Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
◇◆◇ 言葉のネットワーク ◇◆◇氏

ワークシート②

名取り組んだ日同じあるいは似たような意味の言葉と，反対あるいは逆の意味をもつ言葉をつなげていくと，言葉と言葉がネットワークの年

一人のほうが楽出しゃばり

右の図は，「社交的」という言葉を中心とした言葉のネット言葉であり，「内向的」は反対の意味と考えられます。また，右

言葉のネットワークを広げることは，自分自身を表現する言葉を豊かにすることにつながります。ここでは，GET の中からインドア派
明るい

内向的大勢で過ごすいると思います。言葉のネットワークは人によってさまざまな形をしています。

暗い

シャイワークの例です。
「社交的」に対して，「明るい」は似たような張」をつなげていますが，このつながりが思い浮かばない人も日引っ込み思案ように広がっていきます。の図では，「社交的」と「アウトドア派」，「社交的」と「自己主月

社交的

活発

自己主張
リーダーシップ
無口

アウトドア派

おしゃべり

行動的
おとなしい

好きな言葉をとりあげ，他の人の意見も取り入れながら，言葉のネットワークを広げていくワークをしていきましょう。
手順① 3 ～ 4 人でグループをつくってください。このワークシート以外に，アドバイスシート，色ペンを用意してください。記入スペースが小さい場合は適当な用紙を用意してください。
手順② GET で示された 8 つの性格から 1 つを選び，下記の枠内の中央部分に記入してください。グループ内で言葉が重複しないように，話し合いながら言葉を選びましょう。なお，言葉のネットワークが広がりにくいようであれば，「高い外向性」のように段階の表現を書き加えてみましょう（GET の自分の結果と違ってもかまいません）。
手順③ 最初は自分だけで言葉のネットワークを広げていきましょう。同じような意味の場合は実線，反対の意味の場合は矢印で枠をつなげていきます。言葉が出てこない場合は，アドバイスシートのコメントを参考にしてみましょう。
手順④ グループ内でワークシートを交換し，別の人のネットワークに言葉を付け加えたり，実線や矢印を書き加えたりしていきましょう。記入する人によって色を使い分けると見やすいでしょう。
手順⑤ グループ内でワークシートの交換が終わったら，できあがった「言葉のネットワーク」について，言葉の数，実線や矢印の数の多さや広がりなどの視点からグループ内で意見交換をしましょう。

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2019/03/25 9:39
レンタル規約
1.

レンタル料金についてお支払いは原則として銀行振込となります。

（1） レンタル料金の内訳構成 レンタル料金＝月額レンタル料金×ご契約月数（2） 納入月のご請求 基本料+月額料金（ただし例外がある場合がございます。）（3） 延⾧のご請求 原則として月額料金のみ（4） ご請求期間 納入日（納入月）から引取日（引取月）まで（5） 短期のレンタル契約

2.

原則として 31 日以下

レンタル料金以外の費用についてレンタル料金以外に下記の条件に関して別途費用がかかります。

（1） 運搬費など①

運搬費 往復共、実費請求となります。

②③

養生費 エレベータ、エントランス、廊下等の養生を希望される場合。
時間外搬入出費 営業日（月～土）、通常配送時間（8:00～17：00）以外の搬入出をご希望される場合。

④

特殊搬入出費

特殊な搬入出経路やエレベータがない場合などの、吊り上げ作業、階段手上げ作業。
（2） 設置費、工事費、解体費など①

パーテーション

連結の場合、1 枚＝1,800 円、ドア取付け 1 枚＝4,500 円②③

OA 機器 設置費、調整費（一部の設置・調整が不要な商品を除く）
エアコン取付け・解体費（取付け時にご請求）、ガスチャージ費※（引取り時に電源が確保されていない場合必要になります）④

転倒防止

転倒防止連結作業。
（転倒防止部品が必要なため事前連絡が必要です）⑤

造作家具設置工事、カーテン設置費、内装工事（タイル工事・クロス工事・ミラー工事など）（3） 破損・滅失補償費

破損、部品・付属品等の,紛失は実費をご請求させていただきます。また全損滅失の場合は、販売価格をご請求させていただきます。 詳細は営業窓口までお問い合わせください。
3.

レンタル商品の所有権についてレンタル契約いただいた商品の所有権は、原則弊社グループに帰属します。
（1） 他への移動または転用について契約期間中のレンタル商品は、弊社の承諾なしに他へ移動または転用はできません。
（2） 商品の買取り及び使用者の変更について名義変更の手続きにつきましては、営業窓口にご相談ください。

4.

動産保険について弊社レンタル品のほとんどの商品に「動産総合保険」を付保しています。
一部の免責事項を除き、偶発的事故が発生した場合の損害について、リスクの軽減を図っています。

（1） 保険が適用される被害等の種類①

全損及び火災

②

破裂・爆発

③

破損

④

風災・雹・雪災・落雷⑤

盗難（免責金額：100,000 円）（2） 保険が適用されない被害等の種類①②

保険適用対象品の欠陥
自然の消耗・劣化・性質によるむれ・変色・変質・さび・かび・腐敗・腐食浸食・ひび割れ・剥がれ・自然発熱③

ねずみ食い・虫食い④

修理・清掃等の作業上の過失⑤

輸送中の破損⑥

故意または重大な過失⑦

置き忘れ・紛失⑧

電気的事故および機械的事故⑨

地震（地震による津波を含む）・噴火⑩

風・暴風雨・豪雨による洪水・高潮・土砂崩れ等の水害

⑪

詐欺・横領

⑫

事故発生に起因する休業損・代替品に関する工事費・運搬費・消耗品等の間接損害⑬

核燃料物質の放射性、爆発性事故⑭

戦争・変乱・騒動・騒擾・テロ行為（3） 保険期間

レンタル品の引渡し完了時から、レンタル契約終了時まで（4） 事故が発生した場合の処理

万一、レンタル商品に損害が生じた場合はすぐに営業担当へご連絡をお願いします。 ご連絡の際には下記の事項についてお知らせ下さい。
① 事故のあった物件名② 事故の発生日時・場所③ 事故の原因・損害の程度
5.

その他の注意事項

（1） テレビ用屋外アンテナ、ストーブ、ウォータークーラー（プレッシャー型）等の取付け、取外し工事はお客様でご手配ください。
（2） レンタル商品を使用する際に必要な消耗品（電池等含む）はお客様のご負担となります。

お客様からの取引お申し込み時に、上記を含む取引条件のご確認をさせていただきます。
6.

キャンセルについてご発注後のキャンセルにつきましては、お見積金額に応じた以下のキャンセル料が発生いたします。
キャンセル日時

実施日 ４～７日前

実施日 3 日前まで

レンタル商品50％100％

車両費・撤去費・人件費等

50％

100％

取扱項目

販売商品
100％
制作物・その他特殊商品等
プランニングフィー

プラン提出後は 50%①

ご請求額は、最新の見積金額が対象となります。

②

上記表に示す「実施日」とは、搬入・搬出・設営・撤去日としています。

③④

レンタル商品のキャンセル料は、1 ヶ月を超える⾧期レンタル時は 1 ヶ月分の料金となります。
お客様都合によるキャンセルの他、自然災害等の不可抗力に因るキャンセルにおいても、上記キャンセル規約が適用されるものとします。ただし、考慮すべき事由がある場合は、お客様の申し出により、協議に応じるものとします。

⑤

事前打ち合わせ等にかかる経費については別途請求をさせていただきます。

⑥

上記の他、案件毎に別途キャンセル料を設定させていただく場合がございます。

⑦

販売品の保証は、メーカー保証に準じます。
（2020 年 12 月 1 日改定）
貸借対照表(2024年 3 月31日現在)
科目
Ⅰ. 資 産 の 部
１. 流 動 資 産
現金
預金
未収会
費
未収金
前
払金
前
払費
用立替金
貯蔵
品
流動資産合計２. 固 定 資 産（1）基 本 財 産
投資有価証券（基本財産）
基本財産合計（2）特 定 資 産
運営強化引当積立預金
会員クレーム積立預金
特定資産合計（3）その他固定資産
建 物 付 属 設 備
什器備
品
電 話 加 入 権
ソ フ ト ウ ェ ア
敷金
繰 延 税 金 資 産
その他固定資産合計
固定資産合計資産合計
Ⅱ. 負 債 の 部
１. 流 動 負 債
前
受金
預り
金
未払金
未 払 法 人 税 等
未 払 消 費 税
流動負債合計２. 固 定 負 債リ ー ス 債 務
退 職 給 付 引 当 金
固定負債合計負債合計
Ⅲ. 正味財産の部
１. 指定正味財産（うち基本財産への充当額）（うち特定資産への充当額）
２. 一般正味財産（うち基本財産への充当額）（うち特定資産への充当額）
正味財産合計
負債及び正味財産合計

当年

度

前年

度

増

減

531,594,603
60,000190,200
52,60027,50066,999,833
2,193,728
601,118,464

1,039,654,053
150,000
71,100027,50052,532,065
569,186
1,093,003,904△508,059,450△90,000
119,100
52,600014,467,768
1,624,542△491,885,440

100,000,000
100,000,000

100,000,000
100,000,00000

223,685,050
122,690,488
346,375,538

223,685,050
118,466,624
342,151,674

0
4,223,864
4,223,864

3,716,248
6,499,845
479,430
22,442,469
31,171,500
8,046,188
72,355,680
518,731,218
1,119,849,682

4,229,331
8,342,854
479,430
37,396,139
31,171,500
6,997,724
88,616,978530,768,652
1,623,772,556△513,083△1,843,009
0△14,953,670
0
1,048,464△16,261,298△12,037,434△503,922,874

1,396,150
233,342,538
8,484,870
4,486,300
1,296,100
249,005,958

2,461,000
719,983,054
5,943,553
70,0001,165,700
729,623,307△1,064,850△486,640,516
2,541,317
4,416,300
130,400△480,617,349

19,809,384
27,452,819
47,262,203
296,268,161

33,494,136
24,779,311
58,273,447
787,896,754△13,684,752
2,673,508△11,011,244△491,628,593

00)0)((((（単位：円）

823,581,521100,000,000)
346,375,538)
823,581,521
1,119,849,682― 16 ―((((00)0)835,875,802
100,000,000)
342,151,674)
835,875,802
1,623,772,556((((00)0)△12,294,2810)
4,223,864)△12,294,281△503,922,874
ポピンズのベビーシッター
ナニーお仕事説明会開催のご案内【会社説明会兼面接会】
12月の日程(※ご予約制)■12/ 5（月）10：00～■12/13（火）15：00～■12/15（木）13：30～■12/21（水）17：00～※上記以外でも相談可
面接会場：㈱ポピンズ
広尾本社８Ｆ ポピンズホール▼ ナニーってなに？？
▼ どんな場所でお世話するの？
▼ どんな研修が受けられるの？
▼ 登録はどのようにするの？
▼ 私にもできるかしら・・・？
ポピンズのベビーシッターとして働いてみませんか？
お仕事説明会ではナニー（教育ベビーシッター）について詳細ご説明をいたします。もちろん個別の相談を承ります。
チャレンジしてみたいけど自信がない・・・
そんな方も是非お気軽にまずはご来社ください。
お電話でのご相談も受け付けております。
【お仕事内容】
・お客様宅でのお子様のお世話
・幼稚園・保育所 ・学童の送迎
・イベントやホテル客室でのお世話
・家庭教師・お受験指導（+報酬あり）<お問い合わせ先>㈱ポピンズ チャイルドケアサービス部
渋谷区広尾５－6－6 広尾プラザ５階
０１２０－２７－２１００
【T&S Monthly News 潮風みらい通信 202２年 3 月号】
今月のメニュー
１．今月の特集 ： 第 6 回定時株主総会
２．ビジネス・プログレス ： アナリストレポートのご紹介
３．TSSS（Ｔ＆Ｓショートショート） ： 2023 年新卒者の採用活動開始
４．今後のスケジュール
Ｔ＆Ｓの株主の皆様、Ｔ＆Ｓへの投資をお考え中の皆様、こんにちは。Ｔ＆Ｓ 経営管理部です。
今月の潮風みらい通信は、先日実施した第 6 回定時株主総会について、ビジネス・プログレス
では、アナリストレポートのご紹介、TSSS では、2023 年新卒者の採用活動についてご紹介します。

１．今月の特集 ： 第 6 回定時株主総会
先日 2 月 25 日(金)に当社第 6 回定時株主総会を開催いたしました。
新型コロナウイルスによる感染拡大が収まりきらない中、昨年同様規模を縮小しての開催となりましたが、それでも株主様との直接対話ができたことを嬉しく思います。
当日の質疑応答の概略はこちらに掲載しております。
https://www.tecsvc.co.jp/1088/

決議の結果は、当社 IR サイトに掲載しておりますので、こちらもどうぞご覧ください。
第 6 回定時株主総会決議ご通知：https://www.tecsvc.co.jp/ir-info/meeting/
ご出席いただいた株主の皆様、誠にありがとうございました。今後も、当社に格別のご支援賜りますようお願い申し上げます。
ま た 、 株 主 総 会 後 に Web 株 主 通 信「Bayside Updates」を公開いたしました。
トップインタビューでは当社社長の武川が、2021 年 11 月期の業績と今後の成長戦略について語っております。このほか、T&S の歩みとこれからと題し、当社の沿革や今後について、そしてサステナブルな社会の実現に向けて当社が取り組んでいる事柄についてご紹介しております。ぜひご覧ください。
https://www.tecsvc.co.jp/ir-info/baysideupdates/

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２．ビジネス・プログレス ： アナリストレポートのご紹介
先日、フィスコ社による当社の企業調査レポートが配信されました。
ここで改めて、当社をカバーする調査レポート発行会社についてご紹介いたします。
・シェアードリサーチ社による当社の企業調査レポート
四半期毎に配信予定です。
https://sharedresearch.jp/ja/companies/4055
・フィスコ社による当社の企業調査レポート
年 1 回配信予定です。
https://web.fisco.jp/platform/companies/0405500/report
双方ともに重要な適時開示の際にはアップデートレポートまたはニュースが配信されます。
ビジネスに精通していない方でも読み易い内容となっており、併せてご覧いただくことにより当社への理解を深めていただけるのではないかと考えております。
今後もレポートが配信された際には当社 IR サイトでもお知らせしてまいりますので、ぜひご覧ください。

３．TSSS（Ｔ＆Ｓショートショート） ： 2023 年新卒者の採用活動開始
2023 年卒業予定の学生に向けた採用活動をスタートしました。
新型コロナウイルス感染症の状況を踏まえ、オンライン会社説明会を実施するなど、学生の皆様の健康と安全に最大限配慮した採用活動を行ってまいります。
マイナビ 2023 の当社掲載ページ：
https://job.mynavi.jp/23/pc/search/corp107721/outline.html

４．今後のスケジュール
 4 月 14 日 2022 年 11 月期 第１四半期決算発表 （15 時 00 分）
 4 月 20 日 T&S Monthly News 潮風みらい通信 2022 年 4 月号発刊
それでは来月号もよろしくお願いします！
メール会員募集中です。
登録はこちらから⇒https://www.magicalir.net/4055/mail/index.php---------------------------------------------ティアンドエス株式会社 経営管理部
Email / pr@tecsvc.co.jp
URL / https://www.tecsvc.co.jp/----------------------------------------------

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№3002
北部タイにおけるコン・ムアンの民族的アイデンティティ生成過程に関する人類学的研究
東京都立大学大学院 人文科学研究科 博士後期課程
斎藤 俊介
本研究は、北部タイの村落部における人類学的フィールドワークに基づき、近代化や国家政治の影響を受けるなか、現地社会の多数派集団であるコン・ムアンのアイデンティティが、いかなる文脈の上で生成されているのか、その過程を検討するものである。2年目の研究活動では主に、タイ、チェンマイでの現地調査に取り組んだ。当該社会における「人と動物との関わり合い」という位相に着目するなかで、「象」をエスニック・マーカーとして捉え直し、そこから派生する人々の日常的なコミュニケーションに着眼点を置いたフィールドワーク調査を行った。
事例として検討を加えてきたエレファントキャンプをみると、オーナー、象使い、ガイド、ローカル住民など、様々なステークホルダーが関与し、エスニシティに応じて緩やかな役職の棲み分けがなされている。観光消費の場においては、民族的な文化や伝統知識といった人間をめぐる表象が入り込む余地はほとんど与えられていない。しかしホスト側に目を向けると、ある者は自己のアイデンティティの拠り所を象使いという職務それ自体に置きながら、またある者は単に糊口を凌ぐために、コン・ムアンというよりむしろコン・ムアン以外の多様なエスニック集団によって、エレファントキャンプの日常が構成されている点が明らかになった。同時に象は、それが実体を持つエレファントキャンプの飼育象であれ、仏教信仰や民間信仰の文脈で語られ、想像される空想物であれ、北部タイのマジョリティであるコン・ムアンを象徴する存在としても位置づけられる。さらに観光開発の文脈では、政府による恣意的な文化の価値づけが進められたことにより、広義の国民国家という次元におけるタイ・アイデンティティを表す存在として位置づけられてもいる。
展示室の分割利用

1/3利用の際分割場所をどちらか選択していただけます。

1/2利用の際分割場所をどちらか選択していただけます。

1/3利用の際分割場所をどちらか選択していただけます。

2023.7.31現在
「研究データリポジトリ整備・運用ガイドライン」の概要

人的基盤

国立研究開発法人国立環境研究所
尾鷲 瑞穂

Japan Open Science Summit 2019（JOSS2019）G6 データリポジトリの諸問題と未来像

1

人的基盤ガイドラインの構成
4.3.1 研究データリポジトリにおける業務

職務

管理的業務

コンテンツ運用業務

システム運用業務

4.3.2 運用スタッフに求められる技能・経験技能・経験専門性

4.3.3 運用スタッフの配置・育成

配置

配置・教育
教育
Japan Open Science Summit 2019（JOSS2019）G6 データリポジトリの諸問題と未来像

2

職務の分類役割から3つに分類

管理的業務

コンテンツ運用

システム運用
コンテンツ運用

管理的業務

出典：絹谷弘子,北本 朝展「データリポジトリの信頼性と要求要件に関する調査検討状況報告」
国際的動向を踏まえたオープンサイエンスの推進に関する検討会（第7回）資料1 平成30年10月26日(金)Japan Open Science Summit 2019（JOSS2019）G6 データリポジトリの諸問題と未来像

3

4.3.1
データリポジトリにおける業務
コンテンツ運用

システム運用業務

業務• 組織のミッションに即したリポジト
リの運営・企画• ポリシー作成• 広報・コミュニケータ• 利活用支援• データ受け入れ• クオリティ・コント
ロール• メタデータ管理• データ提供• データキュレーション• システム・ストレー
ジ等の情報基盤の構築と運用• サーバ保守• インシデント対応• セキュリティ対策• 情報資産管理

事務系

研究者？技術者？

情報システム系

管理的業務

Japan Open Science Summit 2019（JOSS2019）G6 データリポジトリの諸問題と未来像

4

4.3.2
スタッフの配置・教育 -専門性-【職務ごとに必要な技術・知識が異なる】
管理的業務• 経営・法律・コン
プライアンス• 研究における国内・国際連携• コミュニティ参加・運営• 広報活動• 教育スキル

コンテンツ運用

システム運用業務

業務• データ特性の知識• 分野毎のメタデー
タ・品質基準• コンテンツの更新• アクセス管理• データ提供者、利用者との綿密なコミュニケーション• リポジトリ間連携• システム開発・メンテナンス• 保守・バックアップ• ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク管理• インシデント分析• セキュリティマネ
ジメント

Japan Open Science Summit 2019（JOSS2019）G6 データリポジトリの諸問題と未来像

5

4.3.3
スタッフの配置・教育 -配置【複数人による業務分担例】
管理的業務• 組織管理部門• 知財管理者• URA• 図書館職員

コンテンツ運用

システム運用

業務

業務

• 研究者
• 研究支援者• データ専門家• 技術職員
• 情報部門ス
タッフ

・既存のスタッフのスキルを活かした配置、もしくは転換。
・一人のスタッフが全てを担うというよりも分担、もしくは、業務をまたがっての兼務を想定。
Japan Open Science Summit 2019（JOSS2019）G6 データリポジトリの諸問題と未来像

6

4.3.3
スタッフの配置・教育 -教育【配置された人材の専門性の高度化】
各研究データの特性の理解
機関ごとの情報基盤の相違
RDMポリシー

国際認証においても“文書類”の存在は重要

・OJT
マニュアル作成
文書管理含む

基本知識の習得
スタッフの認識ギャップ解消

・オンライン教材

国際動向の把握
リポジトリの異分野・国際連携
データの利活用促進

・国際会議・セミナー等への参加
・人事交流

Japan Open Science Summit 2019（JOSS2019）G6 データリポジトリの諸問題と未来像

7
教育プラン【プライム】（しんきん保証基金保証付）
・教育プランをインターネット経由で申込された方
・申込日時点でまたは実行日時点において下記いずれかを満たす方
A.しんきん保証基金保証付すべての個人ローン・住宅ローン・フリーローンの利用状況が、以下①・②のいずれかに該当する

ご利用いただける方①実行日から6か月以上経過し、かつ直近の約定返済が行われている②完済して3年以内
B.保証基金保証付カードローン(セットプラン含む)が、以下①・②のいずれかに該当する①契約中②新規契約(貸出実行日以前、同日含む)①就学する学校等への1年分の納付金

お使いみち②就学にかかる1年分の付帯費用（100万円以内）③教育関連ローンの借換資金※支払後3ヶ月以内に限り支払済み資金も対象となります

ご融資金額

1,000万円以内（１万円単位）

ご融資期間

3ヶ月以上16年以内（1ヶ月単位）

ご融資利率固定金利となります
各種優遇金利制度がありますので窓口にお問合わせください
元利均等返済・元金均等返済のどちらかをお選びいただきます

ご返済方法

ボーナス月増額返済の併用もご利用いただけます（ボーナス返済部分の元金はご融資金額の50％以内）
卒業予定月まで元金返済の据置が可能です

保証人・担保しんきん保証基金が保証しますので必要ありません

手数料等

苦情処理措置
紛争解決措置

手数料は不要、保証料は金利に含まれています
苦情処理措置本商品の苦情等は当金庫営業日に、営業店またはお客様相談窓口（9時～17時、TEL：0120-775-501）までお申し出下さい。

紛争解決措置東京弁護士会（TEL：03-3581-0031）
第一東京弁護士会（TEL：03-3595-8588）
第二東京弁護士会（TEL：03-3581-2249）
静岡県弁護士会（TEL：055-931-1848）
等の仲裁センターで紛争の解決を図ることも可能ですので、利用を希望されるお客様は当金庫営業日に上記お客様相談窓口または全国しんきん相談所（9時～17時、TEL：03-3517-5825）までお申し出下さい。

・ お申込みに際しては事前に審査をいたします。結果によってはご希望に添えなその他い場合もありますのであらかじめご承知ください。

・ 現在のご融資利率やご返済の試算につきましては当金庫本支店またはサポートセンター夢までお問合わせ下さい。
05.04更新

三島信用金庫
証券コード 2579
2023年３月28日

株主各位
東 京 都 港 区 赤 坂 九 丁 目 ７ 番 １ 号

代表取締役社長

カリン・ドラガン

2022年度定時株主総会決議ご通知
拝啓 平素は格別のご高配を賜り厚くお礼申しあげます。
さて、本日開催の当社2022年度定時株主総会におきまして、下記のとおり報告および決議されましたので、ご通知申しあげます。
敬 具記
報告事項

１. 2022年度（2022年１月１日から2022年12月31日まで）事業報告、連結計算書類ならびに会計監査人および監査等委員会の連結計算書類監査結果報告の件
２. 2022年度（2022年１月１日から2022年12月31日まで）計算書類報告の件
本件は、上記１および２の内容を報告いたしました。

決議事項
第１号議案

剰余金の処分の件
本件は、原案のとおり承認可決され、期末配当金は、１株につき25円と決定いたしました。
第２号議案 定款一部変更の件
本件は、原案のとおり承認可決され、場所の定めのない株主総会を開催することができることが決定いたしました。
第３号議案 取締役（監査等委員である取締役を除く。）５名選任の件
本件は、原案のとおり承認可決され、取締役（監査等委員である取締役を除 く。） に カ リ ン ・ ド ラ ガ ン、 ビ ヨ ン ・ イ ヴ ァ ル ・ ウ ル ゲ ネ ス、 和 田 浩 子
お よ び 谷 村 広 和 の ４ 氏 が 再 選 さ れ そ れ ぞ れ 重 任 し、 新 た に 行 徳 セ ル ソ 氏 が選任され就任いたしました。
－ 1 －第４号議案

監査等委員である取締役４名選任の件
本件は、原案のとおり承認可決され、監査等委員である取締役に濱田奈巳氏が再選され重任し、新たに吉岡浩、サンケット・レイおよびステイシー・アプターの３氏が選任されそれぞれ就任いたしました。
第５号議案 業務執行取締役に対する長期インセンティブ（株式報酬）制度の額および内容決定の件
本件は、原案のとおり承認可決され、長期インセンティブ（株式報酬）について、当社が３事業年度を対象に支出する合計2,880百万円を上限とする金員を原資として、当社が設定した信託が当社株式を取得し、業務執行取締役に対して株式報酬を支給する新たな長期インセンティブ（株式報酬）制度（以下「本制度」という。）を導入すること、また、旧株式報酬制度を廃止し、旧株式報 酬 制 度 に お い て 対 象 期間 が 経 過 し て い な い も のお よ び 対 象期間経過後で株式が未交付のものについて、本制度が開始されることを条件として、旧株式報酬制度からの移行措置として、旧株式報酬制度で算定されていた基準金額または支給予定の当社普通株式数に相当する株式および当社株式の換価処分相当額の金銭を、本制度から交付および給付することを決定いたしました。
以上〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰

なお、本株主総会終了後開催の取締役会の決議により、当社の役員構成は次のとおりとなっております。
【取締役（監査等委員である取締役を除く。）】
代 表 取 締 役カリン・ドラガン
代 表 取 締 役
ビヨン・イヴァル・ウルゲネス取締役
和 田 浩 子
（社外取締役・独立役員）
取締役
谷 村 広 和（社外取締役・独立役員）
取締役
行 徳 セルソ（社外取締役・独立役員）【監査等委員である取締役】
取締役
吉 岡浩（社外取締役・独立役員）
取締役
濱 田 奈 巳（社外取締役・独立役員）
取締役
サンケット・レイ（社外取締役）取締役
ステイシー・アプター（社外取締役）
以－ 2 －

上
平成２６年３月２０日
各 位会 社 名

児玉化学工業株式会社

代表者名

代表取締役社長 石井 健
（コード：４２２２、東証第２部）

問合せ先

経理部長 斉木 均（TEL．０３－３２７９－４９００）

業績予想の修正及び特別損失の計上に関するお知らせ
最近の業績動向を踏まえ、平成２５年１１月１２日に公表した業績予想を下記の通り修正いたしましたのでお知らせいたします。
また、同期間において、下記の通り特別損失を計上いたしますのでお知らせいたします。
１． 業績予想の修正について
平成 26 年 3 月期通期連結業績予想の修正(平成 25 年 4 月 1 日～平成 26 年 3 月 31 日)
売

１株当たり高営 業 利 益経 常 利 益

当期純利益

百万円

百万円

百万円

百万円円 銭22,0005004202006.69

今回修正予想（Ｂ）

23,000370300△400△13.38増 減 額（Ｂ－Ａ）

1,000△130△120△600－

増 減 率（ ％ ）

4.5

△26.0

△28.6－－21,149503

460

2026.77

前回発表予想（Ａ）(参考)前期実績（平成 25 年 3 月期）

上

当期純利益

２．修正の理由
海外ではアジア地域全体では比較的好調な需要が継続しましたが、タイにおきましては、当第２四半期の後半以降に経済の減速がみられ、想定以上に長引いておりますため、タイ子会社の収益が当初予定より下振れいたしました。
また、インドネシアにおきましては、新設子会社の量産準備費用及びこのためのドル借入金に対する為替の評価損を特別損失に計上することにより、前回業績予想数値を下回る見込みであるため、業績予想を修正いたします。
個別では、前回予想を据え置いております。
３．特別損失の計上
インドネシアの新設子会社における、量産のための準備費用及びこのためのドル借入金に対する 2013 年 12月末時点での為替の評価損を合わせた７２７百万円を特別損失に計上いたします。
※本資料に記載されている業績予想等の将来に関する記述は、当社が現在入手している情報及び合理的であると判断する一定の前提に基づいており、実際の業績等は、様々な要因により大きく異なる可能性があります。
以 上
２０１７年７月１日
会社名代表者

大阪富士工業株式会社

大阪富士工業株式会社
代表取締役社長 大島三十二

行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うた
め、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間 平成 29 年 7 月 1 日～平成 32 年 6 月 30 日までの 3 年間
２．内容
目標１：年次有給休暇の取得日数を 1 人当たり平均年 5 日以上とする。

＜対策＞●平成 29 年 10 月～ 年次有給休暇の取得状況を把握する●平成 31 年 9 月～ 計画的な取得に向けて管理職研修を行う

目標２：地域の子ども、学生を対象としたインターンシップ、工場見学受け入れ機会の増加。
＜対策＞●平成 29 年 8 月～ 実施内容、受入方法の検討●平成 29 年 10 月～ 小学生を対象とした仕事体感イベントへの参加●平成 31 年 5 月～ 学校への取り組み周知活動●平成 31 年 5 月～ 高校生を対象とした工場見学（社会見学）の受け入れ
心臓カテーテル検査・治療の入院から退院までの流れ
ID：@{Patient.ID}
入院前
月日／

治療

氏名：@{Patient.Name} 様
入院日
検査当日・検査前／

・必要に応じて ･採血、レントゲン、心電 ･検査前から点滴をします
検査があります 図、心臓エコーが必要に ･検査着に着替えます
応じてあります･入れ歯、時計、眼鏡、アクセサリー等･手足の脈の触れるところ は外しますにマジックで印をつけま ･バスタオルを１枚ご用意下さい。検査す
室に持参します＜手からの方＞
・カテーテルを入れる手に痛みを和らげるテープを貼ります
・検査室には車いすで移動します＜足からの方＞･血栓予防のストッキングをはきます
・検査室にはストレッチャーで移動しま
す

処置検査等

食事薬

説明

検査後1日目／・病棟内でお過ごし下さい

・必要があれば尿の管を入れます（男･入院生活や検 ・トイレ歩行可能です
性は検査室で、女性は病棟で尿の管査の流れにつを入れます）
いて説明します･検査時必要ですのでバスタオ
ルを１枚ご用意 ･足からの場合、足のつ ･シャワーはできません
け根や太ももの毛を剃り下さい
ます。その後シャワーをします。

2日目～退院まで／･すぐに水等は飲めます。５００ml以上を目安に十分水分を取って下さい。水分制限のある方は、看護師にご確認下さい＜足からの方＞食事は寝たまま食べて頂きます。必要時お手伝いしますが、場合によってはご家族にお手伝いをお願いすることがあります。

・栄養士から栄養指導が・指示されたお薬を服用して下さい
・内服中のお薬とお薬手帳を入院日にご持参下さい

安静度

清潔

検査後･検査台に仰向けになります ･点滴があります
・採血があります
・検査中は血圧、心電図など ・カテーテルを抜いた部位の状態を確認しまの器械を装着します
す<治療の方>･局所麻酔をし、手または足 ･圧迫は看護師が時間ごとにゆるめ最終的に ・抗生剤の点滴がありまの動脈からカテーテルを入 は医師が外します
すれて検査をします
・心電図をとります。医師･造影剤を使用するため体が <治療の方>の許可があれば心電図熱くなったり吐き気がある場 ･帰室時心電図をとります。その後、心電図モ モニターを外します
合がありますニターをつけます･検査中は会話ができます。 ･抗生剤の点滴があります<足からの方＞歩行がで何かあれば医師や看護師にきるようになれば血栓予言って下さい
防のストッキングは脱ぐことができます

・医師の指示による食事 ･朝食は半分程度摂取して下さい。午前中に、検査･治療に呼ばれなが出ます。 間食を避け病 かったら昼食も半分程度摂取して下さい
院食を食べて下さい･お水やお茶は飲むことができます
・食事制限や食物アレルギーのある方はお知らせ下さい。

・制限はありません

排泄検査中／

様式１

・薬剤師から薬剤指導があります･圧迫している部位は安静にして下さい＜足からの方＞･ベッドの上だけで過ごします･カテーテルを抜いた所は出血の可能性があります。曲げたりせず安静を保って下さい･医師の指示により動ける範囲をその都度説明します
・動くのが難しい場合は、お手伝いします＜手からの方＞
・検査後から尿量計測をします
トイレには歩けます。トイレ以外はベッドで安静にして下さい＜足からの方＞ベッド上での排泄となります･病棟内で過ごして下さい ･制限はありませ＜足からの方・治療の方 ん＞･心電図モニターを・足の付け根を医師が確 続ける方は病棟内認してから歩行可能とな で過ごして下さい
ります･尿をためるのは朝５時で ・トイレ歩行可能で終了ですす･（尿の管が入っていた場合は）尿の管を抜きます・シャワーができます･シャワーができま・治療の方は、看護師が す
体を拭きます・検査や治療の説明や、 ・ご家族と一緒に治療室（地下１階）に行きます・痛みや気分不良などあればナースコールで ･退院後の生活について説明します
必要物品の確認をします ・治療中必要時、終了後に主治医よりご家族に説明があります
お知らせ下さい･退院は午前中にお願いします
・治療中はご家族にPHSをお渡しします。院内でPHSに出られる状態でお待ち下さい

県立広島病院 循環器内科

電話 ０８２-２５４-１８１８（代表）
LES FLEXIPANS
フランスで生まれたメゾン ドゥマール社のフレキシパンは、同社の代表的な商品です。
使い手の作業効率をアップさせるだけでなく、耐久性にも優れ、マストアイテムの一つに数えられています。
家庭用アイテムは全34種類と豊富にラインナップしています。
ご購入はこちらから！

フレキシパンについて
フレキシパンは金属製の型と比べて、お菓子の取り外しや洗浄が簡単にできます。
グラスファイバーを使うことで、薄く丈夫で耐久性にも優れ、焼き菓子に使うときれいな焼き色をつけることができます。

FP03070

フレキシパン4つのポイント

1 オーブンから冷凍庫まで 2 取り出しが簡単

フレキシパンの使用可能温度は-40℃から＋240℃まで。
すべてのお菓子作りに対応します。

食品用のシリコンを使っているので、油なしでも焦げ付きません。冷凍したお菓子の場合は押し出すだけで外れます。

3 優れた耐久性

シリコンとグラスファイバーを使用しているため丈 夫で、保管の際もさび付いたりすることがな
く、長持ちします。

※商品の特性上、静電気によりまれに付着物が発生することがございますので、洗浄をしてからご使用ください。

立体ハートS

4 洗浄が簡単

焦げ付きがほとんどないので、食器を洗うようにさっと洗って乾燥させればOK。従来の型よりも衛生的です。

フレキシパンのオススメアイテムはコチラ！

ベーシックから個性的なデザインまで。全34種類を豊富にラインナップしています。

FP02340

FP03061

FP03266

FP03268

ハートS

星型S

プティフール（円）S

プティガトー（半球）SCŒURÉTOILESPETITS FOURSPETITS GATEAUX

取数

容量

サイズ

取数

容量

サイズ

取数

サイズ

取数

容量

サイズ

６取

85ml

66×62mm 高さ35mm

６取

35ml

80×65mm 高さ15mm

12取 25ml

φ40mm 高さ20mm

６取

105ml

φ70mm 高さ40mm

安心・安全への取り組み

メゾン ドゥマール社は、皆様に常に安全な製品をお届けできるように取り組みを続けております。
NSF INT.（アメリカ衛生財団規格）をはじめとする様々な外部の専門検査機関の認証を得ており、食品に直接触れる製品として安全であることをお約束します。
これからも、より環境に配慮した“安心・安全な製品作り”のために努力を続けて参ります。

製品の使用方法とアドバイス（取扱説明）
1.焼成と冷凍□ フレキシパンは、すべての製菓・製パン用オーブンで使用することが可能です（直火は不可）。
□ -40℃〜＋240℃まで使用可能です。

＋240℃

3.生地の充填生地を充填する前に、フレキシパンをグリルや天板にのせるようにしてください。
オーブンに入れる時や冷凍庫-40℃に入れる時の移動がスムーズになります。
また型剥がれの悪化を防ぐため、製品の空焼きは避けてください。
基
本的には油はひかずに生地を充填してください。

□ 金属型使用時より温度を10℃程下げて、少し長めに焼くと焼きムラを防ぐことができます。
空気の対流をよくするために、パンチング天板やグリルを使用することをおす

4.型抜きすめします。
焼成後はすぐに型から生地を取り外す方が好ましいのですが、ジ冷凍のムースにしても、焼成された生地にしても、型を冷ましてから型から外すときれいに取れます。

できます。
フレキシパンにナイフ等の刃物は絶対に使ェノワーズ生地やダッコワーズ生地等のやわらかい生地の場合は、室温まで

2.洗浄方法初めてご使用になる前に必ず洗浄してください。洗浄には押しながら変形させることで簡単に型から抜くことが用しないでください。

5.保管方法柔らかいスポンジを使い、油分を洗い落としてください。油フレキシパンシリーズは逆さまにした状態で重ねて保管してください。

洗剤は中性洗剤（pH5〜pH10）を使うことで、シリコンへの変形を防ぐために2枚までにしてください。

分が型に残り蓄積することで製品の寿命が短くなります。

通常の型で6枚まで重ねられますが、高さ4cm以上の型ではダメージを防ぎます。洗浄後は水気を拭き取り乾燥させてください。

※記載商品については、メーカーの都合により予告なく変更される場合がありますので、予めご了承ください。

フレキシパンについて、もっと詳しく知りたい方はこちら！
www.nichifutsu.co.jp

https://www.nichifutsu.co.jp/products/foods/brand/demarle/
IGM Seminar	

日時：9月26日（金）16：00~17：00
場所：IGM5階 セミナー室	

東京大学大学院理学系研究科生物科学専攻教授

黒田 真也「インスリン作用のシステム生物学」	
シグナル伝達ネットワークの本質のひとつは、多彩な入力の情報を限られた種類の分子にコードすることにある。私たちは分子活性の時間パターンに入力情報がコードされることにより多彩な生理機能を制御する「時間情報コード」を提唱しており、この概念に基づいてインスリンシグナリングによる生体のホメオスタシスの解析を行っている。		
血中インスリン濃度は、食後の一過性の分泌や、空腹時の低濃度の持続性分泌など複数の異なる時間波形があり、それぞれの時間パターンに応じて異なる代謝作用を示すことが知られている。私たちは、インスリンの波形に埋め込まれた複数の情報が、インスリン作用において中心的な役割を担っているAKTの時間パターンにコードされ、下流のシグナル分子がそれらの情報をネットワーク構造やkineticsの違いによりデコードすることで、インスリン波形が下流のシグナル分子や代謝を個別に制御していることを見出した（ボトムアップアプローチ）。これらの細胞レベルの解析に加え、神戸大学小川博士らとの共同研究によりヒトでの血糖値とインスリン分泌の時間パターンの関係性の解析も行っている。さらに、インスリン作用のリン酸化プロテオミクスとメタボロミクスのトランスオミクス計測を行い、インスリンによるリン酸化を介した代謝制御のグローバルネットワークの再構築に成功している（トップダウンアプローチ）。		
本セミナーでは、二つの異なるアプローチを用いたインスリン作用のシステム生物学の解析を題材に、時間パターンによる生体のホメオスタシスの原理に迫る。	
Kubota, H. et al, (2012) Temporal Coding of Insulin ActionthroughMultiplexing of the AKT Pathway, Molecular Cell , 46 (6): 820-832
Yugi., K. et al, (2014) Reconstruction of trans-omic signal flow ofinsulin action from phosphoproteome and metabolome data. Cell Reports,
8; 1171-1183

Host：藤田恭之（分子腫瘍分野）
Tel : 内線5530
【報道関係各位】
２０２３年５月１７日
東急セキュリティ株式会社
株式会社アジラ

東急電鉄鉄道車両基地において、「画像×警備オペレーションサービス『TS-Zero™』」実証実験を実施

東急セキュリティ株式会社（本社：東京都世田谷区、代表取締役社長：下形和永、以下「東急セキュリティ」）は、株式会社アジラ（本社：東京都町田市、代表取締役：木村大介、以下「アジラ」）と協業し、東急電鉄株式会社（本社：東京都渋谷区、取締役社長：福田誠一、以下「東急電鉄」）の協力のもと、東急電鉄の車両基地において「AI 警備システム『アジラ）』」を活用した「画像×警備オペレーションサービス『TS-Zero™（ティーエスゼロ）』」（以下、『TS-Zero™』）を導入し、実証実験（以下「本実証実験」）を２０２３年５月２０日より実施します。
『TS-Zero™』は、東急セキュリティが提供する「クラウド録画式防犯カメラ」や「AI 画像解析技術」と警備オペレーションを組み合わせたサービスです。
本実証実験では、車両基地内への不法侵入や留置車両への毀損・破損に対するセキュリティ強化を目的とし、新たな監視体制を構築します。
『TS-Zero™』のラインナップである「AI 警備システム『アジラ』」がもつ行動認識 AI の警備システムの仕組みにより従来のシステムより検知精度を高め、敷地内への侵入行為の検知のほか、留置車両への毀損・破損行為などの異常行為の検知を可能とします。加えて、東急セキュリティの警備オペレーションを連携することで、現場状況を即時に把握でき迅速な現場対応を実施することで事故を未然に防ぐことも期待できます。
東急セキュリティでは、本実証実験を通じて警備業務の高度化・効率化を目指し、鉄道施設の更なる安全強化を目指してまいります。

本実証実験の概要については、以下の通りです。
■本実証実験の概要
期間 ： ２０２３年５月２０日～２０２３年６月下旬（予定）
場所 ： 東急電鉄鉄道車両基地 １拠点（拠点は非公開）■本実証実験の流れ①車両基地内に設置されている防犯カメラシステムと『TS-Zero™』を接続し監視体制を構築します。
②対象エリア内にて人物が認められた際に『TS-Zero™』による自動検知・画像伝送を行います。
③抽出されたデータを用いて検知精度に関する技術的検証および運用面における実現性の検討を行います。

■鉄道施設における「TS-Zero™」の活用イメージ※本実証実験によって取得・解析された画像データは東急電鉄、東急セキュリティ及びアジラでのみ取り扱い、本実証実験および事後検証以外の目的には使用いたしません。

■東急セキュリティ株式会社
代 表 者： 代表取締役社長 下形 和永
所 在 地： 東京都世田谷区太子堂４丁目１番１号 キャロットタワー２１Ｆ
事業内容： セキュリティ業務
U R L： https://www.tokyu-security.co.jp/■株式会社アジラ
代 表 者： 代表取締役 木村大介
所 在 地： 東京都町田市中町一丁目４番２号
事業内容： AI 警備システム『アジラ』開発
U R L： https://www.asilla.jp/

本件に関する報道関係者からのお問い合わせ先
東急セキュリティ株式会社 広報担当 堺井・竹林
ＴＥＬ：０３－６８６６－７１０１
Email：koho@tokyu-security.co.jp
株式会社アジラ 広報担当：鈴木ＴＥＬ：０８０－５４９４－７６６９.
Ｅｍａｉｌ：pr@asilla.jp
１２月から１月は、忘年会や新年会でお酒を飲む機会が増える時期です。
継続的な過度の飲酒は、肝障害、膵炎、高血圧、糖尿病、心疾患、脳血管疾患、食道がんなど、さまざまな病気を引き起こす原因となります。この時期の上手なお酒の飲み方について知り、新たな一年を迎えましょう。

アルコールの吸収と代謝・解毒について

胃で20％吸収

肝臓の処理能力は限界があります。個人差が大きいですが、アルコールが体から消える平均値は、男性でおよそ9g/時間、女性は6.5g/時間ほどと言われます。

小腸上部で80％吸収

消化管内のアルコールは約1～2時間でほぼ吸収される。

吸収された95％のアルコールは肝臓で処理される。

アルコールの分解の最初のステップは肝臓で行われますが、そのあとは筋肉が主体となります。
飲酒翌日に筋肉痛や筋肉疲労を感じることがあるのは、アルコールが筋肉を分解してしまうからです。
※男性⇒純アルコール20g/日
女性⇒純アルコール10g/日▼適量（※）のお酒とは、肝臓に悪影響を与えない程度の量を示します。

▼適量を超えるとさまざまな影響が出てきます。

酔いと症状

やめ時！

※体重60㎏の人の場合

ほろ酔い期

酩酊初期

酩酊期

泥酔期

昏迷期

血中アルコール 0.02～0.04
濃度0.05～0.1

0.11～0.15

0.16～0.3

0.31～0.4

0.4～0.5

ビール（500ml）

0.5～1本

1～2本

3本

4～6本

7～10本

10本以上

症状

気分爽快
体温・脈・呼吸上昇 手足の動作が 千鳥足
疲労感がとれる 多弁・多動
おぼつかない 口が回らない
顔が上気し赤く
気が大きくなる 吐き気・嘔吐
なる

爽快期

まともに立っ 意識がなくなるていられない 大・小便をもらす
顔面蒼白
死に至る危険性大楽しくお酒を飲めるのは『ほろ酔い期』の段階までと言われます。また、酔いの進み方は個人差があります。
自分にとっての『酔い』の状態を知っておくことも大事です。
ほけんし☆なう。vol.41

▼お酒と上手に付き合おう。

適正飲酒10か条①笑いながら共に、楽しく飲もう。
②自分のペースでゆっくりと。
③食べながら飲む習慣を。
④適量にとどめよう。
⑤週に2日は休肝日を。
⑥人に酒の無理強いをしない。

⑦薬と一緒には飲まない。
（睡眠薬、安定剤、糖尿病薬など）⑧強いアルコール飲料は薄めて。
⑨遅くとも夜12時で切り上げよう。
⑩肝臓などの定期検査を。

▼飲酒時の工夫～楽しく、ヘルシーに飲むために～①自分のペースで、適量を守ること
惰性で飲まないように、2杯目以降は必ず和らぎ水（チェイサー）を飲むなど、マイ・ルールを作りましょう。
②必ず、おつまみや食事を摂取する
アルコールが体内に入ると、肝臓はアルコールの代謝を優先し、糖質や脂質の代謝は後回しになります。
その為、一緒に食べたつまみが体脂肪として蓄えられやすくなります。
また、ビタミンやミネラルが失われやすいので、おひたしやサラダなどの野菜類、もずく酢などの海藻類、肝臓がアルコールを分解する際に使われるたんぱく質（肉・魚・卵・大豆食品）を必ず選ぶようにしましょう。
望ましいおつまみ ◎低脂肪・高たんぱく質の食品を選びましょう。

控えめにしたいおつまみ ☓高カロリーで脂質・塩分もたっぷりなものは食べ過ぎないようにしましょう。

③「飲んだ後のシメの○○」はNG！！
飲酒後、夜遅くにラーメンなどを食べてしまうことはありませんか？シメのラーメンはエネルギー摂取過剰になり、肥満や生活習慣病の原因になることは良く知られています。また、翌日も二日酔いや胃もたれ、むくみなど体調不調に悩まされることになりかねません。
シメに何かを食べたくなる理由の１つは、アルコールを分解するために必要な糖分が消費されることで血糖値が下がり、空腹感を覚えるからです。
飲酒後にお腹がすいてしまった場合は、低エネルギーの飲み物、果物やシャーベットなど軽めのスイーツ、サラダや温野菜メニューがおススメです。
④アルコールハラスメントをしない
お酒には強い人弱い人がいます。それは生まれつき決まっているものです。弱い人・飲めない人や、妊婦・授乳中の女性にお酒を勧めることはアルコールハラスメントになります。また、女性は特にお酒の影響を受けやすい面があります。女性特有の乳がんのリスクを高めたり、骨密度の減少などを起こしやすいと言われています。無理強いは、絶対に慎みましょう。

適正飲酒10か条を守って、宴会シーズンを楽しく乗り切りましょう！

ほけんし☆なう。vol.41
令和 6 年度福岡県大学バスケットボール春季リーグ戦 入替戦

日時：令和 6 年 6 月 30 日（日）場所：日本経済大学

女子
福岡教育大学 ○123 (29-14,33-13,27-24,34-8) 59● 近畿大学九州短期大学
福岡教育大学１部残留

日時：令和 6 年 7 月 5 日（金）場所：日本経済大学

男子
九州大学 ●81 (29-22,16-21,14-20,22-20) 83○ 西南学院大学
西南学院大学１部昇格
第１７回 山口市中心市街地活性化協議会（要約）１．日時

平成２２年４月２８日（水）１９：１５～２０：４０

２．場所

山口商工会議所５階コミュニティホール

３．出席者
３．内

１９名

容

【報告事項】○ 山口市中心市街地活性化基本計画の進捗状況について
指標の最新数値を見ると、平成２１年度の数値は商店街の休日通行量については、昨年度に比べて大きく落ち込んでいる。経済状況の影響もあり、アルビ跡地事業もこれからという状況ではあるが大変厳しい結果であった。小売業年間商品販売額については、平成２1 年度は市でも独自に調査を行っているが、集計作業に時間を要しており発表はもう少し後になる。居住人口については、平成２１年度の時点で目標をクリアしているという状況であるが、中心市街地から転出される方もおられるので、今後も居住人口増加の取り組みをしていかければならないと考えている。
・道場門前商店街について
どうもんパークについては、４月から楽という整骨院（保険の利く）がテナントとして入りすべてうまった。また、アパートも着工をしている。ランドマークになるようなアパートにしようということで、工事も順調に進んでいる。
・米屋町商店街
米屋町は点の開発では生き残ることは難しいと考え、面の開発を考えている。10 年を目処に全体を変えていく。６０年の定期借地権を設定し、土地の価格を表に出さないような仕組みで、イメージとしてはロハスガーデンということで、中庭を利用しゆったりとした居住空間を作り、店舗と住居をはりつけていく計画である。地権者の合意もだいたい整っており、事業手法としては法定再開発を考えている。今回の計画については、小規模連鎖型で進めることとしている。
・きぎょうサポートセンター事業
平成２０年度から行っているレンタルボックス街知箱事業については、２２年３月末で６０名のオーナーが多種多様なものを出店している。月平均１，０８５人の来店。
平成２１年度は経営コンサルティング事業（ワクワク系マーケティング）を開催し、個店の売上増加対策を行った。８店舗１７人の参加があった。店舗別の接遇訓練も行い事業全体で延べ１８９名の方に参加いただいた。
○ 平成２２年度中心市街地活性化関連の山口市予算について都市整備部の中心市街地関連予算について説明。

【協議事項】
１．平成２１年度事業報告（案）及び収支決算（案）について事務局から平成２１年度事業報告（案）及び収支決算（案）について別紙資料に基づき説明。異議なく承認された。

２．平成２２年度事業計画（案）及び収支予算（案）について事務局から、別紙資料に基づいて説明。協議会の開催については、今年度から定例化し、年４回開催（４月、７月、１０月、１月）。また、事業として、中心市街地活性化セミナー及びワークショップを開催することを計画。セミナーについては、かしわインフォメーションセンターの藤田とし子氏を招聘し、「街づくりのノウハウについて」というテーマで実施。ワークショップについては、中心市街地の住人、商店街の店主等で「にぎわいのあるまち、暮らしやすいまち、自然と文化の薫るまち」というようなテーマで年４回程度開催。続いて、収支予算（案）について説明が行われ、異議なく承認された。

３．（仮称）やまぐちマーケットプラザ事業の特定民間中心市街地活性化事業計画に係る認定申請について事務局から別紙資料に基づき、計画の認定基準、申請書類の構成、施設全体のコンセプ
ト、施設概要等について説明が行われた。
・事業スキームとしては、中市商店街振興組合が暮らしにぎわい再生事業補助金を活用して施設を建設する。その後、街づくり山口が戦略補助金を活用し取得、運営を行っていく。その戦略補助金の申請手続きの前段として、別紙資料の通り、中心市街地の活性化に関する法律に基づき、中心市街地活性化協議会による協議を経て、特定民間事業計画を作成し、認定を受け申請手続きを進めることとなる。

・計画の認定基準がポイントとなるが、２つの要件があり、１つ目の事業主体としての用件、２つ目の共同店舗を設置する際の要件についても、別紙記載のとおりすべての要件を満たしている。

・東の核としてアルビ跡地事業があり、１日１度は足を運ぶ中心商店街を目指し、現在の商店街に不足している業種として生鮮３品の市場を設置するということで計画している。

４．その他○成人式の誘致について
平成２２年２月９日に商店街連合会藤本会長、中野会頭で市長に市民会館もしくはアリーナを会場に成人式を実施してもらえないかという要望書を提出したところ、２３年は検討してみようということとなっている。収容人数の問題等からも山口市合併以来、阿知須のきららドームで開催されているが、阿東町との合併もあり地理的な問題からも中心部が良いのではと考えている。会議所でも担当者レベルで中心部での開催になった場合、どのような対応ができるのか検討しているところである。成人者は約２，５００人で出席者は約１６００人程度と聞いており、市民会館の開催も小ホールでモニター等を使えば対応可能ではないかと考えている。写真撮影場所、駐車場の課題はあるが、阿知須については、消費をするというロケーションでなく、市民をあげて祝福をするという意味からも中心部での開催が望ましく、中心市街地の活性化に寄与する場所での開催を実現するためにどのような取り組みが必要か皆様からも知恵をいただきたい。
＜意見＞
・中心市街地活性化の観点から商店街周辺で実施してもらいたい。
・記念品は最近どんなものが配られているのか。商店街に足が向くような商品券とかが良いのでは。期間限定にすると効果があるのでは。
・きららドームでは親が大変。成人式は親が送迎をしているケースが多く、きららドームでは中心部から離れすぎていて親が道の駅で待機しているような状況である。
・徳地の方は美容室がないので大変と聞いた。徳地の方は喜ばれるのでは。
・同窓会を開催することが多いと聞いているので、湯田との連携（ディスカウント等）もできないかと考えている。商店街でも割引特典をつけるなどの対応があるとよい。
イベントを持つ必要があるのでは。ニーズがどこにあるのかわからないので、１８歳～１９歳を対象にアンケートをするということも検討している。
・成人式は何をやっているのか。大人として相応しいような講演会をやってみてもよいのでは。
・同窓会のような目的でいく人が多い。
・着物の着替えができるような場所として、会議所を開放することも可能である。
・着物は１人で着替えることができないのでは。レンタルも多いし、着物を脱いでもたたむことができないと思う。
・ドリンク券が付いていると良いと聞いた。飲食店の割引券があると利用する。美容室の割引券など。小物のサービス券など。
以上
PRESS RELEASE
メディア関係者各位
2023 年 10 月 13 日
株式会社アートネイチャー

自然さにこだわったショートスタイルのオールウィッグ

ジュリア・オージェ通販向け新商品『プリズムショート』
2023 年 10 月 13 日より販売開始
毛髪に関する総合サービスを提供する株式会社アートネイチャー（本社：東京都渋谷区 代表取締役会長兼社長：五十嵐祥剛）は、既製品ウィッグブランド「ジュリア・オージェ」から、ショートスタイルのオールウィッグ『プリズムショート』を2023年10月13日（金）より、通販サイト「アートネイチャー・オンライン 楽天市場店」にて販売開始します。

『プリズムショート』は風が吹いても自然な生え際で、フロントアップなどのアレンジもよりナチュラルに仕上がるオールウィッグです。
どんなシーンにも合わせやすい丸みのあるスタイルなので、ひし形シルエットとフェイスラインの絶妙な毛長による小顔魅せや、ポンパドール風の前髪の華やかなスタイルなど様々なアレンジが可能です。さらに、左右お好みで分け目を作ることができるため、シチュエーションやその日の気分に合わせて、自由で多彩なスタイルをお楽しみいただけます。
オールハンドメイド植毛なので、髪が根元から立ちあがり、手ぐしで簡単にふんわりとした立体感と毛流れを作ることができます。毛髪には自然な風合いの人毛と 180℃まで耐熱可能な人工毛をミックス。見た目の自然さ、アイロンなどを使った際の扱いやすさの両立を叶えます。えり足部分のフックで自分のサイズに合わせた 4 段階の調整も可能です。
また、顔周りやえり足部分には、吸保湿性に優れた「クールイン F※」を使用。汗やムレを気にすることなく、快適にお過ごしいただけます。
※Coolin®f は東レの登録商標です。

【スタイルアレンジ例】【商品概要】
商 品 名：『プリズムショート』
価

格：83,600 円（税込）

サ イ ズ ：M サイズ・・・約 52～56cm
L サイズ・・・約 54～58cm
カ ラ ー：ナチュラルブラウン
毛質：人毛 40%、人工毛 60%

毛長：前髪 約 14～15cm、えり足 約 7cm、トップ 約 16～17cm、サイド 約 12cm

取 り扱 い：アートネイチャー・オンライン 楽天市場店
https://www.rakuten.ne.jp/gold/artnature/【ジュリア・オージェ】
レディースアートネイチャーのオーダーメイド品質のウィッグをお手軽に楽しめ、おしゃれの幅を広げる既製品ウィッグブランドです。
ピンでとめないタイプのウィッグや自然でスタイリッシュなヘアスタイルを楽しむことができる『レフィア』シリーズ、和紙 ※ から生まれたウィッグ『さらら』、簡単にイメージチェンジができるオールウィッグ『J.all』など、豊富なラインアップを取り揃えています。
※当社が使用している和紙とは長繊維の原料を国内抄紙したものを指します。

この件に関する報道関係お問い合わせ株式会社アートネイチャー 広報部〒151-0053 東京都渋谷区代々木 3-40-7
TEL 03-3379-3688 / E-mailan_pr@artnature.co.jp
https://www.artnature.co.jp/（証券コード：7823）
第二期北西太平洋鯨類捕獲調査（JARPNII)は北西太平洋（図中の7、8、9海区）で行なわれる 捕獲調査 餌生物環境調査行なわれる、捕獲調査、餌生物環境調査、目視調査からなる包括的な生態系調査プログラムである。
JARPN IIの主たる目的はIIの主たる目的は、鯨類を含む生鯨類を含む生物資源の生態系に基づく管理に貢献することである。

1

JARPN IIでは致死的、非致死的手法により、目視、胃内容物、餌生物の分布量、海洋観測デ タなど多くのデ タが収集され洋観測データなど多くのデータが収集されている。
これらのデータは順次、生態系構造に関する情報となり 将来的に資源の生態系する情報となり、将来的に資源の生態系ベースの管理に資する情報を提供する生態系モデルの入力データとして用いられる。

2

ミンククジラは5-6月の方が分布量多い。

7-8月により北に分布している。これらの数字はミンククジラ資源全体での資源量ではなく、ある海域、ある時期に分布するミンククジラの分布量である。
同様の推定値をニタリクジラとナガスクジラでも推定している。これらの分布量は、JARPNII調査海域における鯨類の摂餌量の推定に使うために用いられる。
北西太平洋ミンククジラの資源量推定値は42,257頭。（Hakamada et al. 2009）3鯨類は、様々な漁業資源を餌生物として利用していた。
用していた

4

同じクジラでも海域や時期が違うと、食べている餌生物が変化した。ている餌生物が変化したまた、年によっても餌生物が違うことがあった。
クジラの種類によって、利用している餌生物が異なっていた。

5仮定:５０年間、ミンク、イワシ及びニタリクジラを資源量の４％ずつを毎年捕獲する。
カタクチイワシ、サバ類、カツオ等の資源が増加する。

6

この調査では、クジラ、その餌生物及び環境試料を含めた生態系全体について、汚染物質のモニタリングを実施してる。
これまでに、北西太平洋のヒゲクジラ類は、食地位の違いが、水銀の蓄積レベルに影響を与えていることが明らかになった。

7北西太平洋には、ミンククジラの２つの系群が分布する可能性を示唆された。

生態系モデルの更なる改良により生態系の構造を理解するうえで有用な情報を得ることができ、また、餌生物資源の生態系をベースとした管理のための基礎情報を供給すると考えられる。

9JARPNIIから得られているこれらの情報は国際捕鯨委員会（IWC）科学委員会による3鯨種の評価と管理に有用である。
これら情報は鯨類を含む生物資源の生態系に基づく管理に貢献すると期待される。に基づく管理に貢献すると期待される

10
あいち知多農業協同組合 行動計画
（次世代法）
令和 5 年 5 月 1 日
職員が仕事と子育てを両立し、職業生活において十分に能力を発揮し活躍できる雇用環境づくりを行うため、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間
令和 5 年 4 月 1 日から令和 8 年 3 月 31 日までの 3 年間
２．目標・取組内容・実施時期
目標 1

計画期間内の女性の育児休業取得率 90％以上
男性の育児休業取得率 10％以上＜取組内容＞
令和 5 年 4 月～

目標 2

職員へ育児休業制度の周知を図る。

育児休業から復職した職員に対する育児短時間勤務等各種制度の説明 100％

＜取組内容＞
令和 5 年 4 月～

育児休業から復職した職員に対し、育児短時間勤務や育児のための所定外労働の免除等、各種制度の説明を行う。
NEWS RELEASE
2018 年 1 月 19 日

イタリアのテキスタイル展示会「LINK15」に参加～2019 年春夏シーズンのトレンド商材を提案～
繊維専門商社の株式会社ヤギは、本年 1 月 23 日(火)～25 日(木)の 3 日間、イタリア･ミラノで開かれるテキスタイル展示会「LINK15」に参加しますので、お知らせ致します。

前回｢LINK14｣当社ブースの様子（2017 年 9 月）

「LINK」は、当社と契約している当地のテキスタイル販売代理店が主催する展示会であり、イタリアの著名なアパレル業者が多数詰めかけ、積極的な商談を繰り広げます。
今回の当社ブースは、ORCOTT や ASHA、PREMIUM ORGANIC を素材軸としたオーガニック商材を集めます。アウター関連では、「コンフォータブルアウターウェア」をテーマに、2019年春夏のトレンドを反映した風合いやカラーリングのヤギオリジナル商材として、リネン混やクールマックスなどの機能素材をご紹介。ファッション性と快適性を追求したテキス
タイル約 150 点をご提案します。
当社は、2020 年 3 月期を最終年度とする 3 カ年中期経営計画「SPARKS 2020」の重点施策として「新領域への挑戦」を掲げており、今回の展示会参加もイタリアをはじめとする欧州市場での拡販･新規参入戦略の一環であります。

＜問い合わせ先＞株式会社ヤギ 経営企画部 企画･IR グループ
℡06-6266-7332／FAX06-6266-8534／E-mail sugawaray@yaginet.jp
2024 年６月 18 日
各位会社

名 株 式 会 社 ソ ル ク シ ー ズ

代 表 者 名 代表取締役社長

秋山博紀（東証スタンダード・コード４２８４）
問 合 わ せ 先 執行役員 経営企画室長 荒木斉TEL: 03-6722-5020
URL: https://www.solxyz.co.jp

株式会社エフの株式の取得（子会社化）に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり株式会社エフ（以下、エフ社）の株式を取得し、子会社化することについて決議いたしましたので、お知らせいたします。
記
１． 株式取得の理由
当社は、主力となるソフトウェア開発事業において、特定分野への専門特化を戦略の柱とし、クレジット事業部や証券事業部など業務別に組織を分けるとともに、銀行業務向け、投資顧問業務向け、計測・組込み系業務については、各々専門子会社を置き、高度な技術力と専門的な業務ノウハウを活かしたサービスを展開しています。
エフ社は 2001 年の創業以来、金融系システム開発の中でも、主に市場系システム開発に専門特化し、フロントシステム・ミドルシステムの要件定義～設計～開発～保守までを主軸に事業を展開してきました。複数の大手金融機関を顧客に持つエフ社を当社の連結子会社とすることで、証券系システム開発業務の拡大と、昨今のＤＸエンジニアの採用が困難な状況下、債券・デリバティブなどの専門領域に熟知した人材の増強が見込めます。また、当社グループには投資顧問業務向けの他、インフラ設計業務、ＩＴコンサルティング業務などエフ社とシナジーが期待できる専門子会社が多数あり、当社グループの更なる発展が見込めると判断し株式取得を決定いたしました。
２． 異動する子会社（株式会社エフ）の概要（１）名称

株式会社エフ（２）所在地東京都中央区日本橋本石町 4-5-3（３）代表者の役職・氏名

代表取締役（４）事業内容

金融業界向け市場系システム開発（５）資本金60,000 千円（６）設立年月日

2001 年 8 月 1 日（７）大株主および持株比率

今井 宏志 33.3%

今井宏志

千田 伸一郎 33.3%
坂本 尚 33.3%

（８）上場会社と当該会社との間の関係

資本関係

当該事項はありません

人的関係

当該事項はありません

取引関係

当該事項はありません（９）当該会社の最近３年間の経営成績および財政状況
決算期

3.

2022 年 3 月期

2023 年 3 月期

2024 年 3 月期

売上高340,183 千円

296,410 千円

316,620 千円

営業利益30,329 千円

17,807 千円

23,589 千円

経常利益

31,750 千円

19,828 千円

26,571 千円

純資産

172,378 千円

181,794 千円

195,050 千円

総資産277,669 千円

266,074 千円

300,274 千円

株式取得の相手先
株

今井

主

名保有株

数

備考

宏志

100 株

株式会社エフ

千田 伸一郎100 株

株式会社エフ 取締役

坂本 尚

100 株

株式会社エフ

4.

代表取締役

取締役

取得株式数、取得価額および取得前後の所有株式の状況（１）異動前の所有株式数－株（議決権の数：0 個）（議決権所有割合：0.0％）（２）取得株式数

300 株（議決権の数：300 個）（３）取得価額

853,300 円／株（４）異動後の所有株式数

300 株（議決権の数：300 個）（議決権所有割合：100.0％）5.

日程（１）取締役会決議日

2024 年 6 月 18 日

（２）契約締結日2024 年 6 月 18 日

（３）株式譲渡実行日

2024 年 7 月 1 日

6.

今後の見通し本件株式取得により、2024 年 7 月に当該会社は当社の連結子会社になる為、同社の子会社化に伴う当社連結業績への取り込みについては、2024 年 12 月期第３四半期からとなります。なお、本件が今後の業績に与える影響につきましては、現在精査中であり、公表すべき事項が生じた場合には速やかにお知らせいたします。
以上
議会運営の改革・改善の第一歩
開かれた議会運営を目指して方式に変更しました︒一問一答方式

提 出 さ れ た 全 議 案 の 内 容 に つ い て︑

今 定 例 会 か ら︑ 本 会 議 に お い て︑ど︑一般の傍聴者が聴いても分かりり返すので︑答弁漏れがなくなるな

議員の質問と執行部からの答弁を繰

は個々の質問事項︵小項目︶ごとに︑傍聴している方にも提出議案の内容やすい形式です︒また︑質問の回数

改革・改善１がよく分かるようにすべきとの考えを制限しないことから︑１つの事項について深く掘り下げて︑納得のいくまで質問ができる方法です︒■ 一般質問に一問一答方式を導入

一括質問︵壇上︶↓一括答弁︵壇▼これまでの流れ←

再質問答弁︵一括︑壇上︶

上︶↓再質問︵一括︑自席︶↓
市長が概要を説明し︑各部局長が←＊ 質問は 分以内で︑再質問まで︒

一括答弁方式でしたが︑要望か質問し↓＊質問は分 以 内 で︑ 質 問 の 回 数

以降︑質問が終わるまで繰り返

質 問︵ 質 問 席 ︶ ↓ 答 弁︵ 答 弁 席 ︶▼２回︵６月︶定例会からかが分かりにくいことがあり︑答弁

これまで︑一般質問は一括質問・改革・改善２

内容を詳しく説明する▼２回︵６ 月︶定例会から市長が︑一括して説明した▼これまで■提案理由の説明ました︒

から︑提案理由の説明方法を変更し19

漏れが生じやすいことなどから︑今は制限しない︒

平成 24 年６月定例会

225

定 例 会 か ら︑ 一 般 質 問 を 一 問 一 答6060

21

議席 ( 写真手前）の中央最前列に新たに設けられた質問席で、活発な質問が行われた（11 日、一般質問初日、傍聴席から撮影）

平成 年第２回定例会は︑６月７日から 日までの 日間の会期で開催しました︒
今定例会では︑防災対策諸費などを含む一般会計補正予算を始め︑固定資産評価審査委員会委員︑公平委員会委員︑教育委員会委員などの人事案件などが提案され︑市長から提案された議案 件のうち 件を可決︵承認・同意︶とし︑１件を否決としました︒
また︑６月 日︑ 日には︑８人の議員が一般質問に立ち︑市政を質しました︒
24111222市議会会議規則の一部を改正する規則 ︵発議１号︶
市民に開かれた議会の実現と議会

市議会議員の政治倫理条
例に関する条例の一部を改正する条例 ︵発議２号︶

仮称 ﹁空の駅﹂整備事()
業用地の取得︵議案 号︶○財産の取得小美玉市山野地内 筆

関口輝門、加藤吉博

教育委員会委員の任命同意︵議案 号︶

市教育委員会委員の任期満了に伴う賛成

日程

５名

傍聴名

７日 本会議︵開会︑議案上程︑質疑︑討論︑採決︶

日 本会議︵一般質問︶

会 議 等 の 主な内 容︶で人事案件︵沼田和美氏の再任︶が提出され︑賛成少数︵反対土 地面否決されました︒

積 ２４︐９９２ ㎡

取得金額 １億７︐７８３万円

年９ 月 制 定 ︶ の 一 部 改

正 は︑ よ り 開 か れ た 議 会 を 目 指 し︑同 条 例︵月︶定例会からの一般質問において︑■茨城県市議会議長会表彰

６月定例議会 日程

議 員 自 ら の 襟 を 正 し︑ 市 民 か ら よ り︵仮称︶﹁空の駅﹂の整備事業用地

一問一答方式を導入することに伴うとして土地を取得するもので︑賛成

一 層 の 信 頼 を 得 る た め︑ 第 ４ 条﹁ 契彰 （議長５年在職、議員 20 年以上） 野村武勝
（副議長４年以上）
中村 強（議員 10 年以上）
戸田見成、古谷庄二◇ 感謝状 （地方財政委員会委員） 野村武勝、村田春男

10のさらなる活性化のため︑第２回︵６64条中第約 等 に 関 す る 遵 守 事 項 ﹂ の 第１ 項 及（議員８年以上）

日 総務 常任委員会−−

日 本会議︵一般質問︑質疑︑討論︑委員会付託︑追加議 ９名
案上程︶

日 文教福祉 常任委員会−−−

百里基地・茨城空港対策 特別委員会

日 産業建設 常任委員会

日

日 広報 特別委員会

議会運営 委員会
本会議
日８名︵報告︑質疑︑討論︑採決︑追加議案上程︑会期延長︶

日 議会運営 委員会
本会議︵追加議案上程︑討 ９名
論︑採決︑閉会︶

3

議会広報おみたま 第 26 号

強も の で︑ 市 議 会 会 議 規 則 第◇表

1155

14

年９月︑茨城空港近くに開業予定の︵仮称︶﹁空の駅﹂イメージ▼
25

多数で可決されました︒

中村

1121

び 第 ５ 項 中 の﹁ ２ 等 親 以 内 の 血 族 ﹂（副議長４年以上）

12 1115 14 1318202125

加藤関口村田中村戸田古谷

野村を﹁３等親以内の親族﹂に改めるもの︒

野村武勝

64

条﹁ 質 疑 の 回 数 及 び ﹂ と い う 部 分■全国市議会議長会表彰及び感謝状を 削 り︑ 質 問 回 数 を 無 制 限 と す る も彰
◇表の︒

（議長４年以上、議員20年以上）

56〝永年勤続表彰〟を受賞
【T&S Monthly News 潮風みらい通信 2022 年 11 月号】
今月のメニュー
１．今月の特集 ： SDGs 達成に向けた取り組み
２．ビジネス・プログレス ： 組織変更について
３．TSSS（Ｔ＆Ｓショートショート） ： 今月は T&S 決算月
４．今後のスケジュール
いつもお読みいただき、ありがとうございます。T&S
Monthly News を通じて、様々な情報を発信してまいります。今月の潮風みらい通信は、当社の SDGs への取り組みについて特集します。ビジネス・プログレス
では、12 月以降の組織について、TSSS では、当社の事業年度の決算月についてお伝えします。

１．今月の特集 ： SDGs 達成に向けた取り組み
企業の存在意義は、社会全体の持続的発展のために資するところにあります。T&S も、常にその「パーパス」を意識して経営にあたっています。今月は、そんな T&S の SDGs 達成に向けた取り組みについて紹介します。
SDGｓは、本業以外の活動で付加的に達成するものではなく、経営理念実現のための企業本
来の活動そのものが SDGｓの達成に繋がっていくべきものと考えています。以前にもご紹介しましたが、当社が掲げる全社的戦略は、①顧客ファーストの推進、②スピントロニクス技術を用いた AI プロセッサに関する“Only One Technology”の獲得、③経営基盤の強化の３つです。実はこの 3 つそれぞれが SDGs 達成に深くかかわっています。
①顧客ファーストの推進
DX 推進をはじめとするお客様のニーズに最大限お応えすることは、これからの経済全体の成長に貢献することを意味します。システムの開発責任をしっかりと果たしていくことで、【８．
働きがいも経済成長も】、【12．つくる責任つかう責任】を達成します。
②スピントロニクス技術を用いた AI プロセッサに関する“Only One Technology”の獲得
劇的な省電力化を実現するスピントロニクス技術搭載の AI プロセッサ。省エネルギーの推進による新しい産業技術基盤の確立にしっかりと責任を果たし、【７．エネルギーをみんなにそしてクリーンに】、【９．産業と技術革新の基盤をつくろう】、【12.つくる責任つかう責任】を達成します。
③経営基盤の強化
優秀な人材の活用は、すべての人たちの働く機会に影響を与えます。リスク管理とコンプライアンス体制の強化を通じ、多様で公正な社会への責任を果たし、【５．ジェンダー平等を実現しよう】、【8.働きがいも経済成長も】、【16．平和と公正をすべての人に】を達成します。
このように、T&S では全社的戦略の３つの柱を SDGｓへの貢献と関連付け、社会からの信頼を通じた企業価値向上につなげてまいります。
Copyright ⓒ 2022 T&S inc. All rights reserved.

２．ビジネス・プログレス ： 組織変更について先日開示しました通り、12 月より組織が変更となります。
最先端の AI ソリューション及び次世代メモリの研究開発を機動的に行うため、「先進技術ソリューション部」と「R&D センター」を統合し、「先進技術ソフトウェア事業部」を新設いたします。
３．TSSS（Ｔ＆Ｓショートショート） ： 今月は T&S 決算月です
当社は、12 月より新しい事業年度を迎えるため、今月が決算月となります。
上場会社約 3,800 社のうち、11 月決算の会社は 54 社（1.4%）あります。3 月決算の会
社が 2,300 社ほどあるのに比べて圧倒的に少数派です。年末年始が決算業務で忙しくなりますが、投資家の皆様にはウォッチしていただきやすいのかなとも思います。
当期も残り半月となりますが、ラストスパートも精一杯業務に励んでまいります。
第 8 期も引き続きご支援のほどよろしくお願いいたします。
４．今後のスケジュール
 12 月 21 日 T&S Monthly News 潮風みらい通信 2022 年 12 月号発刊
それでは来月号もよろしくお願いします！
メール会員募集中です。
登録はこちらから⇒https://www.magicalir.net/4055/mail/index.php---------------------------------------------ティアンドエス株式会社 経営管理部
Email / pr@tecsvc.co.jp
URL / https://www.tecsvc.co.jp/----------------------------------------------

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ならしんニュース

平成 28 年 4 月 1 日より、大和郡山市営球場が「ならっきー球場」に生まれ変わりました！！
平成 28 年 4 月 1 日に「ならっきー球場」の除幕式が開催されました！
当日は、大和郡山市立郡山西中学校吹奏楽部のみなさんによる素晴しい演奏と、当金庫キャラクター“ならっきー”もお祝いにかけつけました。

・地元 大和郡山市のスポーツ推進について地域貢献することを目的に、大和郡山市営球場の命名権を取得し、「ならっきー球場」という愛称を命名いたしました
・球場整備の支援金として 30 万円を寄附いたしました※ 命名権による収入及び支援金は、球場の維持・補修に充てられます
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【添付書類】①「埋葬許可証、火葬許可証、死亡診断書、死体検案書または検視調書」いずれかの写しを添付して下さい。
②被扶養者以外で被保険者により生計維持されていた方が埋葬料を申請する場合は、住民票（死亡者と申請者が記載されているもの）を添付して下さい。
③被保険者により生計維持されていた方がいない場合で、実際に埋葬を行った方が申請する場合（埋葬費）
は、埋葬に要した領収書（原本）を添付して下さい。

被保険者
家族
太枠線内は、すべて記入してください。
被保険者証の
１２３４ － １２３４５６７
記号・番号【記入例】 健康保険

埋葬料（費）支給申請書(株)〇〇 △△支店

事業所名

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被保険者氏名
死亡した者の氏名

死亡した者の生年月日

明治 太郎

昭和 ・ 平成 ・令和

急性心不全

被保険者が死亡したときは記入して下さい

〇〇年

死亡日

死亡の原因 （傷病名）

死亡原因は第三者の行為によるものですか

続柄・

本人

３日埋葬日

令和 〇〇年 ４月 １０日

いいえ

３月

令和 〇〇年 ４月 １５日

はい※「はい」の場合は、第三者行為による傷病届を提出して下さい。

申請者からみた続柄 埋葬に要した費用の額

夫円※埋葬費の申請をする場合は、領収書（原本）を添付

上記により申請し、給付金の受領を私の所属する保険給付金受領代理人に委任します。

令和 〇〇 年 ４ 月 ２０ 日
住所104-0031
東京都中央区京橋〇-〇-〇

氏名

明治 花子

〒
被保険者（申請者）㊞

明治グループ健康保険組合理事長 殿【被保険者証の記号・番号を記入すれば、マイナンバーの記入は不要です。】
被保険者証の記号・番号の代わりに、マイナンバー（個人番号）を記入する場合は、備考欄をご使用下さい。
但し、その場合は、「個人番号の確認」及び「身元（実在）の確認」をできる書類の添付が必要となり、個人番号を記載した書類の取り扱いとして、所属する会社のルールに従って対応していただくため、事業所の健康保険事務担当者にお尋ね下さい。
備考欄

死亡に関する事業主の証明※死亡日が確認出来る公的書類の添付があれば、証明は不要です。

死亡した者の氏名

死亡した者の生年月日
昭和 ・ 平成 ・令和

続柄年月日

上記のとおり相違ないことを証明します。
令和年月日
事業所所在地
事業所名称
事業主（代理人）名
健保受付印㊞
健康保険事務確認者（公印）

健康保険事務担当者（給付様式6号）02.07
最新（２０２０年度）工事設計認証機種（ 令和2年9月8日現在 ）No.

工事設計認証日

製造業者

型式又は型名工事設計認証番号

FT-991002-140012

同番認証／1.9MHz帯新制度対応

FT-991M

002-140013

同番認証／1.9MHz帯新制度対応

FT-991S

002-140014

同番認証／1.9MHz帯新制度対応

ID-52

002-200046

42

FT-891002-160004

同番認証／1.9MHz帯新制度対応

41

FT-891M

002-160005

同番認証／1.9MHz帯新制度対応

40

FT-891S

002-160006

同番認証／1.9MHz帯新制度対応

FT-818002-170013

同番認証／1.9MHz帯新制度対応

38

FT-450D

002KN582

同番認証／1.9MHz帯新制度対応

37

FT-450DM

002KN583

同番認証／1.9MHz帯新制度対応

36

FT-450DS

002KN584同番認証／1.9MHz帯新制度対応

35

FTDX3000

002KN611

同番認証／1.9MHz帯新制度対応

34

FTDX3000M

002KN612

同番認証／1.9MHz帯新制度対応

46
45

令和2年8月31日

八重洲無線(株)

44
43

39

令和2年8月12日

令和2年7月22日

アイコム(株)八重洲無線(株)

備

考

33

FTDX3000S

002KN613

同番認証／1.9MHz帯新制度対応

32

FTDX1200002-130001

同番認証／1.9MHz帯新制度対応

FTDX1200M

002-130002

同番認証／1.9MHz帯新制度対応

30

FTDX1200S

002-130003

同番認証／1.9MHz帯新制度対応

29

FT-991A

002-160007

同番認証／1.9MHz帯新制度対応

28

FT-991AM

002-160008

同番認証／1.9MHz帯新制度対応

27

FT-991AS

002-160009同番認証／1.9MHz帯新制度対応

26

FTDX9000MP Contest

002KN555

同番認証／1.9MHz帯新制度対応

25

FTDX9000 Contest

002KN416

同番認証／1.9MHz帯新制度対応

24

FTDX9000D

002KN415

同番認証／1.9MHz帯新制度対応

23

FTDX5000MP

002KN566

同番認証／1.9MHz帯新制度対応

22

FTDX5000D

002KN567

同番認証／1.9MHz帯新制度対応

FTDX5000

002KN569

同番認証／1.9MHz帯新制度対応

20

FTDX5000M

002KN568

同番認証／1.9MHz帯新制度対応

19

FTDX101MP

002-190001

同番認証／1.9MHz帯新制度対応

18

FTDX101D

002-180007

同番認証／1.9MHz帯新制度対応

31

21

令和2年7月21日

令和2年7月16日

八重洲無線(株)八重洲無線(株)17FTDX101DM

002-180008

同番認証／1.9MHz帯新制度対応

16

FTDX101DS

002-180009

同番認証／1.9MHz帯新制度対応

15IC-7100

002-130006

同番認証／1.9MHz帯新制度対応

14IC-7700

002KN593

同番認証／1.9MHz帯新制度対応

13IC-7700M

002KN594

同番認証／1.9MHz帯新制度対応

12IC-9100

002KN581

同番認証／1.9MHz帯新制度対応

11IC-7100M

002-130007

同番認証／1.9MHz帯新制度対応

10IC-7100S

002-130010

同番認証／1.9MHz帯新制度対応

9IC-7300

002-150006

同番認証／1.9MHz帯新制度対応

8IC-7300M

002-150007

同番認証／1.9MHz帯新制度対応

7IC-7300S

002-150008

同番認証／1.9MHz帯新制度対応

6IC-7610

002-170003

同番認証／1.9MHz帯新制度対応

5IC-7610M

002-170012

同番認証／1.9MHz帯新制度対応

4IC-7850

002-140007

同番認証／1.9MHz帯新制度対応

3IC-7851

002-140011

同番認証／1.9MHz帯新制度対応

2IC-9100M

002KN587

同番認証／1.9MHz帯新制度対応

令和2年7月7日

令和2年6月19日

アイコム(株)アイコム(株)1

令和2年5月12日

アイコム(株)IC-705002-200001

1.9MHz帯新制度対応
2023 ᖺ 5 ᭶ྜྷ᪥㛵ಀྛ఩᪥ᮾ≀ὶᰴᘧ఍♫≀ὶ㺜㺻㺞㺎㺖㺼㺷㺎㺪㺽⚄ᡞ≀ὶࢳ࣮࣒㍺ධ CFS ㈌≀ᦙฟᩱᑟධ୪ࡧ࡟ྛ✀సᴗᩱࡢ࠾ᨭᡶ࠸࡟ࡘ࠸࡚ᣏၨࠊ㈗♫┈ࠎࡢࡈ┒ᰤࡢࡇ࡜࡜࠾៞ࡧ⏦ࡋୖࡆࡲࡍࠋᖹ⣲ࡣ᱁ูࡢࡈ㧗㓄ࢆ㈷ࡾࠊཌࡃᚚ♩⏦ࡋୖࡆࡲࡍࠋ
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２０２０年度 保護者アンケートについて(株)愛媛ＣＡＴＶ まつやま大手町保育所

評価欄について該当するものに○印をつけてください。
Ａ：よくあてはまる Ｂ：あてはまる Ｃ：あてはまらない※2 月に家庭数 10 名に保護者アンケート（下記項目）を実施
10 家庭全て回答（回答率 100％）
評 価 欄
項目A
B
C
1 保育所で子どもは楽しく過ごせていると思う
1000
保育士は子どもの発達について理解し、個々の個性・特性に応じた保21000育ができている3 保育士に子どものことや保育・子育てなどについて相談できる
1000
保育中の子どもの体調変化について、保育士からの連絡・説明及び対41000
応に満足している
5 保育士や職員は熱心に保育・運営にあたっている
1000
6 子どもは保育所の給食やおやつを楽しみにしている
1000
7 子どもが楽しく遊びやすいように環境を整えている
1000
8 園だよりやおたよりノートなどは家庭の子育てに役に立っていると思う
1000
9 公開保育等の保育の内容について満足している
1000
10 休みの時は、家庭において親子の時間を大切にし、よく遊んでいる
730
11 保育所の保育・運営などに総合的に満足している
1000
問⒒の問いで、なぜそのように思われたのかご意見や感想をお聞かせください12※回答コメントを一部抜粋

・子どもは保育園に通っている事で、言葉が増え、体の動かし方も上手になっています。給食もよく食べているようで、家で食べる物よりバランスが良いと思います。
・いつも可愛がっていただいてありがたいです。
・園から帰ってきた時に「今日は○○したんよ」と子どもから話してくれる。楽しかったか聞くと、いつも楽しかったと言っている。
・毎月、子どもが楽しめるようなイベントを組んでくださり、いつも全力で頑張ってくれているので、安心して預けられます。特に体力作りに関して、同じ年齢の他の子に比べると、足取りがしっかりして走っても全くブレていない体幹を作り上げるのはすごいと思いました。
・お昼寝用布団等を園で用意してくれるのでとても助かっています。家庭では敬遠してしまうような、汚れてしまう遊び等も積極的にしてくれているので助かっています。
・子どもが毎日楽しく通っている為。親としても安心してお任せできます。コロナの為、公開保育の回数が減りましたが、毎日ブログをアップしてくださり、見るのが楽しみでした。
・家庭ではできないような体験をたくさんしてくれている。食育の取組も熱心で、収穫した野菜を皆で食べたり、卓上で焼きおにぎりをしたり、おでん屋さん風にしたりと子ども達もとても楽しそうです。ブログも充実していて、親だけでなく、祖父母も毎日のブログを楽しみにしています。
・休みの日も「今日、保育園行かないの？」と聞いてきて、毎日行くのを楽しみにしています。「また明日も来るからね」と言いながら帰路につくぐらい保育園が大好きなようです。
・園児一人ひとりに目が行き届いており、娘も安心して通えているように感じます。園での様子を連絡帳やブログで詳しく知る事ができます。

・毎日の様子がブログを通じて見る事ができ、子どもが自宅で話をしてくれて、とても楽しく園生活が送れている事が分かります。また、働くママにはありがたい事が多く、お布団（園で用意）やオムツ（汚れたオムツの持ち帰りがない）等々、非常に満足です。食事や手作りおやつも、家族で一緒に真似して作っています。
13

来年度に向けて、子ども達にとってよりよい保育所になるために建設なご意見をお聞かせください。また、保育所運営にあたり、ご意見・ご要望があればご記入ください。

・お着替えを持っていくのを忘れがちなので、口頭だけでなく、連絡帳に書いてもらえると助かります。
⇒着替え補充等、口頭でもお伝えていますが、連絡帳にも持参物やお願い等があれば記入するようにいたします。
・月謝が口座引き落としになると嬉しいです。
⇒口座振替を利用すると、CATV 料金との合算での引き落としとなるケースもあるため、現金徴収とさせていただいております。
・来年度も引き続き、園外へ遊びに出たり、室内でもできる事に合わせた遊びをしたりしていただきたいと思います。
・特になし（４家庭）・質の高い、愛情いっぱいの保育が受けられていると思います。0～3 歳までの保育所として、これ以上に求める事はありません。
・今でも、他の園に比べよくしてもらっていると思います。これからも子ども主体に運営してもらいたいです。
・保育については、とても満足しており、これからも継続していただけたらと思います。年少さんの年からは他の園に行かなければならないですが、１～3 歳までの 2 年間、まつやま大手町保育所で過ごせた事は娘にとって大切な経験になったと思います。
・受け入れの月齢の幅が広がる（4 カ月～小学校就学前）となると嬉しいです。
・まつやま大手町保育所が大好きだったので、ずっと預けたかったです。
新大阪ユースホステルの最寄りの関係機関所在地リスト
施設名称

〒所

在地

東淀川警察署533-0014

大阪市東淀川区豊新１－６－１８（０６）６３２５－１２３４

東淀川消防署533-0022

大阪市東淀川区菅原４－４－２７（０６）６３２０－０１１９

東淀川保健所

533-0014

大阪市東淀川区豊新２－１－４（０６）６３２７－６１８５

淀川キリスト教病院

533-0032

大阪市東淀川区柴島1丁目7番地50号 （０６）６３２２－２２５０

533-0022

0120-364-489（０６）６３２６－１１２１≪夜間救急・総合病院≫

医誠会病院

大阪市東淀川区菅原６－２－２５

電話番号≪総合病院≫
救急医療情報センター≪病院全般≫（０６）６７６１－１１９９

夜間・休日の場合≪病院全般≫（０６）６５８２－７１１９共有スペース→02ＹＨ関係→YH用書式いろいろ→新大阪ＹＨ最寄関係機関所在地リスト
「ヴァンフォーレヘルスポ川柳」を募集します！
※ヘルスポ・・・HEALTH（健康）とSPORTS（スポーツ）の略

健康とスポーツについて、自らの健康づくりや日々の生活の中における体験談などを五七五の調べにのせて、応募してみませんか？
みなさまの、健康づくりのきっかけになるような、一句をぜひご応募ください。
・応募内容
スポーツが自らの健康に役立っている体験談などの川柳を募集※サッカーに限らずスポーツ全般（スポーツ観戦を含む）が対象です※おひとり様、三句まで申込みできます・応募期間
令和６年８月７日（水）～令和６年９月30日（月）必着

・応募方法①ヴァンフォーレ甲府ホームページ応募フォーム
ヴァンフォーレ甲府②はがき
ホームページ※〒400-8587 甲府市蓬沢1-15-35山梨県自治会館内（応募フォーム）
山梨県国民健康保険団体連合会保健事業課③JITリサイクルインクスタジアム総合案内所応募箱 ※ホームゲーム開催日に設置・応募内容（応募フォーム・はがき）①作品②作品の解説③ペンネーム※記入がない場合は本名での公表となります。
④住所、氏名（本名）、電話番号、メールアドレス⑤⑥アンケート回答・応募対象者
・スポーツをする・観るのが好きな方
・健康に興味・関心がある方・結果発表
令和６年11月 優秀作品はヴァンフォーレ甲府のホームページ等で発表
・賞品
優秀作品（20名程度）にはヴァンフォーレ甲府エンブレム入りオリジナルタンブラーとVFグッズを進呈します。

オリジナルタンブラー※イメージ・注意事項
・川柳は、5・7・5の形式で作成してください。
・応募作品は返却せず、作品の知的財産に限る一切の権利は、当連合会に帰属するものとし、応募者は著作人格権を行使出来ないものとします。
・応募作品は、応募者本人の自作かつ未発表のもので、第三者が有する著作権等の権利を侵害しないものに限ります。これに違反していることが判明した場合は、審査結果発表後であっても受賞を取り消します。著作権その他権利侵害等の責任が問われた場合、当連合会は一切責任を負わないものとし、その責任はすべて応募者にあるものとします。
・公序良俗に反するもの、特定の個人・団体を誹謗中傷するもの、法令等に違反するものなど、当連合会が不適切と判断したものは無効とします。
・応募の際にいただいた個人情報は、この川柳募集以外には使用いたしません。
・応募作品の一部は、主催者のホームページなどの広報媒体に使用することがあります。
・審査基準に関する問い合わせ又はクレームは一切受け付けないものとします。

・主催： 山梨県国民健康保険団体連合会
・パートナー： (株)ヴァンフォーレ山梨スポーツクラブ、(一社)ヴァンフォーレスポーツクラブ
・問合せ先 ： 山梨県国民健康保険団体連合会（保健事業課）（ＴＥＬ）055-223-2113 （メール）hoken@ymnkokuho.or.jp
報道関係各位
プレスリリース2020 年 4 月 2 日

新型コロナウィルス対策支援としてリユーザブルマスク４万枚の寄付について国内トップシェアの医療用白衣メーカー ナガイレーベン株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：澤登一郎）は、新型コロナウイルス感染症を起因とするマスク不足という社会課題に対応すべく、2020
年 3 月から 4 月にかけて医療機関、医療関連サービス業、地方自治体に対し繰り返し洗濯して使用できるリユーザブルマスク約 4 万枚を寄付することを決定し、一部既に実施しております。
また、今後の感染対策に対する活動として、当該マスクの継続生産に加え、手術ウェア開発で培ってきたノウハウを活用し、アイソレーションガウンの開発等、「衣を通じて、医療の現場をサポート」「医療の現場が求める特別な機能性、感性の実現」という当社グループの強みを生かした取り組みを実施してまいります。

【マスクの概要】
・家庭洗濯で繰り返しの洗濯が可能であり、長期間にわたり継続して使用できます。
・フィルター用ポケットが搭載されており、市販のガーゼやティッシュを入れることでより高いフィルター効果が期待できます。
・顔にフィットする立体設計でフェイスラインに沿ったすっきりシルエットです。
（参考資料を添付しますのでご参照ください。）

本件に関するお問い合わせ先※画像データをご希望の方は下記までお問い合わせください。

ナガイレーベン株式会社 マーケティング室 担当：今井TEL：０３－５２８９－７９３１ FAX：０３－５２８９－７９１７E-mail：ｈｐ－ｉｎｆｏ＠ｎａｇａｉｌｅｂｅｎ．ｃｏ．ｊｐ

洗って使える リユーザブル簡易立体マスク
ご家庭で洗って、繰り返し使用できるエコタイプ

ほつれにくい特殊ニット素材使用

制菌加工

制電繊維

家庭洗濯でお手入れ可能です
ガーゼやティッシュを入れられるフィルター用内ポケット付き
制菌加工素材で清潔にご使用いただけます
静電気が発生しにくい制電繊維を使用しています
フェイスラインに沿ったすっきりシルエット

スッキリ

紐部分は断ち切り仕様になっていますが、ほつれにくい特殊ニット素材を使用しているため、安心してご使用いただけます【フィルター用内ポケット】< 裏面＞

お手持ちのガーゼやティッシュを入れてフィルター効果 UP ！
【使用上の注意】● 本製品は有毒ガスや粉塵に対して効果はありません。

< 表面＞【花粉捕集効率試験（花粉 30μｍ）】
マスク単体

・・・花粉 95％カット

フィルター挿入・・・花粉 99％カット（ティッシュペーパーを２枚重ねてフィルター用内ポケットに挿入した場合）● 肌に異常がある場合は使用しないでください。
● 万一かゆみやかぶれ、湿疹等の症状が現れた場合は、直ちにご使用を中止してください。
● 本製品を使用中、臭いにより気分が悪くなった場合は、ご使用をおやめください。
● 品質保持のため高温多湿な場所、直射日光の当たる場所での保管は避けて、衛生的な場所に保管してください。
● 火気のそばでのご使用はおやめください。
● 乳幼児の手の届かない場所に保管してください● 個人差により、メガネが曇る場合がありますので運転の際などは十分にご注意ください。
※マスクは感染を完全に防ぐものではありません
大会名：令和６年度日本スポーツマスターズ２０２４県予選大会
会場：新治運動公園テニスコート

期日：令和６年５月１２日(日)

令和６年５月１２日(日)に新治運動公園テニスコートにて、令和６年度日本スポーツマスターズ２０２４県予選大会が開催されました。
大会の結果と入賞者の写真を以下に示します。

令和６年度日本スポーツマスターズ２０２４県予選大会は茨城県ソフトテニス連盟 Facebook: https://www.facebook.com/ibsta2
茨城県ソフトテニス連盟 X: https://twitter.com/ibsta1
茨城県ソフトテニス連盟 LINE: https://line.me/ti/p/@sgz5738r
茨城県ソフトテニス連盟 Instagram: https://www.instagram.com/ibarakista/
茨城県ソフトテニス連盟 TikTok: https://www.tiktok.com/@ibsta2?
でも情報発信中です！

日本スポーツマスターズ２０２４ 茨城県代表
３５歳以上男子の部：山田 祐樹・倉持 宏樹（古河クラブ）
４５歳以上男子の部：栗本 正・山田 尚人（日立はくあ・勝田クラブ）
３５歳以上女子の部：網野 真弓・上羽 千亜紀（勝田クラブ・染野クラブ）
４５歳以上女子の部：山田 里美・島村 奈緒美（勝田クラブ・日立はまゆう）
３５歳以上女子と４５歳以上男子の混合の部：清水 道晃・小泉 美恵子（プロテリアル・日立はまゆう）
日時： 2015年 2月27日(⾦) 15:00〜18:00（ 受付開始 14:30 ）会

場： 独⽴⾏政法⼈ 科学技術振興機構
東京本部別館 2階会議室A-1,A-2（東京都千代田区五番町7）

主催： ジャパンリンクセンター運営委員会

定

員： 60名⼊場料： 無料
ジャパンリンクセンター (JaLC) は、これまで学術論⽂に対するDOI登録を⾏い、2014年末にはDOI登録件数が250万件を突破しました。JaLCでは、DOIコミュニティがさらに発展し、より多くの方々に受け入れていただけるシステムにするために、関係者との対話・共創の場を設け、関係者とともにJaLCを創り上げています。去る2014年8月21日に「ジャパンリンクセンター活用のための対話・共創の場（第1回） 〜機関リポジトリのコンテンツへのDOI登録〜」を開催しました。
2014年末には、新システムをリリースし、さらに、研究データやe-learning教材などの幅広いコンテンツに対しても、DOI登録ができるようになりました。その中で、研究データに関しては、世界的にみても未だ様々な課題の検討が進められている段階です。そのため、JaLCにおいて研究データへのDOI登録を本格的に開始するのに先⽴ち、研究データへのDOI登録に特有の課題抽出とその解決、運用方法の確⽴、DOIの活用方法などの検討を「研究データへのDOI登録実験プロジェクト」として⾏い、我が国における研究データへのDOI登録のしくみをプロジェクト参加機関 ) とともに新たに構築することを試みています。
今回は、「ジャパンリンクセンター活用のための対話・共創の場（第2回） 〜研究データへのDOI登録〜」を開催し、研究データへのDOI登録に関係する方々と共に、そのしくみを創り上げていきます｡*科学技術振興機構、国⽴極地研究所、国⽴情報学研究所 学術基盤推進部、国⽴情報学研究所 コンテンツ科学研究系、産業技術総合研究所、情報通信研究機構、千葉⼤学附属図書館、物質・材料研究機構、理化学研究所 脳科学総合研究センター 神経情報基盤センター (同不順)

対象者
研究データ公開､共有､DOI登録に関して以下のいずれかに当てはまり､議論にご参加いただける方｡
 実施している、あるいは実施を検討している。
 知⾒がある、あるいは興味がある。

参加申込
参加を希望される方は以下の形式にそってE-mailにてお申込みください。
 メールタイトル：対話・共創の場（第2回）参加申込み
 メール送信先：jalc-contact@jst.go.jp

 メール本⽂：お名前、ご所属、E-mailアドレス、懇親会参加の有無（会費：¥1,000）（※ 複数名参加の場合はそれぞれ全員分をご記載ください。）

お申込み締切2015年 2月24日(火) （翌営業日までに確認のメールを送信いたします）※定員に達し次第締め切りとさせていただきます。

＜前半＞プログラム
時 間

内容

講演者

15:00-15:05

開会のご挨拶

水野 充【JaLC運営委員会副委員⻑】（科学技術振興機構）

15:05-15:20

ジャパンリンクセンターの概要

加藤 ⻫史【JaLC事務局】（科学技術振興機構)

15:20-15:35

プロジェクトの概要

武田 英明【JaLC運営委員会委員⻑】（国⽴情報学研究所）

15:35-15:50

プロジェクトの進捗状況

中島 律⼦【JaLC事務局】（科学技術振興機構)

15:50-16:00

参加機関の取組み (1)DIASプロジェクトの取組み

北本 朝展（国⽴情報学研究所）

16:00-16:10

参加機関の取組み (2)
国⽴極地研究所・北極域データアーカ
イブの紹介と今後の取組み

矢吹 裕伯（国⽴極地研究所）

16:10-16:20＜休憩＞

16:20-16:40

Research Data Allianceの活動状況

恒松 直幸（科学技術振興機構)

16:40-17:00

オープンサイエンスの推進とData Citation Principles

村山 泰啓（情報通信研究機構）＜後半＞プログラム
時 間内容

17:05-17:55

対話・共創モデレータ

武田 英明【JaLC運営委員会 委員⻑】
（国⽴情報学研究所）

17:55-18:00

閉会のご挨拶

18:00-

終了後懇親会の開催を予定しております（要事前申込み、会費：¥1,000）

会場のご案内独⽴⾏政法⼈ 科学技術振興機構(JST)
東京本部別館 2階会議室A-1,A-2＜交通アクセス＞
JR「市ヶ谷駅」より 徒歩3分
都営新宿線､東京メトロ南北線・有楽町線「市ヶ谷駅」(2番口)より 徒歩3分
＜所在地＞
〒102-0076 東京都千代田区五番町7
本件に関するお問い合わせ先
JaLC事務局
知識基盤情報部

E-mail：jalc-contact@jst.go.jp
TEL：03-5214-8471

水野 充【JaLC運営委員会副委員⻑】（科学技術振興機構）

電話受付時間 9:30〜12:00、13:00〜17:00（土・日・祝日を除く）