第Ⅳ部

台湾における労働安全衛生法令

台湾労働省の労働法令を検索し、及びダウンロードできるウェブサイトは、次のとおりです。
●中国語版: https://laws.mol.gov.tw/index.aspx●英語版は：https://laws.mol.gov.tw/Eng/index.aspx
また、労働安全衛生関係法の英語版をダウンロードできるウェブサイトは、次のとおりです。
：https://laws.mol.gov.tw/Eng/results.aspx?atype=A005&pcode=01%2c02%2c03%2c04%2c05&now=1&searchmode=name&mode=name（いずれも、2024 年 4 月 22 日に確認しました。
）
さらに、
https://laws.mol.gov.tw/Eng/FLAWQRY01.aspx?fcode=A005
を 経 由 し て 、 職 業 安 全 衛 生 法 の 英 語 版 テ キ ス ト （ 2019 年 5 月 15 日 の 改 正 ま で が 収 載 さ れ て い ま す 。 ウ ェ ブ サ イ ト ：https://laws.mol.gov.tw/Eng/FLAWDAT03.aspx?id=FL015013）及び職業安全衛生法施行規則の英語版テキスト（2020 年 2 月 27 日までの改正が収載されています。ウェブサイト：https://laws.mol.gov.tw/Eng/FLAWDAT01.aspx?id=FL015014）が、それぞれ、ダウンロードできます【2024 年 4 月 22 日に再確認しました。
）。
以下には、2024 年 4 月に上記のウェブサイトに当たった結果としてのこれらの法令のうち、職業安全衛生法についてはその重要性を踏まえて、別記 1 としてその目次を、別記２として全条項の「英語原文―日本語仮訳」を紹介します。また、職業安全衛生法施行規則の英語版についてはその主要な章の表題を別記３として「英語原文―日本語対訳」として、紹介します。
これら以外の中華民国（台湾）における労働安全衛生法令については、上記に掲げたウェブサイトにアクセスしていただきたい。

〇別記 1

中華民国（台湾）の職業安全衛生法(英語版)[英語版の原典の所在]：https://laws.mol.gov.tw/Eng/FLAWDAT03.aspx?id=FL015013[最終閲覧日]：2024 年 4 月 22 日
[著作権について]:中華民国（台湾）労働省がその公式なウェブサイトで公開している法令ですので、著作権の問題は、生じません。
1

英語原文

日本語仮訳

Chapter Ⅰ General Provisions（Article１ ～5）

第Ⅰ章 総則（第 1 条～5 条）

Chapter Ⅱ Safety and Health Facilities(Article 6～22)

第Ⅱ章 安全衛生施設（第６～22 条）

Chapter Ⅲ Safety and Health Management（Article 23～34）

第Ⅲ章 安全衛生管理（第 23 条～34 条）

Chapter Ⅳ Supervision and Inspection

第Ⅳ章(Article 35～39）（第 35 条～39 条）

ChapterⅤ Penalties（Article 40～49）

第Ⅴ章 罰則（第 40 条～49 条

Chapter Ⅵ Supplementary Provisions（Article 50～55））

第Ⅵ章 附則（第 50 条～55 条）

別記 2

監督及び検査中華民国（台湾）の職業安全衛生法の全条項の「英語原文―日本語仮訳」〇中華民国（台湾）の労働安全衛生法―「英語原文－日本語仮訳」[原典の所在]:Law Source Retrieving System Labor Laws And Regulations-Article Content (mol.gov.tw)[最終閲覧日]：2024 年 4 月 22 日
[最終改正]：2019 年 5 月 15 日
[著作権について]:中華民国（台湾）労働省がその公式なウェブサイトで公開している法令ですので、著作権の問題は、生じません。
英語原文

左欄の日本語仮訳

Chapter I General Provisions

第 1 章 総則

Article 1

第1条

This Act is enacted to protect workers’ safety and health and to prevent

本法は、労働者の安全及び健康を保護し、労働災害を防止するために制定される。
2

occupational accidents; if otherwise provided by other applicable act, the

適用される他の法律に別段の定めがある場合には、当該他の法律の規定が優先す

provisions of that other act shall prevail.

るものとする。

Article 2

第2条

The terms used in this Act are defined as follows:

この法律で使われる用語は、以下のように定義される。

1. The term “workers” referred to in this Act means laborers, self-employed

1. この法律でいう「労働者」とは、労働者、自営業者、その他仕事に従事し、職

workers, or other people engaged in work and directed or supervised by the

場の責任者に指示又は監督されている者をいう。

responsible people in workplaces.
2. The term “laborers” referred to in this Act means people employed to work

2. この法律でいう「労働者」とは、賃金をもらって働くために雇用されている

for wages.

人をいう。

3. The term “employers” referred to in this Act means the owners of business3. この法律でいう「使用者」とは、事業体の所有者又はその事業体の管理責任

entities, or the people in positions of managerial responsibility for suchを負う立場の人をいう。

business entities.
4. The term "business entities" referred to in this Act means entities falling4. この法律でいう「事業体」とは、この法律の適用範囲内で、労働者を雇用してwithin the scope of this Act, which employ laborers to perform work.

仕事をさせる事業体をいう。

5. The terms “occupational accidents” referred to in this Act mean any

5.この法律でいう「労働災害」とは、建物、機械、設備、原材料、資材、化学物

diseases, injuries, disabilities, or deaths of workers caused by buildings,

質、ガス、蒸気、粉じん等が原因で、勤務場所で若しくは労働活動の結果として、

machinery, equipment, raw materials, materials, chemicals, gases, vapors,

又はその他の職業上の原因によって引き起こされる労働者の疾病、負傷、障害又dusts, etc., at the place of duty, or as a result of work activities, or due to otherは死亡をいう。

occupational causes.
Article 3

第3条

The terms "competent authority" referred to in this Act mean the Ministry of

本法でいう「所轄官庁」とは、中央政府レベルでは労働省、自治体レベルでは市Labor at the central government level, the municipal government at the

政府、県（市）レベルでは県（市）政府を指す。

municipality level, or the county (city) government at the county (city) level.
Article 4

第4条

This Act shall apply to all industries. However, the central competent

本法は、すべての産業に適用される。ただし、中央主管官庁は、個別の事業規模、

authority may specify and officially announce the applicable portion of the

特性及びリスク要因を有する産業について、この法律の規定のうち適用される部
3

provisions of this Act for industries with individual business scale,

分を特定し、公式に公表することができる。

characteristics, and risk factors.
Article 5

第5条

Work assigned to laborers by the employers shall be within a reasonable and使用者が労働者に課した業務は、合理的かつ実行可能な範囲内にあり、労働者がfeasible scope, with necessary preventative equipment or measures taken to

労働災害に巻き込まれることを防止するために必要な防止装置又は措置が講じ

prevent laborers from being involved in occupational accidents.

られていなければならない。

Those involved in the design, manufacture, or importation of items such as

機械、器具、工具、原材料及び資材等の設計、製造又は輸入に従事する者並びにmachinery, equipment, tools, raw materials, and materials, as well as those

工学的プロジェクトの設計及び施工に従事する者は、設計、製造、輸入又は施工

engaged in the design and construction of engineering projects shall carry outの計画段階においてリスクアセスメントを行い、これらの物品の使用中又はエン

risk assessments during the design, manufacturing, importation, or

ジニアリング及び施工の過程において労働災害の発生を防止するよう努めるもconstruction planning phase, and endeavor to prevent the occurrence ofのとする。

occupational accidents during the usage of such items, or process ofengineering and construction.

Chapter II Safety and Health Facilities

第 2 章 安全衛生施設

The employers shall have the necessary safety and health equipment and使用者は、以下の項目について、規制に準拠した必要な安全衛生設備及び対策を

measures that comply with regulations for the following items:

講じなければならない。

1. To prevent the risks of injuries posed by items such as machinery,

1. 機械、設備、工具のような項目がもたらす傷害のリスクを防止すること。

equipment, and tools;

2. 爆発性又は引火性の物質による負傷の危険性を防止すること。

2. To prevent the risks of injuries posed by materials of an explosive or
3. 電気、熱、その他のエネルギー源による負傷の危険を防止すること。

flammable nature;
3. To prevent the risks of injuries posed by electricity, heat, and other energy
sources;

4. 採石、掘削、荷積み・荷降ろし、輸送、備蓄、収集及び伐採のような活動中に

4. To prevent the risks of injuries encountered in the course of activities such

発生する傷害のリスクを防ぐこと。

as quarrying, excavating, loading and unloading, transportation, stockpiling,
5. 現場での転倒、落下物又は崩壊による傷害の危険を防止すること。

collecting and logging;
5. To prevent the risks of injuries posed by falling, falling objects, or collapse4

at the job site;

6. 高圧ガスによる傷害の危険性を防止すること。

6. To prevent the risks of injuries posed by high-pressure gas;

7. 原料、資材、ガス、蒸気、粉じん、溶剤、化学物質、有害物質、酸素欠乏空気7. To prevent the risks of injuries posed by raw materials, materials, gases,

による傷害の危険を防止すること。

vapors, dusts, solvents, chemicals, toxic substances, oxygen-deficient air;

8. 放射線、高温、低温、超音波、騒音、振動及び異常気圧による傷害の危険を防

8. To prevent the risks of injuries posed by radiation, high temperature, low

止すること。

temperature, ultrasonic waves, noise, vibration, and abnormal atmospheric
9. 監視機器又は高精度な作業による傷害の危険性を防止すること。

pressure;
9. To prevent the risks of injuries posed by monitoring instruments or high

10. 廃ガス、廃液及び残留物による傷害の危険を防止すること。

precision operations;
10. To prevent the risks of injuries posed by waste gases, waste liquids andresidues;

11. 洪水、風及び火事による負傷のリスクを防止すること。

11. To prevent the risks of injuries posed by flood, wind and fire;

12. 動物、植物又は微生物による傷害の危険性を防止すること。

12. To prevent the risks of injuries posed by animals, plants, or
13. 通路、床及び階段による傷害の危険を防止すること。

microorganisms;
13. To prevent the risks of injuries posed by passages, floors, and stairways;
14. To prevent the risks of injuries posed by failure to adopt adequate

14. 換気、採光、照明、温度管理又は湿度管理が適切に行われていないことによventilation, lighting, illumination, temperature control, or humidity control.

る負傷の危険性を防止すること。

The employers shall adequately plan and adopt the necessary safety and使用者は、以下の項目について、必要な安全衛生対策を適切に計画し、及び採用

health measures for the following items:

しなければならない。

1. To prevent musculoskeletal disorders induced by repetitive operations and1. 反復作業及び関連作業によって引き起こされる筋骨格系の障害を防止するこ

related works;と。

2. To prevent ailments induced by exceptional workload, such as working

2. 交代制勤務、夜間勤務及び長時間労働のような例外的な作業負荷によって引

shifts, working at night, and long working hours;

き起こされる疾病を防止すること。

3. To prevent wrongful physical or mental harm caused by the actions of others

3. 職務遂行中の他者の行為による不当な身体的又は精神的被害を防止するこ

during the execution of job duties;と。

4. To allow for evacuation, first-aid treatment, rest, or other actions to protect
54. 避難、救急措置、休息又は労働者の心身の健康を守ること。

the physical and mental health of laborers.
Standards and rules for the necessary safety and health equipment andmeasures in the preceding two paragraphs shall be established by the central

前 2 項の必要な安全衛生設備・措置の基準及び規則は、中央主管官庁が定めるもcompetent authority.

のとする。

Article 7

第7条

Machinery, equipment, or tools specified by the central competent authority

構造、機能又は安全装置が安全基準を満たしていない中央主管官庁が指定する機

whose structures, functions, or safeguards do not fulfill safety standards shall

械、装置又は工具は、製造して工場から出荷し、又は製造業者、輸入業者、供給

not be manufactured and shipped from the factory, nor imported, rented out,

業者若しくは使用者が輸入し、貸し出し、供給し、若しくは設置してはならない

supplied or installed by manufactures, importers, suppliers or employers.

ものとする。

The safety standards referred to in the preceding paragraph are stipulated by

前項の安全基準は、中央主管官庁が定める。

the central competent authority.
Machinery, equipment, or tools that meet safety standards specified in

第 1 項の安全基準に適合した機械、装置又は工具は、製造者又は輸入者が中央主

paragraph 1 shall be registered by manufacturers or importers on the

管庁の指定する情報報告サイトに登録されるものとする。製造者又は輸入者は、

information reporting website specified by the central competent authority.

製造又は輸入した製品の見やすい場所に安全ラベルを貼って識別するものとす

Manufacturers or importers shall put up the safety label in a prominent place

る。型式証明が必要であると公表された製品は、第 8 条及び第 9 条の規定に従on the manufactured or imported products for identification. Productsって取り扱われるものとする。

announced as requiring type certification shall be handled in accordance withthe provisions of Articles 8 and 9.
The methods for information registration, labeling, and other binding matters

前項の情報登録、表示、その他の拘束事項の方法は、中央主管官庁が定める。

to the preceding paragraph shall be stipulated by the central competentauthority.
Article 8

第8条

Machinery, equipment, or tools announced by the central competent authority

型式認証を必要とするものとして中央主管官庁が公表した機械、機器又は工具

as requiring type certification shall not be manufactured and shipped fromは、資格ラベル又は型式認証が中央主管庁の認可を受けた認証機関によって発行

the factory nor imported by manufactures or importers if their qualification

されていない場合には、製造業者又は輸入業者は、製造し、工場から出荷し、輸label or type certification is not issued by a certification body authorized by

入しされてはならないものとする。
6the central competent authority.
If machinery, equipment or tools specified in the preceding paragraph satisfies

前項に定める機械、装置又は工具が次の各号のいずれかに該当する場合は、認証

any one of the following circumstances, certification may be waived and is notを免除することができ、前項に定める制限を受けない。

subject to the limits set in the preceding paragraph:
1. 第 16 条又はその他の法令に基づく検査、認証審認証又は承認を受けたもの

1. Those that have undergone inspections, examination, certification, or
approval in accordance with Article 16 or other legal regulations.
2. Those that are provided for military or national defense use, with

2. 軍用又は国防用に供されるもので、国防省又はその下部組織が発行したそのdocumentation to this effect issued by the Ministry of National Defense or a

旨を示す文書があるもの

subordinate body thereof.
3. Those that are special model manufactured or imported in limited

3. 技術的な研究開発又は試験を唯一の目的として限定的に製造又は輸入された

quantities for the sole purpose of technological research and development or

特別なモデルで、中央主管官庁の認可を受けたもの

testing, and have been authorized by the central competent authority.
4. Those that are used for commercial sample or exhibition and not for actual

4. 商業的なサンプル又は展示のために使用されるもので、実際の使用や運用のuse or operation purpose, and have been authorized by the central competent

目的ではなく、中央主管官庁の許可を得たもの

authority.
5. Other special circumstances requiring that certification be waived, and

5. その他、認証を免除する必要がある特別な事情があり、中央主管官庁が承認

approved by the central competent authority.

したもの

For the certification referred to in Paragraph 1, where unusual structural

第 1 項の認証において、製品の異常な構造仕様により認証が困難な場合には、義specifications of products leading to difficulties in certification, the obligatory

務的な申請者は、製品安全性評価報告書を添付し、中央主管庁に適切な審査手段

applicants may attach the product safety assessment reports and request withの承認を求めることができる。

the central competent authority for the approval of a suitable means of
examination.
For the certification referred to in Paragraph 1, due to the requirements of

第 1 項の認証については、認証の要件のため、輸入者は中央主管官庁に事前の解

certification, importers may apply to the central competent authority for prior

除を申請することができる。このような認証は、承認を得て、製品が設置されてreleases. With approval such certification are allowed to be conducted at

いる場所で実施することができる。

location where the products are installed.
7

The implementation processes, items, standards, obligatory applicants for

前 4 項に定める実施プロセス、項目、基準、型式認証の義務的申請者、資格、そtype certifications, the qualifications, their approval and the revocation andの承認と取り消し、資格マーク、表示方法、事前公開の条件、認証放棄の要求、cancellation thereof, qualification mark, labeling methods, the conditions for

安全性評価報告書、監視及び監督、その他の拘束力のある事項は、中央主管官庁

prior release, request for certification waiver, safety assessment reports,

が規定する。

overseeing and supervision, and other binding matters specified in thepreceding four paragraphs are stipulated by the central competent authority.
Article 9

第9条

Where products have not passed type certification or type certification has

製品が型式認証に合格していない場合又は型式認証が失効している場合には、製

expired, manufacturers, importers, suppliers or the employers shall not

造業者、輸入業者、供給業者又は使用者は、製品に認証マーク又はその他の類似

display a certified mark or other similar, easily confused mark on the product.

した混同しやすいマークを表示してはならないものとする。

The central competent authority or labor inspection agency may conduct

中央主管官庁又は労働検査機関は、型式認証の必須リストに発表された製品の無

random examinations and market examinations of products announced in the

作為検査及び市場調査を行うことができ、使用者はその検査を回避、妨害、また

mandatory list of type certification; businesses shall not evade, obstruct, orは拒否してはならないものとする。

refuse such inspections.
Article 10

第 10 条The employers shall label, make inventories, and display safety data sheets

使用者は、有害な化学物質について、表示し、在庫管理し、及び安全データシー

for hazardous chemicals, and adopt necessary hazard communication

トの表示を行い、並びに必要な危険有害性情報伝達手段を講ずるものとする。

measures.
Prior to providing the chemicals in the preceding paragraph to business

前項の化学物質を事業体又は自営業者に提供する前に、製造業者、輸入業者又はentities or self-employed workers, the manufacturers, importers, or suppliers

納入業者は、これらを表示し、安全データシートを提供するものとし、情報が変

shall label them and provide safety data sheets; the same shall be applied for

更された場合も同様とする。

any change of information.
The scope, labeling, inventory formats, safety data sheets, and their displays,

前 2 項の化学物質について、その範囲、表示、目録の様式、安全データシート及hazard communication measures and other binding matters regarding the

びその表示、危険有害性情報伝達措置、その他の拘束力のある事項は、中央主管

chemicals specified in the preceding two paragraphs are stipulated by the

官庁が定める。

central competent authority.
8Article 11

第 11 条With regard to the chemicals specified in the preceding Article, the employers

使用者は、前条に定める化学物質について、健康への有害性、分布、使用量そのshall assess the degrees of risks the chemicals pose based on hazards to

他の条件に基づき、当該化学物質がもたらすリスクの程度を評価し、リスクのラ

health, distribution, quantity of use and other conditions, and adopt

ンクに応じた管理措置を講ずるものとする。

management measures according to risk ranking.
The regulations on assessments, risk ranking management procedures and

前各項に定める評価、リスクランク管理の手順及び措置の採用に関する規定及び

the adoption of measures specified in the preceding paragraphs and other

その他の拘束力のある事項は、中央主管官庁によって決定されるものとする。

binding matters shall be determined by the central competent authority.
Article 12

第 12 条For job sites where the central competent authority has stipulated permissible

中央主管官庁が許容ばく露限度を定めた作業現場については、使用者は、労働者

exposure limits, the employers shall ensure that laborers’ hazard exposure isの危険ばく露が許容レベル以下であることを保証するものとする。

under the permissible level.
The permissible exposure limits in the preceding paragraph are stipulated by

前項の許容ばく露限度は、中央主管官庁が定める。

the central competent authority.
Employers of job site designated by the central competent authority shall

中央主管庁が指定した職域の使用者は、職域監視計画を策定し、中央主管庁が承formulate a job site monitoring plan, and establish organizations or

認した職域監視を行う組織を設立し、又は職域監視機関に委託しなければならな

commission a job site monitoring agency approved by the central competentい。

authority to carry out monitoring.
Central-competent-authority-designated monitored items that are exempted

中央主管官庁指定の監視項目のうち、監視機関による分析が免除されているもの

from analysis by a monitoring agency may be performed by employed qualified

は、雇用された有資格者が行うことができる。

personnel.

使用者は、前項の監視計画及び監視結果を公表し、中央主管官庁に報告しなけれ

The employers shall publicly disclose and report to the central competent

ばならない。中央主管官庁又は労働検査機関は、計画及び結果を調査することがauthority the monitoring plans and monitoring results referred to in the

できる。

preceding paragraph. The central competent authority or a labor inspection
agency may examine the plans and results.
前 2 項の職域指定、監視計画及び監視結果の公開及び報告、監視機関及び人員のRegulations governing job site designation, disclosure and reporting of
9monitoring plans and monitoring results, the qualifications of monitoring

資格、その承認、取消及び解除、検査方法並びにその他の拘束力のある事項につagencies and personnel, their approval and revocation and termination

いての規則は、中央主管官庁が定める。

thereof, and inspection methods in the preceding two paragraphs and otherbinding matters are stipulated by the central competent authority.
Article 13

第 13 条Manufacturers or importers shall not manufacture or import chemicals

製造者又は輸入者は、中央主管官庁に化学物質安全性評価報告書を提出し、新規

containing new chemical substances that are not on the inventory of chemical

物質の登録承認を受ける前に、中央主管官庁が公表した化学物質の目録にない新substances announced by the central competent authority prior to submitting

規化学物質を含む化学物質を製造又は輸入してはならないものとする。他の法律

a chemical substance safety assessment report to the central competentで規定されている物質又は中央主管官庁が該当しないと発表した物質は、この制

authority and receiving registration approval for the new substances.

限の対象外とする。

Substances stipulated by other legislations or which are announced by thecentral competent authority announces as not applicable shall not be subject
to this restriction.
In order to prevent hazards to the safety and health of workers, the

労働者の安全及び健康に対する危険を防止するために、中央主管官庁は前項の評

assessment reports in the preceding paragraph may be made public by the

価報告書を審査の上、公表することができる。

central competent authority after examination.
Regulations governing the announcement of the inventory of chemical

化学物質のインベントリの公表、新規化学物質の登録、評価報告書の内容、審査

substances, registration of new chemical substances, content of assessment

手続き、前 2 項の情報の公開並びにその他拘束力のある事項についての規則は、reports, examination procedures, and public disclosure of information in the

中央主管官庁が定めるものとする。

preceding two paragraphs and other binding matters shall be stipulated by
the central competent authority.
Article 14

第 14 条Manufacturers, importers, suppliers, or employers shall not manufacture,

製造者、輸入者、供給者又は使用者は、中央主管官庁が指定した規制化学物質を

import, supply, or provide for workers to handle or use controlled chemicals

製造し、輸入し、供給し、又は労働者に取り扱わせ、若しくは使用させてはならthat are designated by the central competent authority. However chemicals

ないものとする。ただし、中央主管庁によって承認された化学物質は、この制限

that are approved by the central competent authority are not subject to thisの対象ではない。

10

restriction.
Manufacturers, importers, suppliers, or employers shall report relevant

製造者、輸入者、供給者又は使用者は、中央主管官庁が指定した優先管理化学物

handling information for priority management chemicals specified by the

質の関連する取扱い情報を、参考のために中央主管庁に報告するものとする。

central competent authority to the central competent authority for reference.
Regulations governing the designation of chemicals, conditions of permission,

前 2 項の化学物質の指定、許可の条件、期間、許可の終了又は取り消し、取扱い

terms, termination or revocation of permission, content of handling

情報の内容並びにその他の拘束力のある事項についての規則は、中央主管官庁がinformation and other binding matters in the preceding two paragraphs shall定めるものとする。

be stipulated by the central competent authority.
Article 15

第 15 条For workplaces under any of the following specified circumstances, business

事業体は、次の特定の状況下にある職場について、中央主管官庁が定める期限内

entities shall regularly conduct process safety assessments, produce processに、定期的にプロセス安全性評価を行い、プロセス安全性評価報告書を作成し、safety assessment reports, and adopt necessary preventative measures within

必要な予防措置を講じなければならないものとし、プロセスが変更された場合も

the deadline stipulated by the central competent authority; the same rule

同様である。

applies when the process is modified.
1. Petrochemical industry which engages in petroleum cracking.

1. 石油分解を行う石油化学工業。

2. Workplaces which engage in the manufacturing, storage, or usage of

2.中央主管官庁の定める数量を超える有害化学物質の製造、貯蔵又は使用を行う

hazardous chemicals in excess of the quantity stipulated by the central

作業場

competent authority.
Process safety assessment reports in the preceding paragraph shall be

前項のプロセス安全性評価報告書は、事業体が、参考のために労働検査機関に報reported by the business entities to the labor inspection agency for reference.

告するものとする。

Rules governing the quantity of hazardous chemicals, process safety

有害化学物質の数量、プロセス安全性評価方法、評価報告の重要項目並びに前 2assessment methods, important items for assessment reports, as well as the項の参考報告の期限、項目、方法及びその他の拘束力のある事項についての規則

deadline, items, and methods of reporting for reference in the preceding two

は、中央主管庁が定める。

paragraphs and other binding matters are stipulated by the central competentauthority
第 16 条Article 16
11

Employers shall not use machinery or equipment specified as dangerous by

使用者は、中央主管官庁が危険と指定した機械又は設備を、労働検査機関又は中the central competent authority without passing an inspection by a labor

央主管官庁が指定した認定検査機関の検査に合格しないで使用してはならず、そinspection agency, or by a certificated inspection agency designated by theの使用が規定の期間を超えた場合には、再検査に合格しないと使用してはならな

central competent authority; where such usage exceeds the stipulated period,

いものとする。

the machinery and facilities shall not be used without passing a re-inspection.

認定された検査機関は、この法律及びこの法律によって発せられた命令に基づい

Certificated inspection agencies shall perform their duties in accordance withて、その職務を遂行するものとする。

this Act and orders issued by this Act.
Inspection fee standards and the qualifications and responsibilities of

検査料金基準、指定検査機関の資格及び責任は、中央主管官庁が定める。

designated inspection agencies are stipulated by the central competentauthority.
Regulations regarding the types of dangerous machinery or equipment, their

危険な機械又は装置の種類、必要な能力及び検査の手順、項目、基準に関連する

required capacities, and the process, completion, usage, modification or other

検査の過程、完了、使用、変更又はその他の事項並びに第 1 項の検査の手順、項

matters of inspection related to procedures, items, and standards of

目、基準及び承認された検査の有効期間に関する事項は、中央主管庁が定めるもinspection, as well as effective period of approved inspections thereof referredのとする。

to in Paragraph 1 shall be established by the central competent authority.
Article 17

第 17 条All workplace building shall be designed by a registered practicing architect

すべての職場の建物は、建築に関する法律及び本法の安全衛生に関する規定に従in accordance with the law on architecture and the safety and health

い、登録された開業建築家によって設計されるものとする。

provisions of this Act.
Article 18

第 18 条When there is a concern of a potential imminent danger at a workplace, the

職場に危険が切迫しているおそれがあるときは、使用者又は職場の責任者は、直employers or people responsible for the worksite shall immediately issue

ちに作業を中止し、労働者を安全な場所に退避させる命令を発するものとする。

orders to halt work and withdraw laborers to a safe location.
When laborers discover there is a concern of a threat of imminent danger

労働者は、他の労働者の安全が害されない状態で、職務遂行中に危険が切迫する

while executing their duties, under conditions in which the safety of other

おそれがあることを発見したときは、自らの意思で作業を中止して安全な場所にworkers is not jeopardized, they may terminate work of their own accord and

退避し、直ちに直属の上司に報告することができる。

12

withdraw to safe locations, and immediately report to their direct supervisors.
The employers shall not dismiss, reassign, not pay wages for the period of

使用者は、前項に規定する行為を行う労働者に対し、解雇、配置転換、停止中のwork on halt, or otherwise impose unfavorably treatment on laborers taking

労働期間に係る賃金の不払いその他不利益な取扱いをしてはならないものとす

actions prescribed in the preceding paragraph. However, employers are not

る。ただし、使用者は、労働者が就業停止の権利を濫用したことを証明し、かつ、

subject to this restriction if they can prove that laborers have abused their

労働規則を遵守していることを所轄官庁から確認された場合は、この制限を受け

rights to suspend work and have been affirmed by the competent authority forない。

having complied with labor regulations.
Article 19

第 19 条The employers shall not have laborers work in a high temperature worksite

使用者は、労働者を高温の作業場で一日 6 時間を超えて労働させてはならない

for more than six hours each day; employers shall reduce working hours for

ものとする。使用者は、異常気圧状態、高所作業、高精度作業、高肉体労働その

laborers performing work under abnormal atmospheric pressure conditions,

他の特別危険な作業を行う労働者については、労働時間を短縮し、労働時間中に

elevated operation, high precision operation, high physical exertion, or other

適当な休息時間を与えなければならないものとする。

specially hazardous tasks, and give appropriate rest periods during working
hours.
The standards for the preceding paragraph describing the reduction of

異常高温、異常大気圧、高所作業、高精度作業、高肉体労働及びその他の特別危

working hours and adequate time for rest for working under unusually high

険な作業に従事する労働者の労働時間の短縮及び適切な休息時間を記載した前

temperature, abnormal atmospheric pressure, elevated operation, high項の基準は、中央主管官庁が関係当局と調整して定めるものとする。

precision operation, high physical exertion, and other specially hazardous
tasks shall be established by the central competent authority in coordination
with relevant authorities.
Article 20

第 20 条The employers shall conduct pre-employment physical examinations for

使用者は、雇用時に労働者に対して雇用前の健康診断を行い、現在雇用されていlaborers at the time of employment; for currently employed laborers, theる労働者に対しては、以下の健康診断を行うものとする。

following health examinations shall be conducted:
1. General health examinations.

1. 一般健康診断。

2. Special health examinations for those involved in tasks with special health

2.特別な健康上の危険性のある作業に従事する者のための特別な健康診断

13hazards.
3. Health examinations of specific items for specific targets workers as

3. 中央主管官庁が指定する特定の対象労働者に対する特定項目の健康診断

designated by the central competent authority.
The examinations in the preceding paragraph shall be performed by

前項の検査は、中央主管官庁が承認した医療機関の医師が中央主管官庁と協議のphysicians from medical institutions approved by the central competent

上、実施する。使用者は、検査記録を保管し、健康診断の費用を負担する責任がauthority in consultation with the central competent health authority; theあるものとする。特殊健康診断を実施する場合には、使用者は、労働者の業務、

employers shall keep the examination records and be responsible for the

危険へのばく露、その他の仕事の経験に関する詳細な情報を医療機関に提供する

expense of the health examinations; when special health examinations are

ものとする。

performed, the employers shall provide detailed information on laborer’s
work, exposure to hazards, and other work experience information to the
medical institution.
Regulations regarding the subjects of examinations and their work

前 2 項の検診対象者及びその職歴、検診項目及び時間、階層別健康管理、検診記

experience, the items and time of their examinations, hierarical health

録及び記録保存期間並びにその他拘束力のある事項に関する規定は、中央主管庁

management, examination records and the record keeping period in theが定める。

preceding two paragraphs and other binding matters are stipulated by thecentral competent authority.
The medical institutions shall report the results of health examinations to the

医療機関は、将来の参考のために、健康診断の結果を中央主管庁に報告し、業務

central competent authority for future reference, to be applied as necessary

上の疾病の予防に必要に応じて適用するものとする。ただし、一般健康診断の結for prevention of work related diseases. The reporting of the results of general

果報告は、特定の項目に異常が発見された場合に限る。

health examinations, however, is limited to cases in which abnormalities are
discovered in specific items.
Regulations regarding the approval conditions, management of medical

第 2 項の承認条件、医療機関の管理、検査医師の資格に関する規定、前項の検査

institutions, and the qualifications of examination physicians in Paragraph 2,

結果の報告の内容、方法、期限及びその他遵守すべき拘束事項は、中央主管官庁

as well as the contents, methods, and deadline for the reporting ofが定める。

examination results in the preceding paragraph and other binding matters to
be complied with are stipulated by the central competent authority.
14

The laborers are obligated to accept the examinations in Paragraph 1.

労働者は、第 1 項の試験を受ける義務がある。

Article 21

第 21 条The employers shall not employ laborers to engage in a particular type of work

使用者は、前条の健康診断の結果、労働者が就業に適さないと認められる特定のfor which the physical examination in the preceding Article finds the laborers

種類の業務に従事させないものとする。健康診断の結果、労働者に異常があると

to be unsuitable for employment. Where a health examination finds an認められる場合には、医療従事者は、労働者に保健指導を行うものとする。

abnormal condition in laborers, medical personnel shall provide the laborer
with health guidance. Where the results of a physician’s health assessment

医師の健康診断の結果、労働者が本来の業務に適さないと判断された場合には、

indicate that a laborer is not suited for his or her original work, the physician’s

労働者の勤務場所の変更、別の業務への配置転換、労働時間の短縮及び健康管理

recommendations shall be referred to in changing the laborer’s job sites,

措置を講じる際には、医師の勧告を参考にしなければならないものとする。

reassigning the laborer to different duties, or shortening his or her working
hours, and adopting health management measures.
The employers shall compile and issue to the laborers a health examination

使用者は、前条による健康診断の結果及び個人的な健康勧告に基づいて、健康診

manual based on the results of the examinations pursuant to the preceding

断マニュアルを作成し、労働者に交付しなければならないものとする。

Article and personal health recommendations. This manual shall not be used

このマニュアルは、健康管理以外の目的で使用してはならないものとする。

for purposes other than health management.
The regulations regarding health management measures and the contents of

前 2 項の健康管理措置に関する規定及び試験マニュアルの内容及びその他遵守

the examination manuals in the preceding two paragraphs and other binding

すべき拘束事項は、中央主管庁が定める。

matters to be complied with are stipulated by the central competent authority.
Article 22

第 22 条Business entities employing 50 or more laborers shall employ or contract

50 人以上の労働者を使用する事業体は、労働者の健康及び保護を確保するため

medical personnel to conduct health management, occupational diseaseの健康管理、職業病予防、健康増進及びその他の活動を行うために、医療従事者

prevention, health promotion, and other activities to ensure the health andを雇用し、又は契約するものとする。

protection of laborers.
Activities related to occupational disease prevention in the preceding

前項の職業病予防に関する活動には、第 23 条に基づく安全衛生担当者が同行すparagraph shall be accompanied by safety and health personnel pursuant to

るものとする。

Article 23.
15

The applicable dates for business entities pursuant to Paragraph 1 may be

第 1 項の事業体の適用時期については、中央主管官庁がその規模や特性に応じannounced in phases according to their scale and characteristics by the centralて段階的に公表することができる。

competent authority.
The qualifications for medical personnel engaged in labor health services,

第 1 項の労働衛生事業、労働衛生保護その他の拘束事項に従事する医療従事者

labor health protection and other binding matters pursuant to Paragraph 1の資格は、中央主管官庁が定めるものとする。

shall be set by the central competent authority.

Chapter III Safety and Health Management

第 3 章 安全衛生管理

Article 23

第 23 条Employers shall formulate a safety and health management plan based on the

使用者は、その事業場の規模及び特性に応じた安全衛生管理計画を策定するととscale and characteristics of their business entities, and shall also establish

もに、安全衛生管理及び自主検査を実施するための安全衛生組織及び要員を設置

safety and health organizations and personnel to implement safety and health

するものとする。

management and self-inspections.
Where the scale of business entities in the preceding paragraph reaches or

前項の事業体の規模が一定以上に達し、又は第 15 条第 1 項に規定する事業場を

exceeds a certain level or have workplaces as stipulated in Article 15有する場合には、当該事業体は労働安全衛生管理体制を構築しなければならない

Paragraph 1, the business entities shall establish an occupational safety andものとする。

health management system.
The central competent authority may conduct on-site visits and inspections of

中央主管官庁は、前項の労働安全衛生マネジメントシステムについて立入検査を

the occupational safety and health management system stipulated in the

行い、経営成績が優良な者を認定して、これを公表することができる。

preceding paragraph, and may publicly commemorate those with soundmanagement performances once they are recognized.
Regulations regarding the scale and characteristics of business entities, safety

前三項の事業体、安全衛生組織、人員、管理、自主検査、労働安全衛生マネジメ

and health organizations, personnel, management, self-inspections, and the

ントシステムの構築、成績の認定、表彰の規模及び特性並びに遵守すべきその他

establishment, performance recognition, and commendation of occupationalの拘束事項に関する規定は、中央主管官庁が定める。

safety and health management systems in the preceding three paragraphs
and other binding matters to be complied with are stipulated by the centralcompetent authority.
16

Article 24

第 24 条For positions requiring the operations of machinery or equipment designated

中央主管官庁により危険と指定された機械又は装置の操作を必要とする職種に

as dangerous by the central competent authority, the employers shall hire

ついては、使用者は、中央主管官庁による承認された訓練を受けた者又は技能認

personnel who have undergone approved training by the central competent

定を受けた者を雇用するものとする。

authority or are skill-certified.
Article 25

第 25 条When business entities recruit contractors for projects, their contractors

事業体が事業のために請負人を募集したときは、その請負人は請負部分について

assume the responsibilities of the employers stipulated in this Act for the

この法律に定める使用者の責任を負い、原事業者は請負人と共同して労働災害補

portion contracted; the original business entities shall assume joint liabilities

償の責任を負うものとする。以上は、下請け業者にも適用される。

with the contractors for occupational accident compensation. The above also
applies to subcontractors.
When the original business entities violate this Act or related safety and

原事業者がこの法律又は関連する安全衛生規則に違反し、請負人に雇用されていhealth regulations, resulting in occupational accidents suffered by laborers

る労働者が労働災害を被った場合には、原事業者は請負人と連帯して補償責任を

employed by the contractors, they assume joint liabilities with the contractors

負う。

for indemnity. The above also applies to subcontractors.

これは下請け業者にも適用される。

Article 26

第 26 条Prior to contracting its operations in whole or in part, business entities shall

事業体は、その業務の全部又は一部を委託する前に、この法律及び関連する安全

inform the contractors of the work environment, hazardous elements, and衛生規則によって要求される労働環境、危険要素及び対策を請負業者に知らせる

measures required by this Act and related safety and health regulations.

ものとする。

Prior to subcontracting all or part of the work contracted, contractors shall

事業者は、請け負った業務の全部又は一部を下請けに出す場合には、前項に準じalso inform the subcontractors in accordance with the preceding paragraph.

て下請け業者にも通知するものとする。

Article 27

第 27 条When business entities, contractors and subcontractors individually hire

事業体、請負業者及び下請業者が個別に労働者を雇用して共同作業を行う場合にlaborers to work together, the original business entities shall institute theは、原事業体は、労働災害を防止するために、次の必要な措置を講ずるものとす

following necessary measures to prevent occupational accidents:

る。

1. Establish a consultative organization, and appoint a person responsible for1. 協議組織を設け、職場の監督調整責任者を選任する。

17

supervision and coordination of the workplace;
2. Regulate and integrate work;

2. 作業を規制し、及び統合する。

3. Conduct inspections of the workplaces;

3. 職場の検査を行う。

4. Direct and assist in safety and health education related to the contracted

4. 契約した作業に関連する安全衛生教育を指示、及び支援する。

work;
5. Other measures necessary to prevent occupational accidents.

5. その他労働災害を防止するために必要な措置

If the business entities contract two or more contractors for joint operation,

事業体が 2 社以上の請負業者と契約して共同作業を行う場合で、事業体自身がbut the business entities themselves do not participate in such work, one of

当該作業に参加しないときは、請負業者のうち 1 社を指定して、前項の事業者のthe contractors shall be designated to assume the business entities’ 責任を負わせるものとする。
responsibilities set forth in the preceding paragraph.
Article 28

第 28 条If two or more business entities contribute fund jointly for a contracted

2 以上の事業体が請負事業のために共同で資金を拠出する場合は、代表者を一人

operation, they shall select one person to act as the representative. Said

選出するものとする。当該代表者は、当該業務の使用者となり、この法律の使用

representative is deemed the employers of such operation, and is liable for the

者に定める労働災害防止の責任を負う。

prevention of occupational accidents as stipulated for employers’ under thisAct.
Article 29

第 29 条Employers shall not employ persons under the age of 18 to perform any of the

使用者は、18 歳未満の者を次のような潜在的に危険又は有害な業務に就かせて

following potentially dangerous or harmful work:はならない。

1. Work in tunnels;

1. トンネル内での作業

2. Work involving the handling of explosives or flammable substances;

2. 爆発物又は可燃性物質を取り扱う業務

3. Work at sites where lead, mercury, chromium, arsenic, yellow phosphorus,

3. 鉛、水銀、クロム、ヒ素、黄リン、塩素、シアン化水素、アニリン又はその他

chlorine, hydrogen cyanide, aniline, or other harmful substances are spread;の有害物質が散布されている場所での作業

4. Work at sites where harmful level of radiation is present;

4. 有害なレベルの放射線が存在する場所での作業

5. Work at sites where harmful level of dust is present;

5. 有害なレベルの粉じんが存在する場所での作業

6. Work involving the cleaning, lubrication, inspection, repair, or the

6. 移動する機械のベルト又はチェーン、動力伝達装置の危険な部分の清掃、注18

installation or removal of belts or chains on moving machinery or the

油、点検、修理、取り付け又は取り外しを行う作業

dangerous parts of power transmission apparatus.
7. Work involving the connecting of electrical wires carrying over 220 volts of

7. 220 ボルト以上の電気を流す電線の接続を伴う作業

electricity;
8. Work involving the handling of smelted minerals or slag;

8. 製錬された鉱物又はスラグを取り扱う作業。

9. Work involving the ignition or operation of a boiler;

9. ボイラーの点火又は操作を伴う作業

10. Work involving the operation of a rock drill or other machinery with

10. 削岩機又は振動の激しい他の機械の操作を伴う作業

excessive vibration;
11. Work involving the handling of objects above a specific weight;

11. 特定の重量以上の物体の取り扱いを伴う作業

12. Work involving the operation of a crane or derrick crane;

12. クレーン又はデリッククレーンの操作を伴う作業

13. Work involving the operation of a powered winch, powered carrier, or

13. 動力ウインチ、動力キャリア又は索道の操作を伴う作業

cableway;
14. Work involving the operation of rolling and grinding mills for rubber

14. ゴム化合物又は合成樹脂の圧延機及び粉砕機の操作を伴う作業

compounds or synthetic resins;

15. その他、中央主管官庁により潜在的に危険又は有害な性質を持つと判断され15. Other work determined to be of a potentially dangerous or hazardous

た作業

nature by the central competent authority.
The standards for defining the potentially dangerous or harmful work set

前項の潜在的に危険又は有害な業務を定義するための基準は、中央主管官庁が定

forth in the preceding paragraph shall be prescribed by the central competent

めるものとする。

authority.
In the event that a person under the age of 18 engaged in work other than

第 1 項以外の業務に従事する 18 歳未満の者が、第 20 条又は第 22 条に定める医those set forth in Paragraph 1 is found unsuitable for his or her original work

師の健康診断の結果、本来の業務に適さないと判断された場合には、使用者は、

as a result of a physician’s health assessments stipulated in Article 20 or 22,

医師の勧告を参考にして、職場の変更、業務の再配置又は労働時間の短縮を行い、

the employer shall refer to the physician’s recommendations to change job site,

健康管理措置を講ずるものとする。

reassign work, or shorten his or her working hours, and adopt healthmanagement measures.
Article 30

第 30 条19

Employers shall not employ a pregnant female laborer to perform any of the

使用者は、妊娠中の女性労働者を次のような潜在的に危険又は有害な業務に就かfollowing potentially dangerous or harmful work:

せてはならないものとする。

1. Work in tunnels;

1. トンネル内の作業

2. Work at a site where lead and its compounds are spread;

2. 鉛及びその化合物が散布されている場所での作業

3. Work under abnormal air pressure conditions;3. 異常気圧下での作業

4. Work involving the handling of or exposure to Toxoplasma gondii, rubella,

4. トキソプラズマ・ゴンディ、風疹又は胎児の健康に影響を与える可能性のあor other microorganisms or viruses which potentially affect the health of the

る微生物若しくはウイルスを扱う、又はそれらにさらされる業務

fetus;
5. Work involving the handling of or exposure to carbon disulfide,

5. 二硫化炭素、トリクロロエチレン、酸化エチレン、アクリルアミド、エチレン

trichloroethylene, ethylene oxide, acrylamide, ethylenimine, arsenic and its

イミン、ヒ素及びその化合物、水銀及びその無機化合物及びその他中央主管庁がcompounds, mercury and its inorganic compounds, and other chemicals

危険と指定した化学物質の取扱い及びばく露を伴う業務

designated as hazardous by the central competent authority;
6. Work involving the operation of a rock drill or other machinery with

6. 削岩機又は他の過度の振動を伴う機械の操作を伴う作業

excessive vibration;
7. Work involving the handling of objects above a specific weight;

7. 一定の重量以上の物体を取り扱う作業

8. Work at a site where harmful level of radiation is present;

8. 有害なレベルの放射線が存在する場所での作業

9. Work involving the handling of smelted minerals or slag;

9. 製錬された鉱物又はスラグを取り扱う業務

10. Work involving the operation of a crane or derrick crane;

10. クレーン又はデリッククレーンの操作を伴う業務

11. Work involving the operation of a powered winch, powered carrier, or

11. 電動ウインチ、電動キャリア又は索道の操作を伴う作業

cableway;
12. Work involving the operation of rolling and grinding mills for rubber

12. ゴムコ化合物又は合成樹脂の圧延機及び粉砕機の操作を伴う作業

compounds or synthetic resins;
13. Work involving the handling of or exposure to disease or lethal

13. 中央主管庁により感染の可能性があると指定された疾病又は致死性の微生microorganisms designated potentially infectious by the central competent

物の取扱い又はばく露を伴う作業

authority;
14. Other work determined to be of a potentially dangerous or harmful nature

14. 中央主管官庁が潜在的に危険又は有害な性質を持つと判断したその他の業

20

by the central competent authority.

務

Employers shall not employ female laborers who are still within their first
postpartum year to perform any of the following potentially dangerous or

使用者は、未だ産後 1 年以内の女性労働者を、次のような潜在的に危険又は有害

hazardous work:

な作業に従事させてはならないものとする。

1. Work in tunnels;
2. Work at sites where lead and its compounds are spread;

1. トンネル内での作業

3. Work involving the operation of a rock drill or other machinery involving

2. 鉛及びその化合物が散布されている場所での作業

excessive vibration;

3. 削岩機又はその他の過度の振動を伴う機械の操作を伴う作業

4. Work involving the handling of objects above a specific weight;
5. Other work determined to be of a potentially dangerous or hazardous

4. 一定の重量以上の物体を取り扱う作業

nature by the central competent authority.

5. その他、中央主管官庁により潜在的に危険又は有害な性質を持つと判断されThis limitation shall not apply to the work set forth in subparagraphs 5 to 14

た作業

of Paragraph 1 and subparagraphs 3 to 5 of the preceding paragraph where

この制限は、第 1 項第 5 号から第 14 号まで及び前項第 3 号から第 5 号までの業

the employers implement maternal health protection measures pursuant to

務であって、使用者が第 31 条に従って母性健康保護措置を実施し、関係者が書

Article 31 and the person involved provides written consent.

面で同意したものについては適用しないものとする。

The evaluative standards for the potentially dangerous or harmful work set
forth in Paragraphs 1 and 2 shall be determined by the central competent

第 1 項及び第 2 項の潜在的に危険又は有害な業務の評価基準は、中央主管官庁

authority.

が決定するものとする。

Where the employers are not informed by the person involved of thepregnancy or childbirth and breach the regulations stipulated in Paragraph 1

使用者が妊娠又は出産の事実を関係者から知らされず、第 1 項又は第 2 項の規or 2, the employers shall be exempt from penalty; however, this exemption定に違反した場合には、使用者は罰則を免除される。ただし、使用者がその事実

shall not apply if employers are aware or could have known of the fact.

を知り、又は知ることができた場合はこの限りではない。

Article 31

第 31 条Employers shall institute hazard assessments, controls, and hierarchy

使用者は、中央主管庁が指定した産業において、母体の健康に危険を及ぼす可能

management measures for work which is potentially hazardous to maternal

性のある業務について、危険性評価、管理及び階層管理措置を講ずるものとする。

21

health in industries designated by the central competent authority; for female

未だ産後 1 年以内の女性労働者については、医師の適性評価勧告に基づき、業務

laborers who are still within their first postpartum year, work adjustment or

調整、配置転換又はその他の保護措置を採用し、これらの措置の記録を保存する

reassignment or other protective measures shall be adopted in accordance

ものとする。

with the physician’s suitability assessment recommendations, and records ofthese measures should be kept.
In the event that the laborers in the preceding paragraph experience health

前項の労働者が保護期間中の労働条件又は作業工程の変化により健康異常又はabnormalities or adverse reactions due to changes in working conditions or

副作用が生じた場合において、医師の評価により本来の業務に適さないことが確

operating processes during the period of protection, where a physician’s

認されたときは、使用者は前項の規定に従って再調整を行うものとする。

assessment confirms that the laborers are unsuitable for her original work,
the employers shall rearrange the matter in accordance with the provisions of
the preceding paragraph.
Regulations regarding the designation of industries, types of work considered

第 1 項の産業の指定、母体の健康を害する可能性があると考えられる仕事の種

potentially hazardous to maternal health, hazard assessment procedures and

類、危険性評価の手順と管理、階層管理の方法、適性評価の原則、仕事の調整又

controls, hierarchy management methods, suitability assessment principles,

は再配置、医師の資格及び報告書の形式、記録の保管に関する規則並びに遵守すwork adjustment or reassignment, physician qualifications and report

べきその他の拘束事項は、中央主管官庁が定める。

formats, and records keeping in Paragraph 1 and other binding matters to becomplied with shall be stipulated by the central competent authority.
Where the employers are not informed by the person involved of the

使用者が関係者から妊娠・出産の事実を知らされず、第 1 項又は第 2 項の規定

pregnancy or childbirth and breach the regulations stipulated in Paragraph 1に違反した場合には、使用者の処罰は免除される。ただし、使用者がその事実をor 2, the employers shall be exempt from penalty; however, this exemption

知り、または知ることができた場合はこの限りではない。

shall not apply if employers are aware or could have known of the fact.
Article 32

第 32 条Employers shall provide laborers with all necessary safety and health

使用者は、労働者に対し、職務の遂行及び災害の防止のために必要なすべての安education and training to perform duties and prevent accidents.

全衛生教育及び訓練を行うものとする。

Regulations governing matters for necessary education and training and the

前項の必要な教育訓練に関する事項、教育訓練機関の資格及び管理に関する規定

qualifications and management of training entities set forth in the preceding

その他の拘束力のある事項については、中央主管庁が定めるものとする。

22

paragraph and other binding matters shall be stipulated by the centralcompetent authority.
Laborers are obligated to participate in safety and health education and

労働者は、第 1 項の安全衛生教育及び訓練に参加する義務がある。

training in Paragraph 1.
Article 33

第 33 条Employers shall be responsible for disseminating the content of this Act and使用者は、本法及び関連する安全衛生規則の内容をすべての労働者に周知させる

related safety and health regulations to all laborers.

責任を負うものとする。

Article 34

第 34 条Employers shall prepare, in consultation with labor representatives,

使用者は、労働者代表と協議の上、必要に応じて適切な安全衛生就業規則を作成

appropriate safety and health work rules which suit their needs. These rules

するものとする。この規則は、労働検査機関に参考資料として提出した後、掲示

shall be posted and implemented after a copy has been submitted to a labor

して実施されるものとする。

inspection agency for reference.
Laborers shall conscientiously abide by the rules in the preceding paragraph.

Chapter IV

労働者は、前項の規定を誠実に遵守しなければならないものとする。

第 4 章 監督及び検査Supervision and Inspections

Article 35

第 35 条The central competent authority may invite laborers, employers, and

中央主管官庁は、労働者、使用者、政府の代表者、学識経験者及び労働災害労働

government representatives, academic experts, and occupational accident

団体を招いて、労働安全衛生協議委員会を開催し、国の労働安全衛生政策を検討

labor organizations to convene occupational safety and health consultative

及び協議し、勧告を行うことができる。このような委員会の構成員は、男女を問

committees to examine and discuss national occupational safety and health

わず、3 分の 1 未満であってはならないものとする。

policies and provide recommendations; neither genders of members shallcomprise less than one third of such a committee.
Article 36

第 36 条The central competent authority and labor inspection agencies may carry out

中央主管官庁及び労働検査機関は、事業体の職務上の場所の検査を行うことがで

inspections of places of duty of business entities. Those not conforming to

きる。規定に適合していない者には、違反した規定を通知し、期限を定めて改善

regulations shall be informed of the provisions breached and notified to makeするように通知されるものとする。指定された期間内に改善されない者、すでに23

improvements within a limited time period. Those failing to make

労働災害が発生している者又は労働災害の発生が懸念される者には、業務の全部

improvements within the specified period of time, or have already had

又は一部を停止するよう通知されることができる。

occupational accidents, or for which there is a concern of a potential for
occupational accidents to occur may be notified to suspend all or part of theirworks. Laborers shall be paid their usual wages during the period of work

労働者には、作業停止期間中、通常の賃金を支払わなければならない。

stoppage.
When necessary, business entities may request assistance from the central

必要に応じて、事業体は、中央主管官庁に援助を求め、又は前項の改善を行う上

competent authority or consult with consulting services agency to provide

で専門的及び技術的指導を行うコンサルティングサービス機関に相談すること

professional and technical guidance in making the improvements set forth inができる。

the preceding paragraph.
Regulations regarding the types, conditions, and scope of services of the

前項のコンサルティングサービス機関のサービスの種類、条件、範囲、コンサル

consulting services agencies mentioned in the preceding paragraph,

タントの資格及び職務、承認、取り消し、終了、管理の手続き及びその他遵守す

qualifications and job duties of consultants, procedures for approval,

べき拘束事項に関する規定は、中央主管官庁が定めるものとする。

revocation, termination, and management thereof, and other binding mattersto be complied with shall be stipulated by the central competent authority.
Article 37

第 37 条In the event that an occupational accident occurs at the workplace of business

使用者は、事業体において労働災害が発生した場合には、直ちに応急手当及び緊

entities, the employers shall immediately take necessary measures such as

急救助のような必要な措置を講ずるとともに、労働者代表と協議の上、事故の調

first aid and emergency rescue, and conduct an investigation, analysis of the

査、分析を行い、及びその記録を作成するものとする。

accident, and make record of such in consultation with labor representatives.

使用者は、事業体の職務上の場所で以下の種類の労働災害が発生した場合には、

Employers shall notify a labor inspection agency within eight hours of the

8 時間以内に労働検査機関に通知しなければならない。

occurrence of one of the following types of occupational accidents at the placeof duty of business entities:
1. Accidents involving death;

1. 死亡を伴う事故

2. Accidents causing injuries to three people or more;

2. 3 人以上の負傷者を出した事故。

3. Accidents causing injuries to one person or more that require

3. 1 人以上の負傷者で入院を要する事故

24hospitalization;
4. All other categories of accidents designated and officially announced by the

4. その他、中央主管官庁が指定し、公式に発表したすべての分類の事故

central competent authority.
After receiving a report as set forth in the preceding paragraph, the labor

労働検査機関は、前項の報告を受けた後、死亡又は重傷の事故が発生した職場に

inspection agency shall dispatch inspector to the workplaces where the

検査官を派遣するものとする。

accidents causing death or serious injuries occurred.
In the event that accidents of one of the types set forth in Paragraph 2 occur

事業体において第 2 項に定める種類の事故が発生した場合には、適切な司法機

at business entities, without the permission of the appropriate judicial body

関又は検査機関の許可を得ずに、使用者は必要な応急処置又は緊急救助を行う場

or inspection agency, the employers shall not disturb or damage the accident

合を除き、事故現場を攪乱又は破壊してはならないものとする。

site except for necessary first aid or emergency rescue.
Article 38

第 38 条Employers in industries designated by the central competent authority shall

中央主管官庁が指定した産業の使用者は、規則に従って労働災害に関する報告書

compile reports and statistics on occupational accidents in accordance with

及び統計を作成し、将来の参考のために毎月労働検査機関に提出するとともに、

regulations, and forward such reports to the labor inspection agencies each

職場に掲示するものとする。

month for future reference and post them at the workplaces.
Article 39

第 39 条Workers may file complaints with the employers, the competent authority, or

労働者は、次の各号のいずれかに該当することが判明した場合には、使用者、所labor inspection agencies if one of followings is discovered:

轄官庁又は労働検査機関に苦情を申し立てることができる。

1. The business entities are in violation of this Act or related safety and health

1. 事業者が本法又は関連する安全衛生規則に違反していること。

regulations;
2. A suspected occupational disease;

2. 職業性疾病の疑いがある場合

3. Physical or psychological harm.

3. 身体的又は心理的な被害

The competent authority or labor inspection agencies may conduct an

主務官庁又は労働検査機関は、前項の事業者が当該発生を防止し、対応するため

investigation to verify the measures taken by the employers in the precedingに講じた措置を確認するための調査を行うことができる。

paragraph to prevent and respond to such occurrences.

必要に応じて、当事者又は関係者に通知して、前項の調査に参加させることがで

When necessary, the parties or related personnel may be notified to take part

きる。

25

in the investigation mentioned in the preceding paragraph.
The employers shall not dismiss, transfer, or otherwise unfavorably treat

使用者は、第 1 項の訴えを提起した労働者に対して、解雇、配転又はその他の不workers who filed appeal pursuant to Paragraph 1.

利益な取扱いをしてはならないものとする。

Chapter V

第 5 章 罰則

Penalties

Article 40

第 40 条Any violation of the provisions of Article 6 Paragraph 1 or Article 16

第 6 条第 1 項又は第 16 条第 1 項の規定に違反し、第 37 条第 2 項第 1 号の事故

Paragraph 1 resulting in the occurrence of an accident as set forth in Articleが発生した場合は、3 年以下の懲役、拘留及び／又は 30 万台湾ドル以下の罰金

37 Paragraph 2 subparagraph 1 may be subject to a maximum of three yearsに処することができる。

imprisonment, detention and/or a fine of a maximum of NT$300,000.

前項の罪を法人が犯した場合は、当該法人の責任者を罰するほか、当該法人に対Where a crime stipulated in preceding paragraph is committed by a legal

しても前項の罰金を科すものとする。

entity, in addition to punishing the individual responsible for the entity, thefine set forth in the preceding paragraph shall also be levied against said legal
entity.
Article 41

第 41 条Those in one of the following violations may be subject to a maximum of one

次のいずれかの違反をした者は、1 年以下の懲役、拘留、及び／又は 18 万台湾

year imprisonment, detention, and/or a criminal fine of up to NT$180,000,:

ドル以下の刑事罰を受けることがある。

1. Violations of the provisions of Article 6 Paragraph 1 or Article 16 Paragraph

1. 第 6 条第 1 項又は第 16 条第 1 項の規定に違反し、第 37 条第 2 項第 2 号に定1 resulting in the occurrence of accidents as set forth in Article 37 Paragraph

める事故を発生させた場合

2 subparagraph 2.

2. 第 18 条第 1 項、第 29 条第 1 項、第 30 条第 1 項若しくは第 2 項又は第 37 条

2. Violations of the provisions of Article 18 Paragraph 1, Article 29 Paragraph

第 4 項の規定に違反した場合

1, Article 30 Paragraph 1 or 2, or Article 37 Paragraph 4.

3.第 36 条第 1 項の中央主管官庁又は労働検査機関が発した業務停止通知に違

3. Violations of a notice to suspend works issued by the central competent

反した場合

authority or labor inspection agency per Article 36, Paragraph 1.
Where a crime stipulated in the preceding paragraph is committed by a legal

前項の罪を法人が犯した場合には、当該法人の責任者を罰するほか、当該法人にentity, in addition to punishing the individual responsible for the entity, the

対しても前項の罰金刑を科すものとする。

26

fine set forth in the preceding paragraph shall also be levied against said legal
entity.
Article 42

第 42 条Violations of the provisions of Article 15 Paragraph 1 or 2 wherein there is

第 15 条第 1 項又は第 2 項の規定に違反して、危険化学物質が漏れたり、火災や

hazardous chemicals leak or a fire or explosion is caused that results in the

爆発を起こしたりして、第 37 条第 2 項に定める労働災害が発生した場合には、

occurrence of an occupational accident as set forth in Article 37 Paragraph 2

30 万台湾ドル以上 300 万台湾ドル以下の罰金が科せられる。

may be subject to a fine of no less than NT$300,000 but no more than
NT$3,000,000; if notification has been given to make improvements within alimited time period but has failed to do so, an additional fine per violation may
be levied.
Monitoring data reported by the employer per Article 12 Paragraph 4 that has

第 12 条第 4 項に基づき使用者が報告したモニタリングデータが虚偽であること

been verified by the central competent authority as being false shall be subject

を中央主管官庁が確認した場合には、30 万台湾ドル以上 100 万台湾ドル以下の

to a fine of no less than NT$300,000 but no more than NT$1,000,000.

罰金が科せられる。

Article 43

第 43 条Any of the following violations shall be subject to a fine of no less than

以下の違反行為は、3 万台湾ドル以上 30 万台湾ドル以下の罰金に処する。

NT$30,000 but no more than NT$300,000:
1. Violations of the provisions of Article 10 Paragraph 1, Article 11 Paragraph

1. 第 10 条第 1 項、第 11 条第 1 項又は第 23 条第 2 項の規定に違反し、期限を1, or Article 23 Paragraph 2, in which notification has been given to make

定めて改善するよう通告したにもかかわらず、改善されなかった場合

improvements within a limited time period but has failed to do so.
2. Violations of the provisions of Article 6 Paragraph 1, Article 12 Paragraph

2. 第 6 条第 1 項、第 12 条第 1 項若しくは第 3 項、第 14 条第 2 項、第 16 条第1 or 3, Article 14 Paragraph 2, Article 16 Paragraph 1, Article 19 paragraph

1 項、第 19 条第 1 項、第 24 条、第 31 条第 1 項若しくは第 2 項又は第 37 条第1, Article 24, Article 31 Paragraph 1 or 2, or Article 37 Paragraph 1 or 2, or a

1 項若しくは第 2 項の規定に違反した場合又は第 6 条第 2 項の規定に違反してviolation of Article 6 Paragraph 2 leading to the occurrence of an occupational

業務上の疾病が発生した場合

disease.
3. Violations of the provisions of Article 15, Paragraph 1 or 2, for which fines

3. 第 15 条第 1 項又は第 2 項の規定に違反した場合には、1 回の違反につき罰金

may be levied per violation.

を科すことができる。
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4. Evasion, obstruction, or refusal of an inspection, investigation, random

4. 本法に定める検査、調査、抜き打ち検査、市場調査、検証を回避し、妨害し、

examination, market examination, or verification prescribed by this Act.

又は拒否した場合

Article 44

第 44 条Failures to register in accordance with the provisions of Article 7 Paragraph

第 7 条第 3 項の規定による登録を怠った場合又は第 10 条第 2 項の規定に違反し3 or violations of the provisions of Article 10 Paragraph 2 shall be subject to a

た場合には、3 万台湾ドル以上 15 万台湾ドル以下の罰金を科すことができる。

fine of no less than NT$30,000 but no more than NT$150,000; notification has

限られた期間内に改善するよう通知があったにもかかわらず、改善しなかった場

been given to make improvements within a limited time period but has failed

合には、違反ごとに追加の罰金を科すことができる。

to do so, an additional fine per violation may be levied.
Violations of Article 7 Paragraph 1, Article 8 Paragraph 1, Article 13

第 7 条第 1 項、第 8 条第 1 項、第 13 条第 1 項、第 14 条第 1 項の規定に違反しParagraph 1, or Article 14 Paragraph 1 may be subject to a fine of no less thanた場合には、20 万台湾ドル以上 200 万台湾ドル以下の罰金を科し、期限を定め

NT$200,000 but no more than NT$2,000,000, and a deadline may be given byて関連製品の輸入、生産、製造、供給を中止させ、期限までに中止しない場合は、

which the violator must cease the importation, production, manufacture, or

違反 1 回につき罰金を科すことができる。

supply of the related products; where said activities are not ceased by the time
specified, fines may be levied per violation.
Failure to mark products in accordance with the provisions of Article 7

第 7 条第 3 項の規定に基づく製品の表示を怠った場合又は第 9 条第 1 項の規定

Paragraph 3 or violation of Article 9 Paragraph 1 shall be subject to a fine ofに違反した場合には、3 万台湾ドル以上 30 万台湾ドル以下の罰金に処し、違反

no less than NT$30,000 but no more than NT$300,000, and violators may be

者には期間を定めて製品の回収または修正を命じることができる。

ordered to recall the products or make corrections within a set period of time.
Failures to recall products or make corrections in accordance with the

前項の規定による製品の回収又は修正を怠った場合には、1 回の違反につき 10

provisions of the preceding paragraph shall be subject to a fine of no less than

万台湾ドル以上 100 万台湾ドル以下の罰金を科す。

NT$100,000 but no more than NT$1,000,000 per violation.
Products in violations of the provisions of Article 7 Paragraph 1, Article 8

第 7 条第 1 項、第 8 条第 1 項、第 9 条第 1 項の規定に違反した製品又は第 14 条

paragraph 1, or Article 9 Paragraph 1 or chemicals in violations of the

第 1 項の規定に違反した化学物質は、没収、破壊その他必要な措置をとることがprovisions of Article 14 paragraph 1 may be subject to confiscation,

でき、その費用は違反した者が負担するものとする。

destruction, or other necessary measures, the cost of which shall be borne by
the person committing the violation.
28

Article 45

第 45 条Any one of the following violations shall be subject to a fine of no less than

次の各号のいずれかの違反行為は、3 万台湾ドル以上 15 万台湾ドル以下の罰金

NT$30,000 but no more than NT$150,000:に処する。

1. Violations of the provisions of Article 6 Paragraph 2, Article 12 Paragraph

1. 第 6 条第 2 項、第 12 条第 4 項、第 20 条第 1 項若しくは第 2 項、第 21 条第4, Article 20 Paragraph 1 or 2, Article 21 Paragraph 1 or 2, Article 22

1 項若しくは第 2 項、第 22 条第 1 項、第 23 条第 1 項、第 32 条第 1 項、第 34

Paragraph 1, Article 23 Paragraph 1, Article 32 Paragraph 1, Article 34

条第 1 項又は第 38 条の規定に違反し、期間を定めて改善するよう通告されたにParagraph 1, or Article 38, in which notification has been given to make

もかかわらず、改善しなかった場合

improvements within a limited time period but has failed to do so.
2. Violations of the provisions of Article 17, Article 18 Paragraph 3, Articles

2. 第 17 条、第 18 条第 3 項、第 26 条から第 28 条まで、第 29 条第 3 項、第 33

26 through 28, Article 29 Paragraph 3, Article 33, or Article 39 Paragraph 4.

条又は第 39 条第 4 項の規定に違反した場合

3. Failure to provide wages which should be paid in accordance with the

3. 第 36 条第 1 項の規定により支払われるべき賃金を支払わなかった場合

provisions of Article 36 Paragraph 1.
Article 46

第 46 条Violations of Article 20 Paragraph 6, Article 32 Paragraph 3, or Article 34

第 20 条第 6 項、第 32 条第 3 項又は第 34 条第 2 項のいずれかに違反した場合、Paragraph 2 shall be subject to a fine of no more than $NT3,000.

3,000 米ドル以下の罰金が科せられる。

Article 47

第 47 条Designated inspection agencies which violate this Act or orders issued in

この法律又はこの法律に基づいて発せられた命令に職務遂行中に違反した指定

accordance with this Act in the course of executing their duties shall be subject

検査機関は、6 万台湾ドル以上 30 万台湾ドル以下の罰金に処され、違反がひど

to a fine of no less than NT$60,000 but no more than NT$300,000; in the event

い場合は、中央主管官庁も指定検査機関の検査の職を一時的に停止し、又は取りof severe violations, the central competent authority may also temporarily

消すことができる。

suspend or revoke the designated inspection agency from their position of
inspection.
Article 48

第 48 条Anyone committing one of the following acts will be issued a warning or

以下の行為を行った者は、警告又は 6 万台湾ドル以上 30 万台湾ドル以下の罰金

subject to a fine of no less than NT$60,000 but no more than NT$300,000, andが科せられ、期限内の是正を命じられることがある。期限内に是正されない場合

may be ordered to make corrections within a limited period of time; failure to又は重度の違反を行った場合には、承認の取り消し若しくは解除又は業務の全部29

make corrections within the limited time or severe violations may be subject

若しくは一部の一時的な停止が行われることがある。

to the revocation or termination of approval or the temporary suspension of
all or part of its operations;
1. Certification bodies violating regulations prescribed by the central

1. 本法第 8 条第 5 項に基づき、中央主管官庁が定める規則に違反した認証機関

competent authority in accordance with Article 8 Paragraph 5 of this Act.
2. Monitoring agencies violating regulations prescribed by the central

2. 本法第 12 条第 5 項に基づき中央主管官庁が定める規則に違反した監視機関

competent authority pursuant to Article 12 Paragraph 5 of this Act.
3. Medical institutions violating Article 20 Paragraph 4 and regulations

3. 第 20 条第 4 項及び第 20 条第 5 項に基づく中央主管官庁の定める規則に違反

prescribed by the central competent authority pursuant to Article 20

した医療機関Paragraph 5 of this Act.
4. Training entities violating regulations prescribed by the central competent

4. 本法第 32 条第 2 項の規定に基づき中央主管官庁が定める規則に違反した研

authority pursuant to Article 32 Paragraph 2 of this Act.

修機関

5. Consultation services agencies violate regulations prescribed by the central

5. 相談機関が、本法第 36 条第 3 項の規定に基づく中央主管官庁の定める規則

competent authority pursuant to Article 36 Paragraph 3 of this Act.

に違反した場合

Article 49

第 49 条Where any one of the following conditions applies to an entity, the names of

事業体が次の各号のいずれかに該当する場合には、その事業体、使用者、指定検the business entities, employers, designated inspection agencies, certification

査機関、認証機関、監視機関、医療機関、研修機関又は相談機関の名称及び担当

bodies, monitoring agencies, medical institutions, training entities or者の氏名を公表することができる。

consultation services agencies and the names of the people in charge may bemade public:
1. Accidents as set forth in Article 37 Paragraph 2 occur.

1. 第 37 条第 2 項に規定する事故が発生したとき。

2. Circumstances set forth in Articles 40 through 45, Article 47, or Article 48.

2. 第 40 条から第 45 条まで、第 47 条又は第 48 条に規定する事由が発生したとき。

3. Occurrence of occupational diseases.

3. 職業性疾病の発生

Chapter VI

第 6 章 附則

Article 50

Supplementary Provisions

第 50 条30

In order to enhance employers and workers’ knowledge of occupational safety

使用者及び労働者の労働安全衛生に関する知識を高め、労働安全衛生文化の発展

and health and to promote the development of occupational safety and healthを促進するために、中央主管官庁は、事業体及び関連団体の実施を奨励するため

culture, the central competent authority may stipulate regulations regardingの報酬又は補助金に関する規則を定めることができる。

rewards or subsidies to encourage business entities and related groups for
implementation.
Municipalities , county or city governments, and government authorities in

地方自治体、県又は市政府及び対象産業を担当する政府当局は、労働安全衛生業

charge of subject industries shall actively promote occupational safety and務を積極的に推進しなければならず、中央主管官庁は、業績評価及び報酬に関す

health work; the central competent authority may stipulate regulations forる規定を定めることができる。

performance evaluations and rewards.
Article 51

第 51 条Self-employed workers are subject, mutatis mutandis, to the provisions of

自営業者は、使用者の義務と罰則に関する第 5 条から第 7 条、第 9 条、第 10 条、Articles 5 through 7, Article 9, Article 10, Article 14, Article 16, and Article 24

第 14 条、第 16 条及び第 24 条の規定を準用する。

regarding employers’ obligations and penalties.
People engaged in work directed or supervised by the responsible people in

第 2 条第 1 号の職場で責任者が指示又は監督する業務に従事する者は、事業体

workplaces as described in Article 2 subparagraph 1, when performing laborの職場で労務作業を行う場合には、当該事業体に雇用される労働者と同様に本法

work at business entities’ workplaces, are equally subject to this Act asの適用を受ける。ただし、第 20 条に定める現に雇用されている労働者の身体検

laborers employed by said enterprise. However the provisions regarding

査及び健康診断に関する規定は、この制限の対象外とする。

physical examinations and health examinations for currently employedworkers as set forth in Article 20 shall not be subject to this restriction.
Article 52

第 52 条The central competent authority may commission related professional

中央主管官庁は、第 8 条の認証機関の管理、第 9 条の抜き打ち検査及び市場調

organizations to handle matters involving the management of certification

査、第 12 条の事業場監視機関の管理及び審査並びに監視結果の報告、第 13 条

bodies as set forth in Article 8, random examinations and marketの新規化学物質の登録の審査及び報告、第 14 条の優先管理化学物質の管理化学

examinations as set forth in Article 9, management and review of workplace

物質の承認及び取扱情報の将来の参照に関する事項、第 13 条の新規化学物質のmonitoring agencies, and the reporting of monitoring results as set forth in

登録及び届出の審査、第 14 条の規制化学物質の承認及び優先管理化学物質の取Article 12, the examinations of the registrations and reporting of new

扱い情報の将来の参照、
第 20 条の承認医療機関の管理及び健康診断結果の報告、

31

chemical substances as set forth in Article 13, the approval of controlled

第 23 条第 3 項の労働安全衛生マネジメントシステムの審査及び性能承認、第 32

chemicals and the future reference of the handling information for chemicals

条第 2 項の研修機関の管理、第 39 条第 2 項の疑わしい職業病の調査を、関連すfor priority management as set forth in Article 14, the management ofる専門機関に委託することができる。

approved medical institutions and the reporting of health examination results
as set forth in Article 20, inspection and performance approval for
occupational safety and health management systems as set forth in Article 23
Paragraph 3, the management of training entities as set forth in Article 32
Paragraph 2, and the investigation of suspected occupational diseases as set
forth in Article 39 Paragraph 2.
Article 53

第 53 条Charges and fees shall be collected by the competent authority for performing

料金及び手数料は、この法律で規定されている承認、審査、許可証の発行、認証、

tasks such as granting approval, examination, issuing permits, certification,

検査及び指定のような業務を行うために中央主管官庁が徴収するものとし、そのinspections, and designations prescribed by this Act; the standards for said

手数料の基準は中央主管官庁が定める。

fees shall be stipulated by the central competent authority.
Article 54

第 54 条The enforcement rules of this Act shall be determined by the central

この法律の施行規則は、中央主管官庁が定めるものとする。

competent authority.
Article 55

第 55 条The date of enforcement of this Act shall be determined by the Executive

この法律の施行日は、行政院が決定する。

Yuan.

32

別記 3

中華民国（台湾）職業安全衛生法施行規則（英語版）[原典の所在]：https://laws.mol.gov.tw/Eng/FLAWDAT01.aspx?id=FL015014[最終改正]：2020 年 2 月 27 日
[最終閲覧日]: 2024 年 4 月 22 日
[著作権について]:中華民国（台湾）労働省がその公式なウェブサイトで公開している法令ですので、著作権の問題は、生じません。

英語原文

日本語仮訳

Chapter Ⅰ General Provisions（Article１ ～8）

第Ⅰ章 総則（第 1 条～8 条）

Chapter Ⅱ Safety and Health Facilities（Article9 ～30）

第Ⅱ章 安全衛生施設（第 9～30 条）

Chapter Ⅲ Safety and Health Management

第Ⅲ章（Article31～43）（第 31 条～43 条）

Chapter Ⅳ Supervision and Inspection（Article44 ～53）

第Ⅳ章 監督及び検査（第 44 条～53 条）

Chapter Ⅴ Supplementary Provisions

第Ⅴ章 附則（第 54 条）(Article 54)33

安全衛生管理