2017
SpringVol.09

Focusは じめに
地域包括ケアシステム構築に向け、より質の高クロスファンクショナルチーム

いサービスの提供が求められている昨今、北星館（Cross Functional Team、以下CFT）とは、全社

では地域に必要とされる施設づくり・より質の高的な経営課題を解決するために、部署や役職にといサービスを提供していくための取り組みを始めらわれず、場合によっては社外からも必要な人材ました。今回はそんな取り組みの中心となっていを集めて構成されるチームのことをいい、通常はるＣＦＴの皆さんにお集まりいただき、グループ一時的なプロジェクト形式で編成されますが、正ワーク形式でチームの現状と今後の展望などをお式部署として定常的に設置される場合もあります。
北星館では、多職種で介護老人保健施設の本来聞きしました。
≫の姿、役割と機能を再確認し、原点回帰すること

米沢課長(CM)、森田科長(Ns)、澤田係長(PT)により、自立支援に一丸となって取り組み在宅強九十九係長(事務)、栗林主任(CW)、原野主任(PT)化型老健を目指していくためのチームとして平成

川下副主任(CW)、吉川副主任(CW)、磯野OT

２８年９月に誕生しました。

≪

ＣＦＴメンバー

長山管理栄養士、野口CM、水上CM、向出MSW

1Ｃ ＦＴの成り立ち

FocusＣ ＦＴとは？

グループワーク開始！！

情報を共有
するチーム

自立支援の
土台をつく
るための検
討の場

職種の強み
を最大限発
揮できる
チーム

ＣＦＴはク
リエイティ
ブな発想を
共有する場
所

多職種協働
のチーム

様々な経験
知識を持っ
た優秀な管
理職を集め
たチーム

や りたいこと、やるべきこと
ＣＦＴメン
バーが熱い
想いを持っ
て、楽しく
仕事をする

特養化しているフロアを何とか活気付けたい。マンパワーの問題
も・・・

リハビリケア
生活リハビリを確立。レクリエーションを充実させたい！

藤本先生に
も是非参加
して欲し
い！！

取り組みそ
のものを職
員へ周知し
たい。職員
全員で取り
組みたい！

家屋評価
入退所訪問
を多職種協
働で実施し
たい！

誰 が笑顔になり
どんな良いことが起こる？
利用者さん
家族を笑顔
にできる！

サービスの
質が上がり
地域の役に
立てる！

職員がやりがいを感じ、働き続けられる
職場づくりができる
2

Focus

何 をしているの？

検 討・協議の場

このチームはプロジェクトを多職種協働で進めてグループワークの中では、活発な意見交換がないくためのチームです。１つの部署や個人が悩みなされました。まとめると「施設として、物事を決かなか前に進められないような事もチームで話し合めていくための検討・協議・情報共有の場」といい、その一歩を踏み出せるように課題を出し合ってうのがチームの認識でした。

解決策を考えてきました。その一例として、これま

北星館全体の課題として、人材育成、人材確保

での北星館は２階・３階で機能を分けておらず、更サービスの質の向上、自立支援の取り組み、知には介護職員の配置も各階で固定されていなかった

識・技術の向上、ベッドマネジメント、地域へのため、利用者さんの日々の変化にも気づきにくく、啓発などがありますが、様々な課題が絡み合って個別ケアを徹底して行うことが難しい現状でした。

いることが多々あります。その課題に対して、多そこで、平成２９年２月より、２階を施設入所待職種が協働することで新しい解決の糸口を探すと機者、３階を在宅復帰予定者というように階ごとでいうのがこのチームの役割と共通認識でした。

機能分化をはかり、介護職員も各階に固定メンバー

課題解決は以下のような流れで行っています。

を配置。これにより、情報の伝達がはかりやすくな①会議で課題の抽出を行い、課題を細分化

り、個別ケアの変更点や日々の変化にも気づけるよ②取り組み方針を提案、各部署へ提起

うになりました。

③課題解決に向け取り組む④ＣＦＴ会議で進捗状況の確認・報告・評価

強 みを作り弱みを克服する
地域から選ばれる・求められる存在になるためには、北星館ならではの強みがなければいけませんし、弱みを克服し、改善していく必要があります。これはどの部署・どの職種にも言えることであり、施設全体で取り組まなければならないため、非常に大きなミッションと言えます。
平成２８年には、通所リハビリ主催で約１０年振りに外出リハビリを実施。
利用者さんからは今後も続けて欲しいと好評でした。また、リハビリスタッフが中心となり、長期入所利用者さんに対して、口腔体操を実施するなどこれまで行ってこなかった事を実施しています。
弱みの克服に関しては、各部署が改善すべき事項を挙げ、年度目標として掲
げています。情報共有の方法や記録の書き方など、各部署が弱みとして感じているところですので、委員会レベルでの改善をはかっているところです。

3

Focus

地

域から信頼される施設づくり

名

実ともに強化型老健になることが到達目標

地域の相談に対してどれだけ、親身に対応できる

平成３０年度の医療・介護報酬同時改定に向け、施設かどうか。信頼されるためには医療機関・居宅

介護老人保健施設としての役割・機能強化が求めら

ケアマネジャーが使いやすい施設でなければいけま

れると予想されます。これまでの改定でも、在宅復せん。医療度の高い方、認知症の方、緊急利用希望

帰率・ベッド回転率が一定の数値以上であれば、よ者の受け入れも強化していく必要があることはチーり評価される仕組みに切り替わるなど、制度自体がムの共通認識でしたので、これからの、受け入れ体

在宅復帰に向けた仕組みへと変化。これにより、か制、職員教育体制の見直しや、技術伝達を目的としたちだけの在宅復帰ではなく、リハビリケアの充実た研修会の開催など、施設全体でスキルアップできが求められるようになりました。

るよう力を入れていく必要があります。

施設基準を維持するための調整では、地域の信頼は得られません。効果のあるリハビリケアを提供し今

後のＣＦＴは
どうあるべきかそれによって自宅に帰ることができるようになったというプロセスが重要です。北星館では、自立支援

ＣＦＴとしては、北星館が抱える課題を解決してに向けた取り組みを多職種協働で強化していくこと

少しでも良い方向へ！と思っている職員を巻き込んで質の高いサービス提供をしていく事を目標としてでいきたいと考えています。これまで周知されていいます。質の高いサービスが提供できれば名実ともなかったため、誰が参加し、どんなことを話し合っに強化型老健となることができると考えています。

ているのか、どんな活動をしているのか不明な点があったり、今回の特集で初めて知った方もいるかと
思います。

全

ては利用者さんのため
地域貢献のために北星館が変わるためには、職員の意識が変わらな

ＣＦＴがここまで、熱く強い気持ちで取り組み

ければなりません。自分の職場を変えたい、環境をを続けていけるのには理由があります。それは自変えたい、より良いサービスを提供したいと思って分達がプロジェクトを進めることで誰かが笑顔にいてもどうしたらいいかわからない方がいれば、是なるということをメンバー全員が知っているから

非ＣＦＴに力を貸していただきたいです。

です。利用者さん・ご家族・関係従事者・地域住

また、今後ＣＦＴ会議に藤本先生にもご参加いた

民・北星館で働くスタッフが笑顔になるサービス

だきたいというチームの意見もありましたので、会を提供していくためにＣＦＴメンバーは様々なこ

議の内容や方法を見直した後、参加していただく予とに挑戦し続けます。失敗をすることもあるかも定です。

しれません。それでも失敗を恐れず、地域包括ケ
アシステムの一翼を担う施設づくりを目指していきます。

文責 向出泰平4みちした たかひろ の

を

斬 る‼

2017 春の陣 「介護老人保健施設」
北海道の地域医療構想も無事に⁉策定され、来年の４月には診療報酬と介護報酬のダブル改
定、医療介護総合確保方針、医療計画、介護保険事業（支援含む）計画、医療保険制度改革なども同時に行われます。２０１７年度は激動の年に向けた重要な準備期間となります。
今号では、介護報酬の中からメイン記事「フォーカス」でも取り上げた介護老人保健施設を斬っていきます。

そもそも…介護老人保健施設とは？
介護保険サービスで利用できる施設のひとつで、リハビリを主とした、俗に老健と呼ばれる施設です。他には生活を主とした介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム・特養）と療養を主とした介護療養型医療施設（介護療養病床）があります。
介護療養型医療施設は廃止されることが決定しており、後継として介護医療院が検討されています。

老健にはどんな種類がある？
老健と呼ばれる施設は従来からある老健のことが多く、北星館も従来型の老健です。
もう１つが介護療養型医療施設からの転換先として用意された転換（新）型老健といわれる介護療養型介護老人保健施設です。

介護報酬改定の平成２８度調査では、老健の種別ごとの割合は強化型が１３％、加算型が２８％、従来型が５１％であり、現在は加算型の北星館の機能は高いと言えます。
しかし、老健の機能としては加算型がスタンダードになることが予想され、さらに質の高いサービスを提供して、地域に貢献するため、強化型を目指す老健が増加しています。
介護報酬の届出をもとにした老健の種別
13.1%

28.3%

強化型

51.4%

加算型

従来型

7.1%

転換型等

H29.3.13介護給付費分科会 資料より

強化型老健の基準と北星館の現状
強化型老健は加算型の上位互換です。簡単にお示しすると、下表のようになります。

老健（介護老人保健施設）
従来型老健

在宅復帰や療養支援が中心

 在宅強化型（もっとも機能が高い） 加算型（北星館も加算型の老健）
 通常型（上記２つ以外の老健）転換（新）型老健

長期的なケアが中心

この２つの老健の違いは医療を要する度合いと言えると思います。従来型の老健は在宅復帰や在宅療養の支援が主な役割となっていますが、転換（新）型老健は医療を必要としている利用者さんを長期的にケアしていくことが主な役割です。
従来型の老健には、より在宅復帰機能を高めて在宅復帰・療養支援機能加算を取得した
加算型老健、更に上位の在宅強化型老健があ
ります。
5

強化型

北星館

加算型

在宅復帰率

50％

49％

30％

ベッド回転率

10％

8％

5％

重症者の割合

35％

40％

基準なし

リハ職の配置

100：1

複数人
基準なし
配置済み

※各項目の計算方法や詳細についてはお問い合わせください。

数年前まで北星館は強化型老健だったため基盤は整備されており、基準を満たしている
月もあります。北星館が求められる機能を無理なく果たせるようになり、サービスの質も高まったときに強化型の基準が自然と満たせるようになっているはずです。
北星館の今後の躍進にご期待いただきたいと思います。

北星更衣ファッション、２０１７春。

Lifewear6いま流行の『筋膜リリース』とは？
そもそも筋膜って何？
『筋膜』とは簡単に言うと「筋肉を包んでいる膜」のことです。
図のように、浅筋膜～筋内膜までの5つそれぞれが筋膜で、厚さは全て重ねても1～2㎜程度しかありません。

覚えて欲しい‼筋膜の２つの特徴‼
◆「筋膜はヌルヌルしている」「皮付きの鶏肉」を思い出してみてください。皮付き鶏肉を包丁で切る際ニュル～とずれてしまい上手く切れないことはありませんか？
これは皮と身の間に鶏の筋膜が存在するからなのです。
鶏肉を調理する際に皮だけを引き剥がしてみると右図のような透明でツルツルした薄い皮や白く筋張ったものが見られると思います。これが筋膜です。
このヌルヌル…実はヒトにとって大切な要素なのです。
ヌルヌルだからこそ筋肉同士が上手く滑り合い、からだをスムーズに動かせるのです。
筋膜
筋膜↓◆「全身タイツのように身体をひとつに繋ぎとめている」
右図はよくある子供のお菓子です。このお菓子の中身が筋肉で、袋が筋膜のイメージです。そしてこの繋がりは縦・横はもちろん、ミルフィーユのように重なり厚みも生み出しています。
さらに筋膜の仲間として、心膜・腹膜など「膜」のつくものすべて繋がっているのです‼

筋膜

筋膜
7

つ
な
が
っ
て
い
る

この繋がりにより何が起こるかというと…
図のように、右手で上着をギュッと握りながら斜め下に引っ張り、反対の左肩を挙げてみて下さい。普通に左肩を挙げた時よりも挙がりにくくなったと思います。
それでは、このまま何度も無理に挙げるとどうなるでしょう？
コリや痛みがでますね！
それでは皆さんは左肩が痛くなるとどうするでしょう？
多くの方は左肩を揉んだり、ストレッチしたり、温めたりするのではないでしょうか？
でも、もうお分かりですね！
それだけでは治らないのです。
なぜなら原因は右手で握った場所だからです。
そしてこの場所は過去の手術や外傷によって出来た筋膜の滑りの悪さを表しています。

やってみよう！筋膜リリース♪
筋膜が厚くなったり癒着してしまうことでコリや痛みを招くことがお分かりいただけたでしょうか？この滑りが悪くなった筋膜をほぐし動きを良くすることが、最近テレビなどで話題の「筋膜リリース」といいます！
ではいよいよ自宅で出来る「筋膜リリース」を紹介します♪

肩こり・腰痛に効果がみこめます♪

【やり方】 矢印の方向に向かって体全体をのばす！だけ！！笑いかがでしたか？今回は全身に対する筋膜リリースを紹介しましたが、より深部に絞った方法などもあります。気になる方はリハビリスタッフまでお声掛けください。

元 北星病院リハビリテーション科主任

小松原 直矢平成29年2月をもって9年間の北星病院での勤務を終えた小松原直矢主任。
春からは『痛み・脳梗塞・介護予防 BiNIリハビリセンター』の店長として、
札幌清田区で新たなスタートを切ります。
これまでの2度に渡るコラム掲載、本当に感謝しております。
新天地での活躍をいちばんぼし編集部一同願っております。
お疲れさまでした‼

8たのしいレクリエーション☆棒サッカーを御存知ですか？
いま高齢者や介護現場でじわじわと話題になっている棒サッカー。
座ってできる！車椅子でもできる!麻痺があってもできる！
…と全国大会も開かれるほどだそうです。
そんな棒サッカーを北星病院風にアレンジ
し、先日勇舞ホールとやまとの里で行ってきました！
参加者の身体機能に差があっても盛り上がり、新たな鉄板レクになりそうです…!

おススメ★鉄板レク☆棒サッカー☆

用意する物：棒（叩かれても痛くないもの。今回は新聞紙を棒状に丸めて使用。）
レール（今回は段ボールで代用）
椅子（みなさんが座る為の物）
ボール
（ルール）
☆レールを置き、両サイドにチームごとに一列で並ぶ。
☆一人一本棒を持ってもらう。
☆真ん中にボールを置き、棒と同じ色のゴール（レールの端にテープを貼る）まで棒で叩いて転がす。
☆５点先制したチームの勝ち9

ひな祭りをやってるって聞いて、保育所に遊びに行ってきたよ～☆
みんなとっても良い子だったよ～

この日のために、リアルホクマンくんにおびえて子供たちが泣かないように塗り絵をしたり、指人形を作ってくれました～。
ママさんたちが安心して働けるのも、保育所の先生たちのおかげなんだね～☆

子供たちには僕のシールを配って記念撮影をしてきたよ～。
今度行くときにはもっと一緒に遊ぼうね～☆

泣いてしまったでござるな…
ホクマンの顔が怖いからでござろう。
精進されたし！

10今月のお料理コラム

監 修：北星病院/北星館
栄養科 村田・高橋/長山

生活習慣病予防 レシピ・アジ ・・・ 2尾 (3枚おろし)
・大葉 ・・・ 2枚 (軸を取る)・梅干 ・・・ 1/2個 (種を取りたたく)・白ネギ・・・ 3cm (みじん切り)
A ・みりん・・・ 小さじ1・酒・・・ 小さじ1/2
・醤油 ・・・ 小さじ1/2
・薄力粉・・・ 100ｇ
・片栗粉・・・ 大さじ1
B・卵・・・ 1個・冷水 ・・ ・ 適量

＝作り方＝
①アジは3枚におろし小骨を取り除く②①に酒を少々ふり、たて塩をする（10cm程度離れたところから塩をふります）※臭みが苦手な方は、おろし生姜をかけておきましょう◎体の細胞再生に必要なビタミンB2が多く含有③②の水分をペーパーでふき取ったあと、打ち粉をふります④Bの材料をさっくり混ぜ衣を作ります⑤180℃に熱した揚げ油で③に④の衣をくぐらせ揚げます⑥梅干は種を取り、白ネギと一緒にたたいて刻みます◎ネギの成分は、梅干のクエン酸と一緒に絡むと血液サラサラ効果が、より期待できます⑦⑥と残りの材料Aを混ぜ、つけダレ完成※高酸化力の高い食材は、大葉・梅干以外に
にんにくや味噌があります※同時に動脈硬化も気にされている方は、
レモン、玉ネギスライスと 一緒に揚げ物を摂取することをお勧め致します11

調査報告書 その１「健康コラム 青魚の効能と生活習慣病予防について」
取材協力：栄養科

高橋科長

青魚種類：（あじ、さんま、いわし、さば など）
主要成分：「EPA（エイコサペンタ塩酸）、DHA（ドコサヘキ酸）」

少しずつ暖かい日も多くなり、ようやく春も近づいてきましたね。今回の施設探訪は、千歳市向陽台地域に４月１日に開院する『向陽台ファミリークリニック』
開院前の大変お忙しいさなかに、私たちの取材
効能機序：①血液中の中性脂肪値やコレステロール値を低下させ血流をよくする②血流の流れが良くなることで、動脈硬化症の予防に期待されるをこころよく引き受けてくださいました。
補足：EPA・・・関節リウマチの炎症を鎮める
DHA・・・脳を活性化する ⇒ 学習機能の向上、認知症予防に期待！
こちらのクリニックは、『家庭医』という、診療科の垣根を超えた総合診療を実践している、医療
今月のワンポイント
その１）脂質は、身体にとって必要な栄養成分でもある
法人“北海道家庭医療学センター”が運営してその２）脂質の種類は、大きく分けて２種類（飽和脂肪酸、不飽和脂肪酸）
豆知識いるクリニックです。
常温で固まるもの（飽和脂肪酸）

常温で固まらないもの（不飽和脂肪酸）バター、ヘッド（牛脂）
ラード（豚脂）中鎖脂肪酸油 ※注
ココナッツ油 ※注

オリーブ油、しそ油
魚油、DHA、EPA※魚や植物に多く含有※注） 脂質は鎖で出来ていている。鎖の数で、脂肪酸の種類が異なる。
飽和脂肪酸であっても、身体の中で悪さしない油脂もある。（次回再報告）
その３）あじは糖尿病、脂質異常症、動脈硬化症に予防改善効果のあるビタミンB群が豊富
12平成29年4月1日開院！

医療法人 北海道家庭医療学センター

向陽台
ファミリークリニック

少しずつ暖かい日も多くなり、ようやく春も近づいてきましたね。
今回の施設探訪は、千歳市向陽台地域に４月１日に開院する『向陽台ファミリークリニック』
開院前の大変お忙しいさなかに、私たちの取材をこころよく引き受けてくださいました。
こちらのクリニックは、『家庭医』という診療科の垣根を超えた総合診療を実践している医療法人“北海道家庭医療学センター”が運営するクリニックです。

少しずつ暖かい日も多くなり、ようやく春も近づいてきましたね。今回の施設探訪は、千歳市向陽台地域に４月１日に開院する『向陽台ファミリークリニック』
開院前の大変お忙しいさなかに、私たちの取この度は、事務長の泉谷貴史さんが新しいクリニックを案内してくださいました。
レンガの外壁が素敵な建物のドアを開けると、あたたかい空気とともに木の香りがフワッと体を材をこころよく引き受けてくださいました。
包み込んでくれます。
こちらのクリニックは、『家庭医』という、診療科の垣根を超えた総合診療を実践している、医療法人“北海道家庭医療学センター”が運営しているクリニックです。
木がふんだんに使われた院内はバリアフリーで人に優しいつくりになっています受付横にはキッズスペースと授乳スペースがホクマンもさっそくお邪魔しています

Dr.ホクマン
診察室にもお邪魔させていただきました（左）受付（右）待合室※イメージです13こちらのクリニックでは、院長の中島徹先生と副院長の川合晴朗先生の２名で診療を行います。内科・小児科を中心に総合診療を実践
し、訪問診療や、医師との面談を行い、かかりつけ医としての同意が得られれば往診も行ってくれるとのことです。
現在、院長の中島先生は旭川のクリニックで診療されており、直接お会いすることはできないため、ネット？スカイプ？を使って画面上での取材を行う予定でしたが、急な往診が入ったとの連絡があり直接の取材はかなわず・・・。お忙しく仕事をされていることを垣間見ることができました。
院長

中島 徹 先生

副院長

川合 晴朗 先生

日々の診療でお忙しい中、インタビューにお答えいただきました。
中島院長先生ありがとうございます。

■家庭医の重要性や視点について教えて下さい。
現在、院長の中島先生は旭川のクリニックで診「幅広い対象者、幅広い疾患に総合的に対応する」ということが我々の専門性です。
年齢や疾患の内容を問わず、幅広い健康問題に対応し、また病気を抱えた人だけでなく療されているため直接お会いすることはできな
健康な人に対する予防・健康増進の視点も持って関わります。患者さんに対しては、一つ一つの病気を見るだけではなく、家族や仕事、住んでいる地域など、背景をもった一いため、ネット？スカイプ？を使って画面上で人の人間として、その人がどう過ごしていくのが良いかを考えながら診療にあたります。
自分たち、医師だけやクリニックのメンバーだけでは解決できない問題に対しては、その取材を行う予定でしたが、急な往診が入ったれを専門とする人に繋げるハブとしての役割を果たします。
との連絡があり直接の取材はかなわず・・・。お■訪問診療の概要について教えて下さい。
外来診療の他、通院困難な方には訪問診療による定期的な診察と、緊急時の往診で対応し忙しく仕事をされていることを垣間見ることがでます。「自宅で最期を迎えたい」という時も訪問看護等と連携し、苦痛を緩和するための治療を十分に行いながら、最期まで安心して自宅で過ごせる体制を作ります。
きました。
★訪問診療概要
対応地域 ：千歳市ほぼ全域
時間帯 ：定期訪問診療は平日9:30～概ね16:30程度 ※往診は24時間365日の対応
オンコール対応：夜間、休日も医師との連絡が可能。状態を確認し、必要であれば医師がご自宅へお伺い致します。
■開設にあたっての思いをお聞かせ下さい。
私自身、医師を目指したのは「医療の不足している地域で自分の力を役立ててもらいたい」という考えからでした。この泉沢向陽台という地域は、住んでいる人や働いている人は多い
けれど、医療機関が足りていないというお話があり、ぜひこの地で働きたいと思いました。
まだまだ勉強中の身ではありますが、精一杯頑張りますので、よろしくお願い致します。

事務長さんいわく、総合診療に特化した医師の集合体である家庭医療学セ
ンターの先生たちがいるクリニック。開院に向け、入院ベッドの調整をしているところでもあり、今後は当院との連携もあるかと思います。住み慣れた地域で一人ひとりに合わせたケアを提供できるようともに頑張っていきましょう！！
（文責 大場由紀）14本日の講座白湯を利用した体質改善方法について
執筆：金長 うめ子 取材協力：中岡編集長 殿
高橋 科長 殿
「白湯（さゆ・しらゆ）」；何も入れていない水を沸騰させたもの※類似：白湯を冷ましたもの⇒「湯冷まし」
作 用：前日に不要になった余計な成分を排泄する
目 的：滞った血管内をお掃除！ 水分補給！
結 果：冷え症予防、血圧・排便のコントロール、肌荒れ、倦怠感、風邪（感冒症状の軽減）、ストレス緩和 などが期待される
目 安：身体の快調を感じるのは、１か月経過頃からの報告が多いみたい
その他：ダイエットコントロールの場合では、過去に高橋殿が介入した栄養指導調査では、早い方で１週間目頃からこんな改善報告を得た
そうよ！
スゴイでポン

Q1：体質の改善を感じる(mmHg)

200

介入前後の血圧変化

150

36%
64%

100
50
0

：YES
Chika

：NO

介入前
：収縮期血圧1ヵ月後：拡張期血圧

食事時間が不規則な方、間食がある方、手軽で安価な「白湯ダイエット」がお勧めです。
うめ子も○○編集長のようにスレンダー美人になりたいポン笑
お仕事でお疲れの方々もこの夏は、「白湯ダイエット」でBON！キュッ！PON！
モニター調査結果は、「いちばんぼし」で調査報告させて頂くわね。
15

先日、拙者に密書が届いたでござる。
昨年末から北星病院で狸を見かけるという噂を耳にしていたでござるが・・・
ようやく合点がいったでござるよ。
うめ子殿の面倒をしばらく見ることになったでござる。

う故
めあ
子っ
のて
指、
導拙
を者
宜の
し名
くは
お語
願れ
いぬ
奉が
り・
候・
草 ・
々

時一狸
々人た
、前る
木のも
の証の
葉で、
やあ木
しるの
っが葉
ぽ、一
をま枚
残だで
しま変
て
しだ身
（ま未で
苦う熟き
笑 者る
） ゆの
えが

おのれこ
転貴形の
婆院見度
のにと、
子視噂一
狸察の人
の（子前
名調狸の
は査を狸
「報蝦に
金告夷さ
長）地せ
うにのる
め出
子し要為
」た所、
で・金
候千長
。歳の
市忘

連こで腰つ四日こ候のっ国連阿。物た中夜波 は。央、・ 蝦 で大金 夷 の騒長 伝
ぎ狸 統 貴でク 匠 殿
候ラ の の。ブ 業 ご
で 物 活
も と 躍
、 お 、
若 見 感
者 受 服
た け つ
ち し か
は た ま

前
略

ホ
ク
ざ
え
も
ん
殿

【プロフィール】
・名前：金長 うめ子（きんちょう うめこ）
・年齢：不詳・特技：変身・お料理
・友達：２匹？出来たわ・笑※今度紹介するわね・スリーサイズ：ヤダッ（内緒）・好物：金長まんじゅう
・趣味：道産食品あらし・笑・特技：阿波踊り
16

通所の外出行事、職員階固定、レクリニューアルetc…と今様々な活動を始めている北星館。何かが変わりつつある・・・！そんな活動の裏にはメラメ
ラとヤル気の炎を燃やしている“アツイ漢たち”がいる！今回はそんな北星館の漢（おとこ）達に仕事にかけるアツイ想いを語ってもらうべく、突撃インタ
ビューをしてきました！

FileⅠ：安田 健二（３階ケアワーカー）
Q.昨年度は喫茶行事や、レクのリニューアルで活躍していましたが、どんな想いで実施していましたか？
入所している利用者さんたちに楽しいことを提供したいと思って実施してきました。「ここにいると楽しいことができない」と思って欲しくなく、レクや行事でもっと刺激のある日々を送ってもらいたいです。ただ何かを見学するだけでなく、飲み物やケーキなど自分の好きなものを選んでもらうことで外に出た気分を味わってもらえたらなと。利用者さんが笑顔で楽しく過ごしていれば、スタッフも楽しくてモチベーションが上がると思うんです。実際に協力してくれるスタッフ達がどんどん自発的になってきていて、僕の想像以上の出来上がりになり驚くこともあります。
Q.今後、どんな取り組みをしていきたいですか？
今年度はもっと行事に力を入れたいです。やりたいことを内に秘めている職員はたくさんいるので、喫茶で学んだ経験を活かしどんどんやります！
Q.最後に一言！
まだまだ壁はあるけれど、僕にとっては小さなこと。一つ一つぶっ壊してやります！

File0：坂本応援団長
ちとせげんきグランプリにて、北星館応援団を率いた応援団長。
袴にハチマキという姿で、会場に響き渡る声援と情熱を送り届けた。
実は彼が一番アツイ男かも・・・!?
17

FileⅡ：田村 公一（２階ケアワーカー）
Q.げんきグランプリに出場してみていかがでしたか？
正直、優勝できてホッとしています。出場するなら優勝することしか考えていなかったので。休日返上で職場まで来て、遅くまで練習したりと大変でしたが、リハビリや多職種からのアドバイスを聞いたりと練習している間は楽しかったです。弁論大会では仕事への自分の思いを表出し、優勝という結果になったので今までやってきたことは間違ってなかったんだ、と自信に繋がりました。
Q.新年度に向けて頑張りたいことはありますか？
昨年度は結構忙しかったので、少し休みたいです（笑）。認知症のリーダー研修があり、「行きたいなぁ」と考えているので、ゆっくりと自分のペースでやりたい
勉強ができればなと思います。
Q.最後に一言！ 今を生きます！

File1：織田 紀彦（通所ケアワーカー）
Q.昨年度デイケアで力を入れて取り組んだ事は？
千歳水族館への外出行事です。7月～10月の間、月に5回程の頻度で、利用者さん4～5名ずつ全員が参加できるように実施しました。現在のスタッフにとっては初めての行事だったの土台作りから始めました。
Q.実施してみていかがでしたか？
とにかく大変でした。一対一で職員がつくので、施設に残った職員がてんてこまいになったり、他部署から人手を借りたり、外出組のスケジュール管理が難しかったりと、正直「早く終わらないかなぁ」
なんて思いました（笑）。でも魚の水槽に楽しそうに手を入れたり、お土産を買ったりと普段とは違う利用者さんの表情が見られて、「楽しかった！」と喜んでもらえたことが何よりです。今年度もアンケート を実施して開催する予定です。
Q.最後に一言！
デイケアに興味のある職員のみなさん、ぜひ一度遊びに来てください！

う～ん、みなさんアツイですねぇ～！
これからも北星館をどんどん盛り上げていって欲しいと思います！

18

ぼくらがひとつになったとき

ぼくらは“いちばん”になった

第１回 ちとせ げんきＧＰ 2017

北星館が見事優勝

We are the CHAMPION！

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Ｒｅｐｏｒｔ 「第1回 ちとせ げんきGP 2017」
２０１７年３月１８日 北ガス文化ホールで第１回ちとせげんきグランプリ２０１７が開催され、介護技術、弁論大会、介護・社会保障クイズで６チームが競い、北星館が優勝しました。
出場した職員は介護主任の栗林聡
さん、ケア・ワーカーの藤本直希さん、田村公一さんの３名で、介護技術に栗林さんと藤本さんが出場し、弁論大会は田村さんが出場。クイズ
は３人そろって参加しました。
写真 右から
栗林 聡 さん （経験年数18年）
藤本 直希さん （経験年数 4年）
田村 公一さん （経験年数 8年）
介護技術競技で北星館チームから感じたのは、チー
ムワークの良さと思いやりです。栗林さんと藤本さんがしっかりとコミュニケーションを取りながら模擬利用者さんに接し、柔らかい表情や言葉づかいも安心感
や信頼感を与えられるものでした。
もちろん介護技術そのものの質も高く、何より普段からおこなっているので、競技中も実力を発揮できたのだと思いました。
そして、それを支えた北星館の仲間たちの存在も今回の優勝への大きな力になったのだと感じました。それは田村さんが弁論の中で述べた「仲間がいるから頑張れる」という思いにも表れていました。
応援団を結成して士気を高めてくれた仲間たち
毎日遅くまで練習に付き合ってくれた仲間たち
応援グッズやポスターを作ってくれた仲間たち
差し入れをしてくれたり、声をかけてくれた仲間たち
そんな仲間たちがひとつになると強い組織になって力が出ること、その取り組みの一つひとつからやりがいや楽しさが生まれること、楽しみながら、やりがいを持って働く姿でそれらは人に伝わることを実感でき、優勝という結果以外にも素晴らしい経験を積むことができたのではないかと思います。
日々の業務も多忙な中、大変お疲れさまでした。

優勝おめでとうございます！
（文責 道下貴裕＆ホクざえもん）
20あいさつだけでいいから。。。

※リハビリテーション科送別会にて

笑 顔で挨拶、頑張ろう！
北星病院リハビリテーション科
青山係長、11年間ありがとうございました。新天地でのご活躍を祈念いたします。
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新入職員さん紹介は次号ですわよ～♡平成29年1月28日（土）ANAクラウンプラザホテル
千歳にて千歳臨床医学研究会が行われました。
当院からは３演題がエントリーされ、無事に発表を終
えました。
【演題】
「外来看護師ができる支援に結びつく働きかけ」
看護部 内科外来 看護師 髙橋七瀬さん

平成28年12月21日千歳市内の体育館でフットサルの練習試合中に、男性が意識消失。栗林介護主任は、ほかの仲間と一緒に冷静沈着に状況を判断し、AEDを使用し迅速で的確な応急手当を行い、救命しました。
この功績が称えられ千歳市消防長感謝状の贈呈が行われました。

「いずみ会北星病院職員を対象とした手洗いテストの効果と今後の課題について」
技術部 薬剤科薬剤師 須賀秀行さん「いずみ会北星病院職員研修会参加率向上への試み」
感染制御チーム 薬剤師 須賀秀行さん
演題発表された、髙橋看護師、須賀薬剤師
お疲れ様でした。

苫
小
牧

贈呈式
平成29年3月28日
千歳市消防本部にて

この度は、千歳消防署
より感謝状をいただき大変光栄に思います。
職場での救命講習を経験したおかげでもあり
なによりチームメイトと協力し、一人の命を助けることができてよかったです。
今回のことで改めて命の尊さを感じることができました。

北星館 介護主任
栗林 聡 さん苫小牧食ブランド
私自身は「よいとまけ」を知らなかったのですが、「TOMO’Sキッチン」でおなじみの北星病院医事課主任・伊藤智規さんの地元の銘菓ということで詳しく調べてみました。
「よいとまけ」は「みつぼし」の看板商品で、売上もダン
トツNo.１を誇る、苫小牧を代表する銘菓です。ちょっぴ
り甘めのお菓子ですが、ハスカップの野性的な酸味との相性はバツグンとのこと。TV番組の「地元の人100人に聞く苫小牧のおいしい食べ物ベスト3」で堂々の第2位に選ばれたこともあるとのこと。

伊藤さん

日本一
食べづらいお菓子!?

よいとまけ

筆者独自のアンケート調査によると「よいとまけ」
認知度なんと80％!!
とってもポピュラー!!

名前の由来
地元製紙工場へ原料の丸太を運ぶ際に「よいとまけ」と掛け声をかけたことに由来しています。商品の形も丸太に似ていますよね。
オンラインショップもあります。

ジャムを外側に塗りさらにオブラートで包んでいるため綺麗にカットできず、食べにくいという声が多く挙げられました。試行錯誤の末、超音波振動の刃でカットする機械を導入し予めカットするようになり、食べにくさは解消されました。しかし、食べにくさがよかったのにとのファンからの声もあり、期間限定でカットされていない1本物の復刻版が発売される事態となりました。
苫小牧自生のハスカップ、王子製紙の作業現場の掛け声
初代社長が地元苫小牧への想いを込めたお菓子です。
1953年に発売され今では苫小牧だけではなく、他地域の方にも愛されています。
皆様もぜひ召し上がってみてください。

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医療法人社団
い ず み 会〒066-0081 北海道千歳市清流5丁目１-１
ＴＥＬ 0123-24-1121（代表）
ホームページ http://www.hokusei.or.jp

北星病院
の概要

診療科目
診療時間
入院医療

ホームページも見てね～★
北星病院

非公認キャラクター

ホクマンくん北星病院は昭和３８年の開院以来、地域に根差した医療と介護を提供しています。
リハビリテーションついては傷病の発症間もない急性期から、回復期、慢性期、生活期、予防までのあらゆるシーンにおいて、質の高いリハビリテーションを提供しています。

整形外科

内科

リハビリテーション科

リウマチ科

麻酔科

午前 9:00～12:00 午後 13:00～17:00（受付終了時間 午前 11:30 午後 16:30）
2階
3階
4階

一般病棟
（４０床）
回復期リハビリテーション病棟（５０床）
医療療養病棟
（５０床）

在宅医療

訪問診療

訪問リハビリテーション

介護保険

通所リハビリテーション

訪問看護

一般病棟10対1入院基本料
回復期リハビリテーション病棟入院料2
療養病棟入院基本料1

訪問栄養食事指導

訪問薬剤管理指導※通院にお困りの方はご相談ください。

訪問リハビリテーション

訪問看護

居宅療養管理指導

サービス※お気軽にご相談ください。

健康診断

就学、就業時の一般的なものから石綿、じん肺、有機溶剤などの職業健診、がん検診や特定健診や人間ドックもおこなっています。メニューや人数によってはバス健診も対応可能です。

（医師・管理栄養士・薬剤師）※予約制となっておりますので、お問い合わせください。
新しい表紙いかがでしょうか？ 表紙が変わると印象が変わりますね。
より親しみやすく、中身を知りたいと興味を持ってもらえるような表紙作り、もちろん中身も充実していくつもりです。
昨年の夏号から、総合受付前に設置するいちばんぼしにアンケート用紙を挟みました。来院された患者様にも好評で設置部数も増やしました。たくさんの方のご意見を知りたくて、いつもホクマンくんが口を開けて（アンケート回収箱のこと）待っています。けれどシャイな読者様が多いのか、アンケート回収は数枚のみ（貴重）となっています。
それでも、うれしい！初めてアンケート用紙が入っていた時は、手を叩いて喜んでしまいました。
もっともっと皆様のご意見・感想いただけるとうれしいです。

編集後記

Spring has come！
春になると、何となく心ウキウキするのはなぜでしょう？
今シーズンの冬は雪の便りが雪国以外でも多く、交通機関のトラブルも多かったような気がします。だからな
おさら季節の変化が待ち遠しいのかもしれません。
春は新年度のスタートでもあります。よく「旅立ちの季節」と言いますが、旅立ちには必ず別れがあるわけでうれしい、期待がいっぱいの別れだったり、悲しい切ない別れだったり、たくさんの旅立ちがあることを体験する季節ですね。
旅立ちと別れは裏表（真逆）の印象があったのですが、実は両方ともスタートなんだなと思います。
だから別れってつらい…とか、何となくネガティブイメージが強いけど、決してそうではないんだと最近思うにようになりました。永遠の旅立ちと永遠の別れ…だんだんそんな経験が多くなってきているオトナな私はスター
トラインがあちこちに引かれ、どこに向かいたいのか…
Spring has come！ 前へ前へ進みましょ！
★発行

医療法人社団いずみ会 北星病院

★編集

いちばんぼし編集部（地域連携室内）★写真

Kanae Taniuchi★いちばんぼし編集部

中岡 多佳子（編集長）
河端 新（チーフ）
水梨 いくみ 大場 由紀 谷内 佳苗
千葉 まりえ 棟方 詩織 内堀 幸乃
向出 泰平
道下 貴裕

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2017年4月1日発行 Copyright2015-2017©hokusei-hospital all right reserved.