友情に満ちた嶋村文男ガバナー 公式訪問2022年11月2日（水曜日）東京武蔵村山ロータリークラブ会場：西武信用金庫 村山支店

1☐自己紹介とロータリーモーメント2☐会長幹事懇談会

3☐2022-23年度 ジェニファーE.ジョーンズ国際ロータリー会長のテーマ☐

4☐ロータリーのストーリー（ジェニファージョーンズRI会長の言葉から、、）

5☐奉仕の理念(Ideal of Service)を携えて6☐５つの問いかけ①あなたは、どうしてロータリークラブに入会されましたか？②あなたのクラブの“居心地”は良いですか？

③あなたはロータリー活動を楽しんでいますか？④あなたのクラブは期待通りでしたか？

⑤あなたは、これからもロータリーを続けていこうと思っていますか？代表幹事が語る嶋村文男 人となりロータリーの友７月号より茂手木克央（東京東江戸川RC）☐☐嶋村さんについて、まず思い浮かべたのは会社の車両に社是「日々感謝」の文字を掲げていること、会社の感謝祭☐☐「しまむら感謝祭」を社員の家族、地域の人たちも巻き込んで行っていること。
☐クラブ行事でも率先して江戸川区や地元の支援学校に働きかけ、多くの会員が参加するよう声をかけ、インターアクターやローターアクター、☐米山奨学生も引き入れ、その原動力となって活躍してくれています。
☐☐☐☐クラブ会長の時にはミャンマー出身の米山奨学生のカウンセラーとなり、「母国の田舎に小学校を建てたい！」という夢を聴き取るや否やプロジェクトを立ち上げ、計３校の小学校を２年で建設してしまいました。校舎の完成式ではその米山奨学、ロータリアン、ローターアクターら関係者で、一緒に歓喜の涙を流したそうです。

☐☐☐彼は不思議なほど感性を持っています。物事の全体を瞬時に見抜く力を備えているのでは!? と感じています。他人の人間性を察知する力とスピード、そして、何よりも神業とも思える行動力があります。
その経験を踏まえ、発表したガバナーとしての信条は以下の通り。

☐“Take Action☐ for Rotary Future（ロータリーの未来のために行動しよう）”“Reach Out for（世界の平和のために手を差しのべよう）”☐ World Peace☐ロータリーの未来のために、今だからこそ世界平和を力強く目指し、この一年を邁進してほしいと思います。
☐☐

MEMO

基本方針2022-23 年度 ガバナー信条“Take Action for Rotary Future”“Reach Out for World Peace”“ロータリーの未来のために行動しよう”“世界の平和のために手を差しのべよう”地区運営方針（１）ロータリーの奉仕理念（ideal of service) が確立された歴史を再認識し、ロータリーの未来への可能性に挑戦しましよう。 ・・・・・⇒個々ロータリアンの覚醒促進（２）未来を託す青少年奉仕活動の新しいクロスプロモーション事業をローターアクターと共に展開しましよう。
・・・・・⇒次世代ロータリーとの積極参加（３）「ロータリーは人を育て向上させる場」の認識を高め、会員基盤の向上を図り、会員増強に繋げましょう。
・・・・・⇒永遠の課題、自己を高めよう！仲間を増やそう!
（４）「世界を変える行動人」として、海外との交流を通じて、国際理解と善意を育み世界の平和を希求する。
—【ポリオ根絶】は世界平和の道標、ポリオ根絶活動を通じて、クラブの活性化を目指しましょう。
・・・・・⇒ポリオ根絶に参加して世界の平和に貢献！
（５）D.E.I.「Diversity (多様性)・Equity（公平）・Inclusion (ｲﾝｸﾙｰｼﾞｮﾝ)」をクラブ・地区に浸透させましょう。新しい参加型奉仕活動を提案し、クラブ会員の積極的参加を促します。ロータリー活動に新たな満足感を得て地域社会にロータリーのストーリーを伝えましょう。そうして、「クラブの活性化」と「ロータリアン・ローターアクターの成長」に繋がる事を体感出来る地区運営を行いましょう。
・・・・・⇒DEI を浸透させ、未来に繋がる行動人を目指そう！

［最重点項目］我々はどこでどんなことを行動するのか！何を目指すのか！
(1)地区大会を年度前半〔2022 年 9 月 9 日(金)～1０日(土)〕に開催し、ロータリーファミリーが参加出来る新しい形の地区大会を作り上げる。大会スローガンは【ロータリーに夢を！】ロータリアンとロータリアン
が共に、「感動」「共感」「刺激」を感じながら、ROTARY FUTURE•ロータリーの未来に夢を与える大会を目指します。
・・・・・⇒地区大会でロータリーファミリーと繋がろう！
(2)DEI・行動計画委員会と戦略計画推進委員会を新設し、地区ビジョンと地区行動計画の策定を目指します。
クラブの持続的成長を目指して、DEI を取り入れたクラブビジョン・クラブ行動計画の策定支援を行います。
・・・・・⇒魅力あるクラブへの発展・行動計画を考えてみよう！
(3)クラブ運営支援部門ではクラブを強化することを目的として『ロータリー賞』への理解促進を進め、全クラブ参加を推奨し、その目標達成を支援する。ロータリー情報の宝庫ともいえる My Rotary への登録率アップを図る。元気なクラブ作りを目的とした全てのクラブ活動に対しての【4 つの F 賞】を創設します。
・・・・・⇒奉仕の理念を楽しく競う“４つの F”アワードを楽しもう！
4 つの F を感じながらFresh 斬新、 Fellowship 連帯感、 Find 出会う、 Fun ワクワクする楽しみ［重点項目］チーム嶋村、花咲く舞台、地域社会と一緒に多くの参加を呼びかけよう！
（1）広報・公共イメージ部門が主管し、『世界を変える行動人』を体現する世界ポリオデー2580〔2022 年 10 月 23 日(日)～24 日(月)〕とアースデー2580 ぶっく•デ•アース〔2023 年 4 月 22 日(土）〕を、ロータリーファミリーと一体になって開催します。
（２）2022 年７月 31 日(日)と９月２５日(日)に『環境保全クリーン活動』を展開します。環境委員会が主管して分区やクラブ単位で、地域の人々と一緒に喜ばれる活動を行います。また１２月３日に『環境』をキーワードにした「IMAGINE ROTARY ワークショップ(環境)」を開催します。
（３）ロータリーの未来への可能性に挑戦するロータリーファミリーのクロスプロモーション事業として 2023年 3 月 5 日(日)に、(仮称）「Rotary Future フェスタ」を学友フェローズ委員会が主管して開催致します。
（４）世界自然遺産沖縄県国頭村「やんばる学びの森」で刺激ある RYLA セミナーを 3 泊 4 日で開催します。
【2023 年 2 月 23 日（木）～26 日（日）】又、青少年交換プログラムのジャパンツアーに IAC メンバーが参加するクロスプロモーション事業を実施します。【2023 年 3 月下旬】（５）職業奉仕部門では、ロータリーの奉仕理念が確立された歴史を再認識します。『奉仕の理念を未来に繋ぐ』—「ロータリーの原点〝決議 23-34〟から紐解く」と題する漫画電子ブックを作成し、地区 HP にアップします。各クラブが『ロータリー運動の意義』を RC 内外に広める為、2023 年 1 月の職業奉仕月間を「ロータリーの奉仕の心を伝える月間」として位置づけ、卓話データを作成します。
（６）ロータリー米山記念奨学事業に新風を吹き込みます。奨学生がロータリーを学び親睦を深める目的で米山親睦旅行を計画。
〔2022 年 9 月 3 日(土)～4 日(日)〕意義深い米山期間修了式を多くの方に見ていただく為にオープン型で開催。
〔2023 年 3 月 4 日(土)〕海外にある米山学友会との交流を多面的に実施します。
（７）国際奉仕部門では、国際親善を通して国際理解を高め、人道的支援に繋がる地区補助金活用事業や GG へのトライをするクラブを支援します。台湾の友好地区 RID3482 を含めた全台湾のクラブとの交流を推進します。２０２３年３月２０日（月）に石垣島で、（仮称）「台湾感謝の夕べ」を開催、地区内で台湾の友好・姉妹クラブのあるクラブとの交流の機会とします。
（８）広報委員会で様々なプログラムをインパクトある発信で行い、会員の積極的な参加を後押しします。ガバナー月信は、月信編集委員会が担務し、会長向けの情報提供を目的としてウェブ等で発信します。
（９）R 財団部門の補助金審査方法を再検討しロータリー平和センターへの関わりを強めます。社会奉仕部門では奉仕活動実践の場を体感する目的で、他クラブの奉仕活動参加への道を作ります。地域社会で困っている人たちに手を差しのべるために、新しいパートナー作りにも取り組み、奉仕の可能性にトライします。
（１０）ポリオ根絶への取り組みとして、2023 年 1 月頃に開催予定のインド NID（national immunizationdays・全国ワクチン一斉投与日)参加ツアーを計画し、国際奉仕実践の機会とします。併せてポリオ根絶の寄付に繋がるロータリーカード（クラブカード）の採用を各クラブに推奨します。
（1１）分区別のガバナーRA 交流会や、IAC 例会へのガバナー訪問を実施し、ロータリーファミリーや新しいモデルのクラブを体感、変化を受け入れる機会とします。
（12）２０２３年３月１０日、ロータリー希望の風チャリティーコンサートを開催します。

[強調事項] —未来を見据えた新しい研修体系の構築へ（1）クラブレベルでのロータリーの研修を強化・充実すると共に「元気なクラブづくり」を推進する「クラブ研修リーダー」の設置を推奨し、クラブビジョン・クラブ行動計画を作ることを支援します。
（2）ロータリアン自らが成長する機会として RLI(The Rotary Leadership Institute)の受講を奨励し、参加者の語り合いの場として一泊二日の集中型で開催します。
（対象者は幹事及び幹事エレクト） 又、地域リーダーに求められるファシリテーション能力アップを目的に、DL 研修を強化、実施します。
（3）入会 2 年以内の新入会員向けに“ハローROTARY”を開催し（2022 年 10 月〜12 月)ロータリーの基本的研修を行う。また、入会 5 年未満の会員にロータリーの素晴らしさを感じ、ロータリーが大好きになる研修・TLR（Training to Love Rotary）をそれぞれ Zoom で開催します。(2023 年 4 月～6 月)