K Y O U S A I

9月号

S A G A

令和5年

No.367

令和5年
9月19日発行

さがんまち紹介（江北町）
江北町みんなの公園

町に関わるあらゆる人をつなぎ、そして、町の内と外をつなぐきっかけとなる場所です。
子どもたちの元気な声が響いたり、コーヒー片手にのんびり過ごしたり。
いつもここに来ればなんだか楽しい。
そんなみんなの憩いの場となっています。

P2 さがんまち紹介

今号から新コンテンツ『さがんまち紹介』（県内市町の紹介記事）の掲載を始めました。是非ご覧ください。

江北町

P4 令和4年度の医療費の状況

P5 令和5年8月〜育児休業手当金等の給付上限相当額の変更／

ジェネリック差額通知を送ります／
共済貯金〜臨時積立のご案内〜

P6 「特定健康診査」
受けていますか？／「特定保健指導」
を利用しましょうP7 令和4年度

特定健康診査等の実施状況／

インフルエンザ予防接種助成のご案内
P8 退職後の医療保険制度
P9 障害の状態になったときの年金／

令和5年10月〜年金払い退職給付に係る基準利率等の変更
P10 東京グリーンパレス

秋得宿泊プラン佐賀県市町村職員共済組合〒840-0832 佐賀市堀川町1番1号
TEL0952-29-0331・FAX0952-29-7647

h t t p : // w w w . s a g a - k y o s a i . j p /ご家族のみなさんと一緒にご覧ください

2

3

令和４年度の医療費の状況

医療費総額は２５.２２％増加、受診率は４.４３％増加
共済組合が令和4年度中に医療機関等に支払った医療費と高額療養費として給付した医療給付費総額は、32億2,054万円となり、令和3年度に比べ6億4,867万円、25.22%増加しました。

令和4年度の医療費の実績と前年度との比較（表1）
区
本人

入外
歯調院
来科剤

入外歯調院
来科剤

計

家族合医療給付費総額（万円）
3年度
4年度 前年度比（%）

分

計

計

33,585
48,81252,80572,202
14,52018,35825,92931,889126,839 171,261
44,06242,30552,21068,283
11,555
12,84322,521
27,362
130,348 150,793
257,187 322,054

145.34136.73126.43122.99135.0296.01
130.79111.15
121.50115.68125.22

組合員１人当たり医療費（円）
3年度
4年度 前年度比（%）

36,42257,266
15,74728,120137,555
47,78656,621
12,531
24,424
141,362
278,917

医療給付費総額と組合員数の推移（図１）
医療費総額
組合員数万円
350,000

人

14,000
12 ,000

300,000

10,000250,000

8,000
6,000

200,0004,000
150,000

2 ,0000100,000

30年度

元年度

2年度

3年度

4年度

組合員１人当たり医療費と受診率の推移（図２）▼×円

組合員1人当たり医療費（本人分）
組合員1人当たり医療費（家族分）
本人受診率
家族受診率

150,000
▼▼
×

▼

%
80

▼

135,000

×

130,000

75
70▼

140,000

××65

125,000

60

120,000
55

115,000

50

110,000

30年度

4

元年度

2年度

3年度

4年度

114.60107.81
99.69
96.97
106.4675.70
103.12
87.64
95.79
91.21
98.73

0.76
56.30
16.06
­
73.12
0.88
57.83
13.76
­
72.47
72.79

0.72
57.97
15.42
­
74.11
0.85
63.29
14.14
­
78.29
76.02

94.73
102.9696.01­
101.3596.59109.44102.76­
108.03104.43

組合員1人当たりでは1.27%の減少（表1）の医療給付費総額の診療区分別の状況から、令和4年度については、令和4年10月からの地方公務員等共済組合法適用拡大の影響により、医療費総額が令和3年度に比べ125.22%と、大幅に増加しています。また、令 和 4 年 度の組 合員1 人当たり医 療 費では、組合員本人と家族の医療費の総額を組合員数で除して算出した額は275,378円となり、令和3年度より△3,539円、1.27%の減少となりました。
（図1）の医療給付費総額と組合員数の推移では、
令 和 4 年 1 0月からの地 方 公 務員等 共 済 組 合 法 適用拡大の影響により、組合員数、医療費総額ともに、令和3年度に比べ大きく増加しています。
（図2）の組合員1人当たり医療費の推移では、令和4年度本人は増加、家族は減少しました。

受診率はやや増加×

145,000

41,73861,73815,69827,267
146,441
36,17358,386
10,982
23,396
128,937
275,378

3年度

受診率（％）
4年度
前年度比

令和4年度の受診率（1ヵ月100人当たりの受診件数）は、組合員本人が74.11%、家族が78.29%となっています。
（図2）の医療費・受診率の推移をみると、令和4年度は新型コロナウイルス感染症の流行などにより、受診率はやや増加しました。

健診は必ず受けましょう

早期発見で健康寿命をのばしましょう育児休業手当金・介護休業手当金

令和５年８月から、の給付上限相当額が変更されました◎ 育児休業手当金の給付上限相当額

育児休業開始から180日目までの期間（給付割合67/100の期間）（現行）13 ,878 円⇨ （変更後）14,097 円

181日目から育児休業手当金終了までの期間（給付割合50/100の期間）（現行）10, 35 6 円◎ 介護休業手当金の給付上限相当額（現行）15 ,26 6 円⇨ （変更後）10,520 円⇨ （変更後）15,513 円

ジェネリック差額通知を送ります
ジェネリック医薬品に切り替えた場合、500円以上の薬代の削減が見込まれる方に対して、令和5年10月にジェネリック差 額 通 知を送 付します。受け取られた方は、ジェネリック医 薬品への切替えをご検 討ください。

共済貯金０．
６★年利％（半年複利）★ 個人で直接の積立も可能〜臨時積立のご案内〜

共済貯金は、加入者のみなさんからお預かりした資金を安全・有利に運用し、高利回りの預金としてご愛用いただいております。
ボーナスや臨時収入のお預け入れにつきましても、是非ご利用ください。

臨時積立の方法

添付の「払込票」を使用し、最寄の佐賀・臨時積立の対象者は、共済貯金加入者です(定例積立中断中の加入者銀行で振込んでください。
を含みます。)。
振込手数料は組合員負担となります。
・未加入の方は、加入手続き後、貯金加入月から臨時積立が可能になります。
金額・回数※ 加入申込の締切は毎月5日(共済組合必着日。土日祝日に当たるときは直前の平日)です。
金額は千円単位で、上限はありません。

臨時積立は同一月に何度でも可能です。

貯 払

市町村共済込テレ
為替票

令和５年度

令和５年１２月分

金¥ 2 0 0 0 0 0円

佐賀県市町村職員共済組合

預金
種目

普通 口座
番号

1 0 0 8 4 7

住所

１２３ｰ１２３４５

氏名

共 済 太

上記金額を払込みました。

郎円

200,000

訳

氏名

依頼人

佐賀銀 行 県庁 支 店

受取人

臨 時 積 立金

払込先
銀 行

株式会社

定例積 立金
内額円円
円

（受領印）

（備「住所」欄には、組合員証記号番号を記入してください。

佐 賀 銀 行
（ 払 込 人保管 ）利息通知

共済組合の口座に入金されたその日から利息が発生します。

考）臨時積立を行った月の翌月10日前後に「貯金入金通知書」を送付します。

共済組合は金融機関ではないため、組合員と共済組合の間にはペイオフ制度は適用されません。
そのため、資産運用にあたっては高いリスクを避け、安全第一を心がけて組合員のみなさんが安心して利用していただけるよう努めています。

お問合せ：佐賀県市町村職員共済組合
総務課 貯金係
TEL 0952-29-0334「貯金加入申込書」他共済貯金手続に係る各様式は、所属所の共済組合事務担当課で保有されています。
5

40歳以上の方、無料の｢特定健康診査｣、忘れずに受けていますか？

｢特定健康診査｣(特定健診)は、初期には自覚症状がなく、症状が現れた時にはすでに進行している生活習慣病を早期に発見し、早期治療につなげるための健診です。早期に治療を始めることで、病気が重症化した場合の長期に及ぶ通院や入院治療が回避でき、貴重な時間やお金を節約することができます。

特定健診は毎年度１回、無料で受診できるので、今年度（4月1日以降）まだ受診されていない方は、なるべくお早めに、必ず受診されますようお願いします。

・受診券が届いた方へ対象の方には「特定健康診査受診券（セット券）」(受診券)を郵送しています。次のいずれかの方法で受診してください。

①医療機関または健診機関での受診（受診券と一緒に一覧表を送付しています。）②市町の集団健診での受診（受診券と一緒に日程表を送付しています。）※

受診券を使うと特定健診が無料で受けられます。

※

健診機関と集団健診の情報は、共済組合のホームページにも掲載しています。

※※

受診券の有効期限は令和6年3月31日（または75歳の誕生日の前日まで）です。
受診される場合は、医療機関等に電話確認により予約をお願いいたします。

● 次のいずれかを受診の場合は、「特定健診」を受診したことになりますので、「受診券」による受診は必要ありません。

人間ドックは特定健診検査項目を含む多様な検査を実施するため、「特定健診」を受診

共 済 組 合 が 助 成 するしたことになります。特定健診結果は健診機関から共済組合に送られます。
人 間 ド ッ ク 「受診券」は破棄してください。

パート勤務先等で定期健康診断を受診される方は、「 受診券」送付時に同封しているパート勤務先等で行う「標準的な質問票」を記入し、健診結果の写しとともに共済組合へ提出してください。
定 期 健 康 診 断「受診券」は破棄してください。

● 共済組合の資格を喪失したときは、「受診券」は使用できませんので、破棄してください。

「脱メタボ」！｢特定保健指導｣を利用しましょう
対象者には、特定保健指導利用をご案内します。
（ 無料で利用できます）
健診の結果、メタボリックシンドロームのリスクがあると判断された方は、生活習慣改善の支援として特定保健指導を受けられます。対象者には特定保健指導利用をご案内します。
特定保健指導が受けられる医療機関等については、案内時及び共済組合のホームページでお知らせします。

こんなにある！特定保健指導を受けるメリット

１．生活習慣改善のきっかけになる→一人ではなかなか難しい生活習慣の改善ですが、特定保健指導では保健師、栄養管理士などの専門家が対象者にあった生活習慣改善の方法をアドバイスします。
２．将来的なお金の節約→特定保健指導を受け、生活習慣を改善することで、将来的な医療費を抑えることができます。
３．健康寿命の延伸→人生100年時代、元気に長生きするために、早期に生活習慣を見直しましょう。

6令和４年度

特定健康診査・特定保健指導の実施状況
令和4年度特定健康診査及び特定保健指導の実施状況（令和5年8月2日現在）をお知らせします。

● 特定健康診査

令和4年度の受診率は、昨年度に比べ全体的に向上し、組合員94.5％（＋1.0％）、被扶養者等38.2％（＋2.7％)、全体で83.0％（＋1.9％）となりました。
新型コロナウイルス感染症拡大以降、初めて受診率が向上しましたが、当組合の令和4年度目標値（89.1％）を達成できませんでした。
対象者数5,474人1,411人
6,885人

特定健康診査
組 合 員
被扶養者等
合計

受診者数
5,174人
539人
5,713人

特定健康診査受診率

単位：％

100.0
90.0

93.5 94.5
81.1

80.0

83.0

70.0
60.0
50.0
40.0

35.5

38.2

30.0
組合員

被扶養者等
Ｒ３

全体（見込み）Ｒ４● 特定保健指導

特定健診受診者の中から選定を行い、対象者へ特定保健指導を案内しました。対象者へは、特定保健指導利用券を令和4年12月〜令和5年5月に発行しました。また、所属所を訪問して行う特定保健指導(初回面接)を実施しました。
一度しっかり生活習慣改善に取り組まれた方は、その後も継続して改善効果が期待できるとされています。健康寿命延伸のため、特定保健指導は是非最後までご利用ください。
対象者数
464人
594人
1,058人

特定保健指導動機付け支援積極的支援
合計

実施者数196人
271人
467人

特定保健指導実施率

単位：％

50.0

45.6

45.0
40.0

39.6

44.1

42.2

35.0

33.9
30.0

30.0
25.0
20.0
15.0
動機付け支援

積極的支援
Ｒ３

合計

（見込み）
Ｒ４

インフルエンザ予防接種助成のご案内
令和5年10月から12月までにインフルエンザ予防接種を受けられた方に対し費用の一部を助成します。

助 成 対 象 者

接種日時点において75歳未満の組合員及び被扶養者

助成対象期間

令和5年10月1日〜令和5年12月31日に受けた予防接種に助成します。

助額1,000円を限度に1人につき1年度に1回助成します。
予防接種費用が1,000円未満の場合は実費額を助成します。

成必要書

類

医療機関発行の領収書（コピーも可）
医療機関に対し、次のことが明記されている領収書の発行を求めてください。
また、発行された領収書に明記されていることを確認してください。
・インフルエンザの予防接種であること。
・予防接種を受けた方の氏名
・予防接種に要した費用(１人分、１回分の費用が確認できること。)

請

求方

法

所属所の共済組合事務担当者にお尋ねください。
請求期限は令和6年2月末です。お早めにご請求ください。

7

退職後の医療保険制度について退職後もいずれかの医療保険制度に加入する必要があります
組合員のみなさんが退職すると、その翌日に組合員及び被扶養者の資格を喪失することになりますので、組合員証及び組合員被扶養者証を使用して医療機関等で受診することができなくなります。
そこで、退職後の状況に応じて、新たにいずれかの医療保険制度に加入することになります。

■ 共済組合の任意継続組合員になる共済組合の組合員職再就職しますか？

いいえ

はい

再就職先で医療保険制度の適用がありますか?
はい

再就職先の医療保険制度の被保険者または組合員となります

いいえ

い ず れ か を 選 択

退組合員期間が1年1日以上ある方が退職し、共 済 組 合 に「 任 意 継 続 組 合 員 資 格 取 得 申出書 」を提出した時は、退 職 後 最 長 2 年 間 、任 意
継 続 組 合 員として在 職 中と同 様 の 短 期 給 付（休業給付を除く。）を受けることができます。
※ 保健事業については「特定健康診査・特定保健指導」のみとなります。
■ 国民健康保険の被保険者になる

都道府県と市区町村が共同して運営する国民健康保険に加入します。
保険料（税）は、世帯の所得額、人数などを基に算定されますが、詳細については、居住地の市区町村の国民健康保険担当部署へご確認ください。

■ 家族の被扶養者になる

退職後、主としてご家族の収入により生計を維持される時は、収入など一定の条件を満たしていれば、ご家族が加入されている医療保険制度の被扶養者になることができます。
被扶養者になるための条件など詳細については、ご家 族が 加 入されている健 康 保 険 組 合等へお問い合わせください。

任意継続組合員の手続等１加入資格 退職の日の前日まで引き続き1年以上組合員であった方※1 1年と1日以上の組合員期間が必要となります。
※2 ※1について、令和4年10月1日に新たに短期組合員となる方のみ令和4年9月30日までに引き続く健康保険の被保険者であった期間を在職していたものとみなす経過措置（詳細は共済組合にお問合せください。）の適用があります。
２ 加入できる期間 退職後2年間（中途での資格喪失もできます。）
３ 加入手続 退職日から20日以内に「任意継続組合員資格取得申出書」を元所属所を経由して共済組合に提出してください。
４ 任意継続組合員の掛金 掛金は、算定の基礎となる標準報酬の月額に短期の掛金率（共済組合の定款で定める率：令和5年度は108.005‰）を掛けて計算します。
なお、40歳以上65歳未満の方は、掛金の算定の基礎となる標準報酬の月額に介護保険の掛金率（共済組合の定款で定める率：令和5年度は17.2‰）を掛けて計算した掛金も合わせて納付していただきます。
※ 令和6年度の共済組合の定款で定める率は、共済さが（令和6年3月号）でお知らせします。
8障害の状態になったときの年金

障害厚生年金は、一定の保険料納付要件を満たした者が、厚生年金保険の被保険者（組合員）である間に初診日のある傷病が原因となって、3級以上に該当する程度の障害の状態になったときに支給されます。
また、初診日が平成27年9月30日までの組合員期間にある場合は、障害共済年金（経過的職域加算額）も支給されます。
これらに加え、障害等級が1級または2級に該当する程度の障害の状態になったときは、国民年金の障害基礎年金が支給されます。
なお、障害厚生年金及び障害基礎年金は、在職中でも支給を受けることができます。
（注1） 傷病手当金を受給されている人は、手当金の支給が調整されます。
（注2） 障害厚生年金の障害等級は、身体障害者手帳などの等級とは異なります。

※1
障害共済年金（職域）

障害厚生年金

障害共済年金（職域）※1

障害共済年金（職域）※1

障害共済年金（職域）※1

障害厚生年金

障害厚生年金

障害厚生年金

加給年金額 ※2

加給年金額 ※2228,700円（令和5年度）

障害基礎年金795,000円

障害基礎年金993,750円

2級の1.25

障害基礎年金（令和5年度）

※１

※２

2級の
1.25

初診日が平成27年9月30日までの組合員期間にある場合、支給されます。ただし、組合員在職中は全額停止となります。
支給条件に該当する配偶者がいる場合に加算されます。

次の3つの要件をすべて満たすと障害厚生（共済）年金が支給されます。

初 診 日 要 件 厚生年金保険の被保険者（組合員）である間に初診日（※3）のある傷病が原因となって、障害の状態になったとき
障 害 認 定日要件 障害認定日（※4）に障害等級1級から3級に該当する程度の障害の状態にあるとき（※5）

保険料納付要件 ①20歳から初診日のある月の前々月までの国民年金の被保険者期間のうち、保険料納付済期間と保険料免除期間を合わせた期間が、3分の2以上あること。
②初診日が令和8年3月31日以前の場合は、初診日のある月の前々月までの1年間に保険料未納期間がないこと。
※3
※4
※5

初診日とは、その傷病について初めて医師の診療を受けた日をいいます。
障害認定日とは、初診日から起算して１年６月を経過した日または1年6月以内に傷病が治った場合は治った日（その症状が固定し、治療の効果が期待できない状態に至った日を含む。）をいいます。
障害認定日時点では障害等級に該当しない場合でも、その後65歳に達する日の前日までの間に障害等級1級から3級に該当する程度の障害の状態になったときは、事後重症による請求が可能です。
＜認定日請求＞
初診日

障害認定日

1年6月

障害厚生年金等支給※＜事後重症請求＞

初診日

1年6月

障害認定日
（非該当）

事後重症請求障害厚生年金等支給

短期組合員の方は日本年金機構（最寄りの年金事務所）へお問合せください。

本 年10月に年金 払い退 職 給付に係る基 準 利率及び終身年金現価 率並びに有期年金現価 率の値 が変わります

地方公務員共済組合連合会では、ホームページに基準利率や年金現価率等に関する情報を掲載しています。
今後これらの率についての関連情報等を掲載していきますので、是非、ご覧ください。
https://www.chikyoren.or.jp/ （地方公務員共済組合連合会トップページ）
トップページの、「年金関連情報 年金財政関係 年金払い退職給付(退職等年金給付)
地共連の定款で定める事項(基準利率等)」からご覧いただけます。

地方公務員共済組合連合会

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