報告②＜＞

信州エクスターンシップ におけるＪＡ長野県グループ の取 り組 みと学生 からの評価
ＪＡ長野開発機構 地域開発部 研究員

坂知樹

プに加わったのかと言うと、今回の取り組みにして、受け入れた学生に対してアンケート等のＪＡ長野開発機構は学生たちの受け入れ側とびになりました。そのうち農業セクターの受けクターの３つから学生を受け入れようという運で、一般企業セクター、行政セクター、農業セあたってさまざまな受け入れ先企業を探す一環調査を行いましたので、その結果や、私が同行入れ先として、ＪＡグループが関わってきたと

１．はじめにしての感想などから、学生からの評価をご報告いう経緯があります。

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させていただきます。
まず、そもそもなぜＪＡがエクスターンシッ

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２．取り組みの背景とプログラム
取 り 組 み の 背 景 と し て は、 長 野 県 に 限 ら ず、全国各地で人口が大きく減少しています。それに伴い、農家戸数も大きく減少しています（図１）。そうした中で、何か流れを止めるような取り組みができないかと考えました。
もうひとつの背景としては、生まれも育ちも首都圏の学生の多くは、就職も首都圏の、特に会社員や公務員を希望しているだろうという現状があります。そこで、ＪＡグループとしては、エクスターンシップの体験や経験を通して地方や農業、協同組合などに対する意識の変化を期待しました。就職は、エクスターンシップの本来の目的ではありませんが、受け入れ側としてはそうした点も期待しながら活動に参加しました。
信州エクスターンシップでは、参加学生４名（図１）長野県の人口と農家戸数の推移

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（表１）ＪＡグループが提供したプログラム名の参加学生を１チームとして、１企業・団体あたり２日間学生の受け入れを行いました。

は、１週間という期間中、１名あたり２カ所の企業・団体で研修に取り組みました。ＪＡグループについては、ＪＡグリーン長野、ＪＡながの、名を受け入れました。

農協観光の３団体が（表１）のプログラムを提供し、合計名へのアンケート結果を簡３．アンケート結果にみるイメージの向上
次に、参加学生

う と 思 い ま し た か？」 と い う 質 問 に 対 し て は、

「長野県に興味があったから」が最も多く、13名いました（次頁図２）。

名でした。次いで「農業やＪＡに興味があったから」が一般社団法人ＪＡ共済総合研究所（http://www.jkri.or.jp）37

まず、「エク スターンシップにな ぜ参加しよ単にご紹介します。

20「研修を通じて農業のイメージは変わりまし75

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たか？」という質問に対しては、「良くなった」が 名、「少し良くなった」が６名です。

名、「少し16が目立ちました。のつながりを学ぶ」ことができたといった回答いると感じた」「農家の人々の温かみや農協とすと、「たくさん地域に密着した仕事をされて８件ありました。具体的な記述を一部紹介しまか っ た の は「 地 域 と の つ な が り を 感 じ た 」 で、て自由記述で回答してもらったところ、最も多農業やＪＡのイメージが変わった理由についなっています（図３）。

やＪＡのイメージが良くなったという結果と良くなった」が４名です。参加者全員が、農業という質問では、「良くなった」がさらに「ＪＡのイメージが変わりましたか？」

14（図２）信州エクスターンシップ参加理由（複数選択）

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（図３）参加学生の農業・ＪＡに対するイメージの変化（図４）参加学生の農業に対する意識

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「現時点での就職希望場所は？」について、「長名中３名にとどまりまし た。 ほ か に「 首 都 圏 」 が ８ 名、「 全 国・ そ の野県」という回答は、「研修を通じて、ＪＡなど農業に関わる仕事他地域・未定」が９名です。そこで、長野県を４．農業や長野県に対する意識に 就 職 し た り、 あ な た 自 身 が 農 業 を し た い と希望した人はどんな人だったのかを見ていくと、

実は長野県出身者が２名、「首都圏か長野県か通じて、就職の意識の変化、農業分野への関心野県を希望するという結果には至らなかったと長野で過ごしたものの、これをもって明確に長いうことですので、取り組みに関してもう一工夫が必要かなという状況です。

も楽しそうだと感じた」など、働き方のイメー

人と人とのかかわりが密にあるＪＡなどの仕事あったのか？」という点を、まず検証したいと

野 県 で 行 い、 Ｊ Ａ グ ル ー プ が 参 加 す る 意 味 が取り組み の効果については、「職 業体験を長５．取り組みの効果①ジの変化が少し起こったようです。研修を通じに参加した理由について、それぞれの回答の相思いました。そこで、エクスターンシップ事業Ｒできたのではないかとも思います。て、われわれＪＡグループの取り組みも少しＰのＯＬがいいかわからないと思っていたけれど、り興味を持った」「東京で平日働いて土日休み

具体的な感想をご紹介すると、「農業にかなます（前頁図４）。

が高まったということが示唆されたことになり名、関西」という広域的な回答が１名でした。数日う思った」が３名、「少しそう思った」が計 名が肯定的な意見でした。こうした研修を思 い ま し た か？」 と い う 質 問 に 対 し て は、「そ201316

一般社団法人ＪＡ共済総合研究所（http://www.jkri.or.jp）78関分析をしました（表２）。
相関係数が最も高かったのは、「単位が取れ（表２）信州エクスターンシップ参加理由の相関分析るから」と「就職に有利になると思ったから」で、相関係数は０・５。一番実利的な理由が上がりました。次いで「農業やＪＡに興味があっ一般社団法人ＪＡ共済総合研究所（http://www.jkri.or.jp）

たから」と「長野県に興味があったから」で、０・４７でした。このように参加学生は、長野県と農業・ＪＡ両方に興味があり、かつ、回答数も多かったことから（図２）、受け入れ側としてはエクスターンシップ事業の募集そのものに貢名中献できたという意味で、入口効果があったのではないかと思います。

６．取り組みの効果②
２点目は、自由記述全般において、14名（ 件）に、ＪＡの仕事に農家や組合員、地20域との「つながり」や「思い」を感じたという趣旨の回答が見られたことです。

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「農業やＪＡのイメージが変化した理由」につす。例えばある学生の自由記述を追っていくと、クトを得ることができたのではないかと思いまない学生が今回の経験を通じて、大きなインパ常に多かったので、農業や地方に触れたことのはないかと思います。特に、首都圏の学生が非Ａの事業や活動への理解と共感が得られたのでこの理由を推察しますと、地域に根ざしたＪ口効果もあっという点で出化を及ぼしたき方にまで変いう回答で、働てきました」との興味が湧い新たな分野へ良さを実感しもちろんこうした学生ばかりではありません

いては、「身近にあるＪＡのはたらきや業務内「職員への印象」としては、「営利目的ではなし、すべての学生にきれいな変化が起こったわ

たのではないく、お話を聞いた皆さんが全員組合員のことをけではありませんが、エクスターンシップ事業

容について、部署の役割や活動目的について学思い活動していることに感動しました」というの大きな効果が現れたのではないかと思われまかと思います。

理解と共感が生まれました。最後の「働き方のす。

ぶことができました」とあります。

イメージが変化した理由」については、「メーカーやインフラ業界を希望し、安定を求めていましたが、人のため、社会のために働くことの一般社団法人ＪＡ共済総合研究所（http://www.jkri.or.jp）80