Union Welfare
国立大学で働く教職員のより豊かなワーク＆ライフのための福利厚生インフォメーション

2023

Autumn
編集・発行

京都地区国立大学教職員組合連合
事務局：京都大学職員組合内

2024年からどう変わる？

新NISAを知って、資産形成に役立てよう
最近、銀行などで iDeCo や NISA といったアルファベットの名前が載ったポスターやチラシを見かけます。
ざっくり言うとこれらは、ご自身で運用方法 ( 株式 , 投資信託 , 国債 etc) を決める税制優遇のある資産形成制度です。iDeCo は老後のための資産形成に特化した制度で、積み立てた資金の取り崩しは 60 歳以後になり、NISA にはそうした制約はありません。いずれも運用の成績次第で受け取れる資金は変動します。
場合によっては、元本を下回ることもあり得ますが、一方で利回りはそれほど高くなくとも手堅い運用をすることもできます。資産形成のポイントは「長期」「積立」「分散」投資です。今回は税制優遇のある代表的な制度 iDeCo と NISA のうち、2024 年から制度が大きく変わる新 NISA 制度に焦点を絞り説明します。

そもそもNISAとは？

現行NISAの概要

通常、株式や投資信託などの金融商品に投資をした場合、これらを売却

では、現在のNISA制度について、どのような種類のものがあるのかして得た利益や受け取った配当に対しては約20％の税金がかかります。

確認してみましょう。現行のNISA制度では成年が利用できる一般NISA・NISAは、NISA口座(非課税口座)を開設し、NISA口座内で、毎年一定のつみたてNISA、未成年が利用できるジュニアNISAの3種類があります。

金額の範囲内で購入した株式や投資信託などの金融商品から得られる利益が非課税になる、つまり税金がかからなくなる制度です。

一般NISAは、株式・投資信託等を年間120万円まで購入することが可能で、最大5年間非課税で保有できます。
つみたてNISAは、一定の投資信託を年間40万円まで購入することが可能で、最大20年間非課税で保有できます。

NISA制度導入の経緯
NISA制度は当初は上場株式等の10％税率の廃止に伴う激変緩和措置という位置づけでしたが、2013年度税制改正で「貯蓄から投資へ」を促進するための中核的なツールとして位置づけられ、2014年1月からスタートしました。NISA制度は若年層などの資産形成を企図していましたが、現段階では、高齢者の方を中心に毎月分配型への投資信託への投資が中心となっております。
そのため、投資信託会社はNISA用商品を開発しており、今後様々な年代の人々への普及が期待されています。

ジュニアNISAは、株式・投資信託等を年間80万円まで購入することが可能で、最大5年間非課税で保有できます。
なお、2020年度の制度改正において、ジュニアNISAについては、新規の口座開設が2023年までとされ、2024年以降は新規購入ができないこととされました。そして、一般NISA、つみたてNISAについても、令和5年度の税制改正の大網等において、2024年以降のNISA制度の抜本的拡充・恒久化の方針が示されました。そこで、NISAの改正を新旧比較してみましょう。

２

特集：「2024 年からどう変わる？新 NISA を知って、資産形成に役立てよう

非課税限度枠について2024年からのNISA改正新旧比較
現行制度

現行のNISA制度では一年間の投資枠が一般NISAの120万円か、つみたてNISAの40万円のどちらかの制度を選択する方式となっていました。しかし、新NISAでは、一般NISAとつみたてNISAを併用することが可能となりました(名称変更あり)。
一般NISAの年間限度額120万円が成長投資枠として240万円に、つみたてNISAの年間限度額40万円がつみたて投資枠として120万円に変更され、非課税での年間投資限度額が拡大されました。
新NISAでは非課税保有限度額が1800万円(うち成長投資枠1,200万円)へ変更され、非課税保有期間も無期限となったため、より多くの資産を非課税で運用することが可能になりました。

新制度

一般NISA 併用不可 つみたてNISA 成長投資枠 併用可 つみたて投資枠

2023年まで

口座開設可能期間
年 間 投 資 枠

120万円

40万円

非課税保有期間

最長5年間

最長20年間非課税保有限度額

2024年以降(恒久化)
240万円

120万円

無期限

1,800万円
1,200万円(内数)

新旧制度を上手に使い非課税枠をより大きく

新NISAにおいては対象者に未成年が含まれておらず、18歳以上の方が現行NISAを期限までに申し込めば、新NISAと合わせて非課税枠をより大きく確保することができます。
必要や目的にあわせて上手に活用しましょう。

対象年齢となります。 また、現行NISAは2023年末で終了し、新NISAの非課税保有限度とは別枠となります。

新NISA制度の利用方法

途中売却は残りの非課税期間の放棄になる例）つみたてNISAの場合

非課税期間2020年 202１年 2022年 2023年 2024年

このNISA制度では毎月、無理のない範囲でお金を運用し、将来の目的のために資産を運用されるという方がほとんどです。 一般的に多いのは、

2039年

40万円

iDeCoとNISAを併用し、老後の生活の資金のために早めにお金を積み立てて運用して、将来の生活に備える方。 また、子どもの将来の学費のために売却

つみたてNISAを活用する方も徐々に増えています。
NISA口座を活用して、投資信託を購入。すぐに売却をせずに中長期的に非課税期間の放棄

2024年から2039年の間の非課税期間を放棄することになる持ち続けることで、価格変動リスクを抑える効果と利息に利息が付く複利効

2024年から2039年の間の非課税期間を活用するには途中で売却はせずに20年間をフル活用したほうが良い

果も期待できます。 教育資金の形成を目的とする場合、できるだけリスクを抑えながらも、手堅くバランス型投資信託で運用していき、将来の大学費用などに活用していくという方が多いようです。こうした利用方法においても、

しかしながら、新NISA制度では、非課税期間終了前に売却すると新NISAは売却枠の再利用が可能となっているため、使い勝手がよくなるこ

残りの非課税期間を生かせないということがなくなり、教育資金とが期待されています。など必要な時に必要な金額だけ売却をすることができるようになり、現行NISA制度で教育資金として利用をした場合に右図のようなことがライフイベントに向けた資産形成手段として使いやすくなったと言えるでしょう。

起こります。

NISA…

、にめたへの方
来い
将したを成
資産形

「NISA」とは…

少額投資非課税制度毎年の非課税投資枠までの範囲で購入した投資信託の売却時の値上がり益と普通分配金にかかる税金が非課税となる制度を「NISA」といいます。

非課税だからこれだけ違う！

運用益に20.315%の税金がかかる

運用益

運用益

元本

元本

通常

NISA

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月曜〜金曜9：00〜18：00（祝日、12月31日〜1月3日は除く）

近畿労働金庫 登録金融機関 近畿財務局長（登金）第90号

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福利厚生事業のご案内（１）

法律相談
組合員は初回無料で法律相談を受け事務所である京都第一法律事務所と顧ることができます。

問契約をしています。

定期相談：原則として第 1 月曜日の15:00〜17:00 京 大 職 組 の事務所にて

相 続、離 婚、財 産 管 理、交 通 事 故、債 務 整 理・過 払、近 隣 ト ラ ブ ル な ど、
日常生活で生じる様々な法律問題を幅広くサポートしています。
また、同法律事務所は、職場でのハラスメントや、研究・教育現場の法律問題にも精通する、大学に勤務する教職員にとって心強いパートナーです。

京都第一法律事務所
寺本憲治 弁護士

職員組合は、京都で最大規模の法律Lawyers

随時相談：法律事務所と時間調整の上訪問して相談
電話相談：下記の時間帯に弁護士が待機しており、20 分程度の相談を受けられます。
毎週木曜日 10:00〜12:00
13:00〜15:00

ご利用の詳細については、職員組合のWeb サイトをご覧ください。

https://www.kyodai-union.gr.jp/

スマートフォン用 QR コード→

イメージ写真

心 の健康相談
一般社団法人カウンセリングルーム

BigSmile と契約し、組合員は初回無料でカウンセリングを受けることができます。

私たちの職場は今、本当に忙しくなってきています。仕事がどんどん増え続け、長時間勤務を余儀なくされている方も多いことでしょう。また、様々な雇用形態の人が同じ職場で働く中で、コミュニケーションがうまくいかず、人間関係の摩擦が生じることも少なく

Mental Health

このようなストレスが続くと、体調にも異変をもたらすこともあります。
そうなる前に、気がかりなことがあれば、誰かに相談するとフッと心が軽くなるかもしれません。

定期相談：原則として第４火曜日の16:00〜19:00 京 大 職 組 の事務所にて随時相談：カウンセラーと時間調整の上、訪問して相談

スマートフォン用 QR コード→子 育て・保育園相談
育園、風の子保育園を設置している社

会福祉法人 樹々福祉会から、組合事務所に定期的に保育士に出張いただき、組合員向けの子育て相談・保育園入園相談を実施しています ( 無料 )。

両園は 1965 年に職員組合が学内で開設した共同保育所を起源にします。

授乳や離乳食の与え方、作り方。夜泣きとの向き合い方。おやこ共に元気になれる遊び方。働きながら子育てをするための、保育園入園手続きの方法、ご利用の詳細については、職員組合のWeb サイトをご覧ください。

https://www.kyodai-union.gr.jp/ありません。

京大 ( 吉田地区 ) の最寄りに朱い実保

ひまわりは BigSmile のイメージ・フラワーです

希望の保育園に入園するためのポイン

Childcare

トなどなど、子育て・保育のお悩みにお答えします。朱い実保育園、風の子保育園の見学も受け付けています。

法律相談

定期相談：原則として第 2 火曜日の12:00〜13:00 ( 昼休み ) 京大職組の事務所にて。他の時間調整可
相談対応：朱い実保育園・風の子保育園の保育士

写真はイメージです

ご利用の詳細については、職員組合のWeb サイトをご覧ください。 写真はイメージですhttps://www.kyodai-union.gr.jp/

スマートフォン用 QR コード→

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福利厚生事業のご案内（２）講 義ビデオ制作

Video Making

オンライン授業の動画制作を承ります

講義ビデオ制作プラン

コロナ禍で対面授業が困難になったことを契機に、講義ビデオの制作に取り組んだ教員の方もおられるでしょう。しかし、動画の収録・編集は存外に難しく、ご苦労を経験された方もおられると思います。職員組合は2011年より「ミニ講義」★オンデマンド講義ビデオの制作（撮影・編集）★収録場所：組合事務所 ( 本部地区 )※ご事情に応じて出張収録もいたしますのでご相談ください。

★制作費用：１コマ (90 分まで ) あたり
組合員： 8,000 円（※参考価格）
未組合員：16,000 円（※参考価格）に取り組み、0 年以上、講義ビデオの収録・ビデオ講義のイメージ

現在、組合員向け無料モニター募集中！

編集・配信のノウハウを積み重ねてきま※上記価格は参考価格です。ご相談の上、ご要望や研究費などの状況を考慮して価格を調整させていただきます。

した。そのスキルを活かして、講義ビデオの制作をサポートいたします。

写真はイメージです★納ご利用の詳細については、職員組合のWeb サイトをご覧ください。

https://www.kyodai-union.gr.jp/

期：収録日より１週間程度

スマートフォン用 QR コード→

ホ テル利用優待Hotels

ご宿泊優待

ブライダル優待職 員 組 合 は、ダ イ ワ ロ イ ヤ ル ホ テ

職員組合は、京都ブライトンホテル

ル と 提 携 し、系 列 の リ ゾ ー ト ホ テ ルの宿泊料がパートナー特別優待として ８ ％ の 割 引 が 適 用 さ れ ま す（最 繁と提携し、組合員は結婚披露宴の利用優待を受けることができます。

期除く）。学会の会場として、ゼミ旅行 や ク ラ ブ・サ ー ク ル の 合 宿 な ど のご 利 用 に 最 適 で す。組 合 員 の 紹 介 があ れ ば、学 生 の み の ご 利 用 で も 特 別優待価格を適用いたします。

写真はイメージです・会場費８０％OFF( 最大 426,800 円相当 )・親族控室のご利用が無料
・当日の新郎新婦の一泊無料※ブライダル斡旋業者等を経由した優待利用や他の優待との併用はできません。

ご利用の詳細については、職員組合のWeb サイトをご覧ください。

https://www.kyodai-union.gr.jp/

スマートフォン用 QR コード→

京都第一法律事務所

所 属 弁 護 士 【京都弁護士会所属】★顧問先の組合員・ご家族の相談は初回無料です。
詳細は本誌 P3 上段の案内をご覧ください。

◎無料電話相談

村山晃

森川明

飯田昭

荒川 英幸

岩橋 多恵

組合員さん限定／初回 20 分以内の電話でのご相談にも対応しております。
フリーダイヤル

0120-555-262（毎週木曜・午前１０〜午後３時）

糸瀬 美保

大河原 壽貴

大島 麻子

秋山 健司

渡辺 輝人

藤井谷文彰

寺本 憲治

尾﨑 彰俊

高木 野衣

細田 梨恵

尾﨑 文紀

◎女性弁護士による女性のための相談予約
女性の方のみご利用いただけます。女性職員が応対します。

女性専用予約フリーダイヤル

豊

0120-282-207（平日・午前１０〜午後３時）

所在地：京都市中京区烏丸通二条上る蒔絵屋町 280 番地ヤサカ烏丸御所南ビル４階
受付時間等の詳細は Web サイトをご参照ください https://www.daiichi.gr.jp/

森田 浩輔

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福利厚生事業のご案内（３）住 宅取得割引
職員組合は、住宅供給事業者と協定

Housing

住宅は、一生涯で最も高額な買い物を締結し、住宅取得の割引制度を設けです。組合員、教職員のみなさんの暮とその関係者であれば割引が適用され協定を締結している住宅供給事業者ています。組合未加入でも京大教職員る場合もあります。割引の適用は、協定事業者との商談に際し、職員組合が発行する紹介状のご提示が必要です。

らしの一助となれば幸いです。

は右の 7 社です。本誌 6〜7 ページの広告もご参照ください。

★( 株 ) 長谷工コーポレーション★近鉄不動産 ( 株 )★大和ハウス工業 ( 株 )★伊藤忠ハウジング ( 株 )★ミサワホーム近畿 ( 株 )★東京建物 ( 株 )★( 株 ) 日本エスコン
ご利用の詳細については、職員組合のWeb サイトをご覧ください。
スマートフォン用 QR コード→

http://www.kyodai-union.gr.jp/welfare/housing/

自 動車購入優待
職員組合は、京都に拠点を置く ( 株 )マツシマホールディングスと提携し、輸入車および国産車の優待販売制度を設けています。お車の購入、買替えにあたっては、同社との商談をご検討ください。

【取扱ブランド】

Automobile

国産車：スズキ／マツダ輸入車：MINI ／ Volkswagen ／ smart
Mercedes-Benz ／ BMW
Audi ／ Maserati

ご利用の詳細については、職員組合のWeb サイトをご覧ください。
スマートフォン用 QR コード→

https://www.kyodai-union.gr.jp/welfare/matsusima-hd/

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広告（１）

広告（２）

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催事告知・四コマ漫画・加入申込書・あとがき

国大教連 の「知る」は楽しい！

Lectuer archived on

映像アーカイブの未来研究
国の文化政策にも映画・映像産業内にも、「archiving ／記録保存する」というコンセプトが長い間存在しなかった現実を見つめ直します。歴史的にアーカイビングに関心が薄かった日本政府が、はたして映画・映像という文化遺産を今どれだけ真剣に残そうとしているのだろう、と疑問を抱いたことが本プロジェクトに至った経緯です。映像のアーカイブが必要だと考える人々̶̶研究者や利用者̶̶が声を上げなければ、良いアーカイブ・システムはできないことに気がついた、
その経緯をお話します。

講師：ミツヨ・ワダ・マルシアーノ( 京都大学 文学研究科 教授 )Recorded Jul.13, 2023（公開期限：2024 年 3 月 31 日）
https://www.kyodai-union.gr.jp/2023/07/18/minilec̲79th/

農業の担い手」と担い手不足問題の深層

講師：伊庭 治彦

( 農学研究科 准教授 )Recorded Jun.22, 2023
https://www.kyodai-union.gr.jp/2023/06/26/minilec̲78th/

棺からみた古代日本と朝鮮三国

講師：吉井 秀夫

( 文学研究科 教授 )Recorded Apr,23.2023
https://www.kyodai-union.gr.jp/2023/04/25/minilec̲77th/

あとがき
き組合加入申込書
申込日

年月日

ふ り が な氏

編集後記レベルでの資産運用には、いくつかのセオリーがあります。よく耳にするのが「資名産運用は余裕資金で」という言葉です。しかし、そんなセオリーなどどこ吹く風と、

生 年 月 日西

今号の特集は 2024 年から制度が改められる「新 NISA」についてでした。個人

暦年月

巨額の資金を借金で調達して、資産運用を始めたところがあります。いわゆる「大日学ファンド」です。その資金規模は 10 兆円ということです。国立大学にかかる国の予算総額は約 1 兆円です。家計になぞらえると、年収の 10 倍の借金を元手に投大学名資を始めたといったところでしょうか。
「大学ファンド」の運用益から数校の国際所属／職場

卓越研究大学に数百億円を交付して研究力強化を図る構想だそうです。ちなみに、

職種／職名

その一方で、国立大学の教職員の給与水準は、長期に渡り停滞状態にあります。

2022 年度の運用損益は 604 億円の赤字だったとか。

例）常勤職員、有期雇用教職員
時間雇用教職員など、具体的な名称をご記入ください

雇用形態組 合 費E-mail)Web サイトからも加入申し込みができます〒606-8317 京都市左京区吉田本町 京都大学内

Tel：075-761-8916｜内線：7615( 本部地区 )｜Fax：075-751-8365

＠

いずれかに○を ( 1．仕事用 ・ 2. 個人用 ）状況です。投資や資産運用の前に必要なのは賃上げでしょう。

発 行：京都地区国立大学教職員組合連合（京都国大教連）■給与控除 ( 通常はこちら）□給与控除以外の徴収法を希望 (時間給で働く教職員の賃金水準も停滞したままで、最低賃金にも追い越されそうな※組合からの情報を受けるのに便利です。携帯メール可京 大 職 組 http://www.kyodai-union.gr.jp/join
工繊大職組 https://laborunion.xsrv.jp/kitunion/join

Email：oﬃce@g.kyodai-union.gr.jp

発行日：2023 年 9 月 1 日