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2022 年 11 月 14 日
各 位会 社 名 マ ル シ ェ 株 式 会 社
代 表 者 名 代表取締役社長
加 藤 洋 嗣
（コード番号：7524、スタンダード市場）
問 合 せ 先 執行役員管理本部長 藤 原 徹 二（電話 06-6624-8100）

営業外収益並びに特別損失の計上に関するお知らせ
当社は、2023 年３月期第２四半期の決算会計期間（2022 年７月１日～2022 年９月 30 日）において、営業外収益及び特別損失(減損損失)を計上することとなりましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１.営業外収益の計上について※新型コロナウイルス感染症拡大防止協力金
新型コロナウイルス感染症拡大防止協力金９百万円を営業外収益に計上いたしました。

２.特別損失の計上の内容※減損損失
当社の保有する固定資産のうち、退店決定店舗について「固定資産の減損に係る会計基準」に基づき、減損損失を 104 百万円計上を減損損失として特別損失に計上いたしました。

３.業績予想に与える影響上記の営業外収益及び特別損失は、本日付にて公表の「2023 年３月期 決算短信〔日本基準〕(非連結)」に反映しております。
以上
一般社団法人 電気自動車普及協会
Association for the Promotion of Electric Vehicles【Press Release】
2017年10月6日
一般社団法人 電気自動車普及協会<会員・報道機関各位>

代表理事 田嶋 伸博“東京モーターショー シンポジウム2017”にてAPEV主催「近未来の展望・EVが創る社会とデザインの役割」開催
一般社団法人電気自動車普及協会（APEV)は、「国際学生EVデザインコンテス ト2017」を開催しております。その最終審査会と表彰式、及びパネルディスカッションを「近未来の展望（-2050年）・EVが創る社会とデザインの役割」と題して下記の概要にて行います。皆様のお越しをお待ち申し上げます。
「記」
 日時：2017年11月4日(土）10:00～16:00
 プログラム◎午前の部 10:30～13:00 ＊10:00受付開始「国際学生EVデザインコンテスト2017」最終審査と表彰式・作品展示
2次審査を通過したチーム（P3参照）が作品を発表し、最終審査の後で各賞（P2参照）が授与されます。作品のポスター展示も終日会場で行なわれます。
◎午後の部：14:15～16:00 ＊13:45受付開始
シンポジウム「近未来の展望（-2050年）・EVが創る社会とデザインの役割」
デザインコンテスト審査委員の中村史郎氏・奥山清行氏・長屋明浩氏（P3参照）が午前の部のコンテスト結果も踏まえ、近未来のモビリティと今後の社会のあり方などを議論します。
モデレーター：山下 敏男（INTERROBANG DESIGN 株式会社代表、APEV理事）
 会場：東京ビッグサイト 会議棟6F 605-608会議室 /〒135-0063 東京都江東区有明3-11-1
 アクセス：http://www.tokyo-motorshow.com/access/ 参加費用：無料＊午前の部をご覧いただいた方には、終了時に東京モーターショー入場券をプレゼントします。
（シンポジウム会場へは「東京モーターショー」入場券がなくてもお入りいただけます）
 事前申込み方法：電気自動車普及協会(APEV)公式ホームページhttp://www.apev.jp/の申込受付サイトをご確認のうえ、インターネットでお申込みください。
 締め切り：10月27日（金）17時 応募多数の場合は、抽選とさせていただきます。
 定員：540名
 主催：一般社団法人電気自動車普及協会（APEV) お問合せ：APEVシンポジウム事務局（㈱シーピーファイン）
TEL：03-5344-5363 E-mail： jimukyoku@cpfine.biz 担当：樋口、鈴木1

◆電気自動車普及協会(APEV）とは：2010年6月、電気自動車の普及促進のために設立され、2014年12月より一般社団法人化。地球環境の保全と持続可能な社会の実現を目指し、産官学の連携により、EV等次世代自動車の普及のための活動に取り組んでいます。「国際学生EVデザインコンテスト」は2013年から東京モーターショーの開催年にあわせて行われており、今回で3回目。「EVの持つ可能性を通じて次世代を担う学生を育成すること」「クルマ（EV）のデザインだけでなく、社会・街・地域の人々・文化等とのかかわりも含めた環境デザインを提案してもらうこと」を目的としています。
また、APEVでは「地域eモビリティ推進委員会」を立ち上げ、会員の皆様とともに各地域での次世代自動車普及モデルを推進しています。今年度からは、東京都の事業「島しょ地域における電気自動車普及モデル事業」に協力しています。
「地域eモビリティ推進委員会」活動案はこちらから <http://www.apev.jp/news/APEV-170609_3.pdf>【コンテスト概要】
 主催：一般社団法人 電気自動車普及協会（APEV）
 後援：（50音順）
環境省、経済産業省、国土交通省、東京都、東京大学大学院情報学環、
一般社団法人日本自動車工業会
 協賛（50音順）


１次ご協賛：IHI運搬機械株式会社、NTN株式会社、日産自動車株式会社、株式会社ベネッセホールディングス、株式会社本田技術研究所、ヤマハ発動機株式会社、ルネサス エレクトロニクス株式会社



２次ご協賛：カーデザインアカデミー、株式会社トゥールズインターナショナル、ボッシュ株式会社、丸紅情報システムズ株式会社、三菱ケミカル株式会社

 賞
最優秀賞（１チーム）

副賞20万円

経済産業大臣賞（１チーム）

副賞10万円国土交通大臣賞（１チーム）

副賞10万円

冠賞

NTN賞
カーデザインアカデミー賞
ボッシュ賞
三菱ケミカル賞2 審査委員(敬称略) 審査委員長：中村 史郎 デザインコンサルタント
CEO (株) SHIRO NAKAMURA DESIGN ASSOCIATES
 審査委員：安藤 忠雄

建築家、東京大学名誉教授

長屋 明浩

ヤマハ発動機㈱ 執行役員 デザイン本部 本部長

奥山 清行

工業デザイナー、株式会社KEN OKUYAMA DISIGN 代表

パトリック・ルケモン

工業デザイナー、元ルノー副社長

ジャン・ファン

広州自動車グループ デザイン担当副社長

田中 茂明 経済産業省 大臣官房審議官（製造産業局担当）

島 雅之

国土交通省 自動車局次長

田嶋 伸博(一社） 電気自動車普及協会 代表理事

2次審査通過（最終審査出場）チーム（学校英文名アルファベット順）
国名

Japan

学校名

産業技術大学院大学

チーム名

ebi-P

Philippines Car Design Academy

Team Hope

UgandaCar Design Academy

Magnitude

Japan

千葉工業大学SAL

China

Guangzhou Academy of Fine Arts Triple SixItaly

IAAD

LE-ONJapan

名古屋市立大学

GoL

India

National Institute of Design

Team EV India

Japan

東京ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｱｰﾄ専門学校

KIM HYEON SUJapan

首都大学東京大学院

N electricity

お問い合わせ先一般社団法人 電気自動車普及協会 (APEV) 内
EVデザインコンテスト 事務局長 安嶋 （やすじま）〒113-0033 東京都文京区本郷7-3-1 東京大学 情報学環・福武ホール
TEL：050-3736-8325
FAX：050-3153-2686
E-mail ：contest@apev.jp Website ： http://www.apev.jp/contest/
以 上3
＜恩学年数学課題>H31年入試(H1)ZZ
今日の「＋α｣＜3学年鯨学課題>H31年入試(HI)ZZ
今日②「＋α｣今日の自分の学習の計画

案P○､教科害P○など
例)昨日のやり直し､整理と対策P○､教科害P○

今日の自分の学習の計画

例)昨日のやり直し､整理と対策P○､教科書P○
案P○､教科書P○など

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ノ回

I和歌山県1回(1)

6−9＝−3(1)−−一汁

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(3)の関係について、次のアーエの中から正しく述べている

アリは諺に比例する。 x

6−9②』+2÷{一号）の長さを垂cm、損の長さをシcmとするとき、 垂とyものを1つ選びなさい。

I和歌山県】

は灘の一次関数である。

工yはと露の関係は、比例、反比例、一次関数のいずれ(4) 局の長さが2cmの長方形がある。この長方形の縦の長さを毎cm、横の長さをJcmとするとき、 垂とyの関係について、次のアーェの中から正しく述べているものを1つ選び葱さい。

アリはrに比例する。
イ wは砂に反比例する。

ウ ツは壁に比例しないが、 リは垂の一次関数である。
エシはと露の関係は、比例、反比例、一次関数のいずれでもない。

でもない。

(5)大小2個のさいころがある。さいころを同時に投げ(5)大小2個のさいころがある。さいころを同時に投げて、大きいさいころのて、大きいさいころの出た目の数をα、小さいサイコロの出た目の数を6とすの出た目の数を6とする。このとき、る確率をもとめなさい

る確率をもとめなさい。

国嶋取県】

画嶋取県】

(1) −7＋3−4＝−7−4+3(1)︑ＩｌｌｌＩＪＪ

１■

Ｊ●Ｊｊｌｌ１︑､̲

−7＋3−4ー=‑l l十3三二L､f6がαの約数とな

4(2毎−1)−3(2鯨−3）

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(4)

（一輔)2×10ZZ/2÷5sr2

a2̲2fZの値を求めなさい。

(5)

α＝−3のとき、 α2‑2αの値を求めなさい。

｜

(3)

ウ

4(2エー1)−3(2毎−3）

６(3)

３(2)

｜

②告÷{‑告)=吉x(‑B)ﾆｰｭ−−ｲﾅｰ報f芝我綱二遡上E崎，ユユ(4)(̲輔)2×10jr:/2÷5"2=刈〆(、／、ノー〆もギヘゴ(‑xV)x(‑ｽﾘ)
(5)

=̲Z

α＝−3のとき、≦三三重（一ｦ)22xf3)

二q十も二」‑E‑ff(6)

等式V＝7rγ2ルを〃について解きなさい。

̲zzZL=Y̲
7Y/F‑兀吟

k=*−一−一一弓ナ(6)等式V=元γ2〃をルについて解きなさい。

＜3学年数学課題>H31年入試("1)24
今日の「＋α」＜3学年数学課題>H31年入試("1)24
今日の「＋α」

今日の自分の学習の計画

策P○､教科書P○など
例)昨日のやり直し､整理と対策P○､教科書P○

今日の自分の学習の計画

策P○､教科書P○など
例)昨日のやり直し､整理と対策P○､教科書P○
取LI組んだ時間

取↓l阻んだ時間分

分

る回

I島根県1回｛島根県l(1)−9−6÷3=: ‑‑4‑9=‑l l‑fZ−−−一汁(1)−9−6÷3−'"､雌"蒜 )三事轍
言臥‑；α十 'ゞ号瓜十，{2' 3 ﾅ2‑(;針'）

(3)

(3)

図1の四面体ABCDにおいて、辺を直線とみたとき、直線ABとねじれの位置にある直線を答えなさい。の位置にある直線を答えなさい。

‐直謹叫
(4)

蝦＄

〃角形の外角の和は次のようにして求めることができる。

図1の四面体ABCDにおいて、辺を直線とみたとき、直線ABとねじれ(4)〃角形の外角の和は次のようにして求めることができる。

(淀角形の内角の和)+(7I角形の外角の和）(流角形の内角の和)+(n角形の外角の和）＝180．潔庇だから、=iSO鯵蕊ﾝIだから，（( Iffx舅織 角形の外震の和，36oo（ア）にあてはまる式、

仇①(5)（イ）にあてはまる数をそれぞb似babA b篭｡<堂．〈§④看

図2のように、 1， 2， 3， 4の数字が（ア）にあてはまる式、（イ）にあてはまる数をそれぞれ答えなさい。

(5)

図2のように、 l、 2， 3， 4の数字が害かれた4個の玉が入った袋がある。この袋の中から、 2個の玉を1個ずつ取り出す。 1個目の玉に書かれた数をα、 2書かれた4個の玉が入った袋がある。この袋の中から、2個の玉を1個ずつ取り出す。 1個目の玉に書かれた数をα、 2個目の玉に書かれた数を6とするとき、個目の玉に書かれた数を6とするとき、

α圏×6÷2｡6'=] frl 9 2bと悟蝸合が成り立つ確率を求めなさい。 rb｡)QW<'aと↑潟」

α2×6÷2α62＝1が成り立つ確率を求めなさい。

壱二十"‐

鼎二弐(6)）＋(淀角形の外角の和）

これを解いてﾗ(斑角形の外角の和)＝(イ)。

これを解い て割く71角形の外角の和)＝(イ)。

れ答えなさい。

ア=180翠蕊〃表は、ある部活動の1年虫⑬、2年生②のハンドボール投げの記録である。

､挙毫鍼,脇,臘剛ﾆﾆ

ｷ霧潔要綱

1−−−‑‑‑‑‑‑‑一とg毎生の記録の中央値が等しいとき、

琴琴
攪菫=躍竺等=,51崎魏"‑」'年生￨16:20￨'591'i ￨1si 'oH(6)表は、ある部活動の1年2年生￨'71 13120221虻￨'2i'41'0

生7人、 2年生8人のハンドボール投げの記録である。 1年生の記録の中央値と2年生の記録の中央値が等しいとき、露の値を求めなさい。

/ﾍｰ整亘壬壷日=￨5 L

解が、〆１８るとき、垂６︑ ︒ ︑ １

一一さ２

露 な薙

諺、 yについての連立方程式

鰯(7)

α、

求め62(if3-|zα二（−3ユα二一2L2Lb)二上上Li4卜b二1α＝−

171 ,についての篁立盲程諭{::土曝sの露阿《諺＝2、 I/=3であるとき、 α、 6の値をそれぞれ求めなさい。
広報AUTORACE

オートレース第９６号

平成２８年３月２５日（金）

（１）

第９６号
公益財団法人ＪＫＡ
オートレース事業部

ＳＧ第２９回全日本選抜オートレースに勝利し、ＳＧ５度目の優勝を飾った中村雅人選手
目次……………………………………………………………………………

2◇ 審判員・選手・競走車関係 ………………………………………………………………………

3◇ ＳＧ第２９回全日本選抜オートレース（飯塚）車券売上額状況表 ………………………………

6……………………

7◇ 平成２７年度車券売上額及び入場者数・利用者数集計表 ……………………………………

8◇ 平成２７年度２月（月次）車券売上額及び入場者数・利用者数集計表 …………………………

9◇ ２月のレース優勝者◇ ＳＧ第２９回全日本選抜オートレース（飯塚）入場者数・利用者数状況表◇ 平成２８年３月～平成２８年５月オートレース日程表 …………………………………………… 10◇ レース中継 ……………………………………………………………………………………… 10
競輪・オートレースホームページ http://www.keirin-autorace.or.jp

（２）平成２８年３月２５日（金）広報AUTORACE

２月のレース優勝者

オートレース第９６号

オートレース第９６号

審判員関係

広報AUTORACE

選手関係

平成２８年３月２５日（金）

（３）

（４）

平成２８年３月２５日（金）競走車関係

広報AUTORACE

オートレース第９６号

オートレース第９６号

広報AUTORACE

平成２８年３月２５日（金）（５）ＳＧ第２９回全日本選抜オートレース（飯塚）車券売上額状況表（６）

平成２８年３月２５日（金）広報AUTORACE

オートレース第９６号

ＳＧ第２９回全日本選抜オートレース（飯塚）入場者数・利用者数状況表

オートレース第９６号

広報AUTORACE

平成２８年３月２５日（金）（７）平成２７年度車券売上額及び入場者数・利用者数集計表（平成２７年４月１日～平成２８年２月２９日）（８）
平成２８年３月２５日（金）広報AUTORACE
オートレース第９６号

平成２７年度２月（月次）車券売上額及び入場者数・利用者数集計表（平成２８年２月１日～２月２９日）

オートレース第９６号

広報AUTORACE
平成２８年３月２５日（金）（９）ા‫ٸ‬อค

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（１０）ηΛΡ΢ͼΠ‫ٳ‬ट

広報AUTORACE

平成２８年３月２５日（金）オートレース第９６号

開催日程表 2016.3～5↾‡↏ાˏ࠮ા‫ٸ‬อค஑‫ ࢛୼ ޘ‬չସॄຩઐ ५ု ๑೓

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以下のチャンネルで放送します。
◇スカイパーフェクＴＶ
529ch（ベターライフチャンネル）528ch（セレクトショッピング)

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②運行管理者講習費助成金交付要綱(令和 6 年度)
公益社団法人長野県トラック協会(目的)
第１条 この要綱は、公益社団法人長野県トラック協会(以下｢県ト協｣という。)が、交通事故防止及び安全運行の観点から、運行管理者講習受講費用について、その費用を助成し、適正な事業運営に寄与することを目的とする。
(助成対象者)
第２条 助成対象者は、会員事業者(以下｢会員｣という。)の長野県内営業所に所属する次の者で、講習を終了した者とする。
１.運行管理者講習
運行管理者、補助者、運行管理予定者(助成金額)
第３条 助成金額は、次のとおりとする。
助成項目

助成金額

運行管理者講習

一般講習

3,200 円

運行管理者講習

基礎講習

8,900 円

(助成金の交付)第４条 県ト協が一括して講習実施機関に支払うものとする。
(助成条件)
第５条 受講時点において、協会費の滞納期間が 3 ヶ月以上又は滞納額が 50,000 円以
上ある会員には助成を行わない。
(実施期間)
第６条 令和 6 年 4 月 1 日から令和 7 年 2 月末日までとする。
(助成金申請に関する調査協力義務)
第７条 助成金の交付を受けた会員は、県ト協から要請があった場合には、当該申請に係る関係帳簿等を開示しなければならない。
(助成金の返還)第８条 県ト協は、次の各号のいずれかに該当する場合は、既に交付した助成金の全部若しくは一部の返還を命じることができる。
(1)この要綱その他県ト協が定める事項に違反したとき(2)虚偽その他不正な手段により助成金の交付を受けたとき
2 前項の規定により返還を命じられた会員については、県ト協が行う助成事業全てに係る申請の受付及び交付決定は、当分の間行わないものとする。
(附則) 本要綱は、令和 6 年 4 月 1 日から施行する。
ブロック内、テキスト周りのアキブロック内のテキストの周囲に任意のアキを確保できます。点線で示すブロックの内側のブロックに、マージン、インデント、ボーダー、パディングを指定しています。マージンは指定したブロックのボーダーの外側に取られます。インデントは内容領域の左右に取られます（インデント＝マージン＋ボーダー＋パディング）。
margin-left="20mm" margin-right="20mm" border-style="solid" border-width="5mm" border-color="#FFDDDD"
PDF が普及した要因のひとつは、PDF の仕様書が「PDF Reference」として PDF誕生当初から公開されてきたことである。
start-indent="20mm" end-indent="20mm" border-style="solid" border-width="5mm" border-color="#FFDDDD"
PDF が普及した要因のひとつは、PDF の仕様書が「PDF Reference」として PDF 誕生当初から公開されてきたことである。
margin-left="0mm" margin-right="20mm" border-style="solid" border-width="5mm" border-color="#FFDDDD"
PDF が普及した要因のひとつは、PDF の仕様書が「PDF Reference」として PDF 誕生当初から公開されてきたことである。
start-indent="0mm" end-indent="20mm" border-style="solid" border-width="5mm" border-color="#FFDDDD"
PDF が普及した要因のひとつは、PDF の仕様書が「PDF Reference」として PDF 誕生当初から公開されてきたことである。
margin-left="20mm" margin-right="0mm" border-style="solid" border-width="5mm" border-color="#FFDDDD"
PDF が普及した要因のひとつは、PDF の仕様書が「PDF Reference」として PDF 誕生当初から公開されてきたことである。
start-indent="20mm" end-indent="0mm" border-style="solid" border-width="5mm" border-color="#FFDDDD"
PDF が普及した要因のひとつは、PDF の仕様書が「PDF Reference」として PDF 誕生当初から公開されてきたことである。
margin-left="0mm" margin-right="0mm" padding="0mm"
PDF が普及した要因のひとつは、PDF の仕様書が「PDF Reference」として PDF 誕生当初から公開されてきたことである。
margin-left="0mm" margin-right="0mm" padding="2mm" border-style="none"
PDF が普及した要因のひとつは、PDF の仕様書が「PDF Reference」として PDF 誕生当初から公開されてきたことである。

Antenna House, Inc.
劇場・音楽堂、博物館の文化施設の皆様へ

文化施設の感染症防止対策事業（補助金）
感染症防止に係る取組を支援させていただきます□ 消毒液・マスクなど、既に購入された経費も対象（4月1日以降の購入に限ります）□ 衛生予防対策のための赤外線カメラ、空気清浄機、空気殺菌装置のリースやレンタル（一定の条件を満たす場合、購入も可）□ 施設内の特別清掃（感染症防止のための特別なもの）、設備点検の経費□ 空調設備の改修工事（公立等の公共施設を対象）□ 博物館の時間制来館者システムの導入経費
補助事業額（上限）
感染症予防対策400万円

空調設備改修2,000万円

時間制来館者システム300万円

補助事業者

補助率
1／2
2／3

劇場・音楽堂等（劇場法の実演芸術を行う文化施設）、博物館（博物館法の登録・相当施（管理者も可）設、類似施設も含む）の設置者（一定の感染症リスクが認められる施設を対象とします。） ※その他にも要件があります。

令和2年4月1日〜令和3年2月28日まで に完了する事業

補 助対象期間

受 付期間

・感染症予防対策は６ヶ月間必要な経費を支援

・空調設備改修は年度内に工事を終えるものを対象
・時間制来館者システムは６ヶ月間の導入期間を支援※交付決定前であっても令和２年４月１日以降の購入又はリース契約も補助対象とします。

令和2年5月25日（月）〜6月19日（金）郵送受付のみ※新型コロナウイルス感染症防止のため、郵送受付に御理解・御協力をお願いします。

問合せ先

博物館

申請書

劇場・音楽堂等申 請方法（公社）全国公立文化施設協会「劇場・音楽堂等感染症対策支援室」宛て〒104−0061
東京都中央区銀座 2−10−18
東京都中小企業会館４階（公財）日本博物館協会「博物館感染症対策支援室」宛て〒110−0007
東京都台東区上野公園 12−52
黒田記念館別館３階

ホームページからダウンロードしてください。

※全国公立文化施設協会、日本博物館協会のサイトからもダウンロード可能です。

【 劇場・音楽堂等 】【 博物館 】
（公社）全国公立文化施設協会（公財）日本博物館協会
劇場・音楽堂等感染症対策支援室 03-5565-3030 博物館感染症対策支援室 03-5832-9108
一般社団法人 電気自動車普及協会
Association for the Promotion of Electric Vehicles【Press Release】
2020年９月10日<会員・報道機関各位>

一般社団法人 電気自動車普及協会

代表理事 田嶋 伸博

EV×未来社会創造ワークショップ第２回「バリアフリーと移動を考える！」を開催いたしました！
EV×未来社会創造ワークショップ第２回「バリアフリーと移動を考える～パラリンピックをきっかけに～」を以下の通り開催いたしました。

➢ 日時：２０２０年８月２２日（土）、２３日（日）➢ 場所：ＺＯＯＭ 東京大学 大学院情報学環・福武ホール（メイン会場）、各高校（サテライト会場）➢ 主催：一般社団法人 電気自動車普及協会（APEV)
共催：東京大学 大学院情報学環・福武ホール
東京大学 生産技術研究所 次世代オフィス（ONG）
協力：株式会社ベネッセホールディングス、株式会社ベネッセコーポレーション
協力：株式会社JTBコミュニケーションデザイン、トヨタ自動車株式会社、一般社団法人日本パラ陸上競技連盟➢ 参加者：高校１年生、２年生
品川女子学院、都立日比谷高校、広尾学園、横浜サイエンスフロンティア高校の皆さん※TAとして大学生・大学院生８名（東京大学大学院、早稲田大学）

ご参加いただいた高校生とTA留学生、講師、スタッフの皆様（最後だけマスクを外して無言で記念撮影）

1➢ カリキュラム

８月２２日（土）プログラム
14:00 自己紹介・アイスブレイク
14:30 ＡＰＥＶ（ＥＶや昨年度実施報告）+課題説明
15:00
15:40

レクチャーセッション１（バリアフリーとパラリンピックについて）
車いす体験プログラム（フィールドワーク、身近なバリアを調査しよう）

16:40 気づいたことをグループでまとめる
17:00 1日め終了
８月２３日（日）プログラム
10:00 昨日の振り返り
10:30

レクチャーセッション（バリアフリーモビリティ、パーソナルモビリティについて）と質疑応答

12:00 昼食
13:00 グループ作業
15:00 発表準備
15:30 発表（ＺＯＯＭで共有）×８チーム
16:40 まとめ16:55 事後アンケート記入
17:00 終了

本会場の本郷・福武ホールでの様子

2

➢ ワークショップの様子
今回はＺｏomを利用して、本会場とサテライト会場２つ、トヨタ自動車様の実機中継と４か所を結んでの開催。
ソーシャルディスタンスや消毒・全員マスクなど感染症対策を行うなど、感染症防止対策を行うなど、withコロナにおけるハイブリッド型のワークショップ開催開催となりました。
MCの東京大学大学院 情報学環 山内教授からのご説明からスタートいたしました。
APEV鈴木理事より、WSの主旨とＡＰＥＶのご紹介と昨年度実施したＷＳ報告、EVを用いたインクルーシブミニツ
アー課題の説明があり、その後、日本パラ陸上競技連盟 花岡副理事長より、バリアフリーとパラリンピック、普通なにげなく通る道にあるバリアについても具体的にご説明をいただきました。
その後、車いす体験で東大の構内・周辺、サテライト会場では各高校の周辺のフィールドワークへ向かいました。
初めて車いすに乗った方も多く、「普通歩いていた道がかまぼこ型にカーブしていて、まっすぐになかなか進めない」「こんな段差にはまってしまうなんて」など、新しい発見があったようです。初日はフィールドワークでのバリアの様子についてまとめて終わりました。
２日めは、初日の振り返りを行ったあと、トヨタ自動車 寺澤様からのご講演、及び豊田市の研究開発・実証現場からの実機による実演デモ中継をいただき、その後の質疑応答では、豊田市の開発をご担当された 豊島副本部長、覚知ＧＭ，杉山主管からご回答をいただきました。各グループから積極的な質問がでて、大変盛り上がりました。
昼食後は、各グループで「車いすを使う友人に高校や東大の周辺・構内の名所を紹介するインクルーシブミニツアー」の検討を進めていただきました。発表はグーグルスライドを使っての発表です。
今回新型コロナ下での新し取り組みながら、各グループともに「こんな設定の友人にむけて」と工夫を凝らした発表でした。2日間にわたりご参加いただいた高校生、TAの皆さん、本当にお疲れ様でした！また開催にあたり、多くの方々にご協力、ご参加をいただけましたこと、心より感謝いたします。今後も、若い世代へEVに対する理解促進、次世代人財育成なども推進して参ります。今後ともご支援どうぞよろしくお願いいたします。

東京大学大学院情報学環
山内教授

トヨタ自動車 寺澤様

APEV 鈴木理事（東北大学ＮＩＣＨe教授）

日本パラ陸上競技連盟
花岡副理事長トヨタ自動車 杉山主幹 覚知ＧＭ

東京大学生産技術研究所
次世代オフィス 川越准教授

トヨタ自動車 豊島副本部長

東京大学 池田様フィールドワーク中の高校生たち

各会場の様子

プレゼン中の高校生

高校周辺のバリア確認中

Ｚｏｏｍを使っての開催

本件に関するお問い合わせ先
一般社団法人 電気自動車普及協会 (APEV)

事務局〒113-0033 文京区本郷7-3-1
東京大学 情報学環・福武ホール
TEL：050-3375-4937 FAX：050-3153-2686
E-mail: info@apev.jp
Visit our website: http://www.apev.jp/

4
沖縄建設新聞
2021年6月23日号［（株）沖縄建設新聞社 提供］
今年度後期から新規開講の理学部共通科目！
理化学研究所と連携して、最先端の研究者による連続講義を実施。
理学部１，２回生向け開講。３，４回生や院生も大歓迎。
各講師の講義概要等詳しくはシラバス（開講科目概要）を参照！!
乞うご期待！
（日程）2020 年度 後期 金曜日５コマ（9・10 時限）16:20 - 17:50（場所）奈良女子大学 G 棟２階 G202 教室（予定）

1 回目 10 月 2 日 初田哲男 先生
題目：数理が開く科学の扉
2,3 回目 10 月 9 日、16 日 小鳥居祐香 先生
題目：空間の形を見る
4,5 回目 10 月 23 日、30 日 長瀧重博 先生
題目：巨大星の爆発と中性子星・ブラックホール

6,7 回目 11 月 6 日、13 日 仁尾真紀子 先生
題目：素粒子物理学へようこそ
8,9 回目 11 月 20 日、27 日 入谷亮介 先生
題目：自然淘汰による進化とゲーム理論

10,11 回目 12 月 4 日、11 日 新津藍 先生
題目：自然から習うものづくり—合成生物学入門—
12,13 回目 12 月 18 日、（2021 年) 1 月 8 日 大塚成徳 先生
題目：天気予報の科学—気象学とコンピュータシミュレーション—
14,15 回目 (2021 年) 1 月 22 日、29 日 湯川英美 先生
題目：極限の世界を拓く量子センシング
［事案 2021-202］解約取消請求・令和 4 年 4 月 13 日

裁定終了

＜事案の概要＞他社の募集人にだまされて解約したことを理由に、解約の取消しを求めて申立てのあったもの。
＜申立人の主張＞
令和 2 年 9 月に他社の米ドル建一時払終身保険を契約（申立外契約）し、本件保険会社の個人年金保険を解約したが、以下の理由により、解約を取り消してほしい。
(1)他社の募集人に、「こちら（申立外契約）のほうが得だよ」と言われて、意味もわからないまま本契約を解約してしまった。
(2)解約当時、自分は精神障害の認定を受けており、契約内容を理解せず手続をしている。
＜保険会社の主張＞
以下等の理由により、申立人の請求に応じることはできない。
(1)申立人の解約の意思表示が詐欺（または、錯誤）によることについて、当社は「善意かつ過失がない第三者」に当たり、申立人は当社へ詐欺（または、錯誤）による解約取消を主張できない。
(2)解約請求書には申立人本人が自署しており、運転免許証のコピーも添付されているなど、解約手続が申立人の意思により行われたことに疑いの余地はない。
＜裁定の概要＞1.裁定手続
裁定審査会は、当事者から提出された書面にもとづく審理の他、解約時の状況等を把握するため、申立人に対して事情聴取を行った。
2.裁定結果上記手続の結果、申立人の主張は認められず、その他保険会社に指摘すべき特段の個別事情も見出せないことから、和解による解決の見込みがないと判断して、手続を終了した。

1
［事案 24-189］契約無効・既払込保険料返還請求
・平成 25 年６月 26 日 裁定終了
＜事案の概要＞
銀行窓口で変額個人年金に加入したが、虚偽の説明があったことを理由に、契約の取消しおよび既払込保険料の返還を求めて申立てのあったもの。
＜申立人の主張＞
平成 19 年３月、銀行員(募集人)より、「３～４年後に、確実に 1.1 倍になる」、「元本割れは大丈夫」との説明を受け、それを信用して、一時払保険料 1000 万円で変額個人年金に加入したが、運用が悪く元本割れしている。一時払保険料は余裕資金ではなく、「５～６年後にマイホームを購入したい」という希望を募集人に伝えていた。よって、本契約の内容について錯誤があったので、契約を取消し、既払込保険料を返還してほしい。
＜保険会社の主張＞
下記の理由により、申立人の請求に応じることはできない。
(1) 本契約は、契約時に目標値を指定し、運用期間中に積立金額が目標値に到達した場合は自動的に運用成果を確保するものだが、募集人は、積立金額が目標値に到達することなく運用期間満了を迎えることがあることを説明している。
（2）募集人は、申立人より、一時払保険料は当面使う予定のない余裕資金であることを確認している。
＜裁定の概要＞裁定審査会では、当事者から提出された申立書、答弁書等の書面および申立人の事情聴取の内容にもとづき審理した結果、下記のとおり申立内容は認められないことから、指定（外国）生命保険業務紛争解決機関「業務規程」第 37 条にもとづき、裁定書にその理由を明記し、裁定手続を終了した。
１．前提事実
申立人は、平成 19 年３月、銀行を訪れ、募集人より勧誘を受け、同日、本契約の申込みをした。申込書に記載された「保険料は世帯の金融資産の 50％未満ですか」との質問と、「余裕資金ですか」との質問に対し、いずれも「はい」と回答している。目標値について
は、当初 130％に設定して申込み、平成 20 年 11 月に 110％に変更している。
２．募集人による不実告知または断定的判断の提供について(1)募集時にどのような勧誘がなされたかについては、申立人と募集人双方の述べている内容は異なるため、申立人の言い分のみを認めることはできない。
(2)勧誘に使用された資料について、申立人は、パンフレットではないが、パンフレットに記載された「過去の参考指数による運用シミュレーションをもとにした想定平均運用期間と想定目標値到達割合」と同内容の資料を見ながら説明を受けた旨述べている｡パンフレッ
トの当該部分には、「110％」の目標値到達までの平均運用期間として「4.3 年」、目標値に到達したデータ数として「133/133 確実性を保証するものではありません」と記載され、「120％」の目標値到達までの平均運用期間として「5.5 年」、目標値に到達したデータ数として「133/133 確実性を保証するものではありません」と記載され、「130％」の目標値到達までの平均運用期間として「6.3 年」、目標値に到達したデータ数として

「130/133（約 98％）」と記載され、これは、過去の運用実績に基づいて算出し、想定平均運用期間と想定目標値到達割合として示したものであって、期間または割合について確実性を示唆あるいは保証するものではない旨の注意文言が明記されている。そうすると、申立人が主張する募集人の説明は、その場で虚偽であることが容易に判明するので、そのような説明を募集人が行ったと考えることは困難である。したがって、特段の証拠がない限り、募集人が不実告知または断定的判断の提供をしたと認めることはできず、消費者契約法４条１項１号、２号にもとづく取消しは認められない。
３．錯誤無効について申立人に、目標値の到達割合についての錯誤が認められ、それが要素の錯誤にあたるとしても、勧誘に使用された資料の内容からすると、申立人には、錯誤に陥ったことにつき重大な過失があったといえるので、申立人の主張を認めることはできない（民法 95 条ただし書）。
４．適合性原則違反について適合性原則違反が認められ、違反の程度が著しい場合には損害賠償請求が可能とされているが、契約が無効とされるのは、違反の程度が公序良俗違反（民法 90 条）の場合であると解され、本件では、仮に、申立人の主張のとおりであったとしても、公序良俗に反するとまでは認められない。また適合性原則違反の有無についても検討したが、本件においては、募集人において適合性の確認に問題があったとまで認めることはできない。
［事案 23-41］損害賠償請求
・ 平成 23 年 8 月 10 日 裁定終了
＜事案の概要＞貸付先の会社を契約者とする保険契約につき、保険会社担当者の質権設定完了との回答があったにもかかわらず、被保険者同意がないため同契約への質権設定が無効で、同契約が契約者から解約されてしまったとして損害賠償を求めるもの。
＜申立人の主張＞
平成 22 年 12 月、貸付先のＡ社を契約者とする定期保険（被保険者：Ａ社取締役、受取人：Ａ社、死亡保険金３億円）に質権の設定手続をするため、申立人（法人）質権設定承認通知書に質権者である申立人、保険契約者（質権設定者）であるＡ社が同意のうえ捺印し保険会社に通知した。後日、質権設定状況について保険契約を取り扱った営業担当者に照会したところ、「質権設定が完了した。本社にも確認はとれている」旨回答があった。
ところが、申立契約への質権設定が被保険者の同意がなかったとして無効となっていて、
平成 23 年 3 月、保険契約者Ａ社が、当社の知らない間に質権を設定していたはずの申立契約を解約してしまった。質権者である当社に何の連絡、確認もなく解約手続きに応じたことにつき納得できないので、損害賠償として死亡保険金相当額を支払ってほしい。
＜保険会社の主張＞
下記理由により、申立人の請求に応ずることは出来ない。
(1) 申立人の質権設定承認通知書には、質権設定に対する被保険者の同意がなく、保険法47 条により、質権設定は無効である。
(2) 質権設定につき、営業担当者が適切でない回答をしたが、その回答により質権が有効となるものではない。
(3) 申立契約の契約者に対して債権を有していたのは申立人の顧問であり、申立人が債権者であるとは言えないため、もともと質権者であることに疑問がある。
(4) 保険事故も生じていないのに、死亡保険金額を支払わなければならない根拠が全くない。
＜裁定の概要＞裁定審査会では、申立人の主張は、法的根拠を営業担当者の不法行為（民法 709 条）に基づく相手方会社の使用者責任（民法 715 条１項本文）を追及するものであると解し、申立書、答弁書等の書面にもとづき審理した。
審理の結果、使用者責任が成立するためには、営業担当者に民法 709 条に基づく不法行為責任が成立する必要があるが、下記のとおり、不法行為が成立しているとは言えないため、本件申立内容は認められず、指定（外国）生命保険業務紛争解決機関「業務規程」第37 条にもとづき、裁定書にその理由を明らかにし、裁定手続きを終了した。
（1）営業担当者の不法行為責任について
保険法 47 条によれば、保険事故の発生前における保険契約に基づく死亡保険金請求権を目的とする質権の設定は、被保険者の同意がなければ、その効力を生じないと規定されており、本件質権設定については、被保険者の同意が得られていないため、当初からその効力を生じておらず、このことは、営業担当者が申立人に対して、質権設定が完了した旨の誤回答をしたことにより左右されない。
本件質権が有効に成立していない以上、営業担当者の誤回答が申立人の質権を侵害した事実は認められず、不法行為は成立しない。
（2）「期待権」侵害を理由とする不法行為の成立について
上記(1)の質権侵害による不法行為が成立しないとしても、営業担当者の誤回答により、本件質権が成立したとものと信じたという、申立人の、いわば「期待権」の侵害を理由とする不法行為が成立する余地があるかについては、「期待権」が「法律上保護される利益」（民法 709 条）に該当するか否か自体、疑問といわざるを得えない。
【参 考】
保険法第４７条
死亡保険契約に基づき保険給付を請求する権利の譲渡又は当該権利を目的とする質権の設定（保険事故が発生した後にされたものを除く。
）は、被保険者の同意がなければ、その効力を生じない。
民法第７０９条
故意又は過失によって他人の権利又は法律上保護される利益を侵害した者は、これによって生じた損害を賠償する責任を負う。
民法第７１５条１項
ある事業のために他人を使用する者は、被用者がその事業の執行について第三者に加えた損害を賠償する責任を負う。
一般社団法人長崎都市経営戦略支援協会会費規程（目的）
第 1 条 この規程は、一般社団法人長崎都市経営戦略支援協会（以下、「法人」という。）の定款第 7 条の規定に基づき、この法人の会費に関し必要な事項を定めることを目的とする。
（会費）
第 2 条 この法人の会費は、年会費制とし、1 口の会費の額に加入口数を乗じた額とする。
1 口 100,000 円（会費の納入）第 3 条 会員は、毎事業年度、法人から会費の請求を受けたのち、法人が指定する期日及び方法により会費を納入しなければならない。
２ 前事業年度内に定款第 8 条に規定する任意退会の手続きを完了せず、事業年度の初日の時点で会員資格を有する者は、当該事業年度の会費を納入しなければならない。
（会員口数の変更）
第 4 条 会員は、第 2 条の規定による会員口数を変更するときは、理事会において別に定める会員口数変更届を法人の理事長に提出することにより、1 口以上の任意の会費口数に変更することができる。
2 前項の会員口数の変更は、当該届出日の属する事業年度の翌事業年度から適用するものとする。
（改廃）第 7 条 この規程の改廃は、社員総会の決議をもって行う。
（補則）
第 8 条 この規程の施行に関し、必要な事項は別に定める。

附則
この規程は、一般社団法人長崎都市経営戦略支援協会の設立の登記の日（平成 29 年 12月 15 日）より施行する。
研修プランＡ６

授業事例を通して資質・能力育成の手掛かりをつかむ
■目的

■対象

校内

■時

間７０分

■形態

全体→個人→グループ→全体→個人→全体※グループの分け方：教科横断、経験年数混合の４人程度のグループ編成■準備物

アクティブ・ラーニングの視点からの授業改善例（VTR）に学びながら、新しい時代に求められる資質・能力を育成するためにどのようにしていけばよいか、その手掛かりをつかむことを目指す研修会です。

□VTR･･･授業を 20 分程度に編集したもの（上記目的を達成するとともに、教科横断的に研修ができるように、以下の３点を含む授業を素材とする）① 授業改善の手掛かりが多様に取り入れられている授業
目標設定と評価が位置付けられた授業
多様なワーク等を組み込んだ学習過程のある授業
本時が他の時間の授業や家庭学習とつながりがある授業
ICT（スライド作成含む）や教具の活用がある授業
教師がファシリテーションをしている場面のある授業 など② 生徒の姿から学びを検討できる授業
主体的：興味や関心を高める、見通しをもつ、自分と結び付ける
粘り強く取り組む、振り返ってつなげる
対話的：互いの考えを比較する、多様な情報を収集する
先哲の考え方を手掛かりとする、多様な手段で説明する思考を表現に置き換える、共に考えを創り上げる
協働して課題解決する
深 い：知識・技能を習得する、知識・技能を活用する
自分の思いや考えを結び付ける、思考して問い続ける
知識・技能を概念化する、自分の考えを形成する
新たなものを創り上げる など③ 多様な捉え方ができる授業※ VTR の編集等が難しい場合は、授業の導入部分、展開部分、終末部分など、授業の一部分を素材としてもよい。その際、上記①～③の内容が含まれているようにする。
□ワークシート□事前配布資料（学習指導案や学習指導要領の抜粋等）
科目・単元・本時の目標、単元・本時の指導計画、学校や生徒の概要などがわかる資料□付箋（7.5cm×10cm、３色：水色・黄色・ピンク色、人数分×各５枚くらい）※サイズ、色は一例□模造紙（グループ数）□太フェルトペン（グループ数×８色）□黒サインペン（人数分）

●研修前○担当者は「事前配布資料」を全員に配布しておく。
○参加者は「事前配布資料」を事前に読み、研修用ワークシート「１り、強み・弱みを書き出してみましょう」を記入しておく。

今までのご自身の授業を振り返

●研修
流れ進め方

留意点等

スライド
番号

１ 研修の説明【全体】(８分)○目的と流れについて ○目的は上記「■目的」参照説明する。
○流れは左欄「流れ」参照○スライドを基に、課題 ○「授業検討→課題発見→授業改善→生徒のがあるとされる 授業 成長」に言及するなどし、授業検討や課題とその影響につ いて があることに肯定的なイメージを持てる説明する。
ように話を進める。
○授業を見る視点の一つとして、生徒の姿から、教師の関わり方を考えることを提案する。

１２
３
４５
６

２ 動画視聴【全体】（25 分）○動画を視聴し、気付い ○必要があれば事前配布の意図を示し、前提たことをワーク シー 条件や学習内容を意識できるようにする。
○説明の内容を踏まえ、授業事例の生徒や教トにメモをする。
師の姿から成果や課題を見つけ、ワークシートに記入する。

７３グループ協議（25 分）① 記入【個人】(５分) ○動画視聴時に記入し ○付箋記入時は次の点に留意する。
たメモを基に、付箋を ・色を指定記入し、思考を整理す
水色：成果（教師・生徒）る。
黄色：課題
ピンク色：改善策…黄色の付箋に書いた課題に対する改善策を記入する。
・１枚の付箋に１項目・黒サインペンを使って・単語ではなく単文で・名前を記入② 協議【グループ】 ○付箋を模造紙に貼り ○グループの分け方は上記「■形態」参照（20 分） ながら、「授業事例の ○模造紙は、参考にしたい点 ＆課 縦：授業前→本時（開始→終了）→授業後題の改善策」に つい 左側：外的な活動
右側：内的な活動て、協議する。の枠組をつくる。
○グループ協議は、以下の視点で行う。
（研修時間によっては、視点を絞って提示してもよい）
・生徒の様子を踏まえ、教師のどのような関わりが効果的だったのか、もしくはど８９のような関わりが必要だったのか
・本時内で学びがどうつながっているか
・教科内容に関する学びと協働等に関する学びのつながりはどうか
・本時と前後の時間のつながりはどうある
べきか、何が必要か○付箋は生徒の姿、教師の姿、改善策の順に貼っていく。
○協議中に新たに気付いたことは、補足して書き込んでよいことを伝える。
○生徒の姿とそれを支えた教師の関わりなど付箋と付箋を矢印でつなぐなどの方法もあることを伝える。
○協議後、グループごとに「参考にしたい点と課題の改善策」を一つずつ、可能な限り他グループが発表していない内容で、発表してもらうことを伝える。
４

全体共有(５分)○各グループの代表者 ○発表は、各グループの主体性を尊重するたが発表する。
め、挙手等により、発表希望グループ順に行う。
○他グループの発表で自グループでは出てこなかった意見は、ワークシートにメモをとる。

５ 省察
（７分）
○「自分自身の授業で明 ○ワークシートの「自分自身の授業を振り返【個人】（５分）
日から取り入れ てみ って」を一度確認してから、「自分自身のたいこと」をワークシ 授業で明日から取り入れてみたいこと」をートに記入する。
考え記入する。
○授業事例や協議等で出なかったことでも、本研修会に参加し考える中で出てきた考えを書いてもよいことを伝える。
【全体】（２分）○代表者が発表する。

○記述内容や経験年数を踏まえて、若干名に、記述内容を具体的に発表してもらい、自身の内容と比較しながら、それぞれが、各人に見合った方法で、できるところから授業改善に取り組めばよいという思いを共有する。

13

14

15

●研修後
○本研修会を日常の授業改善につなげるために、誰がどのように取り組んでいくか一覧表にまとめて「ここから始める、授業改善！」といった校内通信等を作成して可視化し、共有する。

（参考資料）※模造紙枠組例

授業前

外的な活動

授業開始

授業終了

授業後

内的な活動
申請に必要なもの（変更）住所・氏名等の変更

保険変更【○：全員必要、△：該当者のみ必要、－：不要】○○△－

必要書類・持ち物

・小児慢性特定疾病医療受給者証等記載事項変更届
・保険者への高額療養費の適用区分に係る照会同意書〈必要な場合〉被保険者が変更になった場合・市町村民税非課税世帯の収入申立書兼同意書〈必要な場合〉年収が 80 万円未満の方•障がい年金または特別児童扶養手当等による収入がある場合は、その収入額が確認で△－きる書類（年金証書等）が必要となります。
ただし、障がい年金または特別児童扶養手当による収入を含めた年収が 80 万円以上となる方で、年金証書等の収入額を確認できる書類を提出せずに、階層区分が決定されることに了承する方は、この本書のみ提出してください。
・扶養親族等の課税状況に関する申立書△－〈必要な場合〉
国民健康保険組合（高槻市国保、業種別国民健康保険組合等）加入者で世帯内に市町村民税非課税の 16 歳以上の方がいる場合
・健康保険証の写し ※受診者の加入している医療保険によって必要な範囲が異なります。
保険の種類

○－

必要書類

高槻市国民健康保険（高国）

同じ医療保険に加入されている方全員分

業種別国民健康保険組合等の健康保険証の写し

被用者保険（協会けんぽ、健康保険組合、 受診者本人の健康保険証の写し共済組合等）
生活保護受給者世帯不要（健康保険証をお持ちの場合は必要）

・お手持ちの小児慢性特定疾病の医療受給者証○○

申請しようとする方以外で、世帯内に小児慢性特定疾病又は指定難病の医療費助成を受けている方がいる場合は、その方の医療受給者証も必要となります。

○－

・小児慢性特定疾病医療費自己負担上限額管理票
・（非）課税証明書△－

被保険者が変更になった場合や被用者保険から業種別国民健康保険組合に変更になった等の場合に必要となることがあります。詳しくは子ども保健課までお問合せください）
・番号確認のための書類○○

個人番号カード又は通知カード
受診者、保護者（被保険者等）及び受診者と同じ医療保険に加入している方全員分住所・氏名等の変更

保険変更

必要書類・持ち物

・本人確認のための書類○○

個人番号カード、運転免許証、健康保険証等
窓口に来られる方のもの
・代理権の確認のための書類
委任状（任意代理人の場合）、戸籍謄本（法定代理人の場合）、被保険者の個人番号カー
ド、被保険者の運転免許証、被保険者の健康保険証、その他被保険者の氏名が印字されている小児慢性特定疾病医療受給者証、子ども医療証、障がい者医療証等のうち 1 点※厚生労働省からの指示により、本制度の申請者は原則として、下記の優先順位に従う△△

ため、これに拠ることができない場合、代理権を確認する書類が必要となります。
（例：被保険者が父、窓口来所者が母の場合等）
1.児童が加入している医療保険の被保険者
2.現に児童を監護している者（1 に該当している父母のどちらかが単身赴任等その他の事情により別居している場合等）
3.収入の高い者
様式第１号（第５条関係）
年
伊万里市長

月日

様

年度伊万里市不妊治療エンゼルサポート事業費補助金交付申請書
伊万里市不妊治療エンゼルサポート事業について、補助金の交付を受けたいので、伊万里市補助金等交付規則第３条及び伊万里市不妊治療エンゼルサポート事業費補助金交付要綱第５条の規定により、関係書類を添えて、次のとおり申請します。
申請者

夫

妻

ふりがな
氏

名

（自署）
個人番号
生年月日

年

月日

〒住

年

月日

〒所

電話番号
補助申請額円

なお、この申請を行うに当たり、伊万里市が行う次の事項について同意及び誓約します。
・自己または自社の役員等が伊万里市暴力団排除条例（平成２４年条例第１号）第２条第４号に規定する暴力団等ではありません。
・上記の制約が虚偽であると判明した場合、申請の却下、契約・許可等の取消しがなされても異議申立ては一切いたしません。
・他の補助金等の交付状況について関係機関に照会すること。
・申請に係る不妊治療の実施状況について実施医療機関に照会すること。
・市税、国民健康保険税、介護保険料の納付状況を調査すること。
（添付書類）
・伊万里市不妊治療エンゼルサポート事業に係る受診等証明書（様式第２号）
・領収書の写し・この補助金以外の補助金、助成金その他これらに類するものがある場合は、当該補助金等の交付の決定を受けたことを証する書類の写し
滋賀短期大学図書館
2023.９.1発行

9月
月

火

水木

金

土

12日
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お気に入りの一冊を探しに図書館へ！

（開館時間）… 8:30 ～ 18:00… 9:３0 ～ 13:３0… 休館日

タイトル/著者

出版社

小説 墨のゆらめき / 三浦しをん著

新潮社★

バルバルさん きょうはこどもデー / 乾栄里子文 ; 西村敏雄絵
絵本 絵本）（こどものとも★

ヨシ : 3万7千キロをおよいだウミガメのはなし / リン・コックス文 ; リチャー
絵本 ド・ジョーンズ絵 ; いわじょうよしひと訳

あすなろ書房

絵本 ねーねーのしっぽ / はやしますみ著

イースト・プレス（こどもプレス）

栄養学がわかる・つかえるゆるっと事典 : 学び始めに最適!! / 徳永明子イラス
その他 ト ; フクイサチヨ食材イラスト★

その他 近江の在来野菜誌 : ふるさとの財(たから) / 長朔男著

ナツメ社

その他 マッキンゼーが読み解く食と農の未来 / アンドレ・アンドニアン, 川西剛史, 山田唯人著 日経BP日本経済新聞出版本部
大豆の科学 / 五日市哲雄, 久保田博南著
その他 ンス||オモシロ サイエンス）（B&Tブックス. おもしろサイエ

アニメ・ゲームのロゴデザイン = Anime & game logo design / 松岡優, 太田
その他 祥暉編集★

永岡書店
京都新聞出版センター

発酵食品を楽しむ教科書 : 理由がわかればもっとおいしい! = Let's enjoy
その他 fermented foods / 金内誠監修

★

福音館書店

情報を正しく選択するための認知バイアス事典 / 情報文化研究所著
その他 学・統計学・情報学編

行動経済

日刊工業新聞社

ビー・エヌ・エヌ
フォレスト出版

算数文章題が解けない子どもたち : ことば・思考の力と学力不振 / 今井むつみ
その他 [ほか] 著

岩波書店

★

教えて!汐見先生マンガでわかる「保育の今、これから」 : 見直そう!0・1・2
その他 歳児保育 / 汐見稔幸編著 （Gakken保育books）

Gakken★

「発達障害」と間違われる子どもたち / 成田奈緒子著
その他 intelligence PI-665）

青春出版社

★

（青春新書

その他 キミが信頼されないのは話が「ズレてる」だけなんだ / 横山信弘著

すばる舎

大規模言語モデルは新たな知能か : ChatGPTが変えた世界 / 岡野原大輔著
その他 （岩波科学ライブラリー 319）

岩波書店

その他 コミュニケーション大全 : もう人間関係で悩まない! / 鴨頭嘉人著

鴨ブックス★ は、図書館おすすめの図書です。ほかにも面白い本を配架しています。

学生さんのリクエスト本も受け付けています。気になる本があったら是非図書館へ！
［事案 29-363］クーリング・オフ適用請求・平成 30 年 10 月 23 日 裁定不調＜事案の概要＞募集人のクーリング・オフ妨害があったこと等を理由として、契約転換にクーリング・オフの適用等を求めて申立てのあったもの。
＜申立人の主張＞
昭和 52 年 4 月に契約した終身保険（契約①）について、平成 29 年 9 月に医療保障特約を医療保険（契約②）に一部転換したが、以下の理由により、募集人からクーリング・オフ妨害を受けたので、クーリング・オフの適用を認めてほしい。または、転換に際しての募集人の説明不十分等があったので、一部転換を無効として転換前契約に戻してほしい。
(1)募集人から、封書が届いたら募集人が訪問して開けるので、開けないでおくように指示されたので従ったが、到着後 3 週間ほどして募集人と一緒に開封したときには、クーリング・オフ期間が過ぎていた。
(2)募集人および上司から、契約②では入院 1 日目から給付金が支払われること、契約①が下取りになることを説明されたが、契約①の既払込保険料がどうなるか説明されていない。
(3)募集人の上司から、契約②の保険料を賄うことができる、絶対に迷惑をかけない利益の大きい外貨建保険を持ってくると言われたが、持ってこない。
＜保険会社の主張＞
以下の理由により、申立人の請求に応じることはできない。
(1)募集人は、保険会社から届く郵便物を捨てずに取っておくように伝えたが、郵便物を募集人が訪問するまで開封しないようにとの指示はしていない。
(2)募集人および上司は、申立人を 2〜3 回訪問し各 2 時間ほど滞在しており、設計書を使用して、契約①の入院保障部分が告知不要で契約②に移行されることや、転換価格を説明している。
(3)募集人の上司は、申立人から外貨建保険の話を聞いて、今後、募集人から提案させてほしいと伝えた。
＜裁定の概要＞1.裁定手続
裁定審査会は、当事者から提出された書面にもとづく審理のほか、転換時および転換後の状況等を把握するため、申立人、募集人および募集人の上司に対して事情聴取を行った。
2.裁定結果上記手続の結果、募集人によるクーリング・オフの妨害は認められず、仮に申立人が契約内容を誤解していたとしても重大な過失が認められることから契約転換の無効も認められないが、以下の理由により、本件は和解により解決を図ることが相当であると判断し、和解案を当事者双方に提示し、その受諾を勧告したところ、申立人から和解案を受諾しないとの回答があったため、手続を終了した。
(1)募集人は転換に際し、申立人から現金を受け取り、翌日に単独で保険料を銀行から振り込んでいるが、仮に申立人からの依頼であったとしても、顧客の金銭管理を行うことは、後日トラブルを生じさせる危険が大きい、不適切な行為である。

1

(2)振込依頼文の裏面にはクーリング・オフに関する説明が印字されており、振込依頼文と銀行振込票は一体の書面となっていたが、募集人は、現金を預かった翌日に、保険料の振込票を作成して銀行から振り込み、後日、申立人に受領書を渡している。従って、申立人は、通常、保険料を振り込む前に得られる、クーリング・オフ制度に関する情報を得る一つの機会を失った。
(3)募集人が、現金を預かった事実はないと社内で虚偽報告をしていたので、申立人は保険会社から実態と異なる反論を受けた。
(4)募集人は申立人に、保険証券の入った封書が届くので取っておくように指示しているが、「取っておくように」は、訪問時に一緒に開けるから開封しないで待っていてほしいとも解釈されかねない表現であり、むしろ、保険会社ではクーリング・オフ期間の起算点を約款到着日から起算する扱いをしていたので、募集人は、速やかに封書を開封して内容を確認するように指示する必要があった。

2
令和４年度税制改正の大綱の概要（令和３年 12 月 24 日 閣議決定）
成長と分配の好循環の実現に向けて、多様なステークホルダーに配慮した経営と積極的な賃上げを促す観点から賃上げに係る税制措置を抜本的に強化するとともに、スタートアップと既存企業の協働によるオープンイノベーションを更に促進するための措置を講ずる。また、カーボンニュートラルの実現に向けた観点等を踏まえ、住宅ローン控除等を見直す。加えて、景気回復に万全を期すため、土地に係る固定資産税等の負担調整措置について、激変緩和の観点から所要の措置を講ずる。具体的には、次のとおり税制改正を行うものとする。

個人所得課税○ 住宅ローン控除制度の見直し
・住宅ローン控除の適用期限を４年延長し、令和７年末までの入居者を対象とするとともに、カーボンニュートラルの実現の観点から、省エネ性能等の高い認定住宅等につき、新築住宅等・既存住宅ともに、借入限度額の上乗せを行う。
・控除率を 0.7％とするとともに、所得要件を 2,000 万円とする。
・新築住宅等について控除期間を 13 年とするほか、令和５年以前に建築確認を受けた新築住宅について、合計所得金額 1,000 万円以下の者に限り、40 ㎡以上の住宅を控除対象とする。

資産課税○ 住宅取得等資金に係る贈与税の非課税措置の見直し
・格差の固定化防止等の観点を踏まえ、限度額を見直した上で、適用期限を２年延長する。

○ 登録免許税におけるキャッシュレス納付制度の創設
・登録免許税をクレジットカード等により納付することを可能とする制度を創設する。

○ 土地に係る固定資産税等の負担調整措置
・土地に係る固定資産税等の負担調整措置について、令和４年度に限り、商業地等に係る課税標準額の上昇幅を、評価額の 2.5％（現行：５％）とする。

1

法人課税
○ 積極的な賃上げ等を促すための措置- 大企業等・令和５年度末を期限として、継続雇用者給与等支給額の対前年度増加割合が３％以上である場合に、雇用者給与等支給額の対前年度増加額の 15％の税額控除を行うとともに、継続雇用者給与等支給額の対前年度増加割合が４％以上である場合には、税額控除率に 10％を加算し、教育訓練費の対前年度増加割合が 20％以上である場合には、税額控除率に５％を加算する措置を講ずる。
・令和５年度末を期限として、法人事業税付加価値割において、継続雇用者給与等支給額の対前年度増加割合が３％以上である場合に、雇用者給与等支給額の対前年度増加額を付加価値額から控除する措置を講ずる。
・一定規模以上の大企業に対しては、給与の引上げの方針、取引先との適切な関係の構築の方針等を公表していることを要件とする。

- 中小企業
・雇用者給与等支給額の対前年度増加割合が 1.5％以上である場合に、雇用者給与等支給額の対前年度増加額の 15％の税額控除を行うとともに、税額控除の上乗せ措置として、雇用者給与等支給額の対前年度増加割合が 2.5％以上である場合には、税額控除率に 15％を加算し、教育訓練費の対前年度増加割合が 10％以上である場合には、税額控除率に 10％を加算する措置を講ずる。

○ オープンイノベーション促進税制の拡充
・出資の対象会社に、設立 10 年以上 15 年未満の売上高に占める研究開発費の割合が 10％以上の赤字会社を追加する等の見直しを行う。

○ ５Ｇ導入促進税制の見直し
・地方でのネットワーク整備を加速する等の観点から、対象設備の要件や税額控除率等の見直しを行う。

○ 大法人に対する法人事業税所得割の軽減税率の見直し
・外形標準課税対象法人（資本金１億円超の法人）の年 800 万円以下の所得に係る軽減税率を廃止し、標準税率を 1.0％とする。

○ ガス供給業に係る法人事業税の課税方式の見直し
・導管部門の法的分離の対象となる法人等が行う事業（導管事業を除く。）については収入割額、付加価値割額及び資本割額の合算額により課することとし、その他の法人が行う事業（導管事業を除く。）については他の一般の事業と同様とする。

2

消費課税
○ 自動車重量税におけるキャッシュレス納付制度の創設
・自動車重量税をクレジットカード等により納付することを可能とする制度を創設する。

○ 航空機燃料税の税率の見直し
・航空機燃料税の税率の特例措置について、税率を見直した上で、適用期限を１年延長する。

○ 沖縄県産酒類に係る酒税の軽減措置の段階的廃止等
・沖縄の復帰に伴う激変緩和措置として設けられた沖縄県産酒類に係る酒税の特例について、復帰 50 年を迎え、酒類製造業界から提言がなされたことなどを踏まえ、沖縄の酒類製造業の自立的発展に向けた施策の一環として、最長 10 年をかけて段階的に廃止する。

納税環境整備○ 税理士制度の見直し
・税理士は、業務のＩＣＴ化等を通じて納税義務者の利便の向上等を図るよう努めるものとする旨の規定を創設する。
・若年層の税理士試験の受験を容易にし、多様な人材確保を図るため、受験資格要件の緩和を実施する。

○ 記帳義務を適正に履行しない納税者等への対応
・記帳義務を適正に履行しない納税者への過少申告加算税等の加重措置を整備する。
・証拠書類のない簿外経費についての必要経費・損金不算入措置を創設する。

○ 財産債務調書制度の見直し
・提出期限を後倒しするなど提出義務者の事務負担の軽減を図るとともに、適正な課税を確保する観点から、現行の提出義務者に加えて、特に高額な資産保有者については所得基準によらずに本調書の提出義務者とする措置を講ずる。

○ 地方税務手続のデジタル化
・ eLTAX（地方税のオンライン手続のためのシステム）を通じた電子申告・申請の対象手続や電子納付の対象税目・納付手段を拡大する。

3

関税○ 暫定税率等の適用期限の延長等
・令和３年度末に適用期限の到来する暫定税率（412 品目）の適用期限を１年延長する等の措置を講ずる。

○ 海外の事業者を仕出人とする模倣品の水際取締りの強化
・改正商標法及び意匠法の施行に合わせ、海外事業者から国内の事業性のない者に宛てて郵送等で持ち込まれた模倣品（商標権等侵害物品）を関税法の「輸入してはならない貨物」として規定するとともに、事業性のない輸入者に対する罰則の除外及び侵害物品の認定手続に係る所要の規定の整備を行う。

4
和泉公告
IDEC ANNOUNCEMENT
公告号：A25-009

2024 年 8 月 1/4 页TM

HT3P和HT4P系列Safety Commander 之规格变更针对型号
TMHT3P 和 HT4P 系列 Safety Commander ：所有产品产品
变更1(E-stop)
Safety Commander™
照明急停按钮形
Yes(按钮颜色：红色；照明颜色：红色)Safety Commander™
照明急停按钮形
No(按钮颜色：白色；照明颜色：红色)变更2(标签)
Yes

Yes

主要变更
[变更 1]安装在 Safety Commanders 上的急停开关变更安装在 Safety Commanders 上的紧急停止开关将改为新型照明型 XA 系列紧急停止开关。
因此，我们的 HT3P 和 HT4P Safety Commanders 的以下表现将得到加强。
⚫ 有效/无效状态的可视化（HT3P 和 HT4P）⚫ 更容易识别 LED 照明的状态（HT3P 和 HT4P）⚫ 取消工作温度要求（仅限 HT4P）
变更前变更后对象
Safety Commanders
上急停开关型号

XA1E-LV302Q4R

XA1E-LV3SG02Q4R

HT3P
HT4P

HT3P
HT4P

尺寸

https://idecchina.cn/
爱德克电气贸易(上海)有限公司
上海市静安区共和路 209 号企业中心第二座 8 楼 电话(021) 6135 1515 传真(021) 6135 6225

和泉公告
IDEC ANNOUNCEMENT
公告号：A25-009

2024 年 8 月 2/4 页

变更前
按钮未按下

变更后
按钮未按下

按钮锁定外观（侧面）对象按钮锁定HT3P
HT4P

机械指示器，使有效/无效状态易于识别——主体上的绿色
部分在按钮按下时隐藏。
LED照明OffHT3P
HT4P

LED照明ON

HT3P
HT4P

使用温度规格

LED照明更明亮，可以很容易地识别LED照明状态
-10 to +55°C-10 to +55°C(USB未连接时/产品未固 (USB未连接时/产品未固定状定状态)态)注意：在40°C或更高的工作温度下使用时，请根据 (无其他要求)下图调整紧急停止开关的
触点额定电流和施加到LED单元的电压。

仅HT4P

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和泉公告
IDEC ANNOUNCEMENT
公告号：A25-009

2024 年 8 月 3/4 页[变更 2] 增加 IEC60947-5-8 标准符合标签以下标签将贴在产品上，表明我们的 Safety Commanders 符合 IEC60947-5-8 标准，即使能开关的标准。
IEC60947-5-8 标准符合标签标签将贴于以下位置HT3P

标签将贴于此处HT4P标签将贴于此处

注：其他无变更
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爱德克电气贸易(上海)有限公司
上海市静安区共和路 209 号企业中心第二座 8 楼 电话(021) 6135 1515 传真(021) 6135 6225

和泉公告
IDEC ANNOUNCEMENT
公告号：A25-009

2024 年 8 月 4/4 页变更日期从 2024 年 12 月开始逐步实施（或更早，取决于我们的库存情况）
注意：根据我们的库存情况，当前产品和新产品可能会混合在同一批货物中。
型号和价格无变化
识别标志变更后的产品将在其包装的批号后显示一个“B”。
HT3PHT4P

该识别标志将用于 2025 年 3 月之前生产的变更后产品。

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サステナビリティ事業化セミナー〜サステナビリティとビジネスとの向き合い方〜
社会課題を解決するソーシャルビジネスのパイオニアである株式会社ボーダレス・ジャパン代表 田口氏と国連「新国富報告書」代表で九州大学主幹教授である馬奈木氏を講師に迎え、ビジネスと社会課題解決についてお話いただきます。
また、会場にお越しいただいた方でご希望の方には、セミナー後に「Sustainable Scale Index」の相談をお受けいたします。

8 2

2 0 2 4 年 月 日（金）15：00 ~17：00（受付 14：30 ~ ）

開催日時

参加費無料

会場・オンライン同時開催（開催形態❶）

本セミナーは、参加方法を会場またはオンラインから選択いただけます。

会 場

福岡銀行本店 ４Fセミナールーム（福岡市中央区天神2-13-1）※写真はイメージです。

ご来場の皆様にはビジネスレザーファクトリーのコースターをプレゼント※受付は14：30より開始いたします。駐車場のご用意はございません。
近隣の駐車場または公共交通機関をご利用ください。

❷ オンライン Zoom配信※パソコンやタブレット、スマホがあれば、職場やご自宅にてお気軽にご参加いただけます。ご視聴には別途通信料がかかり、お客さまのご負担となります。

講演内容
第一部
「社会課題の解決とビジネスの両立」
講師

第二部「サステナビリティとビジネス」

株式会社ボーダレス・ジャパン
代表

田口 一成氏講

株式会社ボーダレス・ジャパン 代表取締役社長。1980年生まれ、福岡県出身。
早稲田大学在学中に米国ワシントン大学へビジネス留学。
卒業後、（ 株）ミスミ（現 ミスミグループ本社）を経て、25歳でボーダレス・ジャパンを創業。社会課題を解決するソーシャルビジネスのパイオニアとして、日経ビジネス「世界を動かす日本人50」、Forbes JAPAN「日本のインパクト・アントレプレナー 35」、EY「アントレプレナー・オブ・ザ・イヤー・ジャパン」に選出。
2020年、カンブリア宮 殿に出 演。TEDx『人 生 の 価 値は何を得るかではなく、何を残すかにある』の再生回数は100万回を超える。
著書『9割の社会問題はビジネスで解決できる』はベストセラーに。

定員申込締切❶会 場師

九州大学
主幹教授 都市研究センター長

馬奈木 俊介氏

九州大学主幹教授・都市研究センター長・工学研究院教授・総長補佐・ユヌス＆椎木ソーシャル・ビジネス研究センター代表。日本学術会議会員&サステナブル投資小委員会委員長。国連「新国富報告書」代表、IPCC代表執筆者、IPBES統括代表執筆者、OECD（貿易・環境部会）副議長などを歴任。世界、各国の新国富指標を代表し、持続可能性評価のための開発および自然資本の推進を行っている。

先着 80 名 ※会場にお越しいただいた方には、❷ オンライン 先着 200 名
来場特典がございます。

※申込時に参加形態をご選択ください。それぞれ定員になり次第、締め切らせていただきます。

2024 年 7月 31日（水）お申込みいただいたお客さまの個人情報は、本セミナーの運営・管理の目的で、ふくおかフィナンシャルグループおよび共催のグループ３行が使用させていただきます。

参加をご希望のお客さまは、下記URLもしくはQRコードからお申し込みください。
パソコンの場合スマートフォンの場合福岡銀行のホームページからお申込みいただけます。

https://www.fukuokabank.co.jp/forms/pc/sustainabilityzigyou

申込コード※「QRコード」は（株）デンソーウェーブの登録商標です。

お問い合わせ先

ふくおかフィナンシャルグループ

営業統括部 サステナビリティ推進企画グループ〒810-8693 福岡市中央区大手門1-8-3

【主 催】

担当

緒方（e̲ogata@fukuokabank.co.jp）
寺崎（y.tera56@fukuokabank.co.jp）【共 催】
2024年7月1日現在
有田市立宮原小学校 学校通信（文責：教頭）〒649-0435 有田市宮原町滝川原１番地 ℡0737-88-7117

令和６年

６／６（木）に、新体力テストを行いました。

６月２１日 № ７

イチゴ狩り体験［６年生］

一人一人が、昨年度の自分の記録を越えよう

事前に、有田振興局のスタッフをお迎えし、と精一杯頑張りました。６年生が下学年に教和歌山県の果物や生産者の方々の思いについてえたり測定したりしてくれたおかげで、スム学びました。

ーズに進めることができました。残りの種目は学級や学年で取り組みます。

６／７（金）は、東地区でイチゴを栽培されている方の畑に行き、イチゴ狩り体験をさせていただきました。大変甘くてみずみずしいイチ５０ｍ走ゴールの先に引いてゴでした。そのおいしさから、生産者の方の願いや努力を感じられたようでした。

いる線と白いコーンを目指して、全力で走りました。

ソフトボール投げ
ルールや正しい投げ方を確認しました。練習してから、おもいきり２回投げました。

反復横跳び
重心を低くして、左校区探検［３年生］
６／７（金）から、３年生は校区探検をしています。東西南北４つのコースを探検し、建物等の説明を聞いたり気づいたことをメモしたりしています。

右の線を踏むか越えるかして、リズムよく跳んでいました。

立ち幅跳び
腕を大きく振って、膝をしっかり曲げて、遠くまでジャンプできました。

浄水場見学［４年生］
６／１３（木）に、下中島浄水場に行きました。きれいな水に変える設備や装置を見学させていただき、分かりやすく説明してくださいま

上体起こし
６年生がしっかり足をおさえてくれたので、腹筋に力を入れることができました。

した。よい学習ができました。

プール掃除［６年生］
６／１０（月）にプール掃除を行いました。
宮原小学校では、毎年６年生が担当してくれて１日（月）セーフティネットの日います。

交通安全指導日

久しぶりに入ったプールには、石や落ち葉や砂が入っていました。また、プールサイドには雑草がたくさん生えていました。それらをきれいにしてから、たわしやデッキブラシで汚れを委員会活動［６年生］
２日（火）田中３きょうだい体操教室［３・４年生］
８日（月）みかん摘果体験［３年生］
クラブ活動［４～６年生］

落としました。
暑い中でしたが、一生懸命取り組んでくれた

１５日（月）海の日

おかげで、あっという間にきれいになりました。

１６日（火）個人面談［１年生・３年鳩組］～１８日（木）本当にお疲れさまでした。今年も気持ちよく泳

１８日（木）水害慰霊祭

げそうです。

１９日（金）終業式
２２日（月）希望個人面談［２～６年生］～２３日（火）２９日（月）有田地方学童水泳記録会■ＳＳＷ来校 …

救急救命講習会
６月１２日（水）に、有田市消防本部より２５日（金）９日（火）１６日（火） １８（木）■ＳＣ来校 …

５日（金） １９日（金）名の消防士をお招きして、救命措置の実技講習を行いました。本年度は、受講希望者８名と学校職員１８名の計２６名が参加しました。
➊意識や呼吸の確認をし、無ければ 119 番とAED を要請する。

６月５日（水）に、本年度初めての古紙等回収を行いました。４年生以上の子供たちが、旧➋心臓マッサージや人工呼吸を行う。

給食室に置いていた大量の古紙等を運んでくれ➌AED を使って電気ショックを与える。

ました。また、広報環境部員をはじめ９名の保

この３点について、分かりやすく教えていただきながら練習しました。

護者の皆様がご協力くださいました。誠にありがとうございました。おかげさまで、４０３０円の収益となりました。また、有田市からも奨励金３７８０円をいただく予定です。これらは、育友会費に納入いたします。
２回目は１０月２日（水）の予定です。それまでに古紙等が集まりましたら、旧文成中学校

印象に残ったお言葉は「０と１は全然違う」です。
「行動しない」と「行動する」は、大きく差があるという意味です。現在子供たちは、週に２～３回水泳の授業を行っています。溺れることがないように、真剣に取り組むよう指導しています。あってはならないことですが、もしものときは子供たちの命を守っていきます。に引っ越したあとも保管しておきますのでいつでもお持ちください。よろしくお願いいたします。
令和５年７月１２日
国家公務員共済組合連合会

年金給付に係る事務処理誤りの点検結果について（令和４年度）

令和４年度に国家公務員共済組合連合会で発生した年金給付に係る事務処理誤りについて点検を実施しました。

点検結果
令和４年度中における事務処理誤りは１６件でした。（事務処理誤りの一覧については別添のとおり。
）
この１６件について、点検・分析を行ったところ、システムに関する事務処理誤りが１件、その他の事務処理誤りが１５件でした。
・システムに関する事務処理誤り１件は、事象判明後速やかにシステム改修を行うなど、再発防止策を実施したことから、今後は発生しない事象です。
・その他の事務処理誤り１５件は、事象判明後速やかに原因の調査を行い、関係職員に対し、事務処理方法等について再度周知徹底を図るとともに、必要に応じてシステム改修や事務処理方法の見直しを行うなど、再発防止に努めております。
なお、年金支給額に影響が生じた方については、精算額の確定次第、個別に連絡を行い、精算を行っております。

今後の対応
今後も引き続き、1 年に一度、前年度 1 年分の事務処理誤りについて、点検・分析を行い、引き続き再発防止に努めてまいります。

別添【機密性２】

令和４年度 事務処理誤り一覧表
１．システムに関する事務処理誤り

誤年
り金が額生・じ支た給も額のに

件名

件数

通知書誤り

1件

小計

1件

事象

ねんきん定期便の記載内容誤り

２．その他の事務処理誤り
件名
年
金
額・
支
た 給 年金額及び支給額誤り
も額のに
誤りが生
年金誤決定
じ※

件数

事象

5件

併給調整処理誤り3件

加給年金額加算誤り1件

繰上げ処理誤り2件

年金額算定基礎誤り1件

受給要件確認漏れ1件

送付物に他人の書類等を混入し送付2件

送付相手を取り違えて送付

誤送付

小計

15件

合計16件

※は、通知書、発送書類に誤りが生じたもの
富山市科学博物館研究報告第33号，pp,101；（201a

短 報

栃木県立博物館の中村剛之博士には，本種について種々ご教示いただくと共に文献をいただいた。厚くお富山県初記録のイマニシガガンボダマシ＊礼申し上げます。

根来尚

文献

富山市科学博物館

馬場金太郎，1990．イマニシガガンボダマシ採集の備

939‑8084富山市西中野町1‑8‑3：

NewRecordS0f乃ic〃0忘｡越佐昆虫同好会々報(70):7.

Dahl，C,，1992KtJw e"ZWa，aninvalidgenusand
Kawasemyiinae，aninvalidsubfamilyof
Trichoceridae（Diptera，Nematocera)．ActaZoolj" "耐ん〃inToyamaPre従cture

Cracov・ 3s(1)：67‑7L

HisashiNegoro

中村剛之，2002・那須御用邸附属地の双迩目。「那須御用邸の動植物相」（栃木県立博物館）：167‑178・
西尾規孝，1995．イマニシガガンボダマシの分布記録

TovamaScienceMuseuml‑8‑
31Nishinakano‑machi，ToVama939‑
8084，
Japan（ハエ目，ガガンボダマシ科)。NewEntomologist，
イマニシガガンボダマシ，刀/c〃oc〃α〃"α"/sﾙﾉ：(Tokunaga，1938）は，ガガンボダマシ科中唯一短迩

44（1，2）：35°

西尾規孝，1998．読者のフオト「イマニシガガンボダマシ早｣。インセクタリウム，35（7）：l8oの種として，また，冬季雪上を歩行する「ユキムシ」の類として知られた双迩目昆虫であるが，記録された産地は少なく，基産地である新潟県笹ヶ峰(Tokunaga，1935）の他，新潟県黒川（馬場，1990鳥Dahl，1992)，長野県菅平高原（鳥居，1990)．長野県
東部町地蔵峠（西尾,1995)，長野県立科町南平（西尾、Tokunaga，
M､，
1935．
Threenewcrane‑flies廿omJapan・
Annot・Zoo1．Jap､ 15：194‑198．

鳥居隆史，1990．イマニシガガンボダマシ菅平に産す（双迩目ガガンボダマシ科雲)。越佐昆虫同好会々報，（70）：5‐6。

1995)，同雨境峠（西尾,1995)，群馬県嬬恋村（西尾．

1995.1998)，栃木県那須町（中村，2002）で記録されているのみである。しかし，本種はさほど分布の限られた種ではないようで，青森県から岐阜県までの山地で広く分布する様である（中村，私信)。
本種が富山県内でも確認されたので報告する。あわせて，長野県内での採集記録も報告しておく。採集は全て根来による。

1．富山県立山町七姫平，2004年1月18日，13．
2．富山県南砺市平村梨谷，2009年1月8日，131早．
3．富山県南砺市上平村椿，2008年1月5日，l早・4．長野県駒ケ根市駒ケ根高原，2004年2月10日，1早・'一

いずれも，雪上歩行（走行と言うべきか）中の個体であって，晴天時の10時から2時の間であった。

各地の丘陵地から山地で積雪期の初期，晴天時に雪上を探索することで，より多くの記録が期待できるも図1雪上歩行中のイマニシガガンボダマシヴ'：南砺市平村
梨谷、2009年1月8日（根来尚）のと思われる。

*富山市科学博物館業績第390号

10：
社会保険加入のメリット
対象者1分で分かる！動画はこちら

社 会 保 険（ 健 康 保 険 、厚 生 年 金 保 険 ）に 加 入した 場 合 、保 険 料 の支 払いが生じるものの、医 療や年金の 保 障 が 充 実することから、対 象者の範 囲が 拡 大されています。以下の４つの条 件 全てにチェックが入った方は、法 律 上、社 会 保 険 加 入の対 象 になります。

給与が 月額 88,000 円以上

週の勤務時間が 20 時間以上含まれないもの・残業代

88,000 円
以上※残業時間は原則、含みません。

・賞与
・通勤手当

※残業代、賞与、通勤手当、臨時の手当は原則、含みません。

2ヶ月を超えて働く予定 がある

学生ではない

※休学中、定時制、通信制の方は、加入対象となります。
2022年10月〜従業員101人以上の企業が対象となります。2024年10月〜従業員51人以上の企業が対象となります。※従業員：厚生年金保険の被保険者数

医療 メリット
1

傷病手当金

1分で分かる！動画はこちら
業務外の病気やけがで会社を休んだ場合、（医師の意見書が必要）４日目から、最大１年6ヶ月、 給与の2/3 の金額が受け取れます。※1

病気 またはけが発生
出勤※1 支給額の例

2

出産手当金

休み

休 み（支 給 あり）

1〜3日目（土日休も含む）

4日目以降（土日休も含む）

30日休んだ場合は58,860円 支給（非課税）＊月額給与98,000円の場合＊月額給与98,000円の場合
1日あたり 2,180 円（非課税）

出産のため会社を休んだ場合、出 産の日以前42日から出 産の日後56日までの期 間

給与の 2/3 の金額が受け取れます。※2出産
出 産 前 42日（ 支 給 あり）

出 産 後 5 6日（支 給 あり）
休んだ日数に応じて支給（土日休も含む）※2 支給額の例98日休んだ場合は213,640円 支給（非課税）＊月額給与98,000円の場合＊月額給与98,000円の場合
1日あたり 2,180 円（非課税）1

年金 メリット

厚生年金保険に加入すると、年金額が増えます。

加入前（国民年金のみ）

加入後（国民年金＋厚生年金保険）
老齢厚生年金

障害厚生年金

遺族厚生年金老齢基礎年金障害基礎年金遺族基礎年金老齢基礎年金障害基礎年金遺族基礎年金

老後の備え

障害への備え死亡への備え

老後の備え

障害への備え死亡への備え1分で分かる！動画はこちら

年金額の増額例

厚生年金保 険に加入することで「基 礎 年金 」に加えて「厚生年金 」が受け取れます。
厚生年金保険に加入することで増える年金額(年額)の目安は以下のとおりです。
年間給与
加入年数

老齢厚生年金老齢基礎年金

1年
5年
10年
15年
20年
25年

120万円

150万円

200万円

6,000
29,80059,70089,500
119,400
149,2007,700
38,40076,700115,100
153,500
191,900

10,40051,800103,500
155,300
207,100
310,600

年額 816,000円

例えば、年間給与120万円で厚生年金保険に25年加入した場合、年金を65〜80歳まで（15年間）受給すると…

累計

約 220 万円増額

（単位：円）※40年加入した場合※令 和６年度の年金額の場合

社 会 保 険 加 入 による 変 化 を 計 算して みましょう
手取り額 のシミュレーション

年金額 のシミュレーション

社会保険加入による保険料の支払いなど

社 会 保 険 加 入による将 来 のご自身のことができます。

ことができます。

手取り額の変化をシミュレーションする※大まかな試 算のため、詳細は勤務先の人事・労務担当者にご確認ください。

手取りかんたんシミュレーター

https://www.mhlw.go.jp/tekiyoukakudai/koujirei/jugyouin/#simulation01

年金額の変化をシミュレーションする

http://nenkin-shisan.mhlw.go.jp/

適用拡大特設サイト
https://www.mhlw.go.jp/tekiyoukakudai/index.html

2
令和 ５年 ５月 ２日
学生・教職員の皆さまへ
学

長

新型コロナウイルス感染症拡大防止に係る今後の対応について（通知）第１１報
標記の件について、令和５年３月１５日付け通知の第１０報により対応いただいておりましたが、令和５年５月８日から新型コロナウイルス感染症の感染症法上の位置づけが季節性インフルエンザなどと同じ５類感染症に変更されることに伴い、５月８日からの対応について、以下のとおり通知します。
また、「新型コロナウイルス感染拡大防止のための鹿児島大学の活動制限指針」については、５月８日付けで廃止します。
※鹿児島大学病院における対応については、病院長の指示に従って下さい。
【令和５年５月８日からの対応】≪学生・教職員≫○マスク着用については個人の判断に委ねますが、高齢者等重症化リスクの高い方や周囲の方への感染を防ぐため、マスク着用が効果的な以下の場面ではマスク着用を推奨します。
・医療機関受診時（※医療機関等での実習等については医療機関等の指示に従って下さい。
）
・高齢者等重症化リスクが高い方が多く入院・生活する医療機関や高齢者施設等への訪問時
・通学・通勤時など混雑した電車やバスへの乗車時（概ね全員の着席が可能である新幹線、高速バス等を除く。
）
・発熱、咳、のどの痛みなどの症状がある時○発熱等の症状がある場合は、かかりつけの病院等できちんと診察・検査を受けて下さい。
○新型コロナウイルス感染症に罹患した場合の外出については個人の判断に委ねますが、発症日を０日目として５日間は外出を控え、かつ、５日目に症状が続いていた場合は、症状が軽快して 24 時間程度が経過するまでは外出を控え、様子を見ることを推奨します。なお、発症後 10日間が経過するまでは、ウイルス排出の可能性があることから、不織布マスクの着用、高齢者等重症化リスクが高い方との接触は控える等、周りの方への配慮をお願いします。
○同居家族等が新型コロナウイルス感染症に罹患した場合、感染対策を開始した日を０日目として５日間は体調に注意するとともに、手洗い等の手指衛生や換気等の基本的感染対策のほか、不織布マスクの着用、高齢者等重症化リスクが高い方との接触は控える等の配慮をお願いします。
○新型コロナウイルス感染症患者の濃厚接触者の特定及び外出自粛の要請は行いません。
≪教職員≫○本学主催（部局等含む）のイベント等を対面にて行う場合は、換気等基本的な感染対策を行って下さい。
○会議等に関して、対面会議を行うこととしますが、効率化を考慮し、Ｗｅｂ会議も可能とします。
○事務体制については、コロナ禍以前の勤務体制を基本としますが、事務の効率化やライフワークバランスを考慮し、テレワーク（在宅勤務）及び時差出勤を活用します。また、執務室に関しては、換気、職員間の距離の確保（部局長等の判断による分散勤務等）、三密状態の回避、手洗い等の手指衛生の励行をお願いします。
宮崎大学教育学部附属中学校

令和５年度公開研究会
研究主題

未来へのパスサポート〜自己調整からのアプローチ〜

開催日程
令和5年11月15日(水) 9：00－16：05
場
受後

所：宮崎大学教育学部附属中学校
付：8：30－9：00
体育館ピロティ
援：宮崎県教育委員会
宮崎県市町村教育委員会連合会

タイムテーブル
全体説明

公開授業Ⅰ

9:00−9:20

説明 9:30−9:50

説明 10:55−11:15

授業 9:50−10:40

授業 11:15−12:05

体育館アリーナ

各教室

公開授業Ⅱ

各

教室

教科別分科会Ⅱ

教科別分科会Ⅰ

生徒発表

14:55−15:55

13:45−14:45

13:15−13:35

各分科会場

各分科会場

体育館アリーナ本校は、２０１７年度より、キャリア教育を軸として生徒の未来づくりに取り組んできました。生徒の現在と未来、また、学校と社会を接続していくことができるよう、キャリア教育を「将来への準備教育」と位置づけ、学校の教育活動を展開しています。
本年度は、研究主題を「未来へのパスサポート（３年次）」、副題を「自己調整からのアプローチ」として設定しました。昨年度までの研究を踏まえ、「やさしい学校」づくりをより一層進めていくためには、生徒一人一人の動機づけに着目することが大切だと考え、実践を積み重ねていきました。
生徒たちが学ぶ学校の教室には様々な状況の生徒がいます。例えば…
□

無気力で活動に取り組まない生徒□

怒られたくない等の消極的な理由で活動に取り組む生徒□

自分の将来につながるから頑張ろうと意欲的に活動に取り組む生徒□

活動の内容が面白いから頑張ろうとする生徒
このように様々な状況の生徒がいるのが、多くの学校の姿だと思います。そのような状況においても、学校においては授業や様々な教育活動を通して、多くのことを学ぶ機会を提供し、そして生徒の成⾧につなげていく必要があります。このような実情を踏まえると、私たちの支援と共に、生徒たち一人一人が、自分の将来や自分にとって大切だからといった理由で動機づけできる（自律的動機づけ）生徒を育てることが、重要だと考えました。
今回の公開研究会を通して、私たちは、自律的動機づけをし物事に取り組むことができる人材を育成するためには、３つの欲求を満たすことができる授業（教育活動）を開発することが大切であると提案します。公開授業Ⅰ・Ⅱにおいては、この仮説に基づいた授業実践を公開し、教科別分科会の中で、その妥当性について多様な視点から議論していきたいと思っています。また、今回の公開研究会においては、生徒発表として、生徒の代表が自律的動機づけをしながら取り組んでいる様々な活動についての発表を行います。生徒が学校生活を送る中で、より良い学校をつくっていくために行った活動やそのような活動を行うに至った過程等、生徒の生の声を通してお伝えしていきます。
公開研究会に多くの方にご出席いただき、本校の研究や強いては今後の教育の在り方について、一緒に考える機会になればと考えています。よろしくお願いします。

公開授業Ⅰ

教科別分科会Ⅰ

説明 9:30−9:50
授業 9:50−10:40

13:45−14:45

教科国 語

授業者・学年

教諭 外山 絢仁
（３年B級）

単元名（題材名）
和歌の魅力を伝え合う〜『万葉・古今・新古今』の表現のしかたを評価する〜

指導助言者
宮崎県教育庁
義務教育課
指導主事
宮本 朝美
宮崎県教育庁
義務教育課

数 学

理 科

教諭 谷口 朝哉
（２年C級）

教諭 弓削 聖一
（3年C級）

図形の調べ方～星形多角形の秘密にせまる～エネルギー資源とその利用〜SDGsの視点をふまえてエネルギー資源の有効利用について考える〜

指導主事
増田 邦明
宮崎県教育庁
義務教育課
指導主事
安部 泰弘
宮崎県教育庁
義務教育課

外国語

美 術

教諭 園田 伊公子
（３年A級）

教諭 立花 克樹
（２年D級）

Unit6 Beyond Borders

つくり つくりかえつくる Advance〜経験と感性をつむぐ〜

指導主事
荒木 光司
宮崎県教育庁
北部教育事務所主菊池幹憲

宮崎県教育庁
スポーツ振興課
保健体育

教諭 寳田 光貴
（３年D級）

体育理論「文化としてのスポーツの意義」

指導主事
西田 英司

公開授業Ⅱ

教科別分科会Ⅱ

説明 10:55−11:15
授業 11:15−12:05

14:55−15:55

教科

道

授業者・学年

徳

学級活動

総合的な学習の時間

教諭 橋田 浩幸
（1年C級）

教諭 栁田 章衣
（1年D級）

教諭 倉掛 啓輔
（2年A級）

単元名（題材名）

指導助言者
宮崎県教育庁
義務教育課「あったほうがいい？」
指導主事
西川 元
よりよい学級生活を送るために学級全体で取り組むことを決めよう〜学級の一員としての関わり方〜

仕事の発見〜よりよく伝えるための探究〜

宮崎県教育庁
義務教育課
指導主事
坂本 美香
宮崎県教育研修センター
社会教育主事
楠本 将夫

申し込み方法
QRコードまたは下のURLよりお申込みください。
申込締切：令和5年11月2日(木)・本年度は紙媒体での研究紀要の配付はいたしません。ご理解のほど、よろしくお願いします。
（当日ダウンロードすることが可能なＵＲＬをお示ししますので、タブレットやパソコン等の情報機器のご準備をお願いします。なお、Wi-Fiについては、本校のWi-Fiに接続可能です。）
・お弁当(お茶付き)は500円で注文可能です。参加申し込みフォームからお申込みいただき当日受付で代金の支払いをお願いいたします。当日の注文はできません。
・当日の連絡事項につきましては、本校ホームページ（https://www.miyazaki-u.ac.jp/jhs/）にて連絡をいたします。確認をよろしくお願いします。

問い合わせ先宮崎大学教育学部附属中学校（研究主任 郡 俊一郎）
TEL：0985-25-1122 Mail：koori.shiyunichirou.e5@cc.miyazaki-u.ac.jp
FAX：0985-25-1123 HP ：https://www.miyazaki-u.ac.jp/jhs/
ページを指定して PDF を埋め込む
Antenna House Formatter は、<fo:external-graphic> を使用して、PDF を画像のように埋め込むことができます。埋め込まれる PDF は既定で 1 ページ目が埋め込まれますが、ページを指定した埋め込みもできます。
ページ指定は #page=<FirstPage>-<LastPage> の形式で、特定ページ、連続したページ、ページ範囲を指定した埋め込みを行います。詳細については、マニュアルの「PDF 埋め込み」を参照してください。

以下の表は

1 、 2 、 3 、 4 の 4 ページの PDF ファイルをページ指定で埋め込みに使用した例です。
src="..."

効果

埋め込み結果src="embedded.pdf"

最初のページのみ

1

src="embedded.pdf#page=2"

特定のページ2

src="embedded.pdf#page=2-3"

ページ範囲

2 3

src="embedded.pdf#page=2-"

指定ページから最後まで2 3 4

src="embedded.pdf#page=1-"

すべてのページ

1 2 3 4

Antenna House, Inc.
学校情報・入試情報

令和７年度入学者選抜用

学校情報とちぎけんりつがくゆうかんこうとうがっこう
学校名

栃木県立学悠館高等学校
課程

生徒数（Ｒ６.５.１現在）

設置学科・授業時間帯

定時制課程

５５４名
男子２８３名、女子２７１名

普通科
1午前・Ⅱ午後・Ⅲ夜間

所在地〒328-8558
栃木市沼和田町２番２号

電話

０２８２－２０－７０７３

学校ＨＰ

ＪＲ両毛線・東武日光線の栃木駅から徒歩５分

アクセス

ＵＲＬ

https://www.tochigi-edu.ed.jp/gakuyukan/nc3/

スクール・ミッション
一人一人の意欲や可能性に応える多様な学びを通して、個性を生かし社会で輝ける人を育てる学校
スクール・ポリシー
育成を目指す資質・能力（グラデュエーション・ポリシー

本校では、次のような資質・能力を育成します。

教育課程の編成及び実施に関する方針（カリキュラム・ポリシー）

入学者の受入れに関する方針（アドミッション・ポリシー）

本校では、次のような教育活動を実施します。

本校は、次のような生徒の入学を期待しています。

・ 自分の能力に気付き、主体的・自律的な学びに真摯に取り組む生徒を育てます。

・ 基礎基本の充実から応用発展まで、個別最適な学びを提供します。

・ 本校で学びたいという熱意を持っている生徒

・ 多様な価値観を尊重して他者と協働し、共に成長する生徒を育てます。

・ 多様な選択科目、学校設定科目を開講し、一人一人のキャリア形成のための学びを実現します。

・ ルールやマナーを守り、周囲の人々とより良い人間関係を築こうと努力できる生徒

・ 夢や希望を抱いて未来を描き、その実現にチャレンジする生徒を育てます。

・ キャリア発達を促すため、総合的な探究の時間を軸とした教科等横断的な活動を実施します。

・ 将来の夢や希望を持ち、それに向かって努力をする
意志のある生徒・ 心身の健やかな成長と豊かな人間性・社会性の育成を図る多様な特別活動を実施します。

フレックス特別選抜情報
定員の割合

選抜の方法

入学者の選抜各部・各学科の募集定員のそ ○面接
れぞれ50％程度とする。なお、
個人面接 時間10分程度
程度の範囲については、５％以 ○作文内とする。
時間５０分
字数６００字程度

その他･特記事項

調査書、フレックス特別選抜志願理由書（自己ＰＲ書）、面接及び作文の結果を資料として総合的に行うものとする。

一般選抜情報
選抜資料

学力検査

：

調査書

学力検査と調査書の評定の比重

5：

5

学力検査

国語

社会

数学

理科

外国語
（英語）

学力検査配点

100

100

100

100100栃木県立学悠館高等学校