Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
【２年生ＧＲテーマ研究ポスター（熊本復興プロジェクトゼミ】（※これはレイアウトの例です。最終的には自分で工夫して、見ている人が見やすく、惹きつけられるポスターに仕上げましょう。
）

提案企画名（商品、イベント、仕組みのテーマ）

２年（）組（）号

氏名【企画の背景】
復興へ向けた課題とその背景

参考企画（調べ学習）

本企画で解決したいこと

企画の狙い（誰を、どんな気持ちに）【企画内容】
企画のコンセプト（ＲＴＢ、ベネフィット、カテゴリー）

お客様の共感ポイント

企画の差別化ポイント（特徴）

企画の具体的な内容［Product（サービス含）］価格［Price］※絵やイラストを使って表現してください
場所［Place］

広告広報［Promotion］

ネーミング
キャッチフレーズ期待できる効果考察

残された課題
12回

第第2回

東京ロービジョンサポートフェア

会場 新宿駅西口広場イベントコーナー（ガラスの扉のイベント広場）

10月12日 土 13日 日

2024 年期間●

11:00〜17:00

新型コロナウイルス感染拡大の場合、予定が変更される場合があります。
詳しくは東京都眼科医会のホームページで告知いたします。
左のQRコード（https://www.tougan.org）
からアクセスしてください。

目の病気になるとこう見える!
眼疾患コーナー

眼科医相談コーナー

眼科検査コーナー

視能訓練士コーナー

眼科医と対面形式で相談

白内障・緑内障・加齢黄斑変性・ドライアイについて紹介

身近な道具を使って「見えにくさ」を体験してみませんか？お子様から大人までご参加いただけます

眼科検査の流れを眼科医が説明

視野障害体験コーナー

盲導犬・白杖コーナー

様々な病気の視野障害を専用ドームで体験

盲導犬・白杖を体験

点眼指導コーナー

福祉施設相談・体験コーナー

効果的な点眼の仕方を説明

見えにくい・見えないお困りごとをご相談ください
スマートフォン・パソコンの操作、点字・便利グッズ・
弱視者いろはカルタなどを体験いただけます

レクチャーコーナー

眼疾患・ロービジョンに関する講演

メガネ・コンタクトレンズコーナー

遮光眼鏡・補助具コーナー

老視の眼鏡について紹介、コンタクトレンズの正しい使い方・選び方を紹介

遮光眼鏡・拡大鏡などを紹介

視力コーナー

アイバンクコーナー

視能訓練士が裸眼やご自身の眼鏡での視力を測定

視力回復のためのアイバンク活動を紹介

一般公開講座当事者による対談形式で、ロービジョンの方の困りごとをお伝えします10

12 こんな事困る〜ロービジョンの方の生活と（土）

13 : 00 〜
13 : 30

仕事上の困りごとについて当事者による対談

眼科専門医による実演形式で、白内障の疑問を解決します10

13 かすんで見える、白内障かも？

（日）

13 : 00 〜
13 : 30

どうしたらいい？
東京都眼科医会公衆衛生部

熊川美代子・深澤あゆみ

公益社団法人 東京都眼科医会／東京都 〒160-0008 東京都新宿区四谷三栄町3-10-201 （公社）東京都眼科医会 TEL.03-3353-8383

主催後

東京都医師会／（公社）
日本眼科医会／（公財）
日本眼科学会／（公財）
日本失明予防協会／（公社）
日本視能訓練士協会／
援 （公社）（公財）
日本アイバンク協会／日本ロービジョン学会／日本視機能看護学会

12回

第第2回

東京ロービジョンサポートフェア

新型コロナウイルス感染拡大の場合、予定が変更される場合があります。詳しくは表面のQRコードからアクセスしてください。

レクチャーコーナー スケジュール
時

間内容

時

容

１２：
００〜１２
：
１５ 白内障とは①

１２：
００〜１２：
１５ 飛蚊症②１１：
３０〜１２：
００ 視覚障害教育について
１２：
１５〜１２：
３０ 網膜剥離②

１２：
３０〜１２
：
４５ 緑内障とは①

１２：
３０〜１２：
４５ 緑内障とは③１２：
４５〜１３：
００ 緑内障治療①

12

内

１１：
００〜１１：
３０ 視覚障害者のテクノロジー活用の最前線

１２：
１５〜１２：
３０ 白内障治療①（土）

間

１１：
００〜１１：
３０ 視覚障害者の誘導について
１１：
３０〜１２
：
００ 白杖と歩行について

10

時間はおおよその目安です

１２：
４５〜１３：
００ 緑内障治療③

一般公開講座 「こんな事困る〜
１３：
００〜１３：
３０
ロービジョンの方の生活と仕事上の困りごとについて」10

１３：
４５〜１４：
００ 加齢黄斑変性治療①（日）

１３
：
３０〜１３
：
４５ 加齢黄斑変性とは①

１３
：
００〜１３
：
３０

13

一般公開講座「かすんで見える、白内障かも？どうしたらいい？」１３：
３０〜１３：
４５ 加齢黄斑変性とは②１３：４５〜１４：
００ 加齢黄斑変性治療②１４：
００〜１４：１５ 飛蚊症③１４：
００〜１４：
１５ 飛蚊症①１４：
１５〜１４：
３０ 網膜剥離③１４：
１５〜１４：
３０ 網膜剥離①１４：
３０〜１４：
４５ 白内障とは④１４：
３０〜１４：
４５ 白内障とは②

１４：
４５〜１５：
００ 白内障治療④１４：
４５〜１５：
００ 白内障治療②

１５：
００〜１５：
３０ 視覚障害者のパソコン操作について

１５：
００〜１５：
１５ 緑内障とは②

１５：
３０〜１６
：
００ 視覚障害者の就労について

１５：
１５〜１５：
３０ 緑内障治療②

１６：
００〜１６：
３０ サピエ（インターネットによる視覚障害者情報総合ネットワーク）について

１５：
３０〜１５：
４５ ドライアイとは

１６：
３０〜１７：００ 視覚障害者の誘導について

１５：
４５〜１６：
００ ドライアイ治療
１６：
００〜１６：
１５ 白内障とは③１６：
１５〜１６：
３０ 白内障治療③１６：
３０〜１７：
００ 盲導犬について

眼科検査コーナー スケジュール① 12：00〜12：30

10

12（土）

① 12：00〜12：30

10② 14：00〜14：30② 14：00〜14：30

13③ 15：00〜15：30③ 15：00〜15：30（日）④ 16：00〜16：30④ 16：00〜16：30

一般公開講座当事者による対談形式で、ロービジョンの方の困りごとをお伝えします10

12 こんな事困る〜ロービジョンの方の生活と（土）仕事上の困りごとについて
13 : 00〜

13 : 30

当事者による対談

眼科専門医による実演形式で、白内障の疑問を解決します10

13 かすんで見える、白内障かも？

（日）

13 : 00 〜13 : 30

どうしたらいい？

東京都眼科医会公衆衛生部 熊川美代子・深澤あゆみ▲都庁方面

明治安田生命新宿ビル

小田急エース南館（工事中）

新宿駅西口広場
イベントコーナー◀京王線改札東京都新宿区西新宿1丁目地先

43◀小田急線改札

献血ルーム
JR新宿駅西口改札

タクシー乗り場交番※JR新宿駅西口改札（地下1F）徒歩1分

9

小田急エース北館（ガラスの扉のイベント広場）

8MY
新宿第二ビル

新宿西口ロータリー

新宿駅西口広場
イベントコーナー

スバルビル

3 4 8 9地下鉄出入口ナンバー
ǈƫƸᛆ᫇ＮｉｋａＰｈｏｔｏ ＮＥＷＳ

第３８回

๤ᣌᰑᆭᤚ
－材料（シュー生地７個分）－・卵２～３個・薄力粉
60ｇ
・無塩バター４０ｇ
・牛乳100g
・塩２ｇ
・グラニュー糖３ｇ
・アーモンドスライス 適量－準備－
・卵を溶きほぐす。
・薄力粉をふるう。
・無塩バターをさいの目切りにする。
・天板にクッキングシートを敷く。

ババヘラ風 vol.２１
ミニパリブレスト

東北管区
行政評価局長表彰
木内利雄（島）行政相談委員（象潟地区）として１０年間にわたり、行政と市民のパイプ役として行政運営の改善に尽力されました。

ー作り方ー

生地の塩気がアクセント♪

①小鍋に牛乳・無塩バター・塩・グラニュー糖を入れて中火にかけ、耐熱ゴムべらで混ぜる。
②沸騰したら火を止めて薄力粉を一度に加え、全体が混ざるまで混ぜる。
③再び中火にかけ、鍋底に薄く膜が張るくらいまで３０～４０秒加熱する。
④ボウルに移し入れて卵を５回くらいに分けて少しずつ加え、その都度分離しなくなるまでしっかり混ぜる。
⑤ゴムべらから生地が三角に垂れるくらいになったら⑤絞り出し袋に入れる。
⑥天板に直径１０㎝の円を絞り出す。内側にもう１本円を絞り出す。２本の円の間の位置で、もう1段上に円を絞り出す。間隔を空けて次々と絞り出す。
⑦溶いた卵を表面にはけでやさしく塗る。アーモンドス⑦
ライスを散らす。
⑧１８０℃に予熱したオーブンの下段で約２０分焼く。
⑧＊いちごパウダーを加えた生クリーム、生クリームを加えたカスタードクリーム、バナナ、粉糖でデコって出来上がり♪

青少年健全育成功労者表彰
須田壽夫（関）旧象潟町時代から４０年以上にわたり、青少年の健全育成に貢献しました。

レシピ・撮影協力：仁賀保高等学校クッキングクラブ（ＮＣＣ）

鳥海山・飛島ジオパークリレーコラム〜日本海と大地がつくる水と命の循環〜 ｖｏｌ.１０２『ジオパークはＳＤＧｓの達成に貢献するプログラム』
続可能な開発目標（以降ＳＤＧｓ）」は、国連加盟国が２０３０年までに達成すべき１７の目標（ゴール）を設定しています。「持続可能で強靭、そして誰一人取り残さない」
一般社団法人鳥海山・飛ことを理念とするＳＤＧｓの特島ジオパーク推進協議会
徴は、自治体レベルの活動だけ次長兼主任研究員でなく、地域で行われている活大野希一 氏動も対象に含むことです。
ＳＤＧｓの１７のゴールの下には、目標達成の目安を具体的に示した１６９の“ターゲット”が設定されていますが、その多くはジオパークの活動と密接に関連しています。たとえば目標１１のターゲッ
ト「１１．４ 世界の文化遺産及び自然遺産の保護・保全の努力を強化する」は、地域資源の保護・保全に、目標１３のターゲット「１３．１ すべての国々「持おおの２３

まれかずＣity Ｐublic Ｒelations Ｍagazine

において、気候変動に起因する危険や自然災害に対する強靭性及び適応力を強化する」は防災・減災に、そして目標１７のターゲット「１７．１７ さまざまなパートナーシップの経験や資源戦略を基にした、効果的な公的、官民、市民社会のパートナーシップを奨励・推進する」は、地域やジオパーク間で行われているネットワーク活動に相当します。
ジオパーク活動を続ければこれらのターゲットは達成できることから、ジオパークはＳＤＧｓの達成に大きく貢献することになります。
一人ひとりができることを持ち寄って、この地域とここにしかない“宝”を守り、次の世代に引き継いでいきましょう。
このことは結果的に、ＳＤＧｓの達成にも貢献します。

๤ᣌ࿞౵ᦢᑄ本荘由利陸上競技大会▷男 子 ３ 年 １００ｍ ／ ①
佐藤綾（仁賀保中）１２
秒０１▷男子２年１００ｍ／③齋藤涼真（象潟中）▷男 子 １ 年 １００ｍ ／ ①
齋藤暖真（象潟中）１３秒
３３、②齊藤大河（金浦中）▷女 子 ３ 年 １００ｍ ／ ②
阿部心美（金浦中）▷女
子 ２ 年 １００ｍ ／ ① 今野莉心（金浦中）１３秒７５▷女 子 １ 年 １００ｍ ／ ②佐々木優月（仁賀保中）、③田中桧都（象潟中）▷
男子共通２００ｍ／①鎌田絢人（仁賀保中）２４秒６６▷女子共通２００ｍ／ ③ 金 子 茉 奈（ 仁 賀 保中）▷男子共通４００ｍ／ ② 青 木 暖 真（ 仁 賀 保中）、③佐藤琉我（金浦中）▷男子共通８００m／③佐藤右理（仁賀保中）▷男子２・３年１５００ｍ／①齊藤優星（象潟中）４
分４１秒６８、② 佐 藤 頼 斗（仁賀保中）▷男子１年
１５００ｍ／①佐々木瑠清（仁賀保中）４分４５秒７
５、② 藤 澤 善 司 （ 象 潟中）▷女子２・３年１５００ｍ／①横山小雪（仁賀保中）５分２８秒８５、③
佐々木夢羽（象潟中）▷
男子共通３０００ｍ／②大井颯介（仁賀保中）、③佐々木丈瑠（象潟中）▷
男子共通１１０ｍＨ／②手嶋龍（仁賀保中）、③
佐々木琉樹（象潟中）▷女 子 共 通 １００ｍ Ｈ ／ ①
木村美月（仁賀保中）１７秒９５▷男子共通走高跳／①須田康誠（金浦中）１ｍ５７▷女子共通走高跳／③伊藤愛純（象潟中）▷男子砲丸投／②佐藤空晄（象潟中）、③伊藤蒼（仁賀保中）▷女子砲丸投／①鈴木万倖（仁賀保中）８ｍ９３▷男子四種競技／③佐藤琉音（仁賀保中）▷女子四種競技／③
梶原唯夏（仁賀保中）▷男 子 共 通 ４ × １００ｍ リ
レー／①仁賀保中学校（佐藤頼斗、鎌田絢人、手嶋龍、佐藤綾）４７秒８０▷女子共通４×１００ｍ
リレー／③仁賀保中学校（ 飯 尾 明 音 、木 村 美 月 、金子茉奈、梶原唯夏）▷
女 子 低 学 年 ４ × １００ｍ
リレー／②仁賀保中学校（堀菜七美、佐々木優月、齋藤結衣、涌坪零）▷総合／②仁賀保中学校▷男子総合／①仁賀保中学校▷女子総合／③仁賀保中
学校

第２６回秋田県小学生柔道選手権大会▷小学２年生男子の部／③齋藤陽馬（金浦小）▷
小学２年生女子の部／③佐伯來夢（金浦小）第２７回市民グラウンド ・ ゴルフ大会▷チャレンジ女性／①堀聖子（三森）、②佐藤シゲ子（横根）▷チャレンジ男性／①中野忠義（横根）、②齋藤力（三森）、③佐用功二（潟見町1区）▷オープン女性／①齋藤鈴子（鈴）、②菊地美榮子（室沢）、③三浦美代子（三森）▷オープン男性／①佐藤勝男（三森）、②遠田哲男（平沢）、③伊藤幸二（三森）

ଙପ౜
交通安全
ベストと帽子寄贈
６月７日、ＪＡ秋田しんせい農業協同組合から市教育委員会へ交通安全
ベスト８着と帽子８個が寄贈されました。これらは、児童の登下校の交通安全のため学校およびＰＴＡ等で活用されます。

１００歳長寿祝状・祝金贈呈
６月１日に大場ゆきさん（新丁１区）が１００歳のお誕生日を迎えられ、市から祝状と祝い金が贈呈されました。

市民と行政の架け橋

広報にかほ ２２
フジ産業株式会社 焼津事業所

YAIZU EXHIBITION HALLACCESS MAP
出光
大井川 SS

相川交差点

ブラジルフレッシュ150

路

道湾

港線

港川

大井川焼津河川敷グラウンド井大原

河

セブンイレブン
焼津下江留店

富士見橋342

大井川体育館

道幅が狭いので、迂回お願いします。

×

大井川河川敷運動公園

大井川×
ココからは、入れません。

東名高速道路「吉田 IC」より 10 分

東名高速道路「大井川焼津藤枝スマート IC」より 10 分

フジ産業株式会社 焼津事業所

YAIZU EXHIBITION HALL

道幅が狭いです。
ご注意ください。

フジ産業（株）焼津事業所

静岡県焼津市中島 57-1

TEL ／ 054-664-4611
粉末冶金工業の環境自主行動計画フォローアップ調査結果(2021 年度実績)
日本粉末冶金工業会対象となる 11 社 20 事業所にフォローアップ調査を行い、全社（11 社 注 ） 20 事業所）から協力を得た。注）20 事業所の内、1 事業所は生産がない事業所

1

地球温暖化防止対策※目標

CO 2 排出原単位を、2030 年度に 2019 年度比 10％削減するよう努力する。
調査結果では、2021 年度の CO 2 排出原単位は、20 事業所(前年度 20 事業所)の平均で 2,280kgCO 2 /t、前年度比 93.4％となった。
本年度から新たな目標ライン（1,999kgCO 2 /t（2030 年度））を設定したが、コロナ禍による生産重量の変動の影響が大きく、目標値との乖離が大きい。
CO 2 排出量は、160,575,855kgCO 2 、前年度比 106.3%となった。
① 回答事業所の CO 2 排出量、エネルギー使用量(発熱量換算)及び原単位
合計単位
CO 2 排出量：kgCO 2
生産重量：t
原単位：kgCO 2 ／t
単位
エネルギー使用量：MJ（発熱量換算）
生産重量：t
原単位：MJ／t

生産重量

原単位

2021 年度

160,575,855

70,4132,280

2020 年度

151,083,912

61,871

2,442

172,423,647

77,6292,221

1,782,628,330
1,671,842,355

70,413
61,871

25,31727,021

1,913,219,752

77,62924,6462019 年度（基準年度）
2021 年度
2020 年度
2019 年度（基準年度）②2021 年度～2030 年度 CO 2 排出原単位の実績と目標数値
年度

原単位実績

2030 年度（目標年度）

目標原単位
1,999

2021 年度（初 年 度）

2,2802020 年度（参考）2,4422019 年度（基準年度）

2,221

１

③CO 2 排出原単位の目標と実績推移④2021 年度に各社が実施した対策
会員各社の実施した対策を下表にまとめた。
【2021 年度に会員企業が実施した対策】
対象
エネルギー設備等
空調

主な省エネ対策・クーリングタワーのポンプ電力削減
・高効率空調機への更新による消費電力削減

・エア洩れ対策によるコンプレサー消費電力削減
・コンプレッサの更新
コンプレッサ・コンプレッサの分散化による消費電力削減
・ドレン処理装置更新よる消費電力削減
購入電力

LPG

プレス機
焼結炉
焼入炉等

・焼結炉の高断熱ヒーター化
・焼結炉の週末時、早期停止

照明・LED照明の更新

その他

・太陽光発電導入・変電所削減（2棟変圧器の遊休化）による電力削減

焼結炉

・生産量に合せた焼結炉の効率稼働

２⑤2021 年度のコメント
2021 年度の CO 2 排出原単位は前年度比 93.4％と減少した。これは生産量の増加（前年度比 113.8％）に対し、CO 2 排出量が抑えられた（前年度比 106.6％）ことが要因である。
2021 年度も前年度からのコロナ禍が続き、新興国の都市封鎖による物流の停滞、半導体不足による自動車生産の変動、さらに物価高騰やウクライナ問題など外的要因の影響を受け、不安定な工場の操業となった。そのため 2020 年度同様、原単位は真の実態を表しているとは言えず、引き続き今後の状況を注視するとともに、省エネ活動の継続、及び粉末冶金工法の優位性をアピールできるような活動（CFP（カーボンフットプリント）の把握等）の推進が必要である。

３2産業廃棄物対策※目標

廃棄物の最終処分原単位(生産重量ベース)を、2030 年度に 2019 年度水準を維持するよう努力する。
対象会員に対するフォローアップ調査結果では、2021 年度の最終処分原単位は、20事業所(前年度 20 事業所)の平均で 3.3kg/製品 t となった。
廃棄物発生量は 10,855.16t、前年度比 102.0%となった。最終処分量(埋立処分量)は 230.1t、前年度比 168.2%と増加となった。
①回答事業所の廃棄物発生量、最終処分量及び原単位
2019年度

2020年度

2021 年度

前年度比(%)

12,943.03

10,644.57

10,855.16

102.0

最終処分(埋立処分)量(t)197.09136.81230.13168.2

生産量(t)

77,62961,87170,413

113.8

2.5

2.2

3.3

147.8

12,078.96

9,947.99

10,056.24

101.1

93.3

93.5

92.6

廃棄物種別発生量(t)

最終処分原単位(kg/製品 t)
再資源化量(t)
再資源化率（%）②2021 年度～2030 年度 最終処分原単位の実績と目標数値
原単位実績2030 年度（目標年度）

2.5

2021 年度
2020 年度（参目標原単位3.3考）

2.2

2019 年度（基準年度）

2.5

４-

③最終処分原単位の目標と実績推移④2021 年度に各社が実施した対策
会員各社の実施した対策を下表にまとめた。
【2021 年度に会員企業が実施した対策】
産業廃棄物等名称
廃プラスチック
金属くず

主な最終処分量削減対策
プラスチックコンテナメーカーへ、下取り品として回収
金型の再利用

ガラス･陶磁器くず カーボントレイの有価物処理化⑤2021 年度のコメント
2021 年度は、最終処分量原単位が 3.3kg/製品 t（前年度比 147.8%）と 5 年振りに増加に転じた。
生産重量増加（前年度比 113.8%）に対し、廃棄物発生量は微増（前年度比 102.0％）に抑えられたが、最終処分（埋立処分）量が大幅に増加（前年度比 168.0％）したことが、原単位増加の要因である。
最終処分（埋立処分）量の内訳から汚泥（前年度比 137.0％）、廃プラスチック（前年度比 140.4%）、ガラス・陶磁器くず（前年度比 166.6%）の昨年度上位の廃棄物が増加している。いずれも再資源化・有価処理が可能な廃棄物のため一層の最終処分（埋立処分）量の削減が望まれる。

５

3

環境マネジメントシステム※目標

会員企業は、組織的環境対応体制を整備し、ISO14000 シリーズの認証取得を積極的に進める。
対象会員 10 社に対する調査結果では、2021 年度末時点で、ISO14000 シリーズの認証取得は 9 社であった。

６
愛南町型サツキマス養殖に関する研究
問合せ先：南予水産研究センター 西浦ステーション ℡(0895)-73-7112
アマゴは西日本に分布するサケ・マス類である。海に下ったアマゴはサツキマスと呼ばれ大型化する。愛南町では、アマゴを冬季に御荘湾に移送することで、サツキマス養殖を行っている。効率的な養殖を行うためには、海水馴致能の優れた個体をする必要がある。本研究では、高負荷海水適応試験による海水適応能力の評価法を検討した。

実験

愛南町でのサツキマス養殖
３～5月販売10～11月に産卵

１月〜海面養殖

実験：海水適応後の血中ナトリウム量の測定
仮説：海水適応能が高い個体は血中ナトリウム能が低い？

12～1月に孵化

アマゴ

淡水で生活

2～9月河川型

サツキマス
降海型(銀毛)海水適応できなければ死亡率が高まる。

血中ナトリウム濃度が低うまく海水に適応できない個体は育たない。

いグループは海水中で→ 本研究：よりよく海水適応できる個体を選抜する！の生存率が高かった

まとめ

海水馴致直後の血中ナトリウム濃度を測定することで、海水適応能が高い個体を効率的に選別することができる。
今後は高成長に相関のある指標の探索を行う必要がある。
第５２回越前市テニス選手権大会
越前市テニス協会 50 周年記念事業
新型コロナウイルス感染拡大状況により変更になる可能性があります。
１

主催

越前市テニス協会

２

共催

越前市体育協会

３

後援

福井新聞社・越前市教育委員会

４

期

日

２０２２ 年

９月２３日(金)（ジュニア部門）（別要項）

９月２４日(土)

ジュニア

残り試合

１０月

８日(土)

（男女シングルス A/B/C 級）

１０月

９日(日)

（男女ダブルス A/B/C 級）

１０月１０日(月・祝)（ミックスダブルス A/B/C 級）
種会
５目場

参加資格

１０月２９日(土)残り試合

１０月３０日(日)残り試合

越前市武生中央公園テニスコート（砂入り人工芝８面）
越前市テニス協会加盟団体の登録選手であること。
ジュニア部門については福井県テニス協会加盟団体の登録選手であること 。

６

試合方法

各種目８ゲームマッチ(８ゲームオール後タイブレーク)のトーナメント方式。
但し、参加数天候等により種目、試合方法、コートを変更することがある。

７ｴﾝﾄﾘｰﾌｨｰ

各シングルス

１人 ２,０００円

８申込方法

各ダブルス
１組 ２,０００円
越前市 テニス協会加盟団体の登録選手であること（福井県内在住選手限定）
詳細なエントリー方法は【別紙１】越前市テニス協会主催大会のエントリーについての注意点に記載してあります。

所定の用紙以外でのエントリーや、添付書類の不備は受付出来ません。

９申込締切＜ジュニア部門＞
２０２２年８月２５日(木) 23:59

必着（８月１２日(金) 12:00 より受付開始）＜シングルス・ダブルス・ミックスダブルス＞
２０２１年９月８日(木) 23:59

10

申込場所

越前市テニス協会

11

服

テニスウェア着用のこと。

12そ の 他装必着（８月２５日(金) 12:00 より受付開始）

エントリー専用アドレス

entry@echizen-ta.com

１）参加申込み数により、試合方法を変更することもある。
２）申込み締切り以降の選手変更、取消し、追加は一切認めない。
３）クラス分け、審判、服装等は越前市テニス協会トーナメント規定に従う。
４）飲酒、喫煙、ゴミ、携帯電話については越前市テニス協会注意事項を厳守のこと。
５）高校生を含むジュニアエントリーは硬式テニス歴、戦績を記入すること。
（記入のない場合はＢ級以上のエントリーとする。）
339その他の溶接装置を起因物とする死傷災害100事例まで（2019年）

事

発No 年

月 生 死傷災害事例
時1412019 1 ～15142

2019 1 ～
154

工場内で自動車部品にボルトを溶接する際、通常は手押しスイッチを使用するところ、被災者が無断で足踏みスイッチに切り替えて加工作業をしていた。その際、タイミングが狂って右手親指をチップとチップの間に挟み負傷した。
構内にて、スポット溶接機でボルトを溶接した際、誤って右手親指（手袋着用）を機械に挟み、骨折および切創を負った。

働小業種 者規模1050 7 11209 ～2930
72 7 11203 ～4910

2019 1 ～ た際、バランスを崩しフットスイッチを誤って踏んでしまい溶接機 52 7 11502 ～15 が作動して左手親指を負傷した。

2913102019 1 ～14

鉄骨の溶接作業中、左腕付近の飛び火が服に引火し燃え上がり左上肢に熱傷を負った。

16 事業場内にて、溶接機を2人で運搬するため持ち上げ、複数人で対5齢 の型

14 作業場でスポット溶接機の電極チップの冷却水ホースを点検してい3年 故労

55 11 11209 ～29
102019 1 ～ 応する必要があったが、2人のみで対応し、重さに耐えきれず、足 65 2 11001 ～17 が滑り転倒し、腰を負傷した。

29

当社工場内で定置型スポット溶接機の段取り替え（電極棒の交換）
16
62019 2 ～17をする際に、新しい電極棒を上部電極に仮セットしようとしたが上手くいかず、抜けて落下しそうだったため左手で電極を持ったままエア弁を加圧した。その際、左手の薬指が上部電極の下にあること

50
20 7 11502 ～99

に気付かず、加圧された上部の電極と下部の電極との間に挟まれて骨折し、裂傷を負った。
1872019 3 ～
19
18

8

2019 3 ～19

工場内でスポット溶接作業中に、誤って指を挟んだままボタンを押したため、右手人差し指を骨折し、爪が剥がれた。

工場内でスポット溶接作業中に、誤って指を挟んだままボタンを押したため、右手人差し指を骨折し、爪が剥がれた。

3037 7 170101 ～49
100
37 7 11209 ～299

15 コイルケースを溶断工具で切断作業中、コイルケースから炎が噴出
9102019 4 ～ し、作業者が吹き飛ばされ、顔、首を火傷し、倒れた衝撃で頭部に 28 11 11301 ～16 裂傷を負った。
1110 2019 6 ～1229

溶接機を移動するため分電盤を遮断するよう指示があり、被災者が配線の取り外し作業を開始しようとした。その際、電源が遮断されていなかったため、工具で配線を取り外そうとしたときに感電し、

100
51 13 170101 ～299

そのときに右膝を負傷した。

10 工場の抵抗溶接で、部品にナットを溶接する作業中、休憩のチャイ30

11 2019 6 ～ ムに気をとられ、溶接部に指を置いたまま機械を作動させ、右母指 19 7 11502 ～
11 を骨折した。

49

10 製造現場の抵抗溶接にて、マイクロバスの骨組にナットを溶接して30

12 2019 6 ～ いた際、溶接箇所に手を置いたまま、機械を作動させてしまい、右 19 7 170101 ～11 母指を骨折した。

49

11 作業場内にて、スポット溶接機を使用し製品（側溝蓋）の溶接加工
13 2019 7 ～ 中、よろけた拍子に左手（ゴム手袋着用）を鉄筋の上につき、上電 67 7 10901
12 極と鉄筋の間に左手中指を挟み骨折した。
1014 2019 7 ～11

金物にウェルドナットをスポット溶接するときに、誤って右手親指を入れてしまい機材に挟まれ右手親指の指先損傷を負った。

1～91026 7 11209 ～29

915 2019 9 ～10916 2019 10 ～101317 2019 10 ～14

工場にて、指導を受けながらプラズマ切断機で鉄板を切断していた
ところ、切断面が右足ふくらはぎに接触して火傷を負った。

50
19 11 150102 ～99

会社のスポット溶接作業場で、左手で溶接機の製品ガイドに部品をセットした後、右手で溶接機のスイッチを押すタイミングで、ナットの位置を左手で直そうとした。その際、左手中指が溶接機と部品

1051 7 11203 ～29との間に入り切断した。
工場にて、部品と部品を装着させる溶接機で作業中、右手親指を電極に挟み、爪の剥離および裂傷を負った。

5063 7 11203 ～99

13 工場内にて、機械で部品同士をプレス機で圧着する作業中、手を離100

18 2019 10 ～ す前にペダルを踏んでしまい、右手親指を機械に挟み、爪の剥離お 63 7 170101 ～14 よび裂傷を負った。

299

17 工場内で、定置スポットでのNUT打ち作業中、足下にあるスイッチ

100

19 2019 11 ～ ペダルに足を置いたまま作業をしていた。NUTをセットした際にペ 32 7 11301 ～18 ダルを踏み、右手親指を負傷した。
1820 2019 12 ～19299

溶接作業場で抵抗器の結線作業中、配電盤から引いた線を抵抗器に接続するため、配線の先端部分に部品を取り付けていた。その際、電源を落とさずに作業していたので発火し、右手と顔に火傷を負っ

30
60 11 11301 ～た。

出典：https://anzeninfo.mhlw.go.jp/anzen_pgm/SHISYO_FND.html(職場のあんぜんサイト)
参考：労働災害の分類の概要
各起因物における死傷災害100事例まで（2019年）に戻る。

49
埼玉工業大学ソフトウェア管理規程
平成２１年１０月１日
学校法人智香寺学園

（目的）
第１条

この規程は，大学におけるライセンスを伴うソフトウェア（以下「ソフトウェア」という。）の利用及び管理に関して必要な事項を定めることにより，ソフトウェアの違法な使用を防止し，もってソフトウェアの適正な利用を推進することを目的とする。

（定義）
第２条

この規程において，次の各号に掲げる用語の意義は，当該各号の定めるところによる。

一 「オリジナルディスク」とは，ソフトウェアが記録されたメディアで，ソフトウェアの著作者又は著作権者から許諾を得た者が記録し，作成したものをいう。
二 「ライセンス」とは，ソフトウェアの購入，使用許諾契約の締結等により，ソフトウェアを適法に利用することができる地位をいう。
三 「管理単位」とは，ソフトウェアの管理が実施される範囲で，この範囲ごとにソフトウェア管理責任者が選任されるものとする。
四 「ソフトウェア管理責任者」（以下「管理責任者」という。）とは，管理単位ごとに選任され，ソフトウェア管理の実施について責任を有する者をいう。
五「インストール管理台帳」とは，パーソナルコンピュータ（以下「コンピュータ」という。）ごとに実際にインストールされているソフトウェア名が記載された帳簿をいう。

六 「ライセンス管理台帳」とは，購入その他の方法で取得したライセンスが記載されている帳簿をいう。
七 「ソフトウェア監査」とは，実際にコンピュータにインストールされているソフトウェアを調査すること及びその調査結果とインストール管理台帳及びライセンス管理台帳とを照合することをいう。
八「教員・職員」とは，学校法人智香寺学園就業規程第３条に定める教員・職員をいう。

（適用範囲）
第３条

この規程は，本学が所有し，又は借用するすべてのコンピュータにインストールされている又はインストールされることとなるべきソフトウェアについて適用する。

（ソフトウェア管理の統括部署とその業務）
第４条
２

ソフトウェア管理の統括部署を情報基盤センターソフトウェア適正管理室とする。

情報基盤センター長（以下「センター長」という。）は，定期的に管理責任者に対して各管理単位におけるソフトウェア管理の実施を要請し，実施結果の報告を受け，ソフトウェア管理が適切に行われているかを確認しなければならない。
３センター長は，全大学構成員に対して，ソフトウェアの適切な管理について指導及び周知徹底するよう努めるものとする。

1

（管理責任者）
第５条管理単位及び管理責任者を別表のとおり定める。

（管理責任者の業務）
第６条

管理責任者は，管理単位に所属するコンピュータに関して，次に掲げる業務を行うものとする。

一センター長からの要請に基づき，ソフトウェアの適正管理に関する実施結果をセンター長に報告する。

二

インストール管理台帳を作成し，ソフトウェアを新たにインストールし，又は削除したときは，速やかにインストール管理台帳に記載する。

三ライセンス管理台帳を作成し，オリジナルディスクの購入，使用許諾契約その他によってライセンスを取得し，又はオリジナルディスクの廃棄，譲渡，使用許諾契約の解除その他によって，ライセンスを失ったときは，速やかにライセンス管理台帳に記載する。

四オリジナルディスク，ライセンス証明書，使用許諾契約書等ライセンスを証明する文書を保管し，センター長から提示を求められたときは，直ちに提示する。

五

管理単位において，定期的にソフトウェア監査を実施し，その結果をセンター長に報告する。

（遵守事項）
第７条

教員・職員・学生は，ソフトウェア管理に関して，次に掲げる事項を遵守しなければならない。

一

管理責任者の承諾なく，本学が所有し，又は借用するコンピュータにソフトウェアをインストールしてはならない。

二

管理責任者の承諾なく，本学が所有し，又は借用するソフトウェアのオリジナルディスク及びその複製物を学外へ持ち出してはならない。

三所属する管理単位内のコンピュータにインストールされることとなるべきソフトウェアを取得したときには，オリジナルディスク，ライセンス証明書，使用許諾契約書等ライセンスを証明する文書を，直ちに管理責任者に引き渡さなければならない。

四コンピュータからソフトウェアを削除したときには，速やかに管理責任者に報告しなければならない。

五

ソフトウェア監査の実施に協力しなければならない。

（処分）
第８条

教員・職員・学生が，ソフトウェアの利用等に関し，故意又は重大な過失によりこの規程に違反した場合は，本学の定める規程により，相当の処分を行う。

附則
この規程は，平成２１年１０月１日から施行する。

2
鳥羽湯ったり海藻物語
１月１４日 OA
三重大学教養教育院教授 大井淳史先生
鳥羽温泉郷 海藻 JAPAN プロジェクトの取り組みの１つに鳥羽の温泉水が海藻に与える影響について三重大学と研究を行っています。
１つは、温泉水を海藻の調理や食品加工で使用したらおもしろい効果が見られるのではないか？ということです。
温泉水というと温水（温かい水）というイメージを持たれるかと思いますが、冷めたものでも研究を行っています。
鳥羽の温泉水はミネラルが豊富で PH（水溶液の性質(酸性、アルカリ性)の程度をあらわす単位）が弱アルカリからアルカリの領域です。
そのような温泉水で海藻を調理するとどういうメリットがあるかという研究です。
ヒジキは黒いというイメージを持っていますよね。海の中では褐藻類なので褐色です。
それをゆでると黒くなりますが、温泉水を使うとより際立った黒になります。
アカモクも茶色の海藻なんですが、普通に真水でゆがいてもきれいな緑色にはなりません。
しかし、いくつかの温泉水ではすごく鮮やかな緑が出せるということがわかっています。
どういうものがどう作用しているのかというのは、これからの課題なんですが、色々なミネラルの成分が作用しているし、PH の違いが変化をもたらしていると考えています。
また海藻はネバネバの食品だととても喜ばれます。
そのネバネバが温泉水を使うともっと出やすくなったりするということがあります。
温泉水がおいしさに貢献しているのではないかと思っています。
発宮知福協だより
ＮＯ１● ご 挨 拶●行

宮城県知的障害者福祉協会

発行責任者

会長

住所

仙台市宮城野区幸町４-６-2

電話

０２２－２９３－４００５

日

令和

発行

宮城県知的障害者福祉協会

副会長

白石

５年

圭太郎

７月

大志田

吉日朱樹子

この度、総会にて副会長を拝命しました障害者支援施設幸泉学園の大志田です。
至らない点も多々あるかと思いますが、精一杯務めさせていただきますのでどうぞよろしくお願いいたします。
さて、コロナ禍により感染状況に左右されないオンラインによる会議や研修会が急激に普及しました。初めこそ、業務効率化や経費削減が図られるその便利さに驚嘆しましたが、コミュニケーションを大切にする私たちにとって、やはり互いに共感し合い、当事者意識を高め、信頼関係を築ける対面での人との繋がりは何物にも代えられないと、その価値と意義を再認識したのは言うまでもありません。
今年度は、福祉協会の活動も対面での開催が再開されつつあります。再び横の繋がりを回復し、皆様と交流できることを心から嬉しく思います。11 月には東北フォーラム in みやぎの開催を控え、現在スタッフ部会の皆さんが企画準備に奮闘中です。今後を担う若い職員の情熱が遺憾なく発揮される研修会になることを期待しつつ、今後の協会の活動に弾みをつけるものになることを願います。会員相互の横の繋がりをもって協力し、成功へと導いていければと思います。
今後とも福祉協会へのご支援、ご協力を賜りますようお願い申し上げ、就任のご挨拶とさせて頂きます。
●令和５年度 宮城県知的障害者福祉協会「役員及び部会長」の皆さんです。
＊役・会員＊長白石圭太郎「チャレンジドらいふ・副会長

伊藤公「みんなの輪善すていじ仙台」（日中活動支援部会）

わ・は・わ美里」（日中活動支援部会）（新）・副会長

大志田朱樹子「愛泉会幸泉学園」（新）・副会長

高杉

和豊「つどいの家・監事石川明博「槃特会・監事佐々木浩幸「大崎誠心会（障害者支援施設部会）

八木山つどいの家」（日中活動支援部会）

はんとく苑」（障害者支援施設部会）
グループホーム支援センターふわり」（地域支援部会）＊部会長＊
・児童発達支援部会

平野浩「宮城県社会福祉協議会

・障害者支援施設部会

伊藤恵「矢本愛育会第二共生園」

・日中活動支援部会

岩松伸之「白石陽光園とも」

・生産活動・就労支援部会

菊地ゆり「みんなの輪わ・は・わ南郷」・地域支援部会山田裕

之「栗原秀峰会レガート」

・相談支援部会小松裕子「仙台つるがや福祉会

プランつるがや」（新）・支援スタッフ部会

遠

藤美千子

「株式会社いいね仙台」

ゆめ工房

宮城県啓佑学園」＊編集後記＊
今年度の「東北フォーラム」は１１月３０日～１２月１日に宮城県で開催されます。
宮城県協会の施設・事業所が一致団結して、素敵で楽しいフォーラムになるように頑張りましょう。
霜月

北丘小学校 第６学年

輝く体育学習発表会
秋風が感じられ肌寒い季節となりましたが、子ども達は寒暖差にも負けず、体育学習発表会に向けて練習に励んでいます。エイサーやリレーの各種目では、子ども同士でどのように動きを大きく見せるか、バトンの受け渡しの仕方など自ら意欲的に練習に取り組んでいる様子が見られました。本番も近づき、日々の練習の疲れが出てくる頃です。家庭でのケアや激励のほどよろしくお願いいたします。
今月は、修学旅行もあります。子ども達にとってさらなる実り多き秋となるよう，健康や安全に留意しながら充実したものにしていきたいと思います。

3 日 文化の日
4 日 人権の日（校内放送）
7 日 体育学習発表会
11 日
17 日
18 日
19 日
23 日
25 日

児童朝会（募金活動）
児童朝会（ありがとう朝会）
修学旅行（1 日目） ※コロナ感染状況により変更の可能性もあります。
修学旅行（2 日目）
勤労感謝の日（祝日）音楽朝会（予定）

30 日 避難訓練（地震・津波）国語

算数社
理会
科

家庭科
体 育
音 楽
図 工
総 合
英語

・町の幸福論・世界に目を向けて
・比例と反比例・並べ方と組み合わせ方
・明治時代
・土地のつくり・洗濯（実技）・体育学習発表会
・Sound of music
・くるくるクランク
・平和学習（まとめ）・SDGｓ
・This is my town

〇生活リズムを整えよう
寝る時刻,起きる時刻,テレビを見る時間などに気を付け,正しい生活リズムを取り戻すことができるよう声かけをお願いします。

〇コロナウイルス感染対策
毎日の検温，マスクの着用，手洗いの声掛け等のご協力よろしくお願いします。

〇熱中症予防寒暖差はありますが、まだまだ暑い日もあります。熱中症予防のため，毎日水筒・帽子を持たせてください。

今月は、修学旅行代金の振り込みがあるため、11 月の集金は行っていません。
年末年始休業のお知らせ
年末年始休業日について、下記のとおりお知らせします。
ご不便をおかけしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申しあげます。
記〇年末年始休業期間
２０２１年１２月２９日（水）から２０２２年１月３日（月）まで〇お電話でのお問い合わせ（サクサコールセンタ）
上記の期間は休業となります。
１２月２８日（火）は、午前９時００分から午後５時００分までの開設とさせていただきますので予めご了承ください。
〇操作方法に関するお問合せ
お問合せの多い操作方法につきましては、弊社ホームページからダウンロードすることができますので、こちらをご確認ください。
（サクサ簡易操作説明書）
サクサビジネスシステム株式会社>サクサコールセンタ https://www.saxa.biz/support/○消耗品出荷業務（オンラインショップ等）
年末年始休業中の出荷対応はいたしかねますのでご了承ください。
１２月２３日（木）以降のご注文は、１月４日（火）より順次発送となります。
※在庫状況によっては、出荷が遅れる場合がございますので予めご了承ください。
○サービスセンタ業務について
１２月２８日（火）の障害受付は、１月４日（火）以降の対応となりますので予めご了承ください。
※保守契約にご加入されているお客様が優先となりますので予めご了承ください。
諸事情により混み合っている場合は保守対応日のお約束ができかねます。
以上
平成 29 年２月１日
各 位会 社 名

株 式 会 社 Ｕ Ｍ Ｎ フ ァ ー マ

代表者名

代 表 取 締 役会 長 兼 社 長平野達義（コード番号：4585 東証マザーズ）
問合せ先

取締役財務部長 橋本裕之（TEL. 045-595-9840）
第 20 回新株予約権（行使価額修正条項付き）（第三者割当て）の月間行使状況に関するお知らせ

当社が平成 28 年 11 月 21 日に発行した、Evolution Biotech Fund を割当先とする第 20 回新株予約権（以下「本新株予約権」という。
）に関する、平成 29 年１月における月間行使状況について、以下の通りお知らせ
いたします。

１．

銘柄名

株式会社ＵＭＮファーマ 第 20 回新株予約権

２．

対象月間の交付株式数

150,000 株

対象月間中に行使された新株
３．

予約権の数及び新株予約権の発行総数に対する行使比率４．
５．

対象月の前月末時点における未行使新株予約権数
対象月の月末時点における未行使新株予約権数

150,000 個（発行総数 1,500,000 個に対する割合：10.0%）
850,000 個
700,000 個

６．対象月間における行使状況
行使日

交付株式数
新株（株）

１月 ６日（金）移転自己株式（株）

150,000

行使価額行使された新株予（円）

約権の個数（個）－893

150,000※対象月の前月末時点における発行済株式数：12,046,500 株（うち自己株式数 50 株）
７．行使制限に関する状況（上場規程第 434 条に基づく行使制限の遵守状況）①

すべての回号を合算した交②

付株式数
150,000 株

発行の払込時点における上場株式数
11,396,500 株③

行使制限に係る行使比率
（①/②）
1.3%

なお、本新株予約権発行に関する詳細につきましては、平成 28 年 11 月４日公表の「第 20 回新株予約権（行使価額修正条項付き）（第三者割当て）の発行及び新株予約権買取契約（「コミット・イシュー」）の締結に関するお知らせ」をご参照下さい。
以 上
中心静脈栄養
口からの栄養摂取が難しい場合や消化管機能が低下している場合に、心臓の近くにある太い静脈に専用のカテーテルを入れて水分・電解質・栄養を補給する
高カロリー輸液の点滴をおこないます。

使用する静脈
令和６年度 田川市立病院評価委員会

議事要録

日時 令和６年８月６日（火）１４時００分～１６時１０分
場所 田川市立病院 講堂
１ 出席者
⑴ 委員
学識経験者

柴 田洋三郎福岡県立大学 学長

〃岡 部

浩 司

田川医師会 会長〃

是 永大 輔中津市 病院・診療所 事業管理者〃尾 形由起子福岡県立大学看護学部 教授

市民委員

上 村

晋 司

元田川地区消防署長（※欠席：佐藤元治委員（公認会計士））⑵ 事務局
鴻江病院事業管理者、松隈病院長、荒木副院長、吉田事務局長、塚本看護部長、松元医療技術部門長、有田医事課長、鴨井医療支援センター副センター長、兒島総務課長補佐、茅野経営企画課長補佐、加藤経営企画課係長、経営企画課担当
２ 議事⑴ 令和５年度決算見込みについて（事務局より概要説明）
新型コロナ感染症が 2 類から 5 類へ分類が変更され、新型コロナ感染症患者は減少した。
医業収益は、ＨＣＵの休止に加え、地域包括ケア病棟を 4～6 月に休止したこと、また常勤麻酔科医が不在となったことなどの影響があったが、様々な取組により患者数も増え、前年度と比べ増加した。なお、コロナ禍前の令和元年度と比較した場合、大きく減少したままとなった。医業費用は、材料費や経費が減少した一方で、給与費のほか、電子カルテの更新や緩和ケア病棟の整備などにより減価償却費が増加したため、前年度と比べ大きく増加した。
結果、医業収支は△896 百万円（前年度比＋22 百万円）。経常収支は、新型コロナ感染症に係る補助金が大きく減額されたことで、△240 百万円（前年度比△792 百万円）、病院事業収支は△305 百万円（前年度比△809 百万円）と赤字決算になった。
（主な質問・意見）・急性期の入院患者数が増加し入院単価が上がった一方で、外来患者数は増加したものの外来単価が下がった要因は何か。
→

入院単価は、在院日数の短縮や紹介受診重点医療機関の指定、加算取得の強化、心臓カテーテル件数の増加などにより単価が上がった。外来は、ＭＲＩの更新に伴い検査を 1 か月間休止したこと、外来化学療法や人工透析の件数が減少したことなどが影響し単価が下がったと考える。
・給与費が増加した要因は何か。
→

看護師などの職員の増員のほか、働き方改革によるベースアップも要因である。

・麻酔科医の確保について、今後はどのようになるか。
→

令和 5 年度は、大学からの常勤医の派遣が途絶えたため、非常勤医を確保し運営した。令和 6 年度は大学派遣ではない常勤医 1 人、非常勤医 2 人（週 3 日、週 1 日）を確保した。大学医局の状況も変わってくると思うが、麻酔科医の確保は課題である。
1

・泌尿器科と皮膚科の患者数が大きく増加している要因は何か。
→

泌尿器科は、常勤医が 2 人体制（1 人増員）となったことなどにより患者数が増加。

皮膚科は、地域の一医院が一時的に休診した影響や医師の積極的な確保対策と考える。
・減価償却費が増加した要因は何か。
→

令和 4 年度に実施した、電子カルテの更新や緩和ケア病棟の整備、外壁工事の改修などの大きな事業が要因である。
⑵ 令和５年度業務実績に関する評価について
第 4 期中期事業計画に基づく令和 5 年度の業務実績に対して、市立病院の自己評価を参考に評価委員会として評価を実施。
○小項目評価
目標指標の実績値を基本に、次の 2 視点を踏まえて総合的に評価。
①令和 5 年度目標値の達成。達成していない場合、顕著な伸びが見られるか。
②第 4 期中期計画の実現に向けて、効果的な取組が行われているか
小項目 31 項目のうち、次の 5 項目の評価を変更
・腎疾患・糖尿病 【評価変更：３→４】
腎臓内科の新来・新入院の患者数増加や「田川地区ＣＫＤ・糖尿病予防連携システム」の中核的な役割を担い、積極的な啓蒙活動を継続して行ったことを評価。
・周産期・小児医療 【評価変更：２→３】
周産期・小児の患者減少は社会的な要因が大きい。産婦人科医が 1 人減となったが安全な分娩体制等を維持したこと、また地域にとって小児救急は重要であり、夜間診療の実施を評価。
・整形外科医療【評価変更：２→３】

常勤麻酔科医の不在により緊急手術が制限される中、一定の実績であったことを評価。
・医療従事者に対する研修会の実施 【評価変更：３→４】
各種研修会を実施したほか、特定行為研修の協力施設として研修を実施し、フォローアップ研修にも参画するなど、質向上に貢献したことを評価。
・在宅医療の充実 【評価変更：３→４】
訪問看護の連携強化に向けて取り組んだことや、訪問診療を行う開業医の高齢化から基幹病院としての役割が期待されていることを評価。
・費用削減 【評価変更：２→３】
収支改善のため、材料費や経費など、様々な削減対策に取り組んだことを評価。
○大項目評価（小項目評価の結果から大項目評価の基となる点数を算出、判断基準に沿って評価）
大項目評価

点数

１ 地域の求めに応える病院の創造

Ｂ

概ね計画どおりに進んでいる

3.2

２ 地域医療連携の実現

Ａ

計画以上に進んでいる

3.5

３ 地域包括ケアシステムの構築支援

Ａ

計画以上に進んでいる

3.5４ 誰もが納得する病院運営

Ｂ

概ね計画どおりに進んでいる

3.0

５ 健全で自立した経営基盤の確保

Ｂ

概ね計画どおりに進んでいる

2.6

2

○全体評価（大項目評価の結果および特に着目すべき成果 8 項目を考慮し、全体評価を実施）
令和 5 年度の評価結果（全体評価）「 中期目標・中期計画の実現に向けて、計画以上に進んでいる（評価Ａ） 」（主な意見・総括）
・市民の立場から、市立病院は災害時医療や救急での連携に取り組んでおり、安全・安心な医療を支えていると認識している。
「地域の求めに応える病院の創造」の実現に向けて、さらに頑張っていただきたい。
・住み慣れた場所で最期まで過ごせるように緩和ケア病棟を開設し、終末期ケアに力を入れている。今後も地域の医療機関等と連携しながら注力していただきたい。
・田川地域では地域医療、在宅医療がまだまだ充実していないため、市立病院が中心となって、さらに強化に努め、邁進していただきたい。
・患者数は回復傾向にあるが、まだまだ病床利用率が低い。更なる入院患者の受け入れとして、救急患者を如何に断らずに受け入れるかが今後は重要と考える。経営状況が課題であるが、基幹病院として役割を果たしていることは評価したい。
・健全経営の推進の中で職員の意識改革があったが、意識改革よりも働きやすい環境を作っていくことがポイントと考える。誰もが従えるシステムを構築し頑張っていただきたい。
⑶ 令和６年度目標値および現在の経営状況について（事務局より概要を説明）
第 4 期中期事業計画（令和 5 年度～9 年度）に係る令和 6 年度の目標値について提示するとともに、令和 6 年の経営状況について、4 月～6 月の診療実績（救急、手術、外来、入院）および経営改善提案レポート（19 対策）の取組を報告。
（主な質問・意見）
特になし
⑷ その他
・特になし

3
お客様から選ばれる企業を目指し～実現に向けた業務運営宣言～
当社は、金融庁「顧客本位の業務運営に関する原則」を採択し、お客様の「最善の利益」を提供するべく以下の通り取り組むことを宣言します。
１、お客様本位の業務運営を社内外に周知し実行するための取り組み♢SDGｓ（Sustainable Development Goals）を軸に環境への配慮した企業運営を目指します。
可能な限りペーパーレスを推進し資料、設計書などが打ち出ししなくても良い環境を整える。
♢法令順守はもちろん一切のグレーゾーンには踏み込まない♢社内規則を遂行しホワイト企業の実現。そしてお客様から選ばれる企業を目指します。
♢自社における FD 推進、社内への周知徹底をする。
２、お客様に最適な商品、サービスを提供するための取り組み♢比較推奨、商品選定、自社開発による乗り合い保険代理店用システムによる意向把握やルール手順を面前で対応する。そして即日対応可能なスピーディーかつ正確な業務運営をする。
♢特定保険契約への適合性に沿った対応、高齢者への 2 回以上の説明もしくは 2 親等以内への説明を徹底する。
３、お客様へのアフターフォローを適切に推進する♢保険金、給付金、保全手続きなど速やかな対応を実現する。
♢定期的に郵便で工夫を凝らしお便りを出す。お客様の変化や住所変更など、組織で把握しアフターフォローをする。
４、お客様から寄せられた声を業務運営に生かすための取り組み♢苦情や意見は社内共有し、再発防止徹底する。
♢事故受け付けや自社連絡先へかけた際、緊急時に備えボイスワープにより迅速に対応可能とする。

♢月一度の経営戦略会議を実行し、お客様からの声や社内からの声を改善し運営する。
５、お客様本位を推進するための社内社員研修、業務評価に関する取り組み♢専門的な資格取得や、スキルアップにつながる定期研修を推進する。
♢成果を出した社員がやりがいを感じ（報酬含む）、家族のためや地域社会に貢献できる人材の育成。
♢社会に必要とされる企業を目指し、一流の人材の創造。

2023 年 6 月 21 日
株式会社ゴリラグッド
むさし府中商工会議所会館管理規則（抜粋）（規則第 22 号）
（通則）
第1条

むさし府中商工会議所会館（以下「会館」という。）の施設（別表 1 に定める施設の内、テレワークスペースを除いた施設を「貸会議室」という。）の利用及び管理等に関する必要事項については、この規則の定めるところによる。
（目的）
第2条

会館の施設は、会議・講演会・講習会・各種展示会・即売会その他、または個人・事業所及び市内関係団体等を対象にテレワークスペースの利用に供することを目的とする。
（使用時間）
第3条
2

会館の施設等の使用時間は、午前 9 時から午後 10 時までとする。

使用時間区分は別表１に定めるものとする。

（施設等の申込）
第4条

会館の施設等の使用希望者は、原則むさし府中商工会議所ホームページ内指定の申込フォームから申込するものとする。
2

会館施設の使用申し込み期間は下記とする。ただし、会員の場合は６カ月前より、非会員の場合は３ヶ月前より可能とする。なお、支払いは別表１に定めるものとする。
3

会頭がやむを得ない理由があると認めた場合で、会館運営上支障がないときは、この限りではない。
（禁止事項）
第5条

会頭は使用申込みがあっても、次の各号の一に該当する場合は、その使用を拒絶又は使用についての条件を附することができる。
(1) 秩序を乱したり公安を害するおそれがあるとき。
(2) 建物又は附属物を毀損するおそれがあるとき。
(3) 別に定める使用料を前納しないとき。
(4) その他会頭が支障があると認めたとき。
（使用料）
第 6 条

会館の施設等を使用する者が、会館の施設等の使用の承認を受けたときは（以下「使用者」という。）別に定める使用料を前納しなければならない。ただし、会頭が認めたときは、使用料の一部又は全部を免除することができる。
2

規定の時間を超過し使用した場合は、別に定める超過料金を頂くものとする。

3

その他設備並びに器具を使用するときは、使用料の他に別に定める実費を頂くものとする。
（領収金の返還）
第7条

領収した使用料は返還致しません。ただし、次の場合は、返還することができる。

(1) 会頭が使用を取消したとき。
(2) 不可抗力によって使用ができないとき。
(3) 貸会議室は、使用日の 15 日前（土日祝にあたる場合は前営業日までとする）までに、

テレワークスペースは、使用日の 8 日前（土日祝にあたる場合は前営業日までとする）までにホームページもしくは電話にて取消し、又は変更を申し出たときは、領収した使用料の全額を返還する。
(4) その他会頭が、やむを得ない理由により使用ができないと認めたとき。
（特別承認）
第8条

使用者が会館の施設等を特別な目的で利用しようとするときは、あらかじめ会頭の承認を受けなければならない。
（目的外使用禁止事項）
第9条

使用者は、承認を得た目的以外に使用若しくは、使用の権利を他に譲渡し、又は転貸してはならない。又、承認を受けていない他の室並びに施設、器具を使用してはならない。
（使用取消）
第 10 条会頭は、使用者がこの規則に違反したとき、又は公益上やむを得ない理由が生じたとき、その使用の変更、又は取消しをすることができる。
2

前項により使用者が損害を受けることがあっても、会頭はその責任を負わない。

（賠償責任）
第 11 条会館の施設等の使用の際、建物・付属物・備品等を破損・汚損し、又は滅失したときは、何人の所為であることを問わず、使用責任者が賠償の責を負うものとする。持込み品の管理・保全は、利用者本人で行う。盗難・汚損等についても責任を負いかねる。又、荷物の発送、預かりは受け付けないものとする。
（集会・興行の届出）
第 12 条集会・興業に関する申請・申告・届出書類等は、すべて使用者において行わなければならない。
（報告義務）
第 13 条

使用者は、使用前に使用申請書等の内容を商工会議所事務局に提示し、使用後は必ず終了した旨を告げ、会館の施設等を明け渡さなければならない。
（休館日）
第 14 条会館の休館日は、次のとおりとする。

(1) 1 月 1 日から同月 3 日並びに 12 月 29 日から同月 31 日までとする。
(2) その他会頭が定める日。
2

前項の規定にかかわらず、会頭が必要と認める場合は休館日を開館日とすることができる。
第 15 条～第 28 条 省略
（賠償責任）
第 29 条

賃借人が善良なる管理を怠り、その賃借にかかる施設を破損・汚損又は滅失したときは、会頭に対し賠償の責を負うものとする。賃借人が注意を怠り会館及び付属施設を破損・汚損又は滅失したときも同様とする。
（雑則）
第 30 条

この規則に定めるものの他、必要な事項は会頭が別に定める。
臨時休館のお知らせ
火葬炉整備点検、館内設備点検・修繕および定期清掃等を実施するため、下記の期間臨時休館いたします。
ご理解とご協力の程、よろしくお願いいたします。

葬儀式場（利用できない期間）● 通夜

令和６年８月１８日（日）～２０日（火）● 告別式

令和６年８月１９日（月）～２１日（水）火 葬（利用できない期間）
● 火 葬

日

令和６年８月１９日（月）～２１日（水）

程

告別式

火 葬

通 夜

８月１８日（日）○○×

８月１９日（月）×××

８月２０日（火）×××

８月２１日（水）××○（×印が休業）※８月２２日（木）から通常どおりの運営となります。
臨海部広域斎場組合
GLOBAL CONVERSATIONSAN INTERNATIONAL JOURNAL
IN CONTEMPORARY PHILOSOPHY AND CULTURE

ISSN 2434-5687

VOLUME II, NUMBER 01 / 2019

Publisher
Society for Philosophy as Global ConversationEditor
Francesc Passani

Executive Editor
Tomokazu Baba

Consulting Editors
Fiona Tomkinson
Rossen Roussev

Issue Editor
Rossen Roussev

Art Director
Anastasya Tonkova

Editorial correspondence:
global.conversations.ph@gmail.com

Cover images© Monica Voykova
Cover Design
Anastasya Tonkova

ISSN 2434-5687

GLOBAL CONVERSATIONSAN INTERNATIONAL JOURNAL
IN CONTEMPORARY PHILOSOPHY AND CULTURE

VOLUME II, NUMBER 01, 2019

Second Thematic Issue

Home and Journey Around the GlobeGLOBAL CONVERSATIONSAN INTERNATIONAL JOURNAL IN CONTEMPORARY PHILOSOPHY AND CULTURE
Volume II, Number 01 (2019)

Second Thematic Issue
Home and Journey around the GlobeTABLE OF CONTENTS

Editorial
Introduction
Rossen Roussev

7-8

Philosophy and Journey
Philosophy as Journey
Tomokazu Baba

9-19

Thinking and Philosophizing as the Journey of Waying and Homecoming: Heidegger, Laotse, and Herodotus
Rossen Roussev

20-42

Home, Journey, and Literature
Lafcadio Hearn and Japan: From “Journey” to “Home”
Fabien Durringer

43-59

Beyond Orientalist holism? The influence of East and Central Asian Thought on British
Literature in the Twentieth Century
Fiona Tomkinson

60-70

The Hyperlocal and the Global
Elastic Intimacy: The Inconspicuousness of the Hyperlocal
Nicholas Birns

71-84

Notes on Contributors

Announcement

Information for Authors

85

86-8990
福岡ソフトウェアセンター 2024年度 IT技術者育成研修

IT技術コース：基盤【FISA07】

１１５．生成AIにおけるプロンプトエンジニアリング
１．研修要領・ITSS

2-4

・研修実施日2024年12月19日(木)～2024年12月20日(金)・研修実施時間・日数

9:30 ～ 16:30 （6時間/日）/ 昼休憩 12:30 ～ 13:30 （60分）

・研修会場

福岡ソフトウェアセンター 福岡研修室

・研修受講料(税別・テキスト代込み）

56,700円(FISA会員) / 63,000円(FISA非会員)

２．対象者
生成AIを業務に活用したい方
生成AIを活用したシステムを構築したい方※Pythonの基本的な文法は理解していることが望ましい
３．カリキュラムの概要
PCを用いたハンズオン研修です。
生成AIの仕組みを理解し、生成AIの応答を適切に導くためのプロンプトの設計方法を学びます。
Azure OpenAI Serviceの環境で演習を行います。
４．使用教材
オリジナルテキスト
５．到達目標１．生成AIの仕組みを理解する
２．生成AIを活用できる
６．カリキュラムの詳細2日間（12時間）
科目

時間

科目の内容

１．生成AI概要

1.5h・生成AIとは、生成AIの概要
・生成AIの仕組み、トランスフォーマーの概要
・生成AIを活用できるツールやサービス・利用上の注意点
・業務における活用事例

２．プロンプトエンジニアリング基礎

2.0h

・プロンプトとは、プロンプトのタイプと特性・プロンプト設計のポイント
・プロンプトのテクニック

３．テキスト入出力

2.5h

・Azure OpenAI Service（GPT4）環境にて、調査や要約などのテキスト入出力を行う演習

４．コード生成2.0h

・Azure OpenAI Service（GPT4）環境にて、Pythonのプログラムコードを生成する演習

2.0h

・Azure OpenAI Service（GPT4）環境にて、Pythonのプログラムコードのデバッグやリファクタリングを行う演習

2.0h

・Azure OpenAI Service（GPT4）のAPIをローカル環境から呼び出すプログラムをPythonで作成する演習（PyCharmで開発）

1日目

2日 ５．デバッグ、リファクタリング
目
６．API呼び出し計

12.0Hr※最低開催人数は4名とさせていただきます。中止の場合は、開催日の2週間前までにご連絡させて頂きます。
※改善のためカリキュラムは予告なく変更させていただくことがあります。
利用成果報告書
1 課題番号

H30-L07

2 報告者

棚谷 綾

3 利用区分

成果公開有償利用

4 利用課題名ステロイド関連物質の創薬研究に関係する化合物の組成分析

5 使用装置名

元素分析装置（依頼分析）

6 利用期間

平成

7 利用成果・実績の概要

8 社会・経済への波及効果

国立大学法人お茶の水女子大学基幹研究院自然科学系

30年

4月

1日 〜 平成

31年

3月31日

ステロイドホルモンは、固有の核内受容体を介して様々な生命現象を制御している。これらの生理作用をもとに、ステロイドホルモンの医薬展開がなされてきた一方で、その多様な作用の制御の難しさから、応用範囲は限られている。また、最近、ステロイドホルモンやその受容体の新たな生理機能や薬理作用等が明らかにされ、その医薬への応用が期待されている。このような背景のもとに、本研究者は、アンドロゲン受容体、プロゲステロン受容体およびミネラルコルチコイド受容体を標的として、新規リガンドの創製研究を行ってきた。
今年度は、プロゲステロンアンタゴニスト活性を有するクマリンスルフォンアミド誘導体をリード化合物として用い、ミネラルコルチコイド受容体アンタゴニストとしてベンゾキサジン-3-オン誘導体を設計した。種々の置換基を有するベンゾキサジン-3-オン誘導体を合成して、構造および純度を、NMR、質量分析および元素分析により確認し、生物活性評価を行い、構造活性相関を明らかとした。
また、ステロイド関連化合物として、二次胆汁酸であるリトコール酸がビタミンD受容体に結合することに着目し、高いビタミンD活性を有するリトコール酸誘導体の創製を目指して、新規誘導体を設計、合成してきた。今年度は、カルボキシル基をアミド類に代替した化合物を種々合成し、その構造および純度を、NMR、質量分析および元素分析により、確認した。生物活性評価の結果、天然の活性型ビタミンDと同程度の活性を有する化合物を見いだした。
今回新たに創製したミネラルコルチコイド受容体アンタゴニスト、ビタミンD受容体アゴニストは、既存の化合物とは構造や物性が異なっており、新たな医薬リード化合物として有用であると考えている。
今回創製したミネラルコルチコイド受容体アンタゴニスト、ビタミンD誘導体は、既存の化合物とは構造や物性が異なっており、更なる構造最適化により、医薬展開が期待できる。

9 学会等における口頭・ポスター発表
発表した成果（発表題目、口頭・ポスター発表の別）

発表者氏名発表した場所（学会等名）

発表した時期国内・外の別リトコール酸をリード化合物とした 新規ビタミンD誘導体の構造活性相関

棚谷綾、川崎波留、佐々木晴江、増野弘
幸、河内恵美子、伊藤暢聡、影近弘之

第4回Neo Vitamin D Workshop学術集会

H30年8月24日

国内

ミネラルコルチコイドアンタゴニスト活性を有する新規ベンゾキサジン-3-オンスルホンアミドの創製

小西史香、森修一、影近弘之、棚谷綾

日本レチノイド研究会第29回学術集会

H30年10月27日

国内

吉岡千咲、川崎波留、佐々木晴江、増野弘
リトコール酸をリード化合物とした新規非セコステロ
幸、河内恵美子、伊藤
イド型VDRリガンドの構造活性相関
暢聡、影近弘之、棚谷綾

日本レチノイド研究会第28回学術集会

H30年10月27日

国内

棚谷綾、吉岡千咲、川ビタミンD活性を有するリトコール酸誘導体の構造展 崎波留、佐々木晴江、開藤原葉子、増野弘幸、
伊藤暢聡、影近弘之

第361 回脂溶性ビタミン総 合研究委員会

H31年3月15日

国内発表した場所（学会誌・雑誌等名）

発表した時期国内・外の別2018, 26, 5118-5127

国外

10 学会誌・雑誌等における論文掲載
掲載した論文（発表題目）

発表者氏名

Kazui, Y.; Fujii, S.*;
Structure-Activity Relationship of Novel Androgen
Yamada, A.; IshigamiReceptor Antagonists Bearing aYuasa, M.; Kagechika,(Benzoylaminophenoxy)phenol Pharmacophore.
H.; Tanatani, A,*

Bioorg. Med. Chem.
≪臨時号≫
Ｈ27.６

ボランティアセンターからのお知らせ
ボランティアセンター（洞爺湖町社会福祉協議会内）ではペットボトルキャップ収集活動（エコキャップ運動）を行っています。町民の多くの方々からエコキャップを提供いただき、大変感謝しております。
しかし、提供していただく中で一部、回収対象とならないキャップが混入していることや、未洗浄のものが時々あり、ボランティアによる洗浄作業が間に合っておりません。
そこで下記のとおり、ご協力のお願いとボランティアの募集をいたします。
現在、皆さんから提供いただいたエコキャップは、ボランティアの方々の協力によって洗浄作業が行われリサイクル業者へ届けています。
ペットボト
ルのフタだ
けだよ！

キャップ提供に対するお願い！
・キャップについている、シール（キャンペーン用など）を必ず剥がすようにして下さい。
・キャップの大きさは清涼飲料（ペットボトル）のフタのサイズが回収対象となります。
※調味料のフタなどは対象となりません。
・洗浄のしていないものは異臭が発生し、不衛生ですので簡単に洗浄していただくようお願いします。
・金属のふたは対象となりません。

エコキャップ洗浄作業ボランティアの募集！
活動内容

活動時期

・キャップの選別作業・・キャンペーン用などのシールを剥がす作業
・洗浄作業
6 月～10 月

シールを剥がして洗ってね！

エコキャップの回収場所！
社会福祉協議会事務所（本所）７６－４３６３
健康福祉センターさわやか内（洞爺支所）８２－５１８５
ふれ愛センター内

10：00～
14：00 ※月 2 回適度◆ペットボトルキャップのリサイクルの流れ◆

キャップの選別・洗浄作業

回収業者

収益金を医療支援

国内外の回収（シール剥がし）⇒業者へ売却

団体へ寄付

子ども達を支援
神戸町社協居宅介護支援事業所だより

１日５分の筋力トレーニングを次に紹介する３種類の筋力トレーニングは、セットで行うと、全身の運動になります。
そ れ ぞ れ「１・２・３・は い」の リ ズ ム で10 〜15回ずつ行い、２〜３セット繰り返しましょう。

息を止めずに自分のペースで行いましょう。

運動指導：日本ボディデザイン医科学研究所 都竹茂樹・梶岡多恵子※この運動のセットは「ビッツエクササイズ」として日本ボディデザイン医科学研究所が開発したものです。

【始める前の姿勢】①立って座って「１・２・３」で立ち上がり、「はい」で起立の姿勢。

いすに座った姿勢から立ち上がる足腰を鍛える運動です。
変形性膝関節症や転倒予防にも効果的です。

息を吐きながら立ち上がる◯ つま先は約30度開く。
◯ ひざをつま先より前に出さないようにしてください。

「１・２・３」で 始 め る 前 の姿勢にもどり、「はい」で静止。

◯ ひざが痛くない範囲で行いましょう。

【始める前の姿勢】②壁押し腕立て「１・２・３」でひじを曲げて「はい」で静止。

胸と腕の筋肉を鍛えます。
息を吐きながら腕をのばしていく◯ 手を水平に突き出し、壁についたら手のひら一つ分下にずらす。

「１・２・３」で 腕 を のばして始める前の姿勢に戻り、「はい」で静止。

◯ 胸を壁に近づけるイメージで行いましょう。
◯ 足が滑らないように注意しましょう。

③腹 筋 運 動【始める前の姿勢】

お な か の 筋 肉 を 鍛 え、腰 痛の改善やウエストを引き締める効果があります。
◯ あお向けになり、ひざは90度に曲げ、手は太ももに。

「１・２・３」でもとの姿
勢に戻り、「はい」で静止。

◯ 上体を起こさなくても、腹筋に力を入れたり抜いたりするだけでも運動になります。

息を吐きながら起こしていく

息を吐きながら上体を起こして い く。「１・２・３」で 上体を起こし、「はい」で静止。

◯ 腰に痛みがあるときは行わないようにしましょう。

神戸町社協居宅介護支援事業所☎ 0584-28-1025
2018年７月１日 ごうど社協だより 第76号（12）
社会福祉法人フレスコ会

役員等報酬規程（目的）第１条

この規程は、社会福祉法人フレスコ会の役員及び評議員等の報酬等について定めるものである。
（定義）
第２条

本規程でいう役員とは、理事及び監事をいう。

（理事会及び評議員会の出席報酬等）
第３条

理事及び監事が理事会に出席したときは、次により報酬及び実費弁償費を支払うことができる。なお、同日にあわせて法人の業務を行った場合であっても、第４条の報酬及び実費弁償費はこれを支払わないものとする。
報酬

実（日額）

費

弁償費

備考（日額）

理事会出席報酬等

8,000 円

1,000 円

都内在住の場合（日額）

8,000 円

2,000 円

都外在住の場合※上記の額に源泉徴収税額を加算した額を報酬額及び実費弁償額等とする。
２

評議員及び監事が評議員会に出席したときは、次により報酬及び実費弁償費を支払うことができる。なお、同日にあわせて法人の業務を行った場合であっても、第４条の報酬及び実費弁償費はこれを支払わないものとする。
報酬
（日額）

実費

弁償費

備考（日額）

評議員会出席報酬等

8,000 円

1,000 円

都内在住の場合（日額）

8,000 円

2,000 円

都外在住の場合※上記の額に源泉徴収税額を加算した額を報酬額及び実費弁償費額等とする。
３

交通費の実費が、実費弁償費の額を超える場合には、その実費とする。

（役員及び評議員の勤務報酬等）
第４条

理事長が理事会及び評議員会以外の日において、法人及び施設の運営のための業務にあたった場合は、別表１により報酬及び実費弁償費を支払うことができる。
２

理事が、理事会以外の日において理事長の命を受けて法人及び施設の運営のための業務にあたった場合、または評議員が、評議員会以外の日において理事長の命を受けて法人及び施設の運営のための業務にあたった場合は、別表１により報酬及び実費弁償費を支払うことができる。
３

監事が理事会及び評議員会以外の日において、法人及び施設の指導検査への立会及び運営状況の指導または監査の業務にあたった場合は、別表１により報酬及び実費弁償費を支払うことができる。

４

交通費の実費が、実費弁償費の額を超える場合には、その実費とする。

（報酬支払方法）
第５条

第３条及び第４条に規定する報酬、費用等は、原則として、支払うべき事由が発生した日の属する月の末日に、現金をもって本人に支給する。ただし、本人の指定する金融機関口座に振り込むことができる。
（出張旅費）
第６条

役員及び評議員が、法人業務のため出張する場合は、次により報酬及び旅費等を支給することができる。
旅費

実費

宿泊費（日額）
実費（都外で宿泊を要する場合）

報酬（日額）

そ10,000 円

実の他費※上記の額に源泉徴収税額を加算した額を報酬額及び実費弁償費額等とする。
２

業務遂行に必要な経費は、実費を原則として支給できる。

３

旅費等は原則として、出張終了後支払うこととするが、必要により事前に概算額を支払い、出張終了後精算することができる。

（兼務役員）
第７条

施設の職員を兼務する役員は、施設の職員としての業務を除く法人職務に限り、この規程を適用することができる。
附則

この規程は、平成２６年９月２４日より適用する。
平成２７年１２月３日改正
平成２９年６月２４日改正
平成３０年６月９日改正
令和

４年６月１８日改正

令和

５年６月１７日改正

別表１

名

称

理 事 長 業 務 報 酬 等（日額）

報

酬

実費弁償費

備考0円

0円

8,000 円

1,000 円

都内在住の場合

8,000 円

2,000 円

都外在住の場合

8,000 円

1,000 円

都内在住の場合

8,000 円

2,000 円

都外在住の場合

理 事 及 び 評 議 員 業 務 報 酬 等（日額）

監 事 監 査 指 導 報 酬 等（日額）※上記の額に源泉徴収税額を加算した額を報酬額及び実費弁償費額等とする。
平成２６年度高校生ものづくりコンテスト青森県大会
電気工事部門課題
１．競技課題
市販のベニヤ合板２枚を正方形に並べたパネルに、単相２線式電灯回路の配線工事を行う。
２．競技時間
競技標準時間は 90 分、未完成競技者に対して最長延長時間 10 分とする。
標準時間以内に作業が終了した場合は減点なしとする。同一減点の場合は作業時間の短い方の競技者を上位とする。
３．パネルについて
パネルは支柱１台の表面に貼ってあり、１名の競技者で使用する。脚部は、キャスターが付いており、作業によっては多少のすべりや揺れることもある。
（会場の都合により、完全に固定することはできない。）
コンパネ２枚（900*1800*12(mm)２枚） 有効作業範囲（1800*1800(mm)）
設置高さ（底部約 180(mm)）
４．作業条件（１）課題の図記号は JISC0303-2000 に準拠して示してある。
（２）器具及び材料の配置は課題図に従って行うこと。
（３）寸法原点は、競技者が上下左右のバランス等を考慮し任意に決定する。定めた原点はピン（赤色）を刺し表示する。
（４）電源は、単相２線式１００(V)とする。
（５）配線用遮断器の一次側配線は省略する。
（６）電線の色別指定（ケーブルの場合は絶縁被覆の色）について①接地側電線は白色を使用する。
②コンセントの非接地側電線は黒色を使用する。
③スイッチは非接地側点滅とし黒色を使用する。
（７）配線器具及び照明器具への電線接続について①レセプタクルの受口ねじ部の端子（接地側）は白色の電線を使用する。
②配線用遮断器、コンセントの接地側端子（N または W と表示）は白色の電線を使用する。
③配線用遮断器の電線は端子に差し込んで接続してよい。
④分電盤の台紙上は、接続箱内として施工する。
（８）電線接続等について①アウトレットボックス（3-1～3-4）内の接続は終端接続を基本とするが、接続の簡略化を図る通し配線はしてもよい。通し配線の場合もアウトレットボック
ス内に。
②電線相互の接続は、リングスリーブを使用して行うこと。電線端はヤスリ掛けをして所定の絶縁キャップをかぶせ絶縁すること。接続においては各電線に適当な余長を取ること。
電気工事－1

（９）配管等について①特に指示のない VVF ケーブルの屈曲半径（内径）はＲ７０とする。
②電線管のバリ取りや面取りは不要である。
③サドル及びステップルは与えられた数量をすべて使用すること。但し各器具の取付個所、屈曲の前後には必ず使用すること。
（１０）回路について①コンセントは常時充電とする。
②レセプタクル（イ）の電球は３路スイッチ（イ）での２個所点滅とする。
③レセプタクル（ロ）の電球は３路スイッチ（ロ）での２個所点滅とする。
④各パイロットランプの点滅は、抽選により決定する。
５．作業終了（完成）の要件（１）与えられた機器のカバーはすべて取付けること。
（２）レセプタクル（イ）及び（ロ）には電球を取付けること。
（３）レセプタクル（イ）及び（ロ）は点灯状態であること。
（４）配線遮断器は「切」の状態であること。
（５）作業エリア内に工具等が無く、清掃されていること。
（６）所定の位置にタイトル紙が貼られてあること。
６．持ち込み工具及び治具について（１）最低限必要と思われる工具類等
ペンチ、ドライバ（＋・－）、ナイフ、スケール（直尺・曲尺も可）、かなづち、ウオータポンププライヤ、リングスリーブ用圧着工具（JISC9711:1982・1990・1997 適合品）
、やすり、墨出工具（チョークライン・下げ振り・水平器等）、パイ
プベンダ、踏み台、ほうき、ちりとり、雑巾、作業用シート、回路試験器（テスタ等）、筆記用具（２）万一の誤照射に備え、レーザー光を用いた墨出等の工具の使用を禁止する。
（３）工具について使用する工具には上記（２）を除き制限を加えない。また器具等を加工するため部材を固定する工具等についても同様とする。但し、会場内での商用電源の使用は禁止する。コンテスト当日はバッテリーの充電もできない。
（４）治具について
治具とは、作業板上に課題の寸法や器具、木ねじ及びステップル等の取付ける位置を割出すため準備したものをいい、次の２点を除き使用を禁止する。
Ａ 市販のスケールに印を付けたもの。なお、スケールに穴を開ける場合は、４個までとする。
Ｂ ケーブル及び電線管の屈曲半径（内径）を作るためのもので、Ｒ１５０，Ｒ７０の半径を持つ１／４直角以下の扇形のもの。

電気工事－2

７．注意事項（１）作業板には、各自定めた原点をもとに鉛直及び水平の基準となる墨を出して作業を行う。墨入れ線は消さずに残しタイトル紙は各自画鋲で固定する。
注意：競技会場設置の作業板は必ずしも鉛直・水平で出ているとは限らない。
（２）指定寸法は器具相互ならびに器具とボックス及び管路・配線はそれぞれの中心間の寸法である。
（３）競技に使用する材料は、材料表に示すものを競技委員が準備する。紛失等を想定し余分に入っているものもある。
（４）競技委員が準備した材料以外の材料は使用してはならない。
（５）公平を期すため課題図面及びメモ用紙などの持込みは禁止とする。
（当日競技委員から課題図面と白紙のメモ用紙を配布する）（６）配布材料には余るものもあるが競技中の材料の追加及び取替えなどは減点の対象とする。
（競技前の材料点検時は除く）
但し、木ねじ・ステップルは減点の対象外とする。
（リングスリーブ・端子ビスは減点対象となります）（７）怪我防止のため帽子・手袋等の着用を推奨するが強制はしない。
（８）競技終了報告は手を挙げて「学校名・氏名・作業終了しました」等の宣言により計時する。終了宣言後は作業板及び作品には手を触れてはいけません。
（９）終了宣言後は、直ちに競技委員と共に通電試験を行う。誤配線や題意に沿わない作品についてはその後の採点を行わない。通電試験が終了したら作業エリアから退出し選手控室で待機する。
（１０）飲料水等の持込みは制限しない。
（１１）競技中のトイレについては競技委員に申し出る。
（ただし所要時間は作業時間に含まれる）（１２）競技標準時間になった時点でその旨を宣言するが未完成の競技者はそのまま作業を続けることができる。（延長時間内）（１３）作業時間終了「やめ」の合図があったら途中でも作業を中止し、競技委員の指示に従う。採点作業のため作業エリアの整理を指示する場合がある。

電気工事－3
JAPAN INDUSTRIAL SOLUTIONS CO., LTD.
July 19, 2018

JIS TO INVEST IN BLOOM DINING SERVICE CO., LTD.
Japan Industrial Solutions is pleased to announce that Japan IndustrialSolutions Fund II (“JIS”) has made an investment in Bloom Dining Service Co., Ltd., aNagoya-based restaurants operator (“BDS”).
BDS operates restaurants such as its flagship brand “GABURICHICKEN” andprovides franchise chain headquarters functions mainly in Nagoya, under the corporate
philosophy of “Creating blossoms of happiness in everyone we come into contact with,everywhere”. “GABURICHICKEN” is well-known for boned chicken, fried chicken andwhiskey highball with marinated fruits. BDS also operates, directly or by franchising,
83 storefronts of various kinds and cuisine, including restaurants, Italian cuisinefeaturing meats, Japanese cuisine and café, in Japan (as of the end of March 2018).
BDS aims to grow and expand its business even more, while further strengthening its
management base.
Mr. Hiroyasu Kato, President & CEO of BDS, and its other management members,
who founded BDS in November 2006 and grew the company to manage 83 venues, willcontinue to be involved in its management after the investment by JIS. BDS
management and employees will further develop the company alongside JIS with a goalof stock listing.
+++

みらい長崎ココウォークから望む夕暮れのハートセンター～九十九島を望む景色～

Heart Center Headline News
～本の紹介「インクルーシブ教育」～

秋 号 の 内 容
1 ページ：
２ページ：
3 ページ

４ページ：

●ヘッドラインニュース●クイズ！ここはどこで SHOW!?
●穐山センター長 新年のご挨拶●文化祭●救急救命講座受講●手話「新年のご挨拶/寅」●表彰者紹介●お知らせ

1,200 円（税込）※インクルーシブ教育とは、障害がある子供を通常学級に在籍させ、障害がない子供と同様に教育・指導を行うものです

【ヒント】
窯入れ中

穐山富太郎センター長の著書『インクルーシブ教育～共に学ぶことで見えるもの～』をご紹介致します。
センター長の長年にわたるインクルーシブ教育の実践や子供たちに対する想いが詰まっています。教育のことで悩まれている方や支援に携わる方などにお読み頂きたい一冊です。
購読を希望の方は当センターまでご連絡ください。
ご購読をご希望の方はセンターまでご連絡下さい。

これはセンター内のある場所の写真です。
さて、ここはどこでしょうか！？
答えは中ページでご確認ください！

文化祭を開催しました

2022 年

新年のご挨拶
2021 年 11／21 に文化祭ステージ部門、11／15～12／17 の期間で作品展示をそれぞれ開催しました。

長崎市障害福祉センター
センター長

穐山

今年はコロナ禍ということもあり規模を縮小しての開催となりましたが、各団体さんのご参加によりセンター利富太郎

用者の方々や職員が存分に楽しめるものとなりました♪
ステージ部門、作品展示部門にそれぞれご参加いただ

新年にあたり、皆様のご健康と益々のご活動を期待いたします。

いた皆さん、ありがとうございました！
来年度は例年通りにたくさんの方々にきていただける

コロナウイルス感染症の発生から 3 年目の春を迎えます。大きなことを願っています！

波が来るごとに、社会行動の制限を受けて、利用者の方々も難儀な作品展示

ステージ部門生活となり、さみしい思いをされてきました。
このところコロナもいくらか抑えられたきざしがあります。3 回目のワクチン計画もあり、①手洗い、②うがい、③マスク着用、④ソーシャルディスタンス、⑤換気などの基本ルールを守りながら、コロナに惑わされることなく、楽しい社会参加をはかることが肝要と考えます。

【救命講習を受けています】
センター職員は迅速に救急救命できるよう、定期的に心肺蘇生の仕方やＡＥＤの使い方などを体験しています。センターのご利用者の皆さんに安心して過ごしていただく為に、これからも継続的に取り組んで参ります！

漱石は『野分』の中で、「光明は趣味の先驅である。趣味は社会の正解は・・・・作業療法室でした！！

１･２･3‥油である。」と書いていますが、今春からはスポーツ、趣味を存分にセンター利用者様向けの陶芸教室です。興味をもたれた方はセンター窓口へお問い合わせ下さい！

謳歌できる日常の到来を期待しています。
昨年は当センターの活動に楽しく参加されている小玉寛治さん

手話：新年のご挨拶/今年の干支から立派な趣味のカゴをいただき、子どもたちへの折り紙入れに「寅」重宝しています。
「あけましておめでとうございます」「寅」①両手の人差し指を立てた後、それぞれを内側に①両手で猫の手をしてその手をスライドさせる②両手でグーを作り、上に上げながら開く

横向きにして頬に置く
手話講座②頬の内側から外側にスライドさせる

障害者スポーツ体験教室

プール休止のお知らせ

日時：毎月 第 4 週（火）点検・消毒・工事のため、１月４日(火)から令和４年

13：45 ～14：45 まで

1 月２５日(火)まで

場所：３F 体育室

プールの使用ができません。

講師：上級障害者スポーツ指導員 新谷大輔先生※急遽予定の変更がございますので、詳細につきましてはご協力をお願いします。

1Ｆ窓口または３F スタッフまでお気軽にお尋ねください。

新型コロナウイルス感染症 感染再拡大を防ぐために基本的な取り組みを続けましょう＊少しでも体調が悪ければ、検査・受診を。
＊会食は感染対策が行われているお店を選びましょう。
＊混雑した場所や時間を避けましょう。
隙間なく手洗いのこまめな人とのマスク着用

徹底

換気

距離を保つ

引用・参考：政府広報新型コロナウイルス対策「2021 秋冬感染再拡大防止の取組」篇

総務課
ふじはら

支援課
ひろみ

藤原 広美

み じんともこ長崎市社会福祉協議会 会長表彰を受けました

見陣 朋子

勤続 10 年以上の職員 7 名が長崎市社会福祉協
リハ療育課
いのうえ

リハ療育課

あ さ み

なかの井上 阿沙美

あけ み中野 朱美

議会の会長表彰を受けました。今後も気持ちを引き締めて努めて参りますので、引き続きよろしくお願いいたします。

リハ療育課
まさ き

リハ療育課

み つ こ

真崎 美都子

やまむら

ゆ り

山村 友里

【開館時間】
9：00～17：00（木・土は 21：00 まで）【休館日】 毎月第４日曜日
1 月 2３日・ ２月２７日 ・ ３月２７日※新型コロナウイルス感染症の拡大状況により当センターを急遽休館する場合があります。休館の有無については
もりまちハートセンターのホームページ又はお電話にてご確認ください。

いしい※支援課 石井まこと

信

編集後記：
皆様、あけましておめでとうございます。2021 年も思い返せば新型コロナウイルスに振り回された１年となりました。当センターといたしましても、休館の際はご迷惑をお掛け致しました。
さて、2022 年は寅年です。新しいことにトラ（寅）イできる１年になればと思います。皆様も何か新しいことにトライしてみませんか！？今年設立３０周年を迎えます当センターでは、今年度も利用者の皆様に喜んでいただける様々な講座や企画を考えてまいります。本年も長崎市障害福祉センター並びにもりまち通信をよろしくお願いいたします。

発行：社会福祉法人 長崎市社会福祉事業団 広報委員会
住所：〒852-8104 長崎市茂里町 2-41
TEL：095-842-2525 FAX：095-842-2568
ホームページ URL：http://www.nc-swc.or.jp
発行日：令和４年 1 月 1 日
問合せ先：南予水産研究センター 船越ステーション℡(0895)-82-1022

魚病感染の早期検出法の開発 ～マダイのエドワジエラ症を対象として～水産養殖において、魚病による被害は全国で年間に約100億円と推定されており、安定的な生産を行う上で大きな障害となっている。本実験ではマダイのエドワジエラ症を対象とし、疾病の蔓延を抑える為には、早期発見による早期対処を行うことが重要だと考えた。そこで、魚病感染後の生理変化を解析し、感染を早期に判定するための生理学的指標の探索を行った。
エドワジエラ症
エドワジエラ症
外見に症状が現れる↓
生け簀移動などの対策↓
手遅れ↓
回復が難しい現在行われている
現在行われている主われている主な手法
・海水中からのE.tarda遺伝子の検出
・魚体内からのE.tarda遺伝子の検出

海水サンプリング(写真) 新魚病図鑑より引用▽免疫関連遺伝子

TNFα, IL-1β, IL8, Cathepsin D, Hepcidin1

そこで実験開始後、定期的に個体の肝臓を採取
Real-time PCR にて各種遺伝子の発現変化を解析⇒同居感染にてHepcidin1の発現が上昇しつづけた！

血液、肝臓や腸などの組織からE.tarda遺伝子検出

より早期より早期に早期に正確に正確に検出する
検出する方法する方法は方法は？
養殖現場環境に近い感染方法で実験・同居感染実験(水槽内にて感染魚と同居)・排水感染実験(感染魚の排水を水槽に流入)☞白血球からE.tarda遺伝子を検出☞免疫関連遺伝子を用いて実験☞肝臓の組織切片の作成

・環境情報
・海水中の病原体量＋・Hepcidin1の変化
・白血球中のE.tarda遺伝子量

早期に感染を検出！！
■高 額 療 養 費 と 定 額 負 担

件を除

宮武 剛の 社会保障 言 論

万円で済むものの、一般に難病患者血液製剤起因のHIV感染）は原則月

食べたくないセットメニューに似
もて似てで、医療の高度化が件数・費用を押し件、 年 度歳未満の一般所得者の場合、月額難解でもある。

現行の制度は、仕組自体がいささか高額療養費の負担軽減策確かに厳しい。の負担は高額療養費制度があっても1健保連の「高額レセプト」を見詰め上げる。

現に健保連の加入者だけでると、患者負担の軽減を迫られつつある現状が分かる。
その改善ための財源

1 0 0 0 万 円 以 上 は 1 9 8 6（ 昭 和）年度には106件件と初めて二桁を超え、

年度

血友病患者の出血を防ぐ血液凝固く）。

づ く（と 三 桁 に 乗 り、最 近 は 2 0 0 件 に 近2001（平成）年度にを外来受診時の定額負担でまかなう
提案は適切かどうか、考え込む。
今回も「過去最高」のオンパレード
健 保 連 の 2 0 1 0 年 度「 高 額 レ万円前後で緊急製剤はアンプル

費 1 0 0 0 万 円 以 上 が 1 7 4 件、時の大量使用で市町村国保では月額た。慢 性 骨 髄 性 白 血 病 の 治 療 薬 グ リ年度）の事例もあっ

500万円以上は3853件。
いずれセ プ ト 」の ま と め で は、月 額 医 療896416万円（40

医療費100万円なら「 万100円+（100万円万7000円）×1%＝ 万7430円の自己負担」と説明される。

分万100円を基準にするのか。平均的 な月 収（賞 与 込み ）のなぜ錠程度服用する。
拡張型心筋症の補助万100円）なら負担で万100円を払えば万7000きる、という設定を知る人は少ない。

程度（のかかる。

人工心蔵は手術代込み千数百万円もべックは一錠2700円余を毎日2604も過去最高件数に上った。
最 高 額 は「 血 友 病 B 」 患 者 の4639万円で、これも記録を塗り替
年、血友病が一位を続け件）、

8えた。ここ件）、血友病（る。しかし、1000万円超の症例は循環器系疾患（−61

長期高額疾病者（人工透析、血友病、448802

1701312810882641

悪性腫瘍
（ 件）
、その他
（ 件）と多様
3288

18413

％分だけ応益負担をさせる考円の 割負担に相当し、それ以上の金額の外来に一律の“入場料”徴収

険」を崩す第一歩と猛反発を引き起こしている。
確かに最初はいわば格安の高額療養費の改善策と引き換え

高額療養費制度の改善は制度への“入場料”だが、徐々に引き上げられるに 提 案 さ れ た の が 外 来 の「 受 診 時 定安心と信頼を高める。
実質的な保険免え方だ。
未満で中間所得層600万円未満を額 負 担 」で あ る。通 常 の 窓 口 負 担 と責制度の導入は保険縮小化という不恐れは消えない。

区分して負担の軽減を図る。
各区分は別に一律100円を徴収する原

今回、厚労省が提案した原案は 歳とも限度額を設け、年間の上限も新設

37.8 万円
4.4 万円

割に割で凍結されて久2社 会 保 障 審 議 会・医 療 保 険 部 会 でに包括（定額）報酬を導入する方策もまだ。
頻回受診を抑えるためにも外来最低は月額350円で据え置きのま
同省担当者は、保険対象を狭める「保早稲田大学政経学部卒。毎日新聞社・論説副委員長、埼玉県立大学教授を経て、現在、目白大学教授。
近刊に『現代の社会福祉 100の論点』（監修・共著、全国社会福祉協議会刊）。

■宮武 剛 （みやたけ・ごう）「政治主導」
ではないか。の根幹をゆがめない方策を選ぶのが薄まると考えるのは「選挙対策」、制度広く浅く100円負担なら反発もある。

円の増収という。

歳の自己負担は法律上他に財源確保の方法はないのか。

も拙劣な手法に思える。

選択を迫るのは、政治的にも行政的に安と不信を抱かせる。
この二つの同時割負担

現 行 は 6 0 0 円 だ が、1 0 0 円 と 残で、たとえば医療費2000円の場合、歳未満は案だ。

要になる。闘病中の患者・家族にとっ● 低所得者（住民税非課税世帯、年収 200 万円未満）～引き上げながら年収 300 万円未満〜 200 万円程度割分570円の計

省 に よ る と、医 療 給 付 は 2 0 1 5 年670円になる。同省によると、一律

年収約 600 万円以上り1900円の度時点で年間3600億円増の概算しい。
高齢者医療制度では制度発足時● 一般所得者（年収約 200 〜 800 万円未満）

1険免責制度」ではなく「医療全体を保険対象にしたうえ定率負担に定額負担を加え、保険給付から除外」と強調した。

ない。

対象から外す一種の保険免責に違いと同省内で呼ばれた低額部分を保険し か し、 数 年 前 か ら「 足 切 り 案 」
20

50.1 万円
6.2 万円になる。

3.54 万円

50.1 万円
８万円

得者は100円徴収で約4000億円、低所

当 然 な が ら 財 源 手 当 を 伴 う。厚 労て朗報に違いない（ 表参照）。

3の批判集中で保険料の値切りを続け、● 高所得者（年収約 800 万円以上）7470円に抑えると約3600億

年収約 300 〜 600 万円未満
8.01 万円＋医療費の 1％

99.6 万円
15 万円
15 万円＋医療費の 1％

年間上限（新設）70

小学校就学～される。
各年齢層とも面倒な計算も不25.9 万円
3.5 万円

3見直し案
行
現

月額上限
月額上限50

このため日本医師会を筆頭に「皆保51 健康保険■ 2011.12

3170

3
７０歳未満の場合
高額療養費の見直し・厚労省原案
ǈƫƸᛆ᫇
ＮｉｋａＰｈｏｔｏ ＮＥＷＳ１７

夏の渚の夜を幻想的に演出

芭蕉が訪れた最北の地で新たな才能が輝く

ひきこもりや不登校への理解を深める

・笑店が集い通算２００回目の開催

キャンドルコンサートｉｎ象潟

第３９回奥の細道象潟全国俳句大会

家族セミナー＆個別相談会

おらほのふれあいべんり市 出前商店街

８月６日、象潟海水浴場で象潟地区地域振興協議会が主催するキャンドルコンサートｉｎ象潟が行われました。コロナ禍の影響により４年ぶりの開催となった本イベント。幻想的なキャンドルライトのもと各演者がダンスや歌、演奏などを披露し、訪れた観客を魅了しました。また、演者と観客が一体となる場面もあり、会場は大いに盛り上がりました。

８月５日、道の駅象潟「ねむの丘」で第３９回奥の細道象潟全国俳句大会が開催されました。市内小中学生が対象の子どもの部には７５３句、全国が対象の一般の部には４１０句の応募があり、各部門で特選が３句選ばれ当日表彰されたほか、一般の部の選者である俳人の西村和子氏が「「奥の細道」追体験」と題し講演し、参加者達は俳句への関心を高めました。

７月２８日、金浦公民館でひきこもりや不登校に対する理解を深め、支援につなげるための家族セミナー＆個別相談会が開催されました。ひきこもり等の相談支援を行うにかほびおらが主催の当セミナー
では、大仙市の支援団体から講師を招いて講演やひきこもり経験者の体験談を聞くことができ、家族や支援者にとって実りある会となりました。

７月２１日、エニワンで出前商店街が開かれました。平成２２年に始まり今回で通算２００回目の開催となった本商店街イベント。当日は天気に恵まれたこともあり多くの地域住民が訪れ、買い物はもちろん住民や店員との会話を楽しみました。また記念式
典では、市川市長をはじめ関係各所の来賓が駆けつけ、２００回目の開催を祝いました。

▲潮風香る浜辺で幻想的なコンサート▲表彰を受ける子どもの部特選の伊藤さん▲当事者の話に熱心に耳を傾ける参加者▲２００回目の開催を祝いテープカット

本市が初めて実施したイベント

楽しい催しものが盛りだくさん

未来のイノベーターたちが躍動

シュノーケリングで未知の世界を発見！

ｅ-ｓｐｏｒｔｓゲーム交流会＠しまのま

夢の祭典ｉｎ潮風

ＷＲＯＪａｐａｎ２０２３公認秋田県中央地区予選会

親子ｄｅ海中探検

８月１８日、象潟新産業支援センターしまのまで
ｅ-ｓｐｏｒｔｓゲーム交流会が行われました。近年地域振興のコンテンツとして注目を浴びているｅ-ｓｐｏｒｔｓ。会場には市内在住の児童生徒が集まり、自身の好きなタイトルや気になっているゲーム機器などに触れたほか、ｅ-ｓｐｏｒｔｓやゲームを通じて交流し新たなコミュニティーを形成する姿が見られました。

８月１５日、潮風公園で平沢地区地域振興協議会
主催の夢の祭典ｉｎ潮風が４年ぶりに開催されました。平沢地区のお盆を締めくくる本イベントには地区外からも多くの観客が訪れ、露店で購入した美味しい料理を堪能しながらステージで披露される歌や踊り、イベントのフィナーレで打ち上げられた花火を家族や仲間で観賞し夏の夜を楽しみました。

８月４日、ＷＲＯＪａｐａｎ２０２３公認秋田県中央地区予選会が仁賀保中学校を会場に行われました。今年の課題は海洋生物保護、海中インフラ整備など海にまつわるもので、参加者達はチームで協力しロボットを組み立てプログラミングし、海や港に見立てたコースで課題に挑戦。無事課題をクリアした際は歓声を上げ互いの健闘を讃え合っていました。

７月３０日、赤石浜海水浴場で親子ｄｅ海中探検が行われました。シュノーケリングをしながら海中探索を行う本イベントには１２人が参加。ガイドによる講習が行われた後、早速沖に出た参加者達は心地良い水温の中、海中探検に夢中に。普段見ることがない海の不思議な魅力に触れ、楽しさと学びが交わる素晴らしい体験となりました。

▲チーム戦で対決。 協力し合いながら楽しみました▲４年ぶりに開催。 多くの人で賑わいました▲ロボットがプログラム通りに動き歓声を上げる参加者▲魚を目の前に大興奮の子どもたち！

Ｃity Ｐublic Ｒelations Ｍagazine

市民と行政の架け橋

広報にかほ １６
2022 年 8 月 1 日
東京海上ホールディングス株式会社
東京海上日動火災保険株式会社

新・本店ビルのデザインに
新・本店ビルのデザインについてデザインについて～国産木材を使い木の使用量が～国産木材を使い木の使用量が世界最大規模
木の使用量が世界最大規模となる高さ世界最大規模となる高さ 100m の「木の本店ビル」へ～の「木の本店ビル」へ～
東京海上ホールディングス株式会社（取締役社長グループ CEO 小宮暁）および東京海上日動火災保険株式会社（取締役社長広瀬伸一）は、東京海上日動ビル本館および新館を一体で建て替えて建設する新・本店ビルのデザイン（基本設計）をまとめました。
新・本店ビルのエクステリアは、「丸の内」の街並みに調和し、日本の玄関口である東京駅と皇居を結ぶ行幸通りに面した場所に相応しい洗練された気品のある佇まいを表現しました。
デザイン上の重要な役割は木材が担っています。新・本店ビルは、構造部材である柱、床に国産木材をふんだんに使い、木の使用量が世界最大規模となる高さ 100m の「木の本店ビル」として生まれ変わります。
木材は、成長の過程で CO2 を吸収・貯蔵する機能を持つ、環境にやさしい優れた建築素材とされています。新・本店ビルは、国産木材を大量に使用することなどにより、一般的なビルに比べて建築時の CO2 排出量を 3 割程度削減することに加え、高効率の設備や地域冷暖房の採用、使用電力に 100％再生可能エネルギーを導入するなどの施策により、省エネルギーの推進、脱炭素社会の実現に貢献します（※）
また、戦後植林された多くの樹木は利用期を迎えていると言われており、大きな需要の創出が我が国の森林、林業の再生に不可欠とされています。東京海上グループは、新・本店ビルに最新技術の耐火国産木材を大量に用いることにより、それが我が国の林業の再生や地方における雇用の創出、ひいては地方創生、地域循環型経済の構築に寄与することを願っています。
東京海上グループは、1879 年 8 月 1 日に「東京海上保険会社」が日本初の保険会社として誕生して以来、お客様や地域社会の”いざ"を支えながら持続的に成長してまいりました。新・本店ビル
は、次の 50 年、100 年に亘って、より一層進化するグループのグローバル経営の中心であり続けると共に、丸の内で初めて地上部分を全館免震とするなどの高い災害対応力や、国産木材の利用など、サステナブルな社会の実現に貢献するグループのパーパス（存在意義）を象徴する存在となることを目指します。
※：新・本店ビル計画は、2022 年 2 月 27 日、国際的なグリーンビルディングの認証プログラムである LEED®の v4 における「 LEED® for Building Design and Construction: New Construction」のカテゴリーで最高レベル「Platinum」の予備認証を取得しました。

１． デザインについてデザインについて① エクステリア ～立ち並ぶ力強い大木が～立ち並ぶ力強い大木が人々に「ぶ力強い大木が人々に「安心人々に「安心」を与えるデザイン～安心」を与えるデザイン～
新・本店ビルでは、ビルを支える柱の多くに木材を使用すると共に、床の構造材としてＣＬＴ（直交集成板）を用いることなどにより、可能な限り多くの木材を使用する予定です。
立ち並ぶ木の柱は、幾年もの長い月日をかけて成長し、集う人々に「安心」をもたらす存在となった力強い大木をモチーフとしており、新・本店ビルのデザインの重要なエレメントとなっています。

木材がふんだんに使われた柱や床は、季節や時間の移り変わりによって繊細に表情を変えるガラスのファサードに包まれ、美しく印象的な「キューブ（立方体）」を形作っています。このキューブのデザインは、ビジネス・歴史・文化が共存する街「丸の内」の街並みとの調和や行幸通りに面した場所に相応しい気品や洗練された趣き、訪れる人の視点でのヒューマンスケールなど、様々な観点についてデザイナーと慎重に議論を重ねた結果、生み出されました。
② ランドスケープ ～静寂と憩いをもたらす屋上庭園～
静寂と憩いをもたらす屋上庭園～

新・本店ビルの屋上には、都心の喧騒にありながら、人々にひと時の静寂や憩いをもたらす緑豊かな庭園を計画しました。この庭園とエントランスの中央の「パティオ（中庭）」と呼ばれるスペースに植えられた樹木、さらにビルの周囲に配された樹木は、皇居外苑と新・本店ビルをシームレスに結びつけ、訪れる人が季節の移ろいや自然のぬくもりを感じられる空間を形作っていきます。
③ デザイナー新・本店ビルのデザインは、1998 年にプリツカー賞を受賞した世界的な建築家であるレンゾ・ピアノ氏が主宰する設計事務所、Renzo Piano Building Workshop（RPBW）が担当しました。
東京海上グループの新・本店ビルは、世界中で多くのプロジェクトを手掛ける RPBW が日本においてデザインを担当する初めてのオフィスビルとなります。レンゾ・ピアノ氏は、東京海上グループのパーパスや、新・本店ビルが持つ意義に深く共感しており、今現在も、RPBW は株式会社三菱地所設計と協働しながら多くのチャレンジングな取組みを推進しています。

レンゾ・ピアノ（Renzo
レンゾ・ピアノ（Renzo Piano）
Piano）
1937 年イタリア・ジェノヴァ生まれ。1964 年ミラノ工科大学卒業。1981 年 Renzo Piano BuildingWorkshop 設立。ロンドンのザ・シャードやニューヨークのニューヨーク・タイムズ・ビル、ホイットニー美術館など、世界中でこれまでに 140 以上のプロジェクトを手掛ける。日本においても関西国際空港ターミナルビルなどの実績がある。

２． スケジュール2022 年 10 月 東京海上日動ビル本館および新館解体着工
2024 年 12 月 新・本店ビル建築着工
2028 年度

新・本店ビル竣工

３． データ
所在及び地番

東京都千代田区丸の内 1 丁目 6 番 1

敷地面積10,147.61 ㎡

主要用途

事務所（本店ビル）、駐車場等

構造

S 造／木造／SRC 造

規模

地下 3 階、地上 20 階、塔屋 2 階

建物高さ

約 100m

延床面積

約 130,000 ㎡

設計

Renzo Piano Building Workshop、株式会社三菱地所設計

施工（予定）

株式会社竹中工務店、株式会社大林組、清水建設株式会社、鹿島建設株式会社、大成建設株式会社、戸田建設株式会社による共同企業体

東京海上グループは、これからもステークホルダーの皆様とともに、災害レジリエンスの向上、健やかで心豊かな生活の支援、気候変動対策の推進、D&I の推進・浸透に繋がる取り組みを通じて、SDGs の達成に貢献してまいります。

上記の記載内容は、いずれも本ニュースリリースを発表した時点のものであり、今後の検討によって変更する場合があります。
以上