会
三愛病院

27

小島 けい子

第1回目の看護部門長コースに参加させて頂いた後、偶然にも同じ法人から（病院は違うが）第11回目の研修にも参加させて頂くことが出来ました。今回は管理の認定が取得できる事も魅力の一つでしたが長い間の看護管理遂行のなかでの集大成として振り返りをすることが大きな目的でした。おそらく私が最年長ではなかったかと思っていますが若い前途ある看護師長さんやバイタリティー溢れる看護部長さん達と意見交換でき、年齢の差を感じることなく活力となりました。看護部門長コースの管理認定ということで、ただ管理に留まるのではなく経営に参画し将来構想をどう考え、抱えている課題にどう取り組んで行くかを分かり易く指導して頂きました。私の宝物がまた一つ増えました。
グループで支えてくれた皆様や講師の先生、全日病事務局の皆様に心から感謝しお礼申し上げます。

「二度目の看護部門長研修を受講して」

医療法人つくし会
南国病院

佐光 真由美平成19年看護部長就任2年目の秋、前理事長の勧めで第3回看護部門長研修を受講し、看護部長の職務に邁進して参りました。
今回、看護部門長としての役割の再認識と「看護管理士」認定の為、２度目の受講を決意しました。本研修では、グループワークが多く、共に学ぶ仲間との絆が深まる中、「看護管理、セルフチェック、財務・管理会計、問題解決、ヒューマンスキル、ストレスマネジメント」等の多くの学びを得ることが出来ました。本研修を通して、看護部長として、ガムシャラに頑張ってきた自分自身を客観的にみることができ、また問題解決においては、問題解決を進めるための根拠の必要性を深く感じました。
今後、「看護管理士」として更なる自己研鑽に務め、医療情勢が激しく変わる中、看護部門長として病院経営に深く関わって行けるよう、努力いたします。
ご指導頂いた講師の先生方、事務局の皆様に心よりお礼申し上げます。ありがとうございました。

有意義な機会をありがとうございました
講師の先生の講義を座って聞くだけではなくグループワークが主体で、意見交換しアイディアを出し合い、個人の課題に行き詰った時にはアドバイスを求めることのできる研修でした。
病院形態も職位も様々な、北海道から沖縄まで日本全国から参集した研修生の皆さんとの交流もできて、たくさんの刺激とやる気もいただきました。
先生方、事務局の皆様、そして11期生の皆様！お世話になりました。本当にありがとうございました。
医療法人社団直和会
平成立石病院

平野 佳子

研修に参加して師長２年目の私は、現場でおきている課題に効果的に関われていないと感じており、問題解決のための分析力、実践力をつけるために受講を希望しました。
講義を受け、常に日々の実践について理論と合わせて考えることで、自身の課題や取り組むことが明確になりました。また、理論だけではなく、受講者とグループワークの機会が多かったことも得難い授業であったと思います。現場の管理者の貴重な経験や悩みを教材とする研修は、多くの気づきや客観的に評価する機会になりました。知識を得るだけではなく、実践者として学
医療法人社団永生会
南多摩病院びをいかせる研修内容だと思います。全国各地の受講者とのネットワークを作れたことは大きな力になりました。

山田 順子

受

全国に仲間が出来ました。

講

ケーション能力等多岐にわたり、今後の自分にとって、大きな糧となりました。また、今回から者した。そして、何より、全国のすばらしい「仲間」が出来たことが、大きな財産となりました。11期の声

今回の研修は、医療制度改革や病院経営的側面の理解、部門内の問題解決能力やコミュニ「看護管理士」という認定制度が始まり、更新制度により、常に新しいものに触れる機会も得ま
生の皆様・講師・事務局の方々、本当にありがとうございました。

医療法人須崎会
高陵病院

山脇 光

公益社団法人 全日本病院協会
医療従事者委員会 行

FAX：０３-５２８３-７４４４

平成28年度第12回看護部門長研修コース
受講申込書
記入日

平成年月日

年齢

ふりがな

受講者氏名

印

E-mailアドレス（個人）
左記役職での経験年数

役職名年

現在の病院での勤務年数

ヶ月

病院名

年ヶ月

年

□会員

会員
〒

他の病院も合わせた勤務年数

ヶ月

□非会員

-

病院所在地
ＴＥＬ

ＦＡＸ

ホームページＵＲＬ
経営主体
（法人名）
種一般

別（療養）床（精神）床（感染）床

理事長名

（）床

結核（合計）床

（）床

院長名

応募理由
（いずれかに○）

１．理事長・院長より勧められて
３．他の人に勧められて（推薦者宿泊部屋の希望□禁煙室）

２．自身で理事長・院長へ提案
４．その他（□喫煙室）□どちらでもよい＜応募要項＞
1. 受講要件

同封のパンフレットをご参照下さい。
2. 開催日程

第１単位／平成28年10月28～30日（金～日）
第２単位／平成28年12月2～4日（金～日）
第３単位／平成29年１月27～29日（金～日）
3. お申し込み方法①本申込書に必要事項をご記入の上、ＦＡＸにて事務局までお送り下さい。
②申込書受理後、「確認書（受講料お振込みのご案内）」をＦＡＸにて送信致しますので、内容をご確認のうえ
受講料を平成28年10月11日（火）までにお振込下さい。
平成28年10月11日（火）以降に参加をキャンセルされた場合、受講料は全額返金できかねますのでご了承ください。
申込書をＦＡＸ送信後７日たっても確認書が届かない場合は下記の事務局までご連絡下さい。
③おって、受講者の簡単な経歴等をお伺いする為の「研修前調査票」をご郵送いたしますので、必要事項をご記入の上ご返送下さい。
4. お申し込み締切日

平成28年10月11日（火） ※定員に達し次第、受付を終了させていただくことがございます。
5. 病院情報及び調査票情報の利用目的①研修において、自院の課題を分析する為に病院の情報を利用する事がございますが、研修の関係者とは機密保護の契約を結んでおりますので、病院の情報を本研修の目的以外に使用することはございません。
②研修前にご提出いただく「調査票」は、講師が受講者情報を把握する為、また、受講者間での交流の為に利用します。調査票の内容を、本研修の目的以外に使用することはございません。
6. 研修会場及び宿泊施設
第１単位

ホテルヴィラフォンテーヌ東京汐留〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-2汐留住友ビル内 TEL03-3569-2220※宿泊手配は全日病事務局にて行ないます。
【アクセス】
・汐留駅（ゆりかもめ）改札を出て右方向へ。歩行者デッキを通り、汐留住友ビル2F入口より徒歩1分
・汐留駅（都営大江戸線）ゆりかもめ汐留駅方面の改札を出て10番出口方向へ進み、汐留住友ビル地下入口より徒歩1分
・新橋駅（ＪＲ、銀座線、都営浅草線）汐留口より出て、シオサイト方向（地下1階）へ進み、大江戸線汐留駅10番出口方向へ徒歩6分
第２単位・第３単位

全日本病院協会 大会議室
〒101-8378 東京都千代田区猿楽町2-8-8住友不動産猿楽町ビル7階TEL 03-5283-7441※宿泊手配は各自でお願いします。
【アクセス】
・ＪＲ線・都営三田線「水道橋駅」東口より徒歩4分
・半蔵門線・都営新宿線・都営三田線「神保町駅」出口A4より徒歩8分
・ＪＲ線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩10分
7. お申し込み・お問い合わせ先

公益社団法人全日本病院協会 事務局 看護部門長研修コース担当（上田・向井）〒101-8378 東京都千代田区猿楽町2-8-8 住友不動産猿楽町ビル７Ｆ
TEL03-5283-7441（受付時間：土日祝を除く9：30～17：30） FAX03-5283-7444