信いないと、反 発やしらけ を 惹 起して、のですが、掛け声だけで実体が伴って言 葉であ り、ついつい乱 用したくなるき 役 職 員がり、引 き 続

終 年 度で あ

そもそも、ラグビー日本代表が『Ｏ達 成に取 り

し て、そ の心 を 一 つにＮＥ ＴＥＡＭ』を打ち出したのは昨組んでいかな け ればな り ません。ま逆効果になる懸念もあります。

年ではなく、その３年前の２０１６年を密にしながら次期計画の策定を進た、事務局と各施設・事業所が連携めており、今まで以上に『ワンチーム』です。就 任 直 後のジョセフヘッドコーチの中で考案された言葉だそうですが、そのためには、職 員 が日 常の業 務

本 代 表の試 合はほとんどテレビ観 戦ません。私はラグビーファンとして日りません。

それが 実 現 する、という ものではあ

単に『ワンチーム』と唱 えさえすればづくりを進めていくことが重要です。

長 を 実 感できる、風 通しの良い職 場に精勤する中で、働き甲斐を持ち成者 会 見において、「全 国 津々浦々、心してき ましたが、ジョセフＨＣ体 制 発ことにより、各 職 場 が、そ して 事 業チーム内に浸透するほど、甘くはあり言葉を掲げただけでそれがすぐに上げられませんでした。

として結束する必要があります。

（ＨＣ）と選手のリーダー達との話合い大が、世 界 中で社 会 経 済のあらゆる分 野に大 きな影 響 をもたらしていまを 一つに、正にワンチームで現 在の苦団 全 体 が、真の『ワンチーム』となれ日の記境を乗り越えていきたい」と述べまし

足から暫 くは、前 任のエディＨＣ時 代るよう、力を合わせていきましょう。

濃 密 なミーティングで共 通 認 識 を 構

ハードな練習でスキルを磨くとともに日々の地 道な取 組みを積み重ねるとたび感染者が発生すると集団感染 の戦術を変更した意図を選手が消化に 繋 が るリスクが 非 常 に 高いた め、 しきれず、スキルも不十分だったため、芳しくない結果が続き、チームとしてた。福祉施設・事業所においては、ひまとまっていないという印象を強く受我々も、その防 止 に、利 用 者やご家族、関 係 者 等のご協 力 をいただ き なけました。
ところで、総理が引用した『ワンチー

築 し、ま た、試 合 を 行 うごとに経 験きましょう。

本代表のスローガンであり、昨年のワー値を段階的に上積みしていくことで、さて、当事業団におきましては、令進 撃が生 まれたのだと思いま す。
はじめいろいろな場 面で、この言 葉がこれに便 乗して、ビジネスシーンを皆さんご承知のとおりです。

りの活 躍 とともに大いに取 り 上 げら 選手・スタッフの相互理解と連携を深れ、流 行 語 大 賞にも選ばれたことは、 めることがで き、そ れが『ＯＮＥＴＥＡＭ』と し て 結 実 し て、
Ｗ杯 での 快ルドカップ（Ｗ杯）での史上初の８強入ム（ＯＮＥ ＴＥＡＭ）』は、ラグビー日そこから、度 重なる合 宿において、がら、役職員一丸となって取り組んでいす。安 倍 総 理 大 臣は、３月

当 時はマスメディアでもほとんど取り佐々木

新型コロナウイルス感染症の感染拡

理事長

和２年度が中長期経営基本計画の最A

B

O

RIHO

NA

NI NM

令和２年５月29日
発行※上の黒点は、題字と同じ内容を点字で表したものです。

まこと
さ さ き

14

使われました。非常に使い勝手の良い岩手県社会福祉事業団 ホームページ：http://www.iwate-fukushi.or.jp

社会福祉法人●理事長あいさつ～『ＯＮＥＴＥＡＭ』は一日にして成らず～・・・1●令和２年度新採用職員紹介 ・・・・・・・・・・・2、3●新常務理事あいさつ、
経営理念・経営基本方針 ・・・・・・・・・・・・・・・・4

主な内容

岩手県社会福祉事業団 機関誌号

134
『ＯＮＥ ＴＥＡＭ』は一日にして成らず

新採用職員紹介

令和
2 年度

好地荘（一般職）

生活指導員
こんの昆（令和２年４月１日採用）

野松風園（総合職）

しいな

椎那

うら浦

きわ希

和

かわる

瑠

い偉

ゆ有か花

しろ白がい

谷と

ひなこ

日々の成長を積み重ねがんばりたいです。

みたけ学園（総合職）

みたけ学園（総合職）

みたけ学園（総合職）

やよこ

よこ

はた幡けん

健

た太

子供達に負けないぐらい元気に頑張ります。

松山荘（総合職）

生活指導員
さわ澤

うち内

こう康

じ

次

利用者様本位の支援ができるよう頑張ります。

第134号

児童指導員

横がけ欠

さ

紗き季

明るく笑顔で前向きに頑張りたいと思います。

相談支援事業所（一般職）「まつやま」
相談支援員
おお大

さわ澤ひろ広み美向上心を持ってがんばります。

児童指導員

横さわいつき澤樹

生活支援員

みなみ山岸

弘

き輝

学びや知識を身に付けて頑張りたいです。

ぬま沼

けん

た健太

さ佐

とう

藤

ぜん

善よう

陽

生活支援員
うち内だ

田

せり

か世利花

つつじ（総合職）

つつじ（一般職）

とう

藤

あやり

文里

生活支援員
く工

どう

藤とも朋

み美

明るく元気に頑張ります。

常に向上心を持って頑張ります。

こぶし（一般職）

やさわの園（総合職）

は羽

ゆかり

由佳理

療育センター（総合職）

看護師
おの でら小野寺

なお

真や也

遅れてきた新人ですが全力で頑張ります。

療育センター（総合職）

臨床心理士兼相談支援員しょう庄じ司

ふみ文

ひと

仁療育センター（特定職員）

ひろあさ

浅つつじ（総合職）

好地荘（総合職）
ぎし幸

生活支援員

気持ちを新たに、頑張りたいと思います。

今後私が参加する研修会等は雨が降るかも。

やま秀

ゆき

明るく元気に利用者に寄り添って支援します。

向上心を持ってがんばります。

生活指導員

木ひで

明るく元気に頑張ります。

よ戸 日奈子

村きかたくり（一般職）

與

感謝を忘れず、前向きにがんばります。

八みんなの広場

べ部

むらりんどう（一般職）

生活支援員

気持ちに寄り添えるような指導員になります。

児童指導員

3

あ阿

生活支援員

りんどう（総合職）

笑顔でがんばります。
よろしくお願いします。

川ひろ太

仕事に早く慣れて頑張りたいと思います。

伊おいたか貴支援を通じて自分自身も成長したいです。

い及ば庭

何事にもポジティブに挑戦していきます！

生活支援員

児童指導員桜りんどう（総合職）

熊

たばしね学園（総合職）

織

生活支援員

さくらやまゆり（総合職）

くま児童指導員

香おりやまゆり（総合職）

生活支援員

たばしね学園（総合職）

原か

信頼される職員になれるようにがんばります。

松児童指導員

藤わら

ご指導どうぞよろしくお願いいたします。

まつ和光学園（総合職）

ふじやまゆり（総合職）

笑顔でがんばります。

生活支援員

新型コロナウイルス感染防止のため、全員がマスクを着用し辞令交付式に臨みました。

生活支援員

看護師長
うす

薄ぎ

衣

えつ悦

生活支援員
きく菊ち

地

ゆう

祐や哉

利用者の気持ちを考えて全力でガンバリます。

療育センター（総合職）

看護師
ほり

堀

きり

切な菜

ほ穂

生活支援員にし西かわ川かず

和き樹

明るく元気に利用者さんと関わっていきます。

療育センター（総合職）

主事
い猪かわ川

いく

生と人

いつも笑顔で元気よく！頑張ります！
！
！

療育センター（総合職）

臨床心理士兼相談支援員
あ阿べ部

さや紗か香

明るく笑顔で頑張ります。

一生懸命頑張ります。
よろしくお願いします。

いわて子どもの森

療育センター（特定職員）

（総合職）
主事
む武

主任主査

しも なが ねさし藏よし義たつ達

たくさんの人に喜ばれる様努力していきます。

下長根とし敏あき昭

みなさんよろしくお願いします。

こ子

引き続き皆と力を合わせてがんばります。

みんなの広場

第134号

2このたび、常 務 理 事 兼 事 務 局 長
より盤石なものとし、安 定した運ためには、持続可能な経営基盤をま た、健 全 な 組 織の運 営 に 当

第134号

4第134号

みんなの広場新常務理事紹介に就 任いたしました多田繁と申し営を展開していくことが何より重要であると改めて認 識したところます。
私は、本 年３月に長 年 勤 務した４月から当 事 業 団にお世 話になったっては、福 祉 を 担 う 人 材の確 保です。ています。県職員時代は、土木、教と育 成は欠かすことのできないも岩 手 県 を 定 年 退 職し、御 縁 あって育、県 議 会、財 政、農 林 水 産、医のであ り、豊かさに満 ちた働 きがこうしたことから、当 事 業 団のいのある職 場づく りが求められてたことがありません。新たな分野へ

経 営 理 念のもと、４つの経 営 基 本

療、競 馬、土地 改 良など幅 広 く 経の挑戦で身の引き締まる思いで一方 針 を 着 実に展 開していくため、験したところであ り ま すが、残 念杯ですが、様々な 視 点からこれまもとより微力ではありますが、誠います。

での経 験が少しでもお役に立てら心 誠 意 努めてまいり ま すので、皆2020

経営理念・経営基本方針
岩手県社会福祉事業団ながら 福 祉 分 野 は 一 度 も 担 当 しれるよう取り組んでいきたいと思い

様 方の御 指 導 御 鞭 撻 を 心よりお願い申し上げます。

ます。
就 任 早々、事 務 局の皆 様から業務 説 明を受けたり、現 地に出 向いては施 設 長さん方からお話 を 伺っていま すが、本 県 福 祉 分 野の先 導

みんなの広場の表 れであ り、この負 託に応 える

会的な役割と県民の期待の大きさ

これは、当 事 業 団が受 け 持つ社ばかりです。

数 と提 供サービスの多さには驚 くだ「経営理念」

岩手県社会福祉事業団は、ご利用のお客様の人間の尊厳の保持を旨として、お客様の立場に立った質の高いサービスを提供するとともに、地域福祉を推進し、全ての人が相互に人格と個性を尊重し、支え合いながら、その人らしく共に生きる豊かな社会の実現に貢献します。

「経営基本方針」（行動指針）
発行／社会福祉法人岩手県社会福祉事業団 〒020-0114 盛岡市高松三丁目7-33
電話 019-662-6851 FAX 019-662-8044
URL http://www.iwate-fukushi.or.jp E-mail fukushi-j@iwate-fukushi.or.jp

たたり と、ま ずは知ることから始め繁役を担う当事業団ならではの施設

令和２年５月29日発行

しげる

多 田
常務理事兼事務局長

１．お客様本位の良質かつ適切なサービスの提供
常に、お客様の立場に立って考え、人権の擁護とお客様本位の質の高いサービスの提供に努めるとともに、創意工夫し、社会環境の変化や地域ニーズに即応する新たな事業の展開に挑戦します。

２．地域福祉の推進
幅広い関係者と連携・協働し、福祉サービスを必要とする人が、地域社会を構成する一員として日常生活を営み、社会、経済、文化そのほかあらゆる分野の活動に参加する機会が与えられるよう、地域福祉の推進に努めます。

３．人材育成と働きがいのある職場づくり
計画的な人材の育成に努め、法人経営と質の高いサービスの提供を担う「優しい心、高い専門性、強い責任感と自省心を持ち、向上発展する人材」の育成に努めます。
常に学習する態度をとり、情報と衆知を集め、良い仕事をする「学習する組織」を目指します。

４．信頼される組織運営と経営基盤の安定・強化
当事業団は、県が出資する社会福祉法人という、極めて公共性の高い組織であるということを自覚し、全ての職員が高いコンプライアンス意識をもってサービス提供に当たることで、県民の信頼に応えるよう努めます。
また、施設・事業所ごとの経営分析に基づく経営改善、事業継続に必要な積立金等の計画的造成、人材育成における各職制で必要な経営意識の醸成等によって、福祉サービスを将来に渡って安定的に提供し続けるための体制を強化し、事業団としての使命を果たすよう努めます。