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競争参加者の資格に関する公示

令和０４・０５・０６年度における独立行政法人農林水産消費安全技術センターの物品の製造等に係る一般競争及び指名競争（以下「競争」という。）の参加資格の取得については、次により申請の手続きを行ってください。ただし、全省庁統一資格を有する者は、本公示に基づく資格審査を改めて受ける必要はありません。
なお、当センターは、国の競争参加者資格申請の受付機関に指定されていませんので、当センターの資格審査決定を受けても国の競争参加者資格を取得したことにはなりません。
令和４年３月１５日
独立行政法人農林水産消費安全技術センター
理事長

１

木内岳志

契約の種類及び業種の区分
競争参加資格を得ようとする者の契約の種類及び業種の区分は、次のとおりとします。

（１）物品の製造契約
衣服・その他繊維製品類、ゴム・皮革・プラスチック製品類、窯業・土石製品類、非鉄金属・金属製品類、フォーム印刷、その他印刷類、図書類、電子出版物類、紙・紙加工品類、車両類、その他輸送・搬送機械器具類、船舶類、燃料類、家具・什器類、一般・産業用機器類、電気・通信用機器類、電子計算機類、精密機器類、医療用機器類、事務用機器類、その他機器類、医薬品・医療用品類、事務用品類、土木・建設・建築材料、警察用装備品類、防衛用装備品類、その他（２）物品の販売契約
物品の製造契約の業種区分に同じ。
（３）役務の提供等契約
広告・宣伝、写真・製図、調査・研究、情報処理、翻訳・通訳・速記、ソフトウェア開発、会場等借り上げ、賃貸借、建物管理等各種保守管理、運送、車両整備、船舶整備、電子出版、防衛用装備品類の整備、その他（４）物品の買受け契約
立木竹、その他
２

申請の時期
令和４年度当初からの資格の付与を希望する者は、令和４年３月１５日から令和４年３月３１日までの土曜日、日曜日及び祝祭日を除く、９時００分から１７時００分（１２時から１３時を除く。）とします。
なお、この期間終了後においても随時受け付けますが、この場合には希望する入札に間に合わないことがあります。
３

申請の方法「一般競争（指名競争）参加資格審査申請書」（以下「申請書」という。）により申請して下さい。

（１）申請書の入手方法
当センター、ホームページに掲載していますので、ダウンロードして下さい。
なお、郵送による申請書の入手を希望する場合は、返信用封筒に住所、会社名及び担当者氏名など所要事項を記入し提出場所に送付して下さい。
（２）申請書の提出方法
申請書及び添付書類を下記に掲げる提出場所へ提出して下さい。
なお、郵送（書留又は配達記録郵便）等により提出することもできます。
（３）申請書及び申請書に添付する書類
ＨＰを参照して下さい。
４

有資格者としない者
次のいずれかに該当する者は、特別な理由がある場合を除き、有資格者としません。

（１）契約を締結する能力を有しない者及び破産者で復権を得ない者（２）競争参加資格審査申請書及び競争参加資格の審査に必要な書類に故意に虚偽の事実を記載した者又はこれを代理人、支配人その他の使用人として使用する者
５

有資格者としないことがある者
次のいずれかに該当する者（これを代理人、支配人その他の使用人として使用する者を含む。）で、その事実があった後３年を経過していない者は、有資格者としないことがあります。
（１）契約の履行にあたり故意に製造を粗雑にし、又は物件の品質若しくは数量に関して不正の行為をした者（２）公正な競争の執行を妨げた者又は公正な価格を害し若しくは不正な利益を得るために連合した者（３）落札者が契約を結ぶこと又は契約者が契約を履行することを妨げた者（４）監督又は検査の実施にあたり職員の職務の執行を妨げた者（５）正当な理由がなくて契約を履行しなかった者
６

有資格者の資格及びその審査（１）有資格者となる者の資格審査は、上記１の契約の種類ごとに算定する総合審査数値をもって行います。
（２）有資格者の資格は、上記（１）の総合審査数値により格付けを行います。
７

資格審査の結果の通知
審査の結果は、資格審査結果通知書等により郵送で申請者あてに通知します。

８

有資格者の登録
上記６の有資格者は、当センターの有資格者名簿に登録します。

９

競争参加資格の有効期間
資格の有効期間は、令和４年４月１日から令和７年３月３１日までとします。
ただし、上記２のなお書きによる随時の申請をした場合は、資格を付与された日から令和７年３月３１日までとします。

10

申請書及び変更届の提出場所及び問い合わせ場所〈提出場所〉〒330-9731

さいたま市中央区新都心2-1 さいたま新都心合同庁舎 検査棟

独立行政法人農林水産消費安全技術センター総務部管財課契約第１係
Tel.050（3797）1835

Fax.048（600）2385〈問い合わせ場所〉
上記のほか、下記、地域センターでも問い合わせを受けられます。
○農薬検査部 小平総務分室〒187-0011

東京都小平市鈴木町2-772

Tel.050（3797）1876（代表） Fax.042（385）3361○横浜事務所 業務管理課〒231-0003

横浜市中区北仲通5-57 横浜第２合同庁舎

Tel.050（3797）2714（代表） Fax.045（201）7438○札幌センター 業務管理課〒001-0010

札幌市北区北１０条西4-1-13 道新北ビル

Tel.050（3797）1758 Fax.011（757）5366○仙台センター 業務管理課〒983-0842

仙台市宮城野区五輪1-3-15 仙台第３合同庁舎

Tel.050（3797）1888 Fax.022（293）3933○名古屋センター 業務管理課〒460-0001

名古屋市中区三の丸1-2-2 名古屋農林総合庁舎２号館

Tel.050（3797）1896 Fax.052（232）2107○神戸センター 業務管理課〒650-0047

神戸市中央区港島南町1丁目3番7

Tel.050（3797）1906 Fax.078（304）7425○福岡センター 業務管理課〒813-0044

福岡市東区千早3-11-15

Tel.050（3797）1918 Fax.092（682）2943
意見書

平成２６年１０月２４日開催（書面）の当委員会に意見を求められた「平成２６年度１０月補正予算（案）」に関する意見は、下記のとおりである。

記１「平成２６年度１０月補正予算（案）」について意見はない。
なお、議案の説明に際しては、経営審議に必要かつ十分な情報の提供に留意されたい。また、番号制度の施行に向けて遺漏なく準備を進められたい。

平成２６年１０月３０日
地方公共団体情報システム機構

経営審議委員会
委員長 大山 永昭

地方公共団体情報システム機構
理事長 西尾 勝 殿
記者発表資料

平成２６年２月１７日
内閣府（防災担当）

大雪等の被害に係る関係省庁災害対策会議の開催について
１．日時： 平成２６年２月１７日（月）１６時４５分～
２．場所： 中央合同庁舎第５号館３階

内閣府防災Ａ会議室

３．議題：（１）古屋内閣府特命担当大臣（防災）挨拶（２）亀岡内閣府大臣政務官による政府調査団の調査報告（３）今後の気象の見込みについて（４）被害状況及び各省庁の対応状況について（５）その他
４．取材：会議は非公開。ただし、（１）（２）のみカメラ撮りは可。
（古屋防災担当大臣、西村内閣府副大臣、亀岡内閣府大臣政務官が出席予定）＜問い合わせ先＞【記者会見全般】
内閣府 政策統括官（防災担当）付参事官（総括担当）付 髙橋℡：03－3501-5408（直通）【関係省庁災害対策会議】
内閣府 政策統括官（防災担当）付参事官（災害緊急事態対処担当）付℡：03－3501－5695（直通）山本、林
（様式１－３）

福島県（川内村）再生加速化事業計画

再生加速化事業等個票
平成２６年４月時点※本様式は１－２に記載した事業ごとに記載してください。
NO.

3

事業名

交付団体

飲料水安全確保対策事業
川内村

総交付対象事業費

９２，１０３（千円）

事業番号(2)-7-1

事業実施主体（直接/間接） 直接
全体事業費

９２，１０３（千円）

再生加速化に関する目標
川内村では、従来天恵の用水が豊富であったことから、沢水や湧水を生活用水として利用してきた。しかしながら、原発事故により森林等の沢水・湧水の水源が汚染された結果、住民の飲料水に対する不安を惹起している。具体的には、「時間の経過とともに水に浸み込んでこないか、そして基準を超える放射性セシウムを体内に蓄積してしまうのではないか」という不安を住民は抱えており、帰還への支障となっている。
そこで、井戸掘削により安全で安心な飲み水を確保することで、住民の帰還を促進し、生活環境の再生を加速化する。
事業概要
帰還を望む住民の飲料水に対する安全・安心を確保するため、沢水・湧水を飲料水に利用している住宅に井戸を掘削し、放射性物質を極力取り込まない対策を講じる。

『川内村第四次総合計画』
P.25 Ⅳ基本計画[I](2)住宅・生活環境の整備③施策の方向と具体的内容「・快適に暮らせる村での生活環境を実現するためには、住宅整備だけでなく、生活を取り巻く環境の諸条件の整備を併せて行っていく必要がある。現在帰村している村民の方々のほか、今後、帰村する村民に加え、他自治体からの避難者や移住者が快適に生活できる環境づくりを整えるために、水環境の充実などをはじめ、生活に必要不可欠な分野の整備を検討していかなければならない。
（略）＜上下水道＞
・上下水道の整備については、村の諸条件（村内の住居密度の薄さや、維持管理のための財政負担など）から、現状では上下水道施設を整備することは現実的ではなく、従来どおりの安全な井戸水を確保していくことが望ましい。そのための継続的な水質検査体制の確保を検討していく。
」

当面の事業概要＜平成２６年度＞
井戸の掘削を行う。
地域の再生加速化との関係
安全な飲料水を確保し、生活インフラが整備されることで、住民の村への帰還を促進し、地域の再生を図る。
関連する事業の概要
東京電力による賠償基準を満たす世帯については、別途賠償で対応を行う方針。
※効果促進事業等である場合には以下の欄を記載。

関連する基幹事業
事業番号
事業名
交付団体
基幹事業との関連性
2003（平成 15）年 8 月 20 日

フィリア・レター

災害訓練について当院では、東海地震・東南海地震などの災害に対し、患者さんの安全を守る目的で、下記のように災害訓練を実施いたします。
当日、災害訓練のために、患者さん・ご面会にいらっしゃった方々にご迷惑をおかけすることがあるかと存じますが、ご理解賜りますようお願い申し上げます。
日時

平成１５年９月２７日・１３：００〜１５：３０

場所

正面玄関・１階外来フロアー・２階外来フロア−

港まつりについて
平成１５年７月２１日（月）港まつりに参加しました。
浴衣姿の美女達（看護師等）による沿道流し踊りの後を勇ましいはっぴ姿の美形群率いる山車が名古屋港まで練り歩き、名古屋港の広場での総踊りと、２時間あまりの暑い熱いひとときを過ごしました。
また、港まつりに先立ち、病院の正面受付あたりと正面玄関前でお披露目を行いました。写真は、その時の踊っているところです。

９月５日（金）午後５時３０分より（予定）当院桜盟館大会議室で行う『第３回クリニカルパス大会』の中で、当院四つ葉のクローバーの会代表藤井裕子さんより「病院ボランティア」についてお話していただくことになっています。
興味のある方は、是非参加してください。
編 集 後 記夏休みシーズン到来！！
家族で、または、友人と旅行の計画をされている方も多いのではないでしょうか。
例年に比べ、過ごしやすい日が続いていますが、楽しい夏の思い出が残せるように、体調にはくれぐれも気をつけてください。
M.S.

‐６‐

第7 号
『第６４回呉の楽市』

出店者募集要綱『 楽市 』は，家庭で眠っている不用品の有効活用と物を大切にする｢もったいないの心｣を養うとともに，ゴミの減量化を図ることを目的とし開催するもので，出店者が自分で値段を付けて販売します。
また，｢一人では品数が少なくて…｣とか｢運搬する人がいない…｣という人は，協力者を募りグループで参加されてみては，いかがでしょうか。

1. 開催日時

令和６年１０月２０日(日)１０：００～１４：００（雨天の場合は、１０月２７日(日)に延期）

2. 開催場所

蔵本通り「芸術の広場」・「集いの広場」 (中央図書館前)

3. 出店区画

６８区画

4. 出 店 料

１，０００円／１区画※出店料は，楽市当日にお支払いいただきます。
一旦，お支払いの出店料は，キャンセルされてもお返しいたしません。

5. 出店要領（１）１人又は１グループにつき１区画を提供します。
（２）店舗数は，６８区画。抽選（出店場所も同時）で決定します。
（３）１区画は ２ｍ×３ｍ とし，出店物を並べるためのビニールシート等の敷物は，各自で用意してください。また、テントを使用する場合は区画内で収まるように設置してください。
（４）品物の搬入は，各自が開催当日，運搬してください。
（５）駐車場の用意はありませんので，各自で確保してください。
※路上，歩道及び公園内は駐車厳禁。違反した方は，次回からの参加を認めません。
（６）衣類等は，吊り下げ用のスタンド・ハンガー等を用意し，出店物が並びきれない場合は，売れ行きに合わせて保管箱から取り出すように工夫してください。
（７）品物は，１品ごとに値段表示するようにしてください。
（８）危険物等，不適切なものは，出店をお断りする場合があります。
（９）品物によっては，手提げ袋等を用意し，買う方の利便を図ってください。

（１０） 売れ残った品物は，各自が責任をもって持ち帰ってください。
（１１） 販売業者の方の出店は，お断りします。
（１２） 当日の無断欠席，主催者等からの指示に従っていただけない 等ございましたら，次回から申込をお断りする場合があります。
6. 出店物
自宅で眠っている，衣類，おもちゃ，絵本，辞典，小説，生活用品，ぬいぐる
み、贈答品，小物家具，趣味で作った陶工芸品，家庭菜園で 出来た野菜や鉢植え等々…。
※出店出来ないもの（例）
手作りの食べ物（クッキ－，マドレ－ヌ，お餅等…），賞味期限の表示のない食品（期限を経過した食品を含む）
ペット等の生き物，危険物（刀剣等），酒類，くじ引き，乗用車・単車，複製したＤＶＤ・ＣＤ

7. 出店の申込

９月１９日(木) 受付 ９：００～９：３０まで・抽選 ９：３０から※所定の「申込書及び誓約書」に，出店物の品目等を記載して，お申し込みください。別途「申込書及び誓約書」については，呉市暴力団排除条例に基づき，所管警察署に情報提供することがあります。
※暴力団員等が関与している場合には，不許可または許可を取消する場合があります。

〒737-8501
呉市中央４丁目１－６
呉市楽市実行委員会(℡090－1013－2997)
H27年度自己評価表
青翔開智中学校・高等学校

中長期目標(学校ヴィジョン)今年度の重点目標「探究」型学習による発展的な学び実践。それを補完するためICT教育および図書教育充実 1、教科・科目として「探究」授業みならず、全教科指導・学習指導および学校生活全般を図る。	 学校生活におけるあらゆる場面における「探究」的な姿勢をを通じ、国際社会に における「探究」型学習・	 「探究」的姿勢実践、創造と体系化。
通用するリーダーシップを発揮できる人間を育成する。
2、上記を円滑かつ効果的に推進するためICT教育および図書教育実践と体系化。
3、生徒と教員、保護者と連携を密にし、ともに学校を創造する。

評価項目
重 探究学点 習目
標
１に対
応

重点
目
標
２に対
応

重点
目
標
２に対
応

年度当初
具体的目標
具体的方策
評価基準
評価
A.SEIKAI6.1の習得。
A.青開学会(探究発表会)の開催。
A.青開学会(探究発表会)アンケートに A.	 評価B・1テーマ設定2情報収集3情報分析4 ・発表に向けた準備段階において、 おける、	 自己評価・他者評価がB評価
論文5プレゼンテーション6評価の6つ SEIKAI6.1	 の手法の習得と実践を学ば 以上を目標とする。のステップを理解させ、各ステップに せる。
おける基本的な手法を習得させる。
B.授業アンケート、教員アンケートに B.	 評価A	 
B.グループワーク
よるアクティブラーニング、双方向型
B.探究的姿勢の習得。
・発問を多く取り入れた双方向型授 授業、グループワークの導入60%以上
・さまざまな出来事に対して、生徒が 業、アクティブラーニングの実践。 を目標とする。
自ら疑問を抱き、解決に向けて計画を ・生徒が主体的に学習し、授業参画で立て実行できる力を養う。
きる授業づくりを目指す。

ICT教育 A.iPadを用いたプレゼン資料作成。

図書教
育

A.生徒全員がiPadのアプリを用い、青 A.iPad使用率90%以上を目指す。
開学会（探究発表会）用のスライド作成を行う。

学校創造

B.中学校導入56.4%。高等学校導入
60.4%。導入目標60%に対し8割以上の達成のためA評価とした。

A.評価A

A.生徒全員がiPadでスライドを作成を行いプレゼンを実施した。

B.各授業におけるICT活用の推進

B.各授業でiPadのアプリやGoogleなど B.授業におけるICT利用アンケートを B.評価Aのサービスを使った授業を行う。
行い、ICT活用率60%以上を目指す。

B.中学校導入62.4%。高等学校導入
64.8%。導入が60%を超えたためA評価とした。

C.情報モラルの習得

C-1.情報モラル講演会を生徒・保護者それぞれい年１回実施。
C-1.情報モラル講演会は実施の回数に C-1.評価Aより評価する。
C-2.現行のiPad利用ルールの見直しを行い、より良いルールに改正を行う。 C-2.iPad利用ルールについてはICT委 C-2.評価A
員会が主体となりルール改正の進捗状
況を評価とする。

A.図書教育Base継続努力。

A.English	 Broadcast（英語読み聞か A.年間計画実施率100％を目指す。
A.評価Dせ）実施。
B.教科学習へ図書館利用促進。そのた
B.ICT環境を活用したシステム等の創 B.評価A
めの図書館と各教科との連携体制の整 B.各教科との連携を図るためのシステ 意工夫。
備。
ムづくり。
C.定期的な会合と適切な評価基準の作 C.評価A
C.探究学習へ図書館利用促進。そのた C.探究委員会との連携を図るためのシ 成。
めの図書館と探究委員会との連携体制 ステムづくり。の整備。
D.生徒間での情報交換を活発にして図D-1.昨年度達成できなかった図書リク 書館を利用した活動につなげる指導の D.評価A
D.図書委員会の活動の発展。
エスト数年間１００件達成。
実践。
D-2.各委員会との連携を図る。

重点
目標
３に対応

評価結果（年度末）
自己評価および次年度の主な課題
5点満点の評価アンケートの結果、自己評価3.3点、他者評価3.71点となり達成率60%を超えたためB評価とした。

A.
A.
・生徒会の創設から組織の確立
・委員会活動の組織化と規約作成
・学校行事の創設から年間行事の確立 ・生徒による企画提案と教員による・部活動の創部
行事の差別化・校則の見直しから確定
・部活動創部規定、部活動の組織の確立
・生徒指導の確立

C-1.講演会を生徒・保護者向けにそれぞれ１回実施した。
C-2.iPad利用ルールはICT委員会がアンケートを実施しルール改正を１回実施した。よって総合的に判断しA評価とした。
A.実施できず。来年度見直し。
B.新聞検索システムを導入し、各教科内で使用できる環境を構築した。
C.毎週１回、教職員からなる探究委員会を実施。発表会の評価方法などの検討を実施した。
D.図書リクエスト年間99件で目標をほぼ達成した。また図書委員会で毎月１回の図書イベントを実施、生徒間の情報交換を活発にする活動を実践した。

A.
A-1.評価D
A-1.生徒会組織規約等の確立
A-2.生徒の企画提案を各委員会１件以上を目指す
A-2.評価B
A-3.各委員会活動の企画提案で実施率８０％以上を目指す
A-4.部活動での対外的活動を充実A-3.評価A
A-5.生徒の規範意識向上（アンケー	 B.
B.
ト）
・保護者会(FTA)設立から組織の確立 ・保護者会の組織化
A-4.評価A・各ワーキンググループ(WG)の組織化 B.と連携の充実
B-1.各種WG設置と定期的な開催
B-2.WGの企画提案の充実化
A-5.評価A

A-1.生徒会規約未完成のため。作成は来年度に見送る。

B-1.評価A

B-1.8のWGを設置し年度をとおして活動をおこなった

B-2.評価A

B-2.各WGで企画会議を実施し前年度からの踏襲だけでなく新しい企画の発案する場を設けた。

A-2.15委員会のうち8委員会が職員会議にて企画提案を実施。
A-3.8委員会が企画提案した9案件が全て実施された。
A-4.11の部活動・サークルで述べ13件の対外活動を実施。活動率118%となったためA評価とした。
A-5.生徒会執行部が年度末に実施。	 評価基準	 =	 A:ほぼ達成(8割以上)	 	 B:概ね達成(6割以上)	 	 C:変化の兆し(4割以上)	 	 D:不十分(4割未満)
【白石論文口絵①】慶応改元詔書。年月日の「七」は孝明天皇自筆の御画日。
元治元年7月「防長凶徒」による禁門の変も改元理由に挙げられている。
（宮内庁書陵部図書寮文庫所蔵「詔勅並宣命」函架番号451-50）【白石論文口絵②】
「孝明天皇」の諡号を贈る詔書（同上。函架番号451-50）（ 89 ）

74-3-白石別丁口絵.indd 89

2023/02/11 17:06

【皇室制度調査研究ノート【皇室制度調査研究ノート

口絵①】 東山御文庫本『即位叙位部類記』1

口絵②】 東山御文庫本『即位叙位部類記』2（ 90 ）

74-3-白石別丁口絵.indd 90

2023/02/11 17:06
【直接搬入出される場合】
・搬入出車輌について事前にお申し込みが必要になります。
主催者様にておとりまとめのうえ「搬入・搬出車輌届出書」の提出をお願いいたします。
搬入出以外の時間は、搬入口付近の駐車場への留め置きはできません。
・搬入口の場所
大ホールステージへの搬入…北駐車場大ホール専用搬入口
その他の箇所への搬入…南駐車場搬入口※南･北駐車場は 10 分程無料でご利用いただくことができます。

【南駐車場搬入口】

搬入口の大きさ
幅：高さ＝3.9m：5.8m

・搬入に際して搬入口のシャッターが下りている場合は、インターフォンで警備員までお問合せください。
搬入口には台車が数台置かれています。ご利用いただいた際は、元の場所にお戻しください。

・搬入経路について2、3、4 階への展示物の搬入は搬入専用のエレベータをご利用ください。
重量物を移動される際は養生をお願いいたします。
・搬入出用エレベータ
大型の機材などの搬入は必ず搬入出用のエレベータで行ってください。
(他のエレベータは養生がなされておりません。)

最大積載量：2000kg

最大人数：30 人

幅：奥行：高約 120 cm：約 308 cm：約 208 cm

・耐荷重について展示物の重量は各場所、机の耐荷重を超えない範囲で設置してください。
ホワイエ・廊下・
エントランス

300kg／㎡

各会議室

300kg／㎡

多目的ホール

550kg／㎡

和室

180kg／㎡

会議机

30kg

四足机60kg※在庫に限りがございますので、ご利用の際はお早めにお申し込みください。

【運送による搬入出の場合】・納入
会議場宛に荷物を発送される場合、宛先には下記の事項を記載してください。
(1)〒305-0032

茨城県つくば市竹園 2-20-3

つくば国際会議場(2)ご利用になるホール(会議室)名、学会名称、ブース番号、受取人の所属名・お名前・携帯番号(3)荷物を使用する日（○月×日必着など）
原則としてお受取りは、ホール(会議室)内で宅配業者から直接お受け取り下さい。
やむをえず事前に発送される場合は、つくば国際会議場 1F 管理事務室前倉庫での保管となります。
倉庫から使用される会場までの移動はお客様にてお願いいたします。
倉庫は鍵のかからない、皆様共用のスペースとなっておりますので、破損･紛失等の際、会議場では一切の責任を負いかねます。
・搬出
国内への運送かつ着払いのみヤマト便の伝票をご用意しております。
集荷場所：

つくば国際会議場管理事務室

他の業者・元払いをご希望の場合はお客様にてご手配ください（その際の集荷はご利用の会議室・ご予約時間内となります）
海外への運送は別途運送業者または会議場職員にご相談ください（元払いのみ）。

【その他】
・発生したゴミはお持ち帰りください。
当館で処分する場合はゴミ袋 1 袋分（最大 45L）540 円の費用が必要となります。
※個別のお支払いはお受けできませんので、主催者様にておまとめいただきます
ようお願いいたします。
※ゴミ袋はご用意ください。
・ 壁へのテープ等での掲示物の貼付けはご遠慮ください。必要な場合は展示パネルまたは掲示スタンド、ホワイトボードなどの有料備品をご利用ください。
・ 床への杭打ちなどはできません。
特定行為とは?
医師と共に予め作成した手順書(指示)により難易度の高い診療の補助(特定行為)を行えるようになり、看護師が医師の判断を待たずに病態を判断し、安全性の高い医療を迅速に提供することが可能になりました。
戸塚共立第１病院では、２０１７年に厚生労働省により「特定行為研修指定研修機関」の指定を受けており、特定行為研修を修了した看護師が９人(２０２４年６月現在)在籍しております。

特定行為の実施についての流れ
特定行為研修を受けるとこのようになります（脱水を繰り返す患者様の例）

研
修受講
前
研
修受講
後

医師

看護師

看護師

医師

看護師

医師

患者様を診察後、脱水症状があれば医師へ連絡するよう看護師に指示

患者様を観察し、脱水の可能性を疑う

医師に患者様の状態を報告

医師から看護師に点滴を実施するよう指示

点滴を実施

医師へ報告

医師
患者様を診察後、手順書により脱水症状があれば点滴を実施するよう特定行為看護師に指示の範囲外
看護師

手順書に示された手順書によりタイムリーに患者様を観察し、脱水の可能性を疑う

症状の範囲内点滴を実施

症状の範囲外医師に結果を報告

医師へ報告

患者様のメリット

医師のメリット

看護師のメリット

より一層手厚いサポートを行うことができます。患者様の苦痛の軽減が早期に図れ、症状が悪化せず回復が早くなります。

看護師からの連絡を受け、指示をする工程がなくなり、患者様にタイムリーに医療行為が提供できます。

常に患者様の傍らで症状の悪化や回復を観察する看護師が、予測されるリスクに対して迅速に対応できます。

当院で行っている特定行為は以下です(１８区分)●呼吸器(気道確保に係るもの)関連●呼吸器(人工呼吸療法に係るもの)関連●呼吸器(長期呼吸療法に係るもの)関連●胸腔ドレーン管理関連●腹腔ドレーン管理関連●ろう孔管理関連●栄養に係るカテーテル管理(中心静脈カテーテル管理)関連●栄養に係るカテーテル管理(末梢留置型中心静脈注射用カテーテル管理)関連●創部ドレーン管理関連●動脈血液ガス分析関連●透析管理関連●栄養及び水分管理に係る薬剤投与関連●感染に係る薬剤投与関連●血糖コントロールに係る薬剤投与関連●術後疼痛管理関連●循環動態に係る薬剤投与関連●精神および神経症状に係る薬剤投与関連●皮膚損傷に係る薬剤投与関連

特定行為研修を修了した看護師
は、取得区分が記載されている名札を着用しています。
※特定行為を行う際は、事前に説明した上で実施しております。ご理解とご協力をお願いいたします。不明点などございましたらお尋ねください。
特定行為に関するお問い合わせ

１階患者相談窓口 担当：石井 京子（平日９時～１６時３０分、土曜日９時～１２時）

横浜未来ヘルスケアシステム 戸塚共立第１病院
○沖縄県警察音楽隊の設置及び運用に関する訓令（平成元年３月１日沖縄県警察本部訓令第３号）
改正平成３年３月30日訓令第４号平成14年５月24日訓令第12号平成29年12月18日
沖縄県警察本部訓令第33号

沖縄県警察音楽隊の設置及び運用に関する訓令（昭和53年沖縄県警察本部訓令第３号）の全部を改正する。
（趣旨）
第１条 この訓令は、沖縄県警察音楽隊（以下「音楽隊」という。
）の設置及び運用に関し、必要な事項を定めるものとする。
（設置）
第２条 音楽隊は、警察本部警務部広報相談課に置く。
（音楽隊の統括）第３条 広報相談課長は、音楽隊員（以下「隊員」という。
）の教養訓練及び演奏活動等について指揮統括するものとする。
（任務）
第４条 音楽隊は、演奏活動を通じて警察広報を効果的に推進し、県民との融和を図るとともに、警察職員の士気を高め、情操を豊かにすることを任務とする。
（編成）
第５条 音楽隊の編成は、次のとおりとする。
隊長

１人

副隊長

１人

楽長１人

副楽長

１人

ドラムメージヤー

１人

楽員

32人

カラーガード

若干名（隊員の任免）第６条 隊長は、広報室長をもって充てる。
２ 副隊長以下の隊員は、警察職員のうちから警察本部長（以下「本部長」という。
）が命ずる。
３ 本部長は、第13条各号に定められた事項を遵守しない者、又は技術習熟の見込みがない者、若しくは隊員としてふさわしくないと認めた者についてはこれを免ずる。
（隊長、副隊長等の任務）
第７条 隊長は、次の各号に掲げる任務を行うものとする。
（１） 音楽隊の統制、管理運用に関すること。
（２） 隊員の指揮監督及び指導教養に関すること。
（３） 音楽隊活動の企画調整に関すること。

-1-

（４） 音楽隊に属する楽器、備品等の維持管理に関すること。
２ 副隊長は、隊長を補佐するとともに、隊長に事故があるときは、その任務を代行する。
３ 楽長は、次の各号に掲げる任務を行うものとする。
（１） 演奏技術の指導及び訓練に関すること。
（２） 演奏、演技の構成及び演奏の指揮に関すること。
（３） 楽譜の管理に関すること。
４ 副楽長は、楽長を補佐するとともに、楽長に事故があるときは、その任務を代行する。
５ ドラムメージャーは、行進演奏及びドリル演奏の指揮・構成を行うものとする。
６ 楽員及びカラーガードは、演奏活動等に従事するものとする。
７ 音楽隊を除隊した者について必要があるときは、演奏活動等に従事させることができる。
（演奏活動）
第８条 音楽隊の演奏活動は、おおむね次の行事等の場合に行うものとする。
（１） 警察が主催する各種行事で、警察職員の士気の高揚、情操の育成並びに警察広報上必要があると認めたとき。
（２） 警察以外の機関・団体の主催する公共的行事で、県民と警察との融和のため必要があると認めたとき。
（３） その他、本部長が必要があると認めたとき。
（査閲）第９条 音楽隊は、毎年１回特別演奏会を行い、本部長の査閲を受けるものとする。
（派遣の申請）第10条 所属長は、音楽隊の派遣申請に当たつては、派遣を必要とする日の１か月前までに、警察音楽隊派遣申請書（様式第１号）により本部長に申請するものとする。ただし、申請期限が経過し、やむを得ない理由がある場合は、口頭又は電話でこれにかえることができる。
２ 所轄警察署長は、警察以外の機関・団体等からの派遣要望があった場合は、その必要性を判断し、前項の規定を準用して申請するものとする。
（教養訓練）
第11条 広報相談課長は、毎月４回以上日時を指定して隊員に対する教養訓練を行い、演奏技術の向上を図るものとする。
２ 広報相談課長は、隊員の演奏技術の向上を図るため、必要がある場合は、部外講師を招へいしてその指導を受けさせ、又は訓練の一環として部外の演奏会等に参加させることができる。
３ 前２項の教養訓練については、事前に計画を立て、関係所属長と調整するものとする。
（所属長の協力）
第12条 所属長は、隊員の教養訓練及び演奏活動について理解を深め、これが効果的に推進されるよう協力するものとする。
（隊員の心得）第13条 隊員は、次に掲げる事項を遵守しなければならない。
（１） 音楽隊の任務を自覚し、規律を守り、品性を養い、奉仕観念を持つて演奏活動に当たること。

-2-（２） 隊員相互の融和を図り、一致協力するとともに、常に技能をみがいて演奏技術の向上に努めること。
（３） 楽器、被服等の保管及び手入れを適切にして、これを紛失又は損傷することのないようにすること。
（４） 演奏に当たっては、特に容姿を端正にし、品位の保持に努めること。
（楽器及び備品等の管理）第14条 楽器及び備品等の管理については、次の各号に掲げる事項によるものとする。
（１） 楽器及び備品等については、常に良好な状態で使用することができるよう整備するとともに、隊長は、随時に楽器及び備品等の整備状況を点検しなければならない。
（２） 楽器及び備品等は、教養訓練、演奏活動や手入れ等のため持ち出すほかは、所定の場所に収納して保管するものとする。ただし、隊長が許可した場合はこの限りでない。
（服制及び服装）第15条 隊員の服制及び服装は、沖縄県警察音楽隊員の服制及び服装に関する訓令（昭和53年
沖縄県警察本部訓令第14号）に定めるところによる。
（備付け簿冊）第16条 音楽隊には、次の簿冊を備え、必要事項を記録しておかなければならない。
（１） 隊員名簿（様式第２号）（２） 備品台帳（様式第３号）（３） 楽譜台帳（様式第４号）（４） 演奏日誌（様式第５号）（５） 訓練日誌（様式第６号）-3-
環境方針
１．基本的な考え方
大成建設グループは「人がいきいきとする環境を創造する」というグループ理念およびサステナビリ
ティ基本方針のもと、自然との調和の中で、建設事業を中核とした企業活動を通じて良質な社会資本の形成に取り組んでいる。
建設業を中核とした企業グループとして、環境課題を重要なサステナビリティ課題と捉え、事業活動が環境に及ぼす影響と環境から受ける影響を十分に認識し、「持続可能な環境配慮型社会の実現」を目指す。
そのために、環境関連法令等を遵守し、グループ長期環境目標を達成することを責務とする。
また、気候変動をはじめとする環境関連の「リスクと機会」を的確に抽出し、環境関連技術・サービスの開発と普及を進め、事業を通じて脱炭素社会、循環型社会、自然共生社会の実現に貢献する。
２．グループ長期環境目標
大成建設グループは、基本的な考え方に示す「持続可能な環境配慮型社会の実現」に向けて、グルー
プ長期環境目標（「TAISEI Green Target 2050」）を策定し、「脱炭素社会」「循環型社会」「自然共生社会」の 3 つの社会、および「森林資源・森林環境」「水資源・水環境」の 2 つの個別課題に対する「責務」「事業を通じた貢献」「取り組み」を定め、サプライチェーン全体でステークホルダーと共に環境目標の達成に取り組む。
３．環境デュー・ディリジェンスの継続的な実施
基本的な考え方に示す「持続可能な環境配慮型社会の実現」に向けて、「責任ある企業行動のためのＯＥＣＤデュー・ディリジェンス・ガイダンス」などの国際基準に則り、環境デュー・ディリジェンスの仕組みを構築し、継続的に実施する。運用にあたり、適宜見直し・改善を図る。
大成建設グループの事業活動が環境に及ぼす影響について、外部の専門機関等による知識を活用し、ステークホルダーとの対話・協議を適宜実施するよう努める。
（１）負の影響の特定・評価
事業活動による顕在的または潜在的な環境への負の影響（以下「環境リスク」という。
）を「影響度」（深刻度・影響を受ける範囲）、「発生可能性」等に基づいて評価し、優先的に対応する環境リスクを特定する。
（２）環境リスクの予防・軽減①大成建設グループの全役職員がこの方針を十分理解し、この方針が事業活動全体に定着するよう、環境マネジメントシステム（ＥＭＳ）を効果的に実施し、環境リスクの予防・軽減に努める。
②優先的に対応する環境リスクに係る予防・軽減策を、この方針と別に定める「大成建設グループサステナブル調達ガイドライン」（以下「ガイドライン」という。
）に反映するなど、ガイドラインの対象となる取引先に対して大成建設グループの環境に関する取り組みを周知し、環境リスクの予防・軽減を働きかける。
（３）対応の実効性の追跡調査
この方針やガイドラインの遵守状況を確認するため、社内外に対するアンケート調査・ヒアリン
グ、先進事例を取引業者に共有することなどを通じて、環境デュー・ディリジェンスの実効性を確保するとともに、環境課題への取り組みを深化する。

（４）モニタリングと情報開示
環境デュー・ディリジェンスの取り組み状況について、サステナビリティ推進委員会・経営会議・サステナビリティ委員会・取締役会へ定期的に報告するとともに、ステークホルダーに対して適時適切に開示する。
（５）是正
大成建設グループが環境への負の影響の原因となった、あるいは助長したことが判明した場合、適切な手段により、速やかにその是正に取り組む。
４．グループ環境行動指針①環境関連法令の遵守と環境事故ゼロの達成
グループ全体で環境関連法令を遵守することに加え、作業所においては安全本部が定める「作業所の重点管理事項」等に基づき「環境事故ゼロ」を達成する。
②環境関連のイニシアチブなどの尊重
ＳＤＧｓ、国連グローバル・コンパクト、一般社団法人日本建設業連合会の「建設業の環境自主行動計画」、環境大臣との「エコ・ファーストの約束」などを尊重する。
③グループ役職員の環境意識の向上
環境方針、環境目標、環境課題、環境に関連するリスクと機会および対策などを役職員に理解・浸透させ、具体的な行動につなげるべく研修・啓発を行うとともに、職場環境の醸成に努める。
④環境マネジメントシステム（ＥＭＳ）の効果的な実施と継続的な改善
ＴＳＡを含む環境目標達成に向けた取り組みは、ISO14001 に基づく環境マネジメントシステム（EMS）により推進する。併せてＥＭＳの継続的な改善を行う。
⑤環境負荷低減活動 TAISEI Sustainable Action（ＴＳＡ）の推進
グループ役職員全員で取り組むことに加え、作業所においては専門工事業者とも協働して取り組む。
⑥環境関連技術・サービスの開発・普及推進
環境目標の達成、環境課題の解決のために、環境関連技術・サービスの開発を独自、またはステークホルダーとの協働で実施し、普及促進に努める。
⑦サプライヤーとのエンゲージメント
環境課題の解決にはサプライチェーン全体で取り組む必要があるため、より広い範囲のサプライヤーとのエンゲージメントを実施し、双方向のコミュニケーションにより改善と解決に取り組む。
⑧ステークホルダーとのコミュニケーション
環境課題の解決にはステークホルダーと共に取り組む必要があるため、様々なステークホルダーとのコミュニケーションにより影響しあうこと、業界団体を通じて政府・関係官庁に働きかけることなどにより、改善と解決に取り組む。
⑨環境関連情報開示の充実
ＴＣＦＤやＣＤＰをはじめとした開示指針・要請に的確に対応するとともに、統合レポートやＷｅｂサイトにおける情報開示の充実に努め、環境関連情報の発信力を高め、企業価値の向上を図る。
⑩モニタリング
環境課題への取り組みは、本行動指針に則り、サステナビリティ推進委員会・経営会議・サステナビリティ委員会・取締役会で定期的に確認する。
2023 年 7 月

社 長

改正の経緯2005 年 7 月 1 日
2006 年 4 月 1 日
2010 年 4 月 1 日
2011 年 4 月 1 日
2017 年 4 月 1 日
2018 年 4 月 1 日2019 年 4 月 1 日
2023 年 3 月 1 日
2023 年 7 月 1 日

制定
一部改正
一部改正
一部改正
全部改正
一部改正
一部改正
全部改正
一部改正
News Release2010 年 3 月 26 日
スカパーJSAT 株式会社

衛星 IP ネットワークサービス 「ExBird（エックスバード）」の開始について
スカパーJSAT 株式会社（本社：東京都港区、代表取締役 執行役員社長：秋山 政徳、以下スカパーJSAT）は、通信衛星による IP ネットワークを容易に実現する「ExBird （エックスバード）」を、本年 4 月 1 日から開始します。
ExBird は、衛星通信の特長である「耐災害性」、「広域性」、[柔軟性」を活かした通信ネットワー
クサービスです。設置場所の制約が少ない小口径アンテナ（直径約 74 センチ相当）と小型の屋内装置からなる超小型地球局（VSAT 局：VERY SMALL APERTURE TERMINAL）を利用するため、容易かつスピーディーに衛星通信を導入することができます。また、スカパーJSAT がお客様の VSAT 局を監視・運用しますので、導入後も安心してご利用いただけます。更に、IP プロトコルをサポートし、ナローバンドからブロードバンドまで幅広く対応したサービスプランをご用意しておりますので、お客様の IP ネットワークとシームレスに接続可能です。
情報化社会が進展し、絶え間なく IT システム間の連携が必要不可欠となった今、スカパーJSAT がご提案する一つの答え、それが「ExBird」です。
■主なご利用シーン① 災害対策大規模災害などが発生した場合、拠点間を結ぶネットワークが確保できなくなるとビジネスの継続が困難となるだけでなく、関連する多くの企業への影響も予想されます。ExBird は衛星通信の特徴である「耐災害性」を活かし、災害時でも信頼性の高いネットワークを提供し、お客様の事業継続計画（BCP）向上を支援いたします。ミッションクリティカルな業務を担うデー
タセンター間のネットワークや、災害時の音声ホットラインとしてご利用いただけます。
② デジタルデバイド解消
企業活動において、ブロードバンド環境が必要不可欠なインフラとなった今、ExBird は、衛星通信の特長である「広域性」と「柔軟性」を活かし、日本全国の隅々までをカバーするデジタ
ルデバイド解消のインフラとして、お客様のビジネスを支援します。山間・僻地の工場や研究所、ダムやトンネルの工事現場などブロードバンド環境が未整備なエリアでも、上り最大1.2Mbps,下り最大 8Mbps（ベストエフォート）の衛星 IP ネットワークがご利用いただけます。
③ 遠隔監視・制御
衛星通信の特長である「耐災害性」と「広域性」を活かした ExBird は、遠隔拠点における監視や制御用のネットワークとしても活躍します。放射線監視や防災定点監視など遠隔地からのデータ収集や長距離区間に敷設されたパイプラインの監視・制御等へご導入いただくことにより、観測拠点への移動時間とコストを削減できるほか、不測の事態をいち早くキャッチし、即座に制御することが可能となります。

以上【ご参考】■サービスロゴ■ Web サイト
ExBird に関する詳細・お問い合わせは以下のサイトをご覧頂きますよう御願いします。
http://www.sptvjsat.com/exbird.html（※2010 年 3 月 27 日より開設予定です。）
タイトル名「対人援助実践をリブートするこの一冊」
第 21 回：第 3 章-その 6-「対人援助と映画の邂逅」
著 ：渡辺修宏
企画：渡辺修宏
小幡知史
二階堂哲

リブートする一本をご紹介して第 16 回目から第 3 章にはいり，各著者によって，対人援助実践のリブートを促す映画が紹介されてまいりました。そう，「対人援助をリブートする一本」の紹介でした。
「プリズンサークル」からはじまって，「生きる」，「カッコウの巣の上で」，「ペイフォワード」，「クレヨンしんちゃん 大人帝国の逆襲」，「誰も知らない」，「レナードの朝」，「グリーンブック」が紹介されました。
各作品をご紹介してくださった著者に，感謝申し上げます。現時点で（2023 年 11 月），「プリズンサークル」と「クレヨンしんちゃん 大人帝国の逆襲」以外はすべて，私も拝見させていただきました。あと 2 本！
ところで…，だいぶ話は遡りますが，第 6 回目の「対人援助と本の邂逅」において，私，渡辺修宏は，1999 年より読書記録をつけていることを記しました。そして，2007 年から 2022 年度途中までの読書冊数記録を公開したのでした。
詳しくは，対人援助学マガジン第 49 号の，291 ページから 294 ページをご一読ください。
サイトアドレス
https://www.humanservices.jp/wp/wp-content/uploads/magazine/vol49/48.pdf
さて…。
ええ…。
そうなんです。もう，お気付きの通り，私，読書冊数記録のみならず，映画鑑賞数記録も残しているのです。というわけで，今回は，その軌跡について，少々こぼしていきたいと思います。
もしよろしければ，最後までお付き合いください。

258

対人援助実践のために映画に浸る
読書同様，記録をはじめたのは，確か 1999 年の初頭でした。以前もお伝えした通り，ノストラダムスの大予言はもちろん，介護保険制度施行を直前に控え,まさに福祉サービスの抜本的な改革がすすもうとする, 我が国の社会福祉業界がてんやわいや大騒ぎしていた頃でした。
当時は，フロッピーディスクにその記録を残しておりました。ただ，データがクラッシュしてしまいましたので，現在わかっているのは，2008 年以降の記録となっております。というわけで，現在確認できる記録（鑑賞本数）をみると, 2008 年以降は，次のようになっております。

300
254

254

250
206

映画鑑賞数

200

186151

150

118
100
71131

119129126

115

81667656

500
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023

図１2008 年, 71 本。
2009 年, 118 本。
2010 年, 131 本。
2011 年, 119 本。
2012 年, 206 本。
2013 年, 126 本。
2014 年, 81 本。
2015 年, 129 本。
2016 年, 254 本。
2017 年, 151 本。
2018 年, 254 冊。
259

年別映画鑑賞数

2019 年, 186 本。
2020 年, 115 本。
2021 年, 66 本。
2022 年, 56 本
2023 年，76 本（2023 年 11 月 15 日現在）。
年別鑑賞数に，かなりばらつきがあるようです。その増減に，読書数との関係があるのかもしれないとちょっと感じましたが，…おそらく，特にないと思います。
一応，図 2 に，年別読書数を示します。対人援助学マガジン第 49 号に掲載された，第 6回目の「対人援助と本の邂逅」で示したグラフです。

図 2 年別読書数
例によって，「どんなジャンルの映画をみてきたのか」といったことや, 「そもそも具体的な映画タイトルは何か」ということを整理しようとすると, 莫大な時間がかかってしまうので, またまた断念致します。
また, 同じ映画を何度かみるということがあっても, 別カウントしております。不思議なもので, またみたくなる映画もあるのです。そもそも, 過去にみたことをすっかり忘れたまま鑑賞しはじめ, 「あれ？これ, 前, みたことあるじゃん」と失笑することは, 読書同様，一度や二度ぐらいではすみませんでした。
ちなみに，そのような繰り返しみてしまう映画の多くは，世間で「名画」とよばれているような作品でした。洋画，邦画，アニメ，関係なくです。そういった意味で，「ああ，自分のセンスが，決して世間から乖離しているわけではないのだなぁ」と，ちょっと安堵感を覚えました（笑）
。
それと，最近気づき始めたのですが，どうも私の映画鑑賞には，ある種のいきおいがあるようです。ある時ふと映画をみて，「続きをみたい」，「もっとみたい」となると，鑑賞260

日間隔をあまり空けずに連続的にみるようですが，ある程度作品をみて，おちつくと，まるで小休止するようにしばらく映画をみなくなるのです。その意味で，「映画をよくみるシーズン」と，「映画をあまりみないシーズン」が交互にやってきているようです。そして，「映画をあまりみないシーズン」にはいると，読書行動のほうが頻繁になっているようですね。これまでの映画鑑賞記録，そして読書記録から，自分行動パターンが少し，発見できました。

対人援助実践のために映画をみることを忘れてそれと，最近思うのですが…，もう映画をみるときに，「対人援助実践をリブートする」ためにみているということを完全に忘れていますね。私。
みたいからみる，というより，無心に作品を選んで，みているという状態です。
なぜそれを手に取ったのか，と，自問すると，その答えは，その作品をみることによって何かを感じるんじゃないか，気付けるんじゃないか，という「ワクワク感」であった
り，「ゾクゾク感」であったり，「吸い込まれる感」に誘われたから，というふうになります。もう意味不明です。正確には描写できません。
もちろん，ただ闇雲に見ているわけではありません。引き込まれる要素が乏しい作品はできるだけ除去している自分に気づきます。若い頃と違って，「いくらでもある時間」など私の生活にはありえないので，限られた機会に，良作だけを見ようと思っているのです。自分の仕事，生き方になんらかのよい刺激を与えてくれる作品だけを，探していると思っています。
これまでの人生で数千本，場合によっては 1 万以上の作品を見たと思いますが，・・・まだまだ私の知らない良作がこの世界にはいっぱい眠っているのでしょうから，みなさん，イチオシの素敵な作品があったら，ぜひご紹介してください。お願いします。

－つづく－

261
News Release2007 年 12 月 17 日
スカパーJSAT 株式会社株式会社スカパー・モバイルの株式取得による完全子会社化について

スカパーJSAT 株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：仁藤雅夫）の 100％子会社である株式会社スカイパーフェクト・コミュニケーションズ（本社：東京都港区、代表取締役

執行役員社長：仁藤 雅夫）は、本日、添付の通り株式会社スカパー・モバイル（本社：東京都港区、代表取締役社長：横田で、お知らせします。

純平）の株式取得による完全子会社化について発表いたしましたのNews Release2007 年 12 月 17 日
株式会社スカイパーフェクト・コミュニケーションズ

株式会社スカパー・モバイルの株式取得による完全子会社化について

株式会社スカイパーフェクト・コミュニケーションズ（本社：東京都港区、代表取締役

執行役員社長：仁藤 雅夫、以下スカイパーフェク TV）は、この度、株式会社 ACCESS（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：荒川亨、以下 ACCESS）および株式会社Ｊストリーム（本社：東京都渋谷区、代表取締役会長兼社長 社長執行役員： 白石 清、以下Ｊストリーム）ならびに株式会社ナノ・メディア（本社：東京都港区、代表取締役社長 藤野 千明、以下ナノ・メディア）が保有する株式会社スカパー・モバイル（本社：東京都港区、代表取締役社長：横田純平、以下スカパー・モバイル）の全株式の取得を決定しましたので、お知らせします。
スカイパーフェク TV は、現在、スカパー・モバイル株式の 4,896 株（発行済株式総数の 51.0%）を保有しており、今回、ACCESS より 3,264 株（発行済株式総数の 34.0%）、Ｊストリームより960 株（発行済株式総数の 10.0%）、ナノ・メディアより 480 株（発行済株式総数の 5.0%）の株式を追加取得し、スカパー・モバイルを完全子会社化するものです。

記

1.

株式取得の理由
スカイパーフェク TV は、高機能化が急速に進む携帯電話におけるサービス事業の展開において、将来の ISDB‑T 方式を用いたモバイル・マルチメディア放送サービスへの参画も検討しており、今後もモバイル分野での事業展開を機動的に推進する必要があることから、今回、ACCESS およびＪストリームならびにナノ・メディアが保有するスカパー・モバイルの全株式を取得し、完全子会社化するものです。

2.

株式会社スカパー・モバイルの概要（2007 年 9 月末現在）(1) 商号：株式会社スカパー･モバイル（英文表記：SKY Perfect Mobile, Inc.）(2) 代表者：代表取締役社長 横田 純平

(3) 所在地：東京都港区赤坂 1‑14‑14(4) 設立年月日：2005 年 6 月 1 日(5) 主な事業内容：モバイル端末（無線 LAN 対応端末含む）へのコンテンツ配信事業、モバイル端末を利用した広告・プロモーション事業、モバイル端末を利用した電子商取引に関する認証・課金等の決済処理事業など(6) 決算期：3 月(7) 従業員数：3 名(8) 資本金：480 百万円(9) 発行済株式総数：9,600 株(10)株式構成及び所有割合：株式会社スカイパーフェクト・コミュニケーションズ（51.0%）、
株式会社 ACCESS（34.0%）、株式会社Ｊストリーム（10.0%）、株式会社ナノ･メディア（5.0%）(11)最近事業年度における業績の動向
売営
経当総純業
常期

利利利
資資上

2006 年 3 月期
20,189 千円

2007 年 3 月期
47,587 千円

益益
益
産産▲113,782 千円▲113,782 千円▲114,023 千円
412,789 千円
365,976 千円▲226,808 千円▲226,131 千円▲241,616 千円
162,406 千円
124,359 千円

3. 取得株式の状況
株式会社 ACCESS より 3,264 株（発行済株式総数の 34.0%）、株式会社Ｊストリームより 960 株（発行済株式総数の 10.0%）、株式会社ナノ・メディアより 480 株（発行済株式総数の 5.0%）を取得。
4. 取得株式数、取得価額及び取得前後の所有株式の状況(1)異動前の所有株式数 4,896 株（議決権の数 4,896 株、所有割合 51％）(2)取 得 株 式

数 4,704 株（議決権の数4,704 株、取得価額 59,011,680 円）(3)異動後の所有株式数 9,600 株（議決権の数 9,600 株、所有割合 100％）
5．今後の日程
2007 年 12 月 25 日（予定）

株式譲渡契約締結日

2008 年 1 月 1 日（予定）

株式譲渡実行日

6．今後の見通し
本件による 2008 年 3 月期当社連結業績に与える影響は軽微です。
２０２４年６月６日
各

位
直方ガス株式会社

直方市と包括連携協定を締結しました
直方ガス株式会社は福岡県直方市と２０２４年６月６日に、地域の更なる活性化と、市民サービスの更なる向上、及びＳＤＧｓの推進を図る事を目的に、以下の通り包括連携協定を締結しました。

番号

項目名

内容

１

地域の安全・安心及び災害対策

ここちビルの避難所としての活用、緊急出動、機器・資材相互利用、電源自立型ＧＨＰの活用

２

高齢者の見守り

地域見守り

３

市政情報及び地域の情報発信

ホームページやＳＮＳでの情報発信

４

教育及び青少年の育成

ショールームここちによる「出前授業」の開催

５

地方創生ＳＤＧｓの推進

カーボンニュートラルに資する省エネ＝天然ガス燃料転換、太陽光発電（ＰＰＡ）・ＯＳＧ水事業（ペットボトル削減）

６

その他、地域の活性化及び市民サービスの向上

Ｑ－ＳＡＮくらぶによる活性化
2021 年日 EU 定期首脳協議共同声明に関する
日・EU ビジネス・ラウンドテーブル共同議長フィリップ・ヴァール氏（フランス郵政公社グループ会長兼 CEO）及び柵山正樹氏（三菱電機株式会社取締役会長）による声明
日・EU ビジネス・ラウンドテーブル（以下「BRT」 1）共同議長として、2021 年 5 月 27 日の日 EU 定期首脳協議後に発表された「共同声明」 2 と「グリーン・アライアンスに向けて」 3 に関する声明を歓迎する。両声明は、2020 年 11 月 5 日 BRT 年次会合で採択した総括提言書と多くの点で一致している。
BRT はこの機会を通じ以下を表明する。
1. 定期首脳協議が「活力あるパートナーシップの前進」に向けて示した、強靭で、グリーン且つデジタルな経済の構築及び、貿易回復の促進などの取り組みは BRT に大きな励みとなる。
2. 定期首脳協議の「より多くのビジネス組織、特に中小企業の参画を促進する」とのコミットメント及び、「日・EU ビジネス・ラウンドテーブル（BRT）を始めとする日 EU 経済界の協力を促進すべきである」と BRT が強調されたことを心から感謝する。
3. 2021 年 11 月に開催予定の次回 BRT 年次会合での日 EU 当局との議論に心から期待したい。日 EU 定期首脳協議後のこの機会を借りて、2020 年 11 月公表の BRT 総括提言書4から関連性があると考える提言内容を以下の通り取り上げる。
• 新型コロナウイルス感染症（COVID-19）治療法の開発への協調的取り組み、将来的な感染症の大流行への備えに関する議論、貿易の円滑な流れの確保、e-ヘルスの強化を実現するための日本と EU による努力。
• 医療・経済・貿易制度の再建に取り組むための多国間の枠組みにおいて日本と EU の協調関係を強化する必要性と「Data Free Flow with Trust (DFFT)」の促進。
• 日・EU 経済連携協定（EPA）と日・EU 戦略的パートナーシップ協定（SPA）の活用、規制協力および環境に配慮したデジタルな移行を加速するための新しい基準の策定。
• 日・EU のビジネス協力関係の強化、中小企業の参画、第三国への日本と EU のより積極的な関与。
• 日・EU グリーン・アライアンスの実現に通ずる産業界の施策。
背景説明
日・EU ビジネス・ラウンドテーブルは日 EU ビジネス関係における様々な環境変化に対応する為 1999 年に発足。現在日 EU の幅広い産業分野を代表する、大企業 50 社、中小企業 11社、9 つの経済団体・商工会議所等組織の 70 社・組織のメンバーで構成されている。日・EUに共通する議題を話し合う年次会合の開催に加え、BRT は提言書を採択し両政府へ提出している。日欧産業協力センター5が事務局を務め、BRT の活動を支援している。
お問い合わせ先E-mail roundtable@eu-japan.eu

1

URL https://www.eu-japan-brt.eu/ja

https://www.eu-japan-brt.eu/ja/about-brt
https://www.mofa.go.jp/mofaj/files/100195012.pdf
3https://www.mofa.go.jp/mofaj/files/100194619.pdf
4https://www.eu-japan-brt.eu/sites/eu-japan-brt.eu/files/brt2020_part1_jp.pdf
5
https://www.eu-japan.eu/ja
2
令和６年 能登半島地震に対する緊急支援のお願い

被災された皆様、そのご家族様には心からお見舞いを申し上げます。また、懸命に救命、復旧作業にあたられている皆様、中にはご自宅やご家族が被災された方もいらっしゃるでしょうが、そのような状況での満身創痍の支援作業、本当にお疲れさまです。
余震が続きどれだけ怖く不安な思いを毎日されているだろうかと、報道で色々見聞きするたび胸が痛みます。
公益社団法人日本サードセクター経営者協会（JACEVO）は令和６年能登半島地震における被災者の支援をするサードセクター組織を支援するために寄付を募集します。

公益社団法人日本サードセクター経営者協会「寄付金規定」第４条に基づく特定寄付の募集について、募集種類及び「目論見書」内容は下記のとおりです。

令和６年能登半島地震災害支援金にかかわる寄付金の募集
１． 募集総額：５００万
２． 募集期間：２０２４年１月２０日（土）～２０２４年６月３０日（日）までとする。
３． 募集対象：企業・団体、個人の皆様にお願いします。
４． 募集理由：令和６年能登半島地震被災者支援をするサードセクター組織を支援する。
５． 資金使途：受け入れた寄付金の８５％は募集理由を実現するために充当する。
※寄付者氏名の公表等 ホームページに団体名、法人名（氏名）、個人名、及び金額を掲載する。 ※匿名希望の場合は、その旨の申し出を受ける。

◆申し込み方法及び募金方法⑴ 別紙の「令和 6 年能登半島地震に係る寄附金（特定寄附金）申込書」に必要事項を記入のうえ、本会事務局にメールで送付をお願いします。
⑵ 募金は、下記の金融機関口座への振り込みをお願いします。なお、振込手数料は本人負担でお願いします。
＜＜振込先＞＞
三菱 UFJ 銀行 原宿支店 普通預金 口座番号 0059306
公益社団法人日本サードセクター経営者協会◆寄附金控除JACEVO は税額控除対象の公益法人ではありませんが一般寄付金の領収書は発行できます。
⑴ 個人の場合 本会への寄附金は、所得税の所得控除は受けられます。
⑵ 法人の場合 本会への寄附金は、法人税上の優遇措置により、公益法人への寄附金として、 一般寄附金の損金算入限度額が適用されます。
平成25年9月10日

発行●八峰町農業委員会

秋田県山本郡八峰町峰浜目名潟字目長田118番地

TEL：0185-76-4611○…農業委員会では昨年に引き続き、今年も「農地利用状況調査」を行います。
耕作放棄地は病害虫の発生など、近隣の農地等に悪影響を及ぼすことがあります。農地をお持ちの方は、ぜひ適正な管理をお願いします。
 農地利用状況調査とは 
１ 改正農地法による必須調査です
この調査は改正農地法により、毎年必ず行われる調査です。耕作放棄地の把握と発生の防止、再生利用などに役立てられます。

２ 農地パトロールと一体化して行います
以前から行われてきた「農地パトロール」と一体のものとして実施されます。8月～11月を「農地パトロール月間」と定め、利用状況のほかに、無断転用の監視、実態把握なども併せて行います。

３ 皆さまの農地に立ち入ることがあります
この期間内、町の農業委員や調査関係者が、調査のため皆さまの農地に立ち入ることがあります。ご理解とご協力をお願いいたします。

◆ 8月～11月は全国統一「農地パトロール月間」です ◆▼▼▼

農業委員による遊休農地の再生作業が今年も行われ、17aの農地が再生されました。
はじめ7月上旬、畑谷地区の水田で作業を行ったものの、水はけが極端に悪かったため作付けが見込めず、草刈りまでで断念。代わって石川･大野地区に作業の場を移し、8月上旬に不耕作畑17aの草刈りを行いました。耕起、ソバの播種も終わり、現在は収穫を待つばかりです。
***
耕作放棄地の再生作業に対する補助申請も増え、今年度の申請面積はおよそ9haとなりました。このため町では予算を追加して対応したところです。この補助制度や農委のＰＲ活動により、農家の再生利用意識は着実に高まったと言えそうです。
***
農業委員会では、こうした啓発活動を今後も続けていきますので、耕作放棄地を抱えている農家の皆さんも、その解消にぜひご協力ください。
＊補助制度の今後の見通しについては、国庫、町単分とも現時点では明らかになっていませんが、分かりしだい『農業委員会だより』等でお知らせいたします。

お問い合わせ先八峰町農業委員会〒０１８-２５０２ 八峰町峰浜目名潟字目長田１１８番地
ＴＥＬ ： ０１８５-７６-４６１１ ＦＡＸ ： ０１８５-７６-２２０３
http://www.town.happou.akita.jp/index.php?pid=50
No. 29 (2022/8/9)~~~~~~!

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授業科目

聴覚障害Ⅲ（各論）

担 当 者

野中信之・本庄良一・森貞吏加代・福田信二郎

専攻（科）言語聴覚専攻科（オムニバス）

年

２年

総単位数

２単位

開講時期

前期

選択・必修

必修

学

■ 授業目的・内容
1. 難聴乳幼児の耳の聞こえ方、言葉の獲得の困難、言語獲得教育における留意点、および支援のポイントについて学ぶ。２. 難聴乳幼児の発語の録音を聞いて、それをもとに、感音難聴の聴力と耳の聞こえ方の関連を体得する。３. 難聴乳幼児の言語獲得教育の実際をビデオ動画で体感・習得し、言葉を育てる接し方、話しかけ方を習得する。
（野中）１. 補聴器適合の基本的スキルと、乳幼児・学齢児・青年期の各年代ごとの補聴支援・装用指導について実務上の留意事項を学ぶ。２. 聴覚障害教育について、基本理念・歴史的な経緯・合理的配慮の提供・コミュニケーション指導支援を中心に理解を深める。（本庄）１. 難聴の原因と分類について、聞こえの状態や主に音声言語の獲得の難しさや特徴と結び付けて学ぶ。２. 難聴児の音声言語の獲得に必要な補聴とその評価や、その評価の土台となる聴力検査について学ぶ。３. 難聴児の療育やその発達支援の実際を学ぶ。
（森貞）１. 聴覚障害領域の復習を行い、ケースワークを通じてその定着を図る。２. 後期開講の補聴器・人工内耳の基礎的な内容を学ぶ。（福田）■ 到達目標１. 難聴乳幼児の聴力と耳の聞こえ方との関係が分かる。２. 難聴乳幼児が言語を獲得するには、遊びや生活場面での養育者との自然な関わりが重要と分かる。３. それらの、遊びや生活場面で、どう留意すれば、難聴であるのに言語獲得が可能なのかが分かる。（野中）１. 補聴器適合に関する具体的操作が説明できる。
２. 各年代ごとの留意事項を説明できる。３. 補聴援助機器の役割と適合について説明できる。４. 装用にかかわる理解啓発指導について説明できる。５. 聴覚障害教育の基本理念について理解し、多様な支援の中で自己の役割を説明できる。
（本庄）１. 難聴の分類と聞こえの状態や言語獲得過程の特徴について理解する。２. 発達年齢にあった聴力検査方法や補聴の方法と援助機器にどのようなものがあるのか分かる。３. 難聴乳幼児に対する療育や発達支援の実際を知る。（森貞）聴覚障害領域全般を概観し、国家試験に対応する知識を整理できる。（福田）■ 授業計画
第１回
第２回
第３回
第４回

 聴児における言語獲得教育の原則を説明する（野中）難感音難聴児の耳の聞こえ方の実際を学ぶ（野中）感音難聴児の補聴方法を学ぶ（野中）感音難聴児の言語獲得教育の実際を学ぶ（野中）

第５回
第６回

 音難聴の乳幼児の言語獲得教育の実際をビデオで視聴する（野中）感感音難聴乳幼児に特有の接し方、話しかけ方を学ぶ（野中）

第７回
第８回
第９回
第10回

 育機関での補聴器装用指導：ライフステージに合わせた指導と支援：乳児期（本庄）教教育機関での補聴器装用指導：ライフステージに合わせた指導と支援：乳児期（本庄）教育機関での補聴器装用指導：ライフステージに合わせた指導と支援：学童期（本庄）教育機関での補聴器装用指導：ライフステージに合わせた指導と支援：青年期（本庄）

第11回
第12回

 覚障害教育の基本理念・歴史的な経緯からの考察（本庄）聴聴覚障害への合理的配慮・教育における情報保障（本庄）

第13回
第14回
第15回
第16回

 語とコミュニケーション指導・支援（音声言語と手話の活用）（本庄）言
難聴の分類と原因（森貞）
幼児聴力検査（森貞）
補聴の方法と補聴効果の評価方法（森貞）

第17回
第18回

 力の評価を基にした療育や発達支援の方法（森貞）
聴聴覚障害を来す疾患の復習（1）（福田）

第19回
第20回

 覚障害を来す疾患の復習（2）（福田）聴聴覚障害の遺伝子診断（福田）

第21回
第22回

 生児聴覚スクリーニング検査（福田）新聴覚検査の復習（1）（福田）

第23回
第24回
第25回

 覚検査の復習（2）（福田）聴聴覚障害の検査と評価（福田）聴覚障害の心理的援助・各種助成制度（福田）

第26回
第27回
第28回

 覚障害児のケースワーク（1）（福田）聴聴覚障害児のケースワーク（2）（福田）補聴器のフィッテングと評価法（福田）

第29回
第30回

 工内耳のマッピングと評価法（福田）人まとめ（福田）■ 評価方法
筆記試験100％■ 授業時間外の学習（予習・復習等）について
・事前に授業で使用する資料を配付します。授業までにその資料を30分程度予習しておき、授業で実施した内容を30分程度繰り返し、復習しておいてください。（野中）・該当する内容について事前に教科書に目を通しておいて下さい。（森貞）
・耳鼻咽喉科、聴覚障害Ⅰ・Ⅱで学んだ内容を復習しておくこと。（福田）■ 教科書

書 名：標準言語聴覚障害学 聴覚障害学 第３版
著者名：城間将江
鈴木恵子
小渕千絵
出版社：医学書院■ 参考図書■ 留意事項
新型コロナウィルス感染症対策や不測の事態（災害等）が発生した際、遠隔授業による授業運営に変更する場合がある。また、新型コロナウィルス感染症の感染状況や入構禁止等の措置を講じた場合は、評価方法を変更することがあり、評価方法を変更する場合には、講義支援システム（Moodle）を通じて周知する。
沖縄県公安委員会定例会会議録（令和６年３月７日）
１

主な報告等
(1)

令和５年中の懲戒処分等の状況について委員から、ハラスメント事案を起こした場合、その行為をした上司に対して部下職員からの情報が報告されずに滞留してしまい、それが後々大きな問題になることがある。ハラスメントを含め非違事案が発生した場合は、その真因に迫る調査結果を踏まえて再発防止策を講じるなどの組織的対応をとっていただきたい旨の発言がありました。

(2)

安全・安心なサイバー空間の実現に向けた取組について～サイバーセキュリティ月間における各種広報啓発活動～
委員から、サイバー事案は日々悪質・巧妙化していることから、セキュリティセミナーなどの対策活動は非常に重要であるが、企業や会社のトップによって危機意識にはばらつきがあるため、警察が事業者のセキュリティ対策状況を確認してレベル付けするなど一定の目安を示すことも検討してもらいたい旨の発言がありました。

(3)

地域警察官の活動好事例について委員から、地域の安全・安心のために活動している地域警察官のきめ細やかな対応により住民の不安が解消された良い事例である。このような地道な活動が県民からの信頼醸成に繋がるので、地域住民や警察官を志望する人たちに向けてこのような事例を情報発信することも検討していただきたい旨の発言がありました。
(4)

通過車両を利用した殺人事件被疑者の検挙について委員から、前例のない非常に難しい事件だったと思うが、高い捜査力により被疑者を検挙したことを高く評価する旨の発言がありました。
(5)

公務執行妨害事件被疑者の検挙について委員から、今後も法と証拠に基づいた適正な捜査をしていただきたい旨の発言がありました。
(6)

その他
警察本部から、懲戒処分の状況について報告があったが、警察だけでなく公的機関や大企業等においてもハラスメント事案が度々発生し、社会的に問題となっている。ハラスメント行為自体が非難されるのは当然であるが、事案発生後の不適切な対応により組織全体が批判を受けることも多いように思う。県警察としては、時代の変化や社会の流れをしっかりと捉えて、部内・外から理解を得られるよう今後も組織運営をしっかりと行ってまいりたい旨の発言がありました。
２

主な決裁等(1) 警務部・

人事関係・

沖縄県警察職員の配置定員に関する規則の一部改正（案）・

令和６年度春期人事異動の概要

・

監察関係報告・

全国優秀警察職員表彰

・公安委員会あて苦情

・

新規審査請求の受付

・審査請求の裁決等

・訴訟の判決結果

・

公安委員会あてホットラインの受理

・

九州管区内公安委員会定例会の協議テーマ等の選定（2) 生活安全部
・行政処分(3) 刑事部・

暴排条例に基づく勧告の実施

・解剖の実施機関に関する承認(4) 交通部・

自動車運転免許の行政処分(5) 警備部・

警察職員の援助要求及び警備情勢
この世界で生きるあなたへ～国境なき医師団の活動をふりかえって～河野暁子

B さん、お元気でしょうか。パレスチナは春を迎える頃ですね。日本の春は、桜の花が咲き誇りますが、パレスチナではどうだったか…。たしか、マジュヌーンと呼ばれるピンクの花が咲いていたような気がします。10 年以上前の春、まだ 10 歳くらいの少年だったあなたから、私はけっして忘れることのない言葉をもらいました（正確に言えば、あなたとは言葉を交わしてはいないのですが）。
当時、パレスチナ自治区のヨルダン川西岸には、イスラエル入植地が増えており、それは国際的にも問題となっていました。入植地に住むイスラエル人と近郊に住むパレスチナ人が衝突しないようにという名目で、イスラエル軍はパレスチナの村を装甲車で巡回していましたし、フェンスや壁を建ててパレスチナの土地を分断していました。そのようなイスラエル軍の行為に対して、パレスチナの若者たちは石を投げて抗議していましたね。
B さん、あなたが暮らしていたヘブロンを初めて訪れた時、私はとても奇妙な町だと思いました。
紛争下で敵対しているはずのイスラエル人が、そこに暮らしていたからです。イスラエルに住むユダ
ヤ教徒にとっても、パレスチナに住むイスラム教徒にとっても、ヘブロンは聖地であるため、双方にとって譲れない土地だということでしたね。一本の道路を挟んで、こちら側にパレスチナ人、反対側にイスラエル人が住む場所もありましたし、もともとパレスチナ人が住んでいた建物に、イスラエル人が来て占拠してしまったこともありました。最も驚いたのは、ヘブロン旧市街です。ここでは、同じ建物の下の階にパレスチナ人、上の階にイスラエル人が住んでいるところがありました。イスラエル人たちは、階下を歩くパレスチナ人目がけて、ごみやコンクリートブロックなどを落とします。そのため、建物と建物の間には頑丈なネットが張られていましたね。

イスラエル入植地とパレスチナ人居住区

330

ヘブロン旧市街

ヘブロンに住むイスラエル人は銃で武装していました。イスラエル人がパレスチナ自治区で暮らすということは、武力でもって押し入り、パレスチナ人を追い出すために暴力をふるい、居続けようとすることだったのでしょう。通学途中のパレスチナの子どもたちが、猛スピードのイスラエル人の車に追いかけられる、後ろから鉄の棒で殴られるなど、子どもにとってはとても恐ろしい環境でしたね。
ヘブロンにはイスラエル軍による監視塔や検問所がいくつもあり、銃を構えて監視しているイスラエル兵の姿が目につきました。子どもたちが検問所を通過しようとすると、イスラエル兵による暴力や嫌がらせがありましたね。カバンの中の持ち物を一日中調べられ、検問所を通過できずに学校を休まざるを得ないと、私はよく耳にしました。
B さん、あなたは私の前任の心理士と会って、心理ケアを受けていたことがありましたね。とても元気になり、心理ケアはおしまいになっていたのですが、数カ月して症状が出始めたため、また心理士に来てほしいという依頼がありました。
私があなたの家を訪ねると、あなたは部屋からプイっと出ていってしまいました。どうしたのか、あなたのお母さんにたずねると、あなたはこんなことを言っていたそうです。「前に心理士と会ってすごくよかったよ。一緒に遊べて楽しかったし明るくなったし。でも心理ケアを受けたからって何なの？ 心理ケアを受けて元気になったって、イスラエル兵は僕を殴るのを止めないじゃないか」。
私には返す言葉がありませんでした。あなたの言うとおりです。心理ケアを提供するひとりの心理士に、紛争は止められません。私はパレスチナで、そのことを十二分に感じました。私が家庭訪問したその晩に、イスラエル軍に襲撃されたお宅もありましたし、継続的に会っていた方が、イスラエル軍に連れていかれてしまったこともありました。当時の私は、それらの暴力に対して、「私にはどうしようもないことだ」「私は私にできる精いっぱいをやるしかないのだ」と言い聞かせていました。
その後も私は、紛争や武力衝突によるたくさんの暴力を目の当たりにしてきました。どの現場でも、私が心理士として関わることは、たとえそれが微力であったとしても、誰かの支えになっていると信じて活動しました。けれども、あなたからもらった言葉は、池に投げられた小石のように、私の中にずっと居続けていました。
今、私は国境なき医師団のメンバーとして海外へは派遣されていません。私がヘブロンへ派遣されてから 10 年以上経ちましたが、パレスチナは依然として紛争下にありますね。世界を見渡せば、新たな争いも起きています。日本国内ではいくつもの自然災害と原発事故が起きました。残念ながら、あなたと会った時よりも、世界は平和になったとは言えません。誰もが安全で安心して暮らせることに対して、私は以前よりも渇望し、それは人生のテーマとなりました。
私がこのように考えるに至ったことが、B さん、あなたからもらった言葉に対するお返しです。あな
たに届くことのないお便りですが、いつか世界が平和になり、誰もが自由に行き来できるようになったら、私とあなたはどこかですれ違うこともあるでしょう。その時のために努力していきます。
＊個人が特定されないよう、B さんについては省略、改変してあります。

331
アトリオドゥーエ碑文谷 有料スクール

ソシアルダンス【担当者】

このクラスは、入門クラスに比べ、「より美しく」「よりエレガントに」とダンスステップの技術向上を目的としたクラスです。
細かくわかりやすい指導のもと、ソシアルダンスを楽しみましょう！

池村太郎【開催要項】●７月 ６日・13日・20日・27日●８月 ３日・10日・31日●９月 ７日・14日・21日・28日

全4回
全3回
全4回

曜日

木曜日

時間

16:35～17:20

場所

Aスタジオ

定員16名(最少催行人数６名)

料金

全３回 4,950円

全４回 6,600円～申込に関するご案内～
申込方法
お申込み・決済はWebサイト(hacomono)となります。
申込開始日
7月分/6月20日(火)、8月分/7月20日(木)、9月分/8月18日(金)
各月12:00～公開※契約プランによって表示日数が異なります
中止決定日 7月分/7月3日(月)、8月分/7月31日(月)、9月分/9月4日(月)(※お申込み人数が最少催行に満たなかった場合は中止とさせて頂きます。)

キャンセル料返金

毎月初回レッスン前日まで 0%
毎月初回レッスン当日以降 100%
開講予定スクール最終日終了後の返金となります。
双葉の園ひがしやま保育園で２年目の絵本の読み聞かせ会を行いました！
2022 年 12 月 5 日
スフィーダ世田谷 FC
11 月 29 日、スフィーダ世田谷ブラインドサッカーチームは、双葉の園ひがしやま保育園にて、４歳児と５歳児の２クラスに絵本の読み聞かせと見えない世界を感じる体験会を行いました。昨年に引き続き２度目の開催となりました。
https://bit.ly/3Vm465U

https://bit.ly/3OTBkaC

各クラスとも、様々な絵本でアイスブレイクをして心を温めました。それに加えて５歳児クラスでは様々な障害について感じる絵本を読み、団扇の裏に描いてあるものを当てるクイズで盛り上がりました。絵本時間の最後にはアイマスクを着けて３０秒静かに過ごす体験。「視覚を遮断すると様々な音が聞こえてくる」という鋭い意見が続出しました。その後は小岩井亜樹選手のお話コーナーにバトンタッチ。白杖の紹介では「魔法のつえ！」との声があがり、柔軟な発想に驚きました。スマートフォンの使い方の紹介ではボイスオーバー機能（音声案内で操作する方法）を披露し、園児たちが驚いていました。
いよいよ最後はブラインドサッカーボールを転がす、投げる、蹴る体験の時間。アイマスクを着けて挑戦する園児が多かったです。着用は自由です。音が鳴るボールで楽しそうに遊んでいました。５歳児クラスでは、園児たちが作ったトンネルに小岩井亜樹選手がボールを通す挑戦をしたところ、大成功で皆大喜びでした。
スフィーダ世田谷ＦＣでは、絵本の読み聞かせ会のプレゼントを通じて子ども達が多様性を知るきっかけを提供し、混ざり合う社会のきっかけを作って参ります。（報告：鈴木康夫）
平成 30 年 9 月 7 日

News Release
株式会社アイリックコーポレーション『保険クリニック』川西店
９月３日（月）に移転オープン！
「人と保険の未来をつなぐ ～Fintech Innovation～」をかかげ、保険販売事業、ソリューション事業、システム事業を手掛ける株式会社アイリックコーポレーション(本社：東京都文京区 代表取締役：勝本竜二、以下「当社」)と株式会社ミツワ保険サービス(本社：兵庫県川西市 代表取締役：舩岡 正勝)は、『保険クリニック』川西店を9 月 3 日（月）移転オープンいたしました。
(全国 181 店舗、関西地区で 20 店舗、兵庫県で 5 店舗 2018 年 9 月 3 日時点)保険だけでなく、家計や資産形成などお金まわりの様々なご相談にお応えしております。

【当社独自開発の保険分析・検索システム『保険 IQ システム』について】
当社独自開発の『保険 IQ システム』は、生命保険商品をパソコン画面上で瞬時に分析・検索できる業界唯一のシステムです。
「分析シート」で現在加入している保険の内容をビジュアルで理解した上で、『保険 IQ システム』により保険の分析・検索をすることで、お客様一人ひとりのご要望に合わせた最適な保険プランの提供が可能となります。

【店舗情報】■店舗名■取扱募集代理店
■所在地
■電話
■開店日
■営業時間
■定休日
■対応コース
■URL『保険クリニック』川西店
株式会社ミツワ保険サービス
兵庫県川西市久代１丁目８－３３0120-389-320 ※移転前と変更ありません。
2018 年 9 月 3 日（月）9：00～17：00
日曜、祝日、GW、お盆、年末年始
来店・訪問（一部対応できない地域もあります）
https://www.hoken-clinic.com/detail/97/【本件に関するお問い合わせ】株式会社アイリックコーポレーション 広報宣伝部 小林
TEL：03-5840-9561、080-3369-1325 E-mail：branding@irrc.co.jp

平成 30 年 9 月 7 日

News Release
株式会社アイリックコーポレーション【会社概要】■株式会社アイリックコーポレーション（https://www.irrc.co.jp/）
本 社 所 在 地 ： 東京都文京区本郷二丁目 27 番 20 号 本郷センタービル 4 階
設
立 ： 1995 年 7 月
代
表者 ： 代表取締役社長 CEO 勝本 竜二
資本
金 ： 6 億 9,450 万円
事 業 内 容 ： 個人及び法人向けの保険販売を行っている保険販売事業
保険代理店やその他の保険販売会社に対して保険に関するソリューションを提供するソリューション事業
システム開発等を行っているシステム事業
サービスサイト ： インシュアテックソリューション
http://hs.irrc.co.jp/
日本初*の保険ショップ『保険クリニック』
https://www.hoken-clinic.com/
インフォディオ
https://www.infordio.co.jp/*「日本初の来店型乗合保険ショップチェーン※」※店舗数 11 店舗以上または年商 10 億円以上をチェーン店と定義
東京商工リサーチ調べ（2018 年 6 月）

【本件に関するお問い合わせ】株式会社アイリックコーポレーション 広報宣伝部 小林
TEL：03-5840-9561、080-3369-1325 E-mail：branding@irrc.co.jp
別添１－１
第三者評価共通評価基準ガイドライン（障害者・児福祉サービス解説版）

Ⅰ 福祉サービスの基本方針と組織
Ⅰ-１ 理念・基本方針
Ⅰ-１-(１) 理念、基本方針が確立・周知されている。
1 Ⅰ-１-(１)-① 理念、基本方針が明文化され周知が図られている。

Ⅰ-２ 経営状況の把握
Ⅰ-２-(１) 経営環境の変化等に適切に対応している。
2 Ⅰ-２-(１)-① 事業経営をとりまく環境と経営状況が的確に把握・分析されている。
3 Ⅰ-２-(１)-② 経営課題を明確にし、具体的な取り組みを進めている。

Ⅰ-３ 事業計画の策定
Ⅰ-３-(１) 中・長期的なビジョンと計画が明確にされている。
4 Ⅰ-３-(１)-① 中・長期的なビジョンを明確にした計画が策定されている。
5 Ⅰ-３-(１)-② 中・長期計画を踏まえた単年度の計画が策定されている。
Ⅰ-３-(２) 事業計画が適切に策定されている。
6 Ⅰ-３-(２)-① 事業計画の策定と実施状況の把握や評価・見直しが組織的に行われ、職員が理解している。
7 Ⅰ-３-(２)-② 事業計画は、利用者等に周知され、理解を促している。

Ⅰ-４ 福祉サービスの質の向上への組織的・計画的な取組
Ⅰ-４-(１) 質の向上に向けた取組が組織的・計画的に行われている。
8 Ⅰ-４-(１)-① 福祉サービスの質の向上に向けた取組が組織的に行われ、機能している。
9 Ⅰ-４-(１)-② 評価結果にもとづき組織として取組むべき課題を明確にし、計画的な改善策を実施している。

Ⅱ 組織の運営管理
Ⅱ-１ 管理者の責任とリーダーシップ
Ⅱ-１-(１) 管理者の責任が明確にされている。
10 Ⅱ-１-(１)-① 管理者は、自らの役割と責任を職員に対して表明し理解を図っている。

1

11 Ⅱ-１-(１)-② 遵守すべき法令等を正しく理解するための取組を行っている。

Ⅱ-１-(２) 管理者のリーダーシップが発揮されている。
12 Ⅱ-１-(２)-① 福祉サービスの質の向上に意欲をもち、その取組に指導力を発揮している。
13 Ⅱ-１-(２)-② 経営の改善や業務の実行性を高める取組に指導力を発揮している。

Ⅱ-２ 福祉人材の確保・育成
Ⅱ-２-(１) 福祉人材の確保・育成計画、人事管理の体制が整備されている。
14 Ⅱ-２-(１)-① 必要な福祉人材の確保・定着等に関する具体的な計画が確立し、取組が実施されている。
15 Ⅱ-２-(１)-② 総合的な人事管理が行われている。
Ⅱ-２-(２) 職員の就業状況に配慮がなされている。
16 Ⅱ-２-(２)-① 職員の就業状況や意向を把握し、働きやすい職場づくりに取組んでいる。
Ⅱ-２-(３) 職員の質の向上に向けた体制が確立されている。
17 Ⅱ-２-(３)-① 職員一人ひとりの育成に向けた取組を行っている。
18 Ⅱ-２-(３)-② 職員の教育・研修に関する基本方針や計画が策定され、教育・研修が実施されている。
19 Ⅱ-２-(３)-③ 職員一人ひとりの教育・研修の機会が確保されている。
Ⅱ-２-(４) 実習生等の福祉サービスに関わる専門職の研修・育成が適切に行われている。
20 Ⅱ-２-(４)-① 実習生等の福祉サービスに関わる専門職の研修・育成について体制を整備し、積極的な取組をしている。

Ⅱ-３ 運営の透明性の確保
Ⅱ-３-(１) 運営の透明性を確保するための取組が行われている。
21 Ⅱ-３-(１)-① 運営の透明性を確保するための情報公開が行われている。
22 Ⅱ-３-(１)-② 公正かつ透明性の高い適正な経営・運営のための取組が行われている。

Ⅱ-４ 地域との交流、地域貢献
Ⅱ-４-(１) 地域との関係が適切に確保されている。
23 Ⅱ-４-(１)-① 利用者と地域との交流を広げるための取組を行っている。
24 Ⅱ-４-(１)-② ボランティア等の受入れに対する基本姿勢を明確にし体制を確立している。

Ⅱ-４-(２) 関係機関との連携が確保されている。
25 Ⅱ-４-(２)-① 福祉施設・事業所として必要な社会資源を明確にし、関係機関等との連携が適切に行われている。
Ⅱ-４-(３) 地域の福祉向上のための取組を行っている。
26 Ⅱ-４-(３)-① 福祉施設・事業所が有する機能を地域に還元している。
27 Ⅱ-４-(３)-② 地域の福祉ニーズにもとづく公益的な事業・活動が行われている。

Ⅲ 適切な福祉サービスの実施
Ⅲ-１ 利用者本位の福祉サービス
Ⅲ-１-(１) 利用者を尊重する姿勢が明示されている。
28 Ⅲ-１-(１)-① 利用者を尊重した福祉サービス提供について共通の理解をもつための取組を行っている。
29 Ⅲ-１-(１)-② 利用者のプライバシー保護等の権利擁護に配慮した福祉サービス提供が行われている。
Ⅲ-１-(２) 福祉サービスの提供に関する説明と同意（自己決定）が適切に行われている。
30 Ⅲ-１-(２)-① 利用希望者に対して福祉サービス選択に必要な情報を積極的に提供している。
31 Ⅲ-１-(２)-② 福祉サービスの開始・変更にあたり利用者等にわかりやすく説明している。
32 Ⅲ-１-(２)-③ 福祉施設・事業所の変更や家庭への移行等にあたり福祉サービスの継続性に配慮した対応を行っている。
Ⅲ-１-(３) 利用者満足の向上に努めている。
33 Ⅲ-１-(３)-① 利用者満足の向上を目的とする仕組みを整備し、取組を行っている。
Ⅲ-１-(４) 利用者が意見等を述べやすい体制が確保されている。
34 Ⅲ-１-(４)-① 苦情解決の仕組みが確立しており、周知・機能している。
35 Ⅲ-１-(４)-② 利用者が相談や意見を述べやすい環境を整備し、利用者等に周知している。
36 Ⅲ-１-(４)-③ 利用者からの相談や意見に対して、組織的かつ迅速に対応している。
Ⅲ-１-(５) 安心・安全な福祉サービスの提供のための組織的な取組が行われている。
37 Ⅲ-１-(５)-① 安心・安全な福祉サービスの提供を目的とするリスクマネジメント体制が構築されている。

38 Ⅲ-１-(５)-② 感染症の予防や発生時における利用者の安全確保のための体制を整備し、取組を行っている。
39 Ⅲ-１-(５)-③ 災害時における利用者の安全確保のための取組を組織的に行っている。

Ⅲ-２ 福祉サービスの質の確保
Ⅲ-２-(１) 提供する福祉サービスの標準的な実施方法が確立している。
40 Ⅲ-２-(１)-① 提供する福祉サービスについて標準的な実施方法が文書化され福祉サービスが提供されている。
41 Ⅲ-２-(１)-② 標準的な実施方法について見直しをする仕組みが確立している。
Ⅲ-２-(２) 適切なアセスメントにより福祉サービス実施計画が策定されている。
42 Ⅲ-２-(２)-① アセスメントにもとづく個別支援計画を適切に策定している。
43 Ⅲ-２-(２)-② 定期的に個別支援計画の評価・見直しを行っている。
Ⅲ-２-(３) 福祉サービス実施の記録が適切に行われている。
44 Ⅲ-２-(３)-① 利用者に関する福祉サービス実施状況の記録が適切に行われ、職員間で共有化されている。
45 Ⅲ-２-(３)-② 利用者に関する記録の管理体制が確立している。
平成 29 年 5 月 1 日

News Release
株式会社アイリックコーポレーション『保険クリニック』兵庫中央『保険クリニック』兵庫中央店
兵庫中央店

5 月 1 日(月)に姫路店姫路店として移転オープン！
として移転オープン！
保険ショップ『保険クリニック』を展開し、総合保険コンサルティングサービスを行う株式会社アイリックコーポ
レーション(本社：東京都文京区 代表取締役：勝本竜二)と一宮コンサルン株式会社 (本社：兵庫県姫路市
代表取締役：一宮龍一)は、『保険クリニック』兵庫中央店を、5 月 1 日(月)に『保険クリニック』姫路店として移転オープンいたします。（全国 181 店舗、関西地区で 20 店舗､兵庫県で 4 店舗）

保険だけでなく、家計や資産形成などお金まわりの様々なご相談にお応えしております。

保険クリニック独自のサービス「保険証券分析シート」は、店頭で無料作成。

【店舗情報】
店舗情報】※兵庫中央店は、移転に伴い閉店となります。
■店舗名『保険クリニック』姫路店■募集代理店
一宮コンサルン株式会社 (代表取締役 一宮龍一)■店舗所在地兵庫県姫路市白銀町 41 福光ビル 401■電話番号0120-138-501■営業時間
9:00～17:00 ※18：00 以降のご予約は応相談■定休日
土日祝 ※土日のご予約は応相談■ＵＲＬ
http://www.hoken-clinic.com/detail/102

複数の保険会社の保険を、同条件で比較する「比較表」は「わかりやすい」と好評。

『保険クリニック』について
1999 年、日本で初めてオープンした保険ショップです。
専門のコンサルタントが独自開発の生命保険分析・検索システム『保険 IQ システム』を使って一般のお客様にも理解できるように「目で見てわかる」ご説明をします。またお客様のご要望をシステムに入力し、複数の保険商品の中から検索をかけた結果を目の前でお見せしながら比較・検討していただけます。

【本件に関するお問い合わせ】株式会社アイリックコーポレーション 広報宣伝部 田中
TEL：03-5840-9561 E-mail：branding@irrc.co.jp-1-
様式第 37−１号（第 17 条、第 18 条関係）

【記入例】

（元号）○○年○○月○○日

返還猶予事由変更届出書（保育士修学資金）

社会福祉法人宮崎県社会福祉協議会会長 殿
届出者 住 所 〒880
氏 名− 8515

宮崎市原町 2 番 22 号

福祉 花子 印 携帯電話等 090-●●●●-4567

変更前は、返還猶予決定通知書に記載されている
保育士修学資金の返還債務の猶予について、猶予を受ける原因となった事由に変更がありましたので、「返還猶予期間」を記入し、変更後は変更する期次のとおり届けます。
借受人氏名

福祉 花子

間を記入してください。

借受人番号

第 00-ＨＡ-△001 号

変更前（元号）○○年○○月から（元号）○○年○○月で変更後（元号）○○年○○月から（元号）○○年○○月月までで返還猶予期間

返還猶予額1,600,000 円○○○のため変更のあった事由の状況

返還猶予決定通知書に記載されている「返還猶予額」を記入してください。
千葉県医師会

日医認定産業医研修会

千葉県医師会

日医認定産業医研修会「基礎実地」・「生涯実地」開催のご案内「基礎実地」・「生涯実地」受講申込書

標記研修会を下記の通り開催しますので、多数ご参加下さいますようご案内申し上げます。

（令和 3 年 6 月 19 日研修会於：千葉県医師会館 3 階 大会議室）

なお本研修会は、日本医師会認定産業医制度における、認定産業医になるための研修及び更新を希望する医師の研修です。

◆

1. 主
2. 日

催： 千 葉 県 医 師 会
時： 令和 3 年 6 月 19 日（土）午後 1 時 30 分～午後 5 時 30 分

3. 場

所：

基礎研修

・

生涯研修
（どちらかに○をしてください）フリガナ

千葉県医師会館 3 階 大会議室

氏

名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

住所：千葉市中央区千葉港 ４－１※JR 京葉線「千葉みなと駅」より徒歩 7 分JR 千葉駅より千葉都市モノレール〒＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿「市役所前駅」下車、徒歩１分

住※公共の交通機関をご利用願います。
（キリトリセン）

4. 定
員：60 名5. 受 講 料：5,000 円（当日、現金でお支払ください）

6. 申込方法：

所 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ＴＥＬ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿① 受講希望者は受講申込書により、下記宛にお申し込みください。
千葉県医師会 産業保健部（〒260-0026 千葉市中央区千葉港 4-1

FAX：043-246-3142）

ＦＡＸ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿② 抽選により受講者を決定いたします。先着順ではございません。
申 込〆 切令和 3 年 5 月 7 日（金）
※抽選により受講者を決定いたします。先着順ではございませんのでご了承ください。

③ 受講者には開催の約 1 か月前に受講票をお送りしますので到着までお待ち下さい。
「受講票」をご持参の上、当日会場にお越しください。
④ 受講シールは、当日の研修会修了後に手交いたします。

申込〆切

7. 研修内容：（基礎・実地 4 単位、生涯・実地 4 単位）① 「作業環境測定の評価と概要」

令和 3 年 5 月 7 日（金）…千葉大学大学院医学研究院 環境労働衛生学 教授：諏訪園 靖② 「作業環境測定実習」③ 「作業環境測定に関するまとめ」…千葉産業保健総合支援センター 所長：能川浩二※生涯教育講座のカリキュラムコード：
11 予防と保健…3 単位、7 医療の質と安全…1 単位が取得可能です。

千葉県医師会（〒260-0026 千葉市中央区千葉港 4-1

FAX：043-246-3142）

千葉県医師会（〒260-0026 千葉市中央区千葉港 4-1

FAX：043-246-3142）
「Ovid(Wolters Kluwer)」を学外から利用する
獨協医科大学で契約している電子ジャーナルや電子ブック、データベース等の一部は、自宅・出先など学外から、D-DOA（獨協医大オンラインアカウント）のユーザー名とパスワードでログインし、利用することができます。
＜ログイン手順＞
1.

Ovid にアクセスする https://oce.ovid.com/

2.

トップ画面右上部の「ログイン」をクリックする

3.

ログイン画面下部「Open Athens|Institutional」をクリックする

1

※https://journals.lww.com の URL を持つ、Wolters Kluwer 社電子ジャーナルのページ経由で、Ovid にログインする方法は以下の通りです。
①抄録下部に表示された、「Institutional Users Access through Ovid」をクリックする②ログイン画面下部「Open Athens|Institutional」または、「Access through your institution」をクリックする

4.

Find your institution(機関名検索)画面の検索ボックスに”Dokkyo”と入力し、ボックス下部に表示された「Dokkyo Medical University」をクリックする

2

5.

認証のページで D-DOA のユーザー名（上段）とパスワード（下段）を入力し、「Login」をクリックする

6.

利用規約 (Terms of Use(TOU))の 「利用規約に同意します。」 にチェックをつけ、送信をクリック。

7.

ログイン情報の送信を毎回確認する・自動的にログインする等を選択し、「同意」をクリック

3※Ovid SP へのログイン方法は下記の通りです。
1.

Ovid SP にアクセスする https://ovidsp.ovid.com/

2.

ログイン下部「Open Athens|Institutional」をクリックする

3.

Find your institution(機関名検索)画面の検索ボックスに”Dokkyo”と入力し、ボックス下部に表示された「Dokkyo Medical University」をクリックする

4.

認証のページで D-DOA のユーザー名（上段）とパスワード（下段）を入力し、「Login」をクリックする

45.

利用規約 (Terms of Use(TOU))の 「利用規約に同意します。」 にチェックをつけ、送信をクリック

6.

ログイン情報の送信を毎回確認する・自動的にログインする等を選択し、「同意」をクリック

7.

Ovid の画面が表示され、すべてのリソース内「Ovid®購読ジャーナルを検索 (フルテキスト)」にチェックをつけ、「選択」をクリックする5

【問い合わせ先】● 電子ジャーナル、電子ブック、データベースの利用に関して
獨協医科大学図書館 https://library.dokkyomed.ac.jp/
参考調査係
TEL：0282-87-2272（内線 2093）
E-mail：libsanko（あっと）dokkyomed.ac.jp● 獨協医大オンラインアカウント(D-DOA)に関して
情報基盤センター https://dept.dokkyomed.ac.jp/dep-m/infoed/index.html
内線：2514E-mail：cict（あっと）dokkyomed.ac.jp＊迷惑メール防止の為、E-mail を一部変えています。
メール送信時は、（あっと）を@に変えてください。

6
22「福祉の仕事 出前講座」
宮崎県立児湯るぴなす支援学校
高等部１・２年生のうち選択生 6名
日時：令和６年２月１６日（金）１３時２０分から１５時
場所：宮崎県立児湯るぴなす支援学校高等部
講師：特別養護老人ホーム住之江 後藤
福祉人材センター隆之祐

氏（介護福祉士）じんザイくんじんザイくん

児湯るぴなす支援学校高等部では、家庭科の授業の中で高齢者について学んでいて、講話の後には新富町社会福祉協議会ボランティアセンターの協力で車椅子介助体験も併せて実施しました。
まず初めに、後藤氏が高齢者施設での介護の仕事について、写真や絵を使って具体的に教えてくれました。礼儀正しいあいさつなど今から身に付けておくことや、困った時には相談することや趣味を持って気分転換をしながら仕事に取り組むこともアドバイスしてくれました。支援学校を卒業して、働きながら介護の資格を取った先輩の紹介もあり、介護の仕事は「ありがとう」をたくさん聞くことができ、人の役に立つ仕事だと話していました。
次に、じんザイくんからも高齢者施設の部屋や入浴の設備、食事などの紹介をして、施設の中ではいろいろな仕事をたくさんの人が自分の得意なことを活かして担当していることを伝えました。
車椅子介助体験は、校内のスロープを後ろ向きで下りたり、段差を上がってみたり、ドキドキしながらもみなさん真剣に取り組んでいました。
じんザイくんは、これからもみなさんの活躍を応援しています。

宮崎県社会福祉協議会

宮崎県福祉人材センター
一般社団法人滋賀県卓球協会

振込先口座

振込先１
銀行名：関西みらい銀行
支店名：びわこ営業部
種類：普通預金
口座番号：543544
名義：滋賀県卓球協会
ふりがな：しがけんたっきゅうきょうかい
振込先２
銀行名：ゆうちょ銀行
記号：14650
口座番号：24251621
ひでふみ
名義：滋賀県卓球協会 代表者 山下秀文
ふりがな：しがけんたっきゅうきょうかい

だいひょうしゃやましたひでふみ
土木学会第67回年次学術講演会(平成24年9月)

Ⅰ‑342

高力ワンサイドボルト摩擦接合継手のボルト取替えに関する実験的研究
明星大学

正会員

鈴木 博之

㈱ロブテックスファスニングシステム 正会員 ○中島 一浩㈱ロブテックスファスニングシステム

川邉 裕一㈱ロブテックスファスニングシステム

藤井 克紀

１．はじめに鋼橋の損傷事例の一つに高力ボルトの遅れ破壊がある．遅れ破壊しコンクリート内に残存した摩擦接合用高力ボルト F11T を，高力ワンサイドボルトに取替える工法 1)が研究・開発され実用化 2)に至っている．本研究では，高力ボルト摩擦接合継手のボルトを，荷重作用下で取替えた後の継手のすべり試験を行い，高力ボルト摩擦接合継手の性能を確認する．
２．試験方法
試験体形状を図 1 に示す．片側に高力ボルト 3 本を有する二面摩擦接合継手とした．試験機の能力およびすべり先行となるように試験体を設計し，材質 SM490Y，母材厚 28mm，添接板厚 16mm とした．ボルト孔径はφ22mm とし，高力ボルト M20(F10T)と高力ワンサイドボルトφ20(MUTF20)を用いた．摩擦面には，グラインダ処理を施した後，錆促進剤を塗布した．
ひずみゲージとクリップゲージの貼付け位置を図 2 に示す．ひずみゲージを試験体の側面に貼付し，各断面が負担する荷重を算出することとした．高力ボルト取替え時の開口変位を計測するため，クリップゲージを母材間に設置した．

12345

ひずみゲージ クリップゲージ
図 1．試験体形状

図 2．ゲージ貼付け位置
表 1．試験ケース

高力ボルトの取替え作業は，試験体に 200kN の荷重を作用させた状態で行った．荷重 200kN は，死荷重作用下におけるボルト取替えを想定したものである．

取替え前のボルト

ケース取替え後のボルト取替え順序

1F10T－取替えなし試験ケースを表 1 に示す．ケース 1 は高力ボルトを取替えない場

2F10T

F10T

内から外合である．ケース 2 と 3 は取替え順序の影響を調査しようとするも3F10T

F10T外から内のであり，ケース 4 と 5 は高力ボルトの種類の違いの影響を調査し

4F10T

MUTF20内から外

5F10T

MUTF20外から内ようとするものである．各ケースとも試験体数は 3 体である．
３．すべり試験表 2．すべり試験結果(平均)

すべり試験は，高力ボルトを全て取替えた後，1,000kN 万能試験
ケース

すべり荷重(kN)

すべり係数14750.49

表 2 にすべり試験の結果を示す．すべり係数を算出するための設

24580.47

計ボルト張力は，高力ボルト 165kN，高力ワンサイドボルト 131kN

34830.51とした．すべり荷重およびすべり係数は，試験体 3 体の平均値を示

44250.55

54080.54機を用いて行った．すべり荷重は，明瞭なすべり音を発した時の荷重とした．

している．全てのケースですべり係数 0.40 を上回っている．また，
キーワード連絡先

高力ワンサイドボルト，摩擦接合継手，すべり試験，ボルト取替え，荷重分布〒103-0012

東京都中央区日本橋堀留町1-5-11 ㈱ロブテックスファスニングシステム‑683‑

TEL 03-5847-4100

土木学会第67回年次学術講演会(平成24年9月)

Ⅰ‑342

ケース 2 とケース 3，ケース 4 とケース 5 は高力ボルトの取替え順序が逆であるが，すべり荷重およびすべり係数の差は小さい．従って，高力ボルトの取替え順序によるすべり係数への影響はないと考えられる．
すべり荷重は，基準となるケース 1 に対して，高力ボルト M20(F10T)から高力ボルト M20(F10T)へ取替えたケース 2 とケース 3 では 3.6％の差しかなく，高力ボルト取替えによる継手の耐力低下はないと言える．
一方，高力ワンサイドボルトに取替えたケース 5 では，ケース 1 に対して約 14％すべり荷重が小さくなっている．高力ボルト取替えにより減少した継手全体の耐力を，何らかの方法，例えば，高力ワンサイドボルトを追加補強することにより回復させる必要がある．
４．開口変位と荷重分布
図 3 に高力ボルト取替え作業中の開口変位の変化を示す．開口変位は，高力ボルトの取替えとともに増加している．これについては 2 つの原因が考えられる．第 1 に高力ボルトを抜いたことにより継手全体の剛性が低下したことにより開口変位が増加したと考えられる．第 2 にボルト間で拘束されていたひずみが解放され，突合せ部の開口変位が増加したものと考えられる．
0.25

添接板上

0.1

200
150

下内IN

上内IN

下内OUT

下中IN

上内OUT

上中IN

下中OUT

下外IN

0上中OUT

添接板上
300

0

上外IN

合計

300
250

10050
下外OUT

添接板下350

0.05
上外OUT

母材

350

荷重（kN）

荷重（kN）0.15

取替え前

開口変位(mm)0.2

添接板下合計250200150
10050012345130mm65mm0mm65mm130mm

12345130mm65mm0mm65mm

130mm

ゲージ位置と開口部からの距離(mm)ゲージ位置と開口部からの距離(mm)

図 4．ボルト取替え前(ケース 5)

図 5．ボルト取替え後(ケース 5)

取替え順序

図 3．開口変位

母材

試験体側面のボルト間に貼付したひずみゲージから，高力ボルト取替え前と取替え後の荷重分布を整理した．
図 4 および図 5 に高力ボルト取替え前後の荷重分布を示す．図 2 に示す通り，1 から 5 のゲージ位置は，3 が開口部を表し，1 と 5 が外側を表している．また，荷重は母材およびボルト頭側の添接板，ナット側の添接板，これらを合計した値を示している．高力ボルト取替え時には、荷重を 200kN としているが，取替え後には作用荷重以上の値が計測された．これは，荷重分布が板幅方向あるいは板厚方向の両方あるいはいずれか一方に，均一ではないためではないかと思われる．
５．まとめ
本研究では，遅れ破壊が考えられる高力ボルトの取替えを想定し，高力ボルトの取替え順序の違い，ならびに高力ボルトの種類の違いによる，すべり係数および荷重分布について実験的に検証を行った．本研究の範囲で得られた結果は以下の通りである．
(1)二面摩擦接合継手のすべり試験の結果，高力ボルトを取替える順序によるすべり係数への影響はない．
(2)継手に作用させた荷重と，試験体側面の荷重値に違いがあり，板幅方向あるいは板厚方向に荷重が均一ではないと考えられる．
高力ワンサイドボルトの設計ボルト軸力は F8T 相当であり，高力ワンサイドボルトに取替えを行う場合，継手全体の耐力が低下する．今後，高力ワンサイドボルトの追加補強実験を行う予定である．
参考文献
1) 鋼橋技術研究会，上フランジ継手部 RC 床版内に残存した遅れ破壊ボルト取替え施工法の施工試験，維持管理部会報告書，No.073，2010.3
2) 鈴木ら，高力ワンサイドボルトを用いた遅れ破壊ボルト取替え工事報告，土木学会第 66 回年次学術講演会，
pp511-512，2011.9‑684‑