協賛セミナーの会場にてAmazonギフト券■：主催セミナー（コード番号 S で始まるもの） ■：協賛セミナー（コード番号 Rで始まるもの）

500円 を先着順でプレゼント

セミナー会場 A ※ … 先着 100 名、セミナー会場 B … 先着 50 名、セミナー会場 C … 先着 20 名
※ セミナー会場Aの一部の協賛セミナーは定員が80名です。これについてはAmazonギフト券の先着は50名とさせていただきます。

7月13 日9:30

セミナー会場 A （定員150名）

S-19A 09:30 - 10:20

7月14 日水セミナー会場 B（定員80名）

9:30

ソフトバンク、メルカリの「リモート×リアル」
コミュニケーション新戦略

10:00

ソフトバンク コーポレート統括 人事本部 本部長
源田 泰之 氏

10:00

メルカリ CHRO 木下 達夫 氏

11:00

R-10B 10:30 - 11:10

11:30

今から始まる “リスキリング” の大潮流
〜リスキリングを考えるための4つのステップ〜
日本イーラーニングコンソシアム 副会長／
人財ラボ 代表取締役社長 下山 博志 氏ラーニングイノベーションコンソシアム 代表理事／
サイコム・ブレインズ 取締役 専務執行役員
川口 泰司 氏R-11A 11:40 - 12:20

12:00

社員教育はオンライン＋ オフラインのハイブリッド！？
効果的な研修の秘訣

manebi マーケティング部 インサイドセールス課
山下 俊平 氏12:30
S-12A 12:40 - 13:40

13:00

13:30

＜パネリスト＞
丸井グループ 代表取締役社長 青井 浩 氏
Cradle 代表取締役社長 マリ 尾崎（スプツニ子！）
氏
経済産業省商務・サービスG ヘルスケア産業課
総括補佐 藤岡 雅美 氏
慶應義塾大学医学部 衛生学公衆衛生学 専任講師
飯田 美穂 氏＜モデレーター＞
日経BP 総合研究所 主席研究員 藤井 省吾

14:00

14:30

15:00

15:30

16:00

16:30

S-14A 14:00 - 15:00「人的資本経営」の本質を問う〜経産省検討委員会メンバーが語る
人材版伊藤レポート2.0の未来〜
アステラス製薬 人事部門長 杉田 勝好 氏

経済産業省 経済産業政策局産業人材課長（併）大臣官房未来人材室長 島津 裕紀 氏
三菱総合研究所 研究理事 シンクタンク部門副部門長 兼
政策・経済センター長 武田 洋子 氏
日経BP 総合研究所 Human Capital Online編集長

原田 かおりS-15A 15:20 - 16:20
2050年、新しい資本主義を実現する「未来人材」〜人的資本経営と教育改革で「学び続けるキャリア」
を開く〜
ALE（宇宙スタートアップ）代表取締役／ CEO 岡島 礼奈 氏
経済産業省 経済産業政策局産業人材課長（併）大臣官房未来人材室長 島津 裕紀 氏
東京大学 大学院情報学環／生産技術研究所 教授
大島 まり 氏
日経BP 総合研究所 Human Capital Online編集長

17:30

R-11B 11:30 - 12:10

KIYOラーニング 法人事業部 副事業部長
関田 秀平 氏

9:30

セミナー会場 A （定員150名 または 80名）

セミナー会場 B（定員80名）

S-39A 09:30 - 10:20

セミナー会場 C（定員40名）

脱日本型雇用のための考え方〜本気で改革に取り組むための重要ポイント〜

10:00

ビックケミー・ジャパン テクニカルセンター
センター長 米原 博 氏＜司会進行＞
トライオン コーポレートソリューション部 岡田 悠花 氏
＜対談＞
トライオン Chief Sales Ofﬁcer 坂東 治忠 氏

11:00

11:30

R-13B 13:30 - 14:10

事例から学ぶ
人事担当者が知っておくべき人事業務システム化の”キモ”

インフォテクノスコンサルティング
サービスディベロップメント事業部
コンサルタント 肝付 哲彦 氏

R-14B 14:30 - 15:10

シニア×ヤング？！
大企業イノベーションは世代を越えることで始まる！

Beatrust 共同創業者・代表取締役
原 邦雄 氏＜ゲストスピーカー＞
ベイヒルズ 代表取締役 程 近智 氏

R-15B 15:30 - 16:10

12:00＜パネリスト＞
日本アイ・ビー・エム 経営企画 ストラテジー &トランスフォーメーション
野上 英嗣 氏WARK 取締役 ラーニングコンテンツ制作研究所 主任研究員
横江 功司 氏＜ファシリテーター＞
ラーニングイノベーションコンソシアム 副代表理事 長瀬 昭彦 氏Z世代育成のカギ！
情報を使いこなし新たなアイデアを生み出す人材の育て方

日本経済新聞社 教育事業ユニット
研修・解説委員 後藤 未知夫 氏

12:30

13:00

なぜ組織に多様性が必要か？
企業に求められるジェンダー平等経営と情報開示
日経BP 日経 xwoman客員研究員 羽生 祥子

13:30
人的資本時代におけるタレントマネジメントの本質〜今こそ、変革が求められる人事データ活用〜

プラスアルファ・コンサルティング
取締役副社長 鈴村 賢治 氏

14:30

R-21B 11:30 - 12:10

プロティアン・キャリアとラーニング・テクノロジーによるキャリア自律支援

SP総研 代表取締役 人事ソリューショ ン・エヴァンジェリスト 民岡 良 氏

令和4年個人情報保護法改訂の要点と「人事データ保護士」
資格制度についてピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会
アカデミックアドバイザー 大島 義則 氏

15:30

R-20C 10:30 - 11:10

大正大学 表現学部特命教授 海老原 嗣生 氏

10:30

コーポレートグローバリゼーション &コンプライアンス eラーニングの役割
トムソン・ロイター リスクソリューション部
セールススペシャリスト 山越 紀子 氏

今なぜ人的資本情報の開示とISO30414に着目すべきか

コトラ 事業開発担当ディレクター
米泉 武 氏コーナーストーンオンデマンドジャパン
セールスディレクター 佐藤 新太郎 氏

今こそ取り組むべき「人事の業務プロセス改善」
Rosic成功事例 5選

T4C Rosicディビジョン
エグゼクティブ･マネージャー 森谷 多加 志 氏【パネルディスカッション】

11:00

横河電機 フェロー
ソリューション・サービス・ビジネス担当
勝木 雅人 氏R-21C 11:30 - 12:10

11:30「専門家は社内にいた？！」
社員が繋がり合うタレントコラボレーションとはBeatrust 共同創業者 久米 雅人 氏

R-22C 12:30 - 13:10

eラーニングの未来〜 AI、メタバース等による人材育成の革新と未来像〜
KIYOラーニング 代表取締役社長
綾部 貴淑 氏R-23C 13:30 - 14:10

12:00

12:30

エクスプローラーコンサルティング
代表取締役 高原 祐介 氏

R-24C 14:30 - 15:10

13:00

オルデナール・コンサルティング
代表社員 長谷川 正恒 氏

S-26A 16:40 - 17:20

17:00

人的資本経営の未来を妄想する

日本電気（NEC）人事総務部 海老沼 貴明 氏
シスメックス 人事本部 グローバル人事企画部課長 本庄 大介 氏

Digital HR Competition2022実行委員長 林 幸弘 氏

17:30

アチーブメントHRソリューションズ
事業推進チーム シニアコンサルタント
笠原 雅也 氏

定員80名

14:00

14:30

企業の労働環境改善の新たな潮流

大創産業 人事・総務・法務本部 人事部 人事課 課長
金子 尚生 氏
東京都社会保険労務士会 理事 医療労務管理支援事業等
運営特別委員会 委員長
社会保険労務士法人 あい事務所 所長 福島 紀夫 氏
福岡県社会保険労務士会 理事 労務監査委員会 委員長
社会保険労務士法人アドバンス 代表社員 伴 芳夫 氏

R-34A 14:40 - 15:20

15:00

定員80名

AIをフル活用した
ハイブリッド型グローバル人材育成の最適解

ビジネス・ブレークスルー 執行役員
グローバル人材育成事業本部 本部長 宇野 令一郎 氏

15:30

S-26C 16:30 - 17:10「いまさら聴けないオンライン講座の作り方、運営の実践的ノウハウ」
アネックス 代表取締役 天笠 淳 氏

R-31B 11:30 - 12:10

R-31C 11:30 - 12:10

エンタープライズセールスエキスパート
砂田 滋弘 氏クアルトリクス シニア アカウント エグゼクティブ
西田 卓郎 氏人的資本経営を実現する、HRテクノロ
ジーとの向き合い方・活用方法

従業員の声をいかに活用し、組織改善へ結びつけるのか？
HRBrain HRソリューション事業本部 セールス （従業員体験管理）

R-32B 12:30 - 13:10

XR,マイクロラーニング！教育を変革する新しいコンテンツの形

WARK 取締役
ラーニングコンテンツ制作研究所主任研究員
横江 功司 氏R-32C 12:30 - 13:10

ダイバーシティ3.0へ─
持続的な組織づくりのために必要な3つのポイント

LYL（リール）代表取締役 小山 侑子 氏

LYL（リール）顧問 松尾 美香 氏
＜モデレーター＞
LYL（リール）広報／ PR 登田 真由子 氏

S-33C 13:30 - 14:10「WEB会議の活性化」
リモハラ対策と感 これからの時代に必要な情フィードバックツールの重要性
個人のITスキル─何をどう身に付けるのか─ソノリテ 代表取締役社長 齋藤 和政 氏

日経BP 日経BOOKSユニット長補佐

中野 淳

R-34B 14:30 - 15:10

R-34C 14:30 - 15:10

ビジネスモデル転換に向けた人財戦略と学びの変革

DX推進に必要な社員の学び直し（リスキリング）を実現する7つのポイント

荻野 隆司 氏関田 秀平 氏東北電力 ビジネスサポート本部 人財部長

東北電力
ビジネスサポート本部人財部（人財戦略）主任
石井 晋太郎 氏

KIYOラーニング 法人事業部 副事業部長

提供：コーナーストーンオンデマンドジャパン

アチーブメントHRソリューションズ 取締役社長
佐藤 英郎 氏

日本経済新聞社 ライフ＆キャリアビジネス
教育事業ユニット グローバル事業グループ
チーフプロデューサー 北村 大輔 氏
日本経済新聞社 ライフ＆キャリアビジネス
教育事業ユニット グローバル事業グループ
チーフプロデューサー 小糸 恵 氏

パーソル総合研究所
ラーニング事業本部 組織・人材開発支援部
組織開発支援グループ
内田 智之 氏R-36A 16:40 - 17:20

PMBOKガイドの新版（第7版）
は、社員教育にどんな変化をもたらすか？

30年以上続くキャリア開発講座の提供実績から紐解く「キャリア自律」の鍵

海外事業を成功に導く社員を育てる「グ 組織・人事データの活用で”しっくり感”をローバル・リスキリング」とは？
得るために押さえるべきポイント

R-36B 16:30 - 17:10【「課長塾」
体験講座】
部下を本気にする力“エンパワーリング”
エンパワーリング 代表取締役 上村 光典 氏
提供：日経BPマーケティング

17:30

オウルズコンサルティンググループ プリンシパル
矢守 亜夕美 氏

R-35C 15:30 - 16:10

16:30

17:00

R-30C 10:30 - 11:10

人的資本経営の実現に向けて─ビジネスと人権から見る
ハラスメント対策
ピースマインド 代表取締役社長 荻原 英人 氏
相模女子大学大学院 特任教授 白河 桃子 氏

R-35B 15:30 - 16:10

R-35A 15:40 - 16:20

16:00

横堀 将史 氏R-33B 13:30 - 14:10

ELSA Japan 日本法人代表 玉置 俊也 氏

R-25B 15:30 - 16:10

個人の自律的な学びを促す「成長マインドセット」
はいかに醸成されるのか？

“ホワイト500”
6年連続認定企業の人事が生解説！
6つの健康施策とは？

S-33A 13:40 - 14:20

提供：日経BPマーケティング

DX？ AI？ デジタル人材？
ビジネスシーンで本当に必要な数字力とは？

<スピーカー 1>
アビームコンサルティング 人事総務グループ 人事ユニット
タレントアクイジションチーム 渡邉 彬 氏<スピーカー 2>
荏原製作所 人事統括部 人材開発部 老田 将人 氏
<モデレーター >ハッカズーク セールス&マーケティング責任者 實重 遊 氏

13:30

リープ 取締役 荒木 恵 氏

R-26B 16:30 - 17:10

定員80名

ティーペック 人事総務部 部長 大神田 直明 氏

オンライン研修におけるeラーニングシ
ステムの活用に向けてのポイントVERSION2 代表取締役 品田 淳智 氏

大手企業が退職者「アルムナイ」と関係を継続する目的とその方法

R-32A 12:40 - 13:20

営業部門の生産性を飛躍的に向上する、世界標準のセールスマネジメントは？

課題発見力を鍛える！
主体的な行動を促す
女性部下の実力を引き出す上司のマネジメント講座 「問いづくり」の効果と方法論「女性理解編」
HackCamp 取締役副社長 矢吹 博和 氏
Woomax Founder（ファウンダー）竹之内 幸子 氏

16:30

AVILEN 執行役員 DX・AI人材育成事業部 部長

テクニウム 教育サービスグループ グループ長 千葉 佑介 氏
＜モデレーター＞
日本イーラーニングコンソシアム（eLC）
調査委員会委員長／
理事 小橋 岳史 氏

R-31A 11:40 - 12:20

R-25A 15:40 - 16:20

16:00

ポストコロナにおける教育DXの推進〜人的資本経営の課題と対応〜

日本イーラーニングコンソシアム（eLC）副会長／
富士通ラーニングメディア 代表取締役社長 青山 昌裕 氏

提供：インフォテクノスコンサルティング「測る力」
が組織を変える！ 成果を 生む
人財育成トランスフォーメーション

R-30B 10:30 - 11:10

今だから知っておきたい
DX/AI人材育成の始め方と進め方〜最新事例を交えて〜

S-30A 10:40 - 11:20

提供：サムトータル・システムズ

R-24B 14:30 - 15:10

S-24A 14:40 - 15:20

15:00

ブリング・グロース 代表取締役社長
高川 景嗣 氏R-23B 13:30 - 14:10

R-23A 13:40 - 14:20

14:00

経営課題を人事戦略で解決！
〜生産性を高めるための人材育成と環境作り〜

R-22B 12:30 - 13:10

S-22A 12:40 - 13:20

BtoB企業の次世代人材に求められるマーケティングナレッジとはシンフォニーマーケティング代表取締役 庭山 一郎 氏

メタバース/ VRラーニング最新動向 〜メタバース、VRによる学びの可能性と人材育成分野における利活用〜

R-21A 11:40 - 12:20

人材のポテンシャルと行動特性を可視化し、自己診断の限界を超える！
ビジネス・ブレークスルー 法人営業1部部長
山口 裕二 氏R-20B 10:30 - 11:10

S-20A 10:40 - 11:20

人材育成が採用戦略を変える！
既存チームをグローバル人材に育成した実例

R-16B 16:30 - 17:10

R-16A 16:40 - 17:20

17:00

三井化学 グローバル人材部長 小野 真吾 氏

プロゴス 取締役会長 安藤 益代 氏

原田 かおり「デジタル時代のオンライン育成モデル」
を成功に導く4つの鍵とはセミナー会場 C（定員40名）

チームボックス 代表取締役（元 早稲田大学ラグビー蹴球部部監）
中竹 竜二 氏

10:30

三井化学の人材戦略とグローバルタレントマネジメント

R-12B 12:30 - 13:10

企業における女性の健康支援の重要性―人的資本経営の動きを踏まえて

セミナー会場 B（定員80名）

金

日経BP 総合研究所 主席研究員 小林 暢子

原田 かおりS-10A 10:40 - 11:20

S-29A 09:30 - 10:20「コーチのコーチ」に学ぶ部下が伸びる
リーダーのスタイル〈モデレーター〉
日経BP 総合研究所 Human Capital Online編集長

10:30

セミナー会場 A （定員150名）

7月15 日木

ラーニング・ツリー・インターナショナル 講師
藤井 智弘 氏