CND
Action!

安全 で 健康 な 職場を つくっていこう！

職 場内で「危ないな」と思ったら声に出そう！
1

2

危険箇所発見

会社

労働組合
手すりがあればもっと安全に下りられるのに…

3 労使で職場の上司に相談する

2
職場の組合役員に相談する

連携・情報共有

前より安全に階段を下りられる！

4 改善

1

事例

ルールを

2

見える化してみよう！

7/

31

7/

㊍

㊏

HOLON Vol.184

歩行通路と作業場を区分け

仕事「足元を確認する」といった安全行為□ 休み明けに休むことが増えた

安全注意
喚 起 画 像を送り合 おう

意識づけ や 張り紙
安全の標語や、「手すりを握る」□ 遅刻や午前中の突発休が増えた

配付しています

車両と歩行者の接触を予防というルールを見える化

4□ ミスが増えた

ウェットティッシュもと歩行通路を完全に区分けし、積み上げてはいけない」□ 積極性や決断力が落ちた
勤怠柵を設置し、作業場（黒い床）「青いカゴは3段までしか□ 能率が落ちたも一人ひとりが当事者意識を持って、取り組んでいきましょう！ ※「NO転倒･転落･歩こうキャンペーン」実施しています。

33つける□ 元気がでない

安全注意
喚 起シ ートを活 用しよう

事例

いけないしるしを「 C N D労 働 安全キャンペーン」を開催！

労働災害事例集を参 考 に安 全な
職 場をつくろう

取り組み事例

しるし

キャンペーン
詳細はこちらから!

を意識づけする張り紙を掲示

2020 年に発生した労働災害の 傾向 をチェックしよう！

組合員専用ページのパスワードは、裏表紙をチェック！

職種別発生件数1

豊田自動織機 トヨタＬ＆Ｆカンパニーのなど、物を置いては事例□ 挨拶をしなくなった人付き□ 人付き合いが億劫になった合い□ 周囲から浮いている参考にしよう！

黄色で×をつける」

いきいきと自分らしく生きるためには、「こころの健康」が必要不可欠です。自分自身でストレスの存在に気づき、適切な対応をしたり、職場全体でもストレス要因の把握や労働環境の改善に取り組みましょう。重要なのは、自分や同僚の「いつもと違うな…」に気づくことです。

セルフチェックをご自身と仲間の心身の健康を守りましょう。

「消火器の手前にメンタルヘルスに取り組む企業は増加していますが、心の病の件数は高止まりしています。

□ 些細なことで怒りっぽくなったなり、安全で安心して働ける職場環境を築き、物を置いてはいけない

安全
衛生委員会

こころの健康について、みんなで考えよう！

メンタルヘルス

員一人ひとりが安全な職場づくりの当事者と以下の事例を参考に、職場の危険箇所をなくしていきましょう。

労働組合の執行部

気持ちり」を目指し、取り組みを推進しています。組合

守ろう！ つくろう！ 職 場 の 安全！

事例担当部署

CNDでは「自分たちでできる安全な職場づく件
600
500
400

職場に配付した「労働災害事例集」では、2020年の労働災害事例を紹介しています。
詳細を確認して、類似災害防止に努めましょう。

■ サービス■ 営業■ 事務・他

9070300
200386

2018年

38772674650268270

2019年

2020年

365

1000

2020年の総発生件数 387件 〈発生状況別 上位3項目〉

525❶ 転倒･転落災害 94件❷ 部品脱着時による災害 37件❸ 工具の取り扱いによる災害 33件
最多発生職種 サービス職 〈発生状況別 上位3項目〉❶ 部品脱着時による災害 37件❷ 転倒･転落災害 34件❸ 工具の取り扱いによる災害 32件
HOLON Vol.184

2や わ ら か く ︑発 想 を 転 換 す る    ・    デ

ィ

クー

ラー

店 頭で回 収した
ペット ボ ト ル をインナ ー と し て 再 利 用 す る
2020年2月〜︑セブン＆アイグル
ープ各社で回収したペットボトルの再生

新境地を目指して挑戦する︑企業の新事業や企業間コラボレーションを紹介します︒
何を目指し︑どのような挑戦をしてきたのか︑そのアイデアなどをぜひ参考にしてください︒

ペット ボトル 再 生 糸 利 用セ ブンプレミアム ライフスタイル

ィクーラーリ サイ ク ル で も 品 質 を 重 視デのコンセプト︒﹁汗をかいても乾きやす東レ株 式 会 社 と 協 業で実 現ど︑いまはモノづくりの過 程が問われ界の変化があります︒原 料のトレース

ただきましたが︑背 景にはアパレル業

ミやお 客 さまからは 大 きな 反 響 をい

環 境への 負 荷 を 減 らし ます︒﹁マスコ発の根本と一致したためともに取り組る ﹂姿 勢が︑イトーヨーカ堂の商 品 開があり︑﹁リサイクルでも品質を重視すす︒
イトーヨーカ堂とはもともと取引らせる一役を担うのが東レ株式会社でペットボトルを再生糸に生まれ変わ

アル 化 や 働 き 方の 変 化 な ど ︑市 場のの一つでした︒﹁肌着には白さが非常にりやすく︑色が取り切れないのが課題

再 生 ポリエステルは 不 純 物が混 ざみを始めたそう︒

変 化に 対 応 するインナーの開 発 を 目重 要です︒
これまでの再 生 ポリエステ
ルでは難しかったのが︑東レ様の開 発力で製品化することができました﹂と今井さん︒東レ株式会社がペットボトルのリサイクルに取り組み始めて約年︒再生ポリエステルを︑いかにバージ品質に仕上げるか︒
その努力の結晶がン︵新しい︶ポリエステルと変わらない﹁BODYCOOLER ﹂に使 用 されています︒

なっている﹂と語ってくれました︒﹁小学生の娘は︑学校教育でSDGs客さまです﹂と断言します︒﹁日本のおかしながら今井さんは︑﹁一番の鍵はおまれた﹁BODYCOOLER ﹂︒
しそれぞれの得意分野で力を発揮して生イトーヨーカ堂と 東レ株 式 会 社が内で一丸となって模 索している状 況だ2050﹂
を ど う 具 現 化するのか︑社

今は﹁GREEN CHALLENGE持 されていくは ずです﹂と 今 井 さん ︒

極 的に 行 う 企 業 こ そ ︑消 費 者 から 支れ ば ︑環 境 に 配 慮し た 取 り 組 み を 積

これから どんどん 大 人になると 考えについて学んでいます︒この子たちが客さまはペットボトルを回収機に入れといいます︒﹁ 会 社 全 体で︑各 部 門のあらゆるスくれるので︑ベースがすごくきれいなのです︒日本だからこそ綺麗な再生糸がタッフが︑同じ 方 向を 向いてモノづくします︒
イトーヨーカドーでは傘の回も近い︒
これからも︑﹃ 着ることによっで環 境に配 慮した商 品を 構 成する日

服 ︑靴やバッグに至るまでフロア全 体ーターも発売しますし︑婦人服や紳士りを 進めています︒秋 冬にはボディヒ収も行っており︑由 緒 正しい傘などをてお客さまに幸せを感じていただく﹄

非常に重要だと感じています﹂
とも話

また︑﹁当事者参加型のエコ活動が︑できる︒
海外ではこうはいきません﹂︒

る前に︑水でゆすぎ︑ラベルをはがしてお 客 様の 支 持 を 勝 ち 取 る

参 加 型 のエコ 活 動 を 継 続 しメンズ･レディスのインナー︑靴下やパンストなどのレッグウエア︑ルームウエアなど150アイテムをそろえる︒
一部商品でペットボトルのリサイクル再生糸を使用指しました﹂︒

る 時 代 ︒さらにファッションのカ ジュや サ プライチェーンが 注 目 さ れ る なしい﹂というニー ズを 満 たし な がら ︑く︑ニオイも気にならないインナーが欲ボ®
﹁BODYCOOLER ﹂糸を使った﹁BODYCOOLER ﹂が︑イトーヨーカドーやヨークベニマ
ル︑そごう･西武にて販売スタート︒
その開 発に 携わった 今 井 克 典 さんに 話を伺いました︒﹁セブン＆アイグループは︑2019年に﹃GREEN CHALLENGE2050﹄という環境宣言を発表しています︒
テーマは﹃CO2排出量削減﹄
リサイクル対策﹄﹃持続可能な調達﹄の﹃プラスチック対策﹄﹃食品ロス･食品4つ︒﹃ プラスチック対 策 ﹄の一つとして︑グループ各 社で回 収したペットボトルをインナー として再 生 さ せました﹂と今井さんは話します︒﹁着る人にも地球にもやさしい﹂というのが︑今年の﹁BODYCOOLER ﹂再 生 糸のクオリ ティは 東レ株 式 会社が︑製 品のクオリティはイトーヨー
カ 堂 が担 保します︒﹁ 納 得のいく 商 品として世に出すまでに︑約 2 年かかりました﹂と 今 井さん︒商 品の品 質には
レ株 式 会 社の担 当 者と 協 議を 重ねた

一切 妥 協せず︑当 時は毎日のように東そう ︒時には 海 外の 生 産 現 場 を 訪 ねることもあったといいます︒﹁リサイク商 品 価 値の一つ︒プライスラインを 従ルにはコストがかかりますが︑価 格も来と同 様にするため︑一部 商 品は日 本への輸 入に税 金がかからないインドネた﹂︒再 生 糸の使 用はあくまで付 加 価

シ ア でつ く る な ど 工 夫 を 重 ね ま しらせてほしい﹄と 持ってくるお客さま

4

従来の再生ポリエステル
3

値であり︑高い品 質と買いやすい価 格

10﹃ 捨てるのが忍びないから生まれ変わ

東レ株式会社と提携する協栄産業（リサイクラー）がチップ化した再生ポリエステル
2

バージンポリエステル

1

各社の企業努力により、従来同様に買いやすい価格で提供されている環境に対する取り組みについて、お客様の反響も非常に良いと感じているそう

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HOLON Vol.184
HOLON Vol.184

5商品を開発していきたいですね﹂︒

従来の再生ポリエステルのチップは不純物が多いが非常に多いのだそう︒﹁私たちが思う協栄産業株式会社のリサイクル工場へ。透明や色付き、異物の有無などで選別して粉砕機でフレーク化。
汚れを除去し、細かくチップ化して加工メーカー（東レグループ）へ輸送します。

以上に︑モノに対するこだわりは強くチップを高温で融解し、不純物を徹底的に除去してポリエステル糸に再生。再生糸を約3割使用した、「BODYCOOLER 」へと生まれ変わります。

東レ株式会社でチップから原糸（再生糸）、商品へ


リサイクル工場でチップ化

汗をかいてもすぐに乾き、抗菌防臭機能が付いたインナーで、約150アイテムをそろえる。一部商品には、セブン＆アイグループ各社で回収したペットボトルの再生糸を使用。
コンセプトは「着る人にも地球にもやさしい」。

ペットボトルが「BODYCOOLER 」になるまでボ肌着分類（紳士、婦人のインナー、靴下、ルームウェアなど）の商品部責任者。ボディクーラーやボディヒーターなど、リサイクル再生糸を使用したインナーの開発にも携わる。

第3回

ペットボトル再生糸利用

今 井 克 典 さんか つ のりは当たり前なのだと語ります︒

2012年からセブン＆アイグループ各社に設置されているペットボトル自動回収機で回収を始めました。
（ 利用者にはリサイクルポイントが付与）。2019年度には約3億6,500万本を回収しています。



ペットボトルを店頭で回収
﹁ B O D Y C O O L E R ﹂とは衣料雑貨部 肌着担当
シニアマーチャンダイザー

話 を 伺った の は株式会社イトーヨーカ堂

りの 極 意 をまームづくなぶチ
い良！

僕らのチームビルディング
TEAM BUILDING
良いチームを生み出すために、リーダー（先輩）はどのようにメンバー（後輩）へ指導するのが良いのか。
メンバー（後輩）はどのように考え、行動するのが良いのか。
良いチームに近づくための極意を紹介します。

最大限のパフォーマンスが発揮できる場を見極める

今月の今月のテーマ
テーマ

会議・面談

自分の会議の出席回数を減らす

部下の会議の出席回数を減らす北海道支部エリア僕の愛車はC-HRハイブリッドです！北海道は広く陸続きなので、車一つで吉 田 幸 弘さんいろいろな観光名所を回れます。
この車で初めて地元の釧路から札幌までのトヨタカローラ札幌労働組合

人材育成やチームビルディング、売上改善方法を、コーチングの手法を使ってコンサルティング活動を行う。著書に『リーダーの「やってはいけない」』
や『部下のやる気を引き出す上司のちょっとした言い回し』など。

往復600kmを走ったとき、一度も給油せずに帰って来ることができてとても感動しました！それから妻と休みが合うときは少し遠くに足を伸ばし、いろいろな観光地のスイーツやグルメを楽しんでいます！他にも趣味のゴルフに連れて行っ月舘 俊祐 さんてくれたり、仕事もずっと一緒に働いてくれる仲間であり家族といった感じです！
また、道内旅行で羽を伸ばせるときが本当に楽しみです！
北海道はおいしいものがたくさんありますので、遊びに来られるときはぜひ『 愛車と仕事とCoffee Break』
愛車のカローラツーリングハイブリッドです。私のテリトリーは坂道がリーダー（先輩）へのアドバイスが、そうでないものもあります。例えば、他部署の会議に勉強など、幅広い見地で検討して参加させています。逆にそう思目的で参加したり、発表する機会を設ける会議は有用です

えない会議には、決して参加させません。

たなければ、時間の浪費といっても過言ではありません。会

愛車となに をする？

『愛車とスイーツの旅』

合うかどうか」「足りない知識を吸収するチャンスかどうか」

みたら発言の機会もないケースもあるでしょう。業務に役立「愛」のつく唯一の工業製品である車を扱う私たちの誇りを、「愛車と○○○○」をテーマに、加盟組合の組合員に語ってもらいます。
全国の仲間の愛車自慢をご堪能あれ！

リフレッシュコミュニケーションズ

時間は大切な資源です。会議には有用なものもありますが、「一応、○○さんも参加して」と声をかけられ、実際に出て車があれば、人生は 倍 楽しい！

明日、多く4WDが必須。ハイブリッドは燃費バツグンです。普段は営業職な道東の釧路も含め、地元のグルメを堪能していただきたいです＾＾。

トヨタカローラ釧路労働組合

渡邊 勇気 さんので自然と車で過ごす時間も多くなります。もはや「愛車」
から「相棒」になっていて、少し疲れた時はCoﬀee
Breakも「相棒」と一緒になんてこともしばしば。
そんなひと時が私の至会議が有用かそうではないかは、
実はメンバー（後輩）ごとに福の時間です。

異なります。
その点を意識し、参加させるようにしていきましょう。

「相棒」とは仕事もプライベートもどこに行くときだっていつも一緒。
自議に参加すると人件費もかかりますし、メンバー（後輩）は他分にとっていちばんの理解者かな。

の業務にこの時間を費やすこともできます。
西近畿支部エリアできるリーダー（先輩）
は、メンバー（後輩）がどんな会議に参加しているか、
あるいは「この会議だったらA君が出るのがいいだろう」「別の会議だったらB君が出るのがいいだろう」というところまで考えています。
メンバー
（後輩）
が最大限のパフォーマンスを発揮できる場を選んでいるのです。会議の内容や目的、あるいは他の参加者を見て、「メンバー（後輩）にA君は●●●担当だから、あの会議に出ると役立ちそうだ

Bさんには●●●を覚えてもらいたいから、あの会議に出てもらおう

トヨタモビリティパーツ労働組合
大阪・和歌山 支部

古川 陽涼 さん濱田 俊彦 さん
『愛車とモータースポーツ』

会議出席後は報告や情報共有を忘れずに！

メンバー（後輩）へのアドバイス

会議に参加する時間には、人件費がかかります。
あなたの希望で会議に参加する場合は、「なぜ参加する必要性があるまでのカローラとは違ったスタイリッシュな外観と快適な室内、走りに満足していモータースポーツ好きのお客様給料を時給換算して仮に2,500円とすれば、2時間で5,000のか」を明確にします。
打ち合わせや会議は「やったつもりでもます！昨年夏から10年ぶりにバスフィッシングを始めたので、いろいろ道具を積と仲良くなり、他社のスタッフの皆円がかかるのです。
当然、会議に出席している時間は他の業前に進んでいない」「仕事をやった気になっているが身になっみ近場の野池や川で釣りを楽しんでいます。
釣り場で草木にボディを擦ってしまさんとの輪も広がり、雑誌にも掲務ができないので、計算以上に費用が発生しています。

ていない」というケースも少なくありません。
目的を明確にし、不会議に参加するのであれば、パフォーマンスを最大限に発揮しなければなりません。積極的に発言したり、他部門の会

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ネッツトヨタゾナ神戸労働組合

明確ならばメールなどで済ますなど、「とりあえずの打ち合わせ愛車のカローラツーリングを購入して1年半、早くも3万kmを突破しました。
今うことがあるので、気をつけなければと思う今日この頃です。
和歌山は有名なダムが多く、紀北には野池もたくさんあるので、愛車と一緒にビッグバスを求めて走り回ろうと思います。
目指せ60cmオーバー！

人生で2台目のスポーツカーの86。
このクルマは私の人生を大きく変えた1台となりました。

載してもらい、そして社内でレーシングチームを立ち上げ、レーシングドライバーにもなることができました。
レーシングチームのメカニックに憧れて整備士を目指し、25年間の月日を経て15歳からの夢をかなえてくれたクルマです。

や会議」
はやめましょう。議に出るなら全力で学ぼうとし、「どのような内容だったか」

また、リーダー（先輩）から参加するように言われたものの、「業務にどう生かしていくか」
をリーダー
（先輩）
やチームメン出ても役立たないと思う時は、「他の業務をする時間に充てバーにしっかりと報告･情報共有する必要があります。
自らのたい」と時に断る勇気も必要です。

HOLON Vol.184『愛車とバスフィッシング』

HOLON Vol.184

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