京都市
市障害者就労支支援推進会議通通信第５号
第平成
成２５年６６月

第５号 平成２５年６６月

事務局
局：京都市保保健福祉局
局 障害保健健福祉推進進室

１ 障害害者就労支支援プロモモート事業
業 （継続））国（厚生生労働省）かから受託してていた「障 害者職業能能力開発プロロモート事業業」についてては，委託 先が都道府府県に一元化化されたこととから，本市市独自事業業「障害者就就労支援プロロモート事業業」として再再編しまし た。障害保保健福祉推進
進室に「障害害者就労支援援プロモーーター」を引
引
き続き２名名配置し，京京都市障害者者就労支援 推進会議及及び部会を開開催するほか
か，「障害者者の働く力 」の向上やや「障害福祉祉事業所の障障害者を支支える力」のの向上，「企企業の雇用すする力」の向向上を支援 します。
スキルアアップ研修ををはじめと して，他事事業（障害者者職場実習・チャレンジ
ジ雇用推進事事業など）と連携を図図りながら企企業向けの取取組（企業訪訪問による 職場実習機
機

スキルア ップ研修の様様子〔平成 244 年 12 月 12，14 日 ～接客業
業を学ぼう！～～〕
はあと ・フレンズ・ ストアスタッ
ッフ体験コース
ス会の開拓， 企業人事担担当者向けのの企業見学学会など）もも実施しますす。

１１，３３１千円
円

２ 障害
害者職場実実習・チャレンジ雇用用推進事業 （継続続）障害のあある人を対象
象に京都市役
役所で約２ 週間の職場場実習の場をを提供しておおり，事務職場をはじじめ
区役所・福福祉事務所，公営保育所所などで実 施していまます。また，更なるステテップアップとして，職場実習で得得た経験をももとに，臨時時的任用職職員として働働くチャレン
ンジ雇用も実実施していいます。
また，チチャレンジ雇雇用を，職場場実習終了 後に順次実実施できる枠枠組みを継続続し，実習生の一般就就労に向けた支支援計画とのの調和，職場場の労働力 需要への柔柔軟な対応をを図ります。
。
職場実習
習２０職場２２０名，チャャレンジ雇 用６名を予予定していまます。

５，０００千円
円

３ 就労
労移行支援
援事業等ネネットワーーク形成促促進事業 （継続）障害のあある人の一般
般就労におけける安定的 かつ継続的的な職場定着着のため，就就労系事業所に職場定定着
支援環境づづくり及び個個別支援を行行う職業生
生活支援員をを配置し，日日常生活の面面から職場場定着支援のの充実を図ってています。ままた，こうしした事業所 ごとの個別別支援に加ええ，本事業をを受託した事業所間ののネットワーク
ク化を図るこことにより，，個々の事 業所の取組組を有機的にに連携させるるシステムづくりを行行い，事業所が実実施する職場場定着支援のの事業効果
果を更に高めめていきます
す。実施箇所
所は，９箇箇所。
緊急急雇用対策事事業３１，０００千円
円

京都市障害者就労支援推進会議通信第５号

平成２５年６月

４ ヘルスキーパー普及支援フォローアップ事業 （継続）
あん摩マッサージ指圧師等の国家資格を有する視覚障害のある方を企業等に無償で派遣し，企業等におけるヘルスキーパー制度の認知・普及・雇用を図ることを目的としています。
これまでのヘルスキーパー普及支援事業を踏まえ，企業等への積極的な働きかけ等による継続的な就労確保の仕組みづくりを行います。また，企業就労中のヘルスキーパーの組織化にも取り組みます。そうした活動を通じて視覚障害のある方に対する就労支援と企業の雇用に対する支援ノウハ
ウを更に深めることを目指します。

緊急雇用対策事業１０，３２１千円

５ 障害者雇用促進アドバイザー派遣等支援事業 （充実）
障害者雇用に意欲があり，具体的に雇用を進めるに当たり，職域開発や特例子会社設立等のノウハウを必要としている企業等に対して，障害者雇用促進アドバイザーの派遣や，障害のある人を雇用する際に必要な備品購入に要する費用の補助を行うことにより，障害のある人の職域を拡大し，自立と社会参加の推進を図ります。
また，平成２５年度からは，障害者雇用の必要性あるいは意欲はあるものの，具体的な雇用計画の検討に至らない企業等を連続研究会でサポートし，障害者理解の促進や実際の雇用拡大につなげます。

７，５００千円

６ はあと・フレンズ・プロジェクト推進事業 （継続）
障害福祉事業所で作られたものに限定せず，障害のある人が広く関わってできた製品を「ほっとはあと」の仲間＝「はあと・フレンズ」としてブランド化し，企業連携，事業所連携，市民協働の視点を取り入れた製品開発，生産，販売の新しいモデル事業づくりを行うことにより，モノづくりに励む障害のある人の多様な生き方を支援するものです。取組を通じて，障害のある人の自立と社会参加を促進するとともに，企業や市民に対する障害者福祉への理解促進や将来の雇用機会の創出を図ります。

１３，３６０千円

新しい事業モデル（例）【京都市による障害者就労施設等からの調達推進】
はあと・フレンズ・ストアが発行する「はあと・フレンズ・ギフトカード」を京都市が購入し，イベント記念品や謝礼として市民に広く配布する取組を開始しました。
京都市によるほっとはあと製品の調達促進とともに，市民に対し広くほっとはあと製品や障害福祉事業所の取組を普及啓発することを目的としています。

<ギフトカード><ご利用の手引（表）><ご利用の手引（裏）>京都市障害者就労支援推進会議通信

平成２４年度

第５号

平成２５年６月

京都市の障害者就労支援の主な取組状況

１ 障害者職業能力開発プロモート事業⑴

京都市障害者就労支援推進会議の開催① 推進会議実施状況
第７回

24.6.22京都市における「工賃向上計画」支援策，法定雇用率の引き上げと今後予想される課題について

第８回

25.1.29

各種事業進捗状況，「支えあうまち・京都ほほえみプラン」について② 部会
障害者就労支援の連携のあり方検討部会

職者支援等について

1 回開催

精神障害者就労支援システム検討部会

精神障害者の就労支援の課題整理

4 回開催「福祉から雇用へ」事業所連絡部会

職場定着支援について検討

2 回開催

発達障害者支援連携協議会・就労支援連絡部会

各機関の取組状況について

1 回開催

総合支援学校生徒の進路先開拓等

3 回開催

第 19 回雇用フォーラムの開催

24.11.13

デュアルシステム推進ネットワーク会議

企業実習や職業教育のあり方検討

2 回開催

障害者職域開発推進部会

ｱﾄﾞﾊﾞｲｻﾞｰ派遣等支援事業の審査

1 回開催

はあと・フレンズ・プロジェクト推進部会

事業計画確認等

1 回開催

巣立ちのネットＷＯＲＫ⑵

総合支援学校卒業生の定着支援・離障害者就労支援スキルアップ研修の実施
福祉事業所の利用者，支援員等が一般就労への移行のために必要な知識・スキルを習得する研修会を開催しました。（全２１回，延べ４９２名参加）⑶

企業見学会の実施
企業の人事担当者等向け企業見学会（障害者雇用の好事例等）を開催しました。

（全５回，延べ６８名参加）

２ 障害者職場実習・チャレンジ雇用推進事業⑴

職場実習の実施状況
身体障害（５名），知的障害（１３名），精神障害（２名）のある方計２０名が２０の職場で，それぞれ約２週間の職場実習を行いました。
また，市民サービスの窓口となる区役所・福祉事務所のほか，保育所にも実施職場を拡大し，より幅広い就労体験をしていただける環境づくりを実施しました。

⑵

チャレンジ雇用の実施状況
上記の職場実習を受けた方の中から５名の方を，京都市の臨時的任用職員（アルバイト）として「チャレンジ雇用」しました。（約２箇月間）
一斉に実施する従来の方式から，職場実習の流れで雇用する新しい取組も行い，実習生の一般就労に向けた支援計画と職場の労働力需要のバランスを取って柔軟に実施しました。

京都市障害者就労支援推進会議通信第５号

平成２５年６月

３ 障害者雇用促進アドバイザー派遣等支援事業「障害者職域開発推進部会」における有識者等からの意見を踏まえ，以下の事業者を補助事業者に指定し，障害者雇用拡大の取組を支援しました。
事業者名

事業実績概要㈱アイタイコンサ

青果流通業に係る総務系事務（電話応対，来客対応，事務サポート，営業担当者とルティングの各種調整），受発注作業を中心とした職域開発（本事業による雇用拡大 2 名〔25.3 末時点〕）㈲さがの館

着物レンタル及び販売事務に係るデータ入力，商品整理・補修，チラシ挟み込みや和風小物制作販路拡大を中心とした職域開発（本事業による雇用拡大 1 名〔25.3 末時点〕）

４ はあと・フレンズ・プロジェクト推進事業⑴

アンテナショップ「はあと・フレンズ・ストア」の設置・運営〔アクセス〕〔営業時間〕10:30～19:00 〔定 休 日〕毎週月曜日，年末年始〔所 在 地〕京都市下京区函谷鉾町 80 番地 きらっ都プラザ京都産業会館地階〔T E L〕075-221-8111 〔F A X〕075-221-8118〔E m a i l〕heart-friends@cap.ocn.ne.jp〔twitter〕@heart_friends〔売 上 等〕取扱： 37 事業所（H25.3）626 ｱｲﾃﾑ 売上：約 960 万円⑵

各種イベントの実施，連携○ ﾀﾞﾌﾞﾃﾞｨﾋﾞ･ﾃﾞｻﾞｲﾝ×はあと・ﾌﾚﾝｽﾞ 共催セミナー〔共催〕…「“売る”から学ぶ福祉施設のものづくり」○ みんなのアート展覧会 2013 〔主催〕 … はあと・フレンズオリジナル商品試作品発表会○ オリジナルスイーツ品評会〔ほほえみ広場 2012 と連携〕 … オリジナルスイーツ試食会○ 第 4 回京都ほっとはあと EXPO〔連携〕 … EXPO 展示商品の実売会（はあと・フレンズ・ストアにて）⑶

事業モデルの構築

新しい事業モデル（例）【企業と連携した商品開発・販売】
株式会社フェリシモとマロニエファッションデザ
イン専門学校の学生がデザインした「ブックカバー」「シュシュ」「ヘアゴム」を，市内障害福祉事業所で生産し，フェリシモウェブサイト及びはあと・フレンズ・ストアで販売しています。

【産学公プロジェクトによる商品開発】
京都産学公連携機構と京都産業会館の助成金を活用し，産学公プロジェクトチームを結成。はあと・フレンズオリジナル商品を開発しました。
〔やつはしスティック，クラフトカレンダー〕

京都市障害者就労支援推進会議通信 第５号 平成２５年６月発行
事務局：京都市保健福祉局 障害保健福祉推進室〒604-8571 京都市中京区寺町通御池上る上本能寺前町４８８番地
TEL 075-222-4161 FAX 075-251-2940 URL http://www.hatarakimahyo.jp/

京都市印刷物第２５４２７３号