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社会福祉法人開成町社会福祉協議会
文書取扱規程（趣旨）
第 1 条 この規程は、社会福祉法人開成町社会福祉協議会（以下「本会」という。
）の文書の取扱いに関し、必要な事項を定める。
（文書の取扱）第 2 条 本会が収受した文書は、次により処理する。
（1） 文書（次号に係るものを除く。
）は、開封して当該文書の余白に収受印を押し、文書整理簿に記載し、収受印内に番号を記入すること。ただし、軽易な文書については、この限りでない。
（2） 親展文書、書留郵便物、電報等は封皮に収受印を押し、特殊文書等収配簿に記載すること。
（文書の処理）第 3 条 前条より収受された文書は、速やかに回議又は供覧をしなければならない。
（起案）
第 4 条 起案は、起案用紙を用いなければならない。ただし、第 2 枚目以後に使用する用紙については、当該文書の保存期間に耐える他の用紙を用いることができる。
2 前項の規定にかかわらず、軽易な文書については、その処理案を当該文書の余白に記載して処理することができる。
（起案の要領）第 5 条 起案は、次に掲げる要領によるものとする。
（1） 文章は、平易簡明に記述し、当用漢字、現代かなづかい及び算用数字を用い、左横書きとすること。
（2） 起案の理由その他参考となる事項を記載した関係書類を処理案に添付すること。ただし、定例的なもの又は軽易なものは、この限りでない。
（3） 金額その他重要な箇所を訂正したときは、その箇所に押印すること。
（記号及び番号）
第 6 条 文書には、次に定めるところにより記号及び番号を付さなければならない。ただし、軽易な文書には、記号及び番号を省略することができる。
（1） 規程、細則及び公告の記号は、その区分により「開社協規程」、「開社協細則」及び「開社協公告」とし、それらの番号は規程番号簿、細則番号簿及び公告番号簿の番号を用いると。
（2） 一般文書の記号は「開社協」とし、番号は文書整理簿の番号を用いること。
（3） 前号に定めるもののうち、収受に基づいて発する文書の番号は、収受の際に記入された文書整理番号を用いること。
2 文書の番号は、前項第 1 号に掲げるものを除き、毎年 4 月 1 日をもって更新すること。
（日付）
第 7 条 文書の日付は、施行の日を用いるものとする。
（決裁区分の表示）
第 8 条 回議書には、本会の職務権限規程に定める決裁区分により、次に掲げる決裁区分を表示しなければならない。
甲 会長の決裁を要するもの
乙 事務局長限りで決裁するもの（印章及び契印）

第 9 条 主任者は、施行する文書及び当該文書の原義を事務局長に提出し、その審査を受け、本会の印章規程に定めるところにより印章及び契印の押印を受けなければならない。ただし、軽易な文書については、印章及び契印の押印を省略することができる。
（文書の発送）第 10 条 文書は、原則として会長名をもって発送しなければならない。ただし、規程等により別に定められている場合はこの限りでない。
（文書の保存）第 11 条 文書は、常に紛失、火災、盗難等の予防を完全にし、重要なものは、非常の際にいつでも持ち出せるように準備しておかなければならない。
（持出しの制限）第 12 条 職員は、文書を開成町福祉会館外に持ち出すことはできない。ただし、事務局長の承認を受けたものは、この限りでない。
（文書の整理）第 13 条 主任者は、常に文書を未着手文書、懸案文書及び完結文書に区分し、所定箇所に確実に保管し、主任者が不在の場合でも処理経過が判明するよう処置しておかなければならない。
（保存期間）
第 14 条 文書の保存期間は、次の 4 種とする。
（1） 第 1 種永久（2） 第 2 種 10 年
（3） 第 3 種
3年（4） 第 4 種
1年
2 保存期間は、暦年編集によるものは翌年 1 月 1 日から、会計年度編集によるものは翌年の 4 月1 日から起算するものとする。
（文書の類目）
第 15 条 文書の類目はおおむね次のとおりとする。
第 1 種に属する文書（1） 定款、規程、細則、公告（2） 評議員会、理事会及び役員に関する重要な書類（3） 人事及び賞罰に関する書類並びに履歴書（4） 登記及び訴訟に関する書類（5） 許認可関係書類（6） 固定資産の取得及び処分に関する帳簿（7） 前各号に掲げるものを除くほか、将来の例証となる重要な書類
第 2 種に属する文書（1） 決算を終った金銭及び物品に関する書類（2） 予算及び経理に関する帳簿書類（3） 満期又は解約となった重要契約書（4） 重要な報告、通知及び往復文書で永久保存の必要のないもの
第 3 種に属する文書（1） 諸報告及び統計資料（2） 通常の契約に属する書類（3） 台帳登録を終った書類（4） 復命書（5） 職員の出勤簿、旅行命令簿及び日誌の類
第 4 種に属する文書

第 1 種から第 3 種までに属さない書類（書庫）
第 16 条 事務局長は、保存文書を整理し、書庫に保存しなければならない。
（廃棄）第 17 条 事務局長は、保存された文書で保存期間を経過したものは廃棄しなければならない。ただし、保存年限を経過した文書であっても期間を限り、なお保存するこができる。
2 文書の廃棄は、焼却、裁断等の方法によって行うものとする。
（委任）第 18 条 この規程に定めるもののほか、必要な事項は会長が別に定める。
附 則
1 この規程は、昭和 61 年 5 月 29 日から施行し、昭和 61 年 4 月 1 日から適用する。
2 この規程は、平成 6 年 9 月 2 日から施行し、平成 6 年 6 月 1 日から適用する。
3 この規程は、平成 31 年 4 月 1 日から施行する。
News letter vol.284
2015 年 7 月 14 日 ： 産業機材事業本部 株式会社ゴーセン スポーツ用品部

2015 年秋冬ウェア リーフレット完成！
インターハイ向けゲームウェアの新製品同時発売！
このたび、スポーツ用品部では、秋冬用ウェアの新製品を掲載したリーフレットを製作しました。
そして、７月末から行なわれる高校総体（インターハイ）用のゲームウェアの新製品を発売しました。
リーフレットは、スポーツの清々しさと青い空と白い雲、太陽をイメージさせるシンプルな表紙デザインになっています。
ボリュームは 28 ページで、継続品を含め、見やすいレイアウトになっています。
今回のウェアで注目は、以前にご紹介した、新しいスポーツカジュアルウェア「FUN PRACTICE（ファン・プラクティス）」です。
前企画では T シャツのみのラインナップでしたが、今回はウィンドアップ、ウォーマー関連の製品もラインナップされ、充実しています。
「FUN PRACTICE」のコンセプトである、「★着て楽しい！★見て楽しい！★プレイして楽しい！」を実感させる、ポップなデザインとカラーリングが特長のウェアです。

＜ゲームウェア新製品＞■開発の背景毎年、インターハイ前の時期には、出場校がユニフォームを新調します。また、3 年生が引退し、2 年生がレギュラーに昇格する時期でもあり、ユニフォームの新規需要が見込まれることから、売上増を図るため、新製品を開発した。
■主要顧客
インターハイに出場する高校生を含む、学生プレイヤー。および一般プレイヤー。
■製品特性
吸汗速乾で快適かつ軽量で動きやすい機能素材を使用。従来のポロシャツタイプに加え、襟なしデザインタイプの企画を充実している。
■優れている点
着心地が快適で、当社にしかないデザインとカラーリングで新鮮さをアピール。

［本件に関する問い合わせ先］
株式会社ゴーセン〒550-0013 大阪市西区新町 1-4-26
ニッケ四ツ橋ビル 3 階Ｔｅｌ 06-7175-7116
「レジオネラ属菌検査指定精度管理実施機関」

レジオネラ属菌検査/水質検査・分析●レジオネラ属菌検査
昨今の様々な試験検査においては、信頼性確保のため、精度管理を実施することが求められています。レジオネラ属菌検査においても例外でなく、精度管理は必須といえます。
この度、抗レジオネラ用空調水処理剤協議会認定の「指定精度管理実施機関」登録に伴い、弊社が発行するレジオネラ属菌検査成績書にも「指定精度管理実施機関」の証である登録マークを表示することとなりました。
登録には以下の 4 項目の登録要件に合致している必要があります。
① 直近 5 年間で10 検体以上、かつ２年以上継続して年間１回以上 PHE 主催の Legionella isolation schemeに参加していること。
② 直近 5 年間の Z スコア絶対値平均が 1.99 以内であること。
③ Z スコア絶対値平均が 1.99 を超え、あるいは検査結果が Legionella isolation scheme の基準値を連続して 4 回外れた場合、是正処置がおこなわれていること。
④ 採用している検査方法が、協議会が定めて公開している検査方法に合致していること。
機関に登録されると、印刷物などに以下の「登録マーク」が表示できます。

・PHE（Public Health England）はイギリスの公衆衛生局。レジオネラ属菌及び各種細菌検査の精度管理試験を実施している。
・「レジオネラ属菌検査指定精度管理実施機関」とは、抗レジオネラ用空調水処理剤協議会で定めた検査方法・精度管理を実施していることを、協議会で認定した検査機関です。

●水質検査・分析
冷却水系で生じる障害を未然に防止するため、「水質分析」により確認していく必要があります。
また、分析結果をみる場合、１回の分析結果だけで判断するのではなく、経時的な変化も確認し異常の有無や程度を判断することが大切です。
弊社では分析結果のみでなく、ユーザー様毎のデータ管理や現状の診断及び最適処方もご提案させていただきます。

●検査・分析から結果報告までの流れ① 現状ヒアリング （現状確認、設備トラブルの早期発見、管理内容の見直し）② 検査方法・分析項目の選定 （一般水質検査、付着物分析、レジオネラ属菌検査、顕微鏡観察）③ 結果報告・所見の作成 （現状診断、トラブル原因の究明、最適処方の提案）
2021.05

●検査・分析一覧種類
微生物検査

水質検査・分析

付着物分析
洗浄廃液

項目
レジオネラ属菌検査（PHE 精度管理試験に参加）
・一般分析１０項目
濁度、pH、電気伝導率、酸消費量（pH４．８）、
全硬度、カルシウム硬度、硫酸イオン、塩化物イオン、イオン状シリカ、溶存鉄・特殊分析
TOC、Fe、Cu、Zn 等
・成分分析（Ca、Mg、Fe、Cu、Zn、P）
・灼熱減量（６００℃）
・酸不溶物（SiO2 等）・顕微鏡観察・全蒸発残留物装置・方法
培養法
濁度計、pH、電気伝導率計
連続流れ分析装置
ICP-AES、TOC 計
イオンクロマトグラフ等

ICP-AES
光学顕微鏡他●主な分析装置【連続流れ分析装置】【ICP-AES】●計量証明事業登録
平成 27 年 3 月 登録番号：第 1384 号 事業区分：濃度（水又は土壌中の物質の濃度）●加盟団体
抗レジオネラ用空調水処理剤協議会
東京都環境計量協議会 正会員

2021.05
令和６年７月 いきいきキッチン

アジと夏野菜のピリ辛炒め
夏野菜をたっぷり使いました。ぴりっとした辛味が食欲をそそります。
【材料 （２人分）】
・ アジ
A 塩・こしょう
A 小麦粉

小４匹
各少々
適量

・パプリカ（赤） 1/2 個（80ｇ）
・ピーマン
１個（40ｇ）
・たまねぎ
小 1/2 個（100ｇ）
・豆板醤
Ｂ しょうゆＢ 砂糖

小さじ 2/3
大さじ１
小さじ 1/2

Ｂ 酒・水・サラダ油
・ごま油

各大さじ２
適量
適量

１人分の栄養価
エネルギー量 359kcal
食塩相当量2.4ｇ【作り方】① アジは三枚におろし、一口大に切り A を全体にまぶす。
② パプリカ、ピーマンは縦半分に切ってヘタと種をとり、２～３㎝四方に切る。たまねぎは縦半分、横半分に切り、２㎝四方に切る。
③ 深めのフライパンに、サラダ油を１㎝深さまで入れて中火にかける。皮側からアジを入れ、全体がカリッとしたら取り出して油をあける。
④ 同じフライパンにサラダ油大さじ１を熱し、パプリカ、たまねぎを中火で炒める。水大さじ１～２を加えてふたをして火を通す。ピーマンを加えて水気をとばし、ごま油小さじ１、豆板醤を加えて炒める。B、アジを加えて全体を炒めて混ぜ合わせる。

－アジ（鯵）－
アジは主に５～７月が旬の青魚です。DHA や EPA といった脳に働きかける栄養素や骨を強くするカルシウム、体内の余分な塩分を排出するカリウムなどを含んでいます。
鮮度の良いアジを選ぶには、目が濁っておらず、うろこがはがれていない・表面の傷がないものを選ぶと良いでしょう。

久慈市食生活改善推進員協議会
久慈市生活福祉部保健推進課
学校現場での取組（事故防止対策）広島第８２号
災害共済給付事業部広島支所（令和６年９月）

下松市（くだまつし）私立幼稚園協会教員総会～保育施設での事故の傾向、防止、対応について～
独立行政法人日本スポーツ振興センター（以下「ＪＳＣ」という。）では、保育施設における事故防止の取組に活用できる教材や資料を、災害共済給付Ｗｅｂ等で提供しています。
この度ＪＳＣは、山口県下松市の私立幼稚園８園からなる下松市私立幼稚園協会の教員総会において、「なくそう！保育中の事故」と題し、保育中の事故防止と発生時の対応について説明をさせていただく機会を得ましたので、その様子をご紹介します。

研修風景１【下松市私立幼稚園協会】
下松市は、山口県の南東に位置し、瀬戸内海に面しています。
海と山に囲まれ、大正時代から工業都市として発展した下松市は、豊かな自然と「ものづくりのまち」として、バランスの取れた住みやすい街と言われており、近年は人口も子どもの数も増加傾向にあります（下松市 HP「統計くだまつ」より）。
市内には８園の私立幼稚園（下松暁の星幼稚園、下松慈光幼稚園、鋼鈑幼稚園、四恩幼稚園、第二四恩幼稚園、江口幼稚園、末光幼稚園、下松幼稚園）があり、下松市私立幼稚園協会として、様々な活動を通じ、市内の教育・保育の質の向上に努めています。
毎年５月に総会を開催し、その中で交通安全や防災、防犯などの安全研修や、子どもの発達、その対応についての研修を行っています。
また、教員を対象に年６回程度、人権研修、絵画や体育などの実技研修、公開保育、研究発表など、定期的に研修を行い、教員の資質向上に努められています。

【なくそう！保育中の事故～保育施設での事故の傾向や事例、事故防止や発生時の対応～】

研修資料表紙

今回の研修の依頼は、令和６年３月に山口県内の私立幼稚園及び認定こども園７２団体の代表が参加して行われた「山口県私立幼稚園協会経営管理研修」において、JSC が災害共済給付制度への加入促進と制度周知協力をお願いした際、「講習会・説明会のご案内」のチラシを配布したことがきっかけとなりました。幼児の事故の傾向や事故防止、発生時の対応について、これまで話を聞く機会がなかったので、この機会に依頼したとのことでした。
１.山口県の災害の状況
災害共済給付で得られたデータを基に、山口県の幼稚園、こども園、保育園等の災害発生の場合別、場所別、負傷・疾病の種類別、部位別の発生割合をグラフで示し、乳幼児の負傷・疾病の特徴を説明しました。
場合別では「保育中」が９９％、「通園中」が１％で場所別では「運動場・園庭」が４１％、「教室」が３７％でした。
乳幼児の負傷の特徴としては、「挫傷・打撲」が最も多く３３％で、負傷部位では「顔部」が４６％で「頭部」の１２％を合わせると首から上の負傷が半数を超えています。疾病では「異物の嚥下・迷入」が４１％と半数近く発生しているのも、乳幼児の特徴です。

研修資料より抜粋２．なくそう！保育中の事故「なくそう！保育中の事故」では、パンフレットの内容を中心に説明しました。
こちらのパンフレットは、乳幼児の死亡事故、障害が残った事故についての死因別、障害の種類別、原因などの統計データから、乳幼児に起こりやすい重大事故の割合を示し、それらの事例を紹介し、事故防止のポイントについて解説しています。
また、事故の起きる場所別、年齢別、園での活動別についても、事故事例や対策について解説、「幼稚園・保育所等の事故未然防止チェックリスト」も掲載しています。

「なくそう！保育中の事故」パンフレット

研修風景２ 心停止の救命処置について解説「心停止の救命措置」では、各園ともに定期的に心肺蘇生法の研修を受けているということなので、机上シミュレーションとして、早期認識と通報、一次救命処置までの流れを、声に出しながら実演していただきました。少し恥ずかしそうな様子も見受けられましたが、確実に実行されていたのではないでしょうか。

研修風景３ 熱中症への対応について解説

また、「熱中症」について、保育施設内での発生件数としては多くないのですが、要望もあったことから、詳しく説明しました。統計データや発生のメカニズム（熱中症発生時、からだの中で何が起きているか）、熱中症発生の要因などを知っていただき、熱中症の予防の大切さを伝えました。
研修後、感想をいただきました。
・大きな事故だけでなく、園内で転んだ時の小さなケガまで、具体的な対応の仕方を教えて下さり、改めて再確認することができました。
・改めて熱中症や保育中の事故について学ぶことができました。
・普段は聞けない園での事故の事例など聞けて、事故防止をしていかなければと思いました。
・園バスでの送迎や持参のお弁当について、保護者と連携して事故を起こさないようにしたいです。
ＪＳＣでは、学校の管理下だけでなく、幼稚園、こども園、保育所等における保育中の事故防止、事故発生時の対応についても、資料の充実を図るとともに、現場のニーズに即した情報をわかりやすく提供できるよう、努めてまいります。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊【参考】・保育事故防止ハンドブック（解説編）
・保育事故対応ハンドブック（フローチャート編）
・幼稚園・保育所等の事故防止パンフレット なくそう！保育中の事故
・固定遊具の事故防止パンフレット なくそう！固定遊具の事故
・固定遊具の事故防止マニュアル
・映像資料「熱中症を予防しよう～知って防ごう熱中症～」【問い合わせ】日本スポーツ振興センター災害共済給付事業部広島支所
TEL：082-511-2822 E-mail：saigaikyosai-hiroshima@jpnsport.go.jp
2020 年 3 月 13 日
一般社団法人 日本看護系大学協議会
高度実践看護師教育課程を有する会員校各位
一般社団法人 日本看護系大学協議会
高度実践看護師教育課程認定委員会担当理事 小松 浩子
委員長 本庄 恵子

高度実践看護師教育課程に関する新型コロナウイルス感染症への対応について日頃より、高度実践看護師教育課程の実施、推進にご尽力を賜りまして御礼申し上げます。
このたびは、新型コロナウイルス感染症関連の高度実践看護師教育課程の対応についてご連絡いたします。
JANPU 会員校より、新型コロナウイルス感染症の影響で予定していた実習が中止になり、どのように対応すればよいか等のご相談が寄せられております。
新型コロナウイルス感染症の発生に伴う対応につきましては、文部科学省、厚生労働省からの通達（ https://www.mext.go.jp/content/202000302-mxt_kouhou01-000004520_2.pdf ）を適用し、学部教育と同様に、大学院教育においても高度実践看護師教育課程を持つ各大学が責任をもって判断し、必要があれば代替案を実施してくださいますようお願いいたします。本件に関する状況は日々変化しておりますので、関連情報ホームページの確認や最新情報に十分注意し、各大学院で必要な教育が行われるよう配慮し、学生の修学等に不利益が生じることがないように対応してください。
なお、日本看護系大学協議会では現在会員校の皆様に「新型コロナウイルスの感染拡大にかかる看護系大学への影響及び対応に関する調査」への回答をご依頼しているところですが、その他、高度実践看護師教育課程の運営に関する情報等がございましたら、ご提供いただけますと幸甚に存じます。
また、JANPU ホームページには「新型コロナウイルス感染症の対応と情報提供」のバナーを新たに設置しておりますので、ご参照くださいませ。
（ https://www.janpu.or.jp/virus-info/ )ご不明な点がございましたらお知らせください。
どうぞよろしくお願い申し上げます。

＜お問い合わせ先＞
一般社団法人 日本看護系大学協議会事務局
E-mail：office@janpu.or.jp
TEL：03-6206-9451
SDGs

持続可能な開発目標（2016 ～ 2030）■ 2015 年（平成 27 年）９月にアメリカ合衆国・ニューヨークで開催された「国連持続可能な開発サミット」において、SDGs を中核とする「持続可能な開発のための 2030 アジェンダ」が採択されました。SDGs（持続可能な開発目標）は、経済・社会・環境をめぐる広範囲な課題に統合的に取り組むことにより持続可能な社会の実現を目指すものであり、2030 年までに達成すべき 17 のゴール（目標）と 169 のターゲットが掲げられています。

目標 12
持続可能な消費と生産のパターンを確保する（概要）12.1 持続的な消費と生産に関する 10 年枠組みプログラム（10YFP）を実施し、先進国主導の下、開発途上国の開発状況や能力を勘案し、すべての国々が対策を講じる。
12.2 2030 年までに天然資源の持続可能な管理および効率的な利用を達成する。
12.3 2030 年までに小売・消費レベルにおける世界全体の一人当たりの食品廃棄物を半減させ、収穫後損失などの生産・サプライチェーンにおける食品ロスを減少させる。
12.4 2020 年までに、合意された国際的な枠組みに従い、製品ライフサイクルを通じて化学物質やすべての廃棄物の環境に配慮した管理を達成し、大気、水、土壌への排出を大幅に削減することにより、ヒトの健康や環境への悪影響を最小限に留める。
12.5 2030 年までに、予防、削減、リサイクル、および再利用（リユース）により廃棄物の排出量を大幅に削減する。
12.6 大企業や多国籍企業をはじめとする企業に対し、持続可能な慣行を導入し、定期報告に持続可能性に関する情報を盛り込むよう奨励する。
12.7 国内の政策や優先事項に従って持続可能な公共調達の慣行を促進する。
12.8 2030 年までに、あらゆる場所の人々が持続可能な開発および自然と調和したライフスタイルに関する情報と意識を持つようにする。

12.a 開発途上国に対し、より持続可能な生産消費形態を促進する科学的・技術的能力の強化を支援する。

持続可能な開発目標 Ａ０パネル.indd

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2018/04/23

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2023 年 1 月吉日
会員各位
一般社団法人 熊本県医療ソーシャルワーカー協会会長

久 保 茂 樹（公印省略）

一般社団法人 熊本県医療ソーシャルワーカー協会
2022 年度 第 3 回定例研修会について（ご案内）
寒の入りとともに寒さが一段と厳しくなってまいりましたが、皆様いかがお過ごしでしょうか。
日頃から当協会の活動に対し、ご理解並びにご支援賜り、誠に感謝申し上げます。
さて、この度第 3 回目の定例研修会を下記の日程にて開催致します。多数のご参加をお待ちしております。
記
日時：2023 年 2 月 25 日(土) 13：30～16：30(受付 13：15～)

受講方法：Zoom でのオンライン研修
テーマ：「ソーシャルワーク実践における記録について」
講師：日本福祉大学 社会福祉学部 社会福祉学科教授 保正 友子 氏

定員：50 名（当協会の会員を優先させて頂きます）＊先着順とし、定員を超えた場合はお断りさせて頂くことがございます
費用：当協会会員 無料、九州医療ソーシャルワーカー協議会員 1,000 円、非会員 3,500 円＊九州医療ソーシャルワーカー協議会員・非会員の方へ研修申し込み後に振込口座等をご案内致します。なお、入金後のやむを得ず参加が難しい場合は、キャンセルは出来ますが返金は致しかねますのでご了承ください。
申し込み方法：2023 年 2 月 17 日(金)までに、下記の申し込み用 QR コードもしくは熊本県医療ソーシャ
ルワーカー協会のホームページから、お申し込みください。申し込みができない場合は、大変お手数ですが、下記の問い合わせ先までご連絡下さい。
申し込み用 QR コード
問い合わせ先：医療法人春水会 山鹿中央病院
社会福祉士 村田大訓
TEL：0968－43－6611 FAX：0968－43－3111
Email：0218212.jp@gmail.com

2023 年 1 月吉日
病院長・施設長 様
一般社団法人 熊本県医療ソーシャルワーカー協会会長

久 保 茂 樹（公印省略）

一般社団法人 熊本県医療ソーシャルワーカー協会
2022 年度 第 3 回定例研修会について（ご案内）
新春の候 ますます、ご清栄のこととお慶び申し上げます。
日頃から一般社団法人 熊本県医療ソーシャルワーカー協会の活動に対し、ご理解並びにご支援賜り、誠に感謝申し上げます。
さて、この度当協会では第 3 回目の定例研修会を下記の日程にて開催致しますので、貴機関の当該職員の派遣に際し、ご配慮いただきますようよろしくお願い申し上げます。
記
日時：2023 年 2 月 25 日(土) 13：30～16：30(受付 13：15～)

受講方法：Zoom でのオンライン研修
テーマ：「ソーシャルワーク実践における記録について」
講師：日本福祉大学 社会福祉学部 社会福祉学科教授 保正友子 氏

定員：50 名（当協会の会員を優先させて頂きます）＊先着順とし、定員を超えた場合はお断りさせて頂くことがございます
費用：熊本県医療ソーシャルワーカー協会 会員 無料、九州医療ソーシャルワーカー協議会員 1,000 円、非会員 3,500 円＊九州医療ソーシャルワーカー協議会員・非会員の方へ研修申し込み後に振込口座等をご案内致します。なお、入金後のやむを得ず参加が難しい場合は、キャンセルは出来ますが返金は致しかねますのでご了承ください。

問い合わせ先：医療法人春水会 山鹿中央病院
社会福祉士 村田大訓
TEL：0968－43－6611 FAX：0968－43－3111
Email：0218212.jp@gmail.com
第３６期生

２０２１年３月１０日発行

学年通信「卒業」はゴールではありません。新たな道のスタートです。草加西高校の生活の中で各々が見つけ出した自分の道の前方をしっかりと見定め、一歩一歩着実に前進して下さい。いつでも目標と夢を見失うことなく、１度きりしかない人生をおおいに充実させ楽しんでください。
最終号

３６期の母としてずっとずっとみんなのことを応援しています！
卒業おめでとう＜卒業おめでとう！＞

２組担任

鈴木陽子

学年通信最終号では、３６期担任団の先生方から卒業生へのメッセージを掲載させていただ
自分自身の高校卒業時を振り返ると、いろいろな思い出が昨日のように思い出せます。が、逆きます。主任・担任・副担任、１３人のメッセージです。に言うと、昨日のように思えるほどにあっという間に時間が過ぎてきてしまいました。皆さんの人卒業おめでとうございます。今まで高校生として草加西高校という所属に守られ、行動の手生はまだまだこれからですが、くれぐれも時間を大切に。今を楽しんで。

助けも学校の先生方に導かれていた君たちですが、これからは全て自分で切り開いていくか、２組

副担任

本間龍之輔

家族の手助けしか頼れるものはなくなります。覚悟を決めてください。新しい世界が君たちを待っています。私は主任として、厳しい父親と優しいパパを演じてきました。かわいい息子と不穏な 1 年間、充実できなかった者には気の毒に思います。

娘が巣立つことを嬉しく思います。また、君たちが卒業できるのは、家族のバックアップがあこれを差し引くとして、もっといろいろやれることがあったのではないでしょうか。手を抜ってこそだということを忘れないで下さい。卒業証書を受け取るのは君たちですが、親も今日いた覚えが無いでしょうか。

で卒業です。３年間よく頑張っていただきました。卒業式の主役は君たちですが、陰の主役は翌年度に元生徒がよく言うセリフ。「先生、高校のとき楽だったよー・・・」。

君たちを支えてくれた家族です。

高校という「ぬるま湯」から上がったその気持ちをどうか忘れないように。
健康に過ごしてもらいたい。

保護者の皆さん、ご卒業おめでとうございます。

３組学年主任 伊澤 暁

武田伸

三年生のみなさん ご卒業おめでとうございます！

３年間ありがとうございました。
「過去と他人は変えられない担任

変えられるのは未来と自分だけである」

学年集会の場で皆さんに伝えた言葉です。この言葉についてもう一歩、二歩、考えを深めてみてください。「過去」とは？「他人」とは？「変えられない」とは？「変えられる」とは？

みなさんはこの三年間をどのように過ごしてきましたか？昨年の二月以降、新型コロナウィルス感染症の影響で思い通りにいかないことも多かったと思います。それでもみなさんは、自分の進路実現に向けて一生懸命頑張っていました。本当に立派です。

「未来」とは？「自分」とは？

残念ながら人生において、自分がこうありたいと願ってもそれがすべて適うわけではありま卒業おめでとうございます。

せん。どんなに自分が強く願っても周囲の環境がそれを許さないこともあるかもしれません。
１組担任 景山 裕喜

第二次世界大戦中、『夜と霧』の筆者のヴィクトール・フランクルは、アメリカに亡命する道もありながら、家族とアウシュビッツ収容所に行くことを選択しました。人生における選択は、自分の価値観が問われます。また、彼は収容所の中で、どんな絶望的な状況にあっても、「生卒業おめでとうございます。
これからは世間の風が貴方にまともに当たると思いますが、どうか踏ん張って下さいね。

きる意味」を見いだし、希望を持ち続けた人が生き残るという事実に気づきます。思い通りにたった一度の人生ですから、悔いの無い生き方ができることを祈っています。

行かないことがあったらこのエピソードを思い出して、希望を持ち続けてほしいと願っていま１組 副担任 牧 正彦

す。光に満ちた幸福な人生になることを心から願っています。
３組副担任

佐藤裕子

卒業式の予行を見たあと、3 年間顔を合わせた 36 期が明日でいなくなるのかと徐々に実感

高校生活３年間、終わってしまうとあっという間だったでしょう？どうでしたか？自分ではがわいてきています。そういえば、私が高校生のときは卒業式の日に、「やっと卒業できた！

よくわからないかもしれませんが、様々な面で大きく成長したはずですよ。最後の年の行事が自由だ」という気持ちが大きく、寂しいなんて気持ちはこれっぽっちもありませんでした。しほとんどなくなってしまったことは本当に残念でしたが、高校で出会った友との縁（私との縁かし、母校とは不思議なもので一生涯、自分の経歴として、ついてきます。社会に出てからも、も！？）は一生続くかもしれません。大切にしてください。みなさんには一度きりの人生を、ふとしたことで当時の出来事をよく思い出します。君たちもこれから先、気が向いたら卒業アぜひ良いものにしてもらいたいと心から願っています。良いものと言っても価値観は人それぞ

ルバムをめくって、3 年間の出来事を振り返ってみてください。卒業おめでとう。

れで、何が幸せなのかは人によって異なります。でも、周りの人が苦しんでいる時には、その４組 担任 中山 陽介

痛みを想像できる人になってほしい。あなたと出会えてよかったという言葉をたくさんもらえる人になってほしい。誠実に生きていれば、きっとなれます。

それでも人生は続いて行く

６組担任上野友子

春は別れの時である。
出会ってそして別れゆくのは避けられない運命で、失って初めて在ったことの尊さがわかるのかもしれない。

月並みな表現だけど、まあ元気で頑張れよ。人生、なんとかかなるもんだよ。何事も悩まず、どこかで会っても、マスク姿しか知らないから、すぐには気づかないかもしれないが、それで、この一年を共にしてきたことが消えてなくなるものではない。

くよくよせず何でもやったらいいよ。世の中、なるようにしかならないんだから、考えるだけ無駄。１度きりの人生さ！

新しい時代のコペルニクスよ

６組

余りに重苦しい重力の法則からこの銀河系を解き放て卒業おめでとう。

（宮沢賢治）

どんな時代となろうとも、それでも人生は続いて行く。
元気で、そして心満たされる日々となるように、と祈っています。
４組 副担任 三舩香苗できない理由を探し、時代や環境や人のせいにして言い訳をしている人はカッコ悪いし不幸に見える。ピンチでも現状を少しでも良い方に変えようとしている人はキラキラしているし、かっこよく見える。忙しくても幸せそうだ。
プラスのエネルギーを持った人の背中を追おう。そしてプラスのエネルギーを持った人になろう。
みんなの将来に期待しています。
５組 担任 細矢 良太
コロナ禍で活躍の場が奪われて、悔しい思いをした人が多かったと思いますが、できることに精一杯取り組んでいる姿が印象に残っています。クラス単位での授業（家庭科）がなかったので、関われたのはほんの一部の皆さんでした。
3 年 5 組の皆さん、お掃除ありがとう。
家庭部、バレー部の皆さん、それぞれの活動や後輩の指導、お疲れ様でした。
子どもの発達と保育を選択した皆さん、授業楽しかったです。
そして 36 期の皆さんのこれから始まる生活が楽しく素敵なものになりますように
５組 副担任 千代澤啓子

副担任遠藤秀人
【T&S Monthly News 潮風みらい通信 202２年 1 月号】
今月のメニュー
１．今月の特集 ： 通期決算説明会
２．ビジネス・プログレス ：前期決算概要と今期業績予想
３．TSSS（Ｔ＆Ｓショートショート） ：2022 年 4 月入社内定者向けの懇談会
４．今後のスケジュール
Ｔ＆Ｓの株主の皆様、Ｔ＆Ｓへの投資をお考え中の皆様、こんにちは。Ｔ＆Ｓ 経営管理部です。
今月の潮風みらい通信は、1 月 13 日に実施した通期決算説明会を特集します。ビジネス・プログレスでは、前期決算概況と今期の業績予想について、TSSS では、先日実施した 2022 年新卒の内定者懇談会についてご紹介します。

１．今月の特集 ： 通期決算説明会
先日 1 月 13 日に 2021 年 11 月期通期決算説明会(機関投資家・アナリスト向け)を Zoom
ウェビナーにて開催いたしました。
当日は約 30 名の機関投資家・アナリストの方にご参加いただきました。当社からは、代表取締役執行役員社長の武川と取締役執行役員業務本部長の木下が出席しました。
はじめに業務本部長の木下から通期の決算概要について説明いたしました。下記ビジネス・プログレスのコーナーで内容を解説しておりますのでご一読ください。続いて、前回同様、ラジオでおなじみ「福の神」こと財産ネット株式会社 企業調査部長の藤本様にモデレーターとしてお越しいただき、決算概要と今後の戦略について社長の武川との対談形式で行いました。藤本様の軽妙な語り口による質疑応答は斬新でわかりやすいとの好評をいただいております。
説明会の動画（オンデマンド配信）および決算補足説明資料を当社ホームページよりご覧いただけます。
決算説明会動画 ： https://www.tecsvc.co.jp/ir-info/presentation/
決算補足説明資料 ： https://www.tecsvc.co.jp/ir-info/material/
２．ビジネス・プログレス ： 前期決算概要と今期業績予想
1 月 13 日の発表内容については、すでに決算短信や補足説明資料を開示していますが、ここではもう少し噛みくだいて解説します。
○売上、利益とも過去最高収益を達成
売上高は 27 億 32 百万円、経常利益は 4 億 19 百万円でした。前年実績と比較すると、売上高は 20.5％増です。当期から従業員に対する業績連動型賞与を支給することとなったことから、通常賞与の上乗せ分として 60 百万円を費用計上しましたが、これを吸収し、経常利益も前期比 37.7％増となりました。
すべてのカテゴリーにおいて、既存のお客様からの受注が好調に推移し、大幅に伸長しました。金額的には、大企業向けのシステム受託開発を行っているソリューションカテゴリーが大きく伸び、半導体工場におけるシステム運用保守を行っている半導体カテゴリーも堅調に伸びました。
そして増加率では、先進技術ソリューションカテゴリーが前年同期比 61%の伸びとなっています。NEC（日本電気株式会社）とのディープラーニング技術に関する業務や論文調査など AI関連業務が順調に拡大していることが背景です。

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○通期業績予想
あわせて、今期（2022 年 11 月期）の通期業績予想を発表しました。
単位：百万円

2021/11 実績

2022/11 予想

増減額

増減率

売上高

2,732

3,100367

営業利益

412550137＋ 33.2%

経常利益

419557138＋ 32.9%

当期純利益29439196＋ 32.7%＋ 13.4%

今期も前期に引き続き好調を継続する見込みで、過去最高収益を計上する見通しです。
半導体と AI が牽引する状況は今期も続きそうで、前期の人員増が奏功し、全カテゴリーを通じて増収増益の見通しです。東北大学との共同研究費用も吸収し、営業利益レベルでも増収を予想しています。
今後も皆様のご期待にお応えできるよう、精進してまいります。

３．TSSS（Ｔ＆Ｓショートショート） ： 2022 年 4 月入社内定者向けの懇談会
2022 年 4 月入社内定者向けの懇談会を実施しました。
例年であれば対面での懇談会を行っておりますが、年明けのコロナウィルス感染拡大の状況に鑑み、Zoom によるオンライン形式の内定者懇談会を実施しました。
当日は２つの事業部の業務紹介を行い、当社について知っていただくとともに、先輩社員との「お茶会」を実施し、先輩社員の生の声を聞きながら内定者同士も交流できる場を設けました。
内定者の皆さんも先輩社員も、はじめは緊張していましたが、会が進むにつれ和気あいあいとした雰囲気の中、活発な質疑応答が行われました。
4 月から新しいメンバーを迎え、社内はより一層活気づくことが期待されます。
４．今後のスケジュール
 2 月 16 日 T&S Monthly News 潮風みらい通信 2022 年 2 月号発刊
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Nobby Tech Ltd.
ミューラー社：ドイツ

高周波測定用マイクロ熱電対 表面形状に適応可能

同軸熱電対
この同軸熱電対は、ヨーロッパのスペース・シャトル、ヘルメスでの極超音速風洞実験における高周波表面温度の変化を測定するために、University of Aachenで考案されました。表面温度信号から、対流する熱流量が推定されます。プローブを翼端にマウントするには短いので、滑らかになるように削って表面に適合するように形状を整えます。滑らかに削ることによって2つの金属が密着します。金属コー
ティングを真空処理することによって、接合部が形成されますが、ジオメトリが固定されています。
この熱電対は風洞実験に適用できるだけでなく、高速表面温度測定が必要なすべてのケースに使用することができます。1µs程度の高速応答時間、表面が独立し寸法が小さいので、気流を乱すことなくエンジン、ジェット・タービン・エンジンなどに使用できます。ドイツおよび世界中でさまざまな実験を行い、この同軸熱電対の信頼性と耐久性が証明されました。超高温酸化の場合、信号のロスが発生します。さらに削ることによって、再び良好な状態に戻ります。
修理しないときの耐久性: 615°C で 35 分、715°C までは 8 分Technical Data:
Temperature
range:Heat flux:
Rise time::
Diameter:
Sensitivity:
Tip:
Material:
Specials:

Article-No:
Extent of supply:-200 to 900 °C
max. 1 MW/m² to 20 MW/m²
3 µs
about 9500 W/m²K
1.9, 3.6 and 4.8 mm
about 63 µV/K, (s. IEC-584 T1)
can be individually shaped by the user.
Chromel - Constantan coaxial
For the thermocouple with an outer diameter of 4.8 mm a coaxial borehole with d = 0.8 mm for connecting a pressure probe with a diameter of
1.9 mm is possible (e.g. Kulite XCQ-080).
100-001-1 MCT 19 Diam. 1.9 mm
100-001-2 MCT 36 Diam. 3.6 mm
100-001-3 MCTB 48 Diam. 4.8 mm with coaxial bore-hole and pressureprobe connection
Coaxial thermocouple with 2 m connecting cable in protective case.

For special applications the thermocouple can be delivered with different cable length.

株式会社ノビテック〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-18-18
東急不動産恵比寿ビル7階

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FAX: (03)-3443-2660
E-mail： sales@nobby-tech.co.jp
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２０１９年度 保護者アンケートについて(株)愛媛ＣＡＴＶ まつやま大手町保育所
評価欄について該当するものに○印をつけてください。
Ａ：よくあてはまる Ｂ：あてはまる Ｃ：あてはまらない※2020 年 2 月に家庭数 10 名に保護者アンケート（下記項目）を実施
10 家庭全て回答（回答率 100％）
項
目
評 価 欄
1 保育所で子どもは楽しく過ごせていると思う
1000
保育士は子どもの発達について理解し、個々の個性・特性に応じた保21000育ができている3 保育士に子どものことや保育・子育てなどについて相談できる
1000
保育中の子どもの体調変化について、保育士からの連絡・説明及び対41000
応に満足している
5 保育士や職員は熱心に保育・運営にあたっている
1000
6 子どもは保育所の給食やおやつを楽しみにしている
1000
7 子どもが楽しく遊びやすいように環境を整えている
1000
8 園だよりやおたよりノートなどは家庭の子育てに役に立っていると思う
10009 公開保育等の保育の内容について満足している
1000
10 休みの時は、家庭において親子の時間を大切にし、よく遊んでいる
9
10
11 保育所の保育・運営などに総合的に満足している
1000
問⒒の問いで、なぜそのように思われたのかご意見や感想をお聞かせください12※回答コメントを一部抜粋

・1～9においてとても満足している。親に対する説明・対応（公開保育等）は満足しているのはもちろんですが、何より子どもが毎日楽しそうに通っている事。寝ぼけて先生名前を呼ぶほどに、子どもがどれだけ満足しているかが分かります。
・小規模で子ども達によく目が届いている。一人ひとりの個性を大切にしながらも、集団生活をする上で必要な事を習得させようとしてくれている。外へお出かけする事が他の園より非常に多く、たくさんの経験をさせてもらっている。
・いつも子ども達が楽しめる遊びやお出かけを考えていただき、しかも子どもが好きな物をどんどん取り入れてくれていて、この上ない環境だと思っています。子育てへのアドバイスも一人ひとりをしっかり見てもらっているからこそのアドバイスをもらえて、先生方を信頼しています。
・先生方が何事にも丁寧に対応してくださり、安心して子どもを預けています。
・子ども一人ひとりに向き合っていただき、大切に保育をしていただけているのが伝わってきます。
園外保育も充実していて、色々な体験・経験をさせていただき感謝しています。ブログも毎日盛りだくさんに書いていただき、さらに写真つきのおたよりもあり、子どもの様子が細かく分かり助かっています。
・イベントごとにたくさんの催し物をしていただいたり、給食をパーティー風やビュッフェ風にしたり、時にはお弁当にしたり…家ではできない事をお友だちや先生とたくさんの人と触れ合いの場を作っていただいているので、とても満足しています。
・きめ細かいサービスで園児一人ひとりにしっかり目を配ってもらっていると思います。おたよりノートにもすごく丁寧に日中の様子が書いてあり、不満は一切ありません。
・子どもの個性を尊重したかかわりをしてくださって、最高の保育所だと感謝しています。我が子が初めて会う先生方がこの保育所の先生方で本当にうれしいです。
・子ども達が、今、興味を持ってしている事を保育にも取り入れてくれており、ルーティンでこなしている感じがしないから。個々とのかかわりを大切にしてくれている感じが伝わってきます。
・連絡帳にその日の出来事を細かく丁寧に書いてくださるので、園での子どもの様子がとても良く分かり、毎日安心して預ける事ができています。また、積極ｔ系に外へ連れて行ってくれるので、健康的に過ごせているのではないかと思います。公開保育も毎回工夫されていて、毎月、夫婦で楽しく参加しています。
13

来年度に向けて、子ども達にとってよりよい保育所になるために建設なご意見をお聞かせください。また、保育所運営にあたり、ご意見・ご要望があればご記入ください。

・変更・要望はありません。園に通えた事で子どもが色々な事を学び、成長していっています。今の運営を続けていただければと思います。
・3 歳で卒園しないといけないのが本当に残念なので、是非、年長さんの歳まで保育してもらえる園になって欲しいです。
・男女の比率が同じにしていただけるとありがたいです。
⇒保育所の入所基準があり、ご両親の就労状況や家庭環境に応じて、受け入れの基準を設けています。また、松山市認可の保育所なので、松山市公立保育園の受入れ基準と同等です。よって、性別での受入れは出来かねますのでご理解いただければと思います。
・意見・要望なし（3 家庭）・今のままで満足です。プラスで求める事は全くありません。
・先生、園のお友だちの顔と名前が一致しなかったり、全く分からなかったりするので、来年始まり時や、人の出入りがある時に分かる何かがあると助かります。
⇒園だより、保育所の掲示でお知らせしていくようにします。
・小学校入学まで受け入れていただけると最高です！今のままでも十分です。これ以上素晴らし園はないです。
・保育園ではできている事も家では甘えてできない事（靴下を履く、食器を片付ける等）があると思うのですが、どこまで自立しているのか、把握が難しいので、何ができるようになったのか分かるような何かがあれば嬉しいです。（日々、教えてもらっているのにすみません。）⇒日々記入しているおたよりノートだけでなく、月毎に記入していただいている保護者への思いの返信欄にも記入して共有できるようにしていきたいと思います。また、当園では、「乳児発達経過表」に照らし合わせ、定期的に個々の成長発達についての確認等を行っています。その子の成長段階に応じて、どう保育をしていくか、どう育ちを促していくかという検討しています。希望する家庭には定期的に面談等の時間を設け、成長発達状況等がお伝えできればと考えています。
・日々の保育に関しては、とても良くしてくださっているので、このまま継続していっていただきたいと思っています。ただ、お名前を知らない先生がいるので、年度始め等で紹介があれ嬉しいなと思います。
⇒2020 年度 4 月園だよりにて職員紹介（コメントと顔写真）を掲載するよう準備しています。
2024年度版

ジョギング教室

初めてのマラソン大会一緒に完走を目指しませんか？
※※マラソン大会は、各自でお申し込みください。
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詳細は右面へ！

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・長い距離を走るのは苦手。
・継続して、ジョギングをしたい。
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9月15日～11月17日（毎週日曜日 全7回）

日時

10：00～12：00※９月7日(土)に事前検査※教室の日は、トレーニングルームを無料で利用できます。

申込み期限 8月31日まで

料金 12,980円

内訳
・教室料金
・健康度評価料金(採血、身体測定、運動負荷試験、体力チェック)・トレーニングルーム利用料金

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教室利用日は、トレーニングルームが無料

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月日
1

内容

9月7日(土)メディカルチェック

2

9月15日

メンバーと顔合わせ
結果を確認
講義・運動実技3

9月22日

食事講義・運動実技

4

10月6日

運動実技

5

10月20日

運動実技

6

11月3日

運動実技

7

11月17日運動実技
修了式※カリキュラムは変更になる場合があります。

素晴らしいフォームですね！

走り方をチェック

健康の森公園をみんなでジョギング
大 会 要 項◆主催 ・株式会社ダンロップスポーツマーケティング◆主管 ・日本女子テニス連盟北海道支部北見地区◆後援 ・北見テニス協会◆日

時 ・平成 2８年 7 月１２日（火） 悪天候時１３日（水）受付 8:30～ 試合開始 9:00～◆会場 ・北見市東陵運動公園テニスコート◆種目 ・女子ダブルス＊Ａ・Ｂ級（前年度優勝、準優勝者はペアをかえて下さい）＊Ｃ・Ｄ級（優勝経験者はＡ・B 級にエントリーして下さい）＊シニア（５０才以上、今年５０才になる方含む。前年度優勝者はペアをかえて下さい）◆試合方法 ・ラウンドロビン方式（リーグ戦）6 ゲーム先取（但し、天候、エントリー数などの事情により変更することがあります）◆試 合 球 ・ダンロップフォート

参加賞あるよ❤

◆参加資格 ・ダンロップ、バボラ、スリクソン製品愛用者
ラケット・シューズ・ウェアの何れかを使用して下さい（モータースポーツブランドは除く）※６月２２日（水）桑名杯大会当日ダンロップ製品の販売をしますのでご利用下さい。

◆参 加 費 ◆女子連会員 １人 2,000 円（女子連会員当日入会可 1,200 円）◆会 員 外 １人 3,000 円（申し込み締め切り後のエントリーの取り消しについては参加費を頂きます）◆そ の 他 ・A・B 級の優勝と準優勝者、シニアの優勝者は全道大会に出場していただきます。
（ニセコ 9 月８日・９日）
・テニスウェア、テニスシューズ着用。
・入賞ペアの各報道機関への掲載をご了承下さい。
・DUNLOP SRIXON 北見予選大会、全道大会にも出場できます。
・大会中の怪我、事故などにつきましては一切の責任を負いかねますのでご了承下さい。
◆申し込み 締め切り 7 月５日（火）ペアの変更 7 月 1０日（日）まで
・大会申込用紙記入の上、提案箱に入れて下さい。（コートハウス内に設置）・地方の方は電話かＦＡＸにて受け付けします。
担当 井上 TEL 090-9752-8690 FAX（0157）22-2264※ドロー表と申し込み締め切り後のエントリーの変更については、テニスコート掲示板と北見テニス協会ホームページにてご確認ください。

～心にゆ とりと、 さわやか マナー～
ICT を活用した食に関する指導の取組事例
令和 5 年３月 群馬県教育委員会健康体育課
本資料に掲載している取組事例は、「令和４年度各校における食に関する指導実施状況調査」の回答によせられた情報をもとにまとめたものです。今年度は、各校においてＩＣＴを活用した食に関する指導の取組に広がりがみられました。これらの取組事例を参考に、ＩＣＴを活用した効率的で効果的な食に関する指導が実施されることを期待します。

●児童委員会で食のテーマで動画を作成、地域の小中学校で交流児童生徒の委員会活動として、関心のある食のテーマについて調べ、スライド資料や動画を作成して発表します。タブレット端末を使用することで、個別に作業が進められ、児童の負担が軽減し、意欲も高まります。作成した動画は、地域の小中学校に配信し、交流もできます。 下仁田町立下仁田小学校 他●民間企業の食育出前授業をオンラインで実施（中１家庭科）
民間企業が提供する食育教材や食育プログラムは、優れたものが多数あります。「朝食」「運動と食事」「和食文化」「SDGｓ」など、学校のニーズにあったテーマを選んでオンラインで出前授業を行うことで、子どもたちは楽しく学習しながら、社会とのつながりも感じることができます。 玉村町立玉村中学校 他●オンラインで漁業組合の方と交流する「水産業」の授業（小５社会科）
遠く離れた漁業組合の方とオンラインでつなぎ、直接対話をすることで、水産業に関する理解が深まります。さらに、授業に合わせて給食で魚を提供することで、水産業を身近に感じたり、自然の恵みや人々の活動に感謝する気持ちが育まれたりします。
みどり市立笠懸北小学校 他●給食の残量をタブレットで記録し、食べ残しを減らす委員会活動
給食の残量について、子どもたち自身が調べ、記録して、食べ残しの削減について主体的に考えます。調べた結果をデータとしてまとめて発表したり、食品ロスや世界の食糧生産と関連づけた学習につなげたりすることもできます。
高崎市立新町中学校 他●YouTube を活用して PTA セミナーを開催、学校と家庭の連携
YouTube を活用して PTA セミナーを開催することで、保護者は時間の制限がなく、いつでも都合のよいときに参加できます。学校給食や食育授業など、学校での取り組みを伝え、食に関する情報提供を行い、学校と家庭で具体的な方策を共有することができます。
富岡市立西中学校 他●肥満傾向の児童のタブレットに、「食事の取り方」についての動画を配信
肥満やアレルギーなど、食に関する課題を持つ児童生徒への個別指導を、動画配信やオンラインを活用して行います。他の児童生徒の目を気にすることなく、プライバシーに配慮した指導ができたり、保護者との面談時間の調整がしやすくなったりします。
桐生市立天沼小学校 他
施工・使用方法に起因するトラブル防止情報「大便器フラッシュバルブ」施工のポイントのお知らせ
施工のポイント
結構トラブルが多い・・

フラッシュバルブを採用する場合は、便器の洗浄機能を確保するために下記条件を満たすよう配管設計してください。

ポイント1

洗浄に必要な最低水圧は「0.07MPa（流動時）」になります。

最低必要水圧は、「流動時の静水圧」です。よって、フラッシュバルブのレバーを押し水を流している状態で、
０．
０７ＭＰａ以上の水圧が確保できるよう設計してください。
（リモコン形フラッシュバルブをＣ５５０ＲＵ・Ｃ４５４ＰＶと組み合わせる場合の最低必要水圧は、
０．
１ＭＰａ（流動圧）以上）

流動時の静水圧とは・・◆水が流れていない状態
S

止水時の水圧（元圧）

水圧◆水を流した状態
配管・器具抵抗などにより水圧ダウン！

押すF

水圧
流動時の静水圧※この状態で0.07MPa以上。

ポイント2

給水管径は25A以上にしてください。

便器の洗浄機能を確保するため、瞬間流量が１．
７Ｌ／ｓｅｃ以上必要です。よって、給水管径は２５Ａ以上にし、上記瞬間流量を確保できるよう設計してください。
（器具数を十分考慮し、余裕を持った配管径を選定してください。配管径２５Ａ以上になるので、一般住宅でフラッシュバルブは使用できません）※最低必要水圧０．
０７ＭＰａ（流動時）を確保できない場合は、低圧フラッシュバル
ブをご使用ください。但し、その場合も０．
０４ＭＰａ（流動時）以上の水圧が必要です。
（低圧フラッシュバルブはサイホン便器、サイホンゼット便器（Ｃ７１６・Ｃ４２６は除く）、ブローアウト便器には使用できません。）※井戸水、再生水、雑用水を使用する時は、再生水仕様品をご使用ください。

9Vol.12
水栓関連
No.017
令和４年５月 31 日
県政記者クラブ 各位（公財）いわて産業振興センター
成長を志向する中小企業への伴走支援事業実施に係る公募について（公財）いわて産業振興センターが実施機関として運営している「岩手県よろず支援拠点」では、中小企業や小規模事業者の売上拡大など様々な経営課題の解決を支援しておりますが、この度、成長を志向する中小企業への伴走支援事業の実施にあたり、対象となる支援企業の公募を行いますので、広く周知いただきますようお願いいたします。
１

事業実施の背景と目的
2021 年 8 月 2 日に「産業競争力強化法等の一部を改正する等の法律」の一部が施行され、この中で、中小企業の経営基盤を強化することで、中堅企業へ成長を促進し、海外等で競争できる企業を増やす方向性を示しています。
それに伴い、本拠点ではこれまでの経営相談事業に加えて、「成長を志向する企業への伴走支援事業」を新たに開始することとし、本事業の対象企業となる「さらなる成長を目指す中小企業」を募集いたします。

２

本事業の内容本事業は、本拠点の伴走支援チームのコーディネーターが、支援企業への丁寧なヒアリングと対話を重ね、企業の本質的な課題を見極め、成長ビジョンの策定・経営課題の解決や企業成長に繋がるサポートを中長期的に伴走型で行うものです。
さらに、取り組みの第一歩を踏み出したあとも、本拠点の経営戦略の複数の専門家がチームを組んで、成長ビジョンの実行のためのサポートを重点的に行い、支援企業に寄り添いながらフォローアップを継続します。以上の伴走支援はすべて無料で実施いたします。また、成長を加速するため、本拠点に登録された民間支援機関（コンサルタント）などの連携策（有料）の紹介も可能です。

３

公募要件①中小企業基本法の「中小企業」に該当する法人であること②経営者の企業成長・事業発展への意欲が高いこと③独自の強み（潜在能力を含む）を有すること④目標となる成果が県内の模範・事例となるような取組みを予定していること⑤売上高や従業員の目安
年商５億円以上、従業員数（製造業）50 名以上、（サービス業）20 名以上⑥支援にあたり本拠点に決算書等必要な資料をご提供いただけること

４

選定企業数
６社程度を予定５

公募期間
令和４年５月 27 日（金）～６月 27 日（月）６

支援企業の決定・選定結果の連絡については令和４年７月中旬頃を予定しております。
・本事業に採択されなかった場合も通常のよろず支援拠点の相談業務で対応させていただきます。
・支援開始は、８月上旬を予定しています。

７

岩手県よろず支援拠点について
中小企業庁が全国の都道府県に設置している無料の経営相談所で、「コンサルファームに匹敵する対応を、無料にて何度でも」をキャッチフレーズに、事業者の売上拡大や経営改善、IT 活用などあらゆる経営課題解決に向けてサポートしています。
令和３年度は、1,417 者の延べ 6,155 件の相談に対応し、県内事業者の頼れる存在として、リピーターも多く、解決策にたどり着くまで粘り強く支援を行っております。

【お問い合わせ先】
・岩手県よろず支援拠点（実施機関：公益財団法人いわて産業振興センター 産業支援部）
担当：秋保・中村・中嶋
TEL：019-631-3826
E-mail：yorozu@joho-iwate.or.jp
排水管設計（新築・リモデル時）に関するポイント「曲がり・分岐が多い」「小曲継手である」「継手部に段差やすき間がある」場合、排水能力が低下し、
ト 便器詰まり・騒音の発生・封水切れ・排水管の詰まり・連接された他器具への影響が生じる恐れがイ あります。
十分な機能を確保する上で以下の設計考慮を推奨します。
レ ポイントとしてご留意ください。
!継手の種類について
DL継手（小曲り）では、コーナー部で渦が発生し搬送力が低下するため、便器直下と水平方向の継手はLL継手（大曲り）を推奨します。
排水配管設計での注 意C＜便器直下の継手について＞
排水管設計に関する
ポイン
ト＜水平方向の継手について＞
おすすめ

おすすめ
■LL 継手を推奨■LL 継手を推奨

理由：勢いが強いところの抵抗は、末端に与える損失の影響が大きいため

理由：D L 継手では、コーナー部で渦が発生して搬送力のロスが発生するため

LL 継手LL 継手

LL 継手!曲がりの数について曲がり数が増えるたびに抵抗水圧が増え、搬送距離が短かくなるため、曲がりの数は極力少なくし、立て管や汚水マスに排出することを推奨します。
!勾配について排水管内において、排泄物が勾配によって搬送されるため、設計仕様だけでなく、現場の敷設管理００以上確保してください。
においても必ず１／１!第一水平曲がりまでの距離について第一水平曲がりまでの距離が１m以内の場合、勢いよく排出された汚水が継手部で抵抗を受け、搬送力が低下するため、短かすぎないことを推奨します。
!水平方向での合流継手について
DT継手／LT継手では逆向きの流れが大きく、搬送力が低下するため、合流継手は４５°Y継手を推奨します。

45°
Y継手

LT継手

DT継手

!接続部の段差やすき間、排水管内部について汚物が停滞する恐れがあるため、排水管接続部は段差やすき間が発生しないように注意してください。
リモデルの際は、長年使用された排水管の内部が老朽化したり、ヘドロ等の堆積により、勾配が崩れて十分な搬送ができないため、必要に応じて適正措置ください。
!縦方向の通気・オフセット配管について通気が不足すると、配管内でサイホンが発生したり、流れが滞る原因となるため伸長通気を設け、オフセット配管は行わないことを推奨します。

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2
新居浜高専

最前線レポート
医療の現場では様々な装置を使って私たちの健康を診断しています。近年では、それらの装置の性能が向上し、医療従事者が診断するには追いつかない量のデータを取ることができます。今回の最前線レポートでは、コンピュータ処理の基礎となるアルゴリズムやデータ構造について学ぶことのできる電気情報工学科に所属されている平野雅嗣教授にお話しを伺いました。

分野：
画像処理
生体情報工学

医用
画像診断

担当科目：
情報工学実験
画像処理

電気情報工学科

平野 雅嗣 教授

◆研究テーマを教えて下さい。
前述のように医師の診断をコンピュータで支援するソフト開発をしています。体の断層像を得る X 線 CT を、ご存知でしょうか。装置の進歩により現在では 1mm ごとの断層像を得ることができます。
例えば胸からお腹まで 50cm の範囲の画像を撮影すると 500 枚の画像を一瞬で得ることができます。そのような患者さんが 10 名いれば医師は極端なことを言えば 5,000 枚の画像を見ないといけないわけです。私は画像処理の技術を使って医師の診断を効率化・正確化・定量化する研究を行っています。

◆具体的にはどのような開発をしていますか？
このテーマでは 2 つのターゲットを定めています。一つは内臓・皮下脂肪の分離と定量化、もう一つは骨粗しょう症診断支援です。脂肪量が計測できればメタボリックシンドロームの治療の効果を測ったり、健康診断にも使えますね。骨粗しょう症診断は背骨の椎骨ごとに、どの部分がどれぐらい弱っているかを定量化でき、大いに注目されています。

◆高専教員になられたきっかけを教えてください。
腹部断層像(緑が皮下、黄色が内臓脂肪)
中学の同級生が進学したな、ぐらいで縁がなかったのですが会社時代には先輩・後輩に高専出身のエンジニアがいました。教育と研究を両方やりたいと、会社を飛び出した時、たまたま人材公募されており、受験して内定頂いた次第です。私にとってはエンジニアの英才教育ができる理想の職場です。

◆高専の魅力はどのようなところですか？
寮もあり全人教育もできることと、早期エンジニア教育ができるところでしょうか。高校に比べ、きついカリキュラムですが、それを乗り越えたとき大きく成長できる場であると思います。理系人間ばかりの環境ですが、そういった意味では文系の先生とも、いっぱい交流して多面的な見方を養ってほしいと思います。私自身、学生寮での文系学生との議論が、とても楽しかったし、その後の社会人生活で役立ったと自負しています。
－ありがとうございました。
esentseiPr

Kyog

第14回

ジュゼッペ・ヴェルディ（1813年〜1901年）

ヴェルディの名作オペラ編『ヴァン』オリジナルでお届けする音楽診断企画の第14弾。
「オペラ王」とも呼ばれるヴェルディの名作オペラ６曲から、あなたにおすすめの作品をご紹介します。

19 世紀中盤からイタリアのオペラ界の頂点に立ったジュゼッペ・ヴェルディ。ドイツのワーグナーと肩を並べたが、唯我独尊のワーグナーと違って、ヴェルディは同時代の他の作曲家の作風に常に注目し、良いと思った他者のアイデアはすぐに取り込んで、自分なりに発展させるといった曲作りを行った。結果、彼のオペラでは音楽表現が非常に多彩になり、大勢の人々が出る賑やかな見せ場から、孤独な人間の内面に踏み込むしみじみとしたシーンまで様々な境地を作り上げ、多くの人に共感される名作をたくさん遺している。

監修・解説＝岸 純信

Text＝Suminobu Kishi

あなたにぴったりの作品は？

悲恋を描いた名作『椿姫』〈 乾杯の歌〉（初演：1853年／ヴェネツィア、フェニーチェ劇場）

旅行するなら、ガイドブックに載っていないところにも行ってみたい

自由に選べるなら、洗練された家よりも豪華な家に住んでみたい

複雑な勉強や仕事が苦ではない「職人技」といえる内容を扱った動画や番組は見てしまう

大人数で集まることが好きだ

サスペンスやミステリーなど、心理戦を楽しむ作品が好き

超能力を得られるなら、瞬間移動よりテレパシーの能力がほしいレストランやカフェに行くと、料理や飲み物だけでなくインテリアにも注目しがちだ

身分違いの恋愛漫画や小説が好き

映画やドラマを見て泣くのがきらいじゃない

主人公よりも悪役を好きになることがある

YES
NO

19 世紀のパリで、富裕なパトロンを得て暮らす若い女性と純朴青年の悲恋を描く『椿姫』。主人公ヴィオレッタは、病気の回復を祝う夜会で、初対面の青年アルフレードが自分を熱愛していると知る。しかし、「パトロンも居る私なのに、この人は世間知らずだわ」と感じて、笑って相手にしないが、青年がたまたま即興で口にした〈乾杯の歌〉（第１幕）に心が動き、自分もその歌を受け継いで歌いながら、彼の素直さにどんどん惹かれてゆく。

息をもつかせぬ緊迫のストーリー『運命の力』〈 序曲〉（改訂版初演：1869年／ミラノ、スカラ座）

18世紀スペインの侯爵令嬢レオノー
ラが、南米の血を引くアルヴァーロとの恋を反対され、駆け落ちする際に銃が暴発して父親を死なせたことで、兄のカルロに「親の仇！」と命を狙われる悲劇。
離れ離れの恋人たちは最後に再会するが、その直前、兄のカルロがアルヴァーロとの決闘で傷を負い、死ぬ寸前に妹を刺してしまう。この序曲は、人々の過酷な運命を金管と弦楽器で鋭く表現したもの。ハープの優しい響きは天の眼差しを象徴する。

美しい旋律で彩られる傑作オペラ『リゴレット』〈 女心の歌〉（初演：1851年／ヴェネツィア、フェニーチェ劇場）

自分に関係がなくても、身近に起きるトラブルは、つい気になってしまう

友達の気持ちは気にするほうだ

知らない
スポーツ選手でも、試合や演技を見て、気付くと応援していることがある

洋服は「定番」を選ぶほうだ

16 世 紀イタリアの 大 貴 族、マントヴァ公爵は女好きの若者で、次々と恋愛の相手を変えてしまうという罪な男。彼が新しく目を付けたのは、お抱えの道化師リゴレット（背中に病を持つ）の美しい娘ジルダ。しかし、彼女が自分に夢中になった途端、公爵は次の相手を探すべく、美女がいると噂の酒場に出向き、「女心は風の中の羽のように軽やかに舞う」と鼻歌を歌う（第３幕）。ヴェルディのオペラで最も人気の高い、軽妙な一曲である。

古代エジプトが舞台の愛の物語『アイーダ』〈 凱旋行進曲〉（初演：1871年／カイロ歌劇場）

古代エジプトとエチオピアの対立をドラマの背景とする『アイーダ』は、戦勝国エジプトの将軍ラダメスと敗戦国エチオピアの王女アイーダの恋愛を通じて、「平和を望む心」を音楽で豊かに描いた一作。第２幕の〈凱旋行進曲〉
は、戦勝を声高らかに祝う民衆が舞台を埋め尽くす壮麗な見せ場だが、身分を偽ってエジプト王女の女奴隷になっているアイーダは、恋人ラダメスの無事を喜ぶ一方で、敗れた祖国の苦しみを想い、独り嘆いている。

ドラマティックな展開に引き込まれる『イル・トロヴァトーレ』〈 鍛冶屋の合唱〉（初演：1853年／ローマ、アポロ劇場）

15 世 紀 のスペインで、生き別れになった兄弟が、実の血縁関係を互いに知らないまま、独りの女性を巡って争う悲劇。兄は伯爵家の跡取りになり、弟は流浪の民ロマの男として成長する。この〈鍛冶屋の合唱〉は第２幕でロマの男女が高らかに歌い上げる賑やかなコーラス。夜明け近く、焚火の前で人々は、加熱した金属を鍛えるべく、鉄床の上で叩きながら、朗らかに声を合わせる。荒々しい歌声と打楽器の華々しさが絡み合う名場面である。

ヴェルディの集大成『オテロ』〈 柳の歌〉（初演：1887年／ミラノ、スカラ座）

15 世紀末。ヴェネツィア共和国の将軍であるオテロは、黒人の身でキプロス総督にまで出世した偉大なる軍人だが、彼の部下ヤーゴは、後輩カッシオに目をかける総督を憎み、その妻デズデモナがカッシオと不倫しているという嘘をオテロに信じ込ませる。結果、総督は人々の前で妻を侮辱。その夜、デズデモナは独り、昔の侍女バルバラの可哀そうな身の上を思い出し、彼女が歌った〈柳の歌〉を口ずさみ、その境遇を自らに重ねてゆく
（第４幕）
。

岸 純信
（オペラ研究家）

A

BCD

E

F

『音楽の友』
1963年生まれ。
『レコード芸術』『音楽現代』など雑誌や公演プログラムに寄稿。
CD及びDVD解説多数。NHK教育『ららら♪クラシック』、NHK-FM『オペラ・ファンタスティカ』にたびたび出演。
新国立劇場オペラ専門委員。静岡国際オペラコンクール企画運営委員。大阪大学外国語学部非常勤講師（オペラ史）。

イラストレーション：こばやしみさこ

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27
２０２４年度

エコアクション 21 セミナー
オンラインセミナー 全 4 回シリーズ開催

エコアクション 21 を使って脱炭素経営の仕組みを整える ゼロカーボン SDGs
全世界が気候変動対策を緊急課題として動き出しており、国も長野県もゼロカーボンに向かっては手段具体的な目標を設定しております。これらの目標を実現に向かうことは企業にとっては大きなチャレンジとなりますが、その方法の一つとして、環境省が策定した環境マネジメントシステムである
エコアクション 21 の仕組みが注目されています。
今年度のセミナーは 4 回シリーズで １．ゼロカーボン達成の道具としてのエコアクション 21、２．構築と運用の実務、 ３．省エネ事例、 ４．中小企業の脱炭素経営 と毎回テーマを決めてオンラインで開催いたします。脱炭素やエコアクション 21 にこれから取り組みたいと考えている方、すでに取り組んでおり、活動内容の向上を考えている方、いずれも参加が可能です。
経営者、企業及び自治体の担当者の方々等大勢の皆様のご参加をお待ちしております。
各回すべてオンライン（Zoom）による開催

第 1 回 ゼロカーボン達成の道具としてのエコアクション 21 2024 年 6 月 13 日（木）13:30 ～ 15:20
13:30
エコアクション 21 審査員
脱炭素経営（ゼロカーボン）とエコアクション 21～14:30
14:40～15:20

事例発表 全社で取り組む脱炭素（ゼロカーボン）
本業により全員で取り組む

第 2 回 エコアクション 21 構築・運用の実務
13:30
エコアクション 21 ガイドライン解説～14:30
14:40～15:20

林業笠原造園株式会社
工事課 課長 小山晃氏

2024 年 7 月 10 日（水）CO2 見える化、削減目標策定、実行、見直し、レポート作成

13:30 ～ 15:20

エコアクション 21 審査員
桜井和夫氏
株式会社デリカ製造部品管生技 G

事例発表 本業で取り組む環境改善課長 小松享彦氏

有機農業と、未来へ

第 3 回 省エネ事例
13:30
エコアクション 21 で省エネに取り組む～14:30
14:40～15:20小林和男氏

エコアクション 21 を使ってゼロカーボン達成にどう向かうか

2024 年 9 月 11 日（水）13:30 ～ 15:20

エコアクション 21 審査員中村秋男氏
中小企業での省エネ事例紹介（取り組み易いものを中心に）
株式会社みすずコーポレーション

事例発表

わが社の省エネ・再エネの取り組み
その実例と成果

省エネ対策部

部長 荒井純一氏
リサイクル管理部 部長 宮尾幸彦氏

第 4 回 中小企業の脱炭素経営
2024 年 10 月 8 日（火）13:30 ～ 15:20
13:30
中小企業がゼロカーボン（脱炭素経営）を実現するために エコアクション 21 審査員～14:30
14:40～15:20ゼロカーボン社会への変化に対応する

事例発表

エコアクション 21 の取り組み

ＣＯ2 排出量削減の取組内容を中心に１．定員 各 50 名

末広 繁和氏日進乳業株式会社アルプス工場
工務課 主任 渋谷一秀氏

各回全て参加無料

主 催 ： 長 野 県 (一 社 )長 野 県 産 業 環 境 保 全 協 会 （ EA21 地 域 事 務 局 長 野 産 環 協 ）共 催： (一社)長野県環境保全協会 (一 社 )長 野 県 資源 循 環 保全 協会 (一社)長野県建設業協会 長野県工業会
後 援： (一 社 )長 野 県 経 営 者 協 会
長野県中小企業団体中央会(一社)長野県商工会議所連合会
長野県商工会連合会

２．セミナー申込方法
参加ご希望の方は各開催日の 1 週間前までに下記のフォームからお申込みください。

https://forms.gle/r8wdYsmexbfvTAv48
申込 QR コード

下記の申込書で FAX 又は Email でも結構です。
（受講料 無料）〒380-0936 長野市中御所岡田 131-10 （一社）長野県産業環境保全協会 講習会係
Tel 026-228-5886

Fax 026-228-5872

E-mail ea21nasa@nasankan.or.jp★オンラインセミナー受講にあたって
１． Zoom の利用は無料です。パソコン、スマホ、タブレットのいずれでも利用が可能です。
２． 参加申込者には開催日 2 日前までに別途メールにてミーティング URL 等をご案内いたします。
３． 参加申込者には事前に資料を電子ファイルで配布いたします。

FAX の場合は切り取らずにこのまま送信してください。

年月日

エコアクション 21 セミナー参加申込書（一社）長野県産業環境保全協会 御中
企業・団体名所在地 〒Tel

参加者氏名

所属

Fax

Email アドレス

参加したいプログラム（該当するものに○）

第1回
第3回
第1回
第3回
第1回
第3回
第1回
第3回

第2回
第4回
第2回
第4回
第2回
第4回
第2回
第4回

各回、参加申し込みされた方全員に事前にミーティング URL、資料（電子ファイル）をお送りいたしますので、必ず Email アドレスをご記載ください。
お買 い物 やレジャー資 金 など、お使 いみち自 由 ！

ご融資利率
<年利>
（変動金利）

次の条件をすべて満たす個人の方
１．当組合の「あすなろ組合員」（※１）で、三菱重工業、重工記念長崎病院にお勤めの方。
（※１）あすなろ組合員とは給与差引により「あすなろ積立定期」のご契約をいただいている組合員の方です。

ご利用いただける方

２．お申込時年齢が満２０歳以上の方。
既にあすなろメンバーズプランをご利用中の方のお申込は借換扱いとなり、既存の借入残高を全額返済していただきます。

お使いみちご自由です。
お申込時の年齢により下記の限度額の範囲でお申込いただけます。

ご融資金額

ご融資期間

お申込時年齢
満 ２０歳以上 ２５歳未満
満 ２５歳以上 ３５歳未満
満 ３５歳以上 ４０歳未満
満 ４０歳以上

限度額
２００万円
３００万円
４００万円
５００万円

最長２０年
当組合変動金利型マイホームローン利率に連動する「基準利率」に対し、当組合とのお取引に応じ、下表の通り利率の引き下げをさせていただきます。
なお、下表４項目のうち、３項目以上のお取引をいただくことで「最優遇利率」がご利用いただけます。（優遇金利の上限は－０．７５％といたします。）

ご融資利率

利率引下げ要件

引下げ利率① 給与振込（１０万円以上）のご指定がある－０.２５％② 公共料金（３件以上）の自動振替ご指定がある－０.２５％③ カードローンのご契約がある－０.２５％④ マイホームローン（有担保扱い）のご契約がある－０.２５％※お取引内容等により、上記の利率引き下げが適用できない場合がございます。
ご返済方法

給与差引による毎月元利均等返済（ご融資額の５０％までボーナス月加算返済も可能です。）※ご退職時には、残金を一括返済していただきます。

保証人

原則不要です。ただし、審査によっては連帯保証人のお願いをさせていただく場合がございます。

担 保不要です。

ご用意いただくもの

本人確認書類（社員証、運転免許証、健康保険証 等）・ご融資金振込通帳・お届印※お客さまのお取引内容等により、ご用意いただくものが異なる場合がございます。
取扱金融機関名：一関信用金庫
金融機関コード：１１５３
店番００１ 本店代理業務課

取扱店舗名
Itinerary for Osaka Municipal Nagai Youth Hostel
Group
nameUsageschedule
Numberofguests

DateenteredYear

MonthmaleDay ～Monthperson

femaleEstimated check-in (arrival) time：

Day (YearMonthDay

EntrypersonNights)
persontotal

personScheduled check-out (departure) time：

About meals
day ・ week

Number of meals

lunch box

Desired timebreakfast

１dayday・The number of meals is the total number of all
those who eat.

lunchdinner・For group use, please refrain from using the selfcatering room or bringing in food.

breakfast

2dayday・If you wish to eat, please use the cafeteria in thefacility.

lunchdinner・If you need allergy support, please submit anallergy support sheet separately.

breakfast

3day

day

lunch

・Please set within cafeteria business hours.
Breakfast 7:00-8:30 (45 minutes) each on the left.
Lunch 11:00-13:00 (60 minutes) each on the left.
Dinner 18:00-20:00 (60 minutes) each on the left.

dinnerbreakfast

4day

day

lunch
dinnerGroup type (circle the applicable part)

Means of transportation used (Circle the number that applies to you)

①Large bus (units)① Youth groups/groups② Microbus (units)②Work area

*Please contact us in advance if you plan to use the Nagai Park Central Parking Lot.

③ Social education organizations③Train④ School(kindergarten, elementary school,④ Other (）This facility does not have a parking lot. For minibuses and large buses, please
use the central parking lot in Nagai Park. For private cars, please use the parking
lot in Nagai Park and nearby private coin parking lots.

middle school, high school, university, other)⑤Family/Group⑥ Other (noteRequest for entry
・Check-in is from 15:00 to 22:00, and check-out is from 6:00 to 10:00.
･The curfew is 23:00. After 23:00, you can't enter or leave.
・Please be sure to fill in the estimated time of arrival and the estimated time of departure.
・Please set the meal time within the above.
・The capacity of the cafeteria is 60 people. If the number of users is large, please adjust and use in shifts.

）
三輪緑山管理組合■面積・戸数：約71．3ha、約1，121戸

1．団体の概要

開放スペースもたっぷりある。

①団体の種別：管理組合②団体全体の予算1年間約1，535万円（そのうち、まちな

3）現在の活動状況

みの植栽維持管理およびテレビ共視聴管理などに年間約940万円）。光熱費（18万円）施設費（87万円）活動費（25万円）外部委託費《605万円）③外部委託＝誌面テクノネットワrク麻）（緑山住宅地①グリーンベルトのさつき及びモニュメント周辺の植栽維持管理
委託業者による施肥・唱酬（年1回）、防虫剤散布（年2回）、枯れ等による植替え（適宜）。組合役員による植有線デレビジョン施設の保守および点検・維持管理）、栽響町調査（毎月）、各戸に水遣り、雑草の除去等のお願（株）．二二植木（モニュメントおよびグリーンベルト

い文書配布、枯れ等による補植調査、雑草の除去。の植栽、禰植、防虫剤散布、輝肥、勇定）②テレビ共視聴設備の維持管理④共有地・共有施設

委託業者による共視聴施設の保守及び点検並びに維持

共有地：なし管理。組合役員による屋外共視聴施設の目視点検（随時）。

共有施設＝共視聴施設（アンテナ、ケーブル、保安器等）、③その他

モニュメントおよびグリーンベルトの植栽⑤管理規約
地区計画＝開始時期昭和60年9月25日
建築協定＝開始時期昭和60年9月1日
緑化協定＝開始時期昭和60年9月1日

管理組合に対して、永年に渡るグリーンベルトのさっきの維持管理に努め、地域に密着した良質な緑化活動を続けてきた功績が認められ、平成16年10月に東京都町
田市長から感謝状授与、平成17年10月に東京都知事から東京都功労者表彰受賞（環境部門）。

2．維持管理活動の概要

4）今後の活動方針

1）まちなみ形成の時期●グリーンベルトのさっきは、植栽してから古いもので

町田市三輪地区地区計画として昭和60年7月12日に都市計画の告示がなされ、昭和60年9月25日に町田市の条例として地区計画は制定された。住宅地としての良好な環境づくりとその保全を目指し、建築物については一定の制限を設けている。具体的には建築物の敷地面積は165㎡以上、外壁の後退距離は1m以上、建築物等の高さは最高限度9m（軒高7m）。住民が建築・増改築をする場合には、この地区計画の内容に適合していることが前提となる。

は20年を経過し、経年劣化の心配が出てきている。今後、植え替えるさっきが大量に発生する恐れがあるた
め、街並み維持のためにも年次計画を立てていきたい。

●長期不在宅や高齢者等でグリーンベルトの雑草除去等ができない住戸については、組合員のボランティア活動で対応したいと考えている。

●平成23年のアナログ放送廃止を受けてデジタル対応施設を新設した。今後通信・放送の融合時代の到来に向けて、管理組合としての対応も検討していく。

2）活動の開始時期と活動の経緯

一蟹…謬

三輪地区計画を定める低層住宅地区内に、戸建住宅入られるよう、受信装置の維持管理をしている。

また、道路に面した敷地内に全長約20kmのグリーンベルトを設けさっきを植栽し、維持管理を行っている。

春はさっきの花が美しい街並みを引き立てる。さらに6つの公園、14ヶ所の緑地、緑地帯のついた広い歩道など

唱i家とまちなみ56〈200Z9＞

縷密蜷一＼．

ノへ、／…
ノま縷忽

ゼ誰》ハロ

二式・へジ＼勢居者が昭和60年9月1日に管理組合を結成した。各戸の屋根にテレビアンテナが林立しない街とするためにテレビ共視聴設備を敷設。住宅地全体は共同アンテナから有線配線（CATV）し、良好な状態で組合員がテレビを見

父繍・

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輌，「（提出図書より一部を抜粋）

家とまちなみ56〈20079＞

45
№3024「中央アジア出土東ローマ帝国貨幣の基礎的調査」
名古屋大学高等研究院
特任助教
村田光司

本研究は中央アジアを対象に、（１）未だ基礎的調査の行われていない現地での東ローマ（ビザンツ）帝国貨幣の出土状況を調査・整理し、（２）前近代中央アジアの一地域における東ローマ貨幣の利用形態とその東西交渉史上の意義を明らかにすることである。東ローマ貨幣は内流通の枠を超え、時には国際的な決済の手段として、そして時には貨幣本来の機能を超えた工芸品や文化伝播の媒体として、前近代世界における東西交渉の重要な史料としての価値を持っている。
2 年計画である本研究の初年度（2019 年度）は、中央アジアにおける東西交渉路の結節点であった現キルギス周辺域に焦点を絞って、未報告の東ローマ貨幣の調査を行った。キルギスではすでにソビエト連邦時代に数点のローマ・東ローマ貨幣の出土が報告されたが、具体的な出土コンテクスト、貨幣のタイプ・年代や銘文、さらには現在の所在が不明なものが多い。年度前半は現地報告書の悉皆調査による出土報告をリスト化したうえで、キルギス科学アカデミーに送付し、これらの所蔵先が判明するかどうか事前に問い合わせることとなった。事前調査の成果は 7 月 15 日に名古屋大学にて研究報告会を開いて発表した。 9 月 27 日から 10 月 8 日にかけてキルギスで現地調査を行った。現地では科学アカデミーのバキット・アマンバエヴァ部長をはじめ多数の方々のご協力を得て、既存報告分の何点かの所在、現状を確認できたほか、未報告のものも数点確認することができた。事前調査分と併せたこれら新出貨幣の分析と歴史的意義の解明が 2 年目における作業となる。その際、キルギスで出土した貨幣史料との比較検討のため、中央アジアの他国での史料状況を調査する予定である。
2019 年度の成果は 2 月 18 日に研究会を開催して共有したほか、速報が雑誌論文の形で『Heritex』（名古屋大学人類文化遺産テクスト学研究センター）第 3 号（2020 年）に掲載された。
【T&S Monthly News 潮風みらい通信 202４年３月号】
今月のメニュー
１． 今月の特集 ： 第８回定時株主総会
２． ビジネス・プログレス ： アナリストレポートのご紹介
３． TSSS（Ｔ＆Ｓショートショート） ：社会貢献活動
４． 今後のスケジュールいつもお読みいただき、ありがとうございます。
T&S Monthly News を通じて、様々な情報を発信してまいります。
今月の潮風みらい通信は、第８回定時株主総会についてご紹介します。ビジネス・プログレスでは、アナリストレポートについて、TSSS では当社の社会貢献活動についてについてご紹介します。

１． 今月の特集 ： 第８回定時株主総会
先日 2 月 28 日(木)に当社第 8 回定時株主総会を開催いたしました。この３年間の株主総会は規模を縮小しての開催が続いていましたが、今回は通常開催となり株主様と直接対話ができたことを嬉しく思います。
当日の質疑応答の概略はこちらに掲載しております。
https://www.tecsvc.co.jp/1559/
決議の結果は、当社 IR サイトに掲載しておりますので、こちらもどうぞご覧ください。
第８回定時株主総会決議ご通知：https://www.tecsvc.co.jp/ir-info/meeting/
ご出席いただいた株主の皆様、誠にありがとうございました。今後も、当社に格別のご支援賜りますようお願い申し上げます。
また、株主総会後に Web 株主通信「Bayside Updates」を更新いたしました。
トップインタビューでは当社社長の武川が、２０２３年１１月期の業績と 2024 年 9 月期の戦略について語っております。このほか、本年６月に予定している持株会社体制への移行についてご紹介しております。ぜひご覧ください。
https://www.tecsvc.co.jp/ir-info/baysideupdates/2023/

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２．ビジネス・プログレス ： アナリストレポートのご紹介
先日、フィスコ社による当社の企業調査レポートが配信されました。
当社をカバーする調査レポート発行会社はシェアードリサーチ社、フィスコ社の２社です。双方
ともに重要な適時開示の際にはアップデートレポートまたはニュースが配信されます。ビジネスに精通していない方でも読み易い内容となっておりますので、併せてご覧いただくことにより当社への理解を深めていただけるのではないかと考えております。
今後もレポートが配信された際には当社 IR サイトでもお知らせしてまいりますので、ぜひご覧ください。
・シェアードリサーチ社による当社の企業調査レポート
四半期毎に配信予定です。
https://sharedresearch.jp/ja/companies/4055
・フィスコ社による当社の企業調査レポート
年 1 回配信予定です。
https://web.fisco.jp/platform/companies/0405500/report
２．TSSS（Ｔ＆Ｓショートショート） ： 地域社会貢献活動
当社の長崎事業所（長崎県諫早市）は、ソニーグループをはじめとする半導体関連企業向けにIT ソリューションの提供を行うとともに、障害者雇用を通じた地域貢献にも力を入れています。
この度、長崎県諫早市「まんぷく子ども食堂」に、長崎事業所の職員が栽培した食材を提供いたしました。企業価値向上に繋がるよう事業拡大を進めるとともに、障害者の安定雇用と地域社会への貢献を行ってまいります。

当社のニュースにも掲載しておりますので下記 URL よりご覧ください。
https://www.tecsvc.co.jp/1567/

３．今後のスケジュール
 4 月 12 日 202４年 9 月期 第１四半期決算発表 （15 時 00 分）
 4 月 17 日 T&S Monthly News 潮風みらい通信 202４年 4 月号発刊
それでは来月号もよろしくお願いします！
メール会員募集中です。
登録はこちらから ⇒ https://www.magicalir.net/4055/mail/index.php---------------------------------------------ティアンドエス株式会社 経営企画 IR 部
Email / pr@tecsvc.co.jp
URL / https://www.tecsvc.co.jp/---------------------------------------------Copyright ⓒ 202４ T&S inc. All rights reserved.
板橋からつながる

板橋から築く 新しい絆

あなたに知ってほしい。里親のこと。

里親説明会のおしらせ
里親制度とは、さまざまな理由で家庭で暮らすことができない子どもを自分の家庭に迎え入れ、家族の一員として愛情をもって養育していただく子どものための公的な制度です。
「聞いたことはあるけど、詳しく知りたい」、「里親に関心はあるけど、私にもなれるの？」など
里親に少しでもご興味のある方に向けて説明会を実施致します。
お気軽にお問い合わせください。

第１回

第２回

第３回

第４回

10/4

火

①14:15～15:15②15:30～16:30

10/22

土

①10:00～11:00②11:15～12:15

11/17 木

①10:00～11:00②11:15～12:15

2/16①10:00～11:00②11:15～12:15

木下赤塚地域センター（住所：板橋区赤塚6－38－1）

ロータスホール（住所：板橋区坂下3－10 G-214）

板橋区子ども家庭総合支援センター（住所：板橋区本町24－17）

常盤台地域センター（住所：板橋区常盤台4－14－1）● 対象は、板橋区在住の方に限ります。
● 各回６０分で事前予約制です。ご希望の日時をお選びください。
● ご参加の際はマスクの着用をお願い致します。

電話：03－5944－2374

お問合せ

8:30～17:00 月～金（祝・12/29～1/3 を除く）
〒173-0001 東京都板橋区本町24－17
里親について詳しいことはこちらから
磐梯吾妻・猪苗代地域アクセスMAP
東北新幹線で郡山駅・福島駅、関西圏であれば福島空港、新潟空港からのアクセスが便利➢ 福島駅（東北新幹線）
東京駅⇔福島駅
所要時間：1時間32分
仙台駅⇔福島駅
所要時間：22分➢ 新潟空港

➢ 郡山駅（東北新幹線）➢ 大阪（伊丹）：10便➢ 大阪（関空）： 1便➢ 名古屋(小牧)： 2便※成田、札幌、福岡便有
新潟駅⇔会津若松駅
・高速バス約1時間50分
新潟空港⇔会津若松駅※約110km・車 約１時間35分※Google Map参照➢ 郡山駅（高速バス）
郡山駅⇔裏磐梯高原駅
所要時間：1時間27分

裏磐梯

東京駅⇔郡山駅
所要時間：1時間18分
仙台駅⇔郡山駅
所要時間：39分➢ 福島空港➢ 大阪（伊丹）：４便➢ 札幌(新千歳)：１便
空港⇔郡山駅※約22km
・リムジンバス約40分
空港⇔裏磐梯※約78km
・車 約１時間10分※Google Map参照
1磐梯吾妻・猪苗代地域の観光地※磐梯朝日国立公園外も含まれます＜代表的な温泉地＞
満喫プロジェクトで目指すもの
米沢牛

●白布温泉

●高湯温泉

ワカサギ釣りフルーツライン
魔女の瞳浄土平

▲吾妻山
吾妻小富士

＜デラックスホテル＞一例※上記温泉地を除く

喜多方ラーメン
中瀬沼と裏磐梯

新潟空港

●土湯温泉
雄国沼
ニッコウキスゲ

●岳温泉

▲磐梯山

沼の平（安達太良山）

霧幻の渡し

三春の滝桜
磐梯山

只見線
只見線

●東山温泉
大内宿

●磐梯熱海温泉
猪苗代湖と磐梯山

芦ノ牧温泉●➢ 岳温泉（二本松市）➢ 土湯温泉（福島市）➢ 高湯温泉（福島市）➢ 磐梯熱海温泉（郡山市）➢ 会津東山温泉➢ 芦ノ牧温泉（共に会津若松市）➢ 白布温泉（米沢市）

福島空港➢ 磐梯山温泉ホテル/
星野リゾート(磐梯町)➢ 裏磐梯高原ホテル（北塩原村）➢ 裏磐梯レイクリゾート
五色の森/猫魔離宮（北塩原村）➢ Active Resorts 裏磐梯（北塩原村）➢ EN RESORTGrandeco Hotel（北塩原村）➢ ホテルリステル猪苗代（猪苗代町）
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2024
令和6年

12 月 の抽せんスケジュール
2024

ネット

11月15日(金) ～12月1日(日) 23：59まで

申込期間

2024

窓口

(令和6) 年11月15日(金) ～12月1日(日) 19：00まで

抽選日

結果発表

(令和6) 年

2024

(令和6) 年12月5日(木)2024(令和6) 年12月6日(金)＊抽せん結果は、システムからご登録のメールアドレス宛に送信されます。
窓口で申込まれた方は、結果発表日から７日以内にお電話でご確認ください。

窓口

2024

(令和6) 年

(現金のみ)

支払期間
振込

12月6日(金) ～12月20日(金) 19：00まで

2024(令和6) 年12月6日(金) ～12月19日(木) 15：00まで

対象室場プラザ(下丸子3-1-3)
📞03-3750-1611

大ホール 509席+車いす席２席

2025 (令和7) 年

12 月利用分

小ホール 150席

2025 (令和7) 年

6 月利用分

展示室(展示使用)※

2025 (令和7) 年

6 月利用分展示室(集会使用)

2025 (令和7) 年

6 月利用分※展示室（展示使用）の分割利用を希望する場合、プラザ展示室の施設概要・設備ページを参考にお申込みください。

アプリコ(蒲田5-37-3)
📞03-5744-1600

大ホール 1,477席

2025 (令和7) 年

12 月利用分

小ホール

2025 (令和7) 年

6 月利用分

展示室(展示使用)※

2025 (令和7) 年

6 月利用分展示室(集会使用)

2025 (令和7) 年

6 月利用分175席※展示室（展示使用）の分割利用を希望する場合、アプリコ展示室の施設概要・設備ページを参考にお申込みください。

ホール文化の森(中央2-10-1)
📞03ｰ3772-0700

251席+臨時席8席

特定天井工事に伴い 2025(令和7)年
2025 (令和7) 年
6 月利用分
6月頃まで休館を見込んでいます

多目的室2025 (令和7) 年

6 月利用分

展示コーナー2025 (令和7) 年

6 月利用分

広場

特定天井工事に伴い2025（令和７）年6月頃まで利用停止

工芸室※

2025 (令和7) 年

3 月利用分

※工芸室を｢陶芸窯の使用｣以外の目的で利用される方は、文化の森までお問合せください。

抽せん後の空き室場について
空き室場の受付は12月23日(月)初日の受付方法詳細はから、各館窓口にて承ります。

12月21日(土)以降各館ホームページの「お知らせ」でご案内いたします。

空き室場の受付開始以降の最新情報は、うぐいすネットからご覧ください。

(公財)大田区文化振興協会
みなまた農地等の利用の最適化の推進運動
農委会名：水俣市農業委員会
１ 地域の概要
本市は、熊本県の南端に位置し、北部は津奈木町と芦北町に、東部及び南部は鹿児島県に隣接しており、西部は不知火海に面している。
総面積は１６３.２９㎢で、その約７５％を山林が占め、農地のほとんどが中山間地、山間地に集中している。
地域の特性を生かして温暖な沿岸部では、柑橘、サラダ玉葱を主体とする農業が、標高の高い寒冷な山間地では茶業が盛んに行われている。
みなまたの農業の魅力を広く伝えることや農業経営の安定を図ることを目的に、たけのこ・一寸そら豆などの新たな高単価作物の導入、新たなみなまたブランドとしての和紅茶の推進などの取組みも進んでいる。
２ 農業委員会の体制(1) 農業委員数 １４人（うち、認定３人）(2) 推進委員数 １４人（うち、認定３人、女性１人）(3) 事務局体制
３人（専任）
３ 掲げた目標
優良農地の保全と土地利用の効率化に繋げていくため、毎年実施する農地利用状況調査
において、復元が不可能と判断した農地の非農地判断を本年度は以下のとおり実施することとした。
【目標面積及び筆数】
６３．７７ha、６９６筆【非農地判断実施計画】
農地筆数
農地面積
事業年度
地区名
（筆）
（ha）
平成２９
３７５ ２８.９３ 越小場、大川
平成３０
６７０ ３９.０６ 久木野、古里、石坂川、宝川内、市渡瀬、葛渡
令和１
６９６ ６３.７７ 薄原、湯出、深川、中鶴、長崎、長野、長野町
令和２
９４３ ８７.００ 月浦、江添、袋小津奈木、初野、大迫、ひばりヶ丘、わらび野、陳内、浦上、塩浜町、丸島町２～３丁目、
古城１～３丁目、江南町、港町３丁目、桜ヶ丘、山手町１～２丁目、汐見町１～２丁目陣内
令和３ １，２４２ １０１.６０
１～２丁目、多々良町、大園町１丁目、南福寺、梅戸町１～２丁目、白浜町、八ノ窪町１～２丁目、浜、平町１丁目、牧ノ内、明神町、緑ヶ丘

４ 目標達成に向けた取組み（運動）の内容
非農地判断についての委員の熟度を高めること、判断の標準化を図ることを目的に調査実施前に事務局で作成した「非農地判断要領」等を基に説明会を実施した。
その後、非農地判断の対象となる農地所有者に対して事前通知を行い、各委員において調査資料を基に調査を実施した。
【調査対象面積及び筆数】
６４．２１ha、７６１筆【非農地判断要領】【非農地判断フローチャート】

５ 取り組みの成果
１１月から２月にかけて調査を実施し、調査結果を基に農業委員会会議で審議した。
非農地判断の結果は、所有者に通知を行った他、非農地と判断した農地については、市農林水産課、県農地・担い手支援課、法務局へ情報提供を行い、情報の共有を図った。
【非農地と判断した面積及び筆数】
６３．４８ha、７５７筆
６ 課題と今後の方針等
非農地判断の実施は優良農地の保全（守るべき農地の明確化）と土地利用の効率化に繋がっていくため、引続き実施計画に基づいて適正に実施していきたい。
別居などで被保険者により主として生計を維持されなくなった場合とは？
例１：父母・義父母などと同一世帯の方が単身赴任（転勤）したとき
単身赴任とは会社からの転勤命令により既婚者の方が配偶者と別居している状態をいいます。単身赴任の場合は別居でも同一世帯とみなしています。
同一世帯の父母・義父母などを扶養していた被保険者が、妻子と父母・義父母などを残し、被保険者のみが転勤した場合は単身赴任となり、生計維持関係は継続しているとみなします。
① ただし、被保険者が妻子を伴って転勤した場合は、同一世帯が条件の義父母は被扶養者の資格を喪失することになります。
② また、同一世帯の父母を扶養していた独身の被保険者が、転勤により父母と別居したとき、単身赴任ではないため、仕送りがない場合は資格を喪失することになります。
※既婚者で妻子を伴って転勤した場合も、転勤により父母と別世帯となるため、仕送りがない場合は資格を喪失することになります。

単身赴任後

単身赴任前

被保険者
妻子
義父母
被保険者

義父母は妻子と同居しているため、同一世帯と見なし、生計維持関係は継続する。

妻子
義父母
被保険者
妻子
義父母

義父母は別居となるため、生計維持関係は無くなる。

例２：別居したとき同一世帯であることが要件である被扶養者（義父母や兄姉など）と別居したとき、被扶養者の資格を喪失することになります。
例３：卒業したとき大学通学のため、別居していた子が、大学を卒業後、実家に戻らずフリーターとなったとき、仕送りがない場合は生計維持関係がなくなります。
テーマ

外⾷産業の海外展開：がってん寿司の中国展開のケース・スタディ連携企業

株式会社㈱アールディーシー

指導教員

井澤裕司

イザワ ヒロシ

LIANG Xiaojing

リョウ ショウセイ

HE Yunfan

カ ウンハンメンバー

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⽇本フードサービス協会研究助成 研究成果報告書
１．研究の概要
本研究では、外⾷産業の海外展開に関する既存研究を展望し、株式会社アール・ディー・
シーの事例を調査することで、外⾷産業の海外展開の成功要因を明らかにすることを⽬的する。具体的には、(1)外⾷産業の海外展開に関する最近の研究やレポートを展望し、外⾷産業の海外展開の成功に必要な戦略や成功要因についての知⾒を得る；(2)アール・ディー・シーの事例調査から、海外進出に成功した理由や戦略を分析し、成功（あるいは失敗）する要因を⾒いだす；(3)アール・ディー・シーの公開資料の調査や、公表されている情報、報道記事、インタビュー記事などの調査；(4)アール・ディー・シーへのインタビュー調査を実施し、事業戦略、市場環境、競合状況、経営課題、解決策などについてケースライティングを⾏う。また合わせて、中国市場における外⾷産業の状況の分析・把握と中国市場における外⾷産業の状況や傾向、消費者の好みやニーズ、中国における地元企業との競争、協業の状況を分析し、わが国外⾷産業による中国展開の戦略や成功要因の把握に結びつける。
２．研究の⽬的株式会社アール・ディー・シーの事例調査によって、下記の知⾒を得る：(1) ⾷ビジネスの海外展開の背景と課題の整理(2) 創業者の意思の果たす役割についての経営⼈類学的分析
３．研究の⽅法
株式会社アール・ディー・シーへのインタビュー調査などを⽤いたケーススタディ
４．研究成果
主な研究成果は下記の通りである：
海外展開の課題と対応：
・ハードウェア（設備調達など）、ソフトウェア（⾷材調達など）、制度的対応（送⾦など）
・ローカライズ戦略の実態
ローカライズされたメニュー戦略への示唆
寿司は極めて有名であるにもかかわらず、（⽣⿂を伴うために）極めてハードルが⾼いという特徴を併せ持つ。この「知名度はあるがハードルが⾼い」という特性を持つ寿司、という観点を持つことによって、より⼀般的な⾷の海外ビジネス展開とマーケティングの観点から改めて重要な⽰唆を得ることができる：
１．海外の消費者にとっての寿司の評価は状況依存的である。継続的に「⾷べて美味しい」と感じる寿司と、⼈⽣で⼀度は「体験」してみたいと感じる寿司の間で、「⼈気」の意味が異なっていることが考えられ、それを理解することが海外ビジネス展開においては重要となる。具体的には、
a. 中国国内においてよく売れる寿司：⽇常的環境の中で「美味しい」と感じる寿司（フォアグラ寿司など）

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b. 中国国内において体験的に⾷する寿司：⾃国内で「⾮⽇常的体験」としての寿司（中国内における寿司屋（⽇本⾷レストラン）で⾷べる「⽇本の」寿司）c. 外国としての⽇本における寿司：外国における「体験」としての寿司（⽇本国内の「寿司屋」で⾷する正統な寿司）
２．海外の消費者にとっての「⽇本⾷レストラン」の認知構造
中国国内での「⽇本⾷レストラン」の業態の認知構造は、⽇本国内での⽇本⾷の外⾷の業態分類よりは遥かに粗い。そのため、⽇本の消費者は通常、⽇本国内の寿司屋で焼き⿃や焼き⿂、鍋物などが提供されることを期待しないが、中国の消費者はそれを「当然」のこととして期待する可能性が⾼い。メニュー、サービス、店舗設計などの組み合わせについて複合的な戦略が求められる。
創業者の意思の果たす役割についての経営人類学的分析へ向けて
アール・ディー・シーの海外展開の動機は「創業者の想い」であった。その経緯は、創業者の想いと事業継承の関係を分析・理解する貴重な事例となっている。

創業者の想いと事業継承の関係ー本研究の事例からCore
理念の継承
創業者から受け継いだのは、「手の届く贅沢の追求」というブランド遡及、「がってん承知」の精神
異文化への適応力と柔軟な姿勢
事業展開方向
日本文化を広めたい、海外の人に寿司を食べてほしい
環太平洋地域での店舗展開志向

経営者の肉付け

創業者の想い規模に応じて具体的な戦略を考える
企業理念の刷新など

具体的な事業計画見直し
フィリピンでのエビ養殖事業、アメリカでの海外事業（がってん寿司、優勝軒）など不採算が続いた事業からの撤退

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今後の課題
・中国とその他の国々との成果の⽐較
・創業者の意思の継承についての経営⼈類学的分析について、フィールドワーク⼿法なども取り⼊れた研究継続の可能性を追求したい。
５．資⾦使途ケーススタディに関わる旅費と資料購⼊。

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