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RESPONSIBILITY

従業員とともに人材開発教育活動
新入社員研修に始まり階層別研修や各種専門研修、資格試験対策研修を体系的に実施し、OJT教育、通信教育制度などと合わせて、従業員の成長をバックアップしています。

人権の尊重

人の集う、働き甲斐のある会社の実現

スキルアップ研修
内定者「大成ロテック企業行動規範」で基本的人権の尊重を掲げ、取組内容

社長を委員長とした人権啓発協議会を設置して、差別のない早く帰ろうデーの実施

社会の実現とハラスメントのない良好な職場環境づくりを推進

ネット上での「人権啓発のしおり」の掲載や、各事業場でのハ掲げる「毎週水曜日の早く帰ろうデー」を後押ししてい
時短推進

初級品質管理担当者研修
技術（３年次）研修
中級品質管理担当者研修

社内に「労働時間に関する協議会」

上級品質管理担当者研修を設置し、さまざまな施策の立案 ・6年目

１級舗装受験対策研修

8年目

長期休暇

夏期、年末年始には特別休日のほか計画年休や休暇取

9年目

得推進日を設け、6～11日程度の連続休暇となるよう10年目に設定しています。ゴールデンウィークも同程度の連続１級土木受験対策研修

7年目

ＯＪＴ教育
通信教育

新任係長格研修

統括管理能力向上 ・ 業務改善研修

新任営業所長研修

マネジメント研修

新任工事事務所長研修
新任工場長研修

連続7日の休暇を、勤続25年を迎えた社員には特別慰労休暇として連続7日の休暇および旅行券を付与し、長年の勤務に対し慰労するとともに、心身ともに45歳

リフレッシュしさらなる活躍の契機となる制度を設け

55歳
仕事と子育ての両立に次世代育成支援対策推進法に基

子育て支援

づく「一般事業主行動計画」の策定❶同和問題をはじめ社会に存在する様々な差別事象をや、出産 ・ 育児や介護にかかわる休業 ・ 休暇制度の整備をしています。

正しく認識する。

（2016年度の女性育児休業復職率：100％）❷不合理や差別を無くすよう努力する社員の行動を促進する。
その他福利厚生の充実

ングなどで幅広く便利に使えるサービスを導入しました。

❶『人権は本来持っている権利であり、全ての人が等ことを正しく認識し、より良い人格形成を目指す社員の成長を支援する。
❷同和問題、障害者、エイズ、セクハラ等の差別の実態を正確に理解し、集合研修や職場等で人権意識の高い従業員の育成をはかる。

60歳※掲載の研修は一例であり、ほかにも多数のプロジェクトを実施しています。

資格取得支援労使関係

７月１２日、鴻巣研修センターで「テクノフォーラム２０１６」が得について、受験対策研修の実施や受験費用などを支援し、開催されました。 第１回となる１９９２年より、当社の高い技術各分野におけるスキルアップを図っています。

力を全社的に共有することを目的に隔年で開催されていまし
たが、２０１３年度から社員のプレゼン能力向上を目指し、毎年資格一例●

１級土木施工管理技士

●

技術士

●

１級建設業経理士●

１級舗装施工管理技術者●

監理技術者資格

●

衛生管理者

●

１級建設機械施工技士●

監理技術者講習●

危険物取扱者●

１級建築施工管理技士

●

測量士

●

博士号

●

１級建築士

●

コンクリート主任技士

●

その他多数

当社社員組合とユニオンショップ協定を結んでおり、管理職などを除くすべての正社員が組合員となっています。 労使関係や会社の事業活動の円滑化を目的に毎年労使間でアンケート調査やさまざまな対話を実施しています。 労働条件の変更などは労使で協議する事項としてあらかじめ労使間で決定しています。

テクノフォーラム2016開催

全社員を対象として業務上必要となる資格 ・ 免許などの取従来の福利厚生サービスを見直し、より旅行やショッピ

活動方針

しく幸せな生活を営むための基本的な権利』である

部長格研修

環境活動報告❸人権尊重の目的を達成する為の啓発活動を行う。

50歳ています。

新任課長格研修

労働安全衛生管理体制

目的

現場代理人研修など

従業員とともに40歳

勤続15年を迎えた社員にはリフレッシュ休暇として社員が能力を十分に発揮できるよう管理担当者研修

統括管理能力向上 ・ＩＳＯ内部監査研修

リフレッシュ休暇 ・ 特別慰労休暇

人権啓発協議会

工事担当者（６年次）研修 ・プレゼン研修

35歳休暇となるよう設定しています。

人権啓発のしおり

地域社会とともに工事担当者（４年次）研修

5年目

効果の分析を行っています。

休暇取得

基礎技術（２年次）研修

4年目

働き方改革への取り組みする意識の向上を図っています。

新入社員フォローアップ研修

3年目

ます。

ラスメントに関する相談員の配置など、従業員に対し人権に対

新入社員合同研修

2年目

PC自動シャットダウンシステムを導入し、社員組合のしています。 また、人権啓発研修会の実施はもとより、各社内研修のカリキュラムにも人権研修を組み入れ、さらにイントラ

1年目

活動内容

内定者教育（通信教育）

マネジメント報告

ワークライフバランスへの取り組み

人権啓発活動部門別専門研修の開催となりました。 発表は、「ＩＣＴ（情報化施工）を活用した省力化技術」など１７編で、事前に提出された論文と当日の発表内容によって審査が行われました。 発表者と参加者による活発な意見交換があり、社員の創意工夫や技術提案を知る最良の機会となりました。

未成年社員に対する教育・指導

未成年社員と年齢の近い社員を指導員に任命し、生活指導や社会人としてのマナーの教育をするとともに、コミュニケーションを図っています。

社長表彰・部門長表彰

多大な功績を挙げ、社業の発展・向上に寄与した個人や団体を表彰し、業務改善・創意工夫などの意欲向上を図っています。

17

大成ロテック CSR報告書 2017

テクノフォーラム
2016受賞者

大成ロテック CSR報告書 201718
（報告様式４）【16he0302732h0003】
平成 29 年 5 月 26 日

平 成 ２ ８ 年 度

委 託 研 究 開 発 成 果 報 告 書

I. 基本情報事

業 名：（日本語）未来医療を実現する医療機器・システム研究開発事業（英 語）Development of Medical Devices and Systems for Advanced Medical Services

研究開発課題名： （日本語）医療情報の高度利用による医療システムの研究開発（英 語）Research and Development of the Advanced Medical System by use of
Medical Information
研究開発担当者（日本語）慶應義塾大学医学部 教授 坂元亨宇

所属 役職 氏名： （英 語）Keio University School of Medicine, Professor, Michiie Sakamoto
実

施

期間：

平成 28 年 4 月 1 日 ～ 平成 29 年

3 月 31 日

分担研究（日本語）がん診断・治療ナビゲーションシステムの研究開発

開発課題名：（英 語）Research and Development of Navigation System for Cancer Diagnosisand Treatment

研究開発分担者（日本語）慶應義塾大学医学部 教授 坂元亨宇

所属 役職 氏名： （英 語）Keio University School of Medicine. Professor, Michiie Sakamoto
II. 成果の概要（総括研究報告）
研究開発代表者： 国立大学法人北海道大学 大学院医学研究院 内科系部門 放射線科学分
野 放射線医学教室 教授 白土 博樹 総括研究報告を参照。
III. 成果の外部への発表（１）学会誌・雑誌等における論文一覧（国内誌 0 件、国際誌 0 件）
特になし
（２）学会・シンポジウム等における口頭・ポスター発表
1.

「ミクロとマクロの病理画像の位置同期システムの研究開発」について、口頭、坂元亨宇、第３６回医療情報学連合大会シンポジウム０３高次医療連携システムによる医療情報の有効活用について～患者と医療者のためのがん治療の道標の可視化～、2016/11/22, 国内.
1

2.

「病理情報化システムの開発と課題」について、口頭、橋口明典、阿部時也、坂元亨宇、第 106回病理学会総会

ワークショップ 6 Information Technology と病理診断～ビッグデータからdeep learning まで～、2017/4/28、国内.
3.

「病理診断過程の可視化を目的としたカメラ・ステージ・システムの開発」について、ポスター、
橋口明典、阿部時也、坂元亨宇、第 106 回病理学会総会 ポスター発表（一般）99 深層学習と画像解析、2017/4/29、国内.

（３）「国民との科学・技術対話社会」に対する取り組み
特になし（４）特許出願
特になし

2
舶工第１６３号
令和３年６月２５日
会

員 各位
一般社団法人
専務理事

日本舶用工業会
安 藤
昇（公印省略）

次世代海洋エンジニア会（若手技術者交流会事業）への参加募集について（ご案内）
拝啓 時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
2018 年 10 月に当会技術開発戦略検討委員会でとりまとめた「今後の技術開発事業のあり方について」では、従来にない全く新しい発想に基づく技術開発につなげるためには、同業他社あるいは異業種・他分野の技術者との交流の場を設けることが必要であるとされております。
また、最近の自動運航船や GHG 削減に向けた技術開発が今後のマーケットを大きく左右することを考えると、１０年後を見据えて各社の将来を担う優秀な若手技術者の連携を深める取組みにより、将来的に新たなアイデアの発掘や、技術的な協力体制の構築等へ繋げていくことが求められています。
このため、技術開発戦略検討委員会及び同 WG の検討を経て、2020 年 1 月に「若手技術者交流会トライアル」を実施しました。更にその結果を踏まえて、2020 年度以降、本事業を本格実施することが了承されました。しかしながら、その後の新型コロナウイルス感染症の拡大を受け、昨年度は上記トライアル参加者等を対象に、オンラインでの半日間のフォローアップイベントを実施した次第です。
感染症の状況は未だ不透明ではありますが、ワクチン接種の拡大等の明るい材料も見られることから、WG での検討を経て、今般、当面はオンラインを活用しながら、下記のとおり本事業を本格始動することとなりました。
ついては、本事業に参加ご希望の会員企業におかれては、来る７月３０日(金)までに添付の申込書に必要事項をご記入の上、当会宛にお申し込みいただきますようお願い申し上げます。
敬具記＜実施計画＞
・次世代海洋エンジニア会の実施計画（別添）＜申込書＞
・次世代海洋エンジニア会 申込書（別添）（問い合わせ先）一般社団法人日本舶用工業会
技術部 文屋 / 三田村
TEL：03-3502-2041
FAX：03-3591-2206
E-mail: mitamura@jsmea.or.jp
以上次世代海洋エンジニア会（若手技術者交流会事業）の実施計画
１．事業名
次世代海洋エンジニア会(NGMEA)Next generation marine engineer association
２．目 的
会員企業に対して、今後の舶用工業を支える若手技術者職員の（ⅰ）技術者の能力向上、育成（ⅱ）海事クラスター内の技術者の交流、ネットワーキング（ⅲ）異分野の技術者との交流を通じた意識改革（ⅳ）異分野と連携した新しい発想に基づく製品開発の機会の創出を提供し、１０年後を見据えた各社の将来を担う優秀な若手技術者間の深い交流を築くことを目指した交流会とする。
３．対象者及び研修人員（１）会員各社の将来を担う優秀な若手技術系社員（原則として、経験年数 5 年以上概ね 35 歳未満）＊1（２）３０名程度＊2（３）実施期間中は原則同じメンバー＊3＊1.本事業を本格始動するために新規に参加募集を行います。なお、令和元年度に実施した若手技術者交流会(トライアル)の参加者も歓迎します。
＊2.多数のご応募を頂いた場合、各社からの参加人数を調整させていただく場合があります。
＊3.本交流会は 2 年間のプログラムを通じてネットワーキングを行うことを目的としていることから、可能な限り同一参加者が全プログラムを通じて参加する様、お願いします。
４．日程と場所
2021 から 2022 年度の 2 年間を実施期間とし、下記日程を通して交流会を行う。
日 程場 所①第１回 2021 年 8 月 31 日～9 月 1 日（2 日間） オンライン開催②第２回 2022 年 2 月頃
大阪（予定）③第３回 2022 年 8 月頃
ご協力頂ける船主、造船所の近辺（予定）④第４回 2022 年 12 月頃
東京（予定）⑤第５回 2023 年 未定（1 日）
東京（予定）＊期間中、参加者には上記日程以外に課題等に取り組んで頂く場合があることについて、ご理解をお願いします。
＊②～④は、宿泊（1 泊 2 日 or 2 泊 3 日）を伴うプログラムを予定しています。ただし、新型コロナウイルス感染症の拡大状況等によってはオンラインツールを活用した運営も適宜検討します。
＊③については、見学等を協力頂ける企業様（造船所や船社）によって決定します。
＊上記日程は変更の可能性がございます。
５．費用
３０万円/人＊上記日程において、参加者に関わる交流会中の宿泊・食事・懇親会・研修に関わる費用並びに事業運営費を含んでおります。
＊参加者の実施場所への交通費は含んでおりません。
＊ご請求については、第１回と第３回のそれぞれの日程終了時、１５万円ずつの計２回に分けて行います。
＊なお、参加費お支払い後の返金要請はお受けしておりませんので、予めご了承ください。

６．交流会の形式及び内容（予定）内容は下表の通り（別紙スケジュールをご参照下さい。）
。
プログラム
内容
①第１回 キックオフ
顔合わせ、自己紹介、アイスブレイク、交流会の目（オンライン）
的及び意識合わせ2021 年
8 月末（2 日間）

講義＆グループディスカッション㈱MTI 船舶物流技術部門長 安藤英幸氏に講師をお願いし、「欧州システムインテグレーター vs 日本の舶用工業の現状について（仮）」を題材に講義頂き、欧州システムインテグレーターの実態を知り、技術者として国内舶用工業が如何にイニシアチブを取っていくかを検討する。

アイデアソン①

日舶工で調査し、取り纏めたユーザーニーズをもとに、他社との協調領域を意識したアイデア出しを行う。

オンライン懇親会

オンラインツールを利用し、WEB 上で懇親会を実施②第２回 講義（合宿）
2022 年2 月頃

アイデアソン②

異分野への舶用技術の応用について検討し、舶用工として取り組むべき協調領域を検討する。

研修

デジタルに関わる研修を予定

懇親会（BBQ）

参加者同士の交流を深める③第３回 講義（合宿）
2022 年
8 月頃⑤第５回
2023 年内

国内の船社、造船所に講師を依頼し、各社が抱える技術的課題や舶用メーカーにもとめることについて、講義をお願いする。

アイデアソン③

各チームにユーザーも参加し、各社が抱える技術課題に対し、舶用工として取り組むべき協調領域を検討する。

造船所見学＆意見交換

造船所見学を実施し、造船工程への理解を深めるとともに、その工程内での技術的課題などについて、参加者及び造船所間で意見交換を行う。

懇親会

参加者同士の交流を深める④第４回 アイデアソン（まとめ）（合宿）2022 年
12 月頃

異分野とのコラボレーションで成功している企業に講師を依頼し、異分野への技術利用や他社とコラボするにあたり大事にすべき考え方を学ぶ。

これまでのアイデアソン①～③で出たアイデアについてのブラッシュアップを行い、コンテストに向けた発表準備を行う。

アクティビティ

親睦を深めるイベントを実施予定

懇親会

参加者同士の交流を深める

成果物コンテスト（成果発表会） 当会の技術開発戦略検討委員会、WG の委員及びアドバイザーを審査員としてお招きし、コンテストを行う。

＊実施内容については、今後変更の可能性があることをご承知おき願います。
以上
2024年度学年暦
春学期：4月1日～9月19日
学期行事

秋学期：9月20日～3月31日

2024年度

2023年度（参考）入学式

4月1日（月）4月1日（土）オリエンテーション

4月 2日(火)～ 8日(月)3月30日(木)・31日(金)、4月 3日(月)～ 7日(金)講義開始

4月9日(火)

4月8日(土)予備日（補講日）

設定なし

設定なし

学

講義日

5月06日（月・振替休日）
7月15日（月・海の日）

7月17日(月・海の日）

期

授業曜日変更の講義日

設定なし

設定なし

休講日

4月30日（火）・5月1日(水）・2日（木）5月1日(月）・2日（火）講義終了

7月29日(月)7月28日(金)期末試験

7月30日(火)～ 8月 5日(月)7月29日(土)～ 8月 4日(金)夏季休暇

8月 6日(火)～ 9月19日(木)8月 5日(土)～ 9月19日(火)

集中講義

8月19日(月)～ 8月30日(金)8月21日(月)～ 9月 1日(金)卒業式

9月19日(木)9月15日(金)講義開始

9月20日(金)9月20日(水)講義打ち切り12月23日(月)12月23日(土)冬季休暇

12月24日(火)～ 1月 4日(土)12月25日(月)～ 1月 4日(木)講義再開

1月 6日(月)1月 5日(金)予備日（補講日）

11月20日（水）01月14日（火）

設定なし

講義日

9月30日（月・本学創立記念日)
10月14日（月・スポーツの日)
11月04日（月・振替休日）
11月23日（土・勤労感謝の日）

9月23日(土・秋分の日)
9月30日(土・本学創立記念日)
10月09日(月・スポーツの日)

授業曜日変更の講義日

設定なし

設定なし

休講日

設定なし設定なし

講義終了

1月25日(土)

1月23日(火)期末試験

1月27日(月)～卒業式

3月15日(土)春秋学期

2月4日(火)

1月24日(水)～3月16日(土)備考 １．集中講義は秋学期開講科目とします。
２．入試日程決定により変更することがあります。
３. 大学祭期間、公募入試当日、及び１月の大学入学共通テスト当日は休講とします。

2月1日(木)
東中筋小学校の特色ある取り組みについて～笑顔いっぱい

あいさついっぱい

元気いっぱいひがなか小～

東中筋小学校は、楠島地区を中心とした８地区からなる広域な校区を持ち、中筋川沿いの田園地帯が広がるのどかな環境に恵まれた地域にあり、古くから教育熱心で、学校教育に協力的な土地柄として知られています。
児童は、明るく素直で何事にも真面目に努力でき、休み時間には元気に外に出て遊ぶ姿が見られます。また、伝統的に、挨拶が良くでき、思いやりのある言動で、上級生が下級生の世話ができ、下級生が上級生を憧れ慕うなど、家族のような学校生活を送っています。
このような教育環境の中、本校は、学校教育目標である「主体的に学び、心豊かでたくましいく、ともに高め合う児童の育成」の具現化に向け、見方・考え方を働かせ、主体的な学びにつなげる授業づくり（算数科を通して）の研究や、自尊感情・自己肯定感を培うための仲間づくり、地域の人材によるふるさと学習等、特色ある教育活動を展開しています。
〇基礎学力の定着と学力の向上
一、 基礎学タイム、加力指導（放課後等の個別指導）と共に、家庭と連携（連絡帳＜ひがなかノート＞）して、家庭学習の習慣化と授業とのサイクル化を図っています。
一、 この６年間で児童数が半減したことなどによる複式学級編成に対応し、学習リーダーによる主体的な活動を通して、子どもたちがお互いに学び合う授業を追及しています。
一、新学習指導要領の趣旨を踏まえた授業改善の一環として、全学年共通して、① 1 時間のゴールをしっかり持ち、めあての焦点化をする② 算数の見方、考え方を意識した授業構成をする③ 自分や友達の考えを伝えたり聞いたりして、考えを深めさせる
ことを取り入れた授業に力を入れています。
〇自尊感情・自己肯定感を培う仲間づくりの取り組み
一、 ほめられ、認められる種をまく※「子どもたち同士が良さを伝え合う活動や縦割り班による異学年交流」を、大切にしています。

※子どもたちが主体となって取り組む、ペア読書、なかよしタイム、あいさつ運動、あいさつ朝会・ありがとう朝会など
一、平成３０年度から３年間指定の「道徳教育推進拠点校事業」の実績を受け継ぎ、教材や関係のある教育活動等を一つのまとまりとして捉え、子どもたちの学びをつなげる「ユニット化」に取り組んでいます。
一、 道徳教育・人権教育を推し進め、自分の大切さと同様に、仲間の大切さを認め合い尊重して、共に高めていこうとする児童の育成に努めています。
〇家庭、地域との連携による、体験学習（知る、体験する、生かす）を核とした「ふるさと教育」の取り組み
一、 「東中筋地区青少年を育てる会」や「地域学校協働本部」との連携を密にして、地域の子どもたちを地域で育てる環境づくりを行っています。
一、 低学年は、地域の方々を知る学習、中学年では、地域の民話や先人の偉業について学ぶ学習、高学年では、米づくりや歴史調べ、つるの里づくりへの参画などを通して、地域の良さを再確認する学習に取り組んでいます。
一、「ふるさと教育」を系統的に継続して行うことを通して、故郷を理解し、故郷に誇りを持ち、将来的にふるさとを担う人材（財）の育成をめざしています。
【BROCCOLI リリース】
2015 年 11 月 6 日

ブロッコリー新グッズシリーズ「ちゅんコレ」登場！

人気キャラクターをイメージしたかわいい小鳥シリーズ「ちゅんコレ」が新登場！
手乗りサイズでバッグに付けたり、飾ったり楽しみ方はいろいろ■第 1 弾は「銀魂」の銀時・土方・沖田がラインナップ

ちゅんコレ 銀魂
「坂田 銀時」「土方 十四郎」「沖田 総悟」■サイズ：約縦 80×横 70×厚さ 60mm
■パッケージサイズ：約縦 85×横 75×厚さ 65mm
■本体素材：ポリエステル 100%
■ボールチェーン素材：鉄■重さ：20ｇ
価格：1,200 円（＋税）発売日：2016/1/30
発売元：株式会社ブロッコリー
全国アニメショップにて予約受付中(C)空知英秋／集英社・テレビ東京・電通・BNP・アニプレックス---------------------------------------------------------------------------------------------＜問い合わせ先＞株式会社ブロッコリー
プロモーション課佐藤真岐子

TEL: 03-5946-2831/ FAX: 03-2946-2818
E-mail msatou@broccoli.co.jp
2024 年度「教育実践福島ラウンドテーブル」について
2024 年 3 月 13 日現在
福島大学教職実践研究科ラウンドテーブル委員会
１．ねらい
教育実践福島ラウンドテーブルを開催することを通じて、教育のボトムアップを図るとともに、「学び続ける教師コミュニティ」「学び合うコミュニティ」を創っていく。
２．日程「2024 夏」

2024 年 8 月 9 日（金）10：00〜16：00「2025 春」

2025 年 2 月 15 日（土）10：00〜16：00

３．会場
福島大学

※オンラインも活用予定

４．基調講演（午前の部）「2024 夏」：（仮）「ウェルビーイングの考えを取り入れた学校づくり」
講師： 武蔵野大学 ウェルビーイング学部 教授 秋山 美紀 先生「2025 春」：（仮）「学校・家庭・地域が連携した発達の特性がある子どもへの支援」
講 師：立正大学名誉教授 中田洋二郎先生
５．ラウンドテーブル（午後の部）
教職大学院生の報告と県内外のすべての教育関係者や学生、保護者などを含めた教育に高い関心を寄せる市民が、１テーブル５～６名に分かれ、実践上の成果だけでなく教育に関する話題、悩みなどについて話し合い広く交流することができる。
2019 年 1 月 14 日

一棟アパート価格
3 四半期連続で下落
収益物件数 No.1 国内最大の不動産投資サイト『楽待』 物件統計レポート
2019 年 10-12 月期 投資用不動産の市場動向
不動産投資サイト「楽待」（https://www.rakumachi.jp）を運営する株式会社ファーストロジック（東京都千代田区、東証一部上場）は、同サイトにおける投資用不動産市場調査 2019 年 10-12 月期の結果を公表いたします。
（期間：2019 年 10 月 1 日～同年 12 月 31 日、対象：期間中に「楽待」に新規掲載された全国の物件）※『収益物件数 No.1』：自社調べ（2019 年 6 月）

一棟アパートの物件価格は 3 四半期連続で下落し、2014 年 4-6 月期と同程度の水準になりました。
【本件の問い合わせ】E-mail：rakumachi@firstlogic.co.jp
四半期レポート

一棟アパート2019 年 4-6 月期

2019 年 7-9 月期

2019 年 10-12 月期

物件価格

6,394 万円（-365 万円）

6,381 万円（-13 万円）

6,242 万円（-139 万円）

表面利回り

9.37%（+0.26%）

9.36%（-0.01%）

9.62%（+0.27%）

一棟マンション

2019 年 4-6 月期

2019 年 7-9 月期

2019 年 10-12 月期

物件価格

18,010 万円（-454 万円）

17,535 万円（-475 万円）

19,249 万円（+1,714 万円）

表面利回り

7.97%（+0.18%）

8.03%（+0.06%）

7.89%（-0.14%）

区分マンション

2019 年 4-6 月期

2019 年 7-9 月期

2019 年 10-12 月期

物件価格

1,627 万円（-24 万円）

1,618 万円（-9 万円）

1,640 万円（+23 万円）

表面利回り

7.40%（+0.01%）

7.46%（+0.06%）

7.78%（+0.32%）※表面利回り＝想定年間収入（税込）／物件購入価格（税込）×100※表面利回り・物件価格は期間中の平均※（）内は前期比

12020 FIRSTLOGIC, Inc.

● 一棟アパート● 一棟マンション● 区分マンション

22020 FIRSTLOGIC, Inc.
2024年７月19日
各位

会社名

株式会社

大東代表者名取締役会長兼社長

銀鈴木行孝雄(コード番号 ８５６３東証スタンダード)

問合せ先

菊田経営部長浩宗(TEL．024－925－3872)

取締役及び執行役員に対する譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分の払込完了に関するお知らせ
当行は、2024年６月21日開催の取締役会において決議されました、譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分に関し、本日払込手続が完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
本件の詳細につきましては、2024年６月21日付「取締役及び執行役員に対する譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分に関するお知らせ」をご参照ください。
記
処分の概要（1）払込期日2024年７月19日（2）処分する株式の種類及び株式数

当行普通株式 20,900株（3）処分価額

１株につき 750 円（4）処分価額の総額

15,675,000円（5）割当先当行の取締役（※）５名 15,900株
当行の執行役員※（6）その他

３名

5,000株

監査等委員である取締役及び社外取締役を除きます。

本自己株式処分については、金融商品取引法による有価証券通知書を提出しております。

以上
プレス発表資料１
令和６年６月１２日

福島大学が廃炉・汚染水・処理水対策事業において分析の迅速化・効率化技術の開発を開始します
廃炉・汚染水・処理水対策事業は，東京電力福島第一原子力発電所（以下，１Ｆと略記）の廃炉や汚染水問題の解決に向けて，技術的に困難な研究開発を支援する事業です。国（経済産業省）は，廃炉・汚染水・処理水対策に基金を設立し，その基金を活用した研究開発を支援しています。
このたび，令和６年度開始の「廃炉・汚染水・処理水対策事業費補助金（安全システム(核燃料物質・難分析元素等の分析の迅速化・効率化技術の開発））」に係る補助事業におきまして，福島大学（代表・三浦浩喜 学長）の提案が採択され，新たなプロジェクト（２ヵ年）を開始しました。
【背景】
本学は「地域と共に２１世紀的課題に立ち向かう福島大学」をスローガンとし，地域の発展に貢献することを大学ミッションのひとつとして掲げ，教育・研究を推進しています。これまでに，本学は文部科学省が実施している「英知を結集した原子力科学技術・人材育成推進事業（英知事業）」の研究人材育成プログラム第一期・第二期などに採択され，１Ｆの廃炉現場の課題解決に資する基礎・基盤的研究，特に，分析技術の開発及び人材育成に取り組んできました。これらで培ってきた研究成果を基に今回，核燃料物質・難分析元素等の分析の迅速化・効率化に関する課題に東京電力ホールディングス株式会社と協力して取り組むことに致しました。
【プロジェクトの概要】
このプロジェクトでは，燃料デブリの取り出し時の汚染の拡散抑制に合わせて実施すべき『モニタリング技術』の開発を目的としております。今回，質量分析により迅速分析する上で，その分離・前処理等の工程を迅速化，効率化，自動化，または省力化するための技術開発を実施します。開発した分析技術は，１Ｆの現場の分析作業者が容易に実施可能なものを目指します。
この開発研究においては，中長期的視点での人材育成の重要性を鑑み，学生が積極的に参画し，かかわりを持ちながら実施いたします。また，国内外の先端機関との連携も当然のことながら，地域の企業とも連携・協力して実施いたします。
研究期間：

令和６年度～令和７年度（２年間）

予算規模：
実施機関：

約１３億円
国立大学法人 福島大学（申請代表）
東京電力ホールディングス株式会社（共同申請）

プレス発表資料１

実施項目の一部を実施する委託先：
・国立研究開発法人日本原子力研究開発機構（本部・東海村）
・ジーエルサイエンス株式会社（本社・東京／開発部・福島市）
・株式会社化研（本社・水戸市）
・富士電機株式会社（川崎市）（お問い合わせ先）
共生システム理工学類・教授 高貝 慶隆
電話：024-548-8202
メール： s015@ipc.fukushima-u.ac.jp

福島第一原子力発電所の廃止措置における ｢分析の迅速化・高効率化技術に関する研究開発」の大型研究プロジェクトを経済産業省の支援を受けて開始します。
[1] 今回実施する廃炉・汚染水・処理水対策事業
廃炉・汚染水・処理水対策事業費補助金（安全システム(核燃料物質・難分析元素等の分析の迅速化・効率化技術の開発）[2] 事業の目的

廃炉・汚染水・処理水対策事業とは福島第一原子力発電所（1F）の廃止措置は世界でも例のない技術的に困難な取組です。廃炉・汚染水・処
理水対策事業は、廃止措置を進めていく上で、技術的に難易度が高い研究開発等を支援し、国が前面に立って、廃炉・汚染水・処理水対策の取組を安全かつ着実に進めることを目的とする事業です。経済産業省が所管する事業のひとつで、東京電力ホールディングスと協力して取り組むプロジェクトです。

[4] 実施体制と位置づけ

本事業では、燃料デブリの取り出し時の汚染の拡散抑制に合わせて実施すべき 『モニタリング技術』 の開発を目的としています。
今回、質量分析*により迅速分析する上で、その分離・前処理等の工程を迅速化、効率化、自動化、または省力化するための技術開発を実施します。開発した分析技術は、1Fの現場の分析作業者が容易に実施可能なものを目指します。
α放射性元素の分析における迅速化、効率化のための技術開発
β放射性元素の分析における迅速化、効率化のための技術開発
弱エネルギー放射性元素の迅速な前処理のための技術開発[5] 実施内容

他府省庁事業、特許９件

この事業では、中長期的な人材育成の重要性に鑑み、学生が積極的に参画します。また、国内外の先端機関との連携と地域の企業とも連携・協力して実施します。
*質量分析とは質量分析とは、物質をイオン化してその質量数と数を測定し、物質の同定や定量を行う分析法です。物質を構成する原子や分子を直接イオン化して測定するため、超高感度な測定や物質同定が可能です。しかし、放射性物質の分析には、様々な困難があり、特に、迅速化、効率化、自動化などが求められています。

[3] 事業の期間・予算規模

燃料デブリ取り出し加工時の循環冷却水等に含まれるアルファ線放出核種（ウラン、プルトニウムなど）の同時定量システムの開発。約1時間以内に自動分析方法を実現するための研究開発。
燃料デブリ取り出し加工時の循環冷却水や滞留水等に含まれるベータ線放出核種（ストロンチウ
ム90、ヨウ素129、テクネチウム99や塩素36）の同時自動定量システムの開発。
Fe-55及びNb-93m分析のための高選択性材料の開発とその吸着方法を開発する。

研究期間：令和６年度～令和７年度（２年間）[6] 導入予定の装置群の一例
予算規模：約１３億円
【1】
【2】
【3】
実施機関：国立大学法人 福島大学（申請代表）
東京電力ホールディングス株式会社（共同申請）
実施項目の一部を実施する委託先：• 国立研究開発法人日本原子力研究開発機構（東海村）• ジーエルサイエンス株式会社（本社・東京／開発部・福島市）• 株式会社化研（水戸市）• 富士電機株式会社（川崎市）

1.誘導結合プラズマコリジョンリアクション-マルチコレ
クター型四重極マスフィルター付き質量分析シス
テム（ICP-CRC-MC-RPQ-MS）
2.負イオン表面電離質量分析システム
3.誘導結合プラズマタンデム型質量分析システム

写真は、調達を計画している装置の一例です。実際に導入される装置は、写真のものと異なる場合がありますのでご了承ください。

ほか、多数
あす

未来に架ける橋
平成 26 年 11 月
沼尾 利郎

写真１１

碓氷峠めがね橋
昭和 39 年（1964 年）に東海道新幹線が開通してから満 50 年を迎え、様々な記念行事が行われています。最近では男性だけでなく女性の鉄道マニアも増えているようですが、この夏
私は群馬県の碓氷峠にある旧国鉄の廃線跡を歩き、明治から昭和にかけての近代化遺産を見聞しました。信越本線の横川―軽井沢間は通称・碓氷線と呼ばれ、明治時代には群馬県下の養蚕地帯と製糸業の中心だった長野県諏訪地方を結ぶ重要な路線でした。横川と軽井沢間は直線距離でわずか 8.5 キロ余りですが標高差は 552.5 メートルもあり、この急勾配を非力な蒸気機関車で上り下りするために採用されたのが、「アプト式」という方法だったのです。
「アプト式」とは、２本のレールの中央にギザギザの歯を持つラックレールを敷設して、この歯と車両側の歯車をかみ合わせることで急勾配を上下する鉄道技術の１つであり、現在では碓氷線の跡は遊歩道「アプトの道」として整備されています。碓氷峠に残る鉄道遺産群の中でもっとも有名なのが「めがね橋」であり、長さ 91 メートル、最大高 31 メートルの４連アーチを国道 18 号から見上げると、その偉容に圧倒されます（写真１）。レンガ造りの橋梁として国内最大規模を誇るこの「めがね橋」は、明治の鉄道マンにとって当時最高の知識と技術を結集した、危険と隣り合わせの「命を懸けた橋」であり、「日本の近代化には鉄道が不可

あす欠である」という信念の下で果敢に難関に挑んだ「未来に架ける橋」でもあったのです。

２

古くてかっこいいきょうじ

碓氷峠の「めがね橋」には明治の先人たちの矜持が感じられ、レンガの古さがいかにもかっこいい建築物でした。このように、「古くて時代遅れ」と思われていたものが若者の感覚を取り入れて新しく生まれ変わったり、見直されて人気が出てきた例が最近増えています。ただの平凡な古民家がおしゃれなカフェに変身したり、長く使われなかった大谷石の倉庫が今風のレストランに再生して利用されることは、地域活性化の点からも歓迎すべきことであり、身近な例では昭和初期に建てられた石蔵を建築家の隈研吾さんが現代風に再生した、那須芦野のSTONE PLAZA（石の美術館）が有名です（写真２）。隈さんは私と同年代で若者ではありません
が、一流の建築家には時代が求めるものや未来の造形がわかるのでしょう。今の若者にとっては、古い時代の建物や車、ファッション、音楽、美術などはかえって新鮮に感じられ、「古いけどかっこいい」のではなく「古さがかっこいい」「古くて新しい」という感覚なのでしょうか？

大震災を経験して再生可能エネルギーや環境、リサイクルなどの重要性を再認識した我々ですが、日本の社会が英国のように「古いものを大事にする成熟した大人の社会」になりつつあるのかもしれません。

写真２

３

古い病院の新しい病棟「古くて新しい」といえば、当院の新病棟（6 階建て、免震構造）が完成して平成 26 年 11月より運用を開始しました（表１）。当院の前身である旧国立療養所の１つは昭和 4 年に創設されていますので、当院は今年で創立 85 年ということになります。医療を取り巻く環境の変化に応じて、病院の診療機能や診療体制も大きく変化してきた訳ですが、長い歴史の中には経営的に厳しい時代もありました。しかし、近年では医療の質の向上だけでなく、「6 年連続黒字決算」のように経営の質の向上にも一定の結果を出しています。

表１ 新病棟の機能（写真３）
新病棟

病棟機能

病床数

６階

機能訓練室、リハビリテーション広場―

５階

一般・結核ユニット病棟

６０床

４階

地域包括ケア病棟

６０床

３階

手術室、中央材料室、機械室

２階

重症心身障害病棟、家族控室、屋上広場

５０床

１階

重症心身障害病棟、療育訓練室

５０床―

１階は重症心身障害 50 床であり、歩行の困難な患者さんが床での寝返りや座位での移動ができるように、プレイルームは床暖房付きのフローリングとなっています。2 階も重症心身障害 50 床であり、長期入院中の患者さんが家族と一緒に宿泊できる「家族控室」やボランティア室があります。3 階は手術室（5 室）と中央材料室があり、今後の件数増加にも対応可能となっています。
4 階は地域包括ケア病棟 60 床であり、治らない病気や重い障害があっても住み慣れた地域で自分らしい暮らしが続けられるよう、自宅復帰に向けたリハビリテーションや生活支援を行います。5 階は一般と結核のユニット病棟で両ユニットの空気の流れは分かれており、全体の 3 分の 1 は個室です。6 階は 3 面ガラス張りの機能訓練室と屋外リハビリテー

ション広場（ウッドデッキ）があり、「森を見下ろす天空のリハビリ室」として、患者さんには爽快な気分で機能訓練に励んでいただきたいと思います。
今回の新病棟は病院機能全体の約半分であり、残りの病棟や外来棟・管理棟などを含めた全面建て替えが今後の大きな目標ですが、新しい病棟が将来の地域医療を担う若い医療あす

人にとって「未来に架ける橋」となることを願っています。

写真３
単施設研究用
病院 HP 掲載用

「生命科学・医学系研究に関する情報公開文書」
研究機関名：東北医科薬科大学病院
受付番号２０２３―２－０４５

倫理審査（初回審査）

2023 年 9 月 26 日

研究課題名

研究の対象

解析的手法を用いた Au-198 小線源治療用線量計算アルゴリズムの臨床的有効性の評価
2022 年４月～202３年 8 月までに東北医科薬科大学病院にて頭頸部領域に放射線治療を受けた方
Au-198 小線源治療用線量計算アルゴリズムとして従来法の TG43 法の他、高精度に計算が実施できる MC 法がある。今回申請者が開発した解析的手法を用いたアルゴリズム（CTanly 法）をこれらアルゴリズムと比研究の目的・方法較し、CTanly 法の臨床的有効性を評価する。通常の診療過程で取得されるCT 画像を用いて線量分布を導出し、MC 法を基準として TG43 法、CTanly 法を比較評価する。線量分布の一致度と顎骨への線量値を比較項目とする。
・研究実施期間：2023 年 9 月 29 日～2025 年 3 月 31 日

調査データ該当期間

西暦 202２年４月 1 日 ～研究に用いる試料・CT 画像，ストラクチャデータなどの DICOM 形式の医用情報（氏名，情報の種類

西暦 202３年８月３１日

ID，生年月日等の特定の個人を識別できる情報は含まれない）
本研究に関するご質問等がありましたら、下記の連絡先までお問い合わせください。ご希望があれば、他の研究対象者の個人情報及び知的財産の保護に支障がない範囲内で、研究計画書及び関連資料を閲覧することができますのでお申し出ください。また、試料・情報が当該研究に用いられることについて、研究対象者もしくは研究対象者の代理人の方にご了お問い合わせ先承いただけない場合には研究対象としませんので、下記の連絡先までお申し出ください。その場合でも、研究対象者に不利益が生じることはありません。
【照会先及び研究への利用拒否する場合連絡先】
研究責任者：東北医科薬科大学 放射線医学教室 伊藤謙吾
Mail : i-kengo@tohoku-mpu.ac.jp〒983-8536 宮城県仙台市宮城野区福室 1-15-1

◆個人情報の利用目的の通知に関する問い合わせ先
保有個人情報の利用目的の通知に関するお問い合わせ先：上記「お問い合わせ先」※注意事項
以下に該当する場合にはお応えできないことがあります。
＜個人情報保護法第 21 条＞①利用目的を容易に知り得る状態に置くこと又は請求者に対して通知することにより、研究対象者等又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合②利用目的を容易に知り得る状態に置くこと又は請求者に対して通知することにより、当該研究機関の権利又は正当な利益を害するおそれがある場合◆個人情報の開示等に関する手続
当院が保有する個人情報のうち、本人の情報について、開示、訂正及び利用停止を請求することができます。
保有個人情報とは、当院の職員が職務上作成し、又は取得した個人情報です。 診療情報に関する保有個人情報については、東北医科薬科大学病院 医事課が相談窓口となります。詳しくは、下記ホームページ「個人情報保護方針」をご覧ください。
【東北医科薬科大学病院 個人情報、患者さんの権利】
https://www.hosp.tohoku-mpu.ac.jp/about/privacy_policy.html
以下に該当する場合には全部若しくは一部についてお応えできないことがあります。
＜個人情報保護法第 33 条＞①研究対象者等又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合②研究機関の研究業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合③法令に違反することとなる場合
平成 25 年３月 12 日
各位
会社名
サムティ株式会社
代表者名 代表取締役社長
江口 和志（ＪＡＳＤＡＱ・コード３２４４）
問合せ先 常務取締役
小川 靖展
電話番号 ０６－６８３８－３６１６（代表）

子会社の代表取締役の異動に関するお知らせ
当社連結子会社であるサムティ管理株式会社において、代表取締役の異動を決定いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
１．異動の内容
氏名

新役職名

江口 和志

サムティ株式会社 代表取締役社長

遠藤 修三

サムティ管理株式会社 代表取締役社長

現役職名
サムティ株式会社 代表取締役社長
サムティ管理株式会社 代表取締役社長
サムティ株式会社 賃貸事業部長

２．異動の理由
当社グループにおける不動産賃貸事業のさらなる経営効率化のため。
３．サムティ管理株式会社新代表の略歴
1957 年８月 13 日生（55 歳）
1980 年４月 株式会社地産入社
1985 年９月 当社入社
2006 年 12 月 当社賃貸事業部長
４．異動予定日
平成 25 年４月１日
以上
丹波篠山市地域包括支援センターだより
Ｖｏｌ．136

令和２年７月☆情報掲示板☆
介護保険での訪問サービス
多様な介護保険サービスの中から、今回は訪問介護、訪問入浴について説明します。

訪問介護自立を支援し、機能低下を防ぐことを目的としたサービスです。家事代行サービスや家政婦とは違い、本人ができない部分を支援します。

～訪問してくれるのは介護のプロ～
訪問介護を行うのは、専門的な研修を受講した人や「介護福祉士」などの国家資格を持った人です。
～対象者～
要介護１から５の認定を受けた人（要支援１、２の認定を受けている人は市町村が提供している訪問型サービスを受けられる場合があります。）～サービスの内容～
身体介護：身体に直接触れて行われるサービス。オムツ交換などの排泄介助、着替え、入浴、食事、体位変換、ベッドから車いすへの介助など
生活援助：調理や掃除、洗濯などの家事を行う援助
通院時乗降介助：通院時の乗車・降車等介助、通院の際の介助～受けられないサービス～
利用者以外への支援：家族の分の調理や洗濯、本人が使用していない部屋の掃除など
非日常的な家事：換気扇の掃除、窓ふき、床のワックスがけ、草むしり、ペットの世話、おせちなどの特別な調理、来客の対応、銀行でのお金の出し入れ
医療行為：軟膏を塗る、血圧などの測定、薬の管理など

訪問入浴
もともとお風呂が好きだった人が自宅の浴槽では入れなくなったり、家族だけでは 入れることができないという時に利用できる入浴サービスです。
～対象者～
要介護１から５の認定を受けていて、医師から入浴の許可が出ている人（要支援１、２の認定を受けている人でも特定の事情のある場合は介護予防訪問入浴が利用できます。）～サービスの内容～
介護職員２名と看護師１名の３名で提供されることが一般的です。簡易浴槽を自宅に持ち込み介助します。２畳程度のスペースがあれば可能です。入浴前後に看護師が体調の確認をします。

社会福祉法人

丹波篠山市社会福祉協議会

丹波篠山市東部地域包括支援センター（担当地区：多紀・城東・篠山）〒６６９－２５４５
ＴＥＬ

丹波篠山市小田中２２０番地２（保健センター内）

５５８－０３２４

ＦＡＸ５５８－０５６８

丹波篠山市西部地域包括支援センター（担当地区：西紀・丹南・今田）〒６６９－２２０５
ＴＥＬ

丹波篠山市網掛３０１番地（丹南健康福祉センター内）

５９４－３７７６ＦＡＸ

５９０－１５５７

こんな相談がありました

地域包括支援センターの日々の活動をＰＲ～地域包括支援センターインフォメーシ ョ ン～

“ マスクを使用して、感染予防に努めましょう”

Q． 介護疲れと気分転換の相談

新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、マス認知症で要介護状態の夫のお世話をする妻から、疲れやストレスによる、介護の負担感のこと、夫へのより良い関わり方について相談がありました。
また、今後の介護のためにも体力の維持をしたいと相談もありました。

クを着用することが生活の一部になってきました。
毎日コロナに関する話題で暗い気持ちのなかにも、カラフルな手づくりマスクをしておしゃれを楽しむ方も多く見られます。
マスク不足の解消を図るため、介護認定を受けている人を対象に国から布マスクの配布があり、要支援認定を受け地域包括支援センターが担当している利用者さん宅へお届けをしたところ、みなさん大変喜んでおられました。
これから暑くなり、マスクをつけていることが熱中症の原因にもなりかねません。暑さ対策用のマスクを使ったり、のどの渇きに気づきにくいためいつＡ．
夫の担当ケアマネジャーと介護サービ
スの利用などの相談を行い、妻に対しては気軽に立ち寄ることができる「介護者のつどい」や「認知症カフェ」の紹介をしました。
また体力づくりと気分転換を兼ねて、地区いきいき塾を紹介し、参加されてはどうかと提案しました。

もより水分をとったり、人がいない場所でマスクを外して休憩をすることも大切です。油断せず工夫しながら感染予防に努めて行きましょう。

☆お知らせＢｏｘ☆とこころの相談日

かやのみカフェホッと・ひといきカフェ

たきたきカフェりんごカフェ

カフェやすらぎ

高齢者・障がい者権利擁護専門相談会

き7 月 10 日（金）8 月 21 日（金）13：30～（時間は要相談）
７月 26 日（日）(奇数月第４日曜日)
10：00～
7 月 13 日（月）8 月 10 日（月）（第２月曜日）13：30～
７月中止
８月２日（日）（第１日曜日）
７月８日（水）８月 12 日（水）（第２水曜日）14：00～
７月９日（木）
８月 13 日（木）（第２木曜日）13：30～
７月 14 日（火）７月 28 日（火）（第２・４火曜日）
13：30～ところ

丹波篠山市民センター

内

容

高齢者の相談(主に認知症など)※要予約

問い合わせ先丹波篠山市役所
長寿福祉課
高齢支援係
TEL552-5346

日置ふるさとステーション(中信城東支店向かい)

城下まち会館

篠山東デイサービスセンター

認知症介護で悩んでいる人や認知症に関心がある人が気軽に立ち寄れるスペース

丹波篠山市役所
長寿福祉課
高齢支援係
TEL552-5346
東部地域包括支援センター
TEL558-0324
西部地域包括支援センター

喫茶店「林檎の樹」（岡野小学校前）

TEL594-3776

古市サービスステーション（西井クリニックの横）

丹南健康福祉センター内
ボランティア活動センター

高齢者・障がい者の生活上のお困りごとに関する相談※要予約

権利擁護サポートセンター
丹南健康福祉セン
ター
TEL594-2022※各認知症カフェについて、新型コロナウイルスの状況に応じて開催の有無や時間短縮を判断することもあります。
第 6 回 薬学研究者養成者セミナー報告書
2021 年 11 月 10 日
報告者：京都薬科大学 臨床薬学教育研究センター
がんプロプログラムコーディネーター 講師 中村暢彦
日時：2021 年 10 月 26 日（火）～11 月 3 日（祝水）
開催形式：オンデマンド開催（stream を利用した Web セミナー）
主催：多様な新ニーズに対応する「がん専門医療人材（がんプロフェッショナル）」養成プラン（文部科学省）～高度がん医療を先導するがん医療人養成～参加者数：71 名
概略：
薬学研究者養成者セミナーは「がん専門医療人材（がんプロフェッショナル）」養成プラン（文部科学省）の主催で、がん専門薬剤師を目指す大学院生および学部生等向けに、がん医療のチームの一員として『現場で科学する』薬剤師の養成を目指す一環として実施された。
内容：
講演 1 では、佐賀大学 創薬科学共同研究講座 特任准教授の渡邉 達郎先生から「新規脱メチル化剤の研究開発」と題した講演が行われた。分子からメチル基を除去する化学過程である脱メチル化はがん化に深く関与している。例えば脱メチル化剤として、臨床では骨髄異形成症候群の治療に用いられるアサシチジンが国内外で承認されている。しかし、アサシチジンは患者に対しては経口投与ではなく、1 日 1 回 7 日間連続して皮下投与または点滴静注を行う必要がある。また、類似の骨髄異形成症候群に対する経口剤もない。そこで渡邉先生のグループは患者の負担を軽減し、安全な飲み薬の新たな脱メチル化剤の開発を目指されている。新規の経口脱メチル化剤は動物実験ではがん細胞の増殖を抑制し、血液毒性が低減された。2022 年の Phase 1 試験に向けて準備を進められている。
講演 2 では、京都大学大学院医学研究科 社会健康医学系専攻 健康解析学講座（薬剤疫学分野）の川上 浩司先生から「臨床疫学とリアルワールドデータ」と題した講演が行われた。リアルワードデータは、保険請求情報や電子カルテデータ等の日常の診療から得られる医療データの総称である。これまで、保険請求情報や調剤薬局の調剤レセプトを用いた研究が行われており、本講演では、これらのリアルワールドデータを用いた様々な臨床研究についてご紹介いただいた。一方、電子カルテデー
タは病院間でシステムが標準化されておらず、十分に活用されているとは言い難い状況である。川上先生は、各病院の電子カルテデータから患者背景、医薬品の処方状況、検査値等の情報を匿名化した状態で抽出し、学術領域や産業領域における利活用を推進されている。さらに、リアルワールドデー
タを用いた臨床研究による適応拡大の話題も挙げていただいた。
米国 FDA において、palbociclib は、ランダム化比較試験を実施せず、リアルワールドデータを用いた臨床研究の結果に基づき適応が拡大された。このように、多くの具体例を挙げていただき、臨床疫学の研究者がどのような研究に取り組まれているか丁寧にご講演いただいた。

＜渡邉 達郎 先生＞＜川上浩司 先生＞
佐世保国道維持出張所が感謝状を受賞

深谷橋ランプ橋上部工工事で行われた佐賀県立鳥栖工業高校生の現場研修において、事業全体の説明や橋梁内部の見学など大変分かりやすい説明をいただいたこと、また体調を崩した生徒への親切な対応について、本学生の教育に大きく貢献したとのことで、鳥栖工業高等学校より施主である九州地方整備局長崎河川国道事務所佐世保国道維持出張所長が感謝状を受賞されました。

（写真） 左：寺岡出張所長
中：橋本土木科長[鳥栖工業高等学校]
右：けんせつ小町[当社社員]
撮影者：現場所長[当社社員]
Visa Fact Sheet

A global payments technology company at a glance
Visa is a world leader in digital payments, facilitating transactions between consumers, merchants, ﬁnancial
institutions and government entities across more than 200 countries and territories. Our mission is to connect
the world through the most innovative, convenient, reliable and secure payments network, enabling
individuals, businesses and economies to thrive. We believe that economies that include everyone
everywhere, uplift everyone everywhere and see access as foundational to the future of money movement.

Moving money globally200+~14,500

countries and territories

ﬁnancial institutions2$15.5T

4.5B

total volume3

cards worldwide1

296.8B
total transactions3

Our purpose is to uplift everyone,
everywhere by being the best
way to pay and be paid.

130M+
merchant locations4

Delivering value

Provides merchants with assured
payments and larger customer reach

Provides acquirers with low cost and low
risk acceptance tools

Helps issuers continue to provide
innovative and secure solutions for theircustomers

Gives consumers secure and convenient
ways to pay and be paidProvides ﬁntechs, neobanks, digitalwallets and enablers with scalable
payment infrastructure

Works with governments to help get
beneﬁts to people faster and with lessdisruption

For more information, visit visa.com/about¹ As of March 31, 2024; ² As of June 30, 2024; 3 For the 12 months ended June 30 2024; includes payments and cash transactions; 4 The number includes anestimated 30 million locations through payment facilitators, which are technology providers that provide payment acceptance services to merchants on behalf ofacquirers. Data provided to Visa by acquiring institutions and other third parties as of June 30, 2023.

FY24Q3
2024 年 6 月 6 日
各位

株式会社 佐藤機械工業様の「ＳＤＧｓ行動宣言書」策定支援について
株式会社大東銀行(取締役社長 鈴木孝雄)は、「だいとうＳＤＧｓビジネスサポート」を通じて、株式会社佐藤機械工業（本社：福島県福島市、代表取締役 佐藤慶行）のＳＤＧｓ宣言策定を支援いたしましたので、下記のとおりお知らせします。
当行は、ＳＤＧｓに取り組むお客さまを支援するとともに、持続可能な地域社会の実現に貢献してまいります。
記
１．会社概要
企業名株式会社 佐藤機械工業

所在地

福島県福島市下野寺字原１７番地

代表者

代表取締役 佐藤慶行

事業内容

精密部品加工企業のコメント

弊社は、精密部品製造にて創業以来、常に将来を見据えた、新しい分野へのチャレンジを続けてまいりました。今後もお客様のニーズに応える為に最新鋭の設備、測定機器、技術を積極的に取り入れ、最高レベルの品質を目指してまいります。

２．今回策定した「ＳＤＧｓ行動宣言」について次項をご参照ください。
以上2024年6月6日

0SDGs行動宣言

株式会社 佐藤機械工業

わが社は、企業活動を通じて、社会課題の解決に取り組み、SDGs達成に貢献しています。
項目

関連するSDGsのゴール

SDGs達成に向けた取組
環境問題への意識向上に努め、環境に配慮してまいります。

環境に配慮した製品・サービスの提供

・廃材、廃油のリサイクルの徹底
・ごみの分別の徹底
・LED照明導入による省エネ推進
・電力使用量の把握と削減

従業員の健康に配慮し、働きがいのある職場づくりに努めてまいります。
ワーク・ライフ・バランス
健康経営の推進・長時間労働の抑制に向けた時間管理の徹底
・定期健康診断および保健師によるアドバイス等を含む診断
結果フォローの実施

安全管理を徹底し、品質の高い製品の提供に努めてまいります。
持続可能な経営責任ある企業行動

弊社は、精密部品製造にて創業以来、常に将来を見据えた、新しい分野へのチャレンジを続けてまいりました。今後もお客様のニーズに応える為に最新鋭の設備、測定機器、技術を積極的に取り入れ、最高レベルの品質を目指してまいります。

・不具合発生時の対応、原因の究明、対策を徹底する等、品質管理体制の強化
・製造工程での安全確保手順、体制の整備
・複雑な加工に対応できる最先端設備の導入
旅費交通費規程(目的)第 1 条 特定非営利活動法人サンカクシャ(以下、「当団体」という。)の業務のため出張した場
合は、本規程にもとづき、旅費を支給する。
(旅費)
第 2 条 旅費は、交通費ならびに宿泊費とし、その額は【別表 1】、【別表 2】及び【別表 3】のとおりとする。
(旅費支給の原則)
第 3 条 出張の際は原則公共交通機関を利用することとし、交通費は経路に従い、経済的、かつ、 適正な交通手段による実費を支給する。
2. レンタカーで出張したときは、実費を支給する。
3. 自家用車で出張したときは、ガソリン代を【別表 3】の金額で計算し支給する。
4. やむをえない場合を除いてはタクシーの利用は認められない。この場合、事務局長の許可を得なければならない。
5. グリーン車やスーパーシートの利用料は認められない。

(宿泊費支給の原則)
第 4 条 業務上宿泊が必要と認められる場合、宿泊費を支給する。
2. 原則業務が複数日に渡る場合に宿泊を認めるが、業務が深夜または早朝で移動が困難と認められる場合は事務局長の判断にしたがって前泊・後泊を認める。
3. 宿泊費は【別表 2】に定める金額を上限とし、実費を支給する。
4. 事務局長がやむをえないと判断した場合は、規定金額を超えて実費を支給する。
5. 以下の場合は宿泊が伴っても宿泊費を支給しない。
(1) 講師派遣などにより依頼元が宿泊費を負担した場合(2) 寝台車、夜行の電車・バス・船舶などを利用した場合(3) 実家など宿泊費が発生しない場所に宿泊した場合(その他の費用)
第 5 条 出張中において業務に支出したその他の費用は、その実費を支給する。
(自家用車の使用)
第6条 業務の事情により移動・運送手段として使用する自家用車は、車検証を備え、かつ必要な賠償責任保険料および諸税金を遅滞なく支払ってあるものに限る。また車検証、加入保険証ならびに運転者の運転免許証の写しを事前に提出しなければならない。
2.
交通法規を遵守し、常に安全運転に細心の注意を払うこと。
(出張の届出)第7条

出張を命ぜられた者は、事前にその目的・経路を所定の旅費交通費請求内訳書に記入のうえ、事務局長の承認を受けなければならない。ただし、緊急用件で出張を要する場合は、事務局長の承認を受けたうえで、帰着後に出張申請書を提出することができる。

(出張中の事故、災害)
第 8 条 出張中の業務中以外の事故に関しては、当人の責任において処理する。
2. 出張者が、傷病又は不慮の災害のためやむを得ず出張先等に予定された日程を超えて滞在した時は、私傷病若しくは本人の故意又は重大な過失による場合を除き、滞在に要した実費を支給する。
3. 事故の発生時および前項に基づき滞在する時は、事務局長に対し速やかに報告し指示を仰がなければならない。

(旅費の概算払い)
第 9 条 出張を命じられた者は、事務局長が必要と判断したとき、所定の手続きを経て出張に必要な旅費の概算払いを受けることができる。
(旅費の清算)第 10 条 旅費を概算払いで受け、旅行した場合は、旅行終了の日の翌日から 5 日以内に精算の手続をしなければならない。ただし、概算額と精算額が同額のときは、概算請求書をもって精算書に代えるものとする。
(打切旅費)
第 11 条 予算及びその他旅行の用務の状況等によって事務局長が必要と認める場合には、額を定めて旅費を支給することができる。
(出張報告)
第 12 条 出張者は、出張報告書を事務局長に提出しなければならない。
(規程外事項)
第 13 条 この規程に定めていない事項は、事務局長が決定する。

附則 この規程は 2023 年 5 月９日より施行する。

【別表 1】 交通費
交通費(公共交通機関)
移動距離(片道)

ＪＲ

100Km
未満

運賃

100Km
以上

運賃+特急 +指定席

新幹線

運賃+指定席

私鉄

バス

フェリー

普通運賃

運賃

2 等運賃

運賃+特急 +
指定席

運賃

2 等運賃

飛行機

エコノミー
運賃

【別表 2】 宿泊費
宿泊費
1 泊 (シングル)

9,000 円（税別）【別表 3】 自家用車交通費
交通費(自家用車利用)
移動距離 (片道)

ガソリン代50Km 未満

1Km/15 円

50Km 以上

1Km/15 円

高速道路料金

駐車料金
実費

実費

実費
単施設研究用
病院 HP 掲載用

「生命科学・医学系研究に関する情報公開文書」
研究機関名：東北医科薬科大学病院
受付番号２０２３－２－０３１

倫理審査（初回審査）

2023 年 7 月 26 日

研究課題名

研究の対象

発作性心房細動における心房細動基質とカテーテルアブレーション後の外来訪問間血圧変動も含めた長期再発因子の検討
2018 年 6 月 1 日～2022 年 3 月 31 日に当院でカテーテルアブレーション治療を受けられた方本研究は、当院で施行された発作性心房細動カテーテルアブレーション

研究の目的・方法の有効性、安全性情報から心房細動基質と再発因子について検討する後ろ向き観察研究である。
研究期間：2023 年 8 月 1 日～2024 年 3 月 31 日

調査データ該当期間
研究に用いる試料・情報の種類

西暦

2018 年 6 月 1 日 ～ 西暦 2023 年 3 月 31 日

情報：病歴、治療歴、副作用等の発生状況

本研究に関するご質問等がありましたら、下記の連絡先までお問い合わ
せください。ご希望があれば、他の研究対象者の個人情報及び知的財産の保護に支障がない範囲内で、研究計画書及び関連資料を閲覧することができますのでお申し出ください。
また、情報が当該研究に用いられることについて、研究対象者もお問い合わせ先

しくは研究対象者の代理人の方にご了承いただけない場合には研究対象としませんので、下記の連絡先までお申し出ください。その場合でも、研究対象者に不利益が生じることはありません。
【照会先及び研究への利用を拒否する場合の連絡先】
東北医科薬科大学病院

循環器内科

山家 実

住

所：宮城県仙台市宮城野区福室1丁目12－1

電話：022－259－1221㈹FAX：022－259－1232◆個人情報の利用目的の通知に関する問い合わせ先
保有個人情報の利用目的の通知に関するお問い合わせ先：上記「お問い合わせ先」

※注意事項
以下に該当する場合にはお応えできないことがあります。
＜個人情報保護法第 21 条＞①利用目的を容易に知り得る状態に置くこと又は請求者に対して通知することにより、研究対象者等又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合②利用目的を容易に知り得る状態に置くこと又は請求者に対して通知することにより、当該研究機関の権利又は正当な利益を害するおそれがある場合◆個人情報の開示等に関する手続
当院が保有する個人情報のうち、本人の情報について、開示、訂正及び利用停止を請求することができます。
保有個人情報とは、当院の職員が職務上作成し、又は取得した個人情報です。 診療情報に関する保有個人情報については、東北医科薬科大学病院 医事課が相談窓口となります。詳しくは、下記ホームページ「個人情報保護方針」をご覧ください。
【東北医科薬科大学病院 個人情報、患者さんの権利】
https://www.hosp.tohoku-mpu.ac.jp/about/privacy_policy.html
以下に該当する場合には全部若しくは一部についてお応えできないことがあります。
＜個人情報保護法第 33 条＞①研究対象者等又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合②研究機関の研究業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合③法令に違反することとなる場合
助成事業
一般助成 子どもの健やかな成長を願う事業（やすらぎ・いたわり）「小児がん患児、きょうだい支援プログラム」事業
小児がんの子どもとそのきょうだいが●家族や社会とのつながりを育む機会を提供などの声が寄せられた。この企画を以前から温めてきたという樋口さんは、ミシュラン店にこだわった理由をこう明かす。
「日頃から両親の苦労を見ている子どもは、自分からこうしの多いきょうだいに対しては、2001年より継続しているきょうたいとわがままを言うことが苦手だと言われています。それいられることが多く、病気の子どもはもとより、親、きょうだいにかかる負担も大きい。病気により直面する困難を克服

だい同士の交流を図るキャンプ「富士山にアタック！
！」におなら親御さんの方から『行きたいから一緒に行って欲しい』し、その影響を軽減するために、患児と家族には多くの社会的支援が必要とされている。

いて、これまで参加者の自己負担だった交通費の支援を行っと誘えるものにしたいと考え、お店のご協力をいただいてたほか、新たな試みとして、きょうだいが親と水入らずの「お打ち上げ花火のように贅沢をさせていただきました」。ねら出かけ」を楽しむ食事会イベントの開催が実現した。

いが功を奏し、イベントは大成功だったという。

患児のきょうだいが親と水入らずの「お出かけ」を楽しむ食事会を開催

ミシュラン掲載店の一流料理店の協力により開催

子ども自身が専門家に相談できるフリーダイヤルの電話サービスを開始

理解が得られていないのが実状です。昨年度はAJOSCの助成を受けて、新しい試みとして患児ときょうだいへのさ「公益財団法人がんの子どもを守る会」は 1968年にまざまな支援を行うことができ、社会に問題を認知してもら

小児がんで子どもを亡くした親たちによって設立されて以来、うよい機会にもなりました」。

「今日はママ・パパをひとりじめ〜ミシュラン店でのラン

さらに、昨年度は小児がんの子どもときょうだいのためのチ〜」と題し、8月5日にミシュラン2 つ星のフレンチレストラン

2 つのワークショップ、「アンダーズ東京のシェフによるクッキー「Ryuzu」、8月20日に1 つ星の日本料理店「与志福」で作り教室」（7月5日）と「木楽舎つみ木研究所によるつみ開催。各7組の参加親子からは、「子どもと2人きりで話木ワークショップ」（11月28日、山梨県）を開催。患児ときょすよい機会になり、気づかされることがたくさんあった」「『マうだいが集い、病気を忘れて一緒にものづくりを楽しみながマをひとりじめ』という言葉が娘には嬉しく感じたようです」

ら互いの絆を深める場になった。

つみ木ワークショップを開催

食事会のイベントを告知するチラシ

こどもでんわ相談室のチラシ

小児がん患児と家族のための支援を行っている。昨年度

新しい試みのひとつが「小児がんこどもでんわ相談室」

は、小児がんの子どもときょうだいに焦点を当て、彼らのの開設である。
「子ども自身が疑問や悩みを相談できる場を」

健やかな成長に必要な家族や社会とのつながりに着目しという全国の支部の親たちの声を受けて実現した。小児がんた支援をスタートさせた。理事長を務める山下公輔さんがの子どもや経験者に限らず、きょうだい、友達、未成年のその意義を語る。

子どもなら誰でもフリーダイヤルで電話でき、相談には小設立以来47年間、時代と共に変わる小児がん患児を取り巻く課題に向き合いながら、「近年の医学の進歩に伴い、小児がんは不治の病から児科医とソーシャルワーカーが応対する。
「成長の過程で患児家族の将来を見据えた支援を心掛けてきました。当会の活動にご理解とご支援をい治る病気になりつつあります。患児家族のニーズが多様親には話せないこともたくさん出てくるはず。その受け皿に化するなか、親が長期間患児にかかりきりになることで与なれたら」と、同会ソーシャルワーカーの樋口明子さん。

えるきょうだいへの影響についても目が向けられるようになっ

昨年度はトライアルとして 8月より月に1回相談日を設けててきました。しかし患児本人への支援に比べるとまだまだ実施し、今後のニーズを探っていくという。

2015 年 社会貢献活動年間報告書

助成団体：公益財団法人 がんの子どもを守る会

助成事業

患児中心の生活で寂しい思いや我慢を強いられること

日本では年間約2,000人が発症し、子どもの病死原因の1位を占める小児がん。長期にわたる厳しい療養生活を強52

小児がんの子ども・きょうだい・親家族の絆を深める交流イベントを開催http://www.ccaj-found.or.jp

小児がん患児家族の将来を見据えた支援活動を展開ただけたことを大変嬉しく思っています。昨年度立ち上げた支援事業を継続して育てていくと共に、さらにいろいろな視点で活動をしてまいります。今後ともよろしくお願いします。
公益財団法人 がんの子どもを守る会

理事長

山下 公輔さん（右） ソーシャルワーカー 樋口 明子さん（左）All Japan Organization of Social Contribution 201553
2022 年 10 月 13 日
ＪＲ九州フードサービス（株）

博多駅ホームの期間限定ショップ『九州を元気にしたいっ隊！オデンジャー』登場！
～若手社員が挑戦！JR 博多駅利用者に明日への活力を～ＪＲ九州フードサービス株式会社では『地域と連携し九州を元気にしたい』という想いから、ＪＲ博多駅の 5 番 6 番のりばの店舗を、九州の魅力がつまった料理を提供するポップアップショップとして活用しています。

2022 年 10 月 19 日（水）より、JR 九州フードサービスは新業態の創出 ならびに若手社員の業務知識習得を目的に、提案者自身が運営するチャレンジ店舗として、おでん専門店「九州を元気にしたいっ隊！オデンジャー！」を開業いたします。
おでん出汁には、鹿児島産鰹節、熊本産 鯖節、長崎産いりこなど九州の食材を使用。２日間かけて仕上げた自慢のおでんです。駅利用者に明日への活力を与えられるよう、若手社員がおでんと元気を振る舞います。
期間限定での販売となりますので、ぜひこの機会に博多駅５番６番のりばへお越しください。
店 舗 名『九州を元気にしたいっ隊！オデンジャー』
開 業 日 2022 年 10 月 19 日（水）営 業 時 間 16：00～22：00
販 売 場 所 博多駅 5 番 6 番のりば店舗（吉塚駅側）
面 積 ・ 席 4.89 坪（17.49 ㎡）、立食※来店には JR 券または入場券が必要です。

（メニューの一例）
・おでん 150 円～ ・クリームチーズの醤油漬け 350 円 ・大根の唐揚げ 450 円
・おでん出汁を使用したこだわりのポテサラ 350 円 ・おでん屋さんのカレー 300 円
・生ビール 550 円 など
※価格は税込み金額です。その他のメニューもご用意しております。

※外観イメージ
平成 30 年 1 月 16 日
各位会 社 名株 式 会 社

代 表 者 名代表取締役社長

御（コード番号：9664
問 合 せ 先取締役財務経理部長

園座

宮崎敏明

名証第２部）
増井敏樹（TEL：052-222-8202）

新劇場開場後の株主優待制度の変更に関するお知らせ
当社は、下記のとおり、当社の株主優待制度を変更することを決定いたしましたのでお知らせいたします。
記
１．概要
当社は、株主還元策の一環として株主優待制度を導入しております。平成 26 年２月 14 日公表の通り、平成 26 年３月 31 日の株主名簿及び実質株主名簿に記載された株主様を対象とする株主優待制度を文末「参考」の通りとし、平成 26 年度から平成 29 年度まで継続実施しております。
平成 30 年 4 月の新劇場の開場に当たり、新しい株主優待制度の内容をどのような内容とするか、様々な観点から検討しました結果、以下の通りといたしますことをご報告いたします。
株主の皆様におかれましては、引続きご支援賜りますよう、お願い申し上げます。
２．変更後の株主優待制度の内容
基準日

平成 30 年３月 31 日の株主名簿及び実質株主名簿に記載された株主対象公演

株主数に応じて当社が指定する公演

有効期間

平成 30 年 7 月１日～平成 31 年６月 30 日の間に行われる公演｢株主優待券｣

1,000 株以上 3,000 株未満

年間 1 枚の発行基準

3,000 株以上 6,000 株未満

年間 2 枚6,000 株以上 9,000 株未満

年間 3 枚9,000 株以上

年間 4 枚｢株主優待券｣①｢株主優待券｣1 枚で、｢歌舞伎以外の公演｣の観覧券 1 枚と交換いたします。の内容②｢株主優待券｣2 枚で、｢歌舞伎公演｣の観覧券 1 枚と交換いたします。
なお、交換の対象となる｢歌舞伎公演｣は平日限定といたします。
（*）具体的な交換方法は株主優待券のご案内の際にお知らせいたします。３．その他
今般の制度変更に伴い、現在 1,000 株以上 3,000 株未満の株主様に対し行っている割引券の配布は廃止し、1,000 株以上 3,000 株未満の株主様に対しても「株主優待券」を発行いたします。
４． 実施時期
平成30年３月31日現在の株主名簿及び実質株主名簿に記載された株主様を対象に実施いたします。

[参考平成26年度～平成29年度の株主優待制度の概要]（１）3,000 株保有する株主様に対する劇場招待券の配布
内容

劇場招待券：10 月公演

発行基準

3,000 株以上：招待券１枚（２）1,000 株以上 3,000 株未満の株主様に対する割引券の配布
対象公演

10 月公演対象等席

1 等席、2 等席、3 等席
それぞれの等席の正規料金から 20％割引致します。

使用回数

株主様 1 名に対して使用回数は 1 回、1 回当たりの割引適用回数は 4 回（例えば、株主様ご本人が 4 回使用しても、同伴者 1 名とともに 2 回使用しても、株主様ご本人+同伴者 3 名と一緒に使用しても、いずれも可能）

以上
平成21年6月傷病名マスターへの追加傷病名【平成21年6月1日以降の診療に適用】
傷病名コード

傷病名

傷病名コード

傷病

名5233027

根分岐部病変8845171

穿通胎盤・出血を伴わない

7062115

粉瘤8845172

全癒着胎盤・出血を伴わない

8370002

腓骨筋腱脱臼8845173

総排泄腔外反症

8845146

ＬＥ型薬疹

8845174

胎児骨盤不均衡による分娩停止

8845147

延髄出血

8845175

胎盤遺残・出血を伴わない

8845148

開張足

8845176

胎盤嵌頓・出血を伴わない

8845149

嵌入胎盤8845177

胎盤部分残留・出血を伴わない

8845150

嵌入胎盤・出血を伴わない

8845178

大腿骨人工骨頭置換術後8845151

胸肋鎖骨肥厚症

8845179

大動脈弁逸脱8845152

頚部アテローム

8845180

腸間膜リンパ節腫脹

8845153

高ＴＳＨ血症

8845181脳梁離断8845154

高クレアチンキナーゼ血症

8845182

白内障術後8845155

好酸球性中耳炎

8845183

パンコースト症候群

8845156

好酸球性副鼻腔炎

8845184

非外傷性腓骨筋腱脱臼

8845157

子宮頚管無力症のための母体管理

8845185

ビタミンＤ依存性くる病

8845158

尺側偏位8845186

ビタミンＤ欠乏性くる病

8845159

舟底足8845187

ピルビン酸デヒドロゲナーゼ欠損症

8845160

硝子体切除術後8845188

部分癒着胎盤・出血を伴わない

8845161

掌蹠膿疱症性骨関節炎

8845189

未熟児くる病8845162

植物アルカロイド中毒

8845190

ムチランス変形

8845163

純粋無動症

8845191

網膜光凝固術後8845164

上唇小帯裂傷8845192

網膜剥離術後8845165

上腕骨人工骨頭置換術後8845193癒着胎盤・出血を伴わない

8845166

人工肩関節置換術後

8845194

卵膜残留・出血を伴わない

8845167

人工股関節置換術後

8845195

緑内障術後8845168

人工膝関節置換術後

8845196

類上皮細胞肉芽腫

8845169

人工肘関節置換術後

8845197

新型インフルエンザ（Ｈ１Ｎ１）

8845170

穿通胎盤

以上平成21年6月傷病名マスターの廃止傷病名【平成21年6月1日適用】【平成22年6月1日廃止】
傷病名コード

傷病7339053

大腿骨人工骨頭8830110

ＬＥ様型薬疹

8841744

拡大性頭蓋開放骨折名

以上

傷病名コード

傷病名
杉野服飾大学における生成 AI 等の使用についてのガイドライン
令和 6 年 5 月 27 日

学長裁定

2022 年秋から現在に至るまで、ChatGPT を始めとする生成 AI の開発や活用が急速に進展しています。生成 AI とは、「ジェネレーティブ AI（Generative AI）」とも呼ばれる AI（人工知能）の一種であり、入力された指示にしたがって文章、画像、動画、音楽などの新しいコンテンツを生成できます。「従来の AI」と「生成 AI」の違いは、「AI 自身が新しいコンテンツを生成できる」という点です。
「生成 AI」は、ディープラーニング（深層学習）によって AI 自ら学習を重ね、人間が与えていない情報やデータもインプットし、新たなコンテンツを生み出すことができます。
今後は、多様な分野での職業や業務の補助ツールとして、便利かつ効率的な存在になると予想されます。それは服飾の業界でも同様になるでしょう。今後、大学教育の中で生成 AI の使用が考えられる一方で、使用するにあたって注意すべき点が存在します。生成 AI は技術的な限界として、生成された内容に虚偽やバイアスが含まれる可能性があります。また生成時の入力に個人情報や機密情報を含めることで、著作権の侵害やセキュリティ問題が生じる可能性があります。そのため、杉野服飾大学としては、生成 AI の取り扱いに関する現時点での見解を以下に示します。
１．授業における作品、課題、レポート、論文などの提出において、生成 AI の出力をそのまま使用しての提出（コピー＆ペースト）を禁止します。成績採点においては評価の対象外とします。
２．AI の使用が禁止されているコンテストやコンクールに、生成 AI を根幹とした作品の応募は禁止します。
３．生成 AI に機密情報や個人情報等の公開が禁止されている情報を入力することは、情報の流出や漏洩を引き起こす可能性があるため、絶対に行わないでください。
４．生成 AI にクリエーター（作家、芸術家、デザイナーなど）の固有名詞や個人情報を入力して生成された作品は、著作権侵害にあたる可能性があるため、自分の作品や課題として提出しないでください。
５．レポートや課題等の作成において、生成 AI を使用した場合は、文献やインターネット検索を使用した場合と同様に、使用した生成 AI の種類や箇所等を明記してください。出典を明記せずに著作物の内容を使用することは、剽窃（他人の著作物を盗み自分のものとして用いること）にあた
り、著作権の侵害に注意が必要です、
６．教員は、学生が生成 AI を使用していると思われる場合、該当箇所について学生に口頭で説明を求めるなど、確認を丁寧に行ってください。
７．教員は、生成 AI の授業内での適切な使用が有効だと考える場合には、必ず上記の注意点を学生に示し、使用方法を指導してください。
８．教員は、学生の学修成果の評価にあたっては、時間外学修の課題、レポート、作品の提出による採点だけでなく、アクティブラーニングや教室での対面試験を含めることが望ましいです。
９．生成 AI の取り扱いについては、今後の技術革新や社会動向、文部科学省からの指針などの変化に応じて、適宜変更していきます。
2022 年２月

cause if it’s not OK!

No.7 2022.2 発行

国立病院機構宇都宮病院
皮膚・排泄ケア認定看護師
通信【わたあめ】
ご自由におもちください

写真：国立病院機構宇都宮病院【１２星座の美意識や魅力の考察】 【コトリと編集後記】
やぎ座の女性（ひと）

今年もよろしくお願いいたします。

2022 年が始まりましたが、新型コロナウィル
ス感染拡大の状況は予断を許さない状態です。会議や研修も、今はリモートが普通になりました。本当にこんな 21 世紀が来るのか？と思っていたドラえ
写真：国立病院機構宇都宮病院

もんやアトムの世界…。コロナをきっかけに、ぐん皮脂膜は、発汗と皮脂の分泌で自然に改善するのでと近づいた気がします。

すが、繰り返す手洗いで乾燥を進行させてしまうた

同じくコロナをきっかけに、私たちは素晴らしいめ、保湿は必要不可欠です。

習慣を身に着けました！それは手洗い、アルコールハンドクリームを塗っているのに改善しなといによる手指消毒です。現在は、手洗いのできない店

う方は、一度にたくさん塗るという方法ではなく、先でも手指のアルコール消毒ができるようになり塗る回数を増やしてみてください。「手洗いした後ました。に塗る」習慣を身につけるとよいですね。荒れた手

しかし、手洗いやアルコール製剤は、菌とともに皮脂膜まで壊してしまいます。

１２星座の美意識や魅力の考察

やぎ座の女性（ひと）は細菌が残りやすくなります。「感染予防とスキンケア」をセットで両立させていきましょう！

【 コトリと編集後記 】
今年もよろしくお願いいたします

やぎ座の女性といえば、オスカル・フランソワ・ド・ジャルジ
ェという架空の人物がいます。貴族の娘として生まれながら2006 年版の西遊記主題歌「Around The World」

も男性として育てられ、その後爵位を捨て、フランス革命でには、心に刺さる歌詞があります。

民衆側に就いて戦います。正義感の強い男装の麗人です。

「 いつでも自分に負けている人は何も掴めない 」

私の知っている山羊座の女性達も、苦難に負けない強さ

コロナを理由に諦めない、があるためか、仕事で結果を出している人が多いのですが、新しいことに踏み出す力で世界を変えよう！

決して男勝りという印象はありません。
細身の黒いパンツスーツを着こなす方、スキンケアやヘアケアを丁寧に行う方、所作が素敵でさりげない気遣いがで皮膚・排泄ケア認定看護師

きる方。山羊座の女性たちは、時代の流れでもある「シンプバックナンバーはこちらから土田 桂子

ルで丁寧に、美しく生きる」ためのお手本となる存在です。

国立病院機構宇都宮病院 HP URLhttps://utsunomiya.hosp.go.jp
財産目録

令和 ６ 年３月３１日

現在（単位：円）

貸借対照表科目

場所・物量等

使用目的等

金額(流動資産)
現金
預金

手元保管

運転資金として三菱UFJ銀行 本店 普通預金
三十三銀行 平田町支店

239,116,353
2,230,800

普通預金

三菱UFJ銀行 本店 定期預金
前払費用

ホンダ開発㈱保険

損害保険ジャパン㈱6,279,590
公益目的事業の令和６年度
事業費の前払(有)河田不動産
傷害保険

その他固定資産400,000
90,989249,474,363

有価証券

本田技研工業㈱1,362万株

公益目的保有財産であり、運用益を公益目的事業の財源として使用

利付国債 第98回

特定資産748,000
196,140

Zoom年間使用料
流動資産合計(固定資産)
基本財産

412,491

25,755,420,000
105,539,625

道路機構 第146回

49,846,500

利付国債 第156回

198,774,284

預金

三菱UFJ銀行 本店 普通預金1,430,088

定期預金

三菱UFJ銀行 本店 定期預金

100,000,000

三菱UFJ信託銀行 本店 定期預金

10,000,000

基本財産合計学会50周年記念積立資金

三菱UFJ銀行 本店 普通預金

学会50周年記念事業開催に伴う事業費に充当するために積立している資産ﾌｫｰﾗﾑ40周年記念積立資金

三菱UFJ銀行 本店 普通預金ﾌｫｰﾗﾑ40周年記念事業開催に伴う事業費に充当するために積立している資産

特定資産合計建物付帯設備事務所内装工事他５件

公益目的事業及び管理業務
で共用

什器備品

耐火金庫他４３件

ソフトウェア

ホームページ制作費他８件

車両運搬具

e-bike敷金

ｻﾝｸﾞﾘｰﾝ江島事務所他

土地

栃木県那須塩原市小結字道西88番39、40

建物付帯
公87.5% 管12.5%
什器備品
公71.0% 管29.0%
ソフトウェア 公90.1% 管 9.9%

公益目的事業に使用する資産

26,221,010,497
55,000,000

35,000,000

90,000,000
6,130,309
12,990,226
6,318,125
1
3,525,180
3,750,000

その他固定資産合計

32,713,841

固定資産合計26,343,724,338

資産合計

26,593,198,701(流動負債)
預り金

3月度発生源泉所得税

公益目的事業及び管理業務に従事する会員・役員の源
泉所得税

未払費用

3月度発生未払経費

未払金

3月度発生未払経費

公益目的事業及び管理業務に係る費用の未払残高

39,248,605

前受金

事務所移転時の通損補償金

来期以降の賃借料補填額

73,334,600

賞与引当金

所要見込額の期間相当額

賞与支払に備えたもの

38,491,862

638,7118,491,831

流動負債合計160,205,609

固定負債合計0

負債合計

160,205,609

正味財産合計26,432,993,092- 89 -
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制定

２０２３年７⽉１⽇
尼崎工業会会員企業の皆様へ

令和６年新年合同祝賀会のご案内
尼崎商工会議所
会 頭 大久保 和 正
協同組合尼崎工業会
理事長 堀 田 茂 行
平素は当会事業へ格別のご協力を頂きまして誠にありがとうございます。
さて、地域団体主催の令和 6 年新年合同祝賀会のご案内を申し上げます。
参加ご希望の方は、FAX でお申し込み下さいますようお願い申し上げます。
日 時：令和６年１月５日（金） 午後５時～午後６時 30 分（午後 4 時 30 分より受付開始）
会 場 ：都ホテル尼崎 ３階 鳳凰の間
尼崎市昭和通２－７－１℡０６（６４８８）７７７７

定 員 ：500 人
参加費：お一人様につき 6,000 円（1 社（団体）３名迄でお願い致します。
）【主催団体】
尼崎商工会議所(一社)尼崎青年会議所(公財)尼崎地域産業活性化機構
尼崎経営者協会
尼崎市体育協会
尼崎市文化団体協議会
尼崎商店連盟兵庫県電気工事工業組合尼崎支部(協)尼崎工業会尼崎芸術文化協会(一社)兵庫県建設業協会尼崎支部
尼崎建設事業(協) （公社）尼崎納税協会(一社)兵庫県宅地建物取引業協会尼崎支部
尼崎青年会議所シニアクラブ【支払い】○登録料は、１２月 4 日（月）迄に、次の口座にお振込み願います。
（期日厳守）※振込手数料はご負担願います。当日の支払いはご遠慮下さい。
尼崎信用金庫 東難波支店 普通 ３００３６７
尼崎商工会議所（アマガサキショウコウカイギショ）【お申込みに際しましてのお願い】〇先着順で定員になり次第受付終了します。１２月 1 日（金）までに、別紙の申込書にご記入の上ＦＡＸにてお申込下さい。期日を過ぎますと、出席者名簿に掲載できませんのでご了承下さい。
〇入金が確認できましたら受付証を発送させて頂きますので、当日ご持参下さい。
〇発熱、咳、倦怠感など風邪の諸症状のある方は当日の出席をご遠慮下さい。
○飲食の提供を行います。アルコール類の提供もございますので、飲まれる方は車でのご来場を固くお断り致します。
〇当日は名刺の準備をお願い致します。
（受付時に名札入れに入れて頂きます）〇開催にもかかわらず、当日欠席された方につきましては、参加費の返金は致しかねますので、ご了承下さい。
○複数団体よりご案内しております。ご案内が重複した場合はご容赦下さい。
お問い合わせは、尼崎商工会議所 ℡０６（６４１１）２２５１ kaigi@amacci.or.jp

総務・広報グループ 山本・栃尾・髙畑迄＜FAX
令和 6 年

06-6413-1156＞

新年合同祝賀会参加申込書
企業・団体名（フリガナ）

役職

参加者名（フリガナ）

１（フリガナ）
２（フリガナ）
3※当日配布する名簿には上記の参加申込書に記載されている順番で掲載させて頂きます。
※1 社（団体）３名迄でお願い致します。
＜連絡先＞

ご担当者名

電話番号

FAX

e-mail(参加証はご担当者様宛にＦＡＸまたはメールさせて頂きます)
ご記入頂いた個人情報につきましては、参加者の把握など当該事業の実施運営の為に利用し、参加者名簿として作成・配布するほか、当該事業の運営・案内に用いることがあります。

発信 協同組合尼崎工業会
電子ジャーナル・電子ブック(Publication Finder)の学認利用方法① https://lib.u-gakugei.ac.jp/search/journals へアクセスし、「PublicationFinder」をクリック② 上部の「ログインしてご利用ください」をクリック③ 学芸ポータルで認証を行う④ 学芸大で利用可能な電子ジャーナル・電子ブックが検索できる
2024 年５月 10 日
各位
会 表社者 名代

ユ ア サ 商 事 株 式 会 社
代表取締役社長 田村 博之(コード番号 8074 東証プライム市場)

問合せ先代 表 取 締 役 場)市）
専務
田中 謙一
経営管理部門統括(Ｔ Ｅ Ｌ 0 3 － 6 3 6 9 － 1 2 5 5 ）公認会計士等の異動に関するお知らせ
当社は、本日開催の監査役会において、金融商品取引法第 193 条の２第１項及び第２項の監査証明を行う公認会計士等の異動を行うことについて決議し、同日開催の取締役会において、2024 年６月 26 日開催予定の第 145 回定時株主総会に「会計監査人選任の件」を付議することを決議いたしましたので、お知らせいたします。
記
１．異動予定年月日
2024 年６月 26 日(第 145 回定時株主総会開催予定日)
２．就退任する公認会計士等の概要（１）就任する公認会計士等の概要① 名称

EY 新日本有限責任監査法人② 所在地

東京都千代田区有楽町一丁目１番２号
東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー③ 業務執行社員の氏名

三ッ木 最文、岡部 誠④ 公認会計士法に基づく上場会
社等監査人登録制度への登録 登録されております。
状況（２）退任する公認会計士等の概要① 名称

東陽監査法人② 所在地

東京都千代田区神田美土代町７番地 住友不動産神田ビル６階③ 業務執行社員の氏名

辻村 茂樹、平井 肇、後藤 秀洋

３．２（１）に記載する者を公認会計士等の候補者とした理由
監査役会が EY 新日本有限責任監査法人を候補者とした理由は、海外ネットワークを有する国際ファームであり、新たな視点での監査によって財務諸表の品質向上とガバナンス体制強化が期待できることに加え、当社の事業規模に適した会計監査人としての専門性、独立性、品質管理体制、グローバル監査体制等について総合的に検討した結果、当社の会計監査人として適任であると判断したものであります。
-1-４．退任する公認会計士等の就任年月日
1960 年９月期
５．退任する公認会計士等が直近３年間に作成した監査報告書等における意見等該当事項はありません。
６．異動の決定又は異動に至った理由及び経緯
当社の会計監査人である、東陽監査法人は、2024 年６月 26 日開催予定の第 145 回定時株主総会の終結の時をもって任期満了となります。監査役会は、現会計監査人及びその前身である個人事務所の監査継続年数が長期化していることを踏まえ、複数の監査法人より提案を受け、その内容を検討した
結果、上記３.の理由により、EY 新日本有限責任監査法人を新たな会計監査人として選任するものであります。
７．６.の理由及び経緯に対する意見（１）退任する公認会計士等の意見
特段の意見はない旨の回答を得ております。
（２）監査役会の意見妥当であると判断しております。
以上-2-
２０２２年７月２６日
日本電設工業株式会社（７/２５）新型コロナウイルス感染者の発生について当社の社員６名が新型コロナウイルスに感染していることを確認しましたのでお知らせいたします。
事業所別の感染者数は東京都大田区１名、千葉県柏市１名、神奈川県横浜市１名、北海道札幌市１名、宮城県仙台市１名、福岡県築上郡１名になります。
大田区の事業所に勤務する社員は、７月２１日（木）発熱し２２日（金）医療機関
でＰＣＲ検査を受け２５日（月）感染が判明いたしました。
柏市の事業所に勤務する社員は、７月２１日（木）体調不良を感じたため２２日（金）医療機関でＰＣＲ検査を受け２５日（月）感染が判明いたしました。
横浜市の事業所に勤務する社員は、７月２０日（水）発熱し２２日（金）医療機関
でＰＣＲ検査を受け２５日（月）感染が判明いたしました。
札幌市の事業所に勤務する社員は、７月２３日（土）発熱し２５日（月）医療機関
でＰＣＲ検査を受け同日感染が判明いたしました。
仙台市の事業所に勤務する社員は、７月２５日（月）発熱し医療機関で抗原検査を受け同日感染が判明いたしました。
築上郡の事業所に勤務する社員は、７月２３日（土）体調不良を感じたため２５日（月）医療機関でＰＣＲ検査を受け同日感染が判明いたしました。
当該社員６名の濃厚接触者と思われる当社関係者およびお客様はおりませんでした。
当該社員６名が勤務する執務室等の消毒は既に済ませております。
当社は、今後とも感染予防対策・感染拡大防止対策に取り組んでまいります。
以 上
本件問合せ先： 広報部広報課
電話：０３－３８２２－８８２５
アンケートへのご協力をお願いします!
三股町市街地循環バス実証実験に係るアンケート
この度は、ご利用いただき誠にありがとうございます。市街地循環バス路線は、高齢者等の病院・買い物等での移動における利便性向上を優先課題として、令和６年４月からの本格運行を目指しております。
ご利用いただいた皆様のご意見も参考にしながら、本格運行へと移行したいため、お手数をおかけしますがアンケートへのご協力をお願いいたします。
三股町総務部行政係☎52-1112
問１．ご自身についてお聞かせください。
（１）お住まい（郵便番号・行政区）〒□□□－□□□□

行政区名：（（２）性別１．男性※公民館名と同じ

（３）年齢

２．女性）

例：上米、前目、植木など

１．１０歳代２．２０歳代３．３０歳代

４．４０歳代５．５０歳代

６．６０～６４歳

７．６５～６９歳

８．７０～７４歳

９．７５～７９歳

１０．８０歳代（４）自動車運転免許 １．ある

２．ない

３．運転免許返納済

問２．ご利用いただいた目的をお聞かせください。
１．通勤・通学

２．買い物

５．公共施設利用

３．通院

６．金融機関利用

４．食事・飲み会

８．無料なので乗車してみた

７．遊び・趣味・習い事等）

９．その他（問３．ご利用いただいたバス停をお聞かせください。

乗車バス停【】⇒降車バス停【】※複数乗り換えた場合利用したバス停【】問４．１回の乗車(乗り換え毎)において、運賃はいくらぐらいが妥当だと思いますか。
１．１００円

２．２００円

３．３００円６．１日定額制(乗り換えても定額)＝（４．４００円５．５００円以上）円

問５．ご利用いただいた市街地循環バスの満足度とご意見をお聞かせください。
１．満足

２．やや満足３．普通

４．やや不満５．不満

ご意見：
お忙しい中、アンケートにご協力いただき誠にありがとうございました。

役場受付・駅バス事務所に設置している回収箱にご提出ください。
2022 年４月 18 日
各位会社

名キ ャ リ ア バ ン ク 株 式 会 社

代 表 者 名代 表 取 締 役 社 長

コ ー ド 番 号

4 8 3 4佐 藤良 雄

問 合 せ 先常務取締役経理財務部長兼経営管理部長

電 話 番 号

011－ 251－ 3373

（ＵＲＬ）

（https://www.career-bank.co.jp/）

札 幌 証 券 取 引 所
橋本正太

当社子会社（株式会社エコミック、証券コード：3802）による子会社の異動を伴う株式の取得に関するお知らせ
当社の連結子会社である株式会社エコミックは、本日の取締役会において、株式会社ビズライト・テクノロジーの発行済み株式646,540株のうち586,040株（90.6%）を取得し、同社を子会社とすることを決議いたしましたので別紙資料の通りお知らせいたします。
なお、株式会社ビズライト・テクノロジーの資本金の額が、当社の資本金の額の100分の10以上に相当するため、当社の特定子会社に該当することもあわせてお知らせいたします。

株式会社エコミックの概要
所在地

札幌市中央区大通西八丁目１－１ 朝日生命札幌大通ビル

代表者の役職・氏名

代表取締役社長 熊谷 浩二

事業内容

ペイロール事業

資本金360,271 千円-1-【別紙資料】

2022 年４月 18 日
各位
会

社

名株式会

社

エコ

ミ

ク

代 表 者 名代 表 取 締 役 社 長

コ ー ド 番 号

3802 東証スタンダード・札証アンビシャス

本 社 所 在 地

札幌市中央区大通西八丁目１－１
朝日

生

命

札

熊 谷

ッ幌

問 合 せ 先取 締 役 管 理 部 長

電 話 番 号

011－206－1103（ Ｕ Ｒ Ｌhttps://www.ecomic.jp/）

大通浩 二

ビ荒 谷

ル
努

株式会社ビズライト・テクノロジーの株式取得（子会社化）に関するお知らせ

当社は、2022 年４月18日開催の取締役会において、株式会社ビズライト・テクノロジー（以下「ビズライト・テクノロジー社」という。）の発行済み株式646,540株のうち586,040株（90.6%）を取得し、子会社化することを決議いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。
記
１．株式取得の理由
ビズライト・テクノロジー社は、コンピュータのソフトウェア開発並びにボードコンピュータ等のハードウェア開発を行なっております。同社を子会社化することにより、当社グループとしてお客様のＤＸ化などのニーズにあわせたサービスの更なる拡充及び時代の変化に対応すべく当社製品である「簡単年調」等 HR Tech（HR テック）の強化が図れるものと判断し、当社グループ企業として迎え入れることといたしました。本件を機に当社グループとして更なる企業価値の向上に努めてまいります。
２．株式取得の方法
当社は2022年４月30日（予定）付にてビズライト・テクノロジー社の発行済み株式586,040株（90.6％）を取得し、当社連結子会社といたします。
３．異動する子会社の概要（2022年４月18日現在）（１）名称

株式会社ビズライト・テクノロジー（２）所在地東京都千代田区外神田二丁目 17 番２号（３）代表者の役職・氏名

代表取締役社長 田中 博見（４）事業内容

ソフトウェア開発、サーバー設計・構築、ハードウェア・ファームウェア設計開発
等（５）資本金34,500 千円（６）設立年月日

2006 年７月（７）大株主及び持分比率田中 博見

90.64％-2-

（８）当社との関係

資本関係

該当事項はありません。

人的関係

該当事項はありません。

取引関係

当社からソフトウェア開発、保守業務の発注を行なっております。

関連当事者への関連当事者には該当しません。

該当状況（９）最近３年間の財政状態及び経営成績
決算期2019 年６月期

2020 年６月期

2021 年６月期

純資産

42,777 千円

44,222 千円△24,246 千円

総資産175,675 千円

465,467 千円

346,118 千円

66.16 円

68.40 円△37.50 円

308,729 千円

408,283 千円

229,974 千円

営業利益または営業損失（△）

9,357 千円

3,222 千円

△64,160 千円

経常利益または経常損失（△）

8,058 千円

1,804 千円

△64,005 千円

当期純利益または当期純損失（△）

7,698 千円

1,444 千円

△68,468 千円

11.91 円2.23 円△105.90 円

－円

－円

－円

１株当たり純資産
売上高

１株当たり当期純利益または１株当たり当期純損失（△）
１株当たり配当金※2022年６月期において、2022年１月31日にデジタルサイネージ資産の売却を行なったことにより固定資産売却損65,594千円を計上しております。

４．異動の日程（１）取締役会決議

2022 年４月 18 日

（２）株式譲渡契約締結日

2022 年４月 18 日

（３）株式譲渡実行日

2022 年４月 30 日（予定）５．株式取得の相手先の概要（１）氏名

田中博見（２）住所

神奈川県横浜市（３）上場会社と当該個人との関係

該当事項はありません。

６．取得株数、取得価額（１）異動前の所有株式数

0 株（議決権数0 個、議決権所有割合 0％）（２）取得株式数

586,040 株（議決権数（３）取得価額

取得価額につきましては、株式譲渡人が個人であることや株式譲渡人との合5,860 個）意により守秘義務があるため、開示を控えさせていただきます。なお、取得価額は、適切なデューディリジェンスを実施のうえ、第三者機関が算出した評価額を勘案し、株式譲渡人との協議により、合理的と考えられる金額にて決定しています。
（４）異動後の所有株式数

586,040 株（議決権数-3-5,860 個、議決権所有割合 90.6％）

７．今後の見通し
本件株式取得によりビズライト・テクノロジー社は2023年３月期第１四半期から当社の連結子会社となる予定です。本件株式取得が当社グループの2023年３月期の連結業績に与える影響につきましては、現在精査中であり、今後公表すべき事項が生じた場合に速やかにお知らせいたします。
以上-4-
京田辺市制２０周年記念事業
第３２回京田辺市民総合体育大会（第１８回グラウンド・ゴルフ競技）兼
第４０回京都府民総合体育大会グラウンド・ゴルフ競技マスターズ大会京田辺市予選会要項

1． 目

的

2． 主
3． 後
4． 主
5． 日催
援管程

6． 会場
7． 参加資格

本大会は、グラウンド・ゴルフを通じて市民相互の親睦を深めるとともに、健康の増進とグラウンド・ゴルフの普及をはかるものである。
NPO 法人京田辺市社会体育協会・京田辺市・京田辺市教育委員会
京田辺市市政協力員連絡協議会
京田辺市グラウンド・ゴルフクラブ
平成２９年５月２３日（火）受付：午前９時３０分 開会式：午前１０時
雨天予備日・・・５月２５日（木）終了時間１３時（予定）田辺公園野球場
市内に在住・通勤・通学する高校生以上の男女

8． 競技内容 （１）組合せは役員に一任とする。
（２）個人戦とする。
（３）（公社）日本グラウンド・ゴルフ協会制定競技規則に基づいて行う。
9． 参加費及び申込方法
・市グラウンド・ゴルフクラブに登録している方は各地区理事へ申込をする。1 人２００円
・市グラウンド・ゴルフクラブに未登録の方は京田辺市田辺丸山１９

田辺中央体育館内

NPO 法人京田辺市社会体育協会事務局へ申込書を持参、郵送、ＦＡＸして下さい。
（℡２９－９００８ FAX６２－１５３４）1 人３００円（大会当日徴収）
10． 申込期日

平成２９年４月２８日（金）迄

11． そ の 他 （１）負傷については、個人負担としますが、一日保険に加入する。
（２）表彰は、男女各優勝者、２位～5 位(男女混合)。
（３）ＢＢ賞、ラッキー賞、ホールインワン賞(１回のみ)、参加賞。
（４）主催者は、個人情報の重要性を認識し、個人情報の保護に関する法律および関連法令等を遵守し、個人情報を取り扱います（５）主催者ホームページに結果・写真等が掲載されることがあります（６）公共交通機関または、車で来場の場合は出来るだけ乗り合わせでお願いします。また、必要な方は軽食は各自でご用意ください。
（７）成績優秀者についてはマスターズ大会に参加して頂くことがあります。
（諸経費の自己負担の場合有）
京田辺市制２０周年記念事業第３２回京田辺市民総合体育大会グラウンド・ゴルフ競技

参加申込書
選手氏

名年
令性
別住所

電話・ＦＡＸＴＥＬ
ＦＡＸＴＥＬ
ＦＡＸ