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報道関係者各位
2006 年 2 月 8 日
大阪市中央区内平野町三丁目 1 番 3 号
株 式 会 社 カ プ コ ン
代表取締役社長 辻 本 憲 三(コード番号：9697 東証・大証)

カプコンの PSP®「モンスターハンター ポータブル」早くも 50 万本突破！

株式会社カプコンは、2005 年 12 月に発売しましたPSP®「プレイステーション･ポータブル」（以下、PSP®）向けゲームソフト「モンスターハンター ポータブル」が国内市場で累計出荷本数 50 万本(2006 年 2 月 8 日現在)を突破しましたので、お知らせいたします。
「モンスターハンター」シリーズは、プレイヤーがハンターとなり、大自然の中で迫力ある巨大なモンスターを狩るハンティングアクションゲームです。同シリーズは、独創的かつ完成度の高いグラフィックや世界観に加え、ゲーム初心者でも気軽に楽しめる内容が口コミを通じて話題を呼び、初回作の「プレイステーション 2」向け「モンスターハンター」（2004 年 3 月発売）は社団法人コンピュ−タエンタ−テインメント協会より「GAMEAWARDS 2003‐2004 最優秀賞」を受賞するなど従来のアクションゲームに新風を吹き込むオリジナルタイトルとして高い評価を得ました。
今回ハーフミリオンセールスを記録した「モンスターハンター ポータブル」は、これまでのモンスターハンターシリーズへの追加要素だけでなく、アドホックモードによる通信協力プレイや、インフラストラクチャーモードによるクエストダウンロードなどPSP®の性能を最大限に活かした“どこでも気軽にハンティングライフが楽しめる”爽快なアクションゲームとなっております。
また、2 月 16 日には「プレイステーション 2」向けに最新作「モンスターハンター 2(ドス)」の発売を予定しており、東京原宿で開催された完成披露プレミアム試遊会（KDDI株式会社主催）も活況を呈するなど、すでにユーザーの熱い期待が寄せられております。
カプコンは、今後も人気シリーズのみならずオリジナルタイトルの創出にも注力し、幅広いユーザー層に魅力的な作品を積極的に提供してまいります。

【 商 品 概 要 】
1.
2.
3.
4.
5.

タ イ ト ル 名：「モンスターハンター ポータブル」
対 応 機 種：PSP®「プレイステーション・ポータブル」
ジ ャ ン ル：ハンティングアクション
発 売 日：2005 年 12 月 1 日発売
希望小売価格：5,040 円（税込）※"PSP"および"プレイステーション"は株式会社ソニー・コンピュータエンタテインメントの登録商標です。

カプコンについて
株式会社カプコンは、独自のクリエイティブ性溢れる革新的なコンテンツの創造により、ゲームエンターテインメント分野において、数多くのヒット商品を創出するリーディングカンパニーで、その代表作には｢ロックマン｣、｢ストリートファイター｣、｢バイオハザード｣、｢鬼武者｣、｢デビル メイ クライ｣などのシリーズタイトルがあります。ゲームエンターテインメントを通じて｢遊文化｣をクリエイトし、多くの人に感動を与える｢感性開発企業｣を目指します。
株式会社カプコンの商品についての一般の方からのお問い合わせは、ユーザーサポートセンター(Phone:06-6946-3099)で承っています。
公式 web サイトは http://www.capcom.co.jp/で、パソコンからアクセスできます。

本件に関するお問い合わせ先株式会社 カプコン
経営企画部 広報室 田中・田本
E-mail : ir@capcom.co.jp〒 540-0037 大阪市中央区内平野町三丁目 1 番 3 号
TEL: 06-6920-3623 ／ FAX: 06-6920-5108
講座名・テーマ「虎に翼」の法律入門～朝ドラがもっと楽しくなる
保健医療学部医療技術学科准教授

吉村朋代

NHKの朝ドラ『虎に翼』の主人公・寅子は、日本初の女性弁護士、後に裁判官も務めた三淵嘉子がモデル。寅子が「はて？」と驚き格闘した法律の意味や背景をやさしく解説。朝ドラがもっと深く楽しめます。
日程

2024年6月22日（土）13：00～14：30

会場

東広島キャンパス

133教室（1号館3階）

一般

定

対象者

員30名

申込期限：6月15日

受講料無料
別紙

上場有価証券の発行者の会社情報の適時開示等に関する規則の一部改正新旧対照表
新旧（会社情報の開示）（会社情報の開示）

第２条

第２条

上場会社は、次の各号のいずれかに該当する場

上場会社は、次の各号のいずれかに該当する場

合（当取引所が定める基準に該当するものその他の投合（当取引所が定める基準に該当するものその他の投資者の投資判断に及ぼす影響が軽微なものと当取引所資者の投資判断に及ぼす影響が軽微なものと当取引所が認めるものを除く。）は、その決定理由又は発生経緯が認めるものを除く。）は、その決定理由又は発生経緯その他の当取引所が投資者の投資判断上重要と認めるその他の当取引所が投資者の投資判断上重要と認める内容を、直ちに、開示しなければならない。

内容を、直ちに、開示しなければならない。

(1) 上場会社の業務執行を決定する機関が、次のａか(1) 上場会社の業務執行を決定する機関が、次のａからａｏまでに掲げる事項のいずれかを行うことにつらａｏまでに掲げる事項のいずれかを行うことについての決定をした場合（当該決定に係る事項を行わいての決定をした場合（当該決定に係る事項を行わないことを決定した場合を含む。）ないことを決定した場合を含む。）

ａ～ａｋ

ａ～ａｋａｌ（略）

内部統制に開示すべき重要な不備がある旨又

ａｌ

（略）

内部統制に重要な欠陥がある旨又は内部統制は内部統制の評価結果を表明できない旨を記載すの評価結果を表明できない旨を記載する内部統制

る内部統制報告書の提出

報告書の提出

ａｍ～ａｏ

（略）

ａｍ～ａｏ

(2) （略）(2) （略）付

則この改正規定は、平成23年４月22日から施行し、同年４月１日以後に開始する事業年度から適用する。

（略）
※学校使用欄

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学校法人
山口学院

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埼玉平成高等学校長様     BCD EF F !"#$%&'()*+,(-./01+2345/6789*+,(:;' ,4<=> ? L M N
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証券会社の行為規制等に関する内閣府令の改正に伴う業務規程等の改正について

平成１６年６月２９日
株式会社名古屋証券取引所
１．改正趣旨
今般、証券会社の行為規制等に関する内閣府令（以下、内閣府令という。）の改正に伴い、証券取引法で禁止する取引一任勘定の適用除外として、証券会社の親会社等のうち外国において証券業を営む者が行う自己取引に限り、一定の要件のもと、数及び価格のみでなく、売買の別、銘柄についても証券会社が定めることができることを内容とする契約（取引一任契約）の締結が認められることとなる。
取引一任契約に基づく取引は、当該親会社等である委託者の計算によるものではあるが、売買の別、銘柄も含めて証券会社が定めることができ、実質的な投資判断や取引は当該証券会社によって行われることから、併せて安定操作取引期間中の自己買付けやフロントランニングの禁止等、証券会社の自己取引に係る所要の行為規制が当該取引にも適用されることとなっている。そこで、当取引所においても、内閣府令の改正の趣旨を踏まえ、業務規程等において所要の改正を行うこととする。
２．改正概要（備考）（１）立会外分売に関する制約
立会外分売を取り扱う取引参加者は、立会外分売前日の最終 ・業務規程第45条第１項
値段の形成について、自己の計算等に加えて、取引一任契約に基づき関与してはならないこととする。
（２）有価証券の売買等又はその受託に関する規制措置
取引参加者の自己の計算による売付け又は買付けについて ・有価証券の売買等又はその受託に関する規制措制限又は禁止措置に関し、取引一任契約に基づく取引も含む置に関する規則第１条ものとする。
第11号（３）安定操作取引に関する行為
取引参加者が海外募集等において安定操作委託者として取 ・取引の信義則に関する規則第７条第１号ｄ
引所に通知された場合に、自己買付けと同様、安定操作期間内の安定操作以外の取引一任契約に基づく買付けを禁止する。
（４）その他
立会外買付における自己の計算による終値関与規制につい ・業務規程第46条の６第１て撤廃するなど、その他所要の改正を行うこととする。
項等

３．施 行 日平成16年６月30日から施行する。
以上
2018 アートマイル国際交流壁画共同制作プロジェクト 報告書
日本学校名 ［ 岡崎市立秦梨小学校 ］ 担当教諭名［ 神尾 美孝 ］ （ ６年１組 ８名 ）相手国・地域［ フランス ］
海外学校名 ［ Groupe Scolaire Carlepont ］ 担当教諭名［ Jean-Marie Lelong ］■実施教科・時間数について教えてください。
教科

単

元名

時間数

アートマイルに関連した総合的な学習の時間

英語で、地域の紹介や自己紹介をしよう。

４

実施教科・時間数

総合的な学習の時間

地域の文化をもとに、壁画の構想を考えよう。

６

日本と地域の文化を、壁画に表そう。

１３

図画工作
■作品に込めた想いについて教えてください。
題 （テーマ）

地域文化や環境など、お互いの特長やよさを伝え合おう。

メッセージ

日本とフランスの文化、お互いの学校、地域の文化の特長やよさを、伝え合いながら共有して、一つの壁画に表したい。

（相手と想いを合わせて世界に発信したいメッセージ）■今回の取り組みの成果と課題はどういった点でしょうか？
成果課
題
・外国の友達との交流により、相互理解が深まった。
・活動時間の確保が難しかった。
・壁画の構想づくりにより、地域文化の再確認ができ・時差により、教師間の連絡、リアルタイムでの交流がた。
難しかった。（時差 夏季７時間 通常８時間）
・壁画作成を通して、学級内のコミュニケーションの・壁画を郵送するときの、手続きの確認が必要だっ活発化、達成感の共有ができた。
た。

■アートマイルに取り組む前と比べて相手の国・地域や世界に対して意識はどう変わりましたか？
児童生徒の意識の変化
教師の意識の変化
・テレビによるリアルタイムでの交流により、英語での ・通信ソフト（ＺＯＯＭ）により、予想以上に、簡単に、会話、海外の人との交流を身近に感じることができ また鮮明に海外との交流ができることを知った。
た。
・小学生でも、準備、練習をすれば、英語での交流が・壁画の完成や交流活動により、日本の文化と、海外 できることを再確認し、英語教育の重要性を改めて感の国の文化を、比較したり、共有したりすることができ じた。
た。

■主な活動の流れを教えてください。
場面
時期活 動 内 容・フランスの児童たちと、自己紹介を出会いし合って交流する。
９月
自己紹介

共有
テーマ学習

融合
想いを形に・メッセージ
・壁画デザイン

創造
壁画制作

評価
振り返り
自己評価

１０月

・壁画のテーマについて話し合う。
・相手に伝えたい地域の文化、よさを見つめ直し、リストアップする。

児童生徒の反応・どんな相手か楽しみ。
・英語をしっかり練習したから、落ち着いて話そう。
・もっと交流したい。
・相手の地域はどんなところだろう。
・共通点は、どんなところだろう。
・日本文化、秦梨の文化、どちらもたくさんあることがよく分かった。

実施教科等

総合４

総合４

１０月
１１月

・ 「 地 域文 化 と環 境 」をテー マに して、秦梨学区のよさを表現する。
・相手の構図も意識しながら、自分たちの構図を考える。

・全体の構図の中に、地域のよさを表した絵を、いくつか描き込もう。
・背景は、学校のすぐ横にある、川と山を中心に描こう。

総合１
図工３

１１月
１２月

・下書きを描き、色を塗って完成。
・全体の構図の中に、一人１場面ずつ分担を決めて描く。

・伝えたい絵を、一人１場面ずつ分担して描き込むから、責任重大だな。
・友達が困っていたら、手伝おう。

図工１０

・相手の学校との交流、壁画の作成を振り返る。
・全校の前で、壁画を発表する。
・送られてきた壁画を見て、鑑賞する。

・どの活動も、一生懸命取り組んでよかった。やりがいがあった。
・全校のみんなが、大きな拍手をくれた。
・メールで送られてきた完成の写真を見て、感動した。

総合１

１２月
～３月

■アートマイルでついた力について教えてください。
評価 （５：とてもついた ４：ついた ３：どちらともいえない ２：あまりつかなかった １：つかなかった）

学習目標・つけたい力

評価

自文化を理解する力

５

異文化を理解する力

３

情報活用能力（収集・まとめ・発信）

コミュニケーション力（双方向・共感・英語）

批判的に思考する力（客観的・論理的視点）

主体的に考え行動する力
他者と協働する力（学級内・海外の相手）

想いを言葉や形にする力（メッセージ作成・壁画制作）

評価する力(作品の鑑賞・学習の自己評価)

４５３
４５４４

先生が手応えを感じた場面・理由
地域文化をリストアップする場面で、学区のよさを再確認できた。
お互いの顔、表情を見ながら交流できた。
時差等の関係で、リアルタイムでの交流は一度しかできなかった。
調べ学習をする時間が、あまりとれなかった。
限られた時間の中で、できる限りの活動をした。
一度だけだったが、リアルタイムでの交流ができた。
英会話に親しんだとともに、たいへん貴重な経験、思い出になった。
限られた時間の中で、あまりできなかった。
一人１場面を担当することで、主体的にデザインを考えたり、絵を描いたりすることができた。
絵のデザインを考える場面、実際に絵を描く場面で、互いにアドバイスし合ったり、手伝ったりする場面が多く見られた。
リアルタイムでの交流で自己紹介や地域の紹介をしたり、壁画の構想を考えたりする場面で、発信する力を伸ばすことができた。
貴重な経験ができて、有意義な活動になった。
赤い羽根ニュース 第 13 号 2018.6.26

平成 29 年度共同募金運動へのご協力ありがとうございました!

赤い羽根の妖精はねっちニャジロウ©nekoyanagi◆平成 29 年度募金活動◆
赤い羽根共同募金あきた応援隊
ご当地キャラクター隊員と鹿角市立尾去沢中学校募金ボランテ
ィアの活動の様子（鹿角市）

赤い羽根共同募金運動

期間：平成 29 年 10 月 1 日～平成 30 年 3 月 31 日

募金実績 195,196,327 円（目標達成率 96.9％）
募金の使いみち金額

市町村社会福祉協議会や地域の福祉団体が行う活動への助成

117,252,860 円

秋田県内の団体が行う広域的・先駆的な地域福祉活動への助成

16,738,000 円

災害時の緊急助成、大規模災害に備えるための積立

10,300,000 円

秋田県全体で共同募金運動を推進するための経費

36,150,000 円

市町村で共同募金運動を推進するための経費

13,005,686 円

社会課題解決プロジェクトへの助成（※詳細は裏面をご覧ください。
）

4,959,501 円

助成準備金590,280 円※募金の使いみちのうち、「秋田県内の団体が行う広域的・先駆的な地域福祉活動への助成」には、社会福祉法の定めにより積立期間が終了し、取崩しとなった災害等準備金 3,800,000 円が含まれています。

NHK 歳末たすけあい運動

募金実績 5,235,508 円

期間：平成 29 年 12 月 1 日～12 月 25 日

○地域から孤立をなくそう～つながり ささえあう みんなの地域づくり～
募金の使いみち

助成金額

冬期間に県内で活動する団体が実施する事業への助成

191,000 円

小規模な障害者施設の冬対策への助成

570,000 円

児童養護施設の入所者免許取得費への助成

750,000 円

難病関連団体の活動費への助成

1,417,000 円※募金実績と助成金額の差額は、事務経費 200,000 円及び次年度助成に充当されます。

【発行】平成 30 年 6 月 26 日
【発行者】
社会福祉法人 秋田県共同募金会〒010-0922 秋田市旭北栄町１番５号
秋田県社会福祉会館 ２F
TEL018-864-2821
FAX018-895-7513
http://www.akaihane-akita.or.jp/
内容の無断転載、転用は禁止します。
赤い羽根 あきた検索赤い羽根ニュース 第 13 号 2018.6.26

社会課題解決プロジェクト 期間：平成 30 年 1 月 1 日～3 月 31 日
秋田県共同募金会では、多様化・複雑化する社会課題の解決に取り組んでいる団体を資金面から支援するため、「社会課題解決プロジェクト」を実施しています。本プロジェクトは、申請団体がそれぞれの課題と解決策を直接県民に訴え寄付を仰ぐものであり、寄付する側は自分にとって共感できる団体を選んで寄付することができる募金手法です。
団体への寄付金額

一般募金からの加算額

助成額

チャイルドラインあきた
子供専用電話の開設と、広報、電話の受け手養成講座等の開催

310,500 円

310,500 円

621,000 円

特定非営利活動法人 秋田たすけあいネットあゆむ
生活困窮者への食糧・学習支援

278,317 円

278,317 円

556,634 円

びーらぶ秋田
暴力被害女性支援者養成講座とびーらぶインストラクター養成講座等の開催

850,500 円

500,000 円

1,350,500 円

特定非営利活動法人 スペシャルオリンピックス日本・秋田
知的障害者に年間を通じてスポーツする場の提供

777,907 円

500,000 円

1,277,907 円

特定非営利活動法人 あきた子どもネット
子どもの食と生活支援事業

653,460 円

500,000 円

1,153,460 円

法人（団体）名・募金の使いみち「赤い羽根共同募金広域助成交付書伝達式」を開催しました

各団体の代表者に 本会 佐藤 博身 会長（写真左）から交付書が手渡されました。

平成 29 年度の募金運動が終了し、皆様からお寄せいただいた募金を活用して事業を実施する団体が決定しました。去る 4 月 25 日（水）には秋田県社会福祉会館にて「赤い羽根共同募金広域助成交付書伝達式」を開催し、助成が決定した団体に助成金の交付書を伝達しました。また、このうち 4 団体の代表の方から、この日ご臨席をいただいた寄付者の方をはじめ、運動にご協力いただいた県民の皆様へ向けたお礼の言葉と、募金を活用して行う事業について発表していただきました。

今年度もたくさんの団体が、募金を活用してじぶんの町を良くするために様々な活動を実施することができます。これもひとえに、皆様からお寄せいただいた温かいご協力のおかげです。心よりお礼申し上げます。
秋田県共同募金会では、今年度も各種運動を展開してまいりますので、皆様の変わらぬご理解とご協力をよろしくお願いいたします。
経営学部国際経営学科
国際経営学科は、本学立学の精神と、本学部人材養成目的「国際感覚に富み、幅広い教養に支えられた経営諸科学の理論的・実践的能力を社会の多様な領域で発揮する人材の養成」および本学科人材養成目的「国際的な経済・経営活動に欠かせない高度な専門知識、語学力、情報処理能力を兼ね備えた人材の養成」に基づき、次の資質・能力を身につけた学生に学士（経営学）の学位を授与します。
①幅広い教養と語学力を身につけ、環境・地域・福祉・文化などの視点から現代社会の変化を読み解き、公正な立場で、新しい社会を切り開く能力を修得している。
②企業経営の国際化に対応して世界諸地域の政治・経済・社会・文化を分析し、それを考慮した企業経営の有り方を構想できる能力を修得している。
ＤＰ③現代社会の変化に柔軟に対応しながら、社会に貢献し続けていくために、生涯にわたって主体的、自立的に学ぶ能力と協働する能力を身につけている。

国際経営学科は、国際経営学科の教育目標を達成し、学位授与方針に示す資質・能力を身につけさせるため、教養教育部門と専門教育部門より構成される教育課程を編成し、実施します。いずれの科目群においても一定以上の単位数の修得が義務付けられ、経営学の枠を超えた深い知識・理解を身につけるために、幅広い学修を求めています。
①教養教育部門は、「基軸科目」、「人間を考える」、「社会に生きる」、「自然と生きる」、「情報教育科目」、「健康・スポーツ科学」、「言語コミュニケーション」の7部門から構成され、特に言語コミュニケーションを重点的に履修する。これらの科目を幅広く履修することにより、高い語学力の上に、コミュニケーション能力、情報活用能力、論理的思考力など、基本的技能を養うことができるようにする。
②専門教育部門は国際経営に関する学識を深めるための部門である。部門全体はさらに専門基礎、国際経営・経済学、国際地域、経営学、会計・ファイナンス、経営科学・情報システム、経済学・法学、実務・実習、ゼミナールの諸部門に分けられ、それらの部門内の諸科目は、体系性を踏まえて開講されている。これらの専門科目を系統的に履修し、国際フィールドワークなど実社会との接点を重視する科目も受講することにより、国際的な経済・経営活動に欠かせない高度な専門知識、語学力、情報処理能力ＣＰを養うことができるようにする。
③経営学部の教育上の特徴として、初年次の基礎ゼミナール（注：初年次教育）、専門ゼミナール、フィールドワークといった少人数教育の場を数多く設けている。これは「一人一人の個性が尊重される教育を実現する」という意図によるものである。こうした少人数教育の場において、自主的かつ持続的な探究心を育むとともに、他者との議論を通じて、相互理解に努めることの重要性を認識できるようにする。
④国際経営学科の学修成果評価基準にもとづいて、厳格な成績評価と単位認定を行い、また、ゼミ担当教員や教務担当教員が、学修行動調査やGPA、修得単位数にもとづいた個別指導を行うことにより、個々の達成度と将来計画に応じた学修を進めることができるようにする。専門ゼミナールによる研究プレゼンテーション大会などを実施し、講評や表彰による評価を通じて、主体的に課題に取り組む姿勢やプレゼンテーション能力を身につけることができるようにする。

国際経営学科は、本学科の教育理念・教育目標を理解し、高等学校等における学習を通して、次のような能力・態度を身につけている人を受入れます。
①高校までの学習による基礎学力を身につけている。
②国際経営学科での学修を戦略・政策の立案に活かすことに興味を持っている。
ＡＰ③チャレンジ精神にあふれ、感受性と積極性を持ち、生涯にわたって学び続ける意欲がある。

ー

学科レベルでは、ディプロマポリシーの科目群ごとの GPA の数値に加えて、単位取得状況、学修行動調査、卒業時調査、学生アンケート、TOEIC 等の外部テスト、資格の取得状況等から評価する。
科目レベルでは、シラバスに記載してある方法で成績評価を行う。評価は、テストやレポートなど科目の内容に合わせた方法で実施する。
ア
また、卒業研究では、卒業論文等の成果から、学修成果の達成状況を評価する。
セス
メン
ト・
ポリシ
愛知県看護協会 名古屋南地区支部 県民公開講座

元気な時からもしものことを考える。
自分らしく生きるために。
元気な時から家族で話し合えるためにACP(アドバンス・ケア・プランニング)の知識を向上できるように在宅医療のスペシャリストの舩木先生と一緒に学んでいきましょう。

【講師】三つ葉在宅クリニック 院長

舩木 良真（ふなき よしまさ）先生

令和5年⽇時11⽉25⽇（⼟）

内容

10:00〜12:00 予定
場
所

名古屋市⽴⼤学病院

中央診療棟 4階 第⼀会議室

対象

県⺠の皆様、医療福祉介護などに関わる皆様

参
加費

無料

お願
い当⽇はマスク着⽤にてご参加をお願いします。

公益社団法人お申込

09:30〜
10:00〜

受付開始
開会の辞
講師紹介
10:15〜 講演およびディスカッション
11:45〜 質疑応答
11:55〜 閉会の辞
事前お申し込みはこちらから！！！
※ 準備の都合上、事前お申込みをいただけますと幸いです。
※ 当⽇のご参加も⼤歓迎です。

愛知県看護協会
教育学習支援検討特別委員会設置要項
平 成 ２ ４年 ６ 月２ １ 日
平成２７年６月１８日改正
国立大学図書館協会
第 ６ ２ 回 総 会
１．目 的
大学図書館における教育学習支援機能充実のための諸方策についての調査研究を行う。
２．事業内容（１）教育課程と連携した教育学習支援の新たなニーズと方策の調査研究（２）先行大学における実践事例とその普遍化のための調査研究（３）共用ツールやテキストの協同開発の調査研究（４）管理職や実務担当等各層向けのシンポジウム、ワークショップの開催
３．構 成（１）委員長は、会長が指名する。
（２）委員については、別に定める。
（３）委員会に、具体的な事業を遂行するため小委員会等を置くことができる。小委員会等の組織及び任務については、別に定める。
４．期 間本特別委員会は、第 62 回総会まで設置する。ただし、その時点で理事会においてそれまでの活動状況を評価し、その後の対応すべき課題を明確にした上で、総会の審議を経て、1 年単位で延長することができる。

附則（平成 27 年 6 月 18 日）（１）本委員会の調査研究の成果の活用を促進するため、設置期間を延長し第 63 回総会までとする。
2020年5月27日
富国生命保険相互会社

緊急事態宣言解除をふまえた当社の対応について新型コロナウイルス感染症の拡大により影響を受けられている皆さまに心からお見舞い申し上げます。
令和2年4月7日に出された新型インフルエンザ等対策特別措置法に基づく緊急事態宣言が5月25日に解除されたことをふまえ、当社では6月1日より段階的に全国でお客さまアドバイザー等の活動を再開し、お客さまへのサービス体制を整えてまいります。
活動にあたっては、「マスクの着用」「一定の距離を保つ」「手指の消毒」「検温」など、感染症対策を徹底してまいります。また、お客さまのご要望により非対面でのお手続きを希望される場合は、引き続き電話や郵送での対応を実施させていただきます。
お客さまにはご迷惑をおかけいたしますが、お客さまと従業員の安全を最優先に考えた対応について、ご理解を賜りますようお願い申し上げます。
通常営業の再開等、対応状況に変更がある場合には、適宜当社ホームページ（https://www.fukoku-life.co.jp/）でお知らせいたします。
以上
山口農業高等学校／環境科学科

2009年度 高校生現場見学 参加校（延べ10校 351名）をあげるロックボルトを打ち付けとの話に︑何度もうなずき︑目の河村功先生

るまでが１ mのワンサイクルで︑時間作業を続けて掘り進む﹂

これを１日に４回から５ 回︑交代前にある巨大な機械や無骨な岩壁で建築分野を学ぶ高校生に建設業の学校名・学年

実施日 対象生徒

山口県建設業協会では︑土木・魅力や役割を実際に感じてもらう

219名を見上げて︑スケールの大きさを6校実感していました︒

岩国工業高等学校・1年生

た め ︑ 平 成２ 年 か ら 建 設 現 場 見 学

40名

会を実施しています︒夏休みも終6月23日引率された同校環境科学科・河もって眺める生徒が少ないように

下関中央工業高等学校・2年生

村功先生は︑﹁昔は工事現場などが︑最近は思う︒今回の体験はもちろんそう

山口農業高等学校・1年生

34名

日︵金︶︑山工事自体が次に︑同じく山口宇部線の小郡だが︑これをきっかけにもっと興42名

5月29日

わりに近づいた８ 月

テレビで見ていたであろう生徒の少なくなっ

JCTボックスカルバートの工事味を広げてもらえれば﹂と生徒達

8月28日

口 農 業 高 等 学 校 環 境 科 学 科 の１ 年

皆さんは︑﹁土嚢に書いてある番ていること現場へ︒本線からきた車が︑箱形の意欲向上に期待をしておられま

132名（下関市）があれば︑そこに足をとめる子供小雨が降りしきる中︑まず訪れ号はどんな意味があるのか﹂﹁土のボックスの中を通って︑小郡した︒また生徒達からは﹁実際の午後からは︑小郡萩道路の概要

4校

萩商工高等学校・2、3年生もよくいた

たのは県道山口宇部線朝田IC建

嚢は１ついくらくらいするのか﹂

年８ 月

絡︑渋滞の解消などを目的にしたICの方へ向かうルートになりま現場の雰囲気が伝わってきた﹂

説明を受けたあと︑美東町の長登

岩国工業高等学校・2年生32名名が参加した現場見学会を取設現場︒山口市朝田を起点に宇部もあり︑そういったものに興味を時点︶嘉川インター︵山口市江す︒実際に現場の足場に入らせて﹁これからの進路選択にも参考に年度までに開通する予部工の工事を見学しトンネル工事現場へ向かいました︒

40名

山口宇部線道路改築事業（山口市朝田） 6月22日

生

市西岐波に至る県道山口宇部線は︑など質問をしていました︒崎︶〜宇部南インター︵宇部市西もらい︑側壁のコンクリート養生なる﹂との感想が聞かれ︑未来へれる平成ました︒下部工の工工事中のトンネルの中を通れるの

6月23日

下関市立川中学校

材しました︒

地域の交流の活発化や︑高速道路岐波︶までが利用でき︑朝田〜江の様子を見せてもらいましたが︑の新たな一歩に繋がる体験となりや空港︑新幹線へのスムーズな連崎間が建設中︒山口国体が開催さ高い足場に驚いて足が進まなくなました︒

主要県道で︑現在︵平成定で︑工事が進められています︒

る生徒もおり︑現場の空気を肌で事では︑土を押さえはめったにないということで︑生

萩商工高等学校・2、3年生

徳山商工高等学校・2、3年生

合計

感じ取っていました︒

るためにたくさんの徒の皆さんもその神秘的な光景に

34名

31名

宇部港環境整備事業（宇部市東見初）

ここでは︑巨大な掘削機を使っ大きな土嚢が積み上

6月22日

（山口市）

小郡萩道路【国道490号】（美祢市美東町） 6月9日

40た土留杭打設の作業や︑高架橋下げられており︑同年興奮気味︒﹁発破をかけて土や岩を運び出の７ 月に山口を襲っし︑コンクリートを吹き付け︑トた中国・九州北部豪ンネルを強くする枠や地山の強度

柳井商工高等学校・3年生

田布施農業高等学校・1年生

28

雨の際や︑８月に静

23名

40名

合計

6月9日

沢波川周防高潮事業（宇部市床波）

下関中央工業高等学校・2年生

秋穂地域生涯学習施設新築工事

35名

校舎棟・体育館棟新築工事

6月3日

5月27日

宇部湾岸線橋梁工事（宇部市小串）21

工事名（施工地）

学校名・学年

実施日 対象生徒

工事名（施工地）

22

岡で起こった地震を12■建築系学科■土木系学科24

現場独特の雰囲気に︑感動 ！

現場見学会
広島土砂災害現地調査報告会【WEB 中継】のご案内
日本技術士会 中国本部 防災委員会／応用理学部会では、平成 27 年 6 月 18 日（木）に「広島土砂災害現地調査報告会」を開催し、地域本部に向けＷＥＢ中継する運びとなりました。
北海道本部では、以下の要領にてＷＥＢ中継を開催いたしますので、奮ってのご参加をお待ちしています。ただし、システム機器や通信環境の状況によっては、映像や音声が一時中断したり、乱れることがありますので予めご了承ください。
なお、お申込者が５名未満の場合、ＷＥＢ中継は開催を中止させて頂きますこと予めご承知置きください。
◆開催日時：平成２７年６月１８日（木）◆内

容：15:00～15:05

15：00～18：00

開会挨拶

15:05～16:25

調査報告（１）

16:25～16:35

休憩

16:35～17:55

調査報告（２）

17:55～18:00
閉会挨拶（詳細プログラムは次頁をご参照ください。）◆開催会場：Docon 新札幌ビル ３階 Ｄ・Ｅルーム
住所 北海道札幌市厚別区厚別中央１条５丁目４番１号（http://www.docon.jp/company/sub/place_honsya.html）【地下鉄東西線】新さっぽろ駅４番出口から 徒歩１分
【ＪＲ千歳線】 新札幌駅から 徒歩３分
開催当日連絡先：日本技術士会 北海道本部 長井 智典
TEL：011-801-1590(株)ドーコン技術情報部◆参 加 費：無料（定員４０名、先着順）

正面玄関

ドーコン

◆お申込み：下記の内容を記載のうえ、ＥメールまたはＦＡＸにてお申込みください。
厚別図書館○申込み内容厚別区民
・広島土砂災害現地調査報告会ＷＥＢ中継出席
センター
・氏名・所属・Ｅメールアドレス
厚別区役所
・電話、ＦＡＸ
・技術士又は技術士補の方：（会員／準会員／会友／非会員）、技術士・技術士補以外○申し込み先：日本技術士会 北海道本部 事務局（桑島、長谷川）
札幌市厚別区厚別中央 1 条 5 丁目 4－1 Docon 新札幌ビル◆申込み締切：平成２７年６月１２日（金）広島土砂災害現地調査報告会日時

平成 27 年 6 月 18 日(木)15：00～18：00

場所

広島市中区鉄砲町 1 番 20 号

共催

公益社団法人日本技術士会中国本部 防災委員会／応用理学部会

後援

一般社団法人建設コンサルタンツ協会中国支部、中国地質調査業協会、第 3 ウエノヤビル８階会議室

一般社団法人日本応用地質学会中国四国支部

プログラム
15:00～15:05 開催挨拶

中国本部 防災委員会 委員長 古川 智
司会 中国本部 防災委員会／応用理学部会 山下 祐一

調査報告(1)
15:05～15:25 「広島土砂流災害から学ぶこと」
上野雄一（建設／総合技術監理）

東京都

日特建設㈱

15:25～15:45 「複雑な土石流形態から被害拡大要因を探る」
小林昇（応用理学）

岡山県㈱ジオブレイン15:45～16:05 「土石流の発生源の形態から見た土砂災害リスク」
矢ヶ部秀美（建設／応用理学）

福岡県㈱ダイヤコンサルタント

16:05～16:25 「平成 26 年 8 月広島土砂災害における八木３丁目の土石流」
中井

16:25～16:35

真司（建設／応用理学／総合技術監理）

広島県

復建調査設計㈱休憩

調査報告(2)
16:35～16:55 「広島土石流災害視察報告」
花本孝一郎（建設／応用理学／環境／総合技術監理） 島根県 ㈱ワールド測量設計

16:55～17:15 「広島土砂災害と斜面維持管理の話題」
廣田清治（応用理学）

愛媛県

愛媛大学

17:15～17:35 「広島土石流災害の流出土砂量の推定と愛媛県における計画流出土砂量の比較」
須賀幸一（建設）

愛媛県㈱芙蓉コンサルタント

17:35～17:55 「既設治山ダムの評価と一考察」

17:55～18:00

菊池昭宏（建設）

閉会

挨拶

徳島県

㈱和コンサルタント

中国本部 応用理学部会 部会長 加治家 隆史
2016 年 8 月 29 日
丸紅株式会社

イタリア中部地震に対する義捐金拠出について丸紅株式会社は、このたびのイタリア中部地震による被害に対し、300 万円の義捐金を拠出することを決定しました。
被災者の皆様に対し謹んでお見舞い申し上げますとともに、被災地の一刻も早い復旧を心よりお祈り申し上げます。
以上
別紙 5_動作環境（ハードウェア）

動作環境（ハードウェア）
保険医療機関等電子申請・届出等システムを利用するにあたり、保険医療機関等にご用意していただきたい動作環境のハードウェアについて以下に示します。

図表 1 ハードウェア
端末
ディスプレイ
解像度「1920 ×1080」以上（推奨）
健やか力（ヘルスリテラシー）向上サポート活動
小山内豊彦、古川照美、川内規絵、倉内静香、大西基喜、藤本幸男
Key Words ①健やか力 ②検定 ③ヘルスリテラシー
Ⅰ．はじめに青森県が平成２６年度、２７年度に実施した『健やか力検定』を引き継ぎ、本学学生及び青森市内の大学生を対象として同検定を実施することを目的として、平成２８年度に立ち上げた「ヘルスリテラシー向上部」が中心となり、今年度も『健やか力検定』を実施するとともに、部活動としてイベント等の場を活用して、地域住民等を対象に四肢血圧測定などの健康測定を実施したところである。また、コロナ禍において新しい生活様式・実践活動を学生の発案で実施したところである。
Ⅱ．目的
１．
「ヘルスリテラシー向上部」に参加する学生が教材や検定問題を作り上げていくことは、将来、青森県民のヘルスリテラシー向上を支える人材の育成に寄与する。
２．本学学生の他、青森市内の大学生が『健やか力検定』に合格すべく学習することは学生自身のヘルスリテラシーの向上につながり、ひいては成人期以降の生活習慣病予防に資する。
３．本活動を通して『健やか力検定』の内容の検証を行い、県民向けの更なるヘルスリテラシー向上につながる検定の知見を得ることができる。
Ⅲ．活動方法「ヘルスリテラシー向上部」部員や教員により、７月～９月にかけて『健やか力検定』の問題を作成し、１２月１３日に本学及び青森大学において検定を実施した。
Ⅳ．活動結果１．７月２１日に部員４４名が参加し、「ヘルスリテラシー向上部」総会を開催した。
２．部員や教員が参加し、７月３１日に『健やか力検定』問題作成の打ち合わせを、９月６日に検討会を行った。
３．９月１７日に部員２１名、教員２名が参加し、「新しい生活様式・実践活動」を行い、地域住民等７５名に対し、体・骨密度を測定した（写真１）。
４．１０月１０日、大学祭において部員２４名、教員３名が参加し、地域住民等を対象として、血圧測定（４８名）、体組成（４２名）を行った（写真２）。
５．１２月１３日、本学及び青森大学において、『健やか力検定』を実施した（写真３）。
受検者数は１３２名（本学看護３３名、同社福７名、同栄養６名、青森大学７４名、青森中央学院大学９名、青森公立大学１名、東北女子大学２名）で、受検者のうち正解率６０％以上の合格者は１１８名（合格率は８９．４％）、平均得点は７５．９点であった。
６．３月１８日に野辺地町の中学生９８名を対象として「野辺地町ＳＯＳの出し方教育のピアサポーター」を実施した。
Ⅴ．考察
本年度は「ヘルスリテラシー向上部」活動の５年目であったが、コロナ禍の中にあって、「新しい生活様式・実践活動」に挑戦するなど、まずまずの活動成果を上げることができたと考えている。
一方で、結果的に『健やか力検定』を通常方式で実施することができたが、今後のコロナ禍の進展によっては、オンライン方式での実施も検討せざるを得ない、という課題を残したことも事実である。来年度の活動においては、この課題についても様々な角度から対応策を考えていかなければならないと感じたところである。
併せて、コロナ禍の中で、本活動に協力いただいた青森大学や、野辺地町などの関係者の皆様方には、ここに深く感謝申し上げる次第である。

（写真１）令和２年９月１７日「新しい生活様式・実践活動」（写真２）令和２年１０月１０日「大学祭」（写真３）令和２年１２月１３日「健やか力検定」
第 15 号議案
地方独立行政法人神奈川県立病院機構任期付職員に関する就業規則の一部改正

新（給与に関する特例）
第 10 条 特定任期付職員には、次の給料表を適用する。
特定任期付職員給料表
号給給料月額(円)１376,000
２422,000
３472,300
４533,300
５608,300
６710,300
７830,300（略）

新旧対照表（案）

旧（給与に関する特例）
第 10 条 特定任期付職員には、次の給料表を適用する。
特定任期付職員給料表号給給料月額(円)１375,000
２422,000
３472,300
４533,300
５608,300
６710,300
７830,300（略）

令和４年 11 月 22 日
本部事務局人事部
改正理由等

・組合との交渉結果を踏まえ、給料表の改定を行うための改正

第 11 条 第５条の規定により採用された職員には、医師免許取得後の年数 第 11 条 第５条の規定により採用された職員には、医師免許取得後の年数 ・給与規程（給料に応じ、次に掲げる給料月額、地域手当及び初任給調整手当を支給する。 に応じ、次に掲げる給料月額、地域手当及び初任給調整手当を支給する。 表、地域手当）の改
単位：円
単位：円 正に伴う改正
医師免許取得後
給料月額
地域手当 初任給調整手当
医師免許取得後
給料月額
地域手当 初任給調整手当
３年未満
３年未満
319,600
38,352
323,400
38,969216,000
216,000
４年未満
４年未満
333,600
40,032
337,300
40,644
216,000
216,000
５年未満
361,100
43,512
216,000
５年未満
358,300
42,996
216,000
６年未満
６年未満
370,200
44,424372,100
44,838216,000
216,000
７年未満
７年未満
384,000
46,080385,600
46,464
216,000
216,000
８年未満
396,100
47,730216,000
８年未満
394,70047,364
216,000
48,65748,432
９年未満
９年未満
403,800
216,000
403,600
216,000
49,75449,524
10 年未満(10 年以上)
412,900
216,000
10 年未満(10 年以上)
412,700
216,000
・給与規程（給料第 11 条の２ 第５条の３の規定により採用された職員には、初期臨床研修 第 11 条の２ 第５条の３の規定により採用された職員には、初期臨床研修 表、地域手当）の改を受けた期間の年数に応じ、次に掲げる給料月額及び地域手当を支給すを受けた期間の年数に応じ、次に掲げる給料月額及び地域手当を支給す 正に伴う改正る。
る。
単位：円
単位：円
初期臨床研修を受けた期間 給料月額
地域手当
初期臨床研修を受けた期間 給料月額
地域手当
１年未満
294,000
35,427
１年未満
289,800
34,776
２年未満
309,300
37,270
２年未満
305,300
36,636（給与規程の準用等）（給与規程の準用等）
・組合との交渉結果
第 12 条 特定任期付職員は、第 10 条に定めるもの以外に関しては、地方独 第 12 条 特定任期付職員は、第 10 条に定めるもの以外に関しては、地方独 を踏まえ、期末手当
立行政法人神奈川県立病院機構職員の給与に関する規程（以下「給与規程」 立行政法人神奈川県立病院機構職員の給与に関する規程（以下「給与規程」 の支給月数の改定という。）及び地方独立行政法人神奈川県立病院機構職員退職手当支給規という。）及び地方独立行政法人神奈川県立病院機構職員退職手当支給規 を行うための改正

新旧程（以下「退職手当規程」という。）を準用する。ただし、特定任期付職程（以下「退職手当規程」という。）を準用する。ただし、特定任期付職員についての給与規程第 26 条第２項の規定の準用に関しては、同条同項員についての給与規程第 26 条第２項の規定の準用に関しては、同条同項中６月に支給する場合においては「100 分の 120」とあるのは「100 分の中「100 分の 120」とあるのは「100 分の 162.5」とする。
162.5」、12 月に支給する場合においては「100 分の 120」とあるのは「100分の 167.5」とする。
（略）
（略）

附 則
この規則は令和４年 12 月１日から施行する。ただし、第 10 条第１項、第11 条及び第 11 条の２の規定は、令和４年４月１日から適用する。

改正理由等
申請人等作成用 ３

Ｐ （「留学」）

在留資格認定証明書用

For applicant, part 3 P ("Student")

For certificate of eligibility(3)申請人との関係 （上記(1)で在外経費支弁者負担又は在日経費支弁者負担を選択した場合に記入）
Relationship with the applicant (Check one of the followings when your answer to the question 27(1) is supporter living abroad or Japan)

□ 夫

□ 妻

Husband■ 父Wife□ 母Father□ 兄弟姉妹□ 祖父

Mother□ 祖母

Grandfather□ 叔父 （伯父）・叔母（伯母）Brother / Sister

Foster father□ 受入教育機関

Uncle / Aunt

□ 友人・知人の親族□ 養父Grandmother□ 養母
Foster mother□ 友人・知人

Educational institution

Friend / Acquaintance□ 取引関係者・現地企業等職員

Relative of friend / acquaintanceBusiness connection / Personnel of local enterprise□ 取引関係者・現地企業等職員の親族□ その他 （Relative of business connection / personnel of local enterprise）

Others(4)奨学金支給機関 （上記(1)で奨学金を選択した場合に記入）※複数選択可
Organization which provide scholarship (Check one of the following when the answer to the question 27(1) is scholarship) * multiple answers possible□ 外国政府Foreign government□ 日本国政府□ 地方公共団体

Japanese government

Local government□ 公益社団法人又は公益財団法人 （28）

Public interest incorporated association /Public interest incorporated foundation
Plans after graduation
卒業後の予定□ 帰 国□ その他 （）Others□ 日本での進学

Return to home country

Enter school of higher education in Japan■ 日本での就職□ その他 （Find work in JapanOthers）

29 本邦における申請人の監護人（通学先が中学校又は小学校の場合に記入）
Actual guardian in Japan ( Fill in the following if the applicant is to study at a junior high school or elementary school )(1)氏 名(2)本人との関係

Name

Relationship with the applicant(3)住 所Address

電話番号

携帯電話番号

Telephone No.

Cellular Phone No.

30 申請人，法定代理人，法第７条の２第２項に規定する代理人
Applicant, legal representative or the authorized representative, prescribed in Paragraph 2 of Article 7-2.

(1)氏 名(2)本人との関係

Name

Relationship with the applicant(3)住 所Address

電話番号

携帯電話番号

Telephone No.

Cellular Phone No.

以上の記載内容は事実と相違ありません。
申請人（代理人）の署名／申請書作成年月日

注 意I hereby declare that the statement given above is true and correct.
Signature of the applicant (representative) / Date of filling in this form

年月日

YearMonthDay

申請書作成後申請までに記載内容に変更が生じた場合，申請人（代理人）が変更箇所を訂正し，署名すること。
申請書作成年月日は申請人（代理人）が自署すること。

Attention

In cases where descriptions have changed after filling in this application form up until submission of this application, the applicant (representative) must correct
the part concerned and sign their name.
The date of preparation of the application form must be written by the applicant (representative).

Agent or other authorized person※ 取次者(1)氏 名Name(3)所属機関等(2)住 所

Address
Organization to which the agent belongs

電話番号

Telephone No.
『側引戸搬出入作業車』特許第 6791748 号
2021 年 2 月 15 日
アイコクアルファ株式会社
本発明は、日本車輌製造㈱様との共同出願であり、鉄道車両のドアの組付け作業に関するものです。
鉄道車両のドアは、メンテナンス作業を行うにあたって取り外し、或いは取り付け作業を必要とすることがあり、従来は作業員が手作業で脱着作業を行っていました。
これは、クレーン等を用いて吊り上げて作業することが困難であるためでした。しかも、この作業は狭いスペースで行わなければならず、作業負荷面及び安全面で改善が求められていました。
本発明はこの課題を解決する為に、「ラクラクハンド」と合体させコンパクトに運用できるドアの搬出入が可能な作業車を提供することを目的としました。
【本発明の概要】
作業員が乗り込める台車に助力装置（「ラクラクハンド」）を設置し、「ラクラクハンド」のアームの先端に吸着装置を取付けました。
吸着装置に３つある回転軸を利用して、床に置いてあるドアを吸着し、「ラクラクハンド」で持上げ、ドアを傾けながら車両に入れ込み取り付けられるようにしました。
（※詳細は、[特許公報]でご確認ください）［発明者:アタッチメント設計担当 坂井直樹のコメント］『難しい物件でしたが、日本車輌製造㈱様、弊社デザイナ（営業）と共にアイデアを出し合い課題解決に向けて進むことが出来てよかったです。今後も働く人のためになるアイデアの創造に取り組みます』
令和３年度北海道地区大学図書館職員フレッシュ・パーソン・セミナープログラム

月日時間

内容

9 月 17 日（金）10:45-11:00

各自ログイン・出欠確認

11：00-16：40

11:00-11:10

開会の挨拶・事務連絡11:10-12:00

講義 大学図書館を取り巻く環境（現状と課題）
鈴木 秀樹（北海道大学附属図書館事務部長）

12:00-13:00（休憩 60 分）

13:00-14:30

プレゼンテーション（3 分でわかる私の図書館）

14:30-14:50（休憩 20 分）

14:50-15:20

15:20-15:50

15:50-16:00

16:00-16:30

16:30-16:40

講義 学習支援についての取り組み（グループ学習環境の整備等）
川田裕之（北海学園大学図書館事務長）

講義 コロナ下で始まった学習支援－はこだて未来大学の場合－
粟谷 禎子（公立はこだて未来大学情報ライブラリー司書）（休憩 10 分）
講義 電子ブックの現状と課題
菊池 満史（北海道大学附属図書館管理課課長補佐）
講評・閉会
【目第１部次】

総論

第１章 計画の概要 .................................................... 1
１．計画策定の趣旨 ...................................................... 1２．計画の法的位置づけ .................................................. 2３．計画の期間及び進行管理 .............................................. 3４．計画の策定体制と市民意見の反映 ...................................... 3

第２章 高齢者等の現状と課題 ...................................... 4
１．人口の状況 .......................................................... 4
２．高齢者のいる世帯の状況 .............................................. 7
３．要介護等認定者の状況 ................................................ 8
４．高齢者の心身状態や生活状況等の現状（高齢者実態調査結果） ............ 9
５．第８期計画の進捗管理 ............................................... 15

第３章 計画の基本的な考え方 ..................................... 21
１．計画の基本理念 ..................................................... 21
２．計画の基本目標 ..................................................... 23
３．計画の体系 ......................................................... 25
４．日常生活圏域の設定 ................................................. 26

第２部

各論

第１章 健康づくりの推進 ......................................... 27
１．生活習慣病予防・健康づくり活動の推進 ............................... 27
２．介護予防の充実 ..................................................... 29

第２章 ともにつながり支えあう地域づくり ......................... 32
１．総合的な情報提供・相談体制の充実 ................................... 32
２．地域における見守り体制の充実 ....................................... 34
３．ボランティア活動の推進 ............................................. 35
４．医療と介護の連携の推進 ............................................. 36
５．多様な生活支援の充実 ............................................... 38
６．家族介護者支援 ..................................................... 42

第３章 生きがい活動と社会参加の促進 ............................. 43
１．趣味や交流・生きがいづくりの促進 ................................... 43
２．高齢者の社会参加の促進 ............................................. 44

第４章 認知症施策の推進 ......................................... 46
１．認知症に対する知識の普及啓発 ....................................... 46
２．認知症予防及びケアの推進 ........................................... 48
３．認知症に関する相談や家族支援の充実 ................................. 49

第５章 安心・安全な暮らしを支える環境整備 ....................... 52
１．高齢者の虐待防止・権利擁護の推進 ................................... 52
２. 成年後見制度の利用促進 ............................................. 53
３．安心・安全な生活環境づくりの推進 ................................... 54

第６章 介護保険事業の推進【介護保険事業計画】 ................... 56
１．被保険者数・要介護等認定者数の推計 ................................. 56
２．介護サービスごとの量（利用者）の見込みと確保の方策 ................. 58
３．地域包括ケアシステムの強化に向けた取組 ............................. 66
４．給付費の算定と介護保険料の設定 ..................................... 72
５．介護保険事業の円滑な運営のための取組 ............................... 76

資料編
１．介護保険制度の動向 ................................................. 83
２．計画策定の経緯 ..................................................... 86
３．飯塚市高齢社会対策推進協議会規則 ................................... 87
４．飯塚市高齢社会対策推進協議会名簿 ................................... 89
５．用語解説 ........................................................... 90
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 対物補償 2,000 万(免責額０円) 1 事故当り
 車両補償 車両時価額(免責額０円) 1 事故当り
 人身傷害補償 (死亡、後遺障害 1 人当 3,000 万円)
入院、通院も含む※ 店舗によっては、ご用意できない車種がございます。

 免責補償制度(オプション選択)
ご加入いただくと事故の際、発生する「対物」「車両」補償の免責額(各 5 万円)が免除されます。
免責補償手数料(1 日当料金) 1,000 円/日(車両クラス P10：1,600 円、クラス M1：2,000 円、クラス T4：1,400 円)

 日産安心サポートプラン(オプション選択)
1. 対物補償 2,000 万→無制限。人身障害 3,000 万→5,000 万に補償をアップ。
2. ロードサービス料金を補償(上限 2 万円を限度に弊社が負担)
こんなときにお得です。①タイヤのパンク ②バッテリー上がり ③キーの閉じ込み
3. 到着遅延の事前連絡により 1ｈ延長サービス。中途解約の違約金免除など
NAS 加入料(1 日当たり料金)

乗用車、バン、トラック・・・500 円/日

ワゴン車、RV・・・1,000 円/日等

 NOC サポートプラン(オプション選択)
ご加入いただくと事故の際、発生する「NOC」料金(2 万円又は 5 万円)が免除されます。
NOC サポートプラン加入料(1 日当料金) 500 円/日 免責補償、NAS とセットの場合 300 円/日
ノンオペレーションチャージ(NOC)とは万一、事故・盗難・汚損・臭気・借受人又は運転者の責の帰すべき事由による故障等により、当社がレンタカーを利用できない場合には、修理期間中の休業補償の一部として下記料金を申し受けます。保険の補償には含まれません。
・レンタカーで自走し、返却予定営業所に返車された場合 2 万円。
・自走できず返却予定店舗に返却されない場合 5 万円。

FAX：０３－６８９１－３３２３

平成年月日

日産レンタカービジネスカード申込書
横浜市西区高島１－１－１

株式会社日産ｶｰﾚﾝﾀﾙｿﾘｭｰｼｮﾝ御中

〒ご住所
フリガナ

所属法人会名

会社名

法人会
フリガナ

部署名
フリガナ

担当者名
99999999

電話番号㏍ﾆﾂｻﾝｶｰﾚﾀﾙｿﾘｭｰｼｮﾝ

希望枚数
カード記載名（半角英数ｶﾀｶﾅ 19 文字以内（濁点及び空欄は 1 文字にカウントされます。）

カード名【利用条件・・・いずれかに必ず○をつけてください】 下記利用条件については前ページをご覧ください。

①免責補償制度②日産安心サポートプラン（NAS）③NOC サポートプラン

1．加入
1．加入
1．加入

2．非加入
2．非加入
2．非加入

【個人情報の取扱について】
１．（株）日産ｶｰﾚﾝﾀﾙｿﾘｭｰｼｮﾝ（以下当社という）は、本書面に記載された個人情報を、次の目的で利用するとともに、②の目的で日産レンタカーのフランチャイジーにデータ伝送などの方法にて提供します。なお、業務委託先に個人情報を預託する場合は、保護処置を講じた上で預託します。①カードの発行、発送。②カード利用に関する確認及びカード利用に関する連絡。③レンタカー、クレジット、リース、クレジットカード、保険、ローン、その他当社または当社の提携会社が取り扱う商品、サービスや各種イベント、キャンペーンなどに関する案内。
２．個人情報の開示、訂正、削除などについてのお問い合わせや、利用、提供中止、その他のご意見の申出に関しては、下記窓口までお願いいたします。

株式会社日産ｶｰﾚﾝﾀﾙｿﾘｭｰｼｮﾝ お客様相談室 0120-964-923 〒220-8686 横浜市西区高島１－１－１◆ ビジネスカードの特典① 通常料金よりお得なビジネス特別料金を当社全国店舗でご利用頂けます。 （24 時間定額料金）② 通常料金にあるハイシーズン料金、深夜割り増しなどの加算料金がありません。
◆ 主な注意事項
利用の対象外貸渡約款の遵守
料金の精算
ﾉﾝｵﾍﾟﾚｰｼｮﾝﾁｬｰｼﾞ（Ｎ.Ｏ.Ｃ）

駅レンタカー及び、離島、海外の営業所。旅行代理店等の代理機関での利用。
利用時には当社約款に従って頂きます。
利用営業所にて、その都度現金またはクレジットカードで精算頂きます。
万一、事故、盗難、借受人又は運転者の責の帰すべき事由による故障、レンタカーの汚損、臭気等により当社がそのレンタカーを利用できない場合、修理期間中の休業補償の一部として下記料金を申し受けます。
・レンタカーで自走し、返却予定店舗へお返しいただいた場合・・・20,000 円
・レンタカーで自走できず、返却予定店舗へお返しいただけない場合・・・50,000 円○ お問い合わせ・お申し込みは下記まで〒108-0078 東京都港区三田２－１７－２０ Ｐ’ｓ三田ビル５Ｆ㈱日産カーレンタルソリューション

法人営業部 担当 片岡 富士雄

TEL
FAX

０３－６８９１－４１２３
０３－６８９１－３３２３
平成２９年度

社会福祉法人

日の出福祉会

苦情報告

事業所

内容

結果

ふたばの里

何故、洗濯物に糸くずが付着するのか。

洗濯機の部品不良が判明し、修理交換を実施した。その後は糸くず付着なし。

特養
ふたばの里

居室の清掃が不十分で不衛生である。

衛生面を評価して頂いた。

特養
しのべの里

口腔ケアができていない。

職員の対応が悪い。

対応した職員に聞き取りを行い、接遇指導を実施した。

ショートステイふかえ虹こども園

新人職員への技術指導等を徹底し、全職員にも周知した。

ショートステイ
しのべの里

清掃用具等を揃えて、定期清掃を実施した。

職員の対応に不信感を持った。

一時保育の方への説明不足で、対応も不十分であり謝罪した。個々のご相談についても、納得頂き全職員に周知した。

かすみがおか虹

駐車場での保護者の私語、車のドア開閉が 保護者の方々へ協力を呼びかけるとともに、こども園響いてうるさい。

しらおか虹保育園

集金は支払ったのに、何度も支払いをして 謝罪のうえ、再度チェック体制等を見直し、欲しいと言われた。

しらおか虹保育園

門番を配置した。

全職員に周知した。

今年から虫よけスプレーや薬等を使用しな 当年度の市の薬等に関するマニュアルを適用いのは？

している。今回は、個別相談による対応で、納得して頂いた。
ころころ

キコロのやれること

私たちの想い子どもには無限の可能性を感じながらも、子どもの「やりたい」を伸ばせる居場所づくりがまだまだ少ないと感じる
日本。
関わる人も楽しく、持続可能で循環型の安心できる環境を、子育て真っ最中のお父さんとお母さんで「ころころキコロ」を立ち上げました。
取り組みの一つである森再生プロジェクトである間伐材の利活用商品「Kicoro」
は、製造過程の特性でひとつも同じKicoroは存在しません。
個性が愛されるキコロのように、一人ひとりの氣持ちと心を尊重し、そして土に力強く根を張る大きな樹木のように子どもたちの土台育てをしていきたいと思います。

主体性ある未来の人材づくり

子どもの五感を育てる食養講座
食養とは幕末名医の石塚左玄の提唱する季節の食材など学び、自然に沿った調理法と食材と人間本来の代謝力を育てる講座です。キムチ作り、味噌作り、梅作業など

三 島 版

情報誌・パンフレット・ポスター等、身近にある印刷物はどのように作られているのか、プロのクリエイターから指導を受け、子どもたちが実際に取材撮影、デザインをして、地元紹介のフリーペーパーを完成する。

定期開催

環境配慮された畑づくりの提案ゼロから関わる物づくりと社会体験！地元を取材することで自分たちの暮らすまちの良いところも再認識、地域とのコミュニケーションと郷土愛を育んだり、さまざまな可能性が詰まったプロジェクトです！

持続可能でお金のかからない循環型の家庭菜園の栽培提案をしています。子どもたちに育てる楽しさと収穫後の素材を活かした「農家めし」を楽しみます

定期開催

持続性ある社会の仕組みづくり
国産杉の間伐材（環境保全のために必要な伐採から出る端材）を利用した商品開発をしています。山を整えることは大地と海の多様性を守るために必要なことです。
自然界の循環を支える事業の中で、持続性のある自然へ還ることができる商品開発、継続できる社会貢献や雇用創出を応援しています。
※収益の一部が森再生と環境保全を守るために使われます

イベント
開催

ころころキコロ

代表：門倉京子

所在地：三島市中田町29-10

連絡先090-1467-6238
日帰り 冒険クラブ
DAY TAC

参加メンバー

募集中

安心のトエック農園でたっぷり育つ

対象

～

年中 小２
➀5/18(土)、➁6/1(土)、➂6/29(土)、日程
プログラム費➃9/28(土)、⑤10/26(土)、⑥11/23(土) ⑦12/21(土)10:00 17：00 沖洲マリンターミナル集合解散～

38,500円 年間登録費3,000円別途お試し体験もできます！

NPO法人自然スクールトエック
申込・お問合せ0884-24-9201
消報

深川地区消防組合
深川消防署
沼田支署予防担当
TEL 35-2050

平成２７年沼田消防出初式の挙行について
平成２７年１月８日（木）１３時３０分から、役場庁舎前において消防職団員約１００名が集まり開催されます。号令によって職団員がきびきびと動く様子や、沼田消防団ラッパ隊の吹奏が見所です。街の中心部を職団員や、消防車両が町内を行進する “ 分列行進 ”（１４時頃）もぜひご覧下さい。

▲写真は昨年の出初式の様子です

住宅用火災警報器を確認しましょう！
住宅用火災警報器は、古くなると電子部品の寿命や電池切れなどで、火災を感知しなくなることがあるた
めとても危険です。定期的に作動確認し、音を聞きましょう！
【確認の仕方】①点検ボタンを押す、またはひもを引いて作動確認をします。
☆正常な場合は？→正常をお知らせするメッセージまたは火災警報音がなります。
★音が鳴らない場合は？→電池切れか機器本体の故障です。取扱説明書をご覧ください。

大切な家族や財産を守るため、住宅用火災警報器を設置しましょう。

『後にしよう

その油断が火事になる』

2015.01 NUMATA

16
第１７７回会計検査院情報公開・個人情報保護審査会開催記録

開 催 日

令和４年１０月２７日（木）場

会計検査院情報公開・個人情報保護審査会会議室

所

出席委員

杉山委員（会長）
堀江委員（会長代理）
飯島委員（Ｗｅｂ会議システムによる出席）－１

第１７６回審議経過記録の承認

２

諮問事件についての調査審議

内容－

令和４年（情）諮問第１号
事件名「昭和６３年度決算検査報告に掲記された農林水産業地域改善対策事業の検査結果に係る検査報告事項の提案審議に関する文書の一部開示決定に関する件」
調査審議の内容
・上記諮問事件につき審議３

第１７７回開催記録の承認
社会福祉法人群馬県社会福祉協議会役員の報酬等に関する規程
（趣旨）
第１条

この規程は、本会定款第２５条の規定に基づき、役員の報酬及び費用弁償に関し必要な事項を定めるものとする。
（役員の区分）第２条

役員の勤務実態に応じて、次のとおり区分する。

（１）常勤役員

会長、常務理事（２）非常勤役員

副会長、理事、監事（報酬等の支給）第３条

役員には、次のとおり報酬等を支給する。

（１）常勤役員には、報酬及び手当を支給する。ただし、事務局職員として給与を受け取っている者には、役員としての報酬等は支給しない。
（２）非常勤役員には、その職務のため理事会等に出席したときは、報酬として日額４，０００円を支給する。
（常勤役員の報酬等の算定方法）
第４条

常勤役員に対する報酬等の額は、次の各号による報酬等の区分に応じて定めるものとする。
（１）報酬については、次のとおりとする。
会長

月額

３５０，０００円

常務理事

月額

２８０，０００円（２）手当については、本会給与規程の職員の例に準じた額とする。ただし、退職手当は支給しない。
（費用の弁償）第５条

常勤役員が職務のため出張したとき、並びに非常勤役員が理事会等に出席したときは、本会旅費規程の職員の例に準じた旅費を支給する。
（報酬等の支給方法）
第６条
２

常勤役員に対する報酬等の支給は、本会給与規程の職員の例に準じる。
非常勤役員に対する報酬の支給は、本人の申し出により口座振り込みの方法によって支払う。

- 1 -

（公表）

第７条

本会は、この規程をもって、社会福祉法第５９条の２第１項第２号に定める報酬等の支給の基準として公表するものとする。
（改廃）

第８条
（補

この規程の改廃は、評議員会の決議を経て行う。
則）

第９条

この規程の実施に関し必要な事項は、理事会の決議を経て、会長が別に定めるものとする。

附則１

この規程は、平成２９年４月１日から施行する。

２

役員・評議員・委員等の報酬及び費用弁償に関する規程（昭和４５年３月３０日制定）、常勤役員の報酬及び旅費規程（昭和６１年５月２９日制定）は廃止する。

附則
この規程は、平成３０年４月１日から施行する。

附則
この規程は、令和４年４月１日から施行する。

- 2 -
こんにちは。
株式会社アイランド・ブレインです。
このメールマガジンと弊社からの定期郵送物である「新規開拓通信」が弊社ＨＰからダウンロードできます。
下記ＵＲＬとユーザー名・パスワードをご利用下さい。
http://www.islandbrain.co.jp/html/download.html
ユーザー名：shinkikaitaku
パスワード：1050
新聞の記事で、広告の効果や製品のデザインの良し悪しの調査を行う際に、脳波を測定してその人が「実際」に何を考えているかが分かる装置を開発しているという記事がありました。
アンケート調査などでは正確な回答が得られないという問題を解決するものだそうで、広告会社やメーカーが改善策などを考える際にはとても有効な手段になり得るのかなと思います。
そうは言っても、人が実際に何を考えているかがすべて分かってしまう、などということを想像すると、それはそれで怖いというか何というか・・・
消費者心理を読む、相手の心理を読むということがビジネスの醍醐味の１つとされていることを考えると色々な意見が出てくるサービスとなるのかもしれません。
このメールは今まで弊社のメンバーと名刺交換をして頂いた方や、お申し込みを頂いた方に送信をしておりますが、配信停止をご希望される方はお手数ですが下記アドレスまでご連絡下さい。
配信停止はこちらまで → mail@islandbrain.co.jp━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ 新規開拓物語 VOL.125 ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■サービス内容をしっかりと説明する
今日からは、愛知県に本社のあるソフトウェア開発会社の営業マンの新規開拓物語です。
彼はこの会社の営業部に所属し、既存顧客のフォローや新規顧客開拓に日々忙しく動いています。
特に新規顧客開拓が会社としては大きなテーマとなっており、もちろん彼にもその目標が課せられています。
どの業界でもそうですが、ソフトウェア業界の新規開拓も簡単なものではありません。目標に対して到達しない月のほうが多い状態です。
それでも彼は色々な手段を工夫して使って、新規の見込み先に訪問し、サービスの紹介やデモやプレゼンを行っています。
彼は、特に新規の営業先に訪問する時は自社の提供するソフトウェアの説明やサービス内容の説明を丁寧に行っていました。
デモンストレーションも時間をかけて行い、金額の提示についても価格設定の成り立ちや根拠をしっかりと説明し、誠実に営業を行っていました。
ある日、彼は上司とともに今後新たにクライアントになった企業へ同行をしました。
この会社は彼の上司が顧客として獲得し、サービス提供の段階から彼に引き継がれます。
その日はそのための１回目の打ち合わせでした。
そして、その会社に訪問して話をした時に彼はあることに気づきました。

（次週へ続く・・・）■□――――――――――――――――――――――
営業代行のご相談は下記までご連絡下さい。
株式会社アイランド・ブレイン
MAIL info@islandbrain.co.jp
URL http://www.islandbrain.co.jp
TEL052-459-1050――――――――――――――――――――――□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
このメールマガジンは、株式会社アイランド・ブレインのメンバーと名刺交換をしていただいた方に配信をしています。
お心当たりのない方、配信停止をご希望される方はお手数ですが下記メールアドレスまでご連絡下さい。
配信停止はこちらまで → mail@islandbrain.co.jp【発行元 お問い合わせ先】
株式会社アイランド・ブレイン〒453-0013 名古屋市中村区亀島二丁目１番１号
MAIL info@islandbrain.co.jp
URL http://www.islandbrain.co.jp
TEL052-459-1050━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
News Release2022 年 2 月 9 日
株式会社アドヴィックス

KINTO FACTORY の「なめらかブレーキ」に、当社ブレーキ制御技術が採用～ソフトウェアによる新たな価値提供で、クルマの快適性を向上～
株式会社アドヴィックス（本社：愛知県刈谷市、社長：大竹哲也、以下、アドヴィックス）のブレー
キ制御技術が、トヨタ自動車株式会社と株式会社 KINTO が展開する「KINTO FACTORY」の新機能「なめらかブレーキ」に採用されました。
当社は、高度なソフトウェア設計によりブレーキなどを最適に制御し、車両運動をコントロールする技術で、クルマの快適性向上に取り組んでいます。具体的には、運転による疲労や車酔いの低減を目指し、運転手や乗員への衝撃などを解析しブレーキ力を最適化することで、新機能の実現につなげました。
アドヴィックスは、電動化や自動運転に対応する商品ラインアップの拡大とソフトウェアで様々な価値を提案し、新たなモビリティ社会の実現に貢献してまいります。

1．「なめらかブレーキ」に採用されたブレーキ制御の仕組み①制動開始時

ブレーキ大ブレーキ小制動開始時の乗員の前のめりを抑制するよう、前後輪のブレーキバランスを最適にコントロール。

②停車時

ブレーキ大

ブレーキ小

停車時にブレーキ制御によってカックン感を抑制し、なめらかな停車を実現。

以上

問い合わせ先株式会社アドヴィックス 経営企画部
TEL：0566-56-5938
会員 各位

賃貸住宅の管理業務等の適正化に関する法律が６月１５日より施行され、賃貸住宅管理業登録が開始します。

再 送

１／２

（公社）全日本不動産協会福岡県本部（一社）全国不動産協会福岡県本部

まもなく施行される賃貸住宅の管理業務等の適正化に関する法律について…（令和 3年 6月 15日施行）
管理戸数 200 戸以上の管理業者は、賃貸住宅管理業登録制度への登録が義務化
され、施行後は行為規制・罰則が適用されるためご注意下さい！
本法は新たにサブリース業者と賃貸住宅所有者との間の賃貸借契約の適正化のための規制措置を講ずるとともに、賃貸住宅管理業を営む者に係る登録制度を設けることで、「管理業務の適正な運営」と「借主と貸主の利益保護」を図るための法律です。
これに伴まして、管理戸数 200 戸以上の管理業者の皆様には、以下の項目が新たに義務化され、法施行日以降は登録業者とみなされます。 （※管理戸数 200 戸未満の事業者は任意登録）
登録完了までの間も行為規制・罰則が適用されますのでご注意下さい。
また、営業所又は事務所ごとに、業務管理者を 1 名以上配置しなければなりません。

【業務管理者とは】（賃貸住宅の管理業務等の適正化に関する法律 第 12 条）①賃貸住宅管理業者は、その営業所又は事務所毎に「業務管理者」を設置することが義務付けられます。
②「業務管理者」は賃貸住宅管理の知識及び能力・一定の実務経験等を持ち、国土交通省で定める要件を備えている者を指します。
③「業務管理者」には管理受託契約の内容の明確性、賃貸住宅の維持保全の実施方法の妥当性等の業務の管理及び監督に関する事務を行わせなければなりません。
④「業務管理者」が欠けた状態では管理受託契約を締結することはできません。

【業務管理者となるための要件】（賃貸住宅の管理業務等の適正化に関する法律施行規則第 14 条、附則第 2 条及び第 3 条並びに国土交通省告示第 378 号、第 379 号、第 380 号）

以下のいずれかに該当すること①管理業務に関し 2 年以上の実務経験を持ち、国土交通大臣の認める登録証明事業による証明を受けている者※令和 2 年度までに賃貸不動産経営管理士試験に合格し、令和 4 年 6 月（移行期間終了）までに登録を受けた賃貸不動産経営管理士で、施行後 1 年の間に新法の知識についての講習（業務管理者移行講習）を修了した者については①を満たすものとする。
②管理業務に関し 2 年以上の実務経験を持つ宅地建物取引士で、国土交通大臣が指定する管理業務に関する実務についての講習（賃貸住宅管理業業務管理者講習）を修了した者※管理業務の実務経験については、別途「実務講習」の修了をもって代えることもできます。

▶講習の案内・詳細 (一般社団法人賃貸不動産経営管理士協議会)
https://chintaikanrishi.jp/about/course̲g/

２／２

１．『業務管理者』となるためには…〈条件に応じた①または②の講習を受講して頂く必要があります〉① 令和２年までに”賃貸不動産経営管理士”の資格試験に合格し登録を受けた方…
→「業務管理者移行講習」
受講料：7,700 円・ｅラーニング講習のみ（講習時間 2 時間 20 分）
お申込み先：(公財)日本賃貸住宅管理協会 https://www.jpm.jp/migration/② ”宅地建物取引士”で、管理業務に関する２年以上の実務経験がある方…
→「賃貸住宅管理業業務管理者講習」
受講料：19,800 円・ｅラーニング講習／通信(郵送)講習（講習時間 10 時間）
お申込み先：(一社)全国不動産協会 https://gyoumukannrisha.zennichi.or.jp/：(一財)ﾊﾄﾏｰｸ支援機構 https://www.hatomark.or.jp/gyoumukanrikoushu/※「賃貸住宅管理業の登録」および「賃貸住宅管理業者の業務における義務付け」につきましては、下記からご参照下さい。
【賃貸住宅管理業法に係る登録申請方法等について】
https://www.mlit.go.jp/tochi_fudousan_kensetsugyo/const/
tochi_fudousan_kensetsugyo_const_tk3_000001_00012.html

賃貸住宅管理業者の登録要件、分別管理の方法、定期報告の方法、重要事項説明書の具体的内容等については、政省令・運用方針等により定められておりますので下記ＵＲＬよりご確認下さい。

【賃貸住宅管理業法 法律、政省令、解釈・運用の考え方、ガイドラインについて】
賃貸住宅管理業登録制度のポイントなど
https://www.mlit.go.jp/tochi_fudousan_kensetsugyo/const/
tochi_fudousan_kensetsugyo_const_tk3_000001_00004.html【お問い合わせ先】■資格（国家資について）や試験、講習概要等の全般的な質問
・（一社）賃貸不動産経営管理士協議会受付センター

ＴＥＬ 0476-33-6660■講習についての個別具体的な質問（申込方法・郵送とＷｅｂの違い・カリキュラムなど）
・業務管理者講習：（一社）全国不動産協会〈代理受：全日本不動産協会〉

ＴＥＬ 03-3263-7030：（一財）ハトマーク支援機構〈 委 託 ： 日 建 学 院 〉

ＴＥＬ 03-6773-4654：（公財）日本賃貸住宅管理協会〈委託：管理士協議会受付センター〉

ＴＥＬ 03-3263-7030

・移 行 講 習■法律関係の質問（登録方法・法で定めている管理業務関する事など）
・国土交通省 不動産・建設経済局 参事官付

ＴＥＬ 0476-33-6660（内線 25122・25135）
福知山市立図書館（中央館）には、１日平均約 500 人の方が来館されます。中でも、雑誌コーナーは人気があり、市内外の多くの人に読んでいただいています。

広告イメージ
スポンサーに雑誌の購入費用を負担していただ
き、提供いただいた雑誌（最新号）のカバーとその雑誌の書架に広告を掲載する制度です。

スポンサー③雑誌購入費

①申込

支払
②決定

図書館
⑤スポンサー
広告掲載

書店
④雑誌納入

募 集 対 象：事業者・団体など
対 象 雑 誌：図書館で作成した雑誌リストからお選びいただきます。何誌でも選べます。
提 供 図 書 館：中央館、三和・夜久野・大江分館のいずれかの図書館を選定願います。
複数館への提供も可能です。
スポンサー経費：提供雑誌の購入代金（雑誌によって異なります）、広告作成に係る全ての費用
広 告 掲 載 期 間：スポンサーに決定した年度の末日まで（更新可能）●申込先
福知山市立図書館中央館

京都府福知山市駅前町 400 番地

TEL：0773-22-3225

FAX：0773-22-7118

メール：toshokan@city.fukuchiyama.lg.jp

申込はこちらから●申込に必要な物
雑誌スポンサー申込書、広告図案、事業者・団体概要（業種等がわかる資料）※申込はオンラインでも受け付けています！（二次元コードから申請可能）

●雑誌カバー（表面）〔図書館が作成します〕

14ｃｍ○○○○株式会社
所在地
電話

福知山市○○○○○○番地

０７７３－○○－○○○○

ホームページ5ｃｍ

http：//www.○○

この雑誌は、上記スポンサー様から提供されています。

・地色は白色、文字色は黒色とします。

スポンサー名・雑誌カバー中央部より下部に貼付します。

●雑誌カバー（裏面）及び雑誌書架
この雑誌のスポンサーは、○○株式会社 様です。

（広 告）

〔広告はスポンサーに作成していただきます〕
・広告台紙は図書館が作成し、「この雑誌のスポンサーは、○○○株式会社 様です。」という一文を表示します。
・地色は白色、文字は黒色とします。
・広告枠内はスポンサーが作成し、地色、文字色など自由です。
・広告枠の大きさは選択した雑誌のサイズに準じて図書館とスポンサーで協議して決めます。ただし、最大 B5 サイズとします。

雑誌スポンサーのメリット
・図書館に来館される多くの方々へ情報発信ができます。
・宣伝効果に加え、地域貢献に力を入れている事業者、団体として広く認識されます。

雑誌書架
2019 年 11 月 25 日
丸紅株式会社
ブラジルの農業資材販売会社 Adubos Real 社への出資について丸紅株式会社（以下、「丸紅」）は、ブラジルにおいて農業資材販売事業を展開する Adubos Real S.A.（以下、「AR 社」）への出資を本年 10 月 29 日付で完了し、AR 社を子会社化しました。
AR 社はミナスジェライス州で創業され、39 年にわたる農業資材販売と適切な資材使用のコンサルティングサービスを通じ地域農家の収益向上に貢献し、同州の農業資材販売分野におけるリーディングプレイヤーとして成長を続けています。
現在、世界人口増加による食料需要の増加や新興国を中心とした食生活の変化に伴い、環境を保全しながら限られた農地における生産性・品質・安全性の向上が農業生産現場での課題となっています。
丸紅はこのような社会的課題の克服と持続可能な農業生産をサポートすべく、北米・欧州・アジアにおいて、グローバルな農業資材販売事業を推進してきました。
今回の AR 社への出資を通じて、丸紅が世界各地で培った経験やノウハウを AR 社と共有し、今後ミナスジェライス州での農業資材販売と農家が抱える高度な課題の解決策に応用することで、ブラジル農業の成長と発展に貢献していきます。
< AR 社概要>
会社名： Adubos Real S.A. （アドボスレアル社）

所在地： ブラジル・ミナスジェライス州ポーゾアレグリ市

設立年： 1980 年

年商： 約 70 億円（1 ブラジルレアル＝27 円換算）

事業内容 ： 各種農業資材（種子・肥料・農薬等）の販売及び関連サービスの提供
従業員： 約 220 名

HP： http://www.adubosreal.com.br/以上
モニタリングシート（院・史学専攻）№

モニタリング項目
前年度の向上・改善施策の実施状

1

況（成果・課題・継続事項）はどのような状況であるか。

データ
点検・評価課題に対する向上・改善施策

データから見る点検結果（概要）課題

学科が指摘されていた教員構成の改善

前年度⾃⼰点検・評価結果を踏まえて，在学生向けの入試説明会を開催した。引き続き，FD 研修などによる向上・ 特になし。
改善策を進める。

2

況か。

日本史・東洋史・西洋史各コースにおける学部学生の研究
定員充足率データ

状況を把握した上で，大学院での研究についての広報活動を進めていく。に，毎年一定数の志願者を確保できているが，入学（進学）者数は年度による差が激しいので，より安定した確保の必要がある。

3

DP・CP と連関したカリキュラムが適切に設計されているか。
DP に沿って設定された各学位プ

4ログラムレベルにおけるカリキ
ュラムについて、適切に実施されているか。

5

6

学修成果の到達度の把握はどのようにおこなっているか。

各科目の成績および論文・研究が適切に評価されているか。

履修要項等の各種データ該当せず。（DP・CP 未策定のため）について，来年度新規採⽤⼈事において学科との連携を強化することで，定員充足率の向上を図る。

博士前期課程・後期課程とも定員充足の状況はどのような状改善へのアクション

該当せず。
（DP・CP 未策定のため）

各コースやゼミにおいて，本学大学院の特徴や利点について，情報提供・宣伝する機会を設ける。学部 1，2 回生をも対象に含めて大学院説明会を実施する。
該当せず。（DP・CP 未策定のため）・履修状況等の各種デー
タ該当せず。（DP 未策定のため）該当せず。
（DP 未策定のため） 該当せず。（DP 未策定のため）・大学院アンケート結果
学修成果の把握の取り組

春期・秋季の卒論発表会や研究例会，修士論文中間発表

み等会，さらに大学院アンケート結果や学生との個別面談を大学院アンケート結果通じて，今後も把握していく。

特になし。

特になし。

・成績評価に関する取り授業における学⽣の反応，大学院アンケート結果を参考組みにしつつ，修士論文口頭試問や研究計画審査などにより， 特になし。

特になし。

・大学院アンケート結果今後も適切に評価していく。

№

モニタリング項目

データ

データから見る点検結果（概要）
大学院生指導に⽀障のない範囲で，職位・年齢・性別について偏りのない教員組織編成を実現するよう引き続き努

職位構成・年齢構成のバランス、
7

非常勤比率に留意し、かつカリキ・所属教員の状況

ュラムに基づく教員組織となっ・科目群別非常勤比率ているか。

める。日本史・東洋史・西洋史各領域ともに，古代史から近現代史まで各時代を専門とする教員を満遍なく配置しており，カリキュラムと整合した教員組織になっている。
専門科目における⾮常勤講師⽐率は年々低下しているが，そもそも他専攻と比べても高くはない。

課題

改善へのアクション

現状の教員組織においては⼥性⽐率が低く，また年齢構成が 40 歳代後半以降に 偏っている。この 2 点は学科と連携して改善していく必要があ

左記の教員構成の問題について，学科と連携し，来年度 新規採⽤⼈事を通じて改善を図る。

る。
水曜 4・5 講時に全学規模の課題認識および外部環境を踏ま8

えた独自の FD 活動を実施できているか。

・FD の取り組み状況

学部教育に関する FD 会議の後，大学院担当教員の間で， 研修や会議，あるいは学科会・前年度点検シート

院生全体の履修状況や進路等の動態について情報を共有

議が開催されることが多く，・点検・評価課題に対するし，日本史・東洋史・西洋史の各領域内でも意見交換を行大学院に特化した FD 活動の向上・改善施策

うという FD 活動を行っており，引き続き実施していく。 ために十分な時間を確保する

検討すべき課題の事前精査によって，FD 活動自体で取り上げる課題を選別し，効率的な運用を目指す。のが難しい。
上記以外で「継続すること」「課題」

9「次へのアクション」「全学レベルで検討すべき事項（提案）」があれば入力。

・各種データ

特になし。

特になし。

特になし。
第 52 回 たまな在宅ネットワーク
12 月定例ミーティグ会議次第◇日時：平成 28 年 12 月 9 日（金）18:30～20:10◇会場：玉名郡市医師会館３階大会議室
一人でも多くの方に、一日でも長く「わが家」での生活を続けるために『だれでも気負わず関われる在宅医療』の実現
全体進行
時

間

１８:３０～
１８：３５

内：安成英文先生

容【出席メンバー自己紹介】
本日出席の皆さまの自己紹介。所属と名前だけで！！

（５分）
１８:３５～
１８：５０（１５分）

１８:５０～
１９：０５（３０分）～１９：１０（５分）
１９：１０～
１９：５５（４５分間）※1 ケース 7 分を目安に実施【情報提供①（たまな在宅ネットワーク活動報告 他】① 「聞き書き」をはじめよう in くまもと のご報告
② 財務三票勉強会 ～分析編～ のご案内
③ たまな在宅ネットワーク大本営会議【フリーセッション 知域の時間】
榎本プレゼンツ～「車いす」って『標準』じゃないとダメですか？～
プレゼンター 株式会社 ミタカ 福祉用具専門員 永田広喜 さん【第 3 回 薬だつ話】 プレゼンター：そうごう薬局～酸化マグネシウムのこと 教えます～

坂井博則さん【たまな在宅ネット登録患者症例報告会】 進行 岩永さん 古閑さん
～進め方～
① 報告患者の関係者起立（アイパッドをお渡しします）② 医師：年齢 性別 主病名 既往歴 現病歴③ 看護師 ：看護経過④ ケアマネ：生活状況や介護状況の経過多職種：サービス提供時の状況等⑤ 各職種の気を付けていること、気になっていること。困っていること。
（多職種 ⇒ ケアマネ ⇒ 訪問看護 ⇒ 医師 の順で）
⑥ PA 整理の時間（全体終了後に本日のケース中で生じた疑問や質疑を整理）：挙がったキーワード等について２分間で説明できる方手を挙げて下さい。

１９：５５～
２０：１０（１５分）【初めての参加者の自己紹介・感想】（遅れた方、起立）【連絡事項・情報提供②】① オール玉名緩和ケア第 4 回ミーティングのご案内 他② 改めて大本営会議のご案内（来年の開催希望曜日アンケート）③ タマ☆カフェのご相談

次回は・・・1 月 13 日（金）の予定となっております！

たまな在宅ネットワーク関連定例会以外のご案内

Ⅰ、ネットワーク主催・共催の研修会、会議① 財務三票勉強会 ～分析編～
日時：12 月 19 日（月）19 時～
場所：玉名郡市医師会館 3 階大会議室② たまな在宅ネットワーク大本営会議
日時：12 月 26 日（月）18 時半～
場所：安成医院 2 階会議室 OUTA BOX③ オール玉名緩和ケア 第 4 回ミーティング
日時：1 月 10 日（火）19 時～
場所：玉名中央病院 大ホール（予定）tama7-wagaya.net
Yahoo 等の検索サイトで「たまな在宅」と検索！クリック！！
令和６年２月９日

低入札調査基準価格及び最低制限価格の算定におけるスクラップ評価額の取扱いについて

可児市が発注する建設工事において低入札調査基準価格及び最低制限価格の設定する場合の算定方法は、下記の施行期日以降に入札公告又は入札執行通知する案件については、スクラップ評価額を下記のとおり取り扱いますのでご留意ください。
記
工事費の積算において、直接工事費とは別にスクラップ評価額を計上している場合の低入札調査基準価格及び最低制限価格の算定に当たっては、直接工事費にスクラップ評価額を含めた上で、所定の率を乗じます。
１

算定方法

例：低入札調査基準価格（＝最低制限価格）の算定式【一般土木工事】（直接工事費＋スクラップ評価額）×０．９７＋共通仮設費×０．９＋現場管理費×０．９＋一般管理費×０．６８（注）スクラップ評価額は買取価格であるため、金額はマイナス表示「－〇○○、〇○○円」となる。

２ 施行期日
令和６年４月１日（同日以降に入札公告又は入札執行通知の案件から適用）

可児市役所管財検査課契約係 62-1111（内 3254）
EDINET提出書類
京セラ株式会社(E01182)
臨時報告書

【表紙】
【提出書類】

臨時報告書

【提出先】

関東財務局長【提出日】

2020年6月29日【会社名】

京セラ株式会社【英訳名】

KYOCERA CORPORATION【代表者の役職氏名】

取締役社長 谷 本 秀 夫【本店の所在の場所】

京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地【電話番号】

075（604）3500（代表）【事務連絡者氏名】

取締役 執行役員常務（経営管理本部長） 青 木 昭 一【最寄りの連絡場所】

京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地【電話番号】

075（604）3500（代表）【事務連絡者氏名】

取締役 執行役員常務（経営管理本部長） 青 木 昭 一【縦覧に供する場所】

株式会社 東京証券取引所（東京都中央区日本橋兜町2番1号）

1/3

EDINET提出書類
京セラ株式会社(E01182)
臨時報告書

１【提出理由】
2020年6月25日開催の当社第66期定時株主総会において、決議事項が決議されましたので、金融商品取引法第24条の5第4項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第9号の2の規定に基づき、本臨時報告書を提出するものであります。

２【報告内容】(1) 当該株主総会が開催された年月日

2020年6月25日(2) 当該決議事項の内容
第1号議案 剰余金の処分の件
1．期末配当に関する事項(1) 株主に対する配当財産の割当てに関する事項及びその総額
当社普通株式1株につき金80円

総額 28,994,578,080円(2) 剰余金の配当が効力を生じる日
2020年6月26日
2．別途積立金の積立に関する事項(1) 増加する剰余金の項目及びその額別途積立金38,000,000,000円(2) 減少する剰余金の項目及びその額
繰越利益剰余金38,000,000,000円

第2号議案 監査役4名選任の件
監査役として、原田 斉、坂田均、秋山 正明 及び 小山

2/3

繁を選任する。

EDINET提出書類
京セラ株式会社(E01182)
臨時報告書(3) 当該決議事項に対する賛成、反対及び棄権の意思の表示に係る議決権の数、当該決議事項が可決されるための要件並びに当該決議の結果

決議事項
第1号議案

賛成（個）

反対（個）

棄権（個）

無効（個）

賛成率（％）

3,200,826

1,013

64

6999.66

可決

決議結果

第2号議案
原田

斉

3,097,211

104,693461496.44

可決

坂田

均

3,197,659

4,252

461499.56

可決

秋山

正明

3,197,304

4,608

461499.55

可決

小山繁

3,104,073

97,831461496.65

可決(注) 1．各議案の可決要件は次のとおりであります。
・第1号議案は、出席した議決権を行使することができる株主の議決権の過半数の賛成であります。
・第2号議案は、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主の出席及び出席した当該株主の議決権の過半数の賛成であります。
2．賛成率につきましては、本総会に出席した株主全員の議決権数（本総会前日までの事前行使分及び当日出席の株主分）を分母とし、そのうち各議案について賛成を確認できた議決権数のみを分子として計算しております。
(4) 上記 (3) の議決権の数に株主総会に出席した株主の議決権の数の一部を加算しなかった理由
本総会に出席した株主全員の議決権数のうち各議案の賛成を確認できたものの合計により各決議事項が可決されるための要件を満たしたためであります。
以3/3上
青森県立保健大学

平成２７年度第４回教育研究審議会

日時

平成２７年７月８日（水）１３：００～１３：２５

場

所

青森県立保健大学

出 席 者

配付資料

議事概要

管理・図書館棟２階大会議室

上泉学長、鈴木副学長、馬場理事、藤田理事、出雲理事、吉池研究科長、角濱学生部長、尾﨑研究推進・知的財産センター長【審議事項】
特になし【報告事項】（１）兼業許可の状況について（資料１）（２）教員公募状況について（資料２）（３）学長報告【その他】（１）大学案内（ＬＩＶＥ２０１７）コンペ審査結果について（当日配付資料１）

1/2

議事

【審議事項】
特になし【報告事項】（１）兼業許可の状況について兼業許可９件の状況について報告があった。
（２）教員公募状況等について教員公募状況等について報告があった。
（３）学長報告
特になし【その他】（１）大学案内（ＬＩＶＥ２０１７）コンペ審査結果について大学案内（ＬＩＶＥ２０１７）コンペ審査結果について 報告があった。

2/2
（地独）青森県産業技術センター 内水面研究所

ヤマトシジミの現存量調査①（現存量調査とは①）
ヤマトシジミは、青森県では太平洋側中央部に位置する小川原湖（面積 62.2km2）と日本海側津軽半島北部にある十三湖（面積 18.1km2）で漁獲され、年間にそれぞれの湖から 1,000 トンから 2,000 トンの水揚げがあります（2020 年時点）。
内水面研究所では、2002 年（平成 14 年）から小川原湖と十三湖のヤマトシジミ現存量調査を始めました。現存量とは、調査した時期にどのぐらいの量のシジミがそれぞれの湖に存在するかを推定するもので、資源量とも言います。現存量の言葉を使う場合には、調査時点に存在したシジミというイメージが強くなると感じています。
この現存量調査では、エクマンバージ採泥器を使います。この採泥器は 15×15cm=225cm2 の面積、深さ 3～5cm の湖底の底質を船上から採取することができま

エクマンバージ採泥器す。各調査地点では採泥器を使い 2 回サンプルを採取し、目合 1mm のフルイにかけて残ったシジミをサンプルとします。シジミのサンプルは、研究所に持ち帰り小石や藻などの中からシジミを拾い出し、全てのシジミの殻長を測定し、殻長18.5mm 以上の漁獲サイズのシジミと漁獲サイズ未満のシジミの合計重量を記録しました。
小川原湖の調査範囲は、調査を開始した 2002 年時点でシジミの生息水深は 10m

ヤマトシジミの殻長程度までであったことから水深 10ｍ以浅とし、湖をイカト、セモダ、三沢灘、船ヶ沢前、タカトリ島口の 6 区画に分けて、それぞれ 14～15 ヵ所の調査地点を設けました（右下図）。
十三湖の現存量調査は、十三湖の水深最大水深が 2m 程度と浅いため全域を調査対象とし、別の調査で使っていた調査地点 1～16 に加えて、湖全面に均等に配置するように新たに調査地点 A～F を設けました（左下図）。
小川原湖の調査は毎年 8 月下旬に、また十三湖は 8 月上旬に行っており、現在（2021 年）まで続いています。年に一度の棚卸、在庫チェックのようなものと考えるとわかりやすいかもしれません。

BA

1612Q

い3R15DK11JNW

VPM

L10U

4121314S

TCO

980

E

1.0

2.0km

IF

57HG
6

十三湖の現存量調査地点

青森県

小川原湖の現存量調査地点
平成２５年１０月４日～東日本大震災被災地応援活動～

宮城県の障がい児童生徒の絵画作品展示会開催について
宮城県立石巻支援学校児童生徒作品展示会
富国生命保険相互会社（社長 米山好映）では、東日本大震災被災地応援活動として、当社内幸町本社ビル地下２階の壁面で障がいのある子どもたちの絵画作品を展示する企画「すまいる・ぎゃらりー」において、被災地の特別支援（養護）学校の子どもたちの作品を展示してまいりました。
今回、以下の日程で、宮城県立石巻支援学校の児童生徒作品を展示いたしま
す。
また、会期期間中に、東京・内幸町本社、および千葉ニュータウン本社にて、「がんばろう！みやぎ！特産品販売会」を開催いたします。
記「すまいる・ぎゃらりー」（宮城県）①開催期間：平成２５年１０月７日（月）～１１月１日（金）開場時間：６：３０～２３：００（日・祝休館）②出展校：宮城県立石巻支援学校③会場：富国生命内幸町本社ビル 地下２階 商店街壁面（東京都千代田区内幸町２－２－２）

参考：「がんばろう！みやぎ！特産品販売会」①千葉ニュータウン本社
開催場所：研修センター大講堂
開催日時：平成２５年１０月３１日（木）午前１１時３０分～午後３時②内幸町本社
開催場所：富国生命ビル地下１階 時計広場
開催日時：平成２５年１１月１日（金）午前１１時３０分～午後３時※協力：宮城ふるさとプラザ
以上
世界遺産 富士山 構成資産

人穴富士講遺跡
富士山信仰 富士講 の歴史を今も引き継ぐ

人穴の碑塔群

富士山信仰と富士登拝修行者 長谷川角行

人穴の碑塔

かつて人々は、何度も噴火する富士

江戸時代に富士講の開祖とされた富士講の人たちは、江戸に近い吉田山に激しく怒る火の神の姿を重ね遠くことで有名な人物が、長谷川角行です。

口(富士吉田市)や須走口(小山町)から

角行は、1541年に長崎に生まれ、世富士山に登り、その後に人穴を訪れ、平安時代後期に、富士山の噴火がの中の人々を救うために、全国各地の修行や参詣(お参り)をしていました。人収まってくると、富士山で厳しい修行神聖な場所や神社・寺を巡り、旅をし穴は、角行が修行して亡くなった地(浄を積み、霊力を手に入れようとする修た修行者です。角行は、戦国時代の終土)であり、富士講の人たちにとってと験者が現れました。

わりから江戸時代の初めに、人穴で厳ても大切な場所だったからです。

から拝んでいました。

しゅげん

ようはい

かくぎょうさんけい

富士山は、遠く拝む山(遥拝の山)かしい修行を積み悟りを開き、106歳の

今でも、人穴浅間神社の境内には、ら実際に登って拝む山(登拝の山)とし時 に 人 穴 で 亡くなったとい わ れて富士講の人たちが 建てた先達(講のて、広く知られるようになりました。江います。

リーダー)の供養の碑塔、大願成就やと はい

せんだつ

ひとう

戸時代には、登拝によって家族の安全角行の死後、彼を慕い、弟子となっや幸せが 約束されると考える｢ 富士た人たちによって、彼の教えや作法が碑塔は、墓のような形をしたものが講」という組織が生まれ、多くの庶民引き継がれ、富士講として発展してい多く、富士講の所在地やシンボルマーが富士山頂を目指すようになります。

きました。

ク、講員や先達の名前などが刻まれてこう登拝を記念した碑塔があります。

おり、その数は200基を超えています。
そのほとんどは関東地方の富士講が建てたもので、中でも東京都のものが多くあり、江戸を中心とした富士講の歴史が今もこの地に引き継がれています。

▲葛飾北斎の富嶽三十六景「五百らかん寺さざい堂」には、富士山を眺める江戸の人々が描かれています

庶民の富士山信仰 富士講
当時の富士登山には、多くの時間とお金がかかったため、人々は、富士講もろびと▲角行は、白糸の滝で身を清めた後、人穴の洞窟に入り、一日に何時間も4.5寸(13㎝程度)の角材の上につま先立ちで立つ修行を1,000日間続けたと言われています▲葛飾北斎の富嶽三十六景「諸人登山」には、登拝する富士講の人々の様子が描かれていますというグループをつくりました。富士講の人たちは、グループの中でお金を積み立て、毎年何人かを代表者として選び、人々の祈願を託し、登山させていました。
講は、全員が登山するまで続いたた
め、講に入れば誰でも登山する機会を得られました。
江戸時代中期には、江戸を中心に富士講が大流行しました。
2

こうきゅうじご ほ うけ光侎寺と御法家赤池家
江戸時代まで、人 穴には光侎寺があり、溶岩洞穴
人穴 の上に大日堂などの建物があったと考えられています。
御法家赤池家は、人穴全体の管理、参拝者の案内や宿泊の世話、御札の授与などをしており、御法家赤池家が光侎寺だったのではないかともいわれています。
▲明治時代の赤池家

溶岩洞穴 人穴 はどうやってできたの？
①富士山が噴火し高温の溶岩が流れる②溶岩の表面が冷えて固まる③固まらなかった内部の溶岩が流れ出て空洞になる

冷えて固まった溶岩④空洞になったところが洞穴になる

空洞

溶岩洞穴

溶岩流
内部はドロドロ

内部には、富士山信仰に関連する石仏や碑塔、壁のくぼみには修行者が立てたろうそくの跡などが残っています。

洞穴の内部

人穴の探検
あづまかがみ吾妻鏡に記されているお話です。
吾妻鏡は、鎌倉時代の歴史書で、鎌倉幕府の初代将軍の源頼朝から第6代将軍までの将軍記が記されています。

8第 代将軍の源頼家忠常と家来が人穴に突然︑川の向こうから忠常は︑霊の教えで︑将は ︑富 士 の 巻 狩 の と き ︑ 入ると︑途中で大きな川 不思議な光が当たり︑家 軍からもらった剣を川に新 田 四 郎 忠 常 に 人 穴 の が あ り 前 に 進 め な く な 来 た ち は 次 々 に 死 ん で 投げ入れ︑なんとか逃げ探検を命じました
りました
しまいましたることができました

By.Y.N76251 石仏

2 碑塔

3 碑塔

4 溶岩柱

長さ 83.3m
高さ 6.0m
4大正４年(1915)

3125 伝コノハナサクヤ像

大正４年(1915)

7 石仏

6 石仏

寛文１３年(1673)

8 浅間大神の碑

寛文４年(1664)

人穴に探検に入った、新田四郎忠常が馬に乗り、どんどん進むと江ノ島の弁天さんの岩穴に出たという伝説もあります。

富士山世界遺産ガイドが案内します
人穴富士講遺跡の案内所
土・日・祝日：10：00〜15：00

人穴浅間神社
しん ぶ つぶんりれい

お問い合わせ富士宮市役所富士山世界遺産課☎22-1489
22-1206

明治時代の初めの神仏分離令により、光割寺は廃止され、代わりに人穴浅間神社が置かれました。
太平洋戦争が激しくなった昭和17年に上井出に陸軍少年戦車兵学校が作られると、人穴が戦車の訓練場となったため、人穴浅間神社は芝山に移されました。
終戦後、現在の場所に復興されました。

富士山世界遺産課公式Twitter▲現在の人穴浅間神社の社殿は、平成13年に再建されたものです

富士宮を歩く すてきじかん。
〜富士講巡礼の地を歩こう〜
動画はこちら→

3

富士講巡礼の地マップ

ゆっくり
歩いて3時間75

人穴富士講遺跡

凡例マーク
1

コンビニエンスストア
ガソリンスタンド

人穴公民館 ●

71

● 人穴小約7.5 km

1 御法家赤池家屋敷跡

御法家赤池家屋敷跡には、碑塔が2基残されている

富士
盲導犬協会

●

富士ミルクランド●

2 駒立観音3 芝山浅間神社

4 上井出天満宮

5 富士講 碑塔 NO.252

6 工藤祐経の墓

7 曽我の隠れ岩

8 富士講 碑塔 NO.250

9 食行身禄の碑

こまだ て

富士の巻狩で源頼朝がその様子を眺めた記念に建てられた

見返集会場
2

まかいの牧場●

戦時中、人穴浅間神社がここ芝山に移され、終戦後再び人穴に復興された後も、そのまま芝山浅間神社として残された●

71

富士山を模して造られた日本一高い土俵がある

139

曽我兄弟が身を潜め工藤祐経の討ち入りを相談したといわれる

西富士中●

上井出共同墓地●

明治35年建立

大正3年建立すけつね

富士の巻狩で曽我兄弟に討ち入られた源頼朝の家来の墓

じきぎょうみろく

江戸時代中期の修行者で富士講の発展に貢献したとされている

3芝山
浅間神社

13
北から南へ

1 道順

白糸の滝

410 ●

9 ● 8

7656722

上井出郵便局
●4

びん みず

2 道順

10 お鬢水富士の巻狩で源頼朝が髪のほつれを直したといわれる