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２００４年６月３日
情報電子材料分野における事業の「選択と集中」について
住友化学は、新しい中期経営計画に掲げる「選択と集中」を加速させる事業方針に従い、このたび、情報電子材料分野において、情報家電向け表示材料および電子部品材料分野に一層資源を集中させていくという方向性をより明確にするため、２つの事業を戦略的に再編するとともに、顧客重視の姿勢をより徹底すべく品質保証体制の充実を含めた組織体制の変更ならびに情報電子化学品研究所の体制強化を行うことといたしました。
(1)事業再編に関しましては、①液晶ポリマーの愛媛工場の生産能力（現行 3,000 トン／年、この他にグループ会社である田岡化学工業㈱に 1,000 トン／年の能力を持つ）を漸次引き上げ、2006～2007 年に現行能力の倍である 6,000 トン体制を確立いたします。これは、液晶テレビ用バックライト向けのボビン用途など、需要が今後世界的に大きく伸長することをふまえたものです。まず、第一段階として 2005 年春に愛媛工場の能力を 4,500 トンへ引き上げることとし、既に増強工事に着手いたしました。
②一方、長らく継続してきた半導体封止材用オルソクレゾールノボラック型エポキシ樹脂事業（生産能力 7,500 トン／年）について、本年 10 月をもって同業界のリーディングカンパニーの１社である長春人造樹脂廠股份有限公司（本社 台湾・台北市）へ事業譲渡し、同社に当社技術等を全面的に継承することといたしました。これに伴い同事業に投入していた人材等の経営資源については、表示材料分野等の重点分野に再配分してまいります。
(2)組織体制の変更につきましては、本年７月を目途に、次のとおり組織の新設と組織名称の変更を実施することといたしました。顧客に満足いただけるマテリアル・ソリューションの実現を目指し、情報電子材料分野の品質保証を一元的に管理・運営できるよう組織体制を強化するとともに、事業の選択と集中を加速させるという事業方針をふまえ、事業部組織の名称を重点分野を明示した名称へと変更するものです。
(新設)
(変更前)

「情報電子化学品質保証室」「半導体プロセス材料事業部」 → (変更後) 「半導体・表示材料事業部」「電子材料事業部」→「電子部品材料事業部」(3)光学機能性フィルムの研究を充実し、部材や加工技術の開発スピードをさらに加速させるとともに、顧客志向の研究開発を一層効率的に進めるべく、2005 年春を目途に当社愛媛工場敷地内に新研究棟を設立することといたしました。同研究棟に最新の試作機器、評価機器を導入し、研究員についても中期経営計画期間中に 50％程度の増員を図ることにより顧客のニーズに的確かつタイムリーに応えてまいります。
住友化学は、カラーフィルターや光学機能性フィルムといった液晶材料をはじめ、フォトレジスト、液晶ポリマーなど情報電子材料分野で積極的に投資を行ってきています。こ
うしたなか、中期経営計画の取り組み方針に則り、より加工度の高い高付加価値製品の開発を中心とする「マテリアル・ソリューション・ビジネス」を推進すると同時に、事業の｢選択と集中｣を通じて経営資源の最適配分を図り、戦略的かつダイナミックな事業運営を一層強化していく考えです。今回の事業再編、組織体制変更および研究体制強化は、重点分野においてより積極的かつタイムリーに事業展開を進めることにより、顧客満足度の高い「創造的ハイブリッド・ケミストリー」による事業運営を加速していくものです。
以 上
2024 年９月２日
関係各位
公益財団法人全国銀行学術研究振興財団
当財団ホームページアドレス（URL）および電子メールアドレス変更のお知らせ
平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、このたび、当財団はインターネットセキュリティの向上等を目的にシステムの見直しを行い、ホームページアドレス（URL）ならびに電子メールアドレスを下記のとおり変更いたしましたのでご連絡申し上げます。
記
変更日 2024 年９月１日（１）URL の変更（旧）：http://www.jade.dti.ne.jp/bankfund/ ⇒ （新）：https://www.zenginzaidan.jp/（２）電子メールアドレスの変更（旧）：bankfund@jade.dti.ne.jp ⇒ （新）：bankfund@zenginzaidan.jp
なお、当分の間、旧 URL へのアクセスは自動的に新 URL に転送し、旧電子メールアドレスへのメール連絡も当財団において受け付けいたします。
当財団ホームページの URL を「ブックマーク」などにご登録いただいている場合には、大変お手数をおかけいたしますが、新しい URL に変更していただきますようお願いいたします。
以上【本件照会先】事務局 03-6267-7336
JAPITKYOTO 日本国際貿易促進協会京都総局

中 国 企 業 信 用 調 査 申 込 書 (HP)
◇太枠内にご記入の上、お申し込み下さい。
送先：日本国際貿易促進協会京都総局

E-mail：kyotosou@japitkyoto.jp

お申込者

または FAX ：075-256-4675

企 業 名住所 〒担 当 者

TE

L

部署・役職

FA

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E-mail※ 調査報告書は PDF ファイルでメール送信いたします。E-mail は必ずご記入下さい。
※ 上記とレポートの提出先、請求先が異なる場合は、申込みの際にご連絡ください。

＊企業名

調査対象

住所代 表 者

郵便番号電F話AX

その他の情報

＊調種容

□基本調査

＊ 方 法 □インタビュー調査 ＆ 側面調査

査内類 □総合調査

目的要事

望項

＊ 期 間□特急□普通□側面調査のみ□ 新規取引 □資金貸付・回収遅延 □合弁合作調査□競合調査□ その他（）（注：特殊要求の内容によっては追加料金がかかる場合があります）※＊印 (調査対象企業名、種類、期間、方法)は必ずご記入下さい。
※側面調査のみの場合、調査対象企業との接触をしないため、情報は限定されます。予めご了承ください。
※調査期間は受付日の翌日から起算した Working day です。日本及び中国の土日、祝祭日は除きます。但し、現地事情により若干遅れることもあります。
※午後 3 時以降のお申込み到着分は翌日受付となりますのでご了承下さい。
※香港レポートも扱っております。お問い合わせください。
令和６年９月４日
下田地区消防組合

職員の懲戒処分を行いましたのでお知らせします。

令和６年９月４日付で、次のとおり職員の懲戒処分を行ったのでお知らせします。
今後、このような非違行為が発生しないよう、職員に対する指導・教育を徹底し、規律の確保に努めてまいります。
処分対象者及び
処分内容

事件の概要

処分事由

上記処分に対する管理監督責任西伊豆消防署 50 代 消防司令 戒告

令和６年７月までの間、複数回に渡り、勤務時間中に公用車内で喫煙をしたもの。
地方公務員法第 29 条第１項各号に該当するため。
（全体の奉仕者たるにふさわしくない行為等）

西伊豆消防署 50 代 消防司令長 口頭注意

本件についての問合せ先
下田消防本部 総務課
電話 0558－22－1829
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☆研修会の更新情報や残席状況が把握できます。
☆毎月 2 回（５日と２０日）、配信されるので、最新の求人情報も得られます。

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④ 登録完了メールが自動返信されます。
⑤ 返信されたメールは印刷、保管してください。
※携帯メールアドレス （＠docomo…、＠ezweb…、＠softbank…、＠i.softbank…など）は登録できません。
ただし、スマートフォンで使用できるフリーメール（Gmail など）は登録できます。
※メールアドレスが変わりましたら、会員専用ページの会員登録情報変更フォームより必要事項を記入して、速やかにご連絡願います。

静岡県栄養士会のホームページは 1 日と 15 日の毎月 2 回更新されています。
︵１面のつづき︶

第第 回大阪メーデー

政党からの挨拶に続き︑３つの団体から決意表明がありました︒
大阪歯科保険医協会のに わ の ほの か
丹羽野穂香さんは﹁マイナ保健証を使用するとトラブルが多発︒医療機関は患者に紙の保健証を持参するように呼びかけて
い る が︑︵ そ も そ も マ イ
ナ保健証が問題なのに︶国は医療機関が悪いように言っている︒そのことで患者と医療機関の信頼関係を破壊しかねない︒
私たちは誰もが困らないように紙の保健証を残すように運動していく﹂︑
新日本婦人の会大阪府
くすのき めぐみ
本 部 の 楠 恵 さ ん は﹁ 万博建設現場で爆発事故が発生した︑そんな危ないところへ学校行事としての見学をやめるように各自治体や教育委員会に申し入れを行っている︒あらためて府の教育委員会にも申し入れを行う予定︒引き続き万博中止を ェアでは安心・安全が保求める署名目標を達成す たれないことを利用者や国民の皆さんに知ってもるために頑張る﹂︑に わ だ ひろゆき
自交総連の庭和田裕之 らいたい︒規制緩和によさんは﹁日本型ライドシ って大量輸送機関︵鉄道・路線バスなど︶を壊しておきながら個別輸送機関のタクシーでは補えないとの理由で︑ライドシェアを導入することは間違っている︒特に大阪は万博の観光客のためにラ研修会あとの新歓宣伝など積極的に行うことを推進しています︒
また︑大阪労連では︑単産や単組が行う組織拡大宣伝には地域組織にも参加を呼びかけます︒地域と単産が一体となって組織拡大・強化をとりくみましょう︒

枚方市職労新人職員歓迎会

組織拡大を

職場ですべての労働者に声かけて各職場では︑新しい職員や社員が配属されてから１ヵ月以上がたちました︒まだまだ仕事に慣れていない方が多いと思います︒仕事や職場での悩みを聞きながら︑労働組合を知らせ加入を呼びかけていきましょう︒各組織
では︑新歓などのとりくみが多彩に行われています︒
自治労連では︑枚方市
職労が４月５日に新入職員歓迎会を開催︒職員会館の会議室で軽食を準備し︑マッチングゲームや輪くぐりゲームなどで盛り上がり︑先輩や同期との歓談で交流を深めました︒岸和田市職労は︑４月１日に組合加入の説明会を開催︒青年部が大型紙芝居を使って﹁自分の労働環境を守るためにも︑組合に加入し︑私たちと一緒に働きやすい職場にしていきましょう﹂と呼びかけ 人が加入しました︒また︑転職した組合員の情報を転職先の組合に紹介して組織拡大につなげています︒

職場での総対話でなかまを増やそう

それぞれの組織では組織拡大を最重要課題として︑職場ですべての労働者への声かけ︵総対話︶や新人歓迎会開催︑各種全労連が呼びかけた︑能登半島地震支援ボラン
ティアの第１弾︵４月５日〜７日︶に参加しました︒１日目の５日には︑ベースとなる羽咋市のボランティアセンターから能登最北端の珠洲市に入りました︒道中の自動車
専 用 道 路﹁ の と 里 山 街道﹂は崩壊している箇所や復旧作業が続いていたため未だに下りの一方通行でした︒放置された車がそのままになっている場所もありました︒そして︑珠洲市内に入ると倒壊した家屋も多数見受けられました︒

危険な夢洲での万博を中止！
大阪府・市へ公開質問状を提出

イドシェアを導入すると言っている︒また︑ライドシェアは労働基準法から除外されるギグワークで働く労働者が増えることにもなる︒ライドシェ
ア反対を掲げ運動を広げる﹂と力強く訴えました︒
メーデースローガンに続き︑女性
ひろ た とも み部の廣田智美さんが力強くメーデー宣言を読み上げ︑満場の拍手で採択されました︒デコ
プラコンテストでは︑創意を凝らしたデコレーション

ボランティアが足りない

デコプラコンテスト

その日の作業は︑手つかずの状態だった建交労組合員の家の片付けを行いました︒外見はそれほど被害がないように見えても︑玄関には﹁危険﹂の張り紙が貼ってありました︒片付けが終わり︑家主の方から﹁重い箪笥などもあって︑とても夫婦だけで片付けはできなかった︒来てくれて本当に助かりました﹂とお礼がありました︒また︑近所の方から﹁仮設住宅にまだ入れない﹂との話を聞きました︒仮設住宅は建設されつつありますが︑必要な数に足りていない状況です︒
支援などで珠洲市・輪島市・能登町・内灘町に入りましたが︑地震発生から３ヵ月が過ぎ︑あちこちに倒壊したままの家がそのままとなっていました︒輪島市・五島ビル
や朝市通りは︑震災当初様々なメディアでも紹介やプラカードが表彰されました︒
最後に団結ガンバローの唱和で締めくくり︑２コースに分かれて大阪市内を元気よくデモ行進しました︒

されていましたが︑倒壊したまま︑火災で焼けた
朝市通りは規制もされない状況で︑時が止まっているかのようです︒
震災支援で何ができるかと悩んでいる方もいらっしゃるかと思います︒
カンパやボランティア︵全労連も予定しています︶に参加することはもち ろ ん︑ 万 博 を 中 止 させ︑資金や重機などリソースを能登に向けることなど︑大阪に住む私たちができることはたくさんあります︒できることをすすめていきましょう︒

研修・学習会などにご利用ください

能登半島地震ボランティアに参加して自交総連・庭和田さん

鴻村 博
大阪労連事務局次長

各組織で新人歓迎会を開催
医労連では︑４月 日に４年ぶりの飲食を伴う歓迎会を開催しました︒
各加盟組織の紹介の後︑青年部によるゲーム大会で盛り上がりました︒最後に今後の青年部企画や関西ブロックアクト︵青年のブロック交流会︶の案内をし︑参加を呼びかけました︒
17

デコレーション部門
１位 医療福祉生協労組おおさか鶴見分会
２位 医療福祉生協労組おおさか豊中分会
３位 年金者組合
３位 医療福祉生協労組おおさか加納分会
プラカード等部門
１位 西淀川医療労組
２位 北大阪総合法律事務所
３位 大阪自治労連３位 医療福祉生協労組おおさか豊中分会
５月３日、扇町公園で「おおさか総がかり憲法集会」が開催され５千人が参加。主催者挨拶で憲法会議の丹羽徹幹事長は「憲法９条改悪を許さず、憲法を守り生かす努力を続けよう」と訴えました。最後に参加者全員で「守ろう憲法」 のポテッカーを掲げ、集会後に大阪市内をパレードしました。

大阪医労連新人歓迎会

ろーれんフラッシュ

カジノの中止・撤回
署名 ２万筆以上提出

輝け憲法！平和といのちと人権を！
おおさか総がかり5.3憲法集会

時 が 止まったまま

歯科保険協会・丹羽野さん

95

最賃ローカル
ビックアクション

明るい会は4月16日、吉村知事と横山市長に対する公開質問状を万博推進局に提出し、ガス爆発事故が発生するなど「危険な夢洲での万博を中止すべき」と要請して、誠意ある文章での回答を求めました。

新婦人の会・楠さん

岸和田市職労新入職員説明会

４月11日、カジノに反対する大阪連絡会は、カジノ計画の中止・撤回を求め要請署名２万4026筆を提出し、ＩＲ推進局と協議を行いました。国が認定の際に「双方向の対話」を尽くすように求めているにもかかわらず、対応した担当者は聞くだけの姿勢に終始しました。

58

全労連が呼びかけた最賃ローカルビックアクショ
ン（全国統一行動）は、4 月 10 日を中心に４つの地域（大阪市・豊能・河南・北摂）で宣伝がとりくまれ、「全国一律最賃制度を」「最賃1500円以上の実現を」と訴えました。

2024年５月10日（月１回、10日発行） （２）おおさか労連1993年 6 月22日第三種郵便物認可（３） 第413号
昭和六十一年三月

館

史料館所蔵史料目録第四十四集料

信濃国安曇郡保高町村小川家文書目録

史史料館所蔵史料目録第四十四集

信濃国安曇郡保高町村小川家文書目録

・難灘鯉螺

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襲選死騰

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先触

子3月8日郡所宛〔3028〕

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安曇郡保高組保高町五人組法式帳

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天保13年8月

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上納金通

天保8年

〔3059〕（庄屋茂左衛門）〔589〕

安永6年2月

戌御役金通

〔410〕

安永7年2月〔428〕

例するために示したものである︒

巻 末 に 簡単な解題を付した︒

した︒

口宛名

四作成年月

㈲形態

因数量

㈹整理番号の順である︒

規格外のサイズのものは︑縦横の寸法をセンチメートルで示した︒また一紙書付類は通をもって類量を示し︑紙形の大小．寸法は省略

大判横長判︶︑横半半︵半紙横長半裁判︶︑横美半︵美濃横長半裁判︶などの略称によって原書の大きさの大概を示したが︑絵図類及び史料の形態は︑簿冊類は半︵半紙判︶︑美︵美濃判︶︑美大︵美濃大判︶︑横長半︵半紙横長判︶︑横長美︵美濃横長判︶︑横長美大︵美濃た︒また無年代のもののうち︑推定年代には︵︶を付し︑干支の判明するものは干支年月日を付した︒

作成年代は年月を採り︑また同一内容の史料で三年以上にわたるものは始年月と終年月とを明らかにし︑中間は〜によって継続を示し︵︶を付して前者と区別した︒なお︑変体・異体・略字などは原則として正字に改めた︒

表題は原則として原表題を採ったが︑適宜改変したものもある︒原表題の無いものおよび原表題を改変したものは仮りに命名して掲げ︑口作成者または差出人が多岐にわたり︑他の項目中にも掲げることを妥当と考えたものは＊印を付して重出した︒項目の下の印は︑関連項目を参照しやすくク活字︑中項目は九ポイント・ゴチック活字︑小項目は九ポイント活字で示した︒また必要に応じてO印で細項目を示した︒但し内容史料は利用上の便宜を考慮して︑その内容・体裁等に応じ︑大・中・小の項目を立てて分類配列した︒大項目は一〇ポイント．ゴチッ

本目録は﹃史料館所蔵史料目録﹄第四十四集として︑信濃国安曇郡保高町村小川家文書を収めた︒

凡
史料目録の記載欄は︑原則としてe表題

一一一
2022年度

ぽーときたざわ・ぽーとからすやま合同事例検討会

ヤングケアラーを見つけたら家族を世話することで、自分の時間を過ごすことができない子ども（ヤングケアラー）がいます。その実態把握や支援は、まだまだ不十分です。
ヤングケアラーの現状や活用できる社会資源等について知り、どのような視点や支援があるのか、実践に近い事例を通して一緒に考えてみませんか。

２０２２年

１２月２２日（木）１５：００～１７：００（開場１４：３０～）

定員：３０名（先着順）
会場：昭和信用金庫烏山支店 しあわせプラザ（世田谷区南烏山４－１２－７）※新型コロナウイルス感染拡大の状況によっては、オンライン開催に変更する場合があります。
※本研修は、相談支援事業所の加算対象となります（修了証の発行等はありません）。

当日のプログラム
第１部

15：00～16：00

講義「ヤングケアラ―の定義と現状 求められる支援とは？」
第２部

16：05～17:00

講師

グループワーク(事例検討）

立教大学コミュニティ福祉学部助教
一般社団法人ケアラーワークス代表理事

田中 悠美子氏

社会福祉学博士、社会福祉士、介護福祉士。
認知症専門のデイサービスで介護職として勤務。2009年、練馬区において「若年認知症ねりまの会ＭＡＲＩＮＥ」の立ち上げに参画。
現在、立教大学で教員をしながら地域活動の運営（相談支援やつどいの実施等）に関わり、啓発・政策提言・若年性認知症の親と向き合う子ども世代のピアサポート活動等を展開している。研究テーマは「若年認知症者のソーシャルサポートネットワークづくり」。一般社団法人日本ケアラー連盟理事、一般社団法人ケアラーワークス代表理事、東京都および埼玉県におけるヤングケアラー支援の委員を務める。
ケアラー・ヤングケアラーに関する支援研修・講演会を年に20回以上。

お申し込み方法
参加ご希望の方は電話、メール、またはFAXでお申し込みください。メール、FAXの方は下記内容を記載のうえ送信いただきますようお願いいたします。

お申し込み期限：12月９日（金）①所属②氏名(ふりがな)③電話番号④メールアドレス※※オンライン開催の際、ご案内ならびに資料を送付いたします。

お申し込み・お問い合わせ先
烏山地域障害者相談支援センター

ぽーとからすやま

電話03-5557-8760FAX

03-5557-8761

E-mailsupport@port-karasuyama.jp
第 １ ４ 号
令 和 １ 年 ８ 月 ２ 日
空知農業改良普及センター中空知支所

大豆の病害虫防除１．大豆各種害虫の防除
本年の⼤⾖は、⾼温及び少⾬の影響を受け⽣育が平年より進んでいます。
5⽉中旬は種のほ場ではすでに莢伸⻑が⾒えており、マメシンクイガ１回目の防除時期を迎えようとしています。
マメシンクイガ◆8⽉上旬〜中旬の薬剤防除がポイント＜発⽣状況＞
・幼虫が莢に侵入し、子実を食害します。
・始めは未熟粒に針状の⼩さな⽳を作る程度ですが、⽣⻑すると子実の縫合部に沿って溝状に半周または全周にわたって食害し、子実がえぐられるような食痕 （⼝⽋け粒）となります。
＜耕種的防除＞ ・⼤⾖畑で越冬するため連作を避けます。
＜薬剤防除＞
・成虫及び莢伸⻑始の両⽅が確認されてから６⽇後とその１０⽇後に防除を実施しましょう。
・効果を⾼めるためには、莢に十分薬剤が付着することが重要です。
ツメクサガその他食葉性りん翅目幼虫
種類により差はありますが、7 ⽉上旬頃より食害が⾒られます。
開花始頃（７⽉下旬）から子実肥⼤期（９⽉上旬）までの食害に注意しましょう。
２．防除薬剤
害虫防除
薬 剤 名

害虫名と使用方法

成虫及び莢伸長始の両方が確認されてから６日後とその10日後に防除を実施する。
マメシンクイガ

ツメクサガ

・ゲットアウトWDG（合成ピレスロイド）

３,０００倍

７日前

３回・ペイオフME液剤（合成ピレスロイド）

２,０００倍７日前

３回・プレバソンフロアブル（ジアミド）

４,０００倍

７日前

２回

７月上旬～下旬と８月中旬～９月上旬の２回発生する。（必要に応じて）・トクチオン乳剤

１,０００倍

３０日前

３回

１,０００～２,０００倍

７日前

１回

１,５００倍７日前

２回同一薬剤の連用を避ける。（発生が観察された場合）
ハダニ類

・ダニトロン・コロマイト乳剤※「平成31年度農作物病害虫防除・除草剤使⽤ガイド」に従い使⽤してください。
「自己理解・自己管理能力」を育てる日々の取り組み

日常の遊びや学習の中で、やりたいことをやりたいことを伝えたり、少し我慢して伝えながら、楽しんで活動する。
「自己の動機付け」「主体的行動」

譲ったりする。
「主体的行動」「ストレスマネジメント」

一人で髙くしたいなあできた！

難しいことにも大人と一緒に挑戦し、段階を踏んで一人でできるようになる。
「前向きに考える力」「自己の動機づけ」「忍耐力」

ごちそうする人をイメージしながら、みんなの分を準備する。
「自己の動機づけ」「自己の役割の理解」「主体的行動」

好きな遊びに集中して取り組む。
「自己の動機づけ」「主体的行動」「忍耐力」

誕生会などの進行やプレゼンターなどをする。
「主体的行動」「自己の役割の理解」
1/25「法令遵守セミナー（オンライン）」を開催しました■ 魅力ある測量設計業の創設を目指し、参加者が熱い視線を注ぎました。

測量設計業の健全な発展及び地位向上を図り、企業倫理の確立と企業イメージを変革し、魅力ある測量設計業の創設を目指し、セミナーを開催した。
1 日時

令和６年１月２５日（木）１３：３０～１６：４５

2 場所

オンライン開催

3 対象者（一社）岐阜県測量設計業協会 会員向け

4 参加者

６１名

岐測協事務所より

講演① 「入札談合と独占禁止法について」

5 内容

公益財団法人

公正取引協会

事務局長

島田成久

様

講演② 「インボイス制度と電子帳簿保存法について」㈱マックコンサルタンツ
ＭＡＣ＆ＢＰミッドランド税理士法人

常務理事

間野 友長 様講演③ なぜあの会社は人が集まり、辞めないのか～人手不足時代の採用・定着術～
働き方改革総合研究所㈱

代表取締役

新田龍様

6 主催

（一社）岐阜県測量設計業協会

7 CPD

測量ＣＰＤ：３ユニット、設計ＣＰＤ：３ユニット

8 受講者の感想

・公共事業を実施するには社会的信用が必要であり、コンプライアンスの徹底が極めて重要であることを認識した。
・社員が辞めていく理由や、そこにある潜在的な課題が我々にもあることを再認識しました。

9 開催状況の写真
www.audison.eu

AV due900 W POWER AMPLIFIER
Stereo Power Amplifier with Crossover

Power Supply
Power supply voltage:
Idling current:
Idling current when off:
Consumption @ 14.4 VDC(Max Musical Power):

11 ÷ 15 VDC
1.7 A
0.02 mA
65 A

Distortion - THD (1k Hz @ 4 Ω):
Bandwidth (-3 dB ):S/N ratio (A weighted @ 1 V):
Damping factor (100 Hz @ 4 Ω):
Input sensitivity:
Input impedance:
Speaker-In sensitivity:
Speaker-In impedance:
Load impedance (Min ):NOMINAL OUTPUT POWER (RMS)
NP @ 12VDC, THD 0,3%:0.04 %4 ÷ 80k Hz
100 dBA
1200.3 ÷ 5 VRMS
15k Ω
1.4 ÷ 24 VRMS
5k Ω2Ω
210 W x 2 (4Ω)

OUTPUT POWER (RMS) @ 14.4 VDC,THD 1% :• 2 Ch260 W x 2 (4Ω)• 2 Ch450 W x 2 (2Ω)
• 1 Ch
900 W x 1 (4Ω)

AV due is a powerful stereo amplifier. The power supply section andfinal stage, designed to work also in mono and tri-mode, ensure very
high output current, with powers up to 900 W (RMS). AMP constantly
checks the operating status system and ARTTM function allows automatic turn-on/off when a remote signal isn’t available from the source.
You can use VCRA volume remote control by connecting it to thespecial SUB VOL socket when you drive the subwoofer in mono.
There are endless handling possibilities, for every type of installation.
AV due also allows you to replace the analog input board with thedigital one (AV bit IN).

Filters
Speaker Output
Hi-pass
50-5k
Hz

CEA SPECIFICATIONS
Output power @ 4 Ω, 1% THD+N, 14.4 V:
260 W x 2 Ch
SN ratio (ref. 1 W output):

82 dBA

Other functions
Remote IN:7 ÷ 15 VDC - 1mA
Remote OUT:
12 VDC - 50mA
Speaker ON:
Amp ON with amplifier signal
Fuse (AFS):
60 A
Input for remote SUB volume: Active with Lo-pass 24dB L+R
Adjustment:(-50) ÷ (+6) dB

Lo-pass

Bypass50-5k
HzInputs / Filters
Inputs:
Outputs:
Filters: Full / Hi pass / Lo Pass
Filters: Lo Pass 24 dB (mono)
Remote SUB volume:

Pre IN / Speakers IN
PRE OUT
50 ÷ 5k Hz (2 range) @ 12 dB/Oct.
50 ÷ 500 Hz @ 24 dB/Oct.
(-50) ÷ 0 ÷ (+6) dB

Size / Weight
Max size (mm/inches):
Weight (kg/lb):

220 x 470 x 58 / 8,66” x 18,50” x 2,28”
7,2 / 15.87- 62018 Potenza Picena (MC) Italy - Tel. +39 0733 870870 - Fax +39 0733 870880 - www.elettromedia.it

All Specifications Subject to Change Without Notice
22/12/2010

Amplifier stage
ピコレーザー治療に関する説明書・同意書◆ピコレーザーについて
ピコレーザーとは、ピコ秒（1 ピコ秒＝1 兆分の 1 秒）という短い時間でレーザー光を照射することができる機械です。照射時間が短いため、最⼤出⼒が⼤きくなり、⾊素斑等のメラニンに対して、瞬間的にエネルギーを伝えることができ、熱作⽤が少ないため、結果的に少ない回数での⾊調改善が期待されています。またレーザー照射後の副作⽤（炎症反応や⾊素沈着）を軽度に抑えることが可能と考えられています。

◆適応症例
・シミ、そばかす、⽪膚の質感の改善、真⽪メラノサイトーシス(ADM)・ニキビ跡の凸凹、⽪膚の⼩ジワの改善
・タトゥーの除去◆治療前注意事項
・⽇焼けをした状態では熱傷を⽣じるリスクが⾼くなるため、照射をすることができません。
・⽇焼けをしないよう SPF30 以上の⽇焼け⽌めをして下さい。
※⽇焼けしてしまった場合には、⽇焼けが落ち着いてからの照射となります。
・治療部位に⽇焼け⽌めや化粧品（クリーム、化粧⽔含む）が残っていると、レーザーが成分に反応して熱傷を起こす可能があります。照射前には必ず落として下さい。
・サンオイルを使⽤している場合は、1〜2 週間前より使⽤を控えて下さい。
・経過観察をする⽬的で施術部位の写真を撮らせていただくことがございます。撮影させていただいた写真に関しては、厳重に保管し患者様との経過観察以外で無断使⽤することはありませんのでご安⼼ください。

◆治療後注意事項
・トーニングやフラクショナルを照射した後、照射部位に⾚みや腫れ、かゆみ、点状出⾎が残ることがありますが、⼀過性の症状であり 1 週間程度で軽快します。１週間以上経過しても軽快しない場合は早めにご連絡下さい。
・照射直後は疼痛が強い場合がありますので、アイスパック等でクーリングを⾏います。
・スポット照射を⾏った場合、⼩さいものや摩擦の少ない部位は、術後にガーゼやテープを貼る必要はありません。
・治療部位は掻いたりしないで下さい。⽪膚を傷つけることで⾊素沈着になる可能性があります。
・当⽇から⼊浴はできますが、熱いお湯に⻑時間⼊ることは避けてください。飲酒、サウナ、激しい運動はお避け下さい。
・治療期間中の⽇焼けは避けて下さい。⽇焼け予防対策を⽇常的に⾏って下さい。
また、洗顔時などに顔をこすらず、泡で洗顔するように御注意ください。

・照射後は医師の指⽰に従い、ホームケアを⾏って下さい。

◆治療⽅法と経過・痛みに弱い⽅は必要時表⾯⿇酔を⾏います。医師に相談して下さい。
・レーザー光から⽬を保護する為にゴーグルを着⽤します。照射中は外さないで下さい。
・⽬を閉じた状態でも眩しく感じることもありますが、眼に影響はありません。
・効果には個⼈差があり、⾊素の状態によっては、改善が⾒られない場合があります。
・施術後に副作⽤である熱傷、炎症後⾊素沈着、脱⾊素斑を起こしたりする場合がまれにあります。
副作⽤が出た場合は症状に応じて必要な治療を⾏います。

◆副作⽤【⾊素沈着】擦れやすい・⽇焼けしやすい箇所は⾊素沈着のリスクが⾼くなります。
【⾊素脱失】⾊調が濃い場合は熱損傷や頻回の治療を⾏う事により発⽣します。
【瘢痕】元の体質や、出⼒・短期間の照射間隔にてリスクが増⼤します。
【その他合併症】痂⽪形成、⽔泡形成、紫斑、紅斑、浮腫、掻痒感、炎症等。

◆治療が受けられない⽅・注意が必要な⽅
・532nm、730nm、1064nm の波⻑域の光に過敏な⽅、⼜は光線過敏症のある⽅・ケロイド、瘢痕体質の⽅・糖尿病などの内分泌疾患に罹患しており、創傷治癒に障害がある⽅・免疫抑制を引き起こす疾患、免疫抑制剤使⽤中・出⾎性疾患に罹患、抗凝固薬を内服中
・妊娠中、またその可能性がある
・発熱している・全⾝状態が芳しくない
・光過敏性発作・光線過敏症に関連した疾患に罹患・既往・光過敏症を誘発する薬剤・外⽤薬・サプリメントを使⽤中※妊娠・授乳中の⽅は安全性が確⽴されていません。医師にご相談下さい。
治療には副作⽤が発症する可能性があることをご理解いただいた上で治療をお受けください。

ピコレーザー治療に関する同意書
みらい内科クリニック 院⻑殿
私は、上記のピコセレーザー治療の作⽤、副作⽤および安全性について充分に理解し、ピコレーザー治療を受けること、写真撮影に同意します。
年
⽒名⽉⽇
NPO 法人アジア IT ビジネス研究会 セミナー会場-------------------------------------------------------------------------------------------------「東京都南部労政会館」 東京都品川区大崎 1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストトタワー2 階------------------------------------------------------------------------------------------------ＴＥＬ：０３－３４９５－４９１５※ご注意「南部労政会館」にはゲートシティ大崎ウエストタワー2 階からも入れますが、わかりずらい場所にあります。
また、時間の制約もあります。（19：00 にて施錠）ゲートシティ大崎ウエストタワーから会場に入る場合は、入り口に入って左手にあるゲートシティ大崎「案内カウンター」にて、「南部労政会館」の場所を確認してください。
※駅から直接入る場合は・・・
駅からウエストタワーに向かう「連絡通路」の途中に、１Ｆに降りる「エレベーター」があります。
ウエストタワーに入る手前、通路左手にあるこの「エレベーター」で１Ｆに降りてください。エレベーターを降りて道をゲートシティ大崎ウエストタワー方向へ矢印のように進むと、『南部労政会館』の入り口があります。
こちらの専用入り口からお入りください。会場は階段を昇って２Ｆの会議室です。（こちらの入り口は時間制限がありません）※初めてのご参加の方は、入り口がわからずに迷う方がたくさんいらっしゃいます。万一、わからない場合は、１Ｆコンビニか、１Ｆドラックストアで『南部労政会館』の入り口をたずねてください。よろしくお願いします。
ＭＲＩ検査をうけられる方へ
１． ＭＲＩ検査とは
ＭＲＩ検査とは、強い磁力を使って体の中の様子を画像にする検査です。検査中、痛みはありません
が工事現場のような大きな音がします。これは装置から出る音ですので心配はありません。
２． 食事・お薬について部位に関わらず、造影ＭＲＩ検査時はすべて検査前１食は絶食です。腹部の検査もすべて、検査前１食の絶食となります。（ともに水分摂取は可） しかし、腹部の検査でも「ＭＲＣＰ」という特殊な検査だ
けは、絶食絶飲として水分もとらないようにお願いします。血圧など服用中のお薬は、通常どおり服用して来院ください。
３． 検査の注意
検査室内全体が強い磁石になっているようなものなので、検査前に金属類はすべて外していただきます。
・時計 ・携帯電話 ・磁気カード（銀行カード、図書カードなど） ・ヘアピン ・アクセサリー類
使い捨てカイロ ・小銭 ・ライター ・エレキバン ・かつら ・入れ歯などはあらかじめご自分で外しておいてください。
ペースメーカーの方は撮影できません。また、身体の中に金属が入っている場合（ステント・ワイヤーなど）は事前に申し出てください。
化粧（特にマスカラ）、ネイル（ジェルネイルやマグネットネイル）をつけている方は検査が受けられない可能性があるので、できる限り化粧、ネイルは控えて来院してください。
４． 造影剤についてより詳しく病気を診断するために造影剤というお薬を使用することがあります。造影剤は安全な薬剤ですが、人により以下のような副作用を起こすことがあります。
軽い副作用
吐き気、嘔吐、動悸、かゆみ、ほっしん、くしゃみ、頭痛などが現れることがあります（100 人に 1 人程度）。
重い副作用
血圧低下、呼吸困難、意識消失など生命に関わる症状が現れることがあります（2 万人に１人程度）。
非常に稀ですが病状や体質によっては死亡例も報告されています（100 万人に 1 人程度）。当院では副作用に対応できる体制を整えて検査を行っており、緊急時には最善の処置を施行しますのでご安心ください。
５． 授乳中の方について造影剤は母乳中に移行しますので、授乳中の方は４８時間程度の授乳はさけて下さい。
６． その他検査中の様子は、モニターとマイクを通じて観察していますのでご安心ください。検査への同意は施行までならいつでも撤回できますのでお申し出ください。その他、気になることがありましたら医師・看護師・放射線技師までご相談ください。
社会医療法人畿内会 岡波総合病院
放射線部 TEL0595-21-3135（代）
洞爺湖町ボランティアセンター ＆ 生活支援体制整備事業 情報誌

Ｒ１．６

発はつらつ楽習！脳の健康教室（ 虻田地区） 開講式
５ 月７ 日（ 火） 令和元年度虻田地区「 はつらつ楽習！脳の健康教室」 の開講式が健康福祉センターさわやかにて行なわれました。
この教室は、 く もん学習療法センターの教材を使用して簡単な「 読み書き」「 計算」「 すうじ盤」 の３ 種類教材を使用し楽習者2 名に対しサポーター1 名が対応する形式で行なわれます。 当日は楽習前後の認知症予防効果を測定するための「 ファイブコグ検査」 もあわせて行なわれました。
意識的に脳を活性化させる習慣をつけて認知症を防ぐと共に、 受講者同士や教室サポーターとの交流により 日々、 元気にはつらつと過ごしていただければと思います。
今回の教室は、 受講者１ ２ 名、 教室サポーター4 名、 コーディ ネーター1 名で５ 月から９月までの５ ヶ月間楽習が行なわれます。 1 0 月からは洞爺地区での開講を予定しています。

開講式の様子

開講式の様子

ファイブコグ検査とは・ ・ ・
加齢に伴い機能低下がおこり う る「 記憶」 「 注意」 「 視空間認知」 「 言語」 「 思考」 の5 項目の知的機能と、「 手先の運動機能」 の計 6 分野を計測し、 認知機能の状態を評価するために、東京都老人総合研究所で開発された集団認知機能検査です。
（ 認知症かどう かを診断する検査ではあり ません）
＊昨年度は楽習終了後、 各項目平均 5 ポイント の上昇がみられました！

楽習の様子

楽習の様子

社会福祉法人 洞爺湖町社会福祉協議会 洞爺湖町ボランティ アセンター≪本所≫〒0 4 9 -5 6 0 4 洞爺湖町栄町6 3 -1 健康福祉センターさわやか内【 Ｔ Ｅ Ｌ 】 0 1 4 2 -7 6 -4 3 6 3【 Ｆ Ａ Ｘ 】 0 1 4 2 -7 6 -4 3 6 8【 Ｅ -mail】 toyako-sha.abuta@jupiter.ocn.ne.jp≪洞爺支所≫〒0 4 9 -5 8 0 2 洞爺湖町洞爺町1 3 2 -2洞爺ふれ愛センター内【 Ｔ Ｅ Ｌ 】 0 1 4 2 -8 2 -5 1 8 5【 Ｆ Ａ Ｘ 】 0 1 4 2 -8 2 -5 8 9 5【 Ｅ -mail】 toyako-sha.tsutsuji@theia.ocn.ne.jp
ホームページ : http://toyako-shakyo.org

健康寿命を延ばしましょう︕
近年、「 健康寿命」 という 言葉が聞かれるよう になり ました。
健康寿命とは一般的には介護や人の手を借り ずに寝起きや衣類の着替え、 食事や入浴など普段の生活動作が一人で出来て、 健康的な日常が送れる期間のことを言います。「 病気をしていない期間」 ではなく 「 介護を受けないで自立している期間」 のことです。
厚生労働省の公表によると、 わが国の健康寿命は 2 0 1 6 年に男性 7 2 .1 4 歳、 女性7 4 .7 9 歳でした。 一方、 平均寿命は 2 0 1 7 年の発表によると男性 8 1 .0 9 歳、 女性
8 7 .2 6 歳となっています。 男性で約9 年、 女性で約1 2 年の平均寿命と健康寿命の間に差があり ます。
健康寿命を延ばすためには、心身ともに自立し、健康的に生活できる期間を延ばさなければなり ません。 つまり 要支援・ 要介護状態への移行を防ぐという 事です。
要支援・ 要介護状態へ移行する原因は「 運動器の障害」、「 脳血管障害」、「 認知症」 が高いと言われています。これらは、寝不足や運動不足、スト レス、栄養不足、不摂生など、毎日の生活習慣と密接に関係しているとも言われています。
要介護や寝たきり は、本人だけでなく 家族など周囲の人に対しても負担をかけることにつながり ます。ご自身のみならず、家族や友人のためにも、 健康寿命を延ばす生活を心がけてみましましょ う ！

地域たすけあい有償ボランティ ア手助け隊事業 活動実績

コグニの集い 日程
６ 月２ ０ 日（ 木）

手助け隊事業とは、『 助ける側』 と『 助けられる側』との、 お互いさまの関係を保つことを目的とし、 地域にお住まいの方同士による、 お互いさまの気持ちを大7 月１ 8 日（ 木）場所： 洞爺駅交流センター２ 階
時間： 1 3 ： 3 0 ～1 5 ： 3 0 頃まで切にした助け合いの活動です。
平成2 8 年6 月から活動が始まり 3 年が経ちました。 いつまでも安心して暮らせる地域を目指して活動を広げて行きたいと考えています。
依頼があっても状況により 、 活動をお断り をしなければならない場合もあり ますが、 まずは一人で悩まずに遠慮なく ご相談く ださい。 これからは公的な支援のみでは限界があると思われます。 また、 無理のない範囲で他者を支援する事は、 自身の健康維持にもつながり ます。
ぜひ、 ご興味のある方は、 活動者のご登録をお願いします。
平成2 8 年度

平成2 9 年度

平成3 0 年度

利用登録者

57 名

95 名

120 名

ボランティ ア活動登録者

31 名

39 名

40 名

活動回数（ 延べ）

333 回

719 回

884 回
今年度も東村山市の一大観光イベントである東村山菖蒲まつりを開催いたします。
菖蒲まつりは例年６万人以上が来場者するイベントとなっております。
開催にあたり、今年度につきましては商工会員以外の方の出店者も募集することといたしますので、出店をご希望される方は期日までにお申込ください。
■開催日時 ･･･

令和６年６月１日（土）～１６日（日）午前１０時より午後４時まで（８日（土）、９日（日）は午後９時まで）■開催場所

北山公園菖蒲苑･･･（東村山市野口町４－５０）■募集日程及び出店料① 6/3-7（月－金）② 6/10-14(月－金）各 5 日間 10,000 円
1 日単位でお申込みの場合は１日 3,000 円■募集数･･･ 5 事業者程度
小間サイズ･･･ 間口１.５間（２７０㎝）×奥行１間（１８０㎝）■出店資格･･･

１. 菖蒲まつりを通じて一緒に地域を盛り上げてくれる事業者であること。
２．東村山市内で事業を営んでいる事業者であること。
３．自店で常時取り扱う物品販売・飲食販売であること。
４．菖蒲まつり開催趣旨に基づく物品販売・飲食販売であること。
５. 出店日数が１年間に６日以上となる場合は、営業許可書（臨時）をを取得していること。
６．不当な行為の防止等に関する法律に規定される反社会的勢力及びその統制下にないこと。
７．その他、実行委員会が認めた者。

■申込み期日･･･ 令和 6 年 5 月１４日（火）17 時（厳守）■申込み方法…

商工会の窓口にて出店料をお支払いの上、お申し込みください。
（代表者の方の印鑑、当日責任者の方の身分証明書の写しをお持ちください）■出店について定数以上のお込みがあった場合は先着順の受付になります。
出店場所は実行委員会にて決定致します。
出店者の皆様には原則ご希望された日程、全ての日に出店をお願いしております。
■申込先･･･

東村山市商工会 （担当東村山市本町 2‐6‐5市川・松本）
電話:042－394－0511

出店希望者の留意事項①取り扱い品目について同時に取り扱える品目数は 1 品目です。
（1 品目とは、同一の器具及び工程で調理するもの）
開缶、開栓を行うのみの清涼飲料水及び酒類については、品目数に含めません。
②アルコール飲料の取り扱いについて缶・瓶アルコール飲料の提供は、出店者様の責任のもと行って頂きますようお願いいたします。
※酒類をビンや缶に入った状態のまま販売する行為は、期限付酒類小売業免許を取得する必要があります。詳細は国税庁ホームページにてご確認ください。
③調理済み食品の販売について食品表示法（QR コードよりホームページを参照ください）に従い容器パッケージに原材料名や賞味期限を明記したシールを貼ってください。

④天災等による中止対応について天災等の影響により、中止の判断に至った場合におきましては出店料のご返金をさせていただきます
が、出店に際してご負担された費用の保証はいたしかねますので、予めご了承ください。

⑤出店者用の駐車場について駐車場の用意はございませんので、あらかじめご準備の上ご対応ください。

⑥販売ルールについて・販売営業は店舗の前のみとする（公園内を歩いての呼び込みは禁止）
・のぼり、看板の設置位置を遵守すること。
・火気を扱う場合は毎日必ず持ち帰ること。（ガスボンベ・炭等を置いて帰る事は出来ません）
・出店時及び接客時は極力マスク着用・食品を取り扱う際はビニール手袋を着用すること。
・体調がすぐれない方につきましては、出店を控えること。

⑦臨時出店に関して１年間に６日以上出店される方で、現地で調理行為を行う場合は、「臨時営業許可」を必ず取得して下さい。申請には、１０日間程度かかる場合がございます。
保健所の許可書を申込締め切り日までに取得できない場合は、事前に商工会までご連絡ください。
臨時営業許可の詳細については東京都多摩小平保健所までお問い合わせください。
(TEL:042-450-3111）⑧出店許可の取り消しについて要綱の記載事項及び実行委員会の指示に違反した場合は、出店許可を取り消す場合があります。
空間

グリーンスタイル

おすすめ
演出スタイル

家具周りスペース「空間」×「グリーンスタイル」でテーブル、ソファ等の家具周り（小～中フロア）おすすめ演出スタイルをご提案します。

家具と組み合わせてバランスよく配置するのがポイント。仕切りや装飾用途として、デザインバリエーションを豊富に取り揃えているので、テイストやイメージに合わせて選べます。

単品使い

パネル
テーブルサイドの装飾＆さりげない目隠し
スタイル

BOX
テーブルサイドの装飾
スタイル

品番：GR2436×1台
サイズ：パネル部分外寸法Ｗ900×Ｈ1300mm
価格：￥56,000（税別）

ベーシックタイプ

品番：GR2276×1台
サイズ：スタンド台外寸法Ｗ900×Ｈ900mm
価格：￥98,000（税別）

複数使い

パネル
Ｌ字でさりげない目隠し
スタイル

BOX
ソファ間の仕切りスタイル

品番：GR2431×2台
サイズ：パネル部分外寸法Ｗ900×Ｈ1300mm 2台
価格：￥90,000（税別）

パネルスタイル
仕切りや目隠しとして使うスタイル。

BOXスタイル
ボリュームあるベーシックタイプ。

スリムスタイル

装飾スタンドスリムデザインが特徴のスタンド。

デザイン性の高い装飾スタンド。
人工樹木のライトでシンプルモダンな演出ができる。

代わりとして、センスのいい演出ができる。

スリム テーブルサイドの装飾
スタイル スタイリッシュタイプ

スリム テーブルサイドの装飾
スタイル シンプルタイプ

装飾
スタンド

品番：GR2266×1台
サイズ：スタンド台外寸法Ｗ900×Ｈ800mm
価格：￥66,000（税別）

品番：GR2243×1台
サイズ：スタンド台外寸法Ｗ600×Ｈ600mm
価格：￥60,400（税別）

品番：GR2546×1台 GR2545×1台
サイズ：スタンド台外寸法（GR2546）Ｗ250×Ｈ900mm（GR2545）Ｗ250×Ｈ700mm
価格：￥73,600（税別）

ソファ脇のシンプルモダンな装飾

スリム
縦格子デザインがモダンなテーブルサイドの仕切りスタイル

装飾
スタンド

品番：GR2225×2台
サイズ：スタンド台外寸法Ｗ900×Ｈ803mm 2台
価格：￥118,800（税別）

品番：GR2271×2台
サイズ：スタンド台外寸法Ｗ900×Ｈ800mm 2台
価格：￥136,000（税別）

品番：GR2538×1台 GR2545×2台
サイズ：スタンド台外寸法（GR2538）
Ｗ250×Ｈ900mm（GR2545）Ｗ250×Ｈ700mm 2台
価格：￥109,900（税別）

パネル
目隠し＋スペース仕切り
スタイル

BOX
シックなテイストのしっかり区切り
スタイル

スリム
スリムでカジュアルな仕切り
スタイル

スリム
テーブル周りの装飾性が高いL字区切り
スタイル

品番：GR2273×3台
サイズ：パネル部分外寸法Ｗ900×Ｈ1600mm 3台
価格：￥165,000（税別）

品番：GR2278×3台
サイズ：スタンド台外寸法Ｗ900×Ｈ900mm 3台
価格：￥294,000（税別）

品番：GR2249×2台
サイズ：スタンド台外寸法Ｗ900×Ｈ900mm
価格：￥192,000（税別）

品番：GR2213×3台 GR2214×1台
サイズ：スタンド台外寸法（GR2213）
Ｗ600×Ｈ600mm（GR2214）Ｗ300×Ｈ600mm 1台
価格：￥194,900（税別）

ラック機能付き

2台

細身で上品なインテリア仕切り

詳しい商品情報は、グリーンモードカタログをご確認ください。
●ホームページでご覧頂けます。
https://belk.jp/ 「グリーンモード」
で検索 ●カタログのご請求は、ホームページまたはＦＡＸ（03-3877-2380）
で承ります。

1台

3台
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212日以降
市からのお知らせ

市からのお知らせ

Community Announcement

Community Announcement

令和６年度 認可保育所・認定こども園の入所・入園申し込み受け付けにかほ市会計年度任用職員募集
人事秘書班☎４３－７５０７

問 子育て支援課☎３２－３０４０

総務課、金浦市民サービスセンター、市民課市民サービス班に備え付けの指定用紙により応募

認可保育所・認定こども園などの利用を希望する保護者の方は、教育または保育の認定（「教育・保育給付認定」）の申請が必要です。申請に基づいて市で認定を行いますので、保護者の方は認定内容に応じて認可保育所・認定こども園の中から、ニーズに応じた施設を選択し利用することができます。

問 総務課

▶応募期限

⃎月⃎⃏日㈮・１７：００

▶応募方法

職種

勤務地（担当課）
人数
報酬
保険
応募条件
勤務形態
雇用期間
小出診療所
１，２４２円～社保
２月 １日
週５日程度
看護師
若干名
看護師免許を有する方①（小出診療所☎３６-２１２４）（時給）～３月３１日 ８：３０～１７：１５ ほか 雇保社保 パソコン操作（ワード・一般事務補助 フェライト子ども科学館
７，００８円～
２月 １日
週４日程度
１人
②
（受付・展示案内等）（フェライト子ども科学館☎３２-３１５０）（日額）～３月３１日 ８：３０～１７：１５ 雇保 エクセル）のできる方№▶認可保育所（令和６年１月１日現在）
保育所名

電話番号

定員

▶認定こども園（令和６年１月１日現在）
募集年齢

つぼみ保育園６２−８２６０ ２０人 ０〜１歳にかほ保育園

３２−３２００ ２００人

勢至保育園

３８−２２４８ １００人 ０〜５歳

※いずれの職種も雇用期間を更新する場合があります。 ※勤務内容等の詳細は直接担当課に問合せください。

災害時緊急避難場所の指定等
問 防災課☎４３－７５０４▶新たな避難場所の指定
至 由利本荘市

災害発生時に避難する「指定緊急避難場所」を右図のとおり新たに指定しました。
▷名 称 ヤマト運輸前駐車場▷所在地 にかほ市三森字高田２６番地▷対象とする災害 津波、水害（洪水、内水氾濫）、火山現象

施設の解体に伴い下記の避難所指定を取り消します。
▷名 称
▷所在地

旧釜ケ台小中学校にかほ市馬場字冬師山８番地４

至 酒田市▶避難所指定の解除

ヤマト運輸▷保育標準時間

７：００～１８：００

保育を必要とする事由
問 総務課☎４３－７５０７

市は、地方公務員法およびにかほ市職員の懲戒の手続き及び効果に関する条例の規定に基づき、次のとおり職員の懲戒処分を行ったので、にかほ市職員の懲戒処分等に関する規程第８条第１項第１号の規定により公表します。
職位

年齢

処分内容

処分年月日

処分理由

処分者

市民福祉部

主査

３０歳代

戒告

令和５年
１１月２１日秋田県への進達事務の遅延により、市民に不利益を与えたもの

市長【懲戒処分の適用条項】地方公務員法第２９条第１項第２号

認定区分
１号認定
２号認定
３号認定

子どもの年齢
３〜５歳
０〜２歳

保育の必要性
利用できる施設なし（教育を希望） 幼稚園あり
保育所 認定こども園（保護者の就労等） 保育所

就労
妊娠・出産・疾病・障がい
介護・看護
求職活動
育児休業取得時にすでに保育を利用していること
市長が必要と認める場合▷保育短時間保育の必要量
標準時間
短時間
標準時間
短時間
短時間

８：００～１６：００

条 件 等
就労時間が月１２０時間以上（希望により短時間を選択可）
月６４時間以上１２０時間未満（勤務開始・終了時間によっては標準時間を選択可）
どちらか選択可能
訂正

短時間認定のみ

１２
１５

短時間

短時間認定のみ

標準時間
短時間

保護者の状況等による※入所が可能となる保護者の就労時間の下限は月６４時間です。
※就労時間が月１２０時間未満の方および就職活動中の方については短時間認定となりますが、特別な事情により標準時間を希望する場合は申し込みの際にお知らせください。

▶継続入所・新規入所手続き◎継続入所の場合（必要書類）□認定こども園・保育所入所現況報告書□保護者の保育を必要とする証明書（２・３号認定の方のみ）□すこやか子育て支援事業助成申請書◎新規入所の場合（必要書類）□認定こども園・保育所入所申込書□保護者の保育を必要とする証明書（２・３号認定の方のみ）□すこやか子育て支援事業助成申請書▷申込期間 ⃎月⃑日㈭～⃎月⃐⃎日㈬▷申 込 先 子育て支援課、金浦市民サービスセンター、税務課市民サービス班、保育所・認定こども園（継続入所分のみ利用施設へ提出可能）※なお、園を変更する方と認定情報を変更する方（１号から２号、２号から１号等）については、、新たに申し込み等が必要となりますので、必ず入所中の園または子育て支援課に連絡ください。
。

１１

Ｃity Ｐublic Ｒelations Ｍagazine

月 日発行広報にかほ裏表紙、年末年始・公共施設の業務案内の一般廃棄物最終処分場(仁賀保および象潟)の休業期間は、正しくは１月５日㈮まででしたので訂正します。

被処分者および処分内容等
所属

２▶教育・保育給付認定の種類
認定区分は、「１号認定」「２号認定」「３号認定」の３つです。お子さんの年齢や利用を希望する施設によって、区分は決められます。

▶保育を必要とする事由および保育の必要量
２号および３号認定を希望する場合、保育を必要とする事由に該当する必要があります。保育を必要とする事由および時間に応じて、「保育標準時間」か「保育短時間」のいずれかの認定を受けることになります。

指定緊急避難場所

職員の懲戒処分について

１

ひまわり保育園 ４３−４６００ ６０人

園 名
電話番号
認定区分
定員 募集年齢
幼保連携型認定
１号認定 １５人 ３～５歳
３６−２４７９
こども園仁賀保２・３号認定 ５０人 ０～５歳
１号認定 ４５人 ３～５歳
白百合こども園 ４３−２４５６
２・３号認定 ９０人 ０～５歳
１号認定 １０人 ３～５歳
明星こども園 ４３−５６２２２・３号認定 １０人 ０～５歳
１号認定 １０人 ３～５歳
星城こども園 ４４−２３１４２・３号認定 ２０人 ０～５歳

市民と行政の架け橋

広報にかほ

１０
福岡ソフトウェアセンター 2024年度 IT技術者育成研修

IT技術コース：基盤【FISA03】

１１０．SQL～テーブル結合の基本からパフォーマンスチューニングまで～
１．研修要領・ITSS

1-3

・研修実施日2024年9月11日(水)～2024年9月12日(木)・研修実施時間・日数

9:30 ～ 16:30 （6時間/日）/ 昼休憩 12:30 ～ 13:30 （60分）

・研修会場

福岡ソフトウェアセンター 福岡研修室

・研修受講料(税別・テキスト代込み）

56,700円(FISA会員) / 63,000円(FISA非会員)

２．対象者「select * from テーブル名;」程度のSQL文に触れたことのある方
３．カリキュラムの概要
初歩的なSELECT文は書けるプログラマーに、テーブル結合やサブクエリ等一歩進んだSQL文を体系立てて習得していただく。その際DBMS内部でどのようなアルゴリズムでSQL文が実行されているか見る手段、またそのアルゴリズムが高速になるように仕向ける手段(パフォーマンスチューニング)も習得する。そこにテーブルのレコード数といった統計情報が与える設計～SQL実装までDBについて一通りの知識を有するSEになる。
４．使用教材
市販書籍、他
５．到達目標・サブクエリ(副問い合わせ)などSQL文を実装でき、SQLパフォーマンスを考慮できる。
・上流工程から、SQLパフォーマンスを見越して事前に布石を打つ設計をしたり、意見を述べられる。
６．カリキュラムの詳細

2日間（12時間）
科目

時間

科目の内容

１．order byやdistinctのSQLを題材にして、実行計画の見方や統計情報とは何かを解説

1.0h

・パフォーマンスチューニングの土台となる知識(メモリの使われ方、統計情報、実行計画）の習得
・並び替えや対象テーブル毎に実行計画を講師と読み取る

２．パフォーマンスチューニングの入り
口INDEXとは、INDEXが有効なWHERE
句と無効なWHERE句

1.0h

・INDEXとは何かを知り使ってみる。INDEXを高速に保つB木を知る・カーディナリや選択率によっては低速になるケースを知る

1.0h

・GROUP BYは集計関数と共に初学者にもわかる解説を実施
・HAVINGとWHEREの根源的な違いを解説
・GROUP BYでのメモリの使われ方とパフォーマンス

４．テーブル結合の復習とテーブル結合で使われるアルゴリズムを習得

3.0h・内部結合と外部結合の違いを解説
・テーブル結合のアルゴリズム( Nested Loops、Hash、Sort Merge等) を知る
・外部キーにインデックスでパフォーマンス向上するケース

５．サブクエリその１、副問い合わせ（サブクエリ）とは～実装して習得する

2.0h・最も簡単なスカラーサブクエリから始めることで、最難関SQLも一から習得できる

1.5h

・UNIONとは何かを知り、SQL文を書いてみる・パフォーマンスの点で代替となるINやCASEも学習する

1.5h・相関サブクエリと通常のサブクエリの違いを知る
EXIST、NOT EXISTを使用してみる

1.0h

・ビューを学習しながら、総復習を行う。
・NoSQL、ウィンドウ関数など、一部のDBMSの備える機能を伝える。

1日
目 ３．GROUP BY～HAVING句の復習とパフォーマンス観点の習得

６．UNIONとは～SQL実装、
2 UNIONのパフォーマンスとその代替日
目 ７．サブクエリその２、副問い合わせの中でも難しい相関サブクエリを習得
８．ビューとトピックス～内部的にテーブル結合を使うビューの実装
計

12.0Hr※最低開催人数は4名とさせていただきます。中止の場合は、開催日の2週間前までにご連絡させて頂きます。
※改善のためカリキュラムは予告なく変更させていただくことがあります。
高浜発電所3,4号機の運転再開のための安全性向上対策等について

関西電力株式会社
平成29年4月25日

高浜3,4号機におけるこれまでの経緯
平成27年度12月

1月

2月

燃料装荷 並列
12/25 2/1
▼
▼
３号
機

１

平成28年度
３月

４月

５月

６月

７月

８月

９月

平成29年度

１０月 １１月 １２月

大津地裁による運転禁止の仮処分命令によるプラント停止
3/10▼

第21回定期検査（H24.2.20～H28.2.26）

12/9

１月

２月

大阪高裁による仮処分命令取消
3/28
▼

運転停止

第22回定期検査（H28.12.9～）

9/5~7
燃料取出
燃料装荷
1/31
▼
４号
機

発電機自動停止に伴う原子炉自動停止
2/29
▼

▲
2/20
管理区域内における水漏れ

３月

第20回定期検査(H23.7.21～)

8/17~19
燃料取出

10/17

1/30
停止時点検※※：定期検査の長期化に伴い、停止中も使用している機器等に対して、概ね１年に１回、健全性確保のために実施する点検

４月

現在
▽

高浜3,4号機のプラント停止中における設備の維持管理

2

設備等の健全性確認【3号機】
平成28年12月9日より定期検査を開始し、1次冷却材系統の弁やポンプの分解点検等を実施。
【4号機】
定期検査の長期化に伴い、平成28年10月から平成29年1月にかけて、停止時点検を実施。
(海水系設備（弁、ポンプ、モータ等）や換気空調設備（ファン、モータ等）など、停止時にも使用する機器等をはじめ、保管状態においても劣化が想定される機器等に対する点検（分解点検等）を実施。)

長期停止中の系統保管状態
窒素保管

配管等の腐食防止の観点から、系統構成、設備の構造等を考慮し、保管方法（乾燥、満水(薬品注入)、窒素封入）を選定。

タービン

ホース
除湿機

格納容器

乾燥保管

蒸気発生器

タービン
原子炉容器

発電機

【タービン乾燥保管イメージ】

満水保管
復水器
循環水ポンプ（1台運転）
1次冷却材ポンプ

給水ポンプ
復水ポンプ

満水保管
復水器バイパスライン

海更なる安全性向上対策

3

送水車の導入
現在の運用
小型ポンプ
小型ポンプ

【送水車】

使用済み燃料ピットへの給水＋

自主的に新たに導入

多数の小型ポンプを敷設

海水より短時間での事故対応

蒸気発生器への注水
格納容器
炉心注水／
スプレイ

小型ポンプ

原子力災害防災訓練（8/27）において新たに導入した送水車の操作を模擬した訓練を実施（高浜）原子力事業者間での事故時の相互協力
原子力災害が発生した場合、発災事業者に対し、協力要員の派遣、資機材の貸与その他当該緊急事態応急対策の実施に必要な協力を行います。
具体的な支援内容は次の通りです。

・協力要員（電力事業者合計で約300名）
・汚染密度測定用サーベイメーター（電力事業者合計で約350台）、各種放射線管理資機材の貸与
・可搬型モニタリングポスト（電力事業者合計で約40台） など

運転再開のための体制強化
発電所における体制の強化○初動対応体制・万が一の際の電源確保や消火活動に従事する人数を増やして運転再開に万全を期します。
原子炉起動から定格熱出力(100%)到達までの間、常駐要員を70名*から100名とします。
その前後の期間は、常駐要員を70名*から85名とします。
＊：初動対応要員として原子炉設置変更許可を受けている人数、平成27年度に58名から70名に増員○現場安全確認体制
・通常点検に加え、原子炉起動前、並列前後において、社員約65名にメーカ、協力会社約65名を加えた約130名がチームを組み、エリアをきめて集中的に現場の安全確認を実施します。

原子力事業本部における体制の強化○指揮命令系統
・社長がヘリコプター等により、いつでも原子力事業本部に移動できる体制を整えています。
・発電所支援に従事する人数を増やして運転再開に万全を期します。
原子炉起動から定格熱出力(100%)到達までの間、常駐要員を7名から70名とします。
その前後の期間は、常駐要員を7名から13名とします。
○情報共有体制・発電所、原子力事業本部間において、テレビ会議システムを接続し、プラントの状況等の情報を常時(24時間)入手します。 (燃料装荷～定格熱出力(100%)一定運転到達までの間)
・「燃料装荷」、「原子炉起動」、「臨界」、「並列」、「定格熱出力(100%)一定運転到達」の局面において、作業実績等を福井県に報告します。

４前回の高浜４号機起動時のトラブルの再発防止策

５

管理区域内における水漏れ（H28.2.20）【概要】
1次冷却材系統の昇温に向け通水を行ったところ、通水した系統にある弁から漏えいが発生。
【原因】
漏えいが確認された弁が狭隘な場所にあり、作業が難しかったことによるボルトの締め付け不足。
【再発防止対策】
同タイプの弁で狭隘部の弁、約３００台／ユニットについて締付確認を実施。

発電機自動停止に伴う原子炉自動停止（H28.2.29）【概要】
発電機を送電系統に繋げる操作を実施中、発電機が自動停止。それに伴い原子炉が自動停止。
【原因】
変圧器の保護装置について、発電機も保護すべく運用を変更したところ、設定値以上の電流が流れ動作。
【再発防止対策】
停止期間中に実施した改造工事等に伴い、運用変更のあった高浜３号：６４件、高浜４号：４７件について、変更箇所の設計や設定根拠に問題がないことを確認、検証。

高浜3,4号機 起動工程（案）
４月

５月

約１ヶ月

６６月

並列
▽
原子炉起動・臨界・タービン起動【4号機】
原子炉容器組立～冷態機能検査
燃料装荷

１次冷却材系統昇温・昇圧

工
程（案）

【3号機】
原子炉容器組立～冷態機能検査

並列▽
原子炉起動・臨界・
タービン起動燃料装荷
１次冷却材系統昇温・昇圧

まとめ○原子力発電に対する国民、県民の皆さまのご理解を得ていくためには、当社が強い覚悟と自覚をもって安全確保を図り、発電所の安全・安定運転の実績を積み重ねていくことが何よりも重要なことと考えております。
○クレーン倒壊事故の反省を踏まえ、二度とこのような事故を発生させないという固い決意で、協力会社と一体となって、原子力の安全確保・安全意識の向上に全力で取り組んでまいります。
○原子力への理解活動につきましても、福井県内はもとより都市部においてもこれまで以上に積極的に取組んでまいります。
○当社は、今回の運転再開が原子力に対する信頼を得ていくための重要な段階であることを肝に銘じ、原子力事業本部長の指揮のもと体制を強化し、一つ一つの作業を確実に行ってまいります。

７
令和５年１月３０日
第４学年１組保護者様
ときがわ町立玉川小学校
校 長 栗 田 秀 人

カゼ様疾患等による学級閉鎖について
第４学年１組において、本日欠席者が７名を数えました。
つきましては、当該学級の児童の健康・安全への対応及感染拡大防止のため、下記の措置をとりますのでお知らせいたします。
記
１

学級閉鎖の期間等について○閉鎖期間：令和５年１月３１日（火）～２月１日（水）まで２日間※なお、状況によりさらに閉鎖期間を延長する場合があります。連絡については、マチコミ及びホームページでお知らせします。確認を願いします。

２ その他（１）ご家庭でも、下記のことについてご指導をお願いします。
○予防について（現在健康であっても、次のことに心がけるようお願いします。）①手洗い、うがいをこまめに行ってください。
②マスクを着用させてください。
③十分な睡眠をとらせてください。
④外出は控えてください。
⑤発熱したら、早めに専門医の診断を受けるなど、早期治療をお願いします。

（２）学級閉鎖等の場合でも健康な児童は、計画的に家庭学習を進めるよう、ご家庭でもご指導をお願いします。
（３）授業配信を予定しています。本日中にマチコミで連絡をします。必ず確認してください。
（４）もし、学級閉鎖中にお子様の新型コロナウイルス感染症及びインフルエンザが確認された場合は、玉川小まで必ずご連絡ください。（玉川小 ６５－１５２９）
免責同意書～Outdoor-Education Center RainBow～
RainBow でのダイビングに参加頂きありがとうございます。
私はダイビングに付随する危険について認識しており。その活動によって生じる危険、および傷害、予測可能な損害であるか否かに関わらず、その責任の全てを私が個人的に負うことに同意致します。予期せぬ事態が起こる可能性を理解していることをここに確認します。ダイビングに参加したことで発生し得る個人的障害、財産の障害、あるいは過失によって生じた事故による死亡を含むあらゆる障害賠償責任から RainBow
及びダイビングに携わっているスタッフおよび関係先を免除し、いかなる結果に関しても責任を負わないことに同意し、請求権を放棄することを目的とした免責同意書に署名することは参加者自身に意志によるものです。また、上記の個人及び団体が、私あるいは私の家族、相続人、受遺者その他の利害関係人から、私の参加を原因とするいかなる請求も受けないようにすることに同意します。
私は、この免責同意書に署名する地点で成年に達しているか、または親権者の同意書を得ていることを確認し、ここに記載されている条件が契約であって単なる注意書にとどまるものではないことに理解しています。

＊私は、この免責同意書の署名にあたり内容を熟読し、十分に理解しています。
＊署名は必ず参加者本人が記入して下さい。代筆の場合、本人同意の上記入したとみなします。

署名

日付。
。

指導団体

ランク

ダイビング本数

ラストダイブ
玉川小学校 ほけんだより
令和 5 年 5 月１５日

特別号

玉川小教育目標
進んで学ぶ子
助け合う子
元気な子
5 月の保健目標

すこやか「病気をなおそう」

５月１９～２６日は健康診断ウイークです！
◎内科検診

５月１９日（金）なかよし・４～６年生
５月２２日（月）１～３年生
・体全般のこと、運動器について調べます。
・体育着を忘れずに持ってきましょう。

◎歯科健診

５月２３日（火）・むし歯や歯の成長、口の中に異常がないかを調べます。
・当日朝は歯みがきを忘れずに！

◎耳鼻科検診 ５月２６日（金）・耳や鼻、のどに異常がないかを調べます。
・前日、軽い力で耳そうじをしましょう。

＜治療のお知らせをもらったら＞検査の結果「異常あり」や「要再検査」となった場合、用紙を配付しますので病院での受診をお願いいたします。なお、すでに通院済の場合にはその旨を保護者の方が書いて学校へ提出してください。耳鼻科、眼科の疾患については水泳学習が始まる前に受診をお願いいたします。
学校の健康診断は病気や異常がないかを調べるスクリーニング検査（ふるい分け）です。
病院受診の結果「異常なし」と診断されることもありますが、ご承知おきください。

○●○新型コロナウイルス 5 類引き下げを受けて○●○
1 出席停止期間の変更
陽性者

発症後 5 日かつ症状が軽快して 1 日

濃厚接触者

登校自粛の必要はなし

発症
発熱

１日目

２日目

３日目

４日目

５日目

６日目

解熱
登校再開

2 体調不良によるお休みについて体調不良の際は無理せず家庭で休養するようにしてください。その際は欠席扱いとなります。周囲に新型コロナの陽性者がいたり、家族に医療ケアが必要な人がいたりするなどの理由から感染不安がある場合の欠席は、学校長の判断により出席停止となります。
※マチコミでの欠席連絡も始まっています。ぜひご活用ください！
※給食の配膳マスクをつけて準備を行います。予備をランドセルに入れておくと便利です！
近隣市町村では学級閉鎖になっている学校もあるようです。疲れが出る時期なので、早めに就寝するなど翌日に疲れをためないようにしましょう。
マルチパワーツール 端子圧着ヘッド■ マルチパワーツール 端子圧着ヘッド型

番

NC-M-CD200A

品

名マルチパワーツール税抜 定価

130,800

税込 定価

143,880 14sq ～ 200sq ｵｽﾀﾞｲｽx4 【鉄ｹｰｽ(中敷付）ｘ1】

端子圧着ヘッド 14sq ～ 200sq セット

NC-M-CD250

マルチパワーツール

14sq ～ 200sq ﾒｽﾀﾞｲｽ一体型×５

157,400

173,140 14sq ～ 250sq ｵｽﾀﾞｲｽx4 【鉄ｹｰｽ(中敷付）ｘ1】

端子圧着ヘッド 14sq ～ 250sq セット

14sq ～ 250sq ﾒｽﾀﾞｲｽ一体型×６14sq ～ 250sq ｵｽﾀﾞｲｽx4 【鉄ｹｰｽ(中敷付）ｘ1】

NC-M-CD250G

マルチパワーツール 端子圧着ヘッド

176,100

193,710 14sq ～ 250sq ﾒｽﾀﾞｲｽ一体型×６※250sqﾒｽﾀﾞｲｽは、ﾗｰｼﾞｻｲｽﾞ仕様

14sq ～ 250sq セット（250sqはﾗｰｼﾞｻｲｽﾞ仕様）

AD250G アダプタ×１○油圧式ポンプユニットと 同時ご購入の場合は、ブラックスチールケースに収納。 この場合、 鉄ケースは付きません。
○油圧ポンプユニットと同時ご購入でない場合は、鉄ケースが付属します。
型

番

NC-M-CD150A

品

名マルチパワーツール

税抜 定価

税込 定価

102,800

113,080 14sq ～ 150sq ｵｽﾀﾞｲｽ×3

74,70082,170 60sq ～ 150sq ｵｽﾀﾞｲｽx2

端子圧着ヘッド 14sq ～ 150sq セット

NC-M-CD150C

マルチパワーツール【鉄ｹｰｽ(中敷付）ｘ1】

14sq ～ 150sq ﾒｽﾀﾞｲｽ一体型×４

端子圧着ヘッド 60sq ～ 150sq セット【鉄ｹｰｽ(中敷付）ｘ1】

60sq ～ 150sq ﾒｽﾀﾞｲｽ一体型×３○上記セット品に、追加の場合は、下記の単体部品をプラスしてください。

■ オスダイス （旧型 NC-M-D200と共通）
税抜 定価

税込 定価

NC-M-C22型

番

端子圧着オスダイス 14-22品

名9,35010,285

オスダイス 14～22sq用

NC-M-C70

端子圧着オスダイス 38-70

9,350

10,285

オスダイス 38～70sq用

NC-M-C150

端子圧着オスダイス 80-150

9,35010,285

オスダイス 80～150sq用

NC-M-C250

端子圧着オスダイス 200-250

9,350

10,285

オスダイス 200～250sq用■ メスダイス
税抜 定価

税込 定価

NC-M-D38型

番

端子圧着メスダイス 14-38

品

18,69020,559ヨーク一体型メスダイス 14～38sq用

NC-M-D70

端子圧着メスダイス 60-70

18,69020,559ヨーク一体型メスダイス 60～70sq用

NC-M-D100

端子圧着メスダイス 80-100

18,69020,559ヨーク一体型メスダイス 80～100sq用

NC-M-D150

端子圧着メスダイス 150

18,69020,559

ヨーク一体型メスダイス 150sq用

NC-M-D200A

端子圧着メスダイス 200

18,69020,559ヨーク一体型メスダイス 200sq用

NC-M-D250

端子圧着メスダイス 250

26,60029,260ヨーク一体型メスダイス 250sq用

NC-M-D250G

端子圧着メスダイス 250（ラージサイズ）

26,60029,260ヨーク一体型メスダイス 250sq（ﾗｰｼﾞｻｲｽﾞ）用AD250G

端子圧着メスダイス 250（ﾗｰｼﾞｻｲｽﾞ）用アダプタ

18,69020,559NC-M-D250G用アダプタ

税抜 定価

税込 定価

2,460

2,706

■ 端子圧着ヘッド 関連パーツ型

番

名ケース品

名

MPA

M-CD200 可動ピンＡ（1本）

MPSS

M-CD200 可動ピン取付部品１式

MPA250

M-D250用 可動ピン（1本）

MPSS250

M-D250 可動ピン取付部品１式

230

253

平行ピン，スプリング 各１ヶ(各ピンに１式必要）

CD200A-KS

M-CD200 鉄ケース

5,100

5,610

単品でご注文時の鉄ケース（M-D２５０も同梱可）

CD200A-RSS

M-CD200 鉄ケース用中敷1,320

1,452

単品でご注文時の鉄ケース用中敷230

253

4,030

4,433

平行ピン，スプリング 各１ヶ付
平行ピン，スプリング 各１ヶ(各ピンに１式必要）

平行ピン，スプリング 各１ヶ付
平成 30 年度「自然を活用した幼児期の運動プログラム」事業報告書

ASOBI
遊びってたのしー

遊ぶことが生きるチカラ！
が、森の中にはある
認定こども園 星の子保育園
令和４年度 自己評価・施設関係者評価

報告書

１．園の教育目標＜教育・保育方針＞
・子ども一人ひとりを大切にする教育・保育
・子どもたちのより良い今と未来につながる生きる力を育む＜具体的な目標＞
・主体的・意欲的に行動できる力を身に付ける・遊びや活動を通して総合的な生きる力を育む
・社会の一員として望ましい資質（社会性）を育む
・基本的生活習慣の自立を育む
２．施設関係者評価委員会の総評
令和５年３月７日に評価委員６名が同席の上公開保育を実施するとともに、今年度の本園における目標と取り組み状況の聞き取りを含めて施設関係者評価を行った。
子どもたちのためにこだわりぬいた豊かな保育環境により、のびやかに過ごす子どもの姿が随所にみられた。
遊び学ぶことが充分に保障されていることはもちろんのこと、長時間すごす生活の場として子どもたちの休息やくつろぎ・安らぎにも細やかな配慮がなされていることが伺えた。
また、保育者の子どもへの関わりは穏やかで、繊細であった。言葉が的確に小さな声で紡がれているため、園内全体が静かで子どもを含めた皆が一つ一つの行動、言葉を選び丁寧に生活している。園内の雰囲気を作る基礎は子どもに対する保育者の言葉の種類、大きさ、タイミングであることを再認識させられた。
保育理念とする「子どもの今と未来の幸せに」を念頭に、変化し続ける本園の保育の姿を実際に目にすると、保育者がよく学び専門性を積み重ね、保育理念の実現性が日々高まっていることが垣間見えた。
園の自己評価において課題としている、「応答的・対話的な保育をより豊かにする」「保育に関する記録のあり方の検討・見直しの推進」についても、年度当初から継続的に取り組み適切な振り返りがなされている。
次年度に向けて保育者の研修機会の確保充実や、新たな保育の振り返り・計画の方策を実践されるとのことにつき、更なる保育の質向上が期待される。

３．本年度重点的に取り組む目標（評価項目）と自己評価及び取り組み状況
目標・取組内容（評価項目）

１

応答的・対話的な保育をより豊かにする

評
価

取り組み状況

B

子どもと保育者の応答的・対話的な関係性をより豊かにすることを念頭に保育に取り組んだ。
過剰に関わることを避けつつも、適切な応答性・対話性で支援することについては、年度末の研修でもさらに学び深め、次年度へとつなげていきたい。
ノンコンタクトとしての記録や計画、会議を行

２

ノンコンタクトタイムの達成率向上による保育の質向上

Aう時間を確保するため、ノンコンタクトシフトを作成し、達成率の向上を図った。
これにより達成率が向上するとともに、その内容の充実を図り、結果として保育の質向上を推進することができた。

３

保育に関する記録のあり方の検討・見直しの推進

A

PDCA サイクルによる保育計画は、得てして子どもの実際の姿と乖離する側面が生じることから、子どもの姿からはじめる保育計画のカタチを模索した。
子どもの View を探しながら、観察・方向づけ・応答的な保育が紡がれるよう、保育の振り返りと計画様式を一新し、次年度の保育で取り組む。
とうほう証券『投資セミナー』
グローバル相場展望と今後の投資戦略
講師：野村アセットマネジメント株式会社
シニア・ストラテジスト
石黒 英之 氏【プロフィール】
1977年11月生まれ、愛知県名古屋市出身。事業会社を経て、2004年より国内証券に入社。リテール営業を経て、06年から15年間ストラテジスト業務に従事。2021年9月より野村アセットマネジメントに入社。テレビ東京「Newsモーニングサテライト」等多数出演

配信
期間

視聴
方法
（無料）
（約30分）

2023年10月３日㊋ 9:00～
2023年10月10日㊋20:00
二次元コードを読み込み、ご視聴ください。
または当社ホームページ『投資セミナー』のバナーをクリックしご視聴ください。

○とうほう証券で取扱う商品は預金ではなく、預金保険制度の対象ではありません。また、とうほう証券が元本を保証するものではありません。
○とうほう証券で取扱う商品は、金利・為替・株式市場等の変動や有価証券の発行者の業務または財産の状況の変化等により価格が下落し、損失が生じるおそれがあります。また、お取引による損失はお客さまご自身に帰属します。お取引は、お客さまご自身の責任と判断で行っていただきますようお願いします。
○商号等：とうほう証券株式会社 金融商品取引業者 東北財務局長(金商)第36号○加入協会：日本証券業協会○ホームページ：https://toho-sec.co.jp
オホーツクの流氷をとかせ！熱き挑戦

令和３年７月 15 日

第 311 号

第６６回輝興祭「ＯＮＬＹ ＯＮＥ」をテーマに盛り上がりました
第６６回輝興祭が、7月３日（土）・４日（日）の2日間にわたる日程で行われました。今年は「Only One」をテーマに掲げて開催しました。
テーマの意味は、「唯一の人」「唯一無二の人」「特別の存在」
であり、生徒会が中心となって生徒一人ひとりが、新型コロナ感染症対策を行いつつ、準備をすすめてきました。輝興祭１日目に吹奏楽部演奏、仮装パフォーマンス、２日目にクラス企画、生徒会企画
1部・２部、芸能発表、後夜祭と実施し、盛り上がりました。
最後に全校生徒が校舎の屋上から打ち上げ花火を見て盛況のう
ちに輝興祭を終えることができました。

校舎の屋上から見た花火

1 年生のステップを合わせたパフォーマンス

3 年生の見事な衣装やダンスの完成力
２年生の息の合ったダンス

吹奏楽部演奏での１コマ

クラス企画で劇を演じる 1 年生

生徒会企画（大縄飛びでの１コマ）

8 月の行事予定
１１日(水)～１３日(金)学校閉庁日
２４日(火)生活安全講話
１７日(火)夏季休業明け集会
２４日(火)～２６日(木)進学講習２期
１９日(木)進学講習２期⑦ 基礎講習③２６日(木)商品開発⑪
自主学習の時間
２７日(金)商品開発⑫２０日(金)基礎力診断テスト②２８日(土)道看模試③ 全統記述模試②２１日(土)公務員・就職模試⑥３１日(火)前期期末考査①２３日(月)基礎小論文模試②

笑顔あふれる輝興祭の集合写真

地域貢献探究発表会
6 月 23 日、畑山研二教育長さんやおこっぺ町観光協会の方々をお招きし、地域貢献探究の発表会を行いました。２、３年生が、総合的な探究の時間において地域について調べ、学んだ成果を発表しました。
【発表次第】＜２年生＞①歴史 ②産業分析 ③興部町ＰＲ推進＜３年生＞①歴史 ②産業分析 ③グローバル化推進
発表後、修学旅行の興部町ＰＲ活動の報告、観光協会へ生徒がデザインした特製紙袋を贈呈しました。最後に「興部町のことをよく調べており感心した。これからも興部町へ愛着をもって過ごして欲しい。」と教育長さんから講評をいただき、終了しました。

進路指導部通信興部高校の歴史について

観光協会の事務局長さんへ生徒がデザインした紙袋の贈呈を行う生徒〇就業体験学習を終えて2 年生を対象に就業体験学習を実施しました。実習を受け入れていただいた興部町、紋別市、西興部村、滝上町の９事業所の方々には、コロナウィルス感染防止対策を含め多大なるご協力をいただき、誠にありがとうございました。
2 年生は現在、7 月１９日の就業体験学習報告会に向けて準備を進めています。今回はコロナウィルス感染拡大防止の観点から校内のみで実施し、次年度に就業体験学習を行う
1 年生に対して発表をする予定です。
〇進路実現に向けて
学校祭を終え、3 年生は 9 月から本格化する就職試験をはじめ、専門学校や大学等の入試に向けて進路活動に力を入れています。7 月１２日にはジョブカフェ・ジョブサロン北見様より講師をお迎えし、模擬面接を行いました。7 月２０日に本校教員による模擬面接、９～１０月にはオホーツ
ク教育局キャリアプランニングスーパーバイザーによる面接指導も予定し模擬面接ています。
また、全学年を対象に 7 月２１日～２９日の期間、夏期講習（13 講座）を実施します。
部活動やボランティア活動にも取り組み、忙しい夏休みとなる生徒も多いと思いますが、それぞれの進路目標の実現に向けて充実した日々を過ごしてください。
激しく変化する社会経済環境のなかで、企業・自治体・公共団体の存続・発展にとって、BCP（事業継続計画）は極めて重要な課題となっています。
そのなかでも、人と人の意思疎通を担うコミュニケーションと通信ネットワークの確保は、東日本大震災の教訓から、何にも増して重要な課題であることが明確となりました。災害時や緊急事態においても、平常時と同様の通信ネットワークの安定的稼動は組織にとって必須です。
最近は、通信ネットワークの進化が目覚ましく、固定通信、移動通信に加え、インターネット、IP通信、ソーシャルネットワークなど多様な通信手段が登場し、劇的な変化が起きています。
このような多様化するネットワークサービスを活用しながら、企業・自治体・公共団体の活動を途切れることなく推進していくためには、通信ネットワークシステムが根幹をなし、情報通信※１を束ねる役割を持つ電話設備（PBX、ビジネスホン） が安定して使用できる状態にあることが必要です。
そのためには、平常時はもとより緊急時を見据えた、通信設備の維持管理に必要不可欠な保守行為を欠かすことができません。
通信機器に安定と信頼をもたらし、円滑なコミュニケーションを可能にするには、保守行為す。
と保守契約が必要です。

※１

2

電話設備（PBX、ビジネスホン）
ネスホン）は、以下電話設備と称す

通信インフラがいつでも、誰でも、当たり前のように利用出来ることは、企業・自治体・公共団体にとって極めて重要です。
第一に、電話は最も基本的なコミュニケーション手段です。
今日、多種多様な通信手段があふれていますが、そのなかでも電話は「リアルタイムに、相手と直接に、コミュニケーションが取れ、感情もわかる」という点で、最も優れたコミュニケーション手段であることに変わりありません。
第二に、事業活動継続にとって最も効果の高いコミュニケーション手段です。
様々な災害・事故などが発生した場合、事業活動が停止したり混乱に陥ったり、顧客の信頼性が失われたりすることがないように、事前に対策を講じることが求められています。
そこで、「危機管理」
として、事故や災害が起こっても、事業活動への影響を最小限にとどめ、速やかに復旧するためのプランを予め準備しておくことが必要です。
そのためには、万が一の障害発生時にも被害を最小限に食い止めるとともに、できるだけ早く、できるだけ低価格で復旧を実現するためには、日頃からの、通信システムの保守行為を確実に行っておく必要があります。

いつでも繋がるBCP

PBX等設備の安定稼働

お客様からの信 頼

3

続きは会員の広場で参照ください
2022 年 10 月 26 日

ミラーレス一眼カメラ「OM SYSTEM OM-5」発売記念『OM SYSTEM ウインターキャンペーン』実施のお知らせ
1 商品あたり最大 4 万円分の UC ギフトカードをプレゼント！
OM デジタルソリューションズ株式会社は、ミラーレス一眼カメラ「OM SYSTEM OM-5」の発売を記念して、対象製品をお買い上げいただいたお客様を対象とした『OM SYSTEM ウインターキャンペーン』を 2022 年10 月 26 日（水）より実施します。

▪キャンペーン概要【対象製品購入期間】 2022 年 10 月 26 日（水）～ 2023 年 1 月 11 日（水）【応募締切】
2023 年 1 月 25 日（水） 当日消印有効※WEB 応募手続きは 2023 年 1 月 25 日（水）午前 11 時まで【対象製品】
・OM SYSTEM OM-5（各キット含む）
・M.ZUIKO DIGITAL レンズ（対象レンズのみ）【内容】
対象製品を期間中にご購入後、ユーザー登録と製品登録をしていただき、キャンペーンに応募された方を対象に、1 商品あたり最大 4 万円分の UCギフトカード（プリペイド式）をプレゼントいたします。

キャンペーンの詳細・応募方法は、当社キャンペーンページをご覧ください。
https://jp.omsystem.com/campaign/c221026a/index.html-1-▪対象製品と UC ギフトカードのプレゼント金額
対象製品
OM SYSTEM OM-5 ボディー
カメラ
（キット含む） OM SYSTEM OM-5 14-150mmⅡ レンズキット

レンズ

UC ギフトカード（プリペイド式）
プレゼント金額
10,000 円分
20,000 円分

OM SYSTEM OM-5 12-45mm F4.0 PRO レンズキット

20,000 円分

M.ZUIKO DIGITAL ED 300mm F4.0 IS PRO

40,000 円分

M.ZUIKO DIGITAL ED 12-100mm F4.0 IS PRO

20,000 円分

M.ZUIKO DIGITAL ED 40-150mm F2.8 PRO

20,000 円分

M.ZUIKO DIGITAL ED 40-150mm F4.0 PRO

20,000 円分

M.ZUIKO DIGITAL ED 7-14mm F2.8 PRO

15,000 円分

M.ZUIKO DIGITAL ED 17mm F1.2 PRO

15,000 円分

M.ZUIKO DIGITAL ED 25mm F1.2 PRO

15,000 円分

M.ZUIKO DIGITAL ED 8mm F1.8 Fisheye PRO

10,000 円分

M.ZUIKO DIGITAL ED 8-25mm F4.0 PRO

10,000 円分

M.ZUIKO DIGITAL ED 12-45mm F4.0 PRO

10,000 円分

M.ZUIKO DIGITAL ED 100-400mm F5.0-6.3 IS

10,000 円分

M.ZUIKO DIGITAL ED 60mm F2.8 Macro5,000 円分

・同一製品のご応募は最大2台（2本）までとさせていただきます。
・一度にお申込みいただけるレンズは最大3本までとなります。（同一レンズのご応募は2本までとなります）
・複数回ご応募された方は、必要書類をひとつの封筒にまとめてお送りいただいても構いません。郵送の場合、切手料金が異なりますのでご注意ください。
・「OM-1 12-100mm F4.0 PROキット」に同梱の「M.ZUIKO DIGITAL ED 12-100mm F4.0 IS PRO」はキャッシ
ュバックの対象となります。レンズ単品としてご応募が可能です。
・UCギフトカード（プリペイドカード）は、お届けから約1年間の使用有効期限があります。

本お知らせに掲載されている社名及び製品名は各社の商標または登録商標です。

-2-
海外における安全衛生ネットワーク構築のために（厚生労働省 補助対象事業）

第16回 海外進出 安全衛生情報交流会
参加費無料 定員（先着順）
現地（会場）参加：30名
オンライン参加：60名※新型コロナウイルスの感染拡大のため、オンライン参加のみとさせていただきます。
【講演1】13:25～14:25（60分）「重大災害撲滅のための安全衛生活動の海外展開」
2016年の2件の死亡災害を契機に、海外工場も含めグループ全体でリスクアセスメントと本質安全に基づくリスク低減を柱として各種活動を行い重大災害の撲滅に取り組んできました。海外工場を中心にそれらの内容をご紹介します。

講師：諸岡 己千生 氏㈱フジクラ EHS統括センター 主席技師

【講演2】14:35～15:35（60分）「ベトナムのグループ各社に安全文化を定着させる取組み」
労災ゼロが当たり前となる安全な環境を構築するために、日本式の安全管理手法を教育し、ベトナムの各社が自律して安全活動を行い、一人ひとりの安全意識を高める活動の事例をご紹介します。

講師：都平 祐浩 氏
三谷産業㈱ 安心安全推進本部

日時・会場

令和4年8月19日（金） 13:10～17:20（現地会場受付は、12:30より開始いたします。）
中央労働災害防止協会
安全衛生総合会館 5階研修会場（東京都港区芝5-35-2） （※下記地図参照）
最寄駅 JR田町駅 もしくは 地下鉄三田駅（オンライン参加の場合）
Zoomを使用して開催いたします。
参加ID等は8月上旬頃にメールにて送付いたします。

対象

企業における安全衛生担当者等

応募方法
裏面申込書を事務局へメールにて事前にお申込み下さい。
参加証は特段ございません。現地（会場）参加者は、当日、受付にて検温後、本申込書を受付に提出し会場にお入り下さい。

【情報交流会】15:45～17:00（75分）
参加者同士によるワークショップ～問題点の共有とネットワーク構築のための情報交流会※交流会実施後に中災防の簡単な事業紹介を予定しております。

新型コロナ感染予防対策について
会場参加者の皆様の健康状態の確認、身体的距離の確保、マスクの着用、フェイスガードの準備など、新型コロナウイルス感染予防対策を徹底いたしますので、ご理解・ご協力の程よろしくお願いいたします。

※新型コロナウイルス等の感染拡大の状況によっては、オンライン開催のみに変更させていただく場合もございます。

事務局（お申込み・お問合わせ）

中央労働災害防止協会 技術支援部 国際課〒108-0014 東京都港区芝5-35-2 担当 高井・太田・住Mail: trajisha@jisha.or.jp
TEL: 03(3452)6297/ FAX: 03(5445)1774
老舗旅館の“職人気質”を継承しつつ衛生管理を「見える化」「数値化」
株式会社龍名館 レストラン事業部
和田 麻由氏Mayu Wada

株式会社龍名館では，東京の八重洲で「ホテル龍名館東京」，神田駿河台で「ホテル龍名館お茶の水本店」，新橋で「ホテル 1899 東京」を運営している。いずれのホテルも “ 和 ” と “ 洋 ” が心地よく調和した独特の雰囲気が，多くの観光客やビジネスパーソンを魅了している。同社が運営するレストランは今年 4 月，株式会社協和医療器が提供する「K-HACCP」（レストラン・飲食店を対象としたHACCP の第三者認証）を取得した。同社の衛生管理の取り組みや，K-HACCP 認証取得の経緯や効果について，レストラン事業部の和田麻由氏に伺った。
― K-HACCP に取り組んだ経緯について踏まえて，「現場で実効性の高い HACCP を

和田 2015 年頃から本格的な衛生管理の強化構築できれば」と考えました。に取り組み始めました。それ以前にも，各店― どのような活動から着手しましたか

舗では料理長が中心となって衛生管理の活動和田は行っていましたが，当時は衛生管理のためアルの文書化）」と「社内での衛生監査の運用」の部署は設置しておらず，定期的な衛生監査から始めました 。特に苦労したのは「マニュまずは「衛生管理のルール化（マニュや衛生講習なども行っていませんでした。現

アルの文書化」です 。これまで現場では，職場では衛生管理に関するマニュアルやルール

人の経験や感覚を頼りにした衛生管理を行っは特に存在せず，ベテラン社員や職人さんのていました。
「『現場で実際に行っている作業』“ 経験 ” や “ 感覚 ” に基づいて，それまでの慣習をマニュアル化・文書化する」ということは，としての衛生管理を続けている状況でした。

すなわち「職人の感覚知を文書化する」とい2015 年頃から社内・社外で HACCP 制度うことです 。しかしながら，実際にやってみ化に関することが話題に上がったり，関係ると「感覚知を言葉で表現する」というのは者から「HACCP にどのように取り組んでい非常に難しい作業です 。レストラン事業部がますか？」と尋ねられることも増えてきまし現場でスタッフに作業の手順やポイントを詳た 。当時は「HACCP は大規模な施設でなけ細にヒアリングしながら，一つひとつの作業れば難しい」「レストランで取り組むには大きを文書に落とし込んでいきました 。その成果な障壁がある」と感じていましたが，協和医の一つとして，全店舗で統一の作業手順や管療器から K-HACCP をご紹介いただき，具理基準を明確化することもできました。

体的な説明をうかがううちに「レストランで社内の衛生監査については月1 回実施しても HACCP 構築は可能」と思えるようになりました 。私自身，レストランで調理に携わっいます。そのなかでは ATPふき取り検査，蛍光塗料を用いた手洗いチェック，毎年 4 回の検てきた時に，何度か “ ヒヤリハット事案 ” に便検査なども行っています。 ATPふき取り検遭遇した経験がありました。そうした経験も査では，手指，包丁，非加熱食材に使うダス2

月刊フードケミカル 2019−8

ター，冷蔵庫の取っ手，蛇口，シンクなどを検 査項目としており，徐々に環境の清浄度が高まっていること，一般衛生管理が充実してきていることを実感しています。現場と一緒になって根気よく，丁寧に改善を進めています。
― レストランの厨房での HACCP ではス
タッフ一丸の協力体制が不可欠です
和田 レストランには “ 職人気質 ” のスタッフも多いですが，そうした方々に「頭ごなしに指示する」「無理難題を突きつける」といった態度をとっていると，現場の心が離れていきます。
「守るべきルール」はしっかり押さえつつ，「どうすれば衛生管理の改善ができるか？」「どの【和田麻由】2014 年，株式会社龍名館に入社。調理部で料理人として勤務する傍ら，職人育成プログラムや職人間のレシピ共有システム作成チームの中心メンバーとして活躍。
2015 年よりレストラン事業部で衛生主任として，店舗の衛生監査・指導，衛生研修や衛生マニュアル作成などを担当。

方法であれば，現場が最もやりやすいか？」を，理長の考え方を理解して，自主的な 5 S 活動

現場と一緒に考えるように心がけています。

や衛生管理活動に努めよう」という好循環が

例えば「 HACCP運用施設では木製の調理生まれています。

器具（まな板など）は敬遠される」といわれます。

― 最後に今後の課題について

しかし，何十年にもわたって木製の器具を使い，和田それに慣れ親しんできた職人に「木製は使用禁ことです。例えば，当社は “ 都内のレストラン ”

止！今日からプラスチックに変更！」と頭ごなしという特性上，施設のハード面での問題もあに指示したら，「これまで事故も起きていないります。厨房のスペースが限られているので，のに，なぜダメなんだ」という拒否反応を示さ「厨房の内部と外部がつながっている」「厨房れる可能性が高いです。
「職人の気持ちに耳を傾ける姿勢」「職人が大切にしているモノ，店舗内でのスタッフの動線の構築が難しい」などが大切にしているモノを，一緒に守っていく気実・強化を図っていかなければなりません。

持ち」は，特に小規模なレストランのHACCP

また，今までの「一般衛生管理を主体としまずはマニュアルの整備をさらに進めるの課題もあるので，ソフト運用のさらなる充構築では必要なのではないでしょうか。

た HACCP」から，今後はフローダイアグラ― K-HACCP に取り組んだ効果についてム，ハザード分析の精度をさらに向上させた

最も実感しているのは，料理長の意識

形の HACCP に移行していきます 。協和医の劇的な変化です。以前から「ルールをきち療器の指導のもと，実際にフローダイアグラんと守る（守らせる）」「衛生指導に対して迅速ムの作成やハザード分析を行っているところな改善を実行する」などの姿勢は見られていですが，「どこにハザードが存在し得るか？」ましたが，最近では，例えば「なぜ今のやり方「どのタイミングで，どのような対策を講じでは，微生物検査や ATP ふき取り検査が高いればよいか？」といった “ ハザードの動き ” や和田値になるのか？」「どこに汚染源や汚染経路が“ 潜在的なリスク ” が「見える化」できること潜在しているのか？」「どのタイミングで汚染を実感しています 。手間も時間もかかる作したのか？」などを自主的に考えたり，積極的業ですが，非常に価値ある作業だと思います。に質問や相談を受けることも増えてきました。

それと人材育成です。とりわけ「料理長と料理長の意識が変われば，自ずと若手の意同じレベルの衛生意識を持った若手」を増や識も変わります 。現場全体で「自分たちも料
月刊フードケミカル 2019−8

すための取り組みが不可欠です。
3
第1試合場
8:15

第2試合場

第3試合場

第4試合場

第5試合場

第6試合場

会場時間8：15 会場後、道場代表者は受付を行ってください（欠場者確認）軽量級の選手は、8：15～9：15まで各試合場チェックポイントにて計量を実施いたします。

9:15

イベント会場
審判 代表者会議：大会議室にて8：45から行います。

選手整列
大会役員・来賓整列

9:30

開会式（開会宣言・国歌斉唱・会長挨拶・副会長挨拶・歓迎の言葉・競技場の注意・選手宣誓）
講師講話「柔道の本質」「親子の絆」について

10:10

会場整理

10:15

3年生男女混合無差別
1回戦 2試合

1年生男女混合無差別
1回戦 6試合チャレンジマッチ講話＆体操

高学年セミナー
受付

チャレンジマッチ1試合
10:30
チャレンジマッチ表彰

2年生男女混合無差別
1回戦 19試合

2年生男女混合軽量級
1回戦 22試合

1年生男女混合無差別
2回戦 16試合

1年生男女混合軽量級
1回戦 5試合

高学年セミナー
10：20～11：00
青井先生、穴井先生本郷先生

3年生男女混合軽量級
1回戦 32試合
11:00

3年生男女混合無差別
2回戦 32試合

1年生男女混合軽量級
2回戦 16試合
2年生男女混合無差別
2回戦 16試合

4年生女子軽量級
1回戦 10試合

打ち込みコンテスト
11：15～11：45
青井先生、本郷先生
今井先生、角田先生

2年生男女混合軽量級
2回戦 16試合

11:30

4年生女子無差別
1回戦 4試合
1年生男女混合無差別
3回戦 8試合
3年生男女混合軽量級
2回戦 16試合
12:00

3年生男女混合無差別
3回戦 16試合

2年生男女混合無差別
3回戦 8試合

1年生男女混合軽量級
3回戦 8試合

2年生男女混合軽量級
3回戦 8試合
4年生女子軽量級
2回戦 8試合
2年生男女混合無差別
準々決勝 4試合
2年生男女混合軽量級
準々決勝 4試合
2年生男女混合軽量級
準決勝 2試合

12:30

3年生男女混合無差別
3回戦 8試合

2年生男女混合無差別
準決勝 2試合

1年生男女混合無差別
準々決勝 4試合

3年生男女混合軽量級
準々決勝 4試合
3年生男女混合軽量級
準決勝 2試合

4年生男子無差別
1回戦 23試合

4年生女子軽量級
準々決勝 4試合

1年男女混合軽量級
準々決勝 4試合

1年生男女混合無差別
準決勝 2試合
4年生女子軽量級
準決勝 2試合

4年生女子無差別
準々決勝 4試合
1年男女混合軽量級
準決勝
4年生女子無差別準決勝 2試合

3年生男女混合無差別
準決勝 2試合

低学年セミナー12：45～13：25
穴井先生、本郷先生
角田先生

13:00
前半決勝戦
1年生男女混合軽量級、1年生男女混合
無差別
2年生男女混合軽量級、2年生男女混合
無差別
3年生男女混合軽量級、3年生男女混合
無差別
4年生女子軽量級、4年生女子無差別

受身コンテスト
12：00～12：30
青井先生、穴井先生
今井先生、角田先生

3年生男女混合軽量級
3回戦 8試合

5年生男子無差別A
1回戦 3試合

3年生男女混合無差別
準々決勝 4試合

4年生女子無差別
2回戦 8試合

6年生男子軽量級
1回戦 27試合
6年生男子無差別
1回戦 23試合

4年生男子軽量級
1回戦
22試合

5年生男子軽量級
1回戦 23試合

4年生男子無差別
2回戦 16試合

13:30

前半表彰式
1年生男女混合軽量級、1年生男女混合無差
別2年生男女混合軽量級、2年生男女混合無差
別3年生男女混合軽量級、3年生男女混合無差
別4年生女子軽量級、4年生女子無差別

5年生男子無差別A
2回戦 8試合

5年生女子無差別
1回戦 6試合

5年生男子無差別B
1回戦 2試合

4年生男子軽量級
2回戦 16試合

14:00

5年生女子軽量級
1回戦 11試合
5年生男子軽量級
2回戦 16試合
6年生男子軽量級
2回戦 16試合

6年生男子無差別
2回戦 16試合

えび・しぼりレース
14：10～14：40
青井先生、穴井先生
本郷先生、今井先生
角田先生

6年生女子軽量級
1回戦 4試合

6年生女子無差別
1回戦 14試合

4年生男子無差別3回戦 8試合

14:30
5年生男子無差別A
3回戦 4試合

4年生男子軽量級
3回戦 8試合

5年生男子無差別B
2回戦 8試合
5年生女子無差別
2回戦 8試合
5年生女子軽量級
2回戦 8試合

6年生女子無差別
2回戦 8試合

6年生男子軽量級
3回戦 8試合
6年生女子軽量級
２回戦 8試合

15:00
6年生女子無差別
準々決勝 4試合
6年生女子無差別準決勝 2試合

4年生男子軽量級
準々決勝 4試合

5年生女子軽量級
準々決勝 4試合

5年生男子無差別A
準決勝 1試合
6年生男子軽量級
準決勝 2試合

6年生女子軽量級
準々決勝 4試合

4年生男子無差別準決勝 2試合
5年生女子軽量級
準決勝 2試合

保護者の部

4年生男子軽量級
準決勝 2試合
6年生女子軽量級
準決勝 2試合

15:30

16:00

16:30

16:45

4年生男子無差別
準々決勝 4試合

5年生男子無差別A
準々決勝 2試合
6年生男子軽量級
準々決勝 4試合

5年生男子軽量級
3回戦 8試合

後半決勝戦
4年生男子軽量級・無差別
5年生女子軽量級・無差別
5年生男子軽量級・無差別
6年生女子軽量級・無差別
6年生男子軽量級・無差別

後半表彰式
4年生男子軽量級・無差別
5年生女子軽量級・無差別
5年生男子軽量級・無差別
6年生女子軽量級・無差別
6年生男子軽量級・無差別

6年生男子無差別
3回戦 8試合
5年生男子無差別B
3回戦 4試合
5年生女子無差別
準々決勝 4試合
5年生男子軽量級
準々決勝 4試合
6年生男子無差別
準々決勝 4試合
5年生女子無差別準決勝 2試合
6年生男子無差別準決勝 2試合

5年生男子無差別B
準々決勝 2試合
5年生男子軽量級
準決勝 2試合
5年生男子無差別B
準決勝 1試合

標語コンクール
表彰式
February 27, 2013
To Whom It May Concern:
Company
Representative::

CodeContact::

Phone:

Sumitomo Heavy Industries, Ltd.
Yoshinobu Nakamura
President and Chief ExecutiveOfficer6302
Hideo Oshima
General Manager, Corporate
Communications Department+81-3-6737-2333

Notice Regarding Transfer of Directors and Others
At a Board of Directors meeting held on February 27, 2013, a resolution regarding new replacements for the rolesof Chairman of the Board, and President and Chief Executive Officer, as well as certain changes to Directors withRepresentative Rights was passed. Details of the changes are outlined below:
1.

Reason for Changes
A decision was made based on the new directorship structure effective April 1, 2013.

2.

Changes to Directors with Representative Rights.
New Post(s)/Title(s)Previous Post(s)/Title(s)Director, Councellor
Director with Representative
Rights,Chairman of the Board
Director with Representative Rights,
Director with Representative Rights,
Chairman of the Board
President and Chief Executive Officer
Director with Representative Rights,
Director with Representative Rights,
President and Chief Executive
Senior Executive Vice President andOfficer
Chief Financial Officer
Director with Representative Rights,
Director and Executive Vice President
and Executive Vice President

Name
Yoshio Hinoh
Yoshinobu Nakamura
Shunsuke Betsukawa

Yuji Takaishi

END1
年末年始の診療体制について
12月30日 （金）通常診療※AM発熱外来実施

12月31日 （土）

休日診療体制

1月1日 （日）休日診療体制

1月2日 （月）※特別診療体制

1月3日 （火）

休日診療体制

1月4日 （水）通常診療※AM発熱外来実施※AM発熱外来実施※特別診療体制
内科、外科、整形外科、小児科で診察いたします。
※発熱外来は当日事前予約制です。
まずはお電話でお問い合わせください。
【電話番号】0287-44-1155

国際医療福祉大学 塩谷病院