五城目町総合発展計画
基 本 構 想：令和 4 年度～令和 13 年度
前期基本計画：令和 4 年度～令和 8 年度（概要版）

みなさんは、「五城目町総合発展計画」を知っていますか？
「五城目町総合発展計画」は、五城目町を将来「こんなまちにしていきたい」という姿（将来像）を示し、五城目町に「住みたい人」「住み続けたい人」が増え、関わる人々が「訪れたい」と思えるまちづくり向けて、住民、地域と行政が力を合わせ、新たな時代のまちづくりをどのように進めていくかを定めており、町民の皆さんと共に取り組んでいくための指針となる計画です。

秋田県 五城目町

計画の構成・計画期間について「五城目町総合発展計画」は、基本的なまちづくりの方向性を示すものとして、10 年間の「基本構想」と、時代の変化や町民のニーズに対応し、５年間で柔軟な見直しを行う「基本計画」で構成されています。

皆さんとともに目指す、未来の五城目町について
まちづくりの基理念～まちづくりを進めるうえで大切にしていくこと～
基 本 理 念あすいま

未来に誇れる現在をともに築くまちづくり
１． “五城目町らしさ”を追求します
町が有する地域資源の良さを再認識しつつ、最大限活用しながら、「五城目町らしさ」を追求するまちづくりを推進します。

２． “安心”と“魅力”を掘り起こします
まちに暮らす人、まちを訪れる人、このまちのすべての人が「幸せ」を感じ、安心して過ごすことができるよう、また、地域の魅力を最大限に発揮できるよう、「住みやすい」、「住んで良かった」、「訪れたい」と思えるまちの個性を掘り起こします。

３． “協働”と“自立”を基調としたまちづくりを推進します
子どもや若者、親、働く人、高齢者、地域活動組織、事業所などが持つ、自ら育つ力を伸ばしていくことができるよう支援し、ともに共感（共汗、共歓）しながら、協働と自立を基調としたまちづくりを推進します。

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10 年後の五城目町（将来像）～今後 10 年後、こんなまちに暮らしていたい～
基本理念に基づくまちづくりを推進するために、これからも町民の皆さんと一緒に、「五城目らしさ」を創り磨き上げ、未来へつなげていきたいという想いから、将来像を『ひとが輝き、まちが輝き、そして未来が輝く五城目』とし、分野ごと基本目標とともに、暮らし続けたい、訪れてみたい、魅力あふれるまちを目指します。

10 年後の五城目町（将来像）

ひとが輝き、まちが輝き、そして未来が輝く五城目[ 将来像を実現するための分野別の目指す姿 ](基本目標)
基本目標 1 自然と調和のとれた暮らしを支える“基盤づくり”（生活環境・安全安心）
基本目標 2 地域に賑わいと活力を生む“産業づくり”（産業・地域経済）基本目標 3 幸せに、自分らしく生きる“安心づくり”（保健・医療・福祉）
基本目標 4 郷土を育み、未来を担う“ひとづくり”（教育・文化）
基本目標 5 お互いの心がかよう“つながりづくり”（住民協働・地域交流・人権）
基本目標 6 健全で持続可能な未来を目指す“地域経営”（行財政運営）

SDGｓによる取り組みとの一体的な推進について～国際社会の一員として「誰一人取り残さない」社会の実現を目指します～
SDGs（Sustainable Development Goals）は、地球上の「誰一人取り残さない」社会の実現を目指し、2015 年 9 月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための 2030 アジ
ェンダ」に記載された 2016 年から 2030 年までの世界共通の目標です。
SDGs の目標（ゴール）は、地方自治体の掲げる目標とは規模が異なりますが、目指すべき方向性は同じものと考えられるため、国内外の新たな社会潮流として、基本計画における各施策と SDGs との関連がわかるように対応するゴール（目標）を各施策に表記し、「持続可能な開発目標（SDGs）」の考えを関連付けることで、総合発展計画、SDGs を一体的に推進します。

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計画期間の人口推移・まちづくり基本指標
計画期間の人口推移
国立社会保障・人口問題研究所（社人研）に準拠した推計値では、計画の最終年度となる令和13 年に 6,400 人を下回ることが見込まれており、新たな総合発展計画のもと、安心して子どもを生み育てることができる生活環境の整備、雇用の場と就業機会の拡大、定住促進など、様々な施策に積極的に取り組むことによって、著しい人口の減少に歯止めをかけていく必要があります。
図表
実績値
10,000

社人研準拠による推計（2015 年～2060 年）

推計値

9,463

10,000

8,408
7,413

8,000
3,954

6,464
3,867

6,000

5,579
3,600

4,755
3,260

4,000

3,359
2,557

4,753
3,906
2,000

0

756

5,000

4,010
2,909

635

2,799
2,320

2,235
3,245

568

1,929
2,732

2,281

472

1,877

389

321

1,514

1,627

1,217

999
213

261

1,369
173

809

142
0

平成27年 令和2年 令和7年 令和12年 令和17年 令和22年 令和27年 令和32年 令和37年 令和42年（2015） （2020） （2025） （2030） （2035） （2040） （2045） （2050） （2055） （2060）
0～14歳

15～64歳

65歳以上

総人口

資料：国立社会保障・人口問題研究所（社人研 平成 30 年 3 月推計）

まちづくりの基本指標
新たなまちづくり全体の達成度を測るための“ものさし”として、まちづくりの基本指標を次のとおり設定します。
現況値（令和 2 年）

目標値
（令和 13 年）① 町民の幸福度指標
町民が幸せと感じている点数（10 点中）6.48 点

7.00 点② まちへの愛着指標
町の伝統や文化に愛着を感じている割合

40.7％

45.0％

③ 暮らしやすさ指標
五城目町は、暮らしやすいまちであると思う割合

53.6％

60.0％

④ 生きがい指標
毎日生きがいを持って暮らす町民の割合

52.5％

60.0％

⑤ 地域とのつながり指標
近所の方と親しい付き合いのある町民の割合

54.0％

60.0％

指標名3前期基本計画（令和 4 年度～8 年度）について

基本目標１

自然と調和した暮らしを支える“基盤づくり”（生活環境・安全安心）

町民や町を訪れる誰もが安全に安心して生活できるよう、防災、防犯、消防体制の整備等の安全対策を地域とともに進めます。
また、まちの景観や自然環境に配慮した土地利用、生活基盤や環境整備に努め、自然のやすらぎと暮らしがよりよく調和した基盤づくりを進めます。

１-１ 土地利用・景観保全
具体的な取り組み
1-1-1：適正な土地利用の推進
1-1-2：魅力ある景観形成

1-1-3：地域間につながりのあるまちづくりの推進

協働による取り組み（町民・地域に期待する役割）○ 自然を大切にし、地域の景観をみんなで守りましょう。
○ 法令を遵守し、土地を有効に活用しましょう。

１-２ 住環境・生活空間・新しい生活様式
具体的な取り組み
1-2-1：町営住宅の維持に関する検討
1-2-2：空き家対策の推進
1-2-3：不法投棄の防止

1-2-4：火葬場施設管理運営の充実
1-2-5：公園等の維持管理体制の充実
1-2-6：新しい生活様式への対応

協働による取り組み（町民・地域に期待する役割）○ 空き家、空き地の適正管理に努めましょう。
○ 地域で公園・緑地の維持管理に協力しましょう。

１-３ 道路・交通網・情報基盤
具体的な取り組み
1-3-1：広域道路交通網の整備（国道・県道の整備）
1-3-2：人と車にやさしい生活道路の推進（町道の整備）

1-3-3：冬期における除排雪体制の充実
1-3-4：地域公共交通対策の推進
1-3-5：情報通信網の整備

協働による取り組み（町民・地域に期待する役割）○ 大切なインフラ基盤である道路の美化に努め、大切に利用しましょう。
○ 地域が自ら運営する公共交通組織の設立など、交通行政へ主体的に参画しましょう。
○ 過度に自家用車利用に依存せず、公共交通機関を利用しましょう。
○ 地域の高齢者、障がい者世帯等の除排雪や雪下ろしに協力しましょう。
○ 情報利活用の技術を身につけ、積極的に活用しましょう。

１-４ 上下水道
具体的な取り組み
1-4-1：既存水道施設の適切な維持管理

1-4-2：下水道処理施設の整備協働による取り組み（町民・地域に期待する役割）○ 各家庭や事業所での適切な水の利用を心がけましょう。
○ 廃油等を流さない等、水質汚濁防止に向けて家庭や地域でできることから取り組んでいきましょう。
○ 供用区域内では公共下水道に接続、区域外では合併処理浄化槽を利用するなど、生活排水の適切な処理に努めましょう。

4１-５ 環境保全・循環型社会
具体的な取り組み
1-5-1：環境保全や新エネルギー等に関する取り組みの検討
1-5-2：ごみの減量化・収集・し尿処理体制の充実

1-5-3：ごみの不法投棄の防止1-5-4：公害環境調査の実施

協働による取り組み（町民・地域に期待する役割）○ 省エネやリサイクルなど、環境保全や脱炭素社会へ向けた意識の醸成○ 新エネルギー導入の検討○ ごみの分別、リサイクル意識の高揚を図り、ごみの減量化に努めましょう。
○ 不法投棄の防止等、自然環境を守りましょう。

１-６ 消防・救急体制・防災
具体的な取り組み
1-6-1：常備消防・救急体制の充実
1-6-2：地域防災力・消防力の強化

1-6-3：地域防災計画の運用
1-6-4：治山・治水対策の推進

協働による取り組み（町民・地域に期待する役割）○ 住宅用火災警報器の適正な維持管理を行い、火災予防を心がけましょう。
○ 事業所での自主的かつ組織的な防火管理を行いましょう。
○ 災害の発生に備え、危険箇所に対する自主点検や、防災用品の備蓄、防災訓練に参加しましょう。
○ 災害や救急時に、高齢者や障がい者、妊産婦等の支援に協力しましょう。

１-７ 防犯・交通安全（暮らしの安全）
具体的な取り組み
1-7-1：地域安全対策の推進
1-7-2：街路灯の整備
1-7-3：交通安全意識の啓発と情報の提供

1-7-4：交通安全施設の整備
1-7-5：消費生活に関する情報の提供

協働による取り組み（町民・地域に期待する役割）○ 地域での交通安全活動、防犯活動に参加・協力しましょう。
○ 地域で防犯上の危険がある箇所がある場合は、役場へ相談するほか、地域で相談して未然防止に取り組みましょう。
○ 消費者トラブルに巻き込まれないよう、知識を身につけ、地域で声をかけ合うなど、未然防止を心がけましょう。

5基本目標２

地域に賑わいと活力を生む“産業づくり”（産業・地域経済）

官民共創コミュニティをはじめとした長期持続策を展開しつつ、地域産業の成長を支援し、働く環境を創出します。
また、農・林・商・工・観光を有機的に結びつけ、人、物、情報等の発信、産業間での連携が、地域経済の域内循環を高める産業構造へ転換を図り、地域に賑わいと活力を生む“産業づくり”を進めます。

２-１ 農林業
具体的な取り組み
2-1-1：農業生産基盤の整備
2-1-2：担い手の育成・確保
2-1-3：農産物の生産性の向上及び高品質化の促進
2-1-4：食の安全・安心と環境に配慮した農業の促進

2-1-5：体験型農業の推進
2-1-6：町内森林の保全・整備
2-1-7：五城目産木材生産の推進

協働による取り組み（町民・地域に期待する役割）○ 集落営農の組織化や法人化に取り組みましょう。
○ 地域農産物等に関心を持ち、地産地消を心がけましょう。
○ 自然景観の大切さと森林の果たす役割を理解し、保全に努めましょう。

２-２ 観光業
具体的な取り組み
2-2-1：観光・交流資源の発掘・連携・活用
2-2-2：住民協働による観光振興

2-2-3：広域観光体制の充実

協働による取り組み（町民・地域に期待する役割）○ イベントへの参加や協賛、地域資源の保全等、様々な機会を通じて観光業が自立した産業となるよう、町内全体（オール五城目）で取り組みましょう。
○ 郷土愛と誇り、交流の意欲やおもてなしの心を持って観光客を迎えましょう。

２-３ 商工業
具体的な取り組み
2-3-1：朝市をはじめとする商業の振興
2-3-2：工業の振興

2-3-3：時代変化に即した商工業活動の促進

協働による取り組み（町民・地域に期待する役割）○ 町内で買物をするなど、地元での消費を心がけましょう。
○ 生産するだけではなく、売る努力を心がけましょう。
○ 事業者は自らの活動に期待される社会的意義・役割を意識し、企業の強みと技術力を生かした創意工夫により、事業の発展に努めましょう。

２-４ 雇用対策・新たな産業の育成
具体的な取り組み
2-4-1：地場産業の育成支援
2-4-2：産業間の連携による新たな雇用機会の創出

2-4-3：多様な就業機会の確保
2-4-4：新規企業の立地促進協働による取り組み（町民・地域に期待する役割）○ 仕事への関心、働く意欲を持ち、自己の職業能力向上に努めましょう。
○ 多様な就労機会とともに、安心して働ける労働環境整備に努めましょう。
○ 地域資源（ヒト・モノ）の活用とともに、産業間での連携による新たな産業やビジネスの創出について考えていきましょう。

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基本目標３

幸せに、自分らしく生きる“安心づくり”（保健・医療・福祉）

生活習慣病予防や介護予防に重点を置いた健康づくりとともに、子育て環境の整備や高齢者、障がい者が、住み慣れた地域で安心して自立できる包括的な支援体制を構築します。
さらに、地域医療をはじめ、救急医療など広域的連携を強化することで、いざというときに適切な医療の受けられる安心感を確保し、幸せに、自分らしく生きる“安心づくり”を進めます。

３-１ 健康・保健衛生・感染症対策
具体的な取り組み
3-1-1：健康づくり意識の高揚と主体的活動の促進
3-1-2：成人保健対策事業の推進
3-1-3：母子保健の充実

3-1-4：精神保健の充実
3-1-5：医療負担の軽減
3-1-6：感染症予防の推進

協働による取り組み（町民・地域に期待する役割）○ 各種健診を受診するなど、一人ひとりが生活習慣の重要性を認識し、健康管理に努めましょう。
○ 地域、事業所内で心身の健康づくりに取り組みましょう。
○ 感染症に関する知識を高め、予防に努めましょう。

３-２ 高齢福祉
具体的な取り組み
3-2-1：高齢者支援推進体制の整備
3-2-2：介護予防、保健福祉サービスの推進3-2-3：認知症対策の推進

3-2-4：生きがいづくりと社会参加の促進
3-2-5：高齢者が住みよいまちづくりの推進

協働による取り組み（町民・地域に期待する役割）○ 積極的に介護予防に取り組むとともに、介護保険制度を理解し、適切な介護サービスの利用に努めましょう。
○ 悩みや生活での困りごとがあるときは、地域包括支援センターに相談しましょう。
○ 地域ぐるみで高齢者等への声かけ、見守りを行うなど、地域で支え合う活動に参加しましょう。

３-３ 障がい福祉
具体的な取り組み
3-3-1：地域で支え合う体制の構築
3-3-2：自立した生活を送るための支援の充実
3-3-3：生活の場の確保

3-3-4：雇用と就労支援の充実
3-3-5：ともに学び、育つ環境の整備
3-3-6：緊急時・災害時の安全の確保の推進

協働による取り組み（町民・地域に期待する役割）○ 障がいについて理解を深め、地域や近隣で支え合いましょう。
○ 暮らしの中で困ったことがあったら、役場や相談事業者等へ相談しましょう。
○ イベントや行事を開催する際は、障がいのある人等、誰でも参加しやすいように心がけましょう。

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３-４ 子育て支援・少子化対策
具体的な取り組み
3-4-1：子ども・子育て支援事業の推進
3-4-2：子どもの心身の健やかな成長の支援
3-4-3：子育て家庭をサポートする環境の整備
3-4-4：地域の子育て力を強化する施策の充実
3-4-5：子どもと子育て家庭の安全安心な生活環境の確保

3-4-6：一人ひとりの特性に配慮したきめ細かい支援の充実
3-4-7：子育て世代の経済的支援の拡充
3-4-8：総合的かつ先進的な子育て支援の充実・強化
3-4-9：結婚希望者への出会・新婚生活への支援

協働による取り組み（町民・地域に期待する役割）○ 子どもの健康維持のため、健診や健康相談には必ず参加しましょう。
○ 地域、事業所等、地域ぐるみで子育て家庭を支援しましょう。
○ 妊娠期や子育て期の不安や心配なことは相談しましょう。

３-５ 地域福祉
具体的な取り組み
3-5-1：意識啓発・情報提供の推進
3-5-2：相談体制の整備・充実
3-5-3：地域を支える総合的なネットワークの構築
3-5-4：地域を支える人材・団体の育成

3-5-5：虐待防止対策の推進
3-5-6：権利擁護の推進
3-5-7：ひとにやさしい環境整備の推進

協働による取り組み（町民・地域に期待する役割）○ 地域福祉の担い手としての意識を持ち、見守りや声かけなど、できることから地域での支え合いに取り組んでみましょう。
○ 高齢者や障がいのある人、子育て家庭など、支援の必要な人の気持ちに立って行動してみましょう。
○ 困りごとがあるときは、一人で悩まずに相談しましょう。

３-６ 医療具体的な取り組み
3-6-1：地域医療体制の充実
3-6-2：休日及び夜間医療体制の安定化

3-6-3：湖東厚生病院における医療体制の充実

協働による取り組み（町民・地域に期待する役割）○ 気軽に相談できる「かかりつけ医」を持ち、疾病等の不安を解消しましょう。
○ 多受診や重複受診、自己判断で治療を中断することは避けましょう。

３-７ 社会保障制度
具体的な取り組み
3-7-1：国民健康保険事業の健全な運営
3-7-2：国民年金制度の啓発

3-7-3：生活保護世帯への支援

協働による取り組み（町民・地域に期待する役割）○ 国民健康保険税、後期高齢者医療保険料、国民年金保険料を適正に納めましょう。
○ 年に 1 回は、健診を受けるなど、自身の健康管理に心がけ、多受診や重複受診を避け、適切に医療機関を利用しましょう。
○ 生活に困窮するなどの困りごとは抱えず、周囲や役場に相談しましょう。

8基本目標４

郷土を育み、未来を担う“ひとづくり”（教育・文化）町の将来を担う人材が一人ひとりの個性と能力を伸ばし、生きる力と豊かな人間性の形成につながるよう、学校教育の充実に努め、郷土に対する誇りと愛着を育みます。
また、生涯学習活動やスポーツ・レクリエーション活動、地域行事や歴史、文化財等、郷土文化の保存・継承に取り組むことで、郷土を育み、未来を担う“ひとづくり”を進めます。

４-１

学校教育
具体的な取り組み

4-1-1：学校教育の充実
4-1-2：子どもの安全性の確保
4-1-3：キャリア教育の充実と開かれた学校づくり
4-1-4：五城目町教育留学の推進

4-1-5：ICT 活用で効果的な学び
4-1-6：食育の充実
4-1-7：子どもの安全な居場所づくり

協働による取り組み（町民・地域に期待する役割）○ 子どもたちの郷土愛を育み、歴史や伝統文化を受け継ぐ人を育てましょう。
○ 家庭では、子どもと話す機会や時間を持ちましょう。
○ 地域のみんなで学校・教育を支え、地域全体で子どもたちを見守りましょう。

４-２生涯学習
具体的な取り組み

4-2-1：社会教育関連施設の充実
4-2-2：特色ある生涯学習プログラムの整備と提供
4-2-3：指導者の育成と団体等の活動支援

4-2-4：学習成果の活用
4-2-5：e スポーツによる周知、交流
4-2-6：国際化に対応した人材の育成

協働による取り組み（町民・地域に期待する役割）○ 新たな知識・技術を学ぶ機会として、積極的に生涯学習活動に参加しましょう。
○ 生涯学習活動の成果をまちづくり活動に生かしていきましょう。
○ 国際交流に積極的に参加し、外国文化や交流する地域文化への理解を深めましょう。

４-３

スポーツ・レクリエーション
具体的な取り組み

4-3-1：多様なスポーツ活動の普及促進
4-3-2：指導者の育成・確保

4-3-3：スポーツ施設の整備拡充・有効活用

協働による取り組み（町民・地域に期待する役割）○ ・健康づくりのため、年齢・体力に応じたスポーツ活動に取り組みましょう。
○ ・町内のスポーツ施設を積極的に利用するとともに、利用の際は安全に、大切に使いましょう。

４-４

地域文化の振興
具体的な取り組み

4-4-1：芸術・文化団体、指導者の育成
4-4-2：文化財の保存及び調査研究の推進

4-4-3：文化財の活用

協働による取り組み（町民・地域に期待する役割）○ ・地域の歴史や文化を風化させないよう、町の財産である文化財を大切に保存・継承しましょう。
○ ・地域行事、祭りへの参加を通じて、伝統文化の保存・継承に取り組みましょう。

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基本目標５

お互いの心がかよう“つながりづくり”（住民協働・地域交流・人権）

協働によるまちづくりや地域コミュニティ活動を担う人材の育成を図るとともに、地域や家庭で男女がお互いの権利を尊重しながら協力し、町民とともに、支え合い、活力を発揮できる地域共生社
会を形成します。
また、きめ細かな支援体制を構築することで人口減少に歯止めをかけ、町への新しい人の流れを創り出し、お互いの心がかよう“つながりづくり”を進めます。

５-１

元気な地域づくり・協働によるまちづくり
具体的な取り組み

5-1-1：元気な地域づくりの推進
5-1-2：協働のまちづくりの推進

5-1-3：多様な地域間交流

協働による取り組み（町民・地域に期待する役割）○ ・町の広報誌やホームページなど町政に関する情報の把握に努めましょう。
○ ・住んでいる地域に関心を持ちましょう。
○ ・地域の課題を把握し、積極的にまちづくり活動へ参加しましょう。
○ ・町外の関わりのある地域や人との交流活動へ主体的に参加しましょう。

５-２

人権・多様性に満ちたまちづくり■ 性別、性的指向、性自認、障がい、いじめ等、あらゆる差別のない多様性に満ちたまちづくりへの取り組みが進んでいます。
具体的な取り組み
5-2-1：人権の花運動の実施
5-2-2：人権教室の開催

5-2-3：特設人権相談所の開設
5-2-4：多様性に満ちたまちづくり

協働による取り組み（町民・地域に期待する役割）○ ・人権について理解を深め、互いの人権を尊重し合いましょう。
○ ・地域活動・家事・育児・介護などを男女で協力して行いましょう。
○ ・国籍・地域や民族、性別、障がいの有無等による違いを認め合い、誰もが社会参加しやすい環境づくりに努めましょう。

５-３

関係・交流人口の創出、移住・定住の促進
具体的な取り組み

5-3-1：関係人口の創出・拡大

5-3-2：移住・定住の促進

協働による取り組み（町民・地域に期待する役割）○ ・地域課題の解決に向け、関係人口と連携した取り組みに積極的に参加しましょう。
○ ・移住者等の新しい人の流れを受け入れるための機運を地域で醸成しましょう。

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基本目標６

健全で持続可能な未来を目指す“地域経営”（行財政運営）

職員一人ひとりが、町民に信頼される職務を遂行するほか、施設やインフラの長寿命化や適切な施設マネジメントに取り組み、健全で持続可能な未来を目指す“地域経営”を進めます。
そのほか、事務の効率化に向けて、近隣自治体との広域的な連携を推進します。

６-１

健全な行財政運営
施策のめざす姿■ 社会情勢の変化に対応した効率的、効果的な行財政運営が図られています。
■ 中長期的な財政見通しを踏まえながら、健全な財政運営に努め、持続可能なまちづくりを進めています。
具体的な取り組み
6-1-1：組織・機構の見直し、職員の適正配置
6-1-2：事務改善の推進及び事務事業の見直し

6-1-3：健全な財政基盤の確立
6-1-4：情報化の推進

協働による取り組み（町民・地域に期待する役割）○ ・町の財政状況や行政運営について関心を持ちましょう。

６-２

適正な公共施設等の維持管理施策のめざす姿■ 公共施設等の適正な再編や維持管理に取り組んでいます。
具体的な取り組み
6-2-1：公共施設等総合管理計画個別施設計画の見直し

6-2-2：公共施設使用料の適正化の検証

協働による取り組み（町民・地域に期待する役割）○ ・町民共有の資産として、公共施設等を長く大切に利用しましょう。

６-３

広域行政・広域連携・公民連携施策のめざす姿■ 近隣地域や、民間事業者等との連携を推進し、ともに発展するまちづくりを進めています。
具体的な取り組み
6-3-1：県との事務事業の機能合体の推進
6-3-2：周辺市町村との連携の推進

6-3-3：秋田県消防広域化協議会による検討
6-3-4：公民連携による「新しい公共」の実現

協働による取り組み（町民・地域に期待する役割）○ 広域圏や民間の持つ資源やノウハウを生かし、まち全体が持続的に発展できる新たな枠組みを創っていきましょう。

令和 4 年 3 月発行

編集・発行：五城目町まちづくり課

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