沖縄

50設立会合沖縄県商工会連合会 会報誌

商工会連
県周年

「まじゅん」とは、沖縄の言葉で「一緒」の意味。
会員の皆様とともに歩むという想いがこめられています。

Anniversary7

JULY
2023月号

N o.308

令和5年度事業計画
基本コンセプト

活動理

念重点

事業

人を育て、企業に寄り添い、地域を創る
すべては会員のために−会員企業の未来を見据えた支援強化を！−

１、
中小企業・小規模事業者の持続的成長と発展に向けた支援施策の強力な推進
２、商工会及び県連の組織強化及び自主財源確保（会費・手数料収入）による財政基盤強化支援
３、役職員の資質向上及び組織マネジメ
ント力の強化と商工会における企業支援機能の強化
４．経営者等のリスクマネジメントのための共済・保険制度の推進2P ●第50回令和5年度沖縄県商工会連合会通常総会●商工会トップセミナー

5p ●小規模事業者持続化補助金●事業承継補助金

3P ●金武町商工会50周年式典●宮古島市伊良部商工会40周年祝賀会●伊平屋村商工会30周年記念式典●青年部だより●女性部だより

6p ●コラム 法改正情報／相談窓口コーディネーター紹介●新任職員紹介●令和5年度商工会職員採用試験のお知らせ

4P ●経営革新物語●よろず支援拠点の支援事例

8p ●産業雇用安定センター「6つの取り組みで働くと雇用をサポート」

7p ●自動車事故費用共済●シルバー派遣事業のご案内令和５ 年度 沖 縄 県 商 工 会 連 合 会 通 常 総 会会連合会運営規約の一部改正︵案︶について﹂から第 ４日︵金︶︑ノボテル

沖 縄 那 覇 に て ︑令 和５ 年 度
号 議 案﹁ 役 員 の 補 欠 選 任 に

５月
沖縄県商工会連合会の通つ い て ﹂の 全 議 案 が 承 認 されました︒

常総会が開催されました︒
米須会長はあいさつの中
縄県商工会青年部連合会会

新役員︵理事︶には︑新沖成果の一つとして︑昨年長 真栄田孝氏が就任しま

で ︑こ れ ま で の 事 業 活 動 の月に東京で開催された商工グ ラ ン プ リ ﹂に て 準 グ ラ ンされた個人や商工会に対す及事業や商工会運営に尽力議事終了後に経営改善普した︒

プ リ を 獲 得 し た ︒会 員 数 もる 表 彰 が 行 わ れ ︑沖 縄 県 知

世紀商工会会全国大会では︑﹁優良商工順調に増加を続け総会員数
事 表 彰 に 新 垣 徹 氏︵ 渡 嘉 敷会・県連顕彰は２万２千 会員となった︒
村商工会 会長︶をはじめと総会終了後には受賞者を周祝う懇親会が開催されましまた本年度は本会設立

り︑組織力を結集して中小・た ︒来 賓 を 招 い て の 懇 親 会する多くの役員等が表彰さ

小規模事業者の抱える課題は３年ぶりの開催となり︑年の大きな節目の年を迎え解決に向け伴奏型支援の徹多くの方々が参加し交流をれました︒

底と積極的な事業活動を展深めていました︒

開していくと述べました︒
総会では宮城隆弘大宜味
村商工会会長が議長を務め︑第１号議案﹁沖縄県商工乾杯のあいさつ 沖縄県中小企業団体中央会 岸本勇会長

50th general meeting

市町村商工会との連携を図350

令和５ 年度Top Seminar

商工会トップセミナーを開催しました

や︑中央の情勢︑国や県の経商工会を取り巻く環境なりました︒

資する有意義な研修会とにおける地域経済振興に会となり︑アフターコロナ
７ 日︵水︶の日程で︑座間味済政策等を理解する良い機せ事項を確認しました︒
村において商工会トップセ化することを目的に名が質の向上と互いの連携を強トップリーダーとしての資う商工会長が一堂に集い︑を牽引する重要な役割を担

模事業者等商工業者の発展

い︑
かつ︑地域の繁栄と小規

商工会の組織運営を担ミナーを開催しました︒

令和５年６月６日
︵火︶
〜

座間味村

役員選任に関する申し合わ

える県連役員改選に向けて

長 会 で は ︑令 和６ 年 度 に 迎

ま た ︑併 催 し た 第１ 回 会

出来ました︒

いて理解を深めることが地域資源の産業活用につは島の歴史文化を視聴し︑た ︑プ ラ ネ タ リ ウ ム 施 設 で

海 洋 観 光 資 源 を 視 察 し ︑まブルーと称される美しいグラスボートにて慶良間バスにて島内観光資源を︑産 業 視 察 と し て は ︑専 用ました︒

情 勢 ﹂に つ い て ご 講 話 頂 き

中小企業振興施策﹂︑﹁中央と村づくりの展望﹂︑﹁県のし ︑﹁ 座 間 味 村 の 観 光 政 策

後藤準常務理事をお招き講 演 ︶︑全 国 商 工 会 連 合 会

川 健 産 業 雇 用 統 括 監︵ 録 画村 長 ︑沖 縄 県 商 工 労 働 部 砂

講 師 は ︑座 間 味 村 宮 里 哲参加しました︒

36211150

祝辞 内閣府沖縄総合事務局 滝本浩司経済産業部長

県知事表彰授与 照屋義実副知事（左）新垣徹氏（渡嘉敷村商工会会長）
懇親会 受賞者の皆さん

26

50回
第in

歓迎の集合写真2

伊平屋村商工会は５月日︵ 火 ︶︑村 産 業 連 携 拠 点
センターにて﹁伊平屋村商工会設立 周年記念式典﹂を開催いたしました︒会場には来賓はじめ会員や村行政・関係団体など多くの出席がありました︒
開催にあたり︑伊豆味文徳 会 長 は﹁ 周 年 の 節 目 を迎え︑これまでご尽力頂いた会員皆様や歴代役員︑関係者各位に深くお礼を申し上げるとともに︑地域の活性化並びに中小企業の振興発展に役職員一丸となって取り組んでいく﹂と述べられました︒式典では︑役員功労者が表彰され︑代表で金城吉治元役員が挨拶を述べられました︒
式典終了後の祝賀会では ︑幕 開 け か ら 伊 平 屋 村の 芸 能 を 披 露 し ︑祝 い の席を大いに盛り上げ参加

伊良部商工会奥濱剛会長
は設立から 周年という節目を迎え︑これまでご尽力頂いた会員の皆様や歴代役員に深くお礼を申し上げ る と と も に ︑次 の 周年を見据え役員一丸となり︑発展を続ける伊良部島の地域総合経済団体として各種事業に取り組んでいくと述べられました︒
祝賀会では︑初代会長の奥濱幸雄様︑２代目会長の大浦貞治様へ感謝状を贈呈し︑代表して大浦貞治前会長が挨拶を述べました︒
また来賓の嘉数副市長
はじめ市担当課や金融機関の各支店長などが祝辞を述べました︒女性部による幕開けや青年部での三線の余興なども行われ︑最後は参加者でカチャーシーを踊り盛会裏に終わりました︒

者とともにお祝いいたしました︒

令和５ 年５ 月 日︵木︶︑東地区構造改善センターにて宮古島市伊良部商工会設立 周年祝賀会が開催されました︒
同祝賀会は昨年度開催予定 で し た が ︑コ ロ ナ の 影 響に伴い今年度に開催が延期
さ れ ま し た ︒会 場 に は 来 賓
はじめ会員や市職員および各金融機関など多くの関係者が訪れました︒
開催にあたり宮古島市

青年部 だよりた ︒任 期 満 了 に 伴 う 役 員 の 選
任では︑第 代県青連会長に真
令和5年度
栄 田 孝 氏︵ 伊 平 屋 村 商 工 会 青商工会青年部 第 回年部︶が選任され︑副会長に新通常総会を開催！
垣 雄 一 氏︵ 宜 野 湾 市 商 工 会 青年 部 ︶︑玉 城 堅 矢 氏︵ 南 城 市 商令和５年５月 日︵水︶シャ 工 会 青 年 部 ︶︑金 城 信 秀 氏︵ 与ボン玉石けん くくる糸満︵糸 那国町商工会青年部︶の３名︑監事２名が選任され満市︶にて第 回通常総会を開 理事 名︑ました︒
催しました︒
引 き 続 き ︑役 員 功 労 者 表 彰
本 総 会 で は ︑令 和 ４ 年 度 事
業 報 告 書 ︑収 支 決 算 書 及 び 貸 ︵ 名 ︶︑部 員 増 強 運 動 の 表 彰
借 対 照 表 ︑令 和 ４ 年 度 ス ポ ー ︵ ５ 部 門 ︑ の 商 工 会 青 年 部 ︶ツ少年育成事業収支決算書及 が行われました︒
び 貸 借 対 照 表 ︑令 和 ５ 年 度 事
業計画書︵案︶及び収支予算書︵ 案 ︶︑令 和 ５ 年 度 ス ポ ー ツ 少年 育 成 事 業 収 支 予 算 書︵ 案 ︶︑任期満了に伴う役員の選任の五つの議案の審議が行われすべての議案が承認されまし女性部 だより
令和5年度

1048

商工会女性部﹃通常総 会﹄を開催！
46

４ 位 ︑石 垣 市 商 工 会 女 性 部
は︑全国１位となりました︒
総会終了後には︑４年ぶりとなる懇親会が開催され︑市町村商工会女性部が交流を深め︑今後の事業実施に向けて機運を高めました︒

新旧県青連会長（左：金城孝文前会長、右：真栄田孝現会長）

1136

26

推進︑地域社会貢献事業︑財源強化に取り組むこととなりました︒
総会の後半においては部員増強運動における各部門の表彰が行われました︒
な お ︑全 国 に お け る 年 間 の
部員増強運動で沖縄県は全国集合写真

総会風景

48

第 回目の通常総会を令和
５ 年 ５ 月 ９ 日︵ 火 ︶ユ イ ン チ
ホテル南城で開催しました︒
総会では︑令和 ４年度事業報告及び収支決算︑令和５ 年度事業計画及び収支予算書の審議が行われ︑慎重審議の結果︑全会一致で承認を得ました︒
今年度は各地域の女性部員増強運動や女性部未設置地区の設立支援︑研修事業の3て國場盛光前会長が挨拶を述べました︒
また︑来賓を代表して仲間町長︑米須県連合会長が祝辞を述べました︒式典終了後の祝賀会では︑多くの会員・関係者が参加し祝いました︒
挨拶を述べる奥間会長

功労者表彰の皆さん
奥濱会長あいさつ

伊豆味会長あいさつ
金城元役員の挨拶

村商工会として誕生した歴史ある商工会であり︑ 周年の節目を迎え次の 年に向け地域の活性化と小規模事業者の振興発展に一丸となって取り組む︒﹂とあいさつ︒
全ての会員︑歴代役職員にお礼を述べました︒
式典では︑役員功労賞︑地域 貢 献 活 動 団 体 感 謝 状 ︑永年 継 続 優 良 企 業・優 良 従 業
員 表 彰 な ど ︑1 団 体 ︑ 企業︑ 名が表彰され︑代表し4年ぶりとなる懇親会

40

令和５年3月1日︵水︶︑町
立中央公民館にて金武町商工会設立 周年記念式典が開 催 さ れ ︑会 場 に は 来 賓 はじ め 会 員 や 町・関 係 団 体 など多くが参加しました︒
開 催 に あ た り ︑奥 間 尚 登
会長は︑﹁県内商工会は本土復帰に伴い法律の適用を受け 設 立 さ れ ︑金 武 町 も 同 様に県内7番目に法人設立されたが︑遡る事︑米統治下︑1962年 任意組織 金武

92

11

浦内由美子会長の挨拶

50

50
50

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感謝状授与（左は大浦貞治前会長、真ん中は奥濱幸雄初代会長、右は奥濱会長）
奥間会長（前列中央）ほか
役員の皆さん
永年優良従業員受賞の皆さん

18303050

設立40周年祝賀会

設立50周年記念式典

2340

設立30周年記念式典
Anniversary

伊平屋村商工会

30th
宮古島市伊良部商工会

40th
Anniversary
金武町商工会

50th
Anniversary

TOPICS
July issue of Majyun

経営革新物語

ダイビング専門の食べる・寝る・遊ぶをコンパクトに実現
事業所名：株式会社ピンクマーメイド（令和5年3月30日承認）

課題
観光地である恩納村でダイビング業を営んでおり、国内外の観光客が顧客となっています。そのため、①閑散期にあたる11月から2月に売上が大幅に減少するため通年雇用のスタッフの確保②重労働であるため40代以上のスタッフはほぼ在籍せず、長期継続雇用及び従業員へのノウハウ蓄積が課題でした。

経営革新計画の概要
既存顧客である観光客を主なターゲットに、旅の醍醐味である「食べる（飲食）、遊ぶ（ダイビング）、寝る（宿泊）」を自社でコンパクトに提供し、既存事業を起点とした新規事業展開を実施することでシナジー効果を創出します。
本事業により、① 閑散期の収益確保のみならず、トップシーズンにおいて最大の収益を確保② 既存事業が重労働のため、40代以上のスタッフの雇用が難しい現状から、新事業展開（宿泊・飲食）により、社員の通年雇用、職種の選択を可能とし、ダイビング業界として60歳以上になっても安心して働ける職場づくりを実現するものです。

経営指導員より（恩納村商工会 経営指導員／国吉和也）
創業15年目を迎えた事業者ですが、これまで代表自身の力で着実に事業を伸ばしており、今回の経営革新計画の申請を通し、その成長の背景となる顧客志向の徹底などの強みを知ることができました。
長年の目標であった本経営革新計画の実行にあたり、各種施策活用を主として携わり続けたいです。

よろず支援拠点には、28名のコーディネーターが日々、小規模事業者等の経営相談に対応しています。
その 相 談 内 容について一 部ご紹介します。

代表及び県砂川統括官

事業所名：株式会社ピンクマーメイド
代 表 者：國吉 尚
創業：平成21年3月（個人事業主として開業し、平成29年3月に株式会社化）所 在 地：恩納村真栄田2705-1
話：090 - 4513 - 0892
電よろず支援拠点の支援事例

原価管理 に 基 づく価格転嫁 で 赤字 を 解消
【企業情報】企業名：N社、業種：食品製造業、所在地：本島南部、従業員：21人

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相 談 内 容本島南部で食品の製造会社を経営しているが、赤字のため資金繰り的に厳しい。
新型コロナが落ち着けば一定の売上拡大は見込めるものの、当面の運転資金も不足しており、打開策についてアドバイスがほしい。

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県産の材料を使用した食品製造会社で、売上の約7割がOEM生産（発注先ブランドの製造）となっている。
相談者は2代目で、5年前に先代の父親から事業承継した。
身内や関係者の理解と協力もあり、引き継ぎ自体は比較的スムーズに進んだ。
コロナ禍の影響と材料費や燃料費高騰によって思うように利益が確保できず頭を悩ませていた。
財務面では、①３年連続で経常赤字、②運転資金不足、③金融機関の借入金返済が困難、等の問題を抱え、資金繰りも切迫していた。
最初に金融機関に対し返済金額の軽減と新規融資の交渉をするよう提案し、その説明資料となる経営改善計画書の策定をサポートしていくことにした。
同社の経営状態を見ると粗利益率が極端に低い点が目についた。
原価目線がないと発注先の言いなりになり、収益性が疎かになってしまうケースはよくある。
そこで、計画の最重要施策として原価管理体制の構築を掲げ、優先的に取り組むよう助言した。
金融機関に対しては、数値計画と併せて今後の改善点を具体的に説明したところ、希望通りの金融支援を得ることができた。
すぐに公認会計士の協力も得て原価計算の仕組みを構築し、製品及び取引先別に採算状況を分析した。
結果は大口受注先の多くは極端に利益率が低く、中には赤字取引も提案したことあることが判明した。
原価管理ができた社長は、その後覚悟を決めて、取引先に対し現状を丁寧に説明し価格交渉を行った。契約を解除されるなど一部からの反発もあったが、社長の粘り強い交渉によって多くは理解を得ることができた。
その結果、売上高は前年比で減少したものの、3年間続いていた赤字の解消に成功し資金繰りも大幅に改善することができた。
商売は原価と利益を把握しておくことは基本中の基本である。
原価計算に基づいて価格転嫁を実行しようとすると、取引を断られるなど痛みを伴うこともあるが、改善に向けた強い覚悟が必要である。
その分得られるものも大きい。
未だ改革の道半ばではあるが、結果が目に見えれば社員のモチベーションも上がり社内にも活気が蘇ってくる。
今後も同社の改革を見守りつつ、伴走支援を継続したい。
（県よろず支援拠点コーディネーター・中小企業診断士・大城剛）

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・・・・・・・※掲載内容は相談者の承諾を得て紹介しています。
経営者のあらゆる相談を無料で受け付けます。
ご相談は、電話０９８（８５１）
８４６０のよろず支援拠点、またはお近くの商工会へお問い合わせください4

July issue of Majyun

TOPICS

沖縄県商工会連合会

小規 模 事 業 者 持 続 化 補 助金目

支 援 内 容的

小規模事業者が自社の経営を見直し、自らが持続的な経営に向けた経営計画を作成した上で行う新たな販路開拓や生産性向上の取組を支援します。

小規模事業者が、商工会の助言等を受けて経営計画を作成し、その計画に沿って地道な販路開拓等に取り組む費用の２⁄３を補助します。

通常枠、特別枠のいずれか１つの枠のみ申請可能です。

対象者

対 象 経 費

小規模事業者

機械装置費、広報費、展示会出展費、開発費、委託費等
特別枠

通常枠

賃金
引上げ枠

後継者
支援枠

卒業枠

創業枠

インボイス転換事業者100万円

250万円

上記以外の事業者

50万円

200万円

補助率

２／３

（賃金引上げ枠のうち赤字事業者の場合３／４）※インボイス特例

２／３※免税事業者がインボイス発行事業者に登録した場合、補助上限額が一律50万円加算されます！

公募申請受付期限

第13回公募2023年９月７日（木）申請受付締切

社長の令和５年度事業承継推進事業

引 継ぎをサポー
トします!

事業承継補助金

大切に育てた 会社 や 事業 従業員 を未来へつなげませんか。
今なら「事業承継」に必要な経費の一部を補助します。
補 助 上限額

補助対象経費補助率100万円 2/3以内

委託費（株価算定費、M&A着手金・成功報酬、コンサル料など）、外注費（HP作成費など）、その他知事が必要と認める経費

令和5年度 事業承継推進事業補助金のご案内【 第 2 回 公 募 】
事 前 相 談 期 間
公募・申請受付期間

令和 5 年 8 月１日（火）〜 9 月 5 日（火）※事前相談必須！
令和 5 年 8 月１日（火）〜 9 月12 日（火）事業承継推進事業
お問合せ先

5事務局

公益財団法人沖縄県産業振興公社

経営支援部〒901-0512 沖縄県那覇市字小禄1831番地1（沖縄産業支援センター4階）
TEL （098）859-6236 FAX （098）859-6233
E-mail：shoukei@okinawa-ric.or.jp
http://okinawa-ric.jp/

事業支援課

︻％割増50

法改正情報

時間外残業

50

コラム

COLUMN

50％割増義務化 中小企業にも適用︼

60

60

時間超の残業％

令和５年４月より︑ 時間を超える残業について︑ ％以年４月より施行済み︶︒

7050

上 の 割 増 が 中 小 企 業 に も 義 務 付 け ら れ ま し た︵ 大 企 業 に つ

時間は1028時間で時 か ら 翌 朝５ 時 ま22％以上︑残りの25

いては平成

時間は60

今 回 の 法 改 正 に よ り ︑例 え ば 月 の 時 間 外 労 働 があった場合︑その内の以上の率で計算された割増賃金を支払わなければならなくなります︒

60︻深夜残業︑休日労働の取り扱い︼

また︑ 時間を超えた時間の中に深夜New
employee

75％以上の割増賃

社会保険労務士 古波蔵 精

50％を合わせ︑合計で宜しくお願い致します。

％︑時間外割増の思います。

25で の 時 間 帯 の 深 夜 残 業 が 含 ま れ て い た 場 合 ︑深 夜 割 増 のお力になりたいと時間の時間外労働には︑週１日または４週そうした皆様のなお︑この月しょう。

60

金の支給が必要となります︒

事も少なくないで４日の法定休日に行われた休日労働時間は含まれません︒

も対応に悩まれる25︻代替休暇︼

働き方改革が始まって４年が経ちますが、段階的に改正が行われている事もあり今で60％を超える時間外割増について︑ターのお仕事ができる事を嬉しく思います。

ま た ︑ 時 間 を 超 え る 時 間 外 労 働 に つ い て は ︑労 使 協 定 をと考えておりましたので、今回コーディネー

締結する事により︑法定以前より、地域に貢献できる仕事をしたい

代替休暇を与える事で割増率の引上げに代える事も可能でました。

す︒但しこの場合︑割増率の引上げか代替休暇の取得かの判て勤務社会保険労務士として勤めてまいり断は労働者の意思によります︒

今年３月に開業したばかりですが、それまで６年弱、県内の社会保険労務士事務所に割 増 賃 金 の 計 算 方 法 や 代 替 休 暇 ︑労 使 協 定 の 記 載 内 容 等の古波蔵 精（こはぐら たくみ）と申します。

について︑詳しくは商工会窓口までご相談いただくか︑エキネーターを務めております、社会保険労務士

スパートバンクをご活用ください︒

会員の皆様、５月より相談窓口コーディ

新 任職 員 紹介
宜野湾市商工会

名護市商工会記帳専任職員

我謝

経営指導員

真生子

4月から宜野湾市商工会で勤務することになりました我
謝真生子（まきこ）です。
日々精進しながら事業所さんのお役に立てるように努めていきたいと思います。
よろしくお願いします。

具志堅

南城市商工会

経営指導員

興哉

4月から名護市商工会に赴任しました。
融資・補助金・共済制度などの通常業務に加えて、毎月の会報誌作成を担当しております。
会員のみなさまのお力になれるよう、微力ながら尽力いたしますので、これからよろしくお願いします。

宮良祥吾

南城市商工会に4月より着任いたしました。
経営指導という難しい仕事ですが、先輩達の背中を追って成長していきたいです。
素晴らしい自然に恵まれた南城市を盛り上げられるよう頑張っていきます。
どうぞよろしくお願いいたします。

大宜味村商工会

今帰仁村商工会

伊 江村商工会

補助員

補助員

記帳専任職員

具志堅宗光

上原心優

4月から大宜味村商工会へ配属になりました。
沖縄市出身の具志堅宗光です。
初めての職種でまだ分からないことだらけですが、どんどん吸収して早く会員の方達の力になれるよう頑張ります。
宜しくお願い致します。

４月から今帰仁村商工会に赴任しました。
会員さん一人ひとりとの繋がりを大切に、地域づくりや商工業の発展に少しでも早く貢献していけるよう、日々勉強して全力で頑張っていきます。
よろしくお願いします。

中城村商工会

渡嘉敷村商工会

玉城早良

４月から伊江村商工会へ赴任しました。
初めての離島生活で慣れない事も多いですが、コツコツと業務経験を積んで、これから地域の事業者様の力になれるよう取り組んでいきたいです。
よろしくお願いいたします。

お願いします
よろしく
経営指導員

池間

伊良部島出身の池間愛智です。
４月から中城村商工会へ着任しました。
まだまだ未熟ではありますが、先輩方の力を貸してもらいながら、一人前になれるよう努力していきたいと思いますので、みなさまよろしくお願いします。

令和5年度
商工会職員
採用試験の予定
お問合せ先

補助員

愛智安谷屋

萌香

4月から渡嘉敷村商工会へ赴任しました。
社会人1年目で慣れないことばかりですが、1日でも早く業務を覚え、会員の皆様の力になれるよう日々全力で頑張っていきます。
よろしくお願いいたします。

①試験区分

経営指導員、庶務・経理（補助員・記帳専任職員）

④採用人数

若干名

②業務内容

−後日公開する募集要綱をご確認ください−⑤応募資格−後日公開する募集要綱をご確認ください−③勤務予定地 県内市町村商工会（人事異動により配属先を決定） ⑥ 試 験 日 時

沖縄県商工会連合会

総務課

人事管理室（担当：豊里・平仲）

7月開催予定〒901-0152 那覇市小禄1831番地の1 沖縄産業支援センター604 TEL：098（859）6150FAX：098（859）6149

6

July issue of Majyun

TOPICS

自動車事故費用共済 のご案内

万が一の事故にもう一つの安心をもし事故の当事者になってしまったら… 交通事故の加害者には4つの責任が発生します
刑事上の責任

民事上の責任刑事裁判による刑罰等

示談・民事裁判による損害賠償等

行政上の責任

社会的責任（道義的責任）

公安委員による免許の取消・停止等

この制度の 特 色

自動車事故費用共済 はこんな時にお支払いします

7

自賠責保険／自動車保険

でカバー
対人・対物賠償等

自動車事故費用共済でカバー
自動車事故による契約者の経済的損失を補填します。

お見舞いや、お詫びなど社会通念上良識に基づいた責任全額契約者へお支払いします。
・年齢、等級にかかわらず 掛け金は一律 です。
・共済金は・お相手様へのお見舞い、香典供花料、示談金等の支出にお役立ていただけます。
・任意保険とは関係なくお支払いします。
・ご自身（同乗者）の入院・通院、死亡時も保障します。
・自損事故でもご利用いただけます。

追突事故を起こして自分が追突されて自損事故を起こして※全く契約者に過失がない場合＊相手２名（運転者と同乗者）がそれぞれ10日入院した。
（相手）
4,500円×10日×２名＝90,000円
90,000円を支払い限度として負担した実費を契約者にお支払い。

＊自分が20日通院、相手1名（運転手）が死亡した。
（自分）2,250円×20日=45,000円 定額払い（相手）お支払いできません
計45,000円を契約者にお支払い。

出会い頭の事故を起こして歩行者を跳ねて死亡事故を起こした＊相手１名（運転者）が30日、自分が20日通院した。
（自分）2,250円×20
日＝45,000円
定額払い（相手）2,250円×30
日＝67,500円
67,500円を支払い限度として契約者が負担した実費をお支払い。
計45,000円＋67,500円を支払い限度として負担した実費を契約者にお支払い。

＊相手が死亡した。
死亡事故共済金として3,000,000円を支払い限度として実費を契約者にお支払い。

＊自分と同乗者がそれぞれ10日入院した。
（自分）4,500円×10日×2名=90,000円
定額払い
計90,000円を契約者にお支払い。

車種

共済掛金
／1台

自家用乗用自動車

年額
9,000円

自家用軽乗用自動車

年額
4,500円

詳しくはお近くの商工会まで沖縄県商工会連合会 会報誌

2023／7月号No. 308

発行／沖縄県商工会連合会 〒901-0152 那覇市小禄1831-1（沖縄産業支援センター604） TEL.098-859-6150 FAX.098-859-6149 URL. https://www.oki-shokoren.or.jp 編集・印刷／有限会社サン印刷