K Y O U S A I

S A G A

令和4年

10月 号
No.365

令和4年10月3日発行

西渓公園（多久市）
写真提供：（一社）佐賀県観光連盟◆ 令和3年度の医療費の状況 医療費総額が12.56％増加、受診率も6.65％増加 ……………………………………… 2◆ 令和4年8月から、育児休業手当金・介護休業手当金の給付上限相当額が変更されました………………………… 3◆ ジェネリック差額通知を送ります…………………………………………………………………………………………… 3◆ 令和4年度「さわやかライフセミナー」の開催中止について……………………………………………………………… 3◆ 共済貯金 〜臨時積立のご案内〜………………………………………………………………………………………… 3◆ 40歳以上の方、無料の「特定健康診査」、忘れずに受けていますか？
…………………………………………………… 4◆ 「脱メタボ」！
「特定保健指導」
を利用しましょう…………………………………………………………………………… 4◆ 令和3年度 特定健康診査・特定保健指導の実施状況…………………………………………………………………… 5◆ インフルエンザ予防接種助成のご案内…………………………………………………………………………………… 5◆ 退職後の医療保険制度について ………………………………………………………………………………………… 6◆ 育児休業中の掛金等免除制度の改正について（令和4年10月）……………………………………………………… 7◆ 在職定時改定 ……………………………………………………………………………………………………………… 8◆ 本年10月に年金払い退職給付に係る基準利率及び終身年金現価率並びに有期年金現価率の値が変わります… 8◆ 任期満了に伴う組合会議員の選挙が行われます ……………………………………………………………………… 9◆ こころとからだの健康相談………………………………………………………………………………………………… 10◆ こ〜んなに便利！マイナンバーカード（政府広報）……………………………………………………………………… 10

佐賀県市町村職員共済組合〒840-0832 佐賀市堀川町1番1号
TEL0952-29-0331・FAX0952-29-7647

h t t p : // w w w . s a g a - k y o s a i . j p /ご家族のみなさんと一緒にご覧ください

令和３年度の医療費の状況

医療費総額が１２.５６％増加、受診率も６.６５％増加
共済組合が令和3年度中に医療機関等に支払った医療費と高額療養費として給付した医療給付費総額は、25億7,187万円となり、令和2年度に比べ2億8,689万円、12.56％増加しました。

令和3年度の医療費の実績と前年度との比較（表1）
区 分
本
人

入
外
歯調院
来科剤
計

家
族

入
外
歯調院
来科剤
計

合計

医療給付費総額（万円）
２年度
3年度 前年度比（%）

組合員１人当たり医療費（円）
２年度
3年度 前年度比（%）

２年度

33,39048,214
13,532
24,601
119,737
33,60043,724
10,46020,977
108,761
228,498

36,93653,334
14,96927,213
132,452
37,16948,367
11,571
23,204
120,311
252,763

0.78
53.85
15.00
−
69.640.73
53.34
12.84
−
66.91
68.25

33,58552,805
14,52025,929126,83944,062
52,21011,55522,521
130,348
257,187

100.58109.52
107.30105.40105.93131.14
119.41110.47107.36119.85112.56

医療給付費総額と組合員数の推移（図１）
医療費総額
組合員数万円
260,000

人

10,000250,000

9,000

240,000

8,000

230,000

36,42257,266
15,74728,120137,555
47,78656,621
12,531
24,424
141,362
278,91798.61
107.37105.20103.33103.85128.56117.07108.30105.26117.50110.35

受診率（％）
前年度比
3年度

0.76
56.30
16.06
−
73.12
0.88
57.83
13.76
−72.4772.79

97.44
104.55107.07−105.00120.55108.42
107.17−108.31106.65

組合員１人当たりでは10.35％の増加（表１）の医療給付費総額の診療区分別の状況から、令和3年度については、家族の「入院」、「 外来」が大きく増加しています。
また、令和3年度の組合員1人当たり医療費では、組合員本人と家族の医療費の総額を組合員数で除して算出した額は278,917円となり、令和2年度より26,154円、10.35％の増加となりました。

7,000

220,000

6,000

210,000
200,000

5,000

29年度

30年度

元年度

2年度

3年度

（図１）の医療給付費総額と組合員数の推移では、組合員数は増加傾向です。
また、医療給付費総額の推移
では、令和2年度に比べ大きく増加しています。
（図2）の組合員1人当たり医療費の推移では、令和3年度本人はやや増加、家族は大きく増加しました。

組合員１人当たり医療費と受診率の推移（図２）▼×円

組合員1人当たり医療費（本人分）
組合員1人当たり医療費（家族分）
本人受診率
家族受診率

145,000
140,000×▼

7570

▼

▼×

125,000

65

120,000

令和3年度の受診率（1ヵ月100人当たりの受診件数）
は、組合員本人が73.12％、家族が72.47％となっています。
（図2）の医療費・受診率の推移をみると、令和3年度
は新型コロナウイルスの流行による受診控えの反動で、医療費及び受診率は増加しました。

60

115,000
110,000
105,000
100,000

29年度

2%
80×

▼

130,000××▼

135,000

受診率も増加

30年度

元年度

2年度

3年度

55

健診は必ず受けましょう

50

早期発見で健康寿命をのばしましょう令和４年８月から、育児休業手当金・介護休業手当金 の給付上限相当額が変更されました◎ 育児休業手当金の給付上限相当額
育児休業開始から180日目までの期間（給付割合67/100の期間）（現行）13 ,7 2 2 円⇨ （変更後）13,878 円

181日目から育児休業手当金終了までの期間（給付割合50/100の期間）（現行）10, 240 円◎ 介護休業手当金の給付上限相当額（現行）15 ,102 円⇨ （変更後）10,356 円⇨ （変更後）15,266 円

ジェネリック差 額 通 知 を 送ります
ジェネリック医薬品に切り替えた場合、500円以上の薬代の削減が見込まれる方に対して、令和4年10月にジェネリック差額通知を送付します。受け取られた方は、是非、ジェネリック医薬品への切替えをご検討ください。

令和4年度「さわやかライフセミナー」の開催中止について例年10月に開催しております「さわやかライフセミナー」につきましては、新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止の観点から、今年度の開催を中止いたします。
参加を予定されていたみなさんにはご迷惑をお掛けしますが、ご理解をいただきますようお願いいたします。
なお、令和4年度中に退職予定の方へは、セミナーの開催に代えて、10月中に、所属所経由で資料及び年金概算書の配布を予定しています。

０．
６★年 利％（半年複利）★ 個人で直接の積立も可能

共 済 貯 金〜臨時 積 立のご案内〜

共済貯金は、加入者のみなさんからお預かりした資金を安全・有利に運用し、高利回りの預金としてご愛用いただいております。
ボーナスや臨時収入のお預け入れにつきましても、是非ご利用ください。
※※

臨時積立は、共済貯金を中断されている方もご利用できます。
共済貯金未加入の方は、加入手続き後、臨時積立が可能になります。
加入手続きについては、所属所の共済組合事務担当者にお尋ねください。

貯 払

市町村共済

令和４年度

込

テレ
為替票

佐賀県市町村職員共済組合

預金
種目

普通 口座
番号

1 0 0 8 4 7

住所

１２３ｰ１２３４５

氏名

共 済 太

上記金額を払込みました。

郎

200,000

訳

氏名

依頼人

佐賀銀 行 県庁 支 店

受取人

臨 時 積 立金

払込先
銀 行株式会社

定例積 立金内¥ 2 0 0 0 0 0

額

金額・回数
金額は千円単位で、上限はありません。
臨時積立は同一月に何度でも可能です。
利

令和４年１２月分

息円

共済組合の口座に入金されたその日から利息が発生します。

円

通円

金

臨時積立の方法
添付の「払込票」を使用し、最寄の佐賀銀行で振込んでください。
振込手数料は組合員負担となります。

円

知

臨時積立を行った月の翌月10日前後に「貯金入金通知書」を送付します。

円
（受領印）

（備「住所」欄には、組合員証記号番号を記入してください。

佐 賀 銀 行
（ 払 込 人保管 ）考）

共済組合は金融機関ではないため、組合員と共済組合の間にはペイオフ制度は適用されません。
そのため、資産運用にあたっては高いリスクを避け、安全第一を心がけて組合員のみなさんが安心して利用していただけるよう努めています。

お問合せ：佐賀県市町村職員共済組合総務課 貯金係
TEL 0952-29-0334
3

40歳以上の方、無料の｢特定健康診査｣、忘れずに受けていますか？
｢特定健康診査｣(特定健診)は、初期には自覚症状がなく、症状が現れた時にはすでに進行している生活習慣病を早期に発見し、早期治療につなげるための健診です。早期に治療を始めることで、長期に及ぶ通院や入院治療が回避でき、貴重な時間やお金を節約することができます。
特定健診は毎年度１回、無料で受診できるので、今年度(4月1日以降)まだ受診されていない方は、必ず受診されますようお願いします。

・被扶養者の方へ対象の方には「特定健康診査受診券」（受診券）を郵送しています。次のいずれかの方法で受診してください。
①医療機関または健診機関での受診（受診券と一緒に一覧表を送付しています。）②市町の集団健診での受診（受診券と一緒に日程表を送付しています。）※

受診券を使うと特定健診が無料で受けられます。

※

受診券の有効期限は令和５年３月３１日です。

※

健診機関と集団健診の情報は、共済組合のホームページにも掲載しています。

※

受診される場合は、医療機関等に電話確認により予約をお願いいたします。

● 次のいずれかを受診した場合は、「特定健診」を受診したことになります。

「特定健康診査受診券」を使ってさらに受診する必要はありません。
共 済 組 合 が 助 成 する
人 間 ド ッ ク

人間ドックは特定健診検査項目を含む、多様な検査を実施するため、「特定健診」も受診したことになります。特定健診結果は健診機関から共済組合に送られます。
「特定健康診査受診券」は破棄してください。

パート勤 務 先 等で行う
定 期 健 康 診 断

パート勤務先等で定期健康診断を受診される方は、健診後、健診結果を受け取ったらそのコピーを共済組合へ提出してください。

● 被扶養者でなくなった時は、「特定健康診査受診券」は使用できませんので、破棄してください。

「 脱 メタボ 」！ ｢ 特 定 保 健 指 導 ｣を利 用しましょう
対象者には、特定保健指導利用をご案内します。(無料で利用できます)
健診の結果、メタボリックシンドロームのリスクがあると判断された方は、生活習慣改善の支援として特定保健指導を受けられます。対象者には特定保健指導利用をご案内します。
特定保健指導が受けられる医療機関等については、案内時及び共済組合のホームページでお知らせします。

こんなにある！特定保健指導を受けるメリット
１ 生活習慣改善のきっかけになる→1人ではなかなか難しい生活習慣の改善ですが、特定保健指導では保健師、管理栄養士などの専門家が対象者にあった生活習慣改善の方法をアドバイスします。
２ 将来的なお金の節約→特定保健指導を受け、生活習慣を改善することで、将来的な医療費を抑えることができます。
３ 健康寿命の延伸→人生100年時代、元気に長生きするために、早期に生活習慣を見直しましょう。

他にもメリットはたくさん！ 是 非、特定保 健 指 導を利用しましょう。
※ 短期組合員の方については、特定健康診査・特定保健指導は令和５年度以降、対象となる方にご案内する予定です。
4令和３年度

特定健康診査・特定保健指導の実施状況
令和３年度特定健康診査及び特定保健指導の実施状況（令和４年８月８日現在）をお知らせします。

● 特定健康診査
令和3年度の受診率は、昨年度に比べ全体的に低下し、組合員93.5％（△0.4％）、被扶養者35.5％（△1.5％)、全体で81.1％（△0.7％）となりました。
新型コロナウイルス感染症拡大による受診控えの影響があったと考えられ、当組合の令和3年度目標値（88.0％）を達成できませんでした。

単位：％

対象者数
5, 479人
1 , 498 人
6 , 977人

40.0

特定健康診査
組 合 員
被扶養者等
合計

受診者数
5 , 125 人
532 人
5 , 657 人

100.0
90.0

特定健康診査受診率
93.9 93.5
81.8

80.0

81.1

70.0
60.0
50.0
37.035.5

30.0
組合員

被扶養者等
Ｒ２

全体

（見込み）
Ｒ３

● 特定保健指導
特定健診受診者の中から選定を行い、対象者へ特定保健指導を案内しました。対象者へは、特定保健指導利用券を令和3年11月〜令和4年5月に発行しました。また、所属所を訪問して行う特定保健指導(初回面接)を実施しました。
生活習慣改善に取り組まれた方は、その後も改善効果が期待できます。健康寿命延伸のため、特定保健指導は是非、最後までご利用ください。
特定保健指導動機付け支援
積極的支援
合計

対象者数
449人
663人
1,112人

実施者数
169人
239人
408人

特定保健指導実施率

単位：％

40.0
35.0

37.6

36.7

36.1
33.8

30.0

28.1

25.0

24.3

20.0
15.0
動機付け支援

積極的支援
Ｒ２

合計

（見込み）
Ｒ３

インフルエンザ予防接種助成のご案内
令和 4 年 10 月から12 月までにインフルエンザ予防接種を受けられた方に対し費用の一部を助成します。
助 成 対 象 者

組合員及び被扶養者

助成対象期間

令和４年１０月１日〜令和４年１２月３１日に受けた予防接種に助成します。

助成額 １,０００円を限度に１人につき１年度に１回助成します。
予防接種費用が１,０００円未満の場合は実費額を助成します。

必 要 書 類

医療機関発行の領収書
医療機関に対し、次のことが明記されている領収書の発行を求めてください。
また、発行された領収書に明記されていることを確認してください。
・インフルエンザの予防接種であること。
・予防接種を受けた方の氏名
・予防接種に要した費用(１人分、１回分の費用が確認できること。)

請 求 方 法所属所の共済組合事務担当者にお尋ねください。
請求期限は令和５年２月末です。お早めにご請求ください。

5退 職 後 の 医 療 保 険 制 度 に つ いて退職後もいずれかの医療保険制度に加入する必要があります
組合員のみなさんが退職すると、その翌日に組合員及び被扶養者の資格を喪失することになりますので、組合員証及び組合員被扶養者証を使用して医療機関等で受診することができなくなります。
そこで、退職後の状況に応じて、新たにいずれかの医療保険制度に加入することになります。

■ 共済組合の任意継続組合員になる共済組合の組合員

職再就職しますか？

いいえ

はい再就職先で医療保険制度の適用がありますか?
はい

再就職先の医療保険制度の被保険者または組合員となります

いいえ

い ず れ か を 選 択

退組 合 員 期 間が1 年 1 日 以 上ある方が退 職し、共 済 組 合に「 任 意 継 続 組 合 員 資 格 取 得 申 出書」を提出した時は、退職後最長2年間、任意継続組合員として在職中と同様の短期給付（休業給付を除く。）を受けることができます。
※ 保健事業については「特定健康診査・特定保健指導」のみとなります。
■ 国民健康保険の被保険者になる
都道府県と市区町村が共同して運営する国民健康保険に加入します。
保険料（税）は、世帯の所得額、人数などを基に算定されますが、詳細については、居住地の市区町村の国民健康保険担当部署へご確認ください。
■ 家族の被扶養者になる
退 職 後 、主としてご 家 族の収 入により生 計を維持される時は、収入など一定の条件を満たしていれば、ご家族が加入されている医療保険制度の被扶養者になることができます。
被扶養者になるための条件など詳細について
は、ご家族が加入されている健康保険組合等へお問い合わせください。

任意継続組合員の手続等
１

加入資格 退職の日の前日まで引き続き1年以上組合員であった方※1 1年と1日以上の組合員期間が必要となります。
※2 ※1について、令和4年10月1日に新たに短期組合員となる方のみ令和4年9月30日までに引き続く健康保険の被保険者であった期間を在職していたものとみなす経過措置（詳細は共済組合にお問合せください。）の適用があります。
２ 加入できる期間 退職後2年間（中途での資格喪失もできます。）
３ 加入手続 退職日から20日以内に「任意継続組合員資格取得申出書」を元所属所を経由して共済組合に提出してください。
４ 任意継続組合員の掛金 掛金は、算定の基礎となる標準報酬の月額に短期の掛金率（共済組合の定款で定める率：令和4年度は94‰）を掛けて計算します。
なお、40歳以上65歳未満の方は、掛金の算定の基礎となる標準報酬の月額に介護保険の掛金率（共済組合の定款で定める率：令和4年度は18.4‰）を掛けて計算した掛金も合わせて納付していただきます。
※ 令和5年度の共済組合の定款で定める率は、共済さが（令和5年3月号）でお知らせします。

6育児休業中の掛金等免除制度の改正について（令和４年１０月）
令和４年１０月から育児休業に係る掛金等免除制度が改正されました。
産前産後休業や育児休業を取得している組合員の方は、申出をすることにより共済掛金及び組合員保険料が免除されます。

令和４年１０月１日以後に開始する育児休業から適用されます。

◎現行
育児休業の期間の長さに関わらず、月末時点で育児休業を取得している場合に、その月の掛金等及びその月の期末手当等の掛金等を免除することができます。
月末

月末

月末

月末

育児休業期間免除

免除
月末

免除

免除されない月末

育児休業期間免除

免除されない◎改正後
２つ以上の育児休業を期間を空けずに連続して取得している場合、掛金等免除制度としては１つの育児休業として取り扱います。

【 月の掛金等 】
現行の掛金等免除制度に加え、育児休業の開始日と終了日が同月で、終了日が月末より前である場合でも、育児休業期間が１４日以上あればその月の掛金等は免除できるようになります。

現行

改正後
月末

月末

育児休業期間

育児休業期間が１４日以上

月末が育児休業期間でないので免除されない

月末が育児休業期間でなくても、期間が１４日以上あれば免除【 期末手当等の掛金等 】
現行の掛金等免除制度では、期末手当等支給月の月末が育児休業期間なら、掛金等が免除されていましたが、改正後は、期末手当等支給月の月末が育児休業期間であることに加え、育児休業期間が１ヵ月を超える場合のみ免除できるようになります。

現行

改正後
月末

育児休業期間期末手当等支給月の月末が育児休業期間なら、期間に関わらず免除される

月末

育児休業期間が１ヵ月を超える期末手当等支給月の月末が育児休業期間で、かつ期間が1ヵ月を超える場合のみ免除

7

在職定時改定
在職中の老齢厚生年金受給者（65歳以上）について、年金額の改定を行います。
高齢期の就労が拡大する中、就労を継続したことの効果を退職を待たずに早期に年金額に反映することで、年金を受給しながら働く在職受給権者の経済基盤の充実を図る観点から、令和4年4月に在職定時改定が導入されました。
これまでの資格喪失時の改定に加え、基準日（9月1日）に在職中の65歳以上の老齢厚生年金受給者について、毎年1回、10月分から年金額の改定を行います。

改正前

70歳到達時(資格喪失時)に改定

退職改定による増額分

老齢厚生年金老齢基礎年金６５歳６６歳

６７歳

６８歳

６９歳

７０歳
（70歳まで継続就労のケース）

改正後
在職定時改定による増額分増額分

老齢厚生年金老齢基礎年金
６５歳

６６歳

６７歳

お問合せ先

６８歳

年金課

６９歳

７０歳
（70歳まで継続就労のケース）

TEL 0952-29-0333

本年10月に年金払い退職給付に係る基準利率及び終身年金現価率並びに有期年金現価率の値が変わります
地方公務員共済組合連合会では、ホームページに基準利率や年金現価率等に関する情報を掲載しています。
今後これらの率についての関連情報等を掲載していきますので、是非、ご覧ください。
https://www.chikyoren.or.jp/ （地方公務員共済組合連合会トップページ）
トップページの「年金関連情報⇒年金財政関係⇒年金払い退職給付(退職等年金給付)⇒地共連の定款で定める事項(基準利率等)」からご覧いただけます。

地方公務員共済組合連合会

検索
地方公務員共済組合連合会

8任期満了に伴う組合会議員の選挙が行われます
組合会とは、毎事業年度の事業計画及び予算、決算、定款の変更、運営規則の変更などの重要事項を審議・議決する機関で、市町村長の中から選ばれた議員10名と、市町村長以外の組合員の中から選ばれた議員10名の計20名で構成されています。
この組合会の議員の任期は2年間と定められており、現在の組合会議員は令和4年11月30日をもって任期満了となります。
このため、新しい組合会議員を決める選挙が令和4年11月14日に行われる予定です。
新組合会議員の任期は、令和4年12月1日から令和6年11月30日までとなります。

組合会議員選挙
市町村長が選挙する議員 ( 市町村長議員 )選挙区ごとに、市町村長の互選により行います。

市町村長以外の組合員が選挙する議員 ( 職員議員 )選挙区において、所属所ごとに組合員100人に1人(100人に満たないときは1人)の割合で代議員を選出し、この代議員の互選により行います。

役員 ( 理事長・理事 ) の選挙
11月下旬に選挙が行われ、20人の組合会議員の中から理事及び理事長が選出されます。

組合会議員選挙の流れ
理事長理 事 (3人)

理 事 (3人)
１１月下旬選挙予定

市町村長議員(10人)

職員議員(10人)（市町村長の互選）（代議員の互選）

１１月１４日選挙予定

代議員
組合員100人毎に1人（100人に満たない所属所では1人）

市町村長組合員

市町村長以外の組合員●組合会議員の選挙区及び議員定数
選

員

議区

議員定数

第１区

佐賀市、鳥栖市、多久市、小城市、神埼市、神埼郡及び三養基郡の区域内の町

５人

第２区

唐津市、伊万里市、武雄市、鹿島市、嬉野市、東松浦郡、西松浦郡、杵島郡及び藤津郡の区域内の町

５人

第１区

佐賀市、鳥栖市、多久市、小城市、神埼市、神埼郡及び三養基郡の区域内の町

５人

第２区

唐津市、伊万里市、武雄市、鹿島市、嬉野市、東松浦郡、西松浦郡、杵島郡及び藤津郡の区域内の町

５人

市町村長議員職

挙員※ 一部事務組合については、事務所の所在する市町と同じ選挙区になります。
9ご家族皆さまでご利用いただけます
気になる症状・病気、育児や介護の不安、こころの不調など、なんでもご相談いただけます。ご相談をお受けするのは看護師・臨床心理士を中心とした経験豊富な専門職。症状などによっては、専門医との直接相談も可能です。
電話健康相談は365日・24時間開設。困ったとき悩んだとき、いつでもお電話ください。また、相談料・通話料とも無料でご利用いただけます。
※こころの相談は、平 日 9：00〜21：00
土曜日10：00〜18：00（日・祝、1/1〜3は休み）

こころのお悩みの場合、事情に応じて東京・名古屋・大阪の相談室にて対面によるカウンセリングが受けられます。また、全国約150ヵ所の精神科、心療内科、カウンセリングルームなどの提携機関もご紹介します。

10