Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
リラックスでき、なおかつ眠らない
プラネタリウム公演とは

1 研究動機/問い
研究動機
・学校見学会で天文に興味が沸いた
・プラネタリウムの動画を自分でつくれる事を知った
問い『リラックスでき、なおかつ眠らないプラネタリウム公演とは』

2 基本知識
プラネタリウムの始まり
プラネッツ(planets惑星)の動きを表現する機械という意味から始まった。
このプラネタリウムの原形は、1923年に作られた。
改良が加えられ、1925年に現在の形式になった。
その後5月7日ドイツ博物館で初めて一般に公開された。

3 プラネタリウム入館者数（名古屋市科学館）
平成30年度
1.入館人員約140万人
2.営業日数295日
3.入館人員一日平均
約4600人名古屋市科学館｢要覧｣より引用
平成30年度入場者数状況によるもの

名古屋市科学館の入館者の年齢層
1.個人
大人67％高大生6％小人27％約120万人中 七割大人
2.団体
大人22％高大生5％小人73％
約17万人中 七割小人
名古屋市科学館｢要覧｣より引用平成30年度入場者数状況によるもの

名古屋市科学館の入館者数と内訳
名古屋市科学館｢要覧｣より引用
平成30年度入場者数状況によるもの

4 体感時間
退屈な時間＝体感時間が遅く感じる例)つまらない(興味のない)授業など
退屈な時間を短くするため、人間の視野特性に着目

人間の視野『中心視野』…物体をはっきりと認識する能力『周辺視野』…全体像を瞬時的に知覚する能力*目の疲労度が少ない

5 提示速度一定の提示速度から減速した場合…体感時間はそれに合わせて長く感じられる
一定の提示速度から加速した場合…体感時間はそれに合わせて短く感じられる「直前の視覚刺激との提示速度の変化量によって体感時間が変化する」

6 心拍数でのリラックス効果
精神テンポ←比例の関係→心拍数・心拍数に合わせて変化するテンポ
・平均心拍数で固定されたテンポ
・心拍数に全く関係のないテンポ…心拍数に合わせて変化する物が一番好感→リラックス効果がみられる
リラックス状態＝体感時間変化
・10代未満、40代～60代 女性
・10代 男性

7 人間の集中力の限界
1.集中力の持続は90分※しかしずっとではない
2.集中力の波は15分周期
大学の授業時間
15×6＝908 今後の課題
実験
1.声、BGMのテンポ
2.集中力の使い分け(数字・文字・記号・詠む・書く・計算など)

3.日によって声のスピードは変わるのか
情報収集
1.リラックス状態は何分で満足するのか
2.記憶に残るのは五感のどこの情報か

参考文献
【論文】
・中村聡史「周辺視野への視覚刺激提示が時間評価に及ぼす影響」『情報処理学会論文誌』59(3)，170-178，2017年6月
・高瀬引樹「ストレスおよびリラックス状態の呼吸運動」『人文科学論集. 人間情報学科編』45，81-94，2011年3月
・北川智子「いわゆる｢いい声｣とは」『兵庫教育大学大学院』，1-95，2004年
・石井琴子 新井邦二郎「聞き方スキル話し方スキル尺度作成ならびに適当との関係について」『東京成徳大学臨床心理学研究』17，68-77，2017年
・高瀬 弘樹「ストレスおよびリラックス状態の呼吸運動」『信州大学人文学部』45，81-94，2010年10月
・不明「人間の集中力の限界はどれくらいか？」『不明』0(0)，1-2，0000年01月【ウェブサイト】
・北尾 知道「ストレスをコントロールし集中力を高める3つの方法や関係性を解説」『オフィスの疑問』https://www.office-com.jp/gimon/officetips/stress_concentration.html，アクセス日：2020年09月01日
・6p‐astro home「プラネタリウム原稿」『天体写真館』http://www.ne.jp/asahi/komi/shiro/commentary_on_the_planetarium.html，アクセス日：2020
年09月06日
・プロダクションタンク「ナレーター男女」『プロダクションタンク』https://www.pro-tanc.com/narrator/，アクセス日：2020年10月16日
・日本プラネタリウム協議会 広報理事 毛利勝廣「プラネタリウム基礎調査2019速報」『JPY 日本プラネタリウム協議会』
https://planetarium.jp/info20191007/，アクセス日：2020年11月06日
・明石市立天文科学館「プラネタリウムとは」『明石市立天文科学館』https://www.am12.jp/planetarium/planetarium.html#top，アクセス日：2020年
11月19日・KONIKA MINOLUTA「コニカミノルタプラネタリウムのご紹介」『KONIKA MINOLUTA』https://hansoku.co/2018/pdf/66/o/konicaminoltaplanetarium.pdf，アクセス日：2020年11月19日
・纐纈 満「名古屋市科学館」『要覧』http://www.ncsm.city.nagoya.jp/visit/visitors_guide/dl/youran_r1.pdf，アクセス日：2021年01月08日
・DIAMOND「「会議は１時間」という常識が生産性を下げる。会議は「15分×２=30分」が原則である。」『ダイヤモンド社』
https://diamond.jp/articles/-/168711?display=b，アクセス日：2021年01月15日
校報
学校教育目標よりよく生きるにいだ
夢・希望心

学び 元気

第 1 回学校運営協議会開催
６月 6 日（木）に第１回学校運営協議会※を開催して、学校経営の方針について承認をいただきました。また、委員の皆様には、授業を参観いただくとともに、４月からの学校の様子をお伝えしました。

委員の皆様からのご意見〇学級の雰囲気がよく、教師と子どもの関係も良好だと感じた。小学校と「にいだこども園」で基本的な考え方が重なることが多いと感じた。今後も幼少の連携を大切にしていきたい。
〇子どもたちの自転車乗りのルールを徹底して、安全対策に万全を期していただきたい。
＜検討事項＞〇赤コースの通学路変更を検討できないか。中学生の登校と重ならないような通学路が確保できればよいのではないか。
〇蕗踊りを継承していくためにも、クラブ活動の中に蕗踊りを取り入れていくことはできないか。
〇運動会の予備日を日曜日にして、月曜日は振替休業日にできないだろうか。グラウンド整備については、PTA に協力を呼びかけることも可能だと思う。

令和６年度学校運営協議会役員のご紹介
会

長 内出 由佳 様（PTA 会長）

副会長 石川勲 様（にいだこども園園長）

委隆 様（仁井田地区振興会会長）

員 相場〃榎 惠美子 様（仁井田地区民生児童委員協議会副会長）〃川邉 信夫 様（仁井田小子ども見まもりたい会長）〃土谷 美和 様（PTA 副会長）
（会長、副会長は協議会規則に基づいて、委員の互選により選出しております。
）◎ホームページに掲載しておりますのでご覧ください（バナーの 学校案内≫ の中にあります）
・いじめ防止基本方針（本校における方針）
・絆づくり教育プラン（学校経営の方向性を示したもの）
・通学路安全マップ （追加の情報がありましたらお知らせください）・仁井田小学校区子ども１１０番の家（ご協力感謝いたします）※

学校運営協議会（コミュニティ・スクール）は、学校と保護者や地域の皆さんがともに知恵を出し合い、学校運営に意見を反映させることで、一緒に協働しながら子どもたちの豊かな成長を支え「地域とともにある学校づくり」を進める法律（地教行法第 47 条の 5）に基づいた仕組みです。

「あきた大蕗まつり」に参加しました

６月１日（土）秋田市教育委員会指導主事等学校訪問
２年２組（生活科）、３年３組（音楽科）、４年３組（国語科）、５年２組（道徳科）の４つの学級が学校を代表して授業を提示して、研究協議を行いました。

７月の主な行事予定
1 日（月） 学校安全日

10 日（水）防犯教室、席書会

２日（火） 児童委員会

11 日（木）フッ化物洗口３日（水） PTA(1・2 年)、代表委員会

12 日（金）

縦割り活動

４日（木） PTA(3・4 年、ふきの子、すぎの16 日（火）

月曜授業、不審者対応訓練子、わかくさ、あおば)

17 日（水）御野場中職場体験学習、席書会

18 日（木）

６年こころの劇場、フッ化物洗口

19 日（金）

夏休み前集会、大清掃

５日（金） PTA(5・6 年、おおぞら)
レプス２・４年
子ども見まもりたい総会

全校５校時限９日（火） 校内授業研究会、クラブ（５校時） 20 日（土）
【８月の主な行事】

夏季休業日（～8/25）

２７日（火）夏休み校内作品展(~29 日)

２６日（月）夏休み明け初日、３校時限

1 年生 4 校時限、2~6 年生 5 校時限
２８日（水）教育委員訪問

入 賞 お め で と う ！
◇高円宮杯第 44 回全日本学童軟式野球大会マクドナルド・トーナメント秋田県大会
秋田市支部予選（第１ブロック）【準優勝】 仁井田野球スポーツ少年団◇第 47 回秋田県スポーツ少年団競技別（サッカー）交流大会 【第３位】仁井田レッドスターズ◇第 43 回魁星旗争奪少年サッカー大会◇令和６年度打矢杯争奪バレーボール大会【第３位】仁井田レッドスターズ
混合の部【第３位】◇第 68 回よい歯のコンクール 【最優秀賞】川口優衣◇歯の衛生に関するコンクール 標語の部【入選】川上暖翔、藤原和々花、堀井理央
144締固め用機械を起因物とする死傷災害事例(最大99事例まで）（2020年）

事

発No 年

月 生 死傷災害事例
時912020 2 ～1034

齢 の 種型

営業所敷地内の工場にある工具を走って取りに行った際、急いでいたため周囲を確認せず、コーン標識に左足がつまずき転んだ。その際に右前にあったコンバインドローラーの角に足を強く打ち、右太腿、左下腿の四頭筋に挫傷および打撲傷を負った。

13 工場内で、機械の油漏修理作業中、エンジン始動した際、ステアリン
2年 故 小業

労働者
規模
10

26 2 80409 ～29102020 2 ～ グが左右に振れ、急激に回転しステアリングに手首が巻き込まれた。 24 7 80209 ～14 その際、左手首を骨折した。

29

10 借地の整地整正するため他の作業者がローラーで転圧中、被災者は102020 2 ～ レーキで敷き均しをしていた。そのとき、バックしてきたローラーが 47 6 30201 ～11 右足首に乗り上げ骨折した。

2915 ランマーを使用した際、土に填まり込んでランマーを引っ張り上げよ

12020 2 ～ うとして尻もちをつき、ランマーと共に転倒し、第12胸椎圧迫骨折を 74 2 30106 ～16 負った。

9

新たに設立した事務所の敷地内で舗装作業中、4tコンバインドロー
14 ラーで転圧していたとき、バックする前に人影がないかを確認し、周512020 3 ～ 囲に人が来ないよう一声掛けてバックした。そのとき、何かに引っ掛 71 7 30199 ～15 かるのに気付き確認したところ、現場の作業員が、後輪のタイヤに巻9き込まれ、両大腿骨、骨盤に、多発性外傷、骨折を負った。
21 再構築工事で路面転圧作業前、舗装版から路盤へ1tハンドローラーを
6

2020 6 ～ 下ろす際、反動で1tハンドローラーレバー部が上がり、その後、レ30
36 6 30106 ～7

822 バーが下ったときに右太腿に接触して挫創を負った。

49

9 駐車場舗装工事中、移動しようとして転圧中の場所へ出てしまい、作

102020 7 ～ 業中の2.5tローラーがバック走行してきて接触し、左脛骨・左腓骨を 22 6 30209 ～10 折った。

29

10302020 9 ～11コンバインドローラーを自走でリース会社に返却中に横転し、頭蓋骨を折った。

70 17 30111 ～49

10 駐車場現場で、ローラー（1トン）を移動中、ローラーを後退し、4ト9102020 10 ～ ンダンプの荷台とローラーの間に左手人差し指と中指が挟まり裂傷を 41 7 30309 ～11 負った。

29

1030

10 2020 11 ～
11811 2020 12 ～9

10tタイヤローラーの点検時に機械から降りる際、鉄板の上に水があり足を滑らせ転倒し、右肩と右腕に打撲を負った。

67 1 80409 ～
49

川の堤防で、舗装工の準備作業で2.5tローラーを移動させていた際、ダンプとすれ違うスペースを確保するため路肩へ寄ったところ、ローラーがバランスを崩して転落し、ローラーの下敷きになって骨盤骨折

170 1 30106 ～による出血性ショックで死亡した。

出典：https://anzeninfo.mhlw.go.jp/anzen_pgm/SHISYO_FND.html(職場のあんぜんサイト)
参考：労働災害の分類の概要
各起因物における死傷災害事例(最大99事例まで）（2020年）に戻る。

9
報道関係各位
2023 年 10 月 31 日

生地が 1.5 倍に伸びる驚異のストレッチスーツ誕生！

「＃すごスーツ」10 月 31 日より発売開始
見た目は普通のスーツ姿にも関わらず 180 度開脚や“あぐら”もかける！
車通勤や自転車通勤でもストレスフリーでより快適におさむ

青山商事株式会社（本社：広島県福山市／代表取締役社長：青山 理 ）は、機能性を訴求する「＃すご」シ
リーズからどんな動きでも対応できる驚異のストレッチ性を実現したすごスーツを、10 月 31 日（火）から全
国の洋服の青山および、公式オンラインストアで発売します。商品ページ：https://tinyurl.com/4kkkjzmh

昨今のビジネスウエアの多様化に伴い、市場にはストレッチ性のあるセットアップスーツが増えています。
お客様からは、機能はそのままでカッチリとしたデザインを要望する声も多くあがっていることから、見た目は通常のスーツでありながら、中身はストレッチ性に優れたスーツを企画しました。本企画最大のポイントは、従来の基準（当社比）を大きく上回るストレッチ性で、横方向 1.25 倍、縦方向 1.2 倍、斜め方向 1.5 倍の伸長率を備えています。この全方向へのストレッチは、生地規格の段階からどんな動きでも対応できるように、緯糸（よこいと）や経糸（たていと）の長さや本数の調整を繰り返し行い、伸長率の高いポリウレタンを組み合わせることで驚異のストレッチ性を実現しました。
また、パンツの股下部分にはスポーツウェアにも採用されるガゼットクロッチ仕様で 180 度の開脚で“あぐら”をかくことができるほどの可動性がある構造で、生地が突っ張ることなくアクティブな動きが可能です。
さらに裏地にも、表地の伸縮性を妨げないストレッチ性の高い素材を採用しています。加えて、適度な通気性により蒸れにくい機能を兼ね備え、車通勤や自転車通勤などアクティブに動いてもムレを軽減する他、汗をかいても手軽に自宅で洗濯ができる高機能商品となっています。
【商品概要】
商 品 名 ：すごスーツ（品番：SGS001）
カ ラ ー ：ネイビー、チャコールグレー
素材：ウール 40％、ポリエステル 54％、ポリウレタン 6％
サ イ ズ ：YA3～YA8、A4～A8、AB4～AB8、BE4～BE8 全 21 サイズ
販売価格：税込 43,890 円
販売店舗：洋服の青山全店、洋服の青山オンラインストア
股下部分のガゼットクロッチ※記載情報はリリース発表時現在のものです。

《本件に関するお問い合わせ先》
青山商事株式会社 東京オフィス 広報部 高橋、竹野〒110-0005 東京都台東区上野 4-5-10 ＴＳＣ ＴＯＷＥＲ 7Ｆ
ＴＥＬ:03（5846）5656

MAIL: pr@aoyama-syouji.co.jp

報道関係各位■商品特徴

腕を上げても突っ張らない背中のストレッチ性

足上げもスムーズ、自転車通勤
でもストレスフリー

スポーツウェアにも採用されているガゼットクロッチ仕様であぐらもかける可動性■＃すごシリーズとは当社商品の機能性の高さを訴求する「＃すご」シリーズ。ジャケットやスラックス、セーターなどの各アイテムにお客様からの要望が多い機能を備え、着心地やコスパの高さを打ち出した商品シリーズです。
＃すごセットアップ / ＃すごジャケ / ＃すごチノ / ＃すごシャツ / ＃すごセーター
特設サイト：https://www.y-aoyama.jp/campaign/sugo_series/?lc=masthead■バイヤーコメント
洋服の青山 商品部 河原林孝太（かわらばやしこうた）
昨今のビジネスウェアの多様化に伴い、市場ではストレッチ性のある軽快なセットアップスーツが溢れかえっています。しかし、お客様からは機能はそのままで、もっとカッチリしたデザインが欲しいという要望も多くあがっています。そこで今回、見た目は通常のスーツでありながら中身は超ストレッチが備わったスーツを企画しました。自転車通勤やアクティブに動き回るビジネスパーソンはもちろん、様々なビジネスシーンでご利用いただきたいと思っています。着用すれば思わず「すごっ」と声が出てしまうような商品となっていますので、是非店頭で試着してみてください。
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人工林資源の循環利用促進に伴う苗木の動向につい て（その２）
森林整備部

森林整備課

コンテナ苗について説明します。

ころですが、今回は花粉症対策苗・用苗木（全般）について説明したと

誌第１６９号の（その１）では林業化が問題となっています。また、スも減少し、苗木生産者の減少と高齢苗木の需要の減少により苗木生産量

林 齢 の も の が 多 数 を 占 め て い た た め、

これまでスギ人工林は間伐を行う【コンテナ苗の活用】【花粉症対策苗への転換について】

ギに限らず林業用の苗木は、苗畑か

年７月に掲載された本広報

スギは広く植付けられてきました

ら掘り起こしたままの状態で梱包しはだかなえ

が、最近は国民のおよそ３割がスギ出荷する裸苗の生産が主体となってはしゅ

い ま し た が 、 裸 苗 の 生 産 に お い て は、畑に種を蒔いた後（播種）、苗木の県にまたが局管内の国有林は１都ぎ

とこがコンテナ苗の植栽時のメリットとねを空けての植え直し（根切り、床替しては、専用器具の使用により植栽年度末

これらを改善するために、近年各年度までにスギ苗木生産量に占量の割合を約７割とする方針となっていますが、関東局では、１年でも早く目標を達成できるように花粉症器による省力化も可能です。

え、根切りが不要になり、自動散水

また、コンテナ苗の生産では、床替ことから、多く用いられています。

巻いてしまうのを防ぐことができるが入っているコンテナ容器は、根が面 が開 き 、 側 面に ス リ ッ ト （ 切 れ 目）

いろいろなタイプがありますが、底苗の生産です。コンテナ容器には、地で取り組まれているのがコンテナせんびょうえ、選苗）を繰り返し、出荷できるの作業能率が上がること、培土とと成出荷される裸苗（達ha

対策苗木等への転換を加速させています。

燥に強く植栽時期も幅があります。

根が空気にふれることで根切りがされ根巻きが防止される

年度から花粉症対策苗木は、平成大きさになるまでに３年程の手間とに対し、約ha

これらを合わせると、平成までの目標

616 2921成率約 ％）の見込みとなっています。今後、国の政策目標として、平570

もに植え付けるため、裸苗よりも乾（無花粉・少花粉苗等）の植栽とスコンテナ苗（150CC)容器にスリットが入っている時間がかかります。

成長に合わせて苗木の間引きと間隔

苗木が成長し密集してくると根きり選苗、床替えを行う

ギ以外への樹種転換を進めており、り、首都圏近いことから、関東局で10的にも大きな影響があります。関東

花粉症になっていると言われ、社会

平成
30

108

める花粉症対策に資する苗木の生産

44第１７１号（２）

関 東 森 林 管 理 局
平成３０年９月２７日

一方、コンテナ育苗施設を設置す
るには初期投資がかさむ上、裸苗より も 梱 包 や 運 搬 に 手 間 が か か る た め、価格が高いというデメリットもあり円に対し、スギコンテナ苗ます。関東局管内ではスギ裸苗の平均価格ています。

きのこ特集
食べたらダメ！
ポドストロマ属）

カエンタケ（猛毒）（ニクザキン科

八月下旬から十月上旬にかけて広笠取山

今月の表紙（埼玉県秩父市）

埼玉森林管理事務所管内にある「秩父山地緑の回廊」一帯は、景観に優れたうえ、希少な野生動植物が生息・持された地域です。
し か し 、 近 年 、 シ カな ど 野 生 動 物 に生育するなど、豊かな森林生態系が維子嚢菌類のきのこで子実体は高さよる樹木の剥皮被害が拡大しており、葉樹の枯木や切株に発生する。

五㎝から十㎝位の円柱状で赤色からしのう

淡橙色で時に根元から枝別れして、別種と考えるべきだと思うが、まだの子実体をした物が多く見られる。

名前がつけられたが、近年は円柱状

今年度９月末に第 回目の作業を実施することとしており、麓から２時間す。

ボランティアによる樹木保護ネット設
置作業を平成 年度より実施していま

取山（写真）周辺を中心に、一般公募

緑の回廊内において特に被害が多い笠深刻な問題となっています。
このため、埼玉森林管理事務所では、手の平の形の様になることもある。

カエンタケ（火炎）の和名の由来

区別はされないで、同種にされてい以上歩いて現地に到着する大変な作業

は子実体が炎の形になることから、る。実際は何種類かあるようで、素手で触ると皮膚がただれると言われるほど危

今後、主伐・再造林を進めるに当産規模の拡大と、残苗によるロスを円以下（裸苗の約 倍以下）になれば植栽コストの削減にも繋がると林業の活性化に繋がるような取組を苗木の需要を安定させるなど、地域プのもの無いタイても害のの 低 廉化 等 、 課題 も 多 く 複 雑 で す が、、 や 、 触 っいう試算も出されています。なお、国有林が率先して行っていきたいともある。

対策等に積極的に取り組んで行くこととしています。

ですが、今後とも、地域と連携し獣害20ｺﾝﾃﾅ苗植栽用の器具ﾃﾞｨﾌﾞﾙ
ﾃﾞｨﾌﾞﾙの柄を木製にして軽くした改良型

近年は大企業による施設栽培での効ことから、価格の低廉化が期待され笠取山で獣害対策保護ネット作業へ向かう一行

決まった量の散水が可能考えています。

1.3

険なもの

1.5

11

自動散水器により決まった時間には 円（約 倍）となっています。
価格の低廉化には、需要増による生115

少 な く す る こ と が 必 要 と さ れ て お り、 た り 、 苗 木 の 確 保 や 質 の 向 上 、 価 格

171

率的な苗木生産が各地で開始された

150

第１７１号

関 東 森 林 管 理 局（３）平成３０年９月２７日
2024 年 7 月 25 日
各位
会社名日本製鉄株式会社

代表者名代表取締役社長 兼 COO（コード番号問合せ先（TEL今井 正

5401 東証プライム、名証、福証、札証）
総務部広報センター
03-6867-2135、2146、3419）

2026 年満期ユーロ円建転換社債型新株予約権付社債の130％コールオプション条項による繰上償還の権利発生と行使に関するお知らせ
当社が発行した 2026 年満期ユーロ円建転換社債型新株予約権付社債（以下、「本社債」という。
）について、2024 年 7 月 8 日付で本社債の社債要項に定める 130％コールオプション条項の株価条件が充足されたため、同日付で残存する本社債の全部をその額面金額の 100％の価額で繰上償還する権利が発生いたしました。当社は当該権利を行使する方針を本日決定いたしましたので、お知らせいたします。なお、当該権利の行使は、2024 年 8 月 5 日に行う予定ですが、市場環境の急変等の当社が予期せぬ事象が発生した場合には、当社は当該権利を行使しない可能性がございます。当社が当該権利を行使する場合には、本社債の社債要項の定めに従い本社債権者に対して通知いたします。
記１．

繰 上 償 還 す る 銘 柄

日本製鉄株式会社
2026 年満期ユーロ円建転換社債型新株予約権付社債

２．

繰 上 償 還 対 象 総 額

残存する本社債の全部※2024 年 7 月 25 日現在の残存額
1,490 億 5,000 万円（額面）３．

新株予約権の行使期限2024 年 10 月 1 日 (ロンドン時間、以下別段の表示のない限り同じ｡)

４．

繰

上償還期

日

2024 年 10 月 4 日

５．

繰

上償

還金額

本社債の額面金額の 100％（ご参考）2026 年満期ユーロ円建転換社債型新株予約権付社債の概要

※

１．

発行日

2021 年 10 月 4 日

２．

当 初 の 償 還 期 限2026 年 10 月 5 日

３．

発

行

総額

1,500 億円（額面）４．

転換

価額2,469.0 円

当初転換価額は 3,022 円であり、上記転換価額は 2024 年 6 月 21 日にお知らせした本社債の転換価額調整条項に従い調整された数値です。
以上1
体のプロ「理学療法士」による中学・高校生向けガンバコラム Vol.18

今から対策をして暑い夏を乗り越える！熱中症・猛暑対策！
まだ猛暑ではないこの時期に最近のニュースでは「熱中症」の内容が流れていますが、熱中症は夏の暑いシーズンだけではありません！！！
① 急に気温が上がり暑くなった日② 梅雨の晴れ間③ 梅雨明け・お盆明け
この 3 つの時期に熱中症は起きやすいと言われているので、今の時期でも対策が必要です！

熱中症を防ぐためには、日ごろからこまめな水分補給が欠かせません！
皆さんは普段、間違った水分補給をしていませんか？
まず水分の量は日中起きている時間帯は喉の渇きや気温に関わらず 1 時間毎にコップ半分〜1/3 程度を摂取するように意識しましょう。食事での水分摂取も含め 1 日で必要な水分摂取量は人によって異なります。
1 日に必要な水分摂取量は【25×体重＝○ml】です。（例体重 50kg の場合 25×50=1250ml ）次に飲むものについても注意が必要です。利尿作用のあるカフェインが含まれる「緑茶」などを水分補給として飲まれている人は、水分を飲んでいるつもりでも水分不足になりやすいです。液体としては飲んでいるつもりでも水分をカラダの中に吸収できていません。水分補給に適している飲み物は、〇水〇麦茶（ノンカフェイン）〇スポーツドリンクが良いと言われています。水は糖分や塩分が含まれておらず、水分の吸収率が高くなります。また、スポーツドリンク
はカラダの中の浸透圧が同じで水分補給に適していると言われていますが、糖分や塩分が含まれているため運動後の水分補給として適しています。

熱中症を予防する為には、毎日食事を 3 食しっかりととり、カラダに必要な栄養を補給して体調を整えておくことも大切です。中でも朝ご飯を食べないという方は、塩分をとる機会が減り塩分不足になるため熱中症の原因を作ってしまいます。朝、食欲が湧かないという方にオススメします！
「お味噌汁」
お味噌汁は水分補給と塩分補給が同時にできるのに加え、味噌汁の具によっては汗と一緒に流れ出てしまうミネラルやビタミン B 群などの補給ができます。具材を日替わりで選べば、食欲が落ちがちな夏場ならではの栄養の方よりも防げます。また、発酵食品である味噌が腸内環境を整えてくれ免疫力向上にも繋がります。
「枝豆」
枝豆や豆腐、納豆などの大豆製品には効果的なビタミン B1 も含まれているので、日頃からのコンディションを上げるためにも良い食材です。
【コラム提供企業情報】
株式会社 New Support スポーツサポート事業部
担当：スポーツトレーナー（理学療法士） 羽田野＜公式 HP ・LINE 公式アカウント＞
22

県道下北停車場線→←下北文化会館

むつ市役所
体験 ①②③④

漁業体験

サイクリング新上五島町

問合 0959-52-2101

体験 ①〜⑩
宿泊 農林漁業体験民宿ほか

①シーキャンドル作り体験②漁業体験（船釣り）③郷土料理作り体験④王都復元公園散策⑤シーカヤック体験⑥陶芸 手びねり体験
体験

郷土料理作り
離乳食の始め方

離乳食初期（５～６か月頃）～体調の良い時から始めましょう～～

1日1回
離乳食の回数離乳食を食べた後すぐに母乳・ミルクをいつも通りあげます。母乳やミルクまでに時間があくと、時間があいた分余分に飲んでしまい、リズムがつきにくくなります。

離乳食のタイミング 母乳やミルクをあげる時間の少し前
離乳食のかたさの ポタージュ状→ジャム状
目安
食べ方トレーニング 口を閉じてゴックンできるようにつぶしがゆ始め方の目安

1～２日目
３～４日目
５～6日目
７～8日目
９～10日目
１１～13日目
１４～16日目
１７～18日目
１９～２０日目
２１～３０日目

野菜（最初は１種類）

豆腐

１さじ
２さじ
３さじ
１さじ
２さじ
４さじ

１さじ
３さじ

５さじ
７さじ

２さじ

＊１さじは小さじ１の分量です。
＊初めての食品を食べる日は、離乳食スプーンで１さじから始めましょう。
このスケジュール通りにすすまなくてもだいじょうぶです。
赤ちゃんの進み具合にあわせてあげてください。

作り方
主食（おかゆなど）

副菜

つぶしかゆ

パンがゆうどんそうめん

野菜豆腐
主菜（タンパク質）①鍋にごはんと水をいれ、弱火で炊く。
②ごはんつぶがやわらかくなったら、ごはんだけとりだし、少しずつ、裏ごしする。
③おもゆや熱湯を加え、ポタージュ状にする。
耳をのぞいたパンをちぎり、水でやわらかく煮る。すり鉢でポタージュ状にすりつぶす。
やわらかくなるまでゆでて、すりつぶす。
＊そうめん等の乾麺は、ゆでた後塩気を水であらいながしましょう。
①野菜は洗って皮をむき、一口大に切る。鍋に水と野菜をいれ、ゆでる。
②野菜がやわらかくなったら、とりだして裏ごしする。
③ゆで汁や熱湯を加え、ポタージュ状にする。
①鍋に水を入れ、豆腐をいれて、ゆでる。
②豆腐に火が通ったら、とりだして裏ごしする。
③ゆで汁や熱湯を加え、ポタージュ状にする。

白身魚切り身（お刺身が便利です。）をゆでて、皮と骨をとりのぞき、つぶす。
適量のゆで汁がはいった鍋にもどし、水溶き片栗粉をいれて加熱し、とろみをつけると食べやすいです。

卵黄

必ず固ゆで卵にして、黄身だけとりだし、つぶして、さゆでのばす。かゆとまぜると食べやすいです。
＊アレルギーがでやすいので、生や半熟はさけましょう。白身はアレルギーが出やすいので、７か月頃まで待ちましょう。
だし慣れてきたら、野菜だし、こんぶだしがつかえます。市販の顆粒のものは塩分が入っているので、赤ちゃん用を使いましょう。

調味料
油

素材の味でじゅうぶんです。
まだ使いません

味付け

御所市健康推進課
2023 年２月 13 日
各位
住所

東 京 都 渋 谷 区 桜 丘 町 26 番 １ 号会 社

名GMO グローバルサイン・ホールディングス株式会社

代表者名

代表取締役社長執行役員

青山満（コード番号：3788 東証プライム）
問合せ先

取締役専務執行役員

閑野倫有（TEL：03-6415-6100）
当社親会社
代表者名

ＧＭＯインターネットグループ株式会社
代 表 取 締 役 グ ル ー プ 代 表会 長 兼 社 長 執 行 役 員 ・ CEO

熊谷正寿（コード番号：9449 東証プライム）

個別業績の前期実績値との差異に関するお知らせ
2022 年 12 月期（2022 年１月１日～2022 年 12 月 31 日）の通期個別業績と前期実績値との間に差異が生じましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１．2022 年 12 月期 通期個別業績と前期実績値との差異（単位：百万円）
売前期

営 業 利 益経 常 利 益

当期純利益

6,510

△349530△2176,885△878316363（Ａ2 0 2 1年

1 2月 期当績（Ｂ2 0 2 2年

1 2月 期増減

額 （ Ｂ － Ａ ）

+375

△529

△214+581

増減

率 （+5.8%－△40.4%－実％）高績期実上））

１株当たり当期純利益円

銭△18.9231.59

２．差異の理由
売上高は、電子認証・印鑑事業の電子契約サービス「電子印鑑 GMO サイン」およびクラウドインフラ事業のマネージドクラウドサービス「CloudCREW byGMO」の売上増加により前期実績値を上回りました。
営業利益及び経常利益は、前期より引き続き「電子印鑑 GMO サイン」へ戦略的投資を行ったことから人件費及び広告宣伝費等の販売管理費が増加し前期実績値を下回りました。

Copyright (C) 2023 GMO GlobalSign Holdings K.K. All Rights Reserved.

1なお、通期連結業績につきましては、本日開示の「2022 年 12 月期 決算短信〔日本基準〕（連結）」をご参照ください。
※ 期末配当につきましては、前回公表のとおり１株当たり 39 円 06 銭を予定しております。
以Copyright (C) 2023 GMO GlobalSign Holdings K.K. All Rights Reserved.

2上
本誌のバック・ナンバーにおいて，下記の箇所に誤りがありました．お詫びして訂正いたします．
（編集部）

訂正とお詫び■ 2008 年 7 月号
● 特集

V in ，ΔT on ＝ KΔV ，ただし， K ：変調係数」

p.97 左↓ 9 行目 「アナログ回路では」→文頭に「p.100 のコラムで」挿入p.107 左↓ 2 行目 「小さいということです」→「小さい順ということです」
p.112 図 14，左↓ 6 〜 8 行目 p.117 の最後に移動
p.124 図 12（ b） 縦軸の単位［s］→［μs］
p.126 右↑ 6 〜 7 行目「（3）に付属のソフトウェアなどを使用」→「（23）を基に，fn と Qn を算出」

● BASICS
p.167 図 14 − 3 台詞内 「90 °進んで」→「90 °遅れて」
p.175 表 4 − 2 吹き出し 「最大規格」→「最大定格」●「VoIP インターホン」
p.235 左↓ 10 行目 「追加変更」→「追加」
p.238 図 3 下図参照
送信バッファ

送信バッファ

● 高精度ディジタル時計の製作
p.249 左↓ 5 行目 「1 秒分になると」→「1 秒が経過するごとに」● リチウム・イオン電池充電回路の設計ポイント
p.259 図 8 図中「USB（5.0 V/div）」→「USB（1.0 V/div）」● アナログ回路定石集
p.262 左↓ 10 行目 「fC ＝ 1/2 πfC 」→「fC ＝ 1/2 πRC」

● エンジニアのための英語例文● ディジタル制御電源
p.148 式（4）「Vout ＝（K/TS ）ΔVin，K=（ T on / T S ）ΔT on /ΔV 」 → 「ΔV out ＝Δ

ンスポート・プロトコル処理」
p.242 左↓ 9 行目 「無限ループで」→「無限ループでの」p.239 左↓ 4 行目 「リアルタイム・プ
ロトコル処理」→「リアルタイム・トラ

p.264 英文メール↓ 5 行目 「Headquarters」→「Headquarters」
中国・四国総合事務所 案内図

交通案内
JR 「岡山駅」 よりタクシーで約 7 分
JR 「宇野線大元駅」 より徒歩約 5 分

地方共同法人日本下水道事業団
中国・四国総合事務所〒700-0927
岡山市北区西古松 1-1-26
オム第Ⅱビル 2 階

TEL 086-244-7331
地震への備え、あなたの家は大丈夫ですか？

耐震診断事業
既存木造住宅の耐震改修事業

耐
•対震診

象

市内にある昭和56年5月31日以前に着工され延べ床面積がおおむね250㎡以下、かつ、地下を除く階数が2以下の在来軸組工法の木造住宅※店舗等の用途を兼ねる場合は、店舗等の部分の床面積が延べ床面積の2分の1未満のもの
一般診断法(建築士等の専門家による一般的な診断方法)に基づき、目視により調査を行い評点化します。
無料
令和6年12月27日㈮まで(㈯㈰㈷㉁を除く)

•調査内容
•調査費用
•申請期限

断事

業

(無料)

耐震診断を受けた人に対して耐震改修工事を強要することはありません。

耐
•対震改

象

市内にある昭和56年5月31日以前に着工された一戸建ての木造住宅、長屋および共同住宅※店舗等の用途を兼ねる場合は、店舗等の部分の床面積が延べ床面積の2分の1未満のもの
改修工事前に1.0未満であった構造評点が改修工事後には1.0以上、または、0.7未満であった構造評点が改修工事後0.7以上の数値となる耐震改修工事※令和７年3月31日までに工事が完了すること
耐震改修工事費の5分の4(千円未満切り捨て)または100万円のいずれか低い額
令和6年12月27日㈮まで(㈯㈰㈷㉁を除く)

•補助対象
工事

•補助金額
•申請期限

修事

業

(補助)

申請できる人 対象となる住宅の所有者
申請方法
申請書(*)に必要書類を添えて、下記へ持参してください。
*申請書は営繕課で配布、または市のホームページからダウンロードできます。
申請・問い合わせ 営繕課〔市役所新館2階〕☏0745-62-3001
耐震診断…https://www.city.gose.nara.jp/0000000329.html
耐震改修…https://www.city.gose.nara.jp/0000000324.html
The employeeexperience(EX) factor
Four ways to put
people first in thehybrid healthcare
workplace“It’s all connected. If we can attain theultimate employee experience, thenwe are well on our way to the ultimate
patient experience. You can’t have
one without the other.”
EUGENE SCIOSCIA, MD
CHIEF EXPERIENCE OFFICER, ALLEGHENY HEALTH NETWORK

9 out of 10organizations say EX is a
strategic differentiator...
... but only 4 are very satisfied
with their EX capability.1

Here’s how to create experiences that
support and motivate your workforce.

1

Prioritize workforce
well-being

HOW

Step up employee
assistance programs(EAP)

Help remote
employees set worklife boundaries

Enable social
connections

Among remote workers surveyed,

45%

74%

miss social
interactions.3

say mental healthissues since
COVID-19 impact
their performance.2

2

Create acollaborative culture

HOW

Select the rightcollaboration
technology platform

Support teamautonomyTransform offices into
co-creation spaces

44%of organizations arereviewing office design
to align with new needs.1

3

Train managers to succeedin the hybrid workplace

HOWEngender trust

Empower people
at all levels

Encourage crossfunctional collaboration:
CIO + CHRO + CSO

Managers accountfor 70% of thevariance in theirteams’ engagement.4

4

Deliver technology users
want and IT needs with theIntel® Evo™ vPro® platform

HOW

Provide user-centric
devices and software

Support work fromanywhere, anytime

have purchased techof employees believe
to work from home.5
company tech isn’t
keeping up with needs.55xEnable easy connections
and productivityof IT budget will befor EX by 2022.6

RETURN ON

Productivity
Organizational agility
Customer satisfactionRETURN ON
EX INVESTMENTS6

Over 3 years: 7

Deploying Microsoft
Teams-certified
devices like Lenovo’s
ThinkSmartcollaboration
portfolio

273% ROI$10.3M
in productive employee time
freed up by improved
meeting connectivity

Collaboration is linked to everything from productivity
to job satisfaction to competitive advantage.

Choose modern Lenovo
collaboration solutions running
Microsoft Windows 11 Pro designedon the Intel® Evo™ vPro® platform.
Contact your Lenovo Account Representative
or local Business Partner.
Visit www.lenovo.com/HealthSources
1 NTT, “2020 Intelligent Workplace Report: Shaping Employee Experiences for a World Transformed,” April 2020
2 Aetna International, “Global Employee Health Study Data,” November 2020
3 Twingate, “What Employees Miss,” October 2020
4 Gallup, “How Your Manager Experience Shapes Your Employee Experience,” July 2019
5 Lenovo research report, “Technology and the Evolving World of Work,” July 2020
6 Forrester for Lenovo and Intel, “Invest in Employee Experience (EX), Drive Your Bottom Line Growth,” October 2020
7 Forrester, “The Total Economic Impact™ of Microsoft Teams Devices,” January 2021

© Lenovo 2022. All rights reserved. v1.00 January 2022.
報道関係各位
2021 年 11 月 16 日

シワ対策の人気シリーズからビジネススーツを新企画“手でなでるだけ”でシワが消える!? ハンドアイロンスーツを「洋服の青山」で発売
十字形状の特殊繊維が生地表面をフラットに！気になる時に“いつでも・どこでも”簡単ケア
おさむ

青山商事株式会社（本社：広島県福山市／代表取締役社長：青山 理 ）は、シリーズ累計販売数３万点を突破した「ハンドアイロン」シリーズよりビジネススーツを新たに企画し、11 月 16 日（火）から「洋服の青山」の主要店舗と公式オンラインストアで販売します。◇商品紹介：https://www.y-aoyama.jp/campaign/hand_iron_suit/
ハンドアイロンシリーズは「洋服の青山」のオリジナル企画で、気になる時に“いつでも・どこでも”簡単にシワを取り除くことができるシワ対策商品として好評をいただいていることから、これまでのシャツ・パンツに加えて新たにスーツを展開することとしました。
スーツの生地は、異形断面（十字形状）の特殊繊維を使用したポリエステル糸を織り上げて作製しています。
この繊維同士がパズルのように密接に重なり合う構造となり、一般的な生地と比べてフラットな表面に戻りやすい性質を備えています。このような繊維の性質を利用し、今回のスーツは腕を曲げたり体をひねったりすることで発生する着用ジワを軽減する他、着用ジワがついても手の圧力でシワを目立ちにくくすることができます。
また、自宅の洗濯機で丸洗いが可能で、洗濯後もシワになりにくいのも特徴です。
スーツはツイード調の温かみのある生地で季節感を演出します。ジャケットは段返り 3 つボタン仕様で、パンツはワンタック仕様のテーパードシルエット。
同生地ベストがセットの 3 ピーススタイルなどクラシッ異形断面（十字形状）の特殊繊維がパズルのようにクな印象に仕上げています。

密接に重なり合い、手の圧力でシワを解消。

【商品概要】
商 品 名ハンドアイロンスーツ

素ポリエステル 100%

材

カ ラ ー

チャコールグレー・ミディアムグレー（２色）

サ イ ズ

YA 体３号 ～ AB 体８号

販売価格

本体 33,000 円（税込 36,300 円）販売店舗

洋服の青山

主要 100 店舗

洋服の青山オンラインストア※記載の情報はリリース発表時現在のものです。

《本件に関するお問い合わせ先》
青山商事株式会社 東京オフィス 広報部 鈴木、高橋〒110-0005 東京都台東区上野 4-5-10 ＴＳＣ ＴＯＷＥＲ 7Ｆ
ＴＥＬ:03（5846）5656

MAIL: pr@aoyama-syouji.co.jp
報道関係各位
2021 年 3 月 15 日

TioTio®プレミアム加工の「抗菌・抗ウイルス」商品数を過去最大規模で展開

スーツ・シャツ・マスクなど６０万点を用意、「洋服の青山」で順次販売＜アンケート調査実施＞ビジネスパーソンの“６割”が抗菌・抗ウイルス衣類に「関心あり」！
おさむ

青山商事株式会社（本社：広島県福山市／代表取締役社長：青山 理 ）は、ハイブリッド触媒®「TioTio®
プレミアム加工」を施した抗菌・抗ウイルス商品の数量を、過去最大規模となる 60 万点を用意し、3 月 17日（水）から全国の「洋服の青山」およびオンラインストアで順次販売します。
コロナ禍で手洗いや消毒などの衛生意識が高まる中、衣類においてもウイルス対策商品への関心が高まっています。当社が実施したアンケート調査で 6 割のビジネスパーソンが抗菌・抗ウイルス商品に「関心がある」と回答するなど、今後も需要の増加が見込まれるため、今春は「TioTio®プレミアム加工」を施したスーツ・シャツ・ネクタイ・マスクなどの品揃えを大幅に拡充し、販売を強化していきます。
TioTio®プレミアム加工は、ハイブリッド触媒が酸化還元作用を誘発することによって、繊維上の各種細菌の増殖を抑制するとともに特定のウイルスの数を減少させます。
また、この加工は静電気により付着した花粉やほこりなどが落ちやすい「帯電防止」、汗などのイヤな臭いを軽減する「消臭」、汚れが洗濯時に落ちやすい「防汚」などの多機能性を備えており、これらの効果は繰り返し洗っても長期間持続します。
なお、この触媒技術は「新型コロナウイルス」と同じ遺伝学的特徴をもつヒトコロナウイルス OC43 を 99.9％不活化（＝感染力を失わせる）させることが確認されており、新型コロナウイルスに対しても「抗ヒトコロナウイルス性」があると推測されています。

ビジネスからカジュアル・肌着・マスクまで幅広く用意※大阪大学産業科学研究所と（株）サンワード商会の共同研究発表より引用■TioTio®プレミアム加工商品：合計 606,000 点〔スーツ〕15,000 着、価格：29,000 円～／〔ジャケット〕6,000 着、価格：16,000 円～〔ビジネスシャツ〕180,000 枚、価格：3,900 円～〔肌着〕150,000 枚、価格：800 円～／／〔ネクタイ〕10,000 本、価格：3,900 円～〔カジュアル商品〕130,000 着、価格：2,900 円～〔女性向けフォーマル〕15,000 着、価格：25,000 円～／〔マスク〕100,000 枚、価格：790 円～※価格は税別表記で、記載情報はリリース発売日現在のものです。

《本件に関するお問い合わせ先》
青山商事株式会社 東京オフィス 広報部 鈴木、竹野〒110-0005 東京都台東区上野 4-5-10 ＴＳＣ ＴＯＷＥＲ 7Ｆ
ＴＥＬ:03（5846）5656

MAIL: pr@aoyama-syouji.co.jp

報道関係各位【参考資料】■抗菌・抗ウイルス商品の関心度や利用意向に関するアンケート調査

当社が実施したアンケート調査では、8 割のビジネスパーソンが「コロナ禍で衛生意識が高まった」と回答し、抗菌・抗ウイルス加工の衣類に対しても、6 割のビジネスパーソンが「関心がある」と回答しました。この一方で、「関心がある」と回答した 8 割が抗菌・抗ウイルス加工の衣類を意識的には着用しておらず、その理由として「売っている店を知らない、商品の存在を知らない」という意見が最も多い結果となりました。
これらを踏まえ、当社では TioTio®プレミアム加工の高い抗菌・抗ウイルス効果や多機能性について詳しく説明した演出物を店内に設置するなど、各種販促ツールを活用してお客様にアピールしていきます。

＜設問③＞
設問②で「とても関心がある」
・
「まぁま

＜設問①＞

＜設問②＞

コロナの前と後を比較して、抗菌・抗ウイルス加工の衣類について、衛生意識に変化はありましたか。

どの程度関心がありますか。

ぁ関心がある」と回答した方への設問
抗菌・抗ウイルス加工の衣類を、現在意識的に着用していますか。

＜設問④＞
設問③で「いいえ」と回答した方への設問
抗菌・抗ウイルス加工の衣類を“意識的に着用していない”理由をお知らせください。

【調査概要】
・調査方法：インターネット調査

・調査対象：会社員（20 歳～69 歳の男女）・調査会社：株式会社マクロミル

・回 答 数：1,167 人

・調査地域：全国・調査期間：2021 年 2 月 24 日～2 月 25 日
LANGUAGE AND CULTURE
BulletinofInstitute for Language Education
No. 39CONTENTS

ArticlesVocabulary Acquisition –– English Place-Names;
Britain, England and UK (2) ････････････････････････････････････････････････････････ TAMOTO Kenichi

1Rajshree Ojha’s Aisha (2010) and Capitalism in the Indian Film
Adaptations of Jane Austen’s Novels ･････････････････････････････････････････ TAMAZAKI Yukari

23

Die Aufforderungs- und Wunschausdrücke in der 3. Person desKonjunktivs Ⅰ im Deutschen. ･･････････････････････････････････････････････････････････ SUZUKI Yasushi

37

Wildenbruchs Festspiel „Willehalm“

55･････････････････････････････････････････････････

KAWAI Mayumi

Marguerite Duras –– l’écriture qui touche le moment perdu pour toujours

SEKI Mirei

73

Motivating Pupils and an Intercultural Exchange Project･････････････････････････････････････････････････････････････ ADACHI Rie, ABE Shino, KITANO Yuki

83

An Investigation into the Language Café – A Needs Analysis ･･････････････････ Peter LYONS99･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････

Research Note
Evolving Perceptions of English:
Investigating Contemporary International English Pedagogy････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････

Daniel DEVOLIN 113

Translations
Elke Schwedt, Volkskunst und Kunstgewerbe (4)･････････････････････････････････････････ KONO Shin 129
A Brief Commentary on Christian Doctrine by Fr. Alfonso Vagnoni, S. J.(21)The Ten Commandments (ⅩⅧ) ･････････････････････････････････････････････････････ Noboru Kuzuya 184 (1)2018

INSTITUTE FOR LANGUAGE EDUCATIONAICHI UNIVERSITYNagoya, Japan
申請書の要領（建設、コンサル・測量等）
注

提出書類・添付書類

意事

項

ファイル綴じ１．Ａ４フラットファイル綴じ（紙製、止め具を外して綴り紐に変えてください。ファイルの色は不問）
２．表紙及び背表紙に申請者名を記入すること建設工事（測量等）競争入札参加 １．申請者は本社代表者、本社実印（委任をする場合でも申請者は本社資格審査申請書（様式第１号）代表）
２．許可を受けている業種と許可年月日・そのうち登録を希望する業種を記入すること
３．住所を記入するときに郵便番号を忘れず記入すること
４．委任する場合は委任先を必ず記入すること
誓約書（様式第２号）

本社代表者・実印で作成

使用印鑑届（様式第３号）

１．使用印は入札・契約等に使用する代表者の印とし、支店等に委任する場合は、支店等の代表者印とする
２．実印欄は本社実印とする（印鑑証明と同じ印影のものを必ず押印）
様式下欄の要領により記入のこと（独自・任意様式可）

工事経歴書（建設業）
測量等実績調書（測量等）（様式第４号）常勤技術者調べ（様式第５号）

委任される場合は、委任先について記入（独自・任意様式可）

建設コンサルタント登録規定等に １．申請者が建設コンサルタント業務、地質調査業務、補償コンサルタ
基づく現況報告書の写しント業務を希望する場合添付２．添付した場合、添付した業務の測量等実績調書（様式第４号）及び常勤技術者調べ（様式第５号）は省略できるが、業務経歴及び常勤技術者が必ず確認できるものであること
経営事項審査結果通知書

建設工事業者のみ（コピー可）

業務状況一覧表（様式第６号）

コンサル・測量等業者のみ

許可書等の写し（営業所一覧表）

１．建設業許可通知書（建設業）
２．支店等に委任する場合、建設業許可別紙「営業所一覧表」等により委任先が建設業許可の届出のある「従たる営業所」である確認の出来る書類を添付する事（建設業）
３．測量、建設コンサルタント業者等登録証明書（コンサル・測量等）
資本的関係または人的関係に関す 別紙記入上の注意事項参照
該当しない場合提出不要
る申告書
商業登記簿謄本（法人）法人の場合添付（直近のもの・コピー可）

身元証明書（個人）個人の場合添付（本籍地市町村で発行）（直近のもの・コピー可）

印鑑証明書

印影を拡大縮小しない（コピー可）

財務諸表

直前２年度分（設立直後等やむを得ない場合は最低1年分）

納税証明書

１．法人の場合、法人にかかる国税、都道府県税、市町村税すべての税について滞納のない旨の証明（コピー可）
２．個人の場合、代表者にかかる国税、都道府県税、市町村税すべての税について滞納のない旨の証明（コピー可）
３．直近のもの（概ね３か月以内の発行日のもの）
４．営業所等に委任する場合は委任先の都道府県税、市町村税について添付すること
委任状
支店等（営業所等）に契約行為・請求行為等の権限を委任する場合作成
１．委任者は本社代表者
２．受任者印は、使用印鑑届の使用印と同じ印
３．委任期間は、最長２０２３年3月31日まで
出力して押印したものをファイルに綴じること
シートの行や列を変更しないこと
業者カード
ファイル名は会社名に変更し、ＣＤ－Ｒに保存して提出すること
申請後のCD-Rは返却いたしません※受理書（受付書）等はこちらから発送いたしません。
受理書が必要な場合は返信用封筒（要切手）を添えて同封してください。
登録されたかどうかの確認はHP上の受付一覧名簿にてご確認ください。（4月以降掲載予定）
やまとみらい参加
無料

古新聞などいらなくなった紙を使用し、みんなで1枚の大きな作品を作ります！
大和市にゆかりのある草花やランドマークがモチーフです。
各会場で作った作品をまとめてひとつの大きな屏風に。

講師

作品は11月3日に映像とともに披露・展示予定！

「和紙ちぎり絵しゅんこう」
認定講師

佐藤 周子 氏

どなたでもご参加いただけます

小学生以上のシリウス・やまとみらいまつりで作業風景とあわせて作品披露・展示

11/3
(木・祝)

場所

定員・会場

大和市渋谷学習センター
大和市渋谷5-22（IKOZA 3階）

先着20名
講習室304大和市市民交流拠点ポラリス
大和市中央林間1-3-1

先着20名
Room１，２

大和市文化創造拠点シリウス
大和市大和南1-8-1

先着30名
6階612文化創造室

日時

10/2(日)14:00～16:30※１❶

10/8(土)❷

10:00～12:30※１

10/15(土)❸14:00～16:30※１

お申込み

9月10日(土)14:00～申込受付開始～各回開催前日まで
上記❶～❸の中で、ご希望の回をお選びください。
・右の2次元コード先(https://forms.gle/4RVFjkyoYgWRLaBG9)から※googleformを利用した申込フォームです。

・各会場の窓口※シリウスは６階生涯学習センターが窓口です。
・電話(大和市生涯学習センター℡046-261-0491)※１ 講座終了時間は作品が完成次第となりますので、時間が多少前後する可能性があります。
※本イベントでは、動画収録を行い、一般に公開いたします。ご参加時にはその点ご留意ください。
※小学生3年生以下は保護者同伴でご参加をお願いいたします。
※天候や交通機関の運行状況及び、その他不可抗力により開催が中止となる場合がございます。
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046-261-0491TEL
主催：やまとみらい(大和市文化創造拠点等 指定管理者）
（22）第 1943 号 令和 3 年 5 月 18 日（火）発行


JS だより

第 3 種郵便物認可

連載

186

事業統括部事業課の概要と令和２年７月豪雨への対応
事業統括部事業課 山本哲雄（事業課長）、佐藤修生

1 はじめに
日本下水道事業団の本社には４つの部が置かれており、事業統括部は、プロジェクトの実施及び統括を行う部署として、平成 16 年度の組織再編時に誕生しました。令和３年度は、計画課、事業課の２課体制となっています。
今回は、そのうち「事業課」における業務概要と、「令和２年７月豪雨」への対応について紹介します。

2 事業課の業務概要━━━━━━━━━━━━━━━━━━━【 日本下水道事業団 入札情報メール 】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
このメールは、日本下水道事業団ホームページより、会員登録をしていただいている皆様に対して、入札情報をお知らせするものです。
【入札公告の概要】
1. 発注件名○○市××工事
2. 発注事務所△日本本部
3. 公告日XXXX 年 XX 月 XX 日
4. 競争参加資格確認申請書の提出期限
XXXX 年 XX 月 XX 日
5. 履行場所○○市

図：メール配信サービスのイメージ

事業統括部事業課では、入札・契約制度の策定及び検討、施工計画の策定、工事の安全管理、災研修の開催、事故事例の分析などを行っています。

害支援、会計検査（技術的事項）の総括などを行っ

JS 工事では、月曜日に事故が多く発生する傾向がています。

あったため、昨年度は「マンデーアラート」としもう少し具体的には、入札・契約制度として、て、事故防止月間に監督員が現場で訓示をするな

JS が地方公共団体からの受託工事を発注するにあどの取組みを実施しました。今年度からは、墜落・たって必要な制度を整備し、運用後の課題等に対転落など繰り返し頻発する事故に対して、具体的する改善策の検討などを行っています。併せて、な対策等を検討することで、工事災害ゼロを目指国や他の発注機関で導入する新しい制度についてしていきます。

も、どのように JS の制度として取り入れるかを検

近年は「令和元年東日本台風」や「令和２年７討し、必要に応じて制度改正を行っています。特月豪雨」など、水害による下水道施設の被災が頻に、不調・不落対策は重点的に取り組んでおり、発しており、災害支援の重要性がこれまで以上に見積りの提出を求める方式の拡大や実績要件の緩高まっています。実際の災害支援事例として、「令和など制度改正のほか、令和２年７月からは「入和２年７月豪雨」時の対応を後ほど紹介します。

札公告情報メール配信サービス」を開始しました。

以上のように、事業統括部事業課の所掌する業

次に、工事の安全管理として、本社安全パトロー

務は、広範囲かつ JS 全体に関連する業務が多く、ルや外部講師を招いた監督員向けの工事事故防止

職員一同、JS 全体並びに下水道業界全体への貢献

第 3 種郵便物認可

第 1943 号

令和 3 年 5 月 18 日（火）発行（23）を意識しながら日々業務に努めています。

3 令和２年７月豪雨への支援
令和２年７月豪雨は７県に大雨特別警報が発表され、多くの地点で観測史上１位となる雨量を観測する記録的な大雨となりました。この大雨により、処理場１か所、ポンプ場７か所が機能停止し、下水道施設にも大きな被害が発生しました。
JS では支援要請のあった３県３団体（９施設）に対して、９月 30 日までに延べ 346 人の職員を派遣し、被災調査及び応急復旧に関する技術的支援

写真２：簡易な生物処理の開始を行いました。
は簡易な生物処理を開始し、被災 73 日目（９月 14日）には応急仮復旧による全量通常処理を開始しました。
現在は、応急仮復旧で対応している設備について、本復旧を進めているところです。

4 地方公共団体からの研修派遣
JS では地方公共団体等との人事交流を積極的に行っており、事業課においても、令和２年度より秋田市からの研修職員を受け入れています。これまで全国の７割近い処理場の新築や再構築を実施
写真１：浸水状況（人吉浄水苑）

してきた JS の保有する高度な技術力に触れることで、研修職員自身の下水道事業に対する知見を深特に大きな被害を受けた熊本県人吉市では、複数の線状降水帯が長時間停滞したことで球磨川が氾濫し、計７か所の下水道施設に被害が発生しました。人吉浄水苑では、管理棟周辺で２m を超える浸水が発生し、各施設の地下階と１階が水没したことにより、機能停止しました。

めることができ、研修終了後は下水道技術職員としてより一層の成長が期待できます。

5 おわりに人口減少や働き方改革の取組み、新型コロナウ
イルス感染症等により生活様式が急速に変化する

そこで、まずは施設内浸水解消のための排水作中、下水道事業も新増設中心から維持管理・更新業に着手しました。施設内浸水は、国土交通省のの時代へと本格的に変化してきており、これまで協力を得て排水ポンプ車を活用、発災６日目（７以上に効率的な事業の実施が求められています。

月９日）にはほぼ解消し、固形消毒剤を用いた消JS では、広域化や PPP 事業、DX の推進など下水毒処理を開始しました。発災９日目（７月 12 日）

道事業を取り巻く大きな変化に対応する体制を整には非常用電源を使用し、仮設ポンプを用いて最え、今後も地方公共団体を支えるソリューション初沈殿池まで送水することで、沈殿処理を開始すパートナーとしての役割を果たすことができるよ

ることができました。被災 47 日目（８月 19 日）にう業務に取り組んでまいります。
消 防 危 第 ３ ３ 号
令和３年３月１９日
各都道府県消防防災主管部長
東京消防庁・各指定都市消防長

殿

消 防 庁 危険 物 保安 室 長（ 公 印 省 略 ）化学物質等に関する性状確認等の徹底について（通知）
この度、火災原因調査を行う過程において、非危険物として扱われていた物品（漂白剤等）を火元建物の関係者が消防機関に任意で提出し、消防法令に基づく危険物の確認試験（以下「確認試験」という。
）を行ったところ、一部の当該試料が危険物（第一類酸化性固体）に該当する性状を示した事案が発生しました。
危険物保安の観点から、化学物質等の製造・流通において、適切に性状確認を行うとともに、関係先へ情報を伝達することが必要であることから、一般社団法人日本化学工業協会に対し、別添｢化学物質等に関する性状確認等の徹底について（令和３年３月 19 日付け消防危第 33 号）｣のとおり留意事項をとりまとめ、注意喚起を行いました。
つきましては、化学物質等を取り扱う施設への立入検査等の機会に、別添の通知を活用し、当該物質の危険物としての性状確認の必要性等について周知していただきますようお願いいたします。
なお、本通知は消防組織法（昭和 22 年法律第 226 号）第 37 条の規定に基づく助言として発出するものであることを申し添えます。

消防庁危険物保安室
担当：齋藤、鈴木、平野、安田
ＴＥＬ：03-5253-7524（直通）ＦＡＸ：03-5253-7534
E-mail：fdma.hoanshitsu@soumu.go.jp

別添
消 防 危 第 ３ ３ 号
令和３年３月１９日
一般社団法人
日本化学工業協会会長 殿
消 防 庁 危険 物 保安 室 長（ 公 印 省 略 ）化学物質等に関する性状確認等の徹底について（注意喚起）

危険物行政の適切な推進につきまして、平素より御尽力を賜り感謝申し上げます。
この度、火災原因調査を行う過程において、非危険物として扱われていた物品（漂白剤等）を火元建物の関係者が消防機関に任意で提出し、消防法令に基づく危険物の確認試験（以下「確認試験」という。）を行ったところ、一部の当該試料が危険物（第一類酸化性固体）に該当する性状を示した事案が発生しました。
危険物保安の観点から、化学物質等の製造・流通において、適切に性状確認を行うとともに、関係先へ情報を伝達することが必要であり、下記のとおり留意事項をとりまとめました。
貴職におかれましては、下記の留意事項が適切かつ円滑に行われるよう配慮されるとともに、貴会の会員に対してこの旨を周知、徹底されるようお願いします。
記１

化学物質等に関する性状確認等について原料調達から製品の製造、流通に至るまで、化学物質等を扱う際には、危険物保安の観点から適切に性状確認を実施すること。これに当たり、当該化学物質等の安全データシート（ＳＤＳ）や危険物データベース登録確認書等により、供給者から確実に情報伝達を受けることが適当であること。
なお、供給元が同じであることや、類似の型番であること等で、製品のＳＤＳ等の情報を基に、安易に性状を類推することは適当でないこと。

２

危険物保安上必要な情報が入手できない場合の対応について
化学物質等の供給元からＳＤＳ等が提供されず、危険物保安上必要な情報が入手できない場合には、試験を実施して性状を確認するとともに、当該情報を関係者に伝達すること。
なお、性状確認の試験については、必要な施設及び人材を有する事業所や試験機関で行うことが信頼性を確保するうえで不可欠であること。
＊ 性状確認の試験について：危険物確認試験の概要 - 総務省消防庁
https://www.fdma.go.jp/relocation/kasai_yobo/about_shiken_unpan/kakuninkiken.html

３ 個別の化学物質の性状確認における注意点について〇 危険物でないとされた物品であっても、破砕等の加工を行った場合、危険物としての性状を示すことがあることに留意し、製品加工を行う者は、適切な段階で試験を実施すること。
〇 試験により危険物でないと判定された物品であっても、組成や粒度や形状等の品質管理上のばらつきが大きい場合等には、製品ロットの違いにより危険物と判定されることがあることに留意し、このような場合には、適切な間隔・分量ごとに試験を行うことが適当であること。
〇 危険物に品目として該当する成分が含まれている物品については、危険物でないと判定された場合であっても、温度、湿度、衝撃、火災の発生などによって危険物に準ずる性状を有することがあることに留意し、当該性状に応じた貯蔵・取扱いをすることが火災予防上必要であること。

消防庁危険物保安室
担当：齋藤、鈴木、平野、安田
ＴＥＬ：03-5253-7524（直通）ＦＡＸ：03-5253-7534
E-mail：fdma.hoanshitsu@soumu.go.jp
2022 年 10 月 31 日
各位
株 式 会 社 三 井 住友 銀 行
オーサワジャパン株式会社に「ＳＤＧｓ推進融資」を実施

株式会社三井住友銀行（頭取 CEO：髙島 誠）は、オーサワジャパン株式会社（代表取締役：勝又遊一）に「ＳＤＧｓ推進融資」を実施いたしました。
「ＳＤＧｓ推進融資」は、融資実行時に、株式会社三井住友銀行と株式会社日本総合研究所（代表取締役社長：谷崎 勝教）が、企業のＳＤＧｓ（※）に関する現状の取組状況を確認した上で、本業を通じたＳＤＧｓ貢献への道すじ（ロジック）を分析し、ＳＤＧｓの取組推進に向けたアドバイス等をご提供する融資商品です。
今回対象となりました、オーサワジャパン株式会社については、以下に記す事業を通じて、ＳＤＧｓの目標達成に向けた貢献が期待できると判断されました。
① 「マクロビオティック」の考え方に基づく商品販売を通じた、安全な食品の流通や健康的な食生活の促進、フードロス削減への寄与
目標 3
すべての人に健康と福祉を

3.9 2030 年までに、有害化学物質、ならびに大気、水質及び土壌の汚染による死亡及び疾病の件数を大幅に減少させる。

目標 12
つくる責任
つかう責任

12.3 2030 年までに小売・消費レベルにおける世界全体の一人当たりの食料の廃棄を半減させ、収穫後損失などの生産・サプライチェーンにおける食品ロスを減少させる。

② マクロビオティック料理教室の運営を通じた、地産地消や和食に対する理解の促進
4.7 2030 年までに、持続可能な開発のための教育及び持続可能なライフスタイル、人権、男女の平等、平和及び非暴力的文化の目標 4推進、グローバル・シチズンシップ、文化多様性と文化の持続可質の高い教育を能な開発への貢献の理解の教育を通して、全ての学習者が、持続みんなに可能な開発を促進するために必要な知識及び技能を習得できるようにする。

三井住友銀行では、「ＳＤＧｓ推進融資」により、本業を通じ、ＳＤＧｓが達成される社会の実現に貢献をしてまいります。

1

＜ご参考＞※

ＳＤＧｓとはSustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略称。国連総会で採択された、新興国だけでなく先進国等あらゆる国と地域が、貧困や平等、教育、環境等、「誰も取り残されない世界」の実現を 2030 年までに目指す 17 の目標と 169 のターゲットのことです。
以2上
2023 年 11 月 30 日
各位
株式会社 三井住友銀行
株式会社ニシザワに「なでしこ推進支援融資」を実施
株式会社三井住友銀行（頭取：福留 朗裕）は、株式会社ニシザワ（代表取締役社長:荒木 康雄）に対し、「なでしこ推進支援融資」を実施致しました。
「なでしこ推進支援融資」は、融資実行時にお客さまの女性活躍推進の取組み状況を独自の基準で“見える化”（※）し、現状の取組状況の分析や今後の課題、その課題への取組事例などをご提供させて頂く融資商品です。
今回対象となりました、株式会社ニシザワに対する診断結果は、女性の活躍が進んでいる「女性活躍の先進企業」となりました。
特に、株式会社ニシザワでは、以下のような取組と実績を有しておられます。
① 非正規雇用から正規雇用への転換制度を通じて、毎年 3～5 名程度が正規雇用へと転換しており、意欲や能力の高い非正規雇用の女性の活躍に寄与。
② 2023 年度の女性の採用比率（正社員）は 60％、2021 年度に 5.9％だった女性管理職比率は2023 年度に 9.4%まで増加。
③ 副業や兼業の許容、育児・介護事由以外で一定期間の休職を認めるなど、従業員の多様な働き方を推進。
さらに同社では、今後のさらなる女性活躍推進に向け、経営トップが、「小売業である当社にとって 『 お客様（主婦）の気持ちの分かる女性の活躍 』 は欠かすことが出来ず、能力のある女性には、雇用形態に関わらず積極的に責任のある職位を与え、活躍できる会社にしていく。」と宣言し、具体的な取り組みの進化に向けた目標として、
令和 8 年 3 月末までに、・ 管理職（雇用形態に関わらず店長・課長級以上）に占める女性の割合を 15％以上にする
・ 女性管理職を増やすために、一階層下の係長・主任クラスに女性従業員を積極登用する。
・ 女性従業員に占める係長・主任クラス（雇用形態に関わらず）の割合を 7.5％以上にする
・ 全社員の残業時間を月平均 20 時間以内とするとコミットしておられます。

1

三井住友銀行では、「なでしこ推進支援融資」により、お客さまの女性活躍推進に向けた取組みを、金融を通じて応援してまいります。
（※）“見える化”については、基準の客観性および信頼性を確保するため、本分野で豊富な知見を有する株式会社日本総合研究所（代表取締役社長：谷崎 勝教）に業務を委託しております。

以2上
[資料２３]

館主催見学ツアーアンケート結果概要（平成 28 年度）
１．来て、見て、体験してみよう!!―国立公文書館アーカイブズツアー―（小学生）（8/1, 8/2）①

回答数 59 件（回答率 98％）

② 属性について・学

年：低学年 41 名、高学年 18 名

・住所：東京都 23 区内 57 名、その他 2 名・館の認知度：来館経験有 10 名、認知するが来館経験なし 25 名、全く知らない 23 名、回答なし 1 名・ｲﾍﾞﾝﾄ認 知：（上位 3 件）学校配付のチラシ 49 名、館 HP 3 名、知人から 3 名
・参 加 動 機 ：（上位 3 件）書庫を見学できるから 37 名、公文書への興味 28 名、館への興味 25 名、（複数回答可）③

満足度等について・満 足度： 86％（とても良かった 40 名、良かった 11 名）

・印象に残ったこと：（上位 3 件）古文書に触れてみよう 40 名、書庫見学 33 名、展示説明観覧 20 名
（複数回答可）
２．中高生のための国立公文書館アーカイブズツアー（8/18, 8/19）①

回答数 25 件（回答率 93％）※保護者・引率計 2 名を除く②

属性について・学

年：中学生 10 名、高校生 15 名

・住所：東京都 23 区内 12 名、23 区外 2 名、その他 10 名、未記入 1 名・館の認知度：来館経験有 6 名、認知するが来館経験なし 13 名、全く知らない 6 名・ｲﾍﾞﾝﾄ認 知：（上位 3 件）学校掲示のポスター 8 名、知人から 6 名、館ツィッター 4 名・参 加 動 機：（上位 3 件）館への興味 19 名、書庫を見学できるから 19 名、資料修復を見学できるから 12 名（複数回答可）③

満足度等について・満 足度：96％（とても良かった 23 名、良かった 1 名）

（上位 3 件）仕事体験 21 名、書庫の見学 18 名、資料修復見学 9 名（複数回答可）
・印象に残ったこと：
３．教員のための国立公文書館アーカイブズツアー（8/18, 8/19）①

回答数 24 件（回答率 100％）②

属性について・担 当 教 科：社会科 14 名、全教科 2 名、英語 1 名、学校司書 1 名、国語 1 名、数学 1 名、理科 1 名、なし・未記入 3 名（複数回答可）
・勤務先住所：東京都 17 名、関東地方 5 名、その他 2 名・館の認知度：来館経験有 13 名、認知するが来館経験なし 10 名、全く知らない 1 名

・ｲﾍﾞﾝﾄ認知 ：（上位 3 件）館 HP 11 名、その他（資料閲覧・展示会観覧） 7 名、知人から 4 名（複数回答可）
・参 加 動 機：（上位 3 件）館への興味 19 名、書庫を見学できるから 14 名、学校教育において館を利用したい 12 名（複数回答可）③ 満足度等について
・満 足度：96％（とても良かった 13 名、良かった 10 名）

・印象に残ったこと：（上位 3 件）ワークショップ 12 名、書庫見学 11 名、資料修復見学 7 名、展示の説明観覧 7 名（複数回答可）
４．国立公文書館アーカイブズツアー（11/26）①

回答者 52 件（回答率 96％）

② 属性について・年

齢：20 歳未満 1 名、20～39 歳 12 名、40～59 歳 27 名、60 歳以上 11 名、未記入 1 名・性別：男性 13 名、女性 37 名、未記入 2 名

・職業：会社員 17 名、公務員 6 名、公文書館・図書館・博物館勤務 5 名、大学生 5 名、教員 1 名、著述業等 1 名、その他 17 名

・住所：東京都 23 区内 19 名、東京都 23 区外 9 名、その他 20 名、未記入 4 名・館 の 認 知 度：来館経験有 26 名、認知するが来館経験なし 26 名、全く知らない 0 名（上位 3 件）館ツィッター16 名、館広報誌 16 名、館 HP 14 名・ｲﾍﾞﾝﾄ認知 ：・参 加 動 機：
（上位 3 件）館への興味 43 名、書庫を見学できるから 43 名、修復を見学できるから 34 名（複数回答可）③

満足度等について・満 足

度：88％（とても良かった 41 名、良かった 5 名）

・印象に残ったこと：（上位 3 件）書庫見学 40 名、資料修復見学 37 名、和綴じ体験 33 名
５．友の会会員のための国立公文書館アーカイブズツアー（1/29）①

回答者 41 件（回答率 98％）

② 属性について・年

齢：20 歳未満 0 名、20～39 歳 1 名、40～59 歳 13 名、60 歳以上 27 名

・性別：男性 30 名、女性 11 名

・住所：東京都 23 区内 15 名、東京都 23 区外 3 名、その他 23 名

③ 満足度等について
・満 足

度：100％（とても良かった 34 名、良かった 7 名）・印象に残ったこと：（上位 3 件）資料修復見学 32 名、閲覧体験 29 名、書庫見学 28 名
６．大学生のための国立公文書館アーカイブズツアー（2/13,2/14）① 回答者 37 件（回答率 100％）

②

属性について・種別：大学生 29 名、大学院生 7 名、短期大学生 1 名

・性別：男性 14 名、女性 23 名

・住所：東京都 23 区内 11 名、東京都 23 区外 5 名、その他 19 名、未記入 2 名・館の認知度：来館経験有 8 名、認知するが来館経験なし 26 名、全く知らない 3 名・ｲﾍﾞﾝﾄ認 知：（上位 3 件）館ツィッター 21 名、知人より 7 名、館 HP 4 名・参 加 動 機：（上位 3 件）館への興味 28 名、書庫を見学できるから 23 名、修復を見学できるから 20 名（複数回答可）③

満足度等について・満 足

度：92％（とても良かった 31 名、良かった 3 名）・印象に残ったこと：（上位 3 件）書庫見学 27 名、資料修復見学 27 名、所属学校の資料閲覧体験 25 名
サポステ松江・出雲

3

4
PC練習
（基礎）

サポステ松江面接練習
サポステ出雲①9:30 ②13:00➀10:00 ➁11:00

1010:00～

水

面接練習

サポステ松江10:00～12:00

木6

松江出張相談会

出雲出張相談会➀14:00➁15:00➀13:00➁14:00➂15:00

場所：ハローワーク松江

場所：出雲市役所
401会議室事務所除草
ボランティア
サポステ出雲9：00～

定着ステップアップ
就労個別相談サポステ松江18:00～

駅舎清掃
ボランティア
サポステ出雲13：00～

PC練習（基礎）
サポステ出雲大田出張相談会

場所：出雲市役所
501会議室➀14:00➁15:00

18

キャリコン
セミナー

面接練習
サポステ出雲サポステ出雲14:00～15:30①9:30 ②13:00

松江出張相談会

出雲出張相談会

ＶＲＴ職業興味検査

PC練習
サポステ松江25①10:00 ②14:00

職場見学ツアー
サポステ出雲13：00～

PC練習（基礎）

ボランティア活動

サポステ松江26

27雲南出張相談会

出雲出張相談会➀13:00➁14:00➂15:00
場所：ハローワーク雲南

サポステ出雲①9:30 ②13:00

開所日
松江・出雲

15

16

22

23

29

30

サポステ松江10:00～12:00

14:00～15:00➀10:00 ➁11:00

キャリア個別相談9

サポステ利用説明会
サポステ松江（基礎）

24

場所：出雲市役所
401会議室8

ＶＲＴ職業興味検査
サポステ出雲①9:30 ②13:00

21

場所：ハローワーク松江

2

場所：ハローワーク石見大田20➀14:00➁15:00

1➀10:00➁11:00

19➀13:00➁14:00➂15:00日

10:00～12:00

出雲出張相談会➀13:00➁14:00➂15:00土

ＶＲＴ職業興味検査
サポステ松江14

場所：ハローワーク安来

17

臨床心理士
カウンセリング
サポステ出雲①13:00 ②14:00

13

安来出張相談会①9:30 ②13:00

金7

5

12

11

臨床心理士セミナー
サポステ松江プロ グ ラム

火月

2024 年

サポステ松江14:00～15:30

28➀13:00➁14:00➂15:00
場所：出雲市役所
401会議室ＶＲＴ職業興味検査
サポステ出雲①9:30 ②13:00

開所日
松江・出雲

図書館除草
ボランティア
サポステ出雲9：00～

サポステ出雲 （出雲市今市町北本町4丁目4-11）
TEL：0853-31-6663 FAX：0853-31-6767
e-mail : izumo-sapo@roukyou.gr.jp

サポステ松江・出雲新聞

6月号

しまね東部若者サポートステーションは、若者(※15～49歳)の「働きたい」を応援する総合相談窓口です。相談は無料です！お気軽にご相談ください！※事前予約が必要となります。

～6月の主なプログラム～【松江】

臨床心理士セミナー

【出雲】

日時：6月

10日（月）10：00～

日時：6月

内容：こころの専門家・臨床心理士による、心に着目したセミナー。

内容：キャリアコンサルタントによるセミナー
自己理解を深めます。

【松江】

ボランティア活動（軽作業）

【出雲】

日時：6月

25日（火）14:00～15:30

日時：6月

内容：プログラムカレンダーの封入作業。

内容：様々な職種の企業2社を他の利用者と巡る見学ツアー。

キャリコンセミナー

17日（月）14：00～15：30

職場見学ツアー25日（火）13:00～17：00～サポステ各種プログラム～◎ ＶＲＴ職業興味検査
自己理解と職業選択の手掛かりになります◎ PC練習（基礎）テキストを使ってWord、Excel等の基礎を、ご自身で学んでいただきます◎ 応募書類・面接練習
本番さながらの面接の練習です◎キャリア個別相談【松江】キャリアコンサルタントによる個別専門相談です◎定着ステップアップ就労個別相談【松江】サポステ支援で就職した後のお悩み相談です◎職場見学ツアー【出雲】様々な業種を回り、職業理解を深めます◎ ボランティア活動
定期的にボランティア作業を行っています
寺院庭清掃、図書館庭除草、簡易事務補助など◎職場体験（ジョブトレ）短期（１０日まで）または長期（最大3ヵ月）の仕事体験を通じてそのまま就労につながるケースもあります◎キャリアコンサルタントセミナー【出雲】キャリアコンサルタントによる自己分析・自己理解を促します

サポステ松江では、毎月第３木曜日（14時～）に利用説明会を実施しています。予約不要！！お気軽に立ち寄りください。
【発行】しまね東部若者サポートステーション（サポステ松江）【T E L】０８５２-３３-７７１０ 【F【住所】〒690-0011

A X】０８５２-３３-７７１２

島根県松江市東津田町1741-3 いきいきプラザ島根１F【開所時間】月曜～金曜 ９：30～17：30【木曜 9：30～19：00】
第２・第５土曜日は開所（9:30～17:30）その他土日祝・年末年始はお休みです。
【ＨＰ】http://matsue-saposute.com

サポステ松江
［事案 2022-14］既払込保険料返還請求・令和 5 年 2 月 8 日

裁定不調※本事案の申立人は、［事案 2022-7］の申立人の兄弟である。
＜事案の概要＞募集人の説明不十分を理由に、転換後に支払った保険料の返還を求めて申立てのあったもの。
＜申立人の主張＞
昭和 57 年 4 月に父が契約した生死混合保険について、平成 5 年 7 月に契約者を自分に変更のうえ、定期保険特約付終身保険（契約①）に転換した。その後、平成 15 年 5 月に契約①を積立終身保険（契約②）に転換し、平成 25 年 2 月に契約②の保障見直しを行ったが、以下等の理由により、転換後に支払った保険料の半分程度を返還してほしい。
(1)募集人から、契約①②が掛け捨てである旨の説明がなかったため、解約すると既払込保険料の半分程度は返還されると思っていた。
＜保険会社の主張＞
以下等の理由により、申立人の請求に応じることはできない。
(1)募集人は、設計書を用いて保障内容や解約返戻金等について正しく説明している。
(2)申立人は、契約内容（特に保障の充実を主目的としたものであること）や解約返戻金の推移について理解したうえで契約している。
＜裁定の概要＞1.裁定手続
裁定審査会は、当事者から提出された書面にもとづく審理の他、転換時の状況等を把握するため、申立人および申立人父、ならびに募集人に対して事情聴取を行った。
2.裁定結果上記手続の結果、募集人の説明が不十分であったとは認められないものの、以下の理由により、和解により解決を図るのが相当であると判断し、和解案を当事者双方に提示し、その受諾を勧告したところ、申立人から和解案を受諾しないとの回答があったため、手続を終了した。
(1)募集人は、申立人に対して、設計書を用いて説明していたことは認められるものの、申立人が転換後の契約内容を十分理解していたかは疑問であり、より丁寧な説明をしていれば、本件紛争が生じなかったと考えられる。

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岩手県病院薬剤師会定例学習会

開催案内
2019年5月吉日
岩手県病院薬剤師会

謹啓、諸先生方には、益々ご清祥のことお慶び申し上げます。
さて、岩手県病院薬剤師会定例学習会を下記の日程にて開催する運びとなりました。
つきましては、何かとお忙しいこととは存じますが、ご出席いただきますようお願いいたします。
謹白記
日時 ： 2019年6月29日（土）14：30～17：00
場所 ： 岩手医科大学附属病院 循環器医療センター8階研修室
盛岡市内丸19-1
TEL:019‐651‐5111
参加費： 無料【学術講演①】14：30～15：15『配合変化と輸液の調製について』

大塚製薬工場 学術部 三浦 洋尚 先生【学術講演②】15：15～16：00『輸液・経腸栄養の基礎』

大塚製薬工場 学術部 三浦 洋尚 先生【特別講演】16：00～17：00

座長：岩手医科大学薬学部教授 附属病院薬剤部長
工藤 賢三 先生
『当院における栄養サポートチーム（NST）について～ 薬剤師としての活動 ～』東北大学病院 薬剤部 薬品情報室 主任NST専門療法士 前嶋 隆弘 先生
岩手県病院薬剤師会生涯研修（1.25単位）として認定されます。
日病薬病院薬学認定薬剤師研修（Ⅱ－1、Ⅲ－1、Ⅴ－1：各0.5単位）として単位申請中です。
日本薬剤師研修センター認定研修として単位申請中です。

共催：岩手県病院薬剤師会/株式会社大塚製薬工場/イーエヌ大塚製薬株式会社
2023 년 8～9 월호 (7 월말 발행)한국・조선어 韓国・朝鮮語공익재단법인 가와사키시 국제교류협회

일본어・영어・중국어・한국/조선어・스페인어・포르투갈어・필리핀어
베트남어・태국어・인도네시아어・네팔어・알기쉬운 일본어협회ＨＰ https://www.kian.or.jp/hlkwsk.html 에도 게재중〒211-0033 神奈川県川崎市中原区木月祗園町 2－2
Tel:044-435-7000 Fax:044-435-7010 https://www.kian.or.jp/ E-mail：kiankawasaki@kian.or.jp다문화가정 자녀를 위한★입장무료, 예약필수！
★행정서사에 의한무료상담회도 있습니다.
★통역있음고등학교 진학 상담회가나가와현 공립고등학교 진학에 대한 필요한 정보를 제공하는 설명회 및 상담회입니다.
일시

：2023 년 9 월 18 일(월・경축일) 13:00～16:00 （입장시간은 주최자가 지정합니다）장소：가와사키시 국제교류센터 홀신청：9 월 2 일 까지 https://hsguide.me-net.or.jp/reservations

대상자 ：중학교 3 학년생, 보호자정원

：고등학교 진학에 대한 정보를 필요로 하는 세대 ２4 세대（각 세대 ３명까지）내용：고등학교 소개, 종합상담 등문의：일본어 및 영어로 이메일로 문의해 주세요. 이메일 주소 : koko@mcajp.com

주최：다문화활동 연락협의회

공동개최：가와사키시 국제교류협회, 가나가와현 교육위원회,인정 NPO 법인 다문화공생교육네트워크 가나가와가와사키시에서 안심하고 쾌적한 생활을 하기 위한 오리엔테이션을 실시합니다. 주요 내용은 방재, 쓰레기배출방법, 의료, 세금, 건강보험, 연금, 재류자격 등 도움 되는 정보입니다. 알기쉬운 일본어로 설명합니다.
통역도 있습니다.
일 시： 2023 년 10 월 16 일（월）시 간： 9：00～12：00
장 소： 가와사키 구청 １층 로비
川崎市川崎区東田町８番地(가와사키시 가와사키구 히가시다쵸 8 번지)문 의： 가와사키시 국제교류센터 다문화공생과： ０４４－４３５－７０００✉ : soudan39@kian.or.jp예약필요없음가와사키시 국제교류센터는 2023 년 10 월 1 일（일）부터 2024 년 1 월 3 일（수）까지 보수공사를 실시합니다. 공사내용에 따라 이용 가능한 시설도 있으나 다음의 센터 본관내 시설을 이용할 수 없습니다.
◆ 홀, 리셉션룸, 특별회의실, 특별응접실, 제 1～제 5 회의실, 요리실, 교류살롱의 렌탈 시설◆ 도서・자료실◆ 정보로비, 담화로비, 전시로비 외●이용 할 수 있는 곳●★ 별관 시설（레크리에이션룸, 제 6 회의실, 제 7 회의실）, 다실（기즈키앙(木月庵)）, 다목적광장은각 시설은 평소대로 렌탈 가능합니다.
★ 시설이용을 할 수 없는 기간중에도 접수업무, 후레아이네트 이용자 단말기는 이용할 수 있습니다.

열중증은 심하면 생명을 위협할 정도의 무서운 병입니다.
열중증을 미리 예방하도록 합시다❶ 목이 마르지 않아도 자주 수분섭취를 한다❷ 환기하면서 실내온도는 28℃이하로❸ 시원한 소재로 만든 옷, 양산, 모자등을 활용❹ 평소에 충분한 수면과 식사로 건강관리를 한다가와사키시 국제교류센터 외국인 상담 안내궁금한 것이 있거나 곤란한 경우에는 상담해 주세요（무료입니다）ZOOM 을 통한 온라인 상담도 가능합니다！
예약은 홈페이지로

상담시간 ９：００-１７：００ (점심시간도 상담이 가능합니다)상담전용 Tel. ０４４-４５５-８８１１담당언어의 상담원이 없는 요일에도 전화통역서비스를 이용하여 희망하는 언어로 상담할 수 있습니다.
언 어요 일언 어요 일어 월요일～토요일중포 르 투 갈 어 화요일・금요일스페인어 화요일・수요일한 국 ・ 조 선 어 화요일・목요일필리핀어 화요일・수요일베 트 남 어 화요일・금요일태국어 월요일・화요일인도네시아어 화요일・수요일네팔어 화요일・토요일영국어 월요일～토요일온라인 상담신청페이지가와사키시 국제교류협회홈페이지

＊행정서사에 의한 무료상담회 （상담은 일본어로 진행합니다만, 통역 예약 가능합니다）일시： 2023 년 8 월２０일（일）, 9 월 17 일（일）14:00～16:00
장소： 가와사키시 국제교류센턴 ２F 협회회의실

川崎市国際交流川崎市国際交流センターホームページ

川センターホームページ
崎市国際交流センターホームページ
令和６年１月１６日
法 務 省 民 事 局

令和６年(２０２４年)能登半島地震による地殻変動に伴う地図等証
明書上の座標値表示への影響について
令和６年（２０２４年）能登半島地震による大きな地殻変動が確認された地域では、基準点（電子基準点、三角点、水準点）の経緯度や標高の値が大きく変化したことにより、現在、国土地理院において該当する基準点の測量成果の公表を停止しています。
また、上記基準点の変化により、令和６年能登半島地震の発生前に作成された登記所備付地図、地積測量図等に表示されている筆界点、図郭等の座標値が、現在の土地の筆界点等の座標値と異なる可能性があります。
そのため、令和６年１月２２日から、地図証明書（現在の地図であり、公共座標を有するものに限る。）において、当該証明書の情報が令和６年能登半島地震の発生前の情報であることを付記する運用を実施しますので、お知らせします。
なお、地積測量図については、上記付記がされていませんので、作成年月日を確認の上、その取扱いに御留意いただくようお願いします。

参考国土地理院ホームページ
令和 6 年能登半島地震に伴う基準点成果の公表停止について
https://www.gsi.go.jp/sokuchikijun/R6-notopeninsula-earthquakeseika.html
令和 6 年(2024 年)能登半島地震に関する情報
https://www.gsi.go.jp/BOUSAI/20240101_noto_earthquake.html
ホテル法華クラブ新潟・長岡〒940-0061 新潟県長岡市城内町1-3-2
TEL：0258-30-3151 FAX：0258-36-3161

会議室 平面図１ （コの字 8～12名+1名）
5.4m

4.8m
千葉県警察採用専門員業務要領の制定について
平成４年４月１１日
例規（警）第１７号
警察本部警務部長
各部長・参事官・所属長
み だ し の 要 領 を 次 の と お り 制 定 し 、平 成 ４ 年 ４ 月 １ １ 日 か ら 運 用 す る こ と と し た の で 、誤りのないようにされたい。
命により通達する。
記
１

目的
この要領は、千葉県警察が雇用する採用専門員の業務に関し、嘱託の取扱に関する訓令（平成２年本部訓令第４号）に定めるもののほか、必要な事項を定めることを目的とする。

２

採用専門員の名称及び業務(1)

採用専門員の業務上の名称は、「千葉県警察採用担当参与」（ 以 下「 参 与 」と い う 。）とする。

(2)

参与の業務は、次のとおりとする。
ア

大学・高校等における就職説明会への出席並びに就職事務担当者との連絡及び募集勧誘活動

３

イ

応募者に対する受験勧奨活動及び最終合格者に対する辞退防止活動

ウ

その他前各号に付随する事務業務の準処及び報告(1)

業務は、あらかじめ警務部警務課長が作成する採用専門員業務予定表（別記様式第１号）に基づき行うものとする。

(2)

参 与 は 、前 記 ２ の (2)の 業 務 を 行 っ た 場 合 に お い て は 、採 用 業 務 実 施 結 果 報 告 書（ 別記様式第２号）を作成し、警務部警務課長に報告するものとする。

４

勤務状況の整理
勤務時間の管理は、千葉県警察の処務に関する訓令（昭和６０年本部訓令第５号）に定める「勤務整理簿」によるものとする。

５

身分証明
身分の証明は、千葉県警察職員の身分証明書の取扱に関する訓令（平成１０年本部訓令第６号）に定める「身分証明書」による。

６

秘密の保持
参与は、業務上知り得た秘密を漏らしてはならない。

※

以下、様式省略
［事案 21-72］高度障害保険金請求
・ 平成 22 年 4 月 15 日

和解成立

＜事案の概要＞団体信用生命保険へ加入前に発病していたが、告知事項に該当せず、また、十分な説明も受けていないとして、高度障害保険金の支払いを求め申立てがあったもの。
（注）本事案は、事案 21-70、21-71 と、同一の申立人からの同一支払事由(高度障害)に関する高度障害保険金支払請求であり、同時に審理が進められた。

＜申立人の主張＞

平成８年 12 月、
平成 13 年６月に各貸付けを受ける際に、団体信用生命保険に加入し、申立契約の被保険者となった。
平成 19 年 11 月頃、昭和 59 年から発症していた両網膜色素変性症により両眼視力を喪失(失明)し、高度障害保険金を請求したところ、加入前発病のため不支払いとなった。
しかし、加入時点において制度に関する説明を受けておらず、視力障害に関する記載が告知欄になかったこと等から、不支払決定には納得できないので、高度障害保険金を支払ってほしい。
＜保険会社の主張＞申立契約は、平成９年２月および平成 14 年８月加入であり、加入以前から発病していた病気を原因とする障害と判断されるため、高度障害保険金の支払対象とはならない。
ただし、下記の事情を勘案し、和解案を提案したい(1)申立人と団体（契約者兼保険金受取人）との間の、加入時における具体的やりとりについて当社は把握していない。
(2)加入パンフレットには、加入前発病不担保についての記載が無かった。

＜裁定の概要＞裁定審査会では、申立人からの裁定申立てを受け、保険会社に対し答弁を求めたところ、上記のとおり保険会社から和解案が提示された。当審査会としても、同和解案は妥当な案であると思料し、生命保険相談所規程第 41 条 1 項にもとづき、裁定書による和解案を当事者双方に提示し、その受諾を勧告したところ同意が得られたので、和解契約書の締結をもって円満に解決した。

39
［事案 2022-34］新契約無効請求・令和 4 年 12 月 12 日

裁定終了

※本事案の申立人は、［事案 2022-11］の申立人の姉である。
＜事案の概要＞募集人の説明不足等を理由に、契約の無効等を求めて申立てのあったもの。
＜申立人の主張＞
平成 30 年 7 月に代理店を通じて契約した終身保険について、以下の理由により、契約を無効として既払込保険料を返還するか、満期保険金が 300 万円の養老保険に変更してほしい。
(1)自分が被保険者である養老保険に加入していたが、契約者および満期保険金受取人が父になっていたため、自分で保険料を負担する保険に加入したほうが良いと考え、父の養老保険と同様の保険に申し込むこととした。
(2)募集人の説明は十分理解できていなかったが、父の養老契約と同じ内容であると考えて、申し込んだ。
(3)「55 歳になったら 300 万円が貰えるってことですよね」と質問したところ、募集人は否定しなかった。そのため、本契約は 55 歳になったら 300 万円が貰える内容であると考えた。
(4)募集人から、「保険料払込期間中の保険金額は 300 万円だが、保険料払込後の保険金額が 60万円」と明確に説明を受けていれば、本契約を申し込むことはなかった。
＜保険会社の主張＞
以下の理由により、申立人の請求に応じることはできない。
(1)申立人らから、申立人父の契約と同じ内容の保険に入りたいという希望は聞いていない。
(2)募集人は、設計書を用いて、60 万円の基本保障が生涯続くが、保険料の払込期間中は基本保障が 5 倍の 300 万円であること、特約については金額が変わらずに生涯保障となること、解約返戻金の推移等を説明した。また、本契約は、払込保険料総額が死亡保険金額を上回り、掛け捨て部分が生じることになることから、募集人は、払込保険料総額と死亡保険金額の差額を保険料払込期間で割った金額が保障代であると説明した。
＜裁定の概要＞1.裁定手続
裁定審査会は、当事者から提出された書面にもとづく審理の他、契約当時の状況と和解を相当とする事情の有無を確認するため、申立人、申立人父および申立人妹、ならびに募集人に対して事情聴取を行った。
2.裁定結果上記手続の結果、募集人の説明不足は認められず、その他保険会社に指摘すべき特段の個別事情も見出せないことから、和解による解決の見込みがないと判断して、手続を終了した。

1
大和市文化創造拠点シリウス 健康都市大学

落語で学ぶ老後の「相続・遺言」

11/25(水) 10:00～12:00

今どきの相続事情って？

生前対策とは？

遺言は書かなきゃダメなの？

ご自身・ご家族の老後を考えていますか？
どうしても避けがちな問題ですが、今から考えておくことが大切です。
落語を通して老後の「相続・遺言」について明るく、楽しく学びましょう！

講師

噺家 柱 茶柱 氏（司法書士・行政書士 古宮 努 氏）

司法書士・行政書士 古宮 努 事務所 代表
法律の専門家でありながら落語家に弟子入りした”噺家な人生ナビゲーター”
得意分野は相続手続・相続対策・遺言・成年後見・マネープランなど

会 場 大和市文化創造拠点 シリウス 6 階生涯学習センター601講習室
対 象 大和市内在住・在勤の方
定 員 先着 30名
参加費 300円 ※当日お支払いください。返金はできません。
持ち物 筆記用具
申 込

10/25(日) 10:00～受付開始
お電話、または6階生涯学習センター窓口へお申込/お問合せ 046-261-0491～大和市生涯学習センターからのお知らせ～
メールマガジン発行をはじめました。
QRコードの申込フォームから是非ご登録ください。
※天候や交通機関の運行状況および、その他不可抗力により開催が中止となる場合がございます。
主催:やまとみらい(大和市文化創造拠点 指定管理者) / 大和市生涯学習センター■ホームページ■
https://yamato-bunka.jp■アクセス■
小田急江ノ島線･相鉄本線
大和駅徒歩3分※駐車場の数に限りがありますので、公共交通機関でのご来場をお願いいたします。
開２０２２
苓北町社会福祉協議会
苓北町子育て支援センター
熊本県天草郡苓北町志岐３２番地３
ＴＥＬ （０９６９）３１－１３６５
ＦＡＸ （０９６９）３１－１３６５

設日

開設時間
場所
＊

月～金の毎日（祝日を除く）

対

午前９時３０分～午後３時
苓北町新ふれあい館

利象

用☁

子育て中の保護者と子ども子育て中の保護者のみ
マタニティママ
町内 １００円
町外 ２００円

料

お悩みやご相談があるときは、お気軽にお電話もしくはご来館ください

育 児
情 報

4月のクッキング☁☁公式LINEとInstagramの友だち追加・フォローをお願いします♪

ID:574vnugv☁☁

知っておきたいカレーライス
旨みたっぷりコンソメスープ
お手軽生野菜サラダ

1３日(金)10：15～
クッキング

生まれたばかりの赤ちゃんは、あやしても反応がないように見えますが、月齢の低い赤ちゃんもお母さんやお父さんの呼びかけや笑顔をしっかりと受け止めています。泣いたら授乳したりオムツを替えたり、抱っこしてあやしたり…何気ない事のようですが、とても大切なことです。赤ちゃんの訴えに応えることを繰り返すうちに、赤ちゃんは「この人は自分を守ってくれる」という安心感がもてるようになり、養育者と赤ちゃんとの間に愛着関係が築かれていきます。特定の大人と愛着関係が築かれていないと、大きくなってからも人との適切な距離感が掴めない、人に頼れず頑張りすぎる、など対人関係に困難が出てくることがあります。愛着形成は、子どもの心の成長にとても大きな意味を持ちます。

19日(木)10：30～
お話し会（たんぽぽホールさんより）※クッキング参加希望の方は、12日（木）午前中までに電話・ＬＩＮＥにてご連絡をお願いします。お話し会は予約不要です。
たくさんのご参加をお待ちしています！

はじめ

まして個人差はありますが、6ヶ月ごろから人見知りが始まります。知らない大人に抱っこされると、大泣きしてしまう赤ちゃんもいますね。これは、養育者と他の人との顔の区別がつくようになったからだと言われています。お母さん・お父さんと赤ちゃんとの絆が深まっているからこその行動なので、「いつかは終わるものだ」とおおらかな気持ちで見守りましょう。また、逆にあまり人見知りをしない赤ちゃんもいます。普段からいろいろな人と会う機会の多い赤ちゃんは人見知りをしないこともあるでしょう。泣かないだけで、よく見ると不安な表情を浮かべているかもしれません。
人見知りの度合いは本人の性格や環境によっても違いますので、心配し過ぎる必要はありません。誰があやしても笑わない、何に対しても無関心など、気になる場合は保健師や医師に相談しましょう。

こいのぼり作り可愛いこいのぼりがたくさんできました！

えほんのしょうかい

はい、あんあかあかくろくろ
作・絵 柏原晃夫
出版社 学研￥９６８（税込）
この絵本には、赤ちゃんが見えやすい“黒・白・赤”の色がよく使われています。
カラフルで大きい絵柄にテンポの良い言葉で、小さな赤ちゃんから楽しめる一冊です。

桜きれいだったね

ママ手作りの食事用エプロンができました♡