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平成２６年度第１回公立大学法人熊本県立大学教育研究会議 議事録
日 時：平成２６年４月２１日（月）１３時００分～１４時４０分
場 所：熊本県立大学大会議室
出 席：学長

古賀 実

副学長

津曲 隆

事務局長

岡本 哲夫

文学部長

砂野 幸稔

環境共生学部長

堤裕昭

総合管理学部長

黄在南

地域連携・研究推進ｾﾝﾀｰ長

松添 直隆

学術情報ﾒﾃﾞｨｱｾﾝﾀｰ長

半藤 英明

文学研究科長鈴木 元

熊本日日新聞社新聞博物館長

平野 有益

昭和女子大学大学院特任教授

渡辺 満利子事務局：高山事務局次長、元島教務入試課長、安達学生支援課長、福永総務課長、花村企画調整室長、前田地域連携・研究推進ｾﾝﾀｰ長、野尻学術情報ﾒﾃﾞｨｱｾﾝﾀｰ事務長、教務入試課阿蘇品班長、同課西本班長、
１ 開会（進行：高山次長）
２ 学長挨拶
３ 議事（議長：古賀学長）（１）審議事項① 平成２７年度カリキュラム改正について
事務局教務入試課から、資料１－１から資料１－５に基づき、「全学的方針として市民性の涵養を目指すことを理念として掲げ、全学共通科目構想プロジェクト及び学部での議論を踏まえ、教養（共通）教育カリキュラムの見直しを行い、素案を作成した。今後引き続き検討を行い、８月までにカリキュラム案を策定し、平成２７年度入学者からの実施に向け、規定の整備等を行う。各学科における英語及び第二外国語の到達目標等について、全学的目標及び修得すべき能力の具体的な目標を設定した。また、科目群を基盤教育と教養教育に分け段階性を持たせ、新共通教育科目群・科目一覧表を整理した。併せて、新共通教育科目群における卒業要件単位についても整理した。」との説明があった。
続いて、資料１－２に基づき説明があった。
審議の結果、本会議での意見を踏まえ今後進めていくことを確認した。

1

② 平成２７年度入学者選抜の実施方針について
事務局教務入試課から資料２に基づき、「平成２７年度の学部の入学者選抜について、特別選抜は、昨年度と同様に「推薦入試」、「社会人入試」、「帰国子女入試」、「私費外国人留学生入試」を実施する。また、自己推薦型入試及び前期・後期日程の一般入試も昨年度と同様の予定。大学院についても、昨年度と同様で実施予定である。平成２６年度入試広報については、７月２０日、２７日に開催予定のオープンキャンパス等を中心に行う予定である。」との説明があった。
審議の結果、案のとおり承認した。
③ 平成２８年度入学者選抜の実施教科・科目等について
事務局教務入試課から、資料３－１及び資料３－２に基づき、「平成２８年度一般入試の実施教科・科目等について、平成２５年４月公表済分から環境共生学部環境資源学科の一般入試後期日程試験について変更する。その理由は、入学後特に必要となる「理科」「数学」「英語（外国語）」の学力が高い学生を確保するためであり、小論文を理科（「物理基礎・物理」「化学基礎・化学」「生物基礎・生物」から１科目選択）へ、大学入試センター試験の配点を見直すとともに、合計点を１００点下げる。
」との説明があった。
審議の結果、案のとおり承認した。
④ 教員採用に係る枠取りについて
事務局総務課から、資料４に基づき「環境共生学部における建築計画学を専門とする准教授または講師１名の枠取りである。枠取りの理由は、退職教員の補充であり、平成２７年４月１日の採用を予定している。」との説明があり、続いて環境共生学部長から、「前任者の担当授業・研究分野を引き続いて、建築計画分野を担当する教員が必要である。居住環境を考える上では、建築計画学等の講義が必要であると同時に居住空間を対象とした設計実習も不可欠であり、准教授または講師としての採用を希望する。」との説明があった。
審議の結果、案のとおり承認した。
（２）報告事項① 平成２６年度一般入試における追加合格者決定について
事務局教務入試課から、資料５－１及び資料５－２に基づき、「前期日程で環境資源学科において欠員が１名、居住環境学科において欠員が１名、後期日程で日本語日本文学科において１名、英語英米文学科において２名生じたため、３月２８日に追加合格者決定の手続きを行い、入学定員を確保した。
」との報告があった。
② 平成２６年度入学者の状況について
事務局教務入試課から、資料６に基づき、「入学者の状況は、男性の割合は３９．
６％と昨年度より４％程度増、県内出身者は８０．６％で昨年度より６％程度増加している。学部の定員充足率は、全体で１０７．３％。出身校別では、県内は県立

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第二高等学校が前年から１９名増で４２名と最多。県外の最多は宮崎県の小林高等学校で４名が入学している。大学院の入学状況については、全体の定員充足率は６２．３％。
」との報告があった。
③ 平成２５年度４年生アンケート調査結果について
事務局教務入試課から、資料６に基づき、「このアンケートは、平成２０年度から実施し今回が６回目。実施時期は平成２５年１２月から２６年２月。質問内容は①
学生の属性、②教育に対する満足度及び重要度、③学生サポートや学生サービスに対する満足度、④施設・設備に対する満足度、⑤大学生活の満足度等の５問。回収率は全学で８６．２％。結果としては、本学の教育の中で満足度が高い項目は、「目標とする先生や目標を持った仲間に出会え、切磋琢磨すること」、「幅広い視野や考え方を身につけること」。本学の教育における重要度が高い項目は、「コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力を身につけること」、「目標とする先生や目標を持った仲間に出会え、切磋琢磨すること」。満足度と重要度の差が最も小さい項目
は、「専門分野の研究に触れること」。逆に、満足度と重要度の差が最も大きい項目
は、「外国語能力を身につけること」であった。また、大学生活の満足度については、「満足」及び「やや満足」とする回答の合計が９２．３％となっており、「親戚や後輩等に本学を勧めるか」という問については、「勧めたい」、「本人の志望動機が本学に沿っていれば勧めたい」とする回答の合計が９０．１％であった。
」との報告があった。
④ 平成２４年度（平成２５年３月卒業者）の就職等決定状況について
事務局学生支援課から、資料８に基づき、「就職率は、平成２６年３月３１日現在の未確定の数値と昨年度５月１日現在の確定値とを比較すると、既に０．４ポイント上回っている状況にある。平成２５年度の最終的な確定値については、これより微増するものと思われる。
」との報告があった。
⑤ 非常勤講師の採用について
事務局教務入試課から、資料９に基づき、「専任教員として平成２６年４月１日より採用が決定していた者について、体調不良及び本務校の都合により急遽非常勤講師として採用に変更する必要が生じ、採用の手続きを行った。」との報告があった。
４ その他
次回日程 平成２６年度第２回 ５月２６日（月）午後１時～本部棟２階大会議室
５ 閉 会

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サカタザメの出産と成長について
仲波 友美（島根県立宍道湖自然館ゴビウス）
サカタザメ Rhinobatos schlegelii は，水深 20～230 メートルの砂地にくらす，吻端がとがりサメとエイの中間的な体をしたエイのなかまである．主に，魚類や甲殻類，頭足類を食べる．繁殖方法は卵黄依存型胎生で，胎児は卵黄から栄養をとり，ある程度成長すると母親は子どもを出産する．妊娠期間は約 1 年で，6～10 月頃に出産する．
今回，2019 年 8 月に出雲沖で釣り上げられたメスのサカタザメの持ち込みがあった．
そして，その個体が搬入から約 2 カ月後に 4 個体のサカタザメの幼魚を出産した．今回のように，産まれて間もないサカタザメの幼魚飼育の事例は少なく，当館でも初めてのケースであった．4 個体の大きさは平均で全長約 26.6cm，体盤幅約 9.2cm，重さ約 73.1g であった．一般的に 6～10 個体程度の幼魚を出産すると言われているが，出産から 2 週間後に死亡した母親を開腹したところそのほかの胎児は確認できなかった．
出産確認後すぐに給餌を行うと，4 個体とも反応し摂餌行動がみられた．その後は，オキアミ，タコ，イカ，魚の切り身，えびのむき身，多毛類などを試した．給餌は 1日 1 回で，基本的には自発的に摂餌させた．4 個体とも摂餌になれたところで，予備水槽と展示水槽の 2 か所で飼育を行った．しかし，両水槽で 1 週目から衰弱し始め，出産から約 1 カ月以内に 1 個体ずつ斃死した．死亡の原因は栄養不足であると考えられ，両水槽で給餌方法の改善が必要となった．予備水槽では自発的に摂餌させたが，餌を 1 度で口に入れられるよう 0.5～1cm 程度に細かく切って与えた．また，展示水槽では，閉館後にピンセットや給餌棒などを用いて口元まで餌を誘導して与えた．
給餌方法の改善により，生後 68 日の育成に成功した．最後に死亡した個体の全長は28.5cm であり，初回計測時の全長 27.0cm から 1.5cm 成長していた．今回の事例は，今後のエイ，サメ類の飼育に参考となるケースとなった．

サカタザメの幼魚
平成 23 年度事業テーマ「女性センターでふみ出す私の一歩～つながる、ひろがる、変える！」

20 代･30 代･40 代

女性対象

離婚に離婚に悩む女性同士が女性同士が、お互いの体験いの体験や体験や考えを聞えを聞きながら、きながら、自分の自分の問題を問題を整理し整理し、解決のため解決のためのヒントを探のヒントを探すためのルームです。
すためのルームです。
語り合いでは、
いでは、女性センターのスタッフ女性センターのスタッフがルールをもってセンターのスタッフがルールをもって進行がルールをもって進行しますので進行しますので、しますので、話すことが苦手すことが苦手な苦手な方
でも心配はいりません
心配はいりません。
はいりません。また、
また、発言は発言は誰からも批判からも批判や批判や非難されることがありませんし非難されることがありませんし、されることがありませんし、話したくないことを無理ないことを無理に無理に発言することもありませんので発言することもありませんので安心することもありませんので安心してご安心してご参加
してご参加ください
参加ください。
ください。

日時

会場

対象

参加

生後 6 カ月～未就学児託児
１人につき 500 円の自己負担

申込方法

２月 2１日（火）午前 10 時から
電話６０４
電話６０４－
６０４－３３０４で３３０４で先着順に先着順に受け付け

申し込み・問い合わせ

もりおか女性
もりおか女性センター
女性センター本館
センター本館〒020-0871 盛岡市中ノ橋通 1-1-10

電話０１９
電話０１９－
０１９－６０４－
６０４－３３０４
プラザおでって５F

http://mjc.sankaku-npo.jp

もりおか女性センター指定管理者：特定非営利活動法人参画プランニング・いわて☆専用駐車場はありませんので、プラザおでって地下駐車場および近隣の有料駐車場をご利用ください。
主催：盛岡市、もりおか女性センター
菱刈鉱山
施設管理者：住友金属鉱山㈱施設所在地：鹿児島県菱刈町

調査見学時期：平成元年 11 月 18 日（金）施設概要
創業 400 年になる住友金属鉱山㈱のなかで、菱刈鉱山の歴史は新しい。近くで金が発見されたのは、1975 年頃であるが金属鉱業事業団でボーリング等により正式に昭和 56 年に金銀鉱脈が発見され、金出鉱が始まってからはまだ 4 年しか経っていない。しかしながら、120ｔという金埋蔵量（さらに、すぐ近くの山田坑で 50ｔの埋蔵量が発見された）ならびに80ｇ／ｔ鉱石といった品位（通常の金鉱山の品位は 6～8ｇ／ｔで採算ベースという）は世界有数の金鉱山に相当し、世界中から、地質学者が訪れるなど注目を浴びている。
当地点の地質は、1 億～7 千万年前に堆積した頁岩、砂岩（四万十層群）が基盤でその上を第四紀の火山岩類が覆っており、金鉱脈はこの両方の岩体中の割目を充填した浅熱水性
含金銀石英・長石脈の鉱床である（マグマが地上近くまで上昇し金属成分は析出したようなもの）。
坑道開発には、坑道を自由に展開できる柔軟性と高い生産性を生かしたトラックレスマイニングが採用され、環境改善にも努められており、一つの地下工場というイメージにぴったりである。
更衣室で裸になり、作業服、防塵マスク、ヘルメットを着け、入坑の準備をした。入坑においては、20 人がジープに分乗し、17°の斜坑を降り、地下に縦横無尽に掘られた水平坑道を走り、直接切羽（採掘場所）に到達するという便利さ。
ここの金の鉱脈は 30～100cm の厚さがあり、垂直近い角度で立っており、石英脈（白い脈がすぐわかった）中に存在した。切羽では担当技師の説明を聞きながらお土産の金鉱石を捜すのに一生懸命になっていた。また、ここの鉱床は温泉と同居しており、温泉を抜きながら地下水を低下させ、採掘していた（ここは気温が 50～60℃とサウナ風呂であった）。温泉はパイプラインで近隣の町まで引いて利用されている。
菱刈鉱山の年間の金生産量は 5ｔであり、埋蔵量からいっても寿命は約 30 年となるため、新しい鉱脈の開発に多くの資金を投じているという。見学を終えた皆は、迷路ともいえる地下工場に深い感銘を受け、切羽で採取した金鉱石の片をみつめながら山師（やまし）の一獲千金のロマンを秘めつつ帰途についた。 （ＧＥＣニュース第４号より抜粋）
令和２年度 第９回未来ビジョン研究センター運営委員会 議事要旨

１. 日時：令和３（２０２１）年１月１９日（火）１０：３０～１２：１５

２. 参加者 ：藤原委員長ほか１８名■報 告
以下の報告があった。
１. 兼業について
２. 受託研究の申込み内容変更について
３. 研究費等の移管について
４. その他
・イベント等アウトリーチについて・ユニット運営委員会の開催等活動状況の進捗について
・ＦＳＩアドバイザリーボードミーティング、顧問会、教員評価について■議 題
１. 議事要旨（案）の確認について
１２月１５日開催の第 8 回運営委員会議事要旨（案）について、原案どおり承認した。
２. 教員選考委員会の設置について３件の特任教員の選考委員会の設置について承認した。
３. 教員選考の結果について２名の採用候補者について承認した。
４. 特任研究員の採用について２名の採用候補者について承認した。
５. 客員教員の任期の更新について客員教員９名の任期の更新について承認した。
６. 教員の兼務の依頼（更新分）について
教員５名の兼務の依頼（更新分）について承認した。
７. 教員の兼務の承諾（更新分）について教員 1 名の兼務の承諾（更新分）について承認した。
８. 客員研究員の任期の更新について客員研究員の任期の更新６名について承認した。
９．研究費の受入について研究費の受入１件及び学術指導の受入１件について承認した。
１０．ホフマン・フェローシップの受入についてホフマン・フェローシップの受入 1 件について承認した。
１１．連携研究機構への参画について連携研究機構への参画２件について承認した。
１２．事務改革について事務改革１件について承認した。

１３．政策提言について政策提言の計画１件について承認した。
１４．その他その他５件について承認した。
2024 年 4 月版より

耐火遮音システムカタログ 掲載の大臣認定番号が変わります

設計図書等における、大臣認定番号の変更をご検討ください。
尚、下表「耐火構造認定番号2021年7月版、2023年11月版」内の各認定番号をクリックすると、その認定番号の内容に即した 施工指導書PDF を入手できます。
※施工指導書の表紙に記載されている認定番号が、現場で採用する工法と同じ認定番号であることを必ずお確かめの上、ご使用ください。

壁構造名

耐火構造認定番号

2021年 7月版

2023年 11月版

遮音構造認定番号

2021年 7月版

Ａ-2000・WⅠシリーズ、スーパーウォールＡシリーズ
FP060NP-0198
FP060NP-0383(2)SOI-0112
A-2000・WⅠ
FP060NP-0383(2)←SOI-0179
A-2000・WⅠ 目透かし仕様
FP060NP-0198
FP060NP-0383(2)SOI-0112
A-2000・WⅠ 敷目板タイプ
FP060NP-0198
FP060NP-0383(2)SOI-0112
A-2000・WⅠ-S
FP060NP-0198
SOI-0109←
A-2000・WⅠストロング
FP060NP0198
FP060NP-0383(2)SOI-0113
A-2000・WⅡ
FP060NP-0197
FP060NP-0383(1)SOI-0113
スーパーウォール A-WⅡ
FP060NP-0197
FP060NP-0383(1)SOI-0112
スーパーウォール A-P
S-12 シリーズ
FP060NP-0175
SOI-0110←
S12・WⅠ
FP060NP-0290
SOI-0151←
S12・WⅠ 目透かし仕様
FP060NP-0175
SOI-0110←
S12・WⅠ 敷目板タイプ
FP060NP-0174
SOI-0110←
S12-T
FP060NP0174
SOI-0110←S12-P
ハイパーウォールＺシリーズ
FP060NP-0200
FP060NP-0448(2)SOI-0112
ハイパーウォール Z・WⅠ
ハイパーウォール Z・WⅠ目透かし仕様
ハイパーウォール Z・WⅠ敷目板タイプ
ハイパーウォール Z-T
ハイパーウォール Z-P
B15・WⅠ
B15・WⅠ 敷目板タイプ
B15-T
B15-P
タイガードリーミィ・60
タイガードリーミィ・61
タイガードリーミィ・62
タイガードリーミィ・65J
タイガードリーミィ・65
タイガードリーミィ・75
タイガードリーミィ・80

Sウォール標準仕様
Sウォール目地部シーリング仕様
Sウォール増張り仕様
Sウォール両面張り仕様
Sウォール・100
Sウォール・100-i
Sウォール-WR
GR-1
GR-2
S12
S12目透かし仕様
ハイパーウォール Z
ハイパーウォール ZE
ハイパーウォール Z 目透かし仕様
スーパーウォール A
A21
B15
A60

FP060NP-0389(2)2023年 11月版
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SOI-0170

FP060NP-0448(2)SOI-0187←

FP060NP-0200

FP060NP-0448(2)SOI-0112

SOI-0170

FP060NP-0199

FP060NP-0448(1)SOI-0112

SOI-0170

FP060NP-0175←

SOI-0110←←

SOI-0110

FP060NP-0390(2)FP060NP-0199

FP060NP-0448(1)B15 シリーズ

FP060NP-0175
FP060NP-0174←

SOI-0112

SOI-0110

SOI-0170←←←

SOI-0110

FP060NP-0198

FP060NP-0383(2)SOI-0112←

FP060NP-0198

FP060NP-0383(2)SOI-0113←

FP060NP-0174

タイガードリーミィシリーズ
FP060NP-0198
FP060NP-0198
FP060NP-0198
FP060NP-0198
FP060NP-0198

FP060NP-0383(2)FP060NP-0383(2)FP060NP-0383(2)FP060NP-0383(2)FP060NP-0383(2)Sウォールシリーズ［片面壁］
FP060NP-0007
FP060NP-0049
FP060NP-0046
FP060NP-0071
FP060NP-0189←

SOI-0112

SOI-0113

なし
なし
なし

なし

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なし

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なし

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FP060NP-0221

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なし

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FP060NP-0174

←

なし

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FP060NP-0360
FP060NP-0075←

耐火壁(両面張り、その他)
FP060NP-0219
FP060NP-0289

FP060NP-0199

FP060NP-0259

FP060NP-0389(1)FP060NP-0390(1)FP060NP-0197

FP060NP-0197
FP060NP-0174
FP060NP-0258

←←なし
なし

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FP060NP-0448(1)なしFP060NP-0448(1)なし←FP060NP-0383(1)

なし

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なし

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ハイパーウォール Z (FP060NP-0448(1))に統合

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なし

←なし

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第 2014 年 8 期（2014 年 8 月号）

このニュースは、1100 余名の弁護士、弁理士及びパラリーガルを擁し、中国最大規模の総合法律事務所である金杜法律事務所によって編集された、日本の知財関係者にとって有用となる知財関連情報を月１回提供するものです。

金杜法律事務所
特許部
中国の知的財産法院の設立について
2014年8月31日に、第十二期全人大常務委員会の第十回会議において、「北京、上海、広州で知的財産法院を設立する決定（草案）」は審議され、許可されました。
全人大常務委員会の北京、上海、広州での知的財産法院の設立についての決定の内容は以下の通りである。
一、北京、上海、広州で知的財産法院を設立する。
知的財産法院裁判廷の設置は、最高人民法院が知的財産案件の種類及び数に基づき確定する。
二、知的財産法院は、専利、植物新品種、集積回路配置設計、技術秘密等の専門技術度が比較的高い第一審知的財産民事、行政案件を管轄する。
国務院行政部門の裁定または決定に不服して提起した第一審知的財産授権及び権利確定の行政案件は、北京知的財産法院が管轄する。
知的財産法院は第一項に規定された案件ついて地域に跨る管轄を行う。知的財産法院を設立した三年間において、所在する省（直轄市）で地域に跨る管轄を行っておいてもいい。
三、知的財産法院の所在する市の基礎人民法院による第一審の著作権、商標等の知的財産の民事及び行政判決、裁定に対する控訴案件は、知的財産法院が審理する。
四、知的財産法院による第一審の判決、裁定に対する控訴案件は、知的財産法院の所在地の高級人民法院が審理する。

1

五、知的財産法院の裁判は、最高人民法院と所在地の高級人民法院が監督する。
六、知的財産法院の院長は、所在地の市の人民代表大会常務委員会主任会議が、同級人民代表大会常務委員会にその任命、免職を申請する。
知的財産法院の副院長、廷長（注：裁判廷の責任者）、裁判官、裁判委員会委員は、知的財産法院の院長が所在地の市の人民代表大会常務委員会にその任命、免職を申請する。
知的財産法院は所在地の市の人民代表大会常務委員会に責任を持ち仕事を報告する。
七、本決定は施行してから3年満了した際、最高人民法院は全国人民代表大会常務委員会に本決定の実施状況について報告する。
八、本決定は、公開日より施行する。
解説：以上の決定から明らかなように、知的財産法院の管轄範囲は、専利、植物新品種、集積回路配置設計、技術秘密といった技術型知的財産案件の第一審の民事（例えば、権利侵害事件）、行政（例えば、専利管理部門の専利侵害紛争についての処理決定に不服する場合の行政訴訟）案件、及び知的財産法院の所在する市の基礎人民法院による著作権や商標権といった非技術型の第一審民事、行政案件に対する控訴案件である。第一審行政案件のうち、拒絶審決や無効（または維持）審決といった国務院行政部門の複審決定を不服として提起した第一審行政案件は、北京知的財産法院が管轄する。
以上
2014 年 9 月 1 日（原稿受領）

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事務所概要紹介
金杜法律事務所は、中国司法部から最も早く設立を認可されたパートナーシップ制法律事務所の一つとして 1993 年に設立された、中国法律業界においてリーダー的地位を占める総合法律事務所の一つです。
当事務所は、"顧客第一"の理念のもと、誠心誠意、クライアントに良質なリーガル・サービスを提供しています。当事務所はチームワークを尊重し、事務所の一元的管理、内部の緊密な協力、そして相互のサポート体制を事務所業務発展における堅固な基礎としています。「卓越したリーガル・サービス」、「卓越した体制」、「卓越した人材」の追求－金杜は、一貫して「卓越」を追求してきました。金杜の弁護士、弁理士の多くが国内外の著名大学の法学部や理学部を修了しており、そのうちの多くは国際的に名高い法律事務所に勤務又は弁護士、弁理士としての執務経験を有します。金杜の高い業務能力は、全方位的なリーガル・サービスに具現化されています。近年、金杜はその傑出した業績により、国内外の法律業界において高い信望と評価を集めています。
当所の知的財産権グループは、2001 年 3 月に設立され、現在、“特許部”、“商標部”、“IP 訴訟及び法律業務部”を擁し、権利出願から権利行使までの知的財産業務を含む包括的なリーガル・サービスを提供しております。クライアントの皆様のご愛顧を受け、設立から現在に至り、特許・商標弁理士、特許技術者
130 数名、裁判官 OB、有資格者を含む弁護士 40 数名を有するまでに成長して参りました。誠実な業務態度の徹底およびリーズナブルなコストパフォーマンスにより、技術･法律･言語が三位一体となった高品質な特許出願業務や無効審判、訴訟などを遂行しております。
当所の知財業務の特色は以下のとおりです：
・知財の発掘、出願、権利化、保護、活用などの知財業務全般における、高品質なワンストップサービ
スのご提供
・出願にとどまらず、訴訟案件の経験も多数有する出願担当の知財実務者による、豊富な実務経験に基づいた安定的で強い権利の取得
・渉外知財訴訟の取扱件数は中国各事務所でナンバー・ワン
東京オフィスの知財駐在員の連絡先
中国特許弁理士

馬立栄

住所：東京都千代田区永田町一丁目 11 番 28 号
電話番号：＋81

相互永田町ビル 4 階

3 3508 5599（代表）

ファックス番号： +81 3 3501 5599
E メ ー ル ： malirong@cn.kwm.com

3〒100－0014
月刊

給排水・衛生・環境設備の総合誌

令和 4 年 8 月10 日発行（毎月1 回 10 日発行）

2022.

8第393号

全管連 魅力ある業界へ 長野県軽井沢で総会・全国大会

シリーズ 次代を担う 黒田啓介 富山県立大学准教授

主要 ○ろ材再資源化特集 再資源化協会新旧会長対談、眞柄泰基氏寄稿等
記事 ○ミナミサワ本社工場 宮崎、岩野両氏（東管協組）訪問

富山市富岩運河環水公園
個人情報に関するお問い合わせについて
株式会社チューリップテレビでは、個人情報の保護について、法令を順守し、個人情報保護方針ならびに個人情報保護規程を定め、次のように取り扱います。
1.

個人情報の取得について○個人情報の取得に際しては、その利用目的を、書面・ＦＡＸ・電子メール等で本人に通知するか、ウェブサイト（URL=https://www.tulip-tv.co.jp/）に掲示して、明らかにします。
○ 個人情報は利用目的に適った範囲の内容に限って取得します。
○ 個人情報の取得は、法令の定めに従い、適正な方法で行います。

2.

個人情報の利用について○ 個人情報は明示した利用目的以外の目的では利用しません。
○ 明示した利用目的以外の目的で個人情報を利用するときは、法令で認められている場合を除き、書面・ＦＡＸ・電子メール等により、本人の同意を得て行います。
○ 個人情報の利用にあたっては、違法または不当な行為を助長し、または誘発するおそれがある方法を用いません。

3.

個人データの管理について○ 当社では個人情報保護担当役員が個人情報保護管理者として個人情報保護に関する責任者を務めます。
○ 各部署に個人情報の管理責任者をおき、適正な取り扱いが行われるよう監督します。
○ 当社で勤務するものは、個人情報保護規程を順守し、個人情報を適正に取り扱います。
○ 当社で勤務するものには、個人情報保護に関する研修を行い、常に意識して行動するよう啓発いたします。
○ 個人データを当社以外のものに提供するときは、法令で認められている場合を除き、書面・ＦＡＸ・電子メール等により、本人の同意を得て行います。
○ 個人データは利用目的に必要な範囲で最新かつ正確な内容となるよう更新して利用します。
○ 個人データの保存期間は必要な範囲で短く定め、ホームページ等に掲示いたします。
○ 保存期間を終了した個人データは、裁断・溶解・破砕のほか、情報の復元が不可能な方法で消去いたします。
○ 個人データの取り扱いを委託する場合は、秘密保持契約を交わすなど、委託先において当社と同等以上の個人情報保護が担保されることを確認のうえ、行います。
○ 個人データの取り扱いを委託する場合は、個人情報保護について委託先の研修・啓発を行うとともに、適正な取り扱いがなされるよう当社が責任をもって監督します。

4.

個人関連情報の第三者提供について○ 第三者が個人関連情報を個人データとして取得することが想定されるときは、法令の定めるところにより本人の同意等の必要な確認をしないで、当該個人関連情報を当該第三者に提供しません。

5.

保有個人データに関するお問い合わせについて○ 個人情報の本人または代理人が、保有個人データについて開示等（利用目的の通知、情報内容の開示、訂正・追加・削除、情報の利用停止・消去）または第三者提供記録の開示の請求を行う場合は、次の手続きによります。なお、請求と返答は書面による方法を原則とします。
① 請求用の用紙（請求書）の入手該当する請求用の用紙(請求書)を選んでダウンロードしてください。
＊ 利用目的の通知および情報内容の開示、または第三者提供記録の開示はこちら→開示等請求書（ＰＤＦ）＊ 情報内容の訂正・追加・削除はこちら→内容訂正等請求書（ＰＤＦ）＊ 情報の利用停止はこちら→利用停止請求書（ＰＤＦ）※当ページ上から入手できない場合は、下記の電話にご連絡ください。請求用の用紙（請求書）を当社から郵送させていただきます。
② ダウンロードした請求書をプリントアウトし、必要事項を記入してください。あわせて下記のものを同封してください。
○本人確認書類（必須）
請求する個人情報の本人であるかどうかの確認が重要となりますので、本人の氏名と住所が記載された公的証明書（運転免許証、健康保険の被保険者証、個人番号カード（表面）、パスポート、在留カード、年金手帳、等）のうちから２種類を選び、コピーを同封してください。
コピーをする際、年金手帳においては基礎年金番号、健康保険の被保険者証においては保険者番号および被保険者等記号・番号等をマスキングしてください。なお、確認に使用したコピーは、用が済み次第、廃棄いたします。
代理人の場合は、代理人についても確認のための書類が必要です。代理人に関する上記確認書類のほか、未成年者または成年被後見人の法定代理人であることを証明する書類もしくは本人からの委任状を同封してください。
○手数料（利用目的の通知および情報内容の開示、または第三者提供記録の開示の請求の場合）
利用目的の通知および情報内容の開示、または第三者提供記録の開示の請求の場合は、手数料として１件につき５００円をお支払いいただきます。相当額の切手を同封してください。その他、上記手続き以外で費用がかかる場合は、別途、請求させていただきます。

なお、情報内容の訂正・追加･削除および情報の利用停止の請求の場合は、手数料は必要ありません。
③ 請求書の送付先は以下の通りです。
〒９３０－８５３９
富山市奥田本町８－２４ 株式会社チューリップテレビ

個人情報保護担当 宛④ 受け付けた請求書の必要記入事項、必要書類および手数料の同封を確認した上で、できるだけ速やかに本人への書留郵便によって請求に回答させていただきます。請求にお応え出来ない場合は、その理由を書面にてご連絡します。
また、該当する個人情報について、特定が困難な場合等不明な事項がある場合には、当社からお問い合わせすることがありますので、ご了承ください。
○ 個人情報の取扱いに関するご意見、苦情は、住所・氏名を明記の上、上記の個人情報保護担
当に郵便でご連絡いただくか、下記のお問い合わせページからご連絡ください。
お問い合わせページ https://www.tulip-tv.co.jp/contact/inquiry.html(お問い合わせ項目「その他」を選択してください)○ 個人情報に関するお問合せについてご不明な場合は、下記の電話番号にご連絡ください。
電話０７６（４４２）７０００（代表）個人情報保護担当

個人情報保護担当の業務は、平日

１０時～１２時、１３時～１７時 となっております。ただし、年末年始等当社の休業日は休ませていただきます。
○ 個人情報の漏洩・滅失・き損に際しては速やかに調査し、適正な処置を講じます。
＜認定個人情報保護団体について＞
当社は、「個人情報の保護に関する法律」に基づく認定個人情報保護団体である「個人情報保護センター（一般財団法人放送セキュリティセンター）」の対象事業者です。当社の放送サービスに係る個人情報の取扱いに関して疑問等がある場合にご相談できます。
※当社の放送サービス（番組内容等）に関するお問合せ先ではありません。放送に係る個人情報の取扱いに関して、当社から説明を受けてもなお疑問等が残り、ご相談が必要な場合に直接お問合せください。
一般財団法人放送セキュリティセンター
個人情報保護センター
URL：https://www.sarc.or.jp/hogo/soudan/kaiketu-c.html（電話連絡先は、上記 URL に記載しています）
令和 4 年 10 月 24 日株式会社 清水銀行

株式会社望月商事による『しみず SDGs 取組支援サービス』のご利用について
株式会社清水銀行（頭取：岩山 靖宏）では、「しみず SDGs 取組支援サービス」を通じて、株式会社望月商事（本社：静岡県静岡市、代表取締役 望月 敬晃）が、SDGs 宣言を策定されましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記【企業概要】.
会社

名株式会社望月商事

所

在地

静岡県静岡市駿河区小黒２丁目８－８

代

表者

望月 敬晃

容

イベント業

事業

内

当社は静岡市内を中心にイベントのトータルプロデュースを行ってまいりました。「接遇」を大切に各関係者との信頼関係を構築し、安全面を考慮したイベントの適切運営に取り組んでまいりました。
SDGs への取り組みに関しては、地域人材の採用と育成ならびに健康面への配慮から、働きがいのあSDGs への取り組みる職場環境を整備してまいります。
また環境に配慮した事業活動による環境負荷低減の取り組みや、地域行事への協賛活動、静岡県と連携した災害時の支援活動を通じて実現可能な社会の実現に貢献してまいります。

※株式会社望月商事の「SDGs 宣言」は別紙をご参照ください。

以＜ニュースリリースに関するお問い合せ＞
清水銀行 ソリューション営業部 石山 TEL：054-366-9992

上
Modeling Design Technology

Dynamic Capacitor and Inductor ModelMoDeCH
MoDeCHConfidential
Confidential

Modech Inc., 2019/10/1

1

キャパシタの計算式とインダクタの計算式

キャパシタの計算式とインダクタの計算式

SC = 𝜀𝜀0 𝜺𝜺𝒓𝒓
𝑑𝑑MoDeCH Confidential

𝐿𝐿 =2𝜇𝜇0 𝝁𝝁𝒓𝒓 𝐴𝐴𝑁𝑁

𝑙𝑙2

誘電率と透磁率Q) 比誘電率(𝜺𝜺𝒓𝒓 )と比透磁率(𝝁𝝁𝒓𝒓 )は定数ですか？
A) それぞれ電圧依存と電流依存があります。

standard
測定対象デバイス:1uF 0603-size 16V MLCC
A～F:製造メーカ

出典
DesignCon 2011 DC and AC Bias Dependence of Capacitors
Istvan Novak, Oracle-America Inc.

MoDeCH Confidential

Hybrid

出典
Size Reduction of a DC Link Choke Using Saturation Gap and Biasing with Permanent Magnets
Aguilar, Andres Revilla; Munk-Nielsen, Stig; Zuccherato, Marco; Thougaard, Hans-Jørgen Publishedin: PCIM Europe 2014. International Exhibition and Conference for Power Electronics, Intelligent
Motion, Renewable Energy and Energy Management Nuremberg, 20 – 22 May 2014, Proceedings3Modech Dynamic Capacitor Model
モーデックのDCバイアス電圧依存性を表現可能なDynamic Capacitor Modelは、DCバイアス電圧依存性を制御できるKDBVと容量を制御できるC0の二つのパラメータを自由に変更して使用することが出来ます。

KDBV
KDBV

C0=1u
KDBV=0.05～0.5

MoDeCH Confidential

C0C0

C0=1u～5m
KDBV=0.14Modech Dynamic Capacitor Model
モーデックのDCバイアス電圧依存性を表現可能なDynamic Capacitor Modelは、一切の寄生成分を含んでいません。使用される方がモデルの外部に寄生成分を接続することで、実際のデバイスの特性を表現することが可能です。
Modech DynamicCapacitor Model

Modech Dynamic
Capacitor Model

Ideal Inductor
model

DC Bias V

DC Bias V

C0=100u
KDBV=0.1
MoDeCH Confidential

C0=100u
KDBV=0.15

Modech Dynamic Inductor Model
モーデックのDCバイアス電流依存性を表現可能なDynamic Inductor Modelは、DCバイアス電流依存性を制御できるKDBIとインダクタンスを制御できるL0の二つのパラメータを自由に変更して使用することが出来ます。

KDBI

L0=1u
KDBI=0.1～50

MoDeCH Confidential

L0

L0=1u～1m
KDBI=56Modech Dynamic Inductor Model
モーデックのDCバイアス電流依存性を表現可能なDynamic Inductor Modelは、1uΩのESRを除き、すべての寄生成分を含んでいません。使用される方がモデルの外部に寄生成分を接続することで、実際のデバイスの特性を表現することが可能です。
Modech DynamicInductor Model

Modech DynamicInductor Model

Ideal Capacitor
model

DC Bias I
DC Bias I

L0=1m
KDBI=5MoDeCH Confidential

L0=1m
KDBV=57
オプトアウト用資料

大分岡病院を受診される患者さんへ
当院の未承認新規医薬品および治療等管理部門にて、以下の医療が承認されました。対象者となられる方から同意をいただくことに代えて、病院ホームページにて情報を公開することにより投薬を実施しております。なお、本件について同意できない場合、この内容に関して拒否される場合やご質問がある場合は、下記のお問い合わせ先までご連絡ください。

医療の内容

心臓血管外科手術術後の重症低カリウム血症の補正（医薬品の適応外使用）

使用する医薬品等の名称

KCL 注 10mEq キット、KCL 注 20mEq キット

本医療の対象となる方当院で心臓血管外科手術を受ける患者で重症低カリウム血症を呈した患者。ただし、心電図モニターを装着し、中心静脈カテーテル留置患者に限る。

実施期間承認後から永続的に使用【目的・意義】
低カリウム血症に対する治療において、重症の場合や内服が困難な場合は注射製剤を使用します。注射用カリウム製剤は、添付文書において、40mEq/L 以下に希釈し 20mEq/hr を超えな

概要

い速度で投与し、カリウムイオンの投与量として 1 日 100mEq以下で使用することとされています。しかし、臨床現場においては輸液量を減らす必要がある場合や急な補正が必要な場合には高濃度で大量に使用する場合があります。当院では、心臓血管外科手術術後の患者さんに限って 10mEq/60mL、または 20mEq/120mL での高濃度大量投与（カリウムイオンの濃度として 167mEq/L。カリウムイオンの投与量として 1 日 100mEq以上）を認めています。
【想定される不利益と対策】
カリウム補充により、予想より血清カリウム値が上昇することがあります。その場合、不整脈や心不全をきたす恐れがあるため、必ず患者さんに心電図モニターを装着して使用することを定めています。また、頻回に血清カリウム値を確認し、異常が確認された場合は速やかに減量または中止を検討します。重症低カリウム血症が改善され次第、高濃度注射用カリウム製剤の使用は終了し、添付文書で定められた使用法へ移行します。

お問い合わせ先

社会医療法人敬和会 大分岡病院 心臓血管外科 迫 秀則
電話：097-522-3131（代表）
2022 年 12 月 19 日
各 位
東邦亜鉛株式会社

年末年始休業のお知らせ
本社および大阪支店、名古屋支店における年末年始休業につき、下記の通りお知らせいたします。
記
1.年末年始休業期間：12 月 29 日（木）～1 月 3 日（火）なお、12 月 28 日（水）は有給休暇取得奨励日としており、休暇を取得している部署もございます。ご不便をお掛けいたしますが、何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。
以上
Windows Fo S Marcela Negrini Crack Build Key Download FullDOWNLOAD: https://byltly.com/28pednDownload
7c23cce9bc

Audio Hijack 3.3.3 MAC OS X
Geo Sans Bold Font 361 ending chapter beautDownload The Three Atrangi Jai Veeru Gabbar In Hindi Hd[MyCherryCrush]Cherry Crush Loli And Glitter[.mp4]
Siren Blood Curse Mac Download

1/2

2/2Fotos De Marcela Negrini Desnuda
平成 26 年 11 月
日本新薬株式会社
シオエ製薬株式会社
制酸・緩下剤

マグミット細粒 83％(包装追加) 発売の件
謹啓 時下益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のお引立てを賜り誠に有難く厚く御礼申し上げます。
さて、今般弊社では、標記『マグミット細粒 83％』を下記により包装追加させていただくことになりましたので、ご案内申し上げます。
弊社他製品同様ご愛顧賜りますよう何卒よろしくお願い申し上げます。
なお、詳細につきましては、弊社担当者からご説明申し上げます。
謹白記
1. 発 売 日 ：平成 26 年 12 月 17 日（水）2. 薬価基準：83％1ｇ 13.40 円
3. 包装容量、統一商品コード等

品

名

包装容量

マグミット細粒 83％
HS 0.4g×1050包

HS 0.8g×1050 包区分

医療用医薬品

薬価基準収載医薬品コード

2344009C1055

レセプト電算処理システムコード622261201

統一商品コード173-08504-0

173-08505-7

ＪＡＮコード

4987173085040

4987173085057

調剤包装単位

04987732014412

04987732014511

販売包装単位

14987173085047

14987173085054

139×235×134

139×300×134(サイズの単位は mm)

GS1 コード

外観及び内装ケースサイズ

4. 組成・成分：1ｇ中に日局酸化マグネシウム 833mg を含有する。
5. 効能・効果 ：○下記疾患における制酸作用と症状の改善
胃・十二指腸潰瘍、胃炎（急・慢性胃炎、薬剤性胃炎を含む）、上部消化管機能異常（神経性食思不振、いわゆる胃下垂症、胃酸過多症を含む）○便秘症○尿路蓚酸カルシウム結石の発生予防
6. 規 制 区 分：なし
以上
COMPLIANCE

Reporting:Accident &Incident Reporting
A valuable tool in keeping
crew and vessels safe

COMPLIANCE

A digitised
approach toputting healthand safety first
OneOcean Compliance enables ship and shoreside teams to control
risk anywhere in the world, especially when situations change.
It does this by providing uninterrupted access to a trusted,
up-to-date regulatory database of live and archived official
nautical documents. Even when no internet is available.
The Accident & Incident Reporting module of OneOcean Complianceallows for the simple creation and completion of incident reports
within your Safety Management System (SMS). It saves time,minimises the risk of non-compliance and helps ensure accuracy
when reporting incidents.

Module guide: Accident & Incident Reporting2

COMPLIANCE

Simplified safety
management and reporting
Safety and risk reduction are at the forefront of the minds of all mariners,
fleet managers, QHSE officers, and ship owners.
The Accident & Incident Reporting module allows for the simple creationand completion of incidents reports within your SMS, enabling yourorganisation to implement and enforce stringent safety management.
Highly flexible, you can create and configure incident forms and reportingto match the needs of your operations. All data and statistics are shown
through the Platform’s comprehensive dashboard, which is also accessible
via mobile app to enable both online and offline incident reporting.
All reports and forms can then be exported as PDF or Excel files.

The workflow can be tailored and integrated with the task scheduler,
improving the efficiency of operational processes. To supportcompliance, access and user privileges can also be set, helping toprotect the flow of information.
This module reduces administrative burden and minimises the riskof non-compliance, with all accident and incident related informationis consolidated in one place.

Module guide: Accident & Incident Reporting

Configurable reports include:•Action summary

•

MOC

•

Corrective action•

Root cause analysis, such as M-SCAT

•

Loss

•

Permits to work•

Incident summary•

Accident•

Safety meeting minutes•

Status•Near miss•

Task

•

Non-conformity

Benefits

Highlights

Enforces stringent safety management

Simple creation of incidents reports in SMS

Saves time

Configure any kind of report, including root cause analysis

Minimises non-compliance

All accident and incident information consolidated

Highly configurable to reflect operational processes

Clear visual display of all data

Enables on and offline incident reporting

Configurable access privileges support compliance

Reports can be exported as PDF or Excel documents

3

Accident & Incident Reporting
Take the complexity outof correctly reporting
incidents with a digitalfirst approach.
enquiries@oneocean.com
oneocean.com/accidentandincidentreporting

Lloyd’s Register and variants of it are trading names of Lloyd’s Register Group Limited, its subsidiaries and affiliates.
Copyright © OneOcean Group Limited. 2023. A member of the Lloyd’s Register group.
パークフライ／インドア機専用 2.4GHz S-FHSS 方式 6ch 受信機R2106GF

この度は 2.4GHz S-FHSS 方式 6 チャンネル受信機 R2106GF をお買上げいただきまして誠にありがとうございます。この受信機はパークフライ／インドア機専用として設計されています。
●この R2106GF は Futaba 製 2.4GHz S-FHSS/FHSS システム送信機に対応します。

￼警告

￺ 受信機のケースを取り外さないでくださ￺ アンテナをカットしたり折り曲げたりしない。故障や誤動作の原因となります。
いでください。受信距離が短くなります。
ネ ク タ ー の 極 性 に 注 意 し て く だ さ い。
￸ コケースの構造上、逆接すると故障や配線か￺ アンテナを引っ張らないでください。破損の原因となります。
らの発火の恐れがあります。
￸ アンテナはサーボ、モーター、バッテリーおよびそれらの配線からは少なくとも
￸ コネクターがショートしないように導電体からは離して搭載してください。
1.5cm 以上離して搭載してください。受信距離が短くなります。

リンクボタン（ＳＷ）
リンクボタンにより使用する送信機とリンクします。

使用上の注意R2106GF リンク操作について

この受信機はパークフライ／インドア機専用として設計されています。下記の注意事項を必ずお守りください。また、ご使用の送信機の取扱説明書も合わせてお読みください。
・飛行範囲の広い機体には使用しないでください。
・受信機電源として BEC 電源を使用する場合、使用するサーボ等の条件に合った容量のものを使用してください。また、乾電池は使用しないでください。誤動作の原因となります。
・ Futaba S-FHSS/FHSS システムは、Futaba FASST システムの送信機との組み合わせでは動作できません。Futaba FASST システムと Futaba S-FHSS/FHSS システムは互換性がありません。

送信機電源 ON の状態
0秒

SW

2秒
受信機 SW ボタン押し続ける

２秒以上で離す（リンクされていない）

リンク動作＊リンク操作は、ご使用の送信機の取扱説明書をご覧ください。
＊リンク操作は送信機を 50cm 以内に近づけて行ってください。

LED 表示

緑色
赤色
消灯
点灯
点灯
消灯
点滅
消灯
交互に点滅

状態

￼警告

無信号時
通常動作時
受信信号の ID が不一致
受信機内部の異常（メモリー等）

LED

コネクター
1: CH1 サーボ
2: CH2 サーボ
3: CH3 サーボ ／アンプ
4: CH4 サーボ
5: CH5 サーボ
6: CH6 サーボ／電源

リンクボタンアンテナ

コネクターのツメが受信機の下側に！
黒赤白

￺ リンク操作時は動力用モーターが接続された状態では行わないでください。不意にモーターが回転すると大変危険です。
OFF とし、リンクした送信機で操作ができるこ￸ リンク操作が完了したら、一旦受信機の電源をとを確認してください。
R2106GF 受信機 仕様
・ S-FHSS/FHSS 方式（自動認識）6 チャンネル
・電源電圧範囲（定格）：4.8V 〜 7.4V・ F/S 機能、バッテリー F/S 機能
動作チャンネルは送信機により異なります。ただし、FHSS 方式の場合、F/S 機能は CH2 でのみ設定可能です。バッテリー F/S 機能は使用できません。
・ バッテリー F/S 電圧：3.8V
・サイズ：21.5x38.8x10.7mm
・重量：4.5g
双葉電子工業株式会社 無線機器営業グループ TEL.(0475)32-6981〒 299-4395 千葉県長生郡長生村薮塚 1080
1M23N17441©FUTABA CORPORATION

2011 年 4 月初版
フェアトレードのメリット① 生産者にとって・生活が安定し、貧困から抜け出せる。
・子供が労働することなく教育を受けられる。
・所得を増やす機会を得られる。
② 消費者にとって・安心安全な商品が手に入る。
・品質の良い商品が手に入る。
③ 社会や環境・社会や環境が持続可能になる。
・途上国が経済成長できる。
・経済的協力関係が安定し、戦争や紛争が減る。

先行研究のまとめ「FAIRTRADE JAPAN」に取材した結果、武蔵大学の学生がフェアトレードの認知度向上を目的に食堂でフェアトレード商品を2週間限定で販売したところ、追加注文するほどの反響で、校内の認知度は約2倍まで向上したそうです。また成城大学の食堂でフェアトレード認証コーヒーの販売を2012年から開始しています。このようなことから学生でもできることがあるということがわかります。
「観光学ジャーナル（2019年・前田康雄)」には「街全体でフェアトレードを応援する市町村、郡、県などの自治体」で「地域の みんなが一体となり、フェアトレード製品を積極的に購入・販売し、啓発イベントを開催するなどして、フェアトレードを広める活動を積極的に行うフェアトレードタウン」について述べられています。
「これでわかるフェアトレードハンドブック」（2008年・北澤肯・合同出版株式会社）では日本は他の先進国よりもフェアトレードに対しての活動が遅れていること、また国連の見積もりによると、貧困国に生じる損失は1日に約20億ドルにものぼり、これは貧困国が先進国からもらっている援助額の約14倍にあたるということが分かりました。
活動内容とアンケート結果
フェアトレード商品を①食堂やイベントで積極的に販売すること②ポスターで認知度を高めるという二つの活動を行うために行ったアンケートが別紙のようになります。結果としてはフェアトレード商品を知っている人は少なかったものの、「食堂に商品やメニュー、または自動販売機があれば購入しようと思おう」と答えた人が６割以上で、また、「貧困に苦しむ労働者の助けになるなら商品を購入しようと思う」と答えた人が７割以上であったとのことでした。

私たちのこれからインターネットでフェアトレードを広める活動をしている方にさらに連絡をとろうとしましたが、先行研究などで知った多くの店舗や営業者の方は閉店し活動や営業を停止していました。認知度の低さやどうしても値段が高くなってしまうことに加えて、特に食品を扱うことが多いことを考えると、新型コロナウイルス感染拡大の影響の大きさを感じずにはいられません。これから先、現在も活動している団体や方法・地域の様子が分かれば、持続可能な支援方法が分かるかもしれません。それと同時に貧困や飢餓の解決策になりえる活動というものの難しさもまた痛感しました。
取材を進める中で｢Gooddo｣という株式会社が、飢餓に対して寄付を行っている団体（NPO/NGO）をピックアップして支援ができるプラットフォームを構築しているという活動を知ることができました。その中で寄付は実際に正しく届いているのか等の疑問や、技術面の問題、寄付に対する興味や関心・質問なども出てきたので、そちらにもスポットを当てながら、少しでも飢餓の人たちのために出来ることを考え、解決策になりえる手段とは何か、ということについて引き続き探究していきたいです。
森林総合研究所

平成 27 年版

研究成果選集隠れた伐採も見逃さない－宇宙から森林劣化を監視する－
森林管理研究領域
北海道支所
温暖化対応推進拠点

鷹尾 元
古家 直行
平田 泰雅

要 旨
森林内の一部の樹木が無秩序に伐採されるなどして森林炭素蓄積が低下する「森林劣化」
は、森林の持続的利用を妨げる大きな問題ですが、それを広域で把握することはこれまで困難でした。私たちは、時期を変えて撮影した 2 枚の高分解能衛星画像を比較して、その間に森林内で消失した樹木の樹冠を広域で系統的かつ自動的に抽出する技術を開発しました。この技術を用いてカンボジアの熱帯季節林で検証を行い、一本一本の樹木の消失を抽出することにより、対象地全域で森林劣化が急速に進行していることを明らかにしました。この技術により森林劣化の傾向と原因を究明し、REDD プラス※活動を促進して森林の持続的利用の回復に貢献します。
木が無秩序に伐られて森林が劣化する「森林劣化」とは、森林内の一部の樹木が無秩序に伐採されるなどして、森林としての姿は残しつつも森林炭素蓄積が低下することを指します。森林資源を持続的に利用し続け、かつ生物多様性の保全など森林の他の機能も維持するためには、科学的に妥当な森林管理計画を関係者の合意のもとに立てて実施する必要があります。しかし、発展途上国には、関係者の合意の無いまま無秩序に、時には違法に伐採が行われ、劣化の進んでいる森林が多くあります。森林の持続的利用を回復するためには、このような森林劣化の現状を正しく把握する必要があります。
宇宙から劣化を監視する森林が消えてしまう「森林減少」とは異なり、森林劣化はなかなか見つけられません。伐られた木のそばまで行かなければ変化がわからないからです ( 図１)。そこで私たちは、宇宙から一本一本の木の樹冠を見分けることができる高分解能衛星画像を用いて、森林内で消失した樹冠を広域で系統的かつ自動的に抽出する技術を開発しました。
この技術では、テンプレートマッチングという手法を用い、画像上を隈なく走査して樹冠を大きさ別に検出します ( 図 2)。ひとつの森林を異なる時期に撮影した 2 枚の画像にこの処理を行い、検出結果を比較して古い画像にあった樹冠が新しい画像からなくなった場合には、その樹木は消失したと判定します。
カンボジアの熱帯季節林において、空間分解能が 2.5mの人工衛星だいち (ALOS) の PRISM 画像を用いて森林劣化の検出を行い、現地の実測データで検証したところ、約 76％の検出率で林冠の上層に達した大きな樹木の消失を判定できることが分かりました ( 図 3)。検出されなか42った伐採木の多くは、林冠上部には達していない小さな木で、森林炭素蓄積の変化にはあまり影響のないものでした。木のサイズごとの検出誤差を推定し、その結果を考慮して、研究対象地全域の森林炭素蓄積の減少量を推定したところ、森林面積自体は変化していないにもかかわらず、炭素蓄積の減少が急速に進行していることが明らかになりました。
地域の生活と地球の環境のためにこの技術により、地域住民以外には近寄れない奥深くの森林で起きた伐採とそれによる森林劣化を定量的に把握できるようになりました ( 図 4)。この情報は、森林劣化の傾向と原因を究明し、さらなる劣化を未然に防ぐ対策を立てるのに利用できます。そして、REDD プラスと呼ばれる地球温暖化の緩和のために発展途上国の森林を守る活動などを促進して、森林の持続的利用の回復と地域住民の生活向上に貢献します。
本研究は、農林水産技術会議委託プロジェクト「気候変動に対応した循環型食料生産等の確立のためのプロジ
ェクト」D-1 系「高精度リモートセンシングによるアジア地域熱帯林計測技術の高度化」( 平成 23 ～ 26 年度 )による成果です。
文献
鷹尾元、玉井幸治 (2015) REDD プラスのために熱帯林とその炭素蓄積の変化を計測・予測する、農林水産省平成 26 年度委託プロジェクト研究 気候変動に対応した循
環型食料生産等の確立のためのプロジェクト 研究成果
発表会講演集「地球温暖化の中で森林を活かす」：2737、森林総合研究所、https://www.ffpri.affrc.go.jp/pubs/chukiseika/3rd-chuukiseika21.html

FFPRI図 1 森林内の抜き伐りの例

森林内の抜き伐りを見つけるのは難しい。
樹冠テンプレート

類似度画像上の極大点が樹冠の中心( ▲ ) と推定されます。

衛星画像上で樹冠テンプレートを走査し、テンプレートのサイズを変えて、異なる類似度を計算します。

樹冠サイズ ( 円 ) を抽出します。

図 2 テンプレートマッチングによる樹冠抽出

衛星画像の撮影日時の太陽の位置から典型的な樹冠の輝き方を示す樹冠テンプレート画像を作成し、それにうまくあてはまる位置とサイズを画像上で隈なく探します。

図 3 画像上で検出された樹冠の消失

画像上で検出された樹冠の消失を現地で検証します。地上で図 1 のような伐根が確認されれば正しく検出されたことが分かります。現地で伐根のサイズと樹種を確認しました。

図 4 検出された森林劣化

点は消失した樹冠の位置とサイズを表します。わずか 1 年半の間に多くの樹木が伐採されていることが分かりました。また、伐採強度は場所によりまちまちでした。
※については、巻末の用語解説をご覧ください。
43
群馬大学理工学部教授会規程改正

平成 25. 4. 1

制定

平成 26. 4. 1

平成 27. 4. 1

令和 3. 4. 1
（趣第１条

旨）
この規程は，群馬大学教授会規則（平成 16 年４月１日制定）に基づき，群馬大学理工学部教授会（以下「教授会」という。）の組織及び運営に関し必要な事項を定める。
（組第２条

織）
教授会の構成員は，理工学府の主担当を命ぜられた教授をもって組織する。

（審議事項）
第３ 条

教授 会 は， 群馬 大 学教 授会 規 則第 ３条 第 １項 の規 定 に基 づき ， 次の 事項 について審議する。
(1) 学生の入学及び卒業に関する事項(2) 学位の授与に関する事項(3) 大学教員の教育研究業績等の審査に関する事項(4) 群馬大学学則第 50 条第３号に規定する除籍に関する事項
２

前項に掲げるもののほか，群馬大学教授会規則第３条第２項の規定に基づき，次の事項を審議する。
(1) 学部の教育課程の編成に関する事項(2) 学生の懲戒に関する事項(3) 学部に係る規程等の制定及び改廃に関する事項(4) その他学部の教育研究に関する事項
（議第４条

長)
教授会に議長を置き，学部長をもって充てる。

２

議長は，教授会を主宰する。

３

議長に事故あるときは，副理工学部長又はあらかじめ学部長の指名した教授がその職務を代行する。
（会議の開催）第５条
２

教授会は，原則として毎月１回定期的に開催する。

議長が必要と認めたときは，教授会を臨時に招集することができる。
（議題の通知）第６条

議長は，教授会招集に先立ち，あらかじめ議題を全構成員に通知する。

- 1 -（会議の成立）第７条

教授会は，構成員の３分の２以上の出席がなければ成立しない。ただし，海外旅行中及び休職中の構成員はこの数に算入しない。
（議決の方法）第 ８条

教 授会 の 議 事 は， 出 席 し た構 成 員 の 過半 数 を も って 決 し ， 可否 同 数 の ときは，議長の決するところによる。ただし，第３条第１項第２号の議事は，出席した構成員の３分の２以上の賛成によって決する。
（構成員以外の者の出席）
第９条

教授会が必要と認めたときは，構成員以外の理工学部及び理工学府の教職員を出席させることができる。ただし，議決に加えない。
（事務）第 10 条教授会の事務は，副事務長及び庶務係において処理する。

（規程の改廃）第 11 条附

この規程の改廃は，教授会の議を経て，学部長が行う。
則

この規程は，平成 25 年４月１日から施行する。
附則

この規程は，平成 26 年４月１日から施行する。
附則

この規程は，平成 27 年４月１日から施行する。
附

則１

この規程は，令和３年４月１日から施行する。

２

令和２年４月１日以前入学者に係る審議については，授業を担当する情報学部教員を構成員に加えることができる。

- 2 -
理学療法士
理学療法士とは理学療法士は Physical Therapist（PT）とも呼ばれる。けがや病気などで身体に障がいのある人や障がいの発生が予測される人に対して、基本動作能力の回復や維持、および障がいの悪化予防を目的に、運動療法や物理療法（温熱、電気等の物理的手段を治療目的に利用するもの）などを用いて、自立した日常生活が送れるよう支援する医学的リハビリテーションの専門職である。
「理学療法士及び作業療法士法」第 2 条には「身体に障害のある者に対し、主としてその基本的動作能力の回復を図るため、治療体操その他の運動を行なわせ、及び電気刺激、マッサージ、温熱その他の物理的手段を加えることをいう」と定義されている
1)。治療や支援の内容については、理学療法士が対象者一人一人について医学的･社会的視点から身体能力や生活環境等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを作成する。
理学療法士を一言でいうならば動作の専門家である。寝返る、起き上がる、立ち上がる、歩くなどの日常生活を行う上で基本となる動作の改善を目指す。関節可動域の拡大、筋力強化、麻痺の回復、痛みの軽減など運動機能に直接働きかける治療法から、動作練習、歩行練習などの能力向上を目指す治療法まで、動作改善に必要な技術を用いて日常生活の自立を目指す 2)。
理学療法士は国家資格であり、免許を持った人でなければ名乗ることができない。理学療法士免許を取得した後は、主に病院、クリニック、介護保険関連施設等で働くことが多い。
近年は、高齢者の介護予防、フレイル予防、健康増進、メタボリックシンドロームなどの生活習慣病に対する指導、スポーツ現場、産業分野など活躍の場が広がっている。

理学療法のめざすもの
理学療法の直接的な目的は運動機能の回復にあるが、日常生活動作の改善を図り、最終的には QOL（Quality of Life）の向上を目指す。病気、けが、高齢など何らかの原因で寝返る、起き上がる、座る、立ち上がる、歩くなどの動作が不自由になると、ひとりでトイレに行けなくなる、着替えができなくなる、食事が摂れなくなる、外出ができなくなるなどの不便が生じる。誰しもこれらの動作をひとの手を借りず、行いたいと思うことは自然なことであり、日常生活動作の改善は QOL 向上の大切な要素である。理学療法では病気、障がいがあっても住み慣れた街で、自分らしく暮らしたいというひとりひとりの思いを大切にしている。

52

Ⅰ 講義編／４ 保健医療専門職のプロフェッショナリズム／6) 理学療法士

理学療法の対象理学療法の対象者は主に運動機能が低下した人々だが、低下した原因は問わない。病気、けがはもとより、高齢や手術により体力が低下した方々などが含まれる。最近では運動機能低下が予想される高齢者の予防対策、メタボリックシンドロームの予防、スポーツ分野でのパフォーマンス向上など障害を持つ人に限らず、健康な人々に広がりつつある。また、運動・動作の専門性を生かし、福祉用具の適用相談、住宅改修相談も行う。
① 中枢神経疾患
脳卒中、脊髄損傷、脳の外傷、中枢神経の変性疾患、腫瘍、脳血管の異常、脳炎、小児発
達障害など② 整形外科疾患（運動器の障害）
手足、脊椎の骨折、腰痛、頸部痛、肩関節周囲炎、退行変性疾患、腰椎椎間板ヘルニア、靭帯損傷、変形性関節症、四肢の切断、様々な運動器由来の疼痛など③ 呼吸器疾患
慢性閉塞性肺疾患、肺炎、結核後遺症、喘息、全身麻酔術後の肺機能低下など④ 心疾患
心筋梗塞、狭心症など⑤ 内科的疾患、体力低下
糖尿病、高齢、術後体力低下、近い将来運動機能の低下により要介助状態になることが予想される高齢者、メタボリックシンドロームによる運動指導対象者など

これからの理学療法士に求めるもの
近年、根拠に基づく医療(Evidence-based medicine:EBM)の重要性が叫ばれて久しいが、理学療法分野における臨床現場では、根拠に基づく理学療法の実践にはまだ課題が残っている現状がある。特に筆者は、根拠が確立されていない、特殊なテクニックや治療手技が横行している現在の臨床現場を危惧している。理学療法士は、人の成長を促し、目標を達成させる能力に長けている職種である。
「もし自分あるいは大事な人が脳卒中になったら、本当にその治療あるいはリハビリテーションを受けたいのか、受けさせたいのか？」を考えたう
えで、近年の変化の激しい時代に適応した日本の理学療法を確立していきたい。
文献
1)厚生労働省：理学療法士及び作業療法士法https://www.mhlw.go.jp/web/t_doc?dataId=80038000&dataType=0&pageNo=1, 2022.1.31
2)公益社団法人日本理学療法士協会：理学療法士とは
https://www.japanpt.or.jp/about_pt/therapist/, 2022.1.31（大門恭平）

53
10．２０１２年度秋季総合分科会の準備日
程について
２０１２年度秋季総合分科会は，九州大学伊都キャンパスにおいて，２０１２年９月１８日（火）から２１日（金）の日程で開催されます．関係者と交渉を行いました結果，下記の日程で準備を進めることとなりましたので，ご報告いたします．
（オンラインシステム担当理事戸瀬信之 記）
記
講演申込（オンラインシステム）の受付開始
６月１日（金）00:00
オンライン講演申込締め切り（統計数学分科会を除く予稿投稿も含む）
６月２４日（日）23:59
ただし，統計数学分科会の予稿投稿の締切および郵送による講演申込の締切は，「数学通信」５月号および開催情報のページ
http://mathsoc.jp/meeting/kyushu12sept/
でご案内いたします．
以上
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自殺（うつ病）対策専門委員会（平成２０年度）

自 殺（う つ 病）対 策 専 門 委 員 会 報 告 書
広島県地域保健対策協議会 自殺（うつ病）対策専門委員会
委員長

解析担当者

山脇岡本

成人
泰昌・尾茂井康宏

Ⅰ． 自殺の現状と国・県の自殺対策の動向
わが国の自殺者数は，平成 10年に一挙に 8,000人余り増加して 3万人を越え，その後も高い水準が続いている。人口 10万人あたりの自殺による死亡率（以下「自殺死亡率」という。）も欧米の先進諸国と比較して突出して高い水準にある（図 1）。一方，図図３2に示すように自殺死亡率は失業率と密接に関係す

自殺者数の推移（交通事故死亡者数との比較）ることも報告されており，経済状況が悪化している
現状にあってはさらなる自殺者増加が懸念されるた5倍にもおよんでいる。年齢階級別でみると，5064め，早急な対策が必要である。

歳の自殺死亡率が最も高く，次いで 65歳以上が高く

広島県における自殺者数は，平成 10年に 701人となっている（図 4）。原因・動機別の状況でみると，なり，その後も高い水準で推移しており（図 3），平健康問題 38.
2％，経済問題 16.
0％，家庭問題 9.
3％

成 20年の人口動態調査（概数）では，自殺者数 633と続いている（図 5）。職業別で見ると，無職者が人，自殺死亡率 22.
3となっており，交通事故死の約

図１

図２

自殺死亡率の国際比較

自殺死亡率と失業率の推移
（ 81）

図４

年齢階級別自殺死亡率 （男性）

図５

原因・動機別の状況 （平成 19年）

58.
6％ と過半数を占め，失業率との関連性をうかがわせる（図 6）。保健所別で比較すると，芸北地域，備北地域などの自殺標準化死亡比が高く（図 7），これらの地域では 65歳以上の高齢者の割合が非常に高い（図 8）。
図９

広島県における留意すべき者

自殺対策基本法においては，自殺対策は，「自殺の背景には様々な社会的要因があることを踏まえ，社会的な取組として実施されるべきこと」や，「単に，精神保健的な観点からだけでなく，自殺の実態に即して実施されるべきこと」，「国・地方公共団体・医図６

療機関・事業主・学校・関係する民間団体等の相互職業別の状況 （平成 19年）の連携の下に実施されるべきこと」が，基本理念（第2条）として示されるとともに，「地方公共団体が，当該地域の状況に応じた施策を策定し，および実施する責務を有すること」を，地方公共団体の責務と規定された（図 10）。

図７

保健所別自殺の標準化死亡比 （H12～ 16）

図１０ わが国の自殺対策

これらを受け，広島県では，総合的な自殺対策を推進し，自殺の防止，自殺者の親族等に対する支援の充実を図るため，「広島県自殺対策推進計画」を策図８

保健所別自殺の年齢階級別割合定することとしている（図 11）。

以上をまとめると，広島県の自殺対策において留意すべき者は，図 9に示すように，1）50歳以上の男性，高齢者，2）芸北地域，備北地域の高齢者，3）配偶者のいない者，4）相談相手がいない者，5）無職者という解析結果であった。
このような状況の中，平成 18年 10月，自殺対策基本法が施行され，平成 19年 6月 8日には，国が推進すべき自殺対策の指針となる「自殺総合対策大綱」が閣議決定された。

図１１ 「広島県自殺対策推進計画」の策定（ 82）

自殺企図者の 75％ に精神障害があり，その内 46％Ⅱ． 広島県自殺対策推進計画（中間報告）がうつ病であったとの報告がある一方，うつ病の症およびこれを受けた施策展開

状は身体的な不調が出ることも多いため，内科等かⅠにおいて，広島県では，総合的な自殺対策を推かりつけ医を最初に受診することが多いとされると進し，自殺の防止，自殺者の親族等に対する支援のころ，WHO（世界保健機関）の調査によれば，日本充実を図るため，「広島県自殺対策推進計画」を策定

における内科医のうつ病診断率は 19.
3％ となっておすることとしていると述べたところである。

り，多くのうつ病患者は，適切な診断が下されていこの計画については，広島県では，前ページの資ない可能性があると考えられている。

料にもあるように，平成 20年 3月に，広島県自殺対策連絡協議会から中間報告を行ったところであり，本委員会では，前記 2に述べた広島県の自殺対策

平成 21年度中には，計画の策定を行う予定としてい推進計画および施策の動向および前段のような課題る。

意識を踏まえ，地域における自殺（うつ病）対策として ,適切な精神科医療受診の推進，とりわけ，かなお，広島県自殺対策推進計画（中間報告）およ

かりつけ医と精神科医の連携の推進を重点的に展開

びこれを受けた広島県での取組は次のとおりであり，するという観点から，平成 1
9年度から医療従事者にこれに見られるように，かかりつけ医と精神科医の向けたマニュアルの作成を開始し，20年度に当該マ連携などによる適切な精神科医療受診の推進が，今ニュアルを作成した。
（マニュアルは，本稿末尾に掲後の重点施策の一つとされている。

出）

Ⅲ． 広島県地域保健対策協議会でのこれらの成果を踏まえ，平成 21年度も引き続き本自殺対策に関する検討委員会において，かかりつけ医と精神科医療を結び既述のように，自殺予防の観点からは，適切な精つけるための仕組み，特に広島県において自殺死亡

神科医療受診の推進は重要な課題であり，広島県の率の高い中山間地域で有効に作動する仕組みづくり施策でもそのように位置づけられている。ところで，に向けた検討を行っていきたいと考えている。

（ 83）

＜資料＞

（ 84）

（ 85）

（ 86）

（ 87）

（ 88）

（ 89）

（ 90）

（ 91）

（ 92）

（ 93）

（ 94）

（ 95）

（ 96）

（ 97）（ 98）

（ 99）

（100）

（101）

（102）

広島県地域保健対策協議会 自殺（うつ病）対策専門委員会
委員長

山脇成人

広島大学大学院医歯薬学総合研究科

委

大塚泰正

広島大学大学院教育学研究科

岡村仁

広島大学大学院保健学研究科

岡本泰昌

員

広島大学大学院医歯薬学総合研究科

尾茂井康宏

広島県健康福祉局保健医療部健康対策課

衣笠隆幸

広島市精神保健福祉センター

坪田信孝

広島産業保健推進センター

夏明秀嗣

広島市健康福祉局精神保健福祉課

三田晃史

広島県健康福祉局保健医療部健康対策課

堀江正憲

広島県医師会

馬屋原健

山中祐介

中津完医）緑誠会

光の丘病院医）神経内科山中クリニック
広島県立総合精神保健福祉センター（103）
財団法人地域流通経済研究所
分調査研究実績野経 済 調 査＜平成２２年度＞
タイトル

熊本県内企業業況判断ＤＩ調査

平成22年度（第75回～第78回）

熊本県内企業設備投資動向調査

平成22年度

夏季賞与支給予定調査
熊本県経済見通し

平成22年

2011年度

熊本県内企業の経営者意識調査
採用に関する動向調査 2011年度
産 業 調 査流通業調査

第14回（小売業、サービス業）

熊本の水環境と最近の水ビジネスの動向について
診療所調査：患者主体の時代の診療所経営
熊本県内の宿泊業界「宿泊旅行統計調査」を読み解く！

酒類製造業調査
製造業からの農業参入にみる地域活性化：企業の農業参入は、農業活性化の「対策」から地域活性化の柱へ
県内の主要プロジェクト（2010年10月1日現在）
2011年4月以降の規制緩和・強化の動き
文教都市・熊本の可能性を探る：学生をはじめとする若者を活かしたまちづくり
生活者調査

熊本の消費予報調査
冬のボーナス予想調査

第23回

第24回

2010年

熊本市女性の国内旅行実態調査
お金の貯め方・使い方アンケート調査結果報告：“リスク商品”には慎重なものの、貯蓄には高い関心
熊本市の女性の購買行動調査
病院満足度調査

第10回

医療機関のスイッチ経験4割：医師のコミュニケーション能力に課題

若者のお出かけ調査：年齢や関心事によって異なる
九州新幹線調査 九州新幹線鹿児島ルート全線開業に関する意識調査

若者のお出かけエリア
第3回

熊本への経済波及効果
観光の拠点としての新幹線車両基地を考える：鉄道ファンが集結する可能性を秘めた熊本総合車両所
新たな開業を迎える八代、水俣の可能性を探る：部分開業の影響を踏まえて新幹線全線開業を控えた熊本のオフィス事情：影響が大きいのは、新幹線全線開業よりも景気！？

出張ビジネスパーソンの意識と行動に関する調査
受 託 調 査平成22年度中心市街地活性化支援等事業（九州経済産業局）
平成22年度企業立地促進に関する調査（熊本市経済振興局）
平成22年度中心市街地商業活性化サポート事業（八代市）に係る調査（中小企業基盤整備機構九州支部）「第26回天草国際トライアスロン大会」開催に係る経済効果調査（天草国際トライアスロン大会事務局）
通潤山荘の地域経済への波及効果調査（有限会社虹の通潤館）
そよ風パークの地域経済への波及効果調査（有限会社そよ風遊学協会）
中国における「観光地・熊本の商品価値」に関する調査（熊本県商工観光労働部）（注）受託調査報告書の中には、受託先との契約により、公開していないものもあります。
■ 環境側面

14 CSR・環境経営推進体制
15 環境「GD100」
基本方針／行動指針

CSR・環境経営推進体制

16 環境マネジメントシステム
19 グリーン調達・購買の強化と徹底
20 信頼される環境貢献商品の開発
28 環境対応生産
35 環境会計

新体制の下、環境性、社会性が一体となったCSR・環境経営を推進します

CSR強化に伴い新体制を構築
横浜ゴムグループでは「社会から揺るぎない信頼を得ている地球貢献企業になる」
ためのCSR活動の深耕に努めてきました。
活動の更なる推進と環境、社会活動の相互の連携強化を目指し、2008年6月にCSR・環境経営推進体制を構築しました。

CSR・環境経営推進体制
タイヤ生産環境部会

社長

部会長：常務執行役員

鈴木伸一

MB 生産環境部会
部会長：執行役員

伊澤俊夫

CSR 本部長
本社販売 CSR・環境推進部会

CSR・環境推進室

部会長：専務執行役員

小島達成

関連企業生産環境会議
統括 : 理事篠田茂

グローバル環境会議
議長：社長
メンバー：
タイヤ･ＭＢ生産環境部会長
海外製造販売会社社長
事務局：CSR・環境推進室

化学物質管理委員会
委員長：執行役員

日座

操

廃タイヤ 3R 推進委員会
委員長：常務執行役員

田中孝一

CSR・環境推進会議
議長：社長
副議長：CSR 本部長
メンバー：担当役員
事務局：CSR・環境推進室

地球温暖化対策委員会
委員長：常務執行役員

高山章久

環境貢献商品委員会
委員長：常務執行役員

鈴木俊彦

CSR・環境情報委員会
委員長：専務執行役員

小島達成

YOKOHAMA 千年の杜推進委員会
委員長：専務執行役員

14

小島達成
取り扱いカタログ

中学・高等学校向けの教材・教具
総合カタログ

小学校向けの教材・教具総合カタログ

保健の先生に大人気
保健福祉カタログ

業界で話題
特別支援教育教材カタログ

消耗品に特化した
手軽に選べる
医療衛生用品カタログ「スクラボ」はSchoolとLaboratoryの造語です。
学校の授業がワクワクするものになるような教材・教具を、ギュッと1冊に詰め込みました。オリジナルマークがついているものは先生や組合員の声から生まれた製品です。子どもたちのより良い教育に役立つよう、誌面づくりにもこだわってお届けしています。

当組合は、全国の小中高等学校に向けて、先生方が教えやすく、子どもたちに伝わりやすい教材・教具の研究開発と流通を担っております。
ぜひご一緒に、これからの教材を開発していきましょう！

「スクイル」はSchoolとSmileの造語です。
保健室を訪れる子どもたちが、笑顔で過ごせるように。そんな思いから作られたカタログです。保健室に必要な備品や、養護の先生がご利用される教材・教具を豊富に掲載。消耗品を中心に集めた「san+medy（サンメディ）」もございますので、用途に合わせご利用ください。

先生方の教材・教具に対する生の声をお聞かせください！
jkkcoop.net/contact

新しい時代の質の高い教育と学びの環境整備をテーマに、文部科学省 初等中等教育局 伯井局長をはじめ、（公財）日本学校保健会 中川会長、京都大学環境安全保健機構教授・（一社）PHR普及推進協議会代表理事 石見様へご寄稿をお願いしたところ、快くお引き受けくださいました。心より感謝申し上げます。
（ JKK NEWS事務局）

発行

官公需適格組合 20191023関東第8号認可

全日本学校教材教具協同組合
経済産業大臣認可38 企庁第1292号

発行人

小林広樹

〒132-0021 東京都江戸川区中央4-11-8
Te l.03-6231-4177 Fax.03-6231-4220

jkkcoop.net
ガススチームタービン
ANSALDO社 （イタリア）
PAMA SPEEDRAM 4000

水車翼IMPSA社 （アルゼンチン） PAMA SPEEDRAM 3000
スチームタービン本体と部品
SIEMENS社 （ドイツ）PAMA SPEEDRAM 2000

風車ボディ
SWH社 （ドイツ）
PAMA SPEEDRAM 3000
ＱＡ

保険料率の引き上げにより、負担はどのくらい増えるのでしょうか？

9.5％

平成 年度の保険料率引き上げについて、概要を教えてください。
将来的な組合運営の継続を目的として、健康保険料率を８・９％から９・５％へ引き上げることといた

新保険料率

Ｑ
Ａ

給与・賞与から差し引かれる保険料は、被保険者と事業主（会社）とで負担し合っています。
保険料率９・５％のうち、被保険者負担分は４・３８５％、事業主負担分は５・１１５％です。の増額しました。
過 去 ８ 年 間 保 険 料 率 を 変 え る こ と な く、 財 源 不
年 度 は ４ 年 連 続 の 赤 字 決 算 の 見 込 み で す。

足は積立金を取り崩して補填してまいりましたが、平成
さ ら に、 加 速 す る 高 齢 化 に よ り、 今 後 も 高 騰 を 続ける医療費や納付金等の支出を積立金の補填で賄いきれなくなることが見込まれるためです。
介 護 保 険 に お い て は、 財 源 不 足 は 積 立 金 を 取 り

い く こ と は 避 け ら れ ま せ ん。 皆 さ ん に お か れ ま し て は、 医 療

赤 字 は 減 少 す る も の の、 積 立 金 を 取 り 崩 し て 財 政 運 営 を し て

被 保 険 者（ 社 員 ） 数 の 減 少 に よ り、 保 険 料 率 の 引 き 上 げ で保険料率の引き上げにより、組合財政は安定するのでしょうか？

崩して補填し、保険料率引き上げは見合わせます。

ＱＡ

36,480円

事業主負担額310,992円

年間節減にご協力ください！

旧保険料率8.9％●事業主
19,632円

増進、医療費の事業主負担額
291,360円

被保険者負担額
266,608円●被保険者
16,848円

11.57％
計合

被保険者負担額
249,760円

10.0％

年度末の積立金残高が法定水準へ迫るの財政について～協会けんぽ（参考）

費の節減にご協力いただきますようお願いいたします。
30

年度の保険料率引き上げについて、検討が必要な状況
31

例・年収 600 万円の方の年間保険料1.57％
介護保険料率30

なお、介護保険においては、平成見込みのため、平成です。

長に聞く！

平成30年度（平均）

ミサワ健保
平成29年度
平成30年度
9.5％
8.9％（＋ 0.6％）1.4％
1.4％（± 0.0％）
10.9％
10.3％
（＋ 0.6％）
健康保険料率292

Ｑ％、％がこの２つで消えてし49

りに取り組み健康状態を維持・改善すること、適切に医療機関にかかってい歳以上の医療費にあてられる「後期高齢者支援金」、～歳

ただくことで減らすことが可能です。一方、高齢者医療への納付金のほとんどを占める、の医療費にあてられる「前期高齢者納付金」の負担各健保組合の健康管理・健康づくりの取り組みにより、加算・減算されます。
特定健診・特定保健指導の実施率やジェネリック医薬品の使用率などが総合的に判定され、上位の健保組合になると、支援金を減らせる可能性があります。

6574

ＡＱ

ミサワ健保に加入する前期高齢者（65 ～ 74 歳）の医療費を減らすことで、納付金を減らすことができます。ジェネリック医薬品を積極的に選択したり、年に一度は健診を受けて病気の早期発見・早期治療で重症化の予防をお願いいたします。

額 の 算 出 の 仕 組 み と、 減

111 億 1,200 万円
12億 3,000

らす方法は次のとおりと

加入調整率

×＝万円

ミサワ健保の前期高齢者医療費
前期高齢者納付金拠出率

健康維持・年度は、皆さん、事業主の負担増に対して、〝満足い診率の向上や生活習慣改善の促進などがテーマです。随時、健業主とコラボ（協力）し、被扶養者（ご家族）を含めた健診受ただけるサービスを提供する〟ことに注力してまいります。事

平成

これ以上、保険料率が上がらないようにするためにどのような施策を考えていますか？

～ミサワ健保

してまいりますので、皆さんも健康管理や健康づくりに取り組んでいただきま森下理事長

保険料収入のほとんどを占める
医療費と納付金、減らす方法はあるのでしょうか。

％ と、

年 度 の 保 険 料 収 入 は、 皆 さ ん の 医 療 費 な ど が94

平成まうことになります。

高齢者医療への納付金が30

皆 さ ん の 医 療 費 は、 皆 さ ん が、 日 々、 健 康 管 理 や 健 康 づ く

45

2.15％
564 億円
12億 1,300

医療費

森下理事

康情報の配信や健康イベントなどを開催し、皆さんのヘルスリテラシーを啓発

保険料率を引き上げました

すようお願いいたします。

www.misawa-kenpo.or.jp

349％45％×＝万円

なります。

24億6,900万円

ミサワ健保の標準報酬総額
後期高齢者支援金

75

26億8,500万円

ミサワ健保の保険料の使い道（平成30年度予算）

納付金

30

Ａ

健診の補助や健康づくりのために
会社 案 内

会社名

マスターエレクトロニクス株式会社

所在地〒410-0843 静岡県沼津市蓼原町 17-2

電話番号055-963-6846

URL

http://www.master-electronics.co.jp/

設 立1974 年 8 月

資本金1,000 万円

従業員数

26 名（男性 14 名、女性 12 名） *2023 年 2 月現在

事業内容

電子回路設計

FAX

プリント配線板設計

プリント配線板販売
主要設備

055-951-4809

電子部品販売プリント配線板実装・組立

設計用 CAD（CR-8000 CR-5000）
設計支援システム（EMC Adviser PC-Auto CAM）
部品実装ライン（印刷機、ディスペンサ、マウンタ、リフロー）
挿入部品はんだ付けライン（フラクサ、フロー）
ロボットはんだ付け装置、静止槽
検査設備（画像認識、X 線、通電検査）
2024年7月15日

デイサービス空き状況

いつでも施設見学ができる
診断書不要で利用する事ができる
申請中の暫定期間から利用する事ができる
お休みをしても振替利用することができる。
フロアが広く、日常的な移動が歩行練習になる
人数が多く、顔馴染みの方とのお話しも新たな友人作りもできる

トイレまで16ｍ

易難
1日の過ごし方やお食事、大好評ラクラスドリルを毎日選ぶ事ができる

歩行分析ＡＩで歩行状態が可視化でき、最適な運動メニューも見つける事ができる
デイサービス
曜日

空き目安

月曜

1日52名定員
火曜

水曜

木曜

金曜

土曜

△ ◎ ◎ △ ◎ △◎：余裕があります○：少し余裕があります△：お問い合わせ下さい

豊橋市内は全域送迎に伺います！1日平均46名のお客様がご利用されています！
ラクラス豊橋西幸デイサービス・ショートステイ
TEL：0532-29-8165 FAX：0532-29-8168
デイサービス担当：伊藤京子
ショートステイ担当：渡邊公子
お気軽にお問い合わせ下さい。お待ちしております。

ホームページもぜひご覧下さい
https://www.la-class.jp

追加＆振替利用

承 りま す ! ! ! !
急用で出掛けないといけなくなってしまった。
ただ、おじいさんを家で一人にしておくのは心配だし…

こないだデイサービスで○○○○会やっておばあさん
帰ってきた時に楽しそうな顔してたなー
もう一日くらい増やしてもいいかなー。

体調が悪いけど、おばあさんにうつす訳にもいかないし…
病院に連れて行くわけにもいかないし…

そんな時は私たちにお任せ下さい!!

私たちがお手伝いできる事がありましたら、どうぞお気軽に下記電話番号まで連絡いただければと思います。

ご家族様の急な用事による突発的な利用やご利用者様の利用該当曜日
でない日にも人数定員に満たない限
り、どしどし利用歓迎しております。

デイサービス職員一同
心よりお待ちしております!!
ラクラス君

ラクラス豊橋西幸デイサービス〒愛知県豊橋市高師町小野2-13 TEL ： 0532-29-8165 FAX ： 0532-29-8168
千葉県看護協会「令和 4 年度 看護職定着確保動向調査（新人看護職）」結果概要
新人看護職の約 6 割が新型コロナウイルス感染拡大により困ったことがあると回答しており、2 年目に向けてのフォローや交流の場を希望している。
調査の概要
調査目的

新人看護職の現状を把握し、今後の看護職の定着確保対策の基礎資料を得る

調査対象

千葉県看護協会会員施設(585 施設）の新人看護職員
県内の全訪問看護ステーション(542 施設)の新人看護職員

調査時期

令和 4 年 9 月 16 日 ～ 令和 4 年 9 月 30 日

調査方法

千葉県看護協会ホームページのアンケート機能を活用した Web 調査。
千葉県看護協会会員施設の看護管理者宛に、調査依頼を郵送し、新人看護職員に配布の依頼をした。

回収状況

回収数 ： 857 名

調査結果のポイント
１．回答者の属性〇性別は、「女性」が 92.5%、「男性」が 7.5%であった。
〇社会人経験については、「ある」が 19.0%「ない」が 81.0%であった。
〇養成所の所在地は、「県内」71.9%「県外」28.1%で、卒業学校等は「看護学校」が最も多く 53.9%、次いで「大学」41.9%の順であった。
〇職種は、「看護師」が最も多く 94.0％、次いで「保健師」が 2.2%、「助産師」・「准看護師」が 1.9%であった。
〇就業施設の所在地は、「千葉市」が最も多く 160 人、次いで「松戸市」86 人、「船橋市」82 人の順であった。就業施設は、「病院」が 96.4％で、病院規模別では、「500床以上」36.5%、「300～399 床」23.0%、「400～499 床」16.0%の順であった。
＜表9＞

表１

施設規模・施設等

施設規模・施設等( n= 857 )病院
20～99床100～199床

200～299床

300～399床

400～499床

500床以上病院合計

197189197

137313826

112.2%

8.3%

10.4%

23.0%

16.0%

36.5%

96.4%

0.1%

0.1%

無床診療所

有床診療所

市町村

訪問看護
健康福祉
介護保健
ステーショセンター
施設
ン

社会福祉施設

無床診療所 有床診療所

その他

11135

1000

1

0.1%

0.1%

1.5%

0.6%

1.2%

0.0%

0.0%

0.1%

２．辞めたいと思ったことの有無〇辞めたいと思ったことの有無は、「ある」599 名（69.9％）「ない」258 名（30.1％）
で、前年度と比較しほぼ同率であった。

図１

辞めたいと思ったことの有無（3 年推移）

〇辞めたいと考えた理由は、「自分は看護職にむいていないのではないかと思う」41.0%が最も多く、次いで「医療事故を起こさないか心配である」36.8%、「勤務時間内に仕事が終わらない」35.7%の順であった。

図２

辞めたいと考えた理由（3 年推移）

〇辞める事を思いとどまった理由は、 「生活していくための手段」が最も多く 40.5%、
次いで「自分なりに整理がついた」19.1%、「同僚に相談し、再度やる気になった」14.1%の順であった。

図３

辞めることを思いとどまった理由（3 年推移）

３．新型コロナウイルス感染症拡大に伴い、困ったこと・苦労していることの有無〇新型コロナウイルス感染症拡大に伴い、困ったこと・苦労していることの有無は、「ある」60.1%、「ない」39.9％で、困ったこと・苦労していることがあると思った理由（複数回答）は、「ストレス発散ができない」が最も多く 41.3%、次いで「同僚との交流がない」37.3%、「感染がこわい」28.8%の順であった。

図４

新型コロナウイルス感染症拡大に伴い苦労困難している理由

４．就業 2 年目に向けて勤務先に対して希望すること〇就業 2 年目に向けて勤務先に対して希望すること（複数回答）は、「感染に対する知識・技術以外の技術等についてもっとフォローしてほしい」39.1％が最も多く、次いで「交流の場がほしい」が 36.4％、「相談できるサポート体制を充実してほしい」32.8％の順であった。

図５

就業 2 年目に向けて勤務先に対して希望すること
CSR 目標と実績
東京エレクトロン（TEL）は、マテリアリティとそれぞれの重点テーマに沿った年度目標および中期目標を設定しています。
目標達成に向けた取り組みをグループ全体で推進し、結果を評価・改善につなげ、企業価値のさらなる向上を目指します。

2017 年度
マテリアリティ2018 年度
重点テーマ

年度目標
●

製品競争力の強化

価値創造に向けた技術革新への挑戦●

製品の環境貢献

顧客ニーズの的確な把握

顧客対応力の強化

顧客価値創造のためのソリューション

高品質製品

利益体質の強化プロセスの付加価値向上●●

9.2% を達成

グローバル特許出願率●

前年度水準を維持し、76.0% を達成●

4 機種で達成済み

製品の環境貢献

●64.9% を達成

顧客価値創造前年水準を維持

ウェーハ当たりのエネルギー使用量・純水使用量10% 削減（2018 年度まで、2013 年度比）
顧客満足度調査

3 点以上（満足）の項目の割合

お客さまにおける TEL の価値向上●●

前年度比 31.4 % 増加●

品質改善コスト●

前年度比 9.8% 削減

ビジネスプロセスの見直しによる営業業務工数前年度比削減●

営業業務を支援するシステムの一部を導入

技術革新への挑戦

●
●
●

人材開発

入社 3 年後定着率 100%
年次有給休暇取得率 70%
ヘルスケアプラットフォーム「Pep Up」の普及率
前年度比増加

顧客満足度の向上

品質マネジメント

生産性向上

92.9% → 93.4% に向上
2 年目社員向け「ステップアップ活動研修」などの取り組みを実施

64.1% → 64.3% に向上（前年度比 0.2 ポイント増加）

バリューチェーンにおける品質の向上

持続可能な経営基盤

安全マネジメント

環境マネジメント●

人と職場

期初に時間外労働削減施策方針を発信し休暇取得を促進
2 割増加（47.1% → 67.2% に向上）
活動量計を配付し健康への自覚を促進

お客さまにおける TEL の価値向上●

FS 事業の売上高 前年度比増加

●

●

●

労働時間 20 万時間当たりの人身事故発生率（TCIR） 0.5 未満●●

エネルギー使用量（原単位） 前年度比 1% 削減
水使用量（原単位） 2011 年度水準を維持

関連する SDGs●●

0.38 を達成

11 事業所中 6 事業所で達成＊
14 目標中 11 目標で達成

前年度比削減ビジネスプロセスの見直しによる営業業務工数
前年度比削減

1 人当たりの受講講座数 前年度比 10% 増

ワーク・ライフ・バランス●

年次有給休暇取得率

人権

経営効率向上の継続的な追求

70%
夢と活力の最大化

健康年齢＊と実年齢の差を 1.5 ポイント減（2020 年度まで、2017 年度比）
＊健診結果に基づいて生活習慣病リスクを年齢で表現した指標

●

●

●

●
●

100%

●

ガバナンス・コンプライアンス●

品質改善コスト

唯一無二の戦略的パートナーになる

女性管理職比率を倍増（2020 年度まで、2017 年度比）

健康と安全

「討議時間の拡充」という課題に対し、1 泊 2 日のオフサイト会議を開催して中長期の成長戦略など経営方針・戦略に関する討議時間を拡充
国内グループ会社の社外窓口、お取引先さま通報窓口を設置

顧客満足度調査
3 点以上（満足）の項目の割合

強いネクストジェネレーション
プロダクトの創出

●

●

●

●

ウェーハ当たりのエネルギー使用量・純水使用量10% 削減（2018 年度まで、2013 年度比）●●

取締役会実効性評価の結果認識された課題に対する改善
内部通報制度の見直し（社外窓口の新規設置、対象者範囲など）

前年水準を維持キャリア形成健康コーポレート
ガバナンス●

グローバル特許出願率

顧客対応力

●

●

●

中期目標

全機種における次世代向け新製品数の割合（3 カ年累計） 20% 以上

●

製品競争力

ダイバーシティ
●

活力ある
人と職場

旺盛なメモリ需要を背景に、主要顧客におけるTEL 装置採用率の向上を達成

FS 事業の売上高 前年度比増加
前年度比削減年度目標●

人権とダイバーシティ
ワーク・ライフ・バランス

重点テーマ

●

●

●

マテリアリティ

全機種における次世代向け新製品数の割合（3 カ年移動平均） 5% 以上

100%
●

実績

経営基盤

労働時間 20 万時間当たりの人身事故発生率（TCIR）
0.5 未満取締役会実効性評価の結果、認識された課題に対する改善
内部通報の社外窓口の海外展開／社内窓口の再整備
人権教育受講率100%

各事業所におけるエネルギー使用量（原単位＊）
前年度比 1% 削減＊原単位：各地区ごとに開発評価機台数、生産台数、床面積、工数の複合重みづけにて算出

環境マネジメント●＊見直し後の新原単位による価値向上に向けた経営基盤の構築

各事業所で設定した原単位＊による水使用量
2011 年度水準を維持＊原単位：各地区で床面積、人数などをもとに算出

サプライチェーン
マネジメント

11

TOKYO ELECTRON SUSTAINABILITY REPORT 2018●

サプライチェーン CSR アセスメントを実施した
サプライヤー率 調達額の 80% 以上●

調達額 80% 以上を占めるサプライヤーにアセスメントを実施

サプライチェーンマネジメント●

サプライチェーン CSR アセスメントを実施したサプ
ライヤー率 調達額の 80% 以上

TOKYO ELECTRON SUSTAINABILITY REPORT 201812
2023 年 10 月 28 ・ 29 日

2023 工芸祭 東京都立工芸高等学校

入場受付用紙

該当する所属に○をつけてください（複数可能）。
１．中学生

２．中学生保護者 ３．卒業生 ４．高校生

７．高校・大学・専門学校の教職員方 ８．来賓の方

５．在校生友人

９．一般の方６．在校生保護者

１０． 企業の方

記入者名

人数名

備考欄

以下は中学生およびその保護者の方のみご記入ください

中学校名

立

11:00～の学校説明会を参加ご希望の方は☑をしてください

中学校・学園□ 学校説明会※ この用紙をお持ちでない方は、受付にある用紙にその場でご記入いただくことになります。
受付をスムーズにするために、この用紙をプリントアウトして、記入していただいたものをご持参いただくと大変助かります。ご協力よろしくお願いします。
※ この情報は、工芸祭（工芸高校文化祭）の入場受付整理にのみ使用します。
１

開催日、受講受付期間
開

2

催

日

募集人員60人 (キャンセル待ちはありません)

７

受講クラス

受 付 期 間４月２８日(日)４／１８～４／２３

５月２６日(日)５／１６～５／２１

６月２３日(日)６／１３～６／１８

７月２８日(日)７／１８～７／２３

８月２５日(日)８／１５～８／２０

９月２９日(日)９／１９～９／２４○初級コース
公道での運転に自信のない方やリターンラ
イダー等基本から学びたい方
・運転準備 （服 装・ 装備 ・点検 ・運転 前点検・乗車姿勢・車両の取り回し ）・講習内容 （発 信・ 停止 ・変速 操作・ 進路変更

講習時間等
・受付

３

６

8:30

・講習

コーナリング・スラローム走行）

9:00～○中級コース
初級レ ベルの技術を有し､技術のレベ ルアップを図りたい方・講習内容(低速走行、コーナリング走行、スラローム走行等）○上級コース
上記以外の者で、技術の更なるレベルアップを図りたい方・ 講 習 内 容 (初 級 及 び 中 級 の 講 習 内 容 を 踏まえた総合的な走行）

開催場所
札幌運転免許試験場(札幌市手稲区）

４

参加費無料(但し、傷害保険代100円自己負担)

５ 参加資格・

北海道在住の方・二輪の任意保険に入られている方・

当該二輪免許を取得されている方で、

８

原則自分のバイクを持ち込める方・

未成年者(18歳未満)は、親権者(保護者)の参加同意書が必要

・

プロテクター(上肢･下肢･胸部)をご準備できる方

申込み要領
日本二輪車普及協会北海道支部のホームページ内の「Gミーティング／二輪車安全運転講習会」参加申込みフォーム（受付期間のみアクセス可）からお申込み下さい。
完全予約制で､受講者は抽選となります。
※ 当選者にはメールでお知らせします。
※ キャンセルする場合は、同協会へ必ず連絡して下さい。(011-768-4112）

LINE公式アカウント｢ｾｰﾌﾃｨﾗｲﾃﾞｨﾝｸﾞby北海道交通安全協会」では、二輪に関する交通安全情報を中心に多彩な情報を発信中です‼
あなたも是非、 友達登録 をお願いします。
令和４年度

東京都「心のバリアフリー」サポート企業（第二期）（50音順）

アーバンシステム株式会社

株式会社地域ブランディング研究所

株式会社UPDATERTMES株式会社

アルケア株式会社

株式会社デイリー・インフォメーション

HYホテルマネジメント株式会社

ハイアットセントリック銀座東京

株式会社デイリースポーツ案内広告社

NECネッツエスアイ株式会社

東京計器株式会社

株式会社大原セレモニーハート

トキワ精機株式会社

社会福祉法人大三島育徳会

株式会社ドコモ・プラスハーティ

開進交通株式会社

ともくんみゅーじっくすたじお

株式会社絆

豊通オフィスサービス株式会社

株式会社楔

株式会社ニット

株式会社グローバル・デイリー

一般社団法人日本ウォーキングサッカー協会

株式会社Cowalking

日本シノプシス合同会社

株式会社SAKURUG

株式会社にんべんJTP株式会社

株式会社ピーアール・デイリー

スープアップデザインズ株式会社

PPIHグループ

スタートライングループ株式会社

ピジョン株式会社

生活協同組合パルシステム東京

有限会社ベスト青梅

セガサミービジネスサポート株式会社

弁護士法人Global HR Strategy

株式会社セントラルサービスシステム

明治ホールディングス株式会社

一般社団法人全日本バリアフリー推進協議会

株式会社明電舎

株式会社ソーシャルデザイニング研究所

有限会社望月彬也リハデザイン

株式会社ソフト開発

LE.O.VE株式会社

大建工業株式会社

株式会社レオパレス２１

太平ビルサービス株式会社東京支店
茨城キリスト教学園高等学校の部活動に係る活動方針
１．部活動の基本的な考え〇 部活動は、学校教育の一環として実施する教育活動であり、生徒にとって豊かな学校生活を経験する有意義な活動であるとともに、体力の向上や健康の増進、豊かな心や創造性の涵養にも極めて効果的な活動であることから、本校の教育目標に基づき、今後も計画的に実施する。
〇 全教職員の理解の下、生徒のバランスの取れた生活と成長に配慮するとともに、部顧問の指導に係る業務の適正化が図られるよう、学校としての組織力を高めながら、学校全体の教育活動として適切な部活動の運営を図っていく。
２．目標
部活動は、より高い水準の技能や記録に挑戦する中で、努力による達成感や充実感を得るとともに、互いに競い、励まし、協力する中で友情を深め、さらに自主性、協調性、責任感、連帯感などを育成する。特に運動部活動においては、生徒がスポーツの楽しさや喜びを味わい、生涯にわたり豊かなスポーツライフを継続する資質や能力を育てる。
文化部活動においては生徒の芸術文化等の能力向上や、生涯にわたって芸術文化等の活動に親しむ基礎を培う。
３．活動計画①顧問は年間の活動計画（活動日、休養日及び参加予定大会日程等）を作成し、校長に提出する。
②顧問は毎月の活動計画及び活動実績（活動日時・場所）、休養日及び大会参加日数等）を作成し、校長に提出する。
４．活動の時間①平日は 2 時間程度、土曜日は 3 時間程度とする。休業日については４時間程度とする。
②平日の活動時間は原則 19:00 までとする。
③定期試験 1 週間前の活動については原則禁止とする。ただし公式戦や大会が近い場合は、十分に活動時間等の調整をし、学習に支障のない範囲での活動を認める。
④朝の活動については、学校生活に支障のない範囲で認める。
５．休養日の確保①生徒のバランスの取れた生活と成長に十分に配慮する観点から、休養日を設ける。
②学期中に関しては、週当たり 1 日以上の休養日を設ける。
③長期休業日における休養日は学期中と同様とする。また、生徒が十分な休養を取ることができるとともに、運動部活動以外にも多様な活動ができるよう、ある程度長期の休養期間（オフシーズン）を設ける。
６．各種大会への参加について
校長は、各種目の協会、連盟や市町村教育委員会が定める大会数の上限の目安を踏まえ、生徒の教育上の意義や、生徒や顧問が過度の負担とならないことを考慮して、参加する大会等を精査する。