S C H E D U L E※日程変更の可能性もあります。 e.doyuをご覧下さい。

7月

マークの行事はどなたでも参加できます。参加ご希望の方は事務局までご連絡下さい。Tel

MON

TUE

WED

THU

１ 先負

２ 仏滅

３ 赤口

４ 先勝

県央支部幹事会
たま田園支部幹事会
川崎支部幹事会
県南支部幹事会

関東学院大学講義⑪
相模原支部幹事会
湘南支部幹事会
正副代表理事会
横浜みらい会議

横浜支部全体幹事会

全国総会in東京

８ 大安

９ 赤口

経営指針作成部会（グループ長研修）

10 先勝

関東学院大学講義⑫
小田原支部幹事会
かながわ女性NW幹事会 横浜北支部例会
広報委員会
経営戦略研究会

FRI

５ 友引

11 友引

SAT

SUN

６ 先負

７ 仏滅

経営指針入
門講座「礎」
共同求人（県就研情報交換会）

12 先負

かなカン実行委員会
理事会
入会式

045（222）3671

13 仏滅

14 大安

21 赤口

かながわ女性NW例会

15 赤口

16 先勝

17 友引

18 先負

19 仏滅

20 大安

海の日

関東学院大学講義⑬
幹部社員連続講座
湘南支部例会
青年部会幹事会

横浜中央支部例会

総務委員会
県央支部例会
ダイバーシティ委員会
例会

たま田園支部例会

第11回経営
戦 略 セミナ
ー

22 先勝

23 友引

24 先負

25 仏滅

26 大安

27 赤口

横浜みなと支部例会
川崎支部例会

関東学院大学講義⑭
小田原支部例会
相模原支部例会

組織委員会
同友会を知る為のオリ
エンテーション

経営指針OB会
たま田園支部多摩分会

ビジックスワールド出展 関東甲信越
企業説明会
支部長交流
県南支部例会
会

29 友引

30 先負

31 仏滅

幹部社員連続講座

社員教育委員会
人を生かす経営協議会
財務委員会

青年部会例会

28 先勝

8月
MON

５ 大安

６ 赤口

WED

７ 先勝

たま田園支部幹事会
経営戦略研究会
横浜新会員歓迎会
湘南支部幹事会
川崎支部幹事会
県南支部幹事会
かながわ女性NW幹事会

横浜支部全体幹事会

12 赤口

14 友引

山の日

2

TUE

13 先勝

THU

FRI

１先勝

２ 友引

正副会議
県央支部幹事会
広報委員会
政策委員会

３年目社員研修会
小田原支部幹事会

８ 友引

９ 先負

SAT

SUN

３ 先負

４ 仏滅

10 仏滅

相模原支部幹事会

15 先負

振替休日

16 仏滅

17 大安

18 赤口

25 先勝

たま田園支部例会

19 先勝

20 友引

21 先負

22 仏滅

23 大安

24 赤口

幹部社員連続講座
川崎支部例会

県央支部例会
青年部会幹事会

かなカン実行委員会
理事会

中同協組織全国
総務委員会

共育講演会

経営指針事
前研修会

26 友引

27 先負

28 仏滅

29 大安

30 友引

31 先負

相模原支部例会
小田原支部例会

組織委員会
青年部会例会
同友会を知る為のオリ
エンテーション

求人WG会議経営労働全国交流会（岩手）
専修大学学内説明会
県央支部９月幹事会

doyu kanagawa 2019 July

11 大安
山の日

湘南支部
BBQ

特 集 中小企業の消費税増税対策術

税の専門家に聞く
消 費 税 増 税 の 対 処 法 とは ？

今年（2019年）10月 1 日より、いよいよ「消費税率の引き上げ」と「軽減税率制度の実施」が予定されています。これ
により、事業者は日々の仕事の中で、「取り扱う商品の適用税率の把握」や「適用税率ごとに区分して記帳する」といった様々な対応が必要になります。業種により対応の内容は異なりますが、経理事務を整えるなど、すべての事業者に影響が出てくるのは必至です。
そこで今回は、税の専門家・税理士の木村亮太氏（神奈川同友会横浜みなと支部）に軽減税率制度による影響やその対
応策、さらに消費税引き上げの先にある“インボイス制度”導入についてお聞きしました。

木村亮太税理士事務所

税理士

木村 亮太氏（横浜みなと支部）

https://www.kimura-tax-yokohama.com

doyu kanagawa 2019 July

3

方、事業者は消費税率引き上げにより消費がたとえば、社内で懇親会を開くために買い減り、売り上げに影響する可能性が大いに懸出しに行った場合、ペットボトルのお茶や惣念されています。また、税率が混在するため、菜の消費税は 8 ％、紙皿や割り箸、お酒の消経理処理が煩雑となり、経理事務を整える必

費税は10％となり、一枚のレシートに軽減税

要があります。

率（ 8 ％）と標準税率（10％）が混在するた

特に、スーパーなどの飲食料品小売業の場
合は、納品書に記載された適応税率の確認、め、経費として処理する際は税率別に記帳するという手間が加わります。

売上や仕入れを適応税率別に区分し記帳、複さらに、取引先から「軽減税率の対象品目

数税率に対応したレジへの交換や新ルールにである旨」や「税率ごとに合計した対価の額」

沿った請求者・領収書の発行など、日々の業を記載した請求書等の発行を要求されること

務で適切な商品管理を行い、個々の商品の適もあります。これは免税事業者（※ 1 ）であっ

応税率を把握しておく必要があります。

ても同様です。

軽減税率制度では、対象品目を扱わない事
業者を含めすべての課税事業者が、軽減税率（ 8 ％）分とそれ以外の商品に適用される標準税率（10％）分とを分けて、経理処理をし、消費税の申告・納税をすることが義務化されます。

一部を国が補助する
キャッシュレス化推進
ところで、消費税率引上げに伴う需要変動の平準化や生産性向上、消費者の利便性向上

消費税率引き上げの背景
現在の日本は超高齢化社会となり、働いている世代の社会保険料が徐々に上がっています。一方、給与の手取り額は少なくなり、働いている世代に負担が集中しています。
そこで、一部に負担が集中することなく高齢者を含め国民全体で広く負担してもらおうと、消費税率を引き上げることになりました。
増税分は借金の返済と社会保障の充実、子育て世代への投資に充てられる予定です。
その 1 つに、2019年10月より実施される予定の「幼児教育無償化」（ 3 歳〜 5 歳のこど
もと、住民税非課税世帯の 0 歳〜 2 歳のこどもが対象）があります。これは、負荷がかかる子育て世帯の暮らしに配慮し、増税負担を緩和することを目的としています。しかし、
反面、対象となる世代以外の働いている世代には、増税と社会保険料の負担がダブルパン
チになるという声も上がっています。
また、 2 ％の増税により国民の生活はより苦しくなるため、低所得者に配慮する観点か
ら食料品を始めとする、一部の生活必需品に限って税率を軽減する「軽減税率制度」も併せて実施されます。
軽減税率制度の対象品目は「酒類・外食を除く飲食料品」「（贈答品など）一体資産とし

出典：中小企業庁「今日から始める消費税軽減税率対策」て一万円（税抜き）以下の少額のもので、箱の中の軽減税率の対象となる食品が占める価額の割合が 2 ／ 3 以上である場合」（図参照）「定期購読契約が締結された週 2 回以上発行の観点から、今後はキャッシュレス決済への

具体的には、中小・小規模事業者に対して、される新聞」となっています。

対応が推奨されます。そこで、2019年10月〜

決済端末等の導入補助（自己負担なし）や決

2020年 6 月（ 9 ヶ月間）の期間内は、中小・済にかかる手数料の 1 ／ 3 を国が補助し、消小規模事業者（※ 2 ）の店舗においてキャッ

費者にはキャッシュレス手段の利用で 5 ％のシュレス決済手段を用いて支払いをした消費ポイントを還元します。
（ＦＣに属する中小・者に対し、一定のポイントを還元する制度が小規模事業者からの購入の場合は、 2 ％）こ実施される見込みとなりました。

れにより、小売店や飲食店などは、新たな客軽減税率制度はすべての事業者に影響があります
軽減税率制度は消費者の負担を緩和する一

4doyu kanagawa 2019 July

層を呼び込める可能性が拡がると期待されています。
また、日本のキャッシュレス化は諸外国に比べ遅れており、海外からの旅行客が多く来日する2020年オリンピック開催に合わせ、政府はクレジットカードやＱＲコードなどの電子決済を利用するキャッシュレス化を推進しています。

支払感覚を見直し、どんぶり勘定から脱却
個人の支払感覚と経営者としての支払感覚には共通するところがあり、個人の金銭感覚を正していくと、自社に対する意識も変わるのではないかと木村氏は話します。
自身の経験から、キャッシュレスにして家計用アプリを使い、自分の資産やクレジット
カードの支払履歴、その他の電子決済を一元管理したところ、お金の流れが把握しやすく入となり、法人税が課税されます。実は、こされた税額のみを控除することができる、「仕なり、お金の管理がシンプルになることで自れは税の繰り延べであり、節税にはなってい

入税額控除」の方式のことです。

分の資産形成に意識が働くようになったと語

ません。

ります。

インボイスを発行できない免税事業者から

では、法人保険を活用し自社の経営に活かの仕入れでは仕入税額控除ができなくなる

それは、自社における資金の内部留保や将すためには、どうすればいいのでしょうか。

（消費税の納付が多くなる）ので、免税事業

来に向けての使い道などの意識にも通じるこ

自社の事業状況を把握し、将来のお金の流れ

者は事業者間の取引から排除されてしまう恐とです。会社を経営していく上で、「社員へを予測して、解約返戻金を自社の投資や経営れがあるとも言われています。

の還元」「内部留保」「将来への投資」の三つ

者の退職金として使うなど、使い道を明確にの視点を持ち、利益の使い方を見直すこと

しておくことが大事です。

で、 必要な利益が把握でき、“どんぶり勘定”の感覚からの脱却が期待できます。

但し、インボイス制度による免税事業者からの仕入税額控除の廃止は段階的に行われ、完全廃止は2029年10月 1 日の予定です。
また、「インボイス制度の導入」の背景には、

消費税は預り金

消費税引き上げ、
キャッシュレス化、
その先にあるものは…

消費税については、「納付が大変！」とい

消費税率引上げ、キャッシュレス化推進と事業者は消費税の分だけ利益を得ている形にう声を時折耳にします。しかし、消費税は間絶妙なタイミングで流れる先には、もう一つなっています。国としてはその不公平感を解接税であり、“預り金”です。支払った消費税のストーリーがあると木村氏は言います。

消し、本来あるべき消費税制の形に近づけよ

現行の消費税制では、免税事業者は売上時に消費税を預かっているにもかかわらず、その消費税を国に納めていない現実があり、免税うとする意図もあるようです。

（仕入れ、経費等）と受け取った消費税（商それが「インボイス制度の導入」です。国品売上で預かった）の差額を納付します。そが示す軽減税率制度の実施スケジュールに「消費税引き上げ」と「軽減税率制度の実施」のため、商品売上で預かった消費税の一部はは、「複数税率に対応した仕入税額控除の方により、国民の生活は苦しくなり、事業者は別口で除けておくと良いでしょう。

法として、2023年10月から『適格請求書等保経理事務が煩雑となるなどデメリットの影響

また、自社の利益を管理するためには、日々存方式』、いわゆる“インボイス制度”の採用が目立ちますが、一方で、国家予算が増え財の会計や帳簿を根幹とし、適応税率別に消費が決定しています。」と明記されています。

源が安定化するというメリットもあるようで税を抜き出して適正な決算書を作成することが大切です。これにより、正確な自社の実績を把握することができるようになるからです。

インボイス制度については、よくわからないという方もいるのではないでしょうか。

す。
これを機に、経営者としての支払感覚を見

この制度は、国に登録した課税事業者が発直し、将来を見据えた資金管理を行い、強靭行するインボイス（請求書や納品書）に記載

な経営体質をつくることが大切となります。

節税対策のつもりが、税の繰り延べに節税対策でよく使われるのが法人保険です。現在は規制がかけられていますが、解約時期を考慮せずに「利益が出たので保険に加入しました」という場合、加入時は保険料を経費として計上できるので節税となります※1

免税事業者：開業してから 2 年間、または、前々年の課税売上高が1，000万円以下の場合は基本的に消費税の納付義務がない事業者となる。
※ 2 中小・小規模事業者とは、「小売業」なら資本金 5 千万円以下又は従業員50人以下、「サービス業」なら資本金 5 千万円
以下又は従業員100人以下を指します。

が、いずれ解約した時に戻る解約返戻金が収〈取材・文／一般社団法人ウーマンサポートプロジェクト 田邉洋子〉
doyu kanagawa 2019 July5

支 部 長Interview

インタビュー

横浜支部中央地区・北地区が支部として新たなスタート

今期スローガンは「スマイルキター！」
新たなスタートを切った横浜北支部は、横浜

また、同友会の特徴のひとつである例会終了

谷区に事業所を置く会員を主とした91名で活動後の懇親会も、例会第 2 部と捉え、参加しやすしています。

いしくみを構築しています。
（北支部ローカル

起業したての方やベテラン経営者、後継者候補や女性経営者、業種も士業、サービス業、製造業、建設業など多様な方々が在籍しています。

横浜北支部長鈴木 幹男
キソー工業株式会社ます。

市鶴見区、港北区、緑区、青葉区、都筑区、瀬ルール）
皆様がより参加しやすいよう、開催会場も多彩です。（開催チラシにて御確認ください）

中には、アットホームな北支部の雰囲気がい

私は、そんな北支部の仲間の輪をもっと拡げい！と他支部から転籍してこられた方もいらっていきたいと考えています。そこで、今期からしゃいます。

会員訪問活動を始め、つながる北支部を目指し

今期は「スマイルキター！！」のスローガンのもと、参加された方が笑顔になれる活動を展開していきます。

ていきます。
また、横浜中央支部、横浜みなと支部と連携した新会員歓迎会も継続していきます。

経営のヒントとなる実践報告を主とした「支皆様のお近くに学びを欲する経営者、後継者が部例会」、会員交流の場である「北酒場」、よりいらっしゃいましたら、是非ご紹介いただきた

専門的な学びを得る小グループ活動「キタのセいと思います。
（つながりカードを使うとよりミナー」、 1 社をクローズアップし、経営課題

便利です。）お試し参加も大歓迎です。

の解決を参加者全員で考える小グループ活動

これからの横浜北支部にご期待ください。

「ガチで語る経営者キター！！」を準備してい自社と自身の＜活性＞を実感してもらいたい！
横浜中央支部は西区・神奈川区・保土ヶ谷

報告及びグループ討論を実施し、自社に何か

区・旭区・瀬谷区の会員が中心に活動している一つでも持ち帰っていただく事を強く推奨しエリアで、2019年 3 月末現在108名の会員が活ていきます。また、親睦と学びを深めるため動しています。

横浜中央支部長④幹事の皆さんが強みを発揮し輝けるよう、そ性＞です。この＜活性＞は昨年度、中央地区

れぞれに役割が発生するようなチーム分けを長を仰せつかった時から継続しているスロー

します。例会作りを担当していただく中で、ガンです。

報告者との打ち合わせ・準備を通じ、より深

志田 真人

同友会活動・幹事活動を通じて会員の皆様が株式会社ＹＫＭ

自身・自社を活性させることで、同友会活動に＊＊

私は、私自身が例会などの同友会活動を通しれを同友会の支部活動の中で実践し、その結果て、仲間・先輩経営者から学びを得、それをすをまた自社に持ち帰って活かす！そういうサイぐに自社で実践したことで今の自社があると考クルを作り出すことを目標にしています。

えています。もちろんすべてが自社に当てはま

そのために，次のことを実践していきます。

るわけではありませんでしたが、トライ＆エ①＜活性＞をより多くの会員に実感してもらう

ラーを繰り返す中で自社に合うものが見つかために、会歴 3 年未満の会員を中心に声かけり、現在、自社及び自分の＜活性＞を実感してやフォローをし，同友会活動への参加を促しいます。

②仲間の数だけ学びがありますので、会員数120名を目標に増員を目指します。
③＜活性＞が生まれる場として、例会では実践

doyu kanagawa 2019 July

い学びを得られるようにします。

ついても活発なご意見・ご提案をいただき、そます。

6

懇親会も実施していきます。

横浜中央支部の今年度のスローガンは＜活

この＜活性＞を皆様にもぜひ実感してもらう
ために、今まで数々の先輩経営者から教わったことを、会員の皆様に恩送りできればと考えて
います。

DoYu

トピックス

横浜電子株式会社が経済産業省より表彰「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選出されました
中小企業庁（経済産業省外局）では、日本による厳正な審査を経て決定されています。

の事業者の99％を占め、地域経済や国際競争

同社は、電機・電子を生かした「ものづく力を担う中小企業・小規模事業者の中から、り」で45年以上の知見を有する会社で、制御・毎年様々な分野で活躍している企業・事業者

計測機器の開発・設計・制作をベースに、車300社を選出し、表彰していますが、今年、両突破防止装置「ONI」、熱伝導率測定装置、

神奈川中小企業家同友会川崎支部の横浜電子

スピードメーターなどの自社開発商品を数多

株式会社がその 1 社に選ばれるという栄誉をく製作しています。中でも、熱伝導率測定装

水災害に効果がある完全防水筐体を開発し、授かりました。

置（GHP法）に関しては、日本で唯一製作で全国25か所のうち13か所の海岸昇降検知セン

きるオンリーワン企業として知られています。

ター登録検潮場に採用されています。

選定の基準は、直面する様々な課題を独自「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定された横浜電子株式会社 代表取締役
社長 神田一弘氏のアイデアや技術で解決し、成果を出してい

同社の電子制御技術は、世界的テーマパー

また同社代表取締役社長の神田一弘氏は、ることで、「生産性向上」、「需要獲得」、「担クでも使用されており、来夏開催予定の東京

今年 1 月に「横浜 IoT 協同組合」を設立し、い手確保」の 3 つの分野に分けて選定されて五輪・パラリンピックでも移動中継車や映像

理事長に就任しました。それらの実績や活動います。

基地局などの車載向けに同社開発の放送用ブが、今回評価され、表彰に至りました。今後

レーカーボックスが使用されることが決まっの活躍にも一層期待が高まります。

横浜電子株式会社は「需要獲得」分野での選定で、その選定にあたっては、日本商工会ています。

会 社 情 報議所、全国中小企業団体中央会、全国信用金

この他にも、車両突破防止装置「ライジン

庫、日本政策金融公庫、中小企業基盤整備機

グボラード」は、不法化車の侵入を防ぎ、過構、日本貿易振興機構、在外大使館・領事館

激なテロ行為の阻止効果があるとして、国内などの各機関がそれぞれ推薦し、外部有識者

シェアトップクラス。防災分野でも津波や浸

横浜電子株式会社
神奈川県横浜市保土ヶ谷区仏向町937− 2
TEL：045-334-0681 FAX：045-335-3934
http://www.y-denshi.com

IT企業と製造業が異業種タッグ
全国初IoT協同組合が、横浜で好調発進〜神奈川同友会からも３社が参加〜
２月にパシフィコ横浜で開催された「テクニカルショウヨコハマ2019」に出展

今年（2019年）1 月23日、神奈川県内の製国や県・市などの行政との連携も視野に入れ、中小企業庁、神奈川中小企業団体中央会、関造業とIT企業の中小企業 8 社が異業種タッグ

世界を取り巻く様々な課題に対しても先駆的

東経済局、川崎産業振興財団、横浜市経済局、を組み、日々進化を続けるIoT（モノのインな取り組みを行っていく共同体を目指していIDECなどから注目され、IT企業とものづくり

ターネット）市場で全国初（※）の協同組合ます。

企業がバランスよく 1 つの団体で結束しての「横浜IoT協同組合」を設立しました。
（※神設立時の組合員には、横浜電子株式会社（川活動に、期待を寄せられています。

崎支部）、株式会社ミトリ、株式会社プロメー組合の強みは、何といっても組合内部で製

これは、IoTをテーマとしたイベントなど

テ、株式会社ベルカ、株式会社リキッド・デ

品、商品の実証実験が行えるところです。従で知り合ったIT系企業と中小製造業が集まっ

ザイン・システムズ、株式会社オーク、株式来は連携することがなかった異業種の企業同て作った「横浜IoT協議会」を母体とする組

会社スタックス（たま田園支部）、株式会社

士の、顔と仕事が見えるコラボレーション。

合で、今後は連携による共同受注事業を初め

川田製作所（小田原支部）の 8 社が名を連ねそれが生み出すイノベーションは、新たな分とし、共同宣伝事業、新分野進出事業など、ており、神奈川同友会からは 3 社が参加して野での大きな事業の発展が期待されます。

中小企業一社では取り組むことが難しい事業います。理事長には、横浜電子株式会社の神や、異業種連携によるシナジー効果が生じる

田一弘氏が就任しています。

奈川県中小企業団体中央会調べ）

活動を精力的に行っていく予定です。
また、大企業や大学、研究機関、さらにはすでに製造業 3 社がIoT化に向けて動き出しており、総務省関東通信局、経済産業省、

組 合 情 報横浜IoT協同組合
横浜市保土ヶ谷区仏向町937− 2
TEL：045−479−5671 FAX：045−335−3934

doyu kanagawa 2019 July

7

申

し 込

み
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横浜北支部

は申し込み

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※スマホ未対応です

湘南支部

7月9日
（火）午後 6 時30分から

午後 6 時30分から
7 月16日（火）テーマ：自社の現状と未来を語る！！
報告者：㈱トクワークス 代表取締役 今井 徳氏
グリーンホームヤマモト㈱ 専務取締役
吉田理恵子氏場 所：鶴見公会堂
参加費：無料（懇親会別途）

テーマ：経営指針を起点とする「働き方改革」とは！？
報告者：ねもと社会保険労務士･行政書士事務所代表 根本 隆氏
場 所：藤沢商工会館ミナパーク
参加費：無料（懇親会別途）申込みはコチラ▼

横浜中央支部例会

県南支部

テーマ：「今までの経営」のカタチと「これからの経営」のカタチ〜新たな採用をして見えてきた課題〜
報告者：キョーデン設備㈱ 代表取締役 角田孝志氏
場 所：神奈川中小企業センタービル13階
参加費：無料（懇親会別途）申込みはコチラ▼

横浜みなと支部

テーマ：障害者に関わることで見えてきた
本当の良い会社とは…
報告者：㈱ロジナス 代表取締役 山本啓一氏
場 所：横須賀市産業交流プラザ
参加費：無料（懇親会別途）

小田原支部

テーマ：50年の実績とこれから！長寿企業と共に育つ〜私は皆に支えられ成長させてもらった〜
報告者：東神保温㈱ 取締役 石田絢子氏
場 所：ウィリング横浜 5 階501
参加費：無料（ランチ別途）

午後 6 時30分から
7 月23日（火）

申込みはコチラ▼

たま田園支部

7 月19日（金）午後 6 時30分から【その他のセミナー】

テーマ：M87 ブラックホール撮影への道のり〜メーカー側から〜
報告者：エレックス工業㈱ 代表取締役 内藤岳史氏
場 所：高津市民館（第 1 音楽室）
参加費：無料（懇親会別途）同友会を知る為のオリエンテーション

場 所：横浜市健康福祉総合センター
会 費：1，000円
同友会と私：木村亮太税理士事務所 所長 木村亮太氏

7 月18日（木）午後 6 時30分から
第 5 回経営指針作成部会ＯＢ同窓会
重水正彦氏

申込みはコチラ▼

テーマ：町工場から一貫製造を行うメーカーへ躍進〜人との繋がりを大切する経営で技術力の向上と業績拡大を実現！〜
報告者：㈲アールシーエフ 代表取締役 伊藤 嘉雄氏
場 所：川崎市産業振興会館
参加費：無料（懇親会別途）

テーマ：（仮）経営実践報告
報告者：ザザ 代表 羽富裕介氏
場 所：プロミティふちのべビル
参加費：無料（懇親会別途）

8doyu kanagawa 2019 July

申込みはコチラ▼

午後 6 時00分から
7 月25日（木）7 月22日（月）午後 6 時30分から

7 月23日（火）午後 6 時30分から

申込みはコチラ▼

午後 6 時30分から
7 月24日（水）申込みはコチラ
▼

県央支部

相模原支部

申込みはコチラ▼

テーマ：自社の現状と課題を語る！
報告者：㈱ANコーポレーション
代表取締役 浅利政良氏
ハートコンサルティング 代表 松浦 克氏㈲添田勝工務店 専務取締役 加藤かおり氏
場 所：おだわら市民交流センターUMECO
参加費：無料（懇親会別途）

7 月22日（月）午前10時00分から

川崎支部

申込みはコチラ▼

午後 6 時30分から
7 月26日（金）7 月17日（水）午後 6 時30分から

テーマ：（仮）経営実践報告
報告者：㈲重水製作所 代表取締役
場 所：ウイングス海老名
参加費：無料（懇親会別途）申込みはコチラ▼

申込みはコチラ▼テーマ：「不良受講生から社員150名会社への道程！」〜先の変化を見つけるキャッチ力を高める〜
報告者：㈱ジェイエスピー 代表取締役 稲田彰典氏
場 所：ローズホテル横浜
会 費：6，000円（懇親会込み）

かながわ女性経営者ネットワーク（女性部会）例会
午後 6 時30分から
7 月12日（金）テーマ：経営者、母、妻、そして娘…
女性経営者は最高 4 つの顔を持つ！
女性経営者 星野 妃世子
報告者：㈱スタックス 代表取締役 星野妃世子氏
場所：横浜市健康福祉総合センター
会費：無料（懇親会別途）申込みはコチラ▼

ダイバーシティ委員会例会

申込みはコチラ▼

申込みはコチラ▼

たま田園支部【多摩分会】

7 月18日（木）午後 6 時30分から

午後 3 時00分から
7 月25日（木）テーマ：（仮）LGBT
報告者：未定場 所：開港記念会館
会 費：無料（懇親会別途）

テーマ：支部会員企業見学会
報告者：NPO法人 フリースペースたまりば
理事長 西野博行氏
場 所：川崎市子ども夢パーク フリースペースえん
参加費：無料（懇親会別途）

報 告第54回横浜支部総会（横浜中央支部・横浜北支部設立総会）
第 2 回横浜みなと支部総会

報告はコチラ▼

報告はコチラ
▼

第11回小田原支部総会
午後 6 時30分から
5 月20日（月）5 月22日（水）午後 5 時00分から
テーマ：「身の丈に合わない“夢”を見よう！」〜誰かがやっていることはやらない！〜
報告者：㈱ヴィ・クルー 代表取締役 佐藤 全氏（宮城同友会副代表理事・中同協共同求人副委員長）
場 所：HOTEL PLUMM 横浜

テーマ：40億の返済からM＆A、そしてこれから〜企業家の責任と選択肢〜
報告者：㈱ユサワフードシステム 代表取締役 湯澤 剛氏（湘南支部）
場 所：おだわら市民交流センターUMECO【その他のセミナー】
第36回川崎支部・第 3 回たま田園支部合同総会

報告はコチラ▼

報告はコチラ
▼第 1 回ダイバーシティ委員会例会

5 月27日（月）午後 5 時00分から
テーマ：社長が変われば、社員は変わる！
〜ホッピーはなぜブランドイメージを変えることができたのか〜
講 師：ホッピービバレッジ㈱ 代表取締役社長 石渡美奈氏
場 所：ホテル精養軒
第20回県央支部総会

午後 6 時30分から
5 月10日（金）場 所：波止場会館（ 5 F多目的ホール）
テーマ：一隅を照らす経営者でありたい〜障がいのある方々と共に語ります！！〜報告者：一般社団法人ル・ミストラル
代表理事 大橋恵子氏（横浜みなと支部）

報告はコチラ▼かながわ女性経営者ネットワーク（女性部会）例会

5 月16日（木）午後 6 時30分から
午後 6 字30分から
5 月31日（金）テーマ：2018年度に県央支部にご入会頂いた皆様か
ら自社PR
報告者：
友伸興業㈱ 取締役 小田島恵利子氏、㈲原精工 代表取締役 原 国昭氏㈱ジクロス 代表取締役 羽場正義氏、㈱シオネス 代表取締役 菊地原直幾氏㈱田中製作所 専務取締役 川島 優氏、㈱現代企画 代表取締役 田中伸彦氏
海老名エフエム放送㈱ 局長 天野哲也氏
パーソナルトレーニングスタジオZilch 代表 町田洋祐氏㈱H＆A 営業本部長 桑田百花氏、㈱GRANDILL 代表取締役 田畑 大氏

場

報告はコチラ▼

場 所：横浜開港記念会館
テーマ：業界 5 年生存率 3 ％の世界…
女性企業家が競争を生き残ってきた理由
報告者：㈱ビードッツ 代表取締役 佐々木純子さん

所：THE WINGS海老名第20回相模原支部総会

報告はコチラ▼ビジネスセミナーVol．1

5 月26日（日）午後 5 時15分から
テーマ：相模原支部会員 1 泊交流会
場 所：福元館（会議室）
第48回湘南支部総会

報告はコチラ
▼5 月21日（火）午後 6 時30分から40億円完済も見えた。
なのに、悩みができた…波乱万丈の40億円返済の物語。
（株）湯佐和
代表取締役 湯澤 剛氏

ビジネスセミナーVol．2

テーマ：新会員自社紹介＆自社PR
場 所：藤沢商工会館ミナパーク
第17回県南支部総会

D V D 販売

報告はコチラ
▼5 月24日（金）午後 6 時30分から
テーマ：「経営者の意識が変われば社員も会社も世界も変わる」〜小さくとも強靭な会社を目指し独自性を社員と共に創る〜
報告者：㈱川崎中央プランナー 代表取締役 木村教義氏
場 所：横須賀市産業交流プラザ

人間尊重で増収増益経営
第 6 回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞
厚生労働大臣賞受賞企業（株）
エイチ・エス・エー
代表取締役 田中 勉氏

各￥8‚000

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（消費税込、送料180円） https://kanagawadoyu.buyshop.jp/

doyu kanagawa 2019 July

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プラス

お金にまつわるお話

顧問税理士と相談しながら、生産性要件を活用して助成金額を増やす！

六＋ ONE 法律ミニ知識

預金債権の相続について『例えば、キャリアアップ助成金（正社員化コース）では25％も増額！』
本年度は働き方改革元年となり、本年度の助成金も 4 月以降から始まっています。ただし、一部新しい助成金は出たものの、ほぼ昨年度と同様のものとなっています。
そこで、今回は、認識の勘違い等であまり積極的に取り組んでいる会社が多くない助成金の「生産性要件」について紹介致します。
生産性要件
助成金の支給申請書を提出する時点で、直近の会計年度における「生産性」が 3 年前から 6 ％以上伸びていること、または 1 ％以上（ 6 ％未満）伸びていて金融機関から一定の「事業性評価」を得ていることが必要となります。
生産性＝営業利益＋人件費＋減価償却費＋動産・不動産賃借料＋租税公課
雇用保険被保険者数になる！」と判断した最高裁判例について触れてみます。
「預金も遺産分割の対象になる！」と言われても、皆さんからすると「は？当たり前じゃないの？」と思われるかもしれません
が、実はそれまでは違ったのです。
今までの裁判では、「分けることができる債権（可分債権）は、相続開始と同時に当然に分けられちゃうから、共同相続人はそれぞれの相続分に応じた額を取得できるよ。で、預金も可分債権だから、相続開始と同時に、共同相続人がそれぞれの相続分に応じた払い戻しを請求できるよ」とされていました。ですので、例えば親が亡くなった時に相続人が兄と弟の二人しかいなかったら、《必要書類》
・生産性要件判定シート
・直近と 3 年前の損益計算書等のコピー
・直近と 3 年前の総勘定元帳等のコピー（不要な場合もあります）
・与信取引等情報提供承諾書（伸び率が 1 ％以上 6 ％未満のときに提出）

親の預金について兄は 1 ／ 2 を勝手に引き出せることになってい未来の数字を確認する
該当要件確認の生産性要件算定シートは、助成金支給申請時に併せて提出しますが、ほとんどの方が、その段階で初めて計算して要件に該当するかどうか判断しているか、ただ単に儲かっていないから計算すらしていません。
通常、助成金の計画書を提出してから、支給申請をするまでは
1 年以上かかることが多くあります。計画書を提出した段階で、次の決算期までに何を増やし、何を減らしたら生産性要件をクリアできるかを確認することが助成金増額のポイントです。
是非とも顧問税理士と相談しながら、検討することをお勧め致します。
☞計画書提出時、支給申請予定月から 3年前の決算書を把握しておく
よくある勘違い
生産性要件のお話をすると「うちは 3 年前に比べて儲かっていないからダメだよ」と言われる経営者が多いです。確かに 3 年前より儲かっている方が要件をクリアする可能性は高いです。ただし、 3 年前と比べて利益は減っていても雇用保険の加入者数が減っていれば生産性要件をクリアする可能性があります。実際に「生産性要件算定シート」に数値を入力して計算してみることが大切なのです。
注意ポイント
① 3 年前の決算年度初日から助成金の支給申請までに会社都合による退職者がいると生産性要件は使えません。
②労働局により必要書類の総勘定元帳（ 2 期分）が不要な所があります。

遺産分割の対象ではないということになっていたのです。

WRITING
テンプラス社労士・
行政書士事務所 鈴﨑 治男「いい会社にしたい」等のお声に対して、御社に合った助成金・補助金の双方をご提案し全力でサポートしております。

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今回は、亡くなった人の預金について「預金も遺産分割の対象

doyu kanagawa 2019 July

ましたし、そもそも「当然に分けられちゃう」んだから、弟が「遺産分割協議の中でどっちがどれくらい預金をもらえるか話し合おうよ！」と言っても無駄でした。当然に分けられてしまう以上、でも、これって違和感ありませんか？土地も、株も、投資信託
も、それこそ現金でさえも、遺産分割協議の対象になるのに、な
ぜか預金だけは遺産分割の対象にならない、というのはやはり不思議です。最高裁も同じように考えたのか、平成28年12月19日の決定で、「ゴメン、やっぱ預金って可分債権じゃないや。だから
遺産分割の対象にして」と判断を改めたのです。これでようやく一般的な感覚と裁判例が一致することになったわけです。
ただ、同時にちょっと困ったことも生じます。というのも、遺産分割でもめると、いつまでたっても預金を引き出せないことになるのです。そうなると、相続税の申告期限に間に合わないケー
スや各種支払いを行えなくなってしまうケースも出てきます。こういうケースを避けるためには遺言を書いて遺言の執行として払い戻しをできるようにしたり、生命保険を利用して相続開始後すぐに現金化できるようにしておく方法がありますので、是非お近
くの専門家に相談してみてください。

＋ONEグループは、法務・税務・労務の専門家である各種士業が連携して、中小企業のためのワンストップサービ
スを提供するグループです。経営者向けのセミナーや交流会も開催していますので、企業経営上のお悩みごとがございましたら是非ご参加ください。また、士業連携に興味のある各種士業の方もお待ちしております。
詳しくはQRコード▶

WRITING

LM総合法律事務所
弁護士 網野雅広

広報誌
記念誌
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機関紙

会員訪問

〒236‑0004 横浜市金沢区福浦 2-1-12（045）784-6902
TEL（045）785-1700 FAX
株式会社 神奈川機関紙印刷所〒243−0432
海老名市中央3−3−32
グランドール海老名706
TEL 046−404−8380
https://zilch-ebina.com

パーソナルトレーニングスタジオZilch
代表 パーソナルトレーナー 町田 洋祐（県央支部）
小田急線・相鉄線海老名駅から徒歩5分のビルの一角に2018年10月スポーツジムをオープン。
精神保健福祉士、社会福祉士の資格を活かし、身体のケアやボデイーメイクだけでなく、心のケ
アに重点を置き、他のジムとの差別化を図っています。
「身体と心の痛みが取れて、あなたに出会えて良かった」と言われると疲れがぶっ飛ぶと言います。同友会には人脈と経営を学びたいと入りましたが、仕事が忙しくなかなか参加できないのが残念とのこと。現在経営は順調なのでジムを増やしていき、もっとたくさんの人の身体と心の健康の増進に尽くしていきたいと夢を語ってくれました。
話をしているだけで、心が癒される笑顔が印象的な好青年です。
〈訪問取材／本田社会保険労務士事務所

NEW FACE 新 会 員 紹 介
会社名

社内役職

会員名

所属支部

入会日

ODカタリスト

代表

本木

和子

小田原

2019年 4 月 3 日㈱パスファインダー

代表取締役

佐藤 孝宏

横浜北

2019年 5 月 9 日

JEINS

代表取締役

松永

横浜中央

2019年 5 月13日

㈱エイ・シー・ティ
和食バル you-say㈲シー・エイチ・コンサル
ティング

取締役
代表

増田 紀之
安藤 憂誠

湘南
横浜中央

2019年 5 月13日
2019年 5 月23日

代表取締役

柳 康治

横浜北

2019年 5 月24日

エコプロコート㈱

代表取締役

伊藤 大輔

横浜北

2019年 5 月27日

リフォームハウジング縁㈱

代表取締役

遠藤 賢一

横浜みなと

2019年 5 月27日

信愛エナジー合同会社㈱for-yuu

代表
朝比奈 巖
代表取締役 宮原 勇貴

横浜中央
横浜中央

2019年 5 月27日
2019年 5 月28日

弥栄㈱

代表取締役

横浜北

2019年 5 月31日

CORPORATION㈱

盛田

仁

真司

本田

新市〉

事業概要
紹介者
キャリアコンサルタント、研修講師。社員の定着や能力開 事務局
発支援のための面談や、年代別、管理職向け研修等も実施。 （HP）
医療機関向け健診システム開発及び販売
事務局
新規営業コンサルティング、オーダーメイド製特殊断熱材・
岩崎貴裕
ピエゾスピーカー販売
システム開発事業
石井尚志
飲食店
木村、田中
企業年金（選択制確定拠出年金）制度の導入コンサルタン
堀内れい子
ト業務
住宅のフローリングを対象にUV塗料による保護コーティ
石上和平
ングを施工しています
介護保険住宅改修、リフォーム、リノベーション、原状回
田中友尋
復工事
廃食油を回収し資源やエネルギーとして販売する
山田浩和
生花販売、ワークショップ
山田浩和
回路設計、
ソフトウェア設計、構造機械設計、ユニット設計、シ
小林 清
ステム設計、海外での工場立ち上げ、海外輸入ベトナム

2019年 6 月 1 日現在会員数：809名（全国会員数：46，980名）

会員Information〜会員皆様からの情報をお待ちしております〜
住所変更

たま田園支部㈱サンヨーシステム 会長 板倉陽三
代表取締役 鈴木圭祐
旧）〒211−0004 川崎市中原区新丸子東 2 −895−15 21乙甲ビル 3 F
TEL：044−431−2900／FAX：044−431−2910
新）〒211−0067 川崎市中原区今井上町12−11 高秀ビルB 1 F
TEL：044−711−2900／FAX：044−711−2910
横浜みなと支部 東神保温㈱ 取締役 石田絢子
旧）横浜市南区宿町 2 −37− 3 T＆Iビル新）横浜市南区花之木町 2 −28− 1

編集後記
同じ支部の広報委員の方にお誘いいただき初めて委員会に参加させていただいたのが今年 5 月。
プロ集団の中にひょっこり入ってしまった…。
ミーティングを拝見した時の率直な感想です。
ひとつの雑誌がつくられるまでの綿密な打合せと確認作業、担当者の責任ある対応。すべてが勉強になります！
皆さんのお力を借りながら、まずは出来ることから。
月並みですが…がんばります！
合同会社イーストムーンインターナショナル 卯月 由美

doyu kanagawa 2019 July11