Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
ISO26000に沿った活動報告

横浜ゴムが取り組む

組織統治
ISO26000に沿った活動報告

目指す姿

地球環境 地域社会 お客さま 株主・投資家 取引先 従業員● 企業価値の継続的な向上と、すべてのステークホルダー＊から「ゆるぎない信頼」を得ている
経済的パフォーマンス

コンプライアンス＊
教育受講者数（単体）

経済的価値の配分（単体）実績

2013 年度 … 381,424 百万円
2014 年度 … 397,087 百万円

2013 年度 … 1,245 名（受講率 93％）2014 年度 … 5,788 名（受講率 99％）

○

○

自己評価

内部通報件数（連結）2013 年度 … 27 件
2014 年度 … 31 件

※受講対象者に対する割合

○

人権
目指す姿

取引先 従業員● 社内外を問わず人権を尊重し、自社および取引先に児童労働・強制労働がなく、人権に関する苦情に真摯に対応・改善している
児童労働・強制労働

人権に関する苦情処理制度

実績

児童労働・強制労働のリスクがあると特定した業務

正式な苦情処理制度への苦情件数（連結）

自己評価○○

2013 年度 … 0 件（連結）0 件（仕入先）2014 年度 … 0 件（連結）0 件（仕入先）2013 年度 … 0 件
2014 年度 … 0 件

労働慣行目指す姿

取引先 従業員● 年齢・性別・国籍など多様な人材が能力を発揮できる組織となる● 心と体の健康づくりを推進し、危険ゼロに向けた安全文化を構築する
労働安全衛生
休業度数率（連結）実績

研修および教育

多様性と機会均等

教育訓練費（単体）

総合職の女性採用比率（単体）2013 年度 … 0.42
2014 年度 … 0.40

2013 年度 … 171 百万円
2014 年度 … 177 百万円○○※百万時間当り

自己評価

2013 年度 … 32％
2014 年度 … 38％※参考 女性従業員比率（連結）12％○

環境目指す姿

実績

自己評価

25

地球環境

● 全商品を環境貢献商品にする ● GHG 排出量の総量削減（バリューチェーン＊で 2005 年比 50％以上）を達成する● 水リスクの特徴に合わせた水資源の有効利用を推進 ● 生産拠点での生物多様性保全活動の展開
原材料

水製品およびサービス

生物多様性

使用原材料の総量（連結）

総取水量（連結）2013 年度 … 766 千トン
2014 年度 … 791 千トン

2013 年度 … 8,280 千 m3
2014 年度 … 8,660 千 m3

全取扱商品に占める環境貢献商品の比率（連結）

生産拠点での保全活動実施率（連結）△△○○2013 年度 … 93％2014 年度 … 95％

2013 年度 … 29％2014 年度 … 46％

2014年度、横浜ゴムグループはステークホルダーごとに優先的に取り組む項目を特定しました。
ここでは ISO26000 ＊に沿って特定した項目とその活動状況や開示要求のあるデータを報告します。
なお、CSR ＊Web サイトでは、各項目について「なぜ重要だと考えているか」背景の解説や、目標、目指す姿、2014 年度の活動報告、課題と今後の施策を報告しています。

各実績についての、詳細な報告はCSR Webサイトをご覧ください
エネルギー大気への排出環境に関する苦情処理制度

総消費量（連結）

排出温室効果ガス量（連結）2013 年度 … 1,180,827MWh2013 年度 … Scope1328 千トン
Scope2328 千トン
Scope3 23,301 千トン
2014 年度 … Scope1334 千トン
Scope2351 千トン
Scope3 30,844 千トン

正式な苦情処理制度への苦情件数（連結）※原油換算：298,937KL

2014 年度 … 1,231,611MWh※原油換算：311,668KL

自己評価

△

2013 年度 … 0 件
2014 年度 … 0 件△ ※算定範囲拡大のため○

公正な事業慣行目指す姿

実績

取引先

● 取引先と協業して CSR 活動ができている
取引先の環境・人権・労働慣行・社会への影響評価

取引先のコンプライアンス苦情（社会影響に関する苦情処理制度）

CSR 取引先勉強会参加社数

影響評価を行い、取引を開始した取引先の割合（連結）

正式な苦情処理制度への苦情件数（連結）参加社数 / 参加率（単体）2013 年度 … 100％
2014 年度 … 100％

自己評価

○

2013 年度 … 0 件
2014 年度 … 0 件

2013 年度 … 298 社 90.5％
2014 年度 … 299 社 90.3％○○※対象：一定取引のある中小企業

消費者課題
目指す姿

ISO26000に沿った活動報告

実績

http://y-yokohama.com/csr

お客さま● 製品・サービスの利用に関する規制や自主規範の違反ゼロを達成し維持できている
顧客の安全衛生・製品およびサービスのラベリング・コンプライアンス
製品の安全、ラベリング、製品の提供や使用に関する規制や自主規範に違反した件数（連結）実績

2013 年度 … 1 件
2014 年度 … 1 件※法令違反ではありませんが、当社責任によるタイヤのリコールがありました

△

自己評価

コミュニティへの参画及びコミュニティの発展
目指す姿

実績

自己評価

地域社会

● 地域コミュニティと対話を行い、千年の杜活動（50 万本の植樹）を中心に地域発展に寄与している
地域コミュニティ

千年の杜活動の推進

地域での存在感生産拠点におけるコミュニティ活動・対話実施率（連結）

年間植樹数 / 苗木提供数（連結）

最低賃金を上回る給与支払いを実施した拠点割合（連結）2013 年度 … 100％
2014 年度 … 100％

2013 年度 … 39,791 本 /55,635 本（累計326千本、達成率65％）2014 年度 … 43,644 本 /71,404 本（累計369千本、達成率74％）○○

2013 年度 … 100％
2014 年度 … 100％

○26
利用者名簿 （団体用）

様式1

第２０回毎日レディース剣道大会（チームごとに記入をお願い致します）

すみれの部

団体名
利用施設名

（主催：全日本剣道道場連盟）

日野市ふれあいホール

利用日時

12月12日8時00分 〜

新型コロナウイルス感染症対策のため、利用者名簿の提出をお願いします。
なお、申告状況により感染の疑いがある場合は、当施設の利用はできません。ご理解、ご協力をお願いいたします。
※当日利用する利用者の氏名、年齢、住所、緊急連絡先を記入してください。 番号1〜5に関しては、下記項目に該当がないかご確認の上、番号1. 自宅等で検温し、平熱を超える発熱がない

番号2. 鼻づまり、のどの痛み、味覚・嗅覚障害がない

番号4. 家族や職場等に感染者がいない

番号5. 過去14日以内に海外渡航歴がない

氏名

年齢

住所緊急連絡先を付けてください。

番号3.咳が続いていない

1234512345678910【個人情報の取り扱いについて】収集した情報は、新型コロナウイルス感染症対策以外には使用しません。

担当課 日野市文化スポーツ課
Kyoto University of Foreign Studies
20２4年度会津大学一般選抜

京都会場 Kyoto Venue

受験者出入口Entrance

試験室
ExamRooms

２号館
Bldg. No.2

正門
Main gate

西院駅方面
to Saiin station
はじめに
火山観測は、全国の火山において大学や研究機関、行政機関等で地震観測、地殻変動観測を中心に常時観測が行われており、さらに一部の火山で臨時観測が実施されている。一部のデータに関しては関係者間で共有されているが、その他のデータは十分には共有されてはいない。火山活動の監視や評価を的確に行うためには、多項目の観測データを総合的に分析する必要があるが、地上観測データとリモートセンシングデータ、物理観測と化学観測等の相互利用や併合解析もできず、観測データは各組織に分散し、それぞれの専門・学問分野に細分化され、総合的に分析できない状況にある。さらにこのような状況は、他分野から火山研究への新たな参入を困難にしている。研究分野間・組織間の連携や火山研究の活性化のためには、ある手続きを踏めば、必要な火山観測データを、ある条件のもとで、いつでも迅速に簡単に、他者から入手し、自らの目的のために利用できる環境が必要であり、かつ誰にでもその環境が開かれている必要がある。本課題
は、火山の調査観測データ及び処理結果等を迅速に共有し相互利用できる仕組みをつくることにより、データ・研究成果の活用や研究分野間・組織間の連携を促して火山研究をより活性化させ、本事業が目指す「観測・予測・対策」の一体的な火山研究を推進し、データ・研究成果の地方自治体や行政機関等による防災対策及び対応への活用を促進することによって、火山災害の軽減に資することを目的としている。

iv
検査員の現場報告2
消える漏電を追え！
山形事業所 秋葉 史順
原因判明に３日間を要した事例を紹介します。

〔状況〕

正月連休明けの午後２時近く、「お客さまに設置している絶縁監視装置から警報が発生した」と、電気事故受付センターから連絡が入りました。警報が出たり止んだりを繰り返しており、お客さまから「早急に調査してほしい」との要望を受け、すぐに現地へ向かいました。

〔調査〕

約20分後に到着し、まずキュービクルにて漏電回路を特定しようとしましたが、低圧側配線が全てブレーカー背面にあるため探査器を取付けることができない設備でした。お客さまに確認したところ、今日から２日間は休館日であり、短時間の停電は可能とのことから、お客さまから了承いただき低圧ブレーカーを開放して絶縁抵抗測定を実施しましたが、絶縁不良の回路を特定できませんでした。こうなれば、分電盤に探査器を取付けて１回路毎に調べていくしかありません。探査が必要な箇所が複数あるため、お客さまに原因特定まで時間がかかる旨をお伝えし、探査器を分電盤に取付けて、１日目の探査を終えました。
２日目、夜間に再度警報が発生したため出動当番者が出動し探査をしましたが、漏電箇所の特定に至りませんでした。その日の日中に、分電盤の探査器の場所を移し替えましたが、不規則に警報が発生するため、原因の特定はできません。
３日目、休館日が明けて午後から来館者を迎えることから、何とか午前中に漏電箇所を特定しなければと焦っていたところ、午後になり分電盤に取付けた探査機がようやく反応しました。この分電盤から電気を送っている客室に漏電箇所があるようです。
お客さまの設備担当者に分電盤を確認してもらうた
め、客室から一旦戻ってもらうと、探査器の反応が消えました。また客室に入り照明が点灯すると、反応が出ます。
なんと、客室には人感センサーで点灯する照明があり、警報が出たり止んだりするのは、人の出入りが関係していたためだったのです。

ましたが、なかなか原因が特定できません。お客さまからもご協力していただき、天井の石膏ボードを外して天井裏を覗くために配線をずらそうとしたとき、一本の配線が全く動きません。なんと、石膏ボード固定用のビスがケーブルを貫通しているではありませんか。漏電は、このビスが電線を貫通し充電部に触れ、通電したときに発生していたものでした。

〔復旧〕

電線の損傷箇所を取り除いて再接続を行い、漏れ電流に異常のないことを確認し復旧しました。警報が発生してから原因特定・復旧まで、まる３日間を要しました。

〔お客さまの声〕「漏電から火災が発生するという話を聞いていたので、お客さまをお迎えする前に原因を特定することができて良かったです」と、感謝の言葉をいただ
きました。

〔まとめ〕

今回の事例は、「人感センサーが反応して、照明が点灯したときだけ漏電する」という、変則的な要因が絡んだために原因の特定まで時間を要する結果となりました。天井裏の配線トラブルで電気火災にも直結する事象でしたので、解決できたことを嬉しく思います。

〔原因〕

お客さまに人感センサー付照明器具が漏電していることをご説明し、早速、照明器具を外して確認し天井を外して調査

電線を貫通していたビス

5
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補助事業番号22-101

補助事業名

平成２２年度 環境に適合した先導的エンジニアリング研究推進等補助事業① 都市環境改善路面緑化システムに関する調査研究

補助事業者名一般財団法人 エンジニアリング協会

１．補助事業の概要（１）事業の目的
地被植物を用いて環境負荷の低減と良好な緑視環境を創出するために、都市の軌道敷きや駐車場および歩道などのアスファルトやコンクリートで被覆された路面などで、車両の輪荷重や踏圧の負荷から植物が健全に生育する省管理型の路面緑化システムの開発を行った。
本年度は路面緑化を普及する上での技術的課題を解決すべく、以下の試験、評価、検討を行い、ガイドラインを策定した。
・ 施工技術・適用環境に関する実証試験
・ 路面緑化システムの耐久性評価
・ 維持管理システムの検討（２）実施内容
地被植物を用いて環境負荷の低減と良好な緑視環境を創出するために、都市の軌道敷きや駐車場および歩道などのアスファルトやコンクリートで被覆された路面などで、車両の輪荷重や踏圧の負荷から植物が健全に生育する省管理型の路面緑化システムの開発を行った。
本年度は路面緑化を普及する上での技術的課題を解決すべく、以下の試験、評価、検討を行い、ガイドラインを策定した。
・ 施工技術・適用環境に関する実証試験
・ 路面緑化システムの耐久性評価
・ 維持管理システムの検討

ヒートアイランド

熱収支

路面温度の上昇抑制

都市型洪水発生

水収支

降雨の地下浸透促進

無機質、沙漠化

視環境

潤いのある居住環境

タイヤ
軽自動車のタイヤ幅を想定

従来の舗装面

潜熱

緑化された路面

1
実用化のイメージ（工場の歩車道）

15 0

顕熱緑化コンクリート

15 0

正味放射量

下層路盤

車両走行試験試験施工区

2

２．予想される事業実施効果①都市環境改善路面緑化システムに関する調査研究
本調査研究の予想される成果に基づく事業実施により、従来緑化が困難であった駐車場等の広範囲の路面の緑化が進展することが期待出来、CO2 の削減やヒートアイランドの解消等環境負荷の低減に貢献するとともに、都市の美観という観点から良好な緑視環境を創出することができる。

３．本事業により作成した印刷物等
平成 22 年度 都市環境改善路面緑化システムに関する調査研究報告書

４．事業内容についての問い合わせ先
団体名： 一般財団法人 エンジニアリング協会（ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞｷｮｳｶｲ）住 所： 〒105-0001 東京都港区虎ノ門 3-18-19（虎ノ門マリンビル 10 階）
代表者名：
担当部署：
担当者名：
電話番号：
FAX 番号：
E– Mail ：理事長 久保田 隆
総務部
総務部長代理 宮島 信一
03-5405-7201
03-5405-8202
miyajima@enaa.or.jp

U

http://www.enaa.or.jp

R L ：3
提出書類チェックシート□ 入所申込書・給付申請書 【必須】□□□□

保育施設等の利用申込書
家庭状況書
児童状況書兼健康状態申告書
教育・保育給付認定申請書□ 保育の利用を必要とする証明書（いずれか当てはまるもの） 【必須】
父母□□□□□□□□□□□□□□

就労……………就労証明書（必須）
自営業をしていることが客観的にわかる資料…1 点（自営業・経営者・内職・親族経営会社で就労の方のみ）
妊娠・出産……診断書・母子手帳のコピー
疾病・障害……診断書・障害者手帳のコピー
介護・看護……介護保険証、ケアプランのコピー
災害復旧………罹災証明書
求職活動………求職活動中であることを確認できる書類 1 点（ハローワークカード、雇用保険受給者資格証、就職情報サイト等も含む就職斡旋機関の登録画面等）
就学……………在学証明書・時間割等□ 世帯の状況により必要な書類 【該当する方のみ】
令和 5 年 1 月 1 日時点で大島町に住民登録のない方（保護者それぞれ）□ 住民税課税（非課税）証明書
ひとり親の方□ ひとり親医療証・児童扶養手当・戸籍謄本のうちいずれか 1 点□ 離婚調停中または裁判中であることを証明する書類（離婚を前提とした別居をしている方のみ）
生活保護を受給している方□ 生活保護受給証明書（世帯員全員分）
単身赴任の場合□ 就労証明書（単身赴任の始期・終期を記載）□ 物件の賃貸契約書・公共料金の領収書など（住民票を異動していない場合のみ）

申請期限について
令和 5 年度の入所について入所月
申請締切
令和 5 年 5 月
令和 5 年 4 月 20 日(木)令和 5 年 6 月
令和 5 年 5 月 19 日(金)令和 5 年 7 月
令和 5 年 6 月 20 日(火)令和 5 年 8 月
令和 5 年 7 月 20 日(木)令和 5 年 9 月
令和 5 年 8 月 18 日(金)令和 5 年 10 月
令和 5 年 9 月 20 日(水)令和 5 年 11 月
令和 5 年 10 月 20 日(金)令和 5 年 12 月
令和 5 年 11 月 20 日(月)令和 6 年 1 月
令和 5 年 12 月 20 日(水)令和 6 年 2 月
令和 6 年 1 月 19 日(金)令和 6 年 3 月
令和 6 年 2 月 20 日(火)令和 6 年度の入所（令和 6 年 4 月 1 日入所）について申請区分
受付開始
受付終了
一次募集
令和 5 年 12 月 1 日(金)令和 5 年 12 月 22 日(金)二次募集
令和 5 年 12 月 25 日（月）令和 6 年 3 月 8 日（金）
お問い合わせ・提出先
大島町役場福祉けんこう課子育て応援係℡ 04992-2-1471
日刊建設工業新聞（2014 年 6 月 16 日 3 面）
【凛／オリエンタルコンサルタンツ 関東支店保全防災事業部門河川港湾部副主幹 岸田こずえさん「達成感と感動を味わってほしい」】
学校いじめ防止基本方針

平成２６年１月

学校法人河原学園
未来高等学校
河原高等専修学校

学校いじめ防止基本方針
１ 学校いじめ防止基本方針
いじめは、からかいや集団での無視、嫌がらせなどのほか、暴力行為やインターネットを通じて行われるいじめなど、学校だけでは対応が困難な事案も増加している。また、いじめをきっかけにして不登校になってしまったり、自らの命を絶とうとするなど深く傷つき、悩み深刻な状況の生徒もいる。いじめの問題への対応は学校として非常に大きな課題である。
いじめに対しては、本校のどの生徒にも起こり得ると考え、この卑劣な行為は絶対に許されないという共通認識のもと、いじめ防止に向け、日常の指導体制を定め、いじめの未然防止を図りながら、いじめの早期発見に取り組むとともに、いじめを認知した場合は適切に且つ速やかに解決するため「学校いじめ防止基本方針」を定める。

２ いじめの定義と態様（１）いじめの定義（第２条）「いじめ」とは、生徒等に対して、当該生徒等と一定の人間関係にある他の生徒等が行う心理的又は物理的な影響を与える行為（インターネットを通じて行われるものを含む。
）であって、当該行為の対象となった生徒等が心身の苦痛を感じているものをいう。
（２）いじめの態様
いじめの態様には、次のようなものが考えられる。
悪口を言う、落書き、物壊し、無視、影口、ぶつかる、小突く、命令する、脅す、性的辱め、メール等で誹謗中傷、噂流し、からかい、仲間はずれ、嫌がらせ、暴力、たかり、使い走り等

３ いじめ防止の指導体制と組織的対応（１）いじめの未然防止と、いじめの早期発見のために「いじめ防止委員会」を設置する。
＊ 構成員は、校長、教頭、生徒指導主事、学年主任、クラス担任、その他とし、毎月「いじめ防止委員会」を開催する。
＊ 委員会の取組内容は、①学校いじめ防止基本方針の作成、年間指導計画の作成 ②研修会の企画立案 ③アンケートの実施と結果報告 ④未然防止の取組 ⑤早期発見の取組 ⑥各クラスの状況報告等とする。
（２）いじめを認知した場合は、その解決に向けて「いじめ対策委員会」を設置する。
＊ いじめを認知した場合、校長は速やかに「いじめ対策委員会」を開催する。
＊ 構成員は、校長、教頭、生徒指導主事、学年主任、クラス担任、その他とする。
＊ 委員会の取組内容は、①事実関係の正確な調査・把握と学園本部及び県への報告 ②被害者、加害者また全体に対して、具体的な指導方針を決定 ③保護者と連携をとりながらいじめの解決指導 ④警察等関係機関と連携をとりながらいじめの解決指導 ⑤事態収束まで継続指導・経過観察等とする。

４ いじめの未然防止
いじめはどの生徒にも起りうるという事実を踏まえ、学校における教育活動全体を通して、自己有用感や規範意識を高め、豊かな人間性や社会性を育てることが重要である。
（１）一人一人の個性を伸ばし、自信を持たせ、コミュニケーション能力を育む教育の充実を図る。
（２）特別活動、道徳教育を充実させ、規範意識を高め、集団での望ましい人間関係づくりを図る。
（３）定期的に実施している３者面談や随時行う教育相談を充実させる。
（４）毎月発行の「人権だより」を充実させ人権意識の高揚を図る。
（５）教科「情報」におけるモラル教育の充実を図る。
（６）保護者・地域に「学校いじめ防止基本方針」等を周知し一層の連携を図る。

５ いじめの早期発見
いじめを早期に発見するために、日頃の生徒の言動からいじめのサインを見逃さないようにするとともに、教育相談やアンケート等によって情報を収集することが重要である。
（１）生徒のサインからいじめを早期発見する。
＊生徒のサインは次のようなのがある。
遅刻欠席が多い。体調不良を訴える。表情が沈んでいる。口をききたがらない。無視される。
からかわれる。急によく保健室・トイレに行く。衣服が汚れている。体に傷やあざがある。
自転車がパンクする。ぽつんと一人でいる。使い走りをさせられる。発言で爆笑が起きる。
プロレスの技を仕掛けられる。持ち物が隠される。落書きされる。あだ名で呼ばれる。
必要以上のお金を持っている。
・・・（２）教育相談を充実させていじめを早期発見する。
＊定期的な面談以外に、日頃から自分から相談できる学校の雰囲気をつくる。
（３）アンケートの実施からいじめを早期発見する。
＊年２回定期的にアンケートを実施する。
（４）家庭や生徒情報、地域情報からいじめを早期発見する。
＊家庭においていじめのサインを見つけたり、クラスの友人からの訴えによって早期発見ができるようにしておく。

６ いじめに対する措置（１）いじめを発見した場合は、速やかにその行為をやめさせるとともに、いじめの事実の有無を確認し、「いじめ対策委員会」を開催する。
（２）いじめを受けた生徒には、学校全体で心配や不安を取り除き安心して教育を受けられるように支援する。
（３）いじめを行った生徒には、いじめは決して許されないという毅然とした態度で、他人の心の痛みや苦しみを知ることができるように指導する。また、教育上必要があると認めるときは、適切に懲戒を加える。
（４）いじめを受けた生徒の保護者といじめを行った生徒の保護者に事実関係を丁寧に報告して、解決のために保護者と連携して対応する。
（５）いじめにより心身や財産に重大な被害が生じるおそれがあるときや、犯罪行為と認められる場合は警察と連携して対応する。

７ 重大事態への対処（１）重大事態とは、次に掲げる①②の場合をいう。
① いじめにより生徒の生命、心身又は財産に重大な被害が生じた疑いがあると認めるとき。
② いじめにより生徒が相等の期間学校を欠席することを余儀なくされている疑いがあると認めるとき。
（２）重大事態が発生した場合、質問票の使用その他の適切な方法により事実関係を明確にするための調査を行う。そして、いじめを受けた生徒及びその保護者に対し、必要な情報を提供するとともに、学校を所轄する愛媛県知事に報告をする。

（重大事態を含む）

いじめ認知校 長 ・ 教 頭
校運営責任者に連絡「いじめ防止委員会」
開催日：毎月開催
構 成：校長、教頭、生徒指導主事、学年主任、クラス担任
内容① 学校いじめ防止基本方針の作成、年間指導計画の作成② 研修会の企画立案③ アンケートの実施と結果報告④ 未然防止の取組⑤ 早期発見の取組⑥ 各クラスの状況報告（結果により「いじめ対策委員会」開催）

い じ め 対 策 委 員 会○開催日：いじめを認知した時点で、速やかに開催する。そして、事態収束まで開催する。
○構成員：校長 教頭 生徒指導主事 学年主任 クラス担任 その他○記 録：事実関係及びいじめ対策委員会の内容等を記録に残す。
○内 容①事実関係の正確な調査・把握と学園本部及び県への報告②被害者、加害者また全体に対して、具体的な指導方針を決定③保護者と連携をとりながらいじめの解決指導④警察等関係機関と連携をとりながらいじめの解決指導⑤事態収束まで継続指導・経過観察
奥日立きららの里
日立市入四間町863-1 / 月曜定休
★全長1,188メートルの滑り台やバーベューが楽しめる体験型施設

御岩神社
日立市入四間町752★強力なパワースポットとして全国的に注目を集める神聖な神社

東滑川ヒカリモ公園

CAFE & DINING海音(シーネ)日立市東滑川町5-13★大型複合遊具があり、黄金に輝くヒカリモが見られる公園

日立市東滑川町5-10-1 うのしまヴィラ/ 火・水曜定休★海が見えるカフェ、宿泊施設あり
📋オムライス、ハンバーグ、パスタ他

かみね公園

en cafe(エンカフェ)(動物園・レジャーランド)

日立市東滑川町1-31-1/ 日・月曜定休★テラス席はワンちゃん同伴OK
📋ハンバーグ、季節野菜のカレー他

日立市宮田町5-2-22 / レジャーランドのみ月曜定休★レジャーランド、動物園、遊園地が1つになった巨大施設

夢庵
Hiタッチらんど・ハレニコ！ (子どもの遊び場)

日立市鮎川町6-7-25★お座敷あり📋うどん、天ぷら、定食他

日立市幸町1-16-1 ヒタチエ4F★成長に応じた遊びができる北関東最大級の屋内型子どもの遊び場

四代目むじゃき日立市鮎川町1-4-3
📋ラーメン、つけ麺、油ソバ他(監修・整備：株式会社ボーネルンド)

日立シビックセンター
日立市幸町1-21-1 / 最終月曜定休★科学館、プラネタリウム

ラーメン和なり

会瀬海水浴場

琥珀館

日立市諏訪町1-18-10 / 火曜定休
📋鶏ソバ(塩)、まぜソバ、つけ麺他

日立市桜川町2-20-8 桜川ビル1F/ 日曜定休📋パスタ、ハンバーグ他

河原子海水浴場

いたりあ食堂ガンベロ
泉神社

日立市多賀町2-10-1-105 / 火曜定休
📋パスタ、ピザ他

日立市水木町2-22-1★2024年の開運スポットとして話題の神社

白山
日立市千石町1-15-16 / 日曜定休
★旬の食材を使った料理が魅力
📋定食、お刺身、天ぷら、うどん他

久慈浜海水浴場

Beach burger 9
日立市河原子町1-6-6 / 月曜定休
★テイクアウト専門店
📋こだわりバーガー他

道の駅 日立おさかなセンター
日立市みなと町5779-24

麺‘s Bar モグ

ココス

日立市大みか町1-1-1 / 木曜定休
📋油そば他

・日立市大久保町3-1987-1
・日立市水木町2-43-1
📋ハンバーグ、パスタ、定食他

メイプルカフェ日立市大みか町4-22-2★海が見えるカフェ、テラス席あり
📋常陸牛ハンバーグ、パスタ他

日立市河原子町3-29-3 / 日・月曜休★海沿いのカフェ📋こだわり焼きサンド、パスタ他

プルチーノ

鈴木食堂

日立市久慈町6-16-6 / 月曜定休
📋パスタ、ハンバーグステーキ他※のんのん Café

/ 火曜・第1.3水曜定休

日立市水木町1-10-32 / 水曜定休
📋定食、ラーメン他

海鮮茶屋 濱膳

麺屋せんり

日立市みなと町5779-24
おさかなセンター内 2F
📋刺身、海鮮丼他

日立市森山町5-10-21 / 月曜定休
★自家製玉子麺
📋ラーメン他

大盛軒

中華料理 ふじよし

日立市みなと町5779-25 おさかなセン
ター内/ 月曜定休
📋豚そば、つけ麺他

日立市水木町2-32-13 / 月曜定休
★お座敷あり📋チャーハン、あんかけやきそば他

お子様連れのお客様にもおすすめです。定休日・営業時間に関しましては、事前のご確認をお願いいたします。
2021年 ４月 28日
各位

会 社 名
代表者名
（コード番号問合せ先（電話

日本軽金属ホールディングス株式会社
代表取締役社長 岡本 一郎
5703 東証一部）
企画統括室 広報・ＩＲ担当 石川 千津
03-6810-7162 ）

譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、取締役に対する新たなインセンティブ制度として、譲渡制限付株式報酬制度（以下「本制度」といいます。）の導入を決議し、本制度導入に関する議案を 2021 年６月 25 日開催予定の第９回定時株主総会（以下「本株主総会」といいます。
）に付議することといたしましたので、下記のとおり、お知らせいたします。
記

１．本制度の導入目的等（１）本制度の導入目的
本制度は、当社の取締役（社外取締役を除きます。以下「対象取締役」といいます。）に対して、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、対象取締役と株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、対象取締役に対し、譲渡制限付株式を割り当てるための報酬制度として導入するものです。

また、本株主総会で本制度導入に関する議案が原案どおり可決された場合、当社の執行役員に対しても同様の譲渡制限付株式の付与のための報酬を支給する予定です。
（２）本制度の導入条件
本制度においては、対象取締役に対し、新たに譲渡制限付株式の付与のための報酬を支給することになるため、本制度の導入は、本株主総会において株主の皆様のご承認を得られることを条件といたします。なお、当社の取締役の報酬等の額は、2013年６月27日開催の第１回定時株主総会において、年額396百万円以内（ただし、使用人兼務取締役の使用人分給与を含みません。
）とご承認をいただいておりますが、本株主総会では、かかる報酬枠の枠内で、対象取締役に対し、新たに譲渡制限付株式の付与のための報酬を支給することにつき、株主の皆様にご承認をお願いする予定です。
なお、本制度は、取締役会および代表取締役社長の諮問機関であり、委員の過半数を独立社外取締役とする指名・報酬委員会における審議・答申を経て、取締役会にて本株主総会に付議することを決定しております。
1２．本制度の概要
本制度は、対象取締役に対し、原則として毎事業年度、譲渡制限付株式を割り当てるために当社の取締役会決議に基づき金銭報酬債権を付与し、当該金銭報酬債権の全部を現物出資財産として当社に給付させることで、対象取締役に当社の普通株式を発行または処分し、これを保有させるものです。
本制度に基づき対象取締役に対して付与される金銭報酬債権の総額は、現行の報酬額の枠内で年額50百万円以内とし、各対象取締役への具体的な支給時期および配分については、取締役会において決定するものとします。また、本制度により当社が発行しまたは処分する普通株式の総数は年25,000株以内（ただし、本株主総会による決議の日以降、当社の普通株式の株式分割（当社普通株式の株式無償割当を含みます。）または株式併合が行われた場合には、かかる分割比率または併合比率に応じて調整されるものとします。
）とし、１株当たりの払込金額
は、当社の普通株式の発行または処分にかかる取締役会決議の日の前営業日における東京証券取引所における当社の普通株式の終値（同日に取引が成立していない場合は、それに先立つ直近取引日の終値）といたします。
なお、本制度による当社の普通株式の発行または処分に当たっては、当社と対象取締役との間で譲渡制限付株式割当契約（以下「本割当契約」といいます。）を締結するものとし、その内容として、次の事項が含まれることといたします。
①譲渡制限期間
対象取締役は、本割当契約により割当てを受けた日から当社の取締役を退任（ただし、当社の執行役員を兼任している場合または取締役を退くと同時に当社の執行役員に就任する場合には、当社の取締役および執行役員のいずれでもなくなったことをもって退任とする。以下同じ。
）する日までの間（以下「譲渡制限期間」という。）、本割当契約により割当てを受けた当社の普通株式（以下「本割当株式」という。
）について、譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならない（以下「譲渡制限」という。）。
②譲渡制限の解除
当社は、対象取締役が任期満了その他の正当な事由により退任した場合には、本割当株式の全部について、譲渡制限を解除する。
③本割当株式の無償取得
譲渡制限期間中に対象取締役に法令違反、競業行為その他の本制度の導入目的に反する事由が生じた場合には、当社は、本割当株式の全部を無償取得する。
④組織再編等における取り扱い
上記①の定めにかかわらず、当社は、譲渡制限期間中に、当社が消滅会社となる合併契約、当社が完全子会社となる株式交換契約または株式移転計画その他の組織再編等に関する事項が当社の株主総会（ただし、当該組織再編等に関して当社の株主総会による承認を要さない場合においては、当社の取締役会）で承認された場合には、譲渡制限期間の開始日から当該組織再編等の効力発生日までの期間を踏まえて合理的に定める数の本割当株式について、当該組織再編等の効力発生日の前営業日の直前時をもって、譲渡制限を解除する。また、この場合、当社は、当該組織再編等の効力発生日の前営業日をもって、同日において譲渡制限が解除されていない本割当株式の全部を無償で取得する。
2

⑤その他取締役会で定める事項
上記のほか、本割当契約における意思表示および通知の方法、本割当契約の改定の方法、その他取締役会で定める事項を本割当契約の内容とする。
本制度により対象取締役に付与された譲渡制限付株式は、譲渡制限期間中の譲渡、担保権の設定その他の処分をすることができないよう、譲渡制限期間中は、当社が定める証券会社に対象取締役が開設する専用口座で管理される予定です。
以3上
な る ほ ど 経 済 指 標
新設住宅着工戸数検索

発表機関：国土交通省（毎月末発表）今後のわが国経済において、東日本大震災からの復旧・復興需要がＧＤＰの押し上げに作用すると予想されるなか、住宅投資や設備投資など建築関連指標の動きに注目が集まっています。そこで今回は、住宅投資の動向を把握するうえで重要な指標の一つである「新設住宅着工戸数」について解説します。
１．新設住 宅 着 工 戸 数とは宅エコポイント制度、９月末に住宅金融支援

新設住宅着工戸数とは、新築や増改築に機構の住宅ローン｢フラット35Ｓ｣の金利優遇

より住宅の戸が新たに造られる工事を、建築拡大がそれぞれ一旦終了したことを受け、秋主から都道府県知事に提出された届出をも頃には季 節 調 整 値 年 率で8 0 万 戸を下回っとに集計したものです。住宅投資における最て推移しました。
もっとも､その後､2011年度も基礎的な指標であり、速報性が高いことに第３次補正予算でこれらの制度が2012年10加え、持家や分譲住宅など利用関係別に動月末までの期限付きで復活したため、2012年

向を把 握できることが利 点として挙げられま２月には、再び90万戸超まで持ち直しました。

す。
さらに、都道府県別の数値も公表されており、地域経済を分析するためのツールとして図表

新設住宅着工戸数の推移も広く利用されています。

（万戸）
100実数（季節調整値年率、右目盛）

9590

２．住宅投 資の波 及 効 果
ここで、住宅投資の特徴をみると、①新し20い住居での使用を目的に、家具や家電製品10など耐久消費財の購入が誘発されること、②85（％）
308075700▲10

住宅の完成までに、建設業や不動産業など分譲住宅▲20貸家・給与住宅

様々な業 種の労 働 力を必 要とするため、雇▲30持家前年比（以上、左目盛）なるほど経済指標用・所得にも大きな影響を与えること、などが挙げられます。
こうした他の経済活動への波▲40200910（資料）国土交通省「建築着工統計調査」

1112（年／月）及効果の大きさを踏まえれば、わが国の名目

今 後は、こうした購 入 支 援 策の復 活に加ＧＤＰにおける住 宅 投 資の割 合（ 2 0 1 1 年：え、復興需要の本格化が押し上げに作用す2.9％）は個人消費（同：60.3％）や設備投資るとみられます。
ここで、被災地における新設（同：13.2％）に比べ小さいものの、経済全体住宅着工戸数を確認すると、2012年２月はに対する重要度は高いと判断できます。

宮 城 県（ 前 年 比＋6 8 . 7％）や岩 手 県（ 同＋27.0％）が大きく増加しており、復興に向けた３．足もとの動きと今 後の見 通し
最近の新設住宅着工戸数は（図表）、住宅購入支援策の終了と復活により大きく変動しています。すなわち、2011年は、７月末に住22 MIE TOPICS 2012.4動きが現れつつあります。
このような要 因から、先行き住宅投資は増加傾向を辿ることが予想されます。
畑中 純一

Miegin Institute of Research.Ltd All rights reserved.
あなたが見つけた︑森や森に関わる人・暮らしの魅力について︑自信をもって作文できるようになりませんか？

令和5年度

Forest Style

ナビゲーター養成講座
2023 11/7 1521

オンライン（ZOOM）

全3回

振り返り交流会

１月中旬 東京某所で宴を予定（実費）地域における森と共にある暮らしのスタイル「Forest Style」。森林サービス産業をはじめとした、森との関わりを地域を超えてみん
なで共有し、知恵を出し合いながらビジネスとしても育てていくために始まりました。
本講座ではNPOグリーンズからスズキコウタさん（共創編集マネージャー）をお招きして、「あなたにしか書けない記事」を書くための企画・作文・編集技術を学びます。

参加費：1000円

定員：20名

第1

回

11/7

14:00 〜 16:00（火）「Forest Style.jp」と参加者交流会
各地域から参加する仲間と出会い、自分の地域の森、興味のある森、森に関わる人や取り組みについてそれぞれの情報を交換します。
グループで記事の執筆を開始するための準備を整えます。

案内人2オンライン講座に3回とも参加できる方• 自分の関わっている森や地域について書きたいことがある方• 森づくりや地域づくりに関わっていて情報発信について模索している方• Forest Style.jpに記事を載せてみたい方

矢島 万理 （事務局 / Forest Style.jp）

藤田 侑希 （事務局 / Forest Style.jp）
赤池 円

第こんな人の参加を待っています！

回（編集者 / Forest Style.jp/私の森.jp）

11/15

参加条件

zoomやGoogleドライブ、slackなどのWebツールを使って受講できる方（サポートします）

13:30 〜 16:30（水）

1day「作文の学校」with グリーンズ
greenz.jpの人気講座「作文の教室」をForest Styleナビゲーター用にアレンジしました。グループワークでアイディアを持ち寄り、記事のイメージを作ってからグループで一つの記事を執筆します。
案内人

第3スズキコウタ （NPOグリーンズ共創編集マネージャー）
水野 淳美

回

FAQはコチラ事 前 宿 題「greenzとは」• 紹介ビデオの視聴「Forest Styleとは」• 自分の地域の森、興味のある森、森に関わる人や取り組みについて伝えたいことをまとめたシート（企画書）の作成（フォーマットは事前にお送りします）（ライター /greenz.jp）

修了生のコメント

11/21

13:30 〜 17:30（火）

これまでは、自分の伝えたいことを思うままに書いていましたが、読み手の気持ちや、伝わりやすい表現などを学ぶことで、より魅力的な文章を書けるようになりました。

フォローアップ

効果的な写真の撮り方、使い方もプロの先生のアドバイスで断然

第2回で執筆を開始した記事を最後まで書きあげます。執筆後は見栄えの良い記事になります。

他のグループの参加者や、プロの編集者による校正の実演を受けて、記事の完成を目指します。
案内人「森×情報発信」。こんなコミュニティを待っていました！みんなでひとスズキコウタ （NPOグリーンズ共創編集マネージャー）
水野 淳美（ライター /greenz.jp）

つの記事に向き合って作り上げていくことで、自分にはない視点に気づくことができたり、文章を書くことへの自信にもつながりました。

「事実を羅列しただけの味気ない表現でなく、自分が感じた現場のgreenz.jpとはWEBマガジン「greenz.jp」は「生きる、を耕す。」ための実践WEBマガジン。
2006年7月に創刊し、日本全国、世界各地の事例を取材し、誰でも読める記事として発信しています。累計7000本の記事を公開しています。

お問い合わせ（公社）国土緑化推進機構

詳しくはコチラ

人と森と。フォレストスタイル ForestStyle.jp

Mail: entry@green.or.jp

https://forest-style.jp/

矢島藤田

空気も伝える記事を作れるようになりたい！」と思い、前年度の講座を受講しました。
一緒に受講した皆さんと、協力して記事を仕上げるWSもあり、楽しみながら技術を身につけることができました。

お申し込みはこちら
https://forms.office.com/r/wwPV6qDTZu
⇒ 届出日から作業開始日までの間を７日空ける

福崎町住民生活課環境対策係、または福崎町公式ホームページ

正本１部と副本１部
福崎町住民生活課環境対策係

作業開始日のうちに作業が終了するものは、届出不要（特定建設作業から除く）の規定に違反した者に対しては、罰則が適用されることがあります。
福崎町住民生活課環境対策係

TEL０７９０－２２－０５６０（内線３７２）

P. 1

（町内全域対象）

P. 2

P. 3

P. 4

P. 5

＊作業開始日の７日より前に届出する必要があります。
１．件

名：国立研究開発法人日本原子力研究開発機構人形峠環境技術センターにおける核燃料物質加工施設保安規定の変更認可申請に関する核物質防護規定及び保障措置への影響に関する資料提出

２．日 時：令和 5 年 7 月 6 日（木）３．提出資料国立研究開発法人日本原子力研究開発機構から、人形峠環境技術センターにおける核燃料物質加工施設保安規定の変更認可申請に関して、以下の資料の提出があった。
・「国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 人形峠環境技術センター 核燃料物質加工施設保安規定に係る変更認可申請の一部補正」に関する核物質防護規定及び保障措置への影響について

1
な す の ミ ル ク 胡 麻 和 え
監修／鶴田町食生活改善推進協議会「みつば会」☆材料（４人分）
ナス ４本
シソの葉 ４枚
塩少々
こしょう 少々
酒小さじ１・ミルク胡麻だれ
練りごま 大さじ２ スキムミルク 大さじ２
麺つゆ（ストレート） 30ml
塩 少々

①ナスは縦に半分に切り、水にさらす。塩を加えた熱湯に、皮の方から入れてゆでる。冷蔵庫で冷やしてから斜めに切る。

今回はなすのミルク胡麻和えに挑戦！！ナスは体を冷やす作用をもつので、夏の時期ののぼせやほてりに効果的で、おすすめの食材です。ゆでた鶏の胸肉を裂いて加えてもおいしいです。ぜひお試しを！！

②シソの葉は千切りにし、水にさらして水気を切ります。

③ボールにミルク胡麻だれの材料を入れて混ぜ合わせる。

シークワードに挑戦
提供／道の駅つるた・鶴の里あるじゃカ ラ ア ゲ タ
レ オ ハ タ ウタ カ マ ニ プ
コ ア グ サ リ
ナ ポ リ タ ン
【広報つるた有料広告】器に①と②を盛りつけ、③のミルク胡麻だれをかけて②のしその葉を乗せてできあがり。

左下の文字からタテ・ヨコ・ナナメにかくれている食べものの名前を６つ見つけてね!!

【シークワード７月号の解答】

コ オ ロ ギ ス
ク カ マ キ リ
ト ワ セ マ ホン シ ワ ミ タボ ミ イ タ ル【７月号の答えは】
コオロギ・カマキリ・カ
トンボ・ホタル・セミ でした。
【おめでとう！７月号当選者】
・渋谷ミヤさん（駅前通り）
・小野耕太郎さん（あさひ町）
・佐々木春子さん（胡桃館）
・八木橋眞理子さん（本町）・安田礼子さん（亀田）

応募方法

ハガキに答え、住所、氏名（未成年の方は保護者名も記入）、年齢と広報に対するご意見やご感想などを書き添え、総務課まちづくり班まで（あて先は最終ページ下に記載）お送りください（※９月６日まで必着）。イラストなども大歓迎です。
正解者の中から抽選で、鶴の里あるじゃよりお好きなパンや大豆・米製品が買える「大豆・米加工施設商品券 500 円分」を５名さまにプレゼントします。

桜づつみ公園の東屋の軒先部分を補修
６月30日（日）、青森県板金工業組合西北支部青年部会の皆さんが、ボランティア活動の一環として、桜づつみ公園の東屋の腐食している軒先部分をきれいに補修してくれました。休日返上で作業をしてくれた皆さん、お疲れ様でした。

2013年（平成25年）
８月号

10
「 A I の 歴 史」
呉工業高等専門学校

電気情報工学分野
准教授 井上 浩孝

実施内容の概要：近年、AI(人工知能)が実用化され、さまざまな分野で活用されています。
この出前授業では、オンラインでこれまでの AI の歴史をお話します。さらに、今後 AI がどのように利用され、よりよい社会へと発展していくのかの展望をお話します。
内容の詳細：
AI の歴史は、1956 年から始まります。AI(Artificial Intelligence)という言葉は、アメリカのダートマス大学において、「ダートマス会議」という研究発表会が開催され、当時その大学に在籍していたジョン・マッカーシーが、会議の提案書においてはじめて AI という言葉を使ったとされています。
近年における AI ブームは、初めて起こったものではなく、これまでの歴史の中で何度も流行になったことがありました。しかしそのたびに冬の時代を迎えていました。それらの流行と冬の時代は大まかに３つの時代に分けて語られます。
第１次 AI ブームは「推論と探索の時代」と呼ばれています。1950 年代末～1960 年ごろに流行し、簡単な迷路などの問題を解くことができる AI が開発され、それが話題になり流行となりました。
しかし複雑な問題には対応できなかったため、1970 年代後半からはさまざまな人工知能研究への投資が打ち切られるなど、冬の時代に入ってしまいました。
第２次 AI ブームは「知識の時代」と呼ばれ、1980 年代ごろから再度注目を集めました。当時、専門家の「知識」を用いて質問に答えたり問題を解いたりするプログラムである「エキスパートシステム」が話題になりましたが、そのデータベースの管理のたいへんさや用途が限定的すぎることにより、ここでもまた冬の時代を迎えてしまいます。
第３次 AI ブームは「機械学習・特徴表現学習の時代」、もしくは「ディープラーニングの時代」などと呼ばれ、以前のブームの反省を活かし、再度ブームとなっています。2012 年に物体の認識率を競う ILSVRC という大会において、ディープラーニングを用いた技術が圧倒的な精度を出したことや、2016 年には囲碁対戦用 AI「AlphaGo」が人間のプロ棋士に勝利したことなどから注目を浴び、ブームとなりました。
この出前授業では、これまでの AI の歴史を振り返り、AI の現状を紹介することで、みなさんが大人になったときに未来の進化した AI と共存する社会について考えてもらいたいと思います。

開 催 日：ご相談ください
対象人数：４０人程度
時
間：５０分（１クラス）
そ の 他：オンライン開催
181,013200,000154,414150,000137,9437,6308,000166,5006,000134,7695,5104,804100,00050,0001,8464,0002,0002,1520020/321/322/323/324/3

100,00092,44090,96789,10081,60881,32680,00068,61839,10846,77345,24860,000 55,12739,05140,00046,60542,26241,98149,88348,24547,11533,89620,000
01Q2Q3Q4Q1Q23/3

2Q24/3

÷100,0007.56.580,0005.35.14.46.04.660,00040,0004.52.42.12.32.12.13.02.320,0001.5

00.019/320/321/322/323/324/396,657100,00090,00080,00070,97870,0004,28483,43684,3564,2765,03662,35462,48816,80616,8316,61088,8676,95760,00050,00040,00073,10263,10352,30130,00020,00010,00014,39216,94618,807

022/323/324/31100.090.090.050.0%40.4%80.040.0%30.0%30.0%60.030.0%25.3%37.040.034.034.020.0%16.2%20.010.0%0.00.0%20/321/322/323/324/3
◎今寺も会報はご家族みんなで読みましょう

THミァ尺誓急設鹿沼ヤータ冊ラブ 斎藤得四郎民絵
プ字種とr亡＝声クモとグロ二三がここクビ柑ミ＝ケ♂㌔こくとクビニ＝、かくとグロニ＝こてデモゴナ輌二面もダ亡ご二頼、ニケ㌔緑こィ♂三㌦で−イニーナ告ごゴ㍉ダー祝すノデモチタタやエゴシーヒ＝＝二㌔ここク淳二＝＝Y優♂夢七

第673回例会1972・10・3（火）暗
例会

日

例会場

鶴岡市本町二丁目

事務所

鶴岡市馬場町会部

Let長

阿N。．14

火曜日12時30分

嚢幹

ひさごや商工会議所内
事

市

川輝雄

s Take A New Look．／「も う一度 見直そう」

禅師／声三とチっ＝二つ香ク・＝二戸一角声ゴ≦コ紳ノてこと一戸ご＝芳一侮ンー＝三二p〆も4㌔プユタ戦エゴニスJW㈱モモク辞．；軸ノ戸緑メモとク＝プ＝ユメモゝグご＝＝5㌧声ゝグー＝＝＝コイ鋤訣出席報告
本日の出席会員
出出席
席

数
数
率

63名
30名
47．62％

前回の出席

欠

前回出席率

71．43％

修正出席数
確定出席率

52名
82．54％

席者

阿宗君、阿部（公）君、阿部（薬）君、張君
森田君、早坂（源）君、早坂（徳）君、橋浦君

平田君、市川君、石黒君、五十嵐（八）君
青山君、黒谷君、小花君、小池君、中野君
三井（徹）君、三井（賢）君、大川君、斎藤（得）君、斎藤（信）君、佐藤（伊）君、佐藤（昇）君、佐藤（忠）君、鈴木（善）君、笹原君
鈴木（弥）君、篠原君、高橋君、手塚君、上野君、薮田君
メークアップ薮田君一山形RC
阿宗君一新庄RC

安藤君、五十嵐（伊）君、今野君、海東君
上林君一鶴岡西RC恕ビジター
小林忠康君、石原武君、東本敏直君
石寺龍象君一鶴岡西RC
籠司

鶴岡高専インターアクトクラブは今年非常に一生懸命に活動計画をたて実行いたしております。今回次の様なさそいがまいっております。

会 飯自会長代理
鶴岡ロータリークラブ殿

澄国歌斉唱

拝啓
いよいよ、いも煮会のシーズンがや簿ソ ング 「奉仕の理想」 三浦幹事代理ってまいりました。
私達インターアクトクラブでも西校インターアクトクラブとの親睦を際めるとともに、日ごろのロータリーの方々

説会長報告 飯自会長代理
訃の協力への感謝の気拝として、いも煮報

栗本安基会員 鶴岡西ロータリークラブ会を開くことになりました。

初代会長
1日 小波渡海岸で磯釣り中不慮の死を日開催することになりましたので、多つきましては、別紙のように10月10数御参加くださいますよう御案内申し上げます。

とげられた。
謹んでご冥福を祈ります。

敬具

鶴岡高専
インターアクトクラブ

当クラブがスポンサークラブとして発足した鶴岡西ロータリークラブの初代会長として活躍された故実本会員の霊前に当クラブより花輪と囁燭を捧げてなきみ霊よ安かれとお祈りしたいと思います。
尚、磯釣りのシーズンたけなわであります

が、会員各位自重されまして危険の防止には充分にご留意下さい。
故東本会員の葬式は10月4日、大山の専念寺で1時より挙式されますので、私が代理出席してまいります。

呈幹事報告

要領は日時

47年10月10日（体育の日）

場所 鶴岡市加茂今泉（雨天の場合は大山公民館）
日程11時30分〜1時
1時〜3時30分

いも煮会
レクリェーショソ

交歓及び反省会となっておりますので、当クラブ会員こぞってご参加下さい。インターアクトの諸君の良きアドバイザーとして、ご協力を要請します。会費は100円です。

三浦幹事代理（47．9．26例会）○例会時間・場所変更
寒河江RC10月5日

八幅神社公園で遊佐RClO月7日

土曜日12時30分より

○会報到着
遊佐RC
ORI第353地区山形県庄内インターシティ
ーゼネラルフォーラムの案内
日時10月22日

ロータリー情報（9）午前6時30分

9時30分より

場所 山形銀行酒田支店3F
会員全員の参加がたてまえですが、尚確認の意味で出席氏名の記入を回覧用紙にお願いします。
Dインターアクトからのおしらせ

安藤足助君

張情報委員長0ロータリー財団の寄付者の心構

直接にも間接にも、財団プログラムからの受益者となってほならないこと。
。ロータリー財団の資金支出の目的と範囲について
1．国際ロータリーの目的

2・又はロータリーの綱領推進のため
3．又は理事会の認めた、博愛、慈善、教育
4・或は他の慈善の目的、目標、運動
5・又は公共団体のために支出する

6・故地（救い、あわれむ）の目的
7・綱領運動、又は施設のために支出することができる。
庄内町告示第６７号
令和 5 年度阿部亀治翁顕彰会補助金交付要綱を次のように定める。
令和５年３月３１日
庄内町長 富 樫

透

令和5年度阿部亀治翁顕彰会補助金交付要綱（趣旨）
第1条 この要綱は、水稲品種の亀ノ尾を創選した阿部亀治翁の功績を顕彰し、後世に伝え、本町の農業振興や地域づくりにつなげるため、阿部亀治翁顕彰祭を実施する阿部亀治翁顕彰会に対し予算の範囲内で令和5年度阿部亀治翁顕彰会補助金（次条及び第3条において「補助金」という。）を交付することについて、庄内町補助金等の適正化に関する規則（平成17年庄内町規則第52号。第4条及び第5条において「規則」という。）に定めるもののほか、必要な事項を定めるものとする。
（補助対象経費）
第2条 補助金の交付対象となる経費は、阿部亀治翁顕彰会が実施する阿部亀治翁顕彰祭に直接要する次に掲げる費用とする。
(1) 車両等借上料(2) その他町長が適当と認める費用（補助金の額）第3条 補助金の額は、1万2,000円以内の額とする。
（交付申請）
第4条 規則第4条に規定する別に定める書類は、次のとおりとする。
(1) 事業計画書（様式第1号）(2) 収支予算書（様式第2号）（実績報告）
第5条 規則第13条に規定する別に定める書類は、次のとおりとする。
(1) 事業実績書（様式第1号）(2) 収支精算書（様式第2号）（その他）
第6条 この要綱に定めるもののほか、必要な事項は、町長が別に定める。
附 則
この要綱は、令和5年4月1日から施行する。

様式第1号（第4条、第5条関係）
事 業 計 画 （実 績） 書

1 目的

2 事業内容3 事業費等

様式第2号（第4条、第5条関係）
収 支 予 算 （精 算） 書
1 収入の部区分

本年度予算額（本年度精算額）

付

記付

記円円

計2 支出の部区分

本年度予算額（本年度精算額）円計円
2022年3月11日
ホンダモビリティランド株式会社
鈴鹿サーキット

2022 NGKスパークプラグ 鈴鹿2＆4レースにおける西ストレートのネーミングライツ契約および看板設置について
ホンダモビリティランド株式会社は、 2022年4月23日(土)・24日(日)に、鈴鹿サーキット(三重県鈴鹿市)で開催する「2022 NGKスパークプラグ 鈴鹿2&4レース」における、レーシングコース「西ストレート」のネーミングライツ契約を、本大会のタイトルスポンサーである日本特殊陶業株式会社(愛知県名古屋市)と締結いたしました。
本契約に伴い、鈴鹿2&4レース期間中、「NGKスパークプラグ 西ストレート」の名称となり、高さ2m・幅10mの大型看板も設置されます。
■対象箇所：鈴鹿サーキット 西ストレート■名称：NGKスパークプラグ 西ストレート■名称使用期間：2022年4月23日(土)・24日(日)■看板サイズ：高さ2m・幅10m■ネーミングライツパートナー：日本特殊陶業株式会社
代表者：代表取締役社長 川合尊
本社所在地：愛知県名古屋市瑞穂区高辻町14-18
事業内容：スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売
ニューセラミックおよびその応用商品の製造、販売、その他

大会ロゴ

NGKスパークプラグ 西ストレートホンダモビリティランド株式会社 Honda Mobilityland Corporation
鈴鹿サーキット
Suzuka Circuit

URL https://www. suzukacircuit.jp/ E-mail media@mobilityland.co.jp〒510-0295 三重県鈴鹿市稲生町7992 TEL 059-378-1111
7992 Ino-cho Suzuka city, Mie Pref., 510-0295 JAPAN TEL +81-59-378-1111

1
このところ、「四半期決算」の開示を自主的に行う企業が増えています。東京証券取引所の上場企業で四半期財務情報の開示を行った企業の内訳をみると（図表）、四半期決算の開示が義務付けられているマザーズの上場企業に加えて、四半期決算の開示が義務付けられていない一部および二部の上場企業などの増加が目立っています。
その背景には、以下の 2 つがあります。第 1 に、海外諸国で企業の四半期決算開示を制度化する動きが拡がるなど、国際的に四半期決算開示の有用性が認められつつあるなか、わが国でも、投資家と企業の双方で、企業の適時・適切なディスクロージャーに対する意識が一段と高まっていることです。第 2 に、株価の低迷が長期化するなかで証券市場の改革を進めるわが国の政四半期決算策方針の下、東京証券取引所や大阪証券取引所などが、全ての上場企業に対し、2003年から2004年にかけて四半期決算開示の義務化を予定している（注）ことです。
企業による四半期決算の開示には、投資家と企業の双方にとって次のようなメリットが存在します。まず、投資家は、半期決算のみが開示されるケースに比べて、きめ細かい企業の経営情報を入手できる機会が増えることで企業経営の実態を一段と把握しやすくなります。一方、企業は、経営の透明性をアピールできる機会が増えることで投資家の信頼を得やすくなり、この結果、適正な株価形成や株主層の拡充を通じた経営基盤の強化が可能となります。
もっとも、四半期決算の開示には、①新たに四半期決算の開示を導入する企業にとって、これに伴う追加的な会計システム導入の負担が重いこと、②公認会計士や監査法人の適切な関与などにより開示内容の正確性を担保する仕組みが整っていないこと、等の問題点もあります。
以上を総じてみると、証券市場改革の一環として四半期決算の開示が全ての上場企業に義務化されていく流れにあるなか、今後は、四半期決算の開示が、内外投資家の証券市場に対する信頼性の向上を通じて、魅力ある証券市場の確立、ひいては証券市場の活性化を実現するための有用な手段として機能していくかどうかが注目されましょう。
西川 崇（注）東京証券取引所や大阪証券取引所などが公表している「四半期財務情報の開示に関するアクション・プログラム」では、全ての上場企業に対し、①2003年4〜6月期には、各社で把握できる範囲内の売上、収益、資産、負債などによる簡便な「四半期業績の概況」の開示、②2004年4〜6月期には、要約貸借対照表や要約損益計算書などによる四半期決算の開示、をそれぞれ義務付ける予定となっている。

ニュースのことば四半期財務情報の開示会社数〈東京証券取引所上場の3月期決算会社〉（単位：社）

2001年4〜6月期

2002年4〜6月期

3 月 期 決 算 会 社 計

98

240

（前年同期比）（＋17）（＋142）

マザーズを除く一部・二部上場企業など

81

222

（前年同期比）（＋16）（＋141）

マザーズ

1718（前年同期比）

（＋１）

（＋１）

（資料）東京証券取引所

Miegin Institute of Research.Ltd All rights reserved.
23
企業型DCにおける制度的対応 高齢期の資産形成を後押しする仕組みの拡充に向けて

立教大学法学部

島村暁代

◆

本調査でわかった課題

１）老後のためにどの程度の額の資産を準備する必要があるか、具体的な金額を考えたことがない人が多い
２）企業が用意する退職給付制度や定年・継続雇用・再雇用制度についてわからない人が多い
３）資産運用に向けた取組みが活発ではない／運用への関心が低い◆問題意識：企業型DCとしてどのような制度的対応をする必要があるか？
DC法1条 「自主的な努力を支援」どう後押しすればよいか？
特に積極的ではない人へは？
現行制度やその運用における課題を検討したい◆

多数のプレイヤー

複雑な法律関係・・・

・制度運営
・掛金拠出
・5年ごと評価
・必要な措置・投資教育

・運用商品の選定
・加入者への提示
・情報提供

・加入者等に関する事項の記録、保存、通知・運用の指図のとりまとめ、通知・給付を受ける権利の裁定・掛金受入れ
・運用指図に基づく契約手続き
・給付金の支給・資産の移受換

掛金拠出
企業労働契約

選定委託

運営管理機関（運管）

情報提供
個別の運用指図

加入者（労働者）

どの商品で運用？

記録関連の運営管理機関（RK）

資産管理機関
運用指図
商品購入

商品提供機関◆

運用に積極的ではない人のための後押しとしてデフォルト商品規制（DC法25条の2）・導入するかは規約で労使が決定（任意）・特定期間を経過しても運用指図しないときにRKは「指定運用方法」を通知・猶予期間を経過しても運用指図しないときに「指定運用方法」での指図があったとみなす⇒ デフォルトファンドでの運用のスタート✓

特定期間と猶予期間（最短で3か月半）は運用されなくてよいか？
暫定的な運用？

✓デフォルト商品設定の義務化？

◆

運用に積極的ではない人のために選択を後押しする機関としてAI・ロボアドバイザー？
スマートフォン等を介したアドバイス
いくつかの質問で好みやリスク許容度を把握、最適なポートフォリオを提案
・事業主や運管による特定の運用方法の推奨禁止（DC法43条、100条）✓ 事業主や運管以外ならフリーハンドでよい？
・金融商品取引法による規制：投資顧問契約の助言に内閣総理大臣の登録必要（金商法2条8項11号、29条）✓ DC法での規制は不要？
事業主が加入者等に対して第三者に運用の指図を委託するように勧めることは禁止する規制（DC法施行規則23条4号）との整合性？！
✓AI・ロボアドバイザーをどう位置付けるのか？
加入者の利益を第一に考える中立的な立場であることをいかに担保できるかが課題

◆

運管の変更
・事業主による5年ごとの運管評価（DC法7条4項、43条）→✓

対話による改善が求められ、運管の変更も可能

もっとも、運管変更は難しい
・芋づる式の法律関係すべてに影響するから・中途解約し、現金化が必要という取扱い
・・・加入者の被るデメリット大Cf.

2020年改正で商品除外に関して新規購入分のみ停止を運管が選択可に

おわりに主体的に運用できる人←

情報提供・継続教育

運用に積極的になれない人←

制度的介入が必要

もっとも、制度的介入の幅を広げるほどに、本来あるべき理想の姿
ー 自ら勉強して自らの判断で主体的に商品を選択して運用 ーとは離れる・・・
それでいいか？
主体的に運用しない人が増えることによる問題？

制度的介入を強化して得られる利益？

理想と現実の間でどのような加入者を典型的な加入者像と捉えて制度設計していくべきなのか？？？

ご清聴、ありがとうございました
島村暁代 shimamura@rikkyo.ac.jp
日医発第 882 号（保険）
令和５年８月１４日
都道府県医師会
労災保険担当理事

殿日本医師会常任理事
細 川 秀 一（公 印 省 略）

令和５年７月７日からの大雨による被災に伴う労災診療費等の請求の取扱いについて

令和５年７月７日からの大雨による被災に関する労災診療費等の請求の取扱いについて、厚生労働省労働基準局補償課長より示されましたのでご連絡申し上げます。
具体的には、今回の被災により診療録等が滅失又は破損した場合、通常の手続による請求を行う方法のほか、特例による請求を選択することが可能となります。
特例による請求を選択する指定医療機関等については、やむを得ない事情がある場合を除き、添付資料内の別紙「労働者災害補償保険診療費等特例請求書（令和 5 年 7 月診療分）」に診療実日数等の必要事項を記入の上、その所在地を管轄する都道府県労働局長にご提出いただくことになります。特例請求額の算出方法等につきましては添付資料をご参照ください。
つきましては、貴会関係会員への周知方ご高配賜りますようお願い申し上げます。
以上、詳細につきましては添付資料をご確認ください。

＜添付資料＞
・令和 5 年 7 月 7 日からの大雨による被災に伴う労災診療費等の請求の取扱いについて（令 5.8.3 基発 0803 第 1 号 厚生労働省労働基準局補償課長）

基 補 発 0803 第 １ 号
令 和 ５ 年 ８ 月 ３ 日

都道府県労働局労働基準部長 殿

厚生労働省労働基準局補償課長

令和５年７月７日からの大雨による被災に伴う労災診療費等の請求の取扱いについて

甚大な自然災害が発生した場合の労災診療費等の請求の取扱いについては、令和２年７月
30 日付け基発 0730 第 1 号（一部改正：令和２年８月 31 日付け基発 0831 第２号）「甚大な自然災害時における労働基準関係行政の運営について」により、医療機関等における被災状況を勘案して必要と認められる場合、本省労働基準局補償課長からその措置について別途指示することとなっている。
今般、令和５年７月７日からの大雨（以下「７月大雨」という。）による被災に関する労災診療費等の請求の事務について、大雨に伴う被災により診療録等が滅失又は棄損し、労災診療費等を請求することが困難な医療機関等に対し、下記のとおり特例措置を講ずることとしたので、遺漏なきを期されたい。

記１

令和５年７月診療分に係る労災診療費等の請求について
今回の７月大雨による被災により診療録等を滅失又は棄損等した労災保険指定医療機関、労災保険指定薬局及び労災保険指定訪問看護事業者（以下「指定医療機関等」という。）に係る労災診療費等の請求の対応として、災害救助法適用日以前の診療等分については、昭和 51 年 1 月 13 日付け基発第 72 号（最終改正：令和４年３月 31 日付け基発 0331 第 34 号）「労災診療費算定基準について」の定めにかかわらず、下記２による特例の請求（以下「特例請求」という。）を行うことができるものとすること。
この場合にあって、災害救助法適用日の翌日以降の診療等分については、原則として通常の手続による請求を行うこと。ただし、災害救助法適用日の翌日以降に診療を行ったものについて、当該指定医療機関等の状況に鑑み通常の手続による請求を行うことが困難な場合には、同月１か月分を通して特例請求を行うことができるものであること。
上記以外の場合については、下記３により労災診療費等の請求を行うものとすること。

２

特例請求を行う場合の取扱いについて（１）指定医療機関等については、やむを得ない事情がある場合を除き、別紙の「労働者災害補償保険診療費等特例請求書」（以下「特例請求書」という。）に診療実日数等の必要事項を記入の上、その所在地を管轄する都道府県労働局長に提出させること。この中で、当該指定医療機関等の令和５年７月の入院、外来別の診療実日数を記入させること。
なお、届け出の期限については災害状況を踏まえ適宜対応されたい。
（２）特例請求額の算出方法
原則として、令和５年４月診療等分から令和５年６月診療等分までの労災診療費等支払実績により（当該指定医療機関等について特別な事情がある場合には、別途指定医療機関等と調整をする。）、下記の①及び②により算出し、それを合計して支払を行うこととなる。
なお、労災保険指定薬局及び労災保険指定訪問看護事業者については、外来分として取り扱うものとする。

①

入院分
令和５年４月～令和５年６月
入院分労災診療費等支払額

令和５年７月の× 入院診療実日数（※）

91 日

②

外来分
令和５年４月～令和５年６月
外来分労災診療費等支払額

令和５年７月の× 外来診療実日数（※）

74 日（※）災害救助法適用日の翌日以降の診療等分について通常の手続きによる請求を行う
指定医療機関等については、災害救助法適用日までの診療等日数（３）特例請求を選択した指定医療機関等については、当該特例請求額をもって令和５年７月診療分の労災診療費等支払額を確定するものであること。

３

通常の方法による請求を行う場合の取扱いについて
令和５年７月診療分（８月提出分）に係る診療費請求書等の提出期限に遅れたものについては、翌月以降に提出するものとすること。
なお、薬剤費及び訪問看護費用の請求についても同様の取扱いとすること。

４

その他（１）特例請求の機械処理等に当たっての詳細については、別途指示するところによること。
（２）本件取扱いについては、関係機関と連携の上、管内の指定医療機関等に対して周知を徹底すること。

（別紙）労働者災害補償保険診療費等特例請求書（令和５年７月診療分）
令和５年８月３日付け基補発 0803 第１号「令和５年７月７日からの大雨による被災に伴う労災診療費等の請求の取扱いについて」に定める特例請求の要件に該当することから、特例請求の算定方法に基づき、労災診療費等を請求します。
なお、請求額については、厚生労働省が保管する支払記録の令和５年４月から令和５年６月までの支給実績に基づき算定することに同意します。

令和５年月日診療機関等請求人の労災保険指定医療機関、労災保険指定薬局等の番号（可能であれば記入をお願いします。）

郵便番号
住所（所在地）
名

（－）

称

責任者氏名

電話番号

（－－）

労働局長 殿

令和５年７月の診療実日数※災害救助法適用日の翌日以降の診療等分について通常の手続きによる請求を行う指定医療機関等については、災害救助法適用日までの診療等日数【入院・外来別診療実日数】（外来診療実日数）
７月分日間（入院診療実日数）
７月分日間
公益財団法人

東京都山岳連盟

理事会規程
（目 的）
第 1 条 この規程は、定款第６章に定める理事会の運営に関する事項を定める。
２．理事会は、法令または定款に定めるもののほか、この規程の定めるところにより運営する。
（構成および議長等）
第 2 条 理事会は、定款第２０条の定めにより、理事をもって構成する。
２．監事は、理事会に出席して意見を述べることができる。
３．理事会の議長は会長とする。会長に事故ある場合、会長が予め指名した順序により、副会長が議長となる。
４．議長は、開会にあたり議事録署名人を指名しなければならない。
５．理事会の事務局は、事務局長とする。
（付議事項）
第 3 条 法令または定款の定めるもののほか、次の事項は理事会に付議し、その議決を経なければならない。
（１）総会に付議する事項（２）総会において理事会に委任された事項（３）連盟運営の基本方針および計画（４）重要な規程類の制定および改廃（５）予算および決算（中間決算、特別会計を含む）（６）新規事業および関連事業に関する重要事項（７）重要な財産の処分および譲受け（８）多額な資金の借り入れおよび債務保証（９）定款第１９条に定める専門部の部長以上の重要人事（10） 重要な組織の制定および改廃（11） 内閣府に届出または報告すべき事項（12） 内閣府の承認または認可を受けるべき事項（13） その他会長が重要と認めた事項および関連規程等で理事会決議事項と定めたもの（招 集）
第 4 条 理事会は、定款第２２条第 1 項の定めにより、会長が招集する。ただし、会長が必要と認めた場合または理事現在数の 3 分の 1 以上から、会議に付議すべき事項を示して理事会の招集を請求されたときは、会長は、その請求のあった日から 14 日以内に臨時理事会を招集しなければならない。
２．会長に事故ある場合、会長が予め指名した順序により、副会長が招集する。
３．理事会の招集は、定款第２２条の定めにより行ない、事務局は各理事に対し、議題、日時および場所を示して、5 日前までに到着するよう書面をもって通知しなければならない。
- 17 -

４．理事会招集の書面は、監事に対しても通知しなければならない。
５．前各号の定めにかかわらず、理事の 3 分の 2 以上が同意したときは、招集の手続きを経ないで理事会を開催することができる。
（定足数および決議）
第 5 条 理事会は定款第２３条第 1 項の定めにより、理事現在数の過半数の者が出席しなければ成立しない。
２．理事会の議事は定款第２３条第１項の定めにより、出席理事の過半数をもって決し、可否同数のときは、議長が決する。
３．その他、定款第２３条２項の取扱いにより、持ち回りにより理事会開催を経ずに理事会決議があったものとみなすことができるが、持ち回り決議には監事全員の同意を必要とする。
（提案等）
第 6 条 理事会に対する提案は、理事ならびに定款第１９条第１項により設置する専門部の部長（業務執行に関する基本規定に定める事務局長を含む。）が行うことができる。
２．提案者は、理事会で別に定める日までに、議案を書面で事務局に提出しなければならない。
３．提案者は、理事会に出席し、提案した事項について説明をしなければならない。理事会構成員以外の提案者は、自己の提案事項の審議終了後は退席するものとする。
（議事録）
第 7 条 議事録は、議長あるいは事務局長が作成し、議事の経過および結果を正確に記載しなければならない。
２．議長および議事録署名人は、議事録に記名捺印しなければならない。
３．理事会は議事録案を作成する書記の同席を認める。
（事務局業務）
第 8 条 事務局は、議案の取り纏め、招集の事務、ならびに議事録案の作成および議事録正本の保管を行わなければならない。
２．事務局の事務は、事務局長の指揮を受け、総務部長が処理する。
（改 廃）第 9 条 この規程の改廃は、理事会で決定し、直近の総会に報告を行なう。

- 18 -
2021年６月３日
各位会代社
表名者

問 合 せ 先株 式 会 社 ブ イ ・ テ ク ノ ロ ジ ー代表取締役 兼 社長執行役員 杉本 重人（コード番号：7717 東証一部）
社長室 IR グループ長
吉村 省吾（TEL：045-338-1980）

大手ディスプレイメーカーより大口受注のお知らせ

当社は、海外の大手ディスプレイメーカー複数社から露光装置を約 100 億円※で受注いたしましたので、下記にご報告いたします。
記コロナ禍を契機にＤＸ(デジタルトランスフォーメーション)が世界各国で加速する中、堅調に推移するＦＰＤ(フラットパネルディスプレイ)の需要を背景とした設備投資の検討が進んでいます。この度の商談においては、お客様毎に最適化されたＦＰＤ用の露光装置が大変高く評価され受注に至りました。
尚、本受注の一部は今期業績へ織り込まれており影響は軽微となる見通しです。また、一部につきましては来期業績に寄与する見通しです。
今後も、ディスプレイ製造装置のリーディングカンパニーとして、大いなる志と溢れる情熱で、世界最高のイノベーションを創造し、社会に貢献する所存です。引続き皆様からのご支援を賜りますようお願い申し上げます。
以※円建てで受注しております為、為替レート変動の影響はございません。

上
シール・ラベル印刷専用
LED-UV 照射器※3■ シール・ラベル印刷で必要とされる要望を集約し、HOYA ならではの光学・機構技術で製品化■ 照射器高さ約1/2※1。コンパクトながら高い積算光量を有する。
低温乾燥を可能とし、密着性向上や良好なレベリングを実現■ メタルハライドランプ対比で消費電力を約▲50％※2 以上削減、脱炭素社会にも大きく貢献■ 既設ランプ光源を取り外し、設置据付及び印刷機との連動によりすぐにご使用が可能※1

当社製品従来比（LA シリーズ）※2

メタルハライドランプ：約 3,000W に対し、LE240-V2-SM1：約1,430W（照度レベル70% 時）※3

写真掲載の LED-UV コントローラー「型式：H-LSC03」はオプション品（別売り）

高い乾燥性能と優れた環境性能を両立させた最新鋭空冷式ＬＥＤ│ＵＶ照射器

LE シリーズシール・ラベル印刷専用 空冷式 LED-UV 照射器 LEシリーズ
主な製品仕様項目仕様

製品名

空冷 LED-UV 照射器

型式

LE240-V2-MF1-SM1機能光源
光学特性

LE320-V2-MF1-SM1

ライン照射
LED

紫外発光 LED

発光波長385±5nm

初期ピーク強度>11W/cm2 (WD=0mm）>2.5W/cm2（ミラーボックス先端よりWD=10mm）

短軸方向積算光量

約 355mJ/cm2（50m/min 時、当社評価基準参考値）

照射窓サイズ

40×240mm

40×320mm

500mm(L)×120mm(D)×192mm(H)540mm(L)×120mm(D)×192mm(H)

外形サイズ( 突起部を含まず )( 突起部を含まず )重量約10.5kg（CAD 概算値）

約11.8kg（CAD 概算値）

冷却方式

ファンモータによる強制空冷

入力電圧

DC48V±2%

最大消費電力リモート制御約 2,040W
入力
出力

約 2,720W

INTERLOCK 入力、UV ON TRG 入力、ALARM CLEAR 入力、調光アナログ信号入力
UV ON STATUS = 点灯状態出力信号
ALARM = 異常状態出力
LED ALARM1 = 出力オープン異常状態出力
LED ALARM2 = 出力ショート異常状態出力
TEMP ALARM = 温度異常出力
TEMP WARNING = 温度ワーニング出力

通信仕様

シリアル

伝送規格 ：RS-485 規格に準拠
通信方式 ：半二重
Baud rate：38,400bps or 115,200bps

動作環境温度／湿度+5 〜 +30℃ ／ 30 〜 85％（結露、氷結しないこと）

保存環境温度／湿度-10 〜 +60℃ ／ 30 〜 85％（結露、氷結しないこと）

LE240-V2-MF1-SM1
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障害者、その家族、高校教諭等からの相談及び合理的配慮が必要な場合の手続方法
1．相談窓口で相談する
相談窓口は以下の3か所です。
・・・・ 19号館1階 ☎052‐735‐5068
・・・・ 名古屋工業大学図書館の裏 ☎052‐735‐5108
・・・・ 各自

2．「配慮願」を作成し、申請するを提出先もで受け取り、記入する。
もしくはと一緒に提出してください。
です。

必要に応じて面談をすると関係する教職員を交え、必要な支援について、面談を行う。
障害学生支援部門にて学内調整をし、合理的配慮(案)を作成する。

3．学生相談係にて合理的配慮(案)の説明及び調整をする
での説明を申請者が受ける。
〇合意が得られた場合→合理的配慮確定となり、が発行されます。
〇合意が得られない場合→再調整を行い、合理的配慮(案)を再検討する。
第２回親子会議報告
令和３年１２月２２日
小美玉市立堅倉小学校

第 ２ 回 親 子 会 議 で は ，「 お 子 さ ん ( 家 族 ) の よ い と こ ろ は 、 ど ん な と こ ろ で す か ？ 」 と いう テ ー マ で 話 し 合 っ て い た だ き ま し た 。 よ い と こ ろ に は 、「 思 い や り の 心 を 持 っ て い る 。」
「 お 友 達 作 り が 得 意 。」「 歌 が 上 手 。」 な ど な ど 、 た く さ ん の よ い と こ ろ が あ ふ れ て い ま した 。 ま た 、 お 母 さ ん は 「 い つ も 笑 顔 で 、 料 理 が 上 手 」「 い つ も み ん な の こ と を 考 え て く れて い る 。」 お 父 さ ん は 「 ぼ く が 困 っ て い る と い つ も 助 け て く れ ま す 。」「 お 仕 事 を 頑 張 っ てく れ て い る 。」 な ど 家 族 の よ い と こ ろ も た く さ ん あ り ま し た 。 ま た 、 こ の 会 議 シ ー ト を まとめさせていただく中で、一人一人の会議シートを読ませていただきながら、とても温かな気持ちになりました。そこで、今回の報告書は、話し合いを行ってみてどの様に感じたのかをまとめさせていただきました。子ども達の意見を見ていると、自分では気付いていない「自分のよさ」に気付けた児童も多くいたようです。

（１年）〇今までよいところを話し合う機会がなかったので、すごく良いテーマで楽しく話し合うことが出来ました。
〇それぞれの良いところを話せて楽しい時間になりました。
〇家族みんなでぼくのいいところを言ってくれて嬉しかったです。
〇改めてよいところを考えるとたくさん出てきて、本人に伝えられて良かったです。
〇思っていても、直接口に出して言わないこともあります。相手に伝えることが大切だと思いました。
〇自分のことや相手のことを褒めたりすることは照れくさいこともありますが、ちゃんと向き合って話すことは自信につながると思います。
〇家族のいいところを話し合えてよかったです。
〇自分を見つめ直すと色々な発見があったり、新しい自分を探すきっかけになったと思います。
（２年）〇いつも忙しくて、悪いところばかり見てしまいますが、話し合いをしてみて良い面がたくさんあることに気が付きました。
〇 改 め て 子 ど も 達 の 長 所 を 考 え て み て 、『 長 所 を 大 切 に し て 、さ ら に 伸 ば し て あ げ た い 』と思っていたにもかかわらず、つい叱ってばかりだったと反省しました。
〇日頃から家族でよいところや感謝を伝えることをしているので、これからも家族が仲良く過ごせていけるように続けていきたいです。
〇これからも家族のよいところを見つけたら、言葉に出して伝えようと思います。この家族で良かったです。
〇家族のみんなには、こんなにいいところがあるんだと思いました。
〇自分のよいところを言ってもらえると、はずかしいけど、嬉しいと思いました。人の悪いところではなくていいところをたくさん見つけたいと思いました。
〇よいところを話し合っている時の娘の表情がとても嬉しそうでした。
〇 家 族 か ら 、「 〇 〇 の こ と が 大 好 き だ よ 。」 と 言 わ れ て と て も 嬉 し か っ た で す 。
〇ぼくのいいところが、こんなにあったなんて思っていなかったから嬉しかったです。
（３年）〇これからも今まで以上に子どものよいところを見つけようと思いました。
〇 「 こ れ か ら も 思 い や り の 気 持 ち を 持 っ て 人 に 優 し く 出 来 る よ う に し よ う 。」 と 家 族 で話し合いました。
〇このような話し合いがあると、目標が出来ていいと思いました。また、褒め合いたいです。

〇自分のいいところや家族のいいところがすごくいっぱいありました。
〇いい機会だったので、家族のよいところを言い合ってみました。とても楽しい時間を過ごすことが出来ました。
〇ママが私のことをこんな風に見てくれているのがよく分って嬉しかったです。
〇いつも怒ってばかりで悪いことを注意してしまいますが、よいところもたくさんあるなと思いました。たくさん褒めてあげたいと思いました。
〇なかなかお互いのよいところを話し合うことがなかったので、少し照れくさいと感じながらも、必要なことだと感じました。素晴らしい会議となりました。
〇家族のよいところが見つかって嬉しかったです。
（４年）〇ぼくにもいい所がこんなにあるんだなと思いました。
〇家族みんなが明るく楽しく暮らすために、思いやりの気持ちで協力していこうと思います。
〇自分では分らない自分が家族に聞くと分かりました。
〇普段話さない内容だったので、お互いの思っていることが分かりよかったです。これからも、いつでも見守り応援してくれる家族がいることを覚えていてほしいです。
〇相手のよいところを見つけるのは楽しかったです。
〇これからもよいところをそのままに成長していってほしいと話しました。
〇話し合いをしてみると、次から次へとよいところが出てきて、家族で楽しい気分になりました。
〇子どもの行動を見習って、皆に優しい気持ちで接すること、気遣いの出来る、人の役に立つ人になろうと話し合いました。
〇私にはよいところがたくさんあると感じました。これからも挨拶やお手伝いを頑張りたいです。
（５年）〇改めて考えてみると、よいところって色々あることが話し合いの中で出てきてびっくりしました。
〇改めて娘のことを見つめ直してみて、我が子ながらとてもいい子に成長してくれていることを感じました。
〇みんなが笑って話し合っていました。
〇一人一人個性があっていいな。幸せな家族に生まれてよかったです。
〇家族のよいところや得意なことを分かり合えてよかったです。
〇両親がぼくに対して寄り添ってくれていることが分かりました。
〇弟やお母さんはぼくのよいところをちゃんと見ていてくれていると分かりました。
〇つい普段は悪い所ばかり注意してしまいますが、よいところはたくさんあって、口に出して褒めてあげたいと思いました。
〇よい所も悪い所も補い合える家族だと思いました。

（６年）〇家族全員によいところがあり、みんな努力していることが分かりました。
〇褒められると恥ずかしいけど、みんなで話し合うといいところが見つかりました。
〇いつも悪いことばかり目に付いて怒ってしまいますが、よいところをたくさん見てサポートできればと思いました。
〇話し合いを深めていくうちに、自分が気付いていない部分もあって、意味がある話し合いになりました。
〇毎日子どものよいところを褒めるようにしているので、今回も楽しく家族で話し合えました。
〇ぼくは、この家族を自慢できる家族だと思いました。
〇自分では意識していないことがあってびっくりしました。
〇相手への思いやりを今後も大切にしようと思いました。
〇あまりないと思っていたけど、聞いているうちにたくさん出てきました。
作

文氏 名

テーマ「３年間の活動で掲げる私の目標」※手書き、パソコン印字自由です。
※別紙写真・資料を添付可能です。
（その場合はこの用紙が１枚目となるようにしてください。）
＜20211213 修正『福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程テキスト』
改訂２版における主な改正点
全国社会福祉協議会
１．１．全巻共通事項
 平成 29 年の社会福祉法改正による「地域共生社会」「包括的支援体制」等に関する記述を追加。
（修正）
 第３章のタイトルを「メンバーシップ・リーダーシップ」から「メンバーシップ」に変更。
 第４章において、SDS をこれまで「自己啓発援助制度」としていたが、「自己啓発支援制度」に変更。
 PDCA サイクルについて、これまでは「PLAN（計画）→DO（実施）→CHECK（確認）→ACTION（処置）」としていたが、これを「PLAN（計画）→DO（実行）→CHECK（評価）→ACT（改善）」に変更。
（SDCA も同様）
※ 「事前学習およびプロフィールシート」「私のキャリアデザインシート」については一切変更なし。

２．初任者編
 第２章１ 福祉サービスの基本理念として、令和２年の改正社会福祉法第４条第１項を追記。
 第７章４ 社会福祉法第４条を更新。
 第８章５ 平成 29 年および令和 2 年の社会福祉法改正について追記。
（修正）
３．中堅職員編
 第２章１ 関連法の動向として、福祉関係８法改正を削除し、「ニッポン一億総活躍プラン」における「地域共生社会の実現」に関する記載や、平成 29 年の社会福祉法に関する以上内容を追記。
４．チームリーダー編
 第２章２ 社会福祉法第４条第３項を記載し、これを踏まえてアセスメントすべき視点を記述。
 第８章３ 働き方改革関連法を受け、時間外労働の上限時間を追記。

５．管理職員編
 第２章４を全面差替えし、地域共生社会の考え方や包括的支援体制に関する内容を記述。
 第７章４ 「小規模法人のネットワーク化による共同推進事業」や社会福祉連携推進法
人について加筆。
（修正）
令和５年 １１月１日

学校からのお手紙のペーパーレス化について

尼崎市立わかば西小学校

１１月号
校長

大森 康充

それぞれの「秋」を頑張っています！
今年の夏は毎日とても暑く、いつも熱中症の心配をしていましたが、近頃はめっきりと涼しくなり、寒いくらいに感じる日もあるほど、秋が深まってきました。先日の朝会では、「スポーツの秋・芸術の秋・読書の秋・食欲の秋など、いろいろな『秋』がありますが、みなさんもなにか興味・関心のあることを見つけ、頑張って取り組みましょう。」と子ども達に伝えました。子ども達は現在、１０日（金）・１１日（土）に迫った音楽会（保護者鑑賞日は１１日）に向け、練習に励んでいるところです。本年度の音楽会のテーマは「心をひとつに 思いを届けよう」です。ぜひご来校の上、子ども達の思いのこもった歌と演奏をご鑑賞いただき、「芸術の秋」を味わっていただきたいと思います。
また、「スポーツの秋」としては、１０月１１日（水）に、６年生の代表２０名の選手達が「第６０回尼崎市立小学校連合体育大会」に出場したことをお伝えしたいと思います。どの選手も一生懸命練習に励み、大会本番では自己ベストをめざして全力で競技することができていました。また、自分の競技がない間は他の選手の応援に回るなど、観戦の態度も大変良かったと思います。そして、６年生の谷垣 遥斗さんが、４０ｍハードルで、市内一位を取りました！タイムは６．９１秒でした。市内４１の小学校の選手約８０名が参加した中の頂点であり、大変すばらしいことです。谷垣さん、本当におめでとうございます。

あいさつのバトン
もうひとつの嬉しいお知らせは、「第７３回“社会を明るくする運動”作文コンクールにおいて、５年生の赤松 蒼太さんが、「尼崎市推進委員長賞 金賞」を受賞したことです！題名は「あいさつ」で、あいさつをすることによってさわやかな気持ちになること、地域の見守り活動の方々への感謝、あいさつによって社会が明るくなることへの希望などが、生き生きと表現されています。紙面の都合によりここで全文をご紹介することはかないませんが、作文の最後にある、「ぼくは、社会が明るくなるために、一人でも多くの人が元気にあいさつできたら良いと思います。あいさつをバトンのようにつないでいって、みんなが元気に明るくなれば、社会全体が明るくなると思います。だからぼくは、元気にあいさつをずっと続けて、一人でも多くの人にあいさつのバトンをわたしたいです。」という言葉に、感動を覚えました。大人も子どもも関係なく、みんなで「あいさつのバトン」をつなぎ、わかば西小学校全体にあいさつの輪を広げていきたいと思いました。赤松さん、本当におめでとうございます。

本日保護者様あてに配布の「学校からのお手紙（お知らせ等）のペーパーレス化につい１日（水）月曜校時委員会・代表委員会て」にて詳しくお知らせしておりますが、省３日（金）文化の日

資源化や事務効率の観点から、今年度も学校６日（月）朝会 口座振替１回目

からのお手紙の一部をペーパーレス化して９日（木）３年生以上は６校時まいりたいと考えております。これは、子ど

１０日（金）音楽会（児童鑑賞日）

も達一人ひとりが所有している Google アカ

１１日（土）音楽会（保護者鑑賞日）

ウントを通して「Google Classroom」を活用

１３日（月）代休日することでペーパーレス化を図るものです。

１４日（火）図書集会

つきましては、今月（１１月）から取組を１５日（水）市内音楽会（アルカイックホール）進めてまいりますので、今後保護者の皆様に【４年生午後から出演】

は、子ども達の「Google Classroom」も日々口座振替２回目チェックしていただきますようご理解とご

１７日（金）ひまわり遠足（須磨離宮公園）協力をお願いいたします。

２１日（火）ひまわり遠足予備日
２２日（水）クラブ⑤ わかば西検定

玄関の開扉時刻について

２３日（木）勤労感謝の日

玄関の扉は朝７時５５分以降に開けるよ

２４日（金）５年生は４校時まで 現金集金日

うにしており、その時間に合わせて登校する

２７日（月）自然学校（５年）12/1 日(金)までよう、年度当初配布の「よい子のくらし」にてお伝えしてまいりました。しかしながら、近頃、朝大変早く登校し、扉が開く時間まで【１２月の予定】

運動場で遊び、その際にケガをするといった４日（月）朝会、人権週間(８日（金）まで）ケースなどが見受けられます。職員の数が不６日（水）弦楽アンサンブル鑑賞（５年）

十分な時間帯にそのようなことが起こると大変危険です。そこで、今後は玄関の開扉を朝８時以降とさせていただき、その時間に合わせて登校するように子ども達には伝えてまいります。また、朝８時以前に登校した場合も、遊ばずに玄関で待っておくように、あわせて伝えてまいります。子ども達の安全の１１日（月）～１５日（金）個人懇談
１１日（月）給食集会
１１日（月）～１５日（金）給食週間
２０日（水）わかば西計算検定
２１日（木）給食最終日
２５日 (月) ２学期終業式・大掃除
２６日（火）～１月８日（月）冬季休業日

ために、ご理解とご協力のほどよろしくお願※毎週月曜日は定時退勤日となっています。

いいたします。

※わかば西小の学校 HP では学校だよりをカラーでご覧いただけます。
学童クラブ利用区分確認・変更申請書
届出日

☑児童館
（あて先）

管理者

□学童保育所

年

届出者の住所

月日

届出者の氏名（記名押印又は署名）

電話（自宅（京都市向島南））☑児童館
学童クラブの利用について、次の通り申請します。

□学童保育所
利用する施設名を記入し、□にレ印を入れてください。

（ふりがな）

氏

名

学年（ふりがな）□午後 5 時まで利用□午後 6 時 30 分まで利用□平日のみ利用□平日＋土曜利用

利用

利用希望区分

（ふりがな）する児童□午後 5 時まで利用□午後 6 時 30 分まで利用□平日のみ利用□平日＋土曜利用

変更開始日

年

月日

年

月日

年月日

（ふりがな）□午後 5 時まで利用□午後 6 時 30 分まで利用□平日のみ利用□平日＋土曜利用

本申請書及び登録申請時に書類に基づき、公益社団法人京都市児童館学童連盟において、利用料金の算定を行うことについて、差し支えありません。
児童館・学童保育所記入欄

送付票 NO
兵庫県立西宮高等学校グランドデザイン 2023
◇スクール・ミッション「質実剛健」の理念のもと、広く豊かな教養と国際的な視野で物事の本質を捉え、新たな課題に挑戦する力を備え、世界で活躍し、リーダーとして社会に貢献できる人材を育成する。

◇普通科スクール・ポリシー（三つの方針）
育成をめざす資質・能力に関する方針（グラデュエーション・ポリシー）① 物事の本質を理解して、予測不可能な時代をたくましく生きる生徒を育成する。
② 知・徳・体の調和がとれ、他者と協働しリーダーシップを発揮できる生徒を育成する。
③ 多様な視点から物事を捉え、新たな課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる生徒を育成する。
④ 地域との交流や国際交流を通して多様な価値観を認め、他者と共生し社会に貢献する生徒を育成する。

教育課程の編成及び実施に関する方針（カリキュラム・ポリシー）① 生徒の進路希望に応じた専門的・発展的な選択科目を設定する。
② 確かな学力の習得と高度な学習の機会を提供するため、少人数授業の充実を図る。
③ 文教地区の立地を活かして大学や地域と連携し、文理の枠にとらわれず探究的な学習に取り組む。
④ 協働的・主体的な学びを展開して、学びのＰＤＣＡサイクルを確立する。

入学者の受入れに関する方針（アドミッション・ポリシー）① 主体的に学習に取り組み、困難な課題にも挑戦する意志を持った生徒を募集する。
② 学校生活のあらゆる場面で仲間と協働し、切磋琢磨できる生徒を募集する。
③ 視野を広げ、自らの可能性を発見し、高い志を持って、県西で真摯に努力を続ける生徒を募集する。

◇音楽科スクール・ポリシー（三つの方針）
育成をめざす資質・能力に関する方針（グラデュエーション・ポリシー）① 物事の本質を理解して、予測不可能な時代をたくましく生きる生徒を育成する。
② 知・徳・体の調和がとれ、他者と協働しリーダーシップを発揮できる生徒を育成する。
③ 音楽の諸活動を通して、将来広く音楽文化の発展に寄与する人材を育成する。
④ 地域との交流や国際交流を通して多様な価値観を認め、他者と共生し社会に貢献する生徒を育成する。

教育課程の編成及び実施に関する方針（カリキュラム・ポリシー）① 心豊かな人材を育むため、音楽の専門科目の充実と各学科に共通する教科との調和を図る。
② 基礎・基本の定着と専門的な技能の向上を目的として、少人数授業を展開する。
③ 音楽の感性を磨き、自己の可能性の深化を図るため、演奏活動の機会を設ける。
④ ヨーロッパへの研修旅行を通して国際的な視野を広げ、多様な価値観を身に付ける。

入学者の受入れに関する方針（アドミッション・ポリシー）① 専門的な音楽の学習に主体的に取り組み、高度な知識や技能の習得と創造性を追求する意欲を持った生徒を募集する。
② 学校生活や演奏会の活動を通して仲間と協働し、切磋琢磨できる生徒を募集する。
③ 視野を広げ、音楽への高い志を持って、県西で真摯に努力を続ける生徒を募集する。

生徒一人一人の可能性を引き出し、伸ばす県西 ～阪神地区で一番信頼される学校をめざして～
物事の本質を理解して、たくましく生きる

知・徳・体の調和がとれ、他者と協働しリーダーシップを発揮する

課題を発見し、主体的に行動できる
音楽文化の発展に寄与する（音楽科）

外国語の授業■第２外国語（ドイツ語、フランス語、中国語）の設置■専門科目「総合英語」の設置海外との交流■台湾の高校とのオンライン交流■韓国・インドネシア・カンボジア・ネパールの学校とのオンライン交流■ソーンリー高校（オーストラリア）との交流■海外研修旅行（ドイツ、オーストラリア）の実施
ICTの活用■協働的な学びへの活用■個に応じた教育への活用■学びのポートフォリオ化
質の高い授業の提供■「主体的・対話的で深い学び」に向けた授業改善■少人数授業や習熟度別授業の充実

他者と共生し社会に貢献する

特別支援学校との交流■県西祭等の学校行事における交流■授業等での共同学習の実施■特別支援学校サッカー大会のボランティア

共生教育

グローバル教育
校訓 「質実剛健」
学力向上

キャリア教育地域との交流■音楽科による演奏会■近隣の幼稚園・小中学校、福祉施設との交流■地元自治会・商業施設のイベント参加■園児対象のサッカー教室開催
探究学習の充実■地域活性化プロジェクト■合意形成の手法■課題研究発表会

教科横断的カリキュラムの構築■単元配列表の作成と改善■ NIE（教育に新聞を）の実践

大学・企業・行政との連携■大学教員、大学生による講演・研究指導■地域の行政・企業人による講演・研究指導
２０２４年８月吉日
お客さま各位
株式会社三十三銀行

外為 WEB サービス全面リニューアルのお知らせ
平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
当行では 2024 年 11 月 18 日（月）より、外為 WEB サービスを全面リニューアルいたします。
新しい外為 WEB サービスでは、外貨預金の振替サービス等の新規サービスを追加し、より便利にご利用いただけるように改善を行います。

リニューアルのポイント（１）サービス画面の刷新
 トップ画面に作成中のお取引・承認待ちのお取引の件数を取引種別ごとに一目でわかるように表示し、そこから直接承認等の操作画面へ遷移できるようになります。
 画面上部に取引種別ごとのメニュータブを配置し、ご利用になる取引のメニュー画面にスムーズに遷移することができるようになります。

（２）サービスの充実① 外貨預金振替・明細照会サービスの追加
外貨普通預金と円預金の振替をお申込みいただけるほか、外貨普通預金の入出金と残高をご照会いただけます。外為 WEB サービスをご契約中の方は、別途申込は不要です。
【外貨預金振替サービス 概要】
10 万通貨未満※のお取引10 万通貨以上※のお取引

主要５通貨：米ドル／ユーロ／カナダドル／オーストラリアドル／
お取扱通貨ニュージーランドドル
その他通貨：タイバーツ／人民元／英ポンド／香港ドル

お取扱時間

適用相場

主要５通貨：10：00 頃～15：00
その他通貨：11：30 頃～15：00

公示相場

9：00～15：00

市場実勢相場

・口座振替の実行はリアルタイムではございません。完了までにお時間がご留意事項

かかる場合がございます。
・市場実勢相場で約定されたお取引は原則取り消しができません。万が一取り消す際にはご契約者様に費用をご負担いただく場合がございます。

※タイバーツは 100 万通貨、円貨額指定の場合 1 千万円を基準といたします② 市場実勢相場機能の追加
仕向送金受付サービス、外貨預金振替サービスで対象通貨での大口のお取引について市場実勢相場を画面上でご確認のうえでお申込みいただきます。
【市場実勢相場機能 概要】
対象サービス

お取扱通貨

お取扱金額

ご留意事項

仕向送金受付サービス／外貨預金振替サービス
米ドル／ユーロ／カナダドル／オーストラリアドル／ニュージーランド
ドル／英ポンド／シンガポールドル／タイバーツ／人民元
10 万通貨以上（タイバーツは 100 万通貨以上）
・市場実勢相場で約定されたお取引は原則取り消しができません。万が一取り消す際にはご契約者様に費用をご負担いただく場合がございます。

今後ともより一層のサービス向上に努めてまいります。
引続きご愛顧のほどよろしくお願い申し上げます。
敬具【お問合せ先】

株式会社三十三銀行 市場金融部 国際業務課

TEL 059-354-7349
特別養護老人ホーム広島和光園入所申込書
受付日：令和年月日

受付者：

申請者（連絡先)＊身元引き受けになられる方〒＊必ず、チェックをお願いします

住所□介護保険証コピー□原爆手帳 あり・なし

氏名＊裏面のご記入もお願いします

入所希望者との関係＊裏面の既往歴の記入を忘れずに

電話

以下のとおり、入所を希望します。
入所希望者

印

携帯ﾌﾘｶﾞﾅ

男 ・ 女

氏名
生年月日 明治 ・ 大正 ・ 昭和
現在の状況

年月日

□自宅にて一人暮らしをしている□自宅にて家族と暮らしている□特養□老健□療養型□グループホーム □有料老人ホーム□養護老人ホーム□一般病院□ その他（施設・病院名（）

入所希望の理由歳）□介護者が｢高齢」｢障害」｢病気」などにより十分な介護ができない□介護者の就労により、十分な介護ができない□介護者の身体的、精神的負担が大きく、十分な介護ができない□居住環境の事情により十分な介護ができない□施設や病院などから退所、退院を迫られているが、自宅での介護ができない□その他の理由（医療の状況）□経管栄養 □胃ろう □インシュリン注射 □褥瘡の処置 □在宅酸素□バルーンカテーテル □人工肛門 □人工膀胱 □その他

主たる介護者

フリガナ

入所希望者との関係

氏名□介護が必要になったため同居している□もともと同居している
居宅サービス

利用中の介護サービスの状況（○をつけてください）：訪問介護・訪問入浴・（在宅におられる方のみ) 訪問看護・訪問リハ・デイサービス・通所リハ・ショートステイ・その他（居宅介護支援事業所名担当ケアマネージャー

入所希望者の身体状況・既往歴(いつ頃・病名か症状)入所希望者の精神状況(特記事項)

その他

情報提供の同意・・・必ずご記入ください
入所待機者の状況等に係る統計上の情報として、この申込書の内容を広島市へ提供することに同意しますか。

□はい□

いいえ

また、この申し込みを受けた特別養護老人ホームが入所待機者数等を把握するため、広島市が保有する申込者の介護保険被保険者資格の得喪、要介護度及び他施設入所に係る情報の提供を受けることに同意しますか。

□

はい□

いいえ◆確認事項です。あてはまる項目にチェックをお願いします。
□ 早めの入所を希望している□ 今はまだ入所の必要はないが、いずれ入所したい□ その他◆要介護1又は2の方の入所申し込みの手続きについて。該当すると思われる項目に印をつけてください。
□ 認知症であるものであって、日常生活に支障を来すような症状・行動や意思疎通の困難さが頻繁にみられる□ 知的障害・精神障害等を伴い、日常生活に支障を来すような症状・行動や意思疎通の困難さ等が頻繁にみられる□ 家族等による深刻な虐待が疑われること等により、心身の安全・安心の確保が困難である□ 単身世帯である、同居家族が高齢又は病弱である等により家族等による支援が期待できず、かつ、地域での介護サービスや生活支援の供給が不十分である
2021 年 9 月 1 日発行

発行：白河市商工課 / 一般社団法人 産業サポート白河

令和 3 年度 福島県地域創生総合支援事業（サポート事業）

vol.17〒 961-0951

福島県白河市中町 65 楽蔵内

Report

TEL/FAX 0248-29-8775 rakuri-shirakawa@road.ocn.ne.jp

らくりイベント

らくりビジネス交流会

お知らせします。申請をご検討の方は事前では、県南で活躍する３人の女性経営者ににご相談ください。

起業の体験談を聞きます。

◆お申し込み・お問い合わせ◆第 3 回 9 月 17 日㈮ 13：30 ～ 16：00

白河市産業部商工課商工振興係
TEL 0248-21-5910

News release

棚倉町立図書館 多目的ホール◆第 4 回 10 月 1 日㈮ 13：30 ～ 16：00

セミナー

しらかわ創業塾 基礎編

白河市立図書館 地域交流会議室◆お申し込み・お問い合わせ
産業サポート白河TEL 0248-21-7361「しらかわ創業塾〈基礎編〉」は、創業を予定している方、創業してまもない方、創異なる業界、さまざまな職業の方に情報業に関心があり経営について学びたい方な交換していただくビジネス交流会が、８月

どが、創業にあたっての心構えからビジ６日㈮夕方から白河市創業者支援施設らくネスプラン策定まで学べる講座です。全 3りで開かれました。コロナ感染予防対策の回を受講すると創業補助金や創業融資に向ため少人数による開催でしたが、自己紹介けた特別な支援が受けられます。の後は参加者同士 1 対 1 で全ての方と交◆日時：9 月 4 日 ㈯、9 月 18 日 ㈯、10流しました。参加後のアンケートによると

月2日㈯「今後の仕事につなげられる交流ができた」◆会場：白河商工会議所「話が尽きなかった」「みんな悩みがあるの◆講師：行政書士がわかった」「また参加したい」等々、概◆定員：10 名

ね好評でした。今後もらくりではイベント◆お申し込み・お問い合わせ遇、売上やリピートに繋がる対応についてを通してビジネス交流を図っていきます。

白河商工会議所

習得します。サービス業、フリーランスのInformation

10：00 ～ 17：00（休憩 1 時間）

Information

らくりイベント

ビジネスマナー講座

ビジネスや接客時のマナーを学ぶ「印象阿部 隆昭氏

UP のビジネスマナー講座」を開催します。

◆受講料：無料

初対面で印象のよい対応、自信が持てる接TEL 0248-23-3101

方などにもおすすめの講座です。

補助金

白河市ふるさとビジネス創業支援事業補助金◆日時：10 月 8 日㈮10：00 ～ 12：00◆会場：白河市創業者支援施設らくり◆講師：AK'S 企画

白河市は創業を目指す方や新たな分野の◆定員：10 名

秋山 詩子氏◆受講料：無料事業に挑戦する事業承継者を支援します。

◆お申し込み・お問い合わせ◆募集期間：令和 3 年９月１日 ㈬ から

産業サポート白河TEL 0248-21-7361

10 月 15 日 ㈮ 17：00 まで◆対象者：白河市内で補助金交付の対象となる事業を行う方で、認定支援機関が実施する創業塾、経営指導等の支援を受け、創業後も引き続き支援を受ける方。その他にも要件があるため、詳しくはお問い合わせ

News release

セミナー

女性のための起業セミナー 2021

毎回会場を変えて様々なテーマについてらくり会員募集中！

らくりでは、創業まもない方や起業予定の方を対象に、新規会員を募集しています。利用時間は平日 9 時から 18 時。料金は指定席月額 6,000Facebook円、自由席月額 2,000 円です。複合ください。

学ぶ「女性のための起業セミナー 2021」

機は実費後納、Wi-Fi 無料です。来客◆補助概要：補助額は補助対象経費の３分

参加者募集中です。第 3 回は「初めてのの２以内とし、100 万円を限度とします。

ブランドづくり」。ブランディングデザイ

コーナーやフリードリンクのあるミ

補助対象経費は、設備購入費、設備借上料、ンの観点から商品・サービスを考える講座

外注費、委託費、広報費、店舗等借入費、です。第 4 回「収支計画、資金計画をた知的財産権等の取得費です。

てる」では、起業に必要なお金について学◆応募：必要書類等、詳細は白河市 HP でびます。また「先輩起業家・経営者に聞く」と打ち合わせができるミーティング

ニキッチンも使えます。見学やお試

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