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宇陀市平成榛原子供のもり公園民間活力活用事業に係るパートナー事業者公募の審査結果

令和５年１１月

宇陀市平成榛原子供のもり公園民間活力活用事業
パートナー事業者選定委員会

宇陀市平成榛原子供のもり公園民間活力活用事業に係るパートナー事業者公募の審査結果
１．審査講評
宇陀市平成榛原子供のもり公園民間活力活用事業（以下、本事業）は、諸所の課題を有する「宇陀市平成榛原子供のもり公園」において、公園等の施設運営やサービス提供に係るノウハウを有する民間事業者とのパートナーシップにより、計画段階から公園の整備、及び管理運営までの幅広い事業段階における連携により、魅力的な公園へのリニューアルを図ることで、公園のサービス水準の向上や、利用者数や利用者層の拡大、持続可能な公園の経営等の達成をめざすものです。
今回、参加いただいた２者（有限会社リブハート（Ａ者），平川商事株式会社（Ｂ者））について、審査を行ったところ、両者ともに市が求める水準のノウハウを有するものであると評価いたしました。
また、提案内容についても、自社のノウハウを活かした魅力的な提案でありました。
Ａ者については、“E-PARK”というコンセプトを軸に、公園が有する魅力を活かし、新たな集客を視野に入れつつも、市民を中心とした従来の公園利用との共存を図ろうとする姿勢に好感を抱きました。また、施設整備計画や管理運営計画の実現性が高い点や、プレゼンテーションから伝わる担当者の高いコミュニケーション能力や意欲などが優れていると評価しました。
さらに、ソフト事業に係る提案が充実しており、これらによる収益の公園への還元が期待されるものでありましたが、Ｂ者に比して、初期投資によりもたらされる公園リニューアルの効果がやや小さい印象でありました。
Ｂ者については、“オーガニックパーク”というコンセプトが宇陀市のまちづくりの方向性に合致しているとともに、これを実現するために計画段階から官民連携によって施設整備を実現するプロセスが公園に大きな変化をもたらすのではないかといった期待感を生むものであったことを高く評価しました。また、実施体制や事業実績についても、非常に信頼に足るものであると評価しました。
一方、多額の行政投資が見込まれている点や有料施設の規模や価格の設定が必ずしも公共の福祉の増進につながらない恐れがある点などについては、慎重な検討が必要であると考えられます。
両者の提案は、甲乙付け難いものであり、両者の得点についても僅差となりましたが、選定委員会としては、結果、より高得点を得たＢ者を最優秀事業者として選定しました。
宇陀市においては、当該審査の結果、及び市の財政状況等を踏まえ、熟慮の上、パートナー協定を締結する者を決定していただきたく存じます。また、パートナー協定を締結される民間事業者におかれましては、宇陀市との詳細協議において、ご提案いただいた内容をより発展させ、魅力的な公園づくりを推進いただくことを大いに期待して、本委員会の意見といたします。
宇陀市平成榛原子供のもり公園民間活力活用事業に係るパートナー事業者選定委員会

２．審査の経緯①スケジュール
以下のスケジュールで、提出された書類の審査、プレゼンテーション・ヒアリング審査を行いました。
実施事項

実施日

参加申込書類の提出

令和５年７月１８日（火）～令和５年８月３日（木）午後５時まで

公募提案等関係書類の提出

令和５年８月２５日（金）～令和５年１０月１２日（木）午後５時まで

プレゼンテーション・ヒアリング審査

令和５年１１月８日（水）選定委員会

令和５年１１月８日（水）②応募状況
以下、２者からの提案書の応募を受け付けました。
・有限会社リブハート（Ａ者）
・平川商事株式会社（Ｂ者）③選定委員会
宇陀市平成榛原子供のもり公園民間活力活用事業に係るパートナー事業者選定委員会（以下、選定委員会という。
）は、学識者等外部委員３名、市内部委員２名で構成し、議論及び審査を行いました。
④プレゼンテーション・ヒアリング審査
日時：令和５年１１月８日（水）１３：３０～１７：３０
場所：宇陀市役所
出席者：選定委員５名、事務局（公園課）、支援業務受託事業者
内容：プレゼンテーション３０分、ヒアリング３０分
Ａ者 １４：００～１５：００ Ｂ者 １５：１５～１６：１５⑤審査結果
プレゼンテーション・ヒアリング審査の結果、応募各者の得点は下表の通りとなりました。
これを踏まえ、平川商事株式会社（Ｂ者）を最優秀事業者として選定するとともに、有限会社リブハート（Ａ者）を次点事業者として選定しました。
社名

得点

Ａ者

70.2

Ｂ者

71.4
岐阜大学基金寄附者のご芳名（五十音順・敬称略）

ご寄附をいただいた皆様への感謝の意を込めまして、ご芳名を掲載させていただきます。
公開を希望されていないご寄附者につきましては、掲載しておりません。

平成２６年１０月分【個人】
大橋 宏重 (¥10,000)
田中 需 (¥10,000)
種村 廣巳 (¥100,000)

玉置 健三 (¥300,000)
槻尾 義昭 (¥12,000)
中村 陽一 (¥20,000)

掲載を希望されないご寄附者
個人 １名
法人・団体等 １法人

不破 一郎 (¥100,000)
三好 敬一郎 (¥5,000)
2005.11.21
日本板硝子株式会社

平成 18 年 3 月期中間決算説明会

主な Q&A

Q1.上期で営業利益が計画未達であったが、下期に当初計画のビハインドを取り戻す施策はあるのか？
A1.上期については、重油価格の高騰をはじめとした要因で目標の営業利益を下回っている。下期は、建築用では秋口の需要期に入ることに加え、防犯ガラスの供給能力を２倍に拡大する。また自動車用では、舞鶴での新設製造ラインの稼動や、IR カットガラス（自動車用熱線カットガラス）のカーメーカーへの採用が予定されている。付加価値の高い商品群で最大限努力し、下期に巻き返しをはかる。
Q2.上期の建築用の中で高機能商品と一般ガラスの比率に、変化は？
A2.売上については、機能ガラスのほうが圧倒的に多く急激に高機能品が伸びている。今上期では機能ガラ
スの比率は６８％。通期でのバランスも見る必要あるが、昨年度通期では６４％と、４％あがっている。
Q3.下期のガラス・建材部門で、どのくらいの追加改善策を期待していいのかイメージを聞きたい。
A3.（先に説明した拡販策に加えて、）ものづくりの強い会社にしたいという気持ちで社長に就任した。この活動の成果については濃淡がある。成果はすぐに出るものではないが、自動車、二次加工関連で品質・コスト・納期で格段の成果をあげている。
Q4.板ガラス事業の値上げの状況等、進捗度合い
A4.今年の５月に価格改定を実施したが、まだ市場に広く浸透していない。交渉を今後も継続していく。説明でも述べたが重油高騰の要因で、この上期で約１０億円コストアップがあったが、コストダウンなどの努力をしても、５億はまだ足りない。したがってまだまだ価格改定はわれわれが想定しているものにはほど遠い。
Q5.NH テクノグラスの状況と見通しはどうか？
A5.第１四半期は好調だったが、第２四半期の後半に生産面で、泡の発生、という支障が生じた。泡が増えている、というわけではないがガラスが大型化すると（泡が１つでもあると不良になる点で）不良率が上がる。目下、設備、操業条件の見直し中。今しばらく時間がかかるが早急にもとに戻したい。第４四半期までには復元するよう努力している。また、シンガポールの新しいラインは年明け稼動を予定している。台湾の新設窯は、来期早々に戦力に結び付けたい。６Ｇ対応は現状の設備でも可能だが、泡の問題のクリアが先決であり、また現状は５Ｇの注文が多いのでこれを優先的に対処している。
Q6.PDP 用ガラスの見通しはどうか？
A6.ユーザーの正式認定が得られていない。現時点では品質の要求水準を満たせていない。今後も粘り強く継続していく。品質とコストを両立させていく。

Q7.足元の情報電子事業の状況について
A7.STN 液晶用基板ガラス（UFF）は、在庫調整は一巡した。価格については、スタンダード品については中国メーカーなどの影響を受ける部分もあるが、当社の強みとなる超薄板ガラスなどの高付加価値ガラスで競合他社に勝るものを築きあげたい。
マルチファンクションプリンタは順調、SLA・セルガイドを持っている。セルガイドは厳しい状況だ
が、SLA については、量を増やしている。シェアも高い。その他情報電子の商品では第３、第４の新商品を市場に出していきたい。
光通信でもいろいろなモジュールを開発している。通信と放送が一体になる、トリプレクサは、世界のスタンダードにすべく開発を進めている。
Q8.この上期で PDP の赤字はどれくらい発生したのか？
A8.この上期に特別損失として在庫処分損を計上したが、通常の営業損益のベースではそれほど大きな影響額ではないと見ている。
Q9.将来の大きな成長のための設備投資と資金の考え方。
A9.今現在の当社の BS はいい形であると見ているが、大きな成長のためには大きな投資が必要な面もある。
資本と借り入れのバランスの考慮が重要。さらには、個別の投資の回収性が重要。会社全体として投資バランスを考えながら進めていきたい。
第６章

ことがらについて調べる

どんな年鑑が発行されているか調べる
日本年鑑総覧
書誌研究会

年鑑・白書
全情報
日外アソシエ―ツ

1987

45/89
(1991)

宝暦 7 年 (1757)から昭和 62 年 6 月(1987)までに日本語で刊行されていた年鑑類について調べることができる。
過去にどのような年鑑が発行されていたのか調べるのに便利。
昭和 20〜平成元年に発行された各種の年鑑、白書、年報、調査報告書などを検索できる。1977 年以前刊行の図書についても参照あり。

19902002(2003)

1990～2002 年に刊行された年鑑･白書類を調べることができる。

徳島年鑑
徳島新聞社

1995-

名簿編（人名録、会社録、団体録など）と解説編（県内外のニュース、諸統計、年表、諸施設一覧など）の２分
冊構成

６.５

～行政活動の現状や対策・展望を知る～【地域の年鑑】

白書

白書も年鑑の一つで、中央官公庁が編集する政府刊行物です。政治、経済、社会の現状や政府の施策を知ることができます。
どんな白書があるか調べる
政府白書 33 冊の概要とその主な統計データが収録されて白書の白書いる。巻末に事項索引があるので辞書的な感覚で利用す木本書店 年刊
ることができる。
日本の白書
清文社 年刊

前年発行政府系白書・調査報告書等のダイジェスト版。

日本白書総覧
丸善プラネット 1997

和文編と欧文編から成り、和文編はタイトルの 50 音順で、欧文編は語単位でタイトルのアルファベット順に排列されている。

ネットから白書を検索・入手する
電子政府の総合窓口
各府省の白書、年次報告などの報告書情報への案内(e-Gov)
ページがあります。
http://www.e-gov.go.jp※(e-Gov）イーガブは総合的な行政ポータルです。
政府刊行物
政府刊行物の検索、注文をすることができます。
http://www.gov-book.or.jp－１２２－
News Release2017 年 3 月 13 日
スカパーＪＳＡＴ株式会社

ニューハーフ世界大会「ミスインターナショナルクイーン 2016」

國咲舞花さん、鈴木ゆまさん
二人の日本代表が参戦！！
大会の模様を BS スカパー! で 3 月 25 日（土）午後 10 時 30 分より放送
タイにあるニューハーフ・シアター、Tiffany's Show Pattaya Co.,Ltd.が主催するニューハーフ世界大会「ミスインターナショナルクイーン 2016*」が現地時間 3 月 10 日（金）にタイ・パタヤで開催されました。
本大会には、昨年 9 月に生放送した BS スカパー! の LGBT（レズビアン、ゲイ、バイセクシャル、トランスジェンダー）情報応援バラエティ「プリティ・ウーMEN」内で日本代表に選ばれた國咲舞花さんと鈴木ゆまさんが参加しました。
スカパー! は、ニューハーフ世界大会「ミスインターナショナルクイーン 2016*」の模様を『プリティ・ウーMEN presents ミスインターナショナルクイーン 2016』で 3 月 25 日（土）午後 10 時 30 分より放送します。
ニューハーフ世界大会「ミスインターナショナルクイーン 2016*」はニューハーフによる外見と内面の美・・・・しさを競うビューティーコンテストです。2009 年大会ではタレントの はるな愛 さんが優勝し、注目を集めました。
現地時間 3 月 10 日（金）に開催されたニューハーフ世界大会「ミスインターナショナルクイーン 2016*」。
24 名の出場者がそれぞれの出身国をイメージしたドレスで華やかに登場。その後、イブニングドレスや水着審査など厳しい選考が行われました。日本代表の國咲舞花さんと鈴木ゆまさんは、これまで磨いてきた自身の美を存分に表現し、世界各国より集まったライバルと競い合いました。
番組では彼女らの世界舞台での奮闘の模様はもちろん、世界の美女の華やかなパフォーマンスを、日本初完全放送でお届けします。ご期待ください。
*「ミスインターナショナルクイーン 2016」…昨年 11 月開催予定だったため「2016」となります。

國咲舞花さん（右）、鈴木ゆまさん（左）、はるな愛さん（中央）<<コメント＞＞●國咲舞花さん
今、すごい達成感です。チャレンジすることはすごく楽しいんだ
なと人生で初めて思いました。10 日間、他の候補者と過ごして、最初の２日間は緊張と気遣いでお互い疲れたりもしましたが、３日目以降はみんな打ち解けて、本当に楽しく過ごさせていただきました。食べ物の好みも住む環境も違うのに、こんなに共感できることがたくさんあるんだな、と感じました。この出会いは財産ですし、心が豊かになりました。この大会をきっかけに、違うことにもチャレンジしていきたいです。本当にありがとうございました。

●鈴木ゆまさん
結果として、ベスト 10 に入れなく、残念だったんですが、これまでいろんな方に支えていただいて、素晴らしいステージに立つことができました。本当にありがとうございました。また、色々な国の 24 人の素晴らしい候補者の方々と 10 日間も過ごす事ができて、一人のトランスジェンダーとしてこの上ない機会をいただき、本当に感謝しています。自分を信じて、自分のできること、アイデンティティーを見つけて、信じて進んでいけば、こんな素晴らしい経験ができる、ということをお伝えしたいです。

●はるな愛さん
今回の日本代表の 2 人は、本当にいいところまで行ってたし、惜しいなぁという感じです。ゆまちゃんは、自分のアピールが上手で、審査員の笑いも誘っていて評判もよかったです。舞花ちゃんはウォーキングやドレスさばきなど、本当に美しかったです。正直、このメンバー（注：他の候補者たち）じゃなかったら、と思ってしまいます（笑）。そこはその年の運なので・・・でも、本当に素敵な代表２名だったと思いますので、またチャレンジしてほしいと思います。

≪放送概要≫※下記情報は変更になる場合がございます。

タイトル：プリティ・ウーMEN presents ミスインターナショナルクイーン 2016
放送日時：2017 年 3 月 25 日（土）後 10 時 30 分～深 0 時 30 分
出演者：プリティ・ウーMEN（元おとこのこ美女 6 名）
ゲスト：はるな愛（ミスインターナショナルクイーン 2009 グランプリ）
國咲舞花（ミスインターナショナルクイーンジャパングランプリ）
鈴木ゆま（ミスインターナショナルクイーンジャパン 2016 準グランプリ）
チャンネル：BS スカパー!（BS241／プレミアムサービス 579）
視聴方法：スカパー! のいずれかのチャンネルまたはパック・セット等のご契約者は無料でご視聴いただけます。
公式サイト：http://www.bs-sptv.com/prettywo-men/

■二人の日本代表に密着したドキュメント番組を 4 月 14 日（金）放送
現地時間 3 月 10 日（金）に権威あるニューハーフ世界大会「ミスインターナショナルクイーン 2016」がタイ・パタヤで行なわれ、番組で選出された日本代表 2 名が参戦。実のところ、昨年 11 月に開催される予定が、タイ国王の急逝により大会が延期、今回ようやく開催されました。半年のブランク、その間、いかに彼女らは途切れることなくモチベーションを保ち、世界の舞台に立つことができたのか。大会前後、日本代表の二人に密着した完全ドキュメント番組をお届けします。

≪放送概要≫※下記情報は変更になる場合がございます。

タイトル：プリティ・ウーMEN presents ニューハーフ世界大会挑戦、その後～性を超越した美しさを求めた先～（仮）放送日時：2017 年 4 月 14 日（金）後 11 時～深 0 時 30 分
出演者：國咲舞花（ミスインターナショナルクイーンジャパングランプリ）
鈴木ゆま（ミスインターナショナルクイーンジャパン 2016 準グランプリ）
チャンネル：BS スカパー!（BS241／プレミアムサービス 579）
視聴方法：スカパー! のいずれかのチャンネルまたはパック・セット等のご契約者は無料でご視聴いただけます。
公式サイト：http://www.bs-sptv.com/prettywo-men/

リリース情報は、こちらのサイトにも掲載されております。
「ヨムミル! ONLINE」 https://yomumiru.skyperfectv.co.jp
地方独立行政法人 鳥取県産業技術センター「連載」～キニナルキーワード～

様々な社会的課題に対応するために、産業技術のキーワードを通じて当センターがご支援できることや企業の皆様にお役立ていただきたい内容をご紹介します。

フードロス～食べられるのに捨てられてしまう食品を減らすために～

令和２年度推定値

日本ではどれくらいの食品ロスが発生しているの？
（出典 農林水産省 https://www.maff.go.jp/j/
shokusan/recycle/syoku_loss/161227_4.html）

フードロスは食品ロスとも呼ばれ、「本来食べられるのに捨てられてしまう食品」のことです。食品の製造、販売、外食などの活動に伴って発生する「事業系食品ロス」と、各家庭から発生する「家庭系食品ロス」の２つに大きく分けることができます。
事業系食品ロスの発生原因としては、「製造工程のロス」、「返品」、「納品期限切れ」、「売れ残り」、「破損品」、「食べ残し」、「仕込みロス」などが挙げられます。また、規格外の農水産物は流通に乗る前に処分されることもあり、「食品ロス」には含まれない「隠れ食品ロス」になっています。
センターでは、SDGs への関心が高まる中、「フードテックを活用したフードロス削減と食品の高付加価値化」への取り組みを推進します。未利用資源や製造工程で出る副産物の活用、賞味期限の延長等、フードロス削減に繋がる取組にご関心のある方はぜひご相談ください。

（食品開発研究所 水畜産食品グループ 研究員 山川 三穂）

HACCP（ハサップ）～安全・安心な食品を提供するために～
令和３年６月１日に食品衛生法が改正され、原則として、すべての食品等事業者は HACCP（Hazard Analysis and Critical）に沿った衛生管理に取組むことが制度化されました。
HACCP とは、事業者自らが食中毒菌汚染や異物混入等の危害要因を把握した上で、原材料入荷から製品出荷までの全工程の中で、それらの危害要因を除去又は低減させるために特に重要な工程を管理し、製品の安全性を確保しようとする衛生管理の手法です。最終製品のみの従来の抜取り検査よりも、より効果的に問題のある製品の出荷を未然に防ぐことができ、記録を取っておくことで原因の追及も容易になります。
当センターでは、専門員を現地派遣し、HACCPを含めた食品衛生管理や、輸出を踏まえた食品衛生第三者認証取得等のご支援をしております。
HACCP 方式と従来方式の違い
食品の安全性の向上と品質管理の徹底について、（出展 厚生労働省ホームページ https://ご相談がある方は是非お問い合わせください。
www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou11130500-Shokuhinanzenbu/
また、次年度も食品の衛生管理に関する研修
haccp_leafb_24.pdf）
会を予定しております。詳細については、改めてHP などでご案内いたします。
専門員による個別相談

連絡先： 0859-44-6121（食品開発研究所 食の安全・安心グループ グループ長 中野 陽）

9
就職活動について（就労支援）
発達障がいの方の中にも、自分の特性（得意なこと・苦手なこと）をよく知り、自分にあった仕事につき、職場の方々の理解によって会社の戦力となり、働いている方がたくさんいます。

◎就職活動についてハローワークで相談してください。相談には一般相談窓口と障がい者が相談できる専門相談部門窓口があります。障がい特性に応じた相談を希望される場合は、専門相談部
門の窓口で相談してください。

（７ページで紹介）◎就職活動に向けてハローワークに相談しても、なかなか就職が決まらない、どんな仕事についたらよいのかわからない、採用が決まらない、履歴書の書き方がわからない、仕事が長続きしないなど困っている人は、様々な役割の持った就労支援機関（７ページで紹介）がありますので利用してみましょう。また就職までには、いくつかのステップがあります。相談しながら、ステップに応じた支援を受けることができます。
就職へのステップ（イメージ図）
ステップ④

就職①～④ステップの支援機関をＰ.７で紹介しています。

ステップ③
ステップ②
ステップ①

職場（企業）実習

求職活動・職場体験

就職に向けての準備◎発達障がいの診断を受けた方が利用できる就労支援（発達障がいの診断書が必要）
例えば・・・
ステップ①

働くための教育・訓練を受ける
就労移行支援事業所・職業能力開発施設（＊）

就職に向けて準備をしたい。など（＊）障がい者手帳が必要な場合もあります。

→詳しくは７ページ

ステップ②

職場体験・委託訓練などの制度

どんな仕事（職種）が自分に合うのか、わからない。

奈良県ジョブサポーター派遣事業の利用→詳しくは次ページ
職場実習・委託訓練・トライアル雇用

ステップ③
この仕事を長く続けられるか、作業が覚えられるか不安。

奈良県ジョブサポーター派遣事業の利用
職場適応援助者（ジョブコーチ）の利用→詳しくは次ページ

ステップ④

職場適応援助者（ジョブコーチ）の利用

就職が決まったけど長く勤められ◎障がい者雇用について→詳しくは次ページ

るか心配。

５などの制度◎障がい者雇用について事業主が障がい者に限定した求人をハローワークに出すことがあります。
ハローワークの専門相談部門の窓口で相談しましょう。
障がい者雇用とは？
「障害者の雇用の促進等に関する法律」により、従業員５６人以上の事業主は障がい者を１名以上雇用しなければならない（平成２４年３月現在）と義務づけられています。

※（障がい者）手帳もしくは、発達障がいの診断書を受け、かつ条件がそろえば、以下の「就労支援・制度」が使える場合があります。詳しくは、関わっている支援機関か、問い合わせ先にご相談ください。
就労支援・制度内容

問い合わせ先職場体験：実際の企業の職場を体験して、自分の職場体験や職場実習

お住まいの地域の適性や課題を考えることができます。
職場実習：職場で実習することで仕事の内容や環障害者就業・生活支援センター境が自分に合っているか考えることができます。

障害者の態様に応じいろいろな企業の職場を活用して、その仕事に求た多様な委託訓練

められる技能や仕事の姿勢などを習得するため障がいに合わせたの訓練をします。

ハローワーク専門相談部門

いろいろな訓練

奈良県ジョブサポー
ター派遣事業

職場体験・職場実習などの訓練期間中、通勤や休憩時間の過ごし方や質問の仕方など、あなたをサポートします。
３か月間実際に働いてみてトライアル雇用※ステップアップ雇用

お住まいの地域の障害者就業・生活支援センター

障がいのある方と会社の方、両方の理解を深めて、この会社で長くお住まいの地域の働けるかを考えることができます。
※短時間(週１０～２０時間未満)就労から徐々ハローワークに時間を伸ばし、週２０時間以上働くことを目指していく方が利用できます。

職場適応援助者支援（ジョブコーチ）

発達障害者雇用開発助成金（発開金）

就職してから仕事や職場に慣れるためにあなたと会社の間に入り、お互いに安心して働くための障害者職業センター

様々な調整をします。
ハローワークの紹介により、（障がい者）手帳を持たない発達障がい者を雇う企業に対し、国からお住まいの地域の企業に一定期間助成金が支払われるものです。

ハローワーク

発達障がいのある方の就職を後押しします。

上記各機関の連絡先は７ページへ

6
吉中ボランティア依頼書
告知日 6月19日
ボランティア
受付番号

5

団体名

漆原西自治会

イベント名

令和６年度第３回資源ゴミ回収実施日

2024年8月10日 （土）時間

8:00～9:10

会場

漆原文化センター

募集人数

３～5人

●中学生に手伝ってほしい内容●持ち物●連絡事項など【内容】持ち込まれたゴミの分別、搬入、搬出、アルミ缶、スチール缶の分別、袋詰めなど。
【持ち物】帽子、タオル、軍手は自治会で用意します。
【連絡事項】原則、雨天でも実施します。

※参加希望生徒は【吉中ボランティア 参加希望届】のフォームで申し込む
か、生徒玄関に掲示してある用紙に必要事項を記入し、担任の先生を通して学校に提出してください。
※募集は先着順となります。

最終締め切り7月24日※上限になり次第受付終了。
平成 26 年 7 月 2 日

各位
会社名

ショットモリテックス株式会社

代表者名

代表取締役社長（コード番号：７７１４
問い合わせ先電 話 番 号

佐藤隆雄

東証第一部）

人事総務部長加納正和

048-218-2527

ショットモリテックス 5 メガピクセルカメラ対応 CCTV レンズ「ML-M MP5」シリーズを発売－ 高精度検査アプリケーションに対応した工業用 CCTV レンズ －マシンビジョンと画像関連機器メーカーのショットモリテックス株式会社（本社：埼玉県朝霞市、代表取締役社
長 佐藤隆雄、東証一部、証券コード：7714）は、この度、5 メガカメラに対応した CCTV レンズ「ML-M MP5」シリーズを開発いたしました。
ショットモリテックスでは、この「ML-M MP5」を 7 月 3 日より販売開始いたします。
ショットモリテックスでは、半導体製造装置や液晶製造装置、電子部品実装機、工場のライン監視、製造ラインなどの画像処理関連分野向けに、光源装置や光ファイバライトガイド、マシンマイクロレンズ（MML）、CCTV レンズ、LED 照明装置、CCD カメラなどの光学系部品を組み合わせたマシンビジョンシステムを販売し、広く産業界で利用されております。
今回ショットモリテックスが発売する「ML-M MP5」シリーズは、5 メカピクセルカメラに対応させて高分解能設計された工業用 CCTV レンズで、基板、電子部品、食品等の検査装置や製造・組立ラインで幅広く使われる汎用性の高いレンズです。
今後ショットモリテックスは、「ML-M MP5」シリーズを、焦点距離 16mm～50mm の全 4 機種としてラインナップしていく予定です。
ショットモリテックスは、レンズ・照明・カメラを組み合わせたマシンビジョンシステムのリーディングカンパニーとして、多様なニーズを持つ画像処理市場に、ユーザーが求める画像処理環境を「トータルソリューション」として提供してまいります。

■ 5 メガピクセルカメラ対応 CCTV レンズ「ML-M MP5」シリーズの特徴
用途： 各種検査事
例： 基板検査、電子部品検査、食品検査 等
特徴： ・焦点距離 16～50mm まで 4 機種
・5 メガピクセルカメラに対応した高分解能・絞り、フォーカス部にロックビス付き・最大対応素子サイズ 2/3 インチ■ 「ML-M MP5」の製品写真■ 希望小売価格 ： オープン価格※本製品の発売による平成 26 年 9 月期業績に与える影響は織り込み済みです。

■ 本件に関するお問い合わせは
ショットモリテックス株式会社
製品統括・技術開発本部
プロダクトマネジメント・マーケティング部〒351-0024 埼玉県朝霞市泉水 3-13-45
TEL: 048-218-2536
FAX: 048-462-6713
e-mail：moritex.mvs@schott-moritex.com
URL： www.schott-moritex.co.jp

以上
ミャンマーの省エネ制度策定のワークショップ（第１次）をヤンゴンにて開催しました。
【事業概要】
一般財団法人省エネルギーセンターでは、経済産業省の委託を受けて、今年度のミャンマー向け事業を実施しています。事業の内容は、省エネ法制定に伴う法制度の民間企業への普及支援です。

工場関係者を対象としたワークショップ参加者＠MOI 研修センター

2019/7/23

ビル関係者を対象としたワークショップ参加者 MOI 研修センター

2019/7/25

ミャンマーでは、2020 年の省エネルギー法発効を目指して準備を進めています。省エネ法制定・発効に伴い、民間企業が遵守すべき内容を事前に周知する必要があります。
今回は省エネ法に規定される定期報告書の作成方法についてワークショップを開催しました。モ
デル企業として協力してくれる工場とビルの関係者を対象として、ヤンゴン市内にある工業省の研修センターにて講義と実習を行いました。また、実際に工場とビルの現場を訪問して簡易省エネ診断を行うことで省エネ活動の必要性を実感してもらいました。
Datasheet 0456

MML2-HR110DVI-43F/HR110VI-43F
MML-HR-43F
Drawing No.

A22573/A22976

レンズ形式

Lens Type

Fixed Magnification Object Side Telecentric Lens

光学倍率Magnification

2.00

焦点距離 (mm)Focal Length

110.89有効Fno

Effective Fno

8.00～22.00

使用波長域 (nm)Wavelength range used

400～700

NA

Numerical Aperture

0.125～0.045

WD/OD (mm)Working/Object Distance

109.7 / 115.1

O/I (mm)Object to Image Distance

387.65鏡筒長 (mm)

Mechanical Tube Length

231.50レンズバック (mm)Lens Back

95.79

被写界深度 (mm)DOF @PCoC f0.04mm

0.160～0.441

分解能 (μm)

Resolution @l=550nm

2.7～7.4

前側/後側主点位置 (mm)Front/Rear Principal Position

51.32 / -236.47

入射/出射瞳位置 (mm)Entrance/Exit Pupil Position

6859.76 / -127.35

入射/出射瞳径 (mm)Entrance/Exit Pupil Diameter

1761.02 / 28.22

テレセントリシティー (deg.)

Telecentricity

0.038(IF28mm) 0.038(IF35mm) 0.038(IF43.5mm)

光学ディストーション (%)

Optical Distortion

0.024(IF28mm) 0.036(IF35mm) 0.051(IF43.5mm)

周辺光量比 (%)

Relative Illumination

100.41(IF28mm) 100.66(IF35mm) 101.08(IF43.5mm)

質量 (g)

Weight993.0 / 868.0

マウント

MountF Mount

イメージサークル径 (mm)Image Circle

φ43.5

最大適合カメラ

Largest Compatible Camera

43.5mmMML2-HR110DVI-43F

Copyright © 2015 MORITEX Corporation, All Rights Reserved. 27,11,2020.

MML2-HR110VI-43F

Datasheet 0456

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The content is subject to change at any time without notification.

MORITEX Corporation
Technology center Lens design & Development technology
moritex.mvs@moritex.com
www.moritex.com
Copyright © 2015 MORITEX Corporation, All Rights Reserved. 27,11,2020.
平成３０年度 入札結果
■物品製造等
開札日
担当課

件名等

6月18日 教育総務課 田原本町立東・田原本小学校校内放送設備
6月18日 教育総務課

6月18日

場所

落札業者

(単位：円／消費税及び地方消費税込み)
予定価格
落札金額 業者数

大木１番地の 奈良文庫電気設備
１ 外１地内 (株)田原本町立小・中学校、幼稚園消防設備修 大木１番地の(株)明成
理業務
１ 外８地内文化財保存
自家用電気工作物保安管理業務課

埋蔵文化財セ 大阪電気保安協同
ンター
組合

3,406,320

1,828,440

8

1,216,080

736,560

5

16,20013,500（１月あたりの （１月あたりの金額）金額）

5

6月25日 環境管理課

田原本町浄化センター沈殿槽バルブ及び返 浄化センター
送汚泥配管等取替業務
内(株)カメカワ

8,652,960

8,283,600

7

6月25日 環境管理課

田原本町浄化センター№１放流ポンプ及び曝気循環ポンプバルブ等更新業務

浄化センター内(株)晃成機設

3,026,160

2,808,000

7

工事名場所

■建設工事
開札日
担当課

落札業者

(単位：円／消費税及び地方消費税込み)
予定価格
落札金額 業者数

6月11日 農政土木課 大安寺舗装工事

大安寺地内(株)北林組

4,645,080

4,073,760

8

6月25日 農政土木課 西竹田満田線道路改良工事

平野地内(株)キショウ

31,219,560

27,781,920

9

6月25日 農政土木課 西竹田雨水調整池整備工事

西竹田地内(株)アダチ住設

7,238,160

6,354,720

8

6月25日 農政土木課 小阪地区他逆流樋門設置工事

小阪他地内

岡本上下水道設備

3,794,040

3,333,960

12

6月25日 農政土木課 町道環境整備工事第１期寺川筋第１工区

寺川筋地内(株)桜工業1,637,280

1,454,760

12

6月25日 農政土木課 町道環境整備工事第１期寺川筋第２工区

寺川筋他地内 (有)中和運送

1,935,360

1,719,360

12

6月25日 農政土木課 町道環境整備工事第１期飛鳥川筋第１工区 飛鳥川筋地内 (有)中和運送

1,671,840

1,485,000

12

6月25日 農政土木課 町道環境整備工事第１期飛鳥川筋第２工区 飛鳥川筋地内

タイセイクレーン工事(株)1,508,760

1,340,280

12

曽我川・飛鳥川筋地内

瓜生水道衛生設備

1,508,760

1,340,280

12

6月25日 農政土木課 町道環境整備工事第１期曽我川・飛鳥川筋■測量・設計コンサルタント等(単位：円／消費税及び地方消費税込み)
開札日
担当課
業務名
場所
落札業者
予定価格
落札金額 業者数
水仙会館解体及び防火水槽設置工事監理 田原本町７６２ (株)都市企画設計コ
6月11日 防災課
1,406,160
1,328,4005業務委託
地内ンサルタント
6月18日 農政土木課 路面性状調査業務

田原本町全域(株)パスコ 奈良支店

5,591,160

5,032,800

7

6月25日 農政土木課 工業ゾーン道路詳細設計委託業務

十六面他地内(株)共和技術研究所
奈良営業所

17,524,080

10,368,000

9

6月25日 農政土木課 宮森２０号線１号橋他補修設計委託業務

宮森他地内(株)オリエンタルコン
サルタンツ 奈良事
務所

7,099,920

4,860,000

9

工業ゾーン道路改良工事に伴う建物等補償
十六面地内調査委託業務太洋エンジニアリン
グ(株)3,980,880

3,110,400

7

6月25日 農政土木課
１月例会「起承転結起」～自身の軸の作り方～
１月２９日 於 まんざら亭烏丸仏光寺店
株式会社ヤスダモデル

安田 一真

今期の会社訪問・研修委員会では、自分と向き合い「何のために生きているのか？幸せとは何か？何のために仕事をしているのか？」を考えるきっかけとなる例会を行い、４回行った勉強会３つの「り」論から得た学びをアウトプット（コミット）してもらい、人間科学研究会 夢雲 主宰の望月昇先生をお招きし学びのまとめとして、講演とワークショップをして頂き例会を開催致しました。
参加人数は、１６名とオブザーバー参加に㈱トライマント 古起さんも来られました。
今期４回行いました、勉強会３つの「り」論のアウトプットからスタートし、辻本さん、松浦さん、鈴木さん、安田、佐藤さんに、勉強会を通じて「感じたこと、学んだこと」をお話頂きました。
それを手始めに３つの「り」論の関係性についてのお話から望月先生の講演がスタートしました。
「在り方」は企業リーダーの夢とビジョンにつながり、自身の人生の夢とビジョンを宣言するワークを行いました。
夢を聞かれるのはすこし照れ臭く、言葉にするのも難しいものでした。
「成り方」はゴールに向けての階段的目標設定を伴い、成長段階の過程をいろいろな例えに擬えて、想像を掻き立てました。
「やり方」は企業リーダーの成長・発展の原動力であり、企業リーダーの思考が基本となる事から様々な「やり方」を勉強させて頂きました。その中で自身の過去を振り返り人生のトピック「良い事が起こったこと」「辛いと思ったこと」を書き出し、現在の自身の人生の原動力は何かを発見する内容でした。
懇親会では、会場はそのままレイアウトを少し変えてシンポジウム（「良い話をするためには、美味しいご飯と飲み物が必要」と、望月先生の講演で教えて頂きました）を行いました。
４つのテーブルに分かれてそれぞれコミュニケーションが出来ました、望月先生への質疑も少し時間を取り良いシンポジウムが出来たことと思います。
【プレゼン資料】

工業用積層信号灯（ライトタワー）
状態監視システム
2023年1月28日
株式会社CAOS 宮崎 健
たけし

はじめに

■背景：
工場等の各種設備にある積層信号灯（ライトタワー）の状態を遠隔で把握したい。

■課題：
古い設備では、積層信号灯の情報を外部に伝えることができない。
（追加工事費用も高額となる）■解決策：
複数の信号灯をカメラで常時撮影し、点灯状況を画像認識により判断。
異常がある場合、クラウド経由で作業員端末に直ちに通知するシステムを余暇を利用して仮実装した。

システム構成

クラウド

工場従業員・管理者

GPU

DBサーバ

画像認識＆学習サーバ

工場建屋内

Webサーバ

エッジサーバ

DBサーバ

画像送信部

Webサーバ

WIFI
アクセスポイント
WIFI

WIFI

汎用端末
（スマホ等）

設定用端末
（PC等）

【実現可能性】 遠くにある豆粒ほどのライトタワーでも認識可能✓ CNN（ImageNet VGG16）を使用（横32ピクセル分のデータで十分な性能を達成）✓ 3色灯以外、さらに多くの色がある信号灯でも対応可能4

【工夫1】 任意の点灯パターンを自由に設定可能
 赤・黄・緑が順番に点灯するパターンを認識させたい場合・各点灯パターンを単位時間あたりの割合で設定する。

0.33秒

0.33秒
合計1秒

0.33秒

【工夫2】 画像認識対象エリア設定について
 ラフに設定しても自動的にライトタワーエリアをエッジ側で切り取ってクラウドに送信する※微妙に対象物が動いても自動補正 エッジ側で対象物のみ切り取るため、クラウドには余分な画像データが送信されない※セキュリティー対策

【工夫3】 どの設備のライトタワーかをマップ上に表示
 工場マップを登録し、対象ライトタワーがある場所を登録することで、どの箇所でアラートが出ているかを容易に判断可能。

【工夫4】 ログ解析機能： 各点灯パターンの発現割合を棒グラフで表示
 まずは簡易的なログ解析機能から実装した。
 将来的には、時系列解析により、警告予測機能の実装も目指す。

8

大分発のAIカメラシステムとして・・・
 ライトタワー以外、世の中にある様々なランプ類を画像認識対象にできる。

 画像データをクラウドに集約＆学習し、認識性能を格段に高めたい。
 単純な画像認識ではあるが、より確実かつ実用的なシステムを目指す。

クラウドモデルUPDATE！

工場A

工場B

工場C

まとめ
 【実現可能性】
・画像認識性能を確認し、豆粒ほどのライトタワー画像でも認識できることを確認。
・画像認識性能としては100%を実現

 【創造性・拡張性】
・ライトタワー点灯パターンを ユーザーカスタマイズ可能
・ライトタワー以外も認識可能 （ユーザー自ら任意の画像を学習可能）

 【成長性・市場性】
・導入機器は最小限でOK （市販のウェブカメラとエッジ端末1台でOK）

 【大分発】
・ランプ類に特化し、画像認識性能を飛躍的に高め、より実用的なシステムを目指す

ご静聴ありがとうございました
地方自治法改正案に対する意見

地方自治法改正案に対する小職の意見に対し、改正の趣旨などについてご懇篤な回答をいただきました。
制度改正についての検討の場を、地方制度調査会ではなく、地方行財政検討会議によることとしたのは、「政府全体の方針に従って、政治主導により」検討を進めることとしたものであるということですが、政府全体の方針と言うのはいかなるものか判然としません。
地方行財政検討会議での検討は、地方制度調査会に諮問し、そこで慎重に審議・議論することを排除する理由にはなりえないと考えます。
とりわけ以下の点については、せっかくの回答ではありますが、なお得心いたしかねるので再度意見を述べることとします。

１

住民投票制度の創設について
総務大臣は、記者会見（２月２５日）で、「住民の皆さんの政治参画機会を拡大、拡充することに反対するのはいかがなものか」と述べていますが、そのように一刀両断に決めつける発言こそ多角的な議論を封じる姿勢の表れであると言わざるを得ません。
また、「（意見交換の参加者は）文書を読むだけで、反論がないまま、議論が尽くされていないといわれても、何回やっても埒があかない」という趣旨を述べ、議論が尽くされていないという地方側の指摘を「通り一遍」と評しているのも同様であり、いささか不快の念を禁じえません。
住民投票は、代表制を「補完」するものであるといいますが、前回の意見で述べた「結果に拘束力のある住民投票制度の導入は、代表制の根幹にかかわるものであり、当該団体にとっての最適の選択は常に住民の判断にあるとでもいうのだろうか」という、制度に内在する疑問に対して正面から答えておられませんし、そもそも結果に拘束力を持たせるのは、法形式的には二元代表制と相いれないのでありまして、解職請求等既存の制度との関連を含め、代表制と住民意志との緊張関係についての透徹した議論がなお必要なはずです。
さらに、あたかも「選択制である」とか、「自主性に最大限配慮している」からよいではないかというのは、制度の本質論を回避した立論であると言わざるを得ません。
当該団体の組織、行財政運営に対する住民の関心が多種多様である中で、なにゆえに「受益と負担の関係や将来世代への負担のあり方に多大の関心を寄せている状況」を持ち出して、住民投票の対象を大規模な公の施設に限定する理由としているのか依然として不明です。制度導入を急ぐ余りの恣意的な選択であるとのそしりはまぬがれないのではないでしょうか。
このような制度を地方自治法で定めなければならない実際的な必要性が実証されているのならば、お示しいただきたいと思います。

２

直接請求制度にかかる条例の制定・改廃請求の対象について社会保障と消費税をはじめとする税制の抜本改革に関する議論がなされつつある今日、一方でこのような改正を行うことによる社会的な影響や国民の受け止め方についてどのような認識をお持ちなのか定かではありませんが、この点については、拙速を避け、慎重な扱いが必要であることを再度強調しておきます。
そのうえで申し上げれば、回答では、「本来あるべき姿に立ち戻ることが求められている」と独自の見解が示されているにすぎません。本来あるべき姿とは一体どういうものでしょうか。
また、直接請求が乱発される事態は想定しにくいとしていますが、なにをもってそのような判断に至っているのか不明です。
なお、請求要件の厳格化については、多角的な、幅広い慎重な検討・議論が必要である
ことの例示として述べたものであって、それを「具体的なご提案があれば」という次元で受け止められたのは残念というほかはありません。

議長がいない場合における議会の招集を都道府県知事などが行うこととする仕組みは、今回の改正案に盛り込むことを見送ることとされました。どこからそのような奇異な発想がでてきたのか窺い知る由もありませんが、そうした仕組みの導入を撤回するのは当然のことです。前回の意見で申し述べましたように、現実的には極めて稀と思われる事案まで想定して、地方行財政運営の現場の知恵に委ねればよいものを、いわば手とり足とりの姿勢で国が法律的な枠組みをはめてしまおうとする姿勢自体が問題なのだということを指摘しておきたいと思います。

総務大臣

片山

善博様平 成 ２ ３ 年 ３ 月 １ ０ 日
全国町村会長藤原忠彦
New Product Information
JT208SC/SN
JT216SC/SN(Ultra Compact PCB Mounting SSR）
Maximum Load Current 8A・16A■Features
1.Maximum Load Current 8A・16A
2.Dielectric Strength AC4000V (Input-Output)
3.UL, C-UL Approved
4.Zero-cross and non zero-cross models available

General

Input

Output■Ratings
Item
Symbols
Rated Load Voltage
Load Voltage Range
VO
Maximum Load Current
IoMAX
Peak 1 Cycle Surge Current
ISURGE
FrequencyfForward Current
If
Reverse Voltage
VR
Dielectric Strength

VISO

Isolation Resistance

RISO

Operating Temperature Range

TOPR
TSTG

Storage Temperature Range

JT208SCJT208SN

JT216SCJT216SN

120, 240
35～280880（60Hz）

16160（60Hz）

45～65
50
64,000/1 min.
（Between input and output）（Rh40～60%）
10⁹ and avove DC500V（Between input and output）（Rh40～60%）-25～+100-30～+125（Ｔａ＝25℃）
Units
VACrmsVACrms
AACrmsA
Hz
mA
V
VACrms
Ω℃℃■Electrical Characteristics（Ｔａ＝25℃）
Symbols
JT208SC
JT208SN
JT216SCJT216SNUnits
Off State Leakage Current
ILEK
100 and below（Vdrm600V）
μA
On State Voltage Drop
VSAT 1.5 and below（Io＝8A,IF＝20mA, Resistance Load） 1.5 and below（Io＝16A,IF＝20mA, Resistance Load) VACrms
Holding Current
IH
50 and below
mA
Forward Voltage
VF
1.4 and below（IF＝10mA）
VDC
Reverse Current
IR
100 and below（VR=5V）
μA
Minimum Trigger Current
IFT
10 and below
mA
1/2cycle+1ms and below
1/2cycle+1ms and below
Operate TimeTON
1ms and below
1ms and below
Release Time
TOFF
1/2cycle+1ms and below
Zero Cross Turn On
Built In
Not Built In
Built In
Not Built In
Approved Standards
UL, C-ULGeneral

Input

OutputItem※掲載内容については変更する場合がございます。

※Description is subject to change without prior notice.
株式会社

Avista Ichigaya Building 8F 4-2-11 Kudan-minami, Chiyoda-ku Tokyo, 102-0074 Japantel : +81-3-5211-5612 / fax : +81-3-5210-3022
e-mail : contact1@jelsystem.co.jp

URL : https://www.jelsystem.co.jp

■Dimensions(mm）ModelRatings

Lot. No.

■Equivalent Circuit

Zero-cross-circuit①②OUTPUT(AC)③INPUT(+)④INPUT(−)

Maximum Load Current [Arms]①No-heat-sink➁50×50×2㎜Al③75×75×2㎜Al④100×100×2㎜Al⑤200×200×2㎜Al

Ambient Temperature[℃]

Maximum Load Current [Arms]■Characteristics①No-heat-sink➁100×100×2㎜Al③200×200×2㎜Al④280×280×2㎜Al

Ambient Temperature[℃]※Description is subject to change without prior notice.

※掲載内容については変更する場合がございます。
たかぎふるさと館 施設配置(j)仮設トイレ
スペース(a)避難者居住スペース(b) 使用制限スペース（一部）(k)炊出場スペース(l)簡易風呂設置
スペース(h)ペット保護スペース(c)避難者駐車・車両避難者スペース(e) 関係者車両スペース( )緊急・業務車両スペース(i)分別ごみ置場スペース(m)洗濯・物干女子用スペース(m)洗濯・物干男子用スペース(f)通路・搬入路・出入口(d)多目的スペース

たかぎふるさと館 施設配置

➄一般居住スペース・テント36個（ １テント➉救護・相談室⑥調理室➈男子トイレ⑪多目的・➈女子トイレ

談話スペースは2mx2m=4㎡ ）相当の空間
・36個x1.5人=54人収容・テントタテ6個xヨコ6個・通路タテ 3本x1.3m
・通路ヨコ 4本x1m⑫発熱者等スペース・テント6個・6個x1人=6人収容（専用トイレ・動線等の確保が難しい）⑧男子更衣室
屋根付テント➄一般居住スペース&⑥要配慮者居住スペース&➆女性専用スペース④情報掲示板・テント12個（ １テントは2mx2m=4㎡ ）相当の空間

一般居住他S

一般居住他S

一般居住他S

一般居住他S➁総合受付➂災害支援物資置場・災害備蓄品置場

・12個x1.5人=18人収容・テントタテ2個xヨコ6個・通路タテ 3本x0.8m
・通路ヨコ 3本x0.8m（通路は廊下を含む）①運営委員会本部⑧女子更衣室
屋根付テント

一階全体平面図
愛媛県病院薬剤師会
第1回認定・専門薬剤師講演会
皆様におかれましては、益々ご健勝のこととお慶び申し上げます。
さて、このたびがん領域と緩和医療領域における薬学的介入の方法や、症例記録のポイントに関する講演会を開催する運びとなりました。
参加希望の先生は、12月7日（水）までにQRコード又はURLよりお申し込みください。
※定員になり次第、締め切らせていただきます。
事前参加申し込み用URL：https://forms.gle/su3WYNseuPSwNaSF9[ 日時 ] 2022年12月14日（水）18:55～20:30[ 場所 ] Web形式（Microsoft Teams）
Opening

講座1（一社）愛媛県病院薬剤師会 会長
愛媛大学医学部附属病院 薬剤部 薬剤部長
田中 守 先生

18：55～19：00

19：00～19：45

座長：愛媛大学医学部附属病院薬剤部

濟川聡美先生「患者への薬学的介入の方法について（がん・緩和編①）」
住友別子病院薬剤部

講座2

矢野琢也先生飛鷹範明先生

19：45～20：30

座長：愛媛大学医学部附属病院薬剤部「患者への薬学的介入の方法について（がん・緩和編②）」
住友別子病院薬剤部

星加寿子

主催：（一社）愛媛県病院薬剤師会
共催：（一社）愛媛県薬剤師会、（一社）松山薬剤師会先生

取得単位について① 日本病院薬剤師会 日病薬病院薬学認定薬剤師制度（Ⅲ-1）② 日本薬剤師研修センター 生涯研修
③ 日本病院薬剤師会 がん薬物療法認定薬剤師認定単位④ 日本臨床腫瘍薬学会 外来がん治療認定薬剤師講習認定⑤ 日本緩和医療薬学会認定講習会

1単位（申請中）
1単位（申請中）0.75 単位（申請中）
1単位（申請中）
1単位（申請中）※①と②は選択制です。また、③をご希望の先生は受講料として500円（振込手数料別途必要）をお振込みください。(振込方法や報告書提出方法については当日お知らせします）

JPALS研修コード 38-2022-0066-101＜ご視聴の流れ＞
視聴ご希望の先生は事前に必要事項のご入力を、下記QRコード／アドレスよりお願い致します。
上記で登録されたメールアドレス宛に、視聴URLをご案内致します。当日はそちらよりログイン・
ご視聴頂けます。

••

受講管理のためお１人様１台の端末でご視聴ください。

•

研修単位交付にあたり当日の23：59までに、ご案内のキーワードをご回答下さい。送信方法は下記
URLをご参照ください。

•単位の交付がシールである場合は後日郵送にてお届けさせて頂きます。なお、原則として勤務先への郵送となります。

•

問い合わせ先：研修単位申請の都合上、当日ログインの際には先生のご施設名とご氏名（フルネーム）のご入力をお願いいたします。

愛媛大学医学部附属病院薬剤部 薬品情報管理室
TEL：089(960)5732＜視聴後キーワード報告用URL＞
https://forms.gle/rVQASZZPeH57LqAR8
～ミニ一般公開「真夏の雪体験」～
ミニ一般公開「真夏の雪体験」
日 時： 2002年8月9日10:00～15:00
場 所： 防災科学技術研究所 長岡雪氷防災研究所

新庄支所

外は暑くても－１０℃の部屋に人工雪が降ります。
雪の結晶観察や、吹雪の再現実験も行います。
I~- !
第 84回リニアドライブ技術委員会議事録案(/¥

日時:平成 1
5年 4月 25日(金)13:
30'
""'
1
6:
30
場所:八重洲センターピル会議室
出席者:委員長
大崎(東京大)副 委 員 長 北 野 ( JR東海)委員
小豆津(神戸商船大)、板垣(三菱電機、代理竹内)、内海(東海大)、苅田(科学技術振興事業団)、古関(東京大)、水間(交通研)、海老原(武蔵工業大、代理土屋)、檎井(長野高専)、渡辺 (FDK)、山根(産総研、代理西田)
幹事
水野(信州大)、村井(鉄道総研)
幹事補佐 真田(大阪府立大)、鳥居(武蔵工業大)
提出資料
84‑
1
第8
3回リニアドライブ技術委員会議事録案(鳥居幹事補佐)
84‑
2
リニアドライブ技術委員会名簿(鳥居幹事補佐)
84‑
3
第6
8回産業応用部門研究調査運営委員会報告(大崎委員長)
84‑
4
平成 1
4年度リ二アドライプ技術委員会活動報告(大崎委員長)
84‑5
産業応用フォーラム実施に関する細則(大崎委員長)
84‑
6
D部門技術委員会統廃合 W G報 告 (3) (大崎委員長)
84‑
7fD部門技術委員会統廃合 W G報 告 J資料に対する意見(大崎委員長)
84‑8
平成 15年度リニアドライブ関連各委員会予定一覧(鳥居幹事補佐)
84θ
リニアドライブ研究会発表募集(水野幹事)
84・1
0 第1
5回「電磁力関連のダイナミクス J シンポジウムプログラム(村井幹事)
84・1
1
リニアドライブ技術委員会・磁気支持応用機器におけるダイナミクス調査専門委員会東部E陵線用 HSST先行車両合同見学会 開催案内(案) (真田幹事補佐)
841
2 技術報告書(大崎委員長)
84・1
3 L D技術委員会傘下の各委員会の資料提出スケジュール(案) (真田幹事補佐)
84・14 委員会構成員変更(大崎委員長)
84・1
5 平成 1
6年度活動計画 第 O次案(大崎委員長)
84‑
1
6 超電導浮上式鉄道の技術的成熟度調査専門委員会設置趣意書(案) (北野副委員長)
841
7 多次元ドライブシステム調査専門委員会 (MDD) 活動報告(海老原委員)
84‑
18 汎用リニアドライブにおけるサーボ制御とセンサ技術調査専門委員会 (SEL) 活動報告(渡辺委員)
84・1
9 磁気支持応用機器におけるダイナミクス調査専門委員会 (MLV) 活動報告(村井幹事)
84‑
20 リニア電磁駆動装置解析手法の体系化調査専門委員会 (LMD) 活動報告(檎井委員)842
1 委員会構成員変更届(撒井委員)
̲ TL'tベ
大84・22 産 業 用 リ ニ ア 駆 動 シ ス テ ム の 評 価 技 術 調 査 専 門 委 員 会 倍Z詩吟活動報告(水野幹事)
84・2
3 第 5回多次元ドライブシステム調査専門委員会議事録(海老原委員)
84・24 第 6回多次元ドライブシステム調査専門委員会議事録(海老原委員)
84・25 第 1
1 回汎用リニアドライブにおけるサーボ制御とセンサ技術調査専門委員会議事録(渡辺委員)
84・26 第 6回 リニア電磁駆動装置解析手法の体系化調査専門委員会 議事録(撒井委員)
8427 第 12回産業用リニア駆動システムの評価技術調査専門委員会議事録(水野幹事)
・・()

・晴議事
議事に先立ち、電気学会優秀論文発表賞 (LD研究会関係)の贈呈が行われた。

1 議事録確認
41を用いて議事録確認を行い、議事 2.
4r
発表 82件」を「発表 32件J に訂正の上、承認され資料 8・た。

‑1‑

2 報告事項
2.
1資料 84‑2を用いて、委員会名簿の確認を行った。
2.
2大崎委員長より、資料 84‑3から 84‑7を用いて、 D部門研究調査運営委員会の報告があった。
2.3資料 84‑8を用いて、平成 15年度各委員会の予定を確認し、以下の修正があった。
・29から 8/26‑28に修正(1) D部門大会:開催日を 8/27(2) LD研究会 :7月の研究会に、モノレール見学が加わることを確認
・16IEEE・IASを追加(3)関連会合:10/
12(4) ECD委員会:5/23の開催予定を追加(5) MEL委員会:7/25の開催予定を再検討
26開催 L D研究会の案内があった。
2.4水野幹事より、資料 84‑9を用いて、 9/25，2.5村井幹事より、資料 84‑10を用いて、第 15回「電磁力関連のダイナミクス J シンポジウムの進行状
況について、順調に進行しているとの説明があり、プログラムが紹介された。
1を用いて、 6/
16開催予定の見学会についての説明があった。都合に2.
6真田幹事補佐より、資料 84・1より東部丘陵線の見学は取りやめて大江での車両試乗のみとしたこと、場所の都合で 30名までの合同見学会としたこと、本日から受付を開始することがアナウンスされた。
2を用いて、これまでに出版された L D技術委員会関連の技術報告書と書籍の確認が行わ
2.
7資料 841f¥
れた。
3を用いて、傘下各委員会の資料提出スケジュールの確認が行われた。
2.
8資料 84・1・¥/一飲偽

3 審議事項3.
1大崎委員長より、資料 84‑
14を用いて、技術委員会の構成員変更についての提案があった。渡部委員、
中川委員、苅田委員の退任、現 2号委員の渡辺委員を φ月恥ら 1号委員とすることを承認した。これに伴い、富士電機、東芝、及び磁石メーカーか百新委員を出して頂くようお願いすることとした。
3.
2大崎委員長より、 LDIAの現状と方向性にう杭での説明があった。 LDIA2003は順調に推移していることが紹介され、次回以降の開催予定地についての議論があった。スイス、イタリア、韓国、日本などの案が出され、各方面に打診することとした。
5を用いて、来年度の活動計画案についての説明があった。若干の修正の3.
3大崎委員長より、資料 841後、次回以降に継続審議することとした。
3.4北野副委員長より、資料 8416を用いて、超電導浮上式鉄道の技術的成熟度調査専門委員会の設置趣意書案について説明が行われ、承認された。委員数についての指摘があり、公募枠を残すようにとの要望が出された。
3.
5大崎委員長より、 D部門再編についての意見聴取が行われた。元の形が残るようにしないとわからなくなってしまうとの意見があった。また、 C部門は研究会発表が少なく部門誌投稿が多いとの指摘があり、これに関連して、 D部門誌はしきいが高いのでは、リニアドライブは特に部門誌投稿の比率が低 l
い等の意見があった。対応として、研究会で発表される優秀な論文に対して部門誌投稿を薦める仕組みが必要だとの意見があり、これについて検討を始めることを決定した。まず、北野副委員長から各委員に意見聴取し、次回技術委員会までに集約することとした。
圃開4 各調査専門委員会活動報告
資料 84‑
17""‑'84‑27を用いて、各調査専門委員会からの活動報告があった。
以上‑
2‑
2022 年 5 月 27 日
各位
会 社 名 株式会社 安藤･間（呼称:安藤ハザマ）
代 表 者 名 代表取締役社長
福富 正人（コード番号 1719 東証プライム市場）
問 合 せ 先 ｺｰﾎﾟﾚｰﾄ・ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ部長 木野 敏久（ＴＥＬ．03 － 3575 － 6094）

当社従業員に対する｢株式付与ＥＳＯＰ信託｣の導入に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、当社の従業員（以下、「従業員」という。
）を対象としたインセンティブ・プラン「株式付与ＥＳＯＰ信託」（以下、「ＥＳＯＰ信託」という。）の導入を決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１． ＥＳＯＰ信託導入の目的について
当社は、2020 年 2 月に長期ビジョン「安藤ハザマ VISION2030」および中期経営計画（2021.3期～2023.3 期）」（以下、併せて「本中期経営計画等」という。）を策定し、公表しております。
本中期経営計画等における重点施策の一つである「従業員価値の創造」については、「幸福感の実現」、「働き方改革」、「人財育成・確保」を軸として、従業員の処遇改善および人財育成制度の拡充を通じた従業員の成長と会社の発展が一体となることを目指しております。
このたび、本中期経営計画等の実現に向けた施策の一環として、従業員における処遇改善とともに、当社の中長期的な業績や株価への意識を高めることにより、持続的な企業価値向上を目指した業務遂行を一層促進すること、ならびに当社の将来的な経営人材の成長・成果と当社の発展・企業価値向上との関連性を強化することを目的としたインセンティブ・プランとして、ＥＳＯＰ信託を導入いたします。
２． その他(1) 本制度の概要
ＥＳＯＰ信託とは、米国のＥＳＯＰ（Employee Stock Ownership Plan）制度を参考にした信託型の従業員インセンティブ・プランです。従業員は当社株式の株価上昇による経済的な利益を享受することができるため、株価を意識した従業員の業務遂行を促すとともに、従業員の勤労意欲を高める効果が期待できます。
当社が従業員のうち一定の要件を充足する者を受益者として、当社株式の取得資金を拠出することにより信託を設定します。当該信託は予め定める株式交付規定に基づき従業員に交付すると見込まれる数の当社株式を、株式市場または当社（自己株式処分）から予め取得します。その後、当該信託は株式交付規定に従い、信託期間中の従業員の勤務状況や業績目標の達成度に応じて、当社株式を退職時に無償で従業員に交付します。当該信託により取得する当社株式の取得資金は全額当社が拠出するため、従業員の負担はありません。
また、当該信託の信託財産に属する当社株式に係る議決権行使は、従業員の経営参画を促す観点より、受益者候補である従業員の意思が反映される仕組みとします。

なお、当社は、当社取締役および執行役員（社外取締役および国内非居住者を除く。）への業績連動型株式報酬制度として「役員報酬ＢＩＰ信託」を既に導入済みであり、このたびのＥＳＯＰ信託導入により、経営層及び従業員が一丸となって、当社の持続的な企業価値向上を目指す体制を構築します。

(2) ＥＳＯＰ信託の仕組み

⑧
残余
財産の帰属

株式市場
または当社

⑦
無残償余
譲株
渡式
及のび継消続却利用
または
③当社株式

【委託者】
当
④
配当社
③
代金の支払

③
当社
株式

①株
式
交付
規定の制
定

②
信託設定

【受託者】
（予定）
三菱 UFJ 信託銀行㈱(共同受託⑥当社株式の交付

日本ﾏｽﾀｰﾄﾗｽﾄ信託銀行㈱)③代金の支払

【受益者】
当社従業員

⑤議決権行使の指図
信託管理人① 当社は、本制度の導入に際して株式交付規定を制定します。
②

当社は、一定の金銭を受託者に信託し、受益者要件を充足する従業員を受益者とするＥＳＯＰ信託を設定します。

③

ＥＳＯＰ信託は、信託管理人の指図に従い、②で拠出された金銭を原資として当社株式を株式市場または当社（自己株式処分）から取得します。

④

ＥＳＯＰ信託内の当社株式に対しても、他の当社株式と同様に配当が行われます。

⑤

ＥＳＯＰ信託内の当社株式については、信託期間を通じて、信託管理人の指図に従って議決権を行使します。

⑥ 信託期間中、勤務状況や役職、業績目標達成度等に応じて、従業員に一定のポイント数が付与され、付与されたポイント数は累積されます。一定の受益者要件を満たした従業員に対して、退職時に、累積ポイント数の一定割合に相当する株数の当社株式が交付され、残りのポイント数に相当する株数の当社株式については、信託契約の定めに従い、ＥＳＯＰ信託内で換価した上で換価処分金相当額の金銭が給付されます。
⑦

信託期間の満了時に残余株式が生じた場合、本制度もしくはこれと同種の株式交付制度としてＥＳＯＰ信託を継続利用するか、または、ＥＳＯＰ信託は当社に当該残余株式を無償譲渡し、当社はこれを取締役会決議により消却する予定です。

⑧

ＥＳＯＰ信託の終了時に、受益者に分配された後の残余財産は、信託金から株式取得資金を控除した信託費用準備金の範囲内で当社に帰属する予定です。また、信託費用準備金を超過する部分については、一定の受益者要件を満たす従業員に対して分配された後、残額を当社と利害関係のない団体への寄付を行う予定です。

(注) 受益者要件を充足する従業員への当社株式の交付により本信託内に当社株式がなくなった場合には、信託期間が満了する前にＥＳＯＰ信託が終了いたします。なお、当社は、ＥＳＯＰ信託に対し、当社株式の取得資金として追加で金銭を信託し、ＥＳＯＰ信託により当社株式を追加取得する可能性があります。

（ご参考）信託契約の内容（予定）
①

信託の種類

特定単独運用の金銭信託以外の金銭の信託

②

信託の目的

従業員に対するインセンティブの付与

③

委託者

当社

④

受託者

三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社（予定）
共同受託者

日本マスタートラスト信託銀行株式会社（予定）⑤

受益者

従業員のうち受益者要件を充足する者

⑥

信託管理人

専門実務家であって、当社と利害関係のない第三者

⑦

信託契約日

2022 年 8 月（予定）

⑧

信託の期間

2022 年 8 月（予定）～2023 年 9 月（予定）※当初信託期間の満了時に信託契約の変更および追加信託を行うことによりＥＳＯＰ信託を継続する場合の信託期間は 3 年間とする予定⑨制度開始日2022 年 9 月（予定）

⑩

議決権行使

受託者は、受益者候補の議決権行使状況を反映した信託管理人の指図に従い、当社株式の議決権を行使します。

⑪

取得株式の種類

当社普通株式⑫

取得株式の総額

未定※改めて当社で決定の上、開示予定⑬

株式の取得方法未定※改めて当社で決定の上、開示予定⑭

株式の取得時期未定※改めて当社で決定の上、開示予定

⑮

帰属権利者

当社

⑯

残余財産

帰属権利者である当社が受領できる残余財産は、信託金から株式取得資金を控除した信託費用準備金の範囲内とします。

以上
2020 年 7 月 30 日
各位
会 社 名 株式会社 安藤･間（呼称:安藤ハザマ）
代 表 者 名 代表取締役社長
福富 正人（コード番号 1719 東証第１部）
問 合 せ 先 ｺｰﾎﾟﾚｰﾄ･ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ部長 木野 敏久（ＴＥＬ．03 － 6234 － 3699）

本社移転に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり、本社を移転することを決議いたしました
ので、お知らせいたします。
記
１．移転先
東京都港区東新橋一丁目９番１号
東京汐留ビルディング

２．移転時期
２０２２年春（予定）３．移転の理由
再開発計画に伴い、現在本社が入居しているビル（所在地：東京都港区赤坂六丁目１番２０号 国際新赤坂ビル）の建て替えが予定されているため、本社を移転するものであります。
本社移転を契機に、多様な働き方を実現するオフィス環境を整備し、コミュニケーションの活性化ならびに ICT の導入やペーパーレス化の積極的推進により業務効率化を進めてまいります。

４．業績に与える影響
本件移転に伴う 2021 年３月期業績に与える影響額は軽微でありますが、2022 年３月期業績への影響額は現在精査中であり、当該年度の業績予想を公表する際にこの影響額を織り込んで公表する予定です。
５．その他
同一区内の本社移転につき、定款上の本店所在地の変更はありません。
以上
IGAKU TOSHOKAN

Journal of the Japan Medical Library Association

Vol.57 No.3
September 2010

CONTENTS(Tsuguya FUKUI)
Message from the New JMLA President……………………………………………………………………………………
233…
…………………………………………………………………………………………………………
(Takeo NAKASHIMA)
Letter to the Editor
234(Motoko KATO)
Forum: Book Selection Tour… ………………………………………………………………………………………………
235…………………………………………………………
(Yuko AOKI)From the Member Libraries: Tenri Hospital Medical Librar y237…
……………………………………………………………………………………………………………………………
News
239
Feature: Sickness and Picture Books(Ryota HOSOYA)
Sick Children and Picture Books… ………………………………………………………………………………………
244(Satoko YOKOTA)
The Use of Kagaku-yomimono in Medical Information Services… ……………………………………………………
246…
………………………………………………………………………
(Mayumi MURABATA)
Disease and Picture Books in Pediatric Nursing
250(Yuhko ISHIDA)
Approach Using Picture Books at the Kanagawa Children’s Medical Center… ………………………………………
253(Fumiko YAMAGUCHI)
Picture Books at the Kanagawa Children’s Medical Center Library… …………………………………………………
256(Yumiko OBANA)
Creation of a Picture Book Explaining Hospitals and Hospitalization… ………………………………………………
259(Shigeyo TSUKADA)World of Picture Books for Hospitalized Children… ……………………………………………………………………
262(Hiroko MIURA)
Use of Picture Books for Oral Health Education… ………………………………………………………………………
266…
………………………………………………………………………………………
(Reiko SHIMIZU)(Yutaka OOTANI)My Recommended Picture Books
269
Recommended Picture Books Related to Health Science………………………………………………………………………………………………………………………………
(The Study Group on Connecting Consumer to Health Information (CCHI))
270
Case Reports
Friends of the TMIN Interlibrary Loan: an Interlibrary Loan System to Reduce the Cost to Individuals………………………………………………………………………………………………………………………………
(Yuko TAKANO, Tomoko AKAZAWA)
289
Report on the Expansion of Classes for Information Retrieval at the Shiga University of Medical Science Library(Shuichi SUGA, Naoko TATSUNO, Yufuki TERAMASU)
from 2008 to 2009… ………………………………………………………………………………………………………
294
JMLA Reports(Masayoshi TSUBOUCHI)
Report of the 81th Annual Meeting of the Japan Medical Library Association…………………………………………
301
The 81th Annual Meeting of NPO the Japan Medical Library Association… ………………………………………… 309(Manabu AOKI)(Emiko NAKAYAMA)(Mari SONOHARA)JMLA Award & Best Paper Award…………………………………………………………………………………………
327…………………………………………………………………………………………………………………
Reference Cases
331
Book Reviews…………………………………………………………………………………………………………………… 336
Journal Club… ………………………………………………………………………………………………………………… 338
Organization and Yearly Schedule of JMLA… …………………………………………………………………………… 342
JMLA News… …………………………………………………………………………………………………………………… 345
Editorial Desk…………………………………………………………………………………………………………………… 348

Published Quarterly byTHE JAPAN MEDICAL LIBRARY ASSOCIATIONNOGUCHI HOUSE 305
26 Daikyo-cho,Shinjuku-ku,Tokyo 160-0015, Japan
杉本辰馬さん（砂子又）の『これからもみんなの事を沢山笑わせて、長生きしてね東通村／〒039-4292
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成田 緒音ちゃん（４歳）【砂子又】
隆志さんの長女

杉本 雛梨ちゃん （１歳）
【砂子又】
辰馬さんの長女♪わが子へメッセージ♪
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いつも癒しをありがとう♪』♪わが子へメッセージ♪
『いっぱい遊んで元気に育ってね ❤』【掲載内容掲載内容】以下のとおりです。 ６歳のお誕生日を迎えるお子様までを掲載の対象としております！
① お子様の写真（兄弟等で誕生月が一緒の場合は２ショットでも可）② お子様の名前 (読みがな)・生年月日・年齢・第何子か(１歳～６歳の未就学児)③ お子様への一言メッセージ ④ 親御さんのお名前 ⑤ お住いの地区
２月生まれのお【応募方法応募方法】 メールもしくは直接お持ちいただいても構いません！
子 さ ま は、１ 月２月生まれのお子様を大募集！

16日までにご応※応募数によって各号で写真の大きさが変わる可能性がございますことをご了承ください。 募ください♪
掲載時の年齢はお誕生日を迎える満年齢となっています。

◆問合せ・応募先
東通村総務課総務Ｇ 広報係 ☎ ０１７５- ３３- ２２０８ （内線２７３）
死 kouhou@vill.higashidoori.lg.jp
第70２号

広報ひがしどおり（26）
まいにち あるく “つうがくろ”のあんぜんを かくにんしよう！

おみせがっこう

い えこうえん

おみせ

ちゅうしゃ じょう

ほこうしゃ ようしんご

かち か ちチカチカ しはじめたらーばん

まこども

110

こども 110

おとなに たすけをく

おやくそく マーク

うき

あそばない

わたらないばん

こども

110

くるまの かげでばんもとめる ばしょ

ふみきりなったらくるま
けいほうきがわたらない
ところに はろう
くるまが おおいしんごうき

こわいとき きけんなと
1

こうどう
きの ３つのおとうさん おかあさん
やくそくを まもろうとのひょうしき
とまって みぎひだりをたしかめる

おやくそく

しらせよう
ばん の いえに
2 こども 110
119 ばんばん しょうぼう
3 けいさつ 110
しように れんらく

おぼえよう

えす おー えす

すきなところふーく

きけんマー ク

し ー るS O S シール

すぐに みえるに はろうーてきす とフリーテキ スト

まもしものと きのなんかいも よんでり

な ま え

ま ー く
あぶないことやくみあわせて
ま ー く
ぼえよう
クや きけんマークとかいてもらいおおやくそくマーの おやくそくをおうちのひとときをつけること

ご家族の皆さまへ

つうがくろ あんぜん MAP キットは、お子さまとご家族の皆さまが通学路の交通安全について話しあっていただくための資材です。
MAPを作り、お子さまと学校に通う時間、曜日に通学路を歩きながら、交通量や危険な場所はないかなどを一緒に確認しましょう。

通学路の「危険な場所」「気をつけること」を確認するためのシール作成にあたってのポイント「交通ルールをお子さまに伝える前に、知っておきたい子どもの行動特性」を参考にお子さまと確認しながら活用してください。

家から学校までのきけんマーク

簡単なMAPが書き終わったら通学路をお子さまと一緒に歩きましょう。

危険な場所ではお子さまの目の高さになって確かめましょう。
きけんマークのシールを貼り、「何が」「どのように」危ないのか具体的に記入しましょう。

踏切マーク

危険と感じる場所や気をつける場

踏切を渡る時は、手前で必ず立ち止まり所に貼るシール。フリーテキスト「目と耳で周囲の安全を確かめてから渡シールと一緒に貼り、具体的に伝る」「 警報機が鳴ったら絶対に渡り始めてえましょう。

はいけない」
ことを伝えましょう。

止まれ標識

駐車場マーク標識がある場所や見通しが悪く止「運転席から子どもが見えない（死角）ため、まる必 要がある場 所に貼るシー

自動車の近くで遊んだり、走ったりしてはル。
「なぜ止まらないといけないのいけない」
ことを伝えましょう。

おやくそくマーク
特に守って欲しい通学路のおやくそくとしてフリーテキストシールなどと一緒に貼りましょう。

か」を伝えましょう。

大きな 交 差 点 や 横 断 歩 道 に 貼 るシ ール 。

写真を撮って確認しましょう。

「青信号でもかならず左右をよく見て、車など枠内に「何が」「どのよMAPが出来上がったらが来ていないか確かめる」「黄信号や、青信号うに」危ないのかなど

お子さまと繰り返し、見返しましょう。

フリーテキストを具 体 的 に記 入して貼りましょう。

交通ルールをお子さまに伝える前に、知っておきたい子どもの行動特性

歩行者用信号機

信号機がチカチカしていたら渡り始めてはいけない」
ことを伝えましょう。

子どもの行動特性を保護者が十分に理解したうえで、安全指導することが大切です。
また、お子さまには注意すべきことを具体的に教えましょう。

１つのものに注意が向くとまわりの状況が目に入らなくなる

大人のまねをする

状況を予測し、判断する力が十分に備わっていない

抽象的な言葉だけでは理解が難しい物のかげで遊ぶ傾向がある

子どもは自分の興味があるものを見つけ子どもは大人の行動をよく子どもにとって周囲の状況から危険を予測し、子どもに「危ないよ」と伝えるだけで子どもは、駐車車両のかげなどでしゃると、そこだけに集中してしまう特性があ見ています。大人が交通ルー安全な行動を判断するのは難しいことです。

は、何が危険なのか伝わりません。

がみこんで遊んだり、急に飛び出すこります。周りをよく見てから行動するようルやマナーを守り、手本を示

見通しの悪い交差点など、危険な箇所を確認

何に注意をして、どう行動をすればとがあります。
ドライバーから見えにに伝えましょう。

しましょう。

し、どのように危ないか一緒に考えましょう。

安全かを具体的に教えましょう。

くく、危険なことを伝えましょう。

一 緒 につくろう！

たのしそう
だね！

つうがくろ あんぜんMAP
https://social.ja-kyosai.or.jp/anzen̲map/
監修 ： 一般財団法人 日本交通安全教育普及協会

いってみよう！

「つうがくろ あんぜん MAP」の作り方は WEBで公開中！
「つうがくろ あんぜん MAP」
「こうつう あんぜん すごろく」のデータがダウンロードできます。
この資材は、自賠責共済の運用益を活用して制作しています。

JA共済は、保障の提供と地域貢献活動を通じて、地域社会の「安心」と「満足」の輪を広げていきます。

ふみきりけいほうきが なったらわたらない
学校教育目標「学びを喜ぶ生徒」

伊東市立宇佐美中学校
№１

文責

遠藤育男

令和６年４月８日発行

令和６年度が始まりました。よろしくお願いします。

４月５日に始業式、入学式を行い、令和６年度が始まりました。１年間よろしくお願いします。
一年間の始まりにあたり、始業式での校長式辞を掲載させていただきます。

１学期始業式・式辞
校長

宮原省吾

みなさん、進級おめでとうございます。大きな事件、事故もなく新学期を迎えることができてよかったです。
午後には５７名の新入生を迎え、全校１５２名で２０２日間の令和６年度が始まります。
本年度も学校教育目標は「学びを喜ぶ生徒」ですが、重点目標を「協働、挑戦、成長を楽しむ生徒」に変更しました。これは午後の入学式でも話しますが、「学び」とは教科の授業はもちろんですが、学校生活を通して自分自身を成長させるためにさまざまな経験を積むことだと考えます。
新しい問題や様々な課題を解決するための方法を見つける挑戦でもあります。皆さんにはこの宇佐美中での３年間で、失敗や困難に直面しながらも、仲間と協働しながらそれらを乗り越える力をつけ、成長してほしいと考えています。
また、私たち教職員は、「生徒、保護者が『宇佐美中でよかった』を実感できる学校」を目指しています。生徒、保護者の皆さんが、安心して学校生活を送ることができるように、皆さんと親身になって関わり、温かみのある学校づくりをしていきます。今まで、１年間、２年間過ごしてきて、みなさんは『宇佐美中でよかった』と実感できていますか。１年後の３月の修了式で皆さんに聞いてみようと思います。『宇佐美中でよかった』を実感して卒業できるよう、一緒に学校づくりをしていきましょう。
さて、近くの友だちの顔を見てください。当然、自分の顔とは違いますよね。一人ひとりの顔が違うように、考え方や生活習慣、得意なものなども違います。この地球上には８０億もの人がいますが、全員が異なるＤＮＡという遺伝子を持っています。あなたたちは３７兆個の細胞がくっついてできた多細胞生物ですが、一つ一つの細胞に同じＤＮＡが入っています。これは生命活動の設計図で、８０億人いると８０億通りあります。みんな違っているのが当たり前です。みんな違っていいのです。
最近は「多様性」という言葉がよく遣われています。一人一人の自分というものには代わりはな
く、たいへん貴重でかけがえのない存在です。そして、必ずよいところをもっています。当然、自分以外の人もよいところをもっています。自分も友達も大切な存在だと考えて行動してください。
そうすれば、いじめや嫌がらせ、人間関係のトラブルは起こりません。長い間、ともに学校生活を送ってきている宇佐美中生だからこそ、今年度は、いじめ、嫌がらせ、人間関係のトラブル・ゼロを意識した生活を送ってください。
そのために、いつも私が話している、相手のことを考えた「ていねいな言葉遣い」「温かい言葉がけ」を大切にしてほしいです。
最後になりますが、進級を機に目標を立てた人も多いと思います。その目標達成に向け、「凡事徹底」を意識した生活を送ってください。
宇佐美中スタンダード「気もちのよいあいさつ・きれいな学校・地域行事への積極的な参加」の３つの中から、一つでも皆さんが凡事徹底できるものをやってみるのもよいのではないでしょうか。
午後から入学式があります。新入生を迎えるために、令和６年度、先輩としての最初の仕事である、会場準備や教室整備、掃除などに取り組んでいただきます。宇佐美中のよき先輩としての行動に期待します。

今年度の本校教職員
校 長
宮原省吾
教 頭
遠藤育男
教務主任
岡田拡孝
1年主任
井戸安代
1年1組担任 井戸安代
1年2組担任 草嶋利昌：対島中より
1年副担任
西島千絵：門野中より
2年主任
濱田真治
2年1組担任 大溝孝太
2年2組担任 清野史穂
3年主任
上野洋之
3年1組担任 青木美里
3年2組担任 辻野大樹：伊東小より
全学年副担任 今井康裕
川口忠紀

養護教諭
県事務職員
市事務職員
用務員
小中兼務
非常勤教諭
支援員
支援員
図書館司書（非常勤）
スクール･ｻﾎﾟｰﾄ･ｽﾀｯﾌ
スクール･カウンセラー

土屋律子
及川留美子
堀江 惠：対島中より
佐藤光映
齋藤昭子（美術）
永岡源一（技術）
山下芳美：南小より
齋藤登久子
露木理恵
鈴木多希子
竹原雅子
久原綾佳（育休中）
ＳＣの勤務日につきましては、決まりましたら改めて学校だよりでお知らせいたします。

４月の予定日 曜
おもな行事等
１ 月
２ 火
３ 水
４ 木
５ 金 始業式 入学式 １期開始 新３年のみ弁当
６ 土
７ 日
８ 月 発育測定 生徒会ｵﾘｴﾝﾃｰｼｮﾝ 午前中４時間
９ 火 各集会 給食開始 学級組織作り ５時間
１０ 水 進路ガイダンス 班会議
１１ 木 自治タイム（係会 専門委員会）
１２ 金 地区別集会 避難訓練１
１３ 土
１４ 日
１５ 月 授業参観 ３年進路説明会 ＰＴＡ総会

給食 部活 日 曜
おもな行事等
１６ 火
１７ 水
１８ 木 全国学力・学習状況調査（３年）
１９ 金 部活動見学（１年）
弁 × ２０ 土
２１ 日
２２ 月 教育相談１（希望）PTA会費引落日 5時間
× × ２３ 火 部活動仮入部１ 歯科検診(1年）○ × ２４ 水 教育相談２（希望）○ × ２５ 木 自治タイム 尿検査1次 歯科検診（2年）○ × ２６ 金 部活動仮入部２ 歯科検診（3年）○ ○ ２７ 土
２８ 日
２９ 月 昭和の日 宇佐美区民体育祭○ × ３０ 火

給食 部活
○○
○×
○○
○○

○×
○○
○×
○×
○○

○○

５時間 校納金引落日♠ＳＣの予定については、配置日が決まりましたらお知らせします。

４月の下校時間・・・

部活動終了17：０５＊春休み中の部活動については、各部の計画で実施します。

／

完全下校17：２０

５月の予定
日 曜
おもな行事等
１ 水 4時間
２ 木 部活動正式入部
３ 金 憲法記念日
４ 土 みどりの日
５ 日 こどもの日
６ 月 【振替休日】
７ 火 夏服移行期間開始（～5/31）
８ 水
９ 木 自治タイム
１０ 金 校納金引落日
１１ 土 部活動休止期間～５／１５
１２ 日
１３ 月 旧小6担任授業参観
１４ 火 尿検査（2次）
１５ 水 1学期中間テスト
１６ 木 部活動参観会・懇談会 5時間
５月の下校時間・・・部活動終了１７：０５

給食 部活 日 曜
おもな行事等○ × １７ 金 眼科検診（2年）○ ○ １８ 土
１９ 日
２０ 月 内科検診（3年）部活動後援会費引落日
２１ 火 内科検診(2年）
２２ 水 避難訓練○ ○ ２３ 木 自治タイム（ブロック決め）○ × ２４ 金 １・２年5時間 3年4時間○ × ２５ 土 宇佐美小運動会○ ○ ２６ 日 修学旅行１
２７ 月 修学旅行2 弁当（１・２年）
２８ 火 修学旅行3 １・２年生のみ給食○ × ２９ 水 3年代休 社会見学（１・２年）○ × ３０ 木○ × ３１ 金 英語検定 内科検診（1年）尿検査予備○○／

完全下校１７：２０

給食 部活
○○

○×
○○
○×
○×
○○

弁×
△○
弁×
○○
○○
腹部のヘルニアについて○腹壁瘢痕（はんこん）ヘルニアとはお腹の手術の傷（瘢痕）の部位が弱くなって腹壁が薄くなり、おなかの中の腸や脂肪がせり出してくることによりこの部位がふくれてくる状態です。術後に傷が化膿した場合や急に太った場合に起こりやすくなります。立ち上がったときや咳や排便時などおなかに力を入れたときに大きくふくれてきます。自然に治ることはなく、放置すると次第に大きくなってきます。
○臍（へそ）ヘルニアとは
臍はそもそもへその緒のなごりですが、人によっては臍部が薄く、弱い場合があります。臍ヘルニ
アは、おなかの中の腸や脂肪がせり出してくることにより臍がふくれてくる状態です。子供に多い病気ですが、成人でも妊娠や肥満、腹水など腹圧上昇が原因で臍ヘルニアを起こすことがあります。
これらのヘルニアに対する治療は手術が唯一の方法で、薄くなった腹壁を補強してふくれないようにします。
腹壁ヘルニアの手術
基本的には、ふくれてくる部位（ヘルニア門）を医療用人工補強材（メッシュシート）でふさぐ手術です。

当院では全身麻酔で手術を行いますが、(1)腹腔鏡下ヘルニア修復術、(2)開腹ヘルニア修復術の二通りがあります。
当院では、小さなヘルニア以外は腹腔鏡手術を積極的に行っています。

腹腔鏡下ヘルニア修復術
おなかに小さな穴を数か所開け、手術用ビデオカメラ（腹腔鏡）でおなかの中からヘルニア部位を観察しながらメッシュシートでヘルニア門をふさぎます。
開腹ヘルニア修復術
開腹術でヘルニア門を露出させてふさぎます。ヘルニア門が小さな場合は、糸で縫い縮めます。
ヘルニア門が大きな場合は、メッシュシートでヘルニア門をふさぎます。

○入院と退院後について入院期間は10日前後になります。退院後は、日常生活は普段通りできますが、1か月ほどはなる
べく腹圧がかからないように活動に注意していただいています。
Japan
September 13, 2024

9月13日（金）東京ミッドタウンホールにて開催！
シスコのフラッグシップイベントである Cisco Connect。
今年は「未来をつなぐテクノロジー ～AIで進化するビジネス、安全なネットワークでつなぐ持続可能な社会～」をテーマに開催いたします。

ジェネラルセッション
弊社代表取締役社長の濱田によるオープニングセッションの他、本国より、ネットAM

ワーキング担当でEVP、ジェネラルマネージャーのジョナサン・デイビッドソンが濱田 義之

Jonathan Davidson

西川 徹 氏望月 敬介（ジョナサン・デイビッドソン）

来日し、基調講演を行います。また、株式会社Preferred Networks 代表取締役
最高経営責任者、共同創業者の西川様をゲストとしてお招きし、最先端のAI技術についてお話しいただきます。弊社副社長の望月によるクロージングまで、シスコの戦略・ビジョンを多様な角度から皆様にお伝えいたします。

ランチョンセッション / ブレイクアウトセッション

デモ展示
ブース

午後には、合計15のセッションから5セッションをご聴講いただけます。
関連内容をブースにて、デモンストレーションを交えてご説明いたしますので、併せてご活用ください。セッションの詳細については次項をご参照ください。

PMネットワークエクスペリエンス

セキュリティ

データセンターコラボレーション

カスタマー
エクスペリエンス

ThousandEyes

Splunk

スポンサー
セッション

懇親会
セッションの終了後には、デモ展示ブース会場 にて懇親会を行います。是非、ご参加ください。

開催日程
会場
ご参加費

2024年9月13日（金）10：00-18：30（受付 9：00〜）
東京ミッドタウン・ホール（六本木）
無料 ※事前登録制

イベントの詳細・お申し込みはこちらから
www.cisco.com/jp/go/connect

PROGRAM セッションプログラム
ジェネラルセッション

Room A 10：00-12：00

受付・開場

9：00 -10：00
10：00 -10：30（30分間）

10：30 -11：00（30分間）

11：00 -11：30（30分間）

11：30 -12：00（30分間）

オープニングシスコシステムズ合同会社
代表執行役員社長「よりセキュアに未来をつなぐシスコのプラットフォーム戦略」
基調講演

濱田 義之
EVP and General Manager,
Cisco Networking

同時通訳「AIとデータの力であらゆるものを安全につなぐ Jonathan
Davidsonシスコネットワーキング戦略」（ジョナサン・デイビッドソン）

株式会社Preferred Networks
代表取締役 最高経営責任者、共同創業者

ゲスト講演「タイトル未定」

西川 徹 氏

クロージング「シスコが提供する究極の顧客体験：シスコ副社長が語る近未来のビジョン（仮）」シスコシステムズ合同会社 副社長
カスタマー エクスペリエンス担当

望月 敬介

休憩

12：00 -12：15

ランチョンセッション / ブレイクアウトセッション
Room A
12：15 -12：55（40分間）

Room A / B/C 12：15-16：35

Room B

Room C

ランチョンA スポンサーセッション

ランチョンB カスタマーエクスペリエンス

ランチョンC スポンサーセッション導入事例で紐解く
Cisco XDR 起点のセキュリティ対策最前線（仮）やわらかいインフラを爆速で手に入れる10のステップ〜セキュリティ編

生成AI時代のデータセキュリティとガバナンスを実現する
日立EverFlexのご紹介

ユニアデックス株式会社 様株式会社 日立製作所 様
日立ヴァンタラ株式会社 様

15分間 休憩
A-1

13：10 -13：50（40分間）

スポンサーセッション

B-1

CTCが提供するCisco SASEを活用した最新セキュア・ネットワークソリューション

未定

スポンサーセッション

C-1

データセンター

データセンター運用の簡素化

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 様

15分間 休憩

14：05 -14：45（40分間）

A-2

ネットワークエクスペリエンス

Cisco Connect を支える
最先端ネットワークと最新テクノロジー

B-2

セキュリティ

Cisco Securityユーザーが語る、明日のサイバーセキュリティ～成功事例と将来展望～

C-2

データセンター

データセンター全体のパフォーマンス向上

15分間 休憩

15：00 -15：40（40分間）

A-3

ネットワークエクスペリエンス

Cisco Networkingが実現する
次世代キャンパス＆ブランチ

B-3

セキュリティ

AIとサイバーセキュリティ最前線 :未来を拓く新たな挑戦

C-3

コラボレーション

AIを活用したコミュニーケーションの未来 ～CXとE Xを両立させる
シスコの取り組みとは～15分間 休憩

15：55 -16：35（40分間）

A-4

ThousandEyes

デジタル体験アシュアランス

B-4

SplunkInnovating for The Future- 未来に向けたイノベーション

C-4

コラボレーション

テクノロジー × オフィス改革 :新時代のハイブリッドワークのあり方
介護・看護相談窓口

ご自宅での介護・看護でお悩みの方ご相談ください☎0277-40-2181

介護サービスを初めてご利用される方もお気軽にどうぞ。

指定居宅支援事業所
やまぐちライフプラン彩

訪問看護リハビリ病院

介護保険について知りたい

ケアマネージャー（介護支援専門員）

自宅デイサービス
私たち
ケアマネージャーが在宅生活のお手伝いをさせていただきます

介護の知識を幅広く持った専門家で、介護保険サービスの利用に当たり次のような役割を担っています。
・利用者や家族の相談に応じアドバイスします。
・利用者の希望に沿ったケアプランを作成します。
・サービス事業者との連絡や調整をします。
・施設入所を希望する人に適切な施設を紹介します。

ヘルパー

住宅リ
フォー
ム

レン
タル

-iRodori事業所番号1070302466〒376-0013
桐生市広沢町６丁目３５５（山口クリニック内）
ＴＥＬ 0277-40-2181
ＦＡＸ 0277-40-2183
irodori@mail.gunma.med.or.jp

お問い合わせ月～土：9:00～18:00
木・土：9:00～13:00
時間外、日曜、祝日は転送されます

他院受診中の患者様及び桐生市外の方もご利用できます。
介護保険サービスを利用するには要介護認定の申請が必要です。申請は、利用者本人またはご家族の方からの依頼で、当事業所が申請代行いたします。
いまから健康人生
主催・共催

仙台市高砂市民センター

東北医科薬科大学病院

2018.7.18
10:00

会場

wed
11:30

高砂市民センター※病院内での開催ではございません。お間違えのないようご注意ください

第１部 「デュアルタスクを鍛えよう」
講師：工藤 敏恵
(東北医科薬科大学病院 リハビリテーション部 作業療法士)

第２部 「記憶力を鍛えよう（基礎結合法） 」
講師：小林 暁子
(東北医科薬科大学病院 リハビリテーション部 作業療法士)

お問い合わせ高砂市民センター
TEL: 022-258-1010
づくり

オアシスの森を手入れしよう！
竹がり体験会猪高緑地で活動する『名東自然倶楽部』の方々とオアシスの森で竹がりを体験しましょう●日時：令和６年２月４日（日）10〜12時ごろ（雨天延期）●予備日：令和６年２月１２日（月・祝）10〜12時ごろ●対象年齢：高校生以上●定員：先着２０名
WC
藤巻バス停

WC

荒池ひろば

●集合場所：東山公園（荒池ひろば）９時４５分〜受付※駐車場はございません。
徒歩、自転車、公共交通機関のご利用をお願いいたします。

＊問合先 （公財）名古屋市みどりの協会 事業部みどりの事業課 TEL：731-8590

【服装等について】

・森の中の竹林で作業をします。長袖・長ズボン、運動靴や軽登山靴等作業しやすい服装でお越しください。
・軍手をお持ちください。
・作業道具、ヘルメットはこちらで用意します。
【当日について】

・雨天延期となります。延期が決定した場合、当日の午前8時から「名古屋おしえてダイヤル」でご案内しています。
電話番号：052-953-7584

名古屋おしえてダイヤル★お申込みは名古屋市電子申請サービスから

森の竹がり体験会 申請ページ→
7 月例会「若手会員によるパネルディスカッション～変化～」
7 月 12 日

於 ㈱佐々木工作所

協和精工㈱ 山下 正起

今回、研修例会委員会による 7 月例会で、㈱佐々木工作所様の会社訪問並びに、機青連若手メンバーによるパネルディスカッションを行いました。
まず前半に会社訪問を行い、会員の佐々木さん、社長、専務に工場の案内や会社の概要、加工方法や社内で取り組まれている事などを、2 班に分かれてご説明いただきました。
感想としましては、社内はよく整理整頓が行き届いていて、とても工夫されているように感じました。
機械も長年使われている機械であってもメンテナンスをきっちりされているので、まだまだ活躍しているという事をお話いただき、とても感銘を受けました。
そして、後半では若手メンバーによる「変化」という事をキーワードにしたパネルディスカッションを行いました。
パネラーには、㈱佐々木工作所の佐々木さん、カワケイの河本さん、橋本鉄工㈱の橋本さん、コーディネーターに安田委員長というメンバーで行いました。
まず、それぞれの自己紹介を兼ねて、現在の仕事の内容や立ち位置などをお一人ずつお話していただきながら、その中で色々な悩みや苦労している事などをお話していただきました。
ディスカッションの前半はコーディネーターを中心にパネラーの方の話を聞くという雰囲気でしたが、後半には参加された会員の皆さんからも、本音で腹を割った機青連らしい議論のやり取りになり、会場は終わる頃には熱気に包まれていて、まだまだ話足りないという雰囲気の中、終了しました。
今回、パネラーとしてご登壇いただいた 3 名には、良い変化のきっかけになったのではないでしょうか。そして、参加された会員の皆さんにも気付きのある例会になったように思います。

1
ハニー食彩館大宮店
取組内容詳細 及び 現地調査状況
１．紙ごみの削減・再資源化の推進
・社内資料や会議資料のペーパーレス化
・ＯＡ用紙などの裏面の利用

年末年始やお盆など、ポップの見出しを一斉に入れ替える際はみだし部分だけを張り替えて紙やインクを削減。

・使用済封筒やファイルなどを社内便などに利用

使用済み封筒やファイルを社内便に利用

２．生ごみの削減・再資源化の推進
・賞味期限切れ商品（売れ残り商品）の削減

・水切りや分別による廃棄量の削減

三角コーナーで生ごみを水きり

３．事業所ごみの再使用、再資源化の推進
・飲料容器（びん・缶・ペットボトル等）ごとの回収箱を設置し、個別に回収
・店舗内で使われていない備品・消耗品を他店舗などで再使用できる仕組みづくり

４．使い捨て用品の使用自粛
・割り箸やプラスチック製のスプーン・フォークは、必要な人だけに渡している・仕入れや商品の搬送時の通い箱の推進

５．レジ袋削減に向けた取組の推進
・レジ袋等の有料化を実施
・声かけ・チラシ・店内表示などにより、レジ袋辞退・マイバッグ利用の啓発を実施特製マイバスケットやマイバックを販売し、買い物に持参するとポイントがたまりお買物券がもらえる取組を実施

７．資源ごみの店頭回収の実施店舗内でのごみ削減・再資源化啓発
・資源物（缶、びん、ペットボトル、トレイ、新聞、チラシ、雑がみ、本・雑誌）を店頭回収

雑がみも回収している

１０．店舗内のごみ発生量等の把握
・紙などの使用量を管理し、従業員にその状況を周知（ハニー食彩館全店で、コピー機のカウンターでの紙使用枚数を管理）

１１．環境に配慮した商品の購入又は製造・販売
・売り場、事務所全てに LED 照明を導入

・環境に配慮した商品を入荷・販売

１３．その他の３R 推進に関する取組
・店舗の屋根を利用し太陽光発電を行っている
・エコアクションとして電気使用量の警告システムを導入

電気を使いすぎると機会から警報が鳴る
ISO Turning Insert
Selection Guide

G E N E R A L A N D S M A L L PA R T M A C H I N I N G= 1ST Recommended

NEGATIVE(Feed rate: ipr)

FINISHINGPOSITIVE

MEDIUM

ROUGHING

FINISHING

MEDIUM

ROUGHING

WS (.002-.014)
FA (.002-.010)
FLP(.003-.012)

FC (.003-.014)
FG (.003-.014)

FA (.002-.010)

MLP (.004-.016)

FG (.003-.010)

PC (.005-.019)
Chip
breaker

MGP (.006-.022)

PC (.003-.010)

MT (.007-.022)

FM (.003-.010)
MT (.004-.010)

RGP (.010-.028)
SL (.0008-.004)

P

SM (.0012-.0067)

Small Part Machining

SA (.002-.006)

Steel

GW/GF (.002-.007)
SH (.0025-.008)
TT8105B

TT8105B

TT8115B

TT8115B
TT8125B

TT8125B
TT8135B

Low Carbon

Low Carbon

TT5100
Low Carbon

Grade

TT5100TT7100TT4410

Small Part Machining

TT4430TT9020EA (.003-.016)

FA (.002-.010)

ML (.006-.016)

FG (.003-.010)

EM (.005-.020)
ET (.007-.020)
Chipbreaker

PC (.003-.010)
SL (.0008-.004)
SM (.0012-.0067)

Small Part Machining

MSA (.002-.006)
GW/GF (.002-.007)
SH (.0025-.008)

StainlessSteel

TT9215TT9215TT9225TT9225TT9235TT9235TT8080TT8080

GradeTT4410

Small Part Machining

TT4430TT9020FG (.003-.014)
MT (.007-.022)-MG (.009-.024)

ChipbreakerK

FG (.003-.010)

KT (.007-.021)-MA (.006-.024)

MT (.004-.010)

RT (.010-.026)
CBN

TB7015Cast
Iron

Ceramic

AS10

Ceramic

AB30

Grade

CBN

TB7015

Ceramic

AS500

TT7005TT7005
TT7015

TT7015TT7025TT7025-GT FGS

EA (.003-.016)(.002-.008)

ML (.005-.014)

FG (.003-.010)

MGS (.006-.016)

PC (.003-.010)

MP (.005-.016)

MT (.004-.010)

ET (.007-.022)

Chipbreaker

SL (.0008-.004)
SM (.0012-.0067)

Small Part Machining

SA (.002-.006)
GW/GF (.002-.007)
SH (.0025-.008)

S

Ceramic

TC430

Ceramic

TC3020High
Temp.
AlloysCeramic

TC3030TT3005

TT3005TT3010TT3010TT5080TT5080TT3020

GradeTT3020
TT9080TT9080TT8020TT8020TT5080TT4410

Small Part Machining

TT4430TT9020N

NonFerrous

Chipbreaker

GradeHardened
Steel

KP300
TD1010PCD
KP300
TD1020PCD

K10

K10-GA-GW

CBN

TB610

TB670
AB2010

CBN
Ceramic
AB30

CBN

TB670

Ceramic

AB20

MAN-030-P-4 (3/2024)

TB650

CBN

TB2030

CBN

TB610

CBN

TB650
Grade-GT FL

KP300
TD1010PCD
KP300
TD1020PCD

Chip
breakerH-GW CB-GG ML (.005-.014)

Ceramic

CBN