活動報告書
ACTIVITIESREPORT「働きたい」と「雇いたい」。
ひとの想いに国境などない。
In today’s global economy,
opportunity knows no borders.

2022

2021年8月～2022年7月の活動を中心に

Global Aichi is a non-profit organization that inte-

grates small and medium-sized enterprises (SMEs), international job hunters, educational institutions and administrative bodies into a single network, overcoming the
obstacles that previously inhibited their coordination. In
so doing, we aim to reduce the effects of the shrinking
Japanese population on the labor force while stimulating
the employment of foreign job hunters in central Japan.
Global Aichi does not merely match aspiring international
talent with the needs of Japanese SMEs, but brings value toall parties involved through our diverse support programs
rooted in industry, government, and academic cooperation.

一般社団法人グローバル愛知は、中小・中堅企業の人材不足解消、留学生の就職率向上と定着という２つのミッション達成のため産官学の連携、外国人に門戸を開いた企業ネットワークの創造、JBL（Japanese Business Life）
ワンストップサービスですべてのステークホルダーにメリットをもたらします。

目次 INDEX
P.02

Profile法人概況

P.03

Messages
元留学生の声代表理事メッセージ

Message From Director General Yoji Nagasaki
代表理事

長崎 洋二
Membership
会員の現状

P.05

Job Placements
職業紹介活動実績

P.06

SDGs
持続可能な開発目標

個
別
活
動
報
告

List of Job Seekers
求職者一覧Japanese Education
日本語教育

Seminars / Training
留学生支援活動

ローバル愛知は、『中小・中堅企業の人材不足解消』、『留学生の就職率向上と定着』という２つのミッション達成のため会員
企業・留学生に様々な支援サービスを提供している非営利団体です。
産官学と連携し外国人に門戸を開いた企業ネットワークを構築しています。

2017年12月

有料職業紹介事業許可を取得

2018年6月

大学で初めての合同説明会を開催

2018年８月

一周年記念事業を開催

P.10 中2018年11月

名古屋大学と産学連携プロジェクトを開催

2018年12月

愛知県「外国人留学生と企業交流会2018」にて交流促進イベントを開催

2019年4月「就職勝道」合同企業説明会を開催

P.11

2019年9月

グローバル愛知第１回会員総会を開催

2020年6月

愛知県ファミリー・フレンドリー企業に登録

2020年6月

名古屋市エコ事業所認定を取得

2020年8月

あいち女性輝きカンパニー認証を取得

2020年10月

外務省SDGsプラットフォームにリンク掲載

2021年7月

名古屋市SDGs推進プラットフォームに登録

2022年1月

愛知県SDGs登録制度に登録

P.07
P.09

P.12
P.13
P.15

Other Activities
その他活動

P.16

Board of Governors
理事会・幹事会

P.17

List of Members
会員企業一覧

P.18

小・中堅企業の人材不足解消と留学生の就職率向上と定着をミッションとして設立されたグローバル愛知は、行政機関・教育機関・企業・留学生の各ステークホルダーに支えられ、令和4年８月８日に無事5周年を迎えることができました。
新型コロナウィルス問題の影響は予想以上に大きく、同ウイルスに起因する企業業績の悪化や先行きの不透明感により、採用を見合わせるという状況が起きております。残念ながら会員企業の留学生の採用ニーズは減少し退会企業も増加しました。
また、ロシアによるウクライナへの軍事侵攻、
エネルギーなど世界的なインフレ、円安など企業にとって厳しい環境が予想されます。
しかし、新型コロナウィルスの流行から3年目を迎え、日本政府の新型コロナ対策に変化が出てきました。一定の感染者がでている状況
ではありますが入国制限などの水際対策は緩和され、やっと海外との行き来ができる状況になってきました。
これは海外と繋がりのある企業、海外に興味がある企業にとって大きな変化になると期待をしております。

Global Aichi Activities Report 2022

資格および認定

有料職業紹介事業許可証

名古屋市SDGs推進プラットフォーム会員証

来年度は一層の企業とのコミュニケーションの充実、教育機関との連携強化、留学生向け就活ガイダンスなど、会員企業・留学生のニーズを的確に捉え、本格的なWithコロナのスタートの年になるように全力で取り組んでいく所存ですので、引き続きご理解とご協力をお願
いいたします。
あいち女性輝きカンパニー認証書

1

グローバル愛知の立ち位置マップ

沿革とマイルストーン
一般社団法人グローバル愛知を設立

映像関連サービス

Video productions

グ

Profile2017年８月８日

Avenues of Exchange
出会い場の創出

After Follow Service
定着支援

法人概況

愛知県ファミリーフレンドリー企業登録証

エコ事業所認定証

愛知県SDGs登録証
Global Aichi Activities Report 20222

元留学生の声

Messages from Former Students
ギエム ティ ズン 【ベトナム出身】

ポンナウィー ワラテップ 【タイ出身】
シラパコーン大学(タイ)卒業
2022年6月スギノプレス株式会社入社
営業部所属

就職活動のために色々な企業情報を調べたときにグローバル愛知に出会いました。
グローバル愛知の求人プラットフォームに外国人向けの採用情報がたくさん載っていることを知り、
そこで気になる会社に応募しました。
グローバル愛知からは仕事の紹介以外にもたくさんの支援を受けました。エントリー
シートや履歴書の作成についてのアドバイスや、面接練習のサポートもしていただきました。
また、内定が出るまでグローバル愛知はしっかりフォローしてくださり、細かい点も丁寧に説明してくださいました。
入社後にもアフターフォローサービスがあることで、悩みや不安があるといつでも相談でき、とても安心しています。
グローバル愛知の支援に心から感謝しています。

日本での就職活動は流れがよくわからなく、最初は大変困りました。学校からグローバ
ル愛知を紹介されまして、
グローバル愛知に出会って、日本の就職活動の流れや注意事
項を教えていただき、様々な企業を紹介していただきました。
一番助かったことは事務局にタイ人のスタッフがいることです。日本は自分の国の就職活動と大きく違い、就活スケジュールが決まっています。同じ国出身のスタッフが詳しく説明してくださり、
日本の就活システムを理解でき、おかげで、無事に日本で就職できました。本当にグローバル愛知に感謝しております。

名古屋工業大学卒業
2022年4月ミタチ産業株式会社入社
技術開発室所属

張啓正

チョウ ケイセイ 【香港出身】
北海道大学大学院卒業
2022年8月株式会社秋田屋入社
営業統括部海外輸出課所属
私は北海道から名古屋に引っ越しをしてから就職活動をはじめました。一人で就職活動を頑張っていましたが、面接の失敗を繰り返し落ち込んでいました。
そして、追い詰められて、
日本での就職をやめ、母国に帰ると考えていたところ、
グローバル愛知を紹介されました。
グローバル愛知は留学生へ様々なサポートを提供し、面接の指導も行っています。
そして、私にとって一番助かったことは、留学生を採用する企業をたくさん紹介してもらえることです。おかげで、自分らしく活躍できる会社を見つけ、現在楽しく働いています。
日本で無事に就職でき、生活も順調に進んでいるため、グローバル愛知に対して感謝に堪えま
せん。

頼

麥林

ライ マイリン 【台湾出身】

中京大学卒業2022年4月フルタ電機株式会社入社
経営推進室所属

大学のキャリアセンターを通じ、グローバル愛知のことを知りました。
より多くの留学生と接点を持ち、自分の語学力を生かすことができるオフィスワークも経験したいという発想により、グローバル愛知で１週間のインターンシップを経験しました。
インターンシップ後もグローバル愛知から様々な支援をいただき、就活に大きく役に立ちました。自分一人で就職活動を進めていると、視野が狭いまま就職活動を進め、なかなか選考に通過できなくなる可能性が考えられます。
グローバル愛知のサポートを受け、企業の紹介はもちろん、どんな仕事があるのか、自分にどんな仕事に合っているのかもアド
バイスをいただきました。
そこで自分の視野が広がり、就活の選択肢が増え、無事に日本で就職することができました。

3

Global Aichi Activities Report 2022

ニパカルンオン ピッシャー 【タイ出身】
シラパコーン大学(タイ)卒業
2022年8月株式会社吉田SKT入社
営業部所属

私は日本語学校の就職活動講座でグローバル愛知に出会いました。日本の就職活動
は自分の国と全然違います。最初は大変でしたが、グローバル愛知にサポートをいただ
いたことでうまく進むことができました。例えば、会社の紹介、自己PRの書き方や面接練習などを手伝っていただきました。企業説明会と会社見学では、会社までついてきてくだ
さり、一緒に参加することで、とても安心して選考を受けることができました。
グローバル
愛知のおかげで、
日本で就職することができ本当に感謝しております。

ラティ・プラティウィ 【インドネシア出身】
静岡大学大学院卒業
2022年5月株式会社カテックス入社
経営企画部所属

日本での就職活動は、とても難しいと感じていました。
ビジネス日本語やビジネスマナ
ーを身につけることだけでなく、ムスリムである私は、特に文化や習慣の違いによる問題について悩みました。自分の行動を変えなければならないことや、社会のルールへの適応を意識しながら過ごすことなど、努力しなければならないことが多くあり、最初は日本での就職活動に不安を感じることがありました。
そんな時、大学院に入学する前に通った日本語学校の先生から、
グローバル愛知を紹介していただきました。
このグローバル愛知との出会いで、私は就職活動期間中に、自分にぴったりな仕事をどのように見つけたら良いか、現在まだムスリムの少ない日本でどのような会社で働くと私は安心して働くことができるかなど、グローバル愛知の担当者から様々なサポートやアドバイスをいただきました。
そして、お陰で今年大学院を修了後、入社することができました。
これからも日本で頑張って働いていきたいと思います。

Global Aichi Activities Report 20224

会員の現状

職業紹介活動実績

新グ

Membership型コロナウィルスの感染拡大はグローバル愛知の事業にも大きな影響がありました。業績悪化や先行きへの不安により、留学生の採用ニーズが減少し退会企業が増加しました。新規にご入会いただいた企業もありまし
たが、会員企業は現在85社となっております。結果として前年比で10社の減少となりました。
一方で、留学生については入会人数が増え、今年度250人超の留学生がグローバル愛知の会員に新規登録をし、7月末の時点で延べ人数が1428人となりました。留学生は去年に引き続き新型コロナウィルスの影響を強く受けており就職活動に苦戦しています。企業の雇い控えの他、外国人採用から日本人採用へ切り替える企業も増えていることが要因の一つです。
また、例年外国人雇用に積極的であった旅行業、ホテル業、サービス業の多くが新型コロナウィルスの影響を受けており、採用を止めていることも留学生の就職先の選択肢の減少に繋がっています。会員企業は前年度と同じく製造業が中心で、建設業と商業が続いています。海外展開している企業は42社あり18ヶ国に展開されています。

会員留学生延べ人数

会員企業業種内訳

商業
8％

卸売・小売業
その他
2％
4％
IT業
1％

建設業
14％

85社

ローバル愛知は会員企業に対して紹介手数料は頂かないかたちで職業紹介活動を行っています。通常のマッチングサービスだけではなく、交流会・合同企業説明会・会社見学などのイベントを通して、企業と留学生が直接交流できる機会を開催しておりますが、今年度は新型コロナウィルス感染症の流行に伴い、感染症拡大防止のため対面イベントの開催を控えました。
しかしWithコロナでのマッチングサービスを強化し、「求職者一覧」
や「求職者ビデオ」等の新しい取り組みをはじめ、
その結果、今年度の実績は昨年より上回り、15名の方をマッチングすることができました。

累計紹介実績件数
実績

紹介のきっかけ113件

出会い から実績 へ
求職者一覧
4％
交流活動
9％
会社見学
4％

様々な国・地域からの優秀な人材
製造業
65％

その他
20％

サービス業
6％

会員企業

1428人

Job Placement Results

ベトナム
26％

インドネシア3％

2021年度
登録者数

職種別内訳

258人

中国
18％

タイ
4％

様々な場での
自動車整備

3％

活躍

その他

紹介した留学生の国籍

計

2％

接客・販売職

5％

ネパール
23％

会員留学生在籍学校内訳（上位10校）

N3レベル
4％

13％

N1取得
21％

68％

N2取得
47％

２０22年7月３１日現在
Global Aichi Activities Report 2022

企画・営業職

27％

ベトナム

中国

台湾

香港

米国

メキシコ

フィリピン

タイ

スリランカ

ネパール

インドネシアインド

イギリス

ウズベキスタン

技術職

23％

ドイツ

ミャンマー

フランス

コートジボワール（機械設計・CADオペレーターを含む）

紹介実績教育機関【五十音順】

N2以上取得

5

27％

18ヵ国

生産・現場管理

N3取得
18％

N2レベル
5％

事務職

（翻訳・通訳含む）

会員留学生の日本語能力
N4以下
5％

直接紹介
75％

企業説明会
6％

スリランカ
3％
ウズベキスタン
3％

その他
2％

I.C. Nagoya 日本語学校
愛知県立大学愛知学院大学
愛知産業大学
愛知工業大学・大学院
あいちビジネス専門学校
静岡大学大学院
群馬大学
上智大学

城西国際大学
保育・介護・ビジネス名古屋専門学校
星城大学
南山大学・大学院
中京学院大学
中京大学
東京福祉大学・大学院
豊橋技術科学大学
名古屋外国語大学

名古屋国際学院
名古屋経済大学・大学院
名古屋大学・大学院
名古屋未来工科専門学校
名古屋YMCA日本語学院
北海道大学・大学院
名城大学大学・大学院
四日市大学

２０22年7月３１日現在

Global Aichi Activities Report 20226

グローバル愛知は以下のゴールを重点的に取り組みます

参考資料はこちら

持続可能な開発目標

Sustainable Development Goals

持続可能な開発目標（SDGs）とはS

当

D G s（ 持 続 可 能な開 発 目 標 ）は、2016年から2030年の15年間で、持続可能でより良い世界を目指す国際的な目標です。2015年9月に国連で開催された持続可能な開発サミットで国連加盟全193カ国
によって採択されました。
「誰一人取り残さない」という基本理念のもと、進めていく目標です。

団体の西岡幹事は、外務省主催第2回SDGsアワード特別賞を受賞したSUNSHOW Groupの代表でもあります。西岡幹事の指導のもと、SDGsの目標設定と活動をはじめ、2020年12月にはグローバ
ル愛知のSDGs取り組み事例が外務省のホームページにリンク掲載されました。

世界のSDGsの停滞

報

告書『サステナブル・ディベロップメント・レポート2022』によると、パンデミックやその他の国
際危機により、世界SDGsインデッ
クスの平均スコアは 2019 年から2年連続減少しています。
貿易戦争による経済的混乱は目標1（貧困をなくそう）と 目標 8（働きがいも経済成長も）の後退に反映されています。
また、パンデミックは目
標３（すべての人に健康と福祉を）、目標４（質の高い教育をみんなに）にも大きな負の影響をもたらしました。
さらにロシアのウクライナ侵攻

サステナブル・ディベロップメント・レポート2022

7

Global Aichi Activities Report 2022

グローバル愛知のSDGsの取り組み

サステナブル・ディベロップメント・レポート2021による日本におけるSDGsの進捗をはじめとする軍事衝突により、世界の食料へのアクセス、
エネルギー
価格から平和まで幅広くダメージを受け、その結果、世界のSDGsの進捗が停滞したと報告されました。

日本におけるSDGsの進捗

日

本は163か国中19位で、2019
年 の 1 5 位 、2 0 2 2 年 の１7位、2021年の18位から更にランクを落としました。スコアも79.8から79.6に減少しました。
しかし、
日本より上位の18ヵ国の内9ヵ国が、日本と同様かそれ以上にスコアを落としている国もあります。
日本のSDGsの進捗は微減してあり、世界19位という順位は2016年に並び最も低くなっています。17
個ある目標のうち「深刻な課題がある」とされる目標が昨年より1つ増えて6つとなりました。目標5(ジェンダー平等を実現しよう)、目標13(
気候変動に具体的な対策を)、目標14(海の豊かさを守ろう)、目標15(
陸の豊かさも守ろう)、目標17(パートナーシップで目標を達成しよう)に加え、電子機器の廃棄量とプラス
チックごみの輸出量が多いため、
目標12(つくる責任 つかう責任) が「重要な課題がある」から「深刻な課題がある」に変更されました。
国だけでなく自治体でも続々と独自のSDGsモデルを策定し、多くの自治体が「SDGs未来都市」
を目指しています。グローバル愛知が拠点としている愛知県・名古屋市もSDGs未来都市であり、愛知県ではSDGs登録制度を設け、企業等の取組を「見える化」することで、SDGs
に関する具体的な取組を促進しています。
また、名古屋市ではSDGs
推進プラットフォームを設立し、市全体におけるSDGsの取り組みの向上を図っています。
グローバル愛知も愛知県SDGs制度に登録しており、また、名古屋市のSDGs推進
プラットフォームの会員でもあります。これからも企業・団体・教育機
関等との連携強化やパートナーシ
ップを構築し、新しいサービスやイベントの可能性を広げていきます。

そして、SDGsの導入はグローバ
ル愛知のミッションである『留学生の就職率向上と定着』にも大いに貢献すると考え、企業向けにSDGs
導入支援サービスを提供しました。
会員企業3社にSDGs導入支援を行い、3社とも外務省のホームペー
ジにリンク掲載され、SDGs版ジャパンロゴマークの使用許可を得ました。

会員企業3社がSDGsを導入し、ジャパンロゴマークの使用許可を取得「SDGsを考えよう！」異文化交流会を開催

岐阜大学「グローカル化のためのSDGs勉強会」の様子

西岡幹事にご協力いただき「中小企業がSDGsに取り組むメリット」のビデオを撮影

十六銀行「地方創生SDGsテラス」
スペースに取り組みパネルを展示

昨年度は会員向けだけではなく、行政機関・教育機関や各種SDGs
関係団体と情報交換し、SDGsセミナーや交流会を通して、SDGsの普及に取り組みました。来年度も引き続き幅広くパートナーシップを築き、SDGsの普及に努めてまいります。
グローバル愛知はSDGsに賛同し、2030年の目標達成に向け、外国人材の就職・活躍・定着支援を通じて、持続可能な社会の実現を目指します。

高圧ガス保安協会中部支部が主催した【SDGsセミナー～はじめてのSDGs】に登壇「SDGsまちづくりプロジェクト in 錦二丁目」 “人・多様性×活躍外国人とつながる国際交流会”を開催
Global Aichi Activities Report 20228

求職者一覧

出会いの場の創出

昨

昨

List of Job Seekers

年度はコロナ禍のため対面イ
ベントを開催することが難し
く、企業と留学生が交流し直接コミュニケーションをとる機会が減少した1年でした。
しかし、グローバル愛知は従来と違う形で、会員企業に留学生の魅力を届けるため「求職者一覧」というサービスの提供をはじめました。月に一度、求職者情報と求職者のPR動画を掲載した一覧
を会員企業に向け配信するサービスです。
私たちは会員企業に留学生を紹介する前に、留学生と面談を行います。学歴や希望業界・職種といった基本的な個人情報だけでなく、後のビザ申請に関わる在留資格、
アルバイトの就労時間の順守等、大切なことを細かく確認しています。
そして面談で把握した留学生の情報をまとめ、求職者一覧として企業にお送りしています。例えば、留学生が所属している教育機関名、専攻、年齢、在日年数、日本語能力、
希望職種、学生の自己PR、事務局から見た学生の印象を掲載しています。
さらに、学生の雰囲気や日本語能力をお伝えするために、留学生が実際に話しているビデオも掲載しています。
面接前に留学生の詳細を知ることで、ミスマッチを防ぐことに繋げています。求職者一覧がきっかけの採用実績も増えており、会員企業から選考に大変役に立ったというお声もいただいています。

毎月開催する「留学生向け就活オンライン相談会」（多言語対応）9Global Aichi Activities Report 2022

会員企業向け求職者一覧（動画あり）

会員企業向け求職者自己PRと志望職種動画を発信する取り組み

毎月開催する「留学生向け就活オンライン相談会」（日本語対応）Avenues of Exchange

年度もコロナの影響を受け、イベントの中止や規模の縮小を余儀なくされました。
しかしながら、少人数を心掛けたイベントはい
くつか開催することができました。
特に会社見学は毎回留学生がとても楽しみにしているイベントのため、会員企業にご協力いただき、見学させていただきした。留学生は日本企業で働くイメージがついていない方も多いですが、会社見学で実際に製造されているものを間近で見たり、社内の雰囲気を体感することで、自分が働くイメージをしや
すくなります。
そのため企業が留学生の面接を行う際には、同時に会
社見学・工場見学を行うことをお勧めしています。
また大学や専門学校との合同企業説明会の開催もマッチングに繋がる大切なイベントです。留学生の中には、企業説明会に出席するのが初めてという留学生も多くいます。また、質疑応答の時間に緊張でなかなか自分から質問できない学生もいるため、事務局がフォローし、質問しやすい雰囲気づくりを心掛けています。
また今年度はSDGsをテーマとした留学生と企業の交流会を計画しており、社会課題への意識が高い
留学生と企業が出会うきっかけ作りをしたいと考えています。
イベント開催はコロナの状況を見ながらになりますが、なるべく企業と留学生の出会いの場が作れるよう様々な機会を作ってまいります。

説明会にてグローバル愛知の活動について紹介

名古屋経済大学と連携し、留学生向け企業説明会を開催

株式会社幸建の山本社長が星城大学の企業説明会に参加

新明工業株式会社瀧本様が名古屋経済大学の企業説明会に参加

株式会社吉田SKT会社見学
Global Aichi Activities Report 202210

日本語教育定着支援
留Japanese Education

After Follow Service

学生にとって就職はゴールではなくスタートです。入社後も定着し長く活躍してもらうため、グローバル愛知はアフターフォローサービスにも力をいれています。
グローバル愛知の紹介を通して留学生を採用した場合、基本的に1
年目はアフターフォローサービスにご加入いただいております。
このサービスは、定期的に外国人社員と担当上司へのアンケートを行い、双方と面談しお困り事がな
いかを確認します。何か問題がある
場合には両社の間に入り解決に向けサポートを行っています。
外国人社員の方で日本語での相談が難しい場合には、英語・中国
語・タイ語での対応も可能です。面
談時以外でも随時相談が可能で、すぐに事務局が対応いたします。
また、入社前研修では日本の職
場 文 化 や 、職 場で 外 国 人 社 員 が抱えや すい問題の説明や 多文化
コミュニケーションの知識を教え、日本企業で働く上での心構えができるようサポートをおこなっています。OB・OG会は外国人同士で気楽に話し合える場として設けており、外国人社員で集まりゲームなどで親睦を深め、企業の枠を超えた交流の場となっています。
なお、
アフターフォローサービス
は会員企業で働かれている外国人社員の方でしたら、
どなた様でもご

社員の満足度を見える化するための報告書

利用いただけます。
実績として、
アフターフォローサ
ービスに参加された方の3年内の離職率は、参加していない方より低
い結果となっています。
また、
グローバル愛知は年4回【成功事例から学ぶ留学生採用とｋ活用セミナー】を開催しています。
会員企業で活躍する外国人材の事
例紹介のほか、外国人材のポテン
シャルや企業の受け入れ体制、活躍させる方法について紹介しております。
企業様から定着を不安視する声をいただくこともありますが、
グローバル愛知が全力でサポートいた
しますので、
ご安心いただきサービ
スをご利用いただきたいと思います。

グ

外国人社員のメンター面談（オンライン対応可能）

ローバル愛知では、サービスの一つとして日本語教育をおこなっております。開催場所は名古屋市丸の内にあるグローバル愛知の事務所で、対面型の日本語講座を行っています。そして、この講座
は日本での就職を目指す留学生向けに、無料で開催しています。
講座は週3回行い、日本語能力試験N１、N2対策講座と、職場や日常での会話に役立つための中級日
本語会話講座を行っています。
日本語能力試験とは、日本語を母国語としない方の日本語能力を測定するための試験で、一番易し
いレベルのN5から、一番難しいレ
ベルのN1までの5段階のレベルにコミュニケーション向上のための日本語会話講座

分かれています。日本企業は外国人材を採用する際、日本語能力試
験のレベルを指標に選考する企業が多く、N2以上の日本語能力を求めている企業がほとんどです。
一方で、留学生は選考の際に日本語能力試験が重視されていると知らない方も多く、試験を受けていない学生や一度受けただけという学生も少なくありません。
グローバ
ル愛知は「留学生の就職率向上と定着」というミッションがあるため、就職活動開始までに日本語能力試
験に合格し、なるべく多くの方を入社に繋げることを目指しています。
昨年度から、日本語講座に新しい講師を迎え、文法や漢字の学習だ

外国人採用と活躍事例を紹介するセミナー

社会人の基礎知識を身につけるための入社前研修

11

Global Aichi Activities Report 2022

外国人採用と活躍事例を紹介するセミナー

けでなく、
長文の読み方や問題を解くコツを教えています。
中級日本語会話講座では、テキストを使い文法や語彙の勉強を交えながら、日常や社内で使用する
会話の練習を行っています。時にはスピーチ練習をしたり、テーマを設けディベートを行ったりもしています。
なお、
この日本語講座には会員
企業に勤めている外国人社員の方も参加することができます。就職
後、職種によっては学生時代と比べ日本語を話す機会がグッと減ってしまうことがあります。言葉を使わない期間が長くなればなるほど、せっかく覚えた言葉を忘れてしまうた
め、就職後も積極的に日本語を勉
強し、意識的に日本語を話す場を作ることが重要です。
また、日本語講座は単なる勉強の場というだけでなく、留学生・外国人社員にとっての交流の場、相談の場にもなっています。学校や職場以外の居場所の一つとなるよう、意見を言いやすい、和気あいあいとした教室づくりを心掛けています。

日本語能力試験N1・N2対策講座
Global Aichi Activities Report 202212

留学生支援活動

Seminars and Trainingグ

ローバル 愛知では、日本で就職希望の留学生に対して、就 職 活 動 の はじめ から終 わりまで 支 援 をしています。2021年度、最も力を入れた
活動は、様々な教育機関や協力団体での「留学生向け就活ガイダンス」の実施です。
まず 、大 学で は 愛 知 学 院 大
学、愛知工業大学、愛知産業大学、名古屋経済大学と共催し、専門学校ではI.C.名古屋日本語学校、Tobuco専門学校、名古屋未来工科専門学校と共催いたしました。
また留学生の宿泊施設である国際学生会館(ISC)にもご協力をいただき就活ガイダンスを行いました。
留学生の就職が進まない原因の一つに、情報不足による就活スタートの出遅れがあります。
そのため、グローバル愛知は留学生に向け、早い時期から就活
ガイダンスをおこなうことが必要だと考えています。
ガイダンス
では、留学生が日本で就職活動をする上で知るべきこと、在留資格、企業が選考の際に注目していること、日本人には当たり前でも外国人は知らないことや出来

国際留学生会館「オンライン就活ガイダンス」
を開催

13

Global Aichi Activities Report 2022

名古屋経済大学の留学生向け就活ガイダンスを開催ていないこと等を、元留学生の立場で就活経験を交えながら説明しています。
そして留学生がガ
イダンスを通して就活を具体的にイメージすることができるよう工夫をしながら伝えています。
またガイダンスは多言語対応も可能なため、昨年度はタイ人、
ラ
オス人の学生に向けたタイ語の就活ガイダンスも行いました。他に英語、中国語でも対応することができます。
そして、オンライン集団面接講
座も開催しました。多くの留学生
は面接に対して苦手意識を持っています。面接に自信をつけて挑むことができるよう、面接マナーの基礎や注意点を説明し、模擬面接を中心とした実践的な講座を行いました。模擬面接では一人一人に対してフィードバックを行い、留学生は面接官から自分がどう見られているかを知り、自分の弱みや強みを知ることができました。事務局としても留学生が面接で躓くポイントや質問

留学生向け集団面接講座を開催を把握することができ、大変意は就 活 の 基 本 情 報 等を記 載
味のあるイベントとなりました。
し、Instagram・Facebookではまた愛知産業大学のキャリア
就活に関わることだけではなく、デザイン・模擬面接授業に面接
異文化理解を促進する動画も発官として参加しました。
この授業
信しています。
では、就活マナーのチェックや質
今後も様々な方法を使い、留疑応答の答え方の評価を行い、 学生の就職活動への苦手意識
授業を通してたくさんの学生と をなくし、積極的に就職活動が出会うことができました。
できるよう大学や教育機関にごそしてグローバル愛知では、 協力いただきながら、適切なサ
多くの留学生に多様な情報をポートを続けていきたいと思い
届 けるた め に 、S N Sを利 用し ます。
て情 報 を 発 信して います 。例
えば 、ホームページの B l o gで就職活動説明動画

愛知産業大学の留学生向け就活ガイダンスを開催

I.C.NAGOYA日本語学校にて就活ガイダンスを開催

毎月開催「留学生向け就活オンライン相談会」
チラシ

日本の就職活動情報のブログ

SNSにて就活や日本での生活について情報発信
Global Aichi Activities Report 202214

映像関連サービス
採Video productions

用活動において、企業のメッ
セージをいかに求職者に魅力的に伝えられるかは簡単なこと
ではありません。膨大なコンテンツがあふれる中で、高度で多様な情報の発信が求められています。国
籍を問わず、求職者側から見ると、求人票やホームページだけでは本当に知りたい情報を得られないことが多々あります。
また若年層は動画で簡潔に情報を得ることを好む傾向もあり、受け手のニーズは大きく変化しています。
このような背景から、
グローバル愛知では企画・撮影・編集・発信の映像制作のワンス
トップサービスを提供しています。
会員企業の要望に合うよう様々な映像パッケージを提供しており、
会社紹介映像はもちろん、社員紹介や採用活動に特化した映像も制作しています。
さらに、会員企業の魅力を発信するため、今年は動画配信イベント【動画就活WEEK】を開催しました。頂いた動画を当団体の就活動
画チャンネルに公開し、期間中に留学生が自由に動画を見ることができるよう設定しました。そして留学生から志望企業を聞き、マッチングへと繋げました。
会 員 企 業 だけでなく教 育 機 関から映 像 制 作 の 依 頼も受けており、2020年度から2年連続、愛岐留
学生就職支援コンソーシアム主催の「外国人留学生のためのJob Fair」の宣伝映像制作を行いました。
映像はわかりやすく魅力を伝えることができる極めて効果的なツールです。優秀な人材確保のためにぜひご活用ください。

Job Fair 2022 ≪GET READY編≫（愛岐留学生就職支援コンソーシアム）

15

チラシの閲覧
はこちちら

Global Aichi Activities Report 2022

その他の活動グ

映像制作サービスチラシ「動画就活WEEK」動画配信イベントを開催

動画の視聴
はこちら

グローバル愛知が制作した株式会社ソラリスホープの会社紹介動画

動画の視聴
はこちら

Other Activities

ローバル愛知は会員向けにサービスを提 供しているほか、様々なステークホルダーと連携し多文化共生社会の実現に向けた活動も行っています。協力団体のイ
ベントへの登壇や、
メディア取材の協力、インターンシップの受け入れなど幅広く活動しています。
今年度は公益社団法人日本青年会議所グローバルイノベーション
委員会主催の座談会に登壇し、留学生の現状や多国籍な職場について紹介しました。
また、公益財団法人名古屋国際センター（NIC）が発行する機関誌にて、グローバル愛知の留学生支援活動が取り上げられました。
そして、
日本放送協会（NHK）の「BENTO
EXPO愛知特集」
では、事務局のヤーニンが出演し、仕事の紹介と色とりどりのタイの手作り弁当を披露しました。
さらに、公益財団法人愛知
国際交流協会（AIA）協会の機関誌
でも、世界のソウルフードという企画でタイ料理を紹介しています。
またグローバル愛知は、教育機関からの留学生の支援や 多文化共生に関わる委託業務も積極的に受けています。南山大学では産官学連携の授業【PBL COILプログラム】
でゲストスピーカーとして、外国人から見た日本の社会・文化、職場における異文化の課題、コミュニケ

名古屋国際センター・NHKの「BENTO EXPO」の出演

ーションの配慮や注意点について共有しました。
また、同大学の外国人留学生別科の授業でもゲストス
ピーカーとして日本での就活経験
や企業文化について紹介しました。
留学生の中には、将来日本で就職したいという学生や自国の日系企業に勤めたいと考えている学生が多くいます。そのような夢を持っている学生に対して、実際に日本企業で活躍している先輩外国人社員として、毎日の業務や日本ならではの企業文化、日本語学習方法等について紹介しました。
また、2年連続で名古屋大学の留学生向けキャリアコンサルティング
業務の委託を受け、名古屋大学の外国人留学生に対して、履歴書の添削をはじめ、面接の練習、進路相談に乗り適宜アドバイスを行いました。

南山大学PBL COILプログラム授業に登壇

公益社団法人日本青年会議所『企業が取り組むグロー
バルイノベーションを聴いてみよう』座談会に登壇

南山大学留学生別科の授業に登壇

グローバル愛知が制作した株式会社テクノプラストのリクルート用動画

Job Fair 2022 ≪エッセンス編≫（愛岐留学生就職支援コンソーシアム）

Job Fair 2022 ≪業界研究のススメ≫（愛岐留学生就職支援コンソーシアム）

インターンシップの受け入れ
Global Aichi Activities Report 202216

事務局・幹事会メンバー

会員企業一覧

グ

理事一覧

Staffs and Board of Governors

List of Members

ローバル愛知事務局は少数精鋭で運営しております。香港出身の男性、タイ出身の女性、また日本人の子育てママの多様性があるメンバーで外国人材の採用を推進しております。
事務局では、英語、中国語、タイ語、広東語と日本語、５つ言語の対応ができます。また、豊富な経験を持つ講師を招いて日本語講座を行っております。
さらに、さまざまな分野で広く深い見識・豊富な経験を持った専門家を招き、昨年度幹事会を設立しました。定期的に開催している幹事
会では、
日本語教育・SDGs・団体運営について幹事から意見をいた
だき活動体制の改善やサービスの見直しを図っています。幹事のみ
なさんのご協力のもと、ミッション達成に向けて取り組んでいます。

立松 辰朗
（株）
ティムス

長﨑

ショーン・オコネル
南山大学教授近藤 恭弘
新明工業（株）

中村 明
代表理事
（株）
テクノプラスト
長﨑 洋二
ナガサキ工業（株）

大橋 正和
カクダイ製菓（株）

林 武敏
大信設備（株）河村 嘉希
丸菱工業（株）

洋二（一社）
グローバル愛知 代表理事
ナガサキ工業㈱ 代表取締役

会員企業一覧【五十音順】
株式会社ILホールディングス

JAPAN TESTING LABORATORIES 株式会社

近藤

恭弘

西岡

徹人

（一社）
グローバル愛知 理事
新明工業㈱ 取締役社長

SUNSHOW GROUP 代表（一社）SDGsプラットフォーム 理事

17

Global Aichi Activities Report 2022

林

武敏

土井

佳彦

（一社）
グローバル愛知 理事
大信設備㈱ 代表取締役社長

NPO法人多文化共生リソースセンター東海
代表理事

東内

隆幸

豊田通商アメリカ㈱元副社長

エリオット・コンティ（一社）
グローバル愛知
元事務局長

株式会社Jホテル
株式会社stax
株式会社秋田屋
アシマ設備株式会社株式会社アバンセライフサポート
アミテック株式会社
株式会社伊藤精密工具製作所
稲沢工業株式会社
株式会社岩田商会
梅村工業株式会社
エフシーテック株式会社
株式会社大竹製作所
大橋鉄工株式会社
カクダイ製菓株式会社
株式会社カテックス
木曽興業株式会社
衣浦部品工業株式会社
木下工業株式会社
木村加工紙株式会社
共和産業株式会社
クマガイ特殊鋼株式会社
久米工業株式会社
株式会社クロダイト
クロダイト工業株式会社
株式会社幸建株式会社近藤組
近藤工業株式会社

佐藤醸造株式会社
株式会社沢田工業
三承工業株式会社
株式会社三進製作所
株式会社サン電材社
ジャパンレンタカー株式会社
ジャペル株式会社
株式会社新栄商会
シンニチ工業株式会社
新明工業株式会社
信和株式会社
株式会社スギノプレス
スチールテック株式会社
セクダム株式会社
株式会社ソラリスホープ
大栄技研工業株式会社
大信設備株式会社
タイホウコーポレーション株式会社
大冷工業株式会社
株式会社タカイコーポレーション
株式会社タカミ株式会社田中金型製作所
株式会社チタコーポレーション
株式会社ティムス
株式会社テクノプラスト
豊田油気株式会社
ナガサキ工業株式会社
名古屋化学工業所
名古屋樹脂工業株式会社

株式会社日栄機工
日進省力機工業株式会社
日本インフォメーション株式会社

株式会社日本旅行グローバルソリューションズ

橋本電機工業株式会社
株式会社ハラテックス
株式会社半谷製作所
株式会社ファインマシナリー
株式会社フクシマ化学
福富金属株式会社
株式会社藤田製作所
藤田螺子工業株式会社
藤塗装工業株式会社
フルタ電機株式会社
北東工業株式会社
ホリベマシナリー株式会社
株式会社松田電機工業所
株式会社マルケイ
丸菱工業株式会社
三重トヨタ自動車株式会社
見田工作株式会社
ミタチ産業株式会社
三谷興業株式会社
明和工業株式会社
ヤマダインフラテクノス株式会社
山田電機製造株式会社
株式会社吉田SKT

２０22年7月31日現在
Global Aichi Activities Report 2022

18

General Incorporated Association Global Aichi
Head Office
502 Lions Building Marunouchi
1-3-1 Marunouchi, Naka-ku, Nagoya-shi 460-0002
Tel: 052-218-5955 Fax: 052-218-6664
Homepage: http://global-aichi.or.jp Email: info@global-aichi.or.jp

一般社団法人グローバル愛知

事務局〒460-0002 名古屋市中区丸の内1-3-1
ライオンズビル丸の内502号
Tel: 052-218-5955 Fax: 0５2-218-6664
Homepage: http://global-aichi.or.jp Email: info@global-aichi.or.jp