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2023 年 11 月 1 日
お客様各位
三菱マヒンドラ農機株式会社

トラクタのリコール届出(届出番号:5393)に関するお知らせ
日頃は当社製品をご愛用頂き誠にありがとうございます。2023 年 10 月 31 日、下記製品につきましてリコールを国土交通省へ届出いたしましたのでお知らせいたします。ご愛用の皆様には大変ご迷惑をおかけしますこと、心よりお詫び申し上げます。
該当製品をご愛用の皆様には、ご購入先からご案内させていただきますので、お早めに点検・修理をお受けいただけますようお願い申し上げます。
●不具合の状況︓
農耕トラクタの前後進制御用電磁バルブ(シャトルバルブ)において、以下①②の内容により、検出スイッチの誤作動によりエラーが検出され、フェールセーフ機能により⾛⾏停⽌することがある。
また、そのまま使用を続けると徐々にエラーの発⽣頻度が⾼くなり、最終的に⾛⾏停⽌後に⾛⾏不能に⾄るおそれがある。
①シャトルバルブ内部の構造が適切でないため、バルブ内部に発⽣した極微⼩な油圧の圧⼒差によりスイッチ作動部部品が押されることで、検出スイッチが誤作動する。
②シャトルバルブの検出スイッチ内部のガスケットに誤った材料を使用したものがあったため、ガスケットがシャトルバルブ内部の作動油により膨潤し、膨潤したガスケットがスイッチ内部の接点を押し上げ、接触不良により検出スイッチが誤作動する。
●改善処置の内容︓①対象⾞両について、シャトルバルブの検出スイッチ作動部の部品を、圧⼒差の発⽣を防⽌する対策部品に交換する。
②対象⾞両について、シャトルバルブの検出スイッチの製造ロット番号を確認し、誤材料を使用した製造ロットである場合は正規品のスイッチに交換する。

●対象⾞両︓

通称名
GV601H

リコール対象車の車台番号（シリアル番号）の範囲
KBUU8AMCCN8D10021〜
KBUU8AMCHP8E10085

GV651HKBUU8BMCCM8K10003〜

GVK651HKBUU8BMCPP8F10313

GV701HKBUU8CMCCN8B10025〜

GVK701HKBUU8CMCVP8E10692

GV800

KBUMKAMCVL8A10003〜

GVK800KBUMKAMCCP8D20245GV900KBUMKBMCPM8A40023〜

GVK900KBUMKBMCCP8A40094

GV1000KBUMKCMCPL8E60045〜

GVK1000

KBUMKCMCEP8A60312

リコール対象車の台数
13 台
19 台
44 台
24 台
16 台
93 台

通称名

リコール対象車の車台番号（シリアル番号）の範囲

GV800H

MRB-10025〜

GVK800HKBUMKAGCAP8E10226

GV900H

MRB-30063〜

GVK900HKBUMKBGCAP8C30122

GV1000H

MRA-50027〜

GVK1000HKBUMKCGCJP8E50927

GV1050HKBUMKDMCTL8A70017〜

GVK1050HKBUMKDMCEP8E80738

リコール対象車の台数
9台
6台
4台
28 台
合計：256 台

リコール対象⾞の⾞台番号の範囲には、対象とならない⾞両も含まれている場合があります。
●識別マークの位置︓
改善後の識別︓機種銘板の左下に白色マーキングを実施する。

●リコール届出番号︓「5393」●改善措置開始日︓ 2023 年 11 月 7 日●お問い合わせ窓⼝︓三菱マヒンドラ農機株式会社 品質保証部

TEL︓0852-52-2302

なお、受付時間は平日の 9:00〜17:00 とさせていただき、土・日・祝日は除かせていただきます。
地域緩和ケアネットワーク研修項目

評価チェックリスト

研修内容の達成度と課題

指導薬剤師
よりコメント

この研修プログラムにより取得したい目標（ア）入院から退院まで、病院がどのような関わりで機能しているかを理解すること。
【目標 B：知識・技術・態度】（イ）入院時の関わりに関して診療情報内容（カルテ）から理解すること。
【目標 A：知識】（ウ）入院現場で使用する言葉を理解し、共通言語として理解すること。
【目標 A：知識】（エ）各職種（医師、看護師、退院調整ナースなど）の業務を理解すること。
【目標 D：知識・態度】

1

（オ）病院で処置される医療行為について理解する。
【目標 B：知識】（カ）病院で使用されている医療材料・機器について理解を深める【目標 B：知識】（キ）薬の使い方を知る【目標 E：知識・技術】（ク）麻薬の取り扱いが出来る。特に、ポンプ調整ができること【目標Ｃ：知識・技術】（ケ）緩和ケアを取り組む薬剤師の役割を知る【目標 E：知識・技術・態度】（コ）地域連携に向けた取り組みを知る【目標 E：知識・技術・態度】

2

（サ）患者・家族への対応について知る（薬局についての説明の仕方など）【目標 B：知識・技術・態度】（シ）退院前カンファレンスの対応について知る【目標 B：知識・技術・態度■知識に関する総評■研修に対して良かった点■研修に対して悪かった点

3
アトリオドゥーエ碑文谷 有料スクール

振付を楽しむ～フロリナ王女のバリエーション～
通常レッスンでは練習しないバリエーション、有名な作品の振付を練習するクラスです。
ポーズやテクニックを少しずつ学び、踊ることが今よりも更に楽しめるようになるための少人数クラスです。皆様のご参加おまちしております。

【担当者】

岡田朋美
【開催要項】●４月 ８日・15日・22日●５月 13日・20日・27日●６月 ３日・10日・17日・24日

全3回
全3回
全4回

曜日

土曜日

時間

18:45～19:45

場所

Aスタジオ

定員15名(最少催行人数5名)

料金

全３回 会員様：6,600円
全４回 会員様：8,800円

非会員様：13,200円
非会員様：17,600円～申込に関するご案内～
申込方法
お申込み・決済はWebサイト(hacomono)となります。
申込開始日
会員様 4月分/3月20日(月)、5月分/4月20日(木)、6月分/5月19日(金)非会員様 4月分/3月23日(木)、5月分/4月24日(月)、6月分/5月22日(月)中止決定日 4月分/4月5日(水)、5月分/5月10日(水)、6月分/5月31日(水)(※お申込み人数が最少催行に満たなかった場合は中止とさせて頂きます。)

キャンセル料返金

毎月初回レッスン前日まで 0%
毎月初回レッスン当日以降 100%
開講予定スクール最終日終了後の返金となります。
JA 北海道厚生連

参加費

帯広厚生病院

中 学生

無料

看護の仕事に興味・関心のある中学生のみなさん。帯広厚生病院の看護 体験会のご案内
看護体験に参加してみませんか？

日時2024 8/25

9:30 〜 11:30（日） 場所帯広厚生病院 3 階

Kosei Hall

事前に申し込みされた方は、当日開催時間内に会場へお越しください

駐車場について対象学生

十勝管内の中学 1 年生・2 年生・3 年生希望される保護者（学生 1 名に対して 2 名まで）

体験内容

脈拍・血圧測定、車椅子・ストレッチャー操作、心肺蘇生方法体験、手術室見学、ユニフォーム試着体験・撮影など

申込期間

2024

当日来院に自家用車を利用される方は、当院駐車場を無料でご利用頂けます。

7/29（月）15 時 〜 8/9（金）※定員（20 名）になり次第、締め切らせていただきます。

駐車券を会場までご持参ください

申込フォームから申し込みはこちら手続をしてください
https://x.gd/aPzeY

注意事項
お問い合わせ先JA 北海道厚生連帯広厚生病院看護部

体調不良時・発熱等の症状出現時は、参加を見合わせて頂く場合があります。症状出現時はご連絡ください。
tel:0155-65-0101

担当 看護管理室 野澤、山根
サービス管理責任者の要件となる実務経験について

実務経験の要件：以下の A、B、C、D のいずれかの「実務経験の要件」を満たすものであること
号

業務の範囲

H31 年度～改正となった箇所・・・〇

業務内容

〇

実務経験の要件（※３）①地域生活支援事業、障害児相談支援事業、身体障害者相談支援事業、知的障害者相談支援事業、その他これらに準ずる事
業の従事者②児童相談所、身体障害者更生相談所、知的障害者更生相談所、精神障害者社会復帰施設、福祉事務所、発達障害者支援センター、その他これらに準ずる施設の従業者またはこれに準ずる者③障害者支援施設、障害児入所施設、老人福祉施設、精神保健福祉センター、救護施設及び更生施設、介護老人保健施設、地域包括支援センター、その他これらに準ずる施設の従業者又はこれに準ずる者④障害者職業センター、障害者就業・生活支援センター、その他これら準ずる施設の従業者又はこれに準ずる者
A※１
相談支援業務

⑤特別支援学校、その他これらに準ずる機関の従業者又はこれに準ずる者

A と B を通算した期間が５年⑥保険医療機関において相談支援業務に従事する者であって、次のいずれかに該当する者

以上・社会福祉主事任用資格者
・訪問介護員２級以上に相当する研修の修了者
・D に掲げる国家資格を有する者
・上記の①から⑤に従事した期間が１年以上ある者⑦その他これらの業務に準ずると都道府県知事が認めた業務に従事する者

社会福祉主事任用資格者等
次のいずれかの資格を有する者であって、右記に該当する者⑧障害者支援施設、障害児入所施設、身体（知的）障害者更生施設、身体障害者療護施設、身体（知的）障害者授産施設、身体（知的）障害者福祉ホーム、身体障害者福祉センター、身体（知的）障害者デイサービスセンター、知的障害者通勤寮、精神障害者社会復帰施設、老人福祉施設、介護老人保健施設、療養病床において、直・社会福祉主事任用資格※２
B

直接支援業務
（有資格者）

接支援の業務に従事する者

・訪問介護員２級以上に該当する ⑨障害福祉サービス事業所（★１）
、障害児通所支援事業所、老人居宅介護等事業所に研修を修了した者
・児童指導員任用資格
・保育士

おいて、直接支援の業務に従事する者⑩保険医療機関又は保険薬局、訪問看護事業所において、直接支援の業務に従事する者・精神障害者社会復帰指導員任用 ⑪特例子会社、重度障害者多数雇用事業所において、直接支援の業務に従事する者
資格⑫特別支援学校において、直接支援の業務に従事する者⑬その他これらの業務に準ずると都道府県知事が認めた業務に従事する者

1

A と B を通算した期間が５年以上

号

業務の範囲

業務内容

実務経験の要件（※３）⑭障害者支援施設、障害児入所施設、身体（知的）障害者更生施設、身体障害者療護施設、身体（知的）障害者授産施設、身体（知的）障害者福祉ホーム、身体障害者福祉センター、身体（知的）障害者デイサービスセンター、知的障害者通勤寮、精神障害者社会復帰施設、老人福祉施設、介護老人保健施設、療養病床において、直接支援の業務に従事す※２
C

直接支援業務（資格なし）

る者⑮障害福祉サービス事業所（★１）
、障害児通所支援事業所、老人居宅介護等事業所において、直接支援の業務に従事する者

C を通算した期間が８年以上⑯保険医療機関又は保険薬局、訪問看護事業所において、直接支援の業務に従事する者⑰特例子会社、重度障害者多数雇用事業所において、直接支援の業務に従事する者⑱特別支援学校において、直接支援の業務に従事する者⑲その他これらの業務に準ずると都道府県知事が認めた業務に従事する者
次のいずれかの資格を有し、その資格に基づきその資格にかかる業務に従事した期間が３年以上ある者であって、右記に該当する者

D

国家資格者

・医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士（管理栄養士を含む）、精神保健福祉士

A、B、C を通算した期間が３年以上かつ左記の資格に基づ
きその資格にかかる業務に従事した期間が３年以上

本資料は、「指定障害福祉サービスの提供に係るサービス管理を行う者として厚生労働大臣が定めるもの等」（平成 18 年厚生労働省告示第 544 号）を基に作成※１ 相談支援業務とは、身体上もしくは精神上の障害があること又は環境上の理由により日常生活を営むのに支障がある者の日常生活の自立に関する相談に応じ、助言、指導その他の支援を行う業務である。
※２ 直接支援業務とは、身体上又は精神上の障害があることにより日常生活を営むのに支障がある者につき、入浴、排せつ、食事その他の介護を行い、並びにその者及びその介護者に対して介護に関する指導を行う業務又は日常生活における基本的な動作の指導、知識技能の付与、生活能力の向上のために必要な訓練その他の支援を行い、並びにその訓練等を行う者に対して訓練等に関する指導を行う業務その他職業訓練又は職業教育に係る業務である。
※３注意 実務経験年数及び日数換算について
１年以上の実務経験とは、業務に従事した期間が１年以上であり、かつ、実際に業務に従事した日数が１年あたり１８０日以上であることを言うものとする。
例えば、５年以上の実務経験であれば、業務に従事した期間が５年以上であり、かつ、実際に業務に従事した日数が９００日以上であることを言う。
★１ 小規模作業所は、公的な補助金又は市町村等の委託により運営されている小規模作業所であって、業務内容や勤務状況の記録が適正に整備されており、所属長、福祉事務所長等による実務経験の証明が可能であれば、実務経験に含まれるものとする。

【注意】サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者基礎研修は、上記実務経験要件に達する２年前から受講できます。

2
子育てママの元気塾
医療講話「こどものおしっこの話」＊夜尿症の話も聞くことができます。
主催：高砂市民センター
共催：東北医科薬科大学病院・高砂児童館

おねがい日時＊今回の講座は、託児付き講座
ではありません。
お子様同室での開催となりますので、ご了承ください。

９月2５日（水）ただし、お部屋の中には、児童館職員が見守りとして付きます。

10：００〜11：００
会場

高砂市民センター
２階 第1・２会議室講師

東北医科薬科大学病院
小児科 医師 森本 哲司

申込
対象

氏

8/30（金）10:00～9/18（水）まで【問合せ先】

電話または直接窓口へ

高砂市民センター

どなたでも ３０人

TEL: 258-1010
Fax：259-7577〒983-0014
仙台市宮城野区
高砂1-24-9＊親子同伴の方は申込が必要です。
親のみ参加は申込は要りません。
直接会場へお越しください。
※病院での開催ではございません。
お間違えのないようご注意ください
【報道資料】

令和５年８月２日

奈良県田原本町

車検切れの公用車の運行について
田原本町健康福祉部こども未来課所管の軽自動車について、令和５年６月３日から車検切れの状態であることが判明しました。

記

■

事案の概要
令和５年７月３１日、健康福祉部こども未来課職員が、所管する軽自動車の車検証を確認し、有効期限が過ぎていることに気づきました。
運転日誌を確認しましたところ、車検切れの６月３日から７月３１日までの５９日間に、３２日、４８回の使用をしていました。
この間の事故やトラブル等はございません。

■

町の対応
当該車両については、ただちに使用を中止し、必要な検査を実施いたします。
車検切れの車両の運転は、道路運送車両法違反であり、令和５年７月４日以降は、自動車損害賠償責任保険の期限切れによる自動車損害賠償保障法違反にもなっていたため、令和５年８月１日に天理警察署に届出をしました。
今回の事案は、公用車の車検日の確認不足であり、公用車の管理体制を強化し、再発防止に努めます。
また、職員による乗車前点検や交通安全規範の再確認を行うなど、車両の安全管理及び運転時の交通安全に努めます。

この件に関するお問い合わせ先：
健康福祉部

こども未来課

総合相談係

TEL

0744-33-9095
吉中ボランティア依頼書
告知日 6月14日
ボランティア
受付番号

3

団体名

北下自治会

イベント名

北下見守り教室

実施日

7月25日、8月1日、 8日、22日、29日 （木）時間

午後１時～３時
北下会場
募集人数●中学生に手伝ってほしい内容●持ち物●連絡事項など

北部公会堂

北下に住んでいる生徒のみ、３～４人【内容】児童の見守りとレクレーション【持ち物】水筒、服装は吉中体育着【連絡事項】食事は済ませてからお願いします。
※参加できる日を記入してください。

※参加希望生徒は【吉中ボランティア 参加希望届】のフォームで申し込む
か、生徒玄関に掲示してある用紙に必要事項を記入し、担任の先生を通して学校に提出してください。
※募集は先着順となります。

最終締め切り ７月８日(月)※上限になり次第受付終了。
新潟県 新潟市テニス協会【共同】神谷勝則＆佐藤由唯

小林匠＆渡辺峻

富山県 富山県テニス協会【共同】

早勢直人＆有倉正直

山田結斗＆平野政憲
日比野匠＆清水歩
永森暖人＆南陽音
南 陽音＆田中勇
河岸桜子＆前田修吾
水尾明日香＆上念庸作
山﨑一輝＆前田修吾

石川県 石川県テニス協会【共同】

大西洋輔＆持田有将

東雅彦＆北條敬
池村大輔＆直江千景

藤野口雅生＆野口凛太朗
北川 薫＆北川恵美

石川県

公益財団法人 金沢市スポーツ事業団 野口雅生＆野口凛太朗
北川薫＆北川恵美

福井県 福井市テニス協会(福井県）【共同】

五十嵐隆史 ＆ 吉岡 潤
伊藤和人 ＆ 石川直紀

福井県長谷川颯汰＆長谷川晴人

美山テニスクラブ

1 / 1 ページ虎汰郎＆藤哲也
平成22年5月13日
各位
会 社 名

丸大食品株式会社

代表者名

代表取締役社長 百済 徳男（コード番号 2288 東証・大証第一部）
問合せ先

執行役員総務人事部長 村岡 哲也
ＴＥＬ 072（661）2514

株主優待制度の開始について

当社は、平成 22 年 5 月 13 日開催の取締役会において、株主優待制度の開始に関し、下記のとおり決議いたしましたのでお知らせいたします。

記
1. 株主優待制度導入の目的
株主の皆さまからの日ごろのご支援にお応えするとともに、当社株式への投資魅力をこれまで以上に高め、より多くの皆さまに長期間当社株式を保有していただくことを目的とするものであります。
2. 株主優待の方法
毎年 9 月末現在の株主の皆さまに対し、商品を年 1 回、以下の基準により贈呈いたします。
(1) 対象株主
毎年 9 月末日現在の株主名簿に記録された 1 単元（1000 株）以上保有の株主(2) 優待内容
1000 株以上保有の株主

3000 円相当の当社商品(3) 贈呈時期11 月に送付を予定しております。
3. 実施開始時期
平成 22 年 9 月 30 日現在の株主名簿に記録された株主より実施いたします。

以上
2020 年 8 月 27 日
各 位
一般社団法人優良ストック住宅推進協議会「2019 年度 活動状況報告」について
一般社団法人優良ストック住宅推進協議会（以下、協議会）は、現在取り組んでいる「スムストック中期計画（2018 年度～2020 年度）」の 2 年目である 2019 年度（2019 年 7 月～2020 年 6月）の活動状況を取りまとめました。
例年は、活動報告会において説明させていただいておりますが、今回は、新型コロナウイルス感染症拡大防止の観点により、当ニュースリリースでの報告とさせていただきます。
主な活動状況は以下の通りです。
■2019 年度実績（スムストック成約数、スムストック住宅販売士数）
2019 年度のスムストック成約数については、4 月、5 月に新型コロナウイルス感染症拡大の影響により大きく減少、6 月は前年を上回ったものの 1,674 棟（前年度比▲3.8％）と、初めて前年度を下回りました。また、スムストック住宅販売士数については、前年度より 144 名増（前年度比+2.2%）と着実に増加し、累計で 6,623 名となりました。
■2019 年度の主な取り組み（１）認知度向上を目的としたメディア戦略の展開
・東京、名古屋、大阪の三大都市圏におけるテレビ CM「いい家は、つづく。」の放映（放映月：2019 年 10 月と 2020 年 1 月）
・テレビ CM と連動させたホームページの拡充（web 広告・動画の積極展開）（２）住宅金融支援機構との業務提携（2019年10月1日）による競争力強化
・フラット35（中古住宅用）の申し込み手続き簡素化
・スムストック住宅販売士による点検・合格で融資が利用可能（第三者機関の検査費用不要と必要書類発行までの時間短縮）
・スムストック物件の販売における、フラット 35 融資利用可能の広告解禁（３）販売現場への認知度向上策の積極的展開
・住宅総合展示場を利用した新築部門との共同イベントの開催
・地域交流会主催のオーナーズイベントの積極的な実施（イベント内容：創作落語＆相談会、相続セミナー＆個別相談会など）
・スムストック販売士研修会及び意見交換会によるネットワーク強化■現在の会員数（2020 年 7 月１日現在）
120 会員（正会員：10 会員、準会員：106 会員、賛助会員：4 会員）
当協議会は、今後も良質なストック型社会の形成に向けて、既存住宅の普及拡大を着実に推進するとともに、既存住宅流通市場の活性化に貢献するべく先導役として、積極的に事業展開をすすめていきます。
以 上＜本件に関するお問い合わせ先＞
一般社団法人優良ストック住宅推進協議会 事務局〒101-0061 東京都千代田区三崎町三丁目 6 番 2 号 三崎町ビル 5F
TEL：03-6272-6844 FAX：03-6272-6843 MAIL：staff@sumstock.jp
2024 年 4 月 1 日
日本銀行松江支店

山 陰 の 金 融 経 済 動 向（概況）
山陰の景気は、持ち直している。
最終需要をみると、個人消費は、回復している。住宅投資は、弱めの動きとなっている。設備投資は、増加している。公共投資は、緩やかに増加している。
製造業の生産は、弱めの動きとなっている。
この間、雇用・所得環境をみると、持ち直している。

１．最終需要の動向（１）個人消費個人消費は、回復している。
○ 百貨店売上高は、弱めの動きとなっている。量販店売上高は堅調に推移している。ホームセンター販売額は、弱含んでいる。
○ 家電販売額は、弱含んでいる。
○ 新車登録台数は、一部メーカーの出荷停止により減少している。
○ 観光関連の動きをみると、主要温泉地の旅館・ホテルの宿泊客数および空港利用者数は、回復している。

（２）住宅投資
住宅投資は、弱めの動きとなっている。
○ 新設住宅着工戸数の内訳をみると、持家は、弱い動きとなっている。貸家は、持ち直しつつある。分譲は、増勢が鈍化している。

1

（３）設備投資
設備投資は、増加している。
○ 短観の設備投資計画をみると、2023 年度、2024 年度ともに、製造業における能力増強投資や維持更新投資によって前年を上回る計画となっている。
○ 建設投資の先行指標である建築着工床面積（非居住用）は、持ち直しつつある。

（４）公共投資
公共投資は、緩やかに増加している。
○ 公共工事請負金額をみると、緩やかに増加している。

２．生産の動向
生産は、弱めの動きとなっている。
○ 鉱工業生産を業種別にみると、電気機械は、弱めの動きとなっている。鉄鋼は、下げ止まっている。一般機械は、持ち直している。食料品は、増加が一服している。紙・パルプは、持ち直しの動きが一服している。木材・木製品は、減少している。繊維は、横ばい圏内で推移している。

３．雇用・所得の動向
雇用・所得環境をみると、持ち直している。
○ 有効求人倍率は、低下している。所得面は、改善している。

４．物価の動向○ 消費者物価（生鮮食品を除く総合）は、鳥取市、松江市とも前年を上回った。

５．金融面の動向○ 金融機関（銀行・信用金庫計）の総預金残高（末残）をみると、個人預金を中心に前年を上回って推移している。

2

○ 貸出金残高（末残）をみると、個人向けを中心に前年を上回って推移している。
○ 貸出約定平均金利（総合・ストックベース）は、低水準横ばい圏内で推移している。

６．企業倒産の動向○ 企業倒産は、件数、金額とも低水準ながら、やや増加している。
以3上
家庭数

学 校 だ よ り
南国市立国府小学校

令和６年７月１9 日（金）第 1４号

１学期終了 ご協力に感謝申し上げます。
早いもので、本日で１学期が終了しました。この１学期間、本校では、学校教育目標「自立できる子どもの育成」の実現に向け、各学級における授業や学級経営、学校経営に取り組んで参りました。日々の取組の中で、子どもたちの「友達と関わり合いながら様々なことを学び成長していく姿」、「できていなかったことができるようになった姿」、「上級生として学校の手本となりがんばろうとする姿」など、それぞれの学年・学級で、子どもたちのがんばる姿・成長した姿がたくさん見られました。
一方で、友達との関わり合いにおける問題、全ての子どもが落ち着いて学習に取り組めるような授業づくり・学級づくり等、まだまだ多くの課題があります。2 学期以降、各学級や学校全体をあげてさらに充実した教育活動を展開し、課題改善に向けて取り組んで参ります。引き続き保護者の皆様のご支援をよろしくお願い申し上げます。
さて、本日、通知票「あゆみ」を持ち帰っています。この「あゆみ」は、お子さんの各学期の学習や生活の様子についてお知らせするためのものです。良いところ・がんばっているところを褒め、改善すべきところをお知らせするもので、今後のより良い成長のための励みとするものです。したがって、「あゆみ」の結果のみでお子さんを叱ったり、友達や兄弟姉妹と比較したりするのではな
く、本人の頑張りや良い点をたくさん褒めてあげてください。そして、子どもさんと一緒に、今後努力すべきことを具体的に話し合っていただけますようお願いいたします。
何より大きな事故や怪我がなく、無事に１学期を終了することができましたのも、保護者の皆様、地域の皆様の日々のご協力のおかげです。夏休み期間中も、ご家庭、地域で子どもたちを見守っていただけますと幸いです。１学期間のご協力、誠にありがとうございました。

安全に気をつけて、楽しく有意義な夏休みを！
子どもたちにとって楽しみな夏休みが始まります。夏休みは、これまでの学習や生活を見つめ直し、２学期からの学校生活の再スタートに向け準備をする絶好のチャンスです。
夏休みの日数（３８日間）は、１学期の登校日数のおよそ半分となります。したがって、この夏休みの過ごし方が、２学期からの学習や生活に大きく影響してくるといっても過言ではありません。学習で苦手だったところを復習して克服する、得意な学習をさらに伸ばす、興味のあることを時間をかけてじっくり調べる、様々な体験をしてみるなど、たっぷりとある時間を有効に使って、充実した夏休みにしてください。また、できるだけ登校時と同じ時刻に起床・就寝することや、ゲームやインターネットなどの時間を家庭で決めやりすぎないようにするなど、生活リズムが崩れないよう気を付けましょう。安全で楽しい夏休みにするために、特に次のことに気をつけてください。

※裏面もありますのでご覧ください。

み ずじこき◆水 の 事故 に 気 をつけよう
家族でプールや川・海などに行く機会もあると思います。お家の人との約束を守って楽しく遊びましょう。絶対に子どもだけでプール・川・海などに行ってはいけません。また、学校周辺にはたくさんの用水路もありますが、絶対に入ってはいけません。
こ う つ うじこき◆交通 事故 に 気 をつけよう
校区内には細い路地や坂道、車の交通量が多く歩道の狭い道路など、危険な箇所もたくさんあり、飛び出したりすると大きな事故につながります。道路は必ず横断歩道を渡り、路地から出るときには止まって「右左右」をしっかり見ること、自転車に乗るときは「ヘルメット」を必ずかぶり一列で走行することなど、交通安全に気を付け、絶対に事故にあわないようにしましょう。
まいにちがくしゅう じ か ん

きべんきょう◆毎日 の 学習 時間 を 決めて 、しっかりと 勉強 をしよう
「いつまでに、何を終わらせるか」「今日学習することは何か」など、計画を立てて実行できるようにがんばりましょう。毎日の積み重ねが、2 学期からの学習に必ずつながってきます。しっかりと勉強し、学力アップをめざしましょう。

タブレットの持ち帰りについて
南国市では、夏季休業中に児童のタブレット持ち帰りによる家庭学習を推奨しており、本校でも 3 年生以上が持ち帰るようにしています。このタブレットは南国市教育委員会から貸与されているものであり、あくまでも「学習に使用する」ものです。家庭での使用については学級でもルールを話していますが、ご家庭でもご留意いただきますようお願いいたします。学習利用時以外は、保護者の方が保管をお願いします。昨年度もお渡ししていますが、本日「利用の手引き」（概要版）を３年生以上は持ち帰っていますので、改めてご確認ください。
★学習以外には使わない。
★落としたり、よごしたり、なくしたりしないよう、大切にあつかう。
★なくしたりこわしてしまったときは、弁償してもらう場合があります。

学 校 閉庁 期 間（ ８ 月 10 日 ～ ８月 18 日） の 対応 に つい て
上記の期間は、南国市全体で「学校閉庁日」となっております。つきましては、閉庁期間中に事故や災害等で緊急な連絡が必要な場合は、南国市教育委員会にご連絡をお願いいたします。 連絡先：南国市教育委員会 学校教育課（８８０－６５６８）

かかしを立てました（５年生）
４月に５年生が田植えをした田んぼに、７月１７日（水）にかかしを立てました。田植えと同様、地域の和泉さんにご協力をいただき、子ども達がグループに分かれた作成したお手製のかかしです。
スクスクと立派な苗が育っていますので、収穫までしっかりと見守ってくれることでしょう。
８月上旬に稲刈りをする予定です。和泉さん、ありがとうございました。

安全に気をつけて 楽しい夏休みを！！
高校生用※

必要事項を記入後、事務室窓口へ発行手数料 50 円を添えて提出してください。
発行後、事務室窓口前通学証明書ボックスから受け取れます。

※

発行所要時間 ①お昼休みまでに申込書を提出→その日の 15 時 ②それ以降→翌日の 15 時
午前授業の日で、当日中に受け取りたい場合は朝のうちに提出してください。

仙台市若林区一本杉町 1 番 2 号
聖ウルスラ学院英智高等学校校長

伊 藤 宣 子
岡山弁護士会 両性の平等に関する講演会＆対談

開催日時
平成27年11月7日（土）13時30分～16時30分
場所：岡山弁護士会館
入場無料・予約不要

性的マイノリティを知っていますか？
性的マイノリティとは，同性愛（ゲイ，レズビアン），両性愛（バイセクシャル），性別に違和感を覚える人々，性同一性障害などの人々のことを指します。このような性的マイノリティの人々の人口割合は５パーセントと言われており，岡山県内にも多数の当事者が暮らしておられます。
多くの性的マイノリティの人々は，差別や偏見にさらされることを恐れ，本当の自分を出せないまま生きることを強いられており，性的マイノリティに関する正しい知識を持ち差別や偏見をなくすことは人権が尊重される社会にとって喫緊の課題であると言えます。
そこでこの度，愛媛県で性的マイノリティに対する支援活動に取り組んでおられるレインボープライド愛媛代表エディ氏をお招きして，性的マイノリティの基礎知識と支援の取り組みなどを基調講演していただき、その後、この問題に取り組んでおられる医師、弁護士の方と対談していただくことにしました。
誰もが自分らしく生きられる社会を目指し，私たちがそれぞれの立場で何ができるのか，一緒に考えてみませんか。

基調講演
レインボープライド愛媛 代表 エディ氏

「人権課題としての性的マイノリティ～同性愛・ 性別違和について～」レインボープライド愛媛
代表エディ氏松山で同性愛や性同一性障害などの性的マイノリティの人権啓発を行うNPOレイ
ンボープライド愛媛の代表。啓発のためのイベントや学習会、愛媛ＬＧＢＴ映画祭の主催などを通じ理解を進めると共に、当事者同士の交流支援施設「えひめＬＧＢＴセンター 虹力(にじから)スペース」を開設するなど、地域に根ざした活動を積極的に行っている。全国ＬＧＢＴ活動者の会（カラフル連絡網）呼びかけ人。愛媛県人権問題研修講師として講演活動も行うなど、当事者の声を届けている。
松山市男女共同参画推進センター運営推進委員。松山市人権教育推進協議会理事。

松本洋輔氏
1989年3月岡山大学医学部医学科卒業。
岡山県精神科医療センターをはじめ複数の医療機関に勤めた後、2004年4月より 岡山大学病院・精神科神経科、助教。2005年8月より岡山大学ジェンダークリニックコーディネータ。
2007年4月から日本精神神経学会・性同一性障害に関する委員会の委員であり、現在副委員長を務める。2010年3月から、GID 学会・事務局長。2012年3月から理事を兼任。GID 学会誌 編集委員。
取得資格は、精神保健指定医、精神保健判定医、認定産業医、日本精神神経学会認定精神科専門医等。

保坂いづみ氏弁護士（岡山弁護士会）
弁護士法人 岡山パブリック法律事務所津山支所所属

岡山弁護士会館（駐車場はありません）

対談「岡山県内の性的マイノリティの人たちの実情も踏まえて、私たちが今できること」
対談者 ： レインボープライド愛媛 代表 エディ氏
： 松本洋輔氏（医師）： 保坂いづみ氏（弁護士）主催：岡山弁護士会
後援：岡山県，岡山市，倉敷市，岡山教育委員会，岡山市教育委員会，倉敷市教育委員会（予定）岡山市北区南方１－８－２９℡ 086－223－4401
http://www.okaben.or.jp/
NEWS RELEASE
報道関係者各位
2022年3月30日

東証一部上場の株式会社G-7ホールディングス(代表取締役会長兼CEO：金田 達三、証券コード7508)の子会社である株式会社99（キューキュー）イチバ（代表取締役：伊藤 徹、神奈川県横浜市、以下99イチバ）は2022年3月30日（水）、東京都世田谷区に「ミニピアゴ豪徳寺1丁目店」を新規オープンいたしましたのでお知らせします。この度の開店により、店舗数は神奈川県14店舗、東京都55店舗で合計69店舗となります。
当店は東京都世田谷区にある「豪徳寺駅」（小田急小田原線）から北東側約180mの位置にあり、店舗周辺はマンションなどの集合住宅や戸建住宅が混在した住宅街となっております。
「一番近くて便利な美味しいがあるお店」として、安全・安心な生鮮食品をはじめ、簡単便利な個食を中心とした食料品から日用雑貨まで広く品揃えをしていきます。特に青果コーナーでは新鮮な旬のフルーツや便利なカット野菜、産地直送商品の展開にも取り組んで参ります。
【生鮮食品】
旬のフルーツや産地直送野菜、品質・温度管理の徹底したプロセスセンター加工の精肉を展開いたします。また簡単便利なカットサ
ラダ・カット野菜・魚総菜や、伴助の干物や西京漬け・粕漬けなどの漬け魚の品揃えにも取り組みます。
【日配品・冷凍食品・加工食品】
お買い得商品からこだわり商品まで幅広く取り揃え、簡単便利な、冷凍野菜や冷凍肉・冷凍パンなどを展開します。
【アクセス】小田急小田原線「豪徳寺駅」より北東へ徒歩約2分
東急世田谷線「山下駅」三軒茶屋方面ホーム出口より北東へ徒歩約2分【店舗詳細】
店

舗

名： miniピアゴ豪徳寺1丁目

所

在地： 東京都世田谷区豪徳寺1-46-16

開店

日： 2022年3月30日（水）AM 9:00

営 業 時 間： 24時間営業（年中無休）

売 場 面 積： 190.29㎡（約57.66坪）

駐： なし

取 扱 品 目： 青果、精肉、鮮魚、総菜、日配品、冷凍食品、加工食品、菓子、酒、日用雑貨

諏訪ビル1F
車℡．
場03-3706-3077【株式会社９９イチバ会社概要】
本社所在地
資

本金

事 業 内 容神奈川県横浜市神奈川区入江2-18
ユニー大口ビル202号
： 1億円
：代

表者

： 代表取締役社長:伊藤徹

ウェブサイト ： https://www.99-ichiba.jp/： ミニスーパー「miniピアゴ」の店舗経営

以上〈本リリースに関するお問合せ先〉
株式会社G－７ホールディングス IR・広報担当 井手 かおる〒654-0161 神戸市須磨区弥栄台2-1-3 TEL：078-797-7777 FAX：078-797-7103
https://www.g-7holdings.co.jp/
email:Kaoru.ide@g-7holdings.co.jp
株式会社99イチバ 経営企画部： 鈴木 TEL：045-438-3699
千葉県医師会医学会第２３回学術大会
千葉県医師会では、下記により医学会を開催いたします。
この度は、コロナウイルス感染拡大防止のため、県民公開講座と県民公開シンポジウムはYouTube 配信となります。１１月３日の現地開催は内科医会と眼科医会（ホテルポートプラザちば）及びランチョンセミナー（千葉県医師会館）のみとなります。分科会とランチョンセミナーの会場が異なりますため、お間違いないよう宜しくお願いいたします。なお、YouTube 配信の詳細は改めてお知らせ致します。
大会テーマ：『ポストコロナ時代に求められる医療を考える』
日 時：１１月３日(木・祝）◇各医会による分科会（下記以外の 9 医会は別日にて開催予定）
場所：ホテルポートプラザちば
内科医会・・・・・・・・ロイヤル I（ハイブリッド）（９:００～１１:３０）
眼科医会・・・・・・・・ロイヤルⅡ（９:３０～１１:３０）◇ランチョンセミナー（１１：５０～１２：５０）
場所：千葉県医師会館 ３階会議室【産業医研修会（１単位）】【日医生涯教単位１単位 CC: 6】「まもなく始まります！医師の働き方改革」
千葉県医師会理事 志賀 元 先生

※ランチョンセミナー申込方法
医師の働き方改革をテーマに産業医研修会１単位が取得できます。弁当手配と人数制限を設けますため、必ず事前にお申し込みをお願いいたします。申し込みは、件名に「11/3 医学会ランチョンセミナー参加希望」と明記の上、FAX（043-246-3142）またはメール（cmaigakkai@gmail.com）
にて、①お名前、②所属機関、③TEL、④基礎研修もしくは、生涯研修のどちらかをご記入になり 10/13（木）までにご連絡ください。先着 80 名までとさせていただきます。先着 80 名の先生には順次 10 月中に受講票を送付いたします。申込受付の可否につきましては、受講票の発送をもってかえさせていただきます。当日は「受講票」をご持参の上、会場にお越しください。
なお、産業医研修会での単位取得は本会では会場での聴講のみとなっております。コロナ感染予防対策にて、80 名が最大収容人数となりますため、先着 80 名以外の受講票なしでの参加、若しくは当日参加をお受けできません。ご了承下さい。
学術担当理事 日比野久美子
市民公開講座
放射線は治療法として聞いたことはあるけれど…

放射線って何だろう？

＜講師＞

石川 陽二郎（放射線科医師）＜講演内容＞「明日、誰かに話したくなる放射線治療の話し 後編」－放射線治療って実は、○○な治療なんです－

スマホやPCで簡単聴講
詳細はこちらから ►►►東北医科薬科大学病院 Youtube
「労務費の適正な転嫁のための価格交渉に関する指針」への対応

当社は、政府が一体となって進めている価格転嫁対策を真摯に取組んでいるところですが、2023 年
11 月 29 日に公正取引委員会より公表された「労務費の適正な転嫁のための価格交渉に関する指針」の主旨を遵守するべく、新たに下記事項を取りまとめ、パートナー会社の皆様へお知らせすると共に社内外に対し公表いたします。

Ⅰ.2023 年 1 月 26 日付けで公表した「パートナーシップ構築宣言」のうち、
２．
「振興基準」の遵守 ➀価格決定方法 を下記に変更し、本指針の遵守を明確にします。
現在の「パートナーシップ構築宣言」文章
２．
「振興基準」の遵守➀価格決定方法
不合理な原価低減要請を行いません。取引対価の決定に当たっては、下請事業者から協議の申入れがあった場合には協議に応じ、労務費上昇分の影響を考慮するなど下請事業者の適正な利益を含むよう、十分に協議します。取引対価の決定を含め契約に当たっては、当社は契約条件の書面等による明示・交付を行います。

変更後の「パートナーシップ構築宣言」文章２．
「振興基準」の遵守➀価格決定方法
不合理な原価低減要請を行いません。当社は取引価格の決定にあたり、下請事業者からの協議の申し入れの都度これに応じ、併せて定期的（毎年 1 月頃を目途）に協議の場を設定します。その際、労務費上昇分の影響を考慮するなど、下請事業者の適正な利益を含むように十分に協議します。取引
対価の決定を含め各契約に当たっては、契約条件の書面等による明示・交付を行います。

1

Ⅱ．関電工版「労務費の適切な転嫁のための価格交渉に関する遵守事項」を制定します。
（１） 発注者としての行動【行動①：本社（経営トップ）の関与】
関電工版「労務費の適切な転嫁のための価格交渉に関する遵守事項」を制定し、社内外に示すとともに、定期的に労務費の上昇状況を確認し、必要に応じ対応方針を示します。
【行動②：発注者側からの定期的な協議の実施】「パートナーシップ構築宣言」の 2.「振興基準」の遵守 ①価格の決定方法 を下記のように変更し、遵守します。
『不合理な原価低減要請を行いません。当社は取引価格の決定にあたり、下請事業者からの協議の申し入れの都度これに応じ、併せて定期的（毎年 1 月頃を目途）に協議の場を設定します。
その際、労務費上昇分の影響を考慮するなど、下請事業者の適正な利益を含むように十分に協議します。取引対価の決定を含め各契約に当たっては、契約条件の書面等による明示・交付を行います。
』【行動③：説明・資料を求める場合は公表資料とする】
下請事業者に労務費の上昇理由を求める場合は、公表資料(国土交通省の地域別、職種別設計労務単価・春季労使交渉の妥結額やその上昇率など)に基づくものとし、下請事業者が公表資料を用いて提示する希望価格については、これを合理的な根拠があるものとして尊重します。
【行動④：サプライチェーン全体での適切な価格転嫁を行う】
労務費をはじめとする価格転嫁に係る交渉においては、2 次以降の下請事業者に対しても適切な価格転嫁による適正な価格設定を行うため、1 次事業者が 2 次以降の事業者との取引価格を適正化すべき立場にいることを常に意識し、そのことを下請事業者からの要請額の妥当性の判断に反映させます。
【行動⑤：要請があれば協議のテーブルにつく】
下請事業者から労務費の上昇を理由に取引価格の引き上げを求められた場合には、協議に必ず応じ、労務費の転嫁を求められたことを理由として、取引を停止するなどの不利益な取り扱いはいたしません。
【行動⑥：必要に応じ考え方を提案する】
下請事業者からの申し入れの内容に関わらず下請け事業者と協議を行い、必要に応じ労務費上昇分の価格転嫁に係る考え方を提案します。

2

（２）受注者としての行動への支援【行動①：相談窓口の活用支援】
労務費上昇分の価格転嫁の交渉の仕方などを示した資料などを下請事業者に提供するとともに自社内相談窓口や公的な相談窓口などについての情報を提供します。
【行動②：根拠とする資料の支援】
価格交渉において使用する労務費の上昇傾向を示す公的な根拠資料を提供します。
【行動③：値上げ要請のタイミングの支援】
定期的な価格交渉設定の他に自社内価格交渉に関する窓口を設け、下請事業者に周知します。
【行動④：発注者から価格を提示されるのを待たずに自ら希望する額を提示できる機会提供】
定期的な価格交渉の場だけでなく、時期を問わず希望する価格を提示できる機会を設けます。

（３）発注者・受注者共通の行動【行動①：定期的なコミュニケーションの機会提供】
毎年 1 月末に双方向の意見交換ができる場を設定します。
【行動②：交渉記録の作成、発注者と受注者の双方での保管】価格交渉の記録を互いに作成し、双方で保管出来るようにします。

2024 年 4 月 1 日株式会社 関電工 取締役社長

3
２０２３年１２月１４日

News Release
株 主 さまからの寄 付 金 を贈 呈 します！

百十四銀行（頭取綾田 裕次郎）は、株主優待制度において「寄付コース」をお選びいただいた

株主さまからの寄付金を、株主さまに代わって「四国遍路世界遺産登録推進協議会」および「香川県子どもの未来応援ネットワーク」へ贈呈いたしますので、下記のとおりお知らせします。
この寄付金は「四国遍路」の普及活動ならびに世界遺産登録に必要な活動と香川県の子どもたちの成長を支える地域づくりの推進活動に役立てられます。
本制度にご賛同いただきました株主の皆さまに、心より御礼申しあげます。

記
１.

寄付金の贈呈内容
項 目
贈 呈 日
寄付金贈呈先２.

内 容

2023年12月21日（木）四国遍路世界遺産登録推進協議会
香川県子どもの未来応援ネットワーク

贈 呈 金

52名の株主さまからの寄付金総額 215,000円

そ の 他

当日、寄付金贈呈式を行います。

株主優待制度 寄付コース
項 目
対象となる
株主さま
寄付金贈呈先寄付方法

内 容
当行の株主優待制度の対象となる株主さま※のうち、株主優待カタログから「寄付」を選択された方※2023 年 3 月末現在で 100 株以上を 1 年以上継続保有の株主さま

四国遍路世界遺産登録推進協議会
香川県子どもの未来応援ネットワーク「寄付コース」をお選びいただいた株主さまに代わって、次の金額の合計額を当行より寄付金として贈呈します。
保有株数 100 株以上 500 株未満の株主さま ： 2,500 円
保有株数 500 株以上の株主さま 000 株未満 ： 5,000 円
以 上株式会社 百十四銀行

高松市亀井町５番地の１

TEL 087-831-0114（大代表）
第５回 放電プラズマ中電子，イオン，励起粒子反応調査専門委員会議事録
１．場 所 自動車会館ビル 2階小会議室
２．日 時 平成11年5月21日（金） 13:30〜16:30
３．出席者 伊藤委員長, 近藤，佐々木，末富，松崎，安田の各委員, 河野, 津田，中村の各幹事, 鈴木幹事補(10名)
４．提出資料
HDP-5-29：第4回本委員会議事録（委員長）
HDP-5-30：断面積・輸送係数・レート係数に関するアンケートの結果（中村幹事）
HDP-5-31：Breakdown Characteristics of RF Capacitive Discharges in Argon-Nitrogen
Mixture（佐々木委員）
HDP-5-32：Characteristics of Neutral Gas Heating in Neon-Nitrogen Mixture DC Glow
Discharges（佐々木委員）
HDP-5-33：Electron Collision Cross Sections Set for Oxygen Molecule by Electron
Swarm Study（中村幹事）
HDP-5-34：Measurements of Electron Transport Coefficients in the 0.468% and 4.91% cC４F８-Ar mixtures（中村幹事）
HDP-5-35：電気学会「放電プラズマ中電子，イオン，励起粒子反応調査専門委員会」「プラズマグループ」各位様（津田幹事）
５．議題
５−１. 議事録の確認
鈴木幹事補が前回議事録（案）を朗読し，原案通り承認された。(HDP-5-29)
５−２．委員長より前回議事録(HDP-5-29)に関連し次のような報告と説明があった。
1) 平成11年のＡ部門大会で行われるシンポジュウムの講演者に本委員会から津田幹事が名乗り出ていたが，これが認められたとの連絡があった。原稿執筆の準備中である。
2) 放電研究会を共催する形で当初12月に行う予定であったが，放電技術委員会の意向により10月東京で行うことになったとの連絡があった。
５−３. 調査活動について
1) 電子グループ：中村幹事
断面積・輸送係数・レート係数に関するアンケートを35名に送り，20名から回答があった。その結果を集計したが，どこかに集中して調査するというより，あらゆるデータをまんべんなく収集すべきであると読み取れる結果が得られた。(HDP-5-30)
2) プラズマグループ：津田幹事
調査項目を５つに絞り，各担当者を決めた。調査するガスについては電子グループが取ったアンケートを参考にして決めたい。（HDP-5-35）
3) 応用グループ：安田委員
酒井委員会で光源についてまとめたHD-2-14,16を参考にして調査したい。具体的には，蛍光ランプ，Hgの電離過程，ペニング電離などがどのように研究されてきたか，そして高圧放電，バリア放電，エキシマなどにつても調べる予定である。
５−４. 研究紹介
1) 佐々木委員
a.「平行平板型容量結合型高周波放電の絶縁破壊特性」(HDP-5-31)
実験から得られたブレイクダウン特性のガス圧力の高い条件での実験結果は，準安定励起準位からの階段電離を考慮してタウンゼントの自続式を基にした理論により計算するとよく一致する傾向になる。
b.「希ガス−N２直流グロー放電中における熱伝達特性」(HDP-5-32)
陽光中内での電子エネルギーがどのように壁まで伝達されるかについて，２つの球形プローブを用いてガス温度や器壁温度などを調べることにより検討した。
2) 中村幹事
O２の断面積セットを決定した。（HDP-5-33）また，C４F８-Ar混合ガス中における電子移動速度，ガス数密度と縦拡散係数の積，付着係数などを測定した。(HDP-5-34)
６．その他
次回委員会は6月下旬に開催予定。
以上
徳島大学病院のシンボルマーク

目次

Symbol MarkContents

02

22

ご挨拶
Greeting

03

Clinical Departments［Staff List］

基本理念と目標 / 看護の理念 /50
92

患者の皆様の権利と責務
患者の皆様へ

徳島の「T」と病院のマーク「＋」を表しています。

To Patients

また、下方にある「U」は「University」の「U」であり、全体で見たときに「笑顔」をイメージさせるより擬人化するために、「U」でもあります。そして、二つの「・」を配置しました。これは、「Eye」（眼・愛）という意味も込められています。

0406

品質方針 / 個人情報保護方針

100

ISO 15189 臨床検査における質と適合能力

106

09

現員
Present Members

10

別冊
患者紹介方法

機構図

Guide for patient ReferralOrganization Chart12

患者数・病床数
Number of Patients ・Beds

141701●FAX予約票
FAX予約票02● 高度画像診断センター

Number of Laboratory Tests

03● てんかんセンター予約方法

医療機関の承認・指定状況

04● てんかんセンター

05● 高次脳機能障害支援センター

06● 高次脳機能障害支援センター

検査件数等

Medical Institution Certification

21

位置図
Location Map

Executive Members「安心感」「人の笑顔を願う気持ち」を表現しています。

各種施設のご案内
Guide for Facilities

110

役職員

建物配置図
Campus Map

108

歴代病院長

沿革
History

Chronological List of Directors, University Hospital

07

先進医療
For Advanced Medicine

Quality and Competence to Medical Laboratory

病院のイメージを強調させながら、全体的には「わかりやすさ」「親しみやすさ」

98

Quality Policy / Praivacy Policy

05

寄附講座
Endowed Course

Philosophy
シンボル・マークの中心にある「＋」は、部・室・センター［スタッフ一覧］
Sections, Offices and Centers［Staff List］

臨床研修の理念・基本方針 /デザインコンセプト

診療科［スタッフ一覧］

FAX予約票

政策医療等の対応状況

予約方法

Correspondence for Medical Policy

土地・建物データ

FAX予約票Campus and Buildings07● 痛みセンター予約方法

08● 痛みセンター

09●

PET / CTのご案内

10●PET / CT 検査依頼書

11●PET / CT 検査の保険適用要件

12

● メモ

FAX予約票

確認表01
多摩センター駅バスターミナルから問い合わせ先
経営管理課 042‐373-5296
（様式第２号）

取扱注意

修学支援等依頼書
令和

山陽学園大学・山陽学園短期大学

年月日

学長 殿

私は、修学等における支援を依頼します。
なお、修学支援等に必要な情報を、学内の関係する教職員が共有することについて、異議はありません。

学籍番号（新入生は記入不要）
学部・学科、研究科、専攻科
学生署名※大学からのお願い
・障害者手帳等をお持ちの方は写しを提出してください。
・医師の診断書（できれば必要な支援内容が記載されたもの）が提出可能であれば添付してください。
・高校で作成されていた「個別の教育支援計画」があり、提出可能であればコピーを添付してください。
・その他支援の参考となる資料があれば添付してください。
Ｌ型側溝切下げ（２５０Ｂ型）

参考図

施工前（高さ10cm）
450
〃

100

250

100100600

100 100

85600

155

600

切下げ型（高さ5cm）

Ｌ型側溝 250B
基礎コンクリート
基礎砕石 40～0

鉄筋Ｄ－１０
面取りをする。(10-5cmの場合)

2085

100 100 10550（高さ５cm）

75

Ｌ型側溝切下げ型
85

Ｌ型側溝（斜型）

Ｌ型側溝（斜型）

バリアフリー型（高さ２cm）（※下記2 集合住宅駐車場、専用駐車場出入口用）

必要に応じて基礎コンクリート補強
165
160～300 〃

〃

〃

〃

〃

〃

〃

〃

〃

〃

160～300

基礎コンクリート改修

１ 専用住宅で普通乗用車タイプの車両出入口の場合・切下げ幅 申請者敷地内に接する範囲内とする。
・基礎コンクリート厚 10cm（基礎砕石 10cm）※既設の基礎コンクリート利用の場合、ひび割れ等破損の無いことを条件に利用可→完了届に必ず写真を添付すること。

２ 集合住宅駐車場、専用駐車場出入口・切下げ幅 申請者敷地範囲内とする。
・基礎コンクリート厚 20cm（基礎砕石 10cm）
又は鉄筋入りコンクリート 10cm（基礎砕石 10cm）

３ 大型店舗、大規模マンション、工場等大型車両の出入口の場合
・開発道路接道箇所の場合等
横断側溝（T-25、騒音防止型ｸﾞﾚｰﾁﾝｸﾞ細目等）、ﾎﾞｯｸｽｶﾙﾊﾞｰﾄ等
詳細は道路課と別途協議

165

Ｌ型側溝 250E

165165※側溝の肩が低いので雨水の流入に注意

基礎コンクリート（鉄筋D-10）
基礎砕石 40～0○ 舗装取壊し・復旧
・L型側溝敷設に係る影響範囲の舗装本復旧として、表層の間詰め舗装を幅50cm以上で施工すること。
・本復旧の際、グリーンベルトや白線等が消えてしまった場合は現状復旧すること。
◎ 注意事項・敷地内に駐車スペースが確保されていること。
・建築物の施工に伴う施工は、建物等の完成後に施工とする。
（重機等乗上げ時の側溝構造物の破損防止のため）・バリアフリー型の施工は、敷地内構造物平面図を添付のこと。
＜アンケート調査＞
Ⅰ．貴施設の属性についてお聞きします。該当する番号に○をつけてください。
（設置主体）

１ 国公立

２（病 床 数）

１ ９９床以下

医療法人

３

個人

２ １００床～１９９床

４ その他
３ ２００床以上

Ⅱ．以下の設問について、該当する番号に○をつけてください。
１．患者数の変化について（外来） １

患者数が増えた２ 変わらない

３ 患者数が減った（入院） １

患者数が増えた２ 変わらない

３ 患者数が減った

２．夏の賞与支給について１ 支給なし２

前年より減った

３ 前年と変わらず支給４

前年より増えた

３．給与の変化について
１ 以前より減った

２ 変わらない

３以前より増えた

２ 変わらない

３

以前より増えている

４．超過勤務について
１ 以前より減っている
５．有休取得状況について
１ 計画的に取得できている

２ 取得できていない

６．退職について
１ 急な退職があった

２ 予定外の退職はない

７．医療職としての誹謗中傷について
１ 誹謗中傷を受けたことがある

２ 受けたことはない

８．新型コロナウイルス感染症患者の入院受け入れもしくは、帰国者・接触者外来等をされている
場合、施設から危険手当等の支給はありますか
１ ある２

今後支給される予定

３ ない

９．現場の声をお聞かせください。
（現場の実情やご意見、行政への要望など多くの声をお願いします）

ご協力ありがとうございました.
2019年8月1日
日本板硝子株式会社

2020 年 3 月期 第 1 四半期決算に関する主なご質問

Q: 決算プレゼンテーション資料の P7 にある差異分析について、2019 年 3 月期通期決算時（5 月 10 日）に示した業績予想の差異分析と比べると、第 1 四半期は、「コストダウン、その他」のプラスが大きく、「原燃材料コスト」のマイナスが少ない印象だが、今後の見通しは？
A:「コストダウン、その他」は、今まで行ってきたリストラや継続的なコストダウン活動の成果が出ていることや、前年度一部事業にあった生産不調が改善してきていることによります。今後も引き続きコストダウン活動を行い、通期の業績計画を達成したいと考えています。また、「原燃材料コスト」は、第 1 四半期としては想定の範囲内でしたが、今後もコスト上昇のリスクはあり、注視する必要があると考えています。

Q: 欧州の自動車用ガラス、建築用ガラスの需要見通しはどうか？
A:

欧州の自動車用ガラスについては、過去半年間、大幅ではないものの市場は下落基調にあります。今後の下落幅や需要が増加に転じる時期については、現時点で不透明です。
建築用ガラスについては、現時点で需要自体は安定していますが、欧州において競合他社によるガラスの供給能力増加があり、汎用品の分野では数量、価格両面での影響が見込まれます。北米でも災害等で停止していた複数のフロート窯の復旧などによるガラスの供給増があります。一方、当社は従来から、太陽電池パネル用ガラスをはじめとした VA 製品の比率を上げていく戦略を進めており、差異分析でも分かる通り、汎用品の価格や需要変動の影響を比較的受けにくい事業体質に変わりつつあります。

Q: 太陽電池パネル用ガラスが好調のようだが、どの程度増えたのか？
A:

第 1 四半期の販売数量は、前年同期比 50%以上増加しました。これは主に、前年度において主要顧客が設備切り替えを行ったため需要が減っていたものが、前年度中盤から切り替えが徐々に進んできていることによるものです。そのため、第 2 四半期以降は、前年度対比での数量増の幅は多少穏やかになっていくものと想定しています。

Q: 前期末よりも在庫が増えているが、要因は Brexit への対応か？
A:

在庫増は Brexit 対応の面もありますが、前年度下期に自動車用ガラスで需要が急減したことで在庫が増加した面もあります。現在、全社的に在庫削減プロジェクトを実施しておりますので、今年度期末にかけて在庫水準を平準化させてキャッシュフローも改善させていく方針です。

Q: 決算プレゼンテーションの P13 に記述されている、日本の建築用ガラス事業での改善施策は既に効果が出ているのか？
また、生産能力削減も施策として選択肢に含まれるのか？
A:

既に着手している施策もありますが、効果については今期下期から徐々に出てくるものと想定しています。生産能力削減は想定しておらず、製品値上げや、販売の効率化による収益改善が主体です。

Q: VA 売上比率で目標に達していない自動車用ガラス事業の比率はどの程度か？
A:

まだ 50%には遠い水準でありますが、徐々に 50%を目指してまいります。

日本板硝子株式会社 ＩＲ部〒108-6321 東京都港区三田 3-5-27
電話：03-5443-0100

以上
当資料の業績見通しは、当社が現時点で入手可能な情報及び合理的であると判断する一定の前提にもとづいており、実際の業績は見通しと異なる可能性があります。その要因の主なものとしては、主要市場の経済環境及び競争環境、製品需給、為替・金利相場、原燃料市況、法規制の変動等がありますが、これらに限定されるものではありません。

日本板硝子株式会社 ＩＲ部〒108-6321 東京都港区三田 3-5-27
電話：03-5443-0100
◆令和６年度 あいな里山公園 出張プログラム申込書◆
令和6 年月日■団体名等
学校名／学年／（学年年生）

ご担当者（※申込時点）

児童数

児童名

（クラス数クラス）

学校住所 〒
連絡先

電話番号

FAX番号

メールアドレス■プログラムについて①水辺の生きもの観察【ふれあい】
対象学年：１年生～３年生

実施時期：５月上旬～１１月上旬②カメを通しての外来種の学習
対象学年：３年生～６年生

実施時期：通年可（冬季はカメの実物はお見せできません。）■プログラム実施希望日
第１希望月日（水）の午前中

第２希望

月日（水）の午前中

第３希望

月日（水）の午前中

実施希望内容（いずれかに○）①水辺の生きもの観察【ふれあい】②カメを通しての外来種の学習■プログラム実施希望日
第１希望月日（水）の午前中

第２希望

月日（水）の午前中

第３希望

月日（水）の午前中

実施希望内容（いずれかに○）①水辺の生きもの観察【ふれあい】②カメを通しての外来種の学習■質問事項・要望等

申込書を受付後、講師とのスケジュール調整をへて、日程を決定いたします。
後日、公園から日程確定のご連絡をいたします。
あいな里山公園

E-mail：aina@kobe-park.or.jp
「助産の魅力」
助産学科 第 12 期生 新田瑞歩
助産学科第 12 期生は、助産師を目指し令和 4 年 4 月 8 日に入学しました。入学して数週間が経ち、講義だけではなくガウンテクニックや導尿などの分娩介助に必要な基本的技術の習得が進んでいます。助産師に求められる知識の量や責任の重さを改めて実感し、不安に思うこともあります。しかし、同じ夢を持ち助産の道を選んだ 15 名と励まし助け合い、切磋琢磨しながら一歩ずつ成長していきたいです。これからの出会いに感謝の気落ちを忘れず、1 年後にそれぞれの描く助産師像に近づけるよう日々努力していきたいと思います。

ガウンテクニックの技術チェック
プラチナ製剤不応の進行胃癌患者を対象とした
Pevonedistat とカペシタビン・オキサリプラチン（CapeOX）併用の第 I 相試験に参加された方へ
2024 年 8 月 13 日

《研究課題名》進行胃癌患者に対する Pevonedistat とカペシタビン・オキサリプラチン（CapeOX）併用治療のバイオマーカー探索《研究対象者》
プラチナ製剤不応の進行胃癌患者を対象とした Pevonedistat とカペシタビン・オキサリプラチン（CapeOX）併用の第 I 相試験に参加された方医薬基盤・健康・栄養研究所において上記研究課題名の研究を行います。この研究は、対象となる方の血液、生検検体、臨床情報を用いて行う研究であり、研究目的や研究方法は以下の通りです。試料・情報の使用について、直接ご説明して同意はいただかず、このお知らせをもって説明に代えさせていただきます。対象となる方におかれましては、研究の主旨・方法をご理解いただきますようお願い申し上げます。
なお、本研究への試料・情報の提供を希望されない場合、あるいは、本研究に関するご質問は下記の（７）の問い合わせ先へご連絡ください。
（１）研究の概要について《研究課題名》進行胃癌患者に対する Pevonedistat とカペシタビン・オキサリプラチン（CapeOX）併用治療のバイオマーカー探索《研究期間》理事長許可日～2028 年 3 月 31 日

《研究責任者》
足立 淳：医薬基盤・健康・栄養研究所 医薬基盤研究所
創薬標的プロテオミクスプロジェクト プロジェクトリーダー《本研究の目的および意義》
Pevonedistat とカペシタビン・オキサリプラチンの併用療法の有効性に影響するバイオマーカー研究

をおこないます。
バイオマーカー研究では、定められた時点で採取したあなたの血液やがん組織を使って以下のことを調べます。バイオマーカーにより、あなたの身体でなにが起こっているかを知ることができます。この研究では、治験薬がどのように作用し、あなたの身体がどのように反応・抵抗するか、あるいはそれらがあなたの病気にどのような影響を及ぼすのかを調べます。この研究によって得られた情報によって、新たながんの治療法の開発が進む可能性があります。

（２）研究の方法について《研究の内容》
プラチナ製剤不応の進行胃癌患者を対象とした Pevonedistat とカペシタビン・オキサリプラチン（CapeOX）併用の第 I 相試験において附随研究用に採取され、国立がん研究センターに保存されている血液試料、生検組織及び診療情報などを医薬基盤・健康・栄養研究所 創薬標的プロテオミクスプロジ
ェクトに送付し、血液試料及び生検組織に含まれるタンパク質を調べることで、治験薬がどのように作用し、身体がどのように反応・抵抗するか、あるいはそれらがあなたの病気にどのような影響を及ぼすのかを調べます。本研究は、医薬基盤・健康・栄養研究所を中心に、国立がん研究センター中央病院が協力して行う多機関共同研究です。

《利用する試料・情報の項目》
試料：血液試料、生検組織
情報：年齢、性別、人種、がん種情報、病歴、ステージ、組織型、がん種固有のバイオマーカー、前治療の種類や用量、診療情報等《利用を開始する予定日》

2024 年 8 月 13 日

① 《試料・情報の取得の方法》
プラチナ製剤不応の進行胃癌患者を対象とした Pevonedistat とカペシタビン・オキサリプラチン（CapeOX）併用の第 I 相試験において附随研究用に採取された血液試料、生検組織及び、上記情報の項目で記載された情報② 《試料・情報の授受方法》
試料は宅配便等で、情報はメールで医薬基盤・健康・栄養研究所に送られます。

③ 《試料・情報の「提供元機関・提供先機関・利用機関」の機関名と研究責任者等》、《試料・情報を利用する者の範囲》※委託機関を除く研究機関の名称

研究責任者

提供する機関の提供を行う

提供を受ける（研究代表者には◎）

長の氏名

（提供元）

（提供先）

◎足立淳

中村祐輔

該当無

利用する

該当する項目に○医薬基盤・健康・栄養研究所○○

国立がん研究センター

庄司広和

中釜斉

○

該当無

該当無

《試料・情報の管理について責任を有する者》
国立研究開発法人医薬基盤・健康・栄養研究所 理事長 中村祐輔

（３）個人情報等の取扱いについて本研究を実施する際には、提供元機関の国立がん研究センターにおいて、あなたの試料・情報から、あなたを特定できる情報（氏名、生年月日、住所等）を除き、代わりに本研究用の ID を付けることで、その試料・情報が誰のものであるか分からない状態にします。ただし、必要な場合に特定の個人を識別できるように、あなたと ID を結び付けることができるような加工をした情報を提供元機関に残します。なお、加工された情報は、施錠できる場所で担当者によって厳重に管理されます。
（４）研究成果の公表について
本研究の成果は学会発表、学術雑誌およびデータベースなどで公表します。公表の際には個人が特定されることがないよう、十分配慮いたします。
※公的データベースへの登録とデータの共有の可能性について
近年、各研究で得られたデータを、より多くの研究者間で共有できるようにするため、公的なデータベースに収集する取り組みが進められています。これによって、新しい技術の開発が進むだけでなく、疾患の原因解明や新たな治療法・予防法の確立が早まる可能性も期待されます。我が国にお け る 代 表 的 な 公 的 プ ロ テ オ ー ム デ ー タ ベ ー ス と し て 「 Japan Proteome Standard
Repository/Database（jPOST）」があり、最終的な試料解析研究の成果はこの jPOST で公表される可能性もあります。
しかし、その際にも、科学的観点と個人情報保護のための体制などについて厳正な審査を受けて承認された研究者にのみがデータベースを利用でき、またその際に個人が特定されることはありません。
jPOST の運営状況や jPOST から公開されているデータの内容をお知りになりたい場合には、次のウェブサイトをご覧ください。
jPOST データベース：https://jpostdb.org/（５）研究計画書等の入手又は閲覧
本研究の対象となる方又はその代理人の方は、希望される場合には、他の研究対象者等の個人情報及び知的財産の保護等に支障がない範囲内で本研究に関する研究計画書等の資料を入手・閲覧することができます。ご希望の場合には、下記（７）の問い合わせ先へご連絡ください。
（６）利用又は提供の停止
本研究の対象となる方又はその代理人の求めに応じて、対象者の方の試料・情報を本研究に利用（又は他の研究に提供）することについて停止することができます。停止を求められる場合には、下記（７）にご連絡ください。

（７）本研究に関する問い合わせ先
担当者：医薬基盤・健康・栄養研究所 創薬標的プロテオミクスプロジェクト 足立 淳
住所： 〒567-0085 大阪府茨木市彩都あさぎ 7-6-8
電話番号： 072-641-9811（代表）
職種

医師事務作業補助者

医師事務作業補助業務
・外来診療付き（案内、診療補助、電子カルテ入力）
業務内容

・文書作成（診断書、退院時サマリー等）
希望、適正に応じて配置します。

応募資格

年齢・学歴・経験・資格不問（ブランクある方も歓迎します。）

雇用形態：パート
雇用期間：定めあり（4カ月以上）～令和7年3月31日

契約更新の可能性あり（原則更新）

雇用形態・期間
学歴：不問
定年制なし
派遣・請負等

再雇用制度なし

勤務延長なし派遣・請負ではない（1）8：30～17：00（休憩時間：60分）（2）8：30～13：00（土曜日のみ、休憩なし）
就業時間※勤務時間については応相談。

※時間外労働あり
時給（基本給）36協定における特別条項なし
1,120円~1,120円（固定残業代なし）

給与※ 3か月間の試用期間あり。試用期間中も同条件。
通勤手当

実費支給（上限あり、月額150,000円）

昇給/賞与なし

転勤の可能性なし※マイカー通勤不可

賃金締切日：固定（月末）
賃金締切日/支払日
賃金支払日：固定

翌月25日

休日：日、祝日、その他休日/休暇※年次有給休暇・その他休暇は、働き方により日数が異なります。

所定労働日数：週4～5日程度

保険/企業年金保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

退職金共済/制度

共済：未加入入居可能住宅なし

利用可能託児施設なし

制服（ユニホーム）

貸与

制度：なし

〒244-00033
神奈川県横浜市戸塚区戸塚町116
医療法人

横浜未来ヘルスケアシステム

戸塚共立第1病院

就業場所
JR・市営地下鉄

戸塚駅から徒歩3分※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
病院概要

一般病棟。病床数
従業員数：約

企業情報

148床、診療科2,000人（うち女性：約設立年：昭和300人
28年12科。厚生労働省臨床研修指定病院。

就業場所：約400人

うちパート：約120人）※毎月変動あり労働組合：なし

事業内容

保健医療業

会社の特長

「地域に密着した医療」「患者様を尊重した温かい医療」を理念とした病院です。

役職/代表者名

理事長：横川秀男

フルタイムあり法人番号：5020005001367

パートタイムあり

就業規則
・職務給制度なし
特記事項

復職制度なし・育児、介護、看護休暇取得実績あり※年次有給休暇、各種社会保険は労働条件に応じ法定どおり
採用人数：

5人

募集理由：

選考方法：書類選考

面接（予定1回）

結果通知：書類選考結果通知

その他（適正検査）：面接選考結果通知

7日以内（書類到着後）7日以内（面接後）

通知方法：郵送・電話・メール
選考場所：戸塚共立第1病院（〒244-00033

神奈川県横浜市戸塚区戸塚町116）

採用までの流れ
応募書類：履歴書・職務経歴書
送付方法：郵送
郵送の送付場所：就業場所と同所
応募書類の返戻：選考後は返却

担当者：久保田（総務課
TEL：045-864-2501

課長）

FAX：045-865-3086※契約は年度更新（3月末）
第1号第2様式

資金収支内訳表(自) 令和４年４月１日 (至) 令和５年３月３１日
法人名 ： 社会福祉法人 蕨市社会福祉協議会
勘定科目
事 収 301 会費収入
業 入 303 寄附金収入
活304 経常経費補助金収入
動305 受託金収入に306 貸付事業収入
よ307 事業収入る
311 介護保険事業収入
収
312 老人福祉事業収入
支315 就労支援事業収入
317 障害福祉サービス等事業収入
319 医療事業収入
332 受取利息配当金収入
339 その他の収入
事業活動収入計(1)
支 402 人件費支出
出 403 事業費支出
404 事務費支出
405 就労支援事業支出
421 貸付事業支出
422 共同募金配分金事業費423 分担金支出
424 助成金支出
425 負担金支出431 支払利息支出
439 その他の支出
事業活動支出計(2)
事業活動資金収支差額(3)=(1)-(2)
施 収
設 入施設整備等収入計(4)整 支 442 固定資産取得支出
備 出 444 ファイナンス・リース債務の返済支出等による収支施設整備等支出計(5)
施設整備等資金収支差額(6)=(4)-(5)
そ 収 367 事業区分間繰入金収入の 入 380 その他の活動による収入
他
その他の活動収入計(7)の 支 454 基金積立資産支出
活 出 467 事業区分間繰入金支出動480 その他の活動による支出による収支
その他の活動支出計(8)その他の活動資金収支差額(9)=(7)-(8)
予備費支出(10)
当期資金収支差額合計(11)=(3)+(6)+(9)-(10)前期末支払資金残高(12)当期末支払資金残高(11)+(12)（単位：円）
社会福祉事
業
4,185,000

公益事業

収益事業

合 計

内部取引消去

法人合計

1,439,178
63,299,484
305,701,978
365,900
154,940
12,458,837
34,295,697
14,347,422
114,200,866
0200
14,149,952
564,599,454
401,730,356
61,827,101
67,451,055
14,347,422
268,500
3,707,986
55,0004,437,120
158,000
53,783
3,966,329
558,002,652
6,596,80200100,000
58,424,000
0085,356,288
000
16,919,948
0
1,265,667
162,065,903
109,094,544
14,794,155
18,030,237
0
0
0
000
50,162
911,861
142,880,959
19,184,944

00000143,550
0000000143,550
0012,900
0000000012,900
130,650

4,185,000
1,439,178
63,399,484
364,125,978
365,900
298,490
97,815,125
34,295,697
14,347,422
114,200,866
16,919,948
200
15,415,619
726,808,907
510,824,900
76,621,256
85,494,192
14,347,422
268,500
3,707,986
55,0004,437,120
158,000
103,945
4,878,190
700,896,511
25,912,396

00000000000000
0
00
0
000
0
0
00
0
0

4,185,000
1,439,178
63,399,484
364,125,978
365,900
298,490
97,815,125
34,295,697
14,347,422
114,200,866
16,919,948
200
15,415,619
726,808,907
510,824,900
76,621,25685,494,192
14,347,422
268,500
3,707,986
55,0004,437,120
158,000
103,945
4,878,190
700,896,511
25,912,396

0
1,027,620
331,32700
752,83800001,027,620
1,084,16500001,027,620
1,084,165

1,358,947△1,358,947
20,507,338
25,457,500
45,964,838
19,166,000
0
20,422,610

752,838△752,838000015,503,070
0

0
0
0
0
0
0
5,004,268
02,111,785
0△2,111,785
0
20,507,338 △20,507,338
25,457,500
045,964,838 △20,507,338
19,166,000
020,507,338 △20,507,338
20,422,610
02,111,785△2,111,785
0
25,457,500
25,457,500
19,166,000
0
20,422,610

39,588,610
15,503,070
6,376,228 △15,503,070
0011,614,083
2,929,036
213,363,638
224,977,721

102,676,463
105,605,499

5,004,268
60,095,948 △20,507,338
39,588,610△5,004,268 △14,131,110
0 △14,131,110
0000△4,873,618
9,669,501
0
9,669,501
4,873,618
0

320,913,719
330,583,220

00320,913,719
330,583,220
オワハラ行為（就活終われハラスメントの略語）を受けた場合について自らの意思に反して就職活動の終了を強要されるようなハラスメント的な行為を被った場合は、指導教員、就職担当教員又は就職センター窓口に相談・報告してください。
・代表的なオワハラの例です。
採用担当者から、内定を出す条件として今後の就活を終了するよう強要する発言やこのようなことを示唆する言動などが該当します。このようなことには一切応じる必要はありません。
このような条件を前提とした内定承諾書に署名しても法的拘束力はありません。ただし、自己都合等でいたずらに引き延ばし、間際で内定辞退する場合は企業等の採用活動に迷惑をかけることになりますので、常識的に判断・行動する必要があります。
就職活動は自分が満足するまで自由に行う権利があります。
2024 年 6 月吉日
外国送金をご利用のお客さまへ
株式会社

みなと銀行

中国人民元建て取引の一部サービス停止について拝啓 ますますご清栄のこととお喜び申しあげます。
平素は格別のご高配を賜り厚くお礼申し上げます。
さて、弊社が 2025 年 1 月に予定している事務システムの統合に伴い、中国人民元建てお取引の機能を一部制限させて頂きます。
ご利用のお客さまにはご迷惑をおかけいたしますが、ご理解のほど、よろしくお願い申し上げます。
敬具記
1.対象のお客さま
個人及び個人事業主のお客さま

2.サービス停止日時
2024 年 7 月 16 日（火）午前８時（サービス提供開始時間）から

3.停止対象サービス(1)みなと外国送金事前申込みサービスによる中国人民元建て仕向送金（みなと外国為替 WEB を通じた送金は従来通りご利用頂けます）
・送金お申込み画面の「送金通貨」欄で、「CNY 中国元」を選択することができなくなります。
・7 月 16 日以前に入力し、同日以降を送金指定日とする中国人民元建て送金は受付することができます。
(2)中国人民元建て預金口座開設

4.本件にかかるお問い合わせ先
みなと外国為替 WEB サポートデスク フリーダイヤル ０１２０－７３－7１２７〈受付時間〉９:００～１７:００ 但し、銀行休業日は除きます。
以上
下弦の夜にワインと音楽を宮川酒店

Vol.45ミッシェル

毎回変わる、様々な国やテーマにちなんだ、美味しいワイン、お酒を中井町の「宮川酒店」さんがセレクト。
ピアノトリオの演奏とともにお楽しみ下さい。

リア♪
テーマはドイツ・オースト

芝崎紘生（Vc）

望月茉莉奈（Vl）

長谷実怜（Pf）

栃木県足利市出身。国立音楽大学附属高等学校卒業。在学中、同校オーケス
トラとハイドンのチェロ協奏曲第一番を共演。桐朋学園大学卒業。桐朋学園大学研究科修了。これまでにチェロを宮澤等、三戸正秀、毛利伯郎の各氏に、室内楽を村上弦一郎、佐藤公一郎、豊田弓乃、徳永二男、北本秀樹、野田祐介の各氏に師事。2012年、パブロ・シー
グレル氏のマスタークラス受講。

４歳よりヴァイオリンを始める。桐朋女子高等学校音楽科を経て桐朋学園大学音楽学部を卒業
後、桐朋学園大学研究科、桐朋オーケストラ・アカデミー修了。第19回日本クラシック音楽コン
クール好演賞受賞。ラ・フォル・ジュルネ音楽祭、荻窪音楽祭等に出演。また国内外多数の演奏家、団体と共演。これまでにヴァイオリンを小田幸子、石井志都子、オーケストラ・スタディを松田拓之、タンゴ音楽をパブロ・シーグレルの各師に師事。
現在はソロ、オーケストラ、室内楽、ライブ演奏等の演奏活動、後進への指導に力を注いでいる。

桐朋女子高等学校音楽科、桐朋学園大学音楽学部出身。余村聡二郎、村上弦一郎、アレキサンダー・ロスラーの各
氏 に 師 事。第25回 か な が わ 音 楽コン
クールユースピアノ部門特選。2010年
海外マスタークラス派遣者助成オーディション合格。全額助成にてマスタークラスに参加。ウィーン国立音楽大学ディプロマ習得。

2024年

8/26mon
Open18：00 Start19：00※ワイン以外のお飲み物のご用意もございます。

¥3,300 (税込）

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ライブレストラン ミッシェル（住）
秦野市南矢名1丁目5-13 タウンニュースビル2Ｆ

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1９「福祉の仕事 出前講座」
宮崎県立都城きりしま支援学校
高等部１・２年生のうち選択生 ２０名
日時：令和６年１月１８日（木）９時３０分から１１時３０分
場所：宮崎県立都城きりしま支援学校高等部
講師：テナン・モジラ
下長飯保育園鴇片山 領太輔氏（介護福祉士）有希 氏（保育士）
じんザイくん

今回の出前講座は、専門職の方の講話に加えて、都城市社会福祉協議会ボランティアセンターにお願いして車椅子介助体験も併せて実施しました。
まず初めに、鴇氏が手遊びや絵本の読み聞かせの実演を加えながら、保育園での一日の活動の様子を紹介してくれました。行事の様子や園児の様々な表情の写真で、責任を持って成長を見守る保育士のやりがいや魅力が伝わりました。
次に、片山氏が介護の仕事に転職したきっかけや現場での仕事内容、高齢者施設で介護職として働く都城きりしま支援学校の卒業生を紹介しながら、職業選択の方法等についても話をしてくれました。
その後は福祉用具の会社「ウエルライフ」の職員の方から車椅子の介助方法を学んで、実際に高等部の中を散策しました。段差やスロープ等、普段歩いて通る時は気にならなかった周りの様子に気づくことが出来ました。質問や感想もたくさん出て、みなさんが人を助ける仕事に興味を持ってくれていることが分かりました。じんザイくんもみなさんと一緒にお仕事ができるのを楽しみに待っています。

宮崎県社会福祉協議会

宮崎県福祉人材センター
2 0 2 2 年（令和 4 年）8 月 1 7 日（水曜日） （10）（第 3 種郵便物認可）

アイリックコーポレーション（ＩＲＲＣ）
フェロー
保険・ヘルスケアＤＸ担当 畔柳 主税

保険業界の新契約引受査定・給付金支払い業務向けに健康診断書・診療 明 細 書 の Ａ Ｉ ― Ｏ Ｃ Ｒ で 生 保 エ コ・ 共 用 ク ラ ウ ド と し て 展 開 が 進 んだ。ヘルスケア関連業界向けにどう展開するか。病院での問診票に着目して、従来のＡＩ―ＯＣＲの課題を抜本的に改革するソリューションの一方で、申込書・アンかる②読取精度を高めるにはコツがあり手間がか集約できた。①読取設定

ケートなどといった定型進化させてきた。

開発が新たな扉を開いてくれた。

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30

3
インシュアテックイノベーション -Phase 2連載 第2弾―生保エコシステムの新たなステージ―

ヘルスケア分野への展開
フィブリンスポンジ培養が継代細胞の機能性に及ぼす影響
食資源科学講座
松尾

副生物科学分野
直哉(背景と目的) 主凝血成分であるフィブリンは、ゲル化能や血小板が含有する成長因子類の捕捉性の高さから、機能的培養基質として注目されている。本研究では、組織や細胞由来の細胞外マトリックス(ECM)および血小板を混入したフィブリンスポンジを作製し、単層継代培養に伴って細胞が示す機能性低下を三次元の細胞培養基質としてのフィブリンスポンジが防止できるのかを検討した。
(方法)ラット 5 週齢骨髄由来間葉系幹細胞 (MSC)および新生子ラット膝関節軟骨細胞を使用した。それぞれの細胞をフィブリンスポンジで培養し、単層培養に供した細胞との機能性の違いを比較した。MSC では、増殖能、ECM 産生能、多分化能を検討し、軟骨細胞は増殖能、プロテオグリカン産生能、相対 mRNA 発現レベルについて検討した。
(結果) MSC のスポンジ培養では、単層培養と比較して増殖能、多分化能が低下する傾向が観察された。軟骨細胞では単層培養と比較して、増殖能、プロテオグリカン産生能が幾分低下したものの、軟骨細胞に特異的なⅡ型、ⅩⅠ型コラーゲンの mRNA 発現レベルが高い水準を示した(図 1)。
(A)

7

Relative expression levels of COL11A1

Relative expression levels of COL2A1(B)46543213.532.5
21.5
10.500
コントロールフィブリン単独軟骨残渣

図1

軟骨残渣+血小板

コントロールフィブリン単独

軟骨残渣

軟骨残渣+血小板

スポンジ培養した軟骨細胞 mRNA の相対発現レベル

各スポンジで分化誘導した細胞のⅡ型(A)およびⅩⅠ型コラーゲン(B)の mRNA 相対発現量を示す。なお、コントロールには平板培養の細胞を用い、相対発現レベルで表示した。値はすべて、n=2 の平均として算出した。

(考察および結論)フィブリンスポンジ培養は軟骨細胞の発現機能維持効果を有する可能性がある。また、フィブリンスポンジ培養が培養細胞に及ぼす影響は、細胞の種類によって異なり、スポンジの構造、あるいはスポンジへの添加因子によって変化することが示唆された。
当院における個人情報の利用目的◎医療サービスの提供
・当院での医療サービスの提供
・他の医療機関、薬局、訪問看護ステーション、介護サービス事業者等との連携
・他の医療機関からの照会への回答
・患者様診療のため、外部への医師等の意見、助言を求める場合
・検体検査業務の委託その他の業務委託
・ご家族等への病状説明
・その他、患者様への医療提供に関する利用◎診療費請求のための事務
・当院での医療・介護・労災保険、および公費負担医療に関する事務およびその委託・審査支払機関への診療報酬明細書（レセプト）の提出（適切な保険者への請求を含む。
）
・審査支払機関又は保険者への照会
・審査支払機関又は保険者からの照会への回答
・公費負担医療に関する行政機関等への診療報酬明細書（レセプト）の提出、照会への回答
・その他、医療・介護・労災保険、および公費負担医療に関する診療費請求のための利用
・厚生労働省への様式 1 の提出◎当院の管理運営業務
・会計、経理・医療事故等の報告
・当核患者様の医療サービスの向上
・入退院等の病棟管理・その他、当院の運営業務に関する利用◎企業等から委託を受けて行う健康診断における、企業等へのその結果の通知◎医師賠償責任保険などに係る、医療に関する専門の団体、保険会社等への相談又は届出等◎医療・介護サービスや業務の維持・改善のための基礎資料◎当院内で行われる医療実習（臨床研修医等の受け入れ）への協力◎医療の質の向上を目的とした院内外での症例研究（学術会議、講演など）
・全国がん登録への提出
・NCD（一般社団法人 National Clinical Database）への参加
・JOANR（日本整形外科学会症例レジストリー）構築に関する研究への参加◎外部監査機関への情報提供[付記]
1.上記のうち、他の医療機関への情報提供について同意しがたい事項がある場合には、その旨をお申し出ください。
2.お申し出がないものについては、同意していただけたものとして取扱わせて頂きます。
3.これらのお申し出は後からいつでも撤回、変更等をすることが可能です。
４.個人情報の取り扱いに関する相談窓口は診療情報管理室の職員が担当しております。
２階総合受付へお声掛けください。

以上
明理会東京大和病院
平成２９年

１１月市長定例記者会見

日時：平成２９年１０月３１日（火）場

所：射水市役所会議室３０２

午後１時３０分〜午後２時

報道出席者：北日本新聞社、富山新聞社、北陸中日新聞社、読売新聞、朝日新聞、毎日新聞、北日本放送、ＮＨＫ、チューリップテレビ、射水ケーブルネットワーク、庄東タイムス
当局出席者：市長、企画管理部長、財務管理部長、企画管理部次長、財政課長、地域振興・文化課長、農林水産課長、未来創造課長（司会）○質疑応答の概要
Ｑ１．

これまでの市政運営を振り返るとともに、三選出馬を表明していることから、今後の市政運営の展望を聞かせてほしい。
予算編成方針について、一般財源の総額が今年度の水準を下回るということだが、具体的な規模を教えてほしい。また、今年度を上回る財源不足が生じる懸念があるということだが、不足分を充足する手段を教えてほしい。
Ａ１．

この４年の任期を振り返ると、大きな出来事として、北陸新幹線の開業があった。これにより北陸・富山の全国的な認知度が大きく変わったと考えている。そのようなことを追い風にしながら企業の誘致等を進め、大規模コールセンターの創業や会員制倉庫型商業施設のオープンなどが実現できた。一番の大きな出来事では、天皇皇后両陛下を本市にお迎えしての全国豊かな海づくり大会の開催があった。こうした大きな事業をこの地で開催できたことを大変光栄に感じる。無事開催できたことについては多くの市民や関係のみなさんのご協力をいただいた。改めて感謝を申し上げたい。
市政運営については、財政的にも決して楽ではない厳しい状況であり、特に合併市の特例措置が縮減していく段階に差し掛かっている。行財政改革については不断の取組みが求められている中での市政運営であった。
その中で大きな事業として、昨年の１０月に新庁舎を開庁できた。防災対策拠点としての機能を入れながら、コンパクトで機能的な庁舎として設計した。市民サービスの機能の集約化を図り、サービスの向上にもつなげることができ、行財政改革にも資する庁舎の整備になったと考えている。その他にも、病院や小中学校の耐震化など災害に強いまちづくりに向けての整備もある程度進めることができた。また、平成２７年度に策定した「まち・ひと・しごと創生総合戦略」に沿った取組みも進めてきた。まだまだ道半ばという状況ではあるが、ここ２年連続して射水市における出生数、合計特殊出生率の数字も上昇してきている。また、県外からの転入者が転出者を上回るといった成果も出てきている。この４年間については、市議会からご指導を賜り、連携し、また多くの市民のみなさんのご協力をいただきながら市政の課題に向き合い、解決に向けて取組みを進めてくることができた。
市民のみなさんのご支援をいただき、次の任期を担うのであれば、地方創生の取組み、道半ばの状況のものをしっかりと進めていく。合併市の特例措置が平成３２年度いっぱいで受けられなくなり財源の確保が難しくなることが考えられるが更なる事業の選択と集中、不断の行財政改革を進めるとともに、民間活力の活用によって市政や市民サービスの向上につなげ、多くの方に選ばれるまちの実現に向け、しっかり取り組んでいきたい。
平成３０年度予算編成方針について、いろいろな事業を進めていく中で、国・県からの補助金や合併特例債なども含めていくので、当初予算
一般会計の規模としては、概ね 400 億弱を見込んでいる。財源不足については、現在の試算では約 6.2 億円を見込んでいる。財源不足の解消法としては、まずは引き続き財源確保に全力で取組み、総合計画の中・後期実施計画、中長期財政計画の整合性を見極めながら、歳出全般に対して更なる選択と集中を徹底していく必要がある。こうした中で財源不足の圧縮に努めていきたい。また、行財政改革についても第３次射水市行
財政改革集中改革プランに掲げる取組みや公共施設等総合管理計画に基づく公共施設のマネジメントを進めながら持続可能な財政構造の構築を目指していかなければならない。厳しい予算編成が予想されるが、市民の福祉の向上や市政の進展に向け、よりよい編成を進めていきたい。
（市長）
令和２年度 点訳・音訳奉仕員養成講座 受講生募集！
【目的】

視覚障がい者が必要とする点訳・音訳の製作等に関わるボランティアを養成する事を目的とします。

【対象者】

毎週１回（点訳年間 25 回・音訳年間 20 回）の講座に出席可能で、視覚障がい者に理解があり、講座修了後は小松市のボランティアグループ「点訳友の会」又は「陽だまり会」に入会し、点訳又は音訳ボランティアとして活動の出来る方。

【受講料】

１，５００円（テキスト代を含む）【日

点訳 ５／２９（金）～１１／２０（金） １３：３０～１５：３０（毎週金曜日）
音訳 ６／５（金） ～１０／２３（金） １０：００～１２：００（毎週金曜日）

程】Q；点訳ってなあに？
A；文字や文書を点字に直します。点字は６つの点を組み合わせて文字に表します。

音訳ボランティア「陽だまり会」からのお知らせ
もっとよく知りたい方のために、見学会を企画いたしました！
少しでも興味のある方、活動の見学や体験をしてみませんか。下記時間内ならいつでも OK！
ぜひ、この機会にお気軽にお越しください！ （随時可）➢ 〇第１回目 ３月２８日（土） 〇第２回目 ４月１１日（土） 〇第３回目 ４月２７日（月） 時 間
１０：３０～１２：００ , １３：００～１５：００
 場 所
第一地区コミュニティセンター録音室にて、お待ちしています！

小松市社会福祉協議会ホームページ http://www.komasya.com でも募集等、ご案内しています。 多くの皆様の申し込みをお待ちしております。

【問合せ先】
社会福祉法人

小松市社会福祉協議会〒923-0811 小松市白江町ツ 108 番地 1 第一地区コミュニティセンター内
TEL： ２２－３３５４
FAX： ２２－３３６４
E-mail: sawafure@komasya.com
HP：
http://www.komasya.com <小松市社会福祉協議会で検索>
コミュニティと集団精神療法（ 4 ）— デイサービスセンターで —藤 信子
A デイサービスセンターにクイズを持ってる。クイズをしながら聞いた話では、子ども訪問していることは、「コミュニティを探してと同居、あるいは近くに住もうということで、（９）」に書いている。そこでは、デイサービ

京都に転居して来た方が増えてきているようスセンターを「居場所」としてのグループとである。
住んでいたところは、九州だったり、考える時に、クイズを介して話し関係の作り関東だったり、また京都府下の町ということ方について考えた。この頃、訪問を始めた時もある。この地域は、ここしばらくマンショと比べ、デイサービスセンターの利用者の変ンが増えたが、利用者の方はそこに住んでい化を感じているので、そのことを考えてみたる方も多いようである。他所の土地から転居い。

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友禅染と堀川のことは知っていた。だからデした話を聞き、京都の町中の産業に触れる思イサービスセンターの人たちの話を聞いて、いがしたものだった。ところが最近、利用者

ここは友禅染の場所だったということを体験の話を聞いていると、九州弁だったり、標準した思いだった。一緒に行っている大学院生語だったりという人が増えてきたように感じは、そんなことは知らない。話をすると時代51が移っていくことを感じる。マンションが建居されてきた。「京都のことは知らないかっているところは、友禅染の家があったのだら・・」と言われるので、「私も知らないことろうか。それはどこに行ったのだろう？京都が多いから、少し知るようになりましょうか」の織物の工場が海外に出て行ったということと言いながら、京都育ちのメンバーの話を聞を聞いたことがあるけれど、友禅染もそうなきながら考えて回答される。この方も漢字クのだろうか。それとも、着物離れが進んでいイズの方が得意である。

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今のところ、C さんや D さんのように、京都を感じる。には最近来たということから、自分のことを府下のB市から転居してきたというCさん

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亘洋祐
【開催要項】●７月 ５日・12日・19日・26日
全3回「平泳ぎ～キックを強化しよう～」●８月 ２日・９日・23日・30日
全4回「平泳ぎ～手と足のタイミングをマスターしよう～」●９月 ６日・13日・27日
全3回「背泳ぎ～目指せ美しい背泳ぎ～」
曜日

水曜日

時間

12:00～13:00

場所

プール

定員12名(最少催行人数２名)

料金

全３回 8,250円

全４回 11,000円～申込に関するご案内～
申込方法
お申込み・決済はWebサイト(hacomono)となります。
申込開始日
7月分/6月20日(火)、8月分/7月20日(木)、9月分/8月18日(金)
各月12:00～公開※契約プランによって表示日数が異なります
中止決定日 7月分/7月2日(日)、8月分/7月30日(日)、9月分/9月3日(日)(※お申込み人数が最少催行に満たなかった場合は中止とさせて頂きます。)

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半自動野菜移植機

ME-H1R / ME-H1RW

ME-H1R / ME-H1RW

高精度な植付機構できれいな植付け機体が平行に昇降する平行リンク機構を採用。機体下部のセンサローラがうね上面の凹凸を感知して、油圧で平行に昇降するので、植付深さ・植付姿勢が安定し、きれいな植付を実現します。
機体制御操作レバー

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・機体の左右姿勢を手元の操作レバーで調節できるので、傾斜地でもうね頂上へしっかり植付できます。

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連続作業が可能

予備苗台２枚を標準装備しているので、苗の補給回数が少なくてすみます。

センサ輪スクレーパ・覆土輪スクレーパ

工具不要のトレッド調整

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ボルトの採用により、ノンツールで調整が出・覆土輪の土の付着。土詰まりによる回転停止が 来ます。
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いろいろなほ場・作物に対応︕

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葉茎菜類用(キャベツ、はくさい、ブロッコリーほか)
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主要諸元

本社 島根県松江市東出雲町揖屋667-1 TEL 0852-52-2111（代）
ホームページ http://www.mam.co.jp
ご挨拶

令 和5年も残り僅かとなりました。
本年6月より会長を拝命いたしました井桁正昭です。
協会活動も順調活発に行われており、皆様には御礼を申し上げます。
コロナ禍もようやく終息が見えてまいりました。各所で懇親会も行われるようになり、以前の日常を取り戻しつつあるように思います。建築資材の高騰や人材の不足に加え、頻繁に改正される建築基準法への対応など、建築事務所を取り巻く情勢は、息つく間もない有様です。
『変化はチャンス』今、私は、このことを思うのです。
最も強い者が生き残るのではなく最も賢い者が生き延びるものでもない。
唯一生き残るのは、変化出来る者である。
チャールズ・ダーウィン
コロナ禍も変化する能力が試されていると思います。変化すると言っても、むやみに変化するのではありません。悪しき慣習でも場合によっては、一旦順応し変化の機会を伺うのです。ここぞと思ったときは毅然として行動するのです。
本会も50年の歴史があり、歴代会員がご苦労され今日まで繋げていただいております。この重みをしっかりと受け止め次の50年に向けてアクションしてまいります。
--------------------私は、三つの目標を掲げます。-------------------1番は、会員増強です。会員数の減退に団体の将来は、ありません。未入会の建築士事務所へは、入会の誘いをいたしましょう。そして私たち会員一人一人がどんなきっかけで入会し、今日まで継続しているかをお話ください。自身の体験を聞かせて上げてください。情報交換、会員同士の交流の様子を聞かせて上げてください。講習会など『誘われる側から誘う側へ』となっていただけるよう勧誘いたしましょう。私も朝な夕なに意識して実行してまいります。
2番は、青年と女性が活躍できる団体づくりです。ある日の青年委員会に同席させていただきましたが、素晴らしい討議が交わされておりました。本会の将来のビジョンが浮かび上がる具体的で現実的な議論にすっかり感心させられてしまいました。本会の将来を託すに相応しい人材と感じました。青年の育成に力を注いでまいります。
本年の全国大会は、鳥取・島根が会場でした。前大会から始まり、本大会で2回目となる女性交流会にオブザーバー参加させていただきました。全国から集った女性建築士による活発な討議を目の当たりにし、感激いたしました。来年の福井大会には、ぜひ千葉会からも何名か参加していただけたらと思って拝見しておりました。
3番は、会員相互の互恵と自立の調和から生まれる信頼関係を養い、安心と生産の会運営を目指します。
本会は、50年の歴史を持つ県内唯一の業務団体です。業務団体とは、建築を業とするプロフェッショナルの集団です。建築士の業務は、建築主や業務の依頼者に満足を与えることは元より、時には想定を超える感動を与えることで依頼者の人生を変え、自らの人生を変えてしまいます。建築とはそのような力があるのです。
数多ある職業の中でも建築は別格です。会員の皆様には、是非会員相互の交流を通して学び合い、本会の会員であることを十二分に謳歌していただきますようお願いいたしまして私の挨拶といたします。
公益社団法人 千葉県建築士事務所協会
会長 井桁 正昭02