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広報紙「ナースレーク」

Vol.

2024年7月

公益社団法人看護フェアを実施しました

滋賀県看護協会

５月12日㈰に草津エイスクエアにて看護フェアを開催いたしました。５年ぶりの商業施設での開催とあって、500名を超える来場者が来られ、多くの方へ看護の魅力をアピールする機会となりました。

令和６年度 滋賀県看護協会

通常総会 特集号【令和６年度 通常総会】会員数：8,458名／出席者数：295名／委任状数：6,917名

CONTENTS

発 行 所
発行責任者

12

投稿大募集!!

「表紙の写真」「会員の声（ご意見・ご感想）」に投稿をお待ちしています。とりあげて欲しい
内容でもけっこうです。広報委員が取材に行きます。ふるってご応募ください。詳しくはホーム
ページ「委員会からのお知らせ」をクリック！

▶次回発刊は10月中旬予定です。

ごあいさつ／堀井とよみ氏が名誉会員に承認されました…2

日本看護協会通常総会【報告】「総会に参加して」…10

令和６年 春の叙勲・受賞表彰…………………………3

こんにちは事務局です…………………………………10

令和６年度 重点事業ならびに事業計画…………4〜5

滋賀県ナースセンターだより……………………………11

令和６年度 役員・委員・地区支部役員……………6〜7

看護フェアを実施しました……………………………12

地区支部だより………………………………………8〜9

公式LINEはじめました！………………………………12

公益社団法人 滋賀県看護協会会長 草野とし子

モバイルサイト〒525‑0032 滋賀県草津市大路二丁目11番51号
TEL.077‑564‑6468 FAX.077‑562‑8998
https://shiga-kango.jp/

滋賀県看護協会

三方良し精神で 看護の力で検索

滋賀県看護協会会員数（令和6年６月２日現在）

滋賀を元気に！ 保健師/ 300 人 助 産 師/ 302 人―住み慣れた地域で健康に暮らせるために―

看護師/ 7,731 人 准看護師/

125 人

合計 8,458 人

看護職および関係者が一丸となって、看護職確保・定着を！
公益社団法人滋賀県看護協会 会長

滋賀県看護協会通常総会を６月15日㈯にピアザ淡海にて開催し、新たな執行体制にて出発しました。会員の皆さまがますます活躍していただけるよう各種活動を行っていきますので、ご支援ご協力をよろしくお願いいたします。

永年のご活躍に敬意を表し、心よりお祝い申し上げます。

草野 とし子はなく関係する多くの皆さまと一丸となって」各課題に向けた取ための看護実践能力の強化」「２．看護職等の確保定着及び“看護の質向上のための看護実践力の強化”

今、人生100年時代と言われる中、それぞれの仕事への向き

働き続けられる職場環境づくりの推進」「３．全世代型地域包合い方も、長い人生を前提に考えていくことが必要であり、キャ括ケアシステムの推進と看護職連携強化による地域看護力のリアをどう積むかを考えることも必要だと言われています。

向上」「４．組織力強化」です。内容は昨年度とほぼ同じです

この考え方を基本に、日本看護協会では、昨年6月に、「生涯が、その順番を変更し、「看護職等の確保定着及び働き続けら教育」から「生涯学習」へと言葉を変更し、「看護職の生涯学れる職場環境づくりの推進」を３から２としました。

習ガイドライン」を示しました。生涯学習は「看護職が主体的に一番重要なのは看護職確保」との発言がありました。現場の実情を反映したご学んでいく」ことを、「組織は支援する」という考え方によるものです。
人々の健康を守る役割を担う看護職は、その使命を自覚し、意見であり、やはり強化が必要であると変更したものです。
昨年度の看護界の大きな動きとして、10月に看護師等の人材確保の促進に関する法律に基づく「看護師等の確保を促進

学び続けることが大切です。

するための措置に関する基本的な指針」が約30年ぶりに改訂

看護職として活躍できるよう、学びを実践に活かし、実践からされたことがあります。この中では、「2040年に向けて現役世学ぶという生涯学習を、看護協会としては支援していきたいと代が急減する中で、増大し、多様化する看護ニーズや24時間

考えています。

体制の勤務に対応していくためには、新規養成、復職支援及生涯学習支援計画に多くの学びの場を示していますので、自び定着促進を柱に、看護師等の確保を推進していくとともに、分自身が専門職業人として成長するための機会として活用して生涯にわたって看護師等の業務を継続できるよう、看護師等

いただくことを願っております。

成、処遇の改善、資質の向上、就業の促進等について、関係者が一丸となり総合的に進めることが必要である」と記されてい滋賀県看護協会の合言葉は「三方よし精神で

中井

小川

看護の力で

滋賀を元気に！」です。

靖子 守山市役所

菅根

誓子 滋賀県立小児保健医療センター

加賀爪雅江 湖東健康福祉事務所（彦根保健所） 瀧上

義子 彦根中央病院

西井美恵子 公益社団法人滋賀県看護協会

髙木久美子 湖東健康福祉事務所（彦根保健所） 土田

敬子 長浜赤十字病院

向

宮下

青野

章 公益財団法人青樹会 滋賀八幡病院
美保

就労移行支援事業所
ワークステーションヴォーリズ

看護功労者知事表彰
西田薫 甲賀市役所髙山恵美子

草津看護専門学校

小林美紗子 看護小規模多機能型居宅介護
木林

智子 介護老人保健施設ケアセンターこうせい

千田

恭子 長浜赤十字病院

雨森千恵美 訪問看護ステーションゆげ
弓削

悦子 市立長浜病院

多湖ゆかり 彦根市立病院
小寺

利美 滋賀医科大学医学部附属病院

日本看護協会長表彰

個人の資質向上を図っていくことが重要となる。」等多くの課題が示され、その対応に向けて「中長期的視点に立って、養滋賀県看護協会長表彰

恭子 聖泉大学別科助産専攻

典代

元 滋賀県立小児保健医療センター看護部長

看護功績章

友仁ナーシングホーム河原町

主体的に学び、自分の強みや弱みを知り、より専門性の高い

松波

元 滋賀県立大学人間看護学部教授
京都看護大学名誉教授

魅力を多くの方に伝えていくこと！」だと思います。

今年度の重点事業は、「１．あらゆる場での看護の質向上の令和６年春の叙勲 瑞宝単光章

堀井 とよみ

看護職確保の第一歩は、看護職の一人一人が、現場の中で、より良い看護を実践して、自分の業務に誇りをもって、「看護の“看護職確保・定着”

理事会の中で協議をしております時に「今日本看護協会 名誉会員

り組みを進める事です。

※敬称略、所属は推薦当時

伊波

早苗 淡海医療センター

徳田

英司 滋賀県立精神医療センター

順 滋賀県立総合保健専門学校

德中

淳子 滋賀県立精神医療センター

久美

唐島田
相澤

滋賀県教育委員会事務局

千草 滋賀医科大学医学部附属病院

中川みゆき 滋賀県立総合病院

生田美保子 大津赤十字病院

永山

植田真由美

仁志出幸子 市立大津市民病院

大津赤十字病院

夕水 彦根市立病院

小田裕美子 滋賀県立総合病院

野上岡田

野上由加里 高島市訪問看護ステーション

英恵 滋賀県立看護専門学校

幸代 長浜赤十字病院

市立長浜病院

深田

章子 滋賀医科大学医学部附属病院

文代 市立長浜病院

藤井惠美 東近江敬愛病院

京谷加寿美 滋賀県立精神医療センター

牧野耕次 滋賀県立大学

黒丸

昌美 高島市民病院

松村美由紀 国立病院機構 紫香楽病院

小坂

和子

村田

敦子 滋賀県立小児保健医療センター

齊藤

育代 高島市民病院

森田

美砂 大津赤十字病院

坂井

洋子 大津赤十字病院

山中

利加 市立大津市民病院

坂田

清美

山本

有美 滋賀県立小児保健医療センター

笠原みすず
北村

滋賀県立小児保健医療センター

滋賀県済生会看護専門学校

大塚喜久江 滋賀県立小児保健医療センター

県民の「いのち・暮らし・尊厳をまもり支える看護」を目指し
積極的な協会活動に取り組んでいきたいと考えておりますのます。
滋賀県看護協会でも、資質向上や看護職確保・定着に向けた活動を実施しています。しかし、大切なのは、「看護職のみで日本看護協会 名誉会員

で、皆さまには、協会事業への一層のご支援、ご協力をいただ
きますようよろしくお願い申し上げます。

堀井とよみ 氏令和６年度日本看護協会総会にて、名誉会員として承認されました。
堀井氏は、水口町（現在の甲賀市）の保健師として認知症施策や24時間在宅ケアの開始など、誰もが行っていない時期から多くの先駆的な活動を行って来られました。行政での活動の後、滋賀県立大学や京都看護大学で教授としてご活躍され、この間、日本看護協会の職能理事他多くの委員として、滋賀県看護協会の副会長・監事など多くの委員として御尽力いただき、今も保健師の研修等ご活躍されています。

2

令和６年 協会長表彰受賞者記念撮影

3

令和６年度重点事業ならびに事業計画

２）看護養成校授業の一環として看護学生就業ガイダンス交流会を開催し職場選択とキャリアを考える機会とする。
３）地区支部活動や地域看護ネットの中で地域の特性を生かし

滋賀県看護協会では、定款の目的に示す「県民の健康な生活の実現に寄与する」の実現に向けて重点事業を掲げて、活動を推進しています。
少子高齢化が進む状況の中で、国では2040年を展望し、「誰もがより長く元気に活躍できる社会の実現」に向けた取組として、「多様な就労・社会参加の環境整備」「健康寿命の延伸」「医療・福祉サービスの改革による生産性の向上」等を示しています。
滋賀県看護協会においても、これらの国の方向性も考慮しつつ、事業を推進することが必要です。

た確保事業を支援する。
４）潜在看護職や未就業者を対象に、復職支援研修受講者増を図り、再就業を支援する。
５）潜在看護職やプラチナナースが就業できる職場環境整備と就業を支援する。

▶ 人生100年時代に活躍する看護職の学びの支援
日本看護協会では、看護職の生涯にわたる能力開発などを支え

1

あらゆる場での看護の質向上のための看護実践能力の強化

る学習支援が必要であることから、看護職の生涯学習支援体制を

三職能ラダ−やマネジメントラダ−の活用推進及び実践能力向構築し、これに沿った看護職の資質向上を図ることとしています。

上への支援

本会でも、生涯学習ガイドライン等に沿った学習内容について検討し、看護職の主体的な学びの支援を推進します。

▶ 労働力人口の低下する中での看護職等の確保・定着
看護職数の減少傾向があり、看護職の確保・定着に向けた働き続けられる職場環境づくりは、喫緊の課題となっています。今後ま１）三職能ラダ−を活用した生涯学習支援計画に基づき教育を実施し、その評価を行う。
２）病院看護管理者のマネジメントラダ−に基づく研修体系に必要な研修受講推進を図る。
３）看護管理実践能力向上のために、認定看護管理者教育課程
ファーストレベル・セカンドレベルの開催。

看護師確保事業の拡大を図る。
７）看護職員需要調査（病院・訪問看護事業所）を活用した確保事業の推進を図る。
８）サポートナース登録者の管理を通じて県行政と連携を図り要請時瞬時に対応する。
看護補助者確保・定着の推進
１）新規看護補助者確保に向けて、県･市町行政、ハローワーク、各医療機関との連携を図る。
３）日本看護協会の「看護補助者の確保・定着に関する情報」

看護職自身が主体となって自律的に取り組む生涯学習、それを保の困難さが予測されます。看護職の養成・確保と共に、定着支支援する組織への働きかけ支援

健康で安全な職場（ヘルシ−ワ−クプレイス）の推進援を行い、多様な就労の場であらゆる年代の看護職がやりがいを

１）組織において看護職の生涯学習支援の担当する者の意見交

１）看護業務の効率化・生産性の向上に取り組まれた施設の活▶ 全世代の健康を支える看護機能の強化
看護の「場」は多岐に渡っており、看護職はそれぞれの看護の「場」で地域の人々の健康と生活をささえています。全世代の健康を支えるには、保健医療福祉各分野の看護機能の連携を強化し、地域を面で支える看護提供体制の構築が必要です。看護職には、換会の場を持つ。

に係る人材の確保等」に関する条文が新設されました。国・県主
導による応援派遣体制の枠組みの中で、新しい災害支援ナースの行政等関係機関と連携し、感染症や自然災害等の体制整備の充実を図って行くことが必要です。
持続可能な開発目標▶ SDGs実現に向けた取組みへの参画 （Sustainable
Development Goals, SDGs）

会を設け、それぞれの看護活動の向上に繋げる。
安心して生み育てるための看護職連携強化
１）周産期医療関係者の顔の見える関係づくりを推進するための研修・交流会を開催する。
２）妊産婦のメンタルヘルスケアやプレコンセプションケアについて学び、看護職の役割や支援について考える。
３）妊娠期から子育て期にわたる切れ目のない支援を提供する
ための看護職の役割やネットワークの重要性について様々な機会を通して共有する。

の活用･周知を図る。

用周知を図る。

４ 組織力強化
看護職の活動・実践におけるSDGs実現に向けた取組への参画
１）各種事業推進において、SDGsの目標「３すべての人に健康と済成長も」に関連する事業でもあることを意識して取り組む。

護基礎教育の充実への支援

１）ガイドラインを活用した各施設におけるタスク・シフト/シェ

１）看護基礎教育代表者及び関係者（看護管理者・行政など）との情報交換会を開催する。
２）看護基礎教育を担当する専任教員対象の研修会を開催する。

アの取組を支援する。
２）他の医療従事者との連携を図り、安全性の確保と専門能力の発揮に向け環境整備の推進に取り組む。
３）看護補助者向け日本看護協会の標準研修(ｵﾝﾃﾞﾏﾝﾄﾞ)を周知し効果的な研修受講の推進を図る。

１）看護実践力向上に向けた研修を企画し実施する。
２）関係病院の看護管理者代表者会議を開催する。
３）関係病院の看護実践の好事例を収集するなど、看護職間で共有できる場を作る。

「かいつぶりのわ」広報誌や「看護の日」イベント等により、県民への看護活動のピーアール継続
１）災害時の看護職の活動を特集した「かいつぶりのわ」７号の発行。
２）小中高校生や看護学生、県民に向けた「看護の日」のイベン
ト等により、看護の魅力を啓発する。
専門職能団体の意義の啓発により、会員増をめざした取り組み

全世代型地域包括ケアシステムの推進と３ 看護職連携強化による地域看護力の向上

強化１）地区支部及び地域看護ネットにおける活動により会員10％増に向けての取り組みを強化する。

感染症対応や自然災害看護の実践力の向上

地区支部活動や地域看護ネットの推進による地域包括ケアの実現

２）新卒看護職員交流会や卒業前の学生に対して看護協会活動

１）感染症・自然災害発生時に実践できるための研修会を開催

１）各支部で地域特性を活かした地域包括ケアの実践とシステ

やナースセンターの社会的役割や機能について啓発し、新入する。

ム構築に向けた取組みを推進する。
２）専門看護師や認定看護師等の協力を得て、病院と施設が連看護職等の確保定着及び２ 働き続けられる職場環境づくりの推進
若年層を対象に看護の魅力発信を強化
１）各教育機関へ訪問し、看護の魅力発信の拡大を図る。

本会の重点事業は、国連が提唱する「SDGs」の「３すべての人に

２）「看護の日･看護週間」看護フェアを活用し、若年層と保護者

健康と福祉を」「５ジェンダー平等を実現しよう」「８働きがいも経及び県民へ看護を広報する。同時に県内看護養成校への進済成長も」の実現につながるものであり、関連づけて明示し、取り学・地元への就職を働きかける。

組みへの参画をすすめます。

各支部や地域看護ネット、職能の活動において共有する機

福祉を」「５ジェンダー平等を実現しよう」「８働きがいも経

研修・登録を行うとともに、応援派遣にあたっての調整について、
県からの委託により円滑な調整を行います。

健康寿命延伸を目指した看護活動の推進
１）自分たちの看護活動が健康寿命延伸に寄与していることを、

働き方改革に伴う、タスク・シフト/シェアの推進支援

様々な分野で活躍する看護職の看護実践力向上とやりがい支

改正感染症法・医療法等において「災害・感染症医療確保事業

いて検討する。

２）健康で安全な職場環境づくりの推進に向け管理者を支援する。

援（慢性期療養型病院・高齢者介護施設・精神科看護等）▶ 感染症や自然災害等の体制整備

２）事例を通して、病院・診療所の外来看護の機能や連携につ

看護基礎教育と臨床現場の関係者等との連携強化を図り、看求められます。
療養の支援者の交流や研修などの充実を図ります。

１）外来看護の役割や機能を共有できる研修会を開催する。

２）生涯学習支援を自組織で取り組むために研修会を持つ。

暮らしの場での療養が継続可能となるよう体制を整備する役割が多様な場での看護職の活躍を支援するため、精神科病棟や在宅看護力の向上２）就業後の定着・促進に向けた研修の開催。

すます少子化が進み18歳人口の減少する中、さらに看護人材の確もって生き生きと働き続けられる環境づくりを推進します。

地域に必要な看護職の確保・.定着と多様な働き方の推進
１）県・市町行政、ハローワークと連携し看護職の地域偏在改善に向けた会議参加と対策実施を支援する。

4６）SNS活用の推進をはかり、より広く情報発信を行うことで、地域における病院・診療所の外来看護機能の充実による地域

携して地域の看護力向上を図る。
３）各圏域の課題解決に向けて、地区支部活動や地域看護ネットの活動を通して在宅療養を支える看護職が連携を強化する。
４）地域看護ネットの代表者による会議開催及び取り組みを合同報告会で共有する。
在宅療養を支える訪問看護（看多機を含む）の機能強化
１）訪問看護職の資質向上・キャリアアップの充実を図るための系統的な研修を実施する。
２）看護小規模多機能型居宅介護（看多機）の機能強化を図る
ため、研修・管理者交流会を開催する。

会員の増加を図る。
３）入会を勧める内容を掲載した生涯学習支援計画等を会員以外にも配布する等、非会員に看護協会に入会するメリットを伝える機会の確保に努める。
４）会員施設に訪問し、入会の意義を説明する。
災害支援・受援体制の充実
１）日本看護協会の災害支援ナースの登録の仕組みの変更にそって、当協会の体制を整える。
２）災害発生時の対応力強化を図るために、「災害支援マニュア
ル・受援マニュアル」を見直す。また、平常時から受援体制を整備をするための研修会を開催する。
３）事業継続計画に基づき、訓練を実施する。

３）経営・管理運営に関する研修、助言相談事業を実施する。

5令和６年度 役員・委員・地区支部役員
滋賀県看護協会 役員
会

長

保

草野とし子

滋賀県看護協会

看 護 師
職能Ⅱ委員

委員長

看

新川

看

平井里津子

地域包括ケアセンターいぶき

広報委員会

委員長

琵琶湖大橋翔裕館Ⅰ号館

美雪

令和７年度 日本看護協会通常総会 予備代議員

看小野淡海ふれあい病院

看

清水多光子

滋賀里病院

黒橋真奈美

保

滋賀県立大学

副

会

長

保

黒橋真奈美

滋賀県立大学看

長田加奈子 うさぎナースケア

看

中島謙太郎

JCHO滋賀病院

西本

美和

保

大津市役所

副

会

長

助

𠮷岡

千晴

高島市民病院看

若松加奈子

介護老人保健施設アロフェンテ彦根

看

梶本久仁子

滋賀県立小児保健医療センター

𠮷岡

千晴

助

高島市民病院

副会

日野記念病院

岡田幸子

看

滋賀県看護協会

済生会守山市民病院

北尾知恵子

看

市立野洲病院

長

看

松並

睦美

特別養護老人ホーム淡海荘

看

吉村

秀隆

介護老人保健施設スキナヴィラ水口看樋田

常 務 理 事看岡田幸子

滋賀県看護協会

看寺下由香

訪問看護ステーションすいれん

看

牧

いずみ

常 務 理 事看西井美恵子

滋賀県看護協会

看今江照美

訪問看護なかさとCCS

看

河合

和美

友仁山崎病院

伊藤雅子

看

市立長浜病院

常 務 理 事保平岡千夏

滋賀県看護協会

看

田中千香代

看

中村

大介

高島市民病院

奥村

茂

看

青葉病院

職 能 理 事

保

西本

美和

大津市役所

看

北川智香子

滋賀医科大学医学部附属病院

新川

康子

看

地域包括ケアセンターいぶき看小池

済生会滋賀県病院

中江

春喜

准

青葉病院

職 能 理 事助

立岡弓子

滋賀医科大学医学部看護学科

職 能 理 事

看Ⅰ

小寺

利美

滋賀医科大学医学部附属病院

職 能 理 事

看Ⅱ

新川

康子

第一地区理事看北川

第二地区理事看第三地区理事看第四地区理事第五地区理事

小規模多機能型
居宅介護事業所

はぴねすマキノ

災害看護
推進委員会

委員長

常任委員会
委員長

実

竜介

看

古川

晶子

公立甲賀病院

看小野真由美

公立甲賀病院

地域包括支援センターいぶき

看

石田

朋子

大津赤十字病院

看山本

湖東記念病院有紀

滋賀医科大学医学部附属病院

看

堀川ちか子

済生会滋賀県病院看

堂野いずみ

ヒフ科クリニック山本

上野

竜也

湖南病院

看

深尾かおり 滋賀県立総合病院

看

野上

幸代

長浜赤十字病院

大西明子

国立病院機構紫香楽病院

助

西川

早織

滋賀医科大学医学部附属病院

看

森田

保

公立甲賀病院

看

国領

久美

東近江敬愛病院看窪田祥子

甲賀看護専門学校

看

東田

元子

JCHO滋賀病院

看

藤田

晶子

彦根市立病院看

田村

聡美

近江八幡市立総合医療センター

看

平野千穂美

大津赤十字病院

第六地区理事看川森百合子

長浜赤十字病院

看中村春恵

彦根市立病院

看

吉岡

栄子

南草津病院

支

第七地区理事助岡田裕子

高島市民病院

看

木村

千江

豊郷病院

看

吉嵜

直美

ヴォーリズ記念病院

准看護師理事

准村元和子

友仁山崎病院

保

西田

大介

滋賀県子ども若者部

看

横田こず江

豊郷病院

柴田

郁子

セフィロト病院看北村

市立長浜病院

事

監

事 （

伊藤美千代

個人

保

今堀

初美

個人

看

生駒

晶子

高島市民病院） 木村孝一郎

個人

看

赤尾

順子

琵琶湖中央リハビリテーション病院

看

河上

圭代

滋賀医科大学医学部附属病院

保・助・看・
准看以外

保 健 師
職能委員

看

柿迫

美和

打出病院

陽子

訪問看護ステーションなかさと

長

北川

有紀

滋賀医科大学医学部附属病院

副支部長

齊藤

智美

琵琶湖大橋病院

書

記

村田

直樹

滋賀里病院

広

報

森田

美砂

大津赤十字病院

会

計

岡

野理子

大津市保健所

長

上野

竜也

支

書

記

長谷川由香

びわこ学園障害者支援センター

広

報

寺村

往子

滋賀県済生会看護専門学校

会

計

青根ひかる

草津市訪問看護ステーション

長

大西

明子

国立病院機構 紫香楽病院

副支部長

西

和世

甲西リハビリ病院

書

記

舩越

由香

甲賀市役所

広

報

福井

伸彦

水口病院

支

看

東

美香

滋賀県立小児保健医療センター

看

田中

大津市役所

看

西村

路子

滋賀県立総合病院

看

丸尾まち子

生田病院

保

佐野

実生

大津市保健所看小森久美子

市立野洲病院

看高橋一栄

神崎中央病院

会

保

大橋あかね

栗東市役所

看

糸島

陽子

滋賀県立大学看井上

陽仁

友仁山崎病院

支

保

堀ノ内一恵

甲賀市役所

看

大内正千恵

市立野洲病院助

押谷優子

長浜赤十字病院

保

中原

江理

竜王町役場

看

杉山

琵琶湖病院

保

奥沢恵津子

高島保健所

保

高田

佳菜

彦根保健所

看

奥

保

藤本亜由美

大津市保健所

保

佐野

美咲

米原市役所

看

林

看

陣内

美香

南草津野村病院

会

保

橋本

理恵

高島市役所

看

安田

聖泉大学

看

木村

佳喜

水口病院

支

助

立岡

弓子

滋賀医科大学医学部看護学科

看

荒川千登世

滋賀県立大学看米田健一

滋賀八幡病院

助高橋

真弓

大津赤十字病院看山岸美紀

市立長浜病院看

平塚優子

彦根中央病院

助

中井

愛

看

寺田

麻子

市立大津市民病院

看

是洞真里子

長浜市立湖北病院助

三田村七福子淡海医療センター看

新田小百合

大津赤十字志賀病院

看

河原田勝也

高島市民病院

助

角山

近江八幡市立総合医療センター

看枝本

淡海ふれあい病院助

宮辻千佳子

野村産婦人科

看

與那城隆幸

水口病院

助

津田まゆみ

長浜赤十字病院看

井堀善文

東近江敬愛病院

北川有紀

看

滋賀医科大学医学部附属病院

看

小寺

滋賀医科大学医学部附属病院

看

田中

淳子

彦根市立病院

大西明子

看

国立病院機構紫香楽病院

看

仁志出幸子

市立大津市民病院

看

小野

陽子

長浜赤十字病院

藤田晶子

看

彦根市立病院看藤本泉子

滋賀県立総合病院

看

中井

純子

公立甲賀病院

岡田裕子

助

高島市民病院看中村彩子

公立甲賀病院

看

吉田すみ子

市立大津市民病院

村元

和子

准

友仁山崎病院

看中島利恵

東近江総合医療センター

看

安田

浩二

滋賀県立精神医療センター

平岡

千夏

保

滋賀県看護協会看香川純子

彦根市立病院看

奥野かおる

近江八幡市立総合医療センター

松並

睦美

看

特別養護老人ホーム淡海荘

看

八木

和美

長浜市立湖北病院

看大竹友仁山崎病院

西井美恵子

看

滋賀県看護協会

看山極惠子

高島市民病院

看 田中留美子

長浜市立湖北病院

小寺

看

滋賀医科大学医学部附属病院尚美

利美

滋賀医科大学医学部附属病院

看護活動
推進委員会

委員長

看

上松

佳奈

淡海医療センター

カオリ 甲賀看護専門学校
千寿

栄子

順子
敏恵

あいりん訪問看護ステーション

選 挙 管 理委 員 会

令和７年度 日本看護協会通常総会 代議員

利美

第７支部

労働環境
改善委員会

委員長

悠

湖南病院
滋賀県立総合病院

美和

委員長

部

奥村しづ子

西本

看護学会
委 員 会

部

副支部長

保

第６支部

委員長

推薦委員会

第５支部

看 護 師
職能Ⅰ委員

委員長

委員長

その他委員会

第４支部

助 産 師
職能委員

委員長

認定看護
管理者教育
運営委員会

文代

第３支部

監

看

委員長

地区支部役員

第２支部

事

医療安全
推進委員会

武虎

第１支部

監

教育委員会

看

職能委員会

6

康子

※敬称略

部

計

横井

佳恵

信楽中央病院

長

国領

久美

東近江敬愛病院

副支部長

中川

聖子

日野記念病院

書

記

清水有紀子

湖東記念病院

広

報

山本絵里子

ヴォーリズ記念病院

計

溝江

景子

近江八幡市立総合医療センター

長

藤田

晶子

彦根市立病院

副支部長

大窪

牧

彦根市役所

書

記

奥

直

彦根中央病院

広

報

水永真由美

彦根市立病院会計久保友仁山崎病院

部

部

航

長

川森百合子

長浜赤十字病院

副支部長

五町森ひろみ長浜市立湖北病院

書

記

前田

洋美

長浜市役所

広

報

安東

翔

セフィロト病院

会

計

新木

貴枝

市立長浜病院

長

岡田

裕子

支

支

部

部

高島市民病院

副支部長/書記筒井佳那子

あいりん訪問看護ステーション

広

報

石黒

徳章

今津病院

会

計

車屋

由子

高島市役所

一年間よろしくお願いします。
7

第１地区支部では、地域包括ケアの実現に向け看護ネットと連携し活動いたしま

1

地区
第 支部
支部長／西村 由香「多職種連携による退院支援を考える」というテーマで研修会を開催

4

した。

地区
第 支部

１）第１回支部総会および研修会（7/8） 37名出席「看護協会の動向と令和５年度の重点事業について」草野とし子協会長講演

支部長／国領 久美「2022年度滋賀県看護協会看護師長研修報告」
２）第２回研修会（看護ネットと共催）（12/16） 47名出席

ワーク作りの推進〜」 参加者より「今回のような多職種を交えた患者中心の2023年度支部研修会の様子

まちの保健室として東近江市健康フェアに参加［10月29日］

をテーマに子供を対象にユニフォームの試着、聴診器を用いた聴診、包帯法の体験を行い、看護師を目指す子供からの質問に答えるなど、市民の方々と看護を通してふ

参加総数222名

れあえる機会となりました。

４）大津健康フェスティバル参加（10/29）「救急蘇生とAED体験コーナー」

今後も「看護の力で東近江を元気に！」を合言葉に活動していきたいと考えており

109名来場６）地区支部だより２版発行に挑みたい、という前向きな感想も多く聞けた有意義な研修となりました。

行いました。また出前講座として愛東コミュニティセンターで「ナースのお仕事体験」

連携は色々な問題が見える。」との感想をいただきました。
７領域９施設で開催

問看護師と病院で働く看護師が、角度の違う互いの思いを伝え合う事ができました。連携の大切さを再認識して退院支援

手洗い後の洗い残しチェック、ロコモ度テスト、健康相談をテーマ「あらゆる場所で働く看護・介護職員の連携強化〜地域住民が健康な暮らしを送れるネット

３）「スペシャリストに学ぶ」事業

10月14日は「事例から学ぶ訪問看護研修会」、11月18日には地域包括ケアフォーラムとしてしました。事例を通して、訪ます。会員の皆様の暖かいご理解とご支援・ご参加の程をよろしくお願い致します。

滋賀県看護協会ホームページに掲載

地域包括ケアフォーラム東近江市健康フェア７）わたSIGA輝く国スポ・障スポリハーサル大会など他の機関からの依頼事
業への参加

第５地区支部の活動は、２つの事業を実施しました。

5

皆様のご支援により、地区支部活動を進めることが出来ました。今後も、

地区
第 支部

引き続きご理解ご協力をよろしくお願いいたします。

支部長／矢田 晴美

６月／地区集会・研修会

2

地区
第 支部
支部長／上野 竜也❶聖泉大学「万聖祭」に参加［令和５年11月11日］
手洗いチェックや指導、看護協会の入会案内を行いました。手洗いチェッ
クにチャレンジ！では、子どもから高齢者まで100名を超える方が体験され、感染予防には手洗いの時間ではなく正しい洗い方の手技であることを指導しました。

多くの方の関心が高かった「大人の発達障害の支援」について学びました。

第6地区支部

９月／希望が丘文化公園秋まつりで「まちの保健室」を

第7地区支部

開催❷全世代型地域包括ケアフォーラム「緊急対応時の多職種連携の推進に向けて〜医療と介護、消防機関との連携の必要性やACPについて考える〜」を開催［令和６年２月３日］
１人の患者を通して、施設・救急隊・病院・訪看のそれぞれの立場・視点での発表を聞き、活発な意見交換となり引き続き多職種参加でACP推進に向けた要望が聞かれました。

国・障スポPRイベントと重なり多くの方に訪れていただ
きました。かんごちゃんとキャッフィーのコラボも実現。

今後も会員の皆様と地域の医療職のご協力をいただきながら活動を進めてまいります。

10月／支部の継続テーマである「多職種連携」の研修会を開催
今回は、管理栄養士の仕事について理解を深め、協働する意識を高めました。
第６地区支部は、多職種連携に重点を置き活動を行っています。看護ネットワーク推進会議、看看連携とも連携して研２月／「人材確保」について管理者達が集まってグループワーク

第5地区支部

育て・伸ばし、そして定着を目指す具体的なアイデアもたくさん共有することができました。
「出前講座」を７施設で開催

副支部長／野村耕一郎

第1地区支部

専門・認定看護師から日頃困っている

6

地区
第 支部

第4地区支部ことやこれから取り組みたいこと等へのアドバイスを受け、変化へのきっかけを

第2地区支部

修会や事例検討会を行いました。
❶看護実践能力の強化「在宅看護の目指すところ」というテーマで、コロナ禍で困難だった認知症ケアについて、窪内 敏子先生より学びました。
❷働き続けられる職場環境づくり「これからの看護職員確保定着、働く環境について考える」というテーマにて、

滋賀県看護連盟 力石 泉先生より働き方・心も身体も元気になる学びを頂きました。

掴んだ施設も多かったと伺っています。

❸組織力強化▶出前講座、まちの保健室などで地域へ出向き講義等を実施。

2024年度も引き続き、地区支部の看護の質向上と連携強化に取り組んでいき

第3地区支部たいと思います。

▶事例検討会では、看護師以外の職種の参加もあり、行政・地域との繋がりを強化しました。
今後も湖北圏域の看護関連職種同士が協働・連携し、看護職の定着、看護の質向上に向けて活動してまいります。

令和５年度第３地区支部の活動報告になります。今年度は看護

3

地区
第 支部
支部長／與那城隆幸

ネットとの取り組みを中心に活動しました。
【重点事項１】 認定看護師による出前講座について、第三地区支部が事務局となりマッチングする仕組みづくりを開始しました。令和５年度の実績は１件でした。次年度も継続していきます【重点事項２】 第一回目の看護ネットワーク推進会議：８月３日に「看取りの見える化シート」の研修会とグループワークを実施。参加者34名

第二回ネットワーク推進会議：10月11日に「もっとつながる外来看護」をテーマに開催。参加者24名

地域包括ケアフォーラム：令和６年１月11日開催。介護施設の看取り実践報告と在宅看取りの当事者講話を開催。参加者59名

まちの保健室：甲賀

7

地区
第 支部
支部長／藤本 栄江

ほどの小さな地区の強みを活かして、お互いが顔の見える関係作りをモットーに、みんなが参加しやすい、また参加してみたい取り組みを考えながら活動してきました。
1.看護職員のメンタルケア研修
2.新人リフレッシュ研修会「接遇研修」
3.卒後3年目研修「高島市における様々な医療・福祉サービスについて」

4.地域包括ケアフォーラム「がん患者が安心して暮らせるために」がんパスを知ろう

圏域看護職員確保対策と合同でイベント開催。参加者197名

5.事例検討会「妻の自宅で看たいという思いに寄り添った事例」【重点事項３】 “プラチナナースの集い” を８月３日地区支部集会とともに開催。圏域で活躍している先輩

6.看護研究発表・活動報告会

看護師２名に登壇いただきました
今年度力不足により不十分な活動で深く反省をしております。次年度は企画段階から実行性のある取り組みを目指します。

8

第７地区支部では、看護ネットをはじめ様々な組織と協力して、研修会やイベントを開催してきました。会員数が300名

その甲斐あって、毎回多くの会員の方に参加いただき、大変好評を得ました。今後も第７地区ならではの、特色を活かした活動に取り組んで参りたいと思います。

まちの保健室9

日本看護協会通常総会【報告】副会長

黒橋 真奈美去る令和６年６月６日、日本看護協会通常総会が東京国際フォー

本県の堀井とよみ氏が名誉会員となられました。2024年度改選役

ラムにおいて開催され、代議員として参加してまいりました。当日

員及び推薦委員の選出では、副会長１名、理事３名、地区理事23名、は全国から代議員749名参加され、コロナ禍を経て４年ぶりに一般

推薦委員11名が選任されました。また、日本看護協会長表彰式で総会に参加して参加者も参加され、盛大に開催されました。

は、140名が受賞され、本県より伊波早苗氏、大塚喜久江氏の２名

冒頭、厚生労働省、東京都看護協会会長、東京都知事から挨拶があり、看護職への期待とともに、新型コロナウイルス
感染症への対応、元日に発生した能登半島地震への支援についての感謝の言葉が伝えられました。
就任から１年が経過された高橋弘枝会長は挨拶の中で、元日の能登半島地震での災害支援ナースが27県協会から2,982名派遣され活動したことを報告され、今後も可能な限り支援を継続する意向と話されました。またこの１年の大きな成果として「看護師等の確保を促進するための措置に関する基本的な指針」の30年ぶりの改定をあげられ、2040年を見据え、量・質両面からの看護提供体制の確保をさらに進めたい意向を示されました。今後、保健・医療・介護の政策動向と看護への影響として、子ども政策の重点化および、令和６年度の診療報酬・介護報酬・障害福祉サービス報酬改定、第８次医療計

いっぽナーの方が表彰されました。
午後からは、「令和５年度事業報告」ならびに、「同決算報
告及び監査報告」および、「令和６年度重点政策・重点事業
なされました。令和６年度の重点施策は、①全世代の健康を支える看護機能の強化、②専門職としてのキャリア継続の支
援、③地域における健康と療養を支える看護職の裁量発揮、④地域の健康危機管理体制の構築の４点とし、令和４年度を初年とした３年計画の最終年度として社会の変化への対応を盛り込みつつ、11の重点事業を組み立て取り組むことが報告されました。
今回、総会に出席させていただき、日本看護協会が社会情
勢、政策動向に応じ、看護を取り巻く課題を見据え、ビジョンを持って取り組まれていること、その実現のために会員が専画を上げられ、協会として政策の動向を注視し、ニーズに応じ門職としてスキルを持って、ケアにあたれる環境づくりを推進

た政策提言を継続していくとされていました。最後に令和６していただいていることを改めて認識しました。私たち会員と年度は平成27年に公表した「看護の将来ビジョン」の総括と、次期

しても、こうした情報を得て、社会の動向にも目を向けつつ、あらビジョンの検討・策定年であることから、会員の協力を呼びかけら

ゆる場であらゆる世代の人々にとって、最も身近な医療専門職としれました。

て、人々のニーズと期待に応えられるよう、それぞれの立場で、質議決事項では、今年度推薦があった名誉会員18名が承認され、看護職員需要調査結果

並びに事業計画」、「同資金収支予算及び収支予算」の報告が看護職員需要調査にご協力
ありがとうございました。病院
看護 職の離 職 率の昨 年との比較です。新人・常勤看護職
ともに大きく低下しました。
これも現場の皆様のご支援の結果と考えます。

医療圏別病院看護職員離職率
2022年度 2023年度 2022年度 2023年度
常勤新人 常勤新人
常勤
常勤
離職率
離職率
離職率
離職率

施
設
数

医療
圏別

15

大津

11.0

10.6

7.6

6.3

14

南部

11.4

11.2

6.5

9.0

7

甲賀

12.6

11.0

18.9

6.4

11

東近江

14.7

11.8

9.8

7.4

4

湖東

11.6

13.7

11.9

0.0

4

湖北

5.7

6.9

1.2

1.4

3

高島

10.5

10.2

0.0

0.0

58

合計

11.1

10.7

8.1

5.9

圏域別離職率比較

20.0

20

10

10.0

0.0

大津

南部

甲賀 東近江 湖東

湖北

高島

0

2022年度常勤離職率

2023年度常勤離職率

2022年度常勤新人離職率

2023年度常勤新人離職率「看護の魅力普及事業」が変わりましたの高い看護を提供していく必要性があると強く感じました。

看護職確保がナースセンターの大きな役割でありますが、多くの方に看護職のやりがいや魅力を伝えるために今年度はナースセンターが様々な場所へ出向くかたちで実施しています。若年層にアピールするように対象も拡大しております。現場の看護職の方にも多くご協力いただいておりますが、ともに未来の看護職に魅力を届けていただければありがたいです。

こんにちは事務局です
理事会報告（第１回理事会）

2024.5.18㊏

看護の魅力配達

看護学生就業ガイダンス交流会

今年度は県下の中学校にも声掛けし、合計８つの中学校

例年夏休みに看護研修センターで開催しておりましたが、⒊ 通常総会開催に向けてを含む32校に現場の看護職を講師として看護の仕事を

参加者の減少もあり、今年度は県下の協力いただいた⒋ 令和７年度 地域医療介護総合確保基金についてアピールしています。熱心に話を聴く中学生の姿が印象的

看護師養成校へ出向き、授業の一環として実施しています。

でした。

すでに２校で実施、今後２校を予定しています。

Ⅳ 報告事項Ⅰ あいさつⅡ 決議事項⒈ 書面理事会報告⒈ 令和５年度事業結果（報告）について①重点事業および主要事業報告（定款第４条に基づく事業）⒉ 事業継続計画⒊ 業務執行理事報告（日本看護協会理事会報告を含む）
Ⅴ その他②職能委員会⒈ のぼり旗の使用状況について③地区支部④常任委員会⒉ 令和５年度決算（案）について⒊ 令和５年度決算審査結果について（監査報告を含む）⒋ 公益社団法人滋賀県看護協会
個人情報保護規程の一部改正（案）について⒌ 公益社団法人滋賀県看護協会
職員等旅費支給規程の一部改正（案）について⒍ 滋賀県看護協会

第２号議案 令和６年度改選役員及び推薦委員の選出について⒎ 滋賀県看護協会長表彰追加推薦について⒏ 職能委員会委員選任一部変更について
地区支部役員の選任について
Ⅲ 協議事項⒈ 令和７年度県などへの予算要望（案）について⒉ 職能委員会審議事項および常任委員会諮問事項（案）について

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理事会報告（第２回理事会）

2024.6.15㊏

Ⅰ あいさつⅡ 決議事項

今後のナースセンター事業予定⒈ 役員の選定 (案) について

８/３㊏ … … … … … 看護職・看護補助者就職説明会（近江八幡市G-NETしが）⒉ 業務執行理事の業務分担（案）について

８/１㊍, ２㊎, ５㊊… 中学生・高校生１日看護体験（一部別日あり）

Ⅲ 報告事項⒈ 令和６年度 理事会等地区支部長（地区理事）連携会議の年間予定について

８/28㊌ …………… 採血・注射技術研修
９月上旬…………… 第２回リスタートナース研修（彦根くすのきセンター）

詳細は決まり次第、
ホームページに掲載します。
開催の様子も随時掲載
しますのでチェックしてね‼

⒉ 令和７年度 予算・政策に関する要望書⒊ 業務執行理事報告
日本看護協会総会
Ⅳ その他⒈ 理事・監事就任（新任・重任・留任）に伴う諸手続きについて

お問合せ先

滋賀県ナースセンター…TEL.077-564-9494 ／ FAX.077-562-8998
詳細はフリーダイヤル
0120-22-9494（祝祭日除く月〜金 9:00〜17:00）
ホームページを彦根サテライト…………TEL.0749-30-1235 ／ FAX.0749-30-1233
ご覧くださいE-mail：shiga@nurse-center.net
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