連合岡山ふれあいユニオン
発行責任者：西﨑知佳〒700-0086 岡山市北区津島西坂１-４-18

１月号

労働福祉事業会館２階
TEL：086-214-0077 / FAX：086-214-0091
MAIL

y.kobayashi@okayama.jtuc-rengo.jp○新年のごあいさつ○第 21 回定期大会特集 他

組合員の皆さま、新年あけましておめでとうございます。日頃からふれあいユニオンの運動に対するご理解とご協力に、あらためて御礼申し上げます。
私たちを取り巻く情勢は、ロシアによるウクライナ侵攻に端を発したエネルギーや物価の高騰、急激に進む円安などがコロナ禍で苦しむ私たちの生活に大きな影響を及ぼしています。とりわけ、パート・有期・派遣、曖昧な雇用で働く人、そして女性や外国人など、より弱い立場・不安定な立場で働く仲間が雇用と生活に大きな打撃を受けており、さらなる格差と貧困の広がりが懸念されています。
このような中、連合は「働くことを軸とする安心社会－まもる・つなぐ・創り出す－」を運動の柱として、持続可能で包括的な社会の実現に向けた取り組み、すべての働く者のディーセント・ワーク（働きがいのある人間らしい仕事）実現にむけた雇用・労働政策の推進、性別・年齢・国籍・障がいの有無・就労形態などにかかわらずやりがいをもって働くことのできる職場・社会の実現などに取り組んできました。

行されます。この統一地方選挙は、コロナ禍の対応や防災、介護、育児・教育、環境など、地域で生活する私たちの課題解決はもとより、連合が掲げる政策を実現するための極めて重要な選挙です。
すべての働く人や生活する人が、安心して生活できる社会を実現するため、組合員の皆さんの力強いご支援をよろしくお願いいたします。
ふれあいユニオンは、昨年 12 月 20 日に第 21 回定期大会を開催し「安心社会へ新たなチャレンジ～すべての働く仲間とともに「必ずそばにいる存在」へ～」のスローガンのもと、新年度の運動方針を決定しました。これまで以上に未組織で働く仲間の処遇改善に取り組んでいくとともに、連合が掲げる「働くことを軸とする安心社会－まもる・つなぐ・創り出す－」の実現に向け、運動を展開していきます。
本年もふれあいユニオンに対する一層のご支援をお願いするとともに、皆さまの益々のご健勝とご活躍を祈念いたします。

連合岡山ふれあいユニオン
執行委員長 難波 浩一

そして、今年４月には、第 20 回統一地方選挙が施

執行委員長

副執行委員長

難波小林浩一

陽一

書記長
西﨑知佳

副書記長

副書記長

副書記長

中野楢本藤井幸司

博美秀俊

ふれあいユニオン第 21 回定期大会===

定 期 大 会 を 開 催 し 、 2023 年 度 の 運 動 方 針 ・ 財 政 方 針 を 確 認===

12 月 20 日（火）、ピュアリティまきびにおいて、化・拡大の取り組み」「労働条件の維持・向上」

代議員３名、委任２名の出席のもと「ふれあいユニ「教宣活動の取り組み」「政治活動の取り組み」

オン第 21 回定期大会」を開催しました。などの 2023 年度運動方針（案）、財政方針（案）について慎重に審議しました。
また、役員の交代について審議し、鈴木 勇 会計監査が退任し、新たに田村 浩貴 会計監査が着任されました。

大会の冒頭、あいさつに立った難波 執行委員長
は、ロシアによるウクライナ侵攻、それに伴う急激な物価上昇などの社会情勢に触れ「コロナ禍が最後に、難波 執行委員長の発声により、大会出席収まらない状況と重なって、特に弱い立場の人た者全員でガンバロー三唱を行い、今後の連帯、運動のちを苦しめている」と取り巻く状況を述べるとと強化に向けて一致団結しました。

もに、国の政策は国民・勤労者に寄り添ったもの

ふれあいユニオンは「一人でも入れる労働組合」をになっていないと「真に国民のための政治を取り広く社会へ周知し、未組織労働者の労働条件の維持・戻すには、2023 年４月に施行される統一地方選挙向上に向けて、運動を進めていきます。

を足がかりとしなければならない」と選挙に対すともに頑張りましょう！

るご協力を強く訴えました。
続いて、連合岡山 森会長に来賓としてご臨席いただき、ご祝辞をいただきました。
その後、2022 年度一般経過報告ならびに会計報告について承認す
来賓の連合岡山 森会長

るとともに「組織強すべての働く仲間のために一致団結ガンバロー！

2023 年度役員体制役
役

役
役

員

職

員

氏

名

淺山里奈

所属・役職等

職

執行委員長

氏

名

難波

浩一

所属・役職等連合岡山 事務局長

ＵＡゼンセン北野きよみ

自治労
コンビニ加盟店ユニオン

執行委員

副執行委員長小林陽一

連合岡山 副事務局長

佐藤桂次

書記長

西﨑知佳

連合岡山 副事務局長

阪口

林

中野幸司

連合岡山 西部地協事務局長

今井伸一

楢原博美

連合岡山 北部地協事務局長

藤井秀俊

連合岡山 東部地協事務局長

副書記長

会計監査

加賀山
田村

連合岡山 副事務局長
ＪＲ連合

毅

運輸労連

浩貴

電機連合

＝＝＝

スローガン

＝＝＝

安心社会へ 新たなチャレンジ～ すべての働く仲間とともに「必ずそばにいる存在」へ ～【基本方針】
組織強化・組織拡大は、連合岡山ふれあいユニオンのみならず、連合としての最重要課題であり、より一層の取り組みを進める必要があります。連合岡山との密接な連携のもと、企業内労働組合の設立、組織拡大を行うことを前提に「１人でも入れる労働組合」を広く周知することが重要であり、未組織労働者の組織化に向けて最大限の取り組みを行います。
また、組合員の労働条件の維持・向上は、労働組合として極めて重要な取り組みであり、各組合員の職場実態を踏まえつつ、課題解決に向けて、きめ細やかに対応していきます。
各加盟組合においては、単一組織として自律的な活動を実践し、構成組織への加盟をめざすこととします。

【具体的な取り組み】
１．組織強化・拡大の取り組み（１）民主的労働運動を展開すべく、適時適切に執行委員会を開催するとともに、各加盟組合の活動やふれあいユニオンの取り組みの共有化をはかります。
（２）「2030 年までの 10 年間で組合員 800 万人」を目標とした「連合組織拡大プラン 2030」について、連合岡山と密接な連携のもと、取り組みを強化します。
（３）組合基礎知識の習得や連帯の輪を広げる観点から、連合岡山の各種活動へ積極的に参加します。
＜連合岡山の活動＞○ 春季生活闘争学習会、春季生活闘争総決起集会、政策・制度 討論集会
○ 岡山県中央メーデーおよび各地域協議会メーデー○ 平和行動、女性委員会、ユースター委員会主催の各種集会など（４）働き方の多様化に伴う新たな組織課題を意識した「地域ゼネラル連合（仮称）」創設について、連合岡山と連携し、丁寧な対応を進めていきます。
（５）中小・地場企業で働く「雇用が安定しない労働者」や「有期雇用労働者」を中心とした拠点として、連合岡山との密接な連携のもと、組織拡大に全力で取り組みます。
（６）各加盟組合は、構成組織への移行に向けて検討を進めます。なお、ふれあいユニオンへの在籍期間を概ね２年としていますが、特別な事情等により困難な場合もあることから、各加盟組合において目標を立てて取り組むこととします。
（７）連合本部の方針を踏まえたうえで、独自の活動について調査・検討していきます。

２．労働条件の維持・向上（１）労使間の紛争解決に向けた取り組みについては、事前協議と団体交渉を重視して対応し、必要に応じて労働委員会や労働審判制度を活用します。状況により裁判闘争が必要な場合は、ふれあいユニオン執行委員会において対応策を検討します。
（２）各加盟組合の労使協議にあたっては、各組織における自律的な運営を基本としますが、健全な労使関係にない場合等、ふれあいユニオン役員が支援します。
（３）「フェアワークの推進」「真の多様性 」の実現に向けて、すべての働く者の拠り所となるべく連合岡山「フェアワーク推進センター」と連携し、取り組みを強化していきます。
３．運動分野を支える基盤強化（１）持続可能な財政基盤の確立に向けて、効率的・効果的な財政運営に努めることはもとより、内部統制強化や会計事務のチェック機能強化をはかります。
４．教宣活動の取り組み（１）組合員間の情報共有、連合岡山の活動の情報提供などを目的に、ふれあいユニオン機関紙「ニュースふれあい」を随時発行するとともに「連合岡山ニュース」を組合員全員へ配布します。
（２）組合基礎知識の習得や加盟組合との連帯をはかるため、知識の向上や団結強化につながる行事等を企画・実施します。

５．政治活動（１）労働組合の基本目的である「雇用と生活の安定」を実現するためには、国・地方の政策・制度の改善・改革をめざした政治活動に取り組むことが不可欠であり、働く者・生活者一人ひとりが政治に対する意識を高め、連合の政治理念や政策を共有できるよう努力を重ねていきます。
（２）「働くことを軸とする安心社会 －まもる・つなぐ・創り出す－」の実現に向け、連合岡山との連携のうえ、目的と政策を共有する政党および組織内議員・協力議員との協力関係を重視し、政治活動や選挙運動に取り組みます。
（３）2023 年４月に施行される第 20 回統一地方選挙においては、連合岡山の方針に基づき、機関手続きを行ったうえで、全組合員が結集した取り組みを進めます。

１．2022 年度剰余金の取り扱いについて
2022 年度の剰余金 679,561 円については、2023 年度一般会計予算に全額繰り入れます。
２．予算編成にあたって（１）期間について2023 年度の会計期間は、2022 年９月１日から 2023 年８月 31 日までとします。
（２）収入について○ 会費収入については、正規社員 1,000 円／月および非正規社員 500 円／月の現行水準とします。
○ 会費収入に加え、連合本部からの地域ユニオン助成金、前年度繰越金等から編成します。
（３）連合会費について○ 連合岡山の会費納入人員について、オブザーバー・特別加盟組織は、登録組織人員の 70％としています。
ふれあいユニオンの一般組合員（正規）63 名およびパートタイム組合員１名の 70％であることから、一般組合員 44 名（１人あたり月額 120 円）、パートタイム組合員０名（月額 60 円）となります。
44 人×120 円／月＋０人×60 円／月＝5,280 円／月

2023 年度 予算は、2023 年度 運動方針（案）を踏まえるとともに、現状の組織人員および前年度繰越金も考慮しつ
つ、ふれあいユニオンのさらなる活動の充実がはかれるよ
う、効率的・効果的な予算執行に努めます。

2023年度 一般会計予算内訳〔収入の部〕

会計期間：2022年９月１日～2023年８月31日

科

2023年度予算

2022年度実績

前 年 度 繰 越 金

679,561

818,871組 合 費 収 入762,000

803,000

連合 本 部交 付金50,400

53,400

地域ユニオン活動助成金（25,200×２回）
こくみん共済coop協力団体事務手数料、受取利息等

雑

目

収合

連合本部の地域ユニオン会費納入人員は、登録時の加盟組合 64 人の 90％であることから、会費納入人員は 58 人（納入金 95 円）となっています。
85 人×95 円／月×70％＝5,600 円／月（100 円未満切り捨て）（４）特別会計について
近年の組合員の減少、財政状況等を踏まえ、2023 年度においては、闘争特別会計へ 200,000 円を繰り入れします。
（５）闘争特別会計は、5,000,000 円を上限の目安とし、積み立て計画を行っていきます。

2023 年１月 20 日（金）2023 年６月 20 日（火）[金融機関] 中国労働金庫 岡山支店
[口座番号] 普通 4554815[口座名義] 仮受口座 事務局長 難波 浩一

要(1,000円×63人＋500円×1人）×12カ月

入

8,039

5,622

計

1,500,000

1,680,893

2023年度予算

2022年度実績

費150,000

123,960

費50,0006,165

費200,000

189,120

出張旅費〔支出の部〕

支科

目

払

会

事

務

旅○

摘

摘

要

連合岡山会費、連合本部会費
通信費、事務費、什器費
等

会

議

費

70,00012,540

執行委員会

大会

費

200,000

187,062

ふれあいユニオン定期大会費

教宣費

200,000

88,274

意見交換会、各種学習会、機関紙

組

織費

200,000

34,838

組織拡大・組織対策に資する行動費

調

査

費

30,0000

速記、会社情報調査等の各種調査費

費

200,000

159,373

慶弔共済（単価：197円／人／月）

闘争特別会計 繰出

200,000

200,000

共

予
合済会

備費

0679,561

計

1,500,000

1,680,893

等