寄稿

東欧の IT ハブとして発展を続けるルーマニア
ヒューマンリソシア株式会社
代表取締役

御旅屋

１. はじめに貢厚なインフラ整備を必要としないソフトウェア産業興隆への集中的な環境整備を宣言するに至ったのである。

私たちヒューマンリソシアは、創業以来30年以上にスマートシティ化を推し進めるクルージュ・ナポカエ

わたり、総合人材サービス会社として、顧客企業へのリアを旗手とする新時代型産業は、無論、首都ブカレ人材ソリューションを提供している。今、日本国内でストにも届いている。産業育成に必要な大学教育を行は、人手不足が慢性化しており、少子高齢化の流れはう地盤は、ルーマニアが1999年に調印したボローニャ・止まらず、労働力人口の減少は避けられない。そのなプロセスに裏打ちされている。これにより、汎ヨーロッ

かでも、高度IT人材不足が極めて深刻であることは言パレベルでの学位認定システムに基づき、概ね学士課うに及ばず、デジタルトランスフォーメーション実現

程３年、修士課程１年の共通枠組みにおいてECTSへの取り組みにおいて重石となりかねない。

（European Credit Transfer and Accumulation

このような状況下に対応するべく、当社では、世界System、欧州単位相互評価制度）を導入することで、各国の優秀なIT人材を採用し、国内企業に活用を促

ルーマニア人学生の教育レベルをさらに高度化し、西進する、海 外ITエンジニア派 遣「GIT（Global IT欧に比肩するレベル、さらには上回る水準を維持するTalent）」サービスに注力している。2016年にサービ体制が整備されるようになった。

スを立ち上げ、当初はASEANを中心としたアジア各また、他国での単位習得が可能となるエラスムス制国で高度ITエンジニア採用をスタート。サービス拡大度（European Region Action Scheme f or theに向け、優秀な高度IT人材を求め世界各国を調査す

Mobility of University Students、交換留学制度）るなかで、ルーマニアに着目し、現地での採用活動をを用いた留学も活発となり、外国語による授業を受け拡大している。

る機会が大幅に拡大したことがルーマニア人学生の英ルーマニアというと、日本人がイメージするのは、ドラキュラ伝説や海外旅行先としての首都ブカレストなどだろうか。いまだ日本にとっては、遠い東欧の国であるかもしれない。このようなルーマニアのIT市場や教育制度、IT人材、そして当社の取り組みについて、現語を含めた多言語化を強化した近因ともいえよう。

２） 国をあげたIT 教育強化にグローバル IT企業の注目が集まる

国家レベルでの高度IT教育政策は2010年代前半に地パートナーであるWISE FINANCE SOLUTIONS

始まり、国内主要大学からの人材輩出が飛躍的に進ん社（本社：ルーマニア・ブカレスト、以下WISE社）とでいる。EUにおける東の端に位置するルーマニアは、ともに、紹介したい。

域内において、ブルガリアと並び賃金水準が低い部類

２. IT スタートアップが集うルーマニア
１）「東欧におけるIT ハブ化」に属する。EU加盟により、域内の移動とそれに伴う就業の自由が保障されたことが、西欧への人材の流出を加速させ、ルーマニアは、EU各国への労働力の供給源という立場を甘受することとなった。

「東欧におけるITハブ化」は、ルーマニア西部の中大学教育を受けた若い就業者が、ドイツやフランス心都市であるクルージュ・ナポカ市長に就任したEmilといった国々へと吸い上げられてしまう構造的問題、Boc氏が打ち出した市政目標である。同氏はルーマニ

これによる労働市場縮小の懸念から、高度技能型人材アがEUに加盟した翌年に首相の座につき、公共インフの国内定着を図る政策上の課題が浮上したのである。

ラ基盤が西欧に比べ見劣りするなか、国の経済発展をその足固めとして、IT系学部の設立が相次ぎ、2015年加速化させる政策の必要性に直面した。その結果、重を境に急速な人材供給が現実のものとなった
（図表１）
。

6

2020.1

特集：グローバルテクノロジストとの共創
図表１

るeMAG社も、EC事業における巨大企

年度別 IT 系学士課程修了者数業化への道を歩んでいる。昨今では、その事業領域をポーランド、ハンガリー、セルビア、ブルガリアといった周辺国にも及ばせており、中東欧圏において確立された地位を築き始めている。
特に顕著な実績を見せているのが、RPAシステム開発を主 軸に展開する
UiPath社である。2005年の設立から急速な成長を見せ、現在では20カ国以上に拠点を展開している。また、ルーマニ
ア唯一のユニコーン企業として位置付けられており、2019年にはデロイトにより北米で最も急成長を遂げているハイテク

出典：Institutul National de Statistica（ルーマニア国立統計局）

企 業500（Deloitte Technology Fast
海外への人材流出は、国内における産業空洞化への500）のトップにあげられるまでに至った注２。
（図表２）

懸念を巻き起こした一方、新しい環境へと身を置いた多くの外資系企業が、東欧地域を人材フロンティア

IT人材の活躍によりルーマニア人の国際的な評価向上と見出し、ルーマニアに投資を加速させている。たとに大きく貢献している。非公式ながら米国高官はマイ

えば、欧州系および北米系企業のルーマニアにおけるクロソフトにて勤務する技術者の出身国の中で、ルーシェアードサービスセンター（SSC）の設立の流れは、マニア技術者数が、米国およびインドに次ぐとの発言

EU加盟後十数年でルーマニアに50社近くの一大集積も残しているほどだ。これを受けてか、先日はルーマ地を形成しつつある。また、フォードやルノーグルー

ニア語を社内第二公用語とする可能性が取り沙汰されプに代表される完成車メーカーの研究開発（R＆D）

るなど、人口2000万人弱の国家の規模に比し、注目に拠点の設立も相次いでいる。そして、自動車メーカー値する活躍が目に付く。また、1990年代後半から2000を上回る勢いで、研究開発におけるルーマニアの活力年生まれのZ世代においても、頭角を現すIT人材が出を見出しているのが、米系を中心としたサイバース現している。本年、米国で開催されたマイクロソフト

ペース業界における著名企業群である。

オフィスの技能を競う国際大会では、ルーマニア人のこの企業群の重要資産は、人材資源にほかならな高校生２名が金メダルに輝くなど、東欧のITハブ化のい。各社こぞって優秀な頭脳の早期確保にその投資を若年層への推進、浸透具合を垣間見ることができる 。

振り分けている。加えて、これらの新興勢力がもつ技

注１３） ITスタートアップの誕生と外資企業の進出術的可能性に関心をもち、新規事業の萌芽を求めてルーマニアを訪れる企業の中に、近年日系メーカーのまた、一度国外を経験した人材が、ルーマニアの経済発展における潜在性

図表２

ルーマニアにおける主な IT スタートアップ企業とスタートアップへの支援体制に目を付IT 企業名所在地／設立地

け、帰国後、新たに事業を起こすケース

UiPathブカレストも増えてきている。

Bitdefenderブカレスト

アンチウィルスソフトウェア開発の担

eMAG

ブカレスト

い手として同国で2001年に産声をあげ

TotalSoft

ブカレスト

たBitdefender社は、仏 系Thales社とAROBS Transilvania Software

クルージュ・ナポカ

共有する本社ビルをブカレストに構えてTremend Software Consulting

ブカレスト

いる。西欧を中心に米系企業とシェア争

Qualitance

ブカレスト

いを繰り広げ、今後、サイバーセキュリ

Softvision

クルージュ・ナポカ

ティの国際的企業となるべく事業を漸次Fortech

クルージュ・ナポカ拡大している。

Qubiz

オラデア

Bittnetブカレスト

アマゾンに追随する支持を集めてい2020.1

7名前も徐々に増えていることは特筆に値すると言えよから、ルーマニア人の日本への関心が極めて高いと推う。買収を通してルーマニアに進出を果たしたNTT察できる。

データは、所在地であるクルージュ・ナポカにある当社のルーマニアでの活動の中心となるのが、2018

サッカークラブのスポンサーを務めるなど、ルーマニ

年11月にブカレスト経 済 大 学 内に開 設した「Theア人への浸透を標榜しているようにうかがえる。

Center of Japanese Studies（日本文化センター）」だ。

また各社ともに、人材輩出元である学術機関との協ここでは、ブカレスト経済大学に通う学生、そして近働には、相当の比重を置いている。特にマイクロソフ

隣の学生や日本に関心をもつ社会人に対して、日本語

トやグーグルといったGAFAに名を連ねる企業は、主講座の提供や、日本文化をテーマにしたイベントなど要都市の大学向けに予算を振り分け、ラボや奨学金を開催している。さらには、当社のGIT採用担当が現を提供することで、トップクラスの若手エンジニアの地に赴き、高度IT分野の学生を対象とした「Japan囲い込み施策も展開するなど、大都市圏における競合

Tech Job Fair」と題した就職フェアも定期的に実施は日に日に激しさを増しているのが現実である。
（図している。日本企業でITエンジニアとして働くことの表３）

魅力や日本での生活などについて情報を提供するほか、日本での就職相談会や、希望者は採用プロセスに４） ルーマニアと日本参画できる。海を超え日本に渡る不安を払拭できるほ

このようなルーマニアのIT事情、そしてルーマニアか、ルーマニアにいながら日本企業への就職が可能だ。

人エンジニアの優れたIT技術力に着目し、当社はルーさらに、就業経験があるエンジニアを対象とした中マニア現地でのIT人材採用と、日本での就業支援を途採用フェアも、ルーマニア広域に拡大している。先行っている。現地パートナーであるWISE社の支援の般2019年11月には、ブカレストはもちろん、ピテシュ、もと、日本文化の啓蒙や交流、日本語講座開設、採用コンスタンツァでもフェアを実施し、各地での日本で活動など、その活動を広げている。

働くことへの関心の高さを実感したところであり、こここで、ルーマニアには日本に来たいというITエンジニアはいるのか、と疑問をもつ方も多いのではないだろうか。ルーマニアは、親日国として知られており、日本への関心の高まりは、他の国同様、アニメなどの日本のポップカルチャー人気が一役買っている。特に、れからも活動範囲を広げる考えだ。

３. 海外エンジニア活用による新たな価値提供

若者世代における日本文化や日本語の学習人気は高当社には、ルーマニアを始め、世界中から優秀なIT

く、現地調査会社によると、ルーマニアの８割近くのエンジニアが集まり、日本企業のITプロジェクトで活人が日本にポジティブな感情をもっている、という調躍している。

査結果もあるという。これは、近隣のヨーロッパの国々

東欧諸国からは、ルーマニア以外にもロシアやウクに対してもつポジティブな感情と同レベルであること

ライナ、ポーランド、ハンガリーなどで、出身国数は世界40カ国に上る。正社員として当社

図表３8

ルーマニアにおける主要 IT 系外資銘柄が雇用し、国内企業のITプロジェクト先に派遣するシステムであるため、就業

Vodafone Technologies

IBM

Accenture Services

Oracle

語力養成や日本での生活に至るまで、当Temenos

Endava社がサポート体制を整えている。

GoogleUbisoft

Orange Services

Gameloft

先でのコミュニケーションに必要な日本GITエンジニアに対するクライアントの評価は総じて高い。期せずして、ITスキルや知識にとどまらず、グローバルな発想やアイデア、語学力、海外の開DB Global Technology

Electronic ArtsVeeam Software

Luxoft Professional

クトでは得られないメリットをあげる声

NTT DataMicrosoftが多い。宗教や日本語力など、少なから

Amazon development center

Adobe

2020.1発スタイルなど、日本人のみのプロジェず配慮が必要なケースもあるが、外国人だからと特別視せず、プロジェクトの仲

特集：グローバルテクノロジストとの共創間として受け入れていただくことが、海外人材活用によるメリットを最大限に引き出すのではないかと推測している。
当社としてはこれからも、このような海外IT人材活用による価値の提供に努めるとともに、ルーマニアの

注１：
https://www.romania-insider.com/romanian-students-microsoft-officechampionship
注２：https://www2.deloitte.com/us/en/pages/technology-media-andtelecommunications/articles/fast500-winners.html

高度ITエンジニアに日本で働く機会の提供を拡大していきたいと考えている。そして、これらが、日本とルーマニアの交流を深めるきっかけになれば幸いである。

WISE社との締結セレモニーの様子（2018年12月）WISE社Bogdan氏（左）と御旅屋貢代表取締役（右）当社での日本語やマナー研修の様子

2020.19