令和元年度 事業報告

「Be a Global Japanese! 一流の日本人になれ！」
をコンセプトに、１歳児～５歳児の乳幼児を対象とした教育保育を行っています。
併設：御影小規模保育ルーム(神戸市小規模保育事業)

御影インターナショナルこ

御影インターナショナルこども園

ども園は、開園から６年目を迎えました。日本人としてのアイデンティティを身に付け、世界

設置場所：神戸市東灘区御影２丁目 15－27

中の人たちと友だちになれる定員：120 名人材を育てるという教育保育
方針のもと、特色ある「MIK 教育プログラム」「英語イマージョンプログラム」「生■教育活動計画
１．１歳児クラス

活プログラム」の３つの柱によって、それぞれの個情緒の安定を第一に考え、保護者との連携を密に性を伸ばしながら発達段階に応じて生きる力を育んし、家庭生活とのバランスを取りながら保育を行いでいます。

ました。また、石井式漢字教育を取り入れ、国語教新保育所保育指針等において「幼児期の終わりまでに育ってほしい姿」が明示され、小学校との円滑育の基礎を養いました。
２．２歳児クラスな接続の重要性が増しています。本園においても、前述の保育内容に加え、プレイマージョンとして小学校との連携強化を図り、小学校での学びにつな歌、体操、絵本読み聞かせなどについて積極的に英がる教育保育内容の更なる充実を図って参ります。

語を使った保育を行いました。また、外部講師によ御影小規模保育ルームにおいても、保護者のニーる体育あそび教室も継続して行うなど、心身の健全ズに合った教育保育に取り組みました。

な発達を促しました。

今年度、特に以下の項目において重点的に具体的３．３－５歳児クラスに取り組みました。

英語イマージョンプログラムを行いました。専任①

幼小接続の担当者が、日々作成したプログラムに沿って、外②

保護者満足度の向上

国人教員と日本人保育士が連携してクラス運営を行③

地域コミュニティとの連携いました。

④

財務改善

４－５歳児については、Cambridge Exam, Starters（ケンブリッジ国際児童英検スターターズテスト）

御影インターナショナルこども園
園長 西野を受験し習得度を確認しました。

雅二

また、さまざまな分野の外部講師を招聘し、絵画造形、体育あそび、リトミック、論語、鍵盤ハーモ- 125 -

御影インターナショナルこども園

ニカのクラスを定期的に行い、園児たちの興味と関社会連携・社会貢献

心を広げ、大きく育てました。

■幼小接続■地域への貢献

小学校教育との円滑な接続を図る観点において、近くの神社で開催される「花びらまつり」では、新保育所保育指針、新幼稚園教育要領等に「幼児期職員若干名が運営のボランティアに参加しました。の終わりまでに育ってほしい姿」が明確に示された秋祭りや子育て講座、ファミリーコンサートなど、ことにより、本園においても、卒園後の学びにつな地域の方にも参加していただける行事を実施しまし

げるために一層の幼小接続に取り組みました。

た。

小学校との連携を行うにあたっては、本園が文教地区に立地していることより、私立小学校だけでなまた、地域の自治会と連携し、老人会との交流を図る機会を作りました。

く、近隣の公立小学校とも情報交換を図りました。

今年度も神社や地域主催の行事に積極的に参加し、地域との交流を深めました。

■ボランティア活動、就業体験受入

御影小規模保育ルーム

昨年度、地域ボランティアの方々にご協力いただき、しめ縄づくりやクリスマス会など、多くの園行

定員：19 名（０歳児－２歳児）

事を開催することができました。今年度も、園行事へのご協力をいただき、園児たちに様々な体験がで■保育方針と保育目標きる機会を増やしました。

保育指針に基づき、支給認定を受けた保護者の児童に対し、特定地域型保育を提供しました。

近郊の大学からは、保育士を目指す就業体験学生の受け入れを行っており、今年度も継続実施しました。

■保育活動計画

中学生が職場体験、福祉体験、勤労生産活動を行

１．０－１歳児クラスう兵庫県独自の事業「トライやる・ウィーク」につ健やかな生活を確立できるよう環境を整えるとともに、健康や安全など日常生活に必要な基本的な習いて、令和元年度も就業体験生徒の受入を継続して行いました。

慣や態度が身につけられるよう働きかけていきました。１歳児からは、石井式漢字教育を取り入れ、国語教育の基礎を養いました。

環境整備

２．２歳児クラス
前述の保育内容に加え、様々な体験ができる環境を整え、子どもの思いに共感しながら、豊かな感性■ICT 化の推進を育むよう働きかけました。

昨年度、保護者との連絡・情報共有、スタッフ業務の効率化のため、保育園管理システムを導入しました。今年度もお知らせ一斉配信、アンケート、ICカードによる登降園管理などの機能により、保護者とのコミュニケーションの向上を図るとともに、園児情報他様々な情報の共有、保育料請求などの業務効率化に役立てました。

御影インターナショナルこども園- 126 -

■施設の充実た。

昨年度までの年次進行による園児数の増加への対策として、園庭及び室内用の運動あそび遊具等の施■入園説明会・施設見学

設充実を図ってきましたが、今年度は、園児に怪我

御影インターナショナルこども園では、体験型ののないよう安全点検及び維持管理に努め、園児が思入園説明会や施設見学会などで、園の方針を説明し、う存分活動できる環境づくりに努めました。

保護者の方のお子さまの教育保育に対する思いとミスマッチが生じないように努めました。

■図書の充実御影小規模保育ルームについては、神戸市へ支給

保育士の読み聞かせや子どもたちが読書に親しむ

認定手続き及び利用申込みの提出の際に、多くの入ための絵本などの、児童・幼児用図書の充実を図り園希望者に選択いただけるよう、積極的に個別見学ました。ご家庭でも絵本に親しんでいただくため、を受け付けました。

「ふくろう文庫」による図書の貸し出しを継続して行いました。

■保護者満足度の向上
保護者満足度を向上し、保護者からの評価が高ま■安全管理、健康管理ることが募集の大きなポイントになることから、満乳幼児の安心安全を担保する為、職員全員が、施設・遊具等の安全管理、感染症の予防などの健康管足度調査を定期的に実施し、更なる改善に努めました。

理を徹底しました。担任は子どもの健康管理について、保護者との情報の共有に努めました。

また、「けやきの会」（保護者会）との連携強化を図り、園児が健やかに生活できる環境を一緒に構築

乳幼児突然死症候群（SIDS）や非常災害などの発しました。

生時に備え、定期的に緊急時対応訓練を実施しました。

主な行事予定■職員研修
園内研修については、必要に応じて外部講師を招

4月 1日

入園式

聘し、計画的に実施しました。園外研修についても、1日

進級式

職員の派遣を積極的に行い、保育士の能力向上に努

7日

花びらまつりめました。

5 月 11 日

親子のつどい・クラス懇談会

6 月 10 日

保育参観・個別懇談～18 日
7 月 20 日

園児の受入

入園説明会（５回）

8月 4日
8 月 24 日■園児の受入方針

9月 1日

御影インターナショナルこども園では、保護者に12 月 7 日

教育保育方針・目標などの内容を十分に理解してい

8月 2日

ただいたうえ入園していただくよう、入園説明会や～3 日

親子面接の機会を利用して、園の方針を積極的に説9月 4日明しました。

14 日

なお、御影小規模保育ルームは認可施設のため、

9 月 22 日

お泊り保育

祖父母参観日
秋祭り
運動会（小規模）

神戸市からの割り当てにより入園者を受け入れまし- 127 -御影インターナショナルこども園

10 月 2 日

■職員数

地域老人交流会

19 日

みかげスイーツロードと公園のあかり

27 日

運動会（こども園）

31 日

ハロウィンパーティー

11 月 12 日

七五三

16 日

保育参観・クラス懇談会

12 月 14 日

みんなの発表会（こども園１～２歳）

21 日

ファミリーコンサート

25 日

クリスマス会

1月 6日

初詣

17 日

シェイクアウト訓練

19 日

みんなの発表会（小規模）

2 月 15 日

みんなの発表会（３～５歳）

3 月 21 日

旅立ちの日~The day we take off

その他行事
誕生日会、遠足、子育て講座など

児童･教職員数（令和元年５月１日現在）■在籍児童数◎御影インターナショナルこども園
クラス名

収容定員

在籍児童数

１歳児

12

13

２歳児

18

18

３歳児

30

21

４歳児

30

22

５歳児

30

29

合計

120103◎御影小規模保育ルーム
クラス名

収容定員０歳児
１歳児

3
19

２歳児
合計

在籍児童数

5
9

19

御影インターナショナルこども園

17- 128 -

園長

副園長

1

1

英語

保育士

教員
3

事務職員

12

2

計
19