JAくしろ丹頂
広報誌

vol.157
2 0 2 0.11

Ａコープ リニューアルオープンしました!!

ご来店を心よりお待ちいたしております!!
C O N T E N T S

Ａコープつるい店・おんべつ店 リニューアルオープン—— １
令和２年度 秋季地区懇談会— ————————— ２
農協法公布記念日にあたって— ———————— ３
青年部交流会 / 女性部幌呂支部「青空市」— —— ４
ＪＡくしろ丹頂組合長杯ゲートボール大会
日本で最も美しい村ビューティフルデー— ——— ５
新人職員農場実習体験記— ———————— ６～８
各部署のご紹介— ———————————— ９～10
コロナ禍における外国人材を雇用する際の注意ポイント—— 11～12
普及センターだより— ———————————— 13
ＪＡグループ通信— ————————————— 14
未来を拓く協同組合 / 今月のミルクレシピ— —— 15
ちょっと一息あたまの体操「まちがいさがし」—— 16
理事会報告 / 生乳生産実績
ＪＡジャンプ広告— ————————————— 17

さあソフトボール大会 試合開始です!!
ケガしないでね！（青年部交流会）

Aコープ

つるい店
おんべつ店

リニューアルオープン!!

Aコープつるい店・おんべつ店がリニューアルオープンし、多くのお客様にご来店頂いております。
今後におかれましてもAコープをご愛顧賜りますよう宜しくお願い申し上げます。

乳製品コーナーも充実しております!!

1令和２年度 秋 季 地 区 懇 談 会～ 建設的な意見・要望などが数多く出されました ～

月

・

日

令和２年度 秋季地区
懇談会が、

20

21

の酪農・畜産情勢等、令懇談事項として、最近ざいました。

席頂き誠にありがとうご

大が心配される中、ご出コロナ禍における感染拡時節柄ご多用の中、また組 合 員 の 皆 様 方 に は、幌呂）で開催されました。

の２日間、２会場（音別・10

和２年度下期更正計画等について説明がありました。
出席した組合員の皆様方からは、今後の酪農経営の維持・発展に向けた取り組み、農協の各部門における持続可能な事業
運営方針等について具体的な質問・意見・要望等が数多く出されました。
今回、組合員の皆様方から出された質問・意見・要望等は今後の事業運営に活かして参ります。

2

幌呂会場

音別会場

組合員からの質疑

農協法公布記念日にあたっての組合員・役職員へのメッセージ北海道農業協同組合中央会
代表理事会長小野寺俊

幸

昭和22年11月19日に農業協同組合法（農協法）が公布され、今年で73年を迎えました。
戦後の食糧不足の混乱期に、農業者の協同組織の発達を通じ、「農業生産力の増進」と「農業者の経済的社会的地位の向上」を図り、国民経済の発展に寄与することを目的として、農協法が制定され、農協が設立されました。
農協は「農業者による農業者のための組織」であり、協同組合原則に掲げる「自主・自立」「民主的運営」の基本に立ち、相互扶助の精神のもと、幾多の困難な状況を乗り越え、組合員の皆様の営農と生活の安定並びにより良い地域社会の実現を目指し、今日に至っております。
今年は新型コロナウイルスという今まで経験したことのないウイルスが、世界的に感染拡大しており、こうしたコロナ禍において、道民に対し北海道農業から行動を起こすことで、農業と人、農村と都市、生産者と消費者（生活者）の関係のあり方を見つめ直していただくため、「AGRIACTION！ HOKKAIDO（アグリアクションホッカイドウ）」と題した取組みをＪＡグ
ループ北海道が一丸となって行っています。
「AGRIACTION！ HOKKAIDO」は、主に次の３つをテーマとした行動であり、まず一つは日頃、北海道産農畜産物を食べていただいている感謝をしっかりと伝えること、次に食料自給率の重要性に関する理解促進と具体的な行動変容を求めること、最後により多くの方に気軽に農業に接する機会を増やしてもらう（パラレルノーカー）ための国民に向けた情報発信であり、第29回ＪＡ北海道大会で決議いたしました「北海道550万人と共に創る『力強い農業』と『豊かな魅力ある農村』の実現」と「農業所得の増大と、多様な担い手の確保・育成」、「次代につなげる協同組合の価値と実践」の一環として、しっかりと取り組んで参ります。
最後になりますが、ＪＡグループ北海道は、協同組合の理念と精神を事業の拠り所とし、今後とも組合員の皆様が夢と希望を持って営農と生活が続けられる環境を整えること、地域農業とＪＡの発展に全力でサポートすることをお誓い申し上げ、農協法公布記念日にあたってのメ
ッセージと致します。

3

Ｊ Ａ 青 年 部 交 流 会 開 催!!

（東さん）オレのホームラン カンパーイ! さぁ焼肉を食べますょー!
ボール、これはもらったぁ～!

一憂する中、好プレー
珍プレーが続出し、白熱した試合展開となりました。結果、鶴居支部が勝利するも勝敗に関わらず心地よい汗を流し楽しいひと時となりました。
ソフトボール大会終了後は懇親会が行なわれ、焼肉を食べながら部員同士の交流を深めました。

月４日、ＪＡ女性
部幌呂支部は、セイコ
ーマート幌呂店駐車場
で「青空市」を開催しました。
部員が愛情を込めて作った自家産野菜を格安で販売し、大勢のお客様で賑わいました。
武 藤 和 江 支 部 長 は、
「今年は天候にも恵まれ、全体的に野菜の出来も良く、部員達の協力により実施することができました。

どれもおいしそう!! お客様が足を止めます。
（石黒さん）練習して肩ならしっと

みずみずしい野菜が店頭に並びました。

接客・販売するにあたりコロナ対策を十分にした上で、野菜の他に雑貨や手芸品なども販売し好評です。今後も部員の負担にならない範囲で協力しながら活 動 し て 参 り た い。」と現状と今後の抱負を話して頂き、青空市は大盛況のうちに終了しました。

4

北村投手投げましたっ!

月 日、白糠町和
天別旧河原小中学校グラウンドで、当ＪＡ青年部交流会が開催されました。
鶴居及び音白支部から部員・職員計 名が参加し、ソフトボール大会を実施しました。
好天の下、２チーム（鶴居支部対音白支部）に分かれ、試合が行な
われ、一投一打に一喜～ ソフトボールで心地よい汗を流し交流を深める ～

10

13

20

美 味 し い 自 家 産 野 菜 を 販 売 !!

～ ＪＡ女性部幌呂支部「青空市」 ～10

ＪＡくしろ丹頂 組合長杯ゲートボール大会 開催!!

月日、鶴居村ふれあいセンターで、令和２年度ＪＡくしろ丹
頂組合長杯ゲートボール大会が開催されました。
健康増進と交流を兼ゲートボール愛好者

名４チームが参加しました。

３

勝 下幌呂チーム位 上幌呂チーム

準優勝 中幌呂チーム

優了しました。

大会は盛会のうちに終ム が み ご と に 優 勝 し、するなか、下幌呂チー

した。好プレーが続出

入り競技が行なわれま

チームごとにコートに明 注 意 等 が あ っ た 後、

24

月４日、鶴居村では、
設立 周年を迎えた「日本で最も美しい村」連合に加盟する道内９町村で構成された「日本で最も美しい村づくり北海道連
携会議（会長・大石正行
鶴 居 村 長 ）」 に よ る「 日本で最も美しい村ビュー
ティフルデー」と題した
環境美化活動が実施され、当ＪＡ職員も参加しました。
開会式で大石村長から「コロナ禍の中ではあり
10

15

12

審判長からルール説

ここはしっかり
決めたい！
そうそう、
そこだよ！

これからスタートです!!
開会式の様子

10ね、鶴居・幌呂地区の～ 健康増進をはかり交流を深める ～「日本で最も美しい村」連合 設立15周年記念事業

日本で最も美しい村ビューティフルデー

53

ごみや落ち葉、雑草などをくまなく清掃

ますが、マスクを外す日が く る こ と を 信 じ つ つ、
日々のくらしの中で、より美しい村づくりを今後も 推 進 し て 参 り た い。」と挨拶がありました。
参加者約１２０名により、鶴居市街道道 号線
沿いの花壇の整備、歩道のごみや落ち葉拾い、また観光スポットである音
羽橋、鶴見台付近の清掃などを通行する車に注意を払いながら行ないました。

開会式後の記念撮影

5令和２年度
採用職員

農場実習体験記

農場実習を実施した職員の貴重な体験記をご報告致します。
き

営農部・農業振興課

木

むら

村

しょう

翔

私は、今回10月26日から29日までの４日間を菊地大輔農場さんで実習をさせていただきました。
実習を行うにあたって、私の酪農家のイメージとしては動物と接する以外にも機械も扱うので、危険・つらいというのが私のイメージでした。
実際に実習を体験していく中で特に印象に残っているのは、搾乳作業でした。初めは牛をパーラーに移動させて機械を取り着けて搾乳をすると思っていましたが、ただ搾るだけではなく乳頭の洗浄、消毒、機械の汚れを毎回落とすなど搾乳を行うという事でもこんなにも手間がかかっているという事と「これはとても大変だ」といったのを感じ印象に残りました。
もう一つ実習の中で印象に残った事があります。それは哺乳作業です。子牛にミルクを手であげる事は初めてだったので最初は見てもらいながらでしたが、何回も繰り返す事で少しずつ慣れる事ができました。子牛にあげるミルクにも工夫をしている事を指導していただきました。生まれたばかりの牛には親牛から搾った初乳を与えている事や、子牛の整腸剤として粉末の炭などをミルクに入れている事を教えていただき、牛をとても大切にされていると感じ印象に残りました。
他に指導していただいた内容は、牛を移動させる時に立ってはいけない位置、牛床や飼曹の清掃はスピーディーにやる事、子牛のミルクやりはまだ飲むのが下手な牛もいるから休憩をはさむ事などを丁寧に指導していただき、たくさんの事を学ぶ事ができました。この実習で学んだ事を自分の業務に少しでも多く活かせるようにしたいです。
最後になりますが今回実習を受け入れて頂いた農場の皆様ありがとうございました。

6

ふち

畜産生産部・家畜改良課

渕

かみ

上

けい

恵

と

以

私は、令和２年10月26日から29日までの４日間、㈲協栄農場さんで実習をさせていただきました。４日間という短い期間ではあったものの、牧場主様のご指導の下で牛と触れ合いながらの作業はとても良い経験となりました。普段から牛に触れ合い仕事をしていますがとても新鮮な気持ちで実習ができました。
私が実習体験をしたのは、フリーストール牛舎での12頭２レー
ンパラレルパーラーでした。大学生の時にも同様の形態のパーラー施設で実習したことがある分、最初から積極的に搾乳作業を進められたと思っています。このフリーストール牛舎での収容頭数は約100頭でありました。各牛に注意を払いながら作業を進めていきました。また、教えていただいたことをメモに残し、そのメモを確認しながらの作業となったため、初日の搾乳作業はとてもぎこちなくなってしまったと思っています。その初日の反省を踏まえ、２日目からの搾乳作業は初日と比べスムーズに動けたと思っています。機械設備の把握、従業員の方々とのコミュニケーションを図りながらの作業分担もしていきながら実習に取り組めたと思っています。
朝の搾乳が終わった後は午前10時から12時までの作業に移ります。２日目のこの時間帯では施設案内から始まりました。特に関心を持ったのは今年５月から稼働しているロータリーロボット牛舎でした。充実した最新式の施設であり、牛舎自体も縦に長く作られている構造でした。
その理由として、広く作る分、牛がゆとりをもって餌を食べられるようになるという利点があるからです。例えば牛舎の縦スケールを今よりもっと短く建てた場合、敷地を大きく使わずに牛舎を建てられはするものの、その分過密になってしまいます。そうなってしまうと餌の取り合いになってしまって牛１頭１頭がゆとりを持って餌を食べる事ができなくなってしまいます。このような事態を避けるため、あえてタテのスケールを長くするような牛舎構造を提案して建てられたそうです。現在の収容頭数よりも頭数を増やして、これからさらなる乳量増加を図っていく方針だということも理解できました。
この後、哺育舎へと向かい、昼の作業に移りました。哺育舎内ではハッチ飼いされており、主にハッチ内の敷料の入れ替えを行いました。気温も上昇し始める日中の哺育舎内は意外にも
暑く、疲労を感じやすい時間帯が続きましたが、体調を崩すことなく、作業を終えることができました。この後は、夕方４時頃から朝と同様、フリーストールパーラーでの搾乳になります。
１日に２回ずつパーラーでの作業があるため、搾乳にも慣れ始め、効率良く動ける時間帯が増えたと実感できました。
４日目ではいつものパーラー搾乳ではなく、朝からロボット牛舎での作業に参加しました。
ロボット牛舎内は24ポイントロータリー型ロボットとなっていました。ロータリーロボットでの経験がないため、とても参考になることばかりでした。搾乳工程は、ほぼ全てロボットによって行われるため、人間はそのコンピュータ制御や牛の誘導が主な作業となります。私はロータリーロボット内のフリーストールエリアへ帰っていく牛の誘導が主な作業でした。基本的に搾乳はせずとも、ロータリー型であるために、牛が歩かず詰まってしまうと搾乳が滞ってしまいます。しっかりと流れを止めることなく牛を誘導するのに、１番体を動かしました。私１人がモタモタしているだけで流れを止めてしまうのではないかと思い、緊張しました。さらに、施設内でのゲートの開閉なども機械式であることがほとん
どであり、操作する際にも搾乳、牛の移動のペースを考えてしっかりと周りを見ながら集中力を切らさず作業を進めていきました。
今回、私を受け入れて下さった㈲協栄農場さんには本当に感謝しています。ご多忙の中で私自身のために貴重なお時間を割いてご指導して下さったことを参考に、これからも農業に関心を持って過ごしていきたいと思いました。４日間という短い期間ではありましたがお世話になりました。ありがとうございました。
7

ひろ

購買部・生産資材課

廣

た

田

いさ

勇

み

海

私は、五十嵐農場さんに実習に行かせてもらいました。26日の夕方の作業から参加し、始めは農場の案内と説明をしてくださり、実際に酪農の現場を初めてみる私に丁寧に教えてもらいました。
牛舎は複数あり、子牛や成牛だけでなく離乳している、していな
いや授精したばかりの牛など細かく分けており、また牛舎の種類
はフリーストール方式であるなど牛舎だけでもこれだけ多くの知らないことがありました。
その後に牛に牧草をあげたのですが、牧草をとるのにも一苦労
で実習が始まってすでに少し疲れてしまいました。やっと一通り牧草を与えれたところで、ヘルパーさんと乳牛の牛舎の寝床の掃除に取り掛かりました。寝床を掃除することで乳牛の乳首に糞や尿がつくことを防ぎ、乳房炎の予防になるそうです。掃除をするためには今現在そこにいる牛によけてもらう必要があるた
め、牛にさわらなければいけませんでした。見たことはあっても、触れるのは初めてだったので始めは少々怖がりながら触れようとしていたのですが、やはり警戒心が強く、近くに寄るだ
けでも逃げるように避けていくのでそれはそれで作業をしやすかったですが、たまに近づいてもまったく避ける気配のない牛もおり、困惑しているところをヘルパーの方に助けていただいたりしながらなんとか進めていきました。
その後、搾乳をするために、乳牛を移動させてから色々準備をするのですが、搾乳作業が個
人的に一番大変でした。入ってきた牛のミルクを搾る前に手で数回ミルクを出すのですが、その手で搾ることがまずできなくて苦戦し、何度かやり方を教えてもらいながら必死にやっているとミルクが出やすい牛のミルクは搾れるようになってきたのですが、喜んでいる間もなく、乳首をキレイにするための薬をつけてまたとなりの牛へ次々と続いていくので覚える事やる事が多
く、目が回りそうでした。薬をつけた後は拭き取り、搾乳の機械を取り付けるのですが、牛によっては動いてなかなかつけさせてくれませんでした。しかし、周りをみてみると五十嵐さんやヘルパーさんは素早く取り付けて、牛が動く間もなく終わらせていました。私も真似するように素早
くやろうとしても、もたついたりしてうまくはできずその日は終わってしまいました。
搾乳は朝と夕方の２回やるので、少しずつ慣れていこうと思い、初日が終わりました。一日を終えて酪農という仕事の大変さを身をもって体験でき、とても貴重な体験だと思いました。
翌日からは昨日やったことを復習しながら作業に取り組みました。朝は搾乳、昼はえさやり、寝床の掃除、牛の移動、空いた時間にわからないことを教えてくれたり、トラクターをみせてもらったり、授精師の方が来た時には見学させてくださいました。一
日の流れが理解でき、搾乳やえさやりなどを通して牛に慣れてきた頃に実習が終わってしまいました。私は特に４日目に参加できずなおさら残念でした。
３日間という短い時間にこれだけたくさんのことを体験させてくれた五十嵐農場さんありがとうございました。またこの実習のため動いてくださった方々も、ありがとうございました。この経験を活かしていけるように、これからも尽力いたしますのでよろしくお願いします。

8

Ｊ Ａ 各 部 署 の ご 紹 介 で す !!
現在の各部署・職員の顔ぶれを数回に分けてご紹介致します。

参

坂本

事

監査室

克則

室長（準）/松䑓 恭二◇内部監査・検査
内部統制

管理部

企画管理係長/久保田 幸彦
経理電算係長/山本 悟
成戸 道典
青山 楓
管理課長/相楽 孝行
管理部長/長谷川 隆
坪田 典子【管理課】 ◇経営・計画管理、内部統制、対組合員関係、決算税務、人事、財産管理、庶務、広報、個人情報管理◇経理・電算業務㈱ジェイエーコムズ（管理部付け出向者）
川島 淳
山形 友行

釧路西部ＪＡ生乳
共同検査運営協議会（管理部付け出向者）（準）/木村 武靖 （準）/細谷 香織9

～ 日常業務の様子も併せてどうぞ ～今回は、参事・監査室・管理部です!! 様々な場面で登場する皆さんです!!

10

月号からのつづき）

杉田

昌平

ＪＡ北海道中央会顧問弁護士（入管届出済弁護士）
社会保険労務士

コロナ禍における外国人材を雇用する際の注意ポイント

第２部（
外国 人 材 を 採 用 す る 際に注意すべきポイント

この失効情報照会︵表示③︶に会﹂を使い︑提示を受けた在留カーの許可の記載があれば︑資格外活

たものかがわかります︒
そのため︑カードが真正なものか︑偽造されこれにより︑提示を受けた在留表示されます︒

カードが現在有効か否かの結果が等有効期間を入力するとその在留在留カード等の番号と在留カード

在留カードの真正か否かの確認

この在留カードは︑偽造された在録化するために︑出力するかデー

ついても︑確認を行ったことを記

残 念 な が ら︑ 現 在 の 日 本 で は︑ この失効情報照会を行った結果に留カードが相当数出回っていまタで保管するようにすることが望

働くことができる在留資格を有す 国人材を採用する場合には︑在留 す︒そこで︑法務省が公開していなお︑この失効情報照会によっる方かを確認して く だ さ い ︒て偽造在留カードが完璧に見抜けましいです︒

す︒そのため︑在留カードが本物

２ておくことが望ましいです︒

録化するために︑コピーを取得し在留カードを確認したことを記きます︒

動の許可を得ていることが確認でに﹁ 許 可 原 則 週 時 間 以 内 風･
俗営業等の従事を除く﹂と記載さ表示③（URL：https://lapse-immi.moj.go.jp/ZEC/appl/e
０/ZEC ２/pages/FZECST011.aspx）

ドが本物かを確認します︒

表示② （入管庁ウェブサイト）

れているか確認してください︒こ28

資格外活動の許可を得て働く外 かどうかを確認する必要がありま

表示① （入管庁ウェブサイト）

カードの裏面︵表示②︶の下の欄 る﹁在留カード等番号失効情報照の在留カードを確 認 し て ︑ 農 業 で可否が書いてあり ま す ︒ ま ず ︑ こ①︶には在留資格 の 種 類 と 就 労 の

このように︑在 留 カ ー ド ︵ 表 示ください︒

資格を有している か ︑ 確 認 を し てて︑農業で働くこ と が で き る 在 留在留カードの原本の提示を求め

外国人材を採用する際は︑まず︑

１ 在留資格の確 認

いと思います︒

採用する際の注意 点 を ご 説 明 し た度の特徴を踏まえ て ︑ 外 国 人 材 を

これまでご説明 し た 在 留 資 格 制

第１

10

11

に注意してください︒現在出回っ にするため︑在留カードの確認や 月からるかというと︑そうではないこと を後日立証することができるよう ２年３ないので︑人材派遣の派遣先としは雇用関係を犯罪の要件としていす︒

第２ル ー テ ィ ン で で き ま す︒ そ し て︑ません︒しかし︑慣れてしまえば採用は面倒だと思われたかもしれ

細かい点を述べて︑外国人材のまとめ

切に確認手続を行うことが大切で心﹂といった感覚は持たずに︑適﹁派遣会社を通しているから安があるからです︒

法就労助長罪の罪に問われる危険て受け入れた場合であっても︑不ード番て い る 偽 造 在 留 カ ー ド の 中 に は︑ 失効情報照会を行い︑記録化して 在留カ
有効な在留カード 番 号 を 使 い 回 し お く た め で す ︒
加され号が追
雇用状況の届出

外国人材を雇い入れた後は︑雇 る外国

３

た偽造在留カード が 相 当 数 出 回 っています︒
失効情報照会で は 在 留 カ ー ド 等

番号と在留カード等有効期間しか 用状況の届出を行います︒雇用保 人雇用
入力しませんので︑提示を受けた 険の対象の方の場合︑雇用保険の 状況届
在留カードに記載された外国人の 資格取得届出がこの雇用状況の届 出情報
氏名や顔写真が本物であることま 出を兼ねますが︑雇用保険の対象 を活用では確認できません︒そして︑偽 ではない外国人材を採用した場合 して︑の就労

造在留カードは︑有効な在留カー ︵例 アルバイトなど︶
︑別途ハロー 外国人
ド番号を使い回し︑この失効情報照 ワーク宛てに届出が必要です︒

会を逃れるように作られています︒ この雇用状況の届出の届出事項 状況のそういった負担を負ってでも︑活滞 在 者 等 の 特 定 を 進 め る︒
﹂ と 明 るのは︑日本の農業の未来を明るくすることにつながるのではない

新 型 コ ロ ナ ウ イ ル ス 感 染 症 で︑そのため︑雇用状況の届出の忘 でしょうか︒

これは︑偽造在留カードで在留 記されています︒てもらった場合︑雇用主が不法就 ると思われます︒実際に︑外国人労助長罪という刑罰に処せられて 材の受入れ・共生に関する関係閣 ４ません︒しかし︑この機会に外国人材の雇用への理解を深めて頂き︑渡航が再開したときに︑より

在 留 カ ー ド 等 を 確 認 す る の は︑ 多 く の 外 国 人 材 の 採 用 が さ れ る

日付﹁外国人材の受入れ・共 人材派遣会社等を利用している場 と︑平素︑東南アジアの大学に教しまいます︒そして︑不法就労助 僚会議で決定された２０２０年

人材派遣について材を雇用してしまい︑実際に働い 発に活用することが想定されてい 頂くことが大切です︒

農業で働くことができない外国人 で名寄せできるデータを集めて摘 の採用のプロセスを適切に守って 今は新規の入国は難しいかもしれ

照 会 ま で 行 う か で す が︑ 万 が 一︑ との対策として︑在留カード番号 れないことも大切ですが︑先ほどそれでは︑なぜ︑この失効情報 カード番号が使い回されているこう点は︑注意が必 要 で す ︒

である︑というわけではないとい を届出るようになりました︒と表示された＝本物の在留カード に改正が行われ︑在留カード番号 把握︑効率的な摘発のための偽装 力ある新興国の働き手が来てくれ

そのため︑失効情報照会で有効 ︵ 表 示 ④ ︶ に つ い て︑ 今 年 の ３ 月 正確な表示④ （厚生労働省ウェブサイト）

いて過失がない場合には処罰され 生のための総合的対応策︵改訂︶﹂ 合であっても行わなくてはいけま え子がいる筆者としては嬉しい限

長罪は︑在留資格 が な い こ と に つ 月

12ません︒この﹁過失がない﹂こと では︑施策番号１４７番で﹁令和 せん︒なぜなら︑不法就労助長罪 りです︒

12

20

28.8

9.7

70.3

55.4

120

Ｒ１

24.5

10.6

67.7

57.8

248

24.3

12.8

59.8

62.4

26

Ｒ１

31.6

12.7

61.3

57.9

97
※２番草Ｒ２のみ生草分析値

３ Ｒ２年産粗飼料給与について○２番草
まずは粗飼料分析を行い栄養中西部管内の２番草の収穫作
価を確認してください。サイロ
業は平年より９日早まりましたが、平年並みに終了しています。 が進むと分析値も変化するので、再度分析を行うか、乳成分、牛乾物率約 ％、ＣＰ約 ％、の食い込み等から給与量を調整
ＮＤＦ約 ％、ＴＤＮ約 ％としてください。
昨年よりもＴＤＮが低下しまし
もし刈り遅れてしまい、高Ｎた。これは８月の好天により始ＤＦの粗飼料を給与する場合は、めは生育と収穫が順調に進みまサイレージの給与量を減らしてしたが、８月下旬の雨で収穫がビートパルプなど消化性の良い
停滞したことが影響していると繊維を給与したり、嗜好性の高推察されます。
い糖蜜を併給して選び食いを防止するなどの対応が必要です。
○飼料用とうもろこし
中西部管内の飼料用とうもろ
４ 最後に
こしは８月の好天により黄熟期
すでに今年度産のサイレージ
が７日早まり、台風の影響も無を給与されている方も多いと思く、順調に収穫ができました。
いますが、牛の反応はどうでし
その結果、デンプン率が昨年ょうか。
よりも非常に高く、今年のコーンは期待ができそうです（図１）。
分析値から粗飼料の善し悪しを判断することも大切ですが、
これまでの農協便りでもご紹介した「エサ寄せ」や「水槽掃除」などで、食い込ませる工夫も行ってみてはどうでしょうか。
（令和二年十月作成）【次回：Ｒ２年の作況ついて】
普及センターＨＰ
ＱＲコード
14.4

R1年産

R2年産

24

24.3

60

28.5

29

２番草

70

Ｒ２

２年産サイレージの栄養価について○ＴＤＮ（可消化養分総量）
・消化されて利用されるエネルギーのこと
・牧草では刈り遅れるほど低下する

２ 粗飼料分析値について
それでは今年度の釧路管内の粗飼料分析値についてです。牧
草はサイレージ分析値、飼料用
とうもろこしは生草分析値からの傾向です。

Ｒ２○１番草
中西部管内の１番草の収穫作
業は平年より４日早く、平年並みに終了しています。
しかし、乾物率約 ％、ＣＰ
約 ％、ＮＤＦ約 ％、ＴＤＮ
約 ％と昨年よりも低栄養で繊維 質 で し た（ 表 １）
。これは５月中旬の低温により生育が停滞し、その後の高温で老化が早まったと推察されます。

１番草

今回は粗飼 料 分 析 値 の 結 果 から、Ｒ２年産 サ イ レ ー ジ の 栄 養価について考 え て み た い と 思 います。

○ＮＤＦ（中性デタージェント繊維）
・総繊維のこと・刈り遅れるほど高くなり、高いほど乾物摂取量が低下する

１ 栄養価に つ い て
分析値を見 る 前 に 、 ま ず は 主
要な栄養価に つ い て お さ ら い してみましょう 。

○ＣＰ（粗蛋白質）
・タンパク質含量のこと
・マメ科牧草、早刈り、２・３番草で高くなる

62 13

コーンサイレージのデンプン率（データ提供:ホクレン釧路支所様）

図１

14.3

最小値

34.7

36.1

最大値

平均

Ｒ１年産よりデンプン割合が高い！

（%）
38
36
34
32
30
28
26
24
22
20
18
16
14
12

産 R2年産
7.3
29.9
6.1
34.7
4.3
14.4
1.9
25.3
4.3
28.5
6.0
14.0
4.5
27.1

乾物率
CP
NDF
ＴＤＮ
n数
（％） （%/DM）（%/DM）
（％DM）

55 10

表１ Ｒ２年産粗飼料分析結果（データ提供：ホクレン釧路支所様）

釧路農業改良普及センター 釧路中西部支所

普及センターだより

13

ＪＡグループ通信

ＪＡ北海道中央会

９月28日、ＪＲ札幌駅にて「フラワーキャンペーン～道産花き日常生活にプラス１～」を開催いたしました。
本キャンペーンは、北海道経済連合会とＪＡグループ北海道の主催で、新型コロナウイルスの感
染拡大により需要が落ち込んでいる北海道産花きの需要を喚起することを目的として、お越しいた
だいた道民の皆さまに北海道産の花1,000束を無料配布いたしました。小野寺会長（ＪＡ北海道中央会）、真弓会長（北海道経済連合会）に加え、北海道のご協力のもと、鈴木知事にも応援に駆けつけていただき、1,000束の花全てを配布することができました。
皆さまも是非、ご家庭で北海道産の花を飾っていただくとともに、大切な人への贈り物などでも道産の花を取り入れて、花のある、そして華のある日常生活を楽しんでください。
ＪＡグループ北海道は、「AGRIACTION! HOKKAIDO」（アグリ
アクション北海道）の一環として、今後も北海道産花きの消費拡大に取り組み、花き生産者を含む全道の生産者を応援していきます。

ＪＡ北海道信連

ＪＡ共済連北海道

８月25日、バイオマスリサーチ株式会社（本社：帯広市）と北海道信連、農林中央金庫は酪農・畜産業へのバイオガスプラント普及に向けた連携協定を締結しました。３者が連携することにより、プロジェクトチームの組成、事業性評価とファイナンスメニューの構築に取り組
み、ふん尿処理にかかる営農課題解決に加え、循環型で持続的な営農体系の確立と、エネル
ギーの地域循環の実現を目指してまいります。

ＪＡ共済連北海道は、平成20年より地域貢献活動の一環として、交通安全啓発運動を北海道警察本部と連携し「旗の波運動」として取組んでいます。
街頭で小旗等を振り、ドライバーに交通安全を呼びかけ、交通事故の撲滅、および交通安全
意識の向上を目的に活動しております。
今年度も札幌地区では９月23日に共済ビル
前の街頭で実施しドラ
イバー・歩行者へ交通安全運転を呼びかけま
した。

ホクレン

ＪＡ北海道厚生連

ホクレンは、「ホクレン大収穫祭」の一環として、北海道米「ゆめぴりか」計４ｔと、北海道産馬鈴しょ、玉ねぎそれぞれ計500㎏を、札幌市内の児童福祉施設10カ所に寄贈しました。
寄贈は今年で36回目。今年は新型コロナウイル
スの影響で、札幌三越での会場販売が取り止めとなったことから、ホ
クレンの篠原末治会長
が札幌市役所を訪れ、町田隆敏副市長に目録を手渡しました。

組合員ならびに地域住民の皆様の生命と健康を守るため、本会事業の積極的な啓蒙推進を図ることを目的として、広報誌「すまいる」を発行
しております。年３回発行しており、様々な医療・健康情報を発信しております。10月発刊の秋号においてはプレゼント付アンケートのコー
ナーもございます。
是 非、 ＪＡ北 海 道
厚生連のホームペー
ジをご覧いただきア
ンケートへのご協力をお願い致します。

ＪＡグループ北海道の連合会の活動内容を紹介します。各団体の詳しい取り組み内容はＷＥＢサ
イトをご覧ください。

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シピ

クレ
ル
ミ
の
今月

かぼちゃの甘みとミルクのコクで奥深い味わいに

豚肉とかぼちゃのミルク煮【作り方】
１．豚肉は４－５㎝の幅に切り、酒、しょうゆをもみこむ。かぼちゃは種とわたを取って、ところどこ
ろ皮をむき、ひと口大に切る。しめじは石づきを切って小房に分ける。
２．鍋にサラダ油を熱して豚肉を炒める。色が変わったらかぼちゃを加えてさっと炒め、だしを入れる。沸騰したらしょうゆ、みりんを加え、落としぶた（または紙ぶた）をし、弱火で８－10分煮る。かぼちゃに火が通ったらしめじを加え、ひと煮する。
３．牛乳を加え、沸騰したら弱火にして塩、こしょうで味を調える。

材

料（２人分）

豚ロース肉（薄切り）150g
酒・しょうゆ 各小さじ1/2
かぼちゃ
1/4コ
しめじ
1/2パック
サラダ油
大さじ1/2

だし
200〜300ml
しょうゆ・みりん各大さじ1/2
牛乳
180ml
塩・こしょう※煮物に使って上手に減塩
牛乳は和風の煮物にもよく合います。煮汁の一部を牛乳に置き換えると、塩分もその分控えめになります。しかも牛乳でコクが出るので美味しくいただけます。

※Jミルクホームページより転載
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まちがいさがしにチャレンジ!!
～ちょっと一息～ あたまの体操のコ～ナ～

右のイラストには左のイラストと違う部分が５ヶ所あります。
間違っている部分を左下の枠内の数字で探しましょう。

今回の答えは12月号に掲載するよっ！！

10月号の答え

4

6

8

9 11

4 葉の量が違う 6 栗挟みの長さが違う 8 いが栗が入っている
9 籠にテープが貼ってある 11 落ちた栗の大きさが違うおめでとうございます!! 10月号の当選者

・Ｋ さん

・Ｍ さん

・Ｔ さん

・正解者３名の方にすてきなプレゼントをさしあげます。
な お、正解者多数の場合は抽選とさせていただきます。
《応募方法》左下の部分を鶴居事務所 管理課まで
FAX（0154-64-2315）をいただくか、切り取っていただき各事務所へ提出してください。
《締め切り》 2020年12月14日まで
当選者の発表は12月号にて発表します。
プレゼントのお渡しは郵送にて発送いたします。

まちがいさがし 11月の答え

・つぶやきコーナー
住所・ハロウィンが近い！たのしみ－！

ペンネーム※氏名とペンネームは必ず記入願います。

電話番号
ご意見や季節のつぶやきなどの一言をお寄せください。

キ リ ト リ

氏名

（そうちゃん）・コロナウイルスにも風邪にも負けない様にガンバルよ（ひみつのアッコちゃん）
・牛 舎の猫が出ていったまま帰ってきてくれません。白い猫
で、所々薄茶色の部分があります。かぎしっぽです。もし、お邪魔してたら教えて下さい。勝手で申し訳ないです。宜しくお願いします。

（ココ＆くろさん）

・寒さが増してくる今日この頃世界でおきているコロナウイル
スにはかてませんが、まずは体に気を付けがんばりましょう！
応募者の個人情報は厳正に管理し本応募以外の目的には使用しません。

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（Ｍさん）

・知っておきたい感染症対策あらためてじっくり読ませてもらいました。

（Ｋさん）

理—VOL・ — 令和

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年

２

月発行

11

10月定例理事会

事

会

報

告

令和２年10月28日
（水）

報告事項

■編集発行 釧路丹頂農業協同組合管理部管理課


１．専決事項及び諸会議について
２．各委員会・諸会議等について
３．９月末財務状況について
４．事業の実施処理状況について
５．離農農家の延滞債権の回収について
６．令 和２年度信用収支シミュレーション結果
について
７．経営定期点検の実施結果について
８．不 祥事未然防止に係るＪＡ自主点検の報告について
９．㈱ジェイエーコムズ取締役会の報告について
１０．㈱ ジェイエーコムズにかかる監事監査報告について■令和２年度

生乳生産実績（10月）

ＪＡくし ろ 丹 頂
鶴 居 地 区
幌 呂 地 区
白 糠 地 区
音 別 地 区
管
内
計
（前年度管内計）

8,494,476.4
3,261,816.5
2,322,441.7
1,508,235.0
1,401,983.2
44,110,190.9
43,836,774.5

月計乳量（kg）

編 集 後 記EDITOR’S NOTE■印刷

鶴居事務所裏のもみじも色づきました!!

付議事項 議案第１号 令 和２年度営農振興資金の貸出条件の設定について
議案第２号 融資の承認について
議案第３号 北 海道農業信用基金協会に対する出資増口について
議案第４号 令 和元年度畜産・酪農収益力強化
整備等特別対策事業（機械導入事
業）の承認について
議案第５号 諸規程の一部変更について

その他協議事項


１．秋季地区懇談会における意見・要望等について
２．当面の業務日程について

10月前年比（％）

101.4
101.8
105.5
93.4
103.4
100.6

累計乳量（kg）

60,192,684.5
23,127,834.2
16,340,318.7
10,898,395.2
9,826,136.4
315,959,278.4
312,484,469.2

累計前年比（％）

100.7
101.9
104.0
93.0
102.0
101.1

□当広報誌において、昨年の３月からスタートした「ナンプレ」そして「まちがいさがし」につきまして、毎月多くの皆様方からご応募頂き誠にありがとうございます。また、楽しいご意見や可愛らしいイラストなども頂き大変感謝しております。このコーナーがスタートしてあと少しで２年が経過致します。組合員の皆様方はもとより、ご家族やお子様など多くの皆様方に親しまれる紙面づくりに今後とも尽力して参る所存です。ご意見等につきましては、もっとこんなコーナーにしてほしいなど要望等もございましたら極力応えて参りたいと考えております。今後も「まちがいさがし」のコーナーにつきまして益々のご応募等頂きたくよろしくお願い申し上げます。
（久保田）

白糠印刷㈱

ＪＡくしろ丹頂ホームページ
ID→jakushirotancho