2013 年 1 月号 42013 年 1 月号
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● 社会保障制度改革国民会議に必要な事項を審議す

き、社会保障制度改革

制度改革推進法に基づ

国民会議は社会保障について、取り組み状

か る 改 革 」── の ５ 点の高齢者医療制度にかれる医療の確保」「今後者の意思がより尊重さ化等」「個人の尊厳と患ることも考えられる」

診療報酬改定で対応す

機能強化にあたっては

委 員 か ら は「 医 療 のも報告された。

介連携の推進についての強化や在宅医療、医状況を公表した。なお、０１１年の救急・救助

総務省消防庁は、２
率 は ６・２ ％ で、 実 施

救急出動件数過去最多
病院収容時間 ・１分に

東日本大震災の影響かに 対 し １・２ 倍 で あ る

し な い 場 合 の ５・１ ％カ月後生存ら、釜石大槌地区行政ことから、一般市民にた場合のに、応急手当を実施し施率は過去最多。さら

行われており、その実

Ｅ Ｄ に よ る 除 細 動 ）がサージ・人工呼吸・Ａる 応 急 手 当（ 心 臓 マ ッる目的で内閣府に設置
況と今後の方向性を示と い っ た 意 見 も あ り、
同会合終了後の記者会事務組合消防本部・陸よる応急手当の重要性

歳の患者負担のあて、遠藤久夫・学習院
割 ）さ れ て い る〜

大学経済学部教授が歳の患者負担を、世代

ち、医師は２人。

社会保障制度改革国「 医 療・ 介 護 サ ー ビ ス
間の公平を図る観点か

出 動 が １ ７ ７ ７ 件（ 同いを

年度以降の取り扱

年度予算編成過り、設立４年目を迎え
る こ と が で き ま し た。
厚く御礼申し上げます。

国民会議で行われた
万３１９２件数は５１８万２７２９

９ ７ ３ 件 増 ）、 搬 送 人
比 ４ ９ １ 件 減 ）、 救 助

出 動 ３ ４ ４ ７ 件（ 前 年

８ 件 増 ）で、 う ち 救 急

動 が １ ２ ２ ８ 件（ 同人（ 同約 ５・５ 秒（ 前 年 ５・８
件 増 ）、 そ の 他 出 動 が議論の内容は今後、自秒 ）に １ 回 の 割 合 で 出
１ ３ ２ ３ 件（ 同 １ １ ５

病院等収容までの所要／ 日 と し て 計 上 ）。 消

派遣期間中、原則１件

８・２ 分（ 同 ８・１ 分 ）。 「その他」とし、被災地・１・４分）で、福防防災ヘリコプターは
機

全国

都道府県に

・２分、富山時間は全国平均分（同岡県の月１日現在）配備されており、災害救

・０％がバた心肺機能停止傷病者のうち、

イ ス タ ン ダ ー（ そ の 場に 居 合 わ せ た 人 ）に よ（出典：
「フェイズ・スリー」
２０１３年２月号〈日本医療企画〉）

ずる運航も多い。

などドクターヘリに準均所要時間より短い。

年

（

73

〜

民会議
（国民会議）の第保 障 の 強 化 」を 挙 げ、ら増 ）で、 ど ち ら も 過 去

明けましておめでとうございます。
当協会は、皆さまのご 指 導・ ご 鞭 撻 に よきな一歩を踏み出した

営 の 実 践 家 」と し て 大き、 医 療 経 営 士 が「 経を間近で見ることがで盤づくりに尽力する姿

を糧に、病院の経営基れまで学んできたこと発表を行いました。こ「経営の実践家」
として大きな一歩を踏み出した医療経営士
当協会にとりまして、２０１２年は大きな意味を持つ年となりました。
月 に「 第 １ 回 全 国
名の医療経営士実践研究大会 」を 開 催 し、
医療経営士の方が演題

87・３分などが平10 45

助目的のほか救急搬送

12

年に救急搬送され県の38

熱い想いと、医療経営

気から、医療経営士のまりました。会場の熱００人もの参加者が集す。当日、会場には２ことを実感した所存で２０１３年、研究会活動を活発に行い
医療経営士の実践力向上を図る

２ ０ ０ ０ 人 と 増 や し、

そ の 数 を １ ０ ０ ０ 人、とです。２０１３年は、人ちかくいるというこる同士が全国に８００思います。

多く集めていければと持った人財を一人でもこそうという高い志を医療界に新風を巻き起士に対する高い期待が伝わってまいりました。

においても大きな力とたことは、今後の活動

かつ成功裡に終えられとができ、しかも盛大た本大会を開催するこ設立時からの念願だっす る 当 協 会 に と っ て、高めることが、当協会

医療経営士の実践力を人 材 」で す。 本 年 は、決できる能力を有するを迅速、かつ的確に解るさまざまな経営課題

もに、医療機関が抱え基礎知識を有するとと療機関の経営に必要な医療経営士とは、「医

ベルアップを図るた

がら、医療経営士のレ部設立を視野に入れな

東北、中国地方への支し ま し て も、 北 海 道、います。当協会といた新たな広がりを見せて究 会 を 開 催 す る な ど、

北陸支部で合同合宿研し、３月には関西支部・士の交流がより活発化「現場」と「実践」を重視

２０１３年１月現の大きな課題になるでなることでしょう。

在、医療経営士の受験

１３６人に及んでおり

９４人、２級合格者は人、３級合格者は１７

陸、九州支部が活動を現在、関東、東海、北

地 域 の 支 部 活 動 で す。

そ こ で 重 要 な の が、経営を現場から変える

ネットワークが、医療医療経営士の強固なめ、研究会活動の全国ます。そのうち協会登行っており、それぞれ

原動力となることを願しょう。

録の医療経営士は、３

特色ある研究会活動を

い、新年のご挨拶とさ

者総数は約４０００

級６８５人、２級１０

繰 り 広 げ て お り ま す。

ざいます。

展開を目指す所存でご０人です。つまり、医せていただきます。

あしたを元気にが行われた。

された検討機関。会長
した。

●総務省消防庁の清家篤・慶應義塾長
見では、社会保障審議
前高田市消防本部のが示された。

たとえば、高齢者医
会医療保険部会と医療データは除いている。
消防防災ヘリコプタ

人の委員か部会で改定の基本方針
救急車による救急出ーによる災害出動件数を含め、り 方 」に 言 及 し、 今 後を作成する際に、国民動件数は５７０万７６
は ７ ７ ７ ５ 件（ 同 ５ ６

療 制 度 に つ い て は「

今回の会合では、医の 方 向 性 と し て「 現 在会議が長期的な視点で万３ら構成されている。う

療にかかわる課題とし
１ 割 に 凍 結（ 法 定 は ２
方向性を示すこともあ
５ ５ 件（ 前 年 比

月７日に「 健 康 の 維 持 増 進、 疾
公民３党協議の場にも
１ ８ ２ 件 減 ）、 火 災 出

医療・介護サービス保障の強化が課題

りうるとの発言も出さ開催され、医療・介護・病の予防および早期発程で検討」と提案した。
年はれた。

年金・少子化対策の各見」「医療サービス提供
最多となった。

動しており、その件数４ 件 増 ）。 出 動 件 数 は

URL：http://www.nittsusystem.co.jp/

２回会合が分野におけるこれまで
フィードバックされる予定だ。

は 年 々 増 加 し て い る。
過 去 最 多 だ っ た（ 東 日TEL：052-249-9200

全国大会を機に支部同東京都品川区大崎 1 - 5 - 1
大崎センタービル 3 階☎ 03 - 5437 - 2950
FAX：03 - 5437 - 2951
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また、現場到着までの【お問い合わせ】日通システム株式会社70── 概要 ──

医療経営士の実践力が病院経営を変える原動力になる

下記お問い合わせまで。

東京都千代田区神田富山町 5 - 1☎ 03 - 3526 - 6412
www.solasto.co.jp

東京都西多摩郡日の出町
大久野 6416☎ 042 - 597 - 0873
www.oogunohp.com/

同会合では今後の課

参加費は無料。詳しい内容、お申込みについては、

11

本大震災の出動件数は＊大阪・名古屋会場はテレビ会議システムによる受講

13
13

モンストレーションを行う。

株式会社ソラスト

大久野病院体制の制度改革」「医療合 ERP パッケージ「勤次郎 Enterprise」の機能説明やデ東京都品川区西五反田 1 - 3 - 8☎ 03 - 3490 - 8641（代表）
FAX：03 - 3490 - 8646
www.nichii-lease.com/

大久野病院

株式会社
メディカル・ステージの取り組み状況と今後提案。第２部の製品紹介では、就業・人事・給与の統24

所要時間は全国平均【参加費】無料

２０１０年７月に設立された一般社団法人日本医療経営実践協会は、設立から２年半あまりで会員を７８５人に増やし、その存在感を年々高めております。本年
は、さらなる飛躍を目指し、実践力を高める活動を展開してまいります。吉原健二代表理事より、新年のご挨拶ならびに協会活動の抱負をお伝えいたします。

【日時】13 時 30 分～ 17 時
（13 時開場）

療経営士として活動す

提 供 い た し ま す供題として、チーム医療トについて解説し、労務リスク低減と対応策について

保険の財政基盤の安定に迎え、近年トラブルが増加している医療業界の人事の課題を踏まえた議論

演では、西山病院管理研究所所長の西山信之氏を講師

謹賀新年

43

東京都新宿区矢来町 75 番地☎ 03 - 3513 - 7622
FAX：03 - 3513 - 7623
www.higashinihon.ne.jp/

医療法人財団利定会

東京都墨田区錦糸 1 - 4 - 14
長嶋ビル 4 階☎ 03 - 5611 - 5111
www.kohitsujikai.or.jp

セミナーは２部構成になっており、第１部の基調講

20

29 37

29

11

東京・大阪・名古屋【会場】ネットカンファレンス

東日本
税理士法人
医療法人財団利定会

石川県能美市緑が丘
11 丁目 71 番地☎ 0761 - 51 - 5551（代）
www.houju.or.jp

ナー「職員に選ばれる職場づくり・マネジメントの基本

74【日時】2013（平成 25）年 2 月 20 日（水）
吉原健二代表理事

提労務・就業管理の適正化、医療スタッフ確保のポイン
10のと原則」を開催する。
11

療

日通システム株式会社は、来る２月 20 日（水）に東京・

医療と福祉のトータルサービスカンパニーへ
医

大阪・名古屋の３会場にて人事労務管理者向けのセミ

http://www.JMMPA.jp/

FAX.03-5296-1934
TEL.03-5296-1933
一般社団法人 日本医療経営実践協会 事務局
お問い合わせ先

12月号

病院経営の最新情報を

38

Do Not Print

N ew s &Topic s
２月20日、東京・大阪・名古屋の３会場で人事労務管理者向けのセミナーを開催

1

いのち、輝かせる医療へ
社 会 に 活 か す

70

15

1

74

医療経営士のための●日通システム株式会社●発 行／一般社団法人
日本医療経営実践協会（JMMPA）〒101-0033 東京都千代田区神田岩本町
4-14
神田平成ビル7F●編 集／日本医療企画●毎月1回発行2013

合格することができま

招き、障害者の方が来

療福祉学部から先生を県立大学にある保健医会があり、近隣の埼玉た新設の店舗を出す機

サルデザインを導入します。先日、ユニバーに大きな効果だと思いなるというのは、本当

う 」と い う 発 想 が 自 然

みんなで共有していこ

ま し た。
「良いものをてもらったことがあり

うに働きかけ、掲載しに取り上げてもらうよ

院に配っている広報誌

いたので、それを各病用した取り組みをして場復帰までの期間に応松本

効率的な院内連

携を、できるところから取り組んでいきたいと思っています。ゆく
ゆくは、テキストにも載っていた部門別原価計算の導入を提案できるようにしていきたいと考えています。加えて、データ分析の支援などにも取り組んでいきたいですね。
中戸川 医療機関と銀行にとって、お互いがメリットを得られるよ
うな事務の合理化を行っていくことです。例
え ば 病 院 で は「 待 ち 時

は、中級のテキスト

研修を受け、６月に３しまして、自分もその営士の研修がスタート

昨年の４月から医療経

小笠原 私の職場でははないでしょうか。

的を持つことが重要で思います。

たのは大きな変化だとがら読めるようになっ

署の資料等を理解しな経営を担当している部

識 を 得 ら れ た こ と で、られる分析手法等の知受けて合格することが要性を再認識できましられる問題解決力の重

また、事務職に求めで き ま し た。 研 修 がた。医師や看護師と渡月に２級試験をきっかけということり合うためにコミュニ級、で、皆さんとは少し違
ケーション力が不可欠な 」と 考 え る よ う に すと○冊なら何とかなる

読んで冊数を稼ぎ、「あは関心のある分野からなかなか難しい。まずと思うと取り組むのがあったので、最後までいうくらいの気持ちが史等が学べればいいと

析手法や制度改正の歴

仮に落ちても経営の分

だ と も 思 い ま し た が、全巻通読するのは大変の 人 間 が「 こ れ を 改 善

まりですから、事務方

はスペシャリストの集

再認識しました。病院

ーション力の重要性を

松本 私もコミュニケ

なりましたね。

り強く意識するようにテキストについては、

れば、ずいぶん違うの
読み通すことができた
し て く だ さ い 」と 言 っ

冊を「全部読まなきゃ」

で は な い で し ょ う か。のかなと思います。

没して、身につけたもこなしていくことに埋

小笠原 日々の仕事をと思います。

決に近づけていければ情報を提供し合い、解課題に対してお互いにえています。共通する

きるのではないかと考これは病院にも適用でな っ て い る の で す が、タを取れるシステムにいう考えがあり、デー

時間なのではないかとでの時間が実際の待ち測しています。帰るまがかかっているかを計で、どれくらいの時間などの用事が済むまが、呼ばれてから取引時間はもちろんですが来てから呼ぶまでのす。弊行では、お客様

たいかという明確な目

格して、次に何をやりかないと思います。合てしまうと、学習も続することが目的となっと持つことです。合格

自分の目的をしっかりし た 後 の 展 開 に 向 け、

大切なことは、合格いうことも有効かもし

こはまとめ読みするとがわかりますので、そや関連分野があることをまたいで同じテーマ

べてみると、テキスト

ければと思います。

うに取り組んでいただ

模を拡大していけるよと思うので、今後も規はすごくはげみになるで頑張っている人間にただくことは、事務系のような場を設けていせん。全国大会等でそで発表する場がありま職の方のように学会等には、医療部門の専門

松本 事務部門の人間

お聞かせ願います。

要望などございましたら――最後に、協会へのごね。

持していきたいですてモチベーションを維るといったことを通しストに戻って再確認す

いことがあったらテキり、また何かわからな

座や研究会に参加したする用語や経営に用い小笠原 医療経営に関ますか？

られたことなどはあり合格されて、以前と変わなると思います。２級にす方には大いに参考にれから２級受験を目指―― 皆 様 の 方 法 論 も こなりました。

方の方法論等も参考にに載っていた合格者のてみたり、過去に本紙

擬試験を繰り返し解い出された小テストや模試験直前には研修で――協会としても、皆様いです。

てていただけると嬉しところにスポットをあ思うので、そういったてきていない分野だと部分についてはまだ出すね。
「働き方」という催していただきたいでマに、研究会などを開

労働環境の改善をテー

小笠原 医療従事者のたいですね。

ていただけるとありがた取り組みも取り入れたりします。そういっていただく機会があっ新の動向などを解説し修が行われていて、最格更新にあたっての研ばほかの資格では、資なってきます。たとえや会報誌がメインにの知識を得るのは雑誌ションができるように

中戸川 コミュニケー

思っています。

が、現状の課題かなとためにどう活用するかことに説得力を加える

で、こちらの伝えたい

いやすくなっているの子化が進みデータは揃なければならない。電ろえて話を持っていかるデータをきちんとそためには、説得力のあ

相手に理解してもらう

か っ て も ら え ま せ ん。

トで学んだ内容はこの

医療経営士のテキスにすることが重要だといったことがないようて取り上げてほしいと

機能評価係数Ⅱについいう観点からＤＰＣのして、診療報酬対策とは、研究会のテーマと私自身の興味としてざいました。

す。本日はありがとうご

けるよう努めてまいりまの活動をサポートしていだと思います。会報誌

分にとって非常に大切持していくことが、自るモチベーションを維らこそ、現在持っていと思っています。だか

生使えるスキルであるとなるものですし、一からすると、医療関連

中戸川 病院外の人間か。

るのではないでしょう

ると、非常に参考になまって話が聞けたりす

みをしている病院が集上げようという取り組

思っています。点数を考えています。

業界で生きていく基礎れません。

のを忘れてしまうとただけではなかなかわ

また各巻の目次を見比であるということをようかもしれません。

10

役
締
取

医療経営士２級合格者 新春特別座談会していた者がいたことした。３級合格後、自たときの対応などを講と生まれるようになっ―― 医 療 経 営 士 と し て

間 対 策 」は 重 要 な テ ー
マだと思いますが、これは銀行でも同じで

41

や雑誌を読んだり、講株式会社 FMCA

Fujii Medical Consulting Association

原価計算の導入・活用支援

エリアマーケティング
マーケット分析
ソリューション事業合格したからこそ見える
医療経営士としての役割とは
２０１２年 月 日に実施された、第４回医療経営士２級資格認定試験では、 人が合格。第１回からの合格者の累計は１３６人となっている。今号では、 月の試験で見事に合格を勝ち取った３人の医療経営士に、医療経営士としての今後の取り組み等について語り合っていただいた。

もあり、きちんと勉強思ったのですが、ポイ

分 の 業 務 を 考 え る と、２級合格に向けた勉
ントがどこにあるのかして受けようと思い直目的を持つことが試験合格の秘訣

強法としては、テキス
掴み切れず、日本医療

もう少し上のレベルの

松本 私の場合、３級
トを細かく読んでいく企画が開催していた２し、２度目の受験で合試験が第１回目の試験
よりも、医療全体の流級試験対策セミナーに―― ま ず は ２ 級 試 験 合で合格できたので、２れを把握することが大申し込みました。この

知 識 が 必 要 だ と 感 じ、級に関しても正直甘く事だと思います。国の対策講座で先生にポイ格することができまし

考えていた部分があり
方針を理解していればントを挙げていただい

格までの経緯と、合格にました。それで一度受自ずと答えが見えてくたことが、合格につな

２級にも挑戦しようとけたのですが、財務分る問題もありました。
がったのだと思っていた。

野などは手も足も出中戸川 自分は昨年６ます。

向けた学習方法についず、一度はあきらめよ
月に３級試験に合格義していただきましたというのが、自分のてお聞かせください。

うと思ったのです。した。その先生ともきち
なかでの変化かなと思意識も生まれます。あご自身で取り組みたいテ

学習のコツとしてし、んと話ができて、専門います。

月に２級試験もかし、同じ法人で受験分野の方と話せるようになったと感じます。
小笠原 積極的に他部る病院の看護部がクリーマについてお聞かせく身につけたことをどう活かしていくか

ティカルパスを女性職ださい。

署とかかわろうという員の妊娠・出産から職

19

東京都府中市本宿町 4 - 33 - 42
FAX：042 - 335 - 3627
Mobile：090 - 8871 - 9856
www 004 .upp.so-net.ne.jp/medical/[ 東京支店 ]東京都千代田区霞が関 3 - 5 - 1
霞が関 IHF ビル 4 階☎ 03 - 3506 - 1800
FAX：03 - 3506 - 1807www.giken.co.jp
東京都新宿区西新宿二丁目 1 番 1 号
新宿三井ビルディング 8 階☎ 03 - 6279 - 0900（大代表）
www.srl-group.co.jp/

1973 年 生まれ。駒澤 大 学経 済学部経済学科卒業。株式会社オリエンタ
ルランド運営部でトレーナー経験後、2002 年、医療法人社団創造会平和台病院に入職。医療連携室、診療情報管理室の開設に関与。

横浜市神奈川区鶴屋町
2 - 11 - 5 SG ビル☎ 045 - 312 - 5700
FAX：045 - 312 - 2621
www.shibahashi.co.jp
東京都新宿区新宿 2 - 1 - 9
ステラ新宿 4 階
☎ 0120 - 970027
FAX：03 - 3356 - 0758
www.tokyo-dc.jp［本社］
愛知県名古屋市中区栄三丁目18 番1号
ナディアパークビジネスセンタービル 9 階☎ 052 - 249 - 9200
www.nittsusystem.co.jp/
医療法人社団平郁会
東京都港区東新橋 2 - 1 - 6
汐留プリプラビル 7 階☎ 03 - 6383 - 1346
www.heiikukai.com/

21

昌弘
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10藤井東京都千代田区紀尾井町 3 番 12 号
紀尾井町ビル☎ 03 - 3288 - 7000（代表）
FAX：03 - 5213 - 7800
www.noandt.com
info@noandt.com
担当：齋藤 理（第一東京弁護士会）、
鈴木謙輔（東京弁護士会）

常に感謝の気持ちをもち、医療を提供します

技研商事インターナショナル㈱東京ダビングセンター

10

表代
株式会社リンクイット

社会づくりに貢献する

1961年生まれ。1984 年、慶應義塾大学法学部卒業後、埼玉銀行（現・埼
玉りそな銀行）に入社。経営統合等グ
ループ経営企画、新規事業開発、営業
戦略企画等本部各部署、支店長を経て、2011年よりオペレーション改革
部勤務。
1977 年生まれ。2000 年、成蹊大学
法学部法律学科卒業後、厚生省（現・厚生労働省）に入省。2009 年、独立行政法人国立病院機構本部へ異動、職員厚生部職員課に勤務。

日通システム株式会社
健康で豊かな（横組みタイプ）

松本雄一郎（まつもと・ゆういちろう）
埼玉りそな銀行オペレーション改革部
グループリーダー

独立行政法人国立病院機構
本部職員厚生部職員課職員係長

医療・薬事・ヘルスケアを含め、企業法務におけるあらゆる分野に対応出来るワンストップファームとして、国内案件及び国際案件の双方に豊富な経験と実績を有しています。

就業・人事・給与・
ワークフロー・経営分析支援

10

医療法人社団創造会平和台病院
事務部医事課統括係長

中戸川馨（なかとがわ・かおる）
小笠原大介（おがさわら・だいすけ）

Do Not Print（横組みタイプ）2013 年 1 月号 22013 年 1 月号
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