Nagano PrefecturalShinshu
MedicalCenter
初期臨床研修募集案内

地方独立行政法人長野県立病院機構 長野県立信州医療センター

長野県立病院機構について
安心で質の高い医療サービスを提供する５つの県立病院と、優れた人材の組織的な育成・確保を行う本部研修センター、信州木曽看護専門学校があります

本部研修センター

こども病院

高度で専門的な小児医療施設です。また、県の総合周産期母子医療センターとしての機能を担っています。
信州医療センター
信州木曽看護専門学校

こころの医療センター駒ヶ根

木曽病院
木曽二次医療圏唯一の病院です。また、県立病院では唯一のＤＭＡＴ（災害派遣医療チーム）を組織しています。

長野県の精神医療の中核病院として阿南病院
下伊那南部地域唯一の中核病院として、地域に寄り添う医療を提供しています。
地方独立行政法人長野県立病院機構の役割を担っています。また、信州大学の連携大学院として教育にも力を入れています。

長野県立信州医療センター

病院概要
開設

年

１９４８年（昭和２３年）

開設者

地方独立行政法人長野県立病院機構 理事長 久保 惠嗣

病院長寺田

病床数

一般２９２床、結核２４床、感染症４床（第一種２床、第二種２床）

克

診 療 科 目（標榜科）内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、感染症内科、血液内科、小児科、脳神経外科、外科、整形外科、形成外科、呼吸器外科、血管外科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、精神科、病理診断科、遺伝子検査科、救急科、脳神経内科（専門外来）漢方・東洋医学外来、海外渡航者外来、禁煙外来、ピロリ菌外来、嚥下機能評価外来

医数

４２人（常勤）（令和２年４月１日現在）

指 導 医 数

２８人（常勤）（令和２年１月１日現在）

研 修 医 数９人（２年次４人、１年次５人）出身大学：信州大学、日本大学、獨協医科大学、浜松医科大学、自治医師

科大学

協力型病院

長野県立こども病院、長野県立こころの医療センター駒ヶ根、信州大学医学部附属病院、長野
県総合リハビリテーションセンター、長野赤十字病院、長野市民病院、伊那中央病院、松本市
立病院、諏訪中央病院

協 力 施 設

長野県立阿南病院、長野県立木曽病院、(特医）新生病院、国保依田窪病院

そ長野県立病院機構本部研修センターの他

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初期臨床研修プログラムについて

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Point1
県立病院の特色と協力型病院の強みを生かした自分だけのプログラムで研修

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プログラムの目的と特徴

地域の中核病院として、総合診療部を中心とした初期診療から救急診療、終末期の経験、さらには、訪問診療を通じた在宅医療の経験など、多くの症例に接することができます。さらに、消化器、呼吸器、循環器、血液、腎臓などの専門領域の症例も多く経験することができます。
当院が強化を目指す感染症中核拠点病院等の病院機能を研修カリキュラムに反映していきます。

看護部、医療技術部門等に係る研修(他部門）を組み入れ、チーム医療に必要な相互尊重の精
神、パートナーシップ精神に加え、幅広い知識・技能の習得を目指します。

５つの県立病院間の連携により、へき地医療や専門的かつ高度な精神医療、小児医療を学ぶことができます。また、県立病院で採用した研修医との交流ができます。

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研修スケジュール例

1 年 次
救急(４週)

内科(２４週）

選択(１６週）

外科(４週)

小児科(４週)地域医療(４週)

精神科(４週）※救急部門の研修とみなす休日・夜間の日直・当直は、約４５回

一般外来 (４週)

２ 年 次

産婦人科(４週)

選択(４０週)※救急部門の研修とみなす休日・夜間の日直・当直は、約４５回

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ローテーションは、研修医毎に異なります。
必修研修について① 内科研修は当院にて１年次に、消化器内科、呼吸器・感染症内科、血液内科、循環器内科をローテーションしながら２４週行う。
② 外科、小児科、産婦人科は当院にて各４週行う。また、１年次、２年次どちらで履修してもよいこととする。
③ 一般外来研修は、当院にて１年次に行う。総合診療科にて週１回の午前外来を受け持ち、年間を通して４０回（４週）以上行う。ただし、小児科・外科研修中は、各外来診療を一般外来研修とみなす。
④ 救急研修は当院にて行う。1か月のブロック研修及び、週１回程度の日直もしくは当直を受け持ち、２年間を通して４５回以上行う。
⑤ 地域医療研修は県立阿南病院にて、精神科研修は県立こころの医療センター駒ヶ根にて、いずれも２年次に各４週行う。
選択研修について① 1年次は当院で履修可能な科目選択することとする。
② 以下の中から１診療科１週を単位とし、４週から１２週の期間で行う。
当院選択科目

消化器内科、呼吸器・感染症内科、循環器内科、血液内科、外科、呼吸器外科、小児科、産婦人科、救急、整形外科、麻酔科、耳鼻咽喉科、病理・臨床検査科、眼科

院外選択科目＊２年次に履修可能

地域医療（県立阿南病院）、精神科（長野県立こころの医療センター駒ヶ根）、小児科（長野県立こども病院）、整形外科（長野県総合リハビリテーションセンター、国保依田窪病院）、救急(ＥＲ)（信州大学医学部附属病院、伊那中央病院）、緩和・終末期医療（新生病院）、循環器内科（長野赤十字病院）、脳神経外科（長野赤十字病院、長野市民病院）、皮膚科（長野赤十字病院）、外科（長野県立木曽病院、松本市立病院）、総合診療科（諏訪中央病院）、内科（長野県立木曽病院）
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≪

2018年度

研修医スケジュール例

≫

1 年 次
４５６７８９10A

必修(呼吸器・感染症内科）

必修(血液内科）

必修（消化器内科）

B

必修(血液内科）

必修（消化器内科）

必修(呼吸器・感染症内科）

４６1112

必修
（救急）

選択必修
（小児科）

１２３

循環器内 選択必修 選択必修
科
(小児科）
（外科）

選択必修
（外科）

必修
（救急）

２ 年 次

C

選択必修
(外科）

D

循環器内科

E

整形外科

５７８

循環器内 皮膚科
整形外科 科（長野日 （長野日赤）赤）
選択必修
（外科）

眼科９必修（地域医療）（阿南）

必修（地域医療）
産婦人科
（阿南）
精神科
（ここ駒）

10
救急（ER)（信大）

皮膚科（長野日赤）

選択必修（外科）

循環器内科（長野日赤）
皮膚科（長野日赤）

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11

12１

整形外科
（県リハ）

産婦人科

耳鼻咽喉科

消化器内科

整形外科
（県リハ）

未定
（整形外科or総診）

救急（ER)（信大）２３

必修（地域医 緩和・州末 脳神経外呼吸器・感療）期科（長野市 産婦人科
染症内科
（阿南）
（新生）民）

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Point2
より高い技術を身に付ける研修

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医師として髙い技術を身につけるには、数多くの手技を経験しなくてはならない。
少人数の研修医だからこそできる経験が当院にはあります。
臨床経験豊富な上級医のサポートを受けながら着実に実力を身につけることができます。

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Point3
科を超えてサポートする質の高い研修

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患者さんの疾患は人それぞれ。そしてたいてい科を超えて複雑に絡みあっています。そのために多角的な視点で診療に携わらなければなりません。
だからこそ当院では、科を超えた週１回の上級医のレクチャー、症例検討会、抄読会など、振り返り指導を多く取り入れた質の高い教育をおこなっています。
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Point4
切磋琢磨する仲間とのつながりを大切にできる研修環境

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少人数だからこそ仲間とのつながりを大切にしてほしい。

そんな思いから、研修医同士で語り合える環境を当院では用意しています。

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Point5
シミュレーション教育プログラム
シミュレーション教育を積極的に取り入れ、確かな技術の習得と人としての成長をサポートします。

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1 年 次研修医１年目が習得すべき、基本的症例への介入を、ケース
シナリオとタスクトレーナーを組み合わせて教育を行います。
多職種連携、チームワーク、コミュニケーション、リーダーシップなどの態度教育を一年間並行して行っていきます。
1年次を対象とした定期シミュレーション教育うログラム
テーマ①

テーマ②

オリエンテーションSim

シミュレータ

修得スキル

シミュレータ

修得スキル

SimMan3G、他

胸骨圧迫、マスク換気

鶏肉

縫合

輪状甲状靭帯穿刺

アナフィラキシー

気道緊急

SimMan3G、他

エピネフリン筋注

小児診療

問診 親への説明

ロールプレイ

問診 コミュニケーション

蘇生チームワーク

ACLSアルゴリズム

SimMan3G、他

ACLSアルゴリズム

骨髄針

呼吸不全

人工呼吸管理気道モデル

人工呼吸管理

人工呼吸器

小児重症例

搬送手順

SimJr

縫合

胸腔ﾄﾞﾚﾅｰｼﾞ

鶏肉

Bad News

看取りコミュニケーション

多職種連携

コミュニケーション

SBAR

CV穿刺

縫合

骨髄針挿入

ｴｺｰｶﾞｲﾄﾞ下CV穿刺

胸腔ﾄﾞﾚﾅｰｼﾞ

リーダーシップ

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２ 年 次ハワイ大学医学部SimTikiシミュレーションセンターへの研修
参加

ハワイ大学医学部SimTikiシミュレーションセンターは、全米屈指のシミュレーション教育施設であり、成人教育理論に基づいた教授法の研修を実施しています。

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Point6
初期研修修了後の進路も安心！
しっかりサポートします

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当院では、総合診療専門研修の基幹施設として総合医の育成をしています。

そのほか、信州大学医学部附属病院の連携病院として、内科、外科、小児科、麻酔科、病理、臨床検査科の各領域において専門研修を行います。

希望の沿った進路を全力でサポートします。

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処遇
身分

有期雇用職員（１年ごとの更新）

研修手当（2018年実績）

１年次

休暇

原則として、土・日曜日、祝日及び年末年始（12/29～1/3）
年次休暇20日/年、夏季休暇
５日

保険

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、医師損害賠償責任保険(病院加入）

宿舎

単身用、世帯用あり（一部自己負担）

日当直研修

４回程度/月

その他

学会・研修会への参加費・旅費支給あり(上限あり）、赴任手当あり、医局内専用デスクあり、ＰＣあり、インターネット環境あり

院外研修中の処遇

当院職員として研修するため、上記条件に準じます。宿舎の手配、負担も当院でいたします。

6,206,000円/年

２年次

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6,479,000円/年

長野県立信州医療センター

募集要項
募集定員７名

試験日程

１次出願締切 ８月初旬
選考

８月初旬以降（個別相談）

選考方法

面接、小論文（事前提出）

出願書類

願書、成績証明書、卒業見込証明書
願書は当院ＨＰより取得できます（https://shinshumedicalcenter.jp/resident/clinical/recruit/）

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宿舎
宿舎はどの物件も病院から徒歩圏内にあります。

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