兵庫県からのお兵庫県からのお知からのお知らせ（今月のお今月のお知のお知らせ）らせ）○育児・介護等離職者再雇用助成金のご案内○中小企業育児休業・介護休業代替要員確保支援助成金のご案内○「仕事と生活バランス調査」のご案内○ひょうご労働図書館からのご案内○「精神障害者の雇用管理セミナー」開催のお知らせ○兵庫県と日本貿易振興機構との「中小企業の海外展開支援に係る業務協力に関する覚書」締結について○関西広域連合広域産業振興局からのお知らせ○育児・育児・介護等離職者再雇用助成金のご介護等離職者再雇用助成金のご案内のご案内
・育児や介護などの理由で仕事を辞めざるを得なかった方が、元の職場で再び継続的なキャリアアップができる働き方を促進することを目的として、助成金を支給しています。
◆対 象：常時雇用する従業員数が 1,000 人以下の事業主◆要 件：育児・介護等の理由で離職した従業員を県内事業所において正社員として再雇用※今年度から、離職時と「同等の地位」で再雇用という要件を緩和しています。
◆支給額：50 万円/人（短時間勤務正社員の場合は 25 万円/人）◇詳細はこちら→http://www.hyogo-wlb.jp/pdf/usr/default/K2l-O-iYaW-2.pdf◇お問い合わせ：ひょうご仕事と生活センター
TEL：078-381-5277○中小企業育児休業・中小企業育児休業・介護休業代替要員確保支援助成金のご介護休業代替要員確保支援助成金のご案内のご案内
・育児休業・介護休業の取得を促進するとともに、休業者が職場復帰しやすい環境の整備を図ることを目的として、助成金を支給しています。
◆対◆要象：常時雇用する従業員数が 300 人以下の事業主
件：常時雇用する労働者 20 人（中小企業の場合は 100 人）以下の県内事業所において、育児休業・介護休業中の代替要員を雇用※今年度から中小企業の事業規模を 100 人以下に緩和しています。
◆支給額：代替要員の賃金の 1/2（月額上限 10 万円、総額上限 100 万円）◇詳細はこちら→http://www.hyogo-wlb.jp/pdf/usr/default/lY5-h-bYaU-2.pdf◇お問い合わせ：ひょうご仕事と生活センター

TEL：078-381-5277○「仕事と仕事と生活バランス生活バランス調査
バランス調査」
調査」のご案内のご案内
・仕事と生活のバランス、とれていますか？
仕事と生活のバランスに関する職場環境や従業員の意識・ニーズ等を、ひょうご仕事と生活センター調査員チームが調査いたします。
「あなたの会社は仕事と生活のバランスは取れているか？」「仕事満足度、会社への帰属意識はどのくらいあるか？」といった調査依頼に対して、現状のヒヤリング後、企業のニーズに合わせた調査票を設計し、従業員の方々を対象としたアンケートを実施します。
実施後は、分析結果のまとめと今後の提言内容を書き加えた調査結果報告書をご提供し、センター相談員より改善に向けた様々なご提案をさせていただきます。
この調査と提案はすべて無料ですので、是非ご活用ください。
◇詳細・お申し込み方法はこちら↓
https://sites.google.com/site/hwlbnetwork/shi-shito-sheng-huobaransu-diao-zha◇お問い合わせ：ひょうご仕事と生活センター
TEL：078-381-5277 FAX：078-381-5288
E-mail：info@hyogo.wlb.ip○ひょうご労働図書館
ひょうご労働図書館からのご
労働図書館からのご案内
からのご案内・ひょうご労働図書館は、兵庫県中央労働センターにある労働分野の専門図書館です。
当図書館では、労働分野やビジネス分野等に関する図書資料の閲覧・貸出・レファレンスサービス等を行っております。
どなたでもご利用いただけますので、ぜひご活用下さい。
◆開館時間：月～金

10:00～18:00

土

10:00～17:00◆休 館 日：日・祝日
館内整理日（毎月第 2 月曜日）
（但し、祝日等と重なった場合は翌日になります。）
年末年始（12/29～1/3）
蔵書整理期間（毎年 1 週間程度、不定期）◇詳細はこちら→http://www.ddknet.ne.jp/~roudou/index.html◇お問い合わせ：ひょうご労働図書館
TEL：078-367-3896（所在地：神戸市中央区下山手通 6 丁目 3-28 兵庫県中央労働センター1F）

○「精神障害者の精神障害者の雇用管理セミナー
雇用管理セミナー」
セミナー」開催のお開催のお知のお知らせ
・事業主等に精神障害に対する理解を深めていただくとともに、支援機関による精神障害者に対する就労・定着支援の方法、実際の雇用管理において具体的に活用できる知識やノウハウを学んでいただけるセミナーを開催します。
◆日時：平成 25 年３月４日（月）13 時～17 時（受付：12:15～）◆場 所：クリスタルホール（神戸クリスタルタワー３階）◆対象者：県内の事業主、公的機関等の人事・総務担当者及び就労移行支
援事業所担当者◆内等（約 200 名）

容：①基調講演「精神障害について」（仮題）
医療法人尚生会 湊川病院 院長 田淵実冶郎

氏②雇用事例発表「精神障害者に対するわが社の取組み」（仮題）（株）良品計画 人事課 成澤 岐代子 氏③雇用事例発表「精神障害者に対するわが社の取組み」（仮題）
日本ｲｰﾗｲﾘﾘｰ㈱ 人事部ｴﾝﾌﾟﾛｲｰ･ﾘﾚｰｼｮﾝｽﾞ 畠岡 裕幸 氏
④支援事例発表｢精神障害者に対する就労支援について｣（仮題）
兵庫障害者職業ｾﾝﾀｰ 主任障害者職業ｶｳﾝｾﾗｰ 永岡 靖子 氏
◇詳細はこちら↓http://hyogoroudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/topics/_111012.html◇お問い合わせ：兵庫労働局職業対策課
TEL：078-367-0810○兵庫県と兵庫県と日本貿易振興機構との日本貿易振興機構との「との「中小企業の中小企業の海外展開支援に海外展開支援に係る業務協力に業務協力に関する覚書する覚書」
覚書」締結について締結について
・兵庫県と日本貿易振興機構（ジェトロ）は、兵庫県内中小企業の海外展開支援に係る連携強化について協議をかさねてきましたが、このほど両者が合意し、平成 24 年 12 月 19 日、覚書を締結しました。
ジェトロと地方公共団体の間での、中小企業の海外展開支援に係る包括的な業務協力を内容とする覚書締結は、全国初となります。
◆協力事項 ①海外展開に関心を持つ兵庫県企業への情報提供②兵庫県企業と海外企業とのマッチングの場の提供③海外に進出している兵庫県企業への支援④支援体制の構築◇詳細はこちら↓http://web.pref.hyogo.lg.jp/press/documents/20121219_016a09d9f9d0539a49

257ada0000011c_1.pdf◇お問い合わせ：兵庫県産業労働部国際局国際経済課海外事業支援係
TEL：078-362-3328 FAX：078-361-2540
E-mail：kokusaikeizaika@pref.hyogo.lg.jp○関西広域連合広域産業振興局からのお関西広域連合広域産業振興局からのお知からのお知らせ
・関西広域連合広域産業振興局の取組を中心に、関西広域連合の情報をお届けします。ご質問・ご意見等ございましたら、下記お問い合わせ先までお気軽にご連絡ください。
■「公設試験研究機関連携企業交流会
公設試験研究機関連携企業交流会」
連携企業交流会」開催のお開催のお知のお知らせ・関西広域連合では、構成府県市の工業系公設試験研究機関が連携して企業支援強化に取り組んでいますが、その一環として、（地独）大阪市立工業研究所による「有機無機ハイブリッド材料」に関するセミナー形式の交流会を開催します。
光学機器・塗料・新エネ関連分野の研究開発や、公設試との連携・共同研究などをお考えの企業の方をはじめ、産学官連携に関心をお持ちの方は、この機会にぜひご参加ください。
◆日時：平成 25 年２月７日（木）18:30～21:00◆場所：ものづくりビジネスセンター大阪（MOBIO）北館３階 309 号室（東大阪市荒本北１丁目４番 17 号）◆定員：30 名◇詳細はこちら→http://www.kouiki-kansai.jp/contents.php?id=966&preview=on■展示商談会「展示商談会「関西の関西の選りすぐり～りすぐり～地域資源活用商品～」
地域資源活用商品～」開催～」開催のお開催のお知のお知らせ
・関西広域連合では、関西の地域資源を活用した商品開発に取り組む事
業者の販路開拓を支援するとともに、事業者間交流のきっかけを提供するため、展示商談会を開催します。
関西の事業者こだわりの逸品など、関西各地の選りすぐりの展示、商談、販売、試食を行いますので、ぜひご来場ください。
◆日時：平成 25 年２月 21 日（木）・22 日（金）10:00～17:00◆場所：京都パルスプラザ（京都府総合見本市会館）１階

第一展示室（京都市伏見区竹田鳥羽殿町５）◇詳細はこちら→http://www.kouiki-kansai.jp/contents.php?id=965&preview=on◇お問い合わせ：関西広域連合広域産業振興局産業振興企画課

（大阪府商工労働部商工労働総務課内）
TEL：06-6614-0950 FAX：06-6614-0951
E-mail：sangyo@kouiki-kansai.jp