Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
LUNCH昼旬

11:00 - 14:30 ラストオーダー 14:00

おすすめの御膳
肉のうま味感じる

LUNCH SET MENU

下記のお料理は平日限定となります。

3,500円しゃぶ和牛膳[内容] 和牛焼きしゃぶとステーキ、白御飯、味噌汁、お漬物、お浸し、小鉢

Shabu Wagyu Gozen

Set menu,Combo grilled meat with rice,miso-soup,pickles,side dish鮮度にこだわり2,500円………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

天ぷら膳[内容] 旬野菜と海鮮の天麩羅、温蕎麦、白御飯、お漬物、小鉢

Tempura Gozen

Set menu ,Combo tempura 5kinds with soba ,rice ,miso-soup ,pickles ,side dish

牛深直送2,500円………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

海鮮丼[内容] 海鮮丼、白御飯、味噌汁、お漬物、小鉢

Kaisen-don

Set menu ,Combo seafood bowl with rice ,miso-soup ,pickles ,side dish

ごま薫る

2,500円………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

みやび鯛茶セット[内容] みやび鯛の胡麻和え、特製かつお出汁、白御飯、味噌汁、お漬物、小鉢

Miyabi Tai-cha Set

Set menu ,Combo rice tea porridge with sea bream ,miso-soup ,pickles ,side dish………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

熊本名物

2,200円

あか牛丼[内容] あか牛ステーキ丼 温玉添え、サラダ、味噌汁、お漬物、小鉢

Akaushi-don

Set menu ,Combo beef-steak bawl with egg , salad ,miso-soup ,pickles ,side dish一番人気

2,000円………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

くまもと昼膳[内容] 旬魚の焼物、天草大王の唐揚げ、白御飯、味噌汁、お漬物、小鉢、お浸し

Kumamoto Hiruzen

Set menu ,Combo grilled fish with fried chicken ,rice ,miso-soup ,pickles ,side dish

和食屋さんの1,800円………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

洋食膳[内容] 海老フライ、サラダ、焼きカレーハンバーグ、白御飯、味噌汁、お漬物、小鉢

Youshoku Gozen

Set menu,Combo Tempura with soba,rice,miso-soup,pickles,side dish………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

お食事に追加できるデザート・ドリンクセット ①+500円｛デザト

デザートとドリンク１つずつお選びください①②・黒蜜プリン・モンブランハーフ
・抹茶アイス・クレミアソフトクリーム
・バニラアイス②＋1000円※上記の御膳メニューに追加できます｛ドリンク・コーヒー・カフェラテ・紅茶・烏龍茶・オレンジ・アップル・カルピス
・コーラ・ジンジャーエール・グレープフルーツ

Lunch Dessert Set Add coffee/tea and dessert(Pudding, Matcha Ice, Vanilla Ice) +¥500.

昼旬 11:00 - 14:30

HIGO course

コ

風味薫る御凌ぎ

Appetizer 1

くまもと野菜の前菜

Appetizer 2

牛深直送御造里2点盛Sashimi

うま味引き立つ本日の魚Fish dish本日の強肴 （天麩羅）Main dish

肥後の恵み (炊き上げご飯)

Rice dish

落ち着かせ (味噌汁)Miso soup

甘味Dessert

スのお品書き3,500 yen
三五〇〇円……………………………………………………………………………………………………………

ランチコース 千山万水

SENZANBANSUI course

風味薫る御凌ぎ

Appetizer 1

くまもと野菜の前菜

Appetizer 2

牛深直送御造里3点盛Sashimi

うま味引き立つ本日の魚Fish dish

季節の天麩羅Seasonal tempura

本日の強肴 本日のお肉料理

Meat dish

肥後の恵み (炊き上げご飯)

Rice dish

落ち着かせ (味噌汁)Miso soup

甘味・珈琲付Dessert

5,000 yen
五〇〇〇円……………………………………………………………………………………………………………

coffee※料 コ理は一 ス
例 はで 前す︑ 日
内 ま
容 でが変 のわ 完
る 全場
合 予が 約
ご 制
ざい とま なす ります︒

※写真はイメージです。
＊Last order for the course is at 13:00 p.m.

＊The menu may change depending on the season.

当店では、熊本県産米を100％使用しております
We use 100% Kumamoto rice.

LUNCH COURSE MENU

ランチコース 肥後DESSERT

甘味アイスクリーム

抹茶 or バニラor
ほうじ茶アイス

350円

Ice cream (matcha or vanilla orhouzitya)

黒蜜プリン

350円

Pudding with brown sugar syrup

プレミアム 生クリームソフト

クレミア(ソフトクリーム)

800円

Premium soft serve ice cream and Langue-de-chat Cone

賞味期限3分

季節のモンブラン

1,500円Mont blanc(Creamy chestnut cake and soft serve ice cream)

モンブラン ハーフサイズ
Half size mont blanc＊Last order for the course is at 13:00 p.m.
＊The menu may change depending on the season.

800円
ヤマ

特定非営利活動法人 炭鉱の記憶推進事業団
理事長 吉岡宏高

炭鉱の記憶№ 号外〒068-0021 岩見沢市１条西４丁目３
そらち炭鉱の記憶マネジメントセンター

40126-24-9901 60126-24-9902

2017/11/16

http://www.soratan.com/

10 周年記念行事を開催しました
11 月 5 日（日）に、NPO10 周年記念行事を開催しました。講演会には約 90 名、式典・祝賀会には約 120 名の方にご参加頂き、この 10 年を顧みて次の 10 年に向けての意欲を共有する有意義な会となりました。ご出席頂けなかった会
員の皆さんには、その模様をお伝えするとともに、当日配布した「事業団情報」を同封送付申し上げます。
■記念講演会㈱島津 興 業尚古集 成 館の松 尾 館長による講演「幕末の薩摩­北海道開拓に乗り出した背景」

約 90 名の聴講者が 熱 心に耳を傾けました

10 周年記念式典
は、吉岡理事長の挨 拶、来 賓 祝 辞（佐々木空知総合振 興 局 長、太 田札幌学院 大名誉教 授）、感謝 状贈呈という内 容 で進行5 名（島津興業島津社長、ホッコン芳賀社長、一志会松重会長、大家の大日方さん、齊藤靖則さん）に NPOから感 謝 状 を贈呈。代表して挨拶する島津社長

式典に引き続き開催された 祝 賀 委祝賀会には約120 名にご 参 加頂きました

司会は、植村副理事 長と酒 井 専 務
理事の名コンビス テ ー ジ で は、次 々と参 加団 体から余 興が 披 露されました。踊っているのは、岩見沢河川事務所
チームの皆さん

最 後は理 事 長の「♪炭 掘 る 仲 間」と「ガンバロウ三唱」でお開きとなりました■記念式典■祝賀会
月日：令和元年８月１５日（雨天時は翌日に順延）
時間：午後６時～８時３０分
場所：入遠野小学校 校庭◎ラッキー抽選券
当日、午後５時３０分から小学校正門前と裏門の２か所で、景品が当たるラッキー抽選券付
うちわを先着 1,200 名様に配布いたします。※お一人様一枚とします。

◎じゃんがら念仏踊り（第一部）が幻想的に！！
１団体ずつ計７団体が演舞します。周りに行灯を灯しますので、幻想的な演舞を観賞できます。
※第二部は、従来通り７つの団体が盆踊りやぐらを囲み一斉に演舞します。

◎近隣の皆様へ
盆踊り大会や花火でご迷惑をかける事と思いますが、何卒ご理解下さいますようお願い申し上げます。駐車場に限りがありますので、来場の際は乗り合わせの上お越し下さい。
☆プログラム☆

P.M.5：45
P.M.6：00
P.M.6：10
P.M.7：15
P.M.7：45

じゃんがら流し
開会式
じゃんがら念仏踊り（第一部）
盆踊り
戦没者慰霊祭（じゃんがら念仏踊り：第二部）
打上げ花火
P.M.8：10 ラッキー抽選会
P.M.8：30 大会終了
主催 遠野町じゃんがら念仏盆踊り大会実行委員会

問合せ先 いわき市遠野支所：TEL 89-2111

交 通 規 制 の お 知 ら せ

当日午後５時 45 分より「じゃんがら流し（ＪＡいわき市入遠野出張所跡地 ⇒ 入遠野小学校）」を行います。
例年ですと、じゃんがら流しは歩道上を流しますが、今回、車道上を流しますので
午後５時 45 分から午後６時 00 分までＪＡいわき市入遠野出張所跡地前～入遠野郵便局前交差点の間を片側のみ交通規制を行います。
混雑が予想されますので、ご来場の皆様や近隣住民の皆様におかれましては、ご理解とご協力をよろしくお願いいたします。
管理帳簿販売価格および薬事講習会受講料改定のお知らせ

謹啓 時下益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。
さて、この度「医薬品販売業 管理帳簿」
・「高度管理医療機器等販売業・貸与業」の販売
価格の見直しおよび年間２回開催の薬事講習会の受講料についての見直しを行い、価格を改定させていただきたくお願い申し上げます。

お客様にはご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

謹白「医薬品販売業」「高度管理医療機器等販売業・貸与業」管理帳簿（単位：円）

旧販売価格（税込）

新販売価格（本体）新販売価格（税込）【東京薬事協会会員様】

1,320

1,400

1,540

【非1,760

1,800

1,980

会員様】

◆価格改定時期 2024 年 5 月 1 日より「薬事講習会 受講料」

（単位：円）
旧 受講料（税込） 新 受講料（本体）

新 受講料(税込）【東京薬事協会会員様】

2,500

2,5002,750【非3,500

3,500

3,850

会

員

◆価格改定時期様】

次回開催予定の 2024 年 9 月より

公益社団法人

東京薬事協会

登録番号T4010005004537
平面展開による銅樹の成長過程における経時変化（白化・緑化）の研究
石川県立小松高等学校

１．研究背景・目的

５．結果②

平面金属樹（銅樹）が生成中に劣化、消滅してしまう現象が確認できたため、そのメカニズムを解明することで、銅樹を安定して生成する方法を確立することを目指した。

・実験Ⅱ，実験Ⅲでは、析出した銅が消えずに残った。
・実験Ⅳでは、緑化が起こるものもあれば起こらないものもあった。

先行研究
塩化銅（Ⅱ）水溶液を用いて銅樹を生成するとĂという反応が起こり塩化銅（Ⅰ）が生じる。（銅樹の白化現象）

0.5mol/Lの塩化銅（Ⅱ）aq
1.5mL

⇒

亜鉛板

Ă
と考えられる反応を経て生じた水酸
化銅(Ⅱ)やそれがさらに変化した緑青であると考えられる。

⇒

ゴム栓とラップ
で固定

銅樹が析出

７．結論

銅樹はろ紙とガラス面の間に析出する。

３.実験
生成開始６時間経過後の操作
Ⅰ.亜鉛版を取り除く
Ⅱ.ろ紙上の水溶液を洗い流す
Ⅲ.亜鉛版と水溶液の双方を取り除く
Ⅳ.何もしない

４.結果①
実験Ⅰ
時間が経過するにつれ銅樹がなくなり析出していた場所に緑色の物質が生じた。
亜鉛を取り除く

３０分後（裏）実験Ⅰの写真２,３にある銅樹先端の黄緑色の物質は先行研究にある
塩化銅(Ⅰ)が生じた後、空気酸化されたものと考えられる。
写真４にある緑色の物質は塩化銅(Ⅰ)の空気酸化が十分に進み、２．銅樹の生成方法⇒

６．考察

３０分後（表）・塩化銅（Ⅱ）水溶液を用いて銅樹を生成すると、生成した銅が消え緑色の物質に変化するのは、電子の供給不足に陥った銅が水溶液中の銅（Ⅱ）イオンと反応することで生じる塩化銅（Ⅰ）が空気中の酸素や二酸化炭素と反応し最終的に水酸化銅（Ⅱ）や緑青に変化するからである。
・ 銅樹を安定して作成するには、銅樹の劣化前に、ろ紙から塩化銅(Ⅱ)水溶液を洗い流し、析出した銅がCu²⁺と反応するのを防げばよい。

８．今後の展望・銅樹が生成するうちのどの段階で劣化が始まるのかを明らかにする。
・還元剤による酸化抑止効果を調べる。

２週間後

９．参考文献
写真１

写真２

写真３

写真４

・平面展開による金属樹の保存とイオン化傾
向の理解
名前は特定できない
東京都立葛西工業高等学校 ようにしています
・銅金属葉の白化
TXテクノロジー・ショーケースInつくば２０１０

石川県立小松高等学校 07
平面展開による金属樹（銅樹）の成長過程における経時変化（白化・緑化）の研究

抄録
本研究では、塩化銅（Ⅱ）と亜鉛を用いてろ紙上に銅樹を平面展開させ、その過程における劣化（緑化）の仕組みを明らかにし、安定して銅樹を作る方法の確立を目指した。研究の結果、銅樹を人為的に劣化させ、その仕組みを考察することができた。
１．研究の背景と目的
銅樹をろ紙上に平面展開させる研究報告や溶液中の銅樹の劣化（白化）に関する研究報告はあるが、銅樹の消滅（緑化）に関する報告は見当たらなかった。本研究の目的はその銅樹の緑化による消滅のメカニズムの解明、またどうしたら安定して銅樹が生成されるのかを明らかにすることである。
２．方法
塩化銅（Ⅱ）水溶液をしみこませたろ紙上に亜鉛板を乗せることで銅樹を平面上に析出させた。この方法で銅樹を作成し、半日後に亜鉛板を取り除く、ろ紙から水溶液を取り除く、その双方を取り除く、手を加えない、の４種で時間経過による変化（劣化）を調べた。
３．結果
ろ紙上から亜鉛板を取り除いたものでは、銅樹の劣化が進
み、はじめは黄緑色、①
６時間後②亜鉛除去 30 分後（左：裏 右：表）
③２週間後
その後は深緑色に変化し、最終的に銅樹は消滅してしまった。
４．考察②は先行研究より、白化現象による塩化銅（Ⅰ）であると考えられる。その仕組みは、
Cu + Cu2+ + 2Cl- → 2CuCl（本来白色だが、空気酸化で一部が塩化銅（Ⅱ）となっている）③は水に不溶性であったことや色から空気酸化により 4CuCl + O₂+ 2H2O → 2Cu(OH)2 +2CuCl2 という反応が起こり水酸化銅（Ⅱ）が生成したもの、あるいはそれが空気中の二酸化炭素と反応することで炭酸銅（Ⅱ）の混入した緑青まで変化したものと考えられる。
５．結論
銅樹の劣化は、亜鉛板からの電子供給が不足する銅樹先端から銅が白化して塩化銅（Ⅰ）になり、空気酸化したことにより水酸化銅（Ⅱ）になることで起こる。またその水酸化銅（Ⅱ）が空
気中の二酸化炭素と反応することで緑青が発生する。よって銅樹を劣化させることなく安定して作成するには、銅樹がある程度まで生成した時点でろ紙から塩化銅（Ⅱ）水溶液を洗い流すことで析出した銅が Cu2+と反応するのを防ぐのがよい。
６．参考文献
名前は特定できない

平面展開による金属樹の保存とイオン化傾向の理解 東京都立葛西工業高等学校 ようにしています
銅金属葉の白化 TX テクノロジー・ショーケース In つくば２０１０
７．キーワード
金属樹 白化 緑化
ユBフゞ

受村(地Ⅲ169)

2 2,12, 2 0

井縄県医師ム平成22年12月16日

都道府県医師会担当理事殿A 美河詩

平成22年度補正予算成立に伴う妊婦健康診査臨時特例交付金の運営等にかかるQ&Aの送付について時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。

今般、別添のとおり、厚生労働省雇用均等・児童家庭局母子保健課より、平成22年度補正予算成立に伴う妊婦健康診査臨時特例交付金の運営等にかかるQ&Aが作成され、各都道府県等母子保健担当者に通知がなされました。

本件は、平成23年4月 1日から妊婦健康診査項目に追加される、性器クラミジア感染の検査等について示されております。

つきましては、貴会に置かれましても本件にっいてご了知いただき、引き続き妊婦健康診査の円滑な実施に向け、貴会管下郡市区医師会ヘの周知、協力方よろしくご高配のほどお願い申し上げます。

/ 1 イ'ー'、L'占、.山一゛
今今回は、「認認知症高齢者者の方へ ～心と心ををつなぐケケア～」と題題し、医療療法人
友仁
仁会友仁山崎崎病院 看護部
看師長
長 認知症症看護認定看看護師 三
三上 千恵 氏を講講師に講演会会を開催致致しました。
。
保健医
医療従事者者は、認知症症の方と接接する機会も多多いにも関関わらず、ななかなか学学ぶ機会が少なない職種ももあり、医学学的な知識識から周辺症状状への理解解も含めて望望ましい対対応方法を知知る機会ととなるようににと計画ししました。

研
研修会では、まず、主主な認知症疾疾患としして、アルツツハイマーー型認知症、、血管性性認知症、レレビー小体体認知症、前前頭側頭頭型認知症のの４つを脳脳の障害と機機能の関関係も整理ししながら説説明頂きましした。のダメ講演の後半では、中核症状（脳細胞のる症状）と周周辺症状（（中核ージによって起こる素質・性格やや環境、心心理状症状の上に元々の素響を受けて二二次的に引引き起こさされる態の影響もの）と対対応方法にについて丁寧寧にひもとといて頂きました。

最最後の質疑応応答では、現場で抱え現えている悩みみについて も意見交換
換をしなががら対応いた
ただき、参加加者も大変満足して頂頂いた研修会会でした。

おお忙しい中、ご参加いいただきありりがとうごございました
た
日本ディスクロージャー研究析学会
学術賞の募集学術賞審査委員会
日本ディスクロージャー研究学会は、ディスクロージャー研究の発展と向上に資することを目的として、会員の優秀な著書および論文を選定して、その業績を広く顕彰します。学術賞を次の要領により募集いたします。
１． 審査対象の著書および論文(1)学会賞（著書の部）
2010 年 4 月 1 日から 2016 年 3 月 31 日までに発刊（初版本に限る）された学術著書。
著書が共著の場合には、刊行時点から当年度 4 月 1 日時点において著者の全員が本学会の会員であることを要します。
(2) 学会賞（論文の部）
2010 年 4 月 1 日から 2016 年 3 月 31 日までに発行された 1 本または 2 本以上の学術論文。審査の対象は、『現代ディスクロージャー研究』および『年報 経営ディスクロージャー研究』（以下「学会誌」という。）、ならびに日本国外の国際的学術誌に掲載された査読付き学術論文とします。論文が共著の場合には、刊行時点から 2017 年 4 月 1日時点において著者の 2 分の 1 以上が本学会の会員であることを要します。
(3) 最優秀論文賞
2016 年度に刊行された学会誌に掲載された学術論文を審査の対象とします。学会誌の著作が共著の場合、刊行時点から 2017 年 4 月 1 日時点において著者の全員が会員であることを要します。査読の有無は問いません。
(4) 若手奨励論文賞
2016 年度に刊行された学会誌に掲載された単著の査読付き学術論文を審査の対象とします。
(5) 学生会員最優秀報告賞
2016 年度に開催された研究大会、JARDIS Workshop または現代ディスクロージャー
研究カンファレンスの学生会員報告のうち、単著の論文報告を審査の対象とします。
２． 重複受賞(1) 会員は、学会賞（著書の部）、学会賞（論文の部）または若手奨励論文賞を再受賞する ことができません。
(2) 会員は学会賞（著書の部）と学会賞（論文の部）を重複して受賞することができます。
(3) 会員は最優秀論文賞を重複して受賞することができます。
(4) 最優秀論文賞の受賞会員は若手奨励論文賞を受賞することができません。
(5) 会員は学生会員最優秀報告賞を重複して受賞することができません。
3.

応募要領(1) 学会賞（著書の部）および学会賞（論文の部）の応募方法は、本学会の会員からの推薦または自薦によります。
a. 学会賞（著書の部）および学会賞（論文の部）の自薦者は、応募著作 1 部に、自薦書［(1)著者氏名、(2)同連絡先住所、(3)同電話番号、(4)同 E-mail アドレス、(5)書名、(6)発行所、（7）発行年月日、(8)論文の場合は査読の有無、（9）自薦理由を明記］（書式自由）を添付の上、学会事務局までお送りください。
b. 学会賞（著書の部）および学会賞（論文の部）の推薦者は、推薦書[(1)推薦者氏名、(2)推薦者連絡先住所、(3)同電話番号、(4)同 E-mail アドレス、(5)書名、(6)著者氏名、(7)発行所、（8）発行年月日、(9)論文の場合は査読の有無、（10）推薦理由を明記]（書式自由）を学会事務局までお送りください。学会賞（論文の部）の推薦者は、推薦論文 1 部もあわせてお送りください。
(2) 最優秀論文賞および若手奨励論文賞の応募は、学会誌の掲載をもって応募したものとみなします。
(3) 学生会員最優秀報告賞の応募は、報告論文 1 部に、自薦書［(1)著者氏名、(2)同連絡先住所、(3)同電話番号、(4)同 E-mail アドレス、(5)書名、（7）報告場所、(8)報告年月日、（9）自薦理由を明記］（書式自由）、および生年月日が記載された学生証の写しまたは在学証明書を添付の上、学会事務局までお送りください。
4．応募締切 2017 年 8 月 31 日（月）必着
5．選考
学術賞審査委員会が著書および論文等について審査し、学術賞受賞候補者を選定し、理事会に報告します。理事会の承認をもって学術賞受賞者が決定されます。
6．発表
2017 年度第 16 回研究大会
7．表彰2017 年度第 16 回研究大会中に開催される授与式
8．送付先
日本ディスクロージャー研究学会事務局〒169-8050
東京都新宿区西早稲田 1-6-1 早稲田大学商学部 大鹿智基研究室気付
【主催】刈谷商工会議所 【共催】（公社）刈谷法人会刈谷支部、刈谷青色申告会 【制度改正等の課題解決環境整備事業】

今年 の年末調整に向 けて所得税「定額減税」の実務と留意点解説セミナー
令和６年度税制改正大綱に沿った国税の法改正により、令和６年６月から所得税・住民税の「定額減税制度」が実施されました。この制度は本年６月１日以降に支払う給与等に対する源泉所得税額から定額減税額を控除する「月次減税事務」と年末調整の際に精算を行う「年調減税事務」の2段階で行われます。
今回は、定額減税の概要の確認や今年の年末調整に向けて定額減税の対象者となる条件・減税額の計算方法、給与支払者が行うべき事務手続きの詳細、源泉徴収票への表示方法等の必要な知識、定額減税の対象外となった方への調整給付について分かりやすく解説します。
中小・小規模事業者の経営者、経理担当者、税務に関わる方にとって重要な内容です。ぜひ、この機会にご参加ください。

講 師日 時
令和６年１１月１２日（火）１４：００～１６：００受講
無料会 場

榊原税務労務会計事務所
代表 税理士 榊原 大志 氏

刈谷商工会議所 ２階会議室
またはオンライン

１．定額減税の概要
定額減税の対象となる人、定額減税額
２．給与の支払者の事務とあらまし
月次減税事務のおさらい
３．年調減税事務の手順
対象者の確認、年調減税額の計算、年調減税額の控除
４．源泉徴収票への表示
年末調整済みの源泉徴収票、年末調整を行っていない源泉徴収票
５．定額減税調整給付の概要と対応について

対象者
中小・小規模事業者(会員・非会員問わず)

定 員
１５名（先着順）

申込・問合せ内 容

webフォーム(https://forms.gle/sZjWL9ivQRBAdRJA7 ・右記 QRコード)または下記参加申込書に必要事項を入力（記入）の上、FAXにて申込してください。
刈谷商工会議所（担当：安達） TEL:0566－21－0370 FAX：０５６６－２４－６０４９

WEBフォーム『所得税「定額減税」の実務と留意点解説セミナー』参加申込書
事業所名

受講者名
（複数名可）

住業

所

T E L
受講方法

種

従業員数

E-mail
１．会場受講（刈谷商工会議所 会議室）

２．オンライン受講（ZOOM）※本申込書にご記入いただきました個人情報につきましては、主催者からの各種連絡・情報提供のために利用致します。

人
画像のスケーリング値を段階的に指定
allowed-height-scale と allowed-width-scale により画像の高さと幅のスケーリングの値を段階的に指定できます。指定する値は、許容されるスケール値に対するパーセンテージのリストの列挙、またはスケール値に対する制約を指定しないための any です。画像を表示させるエリアの大きさを評価し、リストから最適なパーセント値で画像をスケーリングし表示させます。any は最後に考慮されリストした値のいずれを使用しても制約を満たすことができない場合に使用されます。
ラスタ画像のスケーリングを制御することで、任意の縮尺でレンダリングされないようにすることができます。fo:scaling-value-citation を使い対象画像のスケーリング値を表示できます。

content-width 指定なし

Scaling value: 100%

width="4cm" height="2.5cm" content-height="scale-to-fit"

Scaling value: 55%

allowed-height-scale="25% 50% 75% 100%" width="4cm" height="2.5cm" contentheight="scale-to-fit"

Scaling value: 50%

Antenna House, Inc.

allowed-width-scale="100% 75% 25% 50%" max-width="4cm" max-height="2.5cm"
content-width="scale-to-fit"

Scaling value: 50%

allowed-width-scale="100% 75%" allowed-height-scale="100% 75%" width="4cm"height="2.5cm" content-width="scale-to-fit" content-height="scale-to-fit"

Scaling value: 100%

allowed-width-scale="100% 75% any" allowed-height-scale="100% 75% any"width="4cm" height="2.5cm" content-width="scale-to-fit" content-height="scale-tofit"

Scaling value: 55%

Antenna House, Inc.
入 札 等 執 行 調 書
富岡甘楽広域市町村圏振興整備組合
令和4年4月26日
工事等名称・場所・工期

番号

名称
令和4年度消防本部・富岡消防署
建設工事実施設計業務委託

指名業者及び入札金額(株)石井設計

入札※金額はすべて税抜き（単位：円）
最低制限価格落札業者及び落札金額等(株)石井設計※基本設計業務請負業者との随意契約
141,531,000

57,600,000

57,600,000

場所
富岡市田島地内

予定価格
59,330,000

工期
令和4年11月30日

落札率
97.08%
Ｈ・Ｂ企業グループ（株式会社ホクカン／北海美掃株式会社）

2022年10月1日
Ｈ・Ｂ企業グループ
代表 木村 進一

人と自然にとっての快適な環境創りに挑戦しています。
施設の総合的な衛生管理や、物質（水・空気・その他汚染物質）の測定・分析を行っています。人の福祉と健康を守ると共に、自然環境の保全を行っています。
●大型施設の環境衛生管理（株式会社ホクカン）
大型施設（特定建築物）での、快適で衛生的な環境の維持・確保に貢献しています。
専門スタッフにより、安全な空気と水の確保や、害虫などの不衛生要因から守っています。

●汚染物質・有害物質等の測定・調査（株式会社ホクカン）
人間の活動に伴って起こる様々なリスク（自然環境の破壊、人間の健康阻害等）を、専門集団によって調査・測定することで、世界にとっての最適な環境創りに貢献しています。

●ビルメンテナンス事業（北海美掃株式会社）
総合的な清掃管理業務を通じて、施設の内観・外観を美しく保つことに貢献しています。
またビルオーナー様やテナント様へ、ごみの分別やリサイクルの推進をサポートしており、一緒になりサステナブルな社会の実現を目指しています。

コンプライアンスの徹底

働きやすい職場づくり

法令遵守を徹底し、全ての関係者(ステークホ 役職員の＂健康”を重要な資産と捉え、社員全員がルダー)から信頼される会社作りをしています。 健康的でいきいきと働ける職場づくりを行います。

●コンプライアンス研修の実施（会社全体としての研修／部門別での研修）●事業関連法規を遵守した社内規定と体制の整
備●安全標語の社内募集を通じた労災撲滅活動●健康事業所宣言（就業時間前にラジオ体操の実施、社内禁煙週間の設定等）●多様な人材がそれぞれに活躍出来る仕事領域の構築●各種資格の取得推奨と資格手当の支給
２０２２年 8 月 1 日
プラスチック使用製品産業廃棄物等の排出量及び再資源化等の状況
株式会社トライフ【2021 年度（2021 年 4 月 1 日~2022 年 3 月 31 日）の実績】（１）排出量37.3 トン（２）再資源化率0%（熱回収を含めた場合；34%）（３）排出の状況
2021 年度の排出量は 37.3 トンでした。
今後は発生量の抑制に向けて努めて参ります。

（４）再資源化の状況
2021 年度の再資源化率は 0%で、熱回収を行ったものを含めると 34%でした。
今後は分別の強化等に取り組み、再資源化率が改善できるように努めて参ります。
認定こども園大淀町立第一保育所
保育所だより2月号
令和6年1月２５日

暦の上では春ですが、まだまだ寒い日が続いています。子どもたちはひんやりした空気を肌で感じたり、吐く息の白さを楽しんだりと、体で季節を感じながら過ごしています。この季節だからこそ楽しめることを見つけながら、今月も元気に過ごしたいと思います。

２さい つじもと ひなた
４さい やまき かのあ
５さい しまなか にいな（新しいお友達の紹介）
2月より、緑組に中川ほだか君、ひよこ組にグェン・フック・ラム君が入園します。よろしくお願いします。

とんどを見せてもらったよ！
１日（木）
２日（金）
７日（水）
８日（木）
１３日（火）
１６日（金）
２０日（火）
２１日（水）
２２日（木）
２７日（火）
２８日（水）

集金袋配布
春を待つ集いもちつきもち焼き
桜ヶ丘小学校見学（青組）
能楽体験（青組）
体位測定・食育指導
新入児説明会誕生会
マナー教室
総合避難訓練１月１２日（金）、あおぞら保育所のとんどに青・黄組が参加しました。
初めて見せてもらう「とんど」の火の迫力に驚きながら、今年も元気に過ごせますようにとみんなでお願いしました。とんどの火で焼いたお餅もいただきました。

青組の子ども達は、自分でお餅を焼きました！

1月17日（水）、大淀町保健センターの保健師さんが、青・黄・桃組の子ども達にたばこについてのペープサート（紙人形劇）をしてくれました。たばこが好きな王様が大臣達に、体に悪いからやめるように勧められるお話です。王様がたばこを我慢する場面
では、「王様頑張れー！」と、子ども達もみんなで応援しました。また、クイズ形式でたばこの危険性について分かりやすく教えてもらいました。
たばこは、体に対する害を考えると良い物ではありません。吸っている人だけでなく、そばにいる人にも害があります。大切な家族を守るために、ご家庭でもたばこについて考える時間をつくってみませんか。

緑・ひよこ組の子ども達は、部屋で好きな遊びを楽しんでいますこままわし＜お しらせ＞

2月７日（水）に臼と杵でお餅つきをします。
・爪を短く切っておいてください。
・青・黄・桃・赤組はマスクとバンダナを持ってきてください。
・つきたてのお餅を、８日には焼いておやつにいだきます。

たこあげ<お正月遊び>それぞれのクラスでお正月遊びをしました。思い思いにつくったり、友達と一緒に遊んだり、年齢ごとに楽しみました。

すごろく「はい！どうぞ！」ままごと遊び♪

かるた遊び

絵あわせ遊び♪

赤ちゃん人形をとんとん「おやすみ～」
冬の感染症が流行する時期です。引き続き、手洗いうがいを忘れずに行い、栄養とバランスのとれた食事でしっかり感染症予防をしましょう。
また、早寝・早起きを心がけ、朝ごはんをしっかり食べて元気に過ごせるようにしましょう。
News Release

一般社団法人日本アスリートフード協会

2020 年８月 21 日

各位

大学サッカー強豪校 『福岡大学サッカー部』と「アスリートフードサポート制度」導入について包括協定を締結。
インカレ優勝に向け、次世代を担う TOP 選手のフィジカルを強化。
スポーツをする人のための食事学を学ぶアスリートフードマイスター の資格認定を行っている一般社団法人日本アスリートフード協会（東京都中央区：理事長 福井栄治、以下当協会）
は、この度、福岡大学サッカー部（福岡県福岡市：監督乾真寛）と、食事マネジメントの指導と環境改善を目的とする包括的な取り組みである「アスリートフードサポート制度」導入についての協定を締結しました。
8 月 2 日（日）にはオンライン通信システムを使った第 1 回栄養学セミナー「サッカーのための基本の食事~ポジション別の栄養~」を開催。今後もセミナー実施の他、選手の身体能力向上を目的に、選手自身が身体の変化に気づき自己修正するための食事管理が出来るようアスリー
トフードマイスター資格取得者が各選手を「ONE to ONE」で担当し指導を行います。
また、選手が生活を共にする寮の関係者やコンディショニングを担当すべきチームメンバーと連携し、選手のパフォーマンスに関わる情報を共有、分析して選手が体感しているトレーニン
グと食事の相関性を可視化し、支える立場と選手が一体となり強靭な身体づくりを行い、目標である大学サッカー選手権大会（インカレ）優勝を目指す環境を構築致します。
具体的な活動報告は、公式サイトでも紹介致します。
※公式 HP：http://athlete-food.jp/※公式 WEB マガジン：https://www.athletefood.info/■今回の協定により、当協会が福岡大学サッカー部に提供する事業は以下の通りです。
①スポーツと食事の関係性とその重要性を伝え実践できる人材の育成。
②スポーツに適した食事環境の整備③チームメンバー及び関係にむけたアスリートフードの啓蒙④パフォーマンスに関わる情報の分析結果の報告と改善提案

2 年 DF

大川智巳選手2 年 FW

大埼舜選手

1 年 DF 伊藤颯真選手

1 年 MF 榊原琉太選手

1 年 MF

本件お問合せ先： 一般社団法人日本アスリートフード協会 広報
東京都中央区築地 3-11-6 築地スクエアビル 7F

TEL（03）6278－8829 FAX（03）3541－1337

URL：http://athlete-food.jp/ E-MAIL：koho@athlete-food.jp

重見柾斗選手News Release

一般社団法人日本アスリートフード協会■福岡大学サッカー部について
1956 年創部。福岡大学スポーツ科学部の教授で監督の乾真寛氏が 35 年間率いる総勢 100 名を超える強豪チーム。1993 年の J リーグ創設以来、70 名を超えるプロ選手、A 代表 5 名を輩出している。2009 年総理大臣杯で「大学日本一」を達成している人財育成に定評のある地方大学の雄。
※主な出身 J リーガーに永井謙佑選手（FC 東京）、清武功暉選手（徳島）等がいる。

アスリートフードサポート制度の導入にあたり、身体機能も成長期にある1 年生・2 年生から次世代を担うであろう優秀な選手を 5 名選出。
栄養学の基礎知識と実践的な食事マネジメントをトレーニングに追加して若い選手のフィジカル面の強化と自己管理能力の向上を目的としている。
学生生活も身体管理もセルフコントロールが出来る一流プレイヤーとしての高い意識を育て、結果として同チーム内の他選手にも良い意味で影響を与えるリーダー的存在となる選手が育成されることも視野に入れ、アスリートフードサポート制度の取り組みを始めた。

監督：乾 真寛氏※福岡大学公式 HP：https://fukuoka-u-football.com/※乾真寛監督：https://fukuoka-u-football.com/stuff/stuff2/post-5715/■「アスリートフードマイスター」とはアスリートのパフォーマンスを最大化するために、年齢別・種目別・時期別に合わせ、最適な食プログラムを提供する人材のこと。一般社団法人日本アスリートフード協会が認定する民間資格で、3 級の基礎コースでは身につけた知識を自身や家族の食生活に活用できる。2 級では身体づくりやパフォーマンス向上のための食事管理ができるようになり、「いつ」「何を」「どのように」食べたら良いかを分かりやすく伝えることで競技者をサポートすることができるようになる。さらに、1 級ではプロやハイアマチュアのメンターとしてのマイスターを目指します。実際に、アスリートフードマイスター養成講座で学び取得した資格者が、様々な競技種目で活躍している。

1 級 持永なつきさん

２級 西川昌代さん 2 級 江島優子さん

2 級 野村恭子さん 2 級 大熊祥代さん

2 級 細川奈穂子さん■資格取得者数(2020 年 7 月末現在)【累計受講生数：19,472 名】・アスリートフードマイスター1 級：58 名

・アスリートフードマイスター2 級：573 名・アスリートフードマイスター3 級：16,112 名・アスリートボディケア・セルフトレーナー：■一般社団法人日本アスリートフード協会
栄治

669 名

概要

理事長：

福井(株式会社アスリートフードマイスター)

所在地：

東京都中央区築地 3-11-6 築地スクエアビル 7F■ 本件お問合せ先： 一般社団法人日本アスリートフード協会 広報 ■東

東京都中央区築地 3-11-6 築地スクエアビル 7F

TEL（03）6278－8829 FAX（03）3541－1337

URL：http://athlete-food.jp/ E-MAIL：koho@athlete-food.jp
情報セキュリティの基礎

目次

コンピュータウイルス

不正アクセス

個人情報保護法コンピュータウイルス

コンピュータウイルスとは第三者のプログラムやデータベースに対して意図的に何らかの被害を及ぼすように作られたプログラム

自己伝染機能、潜伏機能、発病機能の機能を一つ以上持つもの
経済産業省告示 [ コンピュータウイルス対策基準 ] による定義

コンピュータウイルス

コンピュータウイルスの種類

ウイルスにはどのような種類があるのか？ より引用

コンピュータウイルス

コンピュータウイルスの感染経路

様々な種類、方法により感染するため非常に厄介コンピュータウイルス

コンピュータウイルスの仕組み

コンピュータウイルス対策と対処方法

対策

対処方法‣ アンチウイルス・ソフトの導入‣ ネットワークからの遮断

ウイルスの検査、予防または修復機能をもつソフトウェア。常に最新の状態にしておく必要がある。
例） ウイルスバスター、ノートンアンチウイルスなど‣ システム管理者への連絡（学校や職場の場合）‣ 日常での注意
添付ファイルの開封やダウンロード、怪しいサイトを踏まない（Wi-Fiのオフや LANケーブルを抜く）‣ セキュリティソフトでの駆除‣ スマホやPC本体の電源を切らない（ウイルスによって再起不能になる可能性がある）

不正アクセス

不正アクセスとは利用する権限を与えられていないコンピュータに対し不正に接続しようとすること
総務省 [ 国民のためのサイバーセキュリティサイト ] より引用

不正アクセス

不正アクセスによる被害

漏洩

改ざん

破壊

個人情報や取引先等の情報が外部に漏れる恐れがある不正アクセス

不正アクセス以外の被害

DoS攻撃

DDoS攻撃悪質なサイバー攻撃を受ける可能性も不正アクセス

DoS攻撃、DDoS攻撃とは

DDoS攻撃はDoS攻撃と比べ攻撃で受けるアクセスだけを排除することが難しい

不正アクセス

不正アクセスへの対策‣ ファイアウォール
外部のネットワークからの攻撃や不正なアクセスから自分たちのネットワークやコンピュータを防御するためのソフトウェア‣ セキュリティ監視
ファイアウォールを潜り抜けてきたアクセスを監視するためにネットワークを流れるデータを監視するシステム‣ WAF
Web Application Firewallの略でwebアプリケーションそのものを専用防御するためのツール個人情報保護法

個人情報保護法とは国及び地方公共団体の責務等を明らかにするとともに、個人情報を取り扱う事業者の遵守するべき義務等を定めることにより個人情報の有用性に配慮しつつ個人の権利利益を保護することを目的とする
個人情報保護法 [ 個人情報の保護に関する法律 ] より引用

個人情報保護法

個人情報保護法の背景

OECD8原則の発表

1980年「行政機関の保有する電子計算機処理に係る個人情報の保護に関する法律」が公布

1988年

行政機関の個人情報保護制度整備

個人情報保護法

個人情報の漏洩
日付

法人・団体名

件数・人数

原因

２００６/１０/０６

三菱ＵＦＪ銀行

96万人

紛失

２００７/１２/０４

NTTドコモ

340件

持ち出し
SQLインジェク

詳細

顧客情報86ヶ店の96万人分のATM資料や伝票などを紛失。
契約者の個人情報が漏洩
特定の端末に対し攻撃が行われオンラインゲーム契約者のユーザーID、パスワード、その他登録情報の一部が漏洩

２０１０/０６/０４

スクエア・エニックス

不明

ション

２０１４/０９

日本航空 ( JAL )4131名ウイルス感染マルウェアが添付された標的型攻撃
メールにより社内PCがウィルス感染

不正アクセス

ハンズ・ギャラリーマーケットに対して不正アクセスが発生し、861人の顧客の個人情報が流出

２０１６/０９/０９

東急ハンズ

861名

個人情報保護法

個人情報漏洩の原因

不正アクセスなどのサイバー犯罪よりも紛失や置き忘れ・誤操作など人為的なミス・過失による情報漏洩が情報漏洩原因の50.8％を占めている

2018年情報セキュリティインシデントに関する調査結果～個人情報漏えい編～(速報版) より引用

まとめ‣ 不正アクセスの手口の把握、不正アクセスへの対策、万一被害に遭ってしまった場合に取るべき対策を理解しておく‣日々ちょっとしたことに気をつけたり、簡単なウイルスへの対策で被害を受ける確率を大幅に減らすことができる‣ 個人情報に関するトラブルや急な利用停止対応での損失などを防ぐためにも、個人情報の取扱い方法を確認する

参考文献
https://blogs.mcafee.jp/kind-of-virus
ウイルスにはどのような種類があるのか？
https://www.ntt.com/business/services/network/internet-connect/ocnbusiness/bocn/knowledge/archive_18.html
DDoS攻撃とは？ 意味と読み方、対策方法 | NTTコミュニケーションズ
法人のお客さまhttps://boxil.jp/mag/a3503/
DDoS攻撃対策はWAFが必須、知っておきたい防御策を解説
https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/cybersecurity/
kokumin/basic/basic_legal_09.html
総務省 [ 国民のためのサイバーセキュリティさいと ]参考文献
http://kojin-johohogoshi.jp/?p=179#:~:text=1999%E5%B9%B4%E3%81%AB%E5%AE%87%E6%B2%BB%E5%B8%82,%E8%B2%A9%E5%A3%B2%
E3%81%97%E3%81%9F%E3%81%A8%E3%81%84%E3%81%86%
E3%82%82%E3%81%AE%E3%81%A7%E3%81%99%E3%80%82
個人情報保護法制定の経緯と社会的背景

https://cybersecurity-jp.com/leakage-of-personal-information
個人情報漏洩事件・被害事例一覧
https://cybersecurity-jp.com/column/29908
Cyber Security . Com
産前産後期間の国民健康保険料が軽減（免除）されます！
〔対象となる方〕

令和 5 年 11 月 1 日以降に出産予定の東建国保の被保険者（組合員・家族）が対象です。
妊娠 85 日（4 カ月）以上の出産が対象です（死産、流産、早産及び人工妊娠中絶の場合も含みます）。

〔対象期間と保険料〕


出産予定月（又は出産月）の前月から出産予定月（又は出産月）の翌々月（以下「産前産後期間」といいます）までの出産被保険者（組合員・家族）の保険料が軽減（免除）されます。
3カ月前

2カ月前

1カ月前

1カ月後

単胎の方

出産予定月

多胎の方

出産予定月

2カ月後

3カ月後

ピンク色が対象期間



産前産後期間の保険料が軽減（免除）されます

多胎妊娠の場合は、出産予定月（又は出産月）の 3 カ月前から 6 カ月分の出産被保険者の保険料が軽減（免除）されます

令和 6 年 1 月以降の保険料が軽減（免除）されます

例）

令和5年8月

9月

10月

令和5年11月
出産

11月

12月

令和6年1月

2月

出産予定月

令和 5 年 11 月に出産した場合、令和 6 年 1 月の保険料が軽減（免除）されます。
令和 6 年 1 月より前の期間については軽減措置の対象になりません。


軽減される保険料は、出産予定月（又は出産月）の２カ月後以降に還付します。

〔届出に必要な書類〕


出産予定日の 6 カ月前から届出ができます。出産後の届出も可能です。

① 届出書② 母子健康手帳（写）や出生証明書（写）など※出産後に届出を行う場合親子関係を明らかにする書類が必要です
詳しくは所属の組合までお問合せください〔問合せ先〕
所属の組合または東京建設業国民健康保険組合 業務課資格給付係☎03-6455-1502
公益財団法人 日本ユニフォ－ムセンタ－

財 産 目 録令和6年3月31日現在（単位：円）
貸借対照表科目

場所・物量等

使用目的

金額（流動資産）
現金預金

運転資金として57,091,658

未収入会費

会費に対する未収入金

運転資金として0

未収入金

見本料他に対する未収入金

運転資金として

11,310,026

売掛金

ラベル料他に対する売掛金

運転資金として5,315,692

前払金

局員の対する通勤定期代の前払い

公益目的事業に係わる費用の前払い分

棚卸資産

ざ・ゆにふぉーむ・商標ラベル

公益事業の仕掛、収益事業に係る教材及び販売資産

貸倒引当金

未収入金、売掛金に対して6/1000×100/100

運転資金の貸倒れ引当てとして

323,941
1,043,568-98,000（税法規定）による引当率を用いている

流動資産合計74,986,885（固定資産）
基本財産

定期預金

特定資産

三井住友銀行赤坂支店

公益目的保有財産であり、運用益を公益事業（共通）の財源として使用している

16,000,000

役員退職慰労引当資産
商工中金 東京支店 通知預金

役員の退職金の支払いに備えたもの

10,330,000

退職給付引当資産 商工中金 東京支店 通知預金

職員の退職金の支払いに備えたもの

27,025,420

建物付属設備事務室ＯＡフロア－工事・可動間仕切り他

公益目的保有財産であり、公益事業、収益事業、法人会計に用いている

119,844

器具備品

事務室パ－ティション・ロッカー他

同

41,497

電話加入権

03-3401-2111

同

6,000

差入保証金

㈱ﾁｴﾓﾘｺ-ﾎﾟﾚ-ｼｮﾝ(赤坂ﾊﾟﾚｽﾋﾞﾙ5F）

同12,600,000

出資金

東京都火災共済協同組合1口共済協同組合の出資金であり公益目的保有財産より除外している

1,000

前払保険料

東京都火災共済協同組合契約５年

火災保険料の前払分であり公益目的保有財産より除外している

4,496

その他固定資産

固定資産合計66,128,257

資産合計

141,115,142（流動負債）
未払金

買掛金

未払金（公益目的事業会計）

公益事業に係わる広報宣伝費等の未払い分

未払金（法人会計）

法人会計に係わる顧問料等の未払い分買掛金（収益事業等会計）

収益事業等会計に係わる外注費等の買掛け分

5,266,320
60,0004,217,036

未払法人税等

法人税・事業税・都民税納付額

未払消費税

消費税納付額3,399,000

公益目的事業・管理費用に係わる収益の前受け分

18,610,000

前受会費

令和5年度会費の前受け預り金

源泉所得税、地方税預り金

762,900

590,520

賞与引当金

職員に対するもの

職員賞与の支給に対して当期対応分を引当てている

前受金

令和4年度事業収益の前受け

収益目的事業に係る収益の前受け0

前受金

令和4年度事業収益の前受け

収益目的事業に係る収益の前受け

0

流動負債合計5,000,000

37,905,776（固定負債）
退職給付引当金

職員に対するもの

職員に対する退職金の支払いに備えたもの

27,025,420

役員退職慰労引当金 役員に対するもの

役員に対する退職金の支払いに備えたもの

10,330,000

固定負債合計

37,355,420

負債合計

75,261,196

正味財産

65,853,946
平成３１年度（２０１９年度）事業報告

平成３１年度において、一般社団法人共生社会推進プラットフォーム（以下「本法人」という。
）は、その設立の目的である、様々な成育歴や環境の下で生活している子どもたちや障害のある方々なども含めたすべての国民が参加し貢献することができる「共生社会」の実現に向け、関係者相互の情報交換や相互研鑽を図る場を提供すること等により、我が国社会の発展に寄与することを目指し、事業を行った。
具体的には、以下について実施した。
１．第２回 FLEC フォーラムの開催
日本財団の助成金（補助率 80％）を活用して、以下のとおり、第２回 FLEC フォーラムを開催した。
（１）事業内容
・日 程：2020 年 2 月 23 日（日）・24 日（月・祝）※新型コロナウイルスへの対応として、2 月 23 日に予定していたレセプションは中止
・場 所：ベルサール六本木グランドコンファレンスセンター（東京都港区六本木 3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー9 階)・対 象：家庭養護の推進に興味・関心のある方はどなたでも・参加人数：250 人（登壇者、招待、事務局含む。うち、一般参加者 186 人）
・内容：講演、事例報告、意見交換、ネットワーキング（２）事業内容詳細：
平成 28 年の児童福祉法改正において、我が国の社会的養護においても、里親委託をはじめとする「家庭養護」が原則とされ、さらに子どもたちのパーマネンシー保障という観点から特別養子縁組を推進する方向も明確に打ち出された。
家庭養護を現場で実際に推進するためには、里親、ファミリーホーム、施設、児童相談所、民間養子縁組あっせん機関、フォスタリング機関、学会、行政、メディアなどの様々な関係者相互のネットワークを構築・強化するとともに、それぞれの現場で関係者が共通認識の下、密接に協力して具体的な対策に取り組むことが必要となり、また、今後は、障害児施策や子育て支援施策、母子保健施策、学校教育等の関連分野との連携と協働も、ますます重要性を増してくる。
本事業は、社会的養護の関係者相互のネットワークの構築・強化を図るとともに、具体的に講ずるべき実効性のある施策について、志ある方々が、それぞれの主体間の垣根や主義、主張の相違を超え、横断的に交流、討議するために実施した。
第２回 FLEC フォーラムでは、各都道府県において、改正後の児童福祉法や先般の「新しい社会的養育ビジョン」（平成 29 年 8 月 2 日）、厚生労働省による「都道府県社会的養育推進計画の策定要領」を踏まえ、新たな「社会的養育推進計画」の策定が進められている中で実施し、全国的な計画の策定状況とともに、いくつかの地方自治体からの計画の内容や策定の経過等について事例報告を行い、それらを材料として家庭養護推進に向けた議論を、フォスタリング機関の設置や施設の機能強化等様々な視点から、それぞれの主体間の垣根や主義主張の相違を超えて横断的に討議した。
参加人数は、250 人（登壇者、招待、事務局含む。うち、一般参加者 186 人）であった。
なお、コロナウィルスへの対応として、レセプションを中止するとともに、参加者にはマスクの着用、手指の消毒を依頼した。登壇者においても自身が話すとき以外はマスクを着用し、話した後はマイクを消毒することを励行した。
＜プログラム＞
2 月 23 日（1 日目）
・代表挨拶
・来賓あいさつ・基調講演
・シンポジウム 1「各自治体の推進計画を踏まえた家庭養護の推進－特にフォスタリング機関、里親と施設の連携と協働について－」・シンポジウム 2「フォスタリング機関運営のあり方－地域の実情に合った運営を目指して－」2 月 24 日（2 日目）
・５分科会
・分科会報告・パネルディスカション「すべての子ども、すべての子育て家庭を支援するために－諸施策の連携と協働のための仕組みづくりに向けてー」
・閉会挨拶
※詳細は、
「第２回 FLEC フォーラム 報告書」を参照。

２．通いの場の推進方策に関する研究事業
令和元年度厚生労働省老人保健健康増進等事業（補助金）を活用して、以下のとおり、「通いの場の推進方策に関する研究事業」を実施した。
（１）事業の目的
今後通いの場を推進するためには、民間と連携した取組や無関心層へのアプローチ、インセンティブの活用、普及啓発手法等を含めて検討するとともに、地域づくりの一環として各自治体や地域が推進することが重要であり、優れた自治体等の取組を全国的に広げていくことが有効と考えられる。
このため、本事業は、通いの場を推進に関する自治体等の好事例をヒアリング・収集して好事例集を作成するとともに、実態調査、これからの地域づくりについて関係者の理解を深めるセミナーの開催等を通じて、通いの場を推進することを目的に実施した。
（２）事業の概要
１）超高齢社会における地域づくりのあり方セミナー
日本健幸都市連合加盟の自治体及び関係者を対象に、「これからの地域づくり戦略」に関する理解を深めるためのセミナーを、関東と関西で実施した。
２）実態調査1. 通いの場の推進等の地域づくりに関するアンケート調査
日本健幸都市連合参加の自治体を対象に、通いの場の推進方策等の地域づくりに関する自治体の取組状況を調査した。
３）実態調査2. 高齢者の「通いの場」に関するアンケート調査
55歳～80歳代の方を対象に、通いの場に関するアンケート調査を行い、通いの場に参加している方／していない方の実態（65歳以上）やニーズを集計・分析した。
４）実態調査3. ヒアリング調査
自治体、民間事業者、NPO、関連事業者、通いの場に通っている方等に対して、通いの場に関するヒアリング調査を実施した。
５）事例集の作成
上記１～４（特に４）をベースに、自治体等が通いの場を推進する上で今後の参考としてもらうための事例集を作成。
（３）事業結果の概要
本研究事業では、通いの場を推進するためのセミナーで関係者の理解を深めるとともに、３つの実態調査を行い、自治体等の好事例を広めるための事例集を作成した。
事例集の作成にあたっては、以下の点を重視した。
・体操から次の段階への発展の事例
・体操等に限らない多様な活動
・公園、農園等の多様な場所の活用
・継続・発展させているコツ・工夫・やりがい・生きがいを感じる場づくりのための工夫・専門職（保健師、薬剤師、管理栄養士、理学療法士等）の関わり方
・他機関との連携・共生・全世代・様々な地域・自治体以外の主体の実施する興味深い取組※詳細は、関連報告書を参照。
2022 年 11 月 29 日

各位
会 社 名 CB グループマネジメント株式会社
代 表 者 名代表取締役社長（コード番号9852）

問合せ先責任者取（TEL締役

児島 誠一郎
原幸 男03-3796-5075）

第三者割当による自己株式処分の払込完了に関するお知らせ
当社は、2022年11月11日開催の取締役会において決議されました、第三者割当による自己株式の処分について、本日、払込手続きが完了しましたので、下記のとおり、お知らせいたします。本件の詳細につきましては、2022年11月11日付「株式報酬制度への追加拠出に伴う第三者割当による自己株式の処分に関するお知らせ」をご参照ください。

記
第三者割当による自己株式処分の要領
（１）

処

分

期

（２）

処分する株式の種類および数

普通株式 12,000 株

（３）

処分

価額

１株につき金 3,000 円

（４）

処分

総額

36,000,000 円（５）

募 集 又 は 処 分 方 法第三者割当による処分（６）

処

株式会社日本カストディ銀行（信託Ｅ口）（７）処 分 後 の 自 己 株 式 数

分日

先2022 年 11 月 29 日(火)278,322 株（注）１．上記「（７）処分後の自己株式数」については、2022 年 9 月 30 日現在の自己株式数を基準としております。
２．
「株式給付信託（BBT）」制度の信託財産として保有する当社株式 29,000 株は、上記の自己株式に含まれておりません。

以上
令和３年度 第９号
初島中学校学校通信
Ｒ３、12、21 発行

来年からは自転車に乗る時間が増えるので・・・「交通安全教室」
少し前に大阪で不幸な事故があったというニュースがありました。自転車に乗っていた高校生と高齢者が接触事故を起こしたとのことでした。ニュースを聞いて、自転車を運転する子どもたちは、被害者になることも加害者になることもあるのだと思いました。どちらにしても不幸に繋がるので、十分気をつけるよう指導しなければならないと感じました。
そんな折、有田警察署から交通安全に関して一緒に取り組みをしませんか･･･というお話しをいただきました。年末警戒に関連して、子どもたちに「一日署長」をさせていただけるということでした。加えて「交通安全教室」を開いていただけるということでしたので喜んでお願いしました。これを機会に交通安全に関して、今一度きちんとした知識を身に付けさせてやりたかったからです。
当日は、武輪 蓮くんと黒崎陸斗くんが一日署長を務め、堂々と訓辞を述べてくれました。交通安全教室では、知っているようで知らなかった「道路交通法」をきちんと教えていただきました。子どもたちは少し引き締まった表情で聞いていたのが印象的でした。来年からは自転車に乗る時間が増えると思いますので、お家でも交通安全に関していろんなお話をしていただけるようお願いします。また自転車保険等各種保険に関しても各ご家庭で検討頂けるようお願いします。

テストにむけて・・・入試に向けて・・・
初島中学校ではテストの前はいつも放課後に質問学習をします。テスト勉強をしていて、分からないところや疑問が残ったところを先生に質問します。勿論、質問のない生徒は帰って勉強しますが、熱心に質問している姿を見ると、「頑張ってるなぁ」といつも感心します。
でも、それだけじゃなく、実はいつも朝早く登校する子どももいます。始業前に静かな教室で勉強するのです。玄関で「早いなぁ・・・勉強するん？」と声をかけると、「うん！」という返事が返ってきます。
毎朝１０分間だとすると・・・一週間で５０分、１ヶ月で約２００～２３０分、１年間で約２４００分～２７００分・・・つまり１年間で４０～４５時間分勉強することになります。「継続は力なり」といいますが、毎日続けようとする姿勢がとても素晴らしいと思います。

「いわないよ 人が傷つく 言葉をね」
人権啓発標語の入選作品に脇村琉菜さんの標語が選ばれました。脇村さんの作品は「いわないようにしよう」ではなく、「いわないよ」って言っているのが素晴らしいと思います。他の人はどうだか分からないけど、「自分はしない！」って宣言しているのです。世の中に暮らすすべての人が、こんなふうに決意したなら、とても素晴らしい世の中になると思います。「人を傷つけない」というのは「人を大切にする」ということですから、みんなが大切にされる世の中になるということです。
そんな世の中を目指して、私も「いわないよ」をずっと持ち続けたいと思います。

「校内マラソン大会」･･･よく頑張りました！
感染症予防の観点から、昨年は開催を見合わせた「校内マラソン大会」･･･今年は実施することができました。ふるさとの川総合公園で実施しました。長距離走が得意な子も、苦手な子も、それぞれ自分の目標を持って頑張って走りきりました。

「閉校記念モニュメント」制作中・・・
以前も紹介しましたが、閉校記念行事実行委員会で企画した「閉校記念モニュメント」の設置計画・・・ただ今、計画が進行中です。製作・設置について、教育委員会の方々とも相談しながら、学校では子どもたちがモニュメントに組み込むタイルの製作をしています。タイルには初島中学校での思い出や初島中学校に寄せる思いが描かれています。

「ホームカミングデー」も･･･
１月８、９、１５、１６日に学校を開放して、初島中学校で過ごした日々を懐かしんでいただく「ホームカミングデー」も企画しています。同学年全員でも、気の合う仲間とでも、お一人でも･･･どんな形でも構いません。
４日間の中で、都合のつく時間に、ちょっとお寄りいただいて、懐かしく楽しい時間を過ごしていただけると嬉しいです。
Doctors Use Only supplements

栄養摂取が気になる方へ

ドクターズ・ユース・オンリー
サプリメント製品のご紹介

コエンザイムQ10
ミセル（還元型＆酸化型CoQ10）
還元型コエンザイムQ10も配合

副原料にもこだわりココナッツオイル、オリーブオイルを使用
安全性の高いカラメル色素Ⅰを使用し内容物を保護
ミセル加工により体によく吸収されご高齢の方、お子様にもおすすめ
加齢と共に減少するコエンザイムQ10
コエンザイムＱ１０は、体内で生合成されますが、加齢と共に減少します。1） 現代の日常生活においては、積極的に補給することが望ましい
栄養素といえます。
1） Kalén, A., & Appelkvist, E., L., & Dallner, G. (1989). Age-related changes in the lipid
compositions of rat and human tissues. Lipids, 24(7), 579-584.

標準価格

１日に摂りたい目安量

60粒入り：8,100円（税抜 7,500円CoQ10：200〜300mg

コエンザイムQ10 ミセル
2〜3 カプセル税 600円）＝
コエンザイムＱ１０ミセル
1粒（コエンザイムQ10 100mg）

〜
牛肉

2.7kg

栄養素の必要量には個人差があります。

標準成分 <1粒（485mg）中>エネルギー3.36 kcal
たんぱく質0.14 g脂質0.30 g
炭水化物
0.04 g
食塩相当量 0.0003 g

コエンザイムQ10100 mg- 還元型コエンザイムQ10 25 mg- 酸化型コエンザイムQ10 75 mg
ココナッツオイル
25 mg
オリーブオイル
120 mg
レシチン
20 mg
ビタミンE

『コエンザイムQ10 ミセル』はミセル（乳化）型です
ミセル型（脂を水に溶けるように加工したもの）は、消化・吸収にすぐれています。

1.25 mg

原材料
ゼラチン（国内製造）、オリーブオイル、
コエンザイムQ10、コエンザイムQ10（還元型）、
ココナッツオイル、ビタミンE含有植 グルテン 砂糖 カゼイン イースト
物油／グリセリン、レシチン（大豆由来）、 不使用 不使用 不使用 不使用
グリセリン脂肪酸エステル、
ミツロウ、
カラメル色素■アレルギー物質：大豆、ゼラチン「MSSDUO」は株式会社MSSの登録商標です

東京都新宿区新宿二丁目１番１２号 ＰＭＯ新宿御苑前６階 Tel.03-5366-0208 Fax.03-5366-0209
E-mail：info@mssco.jp WEB：https://www.mssco.jp/49004/20220106
平成27年度日本鉱物科学会研究奨励賞第20回受賞者
門馬綱一 会員（国立科学博物館地学研究部鉱物科学研究グループ）
研究対象: 「鉱物の結晶構造に基づく成長組織解析および記載鉱物学的研究」
門馬綱一会員は，計算機シミュレー
ションと成長組織観察に基づく双晶の成長履歴の解析，最大エントロピー法（Maximum Entropy Method; MEM）による結晶構造中の電子・核密度分布の解析，記載鉱物学的研究などにおいて，国際的に高く評価される顕著な業績を挙げている。
長年未解決であった，水晶の日本式双晶が単結晶より巨大に成長する問題に対して，門馬会員は古典力場計算と自作の構造モデリングソフトウェアを駆使し，日本式双晶の{112̄2}接合面の構造シミュレーションを行った。更に接合面の構造に基づいて，SEMやカソードルミネッセンスによる天然試料の成長組織観察結果を解釈する新たな研究アプローチを展開した。その結果，① {112̄2}接合面のみが整合的な構造をもちエネルギー的に安定であること，② 接合面が{112̄2}と平行である時だけ双晶が優先成長すること，③ {112̄2}接合面がブラジル双晶ラメラの発生源になっており，それが優先成長に関わっていることなどを明らかにした。
MEMによる結晶構造中の電子・核密度分布の精密解析においては，観測データに経験的な重み付けをしないと合理的な電子密度分布が得られないことが指摘されていたが，門馬会員は重み付けの持つ物理的意味を指摘し，X線回折データと中性子線回折データでは適切な重みが異なることを明らかにした。また，単体のソフトウェアとしては世界で唯一，近似解ではなくMEMの厳密解に収束する解析ソフトウェア（Dysnomia）を開発した。Dysnomiaと粉末回折ソフトウェアRIETAN-FPとの組み合わせは，MEMに基づくパターンフィッティング（MEM-based Pattern Fitting; MPF）解析を行える唯一のシステムでもあり，世界中で多くの研究に用いられている。
記載鉱物学的研究においては，門馬会員は２種類の新鉱物（千葉石，房総石）を発見した。また，単結晶X線構造解析によって水酸基の有無や原子のオーダリングを決定することで，組成分析だけでは困難であった新鉱物の理想化学組成の決定に寄与するな
ど，8種の新鉱物の記載にも貢献している。
このように門馬綱一会員は結晶学的観点から多様な鉱物の研究を進めており，今後もさらなる活躍が期待される。よって，門馬綱一会員を日本鉱物科学会研究奨励賞として相応しいと考え，ここに推薦する。

門馬 綱一 会員の主要論文
1. K. Momma, T. Nagase, T. Kuribayashi, and Y. Kudoh: Growth history
and textures of quartz twinned in accordance with the Japan law. Eur.
J. Mineral., 27, 71-80 (2015).
2. K. Momma, T. Ikeda, A. A. Belik and F. Izumi: Dysnomia, acomputer program for maximum-entropy method (MEM) analysis
and its performance in the MEM-based pattern fitting. Powder
Diffraction, 28, 184-193, (2013).
3. K. Momma, T. Nagase, T. Kuribayashi and Y. Kudoh: Computational
simulations of the structure of Japan twin boundaries in quartz. Eur. J.
Mineral., 21, 373-383 (2009).
門馬 綱一 会員の略歴
2004年 3月東北大学理学部卒業
2006年 3月東北大学大学院理学研究科博士前期課程修了
2009年 3月東北大学大学院理学研究科博士後期課程修了（博士：理学）2009年 4月物質・材料研究機構 研究員
2011年 4月国立科学博物館研究員
2016年 9月現在に至る
ギャザータウン 概要資料
はじめにギャザータウンとは？
ギャザータウンとは、2D メタバース上にオフィスを立ち上げ、アバターを使って気軽にチームメンバーとコミュニケーションを取ることができるサービスです。
メンバーと話したいときは、アバターを近づけるだけで会話が可能ですので、現実世界の「少しお話しいいですか？」をオンラインでも体験ができます。
アメリカの Gather Presence, Inc. が2D メタバースオフィス「Gather（Gather.Town）」を提供しています。
リモートワークによるコミュニケーション不足を解決することができます。

ギャザータウンで出来ることスムーズな会話
現実世界と同じように、アバター同士が近づくと会話が可能となり、遠ざかると一定の距離で音声が途切れます。マップ内では自由にメンバーと挨拶したり、質問を行えます。複数人での会議用のエリアや、個別で相談を行うエリアを設置することも可能です。また、チャット機能も付いているので、チャットや絵文字を使ってリアルタイムにリアクションを行うことも可能です。

全員で会議中

少数で相談中動画や Web ページの埋め込み公開されている Web ページや動画を埋め込んで表示することが可能です。YouTube などのライブ
ストリーミング URL を TV などのオブジェクトに埋め込むことで、ギャザータウン上で大規模な講演を開催したり鑑賞することができます。

動画の URL を TV オブジェクトに埋め込むと、動画を視聴できます。

Web ページの URL を本オブジェクトに埋め込むと、Web ページを閲覧できます。

コミュニケーションツール
会話だけでは伝わりづらい場合は「画面共有」で解決できます。会議中にチームメンバーと画面を共有しながら会話ができるので、認識のズレをなくし、より理解を深められます。また、「ホワイトボード機能」では、ちょっとした図やメモを作成しながらの会話が可能です。このよ
うに、リモートワークでは難しかったメンバーとのコミュニケーションを簡単に取ることができるようになります。

画面の共有

画面共有でメンバーと同じ画面を確認できます。

ホワイトボード

リアルタイムにメンバーのメモが確認できます。
資質向上のためのセルフチェックシート

【教諭】
記入年月日
所属
職
氏名

平成○年○月○日◇◇□□□□※「自己評価」 ４：よく当てはまる ３：どちらかというと当てはまる ２：あまり当てはまらない １：当てはまらない

基礎力の形成期

キャリア・ライフステージ
年齢(目安)
教職経験年数(目安)

23歳～27歳
１～５年

初任校における学校運営の経験を通じて、教育活動に関する基礎的な職務遂行能力を身に付けている。

目指す教員像

初任者研修

岩手の基本研修

３年目研修

２年目研修

自己評価 ※
資質向上に関する指標（①基本研修時）

4

3

2

1

自己の資質向上のために今後取り組みたい事項、伸ばしたい力 等（②年度末）

4

3

2

1

・教員としての使命や責任を自覚し、教育使命感、責任感、倫理観 への情熱と誇りや高い倫理観を持っている。

１
教員としての素養

教育的愛情・児童生徒に対する愛情を持ち、一人一人の児童生徒と真剣に向き合っている。

豊かな人間性・豊かな人間性を持ち、社会人としての常識や幅広い教養を身に付けている。

コミュニケーション力

自ら学び続ける意欲・探究心

課題に立ち向かう力

２
学
習
指導力

３
生
徒指導力
４
マ
ネ
ジ
メン
ト力

・様々な背景・価値観を持つ人々と対話を通して情報共有し、相互に考えを伝え深め合いながら、合意形成を図り、課題を解決している。
・自律的に学び探求する姿勢を持ち、時代や社会の変化、キャリア・ライフステージに応じて求められる資質を生涯にわたって高めている。
・心身共に健康で様々な状況でも感情をコントロールしながら、忍耐力とチャレンジ精神を持って様々な課題に取り組んでいる。

教育課程の編成・実施

・学校教育目標、教育課程、指導計画の内容を理解して教育活動を展開している。

教科教育等の専門性・教科等の目標や教科の特質に応じた見方・考え方を踏まえ、指導の見通しを持って教材研究を実践している。

確かな学力を育む授業

・いわての授業づくり３つの視点を踏まえた授業を展開するとともに、授業の評価を実践している。

児童生徒の集団指導・学校教育目標を踏まえて、学級・部活動など担当する児童生徒の集団指導の方針を立てながら、個に応じた指導を実践している。

学校不適応・問題行動等への対応

・教育活動のあらゆる場面で不適応・問題行動等の兆候を発見する視点を持ち、児童生徒一人一人と向き合っている。

教育相談

・学校の教育相談体制を理解し、必要に応じて助言を受けながら、随時的・計画的に教育相談の機能を教育活動に生かしている。

学校組織としての連携・協働・校内における自己の役割を理解し、必要に応じて同僚の助言を受けながら業務を推進している。

危機管理

・常に児童生徒の安全・保健に配慮し、日頃から同僚との情報の報・連・相に努めている。

関係者等との連携・協働・学級や部活動等で担当する児童生徒の保護者と積極的なコミュニケーションに努めている。

５ 復興教育の視点

・復興教育の理念や３つの教育的価値などを理解し、具体的な教育活動を実践している。

６ キャリア教育の視点

・本県のキャリア教育の考え方や学校の実情などを理解し、小・中・高や社会との接続を意識しながら教育活動を実践している。

７ 特別支援教育の視点・児童生徒一人一人の特性や学習状況の理解に努め、指導内容や指導方法を工夫している。

※ 備考欄
NIPTA主催セミナーのご案内【中国語特許翻訳講座（中日翻訳ー要約編）】
■概 要■

■講師

董昭（とうしょう）氏
中国弁理士( 株 ) 知財コーポレーション顧問

北京師範大学物理学部卒業後、同大学同学部の教員を経て、1984 年弁理士の資格を取得。弁理士の仕事に従事し、1991 年に来日。以来、学校、企業などで中国語、翻訳を指導。現在、特許事務所での仕事の他、翻訳者、チェッカーとして活躍するかたわら、その人材の育成にも力を入れている。

【会場】 株式会社知財コーポレーション会議室【日時】 2013 年 10 月 2 日（水）13：00 ～ 17：00（休憩含む）■テキスト：当日配布■定 員：15 名 ※先着順、最低催行人数 10 名
■申込受付 ： 2013 年 9 月 25 日まで※定員になり次第締め切ります。
■受講料：10,000 円（テキスト代、税込）
NIPTA 会員、アメリア会員、大学生は割引あり。
※振込み手数料は自己負担でお願いします。
※入金後の申込キャンセルはできませんので充分ご注意ください。

＜振込先＞
・三井住友銀行 麹町支店（支店コード 218）
・普通口座 8685650＜口座名義＞
・特定非営利活動法人 日本知的財産翻訳協会※ご入金確認後、正式に申込を受理します。今後のご案内は現在、世界の特許文献において、中国文献が急増しており、また、中国において、無審査登録の実用新案権に基づき、訴訟が起こされるなど、日本企業のリスクが高まっています。また、中国と日本の間で、先行技術としての特許データベースの共用や、特許審査面での協力などへの取組みが進んでいます。第一歩として、膨大な数にのぼる中国特許文献（公報）の要約部分を継続的に日本語化する国家的なプロジェクトがスタートする見込みです。本講座では、このようなニーズに合わせて「要約」の訳しかたを中心に急増する中国の特許出願の実態や特許の仕組みや出願の仕方、明細書の役割などをわかりやすく解説します。さらに実際の明細書を使って即戦力も養成します。特許の知識がない方でも、特許特有のルールや知識、さらに「要約」の訳しかたを効率よく学ぶことができます。
〔講師記〕■申し込み方法：下記 Faxまたは e-mail（seminar＠nipta.org）
にて、件名に、『セミナー申込』とご明記の上、下記必要事項をご記入し、お送りください。

＜お申込先＞☆Fax. 03-5909-1189＜必要記入事項＞☆e-mail: seminar＠nipta.org

１：お名前 ２：請求書宛名 ３：ご住所 ４：TEL・FAX ５：e-mail ６：申し込みセミナー名 ７：お勤め先（学校名）
８：ＮＩＰＴＡ会員 ( 賛助会員含 ) の場合は登録個人会員名
または団体名

９：このセミナーをどこでお知りになりましたか
後ほど、事務局から参加に関するご案内を致します。
※お申込後、営業日数日以内に事務局から連絡のない場合、恐れ入りますがお電話にてお問合せください。
■本講座特典：終了後にお渡しする復習テストで学習の成果を確認できます。期日までに共催する株式会社知財コーポ

レーション 知財アカデミーへ提出された方には添削しておすべて電子メールにて行いますので、申込の方は、メールの返しします。
確認を厳守して下さい。メールのない方は、ファックスにてご案内いたします。
※入金が確認された方に対して、お申込受付番号をお知らせします。 ■ご注意ください：本セミナーは弁理士会認定研修ではございません。
■共催：株式会社知財コーポレーション
講座内容詳細をお知りになりたい方は下記事務局までご連絡ください。

お問合せ・お申込

セミナー事務局 e-mail: seminar@nipta.org

特定非営利活動法人（NPO）

日本知的財産翻訳協会 セミナー事務局

http://www.nipta.org〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル
Tel.03-5909-1188 Fax.03-5909-1189
「脳と心のメカニズム」第 23 回冬のワークショップ参加助成応募
各 位
日本神経回路学会では、研究者を志す大学院生を対象として、毎年夏冬に開かれる「脳と心のメカニズム」ワークショップへの参加助成を行っています。2023年1月5日（木）～7日（土）に北海道ルスツ・リゾートで開催される「脳と心のメカニズム」第 23 回冬のワークショップへの参加助成を希望する学生は、下記の要領に従って応募してください。なお、本学会は男女共同参画に配慮しており、女性の積極的な応募に期待しています。
********** 応募要領 **********
1. 応募資格
大学院の博士後期課程に在籍する者。ただし日本神経回路学会会員であれば、博士前期課程（修士課程）在籍の者でも可（入会予定者は入会申込書を同時に提出すること）。同一研究室からの応募が多い場合は選考過程で重複を考慮する場合がある。過去の採択状況、日本神経回路学会会員か否か（申込中の場合は会員とみなす）なども考慮する場合がある。
2. 助成額ワークショップに参加するための交通費および宿泊費の実費相当額。ただし、支給対象となる宿泊日数はワークショップ開催期間を上限とする。なお航空券は格安航空券を利用し、また学生にふさわしい宿泊先を選択すること。
3. 応募方法
応募用紙に必要事項を記入してください。なお、「ワークショップ参加を希望する理由」については① 自分自身の研究の目的と意義、これまでの成果② ワークショップ参加を通じて得たいこと③ ②の①における位置付けを中心に述べること。また、指導教員の同意を得たうえで指導教員名を記入してください。
記入済み応募用紙(Word ファイル)を以下のメールアドレスに送付：
送付メールの宛先: jnns-ws@jnns.org
送付メールの件名: 「第 23 回冬のワークショップ参加助成応募(応募者氏名)」

4. 了解事項
本参加助成を受けワークショップに参加する者は、開催期間中の運営補助（会場設営、会場係、PC 係など）を行い、ワークショップ後に会誌の参加記を執筆すること。
5. 応募締め切り
2022年 12 月 4 日(日)（厳守）

6. 選考と通知
日本神経回路学会理事会において選考・決定し、2022 年 12 月 14 日（水）(予定)までに本人および指導教員に通知する。
なお「脳と心のメカニズム」第 23 回冬のワークショップに関してはhttps://brainmind.jnns.org/index.php/wt2023/を参照してください。
日本神経回路学会総務理事 ワークショップ参加助成担当

船水章大
KKR健幸ポイント

体組成測定会

会場：北庁舎８階825号室（食堂寄りトイレの隣）

開催日時

12月

５日（月） ．

６日（火）スポーツ、栄養研究の基礎データ収集に使用する高精度体組成計を使用した測定会を実施します。
商品の販売はありません※ おひとり様約２分で終了≪ご興味がお有りの方は現役ＪＦＬ 選手の体組成データと比較ができます！≫

瀬川和樹

選手（ＤＦ）

身長１７７㎝ ７７ｋｇ
所属 Criacao Shinjuku（ＪＦＬ）
1990年4月25日生まれ
広島県出身
2013-2020 Ｊリーグ通算174試合出場

主催：国家公務員共済組合連合会
本測定会は、 (株)タニタヘルスリンクの協力を得て実施しています

問合せ先：タニタヘルスリンクカスタマーサポート 0120-771-015

KKR健幸ポイント
資⾦決済に関する法律第20条第1項に基づく前払式⽀払⼿段の払戻しのお知らせ（フォーセイクンワールド：神魔転⽣）
令和6年6⽉3⽇（⽉曜⽇）17時00分にサービスを終了する「フォーセイクンワールド：神魔転⽣」における、当社発⾏の前払式⽀払⼿段について、下記のとおり未使⽤残⾼の払戻しをいたしますので、期間内に申出をお願いいたします。
記〇払戻しを⾏う前払式⽀払⼿段発⾏者の商号
ハッピーセンサー株式会社○払戻しの対象となる前払式⽀払⼿段の種類
アニマ（フォーセイクンワールド：神魔転⽣）※有償発⾏分に限ります。
○払戻しの申出期間開始⽇時
令和6年6⽉4⽇（⽕曜⽇）17時00分

終了⽇時
令和6年9⽉2⽇（⽉曜⽇）17時00分※当該申出期間内に申出をしなかった前払式⽀払⼿段の保有者は、当該払戻しの⼿続から除斥されますので、ご注意願います。
〇払戻しの⽅法
払戻しは、「お客様の指定⼝座への振込み」の⽅法によります。
〇払戻しの申出⽅法(1)お客様がメールで当社カスタマーサービス窓⼝（mirizeservice@gmail.com）に払戻しを申し出ます。
(2)当社からお客様に、メールにより、銀⾏振込み申込みフォームをお送りします。
(3)お客様が銀⾏振込み申込みフォームに必要情報（⾦融機関名、⽀店コード、⽀店名、⼝座の種類、⼝座番号、⼝座名義、ゲーム内ID等）を記⼊し、当社に連絡します。
(4)当社にてお客様の必要情報を確認し、払戻申出期間終了後、速やかに銀⾏振込み申込みをしたお客様に対して、まとめて、当社からお客様の指定⼝座へ振り込みます。なお、振込⼿数料は、当社にて負担します。
○払戻しに関する問い合わせ先

カスタマーサービス窓⼝
mirizeservice@gmail.com
電⼦公告(PDF)
資⾦決済に関する法律第20条第1項に基づく前払式⽀払⼿段の払戻しのお知らせ
令和6年6⽉3⽇
東京都台東区台東⼆丁⽬27番3号
ハッピーセンサー株式会社
2024 年 1 月 吉日

2024 年度システム更新のスケジュール

2024 年度の更新のスケジュールは下記となります。適宜御確認ください。
No.

作業内容

作業日時

1

お知らせ欄への年度更新スケジュール掲載

2023/12/1(金) 00:00 ～ 2024/3/31（日）23：59

232023 年度登録受付締切(チーム)
2023 年度登録受付締切(メンバー / 有資格者 / 役員)

2024/2/5(月）18：00

2024/2/6（火）18：00

42023 年度登録申請承認期限

2024/2/7（水）18：00

52023 年度登録料請求・入金期限

2024/2/8（木）23：55

62023 年度登録情報確認期間

2024/2/10(土）00：00 ～ 2024/2/21（水）11：00

7

メンテナンス期間（システム停止）

2024/2/21（水）11：00 ～ 2024/2/26(月）11：00

82024 年度登録料設定期間

2024/2/26（月）11：00 ～ 2024/3/7（木）11：00

92024 年度登録受付開始

2024/3/7（木）11：00 ～以上
つきR5.11.29「雪が積もったよー」と大田原の児童が、嬉しそうに報告してくれました。冠着山に 3 度雪が積もると、里に雪が下りてくると言われていますが、もうそろそろですかね。秋も深まり、マラソン記録会、焼き芋大会も行うことができました。保護者、地域の皆様には、日頃より本校の教育活動にご理解ご協力を賜りますこと、本当にありがとうございます。

６年生が、１０月３１日、１１月１日の２日間、東京へ修学旅行に行ってきました。
［修学旅行 1 日目］
朝６時半に出発し、バスに乗って一路東京へ。途中２カ所のサービスエリアで休憩をとり、最初の目的地「国立科学博物館」に到着。班行動で、恐竜や動植物、日本列島の生い立ちなど、館内の見学をしました。お昼は、名物「かはくカレーライス」を食べました。ビル群を見ながら都内をバスで移動し、次の見学地「国会議事堂」に行きました。参議院議員さんから直接お話を伺い、議事堂内の見学に入りました。赤絨毯の敷いてある廊下を通り、御座所や委員会室を見学しました。本会議場では、傍聴席に座らせていただき、その広さに驚きました。議事堂前では、各県の県木を見ながら歩き、長野県の県木「しらかば」も見ることができました。そして、修学旅行と言えばの国会議事堂をバックに集合写真を撮りました。続いて３つめの見学地「そなエリア」に行きました。そなエリアは、災害時に東京都の災害本部となる場所で、災害に遭った時どう行動するかを体験を通して学びました。夕食は、ららぽーと豊洲のグランビュッフェで、バイキングを楽しみました。飲み食べで大喜びでした。茅場町のホテルには７時過ぎに到着し、反省会をしたり、お風呂に入ったりして、就寝となりました。
［修学旅行 2 日目］ ６時２０分に起床し、荷物や部屋の整理整頓をして、朝食となりました。朝食もバイキングで食べたいものを好きなように食べました。歯みがきトイレを済ませ、ホテルの方に御礼を言ってから出発しました。渋滞もありましたが、添乗員さんと運転手さんの素晴らしい経路判断により、ほぼ予定通りに東京ディズニーランドに到着しました。荷物検査の列に並び、チケットを受け取って入場すると、そこは夢の国。集合場所、本部、写真撮影ポイントを確認し、グループ別自由行動となりました。ハロウィンの翌日？なのか混んでいましたが、臨機応変に対応し、４時間の滞在時間を思い切り満喫していました。集合時刻に慌てて来るグループや遅れるグループが無く添乗員さんも驚いていました。最後の見学地は東京タワー。展望台からの眺望を楽しんだり、スカイウォークウィンドウでジャンプして写真を撮った
りしました。フットタウン（２・３階）では、楽しみにしている人の顔を想像しながら東京のお土産を買いました。東京タワーを後にして帰路につきました。バスの中で軽食を食べ、２カ所のサービスエリアで休憩しながら、治田小学校に帰ってきました。２日間を通して、最高の天候や気候の修学旅行ができました。何より、人を思いやる心やマナーを大切にする心、みんなで楽しむ態度や時間を守った行動等、素敵な６年生でした。

【１２月の下校時刻】
月曜日

火曜日

水曜日

木曜日

金曜日

１年２年３年４・５・６年【１２月の予定】
12 月 1（金） 5 時間授業
２（土） 県立中学適性検査
３（日）４（月） 5 時間授業
青パト隊巡回補導
５（火） 5 時間授業
６（水） 3 時間授業 個別懇談会①１～６
７（木） 3 時間授業 個別懇談会②７～１２
８（金） 3 時間授業 ALT56 年
個別懇談会③１３～１８
９（土）
１０（日）
１１（月） 3 時間授業 個別懇談会④１９～２４
１２（火） 3 時間授業 個別懇談会⑤２５～３０
青パト隊巡回補導
１３（水） プログラミング教育 6 年 2 組
ＰＴＡ理事会１４（木） プログラミング教育 6 年 1 組
児童会
１５（金） ALT56 年
学期末清掃 ～21 日
１６（土）
１７（日）
１８（月） 5 年もちつき１９（火）２０（水）２１（木） 2 年味噌作り体験
ALT34 年２２（金） 4 時間授業
2 学期終業式
２３（土） 年末年始休業～1 月 8 日（月）17 日間
（学校閉庁日 12 月 29 日～1 月 3 日）
1 月 ８（月） 成人の日
９（火） 4 時間授業
3 学期始業式
１０（水） 5 時間授業

♪ご協力ありがとうございました♪
治田型コミュニティスクールと学校運営員会主催の「ふれいあい草取り」が行われました。地域の方（議員さん、区長さん、氏子総代さん、守り隊長さん等々）や学習ボランティアの方々、保護者の方が総勢７０名以上参加してくださり、子どもたちと協働で、楽しく話しながらの草取りを行いました。御礼の意味も込めて、３年生によるオペレッタ「１１匹のねこ」を、体育館で見ていただきました。ストーリーに加え、響き渡る台詞、歌声やコカリナ、リコーダーの音色が素晴らしく、引き込まれて聴き入っておられました。大きな拍手をいただいた３年生も大満足でした。子どもたちも職員も、地域からの暖かく力強いエールをいただきました。また、「地域を知り、地域を愛する子ども」「自らあいさつのできる子ども」という、地域の願いを再認識しました。
BL11S2

実験番号：201806125（2 シフト）

窒素分子からのアンモニア合成に有効な担持金属クラスター触媒の XAFS による構造解析
上口賢

理化学研究所 環境資源科学研究センター
キーワード：アンモニア合成，モリブデン，担持クラスター，In-situ XAFS
1．背景と研究目的
アンモニアは工業的にはハーバー・ボッシュ法により合成されているが、この方法は高温高圧条件を要するため、新しい触媒の開発による反応条件の温和化が期待されている。これまで筆者らは分子性のモリブデン（Mo）クラスターをゼオライトに担持し、水素気流下加熱処理後、窒素/水素混合ガスを流通・反応させるとアンモニアが触媒的に生成することを見いだした。また、各処理後の試料をグルーブボックス中でガラス製のセルに封入し XAFS を測定することにより、クラスターの局所構造の変化を調べてきた。しかしながら、こうした ex-situ 測定ではグローブボックス中に含まれる極微量の酸素や湿気等により試料が侵される危険性があり、得られる局所構造が実際の触媒反応において各処理を連続的に行う際の局所構造と一致していない可能性がある。そこで、本研究では in-situ で水素処理した担持クラスターについて XAFS を測定し、ex-situ 測定の結果と比較した。
2．実験内容Mo クラスターを Y 型ゼオライトに担持させて得られたクラスター担持体を内径 7 mm の金属セルに入れてペレット状に成形後、金属セルを石英製のサンプルホルダーに入れ、ホルダーを電気炉に挿入した。水素を流通させながら昇温し、オンライン質量分析計で配位子が完全に脱離したのを確認後、室温まで降温させながら Mo K-edge を用い透過法で XAFS を測定した。
3．結果および考察

In situ

EXAFS フーリエ変換スペクトルを Fig.1 に因子が減少し EXAFS 振動の減衰が弱まったことに起因する。一方、スペクトルの形状については、特に最近接の Mo–Mo 領域（2.0–3.0 Å）における形状など降温しても大きな変化が見られなかった。この形状は水素処理後の試料の ex-situ 測定の結果と大きくは違わず、フィ|FT| (Arb. unit)

が温度の低下につれ増加したのは、低温では原子の熱的振動の低減によりデバイ・ワラー

Temperature
decrease示す。
in-situ 測定試料においてスペクトル強度

Ex situッティングにより得られた Mo–Mo 距離も insitu 測定試料（2.82 Å）と ex-situ 測定試料（2.85Å）でほぼ同じであった。これらのことから、
ex-situ 測定により得られた EXAFS 領域におけるクラスターの局所構造の結果は実際の触媒反応における局所構造を反映していると結論づけられた。

R (Å)
Fig.1 Fourier transform of in-situ and ex-situ EXAFS
spectra of Mo-cluster supported on Y-zeolite. In the insitu experiments, the cluster was heat-treated withflowing hydrogen, followed by cooling to 40 °C.
（無機化学 I・5 枚中の 1 枚目）［無機化学 I（基礎）］（全 2 題）［問題 1］ 次の文章を読んで以下の問 A～C に答えよ．ただし，炭素の原子量は 12.0 とし，アボガドロ定数は 6.02×1023 mol−1 とする．
イ
混成軌道からなる炭素六角網平面が積層する際の構造には，その繰り返し単位が ABAB・・・となるロ晶系の構造と，ABCABC・・・となる
ハ晶系とがあるが，熱力学的に安定な相である黒鉛はロ晶系構造をとる．各六角網平面は，π電子雲同士の相互作用によるニによって結合しているが，層間の結合は弱い．π電子は六角網平面内を自由に運動するため，高いホを示す．図 1 に点線で示されている単位格子に含まれる炭素原子数は，ヘ個である．面内の炭素－炭素結合距離は 0.142 nm，層間距離は0.335 nm であるため，黒鉛結晶の密度は，
トg cm−3 と計算される．

図 1．黒鉛のロ晶系結晶構造と単位格子（点線）．

ダイヤモンドは，チ混成軌道からなる強固なリ晶系結晶構造を持っている．図 2 に点線で示されているダイヤモンドの単位格子に含まれる炭素原子数はヌ個である．炭素－炭素結合距離は 0.154 nm であるため，ダイヤモンド結晶の密度は，
ルg cm−3 と計算される．

（無機化学 I・5 枚中の 2 枚目）

図 2．ダイヤモンドの問 A 空欄イ～

ル

リ晶系結晶構造と単位格子（点線）．にあてはまる語句，記号または数値を答えよ．

問 B 図 2 に示したダイヤモンド型格子の中で，最近接位置に異なる元素が配置されるような結晶構造をもつ化合物に，閃亜鉛鉱 ZnS がある．また，ZnSの Zn サイトが二種類の元素で置換された化合物として黄銅鉱 CuFeS2 が挙げられる．ZnS，CuFeS2 の単位格子を，それぞれ異なる元素を区別して書け．ただし，ZnS の格子定数は a=0.541 nm，CuFeS2 の格子定数は a=0.529nm，c=1.04 nm であることを考慮せよ．
問 C ダイヤモンドにおける X 線回折パターンと，閃亜鉛鉱 ZnS におけるパターンとでは，観測される面指数が異なる．この理由を，結晶構造因子，原子散乱因子を用いて 100 字程度で説明せよ．

（無機化学 I・5 枚中の 3 枚目）［問題 2］ 次の文章を読み，以下の問 A～F に答えよ．

図 3．一次元イオン結晶格子．

イオン結晶の格子エンタルピーを，図 3 に示す陽イオン A Z + と陰イオン B Z − が間隔 dで交互に無限に並んだ一次元格子モデルによって考察しよう．
一対の陽イオン A Z + と陰イオン B Z − が距離 d だけ離れて真空中に存在する場合のクーロンポテンシャルエネルギーVAB は，電気素量を e，真空の誘電率を ε0とし，Z 2e 2VAB = −4πε0 d1(1)と表される．したがって，最近接のイオン間のクーロンポテンシャルエネルギー V1は，

V1 =(I)(2)となり，第二近接のイオン間のクーロンポテンシャルエネルギーV2 は，

V2 =(II)(3)となる．これらをもとに，あるイオンとその他全てのイオンとのクーロン相互作用エ
ネルギーV は，級数ln(1+x) = x – x2/2 + x3/3 – x4/4 + · · ·(4)を用いて，V =(III)(5)

（無機化学 I・5 枚中の 4 枚目）となる．したがって，図 3 の一次元結晶 AB 1 mol あたりのクーロンポテンシャルエ
ネルギーVC は，NA をアボガドロ定数として，VC =(IV)(6)と求まる．

VC をみると d の値にかかわらず，結晶全体としてイオン間につねに(あ)がはたらくことを意味し，イオン間の平衡距離は存在しないことになる．そこで次式⎛ d⎞
Vr = C exp⎜− ⎟⎝ d0 ⎠(7)で表される形のイオン間のポテンシャルエネルギーの存在を仮定し（C, d0 は正の定数），全ポテンシャルエネルギーU を
U = VC + Vr(8)とする．従って，平衡距離における全ポテンシャルエネルギーUe は，定数 C を用いずに表すと，Ue =(V)(9)と求まる．この符号を逆転する（−1 をかける）ことにより，格子エンタルピーが求められる．
この格子エンタルピーとは，本来，固体が解離して気体のイオンになる反応の標準反応エンタルピーとして定義される．実際のイオン結晶の格子をばらばらにする反応はつねに(い)反応だから，格子エンタルピーは(う)の値をもつ．与えられた条件下で最も安定な結晶構造は，エントロピーの効果を無視すれば，格子エンタルピーの最も(え)構造である．

格子エンタルピーは，図 4 のような Born-Haber サイクルを用い，表 1 のような反応エンタルピーのデータから求めることができる．

（無機化学 I・5 枚中の 5 枚目）

表 1．反応エンタルピー
反応エンタルピー（kJ mol-1）
K(s)の昇華+89

K(g)のイオン化+425Cl2(g)の解離+242

Cl(g)への電子の付加-355

KCl(s)の生成-438

図 4．KCl の Born-Haber サイクル．

問 A (I)～(V)に適する式を求めよ．
問 B Vr の物理的意味を簡潔に述べよ．
問C(あ)～(え) に次の中から適切な語を選べ．
発熱・吸熱・正・負・大きい・小さい・斥力・引力

問 D (9)式に関して，あらためて Ue を最小にする d を求めることにより，イオン間距離の平衡値とその際の格子エンタルピーを，d0 を用いて求めよ．
問E

図 4 中の (イ)～(ニ) に当てはまる適切な化学式を，以下の記号を用いて記せ．

KCl(s), K(s), K(g), K+(g), Cl2(g), Cl(g), Cl−(g), e−ここで，(s)は固体状態を，(g)は気体状態を， e− は電子を表す．また，同じ記号を何度でも用いて良い．
問 F 表 1 のデータを用いて KCl(s)の格子エンタルピーを求めよ．
報道関係資料
2022 年 12 月 9 日
株式会社小田急百貨店
駅長体験とロマンスカーミュージアムを楽しめる！

小田急百貨店「2023 年 小田急スペシャル夢袋」～

12 月 14 日（水）から応募抽選の受付をスタート～

小田急百貨店では、12 月 14 日（水）からホームページのほか店頭にて「2023 年小田急スペシャル夢袋」の応募抽選の受付をスタートします。今年で 22 回目を数え、昨年は 600組を超えるご応募をいただいた、お子さまが駅長体験をできる人気企画を実施します。

「2023 年 小田急スペシャル夢袋」「小田急線新宿駅１日駅長体験&ロマンスカーミュージアム満喫夢袋」
小田急線新宿駅で、お子さまが制服を着用して電車の出発合図や記念撮影のほか、普段は入ることのできない駅施設の見学をしていただけます。さらに、ロマンスカーミュージアムでは、実写映像を見ながらリアルな操縦体験が楽しめる運転シミュレーターにて運転士体験も。体験終了後にはロマンスカーミュージアム内のレストランにてご家族でランチをお楽しみいただけます。

▲小田急線新宿駅で駅長体験（イメージ）▲ロマンスカーミュージアム（イメージ）

価

格：10,000 円（税込）
・限定 1 組対

象：小学 1 年生～6 年生のお子さまを含むご家族 4 名様まで

※交通費はお客さまの負担となります。

実 施 日 ：2023 年 1 月 15 日（日）応募期間：2022 年 12 月 14 日（水）～2023 年 1 月 3 日（火）※1 月 1 日（日・祝）は休業日
応募受付：ホームページ/新宿店 1 階正面入口 /町田店 1 階正面入口、6 階南側下りエスカ
レーター横/ODAKYU 湘南 GATE1 階正面入口◎ホームページ URL:https://www.odakyu-dept.co.jp/※特設ページは 12 月 14 日（水）公開予定
協力：小田急電鉄株式会社
2022 年 11 月 19 日““A Global Network for Measuring andReporting on Intellectual Assets and Capital”＜WICI ニュースリリース＞
関係者

各位

Reporting on Intellectual Assets and Capital”

ＷＩＣＩ ジャパン 統合リポート・アウォード 2022 の審査結果と表彰式
World Intellectual Capital/Assets Initiative( 「世界知的資本 ・知的 資産 推 進構想 」以下「WICI」)の日本組織である一般社団法人 WICI ジャパン（事務局：東京都千代田区 代表理事 北川哲雄）は、「統合報告（Integrated Reporting）」の普及活動を日本において推進する方策として、WICI ジャパン「統合報告優良企業賞」表彰制度を 2013 年に創設しました（注）。以来、毎年、上場日本企業が発行した統合報告書について、所謂「勝手審査」の方式で評価を行い、今回で第 10 回目を迎えました。ここにその審査結果をお伝えします。
（注）WICI ジャパンは 2020 年 10 月１日より一般社団法人として新たにスタートいたしました。それを機に本表彰制度の名称を「WICI ジャパン 統合リポート・アウォード」という名称に変更し、各賞の名称も改訂いたしました。

◎ Gold Award（優秀企業賞）：
統合報告書としての完成度が極めて高く、他の企業の統合報告の模範となる統合リポートであり、かつ統合的思考で経営が実践され、中長期の価値創造力が各ステークホルダーとの関係で分かりやすく示されており、今後も企業価値を高めていくことに期待が持てる企業として、次の４社を表彰する。

伊藤忠商事株式会社
MS＆AD ｲﾝｼｭｱﾗﾝｽｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽ株式会社
オムロン株式会社
日本精工株式会社（アイウエオ順）◎ Silver Award（優良企業賞）：
統合報告書としての重要な内容要素が十分に織り込まれ、統合報告書としての完成度が高く、また財務・非財務の情報が十分に記載されており、他の企業の統合報告の範となりうる企業として、次の３社を表彰する。

塩野義製薬株式会社
住友金属鉱山株式会社
株式会社デンソー（アイウエオ順）

◎ Bronze Award（準優良企業賞）：
重要な内容要素が報告書に込まれ、情報開示に様々な工夫がなされ、他の企業の統合報告作成において大いに参考となる統合報告書であり、統合報告を進化させている企業として、次の３社を表彰する。

アンリツ株式会社
株式会社日立製作所
富士フイルムホールディングス株式会社
三井化学株式会社（アイウエオ順）◎ Special Award（審査員特別賞）
統合報告として求められる重要な要素において、特に優れた特長、工夫などが見られ、他の企業の統合報告作成において参考となりうる企業、また統合思考経営が目指す広義の企業価値（経済的価値と社会的価値）の創出に資する戦略が読み取れる企業として、次の１社を表彰する。
審査員特別賞（サステナビリティ経営賞）
授賞理由：同社が掲げる「VISION 2030」の非財務指標として、マテリアリティに紐づくKPI と目標が明確に設定され、それらの執行責任を担う担当執行役員名までも記載していることは経営の強いコミットメントを感じる。

三井化学株式会社（Bronze Award（準優良企業賞）と併せて受賞）
なお、「WICI ジャパン 統合リポート・アウォード 2022」の授賞式は、2022 年１2 月１日に開催される WICI シンポジウム 2022 において行われる予定です。
受賞企業のご担当者様には WICI ジャパン事務局から別途ご連絡申し上げます。

一般社団法人 WICI ジャパン代表理事
WICI ジャパン 統合リポート・アウォード審査委員長

北川 哲雄
松島 憲之

【連絡先】 一般社団法人 WICI ジャパン事務局〒100-0005 千代田丸の内 2-1-1 明治安田生命ビル 11 階 株式会社 ICMG 内
Website: https://wici-global.com/index_ja/
E-mail：wj-info@wici-japan.com
電 話：03-6812-2541
新潟県ＩＴ＆ＩＴＳ推進協議会

人材育成事業助成金交付実施要領（趣旨）
第１条 新潟県ＩＴ＆ＩＴＳ推進協議会（以下「協議会」という。
）は、豊かな県民生活の実現にＩＴを効果的に活かしていくため、外部機関が実施する情報化に関する高度な研修を協議会会員が受講する場合に、予算の範囲内において、当該会員へ助成金を交付するものとし、その交付に関しては、この要領の定めるところによる。
（助成対象者）
第２条 協議会会長は、一般会員のうち、高度ＩＴ技術の習得等を目的として、自らの従業員及び職員（傘下企業や関連企業等の従業員及び職員等を除く。）に研修を受講させる者に対して、助成金を交付する。
（助成金の対象となる研修）
第３条 助成金の交付対象とする研修は、次の各号に該当する研修とする。
（１）IT スキル標準又は組込みスキル標準に準拠した研修（２）年度計画が明確化されている研修（３）修了証の交付がある研修（交付額）
第４条 助成交付額は、次に掲げる各号により定める。
（１）研修受講料（受講料に資料代が含まれる場合は、当該資料代も含む）の１００分の３０を助成交付額とする。ただし、助成交付額に１，０００円未満の端数が生じた場合は、その端数は切り捨てるものとする。
（２）年間の交付限度額は一会員につき４０，０００円とし、複数回の交付申請をすることも可能とする。ただし、交付申請累計額が交付限度額を上回る場合は、交付限度額の範囲内で交付するものとする。
（交付要件）
第５条 修了証が交付されない場合は、助成金を交付しない。
（交付申請）
第６条 研修にかかる助成金の交付を受けようとする者は、人材育成事業助成金交付申請書（別記第１号様式）に、研修内容がわかる書類を添えて協議会会長に提出しなければならない。
２

前項の申請書の提出期限は、各年度協議会会長が定める。

（交付の決定及び通知等）
第７条 協議会会長は、前条に規定する交付申請があった場合、協議会会員の受給資格の有無、研修の内容等を審査し、協議会会員が助成対象者に該当するものと認めた場合は、人材育成事業助成金交付決定通知書により通知するものとする。
２ 協議会会長は、助成金の不交付を決定した場合は、協議会会員に対し、その旨を通知するものとする。
３ 協議会会員は、第１項の通知を受けた後、次の各号に掲げる事項に該当する場合は変更申請を行うこととし、速やかに人材育成事業助成金交付変更取消承認申請書（別記第２号様式、以下「変更取消申請書」という）を提出し、協議会会長の承認を得なければならない。
（１） 研修者の変更（２） 研修の変更（３） 交付決定額の変更
４ 協議会会員は、交付決定の申請を取り消す場合は、速やかに変更取消申請書を提出し、協議会会長の承認を得なければならない。ただし、研修を取り消すことによりキャンセル料が発生する場合は、申請した協議会会員の負担とする。
（研修報告書及び額の確定）
第８条 助成金の交付決定通知を受けた者は、研修終了後、研修報告書（別記第３号様式）及び修了証書の写しを添えて協議会会長に提出しなければならない。
２ 研修報告書の提出の時期は、研修終了の日から起算して 20 日を経過した日又は当該事業年度の２月末日のいずれか早い日期日までとする。
３ 協議会会長は、提出された研修報告書を精査し、助成金の額を確定する。
（助成金の支払）第９条 助成金は、額の確定後年度末に一括して支払うものとする。
２ 協議会会員は、第１項の規定による助成金の支払いを受けようとする場合は、別記第４号様式による助成金請求書を別に定める日までに協議会会長に提出しなければならない。
（助成金の返還）
第 10 条 協議会会長は、助成金の交付を受けた者が、偽りその他不正な行為によって助成金の交付を受けたことが明らかになった場合は、人材育成事業助成金交付取消通知書により当該者に対し交付を取り消す旨の通知をおこなうとともに、既に交付した助成金等の全部又は一部を返還させるものとする。

（書類の提出部数）
第 11 条 この要領の規定により協議会会長に提出する書類は、正本１部とする。
（委任）
第 12 条 本要領に掲げる協議会会長による報告の受領、承認等については、協議会事務局長に委任することができる。
２ この要領に定めるもののほか、助成金の交付に関し必要な事項は、協議会事務局長が別に定める。
付則

この要領は、平成 29 年６月 16 日から施行する。

付則

この要領は、平成 30 年６月 22 日から施行する。