『SDGs』

米良企業グループ

米良企業グループが大切にしていくこと

米良企業グループのＳＤＧｓの取組紹介「健康・福祉」
からの社員が連想するワード
元気であれば、笑顔や楽しさが見えてくる。

●健康のための商品販売（空気・光・安全環境提案）

・全社員の年一回の健康診断の実施

・優しい「空気」環境ゾーニングを提供→からだと心の両面から健康増進を図ります。

「企業にとって人財は命」という指針から、社員一人一人に寄り添った健康管理を進めています。

・健康優良法人の認定→従業員の健康こそ企業経営の根幹と捉えています。

従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む法人であり続けます。

・コロナワクチンの企業接種の実施→自社を取巻く社会と共に健康維持を図っています。

米良企業グループ、関係企業様も巻き込んで職域（企業）接種を、積極的に推進しています。

・従業員へのマイボトル支給→異常気象による猛暑への備え等スピードをもって体調維持をサポートしてまいります

健康に関する世界や社会、気候の変化に即応する企業を目指します

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米良企業グループは、医療機関と協働して、従業員の健康や福祉に取り組み、２０２１年には、その活動が認められて健康経営優良法人に選定されています。販売する商品を通して、皆様の健康を増進するような環境「空気」「光」「安全」を提供することで地域に貢献していきます。コロナ感染防止に向けて、関係する企業の皆様とコロナワクチンの職域（企業）接種も進めています。

●社内外での取組（健康維持活動）
・ストレスチェックの実施

TERGET→ジアイーノ、空気清浄機等の販売
清潔、除菌、除湿、脱臭等の快適空質提供のソリューション（住みやすさや執務のしやすさ）を推進します。

・優しい「光」「安全」環境ゾーニングを提供→照明器具、配線器具等の販売
適正照度と共にやすらぎ、落着き、ビジネスでは効率の高い職場創造
そして省エネで安全な機器を提供します。
高齢者や社会弱者にも理解しやすい操作･表示の商品を提供します。

●これからの取組計画
・献血車を設置し、献血の呼びかけの実施 ・たばこ分煙化、社内禁煙加速
・1日8,000歩運動実施（携帯アプリを使用） ・子育てサポート企業の認定を取得する・自転車、公共交通機関による通勤の推進
すべての人が心身ともに健康で豊かに暮らせる社会の実現を目指して参ります。

米良企業グループのＳＤＧｓの取組紹介

IMERA
社員の教育への意識調査から「育人」を最重視

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米良企業グループは、社是に育人、敬客、愛品を掲げています。特に、第１項に「育人」と掲げているように、社会に役立つ企業になるための最重要な取組は、社員一人一人の成長であり、そのための社員教育を継続して実施してきています。そして、地域の皆様と一緒に成長できる企業となれるよう、教育機会の創造で様々な地域貢献活動にも取り組んでいます。

●社内の取組（社員教育活動）●社外の取組（地域貢献活動）

・階層別とスキル研修の開催によるリカレント教育の実施

・食育（食の提供で安心して学べる環境づくり）→階層別研修：経営幹部・責任者・中堅・若手・女性研修

TERGET→子ども食堂やカリタスの園へ食パンを寄付→スキル別研修：営業・財務・会計・マーケティング・倉庫管理等未来を創っていく子供達への支援に取り組んでいます。

VUCA時代の多様性やジェンダー問題等の社会変化に対応できる人材育成を図り、自社を成長させながら社会貢献のできる企業を目指します。

・教育（地域に開かれた大学を目指す活動への寄付）
中堅社員研修カリスタの園→宮崎大学へ地域デザイン棟設置費と運営費、各種公開講座開催費の寄付
学生と共に社会人が学べる施設の設置と講座の運営を支援しています。

・資格取得支援（スキルアップの機会の提供）→取得のための費用負担：資格取得資料購入費・講習会費・受験費等→福利厚生支援：資格取得時の奨励金・資格手当の支給

自社の企業活動に信頼を頂き、顧客の皆様に安心を提供できるよう国家資格の取得のサポートをしています。

宮崎大学 地域デザイン棟（MERAcademy）●これからの取組

・自己啓発支援（社会及び経済変化の把握機会の提供）

・宮崎県内の子ども食堂への寄付
・宮崎東高校への寄付（宮崎県定時制通信制協会）
・教育施設の提供等→宮崎日日新聞を全社員に支給（一部幹部社員には日本経済新聞支給）→錦本町：大学授業の提供、誰でも自由に弾けるピアノの提供、5Ｇ･ＶＲ提供）

現在と将来を知るための情報提供を行い、世の中の動きに敏感で自律考動できる人材育成に取り組んでいます。

社内外の教育活動、支援を継続して行っていきます。

米良企業グループのＳＤＧｓの取組紹介

錦本町再開発TERGET

私たちは電設資材販売を通じ、建設業に関わる電気設備の納入を主な事業としています。電設資材の安定供給に加え、再生可能エネルギー商品を提案する事により地域産業や快適な生活空間作りを拡大させると共に、より少ないエネルギーを利用したエネルギー効率技術提供を行っていきます。商品の提案、販売に合わせて実際の発電も企業グループ内で行い、地域に貢献しています。

限りある資源の有効活用のために自社発電からソリューション提案まで幅広い活動を全社員で行っています。

●社内の取組（エネルギー有効活用）●社外の取組（ソリューション提案）●販売商品群○営業所のＬＥＤ化（事務所・倉庫内も含め）○営業所への太陽光・蓄電池の設置○太陽光発電、ＬＥＤ、オール電化、ＨＥＭＳ、ＺＥＨ等を提案○再生可能エネルギー商材→太陽光・蓄電池・電気自動車
Ｖ２Ｈ・ＥＶ充電器

自社設備に最新の省エネ機器を導入し提案力を高めています○空調機器の見直し

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創蓄連携により非常時の防災拠点としての提案を致します。

○ＥＶ充電スタンドの設置
日向市○エネルギー効率商材→ＬＥＤ照明・省エネ家電・換気扇・デマンド計・エアコン・エコキュート→発電機・ＩＨ調理器

省エネ率の高い機器を導入しＣＯ２削減に努めています

カーボンニュートラルに向けて取り組みを行っています

スポーツランド宮崎
初のＬＥＤナイター
照明器具を提案

最新の省エネ機器を通じイノベーションをお手伝い致します米良企業グループのＳＤＧｓの取組紹介

TERGET

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産業基盤を作り出す技術革新に対して電材卸業の必要とするキーワードを抽出す
ると、ＤＸ、ＩＴ、インフラ､3Ｒ､ロボット､インターネット、防災関連と言ったワードが注目されています。

私たちは、世の中に役に立つ電設資材を、市場に広く流通させる電設卸業に従事しています。日進月歩の技術革新の進展や、最新鋭の技術商品の動向、ＤＸ活用のソリューション事業等を把握し、地域の皆様にスピード感をもって提案しています。これからも地域の産業基盤、生活環境、社会インフラがより充実するよう、信頼される最新技術情報の発信を継続していく事で地域に貢献していきます。

●社内での取組（新技術、ＤＸに関する情報収集）●産業・生活・社会の強靭化のための販売・ＤＸの動向を把握する公開講座のオンライン受講（10回）

・災害に強い生活、社会環境の創造→宮崎大学との連携で「ミヤダイミライ塾」を開講し、市民、学生も無料で受講
他社事例等も交えて、DXの基礎知識から応用までを学び、社内のＤＸ改革を行いながら、今後の提案力強化を図っていきます・新技術商品やシステムの勉強会の開催→ものづくり企業の最新技術､商品情報の収集
発売前情報も含めて最新技術による、お客様への最適提案やソリューションを提供します。

・ＴＶ会議、社内コミュニケーションツール（グループウェア）の積極活用
・資材発注・納期回答・見積もりなど工事店とのシームレスな連携→積極的にデジタル活用を進めています。

Panasonicと連携した受発注システムを導入して、お客様への即応体制を充実させていきます。
社長メッセージ「誠実心を持って、正確な仕事を積極的に実行する」ためのデジタル活用を推進します。

→防災対策商材販売の販売

各地域・各ご家庭、各法人に安心と安全をお届けしていきます。
→非常食、非常時機材の販売

・ＩＴ活用商材の販売→デンザイエモーションの販売（発注仕入管理営業支援）→ＡＩ対応高機能家電や機器（エアコン・冷蔵庫・エコキュート・電子黒板等）

家電品から工事現場や書類・写真の管理などまで、身近なところで直ぐ始められるＩＴ活用商品を提案していきます。

●これからの取組
・未来へつながる為に、米良企業グループとしてのＤＸ構築で業務を効率化させ、お客様との対話の時間を増やしていきます。
・新技術商品などの提案で地域貢献できる企業を目指します。
地域密着の電設卸売企業として、ＤＸ・ＩＴを活用して、業務の質・効率を高め、最新のより良い商品・ソリューションを地場へ提供し、人々の生活をあらゆる面でより良い方向に変化させていきます。そして、地域になくてならない存在となります。