平成２９年８月２８日

会員

各位

公益社団法人

全日本病院協会会長

猪口雄二「病院等の勤務環境に関するアンケート調査」へのご協力のお願い
謹啓 時下、皆様におかれましてはますますご清祥の段、お慶び申し上げます。
平素は本会事業運営につき、ご理解・ご協力を賜り厚く御礼申し上げます。
今般、平成 29 年度厚生労働省委託事業「医療勤務環境改善マネジメントシステムに基づく医療機関の取組に対する支援の充実を図るための調査・研究」の検討委員会において、医療従事者の勤務環境改善の更なる推進方策を検討する際の基礎資料とするため、別添１のとおり全病院及び全有床診療所を対象として標記アンケート調査を実施し、別
添２のとおり管理者等へアンケート調査への協力依頼を行っているところです。
つきましては、ご多用の折、大変恐縮でございますが、本調査の趣旨をご理解の上、ご協力賜りますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。

謹白

別添１
平成２９年度 病院等の勤務環境に関するアンケート調査の実施概要
１ 目的
厚生労働省委託事業「医療勤務環境改善マネジメントシステムに基づく医療機関の取組に対する支援の充実を図るための調査・研究」において、医療従事者の勤務環境改善の更なる推進方策を検討する際の基礎資料とすることを目的として、平成２７年度、平成２８年度に引き続いて実態把握を継続実施するものである。
なお、本調査は労働基準監督署による監督指導等を目的するものではない。
２ 調査対象全国の全病院、全有床診療所を対象に、①施設管理者（事務部門担当者等）、②医師（管理職でないフルタイム勤務の正規職員である医師）、③看護職（管理職でない夜勤を行っているフルタイム勤務の正規職員）に対して実施する。
３ 調査時期
平成２９年８月２５日（金）から９月２２日（金）までの間（ただし、有床診療所は９月１日（金）から９月２２日（金）までの間）
４ 調査方法全所属長あてに回答依頼文及び施設・医師・看護職の回答用ＩＤを送付し、回答者は医療勤務環境改善のポータルサイト「いきいき働く医療機関サポートＷｅｂ」を経由して、回答用のホームページから回答する。施設票については郵送式、また、病院調査は記名式とする。
５ 調査結果の活用
調査結果は委託事業において検討の基礎資料とするとともに、事業報告書の中で主な調査結果を公表し、上記ポータルサイトにも掲載する。また、都道府県ごとの集計結果
を各都道府県にも提供する予定。
６ 主な調査項目
勤務環境改善の重要領域である「働き方・休み方」に関する項目や勤務環境改善への取組状況に関する項目を中心に、以下の項目について調査を実施する。
（１）施設（病院・有床診療所）① 属性
都道府県、開設主体、病床数、医療機能、診療科目、職員数等② 勤務環境改善の取組【病院のみ】
現状認識、取組職種、取組の体制・態様、取組項目、効果の高い取組、取組の経営上のメリット、各種認定制度への取組状況等③ 労務管理【有床診療所のみ】
労働条件通知書等の交付、就業規則の周知、労使協定（３６協定）の届出
1

④ 「いきサポ」の認知度・閲覧状況、支援センターの認知度・利用の意向⑤ 労働時間、休日・休暇【有床診療所のみ】
週所定労働時間数、労働時間の管理方法、月間時間外労働時間数、時間外労働手
当の支払状況、所定休日数等
（２）医師
① 属性
都道府県、開設主体、病床数、年齢、性別、通算経験年数、診療科等② 労働時間
週所定労働時間数、労働時間の管理方法、月間時間外労働時間数、時間外労働の主な理由、時間外労働の申告状況、時間外労働手当の支払状況等③ 休日・休暇
月間休日日数（所定及び実績）、年次有給休暇（付与日数及び取得日数）④ 当直・夜勤
月間の当直（宿直・日直）
・夜勤・オンコールの回数、宿直の拘束時間数及び実労働時間数、宿直明けの勤務状況、最長連続勤務時間数、勤務間隔の最短時間数⑤ 勤務環境改善【病院勤務医のみ】
勤務環境への満足度、健康状態、健康診断受診状況、勤務環境改善の取組事項及び効果、取り組んでほしい勤務環境改善項目等（３）看護職① 属性
都道府県、開設主体、病床数、年齢、性別、通算経験年数等② 労働時間
週所定労働時間数、労働時間の管理方法、月間時間外労働時間数、時間外労働の主な理由、時間外労働の申告状況、時間外労働手当の支払状況等③ 休日・休暇
月間休日日数（所定及び実績）、年次有給休暇（付与日数及び取得日数）④ 夜勤
月間の夜勤・オンコールの回数、交代制勤務の状況（シフト、夜勤時間数、休憩・仮眠時間数）、最長連続勤務時間数、勤務間隔の最短時間数⑤ 勤務環境改善【病院勤務看護職のみ】
勤務環境への満足度、健康状態、健康診断受診状況、勤務環境改善の取組事項及び効果、取り組んでほしい勤務環境改善項目等

2

別添２

平成 29 年 8 月 25 日

管理者 殿
厚生労働省委託事業
医療勤務環境改善マネジメントシステムに基づく医療機
関の取組に対する支援の充実を図るための調査･研究検討委員会委員長 酒 井 一 博（公益財団法人大原記念労働科学研究所 所長）

医療勤務環境に関するアンケート調査へのご協力のお願い
拝啓時下ますますご清祥のこととお喜び申し上げます。

さて、平成 26 年 10 月施行の改正医療法において各医療機関が医療従事者の勤務環境の改善に取り組むことが努力義務とされたことを受け、医療従事者の勤務環境を改善し、安全で質の高い医療の提供や病院経営の安定化等にも資するため、厚生労働省では医療機関
における勤務環境改善の取組を支援・促進しています。
その取組の一環として、厚生労働省委託事業による当委員会において、平成 27 年度、平成 28 年度と病院における勤務環境改善の取組状況や勤務実態を把握するアンケート調査を実施しました(※)。調査から、ご回答いただいた病院の多くが何らかの取組をおこなっていること、また勤務環境改善に取り組む経営上のメリットとして、「離職率の低下」「職員の時間外労働時間の削減」「人材が確保しやすくなった」「職員が増えた」など人材の維持・確保に効果があると評価していることが分かりました。
当委員会では、医療機関の勤務環境改善の取組状況を継続的に把握するため、今年度もすべての病院を対象に標記アンケート調査を実施することといたしました。本アンケート
は、今後の医療勤務環境改善の施策の方向性の検討等に活用される大変重要なものです。
また、本調査の結果を各都道府県の医療勤務環境改善支援センターでより具体的に活用できるようにする等の目的から、病院票については今年度から記名式とさせていただいております。より一層の医療勤務環境改善の施策推進のため、本調査の趣旨をご理解賜り、ご協力くださいますようお願い申し上げます。
なお、回答内容については、労働基準監督署が行う監督指導等に使用されることは一切ありません。
ついては、添付の実施要領をご確認の上、アンケートにご記入いただき、平成 29 年 9 月
22 日（金）までに返信用封筒（切手不要）にてご投函くださいますようお願い申し上げます。
なお、ご不明な点につきましては、お手数ですが、本調査・研究事業の受託機関である㈱日本能率協会総合研究所までお尋ねくださいますようお願い申し上げます。
最後に、貴院の勤務環境改善の取組が医療の質の向上となりますことを祈念いたします。
敬具※過去のアンケート調査結果は、「いきいき働く医療機関サポート Web（いきサポ）」でご覧いただけます。

平成 29 年 8 月 25 日

看護部長 殿厚生労働省委託事業
医療勤務環境改善マネジメントシステムに基づく医療機
関の取組に対する支援の充実を図るための調査･研究検討委員会委員長 酒 井 一 博（公益財団法人大原記念労働科学研究所 所長）

病院の勤務環境に関するアンケート調査へのご協力のお願い
拝啓時下ますますご清祥のこととお喜び申し上げます。

さて、平成 26 年 10 月施行の改正医療法において各医療機関が医療従事者の勤務環
境の改善に取り組むことが努力義務とされたことを受け、医療従事者の勤務環境を改善し、安全で質の高い医療の提供や病院経営の安定化等にも資するため、厚生労働省
では医療機関における勤務環境改善の取組を支援・促進しています。
その取組の一環として、厚生労働省委託事業による当委員会において、平成 27 年度、
平成 28 年度と病院における勤務環境改善の取組状況や勤務実態を把握するアンケート調査を実施しました(※)。調査から、回答いただいた 病院の多くが 何らかの取組をおこなっていること、また勤務環境改善に取り組む経営上のメリットとして、「離職率の低下」「職員の時間外労働時間の削減」「人材が確保しやすくなった」「職員が増えた」な
ど人材の維持・確保に効果があると評価していることが分かりました。
当委員会では、医療機関の勤務環境改善の取組状況を継続的に把握するため、今年度もすべての病院を対象に標記アンケート調査を実施することといたしました。本アンケートは、今後の医療勤務環境改善の施策の方向性の検討等に活用される大変重要なものです。より一層の医療勤務環境改善の施策推進のため、本調査の趣旨をご理解賜り、ご協力くださいますようお願い申し上げます。
なお、回答内容については、労働基準監督署が行う監督指導等に使用されることは一切ありません。
ついては、添付の実施要領をご確認の上、アンケートにご記入いただき、平成 29 年 9 月
22 日（金）までに返信用封筒（切手不要）にてご投函くださいますようお願い申し上げます。

敬具※過去のアンケート調査結果は、「いきいき働く医療機関サポート Web（いきサポ）」でご覧いただけます。

病院の勤務環境に関するアンケート調査 実施要領
◎アンケート調査の概要
１．実施者
厚生労働省委託事業「医療勤務環境改善マネジメントシステムに基づく医療機関の取組に対する支援の充実を図るための調査･研究」検討委員会（事務局：本事業受託者・㈱日本能率協会総合研究所）
２．対象： 全国のすべての病院（約８４５０病院）
３．アンケート調査票の種類： 以下の３種類です。
調査票
病院票

医師票

回答者

主なアンケート項目

各病院の勤務環境改善の取属性、勤務環境改善の取組状況・効果、支援

組状況等について把握してセンターの認知状況等

いる事務部門担当者（24 問程度）

各病院に勤務する医師

属性、労働時間・休日休暇・当直等の勤務の現状、勤務環境改善の取組の評価等（30 問程
度）

看護職票

各病院に勤務する看護職

属性、労働時間・休日休暇・夜勤等の勤務の現状、勤務環境改善の取組の評価等（31 問程度）※ アンケート項目の全体は回答用ウェブサイトからＰＤＦ形式でご覧いただけます。

４．回答方法病院票：同封のアンケート票にご記入の上、同封の返信用封筒（切手不要）にて返送してください。
医師票・看護職票：パソコンで回答用ウェブサイトにアクセスして回答します。
５．アンケート調査実施期間： 平成２９年８月２５日（金）～平成２９年９月２２日（金）６．本件に関する問合せ先： ご不明な点は、以下の担当者までお問い合わせください。
〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋 1-2-2 住友商事竹橋ビル 15F
株式会社日本能率協会総合研究所 福祉・医療政策支援部
担当：貝野瀬・岡田・川村
TEL（ﾌﾘｰﾀﾞｲﾔﾙ）0120-304-603（平日 10：00～17：00） FAX.03-3432-1837◎アンケート調査の実施手順・回答方法
下記により、回答者（医師・看護職）の選定と、同封の病院票への回答をお願いいたします。
１．回答者の選定
次の条件に合うように回答者（医師及び看護職）を選定し、末尾に添付している回答依頼状（医師用と看護職用の２種類あります。）をコピーして各回答者に渡し、回答を依頼してください。
①医師□貴院に２年以上勤務し、当直・夜勤を行っている、フルタイム勤務（注１）の正規職員（注２）である医師（病院長その他の管理職及び研修医は除きます。）
注１ フルタイム勤務とは、就業規則等で定められた週所定労働時間数（変形労働時間制の場合は、単位期間における週当たりの平均労働時間数）での勤務をいい、育児等による短時間勤務の職員は除きます。

注２ 正規職員とは、雇用期間の定めがないものをいい、パート労働者等は除きます。

□病床規模により、できるだけ下記記載の人数を選定してください。なお、条件に合う医師が回答依頼人数に満たない場合には、その人数まででかまいません。
＜選定いただきたい人数＞
病床規模

回答依頼人数

備考

20-99 床5 名程度

条件に合う医師が回答依頼人数に満たない場合に100-199 床は、その人数まででかまい

200-299 床
300-399 床

10 名程度

400-499 床

15 名程度

500 床

20 名程度ません。
精神科病院は病床規模に応じ左記の半数程度の回答をお願いします。

□できるだけ２０～３０歳代及び４０～５０歳代の男性医師及び女性医師が含まれるようにし、年齢ができるだけ偏らないよう回答者を選定してだくさい。
□複数の診療科を有する場合には、所属する診療科ができるだけ偏らないよう回答者を選定してください。

②看護職□貴院に勤務し、夜勤を行っている、フルタイム勤務（注１）の正規職員（注２）である看護職（一般的な病棟配属者を対象とし、看護部長、看護職長などの管理職は除きます。）
注１、注２ 上記①の医師の場合と同様です。

□病床規模により、できるだけ下記記載の人数を選定してください。なお、条件に合う看護職が回答依頼人数に満たない場合には、その人数まででかまいません。
＜選定いただきたい人数＞
病床規模

回答依頼人数

備考

20-99 床5 名程度

条件に合う看護職が回答
依頼人数に満たない場合

100-199 床には、その人数まででかま200-299 床
300-399 床

10 名程度

400-499 床

15 名程度

500 床

20 名程度いません。
精神科病院は左記の半数程度の回答をお願いします。

□できるだけ２０～３０歳代及び４０～５０歳代の看護職が含まれるようにし、年齢ができるだ
け偏らないよう回答者を選定してください。
□複数の病棟を有する場合には、所属する病棟ができるだけ偏らないよう回答者を選定してください。
□複数の勤務シフトがある場合には、日勤と夜勤の両方に従事する看護職が含まれるよう回答者を選定してください。

３．アンケートの回答期限
平成 29 年 8 月 25 日（金）～平成 29 年 9 月 22 日（金）の間に回答してください。

お手数ですが、アンケート調査にご回答いただく医師の方へ、この用紙をコピーしてお渡しください。

医師の皆様へ

病院の勤務環境に関するアンケート調査へのご協力のお願い厚生労働省委託事業 「医療勤務環境改善マネジメントシステムに基づく医療機関の取組に対する支援の充実を図るための調査･研究」検討委員会
委員長 酒井 一博（公益財団法人大原記念労働科学研究所 所長）

１．アンケート調査の目的とお願い
平成 26 年の医療法改正により、各医療機関では医療従事者の勤務環境の改善に取り組むことが努力義務とされました。厚生労働省では、医療従事者の皆様が健康で安心して働けるよう、その勤務環境の改善に取り組む医療機関を支援しています。
その一環として、厚生労働省委託事業による当委員会では、平成 27 年度・平成 28 年度に病院の勤務環境改善の取組状況や勤務実態のアンケート調査を実施し(※)、医師の勤務環境の現状を公表するとともに、医療従事者の勤務環境改善の更なる推進方策等の提言を行っています。
今年度も、医療従事者の「働き方・休み方」の現状や勤務環境改善の取組への評価等について継続的に把握するためアンケート調査を実施することとしました。本アンケート調査は、今後の施策の方向性の検討等に活用される大変重要なものです。
回答内容については、統計処理の上、公表や都道府県等への情報提供を予定しています。なお、アンケートは無記名であり、回答者が特定されたり、回答者ごとの回答が個別に明らかにされることは一切ありません。
ついては、お忙しいところ誠に恐れ入りますが、平成 29 年 8 月 25 日（金）から 9 月 22 日（金）までの間に、「２．回答方法」に従って回答いただきたく、ご協力のほど何とぞよろしくお願いいたします。
※過去のアンケート調査結果は、「いきいき働く医療機関サポート Web（いきサポ）」でご覧いただけます。

２．回答方法
① パソコンで回 答 用 ウェブサイトから回 答 します。まず、「いきいき働 く医 療 機
関 サポートＷｅｂ」（いきサポ）（「いきサポ」で検 索 またはＵＲＬ：

http://iryou-kinmukankyou.mhlw.go.jp/）にアクセスし、「医 療 勤 務 環 境に関 するアンケート調 査 回 答 はこちら」をクリックしてください。
② アンケート調 査 に関 する告 知 画 面 が表 示 されましたら、回 答 用 フォーム
「医 師 票 」をクリックし、以 下 の ID・パスワードを入 力 してから、回 答 してください。回 答 所 要 時 間 （目 安 ）は１５分 程 度 です。回 答 を中 断 して一 時 保 存
して、中 断 後 に回 答 を再 開 することが可 能 です。また、回 答 後 に回 答 内 容を確 認 することができます。回 答 前 に調 査 内 容 を確 認 したい場 合 は、「調査 票 （PDF）」でご確 認 ください。（ID とパスワードは同 一 です。）
医 師 票 ID・ パ ス ワ ー ド*****

３．アンケートの回答期限： 平成 29 年 8 月 25 日（金）～平成 29 年 9 月 22 日（金）４．本件に関する問い合わせ先〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋 1-2-2 住友商事竹橋ビル 15F
株式会社日本能率協会総合研究所 福祉・医療政策支援部
担当：貝野瀬・岡田・川村 TEL（ﾌﾘｰﾀﾞｲﾔﾙ）0120-304-603（平日 10：00～17：00） FAX.03-3432-1837お手数ですが、アンケート調査にご回答いただく看護職の方へ、この用紙をコピーしてお渡しください。

看護職の皆様へ

病院の勤務環境に関するアンケート調査へのご協力のお願い厚生労働省委託事業 「医療勤務環境改善マネジメントシステムに基づく医療機関の取組に対する支援の充実を図るための調査･研究」検討委員会
委員長 酒井 一博（公益財団法人大原記念労働科学研究所 所長）

１．アンケート調査の目的とお願い
平成 26 年の医療法改正により、各医療機関では医療従事者の勤務環境の改善に取り組むことが努力義務とされました。厚生労働省では、医療従事者の皆様が健康で安心して働けるよう、その勤務環境の改善に取り組む医療機関を支援しています。
その一環として、厚生労働省委託事業による当委員会では、平成 27 年度・平成 28 年度に病院の勤務環境改善の取組状況や勤務実態のアンケート調査を実施し(※)、看護職の勤務環境の実態を公表するとともに、医療従事者の勤務環境改善の更なる推進方策等の提言を行っています。
今年度も、医療従事者の「働き方・休み方」の現状や勤務環境改善の取組への評価等について継続的に把握するためアンケート調査を実施することとしました。本アンケート調査は、今後の施策の方向性の検討等に活用される大変重要なものです。
回答内容については、統計処理の上、公表や都道府県等への情報提供を予定しています。なお、アンケートは無記名であり、回答者が特定されたり、回答者ごとの回答が個別に明らかにされることは一切ありません。
ついては、お忙しいところ誠に恐れ入りますが、平成 29 年 8 月 25 日（金）から 9 月 22 日（金）までの間に、「２．回答方法」に従って回答いただきたく、ご協力のほど何とぞよろしくお願いいたします。
※過去のアンケート調査結果は、「いきいき働く医療機関サポート Web（いきサポ）」でご覧いただけます。

２．回答方法
① パソコンで回 答 用 ウェブサイトから回 答 します。まず、「いきいき働 く医 療
機 関 サポートＷｅｂ」（いきサポ）（「いきサポ」で検 索 またはＵＲＬ：

http://iryou-kinmukankyou.mhlw.go.jp/）にアクセスし、「医 療 勤 務 環
境 に関 するアンケート調 査 回 答 はこちら」をクリックしてください。
② アンケート調 査 に関 する告 知 画 面 が表 示 されましたら、回 答 用 フォーム
「看 護 職 票 」をクリックし、以 下 の ID・パスワードを入 力 してから、回 答 してください。回 答 所 要 時 間 （目 安 ）は１５分 程 度 です。回 答 を中 断 して一 時
保 存 して、中 断 後 に回 答 を再 開 することが可 能 です。また、回 答 後 に回答 内 容 を確 認 することができます。回 答 前 に調 査 内 容 を確 認 したい場 合は、「調 査 票 （PDF）」でご確 認 ください。（ID とパスワードは同 一 です。）
看 護 職 票 ID・ パ ス ワ ー ド *****

３．アンケートの回 答 期 限 ： 平 成 29 年 8 月 25 日 （金 ）～平 成 29 年 9 月 22 日 （金 ）４．本 件 に関 する問 い合 わせ先〒100-0003 東 京 都 千 代 田 区 一 ツ橋 1-2-2 住 友 商 事 竹 橋 ビル 15F
株 式 会 社 日 本 能 率 協 会 総 合 研 究 所 福 祉 ・医 療 政 策 支 援 部
担 当 ：貝 野 瀬 ･岡 田 ･川 村 TEL（ﾌﾘｰﾀﾞｲﾔﾙ）0120-304-603（平 日 10：00～17:00） FAX.03-3432-1837

平成 29 年 9 月 1 日

院長 殿
厚生労働省委託事業
医療勤務環境改善マネジメントシステムに基づく医療機
関の取組に対する支援の充実を図るための調査･研究検討委員会委員長 酒 井 一 博（公益財団法人大原記念労働科学研究所 所長）

医療勤務環境に関するアンケート調査へのご協力のお願い
拝啓時下ますますご清祥のこととお喜び申し上げます。

さて、平成 26 年 10 月施行の改正医療法において各医療機関が医療従事者の勤務環
境の改善に取り組むことが努力義務とされたことを受け、医療従事者の勤務環境を改善し、安全で質の高い医療の提供や医療機関の経営の安定化等にも資するため、厚生労働省では医療機関における勤務環境改善の取組を支援・促進しています。
その取組の一環として、厚生労働省委託事業による当委員会では、医療勤務環境改善の取組支援について検討を行うとともに、診療所に対する支援の必要性についても検討を行ってきたところです。平成 27 年度、平成 28 年度と病院における勤務環境改善の取組状況や勤務実態を把握するアンケート調査を実施していますが(※)、今年度
は調査対象を有床診療所にも広げ、入院機能を有する医療機関の勤務環境改善の取組
状況を包括的に把握するため、有床診療所においても標記アンケート調査を実施することといたしました。
より一層の医療勤務環境改善の施策推進のため、本調査の趣旨をご理解賜り、ご協
力くださいますようお願い申し上げます。なお、アンケートは無記名で回答いただき、
回答内容は統計処理の上、公表や都道府県等へ情報提供される予定です。労働基準監
督署が行う監督指導等に使用されることは一切ありません。
ついては、添付の実施要領をご確認の上、アンケートにご記入いただき、平成 29 年
9 月 22 日（金）までに返信用封筒（切手不要）にてご投函くださいますようお願い申し上げます。
なお、ご不明な点につきましては、お手数ですが、本調査・研究事業の受託機関である㈱日本能率協会総合研究所までお尋ねくださいますようお願い申し上げます。
最後に、貴診療所の勤務環境改善の取組が医療の質の向上となりますことを祈念いたします。
敬具※過去のアンケート調査結果は、「いきいき働く医療機関サポート Web（いきサポ）」でご覧いただけます。

有床診療所の勤務環境に関するアンケート調査 実施要領
◎アンケート調査の概要
１．実施者
厚生労働省委託事業「医療勤務環境改善マネジメントシステムに基づく医療機関の取組に対する支援の充実を図るための調査･研究」検討委員会（事務局：本事業受託者・㈱日本能率協会総合研究所）
２．対象： 全国のすべての有鬚診療所（約７６００有床診療所）
３．アンケート調査票の種類： 以下の３種類です。
調査票
有床診療所票

医師票

回答者

主なアンケート項目

各有床診療所の勤務環境改

属性、勤務環境改善の取組状況、支援センタ

善の取組状況等について把ーの認知状況等

握している事務部門担当者（28 問程度）

各有床診療所に勤務する医

属性、労働時間・休日休暇・当直等の勤務の現

師状、勤務環境改善の取組の評価等（30 問程
度）

看護職票

各有床診療所に勤務する看属性、労働時間・休日休暇・夜勤等の勤務の現

護職状、勤務環境改善の取組の評価等（31 問程度）※ アンケート項目の全体は回答用ウェブサイトからＰＤＦ形式でご覧いただけます。

４．回答方法
有床診療所票：同封のアンケート票にご記入の上、同封の返信用封筒（切手不要）にて返送してください。
医師票・看護職票：パソコンで回答用ウェブサイトにアクセスして回答します。
５．アンケート調査実施期間： 平成２９年９月１日（金）～平成２９年９月２２日（金）６．本件に関する問合せ先： ご不明な点は、以下の担当者までお問い合わせください。
〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋 1-2-2 住友商事竹橋ビル 15F
株式会社日本能率協会総合研究所 福祉・医療政策支援部
担当：貝野瀬・岡田・川村
TEL（ﾌﾘｰﾀﾞｲﾔﾙ）0120-304-603（平日 10：00～17：00） FAX.03-3432-1837◎アンケート調査の実施手順・回答方法
下記により、回答者（医師・看護職）の選定と、同封の有床診療所票への回答をお願いいたします。

１．回答者の選定
次の条件に合うように回答者（医師及び看護職）を選定し、末尾に添付している回答依頼状（医師用と看護職用の２種類あります。）をコピーして各回答者に渡し、回答を依頼してください。
①医師□貴診療所に２年以上勤務し、フルタイム勤務（注１）の正規職員（注２）である医師（院長
その他の管理職及び研修医は除きます。）
注１ フルタイム勤務とは、就業規則等で定められた週所定労働時間数（変形労働時間制の場合は、単位期間における週当たりの平均労働時間数）での勤務をいい、育児等による短時間勤務の職員は除きます。
注２ 正規職員とは、雇用期間の定めがないものをいい、パート労働者等は除きます。

□該当する医師全員に回答を依頼してください。なお、条件に合う医師がいない場合には、回答いただく必要はありません。

②看護職□貴診療所に勤務し、夜勤を行っている、フルタイム勤務（注１）の正規職員（注２）である看護職（一般的な病棟配属者を対象とし、看護部長、看護職長などの管理職は除きます。）
注１、注２ 上記①の医師の場合と同様です。

□1 有床診療所につきできるだけ 3 名程度選定してください。なお、条件に合う看護職が 3名に満たない場合には、その人数まででかまいません。
□できるだけ２０～３０歳代及び４０～５０歳代の看護職が含まれるようにし、年齢ができるだ
け偏らないよう回答者を選定してください。

２．アンケートの回答期限
平成 29 年 9 月 1 日（金）～平成 29 年 9 月 22 日（金）の間に回答してください。

お手数ですが、アンケート調査にご回答いただく医師の方へ、この用紙をコピーしてお渡しください。

医師の皆様へ

有床診療所の勤務環境に関するアンケート調査へのご協力のお願い厚生労働省委託事業 「医療勤務環境改善マネジメントシステムに基づく医療機関の取組に対する支援の充実を図るための調査･研究」検討委員会
委員長 酒井 一博（公益財団法人大原記念労働科学研究所 所長）

１．アンケート調査の目的とお願い
平成 26 年の医療法改正により、各医療機関では医療従事者の勤務環境の改善に取り組むことが努力義務とされました。厚生労働省では、医療従事者の皆様が健康で安心して働けるよう、その勤務環境の改善に取り組む医療機関を支援しています。
その一環として、厚生労働省委託事業による当委員会では、平成 27 年度・平成 28 年度に病院の勤務環境改善の取組状況や勤務実態のアンケート調査を実施し(※)、医師の勤務環境の現状を公表するとともに、医療従事者の勤務環境改善の更なる推進方策等の提言を行っています。
今年度は有床診療所も含めた入院医療機関の勤務環境を包括的に把握するため、有床診療所に勤務する医師の「働き方・休み方」の現状や勤務環境改善の取組への評価等についてアンケート調査を実施することとしました。本アンケート調査は、今後の施策の方向性の検討等に活用される大変重要なものです。
回答内容については、統計処理の上、公表や都道府県等への情報提供を予定しています。なお、アンケートは無記名であり、回答者が特定されたり、回答者ごとの回答が個別に明らかにされることは一切ありません。
ついては、お忙しいところ誠に恐れ入りますが、平成 29 年 9 月 1 日（金）から 9 月 22 日（金）までの間に、「２．回答方法」に従って回答いただきたく、ご協力のほど何とぞよろしくお願いいたします。
※過去のアンケート調査結果は、「いきいき働く医療機関サポート Web（いきサポ）」でご覧いただけます。

２．回答方法
① パソコンで回 答 用 ウェブサイトから回 答 します。まず、「いきいき働 く医 療
機 関 サポートＷｅｂ」（いきサポ）（「いきサポ」で検 索 またはＵＲＬ：

http://iryou-kinmukankyou.mhlw.go.jp/）にアクセスし、「医 療 勤 務 環
境 に関 するアンケート調 査 回 答 はこちら」をクリックしてください。
② アンケート調 査 に関 する告 知 画 面 が表 示 されましたら、回 答 用 フォーム
「医 師 票 」をクリックし、以 下 の ID・パスワードを入 力 してから、回 答 してください。回 答 所 要 時 間 （目 安 ）は１５分 程 度 です。回 答 を中 断 して一 時 保
存 して、中 断 後 に回 答 を再 開 することが可 能 です。また、回 答 後 に回 答
内 容 を確 認 することができます。回 答 前 に調 査 内 容 を確 認 したい場 合は、「調 査 票 （PDF）」でご確 認 ください。（ID とパスワードは同 一 です。）
医 師 票 ID・ パ ス ワ ー ド*****

３．アンケートの回答期限： 平成 29 年 9 月 1 日（金）～平成 29 年 9 月 22 日（金）４．本件に関する問い合わせ先〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋 1-2-2 住友商事竹橋ビル 15F
株式会社日本能率協会総合研究所 福祉・医療政策支援部
担当：貝野瀬・岡田・川村 TEL（ﾌﾘｰﾀﾞｲﾔﾙ）0120-304-603（平日 10：00～17：00） FAX.03-3432-1837お手数ですが、アンケート調査にご回答いただく看護職の方へ、この用紙をコピーしてお渡しください。

看護職の皆様へ

有床診療所の勤務環境に関するアンケート調査へのご協力のお願い厚生労働省委託事業 「医療勤務環境改善マネジメントシステムに基づく医療機関の取組に対する支援の充実を図るための調査･研究」検討委員会
委員長 酒井 一博（公益財団法人大原記念労働科学研究所 所長）

１．アンケート調査の目的とお願い
平成 26 年の医療法改正により、各医療機関では医療従事者の勤務環境の改善に取り組むことが努力義務とされました。厚生労働省では、医療従事者の皆様が健康で安心して働けるよう、その勤務環境の改善に取り組む医療機関を支援しています。
その一環として、厚生労働省委託事業による当委員会では、平成 27 年度・平成 28 年度に病院の勤務環境改善の取組状況や勤務実態のアンケート調査を実施し(※)、看護職の勤務環境の現状を公表するとともに、医療従事者の勤務環境改善の更なる推進方策等の提言を行っています。
今年度は有床診療所も含めた入院医療機関の勤務環境を包括的に把握するため、有床診療所に勤務する看護職の「働き方・休み方」の現状や勤務環境改善の取組への評価等についてアンケート調査を実施することとしました。本アンケート調査は、今後の施策の方向性の検討等に活用される大変重要なものです。
回答内容については、統計処理の上、公表や都道府県等への情報提供を予定しています。なお、アンケートは無記名であり、回答者が特定されたり、回答者ごとの回答が個別に明らかにされることは一切ありません。
ついては、お忙しいところ誠に恐れ入りますが、平成 29 年 9 月 1 日（金）から 9 月 22 日（金）までの間に、「２．回答方法」に従って回答いただきたく、ご協力のほど何とぞよろしくお願いいたします。
※過去のアンケート調査結果は、「いきいき働く医療機関サポート Web（いきサポ）」でご覧いただけます。

２．回答方法
① パソコンで回 答 用 ウェブサイトから回 答 します。まず、「いきいき働 く医 療
機 関 サポートＷｅｂ」（いきサポ）（「いきサポ」で検 索 またはＵＲＬ：

http://iryou-kinmukankyou.mhlw.go.jp/）にアクセスし、「医 療 勤 務 環
境 に関 するアンケート調 査 回 答 はこちら」をクリックしてください。
② アンケート調 査 に関 する告 知 画 面 が表 示 されましたら、回 答 用 フォーム
「看 護 職 票 」をクリックし、以 下 の ID・パスワードを入 力 してから、回 答 してください。回 答 所 要 時 間 （目 安 ）は１５分 程 度 です。回 答 を中 断 して一 時
保 存 して、中 断 後 に回 答 を再 開 することが可 能 です。また、回 答 後 に回答 内 容 を確 認 することができます。回 答 前 に調 査 内 容 を確 認 したい場 合は、「調 査 票 （PDF）」でご確 認 ください。（ID とパスワードは同 一 です。）
看 護 職 票 ID・ パ ス ワ ー ド *****

３．アンケートの回 答 期 限 ： 平 成 29 年 9 月 1 日 （金 ）～平 成 29 年 9 月 22 日 （金 ）４．本 件 に関 する問 い合 わせ先〒100-0003 東 京 都 千 代 田 区 一 ツ橋 1-2-2 住 友 商 事 竹 橋 ビル 15F
株 式 会 社 日 本 能 率 協 会 総 合 研 究 所 福 祉 ・医 療 政 策 支 援 部
担 当 ：貝 野 瀬 ･岡 田 ･川 村 TEL（ﾌﾘｰﾀﾞｲﾔﾙ）0120-304-603（平 日 10：00～17:00） FAX.03-3432-1837