Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
スリッパラック(ラダー型)

しっかりとやすりをかけることによって色がぬりやすくなります。
正確に寸法を測り、底になる部分をそろえることで、形が整います。

四万十川檜工作用板 30 10.3 1.0cm
木製角材 2P 45 2.5 1.5cm● 水性ニス メープル 80ml
● アイアンフックJ型 マットブラック● 木ネジ40P ブロンズ●
●

3枚
3本
1個1個
2箱

えんぴつ・じょうぎ・きり・紙やすり・のこぎり・カッター・刷毛・紙コップ・木工用接着剤・
プラスドライバー
高さ：約63cm 横：約30cm

材料の準備をします。
角材と工作用板の角と表面を紙やすりで整えます。

3【 角 材 】

紙やすり3【工作用板】

寸法を測り、えんぴつで印をつけます。

59109102【角材A】

2.522.5145810810【角材B】

451.251.2511【工作用板】

10.33111.25

1.2530
Copyright by ECHO KINZOKU Co.,Ltd/Copyright by Seria Co.,Ltd.

スリッパラック(ラダー型)

工作用板にきりで約1cmの深さの下穴を開けます。

角材Bをカットし、18cmの材料を2本とります。
周囲の安全を確かめ、慎重にのこぎりでカットします。

カット部分

89108102.5

刃物を扱う際の注意

45

18

のこぎりで切る前に、じょうぎを当て、カッターで少し切れ目を入れておくと、のこぎりの刃を入れやすくなります。
けがをしないように気を付けて、平らな場所でしっかりと板を押さえながら、少しずつ切りましょう。

18余り

スリッパラックを組み立てます。
角材A（45cm）と、カットした角材B（18cm）を木工用接着剤で接着します。
接着剤の位置

【角材A】

【角材B】

4518

接着剤の位置【角材A】【角材B】接着剤が乾いたら、角材につけた印に合わせて工作用板を置き、木工用接着剤で接着します。

じょうぎ

51091091010

接着部分の高さをそろえるコツ
底部分

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接着剤の位置2本の角材と工作用板を接着する際に、角材の底になる部分（端）に、じょうぎやまっすぐな角材などを置くことで、底になる部分の高さをそろえることができます。

スリッパラック(ラダー型)

木工用接着剤が乾いたら木ネジをプラスドライバーで取り付け、補強します。

木ネジサイズ：0.34 1.8cm（使用本数：12本）

色をぬります。
刷毛を使って作品全体に水性ニスをぬり、乾かします。
水性ニスは紙コップに入れてぬります。
粘度が高くぬりにくい場合は、水を入れて少しうすめましょう。

色の選び方

水性ニスのほかにも、カラフルな水性塗料などを使うことにより、お好みのテイストに仕上げることができます。
好きな色にぬったり、お部屋の雰囲気に合わせたりして、色を選んでみましょう。

フックをつけます。
一番上の工作用板にフックを置き、えんぴつでネジ用の穴をなぞって印をつけます。
印の中心にきりで深さ約0.5cmの下穴を開けます。

ネジをプラスドライバーで取り付け、固定します。

22.5

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スリッパラック(ラダー型)
91
恋と 歌 の別れ
辻憲 男（文 学 部 教 授）

明治33年（1900）11月 5 日、登美子、晶子と鉄幹は京都永観堂の紅葉を見物した。
「燃えるような盛りの紅葉が夕日に映じ、その日ごろ、その時刻、楓を主としたここの霜葉を見るに最もふさわしい時に三人は来たのであった」。
帰宅の時間を気にする晶子を登美子が説得した。粟田山麓の辻野旅館に泊まった。
「まるでおちぶれた飄泊の三人兄妹ね」と、もう度胸を据えた晶子が言った。秋の夜長、まず鉄幹が妻との係争の話をした。晶子は心中ひそかに、「いろんな事を云って、この人はふたりの気を引いてみているのだ」と思った。
それから登美子が若狭へ追い返される身の上を嘆いた。
「今夜が先生やお姉さまとのお別ればかりか、詩歌との別れの切なさです」と、倒れ伏して声を放って咽び泣いた。夜中、女二人ひそひそと語り合った。晶子は友の足の異常な冷たさをあわれんだ。木枯らしが吹いた。
佐藤春夫作『晶子曼陀羅』の、文学史上名高い一夜の章。晶子は雑誌「明星」に、三人（みたり）をば世にうらぶれしはらからとわれまづ云ひぬ西の京の宿人の世に才秀でたるわが友の名の末かなし今日秋くれぬ
友のあしのつめたかりきと旅の朝わかきわが師に心なく云ひぬの歌を載せた。小説はこれらを材料にした。人物の心の中まで想像するのは小説家の特権である。登美子の足の冷たさはまさしく恋と歌を失った傷心。
されば詩心優しき文豪は、小説には、このことを翌朝晶子が鉄幹に告げたとは書かぬことにした。

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琵琶湖疎水は1890年竣工。東山区蹴上に遺る鉄路・インクライン下のトンネル。
公益社団法人 緑法人会
会員・地域の皆様へに生
高奈
田け届
おをん
は朝ごか？

んせしま

朝ごはんの提供は、緑法人会の会員の方にボランティアでお手伝い頂いています。

ありがとうございます。

募集要項

県立田奈高校での朝食提供事業にご協力ください！

食材（日持ちするもの）

緑法人会は、神奈川県立田奈高等学校での朝食提供事業を神奈川県よ例）
ジュース・インスタント食品・みかん等

ご提供いただける方は、
緑法人会 事務局までお知らせください（電話 045-971-5751）

り委託され実施しています。学校での朝食提供を通じて生徒たちの生活習慣の改善とともに、心身の健康の改善を図り、学習に取り組む姿勢につなげることや、生徒が教職員以外の大人と話すことができる居場所を作

寄付金
1口5,000円からとさせて頂きます（上限はございません）
寄付の期限は令和５年３月末日までとさせて頂きます
寄付金は直接事務局に持参頂くか、下記口座までお振込み下さい
横浜銀行 市が尾支店 普通1032097（口座名義 公益社団法人 緑法人会）

り、生徒が抱える悩みや課題の解決を図る一助とすることを目的としています。

令和４年７月上旬から令和５年３月までの期間で週２日（火・木曜日）、午前７時30分から８時30分まで、田奈高校内のランチルームで朝食を提供しています。

既に事業がスタートし、生徒たちの間でも好評を博していますが、食材・※振込確認後、受領証明書を発行致します。

資金が不足しがちのため、事業継続には会員の皆様のご協力が必要です。

お問合わせ
公益社団法人 緑法人会 事務局
電話 045-971-5751

どうか趣旨をご理解頂き皆様のご協力をお願い致します。

お申込み・詳細はHPから https://midorihoujinkai.or.jp〈寄付金申込書〉寄付金申し込みの方は下記の申込書に、必要事項を記入し、FAX 045-971-5736 までご送信下さい。
● 会社

名● 電 話 番 号

● ご 担 当 者
● 寄付金口円
BL11S2

実験番号：2020D4001（1 時間）

Observation of MOF-Derived Carbon Cage-Encapsulated Ru
Metal Nanoparticles
Hangyu Liu, Qiang Xu
AIST-Kyoto University Chemical Energy Materials Open Innovation Laboratory (ChEM-OIL),
National Institute of Advanced Industrial Science and Technology (AIST).
Keywords: Metal nanoparticle catalysts, MOF-derived carbons
1. Background
Metal nanoparticle (MNPs) catalysts have very recently emerged as a new research frontier in catalysis.
MNPs encapsulated in carbon cages demonstrated to present better catalytic behaviors, possibly owing to thechange of coordination environment of metal atoms. In this report, we attempted to prepare carbon
cage-encapsulated MNPs by pyrolysis of the metal-organic frameworks with loading of corresponding metalspecies precursors.
2. Experiments
X-ray absorption fine structure (XAFS) analyses of the carbon cage-encapsulated RuNPs (Ru@CC) wereperformed at Aichi Synchrotron Radiation Center (BL11S2). Each powder sample pressed as pallets wereanalyzed.
3. Results and Discussion
Currently, element-selective XAFS, including X-ray absorption near-edge spectroscopy (XANES) andextended X-ray absorption fine structure (EXAFS) spectroscopy, has been considered as a necessary
characterization for the MOF-derived catalysts, which can demonstrate coordination environment of metal atoms
via verifying the coordination configurations of metal-metal and metal-oxygen in the spectra.1 So, XAFS analyses
were performed to investigate the local environment of Ru atoms in Ru@CC. As shown in Figure 1, the obtained
Ru K-edge XAFS spectra showed that our samples exhibited distinctly different profiles from that ofcorresponding metal foil (blue lines). The coordination configurations were then determined by the Fouriertransformed k3-weighted χ(k)-function of the corresponding EXAFS spectra in R space. We have confirmed theformation of Ru-O coordination in Ru@CC.

Figure 1. Ru K-edge XAFS spectra.
4. References
1. Xu, Q. et al. Solid-solution alloy nanoclusters of the immiscible gold-rhodium system achieved by a solid
ligand-assisted approach for highly efficient catalysis. Nano Research (2020) 13, 105-111.
◆施設利用時のお願い

荷物の管理は自己管理・チーム管理で行ってください。
ゴミは、すべて持ち帰ってください。

①講習室の利用希望の場合は、グラウンド申込みと同時にお申込みください。（マルチルームのみの利用は出来ません。）②スポーツ大会等の行事に利用する場合は事前（利用日2週間前まで）に事務所との打合せをお願いします。
③利用者の責任において、スポーツ傷害保険に加入してください。

④利用中の負傷等について、救急車を要請した場合は管理事務所に必ず届けてください。
⑤人工芝グラウンド禁止事項（裏面）を必ず遵守してください。
⑥グラウンド外で（アップ等で）ボールを使用しないでください。

⑦鳴り物での応援は ご遠慮ください。（太鼓・トランペットなど）⑧観客席は設置しておりません。（クラブハウス、ネットの外からの観戦となります。）⑨観覧料を徴収する試合は出来ません。
⑲路上駐車等の迷惑駐車はご遠慮ください。また、大型バスは南側の駐車場には駐車できません。

⑪広告の掲示（横断幕等）を希望する場合は、事前にご相談ください。掲示可能な広告についても、名古屋市へ申請（有料）が必要となります。（利用1ケ月前申請）⑫施設内において、物品販売等営利活動、募金活動、勧誘活動などを禁止します。
⑱次に利用されるお客様の為に、コートチェンジは速やかに時間厳守にてお願い致しま圭旦

利用時間の中には、準備・撤去・退出されるまでの時間が含まれています。
⑭利用前の準備および利用後のグラウンド片づげ、更衣室・マルチルームなど清掃の上・原状回復は利用時間内に利用者が行ってください。

⑯施設内にごみ箱はありませんので、ごみは全てお持ち帰りください。

⑯グラウンド、防球ネット、クラブハウス、駐車場および周辺の施設・備品などを破損させた場合は速やかに管理事務所へ届けてください。 利用者は利用者ならびに参加者が故意または過失により当施設を破損し、または滅失した時は、それによって生じた損害を施設管理者に賠償しなければならないものとします。
⑰施設内は禁煙となっています。喫煙は所定の場所でお願い致します。
アパホテルの快進撃は必然の理
柔軟性・胆力・信念・転換力の研鑽をアパホテルが快進撃を続けている。コロナともいえる危機に怯むことなく果敢に攻め続禍が直撃した2020年11月期こそ売上高904億けたことは賞賛に値する。また、数年後を見円（前期比34.1％減）、営業利益20億4400万据えて大胆な投資を行えたのは、100年前に円（同94.3％減）、経常利益10億900万円（同流行ったスペイン風邪が数年で収束したとい97％減）と低迷したが、黒字は死守した。５う事実から何らかの教訓を得たからであろう

類移行によりビジネス客・旅行客・インバウし、常に胆力を磨き続けてきたからこそなし

ンド客が急増した2023年11月期連結決算は、得た成果といえる。

売上高1912億円（前期比38.3％増）、営業利最後に「赤字事業をも黒字化に持っていこ益567億円（同58.2％増）、経常利益553億円（同うとする信念と転換力」が挙げられる。アパ56.5%増）で２ケタの増収増益となった。

ホテルは2005年、「幕張プリンスホテル」を業績好調の理由を単純化することは難しい西武鉄道から132億円で買収し、「アパホテルが、まず１つ目として「他業種のよいところ＆リゾート〈東京ベイ幕張〉」としたが、当を持ち込み、新たなアイデアを追加する柔軟初は宿泊、レストランなど全ての部門の収支性」が挙げられる。

が赤字だった。そこにアパグループのノウハ

航空業界では当たり前のダイナミック・プ

ウを持ち込み黒字化に取り組んだが、唯一、ライシングを持ち込み、TVCMを大量に流夏の２カ月しか稼働しない「屋外プール事業」すことで直接自社サイトへの誘導を図った。

は赤字から脱却できなかった。並みの経営者自社サイトのパワーを高めることが予約ポーなら仕方ないと諦めるところ、信念をもってタルサイトとの交渉を優位に進めることにも転換力を発揮し「ネーミングライツ（命名権）」つながっており、効率的に稼働率を向上させを募ることで不可能といわれていたこの事業つつ、平均単価を上げることで、同業他社をも黒字化を達成した。

圧倒するような高い収益性を実現している。

この教訓からは様々なことを学び取ること

次に「歴史の教訓を生かし、時代を先読みができる。打ち手となる戦略自体は世の中にして大胆に攻め込む胆力」が挙げられる。コ

あったものばかりで、自社のビジネスにどう

ロナ禍初期の2020年、多くの人々が「このコ適合していくのかが問われているといえる。

ロナ禍はいつまで続くのか」と戦々恐々とし、危機を前にいろいろと言い訳を並べ立てて何将来への投資を自粛する中、アパホテルは逆も動こうとしない人間にだけはならないよ

張りの発想で、コロナ禍で窮地に陥った多くう、いかなる状況に置かれたとしても、果敢のホテル事業者を底値で買収していった。こに打って出ることができるよう胆力を常に研れまで培ってきた強靭な財務力があったから鑽していくことも、不透明感が増す現代におにせよ、目の前に起こっている100年に１度いてはますます重要になってくるだろう。

Ｃ＆Ｔ 2024－7

3
飼 育 員 は 見 た べ あ ！

2024 年（令和６年） ６月 1 日

子グマの名前決定！！
アシリ（飼育員は見たべあ！

ぼう

ルイ（）

８４号）

のぼりべつ
クマ牧場通信
８４号
2024 年

６月 1 日由来

由来
クマ牧場の期待のニューフェイス！

将来のボス候補に期待を込めて。

アイヌ語で「新しい」という意味。

フランス語で「戦士」という意味。

発行

のぼりべつ
クマ牧場
動物課

いか 2 長ーにら共で子イ山そ山件間たは増りっでた想現日。
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＝撮影者

飼育員 I

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り のが ごと 応う 募ございました！
よろしくね！

スミリ（18）））

飼 育 員 は 見 た べ あ ！

オリ輸送時の様子＝4 月 24 日

麻酔で眠っている輸送前のマリン＝4 月 24 日

2024 年（令和６年） ６月 1 日

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きーし様コ年まさ年かるスれづよ達ルま前い心残ず時し羽「サ園たスて子ジ下しせ長けこはていうはとすでてがる、はたのジシ期
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いーう、少わン、ジがくウうに輩あ生
食た育子ヨカが」「ブ、まにで優しりジコロあ、先で怒のっ活べが員たコ月新キ」オ「スす向すしず方ロジウり新輩しるシさにる、がち時程しャゴの。け。いつをウロ先ま入がたこュり関程現動で代しくン
リ「
先距学のウ輩しり喧。とガ馴し
慣在くすのか仲デて」ゲ。
ク比体
マべ格
山るはのとこボ小れ
ス柄まのだで覇がの権、ボを陰ス
握険グ
っさマたに。よたっちてとアヒル
新 レ
し ーく スに仲間入り！

四代目

アヒルレースに新しく仲間入りしたアヒルたち

コボス
ボス就任期間
1967～1969

８４号左からメスのキャンディ、ジェジェと、オスのゲンキ、ゴリ、ムサシ、コンブ＝5 月 12 日
disguise Technologies
88-89 Blackfriars RoadLondon
SE1 8HAUnited Kingdom
info@disguise.one
www.disguise.one

r17.5.3 Changelog+------------------------------------+| r17.5.3 Release - 75233 |+------------------------------------+
Release day - 10th February 2021

Bug
●
●

[DSOF-15856] - Notch layers will no longer render a single frame with their default parameterssometimes when being switched to and running at non-full frame-fractions.
[DSOF-15891] - Console statements that should have stack traces will now all properly havethem again.
「若年技能者特別講習」のご案内
本講習は、建設業の将来を担う若年技能者等を対象に、その知識等の更なる向上を図っていただくためのもので、建設技能者全体のレベルアップを目的としています。
本講習の修了者は、本年秋より運用が開始される「建設キャリアアップシステム」へ、無料で登録することができます。
※若年技能者等とは、2018年4月1日現在で30歳未満の者で、建設業に従事している技能者ならびにこれから建設業に従事しようとする者をいいます。

対象者：若年技能者等特別講習の受講
内容：①スキルアップに必要な資格等②労働関係法規、社会保険等③現場の安全管理など「建設キャリアアップシステム」への無料登録® 技能者登録料（※）が無料に

職務上の知識の蓄積、施工技能の向上® 建設現場全体のレベルアップに貢献※建設キャリアアップシステムへの登録については、技能者登録料3,500円（郵送・窓口申請の場合）が必要ですが、本講習の修了者は無料で登録ができます。
建設キャリアアップシステム：
建設技能者の情報（資格等）、現場の就労履歴、講習受講実績等を登録・蓄積することにより、技能者の適正な評価と処遇を改善することを目的として、本年秋より運用が開始されるシステム

受講方法

・①または②のいずれかの方法で、受講できます。
①パソコンやスマートフォンを用いたＥ－ラーニング（開講期間：平成３０年３月１日〜３月３１日）
受講申込みは不要です。自宅や勤務先など、どこでも受講できます。
②講習会への出席（定員に達した時点で締め切ります。）
日時
・会場

東京

3月27日

（火）

14:00〜16:00

虎ノ門4丁目MTビル2号館（港区虎ノ門）

名古屋

3月22日

（木）

14:00〜16:00

ウィルあいち（東区上竪杉町）

大阪

3月19日

（月）

14:00〜16:00

エルおおさか（中央区北浜東）※「Ｅ−ラーニング」、「講習会」の詳細については、下記サイトをご覧ください。

URL：http://www.yoi-kensetsu.com/kikan/kou/index2018.html
お問合せ先

一般財団法人建設業振興基金 経営基盤整備支援センター
TEL：03-5473-7535 E-mail：jakunen@kensetsu-kikin.or.jp
名古屋市より事業者の皆さまへ 新たな働き方の提案です

働く意欲はあるが、複合的な課題があり一歩が踏み出せないなど、すぐに一般的な仕事に就くことが難しい人でも、短時間であったり、支援や配慮があれば働くことができます。
誰もが支え合う社会を目指して、生活困窮者自立支援法による、支援付き就労の機会を提供する事業です。本人の状況に合わせてステップアップしていき、最終的には一般就労につなげることが目標です。
事業者の皆さま、ぜひこの事業の実施にご協力いただけませんか。

◆支援のイメージ◆

一 般 就 労（必要に応じて就労支援員のフォローアップ）「認定就労訓練事業」「就労準備支援事業」

就 労 体 験働く準備をしつつある方の就労自立のための体験

ボランティア
職場見学 等

・３～10 日ほどの短期間の体験
・1 日 5,000 円の謝金支給
・簡単な仕事の経験

中間的就労
柔軟な働き方による、支援付き就労の場の提供
・１～3 か月を目安の訓練期間
・「雇用型」※協力金対象、「非雇用型」のどちらかの就労形態
・名古屋市の認定事業事業所としての登録・認定にご協力をお願いします。

自立サポートセンターによる就労支援・指導等○社会貢献○採用コスト・労力の軽減○長期安定雇用の実現→人材不足の解消○名古屋市の認定が受けられる→愛知県ＨＰに社名記載○謝金・協力金の支給 ※一定の条件ありご検討いただける企業・事業所様には、サポートセンターのスタッフが詳しいご説明に伺います。お気軽にお近くのサポートセンターへお問い合わせください。

名古屋市仕事・暮らし自立サポートセンター
市内３ヶ所

名 駅 TEL:052-446-7333
金 山 TEL:052-684-8131
大曽根 TEL:052-508-9611

FAX:052-446-7555
FAX:052-684-8132
FAX:052-508-9612※このサポートセンターは、名古屋市が設置し社会福祉法人等の団体が運営しています。

「就労体験」「認定就労訓練」＆A

これは、新しい制度なのですか？
A） 平成２７年 4 月に生活困窮者自立支援制度が始まり、その中で「就労体験」「認定就労訓練」という仕組みが導入されました。

「就労体験」「認定就労訓練」後に雇入れの義務は生じるか？
A）正式採用に至れば幸いですが義務は生じません。
また、採用を前提とせず「就労体験」「認定就労訓練」のみを行なうことも可能です。

「就労準備支援事業」とは？
A）一般就労になかなか至らない方を対象に就労に向けた準備を行なう事業です。
センター内においてコミュニケーションスキルの訓練、応募書類の書き方、パソコン練習などを行ないます。
「就労体験」はこれらのメニューの一つです。

柔軟な働き方とは？
A）利用者の特性や事情によって１日 2～3 時間程度しか勤務できない、週に 2～3 日程度から始めることが望ましいなど様々な事情を考慮して就労することです。

どのような作業を行なってもらえばよいか？
A）「業務分解」→「業務の切り出し」をお薦めします。
日常の業務を要素ごとに分解し、例えば簡単な作業等の仕事を切り出していただくなどして利用者の仕事を明確にする手法です。事業所の作業見直し、改善にも役立ちます。

（※別途資料アリ）

支援員の関わり方は？
A）「導入段階」では利用者の特性と事業所の仕事内容の擦り合わせなどを行ない、事前調整を行ないます。
「経過段階」
では実際の仕事ぶりを支援員が事業所を訪問して把握し問題や課題の調整、修正を行ないます。
必要があれば支援員も一緒に職場に入って見守ることもあります。
「終了段階」では期間内の利用者の仕事ぶりをお聞かせいただくと共に利用者と振り返りを実施し今後の方策を検討します。

「認定就労訓練」の雇用型と非雇用型の違いについてA）「雇用型」は雇用した上で訓練を行なうこととなり、最低賃金、社会保険等加入をお願いします。
「非雇用型」は雇用を伴いませんので、賃金、工賃などに制約はありません。ただし、労災保険に準じた保険をご用意いただく必要があります。なお、「就労体験」については当センターで保険を掛けます。

協力金、謝金の詳しい内容は？
A）「就労体験」は 1 日の時間数に関係なく、日額５，０００円を支給します。
「認定就労訓練（雇用型）」の場合、月２０時間以上４０時間未満の場合、月額２０，０００円。
月４０時間以上の場合、月額４０，０００円が３回まで、名古屋市（名古屋市中間的就労パイロット事業）より支給されます。

※認定就労訓練事業は、生活保護を受給している方の利用もあります。

2016.6.6 名古屋市
令和５年 12 月 18 日発行
山形県立米沢商業高等学校
進路指導部（第 26 号）《本当の学び 》

３年生の進路概況ならびに１・２年生の進路希望調査の結果がまとまりました。特
筆すべきことは、国立大学である福島大学に学校推薦型選抜で本校から３名が合格したことです。３名の合格は快挙であり素晴らしい成果を上げてくれました。いずれも日商簿記検定２級に合格する等、日々の学習を大切にするとともに、探究活動に意欲的に挑戦した結果が“合格”に繋がりました。
就職希望者は、県外希望を希望していた人は、県内の有効求人倍率が高水準で推移していることを踏まえたり、面談の結果から県内就職に切り替えた人もいます。県内全域で高校生の就職希望者が減少している一方で、各企業は高卒社員の雇用に力を入れています。今年は、これまで女子を中心に採用していた職種で、男子の応募が可能になる等、就職希望者にとっては選択肢が広がったのも事実です。
さて、３年生は学習の総決算、１・２年生は期末考査の結果を踏まえ弱点強化に取り組むのが年末年始休暇だと思ってください。１・２年生は、進路実現を見据えて「作文テスト」や「適性検査」の結果から自己分析をしなければなりません。つまり、自分を知ることが求められています。どんな職業に向いているのか、対人コミュニケーション能力知ることで進路選択に活かすことができるのです。
２年生は、１年生の頃と比べると就職希望者が大幅に増加しました。これまでのキ
ャリア教育の学びだけでなく、有効求人倍率が関係しているのかもしれません。2023
年１０月現在で、県内の有効求人倍率は 4.32 倍になっています。置賜地方に限って言えば、4.78 倍と５倍に迫る勢いであり、多くの企業が若い力を必要としていて、即戦力となる人財を求めているのです。
学年
性別

３学年
男

女

２学年
比率

男

女

１学年
比率

男女

比率

大学

6513.8%045.0%

41321.3%

短大236.3%135.0%

112.5%

専門学校

62336.3%

42637.5%

12026.3%

県内就職

121331.3%

52031.3%

21825.0%

県外就職

056.3%

01113.8%01215.0%

公 務 員

022.5%

101.3%

045.0%

未定

213.8%

146.3%

135.0%

小計

2852

1268

971

合計

80

100.0%

78

100.0%

79100.0%※ ３年生の現況は合格内定者の状況であり令和５年１２月１５日（金）現在の数値です。
※ 調査は提出済の調査表を集計しています。

《

本校３年生への就職意識調査 》

令和５年度に合格内定をいただいた３年生に意識調査をしました。求人票を見るときに、「給与」「仕事内容」「年間休日」等を見て、最終的に企業見学をしてから応募企業を決定する訳ですが、半数以上の人は年間休日を判断材料にしていることが分かります。有給休暇の取得のしやすさも影響しているかもしれません。給与だけでなく働く環境等も考慮しているのが分かります。
１．仕事を探すうえで重視した条件を教えて下さい。（複数回答可）
18

年間休日
働く場所の雰囲気（見学等から）仕事内容（職種）
給与
福利厚生
勤務地
残業時間
会社の将来性その他

1615137522105101520

２．就職活動をする上で産国になった高校生活の教育活動（キャリア教育）について教えて下さい（複数回答可）。

商業科の学び（簿記・ビジネス基礎・情報処理等）
企業見学（バスツアー：２年７月）
ワクワクワーク（仕事体験：１年９月）
企業説明会（校内：１年６月）
企業説明会（米工：３年６月）
企業説明会（就職実現セミナー：２年１１月）

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課題研究成果発表（山形ふるさとＣＭ大賞） 》

３年生課題研究の「映像グループ」が米沢市のＣＭ制作にチャレンジし演技賞に輝きました。授業では、一人ひとりが１５秒ＣＭの「絵コンテ（４コマ漫画）」を作成し、プレゼンした内容について外部審査により決定した作品です。今年度、グランプリに輝いたのは、高校生部門の作品であり、クオリティーの高さだけでなく企画力が求められているのがＣＭ大賞の魅力です。

令和７年１月９日（火）に３回目の基礎力診断テストを実施いたします。その課題が、今週中に各教科担当から配付されますので計画的に学習を進めてください。
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［事案 17-21］

配当金支払無効・契約者貸付無効確認請求・平成 17 年 11 月 24 日

裁定申立受理・平成 19 年 3 月 26 日

和解成立

＜事案の概要＞元妻が契約者である自分に無断で行った契約者貸付、配当金引出しを無効とし、保険契約を継続してほしいとして申立てがあったもの。
＜申立人の主張＞
離婚後に、元妻が契約者である自分に無断で契約者貸付および配当金引出(請求書扱い、生保カード引出)を行っていたことが判明した。一部元妻が返済しているが、自分には全く身に覚えがなく、各手続きにおける会社の取扱い不備が原因である。元妻が勝手に行った契約者貸付、配当金引出しは無効である。
＜保険会社の主張＞
契約者貸付等について申立人が認識していなかったものとは認め難く、また仮に申立人の主張どおりであるとしても、以下の理由により本件契約者貸付等はいずれも有効であり、申立人の請求には応じられない。
（1）契約者貸付等が書類を介して手続きが行われている場合については、当該申込書等には会社届出印（保険契約申込書上に押印され保険証券上に写撮された印影を写す印鑑）が押印されるとともに、保険証券も提示されている。また、一部を除き基本的に振込口座は申立人名義の銀行口座が指定されている。
(2)カードを用いて行われた貸付、配当金の引出しに関しては、そもそもカードの交付に際して提出された申込書にも会社届出印が押印され、併せて保険証券も提示されている。送金指定口座も申立人の名義のものであり、本件カードは当時の申立人の登録住所に送付されており、さらに手続き当時は申立人と元妻は夫婦であった。また、貸付等は申立人に交付された本件カードを用い、自動取扱機において暗証番号を照合の上で行われた取引であることから、元妻が本件カードを使用して貸付等を受けたとしても、申立人はその使用を事前に認めていたものとしか考えられない。
(3)仮に契約者貸付等が元妻によって申立人に無断でなされたものであったとしても、契約者貸付は経済的実質において保険金または解約返戻金の前払いと同視でき、保険会社が当該制度に基づき貸付を実行した場合には準占有者の弁済（民法 478 条）が類推適用される。また配当金の支払いについては、約款上の債務の弁済であり民法 478 条の適用が認められる。そして本件各貸付等においては、会社届出印の照合および保険証券の提示による確認等が行われており、保険会社に過失は認められないから効力を申立人に主張することが出来る。
＜裁定の概要＞裁定審査会は申立書、答弁書等にもとづき審理を進めるとともに、会社より事情聴取を行い、和解の余地を探ったところ、会社側から「申立人が解決金の支払義務を認め会社に支払う、和解締結時に契約者貸付の返還債務が存在しないことを確認する、和解締結時までの配当金支払いが既に支払済みであることを確認する」との和解案が提示された。同案を申立人に提示し了解が得られたことから、和解契約書の調印をもって円満に解決した。
「ファベックス関西 2024」出展のご案内
お客様各位
拝啓 時下益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のご愛顧を賜りまして、厚く御礼申し上げます。
弊社は、この度「ファベックス関西 2024」に出展致します。小売業界、中食・外食業界、和洋菓子・ベーカリー業界に効果的な発信ができる関西地域の食の商談型展示会に出展する事で、弊社の容器を知っていただきたく考えております。
中央化学株式会社のブース（小間 2M-08）では、環境に配慮した紙容器やバイオマス容器を通じて皆様の課題改善につながる新製品を中心にご紹介します。皆様のご来場を心よりお待ちしております。
敬具（紙容器 SKS シリーズ）———————————————————————————————————————
展示会概要
会期： 2024 年 10 月 16 日（水）〜18 日（金） 10:00 〜17:00 （3 日間共通）
会場：インテックス大阪 1・２号館弊社小間番号：2M-08※ご来場の際は事前登録が必要です。登録後、確認メールをプリントアウトの上、名刺 2 枚とともにご持参ください。▶来場者登録 https://kansai.fabex.jp/invite/notes.html——————————————————————————————————————
実践事例に学ぶ！

自治体における 新しい 働き方へ の 取り組み
2024.
東京会場
Seminar

01 13:10-13:55

5 22120 名 自治体職員限定

定員

水13:00-16:15

TKPガーデンシティPREMIUM京橋 京橋エドグラン22階

講師：守山市 総務部 庁舎整備推進室「誰もが利用しやすい庁舎の実現に向けて～新庁舎整備をきっかけに～」「わ」で輝く 全ての市民にやさしい 安全・安心な庁舎 を基本理念に、来庁者の方が利用しやすいのはもちろんのこと、職員にとっても働きやすい庁舎を目指し、2023年８月に開庁。新庁舎ではABWの実践のほか、紙文書の大幅な削減や文房具等を共有化したマグネットスペースの設置、また各種ICTツールも活用しながら業務の効率化を進めています。新庁舎における取組み事例やその実現過程など、業務に良い影響があったと職員が実感する職場環境に至るまでの一事例をご紹介します。

Seminar

02 14:10-14:55

講師：川崎市 総務企画局
総務部庁舎管理課・デジタル化施策推進室「新しい交流が生まれる都市型防災庁舎の整備とそれを契機としたＷＳ変革の取組」
令和６年７月に市制100周年の節目を迎える川崎市、その本庁舎が新しく整備され、令和５年11月より本格稼働しています。新本庁舎は、「まちの活気をつなげ、新しい交流が生まれる都市型防災庁舎」として、川崎の新たなシンボルとなっています。
新本庁舎整備をまたとないチャンスととらえ、ワークスタイル変革の実現に向け「ペーパレスの推進」「テレワークの推進」「オフィス改革の推進」の方向性を掲げ、取り組みを進めるとともに、執務環境を整備しました。

Talk Session

15:10-16:10 トークセッション 守山市×川崎市×オカムラ

モデレーター 合同会社ＫＵコンサルティング 代表社員 髙橋邦夫氏
総務省地域情報化アドバイザー・総務省テレワークマネージャー 電子自治体エバンジェリスト
豊島区役所に29年在籍、新庁舎建設時にはCISO（最高情報セキュリティ責任者）、情報管理課⾧を務める。現在は、電子自治体エバンジェリストとして、多くの自治体向けに研修やコンサルティングを手掛けられており、自治体におけるトレンドや執務環境活用のための様々な施策について深堀します。

新庁舎・窓口改善・働き方改革の事例パネル多数掲示！in オカムラ CO-RiZ LABO

最 新 オ フ ィ ス 見 学
部門や世代の壁を越えて “考率的” に働く実験オフィス

A グループB グループ

10:45-11:45

16:30-17:30【セミナー会場】
TKPガーデンシティPREMIUM京橋

徒歩 6 分

〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン 22階
JR東京駅【オフィス見学 会場】
株式会社オカムラ CO-RiZ LABO

徒歩 5 分

〒104-0031 東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー11階【アクセス】

京橋トラストタワー「京橋駅」8番出口 徒歩1分（東京メトロ銀座線）

TKPガーデンシティ
PREMIUM京橋「東京駅」八重洲南口 徒歩5分（JR線・東京メトロ丸ノ内線）

徒歩 1 分

「宝町駅」A5出口 徒歩4分（都営浅草線）「日本橋駅」B3出口 徒歩6分（東京メトロ銀座線・東西線・都営浅草線）「銀座一丁目駅」7番出口 徒歩6分（東京メトロ有楽町線）

参加申し込みは以下のURLまたはQRコードから徒歩 4 分
徒歩 6 分

締切

5 17 金 まで！

https://iam.movabletype.io/seminar-tokyo.html※ 定員に達した場合は申込受付を終了させていただきます。1自治体、複数名でのお申込みが可能です。

問い合わせ先：自治体職員向けセミナー事務局

wkstseminar@iam.or.jp

主催：一般財団法人行政管理研究センター 協賛：株式会社オカムラ
国立大学等施設緊急整備５か年計画− 施設の重点的・計画的整備 −平成１３年４月１８日
文 部

科 学 省

文教施設部整備計画室

平成１３年３月３０日に閣議決定された第２期科学技術基本計画（以下「基本計画」という。）では、科学技術振興のための基礎の整備として、大学等施設の老朽化・狭隘化の改善を国の最重要の課題として位置付けるとともに、国立大学等（国立大学、大学共同利用機関及び国立高等専門学校をいう。以下同じ。）の施設の整備について、基本計画期間中において、「大学院の狭隘化の解消、卓越した教育研究の実績がある研究拠点の整備、既存施設の活性化などの観点から、５年間に緊急に整備すべき施設を盛り込んだ施設整備計画を策定し、計画的に実施する。」としている。
国立大学等の施設は、独創的・先端的な学術研究や創造性豊かな人材育成のための活動拠点であり、科学技術創造立国を目指す我が国にとって、不可欠な基礎である。
しかしながら、国立大学等の敷設においては、経年による老朽化・機能劣化や大学院学生・留学生の飛躍的な増加等による狭隘化が進行し、学術研究や人材育成の場の確保が困難になりつつある。
このような状況を踏まえ、文部科学省では、世界水準の教育研究成果の確保を目指し「国立大学等施設緊急整備５か年計画」を策定し、今後の社会経済の動向、厳しい財政状況等を勘案しつつ、基本計画期間中における国立大学等施設の重点的・計画的整備を図る。

１．計画期間
本計画の計画期間は、基本計画期間（平成１３年度から５か年）とする。

２．整備対象国立大学等の施設については、今後、約１，１００万㎡の整備が必要と見込まれているが、各大学等における教育研究の活性化や現下の厳しい財政状況等を踏まえ、老朽化・狭隘化問題の解消に向けて緊急に整備すべき対象を明確化し、重点的・計画的整備を図る観点から、次のような施設を整備の対象とする。
（１）次に掲げる施設を優先的な目標とする。
（約２１０万㎡）①大学院充実等に伴う大学院施設の狭隘解消等（約１２０万㎡）
国際社会で活躍できる豊かな創造性を持った優れた研究者や社会的要請に的確かつ機動的に応える高度専門職業人の養成、独創的・先端的な学術研究等の推進など、大学院への期待はますます増大しているところである。しかしながら、大学院施設については、大学院学生や留学生数の急増等による狭隘化等の問題が深刻化しており、その改善が強く求められている。このため、大学院の拡充に伴い必要となっている施設の整備など、大学院施設の整備に重点的に取り組むとともに、整備に当たっては、施設の効果的・効率的な利用を図る観点から、各部局が共有する総合的・複合的な研究棟等の整備を図る。
また、施設の老朽化・狭隘化解消等の観点から、新敷地への統合移転による施設整備を進めているものについては、引き続き、計画的に整備を推進する。
②卓越した研究拠点等（約４０万㎡）
我が国が世界に貢献し、国際的な責任を果たしていくためには、卓越した研究拠点に国内外の優秀な研究者や学生を集め、世界水準の学術研究を推進していく必要があり、施設の整備は、それにふさわしい魅力ある研究環境を整える上で不可欠となっている。しかしながら、老朽化とともに、研究設備の大型化等に伴い狭隘化が進んでいる。このため、特に、基本計画に基づき重点的に推進すべきとされる研究分野、国際共同研究において我が国が大きな役割を担い積極的に取り組んでいる分
野、世界的に水準の高い独創的・先端的な基礎研究の分野等に係る研究施設及び国立大学等と地域との連携や国際学術交流促進のための関連施設について重点的な整備を図る。
③先端医療に対応した大学附属病院（約５０万㎡）
国立大学附属病院は、先端医療の先駆的役割を果たすとともに、診療のみを行う一般の医療機関とは異なる臨床医学の教育研究の場合であり、地域におれる中核的医療機関としての役割も果たしている。しかしながら、施設の老朽化や機能劣化が進み、近年の医学の進歩に伴う医療の専門化・高度化への対応が困難になるととも

に、医療機器の増大、社会の変化に伴う患者数の増加等により施設は狭隘となり、教育研究活動、医療活動及び病院の管理運営に支障を来している。
このため、逐次、再開発整備を進めているところであり、引き続き、計画的に整備を図る。
（２）老朽化した施設の改善整備に当たっては、昭和４５年以前の施設のうち、約３９０万㎡（附属病院施設分を除き、当該施設整備に伴う狭隘化解消分を含む。）に関し、個別の施設について次のような要件を総合的に勘案しつつ、優先順位に基づき適切に判断する。
〇耐震性能が著しく劣るものであること。
〇教育研究の活性度が高く、施設整備によりその一層の充実が期待されるものであること。
（３）上記（１）及び（２）のそれぞれの面積の算出は、例えば、必要面積から現有面積を控除して、大学院の狭隘化解消のための整備面積を算出するなど、具体的な整備対象施設を特定せず機械的に行っている。これらについて、仮に従来の手法により整備した場合、現時点で、所要経費は最大約１兆６，０００億円と見込まれる。

３．具体的実施方針
本計画の実施については、上記２を対象としつつ、具体的には以下の方針により行う。
（１）個々の施設の整備にあたっては、大学等からの意見を聴取しつつも、当該施設の現況や利用状況の点検等を含む適切な調査・評価等を行い、それらの結果に基づき、真に重点整備を行うべき施設をさらに厳選する。
（２）各大学等における施設の利用に当たっては、従来、各大学の部局等別の利用になりがちであった点を改め、既存の組織の枠を超えた施設の利用を推進するとともに、大学等の組織全体の視点に立った施設運営を推進するためのシステムを確立し、既存施設の効率的な利用を促進する。
（３）各大学の研究棟の整備に当たっては、各大学の部局等が共有する総合的・複合的な研究棟やプロジェクト的な教育研究活動に供するスペースなど、弾力的・流動的に使用可能な共同利用の教育研究スペースに重点化する。
（４）国有財産処分収入や民間資金の確保はもとより、他省庁・地方公共団体との連携やＰＦＩ等新たな整備手法等の導入を検討する
ＰＦＩ等新たな整備手法等の導入を検討するとともに、コスト縮減を図る。
ＰＦＩ等新たな整備手法等の導入を検討する
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令和５年
１２月２１日No.３
学校運営協議会

１２月４日(月)に、第３回学校運営協議会を開催しました。
この日は、主に下記の４つの議題について話し合いました。
◇全国学力･学習状況調査および有田市標準学力調査の結果報告について◇子ども達の様子について＊ 自 然 教 室 (５ 年 生 )と 、 修 学 旅 行 (６ 年 生 )に つ い て は 、 写 真 を 見 なが ら 報 告 を受 けました。
＊ 校 内 音 楽 会 に つ い て は 、 出 席 者 が 感 想 を 交流 し ま し た。「 子 ど もた ち の 努 力と 成長のあとが感じられました。」等の感想が出ました。
◇今後の予定について＊５年生が、収穫した大根でおでんを作り、お世話になった｢おいやんクラブ｣の方々との交流を行います。
＊６年生が、有田市をさらに住みやすい町にするためにできることについて、宮原や有田市をよりよくしようと活動してくださっている方に提案発表をします。
◇その他＊来年度、宮原小学校の文成中学校校舎への移転について、教育委員会から説明を受けました。

～地域の方々とのふれあい～９ 月 ２ ６ 日 (火 )、 ３ 年 生 の 社 会 科 ･総 合 的 な 学 習 の 時 間 に 、 地 域 の 方 々 が ゲ ス ト テ ィ ー
チャーとして参加しました。
｢有田市たからもんカルタ｣を使い、子どもたちに有田市の名物を説明したり、その良さについて話し合ったりしました。子どもたちは生き生きと目を輝かせながら、大変意欲的に名物についての疑問や経験に基づく知識などをどんどん発言し、とても楽しい学習会となりました。

《子どもたちの感想(抜粋)》□たくさんお話できて楽しかった。
□次もたくさん話したい。
□有田市の宝物がよく分かった。
□また一緒に勉強したい。

《地域の人の感想(抜粋)》▽ みんな とても 元気で 、笑顔 がと ても素敵でした。
▽ いろん なこと に興味 を持っ て、 話を聞いてくれました。
▽私たちにとってもいい勉強になりました。

１ １ 月 ２ 日 (木 )、 地 震 ･津 波 を 想 定 し た 宮 原 地 区 の 保 育 所 ･小 学 校 ･中 学 校 合 同 地 震 避 難
訓 練 が 実 施 さ れ ま し た 。 今 年 度 も 、 た く さん の 関 係 機関 や 地 域 ･保 護 者 の方 々 に ご 協力 いただきました。
-1-

子ども たちは真剣な表 情で、一心不乱に避難 の集合場所を目指していました。
今、私 たちは、どこに いても自分の命を守る ための努力が 求めら れています。こ の日の体験と学びを胸 に刻み、安全 を守る 行動を率先して とれるようになってく れることを願っています。

１ １ 月 １ ２ 日 (日 )校 内 音 楽 会 が 行 わ れ ま し た 。 １ ～ ６ 年生が練習の成果を出し切り、その成長の姿を見せてくれました。保護者や地域の方々は歌や合奏の素晴らしさだけでなく、心を一つに力を合わせて取り組む姿にも心を動かされたのではないでしょうか。
また、しのぶえクラブと宮原郷土伝統芸能保存会の子どもたちの発表もありました。子どもたちは、笛や太鼓を地域の方から口伝で学んでいます。地域の方とのつながりのなかで伝統文化は継承されていくのですね。

～３年生～
１ ２ 月 １ １ 日 (月 )、 ３ 年 生が社会科と総合的な学習の時
間 に 取 り 組 ん で い る ｢み か ん パン フ レ ッ ト を 作 ろ う ｣の 学 習 のために早和果樹園を見学しました。
グ ル ー プ で ｢姿 を か え る み か ん ｣｢み か ん の 一 年 ｣｢お い し い み
か ん の 見分 け 方 ｣｢み か んの 種 類 ｣｢み か ん を使 っ た 料 理や デ ザ ー ト ｣等 の 課題 を 持 ち 、施 設を見学しました。どの子も熱心な表情で、見るもの全てに興味津々。いろんな質問がとびかいました。
見 学 後 は、 学 ん だ こ とを Google ス ラ イド に ま と め てい ま す 。 事前 に 送 った 子 ども たちの質問に対し、早和果樹園の秋竹さんが丁寧に答えてくださったプリントを活用しながら作業を進めています。まとめは、３学期の授業参観で発表する予定です。

～ぼくたち わたしたちの提案～ ６年生
以前、地域の企業や施設の方々をゲストティーチャーに迎え、それぞれが努力していることや仕事の喜び、困っていることなどをお話しいただきました。その後、この地域の中で｢自分たちにできること｣をテーマにグループで話し合い、未来に向けたプレゼンテーシ
ョ ンを作 りまし た。そ して 、１２ 月１２ 日(火)に もう一 度お越しいただ き、提案する活動を行いました。
参加してくださった方からは、｢素晴らしい提案だったので、持ち帰って協議したい｣｢自分 た ちに ない 視点 の 提案で 、気づ きが あ り ま し た ｣な ど の 感 想 を 聞 か せて い ただ きま した 。 子ども たちは 、参 加 して くだ さっ た 方々の 質問に 対し て 一生 懸命 に考 え 、答え ようと 努
力 し てい まし た。 友 達と話 し合い 、自 分 の考 えを 主張 す る良い 経験に なったと思います。

-2-
［事案 2021-84］払済保険遡及変更等請求・令和 4 年 1 月 27 日

裁定不調

※本事案の申立人は、法人である。
＜事案の概要＞払済保険への変更が行われていなかったことを理由に、遡って払済保険に変更すること等を求めて申立てのあったもの。
＜申立人の主張＞
平成 10 年 12 月に契約した終身保険について、以下等の理由により、平成 21 年 3 月に遡って払済保険に変更し、以後の既払込保険料を返還したうえで、精神的苦痛に対する慰謝料を支払ってほしい。
(1)平成 21 年 3 月に本契約の解約を申し出たところ、募集人およびその上司から、解約せずに払済保険に変更することを提案され、その際、翌月からの保険料は不要である旨の説明を受けた。
(2)平成 29 年 3 月以降に、法人代表者（以下「代表者」）の配偶者によって、代表者に無断で減額および特約解約の手続がなされた。
＜保険会社の主張＞
以下等の理由により、申立人の請求に応じることはできない。
(1)約款では、払済保険への変更は書類による手続が必要と規定されているが、申立人は書類を作成・提出していない。なお、代表者は、書類による請求が必要であることをよく理解していた。
(2)募集人が払済保険への変更を確約した事実はない。
(3)平成 21 年 3 月以降、本契約が払済保険に変更されていたと代表者が誤解していたことは考えられない。
(4)平成 29 年 3 月以降の手続については、代表者の配偶者から内密にするように頼まれて、募集人はやむなく取り扱った。
＜裁定の概要＞1.裁定手続
裁定審査会は、当事者から提出された書面にもとづく審理の他、和解を相当とする事情の有無を確認するため、代表者および募集人に対して事情聴取を行った。
2.裁定結果上記手続の結果、代表者が平成 21 年 3 月に払済保険への変更手続を行ったことは認められず、募集人らが払済保険への変更を確約したとは認められないものの、以下の理由により、本件は和解により解決を図るのが相当であると判断し、和解案を当事者双方に提示し、その受諾を勧告したところ、申立人から受諾しないとの回答があったため、手続を終了した。
(1)募集人は、代表者の配偶者から、代表者に内密にするように言われて、少なくとも平成 29年以降の減額等の手続を行っている。
(2)仮に募集人が、代表者の配偶者の立場に配慮して、やむをえず対応していたとしても、代表者に対し意思確認をすることや、それが募集人単独では難しい場合は、上司に相談して対処する等の行動を取ることが適切であった。
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（参考）主任介護支援専門員更新研修を修了した者の介護支援専門員証の有効期間について主任介護支援専門員更新研修（以下「主任更新研修」という。）を修了した者の介護⽀援専門員証の有効期間については、主任更新研修修了証明書の有効期間に置き換えて、両⽅の有効期間を揃えることを原則とします。
平成28年10月1⽇に主任更新研修を修了し、平成30年10月1日に介護支援専門員証の有効期間が満了する⽅の例
介護⽀援専⾨員証の更新申請を⾏う場合、介護支援専門員証と主任更新研修修了証明書の有効期間が揃いますH2010/1

H2510/1

H2810/1

H33
10/1

H3010/1

主任介護支援専門員※平成25年10月1⽇から５年間の有効期間のうち、平成28年10月1⽇以降分を介護⽀援専⾨員証の有効期間を置き換えます。

介護支援専門員

置換後の有効期間
主任更新研修の修了と同時に介護⽀援専⾨員証の更新申請⼿続が可能
主任更新研修修了⽇別添１を提出した場合、介護支援専門員証と主任更新研修修了証明書の有効期間は揃いません（別々の期間のままです）
H2010/1

H25
10/1

H28
10/1

H30
10/1

H33
10/1

主任介護支援専門員
介護支援専門員
主任更新研修の修了と異なる時期に介護⽀援専⾨員証の更新申請⼿続が必要（更新申請⼿続を忘れた場合は、介護支援専門員及び主任介護支援専門員としての業務に従事できなくなります。）
Sick safeVisionary2 –Ein ROS2-Treiber für einen
PL-C sicheren 3D-Sensor
Stefan Scherzinger, Marvin Grosse Besselmann, Johannes Mangler, and Arne Roennau
FZI Forschungszentrum Informatik, Karlsruhe, Germany

ROSCon DE `23
23.– 24. November 2023, Karlsruhe

1

FZI Forschungszentrum Informatik

17.12.23

Motivation
Use cases and applications• 3D measurements withlive visualization2

https://youtu.be/cT0GpXnrxJs

https://youtu.be/R_nekl_g8zM• Human Robot Collaboration
with 3D safety in production
environments• Autonomous guided vehicles
and object detection inintralogistics

Stefan Scherzinger

17.12.23

The Sensor at a glance
Key features
PL-C safety
3D time-of-flight camera

2 simultaneous protective fields

IP65, IP67
8 monitoring cases
30 Hz
Protective field range ≤ 4 m
68°x42° field of view

Gigabit Ethernet

3

512 x 424 px resolution

Stefan Scherzinger

17.12.23

Driver design decisions
Performance Level and goals in ROS2

SystemROS2…

…
#6 #5 #4

Driver node#3

Data frames⁣https://www.keyence.de/ss/products/safetyknowledge/performance/level/4

publishUser
Application
Safety-related
checksGoal:Ensure data consistency
by design!

Stefan Scherzinger

17.12.23

Driver design decisions
Data structures and implementation

Reading thread~ 30 Hz

Driver node

Publishing thread~ 30 Hz• Thread safe
• No locks
à Single producer, single consumer pattern (spsc_queue)

5

Stefan Scherzinger

17.12.23

Using lifecycle nodes
More control over states

http://design.ros2.org/articles/node_lifecycle.html

Inherit and override behavior

6

Stefan Scherzinger

17.12.23

The driver‘s lifecycle
Interfaces and runtime behavior

Command line

State

Driver behavior

cleanupEasy with python:See sick_safevisionary_tests in the Github repo

7

Stefan Scherzinger

17.12.23

How to use the driver
Available in Noetic, Humble, Iron, Rolling
Installation

Configuration

Usage

sudo apt-get install ros-noetic-sick-safevisionary-driver

1aSystem installroslaunch sick_safevisionary_driver driver_node.launchros2 launch sick_safevisionary_driver driver_node.launch.py

1b8

From source

2

Configure the setup inSICK‘s Safety Designer

Stefan Scherzinger

3

Launch the driver node

17.12.23

Summary
The Sick safeVisionary2 driver• … brings a 3D-Camera (PL-C) in ROS and ROS2
• … targets use cases with HRC and AGV• … is a light-weight driver with lifecycle control• … is an exemplary implementation for similar devices• … looks forward to issues and PRs :)https://github.com/SICKAG/sick_safevisionary_ros2

9

Stefan Scherzinger

17.12.23
教育委員会／小・中・高等学校長・教頭 御中2008/7/1 No.249発行
無断転載 ・コピー禁止ᢎ⡯⎇ୃ⾗ᢱ〔発行〕教育開発研究所
東京都文京区本郷2‑15‑13

TEL（03）3815 7041
http://www.kyouiku‑kaihatu.co.jp

教育情報版■指導行政のポイント⋵⾌⽶ᜂᢎ⡯ຬ䈱㵰ੱ੐ᮭ⒖⼑㵱䈱䉉䈒䈋⪉᧛ ᐘᒾ
文部科学省は，さきごろ「県費負担教職員の人事権等の在り方に関する協議会」を発足させ，公立小・が圧迫される可能性があることなどが挙げられている。

࿾ᣇಽᮭળ⼏䉅⒖⼑䉕ౣឭ⸒

中学校教員の人事権を都道府県から市町村に移すこ関係者の意見交換が難航し調整に手間取っているとについて検討を再開した。

㑐ଥ⠪䈱ᗧ⷗ኻ┙䈪⺞ᢛ䈏㔍⥶

うちに，教育基本法の改正と教育関連３法の改正が県費負担教職員の人事権の移譲については，３年喫緊の政策課題となり，その対応に紛れて，人事権前に中央教育審議会答申（平成 17 年）で「教職員の移譲問題は少し遠のいた感があった。の人事権については，市区町村に移譲する方向で見

それでも，教育関連３法を審議した中教審答申（平直すことが適当」という方針を示し，「当面，中核成 19 年）は，人事権の移譲に関して，「同一市町村市をはじめとする一定の自治体に人事権を移譲し，内における転任については，市町村教育委員会の意

その状況や市町村合併の進展等を踏まえつつ，その向に基づいて都道府県教育委員会が行うこととし，他の市区町村への人事権移譲について検討すること

人事権全体の移譲については，小規模市町村の教育が適当である」と提言している。

行政体制の整備の状況を踏まえつつ，広域での人事中教審がここまで具体的に提言しているので，中核市への移譲はすぐにも実現するかと思っていたら，これが意外に難航している。

調整の仕組みや給与負担の在り方などとともに，引き続き検討していく必要がある」と提言した。
この提言に基づき，平成 19 年の地方教育行政法

文科省は，中教審答申直後の平成 17 年 11 月からの改正で，県費負担教職員の同一市町村内の転任に18 年 12 月にかけて８回にわたり，教育委員会関係

ついて，市町村教委の意向を一層重視する趣旨から，者を集めて意見交換を行った。しかし，関係者間で市町村教委の「内申に基づき」（従来は「内申をま賛否が分かれ，結論が得られなかった。賛否の内訳って」）行うことと改められたことは，周知のとおは，中核市・特別区・指定都市・大都市の各関係者りである。

が移譲賛成。都道府県・町村・へき地の各関係者が移譲反対，となっている。

一方，内閣府の地方分権改革推進会議が再びこの問題を取り上げている。本紙（６月 15 日号）で紹人事権を有する都道府県教委が反対するのは，ま介したように，同会議の第１次報告では「（県費負あ当然として，移譲先である町村教委が強く反対し担教職員について）都道府県から中核市に人事権をているため，なかなか制度化できないわけである。

移譲するとともに，政令指定都市と中核市において町村教委の反対理由としては，人事権が移譲され人事権者と給与負担者が一致する方向で検討し，平ると，①人事について全県的な調整が難しくなり，成 20 年度中に結論を得る」ことを要請している。

一定水準の教員確保に支障が生ずること，②町村ご

文科省は，県費負担教職員の人事権の移譲についとに教員採用を行うと，都市部に教員志願者が集中て，その給与負担のあり方とともに早急な検討を迫し，質の高い教員を確保できなくなるおそれがあるられているわけである。冒頭の協議会がどんな結論こと，③仮に将来，人事権と給与負担が一本化されを出すか。今後の成り行きに注目したい。

るようなことになれば，教員給与の負担で町村財政（ひしむら・ゆきひこ＝(財)学習ｿﾌﾄｳｴｱ情報研究ｾﾝﾀｰ理事長）

䂓ᦨᣂೀ䋣

教職研修編集部【編】

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新学習指導要領、中教審答申、改正法、通知等 34 重要資料と「教職研修資料」最近の既刊号を収録！

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88-89 Blackfriars RoadLondon
SE1 8HAUnited Kingdom
info@disguise.one
www.disguise.one

r21.4.4 Changelog+------------------------------------+| r21.4.4 Release - 93597+------------------------------------+
Release day - 28th September 2022

Fixes
●

DSOF-21830 - Fixed Editor machine not being located to cue on re-engage to director - whenusing multi transport manager●DSOF-21647 - Fixed Editor machine not being located to cue on re-engage to director●DSOF-21646 - Fixed an issue where pressing Interact on a web layer causes an Access Violation
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r20.0.3 Changelog+------------------------------------+| r20.0.3 Release - 84705+------------------------------------+
Release day - 22nd December

Fixes●DSOF-19185 - Fixed an issue where projects created and re-opened in r20.0.3 broke thevisualiser camera●DSOF-19177 - Fixed an issue where you cannot select resources which are added in a child of 2or more empty folders●DSOF-19150 - Fixed d3 spamming console on a gx2●DSOF-19117 - Fixed Video input precomp textures, displays and mappings being visible to theuser●DSOF-18876 - Fixed an issue were in ACES mode, sRGB input transform looked very different onvideo input in video layer than in the video input in virtual camera
１１７,３７０円（税込）

機能性、快適性、そして やさしさを兼ね備えた
体圧分散マットレスです。
ฑैऊःभपৈഩ৅द

オムニマット ラテの特徴

体圧分散性を向上
オムニマットラテは接触面積が広く、体圧分散が良৿ऌृ好です。また、柔らかいのに高弾発で動きやすく、より幅広く、多くの方に安心してご利用いただけるマッ◆ベースマット

トレスです。

घः

被験者／健常者女性 身長：157cm 体重：47kg BMI：19.06※測定器／ABW社製 エルゴチェック‫آ‬◆オムニマットラテ

新素材「ラテックス風ウレタン」を採用［Late］

体圧分散性と動きやすさの両立、また快適性の向上

ラテを新素材で実現。新素材はラテックスの使用感をモオムニマットチーフとしたウレタンでラテックスよりも軽く快適性も抜群です。
弾性比較実験のイメージ図◆ウレタン◆ラテックス風ウレタン

端座位の取りやすいサイドエッジ
端座位を取るとずり落ちやすいことを心配をされる方や、マットへの乗り降り時に不安を感じるご利用者は多いものです。オムニマットラテは、実際のご利用シーンを想定し、サイドエッジを設けました。
120mm幅のサイドエッジウレタン

ソフト・ハードのリバーシブル仕様

サイドエッジウレタン◆ソフト面

オムニマットラテのウレタンは、片面が体圧分散の良いソフトなウレタン、片面がしっかりした寝心地を持つハードなウレタンのリバーシブル構造。褥瘡リスクの‫؞‬‫ૹؙؙؙؙ‬ષ੡णपॡঐ‫ش‬
ট०

有無や寝心地の好みに応じた使い分けが可能です。

थः

ソフトなウレタンでやさしく包み、ハードなウレタンでしっかり支えます。

◆ハード面

もっと使いやすくなる工夫を盛り込みました。
持ち運び用取っ手

オムニマットラテには、高弾発のラテックスをモチー連結カバーの2箇所に取っ手を設フに開発したウレタンを使用しています。商品名であけました。持ち運びが容易です。

る「ラテ」は、この「ラテックス」を語源としました。また、ラテという語感から連想し、カフェラテの色合いをイメージカラーとしています。

手触り滑らかな防水カバー［ワイプカバー］
オムニマットラテの防水カバーには、撥水加工を施したなめらかな肌触りと防水性を持つ特別な生地を使用しています。

◆防水カバーの中は3分割で折りたたみ可能
緊急事態宣言解除後の貸室予約手続き
令和 3 年 10 月 1 日 緊急事態宣言解除を受けて 地区センターの感染予防措置を緩和するとともに貸室予約に関して、出来るだけ混乱の少ないように段取りを決めました。
、出来るだけ公平を担保するため、この間の手続きの周知期間を設けています。未曾有の事態とご理解の上、ご協力をお願い致します。

１，10 月７日（木）～10 月 27 日（水）応当日抽選済期間
この期間は先着順の為、十分な周知の期間が必要です。
10 月 1 日～10 月 6 日までは周知期間として追加の予約は残念ですがお受けいたしません。
応当日抽選が終了して現在使用不可になっているコマ（10 月 7 日～10 月 27 日迄）は 10 月 7 日（木）分より順次開放していきます。

この間の受付方法
Ｗｅｂ予約：10 月５日 11：00 より 10 月 7 日の分以降の入力可能です。
窓口予約 ：10 月７日から毎日 10：00 より当館窓口でも受付致します。
電話仮予約：禁止10 月５日～10 月 27 日の電話での仮予約は禁止（キャンセルの連絡を除く）といたしますのでご注意下さい。ご迷惑をお掛け致しますが、窓口での混乱や密状態回避の為ご理解下さい。

２，10 月 28 日（木）～12 月７日（火）未抽選期間の抽選
すでに応当日が過ぎた未抽選期間については抽選を行いますので、以下の期間にエントリーをお願い致します。

エントリー期間：10 月 11 日～10 月 17 日（毎朝 10 時から 20 時迄受付）

尚、10 月 12 日（火）は施設点検の為 申込はできません。又 17 日は日曜の為 16 時までになります。

エントリー、申込方法：電話、もしくは来館にて専用用紙に記入し提出。

抽選日：曜日ごとに抽選（以下参照）

10 月 18 日抽選：（月）11 月 1 日、11 月 8 日、11 月 15 日、11 月 22 日、11 月 29 日分、12 月 6 日
抽選発表日 10 月 19 日

空いている部屋の予約開始 10 月 28 日 11:00 から

10 月 19 日抽選：（火）11 月 2 日、11 月 16 日、11 月 23 日、11 月 30 日分、12 月 7 日
抽選発表日 10 月 20 日空いている部屋の予約開始 10 月 28 日 11:00 から

10 月 20 日抽選：（水）11 月 3 日、11 月 10 日、11 月 17 日、11 月 24 日、12 月 1 日分
抽選発表日 10 月 21 日

空いている部屋の予約開始 10 月 28 日 11:00 から

10 月 21 日抽選：（木）10 月 28 日、11 月 4 日、11 月 11 日、11 月 18 日、11 月 25 日、12 月 2 日分
抽選発表日 10 月 22 日

空いている部屋の予約開始 10 月 28 日 11:00 から

10 月 22 日抽選：（金）10 月 29 日、11 月 5 日、11 月 12 日、11 月 19 日、11 月 26 日、12 月 3 日分
抽選発表日 10 月 23 日

空いている部屋の予約開始 10 月 28 日 11:00 から

10 月 23 日抽選：（土）10 月 30 日、11 月 6 日、11 月 13 日、11 月 20 日、11 月 27 日、12 月 4 日分
抽選発表日 10 月 24 日

空いている部屋の予約開始 10 月 28 日 11:00 から

10 月 24 日抽選：（日）10 月 31 日、11 月 7 日、11 月 14 日、11 月 21 日、11 月 28 日、12 月 5 日分
抽選発表日 10 月 25 日

空いている部屋の予約開始 10 月 28 日 11:00 から

注 意：月 5 コマ以上の予約については、確定が 5 コマになった時点で予約を無効といたしますのでご注意下さい。

お支払い ：今回の解除に向けての期間に限りお部屋のお支払いは当日も可能といたします。ただしキャンセルの場合は 1 週間を切った申し出は代金が発生いたします。

発表は：Web 上で確認ください。（メールでの結果ご連絡はありません）
３，12 月 8 日以降の応当日抽選（この日より通常ルールになります）
エントリー開始日 10 月 1 日から 12 月 8 日分をエントリーできます。

申込方法：

今まで通り Web にて申し込みでお願い致します。
お支払いは通常通り 2 週間以内にお願い致します。

10 月中旬まで予約手続きで電話応対の混乱が予想されます。ご理解ご協力お願い致します。
2023-５
幼保連携型
認定こども園

新年度もあっという間に1ヶ月が終了しました。
園庭の木々はすっかり青葉になり、たんぽぽ、シロツメクサなど色とりどりの草花が春らしさを際立たせています。こいのぼりも今年は早めに泳ぎだしました。
子どもたちは、天気に誘われて園庭で遊ぶようになり、落ち着きを見せる子が増えました。
朝の体操では楽しそうに音楽に合わせて体を動かしたり、給食では完食する新入園児もおり、少しずつですが園生活を楽しみながら過ごせるようになってきました。今後更に幼稚園での生活の流れが掴めれば次第に見通しを持てるようになり、ますます「楽しい幼稚園」と感じられるようになるでしょう。みんなと一緒に過ごす楽しさを感じて、一人ひとりがのびのびと自分らしさを発揮できるようになって欲しいと願っています。 入園後、進級後の園での様子は面談の際にお伝え出来ると思います。

集団の中では、思っていることを言葉で相手に伝えることが何より大切です。子どもの心を察して、大人が先回りして援助をしていませんか？目で合図をしたり困った様子を示すだけで大人の援助を期待するようになってしまいます。子ども自身が「困ったなぁ、どうしよう」と悩み⇒それを周りの大人に伝え⇒解決法を一緒に考える。 そんな経験を重ねて、「自分から発信すれば、人は応じてくれる」と気付くことができるのです。 そして、「自分で何とかできた」という自信に繋げるためにも、代わりにやってあげたり答えだけを先に伝えたりするのではなく、「解決法を一緒に考える」という姿勢が何より大事ですね。

５月「～ちゃんがいじめる！」
3歳児くらいになるとそんな訴えが出てくる時期かもしれません。
まわりの友だちとの関わりが始まった証拠です。まだ社会性が未発達のために、トラブルになったり「いじめられた」とお家で話すことがあるかもしれませんが、幼児の段階では大人が言う「いじめ」はあり得ません。
思いを言葉で伝えられない、相手の気持が分からないといった苛立ちから思わず手が出てしまったりするのです。 2歳児ではイライラから思わず友だちを噛んだりする行動も見られます。
子どもが「友だちとけんかをした」「いじめられた」と言っているときには「大事な勉強をしている」と捉えていただけると有り難いです。万が一、けがをしてしまった場合は、必ずお家の方へご連絡はします。ただ園では気づけないことも正直ありますので、何かお気づきのことがありましたら、しっかりと連絡を取り合いましょう。
そして、繰り返し嫌な思いをしないで済むように園では次の事を育てたいと考えています！
嫌なことをされたら「イヤだ！」 と言える。

令和５年度より給食費５０００円の納付が必要となっています。 対象となるのは、年少児以上の全園児と、満３歳の１号認定児(保育料無償化に該当する者)
上記の方は次の額を引き落します。
・給食費 ５０００円
・自然ふれあい環境費 １０００円
・バス利用料 ２０００円(利用者のみ)※第２子、第３子給食費免除の制度は無くなりました。
※５月下旬にOTACOにより４月分４４００円が付与されます。
この制度に該当しない者
・太田市以外の園児・１歳、２歳児クラスの２号３号認定児・副食費国免除の者 ⇒ 主食費５００円を徴収します。
OTACOの付与はありません。

近くの友だちや先生に手助けを求められる。
事実をありのままに話せる。
（幼児も自分の立場を守ろうとして、事実を曲げて話すこともあります）

面談 ２歳以上児
5/8(月)～5/26(金)に実施します。

５月のバス

朝8:00発帰 り 2:00発

・・・・・

大島町

↑

鳥山
下町

↑

鶴生
田町

↑

成塚
団地

↑

北金
井町

↑天
良町

朝
9:00発
帰 り 3:00発

面幼
稚園

朝
8:55着
帰 り 2:55着

↑幼稚園

↑②

みず
いろ

城西町

↑藤久
良町

↑太田
病院

↑

本町↑太田小北↑

大島町

↑鳥山
下町

↑

①

幼稚園

ピン
ク↑

1 月
2 火 こどもの日つどい
3 水 憲法記念日
4 木 みどりの日
5 金 こどもの日
6 土
7 日
8 月
9 火
10 水
11 木
12 金
13 土
14 日
15 月
16 火
17 水
18 木
19 金
20 土
21 日
22 月
23 火
24 水
25 木 さつまいも苗植え
26 金 避難訓練
27 土
28 日
29 月
30 火
31 水 誕生会

きんざんようちえん

けんかも育ちの糧になる

保育料等の口座引落について過剰な援助は･･･

ＮＯ.２

幼稚園

朝
9:35着
帰 り 3:35着◆こいのぼり幼稚園の園庭にもこいのぼりが泳いでいますよ。

談

ご面倒をお掛けしますが、ご協力をお願いします。
担任と保護者が同じ方向を向いてお子さまの成長を見守るために必要なものと考えています。短時間ですが宜しくお願いします。各保育室で行います。

◆保育参観予告
6/14(水)１歳児、年少6/15(木)
２歳児、年中6/16(金)年長
いずれも 10:00～11:30

園での薬の服用について「昼食後に薬を飲ませてください!」と頼まれることがあります。金山幼稚園では可能な限り承るようにしていますが、保護者でない園職員は医療行為と見なされ本来は受けることが出来ません。服用の量や時間を間違えて異常が発生した場合には責任問題になりますので、保育者たちも緊張します。園によっては、昼休み中に保護者が薬を飲ませるために来園するように依頼している所もあります。
金山幼稚園では園児に頭痛薬、腹痛薬などの飲み薬は一切与えていませんし、薬の服用には慎重にならざるを得ません。

夏服・夏帽を着用してください。
ただし酷暑の日には無理に制服を着る必要はありません。

・本当に依頼してまで昼食後の服用が必要か?

2歳児、3歳児は着替え袋を一旦持ち帰ります。季節に合っ・服用の量や時間に間違いが無いように、正確に担任に伝えられているか?

たものに交換してまた持たせて下さい。
Lidar テスト用データ&フィールドについて(レーザー等による森林調査機器開発事業者向け）
関東森林管理局 森林技術・支援センターでは、試験地を長期に亘り定期的に調査を行っています。
試験地調査は、通常の収穫調査より詳細に、同じ方法で継続して行う必要があるため、●樹木の太さは、ペンキ等でマーキングした同じ計測箇所を、スチールメジャーを用いて、胸高周囲長をミリ単位で計測しています。
●樹高は、比較的低いものは測樹ポールを用いてセンチ単位、比較的高いものはバーテックス等の超音波樹高測定器（又は光波）を用いて、10cm 単位で計測しています。
現在、森林調査においても、様々なレーザー調査機器が登場しておりますが、当センターの詳細アナログ森林調査データと比較し、レーザー計測等の結果の検証に利用してみませんか。
（注意）ただし、データ利用はレーザー計測等の結果の検証のみとし、森林・林業に関する論文発表には使用できません。

関東森林管理局 森林技術・支援センター
Email：ks_kasama_postmaster@maff.go.jp
電話：0296-72-1146（テストフィールド試験地例：筑波山試験地（モザイク林））

石岡市
石岡市

筑波山試験地森林技術・支援センター

石岡市（茨城県位置図）
写真は、令和５年度に間伐を行った「筑波山試験地」モザイク林２段目４３年生ヒノキ林。
当センターで間伐前後の林内を OWL で計測した際に、雑灌木を刈払。
（撮影：令和６年４月）

筑波山試験地（複層林・モザイク林）360度映像ツアー
計３１プロットについて、間伐前後にOWL計測 （前：令和５年４～６月、後：令和６年２月）

１段（１２３年生）
２段（４３年生）
３段（２１年生）

AB

DE

C

F

GH

１
２
３
４
５
６７

https://r07263881.theta360.biz/t/6bb595fe-c3fa-11ee-9d19-0a7fdda087bb-1

https://r07263881.theta360.biz/t/8fe5864a-cf90-11ee-a62f-0a8a3e894413-1
1８９10
TUV NORD Taiwan Co., Ltd.
Member of Germany TÜV NORD Group

Certification

Compliance Report
Test Report No.:TWR2312026 001

Page 1 of 1

Applicant:

Vecow Co., Ltd.
3F., No. 10, Jiankang Rd., Zhonghe Dist., New Taipei City 23586,
TaiwanOrder No.:

Q063291

Device under Test:

High Performance Fanless Embedded System

Model No.:

IVH-9204MX-ICY, IVH-9204MX-ICYXXXXXXXXXXXX ("X" can be 0-9,

Date of receipt:

22nd 12. 2023

A-Z or blank for marketing purpose)
Serial No.:

Engineering sample

Place of Testing:

Universal Certification Technology Co. Ltd.
13F-5, No. 93, Sec. 1, Xintai 5th Rd., Xizhi Dist., New Taipei City 221,Taiwan

Test Specification:

EN 50155: 2021
IEC 60068-2-1:2007 Test A: Cold
IEC 60068-2-2:2007 Test B: Dry heat
IEC 60068-2-30:2005 Test Db: Cyclic damp heat, cycle (12h+12h cycle)
IEC 61373:2010 Category 1 - Class B
EN 50121-3-2:2016+A1:2019
EN 45545-2:2020+A1:2023
The referencend units are in compliance with the above requirements.

Test result:Technical Administrator:

Reviewer:

Evelyn Hu

Christo Chi

Date: 11th 06. 2024

Signature:Date: 11th 06. 2024Signature

Remark notes:
This report consists of 1 page of cover page and 1 Test Report from Universal Certification
Technology Co. Ltd. (Report No.: 2405007).
There are three attachments included in the test report:- Attachment 1: Test report of Vibration and shock Test (Report No. VS-TV-1130129-02)- Attachment 2: Test Report of Electromagnetic compatibility test (Report No.
CEBDBO-WTWP24010022-1 R1)- Attachment 3: Test report of Fire behaviour requirement (Report No. AJFS2401000536FF)
This test report relates to the a. m. test sample. The duplication of this test report or parts of it andits use for advertising purposes is only allowed with permission of the Test Laboratory. This test
report does not entitle to carry any safety mark on this or similar products.
平成 29 年 10 月 6 日
各位
会 社 名 株式会社ＫＧ情報
代 表 者 名 代表取締役社長 益田 武美（ＪＡＳＤＡＱ・コード 2408 ）問 合 せ 先 岡山市北区辰巳 20-113
役職・氏名 取締役管理本部長
三上 芳久
電話086－241－5522

業績予想の修正及び投資有価証券売却益の計上に関するお知らせ

本日公表の業績結果を踏まえ、平成29年７月６日に公表しました平成29年12月期通期（平成28年12月21日～平成29年12月20日）の連結業績予想の修正及び投資有価証券売却益（特別利益）の計上につきまして、下記の通りお知らせいたします。
記●業績予想の修正について

平成 29 年 12 月期 通期連結業績予想数値の修正（平成 28 年 12 月 21 日～平成 29 年 12 月 20 日）

前回発表予想（Ａ）
今回修正予想（Ｂ）
増減額（Ｂ－Ａ）
増 減 率（％）（ご参考）前期実績（平成 28 年 12 月期）

親会社株主に帰属１株当たり
当期純利益

営業収益

営業利益

経常利益

百万円

百万円

百万円

百万円

3,840
3,439
△401△10.5397
129△268△67.4

410154△255△62.2309
167△142△45.9

4223－－

77
13

3,932403

4282703733

する当期純利益円 銭

修正の理由
当社グループは、各分野において取り扱う情報コンテンツの見直しや拡大、情報提供方法の変更・追加及び新規エリアへの進出等の取り組みを基本方針として当事業年度を開始いたしました。第３四半期累計期間には、求人関連情報では、フリーペーパー及びインターネットの強化に加え、新卒市場・転職市場における業種やターゲットを明確にした特長ある合同説明会を各エリアにおいて実施しました。また、ＴＶＣＭを行うことにより、シェアの回復、拡大に努めましたが、求人市場がフリーペーパーからインターネットへ変移する中、当社のインターネット市場におけるシェア拡大等がフリーペーパー市場の縮小の影響をカバーしきれなかったことや他社攻勢によるシェアの回復が進まなかったこと等により減収となりました。ライフ関連情報では、ブライダル関連情報での新規サービスの早期育成と情報誌からＷＥＢ及びＳＮＳ等への情報提供方法のシフト、同じく住宅関連情報での情報誌からＷＥＢ及び家づくり相談・紹介サービスへのシフト、クーポン関連情報のコンテンツの見直し及び提供方法の変更を実施しました。この結果、住宅関連情報は順調に推移したものの、クーポン関連情報ではソフト開発委託業者の想定外の納期遅れにより、ＷＥＢ新規サービスのスタートが第４四半期以降にずれ込み営業収益が大幅に予想を下回ったことやブライダル関連情報のフリーペーパーに係る営業収益が予想を超えて減少した上ＷＥＢの認知度が予定通り伸びず、新規開拓に大きく影響する結果になったこと等により、営業収益が減少しました。これらの理由により、通期連結業績は営業収益、営業利益、経常利益及び親会社株主に帰属する当期純利益ともに減少する見込みであります。

なお、当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題のひとつとして認識し、業績に対応し、かつ安定的な配当を継続していくことを基本方針としておりますので、この度の通期連結業績予想の修正に伴う配当予想の変更はありません。
（注）本資料に記載されている業績予想は、現時点で入手可能な情報に基づき将来予測を判断した見通しであり、多分に不確定な要素を含んでおります。実際の業績等は、業況の変化等により上記予想数値と異なる場合があります。

●投資有価証券売却益（特別利益）の計上について(1) 売却の理由
資産の効率化を図るため(2) 売却の内容①売却株式：当社が保有する上場株式 １銘柄②売却期間：平成 29 年７月４日～８月 16 日
③売却益 ：５千７百万円

以上
［事案 2020-217］就業不能給付金等支払請求・令和 3 年 10 月 2 日和解成立＜事案の概要＞約款の支払事由に該当しないことを理由に、就業不能年金および就業不能給付金が支払われなかったことを不服として、給付金等の支払いを求めて申立てのあったもの。
＜申立人の主張＞
うつ病により、2 か月入院した後、2 週間在宅療養し、その後、網膜剥離により 2 週間入院した後、4 か月間在宅療養したため、平成 27 年 9 月に契約した組立型保険の就業不能保障特約にもとづき、就業不能年金および就業不能給付金の支払いを請求したところ、約款の支払事由に該当しないことを理由に支払われなかったが、以下の理由により、給付金等を支払ってほしい。それが認められない場合には、既払込保険料の返還と精神的苦痛に対する慰謝料を支払ってほしい。
(1)担当者から、「121 日以上の療養が必要である。」「（診断書の）一般状態区分 3（歩行や身の回りのことはできるが、時に少し介助が必要なこともあり、軽労働はできないが、日中の50%以上は起居しているもの。）以上に〇を付けてもらえば必ずもらえる。」と言われて、本特約に加入した。
(2)請求時、担当者から、「給付金が出るはずなので（請求書を）お持ちします。」「121 日以上の療養と一般状態区分 3 に〇を付けてもらえれば大丈夫です。」と言われて手続きを行った。
＜保険会社の主張＞
以下の理由により、申立人の請求に応じることはできない。
(1)うつ病に関しては、入院および在宅療養指示の期間は 78 日間しかない。診断書には「全く就業できない状態」が 121 日以上継続したと読み取れる記載があるが、入院から 84 日目には勤務を開始しており、軽労働ができない状況ではなかった。
(2)網膜剥離に関しては、入院および在宅療養指示の期間は 121 日となっているが、網膜剥離の術後について、一般状態区分が 121 日以上継続することは、医学通念上、通常は想定し難い。また、申立人の勤務状況は不明で、休職証明もなく、仕事に復帰したのかも不明である。退院後に問題がある旨の記載はなく、ADL は入退院時のいずれも問題なく、軽い家事や軽作業が全くできない状態ではなかった。
(3)担当者が、申立人の主張するような発言をした事実はない。
＜裁定の概要＞1.裁定手続
裁定審査会は、当事者から提出された書面にもとづく審理の他、本入院時の状況等を把握するため、申立人配偶者に対して事情聴取を行った。また、医学的判断の参考とするため、独自に第三者の専門医の意見を求めた。
2.裁定結果上記手続の結果、申立人の請求は認められないものの、以下の理由により、本件は和解により解決を図るのが相当であると判断し、和解案を当事者双方に提示し、その受諾を勧告したところ、同意が得られたので、手続を終了した。
1

(1)うつ病に関して、診断書上の入院および在宅療養指示期間は 78 日間と記載されているが、他方で、同診断書には、退院後、約款別表の一般状態区分 3 に該当する期間が 74 日間である旨記載されている。
(2)また、医師の回答書では、退院後から現在に至るまで、全期間に亘って軽労働が全く出来ない状態にあったと認め、一時的にでも一般状態区分 3 以外の状態に該当した期間はないと回答しており、さらに同医師は「本人は回復したようにふるまっていた時期があったが、軽労働ができる状態にまでは改善していない。」と記述している。
(3)以上を踏まえると、うつ病に関して、申立人は、退院後少なくとも 74 日間は、一般状態区分 3 の就業不能状態にあったと推認することが合理的と思われる。

2
国立大雪青少年交流の家バス運行基準について
令和６年 4 月１日
当交流の家が保有する大型バス及びマイクロバスの運行について、下記の通りお知らせいたします。
記
１．バス運行のルール（１） 交流の家の利用申込が完了していること。
（２） 「バス利用希望申請フォーム」にて下記申請期日までに回答が完了していること（３） 交流の家出発時刻が８時３０分以降、交流の家到着時刻が１７時１５分以前であること。
（４） 乗車人数が１５名以上であること。
（５） 交流の家から概ね片道１時間以内（概ね片道５０キロ）であること（６） バスの発車から到着までの間の途中乗車、降車がないこと。
（７） 高校生以下の団体は、成人の引率者が１名以上添乗すること。
（８） 原則１日午前１便午後１便の計２便を上限とする。
２．バス申請方法について
バス利用希望申請フォームにて、下記利用開始日の申請期日までにご回答ください。電話や旧様式のバス利用申請書での受付は行っておりませんのでご了承ください。バス利用申請については、以下 URL よりご回答ください。
★https://forms.office.com/r/j4FeL8sHsy★
※電話での空き状況を確認することは出来ますが、申請は専用フォームの回答をもって、完了となります。
３．バス申請期日
下記の提出日までにバス利用希望申請フォームの回答をした団体で調整を行い、同月１０日頃までにバスの運行を決定、お知らせします。状況によっては、運行ができない場合がございますので、ご了承ください。
利用開始日

４～６月利用

７～９月利用

10～12 月利用

１～３月利用

申請期日

２月１日

５月１日

８月１日

１１月１日

※期日を過ぎた申請については、運転手の手配が可能な運行日程であれば申請を受け付けますので、交流の家までお問合せください。

４．運行調整の優先順位「体験活動を全ての利用者に提供する」と「小規模校でも集団宿泊活動を実施できるように支援する」という考え方から、次のとおり運行調整に優先順位を設けます。なお、特別な配慮を要する団体は優先して運行します。
第１順位 施設が主催・共催する事業
第２順位 小規模園・小規模学校（引率者以外の人数が１５名未満）
第３順位 学校団体（小規模校を除く）
第４順位 幼稚園・保育園・子ども園（非認可を含む）（小規模園を除く）
第５順位 青少年団体
第６順位 一般団体
５．バスの定員について・大型バス（定員４１名）※バス運転手除く
・マイクロバス（定員１９名）※バス運転手除く※大型・マイクロバスともに補助席使用なし・バス後部ならびに下部に荷物を格納するス
ペースはございません。
６．バス運行料金について
令和 6 年度より、バス運行に係る料金は、発生しません。
７．活動場所への運行について研修プログラム調整時に併せて調整を行いますので、希望する場合は、利用に係る提出書類③「利用計画書」に記載してください。宿泊利用に係る入退所の運行を優先し、運転手の手配が可能な時のみ運行を受け付けます。
入江工研株式会社

会社概要

https://www.ikc.co.jp

設立

1966年05月

株式上場

非上場

資本金150百万円

従業員数

単体： 201名

東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル414

本社所在地

連結：売上

※2022年03月期

3,570百万円

事業内容

特徴■一般機械器具製造業
金属ベローズとその応用品および各種真空バルブ等の設計・製造・販売■空調用伸縮継手の他、鉄道用、原子力関係のベローズなどの製作を主業としてきましたが、その後、加速器の部品の製作を契機として、高真空技術分野に進出。今日では、半導体製造装置用各種真空ベローズをはじめ、プロファイルモニター、真空バルブなど、真空装置付属機器の分野で数多くの製品を提供し、広くご愛顧をいただいております。今日、真空技術は、あらゆる場面や産業分野で、欠くことのできない技術として発展してきました。一見なんの変哲もない金属伸縮継手が創りだす世界は、電子部品、食品など日常的なものから、半導体製造、原子・分子など超微粒子工学、宇宙開発など人類の未来を託す最先端技術の世界にまで及んでいます。
■同社が携わっている真空業界は、社会全体を支える基盤産業として重要な位置を占めています。真空業界で使用されている金属ベローズをはじめ真空チャンバー・真空バルブ・導入機等の私達の製品は普段は目にすることは有りませんが、毎日触ったり食べたりしている物は真空装置を経由して作られ、日常的に使用されています。 例えば自動車の電子部品、半導体、ヘッドライト類やパソコン・テレビの液晶、ＤＶＤ/ＣＤ、有機ＥＬディスプレイ類・携帯電話の液晶類・カメラの光学レンズ及び真空乾燥食品・医薬品等の主要工程で真空装置は活躍しています。真空業界全体の売上推移は年々確実に増加し、右肩上がりで推移しています。

求人概要

営業マネージャー職

正社員

職務内容

1名採用

応募要件

同社が磨き続けてきた真空技術を活かした、自社製品の技術提案営業職の採用を考えています。お客様である大手上場企業の購買部門担当者、あるいは研究者の方々と自社の技術部門を繋ぐパイプ役のような存在です。既に取引のある既存顧客から問い合わせを頂き、お客様から求める商品・仕様・納期・料金などをヒアリングした上で社内製造部との打ち合わせを行い、お互いにとって利益を生むような内容を提案していきます。また導入先の会社に訪問し、機器の不具合時の対応やオーバーホールの担当、海外への出張対応をするなど、幅広く対応を行っている部署になります。分野ごとの大手顧客がメインの為、担当顧客は2～6社程度。1社1社に深く入り込んでいく顧客深耕型の営業スタイルです。お客様だけでなく社内の技術者と共に製品を形にしていく、メーカーだからこその『ものづくり』への楽しさを味わうことが出来ます。
【配属予定の部署】
本社営業部/営業グループへ配属される予定です。（営業部：営業職12名、営業アシスタント10名）【社内の特徴】
愛媛・埼玉に工場があり本社との連携も活発に行っています。全社員が集まる機会は余りありませんが、本社では歓迎会や忘年会など懇親会を実施。また月に1度はテレビ会議で現状の数値や状況の共有を行うなど、風通しの良い社風です【募集背景について】
営業部内の配置転換に伴い、新たに営業職の増員を考えています。
【入社後の教育に関して】
入社後はまず工場の現場でものづくりの基礎知識や商品知識、専門知識などを付けて頂きたいと考えています。現場研修は愛媛の四国事業所、埼玉のテクニカルセンターを予定しています。工場研修後には正式に配属となり、先輩社員との営業同行を通じて徐々にお客様を引き継いで頂きます。その他『真空技術者資格』取得の為の勉強会や、通信教育を通してヒューマンスキルの向上を目指しています。社員の成長を考え、今なお教育制度の改善・改良は積極的に取り組んでいます。

【必須要件】■普通自動車免許（AT可）■機械製造メーカーでの営業経験■マネジメント経験

学歴

勤務地

学歴不問
受動喫煙対策事項

最寄駅

住所1： 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル414

内幸町

徒歩：3分

屋内禁煙

住所2：
選考内容

面接回数：3回
1次選考(営業部長面接) ⇒ 適正検査 ⇒ 2次選考(上長面接) ⇒ 3次選考(社長面接) ⇒ 内定(条件面談有)※別途適正検査の実施は面接の状況により順番が入れ替わる場合がございます。
年収450万円 ～ 経験に応ず

賃金備考

昇給：有(年1回)
年齢・経験に応じて相談可能です
住宅手当、家族手当、退職金制度あり 確定拠出年金あり
親睦会費積立、工場研修、社内研修、社外研修
通勤手当（全額支給）

給与形態

月給制 基本給 30万円 ～

■賞与2回

勤務時間

■定時間 09:00 ～ 18:00■残業：有■休憩時間：あり平均退社時間 19:00

休日、休暇

年間休日日数：120日 ／ 週休二日(土日) 祝日（会社カレンダーによる）[休暇]夏季・年末年始休暇
年に6日程度土曜日が勤務となっております。

備考

試用期間

有（3ヶ月）

各種保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金