長期ビジョン「16Vision-10」（2023年4月〜2033年3月）

成 長と豊かPurpose

社
会
的価「サステナブル（社会的価値の創出）」
値の「グロース（経済的価値の創出）」を実現し、創出
地域社会（お客さま・役職員・株主）に貢献する。

存在意義（パーパス）
を原動力として、

経済
的価
値の創
出

GrowthSustainable

社会課題の解決

事業の成長■ 持続可能な社会づくり■ への貢献４つの基本戦略
トランスフォーメーション
戦略

ヒューマンイノベーション
戦略

新規事業領域の拡大

マーケットインアプローチ
戦略

地域プロデュース
戦略

コアビジネス（預貸金・為替）の深化

私 た ち の 使 命（ ｍｉｓｓｉｏｎ）●

事自己資本比率（連結）■ 自己資本3,600（%）

120

3,200

880

2,800

40

23.9

預金等残高（十六銀行単体）■ 預金等（末残）●1221.922.9

23.9

貸出金残高（十六銀行単体）
■ 貸出金
（末残）

（億円）

業

内

0

株式会社十六フィナンシャルグループ地

岐阜県岐阜市神田町8丁目26番地

容・銀行および銀行法により子会社とすることのできる会社の経営管理
ならびにこれに付帯関連する一切の業務
・銀行法により銀行持株会社が営むことができる業務

資本金360億円設

立日

2021年10月1日

上場証券取引所

東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場（証券コード：7380）

十六フィナンシャルグループのホームページはこちら

▲

22.9号
在

自己資本比率160

21.9

地元の名産品等の中から1点選択

所

（億円）

0

ナチュラルミネラルウォーター「高賀の森水」1箱（500ml×24本）

レジリエントな社会商■ 経常利益 ■ 親会社株主に帰属する中間純利益●

対 象／ 当社株式を500株以上保有の株主さま

お 客 さま・地 域 の 成 長 と 豊 か さ の 実 現

経常利益・中間純利益（連結）（億円）

冬の株主優待 基準日 9月30日

対 象／ 当社株式を100株以上保有の株主さま

多様な幸せが持続可能な実現できる社会
社会

業績ハイライト●夏の株主優待 基準日 3月31日

求められる社会像の発揮

総合金融サービス機能の発揮

公告方法

電子公告といたします。
当社ホームページ（https://www.16fg.co.jp/）
ただし、事故その他やむを得ない事由によって電子公告による公告をすることができない場合は、日本経済新聞および岐阜市において発行する岐阜新聞に掲載して行います。

当社では、株主のみなさまの日頃のご支援およびご愛顧にお応えするため、スピード感のある変革に挑戦し、新たな価値を創造する５年間十六ＦＧ

定時株主総会については毎年3月31日といたします。
その他必要があるときは、あらかじめ公告して定めます。

下記のとおり「株主優待制度」を実施しています。

一歩先を行き、いつも地域の力になる 〜1st stage 〜

G基準日

株主優待制度（2023年4月〜2028年3月）

S

期末配当は、毎年3月31日を基準日として、取締役会決議後、ご指定の方法によりお支払いいたします。
中間配当を行う場合は、毎年9月30日を基準日として、同様の方法によりお支払いいたします。

■ 役職員の成長・活躍

第2次中期経営計画

P

毎年6月に開催いたします。

配当金■ 新規事業領域への■ チャレンジ■ 地域・社会の先駆者■（フロントランナー）へ■ 地域における■ 生活の質の向上

毎年3月31日に決算を行います。

定時株主総会

現

い つも地 域 の 力になる

決算日

さ実

さ
ま域のお客

地
・の一歩先を行き、

株式情報

https://www.16fg.co.jp/（億円）

65,00050,00060,00045,000

発行：株式会社 十六フィナンシャルグループ グループ企画統括部

55,00040,000

発行日：2023年11月30日

021.9

22.9

23.9

0

岐阜市神田町8丁目26番地 TEL（058）207-0016（代）

21.9

22.9

23.9※当社は2021年10月1日設立のため、十六フィナンシャルグループ連結の2021年9月期の計数は、参考として十六銀行を親会社とする十六銀行連結決算の計数を記載しています。

有害な廃液が出ない環境にやさしい印刷方式です。

見やすいユニバーサルデザインフォントを採用しています。

Report
じ ゅう ろ く レ ポ ート

2023年9月期

トピックス

サステナビリティへの取組み

NOBUNAGAサクセションの設立

サステナビリティKPIの進捗

2023年7月3日、地域企業の経営承継問

サステナビリティへの取組みを一層推進していくために、5つの重点課題題の解決に貢献し、地域経済の持続的成（マテリアリティ）に対して設定した「サステナビリティKPI」はいずれの項目長を支援することを目的に、株式会社日本も順調に進捗しています。

M&Aセンターホールディングスとの合弁●会社として「NOBUNAGAサクセション株
地域の事業者のみなさまの後継者不在などの様々な課題に対し、より最適な解決

開業記念式典でのテープカットの様子
十六ＦＧ：池田社長（中央）、日本Ｍ＆ＡセンターＨＤ：三 宅 社 長（右）、ＮＯＢＵＮＡ
ＧＡサクセション：福井社長（左）策をご提供できるよう経営承継支援に取り組んでいきます。

「岐阜市本庁舎跡活用事業」優先交渉権者への選定
当社は、岐阜市が推進する「岐阜市本庁舎跡活用事業」の趣旨に賛同し、公募型プロポーザルへ参加した結果、優先交渉権者に選定されました。
今後、岐阜市が掲げる「持続可能なまちの実現に向けた、活力の源となるにぎわいをつなぎ、にぎわいづくりを支える空間の形成」の実現に向けて取り組んでいきます。

平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。

●

イメージパース

私たちを取り巻く環境は、人口減少や超高齢社会の進展などの日本固有の課題だけでなく、新型コロナウイルスの世界的な感染拡大時代に突入しています。こうした時代においては、将来を予測するのではなく、私たち自身の意思で未来を創っていくことが大切です。
このような考えのもと、当社グループは2023年4月より長期ビジョン「16Vision-10」と、第2次中期経営計画「一歩先を行き、いつも地域の力になる〜 1st stage 〜」をスタートしました。
10年後のなりたい姿である長期ビジョン「16Vision-10」のテーマは「一歩先を行き、いつも地域の力になる」としました。
140年超の歴史を有する十六銀行が培った、広く深い顧客基盤や日々集積する情報、張り巡らされた人的ネットワークを活用するとともに、事業領域の拡大などの環境整備を強みとして、常に一歩先を行き、いつも地域の力になる地域総合金融サービスグループとなること
で、「お客さま・地域の成長と豊かさの実現」に貢献してまいります。
みなさま方におかれましては、今後とも一層のご支援を賜ります
よう、よろしくお願い申しあげます。

南西方向からの鳥瞰図

岐阜市との基本協定締結式の様子
岐阜市：柴橋市長（左）、十六ＦＧ：池田社長（右）実 績

2023年9月末

2兆円

3,452億円

5,500億円

3,973億円

ソーシャルインパクト投資

20億円

3.1億円

DX支援コンサルティング件数

3,000件

245件

環境保全と気候変動対策

CO2排出量（2013年度比）

100％削減47.3％削減

紙使用量（2019年度比）

50％削減

32.7％削減

多様な人材の活躍推進

女性管理職比率20％8.1％

有給休暇取得率80％

28.6％（うち環境分野）

地域社会の持続的発展（8,000億円）（1,193億円）

グループ預り資産残高

継続的に取り組む目標
項 目

ガバナンスの高度化「16Report」を作成いたしましたので、どうぞご覧ください。

数値目標

サステナブルファイナンス実行額

地域経済の活性化

重点課題

ここに、当社グループの営業の概況やトピックスを要約した報告書による生活様式の変容などにより劇的に変化しており、先が読めない

項 目

重点課題

式会社」を設立し、事業を開始しました。

代表取締役社長

2030年度までの目標

数値目標

危機発生時における初動対応訓練の実施
投資家との対話実 績

2023年9月末

年2回以上

4回

年10回以上16回

CO2フリー電気の導入拡大とカーボンニュートラル達成時期の前倒し
当社グループは、2023年10月より十六銀行電算センター・事務センタービルで株主還元の充実

使用する電力を、CO2フリー電気に切り替えました。

当社は、2024年3月期の中間業績と株主還元方針を踏まえ、中間配当をすでに、十六銀行本店ビルでは2021年11月より、CO2フリー電気を導入してお前年同期の1株当たり60円から10円の増配となる1株当たり70円といたしま

り、今回の切替えによりさらに年間約1,352ｔのCO2排出量の削減が見込まれます。
また、当社がサステナビリティKPIに掲げる「2030年度までにCO2排出量をした。これにより、年間配当予想は1株当たり140円となり、5期連続の増配2013年度比50％削減する」目標については、2023年度中に概ね達成する見込みとなる予定です。
今後も財務体質の一層の向上をはかりつつ、株主還元の充実をはかって（円）■ 中間配当 ■ 期末配当70となったため、カーボンニュートラルの達成時期についても2050年度から2030年度へと前倒しました。

まいります。

801209035455535353519.3

20.3

21.3701307014070（見込）506070

22.3

23.3

24.3
（予想）

●CO2排出量（Scope1、2）（t-CO2）▲43.6%

13,1109,452

2013年度

2020年度

7,879

7,389

2021年度

2022年度▲50.0%

カーボン
ニュートラル

2023年度見込

2030年度目標