価値創造アプローチ

FDK グループの

FDK グループは、CSR 基本方針にもとづく重点課題に継続して取り組むことによりグローバル企業として責任ある経営を推進し、これまで培ってきたコア技術をもとにした電池、蓄電システム製品、電子製品の開発・供給、バッテリーソリューションの提供を通じて、社会課題の解決に貢献する FDK グループならではの価値をステークホルダーの皆様に提供してまいります。

FDK グループを取り巻く環境

FDK グループのヴィジョン 事業と CSR の統合

事業環境

CSR 活動における7 つの重点課題

CSR 意識の高まり
製品品質・経営品質の重要性
資源価格の急変
海外生産拠点での労務費高騰

省エネ政策推進に向けた法制化
車載テレマティクス機器の需要拡大

社会環境

社会インフラにおける安全安心ニーズの広がり

FDK の事業
バッテリーソリューション
電池事業

2
3
4
5
6

地球環境保全への対応

多様性の受容

電子事業

▶ P29

FDK のコア技術と強み▶ P25

地球と社会に貢献する
人材の育成
ステークホルダーとの対話と協力

コンプライアンスの徹底

ステークホルダー

▶ P19

▶ P27

FDK のコア技術

市場成熟と市場構造変化

1

様々な形で社会に貢献する
電池、電子製品を供給

Outputパワーエレクトロニクス技術

環境への責任ファイン印刷技術

3E（環境保全・
省エネルギー・
経済発展）
による
持続可能な
循環型社会への貢献▶ P16

CAE 技術電気化学技術

素材技術■ アルカリ乾電池■ ニッケル水素電池■ リチウム電池

お客様にご満足いただける
電池、電子製品の
開発・供給

回路技術

高密度実装技術

▶ P23

安心の提供

＊ FDK グ ル ー プ は
「お客様」
「社員」
「お取引先」「 株 主・
投資家」「 国 際 社 会・地 域社会」をステークホルダーとしています。

■ 蓄電システム

7

コーポレート・ガバナンスの強化 ▶ P15

社員■ DC-DC パワーモジュール
■トナー

など

医療・福祉の現場で！

お客様■ アルカリ乾電池■ ニッケル水素電池■ リチウム電池

など

ご家庭で！

株主・投資家■ アルカリ乾電池■ ニッケル水素電池■ リチウム電池■ 液晶ディスプレイ用


信号処理モジュールなど

すべては「素材」から FDK のテクノロジー

お取引先社会インフラ・ビジネスで！

国際社会・地域社会「電気化学技術」「素材技術」は、FDK テクノロジーの原点です。このテクノロジーは、
FDK の電池と電子製品の核となる「コア技術」を生み出し、様々な機器で活躍しています。
「 電気を創る（高効率エネルギー変換）、蓄える（蓄

再生可能エネルギーの利用拡大と国内電力インフラの変化電）、賢く使う（省エネ）」時代に求められる高効率で安全な製品の提供のため「様々な形で貢献できるスマートエ
FDK グループ

FDK 企業行動指針
世界人口の増加、
国内人口減少および少子高齢化などの人口動態の変化

5

FDK GROUP CSR REPORT 2019富士通グループ

FUJITSU Way

FDK グループの注力する SDGs

ナジーパートナー」を目指してまいります。電池、電子製品の既存事業と、それぞれの保有技術のシナジーから生み出される蓄電システム製品、次世代の電池などの「新開発事業」を新たなビジネスドメインに加え、それぞれのドメインを事業環境の変化に応じて柔軟に組み合わ

FDK の事業活動を支える方針

せることで、価値ある製品の供給とバッテリーソリュー
ションを提供してまいります。

FDK GROUP CSR REPORT 20196

価値創造アプローチ

FDK グループのFDKとステークホルダー
FDK グループの製品は、家庭や職場など人々の身近な暮らしに密着した色々な機器に使われています。社会
インフラを支える機器や車、また医療・福祉の現場で活躍する様々な機器にも使われていて、人々の安全・安心
な暮らしに貢献しています。また、省エネルギーや環境負荷低減に貢献する環境配慮型製品も数多く提供し、
スマートエナジーパートナーとして持続可能な社会の発展に寄与しています。

社会インフラ・ビジネスで！

FDK グループの注力する SDGs

ステークホルダー

Outputお取引先■ アルカリ乾電池● エレベータ● 緊急対策自販機● 複合機（コピー・ファクス）● 蓄電システム● マウス■ ニッケル水素電池■ リチウム電池■ 蓄電システム● パソコン● エネルギー消費革新● 蓄電、
消費効率改善■ DC-DC パワーモジュール● 非常用照明

社員

■トナー


● センサー● 通信基地局など● データセンター● 新規技術・プロセス革新● 省資源、
省エネルギー

医療・福祉の現場で！

お客様

Output■ アルカリ乾電池● ベッドサイドモニタ● 輸液ポンプ■ ニッケル水素電池● 電動車いす■ リチウム電池
など● 製造業としての品質● リサイクルプロセス革新● 省資源、
廃棄、排出削減

株主・投資家● CO2 削減

国際社会・
地域社会

● 災害対策

ご家庭で！
● 煙探知機● 腕時計● 携帯アンテナ基地局● 液晶ディスプレイ

● スマートメータ● LED 照明
● 自動車

● コードレス電話● 玩具● スマートフォン充電器● クレジットカード● リモコン● 美容・健康機器● 懐中電灯● 防災、
減災対策

Output■ アルカリ乾電池■ ニッケル水素電池■ リチウム電池■ 液晶ディスプレイ用

信号処理モジュールなど

FDK グループのヴィジョンは「お客様に電気エネルギーを安心して効率的に活用いただき、持続可能な社会の実現と発展に貢献」することです。
FDK グループは保有する技術により提供する電池製品、蓄電システ
ム製品、電子製品およびそれらの生産プロセスを通じて、再生可能エネ
ルギー活用による蓄電、消費エネルギー効率の改善、資源利用効率の向上、CO2 排出削減などの環境保全、インフラの改善、セキュリティ対策強化などに貢献しています。
FDK グループの現有技術や製品により解決に貢献している社会課題、また今後の新たな事業施策や取り組みによる

FDK は主要なステークホルダー
をお客様、
社員、
お取引先、
株主・投
資家、
国際社会・地域社会ととらえています。事業を通じてステーク
ホルダーの皆様への価値提供を続け、持続可能な社会の発展に貢献します。

貢献の可能性も含めて、上記の 4 つを FDK グループの注力する SDGsとして定めました。

7

FDK GROUP CSR REPORT 2019

FDK GROUP CSR REPORT 20198

価値創造アプローチ

FDK グループの

CSRマネジメント
FDK グループにとっての CSR は、
FDK 企業行動指針と富士通グループの一員としての FUJITSU Way の実践
を通じて、様々な社会課題の解決に取り組み、地球と社会の持続可能な発展に貢献していくことです。

FDK グループ CSR 基本方針
●

●

●

●

CSR 活動推進体制

FDK グループの 7 つの重点課題の位置づけ

クホルダーに価値を提供し、FDK グループのヴィジョンの実

FDK グループの CSR 基本⽅針は、FDK グループで働くすべ

FDK グループの CSR 活動の基軸となる「FDK 企業行動指針」

FDK グループは CSR 基本方針の実践にあたって 7 つの重点

現に取り組んでいます。

ての⼈が積極的に実践すべき内容を⽰した「FDK 企業⾏動

および「FUJITSU Way」の浸透、定着をいっそう推進するた

課題を設定しています。これらの重点課題は社会的な要請へ

CSR マネジメント活動として、
ISO26000 の中核課題や RBA

指針」および富⼠通グループの⼀員としてのグループ理念

め、
FDK では CSR 推進委員会を設置しています。

の対応や責任ある経営を推進するために、重要度、優先度を多の対象領域における規範への準拠活動を進め、経営品質の向である「FUJITSU Way」を実践することです。

CSR 推進委員会は、FDK グループの横断的な CSR マネジメン

角的に検討し設定しました。重点課題の実践を通じてステー上を図っています。

我々は、「お客様にご満⾜いただける電池、電⼦製品の開発・ト推進のため取締役（コーポレート担当）を委員長、CSR・コン供給により 3E 社会（環境保全・省エネルギー・経済発展）のプライアンス統括部を事務局とし、7 つの重点課題の取り組実現に寄与し、様々な形で社会に貢献できるスマートエナ

み状況の確認、CSR に関連した情報や取り組みの確認などにジーパートナーを⽬指す。」という⽅針のもと、すべての事

より持続可能な社会とビジネスの在り方などについて定期的業活動において、マルチステークホルダーの期待と要請をなレビューを行なっています。

踏まえ「FDK 企業⾏動指針」および「FUJITSU Way」を実践

国際的なCSR規範であるRBA（責任ある企業同盟：Responsible

することにより、地球と社会の持続可能な発展に貢献してBusiness Alliance）への準拠推進やお客様からの CSR に関まいります。

する調査・要請への適確な対応、鉱物調達＊の適切なマネジメ

CSR の実践にあたっては、7 つの課題に重点的に取り組みントを目的とした 3 つの分会組織を設け活動しています。

ます。

また FDK グループの CSR 基本方針、
重点課題・施策、活動実績

こ れらの課題への対応を通じて、グローバル企業として責などを掲載し、方針、状況、課題の社内共有を目的とした社内

任ある経営を推進します。

ホームページを設けています。
＊その採掘や取引が武装集団の資金源となり紛争を助長している、
あるいは、人権侵害、労働問題などと密接に関連している鉱物。

CSR に配慮した調達活動
FDK グループは、「FDK グループ CSR 基本方針」、「FDK 企業行動指針」および「FUJITSU Way」にもとづき、お取引先とともに、CSR に配慮した調達活動を推進していくための指針として「FDK グループサプライチェーン CSR 推進ガイドブッ
ク」をまとめました。

2010 年 7 月に米国で成立した「金融規制改革法」
においては、
コンゴ民主共和国
および隣接国において産出される鉱物のうち、タンタル、錫、金、タングステン、
その他国務省が判断する鉱物を紛争鉱物として、
米国上場企業に対し、紛争鉱物を使用する場合の米国証券取引委員会（SEC）への報告義務などが定められた。
なお、FDK では 2019 年度より、従来の紛争鉱物にコバルトを加えた高リスク
鉱物に対する「責任ある鉱物調達」に取り組んでいます。

CSR 推進体制図

います。
CSR基本方針
FDK企業行動指針

CSRに配慮した調達活動の推進
F D K グル
ープ
サプライチ
ェーン
CSR推進
ガイドブ
ック

CSR
基本方針

1

2

3

様々な形で社会に貢献する
電池、電子製品を供給

地球環境保全への対応

多様性の受容電池、電子製品を開発・供給するエネルギーマネジメントメーカーとしてプレゼンスの向上を図ることで、3E社会（環境保全・省エネルギー・経済発展）の実現に寄与する。

高性能な電池、電子部品の供給によりグローバルな環境課題の解決に貢献するとともに、自らの調達・生産・供給において環境負荷を低減する。

企業と個人がともに成長できる
よ う、
国 籍、
性 別、
性 的 指 向、年
齢、障がいの有無、宗教、価値観にかかわらず、多様な人材を受
け入れ活かす。

ES

E

S

6

7

コンプライアンスの徹底

コーポレート・
ガバナンスの強化

45

地球と社会に貢献する
人材の育成

ステークホルダーとの対話と協力推進委員会の役割
1. CSR重点課題の策定・決定・推進
2. RBA基準準拠に向けた企業継続性改善活動の推進

グローバルな視点にたち、他に先駆けて社会の発展に貢献する
高い志を持った人材を育てる。

良き企業市民として、
ステーク
ホルダーの多様な期待と要請を理解して企業活動を実施する。

法令および社会規範を遵守し、高い倫理観をもって行動する。

基本方針の実現に向け、経営の透明性や監督機能の向上を図り、コーポレート・ガバナンスを
強化する。

S

S

SG

G

企業継続性改善分会
FUJITSU Way

7つの重点課題

CSR推進委員会

本指針を遵守した調達活動をするとともに、サプライチェーンを構成するお取引先にも同様に本指針の遵守をお願いして

社会的要請

CSR調査分会

責任ある鉱物対応分会

分会の役割
RBA基準とのGAP
改善対応

分会の役割
CSR調査対応

分会の役割
鉱物調査対応メンバー構成「労働・倫理・環境・安全衛生」の関係部門

メンバー構成CSR調査対象項目をカバーするメンバー

メンバー構成各事業部技術部門担当者

ISO26000

FDKグループ

FDK企業行動指針
FDKグループ
サプライチェーン
CSR調査票

お取引先への要望

富士通グループ

FUJITSU Way

FDKの事業活動を支える方針
E Environment

9

FDK GROUP CSR REPORT 2019

RBA

S Social

G Governance

FDK GROUP CSR REPORT 201910

価値創造アプローチ

FDK グループの7 つの重点課題
FDK グループは、
7 つの重点課題に沿ったCSR 活動を推進しています。
この重点課題は、FDK グループの事業を通じての社会貢献と、
ISO26000の中核課題やRBA や重点領域において求められる事項に積極的に取り組み、
グロー
バル企業として責任ある経営を推進することを目的とし、重点課題として次のとおり設定し取り組んでいます。
重点課題

1

あるべき姿

ナーを目指し、お客様にご満足いただける電池、電子製品を開発し供給する。

保有技術を活かした市場ニーズに応える製品開発と供給を継続的に行ない、環境変化に柔軟に対応することで、お客様に満足いただける信頼がおけるスマートエナジー
パートナーとして認知される。

＜製品＞
差別化技術から生み出した新たな付加価値を提供する製品の開発促進＜取り組み＞●●

2

地球環境保全への対応

高性能な電池、電子製品の供給によりグローバルな環

境課題の解決に貢献するとともに、自らの調達・生産・供給において環境負荷を低減する。

目標

素材を活かした製品を提供し続けることで、未来を育む企業としての価値を向上
SDGs の達成に向けた社会課題解決型の製品やビジネスの拡充＜製品＞●
市場ニーズに応える価値ある製品を成長が見込まれるインダストリアル市●●

市場リサーチの強化を進め、お客様や市場の動向を迅速に探知し、ニーズに即した技術開発提案の実現

会全体の環境負荷・環境リスク低減に積極的に取り組んでいる。
●

 球温暖化防止のため工場や事務所での省エネルギー対策や物流改善の推進などに地取り組む。
3R（リデュース、リユース、リサイクル）活動により環境負荷を低減する。

●

エネルギー効率改善に寄与する製品
資源効率改善に寄与する製品＜自らの環境負荷低減＞

●

●
●
●

エネルギー消費 CO2 排出量の削減
廃棄物発生量の削減

化学物質発生量の削減●

エ ネルギー消費 CO2 排出量を国内FDK グループ全体で 46,169t 以下に抑える＊ 国籍、
人種、
性別、
宗教、
信条、
社会的身分、出身地、障がい、性的指向などによる不当な差別やセク
シャルハラスメント、
精神的もしくは肉体的な暴力などによる人権侵害●

すべての人が働きやすい職場環境の整備
人事・処遇制度の改善
研修、セミナーによる啓発活動の充実

電子製品では、お客様の消費電力の低減や小型軽量化に貢献するコンポーネント製品、モジュール製品の開発を行P19～P22なった。
●

SMD 対応小型全固体電池の開発とサンプル出荷し、お客様や社会の課題解決に貢献する次世代電池の量産化に向

＜結果＞
●
●

製品開発は、
目標達成

CO2 排出量削減は、
目標達成

特に、
FDK エンジニアリングでは新棟の省エネ効果で CO2 量 36％削減●●

目標設定の精度向上（予算の精度）、
適切な原単位設定、さらなる省エネ対策●

フレックスに関するアンケートを実施し、2019 年 4 月に国内グループ会社で開始

廃棄物発生量原単位を各拠点 2015 年度比 3％改善

P29～P32＜化学物質排出量の削減＞

PRTR 対象物質排出量原単位を各拠点 2015 年度比 3％改善
働き方改革への意識醸成
フレックス、
時差勤務、
テレワーク、在宅勤務などの拡充と導入検討

介護社員、
障がい者、
LGBT の理解促進に向けた啓蒙活動● 障がい者、
LGBT に対応した働きやすい職場環境の検討
幹部社員（職場マネジメント）
セミナーの継続開催● 主任社員へのセミナー開催●

シニア社員向けライフプランセミナーの開催● 次世代リーダー育成研修の開催●●●

男性の育児休職取得率アップに向けた推進

行動計画の実行（女性の意識改革と監督職の増員）

●

●
●
●

●
●
●
●

 休取得率向上を目的に、
有2019 年度から有休取得促進日を 1 日増加することを労使間で合意し、また年間の稼働
カレンダーを長期連休の期間を従来より長くした。
障がい者雇用…近隣の特別支援学校から雇用するための取り組みを開始。

働きやすい環境整備のための各事業所の設備調査にもとづき、各事業所に多目的トイレを設置予定
規程の見直し…同性パートナーへの社内制度適用に向けて、人権週間の取り組みの中で LGBT に関する研修、リーフレットの配布を実施。

P25～P28

キャリアデザイン研修を 2019 年 1 月に開催
2018 年 12 月までに各事業所にて開催

2018 年 7 月、8 月、9 月に次世代リーダー育成研修を開催
女性のキャリアアップ研修を 11 月に実施

＜ FDK グループ人材育成計画（3 年目）の実行＞● 既存研修のブラッシュアップ● 教育計画の可視化および共有化

地球と社会に貢献する
人材の育成

グローバルな視点に立ち、他に先駆けて社会の発展に貢献する高い志を持った人材を育てる。

や環境課題に対応した電池製品の開発、供給を行なった。
●

エネルギー消費原単位を各拠点年平均 1％改善●●

インフラ市場向けには、
車載、
防災／セキュリティ、
スマートメータ、
バックアップ電源用途などに、お客様の要望＜課題＞●●

パッケージを使用した電池製品の開発、供給を行なった。

＜廃棄物発生量の削減＞●

FDK グループで働くすべての人が、あらゆる差別＊を排除し、多様な人材を受け入れ、それらの行動を実践している。

家電市場向けに、安全性や保存性能を改善したより安全・安心な電池製品やコストダウンモデル、
環境に配慮した

各拠点 1 件／年以上

各拠点 1 件／年以上＜エネルギー消費 CO2 排出量削減＞

多様性の受容企業と個人がともに成長できるよう、国籍、性別、性的指向、年齢、障がいの有無、宗教、価値観にかかわらず、多様な人材を受け入れ活かす。

参照

けた取り組みを推進。
また、社会インフラでの活躍が将来的に期待される水素／空気二次電池の開発に向けた取り組みを開始

ライフサイクルを考慮した環境配慮製品開発の推進（省エネルギー効率製品、
省資源効
率製品）

●

4

電池・電子の保有技術を活用し、市場ニーズに応える製品を市場投入＜取り組み＞●

環境問題を常に意識し、クリーンエコノミー時代の実現に向けての製品提供により社＜お客様の環境負荷低減＞●

場に向けて継続的に投入＜環境配慮製品の開発＞

●

3

実績

ISO
26000

＜製品＞

様々な形で社会に貢献する
電池、電子製品の供給

様々な形で社会に貢献できるスマートエナジーパート

2018 年度の取り組み

重点施策

●

長期的視点に立ち、ビジネスを通じてグローバルに活躍できる人材を育成している。

ビジネスを通じて地域・社会に貢献する人材の育成システム充実● 地域・社会とのつながりによるコミュニケーション力の育成●●

研修カリキュラムのブラッシュアップ
研修プログラムのブラッシュアップ＜次世代ビジネスリーダー・プロフェッショナル人材の育成＞●

リーダーシップ研修を開催●●●

教育計画を作成し、実績を社内で共有化
2018 年 7 月、8 月、9 月にリーダーシップ研修を開催
異文化セミナーを 2018 年 7 月、2019 年 2 月に開催

P25～P28＜グローバル採用に向けた企画と施策の検討＞＜グローバル人材の育成を目的としたセミナーの開催＞

5

ステークホルダーとの対話と協力

良き企業市民として、ステークホルダーの多様な期待と要請を理解して企業活動を実施する。

公開すべき情報を的確に開示し、ステークホルダーとの対話を行ない、事業活動への反映を通じて社会に貢献する企業活動を継続的に行なっている。

●

異文化理解を深める研修を開催＜ステークホルダーとの対話機会の充実と要請事項への的確な対応＞● CSR 報告書の発行●

CSR 報告書の発行

●

●

●

取引先：双方向コミュニケーションの充実● 従業員：労使対話、満足度調査、経営トップとの対話●●

6

お客様：情報提供要請に対する適切な情報開示株主、投資家：株主総会、IR ミーティング、ホームページ上の情報開示、
経営方針・決算説明会など対話の実行に向けた検討

 域社会：地域住民への社会貢献活動（地域住民交流会、
地
清掃活動、
工場見学、
乾電池教
室など）

●

●

お客様：情報提供要請に対する適切な情報開示株主、
投資家：株主総会、IR ミーティング、
ホームページ上の情報開示、
経営方針・決算説明会など対話の実行に向けた検討

取引先：双方向コミュニケーションの充実●従 業員：労使対話、満足度調査、
経営トップとの対話、
リスクマネジメント推進●●

地域社会：地域住民などへの社会貢献活動●●

 SR レポートC（2018）を 2018 年 9 月に日本語版発行。
同 11 月に英語版発行
取引先などからの評価、従業員研修でのアンケートを実施

適時開示を継続的に実施
投資家・株主との対話：179 件、顧客からの CSR／紛争鉱物調査対応：241 件、リスクに関する外部からの問い合わ
せ対応：15 件「FDK グループサプライチェーン CSR 調査票」
を主要取引先に展開、フィードバック実施●
労使連絡会は毎月開催●●

人事ホットラインへの相談 3 件すべてに対応
各事業所にて地域貢献活動を実施

 ンプライアンス関連規定の整備
コ
全社規定の制定／改廃実績（制定 4 件、改定 91 件、廃止 49 件）● 教育プログラムの策定、実施●

コンプライアンスの徹底●

法令および社会規範を遵守し、高い倫理観をもって行動する。

●

経営者および全従業員が常に法令および社会的規範を遵守した行動をし、また新規・改正情報も迅速に認識、対応できている。

●●

企業継続性改善活動拡充（評価・改善、教育など）

コンプライアンス関連規定の整備
教育プログラムの策定、実施（行動指針、企業倫理面の海外拠点展開を含む）

モニタリング強化● 新規、
改正法令情報の的確な取得と反映●●

コンプライアンス関連規定の整備

教育プログラムの策定、実施（行動指針、
企業倫理面の海外拠点展開を含む）
モニタリング強化● 新規、
改正法令情報の的確な取得と反映

コンプライアンス教育の実施● e － Learning 延べ受講者数 5,436 名
●

●

●

●

●

下請法講習会の継続開催
モニタリング強化

基本方針の実現に向け、経営の透明性や監督機能の向上を図り、コーポレート・ガバナンスを強化する。

11

FDK GROUP CSR REPORT 2019●

経営者はコーポレート・ガバナンスの本質をよく理解し、必要に応じた経営体制の見直し、組織の整備などを実施している。

●

 締役会の監督機能が十分であり、監督と業務執行が分離され、取的確な意思決定が行なわれる機関設計の検討
 締役会の実効性の維持、向上を目的とした取締役会の評価
取（自己評価と外部機関による検証、継続的改善）およびトレーニングの実施●●●

 査等委員会室による社外取締役との円滑な情報共有と質の高い監査・監
監
督の継続
取締役の取締役会の自己評価とトレーニングの継続
執行役員による上記トレーニングへの参加

P15～P18● 内部通報受付：3 件
新規、改正法令情報の的確な取得と反映● 法令改正情報などをまとめた社内向け法務ニュースの発行 10 回●

コーポレート・ガバナンスの強化

階層別研修での教育実施（マネジメント研修、新任部長研修、
中堅社員研修、
新入社員研修）
輸出管理教育の継続実施

●

●

7

P23
P24

●
●

輸出管理：懸念顧客のスクリーニングツールとして、
Chaser List を導入

監査等委員会において、2018 年度監査方針および計画、
往査結果を報告
会計監査人から連結財務諸表監査に対するレビュー結果を共有

監査部からの監査計画、
結果報告
2019 年 3 月取締役会の自己評価および取締役会のトレーニングを実施
テーマ：会社役員の義務と責任、
経営戦略と経営管理（執行役員もトレーニングに参加）●

P15～P18●

FDK GROUP CSR REPORT 201912

価値創造アプローチ

FDK グループの

FDK のバリューチェーン

安全・安心で環境に配慮した製品を ご提供するために
開発・技術

調達

方針

製造

販売

物流

市場が必要とし、市場を先取りした製品の開発をミッションと考え、社会課題やお客様

国内各事業部、海外生産拠点の購買部門や富最適な製造設備、製造技術を取り入れ、定めらお客様のお困りごとやニーズをその背景も電気化学製品であり重量物でもある電池や士通グループとも連携し、グローバルで最適れた性能・品質の遵守を徹底し、信頼性の高い

含めて的確に把握し適切なソリューション

精密部品である電子製品を、その性能や提供ニーズの解決・対応に貢献する価値ある製品

な部材を調達する体制を構築しています。お製品の製造に取り組んでいます。
これまで培っを提案できるよう、お客様と充分なコミュニする価値を損なうことなく確実にお届けすの開発・改良、信頼性向上に努めています。保

取引先との充分なコミュニケーションを図てきた電池、電子製品やその融合製品の製造

ケーションを行ない、FDK の強みを顧客のるための物流品質の確保を常に心掛けてい有する人材、知見、技術を活用し最大限の成り、パートナーとしてともに繁栄する持続可技術をさらに進化させ、お客様や社会のニー

Value につなげる提案に努めています。ご要ます。気象変動などによる災害発生時に、お果を上げるため各事業部の技術開発部門と能な調達に努めています。

ズに対応して開発した製品の製造と、持続可望を的確に開発部門へフィードバックし、技

客様の安全・安心の確保を支援する電池製品

能な製造体制の構築に取り組んでいます。

術サポート部門とお客様に出向きニーズのなどを迅速にお届けできるよう取り組んで深掘りを行なっています。

います。

● 市場のトレンドや潜在ニーズの把握、展示● 災 害発生時の物流網の代替ルートや輸送の連携を強化しています。

● 社 会課題の解決やお客様のニーズに対応

リューチェーン）において、お客様に安全・安心で環境にやさしい製品をご提供する取り組みを社内で連携のもと進めています。またその前提として、自社内での環境の取り組みやコンプライアンスを徹方針実現に向けた取り組み

FDK は事業活動の全プロセス（バ●「1.

品質、2. 価格対応、3. 納期遵守、4. 技術するための製品開発

力、5. 環境保全、6. 経営状況」を基準とした（粉体をベースとした材料・プロセス技術、お取引先の選定による、公平・公正な、責任

電池設計技術、コンピュータシミュレー

ある調達活動ション技術をコア技術として）● 現行製品のさらなる改良のため、事業部の各技術開発部門との連携強化● 学 会や大学を含む外部研究機関との連携による新規製品の開発● 含 有化学物質および知的財産の管理など

コンプライアンスの強化● 研 究開発段階からの ISO に準拠したプロ

セス導入の取り組みによる、より高い品質● ISO や行動指針、下請法などの法令に沿っ

た調達活動
●お
 取引先へのビジネスレビュー、
定期監査●C SR 指針の展開、グリーン調達の実践、事業 継 続 マ ネ ジ メ ン ト（BCM：BusinessContinuity Management）の展開● ISOに沿ったプロセスの実践、
TPM（Total

Productive Maintainance）
活動

会の出展やイベントの企画など、お客様の● 技能資格制度、作業のマニュアル化によるノウハウの承継●B CM、
ラインの自動化および IoT の取り組み●各 工場での ISO14000 や全社環境組織の活動に沿った環境保全の取り組み

生の声に幅広く触れ、価値ある製品やサー
ビスにつながる取り組み

による、安全で快適な環境でのモノづくり●経 営トップによる定期的な現場確認を通じた、マネジメントと現場による密接な課題● 最 適で信頼のおける物流会社様の公平な選定と信頼関係の構築● お 客様相談窓口へのご意見への真摯な対応とともに、お客様のお困りごとを解決する製品や、より安全・安心、環境に配慮した製品の開発につなげる取り組み● 全社横断の安全衛生組織の活動や 5S 活動

手段など物流面での BCP の構築● CS（お客様満足度）調査の継続的実施● 情 報管理、
ビジネス倫理遵守、コンプライ

アンスに関する教育と徹底● 各国の規制への的確な対応、適正な輸出入管理や通関業務を確実にするための法令
遵守教育● 鉄 道輸送、輸送効率の向上、廃棄物削減な

どの環境負荷低減の取り組み●作
 業者の環境や安全面での対策の推進の共有による改善や目標達成の取り組みの実現

底して経営品質を高めることが重要であると認識しています。当社のお取引先との連携を含めた活動を推進し、お客様にとって価値のある製品とサービスの提供に取り
組んでまいります。

方針

方針実現に向けた取り組み

品質憲章に「お客様の信頼に応える品質の提供」を掲げ、FDK 企業●Q
 MS（Quality Management System）による、製品企画から

行動指針、FUJITSU Way にもとづき、事業活動のあらゆる面で製

品質保証

品・サービスの品質・安全確保の努力を継続し、お客様・社会とともに豊かな未来を創造していくことで、企業価値向上に努めています。次の 7 つの指針に則り、品質・安全を追求し実現していきます。
1. お客様起点での品質追求、2. 変化を先取りした品質づくり、3. 社
会的責任を果たす品質の確保、4. 三現主義（現場、現物、現実）による継続的改善、5. ビジネスパートナーと連携した品質向上、6. 品質
情報の公開と対応、7. 品質を考える人づくり。

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FDK GROUP CSR REPORT 2019

製造・出荷・アフターサービスに至る各ステップでの品質保証活動● PDCA（Plan Do Check Action）サイクルによる継続的改善●全 事業部との定期打合せによる情報共有、
品質目標策定と監視、

コンプライアンスに関わる問題や品質トラブル発生時のエスカ
レーション、
人材教育、
不具合事例やノウハウなどの水平展開● 全 社品質管理委員会の活動による、製品枠を超えた経営面からのアプローチFDK GROUP CSR REPORT 201914