全日病発第 104 号
平成 27 年 7 月 17 日
会員

各位
公益社団法人 全日本病院協会会 長 西澤 寬俊
医療従事者委員会
委員長 織田 正道

平成 27 年度第 11 回看護部門長研修コース

開催のご案内平素より当協会の活動に深いご理解をいただき厚くお礼を申し上げます。
さて、当協会医療従事者委員会では、平成 17 年度より会員病院の看護部門長を対象にした看護部門長研修コースを行っており、今年度も引き続き第 11 回目となる研修を開催する運びとなりました。
本研修は、看護部門長の「経営革新・実践力強化」を目的として、経営感覚、イノベーション、実践力の３つの狙いを軸に講義・演習等を行ない、今年度より原則全３単位（９日間）の出席及び課題の提出（医療従事者委員会にて審査）の条件を満たした方を「看護管理士」として認定することとなりました。
詳細につきましては同封いたしますパンフレットをご高覧いただき、貴院の看護部門長もしくは次期看護部門長の方に、是非とも参加をご検討いただきた
くお願い申し上げます。
参加をご希望の方は、平成 27 年 10 月５日（月）までにＦＡＸにて参加申込書をご送付ください。
今年度も多くの皆様のご参加をお待ち申し上げます。

お問合せ先
公益社団法人全日本病院協会〒101-8378

事務局

上田・松村（http://www.ajha.or.jp/）

東京都千代田区猿楽町 2-8-8

TEL/03-5283-7441

住友不動産猿楽町ビル 7 階

受付時間/平日 9：30～17：30（土日祝を除く）

FAX/03--5283-7444

第11回 看護部門長研修コース（看護部門長の「経営革新・実践力強化」）
参加のお勧め公益社団法人全日本病院協会
会長

西澤寛俊

日頃より当協会の活動にご協力ご支援をいただき厚くお礼を申し上げます。
さて、高齢化がピークを迎える 2025 年を見据え、国は社会保障と税一体改革を進めるべく、昨年 6 月に「地域における医療及び介護の総合的な確保を推進するための関係法律の整備等に関する法律案」を成立させ、それに基づき、病床機能報告制度、地域医療構想の策定、医療事故調査制度等、様々な施策が動き始めております。また、看護師については、本年 10 月から特定行為に係る看護師の研修制度が開始され、活躍の場第11回（平成27年度）が広がります。
しかし、昨年 4 月の診療報酬改定では消費税対応分を除くと実質看護部門長研修コース1.26％のマイナス改定が行われ、今年 4 月の介護報酬改定もマイナス改定であり、医療機関の置かれている経営環境は益々厳しくなってきてお（看護管理士認定）ります。
このような時代にあって、医療の質を向上させながら健全な病院経営を継続するためには、病院組織内で最大の職員数を擁する看護部門のマネジメントは重要で、それを率いる看護部門長の役割はますます大きくなってきています。
中でも、医療制度改革や病院の経営的側面の理解、さらには部門内の□受講者は現在看護部門長またはそれに準ずる者であること。

問題解決能力やコミュニケーション能力など管理者としての役割を果たすために必要な知識や能力の習得が求められています。
当協会では上記の認識を踏まえ、看護部門長の経営革新・実践力強化□開催日程
第１単位 平成27年10月23～25日（金～日）２泊３日研修
第２単位 平成27年12月 4 ～ 6 日（金～日）２泊３日研修
第３単位 平成28年 1月22～24日（金～日）２泊３日研修□開講時間／各単位１日目13:00から最終日14:30まで□受講料金／全3単位（9日間） 会 員 200,000円(税込金額 216,000円）
非会員 300,000円(税込金額 324,000円）（テキスト代、第1単位宿泊費、懇親会費、昼食代含む）□看護管理士認定について
本研修では、以下の要件を満たした方を看護管理士として認定いたします。
〇原則全３単位（9日間）の出席〇課題の提出（医療従事者委員会にて審査）□受講定員／48名□申込締切／平成27年10月5日（月）※定員に達し次第受付を終了させていただくことがございます。
□会場／
第1単位
ホテルヴィラフォンテーヌ東京汐留〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-2汐留住友ビル内 TEL03-3569-2220【アクセス】
・汐留駅（ゆりかもめ）改札を出て右方向へ。歩行者デッキを通り、汐留住友ビル2F入口より徒歩1分
・汐留駅（都営大江戸線）ゆりかもめ汐留駅方面の改札を出て10番出口方向へ進み、汐留住友ビル地下入口より徒歩1分
・新橋駅（ＪＲ、銀座線、都営浅草線）汐留口より出て、シオサイト方向（地下1階）へ進み、大江戸線
汐留駅10番出口方向へ徒歩6分
第2単位・第３単位
全日本病院協会 大会議室
〒101-8378 東京都千代田区猿楽町2-8-8 住友不動産猿楽町ビル7階 TEL03-5283-7441【アクセス】
・ＪＲ線・都営三田線「水道橋駅」東口より徒歩4分
・半蔵門線・都営新宿線・都営三田線「神保町駅」出口A4より徒歩8分
・ＪＲ線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩10分を図ることを目的に、平成 17 年度より看護部門長研修コースを実施してまいりましたが、様々な状況の変化により、旧来の知識だけではなく、新しい情報や知識を取り入れ続けることが必要とされているという認識のもと、また近年、多くの同コース修了者の方々から、自身の資質の維持・向上を図るために認定・更新制度創設の要望が上がっていることもあり、今年度より 3 単位 9 日間の研修とし、「看護管理士」認定と 5 年間の更新制度を導入することといたしました。
本研修は、過去の受講生の声を反映させながらカリキュラムを継続的に更新しており、より実践的な能力を身につけることができるよう内容を充実させています。
会員病院におかれましては理事長・院長のご理解のもと、看護部門長の積極的なご参加について、ご高配のほど宜しくお願い申し上げます。

全日本病院協会 医療従事者委員会

お問い合せ先：全日本病院協会 医療従事者委員会 〒-東京都千代田区猿楽町 - - 住友不動産猿楽 町ビル TEL.

※宿泊につきましては、第1単位は事務局手配、第2単位以降は各自手配--FAX.

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公益社団法人 全日本病院協会DIC433

第11回看護部門長研修コースプログラム（全３単位）

P r o g r a m●講師・講義内容は変更になる場合があります。

目的は看護部門長の「経営革新・実践力強化」

３つのねらい１．経営感覚２．イノベーション
３．実践力【第２日目】平成27年10月24日（土）9：00 〜 18：30
6．看護管理とは
講師/ 上尾中央総合病院 看護部長 工 藤・人材マネジメント

・ES・CS潤

7．セルフチェック「Ｖ−ＣＡＴ」【第３日目】平成27年10月25日（日）9：00 〜 14：30
8．課題設定・問題設定
講師/ 経営コンサルタント

雅男

田村健二

田 中・コーチング

信【第２日目】平成27年12月5日（土）9：00 〜 18：30
3．問題解決講師/ 経営コンサルタント【第１日目】平成27年10月23日（金）13：00 〜 18：00（19：30）
1．看護部門長研修ガイダンス
講師/ 医療従事者委員会委員
斉藤 靖枝
2．自己紹介講師/ 医療従事者委員会委員
安藝佐香江
3．グループ行動指針作り
4．医療改革の動向と現場の対応講師/ 医療従事者委員会特別委員 池上 直己
5．懇親会

・組織概論

大峽

2．原価管理・低減／部門別収支計算（金）、24日（土）、25日（日）
第１単位 10月23日

・事業戦略【第１日目】平成27年12月4日（金）13：00 〜 17：30
1．財務会計・管理会計
講師/ 三友堂病院 事務局長
・財務会計 ①財務諸表 ②貸借対照表 ③損益計算書 ④財務分析
・管理会計 ①損益分岐点

病院・医療経営を取り巻く環境が更に厳しさを増している中、看護部
門長は、組織のトップマネジメントの一員として管理、運営に参画し、医療の質を向上させ医療収益の拡大に貢献していくことが求められています。医療の現場で何が起きているのか、社会は医療・看護に何を期待しているのか、患者及び職員の満足度を向上させるために何をしていくべきか。
本研修では、自身の価値観の視点を見つめ直し、自己課題と向き合い、経営革新・実践力の強化を図る事を目的として開講いたします｡

・経営組織（金）、5日（土）、6日（日）
第２単位 12月4日

・問題設定
・問題解決 ①問題明確化 ②現状把握 ③目標設定 ④要因解析 ⑤対策立案
・総合質疑応用

【第３日目】平成27年12月6日（日）9：00 〜 14：30
4．ヒューマンスキル
講師/ 経営コンサルタント
・リーダーシップ・モチベーション・コミュニケーション

5．
「Ｖ−ＣＡＴ」フィードバック
・検査結果の見方

・人材特性マネジメント（金）、23日（土）、24日（日）
第３単位 1月22日【第１日目】平成28年1月22日（金）13：00 〜 18：30
1．ストレスマネジメント
講師/ 上尾中央総合病院

医療安全管理課専従
・ストレス対処能力を高めるメンタルヘルスケア

2．選ばれる病院になるために講師/ 医療法人清和会課長

鎌田博司

事務課長

池田聖徳

田村健二

【第２日目】平成28年1月23日（土）9：00 〜 18：30
3．問題解決講師/ 経営コンサルタント
・総合討議

4．課題討議・個人別発表

・課題分野の将来構想
・課題解決プラン整理

・代表者発表・課題に関する環境確認

・将来構想の実現する課題設定【第３日目】平成28年1月24日（日）9：00 〜 14：30
5．課題討議講師/ 経営コンサルタント
・全体討議（グループ別に課題解決プランを全体発表）

田村健二

6．看護部門長の今後の期待と役割
7．閉講式・懇親会（昼食）

講師/医療従事者委員会委員

田村健二

斉藤靖枝

第11回看護部門長研修コースプログラム（全３単位）

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