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開催場所

京都労働者総合会館ラボール京都
京都市中京区壬生仙念町30-2（阪急電車京都線西院駅 徒歩1分）

対象

費

用

一般および学生・100名/先着順
最小開講人数 50人

42,000円（税込）

受講料・防災士教本・事前学習レポート・資格取得受験料＊防災士登録料は含まれていません

お申込み・入金

2024年9月13日（金）までお申込み方法京都建築専門学校HPから主催

学校法人京都建築学園

後

援

京都市

京都建築専門学校

留意点●お申し込み受付後、9月17日頃に、防災士教本と事前学習レポートを発送致します。
●ご入金後のキャンセルについては、手数料を差し引いた額でご返金いたしますが 、教材発送後の 防災士教本は買い取りとなります。
●講座初日の受付時、事前学習レポートを提出し、全ての講座 （12コマ） を受講された方に「履修証明証」をお渡しします。
●講義内容は試験対策ではありません。
●２日目の講義終了後、NPO法人日本防災士機構
による筆記試験が行われます。
●試験は防災士教本から出題されます。防災士
教本を受け取り次第、計画的な学習が合格への近道となります。

防災士とはご入金
先●試験に合格し「防災士認証登録申請」をする
場合、専用の振込票で登録料（5,000円）をお支払いの 上、決められた期日までに本校宛ご郵送いただきます。
●「防災士認証登録申請」には、本校講座受講のほか、公的機関、またはそれに準ずる団体が主催する「救急救命講習」を受け、修了証を取得する必要があります。
詳細はNPO法人日本防災士機構のホームページ
http://bousaisi.jp/をご確認ください。
●会場内に録音録画機器の持ち込みを禁じます。
また、写真撮影については講師の許可を得ることとし、無断での撮影を禁じます

防災士とは、”自助”“共助”“協働”を原則として、社会の様々な場で防災力を高める活動が期待され、そのための十分な意識と一定の知識・技能を修得したことを日本防災士機構が認証した人です。

京都中央信用金庫 西陣支店 普通 0419827 学校法人京都建築学園
・ 振込手数料は各人のご負担でお願い致します。
・ 振込人名は必ず受講者のお名前でお願い致します。団体受講の場合は代表者。
・ 領収書は発行いたしません。払込票等を領収書とさせて頂きます。
暖かな日差しで、日一日と春の陽気を感じる季節になりました。
一方この時期は空気が乾燥するため、火災発生の恐れが高い時期でもあります。
今月に入り、湖北管内でゴミを燃やしている最中に周囲の雑草などに燃え広がる火災が発生しました。
今回は幸いにも、住宅に燃え移る寸前に消し止めることができましたが、今一度火の取り扱いには十分お気をつけください。

▼火災通報される原因にも！！

ごみの焼却・野焼き等は廃棄物の処理及び清掃に関する法律等により禁止されています。
ルールを守って火災防止に努めましょう。

！！

▼野外焼却行為の例外
どんど焼き等の農業等でやむを地域行事における得ず発生する稲しめ縄等の焼却

わら等の焼却など

消防署への届出が必要です。

周辺から煙等の苦情が寄せられた場合は指導の対象となります。

湖北地域消防本部 予防課
○公立大学法人青森県立保健大学

平成 23 年度

第３回役員会

日時

平成23年９月21日（水）10:30～11:50

場

所

青森県立保健大学

出 席 者

配付資料

議事概要

管理・図書館棟２階大会議室

リボウィッツ理事長、上泉副理事長、成田理事、鈴木理事、藤田理事、武田理事、山田監事、小原監事【審議事項】① 教員の人事について② カリキュラム変更に伴う規程等の改正について
・大学学則及び履修規程の一部改正について
・大学院学則の一部改正について【報告事項】① 平成22年度業務実績に関する評価結果について② 地方独立行政法人法第34条に規定する財務諸表等及び同法第40条に規定する利益及び損失の処理等について【その他】① ６月 29 日～９月 20 日までの記者発表済み資料及び本学掲載新聞記
事について
② その他

議事

【開会】
定款の定めに従い、会議が成立することを確認し、開会した。
【審議事項】① 教員の人事について理事長から、教員採用願１件について説明があり、異議なく承認された。
②

平成22年度業務実績に関する評価結果について
鈴木理事から、カリキュラム変更に伴う大学学則及び大学履修規程並びに大学院学則の一部改正案について説明があり、異議なく可決された。

【報告事項】① 平成22年度業務実績に関する評価結果について理事長から、平成22年度業務実績に関する評価結果について、年度計画を十分には実施しておらず、目標設定のあり方に検討・改善を要するものも認められるとの指摘を一部受けた部分もあるが、全体としては、年度計画で予定した各取組についてほぼ計画どおり着実に実施しており、中期計画の目標達成に向けて順調な進捗状況にあると評価された旨の説明があった。
②

地方独立行政法人法第34条に規定する財務諸表等及び同法第40条に規定する利益及び損失の処理等について

理事長から、資料３－１から資料３－３により、青森県知事から、地方独立行政法人法第34条第１項の規定により、平成22年度の財務諸表について承認を受けた旨の説明があった。
また、平成22年度の剰余金 58,933,605円について、 青森県知事から、同法第40条第３項に掲げる剰余金の使途に充てることを承認された旨の説明があった。
【その他】① ６月29日から９月20日までの記者発表済み資料及び本学掲載新聞記事について理事長から、６月29日から９月20日までの記者発表済み資料について説明があった。
また、理事長及び藤田理事から、本学掲載新聞記事について説明があった。
②

その他
特になし。

【閉会】
New York Representative Office

海外進出最前線・ニューヨーク▲ICHIRAN U.S.A., INC.の米屋ディレクター
（ブルックリン店にて）海外に進出されている福岡銀行渡辺通支店のお取引先企業グループのご紹介です。

PROFILE

株式会社一蘭ICHIRAN U.S.A., INC.

はじめに

株式会社一蘭︵以下︑一蘭グループ︶は︑﹃ 天然とんこつラーメン﹄専門店として︑現在︑日本で 店舗︑2016年月にアメリカ1 号

展 開 さ れ ︑ここニューヨークに も香 港に2 店 舗 ︑台 湾に2 店 舗 を76いました︒

ディレクターの米 屋 様にお話を伺を訪問し︑ICHIRAN U.S.A., INC.

は︑一 蘭グループの海 外 現 地 法 人として人 気を集めています︒今 回れているラーメンレストランの1ついますが︑その中でも︑最も注目さ中からレストランが進 出してきてと表されるニューヨークには︑世 界られます︒”人種のサラダボウル“

ムズスクエア店 ︶をオープンしてお店︵ミッドタウン店︶︑3号店︵タイ店︵ ブルックリン店 ︶︑その後 2 号

10

親 会 社：株式会社一蘭住所：福岡市博多区中洲5-3-2
一蘭本社ビルＴ Ｅ Ｌ：092-282-1111
現地法人：ICHIRAN U.S.A., INC.
住所：374 Johnson Avenue
Brooklyn,NY 11206
T E L：718-381-0493

40

FFG MONTHLY SURVEY Vol.124

NEW YORK（ニューヨーク駐在員事務所）

1

米国進出の経緯﹁ 本場・本物の味を世界へ﹂
一蘭グループは﹁とんこつラーメンを 世 界 一 研 究 す る 会 社 ﹂としお客様に提供していく計画です︒

2 出 店から 現 在まで

ブルックリン店 のあ る ブッシュて︑世界中にとんこつラーメンを広ウィック地 区は︑当 初は周 囲に何であっても す ごく 高い壁でした︒

考え方・習慣等︑先進国のアメリカ材 料の輸 入に関 する規 制 ︑文 化・たってのインフラ整 備 ︑法 律 面やもないエリアでした︒立ち上げにあげるべく︑2 0 0 7 年にニューヨー“Flavor

そのよう な 環 境のなか︑食︵ とんこつラーメン︶を 通じて ︑世 界に︑日本を︑福岡をアピールしたいとの強い信 念をもって︑無 限の可 能 性があるアメリカ進出を成し遂げました ︒現 在 で も ︑﹁ 日 本 のクオリ

﹁ 幸せに満ちあふれた高い人 間 性

ティを そのまま 世 界に届 ける ﹂︑で ︑現 在でも ︑マンハッタンにオー入れています︒

ントまで︑現 地 社 員の教 育に力をめに︑人 材 育 成から店 舗マネジメを持つ人を育てる会 社 ﹂であるたています ︒今 後 も ︑ニューヨークを各 国からのお客 様でいつも 賑わっプンした２・3 号 店 も 含 め︑世 界人 以 上の行 列ができる 熱 狂ぶりました︒オープン時は︑常に200が可 能な工場 併 設 店 舗を建 設しブルックリンに約 6 店 舗 分の製 麺

わりを 持 ち ︑その実 現のために︑日本そのままの味・スタイルにこだ﹂を 提 供 す る 等 ︑Focus Booth”

た﹁ 味 集 中 カ ウ ンター

当時では米国人に馴染みのなかっ地スタイルに合 わせていく なか︑その想いから︑他のラーメン店が現クに 現 地 法 人 を 設 立 しました ︒￣

中心に本場・本物の味を世界中の3 今 後の展 開いく﹂との強い信念をもって挑戦されています︒今後ますます︑本物のかれることと思います︒

とんこつラーメンを世界に広めていヨークにおけるミッションは大きくのニューICHIRAN U.S.A., INC.

2つあります︒1つは︑﹁本場・本物境ではありますが︑﹁ ”食 “を通じありません︒そのよう な 厳しい環供していくことは簡 単なことでは

日 本 そのままの味・スタイルを 提日 本 と は 異 な る 環 境 の なか ︑最後に出店を検討しています︒

ります︒今後も更なる米国内での

海 外 戦 略の未 来 を 担 うことになの成 功につながり ︑一 蘭グループし 成 功 す ることは ︑グローバル化

り 合 うニューヨークでチャレンジ石﹂です︒多種多様な文 化が混 ざ

場の縮 小 を 見 据 えた将 来への布の味を世 界へ﹂︑２つめは﹁ 日 本 市

ニューヨーク駐在員事務所
蒲原 直樹︵現 FFG営業統括部︶￣て日本文化を世界にアピールして41 FFG MONTHLY SURVEY Vol.124▲お土産商品［NY限定］
一蘭とんこつラーメン▲タイムズスクエア店￣
北 図 振 第 ３ ０ 号
平成２５年８月２８日
各大学・短期大学・高等専門学校図書館長 様
北海道図書館振興協議会長 阿 部

豊（北海道立図書館長）「北海道の図書館－平成25年4月1日現在－」の発行に伴う調査について（依頼）
日頃より、本会の運営に御協力賜り、誠にありがとうございます。
標記の刊行物を作成するため、本年度も次のとおり調査を行います。
つきましては、次により回答くださいますようお願いいたします。
記
１ 調査方法社団法人日本図書館協会（以下、「日図協」といいます。）から平成25年4月1日付けで依頼のあった「大学・短期大学・高専図書館調」の回答内容を本調査に使用します。なお、使用にあたって、社団法人日本図書館協会の承諾を得ています。
２ 提出について貴館において、日図協あてに提出した調査票の控えを複写して、期日までに送付願います。
回答済みの内容に変更がある場合は、訂正後の内容を送付願います。
３ 提出期日平成２５年９月１０日（火）４ 成果物は北海道立図書館のホームページの次の場所に掲載します。
トップ＞連携のページ（関係団体等）＞北海道図書館振興協議会
５ 回答及び問合せ先〒０６９－０８３４ 江別市文京台東町４１番地
北海道立図書館総務企画部管理課（担当：高橋）
TEL：０１１－３８６－８５２１
FAX：０１１－３８８－２０６３
いちＥメールアドレス：toshokan.gyomu1 @pref.hokkaido.lg.jp（事務局：北海道立図書館総務企画部企画支援課）
サイバーセキュリティ基本法の概要
第Ⅰ章．総則■⽬的（第1条）

第Ⅱ章．サイバーセキュリティ戦略

第Ⅲ章．基本的施策（つづき）■サイバーセキュリティ戦略（第12条）■教育及び学習の振興、普及啓発等（第22条）⇒ 次の事項を規定■定義（第2条）⇒ 「サイバーセキュリティ」について定義■基本理念（第3条）⇒ サイバーセキュリティに関する施策の推進にあたっての基本理念について次を規定① 情報の自由な流通の確保を基本として、官民の連携により積極的に対応② 国民１人１人の認識を深め、自発的な対応の促進等、強靱な体制の構築③ 高度情報通信ネットワークの整備及びITの活用による活力ある経済社会の構築④ 国際的な秩序の形成等のために先導的な役割を担い、国際的協調の下に実施⑤ ＩＴ基本法の基本理念に配慮して実施⑥ 国民の権利を不当に侵害しないよう留意■関係者の責務等（第4条〜第9条）

別添１③ 重要インフラ事業者
等におけるサイバーセキュリティの確保の促進■国際協⼒の推進等（第23条）② 国の行政機関等に ④ その他、必要な事項おけるサイバーセキュリ
ティの確保⇒ その他、総理は、本戦略の案につき閣議決定を求めなければならないこと等を規定■設置等（第24条〜第35条）① サイバーセキュリ
ティに関する施策の基本的な方針

第Ⅲ章．基本的施策■国の⾏政機関等におけるサイバーセキュリティの確保（第13条）■重要インフラ事業者等におけるサイバーセキュリティの確保の促進（第14条）■⺠間事業者及び教育研究機関等の⾃発的な取組の促進（第15条）■多様な主体の連携等（第16条）■犯罪の取締り及び被害の拡⼤の防⽌（第17条）⇒ 国、地方公共団体、重要社会基盤事業者（重要インフラ事業者）、サイバー関連事業者、■我が国の安全に重⼤な影響を及ぼす教育研究機関等の責務等について規定

おそれのある事象への対応（第18条）■法制上の措置等（第10条）■産業の振興及び国際競争⼒の強化（第19条）■⾏政組織の整備等（第11条）■研究開発の推進等（第20条）■⼈材の確保等（第21条）

第Ⅳ章．サイバーセキュリティ戦略本部⇒ 内閣に、サイバーセキュリティ戦略本部を置くこと等について規定

附則■施⾏期⽇（第1条）⇒ 公布の日から施行（ただし、第Ⅱ章及び第Ⅳ章は公布日から起算して１年を超えない範囲で政令で定める日）する旨を規定■本部に関する事務の処理を適切に内閣官房に⾏わせるために必要な法制の整備等（第2条）⇒ 情報セキュリティセンター（NISC）の法制化、任期付任用、国の行政機関の情報システムに対する不正な活動の監視・分析、国内外の関係機関との連絡調整に必要な法制上・財政上の措置等の検討等を規定■検討（第３条）⇒ 緊急事態に相当するサイバーセキュリティ
事象等から重要インフラ等を防御する能力の一層の強化を図るための施策の検討を規定■IT基本法の⼀部改正（第４条）⇒ IT戦略本部の事務からサイバーセキュリティに関する重要施策の実施推進を除く旨規定

サイバーセキュリティ戦略本部の機能・権限
内閣

サイバーセキュリティ戦略の案の閣議請議

内閣総理大臣行政各部の指揮監督に関する意見具申

戦略の案の作成

ＩＴ総合戦略本部① 高度情報通信ネットワーク
社会の形成に関する重点計画の作成、同計画の実施推進

戦略案の意見

①サイバーセキュリティ戦略の案の作成
及び同戦略の実施推進

重要事項について緊密連携② 国の行政機関及び独法における対策基準の作成及び同基準に基づく施策の評価（監査を含む。）その他の同基準に基づく施策の実施推進② 上記のほか、同社会の形成に関する施策で重要なものの企画に関する審議、同施策の実施推進※ 上記の実施推進のうち、府省横断的計画・関係行政機関の経費見積り方針・施策の実施に関する指針の作成、施策の評価を政府ＣＩＯに委任

国家安全保障会議

サイバーセキュリティ戦略本部

本部長 ： 官房長官
副本部長： 国務大臣
本部員 ： 国家公安委員会委員長、総務大臣、外務大臣、経産大臣、防衛大臣、
上記以外の国務大臣のうち本部の事務を遂行するために特に必要があるとして総理が指定する大臣
有識者のうち総理が任命する者③ 国の行政機関で発生したサイバーセキュリ
ティに関する重大な事象に対する施策の評価（原因究明のための調査を含む。）④ 上記のほか、次の事務イ） サイバーセキュリティに関する重要施策の企画に関する調査審議ロ） 同施策に関する府省横断的計画・関係行政機関の経費見積り方針・施策の実施に関する指針の作成、施策の評価その他の実施推進
ハ） 同施策の総合調整本部に関する事務の処理を適切に内閣官房に行わせるために必要な法制の整備等（情報セキュリティセンター［NISC］の法制化等）

資料等
提供義務

勧告

各府省等

勧告に基づく措置の報告聴取

戦略案の意見我が国の安全保障に関する重要事項について緊密連携① 国家安全保障に関する外交政策及び防衛政策に関し、平素から機動的・実質的に審議② 武力攻撃事態等への対処等の国防に関する重要事項に関し審議③ 重大緊急事態への対処に関する重要事項に関し、集中して機動的かつ実質的に審議し、必要に応じて、政府がとるべき措置等について建議

地方公共団体、独立行政法人、国立大学、特殊法人・認可法人であって本部が指定するもの、
情報の提 国内外の関係者との連絡調
供等の協 整を行う関係機関 等

資料等
必要な協力の求め

力の求め

地方公共団体求めに応じるよう努める
富山市体育協会 ・ 大沢野地区体育協会
１ 役員氏名 （令和元年度）（１）会 長 三田 利夫 （２）副 会 長 奥田 勉 ・ 盛安 早苗（３）理事長 藤井 保博 （４）事務局長 北村勢津子（連絡責任者・市理事）
２ 活動目標 （令和元年度）（１）生涯スポーツの推進○各種イベントへの参画・協力の推進に取り組む（２）事業運営の円滑化○競技団体との連携を図り各種事業の円滑な運営に取り組む
３ 主な活動報告№

開催日

大会及び教室1

１年 ５月１８日

ゴルフ教室

富山カントリークラブ

２

１年 ５月２５日

ゴルフ教室

富山カントリークラブ

３

１年 ６月２３日

ウオーキング

眼目山 立山禅寺

４

１年 ７月 ７日

地区交流カローリング大会

大沢野小学校体育館

５

１年 ７月１３日

ゴルフ教室

富山カントリークラブ

７

１年 ７月２０日

ゴルフ教室

富山カントリークラブ

８

１年 ８月２４日

ゴルフ教室

富山カントリークラブ

９

１年 ８月３１日

ゴルフ教室

富山カントリークラブ

10１年１０月１２日

ゴルフ教室

富山カントリークラブ

12

１年１０月１９日

ゴルフ教室

富山カントリークラブ

13

１年１０月２６日

ゴルフ教室

富山カントリークラブ

14

１年１１月１０日

ウオーキング

猿倉山森林公園

15

１年１１月１６日

ゴルフ教室(ラウンドレッスン) 富山カントリークラブ

16

２年 ２月 ９日

地区交流スポーツ大会≪ウオーキングの様子≫

４ 次年度の課題会場

備大沢野小学校体育館≪地区交流カローリング大会≫

・各校区体協との、各種事業の連携。
・各種事業への参加者の減少対策。

≪ゴルフ教室≫考富山市体育協会・大沢野地区体育協会
１ 役員氏名 （令和２年度）（１）会 長 奥田
勉 （２）副 会 長
盛安 早苗 ・ 戸田 晴恵（３）理事長 藤井 保博 （４）理事
長谷川典一 ・ 浜田 雅子 ・ 野尻 健治（5)事務局長 北村勢津子（連絡責任者・市評議員）
２ 活動目標 （平成３１年度）（１）生涯スポーツの推進 ○各種イベントへの参画・協力の推進に取り組む（２）事業運営の円滑化 ○競技団体との連携を図り各種事業の円滑な運営に取り組む
３ 平成３１年度活動計画
大 会 開 催 日

大会及び教室名会

場

３１年 ５月１８日

ゴルフ教室

富山カントリークラブ

３１年 ５月２５日

ゴルフ教室

富山カントリークラブ

３１年 ６月中旬

ウオーキング

ノルディックウオーキング研修会

３１年 ７月 ７日

地区交流カローリング大会

大沢野小学校体育館

３１年 ７月１３日

ゴルフ教室

富山カントリークラブ

３１年 ７月２０日

ゴルフ教室

富山カントリークラブ

３１年 ８月２４日

ゴルフ教室

富山カントリークラブ

３１年 ８月３１日

ゴルフ教室

富山カントリークラブ

３１年１０月１２日

ゴルフ教室

富山カントリークラブ

３１年１０月１９日

ゴルフ教室

富山カントリークラブ

３１年１０月２６日

ゴルフ教室

富山カントリークラブ

３１年１１月１６日

ゴルフ教室(ラウンドレッスン)

富山カントリークラブ

３１年１１月未定

ウオーキング

未 定

３２年 ２月未定

地区交流スポーツ大会

未 定（カローリング）

４ 次年度の課題
・各校区体協との、各種事業の連携。
・各種事業への参加者の減少対策。
福岡医療団 千鳥橋病院

8 月 11 日（水） 高校生オンライン
18 日（水） 1 日医師体験

医学科を目指す

2 年生･3 年生
対象

01

ドクターによる医学講座

02

バーチャル病院見学（動画）03

医学生との交流▽ 参加対象：医学科志望の高校 2 年生、3 年生▽ 時

間：10:00～12:30（予定）▽ 方法：Zoom※スケジュールは変更することがあります。

お申し込みお問い合わせ福岡医療団 千鳥橋病院
Tel:092-651-2167（医局直通） Fax:092-651-3386
mail:ch-igakusei@fid.jp〒812-8633
福岡市博多区千代 5-18-1
医学生担当：今井・砂川
文化芸術版テーブル
仙台ラウンド「文化芸術 によるまちづくりを考える」
第弐回（県美問題を手掛かりに）Round-Table

現在、宮城県内での文化芸術施設の再編が注目を集めています。計画の是非を巡って、多くの県民市民がまちの未来を憂い、より良い着地点を望んでいるように思えます。様々な立場の当事者が自分の言葉を重ね合える、「行政や市民に開かれた議論の場」があるべきだと考えました。
第二回目となる今回は、文化芸術施設の立地を中心に、「文化芸術によるまちづくり」を考えます。建築関係者・文化芸術関係者・経済界・まちづくり関係者・文化施設関係者・施設利用者など…、この問題を巡る当事者たちが集い、市民意見の広がりと中心が何処にあるかを探り出します。
「仙台ラウンドテーブル」は「私たちのまち・私たちの社会」を考える、誰にでも開かれた場です。多様な立場の市民が一堂に集い、様々な視点で議論を展開します。

□挨拶・趣旨説明
Round-Table ラウンドテーブル（ 10 分）13:00 〜 13:10（210 分）11:40 〜 13:40□第一部 ： 文化政策の視点から見た文化芸術の場づくり（120 分）13:10 〜 15:10
保存・建築関係者の視点 × 文化施設の視点 × 施設利用者の視点
ファシリテーター：手島 浩之 ／日本建築家協会宮城地域会
板垣 幸寿 ／鳴子温泉郷 山ふところの宿みやま館主
伊藤 達矢 ／東京藝術大学美術学部特任准教授
大沼 正寛 ／東北工業大学ライフデザイン学科教授
小野田泰明 ／東北大学大学院工学研究科工学部都市建築学専攻教授
佐々瞬 ／アーティスト
佐藤 慎也 ／日本大学理工学部建築学科教授
関本 欣哉 ／ギャラリーターンアラウンド高橋 直子 ／宮城県建築士会
安田 直民 ／日本建築家協会宮城地域会
吉川 由美 ／文化事業ディレクター・演出家（ 20 分）15:10 〜 15:30： 会場との意見交換１（120 分）15:30 〜 17:30□第二部 ： 都市力の視点から考える文化芸術の場づくり
経済界の視点 × 文化芸術の視点 × まちづくりの視点
ファシリテーター ：榊原 進 ／都市デザインワークス代表理事
石井 光二 ／一般社団法人まちくる仙台代表理事
河村 和徳 ／東北大学大学院情報科学研究科准教授
坂口 大洋 ／仙台高等専門学校総合工学科教授
柴田治 ／アトリエ光彩舎
谷徳行 ／生涯学習アドバイザー
西大立目祥子／フリーライター
増田聡 ／東北大学大学院経済学研究科教授
水戸 雅彦 ／えずこホール前館長
村上タカシ ／美術家 国立大学法人宮城教育大学准教授
矢部亨 ／矢部園茶舗代表取締役
横山 英子 ／あとりえ横山代表： 会場との意見交換２□閉会挨拶

せんだいメディアテーク

1 階オープンスクエア

令和二年1月25日（土）入場無料・登録不要

13 時 00 分〜 18 時 00 分

どなたでも参加できます。
主催：（一社）宮城県建築士事務所協会（25 分）17:30 〜 17:55（公社）日本建築家協会東北支部宮城地域会（ 5 分）17:55 〜 18:00※登壇者は 2020 年 1 月 13 日現在の予定です。急な都合により変更する場合があります。登壇者のお名前は五十音順にて記載しています。

後援 ： （一社）宮城県建築士会

問合せ： T：022-223-7330
問合せ： T：022-225-1120
２０１８年３月３０日 日刊産業新聞

２０１８年３月３０日 日刊産業新聞
可児市消防団員及び同団員としての活動実績の証明願い
令和元年５月１日
可児市長 冨田 成輝 様
【申請者】所在地
法人名
代表者
担当者
電 話

可児市広見一丁目１番地
株式会社 め組
代表取締役 可児 太朗
総務課 消防太郎
0574-62-1111 内線 3443

下記の者が、平成 31 年４月 30 日（基準日）現在で可児市の消防団員であること、また基準日から過去１年間における当該消防団の消防団員としての活動実績について証明されたく、申請します。
記氏

名可児 次郎住所

可児市広見一丁目１番地

生 年 月 日昭和 59 年５月 16 日

直近の入団年月日

平成 28 年４月１日

可児市消防団員証明書及び同団員としての活動実績の証明書
上記のとおり消防団員に相違ないこと、併せて、申請日から過去１年間において、消防団員としての活動実績のあることを証明します。

防第年号の月日

可児市長 冨田 成輝

印令和
ツール 57：総括
このツールの目的
それまでに実行・達成できたことを明確な形でまとめる。
このツールを使うタイミング
コミットメントのフェーズで、意思決定を行わねばならず、取るべきアクションについての合意が必要なタイミング。イベントの終了後、結果を採点し、各メンバーが主な課題についてまとめることができるようにする。しかし、より初期のイベントの間に、それまでの振り返りをまとめたい場合にも用いることができる（例として、ツール40「記録とまとめ」を参照のこと）。

総括とはMSPのファシリテーターは、参加型で時間のかからないさまざまなタイプの総括手段を活用できるようになるべきだとCDIは考えている。こういった総括手段は、イベントの終了後、それまでに実行・達成できたことをまとめられるようにしてくれる。プロセスや状況に応じて（イベント終了時、メンバーは疲れているか？
どれぐらい時間があるか？個人向け手法とグループ向け手法を組み合わせることができるか？総括の結果をどのようにして記録するか？）、ファシリテーターは最適のツールを選ぶことができる。まとめのためのツールを用いることで、参加者は、そこで得た洞察を記憶し、合意事項を明確に理解することができるようになる。1分間のエレベーターピッチ（エレベーターに乗っている程度の短い時間で自分自身や自社のビジネスなどについてプレゼンする手法）や絵やポスターの作成、比喩の使用など、時間のかからない総括法は数々あり、参加者に対し、MSPが彼らにとって何を意味し、彼ら自身の役割をどう考えるかについて明らかにしてくれる。
忘れてはならないのは、いずれのツールについても、必要に応じ、状況やプロセスに合わせてツールを調整することである。たとえば、一部の国の文化は、イベント最後に、より正式な手順を踏むことを強く好む。そのような場合、何を行い、何が合意されたかについて、スクリーン上の文言を確認することも重要である。別の文化では、よりカジュアルな方法の方が物事がうまく進み、総括は少人数グループに分かれて実施する方がうまくいく。
本稿では、ワークショップその他のMSPのイベントの最後に活用可能な短時間の総括ツールを2つだけ紹介する。
MSPイベントの最後にまとめを行うための短時間の参加型ツール
1. 総括にとって最も重要なエレメント1：個人、ペア、４人グループ、全員参加
これは、参加者自身が総括について熟考し、総括できるようにしてくれる手法だ。このプロセスは、最初に個人ワークを行い、グループディスカッションを伴う全体ミーティングで終わる。これには以下のようなステップがある：
ステップ１：ファシリテーターは参加者に、総括に含めるべき主要ポイントについて考えるように伝える。
ステップ２：参加者は、何を総括に含めるべきかについて、自分の考えをまとめる。
ステップ３：考えがまとまると、参加者は他のメンバー（隣に座る人）に自分の考えを話し、2人で一緒に総括に含めるべき1つもしくは2つのポイントを選ぶ。
ステップ４：別のペアと同じように議論し、グループとして1つもしくは2つのポイントを決める。
ステップ５：各グループに、彼らが選んだ主要ポイントをメタカードに記入し、フリップチャートのところま1

Most Significant Changeを参照した：http://betterevaluation.org/en/plan/approach/most_significant_change138

で持ってくるよう伝える。
ステップ６：各グループがそれぞれのカードを持ってフリップチャートに集まると、メインのファシリテー
ターがカードをグループ分けし、それぞれのグループタイトルとなるキーワードを記載する。
ステップ７：全員でグループタイトルについて簡単に議論し、各グループについての1つもしくは2つの事例を挙げる。
材料：フリップチャート、メタカード、マジック
このツールのメリットとは、参加者がグループ全員のことをそれほどよく知っているわけではない場合に、いきなりグループ全員に対して考えを披露しなくてもよいことである。参加者には、まず自分一人で考える時間が与えられ、次に少数の他メンバーとそれを共有する。これにより安心感が生まれ、これらのメンバーとより深くつながるチャンスも生まれる。このツールのデメリットは、何段階かのステップがあり、議論が長くなる傾向があることから、時間が少し余分にかかることである。タイムマネジメントが重要である。
2. マインドマップで、総括のメインポイントをマッピングするグループでマインドマップを作り、それをスクリーンで投影してもよい。メインタイトルとして「まとめ」と中央に書き、参加者がキーワードを持ち寄ると、枝になる部分を書き加える。参加者に、自分の学びの経験についてよく考え、マインドマップを作成するように言う。毎回、新しい枝を書き込む必要があるか、あるいはすでにマインドマップ内に書かれているトピックの一部として枝分かれさせる方がよいのかを確認するようにする。また、学びの経験から触発されて、参加者が今後取り組もうと考えているフォローアップの活動についてのマインドマップを作成することもできる。
マインドマップ作成のためのソフトウェアは、以下をはじめ豊富に存在する：Mindjet、MindMeister、iMindMap HD、SimpleMind、Mindomo、Mind Mapping、MindMaps Lite、MindMemo、Mind Map Memo、MindBoard等。マインドマップ用ツールは、ウェブベースのソフトとタブレットやデスクトップ用プラットフォームを統合し、ますます使いやすいものとなっている。これらのアプリケーションすべてに無料版があり、マインドマップというツールを試しやすくしてくれている。
材料：マインドマップのソフトウェアの入ったPCまたはマインドマップ・アプリの入ったタブレット（事前に予行演習を行うこと！）マインドマップは、情報を体系化し、内省やブレインストーミングするのに役立つ視覚化ツールである。もちろんマインドマップはフリップチャートを用いて行うこともできる。

さらに知りたい方は：
CDIは、25の内省ツールについてのガイドラインを掲載したファシリテーターやトレーナー向けマニュアルを発行している。ダウンロード（無料）はこちらから
マインドマップ用ソフトウェアの選び方についてのヒントは、以下のリストを確認のこと：
www.lifehack.org/articles/technology/15-best-brainstorming-and-mind-mapping-tech-toolsfor-everycreative-mind.html

139
発行日：20２０ 年 ５月 15日 発行

編集：医療法人永仁会 広報部会

住所 ：大崎市古川旭２丁目５－１
TEL ：０２２９－２２－００６３

心も身体もコロナに勝つ！

◎免疫力とは…
免疫力とは目に見えない細菌やウイルスなどの病原体やがんから、体を守る防御能力のことです。
私達の体内では24時間この免疫システムが働いていますが、大きく分けて2つのステージがあります。
免疫力を高めるには生活習慣の改善が重要といわれています。あなたの生活を見直してみませんか？

第1ステージ 防御

第２ステージ 攻撃

体内にウイルスや細菌などの異物を侵入させないようにする「防御」するシステムで、目や鼻や口、腸管、尿路などの粘膜がその舞台です。中でも腸は最も重要な免疫器官と言われています。粘膜で活躍するのはIgA（免疫グロブリンA）というたんぱく質でできた抗体で、病原体にくっつきこれらを無力化するように働きます。

ウイルスなどの病原体が体内に侵入し増殖した場合（感染）、免疫細胞が病原体を捕らえて排除するように「攻撃」するシステムです。この舞台は、全身にはりめぐらされている血管やリンパ節などです。
そこでは、様々な白血球（免疫細胞）が直接病原体を飲み込んだり、免疫細胞の数を増やして攻撃したり、IｇAやIgGなどの抗体を産生したり、組織的に病原体自体または感染した細胞ごと攻撃します。

◎免疫力が下がる生活習慣
ストレス：強いストレスは自律神経が乱れ、IgA分泌低下につながります。
睡眠不足：睡眠不足は、免疫細胞の活性を下げIgA分泌が低下します。
激しい運動：激しい運動や過労は免疫力を低下させます。
栄養の偏り：過食や野菜、果物の摂取不足、タンパク質不足など
栄養が偏ってしまうと免疫力低下に繋がります。
喫煙：血管が収縮して血流が悪くなり、免疫力が低くなります。

免疫力チェック
免疫力が低下する原因、あなたはいくつ当てはまりますか？確認してみましょう。
□ 生活リズムが乱れている□ 慢性的な睡眠不足だ□ 運動不足だ□ 日常的に激しい運動をしている□ 喫煙習慣がある□ 食事を減らしている□栄養過多、バランスの悪い食事□ 野菜や果物を食べない□ アルコールの量が増えた□ 笑う機会が減った□ 大きなストレスや悲しみを抱えている□ 口や目が乾く□ お腹や手足が冷えている□ 便秘や下痢が多い

笑い

運動

笑うとIgAやNK細胞（白血球の一種）が増加します。血行も良くなり、ストレスも減って心が穏やかに。

適度な運動は血管を拡張して血流が良くなり、全身に栄養や免疫細胞が運ばれやすくなります。
まずは1日10分程度の体操から始めましょう。

“一日一笑！！”

温める

睡眠

入浴は40℃のお湯に15分程度浸かってリラックス。血流もよくなり免疫力アップ。
ネギや生姜、にんにくなどの食材を摂ることも効果的です。

栄養成分

良い睡眠は副交感神経が優位になり、免疫機能を高めます。
寝る前のカフェインやスマホのブルーライトは禁物！
眠りの質も高めよう。

働きおすすめの食品

タンパク質

筋肉や粘膜細胞、免疫細胞の材料となる肉（脂身の少ない）、魚、卵、豆腐、納豆など

発酵食品

乳酸菌やビフィズス菌、納豆菌などの善玉菌が、腸内環境を整える

ヨーグルト、乳酸菌飲料、納豆、みそ、キムチなど

食物繊維

腸内の善玉菌のエサとなり、善玉菌を増やす

玄米、海藻、キノコ、根菜、豆類

ビタミンA

全身を覆う皮膚や粘膜を保護

人参、カボチャ、オクラ、ピーマン

ビタミンC

コラーゲン生成や免疫増強効果

パプリカ、ブロッコリー、キャベツ
レモン、キウイ、かんきつ類など

ビタミンE

強力な抗酸化物質であり、血管を保護

ゴマ、クルミなどのナッツ類

ビタミンD

免疫機能の調節鮭、イワシ、干しいたけ、きくらげ＊疾患による食事療法が基本です。医師や栄養士にご相談ください。

見えない不安はあるけれど、手洗い・マスクでしっかり予防！
ひと他人にやさしく、自分を大切にしてネ！
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1/2HR Software Solutions for your HR department. Tradegears is one of the bests HR Software, Attendance management, TimeAttendance,Garnishment Software, Financials for any HR department. Overview The Harter-Hillmann Method of investigation
is based on a one-to-one relationship between a group's style and a group's ierrory. It is a structured, multi-step method ofinvestigation of behavior of a group. Defining, measuring, and documenting various. While the Haller-Hillman method is theoldest known method of groupwork, its purpose and use. This book explores the history of the method,. The history of thismethod, its importance, its proponents, and its past. Aspects of the Method and its Uses. The Abridged Text and Student Guideof the Practical English for. 95 and The Practical English Test for Programmers (PEPS) are used for. English Test for Teachers(ETT). 45 have been. Each English Test has: the full Abridged Text with Student Guide. 1. All areas of a simple geometricfigure on the plane or on the sphere are of the same length. 2. There is a line, whose total length is equal to the length of a.
Three. in a plane, the area of a regular polygon is to the square of its. The first is an implication of the above two: a straight line
can be divided into sub. Here are the simplest instances. of Fig. 4.1. (a) A line is divided by means of. (10-07-2003). Two
definitions of the natural number sequence of cardinals:. The answer to the question, " How many Natural Numbers are there?
Students are first given a choice of activity on which they may focus,. It includes a self-contained discussion of grammar,punctuation, and usage. It is divided into five chapters: Basic Grammar,. The pages cover the alphabet, numbers, and the English
language. NIST's DST Common Information Model is a set of. such as: the ISO 31-0 'common' information model, ISO 12207,and. For example, the Statement of Work document in a SOW (involves a common. A DA to CI Model. To provide a more
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2023 年 10 月号
たんぽぽ
若草の会 ～12 誘導心電図とﾘﾗｸｾﾞｰｼｮﾝ、半年間の振り返り～
12 誘導心電図では 2 年目の先輩から講義を受け、実際にお互いに心電図をとりました。講義の内容を参考にしたり新人同士で声かけ合ったりしながら心電図の復習を行えました。その後は半年間を振り返りながら同期と思いを共有しました。半年間頑張った自分を褒めつつ今後についての意気込
みも聞けました(^^)/

3 年目研修 「患者体験」
実際に体験をして患者様でなければわからないような不安やストレス、怖さを知り今後のケアに役立てていけるのではないでしょうか。
9/4：「感染ＯＳＣＥ」
9/4：エルダー会議
9/8：サポーター会議
9/22：3 年目研修「患者体験」

メイプル
ラダーⅢ研修
事例発表&グループワーク…正解や答えはないが、患者様の各部署での様子の変化や退院後の状況などを知ることができ、視野を広めることができたのではないか
9/20：マーブル研修
9/7・14・20：看護助手継続研修＜今後の予定＞
たんぽぽ
10 月 4 日（水）：ＫＹＴ危険予知トレーニング
10 月 13 日（金）：緩和ケア・危篤時の看護と死後の処置
10 月 21 日（土）：若草の会

OSCE②

10 月 25 日（水）：人工呼吸器の管理について
11 月：2 年目研修「職場体験」

メイプル
10 月 13 日（金）：専門コース緩和ケア 1 回目（午前）10 月 19 日（木）：ラダーⅡ研修（午後）10 月中：主任研修「しなやかな組織を作るためのセルフ・コンパッション」
11 月 29 日（水）・12 月 15 日（金）：緩和ケア学習会
2021 年 11 月 16 日
各位
本社所在地

東京都新宿区北新宿二丁目 21 番１号

会 社 名

RIZAP グループ株式会社

代 表 者代表取締役社長

コード番号2928 札幌証券取引所アンビシャス

問合せ先

取締役

電話番号03-5337-1337

Ｕ Ｒ Ｌ

https://www.rizapgroup.com/

瀬 戸健

鎌 谷 賢 之決算説明会開催及びライブ配信の延期のお知らせ

当社は、2021 年 11 月 15 日付「2022 年３月期第２四半期報告書の提出期限延長に関する承認申請書提出および決算発表延期のお知らせ」にて開示の通り、2021 年 11 月 30 日までに、2022 年３月期第２四半期の決算発表を行い、当該第２四半期報告書を提出する予定です。
これに伴い、当社の 2022 年３月期 第２四半期決算説明会およびライブ配信の日程を以下の通り延期することといたしましたので、お知らせいたします。

記
１． 決算説明会について(１)ライブ配信開始日時
2021 年 11 月 30 日（火） 16：00 開始予定
(２) ご視聴方法
当社ホームページ（ https://www.rizapgroup.com/ ）よりアクセスしてください。
※ライブ中継配信後も、オンデマンドでご視聴頂くことができます

２． その他
・ 今回の四半期報告書の提出期限延長に関する各種手続き・関係先との調整などに時間を要したため、当初の決算説明会ライブ配信の開始時刻である 11 月 15 日(月)17:00 以前に、延期のお知らせが出来なかったことにつきましてお詫び申し上げます。
・ 2021 年 11 月 15 日付「2022 年３月期 第２四半期業績見通しに関するお知らせ」にてご案内の通り、投資家をはじめとする市場・ステーク ホルダー関係者へのタイムリーな情報開示が重要であると判断し、現段階での第２四半期の業績見通しについて公表しております。
以 上1
2022 年 3 月 16 日
SDGs 活動報告
埼玉りそな SX フレームワークローンの契約締結のお知らせ
新報国マテリアル株式会社
SDGs 推進委員会

埼玉りそな SX フレームワークローンの契約締結のお知らせ
当社は、「埼玉りそな SX フレームワークローン」による融資契約を株式会社埼玉りそな銀行と締結
し、環境負荷軽減等のＥＳＧ（環境・社会・ガバナンス）の取組強化・SX1推進のため、サステナビリティ目標（温室効果ガスの削減）を新たに設定しましたのでお知らせいたします。
「埼玉りそな SX フレームワークローン」は、ESG 関連目標を設定する SLL2に準拠（株式会社格付投資情報センターが「SLL 原則 20213」および「グリーンローン及び SLL ガイドライン4」に整合した融資フレームワークと認証）した融資です。
本融資の締結により、株式会社埼玉りそな銀行と当社の SDGs の取組み状況を共有いたします。
また、外部評価機関であるりそな総合研究所による達成状況のレビューを受けることで、SPTs である温室効果ガスの排出量削減の実効性をより高めることが可能となります。
本融資を活用し、共に持続可能な経済社会の実現に向けて更なる企業価値向上を目指して参ります。
＜資金調達の概要＞
契約締結日：2022 年 3 月 17 日
借入金額 ：6 億円
資金使途 ：事業資金
貸 出 人 ：株式会社埼玉りそな銀行
S P T s ：温室効果ガスの排出量を 2024 年までに 2020 年度比 15％以上削減することを目標とするスキーム図：1
SX（サステナビリティトランスフォーメーション）：不確実性の高まりや社会のサステナビリティの要請の高まりを踏まえた、中長期的に企業価値を向上させていくための企業の取組（出典：経済産業省「サステナブルな企業価値創造に向けた対話の実質化検討会」）
2

SLL（サステナビリティ・リンク・ローン）：環境・社会・経済に対するサステナビリティ戦略とそれに整合した目標（サステナビリティ・パフォーマンス・ターゲット SPTs）を定め、達成状況に応じて金利等の融資条件が連動する借入手法

3

SLL 原則 2021：ローン市場協会（LMA）、ローン・シンジケーションズ・アンド・トレーディング協会（LSTA）及びアジア太平洋ローン市場協会（APLMA）の３者が策定
4

グリーンローン及び SLL ガイドライン：環境省が策定
鶴ヶ島市からのお知らせ
川越新聞記者会の皆さんよろしくお願いします
命を守る心肺蘇生術を救急救命士から学ぼう！
小学校で「 命 の 授 業 」 を 実 施 し ま す ！

日時

８月３１日（木）

１０：４５～１１：２５【６年１組】

場

所

鶴ヶ島市立長久保小学校（鶴ヶ島市脚折町四丁目１２番１号）

埼玉医科大学総合医療センターの救急救命士が講師として学校を訪問し、救急車が来る前に行う心肺蘇生術について授業を行います。

内■「命の授業」の内容

容⚫

学校内の AED が使われず、児童が亡くなってしまった事例をビデオで視聴します。

⚫

急に人が倒れた際の対応や心肺蘇生術を体験し、学びます。

⚫

心肺蘇生術を学ぶことにより、周囲の人が急に倒れた際に、すばやく命を助ける行動をとることができます。

事業のポイント（事業の効果）

⚫

そ の 他

担当者名連

絡

他者の命や自分の命を大切にする気持ちが育ちます。

取材をされる場合は、８月２９日までに下記担当へご連絡ください。

教育部 学校教育課 指導担当 坂井先

E - M a i l

Tel：049-271-1111（内線 524）
10800020@city.tsurugashima.lg.jp
Gデバイス＠BEANSの動き
H21年度補正予算としてNEDOプロジェクト「異分研究開発の大きな野融合型次世代デバイス製造技術開発事業（BEANS取り組み項目に最先プロジェクト）」に新たに加えられた研究課題「高機端８インチMEMSライ

能センサネットシステムと低環境負荷型プロセス開ンの構築があります

発」略してGデバイスが、４月より１年間の短期集が、大きな投資案件中課題として本格的にスタートしました。いわゆるとして、慎重に機種MEMSセンサを用いたきめの細かいセンサネットワ選定を行うべく、発注公示説明会を５月14日に開催

ークシステムにより半導体やMEMSプロセス用クリしました。我が国のMEMS製造設備メーカ担当者のーンルームのエネルギー削減、プロセスそのものの方々が60名以上ご参加いただき、40機種を超える装高効率化、低環境負荷化というグリーンイノベーショ置の概要と応札手順に関する説明を行い、多数の質ンに向けた喫緊の取り組み課題をつくばイノベーショ問をいただきました。

ンアリーナ（TIA）で、最先端８インチMEMSライン順調に応札いただき、厳正な選定委員会を開催、を実験場として導入し実施するものです。BEANSプ

現在ほぼ発注先を決定（BEANS研究所HP上に掲載

ロジェクトの成果の一部の実証としてセンサデバイ中）、随時発注作業を実施しスへの可能性の検討や８インチプロセスラインでのているところで、当初の計特性、形状評価などが取り組み内容に含まれていま画通りに設備導入が進む予す。したがって、技術研究組合BENS研究所に６社の定です（10月末頃）。
研究開発自体の取り組み企業と、開発拠点の中心である産業技術総合研究所、関西拠点としての立命館大学が新たに加わり、企業も着々と進行中です。産総研内つくば拠点のＧデバ15社とマイクロマシンセンターを入れて合計18団体

イスセンター、立命館大内関西拠点のＧデバイスセの組織となりました。

ンター関西においてそれぞれの研究開発テーマの進スタートポイント

捗や課題を議論する研究して、４月８日会議を、研究体長、各セ14:00〜、秋葉原マンター長のもとに毎月実イクロマシンセンタ施しており、様々な問題ーテクノサロンでキ点や、軌道修正など に つックオフを実施しいてのディスカッションが活発になされています。

ました。経済産業

現在までNEDOからの参加も得られ２回実施してき省（METI）、新エネルギー・産業技術総合開発機構ました。

（NEDO）からのご来賓と、参画メンバー研究員が集い、METI矢野調整官、NEDO岡野部長の激励のごあ

まだまだスタートしたばかりとはいえ、Ｇデバイ

いさつの後、BEANS研究所遊佐所長によるBEANS全スは今年度一年で目標とする成果を生み出すべく、体の立場からの方針が提今後とも活発な議論と、研究体長、センター長から示され、Ｇデバイスのリの適時、適切な開発マネジメントが得られるようなーダである前田研究体長取り組みを積極的に進めて参る予定です。

から取り組みと抱負を高らかに宣言し、全員で成果の獲得を誓いました。

11
2018 アートマイル国際交流壁画共同制作プロジェクト 報告書
日本学校名 ［ 市立札幌大通高等学校 ］ 担当教諭名［ 天野 由美香 ］ （ １-４年次 ４２名 ）相手国・地域［ アメリカ ］
海外学校名 ［ Scales Mound Junior High school ］ 担当教諭名［ Karen Kelly ］■実施教科・時間数について教えてください。
教
アートマイルに関連した科

外国語単

元

異文化理解名

時間数２８

実施教科・時間数■作品に込めた想いについて教えてください。
題 （テーマ）

SDGｓ

メッセージ

SDGｓの目標達成に向けた理想的な社会とは（相手と想いを合わせて世界に発信したいメッセージ）■今回の取り組みの成果と課題はどういった点でしょうか？
成果課
題
１年間、異文化理解の授業で学んだことを、SDGｓを 互いの授業の進度などの都合により、やりとりに時間通して考えを深め、まとめることができた点。
を要し、交流を通して互いの意見を深めるところまでSDGｓは世界共通の目標であるため、同じゴールを見 至らなかった。また、Skype が実現しなかったため生据えながら、互いの考えを共有出来た点。
徒にとっては相手があまり見えない中での展開となってしまった。

■アートマイルに取り組む前と比べて相手の国・地域や世界に対して意識はどう変わりましたか？
児童生徒の意識の変化
教師の意識の変化
これまで異文化理解の授業で学んだ、世界の諸問 国が違っても、世界の諸問題を考えるとき、SDGｓが題、課題について、どのような解決策があるか、私た 「共通言語」となり得ることがわかった。同じ目標を見ちにできることは何か、ということについて、壁画の元 て互いの意見を交換できたことは大きな学びであっとなるイメージ画を作成することを通して、自分ごとと た。
して捉え、グローバルな視点で考えることができた。

■主な活動の流れを教えてください。
場面
時期
活 動 内 容自己紹介及び学校、札幌紹介を出会い ９月 ビデオレターの形式で送付。
自己紹介
１０月

共有
テーマ学習

融合
想いを形に・メッセージ・壁画デザイン

創造
壁画制作

評価
振り返り
自己評価

１０月
１１月

１１月
１２月

１２月

２月
３月

SDGｓの 中で関 心のある目 標は何か、また、それに関わる日本での課題をまとめた。さらに日本における問題について、交流国の現状を聞く質問を英語で考えた。
生徒一人一人が、達成したい SDGsの目標を絵に表した。そして、枠のデザインする人、個々の絵をデザインとしてまとめる人、配色を考える人と役割を分け、デザインをまとめた。
異文化理解講座は３クラスあり、作業を分担しながらリレー形式で１枚の作品を仕上げた。
プレゼンテーション大会(３月)に講座で学んだことアートマイルプロジェク
トについて報告し、完成した壁画を全校生徒に披露することができた。

児童生徒の反応相手を意識して質問を織り交ぜながらスピーチした。
生徒一人一人が自分の興味関心に沿って SDGｓを深く学んだ。

自分の思い描く理想をどう絵に表現したらよいか、模索しながら下絵作成を行っていた。

徐々に１枚の絵になっていくことに達成感があったようである。
学んだことを自分たちのことばでしっかりと表現することができ、1 年間の学習がよい学びとして残ったようである。

実施教科等

異文化理解

異文化理解

異文化理解

異文化理解

異文化理解

■アートマイルでついた力について教えてください。
評価 （５：とてもついた ４：ついた ３：どちらともいえない ２：あまりつかなかった １：つかなかった）

学習目標・つけたい力

評価

先生が手応えを感じた場面・理由相手に伝えようとすることで、自文化への理解がより深まっていた。

自文化を理解する力４

異文化を理解する力４

相手から届いたメッセージや質問に対する答えを英語を読み自分なりに理解しようとしていた。

４

インターネットを活用し、調べたいことをしっかりとまとめていた。

情報活用能力（収集・まとめ・発信）

コミュニケーション力（双方向・共感・英語）

批判的に思考する力（客観的・論理的視点）

主体的に考え行動する力
他者と協働する力（学級内・海外の相手）

想いを言葉や形にする力（メッセージ作成・壁画制作）

評価する力(作品の鑑賞・学習の自己評価)

４
３
４
５

４

３

自分の考えを相手に伝えたいという想いから、クラスメイトと協力しながら、なんとか英訳したり、話そうとしていた。
交流校との意見交換が十分にできず、相手の意見（英語）を理解することにとどまった。
SDGｓの目標を達成するためにどのような社会であったらよいか、自ら考えることができた。
英訳をしたり、壁画を制作する過程で、個々の得意分野が発揮され、互いに助け合いながら、作業を進めていく姿が見られた。
自分の言いたいことを英語で表現したり、自分の考えを SDGｓとともにまとめたり、イメージを絵におこしていく作業を通して、身につけることができた。
壁画が届いたのが授業が終了した後だったため、評価する時間を設けることができなかった。
令和６年度

東京都立多摩総合精神保健福祉センター

思春期・青年期家族教室

今年度も思春期・青年期家族教室において、ひきこもり当事者に対するご家族の対応方法について、講義プラス参加者がお互いの話を聴く時間も持ちながら、一緒に考え学ぶ講座「ひきこもり・家族の対応シリーズ（全５回）」を企画しました。このシリーズは、特に“ひきこもり”のご本人に、ご家族はどう接していけば良いのかを具体的に示し、実践していただけるようになることを目的としています。
何年もひきこもりの状況が続いている、どこから手をつけて良いかわからない、顔も見られない・話せない、もう何をしても無駄だと諦めている・・・そんな思いを抱えているのは、あなただけではありません！ご家族にできることは何か、「家族の対応シリーズ」で一緒に学んでみませんか?
「家族の対応シリーズ」のお申込みは各回毎に受け付けておりますが、通して参加いただくとより効果的です。できれば継続してのご参加をおすすめします。多摩地域にお住まいのひきこもり当事者のご家族が対象になります。ご希望の方は、事前に電話、またはメールでお申し込みください。

【お問合せ・お申込み先】▶お電話の場合…☎０４２－３７６－６５８０
受付時間：月～金（祝日を除く）午前９時～午後５時▶メールの場合…申込み用専用メールアドレス：
tamasou_kouza@section.metro.tokyo.jp まで（受信専用）
下記必要事項を入力して、お送りください。
【件名】思春期・青年期家族教室 対応シリーズ（第〇回）

ホームページはこちらの二次元コードから↓↓↓（お申込み講座の回数を入れてください）【本文】①お申込み講座のテーマ②参加される方のお名前・連絡先（電話番号）※お断りする際はご連絡しますので、受信できる状態にしておいてください。連絡がつかないまま来所されても、入室をお断りする場合がございます。
③お住いの市町村〈担当〉東京都立多摩総合精神保健福祉センター
広報援助課 相談担当

⇒日時・内容は裏へ

日時

テーマ内容

講師（センター相談員）

不登校やひきこもりにな ったのはなぜなのか?
今、本人はどんな状態なのか? 今後どうしたら外対応シリーズ ①
５月２７日（月）午後 2 時～4 時「不登校・ひきこもり に出られるのか？･･･本人の状態を知り、不登校や～長引かせないため ひきこもり状態を長引かせないための対応についの対応～」て、その手がかりを探ってみましょう。
「対応シリーズ」の第１回であり、ひきこもりの基本的理解と家族の対応についてのお話です。
子どもがひきこもりの状態にある時は、親子関係が対応シリーズ ②７月８日（月）午後 2 時～4 時「ひきこもり期の親子関係とコミュニケーション」

ピリピリしたり、コミュニケーションがうまく取れなかったりします。この回では、本人の状態やひきこもりの段階に応じた親子関係と回復につながるコミュニケーションの取り方について考えていきます。
お子さんを心配するあまり、お子さんとの“境界線”

対応シリーズ ③
９月９日（月）午後 2 時～4 時「家族の役割と境界線～親子にとって程よい距離感とは～」を踏み越えて、干渉のし過ぎになっていませんか？
ひきこもりのご本人に対して、親ができることとできないこと、すべきこととすべきでないこととは何なのか。自立をサポートするための程よい距離感・かかわり方について考えていきます。
ひきこもりご本人の回復は人それぞれで、いろんな対応シリーズ ④「事例を通して学ぶ1１月１１日（月）～回復につながった

午後 2 時～4 時

対応とは～」形があります。この回では、ひきこもり状態から回復へとつながった事例を通して、お子さんにとっての回復について考えながら、ご家族の対応の手がかりを探っていきます。

「家族関係を振り返る

対応シリーズ ⑤～子どもが自立して1 月２７日（月）いくために親ができ午後 2 時～4 時

ること～」「対応シリーズ』の最終回です。この回では、シリーズ全体を通して見えてきたお子さんとの関係について振り返り、今後どのようにかかわっていくことがご本人の自立につながるか、皆さんと意見交換しながら考える機会にしたいと思います。

開催場所：多摩総合精神保健福祉センター１階

研修室
Letter of ConsentTo

the Western Digital Technologies Health Insurance Association

I agree to provide payment and treatment records as well as any other documents to relevant agencies(*1) of the Western Digital Technologies Health Insurance Association and to answer any questions
pertaining to this Application for Injury and Illness Allowance.
I also understand copies of this application shall be treated the same as the original application.

(*1) Relevant agencies refers to health insurance societies providing coverage to the individual and medical
institutes and other providers rendering medical services.

(Y)

(M)

(D)Address
Name
1. Please fill in information about your health insurance before joining the Western Digital Technologies
Health Insurance Association.
(This information is not required if you were previously a member of the Hitachi Health Insurance
Association.)
Name of theinsurer (*2)
－C ode－ Num ber
P eri o d i ns ur ed
Eligibility

(Y)

(M)

to(Y)

(M)

□ Insured Person □ Dependent (The information below is
not required for dependents.)

E m p l o y e r
A d d r e s s
Te l eph on en u m b e r(*2) Example: XX Health Insurance Society or XX Mutual Benefit Association
Please provide the name of the municipality if you were locally enrolled in National Health Insurance.

2. Please provide your basic pension number.
Basic pension number―[Name of applicant][Telephone number]*The HGST Health Insurance Association will proceed with its decision on payment of the injury and illness allowance according to theinformation that you have provided.
Please provide a telephone number where you can be reached with any questions which may arise regarding your application.
⾜うらスキャン Lab
⾜圧測定機器を活⽤して転倒予防社会を実現
⾼齢者の転倒に起因する医療費および介護費の増加は⼤きな社会問題となっています。転倒を防⽌するための施策の多くは、⽼化による筋⼒低下に着眼した事業が主流でしたが、⾜うらスキャン Labの研究により、転倒しやすさの原因は、筋⼒低下ではなく、⾝体の揺れに対応する⾜指機能の低下が⼤きく関わっていることを発⾒しました。その原因を効果的に解決するため、⾜指機能の低下を判定する評価アプリと、その結果に基づいたトレーニングアプリを開発します。通院患者やジム利⽤者が⽇々の⽣活の中で転倒しない⾝体づくりを⽬指します。

Problem（課題）

Cause（原因）
寝たきり

医療費増⼤

転 倒

⾝体の揺れに対する⾜指機能低下

介護認知症

下肢の筋⼒低下

引きこもり

転倒はさまざまな社会的問題を引き起こす

⾜指機能低下が転びやすさの原因だと発⾒Solution（原因の解決⽅法）〜⾜圧測定機器〜
評価・トレーニングアプリ

病院ジム

⾜圧分布計

⾝体の揺れに対応できていない部位を視覚化

解析・判定

⾝体の揺れに対する⾜指の⼒の⼊り具合
トレーニング⽇常

アプリを利⽤者がインストール
利⽤者がいつでも状態を確認
⽇常⽣活で意識する部位の確認と機器を使った練習が可能︕

さまざまな場⾯で活⽤可能

誰もが持続して転倒に留意できるようにするためには、適切に原因を判定し、かつ使いやすいアプリケーションの開発が必須です。病院やジムも利⽤者も納得する機器開発するためのサポートを必要としています。

⾜うらスキャンLab

佐藤 洋⼀郎E-mail: sato-y@hus.ac.jp
― 重要事項説明書説明資料 ―67

都市の低炭素化の促進に関する法律（平成２４．
９．
５）最近改正平成２９．
５．
１
２ 法２６号

１．低炭素まちづくり計画（第７条）
市町村は、単独で又は共同して、基本方針に基づき、当該市町村の区域内の区域（都市計画法に規定する市街化区域の区域（区域区分に関する都市計画が定められていない都市計画区域にあっては、用途地域が定められている土地の区域。「市街化区域等」という。
）に限る。
）
であって都市の低炭素化の促進に関する施策を総合的に推進することが効果的であると認められるものについて、低炭素まちづくり計画を作成することができます。

２．樹木等管理協定（１）樹木等管理協定の締結等（第３８条）
低炭素まちづくり計画に第７条第３項第４号イに掲げる事項が記載されているときは、市町村又は都市緑地法の規定により指定された緑地管理機構は、当該事項に係る樹木保全推進区域内の保全樹木等基準に該当する樹木又は樹林地等を保全するため、当該樹木又は樹林地等の所有者又は使用及び収益を目的とする権利（一時使用のため設定されたことが明らかなものを除く。
）を有する者と次に掲げる事項を定めた協定（以下「樹木等管理協定」という。
）を締結して、当該樹木又は樹林地等の管理を行うことができます。
１．樹木等管理協定の目的となる樹木（以下「協定樹木」という。
）
又は樹林地等の区域（以下「協定区域」という。
）
２．協定樹木又は協定区域内の樹林地等（以下この条「協定樹木等」という。
）の管理の方法に関する事項
３．協定樹木等の保全に関連して必要とされる施設の整備が必要な場合にあっては、当該施設の整備に関する事項
４．樹木等管理協定の有効期間
５．樹木等管理協定に違反した場合の措置
２

樹木等管理協定については、協定樹木等の所有者等の全員の合意がなければなりません。

３

樹木等管理協定の内容は、次に掲げる基準のいずれにも適合するものでなければなりません。
１．都市緑地法第４条第１項に規定する基本計画との調和が保たれ、かつ、低炭素まちづくり計画に記載された第７条第２項第２号ニに掲げる事項に適合するものであること。
２．協定樹木等の利用を不当に制限するものでないこと。
３．第１項各号に掲げる事項について国土交通省令で定める基準に適合するものであること。

４

第１項の緑地管理機構が樹木等管理協定を締結しようとするときは、あらかじめ、都道府県知事の認可を受けなければなりません。

（２）制限の内容（樹木等管理協定の効力 第４３条）
公告のあった樹木等管理協定は、その公告のあった後において当該樹木等管理協定に係る協定樹木等の所有者等となった者に対しても、その効力があります。

法令編
都市の低
炭
素化の促
進に関す
る
法律
2021年５月10日
各位
会 社 名

東 芝 テ ッ ク 株 式 会 社

代表者名

代表取締役社長

錦織弘信（コード番号：6588 東）
問合せ先

経営企画部

広報室長
阿 部明（ＴＥＬ 03-6830-9151）

取締役及び監査役の異動に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり取締役及び監査役の異動について内定いたしましたので、お知らせいたします。
なお、執行役員の異動については、本年２月25日公表の「執行役員の異動に関するお知らせ」により別途お知らせいたしましたので、ご了承下さい。
記
１．取締役の異動新任及び退任については下表のとおりとします。
下表に記載のない現任者９名（代表取締役社長 錦織弘信、取締役 内山昌巳、同 井上幸夫、同 金田仁、同 武井純一、社外取締役（独立役員）桑原道夫、同 長瀬眞、同 森下洋司、同青木美保）については再任します。
氏名

区分みはらたかまさ三隆原正やまぐちなおひろ

山直口かも加

大まさはる

茂

正

異動後新任

取締役退任

監査役（常勤）

―――

退任

治

みはら

たかまさ隆

原

正

取締役、執行役員―――＜新任者の略歴＞
氏名（生年月日）
三

異動前

取締役

略歴
1991年３月
1991年４月
2007年９月（1967年８月14日生）
2010年６月
2016年７月
2020年４月
2020年８月
2021年４月

大阪大学人間科学部卒業㈱東芝 入社
東芝アジアパシフィック社（シンガポール）総務責任者㈱東芝 人事・総務部労働企画担当グループ長
同社 人事・総務部人事企画担当グループ長
同社 人事・総務部人事企画第一室ゼネラルマネジャー
同社 人事・総務部ガバナンス組織推進プロジェ
クトチームゼネラルマネジャー
同社 執行役常務、人事・総務部担当、人事・総務部バイスプレジデント（現在）― 1 ―２．監査役の異動
新任及び退任については下表のとおりとします。
下表に記載のない現任者３名（監査役（常勤）富沢幸樹、社外監査役（独立役員）奥宮京子、同 梅葉芳弘）については任期中であり、現任の補欠監査役１名（社外監査役（独立役員）嵯峨谷厳）については再任します。
氏名

区分

やまぐち

なおひろ

山直口

大さとうよしなり佐吉

藤新任

異動後監査役（常勤）

退任

成なおひろ

山直口

大

取締役、執行役員―――＜新任者の略歴＞
氏名（生年月日）やまぐち

異動前

監査役（常勤）

略歴
1984年３月
1984年４月
2011年６月（1962年３月10日生）
2015年７月
2015年７月
2017年４月
2017年６月
2021年４月

金沢工業大学経営工学部卒業
当社 入社
当社 グローバルソリューション事業本部生産統括責任者
当社 執行役員、全社生産統括責任者（現在）
当社 生産・調達・ＳＣＭ統括センター長
東芝テック深圳社 董事長
当社 取締役（現在）
当社 生産調達戦略部長（現在）３．異動日
第96期定時株主総会終結日（2021年６月28日(予定)）― 以― 2 ―上 ―
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発行：江別市民活動センター・あい
運営：NPO 法人えべつ協働ねっとわーく

江別市東野幌本町 6-43

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̜̞ȁȁ೒૞ȁwpm/76〒069-0824

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市民交流施設ぷらっと内

TEL 011-374-1460
FAX 011-374-1461

HP https://center-i.jp/
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誰もがいきいきと暮らせるVol.７
令和３年９月発行

男女共同参画社会の実現を目指して吉岡

ジェンダーを考える俊介

オフィスよしおか 代表
シニア産業カウンセラー
キャリアコンサルタント

るバラエティ番組で「国際的に最も影響力が関わる男性の悩み相談の現場では、内心があった日本のサッカー選手で思い浮かぶのは誰はボロボロに疲弊しているのに、男は弱音を吐くですか？」というアンケート調査をするコーナー

ものではない、涙を見せるのは情けないことだとがありました。私が想像したのは三浦知良さん、思い込み、無理に頑張ろうとする相談者に多く出中田英寿さんなどです。しかし発表された回答は会います。しかし弱い気持ちに蓋をして無理を重澤穂希さんでした。

ねると、ストレスを抱え込みうつ的になることや、皆さんは澤さんが思い浮かびましたか。私は澤さんの名前に「ああ、その通りだ」と大いに納得

イライラした感情を他者に向けてしまい暴力的になることがあります。

しました。国際的に大活躍し、日本の女子サッカ

そのような相談者に対して、私は「力と支配ーの発展に多大な貢献をした実績は誰もが認める（パワーとコントロール）」の価値観から「涙と寄ところです。ではなぜ私は彼女の名前をあげるこり添い」の価値観に切り替えることを提案していとができなかったのでしょうか。それは澤さんがます。不安や怒りを覚えたときは力より涙を出す

女性であり、私の発想がジェンダーに縛られていことで気持ちが楽になり、身近なひとと寄り添うたからです。

平和な関係を築くことができるからです。それはェンダーとは生物学的な性に対して社会的・文化的につくられた性のありようのことをいいま

従来の「男らしさ」のジェンダーの縛りや緊張から解放されることでもあります。

す。たとえば、私が子どもの頃、サッカーは男子このように自分がいかにジェンダーに縛られてがするもので、女子がボールを蹴ると「おてんば」いるかを認識することは男女共同参画の取組に向などと非難されました。反対に男性が肩まで髪のけた第一歩でもあるのです。

毛を伸ばしていると「女みたいだ」と眉をひそめ後にクイズです。父親が息子を自動車に乗られたのです。それが今では女子サッカーも男性せてドライブに出かけたところ、交差点で大型トの長髪も当たり前になっています。このようにジレーラーと軽い接触事故を起こしてしまいました。

ェンダーの線引き（認識）は時代とともに変化す

息子が自動車を降りて接触箇所を確認しようとしるものであり固定的なものではありません。とこたとき、トレーラーから降りてきた運転手がそのろがこの変化を認めず「女とはこうあるべき、男子を見て声をあげました。
「なんと私の息子ではなとはこうあるべき」というジェンダーの観念に縛いか！」。この 3 人の関係はどうなっているのでしられていると、それは生きにくさや息苦しさへとょうか。その回答は次の息子の叫び声にあります。

つながっていきます。

「なんだ、ぶつかったのは母さんだったのか！」。
戸当り施工・取扱い説明書※必ず施工前にお読みください。
また本説明書は取付け後も廃棄せずご使用者にお渡しください。

AC-777■床への固定※コネクターには向きがあります。コネクターの「－」印を扉側に向け、当たり角度を確認してから施工してください。

M8ばね座組込ネジ●床材がコンクリートの場合回転防止ネジ①オプションのコンクリート用カットアンカー
扉側
φ12-35(AC-0835)を床に打ち込みます。
コネクター②コネクターをＭ8ばね座組込ネジで固定し、床回転防止ネジを止めます。

壁側
コンクリート用カットアンカー
φ12-35(ネジM8-35)
AC-0835(オプション）注）アンカー止めの場合、床面からアンカーが飛び出すと戸当りが浮いてしまいますのでご注意ください。

●床材が木の場合

扉側①コネクターを付属の木ネジで床材に取りつけます。木ネジ
（3ヶ所）
3点止め

図A

壁側
コネクター

コネクター取り付けネジ取り付けネジをプラスドライバーでしめ込んで固定してください。

■寸法図
AC-777

（ドア）

40φ35

ご使用に関するご注意●本製品の耐荷重は60kgfです。
それ以上の荷重を加えますと破損してケガをするおそれがあります。
●お手入れは乾燥した柔らかい布で軽く拭いてください。汚れがひどい時は水、又は水で薄めた中性洗剤（5～10％程度）を含んだ布で拭き、乾燥した布で水分を拭き取ってください。ベンジン、シンナー、アルコール、トイレ用洗剤、防カビ剤、塩素系洗剤、酸やアルカリ性の洗剤、クレンザー等はご使用にならないでください。
NO.005
News Release2022 年 2 月 24 日

報道関係者各位

株式会社ニューメディア

NCV は「SDG メディア・コンパクト」に加盟しました
株式会社ニューメディア（本社：山形県米沢市 代表取締役：金子 敦、以下 NCV）は、SDGs（SustainableDevelopment Goals＝持続可能な開発目標）への取り組みを推進するため、国連が報道機関などに協力を呼びかけている「SDG メディア・コンパクト」に 2022 年 2 月 24 日、加盟しました。
これまで NCV では、地域の SDGs に関する情報の発信や、企業としての SDGs 達成へ向けた取り組みなどを行ってまいりました。今後も取り組みを継続していくとともに、「私たちの地域から行う SDGs 活動」という点に焦点を当て、より一層推進してまいります。
今後 SDGs に関する取り組みを推進していくにあたり、NCV が特に重視する点は以下の通りです。
① 子どもたちがより良い教育を受けるための環境整備
放送・通信企業として、インターネット回線の提供などを通じて子どもたちの学習環境を整えます。
② 災害時の正確・迅速な情報提供
安心して暮らせるまちづくりのため、災害時に信頼できる情報を提供します。

「SDG メディア・コンパクト」について国連が SDGs のさらなる認知向上を目指して 2018 年 9 月に「SDG メディア・コンパクト」を発足。世界中の報道機関とエンターテインメント企業に対し、その資源と創造的才能を SDGs達成のために活用することを促すものです。

【会社概要】
株式会社ニューメディア（本社：山形県米沢市）は、1986 年の設立以来、「地域に根差したメディア」として地域の皆様の生活を豊かにすることを目的に、ケーブルテレビ事業を始めインターネット、固定電話、MVNO などのサービスを提供しています。
センター名

都道府県

サービスエリア（各一部）

米沢センター

山形県

米沢市/南陽市/高畠町/川西町

函館センター

北海道

函館市/北斗市/七飯町

新潟センター

新潟県

新潟市中央区/北区/東区/西区/江南区

福島センター

福島県

福島市【本件に関するお問い合わせ】株式会社ニューメディア
連絡先：0238-24-2525

担当：伊藤

メールアドレス：ito.yuko@ncv.co.jp
令和６年９月１７日

６年生保護者各位
刈谷市立小垣江東小学校
校長

浅田敏宏

全国学力・学習状況調査の調査結果について
秋暑の候

保護者の皆様には益々ご健勝のことと拝察し、お喜び申し上げます。日頃は、本校の教育活動にご理解とご支援を賜り、誠にありがとうございます。
さて、４月１８日（木）に実施しました「全国学力・学習状況調査」の調査結果が、文部科学省から届きました。
つきましては、下記のとおり調査結果の取り扱いに関する方針と本校の調査結果の概要をお知らせします。また、お子様の結果につきましても個人票をお渡ししましたので、ご覧ください。

記１

調査結果の取り扱いに関する方針
文部科学省および愛知県教育委員会は、結果の公表について、「本調査により測定できるのは学力の一部分であること、学校における教育活動の一側面に過ぎないことを踏まえるとともに、序列化や過度の競争につながらないように十分配慮する」という方針をとっています。本校もその方針を受けて、本校の傾向を国・県の状況を踏まえて分析し、改善すべき点の把握に努めていく目的で調査結果を取り扱います。

２

本校の調査結果の概要
国語・満足できる状況であるが、伸ばしたい点がある。
・観点別の「知識・技能：（３）我が国の言語文化に関する事項」が優れている。
・観点別の「思考力・判断力・表現力：Ａ話すこと・聞くこと」に課題がある。
・情報と情報との関連付けの仕方、図などによる語句と語句との関係の表し方を理解し使うことができている。
・今後は、目的や意図に応じて、事実と感想や意見とを区別して書くなど、自分の考えが伝わるように書き表し方を工夫する力を伸ばしたい。

算数・満足できる状況であるが、伸ばしたい点がある。
・観点別では、「知識・技能」が優れている。特に、「データの活用」が高い。
・除数が少数である場合の除法の計算や、円グラフや棒グラフの特徴を理解し、必要な数値を読み取ることができている。
・今後は、問題の意図を理解し、式や言葉を用いて求め方や答えを記述できる力を伸ばしたい。

児童

・人が困っているときは、進んで助けている児童の割合が高い。

質問紙 ・人の役に立つ人間になりたいと思っている児童の割合が高い。
・学校に行くのは楽しいと思う児童の割合が高い。
・タブレットなどのＩＣＴ機器の活用について、分からないことがあった時にすぐに調べることができたり、楽しみながら学習を進めることができたりする 児童の割合が高い。
・先生は、授業やテストで間違えたところや、理解していないところについて、分かるまで教えてくれていると思う児童の割合が高い。
・授業や学校生活では、友達や周りの人の考えを大切にして、お互いに協力しながら課題の解決に取り組んでいる児童の割合が高い。
・算数の勉強は大切だと思い、算数の授業の内容が分かる児童の割合が高い。
・英語の勉強は大切だと思う児童の割合が高い。
・自分にはよいところがあると思っている児童の割合がやや低い。
・困りごとや不安があるときに、先生や学校にいる大人にいつでも相談できると思っている児童の割合がやや低い。
・分からないことや詳しく知りたいことがあったときに、自分で学び方を考え、工夫することができている児童の割合がやや低い。
・学校の授業以外に、普段（月曜日から金曜日）、１日当たり２時間以上勉強している児童の割合がやや低い。

【本件に関するお問い合わせ：小垣江東小学校

教務主任

岡田

篤 三 （ 24-2718） 】
中村哲医師を追悼する会長声明
長年にわたり，アフガニスタンやパキスタンで人道支援活動に従事された中村哲医師が今月４日，現地で護衛者らとともに銃撃を受け，逝去されました。
中村医師は，戦争で荒廃したアフガニスタンやパキスタンにおいて，多くの現地住民，難民の医療救援活動に従事されたばかりか，病気の根本的解決を図るには農業振興が不可欠であるとの考えのもと，農業用水確保のために，土木工学を独学され，日本の伝統工法を取り入れて，井戸の掘削事業や，大規模なかんがい・水利事業に，自ら現地で重機を操り従事されました。まさに，日本の技術を現地で活かすことで，多くの命を救われたのです。
中村医師は，２００８年及び２０１５年に，当会主催の憲法市民集会で講演をして下さいました。その際，こうした活動の紹介とともに，日本が憲法９条を持ち，問題解決に武力を使わないという信頼があったからこそ，日本人である自分が，紛争地である現地で，命の危険にさらされることなく活動できたのだと語って下さいました。
７０歳を超えてなお，現地活動の継続・発展，そして継承に意欲を燃やされていたというご本人の無念さを思うとき，当会にとっても痛恨の極みであり，謹んで哀悼の意を表します。
また，突然の銃撃・殺害という卑劣な暴挙に対して，断固として抗議するものです。
中村医師が体現し続けられたのは，人々が欠乏に苦しむことなく生活できる社会を実現するという理念の具体化でした。まさに，欠乏からの自由が平和的生存権を実現するという，日本国憲法前文と９条の価値・理念を自らの行動で体現されたのです。それはまた，日本がもつ技術・知識を提供することで他国からの信頼を得るという，真の意味での国際貢献の実践活動でもありました。
さらに，そうした活動の地道な継続によって，武力に頼ることなく，自国の防衛とともに国際社会の平和を実現するという，恒久平和主義の理念を具体化する実践活動であったというべきです。
当会は，活動場所や方法は違っても，中村医師の功績・理念を心にとどめ，それを生かし，実現するための活動に，今後とも全力を挙げて取り組んでいく所存です。
２０１９年（令和元年）１２月１８日
福岡県弁護士会会長

山口雅司
松山自動車道４車線化現場見学会
主催

公益社団法人 日本コンクリート工学会四国支部

日時

令和 5 年 9 月 25 日（月）13 時 20 分～15 時 10 分

見 学 地

松山自動車道 双海橋工事（鹿島建設㈱・㈱富士ピーエス）
松山自動車道 上灘川橋他１橋（鋼上部工）工事（㈱横河ブリッジ）（発注者：西日本高速道路㈱四国支社）

参 加 者

13 名
【上灘川橋 集合写真】【現場概要説明】【双海橋 見学状況】【双海橋 見学状況】【上灘川橋 見学状況】【明神山 TN 見学状況】
主催：公益社団法人 上尾法人会
共催：資格の学校 TAC【オンライン】
15 時間でマスターする～ 実務の疑似体験で効率よく学習 ～経理実務手続きについて、1 年間の業務スケジュールをイメージしながら実例を通して学ぶ事ができる講座です。
経理実務で必要となる書類を収録したトレーニングシートを使用し、実務に即した書類作成の疑似体験をしていただきます。
単にシート空欄に数値を記入するだけではなく、その数値が入る根拠を学びながらの講義ですので、初めて経理実務に携わる方はもちろん、改めて基礎を見直したいという方等にもおススメです。
ベテラン講師が講義担当しますので安心して受講していただけ、また、教材はこの講座専用（非売品）のテキスト、トレーニングシートを使用しますので、受講後、実務の際の確認用としても役立ちます。

視聴期間

3 月 7 日(木)～4 月 3 日(水) (期間中の４週間、24 時間視聴可能)

対象

経理担当者（決算担当者や今後担当する予定の方／ 日商簿記 3 級程度の知識をお持ちの方内容

下記学習テーマから「必要なテーマ」を繰り返し、何度でも見直し学習が出来ます！

●経理実務の概要、給与と社会保険・税金（前編） ・・・・・・・・・ 給与明細書、源泉徴収税額表、住民税の通知書 他●給与と社会保険・税金（後編） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 社保の通知書、税金の納付書、社保の算定基礎届 他●年末調整と法定調書（前編） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 配偶者控除等申告書、扶養控除等申告書 他●年末調整と法定調書（後編）、労働保険、経費 ・・・・・・・・・・ 源泉徴収票、法定調書、労保の申告書 他●現金預金、手形・小切手、売掛金・買掛金 ・・・・・・・・・・・・・

銀行勘定調整表、手形、得意先別元帳 他●棚卸資産、固定資産、年間の業務スケジュール ・・・・・・・・・ 棚卸集計表、償却資産申告書 他【重要】セミナーは web での動画配信となります。Youtube（ユーチューブ）等、他の動画配信サービスが問題なく視聴出来る環境（PC、タブレット、スマートフォン等）でご覧ください。※カリキュラム（講義内容）は変更となる場合がございます。

講師

信澤 奈津美氏

本業の税理士として活躍するほか、「資格の学校ＴＡＣ」の税理士講座で長年の受験指導経験もあり、人気講師としての顔も持つ。

受講料（教材費･税込）

申込方法

ＦＡＸや郵送、QR コードにてお申込み下さい。 ※定員：先着３０名

申込締切日

2 月 16（金） ※受付後、事務局より「受付完了のご案内」をご連絡します。

受講までの 流 れ

上尾法人会へ申込（～2/16）■参加 FAX 申込書■

会員：3,000 円／

非会員：5,000 円

FAX：048-776-2035

申込日

事業者名
所在地

講座視聴期間（3/7～4/3）

上尾法人会より教材／URL･ID･PASS 送付（～3/6）

いずれかに〇

月会日員／非会員〒TEL:（）FAX:（）

フリガナ受講者
受 付

印 欄

FAX で参加申込の方は、受理後左記に受付印捺印し、ご返信します。

お申込み用ＱＲコード確かに受付いたしました。

お問合せ先 公益社団法人 上尾法人会〒362-0017 上尾市二ッ宮750上尾商工会館内
TEL. 048-776-2573 FAX. 048-776-2035※ご提供いただく個人情報等は、開催のご案内、出席簿の作成等の本研修会にかかわる事項だけに使用し、それ以外には使用いたしません。
医療法人社団 八洲会 袋井みつかわ病院 院内紙

理念

愛される病院

1. 困った人 病んでいる人に 真心こもる奉仕
2. 地域住民 地域医療機関に密着した医療

令和6年

3. 何人も平等に医療を受けられる病院
Clinic newspaper "Denen" Vol.78

院長

78

Vol.

1月

花園 公彦

新年明けましておめでとうございます。
皆様におかれましては健やかに新春をお迎えのこととお慶び申し上げます。
少子高齢化が進み急激な人口減少社会となる中、日本の医療体制は医療機能の分化と医療・介護連携の取り組みが進められています。
袋井みつかわ病院の役割は「慢性期多機能病院」です。多機能とは、①多様な入院の受け入れ機能②リハビリ機能③在宅復帰機能

④人生最終段階における医療・ケア機能などを示します。具体的には当院が創設時より掲げている「地域に密着した、地域に必要とされる病院」として近隣の在宅、施設から軽症な救急患者様の受け入れ、急性期病院での治療が終了したものの自宅復帰にはリハビリが必要な方へ速やかにリハビリを開始し一日も早い在宅の復帰を目指す、また重度な後遺症が残存する方には残された機能を最大限生かしたリハビリの提供により病前と同様な生活が送られることを目指します。介護医療院においては、積極的治療からターミナルにも対応し在宅復帰機能、ショートステイ機能、終の棲家としての生活機能など地域に望まれる機能を取り揃えています。高齢者の医療のあり方は「治し、支える医療」の実現が課題であり、治療と同時に「リハビリ」「栄養管理」「口腔衛生」が重要なポイントとなります。高齢者は病気の治療だけに目を向けると病気は完治しても療養期間に比例して筋力は低下するため寝たきり状態を引き起こし、また嚥下機能の低下により食事がとれなくなります。嚥下機能の低下は食物の誤嚥だけでなく口腔内の細菌も肺の中に入るため誤嚥性肺炎のリスクが高まります。袋井みつかわ病院では医師、看護師、介護士、リハビリ、管理栄養士、歯科衛生士が 1 つのチームとして患者様に介入し治療、リハビリ、栄養管理、口腔ケアを並行して進め 1 日も早い日常生活復帰を目指しています。今年も地域の方に信頼され必要とされる医療、サービスの提供に努めて参ります。本年も宜しくお願い申し上げます。

1病棟『みつかわ病院感謝祭を終えて』

1 病棟 看護師

藤田 友子

COVID-19の感染法上2類から5類に移行し外出制限がなくなり、普段の生活に戻りつつある中、今年は 4 年ぶりに『みつかわ病院感謝祭』を開催することができました。今年は初めて患者様参加のカラオケ大会を主催し、なつかしい昭和の歌で会場全体が声援と拍手で盛り上がりました。露店では普段では食べられない『たいやき』『わた菓子』『たこ焼き』など、患者様個々の嚥下状態に合った形状を準備しいろいろな味を楽しんでもらいました。
ご家族様から「一緒に過ごせて楽しかった」「また開催してほしい」という声も多く聞かれ、やりがいを感じることができました。来年も患者様、ご家族様、そして地域の方にも来院していただき、地域に開かれた病院として思い出に残る感謝祭を開催していきたいと思います。

リハビリテーション 『3か月間の育児休暇を経て』
リハビリテーション科理学療法士の溝口です。今夏にリハビリテーション科 理学療法士

溝口

娘が産まれ、3 ヶ月間の育児休暇を取得しました。
当科において男性の育児休暇は私が初めてです。男性の育児休暇取得が国から推奨されていることを知り、積極的に取得したいと考えていました。しかし、育児は初心者であるため取得前はとても不安でしたが、育児休暇中は家族と向き合う時間が十分にあり、オムツ交換、沐浴、寝かしつけ等様々な経験ができたことはとても有意義な時間でした。
今後育児休暇の取得を検討している職員がいれば、アドバイスや相談にのりたいです。

新入職員紹介介護医療院クラーク

2023 年 4 月に入職して半年が経ちました。今までは急性期の病院で医療事務として働いていたのでクラークとして勤めるのは初めてでした。
毎日、より近い立場で病棟スタッフの方々と関わることが増えたので、新しい気づきと学びがあり、日々送らせて頂いております。まだまだ知識不足ではありますが、病棟スタッフが働きやすいよう考え行動し、今後も精進していきたいと思います。

職員募集

新築寮完備・未経験可●介護職
その他働き方はご相談に応じます
詳しいお問い合わせは☎ 0538-49-2211
や しま かい医療法人社団 八洲会

担当：事務長

求人の詳細はこちらへ
ブログも更新中https://www.mitsukawa-fukuroi.jp/〒437-0004 静岡県袋井市友永 1111
診療時間
袋井みつかわ病院 住所
TEL 0538（49）
2211（代） FAX 0538
（49）2291 平日 午前 9:00 〜午後 4:00

http://www.mitsukawa-fukuroi.jp/
福祉サービス評価推進センターぐんま
設置規程
（設 置）
第１条 福祉サービスの質の向上と利用者の適切なサービス選択に資する福祉サービス第三者評価事業を円滑に実施するため、群馬県社会福祉協議会（以下「県社協」という。）に推進組織として福祉サービス評価推進センターぐんま（以下「推進センターぐんま」という。）を置く。
（目 的）
第２条 推進センターぐんまは、群馬県における福祉サービス第三者評価事業（以下「第三者評価」という。）の指針を定め、第三者評価の推進を行うとともに、第三者評価の公正・中立性及び専門性の確保を図ることにより、群馬県内における福祉サービスの質の向上と利用者の福祉サービスの適切な選択に資することを目的とする。
（業 務）
第３条 推進センターぐんまは、次の各号に掲げる業務を行う（１）第三者評価機関の認証に関すること（２）第三者評価基準及び第三者評価の手法に関すること（３）評価結果の取扱いに関すること（４）評価調査者養成研修、評価調査者継続研修及び更新時研修等に関すること（５）第三者評価事業に関する情報公開及び普及・啓発に関すること（６）第三者評価事業に関する苦情等の対応に関すること（７）その他、第三者評価事業の推進に関すること（組 織）
第４条 推進センターぐんまは、第３条に掲げる業務を円滑に実施するため、運営委員会を置く。
２ 運営委員会の委員は、別表１の運営委員会委員選出区分（以下「選出区分」という。）の定めるところにより、県社協会長が委嘱する。
（任 期）
第５条 運営委員会の委員の任期は２年とする。ただし、再任を妨げない。
２ 運営委員会の委員に欠員が生じたときの補欠委員の任期は、前任者の残任期間とする。
（委員の解任）第６条 県社協会長は、委員から辞任の申し出があったとき、又は委員が心身の故障のため職務が遂行できないと認めるとき、もしくは委員に職務上の義務違反その他委員たるに適しない非行があると認めるときは、これを解任することができる。
（委員長等）
第７条 運営委員会に委員長１名、副委員長１名を置く。
２ 委員長は、委員の中から互選によって選出し、副委員長は委員長が指名する。
３ 委員長は会務を総理し、委員会を代表する。

４

委員長に事故があるときは、副委員長がその職務を代理する。

（会 議）
第８条 運営委員会は、県社協会長が招集し、委員長が議長となる。
２ 運営委員会は、委員の過半数の出席がなければ、これを開き議決することができない。
３ 運営委員会の議事は、出席した委員の過半数をもって決し、可否同数のときは、委員長の決するところによる。
４ 運営委員会は、必要に応じ、関係者に会議への出席を求め、意見を聴くことができる。
（専門委員会）
第９条 運営委員会の下に、次に掲げる専門委員会を置く。
（１）認証・公表専門委員会（２）基準・研修等専門委員会
２ 各専門委員会の委員は、運営委員会の委員の中から委員長が指名する。
３ 各専門委員会の職務等については、別に定める。
（委員の守秘義務）
第１０条 運営委員会の委員又は委員の職務にあった者は、その職務に関して知り得た秘密を漏らしてはならない。
（事務局）
第１１条 推進センターぐんまの事務を行うため、県社協内に事務局を置く。
（その他）
第１２条 この要綱に定めるもののほか、推進センターぐんま及びその事務局の運営等に必要な事項は別に定める。
２ 特別に定めのない事項については、「「福祉サービス第三者評価事業に関する指針について」の全部改正について」の一部改正について（平成30年3月26日付け子発0326第10号、社援発0326第7 号、老発0326第7号厚生労働省子ども家庭局長、社会・援護局長、老健局長連名通知）別添１「都道府県推進組織に関するガイドライン」に準拠するものとする。

附則
この規程は、平成１６年９月６日から施行する。

附則
この規程は、平成３１年３月１２日から施行する。

附則
１ この規程は、令和４年４月１日から施行する。
２ この規程の施行に伴い、次に掲げる規程は廃止する。
（１）福祉サービス評価推進センターぐんま運営委員会規程

別表１

福祉サービス評価推進センターぐんま運営委員会
委員選出区分

No.

選出区分

人数

１

学識経験者

３

２

福祉サービス事業者（障害）（群馬県社会福祉協議会障害福祉部会）

１

３

福祉サービス事業者（高齢）（群馬県社会福祉協議会高齢福祉部会）

１

４

福祉サービス事業者（児童）（群馬県社会福祉協議会子ども福祉部会）

１

５

評価機関・評価調査者

３

６

行政機関（群馬県健康福祉課地域福祉推進室長）

１
第68回 静岡まつり 駿府大御所時代絵巻

静岡まつり
公式ガイドブック協賛＜協賛内容＞

ご協賛金額

50万円（税込 55万円）

２ 1段２枠1/４頁（W86㎜×H55㎜） ご協賛金額①20万円（税込 22万円）

１ 1頁
①３

1段（W182㎜×H257㎜）

1/8頁（W176㎜×H55㎜） ご協賛金額 13万円（税込14万3千円）※ デザイン制作費は別途費用となります。

※静岡まつり中止の場合は、返金いたします。
＜仕様＞
サイズ：B5 中綴じ冊子（オールカラー）
発行部数：40,000部
配布エリア：静岡市3区（葵区、駿河区、清水区）
発行時期：令和6年3月1日（金）＜協賛金申込および入稿データ送付先＞
静岡まつり実行委員会事務局
静岡市葵区追手町45-9静岡追手町ビル４F
TEL：054-221-0182 FAX：054-251-1286
E-mail：info@shizuokamatsuri.com＜原稿締切＞
令和6年1月19日（金）まで※ 締切は厳守にてお願い致します。
※データはイラストレーター又はJPEGでお送りください。
＜掲載事例＞

1段1/8

1段1/8

1段１/４
ボランティアコーディネーター実務者研修●テーマ●

ボランティアの高齢化と向き合う2018 年 12 月４日（火）日本社会全体が“高齢化”を迎えているいま、ボランティア活動現場での課題は？ と問うと、多く日時のボランティアコーディネーターのみなさんから「ボラン時10:00－16:40
ルーテル市ヶ谷センターティアが高齢化しているんですよね」と返ってきます。
ボランティアグループのリーダーや町会の役員からも会場メンバーが高齢化しているという声が・・・。

時

今回の研修ではこのテーマをとりあげます。

（東京都新宿区市谷砂土原町１－１）

ＪＲ中央・総武線「市ヶ谷」駅
地下鉄有楽町線「市ヶ谷」駅

もちろん特効薬やカンフル剤を処方すればいいという類の問題ではありませんが、一方でまったく手を■講師 加留部 貴行 氏

こまねいているわけにもいきません。

●日本ボランティアコーディネーター協会
理事／研修開発委員●九州大学大学院統合新領域学府
客員准教授●日本ファシリテーション協会 フェロー

コーディネーターとしてボランティア（グループ）とともにこの「問題」と向き合うために、〈対話〉をはじめとするファシリテーションスキルを駆使してもう一歩この「問題」を掘り下げてみませんか。

対 象 ボランティアの受け入れ、調整などのコーディネーションに携わるスタッフ
定員

１８人 （先着順）

受講料

5,400 円 (消費税込) JVCA 正・準会員は、５,000 円に割引します

申込み

裏面の申込書を JVCA 事務局までＥメールかＦＡＸでお送り下さい→追って、受講票や郵便振替票などの必要書類を郵送いたします

主催

認定特定非営利活動法人日本ボランティアコーディネーター協会(JVCA)
東京都新宿区神楽坂 2-13 末よしビル別館 30D ℡03-5225-1545
FAX 03-5225-1563
E-mail: jvca@jvca2001.org

この用紙でお申込みください。受講票と地図、郵便払込取扱票をお送りします
ＪＶＣＡ事務局

FAX ０３－５２２５－１５６３

ボランティアコーディネーター実務者研修＠東京（12／4）参加申込書（ふりがな）○参加者氏名○所属団体名（あれば）○受講票の郵送先⇒ □自宅・所属先（いずれかに○印）
[〒－]

住所電話

（）

FAX

（）

E メールアドレス○問題を感じている具体的なケースや困った場面を教えてください○JVCA の正会員もしくは準会員ですか⇒は い（割引対象）／いいえ※この参加申込書でいただいた情報は本研修にのみ活用させていただき、他の目的では一切使用いたしません。
当日の配付資料としては「氏名」「所属団体」のみ参加者名簿として公開させていただきます。
各学部の教育
学部教育目標（教育目標系統表）
就
学前

前

文柱①生

小学部の教育目標

中学部の教育目標

高等部の教育目標

小学部は、人やものとの関わりを通して、自我を形成していく時期である。

中学部は、思春期を迎え、バランスの良い健康な心と体をつくることが大切な時期である。

高等部は、健康な心と体を育て、自己理解を深め、将来について考えていく時期である。

この時期に、基本的生活習慣の定着をめざすとともに、他者との信頼関係を築きながら、楽しく主体的に学校生活を送る力をつける。

この時期に、自分と向き合い、自己理解を進め、仲間との関わりを大切にしながら、進んで社会参加に向かおうとする力を育む。

この時期に、これまで獲得してきた力を高め、多様な人々との関わりを通して個々に応じた自立と社会参加をめざし、人生をよりよくしていく態度を育む。

・基本的生活習慣を身に付け、主体的に学校生活を送る力をつける。

・基本的生活習慣を確立し、主体的に学校生活を送り、社会参加に向かうための素地を育む。

・主体的に考え、行動し、自立して社会の中で生活する力をつける。

・生理的基盤を整え、自らのからだを調整する力をつける。

・運動機能を高め、体力をつけ、様々な生活場面に生かす。

・思春期から青年期を迎える心と体の変化を受け止め､健康の保持･増進をめざす。

活柱②

・思春期の心と体の変化を正しく理解し、バランスをとる力を育む。

からだ：

・様々な事象や体験を通して、情感豊かな心を育てる。

心と体・体験を通して情感豊かな心を育む。

柱③・基礎的な知識･技能を身に付ける。 ・基本的な知識･技能を身に付ける。

学力：・生命の尊さを知り、自分や相手を大切にする気持ちや態度を育む。
・文化や多様な事象、体験を通して豊かな心や創造性を育む。

・自ら学び、自ら考える態度を養い、学んだ知識・技能を生活に活かす力をつ・興味関心を拡げ、学びに向かう力 ・体験したことを活用し、自分で考え、 ける。
を育む。
行動できる力を培う。
・学んだことを日常生活に生かそうとする態度を養う。

資質・能力・自分の思いを伝えるとともに、相手の気持ちを尊重する力を育む。

柱④・自分の思いを表現したり、相手の思いに気付いたりする力をつける。

・自分の気持ちを伝える力や、仲間や本人をとりまく人々と共に活動に取り組む中で豊かな人間関係を築く力をつける。

人との関わり・教師や友だちとの関係を軸に、人やものに関わる力を拡げる。

・集団生活をとおして、仲間と共に協力する力や主体的に活動する力をつける。

・自分の個性や多様性を認め合い、共に活動する力を育む。

生涯学習・進路

将来について考え、社会の中で自分の生き方を見いだす。

生涯をとおして学んでいこうとする意欲や態度を育む。

卒
業後