平成 30 年度 事業報 告

玉野総合医療専門学校
21世紀の医療・保健・福祉のスペシャリストを育成します。

教学の充実■カリキュラム
保健・医療・福祉のスペシャリストの養成校として、保健看護学科、介護福祉学科、理学療法学科および作業療法学科において、それぞれの学科で目指
１．教育面については、国家試験の全員合格を目標に全学を挙げて取り組みました。

す国家資格に係る分野の基礎から専門基礎、専門へと体系的なカリキュラムを構築し教育を行いました。

また同時に、少子・超高齢社会で的確に対応できる人材の養成に取り組みました。

また、理学療法学教育、作業療法学教育の養成カ
リキュラム改正（2020 年４月入学生から適用）を受

２．研究面については、教員と学生の研究・症けて、カリキュラムの見直しを開始しました。

例研究活動の充実を図り、教員のみならず学生における現状の深層理解と改善能力のスキ■教育改革ルアップを図りました。

少子高齢社会が求める医療・福祉のニーズに合っ

３．臨床実習（臨地実習）を基軸として、現在の医療・福祉現場の理解を深め、地域貢献のた教育を追及すると同時に、国家試験の出題傾向を検証し実情に合致した教育を行いました。

充実を含む現状の改善・改革を推し進めました。

■FD 推進４．産学官連携を目指し、玉野市との連携を充実させるとともに、加計学園の一員として産多様な学生への対応および変遷する国家試験を見据えた教育力、指導力強化に取り組みました。

学官連携活動へも積極的に参画しました。

具体的には、教員自身で行う自己点検評価、学生による授業アンケートの実施（前期・後期）、校長、副校長などによる授業観察を実施しました。

玉野総合医療専門学校

校長

平井義一

また、大学とは異なり、研究を主たる目的としていない専門学校ではありますが、自己研鑽できるよう個人研究費を配分し、学会、研修会などへの参加を促進し、学会参加件数 12 件、論文発表 24 件、研修会参加 68 件の実績となりました。

玉野総合医療専門学校- 92 -

■教員定員(1) 新入生の基礎学力を向上させるためのリメディ

法令を遵守し、最新の医療・福祉に精通した教員

アル教育を充実しました。の確保に努めました。

新入生の学力を把握するために前期の授業が始まる前に基礎学力試験を行い、試験結果より、各学科で必要となる基礎学力と学生個々の学力研究の推進差を確認し、個々の学力に応じたプログラムによるきめ細かなリメディアル教育を実施しました。

■研究活動の推進(2) 学生個々の学力に合った指導を充実しました。

(1) 教員の研究活動を推進

授業の前後、放課後および空きコマを利用し、全ての教員に対して個人研究費を付与、大学院学生への個別相談や個別指導を行いました。特にへの進学許可およびイベント実施日の勤務体制

小テストなどで理解度を確認し、講義内容への理配慮、施設設備利用の許可等、研究活動を行うた

解が不十分な学生には教員が積極的にアプローめの環境を整えるなど可能な限り支援を行いまチし学生の理解度を高めるための指導を行いました。

した。

(2) 学生の研究能力の開発を推進
保健看護学科では、看護研究の意義と目的を理■障がい学生等への支援

解し、研究の進め方と方法の基礎的知識を得るこ

障がいのある学生の受け入れに関する対応、相談、とをねらいに講義・演習を行いました。特に、３及び支援体制の充実を行いました。

年次・４年次の看護学実習を通して、自らの体験を振り返り、客観的に見つめ直し、患者の反応の■生活支援

意味や看護の価値、よりよい援助の在り方、看護(1) チューター、コーディネーター制の導入によるの現象を考えていけるよう、ケースレポートの作サポート体制の充実を行いました。

成に段階的に取り組ませ、報告会で共有を行いま

保健看護学科では、１学年に２名のコーディネした。理学療法学科、作業療法学科では３年次後ーターを配置し、実習指導で手薄になった際にも期からグループ研究を開始し、４年次後期に発表サポートができる体制を整えました。

会を行いました。また、介護福祉学科では、２年また、介護福祉学科、理学療法学科および作業次前期と後期にそれぞれ別テーマで事例研究を療法学科では担任制を導入し、きめ細かなサポー行い個々が発表する機会を設けました。

トを実施しました。
(2) 外部からスクールカウンセラー並びに診療所勤■学内紀要への積極的投稿

務の現役の臨床心理士を招き、定期的にカウンセ研究を奨励し、研究成果を発信する機会を設けるリングを行いました。

ため昨年に引き続き紀要の作成を行いました。昨年

カウンセリングは事前予約制とし、教室から離発刊された第 12 巻では、７件の研究発表が寄稿されれた場所にカウンセリングルームを設けるなどましたが、第 13 巻でも、４件の研究が寄稿されまし

学生のプライバシーに配慮し、学生が相談し易いた。

環境の整備を行いました。
(3) 無料のスクールバスを岡山駅西口～本校間、倉敷駅～茶屋町駅～本校間で運行し、遠方から通学学生支援する学生のサポートを継続しました。
(4) 部活動を奨励するとともに活動を支援しました。

■修学支援

軟式野球、サッカーを始め多くの運動系と、ハ- 93 -玉野総合医療専門学校

ンドクラフト、手話などの文科系の部が活動しています。平成 30 年度岡山県専門学校交流スポー

社会連携・社会貢献ツ大会は西日本豪雨災害などの影響でほとんどの競技が中止となってしまいましたが、テニスと卓球は、昨年に引き続き岡山県内の予選を勝ち抜■行政機関との協定

き、全国大会に出場しました。部活動が安全かつ玉野市と連携協力し、市民向けのアカデミックな活発に行えるよう教職員が顧問に就任し、練習す公開講座をはじめ、生涯教育に関する出張講義、地る曜日を定め、活動しています。

元の中学生、高校生を対象とした講義や模擬授業を顧問が不在の時などでも活動ができるよう代理積極的に実施しました。また、たまの・港フェステ

顧問が活動を見守る体制整備並びに学生の意向をィバルや玉野まつり、キッズビジネスタウン玉野な尊重し、大会直前の追加練習に付き合うなどの人ど地域のイベントへも積極的に参加し、地域になく的支援を行っています。また、全国大会に出場がてはならない存在として貢献しました。

決まった際には、教職員を対象にした支援金の募集活動や同窓会と連携した遠征費の一部支援を行■公開講座っています。

保健・医療・福祉に関する最新情報を提供し、市民の暮らしをサポートします。今年度は、『老後に■就職支援安心を』をテーマに、10 月６日を皮切りに、「肩こ(1) 求人情報を素早く開示し、学生の就職活動を支り・腰痛は姿勢から」、「安心して自分らしく暮ら援しています。寄せられた求人は、内容を確認出すには」、「生活機能を高める健康で豊かな人生を来次第、学生がいつでも閲覧できるよう開示を行歩む」をテーマに３回の講座を実施しました。毎年いました。

この講座を楽しみにしている多くの方々のために、(2) 各学科で就職担当者を決め、学生の希望、学習継続実施しました。

状況などを鑑み、個別に就職相談に応えました。
(3) 全学科において１年次から４年次へと段階を踏■地域活動への参画、国際交流への参加

んだガイダンスを実施し、入学後から就職に対す(1) 各種イベントへ参加し、地域に貢献しています。

る意識付けを行いました。

玉野市最大のイベント「たまの・港フェスティバ
ル(７月)」に参加し、無料の健康増進体験ブース■その他を出店しました。

(1) 学生指導主任者を選任し、責任を持って学生指また、玉野市の中心地で行う盆踊り大会「かっ導を行っています。また、各学科の学生指導主任

からか祭り(８月)」では、約 70 名の学生並びに者と事務局で定期的に会議を開き、学生指導に関教職員が踊り連に参加しました。

する協議を行いました。

(2) 海外からの研修団受け入れ、外国との交流を行(2) 学生総合補償の保険料を学校が負担し全学生が、いました。本学園と教育交流協定を締結している

安心して学内での学習、学外での実習並びに部活

アメリカ

ライト大学及びフィンドリー大学から動が行える支援を行いました。

訪日文化研修団を受け入れ、学生主体による交流(3) 学科・学年ごとに最適な時期に教育・進路懇談会を実施しました。主な取り組みとしてマンツー会を実施し、学生の学校生活、家庭での状況などマンでの案内、英語による学科紹介などにより、の情報を共有し、学生の変化に即応できるよう保同世代の外国の学生と接することで、国際理解・護者と教員が連携した学生サポートを行いました。

協力の一端を経験しました。

玉野総合医療専門学校- 94 -■ボランティア活動
地域からの要望に応えた連携協力活動を実施して■職業訓練生委託事業います。学生ボランティアの募集情報は内容を精査行政が行う職業訓練事業（介護福祉士養成)の訓練し学生掲示板に掲示、あるいは直接説明を行いまし

生を受入れました。

た。また、ボランティア活動を学習成果の一部として認定する学科もあり、積極的に推進しました。

内部質保証
■自己点検

教育環境

自己研鑽、検証制度を実施し、PDCA サイクルの実施を行い、学生への教育力向上に役立てました。

■設備の充実

また、今年度は平成 27 年度から平成 29 年度の保健看護学科の教育効果を上げるために教室内活動についての報告書をまとめました。のプロジェクター５台を更新しました。
理学療法学科、作業療法学科では、骨格模型２台■内部監査を導入し、授業や演習での教育効果を上げることが授業観察を実施し、教育向上に努めました。専任

出来ました。

教員を対象に授業観察を実施し、授業の方法や工夫などについて、客観的に評価するもので、校長以下副校長、学科長、事務室長が観察を行いました。また同時に、学生の授業参加状況についても学生の受入検証し、より充実した授業となるよう検証を行いました。

■学生の受入方針
学生の能力、適性、可能性を確認し、優れた人材■学外者の意見の反映の確保に努めるために、志望理由書などの書類審査、学校評価委員会を設置し、第三者からの言及を尊面接審査、口頭試問、小論文審査、筆記試験などに重し、改善を進めるために委員会規程の整備を行いよるさまざまな選考方法で入試を実施しました。

ました。次年度は委員会委員の人選を行う予定です。

■入試方法等

その他の取組等

AO 入試を始め、特別入試、推薦入試、社会人入試および一般入試など多様な入学試験を実施し、多様な学生の選抜を行いました。また、岡山県以外から■正課外活動の支援の入学希望者に応えるために地方会場も設け実施しました。

保健、医療、福祉分野のアルバイトを紹介し、授業の理解や臨床実習などの実習教育に繋げる支援を行いました。

■オープンキャンパス
オープンキャンパスを実施し、本校の魅力を伝え■財務基盤の強化ました。昨年度実施したオープンキャンパスの開催

収入に見合う支出にするための検証を行い、無駄日数及び内容に新たな内容を加え、高校生や保護者な支出を抑制するよう財務基盤の強化に努めました。に魅力あるイベントを実施しました。

- 95 -

玉野総合医療専門学校

人事・組織
■適正な人材の確保、配置適正な教職員を確保し適切な配置を行うため、法令で定められた人数の確保に努めました。

玉野総合医療専門学校

主な行事
4 月 4 日入学宣誓式

5 月 12 日

宣誓式（保健看護学科）

5 月 19、20 日

たまの港フェスティバル

5 月 26 日

第 1 回オープンキャンパス

6 月 23 日

第 2 回オープンキャンパス

6 月 28 日

国際交流（外国人研修団との交流）

7 月 7 日岡山県専修学校スポーツ大会

7 月 21 日

第 3 回オープンキャンパス

8 月 4 日第 4 回オープンキャンパス

8 月 25 日

第 5 回オープンキャンパス

9 月 1、15 日

教育進路懇談会

10 月 6 日

公開講座①

10 月 13 日

特別入試、社会人入試Ⅰ期他

10 月 20 日

優勇祭（学校祭）、学校見学会

10 月 27 日

公開講座②

11 月 10 日

推薦入試Ⅰ期

11 月 17 日

公開講座③

11 月 18 日

20 周年記念行事

12 月 8 日

推薦入試Ⅱ期、社会人入試他

12 月 15 日

入試説明会

12 月 21 日

壮行式（理学療法学科・作業療法学科）

1 月 26 日

一般入試Ⅰ期

1 月 27 日

介護福祉士国家試験日

2 月 2 日第 6 回オープンキャンパス

2 月 15 日

入学前オリエンテーション

2 月 17 日

保健師国家試験日

2 月 19 日

看護師国家試験日

2 月 23 日

一般入試Ⅱ期

2 月 24 日

理学療法学科・作業療法学科国家試験日

3 月 2 日非常勤講師連絡会議

3 月 10 日

卒業証書授与式

3 月 16 日

教育進路懇談会

3 月 15 日

実習指導者連絡会議

3 月 23 日

第 7 回オープンキャンパス

3 月 26 日

一般入試Ⅲ期- 96 -学生・教職員数■在籍学生数（平成30年5月1日現在）
課程・学科名医療専門課程

入学定員

入学者数

収容定員

在学者数

保健看護学科4039160154

理学療法学科40

22160113

作業療法学科

40

19160

69

計

120

80

480

336

40

480

1340

480

13160

84560

349

教育・社会福祉 介護福祉学科
専門課程
計合

計

（単位：人）■卒業者数等一覧
区分

就職希望者

卒業者

玉野総合医療専門学校

就職者
B

A

82

82

就職率
B/A

79

進学者

退学者・除籍者

01996%※ 修業年限を超えて在籍している学生数（平成31年4月1日現在）（平成30年度）
留年者
休学者
※
3

17（単位：人）

岡山医療センター、心臓病センター榊原病院、岡山リハビリテーション病院

主な就職先

四国こどもとおとなの医療センター、福山医療センター、松江医療センター 他■教職員数（平成30年5月1日現在）
校長

副校長

教員

1228

教員

計

事務職員

317（※副校長1名は教員兼任）（単位：人）- 97 -

玉野総合医療専門学校

財務関係■事業活動収支■施設設備計画（単位：千円）年度

科目
学生生徒等納付金収入
収 経 常 費 等 補 助 金
入 そ の 他 収 入教
計
育人件
費
活動教 育 研 究 経 費
収 支理
経費
支 出 管

その他

支出計
教育活動収支差額
教 収 受 取 利 息 等
活 支 借 入 金 利 息 等
外

教育活動外収支差額
経常収支差額収 資 産 売 却 差 額 等
特支 資 産 処 分 差 額 等別特別収支差額
基本金組入前収支差額
基本金組入額合計
当年度収支差額

玉野総合医療専門学校

３０年度
決算額

前年度
決算額

360,820
26,621
17,983
405,423
366,996
94,79541,012452503,255△97,83110
1△97,830
749
972
△223

419,348
23,445
4,871
447,664
358,169
102,190
40,981
253
501,593△53,92910
1△53,928
1,457
0
1,457

△98,0530△98,053△52,471△2,469△54,940（単位：千円）
事業名

金額

プロジェクター更新 5 台

480

骨格模型２台630- 98 -