Sustainability
Report2018
サステナビリティレポート

編集方針● エスペック株式会社の発行するサステナビリティレポート

は、私たちが果たすCSR(企業の社会的責任)や持続可能な社会に関する考え方と活動についてステークホルダーのみなさまにわかりやすくお伝えし、ご理解いただくことを目的にしています。
● 本誌では、
ステークホルダーのみなさまや社会の関心が高く、なおかつエスペックにとって重要な取り組みから内容を選択して企画・編集しました。今回の特集では、事業活動を通じた先端産業分野への貢献について取り上げました。
また、最近の主な活動をご紹介するESPEC NEWSを設けています。
● 本誌では、エスペックのステークホルダー・エンゲージメ

ント、2018年度よりスタートした中期経営計画「プログレッシブ プラン2021」、財務・非財務データなどについてご紹介する項目を新たに加えています。
● 企業活動の報告に関しては「コーポレートガバナンス」「社

会性パフォーマンス」「環境パフォーマンス」の3部構成としており、私たちの取り組みとSDGｓ（持続可能な開発目標）の各目標との関連性についてSDGｓのアイコンで示しています。
● エスペックのホームページでも関連情報を開示しています。

エスペックホームページ：https://www.espec.co.jp/● SDGｓ（持続可能な開発目標）

対象範囲

SDGｓ(Sustainable Development Goals）は、【対象組織】
エスペックグループの主要な関係会社・事業所を対象とし2015年9月に国連サミットで採択された2030年までています。ただし、すべての項目についてカバーしているのに地球規模で解決すべき「持続可能な開発目標」です。

ではなく、各社の規模や事業内容に応じて記載しています。

すべての国の社会課題を対象とした17の目標と169のターゲットから構成されています。この目標とター【対象期間】
主に2017年度（2017年4月1日〜2018年3月31日）をゲットによって、包括的で持続可能な社会の構築を目指

対象期間としていますが、一部2018年度の活動についてしています。

も掲載しています。

参考にしたガイドラインなど
・ 環境省「環境報告ガイドライン（2012年版）」
・ GRI（Global Reporting Initiative）
サステナビリティ・レポーティング・スタンダード

発行時期
毎年10月

01

ESPEC CORP.
Sustainability Report
2018

CONTENTS

TOP MESSAGE

03

エスペックの価値観

05

中期経営計画「プログレッシブ プラン２０２１」

08

エスペックの事業

09

財務・非財務データ

11

ESPEC NEWS

13

特

集
1 世界初や独創的な最先端商品のものづくりを支える15

ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズ株式会社 品質保証部門を訪問
2 埼玉県産業技術総合センターに

17

エスペックの大型環境試験器を納入
医療、ロボット、航空などの先端産業分野で開発を支援
コーポレートガバナンス

19

社会性パフォーマンス
お客さまとのかかわり

21

従業員とのかかわり23

取引先さまとのかかわり

26

株主・投資家さまとのかかわり

27

社会貢献

29

環境パフォーマンス
環境マネジメント

31

環境に配慮した製品

35

環境に配慮した工程

37

生物多様性保全38

事業活動のマテリアルバランス

39

実績データ

40

環境会計

41

OUTLINE

42

ESPEC CORP.
Sustainability Report
2018

02

TOP MESSAGE

ステークホルダーのみなさまへ

国際社会は持続可能な社会の実現に向けて大きく動きはじめています。国連のSDGs(持続可能な開発目標)が浸透し、さらに環境・社
会・ガバナンスといった非財務情報を重視するESG投資が拡大しています。エスペックにおいてもSDGsを視野にいれた課題に取り組んでおり、私たちの強みとする環境創造技術を駆使し、事業を通じて社会の持続的な発展に貢献したいと考えています。
今 年 3 月には 、ステークホルダ ーとの 関 係 から将 来 像を描 いた「ESPEC Vision 2025」を策定しました。
これは顧客や株主、従業員 、取 引 先 、地 域 社 会 といったス テ ークホ ル ダ ー の み なさまに
エスペックが果たしたい約束を設定したものです。今後はこれをもとに
ステークホルダーとのエンゲージメントをより強化してまいります。
本年度から「ESPEC Vision 2025」の実現に向けて中期経営計
画プログレッシブ プラン2021（計画実施期間：2018〜2021年度）がスタートしました。戦略投資と着実な質の向上による安定的かつ継続的な成長を基本方針とし、人材や技術の質的向上や価値交換性の高
い事業、高付加価値製品の創出に取り組んでまいります。
また、第７次
環境中期計画（計画実施期間：2018〜2021年度）
を策定し、地球温暖化防止に貢献する製品・サービスの提供、環境負荷低減、生物多様性保全などの５つのテーマのもと具体的な活動を行っています。
私たちは社員と経営が一体化し活気にあふれる企業文化をつくるとともに、多様な人材が活躍できるダイバーシティの推進や社員が持てる力を発揮できる環境づくりを積極的に推進しています。
これからもエスペックとステークホルダーのみなさまとの価値交換性を高めることで、社会や人々から必要とされる存在になることを目指してまいります。

代表取締役社長

03

ESPEC CORP.
Sustainability Report
2018ESPEC CORP.
Sustainability Report
2018

04

本社2階

回廊にて

エスペックの価値観

創業当時から脈々と伝わる大切な価値観をTHE ESPEC MIND として体系的に取りまとめ、
あらゆる意思決定や活動の指針として企業活動を行っています。
起点

公器として、
より良い価値交換を目指す企業の存在理由
そもそも企業とは公器であり、人々や社会の期待に応えるために存在するものです。
エスペックも同様、「より確かな生環境を提供すること」を社会的使命として存在しています。さらに、ステークホルダーとの価値交換をより良いものにしていくことが社会的装置としての価値を高め、人々の幸せ実現の一助となると私たちは考えています。
使命

環境創造技術でより確かな生環境を提供
エスペックが追求すべき永遠のテーマ
エスペックは「環境創造技術」を核とする事業で、「より確かな生環境を提供する」
ことを使命としています。生環境とは、すべての生き物が生きていくための環境、あるいは目的を持って作られた機器がその機能を十分発揮できる環境のことです。生環境という言葉は私たちが自らつくり出した言葉です。それはエスペックの事業が独創的であるからに他なりません。
スタイル

プログレッシブ
ミッションの実現に向けた企業姿勢
エスペックの企業活動のあるべき姿、それは「プログレッシブ（進取的）」です。かつて
先達が「環境試験器」という言葉もない時代にそのニーズを察知し、事業のかなめとしたように、プログレッシブであることは私たちが大切にしてきた企業姿勢であり、次代に受け継ぐ伝統でもあります。プログレッシブとともに、リライアブル（誠実な）、
オープン（開放的な）、
フェア（公正な）といった企業姿勢も大切にしています。
宣言

エスペックが社会に約束すること
良き社会の一員としての誓い
企業活動の範囲が拡大するなかで、順守すべきものや尊重すべきものを明確にしました。それらは「遵法」
「 文化」
「 人権」
「 環境」
「 啓発」です。例えば、「 遵法」という考え方において、私たちは法を犯さない範囲であれば何をやってもいいという訳ではありません。法の上に社会規範や良識、人々の考えといったものがあり、エスペックはその領域で活動を行います。
また、国や地域が異なれば倫理規範などの解釈に違いがみられることがしばしばあります。その場合はより社会性が高い活動を選択することとして
います。
「 文化」
「 人権」
「 環境」
「 啓発」においても同様に、これらの事柄を積極的に守り、育てる決意を「宣言」というかたちで社会に表明し、実践しています。

05

ESPEC CORP.
Sustainability Report2018エスペックのCSRに関する考え方−持続可能な社会の発展に向けた貢献−

企業理念 THE ESPEC MIND と CSR
企業理念THE ESPEC MINDには二つの重要な考え

ESPEC Vision 2025 ／将来像
エスペックの姿方が基本にあります。一つは「企業は公器」であること。
企業とは社会の期待や人々の幸せに貢献する「社会的な装置」と定義し、私たちは事業や企業活動を通じて社■ グローバルに〈 環境 〉をインテグレートするエスペック

会に貢献する企業でありたいと考えています。二つ目
は、エスペックは「ステークホルダーとの価値交換性の向上を目指す」ということです。これは、私たちと関わり合う顧 客や株 主 、従 業 員 、取 引 先 、地 域 社 会などのス■ 先端技術の安全・安心に貢献する企業■ クリエイティビティとバイタリティにあふれる成長企業

テークホルダーのみなさまとの間で、お互いにとってよ
り良い関係を築いていきたいということです。また、私

エスペックの事業

たちは社会の一員として果たすべき役割を「環境創造技術でより確かな生環境を提供すること」
としています。
これを実現する製品やサービスの提供により社会の持続可能な発展に貢献したいと考えています。私たちは■ 世界の先端技術にとって不可欠な存在となっている■ 新ニーズへの一番乗りとなっている

「遵法」
「 文化」
「 人権」
「 環境」
「 啓発」を積極的に守る決意を企業理念の中で 宣言 という形で表明し、実践しています。このように、CSR(企業の社会的責任)や持続可■ 世界の市場における強力な販売・サービス体制を持っている

能な社 会に関する考え方は、私たちの 企 業 理 念 T H E
ESPEC MINDの中に脈々と流れています。
私たちはこのような価値観のもと社会の持続可能な発展に貢献することを目指しています。
ESPEC Vision 2025
私たちは創業以来、時代時代において「こうありたい」「こうなりたい」という夢、ビジョン、目標を設定し、それ

エスペックの文化■ 冒険心にあふれた構成員の活動によって、より「プログレッシブ」な文化が実現している
2025年度 連結業績目標■ 売上高600億円以上に向かって挑戦し、成功と失敗を重ねながら今日のエスペックを築いてきました。
これからの未来、私たちはどのような会社、チームになりたいのか、どのような事業を■ 営業利益■ 営業利益率

60億円以上10％以上展開し価値を生み出していくのか。2025年を達成年度に設 定した 私 た ち の あるべ き 姿 を E S P E C V i s i o n2025としてまとめました。今回このビジョンでは、将来像に加えて新たにステークホルダーごとにビジョンを設定（P7参照）しています。社会の公器としての責任を全うするための私たちの覚悟の表れでもあります。ESPEC
Vision 2025は私たちをさらなる成長へと導く未来の道標です。このビジョンを全社員に発表し、実現に向け全力で取り組んでいます。

ESPEC CORP.
Sustainability Report
2018

06

エスペックのステークホルダー・エンゲージメント−ステークホルダーとの価値交換性の向上にむけて−

企業理念THE ESPEC MINDの基本的な考え方である「会社は社会的装置である」「エスペックはステークホ

ESPEC Vision 2025 ／ステークホルダーとの約束
エスペックと従業員

ルダーとの価値交換性の向上を目指す」を実践していく
ために、ステークホルダーとのエンゲージメントを大切にしています。そのため、私たちにはステークホルダーの視点からエスペックを描いたもう一つのビジョンがあります。これはエスペックが2025年までに果たしたい「約束」をステークホルダーごとに設定したものです。
私たちは今後、これをもとに各ステークホルダーとのエ■ 貢献に応じた明瞭な分配と待遇■ 意欲と能力ある人材への多彩な「成長支援」と「活躍機会の提供」■ 多様なワークスタイルに対応する

環境の整備

ンゲージメントをより強化していきます。

エスペックと顧客
ステークホルダーとの約束については、全社員が理解しこれを共有するために研修会を行っています。毎年実施しているラウンドアップ研修会ではステークホル■ どこよりも最適な機能のひと足早い提供■ 常に進化し続けるパートナー

ダーとの約束をテーマに社員同士がディスカッションを
行い理解を深めました。また各職場においても、管理職

エスペックと株主がリーダーとなって、自らの職種と特に関係の深いス
テークホルダーとの約束について、討議しています。
私たちは、社長をはじめ役員が参加するラウンドアッ
プ研修会を実施し、社員と一緒にエスペックの未来や目指す姿について考え討議を行っています。
このような研■ 成長機会の永続的探求■ 現在と将来の的確な発信■「説明できる経営」の堅持

修会を通して私たちは経営層と社員とのコミュニケー
ションを深め、良質な職場づくりに取り組んでいます。

エスペックと取引先■ フェアな取引■ 提案・意見の歓迎

エスペックと地域社会■ 地域社会の文化と伝統の尊重■ 能動的かつ良質なコミュニケーション

07

ESPEC CORP.
Sustainability Report2018中期経営計画「プログレッシブ プラン２０２１」（計画実施期間：2018〜2021年度）

私たちは、長期ビジョンESPEC Vision 2025の達成に向けて4カ年ごとの中期経営計画(StageⅠ〜Ⅲ)に取り組ん
でおり、2018年度からは、StageⅡとなる「プログレッシブ プラン2021」がスタートしました。
「 プログレッシブ プラ
ン2021」では、クルマの電動化や自動運転技術の開発が急速に進む「自動車関連市場」、家電などさまざまなものがイ
ンターネットに繋がる「IoT関連市場」をターゲット市場と位置づけ、戦略投資と着実な「質の向上」により、安定的かつ継続的な成長を目指していきます。また、中期経営目標（売上高520億円以上、営業利益52億円以上、営業利益率
10％以上）を設定し、これらの達成にむけた4分野で構成する中期経営戦略を策定しました。今回の中期経営戦略「経営基盤の強化とESGの推進」では、E（環境）S（ 社会）G（企業統治）に視点をおいた課題に取り組んでいます。

中期経営計画「プログレッシブ プラン２０２１」
基本方針

戦略投資と着実な「質の向上」による安定継続成長● 成長分野をターゲットとしたグローバル化とカスタム対応力の向上● 業績変動の緩和と次代の成長のための新分野事業の開発

中期経営目標E nvironment（環境）● 第７次環境中期計画の推進

２０21年度 連結業績目標

売上● 製品による環境負荷低減への貢献

高 ： 520億円 以上● 生物多様性、
自然環境保全活動の推進

営 業 利 益 ： 52億円 以上

Social（社会）営業利益率 ： 10％ 以上● 人材育成と成長支援

中期経営戦略● ダイバーシティの推進● 公益信託を通じた社会貢献■

装置事業セグメント 事業戦略■

サービス事業セグメント 事業戦略■

グローバル戦略■

経営基盤の強化とESGの推進

Governance（企業統治）● コーポレートガバナンスコードに基づくさらなる改革● 中長期の成長に向けてグループ会社のガバナンス強化● ステークホルダーとのコミュニケーション強化

ESPEC Vision 2025と中期経営計画(StageⅠ〜Ⅲ)

中期経営計画中期経営計画中期経営計画PROGRESSIVE
PLAN2017

PROGRESSIVE
PLAN2021

PROGRESSIVE
PLAN2025（2014 2017年度）（2014〜2017年度）（2018 2021年度）（2018〜2021年度）（2022 2025年度）（2022〜2025年度）

目標達成

本年度スタートStage Ⅰ

Stage ⅡESPEC Vision
2025

Stage ⅢESPEC CORP.
Sustainability Report
2018

08

エスペックの事業
企業には自ら選択したテーマで社会に貢献する責任があります。
エスペックは「環境創造技術をかなめとした事業で、より確かな生環境を提供する」
ことを使命としています。
環境試験器のトップブランドとして半世紀を超えて、先端技術の発展と信頼を支え続けています。

環境試験の総合ソリューション
私たちの生活は、最先端の技術を駆使した製品や電供、受託試験、そして装置のメンテナンスはもちろん、製

子機器に支えられています。新技術が次々と組み込ま品レンタルなど環境試験の総合ソリューションを提供しれ、製品は高度化・複雑化しています。こうしたなか、製ています。私たちの事業領域は広く、電動化や自動運転

品や部品の信頼性を確保する環境試験の重要性はさらの開発が急速に進む自動車関連分野をはじめ、あらゆるに高まっています。エスペックは、先端技術の発展に欠ものがインターネットにつながるIoT関連分野、医薬品やかすことのできないこの分野において、試験装置の提食品などのライフサイエンス分野など多岐に渡ります。

装置事業● 環境試験器● エナジーデバイス装置

温度や湿度などの環境因子を人工的に再現し、製品の信頼性を確保する
環境試験器を豊富な製品群で提供しています。

エコカーに搭載される二次電 池や 燃 料 電 池 の 評 価 装置を提供しています。
● 半導体関連装置

半 導 体 の 検 査 用 バ ーンイ
ン 装 置 や 計 測 評 価 システ
ムなどを提供しています。
恒温（恒湿）器
プラチナス J シリーズ

ハイパワー恒温（恒湿）器ARシリーズ● 医薬用機器

医 薬 品や 食 品 などの 品 質管理に使用される安定性試
験装置を提供しています。

恒温（恒湿）室
ビルドインチャンバー

冷熱衝撃装置TSAシリーズ

自動車が一台入る実車試験装置

サービス事業

環境保全事業・植物工場事業

お客さまの環境試験を代行する受託試験や製品レンタル、
メンテナンスなどのサービスを提供しています。

「森づくり」や「水辺づくり」などの自然環境を復元する事業
や、植物工場事業を行っています。

受託試験所を国内4カ所
中国2カ所、タイ1カ所に設置

仙台市輪王寺参道の復元された森バッテリー安全認証センター
国連規則に対応した「試験」+「認証」のワンストップサービスを提供

09

ESPEC CORP.
Sustainability Report
2018

海洋深層水を利用した
ミネラル豊富な野菜を生産・販売

ESPEC EUROPE GmbH(Germany)
ESPEC environmental chambers
sales and engineering Ltd. Sti.(Turkey)
ESPEC KOREA CORP.
愛斯佩克環境儀器（上海） 有限公司

エスペック株式会社

愛斯佩克試験儀器（広東） 有限公司

エスペックテストシステム株式会社
エスペック九州株式会社
エスペックミック株式会社

ESPEC NORTH AMERICA, INC.

ESPEC ENGINEERING (THAILAND) CO., LTD.
愛斯佩克測試科技（上海） 有限公司
上海愛斯佩克環境設備 有限公司

ESPEC (CHINA) LIMITED

グループ企業
海外販売ネットワーク

グローバルな総合力
エスペックは、環境試験市場で高いシェアを誇り、優れた品質と技術力で世界中のお客さまから高い信頼を得ています。お客さまのニーズをできるだけ深く追求し、それに応えると同時に、お客さまの創造性をさらに高めるサービスの提供を心がけています。私たちは、
こうした努力がエスペックを世界から信頼されるブランドに育てるのだと確信しています。

本社（大阪市）ESPEC NORTH AMERICA, INC.

上海愛斯佩克環境設備 有限公司

愛斯佩克試験儀器（広東）有限公司

ESPEC KOREA CORP.

ESPEC ENGINEERING (THAILAND)
CO., LTD.

さらに、グローバルに開発・生産体制と販売・サービ
スネットワークを構築し、世界中のお客さまにクオリティの高い製品やサービスをお届けしています。グローバル企業として国際社会においても、より信頼される企業となるよう取り組んでいきます。

46 社● 海外販売ネットワーク 45 カ国 33 社
● 国内代理店

ESPEC CORP.
Sustainability Report
2018

10

財務・非財務データ
財務データ（連結）
売上高

営業利益・営業利益率

（百万円）

（百万円）

50,0005,000

親会社株主に帰属する
当期純利益

営業利益
（％）

営業利益率
4,602

44,06939,035 39,507

40,00032,0994,000

20,000

4,000

3,308
15

2,643
2,077

2,000

10.4

10,000

6.
6.55

1,000

2015

2016

0

2017 （年度）

海外売上高・海外売上高比率

2013

2014

2015

3,000

2,118
10

2,000

5

1,000

2016

0

2017 （年度）

2,410

2,233

1,570

8.
8.22

9.00
9.

7.
7.99

2014

20

3,243
3,000

2013

5,000

3,521

33,661

30,000

0

（百万円）

25

2013

総資産

純資産

（百万円）

（百万円）

2014

2015

2016

2017 （年度）

海外売上高
（百万円）
25,000（％）

海外売上高比率100

60,00060,00054,58819,48820,00016,072
15,00012,252
10,00016,663

13,609

38.2
38
8.22

400.44
40.4

41.2
41.22

44.
44.2

422.2
22
42.2

2014

49,04450,00043,03140,00040,00030,00030,00020,00020,00010,00010,0002015

2016

32,81135,451 35,633

37,04939,943

40

20

2013

46,792 48,045

50,000

60

5,000

0

80

0

2017 （年度）

2013

2014

2015

2016

総資産経常利益率（ROA）

自己資本比率
（％）

（％）

85

10

0

2017 （年度）

2013

2014

2015

2016

2017 （年度）

自己資本利益率（ROE）
（％）

9.2

10

8.6
80

8

75.6

75.1

75

74.2

75.5
6

73.2

8

7.5
6.8

6.5

6.3

5.7

6

70

4

4

65

2

2

60

2013

2014

2015

2016

2017 （年度）

11

0

ESPEC CORP.
Sustainability Report
2018

2013

2014

2015

2016

2017 （年度）

0

6.8
6.1

5.0

2013

2014

2015

2016

2017 （年度）非財務データ（2017年度）
環境的側面

CO₂ 排出量削減

事業所での排出物リサイクル率

グリーン調達基準に基づく部品調達率

12,352 t

99 %以上96 %※製品・受託試験・プロセス（生産部門・
事務部門）
におけるＣＯ２排出量削減※2017年度エスペックミックは準備期間とする

自然再生事業による再生面積

森づくり活動
累計参加人数

環境社会検定試験（eco検定）
正社員資格取得率59,869 m²

1,944 名75 %エスペックみどりの学校
累計受講者数

みどりのカーテンの普及（実施世帯数）エスペック地球環境
研究・技術基金による助成（累計）

10,920 名

9,865 世帯221団体
11,427万円

社会的側面

お客さまからのご質問・ご相談対応件数

技術者向け情報サイト「Test Navi」
会員登録者数

12,000 件

16,429 名

約※2018年4月末現在

女性役員比率（執行役員含む）

5.9％

女性管理職比率4.7％

従業員数（連結）1,488 名海外連結会社従業員数

601名※2018年3月末現在

女性育児休業取得率

自己啓発教育講座
受講者数

100％

415 名

女性活躍研修累計受講者数

71名※2018年4月1現在

ESPEC CORP.
Sustainability Report
2018

12

ESPEC NEWS 最近の主なニュースをご紹介します。
持続可能な社会の実現に事業で貢献
全社環境大会を開催し、第７次環境中期計画を発表

2018年6月

エスペックグループ全社環境大会を開催し、「 第７次
環境中期計画」（ 計画実施期間：2018〜2021年度）を発表しました。当計画では、「 地球温暖化防止への貢献（製品・サービスの提供）」「 環境負荷低減」「エコサイト・特別公演

環境経営への期待の高まり
ESG、SDGs等世界の動きとその背景

エコオペレーション」「 汚染防止」「 生物多様性保全・社会

特定非営利活動法人
サステナビリティ日本フォーラム

貢献」の５つのテーマで目標を掲げ、持続可能な社会の代表理事

後藤 敏彦 氏実現に事業で貢献する環境経営を推進してまいります。
全社環境大会では、特別講演として、日本のCSR/ESGの第一人者である後藤 敏彦氏をお迎えし、ESGやSDGｓ〈プロフィール〉(一社)グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパン経営執行理事、NPO
法人日本サステナブル投資フォーラム理事・最高顧問、(一社)グリーンファ(持続可能な開発目標）をはじめとする世界の動きとそ

イナンス推進機構理事、(一社)環境パートナーシップ会議理事、認定NPOの背景、今後企業に求められる環境経営についてご講

システム・倫理学会常任理事、エコアクション21中央事務局参与・運営委

法人アースウォッチジャパン理事、認定NPO法人環境経営学会 会長、地球義をいただきました。社員一人ひとりが環境について深く考える大変貴重な機会となりました。

員、環境省事業/環境情報開示基盤整備事業WG座長、環境報告ガイドライン改訂委員会委員、環境コミュニケーション大賞審査委員、日中韓三カ国環境大臣会合(TEMM)付設環境産業円卓会議(TREB)団長など多数の委員会の座長、委員を務める。東京大学法学部卒。

※第７次環境中期計画については、P32・P34をご覧ください。

いきものにぎわい企業活動コンテスト｢公益社団法人国土緑化推進機構理事長賞」を受賞

2017年12月

エスペックとエスペックミックが福知山市大江町毛なる広がりを促進することを目的とした表彰制度です。

原自治会と取り組んでいる森林保全活動「毛原の森づ

毛原の森づくり活動では、「 毛原の森に生息する多様なくり活動『宝の山づくり』―京都モデルフォレスト運動」

生物」＝「お宝」と位置づけて新たな森の魅力を発掘すが、第6回いきものにぎわい企業活動コンテストにおいる「宝の山づくり計画」を策定し、いきもの見所マップて、「 公益社団法人国土緑化推進機構理事長賞」を受賞の制作やウォーキングコースの整備などを進めていましました。

す。また、この活動は「国連生物多様性の10 年日本委

いきものにぎわい企業活動コンテストは、生物多様性員会（UNDB-J）」が推奨する事業 ※として認定を受けの保全や再生に資する活動を展開している企業・事業者ています。

を顕彰し、広く内外に広報することによって、活動のさら※2010年にCOP10（生物多様性条約第10回締結国会議）で採択された｢愛知目標｣の達成に向け、各セクター(国、地方公共団体、事業者、
国民など)の参加と連携を促進するために設けられた制度

毛原の森づくり活動

13

ESPEC CORP.
Sustainability Report
2018

国内初

低GWP冷媒を搭載した環境試験器をラインアップ

2017年7月〜

国内の環境試験器メーカーで初めて､地球温暖化へ

プ｣を発売しました｡さらに、2020年度までに全製品のの影響がより小さい低GWP（地球温暖化係数）※1 冷媒対応を完了する予定です｡今後も、環境負荷を低減したを搭載した環境試験器をラインアップします。地球温暖製品の開発・普及に取り組んでまいります。

化の抑制に向け､欧州のＦガス規制※2をはじめ､世界各国でフロンガスなどGWP（地球温暖化係数)の高いガスの使用を制限する動きが活発化しています｡こうしたなか､ エスペックは2 0 1 7 年 7 月､ 国 内 の 環 境 試 験 器
メーカーで初めてFガス規制に適合した低GWP冷媒｢ R-449A(GWP1397)｣を搭載した｢冷熱衝撃装置
TSAシリーズ(水冷式)｣を発売し､2018年3月には､｢ハ※1 二酸 化炭 素を基 準にして､他の温 室 効果ガスがどれだけ 温暖 化
する能 力が あるかを表した数 字のこと。値が小さいほど環 境 負荷が少ない。
※2 欧 州 で は ､温 室 効 果 ガ スの H F C(ハイドロフルオロカーボ ン)､
P F C ( パーフルオロカ ーボ ン )、S F 6 ( 六 フッ化 硫 黄 )を Fガ スと呼び、これらのガスの大気中への排出を抑制するための規制を設
け て い る 。環 境 試 験 装 置 は 2 0 2 0 年 か ら 規 制 対 象 と な り、
GWP2500以 上の冷媒を搭載した製品についてはEU域内での販売が禁止される。

イパワー恒温(恒湿)器 ＡＲシリーズ 急速温度変化タイ

冷熱衝撃装置 TSAシリーズ（水冷式）

ハイパワー恒温（恒湿）器 ARシリーズ
急速温度変化タイプ

2018年10月
高度加速寿命試験装置
HASTチャンバーがグッドデザイン賞を受賞

生物多様性ワーキンググループ 2018年3月「ＬｅｔｓＴｒｙＢｉｏｄｉ
ｖｅｒ
ｓ
ｉ
ｔｙ
！」を発行

2017年11月にモデルチェンジした高度加速寿命試験

私たちは「電機・電子4団体 ※ 環境戦略連絡会 生物多装置HASTチャンバーが、公益財団法人日本デザイン振様性ワーキンググループ」に参画し、業界団体で連携し興会より「2018年度グッドデザイン賞」を受賞しました。

て生物多様性保全活動を推進しています。

本製品は、電気・電子部品に高温・高湿・高圧力の3つ

2018年3月には、「 企業が取り組むはじめての生物多のストレスを与えて寿命を短時間で評価する試験で使様性 Let s Try Biodiversity ! 」を発行しました。本誌

用されます。操作性と視認性を高めたカラータッチパネ

では、生物多様性保全に初めて取り組む事業者を対象

ルの新しいコントローラーを搭載したほか、試料信号端として具 体 的 な 活 動 事子を色分けして配線の接続を容易にするなど、装置の使例を多 数ご 紹 介しておいやすさを大幅に向上させり、企業の生物多様性保ました。また、パソコンなど

全 活 動に活 かしてい たで試験装置を遠隔監視・操だけるよう情報発信して作できるネットワーク機 能います。

も追加しています。
今回の受賞では、装置の使いやすさが象徴的にデザインされている点が評価されました。

※ 一般社団法人日本電機工業会（JEMA）、一般社団法人
電子情報技術産業協会（JEITA）、一般社団法人情報 通 信ネットワーク産 業 協会（CIAJ）、一般社団法人ビ
ジネス機械・情報システム産業協会（JBMIA）

ESPEC CORP.
Sustainability Report
2018

14

特集 1

世界初や独創的な最先端商品のものづくりを支える
ソニーグローバルマニュファクチャリング
ソグル
ファクチャリ＆オペレーションズ株式会社 品質保証部門を訪問
品質保証
ソニーグローバルマニュファクチャリング＆
ソニー
ー グロ
グローバ
ー ルマ
ーバ
ルマニュ
ニュ
ュファ
フ クチ
チャリ
ャ ング
グ＆
オペレーションズ株式会社は、
オ ペレー
オペ
レー ショ
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ションズ
ションズ
ズ 株式
株 式 会社
社はは、、ソニー製品にお
ソニー
ソニ
ニ ー製
ー 製 品にー製品に品 におおける要素技術の開発および商品設計、
け 要素
ける
要素技術
素 技術
術 の開
の 開 発お
発および
よ 商品
よび
商 設計
設計、
、生産技術
生 産技
産 術
と製造、
部品調達、
物流、
と製
製 造、
造 部品
部
調達
達 、物
流 修理サービスを一貫し流、修 理 サー
修理
サ ビス
ビスを一
を 貫し
を一
貫し
て担う会社です。
て担
担う会
会 社で
社 す。
す ソニー製品の長期信頼性を支
ソニー
ソニー 製 品のー製
品 長期
長 期 信頼
長期信頼
頼 性を
性 支
える品質信頼性ラボ（品質保証部門
える品質
える
品質
質 信頼
信 頼 性ラ性 ボ（
品質
質 保証
保 証 部門

品質信頼
品
質信頼
質信
頼

性部）
にお話を伺いました。
性
性部
）
に
にお
お話を伺
お話を伺
お話
を伺いま
いま
ました
た。

ソニー製品の長期信頼性を支える品質信頼性ラボ
新規技術や新規製品に即した新しい信頼性技術に取り組む▲

ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレー

頼性の造りこみをサポートしています。
また、材料や部品ションズにおいて品質信頼性ラボはどのような役割やの劣化・摩耗・腐食など共通の信頼性課題に対する要素

機能をお持ちですか？

技術・評価技術の開発を行い、社内基準などへの落とし

品質信頼性ラボでは、
ソニーグループの各事業領域に込みを行っています。品質信頼性ラボの知見を広く活用

おける品質向上活動に対して、ハードウェアに関する「解してもらうため、ソニーグループ向けの教育や、製品の析・評価の専門技術」と「知識・経験」を提供しています。

品質・信頼性向上のため未然防止活動を紹介しあうイベ

メンバーの大半が化学を専門とするエンジニアで構成さントの企画・運営も行っています。

れており、
ソニーグループ内においても珍しい存在で、▲One&Onlyな組織として活動しています。

当社の環境試験器ではどのような試験をされますか？

製品に使用される樹脂、接着剤などの材料レベルでの▲One&Onlyな組織というと研究室をイメージします

評価が中心ですが、部品や半完成品での評価も行ってが、具体的な活動を教えてください。

います。例えば、部品レベルでの評価の一つとして、ソ

日常的には、事業部から持ち込まれる信頼性技術課題にニーが作り社外発表も行っている「ゴム部品の硫化影響

対して、解析技術と評価技術の両輪で解決支援にあたっ度評価」があります。ゴム部品の中には経時的に硫黄含ています。その活動から得られた知見や技術を各設計部

有ガスを発生して金属の硫化トラブルを招くものがあ署での開発時に提供することで、設計上流での品質・信るため、新規ゴム部品の採用時にはこの評価を行うこと
を社内自主基準として設けており、事前に問題のないゴ
ム部品であることの確認を行っています。

製品に使用するゴムをガラス瓶に入れた供試品

品質信頼性ラボ（品質保証部門 品質信頼性部）のみなさん

15

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Sustainability Report2018

小型環境試験器を用いてゴムの硫化影響度評価試験を実施

▲▲

品質信頼性ラボのメンバーも製品が使用される環境

平本統括部長は日科技連主催の「実践！信頼性・品質を調査されるのですか？

技術研究会」での活動や、品質信頼性ラボで開発した評

信頼性試験では市場と同じ故障モードを再現すること

価技術を学会で発表するなど、業界全体のレベルアッと、加速係数を明確化することが重要です。そのため、必プにも貢献されていますね。

要に応じて環境調査なども行っています。過去には、腐「業界全体のレベルアップにも貢献」とは恐れ多いです。

食試験方法を開発するために、日本や東南アジア地域

研究成果の一部を学会発表することで、自分達の技術において1年間にわたる腐食状況モニタリングを行ったレベルが他社と比較してどうなのかを常に知っておくよ

こともあります。
このような環境調査で得られた実劣化

うに心がけています。また、社外の研究会で同業他社やデータと、環境試験器などで加速的に劣化させたデー

異業種の方々と情報交

タとを比較することで、再現性が高く、かつ加速性のあ換や議論をすることで、る新しい評価技術を開発しています。

新しい 気 づきを得ることもあります。エンジニ▲

新しい試験方法を開発するためにどのようなことに

ア にとって「 井 の 中 の取り組まれていますか？

蛙 」になってしまうこと

品質信頼性ラボを設立した2009年からHALT ※ の手法が一番避けたいことな

検討を開始しました。主にHALT試験装置を活用して、設の で 、学 会 や 研 究 会 を計段階での信頼性向上のための検討に取り組んでいま通して外 の 世 界とつなす。また、エスペックさんが開催されている信頼性セミがって いることが 大 事

品質保証部門統括部長

ナーをきっかけにHAST装置へ追加導入したAir-HASTだと感じています。

平本 抽 様

品質信頼性部の機能を使用して試験時間の短縮化に向けた研究を▲行っています。

当社製品・サービスに対するご意見をお聞かせください。

信頼性試験についての情報源として、Test Navi（信頼性試験情報サイト）や信頼性セミナーを活用しています。引き続き、私たちとは異なる視点での信頼性試験情報を提供し続けていただけると嬉しいです。また、信頼性試験は長期にわたる試験を行うため、装置の故障が少ないことやトラブル発生時の対応の早さが重要ですが、この点、エスペックさんの装置やサービスに期待し
HALT試験装置

Air-HAST機能付
高度加速寿命評価装置※ HALT（Highly Accelerated Limit Test）
製品開発において短期間で製品の弱点を検出し、潜在的な不具合をいち早く取り除くという考え方に基づいた手法
写真は、エスペックで取り扱っている代表的なHALT試験装置ています。
独創的な商品を提供するソニーらしく、それを支える品
質信頼性ラボの活動も新しい視点で取り組まれています。
これからも、品質や信頼性向上に不可欠な存在として、ますますのご活躍を期待しています。

▲

松井統括課長はHALTの有効性を追求した信頼性研

究に取り組まれ、日科技連主催の信頼性・保全性シン

ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズ株式会社

ポジウムにおいて「推奨報文賞」を受賞されましたね。
今後の研究目標を教えてください。

会社概要（2018年4月）

HALTについては奥が深く

設

立：2016年

日々検討を進めていく必要

本

社：東京都港区港南1-7-1がありますが、お客さまに長売 上 高：8,595億円（2017年度）

く安心してお使いいただけることと、ものづくりにおけ

従業員数：約4,500名
事業内容：ソニー製品に関する要素技術の開発および商品設計
生産技術と製造、部品調達、物流、修理サービス

る開発スピードと設計品質
品質信頼性部統括課長

信頼性解析課

松井 慶輔 様をさらに高めることを目 標に今後もHALTの研究に継続して取り組んでいきます。
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2018

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特集 2

埼玉県産業技術総合センターにエスペックの大型環境試験器を納入
ック 大型環境試験器 納入
医療、ロボット、航空などの先端産業分野で開発を支援
航空などの先端産業分野
埼玉県が設置する埼玉県産業技術総合センター
埼 玉県
県 が設
設 置す
置する埼
埼玉
玉県
県 産業
業 技術
術 総合
総 合セン
セ ター
に、2018年3月、
2 18
20
8 年3
年 月、
月 エスペックの人工気象室と減圧
エ ペッ
エス
ペ クの
の 人工
人 気象
象 室と
室 減圧
減
恒温恒湿槽、
低湿恒温恒湿槽を納入し、
機器利用
恒温
温 恒湿
恒 湿 槽、
槽 低湿
低
湿 恒温
温 恒湿
恒 湿 槽を
槽 納入
納 し、
し 機器
機
利
利用
が開始されました。
が開
開 始さ
始 れま
ました
た。今回、
今 回、
回 、県内中小企業を中心に支
県内中小
県内
中 企業
中小
業を中
を中心に
心 支
心に
援を行う同センターを訪問し、お話を伺いました。
援
援を
行 同セ
行う
センタ
ターを
を訪問
訪 問し、
し お話
お
お話を伺
話を伺
を伺いま
いま
ました
た。

エスペックの環境試験器で信頼性試験を実施
製品や試作品の実証試験が行える実証フィールドを整備▲▲

今回、当社の製品を導入していただいた埼玉県産業技SAITECが開設された実証フィールドの内容について

術総合センター（SAITEC）の事業内容を教えてください。

教えてください。

当センターは、3つの基本支援（技術支援、研究開発支実証フィールドは、埼玉県が推進する先端産業創造プロ

援、事業化支援）を柱に、お客さまの技術開発や新製品開ジェクトの一環として、医療やロボット、航空などの先端発を支援しています。技術支援としては、お客さまに代

産業分野の企業を中心に開発リードタイム短縮や生産性わって私たちが試験を行う依頼試験とお客さま自身が試向上を支援するために開設し験器を操作して試験が行える機器利用を行っています。

ました。実証フィールドには、
５

県内を中心に、自動車、材料、食品、医療分野など幅広い

種類の環境試験器を整備し、機業種のお客さまにご利用いただいています。

器利用を行っています。
SAITECには、他にも材料試験
機、電波暗室などさまざまな実
証試験を行う設備を保有し、信頼性評価のワンストップサービ

技術支援室

スを提供しています。

出口 貴久 様副室長▲

当社の人工気象室や減圧恒温恒湿槽、低湿恒温恒湿槽は実証試験においてどのように利用されていますか？
人工気象室では、屋外で使用される自動車部品や樹脂部品などに対してより過酷な気象環境下での信頼性試験を行っています。減圧恒温恒湿槽は、航空機での輸送を取材にご協力いただいた埼玉県産業技術総合センターのみなさん
左から、麻生信之様、鳥羽遼子様、出口貴久様
清水宏一様、上杉卓矢様想定した試験や減圧環境下での特性評価試験などに用いられています。低湿恒温恒湿槽は、低温低湿環境下で発生しやすい静電気による製品への影響を評価する試
験や電子機器の作動試験に使用されています。

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人工気象室灼熱の砂漠、亜熱帯、寒冷地などのあらゆる気象環境が再現でき、屋外で使用する製品の信頼性評価が行えます
室内寸法：幅5.5m×高さ2.5m×奥行3.5m
温度範囲：-40℃〜+120℃、湿度範囲：10%rh〜95%rh
降雨：最大散水量35L/分、降雪：降雪量30mm/h

減圧恒温恒湿槽
地上から航空機が飛行する成層圏までの気圧を再現でき、航空機用部品の安全性や信頼性評価が行えます
また航空機が雲に突入した際の機体の凍りつきを再現する着氷試験を実施することが可能です
槽内寸法：幅1.5m×高さ1.5m×奥行2.0m（ 大気圧 下）
温度範囲：-30℃〜+100℃、湿度範囲：20%rh〜95%rh
圧力範囲：101.3kPa〜10.7kPa（高度0m〜16,000m相当）▲

当社に対するご意見をお聞かせください。
日射装置(左写真)によって製品の赤外光による温度上昇を再現する

エスペックさん の 試 験ことができます

器は感覚的に操作できるのでとても使いやす▲当社製品を使用した試験では、
どのような依頼がありいです。複 合 的 な 環 境

ますか？

試験に対するお客さま

雨や雪、温湿度を組み合わせた複合的な環境試験につの要求が高まっている

いての依頼が多いです。例えば、機能性素材に対して、気の で 、気 象 環 境 をより象が変化する環境（雨から晴天）での評価や自動車部品

忠実に再現できる試験に対して大雨、大雪の状態で試験を行いたいなどの依頼

器を期待しています。

エスペックさんのコントローラ
は感覚的に操作できてとても使いやすいですがあります。特に大型な人工気象室は、SAITEC主催の講演会やセミナー、見学会、
ホームページ、メルマガなど

公設試験研究機関においても新製品の実用化に向けたで積極的にPRしており、県外も含め多くのお問い合せを実証試験にエスペックの環境試験器をご利用いただい

いただいています。

ています。今後も、先端産業分野の試験ニーズにお応えする製品、サービスの提供に一層努めてまいります。

埼玉県産業技術総合センター
概要
設

立：2003年

住所：埼玉県川口市上青木3-12-18

事業内容：公設試験研究機関。
技術支援・研究開発支援・事業化支援の３つの基本支援を柱とした中小企業の技術開発・新製品開発支援

低湿恒温恒湿槽
低温度・低湿度環境(5℃、5%rh)が再現でき、静電気が製品へ与える影響を評価する事ができます
槽内寸法：幅1.0m×高さ1.0m×奥行0.8m
温度範囲：-20℃〜+100℃、湿度範囲：5%rh〜98%rh

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2018

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コーポレートガバナンス

コーポレートガバナンス
基本的な考え方
企業は人々のさまざまな願いや社会の期待に応え■ コーポレートガバナンス体制るための役割や機能を果たす社会的な装置であるという「企業は公器」の考えのもと、ステークホルダーの

株主総会
選任・解任

選任・解任

みなさまとより良い関係を築き、より高い価値を提供することで「価値交換性の高い企業」を目指していま

会計監査人

監査

取締役会

選任・解任

人事諮問委員会

連携す。
私たちはこの考えを起点として、コーポレートガバ
監査役会

ナンスの充実に継続的に取り組むことで、ステークホ
ルダーへの社会的責任を果たすとともに、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を実現していきます。

監査

執行役員会

情報開示委員会
連携

内部統制委員会

コーポレートガバナンス体制

監査

監査

リスク管理委員会

エスペックは監査役会設置会社であり、監査役は取締役会や重要会議体に出席し、適正な監査を行って内部監査部門います。2 0 1 8 年 6 月末 現 在 、取 締 役 は 社 外 取 締 役

業務監査2名を含む7名、監査役は社外監査役2名を含む4名

当社および子会社の業務執行部門で構成しています。取締役の任期は1年とし、経営責任の明確化を図っています。また、社外取締役2名および社外監査役２名を独立役員として東京証券取引所に届け出ています。
（前列左から）（後列左から）

常務取締役

取締役

上席執行役員島田 種雄

上席執行役員

村上 精一

社外取締役

荒田 知

長野 寛之

取締役

代表取締役社長

末久 和広

石田 雅昭
社外取締役

小杉 俊哉
常務取締役

石井 邦和

上席執行役員

山本 哲男
社外監査役

堤 昌彦
常勤監査役

常勤監査役

今石 義人

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上席執行役員

大島 敬二
執行役員

浜野 寿之

社外監査役

村上 充

19

（執行役員）

執行役員

渕田 健二
執行役員

西谷 淳子
執行役員

渡部 克彦

コンプライアンス

リスクマネジメント

基本的な考え方リスク管理体制

私たちは、遵法だけでなく、社会規範を尊重し、社会

リスク管理委員会では、所管部門や検討部会で識の常識や道徳観・倫理観に反しない企業活動を心がけ

別・評価された全社的なリスクの審議・承認を行っていています。また活動を行う国や地域によって法律上のます。個別リスクについては、対応方法を「リスク管理格差がある場合には、より社会性の高い内容を定めた規定」「 危機対応規定」などに定めるほか、必要に応じ法律の適用を自らに課すこととしています。
こうした考て取締役会や関連会議体で評価・検討し、所管部門でえ方は、THE ESPEC MINDの「宣言」や「経営理念」

適切・迅速に対応します。

などに明記されています。
情報管理体制「エスペック行動憲章・行動規範」の浸透・周知徹底

情報セキュリティの確保と情報の有効活用を目的に、「エスペック行動憲章・行動規範」の社内への浸透・

情報管理規定として「情報セキュリティ基本方針」「情報周知徹底を図るため、ホームページに掲載し、社内外

セキュリティ管理規定」「個人情報保護規定」「特定個人に公表しています。また、定期的に研修を行うとともに

情報管理規定」を制定し、管理の徹底を図っています。

常時携帯するための小冊子を配布しています。
内部統制システムに関する基本的な考え方
コンプライアンス通報窓口の設置基本方針として、意思決定および業務執行が、法令・「コンプライアンス通報規定」を制定し、社員はもと定款・社内規定を順守し適正に行われるために必要なより、お客さまや取引先さまなど社外の方からも広く

体制・制度を整備し、社会やステークホルダーに信頼通報を受けるコンプライアンス通報窓口を社内外に設される会社であり続けることと定めています。

置しています。通報を行ったことを理由とする通報者への不利益な取り扱いは一切行いません。

反社会的勢力排除に向けた取り組み

これにより、不正行為などの未然防止および早期発

反社会的勢力排除に向けた基本方針として、社会の見・解決を図り、
コンプライアンス体制のさらなる強化

秩序や安全の維持に脅威を与え、健全な経済活動を阻に努めています。

害する反社会的勢力や団体には毅然とした態度で臨み、一切の関わりを持たず、不当な要求を受けた場合

インサイダー取引に関する教育も金銭等による妥協をしないことを定めています。

「内部者取引（インサイダー取引）管理規定」を制定し、違法なインサイダー取引の未然防止に努めていま地震対策す。社員教育については、東京証券取引所作成の教育

大規模な地震の発生に備え、事業の継続と社員の安用資料を用い、インサイダー取引に関する基本的な知全を確保するため、「 危機対応規定」「 地震対応手続」を識の習得を図るとともに自社の関連規定の再確認を制定し、緊急時の対応を社員に周知しています。すべ

行っています。2017年度は、新入社員への教育を実施ての国内事業所に災害備蓄品を配備するとともに、定しました。

期的に防災訓練を行っています。2017年度は、社員の緊急連絡網を整備するとともに、巨大地震発生時の安否確認訓練を全社員で一斉に実施しました。

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Sustainability Report
2018

20

社会性パフォーマンス

お客さまとのかかわり

製品・サービスの品質保証

お客さま満足の向上に向けて

品質方針

第９回国際二次電池展に出展（東京ビッグサイト）

私たちは、お客さまが品質保証活動で使用される環二次電池・蓄電池の製造・開発に関する世界最大の境試験器を提供しており、エスペック製品のクオリティ

展示会「第９回国際二次電池展」に出展しました。恒温がそのままお客さまの製品のクオリティに直結してい槽一体型の二次電池充放電システム「アドバンストバッ

ること、また、その重責を担っていることに、私たちのテリーテスター」
や、急速な温度変化に対する試料の耐存在意義があると考えています。私たちは、「 お客さま久性を評価する「ハイパワー恒温(恒湿)器 ARシリー

へ安全、快適、確実に使命を果たす、より確かな製品とズ 」などを 展 示しました 。出 展 ブ ー スで は 、電 池 モ

サービスの提供を行う」を基本理念として掲げ、グロー

ジュールや電池パック特有の安全性評価事例や試験動

バルカスタマーの期待に応える高品質製品の実現に向などに関するセミナーも開催しました。国内のお客向けて取り組んでいます。

さまはもとより、中国、台湾、韓国をはじめとする海外のお客さまにも多数ご来場いただきました。

品質保証体制国内外でEQA（ESPEC Quality Ａｓｓｕｒａｎｃｅ）と呼ばれる独自の品質保証体制を確立し、活動を行っています。
また、1993年に国内他社に先駆けて品質マネジメ
ントの国際規格「ISO9001」の審査・登録を行いました。その後2015年のISO改正についても移行を完了
して認証継続するとともに、品質保証体制の継続的改善を実施しています。
2017年度は「品質システムの再構築によって品質第9回国際二次電池展（東京ビッグサイト）

改革を実現させる」「 品質パフォーマンスの向上によって製品保証費を低減させる」の二つを基本方針に掲
げ、各部門の連携を密にした品質保証活動により、製品とサービスの品質向上に取り組みました。

プロダクトロニカに出展（ドイツ・ミュンヘン）2017年１1月にドイツのミュンヘンで開催された国際電子部品製造機器専門見本市「プロダクトロニカ」にドイツの代理店と共同出展しました。自動車市場で要求の多いIEC60068シリーズなどの試験規格に適

ＱＭＣ活動
エスペックでは、生産現場を中心としたQC活動を、合するハイパワー恒温(恒湿)器や冷熱衝撃装置など日常業務の中から顧客満足向上・付加価値創造の実を展示しました。世界各国から126名のお客さまにご現を目指す全社員参加型の「小集団活動」へと転換し、来場いただきました。

QMC（Quality Management Circle）活動として実施しています。
2017年度は、68サークルがさまざまなテーマで改善活動に取り組み、品質改善やコスト削減、業務効率の向上など大変高い成果を得ることができました。

プロダクトロニカ（ドイツ・ミュンヘン）21

ESPEC CORP.
Sustainability Report2018エスペック信頼性セミナー2017の開催

海外代理店サービストレーニングの実施（フランス・ビュク）

お客さまへの信頼性試験における有益な情報を提

海外のお客さまに安心して製品をご使用いただけ供する活動として、信頼性セミナーを東京と大阪で開るよう、海外代理店フィールドエンジニア向けのトレー

催し、計248名のお客さまに参加いただきました。製品

ニングを実施しています。2017年度はドイツ、フランの開発サイクルの短縮化に伴って注目が高まる加速

ス、
トルコ、ロシア、台湾など計8カ国、27名のフィール

試験「HALT（Highly Accelerated Limit Test）」をドエンジニアが参加しました。装置不具合時におけるテーマに講演を行いました。電動車両機器向け環境試

原因解析力の向上に向けた活動を行いました。

験規格の国際標準化動向についても最新情報をご紹介し、ご来場のみなさまからご好評をいただきました。

海外代理店サービストレーニング（フランス・ビュク）
エスペック信頼性セミナー2017

カスタマーサポートデスク
技術者向け情報サイト「Test Navi」

2003年、業界に先駆けてお客さまのお問い合わせ

技 術 者 の た め の 信 頼 性 技 術 の 専 門 情 報 サ イトにダイレクトにお応えするカスタマーセンターを設置「Test Navi」を開設しています。環境試験のノウハウしました。2016年度には「カスタマーサポートデスク」

や信頼性試験の基礎から最新の試験動向まで、お客さと組織名称を変更し、装置トラブルへの対応も開始す

まに役 立 つ 情 報をタイムリーにお 届けしています。

るなどサポート体制の強化を図りました。
これにより製

２０１８年４月末現在における会員登録者数は16,429

品の購入前から製品廃棄に至るさまざまなシーンにワ

名となりました。

ンストップで問題解決できる体制となりました。2017
年度は約12,000件のお問い合わせに対応しました。

ネットワークを利用した商品・サービスの提供

また、お客さまへの応対品質の向上を図るため、全オ

ネットワークを利用して複数の装置の稼働状況をモ

ペレーターが電話応対技能検定資格を取得したほか、ニターできる集 中 管 理システムを提 供しています。

お客さまへの適切な回答方法を学ぶ社内教育を定期試験装置の運転状況や結果確認のための見回りが不要的に実施しています。

となるなど、
より効率的な試験を行うことができます。
予防保全とメンテナンス
業界初 製品の「５年保証」の実施

お客さまに安心して製品をご使用いただくため、全2015年より、主要3製品を対象に業界初となる「5年

国15のサービス拠点で最適な予防保全と24時間受保証」を実施しています。製品を設置してから5年間、無付サービスなどによるオンコールサービスを行ってい償で修理対応を行います。高品質な製品と万全のサーます。さらに、エスペックがネットワークを介して装置のビス網を持つエスペックならではのサービスです。

異常を検知し、早期にお客さまにご連絡して復旧をサポートする「エスペックオンラインサポート」も実施しています。

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2018

22

社会性パフォーマンス

従業員とのかかわり

人事制度・教育

自己啓発教育支援

人事方針

援、通信教育、推奨資格）など、社員が「伸ばしたい能

自己啓発教育講座、援助金支給制度（外国語学習支

会社の盛衰は「人」で決まります。会社にとって「人」

力」に合わせた教育支援を行っています。

が中心であり、「 人」重視の経営こそが会社発展の原動

2017年度は、昇格審査において、社員の自己啓発が力です。
「 社員が主役の会社でありたい」というのが基より評価につながる仕組みに一部改定を行いました。

本的な考え方です。

また、自己啓発教育講座を新たに4講座開講するなどまた、高いモチベーションと品格を兼ね備え、チャレ

さらなる充実を図り、415名が受講しました。通信教育

ンジ精神に富む良質な人材の開発・育成に取り組むこ133名・推奨資格77名・外国語学習29名が援助金支とで、「社員能力・活力の最大化」を目指していきます。

給制度を利用しました。2018年5月には、グローバルに活躍する経営幹部の育成を目的とした「エグゼクティ

コミットメントセッション（目標管理面談）の実施
全社員を対象とした目標管理面談「コミットメント
セッション」を定期的に実施しています。社員一人ひとブ育成制度」を新設しました。MBA（経営学修士）や大学卒業資格の取得、語学力など、経営幹部として求められる能力や見識を備えるための支援を行います。

りの目標設定や業務上の課題、今後のキャリアビジョ
ンなどについて、本人と上司が話し合うことで、部門にグローバル・トレーニー・プログラム（海外研修制度）

おけるベクトル合わせとコミュニケーションの円滑化

国際的に活躍できる中核的人材を育成するため、グ
ローバ ル・トレーニー・プログラムを設けています。

を目指しています。

この制度は、社員を海外グループ会社に一定期間派遣
コース選択制度（勤務地限定選択制度）
家庭の事情や価値観･労働観により異動を限定的にすることを望む社員に対し、勤務地限定の選択肢を付し、現地での実務体験を通してグローバルな考え方や幅広い見識を身に付けるものです。2017年度はタイ
2名、アメリカ1名、ドイツ1名を派遣しました。

与する制度です。2018年3月末現在におけるコース
選択状況は「転勤あり（海外含む）」が81％、「 勤務地域限定」が19％となりました。
社内公募制度
特定の事業やプロジェクトなどの要員を社内で募
り、社員が自由に応募できる制度です。社員のチャレン
ジ精神を育成・尊重するとともに、人材の発掘・流動化による組織全体の活性化を目的としています。社員は事務局である人事部門に直接応募し、応募情報は秘匿されます。2017年度は、1件の公募が実施されました。
社員表彰の実施1991年より毎年、特許・実用新案の取得や行政・加入団体からの表彰など、精励・功労の著しい社員を他の模範としてたたえる社員表彰を行っています。

23

ESPEC CORP.
Sustainability Report2018

現地研修（タイ）

ダイバーシティの推進

定年退職者の再雇用

女性の活躍推進

全員を65歳まで雇用するようにしており、2017年度は● 女性社員の育成

定年退職者14名のうち、再雇用者13名となりました。

定年退職者の再雇用制度を導入しています。希望者

意欲や能力のある女性が働きやすく活躍できる組

また、55歳を迎える社員を対象に再雇用を見据えた今織づくりに力を入れています。2013年度より女性リー

後のキャリアについて考える機会として、キャリアプラ

ダー育成研修を実施し、これまでに23名が受講していン研修を実施しています。

ます。2017年10月には、若手女性社員を対象にキャリア形成支援を目的としたキャリアデザイン研修を行

障がい者の雇用いました。2018年4月1日現在の管理職は86名のう

障がいのある方が13名勤務しています（2018年3

ち女性4名で、女性管理職比率は4.7％です。また、役

月末現在）。障がい者を、その能力や適性に応じてでき員（執行役員含む）は17名のうち女性1名で、女性役員

るだけ多く雇用できるように、今後も継続して職場環

比率は5.9％です。女性活躍推進に関する行動計画は、境の改善や職務の見直しなどに取り組みます。

エスペックのホームページに掲載しています。

快適な職場環境づくり
柔軟な働き方に向けて
単月の時間外労働時間が80時間を超える社員に対して医師による面接指導を義務付けています。
また、家
庭と仕事のバランスを考慮し、有給休暇計画取得制度
女性社員向けキャリアデザイン研修

やフレックスタイム制度を導入しているほか、週１回の一斉退社日（ノー残業デー）を設定しています。2017年● 出産後も働きやすい職場環境づくり

正社員だけでなく契約社員やパートタイマーにも育児休業や短時間勤務制度の活用を推進しており、短時

度は、
コアタイムのないスーパーフレックスタイム制度の試験導入や事業所における一斉消灯を実施するなど
時間外労働削減に向けた取り組みを強化しました。

間勤務は子供が小学３年生を修了するまで利用が可能です。2017年度は6名が育児休業を取得し、6名がメンタルヘルスケアの推進

短時間勤務を利用開始しました。育児休業取得率は女

心の健康問題への対策として、社員とそのご家族

性100％、男性3%でした。また、産休・育児休業中に会を対象としたメンタルヘルスケア制度を導入してい社との情報交換を円滑に行えるようSNSサイトの運営ます。毎月自己の状況を確認できるストレス診断の実を行うほか、在宅勤務の試験導入を行うなど、出産後施のほか、電話やWEB、面接による相談窓口の設置、も働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。

メンタルヘルス管理研修などを行っています。2017年
度は、全社員で一斉にストレスチェックを実施しました。

● 社外からの評価

セクハラ・差別行為に関する連絡・相談窓口
セクハラやその他の差別待遇、いやがらせ行為などについて、社員からの連絡・相談を受け付ける窓口を設置しています。
子育てサポート企業
女性活躍推進企業
大阪市女性活躍「くるみん」「えるぼし」（3段階目) リーディングカンパニー認証

ESPEC CORP.
Sustainability Report
2018

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従業員とのかかわり

労使関係
労働組合はユニオンショップ制をとっており、組合員は642名、組合員比率は77.3％です（2018年3月末

従業員とのコミュニケーション
ラウンドアップ研修会の実施現在）。労働組合とは労働協約のもと相互信頼に基づ

全社員を対象にラウンドアップ研修会を実施していいた健全な労使関係を維持し、対等の立場でさまざまます。ラウンドアップ研修会は、社員一人ひとりが企業な労使課題に取り組んでおり、毎月「労使協議会」を開

理念の理解を深め、より良い企業文化を形成するため

催し、情報・意見交換を行っています。

に毎年実施しています。2017年度は、管理職や一般社員、新入社員といった各層のプログラムに、世代を超

安全衛生活動

えた中核的人材を集めたプログラムなど計16回開催

安全衛生委員会を設置し、委員による事業所内の安し、386名が参加しました。

全パトロールを行うなど、労働災害の撲滅、労働環境の改善に努めています。また、交通事故防止の対策として、安全運転適性検査の実施や安全運転講習会による啓発活動に取り組んでいます。2017年度の休業労働災害発生件数は2件で、連続無災害日数（不休災害を除く）は289日となりました。
（2018年3月末現在）■ 安全衛生活動の実績

2015年度

2016年度

2017年度

労働災害（不休災害を除く）

1件

0件

2件

健康診断受診率

100％

100％

100％

車、バイク、自転車による人身事故

4件

5件

3件

車、バイクによる自責事故

30件

19件

21件

研修風景

社長メッセージ
社内ホームページに、社長メッセージを定期掲載しています。社長の考えや戦略の進捗などを全社員にタ
イムリーかつダイレクトに伝えています。また、2018

福利厚生の充実

年度より、社員が仕事上の悩みや課題を投稿すること

社員の多様なニーズへの対応や、より公平な福利厚

で直接社長に相談できる「明るい仕事相談室」を新設

生サービスの提供を目的として、自身で必要なサービしました。経営層と社員の双方向のコミュニケ―ション

スを選択する選択型福利厚生制度「カフェテリアプラを推進するとともに、価値観の共有を図っています。

ン」を導入しています。育児や介護、旅行など多様なメ
ニューから割引サービスなどを受けることができます。

社内報「プログレッシブ」の発行

また、社員の資産形成を支援するため、財産形成貯蓄

全社員への企業理念THE

社外秘

20

2017年 12月
〈社内報〉

制度では社員の積立額に対して、従業員持株会では会

E S P E C M I N D の 理 解や浸 透 、員の拠出金に対して、定率の奨励金を会社より支給し情報の共有を目的とした社内報ています。2017年9月には、2014年より導入していた「プログレッシブ」を定期的に発「信託型従業員持株インセンティブ·プラン(E-Ship )」行しています。

が終了し、対象者に分配金が支払われました。
2017年より社員が病気やケガで長期間働くことができなくなった場合に一定の収入を補償するGLTD（団体長期障害所得補償保険）制度を導入しています。

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ESPEC CORP.
Sustainability Report20181

社会性パフォーマンス

取引先さまとのかかわり

取引先さまとのより良い関係を目指して「エスペック共栄会」の運営
1981年より取引先さまとの相互信頼の構築、および共存共栄を目的とした「エスペック共栄会」を組織しており、35社の取引先さまに参画いただいています。

基本方針（2018年3月末現在）

私たちは取引先さまと良好なパートナーシップを2017年度は、現場力の強化を目的として実務担当

構築し、相互発展できる関係づくりを重視しています。

者の方を対象としたスキルアップ研修やＱＣサークル

取引においては、関係法令・法規を遵守し、公正・公平

活動の活性化に取り組み、大きな成果を得ることがでな取引関係のもと、グローバルな観点で国内外から必きました。
また、多大なご協力をいただいた取引先さま

要な資材・サービスなどを適切な品質・価格・納期・環に対して、感謝の意を表する「エスペック優秀取引先表

境への配慮などを総合的に判断し調達していきます。

彰制度」を導入しています。2017年度は、社長賞1社・優秀賞1社・特別賞1社の取引先さまを表彰させてい法令の理解・遵守のためにただきました。

資材調達においては「下請代金支払遅延等防止法（下請代金法）」遵守の徹底を目的として、社内教育をはじめ、さまざまな取り組みを行っています。

グリーン調達の実施
資 材 調 達 先 に 対 するグリー ン 調 達 に お い て は 、

2017年度は、監査対象部門への定期的な自主監査

ISO14001認証取得をはじめとした環境マネジメントを継続して実施し、懸案事項への必要な措置を講じるシステムの構築を条件に、環境負荷低減や環境関連法

ことで、違反行為を未然に防ぐ活動に取り組みました。

の遵守など環境管理活動への取り組みを評価する指

また、下請代金法の研修会を購買担当者や取引先さま針として「エスペックグリーン調達基準書」を制定してと関係のある部門責任者だけでなく、営業責任者も対います。2017年度は、グリーン調達認定取引先の拡象として開催しました。関係部門の新任管理者に対し大を目的として、取引先さまへの現場指導に継続してては、外部講習会の受講を促進することで、全社一丸

取り組みました。その結果、登録部品点数の96％を占となって下請法遵守体制の強化に取り組みました。

める計124社の取引先さまが認定基準を満たすことができました。

事業継続マネジメントの取り組み
自然災害や取引先さまの倒産など不測の事態が生「市況説明会」の開催

じた場合、お客さまへの影響を最小限に抑えるため、2017年5月と11月に主要取引先さま計72社をお資産である金型の現物確認や、取引先さまの経営状況

招きし、「 市況説明会」を開催しました。経済動向や受注等の確認を定期的に実施しています。

状況など、取引先さまが生産活動を行うにあたって必2017年度は、IoTを活用して金型の現状を迅速に把握できる仕組みを新たに構築しました。また、エス

要な情報を事前に提供して共有することで、安定調達の実施に取り組みました。

ペックが策定した「災害確認基準」と「初期対応方法」に基づく実践活動を継続して行いました。取引先さまの被災状況や重要部品の状況確認を迅速に実施することで生産現場への影響を最小限に抑えることができ
ました。

市況説明会

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Sustainability Report
2018

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社会性パフォーマンス

株主・投資家さまとのかかわり

株主・投資家さまとのコミュニケーション

機関投資家・証券アナリスト向け会社説明会
機関投資家・証券アナリストの方を対象とした決算説明会を実施しています。説明会には社長と役員が出席し、業績や戦略などについて説明しています。

情報開示の方針・体制

また、個別ミーティングについても東京・大阪を中心

会社法、金融商品取引法等関係法令、証券取引所のに随時行っており、2017年度は約100回実施しました。

定める適時開示規則などに従い、情報開示を行っています。また、同規則に該当しない情報についても、私たちを理解していただくうえで役立つ情報は、積極的か

東証IRフェスタへの出展
2018年3月にパシフィコ横浜で開催された東京証
券取引所主催の個人投資家向けIRイベント「東証IRつ公平に開示していきます。
社内体制としては、開示情報を審議する機関として、フェスタ2018」に出展しました。4回目の出展となる今回は「エスペックがさらに成長する理由」と題して、世情報開示委員会を設置しています。

界の技術革新に不可欠なエスペックの事業内容やブ開かれた株主総会に向けてランド力などについてご紹介しました。社長による会社株主総会を株主さまと直接対話のできる貴重な機会であると考え、より多くの株主さまにご参加いただ
けるよう、集中日を避けて開催しています。
第65回定時株主総会では、110名の株主さまにご説明会のほかブース内説明会を繰り返し行い、2日間
で1,400名以上の方々にお越しいただきました。
今後も個人投資家のみなさまと情報交換をさせていただく機会を積極的に設けてまいります。

出席いただき、総会終了後には株主懇談会を開催しました。社長より中期経営計画「プログレッシブ プラン
2021」について説明し、株主さまからご質問・ご意見をいただきました。
2018年度は招集ご通知を法定期日より1週間前に発送しました。さらに、東京証券取引所およびエスペックのホームページにおいて、法定期日の2週間前に早期開示を実施しました。また、議決権行使の利便性向上のため、郵送に加え、インターネット経由での行使も可能にしています。
ブース内説明会

ラジオNIKKEI「アサザイ」に出演
2018年2月、ラジオNIKKEIの投資家向け番組「朝イチマーケットスクエア アサザイ今日の１社 」に出演し、社長より私たちの事業や強みを紹介しました。
環境省「環境情報開示基盤整備事業」へ参加
企業と投資家等が環境情報を中心とした実質的な第６５回定時株主総会

対話を行う環境省の「平成29年度 環境情報開示基盤整備事業〜ESG対話プラットフォーム〜」に参加しました。ESG情報の開示や投資家さまとの双方向のコミュ
ニケーションを実施しました。

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ESPEC CORP.
Sustainability Report
2018

Ｉ
Ｒツールの充実

経営へのフィードバック● 株主通信

年2回発行している株主通信では、株主さまにエス

株主・投資家さまアンケート

ペックについてよりご理解を深めていただくため、私た

私たちは、会社説明会などにおいて投資家さまから

ちのさまざまな取り組みを紹介しています。2017年

ご意見をいただくほか、株主通信の送付時にアンケー

度は、特集記事として主力製品である環境試験器の紹トを実施し、株主さまからいただいたご意見などを中介や、経営体制および新任取締役の紹介などについて

間株主通信で報告しています。2017年度は、1,874

掲載しました。

名の株主さまからご回答をいただきました。
市場評価のフィードバック
会社説明会やIRイベント、株主通信読者アンケートの分析結果、および個別ミーティングで伺ったご意見などをレポートにまとめ、取締役会で随時報告を行っています。市場の評価を社内にフィードバックすること
で、課題を浮き彫りにし、今後のIR活動や経営の質の第65期 中間株主通信向上に努めています。

● ホームページ（IRサイト）

IRサイトでは、２０１８年度よりスタートした中期経営計画「プログレッシブ プラン2021」や財務・業績デー
タ、決算説明会などの各種IRイベント資料を掲載するなど投資家のみなさまに有用な情報の発信に努めて株主さまへの還元
利益配分に関する基本方針
私たちは、株主のみなさまへの利益還元を経営の重
要課題の一つと認識するとともに、継続性と配当性向います。

を勘案して配当を決定することを基本方針としています。2017年度の年間配当金は1株当たり58円とさせていただきました。
■ 1株当たり配当金
（円）
60

IRサイト

期末

58※

中間

38

50

40

Ｉ
Ｒサイトに対する社外評価

36
32

30

エスペックのIRサイトは、日興アイ・アール社主催の「2017年度全上場企業ホームページ充実度ランキン

20グ調査」において、優秀サイト（総合ランキング）に認

10

定されるなど、社外より高い評価をいただいています。

20

24

23

26
19

20

13
12
7

7

2013

2014

9

0
2015

2016

2017 （年度）※記念配当 中間1円、期末1円含む

2017

ESPEC CORP.
Sustainability Report
2018

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社会性パフォーマンス

社会貢献

第20回研究テーマ

社会とのコミュニケーション■

公益信託「エスペック地球環境研究・技術基金」

2 グラフェンナノシートによる二酸化炭素高選択的分離システムの構築

創業50周年となる1997年、自らの社会的責任を全うする事業として公益信託「エスペック地球環境研究・技術基金」を設置し、2017年度で20周年を迎えました。地球環境保全に関する調査研究や技術開発などに対し資金援助を実施しており、これまでに221団体に対し、総額１１，
４２７万円の助成を行いました。
2017年度は、応募数127件の中から、19件のテーマについて助成しました。

1 地域環境評価の基礎となるCO2濃度空間分布の検証

3 里山での竹林拡大がもたらす多量・微量元素の分布・存在量・循環量の変化と環境への影響
4 地球温暖化適応策としての都市における木造住宅（町家）とライフスタイルに関する研究
5 アマモ場再生に向けた、バイオセメンテーション技術の新規利用
6 沖縄サンゴの白化現象における拮抗細菌の役割「経験の絶滅スパイラル」：
7 自然と関わる
そのメカニズムと適応策の解明
8 獣害とジビエ振興をめぐる公共政策の比較分析：
日本のシカとオーストラリアのカンガルー対策
9 オゾン層破壊に関わる氷表面での塩化水素ガス取り込み機構のその場観察
10 ミャンマー農山村地域における環境教育の実施と水質モニタリングネットワークの構築
11 次世代の無人プラットフォームを利用した
PM2.5エアロゾル粒子の計測手法に関する研究

第20回公益信託「エスペック地球環境研究·技術基金」授与式■

13 外国企業による水源地域森林買収に関する目的不明状況の探索的解明

審査委員（敬称略）
今中忠行

京都大学 名誉教授
立命館大学 総合科学技術研究機構 上席研究員

大政

浩

関西学院大学 総合政策学部 教授

鈴木胖

大阪大学 名誉教授
公益財団法人地球環境戦略研究機関（IGES）
関西研究センター所長

松下和夫

京都大学 名誉教授
公益財団法人地球環境戦略研究機関（IGES）
シニアフェロー吉村

14 衛星データを用いた北方林における林床植生バイオマスの長期変動解析
15 安全・安心な飲用井戸・貯水槽の実現に向けた自立型プラズマガス・バブリング装置の開発

謙次

東京大学 名誉教授

佐山

12 浮葉植物ヒシを利用したアオコ防除および水質改善の研究元男

株式会社環境事業計画研究所 会長
鳥取環境大学 元教授

16 楮栽培による耕作放棄地の再生利用および
楮栽培に新たな価値を付与する試み
17 気候変動が島嶼部の観光に与える影響評価手法の開発
18 地方自治体における地球温暖化防止普及啓発の実行性向上にむけて‑地域センター・推進員活動と実行計画の比較及び予算の連携性分析を通じて‑
19 数十年〜数百年規模スケールの陸域環境変動と気候との関連性の解明

公益信託の応募受付は、毎年４月より行っています。
応募要項などの詳細については、エスペックのホー
ムページの「エスペック地球環境研究・技術基金」に掲載しています。

29

ESPEC CORP.
Sustainability Report2018エスペックみどりの学校
私たちはエスペックみどりの学校本を寄贈するとともに、植樹して約１ｋｍの遊歩道を整備しました。
「 千年希望の丘」はエスペックミックが植を開校し、全国各地でセミナーやイベントなどを開催

樹支援を行い、2013年より毎年大規模な植樹祭が開しています。この学校は、環境教育等促進法に基づく催されてきました。2013年から2017年までの5年間

人 材 認 定 等 事 業 で 、累 計 受 講 者 数 は１０，９２０名

を通して植えられた苗木は約27万本、植樹ボランティ（2018年3月31日現在）となりました。

アは約3万人、エスペックの社員ボランティアは121名が参加しました。
「 千年希望の丘」の造成が終盤を迎●「みどりのカーテン」
出前授業を実施

えたことから、2017年で大規模な植樹祭は最後とな

福知山市のみどりのカーテン実施率向上に貢献

りましたが、2018年においても、低木「ハナマス」の苗

みどりの学校では、窓際にゴーヤを植え育てること

木の寄贈を行うなど、継続した支援を行っています。

によって温暖化防止に取り組む「みどりのカーテン」の出前授業を全国の小学校などで行っています。2017年度は25校、1,497名の子どもたちが参加しました。
私たちの主力工場がある京都府福知山市では、「 みどりのカーテン日本一のまち福知山」を目標に掲げています。この目標の達成に向け、市民のみなさまを対象とした苗の無料配布や、みどりのカーテンの効果と育て方を学ぶセミナーを開催するなど、みどりのカーテ
ンの普及活動を行いました。その結果、
２０１７年度の福社員ボランティア

知山市のみどりのカーテン実施率は11.7％（3,625世
帯）となり、福知山市が掲げる目標の達成に大きく貢献することができました。

環境フェスティバルの開催
栃木県の清原工業団地にある宇都宮テクノコンプ
レックスでは、環境啓発を目的に毎年環境フェスティ
バルを開催しています。2017年度は8月に開催し、小学生をはじめとする地域のみなさま約70名が来場されました。環境フェスティバルでは、紙すきでのはがき作り体験や太陽熱調理器「ソーラークッカー」で調理した料理の試食会などを行いました。宇都宮市のキャラ
クター「ミヤリー」、エコキャラクターの「ぶんべつくん」と「アースくん」も参加し、地域のみなさまに楽しみながら環境について学んでいただきました。

みどりのカーテンセミナー（福知山市立成仁幼稚園）

宮城県岩沼市「千年希望の丘」植樹活動に参加
2017年5月、宮城県岩沼市で「千年希望のお花のこみち植樹会」が開催され、社員ボランティア30名が参 加しました。
「 千 年 希 望 の 丘 」は、岩 沼 市 の 沿 岸 部
10kmに渡って植樹してつくる森の防潮堤です。後世に被災の教訓をつなぐためのメモリアルパークとして、「 千年希望の丘」を含むエリア一帯の整備が進められています。エスペックからは、低木「ハマナス」140

太陽熱調理器「ソーラークッカー」を用いた調理

ESPEC CORP.
Sustainability Report
2018

30

環境パフォーマンス

環境マネジメント

環境経営の基本方針
私たちは、環境宣言「エスペックは、かけがえのない

環境保護・保全・改善に取り組んでいます。

この地球を決して傷つけない。単に環境に負荷をかけ1996年4月に、全社環境基本方針を定め、以降世のず、素晴らしいサービスを提供するか、という範囲にと中の動向、ステークホルダーのみなさまからの要請、

どまってはならない。いかに環境に役立つか、という視

自社の活動実績を踏まえ、改訂を重ねています。

点こそエスペックたるゆえんである」に基づき、真摯に

エスペック環境基本方針
環境宣言
エスペックは、かけがえのないこの地球を決して傷つけない。
単に環境に負荷をかけず、素晴らしいサービスを提供するか、という範囲にとどまってはならない。
いかに環境に役立つか、という視点こそエスペックたるゆえんである。

基本理念
エスペックは、環境保護・保全・改善が企業経営の最重要課題のひとつであることを認識します。
よって、エスペックは、以下の方針に基づき、地球温暖化の防止、資源循環の促進、生物多様性の保全ならびに環境への汚染防止に努めるとともに、環境マネジメント活動、製品・サービスの継続的改善を図ります。
そして、環境試験装置、電子デバイス装置およびエナジーデバイス装置などの製造、販売、メンテナンス、及び受託試験の提供で、低炭素技術などを開発されているお客さまに貢献することで持続可能な社会の実現に寄与します。
また、植物を用いたビジネスの提供により生物多様性豊かな社会への貢献を目指します。

基本方針
1. 地球温暖化防止への貢献を目指し、技術開発、製品及びサービスの開発を行い、お客さまに提供します。
2. 設計・製造・販売・メンテナンス・事務活動における環境負荷低減によって、地球環境保全に貢献します。
3. 企業活動にて発生する排出物と製品の３Ｒ（リデュース・リユース・リサイクル）に努めるとともに、製品ライフサイクルの視点で環境効率のさらなる向上を目指し、循環型社会の実現に寄与します。
4. 事業活動・製品・サービスの有害物質の管理やグリーン調達によって、環境への汚染防止に努めます。
5. 持続可能な社会の実現のために、生物多様性に取り組むお客さまへ製品・サービスの提供を行うとともに、環境のことを考え・行動する人づくりの実践に取り組みます。
6. 環境関連法規制ならびに組織が同意したその他の要求事項などの遵守はもとより、必要に応じて自主基準を設定し、環境リスクマネジメントに取り組みます。

これらを実現するために、技術的・経済的に可能な範囲で環境目的・環境目標を設定し活動するとともに、
環境マネジメントシステムを定期的に見直します。
2018年4月1日
代表取締役社長● この環境方針は組織で働く全ての人に周知するとともに、社外に公表します31

ESPEC CORP.
Sustainability Report
2018

石田

雅昭

環境中期計画
第７次環境中期計画がスタート
私たちは、事業活動を通じて持続可能な社会の実現の５つのテーマで目標を掲げ、低炭素技術開発分野へに貢献していくため「第７次環境中期計画」（ 計画実施の製品・サービスの提供や、環境配慮型製品の開発・提期間：2018〜2021年度）
を策定しました。

供、事業活動における省エネルギー化・省資源化、自然再生事業の拡大などに取り組み、環境経営をさらに推本計画では「地球温暖化防止への貢献（製品・サービスの提供）」「 環境負荷低減」「 エコサイト・エコオペ

進してまいります。

レーション」「 汚染防止」「 生物多様性保全・社会貢献」※ 第7次環境中間計画の目標についてはP34をご覧ください。

■ 環境中期計画のあゆみ

1996

2003

2010

環境管理

2021 （年度）

2017

環境経営

事業活動にともなう環境管理体制の構築「環境管理」から「環境経営」へ転換

製品・サービスを基軸とした環境経営

持続可能な社会の実現に事業で貢献する環境経営

第１次

第2次

第3次

第4次

第5次

第6次

第7次

環境中期計画

環境中期計画

環境中期計画

環境中期計画

環境中期計画

環境中期計画

環境中期計画（1996-2000） （2000-2003）● 1996年度 ISO14001認証取得（2004-2008） （2009-2010）（2011-2013） （2014-2017）● 2003年度 ISO14001全社一括認証取得（2018-2021）● 2017年度 ISO14001国内グループ統合認証取得

環境マネジメント推進体制

環境啓発活動ISO１４００１の認証取得

全社環境大会

私たちは、1996年の「環境管理」導入後、事業所単位

6月5日の「世界環境デー」を含む週を「エスペック環

でＩ
ＳＯ１４００１認証取得を積み重ね、継続して環境ガバ

境ウィーク」に設定し、全社環境大会をはじめ、さまざま

ナンスの強化を図ってきました。2017年度には、エスな環境啓発活動を行っています。

ペックテストシステム、
エスペック九州、
エスペックミック2018年の全社環境大会では、社長より第7次環境の国内グループ３社を含めた統合認証を取得しました。

中期計画について発表が行われたほか、環境管理活動
における優れた功績やアイデアを賞する環境表彰、外■ ISO14001の審査登録状況

部講師による特別講演などを行いました。
社

名

取得年月日

社員一人ひとりの環境に対する意識を高める良い機

エスペックグループ

2018年 1 月26日

（エスペック株式会社）（1996年12月26日）

会となっています。

上海愛斯佩克環境設備有限公司

2004年 9 月 8 日※P13のESPEC NEWSもご覧ください。

愛斯佩克試験儀器（広東）有限公司

2016年10月13日

環境社会検定試験（eco検定）の取得奨励
全社環境管理委員会
1996年度から全社環境管理委員会を設置しています。委員長には社長、副委員長には環境管理責任者が就任し、全社共通の目標管理、各種案件の審議などを幅広い知識を持って環境問題に取り組む人づくりを目的としてeco検定の取得を奨励しています。
2017年度、管理職は全員、正社員は７5％が資格を取得しています。

行っています。
ここでの決定が、それぞれの会社、事業所、事業部に展開され、活動が推進されます。

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2018

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環境マネジメント

２０１7年度 報告
2017年度は第6次環境中期計画の最終年度であり、環2017年版「環境経営度調査」製造業ランキングにおいて、

境目的・目標の達成に向けてさまざまな取り組みを推進し71位に評価されました。この調査は、日本経済新聞社が企ました。
「 地球温暖化防止」に貢献するための「CO 2 排出量

業の環境経営を総合的に分析して環境対策と事業成長を両削 減 」に お い て は 、目 標 で あ る1 0 , 0 0 0 t 削 減 を 上 回 る

立させる取り組みを評価するもので、毎年ランキング形式

12,352tを削減し、大幅に達成することができました。
また、で紙面発表しているものです。評価項目である「環境経営推「エナジーデバイスを開発されているお客さまへの製品・進体制」や「生物多様性保全」では高い評価をいただくことサービスの提供」においても目標を上回ることができましができましたが、「 資源循環」や「温暖化対策」
については、引た。エスペックの環境経営は、日本経済新聞社が実施した

き続き環境中期計画のテーマとして取り組んでまいります。

第6次環境中期計画および2017年度 目標・実績
2017年度

第6次環境中期計画
環境目的（2014〜2017年度）

目的・目標テーマ

環境目標
ＣＯ２排出量削減

1

中国で生産している省エネ製品等の提供で、お客さまでのＣＯ２ 排出量を1,320ｔ以上削減します

2,377ｔ●

受託試験所にてＣＯ２ 排出量を68０ｔ以上削減します

758ｔ

●

生産部門・事務部門にてＣＯ２排出量削減81０ｔの状態を維持
します

870ｔ

エナジーデバイスを開発されているお客さまへ製品・サービスを提供します２０１０年度比１．55倍（売上31.1億円）以上

2.0倍（41.0億円）

2

3

4

製品・受託試験・プロセス（生産部門・事務部門）
でＣＯ２排出量を削減します
削減 10，0００ｔ以上

冷媒の環境負荷低減●クリーンで経 済 的 なエネル ギー の 供 給・流 通・
消費社会の実現に貢献する製品・サービスを提供します
エナジーデバイスを開発されているお客さまへの提供 ２０１０年度比１．55倍（売上31.1億円）以上

12,352ｔ

8,347ｔ●地球温暖化防止●10,0００ｔ以上

国内で生産している省エネ製品等の提供で、お客さまでのＣＯ２ 排出量を7,190ｔ以上削減します

●

●

実績

●

低ＧＷＰ冷媒を採用した製品サービスの提供[主な施策] GWP1500未満対応：R449A 2機種以上

２機種

59,869㎡●

自然再生事業による再生面積●

地域協働活動に参画し貢献します①みどりのカーテン普及 実施世帯数10,000世帯以上②森づくり活動 累積参加人数 1,85０名以上●

地域協働活動への貢献①みどりのカーテン普及 実施世帯数10,0００世帯以上②森づくり活動 累積参加人数 1,85０名以上●

公益信託「エスペック地球環境研究・技術基金」による助成を充実します
累積助成件数 215件以上●

公益信託「エスペック地球環境研究・技術基金」による助成を充実します
累積助成件数 215件以上

累積221件●

欧州向け製品をＲｏＨＳ規制対応品とします●

欧州向け製品のうち、15機種についてＲｏＨＳ対応品とします

13機種完了●グリーン調達基準に基づく部品調達率９5％以上を維持します

96.1%

●

国内のすべての事業所においてゼロエミッション状態を維持します※2017年度、エスペックミックは準備期間とする

維持状態

生物多様性保全43,000㎡以上①9,865世帯②累積1,944名

汚染防止

5

循環型社会の実現に寄与

6

環境負荷低減●スコープ３※における５つのカテゴリーまで
温室効果ガス排出量の管理範囲を拡大し、改善課題を明確にします●2015年度に全15カテゴリーまで温室効果ガス排出量の管理範
囲を拡大し、目標達成済み

全15項目完了※ サプライチェーンにおける温室効果ガス排出量
33

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2018

第７次環境中期計画および２０１８年度 目標

1

2

3

4

地球温暖化防止への貢献（製品・サービスの提供）

環境負荷低減エコサイト・エコオペレーション

環境目標●

製品における低GWP冷媒への置き換えを実施します
3機種実施完了

省エネ製品の販売により、CO 2排出抑制に貢献します
CO2排出抑制貢献量 8,200ｔ●

省エネ製品の販売により、CO2排出抑制に貢献します
CO 2排出抑制貢献量 7,900ｔ●

新たなエナジーデバイスの開発に合わせた専用装置を開発しお客さまに提供します
専用装置５機種の開発・市場投入による売上拡大●

新たなエナジーデバイスの開発に合わせた専用装置を開発しお客さまに提供します
専用装置２機種の開発・市場投入●

新排ガス規制に向けエコカーや電動化技術を開発されるお客さまに製品を提供します①自動車市場向け装置の売上拡大②自動車市場向け受託試験の売上拡大●

新排ガス規制に向けエコカーや電動化技術を開発されるお客さまに製品を提供します①自動車市場向け装置の売上拡大②自動車市場向け受託試験の売上拡大●

予防保全による製品性能の維持と省エネ推進に関わるサービス・技術を開発します●

お客さまの潜在ニーズを先取りしたサービスメニューのための技術開発を行います●

お客さま先試験室での排熱処理に関わる技術を開発し、エネル
ギーの削減に貢献します●

製品による環境負荷低減に向けた技術開発を行います●

全ての製品において低GWP冷媒への置き換えを実施します●●

ノンフロン発泡断熱材への切り替えにより、製品の環境負荷低減とリサイクル容易性の向上に貢献します●

ノンフロン発泡断熱材への切り替えにより、製品の環境負荷低減とリサイクル容易性の向上に貢献します●

部品のリユース再生技術を開発し環境負荷低減に努めます①計装基板2種類実施完了②棚板リユース４種類実施完了●

部品のリユース再生技術を開発し環境負荷低減に努めます①計装基板のリユース実施②ステンレス棚板の再生利用の仕組みの構築●製造および受託試験でのCO 2排出量（原単位）を削減します
2012年度比原単位23.3%改善●

製造および受託試験でのCO 2排出量（原単位）を削減します
2012年度比原単位18.8%改善●

製造及びグローバル調達の拡大に伴う排出物の増加を抑制します2017年度比４％削減●

福知山工場排出物総量を2017年度比で１％削減します●

PRTR規制対象物質を基準値1.0ｔ以下とします●

1-ブロモプロパンの使用を2016年度比で30％削減します●

グローバル市場向け製品をRoHS規制対応品とします
15機種●

グローバル市場向け製品をRoHS規制対応品とします
3機種実施完了

カスタム仕様製品をRoHS規制対応品とします
４機種●

カスタム仕様製品をRoHS規制対応品とします
RoHS規制対応に向けた企画●

社内情報システムを活用したグループ間の部品情報の連携強化●

SDS（製品安全データシート）の情報システム連携を完了します●●

自然再生事業により生物多様性保全を推進します
企業向け事業所敷地・保有林での受注件数20件

企業向け事業所敷地・保有森林の簡易多様性評価・保全事業を拡大します
PR件数80社●●

京都モデルフォレスト活動を通じて、毛原の森を持続可能な森へと整備します

京都モデルフォレスト活動を通じて、毛原の森を持続可能な森へと整備します
毛原の森活動参加人数 160名以上●●

KRCバンビの里およびエスペックミック圃場をエスペックの生物多様性保全の教育・普及の場として、生物多様性に取り組むお客さ
まや市民に広くご活用いただけるように整備します
バンビの里およびエスペックミック圃場への誘引人数 計５００名

KRCバンビの里およびエスペックミック圃場をエスペックの生物多様性保全の教育・普及の場として、生物多様性に取り組むお客さ
まや市民に広くご活用いただけるように整備します①バンビの里への誘引人数 80人②エスペックミック圃場への誘引人数 20人●

持続可能な社会実現のために、子どもから大人まで幅広い「環境のことを考え・行動する人づくり」を実践します①エコ検定管理職合格率100%の維持②森づくりセミナー人材認定等事業新規登録●●

公益信託「エスペック地球環境研究・技術基金」による助成を充実
します
累積助成件数 281件以上

●

汚染防止
●

5

2018年度

第7次環境中期計画
環境目的（2018〜2021年度）

目的・目標テーマ

生物多様性保全・
社会貢献「エスペックみどりの学校」のさらなるレベルアップを図ります①エコ検定管理職合格率100%の維持②社員向け環境教育体系を策定③命を守る森づくりセミナーへ企業の環境管理担当者の参加誘引
公益信託「エスペック地球環境研究・技術基金」による助成を充実
します
年間助成件数 １５件以上

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2018

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環境パフォーマンス

環境に配慮した製品

環境配慮型製品創出への取り組み

化学物質の適正使用
危険有害化学物質排除に向けて製品設計にあたり使用禁止物質を指定し、有害物質

製品開発の基本的な考え方の使用を削減してきました。

私たちは、早くから地 球 環 境 保 全に関 心を持 ち 、ＥＵ-ＲｏＨＳ指令における６品目の有害物質について

製品の運転時の消費電力量低減や化学物質の適正使

は、２０１７年７月２２日以降、当社製品は規制の対象とな用、製品廃棄時における環境負荷低減などの問題に取りましたが、
２０１３年から順次自主的にＥＵ-ＲｏＨＳ対応

り組んできました。その姿勢は今も変わらず、主力製製品の提供を開始しています。
２０１7年度は、RoHS対品「環境試験器」が抱えている環境面での課題を明確

応の新製品として、高度加速寿命試験装置（HASTチャにし、これらを解決する「環境配慮型製品」の開発を継

ンバー）と真空乾燥器のモデルチェンジを行いました。

続的に行っています。その基本的な指針となるのがまた、水銀に関する条約に対応するため、製品に使用し「環境配慮開発設計ガイドライン」です。制定以来、安ている該当部品を、2020年までに全廃するよう技術

全・品質・価格・環境・納期のすべてに満足する製品を開発を進めます。

開発することを基本とし、時代とともに改訂を重ねています。
これからも地球環境に配慮した製品の創出を通じて、社会やお客さまに貢献することを目標に活動

PRTR法（化学物質排出移動量届出制度）への対応
エスペックでは、数百種類の危険有害化学物質を使用しています（当社基準に基づく選定）。
これらに対し、

していきます。
■ 環境配慮開発設計ガイドラインの主な内容

SDS ※ の配備、使用・保管に関する手順書の整備、より安全性の高い物質への置き換えの促進など、適正な管●環境配慮設計の管理項目（基本的な考え方）●

法規制への対応

理を実施しています。化学物質の移動量管理について●

ライフサイクルアセスメント（手順や評価など）

は、自主管理基準で1ｋｇ以上を集計単位として管理し●環境ラベル（種類と内容）ています。2017年度は「１-ブロモプロパン」が8.2ｔとなりましたので報告を行いました。
この物質の取扱量削減

リサイクルへの取り組みを進めます。

当社製品は、金属材料と樹脂材料で構成しており、廃棄の際の分別が困難で、廃棄物処分場に負担をか※ 化学物質等安全データシート（Safety Date Sheet）。化学物質の安全な使用・取り扱いをするために必要な情報を記載した資料。

けています。開発段階から製品のリサイクルを考え、解体・分別しやすい構造や樹脂部分の材質マーキン
グなどを新製品・モデルチェンジ品に順次適用していアスベスト対応
過去の製品において断熱材やパッキンの一部にア
スベスト含 有 部 材を使 用していた時 期 が あります。

ます。

2006年6月末までにすべての製品においてアスベス
冷媒フロンへの取り組み

ト含有部材の使用を取り止めています。

エスペックでは、1995年のＣＦＣフロン全廃規制に先従来から製品をご利用いただいているお客さまに対駆け、1994年にＣＦＣフロンを製品・工場から排除しま

しては、製品のアスベストに関する情報を、ホームペー

した。2000年には、製品の冷凍回路のＨＦＣフロンへのジや個別対応にて積極的に情報公開しています。

転換を完了させています。
２０１７年度は国内環境試験器メーカーで初めて、低GWP（地球温暖化係数）冷媒を搭載した製品を開発し、発売を開始しました。

35

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Sustainability Report2018環境配慮型製品
低GWP冷媒を搭載した環境試験器を拡充

グリーンプロダクトラベル認定製品事例
● 恒温
（恒湿）器

プラチナス Jシリーズ

地球温暖化への影響がより小さい低GWP（地球温新開発のSmart R&D（冷凍&除湿）システムを搭載し、省エネ

暖化係数）冷媒を搭載した環境試験器の開発を進めてルギーと高信頼性を実現しました。また、第33回優秀省エネル

います。2017年7月、国内環境試験器メーカーで初めギー機器「日本機械工業連合会会長賞」を受賞しました。

て欧州のFガス規制に適合した低GWP冷媒｢R-449A

省エネ率(GWP1397)｣を搭載した｢冷熱衝撃装置 TSAシリー

70

最大ズ(水冷式)｣を発売し、2018年3月には｢ハイパワー恒％優秀省エネルギー機器

温(恒湿)器 ARシリーズ 急速温度変化タイプ｣を発売し

日本機械工業連合会会長賞
平成24年度ました｡2020年度までに全製品の対応を完了する予定

日本機械工業連合会です。
※P14のESPEC NEWSもご覧ください。

● 冷熱衝撃装置
ハイパワー恒温（恒湿）器 ARシリーズ
急速温度変化タイプ

TSAシリーズ

冷凍回路の効率化と、エコ運転機能の予冷・予熱開始時間設定を自動化することにより、消費電力を大幅に低減しました。

グリーンプロダクトラベル
省エネ率

2009年度より、環境配慮型製品の開発促進と製品に50最大関する環境情報の積極的な公開を目指し、エスペックが％定める環境配慮認定基準を満たした製品を「グリーンプロダクト」と認定し、環境ラベルを貼付するグリーン
プロダクトラベル制度を実施しています。
「グリーンプロダクトラベル」は、国際標準化機構（ISO）で定められた環境ラベルのうち、自己宣言型（タイプⅡ ）の環境ラベル（Ｉ
ＳＯ／Ｊ
Ｉ
ＳＱ１４０２１）に相当するものです。

● 恒温（恒湿）室

ビルドインチャンバー Eシリーズ

DCインバータ冷凍機による周波数制御と電子膨張弁によるパルス制御の組み合わせにより、消費電力を大幅に低減しました。

■ グリーンプロダクトラベル認定基準

従来製品との消費電力比較：省エネ１５％以上

省エネ率（当社指定運転パターン／従来比）

61

最大

％

※省エネ率は、当社指定運転パターンにおける計測。従来比。
※その他の認定製品や各製品の型式ごとの消費電力および従来比省エネ率
についてはエスペックのホームページをご覧ください。

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2018

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環境パフォーマンス

環境に配慮した工程● 製品輸送時の取り組み

事業活動における環境配慮の取り組み

地球温暖化を防ぐためにモーダルシフト（鉄道輸送の活用）を進めています。大阪を起点に、北海道、東北、
九州、東京といった長距離輸送において、トラック輸送サービスでの取り組み

から貨物輸送への切り替えを行っています。取引先関● 製品回収係各社のご協力のもと、
２０１7年度の１年間で約26ｔ相

環境大臣より広域認定制度の認定を受け、「 製品リ

当のCO２削減効果を得ることができました。

サイクルサービス」を行っています。このサービスは、お客さま先で使用済みとなったエスペックの環境試験事業所での取り組み

器について、お客さまと｢産業廃棄物処理委託契約｣を● ゼロエミッションの達成

締結し、有償にて製品を回収し、再資源化するもので各事業所において、ゼロエミッション（リサイクル率す。これにより、お客さまの廃棄手続にかかる負担の軽９９％以上）達成を目指しており、
２０１３年度に全事業所減を図るとともに、廃棄物を適正にリサイクル処理しま

で達成しました。今後もゼロエミッションの状態を維持す。2017年度は使用済み製品を212台回収しました。

していきます。
※ 2017年度、エスペックミックは準備期間とする。

● フロン回収

1995年度から修理・廃棄時のフロン回収を行ってい● 事務用紙の削減ます。
「フロン排出抑制法」に基づく第一種フロン類充填

大切な森林資源を守るために、事業所における紙の回収業者登録を全国の自治体にて行っています。回収削減に取り組んでいます。これまで、製品の取扱説明

した冷媒フロンは、
フロン類破壊処理業者にて高温プラ書を電子化（ＣＤ・ＤＶＤ）
して大幅に紙を削減していま

ズマ破壊などの処理を行い無害化します。
これらの累

す。また、
カスタム製品の標準化を進め、図面用紙の削計回収量は、約60ｔ（2018年3月現在）にも及びます。

減に取り組んでいます。その結果、2017年度は672万枚となりました。

■ フロン回収量■ 事務用紙購入量（kg）
10,000（kg）
75,000

単年度フロン回収量60,43355,6108,000

60,00050,9186,000

42,99846,31345,000
4,692

4,605
4,000

3,725

4,823

累計フロン回収量

単年度フロン回収量

累計フロン回収量（万枚）
A4 サイズ
換算
1,000
800
600

588

610

620

610

2013

2014

2015

2016

672

400
30,0003,315

200
15,000

2,000

0

2013

2014

2015

2016

2017 （年度）02017 （年度）

0● 社有車のガソリン削減

社有車の使用に伴うCO２の排出量は、全体の約8％
物流での取り組みを占めています。2017年度は業績が好調に推移し営● 資材調達時の取り組み

業活動も活発となりましたが、公共交通機関の利用、取引先さまと共同して資材・部品納入に伴う梱包

低燃費車への切り替え、エコ運転の推進により、ガソリ

材、緩衝材を削減するため通い箱の利用を進めていま

ン使用量は、293ｋℓと前年度比で削減することができす。
また、緩衝材などを社内で再使用する取り組みによました。

り、廃プラスチックの量を削減することができました。

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Sustainability Report2018環境パフォーマンス

生物多様性保全

生物多様性保全に向けた取り組み

企業の森・緑地診断プログラムの開発
企業の森や緑地を診断し、今後の生物多様性保全活動についてアドバイスを行う新たなプログラムをエス
ペックミックとの協働で開発しました。その土地ならでエスペックみどりの学校

はの魅力や課題を、自然再生の専門家の視点で抽出

森づくりのリーダー養成セミナー

し、活動計画に活かしていただくことが可能です。生物※

2011年度より「エスペックの森 」を研修の場とし多様性保全活動のきっかけづくりとしても利用いただて、「 エスペックみどりの学校・命を守る森づくり推進

けるよう導入しやすい簡易プログラムとしてサービス

リーダー養成セミナー」を関西学院大学の協賛を得てを提供し、企業の取り組みをサポートしていきます。

実施しています。本セミナーは、座学と実習で構成したプログラムで春・夏・秋・冬の年4回開催しており、同大学のカリキュラムとして採用されています。2017年度
からは、受講対象者を関西学院大学の学生に加え、企業の環境保全担当者やNPO、NGO、一般の方にまで門戸を開き、命を守る森づくりによる生物多様性保全
活動をより広く発信をしています。
※ 1999年より神戸Ｒ＆Ｄセンター敷地内に在来の苗木を植樹し、育てた森

企業の森の診断調査

京都モデルフォレスト活動〜毛原の森づくり活動〜

生物多様性ワーキンググループへの参画

エスペックは、福知山市大江町毛原自治会と森林保

2015年度から「電機・電子4団体 ※ 環境戦略連絡会

全協定を結び、「 毛原の森づくり活動」
として毛原地区

生物多様性ワーキンググループ」に参画しています。

の森林保全活動に取り組んでいます。2007年より開業界団体で連携して生物多様性保全活動を推進する始したこの活動には、これまで社員ボランティアなど

とともに、同じワーキンググループの先進的な活動を

1,000人以上が参加しています。

参考にすることで、自社の取り組みのさらなるレベルアップを図っています。生物多様性ワーキンググルー● いきものにぎわい企業活動コンテストで受賞

2017年12月、「 毛原の森づくり活動」が第6回いきものにぎわい企業活動コンテストにおいて、「 公益社団
法人国土緑化推進機構理事長賞」を受賞しました。

プの詳細は、以下のホームページをご覧ください。
電機・電子4団体 環境戦略連絡会 生物多様性ワーキンググループ
https://www.jema-net.or.jp/Japanese/env/biodiversity.html※電機・電子4団体：一般社団法人日本電機工業会（JEMA）、一般社団法人
電子情報技術産業協会（JEITA）、一般社団法人情報通信ネットワーク産業協会（CIAJ）、一般社団法人ビジネス機械・情報システム産業協会（JBMIA）●「国連生物多様性の10年日本委員会」
連携事業に認定

2018年3月、「 毛原の森づくり活動」が、「 国連生物
多様性の10年日本委員会（UNDB-J）」の連携事業」と野生動物による被害を考える取り組み
近年、野生動物による森林被害が増加しています。

して認定されました。

なかでも野生の鹿が農作物を食い荒らし、木の皮を食※P13のESPEC NEWSもご覧ください。

べる獣害は深刻度を増しています。エスペックでは、
2013年度より福知山工場の社員食堂において、地元で捕れた野生の鹿肉を使ったメニューを提供していま※ この事業は「国連生物多様性の10年日本委員会（UNDB-J）」が推奨する事業として認定を受け
ています。

す。
この活動は、獣害を身近な問題として考えることを目的としており、2017年度までに累計29回、902名に提供しました。

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環境パフォーマンス

事業活動のマテリアルバランス■ 2017年度実績

事業活動の流れ

INPUT

開発設計

90,211 GJ
8,288 千kWh
129 千m3
92 kl

エネルギー使用量（電気）(ガス)（灯油・軽油・ガソリン）

事務用紙購入量

525 万枚

資源投入量

4,557 ｔエネルギー使用量

515 ｋ
ｌ

車両燃料

67 千m3

排水量
生

産

物

流

11 ｔ

包装材使用量581 GWPt-CO2

HFC等排出量

67 千m3

水使用量

3,634 t-CO 2

CO 2排出量

21 ｔ

HFC等購入量OUTPUT

17.2 ｔ829 ｔ

廃棄物最終処分量／総排出量

CO 2排出量

1,196 t-CO 2

総出荷重量3,729 ｔエネルギー使用量

電気 ※2 101,493 千kWh

製品の使用

CO 2排出量

38,364 t-CO2

エネルギー使用量

車両燃料

250 ｋ
ｌ

保守・点検

CO 2排出量

579 t-CO2

再生ルート※1※1 エスペック製品リサイクルサービス※2 製品の使用に伴うエネルギーの使用は2017年度主力製品出荷実績からの試算

製品廃棄

受託試験の流れINPUT
エネルギー使用量

受託試験（製品の使用）

8,865 千kWh

電気

■ 算出根拠換算係数①電力②長田野ガス

熱量換算

CO 2換算千ｋWh＝９．
８２ GJ

千ｋWh＝０．
３７８ｔ−CO 2

千ｍ３＝４５．
０ GJ

千ｍ３＝２．
２９ｔ−CO2③都市ガス

千ｍ ＝４１．
１ GJ

千ｍ３＝２．
１１ｔ−CO2④ＬＰガス

千ｍ３＝１００ ＧＪ

千ｍ３＝５．
９８ｔ−CO2

⑤軽油

１ｋ
ｌ＝３８．
２ GJ

１ｋ
ｌ＝２．
６２ｔ−CO 2

１ｋ
ｌ＝３４．
６ GJ

１ｋ
ｌ＝２．
３２ｔ−CO 2⑥ガソリン

３「事業者からの温室効果ガス排出量算定方法ガイドライン」（ 環境省）を参考に設定

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2018

OUTPUT
CO 2排出量

3,351 t-CO2

環境パフォーマンス

実績データ■ 2017年度

サイト別データ

社

福知山工場

神戸R&D
センター

宇都宮テクノコンプレックス

全国の営業所・事業所計16事業所合計

豊田試験所
刈谷試験所

エスペック
テスト
システム㈱

エスペック
九州㈱
本社・大分支社

エスペック
ミック㈱

ISO14001
一括取得対象
31事業所

商業地域

工業専用地域

準工業地域

工業専用地域

−

−

−

−

−

−

環境試験装置・
環境試験装置・
電子デバイス装置等の電子デバイス装置等の販売、メンテナンス
販売、メンテナンス（点検・保守）（点検・保守）受託試験、製品レンタル

自然再生事業
植物工場事業−本

地域区分

環境試験装置・
電子デバイス装置の販売、開発、設計
ならびに資材・部品の購買業務

環境試験装置・
電子デバイス装置の製造

技術開発
および受託試験

排出物の発生量（総量）※1

12.3 t621.0 t14.0 t34.6 t96.0 t

2.0 t

4.0 t

6.2 t

38.6 t828.7 t

産業廃棄物量（特管物含む）

0.1 t

140.0 t6.1 t27.4 t66.3 t

0.8 t

3.5 t

0.8 t

27.8 t272.8 t

事業系一般廃棄物量

12.2 t95.1 t

1.4 t

7.3 t

5.4 t

1.2 t

0.5 t

5.3 t

10.8 t139.1 t

有価物

0.0 t

385.9 t

6.4 t

0.0 t

24.3 t

―

0.1 t

0.1 t

0.0 t

416.8 t

埋立物

0.1 t

1.1t

0.1 t

0.0 t

0.1 t

―

0.0 t

0.0 t

15.8 t17.2 t電力

422 千ｋWh

主な業務・生産物

3,220 千ｋWh

316 千ｋWh

5,420 千ｋWh

138 千ｋWh

37 千ｋWh540 ｍ382,401 ｍ3

46,150 ｍ3

0 ｍ3

1,297 ｍ3

6 ｍ3

12 ｍ3

16 ｍ3

2 ｍ3

130,425 ｍ3

事務用紙購入量

275 万枚 ※２

258 万枚

26 万枚

12 万枚

99 万枚

3 万枚

12 万枚

14 万枚

19 万枚

716 万枚

水使用量

1,979 ｍ3

43,663 ｍ3

10,463 ｍ3459 ｍ3

1,466 ｍ3

7,336 ｍ3

271 ｍ3227 ｍ3851 ｍ366,715 ｍ3

社有車保有台数

7台

6台

4台

16 台

159 台

3台

4台

14 台

15 台

228 台

うち、ハイブリッドカー

3台

4台

3台

6台

35 台

1台

2台

0台

3台

57 台

燃料使用量（ガソリン）

12 kℓ

7 kℓ

3 kℓ

16 kℓ

254 kℓ

2 kℓ

5 kℓ

21 kℓ

23 kℓ

341 kℓ

66,629 km

229,486 km

70,324 km

270,944 km

ガス使用量4,806 千ｋWh 2,793 千ｋWh

受託試験
製品レンタル

理化学機器・計測機器・
分析装置・環境試験器・環境試験装置の研究設備品・
開発設計、生産、分析汎用機器等の営業
販売および付帯サービス

182,344 km 126,805 km

走行距離2,909,980 km 32,687 km

464 千ｋWh 17,617 千ｋWh

341,586 km 4,230,785 km

順法への対応

適合

適合

適合

適合

適合

適合

適合

適合

適合

適合

地域からのクレームなど

なし

なし

なし

なし

なし

なし

なし

なし

なし

なし

※1 お客さま先での作業時発生分を含む※2 寝屋川ビジネスセンター分を含む■２０17年度

全社PRTR実績（単位：t ）

第1種指定化学物質の名称

１−ブロモプロパン

第1種指定化学物質の号番号

384

年間取扱量

8.2
-

リサイクル分（売却分）（自主測定項目）-イ） 大気への年間排出量8.2ロ） 公共用水域への年間排出量-

排出量

製品への含有分（自主測定項目）

ハ） 当該事業所における土壌への排出

ニ）以外

-

移動量

ニ） 当該事業所における埋立処分-イ） 下水道への移動-

ロ） 当該事業所の外への移動

イ）以外

-

※ 第1種指定化学物質のうち、年間取扱量が1トン以上となり届出したものは上記のとおりです。

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2018

40

環境パフォーマンス

環境会計
2017年度、エスペック株式会社は、ISO14001認証において国内グループ会社3社を含めた統合認証を取得しました。
このことにより、2017年度より集計範囲を下記の通り変更しています。
〈集計範囲〉
2016年度（2016年4月1日〜2017年3月31日）…エスペック株式会社
2017年度（2017年4月１日〜2018年3月31日）…エスペック株式会社、エスペックテストシステム株式会社、
エスペック九州株式会社、エスペックミック株式会社■ 環境保全コスト（単位：千円 ）分類

主な取り組みの内容

生産・サービス活動により事業エリア内で生じる環境負荷を抑制するための環境保全コスト（事業エリア内コスト）（1）

2017年度

2016年度
投資額

費用額

投資額

費用額

13,66550,414

13,98150,046①公害防止コスト

-

7,359

-

5,833

13,66527,905

13,32928,330③資源循環コスト-

15,150653

15,883（2）生産・サービス活動に伴って上流又は下流で生じる環境負荷を抑制するためのコスト（上・下流コスト）

-

-

-

-

（3）

管理活動における環境保全コスト（管理活動コスト）Ｉ
ＳＯ１４００１運用経費、グループ認証審査費用-

69,722-

84,134（4）

研究開発活動における環境保全コスト（研究開発コスト）

環境配慮型製品・技術の開発-

193,978-

339,453（5）

社会活動における環境保全コスト（社会活動コスト）

-

314

570

122

（6）

環境損傷に対応するコスト（環境損傷コスト）

-

-

-

-

13,665

314,428

14,551

473,754

内訳②地球環境保全コスト

試験設備、空調設備の省エネ化

合計（単位：千円 ）項目

2017年度

2016年度

当該期間の投資額の総額

422,971595,574

当該期間の研究開発費の総額

993,537

1,003,098■ 環境保全対策に伴う経済効果（単位：千円 ）

効果の内容

金

額

収益

リサイクルにより得られた収入額

14,162

費用削減

省エネルギーによる費用削減

1,470※「省エネルギーによる費用削減」は集計範囲をエスペック株式会社のみとして比較した削減額■ 環境保全効果

環境保全効果を表す指標

効果の内容

指標の値

指標の分類
電力の使用

2016年度

電力消費量（千ｋWh）（1） 事業活動に投入する資源に関する効果

17,076

削減量（対前年比）（千ｋWh）
原単位（千ｋWh/億円）（2）

事業活動から排出する環境負荷および廃棄物に関する効果

16,9782017年度
17,6179859.2

原単位での削減率（対前年比）（％）
廃棄物の排出2017年度（参考）

52.7

48.4

11
2016年度

2017年度（参考）発生総量（ｔ）

1.1

1.3

削減量（対前年比）
（ｔ）

0.2

-0.2

原単位（ｋｇ/億円）

3.9

4.0

原単位での削減率（対前年比）
（％）

18.3

-3

売上高（億円）

288.5

322.012017年度
17.2
47.2
363.7

※１ −付きの値は増加分※２ 2017年度（参考）の値は、集計範囲をエスペック株式会社のみとした場合※３ 廃棄物は、事業所内で発生した埋立廃棄物の合計

41

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2018

OUTLINE
つくばブランチ
305-0035 茨城県つくば市松代1 - 11 -10
Tel: 029 -854 - 7805 Fax:029 -854 - 7785

会社概要（2018年3月31日現在）
1947年7月25日

創業

西東京ブランチ
186- 0003 東京都国立市富士見台4-2-10
Tel: 042-501 - 2571 Fax: 042 - 501 -2573

設立

1954年1月13日

資本金6,895百万円

証券市場

東京証券取引所

発行済株式総数

23,781,394株（自己株式を含む）

従業員数

1,488名（連結） 818名（単体）

第一部

事業所
本 社
530-8550 大阪市北区天神橋3 -5 -6
Tel :06- 6358 -4741 Fax :06 -6358-5500
首都圏オフィス
105- 0004 東京都港区新橋5 -14 -10
新橋スクエアビル6F
Tel :03- 6402 -3591 Fax :03 -6402-3594
神奈川オフィス
211- 0041 神奈川県川崎市中原区下小田中
1-29-12
Tel :044- 740-8450 Fax : 044-797- 0073
大阪オフィス572- 0072 大阪府寝屋川市太間東町15-8
Tel: 072-834 -1191 Fax :072- 834-7755
宇都宮テクノコンプレックス
321- 3231 宇都宮市清原工業団地23- 1
Tel: 028-667 -8730 Fax :028- 667-8733
仙台営業所
981-3135 仙台市泉区八乙女中央2-2 -22
Tel: 022-218-1891 Fax : 022-218- 1894
高崎営業所
370- 0073 群馬県高崎市緑町3-16-6
Tel :027- 370 -3541 Fax: 027-370-3542

エスペックグループ〈国内〉
エスペックテストシステム株式会社
658- 0045 神戸市東灘区御影石町1 -6 -6
Tel : 078- 856 -5181 Fax: 078 - 856 -5186

厚木ブランチ259-1117 神奈川県伊勢原市東成瀬36 - 5
Tel: 0463- 94- 9433 Fax: 0463 - 94 -6542

エスペック九州株式会社
802- 0062 福岡県北九州市小倉北区片野新町
2 -6-15
Tel : 093-941 - 1731 Fax: 093 -921 - 2822

金沢ブランチ920-8203 金沢市鞍月3 - 115
Tel:076- 268 -1891 Fax: 076 -268 - 1893

エスペックミック株式会社
480- 0138 愛知県丹羽郡大口町大御堂1 -233-1
Tel : 0587- 95- 6369 Fax: 0587 - 95 -4833

広島ブランチ731- 0153 広島市安佐南区安東1-1-42
Tel: 082-832 - 8065 Fax: 082 - 832 -8068

エスペックグループ〈海外〉

神戸R&Dセンター
651-1514 神戸市北区鹿の子台南町5 -2 -5
Tel:078- 951 - 0960 Fax: 078 - 951- 0967
福知山工場
620-0853 京都府福知山市長田野町1 - 7
Tel: 0773- 27- 3131 Fax: 0773- 27 -1132
バッテリー安全認証センター・宇都宮試験所
321-3231 宇都宮市清原工業団地23 - 1（宇都宮テクノコンプレックス内）
Tel:028- 667 -8735 Fax:028 - 667 - 8733
豊田試験所
471-0844 愛知県豊田市聖心町3 - 44 -1
Tel: 0565- 25- 3364 Fax: 0565- 25 - 3365
刈谷試験所
448-0034 愛知県刈谷市神明町1 - 3
Tel: 0566 -62 - 8380 Fax: 0566 - 62 -8385
神戸試験所
651-1514 神戸市北区鹿の子台南町5 - 2- 5
（神戸R&Dセンター内）
Tel: 078-951 - 0961 Fax:078 - 951 - 0967

ESPEC NORTH AMERICA , INC.
4141 Central Parkway, Hudsonville, MI 49426, U.S.A.
Tel : (1) 616 - 896 - 6100 Fax : (1) 616 - 896 - 6150

SHANGHAI ESPEC ENVIRONMENTAL
EQUIPMENT CORP.
1518 Hao, Hua xin Zhen Hua zhi Road, Qing pu Qu,
Shanghai, 201708, P.R. China
Tel : (86) 21- 69791178 Fax : (86) 21- 69791213

ESPEC ENVIRONMENTAL EQUIPMENT( SHANGHAI ) CO., LTD.
Unit A, 5F, Building B, No.207, Songhong Road,
Changning District, Shanghai, 200335, P.R. China
Tel : (86) 21- 51036677 Fax : (86) 21- 63372237

ESPEC TEST TECHNOLOGY( SHANGHAI ) CO., LTD.
Room 101, Building 2, No.1295, ChuanQiao Road,
Pudong New Area, Shanghai, 201206, P.R. China
Tel : (86) 21- 68798008 Fax : (86) 21- 68798088

ESPEC TEST EQUIPMENT(GUANGDONG) CO., LTD.
101, 16Hao Meide 2 road, Zhujiang gongye yuan,
Zhujiangjie, Nan sha Qu, Guangzhou City,
Guangdong, 511462, P.R. China
Tel : (86) 20- 84528102 Fax : (86) 20- 84528107

ESPEC ( CHINA) LIMITED

静岡営業所
422- 8066 静岡市駿河区泉町7 -26
Tel: 054-654 -6570 Fax :054-654-6571

ESPEC KOREA CORP.
(Hyeongok Industrial Park)67, Hyeongoksandan-Ro,
93beon-Gil, Chongbuk-Myeon, Pyeongtaek-City,
Gyeonggi-do, 17812, Korea
Tel : (82) 31- 686 - 8523 - 5 Fax : (82) 31- 686 - 8526

名古屋営業所
465- 0095 名古屋市名東区高社2 -250
Tel :052- 777-2551 Fax: 052-777-2575

ESPEC ENGINEERING ( THAILAND) CO., LTD.
700/860, Amata City Chonburi Industrial Estate (Phase8)
Moo.5, Tambol Nongkakha, Amphur Panthong,Chonburi 20160
Tel:(66) 3-810-9353 Fax:(66) 3-810-9356

滋賀営業所
520- 3047 滋賀県栗東市手原3-4-6
Tel :077 -551-2275 Fax :077- 551-2276

ESPEC EUROPE GmbH

福岡営業所
812- 0016 福岡市博多区博多駅南4-10-12
Tel: 092- 471-0932 Fax :092- 474-3500

Balanstr. 55, D-81541 Munich, Germany
Tel : (49) 89 -1893 - 9630 Fax : (49) 89 -1893 - 963 79■ サステナビリティレポート企画・編集発行■ サステナビリティレポートについてのお問い合わせ窓口

エスペック株式会社 コーポレートコミュニケーション部

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530 - 8550 大阪市北区天神橋 3-5 -6
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