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月刊 グラフィックサービス 令和元年12月10日発行（毎月1回発行）
通巻817号

発行：一般社団法人 日本グラフィックサービス工業会

No.8172019■ 巻頭企画11.15-16 全国協議会を開催
今年のテーマは『生産性向上』■ 連載・シリーズ

ジャグラコンテスト第1次審査課題解説②
初心者のためのウェブマーケティング入門⑩■ NEWSとお知らせ

SPACE-21全国協議会・宮城大会を開催
マスターズクラブが大相撲観戦

ジャグラは一般財団法人日本情報経済社会推進協会指定のプライバシー
マーク指定審査機関です
審査No.8172019───────────────────────────────────────

● 巻頭言

01

熊本地震、その後
── ジャグラ熊本県支部長

松本徹───────────────────────────────────────● 巻頭企画02

11.15-16 東京ドームホテル

全国協議会を開催

今年のテーマは「生産性向上」

電子版公開中！

スマホでも本誌が読めます── 生産性向上セミナー＆事例発表

公 式 H Pにて本 誌 PD F版を公 開中。紙媒体より1週間早い毎月中旬にご覧いただけます。バックナ
ンバー閲覧もここから！

テーブルディスカッション
各種報告＆表彰式

10

新元号「令和」を振り返り、２０２０年に向かって敬三
── ジャグラ専務理事 沖───────────────────────────────────────

● 連載

なかむら通信読者の皆様へ14

オペレータースキルアップのために

ジャグラコンテスト第1次審査課題解説②
Illustrator 問題２：カレンダーの制作

20

初心者のためのウェブマーケティング入門⑩【最終回】ウェブ広告と SNS── ジャグラ事務局 /Web 担当

阿部奈津子

26 温孔知新

山形謄写印刷資料館の始まり
── 山形謄写印刷資料館 館長

ジャグリストの皆さん、こんにちは。
会長の中村耀です。
令和元年は、剣璽等承継の儀から即位
礼正殿の儀、祝賀御列の儀、大嘗宮の儀といった皇室行事が年間を通じて行われ、私たち日本人が改めて日本らしさを取り戻した一年だったように感じます。
また、38 年振りに来日したローマカト
リック教会のフランシスコ教皇は、長崎・広島・福島などを訪れ、思いやりに満ちた言葉を我々に投げかけてくれました。
この二つの出来事は、国際関係の悪化
や政治の混迷でギスギスした気持ちを忘れさせてくれました。
令和２年が始まります。来年も引き続き私たちを取り巻く環境は厳しいことが予想されますが、日本人の清々しい心に触れながら一年、社業に邁進して頂ければと思います。

後藤卓也───────────────────────────────────────● NEWSとお知らせ

16

書籍案内 こんなときどうする?! 知的財産アドバイス Vol.2

23

業界の動き
9.18 マスターズクラブが大相撲観戦
10.25 山本耕司氏 藍綬褒章受章記念祝賀会
11.9 青年部SPACE-21

全国協議会・宮城大会を開催

29

ジャグラ作品展 募集を開始── 今年から大臣賞受賞 4 作品に賞金 3 万円が授与されます───────────────────────────────────────
28 事務局日誌と今後のスケジュール

巻頭言

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月刊

C・O・N・T・E・N・T・S

熊本地震、その後
ジャグラ理事・熊本県支部長／ホープ印刷㈱松本徹

震度７の激震に２度も見舞われた一連の熊本地震か落したことで地域の交通アクセスが悪化し、未だ観光ら３年８か月を迎えました。災害関連死を含めると、産業にも大きな影響を与えています。現在阿蘇大橋は270 人を超える人が亡くなり、住宅の被害は 19 万

もとの位置よりも 600m 下流に新しく架ける工事が7000 棟にも上りました。発災当初より、全国のジャ急ピッチで進められており、2020 年度の開通を目指

グラの仲間から物心両面にわたり数多くのご支援、励しています。

ましをいただきましたこと、改めてお礼申し上げます。
そのほか、大きな被害を出した箇所でも復興・復旧
さて、改めてこの熊本地震を振り返り、力強く復興へ向かっている姿をご紹介したいと思います。

のための作業が進められています。行政による道路や施設の復旧のほか、安定した生活を再建していくために仮設住宅団地内のコミュニティ形成支援や区画整備

熊本県民のシンボルであり、国の重要文化財に指定事業などへの支援が行われています。被災地の復興やされている熊本城では天守の屋根瓦が崩落するなど、被災地の人々のために、現在も幾つもの団体・ボラン

重要文化財建造物の 13 棟全ての建造物が被災しまし

ティアの人々が支援を行っています。

た。被害額は 634 億円に上っています。
ですが、今年４月には大天守２～６階までの外観が10 月にはラグビーワールドカップが２試合開催さ復旧し、10 月には大天守の外観復旧が完了。日祝日

れ、11 月からは、女子ハンドボール世界選手権が熊限定で天守閣エリアが特別公開されています。小天守

本県内各地で開催されています。いずれの大会も多くを含む天守閣全体の修復を終えて内部が見られるようの来県者に恵まれ、大会を通じて熊本地震からの復旧・になるのは 2021 年の春ごろの予定です。

復興を進める熊本の姿を国内外へ発信することができ

熊本城全体が完全に復元されるには約 20 年かかる

たのではないかと思います。

と言われていますが、着実に復旧作業は進んでいます。
そして多くの人が、熊本城が元の姿を取り戻す日を待ち望んでいます。

地震による深い爪痕は各所で今も残ったままですが、これから長い時間をかけて復旧・復興へ向かっていきます。文化発信を担う業界として、また、地域のこの地震では土石流や地すべり、がけ崩れなどが合
わせて 160 か所以上発生したといわれています。

一員として、様々な形で復興の一助となれるよう息長く取り組んでいきたいと思います。

特に阿蘇山のカルデラ内やその尾根にある町村に被害が集中しました。阿蘇山の尾根の表面が風化により乾燥しているため、揺れの影響を受けやすいということもあり崩れ落ちることが多かったということです。
そして崩れ落ちる過程で土砂や溶岩がえぐられ、巻き込まれていくことで規模が拡大していきました。
熊本県北東部に位置する、南阿蘇村では尾根が700m にもわたって崩壊し、50 万ｍ３ もの土砂崩れが発生し、交通の要所となっていた「阿蘇大橋」が崩
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11.15-16 全国協議会を開催

11.15-16 東京ドームホテル

全国協議会を開催
今年のテーマは「生産性向上」

セミナー & 事例発表に聞き入る皆さん「生産性向上」について議論したテーブルディスカッションの様子

稲満氏は先代から会社を引き継いだが、社員が毎日獅子

各種報告＆表彰式

協議会で生産性向上について
ディスカッションする皆さんと挨拶する中村会長（円内）

奮迅のごとく仕事をしているのに利益が出ず、毎月資金繰
りに追い掛け回されていた理由を、①事業体質がまさに中小企業

続いて、ジャグラ BB 担当の②どんぶり勘定 / 出たとこ勝負 / 結果オーライ

原田理事より配信番組投票結果③人材不足の発表があった。
（写真上）と分析し、改善に乗り出したという。

ジャグラは全国の地協会長・支部長の会議である全国協議会を 11 月 15 ～ 16 日の二日間、東京ドームホテルにて開催した。今回も昨年同様、企画は教育・技術委員会が担当したが、テーマを「生産性向上」にしたので、今年度から新たに発足した生産性向上部会の協力を得て開催した。

また、ジャグラ作品展担当のまず、「強い会社にするために、仕組みと体制を見直す」

岡澤副会長（写真下）より「11「伸ばすべき点を明確にし、他社と差別化できる体制にす月より作品募集中であるが、今る」「モノクロ業界でダントツの利益・成長を確実にする」

回から最高賞である経済産業大という戦略を立て、印刷と製本が別棟だった機械配置を見臣賞＆厚生労働大臣賞受賞の 4

直したうえで、作業をカメラで撮影し「価値を生み出す動社に対して、3 万円の賞金を授

20191112ジャグラ作品展＿表＿入稿修正.pdf 1 2019/11/12 10:04

1 日目

るための一手法が IT 活用である。しかし IT を導入しても作／生み出さない動作」を詳細に分析し、改善に乗り出し与することにした。近年、作品

効果が上がらなかったケースも多く、その理由として、た。また、「多能工化の推進」「印刷機の多台持ち」「配膳展に応募する会員が少ないの協議会初日は岡本副会長が座長に就き、中村会長挨拶の①導入担当者に十分な権限が与えられておらず、社内の抵係設置」「フロア責任者設置」など、社員の役割の見直し

抗勢力（古参社員など）にモノ申せない

後、「生産性向上」をテーマとしたセミナーと事例発表が②経 営者自身が「IT を入れればすぐ効果がでるだろう」

行われた。

と誤解・過信している×②生産性向上のために IT 活用は有効だが、導入前にやる④システム管理のキモは収集したデータを、いかに素早くと結論づけ、「皆さんにはそんな経営者にはなって欲しく夫』」。中小企業診断士でもある

改善にフィードバックするかである。
とまとめ、発表を終えた。

ない」と激励してセミナーを終えた。

出版印刷物部門

宣伝印刷物部門

業務用印刷物部門

開発開拓部門C

M

テーブルディスカッション
C

■

Y

CM

M

生産性向上は働き方改革であり経営改善である

MY

CY

Y

CMY

続いて、「生産性向上」をテーマとしたテーブルディス
CM

K■募集対象 2019 年中に完成した作品■ 募集対象 ■ 2019年中に完成した作品■発
表 ジャグラ HP および本誌 6 月号
■発
表 ■ ジャグラHPおよび本誌６月号■表 彰 式 2020.6.6（土）■ 表 彰 式 ■ 2020.6.6（土）ジャグラ文化典高知大会（ホテル三翠園 / 高知県）

MY

2 つ目のセミナーの講師は、カッションが開催された。このテーマでのディスカッショ

向上を正しく理解する必要があ㈱イナミツ印刷（東京・港支部）

ンは初めてということもあり、生産性向上部会の委員が各ると最初に説いた。

の稲満信祐氏で、テーマは「生テーブルの進行役であるリーダーを務め、議論をリードす

生産性を上げるには作業時間を短縮しなければならず、産性向上は働き⽅改⾰であり経る形で進行した。関連テーマである「働き方改革」についそのためには職場のムダを無くす必要がある──誤り、処営改善である～中⼩企業で無くても議論され、8 グループに分かれて自由な意見が交わさ

理待ち、作業そのもの、手待ち、動作、情報伝達、作り過なればいい！リソース共有で⼤れた。なお、各テーブルの議論の結果は、協議会 2 日目

ぎ、古いルールなどが典型的なムダだが、それらを解決す

企業経営を！」というもの。

に発表された（4 ページ以降参照）。

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開発開拓部門JaGra AWARD 20202019 年
2019 年
11月 1 日（金）11月 1 日（金）2020 年～2020 年 ～3 月 末 日（火）3 月 末 日（火）中髙氏は、働き方改革と生産性

2

ジャグラ作品展

業務用印刷物部門③これからは近代化を含め、システム管理・IoT 化は必須。

べきことをやらねば意味がない

宣伝印刷物部門②改善は戦略に沿った仕組みにまで落とす必要がある。

①働き方改革は従業員と経営者の両者のために行うべき中髙英明氏で、テーマは「生産性向上のための『気づき』と『工①改善は管理体制と生産体制 2 面からアプローチすべし。
出版印刷物部門競え、プロの技。

トラテジー・ラボラトリーズの20191112ジャグラ作品展＿表＿入稿修正.pdf 1 2019/11/12 10:04

募集期間

最初のセミナーの講師は㈱ス

JaGra呼びかけがあった。
AWARD 2020

例を披露し、

募集期間■ 生産性向上のための『気づき』と『工夫』を実行し、IT 導入により原価管理を全社員で共有した事

競え、
プロの技。

生産性向上セミナー＆事例発表という 2 点を挙げたうえで、ジャグラ作品展
盛り上げて欲しい」と参加へので、皆さん、積極的に参加して【お知らせ】 上記、生産性向上セミナーと事例発表の模様は、後日、ジャグラ BB で配信予定です

CY

ジャグラ文化典高知大会（ホテル三翠園／高知県）

CMY■応募方法 応 募作品に申込書を添えて、ジャグラ本部までご送付■ 応募方法・申込書 ■ください。送料は応募社負担となります。申込書（Word

K

経済産業大臣賞
厚生労働大臣賞

３

応募作品に申込書を添えて、ジャグラ本部までご送付ください。
文書）はジャグラ HP よりダウンロードしてください。
送料は応募社負担となります。申込書（Word 文書）はジャグラ
HPよりダウンロードしてください。
申込書に評価して欲しいポイントをわかり易く書きましょう！
■ 申込書に、評価して欲しいポイントをわかり易く書きましょう！ ■（別添OK）
作品審査は 3 次にわたって公平かつ厳正に行われますが、審査■賞金■ 2019年中に完成した作品
募集対象
作品審査は３次に渡って公平かつ厳正に行われますが、審査員員経験者から「申込書に評価して欲しい点をわかり易く記入して万円■発経験者から「申込書に評価して欲しい点をわかり易く記入している作品が、上位入賞を果たしている」旨のアドバイスがありまいる作品が、上位入賞を果たしている」旨のアドバイスがありした。申込書に書ききれない場合は、別紙添付でも構いません。
ました。申込書に書ききれない場合は、別紙添付でも構いません。

表 ■ ジャグラHPおよび本誌６月号■ 表 彰 式 ■ 2020.6.6（土）主 催／一般社団法人日本グラフィックサービス工業会
主 管／ジャグラ作品展部会
後 援／経済産業省、厚生労働省、高知県、全国中小企業団体中央会、一般社団法人日本印刷産業連合会、公益社団法人日本
印刷技術協会、日本印刷機材協議会、学校法人日本プリンティングアカデミー、業界報道関係６社（以上予定を含む）

ジャグラ文化典高知大会（ホテル三翠園／高知県）■ 応募方法・申込書 ■ TEL.03-3667-2271 Fax.03-3661-9006〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町 7-16 ニッケイビル
応募作品に申込書を添えて、ジャグラ本部までご送付ください。
送料は応募社負担となります。申込書（Word 文書）はジャグラ
HPよりダウンロードしてください。

https://www.jagra.or.jp

経済産業大臣賞
厚生労働大臣賞■ 申込書に、評価して欲しいポイントをわかり易く書きましょう！ ■ジャグラ作品展の皆様のご参加を！
（別添OK）
作品審査は３次に渡って公平かつ厳正に行われますが、審査員
3」をご参照ください
万円募集詳細は本誌「表３

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賞金29

2019/12/16

11:33:20

経験者から「申込書に評価して欲しい点をわかり易く記入している作品が、上位入賞を果たしている」旨のアドバイスがありました。申込書に書ききれない場合は、別紙添付でも構いません。
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主 催／一般社団法人日本グラフィックサービス工業会
主 管／ジャグラ作品展部会
後 援／経済産業省、厚生労働省、高知県、全国中小企業団体中央会、一般社団法人日本印刷産業連合会、公益社団法人日本
印刷技術協会、日本印刷機材協議会、学校法人日本プリンティングアカデミー、業界報道関係６社（以上予定を含む）

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11.15-16 全国協議会を開催■ 年賀状デザインコンテスト表彰式

2 日目

続いて、経営基盤強化委員会より「2020 子年・年賀状
デザインコンテスト」について、カラー部門、モノクロ部

2日目は菅野副会長が座長に就任し、中村会長挨拶、資料説明に引き続き、プログラムを進行した。

門、学生部門のジャグラ会長賞の表彰を行った。

×

◎表彰者
カラー部門

テーブルディスカッション発表

長瀬印刷㈱／福島

前日に行われたテーブルディスカッションの内容についモノクロ部門 ㈱ながと／宮崎
学生部門（学法）専門学校 HAL 名古屋／日高里菜

せないが、顧客の予算に合わせて見積金額を出すこともあるのが実情。印刷の値段の出し方をもう一度考え直す必要があるのではないか。
◎働き方改革について①問題点として「人手不足」「人材不足」「残業を減らすことに対する不満」などがあがった。
②地域や仕事量によって、労働環境に問題のない会社とそうでない会社とで二極化していた。

②会員間のネットワークを強化し、ノウハウを共有できるてテーブルごとに発表した。（写真：前日の模様、枠内：発表者）■ A テーブル（発表：谷口美保）

を作ってはどうか。

■ C テーブル（発表：児玉年史）

仕組みを作りたい。

■ E テーブル（発表：渡辺辰美）
長瀬印刷㈱今野取締役とデザイナーの小西さん㈱ながとの長渡社長とデザイナーの伊藤さん
ＨＡＬ名古屋の日高里菜 さん（左）◎生産性向上について◎生産性向上について①問題点として「生産性向上のモノサシがない」「経営者①人手不足、人材育成に対する悩みが多くあがった。解決から社員への情報発信が滞りがちである」「生産性向上策として、人材不足の問題を社員と一緒に考え、会社全◎生産性向上についてを管理する担当者がいない」などの意見があがった。

体でビジョンを共有することが有効である。

①そもそも仕事が少ないので生産性向上しても意味がない②人材育成について「多能工化を目指すべき」という意見②生産性向上は工場には有効な手段だが、営業職の生産性と「スペシャリストを養成すべき」という意見とで二分向上は難しい。また、営業の人手不足を生産性向上で解した。

決することも難しい。

③「チームワーク」「健全な身体づくり」が重要である。

来年のジャグラ文化典高知大② POD の活用は生産性向上につながるが、不安定な機械が多い、故障時のメンテナンス費用が高いなどの問題点もある。

◎働き方改革について

グの活用、自社の不足部分と他社の余剰部分をマッチン◎働き方改革について①休暇・残業の管理は現在も適切に対応しているため、あグさせることで業界全体の生産性向上を目指す方法もあ①テレワーク、アウトソーシングの活用で残業を減らすこ

まり課題と感じていないメンバーが多かった。

■ ジャグラ文化典の進捗状況について③生産性向上を一社ごとに進める以外に、アウトソーシンという意見があった。

■

B テーブル（発表：中村盟）

るのではないか。

とができるのではないか。

◎働き方改革について②インフルエンザ予防等も会社として必要な対策である。

①同一労働同一賃金の導入は、働き方改革の第一歩として③ジ ャグラ会員間でクラウドサーバーを活用したアウト

進めるべきではないか。そのためには、案件ごとの利益

ソーシングの仕組みを作りたい。

管理が必須である。

会の進捗状況について、当初予②働き方改革で生まれた余裕・余力を売上アップに向けた定していた西村啓実行委員長に施策に振り分けることが重要である。

代わり、直原孝一副実行委員長
が説明し、「来年 6 月にはたく
うお願いします」と参加を呼び■ D テーブル（発表：原田大輔）

かけた。

◎生産性向上についてさんの方が高知にきて下さるよ×◎生産性向上について①多能工化の重要性をあげる声が多かったが、稲満氏の事

最後に岡澤副会長が一日目の閉会の挨拶をして締めくく①稲満氏による事例発表が非常に好評で、非効率な作業動例発表にもあったように、社員からの反発など、実行すり、その後、懇親会を開催した。懇親会には賛助会員もお線の見直し、作業時間の短縮などが課題として上がった。

るにはさまざまな課題がある。解決策として、ジャグラ②案件ごとに作業時間を計測していないと正確な見積は出でコンサルティング契約をし、相談窓口を設ける仕組み

招きし、熱気のこもった懇親会になった。

各テーブルでは KJ 法によって意見をまとめていきました

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■

■ F テーブル（発表：浅野健一）

11.15-16 全国協議会を開催■ H テーブル（発表：岡達也）③ 11 月に熊本で幹事会を開催■ 東海（報告：岡本泰）

し、セミナーを開催する予①組織拡大のために、名簿をも② 6 月に地協総会を開催した。

定である。

とに手分けして愛知県内の印④来 年 11 月 に 鹿 児 島 で、刷会社を訪問した。すでに廃SPACE-21 の総会が開催さ業している会社も多く、なかれるので、多くの方に来て欲なか厳しい状況であったが、しい。

8 社ほど入会してもらうことができた。
②令 和 4 年に東海地協で全国大会を開催することが決定◎生産性向上について◎生産性向上について①生産性向上は、数値管理して改善することが重要だが、それだけではなく、経営者の覚悟と、社員にビジョンを伝えることが重要であるという結論に至った。
◎働き方改革について①社員の意識、人手不足に関する悩みが多かった。なかで①生産性向上には原価管理が重要である。そのためには作業を計測して社員の意識改革を図る必要がある。

①来 年 6 月に高知で開催され現場は難しい。だからこそジャグラコンテストのような「四国はひとつ」の名のもと■ 北陸（報告：高橋広好）

技能評価の場を活用すべきである。

頑張っている。

①年に一度集まり、総会・幹事②全 国大会のリハーサルを兼◎働き方改革について①外国人の活用事例があった。残業に対する考え方も日本ゼロ改革を進めたところ退職者が増えた事例があった。

人とは違うため、意識が異なる者同士が一緒に働くこと

G テーブル（発表：高橋亮太）
Ｍ＆Ａ部会中間報告＆ジャグラコンテストPR
続いて、M&A 部会の藤田靖

ね、今年の理事会等はすべて高知県で開催している。

■

中国（報告：宮﨑真）

クを兼ねた地協総会を開催した。

M&A に関するアンケート結果

スターによるセミナーを開に大きな被害はなかった。

の報告があった。今回は活動の催し、九州・四国からも申し込みがあり、26 名が参加

中間報告であり、今後活動の充した。他の地協での開催も期待したい。

実を図って最終報告を行う予定③ 8 月に SPACE-21 の幹事会が広島で開催された。

とのことである。（写真上）④令和 5 年に中国地協での全国大会開催が決定したので、準備を進めていきたい。

のコンテスト進捗状況と、表彰

機械の老朽化、多能工化が進んでいない、人材評価シス式を従来の全国協議会からジャテムを活用できていないなどの問題があがった。

グラ文化典の場に移動したこと■ 近畿（報告：岡達也）

が報告された。（写真下）①会員数は微減ながら、活動自例があった。

地協報告①働きやすい環境を整え、高齢者・女性の活用を推進して続いて、各地協より報告があった。

策として、自社セミナーの主催や特徴の発信を継続的に■ 九州（報告：松本徹）

行うことによって人が集まりやすい状況を作って成功し①会 員数は 2 社減少。組織拡大パンフを活用し、会員増に努めたい。

② 6 月に栃木で全国大会を開催、箱根で関東地協大会を開催した。
③現在は理事会を 2 年に一度のペースで開催しているが、今後は毎年開催したい。

⑤組織拡大パンフを活用し、会員増強に努めていきたい。

体は活発である。

◎働き方改革について

GS2019.12■ 関東（報告；岡澤誠）①台風 19 号で関東地協の会員

い、社内の情報共有ができていない、現場の人材不足、

6ていきたい。

② 7 月に広島で InDesign マイ会の笹岡誠部会長より、今年度ている会社の事例があった。

まずは開催地の検討から進め部会長より、同部会が実施した

まくいかない、企画デザインの売り上げが原価と合わな②人材を募集してもなかなか人を集めるのが難しい。解決②令 和 6 年に北陸地協での全① 5 月に広島でフィールドワー

また、ジャグラコンテスト部

いくべきである。

会・新年会を開催している。
国大会開催が決定したため、①制作と営業の残業が多い、受注管理システムの活用がう②受注管理システムを導入し、営業の効率化に成功した事たい。

るジャグラ全国大会に向け、も残業に対する考えが社員毎に違う点があげられ、残業◎生産性向上についてしている。開催地を愛知以外の場所で開くことも検討し②印刷製版は生産性向上の成果が見えやすいが、DTP ので現場がよい方向に変わっていく可能性がある。

■■ 四国（報告：直原孝一）■ 東京（報告：菅野潔）①組織拡大に向け、電話による勧誘を強化しようと、トーク
スクリプトを作成している。

② 3 年ほど前から、地協内の②毎月支部長会を開催し、支部

元気な会社や、新しい印刷

長同士の繋がりを深めている。

機を導入している会社への見学会を行っている。
③令 和 3 年の全国大会を大阪で開催することが決定した
ため、準備を進めていきたい。

③東 京都の 1 億円支援事業を利用し、セミナー、就業規則改訂などを実施した。
④今後は団体別採用力スパイラルアップ事業を利用し、働き方改革や女性活躍のセミナー、コンサルティングを実施していく。

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11.15-16 全国協議会を開催■ 東北（報告：向井一澄）

全国協議会参加者の感想とご意見①伊東福島県支部長より、台風

今回の全国協議会について、参加者の皆さんにご意見ご

19 号の被害状況報告と御見×Q1②年 3 回地協幹事会を開催しており、今年は 2 月、5 月、11 月に開催した。
③地協総会を毎年 5 月に開催し、今年は秋田で開催した。
来年は山形で開催する。
④各 県支部とも年 4 ～ 5 回幹事会を開催しており、福島と岩手は工業組合と合同で新年会を開催している。

◎労務管理、節税対策など◎ディスカッションの内容も良く、楽しく話ができた。

◎まだない新しい製品サービスを創造する◎生産性向上より、売上向上についての話がより重要であ◎業態変革について◎前年のように、テーマ毎にグループ分けして実施していただければありがたい

非常に良かった		

23.3％◎事前にディスカッションの知らせはあったが、もう少し

まあ良かった37.2％

具体的な案内があった方がよりよい意見を出すことがで◎事前に宿題を出しておいて各自発表すると深い話になる

普通

9.3％

きたと思う。

◎紙の値上げや、一時的な用紙不足に対して組合、組合企

あまり良くなかった

20.9％◎テ ーマが大きくて意見がバラついて話し合いにならな

良くなかった4.7％

かった。各社の問題点と生産性向上がつながらないので

その他

4.7％

意見が出なかった。

⑤ SPACE-21 全国協議会が 11/9 に仙台で開催された。
来年 2 月には秋田でプリントネクスト 2020 が開催さディスカッションで取り上げてもらいたいテーマ、◎テーブルリーダーが議題を示すのに時間がかかった。

り、東京と地方とのギャップを感じた。

中髙氏のセミナーについて

Q7

全国協議会で開催してもらいたい企画は？

の研修が必要だと感じた。

感想をいただきました。

舞に対する御礼の言葉があった。

～ 6 人が適当では。頑張っていたが……。チームリーダー

Q2

稲満氏の事例発表について

業はどのように対応したか、事例発表と明確な対応を発表・協議する場が欲しかった。
◎用紙価格傾向の今後についての情報が欲しかった◎会社の規模や地方などでグループ分けをしたら面白いかも。

◎ひ とつのテーマに絞ってディスカッションしたのは良◎生産性向上への取り組みにかなりの温度差があると感じかった。今回のテーマについても掘り下げて継続してもらいたい。

非常に良かった		

72.1％

た。生産性向上以前に、商圏が小さく売上げが取れない

まあ良かった16.7％という悩みが多かった。

■ 北海道（報告：渡辺辰美）

普通

7.0％

あまり良くなかった		0％① 1 社入会したが、1 社退会し良くなかった0％◎多くの会社の問題、課題を炙り出すためにはこのような

4.7％

ディスカッションは有効。炙り出された多くの問題を仕（複数社）とディスカッションを希望。

分けして深掘りして問題解決法が見つかるとベスト。

◎新しいビジネスに対するヒント等れるため、多数の参加を望んでいる。

たため、会員数に変化はな

その他

い。
②北海道印刷工業組合は会員数

Q3◎地方は仕事の絶対量がどんどん減っている。例えば、ジャグラ 800 社で売上げを伸ばしている会社の紹介、そし意識改革だと感じた。

て何をして売上げを増やしたのか？そういう事例発表◎地方に合った M&A など
このような趣旨のディスカッションを開催すること◎今後考えうる新しいマーケットについて

41.7％

について

◎逆風のなか、売上げを伸ばす知恵

8.3％

非常に賛成

50.0％

◎求人の知恵

あまり良くなかった

0％

まあ賛成

42.5％

◎地域連携、ネット連携のメリットと可能性について良くなかった0％

どちらともいえない

12.5％◎ M&A、クラウド等を利用した協業。

非常に良かった

50.0％

ジャグラより厳しい状況のようである。

まあ良かった普通① 2018 年 7 月よりジャグラに 加 入 し 1 年 が 経 過 し た。

◎各社環境は違うが、解決すべきことはほぼ同じ。まずは「M&A部会からの中間報告」について

が 3 分の 1 に減少しており、■ 関東複写（報告：関複事務局・黒井由美子）◎会員に対し、どんなメリットを出すことができるかQ4

ディスカッションにより経営やジャグラの活動に役あまり賛成しない0％◎今後も働き方改革は必要となってくるので、それに対応

反対		

0％

する生産性向上をテーマとして開催してもらいたい。
◎事例発表が非常に良かった。「経営改善」と実施してい立つヒントは得られましたか？

地協から 3 名ジャグラの委Q6

非常にそう思う

50.0％

くための具体的な手段等をジャグラ会員が共有できるよ

まあそう思う42.5％

うになるための企画があればいいと思う。

おり、ジャグラに入会してかどちらともいえない

2.5％

らの 1 年間で 7 社のジャグ

あまりそう思わない

5.0％

ラ会員企業の紹介を行うことができた。

まったくそう思わない		

員会に委員を派遣している。
②「月刊関複」を毎月発行して0％×
最後に山本副会長が閉会の挨拶をして全国協議会を終了した。

Q5

ディスカッションに関してのご意見をどうぞ◎経営課題が共有できて、いろいろな気づきがあった。
◎他社の取り組みや課題について情報交換ができ、自社を振り返る良い機会になった。
◎各意見を紙に貼っていくという手法はよくあるが、リーダーが良くまとめてくれとても良かった。
◎グループ討論の進行は人数が多すぎて大変だと思う。58

GS2019.12

GS2019.12

9新元号「令和」
を振り返り、
２０２０年に向かって
ジャグラ専務理事

沖敬三

平成から５月１日、新天皇ご即位の日から令和元年とな

ありがとうございました。来年６月には『高知で世代交りました。晴れ晴れとした「令和」という時代を迎え、新代 ! ! 』をテーマに四国・高知大会が、中越運営委員長、

鮮な気持ちで一年を終えました。

西村実行委員長のもと、実行委員会を重ねられ、着々と準私の場合、昭和に生まれ、平成・令和と生きてきました
が、ジャグラ会員にも SPACE-21 にもそろそろ平成生まれの会員が誕生しそうな年月になってきています。

備が進んでおります。
新しいイベントを企画され全国の会員各社の皆様を歓迎すると張り切っていますので、皆様そろって来年６月には
四国・高知でお会いしましょう。

９月の台風 15 号、10 月の 19 号による被害は予想をはるかに超え、福島県郡山市の会員においては１階の印刷

今年４月から「働き方改革」が施行され、中小企業が主

工場が床上浸水し、まだ輪転印刷機が稼働していないと聞たるジャグラ会員についても、2020 年４月より本格実施

いています。千葉県、長野県でも被害にあった会員もおり、されます。やはり私たち印刷業界において一番の問題は、お見舞い申し上げます。

長時間労働（特に残業問題）でしょうか？

月 45 時間、災害の多い一年ではありましたが、環境問題について、年間 360 時間の原則の設定、特例として年間 720 時間

我々が考え、実行できる地球温暖化防止対策は、今後も実を認めるものの適用回数などで細かい制約を受け、違反者

行していきたいものです。

には「６か月以下の懲役または 30 万円以下の罰金」が課せられます。年度末の繁忙期を迎える２～３月の時間外労

我々印刷業界においては、やはり昨年後半から今年にか働の割増賃金を含めて対応しなければなりません。フレッ

けた印刷用紙値上げ問題・用紙不足問題がジャグラ会員にクス制への移行等、会員各社の事情に応じた形で「働き方とっても重大な出来事となりました。

改革」を模索しつつも、実行していくことを願ってやみま

今回は顧客に対して用紙価格の値上げ転嫁がスムーズにせん。

上乗せできた会員事業所が多かったように聞いていますが、転嫁が思うように認められずに業績が伸びていないと嘆く会員も多いように感じています。

私個人の一年を振り返ってみますと健康面は大方、大丈夫でしたが、10 月上旬～ 11 月中旬まで腰痛に悩まされました。原因ははっきり言って遊び過ぎでした。現在は回

ジャグラは現在、910 社の会員を有しております。年間を通しての大きな行事として、復して、毎晩忘年会です。
趣味であるゴルフは不調というよりは下手と言った方が①６月に各地協が主体となって開催する「文化典・総会」

良いでしょう。これまで年２～３回は優勝していましたが、② 11 月に東京で開催される支部長・地協会長・理事が出

今年の商品券獲得は数千円でした。来年は石川遼プロみた席する「全国協議会」の 2 つがありますが、特に前者については今年度、関東

いに復活して、渋野日向子プロのようにニコニコと笑顔で楽しくグリーンを回りたいものです。

地協が主管で栃木大会を開催し、色々な趣向を凝らした内容で開催していただきました。参加した会員各社・賛助会

2020 年は７月 24 日から東京オリンピック、８月 25

員各社・ご来賓の方々から「なぜこんなにジャグラ文化典日から東京パラリンピックが開催されます。世界中から多は楽しいのか」と褒められることは嬉しい限りです。特にくのお客様が来日されます。事故がおきないよう無事に終

今回運営に携わっていただいた岡澤運営委員長、宮本実行

了することを願っています。

委員長、栃木県支部の方々のご努力には感謝しています。
10

GS2019.12

来年も元気にお会いしましょう。

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連載

オペレータースキルアップのためにが、オブジェクトが 1 文字ずつバラバラのため、書式のジャグラコンテスト第1次審査課題解説②
Illustrator 問題2：カレンダーの制作がない想定であるため、①と②のどちらを使用しても同様の配点としています。
A3 カレンダーに入れる祝日も、日付と同様に①か②のDTPオペレーターの技能を競う「ジャグラコンテスト第5回 Illustrator」の第1次審査が終了し、10月4日に順位が決定しました。第1次審査で出題された課題内容と審査の要点を連載でお届けします。

■ 課題内容変更がしやすいです。今回の課題はあとでデザインの変更

方法で制作するのが望ましいです。また、A5 カレンダー
は 5 行の場合と 6 行の場合があるため、6 行目のエリア
内文字のオブジェクトを制作しておく必要があります。

をする、②スレッドテキストですべてのエリア内文字オブジェクトを連結する、の 2 つの方法が考えられます。

「問題 2：カレンダーの制作」では、支給されたテキスト、①の場合は、【書式】メニューの【エリア内文字オプショ

指示書、見本を元に、A3・フルカラーのカレンダーとン】で 7 列× 6 行に段組みをし、文字方向を左から右、

A5・2 色のカレンダーを制作するという課題が出題されサイズを文字サイズに合わせます（図 1）。次に、文字の②の場合は、エリア内文字オブジェクトに【アピアランました。

前にカーソルを置き、『Enter キー』を押すと右の列へ文ス】機能で塗りに色を付けます（図 5）。こちらもオブジェ

字が移動、『BackSpace キー』を押すと左の列へ文字がクト自体に色がついているため、日付を動かしても色が曜

移動します。
【エリア内文字オプション】はあとで行間が日ごとに固定されます。①②どちらの場合も、祝日は手動変更になった際も柔軟に変更可能な点がメリットですが、で設定する必要があります。

2021

１
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５

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31

January2021

個別に書式を変更する際には少し手間がかかる点がデメ▲図 4

背面に曜日の色を指定した四角形を配置する例▲図 2 【 オブジェクト】→【パス】→【グリッドに分割】の設定例

リットです。

成人の日

ジャグラ工業 東京都中央区日本橋小伝馬町7-16
Tel.03-3667-2271■ 出題の意図
カレンダーを業務で制作する際、InDesign を使用する方も多いと思いますが、Illustrator 特有の機能を使用すると驚くほど効率良く制作することができます。それを知っていただくために出題しました。
実際に制作しなければならない 2021 年 1 月とは異なる年度・月の見本が用意されているため、観察力・想像力▲図 3も必要になります。

■

課題のポイントと必須技能▲図 1

エリア内文字オプションの設定例

 レッドテキストを作成すると、エリア内文字オブジェ
ス
クトがすべて連結される

曜日ごとの色分けについては、文字に色を付けて曜日ごとの「段落スタイル・文字スタイル」を登録する方法もあ▲図 5

ピアランスを利用した文字色設定例

カレンダーは基本的な型がほぼ毎月・毎年同じであり、②の場合は、【オブジェクト】メニューの【パス】→【グ

りますが、日付を動かしても色が変更されない方が、より絶対に誤りがあってはならない商材でもあることから、1

リッドに分割】で 7 列× 6 行の枠を制作し（図 2）【書式】、

ミスが少なく制作できます。①と②どちらも、文字の色を

また、A5 カレンダーは毎月変更になる色を「特色」に月分を制作する段階でいかにミスなく正確に次の月や次年

メニューの【スレッドテキストオプション】→【作成】を透明にしたうえで、以下の方法で色を指定します。①の場する必要があります。特色はスウォッチオプションの【カ度分を制作できる設計になっているか、特に日付部分の設選択すると、すべてのエリア内文字オブジェクトが連結さ合は、日付のエリア内文字の背面に曜日の色を指定した四ラータイプ】で設定します。特色に名前を付ける際は、半計がポイントになります。

れ ま す（ 図 3）
。 こ ち ら も ① と 同 様 に、Enter キ ー と角を配置し、文字でマスクをすることで色を付けることが

角英数以外の文字を使用すると「PDF/X4」に準拠しないくつか方法はありますが、少ない手順で正確に次月へ

Backspace キーを押すとオブジェクト間で文字の移動ができます（図 4）。日付を動かしてもマスクした背面の四くなるため、注意が必要です（図 6/ 次ページ）。

流用可能とするには、①エリア内文字オプションで段組み可能です。あとで行間が変更になった際は調整が大変です

角がそのままであれば、色は曜日ごとで固定されます。

14

GS2019.12

GS2019.12

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■ 課題出題者からのメッセージ
まず、A5 カレンダーの背景の指示を「見本のような見た目になるように」という曖昧な言葉で表現してしまった
ため、悩まれた方が多かったようです。指示書としては不十分で申し訳ございませんでした。色の濃度は問わず、色の数値が合っていれば全員加点とさせていただきました。
課題制作データとともに、工夫した点などを記入して提出していただく「コンセプト文」の中に、「Illustrator の方が便利かもしれないと感じた」「今まではカレンダーをお店で買っていたが今後は自作します」などのコメントが見られました。この課題を通して、Illustrator の便利さを実感していただけた方がいらして、非常に嬉しく思います。

▲図 6

スウォッチオプションでの特色の設定例

ジャグラコンテスト特設サイトでは、第1次審査課題の解説■ この課題で一番の難所は？

文全文を図版付きで公開中です。コンテスト未受験の方もご覧いただけますので、ぜひスキルアップにご活用ください。

前項でご紹介した機能以外で正解率が低かったのが、段落スタイル・文字スタイルの設定です。【文字スタイル】
のみを登録している方も多かったのですが、その場合は【標準段落スタイル】
が基準となっているため、【文字スタイル】
で設定できない項目（インデントなど）は登録できていません。この場合、【標準段落スタイル】が左揃えならば、中央揃えに変更して【文字スタイル】のみを登録しても、書式オーバーライドを解除すると左揃えに戻ってしまいます。このような事態を防ぐために、まず【段落スタイル】
を登録し、色や太さのみを変更する際などに補助的に【文BOOK字スタイル】を登録する方が望ましいでしょう。

印刷会社のための

こんなときどうする?!

知的財産アドバイス
日印産連

Vol.2

本書はジャグラなど印刷関連 10団体で組織する（一社）日本印刷産業連合会が、印刷会社が知っておくべき著作権・知的財産権の概要を 2部構成にまとめたもの。同会機関誌「JFPI REPORT」に 2015 年 4 月から 2019 年 7 月までに連載された計 18 回分を Vol.2 として一冊に16

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図版付き解説と模範データは特設サイトで！

また、受験者の方は、第1次審査課題資料に記載されたダ
ウンロードID・パスワードを使用して、「ダウンロード」ページ
から課題の模範データをダウンロードいただけます。

▼ジャグラコンテスト第5回特設サイト
http://www.jagra-contest.com/

模範データの仕様について
ジャグラコンテスト特設サイトで配布する「問題2：カレンダーの制作」の模範データは、A3カレンダーを①「エリア内文字オプションで段組み」、A5カレンダーを②「スレッドテキストで連結」の方法で制作しています。採点上は、①②いずれの方法でも同じ配点としています。

したものです。
（既刊 Vol.1 もあり）
●内容
◎第１部：印刷業務に関わる知的財
産の全体像◎第 ２部：こんなときどうする?!  
知的財産アドバイス■仕■編■定様：A4 判、72 頁、無線綴じ
集：日印産連・知的財産部会
価：ジャグラ会員 2000 円（税送別）一般
3000 円（税送別）■申込み：下 記 URL、日印産連 HP/ 出版
物のご案内ページよりお買い求めいただけますhttps://www.jfpi.or.jp/publication/

プリントメディアの総合商社
そろそろこのマシンもガタがきてるな…

何か新しいことを始めないと…

最近の技術についていけない…
うちも本気でカラーマネージメントをやらないと…

次の基幹システムはどうしよう…

そろそろ買い替え時だな…

よその会社はどうしてるんだろう…

新システムを導入しても、使いこなせてないな…

また発注ミスが…

やばい！また資材がきれてる…

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もう少し効率よくできないものか…

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連載

初心者のためのウェブマーケティング入門⑩【最終回】ウェブ広告と SNS

ジャグラ事務局/Web担当

阿部奈津子の前後に広告動画を流したり、ページが表示される際、自が「友だち」として繋がり、個人個人にアプローチできる点

動的に広告動画が再生されるなどさまざまなタイプのものがが魅力です。LINE の「トーク機能」を利用してクーポン券あります。代表的なサービスとしては、YouTube、Twitter、を送ったり、AI による自動応答機能を利用してユーザーからInstagram、TikTok などが挙げられます。料金体系も表示のメッセージに応答したり、ユーザーの利便性を高めるサー

回数に応じたものや、動画の尺に応じたものなどさまざまでビスに利用すると効果的です。

す。動画広告のメリットは、文字や静止画では伝えられない④Facebook（フェイスブック）

表現の豊かさにあると思いますが、限られた秒数の動画の実名制 SNS である Facebook は、ビジネスパーソンとなかに伝えたいことを集約するには相当な企画力・演出力

して登録しているユーザーが多く、BtoB ビジネスに向いて

第9回では、さまざまな分野で重要視されている「ユーザーエク

合わせて、訪問歴のあるユーザーのうち特定キーワードを検が求められるため、ごく一部の企業しか出稿できないといういます。また、Facebook には企業が情報発信のために作

スペリエンス」について解説しました。最終回である今回は、集客索したユーザーに広告を出したり、購入歴と組み合わせて特のが現状でしょう。

成できる「Facebook ページ」という専用ページを持つこをより強化するウェブ広告とSNSついて解説します。

定の商品を購入したユーザーに広告を出すといったパターン

×

■

ウェブ広告

もあります。訪問歴のあるユーザーが見込み客に転じる可能性が高い場合は非常に効果が高い広告となりますが、例えとができる機能もあります。

■

SNS の活用⑤インフルエンサー
広告以外の PR 手段として、SNS の普及とともに注目さば、検索エンジン経由で自社サイトへアクセスしたユーザー

広告の利用以外に、無料で利用できる告知媒体としてれているのが「インフルエンサー」の存在です。インフルエ

ウェブでの集客を考えた時、ひとつの手段として思い付くの検索ワードが自社と関係のないものだった場合、元々自社

SNS の活用が挙げられます。SNS とは、ソーシャル・ネッ

ンサーとは、SNS やブログなどで有益な情報を発信するこのがウェブ広告です。ひと昔前まで、ウェブ広告といえばバサイトへアクセスするつもりがなかったわけですから、リマー

トワーキング・サービスの略で、「人と人との社会的な繋がりとで、その筋のユーザーから絶大な支持を受けている人物のナー広告を思い浮かべる方が多かったと思いますが、現在はケティング広告を行っても効果が低いといえます。

を維持・促進するさまざまな機能を提供する、会員制のオことをさします。また、インフルエンサーが SNS 等で紹介

さまざまな種類のウェブ広告があります。それぞれの特徴を④ネイティブ広告

ンラインサービス」のことをさし、個人ユーザー同士が繋がした商品がヒットしたり、シェアされたリンク先のアクセス

見ていきましょう。

情報サイトやニュースサイト等で、記事と広告が自然に融り、交流する場であることが特徴ですが、近年ではコミュ数が上昇することを受け、そのような人物を企業側が PR 活

①ディスプレイ広告合しているウェブ広告のことをネイティブ広告といいます。

ニケーションツールとしての利用以外に、情報収集の手段と動に活用しようとする手法を「インフルエンサー・マーケティ

ウェブサイトの広告枠に表示される画像、動画、テキスト

いかにも広告という体裁は取らず、内容としても通常の記事

して SNS を利用するユーザーが増えている点も見逃せませ

ング」といいます。インフルエンサーは、支持者であるフォ

広告のことで、代表的なものに昔ながらのバナー広告がありのように読めるものが多いため、ユーザーが受け入れやすいん。電通総研メディアイノベーション研究部の 2017 年調べ

ロワーの数により、「トップレベル」「ミドルレベル」などのます。ディスプレイ広告は表示する場所や掲載期間に応じてというメリットがあります。デメリットとしては、他の広告よによると、10 代女性の利用する検索手段は検索サイトより

格付けがあるとされています。また、フォロワー数は限られ料金が異なります。トップページ等閲覧数の多い場所に掲

り作成に手間がかかることや、広告とは知らずにクリックしも SNS 検索が優位であるとの結果が出ています。また、

るものの、特定のカテゴリーでは影響力が大きい人物は「マ載すれば、たくさんのユーザーの目に触れる可能性があるた

たユーザーから「だまされた」と反感を買ってしまうおそれ

JTB 総合研究所の 2017 年調べによると、10 ～ 20 代のイクロインフルエンサー」や「ナノインフルエンサー」などとめ、ターゲットを絞らず不特定多数のユーザーに宣伝する際がある点です。

SNS ユーザーの多くは複数の SNS にアカウントを持ち、呼ばれ、注目される存在となっています。

に向いています。

⑤アフィリエイト広告

用途に応じた使い分けをしているという結果が出ています。

■ まとめ

アフィリエイト広告とは、ユーザーが広告をクリックし、広このように、SNS は、ウェブマーケティングにおいて必須

ユーザーが検索エンジンに入力するキーワードに関連し告主のサイトで商品購入や会員登録などの成果が発生したの情報発信媒体となっているのです。ここで、主な SNS とた広告を表示する仕組みで、Google 広告や Yahoo! プロ

際、その成果に対して報酬を支払う成果報酬型広告です。

それらの特徴をまとめてみます。

モーション広告が代表的な検索連動型広告です。特定分野

広告で報酬を得ようとする側を「アフィリエイター」といい、①Twitter（ツイッター）

してきましたが、いかがでしたか？

に高い関心をもったユーザーにのみ広告を表示できる可能

アフィリエイターは自分が選択した広告をクリックさせるた「つぶやき」で有名な Twitter は、140 文字という字数といっても実は何をどうすればいいかわからないという方性が高く、クリックされた時のみ課金されるため、うまく運

め、ブログや SNS などあらゆる手段を使ってユーザーを広制限があるため、短文、リアルタイムな情報の発信に適してが、この連載を通して「まずは GA でアクセス数を調べてみ用できれば非常に効率がよい広告です。一方、キーワードは告へ誘導します。メリットとしては、成約するまで料金が発います。期間限定のキャンペーンや、自社の近所で起こったよう」「社員と一緒に自社サイトのペルソナを考えてみよう」

入札方式であるため、人気のキーワードを選択すると一回生しないことや、アフィリエイターを通じてさまざまなサイト

出来事などを投稿することで、ユーザーの目にとまる確率がそんな風に思っていただけたら非常に嬉しく思います。

あたりのクリック単価が高額の場合もあります。キーワードに広告を拡散してもらえるため、うまくいけば予想以上の効高まるでしょう。

の選定には、これまでの連載で解説してきた GA とサーチ果が挙げられる可能性がある点です。デメリットとしては、②Instagram（インスタグラム）

コンソールによる検索クエリの分析が必須です。

成功報酬以外にアフィリエイト運営会社へ支払う初期費用やInstagram は人気の写真投稿 SNS です。写真・動画がケティングへと大きく変化しています。アナログ時代から、③リマーケティング広告

月額料がかかる点、自社広告を掲載してくれるアフィリエイ主体であるため、食べ物やファッションなど、ビジュアル的顧客の要求に応じたきめ細かいサービスを提供してきた印

ターがいなければずっと掲載されないまま月額料だけ払いに人目を惹く商品の PR に適しています。

刷会社の方も多いことと思いますが、その「顧客目線」ををリマーケティング（もしくはリターゲティング）広告といい、続けるおそれもあるという点です。

③LINE（ライン）活かし、ユーザーに寄り添ったサービスをウェブに落とし込

Google 広告や Yahoo! プロモーション広告の機能として⑥動画広告②検索連動型広告

一度自社サイトを訪れたユーザーを追跡して表示する広告

提供されています。訪問歴以外に、検索連動型広告と組み
20

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メールに代わる個人間の連絡手段として活用されている

Web marketing

動画広告とは、動画を活用した広告の総称で、配信動画

LINE は、企業が公式アカウントを持つことで、個人と企業

10 回にわたってウェブマーケティングの基礎知識を解説
ウェブマーケティング

ウェブマーケティングの潮流は、不特定多数を対象とする
マスマーケティングから、個人に着目したワントゥワンマー

むことができれば、ウェブマーケティングを成功に導くことができるでしょう！

（連載終わり）

GS2019.1221基本性能を業・界・の・動・き

追求した

ジャグラ関連│日印産連│印刷業界全般│行政情報 etc.

Pro の最高峰。
ジャグラ

ジャグラ

9.18 大相撲観戦に 20 名が参加

10.25 山本耕司氏 藍綬褒章受章記念祝賀会

マスターズクラブ

於 リーガロイヤルホテル（大阪）

ジャグラのシニア会員で組織する「マスターズクラブ

ジャグラ副会長である山本耕司氏の藍綬褒章受章記念祝（吉岡新会長）」は9月18日、両国国技館に於いて大相撲

賀会が、10月25日、大阪府のリーガロイヤルホテルにて

9月場所11日目を観戦しました。

開催されました。

多様化するニーズに対応し、ハイクオリティな印刷を続けられるタフな生産機。
生産性を高める高速出力、滑らかな高画質、高精度なレジストレーション、
幅広い用紙対応力など磨き上げた基本性能に加え、新技術 IQCT* for High-End による印刷品質の自動安定化と印刷前の調整作業の省力化により、デジタル印刷ビジネスを強力にサポートします。

××

リコーの新たなフラッグシップモデル RICOH Pro C9200 シリーズの登場です。

大相撲の観戦チケットは 3 か月前からの先行予約でも藍綬褒章は、会社経営、各種団体を通じ産業の振興、社

抽選と大人気ですが、今回も運よく 20 名の椅子席が確保

会福祉等に優れた業績をあげた方に贈られる褒章とのことできました。毎回好評の大相撲観戦。今回は北陸から石川で、まさに今回の受賞は衆目の合致するところと言えるで県支部の㈱谷印刷・黒沢社長ご夫妻が遠方にもかかわらずしょう。山本氏は、平成４年に大阪府軽印刷業組合の理事

ご参加いただき、20 名の満席。生憎、白鵬・鶴竜の両横就任を機に、OGS に改名されてからも、常に「嫌だ、嫌だ」

綱が不在の場所でしたが、優勝や勝ち越しのかかる終盤と言いながら前面に押し出され、副理事長、理事長、全国

11 日目とあって、力士の士気も最高潮。白熱した取り組

ジャグラの理事、副会長と 27 年間歴任されてきました。

みが多く、参加者も大興奮！

話題の小兵力士・炎鵬が、皆さんの祝辞も、山本氏の人を愛する人柄を表しており、

４m55㎝の土俵をフルに使ってすばやく動き回る様子に功績を讃え心から喜んだものでした。一例をあげると……、は拍手喝采──相撲界もじわじわと世代交代が進みつつあ◎ OGS 岡達也理事長「今回の受章は誰一人残さず本当にるようです。観戦後は場所を移し、相撲帰りの観客で賑わ

喜んでいる。肩を張らずいつも比類なきダジャレで人う居酒屋で懇親会が行われ、充実した一日を過ごしました。

を楽しませ、誰にでも同じように接し、仕事面も諸活（文：同クラブ幹事・井上冨美子）
充実した一日を過ごしたマスターズクラブの皆さん

動も日々尊敬している」◎近畿地協岸徹会長「我々後輩を大事に育てる方。挨拶

は楽しくてうまいが歌は少しはずれる。本当にこの受章は私も嬉しい」◎ジャグラ

吉岡新前会長「前岡早苗理事長が、将来印刷業界を支えていく男だと常に言っていた」
各々の祝辞を聞きながら、こんなに心から祝福される方も少ないと思いました。
そして、山本氏の真骨頂の受章者謝辞。
「皆さん、先日ドミノ倒しでギネスの世界記録が達成されたのをご存じですか。多くのドミノのなかで一番大事なドミノはどれだと

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山本氏藍綬褒章受章記念祝賀会の様子

山本ご夫妻に花束贈呈
GS2019.12

23

SPACE-21
祝賀会世話人の皆さん賜った藍綬褒章のご披露

マジックのアトラクション

山本氏より謝辞

思いますか。一番最初、一番最後でもなく、全部大事なのだ。中締めは山本氏の朋友、岩下登ジャグラ理事で、最後です。人生も同じです。今回の受章はそんな皆様方との出の一本締めをご本人山本氏に振るという前代未聞の面白会いの賜物です。心から御礼申し上げます」

さ。知る人ぞ知る、山本氏考案の、前に一歩の「一歩締め」

出席者は 150 人。豪華な食事に舌鼓を打ちつつ、マジで和やかにお開きとなりました。

シャン MASA 氏の本格的な余興アトラクションを楽しん（文：ＯＧＳ監事

会場のホテルメトロポリタン仙台

震災被害を受けた仙台市立荒浜小学校に到着

ガイドさんの説明を真剣に聞く皆さん

山田益子）

ジャグラ

11.9 青年部 SPACE-21 全国協議会・宮城大会を開催
テーマは「～ After Eight Years ～令和元年 仙台」
ジャグラ青年部SPACE-21は、11月9日、宮城県仙台市

ホテルに戻り、18 時半から懇親のホテルメトロポリタン仙台において、全国協議会宮城大会 を 開 催。 本 村 SPACE-21 代 表会（佐藤圭一実行委員長）を開催し、全国各地より111名

幹事より挨拶、続いて来賓である、が参加して盛況でした。

ジャグラ副会長・東北地方協議会
×の熊谷会長、全国青年印刷人協議

当日は、11 時から幹事会を開催。オブザーバも含めた

会の青木議長、全国印刷緑友会北計 19 名で SPACE-21 の各事業について、約 2 時間、協海道東北ブロックの澤田ブロック

議しました。

長より祝辞を賜り、ジャグラ副会

協議会は 13 時より受付開始。今回はバスツアー形式と長・東海地方協議会の岡本会長になっており、13 時半に 2 台の観光バスに乗車して出発。

よる乾杯ご発声で開宴。仙台の牛ガイドさんの案内を聞きながら、目指すは仙台市若林区にタンや笹かまの炭火焼き、東北各ある仙台市立荒浜小学校。同校は東日本大震災による津波地から集められた銘酒に舌鼓を打の被災場所です。当時、児童や教職員、地域住民ら 320

ちつつ、歓談が盛り上がっていま

名あまりが避難し、校舎 2 階まで津波が押し寄せたとのした。

津波の恐ろしさを残す曲がったベランダ鉄柵と校内の様子こと。一行は、2 班に分かれてガイドさんの説明を聞きな

宴半ばには、来年 2 月に秋田でがら、校内を見学。校舎外周と 1 階・2 階は当時の状態

開催されるプリントネクストを保存しており、津波の威力、恐ろしさを肌で感じ取るこ2020（東海林正豊実行委員長）のとができました。3 階・4 階では、地震発生から避難、津PR、来年 11 月に鹿児島で開催さ波の襲来、そして救助されるまでの経過を、展示パネルや

れ る SPACE-21 全 国 協 議 会 鹿 児

映像で説明を受け、周辺の荒浜地区を見渡すことができる

島大会（池水孝弘実行委員長）の

屋上からは、現在も行われている復興工事の様子を見るこ

PR、来年 6 月に開催されるジャグラ文化典高知大会（西とができました。

村啓実行委員長）の PR がありました。

上）宮城大会リーフレット下）参加者の皆さんに挨拶する本村代表幹事

次に立ち寄ったのは、仙台名物・笹かまで有名な鐘崎のまた、余興として行われた抽選会は、豪華景品が当たる「笹かま館」。直売所で笹かまや地酒を購入し、併設されてとあって大変盛り上がり、最後は、佐藤実行委員長、熊谷いる「七夕館」では、大きく色鮮やかで迫力ある仙台七夕

宮城県支部長のお礼の言葉をもってお開きとなりました。

飾りの実物に触れることができました。
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周辺の荒浜地区の復興はまだ途半ば「笹かま館」と「七夕館」

迫力ある仙台七夕飾りの実物懇親会前の一杯

懇親会会場と乾杯ご発生の岡本副会長（右下）

歓談する参加者の皆さん

プリントネクスト 2020 への誘い

来年の文化典高知大会への誘い

抽選会 何が当たったの？

お礼の挨拶をする佐藤実行委員長と熊谷支部長（文：本部事務局・今田豪）

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載
連

温 孔 知新懐かしき謄写印刷とその魅力■佐藤慶さんとの出会いと「なんでも鑑定団」出演

1

997 年（平成 9）、ジャグラ機関誌に「ガリ版資料を集めています、ご寄贈ください」という文章を載せたところ、全国の同業者から「思い出の品」がいくつも送― 今こそ先達の精神を学ぶときられて来ました。静岡県の大石さんからの寄贈品に、ある

ジャグラ山形県支部長（中央印刷㈱）山形謄写印刷資料館 館長

後藤卓也
続編
第24回/山形謄写印刷資料館の始まり

新聞記事が同封されていました。それは、大島渚監督のガリ版についての文章であり、「私が助監督の頃は、台本にしてもほとんどがガリ版でした。知人の中では、俳優の佐藤慶さんが名人であり、彼の字は機械的で美しい」といった内容でした。そこで、知人から佐藤慶さんの住所を聞き、だめでもともとと思い、今までの活動とガリ版に対する思

■はじめに

2

いを書き「保存運動をやっているので、ぜひ思い入れのあ

016 年１月より連載してきた「温孔知新」は、このるものがあったら、ご寄贈ください」と手紙を書いたので24 回目と 25 回目をもって完結の運びとなります。

す。はたして開いて読んでくれるだろうかと思いました。

印刷資料館」について、第 24 回でその生い立ちを、第 25 回

そで現在の様子について述べさせて頂ければと思います。

です。それは、「ガリ版で下積みの頃、生計をたてており、■ことの始まりその頃に作った印刷物や機材類は何回か引っ越ししたにも

最後は手前味噌となりますが、私の運営している「山形謄写1

第一回ガリ版展の様子（上）
会場での家族写真 右から 2 人目が父・義樹（下）1997 年 4 月 23 日、佐藤慶宅を訪問
ガリ版に対する熱い思いを伺った

テレビ東京「開運！なんでも鑑定団」に出演（上）
その頃は社長室が資料館でした（下）れから半月ほど経ってほとんどあきらめかけていた時、自筆の丁寧な内容のご返事をいただいたの996 年（平成８）２月、父、後藤義樹が突然「ガリかかわらず、捨てられずにしまっていて、その処分を考え

版博物館を作っぺ」と言い出しました。山形県文翔ていた。是非お会いしたい。」という内容でした。私はそ館（旧県庁舎）にたまたま見学に行った際、知人が寄贈しの手紙を見て、思わず手が震え、体が熱くなってくるのをたガリ版の機資材が置いてあるのを見て、急に思いたった感じました。そしてご自宅にお伺いしました。応接間にはようです。資料館の構想は、この日から始まりました。当すでにガリ版の機材類が所狭しと置いてあります。
そして、が登場して自分のコレクションを紹介した後に探しているでしたが、NHK 大河ドラマに出演中で番組収録が長引き、社はもともと謄写印刷から始まったのですが、その時会社佐藤慶さんから B4 と B5 のファイルを見ながら、若い頃ものをいくらで買いたいと視聴者に呼びかける「幻の逸品」

来場できなくなったのは残念でした。

にあったのはわずかにヤスリ板１枚だけでした。私も最初の苦労話やガリ版に対する想いなどお聞きました。忙しいコーナーがありました。そのうち出演依頼があったのは「幻は全く関心がなかったのですが、父一人でいろいろな所に方だということは前々から聞いていましたので、最初は１の逸品」コーナーでした。本番の放送では１分くらいの放平

呼びかけ、せっせと集めていたようです。

時間くらいの訪問で失礼する予定でしたが、話があまりに映となったインタビューを収録するのに午前中いっぱいかを証明する事となりました。また、この時点では謄写印刷

も盛り上がり５時間あまり滞在してしまったのでした。

かり、４分ほどの収録のために、なんと 16 時間も費やしたをやっていた人たちがまだまだ存命で、作品や機資材が集まり易かった事があげられます。

５月、私は偶然ある本に出くわしました。このめぐり逢1999 年、山形謄写印刷資料館完成

成９年末までに収蔵点数は１万点を超え、謄写印
刷がいかに日本国民の中に根差したものであるか

いがなければ、その後の全てがなかったといっても過言で

東 京から帰って２－３日して、読売新聞の記者から突のです。
「幻の逸品」コーナーで 1 万円で全国に探していはありません。その本は志村章子著「ガリ版文化を歩く」

然電話があり、佐藤慶さんのこと、秋にできれば展示会をますと呼びかけたのは、理想科学工業㈱の社内報「理想の平成 20 年代以降は特に謄写印刷作品がなかなか集まりです。父の熱心な姿を見ていたこともあり、何気なく買いやりたい等言ったところ「他紙には絶対に黙っていてくだ詩」に掲載になった、昭和 25 年、正十字社発行、植本コ

にくくなっています。謄写印刷物は装丁等簡易なものが多求めたのが、この世界に入ってしまうきっかけでした。何さい」ということでしたが、山形県版でかなり大きく掲載

ユウ作・植本浩嗣（のち十一と改名、日軽連・東軽工の会

く、特に全盛期であった昭和 20 ～ 30 年代のものは紙が悪回か読んでいるうちに、この世界の奥の深さがわかってき

され、「首都圏版にも」ということで、小さなスペースで長も務めた）
・草間京平製版の謄写印刷童話絵本「花咲く

く汚いものが多いため、かつて謄写印刷をやっていた人たたのです。

したが夕刊に掲載になり、同時に全国版のインターネット

言葉」です。その文字の美しさや色の綺麗さは謄写印刷のちが亡くなったり引っ越したりすると、いの一番に捨てらにも載りました。

頂点ともいうべきもので、番組レギュラーの北原照久氏がれる運命を背負っています。また、若山八十氏作品や福井売の全国版に載った数日後「開運！なんでも鑑定「かなりむずかしいだろう。
」と言っていましたが、幸い所良之助作品のような美術評価が定まっている作品はとても６月に入って、あらかじめ父が作った「寄贈品募集」のそして、いろいろな方を紹介紹介で歩く日々が始まりまし読団」の制作スタッフの方から突然電話がありました。

持している人が現れ、「無償でお譲りするが、テレビには高額になり、手が出ない存在となっています。会員・読者た。小針美男さんや玉田武子さん、志村章子さんといった「番組で使えれば紹介したいので、一度コレクションを拝出たくない」との事で頂戴しました。本当は石坂浩二と島の皆さん、是非謄写印刷作品や、教則本・草間京平作品等

人たちとお会いし、次第に深く入り込んでいったのです。

見したい」とのこと。二つ返事でＯＫしました。この番組

田紳助の前でご対面のはずでしたが残念でした。

お持ちでしたらご寄贈お願いいたします。

そして、その年、文翔館で第１回ガリ版展を開催、数千人には、出場者がスタジオに「お宝」を持って来てレギュラー

佐藤慶さんからの作品寄贈、なんでも鑑定団出演を経の観客を集め、テレビ新聞等で紹介され、収蔵点数はわず

解答者が真贋・値段等を鑑定するコーナー、ある地域で鑑て、1997 年（平成 9）秋、２回目のガリ版展を山形県文翔か１年で 5000 点を超えるものとなりました。

定大会を行う「出張鑑定」のコーナー、おたく的コレクター館で開催、当初は佐藤慶さんご自身が来場いただける予定

文書を持って各団体・業者への呼びかけが始まりました。

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次回はいよいよ最終回となります。もう一回だけ、お付
き合いお願いいたします。

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2019

略称ジャグラ

〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町 7-16
ＴＥＬ 03-3667-2271
ＦＡＸ 03-3661-9006
ＷＥＢ https://www.jagra.or.jp/
ジャグ ラ は 一 般 財 団 法 人 日 本 情 報
経済社会推進協会指定のプライバシー
マーク指定審査機関です
審査……………………………………………………
■ 編集部 メール e d it @j agr a.or .j p
◎ 原稿 / 編集 / 校正C沖敬三 守田 輝夫 長島 安雄
酒井 玲子 並木 清乃 阿部奈津子
今田
豪 （以上、ジャグラ事務局）M斎藤
成 （東京グラフィックス / 広報委員）
藤尾 泰一 （㈲インフォ・ディー / 広報委員）
Y
日経印刷㈱ （校正のみ）
◎渉

外

守田

輝夫

◎広

告

酒井

玲子

CM

◎ Ｗｅｂ 阿部奈津子……………………………………………………
MY◎ 組版 / デザイン ㈲インフォ・ディー
組

版 ＝ Adobe CS6/CC ほか

フォント ＝ モリサワ OTF ほか◎ 製版 / 印刷

CY

日経印刷㈱（東京・千代田支部）

ＲＩＰ ＝ 大日本スクリーン Trueflow
CMY
ＣＴＰ ＝ 富士フイルム XP-1310R
刷

版 ＝ 大日本スクリーン PT-R8800ZX

K
印刷機 ＝ ハイデルベルグ社 SM102-8P

インキ ＝ DIC
用

紙 ＝ 三菱ニューＶマット FSC-MX 菊判 62.5kg※本 誌はFSC森林認証紙（管理された森林の木から作られた紙）とLED-UVインキ（リサイクル対応型）を用い、環境に配慮した印刷工場で生産されています。
https://www.nik-prt.co.jp/■ 12 月のスケジュール

3 日 プライバシーマーク現地審査（埼玉）4 日 ビジネス推進委員会・生産性向上部会・マーケティング部会（本部）
5 日 高知コンベンションセンター来局→沖専務・守田常務
7 日 山梨・三多摩合同講演会・忘年会（石和温泉）→中村会長
9 日 プライバシーマーク審査会＋忘年会（本部）
11 日 日印産連 専務理事連絡会議（日印産連会議室）→沖専務
C
13 日 経営基盤強化委員会＋忘年会（本部）
14 日 自費出版アドバイザー養成講座（本部）M
15 日 自費出版表彰式（アルカディア市ヶ谷）Y
16 日 CSR 委員会（本部）CM
17 日	JIPDEC 指定審査機関会議（JIPDEC）→斎藤プライバシーマーク審査センター長
MY
18 日	JIPDEC 感謝の集い（ANA インターコンチネンタルホテル）→斎藤プライ
バシーマーク審査センター長
CY
27 日 仕事納め
CMY■ 令和 2 年 1 月のスケジュール

本誌巻頭記事のとおり、11 月中旬にジャグラ全国協議会が開催され、各地区役員や賛助会員など 100 名超のジャグリストが集いました。テーブルディスカッショ※本誌記載の製品名は一般に各メーカーの登録商標です。
また、原則 TM・Ⓡマークは省略しています。
※乱丁 / 落丁本はお取り替えいたします。

ンでは、「生産性向上と働き方改革」をテーマに熱い議論が交わされるなど、とても密度の濃い 2 日間でした。来年はどんなテーマで議論するのか、今から楽しみです。セミナーは会員限定でジャグラ BB で配信する予定です。
（K.N）

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宣伝印刷物部門

業務用印刷物部門

開発開拓部門K

6 日 仕事始め
7 日 福岡県支部新年交歓会（アークロイヤルホテル福岡天神）→祝電
8 日	会長新年の挨拶・委員長会議・拡大理事会（以上、本部）、日印産連新年交歓会（ホテルオークラ）
9 日 大阪府支部新年会（ウェスティンホテル大阪）
14 日 東印工組新年会（パレスホテル東京）
15 日 東グラ理事会（本部）
16 日 日印機工年始会（東京プリンスホテル）
17 日	愛知県支部 新年集会（ザ・コンダーハウス）→沖専務、千葉県支部新年会（京成ホテルミラマーレ）→岡澤副会長、岩手県支部・印刷工業会合同新年会（アートホテル盛岡）
18 日 北陸地協総会・新年会（福井市）→中村会長
20 日 東グラ新春賀詞交歓会（東天紅上野本店）
21 日	関東複写センター新春セミナー＆新年賀詞交歓会（ロイヤルパークホテル）
22 日 プライバシーマーク現地審査（鹿児島）24 日 広報部会（本部）
27 日 プライバシーマーク審査会（本部）
28 日 日本印刷機材協議会新年互礼会（銀座クレストンホテル）

Copyright 2019 JaGra ／禁無断引用

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出版印刷物部門

2019 年
2019 年
11月 1 日（金）11月 1 日（金）2020 年～2020 年 ～3 月 末 日（火）3 月 末 日（火）│事│務│局│便│り│……………………………………………………

開発開拓部門JaGra AWARD 2020

募集期間……………………………………………………
■ 発行日 令和元年 12 月 10 日（毎月 1 回）
■ 発行人 中村耀
■ 編集人 早坂淳
■ 発行所

業務用印刷物部門

ジャグラ作品展

競え、プロの技。

月刊『グラフィックサービス』817 号

1 日	ビジネス推進委員会・生産性向上部会・マーケティング部会（本部）、東グラ
理事会（本部）→沖専務理事
6 日	日本印刷機材協議会 60 周年記念事業（如水会館）→中村会長・沖専務・並木事務局長
9 日 SPACE-21 全国協議会 宮城大会（ホテルメトロポリタン仙台）→事務局
15 日 全国協議会 1 日目 / 理事会・全国協議会・懇親会（以上、東京ドームホテル）
16 日 全国協議会 2 日目、役員推薦委員会、総務委員会（以上、東京ドームホテル）
18 日 プライバシーマーク現地審査（大阪）19 日 プライバシーマーク現地審査（大阪）20 日	プライバシーマーク現地審査（東京）、
マスターズクラブゴルフコンペ（茨城 C.C.）
21 日 広報部会（本部）
22 日 近畿地協総会（兵庫・ザマーカススクウェア神戸）→祝電
26 日 POD 部会（本部）、ジャグラコンテスト部会（本部）、教育・技術委員会（本部）
28 日	本誌新春座談会 / 会長＆日本自費出版ネットワーク（本部）、プライバシーマーク現地審査（秋田）、DS 連（旧複写連）通常総会懇親会（東京會舘）
29 日 ㈱東京技術協会・創業 100 周年（八芳園）

競え、
プロの技。

No.817

宣伝印刷物部門■ 11 月の事務局日誌

募集期間

G
S12
月刊

出版印刷物部門

事務局日誌と今後のスケジュール■募集対象 2019 年中に完成した作品■ 募集対象 ■ 2019年中に完成した作品■発
表 ジャグラ HP および本誌 6 月号
■発
表 ■ ジャグラHPおよび本誌６月号■表 彰 式 2020.6.6（土）■ 表 彰 式 ■ 2020.6.6（土）ジャグラ文化典高知大会（ホテル三翠園 / 高知県）

ジャグラ文化典高知大会（ホテル三翠園／高知県）■応募方法 応 募作品に申込書を添えて、ジャグラ本部までご送付■ 応募方法・申込書 ■ください。送料は応募社負担となります。申込書（Word

経済産業大臣賞
厚生労働大臣賞

３

応募作品に申込書を添えて、ジャグラ本部までご送付ください。
文書）はジャグラ HP よりダウンロードしてください。
送料は応募社負担となります。申込書（Word 文書）はジャグラ
HPよりダウンロードしてください。
申込書に評価して欲しいポイントをわかり易く書きましょう！
■ 申込書に、評価して欲しいポイントをわかり易く書きましょう！ ■（別添OK）
作品審査は 3 次にわたって公平かつ厳正に行われますが、審査■賞金■ 2019年中に完成した作品
募集対象
作品審査は３次に渡って公平かつ厳正に行われますが、審査員員経験者から「申込書に評価して欲しい点をわかり易く記入して万円■発経験者から「申込書に評価して欲しい点をわかり易く記入している作品が、上位入賞を果たしている」旨のアドバイスがありまいる作品が、上位入賞を果たしている」旨のアドバイスがありした。申込書に書ききれない場合は、別紙添付でも構いません。
ました。申込書に書ききれない場合は、別紙添付でも構いません。

表 ■ ジャグラHPおよび本誌６月号■ 表 彰 式 ■ 2020.6.6（土）主 催／一般社団法人日本グラフィックサービス工業会
主 管／ジャグラ作品展部会
後 援／経済産業省、厚生労働省、高知県、全国中小企業団体中央会、一般社団法人日本印刷産業連合会、公益社団法人日本
印刷技術協会、日本印刷機材協議会、学校法人日本プリンティングアカデミー、業界報道関係６社（以上予定を含む）

ジャグラ文化典高知大会（ホテル三翠園／高知県■ 応募方法・申込書 ■ TEL.03-3667-2271 Fax.03-3661-9006〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町 7-16 ニッケイビル
応募作品に申込書を添えて、ジャグラ本部までご送付ください29
送料は応募社負担となります。申込書（Word 文書）はジャグラ
HPよりダウンロードしてください。

https://www.jagra.or.jp

GS2019.12

GS No.817 2019.12● 発行

TEL 0 3-3 667 -22 71● 年間購読料 12,000 円 + 税（ 会員の購読料は会費に含む） ● Copyright  2019  JaGra

ht tps :/ /ww w. ja gr a.o r. j p/

一般社団法人 日本グラフィックサービス工業会

FAX 03 -36 61- 900 6〒 103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町 7-16