NO. 198目

次（写真：吉野川市美郷）

・年頭のごあいさつ………………………………………………２
・お子様の入学資金等の準備は大丈夫ですか…………………３・平成22年度上半期 短期給付の収支状況改善…………４〜５
・平成23年度人間ドック募集中！ ……………………………６
・ご存じですか？ ジェネリック医薬品…………………………６
・特定保健指導を受けてあなたも健康の達人に！……………７
・特集 退職予定の皆様へお知らせ………………………８〜15
・平成22年度 女性セミナー……………………………………16
・第７回 ストレスと上手につき合うために…………………17
・指定店購買立替制度のご利用について……………………18
・ホテル千秋閣ご婚礼をご紹介ください……………………19■徳島県市町村職員共済組合
ホームページ http://www.tokushima-kyosai.jp/

西年 頭 の ごあいさつ
理事長 兼

茂

担の軽減やサービスの改善を図

年金制度の基本的な考え方について︑新制度が拠って立つべき
七つの基本原則として︑①全国
民が同じ一つの年金制度に加入すること②最低限の年金額の保障があること③負担と給付の明確な仕組みにすること④将来にわたって誰もが負担でき︑安定的財源を確保するなど︑持続可能な制度とすること⑤年金記録の確実な管理と加入者本人によるチェックができる体制とする
こと⑥年金保険料の確実な徴収により︑無年金者をなくすこと⑦国民的な議論の下に制度設計を行うこと︑などの中間まとめを行いました︒
一方︑医療保険制度につきま共済組合の各事業の健全な運営と制度の発展を図るため︑決意る︒ ⑤ 国 保 の 広 域 化 を 実 現 し︑国民皆保険を守る︒の五つをポイントとした中間とりまとめが示されております︒
これらを踏まえ︑昨年十一月

しても︑平成二十五年度から新
たな高齢者医療制度を施行すべ
く︑﹁高齢者医療制度改革会議﹂
において︑高齢者のための新た

新年あけましておめでとうございます︒
平成二十三年の新春を迎えるに当たり︑組合員並びに御家族の皆様に謹んで年頭の御祝詞を申し上げます︒
私は︑昨年十二月開催の組合

しくお願い申し上げます︒
さて︑私たち地方公務員の共済 組 合 制 度 を 取 り 巻 く 環 境 は︑な医療制度に関して︑①年齢で加入する制度は変わらなくす

最後になりましたが︑皆様のを新たに鋭意努力をして参る所
存でございます︒

いさつとさせていただきます︒

ますますの御健勝と御多幸を祈念申し上げまして︑年頭のごあらねばと存じております︒
私ども役職員一同︑今後とも医療費分析に基づき︑メンタルヘルス対策事業などより効果的
な疾病予防対策を種々講じて参には︑共済制度を堅持することを主旨とした意見書を全国連合会から厚生労働大臣他関係機関
に対し︑提出したところでございます︒
また︑これらの制度改正の動きは︑私たち地方公務員の共済制度に多大な影響があるものと思慮されますことから︑今後ともその動向を注視し︑さらには︑
本組合といたしましても︑短期給 付 財 政 安 定 化 に 向 け︑ 人 間
ドック等各種の健診事業の充実を図ることはもとより︑的確な

社会経済情勢が大きく変化している中︑年々厳しさを増してきており︑制度の両輪をなす年金制度及び医療保険制度とも国のる︒②高齢者の保険料は給付費いるところでございます︒の一割相当に止める︒③高齢者の保険料の伸びを抑制する仕組
みを設ける︒④医療費の自己負会におきまして︑引き続き理事長に御推挙いただき︑その重責を担うこととなりました︒どうか倍旧の御支援と御協力をよろ

社会保障制度の改革論議の中で改正に向けての議論がなされてまず︑年金制度につきましては︑ 政 府 は︑﹁新年金制度に関する検討会﹂において︑新たな

理

事

長 兼西

茂 ︵つるぎ町長︶

博文 ︵那賀町長︶

米昭 ︵小松島市長︶

川真田哲哉 ︵吉野川市長︶

事 稲田

理事長職務代理 坂口
理

〃

水田

事 米里

博樹 ︵三好市︶

幸雄 ︵鳴門市︶

正行 ︵徳島市︶

理 ︵吉野川市︶

〃

細田

後藤

淳 ︵阿南市︶正和 ︵神山町長︶

善章 ︵学識経験監事︶

〃

松村

〃

〃

〃

〃

〃

〃

〃

〃

吉本

中岡

山川

森井

納田

牧田

野崎

泉

雅之 ︵上板町︶

卓也 ︵上勝町︶

一美 ︵美馬市︶

郁男 ︵小松島市︶

伸春 ︵上板町長︶

久 ︵美馬市長︶

國勝 ︵阿波市長︶

理彦 ︵鳴門市長︶

外職員一同

正 ︵牟岐町︶忠明

枡富局 長 北浦〃秀樹 ︵徳島市長︶

〃

事 生野

〃

職員側代表理事 井上理

監

務

組 合 会 議 員 原

事

−2−

年
新
賀
謹

平成23年元旦

お子様の入学資金等の準備は大丈夫ですか
共済組合では、組合員の子供（被扶養者として認定されていない子を含む。）の教育資金の貸付けとして、入学貸付・修学貸付の申込みを受付けします。
（入学貸付） 大学・短期大学・専門学校・高等学校へお子様が入学される場合に、対象となります。
限度額 一貸付事由につき、給料月額の６月分以内（200万円を上限とします。）（修学貸付） 大学・短期大学・専門学校・高等学校に修学期間中、お子様が進学時や進級される場合に対象となります。また、入学時には入学貸付との併用も可能です。（修学貸付は３月１日から受付け）
限度額 一月につき10万円以内で、修業年限の年数を限度とします。
申込み 原則として、年度単位で受付け、当該年度分を３月・４月に一括して貸付けします。
利

息

利息の償還は貸付けの翌月からですが、元本については、対象となったお子様が卒業するまで猶与できます。また、希望により元本も翌月から償還を開始することもできます。

貸付利率（H23.1.1現在） 年2.72%（保証料としての一部負担金年0.06%を含む。
）※詳しい内容については、
前回発行の共済時報№197号（平成22年10月）15頁に掲載しておりますので、ご覧ください。

平成23年１月１日からの貸付利率に変更はありません
平成23年1月1日からの特例期間中の貸付利率は、平成22年10月1日現在の国の財政融資資金利率によって決定しますが、次の貸付利率に変更はありませんのでお知らせいたします。
貸付利率（平成23年1月1日現在 特例期間中）
普通貸付

住宅貸付

特別貸付

災害貸付

介護対応住宅年２．６６％

年２．
６６％

年２．
６６％

年２．
２２％

年２．
４０％

※抵当権設定（住宅貸付等）を必要としない貸付けについては、上表に一部負担金（保証料）として年0.06％が上乗せされます。

ご不明な点がございましたら、福祉課貸付係 088‑621‑3538 までお問い合わせください。

組合会ニュース①

平成二十二年十一月二十六日午前十時三十分から︑ホテル千秋閣において組合会が開催されました︒

組合会には︑長側十名︵内委任状議員六名︶
︑職員側十 名︵ 内 委 任 状 議 員 一 名 ︶ の ご 出 席 を い た だ き︑ 次 の

平成二十二年度中間監査結果報告の件に報告事項について報告を行いました︒

報告第一号
ついて

報告第二号 共済組合施設を取り巻く状況について組合会ニュース②

平 成 二 十 二 年 十 二 月 七 日 午 前 十 時 三 十 分 か ら︑ ホ テ

ル千秋閣において組合会が開催されました︒

組合会には︑長側十名︵内委任状議員六名︶
︑職員側十 名︵ 内 委 任 状 議 員 一 名 ︶ の ご 出 席 を い た だ き︑ 次 の案 件 に つ い て 選 挙 等 を 行 っ た 結 果︑ 役 員 構 成 に つ き ま

しては︑二ページに掲載のとおり決定されました︒

一 理事の選挙について二 監事の選挙について三 短期給付事業対策委員会委員の選任について

四 宿泊施設経営委員会委員の選任について

−3−

区

分

本

入院
外来
歯科
調剤
計
入院
外来
歯科
調剤
計
高額療養費
計

件

人

家 族

数
561
36,513
7,347
11,97344,421734
40,484
8,138
16,08849,356
1,120
93,777（単位：件、日、千円）

金 額
164,229
284,037
70,47381,744600,483
216,935
301,636
68,56598,140685,276
100,885
1,386,644〈表２〉上半期組合員1人当たり医療費

件

数
471
35,327
7,017
12,16742,815608
39,0208,067
16,52047,695931
90,510（単位：円）

22年度
日 数
4,712
58,667
14,78615,11578,165
7,344
66,887
14,642
23,35088,873−167,038（万円）

金 額
142,234
260,71367,76480,275550,986
181,709290,584
68,960100,881642,134
88,877
1,281,997

（万円）

本

6

6

人

本人

7

5

5

4

4

3

3

2

2

1

1

家

分 18年度 19年度 20年度 21年度 22年度 前年比較
入院 16,460 13,699 14,410 16,387 14,542 △ 1,845
外来 28,382 29,151 27,321 28,341 26,655 △ 1,686
歯科
7,080 6,809 7,476 7,032 6,928 △ 104
調剤6,879 7,286 7,531 8,156 8,207
51
計58,801 56,944 56,738 59,916 56,332 △ 3,584
入院 18,126 17,235 15,980 21,646 18,578 △ 3,068
外来 28,474 29,024 29,390 30,097 29,709 △ 388
歯科6,530 6,529 6,873 6,841 7,050
209
調剤
6,913 7,516 8,720 9,792 10,314
522
計60,042 60,303 60,964 68,377 65,651 △ 2,726
高額療養費
8,652 7,017 7,944 10,066 9,087 △ 979
計127,496 124,265 125,646 138,360 131,070 △ 7,290
族

区

0

18

19

20

前年度比較
日 数
金 額
△ 524
△ 21,995△ 3,069△ 23,324△ 1,091△ 2,709141△ 1,469△ 4,684△ 49,497△ 1,874△ 35,226△ 1,786△ 11,052
△ 750
395
729
2,741
△ 4,410△ 43,142−△ 12,008△ 9,094 △ 104,647

件 数
△ 90
△ 1,186△ 330
194△ 1,606△ 126△ 1,464△ 71
432△ 1,661△ 189△ 3,267

区〈表３〉上半期１件当たり医療費

平成二十二年度上半期〈表１〉上半期医療給付実績比較
21年度
日 数
5,236
61,736
15,877
14,974
82,8499,218
68,673
15,392
22,621
93,283−
176,132

短期給付の収支状況改 善

平成二十二年度上半期の状況は︑財源率を引き上げさせていただいたことによる増収︑医療給付費は︿表１﹀のとおり約十二億八二〇〇万円と前年同期と比較し一億円余り︵本人四九〇〇万円・家族四三〇〇万円・高額療養費一二〇〇万円︶減少しております︒
他にも診療諸率は︑組合員一人当たり医療費︿表２﹀︑一件当たり医療費︿表３﹀
︑受診率︿表４﹀においても前年度より減少しており改善が見られますものの︑当組合の医療給付水準
は︑全国と比較して依然として高いことに変わりありません︒︿表５﹀は︑疾病別の医療費ですが︑本人では︑高血圧性疾
患を始め心臓や脳血管の病気である循環器系疾患︑がん︑糖尿病や高脂血症などの内分泌疾患などの医療費が高く︑家族でも呼吸器系医療費を除けば︑がん︑循環器系等いわゆる生活習慣に起因する疾病にかかる医療費が高くなっています︒

19

こうした生活習慣病は長期の療養を要し︑心臓や脳血管などの重篤な病気へと進行します︒

積極的に人間ドックや特定健康診査など各種健診を受診し︑食事や運動などの日常生活を見直し︑日ごろから健康管理に努めましょう︒
歯科は︑医療費の ％︑件数でも ％ を占める病気ですが︑全員が努力することで最大の医療費抑制効果が期待できます︒
また︑歯周病予防は︑からだ全体に関わる病気の予防にもつながると言われています︒

これから︑かぜやインフルエンザの流行る季節ですが︑外出後のうがいや手洗いを励行し予防に努めてください︒

一人一人のちょっとした努力が医療費の抑制につながります

ので︑ご協力をお願いします︒

13

家族

7

21

22

（年度）

0

18

19

20

（上から調剤・歯科・外来・入院、高額療養費除く）

21

22
（年度）

（単位：円）

上半期 １件当たり医療費

（千円）

15

本 人

分 18年度 19年度 20年度 21年度 22年度 前年比較
入院 252,650 239,086 265,315 292,743 301,983
9,240
外来
7,904 8,009 7,594 7,779 7,380 △ 399
歯科9,998 9,794 10,043 9,592 9,657
65
調剤
6,497 6,675 8,302 6,827 6,598 △ 230
計13,473 12,965 12,905 13,518 12,869 △ 649
入院 259,102 273,738 250,330 295,552 298,863
3,312
外来
7,462 7,432 7,446 7,451 7,447△4
歯科
8,444 8,407 8,661 8,425 8,548
123
調剤
5,247 5,483 8,622 6,100 6,107
6
計
12,887 12,709 12,689 13,884 13,463 △ 421
高額療養費 90,897 91,443 87,066 90,076 95,464
5,388
計14,129 13,600 13,656 14,787 14,164 △ 622

全体
14
本人

家
族

13
家族
12

−4−

18

19
20
21
（全体は高額療養費を含む）

22 （年度）〈表４〉上半期受診率（単位：％）

区

本

分 18年度 19年度 20年度 21年度 22年度 前年比較
入院
1.09
0.95
0.91
0.93
0.80 △ 0.13
外来59.85 60.66 59.97 60.72 60.20 △ 0.52
歯科
11.80 11.59 12.41 12.22 11.96 △ 0.26
計
72.74 73.20 73.28 73.87 72.96 △ 0.91
0.97
0.88
1.04
1.19
1.02 △ 0.17
入院
外来
52.73 54.52 64.06 65.60 65.27 △ 0.33
歯科
10.69 10.84 12.88 13.19 13.49
0.30
計64.38 66.24 77.97 79.98 79.78 △ 0.20
計
68.17 69.41 75.66 76.97 76.40 △ 0.57

（件）

上半期 受診率推移

85
80

人

75

家

本人
70

族

全体
65
60

家族
18

19

20

21

22 （年度）〈表５〉疾病分類別医療費

本人

（千円）

120,000
100,000
80,00060,00040,00020,0000

感染症

がん

内分泌 精神系 神経系 循環器 呼吸器 消化器

歯科

筋骨格 尿路系

妊娠

損傷

その他

18年度 20,160 89,379 52,423 16,745

4,952

85,880 41,240 40,707 78,137 34,159 61,510 12,566 22,216 53,467

19年度 20,204 85,380 49,073 21,131

7,018

76,910 37,814 39,742 73,006 41,200 49,448

20年度 16,212 72,708 46,634 21,299

6,093

74,749 32,404 41,517 76,913 40,604 43,359 11,546 16,399 40,411

21年度 13,893 79,030 39,360 16,789

5,434 111,135 36,607 35,520 70,992 42,869 46,546 13,718 14,905 42,459

22年度 19,666 56,676 32,393 13,768 16,517

84,286 33,123 39,583 68,304 29,562 46,613

6,905 15,210 50,823

7,627 23,454 38,954

家族

（千円）

120,000
100,000
80,00060,00040,00020,0000

感染症

がん

内分泌 精神系 神経系 循環器 呼吸器 消化器

歯科

筋骨格 尿路系

妊娠

損傷

その他

18年度 31,274 61,492 27,854 32,304 25,519 71,307 87,590 26,357 72,089 26,106 37,690 16,117 21,813 78,838
19年度 26,701 54,470 24,889 37,602 22,528 67,794 93,416 25,551 69,879 29,865 36,766 15,916 15,704 70,805
20年度 23,457 64,825 26,170 37,291 19,310 48,983 77,585 28,541 72,751 30,678 30,101 19,962 25,883 69,090
21年度 17,523 79,420 27,094 37,505 32,422 48,855 85,360 27,016 69,212 43,554 32,614 22,452 25,790 71,574
22年度 20,326 67,768 29,564 33,852 28,804 46,493 79,559 22,971 69,944 31,177 26,997 24,321 28,493 66,242（その他は、血液造血器・眼・耳・皮膚・先天・非分類）−5−平成23年度人間ドック募集中！
生活習慣病をはじめとする疾病の予防、早期発見および健康の保持増進を目的に実施しております人間
ドック助成事業が、さらに充実しました。
受検を希望される方は、各所属所の共済組合担当課までお申し込みください。
（締め切り１月２５日）

人間ドック 平成23年度からの変更点○共済組合助成割合
種別（単位：％）

平成22年度

平成23年度

備

組合員

配偶者

組合員

配偶者

１泊２日ドック

40

50

40

50

日帰りドック

60

50

60

50

脳ドック

50

−

50

−

節目（１泊２日ドック）

50

−

50

−

節目（日帰りドック）

−

−

70

−

対象拡大

節目（脳ドック）

−

−

60

−

対象拡大

考

※節目対象者は、当該年度中に満３５歳、４０歳、４５歳、５０歳、５５歳、６０歳となる組合員○脳ドック受検資格
平成22年度

満40歳以上の組合員（組合員期間１年以上）

平成23年度

満35歳以上の組合員（組合員期間１年以上）ご存じですか？ ジェネリック医薬品
医療費・お薬代とも増加！
組合員１人当たりの医療費
組合員１人当たりの薬剤支給

平成２０年度 253,913円
平成２１年度 270,181円（対前年比106.4％）
平成２０年度
32,545円
平成２１年度
35,583円（対前年比109.3％）

共済組合では、増加傾向にある医療費を少しでも節減するよう、また、みなさまの窓口での自己負担を節約できるようにジェネリック医薬品（後発医薬品）の普及促進に取り組んでおります。

○ジェネリック医薬品（後発医薬品）とはジェネリック医薬品とは、新薬（先発医薬品）の特許期間が切れたあと、他のメーカーによって同じ成分で製造・販売された医薬品のことです。新薬と比べて価格が安いのが特徴です。

○家計への負担を軽くします
ジェネリック医薬品は新薬の約２〜７割程度の価格で発売されます。そのためジェネリック医薬品を選択することでお薬代が大幅に節減できます。
《代表的な薬を１年間服用したと仮定》 ※3割負担で試算★高血圧・・・・・・
新薬 7,740円 → ジェネリック医薬品 4,010円（差額 3,730円）★糖尿病・・・・・・
新薬19,710円 → ジェネリック医薬品 8,740円（差額10,970円）★脂質異常症・・・・
新薬12,290円 → ジェネリック医薬品 3,930円（差額 8,360円）○ジェネリック医薬品にするには？
処方せんの「ジェネリック医薬品への『変更不可』欄」に医師のサインがなければ、ジェネリック医
薬品を選択することができます。
医療機関や薬局の窓口で保険証や診察券と一緒に、「ジェネリック医薬品希望カード」を提示してください。あなたのお薬にジェネリック医薬品があるかどうか相談してみましょう。
−6−特定保健指導を受けてあなたも健康の達人に！
「特定保健指導利用券」が届いた方は、積極的に特定保健指導を受けましょう。
自覚症状が無いからと言ってこのまま放置しておくと、メタボから動脈硬化が進行し、心臓病や脳卒中などの危険性の高い病気に進行する確率が高くなります。
今のうちに生活習慣を改めることで、メタボから脱出できれば、まだまだ健康な体に戻ることができます。
特定健診・保健指導はあなたに生活改善のヒントを提供し、健康になるお手伝いをするプログラムです。
しっかり活用して、健康な体を取り戻しましょう。

特定保健指導のレベル判定
特定保健指導には、「動機付け支援」と「積極的支援」があります。
腹囲≧ 8 5 ㎝（男性）≧ 9 0 ㎝（女性）追加リスク①血糖 ②脂質 ③血圧

喫煙歴

２つ以上該当
１つ該当

あ

り

な

し

あ

り

な

し

３つ該当
上記以外で
ＢＭＩ≧ 25

２つ該当

対象年齢
40 − 64

65 − 74

積極的支援

動機付け
支援

積極的支援

動機付け
支援

１つ該当
※ＢＭＩ＝ 体重［㎏］／
（身長［㍍］× 身長［㍍］）
追加リスクとは①血糖「空腹時血糖100mg/dl以上またはHbA1c5.2％以上」②脂質「中性脂肪150mg/dl以上またはHDLコレステロール40mg/dl未満」③血圧「収縮期130mmHg以上または拡張期85mmHg以上」
ただし、糖尿病、高血圧または脂質異常症の治療にかかる薬剤を服用している方は、保健指導の対象外となります。

動機付け支援個別またはグループでの面接が原則１回行われ、専門家の支援のもと、実行しやすい目標を立て、６カ月後に健康状態や生活習慣の確認が行われます。

積極的支援
個別またはグループでの面接で、専門家の指導のもと、実行しやすい目標を立て、面接や実技・実習、電話やＦＡＸ、メールなどにより、３カ月以上の継続的支援が行われます。６カ月後に健康状態や生活習慣の確認が行われます。

−7−

特集

退職予定の皆様へお知らせ（P8〜P15）
今春、定年等により退職される組合員の皆様、これまでの公務員としてのお勤め大変ご苦労様でした。
お慶び申し上げますとともに心から敬意を表します。
さて、これからそれぞれ第２の人生のスタートととなりますが、退職後、年金や医療保険などはどうなるのかご案内いたしますので、今後の人生設計の参考にしてください。

１ 退職後の年金制度について
職場を退職されたときは、退職共済年金の請求または退職の届出が必要です。
退職時に60歳以上の方は、退職共済年金の請求（決定・改定）をしていただくこととなりますが、年度末は退職者の請求が集中することから、請求書類に不備があると年金の決定や支給に遅れを生じることがあります。
添付書類などは、早めのご準備をお願いします。

退職時の必要書類①

退職共済年金60歳以上の方在職中に決定請求を行っていない方（初めて年金を請求をする方）

は
求 準備
請
の
年金
に！
お早 め

障害共済年金

１ 退職共済年金決定請求書・退職共済年金退職改定請求書※年金受取機関の証明について
請求書の年金受取機関の証明欄に年金の受け取りを希望される金融機関の確認印が必要です。
なお、請求書に預金通帳の写しを添付した場合は、金融機関の確認印は不要となります。
２ 履歴書（所属所で作成していただきます。）
共済組合の資格取得日から退職日までの履歴を証明したもの。
３ 年金加入期間確認通知書
公務員期間以外に国民年金・厚生年金等の年金加入期間がある方は、その年金制度の証明機関に加入期間の証明書を依頼してください。
なお、発行までに日数を要する場合がありますので、早めの入手をお願いします。
４ 他の公的年金の受給権がある方は、その年金証書等の写し
年金制度名・年金の種類・支給額がわかるものを提出してください。
５ 基礎年金番号通知書の写し
基礎年金番号が上記３または４で確認できる場合は不要です。
６ 公的年金等の受給者の扶養親族等申告書
退職共済年金は「雑所得」として所得税が源泉徴収されます。
一定額（65歳未満は年額108万円）以上の年金を受ける方で、年金支給額から基礎的控除、配偶者控除、扶養控
除等の所得控除を受けることを希望される方は提出してください。
７ 年金受給権者再就職届書（他制度加入用）
公務員を退職後、民間会社等に再就職をして厚生年金に加入される場合、または私立学校の教職員等や議会議員となり、私学共済や議員年金に加入される場合に提出が必要です。
在職中に決定請求を行った方（既に年金が決定している方）
１

退職共済年金退職改定請求書
在職決定請求時と住所や年金受取機関に変更がある場合は、変更後の内容を記入してください。
（年金受取機
関の証明等が必要です。）

−8−

特集
２

履歴書（所属所で作成していただきます。）
在職決定請求時以降、退職日までの履歴を証明したもの。

３ 公的年金等の受給者の扶養親族等申告書
４ 年金受給権者再就職届書（他制度加入用） 再就職する場合②

60歳未満の方

退職時に退職共済年金の受給権がない方
１
２

退職届書
履歴書（所属所で作成していただきます。）
共済組合の資格取得日から退職日までの履歴を証明したもの。

退職時に退職共済年金の支給開始年齢（下表）に達していない方は、共済組合で「年金待機者」として加入記録等を管理させていただきます。
その後、退職共済年金を受けることができる年齢になりましたら、事前（支給開始年齢に達する月の前月頃）に共済組合からご自宅へ請求書等を送付しますので、退職された元所属所を通じて年金の請求手続を行ってください。
なお、退職後に住所等を変更されたときは、請求書をお送りすることができない場合がありますので、必ず共済組合へ連絡をお願いします。

◆退職共済年金の支給開始年齢
一般組合員
生

特定消防組合員（20年以上勤務・消防司令以下）
年

月日

支給開始年齢生

年月日

支給開始年齢

昭和28.4.1までに生まれた方

60歳

昭和34.4.1までに生まれた方

60歳

昭和28.4.2〜昭和30.4.1

61歳

昭和34.4.2〜昭和36.4.1

61歳

昭和30.4.2〜昭和32.4.1

62歳

昭和36.4.2〜昭和38.4.1

62歳

昭和32.4.2〜昭和34.4.1

63歳

昭和38.4.2〜昭和40.4.1

63歳

昭和34.4.2〜昭和36.4.1

64歳

昭和40.4.2〜昭和42.4.1

64歳

昭和36.4.2以後に生まれた方

65歳

昭和42.4.2以後に生まれた方

65歳

障害共済年金の受給権を有する方
１ 障害共済年金・障害年金在職停止解除申請書
２ 年金受給権者再就職届書（他制度加入用） 再就職する場合

障害共済年金の加給年金額に関する改正について
国民年金法等の一部を改正する法律（平成22年法律第27号）が公布されたことにより、平成23年４月１日（以下「施行日」という。）以後、障害共済年金の加給年金額の取扱いが次のとおり変更になります。
１

障害共済年金の受給権者（障害等級が１級または２級に該当する者。以下同じ。）が、受給権発生日の翌日以後に65歳未満の配偶者（注）を有することとなったときは、その翌月から障害共済年金に加給年金額が加算されることとなります。
２ 施行日において、現に障害共済年金の受給権者に65歳未満の配偶者（注）がある場合は、平成23年４月分
から障害共済年金に加給年金額が加算されます。

（注）障害共済年金の受給権者によって生計を維持している配偶者（大正15年４月１日以前に生まれた者を含む。）※ 障害基礎年金（国民年金）における18歳未満の子等への加算についても、同様の措置が講じられます。

−9−

特集

定額部分の額の支給開始年齢の特例等について
65歳になるまでの退職共済年金は、給与（給料）比例部分の額になりますが、昭和24年４月１日以前に生まれた一般組合員の方や昭和30年４月１日以前に生まれた特定消防組合員の方については、経過措置により、一定の年齢から退職共済年金に定額部分の額が加算されることとなっています。

◆定額部分の額の支給開始年齢
一般組合員
生

特定消防組合員（20年以上勤務・消防司令以下）

年

月

日

支給開始年齢生

年月日

支給開始年齢

昭和16.4.2〜昭和18.4.1

61歳

昭和22.4.2〜昭和24.4.1

61歳

昭和18.4.2〜昭和20.4.1

62歳

昭和24.4.2〜昭和26.4.1

62歳

昭和20.4.2〜昭和22.4.1

63歳

昭和26.4.2〜昭和28.4.1

63歳

昭和22.4.2〜昭和24.4.1

64歳

昭和28.4.2〜昭和30.4.1

64歳

また、退職時に次の①、②のいずれかに該当する方は、退職時から定額部分の額が加算される特例があります。
①長期加入者の特例
組合員期間が44年以上ある方②障害者の特例
傷病により障害等級１〜３級に該当する程度の障害の状態にある方
なお、組合員期間が20年以上ある方で加給年金額対象者（65歳未満の配偶者等）がある方については、この定額部分の額が支給されるときから、退職共済年金に「加給年金額」が加算されることになります。
※これらの特例が適用される方については、提出いただく届書や添付書類が事例により個々に異なりますので、事前に共済組合年金課または、所属所の共済組合事務担当者様までお問い合わせください。

２

退職後の医療保険について

わが国は、国民皆保険でありますので、退職した場合も、退職者本人及びその被扶養者は引き続き何らかの健康保険制度に加入しなければなりません。
したがいまして、退職後は、次の①〜④のいずれかの医療保険制度に加入しなければなりません。
下のチャートを参考にして、どの保険制度に加入することとなるのか、またどの制度に加入するのが良いか、よく検討してください。

再就職先に健康保険制度があ
りますか？
退

する

職

あなたは再就職をしますか？
しない
家族の健康保険の被扶養者になれますか？

ある

再就職先での健康保険の被保険者ない共済組合の任意継続組合員
自分でいずれか
選択してください。
なれないなれる− 10 −

国民健康保険の被保険者

家族の加入している健康保
険の被扶養者

特集① 再就職先の健康保険に加入する
退職後、社会保険等の適用事業所に引き続き再就職する場合には、短時間のパートなどを除き、再就職先の適用される健康保険に加入することとなります。
加入手続き等詳しくは、就職先で確認してください。

② 家族が加入している健康保険の被扶養者になる
退職後、収入が年収ベースで130万円以下（年金受給者は180万円以下）の場合で、かつ家族の収入により生計を維持する場合は、その家族の加入している健康保険の被扶養者となることができます。
ただし、被扶養者の認定要件は、各健康保険により異なる点もありますので、事前に認定されるか確認をしてください。

③ 国民健康保険に加入する
在住する市町村の健康保険制度であり、市町村により保険料（税）の算定率等が異なります。
保険料（税）
は、「所得割」、「資産割」、「加入者の人数割」及び「世帯毎の均等割」の積算により算定されます。
加入手続き等詳しくは、在住市町村役場の国民健康保険担当課に照会してください。

④ 本組合の任意継続組合員制度に加入する
この制度は、退職の日の前日まで引き続き１年以上組合員期間を有していた方が、申し出により引き続き在職中と同様の短期給付や福祉事業（特定健診・特定保健指導、定期貯金）の適用が受けられます。
ただし、加入できるのは退職後最長２年間です。
医療費の一部負担額は、本人・家族とも３割〈義務教育終了前２割〉で国民健康保険と同じですが、独自の附加給付制度など相違する給付もあります。
（次ページ参照）

加入手続き
退職の日から起算して20日以内に「任意継続組合員資格取得申出書」を退職時の所属所を経由し共済組合に提出してください。

掛

金

掛金は、短期掛金と介護掛金（40歳以上65歳未満の方のみ）の合計額となります。
①掛金の標準となる給料（次のア・イのいずれか低い額）
ア 退職時の給料（退職した日の属する月の掛金の標準となった給料）
ただし、組合員期間が15年以上であり、かつ、退職時の年齢が55歳以上である場合は、当該給料の８割に相当する額となります。
（55歳以後初めての退職に限る。）
イ

現職組合員の平均給料

平成23年度の場合は、平成23年１月１日現在の組合員の平均給料月額が適用されます。
※参考：平成22年度ベース（平成22年１月１日現在） 334,000円②掛金率（現職者の掛金率と負担金率の合計の率）
平成23年度の率は、未定です。
※参考：平成22年度の掛金率
ア 短期任意継続掛金 千分の106.5
イ 介護任意継続掛金 千分の11.6③１ヶ月当たりの任意継続掛金額
短期掛金＝ 掛金の標準となる給料（①のア、イ何れか少ない額）×掛金率（②のアの率）
介護掛金＝ 掛金の標準となる給料（①のア、イ何れか少ない額）×掛金率（②のイの率）（注）任意継続掛金の額は、年度毎に改定されます。

掛金の納付方法①毎月払い②半年前納（４月〜９月、10月〜翌年３月）③１年前納（４月〜翌年３月）※②、③には前納による割引があります。また前納した後に任意継続組合員の資格を喪失した場合には、未経過期間に係る掛金は、請求に基づき返還いたします。

− 11 −

特集

任意継続組合員の資格喪失
次のいずれかに該当するに至ったときは、その翌日から任意継続組合員の資格は喪失します。
（ただし、④はその日から、⑤は翌月１日に喪失）①任意継続組合員となった日から２年経過したとき。
②死亡したとき。
③任意継続掛金を払込期日までに払い込まなかったとき。
（初めて払い込むべきときを除く。）④組合員または健康保険等の被保険者になったとき。
⑤任意継続組合員の資格喪失を申し出たとき。
（家族の健康保険等の被扶養者となったときを含む。）

任意継続組合員が受けられる給付
○法定給付

○附加給付

・療養の給付・療養費

・家族出産費・家族療養費附加金

・入院時食事療養の給付・入院時生活療養の給付・訪問看護療養の給付・家族療養の給付・移送費・家族療養費・家族移送費
・高額療養費・埋葬料
・家族埋葬料・弔慰金
・家族弔慰金・家族訪問看護療養費附加金
・災害見舞金附加金・結婚手当金・埋葬料附加金・家族訪問看護療養の給付 ・薬剤支給
・災害見舞金・高額療養の給付・高額介護合算療養費
・出産費

３・家族埋葬料附加金・一部負担金払戻金

退職後の福祉事業について■保健事業

退職後は、利用できません。
（人間ドックなど）■貯金事業（１）定期貯金 （Ｐ15をご覧ください。）（２）積立貯金
退職をもって解約していただくこととなりますので、退職日以前に「積立貯金解約申込書」を所属所を経由して提出してください。
なお、退職による解約の場合は、中途解約にかかわらず満期利率により利息計算されますので、必ず解約事由欄の「B 退職」を○で囲んでください。
また、送金は退職日以後となりますが、任意継続組合員になられる方にあっては、定期預金への預け入れも可能
です。

■貸付事業
退職後は、利用できません。また、退職時に既貸付金がある方は、貸付残高を退職手当等から控除し、償還していただくこととなります。

■宿泊事業
任意継続組合員や年金受給者となられた方は、組合員料金でホテル千秋閣を利用できます。

■物資事業
退職後は、利用できません。また、退職時に指定店購買立替貸付金などがある方は、立替残高を退職手当等から控除し、償還していただくこととなります。
なお、在職中に加入されておりました「各種保険の取扱い」は次ページのとおりとなります。

− 12 −

特集

退職後の各種保険の取扱い
１．共済ファミリー保険の退職後制度
共済ファミリー保険「死亡・高度障害保障保険」、「医療保障保険」、「三大疾病サポートプランⅡ型」にご加入の組合員及び配偶者につきましては、ご加入内容により退職後制度「退職後リレープラン」、「一時払退職後終身保険」、「退職後無配当医療保険」、「退職後三大疾病サポートプランⅡ型」に原則として健康告知なしで加入することができます。
詳細は次ページを参照してください。

２．積立年金保険（個年コース・一般コース）
退職をもって脱退となります。在職中に積み立てられた資金（積立金）を老後のライフスタイルに合わせ、ご希望により年金または一時金で受け取ることができます。また２年以上一般コースにご加入の方にあっては、一時払退職後終身保険への移行も選択できます。手続き等につきましては、改めてご案内します。

３．
『ガン保険』『スーパー介護年金プラン』（アフラックの保険）
そのままの契約で継続して加入できます。退職後は保険料が個人払い（支払方法は半年又は年払いの口座振替）となることから、手続きが必要となります。これらの手続きのご案内については、アフラック（アメリカンファミリー生命保険会社）より直接送付されますので、ご希望に応じて手続きをしてください。なお、これらのご案内がお手元に届くまで
退職後２か月ほど要する場合があります。

４．継続のお取り扱いができない保険
団体信用生命保険、債務返済支援保険、リビングリスク補償、医療保障保険オプション制度は退職をもって脱退と
なります。

今年は卯年
ウサギにまつわる﹁ことわざ︑格言﹂●二兎追うものは一兎をも得ず︵にとおうものはいっとをもえず︶
同時に二つの物事を得ようとすると︑どちらも成し遂げれなくなってしまうこと︒●兎死すれば狐之を悲しむ︵うさぎしすればきつねこれをかなしむ︶
同類の不幸をその縁者が悲しむことの例え︒同類の死は自分にも運命が近づくしるしだということ︒●兎の昼寝︵うさぎのひるね︶
亀を馬鹿にして昼寝をしたため︑競争に負けた童話から︑油断して思わぬ失敗を招くこと︒また︑昼寝ばかりしている人のこと︒●脱兎の如く︵だっとのごとく︶とても速くて捕まえられないこと︒●兎の上り坂︵うさぎののぼりざか︶
兎は前足が短くて坂を登るのが巧であることから︑地の利を得て得意の力を発揮すること︒●兎の耳︵うさぎのみみ︶
人の知らない事件やうわさなどをよく聞き出してくること︒
地獄耳︒●兎の糞︵うさぎのふん︶
長続きしないこと︒物事が切れてしまい︑思うようにはかどらないこと︒●兎の毛で突いた程︵うさぎのけでついたほど︶極めて小さいこと︑非常にわずかなことの例え︒兎の毛が非
常に細いことから︒●狡兎死して走狗煮らる︵こうとししてそうくにらる︶
利用価値がある間は使われるが︑用がなくなると捨てられてしまうこと︒狡賢い兎が死んでしまえば︑それを追い回していた猟犬は煮て食べられてしまうという例え︒●兎の角論︵うさぎのつのろん︶
根拠のないことについて無益でくだらない議論︑嘘話︒− 13 −

特集「共済ファミリー保険」の退職後制度のご案内「死亡・高度障害保障保険」に退職日直前まで継続して2年以上ご加入の組合員及び配偶者、
「医療保
障保険」、
「三大疾病サポートプラン（Ⅱ型）」に退職日直前までご加入の組合員及び配偶者は、原則として健康告知なしで退職後にご加入いただける保険制度があります。概要は下記に記載の通りです。制度内
容詳細等はパンフレットをご参照ください。

現職中

成立日
平成23年
６月１日

退職後
①

一時払退職後終身保険【保険期間】終身死亡・高度障害（死亡・高度障害の保障）

死亡・高度障害保障保険②

退職後リレープラン【保険期間】80歳満了※退職日直前まで継続して2年以上の加入が必要です。

（死亡・高度障害の保障）

入

退職後無配当医療保険【保険期間】70歳満了・80歳満了

院

医療保障保険（病気や災害による2日以上の継続入院・手術等を総合的に保障）

三 大 疾 病退職後三大疾病サポートプラン（Ⅱ型）

三大疾病サポートプラン（Ⅱ型）【保険期間】80歳満了（三大疾病の保障）

今年度より、余裕を持って退職後制度への加入手続きを頂けるように、成立日を４月１日から６月１日に変更いたしました。
詳細については、平成23年２月８日（火）〜２月17日（木）までの間において、制度推進員が各所属所を訪問の上、ご説明いたします。
（対象は58歳以上の共済ファミリー保険ご加入者です。）
事前に訪問日程等のご希望がございましたら、福祉課物資係（電話088-621-3557）までお申し出ください。
MY-A-10-LF-005999− 14 −

特集

今は‥

退職後は‥

退職金の運用を‥退職後に備えて‥（※任意継続組合員の場合）

共済定期貯金2年定期 年利
年利1.1％
1年定期 年利
年利0.9％（平成23年1月1日現在・税引前）現職組合員または任意継続組合員ご本人様のみお預け入れできます。
●お申し込みお近くの阿波銀行本・支店からお申し込みください。
「共済貯金振込依頼書」（５枚複写）に所要事項を記入・押印し、現金を添えて窓口から当（事務局内での現金の受渡しは一切取り扱っておりません。）
組合へお振り込みください。

○１日当たりの預入金額は１万円から３００万円まで（千円単位）○最高限度額は５，０００万円です。
○申し込み時の振込手数料、解約時の送金手数料はかかりません。
○中途解約はいつでもできます。
（中途解約利率）
期

１年定期

２年定期

満

０ . １０％０ . １０％

６か月以上１年未満

０ . ５５％

０ . ４５％

１年以上２年未満−

０ . ６５％

６

か

間
月

未

●退職後のお取り扱いについて
退職時に保有する定期貯金は、満期を迎えるまでお預りいたします。任意継続組合員に加入される方は、加入期間中「新規預入」「自動継続」ともにご利用いただけます。
（任意継続組合員資格喪失後、満期を迎えるまでお預りいたします。）○任意継続組合員の方が退職手当を預け入れされる場合
１日の預入金額は１万円から退職手当支給額（千円単位）まで※最高限度額の５，０００万円を超えないようご注意ください。

詳しくは、所属所担当課または共済組合福祉課貯金係
０８８−６２１−３５３４までお問い合わせください。

− 15 −

平成22年度

女性セミナー

平成22年度の女性セミナーを11月５日にホテル千秋閣にて開催（参
加者70名）しました。
午前は、徳島赤十字病院の宮谷友香先生から「女性のライフサイク
ルとからだの変化」と題し、更年期の症状や原因、快適に過ごすための方法、ホルモン治療法と効果などについてお話しいただき、つづいて、香川県総合健診協会の藤村里栄先生から「がん検診のススメ」と題して、乳がん自己触診法のポイントなどについてお話いただ
きました。昼食（カロリー控えめの「ヘルシー弁当」）後は、多くの参加者が乳がん触診モデルを体感されており、乳がんに対する関心の高さが覗えました。
午後からは、引き続き藤村先生から、がん検診の重要性や健康診断結果の正しい見方と活用方法などについてお話いただきました。最後は、体験学習としてアロマセ
ラピストの坂下典子先生から「自律神経を整え免疫力を高めるアロマケア」と題して、アロマテラピーの効果や利用方法について紹介していただいた後、ペアを組んでハンドトリートメントを体験していただきました。
《参加者の声》
・更年期についての詳しい知識や、女性の疾病、ホルモン療法、漢方療法などについて知ることができた。
・しこりがどんなものかモデルを触って確認できとても参考になった。
・アロマは以前から興味があったので体験できてよかった。
・更年期かなーと感じることが多くなってきたアラフォーですが、これからは、忙しい中でも家族のために、自分自身の心と体の健康維持のために、意識して時間を割こうと思った。

あなたの生活設計をお手伝いします。

利用料・相談料
無料！
今後の生活設計に役立つライフプランニング・サービスを提供します。
ファイナンシャルプランナーによる個別相談、または、Web による試算が利用できます。

○ファイナンシャルプランナーによる個別相談
幅広い金融知識をもつファイナンシャルプランナーが、生活設計・資産形成・保険の見直しなどについて相談をお受けします。 相談予約 0120 − 228 − 726（平日 9 − 18 時）○ライフプラン・シミュレーションツール
給料や保険・住宅購入・リフォーム・結婚などご家庭のこれからの予定や情報を入力することで、一人ひとりに合った、計画的な資産形成やリスクへの備えが可能となります。

http://www.anshinplan.jp/tokushima-kyosai/ または 共済組合ホームページから
ツール操作に関するお問い合わせ 0120−271−115（平日10−18時、土日祝10−17時）【 従業員・職員コード ： 組合員番号９桁 (記号４桁＋番号５桁) 】
例 ： 記号０１２３ 番号９９９９ の方は ０１２３０９９９９ と入力【 パスワード ： １２３４５６（初期） 】 ※全て半角
万全なセキュリティー管理体制をとっておりますので、安心してご利用いただけます− 16 −

第7回

ストレスと上手につき合うために−３つのＣでこころ元気に！編−
徳島県市町村職員共済組合メンタルヘルス対策事業アドバイザー
代

表

川上

晃代

新年おめでとうございます。新たな年を迎え、皆様いかがお過ごしでしょうか？
職員の皆様やご家族にとって、心身共に健康な１年でありますよう願いつつ、今回は「３つのＣ」を活用して元気に働くためのヒントをご紹介したいと思います。
免疫力が低下すると私達は風邪を引き易くなったり、細菌等に感染しやすくなります。
身体と同様、ストレス等が重なって、心まで風邪を引かないための予防には、心の「基礎体力」
も必要です。そこで、今回と次回は、ストレスと上手につきあうための「3つのＣ」を各々ご紹介します。

※

心が落ち込まないための「３つのＣ」のヒント

１）Cognition （ 認※知）認知とは「ものの見方や考え方」を意味します。
物事を悪い方向に考えすぎたり、
こだわりが強すぎる場合、
ストレスを溜めやすくなります。
少し見方を変えて、物事の良い面や、現在出来ている部分をプラスの方向でとらえる等、前向きで少しずつ柔軟な考え方を増やしてみましょう。

２）Control （ コントロール ）「今日の仕事は5時までに終えよう」「毎朝6時に起きてジョギン
グしよう」「今週末は家族とドライブに行こう」 など、生活リズムや仕事の段取りなど、自分で決めることが出来る範囲で、主体的に行動してみましょう。

３）Communication （ コミュニケーション ）家族や周囲の人との関係は、心の健康にも深く関わっています。
人と人との繋がりを大切にして、あなた自身から挨拶や声かけな
ど、日頃のさりげないコミュニケーションを心がけましょう。
苦しい時やつらい時は、1人で抱え込みすぎずに、家族や友人、同僚や上司など、身近なサポーターにも相談して、客観的な意見や助言を求めることも大切です。

ベストドクターズ・サービス〔名医紹介〕○電話で相談三大疾病などの重篤な病気の方に、専門医同士の相互評価にもとづいて認定された医師をご紹介します。

専用ダイヤル 0120−922280（月〜土曜日10-21時）※〔日・祝・年末年始は休み〕− 17 −

指定店購買立替制度のご利用について
・組合員の方が共済組合指定店でお買い物をされる際に、代金を共済組合が立替えることで、給料から月々割賦償還ができる制度です。限度額は給料の４か月分に相当する額で、75 万円となりますが、既に当該立替を利用されている場合はその残高を差し引いた額となります。
・ご利用は、所属所担当課にて「共済組合指定店物資購入票」に記入・押印の上、所属所長の証明を受けてから指定店に提出してください。
（上記購入票の発行は、お１人様月１枚となりますのでご留意ください。）
共済組合指定店物資購入票

支払回数

記入例

購 入 金 額

○○町

0123

333

キョウサイ

タロウ

共

太

済

郎

５９８,０００○○ ○○ ○○

○○町長
四 国 一
阿 波 花

１００,０００

郎
子

支払回数

６千円未満

１回

６千〜３万円

10 回

３万１〜10万円

15 回

10万１〜20万円

20 回

20万１〜50万円

25 回

50万１〜75万円

30 回

指定店一覧表（平成23年1月1日現在）
店

舗

名

萬

販
栄

売

品

目

店

舗

名

販

売

品

目

紳士服洋品

ル ッ ク オ ブ ラ ブ

宝石、貴金属マ ル ベ ニ 洋 服 店

紳士服、ゴルフ用品

東洋羽毛中四国販売

羽毛、繊維製品

池

時計、宝石、貴金属

呉

鈴

呉服、装飾品タ ケ ウ チ パ ー ル

真珠、貴金属、天然石

ジ ュ エ リ ー ピ コ

貴金属、時計林

時計、貴金属ク

ト

眼鏡

い づ み 屋 呉 服 店

呉服

ハ

ダ

宝石、時計、眼鏡

メガネのアイハラ

眼鏡、補聴器、光学品

ブティックフミヤ

婦人服、学生服は ら だ 時 計 店

時計、宝石、眼鏡

皮 革 製 品 ト ミ ダ

毛皮、皮革製品

サ

婦人服、バッグ

田

田

カ

時

計

商

イ

店

会

ヤ

服

の

ラ

三

モ
ラ

こころとからだの悩み、ご相談ください。

ファミリー健康相談

国家資格をもつ相談員が、病気やケガ、症状、育児、介護、
メンタルヘルスなど、あらゆる相談にお答えします。プラ
イバシーは厳守されますので、安心してご利用ください。

○電話で相談専用ダイヤル 0120−922280（24時間）※相談料・通話料無料、携帯電話からもＯＫ○Ｗｅｂ相談http://www.familycarenet.com/kenkou/
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９２２２８０− 18 −

ホテル千秋閣で結婚式をあげて
徳島市

藤井義勝・美智子

私たちは、平成 22 年 11 月７日にホテル千秋閣で結婚式を挙げました。
ホテル千秋閣を選んだのは、同僚の紹介がきっかけでした。徳島県市町村
職員共済組合の組合員が挙式する際に各種特典があることを知って、一度見学に行ってみようと思い、気軽に足を運んだのです。
市町村職員の皆様は、ホテル千秋閣というと官公庁の会議御用達のイメージを持たれている方も多いのではないでしょうか。それは私も同様で、実際初めて見学に行ったときの会場の表情は会議室のそれでした。しかし、実際に披露宴で使用した際の写真を見せていただくと、綺麗に装飾された立派な披露宴会場になっており、これならば会場として申し分ないと感じました。
また私たちは手作り感のある披露宴にしたかったので、色々と持ち込みたいものがあったのですが、持ち込み料が発生することもなく、良心的な価格設定であることに魅力を感じ、ホテル千秋閣での挙式を決めました。
挙式前日には夫婦で宿泊させていただきました。その際、スタッフの皆様
が夜は遅くまで、朝は早くから私たちのために一丸となって準備に奔走してくださる姿を見て、私も妻も感激ひとしおでした。このたび無事結婚式を終えることができたのも、スタッフの皆様のご尽力のおかげだと、心から感謝
しています。
これから先、結婚式を考えている方は是非一度見学に行ってみてください。
親切なスタッフと一緒に、きっと期待以上の素敵な結婚式を挙げられると思います。

結婚披露宴会割引特典（２） 新郎、新婦披露宴会当日の宿泊料が無料となります。
（１） お料理、お飲物の割引（３） 新郎、新婦の披露宴会前日の宿泊料、披露宴会列席者の披
イ 組合員及びその子等血族 1 親等の結婚披露宴会の場合
露宴会前日並びに当日の宿泊料の 50％を割引いたします。
飲食料の 20％を割引いたします。
ロ 組合員の血族 2 親等（兄弟・姉妹）の結婚披露宴会の場合 （４） ご予約によりマイクロバスで無料送迎いたします。
飲食料の 15％を割引いたします。
※なお、詳細につきましては、ホテル予約係（088-621-3333）
ハ 組合員が媒酌人の場合まで、お気軽にお問い合わせください。
飲食料の 10％を割引いたします。

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