(English follows Japanese)
東京大学経済学研究科

特任研究員（特定有期雇用教職員）の募集について

本研究科では、科研費研究課題「感染症対策と社会・経済活動の両立」（研究代表者：仲田泰祐）に関連する研究に従事する特任研究員（特定有期雇用教職員）を、下記の要領で募集いたします。

1

専攻分野

分野問わず

職名及び人数特任研究員（特定有期雇用教職員）

2 契約期間2名

2023年4月1日～2026年3月31日（※契約開始日については応相談可 ）更新する場合があり得る。ただし、更新は1回限りとし、在職できる期間は、2028年3月31日

3 更新の有無を限度とする。
更新は、従事している業務の進捗状況、勤務成績、勤務態度、健康状況、予算の状況、契約

4 試用期間期間満了時の業務量等を考慮のうえ判断する。
採用日から6ヶ月間 給与・待遇に変わりはありません。

5 就業場所東京大学大学院経済学研究科(東京都文京区本郷7-3-1)

6 所属

仲田研究室

7 業務内容※業務の都合により、変更することがある。

自身の研究を遂行すると同時に、科研費研究課題「感染症対策と社会・経済活動の両立」に関する調査・研究にも従事する。

8 就業日・就業時間 専門業務型裁量労働制により、１日７時間45 分・週５日勤務したものとみなされる。
9 休日

土・日、祝日、年末年始（12 月29 日～1 月3 日）

10 休暇

年次有給休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇 等

11 賃金等
12 加入保険

年俸制を適用し、業績・成果手当を含め月額50～60万円程度（資格、能力、経験等に応じて決定する）、通勤手当（支給要件を満たした場合）
文部科学省共済組合、雇用保険に加入
次のいずれの要件も満たす者

13 応募資格(１)修士号取得者(２)博士号取得者・令和4年度までに博士号の取得予定者(１)Job Market Paper（英語）(2) 志望動機と特任研究員後のキャリアプランを、簡潔に書いたカバーレター（英語）。

14 提出書類(3) 履歴書（英語）・平日の日中に連絡のとれる電話番号、メールアドレス等を明記のこと(4) 推薦状（3通）（英語・日本語どちらでも可）・研究者としてのポテンシャルがどのくらいあるかを書くよう依頼すること全ての書類をPDFとして、以下の書類送付先に記載のアドレス宛に電子メールで提出のこと※メール件名は「特任研究員(仲田研究室)応募＋氏名」とすること。
※原本は後日提出する場合があるので保管しておくこと。

15 応募方法【メール送付先】
東京大学大学院経済学研究科

仲田泰祐

taisuke.nakata[at]e.u-tokyo.ac.jp ※<at>を@に変換すること。
※応募書類は返却しませんので、予めご了承ください。

16 応募締切

2022年9月1日(木)17時必着
書類選考の上、合格者に対し面接を実施。
〒113-0033

17 問い合わせ先

東京都文京区本郷７－３－１

東京大学大学院経済学研究科

仲田泰祐

e-mail：taisuke.nakata[at]e.u-tokyo.ac.jp ※<at>を@に変換すること。
18 募集者名称
19 その他

国立大学法人東京大学取得した個人情報は、本人事選考以外の目的には利用しません。
東京大学は男女共同参画を推進しており、女性の積極的な応募を歓迎します。

Full-Time Post-Doctoral Position in Economics and Statistics
Purpose of the program:⚫

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Taisuke Nakata—Associate Professor in the Faculty of Economics/Graduate School of Public Policy
at the University of Tokyo—is hiring one or two post-doctoral researchers in any field of economicsand statistics.
In addition to pursuing independent research, the hired researcher is expected to contribute to
COVID-19 related research by Taisuke and his research collaborators—Takaki Sunakawa at
Hitotsubashi U. and Asako Chiba at the Tokyo Foundation for Policy Research, among others.

When:
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At least three years. It may be possible to extend the duration up to five years.
An ideal start date is April 1st, 2023 or August 1st, 2023, but start date is flexible.
37.5 hours per week. Standard holidays and university benefits apply.

What:
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Independent research (70% or more): You are expected to conduct high-quality research andpublish research papers in very good academic journals.
Directed research (30% or less): You are expected to work closely with Taisuke and his collaborators
on research related to COVID-19. The nature of directed research will depend on the interest andskills of the hired researcher.
See https://covid19outputjapan.github.io/JP/ for information about Taisuke’s research and policy
analysis on COVID-19.

Qualification:⚫
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Ph.D. in economics or statistics (or other related quantitative disciplines).
Expertise and interest in (i) Bayesian methods, (ii) structural estimation, (iii) causal inference
methods, and/or (iv) macroeconomic modelling welcome, though not required.
All else equal, preference is given towards those candidates who seek a longer tenure.

Compensation:⚫

In the range of 50 man yen to 60 man yen per month, depending on your qualification.

How to apply:⚫

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Interested candidates should send (1) job market paper, (2) CV, (3) cover letter describing why you
are interested in this position, (4) three letters of recommendation to taisuke.nakata@e.utokyo.ac.jp before September 1st., 2022..
Please address any questions you may have to taisuke.nakata@e.u-tokyo.ac.jp.
Select candidates will be contacted for a Zoom interview.

***この応募では、「東京大学男女共同参画加速のための宣言（2009.3.3）」に基づき、女性の積極的な応募を歓迎します。https://www.u-tokyo.ac.jp/content/400110938.pdf