様式第２号の１－②【⑴実務経験のある教員等による授業科目の配置】※専門学校は、この様式を用いること。大学・短期大学・高等専門学校は、様式第２号の１－①を用いること。

学校名
設置者名

神戸元町医療秘書専門学校
学校法人 三幸学園

１．
「実務経験のある教員等による授業科目」の数
実務経験のあ夜間･る教員等によ 省令で定める
通信
配置
課程名
学科名
る授業科目の 基準単位数又困難
制の単位数又は授 は授業時数
場合
業時数
夜・医療事務科
26 単位
3 単位
通信
商業実務専門課程
夜・医療秘書科
91 単位
6 単位
通信
（備考）各学科、学年進行で教育課程の変更途上であるため、1 年生は、新課程、2 年生は旧課程にて計上している

２．
「実務経験のある教員等による授業科目」の一覧表の公表方法「実務経験のある教員等による授業科目一覧表」を職員室に設置し、広く一般に公開

３．要件を満たすことが困難である学科
学科名（困難である理由）

様式第２号の２－①【⑵-①学外者である理事の複数配置】※ 国立大学法人・独立行政法人国立高等専門学校機構・公立大学法人・学校法人・準学校法人は、この様式を用いること。これら以外の設置者は、様式第２号の２－②を用いること。

学校名
設置者名

神戸元町医療秘書専門学校
学校法人 三幸学園

１．理事（役員）名簿の公表方法
https://www.sanko.ac.jp/pdf/share/disclosure/9.pdf

２．学外者である理事の一覧表
常勤・非常勤の別前職又は現職

任期担当する職務内容
や期待する役割

非常勤弁護士

H28.4.1～R2.3.31

法務

非常勤

公認会計士

H29.4.1～R2.3.31

財務

非常勤

弁護士

H29.6.1～R3.5.31

法務

（備考）

2

様式第２号の３【⑶厳格かつ適正な成績管理の実施及び公表】
学校名
設置者名

神戸元町医療秘書専門学校
学校法人 三幸学園○厳格かつ適正な成績管理の実施及び公表の概要
１．授業科目について、授業の方法及び内容、到達目標、成績評価の方法や基準その他の事項を記載した授業計画(シラバス)を作成し、公表していること。
（授業計画書の作成・公表に係る取組の概要）

法人統一の「シラバス作成ガイドライン」にのっとり作成する。作成にあたっては生徒より取得する授業評価アンケートをもとに毎年度改善を図り、2月を目途に実施される教員会議において連携科目間の調整を行っている。
原則として法人統一の様式を使用し、客観的に分かりやすい「授業計画」「到達目標」「成績評価基準」を作成・公表している。
公表はインターネットによる他、授業内で当該生徒へ説明する。また、習熟度等に応じて授業計画が変更される場合は、都度説明を行うものとする。
（公表の時期は毎年度 4 月を目途とする）
授業計画書の公表方法
医療事務科 1 年：https://www.sanko.ac.jp/kobe-med/pdf/office.pdf
医療秘書科 1 年：https://www.sanko.ac.jp/kobe-med/pdf/medical_01.pdf
医療秘書科 2 年：https://www.sanko.ac.jp/kobe-med/pdf/medical_02.pdf

２．学修意欲の把握、試験やレポート、卒業論文などの適切な方法により、学修成果を厳格かつ適正に評価して単位を与え、又は、履修を認定していること。
（授業科目の学修成果の評価に係る取組の概要）

教務規程に基づき、各学生の学習成果（試験、レポートの他、平素の履修状況等）を総合的に勘案し評価を行うものとする。
科目ごとにシラバスにあらかじめ定められた評価基準に基づき 100 点法で素点を出し、それを 20 で割り四捨五入した 5 点法に換算する。
なお、出席がシラバスに定められた規定時間数に達しないものについては不良科目とみなし、成績評価は１とする。

3

３．成績評価において、ＧＰＡ等の客観的な指標を設定し、公表するとともに、成績の分布状況の把握をはじめ、適切に実施していること。
（客観的な指標の設定・公表及び成績評価の適切な実施に係る取組の概要）

全履修科目の評定（5 点法で示されたもの）の和を科目数で除したものを「評定平均」とし、年に 2 回（期末ごとに）一覧管理を行うことで、成績の分布状況を把握する。
https://www.sanko.ac.jp/pdf/share/disclosure/schoo
linfo/kobe-med.pdf
４．卒業の認定に関する方針を定め、公表するとともに、適切に実施していること。
客観的な指標の算出方法の公表方法（卒業の認定方針の策定・公表・適切な実施に係る取組の概要）

本校に修業年限以上在籍し、所定の単位を修得し校長に卒業を認められた者に卒業の認定を行う。卒業に必要な単位数は科目配当表に示す通りとする。
なお、卒業を認める者については課程において設定した目指すべき人材育成像を満たすことを求める。

卒業の認定に関する方針の公表方法

https://www.sanko.ac.jp/pdf/share/disclosure/schoo
linfo/kobe-med.pdf

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様式第２号の４－②【⑷財務・経営情報の公表（専門学校）】※専門学校は、この様式を用いること。大学・短期大学・高等専門学校は、様式第２号の４－①を用いること。

学校名
設置者名

神戸元町医療秘書専門学校
学校法人 三幸学園

１．財務諸表等
財務諸表等

公表方法

貸借対照表
収支計算書又は損益計算書
財産目録
事業報告書
監事による監査報告（書）https://www.sanko.ac.jp/pdf/share/disclosure/9.pdf
https://www.sanko.ac.jp/pdf/share/disclosure/9.pdf
https://www.sanko.ac.jp/pdf/share/disclosure/9.pdf
https://www.sanko.ac.jp/pdf/share/disclosure/9.pdf
https://www.sanko.ac.jp/pdf/share/disclosure/9.pdf

２．教育活動に係る情報①学科等の情報
分野
商業実務
修業
年限

昼夜

課程名

学科名

専門士

高度専門士

商業実務専門課程

医療秘書科

〇

－

全課程の修了に必要な総授業時数又は総単位数

講義
48単位

開設している授業の種類
演習
実習
実験
実技
43単位

4単位

0単位0単位

2 年 昼間
生徒総定員数

生徒実員

62 単位
うち留学生数

専任教員数

兼任教員数

95 単位
総教員数

160 人

120 人

0人

5人

13 人

18 人

カリキュラム（授業方法及び内容、年間の授業計画）（概要）
授業計画については、法人統一の「シラバス作成ガイドライン」にのっとり作成する。作成にあたっては生徒より取得する授業評価アンケートをもとに毎年度改善を図り、2 月を目途に実施される教員会議において連携科目間の調整を行っている。
成績評価の基準・方法（概要）
教務規程に基づき、各学生の学習成果（試験、レポートの他、平素の履修状況等）を総合的に勘案し評価を行うものとする。
科目ごとにシラバスにあらかじめ定められた評価基準に基づき 100 点法で素点を出し、それを 20 で割り四捨五入した 5 点法に換算する。
なお、出席がシラバスに定められた規定時間数に達しないものについては不良科目とみなし、成績評価は１とする。

5卒業・進級の認定基準（概要）
本校に修業年限以上在籍し、所定の単位を修得し校長に卒業を認められた者に卒業の認定を行う。卒業に必要な単位数は科目配当表に示す通りとする。
＜目指すべき人材像＞
医療事務員として、病院・クリニックにおいて即戦力として受付対応、レセプト業務、看護補助、医師事務作業補助者等ができる知識を有する
学修支援等
（概要）
クラス担任制をとり、本人および保護者との電話連絡ならびに三者面談を実施し、常に状況の確認を行う。また担任のみならず、カウンセリングルームの紹介など、学校にかかわる全教職員でのサポート体制を敷いている。
卒業者数、進学者数、就職者数（直近の年度の状況を記載）
卒業者数

進学者数

就職者数
（自営業を含む。）

62 人
0人（100％）（0％）（主な就職、業界等）
病院・クリニック・医療事務スタッフ派遣会社（61 人98.4％）

その他（1人1.6％）（就職指導内容）
就職実習対策の授業内で履歴書や面接指導を行う。またクラス担任と地域別の就職担当が連携し学生をサポートしている。
（主な学修成果（資格・検定等））
医療秘書技能検定 3 級
医療事務検定 2 級
医療事務検定 1 級（備考）（任意記載事項）

中途退学の現状
年度当初在学者数
年度の途中における退学者の数
125 人
4人（中途退学の主な理由）
学校生活不適応・経済的理由等

中退率
3.2％

（中退防止・中退者支援のための取組）
個人面談を実施し、個々の悩みを早期に発見・解決する。
欠席が続く生徒については、早い段階で保護者へ電話連絡をし保護者の協力を仰ぐ。
入学前と入学後のギャップを埋める為、入学直前の 3 月に入学予定者向けと保護者向けに学校生活や実習、就職に関する説明会を実施している。

6分野
商業実務
修業年限

昼夜

1 年 昼間
生徒総定員数
40 人

課程名

学科名

専門士

高度専門士

商業実務専門課程

医療事務科

－－

全課程の修了に必要な総授業時数又は総単位数

開設している授業の種類
講義
演習
実習
実験
実技
15単位

21単位

0単位

0単位

0単位

生徒実員

31単位
うち留学生数

専任教員数

兼任教員数

36 単位
総教員数

33 人

0人

5人13 人18 人

カリキュラム（授業方法及び内容、年間の授業計画）（概要）
授業計画については、法人統一の「シラバス作成ガイドライン」にのっとり作成する。作成にあたっては生徒より取得する授業評価アンケートをもとに毎年度改善を図り、2 月を目途に実施される教員会議において連携科目間の調整を行っている。
成績評価の基準・方法（概要）
教務規程に基づき、各学生の学習成果（試験、レポートの他、平素の履修状況等）を総合的に勘案し評価を行うものとする。
科目ごとにシラバスにあらかじめ定められた評価基準に基づき 100 点法で素点を出し、それを 20 で割り四捨五入した 5 点法に換算する。
なお、出席がシラバスに定められた規定時間数に達しないものについては不良科目とみなし、成績評価は１とする。
卒業・進級の認定基準（概要）
本校に修業年限以上在籍し、所定の単位を修得し校長に卒業を認められた者に卒業の認定を行う。卒業に必要な単位数は科目配当表に示す通りとする。

＜目指すべき人材像＞
医療事務員として、病院・クリニックにおいて即戦力として受付対応、レセプト業務等ができる知識を有する
学修支援等
（概要）
クラス担任制をとり、本人および保護者との電話連絡ならびに三者面談を実施し、常に状況の確認を行う。また担任のみならず、カウンセリングルームの紹介など、学校にかかわる全教職員でのサポート体制を敷いている。

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卒業者数、進学者数、就職者数（直近の年度の状況を記載）
卒業者数

就職者数
（自営業を含む。）

進学者数

49 人
0人
（100％）（0％）（主な就職、業界等）
病院・クリニック・医療事務スタッフ派遣会社（36 人73.5％）

その他（13 人26.5％）（就職指導内容）
就職実習対策の授業内で履歴書や面接指導を行う。またクラス担任と地域別の就職担当が連携し学生をサポートしている。
（主な学修成果（資格・検定等））
医療秘書技能検定 3 級
医療事務検定 2 級
医療事務検定 1 級（備考）（任意記載事項）

中途退学の現状
年度当初在学者数

年度の途中における退学者の数

50 人（中途退学の主な理由）
学校生活不適応・経済的理由等

1人

中退率2％（中退防止・中退者支援のための取組）
個人面談を実施し、個々の悩みを早期に発見・解決する。
欠席が続く生徒については、早い段階で保護者へ電話連絡をし保護者の協力を仰ぐ。
入学前と入学後のギャップを埋める為、入学直前の 3 月に入学予定者向けと保護者向けに学校生活や実習、就職に関する説明会を実施している。

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②学校単位の情報ａ）「生徒納付金」等
授業料
その他
（年間）
医療秘書科
100,000 円 700,000 円 310,000 円～430,000 円
医療事務科
100,000 円 700,000 円 330,000 円～400,000 円
修学支援（任意記載事項）
学科名

入学金

備考
（任意記載事項）ｂ）学校評価
自己評価結果の公表方法（ホームページアドレス又は刊行物等の名称及び入手方法）
https://www.sanko.ac.jp/pdf/share/disclosure/kankeisya/kobe-med.pdf

学校関係者評価の基本方針（実施方法・体制）
学校関係者として、関連分野の業界関係者及び卒業生、地域に根差した関連企業と共に、学校関係者評価委員会を設置して、教育目標や教育について評価し、その評価結果を次年度の教育活動および学校運営の改善の参考とする。
学校関係者評価は、「専修学校における学校評価のガイドライン」の評価項目を使用して実施した自己点検・自己評価の結果を基に「実施することを基本方針とする。また評価結果は学校のホームページで公表し、委員会で得られた意見についてはすみやかに集約し、各業務担当者にフィードバックすることで、学校運営の改善に生かすものとする。
学校関係者評価の委員所属
任期
種別
医療法人尚和会 人材開発部 課長

令和元年 6 月 1 日～令和 2 年 5 月 31 日

業界団体

松野眼科医院 医療事務

令和元年 6 月 1 日～令和 2 年 5 月 31 日

卒業生

飛鳥未来きずな高等学校
神戸キャンパス

令和元年 6 月 1 日～令和 2 年 5 月 31 日

教育機関

学校関係者評価結果の公表方法（ホームページアドレス又は刊行物等の名称及び入手方法）
https://www.sanko.ac.jp/pdf/share/disclosure/kankeisya/kobe-med.pdf

第三者による学校評価（任意記載事項）

ｃ）当該学校に係る情報（ホームページアドレス又は刊行物等の名称及び入手方法）
https://www.sanko.ac.jp/kobe-med/

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