Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
オートクレーブ スライド式開閉ドアシリーズ

レトルトパウチの殺菌試験、商品開発に最適。

缶体寸法内径 248 ㎜×内寸 542 ㎜ 缶体内

SR

RETORT FOOD AUTOCLAVE

容量 25 ℓ。比較的小さい缶体サイズを採レトルト食品用オートクレーブ用しているため、早いサイクルで試作品

SR-240の評価が可能です。

SR-240 基本動作と特長

設定条件に従い自動運転。各工程をリアルタイムにワークモニターで表示します。
減菌温度
減菌時間
缶体内圧力
含気圧力

電源スイッチON
缶体内圧力スイッチON
温度設定

圧力

昇温
昇圧

開始

通電中

ワークモニター

ブザー

加圧
水冷

加圧
加熱殺菌

冷却後
減圧

滅菌中

冷却中

終了

排出中

完了

自動

温度使用範囲100〜140℃

「蒸気式」
「熱水式」

加圧冷却方式

含気した状態でも温度設定が可能。

任意で選択

含気加圧調整選べる！殺菌方式

レトルトパウチ の 外側から圧力をかけて、破袋を防止します。

殺菌方式は缶体内の水量を変えるだけ！

急激な圧力・温度変化の影響を受けやすいレトルト食品に対して、破袋を防止しながら食味の低下を抑えます。

SR-240 ここがメリット！
給水タンク＋ポンプ内臓型

小型圧力容器構造 規格適合

水圧が弱い場合でも安心。

本機は小型圧力容器※構造の規格に適合する水道水の水量や水圧を確保するよう設計されています。年１回の登録性能検ための追加設備投資が不要です。

タンク

ポンプ

査機関による性能検査は不要です。さらにヒーターを内蔵しているため、ボイラー設備・ボイラー技士免許も不要です。
※年１回の定期自主検査実施、及び結果を３年間保存することが定められています。

SR-240 安全機能
滅菌用水不足検知

内圧対応式フタパッキン

漏電ブレーカー

空焚き検知

安全弁

冷却水タンク安全弁

オートクレーブ スライド式開閉ドアシリーズ
ご利用先

デモンストレーションのご案内
六次産業（支援機器）

お客様「サンプルの状態や品質などを実機で検証がしたい」「商品に関する導入前の相談がしたい」

ご相談・お問合せ

ご要望やご検討に対する情報を提供いたします。

サンプルテスト

サンプルは郵送でもお持ち込みでもOK。商品の説明や試験方法など詳しく説明いたします。

評価

デモ後のサンプルは、お客様がご確認いただけます。

セントラルキッチン

食品製造業
レトルト殺菌機

・畜産食料品SR-240

・水産食料品
・農産食料品・集中調理センター

加圧加熱殺菌

サンプルテスト
食品開発
調理

病気療養食／
介護食製造業・学校給食センター

赤塚事業所（東京）／大阪支店（大阪）・在宅配食サービス学校
大学・専門学校

病院・レストラン・ホテル施設

オプション ＆ カスタマイズ

記録計

レトルトパウチ食品用ホルダー

窒素ガス充填食品・飲料対応

販売を目的に使用される場合、Ｆ値演算制御系ハードウェアとプログラムを完全機能付き記録計が必要になります。

カスタマイズすることで破袋を防止し、安定した殺菌が可能です。

データロガー
レトルトパウチ容器にそのまま投入して使用例

RPH-01B／RPH-01S

測定可能です。レトルト殺菌に不可欠な窒素ガス充填食品

F 値演算機能を標準装備しています。

熱水排出処理対応装置

当社でお取り扱いしていますので、ぜひビジネスビル等でのご使用に際し、熱水をお問い合わせください。

一旦蓄えて温度を下げてから排出します。

カスタマイズ
対応製品

主な仕様
型名

SR-240

使用温度範囲100〜140 ℃

最高使用圧力（使用圧力範囲）

343 kPa（0〜275 kPa）

滅菌用熱源

ヒーター 3KW

安全装置
時間●空焚き防止●漏電ブレーカー●安全弁（滅菌缶体・冷却水タンク用）

表示形式／範囲●コンプレッサー過熱防止

アナログ 0 〜 60 分

加圧方式

コンプレッサーによる自動加圧

加圧圧力

343 kPa

冷却方式

以下

自動注水冷却（水道水）

フタパッキン材質

シリコンゴム

圧力容器の種類

小型圧力容器

滅菌用缶体寸法（有効寸法）／容量／材質

φ 248×542 mm（φ 238×435 mm）／25ℓ／SUS-304

冷却水用缶体寸法／容量／材質

φ 248 ×300 mm／15ℓ／SUS-304

本体寸法／質量820 W ×560 D ×950Hmm

必要な電源

操作テーブルまで 750mm／140 kg

単相 AC200V 50/60Hz 15A

消費電力（発熱量）

3 KW（2580kcal/h）

付属品
内寸法：内径×高さ

給水用ホースキット 1式、排出・排水用ホースキット 1式、設置確認書 1部、取扱説明書 1 部
ステンレスカゴ価格（税別）

ACA-240B（φ224 × 181 mm）2個2,200,000円●本機は給水／排水設備が必要です。

https://bio.tomys.co.jp

販売元

本
札
仙社
幌台

つ くば
神奈川
名古屋
大 阪
福岡

〒179-0073

東京都練馬区田柄3-14-17

電話 03-5987-3111〒001-0020

北海道札幌市北区北20条西2-1-7

電話 011-728-1311〒984-0032

宮城県仙台市若林区荒井5-8-20

電話 022-390-5375〒300-0847

茨城県土浦市卸町1-5-5

電話 029-830-5166〒243-0025

神奈川県厚木市上落合351-1

電話 046-220-5371〒480-1117

愛知県長久手市喜婦嶽802

電話 0561-61-0250〒532-0011

大阪府大阪市淀川区西中島6-4-6

電話 06-6305-3333〒811-2417

福岡県糟屋郡篠栗町中央2-1-15

電話 092-948-1712

製造元〒179-0073 東京都練馬区田柄3-14-17

関連企業：株式会社トミーメディコ 電話 03-5818-0108 ／トミー沖縄ノボサイエンス株式会社 電話 098-942-5133 ／トミーデジタルバイオロジー株式会社 電話 03-5971-8160●当社製品及び取扱商品の価格・仕様・外観は予告なく変更する場合や、取り扱いを中止する場合がございます。
ご注文・ご購入時には当社までご確認ください。
●このカタログに掲載されている価格に消費税は含まれておりません。

05024C
戦略的市場開拓支援事業費助成金に関する留意事項
助成金申請・採択に際し、助成金交付要領と併せて以下をご確認ください。

１

申請の前に申請前に、以下の点において申請が可能であるか、ご確認ください。すべてに該当する場合、申請が可能です。
✔県内に本社又は主たる事業所を有する中小製造業者である。
✔令和７年２月１４日（金）までに事業が完了するものであること。
※この期間を過ぎると、助成金が交付できませんのでスケジュールに余裕のあるものについて申請をお願いいたします。
✔採択方法は、書面審査となります。
（審査会は６月上旬を予定）✔事業着手開始時期は、交付決定後となります。
（６月中旬を予定）原則、交付決定前に事業に着手したものは助成対象外となります。

２

申請に必要な書類について
様式第１号「戦略的市場開拓支援事業助成金交付申請書」に必要事項を記入の上、添付書類と併せてご提出下さい。
【提出書類】①

交付申請書【様式第 1 号】
（当財団ホームページよりダウンロード）②

定款の写し＜グループの場合、代表となる中小企業者のもののみ＞③

商業登記簿謄本（全部事項証明書）または個人の場合は住民票と開業届＜同上＞④

決算書の写し（直近２期分）＜同上＞⑤

会社案内等の会社の概要が分かるもの＜グループの場合、全社分＞⑥

経費区分の内容が分かる資料⑦

積算金額の根拠書類（見積書、価格表、金額がわかる HP の写し等）⑧

構成企業一覧表（別紙２）＜グループの場合のみ＞⑨

事前着手理由書（様式第１号の２）＜交付決定前に事業に事前着手する場合のみ＞⑩

その他財団が求める書類※①～⑦については、必須。⑧、⑨、⑩については、該当する場合のみ提出。

３

助成対象経費に関する留意事項について

・交付決定の前に一部でも支出を行った経費については、全額対象外となります。
（例：総額 50 万円の「コンサルタント費」について、交付決定前に手付金等で 10 万円を支出し、交付決定後に残りの 40 万円を支出する場合→50 万円全額が対象外）
・交付決定後に事業開始となります。やむを得ず交付決定前に各種申込等（支払いが発生しない手続きに限ります）を行う必要がある場合は、様式第１号の２「事前着手理由書」に記載のうえ、申請書に添付してください。
・消費税等の税金は対象外となります。

４

実績報告書の提出について事業完了後はその日から起算して３０日以内又は事業期間終了の日から１０日以内のいずれか早い期日までに実績報告書の提出が必要となります。
ついては、様式第８号「戦略的市場開拓支援事業助成金実績報告書」に必要事項を記入の上、以下の添付書類と併せてご提出ください。
【添付書類】①成果がわかる写真②助成対象経費に係る支出証拠書類の写し（以下、例参照）
ア

見積＜Quotation＞（１０万円未満は不要）
購入・発注をしようとする物品やサービスの内容・費用について記載のある書類（１０万円以上の場合も申請時に同一の見積書を添付した場合は再度提出は不要です。
）
例：見積書、金額表

イ

発注・契約（５０万円未満は不要）
物品やサービス等を発注・契約したことが確認できる書類
例：発注書、契約書

ウ 納品
発注・契約したとおりの物品やサービス等を受け取った、完了したことが確認できる書類
例：納品書、実施報告書
エ

請求＜Invoice＞（必須）
納品・完了した物品やサービス等の代金を請求されたことが確認できる書類
例：請求書

オ

領収＜Receipt＞（必須）
請求されたとおりに物品やサービス等の支払いを行ったことが確認できる書類
例：領収書※1、電子送金に関する書類※2、振込明細書、インターネットバンキングの取引記録、クレジットカード利用明細書と引き落とし通帳の写し※3※3 引き落とし日は原則として、事業完了日以前である必要あり③その他財団が求める書類※支出の根拠資料の紛失や未発行により証拠書類が不足すると助成対象外となります。
証券投資信託約款変更のお知らせ

以下の証券投資信託約款の変更を行いましたのでお知らせいたします。

【変更するファンドの名称】
追加型証券投資信託
楽天ブルベア・マネープール【変更内容】
上記ファンドについて、2019 年 3 月 15 日に新規設定された「楽天日本株トリプル・ベアⅣ」との間でのスイッチングも可能とするとともに、「楽天日本株トリプル・ベアⅢ」との間でのスイッチング可能期間を 2019 年 6 月 13 日までとする旨の変更を行いました。

以上

2019 年 3 月 15 日
東京都世田谷区玉川一丁目 14 番 1 号

楽天投信投資顧問株式会社
№６議案第３号

参考資料

平成２１年度埼玉県後期高齢者医療広域連合特別会計補正予算【平成２２年第１回埼玉県後期高齢者医療広域連合議会定例会】

平成２１年度

特別会計補正予算【歳入】
（千円）
項

目

予算現額

市町村支出金

補正予算額

補正内容の概要

補正後予算額80,022,947△ 1,643,839

78,379,108

現年度分

40,225,973△ 352,467

保険基盤安定負担金

6,479,557

310,092

現年度分

33,317,417△ 1,601,464

126,151,221

1,693,995

現年度分

99,952,252△ 2,706,400

普通調整交付金25,761,669

1,551,580

27,313,249 当交付金に係る交付係数の見直し等に伴う交付金の増特別調整交付金85,00048,000133,000 人間ドック等助成事業に係る対象者増に応じた交付金の増

後期高齢者医療制度 医療費適正化推進費補事業費補助金助金

010,223

10,223 ジェネリック医薬品使用の普及啓発に係る補助

高齢者医療制度円滑 高齢者医療制度円滑運
運営臨時特例交付金 営臨時特例交付金

352,300

2,790,592

187,841,302△ 10,057,767

177,783,535

187,841,302△ 10,057,767

177,783,535 療養給付費の実績・見込による交付金の減並びに平成20年度返還金分の調整による交付金の減

特別高額医療費共同事業交付金

28,00035,90063,900

特別高額医療費 特別高額医療費共同 特別高額医療費共同事
共同事業交付金 事業交付金
業交付金28,00035,90063,900 特別高額医療費の実績・見込に応じた交付金の増39,873,506 保険料軽減等に伴う徴収額の減保険料等負担金
市町村負担金
療養給付費負担金

国庫支出金
国庫負担金

療養給付費負担金

6,789,649

保険料軽減（均等割7割、5割、2割軽減、被用者保険の被扶養者軽減）の対象者の見込み増による負担金の増

31,715,953 療養給付費の実績・見込に応じた負担金の減

127,845,216
97,245,852 療養給付費の実績・見込に応じた負担金の減

調整交付金

国庫補助金

支払基金交付金支払基金交付金 後期高齢者交付金

現年度分

・平成２１年度均等割7割→8.5割軽減に対する交付金 (交付決定に合わせた追加分): 42,375千円

3,142,892 ・平成２２年度保険料軽減分の見込：2,748,217千円

1

（千円）
項

目

予算現額

繰入金

補正予算額

補正内容の概要

補正後予算額6,815,963△ 4,166,774

2,649,189

保険給付費支払基金 保険給付費支払基金繰
繰入金
入金

4,209,149△ 4,209,149

後期高齢者医療制度 後期高齢者医療制度臨臨時特例基金繰入金 時特例基金繰入金

2,606,814

42,37540,000278,891

318,891

40,000278,891

318,891 第三者納付金の実績・見込による納付金の増0 歳出（療養給付費）の減及び歳入（調整交付金）の増などにより、基金からの繰入が不要

基金繰入金

諸収入雑入

合計

第三者納付金

第三者納付金平成２１年度均等割７割→8.5割による軽減分の国からの補てん分（交付決定額に合わせた追加分：2,649,189 42,375千円）を基金から繰入れ△ 13,859,5942

平成２１年度

特別会計補正予算【歳出】
（千円）
項

目

保険給付にかかる経費

療養諸費

補正予算額

428,307,432△ 14,629,464

413,677,968
410,547,153 療養給付費の実績・見込による減補正内容の概要

療養給付費等

425,230,767△ 14,683,614

委託料

審査支払委託料

1,509,915

35,0001,544,915 レセプト取扱件数の実績・見込による増

葬祭費

1,566,750

19,1501,585,900 被保険者死亡者数の見込増による増1,459,040

48,0001,507,040

1,375,880△ 1,109

健康診査特別交付金

11,1601,109

12,269 健康診査特別交付金の対象件数（実績）が見込みを上回ったことによる増市町村長寿健康増進事
業費補助金

72,00048,000120,000 人間ドック等助成事業に係る対象者数の増による増11,526,948

721,870

保健事業にかかる経費
委託料

負担金、補助及び交付金

健康診査委託料

拠出金・積立金・償還金
特別高額医療費 負担金、補助共同事業拠出金 及び交付金

特別高額医療費共同事
業拠出金

28,00035,900

基金積立金

積立金

後期高齢者医療制度臨時特例基金積立金

5,098,784

2,790,592

償還金

償還金利子及び割引料

国県支出金等返還金

6,400,164△ 2,104,622

合計

補正後予算額

負担金、補助及び交付金

その他の医療給 負担金、補助付費及び交付金

健康保持増進事
業費

予算現額

1,374,771 健康診査特別交付金に充当

12,248,818
63,900 特別高額医療費の実績・見込による拠出金の増7,889,376 国からの円滑運営臨時特例交付金交付額を基金に積立4,295,542 支払基金への平成20年度分返還金が、今年度の支払基金交付金と調整されたことによる減△ 13,859,5943
東急不動産ホールディングスグループ

サステナブル調達方針

１．サステナブル調達方針
東急不動産ホールディングスグループ（以下、当社グループ）は、「事業活動を通じて社会課題を解決し、ステークホルダーとともに、サステナブルな社会と成長を実現します。」というサステナビリティビジョンのもと、ESG（環境・社会・ガバナンス）を重要な経営課題と位置づけ、ESG 経営を推進しています。

近年、社会課題や環境問題の深刻化に伴い、企業の意思決定や事業活動は経済合理性のみならず持続可能性にも配慮した上で行われることが社会やステークホルダーから強く求められています。
当社グループは、社会的責任と公共的使命を十分踏まえ、健全な業務運営を通じて経済・社会の発展に寄与するとともに、コンプライアンスの徹底を図り、常にステークホルダーから信頼されるグループを目指しております。今般、事業活動を行う上で自らの社会的責任を認識し、その責任を果たすべく、サステナビリティビジョンの実現に向けて「サステナブル調達方針」（以下、本方針）を策定いたしました。

自らが本方針による調達活動を推進することで、ESG 経営の強化及びサステナブルな社会と成長の実現に貢献いたします。そのためには、パートナーである取引先様をはじめとするサプライチェーン全体での取り組みが必要かつ重要であると認識しております。取引先様におかれましても、本方針の趣旨と内容をご理解いた
だき、当社とともにサステナブル調達活動を実践いただきたく、本方針を適用してまいります。

【サステナブル調達方針項目】
1)各種法令等の遵守

1)-1 各種法令等の遵守の徹底

2)人権の尊重2)-1 国際的な人権及び労働基準の遵守・尊重
2)-2 差別の禁止
2)-3 ハラスメントの禁止
2)-4 地域住民等の尊重
2)-5 権利の尊重

3)健全・安全・快適な職場環境の確保

3)-1 結社の自由、団体交渉権
3)-2 強制労働の禁止
3)-3 児童労働の禁止
3)-4 最低賃金以上の賃金支払い
3)-5 長時間労働の禁止
3)-6 職場の安全・衛生の対策
3)-7 緊急時への備え
3)-8 労働災害および疾病の防止
3)-9 産業衛生対策3)-10 身体に負荷のかかる作業への対策
3)-11 衛生設備、食事及び住居の適切な環境の確保
3)-12 外国人・移住労働者の権利保護

4)公正な取引の徹底

4)-1 腐敗の防止
4)-2 反社会的勢力との関係遮断
4)-3 公正な取引慣行
4)-4 利益相反行為への適切な対応4)-5 責任ある政治的関与
4)-6 知的財産権の保護
4)-7 開示情報と守秘情報の把握
4)-8 通報・相談制度の整備と報復行為の禁止

5)環境への配慮

5)-1 気候変動への対応
5)-2 生物多様性の保全
5)-3 汚染防止5)-4 資源の有効利用5)-5 適切な水利用
5)-6 適切な森林資源利用

6)サービス・品質の向上

6)-1 安全性の確保
6)-2 品質管理、品質保証体制の構築
6)-3 商品・サービスに係る必要な情報の開示

7)適切な情報の管理

7)-1 適切な情報の管理

8)BCP の構築

8)-1 BCP の構築

9)地域社会への貢献

9)-1 地域社会への貢献

10)サステナブル調達方針実践への協力

10)-1 サプライヤーへの展開
10)-2 モニタリングへの協力

２．サステナブル調達方針の適用範囲
本方針は、当社グループ各社の事業において調達される全ての商品・サービス・原材料に関わる直接または間接的な取引先様を含む、サプライチェーン全体に適用されます。

以上

2020 年 1 月 6 日制定
＜報道関係各位＞

2021 年 4 月 8 日
大阪経済大学

大阪経済大学 第 21 回 高校生フォーラム
「17 歳からのメッセージ」作品大募集
感情が見えにくい今、書いて欲しい。高校生の今の想いを 400 字のエッセイで募集【募集期間】2021 年 4 月 5 日（月）～ 6 月 25 日（金）必着★「17 歳からのメッセージ」ＰＲ動画「教室編」「グラウンド編」を公開
https://www.osaka-ue.ac.jp/education/koudai/17message/

大阪経済大学（学長：山本俊一郎／所在：大阪市東淀川区大隅 2-2-8）は、高校生の今の想いを伝えるメッセージを募集するエッセイコンテスト、第 21 回高校生フォーラム「17 歳からのメッセージ」を開催、2021 年 4 月 5 日（月）～ 6 月 25 日（金）必着で作品を募集します。
大阪経済大学創立 70 周年記念事業の一環として 2001 年からスタートした高校生フォーラム「17 歳からのメッセージ」。過去 20 年間で寄せられたエッセイは 56 万作品を超え、希望・不安・怒り・悲しみなど素直な感情からユニークな視点のものまで、高校生の複雑で繊細な心の中を表現した作品が多数寄せられてきました。昨年の第 20 回では、全国 502 校・総数 28,643 作品のメッセージの応募がありました。
また応募いただいた高校の教員からは、「取り組みやすい字数・テーマ設定で文章を書くことが苦手な学生でも取り組みやすい」等の声が寄せられ、国語表現の教材としても評価いただいています。
第 21 回目となる今年のテーマは、①「今までの自分、これからの自分」、②「世界とつながる自分－私たちが考えること、できること－」、③「今、これだけは言いたい！（自由課題）」。この中から１つを選んで、400 字程度（600 字以内）のエッセイを原稿用紙に書いてご応募いただきます。グランプリ３作品には教育奨学金５万円、金賞９作品には３万円を贈呈します。
本学ホームページでは、現役高校生のモデルが出演し、「感情が見えにくい今、書いて欲しい。」をテーマに、「17 歳からのメッセージ」ＰＲ動画「教室編」「グラウンド編」を公開しています。

第 21 回高校生フォーラム
「17 歳からのメッセージ」メインビジュアル

コロナ禍によって、部活や学校行事などが中止になった 2020 年。「普通」や「当たり前」といった常識が変化し、これまでにない発見や思いに気づく機会は多かったはず。けれど、マスク着用が日常となった今、表情が半分覆われることで思いや感情が伝わりにくくなっています。笑っているのか、悲しんでいるのか、困っているのか、無表情なのか…そんな見えにくくなってしまった感情を言葉にしてほしい。そして言葉にする過程で、自身の心と向き合ってみてほしいと考えています。

＜本件に関するお問い合わせ先＞
大阪経済大学 経営企画部広報課 高濱・白神 ℡：06‐6328‐2431 Mail: kouhou@osaka-ue.ac.jp
大阪経済大学 広報デスク（ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞ･ﾎﾞｰﾄ内） 福嶋、山村 ℡：06‐4391‐7156
https://www.osaka-ue.ac.jp＜一般の皆様からのお問い合わせ先＞
大阪経済大学広報課「高校生フォーラム」係 ℡：06-6328-2431（土・日・祝をのぞく 10:00～17:00）

1大阪経済大学 第 21 回高校生フォーラム 「17 歳からのメッセージ」募集概要■募集期間2021 年 4 月 5 日（月）～ 6 月 25 日（金）必着

■応募資格

高校生

■募集内容

日本語で書かれた未発表でオリジナルの作品に限ります。
①「今までの自分、これからの自分」②「世界とつながる自分－私たちが考えること、できること－」※海外経験がなくても、日本国内にいて感じた世界・地球の課題（地球温暖化、気象災害、紛争等）も対象。

③「今、これだけは言いたい！（自由課題）」のテーマからいずれか１つを選んで 400字程度（600 字以内）のエッセイ（文体・形式は自由）としてまとめてください。
■応募方法

専用の応募用紙、団体応募シートを下記よりダウンロードください。
https://www.osaka-ue.ac.jp/education/koudai/17message/［個人での応募］
専用の応募用紙に必要事項を明記のうえ、下記宛に送付ください。
［団体での応募］
専用の応募用紙と団体応募シートに必要事項を明記して 1 枚添付のうえ、下記宛に送付ください。
送付先●郵送 〒571-8611 大阪府門真市三ツ島 5-36-1 ＤＭＳ内「大阪経済大学 第 21 回高校生フォーラム」（120 号）係●FAX（072）884-8628「大阪経済大学 第 20 回高校生フォーラム」係■受賞点数

グランプリ３作品：教育奨学金５万円
金賞９作品：教育奨学金３万円
・他、銀賞･奨励賞（若干名）を授与します。なお、各賞の受賞数は応募作品数により変動します。
・多数応募いただいた高校を対象に、学校特別賞を授与します。
・入賞作品の著作権は大阪経済大学に帰属します。学校名・氏名・入賞作品は新聞、冊子、WEB、その他の制作物等に発表します。

■審査員予定読売新聞大阪本社 編集委員、（株）進研アド『マナビジョンブック』編集長、大阪経済大学学長 山本 俊一郎、大阪経済大学教員・関係者など。

■発

表 大阪経済大学ホームページ他※入賞者のみ直接通知します。作品の返却はいたしません。
※応募していただいたすべての参加校、参加者に受賞作品集と参加賞を直接発送します。

■表彰■お問い合わせ受賞者には、表彰状とその他ー式をお届けします。
グランプリ・金賞・学生審査員賞の受賞者が在籍する高校を訪問し、表彰する予定です。
●大阪経済大学広報課「高校生フォーラム」係
TEL：06-6328-2431（土・日・祝をのぞく AM10：00～PM5：00）
E-MAIL：kouhou@osaka-ue.ac.jp■主催 大阪経済大学■後援 読売新聞大阪本社、読売テレビ、マナビジョンブック、大阪府教育委員会、
大阪市教育委員会

2
煎茶体験

2019.06.07 (Fri)
12:30〜14:20

茶 道とは違う！？
日本のもう一つのお 茶 文 化の体 験を行ってみませんか？
煎 茶は日本の家 庭ではとてもよく飲まれており、そこには伝 統 的な文 化 が 詰まっています！
煎 茶 体 験を通して、もっと身 近に日本 文 化を感じてみましょう！
Is it different from Matcha!?
Let's try another tea culture experience through this workshop!
There are a lot of Japanese culture in the way of drinking "sencha," because of its familiarity.
Would you like to feel Japanese culture closer to you through this workshop?

開催場所 Place
定員 Fixed number

同志社大学継志館
15 名

参加費 Participation fee
対象 Target

申込方法Doshisha Uni. Keishi-kan

300 円 300yen

同志社大学学生 Doshisha univ. students

For an application

以下の URL または QR コードからアクセスしてください。
Scan the QR code or go to the link below for the application.
https://bit.ly/2JlVqes

申込締切 Application Deadline
5 月 31 日 ( 金 ) May 31st (Fri)

お問い合わせ先 Contact information
同志社大学留学生課SIED Mail: ji-sied@mail.doshisha.ac.jp※個人情報は本学の定める基本方針に基づき適切に管理致します。
We manage personal information appropriately on Doshishaʼs basic pollicy.
病児・病後児保育施設

新規開園のお知らせ

2024 年６月１日、明石市内３か所目の病児保育室「ひだまり」が西明石地域にオープンします。
病児保育とは？
病気やけがの症状の進行が見られる時期（急性期）または症状の進行が止まり治癒に向かっている時期（回復期）にあり、保育施設や放課後児童クラブ等での保育が困難な児童を、一時的にお預かりします。
（保護者が就労等の都合により、家庭で保育できない場合に限ります。）

病児保育室ひだまり
定員
対象年齢
保育時間

５名
生後６か月 ～ 小学６年生
平日 7：30 ～ 18：00（土・日・祝、年末年始は休園）

住所
T E L
F A X

明石市西明石南町 2 丁目 13-14 平野ビル１階
０７８－７６３－１９２９０７８－７６２－７６０９

対象となる疾患
以下の病気またはけがの、急性期または回復期が対象となります。
・風邪、消化不良などの乳幼児が日常かかる疾病
・インフルエンザ、水痘、風疹などの感染症疾病・喘息などの慢性疾患
・骨折、熱傷などの外傷性疾患

持ち

明石市の病児保育についてはこちら

物

・健康保険証、こども医療費受給者証、母子手帳・着替えの服、食事用エプロン、紙おむつ、お尻ふき、汚れた服を入れる袋・イオン水・お茶などの水分（500ml×2 本程度）、ミルク・哺乳ビン
・お昼寝用タオルケット 2 枚、お手拭きシート、おむつ交換マット、おねしょシーツ（必要な方のみ）※お気に入りのおもちゃ、絵本、DVD 等が必要であればお持ちください。
※持ち物には名前を書いておいてください。
※アレルギー食対応が必要な場合等はお弁当をご持参ください。

お弁当不要です地 図

駐車場はタイムズ西明石第７駐車場をご利用ください。
北海道大学

大学院農学院

修士論文発表会，2017年2月1日〜13日

Oryza sativa L.とO. glaberrima Steud. 間の交雑障壁の打破に向けた葯培養由来の雑種植物体作出
生物資源科学専攻

1.

植物育種学講座

植物育種学

増田到緒言

ジャポニカイネ Oryza sativa ssp. japonica （日本晴）とアフリカイネ Oryza glaberrima（IRGC104038（以下, WK21））はそれぞれアジアとアフリカの異なる環境で適応した野生種から栽培化された種である。両種は互いに有用な形質的特徴があるものの, 種間交雑後代F1は強度の雑種不稔性を示すため自殖によるF2以降の後代が育成できない。これは, F1個体の生産する配偶子が不稔となるためである。O. sativaとO. glaberrima間の雑種不稔は, 多数の雑種不稔遺伝子座に原因があるとされている。私は交雑によって発生する雑種不稔の打破に向けてF1の葯培養を実施し, 得られた個体の遺伝的特性と形質の評価を目的に研究を実施した.

2.

結果と考察

先行研究ではO. sativa × O. glaberrima 間のF1雑種個体を用いた葯培養を行い34個体の緑色再分化植物を得ることに成功していた。本研究では当緑色再分化植物を育成・解析し,さらにその自殖後代の特性評価を行なった。緑色再分化植物についてフローサイトメトリーによる倍数性調査を行ったところ2倍体以上の高次倍数性を示す個体が存在した. さらに緑色再分化植物の10遺伝子座についてジェノタイピングを行ったところ, ヘテロ接合型の遺伝子座をもつ倍加半数体ではない個体が存在した. また, 緑色再分化植物のうち11個体が稔性を示し, 次代（以下, RP2）の作出に成功した.
RP2のうち, 4倍体の緑色再分化植物から得られた31個体を育成し解析を行なった. その結果育成したRP2全てが4倍体であることが明らかになり, その内12個体が稔性を示したので4倍体の自殖後代（以下, RP3）を得た. 緑色再分化植物と同様の10遺伝子座でRP2及びRP3のPCRによるジェノタイピングを行なったところ, RP2ではヘテロ接合型を示していた遺伝子座がRP3世代ではsativaホモ接合型, glaberrimaホモ接合型, ヘテロ接合型に分離し, 遺伝子座ごとに分離パターンに差異があった. 4倍体ではヘテロ接合型を示す対立遺伝子の組み合わせが3タイプ考えられるので, RP3での分離パターンの差異からRP2のヘテロ接合型の対立遺伝子の組み合わせを推定した. さらに, 緑色再分化植物体からRP3へと世代を経ることでヘテロ接合型からホモ接合型が分離することは, O. sativaとO. glaberrimaの相同染色体間で組換えが生じている可能性と, 4倍体の緑色再分化植物体, RP2, RP3は両種のゲノムを併せ持つ同質4倍体である可能性を示唆した.
一般財団法人福島県いわき処分場保全センター

平成２８年度事業報告について

Ⅰ

事業報告書
１

最終処分場排水水質保全事業
平成１３年１２月１０日をもって、受け入れ業務を終了した、いわき事業所の埋立処分地と浸出水処理施設を適正管理するため以下の事業を実施した。
①

埋立処分地については、堰堤の沈下測定等により、地盤安定化の状況を監視するとともに、法面及び雨水排水溝等の除草、清掃により、埋立処分地の環境保全と維持管理に努めた。

②

浸出水処理施設については、浸出水の放流管を含め、年４回の通常点検、年１回の大規模点検にて精密点検等を行い、施設の維持管理に努めた。

③

処分場の安全管理については、原水、処理水、地下水、河川水の水質検査及び埋立処分地のガス検査を実施し、管理の徹底に努めた。

④
２

浸出水処理施設の劣化した機器を補修して、施設の性能の維持に努めた。
不法投棄防止啓発事業

関係団体と連携し、産業廃棄物の不法投棄を防止するための啓発事業を実施した。
３

理事会等
平成２８年４月 １日
平成２８年５月１０日・１３日

Ⅱ

平成２８年度 第１回理事会
監事監査

平成２８年５月１７日

平成２８年度 第２回理事会

平成２８年６月 １日

平成２８年度 定時（第１回）評議員会

平成２９年３月２７日

平成２８年度 第３回理事会

平成２９年３月２８日

平成２８年度 第２回評議員会

事業報告の附属明細書
特になし
7th international school on Beam Dynamics and Accelerators

Contribution ID: 49

Type: not specified

EPICS Accelerator Control System & DAQ for AI
Thursday, 7 November 2024 17:00 (1h 30m)

Presenter: Dr ARYSHEV, Alexander (KEK iCASA)
JFA 第14回全日本Ｕ-15女子フットサル選手権大会 和歌山県大会
令和５年９月２３日（土）会場：海南市立総合体育館

競技方法：２チームによる対戦とする。同点の場合はPK方式で順位を決定する。
プレイングタイム １２－１０－１２

会場入館可能時間 14：00～ アップはMCM終了後※ＭＣＭ 15：15～

開始時間
16：00～

組み合わせ
海南フットボールクラブシャウト

VS

セットスター和歌山レディース U-15

★主審・副審・TK・BP・記録は協会側にて行う※２チームは会場の後片付けをお願いします。
従業員の離職

今月のテーマ▶

AMAROK JAPAN 代表
大妻女子大学人間関係学部教授

尾久裕紀（おぎゅう・ひろき）

従業員の離職を防ぐ体制をつくっ ていますか

1957 年生まれ。81 年東海大学医学部卒業後、東海大学病院などに勤務し、フランスポールギロー精神科専門病院に留学。白梅学園大学教授などを経て、現在、大妻女子大学教授、青山南町醫院院長。日本リスクマネジメント学会理事、日本産業カウンセリング学会理事も兼務し、企業の産業医、精神科コンサルタントも務める。専門分野は、産業精神保健、精神医学、臨床心理学。著書に『働く人の心の病』（山海堂）、『「うつ」を感じたら真っ先に読む本 心と体の SOSに気づき、元気と自信を取り戻す』（経済界）など。

常に人的余裕のない中小企業において、従業員の離職は大きな影響を及ぼします。
中核となる従業員の離職であれば、企業の成長にかかわる問題へと発展しかねません。
今号では、離職の原因などを考察しながら、その対処方法を紹介します。

中小企業では、従業員一人ひとりに責任ある仕事を任せているケースているところが多いと思います。

が多いと思いますので、場合によっ

一方、従業員が初めて勤務した会

人材不足の原因として、（独）労ては即座に仕事の流れが止まり、事社を離職した理由として、特に若年働政策研究・研修機構の「『人材（人業活動に支障をきたすことがあるの労働者（15 〜 34 歳）では、厚生手）不足の現状等に関する調査』（企で注意が必要です。

労働省の「平成 25 年若年者雇用実離職の原因を知る業調査）結果及び『働き方のあり方離職した従業員の年代に目を向け態調査の概況」において「労働時間・等に関する調査』（労働者調査）結果」

ると、総務省統計局の「平成 24 年

休日・休暇の条件がよくなかったによると、33.3％の中小企業（299

就業構造基本調査」では、20 代と（22.2％）」「人間関係がよくなかっ人以下）が「離職の増加」を挙げて30 代 で 41.9 ％ を 占 め て い ま す。

た（19.6％）」「仕事が自分に合わいます。

また、厚生労働省の「平成 26 年度ない（18.8％）」「賃金の条件がよ従業員の離職は、生産性の低下をコース別雇用管理制度の実施・指導くなかった（18.0％）」が上位にな招くだけでなく、需要の増加に対応状況（確報版）」では、総合職新規っています。

できない、技術やノウハウの伝承が採用者の 10 年後の離職者割合が示困難になる、時間外労働が増える、介護休業の分割取得

介護休暇の取得単位の柔軟化

介護のための所定労働時間の短縮措置など

改正前

介護が必要な家族（対象家族）一人につき、通算 93日まで、原則１回に限り取得できる

介護休暇について、１日単位で取得できる介護のための所定労働時間の短縮措置（選択的措置義務）について、介護休業と通算して、93日の範囲内で取得できる

改正後

対象家族一人につき、通算 93日まで、３回を上限とし、介護休業を分割して取得できる半日（所定労働時間の２分の１）
単位で取得できる

介護休業とは別に、利用開始から３年の間で、２回以上の利用が可能

新設調査」では、介護・看護を理由に離させたり、評価・考課の公平・公正

そのほかの理由としては、病気、職した方のうち 40 〜 50 代が 47.9化をはかるなどの対応が必要です。

さ れ て お り、 女 性 58.6 ％、 男 性

介護・看護、出産・育児のためなど％、出産・育児を理由に離職した方

また、長時間労働などが慢性化し職場の雰囲気が悪くなる、などのリ

37.1％という結果が出ていますのがあります。のうち 30 代が 59.9％となっておている職場では、労働の効率化や労スクを引き起こします。

で、参考にされるといいでしょう。

り、 年齢によって理由が異なるものが働時間の短縮化などを行わなければ対象家族一人につき通算 93 日まであることを押さえておいてください。

なりません。

３回を上限として、介護休業を分割

離職者の年齢別構成
80代以上 1.5％
70代 6.3％

10代（15歳以上）
1.5％20代

19.3％

60代

21.6％
※数値は小数点 第２位を四捨五入しているため合計が100にならない

30代

22.6％

50代

12.1％

先述の「平成 24 年就業構造基本

若年労働者の初めて勤務した会社を辞めた
主な理由（複数回答）
単位：％
労働時間・休日・休暇の条件がよくなかった

22.2

40代

15.2％

あんしん Life 2018 January

働き方の多様化を実現する

対象家族一人につき、介護の必要がなくなるまで、残業の免除が受けられる制度が新たに設けられた一方、介護・看護や出産・育児のして取得できるようになり、また、ための離職に対しては、仕事と家庭介護休暇については半日単位での取従業員の離職を防ぐには、その元の両立支援制度・環境の構築や、時得が可能になるなど、変更が発生し19.6となる原因を取り除くとともに、制短勤務・フレックスタイム制・在宅ていますので、再度確認しておいて仕事が自分に合わない

18.8

度などの見直しも必要になります。

勤務などを取り入れた、働き方の多ください。

賃金の条件がよくなかった

18.0

例えば、ハラスメント問題が発生様化・柔軟化を実現することが重要

常に人材不足の状態にある中小企している職場であればそれを止めさになります。この場合、経営側と従業において、大きなリスクとなる従せ、人間関係がギクシャクしていれ業員側の意識を大きく変え、企業全業員の離職を防ぐためにも、職場にば、社内コミュニケーションがしや体として行うための支援制度の設計

ある離職の元となる原因をまずは排すい環境や仕組みをつくる。賃金制が不可欠になります。

除し、多様な働き方ができる職場に人間関係がよくなかった会社に将来性がない

出所：「平成 24 年就業構造基本調査」（総務省統計局）

28

育児・介護休業法改正の主なポイント

中小企業においては、常に人材不足という課題を抱えながら運営され

12.4

ノルマや責任が重すぎた

11.1

結婚、子育てのため

9.5

不安定な雇用状態が嫌だった

8.7

健康上の理由8.2

0510152025
出所：「平成 25 年若年者雇用実態調査の概況」（厚生労働省）度が問題であれば、個々の成果に応特に、改正された育児・介護休業じた考課を行い、昇格や処遇へ反映

法が 2017 年１月１日に施行され、するための制度を、ぜひ構築されてください。

あんしん Life 2018 January29
２０１８年１０月３日「第 45 回 国際福祉機器展 H.C.R.2018」にH.C.R.2018」に軽」に軽福祉車両を出展
ダイハツ工業株式会社（以下、ダイハツ）は、１０月１０日（水）から１０月１２日（金）まで東京ビッグサイト（東京都江東区）で開催される、アジア最大規模の福祉機器の総合展示会「第４５回 国際福祉機器展 Ｈ.Ｃ.Ｒ.２０１８」に軽福祉車両７台を出展する。
ダイハツの軽福祉車両「フレンドシップシリーズ」は、衝突回避支援システム「スマートアシストⅢ」を搭載し、車いす移動車から昇降シート車まで、「安全・安心」をご提供する幅広いラインナップでお客様からご好評いただいており、軽福祉車両の中でシェアＮｏ．１※１を獲得している。
今回の「国際福祉機器展 Ｈ.Ｃ.Ｒ.２０１８」では、フレンドシップシリーズの使い勝手の良さや、介助のしやすさなどを体感いただける実演デモを実施。また、「高齢者の自立支援」を目的に、本年度、全国に活動を拡大している「地域密着プロジェクト～健康安全運転講座～」や、通所介護事業者向けの送迎支援システム「らくぴた送迎」に関するイベントも行い、「モノづくり」のみならず、「コトづくり」の観点から、「地域」「高齢者」を軸としたダイハツらしい取組みを紹介する。
また、２０１８年４月に出展した「バリアフリー２０１８」と同様に、トヨタ自動車との合同展示とし、軽自動車から大型車まで、トヨタグループとして幅広いラインナップの福祉車両を紹介する。

◆展示車両：フレンドシップシリーズ ６車種７台
車名仕様
車いす移動車
車いす移動車

出展台数
２台
１台

ハイゼットスローパー リヤシートレス仕様（折り畳み補助シート付）

車いす移動車１台

タントウェルカムシート
ムーヴフロントシートリフト
アトレーリヤシートリフト

昇降シート車
昇降シート車
昇降シート車

１台
１台
１台

タントスローパー
アトレースローパー リヤシート付仕様※１：２０１７年度実績。一般社団法人 日本自動車工業会データ等よりダイハツ調べ
経済学研究科教授会（第 14 回）
・経済学部教授会（第 14 回）議事要録
開催日 平成３０年１月１７日○ 前回配付した平成２９年１１月２９日（水）開催の研究科教授会（第 12 回）・学部教授会（第 12 回）議事要録（案）は、原案のとおり承認された。
○ 今回配付した平成２９年１２月１３日（水）開催の研究科教授会（第 13 回）・学部教授会（第 13 回）議事要録（案）について、確認の依頼があった。

Ⅰ 研究科教授会
出席者 持田研究科長、田渕、佐口、高橋（伸）、小野塚、神取、新宅、渡辺、阿部、矢坂、小川、大橋、青木、林、高崎、柳川、飯塚、高橋(明）、稲水、佐藤（泰）、桑嶋、佐藤（整）、加藤、山口、首藤、楡井、植田、石原、中嶋、米山、城山、宮尾、
大森、馬場、藤本、岡崎、久保川、谷本、松島、福田、岩本 各教授・准教授
欠席者 下津、市村、尾山 各教授・准教授○ 報告事項
１．研究科宛文書の紹介（１）教員等公募（別記１）（２）研究助成等募集（別記２）
２．全学関係（１）研究科長・学部長・研究所長合同会議等
持田研究科長から、１月９日に開催された未来社会協創推進本部及び科所長会議の報告があった。新たな出資事業の実施に関する検討にあたって（案）及び平成３０年度国立大学法人運営費交付金予定額について説明があった。
３．研究科関係（１）海外渡航１３件
持田研究科長から報告があった。
（２）働き方改革への対応のための関係規則の改正方針（案）の概要について小寺事務長から報告があった。
○ 協議事項
１．委員等委嘱（学外）６件
持田研究科長から説明があり、審議の結果、了承された。
２．その他（１）東京大学における教員の任期に関する規則の一部を改正する規則(案）（２回目）
持田研究科長から説明があり、審議の結果、了承された。
（２）東京大学ビジョン 2020 フォローアップ調査について新宅副研究科長から説明があり、審議の結果、了承された。
（３）連携研究機構（地域未来社会研究拠点）への参画について新宅副研究科長から説明があり、審議の結果、了承された。
（４）平成３０年度教授会日程の予告について持田研究科長から説明があり、日程について何か不都合な点がある場合は、次回教授
1

会までに申し出るよう依頼があった。
以上
１４時１５分終了

Ⅱ 学部教授会
出席者 持田学部長、田渕、佐口、高橋（伸）、小野塚、神取、新宅、渡辺、阿部、矢坂、小川、大橋、青木、林、高崎、柳川、飯塚、高橋(明）、稲水、佐藤（泰）、桑嶋、佐藤（整）、加藤、山口、首藤、楡井、植田、石原、中嶋、米山、城山、宮尾、大森、馬場、藤本、岡崎、久保川、谷本、松島、福田、岩本 各教授・准教授
欠席者 下津、市村、尾山 各教授・准教授○ 報告事項
１．委員会関係（１）寄附金審査委員会 ４件
持田学部長から、寄附金の受入れについて報告があった。
（２）情報･計算機委員会
阿部情報･計算機委員長から、計算機室の学術支援専門職員公募結果について報告があった。
○ 協議事項
１．教務関係（１）交流協定に基づく留学の単位認定について米山教務委員長から説明があり、審議の結果、了承された。
（２）平成２９年度Ａ２学期試験時間割について
米山教務委員長から説明があり、審議の結果、了承された。
（３）平成２９年度「専門試験１」試験時間割について
米山教務委員長から説明があり、審議の結果、了承された。
（４）平成２９年度卒業論文審査委員（案）について米山教務委員長から説明があり、審議の結果、了承された。
（５）平成３０年度開講予定科目・担当者新旧対照表（２回目）について
米山教務委員長から説明があり、審議の結果、了承された。
（６）平成３０年度開講予定科目・担当者新旧対照表について
米山教務委員長から説明があり、審議の結果、了承された。
（７）進学選択における定数について（２回目）
米山教務委員長から説明があり、審議の結果、了承された。
（８）経済学部規則の変更について（１回目）
米山教務委員長から説明があり、次回教授会で引き続き審議することとした。
（９）その他①講義評価アンケート（平成２９年度Ａ２学期）の実施について米山教務委員長から、アンケートの実施について協力依頼があった。
②Ａ１学期成績訂正
米山教務委員長から報告があった。
③平成３０年度経済学部授業関係年間主要スケジュールについて米山教務委員長から説明があり、審議の結果、了承された。

2

○その他
１．大学入試センター試験の実施報告
大森教授（総監督）から、大学入試センター試験について、無事終了した旨の報告があり、監督者の教員及び関係者に対し謝辞が述べられた。
２．平成２９年度教員親睦会会費の集金等について新宅副研究科長（教員親睦会幹事）から、今年度の教員親睦会会費について、半年分を徴収したい旨の説明があった。
以上
１４時４５分終了

Ⅲ 人事教授会
投票
審議
審議、投票
審議
報告

教授
教授
教授
准教授
講師

１件
１件
１件
２件
１件

次回教授会 ２月７日（水）１３：３０～【別記１】教員等公募
５件（大 学 等）（職 種）
国立社会保障･人口研究員 A（厚生労働技官･問題研究所研究職）
国立社会保障･人口研究員 B（厚生労働技官･問題研究所研究職）
国立社会保障･人口研究員 C（厚生労働技官･問題研究所研究職）
秋田県立大学生物資 准教授
源科学部
和歌山県立医科大学 教授(人員)
１（分 野 等）
社会保障

（締切）

１

社会保障

30.1.29１

社会保障

30.1.29１

農業政策･経済分野

30.2.2

１

法学･政治学30.3.5【別記２】研究助成等募集
１件（募 集 機 関）（助 成 概 要）
公益財団法人 メルコ学術振興
管理会計の研究助成
財団

330.1.29（締 切）
30.1.31
研究科長推薦要
平成 26 年９月１日
各位
会社名サムティ株式会社
代表者名 代表取締役社長
江口 和志（JASDAQ・コード 3244）
問合せ先 取締役経営管理本部長 松井 宏昭
電話番号 06-6838-3616（代表）取締役の辞任に関するお知らせ
当社の取締役が下記のとおり、辞任することになりましたのでお知らせいたします。
記
１．辞任する取締役
取締役 早瀨 恵三
２．辞任の理由
取締役である早瀨 恵三が代表取締役を務めるマイルストーンターンアラウンドマネジメント株
式会社の子会社が運営するファンドの持株数が低下したこと及びマイルストーンターンアラウン
ドマネジメント株式会社の協力により目指していた当社の海外上場について、当社が中止を決定したこと等を総合的に勘案し、本人からも辞任の申し出があったため。
３．辞任日
平成 26 年９月１日

以上

本報道発表文は、「取締役の辞任に関するお知らせ」に関して一般に公表するための記者発表文であり、一切の投資勧誘またはそれに類似する行為のために作成されたものではありません。
2025

愛知・中部 北 陸9/25 - 9/28

2025 年木日Aichi Sky Expo(愛知県国際展示場)
開催日時

業界・プレス一主催

般25日 ( 木 )10：00〜18：00
26日 ( 金 )10：00〜18：00
27日 ( 土 )10：00〜18：00
28日 ( 日 )10：00〜17：00

公益社団法⼈⽇本観光振興協会、⼀般社団法⼈⽇本旅⾏業協会、⽇本政府観光局

共同開催 ／トラベルソリューション展 2025（予定）

ツーリズム EXPO ジャパン2023 大阪・関西 開催実績

・10/26（木）業界・プレス日
・10/27（金）業界・プレス日人

合計

148,062

23,071人	 ・10/28（土）一般日 48,305人
26,089人	 ・10/29（日）一般日 50,597人

202 3 年出展者数

1,442 1,275
小間

5,768

件

参加セラー 数

企業・団体

商 談 会 参 加 者 アンケート

2023 年来場者数

参加バイヤー 数

1,037 529
名

名

商談会は有益でしたか■ 有益だった■ 有益ではなかった

期待していた内容の商談ができましたか■ 期待以上だった■ 期待通りだった■ 期待以下だった
■ その他

3.4％

0.9％

セラー
アンケート
結果

バイヤー
アンケート
結果

96.6％

99.1％

6.5％
9.9％

8.2％

1.4％

4.1％12.6％

セラー
アンケート
結果

バイヤー
アンケート
結果

75.4％

82.0％

料金表
基礎小間

スーパー早期割引
出展料（10％引き）¥ 551,100（税込）／小間（9㎡）¥ 563,200

早期割引（税込）／小間（9㎡）（8％引き）¥ 612,700

通常

基礎小間

スペース（敷地のみ）（税込）／小間（9㎡）

小間番号札

社名板

（税込）／9㎡¥ 507,100（税込）／9㎡¥ 551,100（税込）／9㎡スペース（敷地のみ）● スペース条件

パラペット•最少申込単位は、4スペース（36㎡）からになります。

300㎜

出展ブース仕様

システムパネル

2,700㎜2,970㎜•出展、商談会に関する*小 間でお申込 み のシステムの利用料
場 合、 原 則1〜2面•システムパネル •社名板 •小間番号板
開放になります。
•無料電源供給100V500W＋コンセント1個•出展者パス（5枚 ／小間） •商談セラー登録 2名／小間

レンタルルーム¥ 121,000（税込）／1部屋•36㎡以上をお申込の場合は9㎡単位の追加となります。
•スペースの引渡し形状については、ご相談ください。
•72㎡以上のお申込の場合、可能な限り島小間（4面開放）にてスペースを提供します。

12,970㎜● 含まれるもの¥ 496,100

36,000㎜
3,000㎜

243,000㎜

6,000㎜*敷 地のみのお渡しとなります。

● 含まれるもの•出展、商談会に関するシステムの利用料）•商談セラー登録 2名／9㎡•出展者パス（5枚 ／スペース〈9㎡〉*無料電源供給はありません。

[ 仕様 ] 3ｍ×3m×2.7m（高さ）のパネルで囲われた空間

出展申込の追加オプションとして会場に設置するレンタルルームをご利用いただけます。資料用保管倉庫、スタッフルームなどとして利用いただけます。

•申込小間 ・スペース数によりお申込みいただける部屋数が異なります。（小間／スペース）1〜7：1部屋、8〜19：2部屋、20以上：3部屋
なお、締切後に空きがある場合は上記の規定数以上のお申込みを受け付ける場合がございます。
•レンタルルームのお申込みは、1出展申込につき1権利となります。
•設置数に限りがあり申込順先着受付となり調整させていただく場合がございます。
•設置場所は推進室一任で承らせていただきます。

申込 期限について

開催までのスケジュール

スーパー早期割引申込期間

2024年
2025年

8月1日●〜 2025年 1月10日●木金早期割引申込期間

1月11日●〜 2025年 3月14日●金土

通常申込期限2025年5月16日●
金2025 年 1 月 10 日
2 月 28 日
5 月 16 日
6 月 下旬6 月 下旬7 月 下旬
9 月 中旬スーパー早期割引申込締切
早割申込締切通常申込締切

出展者説明会

商談会登録開始

各種申請書類提出期限
商談スケジュール確定※プログラム・スケジュールについては変更となる場合があります。予めご了承ください。

ツーリズム EXPOジャパン推進室

住所：〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-3-3 全日通霞が関ビル4F
電話：03-5510-2004 FAX：03-5510-2012 E-mail：event ＠ t-expo.jp「ツーリズム EXPO ジャパン」は、新しい時代のツーリズムをリードする総合観光イベントとして、「持続可能な観光〜サステイナブルツーリズム」を推進し、さまざまな “ 新しい旅のカタチ ” の情報発信をサポートしていきます。
交通安全文化を変える
ニコラス・ウォード
モンタナ州立大学名誉教授（健康安全文化センター）：

2023 Global Interactive Forum on Traffic & Safety (Tokyo)

技術2023 Global Interactive Forum on Traffic & Safety (Tokyo)

教育2023 Global Interactive Forum on Traffic & Safety (Tokyo)

法執行2023 Global Interactive Forum on Traffic & Safety (Tokyo)

文化2023 Global Interactive Forum on Traffic & Safety (Tokyo)

社会環境2023 Global Interactive Forum on Traffic & Safety (Tokyo)

社会的存在アイデンティティ

2023 Global Interactive Forum on Traffic & Safety (Tokyo)

帰属意識

協力

社会的動機付け

2023 Global Interactive Forum on Traffic & Safety (Tokyo)

社会的動機付け

2023 Global Interactive Forum on Traffic & Safety (Tokyo)

定義「人をあるグループのメンバーとして他のグループから区別するため、集団としてプログラムされた意識」[出典: Kluckholn著・1951]「道路利用者や利害関係者のグループで共有される価値観や信念は交通の安全性を左右する行動を決定する上で多大な影響力がある」[出典: NCHRP 17-69]

2023 Global Interactive Forum on Traffic & Safety (Tokyo)

道路利用者

2023 Global Interactive Forum on Traffic & Safety (Tokyo)

モデル

2023 Global Interactive Forum on Traffic & Safety (Tokyo)

結果を示す2023 Global Interactive Forum on Traffic & Safety (Tokyo)

起こした行動による帰結
身体的帰結

2023 Global Interactive Forum on Traffic & Safety (Tokyo)

経済的帰結

社会的帰結

周知徹底させる

2023 Global Interactive Forum on Traffic & Safety (Tokyo)

2023 Global Interactive Forum on Traffic & Safety (Tokyo)

前向きな態度を見せる

2023 Global Interactive Forum on Traffic & Safety (Tokyo)

Perceived Norm
( >10 mph)

70%

2023 Global Interactive Forum on Traffic & Safety (Tokyo)

Actual Norm(> 10 mph)15%

変化を促す2023 Global Interactive Forum on Traffic & Safety (Tokyo)

2023 Global Interactive Forum on Traffic & Safety (Tokyo)ポジティブ要素を活用する

2023 Global Interactive Forum on Traffic & Safety (Tokyo)

2023 Global Interactive Forum on Traffic & Safety (Tokyo)

利害関係者

2023 Global Interactive Forum on Traffic & Safety (Tokyo)

原則2023 Global Interactive Forum on Traffic & Safety (Tokyo)

準備2023 Global Interactive Forum on Traffic & Safety (Tokyo)

2023 Global Interactive Forum on Traffic & Safety (Tokyo)
ぎなんレディースクリニック 15F

しみず整形外科
リハビリクリニック

岐南さくら
認定こども園けやきの杜

1193
安藤内科おなかクリニック

子どもが輝くまち
ぎなん

すこやかセンター
138716
保健相談センター
中央公民館

ぎなん皮ふ科クリニック
岐南ほんだクリニック
27 なな歯科クリニック

33

16 けやきクリニック
1817424222219

徳田五番地西運動広場 Fー1

23

うれしの認定こども園

20
18

10

りんご保育園ぎなん
1

認定こども園岐南眼科

下印食1-149-2 058-268-2828

ぎなん皮ふ科クリニック

三宅8-137

岐南ほんだクリニック

ぎなんレディースクリニック
けやきクリニック24

さかいだ耳鼻咽喉科

総合在宅医療クリニック（50音順）

しみず整形外科リハビリクリニック

総合在宅医療クリニックー

安藤内科おなかクリニック 上印食5-55

おがわ歯科クリニック

おくむらメモリークリニック徳田４-23-1058-245-3300

058-242-9666

下印食３-14-1 058-215-5509

ーBー4ー

Eー2
Eー2

なごやかクリニック

なな歯科クリニック

058-259-4112

058-249-2288
三宅8-137
八剣北5-81-1 058-201-5760

Eー 6

Cー2ーCー6ー

平島5-118058-213-3310

Dー7

八剣1-178058-214-3322

Cー3

4-63-1

上印食5-108-1〃

すこやかセンター

八剣５-114〃ーー

058-248-6011

ー

Bー 4

058-213-7830

Gー2

三宅２-169058-201-1340

Bー4058-259-4618

Aー4
Dー6ーーー

Cー2

ーーーーーー

保健相談センター

中央公民館

21ー2
Dー7

薬師寺4 -12

三宅8-137（本庁）

Cー6

りんご保育園ぎなん

岐南さくら認定こども園けやきの杜

伏屋3-238-1 058-337-2567

Eー5

認定こども園
認定こども園058-240-0081
令和5年8月発行
１．件 名「新規制基準適合性審査に関する審査会合への対応について（東海第二）」２．日 時：平成２９年４月２０日
３．場 所：原子力規制庁

１８時１５分～１９時０５分

１３階会議室Ｃ

４．出席者
原子力規制庁：（新基準適合性審査チーム）
山口安全管理調査官、金子管理官補佐、忠内管理官補佐、津金管理官補佐、大塚安全審査官、皆川安全審査官、土野技術参与、髙嶋原子力規制専門員（火災対策室）三浦室長（安全技術管理官（システム安全担当）付）
笠原技術参与
事業者：
日本原子力発電株式会社：和智常務取締役、福山執行役員（発電管理室室長（許認可担当））
他１９名
５．要旨
（１）原子力規制庁から、新規制基準適合性審査に係る審査会合及びヒアリングに用いる説明資料については、計画的に準備し、時間的余裕を持って提出するよう指摘した。
（２）原子力規制庁から、本日の審査会合における指摘事項の確認を行った。日本原子力発電から、今後の作業方針等について説明があった。原子力規制庁から、審査会合での指摘を踏まえた説明資料を作成するよう指摘し、今後、その内容について詳細に確認を行っていく旨伝えた。
（３）日本原子力発電から、本日の指摘等について了解した旨の回答があった。
６．その他
提出資料：なし
平成２８年６月２０日

今後の EDU-Port の進め方について＜成果のイメージ＞
各省庁/機関・民間のリソースを総合し、日本の教育の国際化、親日層の拡大、経済成長への貢献の３つの成果目標に貢献

日本の教育の国際化○日本の教育の海外展開○日本における教育の国際化

・日本の事業者による現地での学校等の・カリキュラムの国際通用性向上

設立（高等教育、職業教育等）

・教職員の資質向上

・現地の学校等との提携（カリキュラム・学生/生徒/児童/労働者の能力向上、グローバル人材の育成提供/共同開発、教員研修等）

・日本人学校の活用

・留学生受入・日本の教育手法の背景となる考え方の発信 等

日本の経済成長への還元

親日層の拡大○インフラ輸出に資する人材育成（質の高○我が国のソフトパワーの強化・外交

い外国人労働力の供給により海外進出日的地位の向上系企業が現地に質の高い製品・サービス○地球規模課題への対応、SDGs・を供給）

ESD への貢献○教育関連企業の海外進出、授業料収入/教材等の物販収入

等※事業者は官公民を問わない
1＜基本方針＞
・官邸外交の重点地域、重点国に焦点を当て、閣僚の会談・ハイレベル政策対話等の機会に具体の案件を盛り込めるよう、戦略的に事業を展開する
・日本側シーズをもとにしたボトムアップの取組の支援を基盤に、政策的な優先付けを行い重点的な支援を行う（その際、幹事会を積極活用する）
・重点国に対しては、文科省と相手国教育省との情報交換を強化する（日本側シーズのプロモーション、実務的情報の聴取、要望の申入れ等）＜平成 29 年度の取組＞
１．有識者会議・ステアリングコミティ（公開）-プラットフォーム事業の基本方針について決定-プラットフォーム事業執行のフォローアップ
・幹事会（非公開）-重点地域・重点国を中心に、各省/機関/民間のリソース・連携のあり方を整理-各省の政策ニーズ・相手国ニーズの精査-新規パイロット事業の公募要領を決定・審査・採択※幹事会では、バングラデシュ、ミャンマー、ルワンダ等にも留意しつつ、今年度の重点地域・重点国を決定
２．シンポジウム
・EDU-Port シンポジウム（年度末）EDU-Port 事業報告、パイロット事業報告、ステアリングコミティ委員パネルディスカッション、幹事会委員コメント
３．国別の取組・昨年度国別分科会を実施したインド、ヴェトナム、タイについて、文科省がカウンターパートの省庁と直接協議-日本側シーズのプロモーション-事業環境改善等についての要望の申入れ-実務的な情報・カウンターパート情報の収集
・その他の国については、具体のプロモーション機会(国際会議、幹部の出張等)に向け、必要に応じて適時に関心事業者を招集
４．海外ＰＲ事業
・教育見本市への出展、または、教育に関する国際会議のサイドイベントを実施
2※候補となる教育見本市-タイ EDUCA（１０月）-インド DIDAC INDIA2017 （９月）
-タイ Worlddidac Asia2017（１０月）※候補となる国際会議-APEC 高級実務者会合（於：ホーチミン）（８月）のサイドイベントとして日本の事業者の展示-SEAMEO 高級実務者会合（於：バンコク）（秋）のサイドイベントとして日本の事業者の展示-ASEAN+3 教育高級実務者会合（於：バンコク）（１１月）のサイドイベントとして日本の事業者の展示-第２回日印高級実務者対話（於：インド）（時期未定）のサイドイベントとして日本の事業者の展示

５．パイロット事業・平成 28 年度採択事業については、継続支援・進捗把握
・新規公認プロジェクト（２～４件）-EDU-Port を各省/機関施策、企業活動のインキュベーションセンターとすべく、フィージビリティスタディを支援-平成 28 年度採択事業等を類型化した内容を他国・他事業者・他分野等に横展開する事業※平成 28 年度採択事業についても、横展開分は追加で応募可-経費支援：総額 800 万円-調整支援
推薦レターの発行
海外展開予定先における現地関係機関との交渉調整支援-支援期間：２年間（平成 30 年度末まで）
・新規応援プロジェクト（一定の基準を満たすもの）-類型・地域・分野等を問わず幅広く公募-調整支援
海外展開予定先における現地関係機関との交渉調整支援
推薦レターの発行-支援期間：２年間（平成 30 年度末まで）
６．広報ツール、日本型教育のコンテンツ化
・ホームページ（外国向けに日本側シーズ発信）、facebook、メールマガジン・パンフレット、動画の作成
・文部科学省に おいて、日本型教育の特徴（協働的な学び、特別活動、授業研究、アクティブラーニング、理数科教育等）について整理。

3７．その他のアイデア
・日本の教員を大規模に各国に派遣し、または海外の教職員を日本に受入れ、授業研究をプロモート
・日本と関係を持った人材の掘り起こし（職業教育を含め、本国の民間企業で働いている人等も視野に、留学生をネットワーク化し、不断にアップデート）
８．スケジュール
・４月１８日 第２回 ステアリングコミティ
・６月２０日 第２回 幹事会（平成 28 年度パイロット事業の類型化、各国ニーズの精査、日本政府としての政策ニーズの精査）
・６月３０日 第３回 幹事会（平成 29 年度パイロット事業公募要領決定）、公募
・８月 ９日 第４回 幹事会（パイロット事業採択）
・９月

平成 29 年度パイロット事業開始

・年度末

EDU-Port シンポジウム※いずれかの時期（早期）にインド・ヴェトナム・タイと協議※いずれかの時期に教育見本市に出展※幹部の出張、国際会議等の機会に公認プロジェクトを中心としたプロモーション

4
2024 年 2 月 13 日

各位
会社名
代表者名

光村印刷株式会社代表取締役社長 嶋山 芳夫（コード：7916 東証スタンダード市場）

問合せ先

執行役員経理本部長 藤川 和典（Tel.03-3492-1182）

特別損失の計上に関するお知らせ
1. 特別損失の計上
当社はグループ全体のオフセット印刷の生産性を高めるため、川越工場の機能を狭山工場に移転・集約を行いました。それに伴い、2024 年 3 月期第 3 四半期連結会計期間（2023 年 10 月～2023 年 12月）において特別損失に移転関連費用 76 百万円を計上しました。なお、2024 年 3 月期第 3 四半期連結累計期間（2023 年 4 月～2023 年 12 月）における移転関連費用の累計額は１億 60 百万円となります。

2. 今後の見通し
2024 年 3 月期の連結業績に与える影響は現在精査中であり、他の要因を含め業績予想の修正が必要と判断される場合には速やかにお知らせいたします。
以 上
総合建設コンサルタント

八千代エンジニヤリング株式会社〒111-8648 東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー T E L :0 3-5822-2825 Fax:03-5822-2787
http:/www.yachiyo-eng.co.jp

報道関係各位
プレスリリース
2018年

1月26日

経営企画本部経営企画部秘書・広報課「土木学会景観・デザイン委員会デザイン賞」の授賞式が行われました。
平成 30 年 1 月 21 日、「土木学会景観・デザイン委員会デザイン賞」の授賞式が土木学会講堂にて、執り行われました。
弊社社員が関わった２つのダム、内海ダムと嘉瀬川ダムが最優秀賞、優秀賞を受賞し、表彰されました。

■最優秀賞 「内海ダム」
http://www.yachiyo-eng.co.jp/news/2017/11/post_419.html（平成29年11月16日HP掲載）■優秀賞 「嘉瀬川ダム」
http://www.yachiyo-eng.co.jp/news/2017/11/post_423.html（平成29年11月29日HP掲載）■土木学会デザイン賞HPはこちらから
http://design-prize.sakura.ne.jp

以上★当社の社名は八千代エンジニヤリング株式会社です。ヤをアと間違わないようご注意願います。
Yachiyo Engineering Co., Ltd
5-20-8, ASAKUSABASHI, TAITO-KU, TOKYO, JAPANTEL:03-5822-2825 Fax:03-5822-2787
http:/www.yachiyo-eng.co.jp(〒1118648)
北海道大学

大学院農学院

修士論文発表会, 2014 年 2 月 10 日

非加熱乾塩漬食肉製品における亜鉛プロトポルフィリン IX の形成機構解明に向けた形態学的アプローチ
共生基盤学専攻

食品安全・機能性開発学講座

下田啓介

1. はじめに亜鉛プロトポルフィリン IX（ZnPP）は、発色剤無添加の食肉製品中で形成される安定で鮮やかな赤色色素であり、その形成機構の解明は、発色剤無添加の食肉製品の色調改善に有用であると考えられる。これまでに本研究室では、ZnPP の自家蛍光を利用して形態学的に形成箇所を検討してきたが、未だ不明な点も多い。そこで本研究では、ZnPP がどのように形成されていくのかを、細胞内小器官などの関連を含めて、形態学的アプローチを用いて検討した。

2. 方法
パルマハムにおける ZnPP 分布を、共焦点レーザー顕微鏡を用いてこれまでよりも精度よく観察できる方法を確立し検討した。さらに、小型の乾塩漬生ハムを製造し、経時的に形成の様相を観察することによって、パルマハムにおける形成機構を 検討した。
3. 結果
確立した手法によりパルマハムを詳細に観察した結果、ZnPP は顆粒状に分布していることが明らかとなった。免疫組織化学的な検討を行ったところ、ZnPP は某細胞小器官に特に存在していることが示された。さらに、小型の乾塩漬生ハムの経時的な観察から、ZnPP はその細胞小器官で形成されていることが示唆された。
切り干し大根の炊き込みご飯

切り干し大根は、大根を細長く切って乾燥させた乾物。
ビタミン、カルシウムカリウム、鉄分などが含まれ栄養豊富です。
整腸効果等がある食物繊維も含まれています。

・切り干し大根…40g
・ベーコン（薄切り） …40g
・米…2合・塩…小さじ1/3・みりん…大さじ1・粗挽きこしょう…少々①米は、洗って30分おき、普通の水加減にする。
②切り干し大根はさっと洗い、3㎝の長さに切る。
ベーコンは、1㎝幅に切る。
③①に塩、みりんを加えて混ぜ、②をのせて炊く。
④炊き上がったら混ぜ合わせる。
教育学部・教育学研究科施設の部分開放について
東北大学行動指針がレベル３へ引き下げられたことにともない、教育学部・教育学研究科の施設を、次のとおり部分的に開放することといたします。
（１）利用対象学生
次のいずれかに当てはまる場合に限り、必要最小限の時間で、施設内の利用を許可します。
ただし、発熱等、体調不良の場合の利用は禁止します。
（体調回復後４８時間経過までは入構を控えてください。
）
１） オンライン授業を視聴するにあたって、自宅等でのネットワーク環境が不十分であること。
→本学部・研究科では Wi-fi ルーターの貸出をしておりますので、まずはこの利用をお勧めします。
２） 研究を行うにあたって、本建物内の施設を利用する必要があること。
→研究室内の資料を取りに行く等、短時間の利用を想定しています。指導教員の了承を得てから、教育学部 COVID-19 対策本部へ利用を申請してください。
（教育学部 COVID-19 対策本部:taisaku_sed@grp.tohoku.ac.jp）（２）開放する施設
施設名
コンピュータ実習室（６階）

開放時間申請について

９～１７時

事前に教育学部
COVID-19 対策本部へメールで申し出る

自習室（６階）
各コースの演習室
院生室
２０６教室
３０６教室
図書室

備考

事前に指導教員の了指導教員に確認 承 を 得 て 教 育 学 部
COVID-19 対策本部へ 資料を取りに行く場合ののこと
申し出ることみ許可
当該教室で授業収録が行９～１７時
不要
われている場合は別の教室を案内します。
事前に図書室へメー 図書の貸出、資料複写サー
閉室ルで申し出る
ビスのみ利用可（３）開放期間（予定）
令和２年６月１日（月）～（４）利用方法
１）施設利用時はマスクを着用してください。
２）各教室では、椅子のある席を利用し、場所を動かさないでください。
３）利用時は、窓・入口ドアを開放して換気してください。
４）パソコンから音声出力する際は、イヤホンを使用してください。
５）利用する際は、他者との会話は極力控えてください。
６）教室等の入退室時は必ず QR コードまたは URL で入退室を登録してください。
７）利用前後は、消毒液、ペーパータオルで机、椅子、ドアの消毒を行ってください。
また、最後の退室者は窓を閉め、消灯してください。
８）オンライン授業視聴等のために他学部・他研究科が管理する施設へ行かないてください。
（ただし、川内北キャンパス内の開放が許可されている教室は利用可能です）
９）定期的に職員が巡回します。職員から指示がある場合は指示に従ってください。
令和２年６月１日

東北大学教育学部・教育学研究科
︻ コラ ム ︼ふ く ふ く ネット を 活 用 し よ う ！

コラム〜県立図書館・福大図書館・県立医大図書館の相互協力〜

ふくふくネットを活用しよう！

■ ふくふくネットとは？

無

県
県 立
立
図書館
図書館

料

福島県立図書館、福大図書館、県立医大図書館の相互協力による便利な貸出・返却サービスです。
毎週１回、巡回車が３つの図書館を回って、貸出本の配送・返却本の回収を行っています。

県立医大
県立医大図書館
図書館

福福 大大図書館
図書館■ サービス内容
本の返却（遠隔地返却）

本の取り寄せ・貸 出

３館のうち最寄りの図書館に、ほかの２館で借りた本を返却できます。
（例）県立図書館で借りた本を、福大図書館の窓口で返す。

３館のうち最寄りの図書館に、ほかの２館の蔵書を取り寄せて借りることができます。
（例）県立図書館の蔵書を、福大図書館の窓口に取り寄せて借りる。

※取り寄せた本は、必ず借りた窓口へ返却してください。
※週 1 回の配送のため、本の取り寄せについては、申し込んだタイミングによって到着まで数日〜１０日程度かかります。
※悪天候などにより、配送の日程が変更になることがあります。
※詳しくはカウンターでお尋ねください。

■ 貸出条件
図書館

貸出冊数

貸出期間

県立図書館の蔵書

10 冊まで

約 3 週間県立医大図書館の蔵書2冊まで配送日の関係で数日短い場合があります

貸出できない資料・持ち出し禁止（館内利用のみ）の本
・貸出中の本（※予約可）
・単行本以外（雑誌など）
・貸出中の本（※予約不可）
・禁帯出（館内利用のみ）の本
・図書館以外の場所に設置されている本（講座図書など）

11
2023 年 12 月 8 日
各 位
上場会社名
東 洋 建 設 株 式 会 社代 表 者
代 表 取 締役 社 長 大 林東 壽
（コード番号 1890 東証プライム）
問合せ先責任者 管理本部総務部長 時水 久
Т Ｅ Ｌ03-6361-5450

自航式ケーブル敷設船の建造に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、以下のとおり自航式ケーブル敷設船を建造することを決議いたしましたので、お知らせいたします。

記
１．建造理由洋上風力発電は着床式を中心に順調に案件形成が進捗しており、更に浮体式の技術開発や EEZ 拡大検討なども進めつつ、政府目標である 2050 年カーボンニュートラル実現に向けて着実に進展しています。
当社は、市場拡大が期待される洋上風力発電をはじめとした沖合建設工事用に、国内最大級の自航式ケーブル敷設船を建造いたします。
２． ケーブル敷設船の概要
建造するケーブル敷設船は、国内の自然条件および施工条件に適合するために最適な船体設計をおこなうことで、水深の浅い海域から浮体式洋上風力発電や直流送電事業を対象とする大水深海域までの広い海域において、高い稼働率での施工を可能としました。
また、本船は自航式ケーブル敷設船として活躍するとともに、高性能クレーンと広いデッキ面積によって、着床式基礎工事、浮体式洋上風力係留工事および海洋資源関連事業等の多目的な分野に適用することができます。
総トン数約 11,500ｔ、推進出力約 13,000kw、DPS Class2
主な仕様

船級 Class NK
宿泊 90 名（全室個室、シャワー・トイレ完備）

船体主要寸法全長 150m×幅 28m×深さ 12m 最大喫水 7.0m

ケーブルタンク

容量 9,000t（可搬式含む）

主/副クレーン

250t/100t 吊級（動揺低減機能付）

その他設備

ヘリデッキ、４点係留装置（浅海域施工時）、2×ROV システム、バッテリー蓄電システム

投資金額

約 300 億円

資金調達

自己資金及び銀行借入（※グリーンローンを予定）

３． 建造日程
契約締結時期
完成引渡時期

2023 年 12 月中旬
2026 年上期

４． 今後の見通し
当投資による当期の連結業績に与える影響は軽微であります。また、2023 年 3 月 23 日に公表いたしま
した中期経営計画においても、当投資を反映しており連結業績に与える影響は軽微であります。
今後、業績等に影響を与える場合には、速やかに開示いたします。
５． その他
当投資にあたっては、取締役会において資本コストや資本収益性を意識した協議、検討を慎重に行い、決定しております。

【ケーブル敷設船イメージ】

以 上
土砂災害警戒区域等の指定の公示に係る図書（その２）

様式−２（地）土砂災害警戒区域 区域図

土砂災害防止法施行令第二条の基準に該当する区域
土砂災害防止法施行令第三条の基準に該当する区域
地滑り地塊の滑りに伴って生じる 土石等の移動によ る 力:F1F1 =(kN/m2 )縮尺
1:5,000

自然現象の種類

地滑り

箇所番号562.19公示番号

新潟県告示第４３０号

箇所名

下倉

公示年月日

平成19年3月6日

所在地

糸魚川市大字下倉
新潟県
岡山理科大学に在籍する学生は在学期間中、WordやExcel、PowerPointなど
Office 365 for Educationを無料で使用することができます。
●OUSメールを所有する岡山理科大学／岡山理科大学大学院の学生が対象となります。

●自宅のPCを含め、一人５台までインストールすることができます。
（利用対象者本人のみが使用するPCに限る）●卒業、修了、除籍、退学と同時に使用できなくなります。

－目次－
１．アカウントの作成について
２．アプリのインストール方法について
３．アカウント認証について
４．その他

１．アカウントの作成について

１-（１） ブラウザにて「365 学生」検索

もしくは『はじめましょう』（下記参照）をクリック［Microsoft 365 サインアップ画面］
https://www.microsoft.com/ja-jp/education/products/office１-（２）サインアップ画面になったら右の部分に大学のメールアドレス（*********@ous.jp）を入力する

間違いがないか確認後、下にある『サインアップ』をクリック※メールアドレスが間違っているとこの後、必要になる確認コードが届かないので、要注意１-（３）『学生です→』をクリック

１-（４）アカウント作成
氏名を入力し、パスワードを作成する
このパスワードは自分で自由に決めることが可能

・アルファベットの大文字、小文字、数字、及び次の記号を含む１０文字～２５６文字を使用使用可能!@#$%^&*-_+=[]|¥:‘,.?/`~“();
・スペースは使用可能ですが、先頭または末尾には使用できません・&# を組み合わせることはできません
・< または > は使用できません

大学のメールアドレス宛に確認コードが送られているので、そのコードを該当箇所に入力『開始→』をクリック※パスワードは忘れないようにすること

２．アプリのインストール方法について

２-（１）Microsoft 365 のサインインページ右上にあるアイコンをクリックして、アカウント情報を表示①：岡山理科大学②：あなたの氏名③：大学のメールアドレス（*********@ous.jp）
正しく表示されていればOK※別のメールアドレスが表示されていた場合は下部にある『別のアカウントでサインイン』をクリックして、大学のアカウントでサインインし直す

２-（２）『インストールなど』をクリックして、『Microsoft 365アプリをインストールする』を選択※ Web版とアプリ版では若干機能が異なります。
授業での使用を考え、アプリをインストールして使用することをおすすめします。
※ChromebookはWeb版のみ使用できます。

２-（３）『↓Office アプリとデバイス』部分にある『Officeのインストール』をクリック

２-（４）ダウンロード完了

２-（５）ダウンロードしたファイルを開くとインストールが開始

２-（６）インストールが完了すると、PC画面の下部にあるスタートボタン

アプリ一覧を確認すると、WordやExcelをクリックして、（MacはLaunchpadなどのアイコンが新規で表示されている）

３．アカウント認証について

３-（１）WordやExcelなどのアプリをどれか１つ起動する → サインインを求められるため、アカウントとパスワードを入力

３-（２）『すべてのアプリをサインインしたままにする』というウィンドウ（左写真参照）が出てきたら…

『いいえ、このアプリのみにサインインします』→ ここをクリック※『OK』はクリックしない３-（３）サインインが完了したら上部タブの［ファイル］をクリック

３-（４）左端メニュー下から３番目［アカウント］をクリック

３-（５）①：氏名②④⑤：大学のメールアドレス（*********@ous.jp）③：岡山理科大学

が正しく表示されていれば、Microsoft 365の使用が可能※もし、大学のメールアドレス以外が表示されている場合は［アカウントの切り替え］［ライセンスの切り替え］などで、サインインし直すこと

４．その他

・パスワードを忘れた場合はパスワードリセットが必要になります。
学生証をお持ちのうえ、岡山キャンパスの学生は情報基盤センター（Ａ２号館４階）まで、今治キャンパスの学生は教学・学生支援課（管理棟１階）までお越しください。
・大学卒業後、岡山理科大学大学院に進学し、引き続きOffice365を利用希望の方は修士（または博士）のアカウントを新たに作成して、ご利用ください。
・卒業及び修了後はライセンスが終了し、アカウントは削除されます。
OneDriveに置いてあるデータは事前に別の場所に保存しておいてください。
・転部・転学科した場合も新たにアカウントを作成してご利用ください。
前の学部学科で作成したアカウントは削除されます。
・既にOfficeがインストールされている場合、アンインストールを行ってからインストールしてください。
第１回高砂市子ども・子育て会議

資料⑥

高砂市条例第１９号
高砂市子ども・子育て会議条例
（設置）
第１条

子ども・子育て支援法（平成２４年法律第６５号。以下「法」という。）

第７７条第１項の規定に基づき、高砂市子ども・子育て会議（以下「子ども・子育て会議」という。）を置く。
（所掌事務）
第２条

子ども・子育て会議は、次に掲げる事務を処理する。

⑴

法第７７条第１項各号に掲げる事務を処理すること。

⑵

前号に掲げるもののほか、高砂市の子ども・子育て支援施策に関し市長が必要と認める事項について調査審議すること。

（組織）
第３条

子ども・子育て会議は、委員２０人以内で組織する。

（委員）
第４条

２

委員は、次に掲げる者のうちから、市長が委嘱する。

⑴

子ども・子育て支援に関し学識経験を有する者⑵

子ども・子育て支援に関する事業に従事する者⑶

子どもの保護者⑷

その他市長が必要と認める者
委員の任期は、２年とする。ただし、補欠の委員の任期は、前任者の残任期間とする。
３

委員は、再任されることができる。
（委員長）

第５条

子ども・子育て会議に、委員長を置き、委員の互選によりこれを定める。

２

委員長は、会務を総理し、子ども・子育て会議を代表する。

３

委員長に事故があるとき、又は委員長が欠けたときは、あらかじめ委員長が指名する委員が、その職務を代理する。
（会議）

第６条
２

子ども・子育て会議は、委員長が招集し、委員長が議長となる。

子ども・子育て会議は、委員の過半数が出席しなければ、会議を開くことができない。
３

子ども・子育て会議の議事は、出席した委員の過半数で決し、可否同数のときは、議長の決するところによる。
（意見の聴取等）第７条

子ども・子育て会議は、必要があると認めるときは、委員以外の者の出席を求め、意見又は説明を聴くことができる。
（庶務）
第８条

子ども・子育て会議の庶務は、福祉部子育て支援室において処理する。

（補則）
第９条

この条例に定めるもののほか、子ども・子育て会議の運営に関し必要な事項は、委員長が子ども・子育て会議に諮って定める。
附則（施行期日）
１

この条例は、平成２５年７月１日から施行する。
（招集の特例）２

この条例の施行の日以後最初に開かれる子ども・子育て会議は、第６条第１項の規定にかかわらず、市長が招集する。
（特別職の職員で非常勤のものの報酬及び費用弁償に関する条例の一部改正）

３

特別職の職員で非常勤のものの報酬及び費用弁償に関する条例（昭和３５年
高砂市条例第５号）の一部を次のように改正する。
別表総合計画審議会の項の次に次のように加える。
子ども・子育て会議

委員

日額

９，０００円
平成 31 年 2 月 19 日
株式会社御園座「御園座モニター」募集結果【公表日：平成 31 年 2 月 19 日】「御園座モニター」の募集については、平成 31 年 2 月 9 日の消印をもって募集を締め切り、10 名程度の募集予定に対し 400 名を超えるご応募をいただきました。心よりお礼申し上げます。
弊社において厳正な選考の結果、10 名強の方に「御園座モニター」を委嘱することとし、今後、「御園座モニター」の皆様から貴重なご意見・ご要望をお伺いさせていただきます。
なお、ご応募の状況は、次のとおりです。
１．応募状況
応募総数：435 名
２．選考結果モニター委嘱数：15 名
３．結果のご連絡「御園座モニター」を委嘱する方には、既に「御園座モニター」を委嘱させていただく旨、ご連絡させていただきました。
４．その他「御園座モニター制度」につきましては、2020 年度以降も、毎年、継続して実施してまいる予定でございますので、今後ともよろしくお願いいたします。
以上
東京大学経済学研究科

学術支援職員の募集について

本研究科において、学術支援職員を、下記の要領で募集する。
1 職名及び人数

学術支援職員（特定短時間勤務有期雇用職員） １名

2 契約期間平成３０年７月１日から平成３１年６月３０日

3 更新の有無なし（繁忙期により短期間での雇用が必要となるため。）

4 試用期間採用日から１４日間

5 就業場所東京大学大学院経済学研究科（東京都文京区本郷７-３-１）

6 所属

経済学研究科附属日本経済国際共同研究センター

7 業務内容日本経済国際共同研究センターにおける研究支援業務

週3日1日7時間45分

給与・待遇に変更無し

8(月曜日、水曜日、金曜日)

就業時間

09:00～17:30(12:00～12:45休憩）

休憩時間※時間外労働については基本的にはないが、コンファレンス開催時等に必要に応じて生じる場合がある。

9 休日
10 休暇
11 給与・手当等
12 社会保険等

土・日、祝日、年末年始(12月29日～1月3日)
年次有給休暇、夏期特別休暇、忌引休暇等
東京大学特定短時間勤務有期雇用教職員の就業に関する規定等の定めによる。
時給1,340円、通勤手当有 (支給要件を満たした場合に支給）、超過勤務手当

東京大学特定短時間勤務有期雇用教職員の就業に関する規定等の定めによる。
法令の定めるところにより、健康保険、厚生年金、雇用保険加入
１）英語を使った下記の業務が行えること

13 応募資格

外国人教員への応対、Eメールでのやりとり、コンファレンスでのサポート
２）ワード・エクセルが操作できること
３）関連ソフトを使ったホームページ管理・更新、DTP作業もできれば望ましい。
以下の書類を１部作成
履歴書（本学様式をhttp://www.u-tokyo.ac.jp/per01/r01_j.htmlからダウンロード

14 提出書類の上使用のこと。記入例は同ページ「記入例３（一般職員）」を参照）◆平日の日中に連絡のとれる電話番号、メールアドレス等を明記のこと◆職歴については、職務内容をできるだけ詳細に明記のこと

15 提出方法

応募書類封筒に「日本経済国際共同研究センター学術支援職員応募」と朱書きし簡
易書留にて提出のこと。
〒113-0033

東京都文京区本郷７－３－１

東京大学大学院経済学研究科附属

日本経済国際共同研究センター※応募書類は返却しませんので、予めご了承ください。
16 応募締切

平成３０年５月７日（月）必着〒１１３－００３３

17 問い合わせ先書類選考の上、合格者に対し面接を実施。

東京都文京区本郷７－３－１

東京大学経済学研究科附属日本経済国際共同研究センター（連絡先：０３－５８４１－５６４４）

18 募集者名称

国立大学法人東京大学

19 その他取得した個人情報は、本人事選考以外の目的には利用しません。
平成27年度 日事連建築賞受賞者等（１）国土交通大臣賞
部

門

建築士事務所一般 (株)小堀哲夫建築設計事務所

建築作品名称

単位会

ROKI Global Innovation Center -ROGIC- 東京（２）日事連会長賞
部

門

建築士事務所

建築作品名称小規模 石井秀樹建築設計事務所

勝瀬の家

単位会

東京

（３）優秀賞
部

一門

般建築士事務所

建築作品名称単位会(株)五井建築研究所

Share金沢石川(株)アプルデザインワークショップ一級建築士
事務所

はあと保育園東京(株)日建設計一級建築士事務所

大塚グループ大阪本社

大阪

bUdアトリエ一級建築士事務所

八幡浜みなっとトイレ棟

東京House in TSUTSUMINO

千葉

ガジュマルハウス

東京

小規模 fuse-atelier(株)吉富興産一級建築士事務所

大阪ビル（４）奨励賞
部

一門

般建築士事務所
一級建築士事務所 (株)ＩＡＯ竹田設計
第四事務所

建築作品名称

大阪単位会

GRAN SANCTUS YODOYABASHI大阪水谷俊博建築設計事務所一級建築士事務所

アーツ前橋

東京

創・ゴンドラ・近藤 設計特定共同企業体
共同企業体代表 (株)創建築事務所

糸魚川市立 糸魚川小学校・ひすいの里総富合学校

山(株)日建設計一級建築士事務所

愛知県立芸術大学音楽学部校舎

愛知(株)山下設計

愛知県歯科医師会館

愛知

プラネットクリエイションズ関谷昌人建築設計
アトリエ

NAVI STRUCT HOUSE 2奈良齋藤和哉建築設計事務所

八木山のハウス

宮

城すみれチャイルド

栃木(株)アート総合設計

SHIRASU静岡

studio velocity一級建築士事務所

愛知産業大学愛知中部支社

小規模 (有)アトリエ慶野正司一級建築士事務所

言語・情報共育センター
News Release2024.5.8

00.00

目指すは“デジつよ文系”！
来年度設置する新学科についてご説明します
ポイント☞ 新学科「情報社会学科」の概要を記者会見でご説明
・文系×デジタル・テクノロジーの学びをもとにイノベーション人材を育成
・「つなげる」「つくる」「かかわる」力を育てる独自のカリキュラム
・講義ではメタバース教室で新しい学びを体験
デジタル・テクノロジーが急速に進歩する中、文系ならではの素養をベースに、デジタル・テクノロ
ジーへの学びを掛け算し、地域や社会が抱える様々な問題をともに解決する‟デジつよ文系‟＝文系ＤＸ
人材を育成する新学科を、令和７年度に設置します。
新学科の概要をご説明しますので、取材についてぜひご検討ください。

記者会見について
１

日 時

５月１３日(月) １０：３０～

２

場 所

北キャンパス１号館５階 スタッフコモンズ

３

説明者

岡 正朗（おか まさあき）理事長、田中マキ子 学長

４内 容

新学科「情報社会学科」の設置について※会見後、メタバース体験が可能です。

お問い合せ先〒753-8502 山口市桜畠 6 丁目 2－1
法人経営部 事業管理・経営企画部門 田原 直幸
TEL：083-929-6604 FAX：083-929-6631
Email：ntahara@yp4.yamaguchi-pu.ac.jp

法人経営部 事業管理・経営企画部門
担当：神本（じんもと）【大学広報担当】
TEL：083-929-6604 FAX：083-929-6631
Email：ypu-koho2@yp4.yamaguchi-pu.ac.jp

＜会場案内図＞

記者会見会場(５階)

至県庁駐車場
至津和野
埼玉県後期高齢者医療広域連合保険料課（担当）土屋・渡邊
TEL：048-833-3120 FAX：048-833-3472
E-mail：hokenryou@saitama-koukikourei.jp

令和６年２月１６日

令和６・７年度埼玉県後期高齢者医療保険料率について
後期高齢者医療制度の保険料は、高齢者の医療の確保に関する法律により、２年ごとに見直すこととされています。
令和６・７年度の保険料率については、令和６年２月１６日開催の埼玉県後期高齢者医療広域連合議会令和６年第１回定例会で議決され、下記のとおり決定いたしました。

〇 令和６・７年度後期高齢者医療保険料率
均等割額
所得割率

４５，９３０円（＋１，７６０円）
９．０３％（＋０．６５ポイント）（参考）現行保険料率等との比較

保険料率

令和６・７年度（Ａ）

令和４・５年度
（Ｂ）

比 較
（Ａ－Ｂ）

均等割額

４５，９３０円

４４，１７０円

１，７６０円増

所得割率

９．０３％

８．３８％

０．６５ポイント増

１人当たり平均保険料額（軽減後）

Ｒ６ ８４，９９８円
Ｒ７ ８６，７５４円

７８，７７３円

Ｒ６Ｒ７６，２２５円増
７，９８１円増※ 基礎控除後の総所得金額等が５８万円（年金収入２１１万円相当）以下の方は、令和６年度に限り、８．４２％の所得割率が適用されます。
※ １人当たり平均保険料額（軽減後）は、保険料改定時の見込額です。

（保険料率が増加する主な理由）
全ての国民が、年齢に関わりなく、その能力に応じて医療保険制度を公平に支えあう仕組みとするため、「全世代対応型の持続可能な社会保障制度を構築するための健康保険法等の一部を改正する法律」が令和５年５月に成立しました。これにより、後期高齢者負担率（＝給付費のうち後期高齢者の保険料で負担する割合で、２年に１度、政令で定められる）が、後期高齢者一人当たりの保険料の伸び率と、現役世代の一人当たり支援金の伸び率を合わせるように算定方法の見直しが行われたことで、大幅に引き上げられました（令和６・７年度の後期高齢者負担率は 12.67％で、前回改定時の 11.72％から 0.95ポイント引き上げられました）。また、子育てを全世代で支援するため、出産育児一時金に係る費用の一部を後期高齢者医療制度でも支援する仕組みが導入されました。さらに、前回の改定時と比較し、一人当たり医療給付費が増加しています。※財政上の剰余金（基金）を活用して、保険料率の上昇を抑制しています（令和６・７年度は１７５億円、令和４・５年度は１３６億円）。

（激変緩和措置について）
制度改正による保険料の急激な上昇を緩和するため、以下の激変緩和措置が講じられています。
・均等割は、制度改正による増加はありません
・基礎控除後の総所得金額等が５８万円（年金収入２１１万円相当）以下の方は、令和６年度は、制度改正による増加が生じないように算定した所得割率（８．４２％）が適用されます
・賦課限度額の引き上げは、令和６年度は７３万円、令和７年度は８０万円と段階的に実施されます（ただし、令和６年度に７５歳に到達した方が、新たに資格取得する場合は、令和６年度から８０万円）
・出産育児一時金に対する後期高齢者医療制度の費用の負担を、令和６・７
年度は本来７％のところ、１/２の３．５％とします（その他）
保険料の軽減判定所得を算定するための、世帯の被保険者数に乗じる金額
が、令和６年度から均等割５割軽減については２９万円から２９．５万円に、２割軽減は５３．５万円から５４．５万円に引き上げられます。
参考１．保険料の計算方法
年間保険料額＝（上限 R6 は 73 万円※1、R7 は 80 万円）
※1
※2

均等割額
（45,930 円）＋所得割額（賦課のもととなる所得金額×9.03%※2）

令和 6 年度に 75 歳に到達した方が新たに資格取得する場合は、令和 6 年度から 80 万円
基礎控除後の総所得金額等が 58 万円（年金収入 211 万円相当）以下の方は、令和 6 年度に限り、8.42％

参考２．保険料額の比較【年金収入のみ・単身者の例】（ただし、元被扶養者を除く）
令和６・７年度保険料額の計算

公的年金収入令和６・７年度
保険料額

令和５年度
保険料額

増減額

13,700 円

13,200 円+500 円

均等割

所得割

年額 153 万円

13,770 円
7 割軽減

0円

年額 168 万円

13,770 円
7 割軽減

12,630 円
26,400 円（13,540 円） （27,300 円）

25,800 円+600 円（+1,500 円）

年額 197 万円

22,960 円
5 割軽減

37,040 円
60,000 円（39,730 円） （62,600 円）

58,900 円+1,100 円（+3,700 円）

年額 221 万円

36,740 円
2 割軽減

61,400 円

98,100 円

92,300 円+5,800 円

年額 240 万円

45,930 円
軽減なし

78,560 円

124,400 円

117,000 円+7,400 円※年金収入 211 万円以下の場合、所得割率は 8.42％で計算（令和７年度は 9.03％となります）※下段の（ ）内の数値は、令和７年度【年金収入のみ・夫婦２人世帯の例】（４月１日時点で２人とも７５歳以上の被保険者）
令和６・７年度保険料額の計算

公的年金収入均等割

所得割

世帯主：年額 153 万円

13,770 円
7 割軽減0円

配偶者：年額 80 万円

13,770 円
7 割軽減

0円

世帯主：年額 168 万円

13,770 円
7 割軽減

12,630 円（13,540 円）

配偶者：年額 80 万円

13,770 円
7 割軽減

0円

世帯主：年額 197 万円

22,960 円
5 割軽減

37,040 円（39,730 円）

配偶者：年額 80 万円

22,960 円
5 割軽減

0円

世帯主：年額 221 万円

22,960 円
5 割軽減

61,400 円

配偶者：年額 80 万円

22,960 円
5 割軽減

0円

世帯主：年額 240 万円

36,740 円
2 割軽減

78,560 円

配偶者：年額 80 万円

36,740 円
2 割軽減

令和６・７年度
保険料額

令和５年度
保険料額

増減額

27,400 円

26,400 円+1,000 円

40,100 円（41,000 円）

39,000 円+1,100 円（+2,000 円）

82,900 円（85,500 円）

80,900 円+2,000 円（+4,600 円）

107,200 円

101,000 円+6,200 円

152,000 円

143,500 円+8,500 円

0円※年金収入 211 万円以下の場合、所得割率は 8.42％で計算（令和７年度は 9.03％となります）※下段の（ ）内の数値は、令和７年度
7th international school on Beam Dynamics and Accelerators

Contribution ID: 19

Type: not specified

Coupled Bunch Mode Beam Instibilities andDamping Systems for Synchrotron Ligh Sources

Presenter: KIM, Yujong (KAERI)
技術名称（商品名）
会社名

土砂災害監視システム(i-SENSOR)
応用地質株式会社

技術・システムイメージ（商品写真など）技術の概要説明・i－SENSOR（intelligent－SENSOR）は、NTTドコモのパケット通信サービス
FOMAを用いて、地すべり変位などの土砂災害に関する観測データを送信す
る、データ収録、通信機能が一体となったセンサです。
・現場データをEメールとして指定した携帯端末配信することができます。
・応用地質㈱運営のインターネットデータ管理サービスを利用することにより、インターネット閲覧環境があれば、いつでもどこでも土砂災害監視が行えます。

技術の特徴（PRする点）

・センサ、データ収録、通信機能を一体化。省電力設計によりバッテリによる長期稼動可能（1日1回送信で約半年電池交換なし）⇒観測小屋、ケーブルおよび電源装置など大掛かりにならず、コンパクトで自由度の高いシステム構築が可能
・測定・データ送信間隔、緊急通報の基準（しきい値）の設定機能を標準装備⇒基準値を超えた場合は、自動的に測定、データ送信間隔が変更、緊急時の対応に便利
・センサタイプは伸縮計、傾斜計、変位計、水位計、雨量計、間隙水圧計、電導率計、ｐＨ計など。他社のセンサが接続可能な通信機能付きロガータイプもあり。⇒防災、環境に関する様々なモニタリングニーズに対応可能。
・応用地質㈱のインターネットデータ管理サービス（i-SENSORWeb）を利用する
ことで、Web上でi-SENSORのデータを共有化。データ閲覧・ダウンロード、Eメールによる警報通知サービスなど。⇒お客様間での情報共有化、緊急時の対応に便利

用途

土砂災害監視（斜面崩壊、地すべり、落石、土石流）、工事の安全管理、地下水位・水質の監視など

コスト

・導入コスト：センサー50～60万円/台、別途オプションで設置サービスあり・ランニングコスト：通信費3,000円/台～、データ管理サービス利用料3,000円/
台～

担当窓口連絡先応用地質株式会社 機器事業本部 営業部、技術部
電話：029-851-5078
E-Mail：oyois-sales@i-sensor.com

その他

商品紹介サイト：http://www.i-sensor.com/
中国情報通信懇談会 連絡担当者様

2017 年 2 月 20 日

INFORMATION★EXPRESS

発 行：中国情報通信懇談会
TEL:082-222-3324 FAX:082-502-8152
E-mail:jimukyoku@cic-infonet.jp
http://www.cic-infonet.jp/《中国情報通信懇談会／懇談会事業》

地域オープンデータ推進会議開催のご案内〜 オープンデータ利活用推進セミナー 〜
当会は、中国地域におけるオープンデータの流通及び活用を推進するため、その現状、課題及び推進方策等についての情報・意見の交換を行うことを目的として、地域オープンデータ推進会議（オープンデータ利活用推進セミナー）を開催します。
今回の推進会議は、山陰地方（松江市）で行うこととし、中国総合通信局及び島根県と共催で実施します。
講師には、筑波大学の川島宏一教授を招き、「データ活用による地域づくりの未来と新たなサービスの創出」と題してご講演をいただき、講演に続いては、山陰地方における活用事例とワークショップを行います。
参加をご希望される場合は、以下要領にてお申し込みください。
１ 開催日時平成 29 年 3 月 17 日（金）13 時 30 分から 16 時 50 分 （受付 13 時）

２ 開催場所

松江テルサ 4 階大会議室 (松江市朝日町 478-18）

３ 開催概要○ プログラム
(1) 講演「（仮）データ活用による地域づくりの未来と新たなサービスの創出」
講師 筑波大学システム情報系社会工学域 教授 川島宏一 氏(2) 事例紹介 (株)バイタルリード 代表取締役 森山 昌幸 氏
(3) ワークショップテーマ：「（仮）みんなで考える官民データの活用アイデア」
ファシリテーター：島根大学地域未来戦略センター助教 中野邦彦 氏○ 参加対象者

地方公共団体、民間企業及び一般の方○ 定員等

60 名（先着順）、参加費無料○ 申込期限平成 29 年 3 月 10 日（金）４ 主 催

中国総合通信局、島根県、中国情報通信懇談会

５ 申込み
以下、URL からアクセスし、必要事項を入力の上、お申し込みください。
https://s-kantan.com/pref-shimane-u/offer/offerList̲detail.action?tempString=opendata
問い合わせ先：中国総合通信局 情報通信部 情報通信振興進課
電 話（０８２）２２２−３３２３
※酒類を提供する飲食店

営業時間短縮のお知らせ
千葉県の要請に基づき、新型コロナウイルス感染症の拡大防止のため、時短営業を実施します。
〇 実施期間

令和３年１月８日～令和３年２月７日〇 時短営業期間中の営業時間時分～ ２０時００分※酒類の提供は１１時から１９時までです。

〇 通常（時短前）の営業時間時〇 店舗名分 ～時分
2019 年 8 月 26 日
会 社 名 テ ク ノ ホ ラ イ ゾ ン ・ ホ ー ル デ ィ ン グ ス 株式会社
代表者名 代表取締役社長
野村拡伸（JASDAQ・コード 6629）
問合せ先
役職・氏名
常務取締役
水上康
電話
052－823－8551

Emergent Vision Technologies 社製品取り扱い開始のご案内(当社連結子会社：株式会社アド・サイエンス)

当社の連結子会社である株式会社アド・サイエンスが、カナダの産業用カメラメーカーである
Emergent Vision Technologies社製品の取り扱いを2019年8月26日から開始する運びとなりました
ので、下記のとおりお知らせいたします。

ライフサイエンス、セキュリティ、マシンビジョン／産業用市場で長年に渡るイメージングの経験を持つ Emergent Vision Technologies 社は、10 ギガビットイーサネット（10GigE）インターフェースをベースにした、エリア・ラインカメラのリーディングカンパニーであり、25 ギガビット（25GigE）産業用カメラを開発した世界初のマシンビジョンカメラメーカーです。
データ転送スピードを重視し、細部をすべて保存する非圧縮画像処理を必要とする用途など、高速・高精細イメージングに最適なカメラです。

【 Emergent Vision Technologies 社 製品詳細 URL 】
http://www.ads-img.co.jp/ad_categories/maker/evt/
以上
トレーニングルーム利用休止による定期券期限について
トレーニングルーム利用休止期間(３月３日～１９日)の間、定期券が期限を迎える方は、右記表のとおり、有効期限を延長致します。
また、有効期限が、３月３日～１９日含む場合は、有効期限を１７日間延長致します。
ただし、休止期間が変更の場合は改めてご案内いたします。
※３月１１日１１：００現在