様式第２号の１－①【⑴実務経験のある教員等による授業科目の配置】※大学・短期大学・高等専門学校は、この様式を用いること。専門学校は、様式第２号の１－②を用いること。
学校名
設置者名

埼玉医科大学短期大学
学校法人 埼玉医科大学

１．
「実務経験のある教員等による授業科目」の数
実務経験のある省令
教員等による夜間･で定
授業科目の単位数
通信
める
学部名
学科名
学部
制の 全学
基準
等
専門
場合 共通
合計 単位
共通 科目科目
数
科目
看護学科
夜・77
77
10(1・2 年生)
通信
看護学科
夜・70
70
10(3 年生)
通信
夜・
通信
夜・
通信
（備考）1・2 年生は新カリキュラム、2・3 年生は旧カリキュラムを適用

２．
「実務経験のある教員等による授業科目」の一覧表の公表方法
https://adm.saitama-med.ac.jp/tandai/outline/disclosure/
実務経験のある教員による授業科目一覧(2023 年度)

３．要件を満たすことが困難である学部等
学部等名（困難である理由）

配置困
難様式第２号の２－①【⑵-①学外者である理事の複数配置】※ 国立大学法人・独立行政法人国立高等専門学校機構・公立大学法人・学校法人・準学校
法人は、この様式を用いること。これら以外の設置者は、様式第２号の２－②を用いる
こと。
学校名
設置者名

埼玉医科大学
学校法人埼玉医科大学

１．理事（役員）名簿の公表方法
埼玉医科大学ホームページ（トップページ＞情報公開＞役員等名簿）
https://www.saitama-med.ac.jp/koukai/officer_list.pdf?220901

２．学外者である理事の一覧表
常勤・非常勤の別
非常勤

前職又は現職

任期担当する職務内容
や期待する役割

2022.5.16 ～ 医学・医療等に関す
医療法人役員（院長） 2024.5.15
ること

（現職）

（現職）

非常勤

非常勤

2022.5.16 ～ 財務・経営等に関す株式会社シニアアド
2024.5.15
ること
バイザー

（現職）

公益財団法人役員

2022.5.16 ～2024.5.15

医療政策等に関すること

2022.5.16 ～2024.5.15

地域医療等に関すること

2022.5.16 ～2024.5.15

経営・エネルギー政策等に関すること

（現職）

なし
非常勤

（前職）

都道府県行政委員会委員
非常勤（備考）（現職）

株式会社役員様式第２号の３【⑶厳格かつ適正な成績管理の実施及び公表】
学校名
設置者名

埼玉医科大学短期大学
学校法人 埼玉医科大学○厳格かつ適正な成績管理の実施及び公表の概要
１．授業科目について、授業の方法及び内容、到達目標、成績評価の方法や基準その他の事項を記載した授業計画書(シラバス)を作成し、公表していること。
（授業計画書の作成・公表に係る取組の概要）
授業計画書（シラバス）の作成は、各科目の責任者が原案を作成し、委員会にてカリキュラムポリシーに基づきシラバスが適正に作成されているか調査、分析、指導を行います。
掲載項目は、授業科目名、担当教員名、コースナンバー、授業の方法（講義、演習、実技、実習の別）、開講時期、必須・選択区分、単位数・開講時間、概要、目的、到達目標、学位授与方針（ディプロマポリシー）／学修成果との関係、成績評価方法・成績評価基準、授業日程・授業項目・内容・担当者、履修者へのコメント、オフィスアワー、教科書および参考書としています。
また、実務経験のある教員による授業科目については、目次に印をつけ、該当科目の履修者へのコメント欄に実務経験のある教員による授業科目である旨を、職種を含め記載しています。
公表は、学生に授業開始前に配布し、年度初旬には本学ホームページ内に PDF ファイルにしたものを掲載しています。
授業計画書の公表方法

https://adm.saitamamed.ac.jp/tandai/outline/disclosure/

看護学科シラバス
２．学修意欲の把握、試験やレポート、卒業論文などの適切な方法により、学修成果を厳格かつ適正に評価して単位を与え、又は、履修を認定していること。
（授業科目の学修成果の評価に係る取組の概要）

評価方法は試験（筆記、口述、実技など）および論文・報告書提出、平素の修学状況等の形式があり、評価基準も含め科目ごとにシラバスに記載しています。なお、受験資格は講義科目が２/３以上、演習、実技、実習が４/５以上の出席数に達したと認められた場合となります。
試験には定期試験、やむを得ない理由にて定期試験を受けられなかった場合に受ける追試験、定期試験または追試験で不合格の場合受けられる再試
験があります。
成績評価は 100 点満点の点数とし、90 点以上をＳ、80 点以上をＡ、70 点以上をＢ、60 点以上をＣ、60 点未満をＤと表します。なお、Ｓ、Ａ、Ｂ、Ｃが合格、Ｄが不合格となります。

３．成績評価において、ＧＰＡ等の客観的な指標を設定し、公表するとともに、成績の分布状況の把握をはじめ、適切に実施していること。
（客観的な指標の設定・公表及び成績評価の適切な実施に係る取組の概要）
成績評価において、客観的な指標として GPA 制度を導入し、GPA 実施規則を定め運用しています。
GPA の計算方法は次とおりです。
（S の修得単位数×4＋A の修得単位数×3＋B の修得単位数×2＋C の修得単位数×1＋
D の修得単位数×0）／GPA 対象科目の履修総単位数
なお、GPA1.9 未満は成績不振者とし、該当者へアドバイザーから注意および指導を行うとともに、必要に応じ保護者への説明も行っています。

客観的な指標の算出方法の公表方法

https://adm.saitama-med.ac.jp/tandai/outline/disclosure/
学生便覧（P96 埼玉医科大学短期大学ＧＰＡ実施規則）

４．卒業の認定に関する方針を定め、公表するとともに、適切に実施していること。
（卒業の認定方針の策定・公表・適切な実施に係る取組の概要）
本学は「人間性、技術共に優れた医療技術者の育成」、「自ら学び、努め、以て病める者への労わりと奉仕心の育成」、「師弟同行の学風の育成」という建学の精神のもと、医療技術に関する高度の理論と技能を教授研究し、豊かな教養と人格を備えて、国民の保健医療向上に寄与することのできる医療技術者を育成することを目的として教育課程を編成している。このカリキュラムを履修し医療技術者として必要な次の「知識・技能」、「思考力・判断力・表現力」、「主体性・協働性」を身につけた学生には卒業・修了を認定し、看護学科は短期大学士（看護学）の学位を授与する。
学修成果【知識・技能】
１．人間を総合的に理解できる
２．科学的な知識・技術を身に付ける【思考力・判断力・表現力】
１．知識・技術・態度を統合して看護が実践できる【主体性・協働性】
１．高い倫理観をもって看護者として自己成長できる
２．社会の変化に対して適応できる
３．自己の責任を自覚し、問題解決のために積極的にさまざまな立場の人と協働できる
https://adm.saitama-med.ac.jp/tandai/outline/disclosure/
卒業の認定に関する学生便覧（P1 ディプロマポリシー）
方針の公表方法

様式第２号の４－①【⑷財務・経営情報の公表(大学・短期大学・高等専門学校)】※大学・短期大学・高等専門学校は、この様式を用いること。専門学校は、様式第２号の４－②を用いること。
学校名
設置者名

埼玉医科大学短期大学
学校法人 埼玉医科大学

１．財務諸表等財務諸表等
貸借対照表
収支計算書又は損益計算書
財産目録
事業報告書
監事による監査報告（書）公表方法
https://www.saitama-med.ac.jp/koukai.html
https://www.saitama-med.ac.jp/koukai.html
https://www.saitama-med.ac.jp/koukai.html
https://www.saitama-med.ac.jp/koukai.html
https://www.saitama-med.ac.jp/koukai.html

２．事業計画（任意記載事項）
単年度計画（名称：対象年度：）

対象年度：）

公表方法：
中長期計画（名称：公表方法：

３．教育活動に係る情報（１）自己点検・評価の結果
公表方法：https://adm.saitama-med.ac.jp/tandai/outline/disclosure/
自己点検・評価報告書（令和 4 年度版）

（２）認証評価の結果（任意記載事項）
公表方法：https://adm.saitama-med.ac.jp/tandai/outline/disclosure/（３）学校教育法施行規則第 172 条の２第 1 項に掲げる情報の概要①教育研究上の目的、卒業の認定に関する方針、教育課程の編成及び実施に関する方針、入学者の受入れに関する方針の概要
学部等名 看護学科
教育研究上の目的（公表方法：https://adm.saitama-med.ac.jp/tandai/outline/disclosure/）
学生便覧 3 ページ

教育目的

（概要）
看護専門職として、看護に関する専門的知識と技術の教育研究活動を通じ、生命に対する深い畏敬の念とそれに基づく確かな看護観を持ち、また、教養ある社会人として、豊かな人間性と良識をもって積極的に社会に貢献できる看護師を養成すること。

卒業の認定に関する方針(公表方法：https://adm.saitama-med.ac.jp/tandai/outline/disclosure/）
学生便覧 4 ページ

ディプロマポリシー（概要）
看護学科の課程を修め、授業科目区分ごとの所定の単位 105 単位以上の単位を修得した
うえで、次の「知識・技能」、「思考力・判断力・表現力」、「主体性・協働性」を身につけた学生に卒業を認定し、学位を授与する。
学修成果「知識・技能」（1）人間を総合的に理解できる。
（2）科学的な思考ができる。
「思考力・判断力・表現力」（3）専門的な知識・技術・態度を統合して看護実践できる。
「主体性・協働性」（4）高い倫理観をもち、他者の尊厳と権利を擁護できる。
（5）看護者として自己成長できる。
（6）社会の変化に対応できる。
（7）保健医療福祉チームの一員として自分の役割を認識し、協働できる。

教育課程の編成及び実施に関する方針（公表方法：https://adm.saitama-med.ac.jp/tandai/outline/disclosure/
学生便覧 4 ページ

カリキュラムポリシー）（概要）
学生が学修成果を修得できるように以下の教育内容と教育方法を取り入れた授業を実施し、学修成果の評価を行う。教育内容についてはカリキュラムマップに示し、順次性に配慮し体系的かつ効果的に教育課程を編成する。
（1）教育内容①３年間で 105 単位以上を履修する。
②成果を修得するための教育内容は、カリキュラムマップの通りである。
③看護専門職の責任を自覚し、自ら学ぶ力を高めるために早期から臨地実習を設定する。
（2）教育方法①講義・演習は、学生の主体的な学びを促進するために、双方向型教育を実践する。
②参加型授業形態の工夫として、グループワーク、プレゼンテーションを取り入れる。
③臨地実習は、実践の機会を多く持てるように、指導教員および臨地実習指導者が連携する。
④シラバスに、卒業認定・学位授与の方針に基づく学習の到達目標、授業内容、評価方法、予習・復習の内容と学習時間の目安を具体的に記載する。

⑤授業評価アンケートを実施し、授業内容や教授方法の改善、組織全体として授業が円滑に運営されているかを検証する。
（3）学修成果の評価①授業科目の到達目標に応じて到達基準を明確化し、その到達状況を適切に評価する。
②授業科目の学修成果は、授業内容に応じて筆記試験、レポート、実技試験、学習態度などを総合して評価する。
③学修成果はフィードバックを行い、学生が自身の学修成果と課題を把握できるようにする。
④GPA を用いてフィードバックを行い、学生が自身の学修成果を把握できるようにする。
⑤毎年、アセスメントテスト、学修成果ルーブリック評価表を用いた自己評価を実施し、学生・教員の双方が学修成果を確認する。

入学者の受入れに関する方針（公表方法：https://adm.saitama-med.ac.jp/tandai/outline/disclosure/
学生便覧 6 ページアドミッションポリシー）（概要）①ディプロマポリシーに定める「知識・技能」、「思考力・判断力・表現力」、「主体性・協働性」の修得を目指し、カリキュラムポリシーに定める教育を受けるための条件として、下記の基礎学力を身につけるための科目を履修していることが望ましい。
a．｢読む・書く｣能力および「論理的思考」能力を必要とする基礎学力
科目：国語総合、コミュニケーション英語Ⅰ・コミュニケーション英語Ⅱ等
b．科学的判断・問題解決能力を高める基礎学力
科目：数学Ⅰ・数学 A、化学基礎、生物基礎等
c．人間・健康・生活・社会(環境)への関心を高める基礎学力
科目：現代社会等
d．倫理観を高める基礎学力
科目：倫理等②保健医療福祉の分野で活躍、貢献したいという目的意識をもっている。
③豊かな感性、表現力、他者との協調性やコミュニケーション能力を身につけるために、下記のような活動をしていることが望ましい。
a．課題への積極的・主体的な取り組み(総合的な学習時間等)
b．生徒会活動や部活動
c．ボランティア活動②教育研究上の基本組織に関すること
公表方法：https://adm.saitama-med.ac.jp/tandai/outline/disclosure/
学生便覧 10 ページ 運営組織

③教員組織、教員の数並びに各教員が有する学位及び業績に関すること
a.教員数（本務者）
学長・副学長

学部等の組織の名称
－

教授

准教授

講師

計

－

1人

看護学科

助手
その他

助教

1人

－

5人

4人

8人

11 人

人

28 人

－人

人

人

人

人

人

b.教員数（兼務者）
学長・副学長

学長・副学長以外の教員

計

1人

97 人

各教員の有する学位及び業績 公（教員データベース等）

表方法：
med.ac.jp/tandai/department/teacher/

98 人

https://adm.saitama教員一覧

c.ＦＤ（ファカルティ・ディベロップメント）の状況（任意記載事項）④入学者の数、収容定員及び在学する学生の数、卒業又は修了した者の数並びに進学者数及び就職者数その他進学及び就職等の状況に関すること
a.入学者の数、収容定員、在学する学生の数等
学部等名
看護学科

合計

入学定員
（a）

入学者数
（b）

b/a

収容定員
（c）

在学生数
（d）

d/c

編入学
定員

編入学者数

100 人

98 人

98％

300 人

297 人

99％

人

人

人

人％

人

人％

人

人

100 人

98 人

98％

300 人

297 人

99％

人

人

（備考）

b.卒業者数、進学者数、就職者数
学部等名

卒業者数

89 人
（100％）
人（100％）
89 人
合計（100％）（主な進学先・就職先）（任意記載事項）
看護学科

（備考）

就職者数
（自営業を含む。）
8人
80 人（8.9％）（89.8％）
人
人
（％）
（％）
8人
80 人
（8.9％）（89.8％）

進学者数

その他
1人1.1％）
人（％）
1人（1.1％）（c.修業年限期間内に卒業する学生の割合、留年者数、中途退学者数（任意記載事項）
学部等名

合計

修業年限期間内卒業者数人
人（100％）（％）
人
人（100％）（％）
人
人（100％）
（％）

入学者数

留年者数
（（（人％）
人％）
人％）

中途退学者数（（（人％）
人％）
人％）

その他
（
（（人％）
人％）
人％）

（備考）

⑤授業科目、授業の方法及び内容並びに年間の授業の計画に関すること（概要）授業科目ごとに、担当教員名、コースナンバー、授業の方法（講義、演習、実技、実習の別）、開講時期、必須・選択区分、単位数・受講時間、概要・目的・到達目標、卒業認定・学位授与方針（ディプロマポリシー）との関連、評価方法と評価基準、授業日程・授業項目・内容、履修者へのコメント、オフィスアワー、教科書・参考書を記載したシラバスを 3 月中に作成し、学生には授業開始前に配布する。また、年度初旬に本学ホームページ上にシラバスをPDF ファイルにし掲載する。

⑥学修の成果に係る評価及び卒業又は修了の認定に当たっての基準に関すること（概要）授業科目ごとにシラバスに掲載された成績評価方法と成績評価基準により 5 段階（合格は 90 点以上の S、80 点以上の A、70 点以上の B、60 点以上の C の 4 段階、不合格は 60 点未満の D）で評価する。

学部名

学科名
看護学科

ＧＰＡの活用状況（任意記載事項）

卒業に必要となるＧＰＡ制度の採用
単位数（任意記載事項）
105 単位有・無履修単位の登録上限（任意記載事項）
単位単位有・無単位

単位有・無単位単位有・無単位

公表方法：

学生の学修状況に係る参考情報
公表方法：（任意記載事項）⑦校地、校舎等の施設及び設備その他の学生の教育研究環境に関すること
公表方法：https://adm.saitama-med.ac.jp/tandai/outline/disclosure/
学生便覧 10 ぺージ 本学施設

⑧授業料、入学金その他の大学等が徴収する費用に関すること
学部名

学科名
看護学科

授業料
（年間）
700,000 円

入学金

その他

備考（任意記載事項）

400,000 円

426,000 円

円

円

円

円

円

円

円

円

円

⑨大学等が行う学生の修学、進路選択及び心身の健康等に係る支援に関すること
a.学生の修学に係る支援に関する取組（概要）
看護学科の希望する学生に奨学金を貸与します。また、日本学生支援機構（無利子貸与、有利子貸与）、埼玉県看護師等育英奨学金も申込が可能です。
本学キャンパス内には、女子学生を対象とした学生寮があります。
b.進路選択に係る支援に関する取組（概要）
看護学科の卒業生は、例年約 9 割が医療機関の看護師として働いています。
希望者は埼玉医科大学の関連施設に就職できるので、安心して勉強に集中できる環境です。
助産師をめざすなら、本学専攻科母子看護学専攻への学内推薦制度もあります。
c.学生の心身の健康等に係る支援に関する取組（概要）
各学年の小グループ毎にアドバイザーをおき、学生は勉学上のことばかりでなく、学生生活のさまざまな問題について相談することができます。また、希望者には学生健康推進センタ
ーの臨床心理士によるカウンセリングを行っています。

⑩教育研究活動等の状況についての情報の公表の方法
公表方法：https://adm.saitama-med.ac.jp/tandai/outline/disclosure/
自己点検・自己評価報告書