Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
カードローンカード規定
１．カードの発行（１）カードローンカード（以下「ローンカード」という）は、カードローン契約（以下「ローン契約」という）に基づいて仙北信用組合（以下「金融機関」という）が発行するものとします。
（２）ローンカードの発行にあたっては、金融機関の定める発行手数料をいただきます。
２．カードの利用
ローンカードは、金融機関及び金融機関の提携先の現金自動支払機（ＣＤ）及び現金自動預入支払機（ＡＴＭ）（以下両者を総称して「自動機」という）を利用してカードローンの貸越を受ける場合（以下貸越を受けることを単に「払戻し」という）に利用すること（以下「本取引」という）ができます。
３．自動機による払戻し（１）自動機を利用して払戻すときは、自動機にローンカードを挿入し、届出の暗証番号と金額をボタンにより操作してください。この場合、払戻請求書の提出は必要ありません。
（２）自動機による払戻金額は金融機関（提携先自動機の場合はその提携先）が定めた範囲内とします。尚、払戻金額と事項４（１）の自動機利用手数料金額の合計額が利用限度額を超えるときは、払戻しはできません。
４．自販機利用手数料（１）自動機にローンカードを挿入し、自販機を利用して払戻すとき、もしくは自動機を利用し入金したときは、金融機関（提携先自動機の場合はその提携先）が定めた自動機の利用に関する手数料（以下「自動機利用手数料」という）を自動的に貸越します。
（２）提携先の自動機利用手数料は自動機利用日付をもって提携先に支払います。
５．自動機故障時等の取扱い（１）停電、故障等により自動機による取扱いができないときは、窓口営業時間内に限り、金融機関が定めた金額を限度として金融機関本支店の窓口でローンカードにより払戻すことができます。
（２）前項による払戻しを受ける場合には、金融機関所定の払戻請求書に氏名、金額及び届出の暗証番号を記入の上、ローンカードとともに提出してください。
６．カードの紛失、届出事項の変更等（１）ローンカードを紛失したとき又は氏名、暗証番号その他の届出事項に変更があったときは、直ちに書面によって届出て下さい。この届出の前に生じた損害については、第 8 項及び第 9 項に定める場合を除いて金融機関は責任を負いません。
（２）ローンカードを紛失した場合のローンカードの再発行は金融機関所定の手続きをした後に行います。この場合、相当の期間をおき、又保証人を求めることがあります。
７．ローンカード・暗証番号の管理等（１）ローンカードは、必ずご自身で使用し、他人に使用されないよう保管してください。
（２）暗証番号は、生年月日、ご自宅・お勤め先の電話番号、ご自宅の番地や携帯電話番号を組合せた数字など、他人に推測されやすい番号の利用は避け、他人に知られないように管理して下さい。
（３）金融機関が自動機によりローンカードを確認し、自動機操作の際に使用された暗証番号と届出の暗証番号との一致を確認の上、払戻した場合には、金融機関は、第 8 項及び第 9 項に定める場合を除き、ローンカード又は暗証番号につき偽造、変造、盗用その他の事故によって生じた損害について責任を負いません。
（４）金融機関が窓口においてローンカードを確認し、払戻請求書に記入された暗証番号と届出の暗証番号との一致を確認の上、払戻した場合には、金融機関は、第 8 項及び第 9 項に定める場合を除き、ローンカード又は暗証番号につき偽造、変造、盗用その他の事故によって生じた損害について責任を負いません。
８．偽造・変造等による払戻し等
本取引が「偽造カード等及び盗難カード等を用いて行われる不正な機械式預貯金払戻し等からの預貯金者の保護等に関する法律」（以下、預金者保護法という）の適用を受ける場合において、ローンカードが偽造・変造されたことによる不正な払戻しについて、申込者の故意による場合、又は当該払戻しにつき金融機関が善意かつ無過失であって、申込者に重大な過失があることを金融機関が証明した場合を除き、当該払戻しの効力は生じません。尚、この場合、申込者はローンカード及び暗証番号の管理状況、ローンカードの偽造・変造等による被害状況、捜査機関への被害届等の状況について、金融機関の捜査に協力するものとします。
９．偽造カードによる払戻し等（１）本取引が預金者保護法の適用を受ける場合において、申込者がローンカードを盗取され、当該ローンカードによってなされた不正な払戻しについては、次の各号のすべてに該当する場合、当該払戻しが申込者の故意による場合を除き、金融機関は、金融機関へ通知が行われた日の 30 日（但し、金融機関に通知することができないやむを得ない事情があることを申込者が証明した場合には、30 日にその事情が継続している期間を加えた日数とします）前の日以降になされた当該払戻し額（手数料や利息を含む）に相当する金額（以下「対象額」という）について支払いを求めることができないものとします。
①ローンカードの盗難に気づいてからすみやかに、金融機関への通知が行われていること。
②金融機関の調査に対し、申込者より十分な説明がなされていること③金融機関に対して、警察等の捜査機関に被害届を提出していることその他の盗取されたことが推測される事実を確認できる資料等を示していること。
（２）（１）にかかわらず、盗難カードによる払戻しがなされたことについて、金融機関が善意かつ無過失であり、かつ、申込者の過失（重大な過失を除く）を証明した場合には、金融機関は故意による場合を除き、対象額の 4 分の 3 に相当する金額については申込者に請求できないものとします。
（３）（１）及び（２）の規定は（１）にかかる金融機関への通知が、盗取された日（盗取された日が明らかでないときには、当該盗取にかかる盗難カード等を用いて行われた不正な払戻しが最初になされた日）から 2 年を経過する日以降に行われた場合には、適用されないものとします。
（４）（１）の規定にかかわらず、次の何れかに該当することを金融機関が証明した場合には、金融機関は対象額について支払いを求めることができるものとします。
①当該払戻しが行われたことについて、金融機関が善意かつ無過失であり、かつ、次の何れかに該当する場合。
ａ．申込者に重大な過失があることを金融機関が証明した場合。
ｂ．申込者の配偶者、二親等内の親族、同居の親族、その他の同居人、又は家事使用人によって行われた場合。
ｃ．申込者が被害状況について金融機関に対する説明において、重要な事項について偽りの説明を行った場合。
②戦争、暴動等による著しい社会秩序の混乱に乗じ、又はこれに付随してローンカードが盗難にあった場合。
１０．解約等（１）カードローンを解約する場合にはローンカードを金融機関に返却してください。
（２）ローンカードの改ざん、不正利用など金融機関がローンカードの不正を不適当と認めた場合には、その利用をお断りすることがあります。この場合、金融機関からの請求があり次第直ちにローンカードを金融機関に返却して下さい。
１１．譲渡、質入れの禁止（１）ローンカードは譲渡、質入れ又は貸与することはできません。
Authorized Agent:

Acting for the Agent:

Mechanix Wear LLC
27335 Tourney Rd, 3rd Floor
Valencia, CAUSA

Mechanix Wear Canada
3800A Laird Road
Mississauga ON L5L 0B
CanadaMechanix Wear Asia Pacific
130 Belmont Ave
Rivervale WA 6103
Austrailia

Mechanix Wear EMEA, S.L.U.
Carrer Diputació 256, 2n 2a
08007 Barcelona
Spain

CATEGORY III
The manufacturer, declares that the PPE described as
Speedknit™ S2EP02 is in conformity with the provisions of:Council Regulation (EU) 2016/425 for Personal Protective Equipment with the standards
EN ISO 21420:2020 & EN388:2016+A1:2018 and is identical to the PPE being subject toEU-Type Examination, (Module B, Annex V of the Regulation)

SPEEDKNIT™

S2EP02ARTICLE NUMBER: S2EP-02
REFERENCE NUMBER: 3419

4X42D

X11

AJKLMOPSX1XXXX

Product is compliant with Annex XVII of Reach (1907/2006 revisions).

Issued by Notified Body:

CTC
RM 1801-02 Tower B, Regent Centre

The MX91
1300 South Litchfield Road, Suite 100A
Goodyear, AZ 85338

63 Wo Yi Hop Rd, Kwai Chung,
New Territories Hong Kong
PH: (852) 3614 0328

PH: (623) 887-3904

Notified Body: 0075

Derek WarnekeDirector of Laboratory Services- Interim

Full Name

Title

June 7, 2024
Signature

Date
2013 年度日本海洋学会秋季議員会	  議事録	 	 日時	 

2013 月 9 月 18 日（金）	  18：00～20：00	 

場所	 

北海道大学地球環境科学院 D 棟 101	 

出席者	  秋友、安藤、磯田、磯辺、市川（香）、市川（洋）、伊藤、今脇、植原、植松、江淵、大島、岡、小川、加藤、蒲生、川合（義）、河宮、神田、岸、倉賀野、齊藤、千手、武岡、武田、津田、羽角、日比谷、深澤、升本、松野、三寺、見延、安田、山中、吉田各評議員、久保川大会長、鈴村環境問題委員長代理、小畑、川合（美）、河野、杉崎、原田各幹
事、毎日学術フォーラム（出戸，平坂）	 
委任状	  淡路、池田、岩坂、上、蒲池、轡田、久保田、小池、須賀、根田、田上、中田、花輪、藤原、道田、柳、山形、Xie	 （18 名）	 	 
開会に先立ち、神田幹事から出席 36 名、委任状 18 名の計 54 名の有効出席員数があり、評議員会細則第 3	 条の規定により評議員会の成立要件を満たしている旨の報告があった。	 	 
1. 会長挨拶(植松会長)	 
基本方針である「6 つの矢」の状況報告があった。大型研究の推進：将来構想報告が海の研究に掲載される。若手会員の育成：若手集会助成、シンポジウム・アンケートなどを実施し、NL での若手コラムを開始した。他学会との交流：水産学会などとの交流を進めている。国際化への推進：WESTPAC シンポジウムや AOGS でのセッションを支援する。会員の特典拡大：企業との交流、賞の推薦を行っている。財政の健全化：印刷代の見直しなどを行った結果、来年度の赤字が 400万円から 120 万円程度に改善される見通しである。	 	 
2. 大会委員長挨拶(久保川大会委員長)	 	 
大会参加者数、発表数等について報告された。本大会では特別セッションやプレスリリースなどの新しい試みを行った。大会参加者数は約 500 名であった。	 	 
3.	 報告事項	 
1)	 会務報告	 a)	 庶務（岡・小畑幹事）	 
2013	 年 2	 月から 7	 月までの会員異動状況について報告があった。87 名の入会、123 名の退会があった。7 月現在の会員数 1780 名。また、シンポジウムの開催・共催についての報告があった。	 

b)	 編集	 i.	 Journal	 of	 Oceanography（日比谷編集委員長）	 
発行状況についての報告があった。二重投稿が発覚し、該当論文の却下に加えて著者 3 名について今後一切の論文投稿を受け付けないという処分を課した。自己剽窃の疑義がある論文があり、編集委員会での審議により、注意勧告を添えて論文を却下することとした。
今後も調査を続ける予定である。安易な投稿を避けるため、投稿あるいは印刷に際して課金することを検討中である。また、編集委員 2 名の退任があり、後任を選定中である。	 
ii.	 海の研究（岡編集委員長代理）	 
発刊状況についての報告があった。印刷物の図が白黒であるべきであること、経費削減のため印刷会社を変更することについての説明があった。	 
iii.	 JOS ニュースレター（津田編集委員長）	 
発行状況についての報告があった。現在 3 巻 3 号の編集中であり、11 月に発送予定。編集
経費を返納するとともに、印刷会社の変更により経費を削減したことが報告された。	 
c)	 研究発表（鈴村幹事）	 
次回の大会開催計画について報告があった。	 
d)	 賞選考	 
i.	 学会賞・岡田賞・宇田賞（津田委員長）	 
現在の進捗状況について報告があった。	 
ii.	 日高論文賞・奨励論文賞（大島委員長）	 
現在の進捗状況について報告があった。	 
iii.	 環境科学賞（鈴村委員長代理）	 
現在の進捗状況について報告があった。	 
e)	 選挙管理(山中幹事)	 
本年度の選挙の予定について報告があった。	 
f)	 海洋環境問題研究会(鈴村研究会会長代理)	 
活動内容についての報告がなされた。	 
h)	 沿岸海洋研究会(武岡研究会長)	 
今大会で開催されたシンポジウムの概要およびその他の活動についての報告がなされた。次年度は役員交代の予定。	 
i)	 教育問題研究会(岸研究会長)	 
資料に基づき、教育問題研究会の活動報告および計画が紹介された。学会として社会に対する質問受け付け窓口などを検討してはどうかとの意見が出され、幹事会で検討することとした。	 

	 2)	 学界関連報告	 a)	 学界動向（津田副会長代理）	 
各種関連会議・団体の動向などについての報告があった。詳細は年 2 回程度 JOS ニュースレターにて紹介する予定である。	 
b)	 日本地球惑星科学連合（原田幹事）	 
代議員選挙が行われること、次回大会は 2014 年 4 月 28 日から 5 月 2 日に横浜で開催される予定であることが紹介された。	  	 	 
3)	 その他	 
a)	 震災対応（神田幹事）	 
震災対応 WG が作成した報告書が学会ウェブサイトに掲載されている。震災関連のシンポジウ
ムの開催や海外との連携調査などについての報告があった。	 	 
4．審議事項	 
1）名誉会員の推薦について（岡幹事）	 	  	  谷口旭会員と高橋正征会員を名誉会員に推薦することが承認された。	 
2)	 2014 年度秋季大会の開催について（鈴村幹事）	 	  	  長崎地区会員により長崎大学にて開催することが承認された。	 
3)	 2015 年度春季大会の開催について（鈴村幹事）	 	  	  気象庁主催により東京海洋大学にて開催することが承認された。	 
4)	 その他	 	 a)	 奨励論文賞について（大島委員長）	 
現在の規定では「2 年間に JO または海の研究に掲載された学生会員または 27 歳以下の会員を筆頭著者とする論文」を対象としているが、該当論文が少ないことから、規定の変更が提案された。年齢制限を廃止し、「学生会員、または学生会員から一般会員に切り替えてから 2年以内の会員」に変更してはどうかという意見が出された。今後の幹事会で議論することとした。	 	 
5．その他	 1）蒲生評議員	 
2015 年にインドゴアの SCOR 総会で開催される国際インド洋共同観測 50 周年記念シンポジウ
ムのため、当時の英文資料を探している。心当たりのある方は連絡を。	 

2）伊藤評議員	 	  	  本大会のポスドク問題・人材育成シンポジウムに関連して実施した「海洋関係学生数・ポス
ドク数、就職先調査」アンケートへの回答の締切を年末まで延期したので、協力をお願いしたい。	 
3）津田幹事	 
本大会は新たな試みが多かった。特別セッションでの発表数、通常セッションでの発表数、依頼講演での発表数など、今後の参考となる詳細な資料の提出をお願いしたい。	 
4）大島大会事務局長	 
特別セッションやプレナリーセッションなどの新しい試みについて、大会事務局のメール(kaiyo2013@lowtem.hokudai.ac.jp)に意見を送っていただきたい。	 
5）深澤次回大会委員長	 	  	  深澤次期大会委員長から、2014 年度春季大会に向けての挨拶があった。新たな試みとして、託児所利用補助金制度、要旨集の参加者全員購入、学会会長との連名の若手ポスター賞の授与を行う予定。
理工学部応用化学科
応用化学科は、本学立学の精神と本学部人材養成目的に基づき、次の資質・能力を身につけた学生に学士（工学）の学位を授与します。
①幅広い教養と語学力・表現力を身につけ、それに裏打ちされた広い視野と高い倫理観をもって、社会の発展に貢献する意思と能力を有する。
②化学に関する専門分野において以下の能力を有する。
１） 化学の持つ有用性と危険性を十分理解し、化学物質の取り扱いが安全にできる能力
２） 化学的な評価技術を用い、環境や安全面に係る化学物質の正当な評価ができる能力
３） 化学的な問題を抽出し、解決までの道筋を立てられるエンジニアリングデザイン能力ＤＰ４） 社会的要請を理解し、化学的な知識に立脚して問題解決に取り組む能力③生涯にわたり主体的、自立的に探究する能力を身につけ、さらに、社会において課題解決に向けて協働して取り組むことのできる能力を有する。

応用化学科は、卒業認定・学位授与の方針に示す能力を身につけさせるため、教養教育と専門教育より構成される教育課程を編成します。二つの分野において一定数以上の単位の修得を義務付け、理学あるいは工学の枠を超えた深い知識・理解を身につけるための幅広い学修を求めます。以下の１）～４）に示す専門的能力を有する人材を育成するため、教育課程を編成し、実施します。
１） 化学物質の持つ特性を正当に評価し、倫理観を持って社会還元ができる能力を持つ人材
２） 社会的要請に対応し、新たな化学物質の開発に係る基本方針が理解できる人材
３） 化学の領域だけに留まらず、幅広い理工学の領域に発展に協力することができる人材
４） 国際化社会に対応できる情報収集能力を身に付け、公正な倫理意識を有する人材①教養教育は、外国語、体育科学、人文科学、社会科学等の教養科目と数学、物理学、化学、技術者倫理等の理工学基礎科目により編成される。これらの科目を学ぶことにより専門分野を超えた幅広い視野と倫理観を養うと共に、専門教育に進む上で欠くことのできない知識を養うことができるようにする。
②専門教育では、理学あるいは工学の専門知識を深めるために基礎から応用への順次性を保ちながら、科目相互を体系的に編成している。化学の専門分野に関する講義科目と、それに関連する演習・実験・ＣＰ実習が有機的に結びついた授業を実施することにより、机上の学修にとどめず幅広く専門知識を学び、社会の変化に自在に対応して問題解決する能力を養うことができるようにする。
③教養教育で能動的学修の要素を取り入れた教育を用意する。さらに、専門教育では動機付けの教育を行うと共に、複数の科目でそれに関連する演習・実験・実習科目を実施して、能動的学修を行うことができるようにする。最終学年の4年次で行う卒業研究では、主体的に学ぶ姿勢と共に、他者と協力しながら課題を解決し、生涯にわたって活かすことのできる総合的学習と創造的思考力が培われるようにする。
④応用化学科では、シラバスに示した内容に基づいて厳格に成績評価して単位認定する。学生個別の成績表にもそれを記載して学修指導や各種順位づけに利用できるようにする。成績や学修態度を総合的に判断して個別指導する体制を整え、学生が各自の達成度と将来計画に応じた学修を進めることができるようにする。
応用化学科は、本学科の卒業認定・学位授与の方針を理解し、高等学校等での学習を通して、次のような資質・能力を身につけている人を受入れます。
①一般選抜では、数学、理科および英語の高い基礎学力を有する。学校推薦型選抜・特別入学試験では、高等学校教育の内容を堅実に修得し、数学、理科および英語の基礎学力を有する。

ＡＰ②数学、理科および英語の基礎学力を活用して、自ら問題を発見しその解決に向けて探究し、成果等を表現するための基本となる思考力・判断力・表現力等を有する。
③科学一般、特に化学物質や化学現象に対して興味があり、主体性を持って多様な人々と協力し、理工系の科学・技術を用いて社会貢献する意欲を有する。

ー

学科レベルでは、ディプロマポリシーの科目群ごとのGPAの数値に加えて、単位取得状況、学修行動調査、卒業時調査及び学生アンケートにより評価する。
科目レベルでは、シラバスに記載してある方法で成績評価を行う。評価は、テストやレポートなど科目の内容に合わせた方法で実施する。
ア
卒業研究については、学科が定める評価基準に基づいて卒業論文等の成果を評価し、学科レベルでは、セ その集計値で評価する。
ス
メント・
ポリシ
令和５年 月 日

沖縄県消防指令センター全体更新等整備事業
説明会及び現地見学会参加申込書

１ 日時

令和６年１月１２日（金）午後１時 15 分～午後４時 30 分
（受付開始時間：午後１時 00 分～）

２

集合場所

うるま市消防本部（うるま市字大田 44－1）
うるま市消防本部 → （予定地見学各自にて）→ニライ消防(消防指令センター)

３ 参 加 者

→ 現地解散参加者は原則 1 法人につき 2 名までとします。

法 人 名
所 在 地

参加者名

電話

Ｅ－mail
交通手段

自動車・その他※ 車でお越しの場合は、1 法人あたり 1 台としてください。駐車場所については後日 HP に公表します。
※ 実施方針等の配布は行わないため、各自持参してください。
※ 参加者は所属企業が確認できる名札等を持参してください。
※ 参加希望者は、電子メールの件名を「説明会及び現地見学会への参加申込書」とし、電子メールに本参加申込書（Microsoft Word ファイル）を添付して提出すること。又は、ＦＡＸ送信、下部ＱＲコードよりインターネットにての対応も可能とする。なお、提出者は、受領確認を電話にて行うこと。
※ あて
先： うるま市都市建設部建設工事課※ 電子メールアドレス： kenchikukouzi-ka@city.uruma.lg.jp※ 電話： （098）923-7610（課直通）※ 参 加 申 込 期 間： 令和５年 12 月 22 日（金）～令和６年 1 月 10 日（水）QR 午後 5 時まで

ＱＲコード
財産目録

特定非営利活動法人ひろしまＮＰＯセンター
全事業所[税込]（単位：円）

令和5年 3月31日 現在《資産の部》【流動資産】（現金・預金）
レジ現金（つばさ）
レジ現金（いいね）
普通 預金
広銀・銀山町支店
広銀・県庁支店
広銀・八丁堀支店
広銀・八丁堀支店
広銀・銀山町支店
広銀・八丁堀支店
広銀・県庁支店(休眠2019
広銀・県庁支店(休眠2020
広銀・銀山支店(休眠2021
広銀・県庁支店(休眠2022
振替貯金(会費振貯・サポート倶楽部
労金寄付①保険医療
労金寄付②社会教育
労金寄付③まちづくり
労金寄付④文化スポ
労金寄付⑤環境保全
労金寄付⑥災害救援
労金寄付⑦地域安全
労金寄付⑧人権平和
労金寄付⑨国際協力
労金寄付⑩男女共同労金寄付⑪子ども健全
労金寄付⑫情報化社会
労金寄付⑭経済活動
縦上労金寄付⑮職業訓練
労金寄付⑯消費者保労金寄付⑰ＮＰＯ支
労金寄付⑱フリー
労金寄付⑲観光振興
労金寄付⑳中山間振興
労金寄付21立上助成金
定期 預金
現金・預金 計（売上債権）
未 収 金
環境省EPO新)福山まちサポ
廿日市避難JICA中国開発教育
広島県教育委員会
廿日市市たる募金(いいね)会計サポート
売上債権 計（その他流動資産）
前払 費用
紙屋町ｶﾞﾚﾘｱ3階
西日本携帯電話㈱G7サミット仮 払 金
社員
つばさ電気代
会計サポート
その他流動資産 計
流動資産合計20,000105,550
154,728,360(11,532,349)(78,097)(114,500)(1,611,450)(571,166)(825,557)(5,411,178)(19,513,821)(28,701,514)(85,596,700)(7,800)(345,547)(5,400)(5,460)(18,440)(58,720)(4,400)(123,474)(29,960)(11,940)(600)(2,120)(7,200)(1,480)(8,840)(7,640)(24,500)(700)(15,321)(40,805)(1,680)(50,001)
50,000154,903,910
45,176,968(37,875,250)(2,164,741)(929,280)(3,841,113)(300,000)(35,785)(5,799)(25,000)
45,176,968
2,513,054(495,000)(19,474)(1,998,580)
457,864(431,572)(16,392)(9,900)2,970,918
203,051,796

財

産

目録

特定非営利活動法人ひろしまＮＰＯセンター
全事業所【固定資産】（有形固定資産）
建物
建物附属設備什器 備品
一括償却資産有形固定資産 計（無形固定資産）
電話加入権
ソフトウェア
無形固定資産 計（投資その他の資産）
保 証 金
敷金
紙屋町ガレリア3階
長期前払費用
投資その他の資産 計
固定資産合計資産の部 合計[税込]（単位：円）

令和5年 3月31日 現在

1,096,852
1,123,705
5,570,337
638,792
8,429,686
152,880
732,417885,297
200,000
2,700,000(2,700,000)
495,000
3,395,000
12,709,983
215,761,779《負債の部》【流動負債】
未 払 金
給 与(センター)
給 与(子育て)
社会保険料
労働保険料
諸謝金
WEB振込料JCBカード経費(環境省EPO
経費(JICA開発
経費(廿日市避難経費(G7サミット
経費(休眠預金2019
経費(休眠預金2020
経費(休眠預金2021
経費(休眠預金2022
その他
前 受 金
協力会員会費
休眠預金2019
休眠預金2020
休眠預金2021
休眠預金2022
休眠預金コロナ1期
休眠預金コロナ2期
その他
短期借入金
広銀3400万(R4.5～)
広銀300万(R5.3～)
広銀600万(R5.3～)
預 り 金
給与源泉税
報酬源泉税
雇用保険料
未払法人税等未払消費税等
流動負債 計【固定負債】
長期借入金
広銀ｶｰﾄﾞﾛｰﾝ
広銀500万固定負債 計
負債の部 合計
正味財産

13,552,061(6,932,796)(2,145,862)(1,095,131)(671,454)(171,300)(8,228)(31,020)(253,000)(44,070)(176,000)(135,190)(250,657)(429,444)(350,477)(122,625)(734,807)
140,060,229(3,000)(4,933,171)(18,805,371)(28,411,130)(85,416,655)(247,280)(1,917,474)(326,148)
43,000,000(34,000,000)(3,000,000)(6,000,000)
376,381(76,211)(60,608)(239,562)
71,0003,771,700
200,831,371
4,880,000(2,736,000)(2,144,000)
4,880,000
205,711,371
10,050,408
公開学術シンポジウム「代々木の杜」のなかの文化的連続・非連続― 神社・森林・自然の関係性 再・再考 ―
畔上直樹

趣旨説明

（上越教育大学大学院学校教育研究科教授）

◇
発題１

岡本貴久子

（奈良県立大学ユーラシア研究センター客員研究員）「再考・本多静六その人となり―大正10年 大日本山林会吉野巡察一考―」
発題２ 田村義也（南方熊楠顕彰会学術部長・成城大学非常勤講師）「神社と神社林の近代：南方熊楠と紀南の森」
◇
③

討議

④

②

①

令和元年

10月26日(土)13:30-17:00 明治神宮社務所講堂
主催＝明治神宮国際神道文化研究所／共催＝明治神宮史研究会＊参加希望の方は、裏面をご覧のうえお申し込み下さい
明治神宮国際神道文化研究所
miri_mj@meijijingu.or.jp〒151-8557 東京都渋谷区代々木神園町1-1
TEL：03-3379-9338／FAX：03-3379-9374

公開学術シンポジウム「代々木の杜」のなかの文化的連続・非連続― 神社・森林・自然の関係性 再・再考 ―
畔上直樹

趣旨説明

（上越教育大学大学院学校教育研究科教授）

◇
発題１

岡本貴久子

④

（奈良県立大学ユーラシア研究センター客員研究員）③「再考・本多静六その人となり―大正10年 大日本山林会吉野巡察一考―」
田村義也

発題２

（南方熊楠顕彰会学術部長・成城大学非常勤講師）「神社と神社林の近代：南方熊楠と紀南の森」◇討議
明治神宮史研究会とそれと関連した科学研究費（代表:藤田大誠）による研究成果の中間総括としてまとめた、
藤田大誠・青井哲人・畔上直樹・今泉宜子編著『明治神宮以前・以後』（鹿島出版会、平成27年）がうちだした
問題提起の一つは、神社・森林・「自然」の関係性をいかに考えるかという論点にかかわっていた。
その問題提起のポイントは、私たちがおもっているような神社・森林・自然の結合関係が自明視できず、むしろ明治神宮造営の過程で、すぐれて歴史的な過程として見いだされ構築されていく、というものであった。
かつて「神宮の杜」について漠然といわれていたような、自然の森を神社という神聖空間として都市に再現することの背景にストレートに日本の文化土壌のようなものを想定することは、歴史具体的な実証作業においてはあまりにナイーブすぎ、むしろ大正時代にかけての世界のなかの日本の新しい時代感覚や価値観の産物としての面が決定的に重要なことがうかびあがってきたのだった。
ただし、こうした議論も定式化されてくると歴史的断絶性を連呼するだけの議論の空疎化をまねきかねない。
そのような段階だからこそ、あらためて神社・森林・自然の関係性の文化的連続性をめぐる近年の議論も参照しながら、上記のような問題提起の検証が積極的に試みられる必要もあるだろう。そしてそれは、＜これからの＞明治神宮史研究の方向性をさぐる作業自体にも間違いなくつながるはずである。
本シンポジウムでは、こうした視座から、神社・森林・自然の関係性における文化的連続性を扱う近年の議論の展開に注目し、上記のような明治神宮史研究においてだされた問題提起の検証をすすめてみたいと思う。

令和元年10月26日(土) 13:30-17:00 明治神宮社務所講堂
主催＝明治神宮国際神道文化研究所／共催＝明治神宮史研究会

お申込方法「催事名・住所・氏名・所属・電話番号・懇親会参加の有無」
を明記の上、下記事務局までメールでお申込み下さい*シンポジウム終了後、希望者による会費形式の懇親会を予定しています

明治神宮国際神道文化研究所
miri_mj@meijijingu.or.jp〒151-8557 東京都渋谷区代々木神園町1-1
TEL：03-3379-9338／FAX：03-3379-9374①南方熊楠（南方熊楠顕彰館（田辺市）所蔵）②本多静六（久喜市教育委員会所蔵）③南方マンダラ（南方熊楠顕彰館（田辺市）所蔵） ④森の遷移予測図（明治神宮所蔵）

フォレストテラス
明治神宮
運転免許証を持たない高齢者・障害者手帳をお持ちの方へタクシー・町営バス等の運賃を交通ポイントで助成
交通ポイントで助成します
します
●対象者

※以下の要件①～③のすべてに当てはまる方※現在、在宅で生活されていない方（施設入所、病院入院など）は退所・退院後に申請ください。

要件①

町内在住で、立山町に住民票の登録があること

要件②

運転免許証を持たない方 または 運転免許証を返納した方

要件③

75歳以上の方▼▼または 18歳以上で精神障害者保健福祉手帳１・２級をお持ちの方

または 18歳以上で身体障害者手帳１・２級（下肢、体幹、視覚障害）をお持ちの方※ただし、重複障害は対象となりません。

●助成額
月額 ▶ 2,000ポイント（１ポイント＝１円）

付与時期 偶数月に 4,000 ポイントをたてポカードに付与※ 奇数月に申請した場合のみ、その月に 2,000 ポイント付与

有効期限 ポイントが付いた日の翌月末まで（最大２か月間）

たてポカードにポイントが付与！

付与の時期（例）１月１月に申請した場合付与 (2,000 P)

２月に申請した場合

２月３月

×失効

４月

５月

付与 (4,000 P)×
失効

付与 (4,000 P)

×失効

付与 (4,000 P)

×失効

付与 (4,000 P)

×
失効

●利用方法
①

偶数月のはじめに 4,000ポイント（２か月分）が「たてポカード」に自動で付与されます。
申込月が奇数月の場合は、その月に 2,000ポイントを付与し、その後は偶数月に 4,000ポイントを付与します。

②

タクシーや町営バスの運賃の支払い時や役場住民課窓口での「立山町民お気軽パス」の購入時に、「たてポカード」を提示し、「交通ポイントを使います」とお伝えください。
※ご利用は対象者ご本人様に限ります。在宅で生活されなくなった場合は、助成対象外となります。
※障害者手帳等をお持ちの方は、割引を受けられる場合がありますので、一緒に提示してください。

③

交通ポイントから、かかった料金分のポイントを差し引きます。
ポイントの残高が足りない場合は、現金でお支払いください。

▶裏面もご覧ください。

●利用先※令和３年８月現在

タクシー会社①立山交通

町営バス☎ 076-463-1188②協和タクシー☎ 076-463-3939③コメちゃん介護サービス④やまの湯介護タクシー⑤アルペン交通㈱立山町が運行する町営バス路線☎ 090-1396-1983☎ 076-413-2575

立山町民お気軽パス
販売場所：役場１階

種類▶定期券（地鉄電車、地鉄電車＋バス、町営バス）☎ 076-463-3315▶回数券（町営バス）●申請方法
STEP ①

いいえください。

登録場所▶立山町まちなかファーム済

受付／ 10:00 ～18:00（水曜定休）▶たてポ加盟店（一部）▶町元気交流ステーション「みらいぶ」２階

はい受付／ 9:00 ～17:00

マイナンバーカードはお持ちですか？

いいえ

マイナンバーカードの交付（約１か月）

はい

申請場所

要件を満たしたときにお手続き「たてポカード」をつくりましょう（登録無料）

STEP ② 「たてポカード」はお持ちですか？

STEP ④制度の対象外です。

いいえ

表面の「対象者」の要件を満たしていますか？

はいSTEP ③

住民課環境地域安全係

マイナンバーカードの申請をしましょう

申請場所 立山町役場１階 住民課住民係
必要なもの ▶本人確認書類２点済▶マイナンバー通知カード

交通ポイントの申請をしてください。

▶町元気交流ステーション「みらいぶ」３階
健康福祉課社会福祉係

必要なもの ▶たてポカード▶マイナンバーカード▶マイナンバーカード交付時に設定した利用者証明用電子証明書の暗証番号（数字４ケタ）▶障害者手帳（障害のある方）

すべての手続きが完了しました

今後、毎月、交通ポイントが「たてポカード」に自動的に付与されます。

▶運転経歴証明書（お持ちの方）※代理申請の場合は、申請書の委任欄への記入が必要です。

●お問合せ▶ 交通ポイントについて・・・立山町健康福祉課社会福祉係☎ 076-462-9954▶ たてポカードについて・・立山町地域通貨振興加盟店協会☎ 076-464-1770▶ お気軽パスについて・・・・・・立山町住民課環境安全係▶ マイナンバーカードについて・・・・立山町住民課住民係☎ 076-462-9951☎ 076-462-9962
ブロック塀等の安全確保事業費補助金制度の申請手続きの流れ
市の現地調
査

補助
金
交付
申請書
を市
へ
提出市
からの交付
決定の通
知ブロッ
ク
塀等除却

実
績
報
告書
を市へ
提出市の完了
検査

市
からの
交付
確
定書の通
知市
へ
請
求書
を
提出補
助
金の支
払い（振り込み）事
前協議書
を市へ提出交付申請（各２部提出）
事前協議書（各１部提出）･補助金交付申請書

実績報告（各１部提出）･事前協議書(除却前の配置図含む)･ブロック塀等の安全確保事業計画書･補助事業実績報告書･案内図(縮尺 1/2500 以上の都市計画図など)･収支予算書･収支決算書･見積書の写し･案内図(縮尺 1/2500 以上の都市計画図など)･領収書の写し･配置図(敷地内でフェンス、生垣を設置する･施工中、施工後の写真（全景写真を含む。
）

除却分とフェンスや生垣設置分の費用を明確にすること。

場所及びその延長を記載すること。

①施工中･除却前の現場全景写真

生垣設置の場合は樹種、樹高を併せて記載

ブロック塀等の除却中、フェンス等を設置･建築基準法第４２条第２項に規定する道路沿いすること。)

する場合は、その施工中も併せて。にフェンスを新設する場合にあっては、新設前･見積書の写しの道路幅員を明示した写真･撤去前の現場全景写真･ブロック塀等点検結果表②施工後除却のみの場合は、除却後更地となった状態･建築基準法第４２条第２項に規定する道路沿い

フェンス等を設置する場合は、設置後の状態にフェンスを新設する場合にあっては、新設前※①、②それぞれ、申請時と同じ角度・場所をの道路幅員を明示した写真撮影すること。上記の写真がないと、補助金･フェンス等のカタログの写し(透過率等仕様のの交付が取り消されることがあります。

わかるもの)及びフェンス等の高さ、基礎の高さ･建築基準法第４２条第２項に規定する道路沿いが分かる図面にフェンスを新設する場合にあっては、新設後･ブロック塀等点検結果表の道路幅員を明示した写真
2023年4月27日
各位
会 社 名

京セラ株式会社

代表者名

取締役社長 谷本 秀夫(コード 6971 東証プライム市場)

問合せ先

執行役員
経営管理本部長 千田 浩章
TEL.075-604-3500

業績連動型譲渡制限付株式報酬制度及び譲渡制限付株式報酬制度の内容の一部変更のお知らせ
京セラ株式会社（以下、当社）は、2023年3月29日に公表いたしました「業績連動型譲渡制限付株式報酬制度の導入及び譲渡制限付株式報酬制度の改定に関するお知らせ」にてお知らせいたしまし
たとおり、業績連動型譲渡制限付株式報酬制度の導入及び譲渡制限付株式報酬制度の改定を行うことを決議し、関連する議案を2023年6月に開催予定の第69期定時株主総会（以下、第69期定時株主総会）に付議することとしておりますが、本日開催の取締役会において、業績連動型譲渡制限付株式報酬制度及び譲渡制限付株式報酬制度の内容を下記のとおり一部変更することを決議し、変更後の内容にて第69期定時株主総会に付議することといたしましたので、お知らせいたします。
業績連動型譲渡制限付株式報酬制度の導入及び譲渡制限付株式報酬制度の改定に関する詳細は、2023年3月29日に公表いたしました「業績連動型譲渡制限付株式報酬制度の導入及び譲渡制限付株式報酬制度の改定に関するお知らせ」をご参照ください。
記
１．変更の目的2021年3月1日施行の会社法改正において、取締役の報酬等として株主総会の決議で承認された内容に従い株式を発行又は処分する場合には、金銭の払込み又は財産の給付を要しないとする制度（無償発行制度）が導入されておりますが、譲渡制限付株式の付与の際の柔軟な運用を可能とするために、業績連動型譲渡制限付株式報酬制度及び譲渡制限付株式報酬制度において無償発行制度を用いることができるように変更するものです。
２．変更の内容
業績連動型譲渡制限付株式報酬制度及び譲渡制限付株式報酬制度のいずれにおいても、当社から対象となる取締役に金銭報酬債権を支給し、それを現物出資させて当社の普通株式を発行又は処分する方法に加えて、取締役の報酬等として金銭の払込み又は財産の給付を要せずに当社の普通株式を発行又は処分する方法によることも可能とする内容に変更いたします。なお、実際の株式の付与に当たり、いずれの方法によるかは、当社の取締役会の決議により決定いたします。
以上
赤い羽根ニュース 第４号 2014.6.1

赤い羽根ニュース
募金が、秋田をよくするための力になっています。

第４号ニャジロウ©nekoyanagi＜主な内容＞○平成 25 年度
赤い羽根共同募金お礼とご報告○「赤い羽根共同募金助成交付書伝達式」を開催しました！

～平成 25 年度赤い羽根共同募金お礼とご報告～

赤い羽根アルバム～赤い羽根助成事業より～

平成２５年度の赤い羽根共同募金運動も県民の皆様のご理解とご協力により無事に終了し、新たに１4 の団体と２５の市町村社会福祉協議会への助成が決定いたしました。様々な機会を通じてご協力をいただいた皆様に、心よりお礼申し上げます。

【平成 25 年度赤い羽根共同募金運動結果】◆募金実績

203,170,689 円【募金のつかいみち】
秋田県全体で共同募金運動を推進するための経費 34,295,486 円（目標達成率 97.4％）

募金箱・寄付金付き自動販売機の設置による実績 １,１４４,０８８円（赤い羽根いつでも・どこでもキャンペーン）
市町村で共同募金運動を推進するための経費
14,300,871 円

災害時の緊急助成・大規模災害に備えるための積立
9,600,000 円

市町村社会福祉協議会や地域の福祉団体が行う活動への助成
124,244,332 円

秋田県内の団体が行う広域的・先駆的な地域福祉活動への助成 20,730,000 円「八郎潟町ぬくもりフェスティバル」手話教室の様子。多くの子どもたちが参加しました。また、
この日子どもたちは屋台をお手伝い。売り上げは募金として寄付されました。
たくさんの人との交流と学びが、福祉の心をはぐくんでいます。
（助成先：八郎潟町社会福祉協議会）【発行】平成 26 年 6 月 1 日【発行者】
社会福祉法人 秋田県共同募金会〒010-0922 秋田市旭北栄町１番５号
秋田県社会福祉会館 ２F
TEL018-864-2821
FAX018-895-7513
http://www.akaihane-akita.or.jp/
内容の無断転載、転用は禁止します。

助成の詳細は、本会ホームページ、または赤い羽根データベース「はねっと」にてご覧になれます。

赤い羽根 あきた検索赤い羽根ニュース 第４号 2014.6.1「赤い羽根共同募金助成交付書伝達式」を開催しました！
助成決定団体からご協力いただいた皆様に感謝の言葉をお伝えし、お寄せいただいた募金の使いみちを明らかにすることを目的として、４月２3 日（水）秋田県社会福祉会館にて「赤い羽根共同募金助成交付書伝達式」を開催しました。会場には助成決定団体のほか、寄付者の皆様にもご参加いただきました。当日の助成団体のごあいさつと活動紹介の中から、二団体をご紹介します。

【助成団体から感謝のことばと活動紹介】
あきたファミリーハウス（秋田市）

助成団体に交付書を伝達

助成事業：ファミリーハウスと病児の家族看護実践に関する普及啓発事業
ファミリーハウスとは、病院で長期療養するお子様と家族のための、低料金で休憩や宿泊ができる滞在施設です。闘病生活を余儀なくされている子どもと、離れて暮らす家族とがゆっくり心を寄せあえる居場所や、親が元気になる場所の必要性を強く感じ、昨年７月秋田大学医学部付属病院近くのアパートの一室を借り、第２のわが家「あきたファミリーハウス広面」（写真）を開設しました。
これまでに６家族、９３日間のご利用がありました。その利用者の中に、余命 1 ヶ月と宣告された赤ちゃんのご両親がおられました。
子供との短い時間を、ハウスを利用し、過ごしたいとの申し出がありました。覚悟を決め、交替で看病にあたられていました。1 ヶ月と言われた命も、お二人の手厚い看病の甲斐あって、４３日間の生涯でした。後日ハウスを訪れ、たくさんの感謝の言葉をいただきました。
（中略）厳しい船出ではありましたが、一歩を踏み出して、良かったと思う瞬間でもありました。
まだまだ課題はたくさんあります。稼働率を上げられること、資金確保の拡充です。皆様からのあたたかいご支援を力に、自立の道を歩みたいと願っております。
（写真：あきたファミリーハウス内部）

社会福祉法人 小坂町社会福祉協議会
助成事業：認知症の方と地域住民の癒しと安心空間整備事業
小坂町は６５歳以上の高齢化率４０％となっております。県内２５市町村あるわけですが、上から数えて４番目ということで、非常に高く、文字どおり少子高齢化の進む町です。そうしたなか、介護認定を受ける方は 330 人を超え、認知症の方も増えてきています。
私どもは今回、皆様から頂いたこの募金を活用させていただき、地域で暮らしている認知症の方々ができるだけ地域の中で安心して暮らし、また地域住民の方が交流できるような居場所づくりに活用させていただきたいと考えています。平成２３年４月に開設した認知症デイサービスの空いている土地を活用し、デイサービス利用者、地域住民の方、保育園児の方々と一緒に、畑や花壇を作り、散歩の途中の休憩場所として活用するなど、地域の住民が気軽に集まれる場所として整備したいと考えております。
認知症の方が出来るだけ地域の中で暮らせるよう、精一杯この配分金を使わせていただきながら、支える方々の裾野を広げていきたいと思います。
一般社団法人日本臨床医療福祉学会 入会申込書
一般社団法人日本臨床医療福祉学会

本部 宛

ＦＡＸ：０２４－９３４－３１６５
本会の目的に賛同し、入会を希望いたします。
申込

日

令和年
【月日

正会員 ・ 学会会員 ・ 学生会員】（○をつけてください）会員

種別

正 会 員 … １，０００円／年
学会会員 … １，０００円／回
学生会員 … 無料（一度会員になりますと、毎年自動的に更新されます）（入会年度の学会に参加するための会員です）（学生であることを証明するものをご提示ください）※ 入会金は不要です。
※ 会費は学会開催時にお支払い下さい。（別途学会参加費が必要となります）

氏 名（ふ りがな ）
生

年

月

（日

昭和 ・ 平成年）
月日

病院・施設・会社名部

門役

職
医師 ・ 歯科医師 ・ 保健師 ・ 助産師 ・ 看護師 ・ 准看護師 ・看護スタッフ ・ 薬剤師 ・ 理学療法士 ・ 作業療法士 ・ 言語聴覚士 ・職種（○をつけてください）

診療放射線技師 ・ 臨床検査技師 ・ 臨床工学技士 ・ 視能訓練士 ・管理栄養士 ・ 栄養士 ・ 社会福祉士 ・ 精神保健福祉士 ・ 救急救命士 ・歯科衛生士 ・ 介護福祉士 ・ 介護スタッフ ・ 事務 ・勤 務 先 住 所
電（）－Ｆ Ａ Ｘ 番 号

（）

－-番）

号

Ｅ

話

その他（
〒mail

＠
一般社団法人日本臨床医療福祉学会
本部（一般財団法人脳神経疾患研究所 総務課）

〒９６３‐８５６３ 福島県郡山市八山田七丁目１１５番地
ＴＥＬ：０２４‐９３４‐５７２８Ｅ-mail：somu@mt.strins.or.jp
７/４(木)の宿題
小４算数クラス

算トレ…ｐ３０～３１
小６算数クラス

算トレ…ｐ３８～４１
中３Ｓクラス
英語…【宿題】必テキ P98-992,3,5 P100-1011,3,5【小テ】必テキ P98-101
数学…必テキ ｐ６４～６５
中３Ａクラス
英語…【宿題】必テキ P98-992,3,5 P100-1011,3,5【小テ】必テキ P98-101
数学…必テキ ｐ６４～６５
概要

令和 5年 2月
会計検査院
東日本大震災からの復興等に関する事業の実施状況等について＜検査の状況の主な内容及び所見＞
1

復旧・復興予算の執行状況等、国から財政支援等を受けて地方公共団体等が実施する復旧・復興事業の状況
復興期間（当初）において措置された予算現額44兆7478億余円の令和2年度末現在における執行状況は、支出済額38兆1711億余円（執行率85.3%）、繰越額4317億余円、不用額6兆1448億余円、経費項目別の執行状況は、「復興関係公共事業等」7兆7456億余円、「原子力災害復興関係経費」6兆1223億余円、「地方交付税交付金」5兆8790億余円となっていた。また、第2期復興・創生期間における事業費は1.6兆円程度と見込まれていた。
復興期間（当初）に東日本大震災関係経費として交付された国庫補助金等及び地方交付税のうち、特定被災自治体に交付されたものは計19兆3389億余円、このうち東北3県に交付されたものは計17兆6796億余円（全体の91.4％）となっていた。
復興交付金は2年度をもって廃止することとされたが、復興交付金事業（基幹事業）2,911事
業のうち44事業は4年度に延長して実施されているため、復興庁は、事業を実施している特定被災自治体に対して、同年度中に確実に事業を完了するよう求めていた。
所見:各種事業に係る予算執行の実績等を踏まえて、第2期復興・創生期間において各種事業が円滑かつ着実に実施されるよう努めること:延長して実施されている復興交付金事業が4年度中に完了するよう助言等を行うこと

2

復旧・復興事業の実績及び成果の状況
防潮堤の完成率は2年度末現在76.1％（3年度末現在で92.1％）となっていた。2年度末現在で東北3県で津波災害警戒区域が指定されておらず（4年9月末現在も同様）、7市町で避難対象地域が指定されておらず、10市町で避難困難地域が設定されていなかった。また、整備が4年以上保留されたままとなっている復興公営住宅について、保留を継続するとしていた。
復興庁が公表している避難者数に避難を終了したと考えられる者が含まれていた。避難指示・解除区域市町村は様々な帰還環境整備事業を実施しているが、利用されないままとなっているなどの施設が見受けられた。復興庁は、認定復興再生計画は福島特措法等において、計画期間終了後、国による検証等を行うこととなっていないとしていた。
所見:災害に強い地域が形成されるよう、警戒避難体制の整備を進めていくなどして、「多重防御」のための施策を円滑に遂行していくよう助言等を行っていくこと。整備された住宅の入居状況や土地の利用状況を踏まえ、新たな整備について慎重に検討するなどの必要な助言等を行っていくこと:東北3県における避難者数を正確に把握したり、帰還環境整備事業により整備された施設の利用状況等を把握したり、帰還困難区域が設定されている市町村の課題等を把握したりなどして、これらを踏まえて支援・助言等を行っていくこと
高校進学をサポートします！
令和 6 年度 うるま市学習支援事業【 事業の目的 】
うるま市内の生活保護受給世帯や生活困窮世帯のお子さんを対象に高校進学を希望する中学３年生等に対し、通塾の費用を公費で負担し、学習支援、基礎学力の習得及び学習意欲の向上を図ります。
【 実施場所 】
市の指定した塾（詳細については面談時にお知らせします。）【 対象者 】うるま市在住で下記の条件のいずれかに該当するもの（１） 生活保護受給世帯に属する中学生（１～３年生）（２） 就学援助の認定を受けている非課税世帯に属する中学３年生（３） 前年度中学を卒業した過卒生（非課税世帯）で高校進学を目指すもの【 募集人数 】 ５０名程度【 申請期間 】 令和６年６月１０日（月） ～ ６月２８日（金）まで※生活保護世帯に関しては、令和６年４月８日（月）～６月２８日（金）まで【 申請場所 】 うるま市保護課 （学習支援事業担当）【提出するもの】

うるま市役所 東棟２階

① うるま市学習支援事業利用申請書 （面談時に記入）② 令和６年 1 月 1 日現在 他市町村に在住していた方は、令和６年度市県民税課税証明書が必要です。
【 支援期間 】 開始決定日からその年度の 3 月まで【 公費で負担するもの 】 入塾料等、月謝、夏期 ・冬期講座代金、教材費、模擬試験代【 その他 】 ・現金での支給はありません。
・申請時に親子で面接を受けていただき、お子さんご本人の意向の確認等を行います。
※ご相談は上記の期間以外でも受け付けています。
※新型コロナウイルスの影響により事業が縮小や中止せざるを得ない可能性もありますので、ご了承ください。

○お問い合わせは、うるま市保護課 保護管理係
電 話：０９８－９７９－６５５２
ＦＡＸ：０９８－９８９－０２２４〈受付時間〉８：３０～１２：００
１３：００～１７：１５（土日、祝日、年末年始を除く）※上記時間外にご相談希望の方はあらかじめお電話にてご連絡ください。
2015 年 4 月 1 日
丸紅株式会社2015 年度入社式 社長訓示
１．

はじめにみなさん、入社おめでとうございます。社長の國分です。
社員・役員を代表して、それから、皆さんの人生の節目となる本日をこうして共有できた先輩の一人として、心から皆さんを歓迎致します。
まず、僕の原点ともいえる、ある先輩が僕に言ってくれた言葉を紹介します。それは、「商社マンは夢だ」という言葉です。最初はその人が何を言っているのか分かりませんでした。
よく話を聞いてみると、その意味するところは、「商社パーソンにとって一番大事なこと、それは大きな夢を持つこと、目標を持って、その実現のために最大限の努力をする」という事だったのです。
この話は、入社式で毎年紹介していることですが、丸紅は、社員一人ひとりに真っさらな白い、大きなキャンバスを提供してくれる会社だと思います。そのキャンバスに素晴らしい絵を描けるか、それは皆さんの日々の地道な努力と研鑽の積み重ね次第です。
丸紅で働く社員一人ひとりが高い志と誇りを持ち、夢に向かって地道な努力を続けること、
そういう皆さんに対しては、会社は最大限サポートすることを約束します。

２．社是「正・新・和」と丸紅スピリット
当社の社是である「正・新・和」と丸紅スピリットについてお話しします。
1949 年、初代社長に就任された市川忍さんは、全社員を前にして、「大会社の矜持を持って『正しくあれ』、進取発展の気分を常に養い『新しくあれ』」と説き、そして最も望ましいこととして「役員・従業員の和」の 3 点を訴えました。
当社の経営理念のベースとなる社是「正・新・和」はこの講話に由来しており、今日に至るまで丸紅社員の原点として受け継がれています。
そして、この社是「正・新・和」を原点として、社員の心構えを５つのスローガンとしてシンプルに示したものが‘‘丸紅スピリット’’です。

1

‘‘大きな志で未来を築け’’‘‘挑戦者たれ’’‘‘自由闊達に議論を尽くせ’’‘‘困難を強かに突破せよ’’‘‘常に迷わず正義を貫け’’、の 5 つです。
この中で、本日皆さんが入社されるにあたり、“大きな志しで未来を築け”、“挑戦者たれ”、そして“常に迷わず正義を貫け”、という３つのスピリットに込めた思いをお話しします。
‘‘大きな志で未来を築け’’
これは最初にお話しした、「商社パーソンは夢だ」という言葉とも共通します。皆さんには夢の実現に向けて努力するということに加え、丸紅でのビジネスを通じて、「日本という国の発展の一翼を担う」、「お客様や地域、社会、世界へ貢献する」、という高い志を持って頂きたいと思います。
新入社員でも、一歩会社の外に出れば丸紅の代表であり、海外に出れば日本の代表です。
丸紅の社員としての誇りと自覚を持ち、いつも丸紅のマークを意識し、そして同時に胸に小さな日の丸をつけていてほしいということです。
そういった夢と高い志を持つことで、困難にも挫けることなく努力し続けられると思います。
‘‘挑戦者たれ’’
これは、皆さんに、「チャレンジングスピリットを持ち続けて欲しい」、ということです。
皆さんそれぞれが抱く夢や目標を実現するために、常に挑戦するという意識を持ち続けて頂きたい。 現状に満足した時点で、会社も個人も成長が止まります。挑戦し続ける中から皆さんは学び、成長し、難しく困難なことでも道を切り拓いていくことができるでしょう。
そして、自分で考える、という習慣を身につけて頂きたいと思います。最初は、上司や先輩から仕事を学んでいくでしょうが、ただ上からの指示を待つのではなく、プロアクティブに、自分で考えて、行動する。そして結果については責任を取る。時には失敗することもあるでしょうが、こうした前向きな姿勢から、何事にも挑戦しようという意欲と勇気が沸いてくるのだと思います。
私は常々、当社にとっては、現場が一番大事だと話をしています。本社の机に座り、パソコンを駆使しているだけでは良い仕事はできません。常に現場の第一線に身を置いて、お客様と Face-to-Face でコミュニケーションを取って、生きた情報を取得し、そして自分で考えて、分析して、行動する。これから様々な経験を積んで、商社パーソンとしての感性2

を磨き上げていってください。若いうちに“現場力”を身につけて、強い丸紅の一翼を担って頂きたいと思います。
最後に、“常に迷わず正義を貫け”。
会社が存続し、ビジネスを続けていくためには、世の中のルール、社会のルールを守ることが大前提となります。ルールに従って、正々堂々と勝負しなければなりません。とりわけ、我々商社は、信用が何よりも大事であり、一旦信用を失うと、企業として存続できないこともあります。我々として利益を追求することは当然ですが、それはルールを守ってはじめてできる話しです。
「正義と利益のどちらかを取らねばならないような状況に遭遇したら、迷わず正義を貫け」これは当社グループで共有しているコンプライアンスの大前提となる言葉です。
コンプライアンスへの意識は、つまるところ個人の考え方や生き様によると思います。皆さんには、丸紅の社員である前に、人として綺麗であって頂きたい、そして自分の軸をしっかりと持って頂きたいと思います。

３．最後に今日から皆さんは丸紅の社員です。一人ひとりが丸紅の社員として誇りと自覚を持って、これからの会社人生を歩んでください。
「初心、忘るべからず」です。これから長い会社人生の中では、壁にぶち当たる日もあれば、ビジネスで大成功を収める日もあると思います。そんな時に、 ‘‘頑張ろう’’と誓った、今日のフレッシュな原点に立ち返って頂きたいと思います。そうすれば、目の前にある壁を乗り越える勇気も湧いてくるでしょうし、その時の成功に驕ることなく、次の夢や目標に向って、再び努力する謙虚な姿勢も生まれてきます。
社長である私と、今日から社会人として第一歩を踏み出される皆さんは、立場こそ違え、大きな夢に向かってを新たなチャレンジしていくという点においては同じです。ともに力を合わせて、丸紅の新しい時代を共に築いていきましょう。
以3上
ふれあい Information“ 予防 ” とは「“ 予 ” 測して “ 防 ” ぐこと」
風邪予防、生活習慣予防、腰痛
予防…
よく聞く ‘ ○○予防 ’ は、相手（原因）を知る ( 予測 ) ことから始まります。
正体不明では手も足も出ません。
▲ H26.9 思春期健康教育〔中学 3 年生〕 様々な病気や感染症を学び、予防方法について話し合いました。

皆さん知っていますか？
クイズ

答

え

予防方法

携帯やネットと学力の関係は？

使用時間が長いほど学力低下する。

就寝前は控え、1 日 2 時間以内にする。

何人に 1 人が生活習慣病？

男性：約 2 人、女性：約 5 人

間食やお酒、たばこ習慣を見直す。

エネルギー不足になり、脳細胞が働かず、朝食習慣がない人は、パンや牛乳、果物朝食を食べないと？

学力や仕事の能率に影響する。など、まず一口食べることから始める。

体のリズムが崩れ糖尿病になる。

1 日 3 食バランス良く食べる。

歯周病〔歯茎の腫れ、歯茎からの出血、 歯周病菌が血液に入り、固まりやすくな すぐに歯科医院を受診する。虫歯がなく口臭〕を放置すると？

るため、心筋梗塞を引き起こす。ても定期健診が大切！
【保健福祉課健康グループ担当：吉田】

雪かきでのチェックポイント
冬になると路面での転倒、除雪による膝腰の痛み、閉じこもりによる運動不足など身体のトラブルが多くなります。
□膝をしっかり曲げ、腰は捻らず行いましょう！

□準備運動を忘れずに（身体を温めてから）。

□休みながら行いましょう。

□防寒対策！（寒さを防ぎ、汗を吸収する身支度）□終わった後は整理体操をしましょう。

□外へ出る前にコップ 1 杯の水分補給を。

□着替えと十分な休養を取りましょう。

□呼吸は止めない（有酸素運動）。

雪かきの消費カロリーのめやす（３０分）
男性（６５kg）⇒２００kcal
女性（５０kg）⇒１５０kcal
13

2015.01 NUMATAなどいくつチェックできましたか？
１つでも多くチェックできるように心がけましょう！
【保健福祉課健康グループ

担当：松野】
平成２６年５月１４日
平成２５年度人材委員会活動報告
１．会議開催状況（１） 人材委員会（第１回）
日

時：平成２５年８月２３日（金）１５：００～１７：００

場

所：東京大学工学部列品館

議

題：

２階中会議室・平成２５年度人材委員会の体制について
・平成２４年度活動報告について
・第９回国立大学図書館協会マネジメント・セミナー開催報告書について
・平成２５年度の活動方針について
・海外派遣事業に係る実施状況と課題について（第２回）
日 時：平成２５年１０月２４日（木）１３：００～１４：００
場 所：北海道大学附属図書館第２会議室
議

題：・秋季理事会への活動経過報告について
・平成２６年度以降の海外派遣事業について
・第１０回国立大学図書館協会マネジメント・セミナーについて
・中国四国地区協会からの資格認定制度に係る要望について(仮題)

（第３回）
日

時：平成２６年５月１４日（水）場

所：東京大学附属図書館

議

題：・平成２５年度人材委員会活動報告について
・平成２６年度海外派遣者の選考について（２） 人材育成小委員会（第１回）
日

時：平成２５年８月２３日（金）場

所：東京大学工学部列品館

議

題：

２階中会議室・平成２５年度の活動について
・課題と担当について（３） 海外派遣選考委員会
別紙資料１の委員会報告を参照

１３：００～１５：００

２．活動成果（１） 第９回国立大学図書館協会マネジメント・セミナー
テーマ：「大学教育の質的転換と学修支援環境としての大学図書館の役割」
日時：平成２５年６月２１日（金）９：３０～１２：３０

場 所：キャッスルプラザ ３階孔雀の間（名古屋市中村区名駅 4-4-25）
受講者数：２０４名（９３機関）（２） 平成２５年度海外派遣事業の実施
１）海外派遣者選考委員会による選考結果に基づき、「短期」４件４名を派遣した。
（選考結果については、春季理事会及び第６０回総会にて報告済み）
２）平成２６年度海外派遣事業について派遣者を選考した。
（３） 研修事業関連
平成２５年度は、今後の研修の在り方について、関係組織と連絡・調整を行った。
（４） 人事政策関連別紙資料２の活動報告を参照のこと。
３．委員会構成（平成２６年３月３１日現在）
人材委員会
委員長 植木俊哉

東北大学附属図書館長

長谷川成一

弘前大学附属図書館長

東島清

大阪大学附属図書館長

田籠博

島根大学附属図書館長

富永一登

広島大学図書館長

片山俊治

北海道大学附属図書館事務部長

工藤弘文

弘前大学研究推進部学術情報課長

井上修

東北大学附属図書館事務部長

奥田正義

大阪大学附属図書館事務部長

高木貞治

島根大学学術国際部図書情報課長

甲斐重武

広島大学図書館副図書館長

人材育成小委員会
委員長 井上修東北大学附属図書館事務部長

片山俊治

北海道大学附属図書館事務部長

江川和子

北海道大学附属図書館管理課長

細川聖二

筑波大学附属図書館情報サービス課長

島文子

千葉大学附属図書館利用支援企画課長

飯塚亜子

東京大学工学系・情報理工学系等情報図書課情報資料チーム係長

森いづみ

お茶の水女子大学附属図書館図書・情報チームリーダー

小陳左和子

一橋大学学術・図書部学術情報課長

郷原正好

神戸大学附属図書館情報管理課長

北條充敏

香川大学図書館情報図書グループリーダー益森治巳

九州大学附属図書館事務部長

主査板谷茂

局員

岡田綾子

事務局
大阪大学附属図書館図書館企画課長
大阪大学附属図書館図書館企画課企画係長

人材育成担当理事館
東北大学附属図書館、弘前大学附属図書館、大阪大学附属図書館、島根大学附属図書館、広島大学図書館

別紙資料２
平成２５年度人事政策検討班報告○人事政策検討班の活動について
人事政策検討班は、人材委員会が平成２４年３月に発行した『図書館職員の人事政策課題について（提言）』を受け、特に情報共有の必要性が高い「業務委託」及び「人事交流」に関する事例調査を平成２４年から行ってきた。
平成２５年度は、平成２４年度～２５年度にかけて実施したインタビューの結果に基づき、報告書の執筆を進めた。目次（案）は以下のとおり。
平成２６年度第１回人材委員会に報告書（案）を提出する予定である。
○調査報告書の目次（案）Ⅰ はじめに【担当：前北海道大学附属図書館 事務部長 片山俊治（主査）】
１．大学を巡る動きについて
２．調査報告について
Ⅱ 事例紹介（１）業務委託【担当：香川大学図書館 情報図書グループリーダー 北條充敏】
１．
「業務委託」とは何か
２．図書館業務の「業務委託」について
３．
「業務委託」にかかる提言
４．人材育成小委員会人事政策検討班によるインタビューの実施
４－１．インタビューの概要
４－２．インタビューの結果
４－２－１．現状について
４－２－２．今後に向けて
５．
「業務委託」に関するまとめ
Ⅲ 事例紹介（２）人事交流【担当：お茶の水女子大学附属図書館 図書・情報チームリーダー 森いづみ】
１．人事交流の意義
２．国立大学図書館における「人事交流」
３．
「人事交流」にかかる提言
４．人材育成小委員会人事政策検討班によるインタビューの実施
４－１．インタビューの概要
４－２．インタビューの結果
４－２－１．現状について
４－２－２．今後に向けて
５．
「人事交流」に関するまとめ
Ⅳ 今後の課題【担当：九州大学附属図書館 図書館企画課長 郷原正好】
付録
アンケート様式
業務委託仕様書
名簿
附属資料６名施設

斑
鳩幼稚園

‐31‐

斑
鳩西幼稚園

斑鳩東幼稚園

法隆寺
幼稚園

アンケート集計結果②

幼稚園・保育園
年間図書今後の課題
予算

子どもの読書に関するこの５年間の主な活動

団体貸出本の活用方法

図書館に望むこと・毎日1冊の読み聞かせ(絵本・紙芝居）
・H31年度は年長児のみ、中央公民館図書室へ行き、読み聞かせや、本の貸出・好きな遊びの時間に友達と一緒に読み合ったり、身近な虫や植物を図鑑で調べたり等
・誕生日会や季節の行事(七夕、十五夜、クリスマス等）での絵本、紙芝居、大型絵本の読み聞かせ・絵本コーナーに置いて、好きな時に読んだり、担任が保育に使ったりしている。
・年齢、興味、季節、行事を考えて活用している。
・おすすめセット本について…幼児でも楽しめる英語の絵本があれば嬉しい。
・年齢、興味、季節、行事などを考えて、活用している。
・新しい作家の絵本も入れてほしい（岡田よしたか、長谷川義史、「だるまさん」シリーズ、「しろくまのパンツ」等）
・季節にあった本が数冊あると良い。

・人気のある絵本、おすす なし
めの絵本の紹介
・季節の遊びや製作遊びのDVD（泥団子、自然物を使った制作等）を希望

・今後も絵本や紙芝居等に親しむ機会を多くもちたい。
・普段の保育や遊びの中での効果的な絵本等の使用方法を考えていきたい。

・H30年度まで西小学校の１年生に「えほんのくに」をしてもらい、絵本の読み聞かせをしてもらっていた。
・１日１冊以上、絵本や紙芝居の読み聞かせをしている。
・図書館に園からリクエストをし、季節の本や子どもの興味のある本を、保育に活用させてもらっている。

・会議室（空き部屋）に置いて、教師が読み聞かせに利用したり、 ・移動図書館（以前来ても なし
子ども達が自由に読むことができる時間を設定したりしていらっていた、絵本キャラる。
バン等）があれば、絵本に・新しい本や、今話題の本を入れてもらえると嬉しい。
楽しく、興味関心をもてるかと思います。

・図書館ともっと連携を増やし、様々な本を活用したり、図書館に通ったりし、子ども達がより絵本や、物語に関心をもてるようにしていきたい。・コロナ感染症が落ち着き、できていないボランティアの方の読み聞かせを再開できるようにしていきたい。

・小学校の「えほんのくに」に参加
・季節、行事、保育に合った絵本や紙芝居の読み聞か・遊戯室に保管し、３歳児も手の届く場所に置くことで、好きなせ時間に好きな絵本を選べるようにしている。
・「えほんのへや」を作り、異年齢が絵本に触れられる・必要に応じて保育室に置き、いつでも自由に読み聞かせがで場を設けている。
きるようにしている。
・「斑鳩町子どもに本を読む・語る会」に来ていただき、・季節・興味・年齢・行事などを考えながら絵本を活用している。
各学年ごとに絵本の読み聞かせをしてもらったり、行・季節に合った絵本（七夕・お正月・節分・雛祭りなど）が数冊あ事に参加してもらい、絵本に親しんだりしている。
るとより良いです。

・絵本の読み聞かせ・図書ボランティアさんによる絵本の読み聞かせ・フレーベル館さんによる絵本の読み聞かせ
・図書館への訪問
・月刊絵本の利用

・オペレッタや劇遊びの本のリストを幼稚園に配布してほしい・大型絵本の種類を増やしてほしい・大型絵本のリストを配布していただけると幸いです。

・職員が読み聞かせ用に絵本を選び、各クラスで絵本を見てい 特になし
る
・季節に合ったものや、制作物をつくる際の導入として絵本を利用することが多い

なし

・東公民館図書室などに足を運びたい。

10万円

－

名施
設

あわ保
育園

団体貸出本の活用方法

・0～2歳児と３～５歳児にボランティアグループによる人形劇と読み聞かせ・3歳児…図書館での読み聞かせ（月1回）
・4・5歳児・・図書館での読み聞かせ＋絵本の貸出
・斑鳩東小学校の「えほんのくに」で交流
・図書館の団体貸出本を読み聞かせ

・貸出本は本棚に入れ、季節・行事等の内容のものをよく活用し ・引き続き、図書館での なしている。
司書の読み聞かせを希望
・日々の保育に活用。また行事用（クリスマス）貸出も活用。
・団体貸出（セット）の中に新しいものを入れてほしい
・図書館の開館時間の延長（平日）

‐32‐

たつた保
育園

・セット貸出本は、会議室に置き、保育士が読み聞かせに活用し・団体貸出本を利用し、絵本や紙芝居の読み聞かせを ている。
している。
・0～2歳児用貸出本は、保育室に置き、各クラスで活用してい・ボランティアグループによる人形劇る。
・4・5歳児…公民館図書室を定期利用
・4・5歳児 西小学校1年生と「えほんのくに」で交流
・図書館リユース本を保育で活用
・「えほんのじかん」公民館図書室で絵本の読み聞かせ
・未就園児とのふれあい『ピヨピヨワンダーランド」での図書館司書による読み聞かせ

黎明保育園

・「こんぶ文庫」を開園当初から設置
園児の読書活動を豊かにする目的で年齢の大きい子と年齢の低い子と２つの文庫に子どもたちの興味を促す絵本や図鑑を所蔵し、保護者と園児が楽しめるよう、貸出を行っている。送迎時の親子の会話がはずんでいる。
・保育時間内においても紙芝居や絵本の読み聞かせを行っている。
・月刊絵本を毎月全園児購入し、保育教材として使用。

・現在は利用していない。今後活用を考えていく。

図書館に望むこと年間図書今後の課題
予算

子どもの読書に関するこの５年間の主な活動

セット貸出本に新しい本 なし
や季節、行事にちなんだものを入れてほしい。（年度初めは長いお話の本は少なくしてほしいです。）

特になし

－－

30万円 －
SAT 競技第 3 号
２０２２年１１月２９日（一財）東京都スキー連盟
競技本部

本連盟主催・主管大会における安全確保のためのガイドライン
昨年度の国体予選において選手と観客との間で大きな衝突事故が発生しております。アルペンスキー（競技中）は、無防備に観戦をしていると大きな事故に巻き込まれる恐れのある、観客にとっても大変危険なスポーツであることをまずご認識いただき、本連盟に限らず、大会を観戦される場合は、不測の事態に備え安全を十分に確保すること。そして自己責任であることを改めてご認識ください。
昨年度の事故の反省から、当連盟では改めまして来場者等の安全確保を目的としたガイドラインを設定し、今後、一層の事故防止に努めてまいる所存です。
保護者等の一部の皆さまにはご不便をおかけする場合もございますが、趣旨をご理解いただきまして、何卒ご協力の程お願い申し上げます。
１．大会会場内への入場の制限
大会会場内に入場ができる方は以下の通りといたします。
これに該当しない方は、大会会場内には入場ができません。
①当該大会に出場する選手②コーチ・チームキャプテン 但し、登録手続きを行って認められたもの③大会役員、及び認められた関係者①～③に該当しない方は、大会会場内には入場ができません。
尚、大会会場の解釈、②の手続きについて、③の対象については、項目３に記載します。また、入場後でも立入禁止エリアでの行動は禁止とします。
２．立入禁止エリア
大会会場、及び会場外においても、危険と判断し指定されたエリアは立入禁止とします。（但し、大会役員は除きます）
立入禁止の指示については、掲示等を行う場合、場内放送等で注意を喚起する
場合、大会役員が指示する場合があります。役員から退去などを指示された場合は必ず従ってください。従わない場合は制裁対象となる場合がありますので、ご注意ください。

３．各種用語の解釈や定義について
１）「大会会場内」とみなされるエリア
・競技用のコースとして仕切られたネットの内側、さらにその外側をテープ等で仕切られたラインの内側。
ネットが一部途切れている場合も、あるものとしてみなします。
・ゴールエリアのネットの最下限部より下、スタートエリアのネットより上は大会会場外とします。
・競技コースが一般コースと隣接する場合も、衝突の恐れあるエリアは会場内と見なし、ネット際での立ち止まりや観戦は禁止にします。
２）コーチ・チームキャプテンの登録手続きについて・ＴＣＭ会場において、所定の登録手続きを行うこと。（緊急の場合はゴールハウスにて受け付ける）
・健康確認表、及びその裏面の注意事項に✔マークを記載し提出すること。
・身分を証明するために貸与するビブ、腕章等を大会中は常時着用すること。
・明らかにコーチ・チームキャプテンに該当しないと思われる場合は手続きを行わない場合がある。
３）「認められた関係者」の対象について・上部団体からの視察員、プレス関係者、スポンサー等を指し、組織委員会が認め、識別できるビブなどを着用したもの。
４．禁止事項
いかなるケースでも以下のものは禁止とします。
・選手等の滑走を阻害する行動、競技中のコース内への侵入。
・選手等の動線に影響する行動や移動など
・大会会場内での椅子の使用
以上の内容で当てはまらないこと（特殊な事例など）は、自己判断をせずに、必ず近くの競技役員に相談をしてください。
以 上
おかず味噌汁を食して健やか力を向上させよう運動 フェーズ６大野 智子 １ ） ＊１）青森県立保健大学
Key Words①おかず味噌汁

②青森県

③健やか力

Ⅰ．はじめに
現在、青森県では、食塩摂取量が高い、肥満者が多い、健康寿命が短いなど、多くの食・健康課題を抱えている。昔から日本人に親しまれてきた味噌汁は、使用する食材を工夫することで不足しがちな野菜摂取量の向上や、適正な食塩濃度を理解できる一品となり得ることが期待できる。主食・主菜・副菜が揃ったバランスのよい食事をとり、健康を維持するためには、自らの自炊能力を高め、正しい栄養学の知識や望ましい食習慣を身につけることも重要といえる。
これまで学生とともに、具沢山の味噌汁を「おかず味噌汁」と名付け、青森県内において、幅広い世代の方を対象とした試食提供を行い、食と健康のあり方を考える機会を共有してきた。
おかず味噌汁の普及活動をとおして、青森県民の食に関する知識や意識および健やか力（ヘルスリテラシー）の向上を目指すことを目的とする。
Ⅱ．活動計画図１．お かず味噌汁健 やか力委員会の概念図（１）本学学生（主に寮生）や地域住民を対象としたおかず味噌汁の提供および料理教室を開催すると共に、ライフステージに応じた自炊能力や栄養学的知識を高め、自らの健康を食から管理できる人材の育成を目指す。

＊

連絡先：〒030-8505

青森市浜館間瀬 58-1

E-mail: t_ono@auhw.ac.jp

（２）大学祭や外部イベントにて、地域住民へ向けたおかず味噌汁の提供を行い、具沢山の汁物が副菜ともなり得ることや適正な食塩量の理解につなげる。
（３）県産食材や青森県が推進している「できるだし」などを活用したおかず味噌汁のレシピ集を作成し、本学ホームページで公開する。
Ⅲ．活動内容地域住民、本学寮生、本学教職員へおかず味噌汁の提供を行い、参加者へのインタビュ
ー結果から、食に関する知識や意識の変化について評価する予定であったが、COVID-19 の感染状況を鑑み、多くの活動計画を見送る結果となった。大学祭におけるポスター展示（10月）、Link Plus（ヘルスプロモーション実践活動チーム）との合同企画（11 月）、レシピ集の作成は遂行できたので、その内容の一部を紹介する（図２）。

大学祭におけるポスター 内容の一部

Link Plus との合同企画にて味噌汁効能紹介

Link Plus 合同企画参加者へおか ず味噌汁提供

2020（令 和２）年度 レシピ集の一部

図２．活動の様子

Ⅳ．おわりに
今後は、新しい生活様式に基づいたおかず味噌汁提供およびレシピの動画コンテンツ作成を試み、青森県内 の幅広い世代に向けたおかず味噌汁の普 及を目指す。Plan・Do・Seeに沿ったヘルスプロモーショ活動を展開したいと考える。
御池通スポンサー花壇事業について

御池通スポンサー花壇における取組について
本市のシンボルロードである御池通において、市民の皆様との協働により四季折々の草花を身近に楽しむことのできる「四季の花ストリート」事業の一環として、京都市が平成21年度から取り組んでいる事業です。
沿道の企業、店舗等を対象としたスポンサー、個人や企業、店舗等を対象としたサポーターの御協力により運営しています。
現在、御池通の堀川通～鴨川間において計３４箇所１０２基のスポンサー花壇を設置して、サポーター様やボランティア団体の皆様との協働により四季の草花を育てています。

令和元年度において登録いただいているスポンサーは、４４企業・団体
花壇の植替えや日常のお手入れ等に協力していただいているサポーターは、約１６０名（スポンサー１７団体、個人サポーター１４名）

京都市ではスポンサー及びサポーターを募集しています！
現在、京都市では令和３年度のスポンサー、サポーターを募集しています。
詳細については、本市ホームページ「京都市情報館」まで

御池通スポンサー花壇事業についてはコチラをクリック

京都市情報館へ
令和６年４月２７日
3 学年生徒・保護者 様
埼玉平成高等学校
事務室
日本学生支援機構奨学金（大学等予約採用）の募集開始について<給付奨学金・貸与奨学金>
保護者の皆様におかれましてはますますご健勝のこととお慶び申し上げます。
さて、この度日本学生支援機構 奨学金（大学等予約採用）〈給付・貸与〉の募集を開始致します。
尚、給付奨学金に採用されると大学等での授業料等減免も合わせて受けられます。
申込及び採用に一定の基準はありますが、奨学金及び授業料減免を希望する方は必ず申請するようにしてください。
制度の詳細については、以下のリンクより詳細をご確認下さい。
・日本学生支援機構 http://www.jasso.go.jp/
・日本学生支援機構ガイダンス動画【URL】 https://www.pip-maker.com/?list=lt0t
jasso【視聴用 ID】【視聴用パスワード】 guidance2024【視聴後質問フォーム用 URL】
https://www11.webcas.net/form/pub/jasso/online-shitsumon/
・文部科学省 https://www.mext.go.jp/kyufu/student/koukou.html
申込希望者につきましては、事務室で資料及び申請書類をお渡ししますので、窓口へ受け取りにお越しください。
希望者はお申込み忘れの無いようにして下さい。
尚、申込期日は以下の通りです。インターネットでの入力等、書類準備や手続に時間を要することが想定されますので、なるべくお早めに書類をお受け取り下さい。
また、申込完了の時期により審査結果の時期が変わりますのでご注意下さい。
インターネットによる申込日

学校への書類提出日

審査結果通知時期
（予定）

1 回目

5/1 ～ 5/31～5/31

10 月下旬2 回目

6/1 ～ 6/30～6/30

11 月下旬3 回目

7/1 ～ 7/20

～7/20

12 月下旬上記の通り、申込最終期限（事務室への書類提出期限）は令和６年 7 月 20 日です。
申請希望者は期日に間に合うように提出して下さい。不備などがあった場合、審査が遅れることがありますのでご承知おきください。
学校担当者：本部校舎事務室 外山・渡邉 TEL：049-295-1212
四半期決算に係る適時開示の見直し、ＩＦＲＳ任意適用を踏まえた上場制度の整備等に伴う「有価証券上場規程」等の一部改正等について
平成22年６月29日
株式会社名古屋証券取引所

Ⅰ．改正趣旨
今回の改正は、効果的かつ効率的なディスクロージャーを実現する観点から、四半期決算等に係る適時開示について、画一的な開示を求める枠組みを最小限に留め、上場会社が自らの判断に基づいて投資者ニーズに応じた的確なディスクロージャーを柔軟に行うこととするほか、本年３月期決算から国際会計基準（ＩＦＲＳ）の任意適用が認められることに対応し、ＩＦＲＳを任意適用する上場会社及び新規上場申請者に係る上場制度を整備するなど、「有価証券上場規程」等の一部改正等を行うものです。

Ⅱ．改正概要（備考）

１．四半期決算等に係る適時開示の見直し(1) 四半期決算等に係る開示様式の明確化
上場会社は、決算又は四半期決算の内容が定まった場合の開示 ・適時開示等規則第４条について、当取引所所定の様式により行うものとします。
(2) 決算発表資料の軽微な訂正に係る取扱いの見直し
上場会社は、既に開示した決算内容について、当該決算に係る ・適時開示等規則第16条
法定開示書類の提出前に訂正すべき事情が生じた場合、投資者の第２項

投資判断上重要な訂正である場合を除き、法定開示書類の提出後遅滞なく当該訂正の内容を開示すれば足りるものとします。
(3) 決算内容に関する補足説明資料の公平な提供
上場会社は、決算内容に関する補足説明資料を作成し、第三者 ・適時開示等規則第46条にこれを提供した場合には、自社ホームページに掲載するなどのの３方法により当該資料の投資者への公平な提供に努めるものとします。

２．国際会計基準（ＩＦＲＳ）任意適用会社対応(1) 上場審査基準等における取扱い
任意適用会社に対する純資産の額及び利益の額に係る基準につ ・株券上場審査基準の取いては、ＩＦＲＳによって作成した連結財務諸表に基づいて算定される純資産の額及び利益の額を基に算出する額を用いることとします。
(2) 適時開示における取扱い- 1 -扱い２(4)及び(5)・任意適用会社が行う適時開示に係る軽微基準については、「経 ・適時開示等規則の取扱常利益」に係る基準は適用せず、「当期純利益」に係る基準にい１(1)及び(2)、２ついては「親会社の所有者に帰属する当期利益」を用いること(1)及び(2)とします。
・任意適用会社が行う業績予想については、売上高、営業利益、 ・適時開示等規則第５条
税引き前利益、当期利益及び親会社の所有者に帰属する当期利益についての修正を適時開示の対象とします。
(3) 上場廃止基準等における取扱い
・任意適用会社に対する債務超過に係る上場廃止基準及び指定替 ・株券上場廃止基準の取え基準の適用にあたっては、ＩＦＲＳと日本基準との会計基準扱い１(4)等上の差異により不利益な取扱いとならないよう特例を設けることとします。
・任意適用会社に対する不適当な合併等に係る基準の適用につい ・株券上場廃止基準の取ては、「経常利益」の代わりに「親会社の所有者に帰属する当扱い１(8)期利益」を用いることとします。

３．コーポレート・ガバナンス向上に向けた環境整備(1) 支配株主による権限濫用を防止するための施策の整備
・上場会社は、支配株主と重要な取引等を行う場合は、支配株主 ・適時開示等規則第38条と利害関係のない者による、当該取引等が少数株主にとって不の２第１項等利益なものでないことに関する意見の入手を行うものとします。
・上場会社は、支配株主と重要な取引等を行う場合は、必要かつ ・適時開示等規則第38条
十分な適時開示を行うものとします。の２第２項(2) 議決権行使を容易にするための環境整備の拡充
上場会社は、「議決権行使を容易にするための環境整備」とし ・適時開示等規則の取扱て、実質的な株主による指図権の行使を容易にするための環境整

い20(5)備を行うよう努めることを追加します。

４．その他(1) 適時開示に係る軽微基準の連結ベースへの見直し
・上場会社が連結財務諸表作成会社である場合の適時開示に係る ・適時開示等規則の取扱軽微基準については、連結財務諸表における数値（連結売上高

い１、３等）を用いることとします。
・インサイダー取引規制上の重要事実に該当する会社情報につい ・適時開示等規則第５条ては、適時開示が必要であることを明確化します。

３項等(2) 適時開示に係る宣誓書制度の見直し
上場会社に提出を求めてきた「適時開示に係る宣誓書」につい ・有価証券上場規程第７- 2 -ては、当取引所の定める諸規則の遵守を確認する書類（確認書）条の４、債券に関するに改めることとし、提出時期を新規上場時及び代表者の異動時に有価証券上場規程の特限ることとします。

例旧第６条の２等(3) その他その他所要の改正を行うものとします。

・有価証券上場規程第３条、適時開示等規則第２条、第31条の２、第34条、株券上場廃止基
準第２条等

Ⅲ．施 行 日平成22年６月30日から施行します。ただし、以下の経過措置等を講じます。

（四半期決算短信等に係る開示）「１．(1) 四半期決算等に係る開示様式の明確化」に係る規定は、四半期決算短信に係る開示については、施行日以後最初に終了する四半期決算の内容が定まった場合の開示から適用することとします。
また、通期決算短信に係る開示については、平成23年３月１日以後最初に終了する決算の内容が定まった場合の開示から適用することとします。

（決算発表資料の軽微な訂正に係る取扱い）「１．(2) 決算発表資料の軽微な訂正に係る取扱いの見直し」に係る規定は、施行日以後最初に終了する決算又は四半期決算の内容が定まった場合の開示から適用することとします。

以- 3 -

上
第２期郡上市まち・ひと・しごと創生総合戦略（第２次改訂版）の改訂内容（概要）１．改訂の趣旨
国においては、デジタル田園都市国家構想総合戦略（以下「デジ田総合戦略」）を策定し、令和 4 年12 月 23 日に閣議決定した。国は旧来の「まち・ひと・しごと創生総合戦略」に掲げていた４つ柱は変更せずそのまま踏襲させながら、社会情勢がこれまでとは大きく変化していることから、「デジタル田園都市国家構想」という新しい旗の下、地域の個性を活かしながらデジタルの力によって地方創生の取組みを加速化・深化させていくとしている。本市においては、これまで「郡上市まち・ひと・しごと創生総合戦略」に盛り込んだ各分野の施策により地方創生を推進してきたが、今後は、こうした流れをデジタルの力を活用して継承・発展させていくことが求められている。このことから、令和3 年に改訂した現行の第 2 期郡上市まち・ひと・しごと創生総合戦略（改訂版）（以下「第 2 期総合戦略」）をベースに、ＤＸの要素を含めてブラッシュアップすることはもちろん、これまでの各戦略の実践により蓄積された成果や知見に基づき適宜見直し等を行いながら、郡上市における地方版総合戦略として改訂を行う。

２．改訂にあたっての基本的な考え（方針）
今回の見直しに当たっては、国の「デジ田総合戦略」に盛り込まれた施策の方向性を踏まえ、デジタルの力を活用した地域の社会課題解決につながる取組みを重点化するとともに、本市の個性や魅力を最大限に生かした地域ビジョンを掲げることが求められている。
＜見直しに係る基本的な考え方＞
項目は、第 2 期総合戦略に位置付けられた 6 つの基本目標をベースに、下記のとおり見直しを行うものとする。

第２期総合戦略

第２期郡上市まち・ひと・しごと創生総合戦略（第２次改訂版）＜６つの基本目標＞

１．産業振興・雇用の充実

１．産業振興・雇用の充実

２．定住・交流・移住の推進

３．子ども子育て環境の整備
４． 生活基盤の整備・医療・健康福祉の充実

５．

６．小さな拠点とネットワークの推進

ＤＸの要
素を含めてブラッシュアップ

２．定住・交流・移住の推進

３．子ども子育て環境の整備
４．生活基盤の整備・医療・健康福祉の充実

５．

６． 小さな拠点とネットワークの推進

分野を横断するリーディングプロジェクトを地域ビジョンとして明記
観光立市郡上／脱炭素社会郡上３．地域ビジョンの新設
社会課題の解決を図り、地方活性化に向けた取組みに向け果敢に推進することが求められており、郡上市が目指す将来の理想像を「地域ビジョン」として描くことが求められている。そのため、これまでの総合戦略では、6 つの基本目標（分野）に沿った施策を掲げるのみだったが、分野や施策を横断するかたちで未来展望を掲げ、実現に向かって 5 つのアプローチを新たに「地域ビジョン」として盛り込む。
＜地域ビジョン＞の構成●「地域ビジョン」の位置付け●未来展望（10 年後の理想の姿）●未来展望を実現するための 5 つのアプローチ（１）地域社会全体の衰退を食い止めるためのアプローチ①市内で働く若者など生産年齢人口の安定化②地域経済の多様化③コミュニティの形成と多様な交流（２）小さな拠点とネットワークを進めるためのアプローチ①地域課題解決の仕組み構築②住民参加型のまちづくりと地域人材の発掘・育成（３）持続可能な地域経済と地域活性化を実現するためのアプローチ①脱炭素社会郡上の推進②脱炭素社会郡上×観光立市郡上による地域社会の変革（４）林業×環境による SDGｓの理念を具現化するためのアプローチ①多様な関係者・参画者の確保②森林を都市部の若者が挑戦する舞台に（５）未来志向の躍動的なまちづくりへのアプローチ①ICT の活用により課題解決や新たな価値を生み出すまちへの進化②未来志向のまちづくり

４．改訂にあたり実施する主な見直し事項
今回の改定により、計画期間のほか、施策の見直し、必要に応じ KPI の見直しを行うこととする。
・計画期間＜現行＞令和 2 年度～令和 6 年度末（5 年間）→＜改定後＞令和 2 年度～令和 8 年度末（7 年間）計画期間を 2 年間延長・施策の見直し

国総合戦略で求められる「ＤＸ」要素を可能な限り施策に盛り込む。

・KPI の見直し

計画期間の延長により目標値の年次も令和 8 年になることに伴う見直しに加え、指標項目や目標値の再検証を行い、必要に応じ見直し（修正・追加）を実施。
2016■島散策

田代島「八興丸」通信

2016

１

4 月 24 日（日）早春の島を歩きました。。。

■昭和の記録

田代島「八興丸」通信２

５月１３日（日）八興丸のご親戚の方による、発見多数！！

囲炉裏の部屋の奥の板間にあった、ガラス扉のなかは、「電話室」だった！
確かに、壁には名前と電話番号らしき数字が。
。。
電話は、板に取付けられていたとのことでまさに、となりのトトロのワンシーンのよう・・・

資料発見

お寺から阿部家を望む
発見！日記・船の記録・鞄。そして素敵な笑顔

マンガアイランド・・・島影は、網地島稲荷大明神（通称 明神様）稲荷大明神

曹洞宗 満福寺

進一郎さんが、おじいさんや八興丸での思い出をたくさん教えて下さいました。出航前の船員さん達が50 人以上も八興丸のお座敷でお膳を囲んでいたことや、囲炉裏で一杯飲むおじいさんのつまみの小茄子の御漬け物が食べたくて、でもついぞ口には入らなかったこと。などなど
日記に「紀元二千六百年」「2599」？未来の日記？ドラえもん？
・・・神武天皇即位から、2,600 年（昭和 15 年）との事でした（Wikipedia 調べ）

翌年以降、昭和の表記になるが、昭和 17 年
以降は、文字の読みが、右から左へ。何故～？
地道に、ですが、掃除と部屋片付け、食器棚の整理をしたんです。
。。

9/3 ヘリテージ事例発表

31

猫型ロッジ

島ごはん（すずき刺身・ホヤ塩辛・ふのり酢の物・あら汁）
今まで内緒にしていましたが、島で、白身魚のお刺身は・・・
酢醤油でいただきます！サイコ～です＾＾島だからうまいのだ2016

田代島「八興丸」通信
6 月１9 日（日）主に離れの掃除！！

清掃前（1 階）

清掃前（1 階）

清掃後（２階）

清掃前（1 階）

清掃後（2 階）6 月１9 日（日）離れの小屋裏調査

３

清掃中（4 人！）

清掃後（2 階）

■離れ清掃中（２階）清掃後（1 階）

小屋裏調査
昭和レトロ。。。
昭和レトロ。。。

階段を上がった和室入口の戸襖は、趣きのある「鶴」。なのに！
部屋側は「エジプト」的な柄です。
・・・エジプト柄も昭和レトロ???
離れは、おじいさんの隠居部屋とのこと。海の男の浪漫か。。
。

大変お疲れ様です

床傾斜調査

ネコの見つめるその先は。

床傾斜調査

行はハツラツ

工具と食糧たくさん持って島ごはん（栗原こらぼバージョン）

小ひらめお刺身・ふのり辛子あえ・ほや酢
おもち（きな粉・あんこ・えび・お吸物）

帰りはヘトヘト。。
。(*_*;＾＾島でのご飯は、格別なんです

たいへんお疲れ様でした。

9/3 ヘリテージ事例発表32

お掃除ボランティアの集計
H26.11.1～H28.6.19

 実施延日数 １１日間
 参加延べ人数 ５０人

9/3 ヘリテージ事例発表

33

これからの活動と課題 お掃除ボランティアの継続
 広報活動の展開 活動主体について 活動範囲について
 活動費の捻出
 地域との交流
 事業構想等々
9/3 ヘリテージ事例発表

34

この先へのねがい

島に点在する空き家を『救いたい』
満天の星のもと、民家の明りが一つ、又一つと灯されて行く事を願って、活動を続けます

9/3 ヘリテージ事例発表

35
講座名・テーマ

言葉の美しさについて
保健医療学部救急救命学科教授

甲田純生

言葉の美しさは、自然や絵画、音楽の美と違ってわかりにくいものです。それは、言葉が意味をもっているからです。この「言葉の美の特殊性」について、実際に文学作品に触れながら、考えてみましょう。
日

程2024年11月30日（土）14：40～16：10

会場

東広島キャンパス

コミュニケーション実習室（ 3号館6階）

一般

定

対象者

員30名

申込期限：11月23日

受講料無料
概要

令和5年1月
会計検査院
新型コロナウイルス感染症患者受入れのための病床確保事業等の実施状況等について＜検査の状況の主な内容及び所見＞
1

医療機関における確保病床の状況等
ア 確保病床の病床利用率が50％を下回っていた医療機関に対してアンケート調査を実施した
ところ、各医療機関において、当該医療機関が当初受け入れることを想定したコロナ患者等の看護必要度等に見合った入院受入体制は確保されていたものの、実際は、既に入院しているコロナ患者等の対応に看護師等の稼働が割かれるなどして人数が不足し、入院受入要請のあったコロナ患者等の受入れが困難になっていた状況や、確保病床数には、看護師等の人数を増員できた場合に受入可能となる病床が含まれていたが、実際は想定していた人数を確保できなかったため、都道府県調整本部等からのコロナ患者等の入院受入要請を断っていた状況が見受けられた。
所見:厚生労働省は、交付金交付要綱等において、交付金は、当該確保病床の運用に必要な看護師等の人員が確保できているなど実際に入院受入体制が整っている確保病床を交付対象とするものであることを明確に定めるとともに、医療機関において、確保病床の運用に必要な看護師等の確保が困難になった場合には、都道府県と当該医療機関との間で病床確保補助金等の交付対象となる確保病床数を適宜調整するよう、都道府県に対して指導すること
イ 検査の対象とした医療機関による休止病床の設定自体には一定の合理性があるものが多かったが、病床確保補助金等の額が当該病床が100％稼働しているものとして算定されることとなっていることなどのため、休止前の稼働状況に基づく診療報酬を上回る額の病床確保補助金等の交付を受けている医療機関も生じているものと思料された。

2

病床確保事業における病床確保料等の状況
各医療機関における実際の入院患者に係る診療報酬額と病床確保料上限額とを比較したとこ
ろ、医療機関によって大きな差が生じており、医療機関によって、機会損失を上回る額の交付を受けることとなったり、十分な補塡となっていなかったりする結果となっていた。
所見:厚生労働省は、病床確保料上限額の設定等が適切であるか改めて検証し、その検証結果を踏まえて、確保病床に係る病床確保料については入院コロナ患者等の診療報酬額を、休止病床に係る病床確保料については休止前入院患者の診療報酬額を、それぞれ参考にするなどして、病床確保料上限額の設定を見直したり、医療機関の医療提供体制等の実態を踏まえた交付金の交付額の算定方法を検討したりして、交付金の交付額の算定の在り方を検討すること
資料２
平成２１年５月１８日
自治医科大学運営小委員会

自治医科大学第１次試験の試験地の見直し(案)
目的：県外の高校へ進学した者が出身地の都道府県で出願できるように第１次試験の試験地を見直すことにより志願者増及び義務年限終了後の定着率向上を図る。
１

第１次試験地の見直し(案)現行の出身高等学校所在地に加え、出願時の本人の住所地(同一住所地に継続して３年以上居住していることを条件とする)を第 1 次試験の試験地とする。
なお、県外校へ進学のため転居した者の場合は、出願時の保護者の住所地(同一住所地に継続して３年以上居住していることを条件とする)を第 1 次試験の試験地として認める。
※「保護者」については、出身高等学校が発行する保護者の氏名、住所地を記載した証明書により確認する＜考え方＞（１）本人の住所地を追加することにより県外校へ進学した者の地元での出願が可能（２）県外校へ進学し入寮などにより住民票を移動させた者が地元で出願が可能となるように、特例として保護者の住所地での出願を認める（保護者氏名、住所を出身高等学校が証明できる場合に限定）（３）出願のためだけに他府県へ住民票を移動させることを防止するため、（１）（２）とも３年以上の居住を条件とする（４）事務量の増を極力抑えるため、住民票（本籍地の記載なし）のみで簡便に確認可能となる基準とする。（本籍地は個人情報保護のため収集しない）

２

複数の都道府県へ重複して出願した場合の取扱い(案)複数の都道府県へ重複して出願した場合は当該年度の受験資格を失うものとする。
＜確認方法＞（１）都道府県試験委員会
出身高校とは異なる都道府県へ出願があった場合は試験本部（大学）へ報告する。（締切：出願締切日の翌日正午まで）（２）試験本部（大学）各都道府県試験委員会からの報告により重複出願がないか確認し、重複出願があった場合には直ちに当該都道府県試験委員会へ報告するとともに、出願者へ受験資格の失効を通知する。
＜報告様式（案）＞
出願都道府県名
氏 名
生年月日 出身高校・所在地
備考第 1 次試験の試験地の見直しに係る出身地の検討について（経緯説明メモ）
佐賀県の提案出身高校所在地に加え、入学志願者の出身地（親や保護者の居住地等）を第１次試験とする。これにより義務年限終了後の定着率向上、より優秀な受験生の確保が期待。
・ 出身地の定義付けが必要
H20.12

自治医大運営小委員会での案（自治医大理事長の発言）
出願時に保護者が居住する都道府県。瞬間風速ではいけないから、例えば 3 年間とか。
（事務局での検討）
×成年や親から独立している受験者もおり保護者の定義付けが困難
×親以外が保護者の場合に確認が困難
事務局案１ (H21.3 各都道府県へ意見照会)
現行の出身高等学校所在地に加え、出願時の本人の本籍地又は住所地（継続して 3 年以上の居住を条件とする）を第 1 次試験地とする。
（賛成 35・条件付き賛成 9・反対 3）○○県外高校進学者が出身地で受験可能となり受験者増や定着率向上を期待○
×本籍地はどこにでも転籍可能なため不適当
×事務量増、×出願地が複数となり受験生間で不公平
＜代替案＞
代替案
可否
現行の出身高等学校所在地に加え、出願時の本人 ×中高一貫校かどうかの確認の住所地（継続して 3 年以上の居住を条件とする） など事務量増及び出身中学校（中高一貫校進学者は出身小学校） ×中高一貫校への途中編入者
所在地を第 1 次試験の試験地とする。の取扱いが困難
現行の出身高等学校所在地に加え、出願時の本人 ×出願可能地を無用に広げるの住所地（継続して 3 年以上の居住を条件とする） こととなり受験生間で不公及び出身小学校または出身中学校所在地を第 1 次平試験の試験地とする。
現行の出身高等学校所在地に加え、出願時の本人 ×個人情報保護により本籍地の本籍地（継続して 3 年以上の在籍を条件とする） の収集不可なため書類確認または住所地（継続して 3 年以上の居住を条件とができないする）を第 1 次試験の試験地とする。

事務局案２ H21.5
現行の出身高等学校所在地に加え、出願時の本人の住所地（同一住所地に継続して３年以上居住していることを条件とする）を第 1 次試験の試験地とする。
なお、県外校へ進学のため転居した者の場合は、出願時の保護者の住所地（同一住所地に継続して３年以上居住していることを条件とする）を第 1 次試験の試験地として認める。
※ 保護者：出身高等学校作成の保護者の氏名、住所地を記載した証明書で確認
第 26 回近畿マスターズ研修会
１．趣旨

要項

マスターズ陸上の普及発展のため、マスターズ会員の競技力向上と健康づくりおよび新規会員の入会促進を図ることを目的に開催するものです。

２．主
３．主催
管

近畿マスターズ陸上競技連盟
特定非営利活動法人大阪マスターズ陸上競技連盟

４．日

時

2024 年 4 月 21 日（日）受付開始 8 時 20 分（予定）
研修会終了 12 時 00 分（予定）※研修会は 9 時開始で 12 時には終了を予定しています。

５．会場

大阪府服部緑地陸上競技場（大阪メトロ御堂筋線直通・北大阪急行線「緑地公園」駅下車徒歩 15 分）

６．研 修 内 容

※服部緑地公園のホームページを参照願います。
準備体操の後、各パートに分かれ以下のような内容（案）の研修会を実施します。
A．短距離：W-up と技術練習、練習

B．障害走（100mH、110mH、80mH）
C．跳躍 （走高跳、棒高跳、走幅跳、三段跳）：基礎技術、練習：基本技術の確認、練習D．投てき（砲丸投、円盤投、やり投）
E．中・長距離、競歩：走りの基本練習、練習：基本技 ：基本技術の確認、練習

７．参加対象者（注）詳細および申込書はホームページに掲載します。
近畿 2 府 4 県のマスターズ会員と一般陸上愛好者（18 歳以上・高校生不可）およびその家族

８．募集人員９．参 加 料

先着 150 人
大人 1,000 円

10．申込締切日

2024 年４月 8 日(月)～4 月 17 日（水） 当日受付は行いません。

11．申込方法および参加料の払込方法① 参加希望者は、所定の「参加申込書」に必要事項を記入のうえ、大阪マスターズ事務局に送付するとともに、事前に「参加料（郵便振替）」を払い込んでください。
② 郵便振替による参加料払い込みは、下記口座に振り込んでください。
・ゆうちょ銀行 振込口座番号 00950‐0‐123307
口座名義人
大阪マスターズ陸上競技連盟（注 1）一度納入された参加料は、理由の如何を問わず一切返金いたしませんので予めご承知置き願います。
（注 2）申込書はホームページに掲載します。ホームページからダウンロードできない方は、事務局まで請求願います。
12．個人情報の取り扱い申込に伴う個人情報は主催者で厳重に保管し、本研修会運営の目的以外に使用することはありません。本研修会が認めた報道機関または主催者が撮影した写真が、新聞・雑誌・ホームページ等に公開されることがあることを了承のうえ、参加申し込みをしてください。
13．事 務 局
大阪マスターズ陸上競技連盟 事務局〒558-0004 大阪市住吉区長居東 3 丁目 16－13－101
TEL 06－6711－0456
FAX 06－6711－0633
E-mail：omaa@kind.ocn.ne.jp
URL：https://omaa.jp/
公益社団法人日本技術士会 北海道本部

青年技術士交流委員会

オンライン講演会

技術士・技術士補による～人を通して本を知る 本を通して人を知る～

2020.11.21(土)14:30～16:00 (受付は14:20開始)
Zoomウェビナー、YouTubeライブでのオンライン開催！！
ビブリオバトルとは？
ビブリオバトルは誰でも（小学生から大人まで）開催できる本の紹介コミュニケーションゲームです。
面白いと思った本を持ち寄って5分間で紹介し、それぞれの発表の後に参加者全員で、 「どの本が一番読みたくなったか？」を議論をします。この議論を経て投票を行い、チャンプ本を決定します。

紹介する本のテーマ：「ポジティブチェンジ」

聴講者募集！
インターネット接続環境があれば、どなたでも無料で参加できます。
視聴方法は、 ZoomウェビナーもしくはYouTubeのライブ配信の二通りをご用意しました。
お好きな視聴方法を選んで、下記の二次元バーコードまたはURLからアクセスください！
Zoomウェビナーで参加したい
YouTubeライブで視聴したい方はこちらからアクセス！
方はこちらからアクセス！
（視聴＆投票できます！）（視聴のみです）
ウェビナーID：810 0467 9872
※YouTubeでは投票できませんので、投票をしたい方はZoomウェビナーにて聴講ください。

紹介する本のテーマ：「ポジティブチェンジ」
新型コロナウィルスの感染拡大により、私たちはこれまでの働き方やライフスタイルの見直しを迫られています。しかし、この逆境を乗り越えるための様々な試みを実践することが、新しい価値観が生まれるきっかけにも繋がります。ネガティブをポジティブに変えるのは、自分次第なのかもしれません。
今回のビブリオバトルは、技術士・技術士補（または修習技術者）たちがネガティブをポジティブに変えるきっかけとなるような本をご紹介します。

タイムスケジュール
１４：２０ 受付開始
１４：３０ 開会
１４：４０ 予選を勝ち抜いたバトラーによる本の紹介、質疑応答
１５：３０ 総評、投票
１５：４０ チャンプ本発表、表彰
１６：００ 閉会

ビブリオバトル2019の様子

技術士とは？
法律の専門家が弁護士であるように、医療の専門家が医者であるように、技術士は国によって科学技術に関する高度な知識と応用能力が認められ、国家試験に合格・登録した技術者の称号です。
技術士は、それぞれの専門とする部門ごと、分担したり連携したりしながら、わたしたちの安全・安心な暮らし・生活を支えています。

公益社団法人 日本技術士会
北海道本部 青年技術士交流委員会とは？
公益社団法人日本技術士会は、技術士制度の普及、啓発を図ることを目的とし、技術士法により明示されたわが国で唯一の技術士による社団法人です。
日本技術士会北海道本部は、日本技術士会の北海道における地域本部であり、北海道の技術士によって活動が行われています。
日本技術士会北海道本部青年技術士交流委員会は、45歳以下の若手技術士を中心に構成されており、北海道で培われた北の技術の伝承、教育機関と連携した技術士資格の普及活動を行っています。

公益社団法人 日本技術士会 北海道本部 青年技術士交流委員会
公益社団法人 日本技術士会 北海道本部 社会活動委員会 技術者のミライ研究委員会
後援：札幌市教育委員会（予定）

青技交facebook→
経営革新セミナー（５）「デジタル人材育成の進め方 入門セミナー」

１． 概要
◇テーマ
「自社の DX（デジタル・トランスフォーメーション）を推進したいが、どのような人材が必要か分からない」「デジタル人材の育成方法や教育プログラムについて知りたい」
そんな悩みをお持ちのリーダーや人事担当者の皆さまに向けて、具体的な進め方を解説します。
◇開催日時：令和６年８月 2２日（木）14:00～15:20◇会

場：①ウインクあいち（名古屋市中村区名駅 4-4-38）１４F セミナールーム②Ｗｅｂ配信（Zoom を使用）

◇参加費用：無料◇対象：中小企業経営者・担当者等◇定員：①20 名②50 名

◇主

催：公益財団法人あいち産業振興機構

２． タイムテーブル
・14:00～15:30 「デジタル人材育成の進め方 入門セミナー」【講師】（公財）あいち産業振興機構 IT・DX 担当マネージャー
飯田 剛弘
・15:30～

個別相談会（2 枠）

結果報告
13 名の参加申込があり、最終的に当日は 13 名（来訪 4 名・オンライン 9 名）の参加となりました。前半に企業の DX の必要性について、定義づけから導入事例について解説し、後半はデジタル人材育成について経済産業省の示す資料をかみ砕いたものを提示しながら中小企業に適応させていく方法を紹介しました。最後には、業務効率化に繋がる生成 AI の活用方法について実演を行いました。

（会場風景）（講師：（公財）あいち産業振興機構 IT・DX 担当マネージャー 飯田 剛弘）
参加者の感想A さん
現在取り組んでいる業務改善の参考になる内容だった。
B さん
説明が具体的でわかりやすかった。
C さん
DX 推進のため全社的な IT,DX 教育を企画しているなか、今回のセミナーで重要な指針を得ることができ、とてもよかった。
D さん
ＤＸ推進に求められる能力やスキルマッピングの考え方を把握することができました。
以上