創立50周年特別記念号

これまでの

50

th

これからの

Vol.

56 2023

Contents
写真：日本下水道事業団研修センター新寮室棟

巻頭言
50周年を迎えて 〜研修事業のこれから〜
withコロナ時代の研修森岡泰裕

日本下水道事業団理事長 …………………

1………………… 2

渡辺 志津男

日本下水道事業団理事〜研修センターは全力で研修を実施します〜

水津英則

昭和・平成・令和の歩み（祝）研修業務開始50周年を迎える思い

橋本

康弘

松原

誠

菅原

文仁

寺澤

薫

伊田

恒弘

長沼

輝伸

……… 3
日本下水道事業団研修センター研修企画課長
4
国土交通省水管理・国土保全局下水道部長
5埼玉県戸田市長………………………… 6
宮城県七ヶ浜町長 ……………………… 8
埼玉県下水道局長…………………… 9
岩手県県土整備部下水環境課下水事業担当課長 10
福岡県福岡市財政局理事……………… 12
千葉県千葉市建設局下水道施設部長 ……… 14
埼玉県川口市都市整備部長 ……………… 15……………………………………… 17

竹廣 喜一郎

JS研修業務運営座談会〜創立50周年を迎えさらに高まるJS研修の価値〜

鎗田

篤治

大河原

勇

大宮司

綾

西村

隆博

熊本県熊本市上下水道局計画整備部計画調整課課長補佐

柏瀬保夫（元）栃木県足利市上下水道部下水道課主幹

片柳

栄

岡本

久年

（元）埼玉県蓮田市上下水道部下水道課長

梅川誠

埼玉県新座市インフラ整備部下水道課長

渡邊良彦

日本下水道事業団研修センター特任教授

会】

橋本

康弘

日本下水道事業団研修センター研修企画課長

【事務局】

三浦

英和

日本下水道事業団研修センター研修企画課長代理

【出席者】

【司

50年関係者のあゆみ

日本下水道事業団研修センター所長

宮城県松島町会計課次長（元）栃木県佐野市市民生活部長

28
宮城県松島町会計課次長 ………………… 32
大宮司 綾
特別講義体験記
JS50周年記念植樹報告……………………………………… 34
研修センター歴代幹部職員、教授等……………………………………… 36
新寮室棟の施設紹介……………………………………… 38
日本下水道事業団研修センターの新型コロナウイルス感染拡大予防対策について ……… 40
令和5年度 戸田研修（対面集合）実施計画……………………………………… 42
研修センターの歩み……………………………………… 46
研修を支えるスタッフ・研修業務にご協力いただいている皆様 ……………………………… 48
編集後記…………………………………… 巻末〜研修部での思い出など〜

渡邉克宏（元）兵庫県尼崎市下水道部長・研修部助教授

巻頭言周 年 を 迎えた研修事業～数多くの研修生の思い出とともに～
日本下水道事業団

周年となる今年度当

お聞きします。なお、Ｊ Ｓ

だったという感想を数多くできたことが特に有意義

生とのネットワークを構築

うした部屋で生活した研修

んだ実学に加え、一緒にこいすると、Ｊ Ｓの研修で学

地方公共団体の皆様にお会

ニューを取り入れ、地方公のニーズに対応する研修メ

化する課題や地方公共団体

時代や社会の要請により変の 蓄 積 や 人 材 育 成 の た め、て地方公共団体職員の知見

道プラットフォーマーとしの中でも研修事業は、下水ことを目指しています。こ泊できるようになるなど研開始し、研修生は個室に宿

初からは新寮室棟が運用をることとしています。

育成支援・技術継承に努め

共団体職員や民間技術者の創立

初、
１９７２年度の第１回、修環境は格段に向上してい泰裕に思うとともに、これまで

第２回の研修は他機関の教

ます。

森岡

日 本 下 水 道 事 業 団（ Ｊ
受講いただいた研修生及び室をお借りして実施しまし理事長Ｓ ） は、 ２ ０ ２ ２ （ 令 和派 遣 団 体 の 方 々、 講 師 の50

昇し、維持管理においてはトし て お り 、 同 じ く 周 年

た１９７２年度からスター

研修事業も、Ｊ Ｓが発足し

経 て 現 在 に 至 っ て い ま す。

技術者不足を補完するとと方公共団体における下水道

下水道の事業主体である地備 を 緊 急 に 進 め る た め に、遅れていた日本の下水道整から感謝申し上げます。

に、この場をお借りして心る皆様のご支援とご尽力

３月には、待望の試験研修

聞いています。１９７５年

くの研修生が苦労されたとかなく、真夏には猛暑で多この施設には教室が１つしこととなりました。
しかし、寮制による研修を実施する

研修宿泊施設を建設し、全ターの敷地内にプレハブの部流域下水道荒川処理セン

引」するとともに「下水道道事業の変革を積極的に牽道イノベーターとして下水総 合 的 に 支 援 」 し、
「下水ナーとして地方公共団体を

道ソリューションパート

く 課 題 に 対 応 し て、
「下水計画では、下水道をとりま

年度）を策定しました。本

計画（２０２２～２０２６

度、Ｊ Ｓは第６次中期経営てまいります。引き続き皆後とも一丸となって努力しえできるように、Ｊ Ｓは今す。そうしたご要望にお応し続けることが不可欠で承し発展させる職員を育成には、先輩たちの技術を継全な形で持続していくためしながら、下水道事業を健する傾向にあります。しか体の下水道担当職員が減少こと等もあり、地方公共団

大半が民間委託されているを迎 え ま し た 。 こ の 間 、 受

もに、育成を実施する機関本館（現在の管理本館）がプラットフォーマーとして様方のご支援・ご指導をよ

創立 周年を迎えた今年講し た 全 国 各 地 の 研 修 生 はとして設立されました。研

建設されました。寮室が二共通の基盤づくりにより社

ろしくお願いいたします。

）年 月に「下水道事８ 万人を超えています。日

修事業はＪ Ｓ設立時から主段ベッドの時代、８人部屋

会全体の発展に貢献」する

改組 、 地 方 共 同 法 人 化 等 を「日本下水道事業団」への業センター」として発足し、本の 下 水 道 整 備 に 、 人 材 確たる業務として重要視されの 時 代 な ど あ り ま し た が、

50

下 水 道 事 業 セ ン タ ー は、

保と い う 側 面 か ら 少 な か らていたことになります。当和50ず貢 献 が で き た こ と を 誇 り

11

日本の下水道普及率が上周年をたが、その後、荒川左岸南

11迎えました。１９７２（昭４ ）年 月に創立

方々をはじめ多くの関係す

50

50

47

第56号
研 修 みずのわ（1）

周年を迎えて〜研修事業のこれから〜

ら感 謝 申 し 上 げ ま す 。

様の ご 支 援 、 ご 尽 力 に 心 か

業の 関 係 者 な ど 、 多 く の 皆

びに 講 師 の 皆 さ ま 、 研 修 事

まを は じ め 、 派 遣 団 体 な ら

超え て お り 、 研 修 生 の 皆 さただいた研修生は８万人をえま し た 。 こ の 間 、 受 講 い

おり 、 今 年 度 で 周 年 を 迎

度か ら 研 修 事 業 を 実 施 し てＳ）は設立時の１９７２年日 本 下 水 道 事 業 団（ Ｊ

心に展開し、ライブ中継のは、経営に関する研修を中す。 こ の オ ン ラ イ ン 研 修

供できるようになっていま

で、わかりやすい研修を提はかなり慣れてきたよう

苦労していましたが、今でミングまで、講師はかなり資料の見せ方から話すタイ

修に取組みました。当初は初めてオンラインによる研で、Ｊ Ｓ研修センターでは修を実施するかということ同士のネットワークを構築

み合わせて実施し、研修生

ので、従来の集合研修と組

Ｓ研修の強みでもあります

きな特徴があり、それがＪけではなく演習、実習に大やはりＪ Ｓの研修は座学だに も 取 組 ん で お り ま す が、こうした新たな研修手法とができました。

して新たな層を取り込むこ受講も可能になり、結果ととができなかった皆さんのンター（戸田）まで来るこ

在は研修生にご協力いただ

る施設となっています。現流がより効果的に実現でき室などがあり、研修生の交する学習室や開放的な談話

は、研修生が共有して使用

始 い た し ま し た。 こ こ に室棟が今年度から運用を開

士の交流を可能にする新寮を考慮しながら、研修生同らに研修生のプライバシー

修を開講しております。さこともあり、全ての集合研

行動制限がかかっていない

コ ロ ナ 禍 で は あ り ま す が、ご協力をよろしくお願い申で、引き続き皆様のご支援、力で取組んでまいりますの

技術継承などに向けて、全

民間企業の技術者の育成と今後とも地方公共団体やも取り入れてまいります。

意見を踏まえ、新たな工夫のになるよう皆様からのごながら、さらに魅力的なもとオンライン研修を併用し割を果たすため、集合研修

イノベーター」としての役て研修事業が担う「下水道第６次中期経営計画におい志津男

ご承知のとおり、新型コ

ほかオンデマンド研修も実していただくことも大きなき、コロナ感染防止を図りし上げます。

渡辺

ロナウイルスが猛威を振施するなど、より研修を受

研修成果の一つと考えておつつ、実のある交流をお願事

る っ た ２ ０ ２ ０、２ ０ ２ １

講しやすいようにしておりります。

こ れ か ら のＪ Ｓ 研 修 は、

年度 は 多 く の 研 修 を 中 止 せます。オンライン研修の実いしているところです。

ざる を 得 ま せ ん で し た 。 そ２０２２年度は変わらず

施によって、従来、研修セ

理

日本下水道事業団

50のよ う な 中 、 い か に し て 研

50（2）
研 修 みずのわ
第56号

Ｓ）が研修事業を始めてか

日 本 下 水 道 事 業 団（ Ｊる方がいる以上、コロナ禍

でも研修の受講を希望され例は当然ありません。それ

２０２１年度も同様に行た。

研修を実施していきまし法 に つ い て 議 論 を 重 ね て、

ター内を歩く姿を見ること

多くの研修生が研修センす。 私 も 着 任 後 は じ め て、

修生の申し込みがありま度と比べて約７割ほどの研います。現在、２０１９年

ら、全ての研修を開講して限がかかっていないことか

２０２２年度は、行動制に軽減されていきました。

よる対応等を実施し、徐々こうした負荷は派遣職員にる か が 課 題 と な り ま し た。

く、いかにこれらを軽減す

比べて職員の負荷が大き置と考えております。同じで、重要なのはその後の措やむを得ないことですの

だければと思います。

安心して研修にご参加いたす。 万 が 一 の こ と も 含 め、

じて当番制で対応していまセンターの職員が夜間を通提供や買い出しなどは研修せんので、その間の食事のおります。当然外出できま

室にてお過ごしいただいて能になるまでの間、その個た場合は、ホテル療養が可ＣＲ検査で陽性と判断され〜研修センターは全力で研修を実施します〜

ら今 年 度 で 周 年 を 迎 え まの中でどのように研修を提動制限のかからなかった期ができました。ただし、研コロナ時代の研修withす。 こ の 間 、 受 講 い た だ い

供できるかが我々の大きな間のみ集合研修を開催いた

ま し た が、 そ の 時 は す

４月に現職に着任いたし

さ て、 私 は ２ ０ ２ ０ 年の皆 様 に 心 よ り 感 謝 申 し 上

研修 事 業 に 関 係 し た す べ てた研修生をはじめ、Ｊ Ｓのター内で議論し、感染防止

だくかについて研修セン

で、いかに安全に受講いた威に思われておりましたのた。まだコロナがかなり脅み研修を開催いたしまし

限がかからなかった期間の２０２０年度は、行動制

タジオの作成、事前の資料

ンライン化しましたが、ス計画設計、経営を中心にオす る も の が 多 い こ と か ら、

修は、実習、演習を中心にました。研修センターの研修を一部実施することとし提供として、オンライン研

しましたが、新たな研修の

喉の痛みがある場合は、すを講じていますが、発熱やただきながら、感染防止策

研修生の皆様にご協力をい

現在、研修センターでは、た。

がコロナにり患されましす。実際、何名かの研修生

ナの感染確率も高くなりま修生が増えれば、当然コロをぜひよろしくお願い申しいきます。研修へのご参加

ズに合った研修を提供してがら、地方公共団体のニーれからも感染防止に努めなように、研修センターはこした交流を実施いただけるだきながら、お互いに配慮

研修生の皆様にご協力いたが 一 緒 に 修 了 で き る よ う、

研修を受講する研修生全員

英則

でに新型コロナウイルスのための対策を検討すると送付と接続チェック、ライぐに管理本館の個室に移動

上げます。

水津

感 染 症 が 流 行 し て お り、

ともに、万が一研修生がり

ブ中の切断に備えた職員のしていただくとともに病院

長

２ ０ ２ ０、２ ０ ２ １ 年 度 は患した場合について保健所

待機、講師との質疑応答手

を受診いただき、その後Ｐ所

日本下水道事業団研修センター

た研修生は８万人を超えて課題となりました。

多く の 研 修 が 中 止 に な り まに相談してマニュアルを作法の検討など、集合研修にれだ け の 研 修 を 中 止 に し た

げま す 。

した 。 研 修 事 業 周 年 で こるなど、集合研修の提供方

コロナにり患することはいま す 。 こ れ ま で 受 講 さ れ

50

50

第56号
研 修 みずのわ（3）日本下水道事業団研修センター

なり下水道整備に邁進してめ、相当窮屈な状態での研宿泊室を詰め込んでいたた

普及率向上へ向け職員の育とで地方公共団体の下水道

研修の環境が整ったこと

る知識の習得が必要となっを遂行するためにもさらな

その新たな下水道の役割

康弘

いた時代でした。

修の実施でした。かくいう成の場として研修センターてきています。

橋本

その下水道普及率を向上

この私も平成６年度に入社を最大限にご活用頂き、平研修企画課長さ せ る た め、 処 理 場 や 管

し て 最 初 の 年 に「 管 き ょ

成になるまでに約 万て、３階の研修室で受講し、千人にま人だった研修修了生も、平を受け、従来からの戸田やウイルスの感染拡大の影響

Ｊ Ｓの研修も新型コロナ

なって参りました。

きょの新設、増設すべく下Ⅰ」を受講させて頂きまし千

水道事業に新たに取組を開始した地方公共団体の皆様

成を迎 え ま し た 。 ひ と え に 地る研修実施、その後、プレ初は他機関での間借りによ様と毎晩懇親を深めさせて気藹々と地方公共団体の皆間にわたり窮屈なりにも和し、５階の８人部屋で数週ていたことを思い出しますります。

素晴らしいことと考えてお末で ％にも達したことは水道普及率は、平成 年度

団体の努力による結果、下でになりました。地方公共用しいつでもどこででも受施可能なＺｏｏｍ などのリけでなく、集合しなくて実地方で実施する集合研修だ

年には 万４階の浴室から富士山を見方公共団体の研修生を始

ハブ校舎での研修実施とし頂きました。

令和の時代を迎え、下水研修開始時の昭和 年当め、 派 遣 団 体 の 方 々 、 講 師ていたため、研修環境の整

その後、研修環境の充実

周年という記念すべき年の方 々 や 研 修 業 務 関 係 者 の備と多くの研修生を受け入たオンライン研修の実施

しかし、現在の研修セン本格的に研修を開始しまし

現在の管理本館棟を竣工しも完備した総合実習棟が平させるとともにＯＡ実習室

験や水質試験の環境を充実

増加、土・コンクリート実入れのため、研修室の室数

その急激な気候変動を抑制

変動に起因する雨水対策やと進み、さらに急激な気候

メントや経営戦略の時代へ

改築更新のストックマネジ

新設・増設から維持管理やセンターを今後ともご活用

交流の場所としてＪ Ｓ研修

すので、その知識習得の場、

タイルに取り組んでおりまに即した研修内容と研修ス修を実施して時代のニーズ

や、クラウドサービスを利

都市化が進み、河川湖沼等

ターと比較しますと総合実

成 年に竣工し、管理本館

代は 、 高 度 成 長 期 で 急 激 な事業団が発足した昭和時の 水 質 悪 化 が 顕 著 と な り、習棟、新寮室棟等がまだ設た。

下水 道 普 及 率 を 向 上 さ せ る

修しました。

棟 階以上を宿泊施設へ改

頂ければ幸です。

置されておらず、管理本館

7

り広い責務を担うように3するための脱炭素化へとよ

こ と を 最 重 要 課 題 と し て、

30

棟内に研修室、食堂、浴室、す。

モート会議ツールを利用し皆様 の ご 支 援 、 ご 協 力 の た講が可能なオンデマンド研ました。

を中心に戸田へお越し頂き

5

道 の 役 割 も 大 き く 変 化 し、本年 月に事業団は創立

15とより多くの研修生の受け7れるため、昭和 年度末に30

まものと感謝申し上げま

11

国、 地 方 公 共 団 体 が 一 体 と

49

79

48

昭和・平成・
令和の歩み
50

（4）
研 修 みずのわ
第56号

日本下水道事業団
研修業務開始 周年に寄せて

部

長

松原

なりました。Ｊ Ｓ研修センな対応が求められることと施できなくなるなど、新たす。予定していた研修が実営や官民連携などについて続可能ならしめるための経の対応、さらには事業を持

い内容、激甚化する災害へ

ネジメントの時代に相応しじて協力していきたいと思

ターでは、このような困難

さて、社会情勢の変化がいます。研修手法について

既に取り入れていただいて著しい近年では、下水道事

は、リモートとリアルの組な状況下でも様々な知恵と道事業センターの設立時よ業をめぐる課題も多様化

み合わせで、より研修効果います。今後とも地方公共り研修業務は位置付けられし、かつ人口減少や財政逼を高めていただきたいと思工夫で壁に立ち向かい、着ており、それ以降、これま迫の影響もあって、下水道います。研修生が一同に会

団 体 の ニ ー ズ を 踏 ま え て、での間、我が国の下水道技事業に従事する職員数も減して意見を交わすことも大実に研修を実施してこられ術者の確保、育成に大きな少しています。このような切です。戸田での人脈形成

最新の課題について学ぶこ

貢献をなされてきました。

中、下水道事業に精通したは、研修事業の大きな機能ました。これまでの研修継

現在に至るまで、いくつ職員を確保し、円滑に事業の１つといってよいでしょとができるようご配慮くだ

かの困難な壁がありましを実施していただくためにう。 研 修 環 境 と い う 点 で続に対する熱意と努力に対た。１つは特殊法人改革には、職員の能力の充実は欠は、 先 ご ろ 新 寮 室 棟 が 完

さい。国土交通省といたし

よるＪ Ｓに対する国の関与

かせないものであり、今の成したとお聞きし、大きなし、改めて敬意を表したいの縮減です。平成 年度に時 代 に 適 合 し た 研 修 科 目、

期待を寄せているところでましても講師派遣などを通はＪ Ｓに対する国の補助金

効率的な研修手法、参加しす。研修生の皆さんが快適と思います。

が全廃され、研修事業は補やすい研修環境などが求め年の下水助金によらない運営を行うに、またストレスなく研修にのぞめるということは重られます。
つはコロナ禍による影響で研修科目の点からは、マこととなりました。もう１うことで、昭和

員の充実が必要不可欠とい

誠

国土交通省
水管理・国土保全局下水道部

50

日本下水道事業団（Ｊ Ｓ）
が創立 周年、そして研修業務開始 周年を迎えられましたことを心よりお喜び申し上げます。
いわゆる公害国会を経て全国的に下水道事業が展開されることとなっていく
中、下水道事業への投資額の大幅な増大とあわせ、これを実際に執行していく地
方公共団体の下水道技術職

47

25

50

50

第56号
研 修 みずのわ（5）（祝）研修業務開始

周年を迎える思い

方開 催 の 研 修 な ど 、 引 き 続

切な 研 修 受 講 料 の 設 定 や 地
担当職員の技術力だといっのカギを握るのが、下水道

今後の下水道事業の浮沈

ご 活 躍 を 期 待 し て い ま す。

施されるよう、より一層のに応えられる研修業務が実各方面からの変わらぬ期待

し、新たな時代においても、きます。

葉とさせていただ

念し、お祝いの言と思います。

き多 く の 下 水 道 職 員 が 参 加ても過言ではないでしょ次の 年がさらなる飛躍の

また、１９７２（昭和 ）年となることを心から祈◆今後の下水道事業

健全な発展、公衆衛生の向道の普及促進による都市の実習を通して広範な専門知加させていただき、講義やくの職員をＪ Ｓの研修に参本市では、これまで数多の重要性を改めて感じたと

いて期待されるＪ Ｓの役割

り、下水道職員の育成におな研修であったと聞いておおります。

は厳しいものとなってきて下水道事業を取り巻く環境

術 者 の 恒 常 的 な 不 足 な ど、

担われ、全国における下水上 に 貢 献 さ れ ま し た こ と、や地震などの自然災害がまた、毎年のように水害

日本下水道事業団（以下人材育成の貴重な機会ところです。
意を表します。

識 や 技 術 を 習 得 す る な ど、周年

その多大なご功績に深く敬だ き ま す。） の 創 立

50

荒川水循環センター上部公園

要な 視 点 で す 。 そ の 他 、 適

しや す い 、 ま た 参 加 し て よう。これまでの半世紀にわたる活動の蓄積を基盤と

創立 周年にあたる本年業の中心は、新設から維持たに下水道事業に携わる職

派遣職員からは、新寮室管理の時代へと構造的に大４月には、本市に立地をいなっており、今年度も、新かっ た と 思 え る 研 修 環 境 の構築 に ご 尽 力 い た だ き た い菅原

近年、国内における下水の向上を図られるなど、こ棟での新しく快適な環境のきく変化しており、人口の員を実施設計コースに派遣

れからの下水道事業を担う

中、下水道工事の設計に関減少と施設の老朽化、国やたします研修センターに新につきまして、心からお慶

職 員 に 対 し て、 更 な る サ

す る 知 識 や 知 見 を 習 得 し、

地方公共団体の財政難、技道の整備が進み、下水道事

び申し上げます。

ポートをいただいていると今後の業務に有用で有意義させていただきました。

年の創立以来、長きにわたころです。

寮室棟が完成し、研修環境

り、下水道事業の推進役を

文仁

創 立 周 年特別記念号「研修みずのわ」の発刊に寄せて
長

埼玉県戸田市
市

10「Ｊ Ｓ 」 と 表 記 さ せ て い た

◆はじめに

47

50

10

50

（6）
研 修 みずのわ
第56号

第56号
研 修 みずのわ（7）

彩湖・道満グリーンパーク）年の東日本大震災や

頻 発 し、 ２ ０ １ １（ 平 成

本市では、道路冠水など

ただいているところです。

極的に発信してまいりたい

ご支援の状況について、積ラ強靱化の必要性がますまるなど、防災減災、インフ

下水道施設も大きく被災す

人 的・ 物 的 被 害 が 発 生 し、

風 号などにより、多くの

２０１９（令和元）年の台目標に、現在、道路の地下し、令和６年度末の完成を事を委託する協定を締結

留管の実施設計及び建設工

年度、Ｊ Ｓとの間に雨水貯心部の浸水対策として、昨の被害が多発している市中保有する題となっている中、Ｊ Ｓがの老朽化対策が全国的な課理の時代へと変わり、施設の時代から本格的な維持管

下水道事業が、普及促進

年間にわたり蓄と考えております。

す高まってきております。

23
サービスを持続的なものと的インフラであり、下水道

とっての必要不可欠な社会

国民生活と社会経済活動に

水処理や雨水排水は、今や下水道が果たしている汚してお礼申し上げます。

力に対し、この場をお借りるところであり、そのご尽

貯留管整備事業を進めてい

貯留量２６０００㎥の雨水に内径６ｍ 、
延長９２０ｍ 、ります。

る大きな財産となってまい

力は、それらの解決に資す積されてきた技術力や人材は、歴代の理事長をはじめ築き上げてこられたこと

このような貴重な財産をし、その水準を向上させて暮らし、防災、環境等の幅

今日、地方公共団体では、ります。

く敬意を表するところであのご尽力の賜物であり、深役職員並びに会員の皆様方

広い行政分野において、住関わる者すべての使命であＪ Ｓでは、下水道管理者

民からの視点に立った情報

きる体制を築き、事業の安サービスを持続的に提供でに的確に対応した高水準のて、地域住民からのニーズの実施を担う立場におい設などの事業を受託し、そや本市下水道事業に対するり、その中で、Ｊ Ｓの役割重要であると認識しておく市民の理解を得ることが道事業の推進について、広況下における効率的な下水本市でも、厳しい財政状

だきます。

お祝いの言葉とさせていたに 改 め て 感 謝 を 申 し 上 げ、

展及び推進のためのご支援者に対する下水道事業の発めとした全国の下水道管理

げるとともに、本市をはじ

発展を心からご祈念申し上

全・安心な施工に努めてい

ると言えます。
で あ る 地 方 公 共 団 体 か ら、発信が望まれています。

結びに、Ｊ Ｓの益々のご下水道施設に係る設計や建いくことは、下水道事業に

◆おわりに

50

19

と、第一線で活躍できる人

践を踏まえた研修内容のも業団のそ、これまで蓄積された事

このような時代だからこ

年にわたる経験値

材の育成に傾注してきまし細やかな研修内容の配慮の厳選された講義科目やきめた。講師陣の真摯な対応と代を切り開く貴重な財産にネットワークは、新たな時と全国に広がる下水道人の年、これまなると確信しております。

これからのもとで進められてきたことは、研修生、誰もが感じてした理念のもとに今日があ測し考察するといった一貫

繋ぎ、人を紡ぎ、未来を予デジタル化への進展によっと 思 い ま す。 私 は、 今 後、ても変革が求められることは、人材を育てる面においラボできるバランス感覚の現場力とデジタル技術とコす。こういったアナログのル技術が活用できるのであってこそ、そこにデジタ

究 極 は、 モ ノ づ く り がております。

引き継いで行くことを願って、次の世代にしっかりと技術の伝承や英知を結集しと の つ な が り を 大 切 に し、ターが培ってきた人とひと薫

人 が つ な ぐ「温故知新」︵祝︶研修業務開始 年を迎える思い

寺澤

宮城県七个浜町長

ることを忘れてはならないて、多様なスキルを持つ人で下水道事業団研修センと思います。

取れた人材の育成が急務ででの 道 の り は 、 職 員 の 皆 さを代 表 し て 心 か ら お 祝 い をえられ、全国の研修生ＯＢ

研修業務は、リモート対応

コ ロ ナ ウ ィ ル ス 対 応 で は、さらに、長期化する新型革の渦中にあります。

ローバル化など、大きな変目覚ましく、ＩＣＴ化、グけではない多様な視点を持められる人材は、技術力だが取り払われ、これから求術の平準化が進み、その壁

く、デジタル化によって技分けた人材登用だけではな

での「文系」や「理系」に

雨 災 害 が 激 甚 化 す る な ど、

よる自然災害が多発し、豪特に近年は、気候変動にしょう。

すます重要となっていくで

道事業団の果たす役割はまな社会の実現に向け、下水とき、より高度で持続可能す。

大きな糧となっておりまな局面で思考するうえでの生方の助言や指導は、様々

私もアナログ世代の一人材が求められる社会に変わ今、下水道事業は、公会計化をはじめ、情報技術にんは じ め 、 講 師 陣 、 関 係 各やオンラインによる研修とち、柔軟で創造性をも兼ねこれからの 年を考えるですが、今も薫陶を受けた

はじめに、日本下水道事よるデジタル化への改革は

位の あ く な き 探 求 心 と た ゆ

いった研修形態も大きく様年というここに至るま

申し 上 げ ま す 。

まぬ 努 力 の 賜 物 で ご ざ い ま

住民生活を脅かし、予断をます。

備えた多次元的思考ができ事業団では、これまで実変わりしたものとなっていす。
ま さ に、「 温 故 知 新 」 の言葉 に あ る よ う に 、 歴 史 をそのような社会の流れ

許さない状況が続いており

これまでのような、大学あると考えます。

おります。

50

ると思っています。

業団 の 研 修 業 務 周 年 を 迎

町

50
50

渡邊良彦教授（当時）や先50る人材と言えるでしょう。

50

くでしょう。

50（8）

研 修 みずのわ
第56号

わ」 で 掲 載 さ れ る 「 宮 山 福

お馴染みの「研修みずの
かけがえのないひとときとし、心ゆたかにしてくれるて、さらに 年、新たな未技術を育成する羅針盤とし人がつなぐ「温故知新」、
お祝いのあいさつといたしることを心からご祈念して来に向かって歩んで行かれ在も 絶 え る こ と な く 、 同 じ
下水道事業団の皆さんにます。

なっております。

時代 を 生 き る 仲 間 と の 交 流
は、世界に誇る日本下水道

埼玉県下水道局

このうち、埼玉県の流域

得して事業着手し、その後部事務組合で事業認可を取

１９６７年に８市による一を進めるため、沈砂池・ポます。現在、施設の耐震化

道で全国１位となっており

理施設の規模は、流域下水

伊田

現在の下水道処理人口普及なった皆様は御存知かと思

下水道は荒川左岸南部流域

埼玉県が初の県内流域下水

ンプ棟の再構築事業を実施

長成に御尽力されておられる

率は８２．９パーセントでいますが、研修センターの下水道を始め、現在８流域

道として引継ぎ、１９７２

しております。

業場の汚水を処理し、水処

日本下水道事業団研修セ

隣 に は、 埼 玉 県 が 管 理 運

９箇所の水循環センター

年 月に供用開始となりま周 年 を 迎 え ま し た。

ンタ ー 会 報 『 研 修 み ず の営します荒川左岸南部流で、約５６０万人の汚水を開始

わ』 の 創 立 周 年 特 別 記 念域下水道荒川水循環セン

局

ことに対し、改めて感謝申

行 政 人 口 約７ ３ ８ 万 人 対し、約６１２万人が下水道号の 発 刊 お め で と う ご ざ い

処理しております。
埼玉県の令和４年３月末

ター（旧名称：荒川処理セ

もに 、 長 き に わ た り 人 材 育ます 。 地 元 埼 玉 県 を 代 表 しを使用しています。

寺子屋のあった場所に沈砂池・ポンプ棟・管理棟を再構築している様子ンター）がございます。

50てお 祝 い を 申 し 上 げ る と と団研修センターにお越しに

戸田市の日本下水道事業

し上げます。

恒弘

共に戸田市で半世紀、そして未来へ

は、 年 齢 と 共 に 円 熟 味 を 増会」 を 通 じ た そ の 絆 は 、 現

5050

実 は、 荒 川 水 循 環 セ ン

市となり約１９８万人と事では、市町村合併に伴い５した。令和４年３月末現在

ソードをいくつが御披露さ

研修センターに関わるエピ

本県と日本下水道事業団

10
ターも令和４年 月に供用
10第56号
研 修 みずのわ（9）

の計 年間、教員として県年度から平成 年度の８年
員の皆様が常に真摯な姿勢出しておられます。歴代職

８万人を超える研修生を輩

わ た っ て 行 い、 こ れ ま でどを通じて、今後とも未来での実務研修や講師派遣なします荒川水循環センター

下水道公社とともに、隣接埼玉県としては、埼玉県す。

躍を心から祈念申し上げま

発展と関係者の皆様の御活団研修センターの益々の御結びに、日本下水道事業との 間 に は 旧 堤 が あ り 、 雨

プレ ハ ブ 棟 と 試 験 研 修 本 館

ばれ て い た そ う で す 。 こ のアイコンを用いたマンホー

事業として行われた広報用

水道事業団創立 周年記念

さらに、今年は、日本下せていただきました。

地元戸田市とともに参列さ

職員をが降れば泥濘に足を取らル蓋が、本県の流域下水道

すばらしい環境とともンと し て 研 修 生 同 士 で ソ フ

研修センターは、日本の下

さて、日本下水道事業団

は、 基 礎 的 な こ と に 加 え、

研修における人材育成

周年を

輝伸

への投稿の機会を与えてい長沼

ただいた渡邊特任教授に感下水事業担当課長

岩手県県土整備部下水環境課

なる新寮室棟が令和４年４
祝 研修業務開始
月に完成し、完成式典には、迎えてでまいります。

した 再 構 築 事 業 用 地 は 、 研
名 派 遣 す る な ど、で職務に取り組んでこられにつながるよう、共に歩ん

平成 年度の 年と平成

修セ ン タ ー が 荒 川 水 循 環 セ
研修生とともに、職員の成た賜物と敬意を表します。

せて い た だ き ま す 。 御 紹 介

を始 め た 当 初 に プ レ ハ ブ 棟
長の機会をいただきましンタ ー 内 で 昭 和 年 に 研 修があ っ た 場 所 で す 。 こ の プた。

れないよう通ったそうでに 設 置 さ れ て お り、 マ ンに、より充実した研修など、

トボール大会などに活用さ水道の発展に欠かすことの

本格的なデジタル社会へのますます躍進されることとれて い た 時 も あ っ た そ う でできない人材育成を長年に移行、変化と多様化への対

年目となや市町村との調整業務に携業に係る計画調整等の業務

内の下水道等の汚水処理事業担当課長の任につき、県土整備部下水環境課下水事

り、今年４月から岩手県県

わって今年で私事ですが、下水道に関謝申し上げます。

存じます。

す。 ま た 、 昭 和 年 度 か ら

50

センターに人材育成の要とす。 昭 和 年 頃 、 試 験 研 修
ホールカードも発行されて21

本館 に 近 い 処 理 場 内 の 建 設

28 18

います。

また、この歴史ある研修

レハ ブ 棟 は 、 寺 子 屋 と も 呼

14

26

13

予定 地 で は 、 レ ク レ ー シ ョ

48

60

50

応などに向けて、その役割

周年特別記念号）

21

はますます重要です。
研修センターにおかれま
しては、新型コロナの感染

日本下水道事業団創立周年を迎え、心よりお慶び対策なども続きますが、教員、職員の皆様が一丸とな（創立

また、今回研修みずのわ

申し上げます。

50
られて、新たな飛躍を遂げられるものと確信しており
ます。

50

50

（10）
研 修 みずのわ
第56号

わっ て い ま す 。
私 のＪ Ｓ 研 修 受 講 歴 は、

事 業 を 実 施 し て い た の は、
年）着手しています。このように 年前の県内のほといました。しかし、昭和年代から平成 年代には県老朽化、浸水・耐震・耐水

持続可能な経営・・・」と、化対策、地球温暖化、ＤＸ、民の下水道に対する要望熱

県庁所在地の盛岡市、製鉄んどの地域では、雑排水はていかなくてはなりませ

業で栄えた釜石市の２市だ

農業・漁業集落排水、浄化ん。これらの課題は施設や

我々は汚水処理事業に対す槽と県内の汚水処理事業は地域の事情によって対応す意が高まって、各地で下水飛躍的に普及拡大されまし

る必要があるため、自治体

側溝に流し、トイレは汲みた。その結果、令和３年度

職員のスキル向上・研鑽がけ で す。 そ れ か ら 遅 れ て、末の岩手県の汚水処理人口必要です。しかし、県内自をはじめに処理場設計Ⅱな
く普通の生活様式となって

普 及 率 は ８ ４． ４ ％ と な

治体の下水道に携わる職員

る社会の様々の要請に応え事業に１９７４年（昭和り、全国平均には遅れていは減少しており、特にも技

道 事 業 が 開 始 さ れ た ほ か、は３週間みっちりと研修生
どう し 寝 食 を と も に し 、 見
聞知 識 を 広 げ る と と も に 研
修生 間 の ネ ッ ト ワ ー ク を 作
れた こ と は 、 仕 事 の み な らるものの、着実に汚水処理

術系の職員がいないところ

取り式のボットン便所がご平成 年度の管きょ設計Ⅱ

60

県は北上川上流流域下水道

50

事業が進んでおり、 年概

北上川
北上川上流流域下水道
都南浄化センター
1980（昭和55年）供用開始時

ず、 交 友 関 係 の 引 き 出 し を
大 き く 増 や す 機 会 と な り、
大きな財産となっています。
Ｊ Ｓ の研修業務が 周年を迎 え る と い う こ と で 、 こ
えま で 万 人 弱 の 研 修 生 が成を目指して最後のラストもある中、これらの課題に

年３月の東日本大震災、平号及び令和元年東日本台風とこの

年台風あり、その先輩方や我々現大災害を受けています。マ成役世代の職員は、Ｊ Ｓ研修

ンパワー不足は本県にとっ年でセンターで学んだことを業ないかと思います。

て大きな課題であります

方の御苦労の歴史とともに状況です。また、２０１１対応していくことは困難な

この 年の歩みは諸先輩

えています。

スパートの段階であると考10

務に活かしてきた結果では10

全国 各 地 の 下 水 道 事 業 の 推

49

ど、 回 と な り ま す 。 当 時

10が、これは全国的な課題で次々と降りかかってきてい進む一方で、新たな課題が汚水処理施設の普及拡大がターには、今後もこのようり ま す し、Ｊ Ｓ 研 修 セ ン

育成に力点をおく必要があ

今こそ我々は若い人材のあると考えます。

ま す。「 人 口 減 少、 施 設 のまた、時代は令和に入り、10進に 寄 与 さ れ て き て い ま す
し、 私 も そ の う ち の 一 人 である こ と は 灌 漑 深 く 、 研 修
セン タ ー の 関 係 者 の 皆 様 に年前のは重ねて御礼申し上げます。
ち な み に、岩手県内の下水道はどうだったでしょうか？私は３

28

50

50

１９７２年（昭和 年）の50

47

歳で し た が 、 県 内 で 下 水 道

岩手山

10

3

8

第56号
研 修 みずのわ（11）た研 修 の 充 実 を お 願 い し た

な中 小 自 治 体 に も 寄 り 添 っ
女性専用の宿泊棟も完成しはないかと考えます。一つ、ｅ で研修空間の緊張感・人生がＦａｃｅ ｔｏ Ｆａｃの東日本大震災から 年が発刊時は、２０１１年３月

は、今後の安全・安心で持Ｊ Ｓ研修センターの皆様にでの 研 修 を 開 催 は 有 効 で あ

日間 の 短 期 間 の 研 修 や 地 方が あ り ま す。 例 え ば ２、３

得な い と い う 声 を 聴 く こ とり、 研 修 受 講 を 控 え ざ る をることや予算の制約によ

研修 に よ り 業 務 に 支 障 が 出は、 職 員 が 少 な い こ と か ら

いと 思 い ま す 。 中 小 自 治 体う。しかし、私個人として研修も出てくることでしょうちにメタバースを用いたころではありますし、近いることは、非常に心強いと研修も数多く実施されていされるようになったＷＥＢ

いますし、コロナ禍で開催な役割を果たすと期待してたことは今後の研修に大きと思いますが、研修生や講
日本下水道事業団
師の声を聞きながら、さらなる研修の充実を期待しま 研修センター研修業務開始
周年に寄せて長所短所が議論されてくる

今後、対面・ＷＥＢ研修のて ほ し い と 考 え て い ま す。

役割であり、今後も継続しることは対面研修の一つのと人とのふれあいを共有す

支 援 に 感 謝 す る と と も に、

これまでの復旧復興への御す。この紙面をお借りして経過していることと思いまです。

続けてほしいと願うところ

め人材育成に大きく貢献し続可能な下水道の発展のた最後になりますが、本誌

花巻名物 わんこそば「おいしいおそばを堪能あれ！100杯目指そう！」

事

竹廣

喜一郎

のような節目の折にお祝いを述べさせていただく機会をいただき、大変光栄に感じています。

福岡市は、周辺を海と山に囲まれ、都市機能がコン

パクトにまとまった都市的

魅力と豊かな自然環境が調て高く評価されるととも和した住みやすい都市とし周年にあたり、心よりお祝に、人口も伸び続けており、業団研修センターの創立

この度は、日本下水道事理

福岡県福岡市財政局

50

い申し上げます。また、こ50す。

ると 思 い ま す し 、 さ ら に は

12は担当教授、講師及び研修

花巻南温泉郷

大沢温泉「築二百年を超える建物もある湯治場」

もっとＰＲしてもよいので（一社）花巻市観光協会HPより（12）
研 修 みずのわ第56号

都 心 部 に お い て は、「 天す。

の中で第５位となっていま

人を 超 え 、 全 国 の 政 令 都 市

現在の推計人口は１６３万路や下水道の社会インフラ

くりを支えているのが、道でありますが、このまちづ目指し成長を続ける福岡市

アジアのリーダー都市」をと都市活力の調和がとれた

る国際貢献にも積極的に取を活かし、アジア等におけ培ってきた技術やノウハウ

す。また、本市がこれまで重点的に取り組んでいま策・地震対策などの事業に在では、改築更新・浸水対師の皆様や様々な自治体か

ともに、研修センターの講知識を学ばせていただくとおり、下水道事業に関する員が参加させていただいてまで延べ２００名以上の職には、福岡市からは、これ除き）福岡にお越しいただ

でやむを得ず中止した年をれまで毎年（コロナの影響れる渡邊良彦先生には、こを代表する名物講師であら

また、日本下水道事業団

るな ど 、 安 全 安 心 で 、 魅 力
業団への研修に福岡市の職

さて、この日本下水道事工事への対応がメインと備の分野においても、更新

しまっています。また、設り ま す が、 そ の 当 時 は 約

験できないことから、専門新設の設備設計について経や 活 性 化 を 図 って い ま す。

くりなど、地域の観光振興

な自然環境と調和した道づ

ロジェクト」により、豊か

ｔ ＆ Ｗｅｓｔ Ｃｏａｓｔ プ

豪雨や地震など大規模な自迎 え る 施 設 の 増 加 に 加 え、さを増しており、更新期を事業を取り巻く環境は厳した。しかし、近年、下水道に達するまでになりまし

及率は、現在では９９．
７％

継承を確実に行うにあたりものとなっており、技術のの持つ意義は非常に大きい

本下水道事業団による研修

め、福岡市においては、日題となっています。そのたども含め、技術の継承が課性の高い水質管理の分野な財産となっています。

神ビックバン」、「博多コネであるといえます。そして、

クテ ィ ッ ド 」 を 推 進 し 、 建ており、先生との懇親会と更にこの福岡市の下水道事らの参加者との交流を通じ物の 高 さ 制 限 の 特 例 承 認 や業を長年にわたり支えてい

汚水管きょの新設工事は非り組んでいます。

福岡 市 独 自 の 容 積 率 緩 和 制
ただいているのが、日本下常に少なく、業務を通じた

して「福岡みずのわ会」を度な ど を 組 み 合 わ せ 、 耐 震水道事業団センターの研修

技術の習得機会が限られてて築いた関係も大変貴重な性が 高 く 感 染 症 に も 対 応 しです。

ある ま ち づ く り に 取 り 組 ん員が初めて参加させていたなっており、処理場などのそ の た め、 福 岡 市 で は、たビ ル へ の 建 替 え を 促 進 す

でい ま す 。

だいたのは、昭和 年に遡一方、都心部郊外の東部・西部の海沿いのエリアで％であった下水道人口普油山市民の森と油山牧場に

然災害によるリスクが増大

必要不可欠なものになって周年を迎えたついて、新たな魅力や賑わしています。このような状

また、開園

いを創出しながらリニュー

日本下水道事業団の研修います。

こ の よ う に、「 人 と 環 境

安定的に継続するため、現

況の中、下水道サービスをは、「Ｆｕ ｋｕｏ ｋａ Ｅａｓ

48

アルを進めています。

30

50

第56号
研 修 みずのわ（13）開催しています。当会には、ンティティの取組みを推進

私は、こうしたまちづく

しています。

りを支えているのが、道路や下水道といった社会インフラであると考えます。特に、下水道事業は、土木工事から機械・電機設備を始

き日 本 下 水 道 事 業 団 の 研 修

は、全国で 番目の政令指１９９２年（平成４年）に移したことにより、本市のの中央区亥鼻付近に本拠を治元（１１２６）年に現在

いただいているのが、日本育成を長年にわたり支えて必要であり、こうした人材

岐にわたる高い専門知識が篤治

を し っ か り 活 用 し な が ら、定都市に移行し、２０２２

都市としての歴史が始まっ

下水道事業団研修センター

鎗田

市 民 の 生 命 や 財 産 を 守 り、年（ 令 和 ４ 年 ） ４ 月 に は、たと言われています。現在です。

長めとしたプラント建設に加快適 で 安 全 な く ら し を 支 え

政令指定都市移行 周年を放映されている、話題の大千葉市の職員が日本下水部

千葉県千葉市建設局下水道施設部

福岡県、福岡市の研修ＯＢ
下水道事業団創立 周年を迎えてをは じ め 、 近 年 で は 福 岡 県「みずのわ」から、「ひとのわ」へ
下の 自 治 体 か ら も 参 加 者 が増え 、 渡 邊 先 生 を 中 心 に 人と人 と の ご 縁 が 広 が る 貴 重
な場 と な っ て い ま す 。
福岡市は、これからも下水道 サ ー ビ ス を 持 続 的 に 継ていきたいと考えていま迎えました。この間、市街

河 ド ラ マ「 鎌 倉 殿 の道事業団への研修に初めてえ、水質調査業務など、多す。

地再開発や道路・下水道なでは、源頼朝が父と呼んだ

ます が 、 日 本 下 水 道 事 業 団

は、 こ の「 千 葉 氏 」 を 始

も の 職 員 が 参 加 し て お り、までに、延べ４５０名以上

り、心よりお祝い申し上げとなり、政令指定都市の中め、国の特別史跡に指定さ研修 セ ン タ ー の 益 々 の ご 発

また、研修業務開始 周で第 位、下水道普及率に人」

この度は、日本下水道事

どの都市インフラの整備に参加させていただいたの結びに、末筆ではござい周年にあた常重の子「千葉常胤」が登は、昭和

ご活 躍 ご 健 勝 を ご 祈 念 申 し年の記念号「研修みずのわ」

ます。

上げ 、 お 祝 い の 言 葉 と さ せへの寄稿の機会をいただ

展と 全 国 の 研 修 生 の 皆 様 のてい た だ き ま す 。

48

30

97

業団の創立

積 極 的 に 取 り 組 ん だ 結 果、

場 し て い ま す。 千 葉 市 で13年に遡り、これ

人口は、 万人から 万人

12続し て い く た め に 、 引 き 続

50

84

50

50

を引く坂東の豪族「千葉常千葉市は、桓武天皇の血番目と７．５％と２９．３ポイ

おいては、６８．２％から

市らしさを確立することをの地域資源を活用し、千葉海浜である「海辺」の４つ

ガハス」、日本一長い人工

最古の花と言われる「オオれ た「 加 曽 利 貝 塚 」、世界「ひとのわ」も大変貴重な交流を通じて築き上げたな自治体からの参加者とのともに、講師の皆様や様々知識を学ばせていただくと下水道事業に関する多くの

正

千葉市は、
１９２１年（大なっております。

ン ト 上 昇 し、 同9年）千葉町の市制施行で誕生し、２０２１年（令13

き、大変光栄に存じます。

和３年）１月に市制１００

目指して様々な都市アイデ

財産となっています。

重」が、平安時代後期の大12
周 年 を 迎 え ま し た。 ま た、

10

（14）
研 修 みずのわ
第56号

下水道は、近年、普及促
進か ら 維 持 管 理 の 時 代 を 迎ころです。

ても大きく役立っているとわ」となり、日本の下水道

さな輪から大きな「ひとの業団研修センターの益々のおわりに、日本下水道事

いの言葉とさせていただき活躍を祈念申し上げ、お祝

日本下水道事業団の研修ます。

え、 新 設 か ら 改 築 ・ 更 新 にには、さらにもう一つ欠か

発展と全国の下水道事業に切り 替 わ り 、 現 場 は 新 た な
せない特別なコースがあり事業発展のために、大きな技術力を必要としていまます。それは、全国的に有大河原

グ さ れ、 発 展 性、 住 環 境、るなど常に上位にランキン

口が２年連続１位を受賞す

みやすい街大賞」では、川首都圏における「本当に住ま す。 こ う し た 中、 近 年、携わる皆様方のご健勝とごす。 ま た 、 近 年 の 異 常 気 象

長までの延べ２７２名の研修

ただいている街でもありま環境について高い評価をい勇周年に寄せて力となっています。

に伴 う 豪 雨 や 地 震 な ど 大 規
授業です。渡邊先生は、毎部

交 通 の 利 便 性、 コ ス ト パ

生を代表し、お礼申し上げす。

フォーマンス、教育・文化ます。

埼玉県川口市都市整備部

名な渡邊特任教授の時間外
創立

模な 自 然 災 害 に よ る リ ス ク
回研修生を集めて交流の場

ロン渡邊」に参加した研修が増大しており、浸水対策・

しか し な が ら 、 時 代 経 過 と生の多くは、全国各地で「み「サロン渡邊」を開催してとも に 、 ベ テ ラ ン 職 員 の 退ずのわ会」会員として活躍

地震 対 策 な ど の 事 業 に も 積

職 や 業 務 の 委 託 化 が 進 み、し、各都市の下水道事業をいただいており、この「サ建設 工 事 は も と よ り 、 特 に牽引している人材と言って極 的 に 取 り 組 ん で い ま す。

維持 管 理 分 野 で は 技 術 の 継も 過 言 で は な い で し ょ う。

さて、一昔前になりますとのご縁は、研修ではなく、承が 大 き な 課 題 と な っ て い

川 口 市 は、 南 は 東 京 都、

こうしたなか、日本下水「千葉市みずのわ会」名誉日本下水道事業団創立

川口は知っている」という何を隠そう、私も渡邊先生

道事 業 団 研 修 セ ン タ ー に よ会長である、土屋元下水道

周年、誠に慶び申し上げま

本 市 で は、
「さらなる選寮の同室の仲間がおりましが、私が若かりし頃の研修る各 種 研 修 は 、 下 水 道 技 術

建設部長に連れられて参加す。そして、これまでの多

ばれるまち」として発展すた。こんなことを思い出し

西は研修センターのある戸を支 え る 大 変 重 要 な 役 割 をし た、「 サ ロ ン 渡 邊 」 か ら大なる功績に対し、心よりることを目的に、多くの人な が ら、 今 回 の 寄 稿 に あ生だった時代の話をさせて担っ て 頂 い て い る も の と 大始まっています。今は、コ敬意を表します。

に「住みたい」、「住み続けたっては、当時の研修生と田市に隣接する、研修生に変感謝しております。また、ロナの影響でなかなか開催

また、研修センターの皆たい」と思われるよう魅力

は切っても切れない関係

いただきますと、当時、「川

日本 下 水 道 事 業 団 の 研 修 にできない状況と思います

様には、常日頃より多くの的で元気なまちづくりを目は馴染み深い人口 万人のは、 生 徒 と し て の 参 加 に 加が、こうした機会から得た研修生がお世話になっておだった西川口という街につ口市は知らないけれど、西え、 講 師 と し て も 参 加 さ せ

人 の 繋 が り は「 み ず の わ 」

指し、市政に取り組んでい中核市です。

てい た だ い て お り 、 本 市 中

りますことに、本市のこれ50の名前の由来のように、小

ます 。

50

堅職 員 の 人 材 育 成 の 場 と し

60

第56号
研 修 みずのわ（15）

かせ て い た だ き ま す 。

隣の 西 川 口 駅 周 辺 の 話 を 書

お応 え し て 、 川 口 駅 の 一 つ「みずのわ」読者の期待に口の話を聞きたいといういて 、 川 口 市 の 話 よ り 西 川

れる大人の街として繁栄しかげもあってか、活気あふ

なると繰り出してくれたおせ、事業団の研修生が夜にならず全国的にも名を馳

は、歓楽街として関東のみ

が、昭和から平成にかけて残っていませんが、研修時間の研修内容はほぼ記憶にだったかといいますと、昼

研修生時代の私はどう

くはないでしょう。

遣いを使った研修生も少なておりました。多額のお小この西川口という街です

間外のことは未だによく覚えています。私が地元川口
市職員ということもあって、当然のように夜の街のこうした中、空き店舗に稿を期待しているものと察うことは、きっとこんな寄いただいた訳ですが、私にバスで西川口に向かい、ま集まってきたのは、中国系

し、たわいもない西川口のだらけの活気のない街となず一次会は各自綿密な調査の方々で、中華料理店や中話を中心に書かせていただ

案内役となります。授業がに基づき自由行動。そして

華食材店などが徐々に増えきましたことをお許しくだ

対して依頼をしてきたとい

二 次 会 は 居 酒 屋 に 集 合 し、出し、現在では、中国語の

さい。

りました。

自慢話及び反省話で盛り上

看板ばかりが目立つ、西川

終わると同志たちは挙ってがるといった良き思い出が口チャイナタウンと呼ばれ川口ですが、駅周辺は平成に楽しませてくれていた西仕方ないとはいえ、かなりとすれば、街の浄化のため

かつての西川口を知るものる 街 へ と 変 貌 し て い ま す。

に、 日 本 下 水 道 事 業 団 のることを願いますととも送れる日が少しでも早く来なくのびのびと研修生活がルス感染症が終息し、制限

最後に、新型コロナウイ蘇ります。

年に警察による風俗環境

寂しく感じているところで益々のご発展と、関係職員

このように研修生を大い

浄化重点推進地区の指定を

あります。

とします。

まして、創立周年の祝辞の皆様のご健勝をご祈念し受け、違法風俗店が一斉摘

くお付き合いいただいていこの度、かれこれ 年近に人が消え、それに伴い飲る渡邊先生から執筆依頼を発されたことにより、一気食店の数も減り、空き店舗

50

30

16

（16）
研 修 みずのわ
第56号

会】
【司

片柳

ていますが、以前は下水は、昭和から令和までＪ

Ｓ研修に受講生そして講

大宮司 宮城県松島町の大宮司と申します。今年の月から会計課で勤務し450

師の立場で参加した経験

年

年ほど

6

年と

17

熊本県熊本市上下水道局計画整備部計画調整課課長補佐
綾

西村

隆博

柏瀬

保夫 （元）栃木県足利市上下水道部下水道課主幹

梅川誠

埼玉県新座市インフラ整備部下水道課長

渡邊良彦

日本下水道事業団研修センター特任教授

Ｊ Ｓ研修との関わりがある方々です。Ｊ Ｓ研

道経営の部門でただければと思っており

修センターが実施してき勤務していました。Ｊ Ｓ

ます。はじめに自己紹介

ました研修について、ま研修では平成橋本 日本下水道事業団
周年にあたって研修業務

た地方公共団体の立場とに経営コースで、決算とを兼ねまして、皆さまとして講師を派遣するメ

消費税、下水道使用料にの座談会を企画させていリット、今後の研修業務ついて受講しました。

Ｊ Ｓの関わりについておへの期待などをお話しいただきました。本日お集

日本下水道事業団研修センター研修企画課長代理

聞かせ下さい。

英和

まりいただいた皆さま

三浦16

日本下水道事業団研修センター研修企画課長康弘
橋本

久年 （元）埼玉県蓮田市上下水道部下水道課長
岡本栄 （元）栃木県佐野市市民生活部長【事務局】

創立 周年を迎えさらに高まるＪ Ｓ研修の価値

【出席者】

50

宮城県松島町会計課次長
大宮司

第56号
研 修 みずのわ（17）

ＪＳ研修業務
運営座談会

西村 熊本市上下水道局の西村です。平成 年度に付合いをさせていただい人かの仲間とは今でもおから他部署に異動しましいました。平成になって和の時代は下水道一本でが、３回受けた中で一番変なこともありました

週間にわたって色々と大の後、渡邊先生との出会

印象に残っています。そ年ほど勤めて、また異動いがあり、平成

たが、下水道に戻ってております。
講師については、私がして、定年退職までの最退職した年である平成年に、渡邊先生からお引

後の 年は３度目の下水年３月受けして以降、継続させにとっても若い人と対面ていただいています。私

算すると ～

年間を下道勤務となりました。通ただき、一生懸命やらせに来い」と声をかけてい

Ｊ Ｓ研修は昭和の時代に 回受講しました。最私自身が講師を務めてい初に受けたのが、現在は平成

コ ン サ ル タ ン ト を 経 て、

年度に新座市に入る「 管 き ょ Ⅰ 」 で し た。

梅川 新座市下水道課の梅川です。私は民間の建設ていただいております。

水道で過ごしました。

ます。

しみで、教壇に立っていし意見を交わすことが楽に蓮田市退職後に「講師23

市役所に入り、最初に下岡本 蓮田市ОＢの岡本です。昭和 年４月に蓮田

24

実施設計がメインで、

3
水道からスタートし、昭

年 度 は「 管 き ょ Ⅰ 」、

修に参加しまして、平成したので、早速、Ｊ Ｓ研のいろはを知りませんで庁しました。全く下水道

16

定年退職まで下水道の仕事に従事しました。

確か工事監理というコー

10

23

3

4

下水道計画部門に異動し片柳 佐野市ОＢの片柳です。私も昭和 年佐野市まで下水道から異動するスでしたが、 数人の全

23

大宮司氏

て、現在まで約 年あま役所に入り、下水道課勤
務を命じられまして、以その後は雨水整備も受講ことはありませんでし

課に異動してすぐ、Ｊ Ｓ

国の仲間と一緒に、 週

430

す立場になるとは、当時で、私が受講生を送り出度に受講した「管きょⅠ」としての担当は入庁初年ていただきました。講師

まして、講師を務めさせ

渡邊先生からお話がありを受講しました。
その後、その次の年に「管きょⅡ」

16

りになりますが、 年度にＪ Ｓ研修の計画策定と後年間、昭和が終わる

計 画 の 見 直 し を 受 講 し、しました。研修で得たもた。

研修「管きょⅡ」を受講を 初 め て 受 講 し ま し た。

昭和 年度にＪ Ｓ研修
56

間ともに学びました。何柏瀬 足利市ОＢの柏瀬です。平成 年度に下水道いただいています。

のは、実務に活用させて

13

年 間、

し ま し た。 以 来

13

51

橋本氏
50

15

20

16

7

（18）
研 修 みずのわ
第56号

西村氏

橋本 ありがとうございました。Ｊ Ｓ研修を開始し経験を踏まえましてお話

義があったか、ご自身のどのような研修効果や意Ｓ研修を受講する必要を識をきちんとく学べるＪせん。そこで、正しい知ていただく機会もありま

研修生から見たＪ Ｓ研修の意義

ました昭和 年には普及しいただけますでしょう

実感しました。

率が ％でしたが、昭和で、感慨深いものがありだと思っています。引きていただいたことの賜物

修センターで実施してい務でした。そこで、当研

下水道技術者の育成が急

激 な 普 及 率 の 向 上 に は、びました。このような急用料徴収、滞納整理、補かく受益者負担金から使経営担当も１人で、とにた。 町 の 規 模 も 小 さ く、

担当させていただきまし用開始が平成 年、私は町は単独公共下水道で供

大宮司 私は経営面で下水道に携わりました。松島ただいたことは、業務のかを改めて勉強させていというのはどういうものた。本当に下水道の経営

受講することができまし

当時の課長に直談判しまあ り ま せ ん で し た の で、営研修を受講した前例が入庁後 年間、下水道課にいまして事業計画の認可についても受講させていただきました。そのおかげで認可の担当として業務を成し遂げること3

平成 年度から下水道をのです。

ただいて、平成年度にで。人もいないので教えさな町なので全部一人ていると思いますが、小は収納だけとか分業され週間も職場を離れること

は、組織が小さいほど村で頑張っている方々に私のように小さな市町

た。

大きな意義がありまし1614

大規模な市では使用料して、予算を確保しています。

続きよろしくお願いいた

る研修が研修生から見て助金申請、起債の借入れ、中で教えてもらえる環境が で き ま し た。 そ の 後、年間は下水道から離異動となり区画整理に移りれていましたが、課長として下水道課に戻りまして２年目ですので、下水道事業に計 年間携わっします。

決算統計まで全部一人で当町の職員がＪ Ｓの経か。

年度末には ％、平成19

年度末には ％まで伸

6 62の無い私にとってみれば

Ｓ研修で下水道を教えJ

こなさなければならない

は思っていなかったの

47

51 39

柏瀬氏

8

10

ています。これは本当に

1

9

第56号
研 修 みずのわ（19）

していただきたいと思いが、ぜひＪ Ｓ研修を活用は大変かもしれません

きくなっていると思いま

研修の意義はますます大するという意味で、Ｊ Ｓ

ン タ ー は、 こ のからですね。Ｊ Ｓ研修セがわかったのは退職してばかなり深いです。それ

年 間、

す。

使った設計書を活用し

け て 市 に 戻 り、 研 修 で「 管 き ょⅡ 」 の 研 修 を 受が重要と常々思っており得たものをどう活かすか講した私たちが、そこでてきたわけですから、受しっかりと役割を果たして、自分で推進工事の設ます。

泊研修の中で他の研修生

岡本 蓮田市が市になったのは今から 年前の昭和計をしました。そして宿自 分 自 身 の 経 験 で は、ます。専門的な知識を得て、それを仕事に活かして い た だ い た ら、 ま す
ます自分の仕事のスキルアップにもなります。Ｊ
Ｓ 研修を通じて、全国に同じように頑張っている仲間がいるということ知の方々とのコミュニケー

うしているの」と聞けるて「 こ う い う こ と は どいことがあったら電話しのつながりで、わからなにも得て欲しいと思いっした経験を、後進の方々

が、Ｊ Ｓ研修です。こうただいた契機になったのとかを改めて学ばせていしか学べないものであのは、やはりＪ Ｓ研修で下水道事業ならではのも

水質汚濁防止法といったいのですが、下水道法やスなど事業の様々な点で検にあたってのアドバイ難いもので、会計検査受人たちとのつながりは得ばかりの下水道課も５人

成熟しておらず、できたで、市役所の組織体制もが、約３万人の人口規模

年４月に入庁したのです

年で、その３年後のということも大きな助け協力していただきましにとっては非常には身にた。

体 制 で し た。 当 然、 誰も下水道のことはわか

課工務係を命ぜられましにわたって受講しまし

施設計の研修を門 的 知 識 の 習 得 以 上 に、なった部分がございました。その６年後にＪ Ｓ研た。そこで初めて基礎を西村 私は下水道事業計画の計画に、携わりました

柏瀬 私は昭和 年生まれ
で団塊の世代ですが、こ修に参加し、 週間にわ

理解し、下水道の設計は色々と得るものがあるとあり、Ｊ Ｓ研修で事業認の世代が退職して 年以たって基本中の基本を学

こうやる、工事はこうやりませんので、Ｊ Ｓで実可について学ばせてただ上経ちました。どこの市

び ま し た。 下 水 道 法 をるといったことを学びま

片柳 私は昭和 年に佐野市役所に入庁し、下水道

観光、会計、広報などいたことが、非常に役に町村も土木関係の職員をは じ め、 関 連 法 令 も 多た。

さまざまな部署に配属さ立ちました。地方自治法

募集しても来ないという

4

週間

れ、 下 水 道 一 筋 で は 無については市町村職員対して、それがその後の自

10

ました。

かった私が、下水道の奥

く、そして幅広く極めれが、土木職ですので法律

51
今の時代、即戦力を要請いうことが、Ｊ Ｓ研修のり、技術職である私たち

り、そこで得た仲間同士

50

ています。

ションで培った、全国の49

象の外部研修の機会も多関係の知見が弱いことも48

深さ、その仕事の大切さ

大きなメリットだと感じ50になりました。単なる専

片柳氏
22

4

（20）
研 修 みずのわ
第56号

下水道技術者としての基す。Ｊ Ｓ 研 修 を 通 じ て、分の仕事に役立ったのでいるのです。

Ｓ研修は非常に寄与して的な人材育成に、このＪきたのです。つまり効率りました。

いと決意した時期でもあ修業務を継続していきた

いるうちに、この先も研２ 度の整備のピークを迎昭和 年代と平成初期の

梅川 新座市は昭和 年度に 下 水 道 事 業 を 開 始 し、ないといけないので、Ｊ動で下水道に迎え、育てなど他分野の技術者を異しています。そこで道路を奪い合い、人材が不足

充実と生活環境の改善に

今後とも、研修内容のところです。

今日も励みになっている

声 を い た だ い た こ と が、目の輝きが違う」とのおいっても全然わからな算をやってといった具合

設計書を観ながら構造計

ある都市の幹部よりえ、その後は整備が落ち
Ｓ研修は無くてはならな

努めてより良い研修の場

い わ け で す。 そ こ で 早でしたが、翌年の平成７

技術者が不足する時代

礎を培うことができたと今でも感じているところ

着いて組織としては縮小
い も の と な っ て い ま す。

となるように努めていき

速、Ｊ Ｓ研修の「管きょ「研修から帰ったあとのしました。下水道建設課
現在も、
Ｊ Ｓ研修「管きょたいと考えております。

を迎え、各自治体で技師と下水道管理課の２課体Ⅰ 」「 管 き ょ Ⅱ 」 に ２ 人です。

制が、私が入ってから下を派遣しています。

岡本氏

水道課のみに縮小されま49

業を担当する監督員としただくことで、下水道事

Ｊ Ｓ 研修に送り出していので、当時の課長が私をい体制になっていました

人を育てることができな

ま中途技術者を採用してなか進まずに、私のよう気苦労もございました係 の 体 系 を 整 え ま し た。

足の草鞋を履いて演習関

画業務と演習教官との二したが、出向期間中は企研修業務に関わってきます。

渡邊先生からお願いしま橋本 では多くの研修生を送 り 出 し た 立 場 と し て、

施設計だ、構造計算だとら、やれ現場監督だ、実ていなかったものですか

トンカチは大学で勉強ししくトンカチです。
全然、や処理場の新設で、まさまず担当したのは管きょしたので、Ｊ Ｓに入って攻は、下水汚泥の研究ででした。私の大学での専Ｊ Ｓの業務も建設が中心

まさに普及拡大の時代で

橋本 私は平成 年にＪ Ｓに入社しました。当時はト業者から上がってきたいました。コンサルタン

手書きで設計書を作って平成６年当時、Ｊ Ｓもした。

たり叶ったりのコースで実践するといった、願っ

戻って研修で得た知見をを学んで、すぐに現場に書の組み方からの段取り講しました。やはり設計

設計についての研修も受し、しばらく経って計画

Ⅰ 」「 処 理 場 Ⅱ 」 を 受 講

思っています。

貴重な経験ができたなと気づきますので、やはり取って感覚的に間違いにと、そこに違和感を感じ

書き設計の感覚がある

いことが大野ですが、手等で間違っても気づかなに任せると数値の誤入力た。しかしシステムのみ経験したことになりましで、手書き設計の最後をの積算となりましたの

年からコンピューターで組織が縮小し、自前でいる現状です。

した。技師の採用もなかて即戦力で通用する技術

が、一生懸命取り組んで渡邊 私は昭和、平成、令和と通算 年間にわたり力を身に着けることがで

50

36

6

第56号
研 修 みずのわ（21）

りを得ることができましましたので、人のつながさんと一緒に研修を受け

私も地方公共団体の皆Ｊ Ｓ研修は、全国の下水ですね。私も身をもってけるのがありがたかった

親しく声をかけていただても「ああ、橋本か」とで応援してもらえるよう

らえるような、部署全体解を得て、後押ししてもんでした。上司の方の理が、研修でご一緒した方もなると実感していまますし、横のつながりにぶことは大事だと感じて外部で専門的なことを学ね。 私 は 実 経 験 と し て、な環境づくりが需要です

年に新潟
道事業の底上げにもなりに憶えていただいていまいますので、これからも後進の皆さんを送り出していけるような環境づくりをしていきたいと思っています。

週間が、その中で学ぶ内乗ったことは今でも脳裏くのを見ながら新幹線にた。ホームで子どもが泣す。

必要かなと思いっていまとが、これからの時代はＳが自前で研修生のため設の充実があります。Ｊ

西村 私が研修に来て驚いたことの一つに、宿泊施
橋本 現在、Ｊ Ｓ研修は国からの補助金が廃止にな容も充実していますの間の研修派遣が非常に難

技術職員の減少から長期

方 公 共 団 体 に お い て は、

修が４時頃に終わるのをていまして、技術系の研く５時まで講義が詰まっオフで家族と離れてすごですが、それとトレード

修で得るものは大きいの思うので、その必要性をるというところも多いとて公費で出していただけ

公務員は旅費を支出し期間を通じて交流を深め

他の都市の方々と、宿泊

カッションで知り合った研修のグループディス

はいいなと思いました。

るという経験が、コロナきちんと説明することが必 要 で す ね。 私 は 最 初、禍の研修ではできなかっ

さなければならないということを、躊躇される方予算がないから行けない

たのは残念ですね。

羨ましく見ていたのを憶も多いと思います。そこよと言われ、先に申し上

また本市は上下水道局

しくなっているものでごで、リモート講義などをげたように予算の確保かえています。
では、小さい子供と初め活用し、その両立するこですので、上水、下水の平成 年に受けた研修週間離れ離れにな

らやらなければなりませ16

るという経験をしましてとも選べるようにするこ

ざ い ま す。 こ の あ た り、
皆さんの見解をいただければと思います。
大宮司 私は事務職で経営コースを受講しました

1の施設を用意しているのり、研修受講料の値上げに残っています。Ｊ Ｓ研

梅川氏

で、 日の講義時間は長1も行っています。また地が、これは基本的には研修にお け る 課 題す。

25

して、十何年ぶりに会った。平成 、
市に出向で行きました

24

1

（22）
研 修 みずのわ
第56号

の 経 験 を 踏 ま え ま す と、時代でした。こうした私

た、楽しかったといえる

させてもらって良かっ

本当にいいところに異動

要性を市のトップにわど、Ｊ Ｓ研修の意義、必も市に来ていただいくな

先生はじめＪ Ｓの方々にことができました。渡邊確保でき、研修生を出すす。このあたり、市としいったことをしていまなり、中途採用で補うとたりから技術職がいなくそして、私が退職したあと な っ て し ま い ま し た。

受講できる環境ができやはり若い技術職を採今後の時代、危機管理をたとしても、受講生本人用していかに育てていくて技術職を重要視しないを支えるＪ Ｓ研修の意義のやる気次第で変わってかというのを、市町村側

かってもらうような下ごも大きくなっていると思くると思います。Ｊ Ｓ研も真剣に考えていかねば

含めて即戦力となる人材います。

修で自己研鑽して、自治ならないと思います。技傾向があったことも否め

片柳 佐野市では昭和の時
代は、Ｊ Ｓ研修に職員を体に戻ってさらなる活動

術職員は意外と事務のこしらえに務めました。

下水道事業は同じく道

ある程度送り出していまをしていくといった好循ともできますが、事務職はますます必要で、それバ ランスの関係上、あま路下に埋設されている他したが、平成元年頃を境環を培っていってほしい

員が技術の仕事を兼ねるに、周囲からはとやかく

Ｊ Ｓ 研修を活用すること

員の技術力の養成のためことも無く、とにかく職優先で、予算を心配する

柏瀬 平成 年頃は下水道普及率を上げることが最いっています。

くやっていきたいと思ンスをとりながら、上手合が悪いですので、バラ研修に行くというのも具縮小版のように、行政ので市町村の事業すべてのました。下水道は、まるり、訴訟の関係も勉強し裁判所に通った時期もあの関係で、毎日のように必要です。私は住民対応

識以外にも多くの勉強がで、下水道そのものの知

くの法律が関係するの徴収、住民対応など、多とや、道路占用、使用料

何とか上層部に掛け合

年 に 下 水 道 に 戻 っ た 際、考えていました。平成のか、何が要因だろうと市の上層部の理解が無いがネックなのか、上司やいました。予算、研修費ないのだろう」と考えてで、外部から「なぜ送ら道から離れていましたのました。私は当時、下水り出さなくなってしまい

ので、どうしても点数が数を競い合う方式でした

も事務職も同じ土俵で点田市の採用試験は技術職数を絞るようになり、蓮し平成に入ってから採用

採用していました。しか代で、技術職を継続しては下水道も普及拡大の時した。私が令和げで、計３回も受講しま

押ししていただいたおかる方で、行ってこいと後梅川 私は入庁当時の課長
が、Ｊ Ｓ研修に理解のあいるところです。

事だと、退職後に思ってもっと重視することが大年度にす。この認識を行政側でのは簡単でなないので言われることはなく、何仕事のさまざまな要素が高い事務職ばかりの採用

岡本 私が蓮田市に入った
昭和 年以降、しばらくの懸念もありませんでしい、１人当たりの予算をません。

り下水道部署ばかり外部のインフラに関係するこに、 年ほど受講生を送と思います。

渡邊氏
集 約 さ れ て い る の で す。

た。

下 水 道 課 長 と し て 戻 り、

3

18

7

51

20

第56号
研 修 みずのわ（23）

け、手書きで一つの設計で渡邊先生に教えを受す が、 私 は「 管 き ょ Ⅰ 」と考えております。

応じた適正な期間が必要るわけではなく、内容にくすればよいと考えてい分 野 で あ る と 考 え る と、状で、それを担っているを問いかけられている現てですが、「安全・安心」

れているのではないで境づくりをＪ Ｓに求めらを下げて受講しやすい環ていくためにも、受講料

そして今年度は研修費用人ほどＪ Ｓ研修でお世話書をつくって、かなり自を増額しましたので、になりたいと思っていま

ロナ禍においてもリモーことができます。またコ

もって研修生を送り出す

資 を し て お り、 自 信 をの生活環境改善の設備投棟を建てるなど、受講生

研修センターも新寮室のキャッチボールが必要

ので、やはり講師の方と橋本 座学だけですと一方通行になってしまいますにお願いしたいです。

かすことを忘れないよう

容を絞るにしても手を動すので、期間の関係で内れるような研修期間、カ橋本 皆さんのお話しをお聞きして、期待に応えられない場合もあるでしょくて、派遣依頼に応えら常に確保することは難し

すると、なかなか講師を国策で人材育成に貢献しないと、やはり事故はなを言えるような指導力が監督員に毅然として意見

大 き い と 思 っ て い ま す。

は監督員に因るところもしょうか？

あとは、受講料についト等による研修が行われですよね。今までの伝統

リキュラム、料金、これう。

信を持った覚えがありまました。簿記会計の知識を活かしつつ、集合研修

らのバランスが取れた研す。

が非常に必要な係もあるの良さを出していきたい

修をつくっていく必要ががいる場合など、Ｊ Ｓにで、女性職員でお子さん

ターと同じ県内ですの

また当市は研修セン

ましたが、組織としては、期間短縮を望む声がありンケートを実施しておりは毎年、派遣団体へのア渡邊 研修期間の話がありましたが、研修企画課では、経験豊富な講師をいを実施していくためにと 思 い ま す。 良 い 研 修

遣についてお聞きしたい

続きまして、講師の派ています。

のスキルアップにもなっ遣できますし、また本人

で、途切れなくＪ Ｓに派師の経験を積ますことぐらいの職員に順番に講んと注意しないと事故がする立場の監督員がきちできます。しかし、指導注意を払えば防ぐことがるものが多く、きちんとをしない等の不注意によした。

あると、改めて実感しま

相談させていただいた結その声にも耳を傾ける姿

かに集め、実体験を踏ま

研 修 期 間 が 短 く な り、て派遣しています。 代果、通いで研修を受けた勢が大事ですので、現況

えた研修を実施していた

柏瀬 下水道工事の事故は死亡事故につながることてほしいです。

た意識も学べるようにし

Ｊ Ｓの研修では、そうし起こるのです。ですからは数多くの専攻が短縮さだくことが重要となりま

ケースもあります。

れております。

計算の実習が少なくなっているとお聞きしていま

しかし、私は一律に短30

く な ら な い と 思 い ま す。

事故は開削工事で土留め

講師の立場からことから、リモート研修と考えております。

西村 熊本市では、年間～ 人の職員を講師とし5があります。事故の責任した。

を利用させていただきま5す。派遣する団体側から

6（24）
研 修 みずのわ
第56号

講師とのコラボ、マッチ

片柳 教 壇 に 立 つ 側 と して、Ｊ Ｓには現役職員の現状です。

の活用に至っているのがした、そこで民間・ＯＢ

なっていることも現実で問題です。

ますが、講師の確保は別をもって、講師の継承に向上に大いに役立つ認識

研修講師体験も、資質

ングをうまくやっていただ け れ ば と 思 い ま す ね。

はできますが、現在の新

昔はこうだったという話で、 私 た ち Ｏ Ｂ 講 師 は、市としても講師を出せなのです。ですので、新座てることだと実感したもだくので、本当に人を育ろです。

いと切に願っておるとこ伝承に努めていただきた

他の都市でも講師の継承

市 も 多 く 御 座 い ま す が、努めていただいている都工法等については掘り下いかという依頼をいただ

梅川 講師として来る時には事前に勉強させていたげて教えることはなかな
くたびに考えています

今の研修生は敏感ですのかできません。現役職員
が、以前は下水道 課体制でだければと思います。

えますと、講師として送しかし、研修が拡大し座市も研修センターに近タイミングが合えば、新せるということについて

ただ研修生に現場を見修生に参加いただいておンド効果なのか多くの研た。今年度はそのリバウ

加が減少してしまいまし拡大の影響で研修生の参橋本 令和２～３年度、新型コロナウイルス感染症

水道事業を取り巻く環境計が適用されるなど、下大宮司 建設から維持管理へシフトし、公営企業会

ないでしょうか。

りましたら一言いただけ

して、期待やご意見があす。今後の研修業務に対今後も引き続き必要で識を研修で得るとことはなことです。専門的な知た最新知見を市町村の課

くと思いますが、そうしけないことも変化していの時々で学ばなくてはい

り出すことができないのが非常に残念なところでていく中では、窓口を一いので、ご協力させていり、改めて研修センター

いての人的繋がりの対応が前提でした。

生を呼び込むことができ渡邊 やはりＪ Ｓが魅力ある研修を企画すれば研修す。

本化して組織対組織でのただきたいと思っておりを講師として派遣いただ

対応に移行せざるを得なます。

りますが、地方自治体の職 員 数 減 少 傾 向 の 中 で、講師を出しにくい状況に身が引き締まる思いでシ ョ ン に あ る と 実 感 し、にとっての重要なポジ

は地方公共団体の皆さまなりません。今後も、そとを学んでいかなければうした変化に対応したこの変化は大きいです。こき続きやっていただきた

応援を、研修を通じて引員のスキルアップためのす。ぜひ全国の下水道職の中で得るのは結構大変くなり、今日に至ってお

今後の研修業務への期待の方がもっとスムーズに講師を務めることができ

現在 人ということを考人だったものがるような配慮をしていた

2

渡邊 以前は、実務者研修という視点から現役職員

18 40

第56号
研 修 みずのわ（25）

いと思います。
た。
足利市の技術職員の集ま

職 員 の 不 足 は 深 刻 で す。

会計移行後、 回目の決ているところです。企業

で被害がなかった地域もる豪雨の激甚化で、今まいですが、また人事異動
思いますし、こうした市への強い期待の表れだとでは ～ 人です。技術

１００人ほどいたのが今りの技術会ですが以前はれて、安定経営に向けて計から支度金等を繰り入算ですが、最初は一般会

な管理についても研修のますので、雨水の総合的浸水するようになっていこれは、市長の技術職

で下水道になる日も来るの技術職育成の一端をこ

私も下水道を離れて長かもしれませんので、そ2にお世話になりたいですの際はまた研修センター
担っていると、私は思っのＪ Ｓ 研 修 セ ン タ ー がましたが、研修会そのも会で研修なども行っていから維持管理、改築更新

努力しています。面整備の実現に向けて、Ｊ Ｓ研

ぜひ持続可能な下水道

ニーズはあるでしょう。

西村 熊本市も他都市同様に地震、豪雨などの防災に向けて時代が移り行く

ストックマネジメントのや危機管理が課題となっのも開催できないくらい

す大きくなっています。

考え方に基づきコストをており、これらに対応しています。私も引き続き、

また足利市は災害がほ試算しているところなのた研修のニーズも今後高ね。そして、研修生ネッ岡本 これからの職員減の時代、技術職は事務職のとんど無いので、それにですが、そのコストを経まるでしょう。熊本市は修の充実を期待いたしま

仕事もカバーすることも甘んじて佐野市のような営戦略に位置付けます

政 令 市 に 移 行 後、 県 道、中で、今後は新規整備以多くなると思います。経危機感も育たないのでと、当然その先に下水道

国道の管理など市職員の人数が少なくなりまし

営の時代ですから、施設す。そこで、佐野市の技使用料の改定等を検討し役 割 が 増 え ま し た の で、裏方として研修センターの更新にしても、全体的術 セ ン タ ー の 取 組 み が、なければならなくなるのトワークというのが、輪

片柳 昨年初当選した現佐野市長は、人材育成や技なマネジメントを考えた

他の市町村に良い影響をです。

木職員が不足気味となっす。

術職員の活用を打ち出し

資金的な裏付けが必要と与えるような起爆剤にな

こうしたことを踏まえています。限られていた上に多額の事業費がかかて い ま す。 こ の 背 景 にな り ま す の で。 そ こ で、ることを期待していまて、Ｊ Ｓの研修業務には人員で対応するには、やた。ですからＪ Ｓ研修セ

は、令和元年 月の台風

経営面等も含めて、総合す。

使用料の改定等の経営

はり危機管理を備えたスに協力できればと思いま

害に見舞われたことがあ的な知識が得られるよう面、そして改築更新につキルアップが必要で、下のように大きくつながっります。現市長は、当時な研修も設けていただけ

梅川 新座市では令和 年度に、下水道事業を特別いての内容の拡充を望み

水道分野ではやはりＪ Ｓ

る こ と が 予 想 さ れ ま す。

の技術職員のありさまをればと思います。いろい

会計から企業会計に一部ます。これらはまだ経験

ンターへの期待はますま

見て、特に災害時には技ろ組んでいっていただき

適用ではあるのですが移しいと思います。

続き大事にしていってほした人のつながりも引き

術屋が一丸となって対応

たいなと思っておりま

号で、かつてない大災

月に技術

年度決算に向けて準備しす。そして気候変動によが少ない自治体が多いで導をいただければと思っから全国的な視点でご指道路グループも含めて土することに必要性を実感行しました。今、令和す。

30ていていますので、こう20す。

し、令和 年

柏瀬 市町村における技術

2
3

10

4

センター部を創設しまし

4

19

（26）
研 修 みずのわ
第56号

第56号
研 修 みずのわ
（27）

ています。
平成 年熊本地震からが生んだ一つの産物で員も増えました。災害経を経験していない若手職

年月が経過し、災害対応

考えております。

を大事にしていきたいとのわ」の繋がりで得た絆

私は今後もこの「みずす。

験の継承も重要で、局内の研修テーマの一つと橋本 本日は研修センターの業務につきまして、実的ネットワークの活用をはなく、研修で培った人
だ く 事 業 団 と し ま し て、る事業を実施させていた団体の共通する利益とな

前列：梅川・大宮司・渡邊・橋本・片柳

務に携わっていただきま
した皆さまの貴重なお話をいただきました。創立大切にしていただくこと

これからも日本の下水道

後列：三浦・西村・柏瀬・岡本

なっています。
渡邊 当 研 修 セ ン タ ー は、
万５０００人の研修生を 輩 出 し て き ま し た が、も目標に据えていただき事業を支えていくと共に周年を迎え、地方公共たく、そのためにも全寮

研修センターは引き続研修生の資質向上だけで制の研修体系から得る特ております。皆さま、どき、下水道職員の育成をその事例が、大宮司先

うもありがとうございま

徴もご理解いただきたい

生のお話にありましたよした。

邁進していきたいと考え

う に、 宮 城 県・ 山 形 県・福島県の「宮山福会」
・「関
東みずのわ会」だったり、全国各地で、研修・講師
体験者の交流会が盛んにおこなわれております。
この人の輪も研修業務

【左から】

28

点でもあります。

50

8



年の関係者のあゆみ



渡邉 克宏



︵元︶兵庫県尼崎市下水道部長

周年特別記念号」発刊するの︵元︶日本下水道事業団研修センター研修部助教授「創立年ぶりに研修部での思い出が詰でと原稿依頼がありました。快く引き受け、まったタイムカプセルを開き、その一部を記述させてもらいます。何がともあれ
日本下水道事業団創立 周年おめでとうございます。心よりお祝い申し上げます。
「光陰矢の如し」月日の流れは本当に早



研修部
での
思い出
など



いですね。



私が研修部（研修センターの前身）に赴任したのは昭和 年８月１です。



下水道事業センターが日本下水道事業

団に改組され、研修部も寺小屋時代から脱皮した年で施設も開館間もない管理本館一棟のみでした。



50

名１ 名 を 除 い て 派 遣 職 員、



教授陣は



50

その内、研修部長を初め６名は東京都下50

水道局からの出向、講師やテキストの原

50
稿依頼先も大半が東京都で、当時の研修



12

筆者
渡邊良彦先生（渡邉克宏先生）


47

（28）
研 修 みずのわ
第56号

第56号
研 修 みずのわ（29）

実したものだなと親が子供の成長を喜ぶ

を見ると研修部も随分と成長し発展、充現在の充実された組織体系や施設状況

在でした。

部にあっては都の支援は非常に大きな存

族ぐるみの取り組みでした。

字、脱字等をチェックしてもらうなど家を家に持ち帰り家内に文書の流れや誤間暇が掛かる作業でしたね。書いた文書

ワープロもない時代で原稿書きは大変手

原稿書を始めました。当時はパソコンもことができたと思っております。

力したことで、それなりの職責を果たすもありましたが一生懸命熱意を持って努

研修業務は私にとって大変厳しい一面お陰であると深く感謝しています。

なりました。私の今日あるのも研修部のも精神的にも非常に密度の濃い３年間とこのかいあって、人脈面及び技術的にような心境です。

テキストを書き終えた後のビールの味は格別でしたね。一生忘れることはでき

担当研修生は管きょコースを主体にまた一方、将来に建設大学校構想まで

当 時 は 下 水 道 技 術 職 が 少 な い 時 代 で、ません。

着任早々の教授会で貴方の専門は何で視 野 に い れ て、 １ ２ ０ ０ 人 の 計 画 で ス

受講生も事務職で技術職を担っている

発足時の気苦労

すかと聞かれ、何でもやらなければならタートした研修でしたが受講生の集まり方、管理職の職責にある方など責任感の１なかった地方都市出身の私には馴染みのが悪く初年度は５００人程度の実績で終強い前向きでやる気のある研修生が多コース３３２人です。

ない言葉だったので一瞬戸惑って実務経

わり大きなショックでした。

テキストなので各先生方に協力してもら

教材が不足しており、研修生の手土産は研修は開始されたもののテキストなど

修 生 の 一 本 釣 り 」 を 行 い 悪 戦 苦 闘 の 末、へと電話をして鰹の一本釣りならぬ「研た県、市町村に恥も外聞もなく次から次身母体を初め多少なりとも関わりのあっ電話作戦での勧誘なども行われ、私も出のです。又、研修生が帰った後もアフタ

納得いくまで泥臭く意見交換を行ったもくまで研修生の部屋周りをして受講生がら研修生の期待と要望に応えるべく夜遅解決して帰りたいという方もおり、これ中には日常業務の諸課題を持ち込んでかったです。

いたいと、実務経験を考慮したテーマで何とか自分のノルマを果たすことができ

こ の 対 策 と し て キ ャ ラ バ ン 隊 の 実 施、割り当てられ、私は「管きょの事前調査」

ひしひしと感じましたね。このケアは研した」などの連絡には喜びとやりがいを「研修生からお陰様で巧く処理できまた。

なって誠意と熱意を持って応対しまし

ケアとして実務面の相談事にも親身に終え、尼崎市に復帰しました。

２年の契約が１年延長して在職期間を果たせた役割ました。

テキストなど書いたことのなかった私には果たして書けるだろうかなど精神的な負担を感じましたね。しかし、避けて通れない状況だったので、周囲の方々の支援を得ながら、実務での経験を主軸に２というテーマでした。

勤務することになります。

管きょ担当のコースリーダとして３年間

験の多い管きょですと答えました。以後

14

修 部 を 離 れ て か ら も５ ～６ 年 続 き ま した。

３は頭の下がる思いです。研修部時代から

研 修 生 に 非 常 に 人 気 の あ っ た 先 生 で す。

すが、人脈の広さ、持前の人柄などから

現在は橿原市の観光大使もなされていま尼崎市を定年退職後は日本下水道事業

先生を象徴する役柄だと思います。私もその後の日本下水道事業団との関わり

団大阪支社に７年間勤務し、設計審査や事あるごとにご支援を賜り、研修業務にお陰様で巧く処理できましたなどの連
このケアは研修部を離れてからも５～６

再構築などの業務に従事しました。その関われるのも先生のバックアップがあったればこそと心から深く感謝申し上げて頂いております。事業団 周年記念の植念で、外部功労者として受賞し感謝状をでしょう。下水道は地球環境の急変や社した。これからもどんどん進化していく

40

樹植え込み式典にも偶然にも維持管理の施設です。

会情勢変化に応じなければならない宿命す。以後研修業務一筋に現在も現役で幅り一カ月早く研修部に着任されていまその方は渡邊良彦先生です。先生は私よ

い 人 が い ま す の で 紙 面 を お 借 り し ま す。

ここで研修部を語るには避けて通れなおります。

す。研修センターの益々の発展を願ってターの役割は非常に大きいものがありま

点から今後の下水道界における研修センも今後の大きな課題です。これらのお観

水循環使用、汚泥の資源エネルギ化など

又、施設の老朽化進行対策や処理水の広く活躍されておられますがその実績にしたので参加させてもらいました。

コースの講義で研修センターに出向きま50

絡 に は 喜 び と や り が い を 感 じ ま し た ね。
年続きました。

後、平成 年に研修センターから講師依頼があり、非常勤講師として再び戸田の

下水道はまるで生き物のように目まぐ

今後への期待おります。

おります。振り返ると昭和、平成、令和と３世代にわたって通算 年間研修業務
ンターとは本当に長い付き合いです。おるしく時代の要請に応えて変貌してきまに携わっていることになります。研修セ15

陰様で平成 年には事業団設立 周年記

４

地に足を運ぶことになり、今日に至って

22

24

（30）
研 修 みずのわ
第56号

（31）
MEMO

研 修 みずのわ

第56号

特別講義体験記

特別講義を終えて宮城県松島町会計課

んだ観光を再興すべく、世本町は、震災により落ち込の観光客をお迎えしてきたはもとより世界中から多く三景のひとつとして、日本

立・安芸の宮島と並ぶ日本育課程特例校「こども国際

文部科学省指定を受けて教ま す。 令 和 ４ 年 度 か ら は、

参加者は第６期生にあたり事業」を実施し、本年度のる「松島こども英語ガイド

英語で松島の魅力を紹介す

外国語を組み合わせた授業

観光科」として地域学習とあまりの＂湾＂が名界のを 連 ね る「 世 界 で 最 も 美

The Most

し い 湾 ク ラ ブ（

おりませんでした。このよを得るまでのストーリーや講義の中では、加盟の承認

綾が、寄稿のご依頼をいただ

うな素晴らしい機会を与え観光振興への取り組み、そ大宮司

この度は、下水道事業団
い た 際、 背 中 を 押 さ れ たていただきました研修セン

して、松島湾が加盟した後長が町内全ての小学校で行わ

創立 第 周 年 、 誠 に お め できっかけでもありましたの

ターの皆様、とりわけ渡邊

周年記念特別号）のれまでのいろいろな経験が歳 を 重 ね て い く と、「 こ最も美しい湾クラブに日本の先を見つめて」～世界で特別講義では、『「復興そお 伝 え し ま し た。 加 え て、ことなどを研修生の皆様に

内の湾連携などが生まれた

駿河湾、佐世保湾）し、国

迎え ま し た ！ 同 じ 年 に 生 ま歳 ）」 をます 。 奇 し く も 私 自 身 、 今

道事業団研修センターでのた私は、時を経て日本下水センターで研修を受けていに研修生の一人として研修し た。 風 光 明 媚 な 多 島 海

災で大きな被害を受けま

城県松島町は東日本大震させていただきました。宮

取り組み等についてご紹介た。本町では、子ども達がもお話させていただきまし組みにも展開していること

うにと観光振興以外の取りライドの醸成にも繋がるよの加盟が町民のシビックプ

50

北の小さな町の小さな取りれています。今はまだ、東Beautiful Bays in the

とうございます。また、「研で、ここで皆様にも勇気をには日本国内の湾が続々加）」 に 日 本 で 最 初 にWorld加盟をいたしました。特別

みずのわ」第 号（創良彦先生に心より感謝申し

修

もってお知らせいたします

立第更なる新たな経験へと繋がで最初に加盟を果たした松

世界で最も美しいクラブへ（笑）。

盟（富山湾、宮津・伊根湾、発刊 、 誠 に お め で と う ご ざ

年と い う 大 き な 節 目 の 年 にることがあるものなのだ」

島湾～』と題し、松島町のいま す 。

寄稿 の 機 会 を 与 え て い た だと感じます。 年以上も前れた 下 水 道 事 業 団 、 そ し て

特別講義で登壇することに景 観 を 持 ち、 京 都 の 天 橋

年「 知 命 の 年 （わた し 。 内 心 、 年 齢 は 内 緒

なるとは、全く想像もして

17

下水道事業団の創立 周

き、 大 変 光 栄 に 思 っ て お り

50にし て お き た い と こ ろ で す

霊場松島の雰囲気漂う「雄島（おしま）」から見る朝日

次

40

上げます。

56

50

50

（32）
研 修 みずのわ
第56号

下水 道 事 業 団 研 修 セ ン タ ー

特別講義のために赴いたです 。

まる こ と が 何 か あ れ ば 幸 いの心 に な に か ひ と つ で も 留

りま し た が 、 研 修 生 の 皆 様

た取 り 組 み が 主 な 内 容 と なが職 員 と し て 実 際 に 携 わ っ

れま せ ん 。 特 別 講 義 は 、 私

身も 喜 べ る 日 が 来 る か も しのか も し れ な い な 、 と 私 自の将 来 に 影 響 を 与 え ら れ た

小さ な 取 り 組 み が 子 ど も 達

は、 も し か し た ら こ れ ら の躍す る 人 材 が 生 ま れ た 時 に来、 大 人 に な っ て 世 界 で 活

組み か も し れ ま せ ん が 、 将ような便利な物事が増えて

なんでもボタン一つで済む

ス ピ ー ド が 加 速 し て お り、す。総じて世の中の変化のの今こそ必要だと思いましている賢者の力が、令和

水道事業の変遷を知り尽く勢揃いという感じです。下く「下水道事業の賢者」の持ちを覚えました。まさしされているお姿に憧れの気験や技術を惜しみなく伝授

対し、これまでの豊富な経部講師の方々が、研修生にかることができました。外外部講師の方々にお目にかために招かれた素晴らしい

修生の深い学びを応援する

たくさん吸収できる素晴らか ら 様 々 な ノ ウ ハ ウ ま で、師の先生方から仕事の基本

よね。研修センターは、講アドバイスが有り難いです

している年長者の皆さんのそ、成り立ちや基本を熟知ありません。そんな時にこ処するのは容易なことではらない者がその不具合を対ときには、成り立ちがわか

ひとたび不具合が発生したて い る 時 は 良 い の で す が、きています。うまく機能しばらくお会いすロナ禍によりし皆 さ ん と は、 コ

やふくかい）」のされている「宮山福会（み福島県の研修生ＯＢで結成

ま す が、 宮 城 県・ 山 形 県・

さて、話題は少し変わりにつきました。

ばりたいと思いながら帰路うな人間になれるようがんのみなさんを応援できるよを見習って、若い行政職員

す。 私 も「 下 水 道 の 賢 者 」

らいいなと思っておりま皆さんに参加してもらえた

向上心ある若い行政職員のしい場所ですので、全国のおります。今後ともよろしずのわ」のご縁に感謝してがっています。
まさしく「みのご縁が今もなお続き、広たった２度ですが、その時行かせていただいたのは私が研修生として研修所に告が続いているそうです。）

い。御利益があったとの報

前号を是非お読みくださ

生の子宝神社ストーリーはん ね（ 笑 ）（※渡邊良彦先

神様も驚いたかもしれませ

陽気な歌声が響き、月山の山形県、月山の麓のお宿にお酒もだいぶ進みました！

しぶりの再会の喜びに杯の躍の方々がお集まりで、久

今年は３ 年ぶりい状態でしたが、して、全国のみなさまに「み道事業団研修センターを通最後になりますが、下水

くお願いいたします。

に開催となり私ます。またお会いできる日ずのわ」がますます広がり「子宝神社」の渡まで、みなさまくれぐれもも参加させてい邊良彦先生を中

ご自愛くださいませ。

ますようにお祈りしており

心 に、 下 水 道 の周年

下水道事業団創立

め多方面でご活賢者の皆様はじた だ き ま し た。

ることが叶わなでは 、 全 国 か ら 集 ま っ た 研

仙臺屋駐車場にて仙臺屋玄関前にて誠におめでとうございます。

50

第56号
研 修 みずのわ（33）

挨拶されました。山田様からは、周年を迎えた研修事業への思いとして、このコロナ禍

日本下水道事業団創立 周年記念行事の一でも工夫して研修を開講している研修セン

日（木）に研修セ

ンター内で記念植樹を実施いたしました。井

ターへの御礼のお言葉をいただくとともに、

月

上副理事長、渡辺理事のほか、当日、研修セ

記念植樹の実施にあたり、初めに主催者でほか、研修生を代表して山田様、笠岡市水田

その後、多くの研修生が見守る中、 Ｓのだきました。

の交流を図っていきたい旨の決意表明もいた

今回の研修で知識の取得に加え、研修生同士

環として、令和 年

植樹報告

50

ある Ｓから井上副理事長の挨拶があり、続た。

それぞれ代表の研修生に参加いただきまし3

4

JS50周年記念
ンター内で開講しておりました コースから

10 50

11

様、美濃加茂市小関様に参加いただき、植樹

周年ごと

10

周年の記念樹も、 Ｓのこれからの年を50

見守りながら成長してほしいと思います。

Jに記念植樹が実施されておりまして、それぞ
き続き信頼される下水道ソリューションパー
トナーとして地方公共団体を支援していく旨

50

与し、研修生が延べ８万人を超え、日本の下50れの記念樹は大きく成長しております。創立

研修センター敷地内には、創立

いて研修生を代表して袋井市の山田寛様からＳがこの 年で日本の処理場の約７割に関（イロハモミジ）を実施致しましたJ

祝辞をいただきました。井上副理事長からは、

J

水道事業に貢献してきたことと、これから引J（34）
研 修 みずのわ
第56号

日本 下 水 道 事 業 団 創 立 5 0 周 年記 念 植 樹 を 実 施しました

（35）

第56号

研 修 みずのわ

イロハモミジ

井上副理事長挨拶

美濃加茂市
小関様

袋井市山田様祝辞

笠岡市
水田様

袋井市
山田様

記念植樹

井上副理事長渡辺理事

水津研修センター所長

第56号

（36）

研 修 みずのわ

幹部職 員 、 教 授 等
9

10

11

12

岩佐 行利
（東京都）

小松原 修義
（東京都）

13

14

15

髙橋 文行
（東京都）

16

17

18

19

秋葉 誠
（東京都）

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

R01

R02

R03

R04

稲垣 武司
（プ）

渡邊 良彦
（プ）

加藤邦彦
（プ）

渡邊 良彦
（特任教授・プ）

荒井 俊博
（プ）
桑山 明夫
（プ）

大村 昇
（横浜市）

木下

勲（プ）

久保田 隆久（横浜市）

大浪 渉
（横浜市）

平本 重夫
（横浜市）

堀内 健二
（プ）

安達 健治（プ）

村上 忠弘（プ）

平林 正行 山田 雅（プ） （プ）

木山 泰志
（プ）

中澤 克彦
（横浜市）

石川 眞（横浜市）

内村 公省
（プ）

青木

福田 勝宏
（横浜市）

松﨑 精廣
（プ）

実
（プ）

本多 大
（プ）

川島 正
（プ）

太田 秀司
（プ）

伊藤 教男
（プ） 辻田 威夫
（プ）

中村 芳男
（プ）

加藤 壮一（プ）

広瀬 久雄
（横浜市）

渡辺 充（横浜市）

田村 正明（東京都）

岸 勘治（東京都）

松本 広司
（大阪市）

福島 英雄
（埼玉県）

丸山 芳男
（横浜市）

庄司 利夫
（埼玉県）

高島 正行（東京都）

渡邊 良彦（プ）横井 千秋（東京都）

小澤 和夫（大阪市）

高橋 淳
（東京都）

二ﾉ形 一哉
（大阪市）

鳥飼 定夫
（埼玉県）

濱田史郎
（埼玉県）

粕谷直樹
（埼玉県）

佐々木健太郎
（埼玉県）

早矢仕 高
（プ）

行方 馨
（プ）

水口 忠行（東京都）

東條 光夫（プ）

小池 秀三
（プ）

渡邊 良彦
（プ）

明石哲也
（プ）

加藤 壮一（プ）

扇原 博（横浜市）

山本幸治
（埼玉県）

平林正行
成田 愛世（プ）（プ）
下川原 拓也
（プ）

渡邊 良彦
（プ）

高瀬 智
（プ）

本多 大
（プ）

太田 秀司
（プ）

遠田 和行
石井 宏和 （プ）高村 和典
（プ）
（プ）

本多 大
（プ）

青木 実
（プ）

横田 敏宏
（国）

高村 和典
（プ）

橋本 康弘（プ）

（37）

第56号

研 修 みずのわ

研修センタ ー 歴 代
47

48

49

50

51

52

53

54

教

56

57

木村 慶児
（仙台市）

58

59

60

畑田 晋
（東京都）

高野 稔
（東京都）

黒野 良夫（東京都）

伊藤 久蔵
（仙台市）

55

松橋武智雄
（青森市）

61

62

内山 洋
（東京都）

小沢 治夫
（福井市）

石橋 信利
（浦和市）

稲場紀久雄
（国）

菊池 正直
（プ）

63

元

2

河内 康伸
（東京都）

石川 旭
（東京都）

熊井 知次
（八王子市）

3

明石 哲也
（プ）

4

5

6

7

8

望月 保
（東京都）

中村 益美
（東京都）

酒井 勝利
（東京都）

戸邉 貞次郎
（東京都）

授
中村 正雄
（東京都・プ）

石川 好夫
（横浜市）

永野 博敏
（横浜市）

増田 保政（横浜市）

弓倉 純一（プ）

谷口 尚弘（東京都）

亀田 宏
（東京都）

戸邉 貞次郎
（東京都）

野口 弘行
（横浜市）

相澤 靖
（横浜市）

多田 實
（横浜市）

渡部 剛弥
（横浜市）

菊池 正直
（プ）

望月 保（東京都）

外崎 克久
（東京都）

下村 八郎
（横浜市）

岡本 文夫
（横浜市） 小座間 国雄（横浜市）

土屋 弘（東京都）

和田 直登
（東京都）

関田 光延
（東京都）

佐々木 靖男
（東京都）

石井 吉治
（横浜市）

吉田 和夫
（横浜市）

浜 武之
（横浜市）

岩田 定夫（東京都） 橋場 弘雄
（東京都）

馬場 靖男
（東京都）

仙波 久欣
（東京都）

町田 崇
（横浜市）

志村 利夫
（横浜市）

中村 英治
（横浜市）

角田 孝雄
（東京都）

実方 敏彦
（東京都）

安彦 四郎
（東京都）

山田 助義
（東京都）

萩原 昇（東京都）

准教授
（助教授）

渡辺 克宏（尼崎市）

中務 幸雄
（西宮市）

四井 輝夫
（西宮市）

近藤 雅彦
（埼玉県）

新井 正明
（埼玉県）

船橋 幹夫
（埼玉県）

橋本 良之
（埼玉県）

伊藤 寿三郎（埼玉県）

村井 直樹（東京都） 川村 吉晴（東京都）

稲場 紀久雄（国）

若林 茂
（横浜市）

西田 哲夫（国）

伊阪 重
（横浜市）

奥田 康（東京都）

兼崎 文雄
（埼玉県）

中村 明人
（東京都）

小川 和夫
（埼玉県）

斎藤 正裕
（埼玉県）

佐藤 昭男
（東京都）田中 良治（東京都） 中田 三喜雄
（東京都）

佐崎 俊治
（大阪市）

岩井 章
（埼玉県）

鮫島 和夫（東京都）

町野 豊
（東京都）

諸橋 伍一
（東京都）

弓倉 純一
（プ）

研修企画
課長

高石 享（大阪市）

色摩 勝司
（大阪市）

岡澤 邦明（国・プ）

島田 正夫（プ） 一丸 務
（プ）

中澤 均
（プ）

北澤 正彦（プ）

高橋 賢治
（プ）

小野 保和
（東京都）

大塚 將夫
（東京都）

今村 加（プ）

桑山 明夫（プ）

第56号

（38）

研 修 みずのわとして、新寮室棟の運用を開始しました。新寮室棟は寮室が個室とし、研修生のプライバシーに配慮するとともに、女性専用フロア・大浴場を設けるなど女性研修生の生活環境充実に配慮したものとなっています。

荒川

新寮室棟

管理本館棟

総合実習棟

総合実験棟

テニスコート

寮室と学習室談話ラウンジ

新寮室棟の施設紹介

2022年4月から地方公共団体職員・民間技術者の育成支援の新たな拠点

（39）

第56号

研 修 みずのわ

管理本館（改修後）

6F

男性寮室

5F

新寮室棟

男性寮室

4F

EV・階段

個室、女性専用寮室、談話、女性浴室

階段

4F

3F

EV・階段

女性優先寮室、談話、水回り

階段

3F

2F

EV・階段

男性寮室、談話、水回り

階段

2F

EV・階段

多目的ルーム、男性浴室

階段

1F

男性寮室

男性寮室

講堂・会議室

1F

屋外
渡り廊下

共用部・事務室■ 共用エリア■ 女性優先エリア■ 女性専用エリア

建築面積766.23㎡ （231.78坪）

延床面積

2,799.60㎡ （846.88坪）

高

さ

軒高

20.6ｍ

建

物

高さ

21.20ｍ

最後部高さ

21.42ｍ

構

造

鉄筋コンクリート造

基礎

既成コンクリート杭（セメントミルク根固め工法）

仕 上 げ

外装：複層塗材吹付

地上5階建■ セキュリティドア

免震構造（球面すべり支承）

屋根：アスファルト防水

★ 電気錠

（40）
研 修 みずのわ
第56号

日本下水道事業団研修センターの新型コロナウイルス感染拡大予防対策について

日本下水道事業団研修セン

室ある寝室に各名の収様が研修期間中、安心・安全に

コース終了後に研修室の机・・コース開始前の設営時及び消毒を実施しています。

了後に机・椅子の拭き取り・・コース開始前及びコース終容としています。

お過ごしいただくために、新型

椅 子 の 拭 き 取 り 清 掃・ 消 毒２．研修室について

コロナウイルス感染防止策を講・コース開始前及びコース終了

後 に ベ ッ ト、 ロ ッ カ ー の 拭

・寮室入口ドアノブの定期的な・研修期間中の定期的なドアノ・マイク、ホワイトボード・マー

拭 き 取 り・ 清 掃 を 実 施 し て

き 取 り・ 消 毒 を 実 施 し て いカ ー、 指 し 棒、 講 師 用 の パいます。

ブの拭き取り清掃や消毒を

・施設内パブリックスペース

ソ コ ン 等 の 研 修 用 備 品 は、ます。

（ エ レ ベ ー タ ー フ ロ ア、 研 修

定期的な消毒を実施してい

実施しています。

室 入 口、 食 堂 入 口 等 ） に 消

ます。
（なお、
ＰＣのキーボー

４．浴室の利用について

毒液を設置しています。

ドには抗菌カバーを貼って度接触部位の定期的な拭きい、 ま た 空 気 清 浄 機、 扇 風・教室は、窓を開けて換気を行ております。

ではマスクの着用を依頼し

人 数 を 制 限 し、 脱 衣 直 前 ま・浴室は密を避けるために利用
取 り 清 掃、 消 毒 を 実 施 し て機等の設置により室内循環

います。
）

い ま す。（ な お、 エ レ ベ ー タ

・寮室の密を回避するため、管ます。

指定した席でお願いしてい・研修期間中の食事は、食堂の５．食事についてしています。
貼っています。
）
・研修センター職員、下水道事
業務全スタッフにマスクの理 本 館 棟 の 寮 室 に つ い て は、業 支 援 セ ン タ ー 職 員、 委 託
着用を義務付けております。

３．寮室（宿泊室）についての表示ボタンにはカバーを

タ ン、 ド ア ノ ブ 等 ） の 高 頻

・施設内各所（エレベーターボ

１．施設内についていたします。

を実施しています。

1

じておりますのでそのご紹介をターにおきまして、研修生の皆2

盛 り（ 定 食 ） ス タ イ ル に て・朝食・昼食・夕食ともに個別
で鼻と口を覆うなど）など

チ ケ ッ ト（ テ ィ ッ シ ュ な ど染が疑われる方がいる場合。

同居家族や身近な知人に感発熱が確認された場合。

・ こ ま め な 手 洗 い・ う が い の・マスクの着用の上の受講。

陽性者との濃厚接触がある

新型コロナウイルス感染症

る。

り、指示を仰ぎます。

轄 保 健 所 と 連 絡・ 連 携 を 取・体調不良者が出た場合は、所対応をいたします。

・対応策を随時確認し、適切なについて

９．所轄保健所との連携用を依頼。

・講義中において、マスクの着着時に検温を実施。

・講師が、当日研修センター到の感染予防策。

・講義日の３日前からの検温をについて

８．研修講師への依頼事項

は受講を控えてもらう。

ど体調に不安がある場合に

発 熱、 風 邪 の 症 状 が あ る な・ 予 め 体 調 に つ い て 確 認 の 上、

紙名刺の交換を控える。

て の 会 話、 文 具 の 貸 し 借 り、・講義室等での、マスクを外し提供しています。
・ホールスタッフはマスク・手袋等を着用しています。
・窓をあけて換気を行い、扇風機等で循環しています。

７．研修生への依頼事項
につい て
［持参品］
・マスクの持参（予備のマスクを 含 む ）、 マ ス ク 回 収 用 の ご
み袋、体温計、歯磨き用コッ・ 下 記 に 該 当 す る 場 合 はＪ Ｓ

依頼。

※ 所 内 の 共 用 部 分 に は、 ア ル

コース担当まで連絡を依頼。

プ（洗面所で使用）等
コール消毒液を用意してい検 温 時、３ ７．５°

以上の

ます。
［ 研 修 期 間 中（ 授 業 中、 寮 生 活

励行や入室時の手指のアル場合。

「 咳 」、「 咽 頭 痛 」 の 症 状 が あ

コ ー ル 消 毒、 室 内 で の 咳 エにおいて）］

C第56号
研 修 みずのわ
（41）

第56号

５月
1-7

６月

8-14 15-21 22-31 1-7

5/16

（42）

研 修 みずのわ

７月

8-14 15-21 22-30 1-7

８月

8-14 15-21 22-31 1-7

９月

8-14 15-21 22-31 1-7

8-14 15-21 22-30 1-7

１０月

１１月

１２月

１月

8-14 15-21 22-31 1-7

8-14 15-21 22-30 1-7

8-14 15-21 22-31 1-7

２月

8-14 15-21 22-31 1-7

6/5

6/8

9/19
6/26

9/22

6/28

1/16
7/18

7/21

10/30

8/7

8/10

10/10

1/18

11/2

10/13
2/5

8/22
7/19

8/24

9/22

1/10
10/31

12/12

12/14

11/22

6/23
7/24
6/28

8/4

9/4

7/14

8/30

7/31
5/22

1/12

11/2

11/20
6/7

2/7

7/21
9/20

9/15
9/15

11/27
10/11

8/9

5/26

8/21

10/27

11/29

11/8

11/17

12/8

1/22
12/15

2/2

1/17

2/2

8/25
10/16

8/1
5/11

8-14 15-21 22-28

5/19

10/20

8/4

5/12
6/5

6/9
9/25

10/6
12/18
10/30

12/22

11/2
2/7

6/12

6/23
7/3

7/14

11/6

11/17
1/22

5/30

2/9

1/26

6/2
6/13

6/23

10/10
9/6

10/20

9/15

11/8

1/9

1/19

11/17
12/11

12/13
1/19

9/20

9/29
10/23

8/23
5/23

5/24

5/25

5/26

10/27

9/1

11/21
6/26

11/22

6/27

●は、新設・リニューアル※は、官民合同研修

（43）

令和5年度

戸田研修（対面集合）実施計画
官民
区分

クラス

研修
期間

研修
回数

下水道事業入門

官

初級

4

1

130,600

下水道事業の計画の策定・見直し

官

中級

4

2

130,600

官

中級

3

2

119,000

官

中級

4

2

130,600

コース

専 攻 名

●下水道における浸水対策（浸水シミュレ－ション演習含む）
計画設計

総合的な雨水対策
アセットマネジメント・

経営

実施設計

ストックマネジメント（実務編）

維持管理

官

特別

4

2

130,600

官

特別

3

1

119,000

下水道事業における危機管理と災害対策

官

特別

3

1

119,000

消費税（課題解決型研修）

官

特別

3

1

132,000

受益者負担金（課題解決型職場融合研修）

官

特別

3

2

143,000

下水道使用料（課題解決型研修）

官

特別

3

1

132,000

経営戦略（課題解決型研修）

官

特別

3

1

132,000●滞納対策（課題解決型研修）

官

特別

3

1

132,000

管きょ基礎

官

初級

17

1

226,200

管きょ設計Ⅰ

官

初級

12

4

198,400

管きょ設計Ⅱ

官

中級（指）

17

5

226,200

推進工法

官

中級

10

2

177,300

管更生の設計と施工管理

官

中級

5

2

142,300

設計照査（会計検査）

官

中級

5

1

142,300

排水設備工事の実務

官

特別

4

1

130,600

官

特別

2

1

66,000

処理場設計Ⅰ

官

初級

5

1

142,300

処理場設計Ⅱ

官

中級（指）

12

1

198,400

処理場設備の設計（機械設備）

官

中級

5

1

142,300

処理場設備の設計（電気設備）

官

中級

4

1

130,600

設備の改築更新

官

中級

3

1

119,000

工事管理

官

中級（指）

12

1

189,000

管きょの維持管理

官

初級

12

2

189,000

管きょの点検・調査

官

特別

5

1

142,300

処理場管理の基礎

官

初級

4

1

130,600

処理場管理Ⅰ

官

初級

11

3

189,000※処理場管理Ⅱ

一部官民

中級（指）

10

2

177,300

電気設備の保守管理

官

中級

3

1

119,000

省エネ法入門

官

初級

1

1

30,400※水質管理Ⅰ

官民

初級

10

1

177,300※水質管理Ⅱ

官民

中級

5

1

142,300

事業場排水対策

官民連携・国際展開

受講料（円）

下水道事業の広域化・共同化●豪雨・暴風・地震災害の対策

工事監督管理第56号

研 修 みずのわ

官

中級

10

1

177,300※水処理施設の管理指標の活かし方

官民

特別

2

1

60,700※水質管理のトラブル対応

官民

特別

2

1

60,700

処理場の包括的民間委託における履行確認

官

中級

2

1

60,700

官民連携

官

特別

2

1

60,700

令和5年度は、宿泊施設として新寮室棟又は本館棟の2施設があり、応募状況によりコースごとに宿泊施設する施設の違いが生じるため宿泊費用も宿泊する施設により異なります。
（※女性の研修生は新寮室棟への宿泊となります）
1．新寮室棟に宿泊する場合：受講料の他に宿泊費として１泊あたり7,000円が必要になります。なお、7,000円には食費1,770円（朝食460円・昼食570円・夕食740円）が含まれています。
2．本館棟に宿泊する場合：受講料の他に宿泊費として１泊あたり6,500円が必要になります。なお、6,500円には食費1,770円（朝食460円・昼食570円・夕食740円）が含まれています。
3．クラス欄の初・中・特は、初級クラス・中級クラス・特別クラスを、（指）は、指定講習を示します。
4．
「官」のコースは地方公共団体職員のみを対象、「官+民」のコースは地方公共団体職員及び民間事業者を対象としたコースです。
（なお、「処理場管理Ⅱ」専攻は、第1回が「官のみ」、第2回が「官+民」となります。）
5．各専攻とも申込者が10名を下回る場合には、開催しない場合がありますので予めご了承下さい。
6．記載の金額については、すべて税込み価格です。
●は、新設・リニューアル ※は、官民合同研修

第56号

（44）

研 修 みずのわ＜参考＞

下水道法施行令第15条及び同第15条の3に定める資格要件（区

下水道法施行
令第15条及び同第15条の３

分）

（要

件）

資格取得に必要な下水道技術に関する実務経験年数（注1）

卒業又は修了した学校等

卒業又は修了した学科等

履修した
学科目等

新制大学

土木工学科、衛生工学科又はこれらに相当する課程

下水道工学

旧制大学

土木工学科又はこれに相当する課程―

新制大学

土木工学科、衛生工学科又はこれらに相当する課程

計画設計
（注2）

監督管理等（注3）

維持管理

処理施設
ポンプ施設

排水施設

処理施設
ポンプ施設

7
（3.5）

2
（1）

1
（0.5）

2
（1）

下水道工学に関する学科目以外の学科目

8
（4）

3
（1.5）

1.5
（1）

3
（1.5）

土木科又は
これに相当する課程

―

10
（5）

5
（2.5）

2.5
（1.5）

5
（2.5）

土木科又は
これに相当する課程

―

12
（6）

7
（3.5）

3.5
（2）

7
（3.5）

前４号に定める学歴のない者

―

―

―

10
（5）

5
（2.5）

10
（5）

新制大学の大学院

５年以上在学（卒業）

下水道工学

4
（2）

0.5
（0.5）

0.5
（0.5）

0.5
（0.5）

１年以上在学

下水道工学

6
（3）

1
（0.5）

0.5
（0.5）

1
（0.5）

短期大学の専攻科

１年以上在学

下水道工学

9
（4.5）

4
（2）

2
（1）

4
（2）

国土建設学院

上下水道工学科

―

10
（5）

5
（2.5）

2.5
（1.5）

―

第1号

第2号

短期大学
第3号

高等専門学校
旧制専門学校
新制高等学校第4号
旧制中等学校第5号

新制大学の大学院又は専攻科
旧制大学の大学院又は研究科

第6号

外国の学校

日本の学校による学歴、経験年数に準ずる。

国土交通大学校
指定講習
日本下水道事業団

日本下水道事業団法施行令
第4条第1項に定める技術検定

第7号

第8号

（注）１

技術士法による本試験

表記例

7
（3.5）

専門課程下水道科研修

―

5
（2.5）

2.5
（1.5）

―

下水道の設計又は工事の監督管理資格者講習会

―

5
（2.5）

2.5
（1.5）

―

下水道維持管理資格者講習会

―

―

―

5
（2.5）

第1種技術検定合格

５
（1.5）

２
（0.5）

1
（0）

―

第2種技術検定合格

―

２
（0.5）

1
（0）

―

第3種技術検定合格

―

―

―

2
（0）

科目として下水道を選択し水道部門に合格した者
科目として水質管理又は汚物処理を選択し衛生工学部門に合格した者

０
（0）
―

―

０
（0）
―

０
（0）

下水道を含む関連インフラの経験を＜関連インフラ＞

合算した全体の経験年数

・計画設計及び実施設計・工事の監督管理の場合

全体の経験年数のうち下水道の経験年数～下水道、上水道、工業用水道、河川、道路・維持管理の場合～下水道、上水道、工業用水道、し尿処理施設

2 「計画設計」とは、事業計画に定めるべき事項に関する基本的な設計をいう。
3 「監督管理等」とは、実施設計（計画設計に基づく具体的な設計）又は工事の監督管理（その者の責任において工事を設計図書と照合し、それが設計図書の通りに実施されているかどうかを確認する事。）をいう。

（45）
MEMO

研 修 みずのわ

第56号

第56号

（46）

研 修 みずのわ

研修センターの歩み
平成４年 4・1
4・1
11・1

第9代本部長 清野 圭造就任
第11代研修部長 星隈 保夫就任
事業団設立20周年を迎える

平成５年 7・1

常任参与 北井 克彦就任

平成６年 7・1
10・7

第10代本部長 小林 紘就任
研修修了生2万5千人達成

平成７年 7・5

総合実習棟竣工

平成８年 4・1

第12代研修部長 竹石 和夫就任

平成９年 3・20
9・29
11・1

本館改修工事竣工
研修修了生3万人達成
事業団設立25周年を迎える

平成10年 7・14
8・1

第11代本部長 黒沢 宥就任
参与 内田 信一郎就任

平成11年 4・1

第13代研修部長 大嶋 吉雄就任

平成12年 6・30
7・3

研修修了生3万5千人達成
第14代研修部長 渡部 春樹就任

平成13年 1・20
4・16

第12代本部長 中橋 芳弘就任
参与 福智 真和就任

平成14年 4・1
11・1

第15代研修部長 篠田 孝就任
研修修了生4万人達成
事業団設立30周年を迎える

平成15年 4・16
10・1

参与 色摩 勝司就任
「特殊法人整理合理化計画」に基づき、
日本下水道事業団が地方共同法人となる

平成16年 4・1

機構改革により「研修センター」発足
第16代研修センター所長 大嶋 篤就任

平成17年 4・1
8・1
10・21

第17代研修センター所長 成田 愛世就任
第13代本部長 安藤 明就任
研修生4万5千人達成

平成19年 4・1
11・1

第18代研修センター所長 髙島英二郎就任
事業団設立35周年を迎える

平成20年 1・19
1・30

研修修了生5万人達成
研修修了生5万人達成記念行事開催

平成21年 7・14

第19代研修センター所長

平成22年 4・1
4・22
6・10
8・3
3・11

第14代本部長 村上 孝雄就任
研修修了生5万5千人達成
本館耐震化工事着手
研修業務検討委員会設置
東日本大震災藤生 和也就任

昭和47年 11・1

下水道事業センター発足
初代研修部長 岩崎 保久就任

昭和48年 2・6
5・
12・27

研修部で研修開始
プレハブ校舎完成
試験研修本館着工

昭和49年 1・16
12・1

研修会報（研修みずのわ）創刊
第2代研修部長 丸山 速夫就任

昭和50年 3・25
4・16
8・1

試験研修本館竣工
初代試験研修本部長 池田 一郎就任
日本下水道事業団発足
第2代本部長 岡崎 忠郎就任

昭和51年 3・14
8・1
11・21

第1回下水道技術検定試験実施
第3代研修部長 橋本 定雄就任

昭和52年 2・16
4・1

第3代本部長 上田 伯雄就任
第4代研修部長 武田 篤夫就任

昭和53年 4・1
11・16

第4代本部長 遠藤 文夫就任
常任参与 安田 靖一就任

昭和54年 6・9

第5代研修部長 野端 利治就任

昭和55年 10・1

第5代本部長 卜部 壮一就任

昭和56年 3・31

研修修了生（延べ）7,603人となる

昭和57年 6・5
11・1

第6代研修部長 伊阪 重信就任
事業団設立10周年を迎える

昭和58年 4・1
8・29
11・16

常任参与 藤井 秀夫就任
研修修了生1万人達成
第6代本部長 中村 瑞夫就任

昭和59年 4・12

試験研修本部を技術開発研修本部に名称変更する。

昭和60年 1・1
3・27

第7代研修部長 真船 雍夫就任
新厚生棟完成昭和61年 10・1

第7代本部長 苫米地 行三就任

昭和62年 3・31

研修修了生（延べ）14,311人となる

昭和63年 1・1
4・1

第8代研修部長 石川 廣就任
第8代本部長 千葉 武就任

平成元年 9・1

常任参与 村上 仁就任

平成２年 3・31
6・11

本館改修工事竣工
第9代研修部長 亀田 泰武就任

平成３年 7・16
7・26

第10代研修部長 石川 忠男就任
研修修了生2万人達成

第2回検定試験実施（以後毎年11月中旬実施）

（47）

第56号

研 修 みずのわ

平成23年 4・1

9・21

機構改革により技術開発研修本部長を廃止
し、研修・国際担当理事を設置。
初代理事 村上 孝雄就任
臨時研修「地震対策」実施

平成24年 4・17
11・1
11・22
3・29

研修修了生60,000人達成
事業団設立40周年を迎える
臨時研修「放射能対策」実施
本館耐震化工事終了

平成25年 4・1
11・1

第20代研修センター所長 藤本 裕之就任
第2代研修・国際担当理事 野村 充伸就任

平成26年 4・1

第21代研修センター所長

平成27年 11・1

第3代研修・国際及び西日本担当理事
畑田 正憲就任

平成28年 4・1
7・1

第22代研修センター所長
研修修了生70,000人達成

平成29年 10・4
11・1

新寮室棟基本設計着手
事業団設立45周年を迎える

平成30年 3・16
4・1
5・22
8・21

新寮室棟基本設計完了
第23代研修センター所長
新寮室棟詳細設計着手
研修修了生75,000人達成

令和元年 9・27
11・1

新寮室棟詳細設計完了
第4代研修・国際担当及び東日本担当理事
畑 惠介就任新寮室棟（仮称）着工

11・30

花輪 健二就任

細川 顕仁就任

松村 弘之就任

令和２年 2・13
4・1

研修修了生80,000人達成
第24代研修センター所長

令和３年 11・1

第5代研修・国際及び東日本担当理事
渡辺 志津男就任

令和４年 4・1
11・1

新寮室棟供用開始
事業団設立50周年を迎える

水津 英則就任

第56号

研 修 みずのわ

研修を支えるスタッフ【左から】（研修企画課）
最後列：正田・仲神・川﨑・宗川（別撮：本多教授・行方准教授・栗田専任講師）
中 列：石川・大鹿専任講師・青木教授・三浦研修企画課長代理・佐々木・田中
最前列：辻田教授・渡邊特任教授・橋本研修企画課長・水津研修センター所長→
高村審議役・稲垣教授・加藤教授【左から】（管理課）
後列：小松・西田・原嶋
前列：羽座川・黒﨑次長・荒木

（48）

（49）

研 修 みずのわ

食堂（富士食品商事（株））

ビソー工業（株）（庁舎管理）

ビソー工業（株）（清掃）

研修センターの研修業務にご協力いただいている皆様

下水道事業支援センター
戸田支部

第56号

第56号
MEMO

研 修 みずのわ（50）

4階デッキから見える風景

多目的ルーム前

パウダールーム

研修センター
新寮室棟
多目的ルーム談話ラウンジ

男性浴室

学習室

寮室

編集後記
新型コロナウイルス感染症の状況が一進一退する中ではございますが、当センターでは、感染防止策を取りながら対面型研修を着実に実施している状況です。昨年度よりオンライン研修にも取り組んできたところですが 、今 年 度 からはオンデマンド研 修もスタートさせ、皆 様 の 様々な ニ ーズに応えることができるよう、
今後とも努めて参ります。
本号は、日本下水道事業団創立50周年特別記念号として発刊をさせていただきました。本号への執筆者をはじめ 、歴 代 の 研 修 生 の 皆 様 、研 修センター の 研 修 業 務 にご協 力を賜りました 皆 様 には 、厚く御 礼申し上げますとともに、これからもご指導・ご鞭撻のほど、何卒、よろしくお願いいたします。

研修企画課
課長代理

三浦

英和

「みずの わ」の 名 前 の 由 来
滑らか な 水 面 に 落とした 一 滴 のしずくが つくる 小さな 輪 が 大きく広 がる 様 から、研 修 生 の 輪 が 一 人 から全 国 へ 、一 都 市 から全 国 の 都 市 へと
大きな つ な がりが 生まれるように、との 期 待を託したものです。

これまでの

機関誌「研修みずのわ」創立50周年特別記念号
令和５年１月発行

発 行

印 刷

創立50周年特別記念号

地 方 共 同 法 人 日 本 下 水道事業団
研修センター〒 3 3 5 - 0 0 3 7 埼 玉 県 戸田市下笹目5141
TE L 0 4 8 - 4 2 1 - 2 6 9 2
FAX 0 4 8 - 4 2 2 - 3 3 2 6
株式会社石井印刷

50

th

これからの