山形県介護支援専門員協臓会会誌 平成16年3月20日 第12号

寡東園童

話蘭留臣案図・I・田園的園
給付額の増加をくい止めるため、あの手この手で揺れ動くケアマネ業務
村山地区支部 支部長 荒井幸子

ケアマネ業務にも追ってくるような気がしてならない。

その1つに住宅改修の際、ケアマネが記載していた意見富の作成料の廃止がある。住宅改修の際は、現場確認から業者との打合せ、完了後の点検など何回も足を運ぶのにその報酬が算定されない。プラン畠「新規に介護認定を受けた人

作成料に含まれるという解釈のようであるが住宅改の4−5割は要支援、要介護l修のみで、その後のサービスは要らない人の場合はの軽度の人である」

ボランティアである。．

最近開催された県内外の介護

次に、平成15年4月からの居宅介護支援事業の運

保険関係の会議や研修会で、強調

営基準の改正で、居宅サービス計画の原案についてされて言われている言葉である。

利用者または家族に説明し文書により同意を得なけ「軽度の人に訪問介護を入れればこれまでできていた家事ができなくなる」「ベッドや車椅子を導入したから寝返りや歩行ができなくなった」「軽度の人に訪問看護を入れるなんて何を考えているのか」ればならないこととなった。

高齢の利用者の場合は文字を書くことは難儀なことである。

また、利用者に知られてはいけない内容は記載できないし、課題抽出された内容を利用者の気持ちを言われてみれば、なるほどと思う人がいるかも知汲んだ表現をしなければならないので、何回も文章れないが、反感を覚えたケアマネも少なくないのでを読み直し吟味している。ただでさえ事務量の多いはないだろうか。

ケアマネ業務に更に給がかかったようで休日出勤や介護保険の趣旨である自立支援を目指し、きちんとアセスメントを行い、利用者本位のプランを作成してきたつもりだから…。

このために入院や入所に至らず、在宅を継続できた人がどんなにいるのかを考慮しているのだろうか。

とどの詰まりは、介護給付額の増加で保険財政が厳しくなったからに他ならない。

時間外が増え続ける。
そして、冒頭の軽度の認定を受けた人へのケアプ
ランの組み方である。私ごとであるが年配のケアマ
ネにとっては頭が空廻りし、よく解らなくなってきている。

さて、平成17年4月からの見直し内容はどうなるのだろうか。それは1年後に追った。

《目 次》
掘れ動くケアマネ乗務……村山地区支部支部長∴荒井幸千・・・l

特集1「ケアマネジャーと理学療法士の遵鵜を考える研修交流会」報告……………2
特集2

地区支部報告………………………………………5

第18回定例理事会……・

各委員会報告……

作業療法士会研修会報告…・…・
県庁だより・・・
コーヒータイム…・・

…9

第集後記…

…‥11

・・12
・・13
・・14

……14

山形県介護支援専門員協激会会誌 平成16年3月20日 第12号

「ケアマネージャーと理学療法士の連携を考える研修交流会」報告
山形県理学療法士会職能局介護保険部主催
一層の広がりを持つことができました。グループワ［研修交流会内容］

ークの醍醐味が発揮された研修会となったようです。

ケアマネジャーと理学療法士（以下PT）の連携

それぞれの分野においでは常識的なことでも、分

I顔を知ろ

野が異なれば新鮮な視点となり、学びがあります。

う ‥ 仕事を知ろう という趣旨で、研修交流会を開「ヘー」「ホー」「フーン」という声と共に深いうなづ

催させていただきました。

さがあちこちでみられました。

を深めることを目的に、ますはお互いのモデルケースを、入院中の理学療法治療場面と、「休憩時間ですよ」の声も聞こえないほど、熱心

退院に伴う在宅生活のケアプラン作成場面で検討すに質問したり検討したりするグループも多く、お互るという作業を、グループで取り組みました。お互いへの関心の高さをあらためて感じました。

いに、知っているようで知らないことが、ディスカッションの中からたくさん出たようです。ワイワイ

グループワーク進行は介護保険部の丹野克子が務めました。

盛り上がるクルーズ考えをじっくり交換するグループすっかり意気投合するグループなど、グルー
プごとの特徴もありました。中でもケアマネジャーの方々に喜んでいただけたのは、グループメンバーの一人がモデル患者になり、別のメンバーのPT一人がモデルPTとなり、日常の臨床場面を再現したことです。初回評価、理学療法プログラム（治療計画）作成、プログラム実施を、説明を加えながら模擬的に行い、ケアマネジャーの方からは積極的に質問が飛んでいました。するどい突っ込みに汗をかきながら説明するPTがいる一方、余裕しゃくしゃく［開催日時と場所］
・最上地域
平成15年10月4日

新庄市

・庄内地域
平成15年11月15日

余目町

・置賜地域
平成15年12月13日

米沢市

・村山地域
平成16年1月17日

山形市のベテランPTもいて、グループごとにカラーがありました。

模擬理学療法のあとは、モデルケースの在宅復帰に向けでの模擬カンファレンス。そこでは総合的援

助方針、具体的なケアプランを作成しました。病院

勤務のPTは、「援助方針」や「サービス内容」などの言葉に触れる機会が少なく、ケアプランがつくられていくプロセスを初めて知ったというPTもいました。

グループの特徴は、模擬ケアプランにも現われました。援助方針や、優先するニーズの捉え方や、サービス内容など、全グループが別々に一つのケースのケアプランを作成したわけですが、多種多様の考えが出され、グループごとの発表を聞きあうことで模擬理学療法〜理学療法評価を始めます〜山形県介護支援専門員協臓会会誌 平成16年3月20日 第12号

［参 加 害］

さい」の言葉が出ましたので、心強く思いました。
・PTの仕事について、あらためてわかりました。
・リハビリの目標によって大きくプランが変わるの

参加延べ人数161名
ケアマネジャー

85名

理学療法士

76名

中には、勉強になったと言って、一人で複数回参加したPTもいました。

で、計画を立てる前に正確な情報を掴みたい。
・直接リハビリ専門職とディスカッションできたことで、たくさんのことを知ることができました。

自分の仕事にもう少しリハビリの要素を入れられるように思いました。

・PTに「今後自分の担当の方の情報をもらえること」

転籍「どのようにしたら良いか相談できること」が可能になるなと思いました。より良い援助につなげたいです。
A：PTの方々の回答の一部坂粋
・患者さんの将来を見据えてプランを立てていく難

しさを改めて感じました。
・ケアマネジャーの仕事内容を勉強できたので、自三分の勉強不足に対する向上心の良いきっかけとなりました。

・ケアマネジャーの求めること、知りたい情報が知

模擬理学療法一体幹の動きを促し、上肢の機能を高める〜［参加者の声］

ることができた。また、情報を伝える際、受け手を考慮した対応が必要とも思った。
・ケアマネジャーが立案したケアプランの意味をもっと理解した上でサービス提供をしていかなければならないと思いました。

（アンケート回答から一部抜粋）
アンケート回収率79％−96％という高率で、時間をかけてじっくり回答してくださる方が多かったことに、主催者側が驚かされました。楽しく有意義な研修会だったことがここにも窺えます。

へ・． 、半在一言
Q：今回の研修交流会はいかがでしたか。

「／ 1 ．＿■」＿

A：ケアマネジャーの方々の回答の一部抜粋
・ケアマネジャーもPTも忙しい中、同じ思いでいた事を知りうれしく思い、もっと交流が必要だと思いました。

・大変有意義な研修で 日頃の疲れが取れたようです。
・PTの業務やインテーク時の関わり、単位の話や

1■ ＿J 爛五
／・一也尊重iI′￣ここミミここー＿ノi

素朴な質問もでき、大変有意義な時間となった。
「聞きたいが開けない」と感じ、話を聞く機会を持てなかったのですか、PTの方から「聞いて下休憩時間なのですが、みんな熱心に話し合っています山形県介護支媛専門員協積金会誌 平成16年3月20日 第12号
PTとしてしなければならないことを、今まで以［御 礼］

上に感じることができたし、ご利用者に対する医療・福祉のチームワークの重要性を実感した。

余談ですが、研修会後、ご参加くださったケアマ

近郊でありながら日頃の交流が持てないケアマネ

ネジャーの方から「実際的でとてもおもしろかった。

ジャーの方と意見交換を行え、顔見知りになれた

来年も絶対開催して欲しい」との感想をお寄せいたことで、気兼ねなく連絡できるようになれたと思

だいています。開催予定で検討中です。

います。また、他の研修会と違い、和気あいあい

多数のご参加、積極的なグループワーク活動、そと気兼ねなくお話できる雰囲気をスタッフの方にして何より、理学療法と理学療法士へのご理解と貴作って頂き、楽しかったです。

重なご提言を、現場からのリアルな声でいただけま

今後もこういった勉強会を持ち、違う職種が考えしたことに対して感謝申し上げます。

るイメージ・こうして欲しいといった希望を聞く

ケアマネジメントにおいては、専門職同士をつなことで、業務の幅が広がっていくと思います。

ぎ、連携のネットワークを作り上げることが大変重

自分の施設のケアマネジャーとはすぐに連携が取要なことだと思われます。今後も、共有するご利用

れでも、他の事業所の方にはやはりちょっと取り者の自立支援のために、更に連携を深めて参りたい

づちい所があったですが、今後はもっと気軽に連と思いますので、どうぞよろしくお願い申し上げます。

絡が取れそうです。

報告の機会をいただきまして誠にありがとうございました。

（山形県理学療法士会職能局介護保険部）

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大勢の方が、グループワークに参加して下さいました山形県介護支援専門貝協緩会会誌 平成16年3月20日 第12号

地区支部報告（最上地区・山形地区・村山地区）＜日本家屋の問題点＞

最上地区支部

段差が多い、尺貫法による制約、室面積が少ない、和式（座式）の生活様式などがあげられます。

平成15年度 第3回研修会
2．住宅改修各論
支部事務局長 高木知里
日 時：平成16年1月狐日（土）＜改修の留意点＞・疾患の特性・身体機能の理解

楊 所：特別薫謹老人ホーム「かつろくの里」

・身体機能の経時的変化

地域交流ホール

・福祉用具の活用

参加者：19名（非会員含む）

・経済的側面

テーマ：「住宅改修について」・家族の介護能力と家族全体の生活

講 師：新庄徳州会病院 リハビリテーション科

・キーパーソンの確認

理学療法土 佐窮日輪子先生

・医療、保険、福祉、住宅改修の専門家との逮捕

第3回支部研修会は在宅生活を維持していく上で重要な鑑である「住宅改修について」の研修会を開催しました。講師は、地域に密着した情報と＜よく行われる住宅改修＞
・段差の翻肖、高低差移動の軽減

いう点から新庄徳州会病院 理学療法士 佐藤静・トイレの整備子先生にお願いしました。

・浴室整備

1．介護保険の現状

3．グループワーク

高齢人口の増加と労働人口の減少が進む現在、＜症例＞（一部抜粋）

財源の有効活用及び、介護保険の理念である「要介護状態の軽減・予防や在宅での自立した日常生活」の実現に向け、今後住宅改修が重要なカテゴ
I）一になると考えられます。

動作監視一自立（平面図省略）＜浴室づくりのテスト問題＞（一部抜粋）＜新庄市福祉用具・住宅改修実績＞
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年輪83歳、脳梗塞、退院時ADL杖歩行監視、移乗①間口は（）cm以上②扉の形態は？③所の材質は？

福祉用具購入住宅改修 i
件数（イ坤 給付〈円）件数（件）i給付（円）！

④扉はどっち開き？⑤この浴室の広さは？⑥出入り口の段差を解消するにはどんな工夫を行うか？⑦介護者
l12年度

77

1，465，711

13年度

90

2，125，614

！14年度

l計 i

292

125！1，941言12

巨．532．437

139

3，259，6由のスペースはどれくらいあればよいか？

7216，483，959
17416・996・160

185

16，789，723などの具体的な項目をチェックしていきました。
グループワークを行うことで地区のコミュニケー

ションも図られ有意義な研修会となりました。

＊新庄市では介護保険導入により、平成12年度に比

また、今回は、「社会福祉協議会の事業について

べて平成13年度、平成14年度は倍に増えています。

具体的に介護支援専門員が認知していないのでは山形県介護支援専門員協議会会誌 平成16年3月20日 第12号

ないか？」という声により急遽、＜社会福祉協議

社会福祉協議会にはホームページがあるので利用会の事業について＞を企画し、講師を新庄市社会

してください。」とのことでした。これからも地福祉協議会 黒坂陽一氏（社会福祉士、介護福祉域に密着した研修会を企画していきたいと考えて士、介護支援専門員）にお願いしました。「新庄市

おります。

1「￣￣

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山形地区支部
平成16年2月14日土曜日の15時から17時まで、山形市総合福祉センター3階会議研修室にて、「おもしろケアマネ体験談」と超し、山形県介護支援専門員協議会・佐藤貴司理事の進行にて研修会が開

＿一一プ

1−・

、対

催されました。
ケアマネージャー活動の中で、毎日いろいろな出

一番ありがたい」という話題で一致しました。

来事があります。辛いことや悲しいことが多いなかまた、「ケアマネージャーは何でも屋で、何につけで、ほっとすること、思わず笑っちゃうことなど、ても連絡が来て対応を求められる」など、業務が多

そのような出来事をみんなで紹介し、話しあいました。

忙で大変だという話題がたくさん出ました。毎日電話をよこし、「特別養護老人ホームに長期入所させてくれ」と訴える家族や、福祉サービス事業所と利用

寓 一室蓮王室．柵

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） ぬ；

者とのトラブルにもかかわらず、ケアマネージャーに対応を求めてくること、また、事業所とのトラブ
ルで、利用料を払わない場合もケアマネージャーに対応を求められ、「何とかしてくれ」と集金を依頼されるなど、何につけでもケアマネージャーが都合のいいように使われていることが、苦労話しとしてた

くさん出ました。介護保険制度が始まった時、ケアマネージャー業務がよく理解されておらず、何でも∴∴、￣
あるケアマネージャーより、「担当するご利用者が引き受けて行動してしまったため、それの延長が亡くなった場合、焼香や香典など、どうしているの「何でも屋」になってしまったのではなかろうかといだろう？」と、なかなか聞くに開けない話題が提供

う、厳しい意見も出ました。今からそれを変えていされました。香典を個人のポケットマネーで準備しくことは、なかなか難しいことかもしれませんが、焼香に行く人や、それぞれの事業所で香典を用意し私たちも、出来る事と出来ない事の線引きを明確にてくるところ、また、事業所が香典の予算を組んでして、きちんと発言していかなければならないと思いないため、個人では包まず、通夜の頃を見計らっわれます。

てさっと訪問し焼香してくる人など、さまざまな報

他、お金にならない（福祉サービスの利用に結び告がありました。大変お世話になったご利用者に、つかないため、居宅介護支援費が入らない）活動が最期のお別れをしたいという気持ちは、どのケアマ多いことや、利用者にとってケアマネージャーは一ネージャーも同じです。みなさん、いろいろな方法

人だが、ケアマネージャーは多くの利用者を抱え、を考えておられるようでした。ケアマネージャーか

業務量が多く苦しんでいること、ケアマネージャー

らすれば、「事業所で香典の予算を組んで貰うことが、が一生懸命頑張れば頑張るほど、利用者は家族より

山形県介護支授専門員協誰会会誌 平成16年3月20日 第12号
ケアマネージャーを頼りにしてしまうため、利用者という、普段とても口にできないような話しも出て、と家族との距離が離れていってしまうことなども話

お互い静かにうなずき合いました。

題になりました。そして、利用者や家族とケアマネージャーとの相性があり、合わないときは大変幸い￣￣1

困った事例として、家族は福祉サービスの利用を希望しているにもかかわらず、「お上の世話にはなりたくない」と話す利用者がおり、利用者と家族にはさまれて大変苦労しているとか、制度上の「介護の手間を時間で見るのは間違いだ」など、たくさんの話題で盛り上がりました。
今回の研修会では、Hにすることすらタブーと思われるような話題について、意見交換することができ、内心ほっとした方も少なくないと思います。参加者は10名でしたが、次回は是非多くの方に参加していただき、日頃のストレスを発散して欲しいと思われる研修会でした。

（平成15年旦＿亘王亘亘匪Di日時：平成15年12月7日

場 所：寒河江市ハートフルセンター

講 師：（助言指導）
山形市杜協 佐藤貴司 氏
テーマ：事例研修

露露語
門貝への厳しい指摘も受ける現状がある。

1

事例提供

居宅介護支援事業所として、事業所間での意
見のくい違い、思い違いなどからくるトラブルにA

寒河江やすらぎの里日

経佳代氏

ついて今後の対応として苦慮している点がある。

・個々の居宅介護支援事業所や介護支援専門員の（1）タイトル「介護支援専門員ができる事業所の説明−より良い信頼関係を築く為に−」（2）事例の提出理由・目的寒河江市では、高齢者総合調整連綿会議（地域ケア会談）において、昨年までは支援センタ
ーと介護支援専門員を中心に会議を行われてきたが、平成15年度からは寒河江市民の利用して立場は弱いので、協議会として会員が働き易い
環境を得られるよう考えて欲しい。
・今回のような事例の場合、担当ケアマネとしてなど対応として、どのようなものがあったか教
えて欲しい。
・その他、ご意見いただきたい。

（3）ケース経過いる事業所全般の質の向上も考えて他職種も会場面 ① はじめての介護保険サービス利用

議参加を呼びかけている。

場面 ② 調整日当日

意見交流の場ともなり各事業所から介護支援専

場面 ⑧ 家族の振り返り・ケアマネの言い分山形県介護支媛専門員協譲会会誌

平成16年3月20日

第12号

B

場面 ④ その後

村山市社会福祉協議会

斉藤幸子氏「在宅酸素利用の医療系の事例」について

ケアプラン作成にあたっての諸問題、1−ニー

ご家族と本人の考えが違う事業所が介護保険を理解していないので繋ぐのがi市い明らかに問題があると分かっているが家族が気ついていない明らかに問題があると分かっていて、家族も気づいているがサービスには結びつかない

本人・家族のゴール目標が萬すぎる
サービスへの期待が大きすぎる

2

話が通じない家族がいる、キーパーソンも要介

グループ討議
事例提供者より出席者全員で事例提供の説明を

護状態のような時、他家族との連絡のタイミン

グが難しい聞いた後に2グループに分かれて、lグループ1

キーパーソンになかなか連絡がつかない事例について司会を決めて討議

訪問介護の身体と生活援助の基蜂がわからない

3

前担当がNS出身のCMだった為、浣腸・摘便発表
2グループで討議したまとめを、それぞれのグ宏と家族希望時訪問して施行しており、できな

ループの代表者より発表

い旨伝えることに苦慮

4

助言指導
保険者への文書の提出でクレーム等の報告をしたら、改善点の回答が欲しい等、施設により併設の母体の病院によって、出来るサービスの内容が違ってくる等の助言と、豊富な経験による事例検〉対の解説のため出席して大変勉強になりました。

1￣一一〇〇一°−

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＿

」†

蘭麗

山形県介護支援専門員協組会会誌 平成16年3月20日 第12号

18回定例理事会（林理事）来年、繰越金がない、ということになったときどうするのか。事業はできなくなり、理事の責任となる。
とき

平成15年3月7日（本間監事）会費の値上げを考える時期にきてい

10：00−12：00

るが、それによって会員数の減少につながる

ところ 山形市総合福祉センターのか心配。また、リーフレット・名簿などの出席者：会長、副会長1名、理事16名、監事2名、オブザーバー2名、事務局

1．開会（拳闘理事）
2．会長あいさつ

今期限りで会長引退を考えている。今後は顧問として会に関わっていきたい。

3．協議
1）平成16年度総会について・・佐藤（貴）理事
より予算が入っていないので16年度それをするとすればさらに支出が増えるのではないか。

（加藤理事）地区支部助成を10万円から0円にするとか、広報等の予算を抑えることなどが必要。
（青木理事）封筒と発送代だけで一回14万円ほどかかってしまう。会誌の内容がないのでは意味がないので、予算を抑えるとすれば年4回という発行が無理なのではないか。

研修会 4月18日（日）「相談面接のポイント」講（峯田理事）16年度はこの予算書にそって、各師 白百合女子大助教授 大坂純先生の了解を

委員会毎なるべく節約する方向でお願いした

得ている。

い。会費は前納制なので今回の総会で値上げ

役割分担については前回と同様委員会ごとに担するのであれば話をしておく必要がある。

当する。

（本間監事）地区支部で助成金をどのように使っ

2）平成16年度収支決算・予算（案）について
・・島崎理事よりたのか知りたい。適切に使われているかどう

3月1日現在の決算状況を別紙により説明。

（大道寺監事）もっと内容を精査する。細かい活繰越金がかなり前年度より減少する見込み。16

動内容を知ることで他支部を見習うこともで

年度予算（案）を別紙により説明。予備費がときるのではないか。

れない厳しい状況。

（峯田理事）今後、会員を増やす、委託事業を増やす、会費を上げるなどの対策検討が必要。
3団体の負担割合については会費入金状況の人数割りで代表者会議で決定した。
（林理事）16年度の予算を見ると、17年度の予算はたてられないのではないか。収入に見合った事業を考えたほうがいいのではないか。

背伸びをする必要はない。
（加藤理事）300万円の収入を見込んで、500万円の支出では成り立たない予算の組み方ではないか。

（島崎理事）収入の約半分が事務所経費になってしまい、事業ができない。3，000円という会費にむりがあるのではないか。

か監事として知っておく必要がある。

（加藤理事）中身は地区支部に任せたものなので、各地区で把握していれば、報告する必要はな
いのではないか。

（三須理事）もう一度科目ごとにチェックし直し

次回理事会までに予算案を見直してほしい。

3）各委員会活動報告○研修委員会
資料により説明。2回の研修会を開催し盛況だった。16年度もウェルフェアへの共催依

頼が山新よりきている。

○サポート委員会

相談事業への協力。他県の情報誌を収集し活動状況を調べ本会の運営に役立てる。

○広報委員会

来年度は経費削減のため、印刷業者の変更

山形県介護支援専門員協紙会会誌

平成16年3月20日

第12号に役員会を予定しているので研修会を増やすこや発行回数を減らすことを考えている。

とを検討したい。

○総務委員会

5）役員選挙に向けて日程の確認‥雀田理事

資料により説明。今年度はNPO法人設立に関する調査検討、他都道府県受託事業の実規程に基づき3月18日に公示。4月8日が提出期限。事務局で準備を進めている。

態調査、規程の検討などを行った。

6）その他

4）支部活動報告（佐藤理事）ウェルフェアについて、8月28日○庄内支部 鶴岡にケアネットという組織がで研修会を予定。

き、本会と区別するのが難しい。地区活動が（峯田理事）県内では在宅介護支援センターとケ盛り上がらない要因となっている。

○最上地区 年4回の研修会を開催。業者とのアマネジャーを兼務しているところが多いが、タイアップ、無料の会場を使用するなどして連絡協議会がまだできていない。設立の動き

経費節約をした。

があるので本会でも関わっていきたい。会議などには蓮田理事が出席する。

○村山地区 年4回の研修会を開催。村山支部
では1．000円の支部会費を徴収している。他（三須会長）3月21日17：30よりビッグウイ

支部も活動を盛んにするために検討してもよ

ングで医師会主催の介護保険に関する講演会

いのではないか。

が開催される。講師は西島実利先生。ケアマ
ネにも参考になるので参加してほしい。

○山形地区 資料により説明。年4回の研修会。

＊次回理事会 4月10日（土）年2回の役員会を開催。

17：00−19：00を予定。

○置賜地区 今年度は1回の研修会。3月中旬

山形県介護支援専門員協議会第4回通常総会
並びに平成16年度第1回研修会のご案内
来る平成16年4月18日（日〉午後1時より山形県介護支援専門員協議会第4回通常総会並びに平成16年度第1回研修会を下記のとおり開催いたしますので、ご案内申し上げます。
記

第4回通常総会（牛後1時一）

平成16年度第1回研修会（午織2時〜）

日時 平成16年4月18日（日）日会場 山形ピソグウイング
山形国際交流プラザ

会 場〒990−0076

山形市平久保100番地

時

平成16年4月18日（日）山形ビングウイング

テーマ 「相談面接のポイント一語のわかる
介護支援専門員をめざして〜」

TEL O23−635−3100

講 師 仙台白百合女子大学総合福祉学科

助教授 大坂純先生（元仙台市立病院ソーシャルワーカー）

10山形県介護支援専門員協班会会誌 平成16年3月20日 第12号

研修委員会
平成16年度事業計画
・纂1回研修当面の役割は、次年度の役員改選手続きです。
それに向けて公示からの選挙日程までの準備をしているところです。さて、委員会として中期的な課題としているのか法人格の取得と規程等の整備です。法人格について（お 2−3年をかけて準備を進めていくことにしています。規程については∴規程全体が制定して間もないので改正をむやみに行うと体制に混乱をきた寸ということで、現行の親程を解釈しなから当面は使っていくことにました。しかし、問題点は出てきていますので、必要な改正は徐々に行っていくつもりです。

財務委員会
来年度の会費納入はお済みでしょうが。
介護保険の制度上の変化に、つし1ていくことが大変と思うこともしばしばです。
実際に実務をしている介護支援専門員が声をあげないと、理論上の保険制度になってしまいます。そのためにも協議会で力を合わせ、疑問や要望を上申していかなければなりません。パワーを結集できるように多くの方が会員となってくださるように切にお願い致します。

調査研究委員会
現在、「ケアカンファレンスの現状」を、どのように調査するか協議中です。
伝え聞くところによると、県の行政監査においても、減算対象事由の上位に相当しているらしいとの事で、かなり深刻な問題をはらんでいるようです。

日時

平成16年4月18日（日）会 場
山形ビッグウイング
内 容 「相談面接のポイント一語のわかる
介護支援専門員をめざして〜」
講 師
仙台白百合女子大学総合福祉学科
説教綬 大坂 純先生（元仙台市立病院ソーシャルワーカー）

・第2回研修
日

時

会 場
内∴容

講 師

平成16年8月28日（土）山形ピソグウイング
第一報「介護環境の整備〜住宅改修と福祉用具から〜」
第二蔀「介意支援専門員活動実践報告」
第一割 ふつうのくらし研究所（日本シーテインクコンサルタント協会理事長）

所長 吉lii和徳先生（理学療法士）

その他

策二部 案）
県内外の実務者2−3名「やまがたウエルフェア2004」の併催事業（8／28−29）

広報委員会
会員に読んでいただけるような会誌にしたいと努力を続けてきました委員一同ですが、今回の会誌12号にてこのメンバーでの会誌発行は最後となります。第1号から会誌の発行にかか
わってきました4人です。寂しいような、名残
惜しいような複雑な心境ですが、会員のみなさ
まに励まされながら、無事に寅後の会誌をお手元にお届けできます事を感詞いたします。次号
からは、さらなる朝議を積んだ会員が委員会を組織いたしまして、みなさまの元へ会誌をお届
けいたします。

jj

山形県介護支援専門員協積会会誌 平成16年3月20日 第12号

作業療法士会研修会報告

関心、が持たれるようになった歴史的背景、住宅改造

県作業療法士会主催 多職種研修会「住宅改修に関

建築業界のシステムや建築士と施行業者との関係等する研修会」が開催されました。

について、時間を少々延長してお話をいただきましの具体的方法・注意点、福祉用具と住宅改造の関係、た。特に改造については、段差の解消、手すり設置

朝日町立病院 清野敏秀仙形県作業税法士会）の注意点、浴室・トイレの改造等、普段住宅改修でかかわることの多い課題について、大変分かりやす

2月21日（土）、山形医療技術専門学校を会場にして、作業療法士、理学療法士、ケアマネジャー等

く詳細に教えていただきました。

を対象に、住宅改修に関する研修会が開催されまし

また医療・福祉関係者ではなかなか分かりづらいた。講師に日本大学理工学部建築学科の八藤後猛先

建具に関することや、工務店の決定について注意す

生をお招きし、「実務に役立つ住宅改造と建築の基礎る点（なじみの工務店がよい、等）、工事が終わって

知識一建築図面の見方描き方、工務店とのつきあいも手直しのあることが普通のことであること、打合方せの記録は文章で残すことといった注意に関しても建築業界は、こうなっている−」というテーマ

教えていただきました。

でお話をいただきました。

例えば工務店に改修を依頼して「ここを直してほこの研修会のきっかけは、昨年度開催しました「作業療法士，ケアマネジャー交流研修会」の中で、しいと言ったら、ここも直せと言われた。儲けよう

住宅改修に関する現場の問題点が取り上げられたことしているのではないか」などということをよく経とでした。ケアマネジャー・作業療法士双方にとっ験すると思いますが、そうした点も建築関係者からて、早急に対応力を身につけるべき課題であると考見れば、別に儲けようとしているのではなく、摘んえられました。そうしたことから今回の研修会となでいる所が見えるので言っていることが多いというったわけですが、参加申込の段階で160名を超えることでした。誤解を解き、建築関係者と良好な関係

申し込みをいただき、その関心の高さに驚かされまを築いてほしいという先生の思いが伝わってくる内した。最終的な参加者は151名（作業療法士56名、容でした。
ステージいっぱいを使用して参加者に語りがする

理学療法士55名、ケアマネジャー等32名、学生8（訴えかける？）ような詩演は、参加者が今後建築関名）となりました。

八藤後先生は一級建築士で、住環境や住宅改修に係者と連携を図り、効果的な住宅改修を行っていくた

関する著作も多く、3年前に山形で福祉用具プラン

めに十分な内容を伝えることができたと感じました。

ナー嚢成研修会が開催されたときも、講師でお出で研修会が終わって、先生を山形駅までお送りする

いただきました。その際の講演内容も非常に豊かで

車の中、5年後くらいに、もう一度来県していただ

印象的だったので、今回講師にお願いしたところ、き、講演をいただきたいとお願いしてしまいました。

乞う ご期待！

快諾をいただきました。

内容は、日本の住宅の特徴と問題点、住宅改修に

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山形県介護支援専門貝協議会会誌 平成16年3月20日 索12号㊤㊥⑫㊥e
今年度も山形県では介護支援専門員の資質向上を目的として様々な研修事業を行ってきました。
これら研修の受講状況等について報告します。

〈実務研修について〉修となりました。

今年度は、H15介護支援専門員実務研修受講試
験合格者とH14実務研修未受講者あわせて333名

専門では急速日程を追加したほどでした。改めて皆を対象に、1月から3月にかけて、3コースで実施さんの研修に対する関心の高さを実感しました。

各課程とも、定員を大幅に超える受諾申込があり、しました。

今年度はか）キュラムの見直しがあり、ケアマネ
ジメントの理解に重点をおいた内容になりました。

《介護支援専門員の支援体制について〉
地域の介護支援専門員に対する支援を行うケアマ

前期・後期あわせて5日間、35時間のハードなカ

ネジメントリーダーが、全市町村に78名配置されてリキュラムを修了し、新たに327名の介護支援専門います。

員が誕生しました。

ケアマネジメントリーダーは3日間の養成研修の後、2日間の現任研修を受け、地域での支援活動を行っ〈現任研修について〉ています。今後は市町村の担当者と協同しなから、

今年度は習熟度別に基礎I・H、専門の3つの研修課程で行われました。

基礎Iでは保健陸棲の基礎知識・各サービスの理
解や活用方法と連携など、各分野の専門家を請師に個別相談はもちろん、介護支援専門員に対する地域支援体制の強化や地域の実情に応じたケア体制の構築に向けて、重要な役割を担っていただけるものと期待しております。

招いて、4日間、24時間の研修となりました。

基礎Hでは、居宅と施設に分けて、12時間、介護支援専門員の課題や事例を通した演習を行いました。

【問い合わせ先】
県庁長寿社会課介護保険推進室

専門では、介護支援におけるリスクマネジメント、

TEL：023−630−2189
023−630−2158

サービス担当者会議演習など、より高度な内容の研FAX：023−630−2271＊介護支援専門員実務研修テキストについて＊
今年度、国の実務研修事業実施要綱が見直されたことにより、ケアマネジメントに重点をおいた新
しい研修カリキュラムが示されました。これに伴い、新しいが）キュラムに沿った「介護支援専門員

実務研修テキスト」（2，400円）、ケアプランの作成方法を解説した「居宅サービス計画曹作成の手引」（800円）が作成され、㈱長寿社会開発センターから発行されました。本県でも実務研修テキス
トとしてこの2冊を使用しました。

本テキストはケアマネジメントのプロセス全体を理解することを目指して作成されており、各単元ごとについているチェック表で自己評価することができるようになっています。実務研修中のみならず、実務に就いた後でも自らの実践のチェノクに役立ちます。

書店では取り扱っていないので、問い合わせは

00義持社会発覚センター（TEL：03−5470−6760）までお願いします。

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山形県介護支援専門員協臓会会誌 平成16年3月20日 第12号

璽＝

この会誌は年4回発行しております。
一般広告、求人広告を募集しております。

〇回

介護保険が開始され、はや4年が経過してしまいました。

詳しくは、広報委員会におたずね下さい。

忙しく日々過ぎてしまい、今振り返ると、ケアマ

ネとして満足できる仕事が出来たのか問うと、まだ50点かな？

これから、要支援はベッドが使用できない？
要介護1までは、ヘルパーも使用できない？

自立支援を図り在宅生活が出来るようなプラン？
「ご飯を食べると元気になる」わかっているようで、なかなか実感できません。
ところがショート利用のKさんは見事に復活します。

自宅では食事が摂れず、どらやきばかり。顔色もどんなプランになるの？ケアマネの苦悩は続きます。
ケアマネの為の協議会に今後もご協力宜しくお願いします。

悪く、自分でご飯を食べる力もありません。言葉が編集委貝の皆様、ご苦労さまでした。原稿依頼にけしなから介助をし、毎日全量摂取していると1週

快くご協力頂いた皆様ありがとうございました。お間後には自分で食事も取れる、顔色も良くなる、笑

かげさまで第12号の広報誌の発行が無事におわりま

顔で話を始める、ペット上で多動になり危険になる、した。これで、私達の役割が終わりますが、これかという変化がはっきり見て取れます。ショートかららも、ケアマネが仕事のしやすい制度を作り上げて帰る頃には元気なばあちゃんに早代わり。活発にな行く為に、この協議会の役割があると思いますので、って自宅にご帰還、おとなしくなってショートに入皆様の更なる参加をお待ちしています。

り、という繰り返しです。復活ご希望の方はたまに駄目ケアマネッコ

は施設も利用されてみてはいかがでしょう。
（SML）

覿

ある人から聞いた話です。

巷では今、「オレ・オレ詐欺」なるものが横行していますが、県内では「いいから・いいから押し売り」
が流行の兆しをみせているそうです。
一人暮らし、老夫婦家庭に、高価な電気器具をもって来て「いらない」と言っても「いいからいいか

ら使ってくれ」と言って置いていくんだそうです。

「返品したら？」と忠告すると、「見てしまったから。
使ってしまったから。気の毒で、図々しくできない」
とか言って60数万の液晶ワイドテレビとか、30数万のノートパソコンとかを買わされて、被害にあっている老人がいるんだそうです。山辺町・中山町・天童市での話です。じきに県内全体に被害が広がりそうな話です。

発行人／三須 良彦
発行所／山形県介護支援専門員協議会〒990−0021山形市中白川町2−3−31

山形県総合社会福祉センター内TELO23−615−6565iAXO23−615−6521
E一maiI：yaCm＠IapIS．PIaIa．Cr．lP

印刷 製本／株式会社減支堂印刷

あなたが担当している、利用者さんは大丈夫ですか？
（minaml）

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発行日／平成16年3月20日〒990−0043

山形市本町1−7−50

TEL023−632−2910

FAX023−632−2912