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2020 年 5 月 21 日
各 位
会 社 名 大和自動車交通株式会社
代表者名 代表取締役社長
前（コード番号 ９０８２
問合せ先島忻治

東証第２部）

専務取締役専務執行役員管理本部長
齋

藤康

典

（ＴＥＬ. ０３－５５７９－５９０１）
指名・報酬諮問委員会の設置に関するお知らせ
当社は、2020 年 5 月 21 日開催の取締役会において、取締役会の諮問機関として任意の指名・報酬諮問委員会を設置することを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１．設置の目的取締役及び監査役の指名・報酬等に係る意思決定プロセスの透明性・客観性を確保し、取締役会の監督機能を強化するため、任意の指名・報酬諮問委員会を設置するものです。
２．委員会の役割
取締役会から諮問を受けた次に掲げる事項等の審議、取締役会への答申を行います。
・取締役及び監査役の選任及び解任に関する事項
・代表取締役及び役付き取締役の選定及び解職に関する事項
・後継者計画に関する事項
・取締役及び監査役の報酬決定の方針及び手続に関する事項
３．委員会の構成(1) 取締役会が選定した３名以上の取締役で構成するものとします。
(2) 委員会の過半数は、独立社外取締役とします。
４．設置日
2020 年 6 月 26 日
以上
マツダ病院 薬剤師 キャリア採用募集要項
病院名

マツダ株式会社 マツダ病院
広島県安芸郡府中町青崎南2番15号
【電車】

病院所在地

※JR広島駅～向洋駅間の所要時間・・・7分程度
【バス】

病院概要

診療科目
病床数

薬剤部概要

JR山陽本線/呉線「向洋（むかいなだ）」駅下車、徒歩２分
快速列車は向洋駅には停車しませんので、ご注意ください。

広電バス熊野線、広島バス宇品線、芸陽バス各線 「向洋駅前・マツダ本社前」バス停下車、徒歩1分
循環器内科、消化器内科、呼吸器内科、糖尿病内科、精神科・心療内科、小児科、外科、脳神経外科、整形外科
皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、歯科・口腔外科、放射線科、麻酔科、ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科、救急科
266床

職員数

519名

その他

（財）日本医療機能評価機構 認定病院（第JC250-4号）

職員構成 薬剤師21名（薬剤部長、休職者含む）、薬剤助手2名

雇用形態

マツダ株式会社 正社員

勤務地

マツダ株式会社 マツダ病院

業務内容

病院薬剤師業務一般（薬剤調剤・管理、薬剤管理指導、病棟業務、各種院内チーム活動等）

基本給

給与

（試用期間 3.5ヶ月）

243,750～

職歴等により決定

昇給：年1回
時間外勤務相当分、休日出勤手当、通勤手当（上限10万円/月）等は別途支給

賞与

勤
務条
件

年2回

時間帯
日勤
勤務

勤務時間

休憩

8:15～17:00 45分（12:00～12:45）

休日：週休2日制 年間休日121日（マツダ病院カレンダーによる）

区分

拘束時間

休日出勤

8：15～17：00

宿直（平日・休日）

休暇：年次有給休暇、特別休暇（結婚・出産・看護等）

宿直（休日前）

休職：育児休職、介護休職、キャリア開発休職等

17：00～8：15（翌日）（但し、22:00～7:15以外は時間外）

17：00～10：15（翌日）（但し、22:00～7:15以外は時間外）※ 日当直パターンの一例
加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職制度制度あり（支給条件あり）

福利厚生

その他

応募・選考について

病院内保育園、選択型福利厚生制度「マツダフレックスベネフィット」
マツダ車購入時割引制度、マツダ車購入融資制度、社員持株制度、制服貸与
・マツダ株式会社の運営する総合病院
・マツダ労働組合に加入していただきます。（各種祝金・見舞金支給あり）

募集職種

薬剤師 若干名

応募資格

薬剤師免許の取得者で、原則3年以上の病院薬剤師としての勤務経験がある方
・ 選考方法：書類選考と最終選考（面接）

選考方法

・ 書類選考の合格後に、最終選考（面接）の日程を調整
・ 交通費：最終選考時、遠方からの来院の受験者に弊社規程により支給
・ 選考会場：マツダ株式会社 マツダ病院

履歴書（写真添付、JIS規格A版、メールアドレス記載）、職務経歴書、エントリーシート（指定様式）
薬剤師免許のコピー

応募書類

書類は採用選考のみに使用し、合格の場合は入社手続書類として使用させていただきます。（不合格分は選考後6ヶ月以内に弊社にて廃棄）

応募方法

応募書類を郵送にて送付

送付先〒735-8585  広島県安芸郡府中町青崎南2-15

雇用者

事業者

マツダ株式会社（Mazda Motor Corporation)

所代

表者

代表取締役社長兼CEO（最高経営責任者） 毛籠 勝弘

会

社

資本

金

2,840億円

従乗用車・トラックの製造、販売等

主

事 業 内 容連絡先

マツダ株式会社 マツダ病院 事務グループ 総務チーム 採用担当者 宛地

広島県安芸郡府中町新地３番１号

設立

1920年1月（大正9年）

業

員

数

23,144名（出向者を含む）

要

製

品

四輪自動車、ガソリンレシプロエンジン、ディーゼルエンジン
自動車用手動／自動変速機

在マツダ株式会社 マツダ病院 事務グループ 総務チーム 担当：竹増 孝告（たけます たかつぐ）
TEL：070-7577-0852
E-MAIL：hospital@mazda.co.jp
ホームページ：http://hospital.mazda.co.jp/recruit/
平成23年５月25日

株主各位
岡山市北区今村650番111(東京本部:東京都港区芝公園二丁目4番1号
芝パークビルＡ館８階)

代表取締役社長 堀久 志

第21期定時株主総会決議ご通知
拝啓

平素は格別のご高配を賜りありがたく厚くお礼申し上げます。

さて、本日開催の当社第21期定時株主総会において、下記のとおり報告並びに決議されましたのでご通知申し上げます。
敬報告事項

決議事項
第１号議案

第２号議案

第３号議案

第４号議案

具記
１．第21期（平成22年３月１日から平成23年２月28日まで）事業報告、連結計算書類並びに会計監査人及び監査役会の連結計算書類監査結果報告の件
２．第21期（平成22年３月１日から平成23年２月28日まで）計算書類報告の件
本件は、上記の内容を報告いたしました。
剰余金の処分の件
本件は、原案どおり承認可決されました。なお、期末配当は当社普通株式１株につき110円であります。
取締役６名選任の件
本件は、原案どおり、堀 久志（重任）、荒井 薫（新任）、関本慎治（重任）、大橋康宏（重任）、高橋誉則（新任）、大谷真樹（新任）の６氏が選任され、それぞれ就任いたしました。
監査役１名選任の件
本件は、原案どおり、西川 豊（重任）氏が選任され、就任いたしました。
会計監査人選任の件
本件は、原案どおり、三優監査法人が選任されました。

第５号議案

取締役に対するストックオプション報酬額及び内容決定の件
本件は、原案どおり、当社取締役に対して報酬として年額300万円（うち社外取締役分20万円）の範囲で、ストックオプションとして新株予約権を発行すること、ストックオプションとして発行する新株予約権の内容、及び当該新株予約権の募集事項の決定を新株予約権の数4,000個を上限として、当社取締役会に委任することにつき、承認可決されました。
第６号議案 ストックオプションとして新株予約権を発行する件
本件は、原案どおり、当社従業員に対してストックオプションとして新株予約権を発行すること、ストックオプションとして発行する新株予約権の内容、及び当該新株予約権の募集事項の決定を新株予約権の数6,000個を上限として、当社取締役会に委任することにつき、承認可決されました。
第７号議案 退任取締役に対し退職慰労金贈呈の件
本件は、原案どおり承認可決されました。
以 上
おって、本総会終了後開催の取締役会において、取締役社長（代表取締役）に堀 久志、取締役副社長に荒井 薫の各氏が選定され、それぞれ就任いたしました。
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配当金のお支払いについて
第21期期末配当金は、同封の「配当金領収証」により、払渡期間中(平成23年５月26日から平成23年６月24日まで)にお近くのゆうちょ銀行(全国本支店及び出張所並びに郵便局(銀行代理業者))でお受け取りくださいますようお願い申し上げます。
なお、銀行預金口座振込又はゆうちょ銀行貯金口座払込をご指定の方には、「配当金計算書」及び「配当金のお振込先について」を同封いたしておりますので、ご確認くださいますようお願い申し上げます（株式数比例配分方式を選択された場合の配当金のお振込先につきましては、お取引の口座管理機関（証券会社）へお問い合わせください）。
上場株式配当等の支払いに関する通知書について租税特別措置法の平成20年改正（平成20年４月30日法律第23号）により、平成21年１月以降に当社がお支払いする配当金について、配当金額や徴収税額等を記載した「支払通知書」を株主さま宛にお送りすることになりました（同封の「配当金計算書」が、「支払通知書」を兼ねることになります）。
なお、「支払通知書」は、株主さまが確定申告をする際の添付資料としてご使用いただくことができます。
令和５年度 桂徳児童館 利用者アンケート
いつも児童館へのご理解、ご協力、誠にありがとうございます。
桂徳児童館では毎年、利用者の方にアンケートにご協力いただき、みなさまの声に耳を傾けております。
地域に必要とされる、より安全で安心な楽しい児童館になるよう改善に努めてまいりますので、お忙しいところ恐れ入りますが、回答のご協力の程お願いいたします。

問１ 当てはまるものに○をつけて下さい＜年齢＞２０代～３０代（２） ・４０代～５０代（７）・６０代～７０代（７）・８０代以上問２ 児童館にどのような印象をお持ちですか？当てはまるものに〇をしてください
・いつでも気軽に入りやすい環境がある① 満足（１１）②やや満足（３） ③ふつう（２）

④やや不満

⑤不満

・職員の雰囲気・言葉づかい・対応の仕方① 満足（１４）②やや満足（２） ③ふつう

④やや不満

⑤不満

・児童館の衛生管理・清潔感・感染症① 満足（１４）②やや満足（２）

③ふつう

④やや不満

⑤不満

・児童館の安全管理・安心感① 満足（１３）②やや満足（３）

③ふつう

④やや不満

⑤不満

問３ 児童館の広報について目にしたものに○をしてください①児童館だより（１２） ②乳幼児さん向けのおたより（１）③イベントなどのチラシ・ポスター（４） ④地域回覧（８） ⑤ホームページ（２）⑥Instagram（３） ⑦その他（）
問４ 今後児童館に期待する取組はありますか① コンサート（５） ②講演会（４） ③児童館まつり（８）④地域のおまつりの協力（７）⑤その他（１ 卓球大会）
問５ 子どもたちと一緒にしていただけることがあれば〇で囲んで下さい（複数回答可）
将棋・オセロ（２）・卓球（２）・裁縫（１）・工作（７）・クッキング（４）・園芸（５）・合唱（３）
木工（４）・習字・だがしやさん（４）その他（３ 絵本の読み聞かせ、人形劇、バルーンアート）
問６ その他児童館にご意見ご希望がございましたらお書き下さい・いつも楽しくヨガ参加させてもらっています。続く限り参加しますので、今後ともよろしくお願いいたします。
・楽しいクリスマス会をありがとうございました。

ご協力ありがとうございました。

社会福祉法人 積慶園

京都市桂徳児童館
酪農総合研究所－酪農家のための技術シリーズ

搾乳ロボットによる牛群管理

200

飼養管理編
搾乳ロボットは一連の搾乳作業を全て自動化した新時代の搾乳システムである。1990 年代にオランダで本格的に実用化され、わが国では 1997 年に初めて酪農家へ導入された。
それから 20 年以上が経過し、2019 年 10 月現在、日本国内では 500 戸を超える酪農場に1,000 台以上の搾乳ロボットが導入され、北海道においても 2020 年２月現在、382 戸の酪農場で 795 台が稼働している。特に 2015 年度以降、畜産クラスター事業や畜産 ICT 事業等の活用により搾乳ロボットの導入は加速し、農場内に数台の搾乳ロボットを設置したり、ロータリーパーラー型搾乳ロボットを設置する、いわゆる“メガロボファーム”も多数出現するようになって230 機械

きた。
また、これまでの搾乳ロボットは乳牛が動くシステムとして開発されてきたため放し飼い方式

231 搾乳ロボットによる牛群管理（フリーストール牛舎等）での対応に限定されていたが、近年、カナダでタイストール牛舎でも導入することができる搾乳ロボットが開発され、わが国でも 2019 年に試験的導入が始まって以降、畜産 ICT 事業等の活用も後押しとなり導入が拡大する可能性がある。
搾乳ロボット導入の効果は、① １日２～３回の搾乳作業から解放され、搾乳に係る労働時間の短縮が図られる。
② 多頻度の搾乳が可能となり、個体乳量増加が期待できる。
③ 個体識別装置によって、個体毎の管理情報が蓄積され、容易に活用できる。
ことにある。しかし、搾乳ロボットを導入すれば、これら効果を直ちに引き出せるということではない。当然、この効果を最大限引き出すためのシステムに対する専門的知識と活用できるだけの技術力が要求される。
ここでは搾乳ロボット利用による牛群管理のポイントについて述べる。とくに将来、搾乳ロボット導入を考えている農家の皆さんにはぜひ参考にしていただきたい。

１．牛を自発的に搾乳ロボットに進入させること牛を自発的に搾乳ロボットへ進入させる方法として最も多く利用されているのは、牛の食欲を利用し、搾乳ロボットで若干（機種によっては必要量を全てロボットで給与するものもある）の濃厚飼料を採食させる、すなわち、搾乳ロボットへ進入しなければ濃厚飼料を採食できないようにする方法である。この方法により、粗飼料を採食する場所、濃厚飼料を採食する場所、休息する場所が完全に分けられ、牛の行動をパターン化させることができる（図）。

飼

牛床

搾乳ストール
図

牛の行動循環雪印メグミルク株式会社 酪農総合研究所槽

酪農総合研究所－酪農家のための技術シリーズ

搾乳ロボットを最大限に活用するには、当然のことながら稼働率が大きなポイントになる。特搾乳ロボット利用においに牛が自発的に搾乳ロボットに進入する、このことが搾乳ロボットの稼働効率を高め、多頻度て、搾乳回数が多くなり過搾乳を可能にする。もちろん、過搾乳による風味異常の発生の心配もあり、搾乳間隔や搾乳量

ぎると１回当たりの搾乳量の設定は慎重に検討しなければならない。

が少なくなるために遊離脂肪酸（FFA）値が上昇す

２．搾乳ロボットから得られる個体情報を有効に活用することる。また、搾乳頻度が増え搾乳ロボットは単なる自動搾乳機ではない。搾乳を行っている間にもその牛に関する様々な搾乳間隔が短くなると、生情報がコンピュータに記録される。搾乳量、搾乳速度、乳温、乳電気伝導度（フィルターの“ぶ成される乳脂肪のサイズつ”のチェックと合わせて、乳房炎を検知することが可能）、活動度（歩数、発情発見）、体温・心が大き くなり 脂肪 球被膜拍数、体重、濃厚飼料給与量及び残飼量などのデータが蓄積される。

が薄くなるために脂肪分表は、搾乳ロボットから得られた情報から牛のコンディションを判断するめやすを示したもの解が生じやすくなることがである。疾病の早期発見・早期対処はもとより、選抜淘汰の参考とする、さらには栄養摂取の知られている。いずれも風状況把握など、得られた情報を群管理に役立てるだけの技術力が求められる。

味異常（ランシッド臭）を生じさせる可能性が大きくな

表るため、搾乳回数の設定は十分に注意が必要である。搾乳間隔６時間以上
または１回当たり搾乳量８kg 以上での設定が目安と感染性の疾病
乳房炎
跛 行代謝病発 情コンピュータ管理による乳牛の健康状態のめやす
乳量低低低低低/無乳温高高無無高

乳電気伝導度無高無無無注） 「搾乳ロボットと酪農」 新出陽三解題・松田従三訳

活動度高
無低低高

濃厚飼料摂取量低/無低/無低低低/無酪農総合研究所 1994年より引用されている。

搾乳ロボットは日本の酪農のスタイルを大きく変える技術として普及してきた。今回述べた
ポイントは搾乳ロボット利用にあたってのほんの一部にすぎない。飼料給与方法（TMR など）や放牧との組み合わせなど、飼養形態との関係で、未だ検討を深めなくてはならない課題も多く残されている。しかしながら、現実にはすでに労働力の確保が難しくなる中での規模拡大の選択肢の一つとして、自動搾乳（搾乳ロボット）方式が一般化しつつある。搾乳ロボットから得られる個体データの蓄積と飼養管理への応用など、様々な特徴を生かした自牧場の飼養管理を工夫していくことが、システムを活かすために重要となる。

雪印メグミルク株式会社 酪農総合研究所

酪農総合研究所－酪農家のための技術シリーズ【参考文献】
・北海道農政部畜産振興課（令和２年 12 月） 新搾乳システムの普及状況について（この情報は北海道のオープンデータを利用しています）
・青木康浩・片岡美幸・上田靖子・佐藤聡浩・川目剛（2018 年） 搾乳ロボット利用農家
における搾乳回数と生乳中遊離脂肪酸水準の関係 北畜草会報 ６：23-27
・森田茂（2018 年） １回当たり搾乳量の少なさは FFA 値上昇の原因に DAIRYMAN
2018-6：32-33

雪印メグミルク株式会社 酪農総合研究所
せんなん広域2015 December

99

エリアマガジン
Sennan A rea magaz ineNo.

万が一の災害に備えて避難訓練。災害が発生したときの「通報」、「避難誘導」、「初期消火活動」に万全を期すとともに、非常時における協力体制を整えておきましょう。

今号の内容
平成26年度組合決算報告ほか・・・・・・・ 02、03
教育委員会からのお知らせ・・・・・・・・・・ 04
せんなん地域 イベント情報・・・・・・・ 05、06
総務課からのお知らせ・・・・・・・・・・・・・・ 07
消防本部からのお知らせ・・・・・・・・・・・・ 08、09
えずこホール イベント情報・・・・・・・・ 10
発行／仙南地域広域行政事務組合
編集／企画財政課

もしもに備えて消防防災訓練（10月13日組合総合庁舎）
柴田郡大河原町字新青川 1 の 1☎ 0224-52-1320

URL:http://www.az9.or.jp/
拝啓 貴社ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素より弊社製品をご愛顧賜り厚く御礼申し上げます。
さて、このたび弊社は平成 29 年 4 月 3 日をもちまして CKD 株式会社と事業提携を行い、CKD グループの一員となります。

事業内容につきましては、今まで通り継続いたします。
将来的には、両社のモータ事業の開発、生産を日機電装に統合してまいります。
尚、社名につきましては、本年 6 月 1 日をもって「CKD 日機電装株式会社」に変更いたします。

両社の技術を融合し、次世代製品開発を目指し、「トータル FA ソリューション」の提供をもって、産業界の発展に貢献してまいります。
今後一層の社業の発展に努力いたす所存でございます。
今後とも、変わらぬご指導ご鞭撻を賜りますよう宜しくお願い申し上げます。

敬具

平成 29 年 3 月
日機電装株式会社代表取締役社長 川村茂1
実践事例

小－音－２年

曲のイメージをつかむ【理由付ける】クラゲチャート【校 種 ・ 学【教 科 ・ 領【実 践 の 概
１ 単 元 名
２ 単元の目標年】 小学校第２学年
域】 音楽科要】＜音のスケッチ＞「ウィーンの音楽時計」
音型の反復や重なりについて，それらが生み出す面白さなどと関わらせて気付く。

３ 本時の実際（１）本時の目標
楽器の音色や音の重なり，テンポなどに着目し，それらが生み出す曲の印象について考える。
（２）本時の展開
時
主な学習活動研究の視点○学習の見通しをもつ・音楽を聞き，気付いたことをクラゲチャートに記入し，それをもとに曲のイメージを短い言葉でまとめる。
導入展
開

聞こえてきた音からどんな曲かそうぞうしよう。
○「曲のテンポ」「使われている楽器」「音の大小」 視点２（２）「明るい，暗い」など，感じたり聞こえてきたり 「多様な情報を収集する」
したことを足の部分にメモする。
（個人思考）
視点２（３）○メモをもとに，曲のイメージを言葉で表す。
「思考を表現に置き換える」○理由をいくつか挙げながら，曲のイメージを紹介し合う。

終末

４

音の大きさやリズム，楽器などをじっくり聞いてみるとどんな曲かそうぞうしやすい。

ツールに見られた思考の姿

５ 成果と課題○テンポ，楽器，音の大小など，いくつか感じたことをもとに，曲のイメージを具体的な言葉にすることができていた。
■低学年ならば，足の部分に観点を入れるなどの工夫をしてもよかった。
改修工事相談申込書
該当箇所に記入または、○をお願いします。

お問い合わせ内容

ふりがなお名前
メールアドレス
現住所〒

電話番号 / FAX番号

電話：

FAX:

携帯電話番号
今後の連絡はどちらがよろしいでしょうか？ ( 複数回答可 )
電話

・携帯電話

・FAX

・

E-Mail・その他()■ 物件について
築年数

築年（年竣工）敷地面積（戸建のみ）㎡（坪）

専有面積または延べ面積（マンションの場合）

㎡（坪）

構造

木造・鉄骨造・

鉄筋コンクリート造・

その他

水廻りのリフォーム ・ 屋根のリフォーム ・
外壁のリフォーム ・ 太陽光発電設置 ・ 断熱
（おおよその範囲で結構です）
雨漏り ・ シロアリ予防 ・ 耐震補強 ・※複数選択可間仕切りの変更等リノベーション ・ その他
ご希望の施工内容

上記の内容について・

まずは電話・メールでの連絡を希望 ・ 現場調査を希望
見積りの作成を希望 ・ 雨漏りなど応急処置が必要

・

その他連絡欄( 気になることや伝えておきたいことなど )当社プライバシーポリシーの内容をご確認いただいた後、記入し FAX をご送信ください。
ご記入いただいたお客様の個人情報は、当社の個人情報保護方針にて記載させていただいている
利用目的以外では利用いたしません。

〒636-0246
奈良県磯城郡田原本町千代1037-7

Tel.0744-32-4031

Fax.0744-32-0356
No.１
初島中学校保健室
令 和 ３ 年 ４ 月
年４月
入学・進級おめでとうございます。風はやさしく、日ざしはあたたかくなり、新年度がスタートしました。休み明けや、慣れない環境は自分が思っているよりも疲れるものです。疲れをためないためにも、心と身体をしっかり休める時間を十分に確保するようにしましょう。何をするにも健康が基盤となります。
新年度を楽しく元気に過ごせるように、保健室からもみなさんの健康づくりを精一杯サポートします。
一年間よろしくお願いします。

月日

保健行事

持ち物

4月 9日

身体測定

夏の体操服上下（移動時は冬の体操服でも可。必要な人は持ってくる。）

4 月 23 日

内科・結核・運動器検診

健康面の問題や病気の疑いがないかを調べます。これをスクリーニングといいます。もし「疑いあり」の結果が出たら、早めに病院でみてもらいましょう。

夏の体操服上下からだがバランスよう、順調に成長しているかを調べます。生活習慣病につながる肥満や、ダイエットによるやせすぎがあるときは、食生

健康診断を受けるときのルール

活について考えたり、運動の習慣をつけたりするきっかけにしましょう。

＊学校医の先生には「よろしくお願いします。」「ありがとうございました。
」を必ず言いましょう。
＊検診中に他の人が大きな声で話していると診察の邪魔になります。検診中は静かに待機しまし自分のからだや健康に関心をもつきっかけにしてほしいです。そして毎日の生活の中で、そのことを生かしていきましょう。

ょう。

成川暢彦
西島真人
(和医大)
應地正章
柳 智津子

★☆学校管理下でのケガ等で受診する場合は、「子ども医療費受給資格証」等は使用しないでください☆★
学校管理下（登下校・部活動等含む）でのケガ等で受診する場合は、子ども医療受給資格証やひとり親家庭医療受給資
授業（遠足、修学旅行など含む）、課外指導（部活動、林間学校など含む）、休み時間、登下校中など

格証を使わず、健康保険証のみ提示してください。後日、日本スポーツ振興セン
ターへ申請し、給付金が支払われます。

負傷（捻挫、骨折など）、疾病（食中毒、熱中※受診する予定又は受診した場合は、給症など）、障害（負傷や疾病で後遺症が残った付金申請の手続きをしますので、必ず学場合）、死亡校へお知らせください。

※500 点未満（本人負担 1500 円未満）の場合は有田市役所福祉課子ども係にて自己負担分の払い戻しができます。

～健康チェックについて～
有田市内小中学校では、今年度も毎日健康チェック表による健康観察を実施します。
生徒の皆さんは毎朝体温を測定し、咳などの風邪症状の有無を記入して、おうちの方に必ずサインをもらいましょう。発熱や咳などの風邪症状がある場合は、登校せずに医療機関を受診もしくは電話による受診相談をしてください。
ください。

ほっと一息

まちがいさがし７（７つのまちがいを探してね♪）

答えは保健室前掲示板で確認してね♪
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日本企業の新興国への海外進出が盛んになっています。しかしながら、海外には汚職や労務等、現地の特殊性に応じた管理が必要になります。海外関連会社を適切に管理していないことが、親会社の責任を生じさせる場合もあり得ます。
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【重点講義項目】

１．海外子会社ガバナンス（１）海外子会社管理の重要性と最近の動向 （４）内部通報制度（２）海外ガバナンス体制（５）リスクベース・アプローチ（３）海外コンプライアンス体制（６）BCP管理
２．海外子会社不正対策（１）贈賄・腐敗防止（２）カルテル・競争法（３）横領・背任・不正経理・脱税（４）労務（５）移転価格税制（６）外資規制潜脱３．海外子会社監査（１）国内親会社との違い（２）不正のトライアングル／Four Eyes Principle（３）定期的モニター（４）訴訟・仲裁対策（５）国・地域ごとの子会社監査の特徴（６）子会社の清算・解散による撤退の可否・是非

講 演 ス タ イ ル＊当セミナーの録音、転送、撮影等はお断りしております。また、法律事務所ご所属の方は、お申込みご遠慮願います。 プロジェクターを使用します

講師略歴
1998年東京大学法学部卒業
2005年弁護士登録
2007年三宅・山崎法律事務所入所
2010年シンガポール国立大学ロースクール修士課程（アジア法専攻）修了
2010年～2011年シンガポールのDrew & Napier法律事務所に、初の日本人弁護士として勤務
2013年中小機構国際化支援アドバイザー
2015年8月中山国際法律事務所開設、同事務所代表弁護士
2016年公認不正検査士【著書・論文】『シンガポールの紛争解決（民事訴訟・商事仲裁）』シンガポール日本人商工会議所所報、『アジア労働法の実務 Ｑ＆Ａ』商事法務（2011年）その他。

《 日本ナレッジセンター セミナー開催日時

2017年3月3日(金)NO.170301》

13時15分～16時15分（開場:13時）(セミナー終了時間につきましては、Ｑ＆Ａにより１０分程度前後致します)

会場

厚生会館

会議室

東京都千代田区平河町1－5－9℡(03) 3264-1241(会場へのアクセスにつきましては、お申込後、会場アクセス地図をご案内致します)

参 加 費

1名 25,920円（24,000円+消費税） 2名（同一法人）同時申込 47,520円（44,000円+消費税）
注1）2名同時申込料金は、同時申込以外の場合は適用されませんのでご了承下さい。
注2）3名以上にてお申込みの際は、上記2名料金を基準に算出致します。（２名料金÷２×参加者人数）
注3）振込手数料はご負担願います。

申込方法

1.下記の申込欄をご記入の上、FAXにてお申込下さい。Eメールにてお申込をされる場合は、下記申込内容と同内容をご送信下さい。（フォームはご自由にて結構です）
2. お申込を頂きますと、①受講証 ②会場地図 ③ご請求書をご郵送致します。
お申込をされてから､ ５日程度経過してもお手元に上記書類が届かない場合はご一報頂けましたら幸いです。
3. 参加費は開催前日までに請求書に記載の銀行口座へお振込み下さい。
開催後のお振込みとなる場合は、下記の申込書内の「お振込み予定日」を必ずご記入下さい。
4. 定員になり次第締め切りますので、早めにお申込下さい。

5. 振込先：みずほ銀行

申込み先

新橋支店（店番号130） 普通2288581

ニホンナレッジセンター

口座名：株式会社日本ナレッジセンター

株式会社日本ナレッジセンター 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-12-12 虎ノ門石田印房ビル
TEL:03-5511-8668

FAX :０３-５５１１-０７０７

Eメール: info@jkcc.jp

キャンセル（お申込み後の取消しについて）
お客様のご都合でキャンセルをされる場合は､ ＦＡＸ又はＥメールにてご連絡下さい。また、キャンセルに際しましては下記の通り適用致しますので、お申込前に十分にご確認下さいます様お願い致します。
〈キャンセル料〉①開催日より４日前まで（土日及び祝日を除く）・・・無料（２月２８日迄）注）お客様の御都合によりキャンセルされる場合、返金時の振込費用をご負担下さいます様お願い致します。

②開催日より３日前から（土日及び祝日を除く）・・・参加費の全額（３月１日以降）
注）②の場合はセミナー資料の送付または代理人の出席をもって参加とさせて頂きますので、ご了承下さいますようお願い申し上げます。また、開催前日までにお振込みが完了していない場合でもキャンセル料はかかりますのでご注意ください。

参加申込書 このままFAXにてお送り下さい、着信のご連絡を申し上げます。 （ご記入者氏名：3月3日（金）開催 【No. 170301 新興国における海外子会社管理の効果的な対応策】

年）

月日

会社・団体名所在地 〒－TELFAX
参加者ご氏名フリガナ

所 属 部 署 ・ 役 職 名

請求書のご送付先□ご記入者宛て

お振込み予定日（開催後のお振込みの場合のみ記入）

Eメールでのセミナー案内希望□ご参加者宛□右記

年月日

＠・ 当日は出席者（団体名）リストの配布を致しません。・ 講師へ団体名、部署、役職、氏名を連絡しております。
ご記載頂きましたお客様の個人情報は、厳正な管理下で安全に保管し、当該セミナーに関する業務の処理及び今後のセミナーのご案内に利用させて頂きます。また、当該セミナー講師以外の第三者へ情報を提供することはございません。
◆個人情報についてのお問合せ先：〒105-0001 港区虎ノ門1-12-12 株式会社日本ナレッジセンター
電話 03-5511-8668
info@jkcc.jp
海外の学校と同じく英語で行います！
今後小学校で導入される英語の授業もこれでバッチリ！
日本人スタッフも常駐するので安心！

みんなで勉強すれば楽しいこと間違いなし！
日程： ７/31(水)・８/１(木)・８/４(月)８/５(火)・８/６(水)・８/７(木)・8/8 (金)金額：
時間：

春日部駅集合時間：７時 45 分 西口改札外
大 宮 駅 集 合 時 間：８時 20 分 豆の木前

３１５００円 (税込み)
９：００～１４：００(※お弁当・水筒持参)
お弁当は注文可能です。１食 320 円
注文される方は、フォーク・スプーンをお持ちください。

遠方の方も安心！
スタッフが春日部駅・大宮駅までお迎えに行きます！
※お子様の交通費のみご負担お願いします

絵画(pictures)・・・世界の有名な絵について、調べて英語で発表してみよう！！
生物(biology)・・・模型を使って、アニマルの体の作りを知ろう！！
生活(school life)・・・英語で自分の学校について話してみよう！！・・・etc
他にも内容盛りだくさん！！まるで外国でお勉強をしているような１週間を過ごそう！

お申込み方法：下記の申込書に必要事項をご記入の上、代金を添えてお申込みください。

―――――――――――――――――――――――――――きりとりーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

名前住所

性別 男・女

年齢才

〒

電話番号

緊急連絡先

お迎え希望駅 大宮駅・春日部駅 （お迎えを希望する場合のみ）

集まり次第
しめきり
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教育委員会／小・中・高等学校長・教頭 御中2008/7/10 No250 発行
無断転載 ・コピー禁止〔発行〕教育開発研究所
東京都文京区本郷 2‑15‑13

TEL（03）3815 7041
http://www.kyouiku‑kaihatu.co.jp

教育情報版■学校経営のポイント㵰␠ળ⑼⺞ᩏ㵱䋨ዊ䋶ኻ⽎䋩⚿ᨐ䈫ᄐભ䉂⧯੗ ᒫ৻
平成 19 年２月に実施した小学校６年生を対象とする「社会」科の調査結果が国立教育政策研究所より公表された。６月 28 日の『読売新聞』は，「全国の小６調査

明治の偉人『わからない』」という見出しで報じている。

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同紙は，「小学校の学習指導要領で例示した歴史の関連性はどうなのかについては，ぜひとも知りたい気がする。

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限られた紙幅なので，詳細に及んでの説明や考察ができないことをご了解願う（調査結果の詳細については，国立教育政策研究所のホームページをご覧いただきたい）。

上の人物 42 人について名前と業績が一致するかど

一般論としてではあるが，人は興味あることがらうか、文部科学省・国立教育政策研究所が全国の小については，どんどん理解を広め，また，深めてい

学６年生に調査した結果，卑弥呼，ザビエル，ペリく。反対に，興味のないことがらについては，あるーなどは正答率が 90％を超えたものの，『幕末から程度のところでストップしてしまう。「好きこそも明治の偉人』のほとんどが 50％以下だったことがわのの上手なれ」は，その意味で至言である。

かった」と解説している。

ところで，もう間もなく夏休みを迎えようとして小学校６年生 6,665 人を対象にした調査だといういる。学校での学習から解放されるのは，多くの児ことであるが，この調査結果では，「幕末から明治童・生徒の楽しみに違いない。しかし，休みになっの偉人」についての正答率は，①大久保利通が 23.5％，ても，児童・生徒が強く興味をもっていることにつ②木戸孝允が 25.4％，③大隈重信が 28.7％，④小

いては，自発的に学習（家庭での自己学習）してい村寿太郎が 33.8％，⑤明治天皇が 37.8％であった。

く可能性が高い。

卑弥呼，ザビエル，ペリー，野口英世，雪舟につ多くの宿題を出してきつく縛るのではなく，むしいては，順に 99.0，97.7，95.1，91.7，90.1 といろ，児童・生徒の興味あることがらについて学習をうように，きわめて高い正答率となっているのに比進めることを奨励してみてはどうか。夏休みに自己べて，これら「幕末から明治の偉人」についての正学習力をつける（強化する）ことができれば，その答率は，大方の予想以上に低率にとどまっていると効果は夏休み以降の学校学習にもプラスに作用する思われる。と予想される。

この結果を見て，ただちに，小学校における「社児童・生徒が，夏休みを，自分の興味に基づいて会」科の指導の仕方が適切であるか否かを論ずるこ

調べものをしたり，観察したり，工作したりすることは短絡的であり，適切ではなかろう。ただ，このとの充実感を味わってみる好機として活用し自己学ように，極端に正答率の高い人物と正答率の低い人習力をつけるよう，指導したい。

物とに分かれる結果になったことが，児童の興味と（わかい・やいち＝上越教育大学大学院教授・附属図書館長）

䃂ᅢ⹏⊒ᄁਛ䋣䃂䋴᦬䈎䉌ታᣉ䇸ᜰዉᡷༀ⎇ୃ䇹，఺⸵ᦝᣂ೙ዉ౉╬䈻ਁో䈱ኻᔕ䉕䋣 教育開発研究所

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11■研修誌・図書の小社への直接注文は，無料 FAX 0120‑462‑488 をご利用ください（24 時間受付・即日発送）
2024 年 5 月 15 日
各位
会 社 名
代表者名

大和自動車交通株式会社
代表取締役社長
大 塚 一 基(コード番号 9082 スタンダード)

問合せ先

取締役執行役員
松本 敬之
関連事業部長(TEL. 03 － 6757 －7166)

不動産事業の展開に関するお知らせ
当社グループは保有する不動産の再開発を通じて不動産事業の展開を推進することとしました
のでお知らせします。
記
１．不動産開発計画物件
当社グループは東京 23 区を中心におよそ 20 物件の賃貸用不動産を所有しており、このうち 4物件の再開発を行う予定としております。
物件名

開発用途

所在

着工

竣工

DAIWA グレイスメゾン亀有ファミリー賃貸

東京都葛飾区

2024 年 10 月

2025 年 9 月

DAIWA グレイスメゾン亀戸

ファミリー賃貸

東京都江東区

2024 年 9 月

2026 年 3 月

DAIWA グレイスメゾン二子玉川

店舗・ファミリー賃貸

東京都世田谷区

2025 年 4 月

2026 年 3 月

DAIWA プレイス銀座店舗・オフィス賃貸

東京都中央区

2026 年 3 月

2028 年 3 月

２．今後の方向性について
本件により 2025 年 3 月期決算に与える影響は軽微であり、収益貢献は 2026 年 3 月期以降を見込んでおります。
上記以外の既保有物件についても立地やニーズ、建物の損耗状況などを踏まえて随時更新を検討するほか、新規購入に関しても適宜検討を進めて参ります。

以上
たまたま６月日の東京新聞を見ていたら︑そこに驚くべきことが載っていた︒
月

ヶ月もヶ日東京地裁で判決が出るので南京事件とは１９３７年たことである︒ちなみに

京事件の前日︶逮捕されれない︒この右よりな破あり︑こんなことは許さ

裁判所にも大きな問題がず長期勾留を強いている捕を容認し︑保釈を認め

月

万人もの敗２名が︑昨年活動をしていた香港の方月を求刑し察は不当な懲役１年未決勾留をしている︒検の口実で今なお訴し︑証拠隠滅の恐れとそれを建造物侵入罪で起いただけなのに︑検察は路でビラ配りなどをしていただけである︒ただ通に中国人として抗議してている神社であり︑それ話す︒しかも︑この不当逮靖国神社の外苑で抗議3910とである︒靖国神社は戦残兵や市民を虐殺したこることを求める︒ていく市民の抗議が広が廉恥な司法全体を糾弾し押し入り︑争の一級戦犯らが祀られURL http://www.minamisaitama.com

精神科・神経科・心療内科・デイケア

南埼玉病院 ☎048−965−1151
越谷市増森 252

第1010

瀬戸 睿

日︵南10

精神科医

24
12

月に日本軍が南京市に

1230

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俊睿会

医療法人社団

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Ⅰ

教育理念

21世紀、福祉の時代を迎えて、益々高まる保健・医療・福祉の総合化や在宅医療・介護の充実が迫られる中、あらゆる場での介護が介護福祉士を中核としてなされるようになって行くための環境作りを推進することが必要である。
また、少子化社会の中、社会環境や子育て環境などが変化し、子育てが容易なものでなくなってきている今、子どもの健全な育ちを支える保育士への期待が益々高まってきている。一方、女性の働き方の変化などによる待機児童の増加等が問題となっており、その対応策として保育士の確保が急務となっている。
さらに、グローバル化する現代、我が国及び世界に貢献できる人材の育成も急務となっている。
このような課題に応えて、特色あるカリキュラムを設定し、介護福祉士養成では「保健」・「医療」・「福祉」を、保育士養成では「創造」・「養護と教育」・「福祉」を三位一体とする総合的能力と人間尊重の精神を兼ね備えた人材の育成・確保を、日本語教育ではグローバル化時代にも貢献できる人材の育成・確保を図り、福祉社会のニーズに十分応えることを学校の理念とする。

Ⅱ3つのポリシー

1． ディプロマ・ポリシー（卒業認定・学位授与の方針）
1） それぞれの分野で生かせる実践的な知識と技術を有し現場で活用することができる
2） 問題解決の為に主体的に取り組み、自ら考え判断し、それを表現することができる
3） マネジメント能力と、良好な連携・協力関係を作り上げ専門性を生かす力を身につけている
4） 自己の社会的使命を認識し、地域社会・国際社会に貢献しようとする意欲をもっている
5） 人間尊重の精神と倫理性をもち多様な人々への適切な配慮ができる

2． カリキュラム・ポリシー（教育課程編成・実施の方針）
本校では、ディプロマ・ポリシーで定めた目標を達成するために、次のような教育課程編成方針・実施方針、学修成果の評価基準に基づいて教育を行う。
【編成方針】
各学科において、養成施設として定められた規則に従った教育課程を基本として、現場で必要とされる実践的・専門的能力の獲得を重視した教育課程を編成する。加えて、社会人・職業人として必要な能力や態度を養うための科目を配置する。
【実施方針】
各授業は、①授業の目的・ねらい、②授業の内容、③達成課題（到達目標）、④授業計画、⑤事前・事後学習の内容、⑥教科書、⑦成績評価の方法等を記載した授業概要（シラバス）に従って実施する。
【学修成果の評価基準】
各授業科目において、授業概要に記載された成績評価の方法に従い評価する。

成績は、Ａ・B・C・D の評価をもって表し、Ａ・B・C を合格とする。
＜介護福祉学科＞
1） 介護実践の根拠を理解した上で、介護過程の展開および生活支援技術の実践ができるよう科目を配置する。
2） 自らの課題を認識し主体的に学ぶことができるよう、「人間と社会」「介護」「こころとからだのしくみ」等の各領域で演習および実習を行う。
3） 実習生同士および実習施設とも連携し、より実践的な介護過程の理解・生活支援技術の実践を目指す。
4） 社会に必要とされる職種であると認識し、自ら地域貢献する力を育成する。
5） カリキュラム全体を通じて、対人援助職として必要な倫理観・社会性を育てる。
＜こども保育学科＞
1） 資格取得のためのカリキュラム編成を基本とし、実際の体験、保育現場での演習、校外学習、実務者の講義等、多様な学習方法を取り入れる。
2） 創造力、発想力、表現力、豊かな感性および保育の構想力を磨くためのグループワーク、模擬保育、保育発表等を行い、保育者としての実践力と積極的に自己発揮できる力を養う。
3） コミュニケーション能力、リーダーシップ、協働性を高めるための演習内容及び学生間のコミュニケーションを図るための演習等を行う。
4） 保育者として“子どものモデルとなる”との認識をもち、自己研鑽する意識教育を行う。
5） カリキュラム全体を通じて、専門職としての人間性を高める教育を行う。
＜日本学科＞
1） 言語活動（「聞く」「読む」「話す」「書く」の 4 技能）と、言語知識（「語彙」「文法」）をバランスよく修得するための科目を配置する。
2） 日々の学習や校外学習などを通して、主体性、実行力、問題解決能力などを育成する。
3） 異文化への理解を深め、グローバルな視点で物事を考えられるよう、教員や学生との交流の機会や、様々な異文化が体験できる機会を設ける。

3．本校のアドミッション・ポリシー（入学者受入れの方針）
本校では、教育理念に基づいた以下のような入学者を求める。
1） 福祉・保育の業界に貢献するという夢や目標のある者
2） 専門職に求められる専門性と実践力を身につけようとする熱意と意欲がある者
3） 積極的に資格取得に挑戦するという前向きな姿勢を持つ者
4） 他人を思いやる心や人の役に立ちたいという気持ちが強い者
以上
disguise Technologies
88-89 Blackfriars RoadLondon
SE1 8HAUnited Kingdom
info@disguise.one
www.disguise.one

r20.0.7 Changelog+------------------------------------+| r20.0.7 Release - 85926+------------------------------------+
Release day - 2nd Feb

Fixes●DSOF-19510 - Fixed an issue where FadeModule wasn’t working correctly●DSOF-18895 - Fixed and issue where the Parallel mapping plane in the visualiser did not render
証券コード 1770
2024年6月27日

株 主 各 位群馬県高崎市飯塚町1174番地5
代表取締役社長

藤 田実

第61期定時株主総会決議ご通知
拝啓 平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、本日開催の当社第61期定時株主総会において、下記のとおり報告並びに決議されましたので、ご通知申し上げます。
敬 具記
報告事項

１. 第61期（2023年4月1日から2024年3月31日まで）事業報
告、連結計算書類及び計算書類の内容報告の件
本件は、上記の内容について報告いたしました。
２. 第61期（2023年4月1日から2024年3月31日まで）会計監査人及び監査役会の連結計算書類監査結果報告の件
本件は、上記の内容について報告いたしました。

決議事項
議案 剰余金処分の件

本件は、原案どおり承認可決され、期末配当金は、１株につき40円（普通配当30円、特別配当10円）と決定いたしました。
（中間配当金20円を加えた年間配当金は、１株につき60円となりました。）

以 上第61期期末配当金のお支払いについて
第61期期末配当金は、同封の「期末配当金領収証」により、2024年６月28日から2024年７月26日までの間に、取扱銀行の本店・各支店においてお受け取りください。
また、銀行振込をご指定の方には「配当金計算書」及び「お振込先について」
を、株式数比例配分方式をご指定の方には「配当金計算書」及び「配当金のお受け取り方法について」をご送付申し上げておりますので、ご確認ください。
なお、「期末配当金領収証」により配当金をお受け取りになられる方にも、「配当金計算書」を同封いたしておりますので、ご確認ください。
不適切ケア改善のポイント（通常版）
A4 判／44 頁 2018 年４月発行

748 円（税込）※購入申込フォームからお申込み頂けます。

介護相談員から寄せられた、7847 の身体拘束・虐待、グレーゾーン、不適切ケア事例を精査。
介護相談員と市町村事務局、そして事業者が同じ地平に立って、身体拘束・虐待の未然防止に役立てていただくことを意図した１冊。
目次

はじめに
介護相談員は介護の現場で何を見ているか
介護相談員が見ている身体拘束（虐待）の具体例
介護相談員が見ている不適切ケアの具体例

身体拘束、虐待を未然に防ぐための不適切ケア
改善の取り組み①不適切ケアの先に身体拘束、虐待があることへの気づき②個別ケアの徹底を介護の基本に据える③ケアを見直し利用者主体のケアに④事業所理念と現場ケアの統一性⑤改善と効果の検証で実効性のあるケアへ

生活の営み５つが基本のケア①起きる～活動のための第一歩 まず起きる②食べる～口から自分で食べることの意義③排せつ～トイレの排せつを基本と考える④清潔～入浴は心身のリラックスと生活リハビリ⑤活動（アクティビティ）～他者から認められる場面をつくる

不適切ケア・身体拘束改善のポイント①ブザー、ベル、鈴等の音のなるものの使用②ナースコールを利用者が使えないようにする③施錠・暗証番号等（排せつ介助）④トイレ介助の際のプライバシー等の無視など⑤安易なおむつ使用⑥移動・移乗の介助方法（行動制限）⑦椅子、車いす、ソファ、ベッド等⑧車いすのタイヤの空気を抜く、又は減圧する⑨整容、清潔衛生の保持⑩介護職員の利用者に対する言動
⑪入浴
⑫環境
〔参考〕

不適切ケアによる転倒事故等の法的責任に関する考え方
令和 5 年度の活動報告（大会記録）
１．高校総体【団体】
女子（第 4 シード）
：２R VS 聖和学園高 ２－０勝利
３R VS 仙台二高 ０－２敗退（ベスト８）
男子（第 5 シード）
：２R VS 気仙沼高 ２－０勝利
３R VS 東陵高 ０－２敗退（ベスト８）【個人シングルス】ベスト 32 以上について
女子：ベスト 16 上村 麗華
ベスト 32 佐々 歩花
男子：ベスト 32 駒田 智大、鈴木 慧叶【個人ダブルス】ベスト 16 以上について
女子：第３位
上村 麗華・菅澤 文香 組
ベスト８ 佐々 歩花・松木 乃々夏 組
男子：ベスト８ 駒田 智大・鈴木 慧叶 組
２．新人大会【個人シングルス】ベスト 32 以上について
女子：第６位
上村 麗華【個人ダブルス】ベスト 16 以上について
女子：ベスト８ 上村 麗華・鈴木 悠乃 組
【団体】
女子：１R VS 学院榴ヶ岡高 ４－１勝利
２R VS 仙台向山高 １－４敗退（ベスト 16）男子：１R VS 多賀城高 １－４敗退

３，各種ジュニア大会【春季ジュニア】
・シングルス ベスト 32 以上
男子 ベスト 16 駒田 智大
女子 第７位 上村 麗華
ベスト 16 佐々 歩花
ベスト 32 菅澤 文香、松木 乃々夏
・ダブルス ベスト 16 以上
男子 第４位 駒田 智大・三島 朋之(仙台一高) 組
ベスト 16 鈴木 慧叶・西村 悠生(仙台一高)
女子 第５位 上村 麗華・菅澤 文香 組
第６位 茂野 美岬・益田 詩乃 組
第７位 佐々 歩花・松木 乃々夏 組組【国体予選】
・シングルス ベスト 32 以上
女子 ベスト 16 上村 麗華【全日本ジュニア東北予選】
・U18 男子ダブルス
ベスト 16 駒田 智大・三島 朋之(仙台一高)【県民体育大会】
・シングルス ベスト 32 以上
女子 第５位 上村 麗華
男子 ベスト 32 大南 陽汰
・ダブルス ベスト 16 以上
女子 ベスト 16 上村 麗華・板橋 美月【夏季ジュニア】
・シングルス ベスト 32 以上
女子 第６位 上村 麗華組

組

【冬季ジュニア】
・シングルス ベスト 32 以上
女子 第６位 上村 麗華
男子 ベスト 32 大南 陽汰
・ダブルス ベスト 16 以上
女子 第６位 上村 麗華・湯瀬 明音（仙台向山高）

組

2022 宮城県冬季ジュニアテニス大会(U-18.16)
兼 第 30 回東北春季ジュニアテニス大会宮城県選考会(U-18.16)
駒田智大くんのペアが男子ダブルス第 5 位となり，令和 5 年 2 月 4～5日実施の「第 38 回 東北インドアテニス選手権大会 - ダンロップカップ（ジュニア）」に出場が決まりました!!
男子シングルス ベスト 16 駒田 智大
ベスト 32 鈴木 慧叶，八重樫 寛生
ダブルス第5位
駒田 智大(宮城一高)・三島 朋之(仙台一高)「第 38 回 東北インドアテニス選手権大会 - ダンロップカップ（ジュニア）」出場決定!!

ベスト 16 鈴木 慧叶(宮城一高)・西村 悠生(仙台一高)
女子シングルス ベスト 16 上村 麗華
ベスト 32 茂野 美岬，益田 詩乃，菅澤 文香，佐々 歩花
ダブルス
ベスト 16 上村 麗華・菅澤 文香
益田 詩乃・茂野 美岬
佐々 歩花・松木 乃々夏【テニス部女子】
大正製薬リポビタン第 45 回全国選抜高校テニス大会東北地区大会
兼 令和 4 年度 第 43 回東北選抜高校テニス大会 に出場しました!!
令和４年 10 月 28～30 日に行われた標記の大会に出場しました。強豪揃いで，残念ながら全国大会へはつながりませんでした。しかし今大会を経てチームは一段と結束力を増しました。そして，また新たな目標に向かいたいと思います。
結果：メインドロー１R VS 八戸西高 ２－３ 敗退
コンソレーション１R VS 日大東北高 ２－３敗退

令和４年度宮城県新人大会テニス競技
女子団体２位入賞!!! 東北選抜大会出場決定!!!
男子団体もベスト８!!!
新人大会団体の部で，女子は２位となり，悲願の東北選抜大会出場権を獲得しました!!!
男子もベスト８という好成績を残すことが出来ました！
東北選抜は 10 月 29 日（土），30 日（日）に仙台市泉総合運動場テニスコートにて行われます。今年度の全国選抜大会は 45 回の記念大会のため，東北選抜出場 12 校の内，5 位以内入賞で全国選抜への出場権を得ることができます！
今後とも応援よろしくお願いします!!!

令和４年度宮城県高校総体テニス競技
男子団体・女子団体そろってベスト８!!!
高校総体では男子も女子も団体ベスト８という好成績を残すことが出来ました！
個人戦は，次のような結果でした！！！
男子シングルス

ベスト 32（佐藤成恭）

女子シングルス

ベスト 16（前原千遥）

同

ベスト 32（齋藤あおい）

男子ダブルス

ベスト 16（佐藤成恭・駒田智大）

女子ダブルス

ベスト 16（菅澤文香・松木乃々夏）

令和３年度宮城県新人大会テニス競技
女子団体３位入賞!!! 男子団体もベスト８!!!
高校総体に続き，新人大会団体の部でも女子は３位，男子はベスト８という好成績を残すことが出来ました！
女子は総体で敗れた名取北高校に３－２で勝利することが出来ました。東北選抜出場まであと一歩でしたが，令和４年度の総体に向けて，男女ともさらに盛り上がっていきます!!!

令和３年度宮城県高校総体で団体３位入賞!!!
女子団体戦ではベスト４に入り，３位入賞を果たしました！今年度は残念ながら東北大会は行われませんが，最後の最後までベストを尽くして戦いました。
女子だけではなく，男子団体でもベスト８に入るなど，男女とも活躍し，宮城一高の名を轟かせました！

「めざせ！頂点」の取材が来ました!!!
KHB 東日本放送で OA している，「めざせ！頂点」の取材がありました。放映予定は令和 3 年 5 月１日（土）９：３０～１０：００です。お楽しみに♪

☆★☆写真は TV 撮影の様子を撮影したものです☆★☆

令和２年度宮城県高等学校新人大会テニス競技 個人の部
日時：令和２年９月４～６日
場所：仙台市泉総合運動場庭球場
女子シングルス 準優勝
前原 千遥（宮城第一高校 1 年）
女子ダブルス準優勝
佐藤 喜都（宮城第一高校 2 年）
前原 千遥（宮城第一高校 1 年）
令和２年度の県新人大会個人の部に於いて，シングルス，ダブル スともに準優勝することができました!!! また，男子シングル
スベスト１６（佐藤成恭・１年），女子シングルスベスト３２（佐藤喜都・２年），女子ダブルスベスト１６（畑田奏 実・２年，加藤杏菜・２年）に入るなど，活躍しました。 １０月に行われる県新人大会団体の部に向けて，さらに練習に励んでいきます!!
2019年度寄附企業一覧
企業名

件数

金額

アストラゼネカ株式会社

150,000円

ＭＳＤ株式会社

150,000円

株式会社大之木ダイモ

110,000円

クリックファーム有限会社

130,000円

住友生命保険相互会社

110,000円

株式会社セイエル

150,000円

中外製薬株式会社

1100,000円

株式会社東海日動パートナーズ中国四国

110,000円

株式会社トラストネットワーク

1100,000円

日本イーライリリー株式会社

150,000円

日本化薬株式会社

110,000円

ノバルティスファーマ株式会社

1400,000円

広島信用金庫130,000円

ファイザー株式会社

190,000円

株式会社ホロン

1100,000円

有限会社八千代運輸倉庫

110,000円

株式会社山崎本社

110,000円

171,110,000円

合計
FR I DAY, J U N E 4 , 2 0 0 4

An open-armed welcome
ART REVIEWThe Brooklyn Museum
is celebrating its lively
local arts scene in ahuge show of works by
area residents. It’s ahospitable exercise ininclusiveness.
By Leah Ollman
Special to The Times

Because of its scale and scope, its
sheer incluesivesness, to experience“Open House” is at once an adventure
and an ordeal. It’s also something of ascavenger hunt because works tucke
into the permanent collection galleries
don’t announce themselves withmuch fanfare, which is exactly whatmakes several of them worth seeking
out.
Set among the Rodin bronzes ofheroes and nymphs, a grave monument by Patricia Cronin, also inbronze, inserts a touch of elegant
subversion. “Memorial to a Marriage”
shows the artist and her female life
partner nude, partially draped, inloving embrace. The scuplture gives
vivid, compelling form to a union
considered legally untenable. Rarely
do tenderness and politcal agenda
converge so well in a work of art.

ARTIST AND PARTNER: Patricia Cronin’s “Memorial to a Marriage”
successfully unites tenderness and political agenda.
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Windows Server は初期費用無料・最低利用期間なし、利用料金はサーバー費用のみでご利用いただけます。料金タイプは、最小限のコストで気軽に始められる通常料金と、3 ヶ月以上の長期利用で「まとめトク」を用意しています。充実のプラン・料金体系から、ご利用用途に合わせて Windows Server をお選びいただけます。
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メモリ

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2GB

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CPU

2コア

3コア

4コア

6コア

8コア

12コア

24コア

SSD

10 0 G B

料

3ヶ月

1,186円

2,360円

4,598円

9,196円

17,243円

35,090円

71,390円

金

6ヶ月

1,150円

2,299円

4,477円

9,075円

16,940円

34,485円

70,180円

12ヶ月

1,102円

2,215円

4,320円

8,531円

16,081円

32,610円

66,308円

24ヶ月

1,089円

2,203円

4,308円

8,507円

16,033円

32,549円

65,945円

36ヶ月

1,077円2,178円

4,296円

8,470円

15,972円

32,428円

65,340円

1ヶ月

1,210円

2,420円

4,719円

9,317円

17,545円

35,574円

72,358円

1時間

2.6円

5.0円

9.8円

19.5円

36.4円

73.9円

151.3円

まとめトク

時間課金

※まとめトクは長期利用割引サービスのため、ご利用期間中の途中解約を承る事はできません。ご利用期間分の料金を一括前払いでお支払いいただきます。月単位での分割払いには対応しておりませんのであらかじめご了承ください。
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※1「サーバー管理」目的以外のリモートデスクトップ接続をするユーザーは、その人数分の「リモートデスクトップ（RDS）SAL」のご契約が必要です。
※2 Microsoft Ofﬁce を利用するユーザーは、その人数分の「Microsoft Ofﬁce SAL」と「リモートデスクトップ（RDS）SAL」のご契約が必要です。

お支払い方法

クレジットカード

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各種クレジットカードによるお支払いに対応しています。

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１

同窓会総会に関する事項

２

同窓会報等の発行に関する事項

３

同窓会の本校教育活動への支援・助成に関する事項

４

同窓会各種行事に関する事項

５

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１

法令に基づく場合

２

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３

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４

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１

同窓会各種行事の実施に関すること。

２

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r26.3.1 Changelog+-----------------------------------+| r26.3.1 Release - 175636+-----------------------------------+
Release day December 13th 2023

Fixes
●DSOF-24939 - Fixed an Access Violation when selecting the tracker delay calibration thumbnail●DSOF-25649 - Video mode Inframe - Fixed an issue where a sockpuppet video layer playing
audio caused d3 performance to drop

●DSOF-25869 - Fixed an issue where transparent screens had a black background in non-UV
regions in an upgraded project●DSOF-25898 - Fixed an issue when using 2.5d where an artifact was present in parsed depth
maps containing narrow non-alpha columns●

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Additions to the National Portrait Gallery

The museum is showcasing 25 new artworks through next autumn

T

he National Portrait Gallery’s latest acquisitions, whose subjects range from activist actress toglass ceiling-shattering civil servant, prodigious musician to lifesaving medical researcher, oncefamous 20th-century magician to now-famous 19th-century lawyer, have just gone on view inWashington, D.C. The assortment—25 objects in all—will remain accessible through November 4 of2018. Below is a sample of what you can look forward to in the year ahead.

Memorial to a Marriage

Though Patricia Cronin’s sculpture Memorial to a Marriage portrays a pair of nude subjects entangled
beneath a bedsheet, the impression it gives is not one of fiery eroticism, but rather of warm, abiding
tenderness. Both of the women depicted are at rest, eyes closed; one subject nestles up against her
partner’s neck, a smile on her sleepy face, her free arm arced across her companion’s torso. It is an
intimate but quotidian scene: a picture of two women in love.
The two women, in fact, are Cronin herself and her longtime partner Deborah Kass. Initially, as its
dark title suggests, the work was conceived as a statement on the impossibility of a simple humandream. “Cronin created the original marble sculpture in 2002, before same-sex marriage was legal in
New York,” notes curator Dorothy Moss. Cronin installed the stone “memorial” in a Bronx cemetery,on a plot of land she paid for.
Now, 15 years later, the significance of the art has evolved. The bronze cast donated to theSmithsonian by Chuck Close, a dear friend of the couple, still harbors the melancholy of loving whom
you love in a disapproving world—but it also inspires more hope than ever before that that love will
triumph in the end. Cronin and Kass did tie the knot, in 2011, and gay rights movements across theworld have continued to find success in their pursuit of freedom and acceptance in the years since.
Find article at: https://www.smithsonianmag.com/smithsonian-institution/check-out-thoughtprovoking-national-portrait-gallerys-new-additions-180967255/?page=2
テクノロジーの市場破壊
エクスポネンシャル（加速度的）な ICT の進化が、種々の業界を「破壊」（ディスラプト）しつつあります。そんな中、身近なところで、テクノロジーが市場を破壊した／しつつある例を紹介します。
私は、国際弁護士事務所を東京で経営しています。最近の大きな変化として、「国際電話を使わなくなった」ことが挙げられます。理由は、以下の２つです。
(1) LINE、WHATSAPP、SKYPE、MESSENGER 等の無料通話アプリの普及(2) WHATSAPP 等のチャットツールを利用して、タイムリー・緊急の連絡ができる
振り返れば、数年前までは、国際電話をしばしば使っていました。そのため、国際法律事務所では、「英会話ができる（国際電話の応対ができる）秘書」の需要がありました。
例えば、英会話ができない普通の秘書の時給が１２００円だとすれば、英会話ができる秘書の時給は、それより数百円増しで、「市場」があったのです。
しかし、今は、１分３００円（！）もする国際電話は、まず使いません。英会話ができる秘書の応対を通さずに、直接、弁護士と、SKYPE 等で会話をしてしまいます。
つまり、「英会話ができる秘書」の市場がなくなったのです。
「（電話応対等の簡単な）英会話ができる」というだけでは、付加価値を生まなくなったのです。
これは弁護士のみならず、他の業界でもさほど変わらないと思います。
まさに、「テクノロジーが市場を破壊」した例と言えるでしょう。
エクスポネンシャルな時代、今後、様々なシーンで、同様の「テクノロジーによる市場破壊」が起きると思います。
エクスポネンシャルなテクノロジーに「破壊」される前に、惰性的に旧弊に安住しようとする自らを「破壊」して、新たな時代に備えたいものです。

以上
循環型社会の更なる発展に寄与する情報の公開に関するガイドライン
１．目的
このガイドラインは、公益財団法人自動車リサイクル促進センター（以下「本財団」という。）が保有する使用済自動車の再資源化等に関する法律（以下「自リ法」という。）に関する制度の運用の高度化に資する情報、並びに自動車のリサイクル及び適正処理の促進に資する情報は、原則として国民共有の財産であるという認識の下、循環型社会の更なる発展に寄与するものであることから、情報公開規程第１２条の定め※１を踏まえ、本財団における国民一般及び関係者※２に対するこれらの情報公開の積極的推進に向けた基本的な考え方及び取組を示すものである。
※１ 情報公開規程第１２条（情報公開の総合的推進）
本財団は、業務に関する情報公開の総合的な推進を図るため、本財団の所有する情報が適時に、かつ、適切な方法で国民に明らかにされるよう、情報提供機能の強化等情報管理体制の整備に努めるとともに、公開請求をしようとする者の利便を考慮した適切な措置を講ずるものとする。

※２ 関係者とは、次のとおり。
①

自リ法において責務が規定されている自動車製造業者等、関連事業者、自動車の所有者、国及び地方公共団体②①の者の関係団体その他循環型社会の更なる発展に寄与する活動を行う者

２．対象となる情報
このガイドラインが対象とする情報は、上記１に掲げる本財団が保有する自リ法に関する制度の運用の高度化に資する情報、並びに自動車のリサイクル及び適正処理の促進に資する情報であって、循環型社会の更なる発展に寄与する情報、その他本財団が保有する環境に関する情報（以下単に「情報」という。）である。※３※３

情報公開規程第３条第１項において公開することが定められている情報については、同規程の定めに従う。ただし、同規程第３条第１項に定める情報以外の情報であって、このガイドラインが対象とする情報の公開は、このガイドラインが示すところによる。

1３．情報公開に対する取組姿勢（１）本財団は、原則として情報は全て公開するよう努める。
（２）本財団は、循環型社会の更なる発展に寄与することを目的として、別紙「情報の質的特性」（以下「別紙」という。）に掲げる「提供責務性」を認識し、かつ、情報は、国民一般及び関係者の当該目的達成に向けた適切な意思決定を促す「目的適合性」を備えるべきものであることを意識した上で、自発的に情報の公開を推進し、また、国民一般及び関係者から情報の公開要請を受けた場合は、その要請に応じるよう努める。
４．情報公開の推進及び情報管理の体制（１）本財団は、情報公開を適切に行い、かつ、公開する情報の質を担保するため、情報公開の推進、並びに情報公開に関する国民一般及び関係者等からの問い合わせ対応等を行う部門を、広報・理解活動推進部に置く。
（２）本財団は、代表理事が別に定める情報公開の推進及び情報管理の体制に従って、情報公開の推進、情報公開の是非に係る意思決定、及びこれらの推進・決定等に伴う情報の取扱いに関するリスクの管理を行う。
５．情報の公開方法
情報の公開は、情報の内容に応じて、本財団ホームページ等において一般の閲覧に供する方法、又は関係者へ個別に提供する方法によって行う。
６．公開の対象外となる情報
次の情報は、原則として公開しない。
（１）本財団と他者との契約書、約款等の定めにより公開することができない情報。
（２）特定の者に不当な利益又は不利益を与える情報。
（３）本財団以外の法人、事業者等に関する情報であって、公開することにより、当該法人、事業者等の権利、競争上の地位その他正当な利益を害するおそれがある情報。
７．個人に関する情報の取扱い
個人に関する情報の公開は、個人情報保護に関する基本方針、個人情報の保護に関する法律及び関係法令の定めを遵守した上で行う。

2

８．公開情報の利用に関する留意事項（１）公開情報の二次利用
本財団は、公開情報をその受信者が二次利用することを原則として認める。
（２）第三者が著作権等の権利を有する情報の取扱い
第三者に委託した業務の成果物としての情報、第三者から提供された情報等であって、第三者が著作権等の権利を有する情報、及びこれらを含む情報については、本財団は、公開及び二次利用ができるように当該第三者と合意を得るように努める。
（３）免責事項
公開情報の利用者、又は当該情報の加工若しくは二次利用した結果を利用した第三者に損害が生じた場合において、本財団は、理由の如何を問わず、その責は一切負わないものとする。
９．情報の質的特性
本財団が公開する情報が備えるべき質的特性は別紙に掲げるとおりであり、本財団は、情報を公開するに当たっては、情報がこの質的特性を備えるよう努める。
１０．公開する情報の優先度
本財団は、公開する情報の優先度を判定するに当たっては、情報の循環型社会発展への貢献度を重視する。※４
加えて、国民一般及び関係者への影響の大きさ（対象者数、環境負荷軽減効果等）も参考とする。
ただし、公開の実現性として、費用対効果、ＩＴ技術的難易度、他者保有情報の取込みの必要性等も考慮する。
※４ 情報の循環型社会発展への貢献のポイント①

国民一般及び関係者の循環型社会発展に寄与する行動を促すという観点からの貢献②

国民一般及び自動車の所有者への循環型社会発展・自動車リサイクル制度の普及・啓発に寄与するという観点からの貢献

3

附則
１．このガイドラインの改廃は、理事会が決議する。

平成２９年

３月６日

制定

平成３１年

３月４日

改定

別紙
情報の質的特性※受信者 への配慮

本財団が主体的に考えて対応すべき事項

本財団が受信者の意向を踏まえて対応すべき事項※

情報の質的特性概要

提供責務性

法制度上の義務に加え、より広範囲に責務に類する情報公開にも対応する。

目的適合性

その情報の公開の意義を明確に認識し、それに適合する合理的な構成で詳細情報を提供する。

信頼性

情報を忠実に表現し、その根拠が受信者に理解できるように提供する。

適時性・適宜性

利用者の意思決定に間に合うタイミングで、公表することが望まれる。

取得容易性

受信者が、その欲する情報に容易に取得・接触しやすくなるよう配慮する。

理解容易性

特別な専門知識がなくても理解できるように、表現方法を工夫し、情報を簡潔かつ明瞭に提供する。

比較容易性

他の事業者や別の時期等での情報を比較できるように提供する。

検証可能性

情報の作成の方法や根拠等を明らかにし、第三者が客観的に検証できるよう配慮する。

受信者：公開情報を受信する国民一般及び関係者
以上

4
保育士（児童指導員）の採用について
１.採用職種及び人数等
採 用 職 種保育士又は児童指導員任用資格保有者 [いずれも正規職員]

勤 務 場 所奈良県障害者総合支援センター わかくさ愛育園

業 務 内 容発達障害児、肢体不自由児等の療育支援

資保育士資格又は児童指導員任用資格を有する者

格

児童指導員とは大学の学部で、心理学、教育学若しくは社会学（社会福祉学含む）を専修する学科又はこれらに相当する課程を修めて卒業した者※その他、児童福祉施設最低基準第43条による○次のいずれかに該当する人は受験できません。
① 成年被後見人又は被保佐人（法改正の経過措置としての準禁治産者を含む。）② 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者③ 日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
年

齢

採 用 人 数４0歳未満（昭和６０年4月2日以降に生まれた者）
若干名

２.雇用期間
雇 用 期 間随時

３.給与等（令和６年度）
基

本給

月額２２９,５００円（年齢給１４４,０００＋職能給８５,５００）※大学卒、２７歳、保育業務経験５年の場合※定期昇給：年1回（4月） 別途職務手当（１０,０００円／月）支給

手当賞
与退職手当等

扶養手当、通勤手当、住居手当等を事業団規程に基づき支給
賞与年２回支給（６月、１２月）年間支給率１．３６月 (令和５年度実績)
社会福祉施設職員等退職手当共済制度に加入

４.勤務条件等勤務日

週５日(月～金曜日) ※土日、国民の祝日、年末年始(12/29-1/3)は休業日

勤 務 時 間

午前８時３０分～午後５時１５分(勤務時間7時間45分、休憩時間60分)

有給休暇等

年間20日以内、夏季休暇（５日）その他忌引休暇等

５.社会保険等
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

６.採用手続き・申込方法等(※採用試験を実施)

受 付 期 間随時（但し、土・日・休日を除く9時～１７時）

受 付 場 所〒636-0393 奈良県磯城郡田原本町大字多722
奈良県障害者総合支援センター
事業部総務課 下邨 TEL.0744-32-0200（代表）

申 込 方 法①履歴書（市販の様式）、②職務経歴書（様式自由）、③資格証等のコピー、④志望動機（様式自由 ２００字程度）※上記①～④を郵送してください

試験内容等

筆記試験、論文試験、面接試験を実施※試験日程等については別途案内します

採 用 内 定合格者は所定の健康診断実施後、採用を内定します。
社会福祉法人奈良県社会福祉事業団
媒体企画資料■ 物 件 名： N-WAVE 屋上 車窓ボード

媒体ＮＯ.3658-20■ 所 在 地： 大阪市浪速区難波中２丁目７−１９■ サ イ ズ： H 3,635mm W 5,887mm■ 掲 出 料 ： 1ヵ年 ￥960,000ー（税別）／￥1,056,000 ー （税込）
■ 製 作 費 ： ￥375,000ー（税別）／￥412,500 ー （税込）
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照明設備なし■ 掲出料・製作費・撤去費を含む、税別 毎月98,000円の３年契約 も可能です（南海線より）（高野線より）
株式会社南海廣告社
Star Formation Newsletter #266
No. 11-16, 花輪 知幸
11. Detection of glycolaldehyde towards the solar-type
protostar NGC1333 IRAS2A, Coutens et al.
12. 6.7GHz Methanol Maser Associated Outflows: An
evolutionary sequence, Villiers
13. Non-LTE Modelling of the Structure and Spectra of the HotAccretion Spots on the Surface of Young Stars, Dodin
14. An Optical Spectroscopic Survey of the Serpens Main
Cluster: Evidence for Two Populations? Ericsson et al.
15. Complex organic molecules in organic-poor massive youngstellar objects, Fayolle et al.

Detection of glycolaldehyde towards thesolar-type protostar NGC 1333 IRAS2A
A. Coutens et al. A&Ap
Glycoaldehyde = CH2OHCHO,NGC 1333 IRAS2A hot coring
protostar class 0 (d = 200 pc)

Ethylene Glycoal = (CH2OH)2

6.7GHz Methanol Maser Associated Outflows:An evolutionary sequence, de Villiers et al. MNRaS

分布の差はselection bias

Maser放射が後で始まる

Non-LTE Modelling of the Structure and Spectra of the Hot
Accretion Spots on the Surface of Young Stars,Dodin, Astronomy Lettersモデル
1. 静水圧平衡(動圧いり)

入射光

2. Boltzman 分布, Saha (H-Zn)
3. Non-LTE (限られた原子)4. 輻射輸送 (上から入射光)(eV)

logN0 = 12.5, Teff = 4500 K, V0 =200, 250, 300, 350, 400 kms−1

V0 = 300 kms−1, Teff = 4500 K, logN0 = 11.5, 12.0, 12.5, 13.0.

V0 = 300 kms−1, logN0 = 12.5, Teff = 4000, 4500, 5000, 10000 K.

1. C, O の non-LTE 効果は有意な違いを生まない。
2. Infall による動圧は Stark Broadening を起こす。

An Optical Spectroscopic Survey of the Serpens
Main Cluster: Evidence for Two Populations?
Erickson et al.
deep B, V, R band images
2.3 m Bok Telescopecomplete V < 20.25, R < 18.75
30.’7×30.’7+λ/Δλ> 700 spectra for 345 stars↓Summary
63 association members (Hα, Li, [X, MIR excess, reflection neb.])
including 15 newly identified PMS (12 Li abs. only)+ 16 possible association members (weak Hα)average age 〜 2 Myr (age spread は明るさの誤差の範囲)
ただし Oph に比べると luminosity の広がりがあるpossible transition disk candidates

Complex organic molecules in organic-poor
massive young stellar objects
Fayolle et al. A&AMYSOs (massive young stellar objects) でも古典的 Hot Cores と同様にCH3CHO,CH3CCH, CH3OCH3, CH3CN, HNCO など複雑な有機分子がCH3CO と同程度存在する（ただし相対的な重要度は異なる）。Nを含む分子は中心集中しているのにたいし、CやOを含む分子はより低温のenvelopeにも存在している。
気相でのHNCO/CH3OH 比は 氷となったNH3とCH3OH の比と相関しているらしい。
ホットコアでなくても複雑な分子は生成される。詳しい空間分布を調べるべき。

黒線: single dish
赤線: 2” baseline
消 防 震 第 ６ ７ 号
平成１６年９月１７日
各 都 道 府 県 知 事殿

消防庁長

官

火災・災害等即報要領の一部改正について
火災・災害等即報要領（昭和59年10月15日付消防災第267号）の一部を別 紙 のとおり改正したので通知します。
貴職におかれては、下記の改正内容等を十分理解の上、今後被害状況等の報告に万全を期するとともに、貴管内の市町村に対しても周知徹底願います。
記
１

改正内容

(1)

国民保護法の施行に伴い、武力攻撃災害及び緊急対処事態を即報の対象として位置付け、これらの災害等（該当するおそれがある場合を含む 。）が 発生した場合も報告の対象としたこと。

(2)「適マーク」制度の廃止に伴い、該当部分を削除したこと。

(3)

災害即報のうち、被害状況即報に記入すべき応急対策の状況として 、「 災害ボランティアの活動状況」を追加したこと。
２

実施期日

平成１６年９月１７日
被保険者の確認を得られないやむを得ない理由について（事業主の疎明書）
令和○離職年月日

令和年月年月日日○離職者住所○離職者氏名○雇用保険被保険者番号－－（離職証明書の記載内容について離職者本人の確認を得られない理由）※具体的に記入すること。

私は、上記の離職者に係る雇用保険被保険者資格喪失届に添付する離職証明書の記載内容について、上記の理由から、離職者本人の確認を得られませんでした。
今後は、離職証明書の記載内容について、離職者本人の確認を得られるよう留意します。
以上○事業所名称○事業所所在地○事業主氏名印
体験学習モデルプラン＜観察研究プログラム＞～アクティブラーニング～

体験学習・環境教育プログラム―課題の発見・解決に向けた主体的・協働的な学びのご提案―

森をじっくり観察し、五感で森に親しむプログラムです。土壌、樹木や野鳥などの観察と同時に、それらをはぐくむ森へと目を向け、自然環境と生き物のつながりを理解します。さらに、私たちの生活と森との結びつきを考え、森を身近な存在として捉える視点を養います。

＜ネイチャークラフトプログラム＞
自然の素材を用い、作品を手作りすることで、森の恵みに触れることができるプ
ログラムです。日常生活で思い出に触れ、また個性あふれる作品を並べれば、１泊２日プラン
in
１日目 午後 観察研究プログラム
発展
forabout
２日目 午前 里山体験プログラム
OR
ネイチャークラフト OR スローフードプログラム

クラスや学校の活動発表の素材となります。雨天プログラムとしてもご利用いただけます。

＜里山体験プログラム＞

２泊３日プラン
協力＜活動理念＞

チームワーク

里山暮らしの一部を再現するプログラムです。多様な生き物が暮らす環境を維

１日目 午後 ゲームプログラム

持するための、厳しくも楽しい“仕事”や“森遊び”を通して、自然との上手な付き

夜 星空観察２日目 午前 観察研究プログラム
午後 里山体験 OR スローフードプログラム
３日目 午前 ネイチャークラフトプログラム

合い方を学びます。自分たちの生活を省みる機会となるプログラムです。

＜里山スローフードプログラム＞

森とつながり、森とともに生きることのできる人を育てる「森でつながるいのちのわ」

森の恵みの数々を、料理の燃料や保存食としての利用方法などに着目し、エネ森でいのちの息吹を感じた春。

ルギーとしての食を考えながら味わうプログラムです。人が育んできた知恵が息づく食文化をゆったりと楽しむとともに、普段の食生活を省みる機会ともなる

３泊４日プラン

仲間と遊びつくした夏。
森の恵みをほおばった秋。

プログラムです。

＜チャレンジプログラム＞
アップダウンのある山道を歩いたり、滝や木の幹を乗り越えてこそ味わえる自然を体験するプログラムです。美しさと厳しさが同居する自然の中でのチャレンジ

１日目 午後 観察研究プログラム
２日目 全日 チャレンジプログラム 登山
３日目 午前 里山スローフードプログラム
午後 里山体験プログラム
４日目 午前 ネイチャークラフトプログラム

雪の上を転げまわった冬。
カラダが記憶する森の凹凸は、成長という“実り”の栄養に。
空気や水は森で生まれ、森の恵みは暮らしを彩ります。
自然のおもしろさは、暮らしとつながるふところの深を通し、達成感を自信につなげ、自分の心の動きを見つめ直す機会となるプロさです。

グラムです。

だからこそ、カラダまるごと付き合いたいのです。
五感を研ぎ澄まし、森で過ごした時間の中に、＜ゲームプログラム＞

楽しい暮らしをつむぎだすヒントがあるはずです。
私たちは、あなたと森をつなげます。

仲間との協力が欠かせないゲーム、自然の仕組みを理解するゲームなど、仲間大人も子どもも、みんなで森で遊びましょう！

づくりやクラス作りに適したプログラムです。屋内でも実施できるため、雨天プロ

森とあなたのまん中にやまぼうし自然学校がいます。

グラムとしてもお勧めです。

＜スノープログラム＞
雪や寒さを利用した体験を通し、冬の自然にどっぷり浸ることができるプログラ
ムです。静かな森で生き物の息づかいを感じ、空からの恵みを利用した知恵がつまった遊びを体験することができます。

〒386-2204 長野県上田市菅平高原 1223-5751
TEL 0268-74-2735 FAX 0268-74-2795
Email contact@yamaboushi.org URL https://yamaboushi.org

アクティビティ名
所要時間/最小催行人数※

スノープログラム（冬季限定）

里山体験プログラム

観察研究プログラム

バードウォッチング
２．５時間～/１５名

2020 年 2 月改訂【体験学習・環境教育プログラム】

ネイチャートレイル
２．５時間～/１５名

雪の森ネイチャートレイル
２．５時間～/１５名

森遊び
２．５時間～/２０名

渓流釣り（解禁期間のみ）
２．５時間～/８名

チャレンジプログラム

森づくり体験
２．５時間～/１５名

登山
実施場所ごと/３０名

ハイキング
２．５時間～/２０名

スノーシューハイキング
２．５時間～/１５名

ゲームプログラムP.
森の土壌調査２．５時間～/１５名

子ども樹木博士２．５時間～/１５名

水棲生物調査２．５時間～/１５名

ティピー造り＆森のティータイム
３時間～/２０名

1
炭焼き体験
３時間～/４０名

沢歩き
0
２．５時間～/２０名

オリエンテーリング
２時間～/３０名

ネイチャークラフトプログラム

チャレンジワークショップ
２時間～/２０名

雪合戦
２時間～/１５名

ノンスキープログラム（少人数対応）
イグルー造り４時間～/１５名

講話
３０分～

スキーをされない生徒様向け ネイチャークラフトプログラム

森のキーホルダー
１．５時間～/３０名

ドリームキャッチャー
２時間～/３０名

クルミのストラップ
２時間～/３０名

ウッドパッチワーク
１時間～/３０名

三つ編みミサンガ（小学生向け）
１時間～/３０名

ヘンプミサンガ（中・高校生向け）
１．５時間～/３０名

青竹クーヘンづくり
２．５時間～/３０名

燻製づくり
２．５時間～/３０名（山菜とり）※春期のみ

アロマハンドクリ-ムづくり
１．５時間～/３０名

マイギリ式火おこし＆窯ピザづくり
２．５時間～/３０名

マイギリ式火おこし＆青竹パンづくり
２．５時間～/３０名

りんごジャムづくり
２．５時間～/３０名（室内のみ）

里山スローフードプログラム

お一人様より対応（りんごジャムは５名様以上・アロマは３～５名限定）
所用時間：1.5 時間～ 料金 3,000 円/人
会場：やまぼうし自然学校事務所

森の恵みｳｫｰｷﾝｸﾞ
２．５時間～/３０名

ドリームキャッチャー

クルミのストラップ

森のキーホルダー

ヘンプミサンガ

小枝のストラップ

アロマハンドクリ-ムづくり
（３～５名限定）

かご編みは2017 年で終了しました
ウッディクラフト
２．５時間～/３０名

りんごジャムは食材がかご編みはある時のみ対応いたし2017 年でます。

終了しました小枝のストラップ１．５時間～/３０名

おやきづくり２．５時間～/３０名（室内のみ）

デイキャンプ
４．５時間～/３０名

事前確認が必要です。

りんごジャムづくり（５名以上）

また当日のキャンセルもできません。
日本サーチウォーク協会
編集責任者：溝田 政康
TEL＆FAX 045-895-9451
ホームページ
http://www.search-walk.com/
2013 年 12 月 10 日発行 ２５年度選手権大会
今年は例年の本郷台から戸塚へ舞台を移して開催されました。戸塚のＹＭＣＡの会場をお借りしての開催です。
コースは戸塚 YMCA をスタートし紅葉真っ只中の舞岡公園まで拡げ環境は抜群！！
ところがスタートすると山あり谷ありの、会長が腕によりをかけて設定した全長６ｋｍを超えるハードコースでした。＼(◎o◎)／

途中で挫折しギブアップされた方、迷子になって頭が真っ白～！！になった方、そもそもどこを歩いているか全く理解できていなかった方、スコアをご覧いただければ一目瞭然！！
（見頃の紅葉を味わう余裕もなくみなさん歩き回られたて、ゴールした
途端にみなさん会長に恨み節でした(笑)）これも選手権大会の醍醐味ですかね？？

今回、大学生の田端さんが授業の一環ということで、後方の応援を買っていただきました。
（近ごろ大学生にも人気のサーチウォークです）
また会員以外の方も参加いただき、これもオープン選手権のいいところですね。 (姉川)『優勝者 姉川の弁』

今回スタッフとして参加していただいた淑徳
大学 田畑さんより以下のメールを頂きまし『いいコースです！！』

た。
会長より、サーチウォークの始まりからこれま山あり、谷あり、引っ掛け問題あり、何でもアリです。
前年優勝の横山さんが不参加のため、タナボタで優勝させていただきましたがきつかったです。
おかげで筋肉痛を起こしてしまいました。（辛～！！）修行が足りませんね（反省、、、）での歴史など、貴重なお話を有難うございました。卒業後落ち着きましたら、今度は競技者としてぜひ参加したいと思います。

愛川町レクリエーション協会
初のサーチウォークＯＬ体験 横山勝洋

オーバーをする人も現れました。
閉会式では参加者から「初めての体験」「電柱の仕組み」「自分の住む街での新たな発

平成 25 年 11 月 3 日愛川町レクレーション協会のお招きで、見」「答えを見つけたときの感動と喜び」など

サーチウォーク OL を実施しました。のご意見と感想をいただき、次は、サーチウ

古い田舎の街並みと、工業団地もあり新興住宅街が混在する

ォークに挑戦する機会を是非作りたいとのおバラエティ豊かなコースとなりました。

話をいただきました。このように行事に声をか

競技説明後スタート、参加者のほとんどは時間内にゴールとけていただくことにより、サーチウォークの広なりましたが、我が会員の中には満点をねらい大幅なタイムがりに繋がることと思いました。

NO1① 的確な「判断力」② 限られた時間への「対応力」③ 普段からの「運動能力」④ たまたまの「幸運」
今回は①②ついての解説です。

① の「判断力」はスタート前の作戦タイムが重要です。
☆シールを正しく貼る！！
☆ポイントを考慮し回る順番を決める。
☆近場の低いポイントは帰り道に拾いながら帰る。
②の「時間への対応力」は制限時間 1 時間を過ぎても 30 分までは失格とならない。但し 1 分 3 ポイントの減点があるので、よほど前半でポイントを獲得し余裕がないと、減点で獲得ポイントがなくなってしまう恐れがある。スタート後時間を気にせずに歩いていると帰りがつらくなる。タイマー付の携帯電話で 30 分経ったら知らせてもらうと大いに助かる。
普段の平地、坂道での自分の分速を調べておくと実践で役立つ。 ③、④は次号で （金江）

今後の予定2014 年 1 月 19 日北鎌倉駅

2014 年 2 月 16 日新杉田駅

2014 年 3 月 16 日豊田地区センター

いずれの会場も集合時間は 9 時 30 分です。集合時間に遅れないようにお願いします。
尚、都合により変更となる場合は再度お知らせいたします。

山や野原で行うオリエンテーリングのように、「町中の無数に在る電柱から、渡された地図に書いてある情報を元に、目標の電柱を早く歩いて探し、ポイントを競う競技」です。街の中に立っている電柱を見上げると、写真のような「謎の番号」が貼られていることに気付きます。上の札は電話会社（NTT）が貼ったもので、その電柱が、基点（1）から何番目の位置にあるかを示すいわば「電柱の住所表示札」のようなものです。 下の札は東京電力の管理番号札です。私たちは、この東京電力の札を競技に使います。

NTT の管理番号
位置を示す

東京電力の管理番号札

問合せ 申込み(FAX) 立花まで

fax０４５－８９６－２２０１
校則「忠恕・明徳・剛健」の校訓の下、規律ある生活習慣を確立し、高校生活３年間を充実したものにしましょう。
特に、自ら進んで挨拶をし、日頃から正しい言葉遣いを心がけるとともに、場に相応しい身だしなみや振る舞い、主体的に公衆道徳を守り責任ある行動がとれる態度を身に付けていきましょう。
以下の規則は、本校の教育目標達成のために必要な生徒の基本的生活のあり方を示すものです。小郡高生としての自覚と誇りを持ち、常に責任ある行動をとるよう心がけましょう。
１ 服装
服装はその人の品位を表すものである。小郡高生として、制服は正しく着こなす。
（１）制服
①冬服
制服Ａ、制服Ｂ－１、制服Ｂ－２からいずれかを選択する。
「制服Ａ」（グレーの詰襟タイプ）
冬服着用時はボタンをすべて留める。下はグレーのスラックスを着用する。上着の下に学校指定以外のものを着用することは認めるが、色は華美ではないものとし、上着からはみ出たり、襟から見えたりするものは着用しない。
「制服Ｂ－１」（右ボタン）、「制服Ｂ－２」（左ボタン）（紺のスーツタイプ）
冬服着用時は上着のボタンを留め、下は紺のスカートまたは紺のスラックスを着用する。リボンまたはネクタイを着用する。スカート丈は冬服・夏服ともに膝がかくれる長さとする。
②冬用シャツカッターシャツタイプまたはブラウスタイプ（学校指定）から選択する。
③夏用シャツカッターシャツタイプまたはオーバーブラウスタイプ（学校指定）から選択する。大きなプリントのあるシャツを下に着用しない。
④ベルト
カッターシャツタイプを選択し、スラックスを着用する場合はベルトを着用する。着用する場合は黒・茶の単色のものとする。
⑤指定ベスト・セーター
カッターシャツタイプまたはブラウスタイプまたはオーバーブラウスタイプ（学校指定）の上に着用する。
⑥靴下
白・黒・紺の無地のものとする。
（ワンポイント入りは認める。
）⑦タイツ
着用する場合は黒無地のものとする。

制服Ａ（２）その他

制服Ｂ―１

制服Ｂ―２

①防寒具

華美ではないものとし冬服の上に着用する。
校内での着用は登下校時の廊下のみとし、教室内では着用しない。
②手袋・マフラー 華美でないものとする。 登下校時のみ着用し昇降口で着脱すること。
③通学靴
ローファーまたはスニーカーとする。
④上履き
学校指定のものとする。
⑤体育館シューズ・運動靴
学校指定のものとする。
⑥体操服
学校指定のものとする。
⑦通学用バック華美でないものとし、貴重品等を管理する上で防犯対策ができるものとする。
⑧装身具類
ピアス、ネックレス、ブレスレット等や色の入ったメガネ・カラーコンタクトレンズの着用は認めない。
２ 頭髪等（１）前髪の長さは、自然におろして目にかからないこととする。目にかかる場合はピンで留める。
（２）パーマ、カール、奇抜な髪型、染髪、整髪料、極端な眉ソリ、髪飾りについては禁止する。それらに準ずる行為も禁止する。
（３）化粧、マニキュア及び香水等の使用については禁止する。それらに準ずる行為も禁止する。
３ 携帯品（１）学校生活（学習・部活動など）に必要ないものは絶対に学校に持ち込まない。現金については、必要最小限度の金額とする。
（２）校内での所持品の管理は各自の責任で行う。
（３）スマートフォン・携帯電話を校内に持ち込む場合はスマートフォン・携帯電話に関する規定を守ること。
なお、授業等で使用する場合は、別途、学校より指示をする。
４ 下校時間生徒の完全下校時刻は 19 時 00 分とし、それまでに正門を出る。ただし、特別に活動が許可された場合は 19時 30 分とする。
５ 通学上の諸注意（１）週休日を含め登校する際は必ず制服とする。
（２）常に余裕をもって登校する。無用に寄り道をしたり、不必要に飲食店に立ち寄ったりしない。
（３）保護者による送迎を禁止する。ただし、負傷・病気等やむを得ない場合を除く。
（４）駅の階段や通路、歩道で横いっぱいに広がり一般の方の妨げとなる歩き方をしない。
（５）自転車通学者
自転車を利用する際は、道路交通法を遵守し安全に通学する。
（６）電車・バス通学者①昇降時は降りる人を優先、座席に荷物を置かない、大きい声で会話をしない、音を出してスマートフォン・携帯電話等を使用しない等の乗車マナーを守る。
②自宅から駅等まで通学において自転車を利用する場合は各自の責任において整備を行う。
（７）徒歩通学者
スマートフォン・携帯電話を使ったり、イヤホンで音楽を聴いたりしながら歩かない。
（８）事件や事故等に遭った場合は、直ちに警察に「１１０番通報」し、その後、速やかに学校に連絡すること。
※令和２年１０月より自転車保険への加入が義務化され、本校では「ＰＴＡ賠償責任保険」に全員加入しているが、補償の範囲を確認し、必要に応じて別途自転車損害賠償保険へ加入する。
６ 紛失物及び拾得品

物品を紛失、または拾得した時は直ちに担任の先生に届ける。
７ 校外生活（１）生徒証明書を常時携行する。
（２）通学定期・学割・生徒証明書等の使用については規定を厳守する。
（３）娯楽遊技場、「居酒屋」等の飲酒・喫煙を伴う恐れのある店、その他高校生として好ましくない場所へは立ち入らない。
（４）友人同士での外泊は禁止する。
（５）無断のアルバイトは禁止する。ただし、家庭の経済状況によっては生徒指導課で協議の上で認めることがあるので、その場合は保護者に確認の上で担任に相談する。
（６）本校在学中は無許可の運転免許証の取得を禁止する。自動車学校に入学（在学中に入校するための予約を含む）することも認めない。
（７）深夜徘徊は警察による補導対象である。深夜徘徊時に事件・事故に巻き込まれたり、問題行動に発展したりすることがあるので夜間の外出をしないこと。
８ その他守るべき事項（１）次の行為は特別指導（停学・訓告・説諭等）の対象となる。
①暴力行為
対教師、生徒間、対人、器物損壊②刑法犯行為
恐喝、窃盗、万引き、占有離脱物横領等③不良行為
喫煙（タバコ・ライター所持、同席を含む）、薬物乱用、ナイフ等危険物携帯、性の逸脱行為、不健全娯楽、怠学等④交通関係
交通違反、無許可の運転免許証取得等⑤校則違反等
服装・頭髪違反の繰り返し行為（改善がみられない）、不正行為（カンニング）、無断のアルバイト、指導拒否等⑥いじめ行為いじめとは生徒等に対して、該当生徒が在籍する学校に在籍している等該当生徒と一定の人的関係にある他の生徒が行う※心理的又は物理的な影響を与える行為であって、当該行為の対象となった生徒が心身の苦痛を感じているものをいう。
※心理的な影響を与える行為とは冷やかしやからかい、悪口や脅し文句、嫌なことを言う、仲間はずれ、集団による無視をする、パソコンやスマートフォン・携帯電話等で誹謗中傷や嫌なことをする等をいう。
※物理的な影響を与える行為とは嫌なことや恥ずかしいこと、危険なことをしたりさせたりする、ぶつかる、叩く、蹴る、金品をたかる、隠す、盗む、壊す、捨てる等をいう。
⑦その他、本校生として、ふさわしくない行為と学校長が認めたもの。
（２）校内で集会・掲示・署名・募金・印刷物配布等をする場合は事前に生徒部長の許可を受ける。
（３）やむを得ぬ事情により、本校規定外の服等を着用する時は事前に異装許可を受ける（異装許可願）。
令和３年５月１７日

本校の取り組みについて、西部学校支援セン
ター支所『Good News』に掲載されました。

避難経路表示本校では、新たに階段及び廊下に避難経路表示を設置しました。
立体的な構造になっている上に、畜光性もあるので、夜間や煙が充満した場合でも視認効果が高まります。
万が一の場合も、生徒・教職員の安全確保のため環境整備をしていきます。

田無工業高校との連携
本校では、作業学習等において、田無工業高校と連携しながら学校間交流を進めています。
交流の一環として、本校作業学習農園芸班が使用する腐葉土スペースを田無工業高校に作成していただき、本校生徒が装飾し使用しています。
今後も、様々な形で特別支援学校と高等学校の学校間交流を企画、実施し、特別支援教育理解啓発を推進していきます。