新規採用職員案内
Hokkaido Bureau of Economy,
Trade and Industry

2024
人へ、企業へ、北海道へ。
私たちの未来へのアプローチ。

経産局で働くと何ができる ?
私たちの提供価値
先輩インタビュー

チャレンジをし続けられる

産業部 中小企業課 総括係長
手を上げれば若手にもチャンスは

総務企画部

国際課

たくさん！

飽きない仕事

荒木 愛 （平成 21 年度入局）
入局５年目で震災後の東北の経産局へ、７年目には東京の本省への出向を坂本 陸 （令和 2 年度入局）経験しました。本省出向時は電力小売全面自由化のタイミングで電力産業・経産局に入局して３年、非常に濃密な日々を過ごすことができています。

省の制度を使い英国留学もさせていただきました。こうした道外での多様なコロナ禍真っ只中での入局で中小企業課の配属となり、事業者からのお声を直接聞いた経験は人生の糧になりました。２年目には事業承継に携わり、オンラインシンポジウムで登壇し、施策説明をさせていただく機会もいただきました。３年目は総務企画部国際課に配属になり、モンゴル国へ初の海外出張。最近では G� 札幌気候エネルギー環境大臣会合の成功に向けて、資源エネルギー庁長官官房国際課に出向してまいりました。この３年間で貴重な経験をぎゅっとさせて貰えたと思っています。

経産局には、新しい事業展開を考えている前向きな経営者からの相談がある一方で、厳しい環境にある経営者からの問い合わせがあることもあります。どんな時も、相手の立場に立ちつつ、自分の役割をどう果たしていくか、想像力を働かせ、あらゆる環境に沿った提案ができるように心がけたいと考市場室へ配属になり、国が動いていく流れを渦中で経験しました。また、本経験が、北海道を見つめる視点を広げることに繋がっていると思います。

その後出産、育児休業を経て復帰し、今は中小企業課で総括係長として、中小企業施策全般に携わっています。私の経産局での今後の目標は、これまで携わってきた業務で培った多様な経験を活かし、観光や食分野をはじめとする北海道の魅力を、日本全国のみならず、世界へ発信することです。そのためには、グローバルな視点と現場主義によるローカルな視点をあわせ持つ施策提案をしていくことが重要だと考えています。

経産局の魅力は、業務の範囲が広く、いろいろな挑戦ができること。職員はポジティブな人が多く、自由闊達な職場です。ここでの仕事は本当に飽きることがありません。就活生の皆さん、経産局の仕事は楽しいです。
是非、一緒に働きましょう !

えています。

経産局は、上司や先輩たちが私たち若手のやる気をキャッチし、フォローもしていただける魅力的な職場です。入局を希望されている皆さん、私もまだまだですので、地域のキーパーソンとなるような職員になれるよう、一緒に頑張りましょう。お待ちしております !

製造・情報産業課

参事官

丹羽 朋子 （昭和 61 年度入局）

電力事業課

課長補佐

安宅 剛志 （平成 15 年度入局）

広い視野を持った地域の応援団

経産省にはエネルギーの安定供給という大切なミッションがあります。私は技術職での入局で、現在は、発電所が立地している自治体の地域課題解決を支援しています。地域の持続的な発展が発電所の円滑な稼働に繋がり、その結果、電力の安定供給を実現するという考えのもと、国の職員でありながら、地域との深い接点があるこの仕事にとてもやりがいを感じています。地域のニーズをしっかり聞いた上で、国の施策（ツール）を組み合わせて、地域の課題解決につながる方法を提案します。北海道各地の地域振興に携わり、地域の方々と直接関わることができる楽しく前向きな仕事です。

時代の変化と共に仕事も変化する
魅力的な場所

現在、航空宇宙モビリティ担当参事官として、新たな成長分野への支援を行っています。北海道では、ロケットや人工衛星を開発する企業、衛星データを利用したサービスを展開する企業、航空機部品を製造する企業の集積が進みつつあり、航空宇宙産業の更なる発展に向けて、挑戦する企業の後押しをしています。

若い頃に担当したベンチャー企業支援では、生き残りが難しいと言われる中、経産局の支援をきっかけに事業が拡大し、その後上場するなど大きく成長した企業があります。今でも「あの時、経産局のお世話になった」と仰っていただいています。小中高生を対象にしたキャリア教育もやりがいを感じた業務の一つで、学校での学びがどのような仕事に繋がるかイメージできな

かった自身の経験から、大きな意義を感じながら取り組みました。いずれも、当時、新設されたばかりの部署で、大変貴重な経験となりました。

経産局は世の中の変化に伴って、仕事もどんどん変化させていく所が大き

北海道は再生可能エネルギーのポテンシャルが国内で最も高い地域と言わな魅力です。新しい考えを持ったみなさんの力が必要不可欠です。また、入時勢を北海道の発展に結び付けられるように、地域のニーズを吸い上げ、中育てや自治体への出向も経験しながら、キャリアアップしてきました。共にれています。国際的に「カーボンニュートラル」という追い風が吹く中、この央省庁へインプットする「中央と地域の結節点」としての役割を担っていくことが、経産局の責務だと感じています。

経産局は地域の応援団として、自治体や地域企業から大いに期待されています。皆さんと一緒に、楽しく、前向きに、より良い北海道にするため、より良い日本にするために、お仕事ができればと思います！

局した当時から、子育てしながら働く女性の先輩が多く、私自身も４人の子歩み成長していきましょう !

インタビュー動画はコチラ !

Talk 座談会

私たちが入局を決めたワケ

新人職員座談会

吉川

高田
資源エネルギー環境部
資源エネルギー環境課

山田
総務企画部
総務課

地域経済部
地域経済課

経産局を志望した理由は ??

龍田
高田

山田

杉山

龍田

くの課題を肌で感じて育ちました。広大な土地と莫大な自然資源のポテンシャルを活かして、北海道（特に地方）の発展に貢献したいと考え、志望しました。

根底にありました。経産局では北海道の発展に向けて様々な分野からアプローチできる点が魅力でした。

確かに、企業支援や世界と道内の産業をつなぐ業務を行ったり、エネルギーの安定供給を支えたり、北海道地域に根ざした、幅広い業務に取り組むことができる所は他にはないですよね。

吉川

私は説明会に行った際、自分の仕事を楽しそうに話してくださ杉山

私も、面接や説明会などを通じて職員の方々の雰囲気の良さに

近野

経産局は、社会人になる上で、多くの経験を積むことができ、人る職員の方を見て、自分もここで働きたいと感じました。

惹かれました。様々な業務があり、新たなことを日々学びながらも、自分の挑戦もできる環境に魅力を感じました。
間としても成長できる職場だと感じました。

面接では、挨拶や笑顔、はきはきと話すなど良い印象を与え吉川

私はあまり面接が得意ではなかったので、先生や友達など、をしています。

したいのか、事前に整理をして面接に臨みました。

色々な人にお願いして何度も練習しました。明るく自信を持って話すことも大切ですが、あまり自分を大きく見せすぎず、時には弱みや苦手なことを正直に話すのも大切かな

近野杉山山田杉山
高田とも思います。

私は面接となると固くなりがちなので、なるべく自然体で会話をするように心がけていました。

正直であることは大切な気がします。それと私は、後悔しないためにも、自分が納得できるだけの準備をして面接に臨むようにしました。

説明会等で得た情報や、学生生活の中で経験してきたことをきちんと言葉にするためにも、面接の前には情報の整理が大切だと思います。

やりたいことを具体的に伝えるために、HP や資料だけでなく面接や官庁訪問で、たくさん話を聞き、興味や理解を深めておくことは重要でした。

説明会で疑問に思ったことは、こんなこと聞いていいのかなとは考えず、ストレートにぶつけて解決していった方が良いと思います。また、経産局は経済、産業と扱う話題が多チェックしておくと自分の興味の幅が広がると思います。
私自身ももっとやっておくべきだったと感じています。

企画調査課 編8:30

局内職員とは主にチャットでやりとりられるように意識しました。また、入局したら具体的に何を岐にわたるので、ニュースや新聞などアンテナを伸ばして

Schedule スケジュール

自治体、企業の方々とは主にメールで、総務企画部
会計課

龍田

私も北海道の豊かさ向上に貢献したいという漠然とした思いがメールチェック

総務企画部
企画調査課

産業部
産業振興課

リクルート活動で工夫したことは？

一番の志望理由は北海道が大好きだからです。地方が抱える多新入職員のとある一日

近野

10:30

12:00

上司に相談

同僚とランチへて、上 司 に 相 談。議 論 を し な が ら 業 務へランチへ。お弁当を自席で食べる派

自分の担当する業務の進め方についを進めていきます。

お昼の休憩時間は、札幌駅周辺のお店の人も。

入局後の印象・雰囲気は？
吉川

杉山

就活生へのメッセージ分からない事があった時、とても丁寧に教えてくださる方が多いです。

私も同じ印象で、どんなに小さな疑問点でも質問させていただける環境だと感じています。的確で成長につながるアドバイスを、先輩や上司の方々から日々たくさんいただい杉山

たくさんの選択肢があり、悩むことの多い時期だと思いま吉川

悩んだときは身近な人に相談するのも手だと思います。あています。

山田

コミュニケーションをとる機会も多く、明るくて暖かい職

高田

私は入局後、職場の方にすぐにご飯に連れていっていただ場という印象です。

き打ち解けることができました。

吉川

雑談の中で趣味などの話を聞くことも多く、仕事以外の時

龍田「仕事以外の時間の充実」にも繋がりますが、オンとオフの近野

仕事は熱心に、オフは全力で楽しむ。私自身も先輩職員にご間も充実させている方がたくさんいるんだなと感じました。

メリハリをしっかりしている人が多い印象です。

飯や野球に誘っていただき、充実した日々を送っています。

す。一緒に働くことができる日を楽しみに待っているので、長い就職活動、無理をしすぎず頑張ってください！

まり気負いすぎずに頑張ってください！みなさんと働けるのを楽しみにしています！

近野

不安で頭がいっぱいだと思います。私もそうでした。ここが山田

就活中は不安なことも多いと思いますが、自分の将来像を龍田

高田最後の踏ん張り時です！ここを乗り越え、来年度笑顔でお会いできることを楽しみにしています。

イメージし、そのまっすぐな思いを持ち続けてください！

悔いのないよう、幅広い業界を見た上で当局を志望していただけたら嬉しいです！

就活は、本当にストレスかかるし大変ですよね。息抜きもしながら残り数か月がんばってください！一緒に働けるのを楽しみにしています！！

就活は長く大変だと思いますが、人生の岐路となる重要なイベントです。なりたい自分や目指す場所を決めて、とことん突き進んでください！応援しています！

13:30

15:00

自治体や企業など、外部の方からの問

北海道管内の経済概況を把握するた

アフター５は、趣味に時間を使ったり、相談して回答します。

アリングを行います。

夕食をとることも！

問い合わせ対応

い合わせに対応。難しい案件は上司に上司と外勤へめ、上 司 と 企 業 訪 問 へ。企 業 の 方 に ヒ

17:15
業務終了

職場の方に誘って頂き、札幌駅周辺でTraining 研修制度
成長したいと願う人を応援する
多種多様な研修制度・風土が採用時には局内で新入職員同士のコミュニケーション促進を目的とした研修を行うほか、経済産業研修所（東京都東村山市）において、経産省職員として勤務するにあたっての心得やビジネスマナー等に関する３～５日程度の新入職員研修を実施しています。

また、個人のスキルアップを目的とした中小企業診断士等の資格取得の補助制あります！

度や、外部講師・当局担当職員による実務に直結した研修、職員同士の交流・ネッ
トワーク形成を目的とした研修などを広く実施しています。

新人職員
研修
新入職員同士の交流会

先輩職員等とディスカッション

新入職員研修 @ 経産研修所

防災業務研修自治体からの出向者等 BBL

事業再生支援研修

局内研
修Workshop

ワークショップ

組織の価値をつくるのは私たち自身 !
語り合い、認め合い、進み続ける職場です !

当局では、令和４年６月に組織力向上を目的とした若手・中堅職員中心のプロジェクトチームが立ち上がりました。

組織としての一体感を高め、パフォーマンスを高めるために必要な当局のミッションの確認・再定義や、人材育成の在り方などについて、役職にとらわれず自由な議論を進めています。

令和５年３月には、本プロジェクトチームが主催の「局内職員ワークショップ」を実施。ワークショップでは、役職を超えて局職員が多様な意見を出し合うことで、変化する社会の中での当局の強みや価値について、再確認・再認識をしました。

局内ワークショップの様子

METI

もっと知りたい ! 経産省 Q&A
Q.
A.

Q.

どのような人材を求めていますか？

経済産業省は Ministry of Economy, Trade and Industry＝略称で METI と表記します！

経済産業省は、幅広い分野を担当し、常に時代のニーズを先取りすることが求められるダイナミックな政策官庁です。当局では、現場主義に立ち、困難な課題に挑戦し、最善を目指してカイゼンを続ける、そんな人材を求めています。

職場の魅力はなんですか？

A.

経済産業省の魅力は、様々な分野で活躍できる業務の幅の広さです。広い分野に興味をお持ちの方、好奇心旺盛な方が、それぞれの得意分野を活Q.

行政系と技術系の職員で業務に違いはありますか？

かして働ける職場です。

A.

行政系であっても技術系であっても様々な業務に携わることができます。技術系の職員のなかには、各種規制業務や大学や公的研究機関と連携

Q.

転勤や出向は？

A.

Q.
A.

Q.
A.

して技術開発を支援する場合など、大学等で学んだ専門知識を活かし活躍している方が多数います。

北海道の勤務地は札幌市です。また、原則、全ての職員が、東京（霞ヶ関）の経済産業本省へ数年間の出向を経験します。そのほか、当局と同じ経済産業省の地方出先機関である北海道産業保安監督部や、民間企業・自治体等にも当局職員が出向し働いています。

異動はどのようになっていますか？
概ね２～３年ごとのサイクルですが、若手職員には多くの業務を経験してもらうため１～２年で異動となります。毎年、各職員からは配属等に関する希望調書を提出してもらうほか、面談等を経て、各人が持てる能力を最大限に発揮できるような人員の配置を心がけています。

働き方改革の取り組みについて教えてください。
出産・育児にあたっては、産前産後休暇や育児休業を取得することが可能です。また、テレワーク制度や総勤務時間は変えずに１日の始業・終業時刻を変更可能なフレックス制度など、仕事と家庭を充実させるための様々な制度があり、ワークライフバランスのとれた働き方ができます。

総務企画部 総務課人事係 （担当者 : 山本・東田）〒���-���� 札幌市北区北８条西２丁目札幌第１合同庁舎５階
TEL:

���-���-����（代）（内線 ����）https://www.hkd.meti.go.jp

地下鉄
南北北 � 条通り 線

ヨドバシ●
カメラ北 � 条手稲通り

北海道経済産業局（札幌第�合同庁舎）

●
札幌エル
プ
ラ
ザ
JR 札幌駅

●
北海道銀行

地下鉄
東豊線

創
創
成成
川川通
通りり
創
︵︵一成一方川方通通行行↑↓︶︶※訪問を希望される方は、事前にお電話でご予約下さい。