株式会社 イー・ケア
コーポレートビジョン

イー・ケアは、未来を見つめています。
静岡県など地方経済は、人口減・高齢化が加速し、衰退が予想されます。
そうした中、
私たちは、地域福祉の一翼を担い、地域社会を支え、雇用を生みだします。
私たちの活躍は、未来の日本の行方を暗示すると言えば大袈裟でしょうか。
そこで、私たちは、「介護」を軸とした新しいサービスの創造に取り組んでいます。
例えば、介護施設のM&A。公的・金融機関では困難な案件を成功させました。
介護施設の紹介所運営。行政の狭間に埋もれた住民のお悩みを解決しました。
その上、「したい」を叶える介護、を実現すべく奮闘しています。
例えば、物品の相談販売。ウクレレ弾きたいなど特殊なニーズに応えます。
オーダーメイド介護の企画・実施。小旅行・墓参りなどの希望を叶えます。
入居者様の社会参加・自己実現のお手伝い。趣味やボランティアなど。
こうしたことから、
イー･ケアでは、多くの医療・福祉業と 異なる「働き方」をしています。
介護職員は、「介護」だけをしない、ということ。
だから、貴方の経験・体験は、勉強でも遊びでも、全てが役に立つのです。
「イー・ケアで働く」ということ。
それが、皆さんの努力と成長の証明になる日が来るでしょう。
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イー・ケアは、
利用者様や地域の方々との交流を大切にしています。

施設の納涼祭

地元小学校との交流
地域の文化祭に参加

施設で節分イベント

地元保育園との交流会

まして、行事をボランティアに丸投げしません。
全て、自分達で企画・運営しています。

稲荷作りをご一緒に施設でのカラオケ大会

だから、私たち職員も、様々な地域交流に参加し、施設で楽しいイベントを開催しています。
地元の方と施設で流しソーメン

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イー・ケアは、
介護職と事務職の垣根が低い会社です。
施設では、事務処理や備品管理を行っています。
しかも、施設独自の新聞・チラシ・ブログの作成・配布
や営業・広報活動や施設管理などの仕事もあります。
施設事務室

イー・ケアは、
職員個別の成長と能力に合わせて業務を割り振ります。
介護の仕事も、内容は千差万別です。
国家資格を要する高度な対応から、お話相手や日常の簡単なお世話まで。
新人が最初にする仕事は、利用者様に明るい笑顔で挨拶することです。
後は、自分のペースで成長して下さい。

介護業界には、多くの資格があります。

Point

例えば、
介護福祉士（国家資格）の受験資格は、実務経験3年＋実務者研修450時間 です。
「発達と老化の理解」などが出題されます。
最高峰のケアマネジャーの受験資格は、介護資格を保有して実務経験5年 です。
「介護保険制度」などが出題されます。

イー・ケア（本社除く）で勤務すると、実務経験が記録されます。つまり、国家試験や公的研修などの要件にある「実務経験◎年」の一部として、勤務期間（1日単位）が公的に証明されるのです。

私たちイー・ケアは、資格取得支援制度や研修制度が充実しています。
その結果、ヘルパー資格は、職員の90％以上が保有しています。
しかも、介護職の3分の1が、介護福祉士の資格保持者です。
さらに、ケアマネジャー試験にも合格者が出ています。
難病ヘルパー、ガイドヘルパー、認知症実践者、防火管理者、衛生推進者、介護事務、社会福祉主事、秘書検定、日商簿記、
キャリア検定など、多くの資格取得者を輩出しています。
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社内研修の様子3

イー・ケアの本社は、同業他社と比べて、質・量ともに大きい組織です。
静岡県東部で最高峰の事務力との自負があります。
と言うのも、
安易に外部の業者や専門家に頼らず、自分達が、一から調べて、全てを処理するからです。
そのため、職員は、「仕事力」や「専門性」が着実に身に付きます。
☆監査課☆
社内の業務監査を実施しています。行政監査の支援や管理職の指導を行います。
☆総務課☆
予算管理・物品管理・契約書管理をしています。例えば、破損した施設の備品を予算の範囲内で安く購入するなど、施設の縁の下を支えます。
☆営業課☆
行政・病院・法人向けに施設利用者を獲得する営業活動をしています。入退去に伴う事務処理も大切な仕事です。
あと、社報やBlogの作成など広報活動も担当しています。
☆健康管理課☆
職員や入居者の健康管理をしています。
看護師は、健診支援・受診支援・医療連携などをしています。管理栄養士は、施設
利用者の栄養管理や献立作成、厨房指導
や行事企画などをしています。

本社のある大樹生命ビル☆企画課☆
財務・経営企画を担当します。
本社・施設間の調整や経営計画を策定します。
取締役会の事務局も担います。
☆人事課☆
給与計算・社会保険事務・行政申請など
法令に基づく事務をしています。
採用や広報活動、研修運営なども担当します。
☆経理課☆
経理業務全般に加えて、利用者の金銭管理や請求・回収業務、決算や税務なども行います。
施設の事務担当者と密接に連携しています。
☆施設の事務担当☆
施設の事務は、個別の業務毎に担当者が割り振られます。
例えば、労務管理（人事課と連携）
相談員業務（営業課と連携）
経理事務（経理課と連携）
物品管理（総務課と連携）
介護事務（監査課の指導下）
施設事務（本社各課と連携）

本社フロアの様子

イー・ケアの本社事務は、普通の会社、プラス、介護福祉業の仕事が加わります。
単純作業だけでなく、高度な知識も身に付きます。
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資格取得支援制度
無利子貸与金制度～研修等の受講料を会社が立替払い
10分割の金額を毎月会社に返済

資格取得報奨金～会社指定の資格を取得した場合

勤務配慮制度～勤務配慮申請書の提出で試験日の勤務免除や講習日のシフト優先が可能

通信講座
eラーニング（トラブル予防、リスクマネジメント）、ＦＰ、 総務・人事・人材開発、宅建、福祉
住環境コーディネータ等、様々な事務系の資格取得も支援します！

育児支援
静岡県の介護企業で初めて、厚労省から、「くるみんマーク」が授与されました。若手職員でも安心して産休・育休・復帰まで相談ができます。

静岡新聞・2012年10月20日

勤務地の近くに借上げ社宅をご用意します！
スーパーや病院などが近く、生活に便利な場所をご提供します★

敷金や家財道具の準備は不要です。
保証人も要りません。
必要な契約はすべて会社が行います。
しかも、４月の光熱水道料金まで会社が負担します。
遠方の他県から赴任した高校生がスムーズにお給料で生活しています。
家賃等の本人負担も月３～５万円に収まります。
初めての一人暮らしも安心！！

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☆社長の略歴・メッセージ☆
代表取締役 稲生 康
生年月日：1970年11月8日
最終学歴：明治学院大学法学部
保有資格：主任介護支援専門員（ケアマネジャー）
介護予防運動主任指導員・評価者・介護福祉士
経 歴：燦光・サンライフサービスを経て2005年07月 当社入社
2008年11月 代表取締役 就任
学生の皆さんへのメッセージ
みなさん、こんにちは。イー・ケアの稲生です。
数ある会社の中から働きがいのある会社に巡り会うことはなかなか難しいことではないでしょうか？
そもそもみなさんにとって、働きがいとは何でしょうか？
就職したら、自分が持っている可能性やパフォーマンスを存分に発揮してみたいとは思いませんか？
私は、イー・ケアだからこそできる社会貢献をみなさんと一緒に実践していきたいと考えております。
是非、自分が持っている可能性やパフォーマンスをイー・ケアで存分に発揮してください。

打ち合わせ中の稲生代表☆人事担当役員の略歴・メッセージ☆
取締役

冨永 敦生

生年月日：1971年5月14日
最終学歴：京都大学経済学部
保有資格：日本介護経営学会 会員（論文2015年学会誌掲載）
コンプライアンスオフィサー
日本証券アナリスト協会 検定会員
経 歴：日本興業銀行・野村證券を経て2008年11月 当社取締役 就任
学生の皆さんへのメッセージ
みなさん、こんにちは。就職活動は順調ですか？
イー・ケアは、先進的で充実した人事制度を誇っています。
皆さんが青春をぶつけて、成長を実感できる数少ない成長企業ではないでしょうか。
本当に貴方が好きになれる仕事は一体何でしょうか？
それは、神様にしか判らないでしょう。
だから、今、無理したり、焦らないで下さい。
イー・ケアは頑張る貴方をいつまでもお待ちしています。
是非、当社に入社した暁には、3年かけて、色々な仕事を経験し、貴方自身が正解を探してみて下さい。

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表彰式後の冨永取締役（左）6Q イー･ケアを志望した理由は何ですか？
A 介護職や事務職といった枠にとらわれずに、

自分のやりたいことに挑戦できる職場だと感じたからです。
Q 内定獲得のために取り組んだことを教えて下さい！！
A 基本的な介護の仕事の知識や、現在の日本の介護の状況についての情報を新聞や本を読んで学びました。

大石 明佳
平成28年4月入社
営業課 兼 人事課 所属
出身地 静岡県富士市
出身校 不二聖心女子学院高校
明治学院大学社会学部
資 格 FP3級 実務者研修
初任者研修
社会福祉主事資格

Q 実際に入社してみてどのように感じましたか？
A 就職活動中、面接で本社に行った時には、緊張のせいか、張り詰めた雰囲気の中でそれぞれが黙々と作業をしているというイメージでしたが、実際に働きだしてみると、仕事は着実にこなしながらも、先輩職員たちが皆さん和気あいあいとした雰囲気であることにギャップがありました。
Q イー･ケアで勤務していてやりがいを感じたことは？
A 初めて入居の対応を担当した利用者様が、施設でのこれからの生活にとても不安を感じており、涙を浮かべる場面もありました。
しかし、その後施設を訪れた時には、職員と楽しげに会話をしている様子を目にし、ほっと安心することができました。

Q 今後の目標を教えて下さい。
A 様々な事情を抱えたお客様全員が、穏やかな生活を送れるお手伝いができる様に、知識と経験を積み重ねていきたいと考えています。

Q 学生の皆さんに内定獲得のコツを教えて下さい！！
A 面接で自分を出しきる！
Ｑ 最後に、皆さんに伝えたいことがあればお願いします。
Ａ 後輩ができることを楽しみにしています。
自分らしく頑張ってください。

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Q イー･ケアを志望した理由は何ですか？
A 私は介護のお仕事に就くことを想像していませんでした。私は、学生の頃、ホテルマンを目指し、実習やアルバイトを経験していました。
就職活動の際、誰でも泊まれるホテルというふうに考えた時、身体が不自由な高齢者でも泊まれるのかと考えた時、まずは高齢者について理解しようと 思ったのがきっかけでした。イー・ケアの広告をみて、まずはお話でも、と足を踏み入れたのが当社に入社する始まりでした。

若手職員でも活躍でき、色々な経験ができ、自身を成長させてくれる会社だと思い、当社に入社することを決意致しました。

佐野 秀介
平成25年4月入社
ポプラ中里 所属
出身地 静岡県富士市
出身校 富士宮東高校
山梨学院大学
現代ビジネス学部
資 格 介護福祉士
サービス提供責任者
実務者研修
喀痰吸引研修難病ヘルパー研修

Q 実際に入社してみてどのように感じましたか？
A スキルアップさせてもらえている実感があります。
Q 内定獲得のために取り組んだことを教えて下さい！！
A 介護について理解を深めようと、介護経験者にお話を聞いたり、介護の現状について少し勉強しました。
Q イー･ケアで勤務していて楽しかったことはありましたか？
A 合宿研修で他の施設・事業所の職員と仲良くなれたこと。
利用者様に初めてありがとうと言われた時のことは今でも忘れられないです。
Q イー･ケアで勤務していてやりがいを感じたことは？
A やはり利用者様に感謝されたとき にやりがいを1番感じられます。
Q 現在、担当している仕事は何ですか？
A 小型の訪問介護事業所で、管理者とサービス提供責任者の法定役職に就任しています。ヘルパーの支援に廻ることも多いです。

Q 今後の目標を教えて下さい。
A 介護支援専門員（ケアマネジャー）の試験に合格したいと思っています。お客様の目線に立って、お客様の困っていることに素早く気付き、積極的に助けてあげられるようなケアマネジャーになりたいです。
Q 学生の皆さんに内定獲得のコツを教えて下さい！！
A 一生懸命働くということ、やる気があるということを真直ぐに伝えることです。
Ｑ 最後に、皆さんに伝えたいことをお願いします。
Ａ 入社3年目にして責任者になれる会社は他に聞いたことがありません。
やりがいのあるお仕事です。共に成長していきましょう。

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Q イー･ケアを志望した理由は何ですか？
A 説明会の際に使用されていたパンフレット写真を見て、仕事内容や、どんな事をしているのかという事が明確に伝わってきたのが大きいです。
何より、実際に施設へ見学に行った際に、利用者の方も職員も笑顔で過ごしている雰囲気に惹かれました。
Q 内定獲得のために取り組んだことを教えて下さい！！
A 頂いたパンフレットなどの資料によく目を通し、イー・ケアという会社の在り方、方針などをよく理解しようとしました。
Q 実際に入社してみてどのように感じましたか？
A とても職員間の輪が温かく、安心して、信頼して働ける職場だと思いました。仕事ではあるけれども、皆楽しんで働こうという意欲を感じました。その点ではパンフレット写真から伝わってきた通りの環境だと思います。

榎本 美帆
平成27年4月入社
グループホーム座間 所属
出身地 神奈川県横浜市
出身校 鵠沼高校
神奈川大学 外国語学部
資 格 介護福祉士
実務者研修
初任者研修

Q 現在、担当している仕事は何ですか？
A 介護職の他に、ブログ更新、事故報告書の本社への送信、施設内の物品点検補充を担当しています。
どれも欠かせない仕事でやりがいがあります。
Q イー･ケアで勤務していて楽しかったことはありましたか？
A

挙げたらキリがないです！それくらい毎日楽しいです。

Q イー･ケアで勤務していて辛かったことはありましたか？
A 利用者の方の気持ちを上手く汲み取る事が出来なかった時です。
Q 今後の目標を教えて下さい。
A 「あぁ、この人が居てくれてよかった」と思ってもらえる様な、誰かの役に立つ人間になりたいです。

Q 学生の皆さんに内定獲得のコツを教えて下さい！！
A とても難しいですし、明確な答えは私には分かりませんが…嘘は吐かない事と、疑問に思った事は躊躇わずに思い切って聞く事！（もちろん常識の範囲内で）
Ｑ 最後に、皆さんに伝えたいことがあればお願いします。
Ａ このパンフレットを見て少しでも「楽しそうだな」「やりがいがありそうだな」と感じたのなら、あなたが想像する１０倍以上は楽しい現場です。もちろん辛いこともありますが、それも込みでやりがいだと感じれる職場だと思います。誰でも最初は初心者です。0からのスタートでもきっと楽しめますよ！
是非ともイー・ケアで一緒に楽しく働きましょう！

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Q 内定獲得のために取り組んだことを教えて下さい！！
A 職場見学会に参加したり施設のことを調べたりして、面接の際に会社について質問されても答えられるようにしました。
他にも、職場見学会参加のお礼状を書いた後すぐに応募をして、自分のことを採用担当者に覚えていてもらえるように努力しました。

酒井 志麻
平成29年4月入社
わくわく訪問介護ST富士
兼 フローレンス新富士 所属
出身地 静岡県沼津市
出身校 三島長陵高校
関東学院大学 法学部
資 格 介護予防運動指導員
実務者研修
初任者研修

Q 現在、担当している仕事は何ですか？
A 通常の介護業務以外にも、月次報告、オムツの使用報告書等の事務作業を少し経験させてもらっている。未経験の中から色々なことを１から丁寧に教えてもらえて、1ヶ月かけて独り立ちできたので、先輩職員の力添えがあったからこそ今の私がいます。
介護の経験がない方でもぜひ挑戦してみて欲しいと思います。
Q イー･ケアで勤務していて嬉しかったことはありましたか？
A 元々、本社と施設の両方を希望していて、施設に配属されたのですが、思っていたよりも結構楽しいと感じています。また、今となっては、本社で座って仕事をするより、身体動かしたり利用者様と話したりすることが自分に合ってると気付くことが出来ました。今まであまり人と関わってこなかった自分としては、利用者様が笑って手を振ってくれることや、反応してくれることが嬉しいと感じます。

Q イー･ケアを志望した理由は何ですか？
A 利用者のことはもちろん、職員のことまで大切にして、様々なことに若い時から挑戦できる環境が整っていると思ったからです。
Q 現在、担当している仕事は何ですか？
A 契約書などの資料集めや、三島・熱海・富士など様々な場所へ
イー･ケアを紹介する営業活動を行っています。
一日でも早く仕事を覚え、一人前になれるようになりたいと思っています。

Q 内定獲得のために取り組んだことを教えて下さい！！
A 介護のニュースや新聞には目を通し、気になったことやわからないことは調べました。また、様々な施設を見学し、それぞれの施設の違いや良いところなどを探しました。
Ｑ 最後に、皆さんに伝えたいことがあればお願いします。
A 面接では緊張してしまうと思いますが、自分のイー･ケアに入りたいという気持ちを一生懸命伝えることが大切だと思います。
あまり緊張せず、自分の思いを伝えてください。
一緒に働けることを楽しみにしています。

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櫻井 沙耶
平成30年4月入社
営業課 所属
出身地 静岡県御殿場市
出身校 御殿場西高校
相模女子大学
人間社会学部
資 格 社会福祉主事資格
初任者研修

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Q イー･ケアを志望した理由は何ですか？
A 学歴や試験ではなく、やる気や頑張りを重視した会社の方針に共感できたからです。また、事務志望でも介護の現場を経験できる等、業務の仕切りがなく、幅広い分野の仕事に携われる点も志望理由の一つでした。
Q 内定獲得のために取り組んだことを教えて下さい！！
A 日ごろのニュースや世論から面接時に話題となりそうなことをチェックしたり、会社案内を熟読しました。
また、介護に関しても少し勉強しました。
Q 実際に入社してみてどのように感じましたか？
A 想像していたよりも利用者一人ひとりにかかる仕事量が多く、驚きました。慣れれば慣れるほど、任される仕事の質と量も大きくなる為、その分責任感が強まります。

西留 歩未
平成26年4月入社
のどかの家 熱海 所属
出身地 静岡県駿東郡長泉町
出身校 沼津西高校
東京女子大学
現代教養学部
資 格 介護予防運動指導員
実務者研修
初任者研修
認知症実践者研修
防火管理者

Q 現在、担当している仕事は何ですか？
A 施設では、日々の入居者様のお世話（身体介護と生活援助）が主な仕事です。最近は新たに、管理者作成したシフト表の確認作業や、防火管理者として防災訓練の計画作成・実施などを担当しています。
また、新しく入社した職員の指導や教育なども担当しています。
Q イー･ケアで勤務していて楽しかったことはありましたか？
A 施設での仕事が何もかもが新鮮で、楽しかったです。入居者様の生活支援はもちろん、身体介護におけるテクニックやコツを先輩職員から学び、自分で習得できた時は、嬉しかったです。
また、以前のどかアドバイスに所属していたとき、自分が担当した
お客様が無事施設に入所した際には達成感と共に、喜びを感じました。
Q イー･ケアで勤務していて辛かったことはありましたか？
A 施設での仕事で自分がよく関わっていた入居者様がお亡くなりになり、施設から最後の見送りをする場面に立ち会った際は辛く感じました。
その方が元気だった時のことを思い出し、懐かしくも悲しくなったことを覚えています。

Q 学生の皆さんに内定獲得のコツを教えて下さい！！
A コツといえるかどうかは分かりませんが、自己分析がしっかり行えており、それをもとに自己アピールがしっかりできるかが、肝かと思います。また、会社の方針と自分の意見・意思が相違していないこと、それがきちんと伝わるかどうかが、重要かと思います。
Ｑ 最後に、皆さんに伝えたいことがあればお願いします。
Ａ 当社は介護専門の法人として、先輩方が試行錯誤しながら蓄積してきた経験と知識の土台があって成り立っている会社です。何事にも一所懸命に取り組める方や、純粋に人との関わることが好きな方には、
当社での活躍が見込めるものと思います。近い未来、皆さんと一緒に働ける日が来ることを願っています。

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Q イー･ケアを志望した理由は何ですか？
A 合同説明会で説明を聞き、仕事内容や会社の雰囲気に興味をひかれました。
Q 実際に入社してみてどのように感じましたか？
A 入社前は利用者様との触れ合いに不安しかありませんでしたが、入社後は周りの先輩職員達のフォローもあり、楽しみも見つけられました。
Q 現在、担当している仕事は何ですか？
A 生活保護の利用者様の請求業務、医療費や月末支払などの支払いです。

宇佐美 晴日Q 学生の皆さんに内定獲得のコツを教えて下さい！！

平成26年4月入社
経理課 所属A あんまり緊張しすぎないようにすることです。

出身地 静岡県富士宮市
出身校 富士宮北高校
富山大学 経済学部
資 格 日商簿記２級
財務中級
実務者研修
初任者研修

Ｑ 最後に、皆さんに伝えたいことがあればお願いします。
Ａ 任せられる仕事が増え、問題なくやり遂げられた時にやりがいを感じました。
イー・ケアは、楽しい先輩方や利用者様が多く、笑いがこぼれる職場です。
施設によって雰囲気も違うので、自分に合うところが見つかるかもしれません。

Q イー･ケアを志望した理由は何ですか？
A

いろいろな企業の仕事内容を調べた結果、様々な仕事に挑戦できる 、専門性や仕事力の身に付くイー･ケアが、自分の企業に求めている魅力と当てはまったからです。

Q イー･ケアで勤務していてやりがいを感じたことは？
A 今まで処理したことのない業務や難しい内容の業務など、それらを終えた時は達成感と共にやりがいを感じます。
Q 今後の目標を教えて下さい。
A 先輩・後輩関係なく、人に頼ってもらえるような芯のしっかりとした
社会人を目指しています。そのためにも、日々の業務をしっかりと務めるようにしています。

後藤 かおりＱ 最後に、皆さんに伝えたいことがあればお願いします。
Ａ イー･ケアは様々な業務があるので、その分たくさんの経験ができます。
なにか新しいことを知ったり、勉強したりするチャンスでもあります。
そういったことを楽しみながら仕事ができるので、一緒に良いチームになりましょう。

出身地 神奈川県湯河原町
出身校 小田原総合ビジネス高校
神奈川大学 経営学部
資 格 秘書検定２級

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平成26年4月入社
人事課 所属12

Q イー･ケアを志望した理由は何ですか？
A 福祉事業に興味があったからです。
Q 内定獲得のために取り組んだことを教えて下さい！！
A 専門学校の先生方と面接の練習に取り組みました。
Q 実際に入社してみてどのように感じましたか？
A 介護には大変なことも多くありますが、同じくらい楽しいこともありました。
Q 現在、担当している仕事は何ですか？
A 訪問サービスを主に、サービス提供責任者としてのデイリー作成、実績入力をしています。また、ケアマネージャさんと連絡を取り合い、円滑に業務を行うようにしています。

大川 純太
平成25年4月入社
ポプラ南箱根 所属
出身地 静岡県伊豆市
出身校 伊豆総合高校
国際医療管理専門学校熱海校
資 格 介護福祉士・実務者研修
認知症介護実践者研修
難病ヘルパー研修

Q 学生の皆さんに内定獲得のコツを教えて下さい！！
A 大きな声ではっきりと自分の考えを伝えることです。
Ｑ 最後に、皆さんに伝えたいことをお願いします。
Ａ 大変なこともありますが楽しい職場です。
皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています。

Q イー･ケアを志望した理由は何ですか？
A 事務職だけ、介護職だけに捉われず、様々なことにチャレンジして自分の可能性を広げられると思い、志望しました。
Q 内定獲得のために取り組んだことを教えて下さい！！
A 自己分析をし、仕事選びの軸を明確化にさせたり、情報収集をしました。
Q 現在、担当している仕事は何ですか？
A 営業課では、入居相談や入退去対応、病院等への営業活動を行っています。まだ私は配属されたばかりなので、先輩をお手本に業務を行っています。コミュニケーションを多く取り、
早く独り立ちして、お客様に寄り添えるよう頑張りたいです。

Q 今後の目標を教えて下さい。
A 資格取得を目指しつつ、お客様のためになれるよう、知識と経験を積み重ねたいです。
Q 最後に、皆さんに伝えたいことをお願いします。
A ボランティアや資格など「何を頑張ったか」ではなく、それで自分が「どう成長したのか」が大切だと思います。

藤川 未彩
平成31年4月入社
営業課 所属
出身地 静岡県周智郡森町
出身校 遠江総合高等学校
常葉大学
健康プロデュース学部
資 格 初任者研修（受講中）

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Q イー･ケアを志望した理由は何ですか？
A 介護の仕事に興味があったからです。
Q 実際に入社してみてどのように感じましたか？
A 何でも話しやすく、アットホームな雰囲気だと感じました。
Q 現在、担当している仕事は何ですか？
A 施設業務（食事介助、ゴミ捨て、お茶配り、排便チェック、移乗、移動介助ｅｔｃ…）のほかにも、事務処理（日報入力、ブログ更新、生活保護の方のお小遣い清算）等、またのどか訪問函南ではヘルパーとしての勤務を担当しています。

今池 彩乃
平成28年4月入社
のどか訪問介護サービス函南
兼 フローレンス川島田 所属
出身地 静岡県小山町
出身校 小山高校
常葉短期大学部
日本語日本文学科
資 格 実務者研修
初任者研修

Q イー･ケアで勤務していて楽しかったことはありましたか？
A 楽しかった事は手作りの誕生日カードを渡して喜んでもらえた時や、
自分が更新したブログを面白かったよ！と知人や職場の人に言ってもらえた時。 職場の人に成長したねと言ってもらえた時などです。
Ｑ 最後に、皆さんに伝えたいことをお願いします。
Ａ 慣れないうちは大変だと思いますが、優しい先輩方が丁寧に教えて下さる良い職場です！キャラが濃い方がたくさんいて楽しいです（笑）

Q イー･ケアを志望した理由は何ですか？
A 施設見学をした際、雰囲気が明るく利用者様が楽しそうにしていた様子に惹かれたからです。
また、就職後のキャリアアップも充実していると説明会で感じたので志望しました。
Q 実際に入社してみてどのように感じましたか？
A 分からないことがあっても、優しく丁寧に教えて頂けるので安心できました。明るく雰囲気の良い職場だと感じています。
Q 学生の皆さんに内定獲得のコツを教えて下さい！！
A 自分が勉強してきた事や経験について、詳しく話すことが出来ると良いと思います。

Ｑ 最後に、皆さんに伝えたいことをお願いします。
Ａ 業種や給与面等、一部の面だけ見るのではなく、業務内容や就職してからのキャリアアップが図れるのか等、様々な観点から企業を見ていけると良いと思います。

大川原 里菜平成30年4月入社
人事課 所属
出身地 静岡県掛川市
出身校 磐田北高校
常葉短期大学部 音楽科
資 格 介護福祉士

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Q イー･ケアを志望した理由は何ですか？
A 地元就職を希望していたこともありますが、働きながら資格を取得
でき、さらに取得の支援体制が充実している点に魅力を感じたからです。
Q 内定獲得のために取り組んだことを教えて下さい！！
A 少しでも介護のことを理解するためホームページや会社説明の資料に書いてある用語を調べ、ノートにまとめたりしました。
Q 実際に入社してみてどのように感じましたか？
A 入社前は漠然とした不安しかありませんでしたが、困ったときや分からないことがあったときに助けてくださる先輩職員達で安心しました。

鈴木 七重
平成27年4月入社
わくわく訪問介護富士 所属
出身地 静岡県富士市
出身校 富士東高校
京都学園大学
人間文化学部
資 格 介護予防運動指導員
サービス提供責任者
実務者研修
秘書検定２級

Q 現在、担当している仕事は何ですか？
A 掃除、洗濯のお手伝いや起床・食事介助などの施設入居者様への介護、勤務実績の入力や利用者様のお小遣い集計などの施設事務などです。
Q 学生の皆さんに内定獲得のコツを教えて下さい！！
A 変に良く見せようとせず、そのままの自分をアピールすればいいと思います。

Q イー･ケアを志望した理由は何ですか？
A 自分の持っている資格を生かしたいと思ったからです。
Q 内定獲得のために取り組んだことを教えて下さい！！
A 自分の弱み・強みを明確にし、強い部分はしっかりアピールしていき、弱い部分は必ず質問をしていくこと。

Q 実際に入社してみてどのように感じましたか？
A 高齢者施設ということでどちらかと言うと閉鎖的なイメージを持っていたのですが、パンフレットにもあるようにボランティア等を通して外部との交流もあり、職員さんたちも和気あいあいとしていて、今では仕事が楽しいと感じるので、とても働きやすい職場だと思いました。
Q 最後に、皆さんに伝えたいことをお願いします。
A 介護の仕事というと、「きつい、大変」「覚えることがたくさんある」というイメージがあると思います。しかし、仕事をしていく中で得るものがそれ以上にある仕事です。サポートしてくれる職員たちもいるので、心配しないでください。
皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています。

丸山 友巳
平成23年4月入社
わくわく訪問富士
兼 フローレンス新富士 所属
出身地 静岡県富士市
出身校 富士見高校
岐阜女子大学 家政学部
資 格 介護予防運動指導員
介護福祉士
栄養士 実務者研修

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Q イー･ケアの一番の魅力は何ですか？
A

自由な社風です。何でも前向きに挑戦したり、自分達でやってみる雰囲気があります。新人でも意見が言える空気感を大切にしています。

Q 研修やスキルアップの機会はありますか？
A 当社は、すぐに6日間の合宿研修があります。その後、ＯＪＴで学びつつ、提携学校に通ってヘルパー資格を取得します。その上、通信講座、月次勉強会、外部研修参加など盛り沢山あります。焦らずにあなたのペースで着実に。
Q

どのような人材を求めていらっしゃいますか？

A

正直な方です。誰しも好不調ありますし、得手不得手も避けられません。
だからこそ、助けを求める、直ぐに報告する、相談するなど、当たり前の行動を当たり前に出来ることが重要です。

冨永 敦生 取締役
日本介護経営学会 会員
出身校 京都大学 経済学部
資 格 ＣＣＯ・ＣＭＡ
ＣＦＴｅ
認知症事業開設者研修

Q

会社を選ぶ際、どこに注目すべきですか？

A

人事制度や関連法規など志望する会社の仕組みを理解すべき です。
志望業種を絞ることよりも、その会社で、自分が成長できるか否かを見るべきでしょう。

Q 仕事をする上で 大切にしていることを教えて下さい。
A 私は近江商人の「三方よし」を心掛けています。「売り方よし（サービス提供者・私たち）」「買い方よし（サービス受益者・お客様）」「世間よし（世の中に役立つ・社会全体）」となる仕事だけを続けたいと思っています。
Q 冨永取締役の夢は何ですか？
A 私の夢は、30年後、イー・ケアが世の中に不可欠な存在となることです。
個人的には、早く仕事をリタイアして、世界中をのんびり旅して暮らすことでしょうか。
Ｑ 最後に、学生の皆さんに伝えたいことがあればお願いします。
Ａ 来年4月に就職先が1社決まれば良いので、周囲の雑音に惑わされず、じっくりと就職活動を頑張って下さい。
当社の良さを理解できる時点でその学生さんの評価は高いと言えます。
「会社の成長ではなく、職員自身の成長を目指す会社」、それがイー･ケアです。

❤おまけ❤
本社の忘年会・新年会の風景

株式会社イー･ケア 会社案内16

【採用職種】（１） 事務職採用予定 ４名
職務内容 本社（総務・経理・人事・営業）での事務・企画、施設での介護事務・企画運営
応募資格 不問
キャリアイメージ 入社後、本社を中心に様々な部署で勤務。色々な仕事を経験しながら、本人の適性・成長・希望に合わせて、キャリアアップ（２） 介護職採用予定 ４名
職務内容 施設における介護、事務、及びレクリエーション等の企画・実行
応募資格 不問
キャリアイメージ 入社後、様々な部署で学びながら勤務。色々な場所で、色々な仕事を経験しながら、本人の適性・成長・希望に合わせて、キャリアアップ（３） 管理栄養士
採用予定 若干名
職務内容 管理栄養士（献立作成、厨房指導、衛生指導、食中毒予防、在宅栄養管理など）
応募資格 大学・大学院卒業予定者かつ管理栄養士受験予定者
キャリアイメージ 入社後、健康管理課を中心に様々な部署で学びながら勤務。
国家資格や公的資格を幾つか取得後、上記の職務を専担【待 遇 】
給与
事務職 モデル給与 短大・専門卒195,740円 大卒203,140円
介護職 モデル給与 短大・専門卒210,740円 大卒218,140円
管理栄養士 モデル給与 大卒203,140円
諸手当 夜勤手当（１回5,000円）、通勤手当（上限日額400円）、住宅手当（上限20,000円）
勤続手当、経験手当、在宅手当（1回1,000円）、訪問手当（最大22,100円）
人事考課 年１回以上
賞与 年２回（夏季・冬季）
勤務地 別頁参照。なお、本社・施設間で転勤する場合があります
休日･休暇
公休月９日シフト制（年１０８日）、有給休暇、特別休暇、育児介護休業制度等
福利厚生制度 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険等の各種社会保険完備
会員制福利厚生制度
３万以上のサービス・物販が割引価格で提供されます。また、２親等以内の家族も利用可能
育児支援制度
介護企業で静岡県初のくるみんマーク取得。産休・育休の取得率は１００％です
資格取得支援制度
無利子貸与制度、祝金制度、勤務配慮制度、通信講座補助
研修制度
外部研修にも積極的に派遣。過去、東京や札幌に派遣したケースも社内研修、ｅラーニング、各種通信講座、施設内勉強会、独自の学習会なども多数実施※モデル給与
新卒入社の標準的な職員が支給される給与（固定給（基本給・能力給）に時間外勤務手当（１０時間分）・通勤手当（５,０００円）
・住宅手当（５,０００円）を加えたもの。なお、介護職は 夜勤手当（３回）も含む）

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～採用の流れ～① 書類審査履歴書など応募書類一式を下記住所の人事課採用担当まで郵送して下さい。
本人の顔写真を履歴書に貼付するよう注意して下さい。
また、ご自身のアピールや希望をしっかりと記入してください。
［応募書類］
履歴書（写真添付）
なお、自己アピール等を書いた別紙を付けて頂いても構いません。
［郵送先］〒４１０－００５５
静岡県沼津市高島本町１６－１６
大樹生命沼津高島本町ビル２階
株式会社 イー・ケア 人事課採用担当係［応募期間］
平成31年2月1日 ～ 令和元年7月31日（消印有効）② 面接審査書類審査の合格者は電話等で管理職から面接の連絡があります。
日程や面接場所の調整をします。学業を最優先に日程をご相談下さい。
［面接審査日］協議の上、別途通知③ 職場見学
希望者や指定者は、２時間程度の体験ボランティアを施設や本社にて実施します。
適性審査を兼ねる場合があります。実際にご自身が十分に体験して下さい。
④ 役員面接面接審査等の合格者は、役員面接を本社で実施します。
緊張しないで、自分のイー・ケアへの想いを積極的にアピールして下さい。
［役員面接日］
別途通知⑤ 内定内示役員面接の合格者には内定の内示があります。
その後、正式内定者には内定通知書をお渡しします。
また、内定者はイー・ケアの仲間です。
残りの学生生活を再優先に、入社までの過ごし方を相談していきましょう。

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