労働者派遣法第 23 条第 5 項に基づく情報公開のご案内

2012 年 10 月 1 日施行の派遣法改正により、派遣元に派遣料金等の情報公開が義務付けられました。
当社では、マージン率、教育訓練に関する事項、派遣料金、賃金等の事業運営の状況に関する情報公開を行っています。
株式会社経営管理センター 沼津事業所① 派遣労働者数

２０２４年６月１日付け派遣労働者数 ７人② 派遣先事業主数

２０２３年度 派遣先事業所数（実数） ７件
34.5％（小数点第２位以下を四捨五入）
上記マージン率の内から当社が負担する保険料及びその他経費について
・健康保険料、厚生年金料、雇用保険料、労災保料、子ども・子育て拠出金③ マージン率

・有給休暇費用、一部通勤交通費等
・定期健康診断及び特殊健康診断費用
・給与銀行振込手数料・福利厚生費
・OA スキルチェック費用④ 労使協定について（派遣法第 30 条の 4 第 1 項）

労使協定を締結している。
対象となる派遣労働者の範囲：派遣先で業務に従事する社員及びスタッフ協定の有効期限：２０２５年３月３１日
教育訓練の種類⑤ キャリア形成支援制度に関する事項

方法

賃金支給

新規採用者訓練

派遣労働者

OFF-JT

有給

無ＯＡ機器操作

派遣労働者

OFF-JT

有給

無電話対応研修

派遣労働者

OFF-JT

有給

無派遣労働者

OFF-JT

有給

無コミュニケーションスキル研修⑥ 派遣料金/8Ｈ 全業務平均

２０２３年度 労働者派遣に関する料金の額の平均額 17,768 円⑦ 賃金 / 8Ｈ 全業務平均

２０２３年度 派遣労働者の賃金の額の平均額 11,639 円⑧ キャリア・コンサルティング窓口

ＴＥＬ 055-954-2244⑨ その他認められる事項

派遣労働者の対象者

担当 中山

・当社の厚生レクレーションに参加できます。
・派遣先の指定する福利厚生を利用することができます。

※2023 年 4 月から 2024 年 3 月のデータに基づきます。

費用負担

労働者派遣法第 23 条第 5 項に基づく情報公開のご案内
2012 年 10 月 1 日施行の派遣法改正により、派遣元に派遣料金等の情報公開が義務付けられました。
当社では、マージン率、教育訓練に関する事項、派遣料金、賃金等の事業運営の状況に関する情報公開を行っています。
株式会社経営管理センター 東京事業所① 派遣労働者数

２０２４年６月１日付け派遣労働者数 １７人② 派遣先事業主数

２０２３年度 派遣先事業所数（実数） ８件
３８．６％（小数点第２位以下を四捨五入）
上記マージン率の内から当社が負担する保険料及びその他経費について
・健康保険料、厚生年金料、雇用保険料、労災保料、子ども・子育て拠出金③ マージン率

・有給休暇費用、一部通勤交通費等
・定期健康診断及び特殊健康診断費用
・給与銀行振込手数料・福利厚生費・OA スキルチェック費用④ 労使協定について（派遣法第 30 条の 4 第 1 項）労使協定を締結している。
対象となる派遣労働者の範囲：派遣先で業務に従事する社員及びスタッフ
協定の有効期限：２０２５年３月３１日
教育訓練の種類⑤ キャリア形成支援制度に関する事項

方法

賃金支給

新規採用者訓練派遣労働者

OFF-JT

有給

無ＯＡ機器操作

派遣労働者

OFF-JT

有給

無ビジネススキル講座

派遣労働者

OFF-JT

有給

無職能別研修

派遣労働者

OFF-JT有給

無⑥ 派遣料金/8Ｈ 全業務平均

２０２３年度 労働者派遣に関する料金の額の平均額 22,980 円⑦ 賃金 / 8Ｈ 全業務平均

２０２３年度 派遣労働者の賃金の額の平均額 14,118 円⑧ キャリア・コンサルティング窓口

ＴＥＬ 03-5545-3820⑨ その他認められる事項

派遣労働者の対象者

担当 杉本

・当社の厚生レクレーションに参加できます。
・派遣先の指定する福利厚生を利用することができます。

※2023 年 4 月から 2024 年 3 月のデータに基づきます。

費用負担

労働者派遣法第 23 条第 5 項に基づく情報公開のご案内

2012 年 10 月 1 日施行の派遣法改正により、派遣元に派遣料金等の情報公開が義務付けられました。
当社では、マージン率、教育訓練に関する事項、派遣料金、賃金等の事業運営の状況に関する情報公開を行っています。
株式会社経営管理センター 広島事業所① 派遣労働者数

２０２４年６月１日付け派遣労働者数 ７８人② 派遣先事業主数

２０２３年度 派遣先事業所数（実数） ３２件
３１.０％（小数点第２位以下を四捨五入）
上記マージン率の内から当社が負担する保険料及びその他経費について
・健康保険料、厚生年金料、雇用保険料、労災保料、子ども・子育て拠出金③ マージン率

・有給休暇費用、一部通勤交通費等
・定期健康診断及び特殊健康診断費用
・給与銀行振込手数料・福利厚生費・OA スキルチェック費用④ 労使協定について（派遣法第 30 条の 4 第 1 項）労使協定を締結している。
対象となる派遣労働者の範囲：派遣先で業務に従事する社員及びスタッフ
協定の有効期限：２０２５年３月３１日
教育訓練の種類⑤ キャリア形成支援制度に関する事項

方法

賃金支給

新規採用者訓練

派遣労働者

OFF-JT

有給

無ＯＡ機器操作

派遣労働者

OFF-JT

有給

無電話対応研修

派遣労働者

OFF-JT有給無職能別研修

派遣労働者

OFF-JT有給

無⑥ 派遣料金/8Ｈ 全業務平均

２０２３年度 労働者派遣に関する料金の額の平均額 １７,６８０円⑦ 賃金 / 8Ｈ 全業務平均

２０２３年度 派遣労働者の賃金の額の平均額 １２,２１０円⑧ キャリア・コンサルティング窓口

ＴＥＬ 082-555-4322⑨ その他認められる事項

派遣労働者の対象者

担当 大岩・石岡

・当社の厚生レクレーションに参加できます。
・派遣先の指定する福利厚生を利用することができます。

※2023 年 4 月から 2024 年 3 月のデータに基づきます。

費用負担

労働者派遣法第 23 条第 5 項に基づく情報公開のご案内

2012 年 10 月 1 日施行の派遣法改正により、派遣元に派遣料金等の情報公開が義務付けられました。
当社では、マージン率、教育訓練に関する事項、派遣料金、賃金等の事業運営の状況に関する情報公開を行っています。
株式会社経営管理センター 大阪事業所① 派遣労働者数

２０２４年６月１日付け派遣労働者数 20 人

② 派遣先事業主数

２０２３年度 派遣先事業所数（実数） 7 件
33.9％（小数点第２位以下を四捨五入）
上記マージン率の内から当社が負担する保険料及びその他経費について・健康保険料、厚生年金料、雇用保険料、労災保料、子ども・子育て拠出金③ マージン率

・有給休暇費用、一部通勤交通費等
・定期健康診断及び特殊健康診断費用
・給与銀行振込手数料・福利厚生費・OA スキルチェック費用④ 労使協定について（派遣法第 30 条の 4 第 1 項）

労使協定を締結している。
対象となる派遣労働者の範囲：派遣先で業務に従事する社員及びスタッフ
協定の有効期限：２０２５年３月３１日
教育訓練の種類⑤ キャリア形成支援制度に関する事項

方法

賃金支給

新規採用者訓練

派遣労働者

OFF-JT

有給

無ＯＡ機器操作

派遣労働者

OFF-JT有給

無電話対応研修

派遣労働者

OFF-JT

有給

無

職能別研修

派遣労働者

OFF-JT有給

無⑥ 派遣料金/8Ｈ 全業務平均

２０２３年度 労働者派遣に関する料金の額の平均額 27,006 円⑦ 賃金 / 8Ｈ 全業務平均

２０２３年度 派遣労働者の賃金の額の平均額 17,862 円⑧ キャリア・コンサルティング窓口

ＴＥＬ 06-6309-0018⑨ その他認められる事項

派遣労働者の対象者

担当 岡 正裕

・当社の厚生レクレーションに参加できます。
・派遣先の指定する福利厚生を利用することができます。

※2023 年 4 月から 2024 年 3 月のデータに基づきます。

費用負担