平成 28 年度文部科学省科学技術人材育成費補助事業

ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（牽引型）
国立大学法人東京農工大学

女性未来育成機構

女性研究者の活躍推進を実現する“関東プラットフォーム” の創生と全国展開

沿革

平成 18 年 5 月 文部科学省科学技術振興調整費・女性研究者支援モデル育成「理系女性のエンパワーメントプログラム」採択
平成 18 年 9 月 女性キャリア支援・開発センター設置

平成 21 年 2 月 女性未来育成機構設置 ( 女性キャリア支援・開発センターを発展的改組）
平成 21 年 5 月 文部科学省科学技術振興調整費・女性研究者養成システム改革加速「理系女性のキャリア加速プログラム」採択

平成 25 年 7 月 文部科学省科学技術人材育成費補助事業・女性研究者研究活動支援事業（拠点型）「理系女性のキャリア支援ネットワークの形成 〜拡げます農工大式支援ノウハウ〜」採択

代 表 機 関︓国立大学法人 東 京 農 工 大 学
共同実施機関︓国立大学法人 東京外国語大学
国立研究開発法人 国際農林水産業研究センター
一般社団法人 首都圏産業活性化協会

平成 28 年 7 月 文部科学省科学技術人材育成費補助事業・ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（牽引型）「女性研究者の活躍推進を実現する “ 関東プラットフォーム” の創生と全国展開」採択
平成 30 年11 月 文部科学省科学技術人材育成費補助事業・ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ「全国ネットワーク中核機関（群）」採択（協働機関）

国立大学法人

東京農工大学

女性未来育成機構
小金井機構室〒184-8588
東京都小金井市中町 2-24-16
TEL/FAX：042 - 388 - 7362 / 7643

府中機構室
〒183-8509
東京都府中市幸町 3-5-8
TEL：042 - 367 - 5945

E-Mail : joseispt@cc.tuat.ac.jp
URL：http://web.tuat.ac.jp/~dan-jo/josei/index.html

国立研究開発法人

国際農林水産業研究センター

男女共同参画推進委員会〒305-8686
茨城県つくば市大わし１-１
TEL / FAX：029 - 838 - 6310 / 6316
E-Mail : JIRCAS̲dan-jo@ml.aﬀrc.go.jp
URL：https://www.jircas.go.jp

国立大学法人

東京外国語大学

男女共同参画推進部会〒183-8534
東京都府中市朝日町３-11-１
TEL / FAX：042 - 330 - 5149 / 5140
E-Mail : diversity@tufs.ac.jp
URL：http://www.tufs.ac.jp/

一般社団法人首都圏産業活性化協会

協会事務局タイバーシティ推進チーム〒192-0083
東京都八王子市旭町９-１八王子スクエアビル11階
TEL / FAX：042 - 631 - 1140 / 1124
E-Mail : info@tamaweb.or.jp
URL：http://www.tamaweb.or.jp/
令和 3 年 4 月改ご挨拶■ はじめに

事業概要

平成 28 年度文部科学省科学技術人
国立大学法人
東京農工大学学長

材育成費補助事業ダイバーシティ研究
環境実現イニシアティブ（牽引型）に採択され、『女性研究者の活躍推進を千葉実現する “関東プラットフォーム” の国立大学法人
東京農工大学
学長補佐
女性未来育成機構長

一裕

天竺桂創生と全国展開』を実施しています。
代表機関である東京農工大学と共同実施機関の東京外国語大学、国際農林水産業研究センター、首都圏産業活性化協会が連携し、引き続き女性研究者の研究環境整備や研究力向上、女性研究者の上位職への積極登用に向けた取組を進めてまいります。

国立研究開発法人
国際農林水産業研究センター
企画連携部長
男女共同参画推進委員長

国立大学法人
東京外国語大学
学長特別補佐男女共同参画推進部会長
大津友美

杉野

東京外国語大学は、建学以来、日本の高等教育のグローバル化を牽引する大学として、多くの人材を国際社会に輩出するとともに、多数の女性研究者、世界各地からの留学生・研究者を擁しており、ダイバーシティ環境の整備に積極的に取り組んでいます。共同実施機関として、今後も本学の強みを活かした取組を推進いたします。

一般社団法人首都圏産業活性化協会
事務局長
芳賀啓一

智英

国際農林水産業研究センター ( 国際農研 )は、日本の農林水産業研究分野での国際貢献と連携の中核的な役割を担っています。開発途上地域における共同研究実施を通して、人材育成にも取り組んでおり、男女共同参画も推進してきました。本事業での連携によって、より一層、女性研究者の活躍の支援に取り組みます。

首都圏産業活性化協会（TAMA 協会）は、中小企業支援の観点からこれまで女性が活躍できる職場づくりに関する取り組みを展開してきました。本事業においては、弊協会の持つ中小企業ネットワークを基に、産業界の皆様にも本事業を積極的に活用して頂けるよう情報発信を中心に取り組んでまいります。

実施体制
東 京 農工大学 ( 代表機関 )機構推進
外部評価委員会

学 長

男女共同参画
推進室

共 同 実 施 機 関

女 性 未 来 育 成 機 構
機構長

機構運営委員会

キャリア支援部門

キャリア加速部門

女性研究者等の研究環ャ
境リ整ア
備開と発支部援門
キ

登用促進と教育力向上プログラム

キャリア開発部門

広域ネットワーク形成部門

研究力強化
リーダー養成女 性 研 究 者 の 広域
ネットワークの形成

グローバルイノベーション研究院

国立大学法人部 局

東京外国語大学
国立研究開発法人

協働・協議会設置
・連携マネージャー

国際農林水産業研究センター
一般社団法人首都圏産業活性化協会
ネットワーク機関
拠点型事業で培ったネットワーク機関

牽 引

地域行政
府中市、小金井市、つくば市

平成 28 年度〜
“関東プラットフォーム”の創生

弘子

東京農工大学では、女性未来育成機構が中心となって本事業を実施し、共同実施機関である
東京外国語大学、国際農林水産業研究センター、首都圏産業活性化協会の皆様と協働し、さらに、これまでに培ったネットワークを拡大して、女性研究者の支援と活躍推進の取組を関東全域に拡げてまいりました。さらに、女性研究者が機関や地域を超えて活躍できる全国ダイバーシティネットワークの構築・発展を目指します。

東京農工大学は自律化を推進する国立大学としての信念と基盤をもち、国際社会、地域社会や他機関との連携の中で主体的に持続発展する道を拓きます。特に、人材養成では、女性研究者や若手研究者の育成に力を入れております。
男女共同参画を推進し、女性の活躍推進を牽引する大学として、管理職への女性登用も進めています。本事業では、代表機関として、共同実施機関と協力し、取組を推進いたします。

女性研究者ネットワークを牽引し関東から全国へ拡大

大学等：5 機関
電気通信大学、宇都宮大学、茨城大学、国際基督教大学、国立健康・栄養研究所
企業：13 社
島津製作所、キューピー、森永乳業、日本 IBM、クミアイ化学工業、東芝テック、日本ハム、セントラル硝子、日立化成、他 4 社

本事業より参画したネットワーク機関

お茶の水女子大学、千葉大学、山形大学、徳島大学、名古屋工業大学、香川大学、長崎大学、埼玉大学、室蘭工業大学、横浜国立大学、岩手大学、北海道大学、大阪市立大学、新潟大学、上智大学、芝浦工業大学、立命館大学、実践女子大学、東洋大学、東京理科大学、宇宙航空研究開発機構、理化学研究所、ワオ・コーポレーション、日経 BP、タケショー、
サーフクリーン

東京農工大学
女性未来育成機構( 広域ネットワーク形成部門 )東京外国語大学
男女共同参画推進部会

平成 30 年度〜
“関東プラットフォーム”
を全国展開

国際農林水産業研究センター
男女共同参画推進委員会

協議会
参画

東京農工大学JIRCAS

東京外国語大学

ネットワーク機関

首都圏産業活性化協会
協会事務局
ダイバーシティ推進チーム

TAMA 協会

拠点型事業で培ったネットワーク機関
新たなネットワーク機関の拡大●：拠点型事業で培ったネットワーク機関■：新たなネットワーク機関の拡大★

関東プラットフォームとは･･･

リーダー登用関 東プ

女性研究者が機関を越えて活躍するためのプラットフォームで

女性限定
公募

研究力強化
ライフイベント
支援

ポジティブアクション
メンター制度ラットフォ ー ム

あり、代表機関と共同実施機関がネットワーク機関と協働して形成します。

女性研究者が機関と地域を超えて活躍

本事業の「関東プラットフォームの構築、全国展開」に関する取組は、今後、平成 30 年度科学技術人材育成費補助事業ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（全国ネットワーク中核機関（群））（代表機関：大阪大学、協働機関：東京農工大学、日本アイ・ビー・エム株式会社、平成 30 年 11 月開始）の取組へ融合・展開を図ります。

女性研究者サポートシステムの共同運営

女性研究者サポートシステムの共同運営

各種イベントの共同開催

・ライフイベント支援制度( 研究支援員の配置、病児・病後児保育支援等 )・シンポジウム・ダイバーシティセミナー

・グループメンター制度・産学官マッチングイベント

・多言語による国際的ダイバーシティ環境

・キャリアパスセミナー

・女性研究者の裾野拡大

グローバル化による女性研究者の研究力強化・女性幹部の登用推進

グローバル化による女性研究者の研究力向上

女性幹部の登用推進

・国際共同研究の実施

・女性幹部登用ポジティブアクション 「１プラス１」

・女性研究者による産学連携推進・国際学会発表の合同発表・評価会

東京農工大学

海外研究者

生物生産、農業経済、バイオ、ロボット、エネルギー、情報制御

国際農林水産業
研究センター

海外研究者
多言語コミュニケーション
グローバル環境政策

東京外国語大学
女性研究者による国際共同研究

国際農業
海洋資源
熱帯環境

海外研究者

・女性活躍推進セミナー
・イクボス研修・女性管理職登用推進研修

女性 の教授・准教授・講師を幹部 補佐等に登用した場合、当該専攻等に プラス１名分 の特任助教の人件費を支給

工業、環境、情報

首都圏産業活性化協会

企業研究者

女性活躍推進法の行動計画・本事業における目標実現

東京農工大学

東京外国語大学

国際農林水産業研究センター

首都圏産業活性化協会

・女性管理職増加

・国際的ダイバーシティ推進

・女性管理職増加

・企業連携推進・女性研究者の在籍比率
目標：25%

・女性研究者の在籍比率
目標：40%

・女性研究者の在籍比率
目標：18%

・女性職員の在籍比率
目標：37%