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グローバル協力センター大学間連携イベント『対話型ファシリテーション』を用いた途上国の人々との話し方
６月１６日（土曜日）

日時： 2018年

10 : 00 ～ 17 : 00
場所： お茶の水女子大学本館 135 室
講師： 前川 香子氏認定NPO法人ムラのミライ・海外事業チーフ【講座概要】
国際協力の現場における課題発見・解決を促す実践的な手法である「対話型ファシリテーション」を学び、現場に存在する根本的なニーズの把握や、その結果の外部者による援助の在り方への影響といったことを疑似体験し理解することを目的とします。国際協力の場で、途上国の人々と協力者が対等な関係をつくり、当事者自身による課題発見、解決を促す実践的な手法について学ぶとともに、当事者主体の参加型開発について考える機会とします。
【講師プロフィール】
1979年京都府生まれ。宇都宮大学卒、名古屋大学大学院修了。
児童労働に関する修士論文の調査で訪れた南インドの大都市チェンナイで、農村と都市は繋がっていることを感じる。同時に、日本にも子どもの問題は山積みだと思い、長野県のNPOで1年半、フリースクールと村おこしの活動に携わるが、農村と都市の課題は個別では解決できないと感じ、「地域の課題は世界の課題」を謳っていたムラのミライ（旧称ソムニード）にインターンとして2005年に入職。2006年から正職員・インド駐在員として勤務し、現在に至る。（NPO法人ムラのミライHPより引用）

対 象 者 ：お茶の水女子大学学生（学部、大学院、研究生）、他大学の女子学生（学部、大学院）45名程度※他大学は1校につき5名程度までとさせていただきます。

学内締切： 6月5日（火）奈良女子大学国際交流センター

東京までの交通費＋前日の宿泊費無料！！！
TEL： 0742-20-3736

E-mail： iec@cc.nara-wu.ac.jp
大内人形ちょうちん作りワークショップ参加者募集
地域資源 × 地域資源
柳井金魚ちょうちん × 山口大内人形

大内人形ちょうちんを作って山口七夕ちょうちんまつりを飾ろう！
日時：2019 年 7 月 20 日（土）10：00 ～ 11：30
場所：山口ふるさと伝承総合センター
募集人数：１０名（要予約）
参加費：無料
予約申込先

Email：ouchi.chochin@gmail.com
TEL：090-1688-3694（林）

主催
協力

９号線
竪小路

山口県立大学大学院国際文化学研究科「文化コーディネー MAPト論」の一環として地域文化をキーワードに新たな試み” 大内人形ちょうちん” 作りのワークショップを実施します。
山口市民にとってなじみ深い「大内人形」がもっと身近な場
山口ふるさと伝承総合センター所にあったらという思いから、柳井市の金魚ちょうちん作りの技術を活かして「大内人形」と新しい山口の伝統を掛け合わせ作成します。8 月 6 日～ 7 日の山口七夕ちょうちんまつりの際に、古い家屋が並ぶ大殿地域の軒先に掲げてもらう事を願って取り組んでいます。

龍福寺

大殿地域交流センター

山口県立大学大学院国際文化学研究科「文化コーディネート論」 王 喆
山口ふるさと伝承総合センター

問い合わせ先山口県立大学 〒753-8502 山口市桜畠 3-2-1
国際文化学事務室（担当：水谷）TEL：083-928-3423
山口県立大学大学院 事務室 TEL：083-928-6525

大殿大路

林 省一

田村 奈美
Ｂ００５－２ 地域連携診療計画管理料：900 点
注
１ 転院後又は退院後の地域における患者の治療を総合的に管理するため、別に厚生労働大臣が定める施設基準に適合しているものとして地方厚生局長等に届け出た病院である保険医療機関（以下この表において「計画管理病院」という。）が、別に厚生労働大臣が定める疾患ごとにあらかじめ地域連携診療計画を作成し、当該疾患に係る治療等を担う別の保険医療機関又は介護サービス事業者等と共有するとともに、当該疾患の患者に対して、患者の同意を得た上で、入院時に当該計画に基づく個別の患者の診療計画を作成し、患者に説明し、文書により提供するとともに、転院時又は退院時に当該別の保険医療機関又は介護サービス事業者等に当該患者に係る診療情報を文書により提供した場合に、転院時又は退院時に１回に限り所定点数を算定する。
２ 注１の規定に基づく当該別の保険医療機関又は介護サービス事業者等への文書の提供に係る区分番号Ｂ００９に掲げる診療情報提供料(Ⅰ)の費用は、所定点数に含まれるものとする。
３ 当該患者に対して行われた区分番号Ｂ００５－１－２に掲げる介護支援連携指導料の費用は、所定点数に含まれるものとする。
４ 区分番号Ａ２３８に掲げる退院調整加算、区分番号Ａ２３８－４に掲げる救急搬送患者地域連
携紹介加算、区分番号Ｂ００３に掲げる開放型病院共同指導料(Ⅱ)又は区分番号Ｂ００５に掲げる退院時共同指導料２は、別に算定できない。
通知(１) 地域連携診療計画は、あらかじめ計画管理病院において作成され、当該計画管理病院からの転院後又は退院後の治療を担う複数の連携保険医療機関（必要に応じて、計画管理病院から転院後の保険医療機関を退院後の外来診療を担う保険医療機関を含む。また、特別の関係であっても差し支えない。）又は介護サービス事業所との間で共有して活用されるものであり、病名、入院時の症状、予定されている診療内容、標準的な転院までの期間、転院後の診療内容、連携する保険医療機関を退院するまでの標準的な期間（以下本区分において「総治療期間」という。）、退院に当たり予想される患者の状態に関する退院基準、その他必要な事項が記載されたものであること。
(２) 地域連携診療計画は、患者の状態等により、異なる連携が行われることが想定されることから、あらかじめ複数の地域連携診療計画を作成しておき、患者の状態等に応じて最も適切な地域連携診療計画を選択することは差し支えない。また、計画は必ず、計画管理病院、計画管理病院からの転院後又は退院後の治療を担う保険医療機関（以下「２段階目の保険医療機関」という。）又は介護老人保健施設（以下「２段階目の保険医療機関等」という。）、２段階目の保険医療機関を退院後の外来診療を担う保険医療機関（以下「３段階目の保険医療機関」という。）又は介護サービス事業所（介護老人保健施設、通所リハビリテーション事業所、訪問リハビリテーション事業所）（以下「３段階目の保険医療機関等」という。）の３段階の連携に限られる必要はなく、必要に応じて、計画管理病院及び２段階目の保険医療機関等の２段階の連携も活用されるべきものである。

(３) 地域連携診療計画管理料及び地域連携診療計画退院時指導料(Ⅰ)及び(Ⅱ)の対象疾患は、大腿骨頸部骨折（大腿骨頸部骨折骨接合術、大腿骨頸部骨折人工骨頭置換術等を実施している場合に限る。）又は脳卒中（急性発症又は急性増悪した脳梗塞、脳出血又はくも膜下出血の治療を実施している場合に限る。）である。なお、脳卒中における急性発症又は急性増悪とは、脳梗塞、脳出血又はくも膜下出血を発症した患者について、画像診断等を用いて診断されたものであること。
(４) 地域連携診療計画管理料は、地域連携診療計画の対象疾患の患者に対し、地域連携診療計画に沿って治療を行うことについて患者の同意を得た上で、入院後７日以内に地域連携診療計画に基づく個別の患者ごとの診療計画を作成するとともに、説明し、それを文書にて患者又は家族に提供した場合に、転院時又は退院時に計画管理病院において算定する。その際、患者に交付した診療計画書の写しを診療録に貼付すること。
(５) 地域連携診療計画退院時指導料(Ⅰ)は、地域連携診療計画管理料を算定した患者に対し、診療計画に基づいた療養を提供するとともに、患者の同意を得た上で、地域連携診療計画に基づく退院後の診療計画を作成するとともに、説明し、それを文書にて患者又は家族に提供した場合であって、計画管理病院に対し文書にて報告した場合に、２段階目の保険医療機関において退院時に算定する。その際、患者に交付した診療計画書の写しを診療録に貼付すること。
(６) 地域連携診療計画退院時指導料(Ⅰ)の「注２」に掲げる地域連携診療計画退院計画加算は、２段階目の保険医療機関及び３段階目の保険医療機関等を含んだ診療計画に基づき患者の同意を得て、当該保険医療機関の退院後、３段階目の保険医療機関等で行われるべき診療等の計画を作成するとともに、患者、家族に説明し、３段階目の保険医療機関等と適切に情報共有を行うことについて評価したものである。
(７) 地域連携診療計画退院時指導料(Ⅱ)は、３段階目の保険医療機関等において、診療計画に基づく療養を提供するとともに、退院時の患者の状態や、在宅復帰後の患者の状況等について、退院の属する月又はその翌月までに計画管理病院に対して情報提供を行った場合に、情報提供時に算定する。
(８) 地域連携診療計画管理料を算定する計画管理病院からの転院時、２段階目の保険医療機関からの退院時及び３段階目の保険医療機関における退院後の初回受診時においては、別紙様式 10 に定める日常生活機能評価表による評価を行い、その結果を地域連携診療計画書に記入すること。また、連携保険医療機関が退院時に行った日常生活機能評価表による評価の結果は、計画管理病院に対し文書にて報告すること。
令和６年６月２７日
国立大学法人筑波大学
つくば市
報道関係者 各位

つくば市バースセンター全面供用開始報告会について
筑波大学附属病院では、医師立会いの院内助産システムである「つくば市バースセンター」の全面供用開始報告会を8月1日に開催いたします。
本センターは、つくば市との協定のもと「つくば市総合周産期医学寄附研究部門」が設置され、平成25年9月より既存の周産期病棟内において6床で部分的に開設していました。この
度、つくば市の支援により、新たな専用フロアーが開設され、すべて個室の12床が加わることになります。この12床は、入院から出産、産褥期まで同じ個室で行えることが特徴です。
「つくば市バースセンター」の全面供用によって、人口が増加傾向にあるつくば地域において、安心して出産できる環境整備の一助になればと願っています。
【 つくば市バースセンターの特徴 】
全ての部屋がＬＤＲ（陣痛、出産、産褥期を同室で行える施設を有する部屋）で、家族の立ち合い出産が行えるようになります。 さらに、ＮＩＣＵ（新生児集中治療室）と、ＧＣＵ（新生児回復室）をそれぞれ６床ずつ増やします。
全国的にも女性の出産年齢の高齢化が進んでいると言われています。
筑波大学附属病院は、県内唯一の特定機能病院であり、また、総合周産期母子医療センターとして、ハイリスク出産に対応する責務も担っています。今回のバースセンターの全面供用開始によって、つくば市の周産期医療体制の充実・向上に寄与するものと考えております。
［備考］ LDR : Labor（陣痛）、Delivery（分娩）、Recovery（回復）の略語【 日時等 】
１．日 時
２．場 所
３．出席者

令和６年８月１日（木）１０：３０ ～ １１：１５
筑波大学附属病院 紫峰ホール（B棟11階）
筑波大学
永田 恭介 学長
平松 祐司 副学長・理事、附属病院長
濱田 洋実 医学医療系産科婦人科学教授
つくば市
五十嵐 立青 市長
松本 玲子 副市長
※８月１日の報告会に先立って、メディアツアーも検討していきます。ご希望をお寄せください。
※全面供用開始報告会終了後、出席者がつくば市バースセンター病棟（B棟6階）の視察を行います。
【問い合わせ先】筑波大学病院総務部総務課 小山
029-853-3519
つくば市保健部健康増進課 飯野
029-883-1324

つくば市バースセンター全面供用開始報告会の開催について誰もが安全に安心して子どもを産み育てられる環境づくりに向けて筑波大学附属病院内につくば市バースセンターが全面供用開始「誰もが安全に安心して子どもを産み育てられる環境づくり」を推進するため、筑波大学とつくば市は、医師立ち合いの院内助産システムを進めて参りましたが、このほど、「つくば市バースセンター」の全面供用開始に係る準備が整いましたので、8 月 1 日に報告会を執り行います。
本センターはつくば市との協定のもと、「つくば市総合周産期医学寄附研究部門」が設置されたことに伴い、平成 25 年からバースセンターのシステムを構築し、周産期医療の充実に努めて参りました。自治体の協力で国立大学病院内に医師立会いの院内助産システムが設けられるのは全国初の取り組みであり、このシステムを充実させるために新しいセンターの開設に向けて準備して参りました。
本センターは、全て個室で 12 床備えております。また、全ての部屋がＬＤＲ（陣痛、出産、産褥期を同室で行える施設を有する部屋）で、家族の立ち合い出産が行えるようになったことも特徴です。さらに、本センター開所に伴い、ＮＩＣＵ（新生児集中治療室）及びＧＣＵ（新生児回復室）も６床ずつ増やし、同じ建物内で速やかに移動できる動線を確保するなど、出産後のケア体制の充実にも努めています。（本センターはＢ棟 6 階に開所、ＮＩＣＵ、ＧＣＵはけやき棟 5 階からＢ棟 5 階に移動します）これまでは大部屋も含む 26 床で年間約 1,000 人の出産を行ってきましたが、本センターの全面供用開始で、さらに多くの出産が可能となります。
現在、出産できる医療機関数は後継者不足等により減少傾向であり、水戸市の9 施設に対してつくば市は本院を含めて 4 施設と少ない状況です。つくば市は、つくばエクスプレス沿線の開発で今後も人口が増加すると予想され、出産に対応できる医療機関の不足は大きな課題となっています。さらに、全国的にも女性の出産年齢の高齢化が進み、ハイリスク出産への対応が課題となっています。
筑波大学附属病院は、県内唯一の特定機能病院であり、また、総合周産期母子医療センターとして、医療機関不足やハイリスク出産に対応する責務も担っています。今回のつくば市バースセンターの全面供用開始は、これらの課題に対応し、つくば市を含む周産期医療提供体制の充実・向上に寄与するものと考えられます。
なお、開始報告会を前にメディアの方を対象に内覧会も行います。問合わせ先までお申し込み下さい。

LDR:Labor（陣痛）、Delivery（分娩）、Recovery（回復）の略語
NICU: Neonatal Intensive Care Unit（新生児集中治療室）
GCU: Growing Care Unit（新生児回復室）
平成 26 年 2 月 3 日

公益法人協会「東日本大震災 草の根支援組織応援基金」
第 1 回 配分要綱

公益財団法人 公益法人協会

１ 本基金の目的
公益法人協会では東日本大震災の発災後間もなく、「東日本大震災被災者救援基金」を立ち上げ、被災地緊急支援を実施いたしました（平成 23 年 10 月終了）。
今回の本基金は、東日本大震災及び福島原発災害被災地域において被災者の生活再建の支援事業に従事しておられる現地の民間非営利団体の活動に対して、資金的に少しでもお役に立ちたいという思いから、公益法人協会が昨年６月に再び設置したものです。公益法人をはじめとする非営利の団体や、それら非営利団体の役職員・関係者を対象に募金活動を実施しています。

２ 配分金額
基本的には一団体５０万円前後とさせていただきますが、これを超える場合であっても、申請内容及び配分総額を勘案し審査の上配分させていただく場合があります。

３ 本基金への配分申請資格団体
１）活動内容被災された方々の真の意味での人生の再構築は、現実と向き合い人と人との触れ合いにより心を癒し、希望を見出すことから始まるものと思います。本応援基金は、東日本大震災被災地域において、そのような被災者の「心の復旧・復興」を通じて生活再建の支援活動を主目的として活動している団体へ配分を行います。
２）法人格公益社団・財団法人、一般社団・財団法人、特定非営利活動法人（いわゆる NPO 法人）、社会福祉法人、更生保護法人等の非営利団体並びに任意団体で積極的に情報公開に努めている団体。
３）配分対象事業
上記１）の活動内容に則した事業に使用すること。例えば、①被災者を対象にした各種イベント開催、②被災者慰問活動、③コミュニティ活性化のための広報・誘致活動、④教訓の承継啓発活動、⑤住民の支え合い支援活動、⑥伝統文化保存維持、など。
４）資金使途
配分対象事業のために使用する費用は、費目の如何にかかわらずすべて対象となり得ます。例えば、物資・機材購入、旅費等移動関係費用、会場設営・撤去費用、人件費・謝金、通信費、準備会議費用、広報・宣伝費等です。
※申請書費目には予定金額を記載ください。

1５）中間支援団体等の推薦必須条件ではありませんが、連携する中間支援団体の推薦があれば申請書に記入してください。ただし、任意団体の場合は、中間支援団体の推薦を必須条件とします。
６）その他
・被災地域に活動拠点を置いている団体

４ 応募・選考の方法
１）応募申請に当たっては、①配分申請書、②団体定款（規則）、③直近の事業計画書、④直近の事業報告書（決算書含む）を、２月末必着で、郵送で下記送付先へお送りください。
お送りいただいた書類は採否にかかわらず返送いたしません。
＜送付先＞〒113-0021 東京都文京区本駒込 2-27-15
公益法人協会「東日本大震災 草の根支援組織応援基金」係

２）選考方法・有識者で構成する配分委員会（３月開催）で選考します。選考にあたり、事務局より応募内容等に関する問い合わせや現地ヒアリングへのご協力をお願いすることがあります。
・助成見送りの場合、その具体的理由はお答えできかねますので、あらかじめご了承ください。

５ 配分金決定・送金時期
第１回配分は３月末までに決定し通知の上、送金する予定です。配分された資金は、活動計画に従い迅速に目的とする活動にお使いいただくようお願いします。

６ 寄附者の氏名・名称のご通知
５の配分決定通知の際、本基金に寄せられた多くの寄附者の氏名・名称を記載したリストをご参考のため同封しますので、これらの方々の被災者に向けられた厚い志と絆を共有していただきますようお願いします。

７ 活動報告書の提出
資金を使い切った時点で活動報告書、会計報告書（配分対象活動経費にかかる領収書の写し含む）を公益法人協会にご提出いただきます。

【お問い合わせ】
担当者

長沼、柴崎、白石

電

03-3945-1017

話

E-mailnaganuma@kohokyo.or.jp 、shibazaki@kohokyo.or.jp

以上2
東洋建設グループについて

東洋建設グループの経営理念・行動規範

行動規範

夢と若さをもって全員一致協力し新しい豊かな技術で顧客と社会公共に奉仕することに努め

会社の安定成長と従業員の福祉向上を期する（昭和54年 創立50周年「50計画」において制定）

人間尊重

人を鍛える

価値創造を支える経営基盤

人と地球への責任を果たす企業へ

経営理念

経営理念

価値創造に向けた戦略

東洋建設の経営の基本は、1979年発表の経営計画で謳った「経営理念」に込められており、当社の生業である建設事業を通じて社会的な使命を果たすことです。
また、その実現に向けて役職員が指針とするものが、経営理念をもとに2005年に制定した「行動規範」です。
役職員全員が経営理念を実践すること、それが当社の持続可能な社会の実現に向けた取り組みにつながっています。
2029年の創立100周年に向けて、東洋建設グループは走り続けます。

個性と長所を活かす

創意革新

変化に適応する
常に新たな発想をする

責任自覚

目標と責任を明確に常に率先垂範する

行動規範
社会的使命を果たすため●●社会の要請に適った建設活動●

品質の確保と建設技術の向上

公衆災害防止の徹底と自然災害への対応

公正で信頼される事業活動のため●●

法令、規範等遵守の徹底

公正な入札および公正な競争の実施●

適正な生産体制の構築●●

反社会的勢力の排除

企業会計の信頼性の確保と情報の開示●

政治、行政との適正な関係の保持●

知的財産権等の保護

人を大切にし、社会とよりよい関係であるため●●

人権と個性を尊重する経営の堅持

安全衛生対策の強化と魅力ある労働環境の創出●●

社会との共生環境保全等への取り組み●

国際社会への貢献(平成17年1月制定、平成26年8月1日改訂)

01

東洋建設 Integrated Report 2023

東洋建設 Integrated Report 202302

東洋建設グループについて

東洋建設グループは、ステークホルダーの皆様とのコミュニケーションツールとして、本報告書を発行いたしました。2023年度を初年度とする中期経営計画の概要ならびにガバナンス体制「統合報告書2023」の発行にあたっての強化策のほか、基幹３事業の直近の取り組み・担当役員による事業概況の説明等を掲載しております。
本報告書を通じまして、当社グループの企業価値向上に向けた取り組みへのご理解が深まれば幸いに存じます。
また、当社では「統合報告書」を重要な情報開示のツールとして位置付け、今後とも皆様から寄せられた貴重なご意見を参考にしながら、読みやすく、理解しやすい報告書にするよう工夫してまいります。本報告書をお読みになったうえで、忌憚のないご意見・ご感想をぜひお送りください。頂いたご意見を真摯に受け止め、今後の活動の参考とさせていただきます。

価値創造に向けた戦略

価値創造を支える経営基盤

Contents
Introduction
01

東洋建設の経営理念・行動規範

03 「統合報告書2023」の発行にあたって

東洋建設グループについて

価値創造を支える経営基盤
ガバナンス
37

会長メッセージ

39

コーポレート・ガバナンス

43

役員一覧

05

Our History47

リスクマネジメント

07

Our Presence49

コンプライアンス09

Our Business

11

Our Performance

サステナビリティ

価値創造に向けた戦略

51

サステナビリティ担当役員メッセージ53

マテリアリティ、KPI 進捗状況一覧

環境

13

トップメッセージ

55

気候変動への取り組み

17

東洋建設グループの価値創造プロセス

57

建設廃棄物削減によるサーキュラーエコノミーへの貢献

19

中期経営計画2023-2027

58

事業が与える自然生態系への負荷の軽減

事業概況

社会

国内土木

59

品質の確保

特集

60

防災・減災への貢献

魅力あふれる土木の現場を目指して

61

労働安全衛生の推進

国内建築

62

職場環境の改善特集

63

人的資本／人財育成・担い手確保の推進

豊富な大学新設経験をベースに

65

人権尊重の徹底ソフト＆ハードの両面からご要望を実現

66

多様な人財が個性と能力を発揮できる企業へ

海外建設

67

社会貢献活動によるサステナブルな社会の実現

25

27
29
31
33

特集
35

河川改修工事により、人々の安全を守り周辺地域のクオリティオブライフ向上に貢献

Corporate Data
68

東洋建設グループ企業データ

69

10ヶ年財務データ
（連結）

編集方針
発行目的
本報告書は、東洋建設グループの経営理念や経営方針、事業戦略、ESGへの取り組

アンケート入力フォーム
当社コーポレートサイト「サステナビリティ」>「最新の統合報告書」

み状況等について、株主や機関投資家、お取引先、学生等、様々なステークホルダーの皆様にご理解いただくことを目的に発行しています。
対象組織

https://www.toyo-const.co.jp/csr_bk/csrenquete

東洋建設株式会社を報告対象としています。一部の項目について連結子会社の情報を含んでいます。
対象分野
上記対象組織における経済・社会・環境的側面の基本的な方針と2022年度の活動実績を掲載しています。
対象期間2022年４月～2023年３月（2022年度）
ただし、一部の情報につきましては、本報告書発行直近の最新情報も含めて掲載しています。
参考ガイドライン代表取締役会長

代表取締役社長

吉田 真也

大林 東壽

●

IIRC
「国際統合報告フレームワーク」

●

経済産業省
「価値協創ガイダンス2.0」●

GRI（Global Reporting Initiative）

免責事項
本報告書に記載されている業績見通し等の将来に関する記述は、当社が現在入手している情報および合理的であると判断する一定の前提に基づいており、その達成を約束する趣旨のものではありません。また、経済動向、市場環境、為替レート、税制や諸制度に関するリスクや不確実性を含んでいます。このため実際の業績等は様々な要因により大きく異なる可能性があります。

報告体系
事業・財務関連情報
中期経営計画書

サステナビリティ関連情報
統合報告書

コーポレート・ガバナンス報告書

決算短信

決算説明会資料

サステナビリティサイト

環境省「環境報告ガイドライン（2018年版）」

有価証券報告書
FACT BOOK

報告書（株主の皆様へ）

内部統制報告書（一社）
日本建設業連合会「環境情報開示ガイドライン（2021年）」「GRIサステナビリティ・レポーティング・スタンダード」
●
●

発行年月
2024年1月

03

東洋建設 Integrated Report 2023

東洋建設 Integrated Report 2023

04
平成27年度土木学会関西支部年次学術講演会

第Ⅰ部門

φ16 スレッドローリングスクリューのせん断強度
関西大学㈱ロブテックスファスニングシステム

学生員 ○奥村 淳弘

正会員

坂野 昌弘

非会員

非会員

藤井 勝義

1．はじめに

藤永 政司

100605125140140100

掴み部(TRS)で接合された継手のせん断強度に及ぼす孔径，板掴み部
306530厚およびネジ径の影響に関する研究 1)や疲労強度に関836512する基礎的研究 2)が行われている．

100

鈴木らにより，スレッドローリングスクリュー

16 の TRS を用いて，そのせん断強度を静的載荷試験

掴み部掴み部30により求めた結果を報告する．
1001406530125605

140

100

本報では，鋼床版の当て板補修用 3)に試作されたφ100

図 2 2 本 TRS 試験体(寸法の単位：mm)

2．試験方法2.1．試験体
鈴木らの研究 1),2)を参考に試験体を作成した．

2.2．載荷方法

TRS1 本で接合したもの(1 本 TRS 試験体(図 1))と，TRS2 本で接合したもの(2 本 TRS 試験体(図 2))の 2 種万能試験機を用いて TRS 継手試験体の引張試験を行い，TRS をせん断破壊させる．

類の試験体をそれぞれ 3 体ずつ作成した．鋼板の材質
は SM490YA，板厚は 8mm と 12mm である．

3．試験結果φ8～φ12 の TRS のせん断強度 4)よりφ16 のせん断

図 3 に各試験体の荷重-変位関係を示す．1 本 TRS強度を予測し，φ16-TRS の破断より先に鋼板が降伏し試験体は，3 体とも変位が 5～6mm 程度で最大荷重にないように寸法を決定した．

達し，その後，徐々に荷重が低下して，TRS が破断した．
写真 1 に破断後の 1 本 TRS 試験体を示す．
2 本 TRS

12050060

試験体は，3 体とも変位が 5～7mm 程度で最大荷重に120掴み部

100掴み部30達し，その後，徐々に荷重が低下して，TRS が 2 本同
6010030280

時に破断した．写真 2 に破断後の 2 本 TRS 試験体を示

128す．
147.2kN

160100掴み部
120303012014060

掴み部

120 140100
荷重(kN)500

図 1 1 本 TRS 試験体(寸法の単位：mm)

16010012080

10060804060

2040020131.2kN

140.4kN
1本1体目

70.2kN 71.7kN

1本2体目

1本3体目

69.8kN

2本1体目
2本2体目
2本3体目

00

102234変位(mm)
456678

図 3 各試験体の荷重-変位関係
Atsuhiro OKUMURA, Masahiro SAKANO, Masaji FUJINAGA, Katsuyoshi FUJII
okumura44_ssd@yahoo.co.jp

Ⅰ- 238100

平成27年度土木学会関西支部年次学術講演会

8060

10040

予想値

80

せん断強度Q(kN)200681012

写真 1 破断後の 1 本 TRS 試験体

1本TRS実験値
2本TRS実験値

601440162006810

φ121416

図 5 φとせん断強度 Q(kN)の関係
表 1 に 1 本 TRS 試験体と 2 本 TRS 試験体のそれぞれのせん断強度とその平均を示す．
表 1 せん断強度
試験体
最大荷重(kN)
せん断強度(kN)
平均値(kN)
せん断強度(MPa)平均値(MPa)

写真 2 破断後の 2 本 TRS 試験体
図 4 に最大荷重をφ16-TRS の断面積で割った TRS14．まとめ4)本当たりのせん断強度τと，φ8～φ12 の TRS のτ(1)1 本 TRS 試験体，2 本 TRS 試験体ともに，変位がからの予想値をともに示す．τは 1 本 TRS 試験体と 25mm～7mm 程度で最大荷重に達し，その後，荷重が本 TRS 試験体とで，ほとんど違いはなく，予想値の範低下し，TRS が破断した．

囲に収まった．平均で 349MPa であった．

(2)せん断強度τは TRS1 本と 2 本でほとんど違いはな

予想値

600

く，平均で 349MPa となった．

せん断強度τ(MPa)

1本TRS実験値

10

1本TRS試験体
2本TRS試験体
1体目 2体目 3体目 1体目 2体目 3体目
71.7
70.2
69.8
131.2 140.4 147.2
71.7
70.2
69.8
65.6
70.2
73.6
70.6
69.8
70.2
357349347326349366351
347
3492本TRS実験値

5001240014(3)せん断強度 Q は TRS1 本と 2 本でほとんど違いはな
く，平均で 70kN/本となった．

16参考文献1)鈴木，高橋，中島：スレッドローリングスクリュー

300で接合された継手のせん断強度に及ぼす孔径，板厚お200
68101214

よびネジ径の影響，
第 40 回土木学会関東支部技術研究

16発表会，2013.3.

φ

図 4 φとせん断強度τ(MPa)の関係

2)鈴木，山下：スレッドローリングスクリューで接合された継手の疲労強度に関する基礎的研究，
第 41 回土図 5 に TRS1 本当たりの最大荷重をせん断強度 Q と木学会関東支部技術研究発表会，I-43，2014.3.

して，φ8～φ12 の TRS の Q4)と図 4 から求めた予想

3)楠元，坂野，小林，溝上：U リブ鋼床版のビードき値とともに示す．Q は 1 本 TRS 試験体と 2 本 TRS 試裂再現実験，
平成 27 年度土木学会関西支部年次学術講験体とで，ほとんど違いはなく，予想値の範囲に収ま演会，2015.5.(投稿中)った．平均で 70kN/本であった．

4)㈱ロブテックスファスニングシステム：高機能タッ
ピング型ワンサイドボルト「シュアツイスト」カタロ
グ，2012.10.

Ⅰ- 23
丸菱バイオエンジ社製
BNR/MDLシリーズ
1～2リットルタイプを標準付属カゴに4基収納可能︕

FLS-1000標準付属カゴた︕

BNR/MDLシリーズ 1～2リットルタイプ

ましいゃちっ入
４基※同社製ジャーファーメンターの仕様によっては、4基収まらない場合があります。他社のジャーファーメンターは都度確認が必要となります。詳細はお問い合わせください。
2022 年 12 月 22 日

ファーストロジック運営、不動産投資サイト『楽待』が投資用不動産情報サイトランキングで総合 1 位を獲得
Gomez 投資用不動産情報サイトランキングより
株式会社ファーストロジック（本社：東京都中央区、東証スタンダード、証券コード：6037）が運営する国内最大の不動産投資サイト「楽待」（https://www.rakumachi.jp）は、株式会社ブロードバンドセキュリティが発表する「Gomez 投資用不動産情報サイトランキング」において、5 回連続で総合 1 位を獲得しました。当ランキングでは、「サイトの使いやすさ」「情報量とコンテンツ」「安定性と信頼感」「便利な機能・サービス」の 4 つの視点から構成される約 150 の調査項目により評価が行われ、ランキングが決定されています。（調査期間：2022 年 10 月 20 日～11 月 11 日）■「楽待」に対するアナリストからの評価コメント
総合 1 位は、楽待（運営会社：ファーストロジック）となりました。カテゴリ別でも「ウェブサイトの使いやすさ」、「情報量とコンテンツ」、「安定性と信頼感」の 3 カテゴリで 1 位、「便利な機能・サービス」カテゴリで2 位を獲得し、圧倒的な存在感を示しています。すべての検索手法で、検索条件に該当する物件総数がすぐに表示されるほか、物件一覧画面から追加条件の設定をする場合も同様に、該当物件数が表示されます。そのためユーザーは該当件数を確認しながら条件を追加することができるなど、利便性の高い優れたウェブサイトです。
前回調査よりもサイト全体のパフォーマンス（表示速度）が向上しており、「安定性と信頼感」カテゴリの順位アップに貢献しました。今後、細かいユーザビリティ改善や、検索条件履歴などのリピーター向け機能の向上によってさらに充実したサイトになると思われます。
評価・調査の詳細https://www.gomez.co.jp/ranking/realestate_investment/

1© FIRSTLOGIC, Inc.

■楽待の開発者からコメント「楽待」では毎年ユーザーアンケートを実施し、いただいた意見をもとに、さまざまな機能改善や開発を行っています。開発は内製化しており、お客様から出た意見をスピーディに反映できる体制が整っております。不動産投資家・不動産会社の双方にとって win-win のサービスを提供し、さらには「公正な不動産投資市場を創造する」というビジョンを実現すべく、これからもサービスの充実を図ってまいります。

【不動産投資の「楽待」概要】
2006 年 3 月に開設した「楽待」は、月間 168 万人が訪れる、利用者数・掲載物件数・使いやすさNo.1(*1)の不動産投資サイトです。全国 4400 社の不動産会社が毎日物件情報を登録しており、ユーザーは自身の希望条件で絞り込んで、目当ての物件を探すことができます。
また、不動産投資専門メディア「楽待新聞」を通じ、業界のニュースや不動産投資の成功談・失敗談などを発信。公式 YouTube「不動産投資の楽待（らくまち）」はチャンネル登録者数 39.4 万人、総再生回数は 1億 6000 万回にのぼります。（2022 年 12 月時点）
2022 年 6 月には有料会員サービス「楽待プレミアム」を開始。登録することで、業界初(*2)の独自機能「路線価マップ」やプレミアム会員限定動画が見放題になります。「楽待プレミアム」では不動産投資に役立つ便利機能やコンテンツを今後も追加予定です。
「公正な不動産投資市場を創造する」というビジョンのもと、不動産投資家・加盟不動産会社の双方にとって使いやすい機能やサービスの提供に努めてまいります。

【会社概要】
社名：株式会社ファーストロジック
URL：https://www.firstlogic.co.jp/
上場市場：東証スタンダード（証券コード：6037）
本社：東京都中央区八丁堀三丁目 3 番 5 号 住友不動産八丁堀ビル 5 階
設立：2005 年 8 月 23 日
事業内容：国内最大の不動産投資サイト「楽待」の運営【本件の問い合わせ】株式会社ファーストロジック広報担当：尾藤（びとう）
携帯電話：080-4129-5743
固定電話：03-6833-9438
E-mail：rakumachi@firstlogic.co.jp*1『使いやすさ No.1』：ゴメス・コンサルティング調べ（2022 年 12 月）『利用者数 No.1』：自社調べ（2019 年 4 月）
『物件数 No.1』：日本マーケティングリサーチ機構調べ（2020 年 10 月）*2

自社調べ（2022 年 5 月）

2
© FIRSTLOGIC, Inc.
木更津工業高等専門学校 事務補佐員（学生課教務係）公募要領
１．採用予定職種等（１）職種

事務補佐員（学生課教務係）（２）業務内容①学生課教務係が所掌する、主に下記業務の補助◆グローバルエンジニア育成事業関係業務◆教職員との連絡調整◆諸証明の発行と郵送◆学生の窓口対応◆講義室の利用管理◆各種資料の作成および印刷②その他学生課が所掌する業務の補助（３）採用予定数

１名（４）勤務時間

週３０時間（月～金 １日６時間・週５日勤務）◆１０：１５～１７：００（休憩：１２：１５～１３：００）◆月平均５時間程度、時間外労働を命ずる場合があります。
◆行事のため、土日祝日に出勤を命じることがあります。

（５）雇用期間

令和６年１０月１日 ～ 令和７年３月３１日（更新の可能性 あり

令和９年９月３０日まで）※更新は勤務成績及び予算状況による。
※「木更津工業高等専門学校における非常勤職員の雇用期間に関する取扱いについて」により最長令和１１年９月３０日まで更新の場合がある。
（６）勤務場所

木更津工業高等専門学校

２．学歴・応募資格（１）高校卒業以上（２）パソコン（Word、Excel、メール送受信、Web 閲覧）を用いた業務を十分に行える者（３）教職員・学生と明るく接することができる者
３．応募手続（１）応募締切

令和６年８月２０日（火）【必着】（２）応募書類①履歴書（任意様式）②職務経歴書（任意様式）（３）応募方法

履歴書に写真を貼付し、住所・電話番号・メールアドレスを記入の上、職務経歴書と併せて以下リンクにアップロードしてください。アップロード
後、Formsにて申込を行ってください。
※応募書類の提出並びにFormsの申込を本校担当者が確認しましたら、Formsに入力いただいたメールアドレス宛に受付完了メールを送付します。
応募書類アップロード先リンク
Forms申込リンク

４．選考方法（１）一次選考

書類選考（選考結果は電話・メールのいずれかでご連絡いたします）（２）二次選考

一次選考合格者を対象に面接を実施

 詳細な日時等は、一次選考合格者に通知します。
 面接の際の交通費は応募者の負担となります。
５．待遇（１）給与

独立行政法人国立高等専門学校機構非常勤教職員給与規則により決定(令和６年８月１日現在 １時間１，２５７円）（２）手当

通勤手当（通勤手段及び距離に応じて支給）、超過勤務手当（３）福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入（４）休

日曜日、土曜日、国民の祝日に関する法律（昭和２３年法律第１７８号）

日に定める休日、１２月２９日から翌年１月３日までの日
６．備考（１）応募者の個人情報は、木更津工業高等専門学校の職員を採用する目的のために利用するものであり、第三者に提供又は公表することはありません。
（２）応募書類は、原則返戻いたしません。
７．問い合わせ先〒２９２－００４１
千葉県木更津市清見台東２－１１－１
木更津工業高等専門学校

総務課人事・労務係

TEL：０４３８－３０－４０２１
令和 5 年度京都文教大学心理臨床センター公開企画
オンライン研修会「相談機関における院生教育をめぐって」(第 5 回)
－研修プログラムについて－
２０２３年度の京都文教大学心理臨床センター主催のオンライン研修会は昨年度に引き続き、「相談機関における院生教育をめぐって」をテーマとし、さらに検討を深めていきたいと思っております。公認心理師・臨床心理士を目指しているが、その背景には単に資格がほしいという動機であったり、対人援助職として不向きであるにも関わらず、その選択肢しかないと思い込んでいるなど、様々な課題に先生方も直面されることがあると思います。そのような課題について知恵を出し合い、院生教育について建設的に検討していけたらと願っております。

日 時

2024 年 2 月 23 日(祝) 13:00-16:00

内 容

第１部

オンライン(ZOOM)開催(話題提供)
臨床心理士・公認心理師を養成する大学院の教育課題について

第２部 ディスカッションと情報交換
スケジュール 第１部 13:00-14:00
第２部 14:20-16:00
話 題 提 供 者 松田真理子（京都文教大学心理臨床センター所長）
山﨑基嗣
コーディネーター 太田敬子

（京都文教大学心理臨床センター専任研究員）（京都文教大学心理臨床センター専任カウンセラー）

武藤博仁 （京都文教大学心理臨床センター専任カウンセラー）
対象 臨床心理士、公認心理師養成プログラムの院生の実習を受け入れている
機関のスタッフもしくは臨床心理士・公認心理師を養成する大学院の教員

定員

２０名ほど(１画面に同時呈示可能な人数を上限とします)

参 加 費

無料

申込方法

ホームページ https://www.kbu.ac.jp/kbu/center/event.html の申込みフォームよりお申し込みください。

締め切り
問い合わせ

2024 年 2 月 19 日（月）京都文教大学心理臨床センター
アドレス center@po.kbu.ac.jp

TEL 0774-25-2518
ELMER (David McKee) : Lecture (MS)Objectif : Associer deux écritures (capitale et script).
Compétence : Reconnaître des mots écrits en capitale et en script.
Consigne : Découpe et colle le nom de chaque animal sous son image.

ELEPHANTLIONTORTUEHIPPOPOTAMEGIRAFE

CROCODILE

TIGRE

ZEBRE

http://www.lecoledalara.fr/

Eléphanttigre

girafe

lion

Zèbre

crocodile

tortuehippopotameéléphanttigre

girafe

lion

zèbre

crocodile

tortuehippopotameéléphanttigre

girafe

lion

Zèbre

crocodile

tortuehippopotame

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令和5年度【5月定例会】
田野畑村教育委員会会議録
開催 開 会 令和5年5月31日(水)午後 2 時 00 分

日時 閉 会 令和5年5月31日(水)午後 3 時 30 分

開 催 場 所 アズビィ楽習センター
出 席 委 員 熊谷勤己 委員、畠山恵美子 委員、前原静美 委員、似内誠 委員
出 席 職 員 相模貞一 教育長、佐々木教育次長
第1 会期決定
第2 教育長報告
第3 承認第1号 専決処理した事項の承認について
田野畑村学校運営協議会委員の任命に関し議決を求めるこ

議 事 日 程 第4 議案第1号 とについて

田野畑村立学校給食センター運営委員会委員の委嘱及び解第5 議案第2号 嘱に関し議決を求めることについて

田野畑村社会教育委員の任命及び解任に関し議決を求める

第6 議案第3号 ことについて
第7 その他
会期の決定

本日１日限り教育長報告は、別紙のとおり（添付省略します。）
議事の大要 承認第1号は、原案のとおり承認された
議案第1号から議案第3号は、原案のとおり可決された
その他
業績評価制度と医師給与の実際― 国立病院機構 ―平成 29 年 2 月
国立病院機構宇都宮病院
１

業績評価制度について
国立病院機構（ＮＨＯ）は、国民に信頼される医療機関であるとともに業務運営全般の抜本的改善や効率化を図ることが求められています。このためには、業務で発揮した能力・適正・実績等を適正に評価してその結果を給与等に反映するとともに、職員の業務遂行意欲の向上を図ることが必要となります。このため導入された業績評価制度は、職員１人ひとりが病院目標・部門目標を共有し、業務上のコミュニケーションを通じて職員の能力向上や業務の改善を図り、人材育成を通じて各病院とＮＨＯ全体の発展を目指すものです。
具体的には、一般職員は７項目、役職職員は 10 項目の項目ごとに自己評価と上司による評価を行い（下記）、評価結果は給与に反映されます。
【一般職員の評価項目】① マナー・接遇② 日常業務に対する取組状況（知識・識見、向上心・探求心）③ 行動力・判断力④ チームワーク・協調性⑤ 自己管理⑥ コスト意識⑦ 安全管理行動（リスクマネジメント）【役職職員の評価項目】① 知識・識見② 企画立案力・構想力③ 意思決定力・判断力④ 行動力・実行力⑤ 折衝・調整力⑥ 統率力⑦ 指導・育成力⑧ 職場規律・維持⑨ 患者満足行動・安全管理行動（リスクマネジメント）⑩ 問題解決力・組織管理力

２

年俸について・年俸＝月例年俸＋業績年俸（賞与）・月例年俸は、年額の 12 分の 1 ずつを毎月支給
・業績年俸（賞与）は、年額の 2 分の 1 ずつ年２回（６月と 12 月）支給
医長以上は「個人・病院」の業績が業績年俸（賞与）に反映
・月例年俸の他に、扶養手当・住居手当・通勤手当等の生活給手当が支給

３

主な業務手当2016.8.31 現在
医師手当

勤務する地域に応じた額（357,900～150,400 円）を支給
専門医等の資格 1 つにつき月額 5,000 円を加算（2 つまで）

業績手当

年間で基本給の約 4.2 月分支給（国準拠、6・12 月に支給）
医長以上には業績年俸を支給

宿日直手当

宿日直勤務に従事した場合、勤務１回につき 20,000 円を支給

オンコール手当

救急呼出に備えて自宅等において待機した場合に、待機１回につき 5,000 円を支給

超過勤務手当

時間外勤務に従事した場合に支給

年度末賞与

当該年度の医業収支が特に良好な病院において３月に支給※ 詳細は「けっこういいぞ！ ＮＨＯ」（医師の処遇 2016 年度版）を参照ください。

４

医師給与（年収）の実際
ＮＨＯの医師の給与は給与規定に基づき支給され、医長以上は業績が給与に反映される年俸制の仕組みを導入しています。参考までに、過去の「けっこういいぞ！ ＮＨＯ」（医師の処遇）より医師の年収見込（総支給額）の推移を記載します（実績平均）。

院長

2011 年度

2014 年度

2016 年度

約 1900 万円

約 2000 万円

約 2100 万円（約 520 万円）
副院長

約 1850 万円（約 510 万円）

部長

約 1800 万円（約 460 万円）

医長

約 1600 万円（約 330 万円）

医師

約 1400 万円（約 240 万円）（約 580 万円）
約 1900 万円（約 550 万円）
約 1830 万円（約 490 万円）
約 1650 万円（約 340 万円）
約 1460 万円（約 240 万円）（約 610 万円）
約 1970 万円（約 610 万円）
約 1870 万円（約 510 万円）
約 1680 万円（約 350 万円）
約 1490 万円（約 250 万円）※ （ ）＝ 業績年俸または業績手当
各年度の数字は超過勤務手当などの実績手当を含めた総支給額の平均
［通知］第 10
第 10

地域連携診療計画管理料、地域連携診療計画退院時指導料（Ⅰ）及び（Ⅱ）

地域連携診療計画管理料、地域連携診療計画退院時指導料（Ⅰ）及び（Ⅱ）

1 地域連携診療計画管理料、地域連携診療計画退院時指導料（Ⅰ）及び（Ⅱ）に関する施設基準（1）

あらかじめ計画管理病院において疾患や患者の状態等に応じた地域連携診療計画が作成され、連携保険医療機関と共有されていること。
（2）

計画管理病院と連携する保険医療機関との間で、地域連携診療計画に係る情報交換のための会合が年 3 回程度定期的に開催され、診療情報の共有、地域連携診療計画の評価と見直しが適切に行われていること。
（3）

複数の計画管理病院で共通の内容の地域連携診療計画を作成し運用している場合は、地域連携診療計画に係る情報交換のための会合を合同で行っても差し支えない。
（4）

脳卒中において地域連携診療計画管理料又は地域連携診療計画退院時指導料を算定する際には、医療法第 30 条の 4 の規定に基づき各都道府県が作成する医療計画において脳卒中に係る医療提供体制を担う医療機関として記載されている保険医療機関であること。なお、計画管理病院と連携する保険医療機関が別の都道府県の医療計画に記載されている保険医療機関であっても差し支えないこと。
（5） 計画管理病院における一般病棟の入院患者の平均在院日数が 17 日以内であることの要件については、暦月で 3 か月を超えない期間の 1 割以内の一時的な変動である場合には、要件を満たすものであること。
2

届出に関する事項（1）

地域連携診療計画管理料及び地域連携診療計画退院時指導料の施設基準に係る届出は、別添 2 の様式 12 を用いること。これに添付する地域連携診療計画は様式 12 の 2 に準じた様式を用いること。なお、届出に当たっては、計画管理病院において、地域連携診療計画退院時指導料の算定を行う連携医療機関に係る届出を併せて行っても差し支えない。
（2）

計画管理病院及び連携する保険医療機関は、それぞれ、次に掲げる事項を毎年度地方厚生（支）局長に報告すること。なお、報告に当たっては計画管理病院が連携する保険医療機関の分も併せて行うこと。
ア

計画管理病院（イ） 対象疾患で入院した患者のうち、地域連携診療計画を適用した患者数（ロ） 対象疾患で入院した患者のうち、地域連携診療計画を適用しなかった患者数（ハ） （イ）及び（ロ）の患者に係る自院における平均在院日数（ニ） （イ）及び（ロ）の患者に係る地域連携診療計画に沿った平均総治療期間（ホ） （イ）及び（ロ）の患者のうち、最終的に在宅復帰した患者数（連携する保険医療機関における治療を終えた患者を含む。）及び連携する保険医療機関に転院した患者数
イ

連携する保険医療機関（イ） 対象疾患で入院した患者のうち、地域連携診療計画を適用した患者数

（ロ） 対象疾患で入院した患者のうち、地域連携診療計画を適用しなかった患者数（ハ） （イ）及び（ロ）の患者に係る自院における平均在院日数（ニ） （イ）及び（ロ）の患者のうち、退院した患者数
A K I TA U N I V E R S I T Y O F A R T 1 0 t h A N N I V E R S A R Y

アニメーションが映し出す「現在」と「未来」

A N I M A T I O N F E S T I VA L

会期／2023年7月6日（木）- 8月7日（月）※会期中無休
会場／秋田公立美術大学サテライトセンター（OPEN 10:00-18：50）
秋田公立美術大学ギャラリーBIYONG POINT（OPEN 9:00-17：30）
観覧料／無料
主催／秋田公立美術大学、NPO法人アーツセンターあきた
企画制作／NPO法人アーツセンターあきた
協賛／TDK歴史みらい館、CNA秋田ケーブルテレビ
協力／TDK歴史みらい館、CNA秋田ケーブルテレビ、
インター・カレッジ・アニメーション・フェスティバル実行委員会、株式会社ゼロニウム

2 0 2 3 . 7. 0 6 T H U 8 . 0 7 M O N

助成／
後援／秋田市、秋田市教育委員会、秋田魁新報社、朝日新聞秋田総局、毎日新聞秋田支局、読売新聞秋田支局、

秋田公立美術大学10周年記念アニメーション映像祭「Now Playing」

A

秋田経済新聞、NHK秋田放送局、ABS秋田放送、AKT秋田テレビ、AAB秋田朝日放送

秋田公立美術大学サテライトセンター／ Map

秋田公立美術大学
映像デザイン基礎演習《LOOP》

インター・カレッジ・アニメーション・フェスティバル2022
秋田公立美術大学出品作品

映像デザイン基礎演習

秋田公立美術大学
学生・卒業生《PaperWork》

短編アニメーション作品集《LONELY＆》《同居相手》《たまごばなし》

習作《食卓》《働きと効果のアニメーション》《選択》
インター・カレッジ・
アニメーション・フェスティバル2022
実行委員会セレクション・プログラム《あじをみさせて》《My Wonderland》《広がる、せかい》《SNoWMAN》《HA・NA・KU・SO》《lovesome》《#̲》

秋田公立美術大学
学生・卒業生
短編アニメーション作品集《うまとび》《白昼夢をみていた》
映像作家・水尻自子

映像作家・新井風愉

《ふとん》《Stop and Move ！》《幕》

秋田犬たれみみだいちゃんアニメーション
提供：CNA秋田ケーブルテレビ《不安な体》《メモリメモ》《Strange Inventors》《MERE》《西郷寺の鳴龍天井》《Deus ex machina》《ニュートントリック》

B

BIYONG POINT ／ Map
会場アクセスA

秋田公立美術大学サテライトセンター
秋田市中通2丁目8-1 フォンテAKITA6階◀入口

・JR「秋田駅」西口から徒歩約3分

B

村田晴加

秋田公立美術大学ギャラリーBIYONG POINT
秋田市八橋南1丁目1-3 CNA秋田ケーブルテレビ社屋内
・秋田中央交通バス「県立体育館前」下車徒歩約3分《車窓》
CNA秋田ケーブルテレビ
エントランス株式会社ゼロニウム《アニメーション・ワークショップ》

お問い合わせ秋田公立美術大学サテライトセンター（NPO法人アーツセンターあきた）
TEL 018-893-6128

E-mail info@artscenter-akita.jp

FAX 018-893-6136

Web https://www.artscenter-akita.jp
2024 年度 認定臨床化学・免疫化学精度保証管理検査技師
第 1 回認定指定講習会
生涯教育研修制度 ： 専門教科 20 点
資格審査基準単位 ： 15 単位

目的「認定臨床化学・免疫化学精度保証管理検査技師制度 認定試験」を受験するために受講必須の指定講習会となります。

テーマ

精度保証体制の確立と維持管理をになう技師へ会期

2024 年 9 月 1 日(日)9 時 00 分～9 月 30 日(月)23 時 59 分

会内場
容

日臨技 Web 研修会システムより視聴（敬称略）
講演 1 認定試験を受験する方へ（15 分）
女子栄養大学 栄養学部 末吉茂雄
講演 2 精度保証の全体体系（40 分）
高知大学医学部附属病院 徳弘慎治
講演 3 測定法のバリデーションと勧告法（40 分）
女子栄養大学 栄養学部 末吉茂雄
講演 4 精度管理と精度保証（40 分）
東北医科薬科大学病院 小堺利恵
講演 5 検査データのチェック法、異常データの解析と取り扱い、基準範囲・臨床判断値（40 分）福島県立医科大学 保健科学部 菅野光俊
講演 6 検査データの臨床的有用性評価（40 分）
天理大学 医療学部 畑中徳子
講演 7 バリデーションを行うための基礎統計（50 分）
順天堂大学 臨床工学科 佐藤正一

募集人員300 名（定員になり次第締め切りさせていただきます）

参加資格

一般社団法人 日本臨床衛生検査技師会 会員

受 講 料

3,000 円（クレジット決済のみ）

申込締切

2024 年 7 月 20 日（土）～2024 年 8 月 31 日（土）まで

注意事項＊ WEB からの事前受付
会員専用ページ ⇒「事前参加申し込み」⇒検索条件（主催：日臨技、開催日：2024 年 9月を選択） ⇒ 事前登録
〒143-0016 東京都大田区大森北 4 丁目 10 番 7 号
一般社団法人日本臨床衛生検査技師会 事務局 電話 03-3768-4722 FAX 03-3768-6722
受講のための機材の準備や通信料の負担については各自でお願いします

主

一般社団法人 日本臨床衛生検査技師会

申込要項
申 込 先催
ELMER (David McKee) : Découverte du monde (PS)

Objectif : Mettre en correspondance le dessin d’un animal et sa photographie.
Compétence : Associer des images fictives aux images réelles.

Consigne : Colle les photographies des animaux sous les dessins correspondants.

http://www.lecoledalara.fr/
居宅介護支援事業所における特定事業所集中減算の取り扱いについて【概要】
特定事業所集中減算とは、居宅介護支援事業所において判定期間（前６月間）に作成した居宅サービス計
画に位置づけられた訪問介護、通所介護、福祉用具貸与、地域密着型通所介護（以下「訪問介護サービス等」という。）の提供総数のうち、「正当な理由」なく、同一の法人（最も紹介件数の多い法人＝紹介率最高法人）によって提供されたものの占める割合が 80％を超えている場合に、適用期間のすべてについて、200 単位を所定単位数から減算するものです。
【作成書類】（※すべての事業所が作成）
・特定事業所集中減算判定票（別紙１０-３）
・特定事業所集中減算集計票
・特定事業所集中減算内訳（様式例）（根拠となる数値が整理されていれば様式は問いません。）【提出書類】（※いずれかのサービスで８０％を超えた事業所が提出）
・特定事業所集中減算判定票（別紙１０-３）
・特定事業所集中減算集計票※「特定事業所集中減算内訳（様式例）」は、町の求めがない限り提出する必要はありません。
【判定期間等】
毎年度 2 回、次の判定期間における当該事業所において作成された居宅サービス計画を対象とし、減算の要件に該当した場合は、次に掲げるところに従い、当該事業所が実施する減算適用期間の居宅介護支援のすべてについて減算が適用されます。
判定期間

減算適用期間

提出期限

前期（３月１日～８月末日）

１０月１日～３月３１日

９月１５日まで

後期（９月１日～２月末日）

４月１日～９月３０日

３月１５日まで【判定様式について】（１）特定事業所集中減算の判定様式は、「特定事業所集中減算判定票（別紙 10-3）」及び「特定事業所集中減算集計票」、「特定事業所集中減算内訳（様式例）」です。
（２）すべての居宅介護支援事業者は、「特定事業所集中減算判定票（別紙 10-3）」及び「特定事業所集中減算集計票」、「特定事業所集中減算内訳（様式例）」を作成してください。これらの書類は、作成した各居宅介護支援事業所において 2 年間保存してください。
（３）計算の結果、紹介率最高法人の紹介率が 80％を超えた居宅介護支援事業所は「特定事業所集中減算判定票（別紙 10-3）」及び「特定事業所集中減算集計票」について、判定期間（前期 3 月～8 月、後期 9 月～2 月）末月の翌月 15 日までに提出してください。計算の結果、紹介率最高法人の紹介率が 80％を超えていない居宅介護支援事業者は、提出する必要はありません（作成は必須です。）。
（４）「特定事業所集中減算判定票（別紙 10-3）」により、紹介率最高法人の紹介率が 80％を超えている場合であって、正当な理由がある場合については、別添様式の他、必要に応じて正当な理由を示す資料を提出してください。正当な理由は「指定居宅サービスに要する費用の額の算定に関する基準（訪問通所サービス、居宅療養管理指導及び福祉用具貸与に係る部分）及び指定居宅介護支援に要する費用の額の算定に関する基準の判定に伴う実施上の留意事項について（平成 12 年老企第 36 号）」に示されているとおりです。
（５）判定期間の途中で新規に指定を受けた居宅介護支援事業所については、当該判定期間のみ書類提出の必要はありません。
（６）別添「特定事業所集中減算内訳（様式例）」については、特定事業所集中減算集計票の根拠となる数値が一覧表で整理されていれば、必ずしもこの様式例を使用する必要はありません。
【計算式】
事業所ごとに次の計算式により計算し、いずれかのサービスの値が 80％を超えた場合に減算します。
〔該当サービスに係る紹介率最高法人の居宅サービス計画数〕÷〔当該サービスを位置づけた計画数〕【算定上の留意点】
介護予防のケアプランは本減算の算定には含みません。
小数点以下の端数処理は行いません。判定票（別紙 10-3）における紹介率最高法人の占める割合（％）
では、小数点以下を切り上げて記載してください。
（例 1）
訪問介護を位置づけた居宅サービス計画数 121 件
訪問介護に係る紹介率最高法人の居宅サービス計画数 97 件
計算式 97÷121＝0.80165
紹介率最高法人の占める割合＝81％ 80％超過のため減算対象となります。

（例 2）
訪問介護を位置づけた居宅サービス計画数 100 件
訪問介護に係る紹介率最高法人の居宅サービス計画数 80 件
計算式 80÷100＝0.8
紹介率最高法人の占める割合＝80％ 80％以下のため減算対象となりません。

居宅サービス計画に位置づけていても、利用実績のない計画は算定から除きます。

例

事業所において作成され 訪問介護を位置づけた居宅サ 訪問介護に係る紹介率最高法人
た前居宅サービス計画数

ービス計画数の居宅サービス計画数

計画数

１００７０５５

実績数

９０６３５１

計画では 80％以下のため減算対象とならないように見えますが（55÷70＝78.57...紹介率最高法人の占める割合＝79％）、実績では 80％超過のため（51÷63＝80.95...紹介率最高法人の占める割合＝81％）減算対象となります。

【正当な理由について】判定した割合が 80％を超える場合であって、80％を超えるに至ったことについて正当な理由がある場合には、当該理由書（様式任意）を提出してください。
特定事業所集中減算に係る「正当な理由の範囲」についての例（１）事業の実施地域に訪問介護サービス等の各サービスが 5 事業所未満である場合などサービス事業所が少数である場合（２）特別地域居宅介護支援加算を受けている事業者である場合（３）1 月当たりの平均居宅サービス計画件数が 20 件以下であるなど事業所が小規模である場合（４）1 月当たりの居宅サービス計画のうち、それぞれのサービスが位置付けられた計画件数が 1 月当たり平均 10件以下であるなど、サービスの利用が少数である場合（５）サービスの質が高いことによる利用者の希望を勘案した場合などにより特定の事業者に集中していると認められる場合（５）について、単に利用者の希望という理由のみでは、「正当な理由」とは認められません。

利用者から質が高いことを理由に当該サービスを利用したい旨の理由書の提出を受けている場合であって、地域ケア会議等に当該利用者の居宅サービス計画を提出し、支援内容についての意見・助言を受けているなどの手続きが必要です。

（６）その他正当な理由と市町村長が認めた場合【提出先】
五城目町役場健康福祉課介護保険担当（問い合わせ先）
五城目町役場健康福祉課
介護保険担当018-852-5107
２０２４年度第１回東海大学特定認定再生医療等委員会（簡便な審査）議事要旨
日 時：２０２４年６月３日（月）（非対面式による持ち回り審査）
出席委員：
構成要件

氏名

委員長

竹下啓

委員長の指名する者

阿久津英憲

構成要件：東海大学特定認定再生医療等委員会規程 第 9 条 3 項による

配布資料
資料 1
S24-6 試験実施計画書 他
資料 2
S24-9 委員事前コメントまとめへの回答書及び新規申請書類一式 他
議 題１）計画変更（その他）
受付番号
S24-6
事務局受領日2024 年 3 月 28 日
実施責任者
佐藤 正人
再生医療等の名称
自己細胞シートによる軟骨再生治療
再生医療等提供機関
東海大学医学部付属病院
再生医療等提供機関管理者
渡辺 雅彦
前回委員会（2024年5月14日）時に、試験実施計画書の変更において、データマネジメント責任者および担当者、統計解析担当者の職位が記載されていないとの意見が出たため、継続審査（簡便な審査）で修正の確認をすることが決定した。本委員会において、指摘事項の修正が適切になされていることが全員一致にて確認され、「適」とすることとした。
２）新規（第 2 種）
受付番号
事務局受領日
実施責任者
再生医療等の名称

S24-9
2024 年 4 月 19 日
佐藤 正人
JC-5724-01 医師主導治験終了者を対象とした変形性膝関節症に対する多血小板血漿治療
再生医療等提供機関
東海大学医学部付属病院
再生医療等提供機関管理者
渡辺 雅彦
技術専門員
二木 康夫
（対象疾患領域：整形外科） （藤田医科大学東京 先端医療研究センター 教授）
前回委員会（2024 年 5 月 14 日）時に、下記①～⑤の修正を求める意見が出たため、継続審査（簡便な審査）で修正の確認をすることが決定した。
<修正点>①再生医療等提供計画の名称について「プラセボ救済のための」という表現は適切ではないため、「JC-5724-01医師主導治験終了者のための変形性膝関節症に対する多血小板血漿治療」へ変更すること。
②研究実施計画書 1.1.2. 研究目的について検証的試験ではないので、「検証」を「評価」へ修正すること。
③研究実施計画書 2.1.3. JC-5724-01 医師主導治験について「JC-2754-01・・・」→「JC-5724-01・・・」へ修正すること。

④研究実施計画書 11.4 中間解析について中間解析の時期と解析項目は必要なため、中間解析の時期と解析項目を記載すること（例：定期報告にあわせて各評価項目の集計を行う）。もしくは「必要に応じて」について具体的に記載すること。
⑤同意説明文書 １3. 臨床研究に関連して健康被害が発生した場合の治療および保障について原因調査の結果により因果関係が否定された場合の健康被害については、公的医療保険で対応してその自己負担分が発生することを記載すること。
上記、修正点について、①再生医療等提供計画の名称については、「JC-5724-01 医師主導治験終了者を対象とした変形性膝関節症に対する多血小板血漿治療」に変更修正がされた。④中間解析については、実施責任者から提出された修正資料について、井上委員（構成要件：生物統計その他の臨床研究に関する識見を有する者）の意見確認を経てから、修正点について、継続審査（簡便な審査）を実施した。
本委員会において、上記①～⑤について、指摘事項の修正が適切になされていることが全員一致にて確認され、「適」とすることとした。
簡便な審査の結果については、次回の委員会で報告をする。

以上
＜報道関係各位＞

2022 年 8 月 30 日
大阪経済大学

大阪経済大学 創立 90 周年広告 「そして、100 周年につなぐ。」
東京駅、新大阪駅、阪急大阪梅田駅などで、2022 年 9 月１日（木）より順次展開
たすき～“駅伝の 襷 ”に想いを込めて、「つながる力。」を次の時代へ～

大阪経済大学（学長：山本俊一郎／所在：大阪市東淀川区大隅 2-2-8）は、2022 年 9 月 30 日（金）に創立 90 周年を迎えます。
これを記念し、創立 90 周年記念広告「そして、100 周年につなぐ。」を、東海道・山陽新幹線 新大阪駅乗り換え口マルチビジョン（9/1～30）、新大阪駅南口改札デジタルサイネージ（9/1～30）、阪急大阪梅田
駅プレミアムボード(9/1～30)、東京駅八重洲口Ｊ･ＡＤビジョン（9/5～10/2）にて展開します。
大阪経済大学は、1932 年の建学以来、文系の都市型複合大学として 10 万人を超える卒業生を輩出してきました。めまぐるしく変化する現代社会では、時代に合わせた変化が大学にも求められています。創立 90周年を迎える本学は、2023 年度から各学部のカリキュラムを改編し、新入生募集定員を増加、幅広い学びの中から学生達が興味関心を見つけ、高い専門性や知識を実践的に身につけられる新体制へと変わります。
この創立 90 周年広告では、100 周年につなぐ想いを“駅伝の襷（たすき）”に込めたメインビジュアルを採用しました。全日本大学駅伝や出雲全日本大学選抜駅伝などで駅伝強豪校として知られる本学は、2024年開催の第 100 回箱根駅伝が全国の大学へ門戸を開いたことでも注目を集めています。大阪経済大学は、100 周年という次の時代へ襷をつなぐため、めまぐるしく変わる予測困難な時代を走り続けます。

大阪経済大学創立 90 周年広告「そして、100 周年につなぐ。」

大阪経済大学は今年で創立9 0 周年。
めまぐるしく変わる予測困難な時代、経済も大きな転換点を迎えています。
だから、大阪経済大学も変わらなくてはいけない。
これまで培ってきた「つながる力。」を次の時代へとつなぐために。
＜本件に関するお問い合わせ先＞
大阪経済大学 企画部広報課 高濱・白神 ℡：06‐6328‐2431 Mail: kouhou@osaka-ue.ac.jp
大阪経済大学 広報デスク（ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞ･ﾎﾞｰﾄ内） 福嶋、山村 ℡：06‐4391‐7156
https://www.osaka-ue.ac.jp

1

大阪経済大学創立 90 周年広告

概要

「そして、100 周年につなぐ。」■掲出場所

新大阪駅乗り換え口マルチビジョン
2022 年 9 月 1 日（木）～30 日（金）新大阪駅南口改札デジタルサイネージ 2022 年 9 月 1 日（木）～30 日（金）阪急大阪梅田駅プレミアムボード
2022 年 9 月 1 日（木）～30 日（金）東京駅八重洲口 Ｊ･ＡＤビジョン
2022 年 9 月 5 日（月）～10 月 2 日（日）ＷEDGE10 月号 表 4 純広告
2022 年 9 月 20 日（火）発売

2
歓送迎会､懇親会
誕生日会､還暦祝い etc...

今年もやります！

車列切!
!
額

貸パーティ

鉄道、アニメ、コスプレ、アイドル etc...

半

2023 年

オフ会
お店を飛び出して出張居酒屋 !!
レストラン
バー etc...

7/７( 金 ) から202４年

2/29( 木 ) まで
通常貸切

お店で臨時便貸切 ※予め決められた時間に走ります。
※普段は走らない特別な便です。

※定期便に連結して走ります。

【片道１両貸切】【片道１両貸切】

２４， ０００円

３６， ０００円→１２，０００円【往復１両貸切】
３６， ０００円 →１８，０００円→１８，０００円【往復１両貸切】
６０， ０００円 →３０，０００円

予約方法

注意事項

①申込み前に、乗車希望日の空き状況を必ずお問合せ下さい。
②お申込みは、乗車日の２週間前までに行って下さい。
( 助成金を使用する旨をお知らせ下さい。)(１) 団体名 (２) 代表者氏名、連絡先 (３) 貸切予定日(４) 貸切時間 (５) 乗車人数 等をお聞きします。

③予約完了！
( ご乗車日が近づきましたら確認のお電話をさしあげます )

▪
▪
▪
▪
▪

この事業は秋田県と由利本荘市の補助金を活用しております。補助金がなくなり次第、予告なく終了致します。予めご了承下さい。
飲食物の持込みは可能です。オプションで飲食物をご準備もできます。
運行状況や自然災害等の理由で列車が遅延または運休になる場合があります。
車内は禁煙です。
運行関係上､乗車日当日の急な時間変更はできません。

④お支払は、当日現金払い( 領収書が必要な場合は、予約の際にお知らせ下さい )お申込みお問合せ

由利高原鉄道株式会社

TEL ： 0184-56-2736 ( 平日９:００～１７:００)
FAX ： 0184-56-2850〒015-0404 秋田県由利本荘市矢島町七日町字羽坂 21-2 E-mail ： info@obako5.com
《カリキュラム》
開催日

時 間

テーマ
《経営の考え方～社長の使命と役割》
1 会社とは何か？
2 経営とは何か？
3 経営戦略とは何か？その必要性

講座１
10 月 1 日(土)4 経営の目的・戦略の作成
13 時 00 分～16 時 00 分

《経営の考え方～人を動かす》
1 社員を動かす考え方
2 社員は何のために働くのか？
3 社員を動かす具体的な方法《個人特性分析》
1 自分自身の特性を知る《個人特性分析》
1 自分自身の特性の見方・考え方

講座２10 月 8 日(土)《経営の考え方～数字を読む》
13 時 00 分～15 時 30 分

1 儲けるための数字の読み方
2 儲けるための考え方の演習《創業計画の作成ポイント》
1 創業計画の作成

講座３《マネージメントゲーム》

10 月 15 日(土)22 日(土)※2 グループに分かれ

1 会社経営マネジメント能力の身につける疑似体験ゲーム
8 時 30 分～17 時 30 分

2 戦略の考え方、計画の立て方、差別化について理解する
3 決算書の仕組みを理解するて受講していただきま

4 戦略がなければ会社は潰れることを理解する。

す。

《創業計画の作成のポイント》
講座４
10 月 29 日(土)1 創業計画のブラッシュアップ
10 時 00 分～15 時 30 分

《創業計画の策定》
1 創業計画の策定及びブラッシュアップ
2 個別アドバイス（各金融機関担当者）※状況によっては、カリキュラムの内容に多少の変更がありますので、あらかじめご了承ください。
※必要に応じて、後日専門家による個別相談を受けることができますので、ご希望の方は参加当日お申し出ください。
活動
No.08
プログラム

里山整備

期待される
効果
美方高原の周辺にも、昔から人がたくさん住んでおり、森の木々を使って生活をしていまプログラム した。そんな身近な山林を、里山と呼びます。里山は人の手で手入れをしなければ、不健康になってしまいます。自分たちの手で手入れし、楽しく遊べる場所や道を作り、自然環
概要
境の事を考える機会にしてみましょう。

対象

小学生以上

人数

90人(活動場所は分かれる場合あり)

時期

５月～１１月中旬

場所

施設周辺の山林

金額

なし

スタッフ数

４０人程度に１人

準備物

団体ごと

救急用品、虫よけスプレー

服装
個人装備

長袖・長ズボン、帽子、履きなれた靴、汗拭きタオル、軍手、防寒着
水筒、カッパ（上下セパレート）

美方高原でレンタル可能な物

クワ、鎌、スコップやシャベル、のこぎり等の道具

活動のタイムスケジュール（例）
時間
9:00
9:30

運営

安全上のポイント屋根付き広場集合

長靴事前貸出

挨拶、道具の貸出

出発

整備場所到着整備方法と安全について

整備開始
11:15

整備終了、途中経過の発表

12:00

昼食

13:00

玄関前集合、出発

危険個所、道具の使用方法をよく聞いておく
水分補給や暑さ寒さ対策は適宜

整備の続きとあそび場作り
15:00

トイレ、服装、持ち物チェック

気のゆるみで危険な行動につながるので注意

整備した場所やあそび場の紹介
森あそび
ふりかえり
屋根付き広場集合、終わりの挨拶
道具の返却、長靴洗い

16:30

解散

体調確認

補足ポイント●枯れ木や下草の整備、道作り、階段づくりなど、整備だけの半日活動も可能です●整備した際に集めた枯れ木で野外炊事をしたり、クラフトをすることもできます●整備した場所でのあそび場作りを翌日一日がかりで行ったり、基地作りをすることも可能です●ナイトハイクで訪れたり、シート等で屋根を作り寝袋で1泊して里山の自然を感じることができます

活動
No.08
プログラム

里山整備

予期されるリスク

リスクに対する対応

転倒によるケガフィールドでは走らず、軍手をして、手で支えながら歩く

ノコギリの取り扱いによるリスク

両手軍手着用。作業中以外は必ず鞘に収めることを徹底させる。

枯れ枝や掛かり枝の落下
熱中症、脱水症状
ハチ、ヘビとの遭遇
天候不良
その他のケガ、体調不良

事前にエリアを下見し、危険な枯れ枝を除去
塩分や十分な水分を準備するよう伝える。服装も調節を促し、日陰での休憩をとらせる。肌を露出させず、日焼け止めの使用を促す。
ハチやヘビとの遭遇した場合の対応を伝えておく。また林業体験場
までのルート以外には入らせない。沿道のハチの巣の駆除。
当日の天候や予測を確認し、著しく悪化する場合はプログラムの時間変更、もしくは中止する。
救急バックを携帯し、応急手当の準備をする。事前の体調調査、当日の確認を行い、バックアップ体制を整えておく。

事前点検・準備事項
枯れ枝、掛かり枝はないか。
ハチの巣やヘビの痕跡などがないか。
地面のぬかるみがひどくはないか。
エリアの広さは参加人数に合っているか。(過密状態や目が届かない等)
天候の情報を確認して、適切な対応をしたか。
参加者の年齢、人数、スタッフ数、体調面などの情報は入っているか。
運営方法やタイムスケジュールは明確で共有されているか。
施設準備物は使用可能な状態か。または数は揃っているか。
参加者もしくは団体への持ち物の伝達は行ったか。

活動時のインストラクション（必須事項）
整備エリアは足場が悪い箇所もあるので走ったり、ジャンプしない。（けが予防のため）
常に軍手を装着しておく。
道具の使い方を目の前で見せ、危険な使い方も理解させる。とくに人が集まって作業をする場合は道具を使用したり、材料を運んだりする際、衝突をしないように気をつける。
水分補給や休憩等声掛けし、アドバイスをする。
ノコギリを取り扱う際には両手軍手着用。作業中以外は必ず鞘に収めることを徹底させる。
ハチ、ヘビと遭遇した場合は、刺激せず距離をとること。
学校教育の野外教育における現状と関わりの苦肉の策
氏名 西垣幸造 (ＯＢＪ 尼崎市立美方高原自然の家)

コロナ以前の学校の野外教育
自然学校 ５年生４泊５日３１校
コロナ禍の状況変化
コロナ拡大期での状況
施設休館
学校休校→夏休みの短縮
ガイドライン
自然学校の日程変更（５・６月）
４泊５日→２泊３日→０泊１日
コロナ禍で自然学校支援とは？
自然学校の利用のない状況で！
学校教育への関わりの苦肉の策
尼崎市教育委員会との連携

職員派遣による自然学校支援
支援が必要な学校調査
４１校→２４校＋α（事前・事後のみ）
コロナ禍の自然学校（要望の変化）
企画指導型→活動現場支援のみ
事前学習・本番・事後学習にむけて学校の支援内容とは？
施設から指導員の派遣にむけて新しい生活様式とプログラム
マスク・手洗い・ｿｰｼｬﾙﾃﾞｨｽﾀﾝｽ等
感染状況に対応した内容
提供プログラム例と苦労した点
これからの課題

尼崎市立美方高原自然の家

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学校の野外教育（兵庫県尼崎市立小学校５年生等）

コロナ以前（2019年度）
自然学校

５年生（４泊５日）３１校

オリエンテーション合宿等（中学校４月５月）

キャンプ実習

高校体育科

２泊３日

コロナ禍の状況変化（施設休館・学校休校・夏休みの短縮）
尼崎市の小学校自然学校の経緯（兵庫県下の各教育委員会単位で判断）
４月

２学期から４泊５日実施を模索

５月

２学期から２泊３日実施で模索

６月

２学期から０泊１日実施決定
尼崎市立美方高原自然の家での実施０校

尼崎市立美方高原自然の家

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自然学校とは？
兵庫県の自然学校推進事業の主旨
学習の場を教室から豊かな自然の中へ移し、児童が人や自然、地域社会と触れ合い、理解を深めるなど、長期宿泊体験を通して、自分で考え、主体的に判断し、行動し、よりよく問題を解決する力や、生命に対する畏敬の念、感動する心、共に生きる心を育むなど、「生きる力」を育成することを目的とする。

尼崎市立美方高原自然の家

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要望の変化（コロナ禍の自然学校）
１

児童にできるだけ自然体験活動を提供したい。
０泊１日と（事前学習・事後学習）

教科学習もしなければならない。
どうする？事前学習と事後学習
２

当日のサポートスタッフがほしい
サポートの学生リーダーが集めにくい（コロナ禍・平日実施）

３

不慣れな施設・不慣れな野外活動

野外教育の相談や助言を受けたい

尼崎市立美方高原自然の家

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感染拡大防止学校側：行事実施判断・児童の健康管理（検温、マスク、手洗い指導等）
施設職員側：活動中の感染拡大防止（マスク・消毒・ｿｰｼｬﾙﾃﾞｨｽﾀﾝｽ等）

感染状況に対応した内容
例

野外炊事

共同調理→レトルトカレーを湯煎・使い捨て食器

課題解決ゲーム 身体接触あり→身体接触を伴わないゲーム

プログラム例
・事前学習授業（キャンドルサービスの運営等について）・施設の地元講師が行う地域学習と「とちもち」作り
・学校内での基地づくり、野外炊事、夜のつどい・フィールドアスレチックでの安全支援、ウォークラリー支援、自然観察
・野外炊事支援・草木染、藍染・火熾し・ロープワーク・あまごづかみ支援・ ｷｬﾝﾌﾟﾌｧｲｱｰ・ｷｬﾝﾄﾞﾙｻｰﾋﾞｽ・焼き板工作支援

尼崎市立美方高原自然の家

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苦労した点・6月に自然学校の利用先を探して決める。
早々に利用内容とスケジュールを決めなければならなかった。
・0泊1日 時間的余裕がないスケジュール
できるだけ多くの活動をさせてあげたい・コロナ禍、教育効果を高める手立て。
ふりかえりの時間が・・・十分とれない。
後日、活動をふりかえる作文
めあてに対しての自己評価と作文など・活動中、油断すると距離が縮まる。
尼崎市立美方高原自然の家

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課 題（コロナ禍であっても）・先生方の思いを具体的な教育目標（事業目標）へ
・時間にゆとりある活動の提供

・基本的なコロナ感染拡大防止策の遵守
しっかり手洗いできるかぎりマスク着用

尼崎市立美方高原自然の家

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ご静聴いただき、誠にありがとうございました。

尼崎市立美方高原自然の家

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2024 年 4 月 3 日

4 月 25 日(木) 社外 SC へ初出店

「GOODS DEPO 東岡崎店」オープン～日々の暮らしが楽しくなる「かばんと雑貨のお店」が誕生～

株式会社平和堂（滋賀県彦根市、代表取締役社⾧執行役員 CEO:平松正嗣、以下「平和堂」）
グッズ

デポ

は、4 月 25 日（木）、服飾小物とトラベルバッグのショップ「GOODS DEPO東岡崎店」を、「SWINGMALL」内（2 階）にテナントとして初めて出店しますのでお知らせいたします。
「GOODS DEPO」は、2019 年 10 月に「アル・プラザ富山」（富山県富山市）内でショップ型売場としてオープンしました。それぞれのライフスタイルに合わせて選べるかばんや便利なキャリーバッグ、帽子・マフラー・アクセサリー等の服飾品などを集めた人気のショップで、現在は、平和堂 SC 内に 3 店舗を展開しています。
平和堂では、2009 年に誕生したコスメ＆バラエティショップ「CoCoRo Plus」を皮切りに、テーマごとに商品を編集した自社直営のショップ型店舗の展開を進めており、2017 年には初めて社外 SC へ「CoCoRo Plus」を出店しました。2023 年には、キッズライフスタイルショップ「kids fest」を初めて社外SC へ出店し、社外 SC へ出店するショップ型店舗は、今回オープンする「GOODS DEPO」で 3 ブランドめとなります。これからも平和堂は、自社が持つ一つひとつのブランドを大切に磨き上げることで、地域のお客様のライフスタイルをより楽しく豊かに彩る店舗づくりを進めてまいります。

【東岡崎店の特徴】
GOODS DEPO では女性をターゲットとしたアクセサリー、雑貨、婦人バック、トラベルキャリーを中心に学生の多い駅前立地に合わせて、ステーショナリーも取り揃えています。
■バッグ
トレンドのものから普段使いできるものまで幅広くバッグを集めました。人気のブランドも数多くラインナップしています。また、女子旅の楽しくなる、キャリーケースもご用意しております。
■アクセサリー
普段使いから特別な日までお使いいただけるアクセサリー、ヘアアクセサリーをリーズナブルな価格でご提供します。フアッション時計やポーチ、パスケースやキーチャームなど、ギフトにぴったりの小物も数多く取り揃えております。
■服飾小物
帽子やマフラー・手袋などのシーズン性の高い服飾小物や雨傘など、お出掛けの際にお使いいただけるアイテムを揃えております。
■ステーショナリー
デザイン文具を中心に、ライフスタイルに合わせて普段使いできる物から、ギフトにぴったりな雑貨、かわいいキャラクター文具まで取り揃えております。
【「GOODS DEPO」について】■ショップ名の由来“雑貨の倉庫”
海外の倉庫街にある雑貨店をイメージした高感度な店内。
ここに来ればきっとあなたの『欲しい』が見つかります。
■ショップのコンセプト『探す楽しさ』・『見つかる喜び』・『暮らしにヒント』
自分らしい『今ドキ!!』を見つけて下さい。
【GOODS DEPO 店舗一覧】(滋賀県)AP 草津、ビバシティ平和堂、(富山県)AP 富山※AP はアル・プラザの略称です。

【「GOODS DEPO 東岡崎店」概要】
１． 店 名GOODS DEPO 東岡崎店
〒444-0864

２． 所在地愛知県岡崎市明大寺町字耳取 14 番 5 号

３． 電話／ＦＡＸ番号TEL／FAX:0564-47-8260

４． 開店日2024 年 4 月 25 日（木）５．店舗規模店舗面積:約 265 ㎡「SWING MALL」に準ずる

６．年間休日（但し設備点検等で臨時休業あり）

７．基本営業時間

10:00～21:00【その他のショップ型店舗の展開について】
平和堂では、ショップ型店舗としてコスメ＆バラエティショップ CoCoRo Plus、キッズライフスタイルショップ
kids fest を展開しています。
都道府県

CoCoRo Pluskids fest

府県別合計

滋賀県

6 店舗

6 店舗

12 店舗

京都府

6 店舗、(1 店舗)

1 店舗

7 店舗、(1 店舗)

大阪府

4 店舗、(5 店舗）

2 店舗

6 店舗、(5 店舗)

兵庫県

1 店舗、(3 店舗)

1 店舗、(1 店舗)

2 店舗、(4 店舗)

福井県

4 店舗

2 店舗

6 店舗

石川県

1 店舗

2 店舗

3 店舗

富山県

1 店舗

1 店舗

2 店舗

愛知県

(3 店舗)―(3 店舗)

岐阜県(1 店舗)

1 店舗

1 店舗、(1 店舗)

三重県(2 店舗)―(2 店舗)

合計

23 店舗、(15 店舗)

16 店舗、(1 店舗)

39 店舗、(16 店舗)※（ ）内は、社外 SC 店舗です。
※CoCoRo Plus の大阪府内店舗には、リノアス八尾店(2024 年 4 月 19 日オープン)、あべのアンド店(2024 年 4 月 25 日オープン)を含んでいます。

【注意事項】
・当リリースに記載されている内容は、全てニュースリリース時点での情報に基づきます。
・当リリースに使用しているパース、イラスト、写真、ロゴ、サイン、地図等はイメージですので、実際とは異なる場合があります。
・都合により予告なく内容やスケジュールを変更する場合がありますので、予めご了承ください。
以上
The Kamenori Foundation

The 18th Kamenori Awards

第18回

2024年8月30日（金）必着
第18回かめのり賞募集要項、応募用紙は、ホームページからダウンロードできます。

https://www.kamenori.jp/award/

第18 回 かめのり賞

募 集 要 項●趣旨

日本とアジア・オセアニア（＊）の若い世代を中心とした相互理解・相互交流の促進や人材育成に草の根で貢献し、今後の活動が期待される個人または団体を顕彰します。
＊かめのり賞が対象とするアジア、オセアニアの国・地域
インド、インドネシア、カンボジア、シンガポール、スリランカ、タイ、韓国、中国、ネパール、パキスタン、バングラデシュ、東ティモール、フィリピン、ブータン、ブルネイ、ベトナム、マレーシア、ミャンマー、モルディブ、モンゴル、ラオス、台湾、香港、マカオ、オーストラリア、キリバス、クック諸島、サモア、ソロモン諸島、ツバル、トンガ、ナウル、ニウエ、ニュージーランド、バヌアツ、パプアニューギニア、パラオ、フィジー、マーシャル、ミクロネシア●対象個人/団体の資格① 日本とアジア・オセアニアの懸け橋となる活動を目的としていること② 過去、かめのり賞の顕彰を受けていないこと④ HPやSNS（Instagram、Facebook、X等）にて、活動内容を公開していること＊団体の法人格は問いません。個人での応募は、他薦のみとなります。

次の応募書類を当財団まで郵便等で、お送りください。
1. 所定の応募用紙（全8ページ。記載内容が増える場合はページを増やして記載）＊最終ページの提出書類チェックリストも同封してください。

2. 所定の推薦書（活動にかかわるもしくは活動をよく知る第三者からの推薦書を必ず提出のこと）

3. 以下のいずれかを提出① CANPAN (https://fields.canpan.info/organization/) へ団体情報を入力の上、「団体情報／団体詳細」を印刷したもの（情報開示レベル４以上の記載、および②で示す書類の添付を含んだ団体情報を印刷し、添付すること）② 最新の事業計画書、予算書および過去2年間の事業報告書、決算書またはこれらの内容を記したもの

4. 組織・活動の内容を記したパンフレットなど
5. 今年度以降、特に予定している新規事業があればその内容を記したもの＊応募書類受付後、9月中旬までに受領確認をEメールでご連絡します。
＊応募書類は返却しませんのでご了承ください。

●締 切

●選考方法

外部有識者を含めた「かめのり賞選考委員会」により審査を行い、決定します。
• 第1次選考：書類選考• 第2次選考（最終）：プレゼンテーション選考
2024年11月5日（火） 東京都内にて実施予定＊第1次選考通過の団体/個人に対して第2次選考を実施。
第2次選考の実施詳細は、第1次選考結果通知の際にご連絡します。

●選考基準

次の点を総合的に評価します。
• 活動内容とこれまでの活動における貢献度、他団体との有機的な連携や協働• 今後の活動への期待と将来の活動への可能性• 活動内容における独自性・先駆性「かめのり大賞 草の根部門」では、応募団体/個人または応募団体を構成している人々（会員やボランティア）と支援先（サポートされる側）とが直接交流している活動を評価「かめのり大賞 人材育成部門」では、次の社会づくりに貢献できる人材育成を行っていることを評価「かめのりさきがけ賞」では、他にない先駆的な取り組みを評価＊設立年数や活動期間の長さは問いません。既存事業とは別の新たな活動でも構いません。

●賞の内容

かめのり大賞：「草の根部門」「人材育成部門」の部門毎に、正賞として記念の楯および副賞として100万円の活動奨励金を贈呈
かめのりさきがけ賞：
正賞として記念の楯および副賞として100万円の活動奨励金を贈呈＊選考の結果、選択した応募区分とは異なる区分での受賞となることもあります。
＊この他、顕著な活動や実績を持つ団体/個人に「特別賞」を表彰することもあります。
＊審査の結果、各賞に該当する団体/個人がない場合もあります。
＊第2次（最終）選考まで進み、受賞できなかった団体/個人には30万円の活動奨励金を贈呈します。

●発表・表彰式

発 表 2024年11月下旬に審査結果を郵送にて通知
表彰式 2025年1月10日（金）に東京都内にて開催予定＊受賞者は必ず出席していただきます。

●活動報告書の提出

2025年秋に受賞後の活動について報告書を提出していただきます。

Inquiries and Application

問い合わせ・応募書類提出先〒102-0083 東京都千代田区麹町5-5 ベルヴュー麹町1F

公益財団法人かめのり財団 「かめのり賞」係

Fax: 03-3234-1603

2024年8月30日（金） 必着《個人情報の取り扱いについて》• 応募用紙にご記入いただいた個人情報は、審査に関する確認、選考結果のご連絡のために使用いたします。
• 受賞が決定した場合は、応募用紙に記載されたお名前、活動内容などを当財団ホームページや新聞などへの公表も含め、広報活動に利用いたします。

特に次の2点についての活動は加点要素となります。
• アジアの国、地域、人々を中心とした活動展開• 若い世代を中心とした相互交流や人材育成の活動

Tel: 03-3234-1694●応募方法

Attention to “Kamenori Award” Address : Bellevue Kojimachi,1st Floor, 5-5 kojimachi, chiyoda-ku, Tokyo 102-0083, JAPANE-mail：info@kamenori.jp

URL：https://www.kamenori.jp/

募集要項、応募書類の英語版は、HPをご覧下さい。
公立大学法人山口県立大学 専任教員募集要項
公立大学法人山口県立大学（YPU）は、地域貢献型大学として、学生第一を掲げ、地域と共に、時代と共に発展し続ける大学として、大学改革に取り組んでいます。この趣旨を理解し、積極的に関わる方を望んでいます。
１．専門分野特別支援教育・心理学

２．主要担当科目等①
障害児の心理Ⅱ（病弱）②
病弱児の生理・病理③
心理学と心理的支援④
専門演習⑤
特別支援学校教育実習関連科目⑥
社会福祉入門、ヒューマンケアチームアプローチ演習※1 教育・研究業績に応じて担当科目を決定します。

【専門科目】※2 カリキュラム改正等に伴い上記以外の科目を担当することがあります。
【基盤教育科目】

・やまぐち未来デザインプロジェクトⅠ・Ⅱ【大学院担当】・資格審査の結果により、大学院の科目を担当することがあります。

【その他】

・社会福祉学部附属子ども家庭ソーシャルワーク教育研究所研究員として調査研究事業、人材育成事業、地域連携事業に従事することとなります。

３．職名及び人員

准教授又は講師 １名

４．採用時所属

社会福祉学部 社会福祉学科

５．応募資格等【学位、大学教員歴】【職歴、必要資格】【その他必要事項】※ 採用後において、専門分野に関連する所属に異動となる場合があります。
次の①～⑤を満たす者（①、②、⑤は必須）① 修士の学位（外国において授与されたこれに相当する学位を含む）を有する者またはこれと同等以上の教育研究・実務上の業績を有する者（博士の学位を有する者が望ましい）。
② 当該専門分野において、優れた教育・研究業績を有すること。
③ 大学等で教育歴を有するか、それに相当する業績があることが望ましい。
④ 児童期・青年期の精神疾患又は慢性疾患に関する業績があることが望ましい。
⑤

学校教育法（昭和２２年法律第２６号）第９条に規定する欠格条項（被補助人・被保佐人・被成年後見人を含む）に該当しないこと。

６．採用予定日
７．提出書類

令和７年４月１日① 履歴書（様式第１号）１部② 教育研究業績書（様式第２号）１部及び同調書の補足資料③ 公刊した著書、または公表済みの論文のうち代表的業績（３編）各1部④ 採用後の教育、研究、地域貢献、大学運営に対する抱負を記載した書類（日本語で２，０００字程度）１部⑤ 推薦書（様式任意）１部＊ 原則として、提出書類は返却しません。
（ただし、著書の返却を希望する場合には、宛名を記載し送料分の切手を添付した返信用封筒を同封してください。）

８．その他

・採用後は、本学への通勤が容易な山口市もしくはその近郊に居住することが望ましい。
・本学は主体的にダイバーシティの推進に取り組んでおり、多様な人材の採用に努めております。特に女性教員の積極的な応募を歓迎しています。

９．応募締切

令和６年８月２０日(火) 午後５時１０分必着【日本標準時刻】

10．選考方法① １次選考：書類審査
選考結果については、応募者全員に９月下旬までに文書で通知し、合格者のみ10月下旬までに２次選考を実施します。
② ２次選考：面接（個別面接ほか実施予定）③ 選考結果：11月下旬までに２次選考を受けた者全員に文書で通知します｡

11．給与・勤務条件等① 給与：本学の規程に基づき、学歴及び職歴を基に職位に応じて採用時に決定します。
② 勤務時間：原則、１日７時間45分（週38時間45分)。１箇月単位の変形労働時間制あり。
③ 休日：原則、土・日曜日、国民の祝日、年末年始(12月29日～1月3日)
ただし、授業や大学行事等のため振替勤務となる場合があります。
④ 休暇：年次有給休暇、病気休暇、特別休暇⑤ 任期の定めはありません（定年年齢65歳）。
⑥ 国立大学法人や公立大学等から引き続いて当法人の教員に採用された場合、その在職期間は当法人の退職手当の対象となる在職期間に通算しません。
⑦ その他詳細については、公立大学法人山口県立大学の定める規程によります。

12．社会保険等

公立学校共済組合、雇用保険、地方公務員災害補償法適用

13．応募方法

・応募書類は全てPDFファイルにしe-mailアドレス【ypusaiyo@yp4.yamaguchi-pu.ac.jp】宛へ【パスワードを設定して】送付すること。容量が10MBを超過する場合は、メールを分割して送付すること。その際、PDFファイル名の最初に3-1、3-2、3-3など応募書類の分割数が分かるようにすること。折り返し受理通知のe-mailを返信するので、そのメール受信後に必ず【パスワード】を記入して返信すること。
・メール件名に「教員応募書類(特別支援教育・心理学)」と記入し送信すること。
・メールにて送信できない書類を提出する場合は、担当【塚本】まで御連絡ください。

14．問い合わせ先① 公募全般に関すること
公立大学法人山口県立大学 法人経営部 法人管理部門 塚本 淳一
TEL:083-929-6603（直通） E-mail:ypusaiyo@yp4.yamaguchi-pu.ac.jp② 専門分野に関すること
山口県立大学 社会福祉学部長 藤田 久美
TEL:083-929-6274（学部事務室）E-mail:kumi@yp4.yamaguchi-pu.ac.jp

15．備考① １次選考合格者に、２次選考の日程及び実施方法を連絡します。
② ２次選考の実施に当たって必要な旅費・滞在費等は応募者負担とします｡③ 応募書類の様式については、本大学のホームページ（https://www.yamaguchi-pu.ac.jp/au/ai/senninyoukou/）からダウンロードできます。
２０２２年８月２２日
日本電設工業株式会社（８/１７・１９・２０）新型コロナウイルス感染者の発生について当社の社員１０名が新型コロナウイルスに感染していることを確認しましたのでお知らせいたします。
事業所別の感染者数は東京都台東区３名、東京都北区１名、東京都大田区１名、千葉県千葉市１名、千葉県松戸市１名、神奈川県平塚市１名、茨城県水戸市１名、宮城県仙台市１名になります。
台東区の事業所に勤務する１人目の社員は、８月１６日（火）体調不良を感じたた
め１７日（水）医療機関でＰＣＲ検査を受け同日感染が判明いたしました。
台東区の事業所に勤務する２人目の社員は、８月１８日（木）体調不良を感じたた
め同日医療機関でＰＣＲ検査を受け１９日（金）感染が判明いたしました。
台東区の事業所に勤務する３人目の社員は、８月１９日（金）体調不良を感じたた
め同日抗原検査（キット）による検査を行ったところ、陽性反応が出たため２０日（土）医療機関で受診し医師の診断により同日感染が判明いたしました。
北区の事業所に勤務する社員は、８月１６日（火）発熱し１７日（水）ＰＣＲ検査（キット）による検査を行ったところ、陽性反応が出たため医師の判断により１９日（金）感染が判明いたしました。
大田区の事業所に勤務する社員は、８月１７日（水）陽性が判明した者の濃厚接触者となったことから１９日（金）医療機関でＰＣＲ検査を受け２０日（土）感染が判明いたしました。
千葉市の事業所に勤務する社員は、８月１７日（水）体調不良を感じたため１９日（金）医療機関で抗原検査を受け同日感染が判明いたしました。
松戸市の事業所に勤務する社員は、８月１７日（水）発熱し陽性が疑われる者の濃厚接触者となったことから１８日（木）医療機関でＰＣＲ検査を受け１９日（金）感染が判明いたしました。
平塚市の事業所に勤務する社員は、８月１７日（水）発熱し２０日（土）医療機関
でＰＣＲ検査を受け同日感染が判明いたしました。
水戸市の事業所に勤務する社員は、８月１９日（金）発熱し同日医療機関でＰＣＲ検査を受け２０日（土）感染が判明いたしました。
仙台市の事業所に勤務する社員は、８月１５日（月）発熱し１８日（木）抗原検査（キット）による検査を行ったところ、陽性反応が出たため保健所の判断により２０日（土）感染が判明いたしました。
当該社員１０名の濃厚接触者と思われる当社関係者は判明しており、お客様には該当者はおりませんでした。
当該社員１０名が勤務する執務室等の消毒は既に済ませております。
当社は、今後とも感染予防対策・感染拡大防止対策に取り組んでまいります。
以 上
本件問合せ先： 広報部広報課
電話：０３－３８２２－８８２５
譲渡情報コーナー／ぴあポート＆ＰＩＫＵＬコーナー／まいご札作り／盲導犬実演・体験歩行
無料健康相談・マイクロチップ展示・長寿動物ランキング
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株式会社パテント・リザルト
経営が、変わる。好機が、わかる。
勝てる特許戦略、始めるならパテント・リザルト

索

本社住所

管

パテント・リザルトは、独自の特許スコアリング技術でお客様の無形資産を客観的に評価。
スマートな経営戦略をサポートします。

〒 113-0033
東京都文京区本郷 2-15-13
お茶の水ウィングビル 5 階理

https://www.patentresult.co.jp/

問 い合せ先担当部署 営業グループ
T E L 03-5802-6580
F A X 03-5802-8271
E-mail info@patentresult.co.jp

分

URL析
ＭＴ

客観的な独自のパテントスコアを算出、構築した Biz Cruncher（ビズクランチャー）が実現するのは、特許検索、特許の評価、技術の分析による「特許の管理コスト削減」や「成長戦略の策定」です。 御社の「課題解決」だけではなく、競合他社と差をつける「攻めの経営」にも、ご活用ください。

翻訳特許情報分析ASPサービス（サービス概要の補足やパンフレットの貼付け等、ご自由にご利用ください。印刷時は、カラー刷りとなります。）
1社1ページとなりますので、複数分類にサービスがある場合でも1ページのみとなります。ご注意ください。

【お願い】イメージ・データを貼り付ける場合、下記対応をお願いします。
・イメージ・データは、当スペース内に、掲載前提の大きさで貼り付けてください・貼り付けたデータに対応する実データは、別途、ご提供ください。
(原寸で、解像度 300dpi 以上の、jpg 形式でお願いします。）

類似特許マップ

課題解決マトリクス(Fターム/キーワード)

ワールドマップ集計

https://www.bizcruncher.com

YEAR BOOK 2O23
基盤共同研究 2019.4.1（東工大版）

物質・デバイス領域共同研究拠点
国立大学法人東京工業大学化学生命科学研究所＊共同研究の為に受入研究所へ来所（最低１回以上）するための旅費を使途とする。
【旅費について】
Q5 来所等のご出張について
A5.受入教員と打合せの上、来所前に受入教員を通じて下記を化生研拠点事務へご連絡ください。
＊基盤共同研究では、研究代表者と共同研究参加者一覧に記載のある者が東工大化生研に来所し共同研究を行うための旅費が主な使途となっています。ただし、採択課題の研究成果を発表する旅費・参加費などは認められる場合がありますので、受入教員を通して化生研拠点事務へお問い合わせください。
① 来所者氏名、所属、職名② 来所日程（出張期間）③ 用務内容（例：研究課題の実験、研究打ち合わせ等）④ 交通経路（具体的にお知らせください。鉄道、航空機共に必要）⑤ 宿泊地（例：横浜市）⑥ 航空機の場合、予約されました予約票及び領収書⑦ パック旅行の場合は予約されました明細書および領収書
ご連絡を頂きましたら、事務室にて確認後、改めて内容の確認及び提出書類のご連絡を致します。
（東工大にて銀行口座が未登録の場合は銀行口座等振込依頼書を添付にてお送りいたします。）
Q6.出張報告書について
A6. 来所されましたら出張報告書に出張成果報告を記載していただき、署名をお願い致します。
（成果報告書（別紙作成）を添付にてお送りしますので、出張終了後に記載(入力)していただきましてメール添付にて提出の形式も可能です。）
Q7.出張時の提出書類はありますか？
A.7 下記提出書類になります。
１ 航空機を利用する場合① パック旅行の場合パック旅行購入時の明細書、領収書② 航空券の領収書・旅程明細書（WEB からの申込以外は原本が必要）③ 航空券の搭乗半券（原本のみ）または搭乗証明書＊復路分は後日、搭乗半券の PDF または搭乗証明書をメール添付にて提出してください。
④ 出張報告書（署名）：ご来所時④ 出張成果報告書：ご出張後にメールにてお知らせください。
⑤ 銀行口座等振込依頼書（未登録の場合）
2 鉄道利用する場合① パック旅行の場合はパック旅行購入時の明細書、領収書の提出)② 出張報告書（署名）③ 出張成果報告書④ 銀行口座等振込依頼書（未登録の場合）＊ご出張の手続き及び旅費精算手続きは事務室にて行います。

基盤共同研究 2019.4.1■近郊地から来学される共同研究員については、当大学乗車賃立替基準に基づき交通費の実費額を立替払いにてお支払いいたしますので「乗車賃立替払金申請書」を事務室へご提出ください。
※毎月来所最終日に１ヶ月分をまとめて申請になります。
※申請書には記名押印またはご署名が必要です。
※自動車で来所される場合は、臨時車両入構手続きに従っていただきますが交通費の支給はありません。
※旅費の支給は原則として精算払いとします。
※近郊地とは、下記の通りです。
東京都・・・離島を除く全て
神奈川県・・湯河原町を除く全て
埼玉県・・・上尾市、朝霞市、伊奈町、入間市、桶川市、越生町、春日部市、加須市、川口市、川越市、川島町、騎西町、北本市、久喜市、鴻巣市、越谷市、さいたま市、坂戸市、幸手市、狭山市、志木市、菖蒲市、白岡町、杉戸町、草加市、鶴ヶ島町、所沢市
戸田市、新座市、蓮田市、鳩ケ谷市、飯能市、東松山市、日高市、富士見市、松伏市、ふじみ野市、三郷市、宮代市、三芳町、毛呂山町、八潮市、吉川市、吉見町、和光市、鷲宮町、蕨市
千葉県・・・我孫子市、市川市、市原市、印西市、印旛村、浦安市、大網白里町、柏市、鎌ヶ谷市、木更津市、君津市、栄町、佐倉市、白井町、千葉市、酒々井町、袖ケ浦市、長南町、東金市、長柄町、流山市、成田市、野田市、富津市、船橋市、松戸市、本埜村、茂原市、習志野市、八街市、八千代市、四街道市
茨城県・・・牛久市、河内町、五霞町、境町、常総市、利根町、取手市、坂東市、つくば市、つくばみらい市、守谷市、龍ヶ崎市山梨県・・・上野原市、大月市、小菅村、都留市、道志村
静岡県・・・小山町

Q8.旅費は受入教員も使用することができますか？
A8.受入教員の使用は原則できません。
Q9.宿泊施設はありますか。
A9.本研究所に宿泊施設はございません。
ご予約承ります 8月入荷予定

2023.06.15

シルバーウイングス新製品のご案内
ポーランドのシルバーウイングスより新製品の1/48スケールフルレジンキット マッキ M.41bis
戦闘飛行艇のご案内です。

シルバーウイングスは高品質のレジンキットを数多くリリースしているポーランドのメーカーです。決して安価ではありませんが、それに見合う素晴らしいディテールとパーツ精度を持つ航空機モデラー垂涎のキットです。
キットは84個のレジンパーツと1個のクリアレジンパーツで構成され、マーキングは3種類（イタリア種類、スペイン2種類）が付属しています。内容盛沢山のまさにスーパーキットです。
マッキ M.41bisは1929年に初飛行したイタリアの戦闘飛行艇で、1927年に試作されたM.41戦闘飛行艇の改良量産型です。1927年にレジア マリーナ (イタリア王立海軍) はマッキ M.7ter 飛行艇戦闘機の後継機のコンペティションを行い、これに応じたマッキ社はM.26の設計に基づきM.41を開発しました。M.41は木製の機体を持つ単座単発複葉機で、武装は7.7mm機銃を2丁装備していました。エンジンは420馬力のフィアット A.20を機体と上翼の間に搭載し、プロペラを後部に設置したプッシャー式が採用されました。1927年のコンペティションではM.41とSIAI S.58 bisが競合しましたがどちらも採用されず、1929に再び行われたコンペティションではマッキ社はM.41のラジエーターなどを改良したM.41bisで参加、競合のSIAI S.58 terよりも優れた成績を収めるとマッキ社とレジア マリーナの間で41機の契約が交わされました。レジア マリーナは1930年からM.41bisの運用を開始し、トレント級やザラ級重巡、アルベルト・ディ・ジュッサーノ級軽巡に搭載されたほか、水上戦闘機隊にも配備され1938年にIMAM Ro.44水上飛行機に転換されるまで最前線で運用され続けました。
http://www.silverwings.pl/
品名

品番

ＪＡＮ Ｃｏｄｅ

税抜
小売価格

御注文(個)ＮＥＷ

SVW48004 1/48 マッキ M.41bis 戦闘飛行艇

4580702161484¥42,600※メーカー都合により入荷予定月と実際の商品仕様が変更になる場合がございます。予めご了承ください。

ご注文締切

月日(貴店名こちらの注文書は http://beavercorp.jp)
問屋様名よりPDFでダウンロードが可能です(株)ビーバーコーポレーション