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2022 年 7 月 25 日発行
通算 第 232 号

会員だより

2022 年８月号

NPO 法人 大田・花とみどりのまちづくり〒146-0094 大田区東矢口 3-17-2-103
Tel&Fax. 03-3734-7932 / ✉npoogc@yahoo.co.jp
https://hanamidori.sakura.ne.jp/

近場の公園に出かけてみよう♪
■森ケ崎緑華園
これまでも、会員だよりでご紹介してきましたとおり、昨年の5 月まで、当会で 18 年間、緑地管理を行いながら、会の活動拠点として活用をしておりました大森南圃場が「森ケ崎緑華園」という新しい区立公園として生まれ変わりました。
↑大田区ホームページより
当会は「緑化アドバイザー派遣（土日祝）」「イベントの企画と ↓今年4月に開園したばかりのころの園内運営への協力」という形で、公園を管理される造園会社さんと一緒に魅力的な公園を作るために、お手伝いしています。
まだ植えられた樹木が十分に枝葉を伸ばせていなくて、緑陰が少ない園内ですが、立派に建て替えられた管理棟の中は涼しく園内の景色を臨みながら涼むことができます。ぜひ、一度足を運んでみてくださいね。

↑5月20日にたねダンゴを植えたベンチ花壇↑多花性ひまわり「アポロン」↑馬込半白胡瓜の展示栽培■田園調布せせらぎ公園
昨年 1 月にきれいで心地よい空間として「田園調布せせらぎ館」がオープンし、駅前にカフェもできて来園者がぐんと増え、公園としても生まれ変わった感があります。当会が設立したのと同じころに公園予定地、として動き出した公園でもあり「一緒に大きくなった」と、勝手に親しみを感じている公園でもあります。
当時、開園に向けて開催されたワークショップで、一年草がにぎやかに咲くのではなく、山野草がひっそり咲く公園、という方向性が示されたことを受け、大田区から託された山野草の苗を植えてお手入れを続けてきています。
右の写真は、これから咲く山野草「キレンゲショウマ」「レンゲショウマ」8 月 10 日ごろが見ごろとの予報です。植えられている場所はせせらぎグリーンメイトの皆さんにご確認くださいね。
少しの間、お休みをいただいていた第一日曜日の園芸セミナー
キレンゲショウマ（上）とレンゲショウマ
も、9 月から再スタートとのこと。お楽しみに♪
（会員制写真素材サイトより）

１いつもと違う夏の始まり、体調管理に気を付けましょう♪
オンライン談話会

7月21日（木）今回は、オンライン談話会を主宰する牧野が、ここ数カ月通っている、北海道の観光ガーデンや個人のお庭の写真レポートを中心にご紹介しました。

8月のオンライン談話では、恵庭市の花の拠点「はなふる」をメイン会場として開催された全国都市緑化フェアの様子や、そこに結集された市民力のすばらしさについて、ご紹介します。会員外の方でも、どなたにもご参加いただけます♪

■訃報■
搬送部担当者として、会のために多大なるご尽力をくださいました
内田和美さんが、7 月 16 日に、闘病の末、永眠されました。
内田さんは、南馬込区民農園開園時には、お住まいが近くということもあり、周辺清掃やごみの片付け等、ご協力くださっていました。
駅前花壇の活動でも、皆さんから大変頼りにされていました。
寂しく、残念に思います。ご冥福をお祈りいたします。

安全

熱中症予防と「マスク着脱」について

コラム

先日、運営委員会で、こんな会話がありました。
「コロナ感染予防も大事だけど、この季節は熱中症の危険性も高いので、屋外では距離をとって、マスクを外そう、という呼びかけがある。当会の活動も、屋外が中心だから、積極的にマスクを外す方向にできないのだろうか？」「私が担当する現場でも、同じ議論があったけれど、屋外でマスクを外してよいとされる基準は十分な距離だけでなく、少ない会話、とされている。うちの会の場合、活動への参加動機が、仲間とのふれあい、だから、会話が少ないとはいいがたく、みなで相談した結果、マスク着用は継続しよう、となった」
一同、納得。ということで引き続き活動の際には原則マスク着用をお願いしていきますが、個々人の判断で、暑さで息苦しいと感じたときには、マスクを外して休息をとる、互いに隣の人の様子をうかがう、声を掛け合う、などの配慮を、お願いします。
引き続き、会員及び関係する皆さまの安心・安全な活動を第一優先とし、新型コロナウイルス感染拡大防止への配慮にご協力をお願いいたします。

＜今月の会員だよりの同封物＞◆活動カレンダー ◆活動アンケート（会員のみ）◆「みどりの縁側」だより８月号※有償活動に参加された方への「ポイント発行のご案内」は、後日別送いたします。
２
【レンジフード取り替え工事】
・Before〈施工前〉・After〈施工後〉

機器：Panasonic レンジフード
スマートスクエアーシリーズ
Copyright(C) Denpado Co.,Ltd. All Rights Reserved.
2024.5.8

2024年AW特集案内
2024年

7月

8月

9月

GO OUT 本誌
vol.
（発売日）

vol.179（7月30日）vol.180（8月30日）vol.181（9月30日）別冊GO OUT

特集

広告企画

家と、クルマTOKYO OUTDOOR SHOW
特別企画
①アフターパーツメーカー様企画②タイヤメーカー様企画

おしゃれアウトドアライフに欠かせない2大マストギア

秋の、新作注目ブランドの新作＆シューズ、ナカソトなモノなど

新規・カムバッククライアント様限定
アウトドアアパレル・シューズ
ブランド企画※～25年1月発売号まで対象企画

通年WEB企画

タイトル
（発売日）

GO OUT WEB「ワンデイドライブ」
企画

秋の、厳選アイテムウエアからキャンプギアまで、今シーズンの欲しいモノ
GO OUT WEB「ポチっと買いました。」
企画

10月

vol.182

冬のアウター&シューズ（10月30日）

冬アウター＆シューズコレクション

GOLF OUT issue.6（10月11日）
CAMP GEAR BOOK vol.11（10月19日）

GO OUT CAMP vol.20
特別セット企画

GO OUT WEB「体験レポ」
企画

冬CAMP、兼用

11月

vol.183（11月29日）

冬キャンプを乗り切るギア、ぬくぬくアイテム、焚き火スタイルなど

時計企画（WEB限定）

上記３企画は本誌発売日に関係なくお取り組みいただけます！

12月

vol.184（12月27日）

買って良かった
目利きたちが選ぶベストバイアイテム

GO OUT CAMP冬特別セット企画

CAMP STYLE BOOK vol.23（12月10日）★2025年1月発売号にて、クルマ特集を予定しております。詳細が決まりましたら別途ご案内をさせていただきます。
※特集内容は変更になる可能性がありますので予めご了承ください。
お問い合わせ（株）三栄
koukoku@san-ei-corp.co.jp
様式第１０循環型社会形成推進地域計画改善計画書
地域名

構成市町村等名

山形広域環境事務組合

山形市・上山市・山辺町・中山町

１ 目標の達成状況（ごみ処理）
指標
排出量

事業系 総排出量
１事業所当たりの排出量
生活系 総排出量
１事業所当たりの排出量
合 計 事業系生活系総排出量合計
再生利用量
直接資源化量
総資源化量
エネルギー回収量 エネルギー回収量（年間の発電電力量）
最終処分量
埋立最終処分量※目標未達成の指標のみを記載。
（生活排水処理）指標

計画期間
平成 25 年 4 月 1 日～
平成 31 年 3 月 31 日

事業実施期間平成 25 年度～平成 30 年度

現 状（平成23 年度）
23,894t
1.5t
t
189kg/人
93,197t
5,210t21,711t
MWh
13,096t

目 標（令和元年度） A
23,342t
1.6t
t
190kg/人90,633t
5,381t26,834t
30,000MWh6,004t

実 績
実績（令和元年度） B/目標
28,092t -765.2%
1.8t 298.5%
t%
195kg/人 640.0%
94,725t -59.3%
3,954t -466.7%
20,097t -20.4%
MWht
%

現（令和目
（令和実
（令和状年度）

標年度） A績年度） B

総人口
公共下水道

汚水衛生処理人口
汚水衛生処理率又は汚水処理人口普及率
集落排水施設等汚水衛生処理人口
汚水衛生処理率又は汚水処理人口普及率
合併処理浄化槽等 汚水衛生処理人口
汚水衛生処理率又は汚水処理人口普及率
未処理人口
汚水衛生未処理人口％％％％％％％％％

実績/目標―%%%%%%%

※目標未達成の指標のみを記載。
２ 目標が達成できなかった要因
●排出量
（事業系）
・事業系ごみの総排出量は、令和元年度実績28,092トンであり、平成23年度実績を17.6％上回る量となり、令和元年度目標23,342トンを達成できなかった。また、１事業所当たりのごみの排出量は、令和元年度実績1.8トンであり、平成23年度実績を20.0％上回る量となり、令和元年度目標1.6トンを達成できなかった。これは、景気の好転による事業活動の活発化と、ごみ排出事業者に対する分別方法の周知不足が主な要因と考えられる。
（生活系）
・１人当たりのごみ排出量は、令和元年度実績195kgであり、平成23年度実績を3.2%上回る量となり、令和元年度目標190kgを達成できなかった。これは、地域内の住民に対する分別方法の周知不足が主な要因と考えられる。
（合計）
・事業系生活系総排出量は、令和元年度実績94,725トンであり、平成23年度実績を1.6%上回る量となり、令和元年度目標90,663トンを達成できなかった。これは、事業系と生活系で示した要因によるものと考えられる。
●再生利用量・直接資源化量は、令和元年度実績3,954tであり、平成23年度実績を24.1％下回る量となり、令和元年度目標5,381tを達成できなかった。
また、直接資源化率は4.2％であり、平成23年度実績を1.4ポイント下回る量となり、令和元年度目標5.9％を達成できなかった。これは、人口の減少による資源物自体の減少したこと、行政で把握しづらい民間業者等での資源回収が活発になっていること、地域内の住民に対する分別方法の周知不足により資源物がごみとして排出されたことが主な要因と考えられる。
・総資源化量は、令和元年度実績20,097トンであり、平成23年度実績を7.4％下回る量となり、令和元年度目標26,834トンを達成できなかった。また、総資源化率は19.7％であり、平成23年度実績を1.1ポイント下回る値となり、令和元年度目標26.2％を達成できなかった。
これは、人口の減少による資源物自体の減少したこと、行政で把握しづらい民間業者等での資源回収が活発になっていること、地域内の住民に対する分別方法の周知不足により資源物がごみとして排出されたこと、集団回収活動の低下が主な要因と考えられる。

３ 目標達成に向けた方策
目標達成年度 令和６年度まで
現在、本組合では循環型社会の構築を目指して、令和５年度までを計画期間とする第３期循環型社会形成推進地域計画を策定している。
この計画において、ごみの発生抑制・排出抑制、排出されたごみの適正処理及び循環型社会の構築のために必要な施策を設定し、目標達成年度は令和６年度と定めている。なお、第３期計画では、関連計画との整合を図った上で目標値の見直しを行っている。
計画期間に達成できなかった目標について、下記に掲げる施策に取組み、未達成であった各指標の達成に結び付ける。

◆排出量①事業系・事業者に対して分別の徹底や排出者責任に関する指導を強化することで、排出抑制と資源化量の増加を図る。
・事業系一般廃棄物の排出量が年々増加していることを踏まえ、抑制できる具体的な方策を検討していく。
②生活系
・環境教育及び啓発活動を実施し、自治会等と連携した講座や説明会等で、ごみの減量及びリサイクルに係る情報を提供することで、地域住民の循環型社会の形成に向けた意識向上を図り、ごみの減量やリサイクル率の増加につなげる。
・生活系ごみの排出量が年々増加していることを踏まえ、抑制できる具体的な方策を検討していく。
③全体
・上記の取組みを進めることで、事業系ごみと生活系ごみの減量につなげる。
◆再生利用量・排出量の削減に示す方策にあるとおり、事業者や地域住民に対して分別の徹底を働きかけ、可燃ごみや不燃ごみ中の資源ごみの量を削減する。
（都道府県知事の所見）

事業系ごみの総排出量及び１事業所当たりの排出量を減少させるために、事業系ごみの処理手数料の見直しも含めたごみの排出抑制や資源化の取組を推進する必要がある。
生活系ごみの１人当たりの排出量を減少させるために、例えば、ソーシャル・ネットワーキング・サービス（SNS）等を用いた環境教育、周知啓発の方策を検討するなど、地域住民の意識向上に資する取組の実施に努めていただきたい。
ごみの再生利用量の目標を達成するために、ごみの分別に関する周知啓発の取組を推進するとともに、小型家電の回収機会の確保

や集団資源回収に対する支援、助成の強化に取り組んでいくことが重要と考えられる。
目標達成に向けた取組を着実に実行し、引き続き、ごみ減量・リサイクルの推進に努めていただきたい。
言語社会研究科委員会：2015 年 7 月 8 日決定
2022 年 5 月 18 日改訂「課程博士」の学位申請論文審査手続き
Ⅰ．学位論文提出資格：
学位論文計画書（プロポーザル）の審査に合格していること：合格年月日：
Ⅱ．論文題目提出：
学位申請論文提出の４週間前：論文題目提出日：

年

月年月日

日

Ⅲ．論文題目承認：
題目提出後直近の定例研究科委員会（８、９月は開催しない）
Ⅳ．学位申請論文提出日①６月末日(最終試験合格者の学位授与は１１月末日）②１０月末日(最終試験合格者の学位授与は翌年３月修了式の日）③２月末日(最終試験合格者の学位授与は次年度７月末日)
審査スケジュール
論文提出

論文提出

論文提出の４週間前までの４週間前までの４週間前まで※学位申請論文提出

6 月末

10 月末

2 月末

審査委員決定7 月第 2 水曜

11 月第 2 水曜

3 月第 2 水曜

論文（１次）審査報告

10 月第 2 水曜

2 月第 2 水曜

6 月第 2 水曜

最終試験（公開口述試問）

10 月末まで

2 月末まで

6 月末まで研究科委員会投票

11 月第 2 水曜

3 月第 2 水曜

7 月第 2 水曜

修了者発表

11 月中旬

3 月中旬

7 月中旬

※修了日

11 月末日

3 月修了式の日

7 月末日

論文題目届提出※ 表中の期日は目安であり、若干前後することがあります。
※ ３年次生の学位申請論文の提出は、表中の１０月末、２月末のみであり、６月末の提出はできません。
※ 在学年数が３年を超えた者は、６月末、１０月末、２月末のいずれにも提出できます。
※ 在学年数が３年を超えた者で休学から復学した者は、論文題目の提出期限を研究科長が認める日とすることができます。
※ ７月及び１１月の修了日は、末日が土日の場合は月の最後の平日になります。
※ 本人の責によらない真にやむを得ない事情があり研究科長の許可を得た場合に限り、オンライン提出を認めます。ただし、各提出期限翌月第 2 水曜日の前日の 17:00 までに下記の書類を持込または郵送にて事務室に提出してください。
★事務室に提出する書類① 学位申請論文３部（簡易製本可） ：提出日年月日

② 論文要旨（４部） 和文の場合・・・4,000 字程度
英文の場合・・・Ａ４判タイプ用紙ダブル・スペースで５枚程度
なお、論文要旨はデジタル・データ(WORD)を電子メールで＜lan-km@ad.hit-u.ac.jp＞宛に提出すること。

Ⅴ．審査員の選出（研究科委員会） ⇒ 論文審査開始（審査期間は学位論文提出後４ヶ月以内）
Ⅵ．論文審査結果報告（研究科委員会）
Ⅶ．博士学位論文審査終了（1 ヶ月以内に最終試験を実施）
Ⅷ．最終試験（公開口述試問、日時は別途お知らせします）
Ⅸ．最終試験結果・合格の認定（研究科委員会）
Ⅹ．学位記授与式（3 月以外は、別途お知らせします）★学位授与決定通知後に事務室に提出する書類① 博士学位論文全文の電子データ(WORD)(*1)② 博士学位論文要旨の電子データ(WORD)(*1)

電子メールで＜lan-km@ad.hit-u.ac.jp＞

学位授与③ 博士学位論文全文公開についてのアンケート宛に提出

日まで

(*2)
*1 上表①・②の電子データは、章ごとに分割せず、それぞれひとつの WORD ファイルにして提出すること。
なお、①・②の電子データは、PDF/A ファイル形式に変換され、一橋大学機関リポジトリ（https://hermes-ir.lib.hit-u.ac.jp/ir/index.html）により公開されます。
*2 上表③は、博士学位論文全文の公開の時期等の希望について尋ねるものです。様式は、学位授与決定通知の際に配布します。
また、博士学位論文全文の公開の時期や非公開とする場合の手続きについては、別紙『一橋大学機関リポジトリによる博士学位論文の公開について』を確認すること。

Ⅻ．注意事項
１ 論文題目届を提出する学期の始めから修了日までは在学している必要があります。
２ 年度初め時点における通算の在学期間の残りが半年の者は、春学期及び夏学期を休学し、10 月末に学位申請論文を提出すること。
例：X 年 4 月初め時点での在学期間が残り半年で論文提出予定の者
X 年 4 月春学期及び夏学期を休学し、X 年秋学期から復学→題目届を提出し、10 月末に論文提出→X+１年 3 月修了。
３ 学位申請論文の提出を６月末及び２月末にする場合は、授業料の分納手続きを行うことをお勧めします。手続きを行わないと、学期中の授業料を全額納付する必要があります。
４ 最終試験で合格と認定された学位申請者は、学位申請論文に必要な修正を加えたものを学位論文として提出します。要旨にも必要であれば修正を加えることができます。修正にあたっては審査員の了承を得て、相違点（要旨を含む）を一覧にした対照表を、研究科委員会の票決の１週間前までに言語社会研究科事務室に提出してください。
５ 「学位申請論文」と「学位論文」は、規則上では後者に統一していますが、本手引きでは手続きの明確化のため区別して記しています。
マネジメントメッセージ

価値創造ストーリー

社会的価値の創造・経済的価値の追求

経営基盤の格段の強化

ステークホルダーとのコミュニケーション
SMBCグループでは、「お客さま」「従業員」「株主・市場」「社会」といった、さまざまなステークホルダーの皆さまとの関係構築を図り、より良い価値を提供することを通じて、「幸せな成長」に貢献することを目指しています。

お客さまとの対話

株主・市場との対話提供する価値：より一層価値あるサービス

提供する価値：株主価値の永続的増大「Five Values」のひとつに「Customer First」を掲げ、フェア・ディスクロージャーを前提として、投資家説明会や価値あるサービスを提供すべく、お客さま起点での営業活個別面談等を通じて、経営戦略や財務状況等の的確な開動を行っています。

示に努めています。

お客さま本位への取組についてはP.132をご参照ください。
⃝

事業部門制の下、お客さまのセグメントごとに最適で、⃝フィードバックを、積極的に経営戦略や情報開示に反映⃝

グループ横断的な事業戦略を展開

個人のお客さま向けの総合金融サービス「Olive」では、2023年3月のリリース以来、お客さまの声を収集し、より利便性の高いサービスへのアップデートを継続

き3株の割合での株式分割を2024年10月に実施予定
対話実績（2023年度）
株主総会

提供する価値：思う存分に能力を発揮できる職場

1,145名参加*

機関投資家・アナリスト向け説明会

17回開催

機関投資家・アナリストとの個別面談

554回実施「Olive」についてはP.098をご参照ください。

従業員との対話

当社株式の投資単位当たりの金額を引き下げてより投資しやすい環境を整え、投資家層の拡大を図るため、1株につ事業部門の戦略についてはP.070をご参照ください。
⃝

機関投資家・アナリストとのエンゲージメントを通じて得た

うち役員実施132回実施

うち海外投資家

340回実施うちSR面談20回実施

証券会社主催カンファレンス

5回参加

個人投資家向け説明会

2回開催*インターネット同時中継の視聴者664名を含む

SMBCグループの経営戦略を支える人材力を最大化するため、従業員の成長を支援する組織風土の醸成や環境づくりに取り組んでいます。
⃝⃝

社会との対話

従業員の経営参画意識向上のため、セミナーやランチ会提供する価値：持続可能な社会の実現

等のさまざまな経営陣との対話の機会を設定

社会的価値の創造を経営戦略の柱に据え、中長期的な視

三井住友銀行でネットワーク構築や組織活性化のため、点で5つのマテリアリティの解決に取り組んでいます。

中途退職者と現役従業⃝員の交流会を開催⃝人権レポート）等を通じた情報開示の拡充

2024年度の三井住友⃝銀行における人的資本
投資：前年比+7%

サステナビリティ説明会、各種レポート（TCFD、TNFD、従業員向けのエンゲージメントブックのリリースやイベント開催等、グループ内での理解浸透を促し、社会的価値創造

中途退職者と現役従業員のアルムナイ交流会

人材戦略についてはP.038をご参照ください。の実行力を向上
社会的価値の創造についてはP.050をご参照ください。

SMBC GROUP REPORT 2024029
東京大学経済学研究科特任講師（特定有期雇用教職員）の募集について

金融教育研究センターにおいて、金融の研究と教育およびそれらに関連する業務に従事する特任講師（特定有期雇用教職員）を、下記の要領で募集いたします。
専攻分野
職名及び人数2 契約期間1

3 更新の有無
4 試用期間5 就業場所
6 所属

7 業務内容8 就業日・就業時間
9 休日
10 休暇
11 賃金等
12 加入保険13 応募資格

金融（金融システムまたはマクロ金融）に関連する分野
特任講師（特定有期雇用教職員） 1名
2024年4月以降の早い時期～2027年8月31日
有
予算の状況、業務の必要性、勤務成績の評価によっては更新する場合がある。最終雇用期間満了日：2030年8月31日。更新は１回のみ。
採用日から14日間 給与・待遇に変わりはありません。
東京大学大学院経済学研究科（東京都文京区本郷7-3-1）
東京大学大学院経済学研究科附属金融教育研究センター（CARF）
関連分野における自身の研究を推進する。大学院または学部において関連する一科目を担当する。金融教育研究センターの全般的な運営サポートを行う。特にコンファレンスやワークショップなどの企画立案・運営、各種データベースの契約に関する業務や利用者への対応などの業務を、支援スタッフとともに行う。また産官学連携のシンポジウム等で研究成果等を発表する。
専門業務型裁量労働制により、１日7時間45分勤務したものとみなされる。
土・日、祝日、年末年始（12 月29 日～1 月3 日）
年次有給休暇、特別休暇 等
年俸制を適用し、業績・成果手当を含め月額50〜60万円程度（資格、能力、経験等に応じて決定）、通勤手当（支給要件を満たした場合、原則55,000円/月まで）
文部科学省共済組合、雇用保険に加入
経済学ないし関連分野の博士号を取得した者、または1年のうちに博士の学位取得が見込める者。金融・マクロ経済学の分野でその応用に関心があり、企業など学外関係者と日本語で円滑なコミュニケーションが取れることが望ましい。

14 提出書類（１）任意の履歴書（CV、英語可）または東京大学所定の様式による履歴書１通※東京大学所定の様式による履歴書を使用する場合は、履歴書の様式はhttps://www.u-tokyo.ac.jp/ja/about/jobs/r01.htmlの「東京大学統一履歴書フォーマット」からダウンロードすること。
（２）代表的な研究論文１本。参考資料として最大４本までの論文を提出可。
（３）推薦状３通

15 応募方法

全ての書類を、原則としてAEA JOE のシステムを利用して提出。
（2024年2月1日から、JOE ID Number: 111473533）

16 応募締切

17 問い合わせ先2024年3月29日（金）必着
応募締切前でも、随時面接と採否の決定を行う。
書類選考の上、合格者に対し面接を実施（面接者の所在地により、対面かオンラインかを決定）。
〒113-0033 東京都文京区本郷７－３－１
東京大学大学院経済学研究科 金融教育研究センター
e-mail：carf-info@e.u-tokyo.ac.jp
国立大学法人東京大学

18 募集者名称
受動喫煙防止措置の19
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
状況

20 その他・取得した個人情報は、本人事選考以外の目的には利用しません。
・応募に係る提出書類は、返却しません。
・東京大学は、全ての構成員が性別や社会経済的な状況等によって差別されないことを保障します（詳細はhttps://www.u-tokyo.ac.jp/ja/about/actions/di01.html）。
・採用時点で、外国法人、外国政府等と個人として契約している場合や、外国政府等から金銭その他の重大な利益を得ている場合、外為法の定めにより、一定の技術の共有が制限され、結果として本学教職員としての職務の達成が困難となる可能性がある。このような場合、当該契約・利益については、職務に必要な技術の共有に支障のない範囲に留める必要がある。
済⽣会がん診療研修会
共催：第4回

宇都宮医療圏緩和ケア地域連携カンファレンス【講 師】
済⽣会宇都宮病院 緩和ケアチーム

⽥所 学
薬剤師 ⼤野 凜太郎
医師

9⽉12⽇(⽕) 18:00〜19:00
開催形式 ： Web開催（Zoom）
対 象 者 ： 医療・福祉に関わる多職種※⽇本緩和医療薬学会 緩和薬物療法認定薬剤師の認定単位1単位が取得できます

・参加を希望される⽅は、 QRコードまたは済⽣会宇都宮病院ホームページ（トップページ＞病院からのお知らせ＞医療関係者）からお申込み下さい。申込期限：9月5日（火）18：00※申込後に確認メールが送信されます。メールが届かない場合は、お⼿数ですが下記まで ご連絡下さい。
【 済⽣会宇都宮病院 がん診療⽀援委員会：028-626-5500（代表） 】

作成⽇：令和5年7⽉21⽇

掲⽰期限：令和5年9⽉12⽇

がん診療⽀援委員会・緩和ケア運営委員会
山形偉人再発見プロジェクト２０１７

最上義光講演会～最上義光研究最前線

義康・家親・義俊に注目して～講師：松尾剛次

都市・地域学研究所所長

２０１７年 7 月２２日（土）山形大学小白川キャンパス
基盤教育 1 号館１０２教室
１２：３０ 受付
１３：００～１５：００
資料代 ５００円
先着 200 名 ※要事前申込
2017 年 5 月２２日（月）より受付
申込〆切 7 月１４日（金）[ お申込・お問合せ先 ]〒990-8560
山形市小白川町 1-4-12
山形大学人文社会科学部内
山形大学都市・地域学研究所
TEL＆FAX 023(628)4871（午前中）Kmatsuo＠human.kj.yamagata.ac.jp

山形大学都市・地域学研究所／NPO 法人山形の魅力再発見プロジェクト
平成 31 年 2 月 4 日
テクノホライゾン・ホールディングス株式会社

展示会出展のご案内
キャッシュレス社会実現に向けた技術・サービスの専門展示会「キャッシュレス Tech」出展のお知らせ
当社の子会社である株式会社中日諏訪オプト電子 ファインフィットデザインカンパニーが、平成 31
年 2 月 19 日（火）～22 日（金）に東京ビッグサイトで開催される、キャッシュレス社会実現に向けた技術・サービスの専門展示会『キャッシュレス Tech』に出展することをお知らせします。ご来場の際は、ぜひ出展ブースにお立ち寄りください。
【ブースの見どころ】
展示内容：キャッシュレス決済サービス、店舗向け設備・システム、ICT・インフラ技術◆かんたん！あんしん！これ 1 台 マルチペイメント＆ポイント決済端末“FP-1”
マルチペイメント＆ポイント決済端末“FP-1”が、QR コード、バーコード、NFC、EMV クレジットカードといったマルチ決済に加え、今、注目の QR コード決済のマルチゲートウェイに対応します。
マルチゲートウェイ対応により、QR コードブランドごとのアプリのインストールが不要になり、読み取ったコードからブランドを自動識別するので利便性が向上します。ますます便利になった FP-1
をぜひ、会場でご確認ください。

マルチペイメント＆ポイント決済端末“FP-1”【出展製品】◇マルチペイメント＆ポイント決済端末“FP-1”【展示会概要】展

示 会 名

サービス産業向け次世代技術 EXPO 内「キャッシュレス Tech」

会期

平成 31 年 2 月 19 日（火）～22 日（金） 10:00～17:00（最終日は 16:30 まで）

会場

東京ビッグサイト 東展示棟 7 ホール 東京都江東区有明 3-11-1

ブ ー ス №7-C19

主一般社団法人日本能率協会等

催展示会ホームページ：https://www.jma.or.jp/hcj/visit/service_tech.php
以上
転出証明書再交付申請書（郵送）
令和

年

月日

月日

中野市の住所：長野県中野市

転出先の住所：※当初の転出届に記載した住所を記入してください。
その後転出先が変わっても、新しい転出先の証明書の発行はできません。

転出者氏名：

生年月日：大・昭・平・令・西暦年

再交付理由：

申請者住所：※再交付した転出証明書の返送先となります

氏

名：

電話番号：

【送付書類】①この申請書②返信用封筒（申請者の住所、氏名を記載し、切手を貼付したもの）③申請者の本人確認書類（運転免許証・マイナンバーカード・健康保険証・在留カード等のコピー）
2023年8月1日
報道関係各位イオンモール株式会社
イオンフィナンシャルサービス株式会社
九州旅客鉄道株式会社
株式会社ＪＲ小倉シティ

THE OUTLETS KITAKYUSHU・アミュプラザ小倉

列車でまわって抽選会＆スタンプラリーについて「THE OUTLETS KITAKYUSHU」を運営するイオンモール株式会社と、「アミュプラザ小倉」を運営する株式会社JR小倉
シティ、イオンカードを発行するイオンフィナンシャルサービス株式会社、九州旅客鉄道株式会社の4社が連携して、「列車でまわって抽選会＆スタンプラリー」を開催いたします。
夏休みは列車に乗って「THE OUTLETS KITAKYUSHU」と「アミュプラザ小倉」、「門司港レトロ」に遊びに行こう！
■期間：・ 2023年8月5日(土)～8月31日(木)列車でまわって「抽選会」（最大３回抽選可能）■内容
・「THE OUTLETS KITAKYUSHU」及び「アミュプラザ小倉」で各2,500円(税込み)以上お買上げのレシートで1回抽選
・「小倉駅」「門司港駅」「スペースワールド駅」「九州鉄道記念館」に設置のスタンプのうち、いずれか 2ヶ所集めるとプラス1回抽選・イオンカードまたはJQイオンカードの新規入会でプラス1回抽選■抽選会の場所
・「 THE OUTLETS KITAKYUSHU 」…1813区画 イオンカード店舗内
・「アミュプラザ小倉」…西館5階JQカードイオンカウンター※受付時間 各10:00～18:00■抽選の景品
・1等：お買物券10,000円分…各施設5名さま
・2等：お買物券5,000円分…各施設10名さま
・3等：お買物券500円分…各施設30名さま
・4等：お買物券100円分…各施設500名さま※お買物券は当選した施設でのみご利用いただけます。

列車でまわって「スタンプラリー」■内容「小倉駅」「門司港駅」「スペースワールド駅」「九州鉄道記念館」設置の４箇所のスタンプを全て集めると、JR九州鉄道グッズ交換場所にて「JR九州鉄道グッズ」3種のうちいずれか1つをお選びいただけます。
※数に限りがあります■JR九州鉄道グッズ交換場所（４カ所）「小倉駅在来線3階みどりの窓口」、「門司港駅みどりの窓口」、「THE OUTLETS KITAKYUSHUイオンカード店舗内」、「アミュプラザ西館5階JQカードイオンカウンター」※スタンプ押印とグッズ交換はそれぞれ営業時間中に限ります。

【JR九州鉄道グッズ】〇くろちゃんカードケース〇新幹線メモ帳〇新幹線クリアファイル※各グッズは数に限りがあります「スタンプ設置個所」「JR九州鉄道グッズ交換個所」〇小倉駅：在来線3階みどりの窓口内（7:00～21:00）〇門司港駅：みどりの窓口内（7:30～19:00）〇スペースワールド駅：みどりの窓口内（7:30～19:00）〇九州鉄道記念館本館内（9:00～17:00）※高校生以上のお客さまは入館料が必要です。

〇小倉駅：在来線3階みどりの窓口内（7:00～21:00）〇門司港駅：みどりの窓口内（7:30～19:00）〇THE OUTLETS KITAKYUSHU： 1813区画イオンカード店舗内（10:00～18:00）〇アミュプラザ小倉：西館5階JQカードイオンカウンター（10:00～18:00）［本リリースに関するお問い合わせ先］
イオンモール株式会社
THE OUTLETS KITAKYUSHU 櫻庭・木月 ℡：093-663-7251
イオンフィナンシャルサービス株式会社 福岡支店
稲垣℡：092-282-8080
株式会社ＪＲ小倉シティ
営業部
大田・坪根 ℡：093-512-1281
阪急長岡天神駅東口にぎわい空間整備に関わる

第２弾アンケート 結果概要

実施期間：2022年6月29日（水）～7月12日（火）回答者数：web＝ 2,308名 郵送＝ 41名“木質系の部材”や“暖色系の舗装”を活かした“ぬくもりを感じられる広場空間”が望まれている。

Q1 待ち合わせ空間について、好ましいイメージはどれだと思いますか？
A：シンプル・近代的なデザイン

B：ぬくもりのあるデザイン

待ち合わせ空間集
計
結果➢ 木質系の部材を使用したぬくもりのあるデザインがふさわしいという意見が多く寄せられた

Q２ 歩行空間における舗装について、好ましいイメージはどれだと思いますか？
① 無彩色
② 暖色系

歩行空間
③ 茶色系
④ 石畳風

集
計
結果

➢ 温かみのある色調の舗装材料による仕上げが人気を集める結果となった

その他に寄せられた意見 （自由記述）
アンケートではさまざまなご意見をいただきました。
〈子供のための空間に関する意見〉◆小さい子供が歩いても危なくないような空間にして欲しい。
◆子供が遊べる空間があると嬉しい。
◆老人も子供も行きたくなる場所(若者ばかり集まらない場所)にしてほしい。

〈車の送迎に関する意見〉◆ 人や車の動線に配慮してほしい。
◆ 駅の送迎で車の停車待ち出来る場所を増やして欲しい。
◆ 駅への送迎の車で危険を感じることがある。

〈待ち合い空間に関する意見〉◆喫煙、たばこのポイ捨てや空き缶などゴミ廃棄がしにくい雰囲
気の実現をお願いします。

◆ベンチがほしいです。市内にはお年寄りが多いけど、ベンチが少なくて、よくお店の塀に座られている方を見るから。
◆溜まり場にならないように充分に考えてほしい。清潔感のある落ち着いた癒やしの場にしてほしい!

多くのご意見をいただきありがとうございました。

広場の設計プランが決まり次第、HP等でお知らせします。
071

株式会社鳥取県倉吉自動車学校（鳥取県）
代

表者：代表取締役

所

在地：鳥取県東伯郡北栄町西園 866

業柴田典子

種：教育、学習支援

事 業 内 容 ：自動車教習所

従業員数：42 人設

URL：https://www.kurayoshi-ds.com/index.html

立年 ：1971 年（男性 33 人、女性 9 人）

企 業 の 取 り 組 み 状 況 等

背景

当社は、「生涯の交通安全を共に学ぶ」を経営理念として、地域、社会の交通安全への貢献をモットーにしている。
また、社員が健康に働き続けられるよう健康経営に力を入れており、更に子どもが生まれても「働きやすい職場環境づくり」、「女性に地域に優しい教習所」の運営にも取組みを進めてきた。
【子育てサポートプラン創設】「安心して免許取得できる環境づくり」を目指して、平成 22 年から校内に託児施設(小学校就学前まで対象）を設けて、子どもを預けて自動車教習を受講できるプランを創設。子育てしながら運転免許を取得することが難しいと諦めることなく免許取得が可能とし、通学生ほか県外の合宿生にも対応してきた。

【育児休業取得促進の環境づくり】
・男性社員も育児休業を積極的に取得しやすいよう、取得予定者の業務の棚卸しを行い、休業中の業務分担と引継ぎ者を決めるなど、職場全体で休業中の業務がスムーズに行えるよう取り組んできた。その結果、男性が育児をすることは「当たり前」という社風が浸透してきた。
取 ・育児休業制度など諸制度をマニュアル化して全社員へ周知してきた。また、専門家によるマタニティハラスメント、パタニティハラスメントなどハラスメントの幹部職員研修会を実施することで、社員の育児休業組 取得への理解が深まり高い取得率に繋がってきた。
【育児のための短時間勤務制度の拡充】
法定では３歳まで対象であるが、小学校就学前までを対象としている。法改正の都度、社員のニーズをくみ取り就業規則の見直しを検討し、就学前までは子どもとかかわる時間を少しでも多く持ちたい、余裕を持って子育てをしたいという要望に基づき拡充してきた。
【奨励金による健康活動の促進】
社員の健康推進のため健康経営に力を入れており、社員や家族の健康活動費の一部に奨励金（上限２万円）を支給。社員同士コミュニケーションをとりながら健康増進に繋がるレクリエーション活動を推奨してきた。

成果

・育児休業取得率 男性 100%(2 名) 女性 100%(2 名) （H31.4.1～R4.2.1）※H24 年以降、取得者 15 人(男性 12 名、女性 3 名) 取得率 100％
・年次有給休暇の取得率 74.7% （Ｒ２年）
・平均有給休暇取得日数 13.5 日 （Ｒ２年）
・管理的地位に占める女性割合(係長相当以上) 33.3%（R4.2.1 現在)
・毎週土曜日をノー残業デーとして家事・育児への積極的な参加を推奨
・地元中学生を職場体験として受入れ、職業観を育む体験を通して将来の進路に寄与
・地域で子育てを支えあう一員として、見守りや保育園などで交通安全の講習を実施

応援しています！

活用しました！

学校の春休みや夏休みは、当社の繁忙期に当たり、家族と過ごす時間が減ってしまいます。その他の期間は子育てや家族との団らんの時間を設けてもらうよ
う、社員同士で調整し計画しながら有給休暇取得を促進しています。令和 4 度は有給休暇取得率８７％を目指して取り組みます。

妻の育児休業終了とバトンタッチで育児休業を取得しました。育児休業を経験して、子どもたちと距離が近くなった反面、妻の家事の大変さがよく理解できました。
この制度の利用には、社内でも取得経験の同僚もおり、上司の積極的な勧めもあり活用しました。子育て中の同僚も多く、仕事の分担と協力体制が確立していることから、働きやすい職場環境にあります。
（様式１－３）

福島県（川内村）再生加速化事業計画

再生加速化事業等個票
平成 26 年 7 月時点※本様式は１－２に記載した事業ごとに記載してください。
NO.

9

事業名

川内中学校屋内運動場施設環境改善整備事業(衛生設

事業番号(1) 4－3

備改修)
交付団体

福島県川内村事業実施主体（直接/間接） 直接

総交付対象事業費

2,044（千円）

全体事業費

2,044（千円）

再生加速化に関する目標
震災の影響から元の川内村再生のためには、村の人口を増加させる施策が必要であり、特に川内村の未来である「こども」は川内村の存続を左右する極めて重要な要因である。
このため、住み慣れた川内村で学校に通学させ満足を与えることのできる学校環境の構築、更には、地域住民が誇りにできる施設として、再生加速化事業として、施設を整備する。
川内中学校は平成 3 年 3 月に新校舎やグランドを完成させ 23 年を経過している。屋内運動場の衛生設備については、当時水洗和式トイレを導入し現在まで利用しているものの、多目的トイレは当時から設置されておらず、また洋式トイレが設置されていないため、足に怪我や障がいを持つ生徒及び来客者には非常に利用し辛い状態である。このため、和式トイレを洋式に改修することにより利用者の多様化に対応し、学校内で過ごす環境を改善することで、より快適な学校生活を過ごせる機会を構築する。
事業概要◎トイレ改修工事
・和便器から洋便器へ交換：

2 ヶ所

・出入口段差解消（スロープ設置）：

2 ヶ所(詳細は、別添「図面」のとおり)◎『第四次川内村総合計画』
P.19 Ⅲ第四次総合計画の体系

1．第四次総合計画の施策体系と主な課題・施策・事業（4）帰村促進への継続的な対応「・村内における子育て環境（除染・教育等）の充実を図り、安心して子どもの心身面での成長を促すことのできる環境整備を行い、子育て世帯の帰村推進」※当該事業を復興ビジョン、復興計画、復興プラン等に位置付けている場合は、該当箇所及び概要も記載してください

当面の事業概要＜平成２６年度＞
中学校屋内運動場内衛生設備(トイレ)の改修を行う。
トイレ改修工事： 1,642 千円
設計業務委託費：190 千円

管理業務委託費：

60 千円

消費税：

152 千円

合計：

2,044 千円

＜平成２７年度＞
無し
地域の再生加速化との関係

村の定住促進住宅整備事業、複合商業用施設整備事業、雇用創出関連事業によって、住民の村帰を促す条
件整備を進めており、子育て環境の改善として、若者の定住化を進めていきたい。
関連する事業の概要
村の定住化としては雇用や住居、日常生活用品の確保の事業を進めている他、子育ての支援と健康増進も併せて進めており、定住条件の多様化として次の事業を行うこととしている。
◎「川内中学校校舎施設環境改善整備事業（衛生設備改修）」
・和便器から洋便器へ交換：

11 ヶ所（校舎内 1～3 階 10 ヶ所、給食室 1 ヶ所）

・普通便座から暖房便座へ交換：

7 ヶ所

・出入口段差解消（スロープ設置）
：

11 ヶ所

◎川内中学校施設環境改善整備事業(屋外運動場整備)
川内中学校グランド暗渠施設整備 11,050 ㎡
全天候型トラック整備

直走路 690 ㎡、周回コース 840 ㎡◎川内村室内村民プール整備事業
プール建設

A=1,468 ㎡※効果促進事業等である場合には以下の欄を記載。
関連する基幹事業
事業番号
事業名
交付団体
基幹事業との関連性
一般社団法人日本発達心理学会 学会運営規則
2011年 6月 18日 制 定
改 正 2014年 3月 20日
2016年 9月 25日
2017年 3月 24日
2020年 3月 20日
2020年 5月 10日
2021年 5月 9日
2022年 12月 18日
（目 的）
第１条

この規則は、「一般社団法人日本発達心理学会定款」第２８条及び第３６条に基づき、学会の運営に関わる旅費及び必要経費、謝金等に関する事項を定めることを目的とする。

（旅 費）
第２条

旅費は、本会役員及び委員会委員長、委員会委員、作業グループ座長、作業グループ員の鉄道賃･船賃･航空賃・バス賃等の交通費･宿泊料をいう。ただし、大会前日午後及び大会中に開催される社員総会及び理事会、委員会への出席のための費用は支出しない。事務局員の旅費は「事務局員就業規則」に定める。
2計算① 交通費は、原則として主たる居住地を起点とし公共交通機関による最短順路により計算する。ただし、業務の都合、または、天災･地震･事故、その他やむを得ない理由により、最短順路による移動が難しい場合には、事務局長の承認を得て（事後1週間以内の承認を含む）、順路の変更が可能である。
② 車を利用した場合には、①に示した方法で計算する。
③ 本会以外の機関から旅費の支給がある場合には、重複した支払いがないように調整して、旅費の申請をする。
3

基準

4

緊急の宿泊旅費は、実費を支給する｡
委員会･会議等の開始時間や終了時間の事情により、または、天災･地震･事故、その他のやむを得ない事情により宿泊しなければならない場合には、当該委員会･会議等の責任者の判断により、宿泊料を支払うことができる｡ただし、原則1週間以内に、事務局長に事情の報告をする。
5

航空賃のクラス

航空機を利用する場合は、エコノミークラスとする｡ただし、国際ワークショップで海外から講師を招聘する場合にはビジネスクラスとすることができる。
6

年次大会時の扱い

会員が年次大会の際に開催される会議及び大会発表等に出席する場合には旅費は支給されない。
7

仮払い

8

重複支給の禁止

旅費は、出発前に予算金額以内で仮払いを受けることができる｡
他の組織から支給される旅費と重複して旅費は支給しない。
1

9支給額

旅費は、別表１に定める額とする。別表１に該当しない旅費が生じた場合には、理事会で審議して額を決める。

（謝 金）
第３条

謝金は、本会主催の講演会及び講習会、シンポジウム、ワークショップ等で支払う金銭をいう。
2

謝金は、別表２に定める額とする。災害などで行事が中止となった場合には、3割の額を支払う。

3

別表２に該当しない謝金が生じた場合には、理事会で審議して額を決める。

（IT関連助言者）
第４条

本会のＩＴ関連利用の補佐のため、ＩＴ関連助言者（以下、「助言者」という）を置く。

助言者は理事会が選出・承認し、代表理事が委嘱する。助言者の任期は、委嘱の際に理事会で審議し、決定する。
2

助言者の旅費は、第２条に基づいて支給する。

3

助言者の謝金は、第３条に基づいて支給する。

（句読点）
第５条

機関誌を除いて、本会の文書では句読点として「。 、」を使用する。

（協議処理）
第６条

特別な場合で、この規則により処理できないときは、その都度、代表理事と事務局長が協議して決定し、理事会に報告する｡

（改 定）
第７条

この規則の改定は、理事会で承認を得るものとする｡

2
No.530◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●＜支部・準支部だより＞

No.10 神奈川小田原支部（ひよこの会 )● あゆみ
1990 年（平成 2 年）、神奈川県西地域に住むダウン症児者を育てる会として「ひよこの会」が発足しました。 親やきょうだい児の支援も大切に、互いに励まし合い、気持ちを共有できる仲間づくりをしています。
2012 年（ 平 成 24 年 ）、 長 年 に わ た り、ひよこの会の会長・支部長を務めた萩原美由紀さんにより、様々な障がい児を対象としたアートワークショップ「ひよこアートプロジェクト」がスタート。翌 2013 年には、すべての障がいのある人たちの表現活動の場を提供する NPO 法人「アール・ド・ヴィーヴル」が設立されました。障がい者のアート活動に多く携わっているアートディレク
ター、中津川浩章氏との出会いから始まったアートワークショップのほか、ヨガ・英語・陶芸・お料理など、多様なワークショップが定期的に開催されています。障がい者を知るための学習会や講演会、シンポジウ
ム、映画上映会や様々なイベントも企画。

2016 年には、障がいのある人たちが自分らしく生きる素晴らしさに気付く場として、就労継続支援 B 型事業所を開設しました。現在では、ひよこの会会員が多く参加しています。
●活動・小学校支援級の先生方（ボランティア）によるリトミックや鍵盤ハーモニカレッスン
・Mama's hug のベビーマッサージ・スペシャルオリンピックスのヤングアス
リート教室
・作業療法士（OT）の学習会、個別相談
・保健師、歯科衛生士による離乳食、口内環
境のお話と個別相談
・全会員対象の子育て支援イベントでフリーマーケットを毎年参加
・ヒップホップ教室（毎月）・親子でフラダンス（毎月）・クリスマス会・作業所や就労施設の見学など● 支部長より入会してもうすぐ 15 年。娘も春には中学 3 年生になります。ここでたくさんのことを学び、親も子どもと共に成長してきました。この会がいつまでも笑顔で過ごせる場所であり続けるように活動していきたいと思います。

◆ 支部長：阿部 まゆみ◆ 支部会員：50 家族（賛助会員：6 名）◆ 設立：1990 年◆ 対象地域：神奈川県西地域◆ ご本人の年齢：0 歳〜 31 歳
◆ 連絡先：karin-mayumi@i.softbank.jp

賑やかなクリスマス会（会員の村上真さんのお父様が撮影し全員に写真をプレゼント）●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉11 JDSニュース◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●◉●JDSニュース 2017年4月号

JDSニュース11
日本薬学会北陸支部特別講演会

有機リチウムの温故知新
講演者

岡野 健太郎 先生（神戸大学大学院工学研究科 教授）
岡野先生は、芳香族化合物のメタル化をトリガーとする「ハロゲンダンス反応」をはじめとして、様々な高活性アニオン性反応中間体の発生と制御ならびに応用研究において顕著な業績を挙げられている気鋭の研究者です。多数のご来聴をお待ちしています。

主催：

日本薬学会北陸支部

日時：2024 年 12 月 6 日（金）16:00-17:30

会場：

金沢大学角間キャンパス
自然科学系図書館棟１F 大会議室
連絡先：金沢大学医薬保健研究域薬学系 平野 圭一
Tel: 076-234-4411; E-mail: k1hirano@p.kanazawa-u.ac.jp
令和４年度 シラバス科目

ビジネス実務

松山北高等学校中島分校
単位数２単位

学

年

第３学年

講 座

教科書 ビジネス実務（東京法令出版） 副教材等

学習目標

１２
３

ビジネス実務に関する知識と技術を習得する。
ビジネスにおけるコミュニケーションの意義や業務の合理化の重要性について理解する。
ビジネスの諸活動を円滑に行う能力と態度を育てる。

ａ 知識・技能ｂ 思考・判断・表現
ｃ 主体的に学習に取り組む態度評
ビジネスに関する基礎的・基ビジネスの諸活動への適切な対ビジネスについて関心を持ち、価
本的な知識・技術を身につけビ 応を目指して思考を深め、ビジネス ビジネスの諸活動への適切な対のジネスの諸活動への適切な対 の諸活動に携わる者として適切に 応を目指して主体的に取り組ん
観
応を合理的に計画しその技術 判断・表現できているか。
でいるか。
点を活動しているか。
時期
学 習 計 画 及 び 内 容
評 価 方 法４月 第２章 ビジネス英語・ビジネスにおける国際化の進展につい第１節 国際化とコミュニケー て具体的な事例を取り上げ、その現状と課５月
ション題について理解させる。また、国際的なビ 第１回考査
１第２節 ビジネスの会話
ジネスにおける英語によるコミュニケー
ションの意義や役割、文化の違いを踏まえた国際協調の精神及び一般的な商習慣の違いについて理解させる。
・外国人がオフィスに訪れることを想定 第２回考査した受付や案内役としての応対、電話での応対、商取引に関する引き合いから売買契約の成立に至るまでによく用いられる会話、会議での一般的な質問や返答の仕方など、具体的なビジネスの場面を想定して実用的な英会話を習得させる。

学 ６月
期 ７月

８月
２ ９月
学

第３節 ビジネスの文書

10 月 第３章 ビジネスと珠算
第１節 計算の基礎
11 月
第２節 珠算期 12 月３
学期

・貿易取引の開始から代金の決済に至るまでの輸出入取引の流れ及びビジネ
スレターと取引に用いられる各種文書 第３回考査の一般的な例を用いて書き手の意向を理解できるようにするとともに、国内の文書との慣用表現の違いについても触れ、ビジネスレター、取引に用いられる 第４回考査
各種文書及び封筒の書き方並びに電子メールの作成方法を習得させる。

１月
第３節 暗算２月
３月

・珠算式の暗算による見取暗算、乗暗算 第５回考査、除暗算の方法について理解させるとと （３年１月）
もに、簡単な計算ができるようにする。 （１、２年３月）

学 ２年生からの継続履修として、プリントを配布して練習問題を出来るだけ多く解きます。板書事項
習 や先生が話した具体的な事例なども簡単にメモすると復習に役立ちます。特に授業中詳しく説明したの 個所は重要なので、ノートの取り方などを工夫してください。また、配布されたプリントなどは活用で方 きるように整理して、ファイルをとじて保存しておくこと。今年の６月と１１月に全商ビジネス計算
法 実務検定と全商ビジネス文書実務検定を受験することを目標にして、資格取得にも取り組むこと。
三つの観点に基づき、各学期ともに定期考査までの学習内容のまとまりごとに評価し、１００点法で備評価する。また、学年末の評価は、各学期の評価を平均し総合的に評価する。
考- 1 -
令和 5 年度おおいた産医療関連機器導入推進補助事業補助金

おおいた産医療関連機器導入推進事業補助金を活用して以下の離床センサーを導入しました
・離床センサーふむナール LW エア・セット B 1 セット（品番 ００１２７C００）
メーカー：トクソー技研株式会社
センサーマットに荷重がかかることで反応します。安静が保てず徘徊や不穏状態による転倒リスクがある患者様に対して、リスク回避を早期に対応することを目的に使用しています。
患者様や症状によって本機を含めいくつかのセンサーを使い分けていますが、本機は転倒リスク回避に有効であり、追加購入のため補助金を利用させて頂きました。
有効に使わせて頂きます。
○新潟県中東福祉事務組合職員退職手当支給条例施行規則
昭和 56 年３月９日組合規則第 10 号
改正
昭和 62 年１月 20 日組合規則第１号
平成 18 年１月１日組合規則第 15 号
（目的）
第１条 この規則は、新潟県中東福祉事務組合職員退職手当支給条例（昭和 40 年組合条例第４号）による準用条例第 14 条の規定に基づき、職員の退職手当の支給に関し必要な事項を定めることを目的とする。
（準用規定）
第２条 五泉市職員の退職手当に関する条例施行規則（平成 18 年五泉市規則第４４号）の規定を準用する。
附 則
この規則は、公布の日から施行する。
附 則（昭和 62 年１月 20 日組合規則第１号）
この規則は、公布の日から施行し、昭和 61 年９月１日から適用する。
附 則（平成 18 年１月１日組合規則第 15 号）
この規則は、公布の日から施行する。

87
２０２２年４月１１日
全日遊連 渉外課

各県だより速報版

山形県遊協が山形県、山形県警察本部と「災害時における支援協力に関する協定」を締結

山形県遊技業協同組合（井上静夫理事長）は、2022 年 3 月 24 日（木）、山形県及び山形県警察本部と「災害時における支援協力に関する協定」を締結した。
協定では、山形県内において災害が発生したとき、協力体制が整っている県内 18 市町の組合員ホール 50 店舗（駐車可能台数約 2 万台）が、（１）車両を利用して避難する避難者への駐車場、トイレ及び飲料水、女性の着替え・授乳のための更衣室等の提供（２）浸水想定区域等からの避難車両の受け入れ（３）山形県警察の災害対応等のための一時集結場所の提供するものである。
本協定では、全国初の取組みとして、「急を要する場合、市町村から直接組合員ホールに支援の協力を要請できる」として、より迅速な支援協力を可能とする内容となった。
当日の締結式では、吉村美栄子山形県知事、佐藤正顕山形県警察本部長、同県遊協井上理事長が出席し、協定書を手交した。
○協定書締結式の模様
第 2 期八峰町定員適正化計画(案)の要旨
第１計画策定の背景と必要性

１ 前回計画の内容と成果
前回計画は、定員適正化を実施して、新町の財政体質の強化に資するために計画され、総職員数の目標を 106 名と定めた。最終年度である平成 28 年度には、計画を達成することができた。
２ 新たな計画策定の必要性
財政状況や人口減少の進行、町政へのニーズの変化等から情勢に適合した適切な職員配置を実現するために、新たな定員適正化計画の策定が求められている。

第２本計画の方向性

１ 参考にすべき指標及び数値
国が公表した「類似団別職員数の状況」による分析結果は、令和 2 年度の本町の普通会計所属職員数が 96 人であるのに対し、類似団体数値は 112 人であり、16 人下回っている。
２ 計画期間
本計画の計画期間は、令和 3 年度から令和 12 年度までの 10 年間とする。
３ 目標値及び職種別計画
類似団体よりも職員数が大きく下回っていることを考慮し、令和 3 年度の期首職員数（104 人）を計画期間中は維持することを目標とする。

第３

定員適正化の具体的な手法

事務事業の見直しや効率的な組織機構の構築、人材育成の推進を行うことで、定員適正化を円滑に進める。

第４定員適正化計画の公表

本計画は、町ホームページに掲載して公表するものとする。

第５

定員適正化計画の見直し

本計画は、目標値及び職種別計画について、毎年度、実績の点検及び見直し作業を行うものとする。

-1-
●デザインギャラリー／備品リスト
・掲載される備品の使用料金はすべて会場利用料金に含まれます。
・使用にあたっては、使用個数・レイアウト等、事前に必ずお打ち合わせ下さい。
・備品の設営、撤去、現状復旧、返却時の作業はすべて利用者がおこなうものとします。
・設営時に備品の使用方法がわからない場合は運営スタッフ（内線337）にお問合せ下さい。
・使用中に備品に破損、汚損等が発生した場合は、必ずお申出の上、利用者の負担で現状復旧をお願い致します。
・備品の個数は変動する場合があります。利用の場合は事前にご確認ください。

収納場所

備品種類

数量

受付カウンター（大）2受付カウンター用引出付デスク

1

2100W 450D 900H
1700W 700D 700H

受付用マニュアルファイル、芳名録、数取機

各1＊キャスター付＊受付カウンター引出保管

受付用椅子（グレー）2

電話機（受信専用外線・内線）

1

＊親機1

ブリッジ昇降リモコン1＊バナー等バトン使用時に利用可動壁

22900W 3000H

30300W 725D 625H

ブリッジ（通路）

展示室・展示室内
ストックルーム仕様

展示台（ベース）★別紙参

展示台（天板）★別紙参20＊移動時引きずり禁止
1450W 725D 45H

ガラス天板

★別紙参

111450W 725D 8H＊専用ワゴン入脚立（車輪付1、車輪無1、階段タイプ1）

3

天板高さ調整用サイコロ（黒／木）

48

展示台用滑止めゴム（ネジ付）

60

ワイヤー（3mタイプ）

60

ワイヤー（1mタイプ）

100

準備室

ワイヤー用金具（壁吊用）

60

ロッカー

ワイヤー用金具（作品吊用）

130

スポットライトF

43＊拡散型（弱）スポットライトF2

7（予備分）

スポットライトH

9＊拡散型（中）スポットライトI28＊拡散型（中）

テーブル

1

椅子（白）

12

電話機（受信専用外線・内線）

1

サインスタンド（フレーム型）

5

サインスタンド（ポスター用大型）

4

傘立（角）

2

ゴミ箱

9準備室

バックヤード準備室前通路他 カゴ車（小）1

カゴ車（大 ）

1台車

1

＊黒／ネジタイプ＊狭角 中角＊親機1＊使用時申請＊角3、丸4、フタ付き2
福井のお米

いちほまれ米袋キャラクター

Design Guide Manual
デザインガイドマニュアル

令和６年7月発行

ふくいブランド米推進協議会

はじめに
このデザインガイドマニュアルは、「福井のお米 いちほまれ米袋キャラクター」に関するデザイン上の基本ルールをまとめたものです。
注意事項や色指定に留意し、広くご活用ください。

目次
キャラクターについて・著作権の表示・・・・・・・・・・・・

2

デザイン上のルール

・・・・・・・・・・・・

3

使用色について・・・・・・・・・・・・

4

いろいろなポーズ・・・・・・・・・・・・

5[注意事項]
本マニュアルに記載されているデザインの著作権は、ふくいブランド米推進協議会に帰属しており、使用する場合は原則として事前に申請手続きが必要となりますのでご注意ください。

※カラーは使用環境によって実物と異なって見える場合があります。
実際に使用される際には本マニュアルにあるCMYKの分解色でご確認ください。
※本マニュアルはプロセスカラーで表記されています。

１

キャラクターについて
福井県のブランド米「いちほまれ」をアピールするために生まれた、米袋をモチーフにしたキャラクターです。
愛称はいちほまれくん、いちほまれちゃん、米袋師匠、米袋先生、いっちー etc…いっぱいあるので好きに呼んでくれたら喜びます。
「いちほまれ」の美味しさを皆さんに知ってもらうため活動をしています。

著作権の表示原則、ご使用の際には 「© ふくいブランド米推進協議会」 または 「© ichihomare」 を記載してください。

© ichihomare© ふくいブランド米推進協議会

ふくいブランド米推進協議会©

2

デザイン上のルール
米袋キャラクターは、それぞれの大きさやレイアウト、色には特定の規則性を持たせています。
誤った使い方にならないように、次の点に注意してください。

■ 変形させない・縦横の比率を変えない■ 色を変えない■ 取り除かない、反転しない■ 書き加えない、他の物を重ねない

お米3

使用色について■ カラー■ モノクロ

輪郭線：

輪郭線：

C48% M49% Y50%

K60%

福井県産：

福井県産：

K65%

K65%

ロゴ背景：ロゴ背景：

C10％ M30% Y100% K25%

K55%

影：

影：

K30%

K30%

身体：

身体：

C8％ M9% Y10%

K12%

4

いろいろなポーズ
01 基本形

03 お辞儀／謝罪

02 了解／いいね

いいね：

身体の影：

M50% Y100%

C16％ M18% Y20%

04 やったね／喜ぶ

C5％ Y90%

05 足を伸ばして座る

06 注目している／背中で語る

身体の影：
C16％ M18% Y20%

5

いろいろなポーズ 2
07 おはようございます

08 よろしくおねがいします

お茶碗柄：
C35% M5%

お茶碗：
C60% M10%

お茶碗影：
C80% M50% Y30％

太陽：M40% Y80%

09 おつかれさまです／乾杯

10 ハートを投げる

ハート光：M70% Y30％

ハート：
M100% Y70％

ハート影：

M35％ Y75%

C25％ M100% Y70%

11 いってきます

12 ・・・・

カバン：
C15％ M25% Y45％

カバン影：
C41％ M43% Y58%

6

いろいろなポーズ 3
13 おめでとう

M65% Y8％

14 ？

C5％ M100% Y90％

C40％ Y10％

C8% M2% Y60％

C5% M40% Y80％

C35% M60%

C50% M5% Y5％

C80% M50% Y30％

15 おやすみなさい

16 つかれた

M45％ Y5%

17 ありがとうございます

M50％ Y5%

18 チラッ

C8％ M25% Y80%

K20％

7

いろいろなポーズ 4
19 がんばります

C10% M90% Y85％

20 怒っている

C70% M66% Y50％ K8%

C55% M15% Y5％

21 歩いている／走っている

C15%
M90% Y60%

C10％ M4% Y85%

22 ポーズを決めている

身体の影：
C16％ M18% Y20%

23 座っている8
【空調設備工事】

Copyright(C) Denpado Co.,Ltd. All Rights Reserved.

岡崎市内某学校 給食室
内容：スポットエアコン
取付工事（機器取付・動力増設工事）
機器：スポットエアコン
ダイキン SSD63PB
セパレート型 2台

Copyright(C) Denpado Co.,Ltd. All Rights Reserved.
情報公開規定
（目 的）
第1条

この規程は、特定非営利活動フードバンク福岡（以下「この法人」という。
）が、その活動状況、運営内容及び財務状況等を積極的に公開するために必要な事項を定めることにより、この法人の公正で開かれた活動を推進することを目的とする。
（法人の責務）
第2条

この法人は、この規程の解釈及び運用に当たっては、原則として、一般に情報公開することの趣旨を尊重するとともに、個人に関する情報がみだりに公開されることのないように最大限の配慮をしなければならない。
（利用者の責務）
第3条

第 7 条に規定する情報公開の対象書類を閲覧ないし謄写した者は、これによって得た情報を、この規程の目的に即して適正に使用するとともに、個人に関する権利を侵害することのないよう努めなければならない。
（情報公開の方法）
第4条

この法人は、情報公開の対象に応じ、公告、公表、書類の事務所備え置き並びにインターネットの方法により行うものとする。
（公 告）
第5条
２

この法人は、法令並びに定款の規定に従い、貸借対照表について、公告を行うものとする。

前項の公告については、定款第 54 条の方法によるものとする。

（公 表）
第6条

この法人は、法令の規定に従い、理事、監事に対する報酬等の支給の基準について、公表する。

これを変更したときも、同様とする。
２

前項の公表については、役員及び評議員の報酬並びに費用に関する規定を次条に定める事務所備え置きの方法によるものとする。
（書類に事務所備え置き）
第7条

この法人は、法令の規定に従い、書類の事務所備え置きを行い、正当な理由を有する者に対し、その閲覧ないしはその一部を謄写させるものとする。
（事務所備え置きの書類）
第8条

前条の事務所備え置きの対象とする書類は別表１に揚げるものとし、次条に規定する閲覧場所
情報公開規程 1 / 5

に常時備え置く。
２

別表１中、「保存期間」として備え置き期間を表示しているものについては当該備え置き期間分の書類を、備え置き期間を表示していないものについては当該最新の書類を公開する。
（閲覧場所及び閲覧日時）
第9条
２

この法人の事務所備え置きの対象とする書類の閲覧場所は、主たる事務所の総務部とする。

閲覧の日は、この法人の休日以外の日とし、閲覧の時期は、業務時間のうち午前 10 時から午後 5 時までとする。ただし、この法人は、正当な理由があるときは閲覧希望者に対し、閲覧日時を指定することができる。
（閲覧等に関する事務）
第10条 閲覧希望者から別表１に揚げる書類の閲覧等の申請があったときは、次により取り扱いするものとする。
（１） 様式１に定める丁嵐（謄写）申請書に必要事項の記入を求め、提出を受ける。
（２） 閲覧（謄写）申請が提出されたときは、様式２に定める閲覧受付簿に必要事項を記載し、閲覧に供する。
（３） 閲覧した者ないしは謄写を希望する者から謄写の請求があったときは、実費負担を求め、これに応じる。
（インターネットによる情報公開）第11条 この法人は、第 5 条」ないし第 7 条の規定による情報公開のほか、広く一般の人々に対しインターネットによる情報公開を行うものとする。
２

前項の規定による情報公開の内容、方法等の詳細は理事長が定める。

（その他）
第12条 この規程に定めるもののほか、情報公開に関し必要な事項は理事長が理事会の決議を経てこれを定める。
（管 理）
第13条 この法人の情報公開に関する事務は、総務部が管理する。
（改 廃）第14条 この規程の改廃は、理事会の決議を経て行う。
付 則
この規程は、令和４年 10 月 19 日より施行する。(令和４年 10 月 19 日理事会議決)

情報公開規程 2 / 5

別表１

対象書類等の名称

保存期間

２ 事業計画書、収支予算書資金調達及び設備投資の見込みを記載した書類

1年

3 計算書類等（各事業年度の計算書類、事業報告・附属明細書）監査報告書

5年

４ （１）財産目録

5年

１ 定款

（２）役員名簿（＊１）（３）役員の報酬並びに費用に関する規程（４）運営組織及び事業活動の状況の概要及びこれらに関する数値のう
ち重要なものを記した書類
５ 特定費用準備資金積立限度額及びその算定根拠
６ 特定財産の保有・改良充当資金の必要最低限度額及びその算定根拠
７ 寄付等による受入れ財産・資金
９ 理事会議事録

10年

10 会計帳簿（＊２）

10年（＊１）理事、監事理事会以外からの閲覧請求には個人の住所は除外可（＊２）理事会及び（裁判所の許可を得た）債権者

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様式１閲 覧 (謄 写) 申 請 書

特定非営利活動フードバンク福岡
理事長 〇〇 〇〇 殿
申 請 月 日令和 年 月 日

申 請 者
申請者住所

〒

電話番号
私(申請者)は、以下の閲覧(謄写)目的に従って閲覧対象書類から得た情報を、その目的に即して適正に使用するとともに、その情報によって個人に関する権利を獲得することのないように誓います。

閲覧（謄写）の目的

閲覧対象書類（該当するものを〇で囲んでください。）
１．定款
２．事業計画書・収支予算書。資金調達及び設備投資の見込みを記載した書類
３．事業報告書・計算書類及び付属明細書・運営組織及び事業活動の状況の概要及びこれらに関する数値のうち重要なものを記載した書類
４．監査報告書
５．財産目録６．役員等名簿
７．役員の報酬並びに費用に関する規程
８．特定費用準備金資金算定根拠
９．特定財産の改良・保有資金の明細10．寄附等による財産・賃金で公布者の定めた使途に充てるものの明細
11．議事録（理事会）（移管も書類は、理事・債権者に限り閲覧・謄写ができます）
12．会計帳簿

情報公開規程 4 / 5

様式２
閲 覧 受 付 簿

受付番号

受付年月日

申込人の住所・氏名

情報公開規程 5 / 5

担当者名

備 考
独立行政法人国立病院機構埼玉病院における霊安室管理業務登録業者の選定についての公募公示
令和５年９月１日から独立行政法人国立病院機構埼玉病院内における霊安室管理業務（以後、本業務という。）を適正に遂行するため、ご遺族及び関係者の心情を害することなく、丁重な態度をもって病棟病室から霊安室に迎え、及びお送りするための本業務を遂行することができる者を選定して、依頼、指示することを目的とする。
本業務を依頼、指示する者は本登録業者一覧に登載された者のみであるため、名簿登録者を（以下「登録業者」という。）を公募するものであり、公募を希望する者は次のとおり関係書類を期限までに提出願います。

令和５年７月１１日

独立行政法人国立病院機構埼玉病院
経理責任者 院長 細田 泰雄

１．事業概要（１）本業務概要
独立行政法人国立病院機構埼玉病院における霊安室管理業務（２）業務内容
当院が定めた霊安室管理業務運用細則による。(詳細については別紙)（３）名簿登録期間
令和５年９月１日 ～ 令和７年８月３１日（２年間）
本名簿登録期間の満了をもって名簿登録期間は終了。
令和７年９月１日以降については別途公募を実施して登録業者を選定する。
２．参加資格、評価項目・評価基準（１）提出者に要求される資格（必須）
独立行政法人国立病院機構埼玉病院霊安室管理業務規程（以下「規程」という）のほか、関係書類提出時点において、下記要件を具備していなければならない。
① 会社として商業登記され、且つ、会社の目的に葬祭業務が記載されていること。
（10 年以上の実績が確認出来ること）。
② 病院からの応急呼出には２４時間対応できること。
本業務遂行において、連続して呼び出しをする場合があるため、自社名義の車両（青ナンバーの寝台車）が準備でき、病院からの応急呼出に対し、３０分以内に到着できること。
③ 当院に出入りする本社等が３年以上継続した営業の実績があること。
④ 営業所等がある場合は、自ら所有であること。
但し、営業所等が自らの所有で無く、賃貸契約物件の場合は、３年以上継続して営業の実績があること。
⑤ 応急呼び出しに対応可能な自社社員が５名以上であること。

⑥ 一般貨物自動車運送事業経営許可書及び運送約款の写しを提出すること。
なお、運送業務提携契約を締結している場合は、同契約書及び利用運送事業の許可書の写しを提出すること。
⑦ 本業務遂行する前提として、ご遺体を搬送していること自体を可能な限り、外観上把握されない配慮に務めなければならない。
⑧ 自社内に３体以上の遺体安置所（遺体安置ができるところ）並びに冷蔵庫（遺体保管用）を有し、ご遺体の安置が出来る体制であること。
（２）その他 (必須外)① 登録業者は、過去２年において、医療機関等において霊安室管理業務・遺体搬送業務等の委託契約の解除、若しくは出入り禁止等の指示を受けてないことを証明する書類を提出すること。
② 遺体搬送等業務に対して、当院への請求額について見積書を別途提出すること。
但し、無料の場合はその旨記載すること。
③ 遺体搬送等業務に対して、ご遺族への請求額について見積書を別途提出すること。
但し、無料の場合はその旨記載すること。
④ 当院又は他医療機関での遺体搬送業務契約実績があれば、その履歴を別紙にて作成し、提出すること。
⑤ 霊安室管理業務を実施するにあたり、当院への提案があればＡ４用紙１枚程度で作成し、提出すること。
⑥ 官公庁大臣・知事等に許可された葬儀業の組合等に加入している場合は、会員証等の写しを提出すること。
３．手続等（１）担当部署〒３５１－０１０２ 埼玉県和光市諏訪２－１
独立行政法人国立病院機構埼玉病院 企画課 専門職
電話０４８－４６２－１１０１（内線１２９２）

松田（２）関係書類の交付期間及び場所① 交付期間
令和５年７月１１日(火)から同年７月２８日(金)まで
９：００～１２：００及び１３：００～１７：００（ただし、行政機関の休日に関する法律（昭和 63 年法律第 91 号）第１条に規定する行政機関の休日は除く。）② 交付場所「（１）」に同じ（３）公募希望者の登録期限、場所及び方法① 登録期限令和５年７月２８日（金）１７時００分まで② 登録場所及び方法「（１）」に同じ（別紙「関係書類」を持参、又は郵送）
郵送の場合は必着とする。

（４）関係書類の提出期限、場所及び方法① 提出期限令和５年７月２８日（金）１７時００分まで② 提出場所及び方法「（１）」に同じ（持参又は郵送）郵送の場合は必着とする。
４．その他（１）虚偽の内容が記載されていると判明した場合は、許可業者と登録されていても、即座に許可を取り消す。
（２）提出された書類について、必要に応じてヒアリングを実施する場合がある。
（３）関連情報を入手するための窓口は上記「３．（１）」に同じとする。
（４）２．参加資格、評価項目・評価基準により評価を行う。
2

取組分類

筑波⼭麓地区防災計画

⾃治体

⾏動特性デジタル☑災害の切迫 ☑避難しやすい茨城県つくば市

問合せ先︓茨城県つくば市 危機管理課

取組概要



参加体験

⼟砂災害警戒区域に指定されている筑波⼭麓地区において、地区防災計画を策定。
避難が必要な際は住⺠がサイレンを吹鳴。また、近隣に指定避難所がない⾃治会は、災害時には住⺠が⺠間宿泊施設に避難できるようにしている。

取組のきっかけ

居住区のほとんどが⼟砂災害警戒区域になっており、早めの避難が必要な地域。
住⺠同⼠のつながりは⽐較的形成されているが、⾼齢化が進み、交通事情も悪いため、避難等の対応が難しいことが課題。
平成26年より地域の区⻑と避難⽅法等について意⾒交換を始めたことが、地区防災計画への歩みのきっかけとなった。

取組のポイント

平成27年度よりワークショップを開催。地区の状況や課題などに関して意⾒を出し合った。また、避難までのストーリー想定や図上訓練を⾏い、災害時のイメージを共有。

住⺠⾃⾝が当事者として、防災計画を練り上げていき、平成28年度に、地区防災計画を策定。
▼地区でのワークショップの様子

災害時に、地区が避難⾏動を円滑に進めるため、以下を実践してきた。

★避難情報の発令時など、避難が必要な際には、住⺠⾃らも防災無線のサイレンを吹鳴させることで、他の住⺠に避難の呼びかける。
★指定避難所が近隣にない⾃治会は、⾃治会と近隣の⺠間宿泊施設と協定を締結。
災害時には、⾃治会の要請に基づき、住⺠が⺠間宿泊施設に避難できるようにしている。

取組の効果


東⽇本台⾵発⽣時には、防災無線のサイレンを吹鳴させ、⾃治会が協定を締結した⺠間の宿泊施設に実際に住⺠の⽅９名が避難した。
7
家庭数学 校 だ よ り
南国市立国府小学校

令和６年６月 20 日（木）第 10 号

待ちに待ったプール開き！！
１７日（月）には、予定どおり本年度のプール開きを行いました。６月に入って既に真夏のような暑さが続いていたため、昨年度以上に、プール開きが待ち遠しい子どもたちでした。
はじめに、どの学年も水泳学習のきまりをしっかりと確認しました。水泳は楽しく、心や体を鍛えるためにとても良い運動ですが、命にもかかわる危険を伴うものであること、事故がないように全員が必ずルールを守ることが大切であることを確かめ合いました。
そして、子どもたちが「地獄のシャワー」と呼ぶ１年ぶりのシャワーを浴び、ゆっくりと水慣れをしました。その後、水中かけっこや宝とりをしたり、バタ足で泳ぎ方を確認したり、上級生は早速２５m にも挑戦をしました。「やっぱりプールは最高！」と大喜びの子どもたちでした。
今年も楽しく安全に水泳学習に取り組んで参ります。水の事故に遭わないよう、ご家庭でも、ぜひお話をお願いします。

※写真は削除しています。

１・２年生

３・４年生

５・６年生

※裏面もありますのでご覧ください。

＊＊＊起震車体験をしました＊＊＊
１８日（火）には、南海トラフ地震に備え、地震の揺れを体感する「起震車体験」を行いました。
子どもたちは、数人ずつで起震車に乗り込み、震度６～７程度の揺れを体感しました。床に這いつくばるような態勢で身を守り、揺れのすごさを実感できたようでした。
起震車では、物が倒れたり落下することはないため、実際に屋内で地震が起こった場合は、より危険な状態になることにも気付いたようでした。
今後も様々な想定での避難訓練を行い、いざという時に自分の命を守ることのできるように学習していきます。

＊＊＊１年生がとうもろこしの皮むきをしてくれました＊＊＊
毎月１９日は、「食育の日」になっています。昨日は、その一環として、給食のとうもろこしの皮向きを１年生がしてくれました。栄養教諭の窪田先生からむき方を教えていただきながら、丁寧にむいてくれました。
おかげで、甘くておいしいとうもろこしを全校で味わうことができました。１年生、ありがとう！

自分たちで皮をむいたとうもろこし。
甘くておいしい！
資料３

令和5年度CN関連予算の概算要求について

九州経済産業局
資源エネルギー環境課

1

２3456ご参考CN税制 2050年カーボンニュートラルの実現には、民間企業による脱炭素化投資の加速が不可欠。
 産業競争力強化法の計画認定制度に基づき、①大きな脱炭素化効果を持つ製品の生産設備、②生産工程等の脱炭素化と付加価値向上を両立する設備の導入に対して、最大10％の税額控除又は50％の特別償却を新たに措置※する。
制度概要※措置対象となる投資額は、500億円まで。控除税額は、後述のDX投資促進税制と合計で法人税額の20%まで。

【適用期限：令和５年度末まで】①大きな脱炭素化効果を持つ製品の生産設備導入○ エネルギーの利用による環境への負荷の低減効果が大きく、新たな需要の拡大に寄与することが見込まれる製品の生産に専ら使用される設備※対象設備は、機械装置。

＜製品イメージ＞【化合物パワー半導体】○ 事業所等の炭素生産性（付加価値額／エネルギー起源CO2排出量）を相当程度向上させる計画に必要となる設備（※）※導入により事業所の炭素生産性が１％以上向上することが必要※対象設備は、機械装置、器具備品、建物附属設備、構築物。

＜炭素生産性の相当程度の向上と措置内容＞
３年以内に10％以上向上：税額控除10％又は特別償却50％
３年以内に ７％以上向上：税額控除 ５％又は特別償却50％＜措置内容＞
税額控除10％又は特別償却50％

対象②生産工程等の脱炭素化と付加価値向上を両立する設備導入【燃料電池】＜計画イメージ＞【外部電力からの調達】【エネルギー管理設備】
新規導入

一部再エネへ切替え

生産ライン①【生産工程】
生産ライン②生産ライン③

生産設備

生産設備

生産設備刷新8ものづくり補助金

9事業再構築補助金10
廃石膏ボード品質区分
A品：新築端材品＜品質状態＞・ 異物の混入が無い状態
・ 付着物が無い状態
・ 水濡れしていない状態

B品：改修・解体端材品＜品質状態＞・ 異物の混入が無い状態
・ 白地等、多少のクロスが付着している状態
・ 岩綿吸音板が付着していない状態
・ 水濡れしていない状態

C品：改修・解体複合端材品＜品質状態＞・ 異物の混入が無い状態
・ 岩綿吸音板が付着している状態
・ 原色（赤、青、黒等濃い色）のクロスが多少付着している状態
・ 経年劣化等で変色している状態
・ 吸湿剤としてオガクズ、活性炭等が使用されているもの
・ 解体時の散水等で表面に多少の水濡れがある状態

受入不可物① 土砂等ミンチ状が混入し、選別が不可能なもの⇒ 選別できないため破砕ができません。
じゅらく、タイル、モルタルや木くずなどが付着した複合材②⇒ 堅くて厚みのあるものは破砕機が故障・破損するため③ 土壁状の吹付、スタイロフォームが付着したもの⇒ 破砕時に粉末状になるものは、石膏粉に混じり、品質が低下するため④ ケイカル板、モルタル・コンがら、タイル、岩綿吸音板単品などの石膏ボードではないもの⑤ 著しい水濡れボード⇒ 破砕後サイロ内や配管が詰まる要因になるため⑥ アスベスト含有のボード⑦ 塗装、吹付、原色（赤、青、黒等濃い色）のクロスが付着しているボード⑧ その他気をつけていただきたいもの ⇒ パーテーション背面部の大型金属タイル付ボード

木くず付ボード※受入可能物か判別が困難な場合はお問い合わせください。
株式会社グリーンアローズ中部
０．本研究の背景

◆発電量の低下◆風車の故障国土地理院の50m標高データでは再現できない！
↓2～5m解像度のデータが必要！
↓紙地図に基づいた地形データ構築

WTGの大型化に伴い．．．
速度プロファイル，乱流強度の鉛直プロファイルを含む3D表示の重要性．時系列データ解析の重要性．
非定常・非線形風況シミュレータ
RIAM-COMPACT®
Key Words•風の乱れ(地形起伏に起因した乱流)•非定常モデル(アニメーションによる視覚化)•最新の土地造成を反映した
10m以下の高解像度標高データ

既に稼動しているWFに対して，風況シミュレーションを実施．

現状維持？ or 移動, 再配置,再建設(Re-powering)？, 稼動停止？

GISよるマクロサイティングを受けて，観測ポール位置の選定，WTG配置，年間発電量の評価．
＊観測データの精度が発電量に影響する！

１．渥美風力発電所の概要
謝辞 ： 九電工新エネルギー

型式
単機出力
台数
総出力
ブレード直径
ハブ高さ
カットイン風速
定格風速カットアウト風速

V80

2,000kW4基

8,000kW
80m
78m

4m/s

15m/s
25m/s

２．シミュレーション風向３．風況シミュレーション条件と結果ヨー制御の多頻度動作によるヨーモータのブレーキパッド損耗および遊星ギヤーの破断(金属疲労と推定)と，ピッチ制御の多頻度動作による油圧操作系の故障が多発■1号機の風車に対して，130～190度の風向範囲，風速9m/s以上で停止■2号機の風車に対して，90～130度の風向範囲，風速10m/s以上で停止「自動停止プログラム」

４．まとめ

地形
乱流の程度

イメージ図

0°
090°

180°

270°

乱れ大360°風向

計算ステップ数

NSTEP

360°連続的に風向を変化！
鹿児島県野間ウィンドパークを例として
第 15 回 PET 分子イメージングセミナー	 
放射性ヨウ素による標識合成とイメージング～コバルト-ブレオマイシンを用いた悪性腫瘍の集積評価～

2013/2/21 (木) 17:30〜18:30
大阪大学医学部 講義棟２階 C 講堂                              金沢大学名誉教授  安東   醇 先生      １） 放射 性ヨウ 素標識 コバ ルト− ブレオ マイ シンの 合成 と悪性 腫瘍集 積性２） マク ロオー トラジ オグ ラフィ による ＲＩ の組織 内分 布の観 察
Co-57-ブレオマイシンの強い悪性腫瘍集積性が 1971 年に報告された後、臨床試験でもこの化合物の強い悪性腫瘍集積性が確認された。しかし、Co-57 の物理的半減期が 270 日と長く、広く使用されるには至らなかった。そこで、我々は非放射性の Co-ブレオマイシンを作り、腫瘍集積性を損なわないように放射性ヨウ素で標識することを試みた。我々が合成した I-125 標識コバルト−ブレオマイシンは放射化学的に非常に安定であり、坦癌マウスの実験で、十分な悪性腫瘍集積性を示した。今回の講演ではこの化合物の化学合成法、坦癌マウスの腫瘍組織および正常臓器組織への集積状況、坦癌マウスでの全身オートラジオグラムを中心にお話し、また様々な放射性同位元素を用いたマクロオートラジオグラフィによる組織内分布の観察法についても紹介します。

略歴
昭和３７年３月

金沢大学薬学部	  卒業昭和３７年４月

第一製薬株式会社入社、第一化学薬品株式会社総合アイソトープ研究室に	 	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  研究員として出向
昭和４２年４月	  	  	  金沢大学医学部附属診療エックス線技師学校	  専任講師
昭和４７年５月	  	  	  金沢大学医療技術短期大学部	  助教授昭和５３年７月	  	  	  金沢大学医療技術短期大学部	  教授平成７年１０月	  	  	  金沢大学医学部	  教授（保健学科放射線技術科学専攻	  医用放射線科学講座）
平成１３年４月	  	  	  金沢大学名誉教授
平成１３年５月	  	  	  岡山大学医学部客員研究員（放射線医学）～現在
平成１４年２月	  	  	  香川大学客員教授（放射線医学）～現在

主   催：PET 分子イメージングセンター     連絡先：大阪大学医学系研究科核医学講座（06-6879-3461）              webmaster2@tracer.med.osaka-u.ac.jp              http://www.tracer.med.osaka-u.ac.jp/index-jp.htm
報道関係者各位
2024年４月19日
野村不動産株式会社
リリースカテゴリー

ロジスティックス

野村不動産が開発する高機能型物流施設「Landport」シリーズ

配車マッチングサービス 「Landport 配車サービス powered by ハコベル」 を導入開始～ 物流の2024年問題に対応 配送業務の効率化によりドライバーの待機時間の削減等に貢献 ～野村不動産株式会社（本社：東京都新宿区/代表取締役社長：松尾 大作、以下当社）は、当社が手掛ける高機能型物流施設「Landport（ランドポート）」シリーズにおいて、ハコベル株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長CEO：狭間 健志、以下ハコベル）が展開する輸送マッチングサービス「ハコベル運送手配」を活用した「Landport 配車サービスpowered by ハコベル」を2024年4月1日より導入開始いたしました。
当社では2021年より物流に係る企業間共創プログラム「Techrum (テクラム)」を始動し、庫内の作業効率や最適なオペレーションの効果検証により荷主・物流企業の様々な課題解決に貢献してまいりました。Techrumの取組みを通じ、庫内のオペレーションだけではなく、喫緊の課題となっている物流の2024年問題の対応に追われる物流現場の声も聞いております。そのようななか、このたびの「Landport 配車サービスpowered by ハコベル」の導入によりテナント企業の配送業務の効率化を支援しながら、ドライバーの待機時間削減など物流業界全体の課題解決を目指してまいります。

本リリースのポイント
１. ドライバー時間外労働の上限規制開始に伴い、物流業界全体で抱える課題解決に向けたサービスとして、当社が展開する物流施設Landportシリーズに於いて、配送マッチングサービス「Landport配車サービス
powered by ハコベル」を2024年4月1日より導入を開始

２. 登録車両数約50,000台、運送会社数約17,000社（2024年3月末時点）に上るネットワークをもつ「ハコベル運送手配」システムにより当日配車・当日配送も可能となり配送業務の効率化を図り、ドライバーの待機時間の削減等に貢献
１．本サービス開始の背景
昨今のEC拡大により業務荷物量は増加傾向にある一方、運送事業者における時間外労働の上限規制開始に直面する物流業界では、ドライバー労働力不足による輸配送能力の低下が懸念されており「トラック確保が難しくなってきた」「配車業務が煩雑で属人的になりつつある」「季節波動により発生する荷量の変化に対応できていない」など、事業環境の変化に直面する荷主・物流企業の課題が顕在化してまいりました。今後具体的な対応をしないと新型コ
ロナウイルス感染症の感染拡大以前の2019年度の貨物輸送量等と比較して2024年度には輸送能力が約14％、2030年度には約34%不足する可能性があると言われております。※１そのような物流業界全体で抱える課題の解消を目的として、配送マッチングサービス「Landport 配車サービス powered by ハコベル」を導入いたしました。全国各エリアで物流施設を展開する当社と、輸配送の領域でDXソリューションを提供するハコベル社の連携により、トラックによる輸配送効率の向上を目指します。
※1 経済産業省サイト

持続可能な物流の実現に向けた検討会 中間取りまとめ（METI/経済産業省）

２.本サービス概要① 登録車両数約50,000台、運送会社数約17,000社に上るネットワークをもつ「ハコベル運送手配」の基盤を活かし、Landportの入居企業へ「Landport 配車サービス powered by ハコベル」※2を導入することで、最適な配車を実現する。
※2 Landport入居されていない企業向けサービス「野村不動産配車サービスpowered by ハコベル」も導入② 専用のWEBアプリに荷積場所・荷卸場所を入力するだけで見積もりが提示され、平均3分※３で車両のマッチングが完了し、当日配車・当日配送の対応も可能となる。
※３ 軽貨物車両の平均マッチング時間

サービスの詳細はこちら：https://lp.hacobell.com/landport-matching【専用WEBアプリ画面イメージ（一部抜粋）】
１）距離制・時間制のいずれかを選択

２）距離制の場合（ルートの設定→集荷先・配送先入力→見積金額算出）

３）発注手続き後、平均3分※３で車両マッチングが完了する。

■ハコベル株式会社 コメント
日本の物流業界は岐路を迎え、持続可能なサービス品質を維持していくことは業界を越えた社会の大きな課題となっております。ハコベルでは、物流を持続的に発展させるプラットフォームを構築することを掲げ、各種サービスの強化と共に多様な事業者様との協業・連携を図ることでお客様のニーズにお応えする提供価値を追求しております。このたびの野村不動産の展開する高機能型物流施設「Landport」に「ハコベル運送手配」を採用いただくことで、両社の強みによる新たな価値提供へとつながりました。ご利用企業様の事業推進に貢献するサービスの開発・強化をこれからも進めてまいります。
■ハコベル株式会社について
物流のプラットフォーム「ハコベル」は、個人や企業への配送を行うラストワンマイルから、都市間の輸送などを行う幹線輸送まで全国の物流を支えるサービスを展開しています。軽貨物を対象とした「ハコベル運送手配」では、ドライバーの非稼動時間を有効活用し、荷主とドライバーを直接マッチングさせることで、高品質かつ低価格な配送の仕組みを提供しています。サービス利用後には利用者がドライバーを評価する仕組みを設け、サービス品質向上を実現しています。
一般貨物を対象とした「ハコベル運送手配 PLUS」は荷主と全国の運送会社を繋ぎ、WEBアプリケーション上で自社の車両、協力会社の車両を管理し、配車、請求管理を行う機能と、ハコベル配車センターへの配車依頼を行う機能を備えています。物流コストを削減させ、DXを推進する企業の支援に取り組んでいます。

本件に関するお問い合わせ窓口
野村不動ホールディングス産株式会社 コーポレートコミュニケーション部
担当：米家・堀 ０３－３３４８－７８０５
鉱山第55巻・第8号（9月号）目次

平成15年度鉱業関係予算要求

鉱物資源課概算要求等の概要………・・………・……資源エネルギー庁

鉱勃資源課・・…（1）

鉱山保安課関係予算等の概要
・・………………・…原子力安全・保安院

鉱山保安課……（5）

鉱業関係政府予算概算要求一覧表一…・…………・………一・……・…一…・…（10）海外情報

中国銅鉱業・製錬の現状と展望……・一………・一…………一・………（12）国際情報「国際酸化アンチモン協会」ニュース（第1号）…………・・……・…………日本鉱業協会

企画調査部……（20）

国際情報環境開発サミットとICMMの活動…・・……………・…………日本鉱業協会

企画調査部……（24）お知らせ（1）研究助成による成果報告会開催について…（財）日本鉱業振興会……（28）（2）講演会「ナノ粒子研究の新展開」開催について…新材料部会……（30）（3） 「調査票提出促進運動」の実施について
・……………・…・………経済産業政策局

調査統計部……（30）★日本鉱業協会の動き……・………・…・……・・ ・・………

…・（31）★主。

な出来事…・……………・………

。一・・…

。匿・・

（31）

★非鉄金属概況…・…一………・……・・ ・………… 日本鉱業協会 企画調査部……（概1）
地金価格推移表
需給実績表……………………・……・……

…・…・…………・…………・…・……

生産，出荷，在庫（銅，鉛，亜鉛）

（概11）

一……
一・一・・・・…

…・・…… …・……・。

・・…

（概16）

（概20）

世界の精製銅生産，在庫，見掛け消費統計

・・ ………・・（概22）

西側世界の亜鉛・鉛生産，消費，在庫統計

・・ ・………

・（概23）★編集

後記
個人データの第三者提供先
当組合では、お客様の個人データについて、下記の第三者へ個人データを提供しております。
（お客様の個人データについて第三者提供の停止をご希望の場合は、当組合本・支店窓口にご連絡ください）
提供先➢地方公共団体

利用目的

提供情報の内容➢地方公共団体制度
融資にかかる利子補
給・保証料補給➢申込書類等の記載情報➢制度融資利用促進のための預託➢求償金の弁済に関する情報➢制度融資の適正な利用の確認➢制度融資手続に関する情報

提供手段➢制度融資に関する申込書及び月次報告書➢月次報告等➢新潟県信用保証協会➢保証利用状況の確認 ➢氏名・住所・連➢事業資金の保証業務 絡先、与信審査内
容に関する情報等➢保証委託申込書等による➢全国しんくみ保証㈱➢各種ローンの保証業務等➢氏名・住所・生年月日・電話番
号・勤務先等➢保証委託申込書・保証依頼書等による➢氏名・住所・生年月日・電話番
号・勤務先等➢保険契約申込書等による➢氏名・住所・生年月日・電話番
号・勤務先・告知事項等➢保険契約申込書等による➢㈱オリエントコーポ
レーション➢三菱ＵＦＪニコス㈱➢全国保証㈱➢SMBCコンシューマーファイナンス㈱➢㈱クレディセゾン
➢ライフカード㈱➢㈱ジャックス➢損害保険ジャパン日本 ➢損害保険の引受
興亜㈱➢あいおいニッセイ同和損害保険㈱➢共栄火災海上保険㈱➢ＡＩＧ損害保険㈱➢三井住友海上あいおい ➢生命保険の引受
生命保険㈱➢富国生命保険(相)➢太陽生命保険㈱➢アクサ生命保険㈱令和元年12月9日
第 14 回サミットファミリーミュージカル企画「マルコ～母をたずねて三千里」

参加報告

スフィーダ世田谷 FC 八太 優樹 2023 年 8 月 15 日

令和 5 年 8 月 7 日(月)、2023 年度のスフィーダ 12 メンバーズ法人プラスワン
メンバーであるハウス食品株式会社様と、オフィシャルパートナーであるサミット株式会社様の共同企画にて、スフィーダ世田谷 FC ブースを出展させていただ
きました。
ご来場くださった皆様へ#3 柏原美羽選手、#10 大竹麻友選手の 2 名が後半戦のスケジュール告知をおこない、ホームゲームチケットを配布させていただきました。
当日はお子様からご高齢の方までたくさんの方が来場されており、1000 枚のホームゲームチケットもあっという間に配布され、「いつも応援しています」「家族
で観にいってみます」など沢山の温かいお言葉をいただきました。
スフィーダ世田谷 FC は、ご支援いただいております企業様と共に地域の皆様が楽しくなる活動を続けて参ります。

－ 1 －－ 2 －
様式第 32−３号（第 16 条関係）

【記入例】
（元号）○○年○○月○○日

返還方法変更申出書（未就学児を持つ保育士に対する保育料の一部貸付）

社会福祉法人宮崎県社会福祉協議会会長 殿
借 受 人 住 所 〒８８０−８５１５
宮崎県宮崎市原町２番２２号

連帯保証人は、借用証書に

氏 名 保育 花子

署名・捺印した方になります。

携帯電話等 090-0000-1234

印

連帯保証人 住 所 〒〒８８０−８５１５
宮崎県宮崎市原町２番２２号
氏 名 保育 太郎

携帯電話等 090-0000-0000

印

実際に、貸付けを受けた金額既に返還が終わっている金額を記入してください。

を記入してください。

未就学児を持つ保育士に対する保育料の一部貸付けの返還方法について、次のとおり変更したいので申し出をします。
借受人氏名

保育 花子

借受人番号

第○−○○ＨＣ−００１号

借用金額

１８０，０００ 円

返還済額

１５０，０００ 円返還未済額

返還が終わっていない

３０，０００ 円

金額を記入してください。

支払方法

１.月賦

変更 １ヶ月・半年・一括
前 あたりの返還金
返還方法の※該当に○をつける

変更

支払方法
変更
後

２.半年賦（月、月）

３.一括

３０，０００ 円

１.月賦

２.半年賦（月、月）

３.一括

１ヶ月・半年・一括あたりの返還金

３０，０００ 円※該当に○をつける
返還期間及び回数
変 更 の 理 由（元号）○○年○○月から（元号）○○年○○月までの１回払い（例） 一括で返還をするため。

注１ 返還方法については月賦、半年賦または一括のいずれかの方法を選択して〇を付けてください。
総括研究報告書

１．研究開発課題名：密封培養システムにおける上皮シートの品質評価法の確立
２．研究開発代表者：山上聡（国立大学法人東京大学）

３．研究開発の成果
角膜上皮幹細胞疲弊症は角膜上皮幹細胞が枯渇し、透明な角膜表面が瘢痕化した結膜と血管に覆われ失明する病気である。有効な治療法は患者本人の角膜輪部を移植する方法であるが、患者本人の反対眼が正常である必要があり、切除面積が広くなり正常眼に対する侵襲が大きい。また多くの角膜上皮幹細胞疲弊症は両眼性であるため、自己由来の結膜や口腔粘膜上皮を用いた再生医療以外に治療法はない。
これら自己由来粘膜上皮シートによる再生医療は患者本人に対して拒絶反応を引き起こさない個別化医療である。しかし、再生医療等製品の製造管理及び品質管理の基準に関する省令(厚生労働省令第93 号)「GCTP 省令」に記載される構造設備は製造中にクリーンルームを使用することを前提としている。
クリーンルームは汚染源である人が立ち入る為、汚染リスクを完全に排除できず、多重の安全対策によって汚染リスクを極限にまで低下させる。人が立ち入らないアイソレータも開発されているが、これらの構造設備の整備は極めて高価である。そのため極めて高額な医療となることが予想され、再生医療の産業化のために個別化医療に適した安価かつ安全性が確保された製造法が求められる。
我々は、外部汚染リスクを完全に排除した密封培養システムを開発した。本システムはガス透過性のバッグで構成され、電子滅菌等で無菌性を担保でき、原価は１万円以下と極めて安価である。
本システムで再生医療を実施するために、結膜上皮シートの製造を開放系培養から密封培養に置換した場合における製造物の評価を行った。その結果、細胞増殖や重層化，結膜上皮マーカー、未分化マーカーの発現は開放系と比較して同等であり、移植に用いられてきた開放系培養での結膜上皮シートと同等の細胞シートの製造が可能であった。PMDA との対面助言の結果、密封培養システムの完全性の担保や医療機関が行う組織採取からシステム内に組織／細胞を注入する医療行為と製造事業者が行う製造行為との境界設定の問題、検査用細胞シートの確保と移植前の品質・安全性保証を行う必要性などが明らかになった。
図書館における指定管理者制度の導入の検討結果について 2010 年調査（報告）2010 年 7 月 8 日
日本図書館協会図書館政策企画委員会
Ⅰ

調査の概要
図書館における指定管理者制度の導入の検討結果について全国的な状況を把握するために標記の調査を実施した。3 月 26 日付で 47 都道府県立図書館に依頼文書と調査票を郵送し、回答期限は 5 月 10 日とした。7 月 8 日までに 47 都道府県立図書館から回答をいただいた。
Ⅱ 調査結果（１） 都道府県立図書館について
表 1 都道府県立図書館の検討状況について
検討結果

回答

図書館名

2006 年度に導入をした

1
1
2426

岩手県立図書館①※2

岡山県立図書館①※2 施設管理のみ

2007 年度に導入をした検討の結果、導入しないとしている※1
合計
※

1

※

2

「現時点で導入の予定はない」を含む
指定管理者の性格：企業・「 2011 年 度 以 降 に 導 入 を 予 定 し て い る （ 検 討 中 ）」 が 1 件 あ っ た 。
・ そ の 他 の 回 答 と し て 「 未 定 」「 検 討 中 」「 検 討 を お こ な っ て い な い 」 が あ わ せ て 6 件 、 未 記 入 が 14件あった。

（２） 市区町村立図書館について
・別表１は本調査の回答に 2006〜2009 年調査等で確認した情報を加えて作成した。
・別表 1 中、図書館名に※を付した 5 館は、表 2-1、2-2、2-3 の集計には含まれていない（「日本の図書館 2009」の調査・集計対象による）。
・2011 年度以降に導入を予定している自治体数については全体の数を公表するにとどめた。
・指定管理者制度を導入（2005〜2006 年度）し、直営に変更した島根県の安来市立図書館と出雲市立大社図書館、福岡県の小郡市立図書館の 3 館は集計に含まれていない。
表 2−1

市区町村立図書館の検討状況（自治体数）
特別区

政令市

94412009 年度までに導入
2010 年度に導入予定
2011 年度以降に導入を予定

市
7812町村合計

2881192539「 2010 年 度 に 導 入 予 定 」 に は 4 月 時 点 で 指 定 管 理 者 制 度 を 導 入 し て い る 自 治 体 を 含 む 。

表 2−2

市区町村立図書館の検討状況（図書館数）
特別区

政令市

51213222005〜2009 年度に導入
2010 年度に導入予定

2009 年度までに導入した図書館は別表 1 参照

1

市
10824町村

合計

29822055表2−32009 年度までに導入した館の指定管理者の性格（図書館数）
特別区

政令市

513210829220

44
304

210110612122488112134324410

図書館数
指定管理者の性格

表

①民間企業
②NPO
③公社財団
④その他

2−4町村

合計2009 年度までに導入した館の導入年度（図書館数）
特別区

政令市

51321082922000246216180444291734243118431358494852

図書館数
導入年度

市〜2005 年度
2006 年度
2007 年度
2008 年度
2009 年度

市

町村

合計

（３）

検討の結果、指定管理者制度を導入しないとしている市区町村について「検討の結果、指定管理者を導入しないとしている」市区町村数は、当面導入しないを含めると 514 であった。
表3

導入しないとしている市区町村
特別区

政令市

51

導入しないとしている

2

市

町村
278

230

合計
514
SAK ハンディキャップセミナー（障がい者外出支援及びスキー指導法に関する講習会）
雪上でのサポート・指導実践
Bカテゴリー：知的障がい・立位アウトリガーを使用する方のサポート法について
期日

2024年

会

場

長野県

受付け

１月

（金）

エイブル白馬五竜スキー場

エスカルプラザ２F 8時45分～
2024年

申込み

19日

1月

5日（金）１８時必着

ＳＡＫ事務所へＦＡＸまたはメール添付で提出してください。
ＦＡＸ：045-324-6966
メール：jimu@sak.or.jp

受講料4,000円

講習時間

９時～１６時

受講者

・雪上でのボランティアをお願いできる方・指導員・準指導員・認定指導員資格をお持ちの方
・１級程度以上の方

講師（15名程度）（予定）

SAK ハンディキャップ委員会
ＳＡＫ所属講師
アクティブなシーンでのサポート方法とスキースポーツを安全快適に、共に楽しむためのサポート方法を実践的に学んでいただきます。

内容・障がいをもつ方とスキー場でご一緒するための基本的な留意点
・知的障がいを持つ方へのサポート・下肢に障がいをもち立位アウトリガーを使用する方へのサポート
・サポート用具の使用方法
・リフト乗車の誘導及び乗車時の補助法＊受講修了証を発行します

注意事項

・事前に資料を配布いたします。よくお読みいただき当日持参してください。
・雪上で行動できる（スキー）服装でご参加ください。
・リフト券は各自でご用意ください。
＊申込書はホームページ「ハンディキャップ」項目よりダウンロードし ご利用下さい。
東北歴史博物館じっくり学習シート（小学生用）解答例
へいあん じ だ い

５．平安時代（７９４年～１１９２年）
かいそうごうてんじしつ

展示場所：１ 階 総 合展 示 室小学校

おうしゆうふじわら し「奥 州 藤原氏の 隆 盛」年

おうしゆうふじわら しりゆうせい

組

名前

さか

奥 州 藤 原氏が栄えていたころには，どのような文化が生まれたのか調べよう！
【ねらい】
ねらい】展示を展示を見学しながらこの見学しながらこのシートしながらこのシートにシートに記入することで記入することで，することで，もっかんくん

上記の上記の課題についてとらえることができるようにする
課題についてとらえることができるようにする。
についてとらえることができるようにする。

覚えておこう！
おうしゆうふじわら し奥 州 藤原氏とは・・・
ひらいずみ

ふじわら しいちぞく

岩手県の岩手県の平 泉に泉に住む藤 原氏の原氏の一 族。
族。
平安時代の平安時代の終わりごろから強わりごろから強い力を持つようになった。
つようになった。

展示を見て調べよう！
ちゆうそんじこんじきどうないじんばしら１．「中尊 寺金色 堂内 陣 柱 」を見て調べよう！
かがらでん①白く 輝 いている部分は「螺鈿」といいます。材料は何でできているのかな？
夜光貝②柱の上から真ん中にある円の中には何がかいてあるのかな？
仏さま（さま（蒔絵菩薩像）蒔絵菩薩像）
かべ③上の方に見える 壁 や柱には，どんな材料が使われているのかな？
金ぱく-1-展示を見て調べよう！
２．見つけたら，○をつけよう！
こんこうみようさいしようおうきよう き ん じ ほうとう ま ん だ ら ず●今光
今光 明 最 勝 王 経 金字宝 塔曼荼羅図（塔曼荼羅図（）こん し きんぎん じ こうしよいつさいきよう● 紺紙金 銀字交書一 切 経（）（）

こんどう し や か によらいぞう み しようたい●金 銅釈迦如 来像卸 正 躰★考えてみよう！
えてみよう！
おうしゆうふじわら し★ 奥 州 藤 原氏について展示してあるものを調べてみて，どんなことを思ったかな？

自分の考えを書いてみよう！

いろいろなところと交流
いろいろなところと交流していた
交流していた，していた，神や仏を深くうやまっていた，くうやまっていた，など。など。

ぎもん★そのほかに，気づいたことや疑問に思ったこと，平安時代のことについてくわしく調べてみたいことなどがあれば書きましょう。

自由記述-2-
農地情報カード
地番

室津３２５番

面積２８５１㎡

地目

畑

賃料

５，０００円/年

写真【作付品目】：こだわらない【軽自動車の進入】：可
特記事項【獣害柵】：未設置【農業用水】：なし【所有者による農業指導】：不可能
事業の目的
高等職業訓練促進給付金を活用して養成機関に在学し、就職に有利な資格の取得を目指すひとり親家庭の親に対し職業訓練資金を貸付し、ひとり親家庭の親の自立の促進を図ることを目的に実施します。
貸 付 額
入学準備金 ５０万円以内

就職準備金 ２０万円以内（貸付金額は１０００円単位）

利 子
無利子（連帯保証人を立てる場合） 連帯保証人を立てられない場合は年利１%
対象資格
看護師 准看護師 介護福祉士 保育士 理学療法士 作業療法士 歯科衛生士 診療放射線技師
栄養士 美容師 調理師 保健師 助産師 管理栄養士 製菓衛生師 社会福祉士 精神保健福祉士
シスコシステムズ認定資格 LPI 認定資格 その他地域の実情に応じて定められた資格
貸付対象者
・三重県内に住民登録をしており、高等職業訓練促進給付金の支給を受けている方・養成機関を修了後、かつ資格を取得した日から１年以内に三重県内で就職し、取得した資格が必要な業務に５年間従事しようとする方（１週間の所定労働時間が２０時間以上であること。雇用形態は問いません）
・同種の資金を他から受けていない方及び受ける予定のない方
・過去に他の都道府県指定都市等から本貸付を借り受けていない方
・入学準備金は、養成機関に入学した方・就職準備金は、養成機関の課程を修了し、資格を取得（見込みを含む）して就職が決定（内定）した方返 還養成機関を修了後、かつ資格取得した日から１年以内に三重県内で就職し、取得した資格が必要な業務に５年間従事し、返還免除申請をして審査の結果、貸付金の返還が免除されます。ただし、条件に該当しない場合は、貸付金を返還していただきます。
お問い合わせ・申請は・・・〒５１４－８５５２ 津市桜橋２丁目１３１
社会福祉法人 三重県社会福祉協議会 三重県生活福祉資金センター 三重県社協 ひとり親☎ ０５９－２２６－１１１８ （９：００～１７：００ 土日・祝日・年末年始を除く）⇐検索