2024 年
4月1日【ウェルビーイング ファースト（Well-being First） 】

2．つながりと感謝の因子
最近、新聞雑誌等で「ウェルビーイング」という言葉をよく感謝する人。利他的で思いやりのある人。友達・仲間よく目にします。この単語は、英語で「Well-being」と表記が多い人。人を喜ばせる人。人に親切な人。
し、Well=良き、と being=在り方、とで「良好な状態、満3．前向きかつ楽観的の因子たされた状態」と訳されます。従って “身体”が良好な状ポジティブな人。楽観的な人。何事も「なんとかなる」と態は「健康」、“心”が満たされた状態は「幸せ」、“社会”が思える人。自己肯定感の強い人。気持ちの切り替えが出来る良好な状態は「福祉」ということで、「健康」、「幸せ」、「福人。
祉」を包括した持続的幸福の概念になります。昨今では社員
4．独立性と自分らしさの因子の健康や幸せを第一に考える、
ウェルビーイング経営が注目
自分と他者を比べ過ぎない人。
周囲の目を過度に気にしなされています。
い人。自分のペースを保てる人。
この言葉が注目される背景は、近年 OECD（経済協力開以上の 4 つです。これらの因子は、まるで光の三原色の発機構）や経済先進諸国において、GDP に代表される経済様に混ざり合って個性となるのです。ここで重要なことは、的な豊かさのみならず、精神的な豊かさや健康までを含めて、自己実現や自己肯定感の様に自身の意識づけで得られる獲幸福や生きがいを捉える考え方が重視されてきているとい得的要素と、つながりや思いやり、利他的な行動で得られるう流れがあります。
マツ六も今期より従来の健康経営の推進協調的要素があるということです。
特に組織において協調的に加えて、ウェルビーイングの概念を方針に取り入れ、社員要素は重要で、ここを怠れば人は孤立し、弱くなります。逆の健康や幸せをサポートする環境整備を進めて参ります。に強化すると組織は円滑円満な共同体となり、最高のパフォ
Diamond Harvard Business Review「幸福の戦略」によるーマンスを発揮することになるのです。
例えば誰かの弱みをと、幸福感の高い社員の生産性はそうでない社員と比べて平誰かの強みで補い、問題があれば一緒に知恵を出し合って乗均で 31％、売上は 37％、創造性は 3 倍高いという結果が報り越える。落ち込むことがあれば肩を貸し合い、目標を達成告されています。また幸福度の高い社員は欠勤率が 41％低したら涙を流して喜び合う、そんな仲間と仕事をすることは、く、離職率が 59％低く、業務上の事故が 70％少ないというデータが記されています。
従ってウェルビーイングの推進は、 この上ない幸福感を味わうことが出来るのではないでしょかつて高度成長期の「頑張って仕事をすれば、豊かになり、 うか。これらはウェルビーイング経営の要諦だと思います。
1968 年に制定された当社の社是に「関係者全員の協調互幸せになれる」という共通認識から、「社員が幸福を感じな敬の精神をもって社業の繁栄と社員の福祉向上を図り喜びがら働くことで、パフォーマンスが上がり、豊かさが付いてと誇りをもって社会に貢献する」という一文があります。現くる」という発想の転換が重要になってきます。
代のウェルビーイング経営に通じるものがあり、あらためて慶応義塾大学システムデザイン・マネジメント研究科教
先代への畏敬の念を抱く次第であります。
授の前野隆司氏によると、「ウェルビーイング」とは心理学
今期もマツ六は協調互敬の精神を大切にし、精進して参るをベースにしたサイエンスであるとし、「幸せは、学術的に所存です。
誰でも目指すことが出来るものである。
」と仰っています。
お取引先様におかれましては引き続きご指導ご鞭撻の程よ
幸せに影響する心の有り様を下記の 4 つの因子で紹介されろしくお願い申し上げます。ています。
1．自己実現と成長の因子
夢や目標を持っている人。目標に向かって努力する人。
自分の強みを活かす人。社会の役に立っている人。チャレンジする人。日々の成長を実感している人。

専務取締役
執行役員会議長

松本渉

Ｎｏ．

501-1
２０２４年４月発行〒543-0051 大阪府大阪市天王寺区四天王寺1丁目5番47号

TEL.06-6774-2338

FAX.06-6774-2234

株式会社 淀川製鋼所

ヨド物置 エルモ
地震時自動解錠装置付き防災倉庫（オプション）｢防災倉庫｣は通常防犯のために施錠されているので､災害時に扉を開けることができません｡
そこで､災害時の迅速な救助活動のために､自動的に解錠される電源不要の地震時自動解錠装置付き｢防災倉庫｣が開発されました。

（地面の揺れを本体へ確実に伝達する必要があるため）

オリロー 株式会社

金属製折りたたみ式

避難はしご

緊急時に素早く避難できる、吊り下げ型金属はしご

国家検定合格品

ナスカンフック
は第１９〜８号

花岡車輌 株式会社

パレットレベラーライト

クエイクセンサーが作動するとワイヤーが引かれ解錠されます。

避難ロープ装置 オリロープ カラビナ式
いざという時の備えにコンパクトな防災アイテム

オリロー４型
オリロー５型
オリロー６型
オリロー７型

有効長 3,630mm
有効長 4,620mm
有効長 5,610mm
有効長 6,600mm評定番号：評Ｈ-061号：評Ｈ-062号

詳細情報

収納ボックス・表示板別途その他オプションお問合せください。
消防申請等諸経費・送料別途

動画配信中

は第１９〜７号

詳細情報

②解錠装置

大きな地震により振り子が所定以上揺れると作動し、ワイヤーを引き込みます。

自在フックとナスカンの２種類がございます。

自在フック（イタズラや、震度５強以下の震動では解錠しません）①クエイクセンサー ②解錠装置①クエイクセンサー（間口22●●サイズ以上、奥行●●15サイズ以上に取付可）

大きな地震（震度６弱程度）
発生時に、自動解錠！
災害時の鍵の紛失、管理者不在などの心配が不要！
電気も電池もいらない機械式！

※ベタ基礎へ設置し、アンカープレートで固定してください。

ヨド物置エルモ54サイズ

地震時自動解錠装置

収納箱が水バケツとして使用できます。
全長５m（全13段）
全長６m（全16段）※可変フック式もございます。
消防申請等諸経費・送料別途

PAL-360L

パレット利用者のための腰痛対策機器。
バネの力で台の高さが上下。
常に同じ高さで作業ができます。

整形外科医と作ったパレット専用の腰痛対策機器
電気を使わないので場所を選ばずどこでも手軽に腰痛対策を始めることが可能。
バネ式なので常に腰の高さで作業可能。
ターンテーブル搭載で回転させて手元に寄せられる。
最大荷重 2000kg。
パレットレベラーライトなら総量 250kg から使用が可能。
パレット直置きより作業能率 35%UP します。
（メーカー調査に基づく結果）
動画配信中

圧縮時高さ：241mm
伸張時高さ：711mm
ターンテーブル外径：1100mm
ベース寸法：930×920mm
自重：172kg
バネの選定で荷重設定可能です。

by

詳細情報

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介護保険

貸与

移動補助に！
ながーいタイプ

標準型

たよレールSOTOEindoor

BZK-15

BZK-11/12/15

上記 も品新商 示！
展企画好評

新商品が続々！
！

たよレールSOTOE

ロング型
BZK-05

4月17日（水）▶19日（金）10：00〜17：00 インテックス大阪
設置例！
第7弾 施工例

写真大募集

キャンペーン実施中！ 6月30日（日）までご応募お待ちしています！

スリム型

出展します！
小間番号：5号館 5-224

応募
特典あり！

特典の内容や詳しい募集要項、ご応募は!
heck
コチラから C「第2回 活躍する女性リーダー表彰（愛称：ブルーローズ表彰）」を受賞！
【受賞者】 開発企画部 開発企画課

橋本 未来子

大阪商工会議所
会頭 鳥井 信吾 様

このたび大阪商工会議所が選定する第2回ブルーローズ表彰に38名の女性リーダーが選出され、弊社社員も受賞いたしました。
ブルーローズ表彰は、政府が2020年に取りまとめた「第5次男女共同参画基本計画」の数値目標（2020年代の早期に、指導的地位に占める女性の割合を30%程度）の設定に対して、大阪商工会議所も同目標の達成を後押しするための一環として設立されました。
企業における女性の役員・管理職登用への取組みを推進するとともに、ロールモデルの紹介や女性リーダーのネットワーク構築を促進することが目的です。
今回の受賞では、「2002年に工業デザイナーとして入社、バリアフリー建材等の開発を担当。商品情報のデータベース化や3Dプリンタの導入の他、協力企業、医療関係者との連携強化により開発短期化と品質向上を果たした。部下を指導し、多数の特許及び意匠登録等にも寄与。
20年から現職。21年に大阪府優秀技能者表彰（なにわの名工）受賞。3児を育てながら働く姿は、社内外で模範となっている。」ことが評価されました。

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理 学 療 法 士 からみた

手 す リ ハ

「理学療法士からみた手すリハ」「、作業療法士からみた住宅改修」
を交代でそれぞれの視点から、専門的な知見を踏まえお伝えするコラムです。

リハビリテーションの観点で手すりを提供する

Sport（エスポート）
CBRディレクター
理学療法士

和田 圭市

2014年からマツロクプラスにコラムを書き始めて10年が経ちました。 浮くことで脳は身体に立つ準備をするよう指令を出し、両足で踏ん張る力と11年目に入る前に改めて自己紹介も兼ねた『コラムを書いている理由』になる大腿四頭筋の収縮を促します。今までは立つ準備をしてない身体を力ついて振り返ります。
リハビリテーションの観点で手すりを提供する大切さ

ずくで引き上げていただけで、無理やり立たせることで脱糞してしまうほどが伝わりますように。

立ち上がり以外の力を出させていました。脳が立ちたいと感じ身体が準備

僕が立ち上がり動作について考えるようになったのは、脊髄小脳変性症をしてから相手の力を引き出して立ち上がらないと自立支援にはならないを患う50代前半の女性との立ち上がり練習がキッカケです。いつか座ったわけです。このことに気づいてからは、誰が相手でもその人の力を引き出し姿勢で孫を抱きたいという強い想いで、一生懸命リハビリに取り組まれていた立ち上がり介助ができるようになりました。

る方でした。
しかし実際は座位をとるだけの筋力はなく、毎日の生活を寝た

しかし最近また新しい課題がみつかりました。一人で手すりを持って立ちきり状態で過ごされています。それでも毎回のリハビリの最後には、少しで上がるのに足が滑って尻もちをついたと言うのです。なぜ手すりを持っていも下肢体幹の筋力が維持できるようにと立ち上がり練習をしていました。そるにもかかわらず尻もちをついて転ぶのか。それは関節の動きが悪く筋力んなある日のこと、声掛けして立ち上がった瞬間に「ブリッ！」という音が聞こが低下した高齢者が、手すりに頼って正しい立ち上がり動作を忘れてしまうえました。次の瞬間には部屋中に臭いが広がり、脱糞させてしまったことにからです。手すりは万能ではなく、手すりに頼ることで危ない動作となり立ち気づきます。下着の交換をしましょうと提案しても、本人は問題ないと答える

上がり以外の力が引き出されることもあります。高齢者が増えた今の時代だけで何もさせてもらえません。僕はヘルパーの方へ謝罪とともに下着のでは安全な手すりを作るモノづくりの観点以上に、手すりを使うことで安全交換をお願いするメモを残すことしかできませんでした。時間を巻き戻せるな動作を引き出せるリハビリテーションの観点が求められるのです。このコわけでもなく、この大失敗をなかったことにするわけにもいきません。僕にラムでは手すりを提供することで安全な動作を引き出せるよう、理学療法士できることは理学療法士として立ち上がり動作と真剣に向き合い直すこととして様々な場面での手すりの使い方を提案していきます。手すりの提供にだけでした。

よりその人の力を引き出して自立支援できることを願っています。

立ち上がり動作は座位から立位へ姿勢を変えるための動作です。坐骨がちょっと気になる

サステナビリティ
弊社は2023年4月からサステナビリティ、脱炭素に関連する取組みとしてThis month's theme

気候変動対策に取組む1歩目
何となくプラスチック梱包材を少なくしたり、事業のエネルギーを少なくすプロジェクトを始動しました。取組みを始めてから約１年が経過しましたが、 れば達成できそうだとは目星が付いても、減らしたエネルギーがどのくらいこの度、皆様にもサステナビリティ関連の情報をお届けすることとなりまし貢献するのか見当が付いていませんでした。脱炭素という言葉は知っていた。本コラムでは、担当者がプロジェクトを進める中で得た豆知識や、素朴ても、温室効果ガスや環境影響を定量化して計算できることをご存じないな疑問とその答えなどについてお話ししていきます。

方は多いかと思います。ですが、実は「電気○○kwhあたりCO2は▲▲kg」という係数が存在します。エネルギー量が分かっていれば、自社組織や1製さて、弊社はサステナビリティを推進するにあたり、まず取組みとして脱炭品あたりの温室効果ガス排出量を計算できます。

素化を課題としました。一般的にも、数あるグローバルリスクの中で、気候変動は高いウェイトを占めています。2050年までに大幅に温室効果ガス（※気候変動対策は大変なハードルではありますが、CO2を含む温暖化を促進させる気体）を減らさなければ未来世代の地球環

まずこの定量化によって、「自社がどれだけ地球境が危ういと科学的な見地で報告されており、ビジネスの世界でも、グローに悪いことをしているか」を目に見える形で知るバル投資家との対話がある上場企業やメガバンクが温室効果ガスの開示とことができます。もし地球温暖化防止について考削減を実質義務化されています。では、脱炭素化とはどのようにすれば達成えるのであれば、自社のエネルギー利用量を把できるのでしょうか？弊社の場合はまず「指標」がないことに気づきました。 握することからスタートしてみませんか。

byＮｏ．

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２０２４年

４月発行
〒543-0051 大阪府大阪市天王寺区四天王寺1丁目5番47号

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FAX.06-6774-2234

一村産業 株式会社

IMA ルーフコートⓇ SR

軽量で施工性が良く、特殊な多層構造により高い防水性と強度を持った樹脂製ルーフィング下葺き材。
粘着付きもラインアップ。

重量がアスファルト系の1/4以下です。
引裂きに強く、強風でも破れにくいです。
表面のフェルト状不織布で滑りにくく安全です。
夏場での軟化・ベタツキがありません。
冬場での硬化・曲げひび割れがありません。
JISA6005 アスファルトルーフィング940
ARK04S-04改質アスファルトの規格に準じた性能
ルーフコートSR

SR-21

詳細情報

素材：ポリオレフィン繊維＋PET
幅：1000mm
長さ：21m

重量：5kg

遮熱・透湿防水シート（外壁用）
ECO 遮熱・透湿コート
アルミコーティング

高耐久・３層構造
JIS A6111：適合品

遮熱性 反射率の高いアルミコーティング面が外壁から屋内へ伝わる熱エネルギーを遮熱し効果的に反射します。
透湿性 空気を通す特殊フィルムを使用し湿気を外に逃がします。
防水性 外からの水の浸入を防ぎ住宅寿命をアップします。
1000mm×50m（２本入り）

春は不安定な天候や生活環境の変化が影響し、ストレスによる脳の不調が原因の「プチ不調」が起こりやすくなります。日常生活において、気長に考える、前向きに考える、楽観的にとらえる、表面にコーティングしたアルミで遮熱自分に自信を持つなど、気持ちをコントロールしストレスと上手く付き合っていくことが大切です。

弊社では、月間で最も優秀な成績を残した社員を『月間ＭＶＰ』として表彰しています

月間ＭＶＰは金物建材営業部主幹 池尻

福岡支店

智（平成１６年入社、平成２７年より現職）

この度は、２月度月間ＭＶＰ賞に選出頂き誠に有難うございます。多大なるご支援を頂きました、得意先様、仕入先様、関係部署の皆様、心より感謝申し上げます。
これからも皆さまのお役にたてる様精進して今年、高校３年生になる長女がマルタ共和国に１カ月間の語学留学に行きます。世界各地から集まった学生達と自炊しながらの共同生活です。
学校が休みの日にはイタリアまで足を延ばし参りますので、引き続きご指導ご鞭撻の程、世界遺産を巡りたいそうです。これからも宜しくお願い致します。

様々な事にトライして欲しいと思っております。

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