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26.7.16
大学経営会議「東京医療保健大学の社会連携・協力に関する基本方針」の一部改正について
1.趣旨・概要
本学は、教育目標及び使命に基づき、医療系の大学として教育・研究の充実・発展を図るとともに、医療・健康・保健面での社会貢献を積極的に推進し、地域との連携・協力を組織的に推進するため、「社会連携・協力に関する基本方針」を定めております。
先に開催された大学経営会議(26.5.14)において、「大学は、地域を指向した教育研究等を進め地域の課題解決に資する様々な人材や情報・技術が集まる地域コミュニティの中核的存在としての機能強化を図ることが求められていることから、「社会連携・協力に関する基本方針」の中にこれらの視点を踏まえ社会の活性化に資するという役割を明記してはどうか。」とのご指摘がありました。
ついては、社会連携・協力に関する基本方針に新たに次の条項を加えることといたします。
「6、本学は、医療・健康・保健面において地域を指向した教育研究活動を推進するとともに、地域の課題解決に資する様々な人材や情報・技術が集まる地域コミュニティの中核的存在としての機能強化を図る等、医療系の大学として社会の活性化に資する役割を担うこととする。」

2.施行年月日
平成 26 年 7 月 16 日。

東京医療保健大学の社会連携・協力に関する基本方針○本学は建学の精神である「科学技術に基づく正確な医療保健の学問的教育・研究及び臨床活動」に則り、「時代の求める豊かな人間性と教養を備え、これからの社会が抱える医療関係の課題に対して、新しい視点から総合的に探求し解決できる人材の育成」を教育目標としており、教育、研究とともに社会貢献を本学の重要な使命としている。
○この教育目標及び使命に基づき、医療系の大学として教育・研究の充実・発展を図るとともに、医療・健康・保健面での社会貢献を積極的に推進し、地域との連携・協力を組織的に推進するため、「社会連携・協力に関する基本方針」を次のとおり定める。
１、本学の教育・研究に係る成果を基にした社会へのサービス活動及び社会貢献の一環として、地元の区等との連携・協力により医療・健康・保健をテーマとした公開講座を積極的に開催する。
２、医療系の大学に学ぶ学生として、社会貢献・社会活動に関する意識の涵養を図り地域社会との交流を深めるため、医療等に関わるボランティア活動及び地元の行事等に参加して地域との交流を深める活動等への積極的な参加を推進する。
３、教育・研究の充実・発展を図るため、産・学・官等との共同研究及び受託研究を積極的に推進するとともに、その成果を社会に公表する。
４、本学の教育・研究の活動状況等について、ウェブサイト等による情報公開を積極的に推進するとともに、社会からの意見・要望等を真摯に受け止め適切な措置を講ずることとする。
５、地域社会に開かれた大学として大学の施設の開放及び図書館利用の拡充に努める。
６、本学は、医療・健康・保健面において地域を指向した教育研究活動を推進するとともに、地域の課題解決に資する様々な人材や情報・技術が集まる地域コミュニティの中核的存在としての機能強化を図る等、医療系の大学として社会の活性化に資する役割を担うこととする。
附則 この基本方針は平成 23 年 12 月 7 日から施行する。
附則 この基本方針は平成 26 年 7 月 16 日から施行する。
令和 5 年 3 月 17 日

医療機関各位
一般社団法人 長 岡 市 医 師 会℡0258-22-5600㈹ FAX0258-22-5605
HomePage http://www.
nagaoka-med.or.jp
E-Mail bonjour@nagaoka-med.or.jp

いつもお世話様です。
さて、延期となっておりました新潟県福祉保健部主催「薬局による安定ヨウ素剤事前配布に係る問診協力医療機関に対する説明会」について、このたび WEB 会議（Zoom）に必要な ID と Pass が届きましたので、ご案内いたします。
な お 、 詳 細 等 に つ い て は 、 当 医 師 会 ホ ー ム ペ ー ジ（http://www.nagaoka-med.or.jp）の「収受文書・資料等概要」、「会員向けお知らせ」の 3 月 17 日掲載欄にも掲載いたしますので、ご参照ください。
・日 時

令和５年３月２０日（月） １９時～２０時■Zoom ミーティングに参加する
https://us02web.zoom.us/j/81315166922■当日のＩＤとパスワード

ミーティング ID: 813 1516 6922
パスコード: 718473■当日の注意点
・開催時間の５分前には、接続を完了してください。
・接続される際には、医療機関名での入室をお願いします。
・接続後は、ご自身の音声は「ミュート」でお願いします。
■事前準備
安定ヨウ素剤に関する説明動画は下記 URL になりますので、会議前にご視聴いただけますと幸いとのことです。

https://www.pref.niigata.lg.jp/sec/kanyaku/20210201siryo.html
事務局 星
2017 年度

植林報告

以下のように、植林作業を実施したことを報告します。

１．植林作業実施概況
植林実施日
植林場所
樹種

植林作業

春季

植林作業・・・・・・・5 月 3 日～12 日
新規植林地 約 20.0ha
新植林本数

50,775 本

モンゴル国セレンゲ県
アルタンボラグ村ゴロワンツァガーントルゴイ周辺
ヨーロッパアカマツ Pinus sylvestris（在来種）の 2 年生苗

ジャムスレン（GNC Mongolia 現地相談役）
オグナー（GNC Mongolia スタッフ）
サラ（GNC Mongolia スタッフ）
アルタンボラグ村及びボゴント村の村民など

２．2017 年植林地の概況報告
今年の植林地は昨年の植林地に隣接する場所で、国境の町アルタンボラグ村より約60km 東方に位置し、植林地周辺では畑作地が隣接しているものの、家畜の放牧は全く行われておらず、住民も居住していない場所である。植林地周辺はもともと林であったが 2009 年 6 月の林野火災や伐採により草地化が徐々に進んでいた。現在は行政主導のもと、村役場や森林組合がパトロールを行い、不法伐採を防ぎ、火災の早期発見・初期消火活動を行っている。
昨年同様、雪解けの時期に合わせ 5 月 3 日から植林を行った。モンゴルでは農業と同様に植林の時期もこの雪解けから２週間の間に限られるため、タイミングを逃すと苗が良く育たない。また同時に昨年度の植林の再植林も実施した。
苗木は昨年と同様に、ボゴントから良質の苗木を輸送した。使用したのは 40cm の 2
年生アカマツ苗である。草や岩が多く、植林前に草を抜き、岩をどかしながら掘って植え付けを行った。二人一組で効率よく植林作業を行った。植生はイネ科やキク科の下層植生が密生している。土壌は砂質壌土で保水性が良好だった。
2017 年は例をみないほどの深刻な干ばつの影響により、モンゴルの国の農作物も20～30％が育たなかった。そんな中でも、この植林地では苗がよく育っていた。活着率は 90％で良好であった。昨年の成功例をもとに、日陰になる場所に植えるなど、溝の中での植林位置を徹底していた点も大きかったようだ。
セレンゲ県でのこれまでの植林の実績を、森林組合や現地の方々に認めてもらえ、スムーズに作業が行えた。モンゴルのスタッフが素直で真面目、誠実な人柄であるため、受け入れられたからである。
今年度の植林密度は 2500 本／ha、春季植林において予定していた 20.0ha の植林が全て完了したことを報告する。

３． 植林時の写真

作業期間に宿泊するゲルの組立て

遠景

遠景

植林作業

４． 定点観測調査
植林地内においてランダムに調査定点を 2 カ所設定し、次の項目について調査を実施した。定期的に同様の調査を実施し、植林地としての変遷を追跡していくこととする。
成長把握調査
苗木の成長を把握するため、各定点で 5 本の苗木を試料木とし樹高測定・写真撮影。
定点 St.1 での調査結果は以下の通りである。
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2017 年度

一般社団法人 上田青年会議所

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記！
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獲みつかいど10 月公開事業

第 2回「ちゃれんじ塾同時開催 」
!!

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録
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ネギ レンジャ
チといとう ゆうすけ

けん玉パフォーマー

世界初のけん玉プロパフォーマー。通算 10 度のけん玉日本一に輝き、2 つのギネス世界記録を樹立。海外でのパフォーマンス実績も豊富で、年間約 300 ものけん玉ショーや講演会を全国で実施している。オリジナルの「和」をイメージした曲と合わせたけん玉ショーは世界中の人を魅了し、独創的なけん玉は、日本人が抱く従来のけん玉のイメージを覆す必見のパフォーマンス。
伝統芸能としてのけん玉の新たな魅力と可能性を、多くの人に届けている。

＜出演＞

佐藤隆太 河北麻友子 ウド鈴木 もう中学生

チャレンジ内容

ほか豪華ゲストが出演！

同時にけん玉を皿でキャッチした最多人数

伊藤 佑介※番組ゲストも来場予定

番組では会場に集まってくれた皆さんと一緒にけん玉ギネス世界記録に挑戦します！友だちやお仲間に声をかけて 一緒に番組を盛りあげて下さい !!

SBC テレビ・信越放送で 10 月 1 日（日）14:00 頃～ 神科小から生中継します！

10 1日にち2017年時間13:45～17:15【受付 13:00～】

場

所神科小学校体育館

月日（日）

上信

対 象 中学生以下（親子での参加も OK!）

越自上田菅平 IC

動車道（その他、中学校・小学校・保育園の先生）

定先着４００名（員上野）

当日受付もございますが定員になり次第締め切りますので事前申し込みをお願いいたします。

協会認定競技用けん玉・上ばき持ち物（ でご参加いただき最低 1 本はご持参いただける場合となります。）
けん玉の貸し出しは数に限りがあるため予約が必要です。
複数人お問合せお申込みTM◆主 催： 一般社団法人 上田青年会議所◆共 催：信越放送株式会社◆協 力：上田けん玉クラブ

至真田R144住吉北

参加費無料会 場

上田市立神科小学校

至上田市街

一般社団法人 上田青年会議所★インターネット受付（平日午前 10:00～15:00 上田青年会議所事務局）

https://goo.gl/forms/Whjbpc2q531bLMIU2

下記 URL 又は QR コードにアクセスして

TEL:0268-22-5074 いただき、申込をお願いいたします。

ギネス世界記録® 町おこしニッポン2017 年度 一般社団法人 上田青年会議所 10 月公開事業

ギネス世界記録へのチャレンジ
挑もう ! つかみ獲るまで !!

ちゃれんじ塾

8 月に初めてギネス世界記録チャレンジをしました。チャレンジするワクワクと成功したらどんなに面白いかを寸前まで感じながらも達成することができなかった充実感のある悔しさ
挑戦者の感想を交えもう一度あの想いを呼び起こし、何度でも挑戦する気持ちを奮い起こす「ちゃれんじ塾」を開催します。

ギネス世界記録チャレンジ内容「同時にけん玉を皿でキャッチした最多人数」
けん玉の経験はなくても大丈夫。当日けん玉の練習を行ってから挑戦します。必要なのは「挑戦したい！」という気持ちだけ。あなたの挑戦への一歩を踏み出してみよう！

ギネス世界記録
挑もう！
つかみ獲るまで！！

「チャレンジしたい！」という気持ちが、実際に挑戦を経験することで「達成したい！」という想いに変化する。そのパワーのの源は、ワクワクと悔しさと、そして想像してしまった達成したときに感じることができるであろう充実感。
諦めたら到達できないそのゴールへ、挑もう！つかみ獲るまで！！

日にち

2017年

10 1
月時

間

13:45～17:15【受付 13:00～】

場所

神科小学校体育館

対

象

定員

持ち物

＜出演＞

日（日）

中学生以下（親子での参加も OK!）

（その他、中学校・小学校・保育園の先生）

佐藤隆太★当日受付もございますが定員になり次第締め切りますので事前申し込みをお願いいたします。
★けん玉の貸し出しは数に限りがあるため予約が必要です。複数人でご参加いただき最低 1 本はご持参いただける場合となります。
★ギネス世界記録チャレンジは日本けん玉協会の認定シールの貼られたけん玉でのみ参加することができます。認定シールが貼られているかどうかご確認ください。

もう中学生※番組ゲストも来場予定

世界記録に挑戦します！友だちやお仲間に声をかけて 一緒に番組を盛りあげて下さい !!

SBC テレビ・信越放送で 10 月 1 日（日）14:30 頃～神科小から生中継します！

参加費無料
タイムスケジュール【注意事項】

ウド鈴木

番組では会場に集まってくれた皆さんと一緒にけん玉ギネス

先着４００名（※注意事項参照）
協会認定競技用けん玉・上ばき河北麻友子

ほか豪華ゲストが出演！

13:00

受付開始

13:45

10 月公開事業開始
・ちゃれんじ塾
・ギネス世界記録チャレンジ

17:15

10 月公開事業終了

申込方法★インターネット受付

下記 URL 又は QR コードにアクセスしていただき、申込をお願いいたします。
https://goo.gl/forms/Whjbpc2q531bLMIU2

QR コード★電話にて受付

TEL:0268-22-5074（平日午前 10:00～15:00 上田青年会議所事務局）★窓口にて受付

一般社団法人 上田青年会議所 事務局（上田市大手 1 丁目 10 番 22 号）★E-mail にて受付

info@uedajc.com【お問合せ】一般社団法人 上田青年会議所 事務局

TEL:0268-22-5074
201 ３ 年 ６ 月

No.27～糖尿病性網膜症のおはなし～
Ａさん
医師（看護師）Ａさん－いつ眼科を受診しましたか？－「この前、眼科にいったとき『異常ないから大丈夫！』といわれたよ」「この前っていつのことですか？」「えーっと。そうだな。2 年ほど前かな？」
目はよく見えて、どーも無いんだけど。

こんな会話・・ときどきあります。

ど・・ど・・・。

糖尿病性網膜症。この合併症は大変深刻なものです。なぜなら、失明の危険があるからです。成人になってからの視力低下の原因の第 2 位が糖尿病性網膜症です。

どうして網膜症になるのでしょうか？
網膜の周りには、極細の毛細血管が無数に張り巡らされています。その血管の中を血液が通って、網膜に栄養や酸素を運んでいきます
高血糖が続くと、網膜の血管に変化が起こり、出血しやすくなります。
出血を繰り返すと、視力は低下していきます
視神経

大きな変化が起こる前に、レーザー治療をすることで進行を抑えることができます。

そうか！眼科の定期目の構造はよくカメラにたとえられます。フィルムにあたるとこ検査が大切なんだろが網膜。フィルムがだめになれば写りません。
（見えません）

視力が落ちていなくても、すでに眼底出血しているかもしれません
出血の部位によってはすぐに視力障害が出るわけではありません。だから眼科の定期受診は必要なのです。眼科受診していない方、診察が途切れている方は、すぐに眼科を受診して下さい。状態によって 1 ヶ月～6 ヶ月の受診が必要です。
あなたの視力を守るには血糖コントロール・・・網膜症の出現を少しでも遅らせることができます
定期的眼科受診・・・異常の早期発見・治療で視力低下を予防できます

糖尿病のコントロールには食事・運動などの生活習慣を変えることと、その継続が欠かせません。皆様の糖尿病療養に役立つ情報をこの「糖尿病だより」で発信していきます。
糖尿病療養指導スタッフ一同
国立病院機構 姫路医療センター
<報道関係各位>
NEWS RELEASE
2024 年 5 月

人事異動に関するお知らせ
小松マテーレ株式会社は、下記のとおり役員等の異動を行いますので、お知らせいたします。
なお、取締役および監査役の就任につきましては、2024 年 6 月 21 日に実施する株主総会での決議をもって正式に決定する予定です。
1.

代表取締役の役職の変更（１）役職変更予定の取締役

氏
ささき

佐々木
なかやま中山

2.

名

新役職

現役職

久衛

代表取締役会長

代表取締役社長

だいすけ

代表取締役社長

代表取締役専務

新役職

現役職

常務取締役 生産本部長

取締役 生産本部長

取締役 エンジニアリング本部長

常務取締役 エンジニアリング本部長

ひ さ え

大輔

取締役の異動（１）役付き変更予定取締役

氏
こめたに米谷

ま つ お

松尾

名としやす

俊泰

ち ひ ろ

千洋

（２）新任取締役候補

氏にしむら西村

名とものぶ友伸

新役職

現役職

社外取締役

※別紙の通り13.

監査役の異動（１）新任予定監査役氏
よこごし横越名あき

亜紀

新役職現役職社外監査役※別紙の通り新役職現役職退任

社外監査役（２）退任予定監査役

氏
ね が み根上4.

名
けんせい

健正

異動（退任）予定日
2024 年 6 月 21 日

以<本件に関する報道関係者からのお問い合わせ先>
小松マテーレ株式会社 総務部 広報課 TEL︓0761-55-8070 ／ FAX︓0761-55-8101

2上【別紙】取締役・監査役候補者

略歴

取締役候補者にしむら とものぶ

西村友伸

生年月日 １９６８年３月２０日生（５６才）

１９９０年 ３月 関西学院大学 経済学部卒業
略歴時期
1990 年４月
2005 年４月
2010 年３月
2011 年７月
2014 年７月
2018 年４月
2020 年１月
2024 年４月

略歴、地位及び重要な兼職の状況
東レ株式会社入社
同社 婦人・紳士衣料事業部 ファッション織物第１課長
Penfabric Sdn. Berhad 極東部長兼アジア部長
同社 取締役
東麗即発(青島)染織股份有限公司 董事兼総経理
東レ株式会社 テキスタイル事業部門主幹
Penfabric Sdn. Berhad 副社長
東レ株式会社 テキスタイル事業部門長
兼 Toray Textiles Europe Ltd.会長（非常勤）（現任）

監査役候補者
よこごし あき横越亜紀

生年月日 １９７１年９月４日生（５２才）

１９９４年 ３月 金沢大学 経済学部卒業

略歴時期
1994 年４月
2015 年４月
2017 年４月
2020 年４月
2021 年３月
2022 年３月

略歴、地位及び重要な兼職の状況
株式会社北國銀行入行
同行 総合事務部事務統括課調査役
同行 マーケティング部チャネル統括課長
同行 マーケティング部上席推進役
同行 デジタル部長
株式会社北國フィナンシャルホールディングス 執行役員 人材開発部長
株式会社北國銀行 執行役員 人材開発部長
株式会社北國フィナンシャルホールディングス
2023 年３月
常務執行役員 人材開発部長（現任）
株式会社北國銀行 常務執行役員 人材開発部長（現任）（注）横越亜紀氏は、株式会社東京証券取引所の定めに基づく独立役員の要件を満たしております。

以上
Creating peace of mind through honest and committed management.

[Provisional Translation Only]
This English translation of the original Japanese document is provided solely for information purposes.
Should there be any discrepancies between this translation and the Japanese original, the latter shall prevail.

October 29, 2013
REIT Issuer
Ichigo Real Estate Investment Corporation (8975)
1-1-1, Uchisaiwaicho, Chiyoda-ku, Tokyo
Representative: Yoshihiro Takatsuka, Executive Director
Asset Management Company
Ichigo Real Estate Investment Advisors Co., Ltd.
Representative: Wataru Orii, President & Representative Statutory Executive Officer
Inquiries: Minoru Ishihara, Executive Vice President & Statutory Executive Officer
Tel: 03-3502-4891

Determination of Interest Rates on Existing Loans
Ichigo Real Estate Investment Corporation has fixed the interest rates for the following existingloans:

LoanBank

Outstanding
Balance as of
October 31, 2013

Interest Rate (p.a.)Reference

5,026 million Yen

1.32091%[Effective Period]
October 31, 2013 –January 30, 2014

“SMBC and Mizuho
Trust-Led Refinancing
and Repayment ofExisting Loans,” releasedon May 7, 2012

6,947 million Yen

1.22091%[Effective Period]
October 31, 2013 –January 30, 2014

“Notice of Completion ofComprehensive
Refinancing,” released on
January 29, 2013

Sumitomo Mitsui
Banking Corporation
SMBC & Mizuho
Trust Bank
Syndicate Loan
(Term Loan 1)

Mizuho Trust &Banking Co., Ltd.
Aozora Bank, Ltd.
Shinsei Bank, Limited
Resona Bank, Limited.
Sumitomo Mitsui
Banking Corporation
Mizuho Bank, Ltd.

SMBC Syndicate
Loan(Term Loan 3)

Mizuho Trust &Banking Co., Ltd.
Resona Bank, LimitedAozora Bank, Ltd.
The Tokyo Star Bank,Limited
ORIX Bank
Corporation

Website of Ichigo REIT: www.ichigo-reit.co.jp/english
明日への道標

仕返しをしない勇気―ブランチ･リッキーとメジャーリーグ―㈱日本設備工業新聞社
代表取締役社長

高倉克也って彼を泊まらせた。そのときトーマスは激しく打者に輝き、あらゆるプレッシャーを跳ねのけて手をかきむしりながら「この手が白ければ･･･」と実力を証明した。

むせび泣いた。のちにリッキーは悔し涙を流す彼

共に苦しみを分かちあうの姿がずっと忘れられなかったと語っている。

立派な紳士で偉大な選手

当時のメジャーリーグ16球団に登録されていた選手は400人で全員白人だった。ジャッキーのモントリオール・ロイヤルズへの入団が決まっ

メジャーリーグ昇格をめぐって開かれたオーナー

たジャッキーは1919年、人種差別が激しかった南会議は紛糾し、ドジャースを除く全球団が反対し部ジョージア州の片田舎で生まれた。父は小作農た。だが裁定を下す最高権限を持つコミッショナで四男一女の末っ子だった。貧しい生活に嫌気がーのハッピー・チャンドラーがリッキーを支持し、さした母は子供たちを連れて家出する。

急転直下でドジャースへの入団が認められた。

スポーツ万能で学業にも秀でていたジャッキー

1947年４月15日、ついにジャッキーは歴史的はUCLA（カリフォルニア大学ロサンゼルス校）なメジャーデビューを果たす。ドジャースの本拠

背番号42はアメリカのメジャーリーグ全球団に進学したものの、太平洋戦争の勃発で1942年か地エベッツ・フィールドは約２万７千人の観客でで永久欠番に指定されている。２リーグ制以降のら兵役を余儀なくされる。所属した陸軍でも差別埋めつくされ、その半数以上を黒人が占めていた。

近代メジャーリーグで黒人初のメジャーリーガー

され、白人優先のバスの後部座席に押し込まれる

試合を重ねるたびに会場は怒号と歓声で騒然となったジャッキー・ロビンソンを讃えて1997ことを拒否して軍法会議にかけられた。終戦後のとなり、観客や対戦チームから「猿はジャングル年に決定された。彼がデビューした４月15日は1945年、ニグロリーグのカンザスシティ・モナーに帰れ！」といった下劣なヤジを浴びせられた。

2004年に「ジャッキー・ロビンソン・デー」と定クスに入団して頭角をあらわす。

球団や自宅には「殺してやる」と書かれた脅迫状められ、すべての選手が背番号42のユニホームを身につけてプレーするようになった。
人種差別の壁を打破した英雄として栄光を手にジャッキー・ロビンソンとリッキー

したジャッキーの背後にはもうひとりのヒーロー

マイナーリーグに登用されると差別は一段とが毎日のように届く。チームメイトからも孤立し、エスカレートした。キャンプ地のフロリダに移動

ジャッキーを嫌ってトレードを申し出る者もいた。

するために新妻のレイチェルを連れて空港へ行く

悩み苦しみながらもジャッキーは挫けず打率２と搭乗便を後回しにされ、やむなく長距離バスに割９分７厘、12ホームラン、48打点、29盗塁で失速気味となり、やむなく監督を退いてオーナー乗り換えると粗末な黒人専用席に追いやられた。 新人王と盗塁王を獲得する。そんな彼に周囲のラル・マネージャーであるブランチ・リッキーに次ぐ権限を持つゼネラル・マネージャー（ＧＭ）

何とか到着してもホテルには泊まれず黒人居留区人々もしだいに敬意を抱いていく。リッキーは汚（1881―1965）の並々ならぬ英断によってジャッに転身する。の有力者の家に身を寄せる。

いヤジに憤慨した部下に「君はジャッキーと苦しがいた。ブルックリン・ドジャースの社長兼ゼネ

身内からの風あたりも強かった。リッキーは部みを分かちあうことができたのだな。同情の語源が第２次世界大戦で徴兵されると社長兼ＧＭとし下から「正気ですか？」と軽蔑のまなざしで詰めはギリシャ語の苦しみだ。苦しみを共に分かつとて球団の運営を任された。リッキーは黒人選手を寄られる。そんなとき彼は「君が死んだら神さまいう意味だ」と満足気に語りかけた。

迎え入れるために抜本的な組織改革に着手する。に会うだろう。そのとき君は『黒人を差別しましキーは陽のあたる場所に躍り出る。とりわけ契約1942年、ブルックリン・ドジャースの総支配人の際にふたりが交わした約束が人種を超えた絆となって重い歴史の扉を開いていく。

忘れられない悔し涙

それまで黒人選手は黒人だけのニグロリーグでた』と言えるのか？」と切り返した。

俊足の好打者としてジャッキーは首位打者やMVPに輝き、チームを初のワールドチャンピオンしかプレーできなかった。リッキーはマイナー批判的な論調のマスコミに対しても「肌の色がに導いた。リッキーが亡くなって７年後の1972年、まるで燃えつきたように53歳で他界する。

リッキーはオハイオ・ウェスリアン大学を卒業リーグをメジャーリーガーの養成機関と位置づけ

黄色でも黒でもかまわない。シマウマ柄でもだ」

後、1905年にセントルイス・ブラウンズでメジャて有望な黒人選手を段階的に獲得する道を拓く。と皮肉を込めて開き直った。ジャッキーには「君差別に耐え抜いたのはリッキーとの約束を守ーデビューする。２年後にニューヨーク・ヤンキ

ニグロリーグで活躍していたジャッキーは1946にはこれから困難な戦いが待っている。勝つ方法ったからだ。契約の場でリッキーはどれほど罵詈ースに移籍し、際立った成績を上げられないまま

年、リッキーにスカウトされてドジャース傘下のはふたつしかない。立派な紳士であり、偉大な選雑言を浴びせられても冷静でいられるかと尋ねた。

現役を引退した。

モントリオール・ロイヤルズと契約した。

手だと示すことだ」と諭していた。

ジャッキーはすかさず「あなたは仕返しもできな

ミシガン大学のコーチを経て1913年、古巣の黒人選手の受け入れにリッキーが情熱を注いだ

期待に応えてジャッキーは1946年、ロイヤルブラウンズに経営陣の一員として復帰する。1919のは大学チームのコーチ時代の衝撃的な体験に起ズの内野手として先発メンバーに入り、ジャージ

年、セントルイス・カージナルスの監督に就任す因していた。インディアナ州に遠征した際、唯一ーシティ・ジャイアンツとの開幕戦に出場する。 刻み込まれる言葉を聴いた。

る と チ ー ム を ４ 年 ぶ り の 勝 率 ５ 割 以 上 に 導 き 、 の黒人選手トーマスがホテルで宿泊を拒否される。
1923年まで上位の成績を維持した。だが翌年からリッキーは仕方なく自分の部屋にハンモックを吊−６−

い腰抜けが欲しいのですか？」と問い返す。
次の瞬間、リッキーの口から生涯を通じて魂に結果は５打数４安打１ホームランと見事なものだ「私は決して仕返しをしない勇気のある選手った。その年の成績は３割４分９厘で堂々と首位を探していたのだ」。

−７−
岡山県

１日目：８月２４日（土）13：00 倉敷駅 出発 ⇒ 美観地区周辺（軽食・散策）⇒ 市内スーパー見学 ⇒町並み見学（車窓から）⇒ 地域住民との交流（夕食）⇒ 20：00頃 宿泊先へ（倉敷ステーションホテル）

２日目：８月２５日（日）8：00 ホテル 出発 ⇒ 瀬戸内海の眺望（鷲羽山）⇒ 児島駅周辺散策 ⇒ 町並み見学（車窓から）⇒ 先輩移住者との交流（昼食）⇒ 15：00頃 倉敷駅にて解散■対象者：倉敷市内への移住をご検討の方（岡山県外在住の方に限ります。）■募集定員：先着20名■最少催行人員8名■集合・解散：ＪＲ倉敷駅■旅行代金：２，５００円（未就学児は無料（倉敷市助成を適用））※宿泊費（1泊朝食付），食事（朝食１回，昼食１回，軽食１回，夕食１回）を含む。
※行程内の交通費（現地貸切バス）を含む。 ※添乗員同行※宿泊：倉敷ステーションホテル（シングルルーム/ツインルーム）※ＪＲ倉敷駅までの往復交通費は参加者のご負担となります。

■募集期間：7月12日（金）～ 8月7日（水）

岡山県

倉敷市

「倉敷の暮らし」を体験してみませんか？
「地域食材を用いたお食事」もご準備しています。
お子様連れ、ご家族でのご参加、お待ちしてます。

←申込はこちら！
※倉敷市移住ポータルサイトからリンクしています。 → くらしきで暮らす
写真はイメージとして使用しています。

【企画協力】倉敷市

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● お申込方法：

ＴＥＬ：086-201-1150（代）＊電話・ＦＡＸ：上記項目をご記入の上、右記までお申込ください。
ＦＡＸ：086-234-1156＊インターネット：下記申込サイトよりお申込ください
担当者：ラサチャナブ・西村
先着順にて予約申し込みを承ります。

●申込サイト：http://www.ryobi-tours.jp/くらしき移住ツアー申込● お 申 込 先： ㈱リョービツアーズ

営業時間：９：３０～１８：００（土日祝休み）

ご旅行条件書〈要約〉 ご契約の際は、お申込み時にお送りする「旅行条件書〈全文〉」を必ずお読みください
１）募集型企画旅行契約（１）この旅行は株式会社リョービツアーズ（以下「当社」という）が旅行を企画して実施するものであり、この旅行に参加されるお客様は当社と募集型企画旅行契約を締結することになります。（２）募集型企画旅行契約の詳しい内容・条件は別途お渡しする旅行条件書、出発前にお渡しする最終旅行日程表にてご確認ください。
２）旅行の申込み 所定の旅行申込書に所定の事項を記入の上、旅行代金を添えてお申し込みください。また当社は、電話・郵便・ファクシミリその他の通信手段による旅行契約の予約を受け付けます。この場合、予約の時点では契約は成立しておらず、お客様は、当社らが予約を承諾した日の翌日から起算して３日以内にお申込書とお申込金を提出していただきます。この期間内にお申込書とお申込金を提出されない場合は、当社は予約がなかったものとして取り扱います。
３）旅行代金に含まれるもの 旅行代金には、コースに記載された交通費、食事費、入場料が含まれます。
４）旅行代金に含まれないもの コースに含まれない交通費等の諸費用、別途料金のオプショナルツアー、超過手荷物料金及び個人的性質の諸費用（電話代・飲食代等）などは含まれません。
５）取消料等 お申込み後、お客様のご都合により取消になる場合及び旅行代金が所定の期日までに入金が無く当社がお申込みをお断りした場合は、お一人につき次の料率で取消料（あるいは違約金）をいただきます。
６）基準日 この旅行条件は、２０１９年１月１日を基準としています。また、旅行代金は、２０１９年１月１日現在の有効な運賃、規則を基準としています。

取消日11日前まで取消料無料

10～８日前まで ７～２日前まで 旅行開始日前日

20%

30%

40%

当日

旅行開始後または無連絡

50%

100%

お問合せ先
㈱リョービツアーズビジネスイノベーション事業部〒700-0826 岡山市北区磨屋町1-6 岡山磨屋町ビル1Ｆ

ＴＥＬ：086-201-1150 ＦＡＸ：086-234-1156
メールアドレス：a-rasatranabo@ryobi-tours.jp
営業時間：９：３０～１８：００（土日祝休み）
担当者：ラサチャナブ・西村

旅行企画・実施
観光庁長官登録旅行業第163号
一般社団法人日本旅行業協会正会員〒700－0826岡山市磨屋町１－６岡山磨屋町ビル１Ｆ
総合旅行業務取扱管理者：山根 弘嗣●旅行業務取扱管理者とは、お客様の旅行を取り扱う営業所での取引に関する責任者です。この旅行契約に関し、担当者からの説明にご不明な点がありましたらご遠慮なく上記の旅行業務取扱管理者にご質問ください。
NEWS RELEASE
報道関係者各位
2019 年 12 月 11 日
株式会社アイネット

アイネット、横浜国立大学と「包括連携協定」を締結～技術、知見、人材を相互に活用、横浜・かながわ地域に根差し、社会に貢献～
2019 年 12 月 10 日、株式会社アイネット（本社：神奈川県横浜市 代表取締役兼社長執行役員：坂井 満 以
下 アイネット）と国立大学法人 横浜国立大学（神奈川県横浜市 学長：長谷部 勇一 以下 横浜国立大学）
は包括的な連携に向けた協定書を締結したと記者会見にて発表を行いました。

互いに横浜市を本拠とするアイネットと横浜国立大学は、アイネットの「ICT 企業としての事業における技術やインフラ、人材、および横浜市、神奈川県内およびその近隣地域に多数のお客様との接点を持つ」強みと、横浜国立大学の「21 世紀グローバル新時代に活躍する人材育成を横浜・かながわ地域に根差した文理融合のキャンパスで実践し学部・大学院を横断した教育、研究、社会貢献を推進することでグローバルエクセレンス大学を目指す」取組みを相互に活用するため、本協定締結で一致しました。
本包括連携協定の目的は「社会や産業の課題の発掘およびその解決に資する研究開発の知見の共有を通じ、実装により社会に貢献すること」としており、連携・協力事項は以下です。
(1) 社会や産業が求める価値・課題の検討、研究開発テーマの選定。
(2) 共同開発、事業化、実装に向けた各種検討。
(3) 本連携に資する人材交流や意見交換会の実施。
(4) 情報セキュリティマネージメント体制構築に関する協力。
アイネットは「クラウド・データセンター」、「マイクロデータセンター」、「システム開発」、「受託計算」などの事業を手掛けております。横浜国立大学は「持続可能なモビリティシステム」、「文理連携による社会価値実現」、「人工知能研究」、「超３D 造形技術プラットフォーム」、「情報・物理セキュリティ研究」などの研究拠点を有しています。SDGs や Society5.0 への取組みも念頭に、双方の知見や研究、技術の相乗効果を引き出し、社会課題や地域課題の解決に貢献して参ります。

NEWS RELEASE（連携協定で標榜する課題解決）■横浜国立大学について https://www.ynu.ac.jp/
横浜国立大学は、4 つの旧制学校を母体に 1949 年に新制大学として設立した総合大学で、横浜市保土ケ谷区常盤台のワンキャンパスに 5 学部・5 大学院を有しています。
「実践性」
「先進性」
「開放性」
「国際性」を建学からの歴史の中で培われた精神として掲げ、世界の学術研究と教育に重要な地歩を築くべく、努力を重ねることを憲章として宣言しています。横浜国立大学に関する詳しい情報については、Web サイトをご覧ください。
【横浜国立大学に関する問い合わせ先】
横浜国立大学 産学・地域連携課長 岸 信治
TEL：045-339-3073■ アイネットについて

https://www.inet.co.jp/

アイネットは自社データセンターをベースに各種情報処理を行うとともに、システムの企画・開発から運用・監視までカバーする独立系 IT サービスプロバイダーです。
煩雑なガソリンスタンドの事務処理の合理化やクレジット処理を代行する会社として 1971 年に設立されました。以来その取り扱いを拡大する中でデータセンター運用のノウハウを蓄積、お客様からも大きな信頼を寄せられてきました。データセンターを利用する業種も金融業、流通業、官公庁、e ビジネス、外資系企業をはじめ多岐にわたっています。現在は、国内最高レベルのデータセンターをベースに、クラウドサービスビジネスを積極的に展開しており、自社のクラウド基盤上に業種業態を問わず利用可能なアプリケーションレイヤーのメニュー拡充を加速させていくとともに、AI、IoT、宇宙などの先端分野への取り組みにも注力しています。
■ 商標について記載されている製品名などの固有名詞は、各社の商標または登録商標です。
■ お問い合わせ先
株式会社アイネット：経営戦略室 坂本、石田
TEL： 045-682-0806

mail：infomc@inet.co.jp
特集

学生の研究活動報告−国内学会大会・国際会議参加記 29

AMFPDʼ18 に参加して生

島恵典

Keisuke IKUSHIMA
電子情報学専攻修士課程

図1

2年

Hebb の学習則した．そして，文字学習実験を成功させた．

1．はじめに2018 年 7 月 3 日〜6 日に，龍谷大学アバンティ響

2.1

Hebb の学習則

都ホールで開催された AM-FPD’18 に参加し，6 日

シナプスは，伝達効率が活動状態などによって変に「Research and development of Ga-Sn-O thin film化を起こす．これをシナプスの可塑性というが，こfor application of neural network」というテーマで発れにより記憶や学習が行われていると考えられてい表した．

る．この伝達効率の変化による学習法則を Hebb の学習法則という．ニューロン間でシナプスを介し信2．緒論

号を伝達するときに，そのシナプスに結合しているニューラルネットワークとは，人間の脳を基とし両方のニューロンが高頻度で連続発火すると，そのた情報処理モデルのことであり，自己組成化機能，ニューロン間のシナプスの伝達効率が増加する．ま自己学習機能，並列分散計算機能，ロバスト性など

た，低頻度の発火や，抑制性シナプスの前のニューの特徴を持っている．近年，このニューラルネットロンが連続発火すると伝達効率は減少する．この伝ワークについて研究が盛んに行われているが，主に達効率の変化により，脳は記憶や学習が行われていソフトウェアでの研究が行われている．そこで本研ると考えられている．

究では，ニューラルネットワークの大規模化を想定して，処理速度や電力消費が優れているハードウェ

3．GaSnO 薄膜を用いたシナプスの作製

アを用いての研究を行った．問題となる高集積化に

図 2 に，シナプスの全体図を示す．GTO 薄膜は，対しては，微細加工が可能であり，積層構造が可能

室温において RF マグネトロンスパッタ法で製膜しな酸化物半導体を用いた．酸化物半導体として有名た．この時の条件を表 1 に示す．

な IGZO は低温半導体としては電界効果移動度がシナプスへの応用を検討するために，電流の時間高いが，IGZO に含まれる In は希少金属であるた変化特性を測定した．測定条件は，電極に直流電めに資源枯渇の問題を抱えている．そこで低コスト

圧：3.3 V を 印 加 し，時 間 は 3600 秒 と し た．図 3で伝導性を持つ酸化スズ（SnO2）に注目した．Snに電流の初期値を示し，図 4 には，電流の時間変化は In と基底状態での電子配置が近い軌道を持つたを示す．この結果は，シナプスの伝達速度の改善にめ，Sn は In の代替材料となりうる可能性がある．

有効であることが分かった．よって，デバイスの高そこでシナプスに，今後新規酸化物半導体として期速化に期待することができる．

待される GaSnO（GTO）薄膜を用いたニューラルネットワークを提案する．GTO 薄膜に電圧を連続的に印加することで電流値を変化させる．すなわちシナプスの結合強度を変化させる．そしてこの特性を基に LSI を用いてニューラルネットワークを構成し，修正ヘブ学習則に適用できる劣化特性を測定― ６３ ―

表1

成膜条件

図2

作成したシナプスの全体図
図5

デバイスによる学習結果確認することができたため，文字学習実験に成功した．
図35．まとめ

初期値比較

本稿では，LSI 上に GTO 薄膜を用いたシナプスを作成し，シナプスとして応用可能な特性を有していることが分かった．今回の結果より，膜厚による結果の変化が確認できた．今後，ニューラルネットワークの学習時間の短縮化に向けたデバイスの最適
図4化を進める予定である．

GTO 薄膜の寸法と時間の関係

6．おわりに4．デバイスによる文字補正

今回の研究発表で，参加者の方から多くの意見を

図 5 にデバイスによる文字学習実験の結果を示頂き，貴重な経験ができました．この学会で得られす．上段の図は学習のための入力パターンで，中段たことを今後の研究の発展に活かしていきたいでの図が少し歪ませた再生のための入力パターン，下す．今回の発表を行うにあたって，ご指導をいただ

段の図が再生後の出力パターンである．

いた木村睦先生，木村睦研究室の皆様には深く御礼

今回は入力パターンと出力パターンが同じものを申し上げます．

― ６４ ―
○Teatime Christmas Special Concert 出演者の変更について都合により参加者が変更となりました。
メゾ・ソプラノの南あかりさんに代わりまして、ソプラノの佐々木美歌（はるか）さんが出演いたします。

○佐々木美歌さんのプロフィール
東京藝術大学音楽学部卒業後、電通育英会奨学生として東京藝術大学大学院修士課程、および同大学院博士後期課程修了。学部卒業時、アカンサス賞及び同声会賞を受賞。博士課程在籍時、三菱地所省を受賞。第 24 回奏楽堂日本歌曲コンクール入選。2015 年日韓国交正常化 50 周年記念コンサートに出演。今までに、「コジ・ファン・トゥッテ」デスピーナ役、「フィガロの結婚」バルバリーナ役を務める。第 66 回「藝大メサイア」ソプラノソリスト。ジャズユニット Teatro
Raffinato の 2nd アルバム「equals beauty〜イコールズ ビューティー」にはゲストミュージシャンとして招かれる。藝大レーベル(ワーナー・ミュージック・ジャパン)より、藝大推薦学生として演奏が配信される。BSTBS「日本曲曲アルバム」Ensemble OASIS 及びドリームシンガーズのメンバーとして出演。現在、筑波大学附属視覚特別支援学校音楽科教員。
テ ィ ア ッ ク 株 式 会 社〒180‑180‑8550 東京都武蔵野市中町 3‑7‑30422‑
52‑0422‑52‑
TEL 0422‑52‑5009 FAX 0422
‑52‑5317
平成１４年６月２８日＜ニュースリリース＞

社内カンパニー制の導入について
ティアック株式会社（東京都武蔵野市中町３−７−３ 代表取締役社長 田村憲郎）
は、この度、平成１４年７月１日付をもって、下記のとおり「社内カンパニー制」を導入することを決定しましたので、お知らせいたします。
記
１．目的：
社内カンパニー制度を導入し、現在の「CP 国内ビジネスユニット」を「社内カンパニー」として独立運営を行う組織として改組する。
２．実施時期：
平成１４年７月１日付
３．カンパニーの名称：「ティアックエソテリックカンパニー」とする。

４．組織変更（カンパニー制導入）主旨：
CP 国内ビジネスユニットにおける営業スタイルは、他のビジネスユニットと異なり、国内コンシューマーユーザー向けの商品を提供する事業として独立した形態にあります。カンパニー制を導入することによって、これまでの事業運営の方法および方針を一新し、責任と権限の所在を明確にするとともに、意思決定のスピードを速め、市場の要求により迅速に応えてまいります。
商品展開については、サイクルの早い市場変化に対応した商品提供を行うため、ラインアップを抜本的に見直し、高い付加価値を持つ Hi‑End 製品をメインに据える体制へと移行させます。また、営業スタイルにつきましても、エンドユーザーと密接なネットワークを持つ販売チャンネルに注力し、トップセールスの強化を軸に緊密な関係を保ち、販売に結びつけていく体制とします。
５．カンパニー責任者名：カンパニープレジデント

大間知 基彰以 上（お問合せ先）
広報グループ 水石和夫
TEL 0422−52−5009
おらほの消防団はやっぱりかっこいい

平成 年度

定期観閲式

●消防団員 ２８７人

29人

●消防ポンプ自動車 ５台（消防団 ）   台（消防団 ）●小型動力ポンプ積載車

出場車両人   ●消防署員●幼年消防クラブ員 １０３人

●婦人防火クラブ員

25

25

出場人員

６月８日（土）、平成 年度の鶴田町消防団
定期観閲式が丹頂大通り、岩木川河川敷で執り行われました。当日は晴れの天気に恵まれ、町内の各集落から集まった消防団員たちは暑い中、汗を流しながらも日頃の訓練の成果をいかんなく発揮し、観閲者や集まった多くの観衆がその勇姿を見守りました。

25●鶴田駐在所 笠嶋恭夫

審査長

●団長 下山正彦

総指揮者●鶴田町議会議長 出町 豊

副観閲者

●鶴田町長 中野掔司

観閲者

●高規格救急車 １台（消防署 ）●消防ポンプ自動車 １台（消防署 ）●水槽付ポンプ自動車 ２台（消防署 ）102

2013年（平成25年）
７月号

消防団定期観閲式とは、町内のき、勇ましい姿を見せてくれましクラブ、幼年消防クラブ員らが続第二会場の岩木川河川敷では、た。
点検会場の大通りとは違い、岩木各集落の消防団員が、日頃から行観閲者の中野町長に披露するととっている防火・防災訓練の成果をもに、服装・姿勢の点検や分列行山を後ろに広々とした青空の下で殉職消防職団員への黙とうが行わ式典が行われました。国旗掲揚やれた後、町の消防団に功労された進、機械器具点検などの審査を受第一会場の丹頂大通りでは、各けるものです。
分団員への服装・姿勢の点検が行方への表彰が行われました。

下山正彦（本部・団長）■消防庁長官表彰・永年勤続功労章○消防功労表彰者

主な受章者は次のとおりです。

われました。大通りには各分団が整列し、団員を点検する観閲者を待ちかまえている様子からは緊張感がみなぎっていました。点検が終わると、婦人防火クラブ員による観閲者への報告とともに各分団による分列行進が行われました。

小野政彦（本部・分団長）■青森県知事表彰・永年勤続功労章

櫻井博孝（本部・副団長）■日本消防協会長表彰・功績章

腕を肩の高さまで振り、足を高く上げて行進し、観閲者に向かって

妙堂崎分団■青森県消防協会長表彰・優良分団

坂本髙明（本部・分団長）■日本消防協会長表彰・精績章

敬礼をする様子からは「町の防火・防災は私たちに任せてください」との気持ちが伝わってくるようでした。各分団の後には、婦人防火

三浦博寿（大性・分団長）ほか２名■青森県消防協会長表彰・勤功章

小野政彦（本部・分団長）■青森県消防協会長表彰・勤続章（ 年）■青森県消防協会長表彰・勤続章（ 年）
小野寺義彦（山道中野・分団長）ほか３名■青森県消防協会長表彰・勤続章（ 年）
川村武悦（木筒・副分団長）ほか４名■青森県消防協会長表彰・勤続章（ 年）
白戸 勲（田の尻・副分団長）ほか 名
松山繁一（沖・分団長）ほか４名■青森県北五地区消防協会長表彰（勤続 年以上退職職員）■鶴田町長表彰・感謝状△各消防団による機械器具点検の様子

2520151013

一戸昭仁（山道中野・元分団長）ほか７名

15

表彰の後は、各分団が消防車両を背に一列に並び、機械器具点検が始まりました。キビキビと動く消防団の姿に、この日、観閲式に訪れた出席者からは「鶴田の消防団のみなさんの動きはすばらしいです」との言葉がありました。
時間が経つにつれ、ジリジリと日差しが強くなる中、中央保育所園児によるはしご乗り、野木保育園児によるポンプ操法が行われ、小さいながらもたくましい演技を披露してくれました。子どもたちには負けんばまといかりと、 纏 部隊の纏振り、訓練礼式、田の尻分団によるポンプ操法が次々と披露されました。
観閲者講評では中野町長から「朝からごくろうさまでした」とのねぎらいの言葉とともに「火災ゼロを目指して、町民の皆さんが安心して暮らせるよういっそうがんばってください」との激励がありました。
我が町の防火・防災を担う消防団の方々は町民の皆さんの安全・安心な生活のために日々、熱心にがんばってくれていることをこの日、示してくれました。

■成績結果
第一位 本町分団
第二位 野木分団
第三位 木筒分団

No.633

広報つるた3△中央保育所園児によるはしご乗り△野木保育園児によるポンプ操法△消防団員による纏振り。圧巻の一言です。
令和４年３月発行

地域包括支援センターは地域の福祉や介護の相談窓口です

春号をご存じですか？
成年後見制度とは、認知症・知的障害・精神障害などにより判断能力が十分でない方に成年後見人等を選任し、法律的に支援する制度です。
成年後見人等になるのは配偶者や親族のほか、弁護士、司法書士、社会福祉士などの専門職で、家庭裁判所が選任します。
申し立て（申請）出来る人は本人、配偶者など四親等以内の親族などです。申し立ては家庭裁判所で行います。

成年後見制度はどんなことをしますか？
代理権→〇 財産管理
預貯金の管理、税金、水道光熱費の支払い、不動産の管理、遺産分割など〇 身上監護
要介護認定の申請、介護サービス・施設入退所・病院受診や入退院の手続きなど
取消権→締結した契約を取り消すことが出来る（消費者被害などから守る）

どのくらいの費用がかるの？
・申立てにかかる印紙や切手、診断書料の費用として１万円程度（精神鑑定が必要な場合、＋５万円程度）
・成年後見人等への報酬の有無と額については、本人の資産等の状況を見て、家庭裁判所が決定します。

成年後見制度を使う前

成年後見制度を使うと認知症により、お金の支払いや銀行の手続が出来なくなった。
大切な書類も紛失してしまう。
身寄りがおらず、代わりに手続き出来る人もいない。

後見人として司法書士が選任され、本人の代わりに金銭管理が出来るようになった。郵便物も後見人の元に郵便される手続を行った為、紛失する事もなくなった。

最近母が騙されているようだ。
久しぶりに帰省すると使わない高価な商品がたくさんあった。

娘が後見人になり、契約を取り消す事が出来る様になった。

この他、「任意後見制度」もあります
任意後見制度は判断能力がある人が、将来、その判断能力が低下した場合に備えて、「誰に」「どのような支援をしてもらうか」を公証人役場で公正証書を作成し、決めておく制度です。

もう少し詳しい話を聞いてみたい方は下記までご連絡下さい

住所：広島市南区宇品神田３丁目７－１５ 坂本ビル２階
開 所 時 間：月 曜 日 ～ 土 曜 日

８：３０～１７：１５
東京オフィス2018

第418回ふるさと暮らしセミナー

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入退場自由

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11/4(日) １１:00～16:00【会場】

古民家リノベーションセミナー
12:45～13:25（一社）
岡山県南部古民家再生協会
代表理事 正田順也さん（東京都千代田区有楽町2-10-1）

仕事探しセミナー
13:30～13:35「古民家のプロが教える。
失敗しない古民家選び」
新生活を始める移住生活。そこで必要なのはお住まいですが、古民家に住む選択肢も注目されております。新しい移住地で古民家住まい。夢と希望に溢れる生活のはずが、計画段階で問題発生。日頃古民家に携わるプロが、物件探しから選んではいけない古民家、改築費用や諸費用など、移住する前にこんなはずでは無かった！とならないよう解説していきます。
セミナー後、その他移住に対するご質問やご不安も会場で伺いますのでお気軽にご参加下さい。

カトレアサロン 東京交通会館12階「就職相談ブースからのお知らせ」
岡山県労働雇用政策課（岡山県企業人材確保支援センター）

13:40～13:55「UIターンにおける仕事探しについて」(株)キャリアプランニング

14:00～14:20「県職員という選択肢があります！」
岡山県人事委員会事務局
全国組織 （一社）古民家再生協会岡山県の代表で、今まで多くの古民家の調査や相談を受ける。
古民家の魅力発信とともに、建築士として多くの住宅や、一般ユーザーの予算に関する相談を手掛
け、宅地建物取引士、そして、地域の町おこしや行政の空き家セミナーにも尽力し、古民家だけでなく住まい選びの総合的な知識と経験を活かし活動をしている。

14:25～14:45「岡山県農業の魅力」
岡山県農産課14:50～15:00「岡山県の地域おこし協力隊」

主催:岡山県／岡山県交流・定住促進協働会議

岡山県中山間・地域振興課

共催:NPOふるさと回帰支援センター※各ブースで個別相談も行っています。
詳細は裏面をご覧ください。

地域のこと暮らしのこと県内１８市町が、それぞれの魅力を紹介！

住まいのことなど、岡山県での暮らしについて紹介！
鏡野町※

総合（地域おこし協力隊）相談ブース
中山間・地域振興課

津山市※
真庭市※
新見市※

美咲町※

吉備中央町
高梁市

美作市

住まいの相談ブース（一社）岡山県宅地建物取引業協会（一社）岡山県不動産協会

勝央町

和気町
赤磐市※
瀬戸内市※

総社市

岡山市

井原市※

３つ以上のブースで相談して岡山県の“いいもの”GET！

倉敷市※

玉野市

ブースで相談して３枚シールを集めると、抽選で5組の方に「岡山県産のぶどう」をプレゼント！（ハズレの場合は、先着100組様に限り、※９月１日現在で、地域おこし協力隊の募集を行っている市町村。

フルーツコラーゲンゼリーをﾌﾟﾚｾﾞﾝﾄします。）

早島町

仕事のこと就職や就農、転職、起業に関する情報を紹介！

就職相談ブース
労働雇用政策課（岡山県企業人材確保支援センター）
岡山労働局

岡山県職員採用相談ブース
人事委員会事務局

企業紹介・各種情報・奨学金返還相談コーナー
岡山県中小企業団体中央会

就農相談ブース
農産課（公財）岡山県農林漁業担い手育成財団
岡山県農業協同組合中央会

起業・独立・ビジネス相談ブース
岡山県商工会連合会
岡山県マスコット ももっち

転職相談ブース

転職相談ブースのみ事前予約ができます。具体的な求人内容の情報提供・紹介や、キャリアカウンセリングをご希望の方は、事前予約を行ってください。
・事前予約あり → 具体的な求人内容の情報提供・紹介や、キャリアカウンセリング
・事前予約なし → 岡山県の就職・転職市場の現状、転職に向けての準備の仕方やアドバイス(株)キャリアプランニング(株)グロップ～事前予約をご希望の方 ～左のQRコードよりアクセスしてください～事前予約をご希望の方 ～下記の電話番号へご連絡ください〆切：11月１日（木）※先着１０組まで〆切：11月２日（金）※先着１０組まで

https://www.capla-tensyoku.jp/※ＱＲコードは、(株)デンソー
ウェーブの登録商標です。

事前予約電話番号０８６－２３６－０７１１

東京交通会館岡山県

中山間・地域振興課

Tel : 086-226-7862
Email : uij@pref.okayama.lg.jp〒700-8570 岡山県岡山市北区内山下2-4-6
移住ポータルサイト

おかやま晴れの国ぐらし

Facebook「おかやまで晴れの国ぐらし」

12階カトレアサロン
東京都千代田区有楽町2-10-1
会場までのアクセス
山手線・京浜東北線 有楽町駅 徒歩1分
有楽町線 有楽町駅(D8)徒歩1分
有楽町線 銀座一丁目駅(2)徒歩1分
丸の内線・銀座線・日比谷線 銀座駅(C9)徒歩3分
千代田線 日比谷駅(D8)徒歩8分
都営三田線 日比谷駅(D8)徒歩5分
第 08-12224-25 号

あ十一条

天一国 8 年 天暦 閏 10 月 29 日
2020 年12 月 13 日）
鶴見様 太田様 （陽暦藤原様
岡崎様
西本様 正来様 田丸様 塚田様
寺澤（美）様町田様 新谷様 北市様
クァーリー
堀山様 宮本（仁）様 田村様 安井様
室川様 小山（麻）様 関戸様 三森様
上出様 舟津様

世界平和統一家庭連合
FAMILY FEDERATION for WORLD PEACE and UNIFICATION

加賀家庭教会KAGA FAMILY CHURCH

教会長：我那覇真覚醒し未来に向けて準備する時● 今日私たちは、摂理の真実、新しい時代を迎えるべき時にきています。聖書でもいうように「新しいぶどう酒は新しい皮袋へ入れるもの」だとあります。今日世界各地で起こっている言葉で言うこともできない難問題を思うと、特に新型コロナパン
デミックによる世界が疎通できない、このような環境の中において、天が願い、人類が願う、そのよう願いとは統一された世界です。
12 月 6 日希望前進大会
真のお母様のみ言● イスラエル民族がエジプト苦役の時にモーセによって脱出することになりました。天は、雲の柱と火の柱で奇跡を通じてイスラエル民族を脱出させました。ところ
でイスラエル民族が行くべき所はカナンの地だったのですが、なぜゆえに荒野に行って 40 年もの歳月を送るようになったのでしょうか。中心人物に対する絶対的に一つとなるべき立場に立つことができなかった結果です。もう一度言うとイスラエ
ル民族としての主人意識がなかったということです。
12 月 6 日希望前進大会
真のお母様のみ言葉● 私たちが死ぬ前に、必ず子孫に残しておかなければならないものが、二つあります。一つは伝統であり、もう一つは教育です。伝統のない民族は滅んでしまいます。
伝統とは、民族を結ぶ魂であり、魂の抜けた民族は生き残ることができません。もう一つ重要なものが教育です。子孫に教育をしなければ、その民族は滅びます。
自叙伝 P164
ヨコハマトリエンナーレ 2014 プレスリリース

2014 年 7 月 4 日

ヨコハマトリエンナーレ 2014 出品作家
三嶋りつ惠＋三嶋安住親子による作品を横浜美術館 Café 小倉山で先行公開『光りの港』 2014 年 7 月 11 日（金）オープン
作品の放つ光に満ちた空間でカフェを楽しむ。三嶋りつ惠制作のグラスで、オリジナルメニュー提供

三嶋りつ惠 《千の光》2013
glass, H24.5xW29cm
Photo:Francesco Barasciutti

三嶋安住 《青い水晶》 2014
Photo: ICHIKAWA Yasushi

三嶋りつ惠 《涙の光》2013
glass, H27xW30.5cm
Photo:Francesco Barasciutti「ヨコハマトリエンナーレ 2014」（会期：2014 年 8 月 1 日（金）～11 月 3 日（月・祝）／主会場：横浜美術館・新港ピア）の開幕に先駆けて、7 月 11 日（金）より、横浜美術館の「Café 小倉山」にて、ヴェネチアを拠点に活躍する三嶋りつ惠と、最年少出品作家の三嶋安住の、母と息子のユニットによる作品を先行公開する期間限定カフェ『光りの港』がオープン。来場者がドリンクを楽しみながら語らうミュージアムカフェが、三嶋親子の作品の放つ、光に満ちた空間へと変貌します。なお、本作品は展覧会期間中、Café小倉山で展示されます。
また、8 月 1 日（金）からヨコハマトリエンナーレ 2014 開催期間中、三嶋りつ惠が制作したグラスでご提供するドリンクなど、『光りの港』限定のオリジナルメニューをお楽しみいただけます。
開幕に先立ち作品をご覧いただける、この貴重な機会をぜひご利用ください。

三嶋りつ惠

三嶋安住

MISHIMA Ritsue

MISHIMA Anju

1962 年、京都府生まれ。京都市およびヴェネチア（イタリア）在住。
ヴェネチアングラスの伝統技法を使い、光の輪郭を描く立体作品を世界各地で発表している。

1989 年、ヴェネチア（イタリア）生まれ。京都市在住。
鮮やかな色彩と美しい線により、清廉で独特な世界観の平面作品を制作している。

Photo（左右）: Francesco Barasciutti

『光りの港』 概要場所 横浜美術館内 「Café 小倉山」 横浜市西区みなとみらい 3-4-1

期

間 2014 年 7 月 11 日（金）～11 月 3 日（月・祝）カ フ ェ 営 業 時 間 10：00～18：00 夜間開館時は 20：00 まで※7/11～7/30 は 10：45～18：00、7/31 は 11：00～18：00 の臨時営業
7 月毎週木曜、8 月以降第 1・3 木曜休
ラストオーダー：ドリンク／閉店 15 分前、フード／閉店 30 分前
内

容 ・店内にて三嶋りつ惠・三嶋安住親子の作品を展示
・三嶋りつ惠が製作したグラスで提供するオリジナルメニューを販売

備考 入場無料。

お客様お問い合せ先 （作品について）横浜トリエンナーレ組織委員会 TEL：045-663-7232（カフェについて）Café 小倉山 TEL：045-221-0303

ヨコハマトリエンナーレ 2014 開催概要
正式名称 ヨコハマトリエンナーレ 2014
「華氏 451 の芸術：世界の中心には忘却の海がある」
Yokohama Triennale 2014 “ART Fahrenheit 451: Sailing into the sea of oblivion”

会期 2014 年 8 月 1 日（金）～11 月 3 日（月・祝） 開場日数：89 日間
休場日：第 1・3 木曜日（8/7、8/21、9/4、9/18、10/2、10/16）

主会

場 横浜美術館 横浜市西区みなとみらい 3-4-1
新港ピア（新港ふ頭展示施設） 横浜市中区新港 2-5

開場

時

間 10:00 ～ 18:00［月 1 回土曜日（8/9、9/13、10/11、11/1）は 20：00 まで開場 ］※入場は閉場の 30 分前まで

主催 横浜市、（公財）横浜市芸術文化振興財団、ＮＨＫ、朝日新聞社、
横浜トリエンナーレ組織委員会

お 問 い 合 せ 先 横浜トリエンナーレ組織委員会 TEL 045-663-7232※事業の総称および組織名は「横浜トリエンナーレ」（横浜＝漢字表記）、第 5 回展の事業名は「ヨコハマトリエンナーレ 2014」（ヨコハマ＝カタカナ表記）となります。

本リリースおよびご掲載に関するお問合せ
ヨコハマトリエンナーレ 2014 広報事務局（株式会社ユース・プラニング センター） 担当：浅野・池袋・岩川・鈴木〒150-8551 東京都渋谷区渋谷 1-3-9 東海堂渋谷ビル 3F
TEL：03-3486-0575 FAX：03-3499-0958 E-mail：yt2014@ypcpr.com
《先輩職員メッセージ》
因島南認定こども園 保育士（令和４年度採用）
•出勤

❶私の仕事

8:00

•車で出勤しています。職場に到着したら，始業までの間に保育環境を整え，当日の保育の流れを確認しています。

副担任として保育にあたっています。担任とともに，クラス全体を見ながら，円滑に子どもが夢中になっている遊びや製作遊び，戸外遊びなどの活動が進められるよ
うに，一人一人の子どもに必要な支援に留意しながら，その日・その時・そのクラスの・その子どもに応じた保育を行っています。

•始業

8:30

•順次登園してくる子どもの受け入れをしながら，表情や声から視診を行い，また保護者と直接話をしたりしてその日の子どもの健康状態を把握します。

子どもは遊びの中で多くのことを学びます。子ども一人一人の喜びや感動，葛藤などの思いに寄り添い，共感することを大切にしています。
•クラス別保育10:00•給食，午睡❷やりがい
私は，子どもの成長を近くで見ることができる点にやりがいを感じます。入園当•担任との連携をもとに，カリキュラムや週案にそってその日の活動をする中で，その子どもに必要な支援をします。

11:30•子どもと一緒に食べることを楽しみながら，食事のマナーを身に付けることができるような言葉がけをします。
•午睡では乳幼児突然死症候群防止のため，子どもの様子を定期的に確認・記録しています。

初は表情が固かったり涙が出ていたりしていた子どもが，今は自分の好きな遊びを見つけ，さらに友達と関わりながら遊んでいるなど，毎日様々な面で一人一人の成•起床，おやつ長を実感しています。そのような子どもの成長を保護者と喜び合うこともこの仕事•起床後検温を行い，体調に変化がないか確認をして，おやつを食べます。
•一緒に確認をしながら帰りの支度を行い，次の日も期待をもち登園できるような言葉がけをします。の魅力であると感じます。

15:00

また，職員と保育をやり遂げることにもやりがいを感じます。多くの先生方と日々連携しながら保育を行っています。保育は一人では，できません。運動会や発表会•終業などを協力してやり遂げ，表情や言葉で思いを共有したときに，達成感と満足感を味わうことができます。

17:15❸尾道市を受験される方へのメッセージ
子どもたちは，手遊びや手袋シアターが大好きです。そのため，いろいろな引き出しをもっていると，子どもたちと一緒に楽しむことができると思います。
採用前は不安でいっぱいでしたが，職場の先生方に支えられ，今は楽しく働くことができています。まだまだ私自身未熟で，毎日が学びで溢れています。ぜひ一緒に頑張りましょう！

休日•事務仕事や環境整備，明日の準備・確認などを行い，退勤します。時間内に業務をこなすことが難しいこともありますが，職員同士が声を掛け合い，定時退勤を目指して業務改善を行っています。

•日曜・祝日と平日から土曜のうち一日が休日です。
•友人とカフェに行ったり，趣味の映画鑑賞をして家でゆっくり過ごしたりしてリフレッシュしています。
中外製薬株式会社 研究員（創薬テーマの非臨床 DMPK リーダー）募集
雇用形態

正社員

仕事内容

「創薬テーマの非臨床 DMPK リーダー」
・創薬テーマの DMPK 機能リーダーとして、担当テーマの DMPK 及び生体試料分析の課題を関連部署と協働して解決し推進する。
・技術課題解決のための新技術確立、ならびにアカデミアや海外関連会社との共同研究を通じた外部からの技術導入の推進役を担う。

必須資格

・医学・薬学・理学・工学系修士卒以上 で、できれば博士号を取得している者
・TOEIC 600 点以上（望ましくは 730 点以上）

求める経験・創薬の非臨床薬物動態研究で 3 年以上の実務経験があること。
・PBPK や PK/PD 解析に関する業務経験があれば尚可。
・抗体、タンパク質、細胞医薬などのバイオロジクスの DMPK に関する業務経験があれば尚可求め るスキ ル・・メカニズムベースで実験データを解釈し、早期の課題抽出ならびに解決策を提案・実行できる能力

能力
・PK 解析力（ノンコンパートメント解析、コンパートメント解析）

勤務地

富士御殿場研究所（静岡県御殿場市） ※2023 年神奈川県横浜市へ移転予定※事業所内禁煙

勤務時間

裁量労働制

待遇

当社規定により優遇いたします。

応募方法

中外製薬株式会社 キャリア採用 HP（下記サイト）よりご応募ください。
https://js03.jposting.net/chugaicareer/u/job.phtml?job_code=116※応募の秘密、厳守いたします。
※いただきました情報に関しては、選考目的以外一切使用いたしません。

問合わせ先

中外製薬株式会社 研究業務推進部採用担当
E-mail：rcrecruit@chugai-pharm.co.jp
主催：倉敷市くらしき移住定住推進室【電 話】 086 - 426 - 3153（月～金）【メール】 iju@city.kurashiki.okayama.jp

共催：認定NPO法人ふるさと回帰支援センター
大阪ふるさと暮らし情報センター【電話】 090-6344-1965（岡山県担当/火～土）

タイムスケジュール◆13:00～ くらしきってどんなトコ？
◆１３：２５～ 古民家移住セミナー◆14:05～ 移住者支援団体「下津井シービレッジプロジェクト」の紹介◆14:25～ 先輩移住者と話そう ゲスト：長谷川達也さん◆15:00～ ホンネが聞ける移住座談会※オンライン参加者は、「先輩移住者と話そう」までの参加となりますので、予めご了承ください。

講師・ゲスト（先輩移住者）

正田 順也氏長谷川 達也 氏（一社）岡山県南部古民家再生協会代表理事/
下津井sea village project(町おこし団体) 運営責任者

先輩移住者／20２１年に東京都から倉敷市へ移住

全国組織古民家再生協会の岡山支部の代表で、古民家の調査や相談を受ける傍ら空き家セミナーなどで古民家の魅力発信を行う。また、町おこし団体を立ち上げると共に、建築士・宅建士・古民家・空き家活用などの知識と町おこしでの移住者支援を通じ真の不安（ひと、仕事、住まいなど）の解消する総合的な支援を行い実績を上げている。

人情味溢れる「倉敷市下津井」に惹かれ、2021年に下津井へ移住。地元工務店へ勤務する傍ら、下津井の町おこし活動にも参加し、「下津井むすび さんかくや」を始める。2023年からは、下津井にある「旧中西家再生プロジェクト」を推進するために「株式会社あかつき」を創業。旧中西家を活用した「下津井宿風待汐待」を2024年7月に開業。

申込方法

右記QRコードを読込み、専用申込フォームから申込みください。
申込締切

８月21日（水）＊申込いただいた個人情報は、主催者及び共催者と共有させていただきます。また、移住・定住相談以外には一切使用しません。
＊オンライン参加を希望する場合、参加者の責任においてアプリが使用できるようにダウンロードやアップロードを行い、当日までに使用できるよう設定してください。また、参加に掛かる通信費は参加者負担となります。
＊オンライン参加での申込後、セミナー視聴に必要なURL及びZoomミーティング ID等をお送りする予定です。

お問合せ先●倉敷市くらしき移住定住推進室【電 話】 086 - 426 - 3153（月～金）【メール】 iju@city.kurashiki.okayama.jp●大阪ふるさと暮らし情報センター
岡山県担当アドバイザー：佐藤【電 話】 090 - 6344 – 19６５（火～土）※※8/10～8/19は、大阪ふるさと暮らし情報センターが夏季休業期間のため、電話がつながりませんのでご了承ください。
平成 29 年 10 月 11 日
各位会 社 名
代表者名
問合せ先株 式 会 社 Ａ Ｃ Ｋ グ ル ー プ
代表取締役社長 野 崎 秀 則（ＪＡＳＤＡＱ・コード番号２４９８）
取締役統括本部長 森 田 信 彦
ＴＥＬ
０３－６３１１－６６４１

株式会社オリエンタルコンサルタンツ
建設コンサルタンツ協会近畿支部「第 50 回 研究発表会 記念大会」にて最優秀賞を受賞
平成 29 年 10 月５日（木）に、建設コンサルタンツ協会近畿支部主催の「第 50 回研究発表会 記念大会」が、大阪市の大阪科学技術センターで開催され、当社グループの基幹会社である株式会社オリエンタルコンサルタンツ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：野崎秀則）関西支店高度化推進部の原田健彦さんによる、「一定せん断流パネル解析を PC 道路橋の設計に用いる場合のモデル化手法の提案」をテーマとした一般論文発表が、最優秀賞を受賞いたました。
第 50 回を迎える今年は記念大会として開催され、過去最多となる 930 名が参加し、会員による一般発表を始め、若手技術者によるポスター発表や大学・高専学生による発表など、121 編の研究成果が披露されました。
また、同発表会では、建設コンサルタントの仕事をアピールする「建設コンサルタント CM 総選挙」や、特別講演として近畿地方整備局企画部の南後和寛技術調整管理官による「建設コンサルタントをめぐる諸情勢」、京都大学院工学研究科の藤井聡教授による「超インフラ論～公共投資が日本を救う～」等も催されました。
同社では今後も、技術者の育成、技術力の更なる高度化を図り、社会に貢献できるよう、技術研鑽して参ります。
＜受賞論文概要＞■最優秀賞 一般論文発表【構造系】
タイトル：一定せん断流パネル解析を PC 道路橋の設計に用いる場合のモデル化手法の提案
発 表 者：株式会社オリエンタルコンサルタンツ 原田健彦
著
者：株式会社オリエンタルコンサルタンツ 原田健彦、栗山照雄、水田崇志

表彰式の様子受賞者全員での集合写真＜本資料に関するお問い合わせ先＞
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
TEL: 03-6311-7551 FAX: 03-6311-8011
URL:http://www.oriconsul.com/
統括本部 宮内、伊藤
次代を担う学生に海運について紹介～神戸大学海事科学部希望者対象の講演会、東京海洋大学海洋工学部 2 年生対象本船見学会
東京海洋大学海洋工学部及び神戸大学海事科学部オープンキャンパスについて ～当協会は、2008 年 7 月に人材確保タスクフォースを設置し、船員教育機関(大学、高専、海事教育機構)とも連携しつつ、優秀な日本人船員(海技者)確保のための様々な広報活動等を展開している。

その一環として、この度、次の事業を実施した。

１．神戸大学海事科学部 1 年生を中心に希望者を対象とした講演会
2014 年 7 月 18 日、神戸大学海事科学部(深江キャンパス)において、1 年生を中心に希望者を対象とした課外講演会を実施した。
講演会では、まず今年当協会が作成した「日本の海運」DVD を上映、その後、田中海務部長から海運業界と海技者への関心を深めることを目的に「外航海運業界の紹介～生活を支える基幹産業における海事科学部の意義」という題目で、海運業の概要や将来性、海技者のキャリアパスについての説明があった。
講演後の質疑応答では、聴講した学生から、船講演会の様子

会社からみた商船系国立大学の位置づけやその強み、学生時代に準備しておくべきことや就職活動について質問が出され、これまでの業務体験等を踏まえた講師の回答に学生達は真剣に耳を傾けていた。
２．東京海洋大学海洋工学部 2 年生を対象とした本船見学会
日本郵船のご協力の下、当協会は 2014 年 7 月 23 日、大井コンテナターミナルで東京海洋大学海洋工学部の 2 年生を対象とした「本船見学会」を開催し、学生 6 名及び教員 1 名がコンテナターミナル及び荷役中の日本郵船コンテナ船「NYKOLYMPUS」を見学した。

当日は、日本郵船 石津暢久一等航海士の引率によりターミナル見学を行った後、本船に向かい、NYKOLYMPUS 船長より同船の航海・荷役の概要について説明を受けた。その後、ブリッジや機関室等を見学、船内各設備についても説明を受けた。
今回の見学会に参加した学生は、いずれも商船の内部を実際見たのは初めてで、巨大なエンジンやブリッジの航海機器、設備に大きな関心を示していた。

大井コンテナターミナル見学の様子
ターミナル見学の様子

本船見学の様子

３．東京海洋大学海洋工学部及び神戸大学海事科学部オープンキャンパスへの協力
2014 年 7 月 25 日に東京海洋大学海洋工学部、8 月 8 日に神戸大学海事科学部深江キャンパスにおいて、高校生とその保護者を対象にオープンキャンパスが開催され、当協会もこれに協力した。
東京海洋大学では、海運産業や海技者の仕事について講演する機会を得たことから東京海洋大学のOB でもある商船三井大森彰船長が講演を行った。
また、両大学ともに当日は同学部が、卒業後の進路等について相談を受けるべく設置した「相談コーナー」に、当協会のブースが設けられた。

ブースを訪れた高校生や保護者からは、海運業界の将来性、海技者の業務内容やキャリアパス、大森船長 講演の様子

待遇、また仕事で必要とされる英語力に関する質問等が寄せられ、東京海洋大学では当日講演も行った大森船長が、また神戸大学では海事科学部の OB でもある川崎汽船の細見岳良船長が丁寧に対応した。
当協会では、今後も船員教育機関と連携しつつ、優秀な日本人海技者確保に向けた活動を継続していく。

相談コーナーの様子（写真左（東京海洋大学にて）大森船長、同右（神戸大学にて）細見船長）
News Release

株式会社山陰合同銀行〒690-0062 島根県松江市魚町 10
TEL.0852-55-1000
https://www.gogin.co.jp

2024 年 4 月 1 日『パートナーシップ制度』を導入～ダイバーシティ＆インクルージョンを加速させます！～
ごうぎんは、同性パートナーの行職員に対し、法律上の配偶者と同等の福利厚生や規程を適用する『パートナーシップ制度』を導入しましたのでお知らせします。
当行は、人材戦略の「社内環境整備方針」にダイバーシティ＆インクルージョンの実現を掲げ、性別や年齢、障がいの有無にとらわれず、従業員一人ひとりの価値観や適性を尊重し、かつ従業員が柔軟で働きやすい職場の実現に取り組んでおり、『パートナーシップ制度』の導入は本取り組みの一環となります。
記
1.制度導入日
2024 年 4 月 1 日
2.対象者
全行職員
3.適用内容『パートナーシップ制度』では、会社が認めた同性パートナーを配偶者とみなして、下表の手当や福利厚生制度に適用します。
給与

赴任手当、扶養手当、赴任旅費、結婚祝賀金、出産祝賀金、家族香典

休暇

結婚休暇、忌引休暇、出産休暇

介護

介護休業

福利厚生

社宅、寮行友会

結婚祝賀金、出産祝賀金、入院見舞金、香典

4.これまでの主な取り組み2021 年 5 月、同性パートナーに対応した住宅ローンの取り扱いを開始。

2023 年 8 月、従来設置している人事部のハラスメント相談窓口に、性的マイノリティ等に関する相談も加えた体制を構築。
以上
様式６−１

誓約書

貴阿蘇市の国民健康保険の被保険者が受けた保険給付について、次の事項を遵守することを書面をもって誓約いたします。

１．保険給付額確定時に損害賠償金を貴職に支払うこと。
２．被保険者と示談を行おうとする場合は必ず前もって貴職にその内容を申出、承諾を得ること。
なお、貴職の書面承諾なしに示談したときは国民健康保険給付分に限り、何人に対しても示談の効力を主張しないこと。
３．上記、１の支払に充てるため、貴職が保険給付の価額を限度として自動車損害賠償責任保険（共済）から優先的に支払いを受けることを承諾し、同優先部分については、誓約者の受領権を行使しないこと。

平成年月日

誓約者 住所氏名

阿蘇市長

様印
SUWAKO ROTARY CLUB WEEKLY

NO.1250

平成 23 年 8 月 25 日（木） 曇り

第 1250 回例会報告【1２月は家族月間】

平成 23 年 12 月 8 日（木） 雨

会長挨拶
会長 三村昌暉◇幹事報告◇

家族月間にあたって【報告事項】

本日は、２６００地区副幹事、熊谷則之さんにお出でいただきました。２６００地区の｢月信｣を担当されておられます。後ほど「月信」発行についての卓話をいただきます。宜しくお願い致します。

12 月 12 日は当クラブﾞの創立記念日であります。チャーターメンバーをはじめ会員の皆さん、今年は特に、未曾有の大震災があり、会場の変更がありなど…それぞれに思いをはせて見て下さい。

●家族月間にあたって
１２月は家族月間です。１９９５～９６年度ハーバート・ブラウン会長は、世界平和は地域、家族から始まるとの考えを表明いたしました。そして１９９５年１１月のＲＩ理事会において、２月の第２週を「家族週間」と指定することになりましたが、２００７年７月の同理事会において、２００３～０４
年度ジョナサン・マジイアベ会長が家族の重要性を強調していることをたたえ、理事会は１２月を「家族月間」と指定し、これに伴って「家族週間」を廃止いたしました。
●家族月間の意義とその展開
この月間は、ロータリアンにプロジェクトや活動、行事を通じて家族と地域社会への献身を示すとともに、クラブおよび地区はロータリー家族委員会を設置し、会員とその配偶者や子供、親戚、元ロータリ
アン、亡くなったロータリアンの配偶者等に対する家族的な心配りや善意の行動は、さまざまな考えを協力的に分かち合い、会員を増強し、退会を防止し、組織を強化し、更に人道的奉仕活動を発展させることによって、社会の信用を得、活力ある豊かなロータリーの発展につなげることが期待されます。
ロータリー家族はロータリアンの配偶者や子供たち、ロータリー財団プログラムの参加者や学友、世界中のロータリー社会が実施した何万というプログラムの一翼を担った人々など、私達の仕事にかかわったすべての人々や子供たちが含まれます。この偉大な「ロータリー家族」と共に奉仕プロジェクトを行なうことがすすめられています。

【受領文書】
ウィークリー＝岡谷ＲＣ・諏訪ＲＣ・大津中央ＲＣ----------------------------------------------

第 1250 回例会
月信見方、読み方
クラブ会報委員会
第２６００地区都筑ガバナー事務所の「月信」発行の担当をなさっています熊谷則之地区副幹事をお招きし、月信発行の苦労話や製作過程のお話をお聞きしました。
同時に「ロータリーの友」の編集に関し年５回ほど東京に召集される話もユーモアたっぷりにお話いただきました。
熊谷則之地区副幹事は、その温和な性格と謙虚な性格■ニコニコ BOX

■出席報告

24 名
累 計
目標額
達成率

会 員 数
出席対象
出席者数
出 席 率
前回修正

26,000 円
604,000 円
130 万円
46.4％■今週のことば
１０年前の今日「真珠湾攻撃」において日米開戦となりました。
新会員をアタックし電撃作戦で勝利を目指します。
原 昭一

33 名
33 名
25 名
75.7%
81.8%

■ 次回のプログラム
12 月 22 日
クリスマス家族夜間例会

SUWAKO ROTARY CLUB WEEKLYがにじみでるお話に心温まる３０分でした。
また、「月信」や「ロータリーの友」に記載されるための手続きなども詳しく教えていただき、諏訪湖ロータリークラブも今後投稿してみたいと思いました。

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東日本大震災支援にご協力ください
壊滅的な被害を受けた被災地は長期にわたり支援を必要としております。
諏訪湖ロータリー・クラブは、機会あるたびに支援活動を行っておりますが、今年のクリスマス例会
では、クラブで準備してプレゼントを、皆さんに有償で受け取っていただく計画を立てました。支援金はロータリー財団を通じて被災地に届けられます。
ロータリー財団より、1.000 ドル以下でも個人の実績として受け取る内容の通知がまいりました。
この企画は、当初会員の皆様にプレゼントの品を準備していただき、それを他の会員が有償で受け取る計画でした。この計画ですと仮に 3.000 円の品を用意し、同じく 3.000 で受け取ったとしたら、負担総額は 6.000 円ですが支援金は 3.000 円だけとなります。プレゼントの品をクラブで準備すれば、6.000円がそのまま支援金となり、個人の実績となりますから、計画を変更した次第です。
プレゼントは会員の協力を得、厳選された素晴らしい物ばかりです。
支援金の目安は 5.000 円ですが強制されるものではありません、しかし少なくともクラブで負担したプレゼントの費用位はご協力頂けるものと考えています。
当日は個々に支援額を記入し年内に財団に送ります、ご協力をお願い致します。

どんなプレゼントが出てくるかぜひご期待ください!!

NO.1250

P2
保護者の方へのお願い
北中城村立北中城中学校

登校前①

毎朝の検温をして、健康観察シートへの記入をします。

②

発熱や風邪症状ある場合はお休みをします。

③

強いだるさや息苦しさ等がある場合は保健所へ相談しましょう。

④

同居する家族等に②、③の症状がある場合はお休みをしましょう。

登校・学校生活①

マスクをつけて登校しましょう。

②

咳エチケットを心がけましょう。

③

手洗いをしましょう。
（自分のハンカチを使います）④

向い合せに座らないようにしましょう。

⑤

窓を開け教室の換気をしましょう。

外出時①

マスクと咳エチケットを心がけましょう。

②

他の人とは手が届かない距離をとりましょう。
（ソーシャルディスタンス）③

家族以外の多人数での会食は避けましょう。

④

テーブルに座るときは、ひとつ飛ばしや互い違いに座るようにしましょう。

⑤

エレベーターやバスの中などでは、飛沫をふせぐために会話を慎みましょう。

家庭での検温・健康観察
毎朝、体温を測り、発熱・咳などの症状がある場合は、登校を控えていただきますようお願いします。
また、健康観察シートは家庭で記載し、学校に毎日持って登校するようお願いします。

毎朝の検温・健康観察

平熱・普段通り風邪症状

熱が続く、強いだるさや息苦しさがある登校して下さい

お休みします学校はお休み（欠席にはなりません）
かかりつけの病院または保健所への電話相談（欠席にはなりません）（中部保健所098-938-9701）

もし、本人が陽性判定の場合や濃厚接触者（または疑い）と判断された場合は、保健所から連絡がきます。その場合は学校への連絡を是非お願いします。
北中城村立 北中城中学校
ＴＥＬ

098-９３５-３９７９

最後に

中部病院感染症専門医高山義浩先生の facebook より抜粋
（前段部分は省略）
古代の都市国家では、疫病の侵入に気づいた市民は、パニックに陥り、感染者を罪人のように扱います。城の外に放り出したり、火あぶりにすらしました。このため、発熱した人は、そのことを隠すようになりました。こうして、城壁内で感染症はまん延していったのです。私たちは、感染者をどのように扱うかが問われているのです。
沖縄社会が感染者を非難したり、必要以上に怖れて排除していては、感染者が受診してくれなくなります。これは、本人を重症化させたり、周囲への感染を拡げる原因となります。
社会の偏見というのは、個人や家庭ではどうにもならないものです。ハンセン病のときもそうでした、エイズでもそうでした。社会全体で感染症に対する不安を、サイエンスによって払しょくしていくことが求められています。
感染症への過剰な不安がもたらすものは、感染症への完全な敗北です。感染症の歴史は繰り返されており、千年を超えて私たちは同じ過ちを重ねています。私たちは歴史から学ばなければなりません。
いま、沖縄は最初の流行を乗り越えました。県民の努力のたまものです。もちろん、これで終わりではありません。次の流行に備えて私たちは陣形を整える必要があります。傷ついた人、疲れ切っている人もいます。そうした人を支えて、できるだけ役割を分担していきましょう。誰かがやるのではなく、みんなでやるのです。誰かが防ぐのではなく、みんなで防ぐのです。
沖縄には「ゆいまーる」があります。「みんなで助け合って地域をおさめる」という意味ですね。新型コロ
ナウイルスの流行により、私たちの団結は深まっています。人と人との距離は広がりましたが、互いへの理解は深まりました。力を合わせて、新型コロナに強い沖縄を世界に示していきましょう。
マイノリティの立場
マイノリティの立場にたった立場にたった政治にたった政治を政治を！

提案
日本では、人数の多いC型を「健常」とし、C型以外の方を色覚障害としています。では、色弱とよばれる人、色弱者（P型・D型）はどの程度いるか、ご存知でしょうか？日本眼科学会によると日本人男性の２０人に１人がそうだと言われており、AB型の血液の男性の割合に匹敵するそうです。
区でも印刷物やWEB、看板等を外部に発注する際には仕様書にその旨を盛り込んだり、職員が作成する場合には白⿊コピーなどで確認するなど全庁的な対応を求めます。また、教育においても、子どもが見やすいチョークを使用することや、副教材でもカラーユニバーサルデザイン対応の副教材を使用するように全校に指導をする等、対応をすすめるべきです。

区の回答
必要な情報を適切に発信できるよう、東京都のガイドラインを参考に、本区の基準を定め、取り組んで参ります。カラーユニバーサルデザインにより配慮したチョークの使用や、教科書以外の副教材や教具を選定する際にも、カラーユニバーサ
ルデザインへの配慮の視点を持つことなどを校⻑会等の機会を利用し、徹底してまいります。

今日からできる配慮□ グラフには文字情報をつける□ 色だけではなく枠線をつける□ 目立たせるときは斜体にする・下線をひく

カラーユニバーサルデザインとは？
色の見え方が一般と異なる（先天的な色覚異常、白内障、緑内障など） 人にも情報がきちんと伝わるよう、色使いに配慮したユニバーサルデザインのこと。色弱の人はＡＢ型とかと同様、多数派か少数派か、というだけ。みんなが見やすい方がいいよね、と思います。

C型（多数派。私はC型です。「正常」「異常」という言葉をつかうと上下ができちゃうので。）の人が他の型の見え方がわかるアプリ
Kazunori Asada「色のシミュレータ」
https://appsto.re/jp/oCgnx.i

上記リンクのアプリをつかった写真
左上がC型（多数）、右上がP型、左下がD型、右下がT型の人が見えるお弁当

平成２８年度の決算を認定
今回の定例会では、約9000万円の一般会計の第二回補正予算（衆議院選挙のため）や約６億円の第三回補正予算（子ども食堂などの補助の充実や赤ちゃんパンダ公開記念の費用など）を可決しました。また、平成２８年度決算の審議を行い、982億円の決算を認定しました。決算審議の中では以下のようなことを質問、提案しました。
□ 在宅子育てサポートの推進
在宅子育てサポートの推進
家で子育てをしている家庭は現在、いっとき保育や一時保育を利用しているが、利用率や予約率が高く希望しているときに使えない。充実するべき。また、認証保育所への補助を第二子の減免も対象にすることや、認可外も対象にするべき。区の事業における託児サービスを充実するべき。

□ プロジェクト型のふるさと納税の推進
プロジェクト型のふるさと納税の推進
ふるさと納税制度の実施には、自身が納める税金の使われ方に関心を持ってもらうという目的も重要である。
そこで、目的別、できればプロジェクト単位のふるさと納税（例えば文京区のこども宅食のような）を実施することで、税金の使われ方について、区⺠の理解を深める一助とすべき。寄附金のクレジットカード払いなどのマルチぺイメントも実施するべき。
□ 医療的ケア児の支援の充実
医療的ケア児の支援の充実
今後、医療の発達により医療的ケア児の増加が予想される。保護者の付き添いなく教育や保育を受けられるような仕組みや体制づくりをすすめること、家族のレスパイトケア（ずっと看護をしている状態から家族が休める状態をつくること）を充実させるべき保育園のOPEN情報
１， 認証から認可へ
ソラスト三ノ輪⇒場所を少しうつしてソラスト⻯
泉保育園（仮称）へ。
定員 ５２名（０〜５名）
⻯泉３−１３−４ 認可
⻯泉３−１３−３ 病後児

マイノリティばかり、なんでとりあげるにゃ？今回のレポートにはかいてないけど、同性パートナーシップ制度の質問もしたのにゃ？

だって、政治ってそうゆうものでしょ？
今回質問をたくさんしたから、次回のレポートにも書こうかな？と思っているよ。

２， 小規模保育施設２つ

次回も楽しみにゃ。
政治ってどういうもの？？

①かるがもハウス浅草橋（仮称）浅草橋４−１４−４ １F １９名（０〜２歳）②ふくろう保育園（仮称）
蔵前１丁目３−３５ １９名（０〜２歳）

税金を公平に集めて、困ってしまった人を救えるような社会の仕組みが政治だと思うの。

※大きなマンションをつくるときには、保育園を整備してねという条例をもとに初めてできる保育園。

３， 緊急保育室
御徒町保育室 上野５−２１
事業者が決まりました。
㈱ライクアカデミー⇒H３０年４月オープン予定

困ってない人は税金を払うだけで損なのにゃ・・

そう思うかもしれないね。だけど、人生何があるかわからないよ？急な事故や病気、自分自身もそうだけど自分で防げるものとそうでないものがあるよね。

何かあったときのセーフティネットがあるのは安心だにゃ。

党籍：⺠進党
会派：たいとうフロンティア
資格：保育士
趣味：空手・読書
おかしづくり好きな物：納豆・くだもの

1982年3月10日生 35歳
http://www.sayohomme.com/
私立成蹊高校、白百合女子大学を経て、お茶の水女子大学大学院修了
facebook.com/hommesayo研究テーマは『夫婦の情緒的サポートと育児ストレスの関係」@sayohomme
修了後はIT系人事職として、社員が働きやすい会社づくりにつとめる。
2011年より台東区議会議員。2015年に再選を果たす。台東区では唯一の３０代女性議員。
http://ameblo.jp/hommeisayo/
声なき声を聞くという意志と、少子高齢化への特効薬としての子育て支援に力を入れていることからキャッチフレーズは「子育て、本命！ーやさしい政策ー」「議員のあり方」とは何か？を模索しながら区⺠の方々との双方向的な取り組みを実施している。政策を実現できる超党派若手女性議員のネットワーク「WOMAN SHIFT」代表。
２０１６年１１月

新屋敷岸渡川＆景観まちづくり組織通信第５号

新屋敷岸渡川倶楽部・景観まちづくり組織通信第５号

発行：新屋敷岸渡川倶楽部・景観まちづくり組織 代表 野澤久雄

10/23 夢の平スキー場の植付けに協力
昨年に引き続きたくさんのポット苗の作製依頼のあったスキー場に、今年も植付け作業を積極的に支援しました。作
業開始時はあいにくの小雨模様で先行きが思いやられる重苦しい雰囲気でしたが、途中から雨が止んですがすがしい気分で終えました。

10/30 チューリップ公園植付けに協力
急きょ舞い込んだ 10,000 株の作製依頼、ここは踏ん張りどころと引き受けたにもかかわらず、暑い夏で、ポット苗づくりがこれほど難しく、もしかしたら依頼のあった数は無理
何しろ下準備が完璧で、厚手の防草シート、等間隔に開けられたシートの切込み、穴は削岩機で事前に掘られておりしかも施肥が施されています。ここまで完璧なので、植付け作業は極めて順調に、２時間余りで植付けが完了しました。
最後に、植付け作業にともに汗をかいた五谷集落の皆さんと一緒に記念撮影をしました。この後、コスモス荘でラーメンや麦酒をごちそうになりましたよ。
（来年もポット苗の作製や植付けの依頼がありました。おいしくいただいた方々、必ずご協力を！）ではないかと諦めかけた時期もありました。しかし皆様方の熱意のお蔭で元気なポット苗となりました。そんな思い入れ

実は、この前日、軽トラック 6 台を連ね植付け箇所まで登りましたが、我々平地に住む者にとって、突然の傾斜地は平衡感覚がおかしく、車から降りても直ぐには立てず、運べず、慣れるまでちょっと時間がかかりました。翌日の植付け時は体が慣れ、何の支障もなかったのですがね。

２０１６年１１月

新屋敷岸渡川＆景観まちづくり組織通信の深いポット苗１万株（軽トラック 13 台分）を、何と一回で運ぶことが出来ました。新屋敷の地域力のたまものです。
新屋敷にある軽トラック１１台と営農組合の 2ｔトラックが車列を組みチューリップ公園へ、ものすごくかっこよかったです。

第５号

10 月 9 日にシート張り、11 月 6 日には植栽をしました。きっと来年以降来訪者の目を引くでしょう。我が家もやってみようとお考えの方は、ぜひ事務局までお申し出下さい。

翌日のチューリップ公園の植付け指導＆植栽に当たっては、女性はピンクの帽子とウィンドブレーカーとし、新屋敷ののぼり旗も用意して作業に当たりました。
8 時半から10時半まで 2 時間、しかも密植、1万はとてつもない量です。約 6～7 割方が完了しました。
これだけの数と人がいてしかもチューリップ公園なのに、なぜメディアがいないの？と思った方が多いと思います。忘れたころの 11 月 3 日の朝刊にこっそりと載ってましたよ。

10/9、11/6 岸渡川沿いに新たな景観づくり
岸渡川の芝桜が ｎ隠れた名所として広く知られるようになって、その景観をもっと引き立たせる方策はないか、さらに発展するようにはと貴重なご意見をたくさんいただきました。幸い、関係者のご理解とご協力も頂き、宅道や屋敷周りの作業が淡々と進んでいます。
今年は新屋敷景観まちづくり事業のモデルケースとして皆様方のご協力のお蔭で予定どおりに今年の企画を終えることが出来ました。そして度重なる活動を通じて新屋敷の活気・地域力が格段にアップしています。ただ、スキー場やチューリップ公園、他の農地水の組織など芝桜に取組む箇所が多くなり、芝桜の郷が埋没するのではと危惧する方々もいらっしゃいます。今後は岸渡川沿い等の補植に力を注いでいかなくてはなりません。来春に向けまた企画しますので、皆様方の温かいご理解とご協力をお願いします【事務局】
第１回 湖南市地域内エコシステム推進協議会

次第

日時：令和３年(2021 年)10 月５日（火）午後２時～４時
場所：湖南市共同福祉施設２階大ホール

1. 開会

2. 出席者自己紹介

3. 議事（1） 湖南市における取組について（2） 事業概要（3） 今年度事業について（4） 事業の項目について（5） 事例紹介と現地視察について（6） その他

4. 閉会

◆配布資料
資料１ 湖南市地域内エコシステム推進協議会設置要綱
資料２ 湖南市地域内エコシステム推進協議会公開規程
資料３ 湖南市地域内エコシステム推進協議会委員名簿
資料４ 湖南市における取組について
資料５ 事業概要等
NO1

2

内容安定型冠動脈疾患を合併する非弁膜症性心房細動患者におけるリバーロキサバン単剤療法に関する臨床研究（AFIREStudy)
FGFR遺伝子変化等の稀な遺伝子変化を有する肺扁平上皮がんの臨床病理学的、分子生物学的特徴を明らかにするための前向き観察研究

申請責任者
循環器内科

腫瘍内科

3

持続皮下グルコースモニター（以下ＣＧＭ）を活用した療養支援 ２症例の効果

看護局

4

周手術期における高齢患者に対する熟練看護師の関わり

看護局

5

日本骨折治療学会運動器外傷データベース〔Database ofOrthopaedic Trauma by Japanese Society for FractureRepair(DOTJ)〕における四肢長管開放骨折症例の登録事業

整形外科

6

ペースメーカ患者フォローアップにおける遠隔モニタリングと定期通院の有効性と安全性の比較（atHome研究）

循環器内科

7

千葉心臓血管外科グループ手術データベースへの当院症例登録

心臓血管外科8

高齢者肺癌に対する外科治療の安全性と有効性を評価するための多施設共同前向き調査研究

呼吸器外科

9

乳房温存術後の放射線治療による放射線皮膚炎と患者の予防的ケア行動および放射線治療専任看護師配置との関連について

看護局

10

レセプトおよびDPCデータを用いた心疾患における医療の質に
循環器内科関する研究〔日本循環器学会〕へのDPCデータ提供

11

DPP-４阻害薬効果不十分な２型糖尿病症例に対するイプラグ
リフロジンとメトホルミンの無作為化比較試験による内臓脂肪減少に及ぼす併用効果の検討

代謝内科

12

救急・集中治療領域における敗血症ガイドラインの検証、及び敗血症疾患者における推奨検査項目の有効性の確認試験

救命救急センター

13

円形脱毛症に対しSADBE（スクアレン酸ジブチルエステル）治皮膚科療を行う

14

骨転移に対する放射線治療を受けるがん患者の至適生活を支援する看護介入プログラムの適用と評価

看護局

15

新入職看護師が入職２年目以降も勤務継続を決定した要因

看護局

16

退院支援システム導入後の循環器科病棟看護師が行う退院支援の実態

看護局

17

終末期にあるひとり暮らし高齢者の在宅療養に関する現状調
査

看護局

18

救急領域看護師のインシデント報告に対する認識

看護局

19

抗がん薬投与管理の曝露対策に関する実態調査－病棟看護師の認識と安全行動ー

看護局

20

脳血管障害患者における誤嚥性肺炎発症率の変化－流水を用いない口腔ケアを実施してー

看護局

21

突発性間質性肺炎合併肺癌患者の内科的治療に関する後ろ向き研究

呼吸器内科

22

高コレステロール血症を合併するNASH・NAFLD患者に対するピ
消化器内科
タバスタチンとエゼチミブの有効性比較試験

232425262728293031323334

安定型冠動脈疾患を合併する非弁膜症性心房細動患者におけるリバーロキサバン単剤療法に関する臨床研究（AFIREStudy)
DPP-４阻害薬効果不十分な２型糖尿病症例に対するイプラグ
リフロジンとメトホルミンの無作為化比較試験による内臓脂肪減少に及ぼす併用効果の検討（変更）

循環器内科

代謝内科
記入日

2023年 3月12日

せんだい3.
11メモリアル交流館にて記入日

2023年 3月11日

記入日

2023年 3月19日

せんだい3.
11メモリアル交流館にて

せんだい3.
11メモリアル交流館にて

せんだい3.
11メモリアル交流館にて

記入日

2023年 3月12日

記入日2023年 3月 8日

せんだい3.
11メモリアル交流館にて

記入日

2023年 3月11日

記入日

2023年 3月12日

せんだい3.
11メモリアル交流館にて

記入日

2023年 3月11日

記入日2023年 3月11日

せんだい3.
11メモリアル交流館にて記入日

2023年 3月 8日

記入日

2023年 3月12日

記入日

2023年 3月11日

記入日

2023年 3月11日

せんだい3.
11メモリアル交流館にて

せんだい3.
11メモリアル交流館にて

記入日2023年 3月11日

記入日

2023年 3月11日

記入日

2023年 3月 9日

記入日2023年 3月12日

せんだい3.
11メモリアル交流館にて

記入日2023年 3月12日

せんだい3.
11メモリアル交流館にて

せんだい3.
11メモリアル交流館にて