助産師教育

NEWS LETTER
公益社団法人

全国助産師教育協議会

Japan Society of Midwifery Education

No.95 2023. 10. 1

助産師教育のあるべき姿に向かって― 会長挨拶 ―公益社団法人全国助産師教育協議会
徳島大学大学院

葉

久

会長

真

理

2023年度の定時社員総会において、2023－2024年

少子社会の中で、産後うつや子ども虐待相談対応件

度全国助産師教育協議会会長を拝命いたしました。

数の増加など、妊娠・出産・子育て等をめぐる問題・

私は、徳島大学において、医学部附属助産婦学校、

課題は山積し、助産師教育の重要性が一層問われて医療技術短期大学部専攻科助産学特別専攻、大学学

いる現在、本協議会の今後 5 年間の方向性を示した

部での選択制による助産師教育、大学助産学専攻『助産師教育における将来ビジョン2021 〜持続可能科、そして大学院 2 年間での助産実践コースと様々な助産師教育の実現に向けて〜』では、 4 つのビな課程で助産師教育に携わってきました。あと数ジョンが提示されています。2023年度は、本ビジョ

年、徳島という地方で自身の助産師教育最終章の仕ンの中間地点となります。助産専門職としての知識上げをと思っておりましたが、本協議会の会長としと技術、強い使命感と責任感、高い倫理観ある助産ての更なる活動に身を引き締めて取り組む決意をし師育成のために助産師教育はどうあるべきか、教育たところです。機関校／会員皆様の現状を把握し、能力の高い教員・臨床指導者の育成はどうあるべき

課題解決に向けて迅速な対応を図りつつ、助産師教

か、社会の潮流を見据えつつ、ビジョンの実現に向育のあるべき姿に向かって邁進していく所存です。

けて取り組んで参ります。

どうぞよろしくお願いいたします。

また、 本協議会では、「助産師教育のコア内 容

本協議会は、先輩諸姉の助産師教育への深い熱意

におけるミニマム・リクワィアメンツ（2009初版、と多大なご尽力のもと、多くの助産教員が知恵と時

2021改訂）」をはじめ、「望ましい助産師教育のコア・間をかけて築き、再構築し、そして新たな改革へと

カリキュラム2020年版」カリキュラムモデル（2022）

時代の変化を見据えて改革前進してきました。地区等を提示してきました。刻々と変化する社会情勢

活動、委員会活動、そして理事会活動に、機関校／の中で、これらを活用し、評価し、改定していく

会員皆が関わり、助産師教育のあるべき姿に向かっPDCA サイクルを回し、将来を見据え、未来を牽引て歩んでいます。その歩みの根本となる定款には、する助産師教育の充実を図っていきます。

全国の助産師教育の向上と発展を図り、これにより皆様のご指導・ご協力を賜りますよう、よろしく

女性・母子とその家族及び社会に貢献することを目お願いいたします。

的として、 8 つの目的事業を掲げています。また、
扉…………………………………………………… 1
教育・活動報告… ………………………………… 2
ニュース… ………………………………………… 4
わかばの部屋… …………………………………… 5

全助協からのお知らせ… ………………………… 6
トピック… ………………………………………… 7
理事会報告… ……………………………………… 10―1―

教育・活動報告

第48回 全国助産師教育協議会 全国研修会報告
テーマ「DX 社会での教育の未来と助産ケア」
近畿地区
奈良県立医科大学大学院

看護学研究科 五十嵐稔子

第48回全国研修会は、令和 5 年 2 月25日（土）～ 3 月12日（日）の16日間のオンデマンド研修としました。
研修会内容は、IT 技術などを活用した助産実践や教育について学び、また周産期医療が高度化・複雑化する中で、助産師の役割やケアの必要性を改めて考える講演を企画しました。さらに今回、地区研修会で好評であった東京地区および近畿地区の研修会の動画も提供して頂き、充実した内容となりました。
1 ．講演テーマと講師の概要
講演 1

不妊治療を選択する女性・家族の理解と助産師に求めるケア

奈良県立医科大学 木村

文則先生

講演 2

ポスト・コロナ時代の教育

大阪大学

佐藤

浩章先生

講演 3

オンライン助産師相談

聖路加看護大学

片岡弥恵子先生

講演 4

MR 活用による技術演習の実践と将来の展望

京都光華女子大学 徳永基与子先生

講演 5

オンラインを活用した助産師活動の実際

土屋産婦人科講演 6

コロナ禍の妊産褥婦の現状：感染妊産婦への対応（東京地区 国立国際医療研究センター産婦人科
研修会）

大石
元先生

講演 7

助産実習をふまえた教育現場での感染対策（東京地区研修会）

国立看護大学校 感染看護学西岡みどり先生

講演 8

出生前遺伝学的検査をめぐる助産ケアを担う助産師をどう育てるか（近畿地区研修会）

信州大学医学部保健学科

中込さと子先生

岩田敦子先生

2 ．研修会受講状況
参加者数は、会員290名、非会員57名、学生11名。全ての講演で、最後まで視聴した受講率は、50～60％でした。
3 ．アンケートの感想
意見の多かった記載は、講演 1 「不妊治療を受ける対象の助産師としての支援の視点がわかりやすかった。」
講演 2 「対面可能後に授業方法をそのまま戻すのではなく、ポスト・コロナで得たものを調整することが必要。」
講演 3 「コロナ禍での東京都助産師会の活動の速さに驚いた。都とタイアップした活動も興味深かった。」講
演 4 「MR を使用することで多くの事例が学べる可能性を感じた。」講演 5 「Z 世代の意識、生活パターン等を考えると、オンラインの活用は、助産師活動をより拡大していけるものだと思う。」でした。
研修会の全体については、研修会の時期について、早い 0 名（ 0 ％）、適切35名（87.5%）、遅い 5 名（12.5％）、
参加費について安い 9 名（22.5％）、適切31名（77.5％）、高い 0 名（ 0 ％）でした。また多くの学びがあったとのご感想を頂いたとともに、「途中で中断すると、翌日は最初から見なければならなかった。」「年度末の多忙な時期であり、配信期間を長くしてほしい。」などのご意見を頂き、課題が残りました。最後になりましたが、講師の先生方、参加者の皆様のご協力をいただき、無事に開催できましたことを厚く御礼申し上げます。

―2―

教育・活動報告

2023年度 第14回（通算59回）
公益社団法人 全国助産師教育協議会定時社員総会報告2021－2022年度

全国助産師教育協議会副会長

徳島大学大学院

葉

久

真

理

新型コロナウイルス感染症に翻弄された 3 年間をおける助産技術の習得－学生のレディネスの課題を振り返りみて、あの歴史的緊急事態は何だったのだ

踏まえて－］について、各校の現状と様々な取り組

ろうかと感じる今日この頃です。しかし、助産師教

み／工夫が聞かれました。最後に、組織強化委員会

育においては、教育時間／手段を奪われ、学生へのより、[「助産師教員キャリアラダー」に基づく教育

影響は大きかったと痛感しています。さて、今回の力保証のためのキャリアラダー認証制度に関する調

総会は、ICM 3 年毎大会が、 6 月11日〜14日までバ

査報告 ] の説明があり、今後制度構築に取り組んでリ（インドネシア）で開催されたことから、帰国後いくことが報告されました。

の慌ただしい中での対面による現地開催を避け、昨6 月18日（日）の研修会では、303名の参加のもと、年に引き続きオンラインで開催させていただきまし文部科学省高等教育局医学教育課看護教育専門官た。皆様のご協力のもと、2023年 6 月17日（土）・渡邉美和様から、[ 看護系大学の現状と課題〜助産

18日（日）に第14回（通算59回）定時社員総会およ師教育の動向を含めて〜 ] と題してご講演いただき

び研修会を開催／終了することができました。ありました。分娩取り扱い回数では、2022年度においてがとうございました。以下、総会、研修会の概要をも前年度と同様に、特例的なカウントにより到達目

報告いたします。

標を達成した現状が示され、10回程度の介助ができ

6 月17日（土）の総会では、議長には五十嵐稔子

なかった理由として Covid-19による実習場所や期間

氏（奈良県立医科大学大学院）、議事録署名人にはの減少と共に分娩数の減少が報告されていました。

近藤祥子氏（北海道大学大学院）、江藤宏美氏（長厚生労働省医政局看護課課長補佐 初村恵様からは、崎大学大学院）が選任されました。昨年度同様、議[ 看護行政の動向と助産師教育への期待 ]、今年 4

決権行使書面による開催とし、正会員総数340名中

月に新設された子ども家庭庁成育局母子保健課母

228名から議決権行使書が提出され、定款第30条に子保健指導専門官 内田愛子様からは [ 母子保健の基づき総会が成立していることを確認し開催いたし

動向と助産師の役割 ] についてご講演いただきましました。

た。次に、天使大学理事の近藤潤子先生から、叙勲

まず、村上会長から、新型コロナウイルス感染症（旭日中綬章）受章記念講演「全国助産師教育協議が蔓延する中、教育方法の多様な工夫のもと、教育会のあゆみと今後への期待」と題してご講演いただの質保証にご尽力いただいたことへの感謝が述べらきました。助産師教育の現状と課題の共通理解のもれました。助産師教育では、出生数が過去最低を更と、助産師教育は今後どうあるべきかを考えるため新する中、多様な課題を抱えており、教育の質の維の示唆をいただきました。続いて教育検討委員会礒

持向上を目指しこれからも社会の動向に柔軟に対応

山あけみ委員長から、[ 2 年間教育で実施する「望していくことが求められていることから、本日の総ましい助産師教育におけるコア・カリキュラム2020

会では本協議会の事業活動を共有し今後の進むべき年版」カリキュラムモデルの提示 ] について説明い

方向性を確認したいこと、また本年は役員改選の年

ただきました。また、日本助産評価機構江藤宏美理

であり、新役員になっても本協議会の事業が円滑に事から、[ 助産教育の質保証と分野別評価の必要性

推進していけるよう、引き続きご協力いただきたいについて ]、2022年度受審校である神戸市看護大学との挨拶がありました。

大学院高田昌代氏から、受審を進めるための方略を

続いて、2022年度の事業報告と収支決算および監はじめ受審の意義について説明いただきました。最査報告、規程の一部改正、役員改選の 4 つの決議事

後に、渡邊浩子副会長が閉会の挨拶を述べ終了いた項について承認されました。地区別打ち合わせ会のしました。皆様のご協力に深く感謝申し上げます。

後、教育課程別検討会では、［With/After コロナに

―3―

ニュース

国がすすめるタスク・シフト / シェアの推進と助産師
日本看護協会


常任理事

井

本

寛

子

わが国における院内助産・助産師外来の推進は、

しかし、院内助産・助産師外来の開設数は、2017「安心と希望の医療確保ビジョン」（厚生労働省）で、年以降、横ばいであり、院内助産については実施割「職種間の協働やチーム医療の充実において、院内合が 2 割にも満たず、普及が必要である。2020年に助産・助産師外来の推進」が明記され、「院内助産日本看護協会（以下本会）が実施した調査からは、

ガイドライン」が作成された2008年に遡り、約15年

院内助産の普及の障壁の 1 つに院内助産の定義に関余りが経過している。

する誤解があげられた。その誤解とは、「院内助産近年は、国が進める「働き方改革」において、医が『医師の立会いをしない分娩管理』だ」等である。

師の業務負担が課題とされており、2024年 4 月の医他方で、本会の実施した別の調査において、正常分

師の時間外上限規制の施行に向けた議論がとりまと娩における助産師の裁量と判断の実態からみると、められた、「医師の働き方改革を進めるためのタス

院内助産の定義に沿った助産師主導ケアは提供されク・シフト / シェアの推進に関する検討会 議論のていることがわかっていることから、院内助産の推整理」において、現行制度の下で実施可能な業務の進は可能である。

うち特に推進するものとして、助産師には「院内助また、昨年の10月に開催された第155回社会保障

産・助産師外来」が明記された。

審議会医療保険部会において、「医療機関で受けら

この理由は、産婦人科は、他の診療科と比較しれる出産に関わる分娩サービスについて、出産場所て、医師の勤務時間が長いことが調査により明らかを選ぶ際に妊産婦が考える優先度は、『院内助産がとなったことがある。一方で、ハイリスク妊産婦の可能』がもっとも高く26.6％であった。」ことも報増加により、医療介入を必要とする妊産婦が増加し告されていることから、院内助産に対する妊産婦のていることから、助産師が妊産婦の状態を的確に判関心度もうかがえる。

断する実践能力を身につけ、ケアに責任をもつ院内以上から、助産師は、病院において医師と連携し助産・助産師外来の推進は、医師がよりハイリスク

助産師外来・院内助産を開設することで専門性を発な対象に専念することを可能にする。また、助産師

揮することがより一層求められている。さらに言えと医師が、それぞれの専門性を活かしながら役割分ば、「成育医療等の提供に関する施策の総合的な推担し、連携・協働することで、チーム医療が促進さ進に関する基本的な方針」には女性の健康増進等、れ、効率的な医療提供体制の実現につながるととも助産師にはさらなる専門性の発揮が求められていに、医師の負担軽減が図られることが期待されるのる。以上のような国の動きを、助産師の専門性の発である。

揮の機会に是非繋げて欲しい。

―4―

わかばの部屋

母校での助産師教育に携わって
帝京平成大学
助産別科

助手

古

岩

翠

私は大学病院での臨床経験を経て、現在母校の助乖離が大きくならないよう、随所に創意工夫を練り

産別科で助産師教育に携わっています。ベテランのこんでいます。加えて、学生の人数の多さや環境・先生方のご指導を受ける身でありながらも、同じ教教材・人材共に制約もあり、臨床現場で行っていた員という立場で学生と関わることは、臨床教育をシミュレーション教育とは比べものにならないくら行っている時とは違う緊張感を感じています。そしい計画と準備が必要です。

て自分自身の基礎・基本知識のアップデート不足や臨地実習では、私が学生の頃から変わらぬ分娩介教育的視点の違いなど、様々な場面で至らなさを実助件数のハードルが、近年の出生数の減少も相まっ感する日々です。自身の課題をあげはじめたらきりて高い壁のようになっています。実習病院でも分娩がないため、初めて携わる「学校」での教育につい件数の減少や対象妊産婦のハイリスク化、無痛分娩て率直な思いをお伝えします。

の需要の高まりなどを耳にする機会が多く、今後も助産別科は 1 年課程であり、看護師資格を有する学生のレベルに適した対象はどんどん少なくなって者が入学してきます。そのため学生達の年齢や学いくのかもしれません。人口の変化だけでなく、世歴、助産別科入学までの経歴も年度によって異なる間が求める助産師の役割の変化や狭まりが垣間見ことが特色の一つです。今年度は数名の臨床経験

え、学校としてどのような助産師像を目指し教育を者、ママさん学生を含めた22名が在籍しています。

していくのがよいのか、時代の変化と需要も取り入

23科目34単位のうち、前期でほとんどの科目の講義れていく必要があるように感じています。

が終わり、後期は臨地実習が大半を占めているた

学生個々の志や努力が無ければ助産別科の 1 年間

め、実習が終わるとすぐに国家試験へのカウントダ

は乗り越えてはいけません。ですがこの 1 年間を多ウンが始まります。

方面から考え・支えてくれる教員がいるからこそ得

私が主に携わっているのは演習と臨地実習です。

られていた経験があったことも、勤めてみなければ演習では、教科書的な基礎や基本を大前提としながわからない「学校」での教育の一面でした。この場

らも、より臨床現場に即した演習内容を学習させるを借りて、当時の先生方へ御礼申し上げます。

難しさを感じました。これまでも「学校と臨床は違助産師としても、教員としても、まだまだ自己研う」と感じることはしばしばありましたが、科目担鑽が必要な私ですが、学生達としっかり向き合いな

当の先生方は基本をしっかり押さえながら臨床とのがら、助産師教育を深めていきたいと思います。

―5―

全助協からのお知らせ

第15回（通算60回）公益社団法人全国助産師教育協議会
定時社員総会開催のお知らせ
日

程：2024年 6 月15日（土）～16日（日）予定

方法・担当校他：詳細未定＊詳細は、追って HP、マンスリーメール等でお知らせします。
**************************************************************************

第49回全国助産師教育協議会研修会のお知らせ
日

程：2024年 2 月および 3 月を予定

方法：WEB 開催（オンデマンド配信）

テ ー マ：助産師を取り巻く環境の多様性
担当地区：九州・沖縄地区
担 当 校：遠賀中央看護助産学校
協 力 校：九州大学大学院，第一薬科大学，帝京大学福岡医療技術学部，
日本赤十字九州国際看護大学，福岡水巻看護助産学校，
宮崎大学大学院
内容等、詳細は追って HP、マンスリーメール等でお知らせします。
【担当校から】
この 3 年あまり COVID-19感染症の影響を大きく受けましたが、助産師教育では様々な教育方法の工夫をおこないながら、教育の質の担保を図るためにご苦労されてこられたことと思います。助産師のケアの対象がコロナ禍で様々な制限を受け、その状況に応じた助産ケア実践の必要性を感じる期間でした。私たちが活動をする中で、助産師の活動場の広がりや社会情勢の変化など、取り巻く環境は多く変わりました。
そこで、それらの点に着目し、『多様性』に応じた助産師のあり方について考える機会になればとテーマを決定しました。
『多様性』から様々なキーワードをあげ、幅広い視点の内容を皆さまに提供できるよう、そして多くの方にご参加いただけるよう準備をしております。どうぞよろしくお願いいたします。

―6―

トピック

センター長就任のご挨拶
助産師教育研修研究センターセンター長
2023年 6 月に開催された全国助産師教育協議会社
員総会後より、助産師教育研修研究センター（以下センター）のセンター長に就任することになりました。どうぞよろしくお願いいたします。
当センターは2013年に設置され、助産学担当教員
や助産実習の臨床指導者を対象とした研修等を展開しております。
これまでセンター長は、本協議会会長も務められた平澤美恵子先生（元日本赤十字看護大学教授）が担われており、センター設置当初から10年にわたり研修事業を牽引されてきました。今回、平澤先生の任期が満了し、若輩ながら私が後を引き継ぐことになりました。平澤先生には、これまでご尽力いただ
きましたことに心より感謝申し上げます。
現在、センターが展開している常設的な研修は、
以下の 3 つです。
1 ）ファーストステージ研修：助産師教育に携わる
教員や臨床指導者が助産実践力を基盤に、助産観と教育観に裏付けられた基本的な教育力を養う研修2 ）セカンドステージ研修：助産師教育において

村

上

明

美

リーダーシップを発揮するために，助産観と教育観に裏付けられた教育力をさらに発展させて養う
アドバンスの研修3 ）実習指導者講習会（特定分野：助産）：教育の原
理原則を知り、効果的な実習指導を行う基本的な能力を身につけることを目的とした研修（修了者に厚生労働省認定「特定分野における保健師助産師看護師実習指導者講習会修了証」を発行）
就任に際し、研修に関する過去の資料等を見直したところ、運営上のいくつかの課題が確認されました。昨年度更新された助産師教員ラダーとファース
トステージ研修・セカンドステージ研修の内容のすり合わせが十分ではないことや、COVID-19の影響も大きいと思われますが、受講生確保が一定化されていないことなどです。
すぐに解決できない課題もありますが、センター長として上記の課題解決に向けて取り組んでまいります。今後、教員や臨床指導者の一層の教育力向上に資することができますよう、引き続きご理解とご協力をお願い申し上げます。

SDGs・人口減少社会における麻酔分娩と助産師の役割
立教大学大学院講師・社会デザイン学会副会長
菊 地
今 年 6 月、 バ リ 島 で 開 催 さ れ た ICM の 会 場 で、ちらほら男性の姿を見かけた。多くはアフリカからの参加者だったが、フランスから来た男性助産師たちもいた。フランスでは麻酔分娩がおよそ 8 割。その状況下で助産師の役割は？と尋ねると、「助産師がケアすることによって帝王切開率が確実に低下する」と胸を張って答えてくれた。女性たちがどのような選択をしても、助産師のケアが医療介入を軽減
し、満足度を高めると確信しているのだろう。日本
でも麻酔分娩へのニーズが高まる中、助産師はその状況をどのように捉えればいいだろうか。
厚生労働省が2020年に発表した調査によると無痛（麻酔）分娩の実施率は、病院9.4％、診療所 7.6％と過去の割合と比べ増加しているものの、欧米やア―7―

栄

ジア諸国に比べるとかなり少ない。これまで日本で麻酔分娩が広がってこなかった要因は、ジェンダーギャップによって女性の痛みが注目されにくかった
こと、診療所が多く麻酔医が配置しにくかったことなどが挙げられてきた。
コロナ禍の 3 年間で麻酔分娩はさらに増加したと伝えられているが、その背景には JALA（無痛分娩関係学会・団体連絡協議）の発足がある。JALA は
2017年に起きた麻酔分娩による医療事故を受けて、学会や医会など関連団体が調査を実施し、2019年 3月に設立された。医師への産科麻酔講習会などと並行して、厚労省のホームページに麻酔分娩実施施設の情報が公開された。JALA は硬膜外麻酔のリスクを一般向けに伝えてはいるものの、コロナ禍で孤独

トピック

な出産環境にあった女性たちにとって「無痛分娩」という謳い文句は、魅力的に映ったのではないだろうか。
SDGs は次世代誕生を前提としている。そもそも赤ちゃんが生まれてこなければ、未来社会そのものが立ち行かなくなってしまう。興味深いことに日本
より出生率が高い欧州の国々は、麻酔分娩率が高い傾向にある（図）。これは麻酔分娩が出生率を押し上げたのではなく、女性のニーズを汲み上げて出産ケアを行い、育児関連に予算をとっている国々、すなわち女性と子どもに優しい、ジェンダー指数の高い国で出生率が下がっていないことを示している。
妊娠出産は言うまでもなく、女性身体に限定されたジェンダー・イシューだ。それを守る助産師もまた「女性性」に裏付けされた揺るぎない世界観の中に存在する。議論すべきは、産科麻酔や男性助産師の是非ではなく、助産師は何を死守すべきかという点にある。男性原理の西洋医学と資本主義によって管理されてきた出産領域を、これ以上壊されることがないように、助産師は戦略を練り、連帯しなければならない。環境保全や人権を課題としてあげる
SDGs の視点に立てば、リプロダクションにおいても科学技術で身体を開発・管理する医学モデルではなく、女性性を尊重する助産ケアこそ、持続可能な社会への希望となる。助産ケアは AI にとって代わられることのない職能なのだから。

助産師国家試験プール問題作成・登録協力活動
2022年度 活動報告
資格・専門能力委員会委員長
西南女学院大学 杉 浦 絹

国家試験プール問題作成・登録を経験して北海道大学大学院保健科学研究院

子近2004年に開始されたプール問題公募事業では助産師国家試験問題の登録数が低迷していため、2017年度に本委員会はプール問題公募の啓発・応募促進事
業に着手いたしました。2021年度までに総会、全国研修会、地区研修会で問題作成・登録方法に関する研修を実施し、2022年度には実質的な成果を出すべ
く本活動を開始いたしました。各地区から推薦された協力員35名が 6 月の総会以後の半年間に、理事・委員のファシリテーションの下、 1 Ｇ 3 ～ 4 名のメンバーで 5 回のグループワークを実施した結果、174件もの問題が登録されました。事後アンケートには「メンバーの意見により問題の焦点の当て方、解答の視点などを発展させることができた」「先生方の助産観や教育観を知ることができた」「メンバー
から意見をもらい、国試問題を考慮した実習指導に繋げることができている」といった記述があり、地区・課程・職位を超えた助産師教員間の貴重な交流の場となっていたことが窺われます。今年度も35名の協力員を迎え、本活動が始まりました。多くの良問が登録されるよう、鋭意活動を進めてまいります。

―8―

准教授

藤

祥

子

告白いたしますと、私は、国家試験プール問題に個人で登録しようとし挫折した経験があります。今回、グループで取り組んだことで、思いの外楽しく
学び多い機会となりました。
私たちは、近藤、岡山大学 弘中藍子先生、摂南大学 永田阿子先生の 3 名に、大阪大学 渡邊浩子
先生がファシリテータとして加わった 4 名で活動しました。それぞれの実習期間がパズルのように組み合わさっており、当初会議時間の捻出に苦労しましたが、結果としては月 1 回のペースで計 4 回の会議を開くことができ、状況設定問題 9 題と一般問題10
題を作成しました。
第 1 回目の会議では午後いっぱい 4 時間ほど頑張ったにも関わらず 2 問を吟味することが精一杯でしたが、最後はコツを掴み、 2 時間で 3 問程度の状況設定問題を作問することができました。難しかったのは、自分たちの臨床経験からか、業務遂行上知って欲しいことをテーマにしたり、少し捻った問題を作りがちなことでした。その度にお互いに「何を問いたいのか」ということを問い掛け合いましトピックた。それは、これから国家資格を持つ学生に「何を理解していて欲しいのか」ということを突き詰めて蒸留していく作業でした。また、助産師としての業務を逸脱していないか（疾病の診断や説明を含んでいないか）という部分も難しく、助産師業務が今や異常の発見やケアと切り離せないことを意味しているように感じました。今回のグループワーク作問にあたっては、常に出題基準との首っ引きでした。基
準の細かいところまで見直し、意味するところを熟考する中で、日々の教育への示唆を得ることが多かったと感じています。
今回、新たなご縁があったこと、日頃の教育への悩みを共有できたこと、自分の教育理念や実践を振り返ることができたことがなによりの収穫でした。
本事業が問題のプールに留まらず教員同士の連携も含めて、助産教育の底上げに繋がればと祈念しております。本事業に種々ご尽力されておられる先生
方、ご一緒させていただきました先生方本当にありがとうございました。今後ともどうぞよろしくお願
いいたします。

『問題登録が遷延するリスク状態』の協力員が得たもの
青森中央学院大学

別科助産専攻

丸

山

助教

夏

弥

私は、本専攻開設時から 5 年間国家試験対策を担当しています。学生が安心して合格を得るためには、過去に出題の少ない出題基準の中項目の学習強化が重要と考えながら、自分で問題を作成することに難しさを感じていました。そこで、協力員活動への参加は好機と考えチャレンジすることにいたしました。しかし、作成にとりかかるとすぐにアイデアは枯渇し、分娩介助練習で児娩出に奮闘している学生を横目に『生みの苦しみ』を経験することになりました。初回のグループワーク前には「自分が作成している問題は取るに足らないものではないか」、「こんなに苦し紛れに作った問題は使えないのではないか」と不安を感じていました。
しかし、そのような心配は杞憂に終わりました（終わらせてくださいました。）私たちのグループは
東京・大阪・九州・青森に勤めるメンバー 4 名と、ファシリテーター 1 名でした。メンバー全員が作問者の私よりも真摯に作問に向き合い、作問者が大事にしていることは何か、どうすればより良くなるかという視点で検討してくださいました。特に 5 問作成を目標としているところ、 3 問分しか案がなく、『問題登録遷延リスク状態』の私にとって、「この問題は、疾患の鑑別とケアに分けたらいいよ！」というメンバーの一声は、先輩助産師の助言により産婦をトイレ誘導した結果、一気に分娩が進み始めた時のような衝撃と、終わりが見えたという希望を感じさせてくれるものでした。
また、作問は各メンバーの教育現場の実情を踏まえた内容が多く、作成に至った経緯から課題となっていることを知ることができました。ディスカッ
ションでは度々『助産師は何を判断するのか / どう
ケアするのか』が話題になり、その問いを通して先
生方の助産観や教育観を伺い知ることができました。これは、教育経験の浅い私にとって、とても大きな財産となりました。
助産師であり教員である先生方の温かさに支えられ、無事に問題登録が遷延することなく活動を終了
することができました。いつか学会等で活動を共にした先生方にお会した際には直接お礼を伝えたいと思っています。お会いできる日が楽しみです。

―9―理事会報告公益社団法人2022年度 第 2 回理事会次第
日時：2022年 7 月24日（日）13：00～15：15
場
所：全国助産師教育協議会事務局（ウェブ会議）
出席理事：村上 明美、渡邊 浩子、葉久 真理、入山
小川久貴子、蛎崎奈津子、近藤 良子、高田永松 美雪（ 9 名 / 9 名）
出席監事：井村 真澄、渡邊 典子（ 2 名 / 2 名）
出席幹事：青柳 優子、藤井 宏子（ 2 名 / 2 名）
陪
席：平沢美恵子（助産師教育研究センター長）

全国助産師教育協議会

茂美
昌代

議事次第
Ⅰ．会長挨拶
Ⅱ．審議事項
1 ）庶務・総務関係①第 1 回理事会議事録（案）について②第 2 回メール理事会議事録（案）について③第 3 回メール理事会議事録（案）について④第 4 回メール理事会議事録（案）について⑤正会員退会について⑥ 1 養成校に助産師養成課程が複数ある場合の正会員入会について⑦個人会員入会申込書の変更（案）について⑧委員会活動上のアドバイザーの位置づけについて
2 ）会計①謝金の支払い額について②特定費用準備資金について③インターネット回線契約について
3 ）助産師教育研究研修センター①助産師教育研修研究センターの研修案内について
4 ）将来構想委員会①シミュレーション教育小委員会アドバイザーの謝金について②「実習前助産 OSCE に関する調査へのご協力のお願い」について5 ）広報・社会貢献委員会①旧ホームページ削除について
Ⅲ．報告事項
1 ）教育検討委員会①助産師教育開始時における助産学生の看護技術到達度および実習状況に関する実態調査（経過報告）
2 ）広報・社会貢献委員会①広報・社会貢献委員会理事会資料について②第 2 回広報・社会貢献委員会議事録について③2022年度「全国助産師学生交流会＆ポスター発表会」企画案
について
3 ）助産師教育研修研究センター委員会①助産師教育研修研究センター、研修の進捗状況について
4 ）庶務・総務①厚労省への 2 団体での要望書の提出について②役員選挙について
5 ）2022年度全国研修会の案内①令和 4 年度全国研修会（案）について
2022年度 第 3 回理事会次第
日時：2022年 9 月25日（日）13：00～17：00
場
所：全国助産師教育協議会事務局（ウェブ会議）
出席理事：村上 明美、渡邊 浩子、葉久 真理、入山
小川久貴子、蛎崎奈津子、近藤 良子、高田永松 美雪（ 9 名 / 9 名）
出席監事：井村 真澄、渡邊 典子（ 2 名 / 2 名）
出席幹事：青柳 優子、藤井 宏子（ 2 名 / 2 名）
陪
席：平沢美恵子（助産師教育研究センター長）①助産師教育研究センター議事録について
3 ）広報・社会貢献委員会①広報・社会貢献委員会議事録について
・社会貢献活動計画について
・全国助産師学生対象事業の開催について
・危機対応時の講義・実習等、使用予定教材等の作成調整・検討中について・災害時対応について・広報活動について
4 ）助産師教育研修研究センター委員会①助産師教育研修研究センターの進捗状況について
5 ）庶務・総務①2022年度自民党看護問題小委員会要望書提出について②他機関の HP に全助協 HP のバナーをリンクする申し出について6 ）2022年度全国研修会の進捗報告①第48回全国助産師教育協議会全国研修会概要について

茂美
昌代

議事次第
Ⅰ．会長挨拶
Ⅱ．審議事項
1 ）庶務・総務関係①第 2 回理事会議事録（案）について②第 5 回メール理事会（案）について③個人会員入会について④個人会員申込書修正版（案）について⑤委員会運営規定修正について⑥正会員複数課程入会について⑦役員（理事）選挙スケジュールについて⑧地区研修会等のオンデマンド配信、アーカイブ化等について
2 ）会計①特定費用準備資金の取り扱い規定について②事務局のパソコン不具合への対応について③旅費規程の日当（200㎞未満の場合）について
3 ）助産師教育研究研修センター①ファーストステージとセカンドステージ研修の規定変更について②臨地実習指導教員（非常勤）用の新コース設定に関する小委
員会設置の件について
4 ）組織強化委員会（国内・国外）①令和 4 年度国際交流会（案）について
Ⅲ．報告事項
1 ）教育検討員会① 2 年間で教育する「望ましい助産師教育におけるコア・カリ
キュラム2020年版」
カリキュラムモデル作成の経過報告について
2 ）助産師教育研修研究センター

2022年度 第 4 回理事会次第
日時：2022年11月 3 日（木・祝）13：00～16：35
場
所：全国助産師教育協議会事務局（ウェブ会議）
出席理事：村上 明美、渡邊 浩子、葉久 真理、入山
小川久貴子、蛎崎奈津子、近藤 良子、高田永松 美雪（ 9 名 / 9 名）
出席監事：井村 真澄、渡邊 典子（ 2 名 / 2 名）
出席幹事：青柳 優子、藤井 宏子（ 2 名 / 2 名）
陪
席：平沢美恵子（助産師教育研究センター長）

茂美
昌代

議事次第
Ⅰ．会長挨拶
Ⅱ．審議事項
1 ）庶務・総務関係①第 3 回理事会議事録（案）について②第 6 回メール理事会（案）について
第 7 回メール理事会（案）について③個人会員入会について④正会員複数課程入会方法について⑤全国研修会担当地区における地区研修会の開催について⑥パブリックコメント依頼用紙の様式について⑦会員校のメリットについて（会員校代表者主催の研修会等の案内について）2 ）会計①規程の日当（200㎞未満の場合）について②九州・沖縄地区活動費の予算請求について
3 ）教育検討員会①2022年度助産師教育修了・卒業時の到達度自己評価に関する実態調査（案）について
Ⅲ．報告事項1 ）助産師教育研修研究センター①助産師教育研究センター報告議事録について
2 ）広報・社会貢献委員会①広報・社会貢献委員会議事録について
3 ）将来構想委員会①将来構想委員会報告について
4 ）助産師教育研修研究センター委員会①助産師教育研修研究センターの進捗状況について
5 ）庶務・総務①地区研修会オンデマンド配信希望調査結果について②要望書（文科省、厚労省）の提出に向けて③地区活動報告書提出依頼について④韓国 Gachon 大学からの情報収集依頼について
6 ）会計①次年度計画（2023年度事業計画・予算案）の依頼について②事務局の PC 契約に関する進捗状況報告について③ 2 年間以上会費未納の個人会員について
2022年度 第 5 回理事会次第
日時：2022年11月27日（日）13：00～16：00
場
所：全国助産師教育協議会事務局（ウェブ会議）
出席理事：村上 明美、渡邊 浩子、葉久 真理、入山
小川久貴子、蛎崎奈津子、近藤 良子、高田永松 美雪（ 9 名 / 9 名）
出席監事：渡邊 典子（ 1 名 / 2 名）
出席幹事：青柳 優子、藤井 宏子（ 2 名 / 2 名）
陪
席：平沢美恵子（助産師教育研究センター長）
議事次第
Ⅰ．会長挨拶
Ⅱ．審議事項
1 ）庶務・総務関係①第 4 回理事会議事録（案）について②第 8 回メール理事会（案）について③個人会員入会について④正会員複数課程入会方法について
・「会員に関する規定」の変更（案）・「正会員入会申込書」の変更（案）・次年度会費徴収方法について⑤パブリックコメント依頼用紙の様式修正（案）⑥要望書について
2 ）会計①事務局の PC 契約について― 10 ―

茂美
昌代

理事会報告②旅費規程の改定について
3 ）助産師教育研修研究センター①「助産実習に携わる非常勤教員向け研修」に関するニーズ調
査票について4 ）教育検討員会①2022年度助産師教育修了・卒業時の到達度自己評価に関する実態調査（案）について
Ⅲ．報告事項1 ）助産師教育研修研究センター①助産師教育研究センター報告議事録について
2 ）広報・社会貢献委員会①広報・社会貢献委員会議事録について
3 ）将来構想委員会①将来構想委員会報告について
4 ）組織強化委員会（国内・国際）①助産師教員キャリアラダー認証制度構築に向けた調査結果中間報告5 ）助産師教育研修研究センター委員会①助産師教育研修研究センターの進捗状況について
6 ）庶務・総務関係①役員選挙について
2022年度 第 6 回理事会次第
日時：2022年12月18日（日）13：00～17：00
場
所：全国助産師教育協議会事務局（ウェブ会議）
出席理事：村上 明美、渡邊 浩子、葉久 真理、入山
小川久貴子、蛎崎奈津子、近藤 良子、高田永松 美雪（ 9 名 / 9 名）
出席監事：井村 真澄、渡邊 典子（ 2 名 / 2 名）
出席幹事：青柳 優子、藤井 宏子（ 2 名 / 2 名）
陪
席：平沢美恵子（助産師教育研究センター長）

茂美
昌代

議事次第
Ⅰ．会長挨拶
Ⅱ．審議事項
1 ）庶務・総務関係①第 5 回理事会議事録（案）について②規程集の附則表現について③役員選挙について④次年度計画について
2 ）会計①令和 5 年度事業計画・予算（案）について②旅費規程の修正について③事務局 PC のリカバリーディスク代について
3 ）助産師教育研修研究センター①助産実習に携わる非常勤教員研修のアンケートについて
4 ）教育検討委員会① 2 年間教育で実施する「望ましい助産師教育におけるコア・
カリキュラム2020年版」
カリキュラムモデル（案）について
5 ）将来構想委員会①評価者養成プログラムの参加者募集方法について
Ⅲ．報告事項1 ）助産師教育研修研究センター①助産師教育研修研究センター報告2 ）広報・社会貢献委員会①広報・社会貢献委員会報告3 ）組織強化委員会（国内・国際）①国際交流会について
4 ）助産師教育研修研究センター運営委員会①助産師教育研修研究センターの進捗状況について
5 ）庶務・総務関係①要望書提出について
2022年度 第 7 回理事会次第
日時：2023年 1 月 7 日（土）14：00～16：00
場
所：全国助産師教育協議会事務局（ウェブ会議）
出席理事：村上 明美、渡邊 浩子、葉久 真理、入山
小川久貴子、蛎崎奈津子、近藤 良子、高田永松 美雪（ 9 名 / 9 名）
出席監事：井村 真澄、渡邊 典子（ 2 名 / 2 名）
出席幹事：青柳 優子、藤井 宏子（ 2 名 / 2 名）
陪
席：平沢美恵子（助産師教育研究センター長）

茂美
昌代

議事次第
Ⅰ．会長挨拶
Ⅱ．審議事項
1 ）庶務・総務関係①第 6 回理事会議事録（案）について②正会員退会について③次年度計画について④総会プログラムについて⑤規程集附則表現について⑥選挙投票システムについて
2 ）会計①令和 5 年度事業計画・予算（案）について
Ⅲ．報告事項1 ）助産師教育研修研究センター①助産師教育研修研究センター報告
2 ）助産師教育研修研究センター運営委員会①助産師教育研修研究センターの進捗状況について
3 ）資格・専門能力委員会①令和 4 年度助産師国家試験プール問題公募の啓発・応募促進事業
プール問題作成・登録協力活動報告について
4 ）組織強化委員会①助産師教員キャリアラダー認証制度構築に向けたの報告について5 ）広報・社会貢献委員会①ニュースレター第95号について
6 ）庶務・総務関係①役員選挙進捗状況について②開業助産師ラダー（案）意見書について

調査結果

2022年度 第 8 回理事会議事次第
日
時：2023年 2 月11日（土・祝）13：00～17：00
場
所：全国助産師教育協議会会議室（WEB 開催）
出席理事：渡邊 浩子、葉久 真理、入山 茂美、小川久貴子
蛎崎奈津子、近藤 良子、永松 美雪（ 7 名 / 9 名）
出席監事：井村 真澄、渡邊 典子（ 2 名 / 2 名）
出席幹事：青柳 優子、藤井 宏子（ 2 名 / 2 名）
陪
席：平沢美恵子（助産師教育研究センター長）
議事次第
Ⅰ．会長挨拶（代理渡邊浩子）
Ⅱ．審議事項
1 ）庶務・総務関係①第 7 回理事会議事録（案）について②2022年度地区長会議事録（案）について③正会員退会について④次年度事業計画（案）について⑤規程等修正について⑥役員選挙について2 ）会計①令和 5 年度事業計画・予算（案）について②インボイス制度について
3 ）教育検討委員会①助産師教育入学生への看護技術到達度・経験状況調査（案）について4 ）組織強化委員会①助産師教員キャリアラダーに必要な能力上位概要（案）
助産師教員キャリアラダーに必要な能力（案）について
助産師教員キャリアラダーに必要な能力に応じた各研修配置について
Ⅲ．報告事項1 ）助産師教育研修研究センター①助産師教育研修研究センター報告②助産実習のための非常勤助手（非常勤実習担当教員）研修需要に関する調査について
2 ）助産師教育研修研究センター運営委員会①助産師教育研修研究センターの進捗状況について
3 ）教育検討委員会①「望ましい助産師教育におけるコア・カリキュラム2020年版」カリキュラムモデル
パブリックコメント募集の結果について
4 ）広報・社会貢献委員会①委員会報告全体について
5 ）庶務・総務関係①役員選挙進捗状況について②総会プログラムについて③複数課程入会校について④開業助産師ラダー（案）意見書提出について
6 ）国内・国際委員会① ICM バリ展示ブースについて
2022年度 第 9 回理事会次第
日時：2023年 3 月25日（土）13：00～17：10
場
所：全国助産師教育協議会会議室（WEB 開催）
出席理事：村上 明美、渡邊 浩子、葉久 真理、入山
小川久貴子、蛎崎奈津子、近藤 良子、高田永松 美雪（ 9 名 / 9 名）
出席監事：井村 真澄、渡邊 典子（ 2 名 / 2 名）
出席幹事：青柳 優子、藤井 宏子（ 2 名 / 2 名）
陪
席：平沢美恵子（助産師教育研究センター長）

茂美
昌代

議事次第
Ⅰ．会長挨拶
Ⅱ．審議事項
1 ）庶務・総務関係①第 8 回理事会議事録（案）について②第 9 回・第10回メール理事会議事録（案）について③みなし決議に関する理事会議事録（案）について④個人会員入会・正会員入会・退会について⑤みなし決議に関する理事会の方法について⑥複数課程入会について
・会員規程
・会員名簿改定について⑦規程等修正について
・倫理規程⑧役員選挙について
2 ）教育検討委員会①「望ましい助産教育におけるコア・カリキュラム2020年度
版」カリキュラムモデル
パブリックコメントへの回答（案）②教育検討委員会活動費に係る補正予算について
3 ）将来構想委員会①シミュレーションシナリオの公表方法について
4 ）組織強化委員会① ICM ポスターについて
Ⅲ．報告事項1 ）助産師教育研修研究センター①助産師教育研究研修センター報告― 11 ―

理事会報告2 ）将来構想委員会①共用試験としての実習前助産 OSCE の全国展開を見据えた実態調査（案）とその発表について②シミュレーションシナリオ（案）について③「望ましい助産師教育2020年版」の実行するための参考となる教育実践例の「ぺリネイタルケア」連載一覧について④助産師教育に向けた課題整理のまとめ（案）3 ）資格・専門能力委員会①第106回助産師国家試験問題に関する分析担当からの意見について4 ）広報・社会貢献委員会①広報社会貢献委員会報告について
5 ）助産師教育研修研究センター運営委員会①助産師教育研修研究センターの進捗状況について
Ⅳ．その他
1 ）庶務・総務関係①役員選挙結果について
2 ）会計①特定費用準備資金の為の新規口座について②研修事業費の積立について
3 ）会長より①日本助産評価機構コンプライアンス委員選出②日本助産評価機構での共用試験の事業化について
2023年度 第 1 回理事会次第
日時：2023年 4 月23日（日）13：00～16：10
場
所：全国助産師教育協議会会議室（WEB 開催）
出席理事：村上 明美、渡邊 浩子、葉久 真理、入山
小川久貴子、蛎崎奈津子、近藤 良子、高田永松 美雪（ 9 名 / 9 名）
出席監事：井村 真澄、渡邊 典子（ 2 名 / 2 名）
出席幹事：青柳 優子、藤井 宏子（ 2 名 / 2 名）
陪
席：平沢美恵子（助産師教育研究センター長）

茂美
昌代

議事次第
Ⅰ．会長挨拶
Ⅱ．審議事項
1 ）庶務・総務関係①第 9 回理事会議事録（案）について②個人会員入会・正会員入会・退会について
課程変更校について③理事選挙について（理事会推薦）について④規程改定（案）について
・会員規程（案）・倫理規程（案）・選挙管理委員会規程（案）⑤第37回日本助産学会学術集会、全助協企画について⑥日本助産評価機構コンプライアンス委員選出
2 ）教育検討委員会①「望ましい助産師教育におけるコア・カリキュラム2020年版」カリキュラムモデル
パブリックコメントへの回答案およびカリキュラムモデル最終版について②第37回日本助産学会学術集会一般演題発表の抄録（案）について③「助産政策論」シラバス（案）：教育検討小委員会について
3 ）会計①事務局のコピー機と PC の購入について② 2 年以上会費未納の個人会員の対応ついて
Ⅲ．報告事項1 ）助産師教育研修研究センター①助産師教育研究研修センター運営委員会報告2 ）教育検討委員会①2022年度助産師教育修了・卒業時の到達度自己評価に関する実態調査について
3 ）広報・社会貢献委員会①広報社会貢献委員会報告について
4 ）将来構想委員会①将来構想委員会報告について
5 ）資格・専門能力委員会①第106回助産師国家試験の採点除外となった問題の解説について6 ）庶務総務①各委員会、地区の活動報告と全国研修会の報告
7 ）助産師教育研修研究センター委員会①助産師教育研修研究センターの進捗状況について
Ⅳ．その他
1 ）庶務・総務関係①総会プログラムについて
2023年度 第 2 回理事会次第
日時：2023年 5 月20日（土）13：00～16：00
場
所：全国助産師教育協議会会議室（WEB 開催）
出席理事：村上 明美、渡邊 浩子、葉久 真理、入山
小川久貴子、蛎崎奈津子、近藤 良子、高田永松 美雪（ 9 名 / 9 名）
出席監事：井村 真澄、渡邊 典子（ 2 名 / 2 名）
出席幹事：青柳 優子、藤井 宏子（ 2 名 / 2 名）
陪
席：平沢美恵子（助産師教育研究センター長）③規程等作成 / 改定（案）について
・倫理規程における調査委員会に関する内規（案）・選挙管理委員会規程（案）について④第37回日本助産学会学術集会への全助協企画⑤総会資料について
2 ）助産師教育研究研修センター運営委員会①2022年度助産師教育研究研修センター報告書
3 ）資格・専門能力委員会①令和 5 年度助産師国家試験プール問題公募の啓発・応募促進事業に関する活動計画（案）について
4 ）会計①2022年度決算及び監査報告について②2023年度収支予算書について③教育環境基盤積立金についてⅢ．報告事項1 ）助産師教育研究研修センター運営委員会①助産師教育研究研修センター運営委員会報告2 ）広報・社会貢献委員会①広報社会貢献委員会報告について
3 ）将来構想委員会①分娩期のシミュレーション教育作成について
4 ）助産師教育研修研究センター委員会①助産師教育研修研究センターの進捗状況について
5 ）会計①活動費の先払いについての報告
Ⅳ．その他
1 ）日本助産機構の機関紙「アドバンス助産師」Vol.13の教育情報の執筆について

編

集

後

記

今年の夏は、例年を上回る猛暑が続きましたが、ようやく秋のそよ風を感じる季節となりました。コロナ禍は停滞し、長期に渡る感染拡大の予防対策は緩和されてきました。しかし近年は、孤独な出産を回避する一選択として、麻酔分娩のニーズが急増し続けています。さらに、医師の働き方改革を進めるためのタスク・シフト / シェアの推進も求められています。助産師には、自然分娩のみならず、多職種と連携を図りながら専門性を発揮していくことが求められる時代となりました。今度は、社会のニーズに応えながら助産師の専門性を発揮できるような助産師教育の在り方を追及していかなければならないと感じています。
本年度から、広報・社会貢献委員は 8 名体制でスタート致しました。今後とも、このニュースレターを通じて
会員校の皆様と一緒に教育活動・研究活動の質の向上を目指していきたい所存でございます。
望月千夏子（帝京大学 助産学専攻科）
井上 明子（愛媛県立医療技術大学 助産学専攻科）
北村万由美（広島国際大学 助産学専攻科）
坂田 清美（帝京平成大学 ヒューマンケア学部 看護学科）
近藤 良子（日本赤十字社助産師学校）●助産師教育
発行人

茂美
昌代

議事次第
Ⅰ．会長挨拶
Ⅱ．審議事項
1 ）庶務・総務関係①第 1 回理事会議事録（案）について②個人会員入会・正会員入会・退会について

NEWS LETTER

2023年10月 1 日
公益社団法人 全国助産師教育協議会事務局
Japan Society of Midwifery Education（J.S.M.E）会長 葉久 真理〒160-0003
東京都新宿区四谷本塩町7-9 四谷ニューマンション203号
TEL 03-6384-2075 FAX 03-6384-2076（火・木・金 事務局在室）
http://www.zenjomid.org/
E-mail zenjomid.1965@car.ocn.ne.jp※事務局は令和2年2月1日に移転しました。

― 12 ―

No.95

全国助産師
教育協議会
ＱＲコード
http://www.zenjomid.org/
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