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トピックス
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マンスリーアパート事業を開始

To p i c

当社は、2014年10月1日に気仙沼東新城マンスリーアパートをオープンさせました。本事業は、気仙沼地域で不足している「居住空間」を提供するとともに、当社にとっては不動産の賃貸運営という新たな事業形態へのチャレンジです。

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全国に展示場122店舗、トランクルーム216店舗を展開
当社は、平成26年9月30日現在、ユニットハウスを販売する展示場を122店舗、トランクルームのレンタルサービスを提供するU-SPACEを216店舗、計338店舗を全国展開しています。当上期、新たにオープンした26店舗の中から木津川出張所をご紹介します。

木津川出張所

本施設は、2階建て、全12室、ワンルームのマンスリーアパートで2014年6月、京都府の第1号店として木津川出張所をオープンしました。京す。宮城県気仙沼市東新城の閑静な住宅街に位置し、商業施設都と奈良を結ぶ主要幹線の国道24号線沿いに位置し、敷地面積2,000㎡のへもアクセスしやすい立地です。
全室約5畳の個室で、家具・家電・冷暖房などを完備し、入居後す総合展示場として、最新製品などさまざまなお客様のニーズに対応できる製品ぐに生活ができます。一括借り上げや入居者の入れ替え需要にもを取り揃えるとともに、自社製品である「ＱＵＯ２階建」のショールームともなって対応できるよう法人向けのマンスリー契約で運営し、主に公共事業います。その他、電気・空調・給排水などの設備をすべて組み込んだ新製品などの建設工事従事者や復興支援関係者を対象として募集してい「ｅ−Ｐａｃｋaｇｅ」や、新棟、中古ハウス、倉庫など多種多様なハウスを常時20ます。事務手続きがしやすい水道・光熱費も含めた家賃設定も特長棟以上展示しています。すでに多くのお客の一つです。好評を得て満室に近い状態でのスタートとなり、オープ様にご来場いただいており、引き続き、お客ン後も多くの問い合わせをいただいています。

外観

建設にあたっては、当社の技術力を駆使し、工場内で外装・内装・様にご満足いただける展示場づくりに取り木津川出張所組んでいきます。
また、敷地内には17室のト設備工事を完了させる「建築の工業化」を実現しています。
これによランクルームも併設しており、地域の皆様かり、現地での建て方工事は2日間という超スピード施工を実現。
「建ら好評をいただいています。

物は動かせない」という常識を打ち破った、当社の製品コンセプトで案内図商談スペースある「MOBILE SPACE」を実証しています。

To p i c

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植物工場展に当社の植物工場を出展
当社は、2014年7月23日〜25日、東京ビッグサイトの施設園芸・植物工場展（GPEC）に植物工場を出展しました。

当社の得意とするユニットハウスに、空調・電気設備・養液循環など環境制御の機能を加えた小型植物工場および小型の野菜栽培ショーケースは、会期中、多くの方々にご覧いただきました。植物工場の資材メーカーや植物工場を取り扱う企業が多数集まる中、当社の「植物工場のレンタル」に非常に興味を持っていただくことができました。
今後も、空調、電気、給排水等の設備を必要とする植物工場の開発を通じて環境制御技術
室内①05

室内②の向上に貢献していきます。
06
（社）精密工学会主催 第３４６回講習会 第１８回最先端の研究室（工場）めぐり
見学先：三鷹光器株式会社「観測と測定のあくなき追求－宇宙開発から医療機器まで－」
申込締切：平成 22 年 12 月
開催期日：平成 22 年 12 月

1 日(水)
8 日(水)

主催：(社)精密工学会 企画：事業部会企画第３グループ
協賛（予定）：機械振興協会/電気学会/日本機械学会/計測自動制御学会/応用物理学会/日本表面科学会/(財)マイクロマシンセンター
三鷹光器株式会社は創立以来，常に創造と信頼をテーマに歩み続けています．ロケットや衛星に搭載される宇宙観測機器，高精度天体望遠鏡、そして光学測定装置や三次元測定装置など，同社は，観察や測定に関わる様々な装置を開発・製造しています．特に，分解能 1 nm の非接触三次元測定装置は，半導体や光学メーカーがウェハパターンや非球面レンズの形状測定や検査に採用しています．最近では，これまで培ってきた技術を医療用機器へと応用しており，脳神経外科用手術用のオーバーヘッドポジショニングスタンドは世界市場で高いシェアを獲得しています．
本見学会では，工場見学をとおして，三鷹光器における独自性の高いモノづくり，技術者教育，そして将来の展望についてご紹介したいと考えております．会員・非会員を問わず，製造に関わっている方だけでなく，興味を持たれている方々は積極的にご参加頂ければ幸いに存じます．
日時： 平成 22 年 12 月 8 日(水）13 時 30 分～16 時 30 分
見 学 先： 三鷹光器株式会社（〒181-0014 東京都三鷹市野崎１－１８－８）
集合・解散：現地集合，現地解散です．
下記アドレスの地図をご参照の上，13:25 までに三鷹光器正面入り口にお集まり下さい．
会場 URL http://www.mitakakohki.co.jp/mitaka/company/map/post_3.html※ 三鷹駅南口から ：「鷹 52 系統」・「鷹 56 系統」
武蔵境駅南口から：「吉 01 系統」・「境 92 系統」
調布駅北口から ：「吉 06 系統」・「鷹 56 系統」
いずれも「野崎」下車徒歩 5 分
コーディネータ：金子新（首都大），徳永仁史（産総研）次第（予時定）：間

13:30～13:35

内容

講師・説明担当

開 会 挨 拶（主催者）

13:35～13:50【講演】「三鷹光器(株)の紹介と今後の展望」

三鷹光器株式会社代表取締役社長

中村勝重

13:50～14:30【講演】「ISO が認めた非接触三次元測定装置」

三鷹光器株式会社
第一製造部部長三浦勝弘

14:30～14:40

休憩

工 場 見 学
14:40～16:15

非接触三次元測定装置（NH シリーズ）⇓
非接触輪郭形状測定機（MLP-2）⇓
非接触表面性状測定装置（PF シリーズ）⇓
脳神経外科用手術顕微鏡（MM80）⇓立体視ビュアー
⇓スペースシャトルに搭載された高感度テレビカメラ⇓
その他

16:15～16:25

質 疑 応 答16:25～16:30

閉 会 挨 拶（主催者）

定
員：３０名（先着順で定員になり次第締切ります）
参 加 費：会 員（賛助会員および協賛団体会員を含む）2,000 円 ，非会員 3,000 円 ，学生会員 無料
申込方法：ホームページ（http://www.jspe.or.jp/event/koshukai/seminar.html）からお申込み下さい．
申 込 先：（社）精密工学会（〒102-0073 東京都千代田区九段北 1-5-9 九段誠和ビル 2F，電話 03-5226-5191，Fax03-5226-5192）
障障発第0325001号
平成１５年３月２５日

各

都道府県知事
指定都市市長中核市市長

殿

厚生労働省社会・援護局
障害保健福祉部障害福祉課長

指定居宅支援等に係る利用者負担の額の算定に関する基準の制定に伴う取扱い細則について

指定居宅支援等に係る利用者負担の額の算定に関する基準の制定に伴う取扱い（平成１５年３月２５日障発第0325006号厚生労働省社会・援護局障害保健福祉部長通知）について、この実施に伴う取扱い細則は下記のとおりであるので、留意されたい。

記１

対象収入額について（１）施設入所前の退職金は、部長通知Ⅰ−１−（１）−カの施設入所前の臨時的な収入に該当し、収入として認定しない。
（２）「収入として認定しないもの」のうち、「児童手当法により支給される児童手当等」とされている「等」は、児童扶養手当及び障害基礎年金の子供の加算部分が該当する。
（３）心身障害者扶養共済制度は、既に障害のある者の保護者を対象に当該保護者に万一のことがあった場合、残された障害者の生活の安定を図るために設けられた制度であるという趣旨に鑑み、これによる給付金は、部長通知Ⅰ−１−（２）−クに掲げる社会通念上収入として認定しないものとする。
（４）年の中途で支給決定を受けた者についての「更生訓練費相当額」は、１年分を推計して必要経費として控除する。
なお、この場合の支給推計額は、訓練従事日数を２０日以上として推計して差し支えない。
（５）通所者の通所のための経費は、部長通知Ⅰ−１−（３）−エ−③により更生訓練費支給要綱の通所のための経費を認定するものである。

（６）更生医療、補装具の給付等に係る自己負担金は、利用者本人が負担する場合に限り必要経費として認定する。
（７）部長通知Ⅰ−１−（３）−キ−④は、他の必要経費に加えてこの額を必要経費として認めて差し支えないものであり、この場合の世帯主とは、当該世帯の生計中心者である世帯主をいう。
（８）入所者から家族への仕送りは、原則として必要経費として認められない。
ただし、入所者から家族へ仕送りしなかったならば、当該出身世帯が要保護世帯となる場合については、部長通知Ⅰ−１−（３）−キにより、最低生活費の１．５倍の範囲内において実際に仕送りした額を必要経費として認定して差し支えない。
２

主たる扶養義務者等について（１）主たる扶養義務者は、原則として支給決定の際に、利用者本人と同一世帯、同一生計にあった配偶者及び子（利用者本人の年齢が２０歳未満の場合は、配偶者、父母及び子）であるが、利用者本人が支給決定前から入所している場合には出身世帯の状況で認定する。
（２）支給期間内に、主たる扶養義務者が転勤や離婚等の理由で転出（転出先が同一実施機関の管内である場合を除く。）した場合、新たな扶養義務者が転入してきた場合には、主たる扶養義務者とはならない。
ただし、利用者本人が結婚した場合の配偶者は扶養義務者とし、その者が最多納税者である場合には翌月から主たる扶養義務者として認定する。
（３）夫婦のみの世帯及び親一人子一人の世帯等、扶養義務者の対象になる者が共に支給決定を受けている場合は、相互に扶養義務者とはならず、それぞれ本人分のみ支払うこと。

３

その他（１）指定知的障害者通勤寮の部長通知Ⅰ−１−（３）−ウの取扱いは、入所者の取扱いになるので留意すること。
（２）利用者が支給決定期間中に２０歳になった場合、月の途中であればその翌月から利用者負担額を見直すこと。
（３）施設支援の暫定措置に係る入所期間の算定について、次の①〜⑤のいずれについても通算するので留意されたい。なお、児童福祉施設の入所期間は通算しない。
①支援費制度施行以前の入所期間②施設種別に変更があった場合③同一種別で施設に変更があった場合④一度退所し再び同一及び異なる種別の施設に入所した場合⑤重複障害者が法をまたがって施設を変更した場合
【BROCCOLI リリース】
2016 年 7 月 28 日

「ちゅんコレ」シリーズ第３弾『ヱヴァンゲリヲン新劇場版』登場！

人気キャラクターをイメージしたかわいい小鳥シリーズ「ちゅんコレ」に「ヱヴァンゲリヲン新劇場版」がラインナップ！
■「ヱヴァンゲリヲン新劇場版」よりシンジ、レイ、アスカ、カヲルが発売

手乗りサイズのちゅんコレたちをバッグにつけたり、デスクに飾って眺めたり、使い方は色々です。

ちゅんコレヱヴァンゲリヲン新劇場版「碇 シンジ」「綾波 レイ」「式波・アスカ・ラングレー」「渚 カヲル」
価格：1,200 円（＋税）
発売日：2016/10/13■サイズ：約縦 80×横 70×厚さ 60mm
■パッケージサイズ：約縦 85×横 75×厚さ 65mm
■本体素材：ポリエステル 100%
■ボールチェーン素材：鉄■重さ：20ｇ
発売元：株式会社ブロッコリー
全国アニメショップにて予約受付中
URL: http://www.broccoli.co.jp/chuncolle/(C)カラー---------------------------------------------------------------------------------------------

＜問い合わせ先＞
株式会社ブロッコリー
プロモーション課佐藤真岐子

TEL: 03-5946-2831/ FAX: 03-2946-2818
E-mail msatou@broccoli.co.jp
(2023－推)

解答はすべて解答用紙に記入せよ。
次の １ ～ ３ の問いに答えよ。必要ならば, 原子量は H 1.0, O 16, Ca 40 を用いよ。なお, 体積の単位リットルは L で表すものとする。

１

次の文のア～

カ

原子は正の電荷をもつに適切な語を入れ, 文を完成せよ。

ア, 負の電荷をもつイ, 電荷をもたない

mある原子 A を nA と表すとき, 左下の n は原子核に含まれている
mはアとウの数の和で,オア２カから構成されている。
エを表す。左上のを表す。

水素には 11H , 21H および 31H が存在する。このように同一元素で,にの数で,ウウの数が異なる原子どうしを, 互いであるという。

酸と塩基に関する文を読み, （１）～（３）の問いに答えよ。

25 ºC において, 市販の濃塩酸( 12 mol/L )をの pH はア倍に薄めた水溶液のモル濃度は 0.01 mol/L であり, そである。その 0.01 mol/L の塩酸 80 mL と0.005 mol/L の 水酸化カルシウム水溶液 20 mL

イを混合して 100 mL とすると, この溶液中の水素イオン濃度はウmol/L になる。ただし, 塩酸と水酸化カルシウム水溶液の電離度は 1.0 とし, 混合により溶液の体積と温度は変化しないものとする。

（１）

ア～

ウに当てはまる数値を答えよ。

（２） 塩酸と同じ価数をもつ弱酸をすべて選び, 化学式で答えよ。
酢酸

シュウ酸

硝酸

炭酸

硫酸

リン酸

（３） 0.01 mol/L の塩酸 80 mL を過不足なく中和するのに必要な水酸化カルシウムは何 g か答えよ。ただし,数値は a × 10 b ( 1 ≦ a ＜ 10 )の形式で記せ。a は小数第 2 位を四捨五入して小数第 1 位まで, bは整数でそれぞれ記せ。必要ならば, 四捨五入を用いよ。

(2023－推)

解答はすべて解答用紙に記入せよ。

３

次の文を読み, （１）～（３）の問いに答えよ。

（１）アンモニアは, ハーバー・ボッシュ法とよばれる方法で水素と窒素から工業的に生産されている。アンモニ
アは酸素と反応して燃焼すると水と窒素が生じる。アンモニアは, 水素と同様に二酸化炭素を排出しない燃料として注目されている。アンモニアの生成と燃焼は, アンモニアの係数を 1 とした式１と式２で表される。
ア～

オアに適切な係数を入れなさい。
H2 +イウO2NH3 +N2→

→

NH3エ

H2O +式１
オ

N2

式２（２）アンモニアを水に溶解するとアンモニア水になり, アンモニア水は塩基性を示す。
NH3 + H2O→

NH4+ + OH－式３（a）式３を参考にして, アンモニアが塩基であることをアレーニウス(アレニウス)の定義で説明せよ。
（b）式３を参考にして, アンモニアが塩基であることをブレンステッド・ローリーの定義で説明せよ。

（３）自動車のエンジンで燃料を高温で燃焼すると, 大気汚染物質として窒素酸化物が生成する。大気中の窒素酸化物は水分と反応して酸を生じ, 雨が酸性となる酸性雨の原因となる。酸性雨は生態系や建築物に悪影響を与えるため, 自動車から排出される窒素酸化物による大気汚染が公害問題となっている。問題となる窒素酸化物として二酸化窒素があり, 式４に示すように水と反応すると亜硝酸と硝酸が生じる。
2 NO2 + H2O→

HNO2 + HNO3式４

窒素 N2 , アンモニア NH3 , 二酸化窒素 NO2 , 亜硝酸 HNO2 , 硝酸 HNO3 の窒素原子の酸化数をそれぞれ記せ。

１２2023

受験

推番号アイ

ウエオ

カ(1) アイウアイ

ウエオ

(2)

g(3)

３(1)

(a)
(2)(b)(3)窒素

アンモニア亜硝酸硝酸二酸化窒素

解答例１２2023受験

推

番号ア

陽子

イ

電子

ウ

中性子

エ

原子番号オ

質量数

カ

同位体(アイソトープ)

ウ0.006

ウ341200(1) アイ(2)CH3COOH または C2H4O2(3)3.0 × 10－2

３3232ア(1)
エ2gイオ

1212

アンモニアは水に溶けるとその一部が反応して, 水酸化物イオンができる。
(a)

したがって, アンモニアはアレーニウス(アレニウス)の定義で塩基としてはたらいている。

(2)
(b)

(3)

アンモニアは水から水素イオンを受け取る。したがって, アンモニアはブレンステッド・ローリーの定義で塩基としてはたらいている。

窒素

0

亜硝酸+3

アンモニア－3硝酸+5二酸化窒素+4
株式会社イマダ
XY テーブル XY-500N シリーズ

XY テーブル
XY-500N シリーズ
・X 方向、Y 方向にサンプル位置の微調整が可能です（XY-500N-M8/BB のみ）。
・薄型で高さを抑え，計測スタンドのストロークを有効に利用できます。
・基板など細かい位置合わせが必要なサンプルの固定に最適です。

XY-500N-BB

使用イメージ XY-500N-M8

XY-500N-M8

XY-500N-EZ

使用イメージ XY-500N-EZ

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株式会社イマダ
XY テーブル XY-500N シリーズ
XY-500N-BB 使用イメージ
計測スタンドに固定します。

サンプルを固定します。

つまみでＸ軸、Ｙ軸方向に位置合わせを行います。

製品仕様
型式

XY-500N-BB

XY-500N-M8

XY-500N-EZ

測定方向

引張・圧縮引張・圧縮引張・バイスなどを取り付け
活用場面

・サンプルをテーブルの上に直・スタンドアクセサリー

接固定したいＧＦ－１/ 2 とともにオプショ・テーブルがフリーに移動することで、引張測定の位置合わせを簡略化したい

ンアタッチメントを取り付け・引張測定専用・テーブルがフリーで移動特徴

・位置の微調整が簡単

・位置の微調整が簡単する構造のため、引っ張る・押え板でサンプルを・テーブルの上に他の治具をことで荷重を中心的にかけ直接固定して使用取り付けして使用（※１）

ることを自動的に調整する・テーブルの上に他の治具を取り付けして使用（※１）

使用最大圧縮荷重

1000N―

使用最大引張荷重

500N

500N

X 軸移動量±30mm

Y 軸移動量±30mm

送り方法

ねじ送り固定無しフリー

送り量

0.8mm/ツマミ 1 回転-穴のサイズ

M4

寸法
重量M8M8

外観図を参照してください
約 1.5kg

約 1.5kg

約 1.4kg※ アタッチメントの取付によりスタンドの有効ストロークが短くなります、選定の際は有効ストロークにもご注意ください。
※ 低荷重の測定においてはステージの移動時の微抵抗(1N 以下)が測定結果に影響を与える可能性があります。
※１ バイス治具の取付けや、GF-1/-2 と共に標準またはオプションアタッチメントを組み合わせてご使用いただけます。

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株式会社イマダ
XY テーブル XY-500N シリーズ

取付可能計測スタンド
電動スタンド手動スタンドMX-500N
MX-1000N

MX2-500N
MX2-1000N
MX2-2500N
MX2-5000N
EMX シリーズ

SVL-1000N
SVH-1000N

HV-500NⅡ
HV-1000N
HV-3000N

MX-500N

EMX-1000N

SVL-1000N

HV-500NⅡ

関連製品
バイス治具
GT-30/2000N

両開きバイス治具
GTW-2500N

キャップクランプ治具
CCJ シリーズ

縦型計測スタンドに取り付ける 縦型計測スタンド用のサンプル固 円柱状のサンプルを 4 方向からしことで、サンプルの固定が可能で 定用バイスです。両開きで、サンプ っかり固定することが可能な治具す。最大荷重 250N～2000N。
ルを中央で挟むことが可能です。 です。
はんだ接合強度試験用ステージ
SJS-100N-L/SX 軸スライドテーブル
XST-500N

ユニバーサルジョイント
UJ6-1000N/UJ10-5000N

はんだ継手の引張・せん断強度試
験用で基板を固定します。45°と90°の角度調整ができ、一台で引張とせん断試験が可能。

X 方向の移動・調整をより容易にします。

偏荷重を防止する為のオプションアタッチメントです。

※

個別製品の詳しい情報は、各製品ページ内にある詳細仕様書をご確認ください。

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XY テーブル XY-500N シリーズ

[外観図]
XY-500N-BB

XY-500N-M8

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株式会社イマダ
XY テーブル XY-500N シリーズ

XY-500N-EZ

単位:ｍｍ[注意事項]- 本記載事項は、改良等のため予告なく変更することがありますのでご了承ください。
- 本仕様書は製品の選定及び取扱い上の注意などを理解するためのものであり、様々な特性や安全性を保証するものではありません。
- 本製品は荷重測定を目的としており、それ以外には使用できません。
- 本仕様書の記載内容を無断で利用することはお断りしております。

株式会社イマダ

〒441-8077 豊橋市神野新田町字カノ割 99 番地
TEL: (0532)33-3288
FAX: (0532)33-3866
E-mail: info@forcegauge.net
Website: https://www.forcegauge.net/

弊社ＨＰにて、詳しい製品情報、幅広い測定事例や測定動 画がご 覧頂けます。

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2019 年 8 月 1 日
各位
会社名
代表者

大和ハウス工業株式会社
代表取締役社長 芳井敬一
（コード番号：1925 東証第 1 部）

取締役の担当変更ならびに人事異動・機構改革に関するお知らせ

このたび当社では、下記のとおり取締役の担当変更ならびに人事異動・機構改革について決定しましたので、お知らせいたします。
記
1．取締役の担当変更（8 月 1 日付）
新職

取締役専務執行役員
・未来共創センター長
・環境担当
・次世代イノベーション部門担当

取締役常務執行役員
・総合技術研究所長
・商品開発担当
・研究･開発部門担当

現職

取締役専務執行役員
・技術本部長・技術本部生産購買部門担当
・海外事業技術管掌
・未来共創センター長
・環境担当
取締役常務執行役員
・技術本部技術部門担当
・技術本部総合技術研究所長
・商品開発担当
・安全担当

氏

名

ﾂﾁﾀﾞ ｶｽﾞﾄ
土田 和人

ﾀﾅﾍﾞ ﾖｼｱｷ
田辺 𠮷昭※土田、田辺の担当変更については 6 月 25 日に発表済みですが、今回、担当追加が決定したものです。

2．役員の担当変更（8 月 1 日付）新職

上席執行役員・経営管理本部人事部長
・人財･組織開発担当
・サステナビリティ副担当
執行役員
・購買部長
・購買統括部長
・購買部門担当
執行役員
・生産部長
・生産部門担当現職

氏

名上席執行役員・経営管理本部人事部長
・経営管理本部人財育成センター担当
・サステナビリティ副担当
執行役員
・技術本部購買部長

ﾉｳﾑﾗ ﾓﾘﾀｶ
能村 盛隆

執行役員
・技術本部生産部長

ｶﾜﾑﾗ ﾀﾛｳ
河村 太郎

ｽｷﾞｳﾗ ﾕｳｲﾁ
杉浦 雄一

3．人事異動（8 月 1 日付）
新職

現職

氏

名

理事
・法令遵守･品質保証推進本部品質保証統括部長
理事・法令遵守･品質保証推進本部仕様監理
部長
技術本部技術部長

理事
・技術本部技術部長
・技術本部技術部企画･戦略グループ長
理事
・技術本部品質保証部長

ﾜﾀﾞ ｱｷﾋｺ
和田 彰彦

技術本部技術部次長

ﾎﾘｿﾞﾉ ﾖｼｱｷ
堀園 義昭

経営管理本部人財･組織開発部長

経営管理本部人財育成センター長

ｲｹﾀﾞ ｼｭｳｼﾞ
池田 秀司

ﾀｶｼﾏ ﾋﾃﾞｱｷ
髙島 英明

4．機構改革（8 月 1 日付）（1）部門の新設・移管・呼称変更
・法令遵守･品質保証推進本部内に品質保証統括部を新設します。
・技術本部から生産購買部門を独立させ、生産部門、購買部門を新設します。生産部門には生産部、生産企画部、ものづくりセンターを移管し、購買部門には購買部、購買推進部を移管するとともに、購買統括部を新設します。
・研究･開発部門を新設し、技術本部から総合技術研究所と商品開発部を移管します。
・環境部を技術本部から次世代イノベーション部門に移管します。
・経営管理本部人財育成センターを経営管理本部人財･組織開発部に呼称変更します。
以お問い合わせ先
広報企画室 広報グループ
東京広報グループ

０６（６３４２）１３８１
０３（５２１４）２１１２

上
エレクトリック ワールド

Electric World～電気をつくろう～

気体 で

氷 と お湯 で電気をつくる？

電気をつくる？

【 会場 】ちえりあ ４F 理科研修室（札幌市西区宮の沢1条1丁目1-10）【 開催期間 】2023年10月～2024年１月14日までの日曜・祝日（年末年始を除く）【 時間 】14：00 ～14：30【 料金 】無料【 対象 】小学校１年生～中学校３年生（各回定員12名）【 受付 】電話にて受け付け（先着順）
学芸課：011-892-5004
開催月の前月２０日より電話受け付け開始（ 9:00～17:00 月曜日を除く ）
必要事項：①希望日 ②氏名、学年 ③保護者名 ④電話番号※子ども１名につき、保護者１名まで入室可能。
代表番号：011-892-5001 学芸課：011-892-5004
FAX：011-894-5445
仮事務所：〒063-0051 札幌市西区宮の沢1条1丁目1-10 ちえりあ内HPもチェック
科目内訳集計表 ／ 自 平成30年 4月 1日 至 平成31年 3月31日 (含決算仕訳)
現金・預金等
補助名 / 科目名

南北銀行高田馬場支店
当座預金
普通預金
定期預金
オレンジ信用金庫
普通預金(補助科目未設定)
現金
補助合計

繰越残高

借方金額

貸方金額

税抜 (単位: 円)

残高20171784
325658587951998120000
22546622546684187075
081147075
3040000
0079925440
079925440
000

24433419
3256585
10016834
11160000
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FAX📠 ０２４-５29-5184
TEL☎ ０２４-５29-5184

特定非営利活動法人ビーンズふくしま「子どもたちの居場所から伝えたいメッセージ」
参加申込書
お名前：
電話番号：
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※新型コロナウイルス感染症対策の為、記入のご協力をお願いします。それ以外に使用することはございません。

該当する職種に〇をつけてください。
⑥学生①当事者⑦ご親戚に不登校などでお悩みの方がいる②保護者⑧お知り合いに不登校などでお悩みの方がいる③教育関係者⑨その他（）④医療関係者⑤行政関係者
質問がありましたらご記入ください。
SAF日本事務局

SAF留学

学部留学 語学留学
インターンシップ留学
１学期間１年間

夏休み個別相談会
夏 季・春季2022年夏季休暇特別個別相談会！
~この夏に、留学準備を始めて留学アドバイザーとの個別相談で留学実現への一歩を踏み出そう！~

8月3日(水)＆8月23日(火)主な相談内容～個別相談枠～①10:00-10:30②11:00-11:30③13:00-13:30④14:00-14:30⑤15:00-15:30⑥16:00-16:30

自分に合った留学は？ 留学に必要な要件は？ コロナの影響は？
留学準備はどう進めていけばいい？ 何でも聞いてみましょう！
ご予約いただいた方に当日使用するZoom情報をお伝えします！

ご予約
米国非営利教育財団
お問い合わせはSAFスタディ・アブロード・ファウンデーション日本事務局
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E-mail: japan@SAFabroad.org http://SAFjapan.org/
食育・花育センター
料理教室

9月 2日(土）

９月
9月 7日(木)

9月 ９日(土)9月10日(日）■時間：10:30~14:00■参加費： 1,700円■定員：5歳～小学生の親子 16組■講師：動物ふれあいセンタースタッフ、食育・花育センタースタッフ■メニュー：米粉パン、バター■メニュー：越の鶏腿(もも)肉の塩釜焼き、※ヤギの乳しぼり体験は動物ふれあいセンターで行います。
アレルギー該当食品 小麦粉、バター（対応不可）

サラダリヨネーズ（鶏レバー使用）

野菜のおかず～新秋の頃～

9月18日(月祝)②13:30~15:30■参加費：1,500円■参加費：2,600円■定員：小学3年生以上 各回16人■講師：熊谷 れい子先生・こども創造センタースタッフ■メニュー：似顔絵パン(手ごねパン)■定員：一般 32人■講師：石田 恭子先生
■メニュー：秋茄子、かぼちゃ、瓜類、梨等を子ども1人でパンを作ります。保護者は調理実習室の外で見学。
※メッセージカード作り(こども創造センタースタッフ）アレルギー該当食品 小麦粉、バター、卵（対応不可）

使ったおかず

9月30日(土)■時間：10:30~14:00

屋上でハーブ収穫体験！

摘んだバジルで鶏肉のバジルパン粉焼きを作ります。
■時間：10:30~14:00■参加費：1,800円■定員：一般 32人■講師：片桐 佳子先生
■メニュー：子皮煮、鮭の五色あんかけ、れんこんのいとこ煮、さつまいも入り蒸しパン▶申込み期間
８月 1日（火）～８月20日（日）☎ 025-282-4189▶申込み方法 1．電話
2．メール
shokuikukouza@ikutopia.com
QRコード申込みあり

3．館内ポスト

こども創造センターとのコラボ

似顔絵パンとメッセージカード作り■時間：①10:00~12:00■時間：10:30~14:00

秋の新潟ふるさと料理

おやこで食育ヤギの乳しぼり体験＆バターと米粉を使ったパン作り■参加費：１,500円■定員：一般 32人■講師：ブラッスリーロランジュ
安孫子 英和先生

申込み用紙に記入し、食育･花育センター設置の■参加費：2,100円■定員：一般 32人■講師：難波 真寿美先生■メニュー：鶏肉のバジルパン粉焼き、バジル入りハーブソルト作り、ラタトゥイユ、ハーブティー
バジルの保存方法とそれを利用した調理をします。
※悪天候、生育状況により収穫できない場合あり。

▶必要事項①講座名、②氏名、③フリガナ ④郵便番号⑤住所、⑥電話番号⑦親子教室は子どもの名前・フリガナ・年齢※ 親子の講座は保護者1人に子ども１人です。
※写真はイメージ・過去に開催したものです。

専用ポスト（正面入口から入って左側）に投函してください。

応募多数の場合は抽選とし、当選者のみ8月25日(金)～2８日(月)までに、案内文を送付いたします。

▶キャンセル料■時間：10:30~14:00■時間：10:00~12:30■参加費：2,500円

QRコード

真夏のタイ料理～トムヤムの世界～■講師：高橋 美奈子先生■メニュー：冷やしトムヤム麵(トムヤムイエン）、餅米と焼きバナナのスイーツ（カオニャオクルアイ）～欲張りホームパーティー料理～

9月28日(木)親子・子ども

■定員：一般 32人

フレンチシェフ直伝

9月15日(金）

一般

開催日の3日前から発生します。(休館日を挟む場合は4日前から)発生した場合は、全額を2週間以内にお支払いいただきます。

〒950-0933 新潟市中央区清五郎401番地

新潟市食育・花育センター☎ 025-282-4181

休館日：9/12(火)、9/26(火)食育・花育センター
料理教室

9月 2日(土）

９月
9月 7日(木)

9月 ９日(土)9月10日(日）■時間：10:30~14:00■参加費： 1,700円■定員：5歳～小学生の親子 16組■講師：動物ふれあいセンタースタッフ、食育・花育センタースタッフ■メニュー：米粉パン、バター■メニュー：越の鶏腿(もも)肉の塩釜焼き、※ヤギの乳しぼり体験は動物ふれあいセンターで行います。
アレルギー該当食品 小麦粉、バター（対応不可）

サラダリヨネーズ（鶏レバー使用）

野菜のおかず～新秋の頃～

9月18日(月祝)②13:30~15:30■参加費：1,500円■参加費：2,600円■定員：小学3年生以上 各回16人■講師：熊谷 れい子先生・こども創造センタースタッフ■メニュー：似顔絵パン(手ごねパン)■定員：一般 32人■講師：石田 恭子先生
■メニュー：秋茄子、かぼちゃ、瓜類、梨等を子ども1人でパンを作ります。保護者は調理実習室の外で見学。
※メッセージカード作り(こども創造センタースタッフ）
アレルギー該当食品 小麦粉、バター、卵（対応不可）

使ったおかず

9月30日(土)■時間：10:30~14:00

屋上でハーブ収穫体験！

摘んだバジルで鶏肉のバジルパン粉焼きを作ります。
■時間：10:30~14:00■参加費：1,800円■定員：一般 32人■講師：片桐 佳子先生
■メニュー：子皮煮、鮭の五色あんかけ、れんこんのいとこ煮、さつまいも入り蒸しパン▶申込み期間
８月 1日（火）～８月20日（日）☎ 025-282-4189▶申込み方法 1．電話
2．メール
shokuikukouza@ikutopia.com
QRコード申込みあり

3．館内ポスト

こども創造センターとのコラボ

似顔絵パンとメッセージカード作り■時間：①10:00~12:00■時間：10:30~14:00

秋の新潟ふるさと料理

おやこで食育ヤギの乳しぼり体験＆バターと米粉を使ったパン作り■参加費：１,500円■定員：一般 32人■講師：ブラッスリーロランジュ
安孫子 英和先生

申込み用紙に記入し、食育･花育センター設置の■参加費：2,100円■定員：一般 32人■講師：難波 真寿美先生■メニュー：鶏肉のバジルパン粉焼き、バジル入りハーブソルト作り、ラタトゥイユ、ハーブティー
バジルの保存方法とそれを利用した調理をします。
※悪天候、生育状況により収穫できない場合あり。

▶必要事項①講座名、②氏名、③フリガナ ④郵便番号⑤住所、⑥電話番号⑦親子教室は子どもの名前・フリガナ・年齢※ 親子の講座は保護者1人に子ども１人です。
※写真はイメージ・過去に開催したものです。

専用ポスト（正面入口から入って左側）に投函してください。

応募多数の場合は抽選とし、当選者のみ8月25日(金)～2８日(月)までに、案内文を送付いたします。

▶キャンセル料■時間：10:30~14:00■時間：10:00~12:30■参加費：2,500円

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真夏のタイ料理～トムヤムの世界～■講師：高橋 美奈子先生■メニュー：冷やしトムヤム麵(トムヤムイエン）、餅米と焼きバナナのスイーツ（カオニャオクルアイ）～欲張りホームパーティー料理～

9月28日(木)親子・子ども

■定員：一般 32人

フレンチシェフ直伝

9月15日(金）

一般

開催日の3日前から発生します。(休館日を挟む場合は4日前から)発生した場合は、全額を2週間以内にお支払いいただきます。

〒950-0933 新潟市中央区清五郎401番地

新潟市食育・花育センター☎ 025-282-4181

休館日：9/12(火)、9/26(火)
平成26年度 今後の在宅就業施策の在り⽅に関する検討会報告書（概要）と今後の対応
第1章 今後の在宅就業の在り⽅についての検討（平成24年度〜平成26年度の総括）

Ⅰ 在宅就業を取り巻く現状について■在宅ワーカーは平成25年度現在で126万4千⼈と推計。
■在宅ワーカーの世代は50〜59歳が28.1%、40〜49歳が24.7%40歳代以上で75.1%。
■在宅ワーカーの性別は、男性は59.4%、⼥性は40.6%。
■在宅ワークを始めた理由は、「都合のいい時期、時間に働けるため」が在宅ワ クを始めた理由は 「都合のいい時期 時間に働けるため」が54.6％で最多。
■「家事、育児、介護等のために外に出て働けないから」も14.2％。

Ⅱ 在宅就業に関する課題と施策の⽅向性■在宅就業は育児・介護との両⽴等の観点からも働きやすい形態である等から、多様な働き⽅の１つの選択肢として、積極的な普及を図ることが適当。そのためには 適正な就業条件を確保することが重要ためには、適正な就業条件を確保することが重要。

Ⅲ 在宅就業の普及促進■在宅就業者の置かれている状況、タイプの違い等に応じた課題に対して⽀援を検討することが必要することが必要。
■在宅就業と雇⽤労働の連続性に着⽬し、両者を円滑に相互移⾏できることが必要。
■能⼒開発の機会 仕事のあ せん 紹介 在宅就業者間のネットワ クについて 検討が必要■能⼒開発の機会、仕事のあっせん・紹介、在宅就業者間のネットワークについて、検討が必要。
Ⅳ 在宅就業の適正な就業条件の整備に関する課題■在宅就業の契約については、在宅ワーカーと発注者側に情報や知識、交渉⼒に格差があり、実質的に発注者側が契約条件を⼀⽅的に決定、契約内容が画⼀的で不明確。 → トラブル発⽣■発注者側も 発注に当たって 秘密保持の遵守を重視■発注者側も、発注に当たって、秘密保持の遵守を重視。
■このため、在宅就業者と発注者側の契約内容に関するルール作りが必要（成果物に瑕疵があった場合の責任（報酬減額、補修義務）等）。
■契約が3者構成（発注者・仲介機関・在宅ワーカー）の場合は、発注者が、仲介機関と在宅就業者の契約内容に影響を及ぼしている側⾯があることを踏まえつつ、在宅就業者が不当な責任を負わないようにするため保護の検討が必要（発注者が不払い等した場合の仲介機関の保護の在り⽅等）。
■報酬額について具体的な相場形成がされていないため、報酬額の決定に関する仕組みが必要。
■納期設定等に当たって作業が⻑時間に及ばないよう留意することが必要、メンタルヘルスを含め健康確保に配慮する視点が必要。に配慮する視点が必要■トラブル時の紛争解決⼿段の在り⽅について検討を⾏っていくことが適当。

Ⅴ 在宅就業の適正な就業条件の整備に関する対応⽅策■在宅就業は家内労働に⽐べて、就業形態や条件、業務の裁量の範囲が多様であり、厳格な最低⼯賃のような仕組みを適⽤するのは不適当→現⾏の家内労働法の規定をそのまま在宅就業に適⽤することは適当ではない。
■在宅就業の業務が多様であり、クラウドソーシングのような新しい形態も出現するなど、在宅就業の在り⽅は流動的。在宅でない請負等、類似の課題が存在する可能性がある就業形態が存在するなか、在宅就業のみ施策を講じる整合性が整理されていない。
施策 講じ 整合性が整→在宅就業に必要な観点も盛り込んだ⽴法措置を講じることは、将来的には必要な課題だが、現時点では機が熟しているとはいえない。
■当⾯は実務や在宅就業者のトラブル事例等の実態を踏まえつつ、ガイドラインの⾒直しを対応を⾏うことが適当。
が適当■ガイドラインは、Ⅳに掲げるような課題に応じた検討が必要、また、周知の在り⽅を抜本的に⾒直すことも必要。
第2章 未発注企業調査の概要■調査対象5,000社、有効回答数631社（発注企業29社、発注経験のある未発注企業16社、未発注企業586社）■在宅ワーカーに仕事を発注する『可能性がある』割合は、発注経験のある未発注企業は93.8%、未発注企業は11.3%■未発注企業が在宅ワーカーに仕事を発注しない理由は『発注するのに適した仕事がないから』（62.1%）、『そもそも在宅ワークの存在を知らないから』（42.8%）、『社内の⼈員で対応可能であるから』（40.4%）■在宅ワーカーに仕事を発注するための条件は、『発注するのに適した仕事があれば発注する』（81.8%）■在宅ワーク活⽤に当たって必要な情報として最も多かったのは、『各発注業務の⼀般的な価格』
発注経験のある未発注企業では、93.3%で、未発注企業では78.8%

Ⅲを受けた平成27年度以降の対応（予定）■在宅ワークを⾏うにあたり必要な知識、ノウハウ等を提供する『再就職セミナー』を実施（年3回以上）■在宅ワークの仕事例など関係情報を『ホームワーカーズウェブ』（WEBサイト）で提供。
■『ホームワーカーズウェブ』で在宅就業初⼼者の悩み相談などを実施
継続■良好な在宅ワークの普及促進のため、発注企業に対するコンサルティングを実施。

継続

拡充

新規

Ⅳ、Ⅴを受けた平成27年度以降の対応（予定）■『再就職セミナー』の開催により、トラブル防⽌のためのガイドラインの周知を図るとともに、在宅ワークを⾏うにあたって留意すべき事項について情報提供を実施

拡充■『ホ ムワ カ ズウェブ』でガイドラインを周知するとともに トラブル対応のためのＱ&Aを提供■『ホームワーカーズウェブ』でガイドラインを周知するとともに、トラブル対応のためのＱ&Aを提供■ 『在宅ワークの適正な実施のためのガイドライン』の周知⽅法の抜本的⾒直し（周知ルートの変更（ハローワーク活⽤、経営者団体の協⼒、SNS活⽤等））

継続
新規■『在宅ワークの適正な実施のためのガイドライン』について、報告書指摘を踏まえ、必要な⾒直し作業を開始。
（⾒直しの視点：３者構成の契約への適⽤、瑕疵担保責任、報酬額、健康確保、紛争解決⼿段等について具体的なルールを検討）
新規■クラウドソーシングについて、実態把握のための調査を実施。

新規第２章を受けた平成27年度の対応（予定）■未発注企業向けに、在宅ワーク発注に向けたコンサルティングを実施。

新規平成26年度今後の在宅就業施策の在り方に関する検討会委員名簿＜座長＞
東洋大学法学部教授＜委員＞
東洋大学法学部教授
西南学院大学法学部教授
近畿大学法科大学院教授
上智大学法学部准教授
立正大学経営学部准教授
東京大学社会科学研究所教授＜専門委員＞
日本政策金融公庫総合研究所主席研究員

鎌田耕一

芦野有田奥田富永
西岡
水町

訓和
謙司
香子
晃一
由美勇一郎

村上

義昭

検討会開催状況
第1回

開催日時
平成26年 5月29日（木）15：30～17：30

第2回

平成26年 7月15日（火）15：00～17：00

第3回

平成26年 9月30日（火）15：00～17：00

第4回

平成26年11月25日（火）15 : 00～17 : 00

第5回

平成27年 1月15日（木）15 : 30～17：30

第6回

平成27年 2月13日（金）15 ：00～17：00

参考
令和６年８月９日
関係機関所属長

殿
熊本大学大学院生命科学研究部長
尾池 雄一（公印省略）

熊本大学大学院生命科学研究部分子薬理学講座担当教授候補者の公募（女性限定公募）について標記のことについて、本学大学院生命科学研究部では分子薬理学講座担当教授候補者の公募を行うことになりました。
つきましては、ご多用中誠に恐縮に存じますが、貴機関において教授候補の適任者がおられましたら、下記によりご推薦賜りますよう、お願い申し上げます。
なお、本講座担当教授には、大学院医学教育部及び医学部における薬理学の教育（講義・実習等）並びに関連科目（教養教育科目を含む。
）を担当していただきます。
記
１．募集職名及び人員
２．所属

教授１名（女性限定）

熊本大学大学院生命科学研究部
分子薬理学講座

３．応募条件（１） 博士の学位を有する者（２） 薬理学に関する卓越した業績を有するとともに先端的な研究を展開できる者（３） 大学院医学教育部及び医学部の併任教授として、大学院及び学部教育において優れた教育能力を有する者（４） 大学院生命科学研究部教授にふさわしい人格を有する者４．公募期限 令和６年９月１７日（火） 必着
５．着任時期 令和７年４月１日以降、できるだけ早い時期
６．労働条件等
勤務形態：同意に基づく専門業務型裁量労働制
勤務時間は、職員の裁量に委ねるものとし、１日の勤務時間は 7 時間 45 分とみなす

任期の定め：あり（採用日から５年。ただし、任期中の業績審査の結果、条件を満たした場合は、再任又は任期の定めのない職員とすることができる。
）＜参考：国立大学法人熊本大学職員の任期に関する規則＞
http://kokai.jimu.kumamoto-u.ac.jp/~kisoku/act/frame/frame110000060.htm

試用期間

：６か月

勤務場所
時間外労働
賃金等
社会保険
雇用者

：熊本大学本荘キャンパス：時間外、深夜、休日労働の有無 有：国立大学法人熊本大学２号年俸制適用職員給与規則に定めるところによる：文部科学省共済組合、雇用保険及び労災保険に加入：国立大学法人熊本大学

７．提出書類（１）推薦書１部（２）履歴書（様式有）１部
メールアドレス及び連絡先をご記入下さい
また、出産、育児、介護に専念（あるいは従事）した期間について考慮することを希望される場合は、付記してください。
（３）業績目録（様式有）１部（４）主要研究論文目録（総説を含む）（様式有）１部
最近５カ年の原著論文を中心に、主要論文 20 編の別刷各１部を添付のこと（コピー可）（５）業績の概要（様式有）１部（６）研究・教育に対する抱負（様式有）１部

併せて、電子媒体でも提出願います。
（推薦書と論文別刷のコピーは除く）※(２）～（６）の様式は、本研究部ホームページ（http://www.medphas.kumamoto-u.ac.jp/recruit/）の教員募集ページからダウンロードして御使用ください。
８．附記 ＊選考に当たって、候補者各位にはセミナー及び面談をお願いすることがありますので、あらかじめ御承知おき願います。
＊応募書類に記載された個人情報は、当該選考のみ使用し、他の目的には一切使用しません。
また、応募書類は返却しません。
＊本公募は、雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律第 8 条の規定により、女性教員の割合が相当程度少ない現状を積極的に改善するための措置として、女性に限定した公募を行うものです。
＊女性限定公募期間において、応募がない場合又は選考の結果、候補者なしとなった場合は、一般公募に切り替えます。
＊熊本大学はダイバーシティを推進しています。熊本大学における子育て支援や男女共同参画の取り組みについては、以下の URL をご覧ください。
https://diversity.kumamoto-u.ac.jp/activities＊業績の評価に際しては、以下に示す方法で育児休業、介護休業及び産前産後休暇（以下、「育児休業等」という。
）を取得した期間（複数ある場合には合算）を考慮します。
・最近 5 年間並びに 10 年間の業績を評価する際に、当該評価期間における育児休業等を取得した期間に相当する年数を評価期間に加える。
＊熊本大学では、研究力強化財源活用制度（競争的研究費等の直接経費の一部を、1）研究代表者(PI)の給与へ上乗せ、2)自由裁量経費の配分、3)若手研究者を雇用できる資金へ転換できる制度）を導入しています。
９．書類提出先 熊本大学医薬保健学系事務課医学事務チーム 総務・人事担当：益田TEL 096-373-5659〒860-8556 熊本市中央区本荘１丁目１番１号
e-mail: ski-jinji@jimu.kumamoto-u.ac.jp＊封筒に「分子薬理学講座 提出書類在中」と朱書きしてください。
平成 28 年 11 月 8 日

故 貝塚 啓明 名誉教授「お別れの会」のご案内

去る平成 28 年 10 月 25 日にご逝去されました東京大学名誉教授（元経済学部長）貝塚啓明先生（享年 82 歳）の「お別れの会」をご親族主催により下記のとおり開催する運びとなりましたので、謹んでご案内申し上げます。
記日時：平成 28 年 11 月 24 日（木）午前 11 時～午後 2 時※ 冒頭のご親族からのご挨拶や関係者からのお言葉の後、終了時間（午後2 時）までの間、ご来場になり次第、順次ご献花いただく形となります。
会場：

香典等：

服

学士会館（2 階 210 号室） 〒101-8459 千代田区神田錦町 3-28
http://www.gakushikaikan.co.jp/access/香 典･･･お受けになります。
※ 会場入り口の受付にて係の者にお渡し下さい。
供 花･･･お受けになります。
※ 学士会館担当者に直接お申し込み下さい。
学士会館担当者
営業部 森屋（もりや）
電 話
03-3292-5936
弔 電･･･お受けになります。
※ ご子息の 喪主 貝塚光啓（みつはる）様 宛、学士会館にお送り下さい。

装： 平服にてご来場下さい。

その他：ご記帳に代え、お名刺にて受付をお済ませいただくことができます。
会場内に軽食等のご用意がございます。お時間の許す方はごゆっく
り故人をお偲び下さい。
駐車場はございませんのであらかじめご承知おきください。
以 上（問い合わせ先）東京大学経済学研究科等庶務係℡ ０３－５８４１－５５４３
2024 年 8 月 16 日発表
株式会社学情「ダイバーシティ＆インクルージョン」への考え方を知ると、「志望度が上がる」とした学生が 6 割超。
株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026 年 3 月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）に関する情報収集」について調査しました。6 割以上の学生が「ダイバーシティ＆インクルージョン」に関する企業の考え方を知ると、志望度が上がると回答。「利益追求だけではなく、社会的責任を果たしている企業には好感が持てる」「多様性を大事にする会社は、社員の個性や価値観を尊重する土壌がありそう」といった声が上がりました。
「ダイバーシティ＆インクルージョン」に関する企業の取り組みを知るために活用したいものは、「企業ホームページ」が最多。次いで「採用ホームページ」「会社案内パンフレット」が続きました。
【TOPICS】（1）「ダイバーシティ＆インクルージョン」への考え方を知ると「志望度が上がる」の回答が 6 割超（2）「ダイバーシティ＆インクルージョン」の取り組みは「働き方の制度・柔軟性」に注目（3）「ダイバーシティ＆インクルージョン」の取り組みを知るために「企業ホームページ」を活用【調査の背景】
Z 世代は幼いころから複数の SNS を使いこなし、膨大な情報にアクセスできる環境で育ってきました。そのため、「多様性を重視する」「他者を尊重する」「自分らしさを大切にする」といった特徴があると言われています。Z 世代にあたる 2026 年卒の学生は、「ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）」についてどのように考えているのか調査しました。
（1）「ダイバーシティ＆インクルージョン」への考え方を知ると「志望度が上がる」の回答が 6 割超

就職活動において、企業の「ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）」に関する考え方を知ると志望度が上がりますか？
志望度は上がらない 7.2%
どちらかと言えば志望度は上がらない
1.8%
志望度が上がる
24.3%
どちらとも言えない
28.6%
どちらかと言えば志望度が上がる
38.0%

就職活動において、「ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）」に関する考え方を知ると「志望度が上が2024 年 8 月 16 日発表株式会社学情る」と回答した学生が 24.3％に上りました。「どちらかと言えば志望度が上がる」38.0％を合わせると、6割以上の学生が「ダイバーシティ＆インクルージョン」に関する企業の考えを知ると、志望度が上がるとしています。「利益追求だけではなく、社会的責任を果たしている企業には好感が持てる」「多様性を大事にする会社は、社員の個性や価値観を尊重する土壌がありそう」といった声が上がりました。
（2）「ダイバーシティ＆インクルージョン」に関する取り組みを、就職活動で意識する学生が半数以上「ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）」に関する企業の取り組みを知るために、注目している点（複数回答可）
働き方の制度・柔軟性

51.8%

従業員の満足度

45.3%

男女比率

40.2%

勤続年数

34.4%

女性管理職比率32.6%

キャリア支援制度

31.2%

人事制度

25.4%

従業員の平均年齢22.1%

中途採用比率16.3%

LGBT人材の雇用

12.7%

外国人労働者の雇用

12.7%

障がい者の雇用10.9%

シニア層の雇用

5.4%
0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

「ダイバーシティ＆インクルージョン」に関する企業の取り組みを知るために注目している点は、「働き方の制度・柔軟性」が 51.8％で最多。次いで、「従業員の満足度」45.3％、「男女比率」40.2％、「勤続年数」34.4％が続きました。「長く同じ会社で働きたいと考えているので、働き方の制度に注目している」「従業員の満足度が会社の発展に繋がっていると思う」「男女比率に偏りがあると、多様性を受容している企業とは言えないと思う」「勤続年数の長い人が多い企業は、多様な人材が活躍できる環境が整っているイメージ」
といった声が寄せられています。
（3）「ダイバーシティ＆インクルージョン」の取り組みを知るために「企業ホームページ」を活用

2024 年 8 月 16 日発表
株式会社学情「ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）」に関する企業の取り組みを知るために、活用したいもの（複数回答可）
企業ホームページ76.8%

採用ホームページ

57.2%

会社案内パンフレット

34.4%

社内見学

31.5%採用パンフレット

29.3%

口コミサイト23.6%

OB・OG訪問

23.6%

採用動画

21.0%

Webメディアなどの情報

19.2%

テレビや新聞などの報道

10.1%
0%

10%

20%

30%

40%

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70%

80%

90%

「ダイバーシティ＆インクルージョン」に関する企業の取り組みを知るために活用したいものは、「企業ホームページ」が 76.8％で最多。次いで「採用ホームページ」57.2％、「会社案内パンフレット」34.4％が続きました。「企業ホームページが最も手軽にアクセスできる」「気になった企業の企業ホームページや採用ホームページは必ず見るようにしている」といった声のほか、「なるべく多くの情報ソースを使い、多角的な視点で企業の取り組みを見たい」といった声も上がっています。
■調査概要
・調査期間：2024 年 7 月 24 日～2024 年 8 月 6 日
・調査機関：株式会社学情・調査対象：「あさがくナビ 2026（ダイレクトリクルーティングサイト会員数 No.1）」へのサイト来訪者
・有効回答数：276 件
・調査方法：Web 上でのアンケート調査※各項目の数値は小数点第二位を四捨五入し小数点第一位までを表記しているため、択一式回答の合計が100.0％にならない場合があります。
■株式会社学情とは
株式会社学情は、「つくるのは、未来の選択肢」をパーパスに、20 代社会人・学生の転職・就職を支援するサービスを提供しています。一貫してキャリアの起点となる「初めての転職」「就職」を支援。これからを担う世代にひとつでも多くの選択肢を示すことで、働き手・企業・社会の未来に貢献していきます。
[東証プライム上場・経団連加盟企業／主な提供サービス：20 代専門転職サイト「Ｒｅ就活」、スカウト型就職サイト「あさがくナビ」、合同企業セミナー「転職博」「就職博」、転職エージェント「Ｒｅ就活エージェント」]■お問い合わせ先
株式会社学情 経営企画部 広報担当

2024 年 8 月 16 日発表
株式会社学情東京都中央区銀座 6-10-1 GINZA SIX 9 階
TEL：03-6777-7590（直通） FAX：03-6263-9033
メール：press@gakujo.ne.jp
コーポレートサイト：https://company.gakujo.ne.jp/
株式会社学情のプレスリリース⼀覧：https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/13485
司法 RUS ＞

制作，文献■ 製作について
この Web 教材（ロシア語版）は大阪大学大学院法学研究科と以下の皆様の協力により制作されたものです。
（所属は 2011 年 3 月の情報）研究機関

大阪大学大学院法学研究科
科学研究費補助金・基盤研究 A「高度法情報発信のための多言語情報の最適組み合わせに関する研究」（平成 22～25 年度）
渡邉 浩崇 (Watanabe, Hirotaka)

管理・運営

大阪大学大学院法学研究科 特任講師
林田 雅至 (Hayashida, Masashi)

監修

大阪大学コミュニケーションデザイン･センター 教授
テキスト作成，音声出演

松本 正 (Matsumoto, Tadashi)
大阪大学大学院言語文化研究科言語社会専攻 非常勤講師，司法通訳

テキスト編集，音声出演

セマコフ・ウラジーミル (Semakov, Vladimir)
大阪大学外国語学部

企画・制作，音声出演

非常勤講師

加藤 純子 (Kato, Junko)
大阪大学人事労務室多様な人材活用推進本部男女共同参画推進オフィス 特任研究員

音声実験室管理， 音声編集

並川 青慈 (Namikawa, Seiji)大阪大学世界言語研究センター 特任研究員■ 参考文献この Web 教材（ロシア語版）の対訳テキストは以下の文献を参照して作成されたものです。
『法廷通訳ハンドブック』最高裁判所事務総局刑事局監修，法曹会発行，1994 年． 警察通訳講習資料．
『法律用語辞典』自由国民社発行，2003 年．
ロシア連邦刑法典． ロシア連邦刑事訴訟法典．

1/1
台風性豪雨による山地流域の主要な土砂供給源と浮遊砂動態の変化
森林・緑地管理学講座 流域砂防学分野
安田 梨花【背景と目的】 浮遊砂の流出は下流域での河床上昇やダム堆砂の原因となる。わが国は急峻な地形を持つため、地表浸食による浮遊砂の流出が大きい地域である。特に、台風性豪雨による山地斜面の崩壊は、大量の土砂を生産することで、流域内の浮遊砂動態に大きな影響を与えると考えられる。筆者は、北海道の山地流域において、台風性豪雨によって生じた浮遊砂濃度の上昇傾向が、その後 3 年間にわたって継続することを明らかにした。この変化の原因として、豪雨時の崩壊によって生産された土砂が渓床に堆積し、その後流水による浸食を受けることで浮遊砂の供給源となっていることが考えられる。そこで本研究では、浮遊砂供給源となる崩壊地と渓岸堆積地の豪雨前後での変化を調べ、浮遊砂動態の変化との関係を明らかにすることを目的とする。
【調査地概要】 本研究は北海道日高地方にある宿主別川流域（54km2）で行った。宿主別川は沙流川水系・額平川の支流である。2003 年 8 月に日高地方を襲った台風性豪雨によって流域内には多数の崩壊地が発生した。また、この時の浮遊砂濃度は最大 62,600mg/l を記録している。
【研究方法】 豪雨前（1993 年）、豪雨直後（2003 年）、豪雨後（2006 年・2008 年）の空中写真を用いて、GIS ソフト上で各年の崩壊地と渓岸堆積地の面積変化を調べた。豪雨後（2008 年）の渓岸堆積地の特徴は、下流部の横断測量データから流路形状を把握するとともに、水位上昇時の浸食域を潤辺長から算定した。額平川の浮遊砂（以下、SS）濃度観測によって得られた、流量と SS の関係式（安田, 2009）を用いて、近接する観測所の日平均流量データから比 SS 流出量（t/year/km2）を求めた。解析の対象期間は 1998 年から 2008 年までの 11 年間である。また、豪雨後の主な降雨を対象に、額平川の 1 時間毎の SS 濃度の経時変化のヒステリシスループ解析（Williams, 1989)を行う
ことで、降雨期間における SS 濃度変化の特徴を明らかにした。
【結果と考察】 宿主別川流域の崩壊地面積は、2003 年豪雨直後に、豪雨前の約 4.6 倍に拡大したが、豪雨 5 年後には植生被覆により縮小していた。一方で、渓岸堆積地面積は、豪雨前に比べて、豪雨直後に約 2.0 倍、豪雨 3 年後には約 2.8 倍になっており、豪雨後にも面積の拡大が継続していることがわかった。豪雨 5 年後の河床横断形状は、本流路が流路深 1m 未満の複数の流路からなる網状流路であることを示していた。高水時の潤辺長は平水時の約 6.3 倍になり、渓岸堆積地の多くが高水時には浸水し、浸食域となっていることがわかった。
高水時（流量 50m3/s 以上）の比 SS 流出量は、ピーク雨量 47mm/h を超える豪雨のあった 2003年と 2006 年で、それぞれ 5,779t/year/km2、3,070t/year/km2 であり、その他の年（平均 1,185±431t/year/km2）を大きく上回っていた。平水時（流量 50m3/s 未満）の比 SS 流出量は、2003 年豪雨前が平均 140±32t/year/km2 であったのに対し、豪雨後は平均 549±144t/year/km2 であり、平水時の SS 流出量が豪雨後に著しく増加していることがわかった。豪雨後に発生した主な降雨のひとつとして、2006 年 8 月の降雨（ピーク降雨量 47mm/h、降雨期間 25h）時の流量と SS 濃度の変化を見ると、 降雨 開始 6 時間後 の 流量が 増加 し始める 段階 で、 流量 ピーク 時の 濃度に 匹敵 する 、10,000mg/l を超える SS 濃度に達していた。
以上の結果より、宿主別川流域は 2003 年の台風性豪雨によって本流路への土砂供給量が輸送量を上回る、transport limited の状態になっており、その状態は少なくとも豪雨後 3 年間にわたって継続していたと言える。すなわち、2003 年豪雨後、宿主別川流域における浮遊砂の主要な供給源が、上流域から本流路上の渓岸堆積地へと移行したことで、平水時に流出する浮遊砂量が急増するとともに、降雨時に起こる浮遊砂濃度の上昇が、降雨初期の流量がピークに達しない段階で起こるようになったと考えられる。
農林⽔産省 令和６年度 農⼭漁村振興交付⾦（農⼭漁村発イノベーション対策 農福連携型）普及啓発等推進事業

農福連携技術⽀援者の集い2024
２０２４年８⽉３０⽇（⾦） 13:30〜17:00（開場13:00）
講演①「オランダのケアファームから

講演②「スマート農業視察から⾒た⽇本の農福連携が学ぶこと」

障害者⽀援の可能性」

千葉⼤学 教授 吉⽥ ⾏郷

兵庫県⽴⼤学 教授 豊⽥ 正博
ファシリテーター（総合司会）

事例発表 農福連携技術⽀援者の今株式会社リーフエッヂ代表取締役社⻑ ⽥中 基次

社会福祉法⼈共⽣会
セルプ⼤村 相川 克也

東京農業⼤学 教授

町⽥ 怜⼦

プログラム
講演①「オランダのケアファームから⽇本の農福連携が学ぶこと」
千葉⼤学教授 吉⽥ ⾏郷

講演②「スマート農業視察から⾒た障害者⽀援の可能性」
兵庫県⽴⼤学教授 豊⽥ 正博

情報提供 農林⽔産省 農福連携推進室

事例発表

農福連携技術⽀援者の今①株式会社リーフエッヂ 代表取締役社⻑ ⽥中基次
②社会福祉法⼈共⽣会 セルプ⼤村 相川克也

ワークショップ「農福連携技術⽀援者の活動について」
講評 吉⽥教授、豊⽥教授

開催場所

東京農業⼤学
サイエンスポート８階 Air Bridge（東京都世⽥⾕区桜丘1-1-1)
https://maps.app.goo.gl/afgUD1GMzEw5rQns8※Webで同時配信

募集⼈数

お申し込みはこちらからお申し込みフォームURL

会場参加 ︓ 50名程度
Web参加︓100名程度

https://x.gd/MfuzT

応募締切︓８⽉23⽇（⾦）
【主催】⼀般社団法⼈ ⽇本農福連携協会 【後援】学校法⼈ 東京農業⼤学
どくしょてちょう

いんさつほうほう

読書手帳のシール印刷方法（こども用）
どくしょてちょう

じぶん

よほん

だいめい

かてちょう

「読書手帳」は、自分が読んだ本の題名を書いておくことができる手帳です。
ちゅうおうとしょかんとしょけんさくき

かほん

だいめい

中央図書館にある図書検索機（タッチパネル式）で借りている本の題名を、
いんさつとしょしつわた

シールで印刷できます。図書室ではカウンターで、シールをお渡しします。
かしだしちゅう ほん

じぶん

か貸出中の本だけです。自分で書くこともできます。としょけんさくきしきいんさつほうほう

図書検索機（タッチパネル式）からのシール印刷方法としょけんさくきお①図書検索機のトップページの「ログイン」ボタンを押す。としょかしだしけん

ばんごう

い②図書貸出券の番号（カードばんごう）とパスワードを入れ、「いれる」
おボタンを押す。
お③「かしだし・よやくをみる」のボタンを押す
お③「シールいんさつ」のボタンを押す。
お④「きょうぶん」または「ぜんぶ」をえらんで、「いんさつ」ボタンを押す。
さつかい⑤シールプリンターからシールがでます。（１冊１回にしてね。）
平成 27 年２月 12 日

各位
会 社 名 ザ・パック株式会社
代 表 者 名 代表取締役社長
中 尾 吉 計（コード番号 3950、東証１）
問 合 せ 先 常務取締役管理本部長 木 森 啓 至
電話番号（０６）６９７２－１２２１

定款の一部変更に関するお知らせ
当 社 は 、 平 成 27 年 ２ 月 12 日 開 催 の 取 締 役 会 に お い て 、「 定 款 一 部 変 更 の 件 」 を 平 成
27年３月 27 日開催予定の第 63 期定時株主総会に付議することを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１．変更の理由
社外取締役の導入を含め、内部統制体制の充実および経営基盤の強化に備えるため、現行定款第 20 条において 10 名以内と規定している取締役の員数を 12 名以内に変更するものであります。
２．変更の内容
変更の内容は次のとおりであります。

現行定（下線部分は変更箇所を示します）
変更案

款

第４章 取締役および取締役会（取締役の員数）
第 20 条 当会社の取締役は 10 名以内とする。

３．日程
定款変更のための株主総会開催日
定款変更の効力発生日

第４章 取締役および取締役会（取締役の員数）
第 20 条 当会社の取締役は 12 名以内とする。

平成 27 年３月 27 日（予定）平成 27 年３月 27 日（予定）以上
ニッポン・ニュー・マーケット―「ヘラクレス」
平成 20 年 10 月 24 日
各位
会 社 名 サムティ株式会社
所 在 地 大阪市淀川区西中島四丁目 3 番 24 号
代 表 者 名 代表取締役社長
森山 茂（コード番号：３２４４大証ヘラクレス）
問 合 せ 先 取締役経営企画室長 小川 靖展
電 話 番 号 ０６－６８３８－３６１６（代表）（訂正）平成20年11月期 第３四半期決算短信の一部訂正について当社が、平成20年10月15日に開示いたしました、「平成20年11月期 第３四半期決算短信」におきまして、誤りがございましたので、該当箇所につきまして下記の通り訂正してお知らせいたします。
なお、訂正箇所には、下線しております。

記
１．

訂正箇所
３ページ
【定性的情報・財務諸表等】
１．連結経営成績に関する定性的情報④その他の事業
４ページ【定性的情報・財務諸表等】
３．連結業績予想に関する定性的情報

２．

訂正の内容
３ページ
【定性的情報・財務諸表等】
１．連結経営成績に関する定性的情報④その他の事業【訂正前】
その他の事業は、「センターホテル東京（東京都中央区日本橋）」及び「センターホテル大阪（大阪市中央区北浜）」の２棟のビジネスホテルを保有・運営しております。
当該事業の売上高は316 千円（前第３四半期連結会計期間比11 百万円の増加）、 営業利益は32 百万円（前第３四半期連結会計期間比29 百万円の減少）となりました。
【訂正後】
その他の事業は、「センターホテル東京（東京都中央区日本橋）」及び「センターホテル大阪（大阪市中央区北浜）」の２棟のビジネスホテルを保有・運営しております。
当該事業の売上高は 316 百万円（前第３四半期連結会計期間比 11 百万円の増加）、 営業利益は 32百万円（前第３四半期連結会計期間比 29 百万円の減少）となりました。

1４ページ【定性的情報・財務諸表等】
３．連結業績予想に関する定性的情報【訂正前】
平成 20 年 11 月期の業績予想につきましては、平成 20 年７月１日に公表いたしました「平成 20 年11 月期決算短信（連結）」の業績予想から変更はありません。
【訂正後】
平成 20 年 11 月期の業績予想につきましては、平成 20 年７月１日に公表いたしました「平成 20 年11 月期（連結・個別）中間及び通期業績修正に関するお知らせ」の業績予想から変更はありません。

以上

本報道発表文は、「（訂正）平成20年11月期 第３四半期決算短信の一部訂正について」に関して一般に公表するための記者発表文であり、一切の投資勧誘またはそれに類似する行為のために作成されたものではありません。

2
第７回石川県小学生ソフトテニスインドア大会のお知らせ（１）コート設営の協力について
午前 7 時の開場後、コートの設営を行いますので、保護者の皆さんのご協力をお願いいたします。
（２）練習のコート割
メインアリーナ
コート

サブアリーナA

BCDEF

7:45～8:00

犀生

ゆわく内灘

河北台

美川能美

8:00～8:15

とりや宝七尾

小松荒屋

小松荒屋

輪島

町野

8:15～8:30

能登島
津幡
珠洲
鵜川

能登

穴水

田鶴浜

（３）北信越選手権大会について①男女ベスト１６に北信越選手権大会出場権を与える（４）試合進行について①本大会は予選リーグ・決勝トーナメント併用とする②予選リーグ、決勝トーナメントともに５ゲームマッチ③１試合前には本部前（サブコートはサブコートの本部前）でトスを行います④試合進行の都合でコート変更がありますので、放送に注意願います（５）使用会場からのお願い
・ゴミは出来る限り、お持ち帰りください。
・喫煙は決められた場所でお願いします。
・体育館内は土足厳禁のため、選手は内履きのご用意をお願いします・コンセントの使用はご遠慮ください
・駐車場はセンターの手前は使用しないでください。指定された場所に駐車願います

ソフトテニス

関係者駐車場
2011 年 3 月 16 日
各

位
会 社 名

ゼリア新薬工業株式会社

代表者 名

代表取 締役 社長（コー ド番 号
問合せ 先4559

伊部幸顕

東証第 一部 ）取締役 広報 部長

森山茂（ TEL 03-3661-1039）

東北地方太平洋沖地震の影響に関するお知らせ
2011年3月11日に発生しました東北地方太平洋沖地震により被災された皆様には、心よりお見舞いを申し上げます。当社グループの現時点での影響について、下記のとおりお知らせいたします。
記
1. 従業員の状況について
当社グループにおきましては、地震発生以来、従業員の安否確認を行い、全員の無事を確認いたしました。
2. 製造設備・物流施設等の状況について
埼玉工場（埼玉県熊谷市）、筑波工場（茨城県牛久市）、イオナ福島工園（福島県西白河郡）および東京物流センター（埼玉県川口市）において、一部建物・設備の被害および倉庫における荷崩れ等が発生しました。埼玉工場および東京物流センターは、すでに復旧し通常操業を実施しております。イオナ福島工園に対する影響は軽微であり生産に影響はないものと考えております。現在、筑波工場においては、操業を一時停止しており復旧に向け全力で取り組んでおります。
被災地域の一部営業拠点につきましては、建物の被害が発生しております。
詳細については、継続して確認を進めております。
3. 業績への影響
今回の地震による当社グループの当期業績への影響につきましては、現在調査中であり、重大な影響が見込まれる場合には、速やかにお知らせいたします。

以上
様式第１号（第７条関係）

除草剤配付申請書
令和年月

双葉町長 様（申請者）

住所

避難先住所氏名

電話番号
下記のとおり除草剤の配付を受けたいので、確認事項に同意のうえ申請します。
記
１．配付希望数量本

２．使 用 場 所

双葉町大字

３．受取希望日時

令和

字年月日() 午前･午後時頃

４．確 認 事 項
〇 使用前には、除草剤に記載された取扱説明を必ず確認した上で、全て自己責任において使用します。
〇 非農耕用を承知した上で使用します。
〇 除草剤散布時は周囲の状況に注意を払うとともに、長袖・長ズボン、マスク、手袋、ゴーグル等を着用し安全対策を講じます。また、散布後は必要に応じて立入禁止の措置を講じます。
〇 散布する場所は、上記の使用場所に限ります。
〇 除草剤は農薬のため薬害が生じる恐れがあることを認識し、適切に保管・使用・処分します。また、第三者に有償・無償を問わず譲渡は行いません。
〇 町が使用前後の効果を確認するため、除草剤の使用場所に立ち入ることを認めます。
〇 この申請書に虚偽はありません。
□ 上記の事項を確認し同意します。

※町記入欄
台 帳 登 録受 付

判定

備 考番 号可否

理由：配付日

数 量

担 当日
2014年3月期第1四半期の決算概要を説明します。

2014年3月期第1四半期の決算概要について説明します。
昨年度と比較して進んできました円安ですが、第1四半期の期中平均レートは1ドル99円、1ユーロ129円となりました。
この円安の効果もあり、売上高は、前期比16%増の1,111億円となりました。この売上高には125億円の為替のプラスが含まれています。
粗利益率は、生産性が大きく寄与した前年同期と比較して、2.6ポイント低下いたしました。販管費は、一般管理費は前期比19%増加、開発費は前期比27%増加、合計で前期比21%の増加となりました。為替を除く伸長については後半で説明いたします。この結果、営業利益は133億円、前期比14%のマイナスとなりました。
経常利益は借入金の金利負担等がありましたが、円安による為替差益で、前年とほぼ同額の129億円、当期純利益は、法人税等が減少し、前期比10%増の90億円となりました。
今回の第1四半期の決算は、上期業績予想に対して、ほぼ想定通りの進捗となっています。

2

地域毎の売上と伸長率を示したグラフです。カッコ内は為替影響、そして2月に譲渡致しました在宅酸素・在宅輸液事業の影響を除いた伸長率を示しています。
在宅酸素 在宅輸液事
響 除率
国内は、心臓血管事業や血液システム事業が順調に推移し、前期比2%の増加となりました。海外は、円安の影響を受け、前期比30％の増収となりました。為替影響を除くベースでは前期比5%伸長になりました。
為替影響を除いた伸長率を地域別にみますと、前年度の平均伸長と比較して、欧州と中国が低伸長になっています。これは特殊要因によるもので、後ほど説明いたします。

3

事業セグメント毎の売上です。
海外比率の高い心臓血管、血液システムは為替の影響を受けて、大きな伸長となっています。事業セグメント別、地域別のマトリックスでの売上については、次のスライドでご説明いたします。

4

事業セグメント、地域別の売上です。数字は売上高、カッコの数字は為替、在宅事業を除除いた伸長率となっています。
率
ホスピタル事業では、国内でドラッグ&デバイス事業における受託ビジネスやDM事業が堅調に推移しました。海外では低収益ビジネスの見直しを継続していることもあり、低成長となっています。一方で、高収益製品であるスマートポンプなどの発売を開始しており、その効果は徐々に表れてくると思います。
心臓血管領域事業では、国内でノボリの売上が前期比マイナスとなりましたが、末梢動脈治療用ステント「ミサゴ」が順調に売上を伸ばしました。一方、海外では前期比5%の伸長となっています。これをカテーテルとCV外科に分けるとカテーテルでは前期比8%伸長となります。これまでのトレンドと比較して低伸長となりましたが、これは、表の下に記載しましたが、この四半期の特殊要因が影響しています。一つは、欧州での新コンピューターシステム立ち上げに伴う出荷遅れです。この影響で一部売上が第２四タ シ テ
ち げ 伴う出荷遅れ す。
影響部売
第半期にシフトしました。また米国では4月から泌尿器科向けのビジネスを直販に変更しましたが、この四半期ではユーザーでの在庫調整の影響がでました。中国ではニューロ製品の代理店在庫調整により売上減となりました。この影響は既に改善傾向にあります。これらの影響を除くと、カテーテルの海外売上は前期比11%伸長と、2桁成長を継続しています。
血液システム事業では、国内で成分採血関連の製品が好調に推移するとともに、前期血液システム事業では国内で成分採血関連の製品が好調に推移するとともに 前期の在庫調整の影響もあり、大幅な増収となりました。海外では治療アフェレーシスが引き続き好調に推移しました。

5

販管費の状況について説明します。
円安の影響を受け、一般管理費の対売上高比率は前期比0.9%増加して32.4%、研究開発費はカテーテル製品や血液システム製品の開発を中心に27%増の76億円となりました。研究開発費は年間予想の300億円に向けて計画通りの進捗となっています。

6

為替の影響を除いた販管費の変化を纏めました。
一般管理費は、為替の影響が45億円あり、実質 前期比5%増、14億円増加となりました。人件費に関しては、北米や中南米の心臓血管事業の成長分野を中心に、海外販売人員の増強を行った結果、実質 前期比5%増、7億円の増加となりました。
販促費は、主に日本でのカテーテルや北米のニューロ、ペリフェラルの販促費増加により、実質 前期比14%増、4億円の増加となりました。
開発費につきましては、血液システム、ニューロを中心に治験費用を含めた開発費を予定通り消化しています。
予定通り消化しています

7営業利益の増減分析です。
為替がプラス30億円発生しました。売上増加によるプラス効果もありましたが、新商品の立ち上げ段階での負担増や新たに導入した設備の償却費などのマイナス効果が発生しました。価格の影響や米国でのデバイスタックス、また前期に寄与した在庫の評価替えが、前期比較ではマイナスとして利益差額となりました。これらの要因により、営業利益は22億円減の133億円となりました。なお、新製品立上に伴う操業度は改善傾向にあり、在庫評価の影響とともに、今後縮小していく見通しです。

8

上期業績予想の営業利益 300億円に向けた進捗状況です。
第1四半期の営業利益はほぼ想定通りです。これをベースに、第2四半期では、34億円以上の利益増を計画しています。主な増益要因としては、ニューロ、ペリフェラル、スマートポンプ、血液自動製剤システムなどの新製品売上拡大による利益増、米国TCVS社の品質改善コストの減少、DH II開発費の減少等です。これらを着実に実行することで営業利益300億円の達成を見込みます。

9

中期計画で提示したパイプライン製品のローンチ状況を説明します。
スライドに示した表は中期計画における各事業の製品パイプラインのうち、今期ローンチ予定の製品を抜き出したものです。まず、心臓血管領域事業では、ペリフェラル分野でのステントをはじめ、ニューロ分野で血流改変ステントとオクルージョンバルーン、心臓血管の分野ではOFDI、そしてアブレーション分野で腎除神経カテーテルの新製品をローンチしました。Q2では新しいPTCAバルーンを日本で、TRI用の細物シースを米国でローンチ予定です。

10

血液システムでは、欧州で血液自動製剤システムをローンチし、ホスピタル事業では、米国とアジアで安全機構付き静脈留置針をローンチしました。一方、中期計画のパイプラインには載せていませんでしたが、心臓血管領域事業でマイクロカテーテルや血栓吸引カテーテルを欧州で、そしてベアメタルステントや複雑病変用IVUSカテーテルを日本でローンチしました。また、ホスピタル事業でペン型注入器用注射針ナノパスを欧州でローンチしました。
今後もパイプラインの新製品や、機能追加品の確実なローンチはもちろんのこと、その後、販売する国や地域の拡大を図ることにより、当期の業績予想、そして中期計画の達成を目指します。
以上で、2014年3月期 第一四半期の決算概要の説明を終了させて頂きます。ご清聴
ありがとうございました。

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す。

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令和３年度

ＩｏＴ専門家人材養成講座～IoT導入応援隊（※）の専門家として登録が可能！～
回数

開催日

回数

開催日

1回目

10月16日(土)6回目

11月20日(土)午後

2回目

10月23日(土)7回目

11月27日(土)3回目

10月30日(土)8回目

12月4日(土)4回目

11月 6日(土)9回目

12月11日(土)5回目

11月11日(木)午前

講座
日程
開催時間：9:30 ～ 16:30(5回目は12:00まで、6回目は13:30～）
会

山梨県中小企業人材開発センター 甲府市大津町２１３０−２
場： ※駐車場：敷地内は44台、満車時はアイメッセ第３駐車場をご利用ください。
・5回目は事例企業への工場見学となりますので、会場は別途、受講生の方に御連絡いたします。

受講料： 22,000円(税込)
定 員： １０名程度

対※シングルボードコンピュータ等の実機代等を含む（定員に達し次第、募集を締め切ります）

・中小企業診断士や技術士、ITコーディネータなど中小企業を支援されている方（◎）

象： ・中小企業の方でIoTの知識を習得したい方（◎）◎山梨県在住者に限る※IoT導入応援隊とは？
✓✓

県内中小企業を対象に専門家を派遣しIoT導入を支援するため、やまなし産業支援機構が実施する県からの受託事業です。
本講座の受講者は、IoT導入支援を行う専門家として登録が可能となります。ただし、登録時には書類の提出および面談等の審査があります。製造業等の企業に所属する方はできません。
主催：山梨県（公財）やまなし産業支援機構

協力：NPO法人 ITコーディネータ山梨
インダストリアル・バリューチェーン・イニシアティブ

お申込み期限：10月10日(日)⚫ お申込み※参加要件として、原則９日間全日程への参加が必要です。

下記をご記入の上 FAX送信ください。後日、担当者より受付の御連絡を差し上げます

FAX番号MAIL ：055-231-5581（ITコーディネータ山梨）
info@itc-yamanashi.jp

番号のおかけ間違いの無いよう ご確認の上送信願います◼ 参加者様 氏名(フリガナ)◼ 所属名／具体的な仕事内容◼ Mail◼ ご連絡先（ご連絡担当者様）
担当者様 氏名：

住所：
TEL：

FAX：(必ずご記入ください）

IoT専門家人材養成講座スケジュール
日程
1

10月16日（土）講座内容
午前

講義：IoTとシステムの基礎<IoTとは何か？ 問題解決とモデリングの基礎>

午後

講義：環境設定、 課題発見<グループワーク(ブレーンストーミングとKJ法)>

午前2

10月23日（土）午後
午前

3

10月30日（土）

午後
午前

4

11月 6日（土）午後5

11月11日（木） 午前

6

11月20日（土） 午後

7

11月27日（土）89

12月 4日（土）12月11日（土）講義：情報システム、ソフトウェア工学入門<現場カイゼンと問題解決のための情報システム>

講義：センサデータの見える化<Python、Node-REDを使って、ラズパイ、センサーを制御する>

講義：IoTによる生産管理入門＜生産計画と所要量計算、在庫管理＞
講義：IoTシステム構築入門＜色々なセンサーを使う、時系列データ処理、カメラで撮影、応用する＞

講義：IoTによるデータ分析入門＜データ分析の重要性、分析手法を学ぶ、KNIMEを使った分析実習＞

講義：I Cカードを使った進捗管理システム構築体験＜SQLiteデータベース生成、工程進捗管理ボードの作成＞

工場見学：事例企業の工場見学と質疑応答(困りごとのヒヤリング)＜事例企業の会社紹介(概況、業務内容、課題等）＞

講義：事例企業のTO-BEシナリオ作成＜困りごとの整理、現状(AS-ISモデル)の分析、課題の設定＞

午前

実習：TO-BEシステムの設計＜課題の詳細化、ロジックチャート作成＞

午後

実習：TO-BEシステム試作＜ラズパイを使用したIoTシステムの施策開発作業＞

午前

実習：TO-BEシステム試作＜ラズパイを使用したIoTシステムの施策開発作業＞

午後

実習：試作システムの動作テスト＜提案システムの試作、動作テスト、IoT試験システムの稼働時の動画撮影＞

午前＜筆記テスト＞修了判定試験

午後＜最終発表会＞試作システムを使ったTO-BEシステム提案習得できる能力・スキルの例
現地・現物・現実の抽出と整理に関する能力✓ ラズベリーパイを用いてセンサーデータを取得できる。
✓ エッジデバイスをPython等で機能設定することができる。

モノ・コトのデータ化、見える化に関する能力✓ 時系列データやビッグデータを解析できる。
✓ ＢＩツールを用いてデータを可視化できる。

つなぐ化、つながる化に関する能力✓ システム構築ツールで業務システムを試作できる。
✓ クラウドを活用し社内、社外でデータ共有できる。

◼

目指すゴール 中小企業がIoTを導入する際の導入計画の構築や導入支援を行える人材の養成を目的とします。
 中小企業の方は、自社のIoT導入の計画の構築から導入実施まで行える人材を育成します。

◼ 本講座を受講される方へ：➤ 受講者は会場の定める｢新型コロナウイルス感染拡大予防のためのガイドライン｣を遵守してください。
➤ 上記、スケジュールは変更となる場合があります。
➤ 受講者は、無料ソフトをインストールできるノートＰＣを必ずご持参ください。
注:本講座は、一般社団法人インダストリアル・バリューチェーン・イニシアティブ(IVI)の｢製造業ITマイスター指導者育成プログラム(MMIT)｣に準拠して実施します。
問い合わせ先公益財団法人やまなし産業支援機構

特定非営利活動法人ＩＴコーディネータ山梨

TEL：055-243-1888 FAX：055-243-1885
MAIL：info@yiso.or.jp 担当：中村

TEL: 055-220-3377 FAX: 055-231-5581
Mail: info@itc-yamanashi.jp 担当：岩田
舶工第２９０号
令和３年８月３１日

会員各位
一般社団法人日本舶用工業会
会 長
木 下 茂 樹（公印略）

第４１回秋の大会開催中止（来年度への延期）のご案内
拝啓

時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。

当会の事業運営につきましては、格別のご協力を賜り厚く御礼を申し上げます。
さて、当会では、昨年、新型コロナウイルス感染症の影響により中止した東北地区での「秋の大会」を今秋に実施する方向で調整して参りました。しかしながら、直近においても新型コロナウイルス感染症の感染者が急増して緊急事態宣言の期間が延長されるなど、依然として人との接触機会を低減すべき状況が継続していることから、今年度の「秋の大会」についても中止することといたしました。
昨年に引き続き、恒例の会員相互の交流機会が実現できないことは誠に残念ではございますが、事情ご賢察の上、何卒ご理解、ご了承を賜りますようお願い申し上げます。
なお、東北地区での「みらい造船」の見学等を予定していた「秋の大会」については、来年度に再延期して実施したいと存じます (日程は未定です)ので、その際にはぜひご参加いただきたくよろしくお願い申し上げます。
敬具
June 6, 2024
Sojitz Corporation

Sojitz, Sembcorp and Kyushu Electric Sign Term Sheet to Supply Green
Ammonia from India to Japan

Sojitz Corporation ("Sojitz"), Kyushu Electric Power Co. ("Kyushu Electric"), and Sembcorp Green
Hydrogen Pte. Ltd., a wholly-owned subsidiary of Sembcorp Industries ("Sembcorp"), leading energy
provider in Asia, have signed a term sheet on June 6, 2024, for the supply of green ammonia* producedin India to Japanese off-taker. Each company intends to develop the term sheet into a legally binding
document at a later stage.

[Signing at Kick-off Seminar of the Japan-Singapore Co-Creation Platform]

As the global trend toward carbon neutrality accelerates, there is a greater push to a transition toclean energy. Sojitz began discussions with Sembcorp from 2022 to collaborate on a wide range ofinfrastructure and new energy business areas focused on decarbonization. Price-competitive green
ammonia will be produced in India, which has abundant renewable energy resources and vast landarea, by utilizing Sembcorp's knowledge and resources in project development and operation in thecountry. From 2023, Sojitz and Sembcorp, together with Kyushu Electric, have been engaged in joint
planning of a project to produce green ammonia to be supplied to Japanese off-takers.
Sojitz and Kyushu Electric will undertake the 200,000 metric tonnes of green ammonia per year fromthe latter half of the 2020s for the Japanese market and will supply it to various industrial off-takers
mainly in the Kyushu region as part of this term sheet agreement.

By supplying cost-competitive green ammonia, Sojitz will promote the introduction of green energy
and contribute to Japan’s decarbonization efforts. At the same time, Sojitz strives to provide a stablesupply of energy through diversification of the green energy supply with the establishment of a new
supply chain in India.

*Green hydrogen, which is produced using renewable energy and water electrolysis equipment, is
attracting attention as a carbon-neutral, next-generation energy source that does not emit CO2.
However, there are some issues that remain to be solved, such as the transportation method. Green
ammonia is expected to spread quickly for use in thermal power generation and other applications as ahydrogen carrier for green hydrogen and as a zero-emission fuel (fuel ammonia) that emits no CO2 whenburned.

[Related News Releases]
18 December 2023
Attendance at the MOU Ceremony of AZEC Leader's Meeting
26 October 2022
Sojitz and Sembcorp signed MOU on wide-ranging new energy and infrastructure business fields aimed
at decarbonization

Contact: Sojitz Corporation Public Relations Dept. +81-3-6871-3404

双日株式会社 広報部

東京都千代田区内幸町 2-1-1 TEL:03-6871-3404 hodo@sojitz.com
2020 年 7 月 30 日

「楽待」運営のファーストロジック、日経「自己資本比率の高い企業」24 位
自己資本比率 90.2%、創業から貫く無借金経営
不動産投資サイト「楽待」（https://www.rakumachi.jp）を運営する株式会社ファーストロジック（東京都千代田区、東証一部上場）は、日本経済新聞が発表する、今後の日本経済をけん引すると期待される中堅上場企業「NEXT1000」を対象とした直近期末時点の自己資本比率ランキングで、24 位にランクインしました。

■概要
本ランキングは、直近決算期の売上高 100 億円以下の上場企業 900 社が対象。直近期末の自己資本を総資産で割り、算出された自己資本比率が高い順にランキング上位となります。直近の最終損益が赤字の企業は除かれています。ファーストロジックの自己資本比率は 90.2%で、第 24 位となりました。
当社の他には、企業向け AI サービスや医薬品の研究開発、IoT 関連、半導体ベンチャーなどの企業が上位にランクインしています。

■掲載情報
掲載媒体：日本経済新聞 朝刊
掲載日：2020 年 7 月 28 日タイトル：安定基にコロナと共存、自己資本比率の高い中堅企業■不動産投資の「楽待」概要
2006 年 3 月に開設した「楽待」は、月間 168 万人が訪れる、利用者数・物件数・使いやすさ No.1（※）の不動産投資サイトです。全国 4400 社の不動産会社が毎日物件情報を登録しており、ユーザーは自身の希望条件で絞り込んで、目当ての物件を探すことができます。
また、不動産投資専門メディア「楽待新聞」を通じ、業界のニュースや不動産投資の成功談や失敗談などを無料で発信。YouTube「楽待チャンネル」はチャンネル登録者数約 12 万人、総再生回数は約2380 万回にのぼります。
（2020 年 7 月時点）
不動産業界の DX（デジタルトランスフォーメーション）を促進するため、2020 年 6 月には、不動産会社とオンライン上で会話ができる「ビデオ通話」機能もリリースしました。これらのコンテンツは、iOS・Android の楽待公式アプリからもご利用いただけます。
今後も「公正な不動産投資市場の構築」というビジョンのもと、不動産投資家・加盟不動産会社の双方にとって使いやすい機能やサービスの提供に努めてまいります。
12020 FIRSTLOGIC, Inc.

【会社概要】
社名：株式会社ファーストロジック
URL：https://www.firstlogic.co.jp/
上場市場：東証 1 部（証券コード：6037）
本社：東京都千代田区有楽町一丁目 1 番 2 号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー33 階
設立：2005 年 8 月 23 日
事業内容：国内最大の不動産投資サイト「楽待」の運営【本件の問い合わせ】株式会社ファーストロジック広報担当：尾藤（びとう）
携帯電話：080-4129-5743
固定電話：03-6706-4730
E-mail：rakumachi@firstlogic.co.jp※『使いやすさ No.1』：ゴメス・コンサルティング調べ（2019 年 6 月）、
『利用者数 No.1』：自社調べ（2019 年 4 月）、『物件数 No.1』：自社調べ（2019 年 6 月）

22020 FIRSTLOGIC, Inc.
千葉県感染拡大防止対策協力金 支給の考え方[凡例]：第１弾協力金の申請：第２弾協力金の申請○第１次要請
12月23日○第２次要請1月7日 1月8日

1月11日 1月12日 1月14日 1月15日 1月25日 1月26日 2月7日

東葛地域・千葉市

県内全域（酒類提供の飲食店）（飲食店全般）

①

②④

⑤６万円×
最長３日
(最大１８万円)

２
２
１時
日
ま４で万の円
時
短⑥
一律
７８万円（６万円×１３日）①＋②４万円×２０日＝８０万円④＋⑤＋⑥６万円×２７日＝１６２万円③○第１次追加要請

対象

２万円×
最長４日
(最大８万円)

ケース

支給額（１店舗あたり）

時短実施期間

Ⅰ①Ⅱ

①

２０１時
日
ま６で万の円時
短一律８０万円②②東葛地域・千葉市内の酒類を提供する飲食店③④⑤⑥

最大２５０万円④⑤⑥

最大２４２万円④⑤⑥

最大１８６万円④⑤⑥

最大１６２万円⑥

一律７８万円

日割り可

ⅢⅣⅤ

①②②・③
日割り可

日割り可

日割り可

県内全域の飲食店
Ⅵ○第２次要請について
・１月１２日から１月１５日までの間に要請に応じた場合、１日１店舗あたり６万円支給します（最大１６２万円）。
・１月１６日から１月２６日までの間に要請に応じた場合、一律７８万円を支給します。
・ケースⅡ及びⅣについては、１月８日から１月１１日までの間に要請に応じた場合、その間１日１店舗あたりケースⅡの場合は２万円、ケースⅣについては６万円支給します。
※いずれの場合においても、２月７日（要請期間の末日）まで継続することが必要千葉県感染拡大防止対策協力金 支給の考え方（具体例）≪対象：東葛地域・千葉市内の酒類を提供する飲食店≫[支給ケースⅠ]
第一次要請に全期間協力頂いたが、第一次追加要請及び第二次要請に協力頂かない場合⇒ 一律80万円支給[支給ケースⅡ]
第一次要請に全期間協力頂いた上で、第一次追加要請及び第二次要請に協力頂いた場合⇒ 最大250万円支給[支給ケースⅢ]
第一次要請に全期間協力頂いた上で、第一次追加要請に協力せず、第二次要請に協力頂いた場合⇒ 最大242万円支給[支給ケースⅣ]
第一次要請に協力せず、第一次追加要請及び第二次要請に協力頂いた場合⇒ 最大186万円支給[支給ケースⅤ-①]
第一次要請と第一次追加要請に協力せず、第二次要請に協力頂いた場合⇒ 最大162万円支給≪対象：東葛地域・千葉市内の酒類を提供しない飲食店≫[支給ケースⅤ-②]
第二次要請に協力頂いた場合※酒類を提供しない飲食店は第一次要請（追加含む）対象外⇒ 最大162万円支給≪対象：東葛地域・千葉市内以外の飲食店 ※酒類を提供する・しないを問わず≫[支給ケースⅤ-③]
第二次要請に協力頂いた場合※東葛地域・千葉市内以外は第一次要請（追加含む）対象外⇒ 最大 162 万円支給
【１月２２日 支給対象を追加しました】[支給ケースⅥ]
これまで第二次要請に協力しなかった飲食店が、1/26までに協力を開始した場合※県内全域の飲食店が対象⇒ 一律 78 万円支給
令和２年４月１日

保険外費用について当院では保険診療を行うにあたり、治療・看護とは直接関係ないものにつきまして、患者様側からその実費を徴収致しております。患者様の申し出と同意のもとで徴収しておりますので、下記の費用・注意事項をご理解されたうえでよろしくお願い申し上げます。
「介護料」「衛生材料費」等の治療（看護）行為及びそれに密接に関連した「サービス」又は「物」についての費用の徴収や「施設管理費」等曖昧な名目での費用の徴収はいたしておりません。
この度、周防大島町病院事業局で保険外費用の見直しを行い、令和元年１０月１日より全施設統一の価格となりました。詳細につきましては、下記の表をご覧ください。
また、これまでと変更のないものもありますが、令和元年１０月１日より消費税の税率が８％から１０％に変更されたことに伴い、税込価格が変更となりましたのでご了承ください。

１）文書料
公的保険給付とは関係のない文書の発行に係る費用
種

診断書類料金（１通につき 税込）（院内様式のもの）
２，２００円（院内様式のもの）（ 一般 ・ 入学 ・ 就職 ・生命保険受取用など院外様式のもの）
３，３００円

支払証明書

１，１００円（院内様式）（院内様式）（院外様式）（院外様式）

その他証明書２，２００円
３，３００円

恩給受取用診断書 （年金関係）

３，３００円

福祉身体障害者用診断書
特別診断書

５，５００円

自立支援医療意見書

３，３００円

特定疾患申請診断書（臨床個人票）

３，３００円

死亡診断書
死体検案書

２，２００円
５，５００円

労災診断書

労働基準局が指定する額

交通事故診断書

２，２００円

自賠責請求用診断書

５，５００円

自賠責請求用診療報酬明細書

３，３００円※ 各文書の作成について、記載等の都合により当日中にお渡しできない場合がございますので、ご依頼の際はお早めにお願いいたします。
※ 参考：生命保険会社の入院証明書は「生命保険受取用診断書」になり、１通につき３，３００円です。

周防大島町立橘医院

２）その他（税込）
入院関連
付き添いベッド使用料
付き添いフトン使用料
イヤホン代（片耳タイプ）
寝衣（死亡時）
セフティーセット（死亡時の処置材料）
私物洗濯料
テレビ使用料
洗濯機・乾燥機使用料
付添食（朝食）付添食（昼食又は夕食）

２２０円／日
１３２円／日
１６５円
２，７５０円
５，５００円
１８３円／日（５，５００円／月）
１６５円／日
１００円／回
２５３円
５５０円

診療外製品等
診察券再発行代
ノロウイルス検査（簡易キットによるもの）
往診時ガソリン代
ソフトサンティア（コンタクト点眼薬）
眼帯（診療外の希望時）
診療録開示手数料（A3用紙以内１枚あたり）
診療録開示手数料（A3用紙以上１枚あたり）
画像ＣＤ-Ｒ（当院からの紹介目的以外の場合）
面談料

１１０円
２，４２０円【別表】参照
１１０円
３３０円
１１円
２２円
５５０円
５，５００円ワクチン（公費助成がある場合もあります。インフルエンザワクチン以外は予約制です。）
インフルエンザワクチン（一般）４．２００円
インフルエンザワクチン（６５歳以上町内在住）
１，４９０円
インフルエンザワクチン（町外在住）
お問い合わせください。
肺炎球菌ワクチン（任意）６，９４１円肺炎球菌ワクチン（公費対象）
２，８２０円麻疹ワクチン
４，４２８円風疹ワクチン４，５０４円水痘ワクチン６，２２１円ムンプスワクチン
４，６１２円
麻疹・風疹混合ワクチン
８，０５７円【別表】往診時のガソリン代
距離(km) 価格（税込） 距離(km)1220 円
142220 円
153314 円
164407 円
175501 円
186594 円
197688 円
208781 円
219875 円
2210968 円
23111,062 円
24121,155 円
25131,249 円
26価格（税込）
1,342 円
1,436 円
1,529 円
1,623 円
1,716 円
1,810 円
1,903 円
1,997 円
2,090 円2,184 円
2,277 円
2,371 円
2,464 円距離(km)
2728
2930
3132
33
34
35
36
37
38
39

周防大島町立橘医院

価格（税込）
2,558 円
2,651 円
2,745 円
2,838 円
2,932 円
3,025 円
3,119 円
3,212 円
3,306 円
3,399 円
3,493 円
3,586 円
3,680 円距離(km)
40
41
42
43
44
45
46
47
48
4950

価格（税込）
3,773 円
3,867 円
3,960 円
4,054 円
4,147 円
4,241 円
4,334 円
4,428 円
4,521 円
4,615 円
4,708 円

令和２年４月１日

保険外療養費用「選定療養」について
１） 入院医療に係る特別の療養環境の提供（税込）

入院時の室料（全９室：１９床）
１人部屋（特別個室）

２０８号室、２１０号室

３，３００円／日

１人部屋

２０３号室

１，６５０円／日

２人部屋

２１１号室

４９５円／日

※ 病室の選定につきましては、治療上又は病棟管理の必要性を優先いたしますので、ご希望に添えない場合がございます。
※ 労災や交通事故等での入院の場合でも、治療・看護上個室の必要ない本人希望による個室の使用はご本人様負担となります。

２） 歯科に係るもの（税込）
歯科に係るもの●金属床による総義歯の提供
金属
03：コバルトクロム合金（上顎）（下顎）04：チタン合金（上顎）（下顎）●齲蝕に罹患している患者の指導管理
継続管理種類
01：フッ化物局所
02：小窩裂溝填塞●前歯部の金属歯冠修復に使用する金合金又は白金加金の支給
金属の種類
01：金合金

周防大島町立橘医院

各１３２，０００円
各１８７，０００円

２２０円
２，２００円

８８，０００円
床上接続部材
エルボジョイントランドリープラグ

C-333
取付壁厚

取付壁厚12012095

Rp1/2

開口寸法50※限定在庫品
品 番

GDLJ-13P1

適合樹脂管PEXPB

取付壁厚13○○9.5,12.5,18,19

架橋ポリエチレン管

内箱
入数

1

ポリブ テ ン 管

外箱入数

希望小売価格20¥6,690（税込¥7,359）

住宅性能表示維持管理等級3対応

品 番40568070

開口寸法1008.813240適合樹脂管 PEXGDLP-1313○

PB

取付壁厚

○9.5,12.5,18,19

外箱
必要壁裏空間 内箱
入数 入数

40以上

1

希望小売価格

8¥22,020（税込¥24,222）【エルボジョイント特長】
ジョイントi●設置後も化粧カバーをはずすだけで点検、清掃、補修が可能。
●止水栓との接続がジョイントファスナーなので、わずらわしいシールテープ接続がありません。

水栓ボックス用エルボ

水栓ジョイントボックス【用途】さや管、樹脂管、水栓の取り付けを一体化する端末ボックスです。
Rp1/280

M28×1.54012品 番L

GS4N-22NOS

適合樹脂管PEXPB

仕様

L入数

希望小売価格

13A

○○標準用

4520

¥3,900（税込¥4,290）

GDSL-13P1H

水栓スペーサー外箱
適合さや管 水栓エルボ（標準用）水栓エルボ（厚壁用） 必要壁厚空間 内箱入数 入数

22φ66

15〜1840以上

120¥6,960（税込¥7,656）

GS4N-25NOS

259〜1215〜1840以上

120¥6,960（税込¥7,656）

GS4N-22NO

2212〜15

18〜2140以上

120¥6,960（税込¥7,656）

GS4N-25NO

2512〜1518〜2140以上

120¥6,960（税込¥7,656）

調整座金

スと壁とのすき間を調整する為に使用します。

希望小売価格9〜12

ご注意 水栓ジョイントボックスに水栓ボックス用エルボは同梱されていません。

※GS4Nタイプ専用【用途】間仕切壁の仕上げ壁厚に応じ、水栓ジョイントボック

6φ40φ26.6

品 番

156.543.36335φ55204570

固定座金【用途】水栓ジョイントボックスを床取り出しとして【用途】水栓ジョイントボックスを床取り出しとして施工する場合に使用します。

施工する場合に使用します。

38013513595

123

φ54020709495

260

品 番

GS4N-106

調整厚

内箱入数

310

希望小売価格品 番¥200（税込¥220）

GS4-111

内箱入数

床下空間

希望小売価格1065以上¥410（税込¥451）

テストプラグ（エア抜きタイプ）

品 番
配管

袋ナット組
プラグ本体 エア抜き（歯付座金内蔵）（Oリング内蔵）つまみ

GDTSP-10○ ○18310希望小売価格

40¥3,610（税込¥3,971）

品 番

GDTSN-13

GDTSP-1313○ ○1040¥3,610（税込¥3,971）

GDTSP-1616○1040¥5,190（税込¥5,709）

GDTSP-20

20○

1040

¥5,880（税込¥6,468）※表中のPEXは架橋ポリエチレン管（JISK6769）、PBはポリブテン管（JISK6778）です。

内箱 外箱入数 入数

床下空間

50 65以上

希望小売価格¥580（税込¥638）【用途】配管の耐圧漏水テストに

外箱適合樹脂管 PEX PB 内箱
入数 入数

10適用

寸切りボルト（W3/8袋） 10

テストプラグ（ねじタイプ）【用途】配管の耐圧漏水テストにテストプラグの構造

品 番GS-110外箱適合樹脂管 PEX PB ねじサイズ 内箱入数 入数

希望小売価格13○ ○R1/21040¥3,460（税込¥3,806）

GDTSN-1616○

R1/21040¥4,790（税込¥5,269）

GDTSN-2020○R1/2

1040¥5,650（税込¥6,215）

マークは、第三者認証機関（日本水道協会品質認証センター）に認証登録された製品です。
（兵庫県企業BCP策定支援事業）
昨年は、6月の大阪北部地震、7月の西日本豪雨、9月の台風21号・24号など近畿各地でも大規模な自然災害に見舞われ、多数の家屋の倒壊・流出等、人命に関わるような深刻な被害だけでなく、企業活動においても未曾有の損害が発生しました。これまでの経験が通用しないような時代に突入しており、企業にも前例のない事態への対応が求められております。
これらの事態に遭遇した際に迅速に対処し、早急に企業活動を復旧するためには、平時からBCP（事業継続計画）を策定しておくことが必要です。本セミナーでは、赤穂市（兵庫県）の自然災害リスクを確認しながら、BCP（事業継続計画）の概要やその必要性について、災害シナリオやケーススタディを交えて分かりやすく解説します。

主催：赤穂商工会議所

共催：赤穂経営者協会・あいおいニッセイ同和損害保険（株）

日時

令和 元年 12月 4日（水） 13：30 ～ 15：00

場所

赤穂商工会館 3階 大研修室（TEL：0791-43-2727）〒678-0239
定員30名費

用無料

申込期限

兵庫県赤穂市加里屋 68-9

参加費無料

令和 元年 11月 22日（金）※先着順で定員に達し次第、受付を締め切らせていただきます。

講演内容

BCP（事業継続計画）とは？
赤穂市の自然災害リスクと被害の想定
従業員等の待機や帰宅方針を決める
ケーススタディ（事例から考える）
御社独自のBCPの策定※ご来場いただけた企業様には、御社のハザードマップ情報レポートをご提供いたします。

講師紹介
MS＆ADインターリスク総研株式会社

中島 翼 氏関西支店 災害・事業RMグループ コンサルタント

参加ご希望の場合は、下記に必要事項をご記入いただきFAXにてお申込みください。

【赤穂商工会議所（吉梄）宛FAX：0791-45-2101】

BCP事業継続計画策定セミナー（R1.12.4）
所在地

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所属・役職

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