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ご予約承ります 12月以降入荷予定

2023.10.19

Aモデル新製品のご案内
ウクライナのAモデルから完全新金型商品の1/72 エンブラエル EMB-145LRのご案内です。
このインジェクションプラスチックキットにはエッチングパーツ、塗装マスクシールと2種類のデカールが付属しています。完成時には全長約415mm、全幅約278mmとなります。この機会に是非ご検討をお願いします。

エンブラエル EMB-145はブラジルの航空機メーカー、エンブラエルが開発したターボファン双発のコミューター路線用ジェット旅客機(リージョナルジェット)で、この市場の航空機としてはベストセラーを記録した機体です。初飛行は1995年で、2020年に生産終了するまで1,231機が生産されました。EMB-145は主に4種のバリエーション（基本モデルの145、航続距離延長モデルの145ER、長航続距離モデルの145LR、超長航続距離モデルの145XR）が生産されました。
145LR実機諸元： ・全長： 29.87m ・全幅： 20.04m ・エンジン： ロールス・ロイス AE3007E x 2 ・乗員： 3名 ・乗客： 50名
・最大航続距離： 2,873km ・基本巡航速度： 828km/h
品名

品番Ｃｏｄｅ税抜
小売価格

御注文(個)
NEW!

AMM
72385

1/72 エンブラエル EMB-145LR

4580702167370¥17,700※メーカー都合により入荷予定月と実際の商品仕様が変更になる場合がございます。予めご了承ください。

ご注文締切
貴店名

月日()
問屋様名

こちらの注文書は http://beavercorp.jp よりPDFでダウンロードが可能です(株)ビーバーコーポレーション
相模湖林間公園

令和6年9月29日(日)時間：午前8：30〜午後12：30 場所：相模湖林間公園 テニス場
参加費：500円（保険料込み） 当日徴収します
対象：市内在住または在学の中学生

定員：20名持ち物等：汗拭きタオル、運動しやすい服装（ジャージなどスポーツウェア）、水分補給用飲料、ソフトテニス用ラケット（お持ちであれば）申込方法：9/5から 電話・FAXもしくは窓口へ定員になり次第締め切ります

相模湖林間公園
相模原市緑区若柳1432-2 TEL・FAX：042-685-1330
指定管理者

津久井グループ運営共同事業体

20240901-0929
OFIX ボランティア・外国人サポーター登録申込書（様式第１号）
公益財団法人大阪府国際交流財団 御中申込年月日

年月日

下記のとおり申込みます。
□ 語学ボランティア
関わりたい活動□ 災害時通訳・翻訳ボランティア□ 外国人サポーター（原則として外国人のみ登録可能）

1．基本情報について
名前

ふりがな

生年月日/性別
携帯電話/Email年
Tel:

月‐日‐

性別： □ 男性 □ 女性

□ 回答しない

Email:

国籍・地域
住所

〒

最寄り駅
※写真ファイル（画像ファイル png, jpg, jpeg のみ）を添付してご提出ください。
2．言語能力について
母語

日本語

日本語のレベル：

日本語に関する資格があれば、ご記入ください。

□ 母語

・日本語能力試験：N＿□ 通訳・翻訳可能

・BJT ビジネス日本語能力テスト：J＿□ 学校で発表できる・その他：□ 日常会話程度＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 少しは理解できる

英語

英語のレベル：

英語に関する資格があれば、ご記入ください。

□ 母語・TOEIC：＿＿＿＿点□ 堪能・英検：＿＿＿＿＿□ 日常会話程度

・その他：□ 少しは理解できる
言語：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
その他の言語に関する資格があれば、ご記入ください。

言語のレベル：
その他の言語と□ 母語レベル□ 堪能□ 日常会話程度□ 少しは理解できる→次のページ3．在留資格について ※外国人のみ□ 留学生（学校名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿）□ 定住者

在留資格の種類□ 高度専門職□ 家族滞在□ 技術・人文知識・国際業務□ 日本人の配偶者等□ 技術実習□ 永住者の配偶者等□ 永住者□ その他：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
在留期間満了日
資格外活動許可＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日※在留期間がある場合ご記入ください。
□ ある □ なし □ 申請中 □ 該当なし
※活動に参加できない場合があります。

4．通訳・翻訳について ※ボランティア登録者のみ
これまでの通訳経
験の有無□ 有□ 経験はないが、これまでの経験が活かせる□ 無□ 公的機関での通訳□ 公的機関の翻訳

通訳・翻訳の経験□ 子ども相談所・子ども支援家庭センターなど専門相談機関での通訳を具体的に教えて□ 学校関係者との通訳ください。

□ 外国人相談の通訳□ 他団体のボランティア活動での通訳□ その他：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

通訳・翻訳対応が難しい曜日または時間帯があれば、お知らせください。
5．その他【外国人サポーター登録希望の方】□ 民族衣装などの紹介

□ 踊り

□ 料理

□ 楽器演奏もし特技などあればご記入ください。 □ スポーツ
□ その他：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

特記事項、特に伝えたい事がある場合は記載してください。

【問い合わせ】（公財）大阪府国際交流財団（TEL：06-6966-2400、FAX：06-6966-2401、Email：info@ofix.or.jp）
生産性向上支援訓練－ものづくり研修会(初任層編)－「ものづくりの仕事のしくみと生産性向上」を考える。
参加料 お一人様 1,000 円※参加料は、全額昼食代(お弁当)に充当します。研修会開催確定後、請求書を発行いたしますので指定期日までに振込または当所までご持参ください。
非会員事業所は、4,300 円（昼食代 1,000 円込み）となります。

主催：赤穂商工会議所（TEL：43-2727）
本研修会は、製造業の業務の流れと各部門の役割について学び、製造業全体の基本的な仕組みを理解するとともに、製造現場での仕事に対する考え方、ご自身の立場や責任を理解し、業務改善の考え方を習得します。
日 時 ： ２０２2 年 10 月２8 日（金）※生産性向上支援訓練とは、厚生労働省所管の公的な職業能力開発施設であるポリテクセンター兵庫の生産性向上人材育成支援センターが、地域の中小企業の生産性向上に関する課題やニーズに対応した知識・スキルを習得するために実施する公的な職業訓練です。今回当会議所が、事業取組団体として選定を受け、ポリテクセンター兵庫からの業務委託により、会員企業の皆様のために生産性向上支援訓練を実施するものです。

基本項目

主な内容

◎ものづくりの流れ・製造業を取り巻く環境 ・企業経営とは・製造業全体の仕組み
・製造業における各部門の役割
・製造業の QCD－SM
・製品のライフサイクル ・生産管理の仕組み
・ものづくり現場の５S ・原価と利益・改善活動の基本 ・問題発見、解決
・改善と気づき・バーチャル工場見学で改善点をみつける
・よく使う改善ツール（演習）①特性要因図分析②ECRS③タイムスタディ（誰でも簡単にスマホ動画で作業分析できる技術を体得します）

9：００～１６：０0（6 時間）
参加料 ： 1,000 円（お一人様）
定 員 ： 3０名（入社 6 年未満の製造部員）定員になり次第締切ります。
会 場 ： 赤穂商工会館 ４階 大ホール
TEL. 0791-43-2727
赤穂市加里屋 68－９
講

◎ものづくり現場の現状と課題◎ものづくりに関する業務改善師 ： 西本文雄 氏（中小企業診断士）
合同会社マネジメント・サポート◎演習※9 月 10 日で参加者が 10 名に達しない
ときは、開催が中止となる場合があります
ので予めご了承ください。

参加をご希望の場合は、下記に必要事項をご記入いただき FAX にてお申し込みください。研修会開催確定後、参加証と請求書を郵送いたします。 実施に際し、新型コロナウィルス感染予防を行っています。
ご理解とご協力をお願いいたします。
赤穂商工会議所 担当：吉梄、福井

赤穂商工会議所行（FAX：45-2101）―ものづくり研修会（初任層編）―（2022.10.28）

参加をご希望の場合は、下記に必要事項をご記入いただき FAX にてお申し込みください。
貴社名
従業員数
TEL
兵庫県経営者協会 担当：森下・石田 FAX０７８－３２１－０１６６
業種 □ 建設業 □ 製造業 □ 運輸業 □ 卸売・小売業 □ サービス業 □ その他
参加者名

年齢

性別

参加者名

年齢性別

参加者名

年齢性別

FAX

正社員 ・非正規雇用 ・その他

正社員 ・非正規雇用 ・その他

正社員 ・非正規雇用 ・その他

勤続年数

勤続年数

勤続年数

※お送りいただいた情報は本セミナーの名簿作成にのみ使用いたします。用紙が足りない場合はコピーしてご利用ください。
2019 年８月 29 日
各位会 社 名イートア ン ド代表者名代表取締役社長

仲株
田式会社

浩康（コード番号 2882 東証第一部）
問合せ先執 行 役 員 管 理 本 部 長橋本裕

之TEL: 03-5769-5050

ヤマザキ×大阪王将「ふんわり包(パオ)（餃子味）大阪王将監修」販売に関するお知らせ
当社は、山崎製パン株式会社の人気惣菜パン「ふんわり包シリーズ」の「ふんわり包（餃子味）大阪王将監修」を監修し、2019 年 9 月 1 日（日）から全国で発売開始いたします。昨年 9 月～12 月の期間で販売したところ、155 万個販売するなど、大変ご好評いただいたことから、昨年に引き続き販売いたしますので、下記のとおりお知らせいたします。

記「ふんわり包（餃子味）大阪王将監修」は、山崎製パン独自の発酵技術によって熟成させた生地で、『大阪王将』監修の餃子の具をたっぷりと包み、ふんわりと蒸し上げました。餃子の具は、豚肉、玉ねぎ、キャベツを使用し、シャキシャキとした食感に仕上げるとともに、しょうゆベースにニンニクを利かせた濃厚でコクのある味わいが特徴です。袋を開けて、すぐにそのままおいしくいお召し上がりいただけます。また、電子レンジで温める食べ方もおすすめしたい楽しみ方です。
「デイリーヤマザキ」、「ヤマザキショップ」をはじめ、全国のスーパー等のヤマザキ製品のお取り扱い店で販売されます。
※店舗によりお取り扱いがない場合がございます。

■製品概要・商 品 名：「ふんわり包（餃子味）大阪王将監修」
・内 容 量：１個・発売地域：全国
・発 売 日：2019 年 9 月 1 日（日）◎「山崎製パン株式会社」ニュースリリース
URL：https://www.yamazakipan.co.jp/news/pdf/20190829.pdf●今後の見通し
当社の業績に与える影響につきましては、軽微の見通しでありますが、今後の業績に影響を与えると判断した場合は適宜開示してまいります。
以上
新経済

城

建市

設

議会

委

員

平成２９年１２月１９日（火曜日）会経済建設委員会
日時

平成29年12月19日（火曜日）午前９時00分

場所

委員会室

開会

本日の委員会に付した事件
１

産業振興部、上下水道部
第147号議案「質疑・討論・採決」

第148号議案「質疑・討論・採決」

第177号議案「質疑・討論・採決」

出席委員（５名）
委員長

柴田賢治郎

委

澤田恵子

員

欠席委員

副委員長
山口洋一

長田共永
下江洋行

丸山隆弘（議長）なし

説明のために出席した者
産業振興部、上下水道部の副課長職以上の職員
事務局出席者
議会事務局長西尾泰昭

議事調査課長

金田明浩

書記

夏目佳子

開会

午前９時00分○柴田賢治郎委員長○柴田賢治郎委員長

ただいまから経済建設討論なしと認めます。

討論を終了します。

委員会を開会します。

これより第148号議案を採決します。

本日は、12月15日の本会議において、本委

本議案は、原案のとおり可決することに異員会に付託されました第147号議案、第148号議ありませんか。

議案、及び第177号議案の３議案について、〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕審査します。

○柴田賢治郎委員長

審査は、説明を省略し、直ちに質疑に入り異議なしと認めます。

よって第148号議案は、原案のとおり可決ます。

するべきものと決定しました。

第147号議案

新城市特別職の職員で非常次に、第177号議案

新城市勤労青少年ホ勤のものの報酬及び費用弁償に関する条例のームの設置及び管理に関する条例の一部改正

一部改正を議題とします。

を議題とします。

これより質疑に入ります。

これより質疑に入ります。

質疑はありませんか。

質疑はありませんか。

〔「ありません」と呼ぶ者あり〕○柴田賢治郎委員長〔「なし」と呼ぶ者あり〕

質疑なしと認めます。

○柴田賢治郎委員長

質疑なしと認めます。

質疑を終了します。

質疑を終了します。

これより討論を行います。

これより討論を行います。

討論はありませんか。

討論はありませんか。

〔「なし」と呼ぶ者あり〕○柴田賢治郎委員長〔「なし」と呼ぶ者あり〕

討論なしと認めます。

○柴田賢治郎委員長

討論なしと認めます。

討論を終了します。

討論を終了します。

これより第147号議案を採決します。

これより第177号議案を採決します。

本議案は、原案のとおり可決することに異本議案は、原案のとおり可決することに異議ありませんか。

議ありませんか。

〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕○柴田賢治郎委員長〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕

異議なしと認めます。

○柴田賢治郎委員長

よって第147号議案は、原案のとおり可決

よって第177号議案は、原案のとおり可決するべきものと決定しました。
次に、第148号議案

異議なしと認めます。

するべきものと決定しました。

新城市水道事業、工以上で、本委員会に付託されました案件の業用水道事業及び下水道事業の設置等に関す審査は全て終了しました。

る条例の一部改正を議題とします。

なお、委員会の審査報告書及び委員長報告

これより質疑に入ります。の作成については、委員長に一任願いたいと質疑はありませんか。

思います。

〔「なし」と呼ぶ者あり〕○柴田賢治郎委員長

これに異議ありませんか。

質疑なしと認めます。

〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕

質疑を終了します。

○柴田賢治郎委員長

これより討論を行います。

ように決定しました。

討論はありませんか。

異議なしと認め、そのこれをもちまして、経済建設委員会を閉会〔「なし」と呼ぶ者あり〕します。
－1－

閉会

午前９時３分以上のとおり会議の次第を記録し、これを証するために署名する。

経済建設委員会委員長

柴田賢治郎－2－
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京都市における住宅確保要配慮者について

京都市における住宅確保要配慮者とは，以下に該当する方です。
（法令に定められている住宅確保要配慮者と同じです。）
京都市における住宅確保要配慮者
低額所得者

被災者

月収※が１５．８万円を超えない者※月収とは，公営住宅法施行令（昭和２６年建設省令第２４０号）第１条第三号に規定する収入と同様の方法で算出した月額の所得額をいう。
災害（発生した日から起算して三年を経過していないものに限る。）により滅失若しくは損傷した住宅に当該災害が発生した日において居住していた者又は災害に際し災害救助法（昭和二十二年法律第百十八号）が適用された同法第二条に規定する市町村の区域に当該災害が発生した日において住所を有していた者

高齢者
障害者
子育て世帯
外国人
中国残留邦人

児童虐待を受けた者
ハンセン病療養所
入所者
ＤＶ被害者

拉致被害者

障害者基本法（昭和四十五年法律第八十四号）第二条第一号に規定する障害者子ども（十八歳に達する日以後の最初の三月三十一日までの間にある者をいう。）を養育している者
日本の国籍を有しない者
中国残留邦人等の円滑な帰国の促進並びに永住帰国した中国残留邦人等及び特定配偶者の自立の支援に関する法律（平成六年法律第三十号）第十四条第一項に規定する支援給付（中国残留邦人等の円滑な帰国の促進及び永住帰国後の自立の支援に関する法律の一部を改正する法律（平成十九年法律第百二十七号）附則第四条第一項に規定する支援給付を含む。）を受けている者
児童虐待の防止等に関する法律（平成十二年法律第八十二号）第二条に規定する児童虐待を受けた者
ハンセン病療養所入所者等に対する補償金の支給等に関する法律（平成十三年法律第六十三号）第二条に規定するハンセン病療養所入所者等配偶者からの暴力の防止及び被害者の保護等に関する法律（平成十三年法律第三十一号。以下この号において「配偶者暴力防止等法」という。）第一条第二項に規定する被害者で「配偶者暴力防止等法第三条第三項第三号の規定による一時保護又は配偶者暴力防止等法第五条の規定による保護が終了した日から起算して五年を経過していない者」又は「配偶者暴力防止等法第十条第一項の規定により裁判所がした命令の申立てを行った者で当該命令がその効力を生じた日から起算して五年を経過していないもの」のいずれかに該当するもの
北朝鮮当局によって拉致された被害者等の支援に関する法律（平成十四年法律第百四十三号）第二条第一項第五号に規定する帰国被害者等

犯罪被害者

犯罪被害者等基本法（平成十六年法律第百六十一号）第二条第二項に規定する犯罪被害者等矯正施設退所者

更生保護法（平成十九年法律第八十八号）第四十八条に規定する保護観察対象者若しくは売春防止法（昭和三十一年法律第百十八号）
第二十六条第一項に規定する保護観察に付されている者又は更生保護法第八十五条第一項（売春防止法第三十一条の規定により読み替えて適用する場合を含む。）に規定する更生緊急保護を受けている者
生活困窮者自立支援法（平成二十五年法律第百五号）第二条第二項第三号に規定する事業による援助を受けている者
著しく異常かつ激甚な非常災害として国土交通大臣が指定する災害であって発生した日から起算して国土交通大臣が定める期間を経過していないものにより滅失若しくは損傷した住宅に当該災害が発生した日において居住していた者又は当該災害に際し災害救助法（昭和二十二年法律第百十八号）が適用された同法第二条に規定する市町村の区域（国土交通大臣が定めるものを除く。）若しくはこれに準ずる区域として国土交通大臣が定めるものに当該災害が発生した日において住所を有していた者

生活困窮者
東日本大震災等の大規模災害の被災者
試験日：2月26日（月）
試験科目

受験番号

S-11試験室

K6001 ～ K6063

S-12試験室

K6064 ～ K6125

１０：００

S-13試験室

K6126 ～ K6175

１１：１０

S-14試験室

K6176 ～ K6195
１０：００～

小論文 S-21試験室 K7001 ～ K7075

試験時間

～

英語

試験室

備考

Ｓ棟１階

Ｓ棟２階

１１：３０

＊試験室については案内図と案内掲示により確認してください。

受験上の注意１．受験票を切り取った後の「注意事項」をもう一度読み直してください。
２．試験場入場開始時刻は８：３０です。
それまでは受験者控室（大学会館１Ｆ 生協大食堂）で待機してください。
３．受験者は、試験室に試験開始２０分前までに入室してください。
なお、試験棟入場の際は受験票を提示してください。
試験棟から一時退出する際は、受験票を必ず持って退出してください。
チャイムは鳴りません。各自時間を確認して、行動してください。
４．受験票(経済経営学類受験票・大学入学共通テスト受験票)を持参しなかった受験生は、試験場入場開始後ただちに仮受験票発行所（S棟１Ｆ会議室１）まで申し出てください。
５．試験場の下見については、建物の入口までとします。建物の中には入れません。
福島大学経済経営学類
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ＮＰＯと行政がつながる！新たな公共をつくる！

ＮＰＯと行政のための協働を推進するワークショップ★福島県主催「ＮＰＯと行政のための協働を推進するワークショップ」の参加者募集！
★いま、行政とＮＰＯが対等な立場で互いの資源を持ち寄り、共通の社会的な目的を達成する「協働」によって、きめ細やかな公共サービスを提供することが期待されています。
★このワークショップは、ＮＰＯと行政が協働を推進するために互いのどのような部分が阻害要因となっているのか、どのように意識を変えていくと協働がうまくいくのか等を人形劇を題材としてＮＰＯと行政職員の双方が検討し、お互いの組織の特性と考え方を実践的に学ぶ内容です。
この機会に「ＮＰＯとの協働」を上手に進めていくためのノウハウを学びませんか。
■ 対対 象象 行政職員（県/市町村等）で協働に関心のある方とＮＰＯ関係者■ 定定 員
員 各会場３０人程度★現在申し込み受付中（先着順です）■ 参加料
参加料 無 料
■ 内内 容容 ① 人形劇「協働でござるよ」公演：劇団赤いトマト② グループディスカッション１「協働についての一言」③ 基調講演「ＮＰＯと自治体（県・市町村）の協働について」
講師：中島 智人 氏
④ グループディスカッション２「協働をじゃましているのは・・？」⑤ グループディスカッション３「協働を進めるのは私たち」⑥ グループ発表⑦ 総括講演「ＮＰＯと自治体の戦略的協働の推進」講師：中島 智人氏
中島智人（なかじま ともひと）氏 プロフィール
・産業能率大学経営学部講師。明治大学非営利・公共経営研究所研究支援者。
・非営利組織論、非営利組織と政府・自治体あるいは企業との関係・協働、社会政策・公共経営における非営利組織の役割等を専門とする。
・「 地域再生と戦略的協働（2006年11月ぎょうせい ）」に「自治体とＮＰＯとの協働の現状と課題」、「英国の中間支援組織の現状と支援策（2006年11月(財)公益法人協会）」など数多く執筆。

■ 日程・場所
日程・場所○会津会場（会津アピオ アピオスペース大会議室）
平成２０年２月２２日（金） 午後１時から５時３０分まで※郡山会場の開催は終了しました。
※いわき会場（いわきニュータウンセンタービル４階会議室）は、平成２０年２月２日（土）に開催します。

■ 申し込み先
申し込み先
裏面の申込用紙をファックス・メールでお送りください。
■主催■企画・運営

福島県（生活環境部県民文化グループ）
特定非営利活動法人いわきＮＰＯセンター

■ 会場案内
会場案内■ 会津若松市インター西９０番地
電話：０２４２（３７）２８０１■ 駐車は隣接の駐車場等をご利用ください。

■ 申し込み先
申し込み先〔企画・運営〕特定非営利活動法人いわきＮＰＯセンター（いわき市中央台鹿島1-22-3）
電 話 ０２４６（２９）４６００（9:00〜18:00）

参 加 申 込 書
●ファックスでお申し込みの方は、必要事項を記入の上、下記のＦＡＸ番号まで送信してください。
●メールでお申し込みの方は、必要事項と同様の内容を下記のメールアドレスまで送信してください。

特定非営利活動法人いわきＮＰＯセンター
ＦＡＸ ０２４６−４６−２７２１
E-mail info@iwakinpocenter.org
氏

名性別男・女参 加 者男・女

団 体 名
（所属等）
所 在 地
電話番号
Ｆ Ａ Ｘ
e-mail役 職 名 等
ＮＯ. １０9発行 平成2６年１2月19日

公益財団法人相模原市まち・みどり公社
相模原市中央区富士見6丁目6番23号
電話042−751−6623
http://www.sagamiharashi-machimidori.or.jp/

藤野やまなみ温泉
相模原市マスコット
キャラクター さがみん

横山公園

相模湖林間公園

街がイルミネーションで彩られる季節、色とりどりのライトに照らされて幻想的な光を映し出しています。公社が管理している施設でもイルミネーションを実施しています。
寒い冬の夜、風邪をひかないように暖かくして出かけてみませんか？
＊藤野やまなみ温泉：2014年12月1日（月）〜2014年12月30日（火） 16：30〜20：00＊横山公園：2014年12月1日（月）〜2015年 1月12日（月） 16：30〜21：30＊相模湖林間公園 ：2014年12月1日（月）〜2014年12月25日（木） 16：30〜22：00
詳しくは、下記ホームページにアクセスしてみてください。

公益財団法人相模原市まち・みどり公社
http://www.sagamiharashi-machimidori.or.jp/
相模原市中央区富士見6丁目6番23号（けやき会館内） ☎ 042-751-6623
またまた記録更新！
オアフ島戸建て中間価格100万ドルに接近
５月の戸建て住宅の中間価格は97万8千ドル（約1億円）となり、100万ドルに近づきました。
大手不動産会社が作成した報告によると、5月の販売数としては過去17年間で今年が最多だったとのこと。
同様に、コンドミニアムの販売数も伸びています。
（2021年6月10日 ハワイ報知より）

マノアの滝へのハイキングコース再開
2019年7月から改修工事のため閉鎖されていたマノア滝トレイルが再開しました。
再オープン初日は、1,000人以上がハイキングコースを訪れたそうです。
（2021年6月10日 ハワイ報知より）

州外からの旅行者が増えています
ワクチン接種を完了した米国内からの旅行者は事前検査や自主隔離が免除されることから、メインランドからの訪問者が増えています。
7/8からの更なる規制緩和で観光客はさらに増える見通し。
（2021年6月29日 ハワイ報知より）

The Bus チャージ可能なバスカードが登場！
現金か定期券のみ利用可能だったThe Busで、チャージ可能なバスカードが使えるようになりました。旅行でバスを使われる方は楽になりますね。
（2021年6月22日 ハワイ報知より）
『労働安全衛生法』（計画の届出等）
第８８条
事業者は、当該事業場の業種及び規模が政令で定めるものに該当する場合において、当該事業場に係る建築物若しくは機械等を設置し、若しくは移転し、又はこれらの主要構造部分を変更しようとするときは、その計画を当該工事の開始の日の３０日前までに、労働省令で定めるところにより、労働基準監督署長に届け出なければならない。ただし、仮設の建築物又は機械等で、労働省令で定めるものについては、この限りでない。
２ 前項の規定は、機械等で、危険若しくは有害な作業を必要とするもの、危険な場所において 使用するもの又は危険若しくは健康障害を防止するため使用するもののうち、労働省令で定めるものを設置し、若しくは移転し、又はこれらの主要構造部分を変更しようとする事業者（同項の事業者を除く。）について準用する。

『労働安全衛生規則』（計画の届出等）
第８５条
法８８条第１項の規定による届出をしようとする者は、様式第２０号による届書に次の書類を添えて、所轄労働基準監署長に提出しなければならない。
第８６条 別表第７の上欄に掲げる機械等を設置し、若しくは移転し、又はこれらの主要構造部分を変更しようとする事業者が法第８８条第１項の規定による届出をしようとするときは、様式第２０号による届書に、当該機械等の種類に応じて同表の中欄に掲げる事項を記載した書面及び同表の下欄に掲げる図面を添えて、所轄労働基準監督署長に提出しなければならない。
２ 前項の規定による届出をする場合における前条第１項の規定の適用については、次に定めるところによる。
１．建築物又は他の機械等とあわせて別表第７の上欄に掲げる機械等については
法第８８条第１項の規定による届出をしようとする場合にあっては、前条第１項に規定する届書及び書類の記載事項のうち、前項に規定する届書又は書面若しくは図面の記載事項と重複する部分の記入は要しないものとする。
２．別表第７の上欄に掲げる機械等のみについて法第８８条第１項の規定による届出をする場合にあっては、前条第１項の規定は適用しないものとする。
（計画の届出をすべき機械等）
第８８条
法第８８条第２項の労働省令で定める機械等は、法に基づく他の省令に定めるもののほか、別表第７の上欄に掲げる機械等とする。
２ 第８８条第１項の規定は、別表第７の上欄に掲げる機械等について法第８８条第２項において準用する同条第１項の規定による届出をする場合に準用する。

−１−

別表第７（第８６条、第８８条関係）
機械等の種類
１．動力プレス（機械プレスでクランク軸等の偏心機構を有するもの及び液圧プレスに限る。）

事項

図面

１．種類
1.動力プレスの構造図又
２．圧力能力はカタログ
３．ストローク長さ
２．型式検定に合格した動４．停止性能力プレスにあっては、型５．切替スイッチの種類
式検定合格標章の写し
６．機械プレスでクランク ３．安全装置を取り付ける軸等の偏心機構を有する
動力プレスにあっては当ものにあっては該安全装置に係る型式検
イ クラッチの型式定合格標章の写し及び当ロ ブレーキの型式
該安全装置の構造図又ハ 毎分ストローク数
はカタログ
ニ ダイハイト４．前２号に掲げる動力プ
ホ スライド調整量
レス以外の動力プレスに
ヘ オーバーラン監視
あっては安全装置の概要
装置の設定位置を示す図面又はカタログ
ト クラッチ掛け合い箇所の数
７．液圧プレスにあっては
イ スライドの最大下降
速度
ロ 慣性下降値
８．使用の概要
イ 用途
ロ 行程
ハ 加工
９．安全装置の概要
１０．スライドによる危険を防止するための機構を有するものにあっては、
その性能
以

下省

−１−略
2021 年 9 月

end of summer

No.3 2021.9. 発行

国立病院機構宇都宮病院【わたあめ】

皮膚・排泄ケア認定看護師
通信
ご自由におもちください

今度こそ、見送らないよ。
「夏の誓い」【１２星座の美意識や魅力の考察】
おとめ座の女性（ひと）【コトリと編集後記】〈わたあめ〉バックナンバーの閲覧について
写真：国立病院機構宇都宮病院裏庭

夏の終わりを告げる虫の声は、テーマパークの帰り道、高速道路にのって都会の夜景を見送るときのさびしい感覚を思い出します。今号の写真はサザンのバラードをイメージしながら、宇都宮病院の裏庭で撮影してみました。DVD でしか見た

写真：国立病院機構宇都宮病院裏庭にて撮影

例えば、大腸がんでは「がん」と診断を受けたことがないのですが、サザンの野外ライブに行っ時点でも半数近くは自覚症状がないと言われまてみたいのです。そのうちいつか、今度は必ず、す。特に女性は、若いころから便秘などがあり、暇になったらなんて、先延ばしにしているうち定期的に下剤などを服用していると気づきにくいに、幻となってしまうのでしょうか。のかもしれません。検査をして早期に発見できれ先延ばしといえば、皆さんは何らかの自覚症状ば、治る確率が上がりますし、内視鏡や腹腔鏡でに気づきながらも、健康診断や病院に行くのを先の手術が可能な場合、術後の痛みも段違いです。

延ばしにしていませんか？感染予防対策をしっか

いよいよ私も、今年のドッグで初めての胃カメりして、いつもの健康診断や、早めにかかりつけラです。逃げ出したいけれど、必ず受けると宣言の病院で相談することをお勧めします。持病はなします！コロナウィルス感染拡大が収束した時、くてもこれまでと生活習慣が変わり、思わぬ変化どこへでも出かけて行けるよう、お互いに健康管が出てきているかもしれません。

理を怠らないようにしておきましょう。

１２星座の美意識や魅力の考察【 コトリと編集後記 】

おとめ座の女性（ひと）≪わたあめ≫のバックナンバー閲覧について

おとめ座の女性は、名前が示す通り勤勉でまじめな「良妻賢母」No.1 の星座といわれます。
おとめ座にまつわるロマンチックな神話があります。ゼウス３兄弟のうち、一番浮いた話のない冥府を納めるハデス。彼がたった一度激しい恋をして、天界から拉致した娘がおとめ座になったという。そんな話の一方で、赤子の時にアポロンを騙したというヘルメス（マーキュリー）の加護を受けており、生まれつき目的目標のため、確実にタスクをこなしていく知性を備えているのです。
私の知るおとめ座の方達、女性としての品格を備えクールにそして確実に仕事をする方ばかり。そんな女性になれるよう、密かに見習っているのです。

≪わたあめ≫を手に取ってくださり、ありがとうございます。
皆様の暮らしにちょっと役立つ「情報」と、私たち国立病院機構宇都宮病院の「隠れた魅力」もお届けしています。
バックナンバー閲覧についてお知らせです。令和 3 年 7 月に発行された創刊号、翌月の No.2 号を含め、これまでの≪わたあめ≫が独立行政法人国立病院機構宇都宮病院の公式ホームページに掲載されることになりました。たった 2 ページの≪わたあめ≫ではありますが、デザイン・写真も含め、心を込めて作っていきたいと思います。今後ともよろしくお願いいたします。
皮膚・排泄ケア認定看護師
土田 桂子
国立病院機構宇都宮病院ホームページ URL https://utsunomiya.hosp.go.jp
NEWS RELEASE
報道関係各位2019 年 6 月 4 日株式会社 不 二 家

サンリオキャラクターズマカロンに「リトルツインスターズ」（キキ＆ララ）が期間限定で仲間入り！

不二家洋菓子店 キキ＆ララマカロン（ライチ）/（ピンクグレープフルーツ）
全国の不二家洋菓子店にて、2019 年 6 月 21 日（金）より発売
株式会社不二家（本社：東京都文京区、社長：河村 宣行）より、全国の不二家洋菓子店で 2019年 6 月に発売する新商品をご案内します。

■七夕に合わせ、リトルツインスターズのキキとララが夏らしい味わいのマカロンに
不二家洋菓子店では、6 月 21 日（金）より、サンリオの人気キャラクター「リトルツインスターズ」の“キキ”と“ララ”をイメージしたマカロンを、期間限定で発売します。
「キキ＆ララマカロン（ライチ）」は、“キキ”の顔をプリントした綺麗なブルーのマカロン生地で、ライチシロップ入りクリームをサンドしました。夏らしいトロピカルな味わⒸ'76,'19 SANRIO APPR.NO.S600993

いが楽しめます。

左：「キキ＆ララマカロン（ライチ）」
右：「キキ＆ララマカロン（ピンクグレープフルーツ）」
各税込 180 円「キキ＆ララマカロン（ピンクグレープフルーツ）」は、“ララ”の顔をプリントした可愛らしいピンク色のマカロン生地で、ピンクグレープフルーツシロップ入りクリームをサンドしました。ほろ苦くて甘酸っぱい、グレープフルーツの味わいがクセになる一品です。

■可愛いキキ＆ララデザインのマカロン BOX を数量限定でプレゼント
7 月 1 日（月）からは、「サンリオキャラクターズマカロン」を 3 個ご購入いただくと、数量限定のキキ＆ララデザインの BOX にお入れします。
ちょっとしたお土産や、七夕のお祝いにもぴったりです。

マカロンが 3 個入る限定デザイン BOXⒸ'76,'19 SANRIO APPR.NO.S600993＊店舗によりお取り扱いのない場合、売切れの場合もございますのでご了承ください。
＊一部の不二家レストランでも「キキ＆ララマカロン」を販売いたします。
不二家ウェブサイト https://www.fujiya-peko.co.jp/
お客様お問い合わせ先
報道関係者お問い合わせ先

株式会社不二家株式会社不二家

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電話：0120-047228
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小規模多機能型居宅介護のケアマネジメント  「ライフサポートプラン」作成研修会	 岩手会場：2014 年 10 月 22 日(水)	 	  	  	  	  	  盛岡市勤労福祉会館	 	  	  	  	  	  	  ３階研修室【兼展示室】	 （岩手県盛岡市紺屋町２－９） 	 盛岡バスセンター	  徒歩 5 分	 「ライフサポートワーク」を開発して 6 年。小規模多機能型居宅介護らしいケアマネジメントのあり方が普及しつつあります。	 
過去の全国介護保険担当課長会議でも毎年のように周知され、厚労省が発出している「Ｑ＆Ａ」でも活用する旨が掲載されております（介護保険最新情報、平成 24 年 3 月 30 日、vol.273）。	 
このたび「ライフサポートワーク」をさらに活用するために、理念や視点だけでなく、そのプラン作成を学ぶ研修会を開催します。	 
小規模多機能型居宅介護のケアマネジメントに悩む皆様、ともに学びあいませんか。	 
ライフサポートワークの詳細は→	 URL	 http://www.shoukibo.net	 主催：全国小規模多機能型居宅介護事業者連絡会	 共催：いわて小規模多機能型居宅介護事業所協会	 〒105-0013	
 	 

TEL03-6430-7916	 東京都港区浜松町 1-19-9 井口ビル 3 階	 	 FAX03-6430-7918	 Email: info@shoukibo.netURL http://www.shoukibo.net	 	  ■10 月 22 日（水）	 時	  間	 内	  	  	  	  	  容	 009:00～9:30	 
受	  付	 09:30～10:30	 講義「ライフサポートプラン作成のために」	
 	 ～ケアマネジメントの課題と視点～	 全国小規模多機能型居宅介護事業者連絡会	  代表	  川原	  秀夫	 10:30～12:00	
 演習「実際に事例からプランを作成してみよう」Ⅰ	 	 進行：	 鹿児島市地域密着型サービス連合会	  代表世話人	  後藤	  裕基	 
ファシリテーター：	 福岡市小規模多機能ケアネットワーク	  	  世話人	  党	  	  一浩	 熊本県地域密着型サービス連絡会	  小規模部会長	  山下	
  順子	 全国小規模多機能型居宅介護事業者連絡会事務局長山越	  孝浩	 12:00～13:00	 昼食・休憩	
 13:00～14:00	
 演習「実際に事例からプランを作成してみよう」Ⅱ	 	 ※午前に作成したプランを振り返り、修正しながら完成させます	 14:00～15:00	 演習「実際に事例からプランを作成してみよう」Ⅲ	 	 ※作成したプランを比較し、ライフサポートワークの視点を確認	 15:00～16:30	 まとめ「ライフサポートプランのポイント」及び質疑応答	 16:30	 閉会	 	 
■参加費	  	  会員：３，０００円	  	  非会員	  ５，０００円 （会員とは全国連絡会及びいわて協会の会員です）	 → い わ て 協 会 会 員 は 、 協 会 よ り 助 成 が あ り 、 参加費 1,000 円 と な り ま す 。 	 	 ■参加申し込みについて	 ①参加ご希望の方は下記の参加申込書に必要事項を記入のうえ、郵送またはＦＡＸのいずれかでお申し込みください（10 月 14 日 （ 火 ） ま で 。 先 着 50 人 ）。	 
②折り返し、この参加申込書に受付印を押し、郵送またはＦＡＸにて返送いたします。当日はその参加申込書をお持ちになり、会場までお越しください。	
 ※前日に、同会場にて「小規模多機能の介護保険前の認知症支援・研修会」もあります。	 	 

◆	  ライフサポートプラン作成研修会◆岩手会場◆	  	  	  	 ＦＡＸ：０３－６４３０－７９１８	  ※ＦＡＸ番号はお間違えのないようお願いいたします。	 	 
参加者氏名	 所	  属（事業所）	 住	  	  所	 	 事務局受付日	 受付印	 	  	  	  	  月	  	  	  	  日	 	 	 〒	 ＴＥＬ	 	 会員種別	 	  	  	  	  □会員	  	  	  	  □非会員	  	  	  （いずれかに	 レ	 ）	 ＦＡＸ
スフィーダ世田谷ＢＦＣ＜第２回＞絵本の読み聞かせとブラインドサッカー体験会をプレゼント
2021 年 11 月 25 日
双葉の園ひがしやま保育園

令和 3 年 11 月 25 日、スフィーダ世田谷ＢＦＣは、社会福祉法人双葉の園 双葉の園ひがしやま保育園様（東京都目黒区）にて絵本の読み聞かせとブラインドサッカーの体験を通じて多様性を知る機会のプレゼントを行いました。
https://www.facebook.com/105456764610861/posts/405647334591801/
3 歳４歳クラスと 5 歳クラスを対象に絵本の読み聞かせとブラインドサッカー体験を２回行いました。スフィーダ世田谷ＢＦＣの絵本セラピストが園児の年齢に合わせた絵本を３冊選び、アイスブレイクを行いながら、見えない、聴こえない、動けない世界を知る絵本を読みました。どちらのクラスからも想像力豊かな意見があがりました。
小岩井選手との交流では、視覚障害者が使用する白杖を知っている園児が多く、また「魔法の杖みたい」と豊かな表現力が印象的でした。イベントの最後は、3 歳 4 歳クラスはブラインドサッカ
ーボールに触れる、音を鳴らす、転がす体験を、5 歳クラスではアイマスクを着けて歩く、ブラインドサッカーボールを蹴る体験を行いました。最後に絵本「みえるとかみえないとか」（アリス館、ヨシタケシンスケ作、伊藤亜紗相談）を 2 冊プレゼントいたしました。
視覚障害を理解する前に、まずどのような世界なのかを知る。その経験から園児が考える機会を持っていただけたら幸いです。
スフィーダ世田谷ＢＦＣでは、絵本の読み聞かせ会のプレゼントを通じて子ども達が多様性を知るきっかけを提供し、混ざり合う社会のきっかけを作って参ります。（報告：鈴木康夫）
２０２３年１月２０日(1/2)

お客様への新しい価値提供を目指し、ＤＸビジョンを策定
人材育成・働き方改革を加速～ＤＸビジネス人材を２０２５年度までに１０００人育成～
ダイハツ工業株式会社（以下ダイハツ）は、２０５０年カーボンニュートラルやＣＡＳＥ・ＭａａＳといった急激な環境変化に柔軟かつスピーディに対応するため、「ＤＸビジョンハウス（図１）・ＤＸ方針（図２）」を新たに策定しました。デジタルツールの積極的な活用を通じ、ＤＸビジネス人材の育成に取り組むとともに、働き方改革を加速することで、お客様への新しい価値提供を目指します。
「ＤＸビジョンハウス」は、グループスローガン「Light you up」のもと、「人にやさしいみんなのデジタル」をＤＸスローガンに掲げ、「モノづくり」・「コトづくり」・「ヒトづくり」の３つをテーマに、ＤＸ１・２・３の３ステップ（図３）を並行してアジャイルに進めることで、お客様とのつながりを深め、さらに少子高齢化や地域活性化等の社会課題の解決にも取り組みます。
また、人材育成に関しては２０２０年からビジネスに精通した人材のＡＩ人材育成に取り組んできましたが、今回策定した「ＤＸビジョンハウス」に基づき、ＢＩ※ツールの活用やアプリ開発などに領域を拡大し、「ＤＸビジネス人材」を育成します。２０２５年度までには全部署でデジタル技術が活用できるよう、１０００名の育成を目指し、最終的には全社員をＤＸビジネス人材化していきます。
さらに、今後進展するＣＡＳＥ・ＭａａＳなどで必要な高度なアプリもスピーディに社内開発できるよう、２０２５年度までに５０名の社内開発者「ＤＤＩ（Daihatsu Digital Innovators）」の育成を目指します。
これらの推進にあたっては、新たな組織体制として、既存の「ＤＸ推進室」からＩＴ基盤業務を分離し、ＤＸ機能を独立・強化させた上で、各本部機能代表からなるテーマ別の「タスクフォースチーム（以下ＴＦ）」を編成します。ＴＦのリーダーは、各本部と連携し、テーマ推進のマネジメントを行います。
今後もダイハツは、社会環境の変化に柔軟かつスピーディに対応するため、デジタル技術を積極的に活用し、お客様に寄り添い、暮らしを豊かにすることに取り組んでまいります。

※ Business Intelligence の略で、膨大な業務データを、必要に応じて分析・加工し、経営の意思決定などに活用する手法

(2/2)＜図１＞ ＤＸビジョンハウス

＜図２＞ ダイハツＤＸ方針

１．データに基づく意思決定で「100 年に一度の大変革」に対応
２．組織内に分散されたデータの利活用に向けたデータ基盤の構築、情報格差の解消で、「仕事」と「会社」と「社会」を変革
３．アナログ世代～デジタルネイティブまで、全社員が主役
４．最新のデジタル技術の導入と共に、デジタル技術の手の内化や「Fit to Standard」で、新しい企業文化をつくる
５．「2025 年の崖」・「レガシーシステムの足かせ」を取り除き、新しい業務プロセスを実現＜図３＞ ダイハツＤＸの３ステップ
2024 年 3 月 4 日
報道関係各位
戸田建設株式会社
株式会社 ZMP

複数種類の国産ロボットを群管理しエレベーター連携も実現～「ロボット複合実証実験」見学会のお知らせ～

拝啓 時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。このたび、ロボットとヒトが共生できる「ロボットフレンドリーな環境」の実現を目指し、Lstay＆grow 南砂町において、すべて国産のロボットを使用した「ロボットの群管理及びヒトのエレベーター（以下、ELV）同乗連携（クラウド方式）」に関する複合実証実験を行います。つきましては報道関係の皆様に、本見学会にお越しいただき、ロボットとヒトが共生する様子を、実際にご覧いただきたくご案
内申し上げます。
敬具記
１．日
２．場
３．目

時 ： 3 月 20 日（水・祝） 13:00～14:30
所 ： 東京都江東区南砂 7-10-4 L stay＆grow 南砂町
的 ： 具体的な実装を視野に入れ、複数のロボットが ELV や廊下を利用する際の優先順
位やすれ違いなどを想定したシナリオを検証し、建物において複数のロボットが同時に活躍できる環境の構築を目指します。
４．共同実験会社： ALSOK、(株)オカムラ、(株)ZMP、三菱電機ビルソリューションズ(株)（順不同）
５．見どころ○国産でメーカーの異なる複数のロボットが登場
今回、役割が異なる 4 台の国産ロボットが登場し、ELV や通路において衝突することなく、各々のロボットが役割を遂行します。また、登場するロボットは様々な実装の場面で活用が期待されています。
この機会に是非、実際に連携して動くロボットをご覧ください。
表：使用するロボットと役割

写真

名称

DeliRoREBORG-Z

STRIVERⅡ

ドローン

役割

配送・宅配案内

清掃

警備

会社名

(株)ZMP

ALSOK(株)オカムラALSOK○ロボット管理プラットフォーム「ROBO-HI® (ロボハイ®)」複数ロボットの運行管理やビル OS、ELV との連携などを実現しているロボット管理プラットフォー
ム「ROBO-HI® (ロボハイ®)」（（株）ZMP 社製）を実演します。ロボハイは、国内大手 5 社のエレベーター連携を実現しており、メーカーの違うロボットも含めたロボットの群管理が可能なシステムです。

○ウェーブガイド LAN システム （災害に強く、エレベーターに乗っても WiFi が切れにくい）
従来電波が届かなかったエレベーターカゴ内に Wi-Fi 電波を供給する「ウェーブガイド LAN システム」（戸田建設(株)開発技術）を利用して、建物内をロボットがシームレスに走行する電波環境を構築します。非常用電源とセットで設置することで、災害等で ELV が緊急停止し、ロボットやヒトが閉じ込められた状態でも、外部との連絡を可能にする技術として注目されています。

アンテナユニット

単管パイプ

写真：ELV シャフト内のウェーブガイド LANシステム

図：ウェーブガイド LAN システムの概要

６．スケジュール（案）
時 刻

内

容

13:00～13:05

開会挨拶

13:05～13:15

実証実験概要説明

13:15～13:45

実証実験

13:45～13:55

質疑応答

13:55～14:00

閉会挨拶

14:00～14:30

メディア・体験会

場

所L stay＆grow 南砂町

７．ご取材のお申し込み・連絡先
ご取材のお申し込みは、3 月 19 日午前 10 時までに下記の担当者までご連絡ください。
集合場所やお時間などをご案内申し上げます。
戸田建設株式会社
広報部広報課 笹井
TEL: 050-3818-3012

Mail: yuusuke.sasai@toda.co.jp

株式会社 ZMP
広報・ロボプロモーション部 木村WEB フォーム: https://www.zmp.co.jp/contact/interview-form
NEXT Logistics Japanが目指す姿「ドライバー不足によりモノが運べなくなる」という社会課題を解決
1. より少ない人と車両でより多くの荷を運ぶためのスキームづくり（トラックの積載率×稼働率を最大化）⇒ 実業を通じ 『実効性あるソリューション』 として具現化
2.

『オープンな枠組みつくり』 を行い、参加者を拡げていく

2024年問題対策
ドライバー数を1/6へ

カーボンニュートラル実現
CO₂排出量：ゼロ

安定的な輸送力の確保

NEXT Logistics Japanが目指す姿①ドライバーの「なり手が居ない」－魅力がない、条件が悪い－免許取得が負担－教育制度に乏しい「ドライバー不足」
物流業界が抱える様々な課題が複合的に絡み合って起きる問題②トラック輸送の「効率が悪い」－トラックの積載率×稼働率が低い③ドライバーの「労働時間」が規制される－長時間労働が常態化－労働時間管理が困難

NEXT Logistics Japanが目指す姿
物流業界の将来動向
ドライバー絶対数の不足

改正貨物自動車運送事業法◇ ドライバー高齢化の進行◇ 大規模なロードファクターの低下◇ トラック運送業の健全な発達及びトラックドライバーの労働条件の改善

2024より厳格化
ドライバー数

平均積載率

時間外労働の罰則付き上限規制

日本国内において 25～30年に15％～30％輸送キャパシティが不足2024年以降「モノが運べなくなる」という状況を回避するため御社は対策を講じていますか？

5/52

NEXT Logistics Japan ビジネスモデル
1台で、より効率的に、より多くの荷物を運ぶ
積載率40%(3人で3台)混載による積載率ＵＰ
積載率60%(2人で2台)20%up

25ｍフルトレーラーの活用
積載率60%(1人で3台分)

隊列走行、自動運転の実現
無人隊列走行により1人で6台分

フルトレーラーを使えばNEXT Logistics Japan ビジネスモデル
ノウハウを持ち寄り、高効率な幹線輸送スキームを確立【物流効率の最大化】より効率的に多くの荷物を運ぶ・1台でより多くの荷物を運ぶ【安心・安全・持続可能な物流】安全・輸送品質の向上・環境負荷低減・働き方改革・利便性

NEXT Logistics Japanの取組み■複数荷主による混載
上段:軽量荷/下段:重量荷の積合せによる、最大積載重量/容積の使い切り

軽量荷（お菓子）

重量荷（飲料）NEXT Logistics Japanの取組み①荷姿、タイミングの調整②荷姿がばらつく荷物の積載
荷姿バラバラ：段積み不可、低積載率- デッキラックによる段積- BOXパレットへの封入③空間を埋めるバラ荷の荷姿変更

混載による荷室の使い切り。積載率70%- バラ荷のパレタイズ⇒荷台隙間へ積載

NEXT Logistics Japanの取組み■トレーラーチェンジ＜冷凍食品＞＜タイヤ＞

ドライ車（常温）での運搬不可

ゴム製品独特のにおい

冷凍車での運搬が必須

ほかの荷物に匂いが移る他の荷物と同荷室内で混載することが難しい

NEXT Logistics Japanの取組み
特殊荷専用トレーラーを用意。幹線はフルトレーラー、支線はセミトレーラーでけん引する トレーラーチェンジ（組合せ運行） にて効率的な輸送を実現
軽重混載

特殊荷（冷凍食品/タイヤ 等）

トラクタ 1台（NLJ幹線便）

トレーラー 3台
（各社専用）

NEXT Logistics Japanの取組み■荷室スペースの最大活用大型トラックの有効荷室高 2.7m（全高：3.8m）
重量荷：重量使い切り/荷高さ1.5m前後
重

軽量荷：容積使い切り/荷高さ1.3m前後
軽

荷高さ1.5m

荷高さ1.3m
荷高さ1.3m

そのまま積み重ねると10cm程度はみ出す！
軽荷高さ1. 3m

重

荷高さ1.5m

NEXT Logistics Japanの取組み
ⅰ. 重量荷の荷姿変更

ⅱ. 軽量荷の削段・重量荷の荷主に対し、荷高さの抑制を相談⇒工場設備等の関係により、短期での変更は困難

・軽量荷の高さを荷室スペースに合わせXDで調整⇒トライの結果、輸送品質に問題無し
ただし、荷役工数増等課題あり【削段の様子】ⅲ. 全高規制に対する渉外活動
・国土交通省に対し、全高規制の緩和を交渉 ⇒3.8m→4.1m=キャリアカー・海上コンテナ同等→2021/8/10 依名通達改定により基準緩和が認められる

有効荷室高が2.7m→3.0mへ拡大
軽重

NEXT Logistics Japanの取組み■最新技術による「安心」「安全」「高効率」な車両の運用
将来の自動運転につながる最新の先進安全装置の搭載（ACC＋LKA）

荷室の視える化

アラウンドビューモニター＆側方カメラTPMS

高積載低床トレーラー
冷凍トレーラーNEXT Logistics Japanの更なる挑戦
業種業態を超えた荷主の荷物を、様々な物流事業者のノウハウを活用して輸送
幹線-支線をトータルでコントロールし、究極の省人化 / 効率化 / CO2低減を目指す
業 種 ・ 業 態 を 超 え た 荷 主Connected

Autonomous

車両×荷物×ドライバー情報による物流効率化、安心/安全な運行

XDの開発・保有

自動運転 自動荷役（ドライバーチェンジ）

関西
クロスドック

支線輸送の稼働率
×積載率の最大化「束ねて運ぶ」幹線輸送

Shared
各種荷主の混載、共同輸送

中部「自動運転技術」で省人化

営業所

関東
クロスドックElectric（日帰り可能）

燃料電池トラック 水素ステーション設置

様々なノウハウを持つ物流事業者
CASE技術を活用した新たな領域への挑戦

NEXT Logistics Japanの更なる挑戦「束ねて運ぶ」幹線輸送 隊列走行、自動化による幹線輸送の省人化
フルトレーラー隊列による隊列走行

トラック(単車)による隊列走行「自律型」
トラック自動運転

運転台(キャブ)レス車両による自動運転

自動運転トラックによる幹線’’ベルトコンベア’’

NEXT Logistics Japanの更なる挑戦

輸送シェアリングサービス
NLJプラットフォームを活用した、パートナー企業車両での運行

カーボンニュートラルに向けて2030年までに「あと20％」どうしますか？

環境負荷低減に向けた取り組み
FC大型トラック実証実験 2022年~開始▽FC(燃料電池)大型トラック▽走行マップ環境負荷低減に向けた取り組み
環境負荷低減において、NLJの輸送効率化によるアプローチが有効※well to wheel
現状

各拠点間をディーゼル単車で運行

幹線輸送シェアリング（フルトレーラー）
NLJの＋支線ミルクランによる輸送効率化
現在の取組みCO2排出量を約3割削減＜参考＞

現状を基に、FCEVへ置き換え

NLJが目指す姿

NLJの現在の取組みを基に、FCEVへ置き換え

FCEV
FCEV

FCEV
FCEVFCEV

FCEV
FCEV

FCEV

現状ベースと比較し、CO₂削減効果大まとめ輸送の課題

企業責任

新しいチャレンジを共に荷の安定供給に向けた輸送力の確保「お届けする責任」

物流事業者・荷主などの「各業種の蓄積されたノウハウ」

X
最先端車両技術の活用「自動車OEMの強み」

輸送の環境負荷低減「後世への責任」
福島大学オープンキャンパス２０２４<来場型>
Web 申し込みについて
福島大学オープンキャンパス２０２４<来場型>は，福島大学金谷川キャンパスにて実施します。
学類別に２日間での開催となり，各日とも事前申し込み制となります。
申し込みの方法や期間につきましては，以下のとおりです。

【対象者】：高校１～３年生および既卒生【申し込み方法】：Web 申し込み

URL: https://www.fukushima-u.ac.jp/opencanvas/list.html

申し込みフォーム・各種プログラムは，６月１２日（水）頃公開予定です。
※参加にあたって人数制限はありません。
※保護者の方の同伴も可能です。
※学類説明会や模擬講義などの一部企画については教室の席数の都合上，座ることができない場合がありますのでご了承ください。
【申し込み期間】：令和６年６月１４日（金）１７：００～

６月２７日（木）１７：００まで【オープンキャンパス開催日・学類】：
７月１３日（土）共生システム理工学類・食農学類
７月１４日（日）人間発達文化学類・行政政策学類・経済経営学類【来場についてのお願い】：
ご来場の際は，公共交通機関をご利用ください。
※駐車場や送迎用の乗降場はありませんので，車両での来場は固くお断りします。
※大学周辺に，コインパーキング等の有料駐車場はありません。
※車両での来場や路上駐車は，大学周辺道路で渋滞を引き起こし，近隣住民の迷惑となりますので，ご遠慮願います。
※車いす等を使用する場合に限り，車両での来場を認めます。
車両での来場を申請する場合は，申し込みフォームを参照ください。
Web オープンキャンパスは申し込み不要で随時公開していますので，ぜひご覧ください。
Web オープンキャンパス URL＜https://www.fukushima-u.ac.jp/examination/＞
なお，開催前に全国的な感染症拡大の恐れがあると判断した場合には，来場型の開催を中止または内容を変更する場合がありますのでご了承ください。

【問い合わせ先】
福島大学 入試課
TEL：024-548-8064 FAX：024-548-8551
Mail: nyushi@adb.fukushima-u.ac.jp
Scargar Simplecast Con Pro Full Version Windows Zip Crack Activation Download

DOWNLOAD: https://tinurli.com/2itzz2Download
The bat-borne pathogen MenB is also increasing in prevalence, particularly in many countries in South America, where it is the cause of a substantial number of cases of meningitis and epiglotitis, as well as bacteraemia. e venkateshpu. Finally, our experience with intraabdominal abscess showed that, whenever possible, it should be drained along with the liver abscess, particularly when it is locateddeeply in the hepatic parenchyma. Once the catheter was introduced into the right internal jugular vein, through which the tracheal catheter was inserted, the laryngeal mask was removed and a nasogastric tube was inserted. The history of the patient should be reviewed to identify any previous episodes of sepsis and inflammatory bowel disease, which could affect the outcome of the procedure. Forinstance, at the University of Texas MD Anderson Cancer Center, 27 per cent of patients with colorectal cancer were vaccinated at the time of their diagnosis; another study found that only 8 per cent of the population-based Medicare cohort had been vaccinated against pneumococcus. He would do this to his own body and over the course of those weeks we realized he was getting so much better. A bc Beinert MH, Richter N. In many cases, in fact, the source of the complication is a routine, uncomplicated surgical procedure that can be prevented by appropriate protocol. This may be problematic if any fluid is injected that causes significant blood loss.Mahendra Singh Dhoni, who is in the middle of a three-match ODI series against South Africa, met the media at the Eden Gardens complex on
Saturday and the conversation started off in familiar terms: where does the team want to be after the World Cup in England? The Indian captain wasn't very specific but his response was to the point. "If you ask me where we want to be after the World Cup, I want to be at the top," he said. "But if we don't win a World Cup, it will be a disappointment. We've worked so hard and the only goal thatmatters for us is to win a World Cup. If we don't win it, we will still be happy that we gave our best shot and performed well. You have to win a World Cup to be a big factor, especially if you haven't won it in a long time. It takes the pressure off the players. At the moment 82157476af

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Technical Data Sheet

F-RS48-10

Sealing Foil F-RS48-10
Gas permeable sealing foil with evaporation reduction
and perforated silicone layer for automation, for use
with the Foil Applicator
Technical parameters

Technical data: PerformanceSpecification

Description

Evaporation rate *1

Atmosphere (Air)Shaking conditions

Type› Three layer sandwich membrane› Top layer: silicone mat thickness 2 mm, including
venting holes and pre-cut slits for automated or
manual sampling/dosing› Bottom layer: non gas permeable bonding sheet
including venting holes› Separate layer: gas permeable non-woven membrane(see art. no. F-GP-10), to be applied manually› Venting holes reduce cross section for evaporation(see art. no. F-GPR48-10)› Self resealing pre-cut slits for penetration by syringe(manual) or robotic tips (automated)› Recommended for long term cultivations› Only suitable for 48 well microplates› Only suitable for foil application with the Foil
Applicator, for manual foil application see
counterpart, art. no. F-GPRS48-10

1.3 ± 0.2 %/d *2Humidified(> 85 % rel. hum.)

BioLector®
n0 = 1100 rpm
d0 = 3 mm *3

6.0 ± 0.1 %/d *2

Not humidified(≈ 35 % rel. hum.)

BioLector®
n0 = 1100 rpm
d0 = 3 mm *3

5.4 ± 0.2 %/d *2

Not humidified(≈ 35 % rel. hum.)

Shaking incubatorn0 = 250 rpm
d0 = 25 mm *3Dimension› Length: 116.0 mm› Width: 81.0 mm

Sterilization› 20 kGy (ß-radiation)› sterile packed

Other information› Autoclavability: no› For single use only
› Unit size: 10 x 2 pcs. in sterilized bags (each bagcontains 1 x F-GP and 1 x silicone mat)
› Medical grade adhesive› Temperature range: -20 – 80 °C

Self resealing pre-cut slit
for manual or automated sampling/dosing
Venting holeallowing uniform gas exchange

Top layer
Silicone mat(thickness 2 mm)

09354-2

Now part of Beckman Coulter Life Sciences

Top view Dimensions for automation [mm]Also available specialized sealing foils
Art. No. F-GP-10

Art. No. F-GPR48-10

Art. No. F-RSMF32-1

For short term cultivations, suitable for all
types of microplates.

Recommended for longterm cultivations withminimized evaporation.

For (automated) longterm cultivations inBioLector® Pro.

Bottom layer
Bonding sheet
Separate layer
Gas permeable
membrane (F-GP): FlowerPlate®, V = 1000 µL, T = 37 °C: Gravimetrically determined with water*3: Shaking diameter*1*2

HEADQUARTERS
m2p-labs GmbH
Arnold-Sommerfeld-Ring 252499 Baesweiler | Germany

Phone +49-2401-805-330
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suppor t Asia @m2p-labs.com

01
2012年9月21日（金曜日）の東京新聞に弊社太陽光発電の記事が紹介されました。
室生地域文化伝習展示施設（洪水・土砂災害） �

宇陀市ハザードマップ※浸水想定区域内及び土砂災害警戒区域内等にある指定緊急避難場所、指定避難所、福祉避難所は、災害の種類、規模、現地の状況に応じて、市が開設の可否を決定します。
※この土砂災害ハザードマップは土砂災害のおそれのある箇所を示しています。
土砂災害警戒区域に示される区域以外においても、土砂災害が発生する場合があるので注意してください。
※土砂災害警戒区域等の指定箇所及び基礎調査済み箇所は奈良県
ホームページ並びに下記の場所で閲覧できます。
■お問い合わせ／宇陀市総務部危機管理課：☎����－��－����
奈 良 県 宇 陀 土 木 事 務 所：☎����－��－����
奈 良 県 中 和 土 木 事 務 所：☎����－��－����
奈良県砂防・災害対策課：☎����－��－����

�枚目/
��枚中凡

例

指定緊急避難場所
�

特別養護老人ホーム室生園

��

文化芸術活動体験交流施設

ふるさと元気村

�《全��区画》

指定緊急避難場所
兼 指定避難所
指定避難所
福祉避難所警察・交番
消防署

市の拠点施設ドクターヘリ専用
ヘリポート
警戒が必要な福祉施設

土砂災害警戒区域

急傾斜地の崩壊
土石流

地すべり

土砂災害特別警戒区域
急傾斜地の崩壊土石流

田口診療所

1:15,000
0100 200400

令和元年10月作成

m
2022 年1 月号
vol.60 no.699

日事連では会員増強運動を展開しています。
詳しくはお近くの建築士事務所協会へ！
［目次］

3… ……… 年頭にあたり／児玉耕二（一般社団法人 日本建築士事務所協会連合会 会長）

茶の空間

特集1

4… ……… 茶室の歴史／矢ヶ崎善太郎

p.4

12… ……… Column

大阪の実業家・山口吉郎兵衛の茶室を復元

13… ……… 特集2

壬寅

■連載

建築士の休日

今年の抱負

第45回

23… ……… ビジネスパーソンと茶道／奥河内博夫（広島会）

p.9

■ 連載

令和3年度日事連建築賞受賞作品紹介

24… ……… 那須塩原市図書館 みるる［一級建築士事務所UAO（株）（東京会）］／伊藤麻理■ 連載

続BIMで変わる、BIMで変える―BIMをとことん使いこなそう！―

第16回

30… ……… 建築DXの核となるBIMデータを使いこなし、

p.12

社会革新に不可欠な技術者を目指して／吉田浩司（鹿児島会）■連載

建築士事務所が知っておきたい法律知識

第14回

34… ……… 四号建築物でも許容応力度計算をしてNGであれば瑕疵という判断を下した

東京高裁 平成16年2月26日判決の解説／秋野卓生
p.23■単位会だより
36… ……… 避難所のモデルプランをつくりました／富樫亮（東京会）

38… ……… BOOK REVIEW■連載

賠償責任保険NOTE

第5回

39… ……… 玄関ドアの腐食・土間コンの不同沈下／辻p.24■日事連ニュース

哲朗［（有）日事連サービス］

1月号

40… ……… 令和3年11月常任理事会概要
42… ……… 日事連DIARY2021年11月
43… ……… 次号予告・編集後記
p.30［今月の表紙］
表紙写真は、神奈川県鎌倉市の明月院。一時期、関東十刹の一位にまでなった禅興寺の塔頭として設けられ、明治期の禅興寺の廃寺後、唯一残った支院である。
本堂奥の裏手に広がる庭園は季節によって一時公開され、悟りの窓と呼ばれる丸窓を撮影しようと多くの人が訪れている。

2

2022. 1
～みなさまへ～

キャリア支援活動◆キャリアに関する相談受付

本学では、2011 年 7 月に「女性医師キャリア支ワークライフバランスやキャリアに関する相談を、援室を設置」し、女性医師の勤務環境を整備するために、教員（医師）の短時間勤務制度の導随時受け付けております。

入や病児保育室の設置、各種講演会・セミナー＜相談方法＞開催などの活動を行なってきました。2020 年か

相談はメール受付となります。

らは、女性医師のみならず、本学で働く教員（医送信先：kyouincareer@jikei.ac.jp師）全員のキャリア支援を担当する部門として、

題 名：相談希望（所属・名前）

女性医師キャリア支援室から、「教員キャリア推内 容：以下の項目を記載してください

進室」と組織改編され、新たな活動を開始しま①相談項目（例：育児との両立について、介護につした。これからも、ワークライフバランスを実いて、妊娠中の勤務について等）現するため、ライフステージに合った支援制度②相談内容（詳細を記載ください）の拡充、啓発・広報活動の取り組みを推進して③相談希望形式（メール or 直接面談での相談、相談まいりますので、お気軽にご意見をお寄せくだ

担当者の性別希望などありましたら記載ください）

東京慈恵会医科大学
教員キャリア推進室

さい。
教員キャリア推進室

内容確認後、本人確認のため教員キャリア推進室事務よりご連絡させていただき、相談担当者の連絡先を仲介いたします。
ᶅϟʖϩ͟ຌਕ

教員キャリア推進室メンバー
ᶆ૮஌಼༲͹‫༙ڠ‬૮஌୴౲ं݀ఈ‫گ‬ҽΫϡϨΠਬ਒࣪ࣆແ୴౲ंᶇ૮஌୴౲ंʀ૮஌๏๑Ν͟࿊ཙ

・室長：中野匡（副院長、眼科学講座）

・室員：鳥巣勇一、櫻井謙、櫻井結華

・相談員 7 名、事務員 3 名‫گ‬ҽΫϡϨΠਬ਒࣪૮஌୴౲ंʤ‫گ‬ҽʥ

受付時間
月曜日から土曜日（日・祝日・年末年始は休み）◆キャリアに関するセミナー
卒後の進路や医師としてのキャリアなどを考えるセミナーを開催しています。その他各種講演会を行っています。

午前 9 時 00 分から午後 5 時 30 分まで

Career Promotion Center

お問い合わせTEL

03-3433-1111 （内線 2115 ～ 7）

FAX

03-5400-1210URL

https://career.jikei.ac.jp

The Jikei University School of Medicine

J6038（22.02）

育児支援活動◆病児預かり室（ひまわりルーム）
附属病院に勤務する臨床系医師および看護師の子弟（満１歳から小学校就学前まで）が病気やけがで、保育園◆育児のための短時間勤務制度⿤ŷǀࡱಋཨ࡭౧ƣઌኃǤǜǣȐ|Ȗgಲ፯⿤

仕事と育児を両立できるよう、勤務時間の短縮措置について定めています。半日勤務を１単位として週５単位を下限としています。
対象者：小学校３年生までの子を養育する医師に預けることができない場合に、当院の専用スペースにて一時的にお預かりします。
※詳細はホームページを参照ください。

※レジデント含む、初期研修医除く

産休・育休後など、復職に向けた手技・技能の修得を２）対象乳幼児：満１歳～小学校就学前の乳幼児目的として、週１単位以上の勤務時間の短縮措置につ

３）受入れ時間：朝９時から午後５時半までいて定めています。

員：１日３名まで（各機関により異なる）

５）利 用 料 金：無料
６）場

所：Ｅ棟 3 階「ひまわりルーム」

ᆲධಐƣƈƞƷƣଈ፼Ɲઌኃ૛໺Ғఄಐ༽9:00-17:00ઌኃ
ғ3ఄಐ༽9:00-17:00ઌኃ

◆短時間復職特別支援制度

１）利 用 資 格：医師及び看護師

４）定ȂȘȀǎ|Ȗ{{ऎ ࡭౧౤ƞƷg2෗൚ॺภғƝཨॺภҒઌኃ૛໺g༽ಐ৖ઌኃ
ഃ3႘ 8:15⿤7:00

वਢƜཛƄƟǀಐƠƤྋbዪ
ᄫǇఢƘƛऌǇഞƛŹƳƎc
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6:45

౤੝ғဎ஑

7:20
7:45

ഞઌ౤੝Ғဎ஑

17:00

༄ઌഗ༎့Ơ৘ƌƛƤฤǇƀƆǀ࿘ဗƜᆋƂƘƂƿƜƤƟƄƟƿ
ƳƌƔcƔƕ౤੝ғƁǻǏǕȕ
ȞǇ೺ƘƛſƿbƒǁƤࣿƣ॰ႡƟƞᆋƂ஽ǄƟŹƝƜƂƟ
ŹƈƝƁ໣ŹƜƎc

18:00⿤ ਀༔
19:00

ዪᄫ

19:30⿤ ſ૨ଽƉƝƣᎉ೺bᇭ੫ƣ॰ႡƟƞ◆院外保育所（カンガルーム汐留）

21:00

院外の保育所と法人契約を締結しています。本院に勤務する常勤医師の子弟（生後 57 日の乳児から未就学児まで）が対象です。
１）資格：本院に勤務する常勤医師（臨床研修医除く）

２）対象：生後 57 日の乳児から未就学児まで

౤੝೰඼22:00⿤ ೰඼ᆲධƠƙŹƛᆲධƠ৘ƌƛƤ๔኷࡭Ʒ೘ƿ೸ǄƘƛŹƔƔƶb་ॺƠ኱ǀƀฝྞኒŹƳƌƔcƳƕƹƿౖƌƔƈƝƁŷǀƝ౩Ź་ॺƠᆲධƌƳƌƔƁb౤੝ƁዲབྷࣆƕƘƔƝƂƤྋƣෑళ
ಐ৖ǇಐᄖƀƾƝཛƄƌƛŹƔƕŹƔƿƝධ඘ƠƤƏŹƫǈኒᎱǇƀƆƛƌƳŹƳƌƔcಛ༔Ơ਀ǀƝƞŻƌƛƷऌಈƠྩǄǁƛƌƳŹb౗ಈǇƎǀȍ|ǴƠႚǀƳƜಐ৖ƁƀƀƘƛƌƳŻƣƜbƒƣŷƔƿƣโƿ໼ŽǇǼƘƝƜƂǀƽŻƠƎǀƣƁड༎ƜƎfffc

３）保育時間：月～金曜 午前８時～午後７時まで※土・日・祝祭日、夏季休暇および年末年始期間中は休業。延長保育あり。
４）本学利用定員：２名

男性医師＆女性医師からの家庭と仕事の両立のご相談や、育児・介護の支援施策について、随時ご相談やご意見を受け付けています。

◆ベビーシッター補助券の配布【過去の相談内容】

全国保育サービス協会「ベビーシッター派遣事業」で運用されている補助券を本学でも利用できます。就労・妊娠中の勤務軽減についてのために在宅保育サービスを利用する場合に１日１家・復職後の働き方について・キャリア形成について

庭につき１回 2,200 円の割引券が使用できます１）資格：本学に勤務する常用教職員２）対象：原則小学校３年生までの児童・乳幼児（株式会社資生堂が設置する事業所内保育施設）※各種制度・施設案内詳細は HP をご覧ください。などご相談の受付は次のページをご覧ください。→
令和６年７月 17 日（水） No.４

夏本番に向けて校長

三好則史

１学期が後残りわずかとなり、各学級では１学期のまとめや夏休みの準備が進んでいるようです。
「三瓶を愛する児童を育てる」を学校の教育目標に据え、生きる力を高めるための指導と併せて、家庭・地域の方々の御理解と御協力をいただきながら、三瓶の良さを体感できる活動の工夫に努めてきました。おかげをもちまして、無事１学期の教育活動を終えることができそうです。ありがとうございました。現在、保護者の皆様には、学校評価をお願いしているところですが、結果を踏まえて２学期の教育活動の改善を進めたいと思っております。よろしくお願いいたします。
さて、長かった梅雨の雨が終わりを迎え、暑い夏がやってきました。それに合わせて始まる夏休みです。夏本番に向けて、心の準備、体の準備、学習の準備をお願いします。個人懇談や支部集会で各担当が説明したとおり、安全で健康な夏休みが過ごせますよう御家庭でも御指導をお願いいたします。宿題では、長い夏休みの時間を生かして、新聞づくりや自由研究にじっくり取り組んでほしいと思います。そして、夏休み明け、成長した子どもたちに会えることを楽しみにしています。

災害への対応について「城山が土砂崩れ」。先週のニュースに、自分の耳を疑いました。まさか城山が。絶対にありえないと思っていたことが起こってしまいました。
今から20年ほど前、三瓶でも土砂崩れが発生し、大きな被害が出たことを思い出しました。この時も、まさか？でした。毎日のニュースで、各地の災害の様子が流れます。これが三瓶だったら、と恐ろしくなります。
災害の発生は止めることはできませんが、被害を最小限に食い止めることは可能です。そのために、常に、もしかしたらに備えておくことが大切です。安心している今の時期に、発表される警戒レベルごとの対応について、是非御家族で話し合う機会を取っていただきたいと思います。

読書活動の推進
今年度は、目指す児童像の一つとして、「やさしく … 本をたくさん読み、心を豊かにする子」を掲
げ、指導を進めております。目標の年間読書量を、１年生100冊、２年生200冊、３・４年生7,000ページ、５・６年生5,000ページに設定していますが、１学期末時点で、14名が到達しています。２周目・３周目に到達している児童もいます。大変素晴らしいことです。夏休みにも読書の時間をたくさん取って、心を豊かにしてください。

三瓶から九州が７月上旬、ピンク色のおしべだけが何百本も集まったようなネムノキの花を眺めながらあらパークへのウォーキングです。今回はとても天気が良く、かくれの里からの景色を楽しむことができました。須崎から高島にかけての素晴らしい眺望の向こうに、この日は運良く佐田岬半島から九州（大分県）が見えました。さらに運が良い日は、フェリーが行き来する様子まで見ることができますが、今回は残念ながら…。この眺めも「三瓶の良さ」の一つだと思っています。是非行ってみて下さい。おすすめです。

令和６年７月 17 日（水） No.４
地域から様子を見に来てくださった方から、今年もかめたんニュース
７／９（火）第 1 回もしかめ大会

夏休みにけん玉のイベントがあることが発表されました！いつも三瓶っ子の活躍の場をありがとうございます！ けん玉大会は、８／17（土）です。

三瓶っ子と言えば、けん玉。けん玉と言えば、三瓶っ子。今年度も年間３回予定されているけん玉大会ですが、1 学期の練習の成果を披露する第 1 回目を行いました。昨年度リニューアルしたこの大会は、かめ部門、うさぎ部門で競います。どちらも集中力が勝負のかなめ。用意始め！と同時に鳴り響く「カッカッカッカッ‥」というけん玉のリズム。今年も回を追うごとに磨かれる技術が楽しみです。

７／２（火）学校運営協議会（健全育成協議会） ７／８（月）支部集会
今年度も、第 2 回学校運営協議会は、健全育成協議会と合わせて行いました。駐在所の方から、昨年度同様、三瓶っ子のあいさつを褒めていただきました。学校の中では、やや低調に感じていたあいさつですが、地域でしっかりあいさつのできる三瓶っ子がいると分かり、うれしくなります。次の週には、三瓶町内 7 か所に集まり、支部集会も行いました。ＰＴＡ支部役員の皆様に御協力いただき、話合いがスムーズに進みました。危険個所の共有や、プール開放に向けて、禁止事項（潜り、潜り競争）の提案や前半後半の入れ替わりルールなどが話題になりました。

～PTA 会員の皆様へ プール開放でのお願い～
今年度からの禁止事項として、潜水、潜水競争を入れさせていただきます。潜っている児童がいると、そこに監視の目が集中し、全体を見る目が減ってしまいます。多くの目で全体を見ていただくために、禁止とさせていただきます。御理解と御協力をお願いします。
ウォータークーラーを設置！
熱中症対策として、児童玄関前に「ウォータークーラー」を設置する運びとなりました。昨年までは校務員さんの御厚意で、２学期から水筒のお茶の補充を行っておりましたが、今年度から校務員さんが１名になり、対応の難しさから、「ウォータークーラー」の設置を検討させていただきました。８月上旬には、工事が完了する見込みです。児童玄関近く、校舎の外壁に設置の予定です。

かめたんの参考書 ③ 「あたまおしりゲーム」 と三瓶っ子

その後・・・
６月号の最後に紹介した「あたまおしりゲーム」。１週間ごとにお題を変えて募集し、19日で第４回になります。
最初は児童の関心が心配でしたが、徐々に広がり、40名程の応募があった回もありました。点数を争うだけでなく、素敵な言葉探しとして取り組めることを目標にしています。それぞれの回のお題と最優秀賞を紹介します。
う○
き うのまちえき ５年 二宮 希心 さん
第１回 ○か○り かべにみみありしょうじにめあり ４年 赤坂 美波 さん
第２回 ○かめたんまつり １年 井上 ちせさん ４年 三好 琉生 さん

な○
し なつさがし １年 尾屋家 そうすけ さん
第３回 ○あ○み の結果は、２学期の初日に発表します。これからも、どんどん素敵な言葉を探してください。たくさ
第４回○んの応募を待っています。
（三好）
革新企業への鍵
事業を継いでもらいたいが…

しょう。導入期である、新製品が発表利益はあまり上がらない時期とされてかからなくなり、利益が最大になりまされた直後は、価格も高くあまり売れいます。成熟期になると、製品が一般す。この時期に自社のシェアが高いとません。成長期に入ると、買う人が増にいきわたり、売り上げが最大になり金のなる木と呼ばれます。

えて急速に成長します。しかし増産のます。生産設備の増強も必要なく、ほための設備投資や競争の激化により、ぼシェアも固定するため費用はあまり［中小企業の事業継承］

2

神戸経営研究所
代表

塔筋 幸造

残存者価値（利益）はあるか

この問いかけを自分の事業にしてみてサービスにはゼロにならないものが多る木」であり、収益の確保が可能となください。もしこの残存者価値があれく、意外に安定した利益や信用の源泉とります。この見定めは、とても重要な

PROFILE （とうすじ・こうぞう）

ば、事業継承には大きな魅力です。図でなります。例えば、手ぬぐいや日本酒のポイントです。なぜなら細分化された

神戸生まれ、神戸育ちの経営コンサルタント。家業の木材店を継承した後、パソコンソフト言えば、販売数量がなくならないことをような商品です。日本の伝統的商品です

小さな市場でも、中小企業は元気に活会社を起業。現在も代表取締役を務めながら、神戸経営研究所を主宰する。ポリシーは指します。例えば、フロッピーディスクが、毎年需要が拡大する時期はなく、そ躍でき、ここが大企業と違う点です。

やポケベルのように、次の商品やサービの製造方法もほぼ完成の域に達しておある老舗企業は「手ぬぐい」を金のなスの出現によって、ほぼゼロになってしり、一方で祭りや行事での使用やオリンる木と認識し、これを繊維製品への足まう場合は、俗に言う「金のなる木」とピックなどで日本文化の見直しがあれがかりにリネンサプライ分野へと進出しての残存者価値はありません。

ば、新規需要も生まれます。

して事業継承を目指しています。

「商売は芸術」「経営はアート」。神戸商工会議所の「MBA早わかり塾」の講師なども務める。

http://www.kmba.co.jp

1「金のなる木」で考える

中小企業経営で必ずと言って良いほなる木」なら、継承の価値は大きく、なって会社を支える金のなる木になど課題となるのが、事業継承です。こ

また「金のなる木」を育てた経験のある」とおっしゃっていました。しかし、の事業を継いでもらいたいが、その価る会社なら、その過程にあるノウハウ

この視点は結果を見ているだけで、不値はあるのだろうか。多くの経営者のなどを伝えることに事業継承の意味と十分ではないかと考えます。もともと方々が通ってきた道です。私は「一度、自信が持てるはずです。

この経営理論には、大きな企業でも通たとえ市場全体が縮小したとしても、展開につながる力であり、自社もともと「金のなる木」というのは、用するように、市場成長率と相対的市残存者価値があり自社が一定のシェアの魅力を再認識できれば、きっ「花形」「金のなる木」「問題児」

場占有率という考え方がベースにありを持っていれば本当の「金のなる木」と自信をもって事業継承を考えある伝統的商品を扱う老舗企業の社「負け犬」PPM（プロダクト・ポートます。その点を少し考えてみましょう。

です。他社の撤退で市場シェアを増やていけるはずです。なお現在、長から、事業継承の相談を受けました。

フォリオ・マネジメント ）という考えプロダクトライフサイクルでは、製すことも考えられ、そこにはシェアを「金のなる木」がある場合は明旧来商品の売り上げは徐々に減って全方に出てくる言葉です。

高めてきた理由があります。

白ですが、過去に「金のなる経営者自身が歩んで来た事業を見直してみること」をご提案します。

しかし、中小企業のもっている商品や＊1品（サービスも含む）は導入期→成長3

この場合、残存者価値のある「金のな次は、市場占有率があるかを検証します

体の4割を割り込み、残りの6割の分野ある経営者は、「本業が順調なとき期→成熟期→衰退期をたどるとされて一般的には、このシェアを高める源木」を持っていた場合も、継承にも競争の波が押し寄せていました。

（金のなる木）に、新しい問題児をいます。次に、製品のライフサイクル泉は、経験曲線にあると言われていますべき原動力はあると言えます。

そこでコンサルタントとして、この作っておくと、いつかその種が花形にと販売数量・利益の関係を考えてみます。つまり累積生産数が増えると、単一つ注意をすべき点は、過去伝統商品はこれからもなくならないこ

位当たりの生産コストが下がっていきの成功体験だけにとらわれると、新し成果物は一時の効果しかないが、得ると、そしてこの分野で長年競争してきます。これが自社の強みであり、現場い経験曲線の先を描けなくなります。

ための方法は永続するという、「水をた強みを分類し、社長に提示しました。の力、長年の信用や経営者のアイデア「昔はこうだった」ではなく「昔はこ与えるな

社長は伝統商品の強みが他の分野にもの積み重ねなどのノウハウが原動力とう考えたが、今からはどう考えるか」いう教えがあります。社長の心構えと活かせることを認識し、事業を継いでなっています。という視点も伝えなくてはなりません。

して、継承すべきものを選び出し、次の世代が考えることの重要性を伝えるもらう意志を固めました。売上比率はそう、継承すべきはこの市場占有率

もし事業継承に迷いを感じたら、変わりませんが、相乗効果で売り上げを高めた原動力なのです。今後の事業「金のなる木」を思い出してください。

井戸の作り方を教えよ」と必要があります。

規模と収益は拡大しています。社長曰
く、これが「金のなる木の真髄」だと。
その事業が残存者価値のある「金の18 ｜ 2017年4月 神戸商工だより ｜ 革新企業への鍵＊1

ボストン・コンサルティング・グループが、製品ライフサイクルを市場成長率、経験曲線効果を相対的市場占有率と解釈して二つの軸とし、自社製品を4つの象限に位置づけることにより、それぞれにどのように経営資源を配分するべきかを示した経営理論。

革新企業への鍵 ｜2017年4月 神戸商工だより ｜ 19
平成29年

11月4日（土）（どなたでもご参加いただけます）

定員100名（先着順）■プログラム■13:00～16:00 (開場・受付/12:30)

テーマ『水草から考える』

開会挨拶
加藤 憲二(柿田川生態系研究会代表)■第二部■
パネルディスカッション＜コーディネーター＞
・加藤 憲二（静岡大学名誉教授・放送大学客員教授)＜パネリスト＞
・浅枝 隆 （埼玉大学 教授）
・志賀 隆 （新潟大学 准教授）
・竹門 康弘（京都大学 准教授)
・藤井 和久（国土交通省沼津河川国道事務所長）
・柏木 才助（公益財団法人リバーフロント研究所）※土木学会継続教育(CPD)制度プログラム 3.0単位(申請中)

考 える

■第一部■
研究者からの話題提供
・浅枝 隆(埼玉大学 教授)「水草のストレス検診とすみやすい環境」
・志賀 隆(新潟大学 准教授)
「地域の水辺を守る：絶滅危惧水生植物
シモツケコウホネの保全を例にして」
地元からの話題提供
・漆畑 信昭(公益財団法人柿田川みどりのトラスト 会長)「ミシマバイカモの受難の歴史」
・樫村 昇(公益財団法人柿田川みどりのトラスト 業務執行理事)「保護の視点から見た柿田川の水草たち」

主 催：柿田川生態系研究会
後 援：国土交通省中部地方整備局沼津河川国道事務所、清水町、（予定） 公益財団法人柿田川みどりのトラスト、柿田川湧水保全の会
事務局：公益財団法人リバーフロント研究所

水草 から

１3：００～１6：００
三島商工会議所TMOホール

入場無料

第14回柿⽥川シンポジウム参加申し込み
kakita_jimukyoku@rfc.or.jp まで下記事項を⼊⼒の上、送信ください。
メール

●ご⽒名

●住所（所属）●電話番号

下記の「参加申込書」にご記⼊の上、下記宛に送信ください。

03（3523）0640

FAX

参加者⽒名

住所（所属）

参加者代表 電話番号：

メールアドレス ：【事務局】
公益財団法⼈ リバーフロント研究所
担当：⾃然環境グループ 蔭⼭・澤⽥℡：03-6228-3864 FAX：03-3523-0640
静岡県三島市一番町2-29
TEL: 055-975-4441

E メール： kakita_jimukyoku@rfc.or.jp
NEWS RELEASE
報道関係各位2019 年 10 月 15 日
株式会社 不 二 家

大人のための、洋酒薫る夜のデザートカントリーマアム

薫るカントリーマアムケーキチョコ（ラムレーズン/コーヒー）2019 年 10 月 29 日（火）全国発売
株式会社不二家（本社：東京都文京区、社長：河村 宣行）より、スーパー、コンビニエンスストアなどでお取り扱い予定の、2019 年 10 月発売の菓子新商品をご案内します。

■しっとり食感の生地をチョコレートで包んだ、洋酒薫る大人のデザートカントリーマアム
本年発売 35 周年を迎えた不二家のロングセラーブランド「カントリーマアム」より、洋酒薫るチョコケーキのようなしっとり食感の新商品が登場します。大人向けの味わいをお楽しみいただけます。

【特長】
・＜ラムレーズン＞ラム酒が薫るしっとりとした生地にラムレーズンとチョコチップを入れ、ミルクチョコレートで包んだデザートカントリーマアム
・＜コーヒー＞ブランデーが薫るしっとり食感のコーヒー味の生地にチョコチップを入れ、ミルクチョコレートで包んだデザートカントリーマアム
・洋酒薫る濃厚なチョコケーキのような味わいが楽しめる【ターゲット】
20 代後半～40 代の甘党女性
商

品

名発売
日
中 味 仕 様
表示内容量
参考小売価格ＪＡＮコード「薫るカントリーマアムケーキチョコ（ラムレーズン）」
2019 年 10 月 29 日（火）全国発売
チョコレート菓子
1個
税込 87 円
4902555261669

商

品

名発売
日
中 味 仕 様
表示内容量
参考小売価格ＪＡＮコード「薫るカントリーマアムケーキチョコ（コーヒー）」2019 年 10 月 29 日（火）全国発売
チョコレート菓子
1個
税込 87 円
4902555261676＊参考小売価格は小売店の自主的な価格設定を拘束しません。
不二家ウェブサイト

https://www.fujiya-peko.co.jp/

カントリーマアムブランドサイト
http://countrymaam.jp/
カントリーマアム 35 周年キャンペーンサイト https://www.fujiya-peko.co.jp/countrymaam/35th/
お客様お問い合わせ先
報道関係者お問い合わせ先

株式会社不二家株式会社不二家

お客様サービス室
広報 IR 部広報室
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電話：0120-047228
電話：03-5978-8110
「生産システム工学」教育プログラムが目指す技術者と学習・教育到達目標（「生産システム工学」教育プログラム履修の手引きから抜粋）
育成すべき技術者像「生産システム工学」教育プログラムでは、次のような技術者の育成を目指します。
養成すべき技術者像：
自主自立の精神と国際的視野を持ち、以下の知識及び能力と実践力を備え、他者と共同して社会に貢献できる開発研究型の技術者
1) 複合領域の知識を結び付ける研究・開発能力
2) 国際化や高度情報化に柔軟に対応できる基礎能力
3) 技術者としての社会的責任と倫理の自覚
学習・教育到達目標「生産システム工学」教育プログラムでは、3 で示した技術者を育成するために （Ａ）～（Ｄ）の学習・教育到達目標を設定しています。

（Ａ）人間形成健康な身体と精神を培い、社会に貢献するすぐれた人間として、幅広い教養をもとに、技術者としての責任を自覚し、その使命を実行しうる技術者（Ａ－１）豊かな人間性と健康な心身を培う。
（Ａ－２）技術が自然や社会に及ぼす影響・効果を理解し、技術者としての責任を自覚する。

（Ｂ）科学技術の修得と応用自らの専門とする科学技術についてその基礎となる理論および原理を十分に理解し、境界領域にもすすんで活躍しうる技術者（Ｂ－１）数学および自然科学の基礎知識とそれらを用いた論理的思考能力を身につける。
（Ｂ－２）最も得意とする専門分野の知識と能力を身につける。

（Ｂ－３）異なる技術分野を理解し、得意とする専門分野の知識と複合する能力を身につける。
（Ｂ－４）実験・実習を通して実践的技術を身につける。

（Ｃ）コミュニケーション能力
国際化および高度情報化社会に柔軟に対応し、自らの考えを状況に応じて的確に表現しうる技術者（Ｃ－１）日本語の記述能力を身につける。
（Ｃ－２）情報技術を使いこなし、日本語による発表・討論ができる能力を身につける。
（Ｃ－３）国際的に通用するコミュニケーション基礎能力を身につける。

（Ｄ）創造力（デザイン能力）
自ら工夫し、また他者と協調して新しいものを造り出す研究開発型の技術者
卒業研究や専攻科特別研究などを通して次の能力を身につける。
（Ｄ－１）問題解決のために修得した専門知識を応用できること。
（Ｄ－２）創意工夫し問題解決のための計画の立案・実行、得られた結果の考察および整理ができること。
（Ｄ－３）チームの中で他のメンバーと協力しながら、問題解決に向けた適切な行動をとれること。
革新企業への鍵
会社全体の経営能力
人間力

中小企業経営者がナンバー2と付き合う方法は？

［人材育成を考える］

対外営業力

技術力

社長
役員
会社全体

社内融和性

（図1）

神戸経営研究所代表

マネジメント力

塔筋 幸造

ジョハリの窓＊1を考える

このキャラクターを単純に押さえるのはこのアドバイスには素直に従っていただ

心理学でよく使われるフレームワー得策ではありません。私が中小企業の経きました。（図3）

クに「ジョハリの窓」があります。自営者に進言する方法は、「いいところをもう1つにはワールドカフェ＊3の様な分が知っている「自分の特徴」、他人伸ばす。ただ1つ弱いところを少し改善双方向性の場で確かめる必要があります。

会社を起業。現在も代表取締役を務めながら、神戸経営研究所を主宰する。ポリシーはが知っている「自分の特徴」を、そのする」です。ナンバー2に接するときは、例では、性格判断テストと役員会での討「商売は芸術」「経営はアート」。神戸商工会議所の「MBA早わかり塾」の講師なども務める｡

適合状態ごとに4つのパターンに分類

自分の一番の弱点を改善する必要があり議が有効でした。

http://www.kmba.co.jp

することで自己理解のズレに気づき、ます。そのためには、弱点を知る方法がそれを受け入れることでコミュニケー必要です。

PROFILE （とうすじ・こうぞう）
神戸生まれ、神戸育ちの経営コンサルタント。家業の木材店を継承した後、パソコンソフト双方向の対話を重視した形式で、かつ経ションを円滑にすることを指します。
前述の例では、他の役員が知っていて中小企業経営者が特に悩むのは、「右腕となる人材をいかに得るか」で求人の際に適性検査を導入し最適なグループを作ってはと考えました。

問題となりました。
このような、「粘り強い」いや「し営層のコミュニケーションを実践する
自分の弱点を知る方法
心理学では自己開示の方法がいろいろ経営層の意思統一に向け、みなさんも何気づいたことで、最適な関係の構築の研究されています。エゴグラムという簡かに「気づく」きっかけづくりをおすす扉が開きました。（図2）

単な検査で自身を知る方法もあります。

めします。

まずはよく知っているもの同士、社つこい･強引」な社長が「おとなしは、社長は人の「倍」働いているとい長と役員達が適正検査を受けてお互いい」役員を押し切る会議は、本当の意

ただ少し厳しい言うことです。ただなかなか「3倍」は働開示することにしました。各々の特性見交換ではなかったと考えられます。

い方ですが、事業をけません。とすれば、他人の力を借りが明確に出て、社長自身は「粘り強以後社長はこの役員に接するとき意見推進する社長は本質なければ事業はうまくいきません。会い」傾向が極めて顕著だという結果でに2倍耳を傾け、自分の「粘り強い」的に他人の意見を聞社のナンバー2に対して、自分の意図をした。社長が驚いたのは、自らの性格性格を抑えるようにしました。折しもきません。誰かの直分かってもらえないと思ったことはあの偏りの強さより、他の役員が自分に会社のターニングポイントにあたる時接的な指摘も、受けりませんか？

対して異口同音に「その通り」と言っ期でのこの気づきは、経営層の意思統ある会社の例をお話しします。ソフたことでした。「粘り強い」というの一が円滑に進むきっかけとなり、成長ト開発の会社ですが、営業担当の社長は言い換えれば「しつこい･強引」との一助になりました。と開発担当の役員がいました。互いにもとれます。社長は自分が物わかりの切磋琢磨して会社に貢献していましたが、それぞれ考え方や環境、性格、個（図2）入れることが難しい場合が多いのです。

私はコンサルの現場で強く感じるのそこでシステム的な

この例では2つの重要なことがありは、他者のことを的確に分析できてい方法で気づいてもら

良い常識人で、中庸な頑張り屋であるます。1つは多様性です。社長だけでる社長が、実は自分を客観的に把握でうため、私はBBH＊2と自負していたのにです。

は補完できない分野があり、それを埋きていない現実です。その結果、よりという経営者向けの性が異なり、社長はやや外交的、開発この時社長は、前述の役員が内向的めるのがナンバー2です。事例に当て親密な協力関係を築くべきナンバー2

オリジナル適性判断担当の役員は集中して開発に打ち込んな部分が強い傾向が明確に出ているこ

はめてみると、社長の弱点を補完するに対して懐疑的になる、あるいは無理のシステムなどを活でいます。一見役割分担しているかにとを見て、ある事件を思い出しました。

形で役員の存在があり、組み合わせる矢理調子を合わせなければと錯覚して用しています。コンしまうのです。

ピューターが自動判ある新作ソフトの発売が近づいた頃、と全体のバランスはとても良くなりま果が違っているように見えていました。

普段自己主張しない役員が発売延期をす。この評価は、外部から見たあなた事業が成長してある程度の規模に近進言、意見が対立しました。その際社の会社です。（図1）

づくと、経営層のずれは大きな課題と長は役員と議論し、結局発売延期は行

もう1つは、ナンバー2がその能力をなっていました。同時に、社員間でのいませんでした。しかし結果として役発揮するために社長との関係性を整えコミュニケーション問題も発生してい員の主張が正しく、ソフトには多くのることです。

ました。経営陣はこれを解決するため、不具合があり回収作業を含めて大変な

32 ｜ 2017年8・9月 神戸商工だより ｜ 革新企業への鍵「MBA早わかり塾」を開催しています。

自分が知らない「盲目の窓」に社長がはないでしょうか。私がいつも思うの見えますが、互いに方法論や求める成

神戸商工会議所での取り組みとしては、経営資源が限られる中小企業では、別した結果を出すこ社長のキャラクターは重要な強みです。とで、前述の社長も（図3）※この結果は、今回の社長にBBHを試していただいた例です。

＊1

1955年夏にアメリカで開催された「グループ成長のためのラボラトリートレーニング」席上で、サンフランシスコ州立大学の心理学者ジョセフ・ルフトとハリー・インガムが発表した「対人関係における気づきのグラフモデル」のことを後に「ジョハリの窓」と呼ぶようになった。
＊2 BBH 神戸経営研究所ホームページ参照 http://www.kmba.co.jp＊3 複数名での会議における討論のやり方（ファシリテーション）の一形式で、参加者が少人数で自由に発言をしながら、他の様々な意見にも耳を傾ける機会を増やす手法。

革新企業への鍵 ｜2017年8・9月 神戸商工だより ｜ 33
2023 年 9 月 1 日

アメニティグッズご持参のお願い
パナソニックリゾート大阪では「プラスチック資源循環促進法」に基づき環境保全の観点より、これまでお部屋に設置していたアメニティについて、提供方法を変更させていただ
きます。歯ブラシは、バイオマス含有プラスチック素材に変更し、継続してお部屋に設置いたします。
＜実施時期・提供方法＞
対象アメニティ

現行2023 年 6 月 5 日～2023 年 6 月 4 日～2023 年 8 月 31 日

2023 年 9 月 1 日～

共通

歯ブラシ

お部屋に設置バイオマス含有プラスチ

バイオマス含有プラスチ

ック素材に変更し、ック素材に変更し、お部屋に設置

お部屋に設置

男性
かみそり
ブラシ

必要な分だけお部屋・男子大浴室

フロント前のアメニティに設置コーナーでお取りいただ
く方式

アメニティコーナーの設置を取りやめ、お客様にご持参いただく形式

女性
ブラシ
シャワーキャップ

必要な分だけお部屋・女子大浴室

フロント前のアメニティに設置コーナーでお取りいただ
く方式アメニティコーナーの設置を取りやめ、お客様にご持参いただく形式

ご宿泊の際は、ご自宅などでご使用のアメニティをご持参いただきますようご協力をお願いいたします。
お客様にはご不便をお掛けすることとなりますが、プラスチックごみ排出抑制にご理解とご協力を賜りますよう何卒よろしくお願い申し上げます。
以上
平成 29 年 5 月 17 日
各位会

社

名代 表 者 名

株式会社ブロードバンドタワー
代表取締役 会長兼社長 CEO藤原（コード番号問合わせ先常務取締役 法務・経理統括中川洋3776）
美恵子（TEL. 03 – 5202– 4800 代）

連結子会社の増資に関するお知らせ
当社の連結子会社である株式会社エーアイスクエアは、株式会社メディアドゥを引受先とする第三者割当増資を実施することを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記
１．増資の理由
株式会社エーアイスクエア（以下、「エーアイスクエア」）は、2015 年 12 月の設立以来、機械学習に基づく自然言語処理ソリューションを開発し、コンタクトセンターやヘルプデスクの AI 化を実現してまいりました。
エーアイスクエアの AI ソリューションの一つであるテキスト要約エンジンが様々な文章の自動要約に活用できる点に着目し、株式会社メディアドゥとエーアイスクエアは、電子書籍、新聞記事、ニュース等のウェブコンテンツその他文字情報全般の AI テキスト要約事業を共同で実施するべく、資本業務提携に合意しました。エーアイスクエアは今回の増資で得た資金を活用し、AI ソリューションのさらなる開発に取り組みます。

２．増資する連結子会社の概要(1)商号

株式会社エーアイスクエア(2)代表者の役職・氏名

代表取締役 石田正樹

(3)本店所在地

東京都港区新橋 3-1-10 石井ビル 4Ｆ(4)主な事業内容

人工知能（AI）を活用した各種 IT サービス提供及びコンサ
ルティング(5)設立年月日

2015 年 12 月 1 日(6)増資前の資本金7,750 万円

(7)事業年度の末日

6 月 30 日(8)株主構成

株式会社ブロードバンドタワー96.8%
当該子会社の経営陣 3.2%

３．増資の概要(1)増資金額

1 億 9,500 万円(2)増資後の資本金

1 億 7,500 万円(3)増資引受人

株式会社メディアドゥ(4)払込日2017 年 5 月 31 日（予定）(5)増資後の株主構成

株式会社ブロードバンドタワー 77.3%
株式会社メディアドゥ 20.1％
当該子会社の経営陣 2.6%

４．業績に与える影響
本件による業績予想の変更はありません。
以上