2020年８月20日
第 328 号
主な内容

●平和行動in岡山●非正規労働問題に関する学習会●各級選挙の推薦決定●ユースサマーセミナー●各種要請行動 他

難波浩一

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平和行動 in 岡山「語り継ぐ戦争の実相と運動の継続で核兵器廃絶と恒久平和を実現しよう！」
連合岡山が取り組む平和運動の一環として、
７月21日
（火）
、構成組織、加盟組合より75名参加のもと、山陽新聞社本社ビル さん太ホールにおいて、平和学習会を開催しました。
今般の新型コロナウイルス感染症の感染防止の観点から、規模を縮小し「３密回避」「新しい生活様式」に則った開催に努めました。
講師には、連合広島 副事務局長 徳本 博志 氏をお招きし「原爆投下による被害と恒久平和へ向けての連合・連合広島の取り組み」の演題で講演をいただきました。

平和学習会
講師の徳本 博志 氏
からは、広島に投下された原子爆弾の被害はならないことを参加者全員と共有しました。
連合岡山は、今後も、恒久平和の実現に向けて取り組みを進めていきます。の実態にはじまり、なぜ連合が平和運動に取り組むのか、なぜ労講演される連合広島
副事務局長 徳本 博志 氏

働組合が平和運動に取り組むのか、分かりやすく解説をいただ

きました。また、全国展開する連合の恒久平和の実現に向けた取り組みや、連合広島が主体的に行っている平和運動など、75年前のあの悲劇を二度と繰り返して熱心に耳を傾ける参加者の皆さん

岡山県への平和要請
岡山県庁舎３階知事室において、県民の命と財産を守るとともに、すべての戦争・紛争をなくし、恒久平和を求め「平和への要請書」を
ユースター委員会 伊田 大夢 事務局長と、岡山県 伊原木知事が手交しました。
伊原木知事からは、連合岡山の想いをしっかりと受け止めとめたうえで、県政へ反映していきたいとの回答をいただきました。

ユースター委員会 伊田事務局長が「平和への要請書」を読み上げ、伊原木知事と手交
2020.８.20

7,840

フェアワーク推進の取り組みと課題認識
連合岡山「非正規労働問題に関する学習会」を開催

６月４日（木）、労働福祉事業会館において、執行委員会メンバー総勢39名参加のもと「非正規労働問題に関する学習会」を開催しました。今年度の学習会は、本来であれば、連合本部より講師を招き、連合本部の視点で講演をいただく予定でしたが、新型コロナウイルス感染症の感染防止を鑑み、規模を縮小し、執行委員会メンバーを対象とした開催に留め、講師も連合岡山事務局で対応しました。

学習会は、 返り、この度のコロナ禍が過ぎ去ったあとの社会に対フェアワークする危機感を述べました。そのうえで、労働組合とし推進センターてできること、やらなければならないことを中心に、の設置ととも労働相談や政策・制度を通じて、誰もが安心して働けに、性 別、年る、暮らすことができる社会の実現に向けて、参加者齢、国 籍、障全員と想いを共有しました。

がいの有無、講演する小林 陽一 副事務局長

就労形態などに関わらず、誰もが平等・対等で多様性を認め合うことのできる社会の実現に向けた取り組みを進めるため「フェアワーク推進の取り組みと課題認識」のテーマで学習会を行いました。
講演では、事務局より小林 陽一 副事務局長が演台にたち、正規雇用、非正規雇用の現状に触れ、これまでバブル崩壊、日本金融危機、リーマンショックなどの活発な意見交換が行われました

出来事が雇用に大きな影響を与えていることを振り倉敷市議会議員選挙 立候補予定者の推薦を決定
連合岡山 第 17 期 第９回および第 10 回執行委員会において、来年１月に施行される倉敷市議会議員選挙の立候補予定者の推薦決定を行いました。
◆立候補予定者
まつ なり

松成46歳

◆立候補予定者
やす あき

康昭 氏

基幹労連（現職・２期）

金澤会長から推薦状を受け取る
松成 立候補予定者

たき もと

瀧本52歳

◆立候補予定者
ひろし寛氏

基幹労連（新人）

金澤会長から推薦状を受け取る
瀧本 立候補予定者◆選挙日程

2021 年１月施行予定

ふじ わら藤原
45歳

かおり こ

薫子 氏

自治労（現職・４期）

金澤会長から推薦状を受け取る
藤原 立候補予定者

ユースサマーセミナー（青年委員会研修交流会）
７月19日
（日）
、
ユースター委員、構成組織からの参加者含め38名の参加のもと、ユースター委員会「ユースサマーセミナー（青年委員会研修交流会」を開催しました。
はじめに、連合岡山 金澤会長による「国際労働財団（ＪＩＬＡＦ）スタディツアーに参加して〜スタディツアーから見えた貧困の連鎖の実態〜」のテーマで講演をいただきました。
続
いて、ユースター委員会による「労働組合基礎講座」を行いました。
今般の岡山県内の新型コロナウイルスの感染状況の悪化を鑑み、クラスターの発生防止の観点から、グループワークについては残念ながら中止としました。

金澤会長からは、スタディツアーから見えたタイ、ネ次に、ユースター委員会による「労働組合基礎講

パールのスラムにおける貧困の実態と連鎖、それに伴座」では、連合、産業別労働組合、労働組合の果たすう子どもたちの教育問題の現状について詳しく解説さ役割などを自分たちの表現で分かりやすく参加者に伝れました。そのうえで、日本においても「行き過ぎた経え、活発な意見交換を行いました。

済至上主義」「行き過ぎたグローバル化」など、このまグループワークは中止となりましたが、これまでに企までは近い将来、日本も同様の社会が訪れることへの画・準備した努力は決して無駄ではなく、今後のユー警鐘を鳴らすとともに、今わたしたちに求められているスター委員会活動にとって、経験として活かしていき課題について共有しました。

ます。

女性委員会による「雇用における男女平等に関する要請」
連合は、男女が均等な機会と待遇で、仕事と生活

女性委員会 花房委員長と岡山県 労働雇用政策課の役割と責任を分かち合いながら働き続けることの後藤課長、岡山労働局 雇用環境・均等室 入船室長とできる「男女平等参画社会」実現をめざして取り組要請書をそれぞれ手交しました。

んでいます。性的指向・性自認（ＳＯＧＩ）への対応や、仕事と不妊治療の両立、そして、今回のコロナ禍において潜在的にあった、固定的性別役割分担意識も顕在化してきており、これらの課題に対する行政の果たす役割はますます大きくなっています。
そうしたなか、女性委員会は、岡山県、岡山労働局へ「雇用における男女平等に関する要請」を行いました。

岡山県 労働雇用政策課 後藤課長と手交 岡山労働局 雇用環境・均等室 入船室長と手交（６月26日 岡山県庁）（６月17日 岡山第２合同庁舎）

就職差別撤廃に向けた要請行動
連合本部の取り組み方針に基づき、岡山県、岡山労働局へ行政指導の徹底を求め「就職差別の撤廃」に向けた要請行動を行いました。
面接時に出生地や家族の職業、男女差別につながる質問をしないことや、応募時の健康診断は業務上必要な職種に限ることなどを求め、金澤会長と岡山県 小林部長、岡山労働局 内田局長と要請書を手交しました。

岡山県産業労働部 小林部長と手交 岡山労働局 内田局長と手交（７月22日 岡山県庁）（７月22日 岡山第２合同庁舎）

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