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2021年度
地域の課題解決事業成果報告会
県内の大学・短大・高専が，各校独自で，また複数の大学と連携して，「大分県内の地域課題を解決する」実践的な授業や活動を行っています。
本報告会では，学生や担当教員が今年度の活動の様子や成果について発表します。参加の仕方は、①会場での参加、 ②ZOOM参加（ウェビナー）、③録画視聴 があります。ＰCやスマートフォンから手軽に視聴できますので，奮って参加してください。
※新型コロナウイルスの感染状況によっては、①会場での参加は中止になることがありますので、ご了承願います。

主催：おおいた地域連携プラットフォーム

日時
会場

2022.2.15（火）13：00～17：00
J:comホルトホール大分
大会議室
and オンラインでも開催

対象
申込

県内大学への進学に興味をお持ちの高校生・その保護者
県内大学の学びや取り組みにご関心のある方

参加費無料

プログラム
13：00 開会あいさつ
13：05 大分県と県内高等教育機関の連携による地域課題解決事業報告 ３件
14：15 実践型地域活動事業報告 １３件
16：20 事業の概要と中長期計画の進捗状況について
16：40 実践型地域活動事業発表者表彰 １～３位
16：50 講評・閉会あいさつ

インターネットで事前申込
QRコードまたは以下の専用URLより、必要情報をご入力下さい。
（専用URL）http://www.cocplus.oita-u.ac.jp/joint-project/220215
ご登録後、成果報告会参加に関する確認メールが届きます。

【申込締切】2022.2.13（日）★ 事業の発表順については、申し込み後、改めて登録いただいたメールアドレスにお知らせします。
【問合せ先】
おおいた地域連携プラットフォーム協働事務局

大分大学地域連携プラットフォーム推進機構内
TEL : 097-554-7913,7980
E-mail : cocsuishin@oita-u.ac.jp
かがくのじゅうすです・・・

やまです・・・

あ い こ と ばつつじっこのためのタブレット合言葉

か きこむ ときは よく かんがえて。
かとき

ひと

みじかん
おも

クラスルームのストリームに書きこむ時は、ほかの人が見たら「どう思うかな。」とそう
かや

つかじかん

すみ時間は使う時間をまもろう。
つかか

つかじ ぶ ん

ぞうしながら書きこもう。とうぜん「こじんじょうほう」は書きこまないよ。

つかっていいじかんをしっかりまもって使いましょう。だらだらと使うのは自分のためにゆうがたもみんなのためにもよくないよ！

たいせつ

じ か ん

夕方からはかぞくとの大切な「おうち時間」だから、クラスルームでみんなとつながる
ひとはなのはおわりにして、おうちの人とたくさん話そう。
せんせい

ま

み ま も先生たちもストリームはチェックして見守っています。
つかよおもクラスルームやじゅぎょうでのおたがいのコメントはいつも「読んだ人がどう思うかな。」

が くしゅうのために使おう。とそうぞうりょくをはたらかせながらコメントしよう。
つか

これはとうぜんですよね・・・
パスワードおしえて・・・

ゲームはおうちのゲームきやタブレットでやってね。

がつかく じをすぎたら、使わない。

ひもちろんこの時間よりはやくおわりにしてもいいんだよ。
ぼ う しくしゅうのために使おう。
とうぜんですよね。

おしえられないよ。

じ か んの っとり防止のパスワード。とにかさない。
ひと

おも人にかすと思 わぬトラブルがあります。わるぎが
じ ぶ ん

しな ま えかなくても、データがきえたり、自分の名前で書きパスワードを知られて、パソコンをのっとられると、たいへんなことになるよ。
おしこまれたり・・・ぜったいにやめましょう。

だからパスワードは人に教えません。

じゅう でんをわすれずに。
がっこう

なーをまもって、コメントしよう。

じ か ん つかおうちでじゅうでんしてこないと、学校で６時間使えないこともあるから、わすれずにとせんせい

ひとこまった・・・かおも

あやしいサイトに入ってしまったり、クラスルームなどの書きこみでかなしい思いをしてしま
ひと

せんせい

ちからったりしたら、すぐにそうだんしよう。おうちの人、先生はかならず力 になってくれます。

つか

これができない人は、タブレットを使うことができません。
つか

お と なす ぐに大人にそうだん。

い先生が「とじて」と言ったら、とじましょう。

がっこうね。（１，２年生は学校でじゅうでんします。）

じて、といわれたらすぐにとじる。

つ

くえのまんなかで使おう。
たいせつ

つか

うっかりおとしてこわしてしまうと、しばらくつかえないよ、大切に使おう。
（全面広告）(第三種郵便物認可)

令和６年(弟弣年)３月２８日 (木曜日)(２２)
先魁 共存 創造 金沢大学は 2012 年に創基 150 年を迎えます。

**************************************************************************************************

学友支援 ニュース・レター №26
発行；金沢大学学友支援室

2011．5．27（金）tel.076-264-5081 gakuyu@adm.kanazawa-u.ac.jp

http://www.adm.kanazawa-u.ac.jp/ad_gakuyu/index.html**************************************************************************************************

2011 年 未来開拓研究公開シンポジウムの概要決まる
未来開拓研究公開シンポジウム 2011in 大阪

第４回未来開拓研究公開シンポジウム

10 月 1 日（土） 大阪ビジネスパーク円形ホール－若手研究者が拓く未知なる研究領域（仮）－10 月 29 日（土）学術総合センター（東京；一橋記念講堂）

シンポジウムの前に，法経文学学部同窓会関西支部総会及び金沢工業会近畿支部総会が，それぞれ開催されます。

14:00 開会挨拶 中村信一 学長
14:15 特別講演 田中隆治 理事（サントリー生命科学財団副理事長，東大特任教授，日本学術会議連携会員)「夢へのチャレンジ－食品企業とバイオテクノロジー」
15:40 講 演１ 髙橋光信 サステナブルエネルギー研究センター長・教授「期待膨らむ有機薄膜太陽電池－理工研究域サステナブルエネルギー研究センターの目指すところ－」
16:40 講 演２ 長山雅晴 理工研究域数物科学系教授「数学を通して皮膚を視る－皮膚の数理モデルを目指して－」
17:30 閉会挨拶 桜井 勝 理事・副学長
18:00 関西地区同窓会合同懇親会
金沢大学同窓会ボストン支部の近況を報告
いたします．5 月 13 日，ボストン近郊の中国料理店 Sichuan Garden にて，6 月に帰国される先生の送別会を開催しました．私どもボストン支部は，Harvard 大学広瀬竜夫先生を会長とし，ボストン周辺で仕事をしている先生方をメンバーとして定期的に会合を持っております．現在のメンバーは医学部，薬学部出身の先生方だけですが，金沢大学全学部に門戸を開いております．現在ボストン周辺で仕事をされておられる先生方，および今後ボストンで仕事を始める予定のある先生方の御連絡を心よりお待ちしております（juzen.boston@gmail.com)．
金沢大学同窓会
ボストン支部幹事 坂井宣彦（平成 13 年医院修）

平成 19 年度，最先端科学分野における若手研究者育成を目的とした文部科学省の科学技術振興調整費「若手研究者の自立的研究環境整備促進プログラム」が採択されました。
今回，このプログラムで萌芽した世界をリードする可能性のある研究を紹介します。

13:00 開会挨拶 中村信一 学長
13:10 講 演１ 井上 啓 ﾌﾛﾝﾃｨｱｻｲｴﾝｽ機構特任准教授「インスリンによる肝糖産出抑制機構の解明」
13:50 講 演２ 福間剛士 ﾌﾛﾝﾃｨｱｻｲｴﾝｽ機構特任准教授「原子間力顕微鏡（AFM）と呼ばれるナノ分析ツールの開発とバイオサイエンスへの応用」
14:50 特別講演 金子周一 医薬保健研究域医学系教授「肝臓－人体の生化学工場が果たす役割」
15:50 講 演３ 松木 篤 ﾌﾛﾝﾃｨｱｻｲｴﾝｽ機構特任助教「東アジアは大気エアロゾルのるつぼ」
16:30 閉会挨拶 長野 勇 理事・副学長

短信①

短信②

会報は発行しておりませんが，アドレスのある会員とはメールで連絡しております。2007 年に創部 50 周年記念総会（2005 年,2007 年アンデス追悼）DVD，2010 年にはネパール 2010（ガウリシャンカール,エベレスト追悼,白山遭難 50 回忌）DVD を作成しており，ご希望あれば送付いたします。2009
年に最後の山岳部員が卒業して現役はゼロとなりましたが OBは今も登山活動を続けており，現役部活動の再開を心より願っております。
山岳部ＯＢ会事務局 八木豊夫（教育 S41 卒）

5 月下旬以降の行事等予定

昨年の様子（2010.11.27）＜東京コクヨホール＞◆理学部化学科同窓会報第 19 号発行（5/下旬） ◆ヨット部
60 周年記念式（5/28 ホテル金沢） ◆金沢大学名誉教授懇談会(5/31 ホテル日航金沢) ◆薬学関東同窓会・学術講演会(6/4 東京アルカディア市ヶ谷) ◆同窓会連絡協議会第 11 回
幹事会（6/17） ◆金沢大学健寿会総会(6/18 金沢スカイホテル） ◆法経文学部同窓会名古屋支部総会（6/18 名古屋国際ホテル）◆十全同窓会会報第 148 号発行（6/下旬）◆十全同窓会近畿地区合同総会(6/26) ◆金沢工業会富山支部総会(7/1) ◆金沢工業会全国総会・東海支部総会(7/9) ◆つるま同窓会会報2011夏号発行(7/予定) ◆金沢工業会誌第166号発行(8/下旬) ◆理学部数学科同窓会総会(8/下旬) ◆同窓会連絡協議会第 12 回幹事会（9/上旬）◆東京地区同窓会合同講演会・懇親会（9/17 東海大学校友会館）◆法経文学部同窓会関西支部総会(10/1) ◆金沢工業会近畿支部総会(10/1) ◆未来開拓研究公開ｼﾝﾎﾟｼﾞｳﾑ in 大阪 ・関西地区同窓会合同懇親会（10/1大阪OBP円形ホール） ◆第4回未来開拓研究公開ｼﾝﾎﾟｼﾞｳﾑ（10/29 学術総合センター） ◆四高
125 年祭（10/30 金沢エクセルホテル東急） ◆第 5 回ﾎｰﾑｶﾐﾝｸﾞﾃﾞｲ・学友会設立総会（11/5） ◆理学部地球学科同窓会総会(11/5) ◆金沢工業会石川支部総会(11/12) ◆アジア 5 大学学長フォーラム in 金沢（11/12） ◆アジア学生フォーラム in金沢（11/13）） ◆金沢工業会誌第 167 号発行(12/下旬)◆大学や同窓会が業者に名簿作成を依頼することはありません。電話等の勧誘には十分ご注意ください！
◆地域・職域・サークル・寮等の同窓会活動の近況や総会・懇親会等の開催日程をお知らせ願います。
平成17年９月14日
各位
会 社 名 コカ・コーラウエストジャパン株式会社
代 表 取 締 役
代表者名
末 吉 紀 雄社長兼ＣＥＯ（コード番号 2579 東証第１部･大証第１部･福証）
問合せ先

広 報 室 長中村 芳 範（ＴＥＬ．０９２−６４１−８５９１）

組織変更および人事異動に関するお知らせ
平成17年９月15日付で、組織変更および人事異動を行いますので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１．組織変更の概要
・コカ・コーラウエストジャパングループ全社員の人材育成に寄与するとともに、コカ・コーラウエストジャパングループと地域とのコミュニケーション強化に寄与するため、「さわやかトレーニングセンター」を新設する。
２．人事異動（部長級以上の異動）
氏名

新取締役､副社長

森 井 孝 一中 村 芳 範現取締役､副社長

社長補佐(管理部門担当)兼ＣＳＲ統 社長補佐(管理部門担当)兼ＣＳＲ統括部長兼皆革推進室長兼広報室長

括部長兼皆革推進室長

特別経営職

特別経営職

さわやかトレーニングセンター部長

広報室長

以上
ぬか た だ よ り岡崎市立額田図書館
夏号

Ｎｏ．63

2022 年 6 月発行

額田の民話には、人の心を読む鬼の話や２０メートルもある大蛇の話、山道で会った男がおそろしい天狗に変身する話などが伝わります。みなさんは、もののけのような正体不明の存在を信じますか？
今号は、額田の民話と不可思議な妖怪についてお伝えします。

額田の民話「おくりオオカミ」

額田の民話に登場する妖怪たち

ばくろう

むかし、本宿に源助と呼ばれる馬喰がいて、馬の売り買いをしたり、荷物を運んだりすることをかしやまつくで仕事にしていた。ある日のこと、源助は、樫山を通って作手村まで馬を買いに出かけた。その日はたはらざか

ほかにもいろいろと用があって、つい帰りがおそくなってしまい、田原坂を下りるころには、もう日はすっかりくれて、あたりは暗くなってしまった。
中略
その時、ガサガサッと後ろでささの葉のすれる音がした。ぎょっとして源助は、あばれようとする馬のくつわをおさえながら、ふり返ろうとしたら、こんどは前の方をザザーッと走る音がする。と、また、横の方だ。
「とうとう出やがったな。しょうがねえや。あわてて転んだりしたら山犬に食われちゃうがおちじゃ。まあ、腹をすえて一服とするか。
」
中略
馬喰の人は、しばしばこうした山犬たちにつきまとわれたので、かれらのことを、おくりオオカミと呼んでいたという。
※「おくりオオカミ」は『ぬかたの民話 2』AN388／ヌ/2 に収録されています。

妖怪：「おくりオオカミ」の特徴いろいろ★夜の山道を歩いているとついてくる狼で、送ってもらうと狐や狸が近寄らないが、転倒すると食い殺される。
★後ろを振り返ったり声を上げたりすると、頭上を飛び越える際に尿をかけていく。
かけられた者は２、３年の間に必ず食い殺されるといわれる。
★狼に飛び越されないように男ならキセル、女ならかんざしなどを頭の上にたてて歩かなければならない。
★狼に送られて無事帰れたらお礼を述べるか、履物や持ち物を投げ与える。その際も振り返ってはならない。

この言葉、実は妖怪の名前！
🐺「送り狼」🐺
女性に親切らしくふるまいながら、送っていく途中で害を加えようとする男。
語源：（山中を行く）人のあとからついてきて、すきをみて襲いかかろうとするオオカミの意から。
（「三省堂現代新国語辞典(第２版)」2004.1 出版より）※現代では送り狼にあたる行為は犯罪になります※▲「やまびこ」▲（山彦、幽谷響）「ヤッホー！」山で叫ぶとそっくりにマネしてくる妖怪。昔の人たちは自分が出した声が再び聞こえるのは、山の精または山に棲む妖怪が声や音をまねしているのだと考え「やまびこ」と呼んだ。
●参考資料●「知識ゼロからの妖怪入門」小松和彦/著 幻冬舎 388.1/チ、「47 都道府県・妖怪伝承百科」小松和彦/監修 丸善出版
ヨ、「ぬかたの民話 1、2」額田町教育委員会社会教育課／編 額田町教育委員会社会教育課 AN388/ヌ/1、AN388／ヌ/2

388.1/

としょかん

図書館クイズ！

✿ 図書館からのお知らせ ✿としょかん

ほんせいきゅう

ぶんるい

図書館の本には、分類するための請求
きごう

新型コロナウイルス感染拡大防止のため、

みんわ

じどうしょ

ようかい

記号があります。児童書の民話や妖怪のほん

おはなし会、ブックスタートは中止や変更

なんばん

本は何番でしょう？

をしております。

① 388

最新情報は、図書館ホームページ、館内② 486

掲示等でご確認ください。

③ 798

このラベルだよ
こたさいご✎答えはおたよりの最後です✎ばん

ヒント

夏号のおすすめ本

たな

１番の棚にあるよ！

ようかい『ひそひそ森の妖怪』『かえるがなくからかーえろ』
松谷みよ子/文偕成社

富安陽子/作

E/カ
つくも

ゆうやけ

こやけ。かえるのかあさん

ないている。お理論社 913/ト

ようかい

ち

九十九さんちは妖怪一家。ヌラリヒョンパパは市役所の地
いききょうせいかかえ

域共生課で、人間と妖怪が仲良く暮らすための仕事をしてい子とろにつれています。ある日、ひそひそ森に住む妖怪の調査をすることになかぞえながらちびっこり、家族やご近所の妖怪にも手伝ってもらうことにします。

さがそう。子とろがでてくるページはちょっと

１番上のお兄ちゃんで一つ目小僧のハジメくんが、調査のたたまじゃくしの ちびっこたちがあそびにいってこってこない。はやく かえらないとかれるよ…。1 ぴき、2 ひきとちょうさこぞう

こたちをこわいよ。にげろー！っておもわずさけんじゃう。
わらべうたが たくさんでてくるよ。うたってみてね。

めに探している妖怪をみつけるのですが…。
シリーズ『妖怪一家の九十九さん』は全部で１０冊あります。他のお話も読んでみてね。

『13 歳からの平和教室』
浅井基文/著『世界から戦争がなくならない
本当の理由』

かもがわ出版
YA/319/シ

池上彰/著

祥伝社

319.8/セ

おじいちゃんが、孫のはるきくんとその友だちのミクち

日本にも７０数年前に終わった戦争がありました。なぜ戦ゃんの質問に答える会話形式で、みんなで平和について考争が起きたのか、やめることはできなかったのかを反省し、えます。戦争、平和、人間の尊厳とは？

未来に活かすことが大切です。そのためには戦後の教訓を学

一見難しいテーマですが、はるきくんたちと一緒に考えぶことです。戦後の日本と世界の歴史を振り返ることで、現ることで、平和について考える力が自然に身に付きます。

在起こっている問題について考えるキッカケになる１冊でこの本を読んで、平和への一歩を踏み出しましょう。

す。

妖怪が登場する作品といえば、『ゲゲゲの鬼太郎』。作者である水木しげるさんは今年生誕 100 周年です。今でも多くのかたに親しまれています。夏休みに親子で読んでみてはいかがですか。ご来館をお待ちしています。

樫山町字山ノ神 21 番地１ ℡82-2953【開館時間】9：00～1９：00 【休館日】月曜日 ※祝日の場合は開館、翌日以降の平日に休館。
答え：①388
【機密性２（当機構限り）】

別紙１

報道機関各位
プレスリリース
令和４年７月２２日
独立行政法人国立青少年教育振興機構
公益財団法人ボーイスカウト日本連盟
公益社団法人ガールスカウト日本連盟━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━「体験活動推進元年」の取組
お外でリアル体験！「そとチャレラリー２０２２」━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

国立青少年教育振興機構（東京都渋谷区、理事長：古川 和）は、ボーイスカウト日本連盟（東京都杉並区、理事長：水野 正人）・ガールスカウト日本連盟（東京都渋谷区、会長：和田 照子）と連携し、７月２３日から野外体験活動のスタンプラリー企画「そとチャレラリー2022」を始めます。
このイベントは、文部科学省が推進する「体験活動推進元年」の取組みの一環として行うもので、当機構が運営する全国 28 施設とボーイスカウト・ガールスカウトの全国の各団を合わせて、全国約 3,000 か所で展開する一大イベントです。
つきましては、本イベントの積極的なご周知をお願いいたします。
＜概要＞
文部科学省は、令和４年度を「体験活動推進元年」、そして令和６年度までを「体験活動推進重点
改革 3 か年」と位置づけ、コロナ禍で縮小した「リアルな体験」の機会を全国で充実させていこうとしています。
そこで今回、国立青少年教育振興機構・ボーイスカウト・ガールスカウトが連携し、「お外でリアル体験！」をコンセプトとしたスタンプラリー企画を用意しました。

親子やお友達と一緒に、全国各地の国立青少年交流の家・自然の家やボーイスカウト及びガールスカウト各団が提供している様々な野外活動にチャレンジしませんか？
期間
場所
対象
内容

ＨＰ

令和４年７月２３日～令和５年２月２８日（7/23～10/31 が第１クール、11/1～翌 2/28 が第２クールとなります）
全国各地の国立青少年交流の家・自然の家
ボーイスカウト及びガールスカウトの各団
親子等（29 歳以下の青少年を対象）
上記の各施設・各団において、５つのカテゴリーの活動を用意。
①キャンプ：テント泊、デイキャンプ、野外炊事 など②散策活動：登山、ハイキング、オリエンテーリング、自然観察 など③創作活動：ネイチャークラフト、リース作り、葉っぱアート など④夜の活動：星空観察、ナイトハイク、キャンプファイヤー など⑤自由枠 ：沢歩き、カヌー、スキーなど立地環境に合わせたもの
最寄りの国立青少年交流の家・自然の家やスカウト各団に申込みをして活動に参加し、スタンプを集める。スタンプを集めると、スタンプの数に応じた賞品に応募が可能。
https://taiken-challenge.jp/【お問合せ先】
国立青少年教育振興機構
住所：東京都渋谷区代々木神園町３－１
担当者：経営企画調整室 山口
TEL：03－6407－7624
E-mail：honbu-keiei@niye.go.jp
（iv）

会

第 22 回「若手の会」および第 2 回「若手育成のための合同会合」報告

告1．若手の会 第 22 回会合
九州大学で開催された第 122 回春期大会の 2 日目の昼食時間（2012 年 5 月 20 日，12:10〜13:00）に若手の会を開催しました。本会も 22 回目を数え，徐々に規模も拡大してきました。今回は，合計 45 名の企業，大学の幅広い分野の若手研究者の方々にお集まりいただき，お弁当を食べながら気軽に講演を聴く雰囲気で会が進められました。
まず，古河スカイ㈱の安藤 誠さん，村田拓哉さんよりご講演頂きました。安藤さんからは，古河スカイの事業 ･ 製品の紹介や 2007 年に研究機能が集約された深谷研究所の紹介などから，深谷のゆるキャラ「ふっかちゃん」のアピールまで，幅広い話を頂きました。村田さんからは，学生時代の研究内容である電気化学的評価方法の紹介のほか，企業研究者の休日の過ごし方の一例を話して頂きました（写真 1）。村
田さんは釣りを趣味にしておられ，北は北海道から南は沖縄まで，魚を求めて身軽なフットワークを発揮されていました。プレゼンからは，お二方が公私共に充実した毎日を過ごされている様子が伝わってきました。
その後，いつもとは趣向を変え，小グループに分かれての座談会の時間を設けました（写真 2）。これは，今回は春期大会でニューフェイスの参加が多いことを考慮したものです。大勢が聴講する講義プレゼン形式とは異なり，気軽に会話できる雰囲気があり，グループごとに様々に異なる話題で盛り上がっていたようです。時間が足りなかったとの意見が多く出ましたので，次回以降，考慮したいと思います。
会場や昼食の準備にご尽力いただきました第 122 回春期大会実行委員の皆様に，この場を借りて厚く御礼を申し上げます。
2．第 2 回 若手育成のための合同会合「若手育成のための合同会合」は，前大会で初開催されま

写真 1 若手の会，村田さんの講演したが，その折の好評を受け，今大会においても実施しました。開催は大会前日の 5 月 18 日（金）。博多駅近傍の居酒屋「笑門」にて，親睦を深めました（写真 3）。前回は学生さんの参加が多かったのに対し，今回は 19 人中 12 人が企業側からの参加となり，名刺が盛んに飛び交う光景が見られました。
その後，さらに懇親を深めるべく 2 次会に消えていく一団も見られましたが，学生さん，大学の先生，企業の研究者が混在しており，所属団体の枠にとらわれない，合同会合ならではのメンバーだったと思います。なお，合同会合は次回秋
期大会も前日に開催予定です。ご興味をもたれた方は，是非参加してください。
以上のように，若手の会では若手研究者の横のつながりを深める場を提供しております。近年の軽金属学会では，学会の懇親会，休憩時間，移動中。いろんな場所で，若手研究者同士が，発表内容についてディスカッションをしたり，談笑していたりする姿が多く見られるようになりました。本回の会合も 22 回を数え，着実にこの世代の輪が広がっているよ
うに感じます。次回以降も，活動の継続と増強を計画しております。学会当日の「若手の会 会合」の継続に加え，勉強会の新規開催などを検討中です。今後とも皆様のご参加をお待ちしております。
若手の会世話人 名古屋大学 久米裕二
群馬大学 西田進一
住友軽金属工業㈱ 岩村信吾（文責）※若手の会の活動内容に対してのご要望なども是非お聞かせ下さい。
若手の会メールアドレス：keikinwakate@gmail.com

写真 2 若手の会，座談会の様子

写真 3 合同会合での集合写真
2020 年 6 月 4 日

お取引先各位

株式会社 三 光 社
代表取締役平塚隆文

TEL:03-3863-3548
FAX:03-3863-3579「緊急事態宣言」解除後の弊社の勤務体制について拝啓平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。

この度、政府より新型コロナウイルス感染症に対する「緊急事態宣言」が解除されましたが、第二波に対してはまだまだ予断の許さない状況です。そのため弊社では、引き続き下記の対策を立てて感染リスクを下げると同時に、自粛中に実践したテレワークの利点を取り入れた勤務体制を継続いたします。なお、営業時間や出荷体制などは従来（緊急事態宣言発令前）通りですので、お問い合わせやご要望につきましては、本社代表電話／メール／FAX にご連絡下さい。迅速かつ丁寧に対応させていただきます。今後ともご愛顧のほどよろしくお願い申し上げます。
敬具記
1.

営業体制（出社率 5 割以下を目指します。
）① 営業時間 8：30～17：30（土・日・祝日休み）② 営業担当者は直行直帰による営業活動・在宅での書類作成が原則になりますが、携帯電話や個人メールアドレスでの対応は受け付けております。
③ 本社対応は従来通り（見積依頼・出荷業務・質疑応答等を速やかに担当営業に連絡します。
）

2.

衛生管理
① ３密を避け、1 フロアーを 2 名程度で使用② 起床時検温／マスク着用／手洗い・アルコール消毒の実施③ 出荷業務は手袋着用（プラスチック製品を考慮して）④ 営業時間中は常時窓を開けて作業

3.

生産体制
① 工場は、健康と安全を考慮して工夫しながら稼働② 通常通りの数量の在庫を確保。
以上
2012
この印刷物は、古紙配合率100％再生紙と植物油インキを使用しております。

平成24年8月

目

次本編
ご挨拶…………………………………………… 1
住宅金融支援機構の概要
・プロフィール………………………………
・業務概要……………………………………
・経営理念……………………………………
・経営方針……………………………………
・業績・財務ハイライト……………………
・中期目標・中期計画・年度計画…………

234
567

コーポレートガバナンス・ガバナンス体制…………………………… 8・内部統制基本方針………………………… 9・コンプライアンス………………………… 10・顧客保護…………………………………… 11・ＣＳ推進…………………………………… 12・リスク管理………………………………… 13・事業継続計画……………………………… 16・ディスクロージャー……………………… 17

シンボルマークのコンセプト
家を支える柱をＪＨＦで表現しています。大地を示すラインは躍動感を、そして全体をまとめる球体が安心と広がりを感じさせます。緑色は成長や生命力を表します。ＪＨＦが家と融合した、シンボルです。
※「住宅金融支援機構」の英字表記がJapan Housing Finance Agencyであり、その略称がＪＨＦです。なお、日本語の略称は「住宅金融機構」です。

業務の内容・特色・業務実施体制……………………………… 18
・資金調達…………………………………… 19
・証券化支援業務（【フラット 35】の提供）… 20
・住宅融資保険業務………………………… 26
・融資業務…………………………………… 27
・東日本大震災の復興支援への取組……… 30
・団体信用生命保険（共済）業務………… 32
・技術審査業務……………………………… 33
・債権管理業務……………………………… 35
・金融円滑化への取組……………………… 36・住宅金融に関する調査研究……………… 37

住宅金融支援機構の CSR 活動
東日本大震災の復興支援……………………… 40
地球環境問題への対応………………………… 41
国際貢献・地域貢献…………………………… 43

資料編
主な経営指標…………………………………… 47
事業の実施状況
・事業計画及び実績………………………… 48・資金計画の実績…………………………… 50・買取債権等残高…………………………… 51
財務諸表
・法人単位…………………………………… 52・証券化支援勘定…………………………… 57
・住宅融資保険勘定………………………… 61・財形住宅資金貸付勘定…………………… 65
・住宅資金貸付等勘定……………………… 69・既往債権管理勘定………………………… 73・各明細等…………………………………… 77
商品概要………………………………………… 86
リスク管理債権………………………………… 88
政策コスト分析………………………………… 90
独立行政法人住宅金融支援機構法（抜粋）… 92
第二期中期目標・中期計画・年度計画……… 94
１.

本誌は、「独立行政法人等の保有する情報の公開に関する法律」（平成 13 年法律第 140 号）の趣旨を踏まえて作成しています。
２ . 本誌の計数について（1）単位未満の計数金額の単位未満は四捨五入しています。また、比率（％）は原則として小数点第2位を四捨五入しています。したがって、合計欄の計数は、内訳を集計した計数と一致しないことがあります。
（2）表示方法
単位に満たない場合は「0」と、計数の全くない場合は「−」と表示しています。
３ . 本 誌 を 含 む 住 宅 金 融 支 援 機 構 に 関 す る 情 報 は、ホ ー ム ペ ージ（http://www.jhf.go.jp）に掲載しています。

平成 23 年度における業務実績の概要 …… 105
第一期中期目標における業務実績の概要… 114
経営改善に向けた取組……………………… 125
独立行政法人の事務・事業の見直しの基本方針等への対応………………………… 126
随意契約等見直し計画の概要……………… 128
役職員の報酬・給与等について…………… 129
コーポレートデータ
・沿革……………………………………… 134
・役員及び組織図………………………… 135・本支店の住所連絡先 ………………… 136
ろうきんは、
「安心」
「 安全」
「 健全」をモットーにいつも働く人たちとともに歩み続ける金融機関です。
ろうきん の 理念
ろうきんは、働く人の夢と共感を創造する協同組織の福祉金融機関です。

ろうきんは、会員が行う経済・福祉・環境および文化にかかわる活動を促進し、人々が喜びをもって共生できる社会の実現に寄与することを目的とします。

ろうきんは、働く人の団体、広く市民の参加による団体を会員とし、そのネットワークによって成り立っています。

会員は、平等の立場でろうきんの運営に参画し、運動と事業の発展に努めます。

ろうきんは、誠実・公正および公開を旨とし、健全経営に徹して会員の信頼に応えます。

ろうきん の 事 業 運 営 3 原 則
労働金庫法第5条には、ろうきんの事業運営3原則「非営利の原則」「 会員に対する直接奉仕の原則」「政治的中立の原則」が定められています。

当金庫では、この3原則にもとづき中期計画および年度事業計画等を策定して事業を運営しています。

トピックス 2017年度 の 活動

上 期

裾野支店ローンセンター新設

住宅フェスティバル協賛・後援

03

SHIZUOKA ROKIN DISCLOSURE 2018

医療保険取扱拡充

インターネットバンキング
投資信託取扱開始

各店独自イベント「夏まつり」

ろうきん の 基本姿勢
目的

〈ろうきん〉は、はたらく仲間がつくった福祉金融機関です。

〈ろうきん〉は、労働組合や生活協同組合のはたらく仲間が、お互いを助け合うために、資金を出し合ってつくった協同組織の金融機関です。
〈ろうきん〉は、はたらく人とその家族が安心して快適な日々を送れる社会づくりをめざしています。
世の中に数多くある金融機関の中で、純粋にはたらく人の福祉金融機関と呼べるのは、〈 ろうきん〉
しかありません。

Contents
ごあいさつ …………………………………………………………………… 1
歩み…………………………………………………………………………………… 2
運営理念 ………………………………………………………………………… 3〈ろうきん〉は、営利を目的としない金融機関です。

第３期中期計画『真価』…………………………………………… 5〈ろうきん〉は、労働金庫法に基づいて、営利を目2017年度の事業環境と業績 …………………………… 7

運営的とせず公平かつ民主的に運営されています。

この〈ろうきん〉独自の運営に共感する人たちの経営の体制 …………………………………………………………………… 9輪が日本中に広がり、メンバーは全国で約1,000コンプライアンス（法令等遵守）の態勢 ……………… 11

くのはたらく仲間に広く利用されています。

顧客保護等管理体制 …………………………………………… 13万人。労働組合や生活協同組合の仲間をはじめ、多リスク管理の体制 …………………………………………………… 15〈ろうきん〉は、生活者本位に考える金融機関です。

ＣＳＲ「共生社会の実現に向けた取組み」…… 17〈ろうきん〉の業務内容は預金やローン・各種サー商品・サービスのご案内……………………………………… 25

んが、はたらく仲間からお預かりした資金は、大切な組織の概況 ………………………………………………………………… 31

運用

ビスなど、一般の金融機関とほとんど変わりありませ共有財産として、住宅・自動車・教育・育児などの資金

ネットワーク ……………………………………………………………… 33

仲間とその家族を支え、より豊かにするために役立

資料編 …………………………………………………………………………… 34

として、はたらく仲間に融資することにより、はたらくてられています。

下期無担保ローン相談者
プレゼントキャンペーン

湖西支店ローンセンター新設

地域イベント「きらりＵＰ未来塾」開催

各店独自イベント「おこづかい教室」「口座開設アプリ」
サービス開始「就業不能保障団信」
取扱開始

各店独自取組み「知らせる活動」

SHIZUOKA ROKIN DISCLOSURE 201804
歯科用電子カルテ様式統一（厚労省）関連 新聞記事
財 産 目 録
平成30年3月31日現在
貸借対照表科目

場所・物量等（単位：円 ）
使用目的等

金額

（流動資産）
現金

手元保管

施設使用料預り金等

普通預金

いるま野農業協同組合田面沢支店

運転資金として普通預金埼玉りそな銀行川越支店

施設使用料預り金等

飯能信用金庫川越支店

運転資金として90,576

自主事業保険料精算分

自主事業総合保険料精算分

39,506基本財産定期預金利息

基本財産定期預金利息152

自主事業積立金利息

自主事業積立金利息

39

平成30年度事業に係る支出分

施設賠償責任保険

未収金

前払費用
流動資産合計572,390
158,442,637
1,229,043

504,490
160,878,833（固定資産）
基本財産

定期預金

埼玉りそな銀行川越支店
いるま野農業協同組合田面沢支店

10,000,000
運用益を管理費及び事業費に充当している。

飯能信用金庫川越支店

50,000,000
40,000,000

特定資産
減価償却引当資産 定期預金

減価償却引当資産の再取得のための資産

10,733,503

今後予定されている自主事業
いるま野農業協同組合田面沢支店 実施のための資産

392,255

埼玉りそな銀行川越支店
自主事業積立資産 定期預金
その他固定資産
車両運搬具

社用車
事務局 １台川越西文化会館 １台
川越南文化会館 １台

公益目的事業及び管理費に必要な活動の用に供する財産

1,695,003

公益目的事業及び管理費に必要な活動の用に供する財産

585,123川越運動公園 ２台
川越市民聖苑 １台
什器備品

パーソナルコンピュータ等

固定資産合計113,405,884

資産合計

274,284,717（流動負債）
未払金

委託業者等に対する未払金

委託費等、事業費及び管理費

33,816,360

未払法人税等

法人税等確定申告として70,000

未払消費税

消費税確定申告として4,825,400

預り金

職員からの預り金

雇用保険預り金

99,703

職員からの預り金

社会保険預り金

8,758,811

施設使用者からの預り金

施設使用料平成30年度事業預り金

佐々木隆コンサートのチケット代

受託収入返還金

川越市に対する返還金

受託収入精算分の返還金

13,353,577

賞与引当金

職員の6月期賞与の当期帰属分

職員の6月期賞与の当期帰属分

17,106,483

426,7403,000

流動負債合計78,460,074

負債合計

78,460,074

正味財産

195,824,643
新しい町職員を紹介します

10 月から採用となりました、町職員（保健師）を紹介します。

場

南で、よろしくお願いいたします。

皆さんも私を見かけたら、気軽に声をかけてください」

10

あい

眞﨑 愛さんま さ き◆地域おこし協力隊とは地方自治体が、都市住民を受け入れ委嘱し、地域おこし活動の支援や農林業の応援、住民の生活支援など「地域協力活動」に従事し、定住・定着を図りながら、地域活性化に貢献します。
【活動例】▼地域おこし支援＝地域行事やイベントの応援など▼農林水産業従事＝農作業支援、耕作放棄地再生など

12

きらりと光る まち 日野町『地域おこし協力隊』を紹介しますあい

こ し 協 力 隊 と し て 活 動 す る こ と に し ま し た。 いろ い ろ と 悩 ん だ り 考 え た り す る 自 分 に と っ て、
日 野 町 は な ん だ か 直 感 的 に〝 ぴ っ た り 〟 く る 場所でした。これからこの土地で皆さんと関わっていけることがうれしいです。そして、将来やり た い こ と な ど は ま だ 決 ま っ て い ま せ ん が、 日野町の皆さんの暮らしや生き方からさまざまなことを学んでいきたいです。
今後は、高齢世帯（特に独居世帯）の日常生活の困りごとや農作業を支援していきます。農作業にまだ不慣れなので、最初は教えていただくことが多いと思いますが、困ったこと、ちょっと手が欲しいことがあれば、どんなことでも声をかけてください。今は、どういう形で日野町の皆さんの役に立っていけるのか分かりませんが、皆さんと関わっていく 中 で 探 っ て い こ う と 思 い ま す。 ち な み に、私は絵を描くことや歴史、郷土史などが好きなので、そういった面でも何かお役に立てたら良いなと思っています。
現在 歳、本当に知らないことばかりですが、 こ の 地 で た く さ ん の こ と を 教 わ り つ つ、力になっていけたらと思います。

月から、３人目の「地域おこし協力隊」として活動を始めた

たくさんのことを教わりつつ、皆さんの力になっていきたい

日野町地域おこし協力隊

眞﨑 愛さん（上菅）を紹介します。

ま さ き

10

月から「日野町地域おこし協力隊」にな
り ま し た、 眞 﨑 愛 で す。 福 岡 で 生 ま れ 育 ち、今回はじめて地元を出てこの土地に住むことになりました。現在、九州大学の３年生ですが、休学して１年間の予定で日野町に来ました。
日野町に来て１週間、活動はまだまだこれからです。１人暮らしにしては大きな２階建て の 空 き 家（ 上 菅 ） に 住 ま せ て い た だ い ておりますが、初日はその寂しさにとても不安になりました。しかし、翌日には近所の方々が心配して様子を見に来てくださったり足りないものを貸してくださったり…。皆さんのお 心 遣 い が 嬉 し く、 不 安 が 少 し ず つ わ く わくに変わっていく毎日です。
大学生とは就職を前にして、いろいろと悩み迷う時期だと思います。もともと人と関わるのが好きだったので、思い切って１年間、地域お20

恵千え
ちば保健師
なん

「このたび、日野町の保健師として働かせていただくことになりました。以前は、看護師として７年半勤務していました。
看護師とは仕事内容が全く異なり、緊張の毎日です。

これから、日野町の皆さんの健康増進のために頑張りますの【日野町図書館 おすすめの 1 冊コーナー】

読んでみならんかな～ 『待ったなしのまちづくりコーナー』
今年 5 月、日本創生会議が今後の人口減少の予測を発表し、2040 年には全国の約半数の市町村が消滅の危機に直面すると話題になりました。日野町でも、それぞれの地域が「限界集落」に近づいていく危機を感じている方も多いと考え、図書館に「待ったなしのまちづくりコーナー」を新設しました。その中から３冊紹介します。昨年出版されベストセラーになった「里山資本主義」。著者は全国の市町村すべてを歩いているエコノミスト藻谷浩介さんと NHK 広島の取材班。中国山地のあちこちで実践されている例を紹介しながらマネー資本主義の対極「里山資本主義」の普及こそ日本を救うと述べています。２冊目は、その中でも紹介されている一人、広島県総領町の和田芳治さんの「里山を食いものにしよう」。里山を食いものにする ( 活用する ) 技や知恵を手に入れ「私が変わる」ことが世界を変えるーとユーモアたっぷりに語ります。３冊目は隠岐島海士町の町長、山内道雄さんの「離島発生き残るための 10 の戦略」。「若者」「馬鹿者」「よそ者」がいれば町はうごく、と財政破綻を目前にした町が奇跡の復活をするヒントがちりばめられています。このほか、話題の本や新聞記事もたくさん…ぜひ手にとってみてください。

広報ひの 10 月号 -2014 ‐30371010391112101010

第 回教育委員会 開催4110暢子 )月２日に第 回の教育委員会を開き、次の議案などについて報告・審議されました。

11【第 回委員会】
教育委員長・教育長を選出（ 月４日付）
任期満了（１年）により教育委員長を選挙し、鳥居敏子さん（黒坂）を選出。
また、任期満了で議会の同意を得て新教育委員となった、長谷川弘信さん（福長）が教育長に選出されました。
〇教育委員長 鳥居敏子（再任）〇教育長 長谷川弘信（再任）《報告》
・第 回日野町人権・同和教育研究集会について
月３日に町文化センターを会場に開催される「日野町人権・同和教育研究集会」について内容報告がありました。
・第 回日野町解放文化祭について
月 日と 日に下榎隣保館・集会所および老人憩の家を会場に開催される「日野町解放文化祭」について内容報告がありました。

伝統行事《次回の予定》日時： 月 日（火）午前９時 分～
場所：役場第 会議室※会議は公開しています。お気軽におでかけください。

今月の子育ての知恵袋㊸

昔からの伝統行事を子どもたちに伝えていきたい。行事には、それ女性）

ぞれの意味があり、考えていくことが大切である。それを年寄りか歳

町教育委員会発行）

（野田月

1363

ら受け継ぐことで、またきずなも出来る。

年

3

親子で話をしながらすることが大切で、続けている。

日野町「子育ての知恵袋」より（平成24（日野町図書館 松田10
DOIの展望（願望）書籍DOIへの展望、、懐疑的• 検討対象を学術書に限定– BtoB（学術書は多数：教養書/教科書）

出版社

電子取次？

図書館

• Maruzen eBook Library（丸善）→4万• NetLibrary（紀伊國屋書店/EBSCO Information Services Japan）→1万書籍DOIへの展望、、懐疑的

書籍DOIへの展望、、懐疑的• 検討対象を学術書に限定– BtoC（学術書は少数）出版社

電子取次ストア•••

モバイルブック・ジェーピー（大日本印刷）
メディアドゥ
出版デジタル機構•••

Kindle楽天koboiBooks◆ダウンロード型 ◆ストリーミング型

書籍DOIへの展望、、懐疑的• 検討対象を学術書に限定– BtoC：「医書.JP」（学術書：医学書）
出版社

医書.JP

ストア/リアル書店

あったらいいなDOI

各種統計（1次）データ

各種統計（1次）データ

総務省統計局

動画配信プラットフォームへの対応• 情報処理学会 公式ニコニコチャンネル→前進は“ニコニコ学会β”？

情報処理学会 公式ニコニコチャンネル情報処理学会 公式ニコニコチャンネル
給食だより

ミアヘルサ保育園ゆらりん豊洲フロント
2024 年８月 栄養士 宮

セミの元気な鳴き声が聞こえ、いよいよ夏本番。先月からの暑い日は、まだまだ続きそうです。日中の長い時間の外出は出来るだけ避けて、水分をこまめに取るように心がけましょう。外出時は、帽子をかぶる、冷やしたタオルを首にかける、などの工夫が大切です。また、今月の献立には、冷や汁や冷やし中華など、夏にピッタリメニューを取り入れています。モリモリ食べて、暑い夏を元気に乗り切って行きたいですね。

いろいろな料理を味わう！
世界の料理

習い事の一つとして取り入れられている英語。言語と同様に、食文化にも興味が持てるよう、さまざまな国の料理を献立に取り入れ始めました。その国のあいさつと食事が結びつく食育も今後考えていきたいと思います。味や食材、盛り付けを参考にし、保育園オリジナルの『世界の料理』を提供していきたいと思います。

ルーローハン『郷土料理』は、旬の食材と伝統の味を他の楽しむ豊かな感性を育みながら、地域の自然や文化、歴史を学ぶことが出来ます。
それらを子どもたちに伝えるために、食事中の話題にしたり、郷土料理を一緒に作ったりと、郷土料理を知るきっかけ作りを考え、取り入れていきたいと考えています。のしこみうどん

郷土料理

子どもたちには、さまざまな料理に触れ、食経験の幅を広げる食事からの食育も考えています。そのため、あらゆる料理を献立に取り入れ、子どもたちにさまざまな「おいしい」を経験させてあげられるように努めていきたいと思います。その日に出た、「世界の料理」や「郷土料理」の紹介を玄関口にて掲示しています。お時間ある際に、見ていただけると嬉しいです♪
思います。

食育だ
ったのではな
いかとという
達
成
感が満た
さ
れたやマ
マに飲ん
でもらえた』った』、『作ったものをパ
パす。
しかし、
『自分た
ちで作ったよう
な気もしていまもあり、パンの方が好評だ

来立ての手作りだった
ことた。
ジャ
ムを塗るパンが出て食べてくれる子もいまししい」と何度もパンに塗っ

い
う
子もい
ましたが、
「
おいものの、その酸味が苦手とたため、砂糖を足して煮たロ
ッ
プにはお酢も入っていンに塗って食べました。
シ

ひんやりおやつ！「りんごの寒天ゼリー」(材料：幼児 5 人分)(作り方)

・粉寒天：小分け１袋(４g)・水：3/4 カップ弱(120ｇ)
・砂糖：大さじ２、小さじ１強(22ｇ)・りんごジュース：小１パック(250ｍｌ)①鍋に水と粉寒天、砂糖を入れ、しっかり煮溶かす

４歳児
クラス
でおやつにパった
梅をジャムにして３，梅シロ
ップ
を作った
後、
残

夏梅祭
のり
ゆ後
くのえ、、、※寒天が溶けた後、弱火で約 3 分加熱する②寒天ゼリーの容器を水でぬらしておく③①を中火にし、混ぜながら、少しずつりんごジュースを加えていく④②の容器に③を加え、冷めたら冷蔵庫で冷やして完成

ジュースは別のものに変えても◎お好きなフルーツを用意し、子どもと一緒に容器に入れてもらうのも楽しいかもしれません！
硬めの寒天よりゼリーで食べたい場合は、ゼラチン(5g)を水でふやかします。加熱したりんごジュースに加え、ゼラチンが完全に溶けたら、容器に移し、冷まして冷蔵庫に入れましょう！
もっと広がる mixsol 顧客管理 × データ連携
mixsol 顧客管理は、入力されたデータに限らず、外部システムと自動連携することにより、データを保存・活用することが可能です。

Excel
基幹システムダッシュボード

スマートフォン

ファイルストレージ
mixsolデータ連携サービスの詳細は、当社までお問合せください。

安心の Salesforce 基盤を採用
自社の成長ステージに合わせた機能拡張

情報を探す無駄をゼロに万全のセキュリティ対策

CRM

mixsol 顧客管理

多要素認証（MFA）

SFA

営業支援

パスワードポリシー設定

MAWeb マーケティング

IPアドレスの制限

XXX 株式会社

XXX XXX

価格表

必要なオプションサービスを組み合せ、お客様毎に最適なプランをご提案します。
初期費用

月額費用

導入サービス

業務テンプレート

運用サポートセットアップ

導入支援

顧客管理・ダッシュボード

ベーシック（月額費用に含む）¥50,000¥300,000

1 ユーザー ¥2,200 / 月

標準サポート※名刺管理(1ユーザー￥800/月)、取引先データ共有(1ユーザー￥800/月)は、オプションサービスとなります。
※年単位でのご契約となり、最低11ユーザーからご導入頂けます。

mixsol 顧客管理

株式会社CO E L
coel-inc.jp

mixsol 顧客管理

問い合わせ先mixsol.coel-inc.jp/crm

名古屋本社 名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー27F Tel : 052-559-2727
東京オフィス 新宿区西新宿1丁目6-1 新宿エルタワー14F

Tel : 03-4226-2727

大阪オフィス 大阪府大阪市北区西天満一丁目2-5 大阪JAビル4F

Tel : 06-4977-2727

XX XXX

ダッシュボード※kintoneの名称およびそのロゴは、サイボウズ株式会社の登録商標または商標です。※本カタログ内容は2024年6月現在のものです。記載された内容は変更となる場合がございます。ver.1.1

10¥55,000,000¥39,300,393

仕入高 - 取引先・商品分析

情報を探す無駄をゼロに顧客・案件の必要な情報がすぐにわかる
Point 1

年間管理コスト削減の一例（300名企業、時間単価5,000円の当社試算）
導入前
導入後

メール送付 など

印刷・郵送 など

システム利用料

データ収集・レポート作成 など

6,420,000 円

約55%削減2,940,000 円

Point 2

ERPの情報を自動で取得

顧客・案件情報の一元管理

経営ダッシュボード

顧客や案件の情報がExcelやチャットなどの様々な売上・仕入実績やクレーム件数など、様々な情報をグツールに分散する課題を解消できる自社に最適なラフや表形式でわかり易く一か所に集約して表示。経

データベースを構築。属人化せず、情報共有が効率営判断に必要な注視したい情報に、簡単に、早く、便化することで社内のチームワークを高め、効率的な事利に到達することが可能となります。

業活動を支援します。

導入効果

導入効果
重要顧客のクレーム対応状況が把握でき、経営判断のスピードがUPした商品、事業別の売上・仕入やクレーム情報の把握が簡単になり経営会議が効率化できた
必要なタイミングで経営指標を把握しやすくなりモチベーションがUPした

外出先からスマホで必要な情報に簡単にアクセスできるようになった
情報共有が楽になり、契約書や売上・仕入情報の社内の問合せが減った

経営会議のための資料作成に追われていたがその負担から解放された

mixsol 顧客管理の主な機能
名刺管理

電子契約・電子帳簿保存法（外部サービス連携）

顧客やパートナーとのデータ共有

紙名刺をデジタル化し、AI-OCRで取引顧客管理に登録したデータと外部サー顧客やパートナーにみせるデータを選び、先マスタ、連絡帳が自動作成されます。

ビスをつなぎ、電子契約や電子帳簿保データの参照・登録・修正をしてもらうことまた、オンライン名刺交換も可能です。

存法などの運用を効率化します。

で企業間のやり取りを効率化します。

ファイル管理

売上・仕入伝票管理

顧客、案件と契約書を紐づけ管理し、契顧客、案件と関連するファイルを紐づけ

ERPの売上伝票、仕入伝票を自動取得

約状況の進捗確認や契約書の検索を簡管理します。また、特定のファイルストし、伝票を見ながらの社内コミュニケー単にします。

レージと連携可能です。

ションを可能にします。

契約書l.inc

mixso

契約書管理

mixsol 顧客管理

●●

●● ●

送信情報

パートナーポータル商品マスタ管理

問合せ・クレーム管理

活動管理

商品に関するカタログや価格表などを一問合せ・クレームの記録とそれに対する商品の仕様書や価格表などを一元管理元管理し、顧客やパートナーへの商品案社内の活動履歴、対応状況の管理を効し、顧客やパートナーへの商品カタログ内を効率化します。

率化します。の送付などを効率化します。

進行状況 未送信
契約情報
タイトル 未送信
契約日 20XX/XX/XX
宛先※名刺管理、外部サービス連携、取引先データ共有は、オプション機能となります。※リリース予定の機能が一部含まれます。 詳細は当社までお問合せください。
日本海新聞ふるさと大賞２０１３表彰式
県内の地域発展やスポーツ振興に功績のあった人を表彰する、日
月

日、町役場

本海新聞ふるさと大賞・日野町の部の表彰式が、で開かれました。
今回、受賞したのは、地域貢献賞に黒坂地区コミュニティ推進協議会（中原明会長）の皆さんが、スポーツ功労賞に坂本茉梨乃さん（ 上 菅 ） が 選 ば れ、 賞 状 と 記 念 品が贈られました。
黒坂地区コミュニティ推進協議

全国に町を発信していきたい

日、町観光協会（小谷澄

年度の日野町た。観光振興基金に積み立て、町の元気のため使いたい。棚からぼた餅も脚光を浴びている。新年度も頑張ってください」と感謝を述

べ、受け取りました。

金持神社には、平日、休日問わ年月現在で、万ず、全国から多くの参拝客が訪れており平成３４００人が参拝しているということです。

10

きらりと光る まち 日野町

町観光協会が金持神社札所の収益金の一部を寄付月しました。

景山町長は「平成年目で、年から毎年国に町を発信していきたい」と話ンカチなど、縁起物を通して、全小谷会長は「ぼた餅や黄色いハともに景山町長に手渡しました。

年の干支〝馬〟が描かれた扇子と縁起物「黄色いハンカチ」と、今町役場を訪れ、札所で人気の高い当日は、小谷会長ら協会役員がした。の一部４００万円を町に寄付しま

観光物産館金持神社札所の収益金

男会長）が、平成

22

寄付をいただき、今年で18

会は、１９９２年に発足以降、ク2総額は３２２０万円となりまし8

リーン作戦や花いっぱい運動、敬老会やとんどさんなど、さまざまな活動に取り組み、住民がいたわりあい、助けあいながら公共活動を展開していることが認められたものです。
坂本さんは、幼少期からソフトテニスに励み、２０１３年度全日に入るなど、数々本高校ソフトテニス選手権大会では個人ベストの大会で好成績を収め、目覚ましい活躍が認められたものです。

18

黒坂地区コミュニティ推進協議会の皆さんを囲んで受賞を喜ぶ坂本さん

25

124おめでとうございました。

2628

小谷会長から景山町長へ寄付金が手渡される

今後も活躍を誓う町観光協会の皆さん

地域の支えとなる活動に取り組んでまちの話題▼あなたの声や地域・職場での話題をお寄せください。★役場企画政策課まで（電話 72‐０３３２）

人、踊りに組が出演し、自44

歌や踊りで被災地に元気を届けるに日、松村さんがや軽快な踊りなどに合わせて手拍

月

10

子を打ちながら聞き入りました。

そして、

5万円

年は続けるよ役場を訪れ、入場料の一部語りました。

103

47

回ひの歌謡・演芸大会

地元日野町をはじめ、県西部や心に響く歌声で来場者を魅了する

東日本大震災復興チャリティー第入場料の一部を義援金として東松江市、岡山県津山市などから歌慢ののどや踊りを披露。迫力ある

日本大震災の被災地へ送り、復興

チャリティーひの歌謡・演芸大会

ステージを観ようと会場は多くの

4

回震災復興（ひの歌謡・演芸友の会主催）が、来場者で満席に。伸びのある歌声

9を支援しようと、第日、町文化センターで盛大月に開かれました。

開会に先立ち、出演者、来場者を義援金として、南三陸町に送っ全員で被災地へ向け黙とうをささてほしいと景山町長に手渡しましげ、主催した同会代表の松村譲さ円を宮城県南三陸町へ送ることがた。松村さんは「万できました。これからも続けていう頑張りたい」と、笑顔で抱負をんは「昨年は、義援金としてきたい」とあいさつ。早い復興を祈りました53

景山町長に義援金を渡す松村さん（右）町営バス 根雨宿・病院線
運行ダイヤ 一部変更のお知らせ● 3 月 17 日（月）から、根雨宿・病院線の時刻を一部変更
ＪＲの時刻表改定に伴い、▶【日野病院前行き】の 4 便で 10 分、5 便で 7 ～ 8 分、各バス停の到着時間が早くなっています。
▶【サンプラザ前行き】の 3 便で 10 分、6 便で 5 分、各バス停の到着時間が早くなっています。
※各バス停の到着時間など詳しくは、3 月 5 日全戸配布の町営バス時刻表（黄色）をご覧ください。

● 4 月 1 日（火）から、根雨宿・病院線の土曜日は運休
日野病院の土曜日休診に伴い、根雨宿・病院線は、4 月から土曜日はすべての便で運休します。
※ 4 月からの根雨宿・病院線の運休日は、土曜日、日曜日、祝日および 1 月 1 日～ 3 日となります。
■ 4 月 15 日以降の奥渡線運行ダイヤを、変更する予定です。（ほかの路線は変更しません）■ 4 月の自治会発送で、変更後の町営バス時刻表を配布します。
■ 4 月 8 日（火）から、真住線 1 便の「横路下」バス停のみ、デマンド予約は必要ありません。
【問合せ】役場企画政策課（電話 72-0332）

11

広報ひの 3 月号 -2014 ‐
クラウドストレージでドキュメント活用しやすい環境を構築し組織の垣根を超えた協働をしたい
場所を問わない働き方を実現したい

拠点ごとにデータが散在して業務効率が悪い

サーバー管理にかかる工数が負担を加速

情報漏洩・データ消去などのセキュリティ面が心配

データの一元管理・活用における “ 課題 ” を解決

データ統合

データ活用

クラウドへの移行を円滑に実現し、集約したサーバーを一元管理するための機能を提供

クラウドストレージに格納した様々なデータを利活用するための豊富な機能を提供

データ活用の最大化とリスクの最小化を実現するための高度な機能を提供

データ・ファイルを効率的に管理

連携

監査（クラウド完全移行）（データガバナンス（データの取り扱いを統制）推進）

社内外問わず円滑なファイル共有を実現

種類の管理者操作ログを取得
改正電帳法対応

データファイルを効率的に管理することが可能
データガバナンス

監査

種類の管理者操作ログを取得/

電帳法

改正電帳法対応

ホットストレージ
保護する

情報漏洩対策

高可用性.

％

共有する

ランサムウェア対策

大容量ファイル

取引先とのコラボ

リモートワーク活用する

上長承認

コールドストレージ

ウォームストレージ

メールサーバー

※現在開発中もしくは開発を予定しているサービスも入った戦略図

連携

大容量長期保存

スキャナー

複合機

バックアップガバナンスに沿ってデータ活用効果を最大化
お客様

アップロード仕様書

説明書

フォルダプロパティ

約款

DirectCloud-AI

社

報告書

何でも質問してください。

約款

ユーザー
社内、社外それぞれの共有フォルダ使い分けのポイントについて教えてフォルダの社内共有と社外共有の使い分けのポイントについて説明します。
・フォルダの内容や文書の性質に基づいて、社内共有と社外共有を使い分けます。
機密性の高い情報は社内共有に制限し、一般的な情報やプロジェクトの協力会社
入力項目

共有

在宅勤務

編集者ー

オペレーター・プレビュー
・コメント・編集
・アップロード・リンク・共有・アップロード

・リモート接続・マイボックス
・リンク
・共有

・共有

デバイス認証、、ダウンロードさせないアクセス権でデータ持ち出しを防ぎ、テレワークの効率化をサポート

編集者

・プレビュー・コメント
・アップロード・ダウンロード・ファイル送信・コピー

アクセスレベル

データ活用・リンク
・共有

機能制限

NAS
連携

Microsoft Entra ID

機密文書を安全に活用

保護

活用

送信

アップローダー・プレビュー
・コメント・アップロード
・ダウンロード・ファイル送信・コピー/移動/削除：ワンタイムパスワード※

企業の垣根を超えた
スムーズな共同作業をサポート

社外共有の場合は外部の関係者に必要最小限のアクセス権限を与えます。

メッセージを入力してください。

オーナー

営業部

・プレビュー・アップロード

社内共有の場合は、社内の従業員やチームメンバーにのみアクセス権限を与え、帳票

※

サポート

閲覧者+ ・コメント

・アクセス権限を適切に管理し、データの機密性やセキュリティを確保します。

社員

デバイス認証社

進捗状況などは社外共有で共有することができます。

社内文書

帳票

ランサムウェア対策

・電子透かし・複製防止、遠隔削除
・暗号化したファイルの追跡・制御

IT 監査に対応

遠隔地バックアップ
・・ランサムウェアの異常な動作を防ぐ
・自動バックアップと復元をサポート％に匹敵する可用性確保

・緊急時に備えた現職者

・全従業員の検閲機能を搭載

退職者

・退職者による情報漏洩を防ぐ

対策

大阪リージョン

・
エリアからの持ち出しを制限
・カンタン設定でユーザー利用を管理

料金プラン
スタンダードストレージ容量,ファイル共有（ 脱アドバンスド

ビジネス

ストレージ容量円／月,ストレージ容量,円／月

プレミアム

エンタープライズ

ストレージ容量円／月,ストレージ容量,円／月円／月）

コラボレーション（デジタルワークスペース）目的

データ統合（クラウド完全移行）
データ活用（）データガバナンス（データの取り扱いを統制）
ランサムウェア対策
ログ保管期間 ※保管期間： 年

保管期間： 年

保管期間： 年

保管期間： 年

保管期間： 年

承認ワークフロー標
準機
能オンライン編集管理者の操作ログ
クラウドへのスムーズな移行をサポート（サポート付き）※あらゆる国税関係書類を電子保存一元管理！

改正電帳法対応 ※マイボックスのファイル自動削除
IT 監査対応オプション

生成

監査

で社内文書活用のパラダイムが劇的に変わる!

※

有料
オプ
ショ
ン

ウォームストレージ ※外部サービス連携（連携等）※

情報漏洩対策

大量の請求書を／※で瞬時にテキストデータ化※ ※災害対策・遠隔地バックアップ ※ ※※ . 定期的にログをエクスポートすることでログの永年保管が可能。

※

※

.
.

アプリケーションのみの対応となります。国税関係帳簿には対応していません。
結果の文書属性連携はできません。

お問い合わせでのデータ移行には対応していません。（今後対応予定）

https://directcloud.jp/

※

※

※

. サポート付きプランの利用料金については弊社営業までお問い合わせください。
. 利用料金については弊社営業までお問い合わせください。
. バックアップ対象は「マイボックス」「共有」のみとなります。（今後拡張予定）

販売代理店

開発元

株式会社ダイレクトクラウド（DirectCloud, Inc. ）〒105-0021 東京都港区東新橋2-12-1 PMO東新橋 7階

ダイレクトクラウド

検索中部テレコミュニケーション株式会社
https://www.ctc.jp/

詳しくはお問い合わせください
2024 年 8 月 5 日「2025 年 3 月期 第 1 四半期決算に係るスモールミーティング」における主な質疑応答【経営全般】

うな影響があると考えるか。

Q. 好調な業績に対する死角はないか。今後 1、2 年を展望する際に、業績ないしは経A. 固定金利貸出、短期プライムレート連動などの適用金利に応じた交渉を進めることで営にとってのリスクをどのように捉えているか教えて欲しい。

スプレッドを確保していく。また、インフレ下では賃料の上昇が見込まれることに加え、

A. 当行グループのトップリスクとして、今年度から「人材・人材力不足による持続的成長貸出をする際の入口審査をストレスを掛けて実施しているため、延滞率に大きな影響の停滞」という項目を新たに選定した。質・量ともに十分な人材を確保できなければ、は出ないと見込む。

ビジネスを拡大していくことが今後難しくなるリスクがあると考える。こうした人材リスクに対応するため、「人材育成」と「従業員エンゲージメントの向上」を重要な要素として、【純投資株式・政策保有株式】

人的資本投資を進めている。人的資本投資額は前中計の2倍近い予算を確保してQ. 純投資株式の売却について、今後の見通しを教えて欲しい。

おり、法人・個人、そしてＤＸなどの専門領域ごとに人材育成を進めている。また、「従A. 市場環境のほか、売却時に想定される売却益や配当収入が利益計画に与える影響業員エンゲージメント」については、職員からの意見を積極的に吸いあげ、職員の働も勘案しながら売却を進めて行く考え。通期の計画に対し、前倒しでの売却が進んきがいにつながる施策の実施に努めている。人的資本投資により職員の専門性を高でいるが、通期の売却については期初計画に沿って進めて行く方針である。

めて、エンゲージメント向上によりその能力を最大限発揮していくことで、職員の生産性向上が実現し、トップライン増強につながるものと考える。さらに、組織の基礎体力

Q. 今期の株式の売却について、純投資株式からの売却のみを検討しているのか。の向上によって、中長期的に安定した収益計上にも繋がっていくと考える。

A. 株式の売却は取引先との対話を通じて進めて行く方針としており、純投資株式だけではなく、政策保有株式からの売却という可能性もあると考える。今期計画は純投資【金利上昇影響】

株式を中心に立てているが、必ずしもそれに限ったことではない。

Q. 事業性貸出のスプレッドについて、7 月の利上げ後の見通しを教えて欲しい。
A. 多くの営業担当者に市場金利上昇時の顧客交渉の経験がないことを踏まえ、昨年

Q. 純投資株式の売却に関する当局とのコミュニケーションについて教えて欲しい。

から金利運営の考え方やお客さまへの説明方法についての周知を行っている。足元

A. 純投資株式また政策保有株式について、どのような保有意義があるのか洗い出すこの資金利益の利回り上昇はこうした取組みにより、きめ細かい交渉を実施できているとで、保有の考え方も再整理できてきたことから当局とのコミュニケーションも確りと取成果ではないかと考える。今後の金利上昇局面においても、お客さまとの丁寧な対っていく。

話によって十分なスプレッドを確保することは可能と考える。
【有価証券運用】
Q. 政策金利の上昇によって既存の不動産賃貸業向け貸出の金利と延滞率にはどのよQ. 金利変動が大きくなる中での今後の有価証券の運用方針についてお伺いしたい。
1

A. 円債については慎重に金利の状況を見極めながら、固定債を購入する計画に変更

A.ターゲットレンジに対する余剰資本について、まずは成長投資として積極的に活用しはない。また、外債については、金利水準が大きく動いている局面であり、アセットスていきたいと考えている。具体的には、リスクアセットの積み増し、不動産ファンドなどワップ付債券への投資を進めることで、資金利益の確保につなげていきたい。

新たな領域に対する投資、DX 投資やインオーガニック投資などを検討している。将来の還元の原資となる成長投資と還元のバランスを見ながら検討していく。時間軸とQ. 金利上昇局面における、円債含み損のロスカットが拡大するリスクについて教えて欲しては 2029 年 3 月までには、レンジ内に収めるべく対応していきたい。

しい。
A. 当行ではリスクパリティの運用を行っており、特定のリスクを取り過ぎないよう管理を行

Q. 株価が調整している中、自社株買いにおける機動性確保やボリューム拡大などの検っている。金融政策の影響による評価損の増加は想定しているが、それらも含めてコ討余地はあるのか教えて欲しい。

ントロールしていく。

A. 自社株買いを含む還元については、常に検討しているが、現時点でこれまでの方針を大きく変えることはない。

Q. 米国の政策金利低下に対する、影響を教えて欲しい。
A. 外債ポートフォリオの評価損の縮小を見込んでいるが、現時点では利益面で大きな

Q. CET１比率のターゲットレンジについて、2029 年 3 月までに 10.5%から 11.5%のレンジ影響は発生しないと考えている。

を守るということであれば、再度立ち止まってレンジを見直すことは検討できないか。
A. ご意見として受け止めて検討していく。

【資本政策・株主還元】
Q. マクロ環境が非常に大きく動く中、企業価値向上について、株主還元方針含めどの【与信関係費用】ように考えるか教えて欲しい。

Q. 与信関係費用が前年同期と比べて増加しているが、ストレステストの正確性などに変A. DXを軸とした成長戦略、取引先や個人のニーズ把握を通じたお客さまの課題解決を化はあるか。また、金利上昇局面における今後の与信関係費用の見通しは。

続けていく方針に変更はない。株主還元については、将来的な配当性向40％を念

A. １Q は前年同期比で倒産件数は横ばいで、ゼロゼロ融資先は減少している。倒産要頭に置きつつ還元を行う。期初のタイミングで4円の増配を公表しているが、今後も事因もコロナ要因は減少し、業種の偏りもないことから、マクロ要因によって大きくデフォ業の進捗や利益の積み上がりの状況を見ながら、資本の有効活用および追加的なルトが増加しているものではないと考えており、突発的な発生ではなくストレステスト還元についても引き続き検討していく。

により見通しができていると評価している。また、今後についても引き続き取引先の経営環境の変化に応じて、支援を先んじて進めていくことで与信費用の増加を抑制でQ. CET1 比率について、ターゲットレンジ上限 11.5%からの上振れ幅が約 60 ベーシスにきると考えている。
以 上

拡大しており、資本活用の考え方についてあらためて説明をお願いしたい。
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◆日時

平成 29 年 7 月 23 日（日）午前 9：00～
受付 午前 8：30～8：50 までに済ませて下さい。
※悪天候時は中止です。

◆場所

北見市東陵運動公園硬式テニスコート（北見市東陵町 27）◆試合方法 ・6 ゲーム先取（3 試合ダブルス）団体戦
・予選リーグ→順位決定戦※天候、参加チーム数などの事情により変更になる場合があります。

◆参加 ・テニス協会員、各高校より２チーム
・1 チーム 6～8 名◆参 加 費 一人 1,000 円（お弁当つき）※チームでまとめてお支払い下さい。
※申し込み締め切り後の人数の変更は参加費をいただきますのでご了承下さい。

◆申し込み

締め切り７月 15 日（土）コートハウス内の申し込み書に記入して下さい。

◆そ の 他

開催中の事故、怪我などにつきましては一切の責任を負いかねますのでご了承下さい。

◆問合せ先北見テニス協会企画部
高橋（ｼｮｰﾄﾒｰﾙでご連絡下さい。090-5228-1437）
「エコアクション21」のすすめ Vol.2

地域・業界で輝くみなさんにお伺いしました

観 光〜バリューチェーンの価値向上に取り組む、大手・中小事業者の実践例〜

私たちエコアクション21で頑張っています！

沖縄かりゆしビーチリゾート・オーシャンスパ

お客様に喜んでいただける沖縄をお客様と一緒になって守っていく
沖縄の海を守るんだという誇りと日本型の基準というきめ細やかさで選びました

リゾートホテルと言っても、一企業です。企業のCSRとして、環境にも目を向け、取り組んでいかなければいけないと考え始めた頃、ちょうどエコアクション21が誕生したんですね。ISO14001という選択肢ももちろんありましたが、日本型の基準ということで、日本らしい、きめ細やかさも期待できますし、何より実のあるしくみだと考え、エコアクション21の認証を取得することに決めました。
海あっての沖縄なんです。昔は今よりもっときれいだったんです。それが海水温の上昇など地球規模の環境破壊によって、珊瑚礁も白く死滅していってしまった。
「これではいけない」と珊
瑚の植え付け事業を始めたのも、「沖縄で生まれ沖縄で育つ」の精神、沖縄の海を守るんだという海人としての誇りがあってのことです。その精神、マインドはエコアクション21の活動にも生きています。環境は一過性の課題ではありません。未来の世代まで永遠に続くものですから、こうした地域への愛着は欠かせない原動力になっています。

10年間続けてきたからこそ見えてくるもの使えるものがあります

ホテル業界で初めてエコアクション21の認証を取得してから、10年になりました。10年間続けてきたことは、とても重いことだと思うんです。10年間の実績、一つひとつは小さいのかもしれないですが、実績を積み重ねていくことで様々な経営判断に使える分析結果が得られるわけですし、活動を続けてきた従業員の自信にもつながります。最近のエネルギーコスト高騰についても、10年続けていれば傾向が読める貴重なデータになりますし、これだけでも経営にプラスに働いていると言えます。途中、活動が低迷した時期もありましたが、エコアクション21の持つ良いしくみを見失っていただけなんですね。それに気づいた今では、お泊まりいただくお客様の信頼・信用を「環境」
でも引き寄せていこうと新しい取り組みを考えているところです。

お客様あってのホテル業です
これからの環境活動は大切なお客様とともに取り組んでいきたいですね

ホテル業ならではの取り組みとして、ゲスト＝お泊まりいただくお客様とともにエコ活動を続けていけるということがあると思います。これまでは、お客様の出したゴミをできるだけ自分たちの力で処理することで、環境負荷を軽減、地域に迷惑をかけない事業を心がけてきました。そこから一歩進んで、お客様とともに環境負荷を減らしていく、たとえばリネンの使用回数を減らすことなどは、これまでホテル側の都合・コスト削減にしか映らなかったのですが、これをお客様にご理解、アクションいただくことで、お客様のエコ活動をホテルがサポート、推進するという新しい形も生まれてくるのではないかと思っています。さらに、お客様の環境問題への関心を高めることにつながれば、全国にエコ活動の種を蒔くことができるのではないかとも考えています。

数値による環境活動の「見える化」と循環型環境
経営の実感が従業員のやる気につながっています環境負荷を軽減することは、エネルギーコストや処理費用コストの削減につながり、利益を生んでくれます。この利益を次のエコに投資、新たな設備投資の原資に充てることで、エコアクション21は、まったく無駄のない活動と言えると思います。さらに、それぞれの活動が数値となり結果が見えることが、従業員のやる気につながっているようです。今後は、新しくなったエ
コアクション21マークを名刺に刷り込んだり、フロントや客室でお客様に見えるようにしたり、パンフレットやHPに活動の紹介をしたりして、環境活動を外部にもアピール、企業価値と従業員意識の向上を目指していきたいと考えています。

創業100年となる半世紀先まで活動を継続して昔のような美しい珊瑚の海を取り戻したい

電力自由化に伴い、電力会社を切り替えることで、年間3％の節約を見込んでいます。これを原資として、新たなエコ設備に投資を考えているところです。環境経営と設備投資、両輪がうまくかみ合ってこそ前に進んでいく力になる。10年の節目を、環境活動の元年として原点に立ち返り、従業員一人一人知恵を出し合って、この先の10年、20年、そして創業100年となる半世紀先まで、活動を継続していければ、昔のような美しい海と緑に囲まれた沖縄、珊瑚の海が戻ってくると信じています。

人の手が入って生かされるエコ施設
ホテルから出る生ゴミを加熱処理し、堆肥としてリサイクル

中水処理施設の汚泥物を除去して客室の便所洗浄水や社用車の洗車に再利用

株式会社かりゆし〒904-0401 沖縄県国頭郡恩納村名嘉真ヤーシ原 2591-1
代表取締役社長 當山 智士【創立】昭和 37 年 10 月 【資本金】10,000 万円【事業内容】ホテル業【EA21 認証・登録番号】0000041（最新の環境活動レポートはhttp://www.ea21.jp/list/pdfn/0000041.pdf をご覧ください）21
特別賞
白濱 晴久氏（業績）「キノコ毒を出発点とした天然物有機化学の多面的展開」

有機化学の原点は天然物有機化学にある。白濱晴久氏

3．キノコ毒から神経伝達物質の化学への展開

は，キノコ毒に関する天然物有機化学を出発点として多ドクササコから超微量毒成分としてアクロメリン酸を方面にわたって研究を展開したが，その過程で有機合成単離し，分光学的方法により構造を推定した。さらに，化学に関する以下のような先駆的な成果を挙げた。

新たに開発したピリジン合成法を用いた全合成により，1．キノコ毒からシクロフムラノイドの化学への展開

立体化学を含めた化学構造を最終的に決定した。全合成

ツキヨタケから毒成分として，イルジンを単離，構造によりアクロメリン酸の供給が可能となり，グルタミン決定し，さらに，全合成を行った。イルジンは高度に官酸受容体のアゴニストとして最も強い神経興奮作用を持能基化されたセスキテルペンで，合成が困難な化合物でつことが判明した。また，2 種の新規合成法を開発し，あった。一見，対称性のない分子をほぼ同一の 2 つの分多くの類縁体を合成した。類縁体の活性評価により天然子に分けて各々合成し，連結するという，当時ではほとのアクロメリン酸を凌駕する活性化合物を見出した。こんど例がない収束的な全合成を達成した。イルジンを含の化合物はグルタミン酸受容体の機能解明のツールとしむシクロフムラノイドは，炭素 11 員環を持つフムレンて使われている。さらに，分子軌道計算によって，芳香から生合成されている。白濱氏は，生合成類似経路によ環の HOMO エネルギーの高い化合物ほど高い活性を示るシクロフムラノイドの化学合成に研究を展開した。分すことを明らかにした。

子力学計算を用いてフムレンの立体配座解析を行い，24．Na チャネルを開放するグラヤノトキシンの全合成

つの安定立体配座，CT 配座と CC 配座の存在を明らか

グラヤノトキシンはツツジ科の植物から毒成分としてにした。フムレンを CT 配座と CC 配座で各々環化させ単離，構造決定された多環性ジテルペンである。高度にる「立体配座選択的」反応を意図し，フムレン ─ 9,10 ─ エポ

酸素官能基化された分子で，合成が困難な化合物であっキシドから立体配置の全く異なるアフリカノールとビシた。白濱氏は，当時，有機合成に利用され始めていたクロフムレノンへの化学合成に成功した。このような生SmI 2 の有用性にいち早く着目し，グラヤノトキシンの合成類似の環化反応は他に例をみない。また，ヒルスタ

3 つの環の形成を，SmI 2 による立体選択的ラジカル環ンは他のシクロフムラノイドと異なり CC 配座より環化化法を用いて全合成を達成した。この環化法では生成物すると示唆し，これは後に証明された。一方，フムレンの立体化学が近傍の水酸基の隣接基関与により完全に立に水銀塩を作用させると生合成と同様の環化反応が起こ体制御される点に特長がある。SmI 2 を用いる天然有機ることを見出し，フムレンよりプロトイルダン，ヒルス化合物の全合成の代表例として挙げられることも多い。

タン，ペンタレネンなど様々なシクロフムラノイドへの5．海産ポリエーテルなどの全合成生合成類似合成を達成した。水銀塩による環化法はエイ

海藻から単離されたチルシフェロールの全合成を行

コサトリエン酸にも適用され，プロスタグランジンの生い，その際，見出した立体選択的エポキシ化反応を用い合成類似合成も達成している。て，やはり海藻成分のテウリレンの生合成類似の全合成

2．分子力学計算の有機合成化学への導入を達成した。また，立体化学について論争のあったビラ

前項で述べたシクロフムラノイドの生合成類似合成でントマイシンの全合成を行い，問題点を解決した。

は，フムレンの立体配座解析が重要なポイントになって以上，白濱晴久氏の行った研究は，天然物有機化学がいる。当時，有機合成化学の分野で中大員環などのフレ有機合成化学を含む多くの分野に波及し大きな影響を与

キシブルな分子の定量的な立体配座解析は行われていなえることを示し，この研究分野の「面白さ」を伝えるものかった。白濱氏は分子力学計算の有用性にいち早く着目である。直接薫陶を受けた後進のみならず，有機合成化した。フムレンのみではなく，多くのテルペン類，ステ学に携わる多くの研究者に深い感銘を与えた。よって同ロイド類の定量的な立体配座解析を行い，論争点となっ氏は有機合成化学協会特別賞を受けるに十分の資格があていた問題を解決するなど分子力学計算の有用性を示しるものと認め，ここに選定した次第である。

た。現在，有機合成化学では分子力学計算が盛んに利用［略歴］昭和 28 年 3 月北海道大学理学部化学科卒業

されているが，白濱氏のこの研究がその嚆矢である。
（ 88 ）

298

有機合成化学70-3＿09賞＿C-1白濱.indd

現在88

北海道大学名誉教授
有機合成化学協会誌

2012/02/16

17:14:31
特集地下水と歩む推進工法

解 説

初期掘進や到達時の出水を防止し地盤を安定させる

スーパーウェルポイント工法
おざき尾崎てつじ哲二

スーパーウェルポイント協会
東京支部㈱アサヒテクノ東京支社

1

水位を下げることにより周辺の地下水を井戸に集め、揚はじめに水する仕組みである。この結果、周辺の地下水位が低推進工事の補助工法のひとつに地下水位低下工法

下する。

がある。主に発進・到達立坑の構築、初期掘進時・井戸は集水と揚水の機能に分けて考えることができ到達時の出水防止や地盤安定のために利用される。今る。表−1の分類は集水に着目したもので集水に重力を回、そのひとつであるスーパーウェルポイント工法（以下、使う工法が釜場工法、ディープウェル工法（以下、DW

SWP 工法）を取り上げる。

工法）の「重力排水工法」である。

本工法は開発（特許出願 1998 年）から25 年が経過
表−1

し、現在（2023 年 3月末）まで国内外の412 箇所の現場で採用されてきた。掘削工事（根切り工事）に伴う地下水位低下工事（盤ぶくれ対策、ドライワーク対策含む）に実績が多いが、軟弱地盤の圧密促進対策、地排水方法

地下水位低下工法工法名

重力排水工法

釜場工法、ディープウェル工法

強制排水工法ウェルポイント工法、バキュームディープウェル工法、
SWP 工法などすべり防止対策、トンネル坑口安定対策などでも実績を一方、集水において重力に加え真空ポンプによる負重ねている。
本稿ではSWP 工法について、他の地下水位低下工

圧を使う工法がウェルポイント工法（以下、WP 工法）、法と比較しながら井戸構造や集水の仕組みを紹介し、バキュームディープウェル工法（以下、VDW 工法）、その特長を述べる。またシールド工事の発進時、到達SWP 工法などの「強制排水工法」である。「強制」と時における立坑近接部の排水対策について実例を踏まいう言葉が使われるが、この工法においても重力を利用えた利用方法を紹介する。

する。揚水においてはWP 工法が唯一負圧のみを利用するが、他の工法では水中ポンプを利用する。

2

地下水はピエゾ水頭（ポテンシャル）の大きい方から地下水位低下工法

小さい方に向かって流れる。ピエゾ水頭は位置水頭（あ地下水位低下工法は表−1に示すように「重力排水1）28

る基準面から対象とする点までの水柱の高さ）と圧力水工法」と「強制排水工法」に分けられる 。しかし排頭（対象とする点での圧力の大きさを表す水柱の高さ）水原理は同じであって、地盤に井戸を設け、井戸内のの和で表される。その流速はピエゾ水頭の勾配（動水月刊推進技術 Vol. 37 No. 8 2023

028_031_解説尾崎氏_2308.indd 28

23/07/31 10:19

図−1

地下水位低下工法

勾配）と透水係数の積によって近似できる（ダルシーのするが、井戸管にスリット（スクリーン）が切ってあ法則）。井戸の重要な機能は集水であり、集水力は透るため、地下水位が低下すると空気が井戸管に流水係数が一定ならば動水勾配によって決まる。

入して負圧が維持できなくなる。その結果、集水力

図−1にWP 工法、DW 工法および SWP 工法の模が低下する。

式図を示す。図−1に示すΔHは周辺と井戸内の地下水のピエゾ水頭の差であり、このうち位置水頭の差を重力として、圧力水頭の差を圧力（負圧）として表している。
以下に上記の3 工法の集水・揚水の仕組みを示す。

3スーパーウェルポイント工法

上記よりSWP 工法は「重力に加え、負圧により地下① WP 工法では真空ポンプでライザーパイプを吸引し水を集め、水中ポンプで揚水する地下水位低下工法」て負圧を生じさせるため下端のウェルポイントから地と定義される。SWP 工法における井戸管の構造を図−

下水が上昇する（排水する）。このときライザーパ

2に、その集水の仕組み（原理）を図−3に示す。

イプ内には水柱ができるが、負圧の効果によりウェ（1）井戸構造

ルポイント先端部の圧力水頭は周辺地下水より低く井戸管（通常φ400mm）は下部にφ100mm の吸なる（ピエゾ水頭が低下する）。その結果、周辺水孔（計 16 孔：4 孔 4 段）を設けているだけの閉じたから地下水が集まる。

構造である。スクリーンは井戸管を囲むように取り付け② DW 工法では井戸内の水位を下げることにより（水られ（二重管構造の特殊セパレートスクリーン、通常φ中ポンプによって揚水）井戸内の地下水には圧力450mm）、下端は吸水孔より深い位置まで、上端は通常、水頭の低下高に応じたピエゾ水頭が低下する。そ床付面以深の目標水位近くまでとしている。の結果、周辺地下水との間にピエゾ水頭の差が生水中ポンプは深井戸用ポンプ（通常 11KW）を用いる。

じ地下水が集まる。集まる地下水は水中ポンプで真空ポンプ（11KW）は地上に設置し、井戸管の頭部揚水する。釜場工法は浅いDW工法と考えてよい。

より井戸管内を吸引する。

③ SWP 工法では井戸内の水位を下げ、加えて井戸（2）集水の仕組み管内を真空ポンプで吸引して負圧にする。これによ

図−3には井戸内のピエゾ水頭についてSWP 工法とり吸水孔付近の圧力水頭が大きく低下するため（ピDW 工法の差を示している。これによりSWP 工法は井エゾ水頭が大きく低下する）、周辺地下水との間に戸内と周辺地下水のピエゾ水頭の差を大きくする（動水大きな動水勾配が生じ、地下水が集まる。集まる勾配を大きくする）工法とも言える。

地下水は水中ポンプで揚水する。
VDW 工法はSWP 工法と同様に真空ポンプを利用

ここで注意すべき点がある。SWP 工法では井戸内の水面を常に下げておくことが重要であり、そのため想定月刊推進技術 Vol. 37 No. 8 2023

028_031_解説尾崎氏_2308.indd 292923/07/31 10:19
＜CAM ベトナム・リサーチ・レポート＞
2019 年 6 月 24 日

べトナムのカナダ向け輸出が好調
CPTPP の恩恵で拡大し、1-5 月の輸出は前年同期比+42％
べトナムのカナダ向け輸出が好調である。１月に発効したCPTPP（アジア太平洋地域における経済連携協定）加盟によって両国は自由貿易協定締結国となったが、その効果が現れ始めている。特に、携帯電話関連が2019年に入って大幅に増加している（約188百万ドル、+前年同期比81％）。他に履物（約156百万ドル、+同31%）、繊維・アパレル（約281百万ドル、+同23％）も好調。1-5月の全輸出は約15.4億ドルで前年同期比+42％となった。
2019年1-4月のベトナムのカナダに対する貿易⿊字はおよそ9億ドルに達し、前年同期比73.4%増となった（2018年通年の貿易⿊字は約21.4億ドル）。

80%

10060%

80

40%

60

前年同期比（右）Apr-19

May-19Mar-19Jan-19Feb-19Dec-18

Nov-18

Sep-18Oct-18

Jul-1820%400%May-19Jan-19Mar-19

Nov-18

Sep-18

Jul-18Mar-18

繊維・アパレル（左）May-18Jan-18

Sep-170

Nov-1720

Jul-17May-19Mar-19Jan-19

Nov-18

Sep-18

Jul-18May-18Mar-18Jan-18

Nov-17

Sep-17-40%

Jul-170
May-17-20%

60%
40%

May-170%10

前年同期比（右）繊維・アパレル

Mar-1720%20

Jan-170

百万ドル

30Mar-170

携帯電話関連（左）

40

履物（左）

0.5

前年同期比（右）

履物

百万ドル
50

20
Jan-18May-19Jan-19Mar-19

Nov-18

Jul-18-50%

1

Jan-17

全体（左）Sep-18May-18Jan-18Mar-18

Nov-17

Jul-17

Sep-17May-17Jan-17Mar-17100

1.540

Jun-180%60

Apr-18200

2May-18300

2.580

Mar-1850%

100

Feb-184000

携帯電話関連百万ドル
100%Aug-18全体

百万ドル
500-20%

前年同期比（右）出所：税関総局

以上

当資料は、情報提供を目的として、キャピタル アセットマネジメント株式会社が作成したもので、投資信託の売買を推奨・勧誘するものではありません。当資料の内容は作成基準日現在のものであり、将来予告なく変更されることがあります。当資料に市場環境等についてのデータ・分析等が含まれる場合、それらは過去の実績及び将来の予想であり、今後の市場環境等を保証するものではありません。当
資料は当社が信頼性が高いと判断した情報等に基づき作成しておりますが、その正確性・完全性を保証するものではありません。

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（別紙１）

令和６年度事業計画（令和６年４月１日から令和７年３月３１日まで）

一般財団法人医療関連サービス振興会

Ⅰ．医療関連サービスの質的向上事業
セミナー・シンポジウムの開催○ セミナーの開催
学識経験者、医療関係者、サービス提供事業者、行政等から講師を招き、セミナーを開催する。（年間９回を予定）
セミナー講演録を会報誌及びホームページに掲載する。
○ シンポジウムの開催
医療関連サービスの質の向上に関するシンポジウムを開催する。
（年間１回を予定）
広報活動○ インターネット・ホームページを利用した各種情報の提供○ 医療関連サービスマーク制度の積極的なＰＲ
医療関連サービスマーク制度について、リーフレットの配付、病院団体・事業者団体等の機関誌等への掲載により、医療機関をはじめ各方面に対し積極的なＰＲ活動を行う。
○ 会報誌「振興会通信」の発行（年間６回）
月例セミナー講演録、行政の動向、各種調査結果、サービスマーク認定状
況、受託責任者講習会の案内などを会員、関係団体等へ広く提供する。
情報の整備・提供○ 医療関連サービス NAVI 事業「医療関連サービス NAVI」が、医療機関等でより活用されるよう取り組んでいく。
○ データブックの発行
医療関連サービスマーク認定事業者に関するデータブックを発行し、認定事業者情報を医療機関等へ広く提供する。

Ⅱ．医療関連サービスに係る調査研究事業
実態調査の実施○ 医療関連サービス実態調査
平成３年度から３年ごとに実施している「医療関連サービス実態調査」の１２回目の調査を行う。
調査は、従来同様、医療機関（病院）および医療関連サービス事業者に対し、医療関連サービス全般に関するアンケート調査を行い、過去の調査との時系列分析による現状の把握と委託状況の推移について分析する。
-1-

海外調査団の派遣○ 第３１回海外調査
諸外国の医療関連サービスの実態を研究・把握するため、希望者を募り、海外調査団を派遣する。
帰国後報告書を作成し、我が国の医療関連サービスの推進に役立たせる。

Ⅲ．評価認定事業
医療関連サービスマーク認定事業○ 医療関連サービスマークの認定
既存の１１業務について、認定要件に適合する医療関連サービスに対し、医療関連サービスマークの認定を行う。
また、令和２年度導入した院外調理患者等給食業務については、認定件数の増加を図るため、関係団体との連携・調整等を引き続き実施する。
○ 医療関連サービスマーク制度認定基準の改善
医療関連サービスの質の向上を図り、法律改正や時代に則した医療関連サービスとして対応できるよう、必要に応じて、審査方法も含めた医療関連サービスマーク制度認定基準の改善、チェック項目（チェックリスト）の見直し検討を行う。
○ 医療関連サービスマーク制度の見直しと改善
医療関連サービスマーク制度については、今後も必要に応じ、医療関連サービス開発委員会等において、不断の見直しと改善の検討を行う。
○ 「ハートマークだより」の発行（年間３回）
医療関連サービスマーク認定事業者等に対して、医療関連サービスマークに関する最新情報の提供を目的にタブロイド版ニュースを発行する。
研修事業○ 実地調査指導員水準調整会議（研修）の実施
実地調査指導時の対応の標準化、問題点等の調整を図るため、実地調査指導員の研修会を開催する。
○ 受託責任者等に対する特定講習会の実施
医療関連サービスマーク認定基準において規定している、受託責任者等に対する講習会等を指定する。

-2-

Ⅳ．その他の事業
委員会活動○ 委員会および専門部会の開催
運営委員会
倫理綱領委員会
評価認定制度委員会および各専門部会
医療関連サービス開発委員会
広報委員会
保険制度
○ 団体保険制度の普及
医療関連サービスマーク認定事業者を対象とした団体賠償責任保険など３種類の保険への加入促進及び団体保険制度の普及を図る。
以上-3-
昭つ小第１８０号
令和６年３月４日

様式１
昭島市教育委員会 殿

学校名 昭島市立つつじが丘小学校
校長名 大友基裕

令和６年度

特別支援教室の教育課程について（届）

このことについて、昭島市立学校の管理運営に関する規則に基づき、特別支援教室による指導を下記のとおりお届けいたします。
記
１ 特別支援教室の教育目標
日常生活の場である学校、家庭、地域において自己の能力を十分に発揮させ、自己肯定感を高めながら社会性を育む子（１）自立活動
ア 自己理解と自己受容を深めて情緒の安定を図り、障害による学習上又は生活上の困難を主体的に改善・克服するために必要な知識、技能、態度及び習慣を養う。
イ 自他の理解を深め、対人関係を円滑にすることで、人間関係を形成し集団参加の基盤を培う。
ウ 感覚統合の指導を通して、体幹を整え、自己の身体をコントロールする力を身に付ける。
（２）各教科の内容を取り扱いながら行う自立活動
児童一人一人の認知特性や行動特性に応じた学び方を身に付け、学習態勢の確立を図ることで、在籍学級の授業への参加、学習内容の習得・活用ができるようにする。
２ 教育目標を達成するための基本方針（１） 校内委員会で特別な教育的支援が必要な児童の情報を共有し、関係諸機関と連携しながら個々の実態や特性に応じた支援方法を判断して、適切な支援につなげる。
（１） 連携型個別指導計画に基づいて、個々の困難や課題に応じた指導（自立活動を主とした小集団活動、個別学習）を行う。
（２） 保護者と定期的に、児童の状態や目標達成に向けての進捗状況や課題、学習目標等について共有し、学校生活支援シートをもとに互いに理解・協力しながら児童の学習上または生活上の困難が改善できるようにする。
（４） 在籍学級担任をはじめとする教職員や特別支援教室専門員と、児童の状態や目標達成に向けての進捗状況や課題、学習目標について共有し、学校生活支援シートや連携型個別指導計画をもとに互いに理解・協力しながら児童の学習上又は生活上の困難が改善できるようにする。
（３） 校内での特別支援教育の研修を充実させることで、巡回指導教員の専門性の向上を図るとともに、全教職員の特別支援教育の理解を深める。
３ 指導の重点（１） 集団活動に参加するために、発表や聴く時のルールやマナーを守る等の学習体制の確立を図る。
（２） 周囲の環境にうまく関わり、活動できるようにするため、体や手足の位置の感覚、頭の傾きや動きの方向性、速さの感覚、視覚、触覚、聴覚などの様々な感覚情報を整理、統合、調節できる力を高める。
（３） 体幹を鍛えることで、効率よく姿勢を保持する力を高める。
（４） 学校、家庭、地域での生活において、人とうまく関わるためのスキルを身に付ける。
（５） 自分も相手も大切にした自己表現ができるようにする。
（６） 自分の思いや考え、気持ちをすすんで伝えることができるようにする。
（７） 学習したことや経験したことを、実生活の中で生かすことができるようにする。
（８） 個別学習において、自己理解、心理的安定、認知能力や学習技能を高める学習など、児童一人一人の課題、目標に応じた指導を行う。
（９） タブレット端末を効果的に活用することで、個別最適化された学びを促進する。
４ その他の配慮事項（１） 保護者の思いや願いを傾聴して受容し、児童の現状や目標を共有し、連携して指導を進める。
（２） 通常の学級の教員、特別支援学級及び関係機関と情報交換を日常的に行い、連携して指導にあたる。
（３） 児童一人一人の障害の状態や特性及び心身の発達段階等を十分考慮して指導にあたる。
（４） 原則１年間で退室するための目標を明確に示し、児童や保護者、学級担任と共通理解して、指導にあたる。
第３分科会(廃棄物処理業・リサイクル業)発表
大会テーマ：四国から発信しようエコアクション２１～審査人は、何を助言・提言して行くか～
分科会討議テーマ：「アドバイス」
分科会の目的：「アドバイスを共有化して、今後の審査に活かし、事業者の更なる発展と顧客満足度の向上を目指す。」
日時：２０１４年１０月２５日（９時００分～１０時００分）
場所：松山全日空ホテル本館４階ルビー
担当地域事務局：愛媛県中小企業団体中央会
発表者：愛媛県ＥＡ２１審査人：砂田弘二郎
参加人員：７４名(審査員61名、事務局13名)

○グループ討議のルール

・他の審査人からの提言を否定しない。
・傾聴する。（人の話をただ聞くのではなく、注意を払って、より深く、丁寧に耳を傾ける。）
・より良い提言に向けた、協議を行う。
○進め方

自己紹介 ・氏名、県名、審査経歴のみを手短に述べる。
各自発表 ・1人3分×書記除く9名≒30分
事前に提出した「アドバイス」に掛かる事前資料を各自説明

グループ協議(約50分)

・各自発表をもとに、より良い提言に向けた協議を行う。
・書記は、協議の経過を記録し、取り纏めを模造紙に記入。

グループ別発表(約40分）
・発表者は、リーダーが指名。・1卓4分×9卓≒40分
・協議内容を交えながら、ベストプランとなる提言事項を発表。

ベストプランの選出(約15分)
・書記が模造紙に取りまとめたベストプランを各円卓に配置。

・参加者それぞれ２ポイントを投票。（丸シールを配布）・事業者の要望の強さと効果の大きさを考慮し選出
ベストプランの集計 ・事務局にてポイントの集計。

結果報告(約10分)
・より良い提言に選ばれた結果を報告。

第３分科会の９つのテーブル・グループ毎のアドバイス「課題項目」
１．目標設定の際に「負荷削減に限界」を感じている

２．目標設定において「指標・原単位の決め方」が難しい
３．省エネ・省資源で投資する上で「効果的方法」
４．省エネ・省資源で「あまり金をかけずにやる方法」
５．ＥＡ２１の制度の理解がされていない
６．法規その他制度の理解がされていない

７．安全・品質・本来業務管理を含め業務改善する方法
８．全般的な業務改善の方法
９．従業員（あるいは経営層）の意識改革の方法

「課題－１」(発表：６班)
法規その他制度の理解がされていない。
「提言内容」
・相手の事業範囲に応じた例（罰則等を考慮）を示してあげる
・事業継続性考慮をし、法令順守を自分達でチェックできるように審査を通してアドバイスしていく「提言効果」
・遵守する意識が高まる
・質も高まる・客からの信頼性が高まる「課題－２」(発表：５班）
ＥＡ２１の制度が理解できていない。
「提言内容」
・コーチ活動実施の提案
・社長表彰制度の実施
・本業にマッチングした目標同じ目線に立ったアドバイスや小集団・設定
・社長インタビュー内容の全社員への波及「提言効果」
・全員参加によるＥＡ２１制度の理解
・コミュニケーション充実による経費ロス・無駄の低減
・社員のモチベーション向上

「課題－３」 (発表：４班）
省エネ・省資源で「あまり金をかけずにやる方法」「提言内容」
・最適な収集・運搬の・最選択
・車の整備・励行（タイヤ圧、点検整備）・従業員への教育・啓発と徹底「提言効果」
・燃料削減

ご清聴ありがとうございました。
大学院環境学研究科 気候科学講座
技術補佐員（パートタイム勤務職員）の募集について

名古屋大学大学院環境学研究科地球環境科学専攻気候科学講座では，下記のとおり技術補佐員（パートタイム勤務職員）を募集します。
記
１．勤務場所
２．職名
３．職務内容４．募集人員
５．募集条件

６．雇用期間

７．勤務条件

８．選考方法
９．提出書類

10．応募期限
11. その他

名古屋大学大学院環境学研究科（名古屋市千種区不老町）
技術補佐員（パートタイム勤務職員）
研究データ処理、研究室 HP 更新作業など
若干名
１）学歴：高校卒業以上
２）必要な経験等：パソコン操作（Word，Excel）
及びメール操作ができること
３）プログラミング等の知識・経験を有することが望ましい
２０２４年４月１日以降できる限り早期～２０２５年３月３１日
・ただし，雇用期間満了時に労働条件通知書に記載してある更新基準に基づく評価のうえ，年度毎に更新する可能性あり（更新する場合でも，採用日から５年までを限度とする）
・最終雇用年齢は６５歳に達した年度の３月３１日まで
１）勤務時間 週２日以上勤務，１日５時間程度
具体的な勤務曜日時間については応相談
２）休憩時間 １２時～１３時３）休
日 土・日曜日，国民の祝日，年末年始(１２月２９日～１月３日)
４）加入保険 共済組合（短期），厚生年金，雇用保険（勤務時間による），労災保険
５）有給休暇 年次有給休暇，夏季休暇（大学指定日）
６）給
与 時間給１，０９０円
７）通勤手当 支給（支給要件有り，上限５５，０００円／月）
書類選考の上，面接を実施し，採否を決定します。
履歴書（様式自由，写真貼付のこと）を提出先あて郵送してください。
封筒には「技術補佐員応募書類在中」と朱書きしてください。
提出先：〒４６４－８６０１ 名古屋市千種区不老町
名古屋大学大学院環境学研究科 担当：松井 仁志
ＴＥＬ：０５２－７８９－２４９３
E-mail：matsui@nagoya-u.jp
2024年3月18日（月）１７時必着
１）面接のための交通費は自己負担とします。
２）提出いただいた書類は本選考のためだけに使用し，それ以外には使用しません。
３）応募書類は返却しませんので、あらかじめご了承ねがいます。

2021 年 11 月「外国為替及び外国貿易法」（外為法）に基づく「みなし輸出」における管理対象の明確化に伴い、大学・研究機関における教職員および学生への機微技術の提供の一部が外為法の管理対象となりました。
これに伴い、本公募に応募の際、下記の「類型該当判断のフローチャート」に基づく「類型該当性の自己申告書」の提出が必要となります。また、採用時には「誓約書」の提出が必要となります。

様式Ⅰ

類型該当性の自己申告書

名古屋大学に教職員として応募する方、学生として出願する方には「外国為替及び外国貿易法」に基づく「みなし輸出」における管理対象であるかどうかの自己申告をお願いさせていただいております。
ご自身の立場について別紙フローチャートを参照いただき、該当の項目にチェックを入れて応募および出願の書類と一緒にご提出ください。

部局
氏名□類型①に該当□類型②に該当□類型③に該当□いずれにも該当しない

類型①～③に該当する方は下記にその根拠を記載し、エビデンスを提出してください該当性の根拠
例：〇〇機関に雇用されている、〇〇から資金提供・奨学金を取得している、もしくは予定（）

エビデンス資料
例：海外機関の雇用証明書(雇用通知書・契約書)、海外機関からの資金提供通知書(個人)、奨学金の受給通知もしくは申請書など（）※類型該当性の判断について不明な場合は下記にお問合せください。
名古屋大学学術研究・産学官連携推進本部

安全保障輸出管理事務局

E-mail：anzen@aip.nagoya-u.ac.jp TEL：052-747-6702

別紙

類型該当性判断のフローチャート

類型①

外国法人等(外国大学を含む。)か外国政府等と雇用契約(契約の名称を問わず、時間的・場所的に拘束されるもの)又は取締役としての委任No契約を締結しているか？

Yes
本誓約書の提出先と契約に基づく指揮命令又は善管注意義務が、あな
たの外国法人等又は外国政府等との契約に基づく指揮命令又は善管注意義務に優先するとの合意があるか？

Yes

No
本誓約書の提出先と、あたなが契約を結んでいる外国法人等はグルー
プ企業の関係にあるか？(通常、大学等では該当しません。)

Yes

No類型①に該当する。

類型②

外国政府等から、多額の金銭その他の重大な利益を得ている、又は、類型①に該当しない。

No得ることを約束しているか？

Yes
その利益を金銭換算した場合、年間所得のうち２５％以上を占めていNoるか？

Yes
類型②に該当する。

類型③

上記の他、⽇本における⾏動に関し外国政府等の指⽰や依頼を受けて類型②に該当しない。

No

いるか

Yes
類型③に該当する。

類型③に該当しない。
ゲスト：ディワイト サイネン, Pacrep LLC (開発業者)
ラリー副頭取&エドワード氏，Pacific Rim銀行
日時：2013年7月22日（月） 19:00-20：30
場所：ザ・リッツ・カールトン大阪 クリスタルルーム
大阪市北区梅田2丁目5番25号
Tel：06-6343-7000
費用：お一人様 3,000円 軽食付 *要予約
（当社ご招待の方は無料）＊要予約

セミナーテーマ

１） ザ・リッツ・カールトン・レジデンス・ワイキキ物件概要
２）眺望、間取り、共用施設、オーナー特典、受けられるサービス等
３）現時点で購入できるユニットと価格の最新情報
４）現地で組める投資家ローンのご案内
2016 年完成予定の今ワイキキで最も注目されている”
ザ・リッツカールトン・レジデンス・ワイキキ”の開発業者より、物件の特徴・概要を説明します。
また、米国パシフィックリムバンクのバンカーをゲストに迎え、現地で組める投資家ローンの条件、必要書類等具体的なアドバイスを行います。

阪神「梅田駅」西出口より 徒歩約 5 分
地下鉄四つ橋線「西梅田駅」北改札口より 徒歩約 5 分
JR「大阪駅」桜橋出口より 徒歩約 7 分
JR 東西線「北新地駅」西改札口より 徒歩約 7 分
地下鉄御堂筋線「梅田駅」南改札口より 徒歩約 10 分
地下鉄谷町線「東梅田駅」北西改札口より 徒歩約 12 分
阪急「梅田駅」中央改札口より 徒歩約 15 分

…セミナー申込み FAX送り先：03-6278-9043、ご質問: 080-1184-1178、aki@startshawaii.com…
（ふりがな）

お名前：

年齢：才.

会社名：

. 参加人数：名〒
ご住所：
お電話番号：.
. Eメールアドレス：.
２０２３年度新型コロナ及び原油価格・物価高騰対応支援枠 〈随時募集・2次〉 資金分配団体公募
採択団体・事業 一覧(全1事業、団体名五十音順) 2023年10月現在
団体名

一般社団法人
全国食支援活動協力会

所在地

東京都

申請事業名

相談機能付き食支援体制整備事業－多様な食支援をつなげるために－

対象地域

事業概要

助成予定額（円）

１．相談支援（アウトリーチ）
中間支援組織が取り組むこども食堂等居場所づくり団
体に対する食品提供活動を通じて、団体が支援している生活困窮や孤立しているひとり親世帯等に対して、必要に応じて教育機関や福祉関連機関に「つなぐ」ための相談支援を行う。
160,519,000

全国

２．アウトリーチ用食品購入費用
企業からの食品提供に付加して、支援が必要なひとり親等世帯に対するアウトリーチ用として、各中間支援組織に2000万程度の食品購入費用を付与する。
もって、食支援を通じたひとり親世帯などの生活支援に取り組むものとする。

※各団体の申請書類より作成。

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