Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
各位

2020年2月28日

会社名

株式会社明光ネットワークジャパン

代表者名

代表取締役社長

山下 一仁（コード番号 ４６６８ 東証第一部）
問合せ先執行役員コーポレート本部長

荻田修（ＴＥＬ 03-5860-2111 代表）

新型コロナウイルスで休校措置の日本語学校・専門学校に、オンライン日本語学習教材を無償提供致します。

個別指導の学習塾「明光義塾」を全国展開する株式会社明光ネットワークジャパン（代表取締役社長：山下 一仁、本社：東京都新宿区、以下、弊社）は、新型コロナウ
イルスの感染拡大防止のために休校措置をとった全国の日本語学校、および専門学校に対して、オンライン日本語学習教材Japany Languageを無償で2020年3月2日より、提供します。
新型コロナウイルスによる肺炎（COVID19）の拡大防止のため、安倍晋三首相が全国の小中高校などに一斉の臨時休校を要請する考えを示したことを受け、文部科学省は28日、各都道府県教委などに一斉休校を正式に要請する旨通知しました。これを受け、外国人の日本語学習への影響が懸念されています。
弊社では、オンライン上で日本語教師の授業動画と教科書が視聴・閲覧できるオンライン学習教材Japany Languageを、休校措置をとった日本語学校・専門学校に在籍する外国人に対して、無償でアカウント提供することを決定いたしました。お問い合
わせいただいた学校に対して、2020年3月の1ヶ月間使用可能なアカウントを提供いたします。

●対象：新型コロナウイルスによる肺炎（COVID19）の拡大防止のため、休校措置をとった日本語学校と専門学校●提供期間：2020年3月の1ヶ月間（状況によって変更の可能性あり）●必要環境：Wi-Fiなどのオンライン環境とパソコンやスマートフォンなどの教材を視聴できる端末。
Japany Languageとは、オンライン日本語教材です。生活に関する日本語、ビジネス日本語、日本語検定試験対策など、500動画を超えるコンテンツをご用意。単元ごとにテストで習熟度も確認できます。スマートフォン・タブレットでも学習可能。
また、学習履歴は一括で確認することができます。
＜紹介サイト＞
http://mnjapany.jp/【本プレスリリースに関する報道関係者からのお問い合わせ先】
株式会社明光ネットワークジャパン
経営企画部
担当：五十嵐・小西
TEL：03-5860-2112（受付時間
E-MAIL：info@mnjapany.jp

平日10：00～18：00）
「デジタル×ものづくり」カレッジ 第 5 期生
2024(令和 6)年度 募集要項
1. 講座日程

2024 年 4 月～2025 年 2 月の 1 年間、 水曜日全 15 回。（「A 日程」「B 日程」いずれか）回

123456131415月

4月

5月

6月

7月

8月

9 月 10 月 10 月 11 月 11 月 12 月 12 月 1 月

1月

2月

812222617212212「A 日程」「B 日程」

101125798239131027

111112188※5 月、6 月、9 月は「A 日程」「B 日程」ともに同内容です（振替受講も可能です）。

2. 受講料

豊田市内に事業所がある企業の方 50,000 円(税込)
それ以外の方は 100,000 円(税込)

3. 受講要件①上記講座日程をご確認いただき、全 15 回のうち 12 回以上参加できる方②製造業の製造技術・開発等に従事している技術者であり、講座の紹介動画※注）を見た上で、講座の概要・目的を理解し、製造現場のデジタル化に向けて意欲を持って取り組める方※注） 紹介動画へのアクセス方法： 「とよたイノベーションセンター」のホームページのメニューから 「ものづくり人材育成」-「『デジタル×ものづくり』カレッジ」 を選択。

4. 申込方法【提出書類】 裏面の受講申込書に必要事項をご記入のうえ、メール又は FAX にてお送りください。
事務局から折り返し受領連絡をいたします。
【募集期間】 2024 年 1 月 15 日(月)～2 月 29 日(木)【選考】 定員を超える申込みがあった場合は、書類審査等により受講者を選考する場合があります。選考の有無は募集期間終了後にメールまたは FAX にてご連絡いたします。

5. その他留意点


気象状況や流行性感染症の影響で、講座の一部中止やオンラインに振替等の対応を行う場合があります。その場合は事前に連絡いたします。



講座内で得た他社の情報や個人情報を漏洩することを禁じます。

受講後のフォローアップとしてのレポート記入や、次年度以降のプログラム充実のためのアンケートをお願いする場合があります。広報やパンフレットでは、受講者様のご意見、受講の様子の写真などを掲載させていただくことがあります。

受講料入金後は、原則として返金対応いたしかねます。予めご了承ください。

6. 申込・問合せ先〒471-8525 豊田市栄生町 2-1 豊田工業高等専門学校
地域共同テクノセンター内 とよたイノベーションセンター【高専拠点】「デジタル×ものづくり」カレッジ事務局
TEL: (0565) 36-5975

担当： 前田、山岸

FAX: (0565) 36-5829

mailto:ticinfo@toyota-innov.aichi.jp

https://www.toyota-innov.aichi.jp/digi-mono/「デジタル×ものづくり」カレッジ 第 5 期生
2024（令和 6）年度 受講申込書
企業名ふりがな
氏名
生年

受
講者

西暦年

月日

月（満職種日歳）所属
講座内容に関する経験年数年

仕事内容（具体的に）※受講者が平時連絡のとれるメールアドレス

E-mail〒＊請求書送付先が所在地以外の場合は、ここに記入

所在地・請求書等
送付先

所〒E-mail
TEL

FAX

送付先

１．所属長宛

３の場合

部署

２．受講者宛

３．担当者宛（下記に詳細記入）
氏名

役職・氏名

属

講座に長期待すること

1. どちらでもよい
希望日程

2. Ａ日程3. Ｂ日程＊申込の状況により希望に沿えない場合があります「デジタル×ものづくり」カレッジ HP から当講座の紹介動画を確認□しました≪個人情報の取り扱いについて≫「受講申込書」にご記入いただいた個人情報は「個人情報の保護に関する法律」に基づき、本人の同意なく、本講座運営及び、とよたイノベーションセンターの広報以外の目的には使用いたしません。
保健センター運営委員会議事要旨

日 時

平成２７年１月６日（火）出席者

恵比須（理事）、東（外）、和田（文）、中道（人）、竹中（法）、大西（経）、篠原（理）、金田（医）、脇坂（歯）、堤（薬）、掛下（工）、河原（基）、我田（言）、
村上（国）、井上（情）、仲野（生）、三阪（高）、片山（小児）、目加田（微）、八木（産）、中村（蛋）、小川（社）、片山（接）、金倉（医病）、前田（歯病）、下田（全）、茶谷（環）、有川（国際）、瀧原（保）、守山（保）、大藤（総企）、水野（学生）、山本（安管）議事（協議事項）
特任教授（短時間教育研究等職員）の雇用について持ち回りにて審議の結果、資料のとおり雇用することが了承された。

以 上

1
中央卸売市場移転事業

豊洲サイバーエンポリウムプロジェクト
Center Of Community

今年11⽉に築地市場はから豊洲に移転します！
①どのように変わるか？

②⼀⽅、受け⼊れる豊洲住⺠側は？
・交通渋滞が⼼配･･･
・排気ガスや騒⾳が嫌だな。
・結構遠いので関係ない。

豊洲新市場

築地市場：開放型

豊洲⾃治会
豊洲2・3丁⽬まちづくり協議会
豊洲商店街
インタビュー結果

閉鎖型
これまでのような市場の賑わいが消えてしまうかも･･

概ね否定的･･･

築地場内市場

ｶｳﾝﾄﾀﾞｳﾝ築地⾒学会(15/12/5)③市場と地域を結ぶにはどんな活動が適切か？
中央卸売市場豊洲地区住⺠
＝⾷の拠点＝ファミリー世代
⾷育・⾷⽂化豊洲まちづくり協議会

豊洲商友会
食生活を考えるイベントが豊洲で開催されたら参加してみたいと思いますか？

食育,地域の商店に関する情報を届けてくれるアプリがあったら利用しますか？
0.51%

1.52%

豊洲地域住⺠の意識調査（15/6/7⼤学開放DAY
アンケート結果）

いいえ
21.21%

0.65%

いいえ
16.99%

いいえ
35.86%
はい63.64%

はい77.27%

概ね肯定的･･･

子供たちと一緒に食を学ぶ
オリエンテーリングに参加したいと思いますか？

はい82.35%

豊洲新市場を中⼼とした”⾷育・⾷⽂化“の街・豊洲を創る④ ⾷育イベント共催

with 東京⿂卸協同組合<豊洲新市場⾒学コースの⽴案＞
体験型

ICTの利⽤により⼀部にバーチャルリアリティを導⼊⑤ ⾷育情報の発信
豊洲アプリ

with 豊洲商友会
博報堂ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾂ

・旬の市場レシピ
・⾷育イベント情報
・お⿂⽣活のすゝめ(お⿂健康情報）などなど

電⼦競り体験

築地市場
ｶｳﾝﾄﾀﾞｳﾝ築地⾒学会｢⾷育コンテンツ｣
今春アップ！

新豊洲市場<美味しいお⿂給⾷事業＞
⼩中学校を対象として、築地仲卸⼈が⿂をさばき給⾷に提供する
16/2/5
江⼾川区⽴宇喜⽥
⼩学校実施

来年度、江東区⽴・北⼩学校で実施決定!!
事業の教育効果についても検証予定

ぼく、まがりまめ君！
みんなダウンロード
よろしくね!!
豊洲商友会マスコットキャラクター

まがりまめ君2015年度 第２回 COC学生成果報告会 “COC Activities; the Best Selections 2015”1
2022 年 11 月 28 日(月)スターティアホールディングス株式会社

IRTV における動画公開のお知らせ
スターティアホールディングス株 式 会 社 (本 社 :東 京 都 、代 表 : 本 郷 秀 之 、コー ド:3393)は、株 式 会 社 IR
Robotic が運営する動画メディア「IRTV」において、当社取締役 兼 グループ執行役員 植松崇夫による「2023年 3 月期第二四半期 決算説明」の動画を以下のリンク先で公開しましたのでお知らします。
■動画 URL※リンク先は株式会社 IR Robotics のページです。
・2023 年 3 月期第二四半期 決算説明
https://irtv.jp/channel/8865■スターティアホールディングス株式会社について
スターティアホールディングスグループは、デジタルマーケティング(事業会社:クラウドサーカス株式会社)と IT インフラ(事業会社:スターティア株式会社、スターティアレイズ株式会社、C-design 株式会社、等)を通じ、中小企業のデジタルシフトを進めていきます。「最先端を、人間らしく。」をコーポレートスローガンに、デジタル技術やサービスを、分かりやすく寄り添って提供します。
会社名︓スターティアホールディングス株式会社

URL

︓https://www.startiaholdings.com/

所在地︓東京都新宿区西新宿２-３-１ 新宿モノリス 19F

代表者

︓代表取締役社長 兼 グループ最高経営責任者 本郷秀之

設立︓1996 年 2 月 21 日

上場取引所

︓東京証券取引所 プライム市場 （証券コード︓3393）

事業内容

︓グループ会社の経営管理等■本件に関するお問い合わせ先
スターティアホールディングス株式会社 IR 窓口
https://www.startiaholdings.com/inquiry/ir-form.html- 1 -
税理士法人エム・エム・アイ
公会計部
東京都品川区大井1-7-603-3778-2311
kanoh@m-m-i-g.com
役員報酬規程（目的）第 １ 条 この規程は、学校法人関西医療学園（以下「学園」という。）の寄附行為第36条の規定に基づき、役員報酬等に関し、必要な事項を定めることを目的とする。
（定義）
第 ２ 条 この規程における用語の定義は、次のとおりとする。
(1) 役員とは、理事及び監事をいう。
(2) 常勤役員とは、理事長及び副理事長をいい、次号の職員理事に該当する者を除く。
(3) 職員理事とは、学園の職員としての俸給を支給している理事をいう。
(4) 非常勤理事とは、前２号以外の理事をいう。
(5) 役員報酬等とは、俸給、手当、賞与、通勤手当、退任慰労金その他の役員としての職務執行の対価として受ける財産上の利益であって、職員として学園給与規程及び学園退職手当金支給規程に基づいて支給されるものを含まない。
(6) 費用とは、役員としての職務執行に伴い生じる旅費及びその他必要な経費をいう。
（報酬等の支給）第 ３ 条 役員に対する報酬等の支給は、次のとおりとする。
(1) 常勤役員に対しては、俸給、賞与、通勤手当及び退任慰労金を支給する。
(2) 職員理事に対しては、役員としての報酬等は支給しない。
(3) 非常勤理事及び監事に対しては、手当のみ支給する。ただし、別に定めるところにより退任報労金を支給することがある。
（俸給及び手当の算定方法）
第 ４ 条 常勤役員に対する俸給月額は、支給する年度の前年度に適用された国家公務員に係る一般職の職員の給与に関する法律第６条第１項に定める指定職俸給表のとおりとし、号俸は、理事会において決定する。
２ 非常勤理事及び監事に対する手当月額は、別表第１に定めるとおりとし、月額は、理事会において決定する。
（俸給及び手当の計算期間等）
第 ５ 条 俸給及び手当の計算期間は、月の１日から末日までとする。
２ 常勤役員が退任又は死亡したときの計算期間は、その月の１日から退任又は死亡の日までとする。
３ 俸給及び手当の日割計算を必要とするときは、その月の現日数から学園の所定休日など職務執行を要しない日を控除した日数を基礎として、日割によって計算する。
（俸給及び手当の支給日）
第 ６ 条 俸給及び手当の支給日は、原則として毎月25日とする。ただし、支給日が休日の場合は、その前日に支給する。
（俸給及び手当の支給方法）
第 ７ 条 俸給及び手当は、直接本人に現金で支給する。ただし、本人の同意を得て、本人の指定する銀行預金口座へ振り込むことができる。
（賞与の算定方法）
第 ８ 条 常勤役員に対する賞与は、６月１日及び12月１日（以下「基準日」という。）に在任する者
並びに基準日前１箇月以内に退任又は死亡した者に対して、それぞれ基準日の属する月の学園の決定した日に支給する。
２ 前項の規定により基準日に在任する者であっても休職者（公務傷病等の休職を除く）、停職者、育児休業者及び介護休業者は除外する。
３ 賞与の額は、それぞれの基準日（退任又は死亡の場合は退任又は死亡の日）現在においてその者が受けるべき俸給に、６月に支給する場合においては100分の200、12月に支給する場合においては100分の300を乗じて得た額とする。
４ 前項の支給率は、常勤役員の学園に対する貢献度等に鑑みて、理事会の決定により、100分の100の範囲内において、その支給率を増加又は減少させることができる。
５ その者の在任期間が第１項に定めた基準日において６箇月以内の場合は、その者の在任期間の区分に応じて次の表に定める割合を乗じて得た額とする。

1

在任期間割合

６箇月

１００分の１００

５箇月以上６箇月未満

１００分の８０

３箇月以上５箇月未満

１００分の６０

１箇月以上３箇月未満

１００分の

３０

１箇月未満

１００分の０（通勤手当の算定方法）
第 ９ 条 通勤手当は、次に掲げる場合で通勤距離が片道２km以上の常勤役員に支給する。
(1) 通勤のため、公共交通機関を利用してその運賃等を負担することを常例とする者(2) 通勤のため、自動車等を使用することを認められた者
２ 通勤手当の月額は、前項第１号に掲げる者については、その者の１箇月の通勤に要する運賃相当額から別表第２により支給する。同項第２号に掲げる者については、別表第３のとおり支給する。
（退任慰労金等の算定方法）第１０条 役員に対する退任慰労金等は、学園理事長退任慰労金等規程、学園常勤役員退任慰労金等規程及び学園非常勤役員退任報労金規程の定めるところによる。
（費用）第１１条 役員が職務執行のため出張した場合は、その者に対して旅費を支給する。旅費の支給等に関して必要な事項は、学園旅費規程の定めるところによる。
２ 役員が職務執行のため旅費以外の費用を必要とする場合は、当該費用を支給する。
（公表）
第１２条 学園は、この規程をもって、私立学校法第63条の２第４号に定める報酬等の基準として公表する。
（改廃）第１３条 この規程の改廃は、評議員会の意見を聴いた上で、理事会の議決により行う。
附則
この規程は昭和59年４月１日から施行する。
附則
この規程は平成10年４月１日から施行する。
附則
この規程は令和２年４月１日から施行する。
附則
この規程は令和５年１２月１６日から施行する。
別表第１（第４条関係）
手当表
手当月額
３０，０００円～５０，０００円

別表第２（第９条関係）
公共交通機関利用の通勤手当
通勤に要する運賃相当額

通勤手当月額４５，０００円以内の場合

運賃相当額

４５，０００円を超え（運賃相当額－45,000円）÷２＋45,000円

2

５５，０００円以内の場合
５５，０００円を超える場合

５０，０００円

別表第３（第９条関係）自動車等を使用の通勤手当
距離数（片道）通勤手当月額５km未満

２，３００円

５ ～ 10km未満

４，１００円10 ～15Km未満６，５００円15 ～20Km未満

８，９００円20 ～25Km未満

１１，３００円

25 ～

30Km未満

１３，７００円

30 ～

35Km未満１６，１００円

35 ～

40Km未満

１８，５００円

40Km以上２０，９００円

3
２０２２年 ７月２７日

Tel 0833-74-3605

Fax

No.９８0833-72-4850

周南地区スポーツ推進委員協議会
総会・研修会を開催しました！！

●研修演題「姿勢とボディバランス」
講義 YOU1整体 吉田 勝美氏

講演及び実技研修の感想
スポーツの時や歩く時など、最も大切なのは脱力することと聞いてびっくりしました。脱力すると無駄な力が入らないから疲れにくいこと、次の動作が早くなることなどのメリットがあり、ぜひ日常の生活に取り入れたいと思います。
もう一つは何か言われた時に、「えっ！」と思うと脳内にストップがかかってしまうので、どんな時も「よし、やってみよう！」と口にすることを心掛けた
いと思います。

2022年度 山口県スポーツ推進委員研修会ｉｎ下関 参加
6月4日-5日（土-日）に山口県内のスポーツ推進委員が下関市に集結して、地域のスポーツ振興に関する諸問題について研究協議および研修を行いました。
●記念講演では、「アウトドアスポーツ指導・運営におけるメリットとデメリット」をプロハイライナーの三由 野（みよし なお）さんが講演。
●実践発表では、「スポーツでひとも地域も元気・笑顔」をテーマに周南市・岩国市・下関市が、取り組みや活動、今後の課題・検討などを発表。
●実技研修では、「ビーチボールバレー」 「トリコロキューブ」 の２種目を紹介！

出前講座

ラダーゲッター

子どもも大人も楽しめるニュースポーツ

７月１１日（月）浅江小５年生児童保護者１８０名参加

７月１２日（火）島田老人クラブ２８名参加

２クラスずつ２回に分けて実施
３か所全てのラダーに掛かった後、全員がすわったらゴール

個人戦 ： ６球投げラダーに掛かった点数
団体戦 ： １チーム６球投げラダーに掛かった点数

一度に１０チームが競技するのは初めての試みでしたが、子ども達はルールをすぐに理解しスムーズに進めることができました。マスク着用で応援の声出しは遠慮気味でしたが、回数を進めるごとに一体感が見られ保護者の方からも「楽しかった」との声をいただきました。

山口弁のラジオ体操が今回も好評でした。ゆっくりマイペースで進めましたが、一人３０球は投げられ、ほど良い運動になったようです。点数を競ったので脳トレも少しできたかなと思いました。

光井のご隠居さん

お題『歩き方のコツ』「「「「「「「「「、、、」」、、、、、」、、。

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っまぇたやい武たはぇっ履ぇタきねぇょあトぇり
せて家忘かやだ方っコ
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膝て堂たさおれ※りわ
まと下をごよがし重に若々んんまち吉とらた歩谷教隠
違く心遊干とじはいま田つじ
歩く山わ居
うてをび前しゃどさっ先いをく
崎りさ
かよ整ね傾てね聞町たんうんた生て履ね
くえぇでいぇかではけもたい
いわるなす
そ今すてせ麻ン※
歩どかく所布で黄かとぐんらるのいがただ木す金
ら云
なねか人
そ忘
てらびな蓮が餅ねう
れ事はっら
い寺ねのれ
膝ぇこる
言くる
ま道
なに
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-2-
建築学会－産学連携学会 連携研究会－社会建設における異種異質連携の可能性を探る
公開研究会『建築学分野での産学官連携の在り方と今後のシステム設計を考える』※主旨＝世界的なプロパテント社会では、社会内の異種異質な主体の連携融合が、新しい知と技術、プロダクツを生み出し未来を切り拓く力になる。として、多くの産学等連携の試みが行われて来た。
産学等連携とは、産学官公民金等の異種のセクター間の連携を総称するが、其処から学官連携、学金・産金等のサブ集合が切り出されて、多様な様相を呈している。更に言えば、産産連携に注目したオープン・イノベーションや、学学連携としての医工連携、農工連携や、学間・学内連携も有力で、医学内での科を超えた連携や、工内連携による新しい製品の開発など、異種異質連携効果で革新的な成果を産む事例が次々と生まれている。早くから産学連携の実を挙げて来た建築分野は、本来、その連携の典型的な分野であり、連携可能性の宝庫であると言える。単なる建築の設計ばかりでなく、その過程で多くの主体と連携し、日本全国に多様な足跡を残して来た古谷氏に、建築学会を代表して多様な成果を話して戴くことを基軸とし、建築分野での産学連携・異種異質連携を再考したい。
加えて、我が国の競争力が衰退傾向を指摘される中で、改めて多種多様な異質連携の可能性を思い起こし可能性を展望する中で、建築学会と、異種異質連携による知の生産を大きな研究・実践テーマとする産学連携学会が、どのような連携共同を設計できるか、フリーディスカッションを試みたい。
○共催：建築計画委員会 計画基礎運営委員会 情報設計小委員会／産学連携学会○2019 年 11 月 7 日（木）14 時 40 分～17 時 05 分 〇日本建築学会・会議室(201＋202 室)
司会進行：湯本長伯（社会構造設計研究所、AIJ 小委員会主査・JSIP 初代・名誉会長）
１．開会

司会（湯本、前掲）

２分

２．挨拶（建築学会）

古谷誠章（AIJ 早大教授・A 第 55 代会長） ５分

３．挨拶（産学連携学会）

木村雅和（静岡大副学長・J 第６代会長） ５分

４．ＫeyＮote：産学連携・簡略史と今後の展望

湯本長伯（モデレータ、前掲）

５．基調講演；多種多様な主体との連携実施事例 古谷誠章（前掲）

15 分
45 分

（休憩）

10 分

６．ディスカッション（司会：湯本・前掲）

60 分〇古谷誠章（早稲田大学教授・日本建築学会第 55 代会長）
〇木村雅和（静岡大学副学長・産学連携学会第６代会長）
・実学として発展して来た建築学／建築学会の今後の課題（建築物に木をより良く利活用するための課題、建築内分野の相互連携可能性、その他）
・産学連携エキスパートとして提案できるイノベーションのための連携（建築生産と経済・産業の連関、特に工学系研究教育内での産学連携・知的財産教育、等）（教育研究内での産学官連携の推進と問題点の解消、科研費等の公的な研究助成の更なる充実、等）●コメンテーター
・斎藤公男（日本大学名誉教授･aforum 代表、建築学会第 50 代会長）
・野城智也・東京大学生産技術研究所教授(前所長･副学長)
・北野 允（文部科学省・大学技術移転推進室長）
・川上悟史（経済産業省・大学連携推進室長）
・久納寛子（農林水産省・産学連携室長）※湯本長伯（社会構造設計研究所、AIJ 情報設計小委員会主査・JSIP 名誉会長）

定

員：40 名参 加 費：会員 1,000 円

共催団体 1,000 円

会員外 2,000 円

学生 500 円（資料代含む／当日払い）
Web 申込み：https://www.aij.or.jp/event/detail.html?productId=624874

よりお申し込み下さい。

※お申込みが出来ない方は nagyumt@kyudai.jpまでご連絡ください。
産学連携学会ＨＰ＝http://www.j-sip.org/event_detail.php?id=922&register=yes&meeting=yes
問 合 せ：事務局事業グループ

及川 TEL 03-3456-2051
2021年８月10日

各 位会 社 名 株 式 会 社 ラ キ ー ル
代表者名 代表取締役社長
久 保努（コード番号：4074 東証マザーズ）
問合せ先 取締役 管理管掌 上席執行役員 西 村浩
コーポレート本部長（ TEL. 03-6441-3850）

第三者割当増資の結果に関するお知らせ

2021年６月11日及び2021年６月28日開催の当社取締役会において決議いたしました当社
普通株式189,000株の第三者割当増資による募集株式の発行につきまして、割当先である野村證券株式会社より当社普通株式189,000株の割当に応じる旨の通知がありましたので、お知らせいたします。
当社では、当社普通株式の東京証券取引所マザーズへの上場に伴う公募による募集株式発行並びに引受人の買取引受による株式売出しに関連して、野村證券株式会社を売出人として、当社普通株式189,000株の売出し（以下「オーバーアロットメントによる売出し」という。）を行いました。
本第三者割当増資は、このオーバーアロットメントによる売出しに関連して、当社株主である久保努より借入れた当社普通株式の返却を目的として、野村證券株式会社に対し行われるものです。

記
１．募集株式の発行概要(１) 発行株式数

当社普通株式

189,000株(２) 払込金額

１株につき金 1,105円(３) 払込金額の総額(４) 割当価格

金 208,845,000円
１株につき(５) 割当価格の総額(６) 増加する資本金及び資本準備金に関する事項(７) 割当先及び割当株式数

金 1,288円
金 243,432,000円

増加する資本金１株につき金 644円

増加する資本準備金１株につき金 644円

野村證券株式会社

189,000株(８) 申込株数単位

100株(９) 申込期日

2021年８月13日（金曜日）(10) 払込期日2021年８月16日（月曜日）（注）払込金額は会社法第199条第１項第２号所定の払込金額であり、割当価格は割当先より払い込まれる金額であり、東京証券取引所マザーズへの上場に伴い発行した株式の募集並びに株式の売出しの引受価額と同額となります。

２．本第三者割当増資による発行済株式総数及び資本金の推移
現在の発行済株式総数（現在の資本金増資による増加株式数（増加資本金増資後発行済株式総数（増加後資本金7,328,500株
金 887,022,855円）
189,000株
金 121,716,000円）
7,517,500株
金 1,008,738,855円）

３．手取金の使途
今回の第三者割当増資による手取額243,432千円につきましては、2021年７月７日に公表した「有価証券届出書の訂正届出書」に記載の通り、当社製品の開発費、技術系人材の採用・育成費、広告宣伝費及び借入金の返済に充当する予定であります。また、残額につきましては、上記以外の運転資金に充当する方針であります。
以上
園だより４月号

令和６年 4 月１日
多治見市 池 田 保 育 園

心地よい春風のなか、新年度を迎えました。ご入園・ご進級おめでとうございます。令和６年度は、新入園児２５名・進級園児６４名・職員２９名で、池田保育園の新しい１年をスタートいたします。
新しい環境に不安な気持ちでいっぱいのお子さんもいると思います。子どもたちが、早く新しい環境に慣れ、笑顔で過ごせる様、温かく見守りながらサポートさせていただきます。1 年間どうぞよろしくお願いいたします。
保護者のみなさまにおかれましても、不安や心配はあるかと思いますが、職員一同安心安全な保育に、努めてまいりますので、ご理解とご協力お願いいたします。

４ 月の行事予定５

金

入園式 受付 9:00～ 開式 9:30

16火

発育測定（0 歳児）

17

水

発育測定（１歳児）

18

木

発育測定（２歳児）

19

金

発育測定（幼児）

23

火

避難訓練

26

金

誕生会

30

火４月当初は、慣れない園生活に緊張している子どもたちです。保育園から帰宅した際、園でのようすをいろいろ尋ねたりせず、お子さんのことばに耳を傾けてあげるようにしましょう。

きずなねっと（一斉メールシステム）に登録をお願いします。（新入園の方のみ）

幟起こし＊健やかな成長を願って、「こいのぼり」を揚げます。

＊ 今年度の保護者総会につきましては、全体で行わず、５月のクラス懇談会後に各クラスの役員さんが説明します。

ひろせ園長

かずのぶ

あずま

廣瀬 和信

らいおん組

さわのま い こ

あきたあいかわい

担任 澤野 麻依子

ぞ う 組 担任 秋田 愛あやこ

東 彩子

主任保育士れいこ

副担任 河合 麗子
かとう

ま ゆ こ

なかがき

あやな

副担任 加藤 真由子

あかさか たけし

いわもと ひさ え

うさぎ組 担任 赤坂 武 副担任 中垣 綾那 岩元 久栄
やまぐちまさしながえ

ゆ き

こういけみ かみ さわみ さみずたに

ま ゆ み

り す 組 担任 山口 将司 長江 由紀
たかはしたかよあひる組 担任 神池 美果 美澤 未紗 高橋 卓代
たにぐちひとえ

なかしまゆうこ

ひよこ組 担任 水谷 真由美 谷口 仁恵 中島 祐子
フリー保育士
延長保育担当
給食調理担当さいとうあきすぎうらひろこ

やまだち ほ齋藤 亜希 山田 智帆

たけうち あい

竹内 愛

杉浦 広子
ほりかわむらさ のゆき え堀 ユカリ 河村 リカ 佐野 雪絵
かとうともことみたりふじむらはるか

加藤 朋子
かひ び のさとみ

支援センター保育士 富田 里香 日比野 知美

保護者へのお知らせをメールにて行います。テストメールを、4 月 12 日（金）に配信しますので、受信状況を確認してください。
（登録者の人数制限はありません。送迎される方は必ず登録お願いします。）受信できなかった方はお申し出ください。
（在園児の方の再登録は必要ありません。受信状況を確認してください。
）

はやしさ えみ

林 佐恵美

藤村 遥

以上 2９名＊門の開閉と施錠について
青門と黄門は必ず保護者の方で、開け閉めをお願いします。また、施錠は 3 段階となっております
ので、ご面倒でもその都度、確実に施錠してください。
（9：30～15：30 の間は施錠します。保
育園への出入りは正面玄関からお願いします。）＊送迎と送迎時間について
16 時～16 時 30 分の降園時間は特に込み合います。駐車場に限りがありますので、譲り合って速やかな送迎にご協力をお願いします。また、決められた区分内での登降園時間を必ず守って下さい。
＊駐車場について駐車場内では、必ずお子さんと手をつなぎ、お子さんを一人歩きさせないでください。また、駐車時はエンジンを必ずお切り頂き、ドアロックも確実に行ってください。（支援センター前の駐車場は、思いやり駐車場となっています。）☆給食費（幼児）と延長保育料の口座振替について４月分給食費の口座振替を、４月 10 日（水）に予定していますので確認をお願い致します。
【手続きの都合上、３歳児（新たに手続きされた方）は、４月分は現金にて集金させていただき、５月分から口座引き落としとなります。
】＊ 延長保育料は、利用した翌月の 10 日が口座振替日となります。
【4 月利用分は 5 月 10 日（金）です。
】
INFORMATION
2021 年 11 月 5 日
株式会社アートネイチャー

メディアでの紹介のお知らせ

ピンでとめないウィッグ『フィーリン』が紹介されました！
『耳より！Biz トレンド』 2021 年 10 月 29 日（金）放送
2021 年 10 月 29 日（金）放送の『耳より！Biz トレンド』（BS11）で、レディースアートネイチャー初の“ピンでとめないウィッグ”『フィーリン』が紹介されました。
放送では 9 月発売の新商品『フィーリン』の機能や、今年 20 年を迎えた当社開催のレディースアートネイチャーのウィッグ展示・試着会場が紹介されました。
【番組概要】■番組名：耳より！Biz トレンド（BS11）
商品やサービスなど次に流行する耳寄りなトレンド情報をお届けする情報番組です。

■放送日：毎週金曜日 21：54～22：00■公式サイト：https://www.bs11.jp/entertainment/biz/【レディースアートネイチャー展示・試着会スケジュール】
https://www.artnature.co.jp/ladies/experience/schedule.html【ピンでとめないウィッグ『フィーリン』】
新開発の「プッシュ de フィット」（特許出願中※）で、ウィッグをのせてキュッキュと動かすだけの簡単装着。自毛を絡めてしっかりキャッチするため、風が吹いても安心のフィット感を実現しました。
さらに、フロント部分に柔らかく薄い「グラデーションフロント」を採用し、自毛とウィッグの境目を気にすることなく自然になじませることができます。
※特願 2021-130585『フィーリン』公式サイト：https://www.artnature.co.jp/ladies/feelin/
車載用制御ユニット⑦ネジ止めブラケットセンサ
ゼロ負荷抵抗値
Ｂ 定 数
使用温度範囲特長：熱伝導が良く高温域で使用可能なネジ止め温度センサです。

： R75 = 7.214kΩ±5%： Ｂ0/100 = 3970Ｋ±2%： -40℃～130℃

単位：mm◆熱時定数：約75秒 ◆絶縁耐圧：AC 600V 1秒間◆絶縁抵抗：DC 500V 100MΩ以上⑧ネジ止めブラケットセンサ
ゼロ負荷抵抗値
Ｂ 定 数
使用温度範囲特長：熱伝導が良く高温域で使用可能な高精度ネジ止め温度センサです。

： R25 = 10.0kΩ±0.5%： Ｂ25/85 = 3435Ｋ±0.5%： -40℃～125℃

単位：mm◆熱時定数：約80秒 ◆絶縁耐圧：AC 1800V 1秒間◆絶縁抵抗：DC 500V 100MΩ以上

L2L1⑨ネジ止めセンサ（リング入）ゼロ負荷抵抗値： R25 = 2kΩ±1%

Ｂ 定 数： Ｂ25/85 = 3182Ｋ±1%

使用温度範囲： -40℃～90℃

特長：ネジ締めに強く長期間使用可能な温度センサです。
単位：mm◆熱時定数：80秒以下 ◆絶縁耐圧：AC 600V 1秒間◆絶縁抵抗：DC 500V 100MΩ以上

黄銅リング

成形樹脂

5

車載用モーター⑩ネジ式パイプセンサ
ゼロ負荷抵抗値
Ｂ 定 数
使用温度範囲特長：耐候性に優れた高精度のネジ式温度センサです。

： R25 = 10.0kΩ±0.5%： Ｂ25/85 = 3435Ｋ±0.5%※1 ： -40℃～150℃

単位：mm◆熱時定数：約298秒 ◆絶縁耐圧：AC 600V 1秒間◆絶縁抵抗：DC 500V 100MΩ以上

コネクタ※1:コネクターは除く⑪テフロンチューブセンサ
ゼロ負荷抵抗値： R100 = 1.0kΩ±5%

Ｂ 定 数： Ｂ0/100 = 3387Ｋ±2%

使用温度範囲： -40℃～250℃

特長：先端が細く応答性に優れた温度センサです。

単位：mm◆熱時定数：7秒以下(オイル） ◆絶縁耐圧：AC 1200V 1秒間◆絶縁抵抗：DC 500V 100MΩ以上

バッテリー・キャパシタ⑫薄型ケースセンサ
ゼロ負荷抵抗値
Ｂ 定 数
使用温度範囲特長：狭いスペースに使用可能な絶縁耐圧が高い薄型ケースセンサです。

：R25 = 10.0kΩ±1%：Ｂ25/85 = 3435Ｋ±1%：-40℃～80℃

単位：mm◆熱時定数：約25秒 ◆絶縁耐圧：AC 1800V 1秒間◆絶縁抵抗：DC500V 100MΩ以上

リード線(9.9)(35.5)

ケース(2)

Ｌ6
参 加
無 料

テレワーク時代の情報セキュリティセミナー

総務省～サイバー攻撃の実際と対策～
新型コロナウイルスの感染拡大に伴い社会の状況は大きく変わり、積極的なテレワークの導入、Web 会議サービスの活用などを行う企業が増えたことにより、外部からの不正アクセスといったインシデントの発生が増加しています。
このような状況を踏まえ、中小企業のサイバーセキュリティ対策の向上のために必要な決定権を有する経営層等の意識改革に資するセミナーを開催します。
日時

令和 3 年3 月 2 日(火)14:00～16:30

会場

オンライン配信（YouTubeライブ配信を予定しています）
プログラム
講演１

「テレワーク時代のセキュリティリスクとサイバー攻撃の現状」

講演２「広がるテレワーク環境に必要なセキュリティ- 対策のポイントと攻撃の実際 - 」

講演３「インシデント対応の現場から ~全員参加のサイバー衛生のススメ～」

総務省 サイバーセキュリティ統括官室 参事官補佐 梅城 祟帥

トレンドマイクロ（株） プロジェクト推進本部 総合政策推進部
公共戦略推進グループプリンシパルセキュリティアナリスト 林 憲明 氏

NRIセキュアテクノロジーズ株式会社 主任セキュリティコンサルタント 時田 剛 氏
お申込み方法・お問い合わせ先【お申し込み方法】
参加をご希望の方は、令和３年2月25日（木）までに、以下のURLの申込フォームよりお申し込みください。

https://truenavi.net/q/lecture06.html※記載情報は、委託事業者である株式会社野村総合研究所（NRI）に送られ、適切に管理されます。

【お問い合わせ先】
総務省 近畿総合通信局 サイバーセキュリティ室 06-6942-8518
主催：関西サイバーセキュリティ・ネットワーク事務局
共催：大阪商工会議所
mail配信（全2枚）

2024日板協発第3号
2024年5月1日

各都道府県板金工業組合

理事長 様

当文書は各組合事務局宛のみに一般社団法人日本建築板金協会配信しておりますので関係各位事務局への転送等をお願い致します。
第47回 全国建築板金競技大会「技能競技の部(ZIC)」課題への質問と回答①
前略

標記について下記の通り回答いたしますので、ご査収下さい。
草々記＜質問 技能競技①＞
製品土台部分の寸法指定が必要だと思うのですがいかがでしょうか？

＜回答 技能競技①＞
土台部分寸法表記しました。また線が一部ずれていたので修正いたしました。
ほかに追記としてシンボルマークセンター板のたて寸法表記しました。40㎜角になります。
本修正に伴い図面を差し替えた課題図書を本回答と併せ配信するとともに、全板連グループのウェブサイトに掲載中の課題図書データも修正いたしました。
（正）

（誤）

本文書は全板連グループのウェブサイト内「全国建築板金競技大会」にも掲載いたしますので、そちらもあわせて御参照下さい。
質問の受付は、2024年12月2日（月）17時到着分まで
先魁共存

創造

金沢大学は 2012 年に創基 150 年を迎えます。

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学友支援 ニュース・レター №20
発行；金沢大学学友支援室

2010．12．24（金）tel.076-264-5081 gakuyu@adm.kanazawa-u.ac.jp

http://www.adm.kanazawa-u.ac.jp/ad_gakuyu/index.html**************************************************************************************************

第３回未来開拓研究公開シンポジウムを開催「国際連携・東アジア」をテーマに 東京港区 コクヨホールで金沢大学は 11 月 27 日，東京都港区のコクヨホールを会場に第 3 回金沢大学未来開拓研究公開シンポジウム「金沢大学の国際共同研究～中国，ベトナムそしてカンボジアへ～」を開催し，卒業生を中心に約 220 名の参加者を得て成功を収めることができました。このシンポジウムは，2012（平成 24）年に創基 150 年を迎える記念事業の一つとして 2008（平成 20）年から開催しているもので，東京で 2 回目となった今回は，「国際連携・東アジア」に係る最新の研究成果と今後の展望について，文系，医系，理系の各教員が市民にもわかりやすく発表しました。中村信一学長
も，「ボツリヌス菌を訪ねて～細菌でたどるマルコポーロの道～」と題して特別講演しました。

関西でも 10 月にシンポジウム開会の挨拶を述べる中村学長

2011 年10 月中を目途に「金沢大学関西シンポジウム（仮称）」を開催する方向で関係方面と協議を開始することになりました。このほど，関西地区の同窓会（支部）を代表して金沢工業会近畿支部事務局長がシンポジウム担当の理事・副学長と打ち合せて決まったもので，土曜日の午後にシンポジウム，同日夕
刻からは各同窓会の総会と合同の懇親会を開催することになる見込みです。詳細は追って発表されます。

短信（１）

短信（２）

10 月 17～18 日，箱根のＫＫＲ宮ノ下で開催した新聞会ＯＢ会「白門会」総会には「金澤大學新聞」の最新号，大学のパンフ類及び金大新聞会代表の半沢慎也君の手紙を頂き，当日集まった２７名に渡しました。全員が卒業以来４０年を越える老体ですが大学からの資料を頂いて喜んでいました。今後ともよろしくお願い致します。
（法文学部 昭和 37 年卒：花輪愛彦）

11 月 27 日，法経文学部同窓会関西支部総会・懇親会が，法経文同窓生のほか四高や他学部同窓会から７０名が参集して新阪急ホテルで開かれました。大学からは樫見副学長，中村法学部長等が出席し，大学の近況について報告しました。

短信（３）
法経 35 年(8 回)卒業生は，卒後 50周年記念同窓会を10 月17～18 日に開いた後，人間社会 2 号館（法経棟）にタイサンボクとサルスベリを各１本植樹し，大学に寄贈しました。

11 月 6 日開催 第４回ホームカミングデイ報告 ＜追伸＞

ホームカミングデイ協賛同窓会への参加状況○教育同窓会第２回総会（28 名），○金沢工業会石川支部総会（120 名），○教育学部地理学教室同窓会（72 名），○理学部物理学科同窓会総会（93名），○理学部生物学科同窓会総会（149 名），○金沢大学法律相談所ＯＢ会（110 名，うちＯＢ51 名）

12 月下旬以降の行事等予定●金沢工業会誌№164 発行(12/下旬) ●法経文学部同窓会役員会(1/27) ●長野県庁同窓会「加賀の会」総会(1/28 ホテル信濃路) ●関西四高会新春総会（1/30 新阪急ホテル）●医学部十全同窓会会報№147 発行(1/中旬) ●金沢工業会支部長・代表理事合同会議(2/未定)●つるま同窓会会報発行(3/未定) ●医学部十全同窓会近畿地区合同総会(6/26)「金沢大学基金」 受入額の推移

千円

収支結果（大学の役員会に報告しました：11/12）＜収入＞参加費（お楽しみ抽選会），金沢城内懇親会費等 515,500 円（Ａ）
＜支出＞景品，飲食経費等
504,520 円（Ｂ）
＜残額＞（Ａ）－（Ｂ）
10,980 円⇒ 残額は，金沢大学基金に寄附させていただきました。

金沢大学基金が８千万円を超えました（12 月 17 日現在）
。引き続き御協力方よろしくお願いします。

年月

地域・職域・サークル・寮等の同窓会活動の近況について情報をお寄せください。また，開催日程をお知らせ願います。大学から役員等が積極的に参加しますので，ぜひご招待ください。電話 076-264-5081，FAX.076-234-4015，メール gakuyu@adm.kanazawa-u.ac.jp
資料編

決算の状況………………………………………… 30貸出金の状況……………………………………… 52

自己資本比率の状況……………………………… 36

有価証券の状況…………………………………… 54

デリバティブ取引等の状況……………………… 45

有価証券・金銭の信託の時価情報……………… 55

債権管理の状況…………………………………… 46

連結決算の状況…………………………………… 56

経理・経営の状況………………………………… 48

連結自己資本比率の状況………………………… 63

預金の状況………………………………………… 50

連結によるリスク管理債権の状況他…………… 70

その他の営業状況………………………………… 51

開示項目索引……………………………………… 71

SHIZUOKA ROKIN DISCLOSURE 2012 29
No.46■春の農作業標準賃金を決定しました
下記標準賃金表を参考に、ほ場の条件によって双方の協議で決定してください。
（消費税抜き）

作業

名標準賃金

備考

一般農作業

8,000 円1 日の日当、8 時間労働、賄なし

機械田植え

7,000 円

10 ａ当り（スマ植えは依頼者がする）

荒起こし

7,000 円

10 ａ当り荒がき

6,000 円

10 ａ当り代かき

7,000 円

10 ａ当り■農地を取得する場合に、必要となる下限面積が定められています（農地法第 3 条第 2 項第 5 号に規定する別段面積）

農地を取得しようとする人は、一定の農地を所有する必要があります。
取得しようとする農地が存在する地区によって下限面積が下記のとおり定められています。

別段面積

地区

10 a
20 a
30 a
40 a
50 a

根雨・黒坂
下榎・貝原・三谷・高尾・金持・野田
板井原・濁谷・門谷・秋縄・三土小原・別所・榎市・本郷・津地・野田・舟場・安原
下黒坂・久住・中菅・下菅・小河内・上菅・福長■農地の賃貸借における賃借料の水準をお知らせします
平成 25 年度中に賃貸借した農地の賃借料の平均は下記のとおりです。
農地を賃貸借する時の参考にしてください。
※物納の場合は、玄米 30 kg あたり 5,600 円で換算し計算しています。

▶田（水稲）の部（10 a あたり）
締結（公告）された地域名

平均額

最高額

最低額

総件数

うち無償件数

根雨地区

5,300 円

8,000 円

1,000 円

30 件

7件

日野地区

5,800 円

8,000 円

3,000 円

31 件

13 件

黒坂地区

5,000 円 10,000 円 3,000 円

21 件

14 件

5,400 円

82 件

34 件

（参考）日野町平均

備考（100 円未満四捨五入）

きらりと光る まち 日野町

12日野病院看護の日イベントのお知らせ日 時：5 月 14 日（水）午前 10 時から

場 所：日野病院中庭（雨天時は場所を変更します）『えんどうまめ』さんのうたあそび、
内 容：看護の宅配便、町保健師さんの健康相談、おむつについてなど、各コーナーを設置して、皆さんのお越しをお待ちしています。
◆「えんどうまめ」プロフィール◆【キーボード】金本美智子さん（ピアノの先生）【トーク・歌】春名ますみさん（習字の先生ほか）

保育園や施設など、さまざまな場所でミュージックパネル・歌遊びを中心に活動されている、元気いっぱいのお姉さん 2 人組です。

問合せ：日野病院組合日野病院（電話 72-0351）「しょがからい」

しょうなま

性格がきつい、とか、腕白な、という意味の方言です。
いわゆるガキ大将、いたずらっ子のことは「しょーからご」と言います。
です。
「からい」
語源は「性がからい」には、「きびしい」「むごい」の意味があるそうです。
似 た よ う な 方 言 に、「しょーけがきつ い 」 が あ り ま す が、 こ れ は、 料 理の 味 付 け が 濃 い と い う 意 味 で、「塩気が き つ い 」 が 訛 っ た も の。 ち な み に「しょーけめし」とは炊き込みご飯のことです。

あこ… 赤ん坊。あんや… 兄、男の子。
うち… 自分。うちらち（うちゃち）… 自分たち。
えーにょば… 美人。おっつぁん… おじさん。にょうば… 女性。にょうばんこ… 女の子。
むすめんこ…少女、女の子。わ…自分、お前。
わらち（わゃち）… 自分たち、お前たち。

昔の写真・資料収集にご協力をお願いします。

日野弁ピックアップ「人の呼び方」

日野町役場 企画政策課（電話‐０３３２）用する予定です。

料価値の高いものについては、町史編さんに使でお知らせください。記録を取ったうえで、資※これらの資料をお持ちの方は、左記連絡先ま③その他の歴史的資料

行物、書籍、商店チラシ、映像記録など）②日野町および旧町村に関する資料（行政の刊

昭和の建物や地域の風景、祭り、行事など）

大正・昭和の根雨町勢要覧など①日野町および旧町村に関する写真（明治から町では、今後刊行予定の「日野町史 仮( 」)の編さんにあたり、まちのあゆみ・歴史を物語る写真や資料などを収集しています。
次のような資料をお持ちの方はご連絡ください。

■連絡先

72

広報ひの 4 月号 -2014 ‐

13

第９回

協力：日野町歴史民俗資料館友の会
別紙

個人情報保護法に基づく公表事項等に関するご案内
ＪＡ全農ミートフーズ株式会社
個人情報保護に関する法律に基づき、公表または本人が容易に知り得る状態に置くべきものと定めている事項を、掲載します。
なお、この利用目的は個人番号を含む個人情報（特定個人情報）を除きます。

１．個人情報の利用目的（法 18 条 1 項関係）
ＪＡ全農ミートフーズ株式会社（以下「当社」といいます。
）が取扱う個人情報の利用
目的は次のとおりです
No. 事業等

利用目的

1.畜産販売事業等 （1）申込み受付（2）契約の締結・履行、契約に付帯するサービスの提供（景品提供、懸賞など）（3）費用・販売代金等の請求・決済（4）業務遂行に必要な範囲で行う関係団体・提携企業等への提供（トレーサビリティ等の場合のご本人同意のもとでの提供を含む）（5）当社の提供する商品・サービスに関する各種の情報のご提供等（6）その他、ご利用に当り業務を適切かつ円滑に履行するため
2.団体協約（1）契約の締結（2）契約の締結・履行、契約に付帯するサービスの提供（3）費用・代金等の請求・決済（4）当社の提供する商品・サービスに関する各種の情報のご提供等（5）その他、ご利用に当り業務を適切かつ円滑に履行するため

3.運送事業（1）申込み受付（2）契約の締結・履行、契約に付帯するサービスの提供（3）費用・販売代金等の請求・決済（4）業務遂行に必要な範囲で行う関係団体・提携企業等への提供（5）当社の提供する商品・サービスに関する各種の情報のご提供等（6）その他、ご利用に当り業務を適切かつ円滑に履行するため

4.第 1 項の事業の目（1）申込み受付
的を達成するために（2）契約の締結・履行、契約に付帯するサービスの提供する政府またはこれ（3）費用・販売代金等の請求・決済に準ずる機関からの（4）業務遂行に必要な範囲で行う関係団体・提携企業等へ物資の購入またはの提供

これらへの物資の売（5）当社の提供する商品・サービスに関する各種の情報の却事業

ご提供等（6）その他、ご利用に当り業務を適切かつ円滑に履行するため

5.前各項の事業に付（1）申込み受付
帯する事業（2）注文品等の配達・配送その他契約の締結・履行、契約に付帯するサービス（3）費用・代金等の請求・決済（4）業務遂行に必要な範囲で行う関係団体・提携企業等への提供（5）当社の提供する商品・サービスに関する各種の情報のご提供等（6）経費の賦課（7）与信の判断（8）その他、ご利用に当り業務を適切かつ円滑に履行するため

6.研修・講習（1）受講者の確認、受講者名簿の作成・参加者への配布（2）報告書等の発行（3）申込み受付（4）契約の締結・履行、契約に付帯するサービスの提供（5）費用・代金等の請求・決済（6）業務遂行に必要な範囲で行う関係団体・提携企業等への提供（7）当社の提供する商品・サービスに関する各種の情報のご提供等（8）その他、ご利用に当り業務を適切かつ円滑に履行するため

7.採用・雇用管理 （1）採用の可否の判断（2）雇用の維持・管理（3）健康保険組合等関係機関・団体への提供（4）身元保証人等に対する当社からのご通知・ご連絡※個人番号を含む個人情報（特定個人情報）および個人番号の利用目的は、法に従い別途個人番号取得時に個別に明示します。
（注１） ｢当社の提供する商品・サービス｣とは、当社が行っている全ての事業に関わる商品サービスをいいます。
（注 2） ｢当社の提供する商品・サービスに関する各種の情報のご提供等｣とは、｢当社の提供する商品・サービスに関する各種のアフターサービス｣・｢当社の提供する商品・サービスに関する各種のお知らせ（ダイレクトメールなど）｣を含みます。
なお、別途、本人へ通知した場合、契約・注文時に明示した場合等、お預かりした個人情報の利用目的を個別に示した場合は、その個別の利用目的が上記に記載した利用目的に優先します。
２．保有個人データに関する事項（法 24 条 2 項「関係）（1）全ての保有個人データの利用目的
上記「１．個人情報の利用目的（法 18 条 1 項関係）」のとおりです。
なお、個人番号を含む個人情報（特定個人情報）の利用目的は、法に従い別途定めます。

（2）保有個人データの利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止・消去の求め（以下｢開示等の求め｣といいます。
）に応じる手続き開示等の請求は、下記『個人情報相談窓口』へ当社所定の書面で、ご本人が確認できる公的証明書を添えて、請求してください。請求は郵便で受付けます。
開示等の求めの方法や必要な書類等については、『個人情報相談窓口』にお問合せください。
（転居等によるデータ内容の変更や契約解除等によるデータの消去等の申請は、ご利用の事業所にお申し出ください。
）＊開示等の求めの対象保有個人データは、上記「保有個人データの利用目的」および「ＪＡ全農ミートフーズ㈱の事業所」を参考に、できるだけ特定してください。
（3）保有個人データ・個人番号の取扱に関する苦情・相談のお申出先

ＪＡ全農ミートフーズ㈱『個人情報相談窓口』〒108-0075

東京都港区港南２丁目１２番３３号

品川キャナルビル２階

ＴＥＬ：03-5783-9711（受付時間 10：00～17：00 土日祝日は除く）

以 上
1

本日の決算説明会の内容：
1. 2015年3月期 第１四半期

業績

2. セグメント別業績概況
3. 財務状況について
4. 持株会社体制移行について
5. 2015年3月期業績予想
6. まとめ2

■第1四半期の連結業績結果>>経済環境および当社事業を取り巻く事業環境は、当期決算短信２ページに記載の通り>>第１四半期業績は、売上高は524億円、営業利益22億円、経常利益23億円、四半期純利益15億円>>前年同期比較：
・売上高は68億円減少（▲11.5％）
ＳＥでファウンドリーの投資が前四半期に集中した反動により減少
・利益は前年同期と同水準、営業利益率は改善
前年同期に比べ、売上の減少に加え、前期に実施していた緊急対応策の解除や円安影響による人件費や研究開発費などの経費が増加した一方で、変動費率の改善やたな卸資産評価損の減少などにより前年同期水準を維持
経常利益は前年同期比、若干増益であったが、子会社での税金費用の増加により、四半期純利益は、前年同期に比べ減少>>前四半期と比較： 売上、利益ともに減少
・売上は、主にＳＥの売上減少によるもの。加えて、ＭＰの第４四半期への売上偏重による季節変動の影響・利益面では、変動費率は改善しているが、売上の減少による減益要因は大きい

SE = 半導体機器事業
FE = FPD機器事業、
MP = メディアアンドプレシジョンテクノロジー事業
MT = 印刷関連機器事業
PE = プリント基板関連機器事業

3

■売上高と営業利益の四半期推移グラフ
第１四半期は、変動費率の改善に加え、売上高が低いと想定をしていたため、経費支出を遅らせ、固定費をコントロールしたことも営業利益率改善に貢献

4

■セグメント別受注高・受注残高の四半期推移グラフ>>第１四半期の全社受注高：632億円
・第４四半期596億円比、36億円増加>>SEセグメント：366億円
・第４四半期351億円比、14億円の増加→ファウンドリーが堅調であったため、想定を上回った>>FEセグメント：125億円
・第４四半期110億円比、14億円増加→中国のTV向け大型パネル用装置の受注獲得で増加>>全社第１四半期末受注残高： 893億円
・前第４四半期末784億円比、109億円増加

5

■第1四半期の連結業績結果>>売上高：351億円
・前年同期比：82億円減少→地域別では、欧州、北米向けが増加。台湾、国内が減少→製品別では、洗浄装置、コーターデベロッパーともに減少
・前四半期比：155億円減少→地域的には、台湾が大幅に減少→製品別には、洗浄装置、コーターデベロッパーともに減少>>営業利益：29億円
・前年同期比、前四半期比ともに、変動費率が改善
・たな卸資産評価損の戻し入れも増益要因>>事業環境：5月の自社予想と変わらず、WFE*でCY2014は、5～10％増加と見ている*WFE＝前工程製造装置市場

6

■ SEセグメントにおけるデバイス別受注比率>>第１四半期実績
・ファウンドリーは、5月想定を上回り、高水準・ロジックメーカーの動きは第４四半期に比べ減少したが、先端微細化投資は継続
・メモリーは、DRAM、Flashともに、第４四半期に比べ減少>>第２四半期見通し
・ファウンドリーは若干減少する予想であるが、一方、メモリー（ＮＡＮＤ）が増加を見込み、全体としては、第１四半期に比べて増加を予想

7

■第1四半期の連結業績結果>>売上高は49億円。受注が低迷していた前期・前半の受注分が売上計上前年同期に比べ、８億円増加（20.7％）。中国向け大型TVパネル用製造装置が増加。前第４四半期に比べて▲５億円（▲10.1％）>>営業利益は▲4億円に留まった。プロダクトミックスの影響と、固定費の増加などにより、収益性は若干悪化>>受注について： 前四半期から継続して、中国向け大型TVパネル用製造装置（コータ-デベロッパー）が好調だった

8

■FEセグメントのガラス基板サイズ別受注>>第１四半期実績：
・中国向け大型TVパネル用製造装置（コーターデベロッパー）を複数台を受注>>第２四半期見通し：
・前四半期から続いた高水準の受注は、第２四半期、第３四半期は一服する見込み

9

■第1四半期の連結業績結果>>第１四半期の売上高：121億円
・前年同期比： MTビジネスでは、海外の売上が増加、5億円の増収
為替影響もあり、CTP、PODともに増加
・欧州は厳しい状況が継続するも、商談は増えつつある・PEビジネス、直接描画装置が台湾で堅調>>前四半期比の売上高：40億円の減収
・例年の業界トレンドどおり、第４四半期に売上が偏重傾向にあるため>>事業環境：MTビジネス、CTPの国内入れ替え需要が継続

102014年6月末

貸借対照表■資産合計：2,220億円（前期末比102億円減少）
受取手形及び売掛金、現金及び預金、たな卸資産が減少■負債合計：1,327億円（前期末比125億円減少）
支払手形及び買掛金が大幅に減少
有利子負債は413億円（３百万円減少）■純資産合計：893億円（前期末比22億円増加）
配当金の支払いの一方で、四半期純利益の計上や退職給付に関する会計基準の適用による利益剰余金の増加■当期末の自己資本比率：40.0％

前期末比2.8ポイント上昇

11

キャッシュ・フロー
■営業活動によるキャッシュ・フロー
仕入債務の減少などの支出項目が、税金等調整前四半期純利益、売上 債権の減少、たな卸資産の減少などの収入項目を上回り、13億円の支出■投資活動によるキャッシュ・フロー
研究開発設備等の有形固定資産を取得したことなどにより、16億円の支出■財務活動によるキャッシュ・フロー
配当金の支払いや借入金を返済したことなどにより、11億円の支出■当第１四半期末における現金及び現金同等物残高：269億円

12

第１四半期末有利子負債の推移■有利子負債：413億円■有利子負債から現金及び預金を除いた純有利子負債：115億円
前期末に比べて43億円増加

13

10月１日からの持株会社体制移行に際して、承継会社の社名、代表者、役員体制を本日(8月5日）発表
社内でプロジェクトチームを組成し、移行準備を進めており、概ね予定通りに進捗中

14

■2015年3月期業績予想について、第１四半期においてＳＥ受注が想定を上回ったことなどにより上期の業績予想を修正
下期に関しては変更なし。通期は上期分の修正を反映

15

>>事業環境は、概ね期初想定どおりに進んでいる>>足下の受注状況を鑑み、上期の業績予想を上方修正、下期予想は据え置き→その背景は、SEの顧客であるファウンドリー各社が、活発な設備投資計画を実行されているため>>前期からの継続課題である変動費削減を中心に、収益構造改革は進行中→上期中に、SEは変動費5ポイント改善を完遂予定>>10月１日付、持株会社体制移行に向けた作業は、着実に進捗している→持株会社化により、事業執行のスピードアップと独立採算の強化と収益力を高めたい

以上、本日はありがとうございました。

16

17

18
ドローン橋梁点検『君津モデル』の確立へ
千葉県君津市⻑石 井 宏 子1

君津市について千葉県君津市は、房総半島の中央部に位置し、県内で2番目に広い面積。広大な市域に豊かな自然環境、整備された市街地、アクアラインによるアクセスの良さなど、都市と田舎の魅力をたっぷり詰め込んだ、「何でも“しやすい”まち」です。
人口82,748人（令和3年3月末）

面積318.81ｋ㎡(県内第２位)

平均気温

15.6℃

標高379.0ｍ（最高）鹿野山（白鳥峰）

一番長い川

小櫃川（県内2位）

森林の割合

約65％

約88km

2

君津の魅⼒3

ドローン活用への背景○進展する人口減少と少子高齢化を踏まえた先進技
術活用の機運の高まり○２０１７年に（株）アイネットが市内に約１４０，０００㎡のドローンフィールドを開設
ドローン活用のきっかけに4ドローンを活用したまちづくり1

災害対策分野２

シティプロモーション分野

３

農業分野

４

インフラ分野５

人材育成分野5橋梁点検における課題
1

5年に1度の定期点検

君津市内にある２２７橋を５年間で点検する必要

２

点検における財政負担

５年間で１億を超える予算が必要

３

橋梁の長寿命化

高度成長期に建設した橋梁が多く、長寿命化が必要（補修費用の確保）

４

交通規制による事務負担と利便性の低下

専用車両を活用した点検により、交通規制が必要➢ 安心・安全な橋梁を維持するため、効率的、効果的な点検が必要
6

ドローンを活用した橋梁点検への挑戦

7

実証実験の概要と連携団体の役割

8

ドローンを活用した橋梁点検『君津モデル』の確⽴
1

君津モデルとは職員自らがドローンを操縦し、点検、診断する橋梁点検手法

２

君津モデルにより期待される効果

・動画で全体像を把握し、複数の職員の目とAIによる点検が可能
・交通規制の緩和による事務負担と利用者負担の軽減・縮減した点検費用を修繕にまわすことで橋梁の長寿命化
・市内事業者への点検発注機会の創出
・職員の経験と技術力向上、モチベーションアップ

３

君津モデルの課題

・ドローン操縦士並びに橋梁点検に高い知識を持った職員の育成
・AIによる点検補助機能の向上

99君津モデルの今後の展望
１

君津モデルの高精度化

職員育成やAIの精度向上等による君津モデルの高精度化を目指す

2

他分野での活用

公共施設やインフラなどの点検業務への横展開

３

ドローンフィールドを通じたさらなる連携

ドローンフィールドが立地することで、ドローンを活用したいと考える
人や企業の結節点となる利点を生かした新たな連携機会の模索
10
2015 年 9 月 18 日
三井不動産株式会社
三井不動産レジデンシャル株式会社
三井不動産リアルティ東北株式会社
三井ホーム株式会社
三井不動産レジデンシャルサービス東北
三井デザインテック株式会社
三井不動産商業マネジメント株式会社
株式会社三井不動産ホテルマネジメント

報道関係者各位

2015

三井不動産グループのすまいとくらしのイベント「三井のすまいモール東北 2015」を
9 月 26 日（土）・27 日（日）の２日間、仙台で開催
三井不動産グループ（三井不動産株式会社、三井不動産レジデンシャル株式会社、三井不動産リアルティ東北株
式会社、三井ホーム株式会社、三井不動産レジデンシャルサービス東北株式会社、三井デザインテック株式会社、三井不動産商業マネジメント株式会社、株式会社三井不動産ホテルマネジメント）の 8 社は、9 月 26 日（土）・27 日（日）の２日間で、すまいとくらしのイベント「三井のすまいモール東北 2015」を開催いたします。
東北エリアにおいては昨年に続き２回目の開催となります。
社会の成熟化に伴い、お客様のライフスタイルが日々変化し、住まいづくりにおけるニーズが多様化しています。
三井不動産グループは、お客様の多様なニーズに応えるために、グループ各社がこれまでに築きあげてきた個社の価値創造力を基盤としつつグループ全体の連携をより深め、お客様にワンストップで住まいと暮らしに関する総合的なソリューションを提供する「三井のすまいモール」の全国展開に取り組んでおります。
「三井のすまいモール」はお住まいの購入、売却、賃貸、建築、建て替え、リフォームや不動産の有効活用を検討されているお客様を三井不動産グループがワンストップでサポートすることを目的としており、これまでに北海道、東北、首都圏、関西圏、中部圏および福岡の各エリアにて開催し、多くのお客様にご好評いただいております。
本イベントを通じて、お客様のお住まい・不動産に関するご相談を強力にバックアップいたします。
■「三井のすまいモール東北 2015」概要【開催日時】9 月 26 日（土）・27 日（日）11 時〜17 時【開催場所】せんだいメディアテーク 1F オープンスクエア（仙台市青葉区春日町 2-1）
【内容】 １）個別無料相談

すまいを買いたい・売りたい / 家を建てたい・リフォームしたい / すまいを借りたい・貸したい
土地を有効活用したい / マンション・ビル管理の相談をしたい / 相続・贈与相談をしたい / 買物・食事をしたい

２）カッシーナ・イクスシー家具展示３）すまいとくらしのセミナー 入場無料 / 予約不要

９/９/

【ご来場特典】アンケートにご協力いただいた方、先着 130 名様（各日 65 名様）に 9/26 はララガーデン長町用
9/27 は三井アウトレットパーク 仙台港用お買物・お食事券 500 円分プレゼント！
本サービスに関するお問い合わせ先
三井不動産リアルティ東北株式会社 内「すまいモール係」
0120-351-321 ■受付時間 10 時〜17 時（土・日・祝定休）

本イベントに関するお問い合わせ先
三井不動産株式会社 東北支店
三留（みとめ） 022-711-1131
新型コロナウイルス感染症の予防対策について新型コロナウイルス感染症対策を行いながら開館しています。
新型コロナウイルス感染症の予防には、お一人お一人の咳エチケットや手洗いなどの実施がとても重要です。
感染症対策へのご協力をお願いいたします。

〈ご来館の皆様へのお願い〉◎ 発熱等、新型コロナウイルス感染症の疑いのある症状がある方は、入館をご遠慮ください。
◎ 感染予防のため、こまめな手洗いをお願いします。
◎ アルコール消毒液を設置していますので、入館・退館の際にご使用ください。
◎ 館内では、人と人との距離をあけ、密な状態とならないようお願いします。

〈当館の対策〉◎ 受付に飛沫感染予防のため、透明の間仕切りを設置しています。
◎ 換気を行いながら開館しています。
令和6年度須賀川特撮アーカイブセンターワークショップ

スマホでかんたん特撮体験！

切り抜き
合成写真を撮ってみよう

77
月2024年日（日）10:00～11:40
須賀川特撮アーカイブセンター

研修室1 他センター内各所
参 加 費無 料

切り抜いた写真を使って、合成写真を撮影してみよう！
写真を切り抜いてカメラの前に置く
合成は、センターで上映中の『巨神兵東京に現わる』でも使用された特撮技術。スマホを使って特撮技術を体験してみよう！
【お問い合わせ先】

対 象： 市内の小学３年生～中学3年生
募集人数： ５組

※保護者同伴必須

応募方法： チラシ内QRコードから応募

持ち物： スマートフォン
応募はこちらから！
６月24日まで募集中！

須賀川特撮アーカイブセンター☎０２４８-94-5200

📧tokusatsu@city.sukagawa.fukushima.jp

須賀川市は、持続可能な開発目標(SDGs)を支援しています。
東かがわ市育児休業取得促進事業補助金制度 申請の手引き

目的
育児休業期間中に給付される育児休業給付金に上乗せして賃金等を支給する市内事業者に対し、当該賃金等に要する経費について助成することにより、育児休業の取得を促進し、少子化対策の推進のほか、市内事業所におけるワーク・ライフ・バランスの実現を図ることを目的としています。

補助対象経費（補助率）及び補助金の上限額○補助対象経費

対象従業員※に対して育児休業給付金に上乗せして支給する賃金等（補助率１０／１０）※対象従業員は市内の事務所または事業所に勤務する者。居住地は市内・市外を問いません。

○補助金の上限額
通 常 勤 務：育児休業開始時の賃金日額に雇用保険法第６１条の７第４項に規定する支給日数を乗じた額の１７％を上限（１円未満切り捨て）とします。
育児短時間勤務：育児休業開始以後１８０日までは、上乗せを加算した額が時短勤務時賃金月額の８０％以上となる場合は、時短勤務時賃金月額の１３％未満を上限（１円未満切り捨て）とし、育児休業開始以後１８０日に達した日の翌日以降は、通常勤務時賃金月額の５０％と育児休業給付金との差額を上限（１円未満切り捨て）とする。
※「賃金月額」「時短勤務時賃金月額」「通常勤務時賃金月額」は、育児休業給付金支給制度の例による。

補助対象事業者
市内に事務所または事業所を有する者で、次の要件を満たす場合（１）育児休業給付金に上乗せして賃金等を支給している。
（２）上乗せした賃金等の支給について、労働協約、就業規則、給与規程、労働契約等で定めている。

補助対象期間
育児休業給付金が支給される期間、かつ、次のいずれかの場合（１）通常勤務の者：対象従業員の育児休業開始以後１８０日に達した日の翌日以降（２）育児短時間勤務の者：対象従業員が次の子の育児休業を取得する日以降

事業イメージ

算定の方法◇通常勤務の者（賃金月額 200,000 円Ⓐの場合）事業所が上乗せして（例）

育児休業給付金支給した賃金等○育休開始から 180 日まで 134,000 円(Ⓐの 67％）
○181 日から育休終了まで 100,000 円（Ⓐの 50％）＋ 34,000 円（Ⓐの 17％）

市補助金：34,000 円／月
育児休業給付金に上乗せして支給した賃金等の 10/10 です。
ただし、育児休業開始時賃金日額に支給日数を乗じた額の 17％を上限とします。

◇育児短時間勤務の者（育児短時間勤務時賃金月額 150,000 円Ⓑの場合）
雇用保険から支給される育児休業給付金は、休業開始前の賃金により算定されるため、休業開始前に育児短時間勤務となっていた場合は、通常勤務から育児休業を取得する場合に比べ給付額が低くなります。

（例）
通常勤務（8 時間）をした場合の賃金月額 ：200,000 円
育児短時間勤務（6 時間）をした場合の賃金月額 ：150,000 円

事業所が上乗せして支給した賃金等

育児休業給付金○育休開始から 180 日まで 100,500 円（Ⓑの 67％）＋ 19,499 円（Ⓑの 13％未満）

市補助金：19,499 円／月
育児休業給付金に上乗せして支給した賃金等の 10/10 です。
ただし、上乗せを加算した額が育児休業開始時賃金月額の 80％以上となる場合は、育児休業開始時賃金月額の 13％未満を上限とします。

事業所が上乗せして支給した賃金等

育児休業給付金○181 日から育児休業終了まで75,000 円（Ⓑの 50％）＋ 25,000 円（200,000×50％－75,000）

市補助金：25,000 円／月
育児休業給付金に上乗せして支給した賃金等の 10/10 です。
ただし、通常勤務をした場合の賃金月額の 50％と育児休業給付金との差額を上限とします。

補助金申請に必要な書類①東かがわ市育児休業取得促進事業補助金交付申請書（様式第１号）②東かがわ市育児休業取得促進事業補助金請求書（様式第２号）
様式は市ホームページより、ダウンロードしてください。

【添付書類】①育児休業給付金支給申請における育児休業給付金支給決定通知書の写し②当該対象従業員が市内事業所の従業員であることが確認できる書類（労働条件通知書、労働者名簿など）③育児休業中の経済的支援に係る規定が確認できる書類（労働協約、就業規則など）④補助対象期間に対象従業員に経済的支援を行ったことが確認できる書類（賃金台帳など）⑤補助対象期間の出勤状況が確認できる書類（出勤簿、タイムカードなど）⑥当該従業員が育児短時間勤務者の場合、短時間勤務をしていたこと、及び短縮した労働時間が確認できる書類（雇用主が短時間勤務を承認した書類、出勤簿など）

問い合わせ・提出先〒７６９－２７９２
東かがわ市湊１８７４－１
東かがわ市総務部地域創生課 しごと・にぎわいづくりグループ
TEL：０８７９－２６－１２７６

FAX：０８７９－２６－１３６６

補 助 金 申 請 チェックリスト

項 目チ ェ ッ ク 内 容
東かがわ市内の事業所である
育児休業について、労働協約、就業規則に規定している

事務所
・事業所

育児休業取得従業員に対し、労働協約や就業規則等に基づき、経済的支援を行っている営業に関して必要な許認可等を取得している（必要な許認可がある場合）
暴力団もしくはその統制下の団体でない市内事務所・事業所に勤務している対象従業員

育児休業終了時に、復帰する予定である
育児休業給付金に上乗せして賃金等を支給して４月以内、かつ、育児休業給付金を支給する旨の通知を受けた日から１年以内である
必要な書類が整っている※添付資料は返却できませんのでコピーしたものを提出ください。

□東かがわ市育児休業取得促進事業補助金交付申請書（様式第１号）（市ホームページよりダウンロードできます）□育児休業給付金支給決定通知書□労働者名簿、労働条件通知書など（市内事業所の従業員であることが確認できるもの）

交付申請□労働協約または就業規則など（育児休業中の賃金等の上乗せ支給に係る規定が確認できるもの）□賃金台帳など（補助対象期間中の賃金等の上乗せ支給を行ったことが確認できるもの）□出勤簿、タイムカードなど（補助対象期間中の出勤状況が確認できるもの）□育児短時間勤務者の場合、短時間勤務を承認した書類、出勤簿等（短時間勤務していたこと、短縮した労働時間が確認できるもの）□東かがわ市育児休業取得促進事業補助金請求書（様式第２号）（市ホームページよりダウンロードできます）
課長

主査

合議

決裁のうえは支給決定してよいか伺います

国民健康保険高額療養費支給申請書
年月診療分①被保険者証記号・番号・世帯主氏名②療養を受けた方の氏名③療養を受けた医療機関

有④交通事故等の第三者行為

年

⑤療養期間

月日から⑥窓口負担額円⑦負担限度額円⑧高額療養費（⑥－⑦）

円・

無日まで日間備考

上記のとおり、高額療養費の支給を申請します。

年月日（世帯主住所）（世帯主氏名）日野町長

様印
SAT Mathematics Level 1 Subject Test
Subject Test Math 1 Question 4 of 32
A number 𝑛 is increased by 8. If the cube root of that result equals −0.5 , what is the value of 𝑛?
ある数 𝑛 に 8 を足した数の 3 乗根が, −0.5 となるときの 𝑛 の値を求めよ。
【解答】 𝑛 = −8.125
関数電卓を用いない解法!

√𝑛 + 8 = −0.5

𝑛 + 8 = (−0.5)!
𝑛 = −8.125
関数電卓を用いた解法
ソルブ機能…方程式の解をニュートン法を使って近似値で求める機能（取扱説明書 pp.27-28）
操作方法

画面!

【操作 1】「１：基本計算」モードで，√𝑥 + 8 = −0.5を入力する。
関数電卓では，𝑛 を入力できないため，x を用いる。
メニューから「１：基本計算」を選択する。そして，「１：基本計算」モードにて，以下を入力する。
!

Qs（ √ ）[+8$Qr（=）p0.5【操作 2】ソルブ機能を用いて，x の値を求める。
q r を押下することで，ソルブ機能を用いることができる。
右のような画面が表示されるので，x に任意の値（今回は 1）を入力する。=を押下することで，𝑥 = −8.125 が表示される。

関数電卓を用いた解法の解説
この問題ではソルブ機能を用いている。この機能を用いると,ニュートン法を用いて方程式を解くことができる。今回，【操作 2】で，x の値を 1 としたが, ここで入力する値に指定はない。しかし，x に代入した値によっては，求解できない場合があることに注意が必要である。
※ 本稿ではエミュレーターを使用しているため，表中の画面は英語表示になっているが，実際の関数電卓では日本語表示になる。
This issue sponsored by

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www.aiche.org/ccps

Messages for Manufacturing Personnel

www.iomosaic.com

警告表示が多過ぎないか?

2019年5月

右の二枚は空港で撮った写真である。この装置は作業員を高所に上げて作業をするために使う昇降機(エレベーター)である。この高所作業車には24個の警告ラベルがついている。この内いくつを作業員が読み取るだろうか？ 確かにこれらの警告表示は全て要点を突いて目的にかなっている。しかし警告が多すぎると、現実には判りづらく誰もそれらに注意を払わないようになるのではないか。
我々は情報過多に悩まされてはいないか?
その通り! プロセス工業では、通りかかってもわざわざ読む気がしない警告表示があり、あるいは手順書にあっても気付かない注意事項があり得る。

知っていますか?

あなたにできること

 警告表示は、あるエリア内での特定の機器やプロセスの危険性を人々に気付かせるように掲げられている。

 プロセスエリアに入るか、あるいは機器を使用する前に、いつも警告表示を読んで何をすべきか、してはいけないかを確認すること。

 警告表示はまた、プロセスエリア内や機器に対して、安全上の制約事項を具体的に挙げていることもある。
 プロセスエリア内の表示は、しばしば保護具(PPE) の要件やその他の安全情報を載せている。
警告や必要な保護具は 運転と保全の手順書、あるいは作業許可書にも載っているだろう。
 表示や手順の注意事項が多すぎると、いくつかが見落とされて事故が起こるかもしれない。

 運転手順書、保全手順書あるいは作業許可書を読んで、含まれている安全と保護具の要件を理解すること。これらの必要事項に従うようにし、理解できない場合は上司に尋ねること。
 手順書や掲示板にあまりに多くの警告があって、読む人にとって何が重要なのか分かり難いと思う場合には、上司に報告すること。
 警告表示はあるべき場所に適切な数があるだろうか？ それらは気づきとして効果的か？ 表示に間違いはないか？
 警告表示と手順の注意事項について改善する機会を持つように提案すること。例えば、上の写真の高所作業車には24個の警告ラベル がある。これら警告ラベルのいくつかをまとめられないだろうか？ グループ化できないか？ 優先順位はどうか？すべてが必要だろうか？
 不適切な表示に関するその他の例は、2013年5月号のBeaconを読むこと。

警告表示は必要だ – かつ的確であること !
©AIChE 2019 不許複製。非営利的な教育目的のための複写は奨励する。ただし、販売目的 のための複写は、AIChEの同意書面なしには禁止する。連絡先 : ccps_beacon@aiche.org or
646-495-1371

Beaconは通常､アフリカ、アラブ､カタロニア、中､チェコ､デンマーク､オランダ､英､フィリピン、仏､独､ギリシャ､グジャラート､ヘブライ､ヒンディー、ハンガリー、インドネシア、伊､日､韓､マレー、マラーティー､ モンゴル、ペルシャ､ポーランド､ポルトガル､ルーマニア､露､スペイン､スウエーデン､テルグ､タイ､トルコ､ウルドゥー、ベトナムの各言語で入手可能。
１０．看護職員等対象「指導者養成研修」について
介護職員の実地研修は、厚生労働省や都道府県等主催による「指導者講習」、「医療的ケア教員講習会」等を修了した「指導看護師」の指導に基づいて実施しなければなりません。
指導看護師がいない場合は、当協会主催の「指導者養成研修」を是非ご利用下さい。
日会時：平成２９年１１月１１日（土）９：００～１８：００
場：メディス関西本部研修センター〒654-0161 兵庫県神戸市須磨区弥栄台 3 丁目 15-1

（交通）神戸市営地下鉄「総合運動公園」駅より徒歩 8 分
お問合せ先：日本慢性期医療協会 「喀痰吸引・経管栄養研修」担当係〒162-0067 東京都新宿区富久町 11-5 シャトレ市ヶ谷 2 階TEL.０３－３３５５－３１２０ FAX.０３－３３５５－３１２２
参 加 費：５，０００円/人（テキスト代、昼食（弁当）代を含む）
参加対象：実地研修の指導にあたる保健師、助産師、正看護師、医師
参加定員：５０名申込締切：平成２９年１０月４日（水）指導者養成研修カリキュラム（予定）
時

間

研修内容

9：00～ 9：10

オリエンテーション 開講挨拶

9：10～10：30

講義① 喀痰吸引等制度概論（80 分）

10：40～12：00

講義② 喀痰吸引等研修・総論（80 分）

12：00～13：00

昼食休憩

13：00～13：50

講義③ 喀痰吸引等研修・各論Ⅰ（50 分）

14：00～14：50

講義④ 喀痰吸引等研修・各論Ⅱ（50 分）

15：00～15：10

演習オリエンテーション

15：10～16：20

指導演習Ⅰ たんの吸引のケア実施・経管栄養のケア実施

16：30～17：40

指導演習Ⅱ たんの吸引のケア実施・経管栄養のケア実施

18：00

終了

注意① 「特別養護老人ホームにおける看護職員と介護職員によるケア連携共同の注意②

ための研修会」に基づく「指導看護師（施設内１４時間研修に対応）」及び第３号研修（特定の者対象）における「指導看護師」は、本実地研修の指導看護師には該当しません。
当協会が実施する「指導者養成研修」は、原則として、当協会主催の基本研修（講義・演習）を修了した介護職員を指導するための研修です。
都道府県や他の登録研修機関による基本研修（講義・演習）を修了した介護職員の指導にあたることができるかについては、必要に応じ、貴都道府県や登録研修機関にご確認ください。
5
Waseda University Doctoral Student Network (WUDSN)

Migration in East Asia:
Case Studies from Japan, China and Taiwan- June 20(Friday), 2008 (15:00~18:30) Welcome Address : Prof. Satoshi Amako
Session Ⅰ: 15:00 to 17:00“Dejima: Legacies of Exclusion and Control”- Dr. David Blake Willis (Soai University)“Sealing Japanese Identity”- Dr. David Chapman (University of South Australia)“The Underlying Myths, Beliefs and Calculations Reflected
In the Naturalization Policy in Japan”- Dr. Soo Im Lee (Ryukoku University)“Examining the Role of Local Governments in Social Integration:
A Comparative Examination of Social Integration Practices
at the Local Government Level in Japan”- Stephen R. Nagy Research Associate (Waseda University)

Discussant: Prof. Glenda S. Roberts

Session Ⅱ: 17:15 to 18:30“Creating a Transnational Community:
Chinese Newcomers in Japan”- Dr. Gracia Liu-Farrer (Sophia University)“Hidden “In between-ness”:
an Exploration of Taiwanese Transnational Identity
in Contemporary Japan”- Peichun Han PhD Candidate (Waseda University)

Discussant: Prof. Shigeto Sonoda

Closing Remarks : Stephen R. Nagy

http://www.waseda-giari.jp/jpn/wudsn/

日時 ：2008年 6月 20日（金） 15：00〜18：30
Date ：Friday June 20th
15：00〜18：30
会場 ：西早稲田 ビル 19号館
710 号室Venue ：
Sodai-Nishiwaseda Bldg. 19, Room 710
主催 / Organized by ： WUDSN
協力 / Supported by ： GIARI
申込不要、自由入場 / Open to public, free of charge

To attend email : s.nagy@aoni.waseda.jp
2023 年度新入生定期健康診断案内
4 月 5 日（水）・6 日（木）・7 日（金）1. 目的：大阪大学では学校保健安全法第 13 条に基づき年 1 回、学生の健康診断を行っています。
健康診断の結果に基づいて、疾病の予防、治療の指示、運動軽減の指示等適切な措置をとり、卒業するまでの間の健康管理を行っています。
2. 集合場所：キャンパスライフ健康支援・相談センター
保健管理部門 豊中本室
豊中市待兼山町 1-17（右の QR コード参照）

保健管理部門
豊中本室(Google map)

3. 対象学部と日時

4月5日
（水）
【女子】

4月6日
（木）
【男子】

4月7日
（金）
【男子】

受付時間

学部・学科

9：15

経済学部・外国語学部（インドネシア語、フィリピン語、ビルマ語、ヒンディー語、ウルドゥー語、ロシア語、英語）

9：45

法学部・工学部（地球総合工学科、環境・エネルギー工学科）

10：15

人間科学部・理学部・工学部（電子情報工学科）

10：45

歯学部・薬学部・外国語学部（中国語、朝鮮語、モンゴル語、タイ語、ベトナム語）

13：00

文学部・基礎工学部（情報科学科、システム科学科）

13：30

工学部（応用自然科学科）・外国語学部（日本語、フランス語、イタリア語、スペイン語、ポルトガル語）

14：00

基礎工学部（化学応用科学科、電子物理科学科）
・医学部（医学科、保健学科）
・工学部（応用理工学科）

14：30

外国語学部（アラビア語、ペルシア語、トルコ語、スワヒリ語、ハンガリー語、デンマーク語、スウェーデン語 、ドイツ語）

9：15

法学部

9：45

経済学部

10：15

理学部（数学科、物理学科、化学科）

10：45

理学部（生物科学科）
・人間科学部

13：00

文学部・基礎工学部（情報科学科）

13：30

基礎工学部（システム科学科）

14：00

医学部（医学科、保健学科）

14：30

基礎工学部（化学応用科学科、電子物理科学科）

9：15

工学部（応用理工学科）

9：45

外国語学部（インドネシア語、フィリピン語、ビルマ語、ヒンディー語、ウルド
ゥー語、ロシア語、英語）

10：15

歯学部・工学部（電子情報工学科）

10：45

薬学部・外国語学部（中国語、朝鮮語、モンゴル語、タイ語、ベトナム語）13：00

工学部（応用自然科学科）

13：30

外国語学部（日本語、フランス語、イタリア語、スペイン語、ポルトガル語、ペルシア語、トルコ語、スワヒリ語）

14：00

工学部（地球総合工学科、環境・エネルギー工学科）

14：30

外国語学部（アラビア語、ハンガリー語、デンマーク語、スウェーデン語、 ドイツ語）

4. 健診項目
内科検診、身長・体重、血圧、胸部レントゲン検査、尿検査、歯科検診*＊歯科検診は中止の可能性があります

5. WEB 問診の回答・・・4 月 3 日（月曜日）より回答可
・ 健康診断受検前に、WEB 問診の回答が必要です。
当センターホームページの「新入生定期健康診断」ページ（右の QR コード参照）にある「WEB 調査票」ボタンをクリックして回答してください。
➢ 回答するには、4 月以降に大学から付与される「大阪大学個人 ID」「パスワード」にてログインが必要です。

新入生健康診断ページ

6. 持参物⚫ 学生証⚫ 早朝尿➢ 受検当日の朝、起床直後の尿（最初は捨てて中間尿）を容器（ピーポール）に入れて持参してください。
➢ 生理中でも採尿し提出時にその旨を申し出てください。
⚫ 無地のＴシャツ・髪留め・脱衣した衣類を入れる袋（レントゲン撮影用）➢ 当日の貸出はありません。
7. 注意事項⚫ 新型コロナウイルスの影響により、健診内容が変更になる可能性があります。健診についての最新情報は事前に必ず、当センターホームページにて確認してください。
⚫ 健診当日朝に体温測定を行い、発熱や風邪症状のある学生は登校を控え、後日下記連絡先まで連絡してください。
⚫ 受検するにあたり配慮の必要な場合や集団健診の受検に不安がある場合は、当センターに事前にご相談ください。 例：車いす、杖の使用、受検に介助が必要、更衣時の配慮など。
⚫ 服装に関する注意➢ 履物、衣服の着脱があります。ブーツ、ワンピースの着用は控え、アクセサリーも事前にはずしてください。
➢ 胸部レントゲン検査の撮影時には、上半身無地のＴシャツ 1 枚のみ着用可能です。（ボタン・金属・ラメ等は不可）➢ 詳しくは、ホームページに掲載している「学生定期健康診断を受けられる皆様へ」を確認してください。
8. 健康診断の結果、健康診断証明書の発行について⚫ 健康診断証明書は 6 月 1 日（木）から、証明書自動発行機及び、各地区保健管理部門窓口で発行開始予定です。結果を急ぐ学生は、別途相談してください。なお、本学実施の定期健康診断未受検者は健康診断証明書の発行が出来ません。
⚫ 健診結果により再検査、診察が必要な場合は KOAN の通知メールを利用し連絡しますので確認してく
ださい。
連絡先

大阪大学キャンパスライフ健康支援・相談センター(開室時間：平日 9 時から 17 時)
保健管理部門豊中本室 TEL:06-6850-6038
保健管理部門箕面分室 TEL:072-730-5151
保健管理部門吹田分室 TEL:06-6879-8970
ホームページ：https://hacc.osaka-u.ac.jp/ja/
問い合わせ用フォーム：https://hacc.osaka-u.ac.jp/ja/sendmail/contact.html＊フォームは新入生健診ページ下部からも入力できます。
注）新入生健康診断実施中の連絡・問い合わせ等：事務部 06-6850-6002
令和 2 年度国立大学法人東京海洋大学第 4 回教育研究評議会議事要録
日 時 令和 2 年 7 月 7 日（火）16 時 00 分～17 時 50 分
場 所 本部管理棟第一会議室、役員会議室（品川地区）、1 号館 3 階会議室（越中島地区）
出席者 竹内学長、東海理事、黒川理事、堀内副学長（兼：事務局長）、神田副学長、庄司副学長、
川辺海洋生命科学部長、井関海洋工学部長（兼：附属図書館長）、田中海洋資源環境学部長、舞田研究科長、松川評議員、元田評議員、遠藤評議員
オブザーバー：青山監事、久保田監事、吉崎水圏科学フィールド教育研究センター長
事務担当者：中里企画調整役、溝部財務部長、清水学務部長、ほか事務関係者
議事に先立ち、承認済の前回会議の議事要録を確認した。
審議事項
1 東京海洋大学アドミッションポリシーの一部改正について東海理事から、資料 1 に基づき、東京海洋大学アドミッションポリシーの一部改正について説明があり、審議の結果、原案の通り承認した。
2 東京海洋大学と大連海洋大学との JCK プログラム学生の学位論文に関する覚書について
東海理事から、資料 2 に基づき、東京海洋大学と大連海洋大学との JCK プログラム学生の学位論文に関する覚書について説明があり、審議の結果、英文について一部修正の上、承認した。
3 東京海洋大学と浙江海洋大学との JCK プログラム学生の学位論文に関する覚書について
東海理事から、資料 3 に基づき、東京海洋大学と浙江海洋大学との JCK プログラム学生の学位論文に関する覚書について説明があり、審議の結果、英文について一部修正の上、承認した。
4 令和 2 年度大学教育再生戦略推進費「大学の世界展開力強化事業」～アフリカ諸国との大学間交流形成支援～への申請について東海理事から、資料 4 に基づき、令和 2 年度大学教育再生戦略推進費「大学の世界展開力強化事業」～アフリカ諸国との大学間交流形成支援～への申請について説明があり、審議の結果、申請について承認した。
5 学生の懲戒について
庄司副学長から、資料 5 に基づき、学生の懲戒について説明があり、審議の結果、原案の通り承認した。
1

報告事項
1 新型コロナウイルス感染症への対応について
堀内事務局長から、資料 6 に基づき、新型コロナウイルス感染症への対応について報告があり、種々意見交換を行った。
2 「土地の貸付に関する要望書」への対応について（その 2）
堀内事務局長から、資料 7 に基づき、「土地の貸付に関する要望書」の対応状況について報告があった。
3 学生支援緊急給付金実施報告について庄司副学長から、資料 8 に基づき、学生支援緊急給付金の申請、推薦状況について報告があった。
4 令和元年度日本学生支援機構第一種奨学生採用者（博士後期課程進学者）に係る特に優れた業績による返還免除内定者の決定について
庄司副学長から、資料 9 に基づき、令和元年度日本学生支援機構第一種奨学生採用者（博士後期課程進学者）に係る特に優れた業績による返還免除内定者の決定について報告があった。
5 諸会議等の報告について（学長）
・国立大学協会通常総会について
・国立大学協会国際交流委員会について（東海理事）・グローバル教育研究推進委員会について
・全学入学試験委員会について
・全学教育・FD 委員会について（黒川理事）
・産学・地域連携推進機構運営委員会について
・情報統括戦略会議について（神田副学長）・研究推進委員会について（庄司副学長）・学生支援委員会について
以上
2

（配付資料）〇令和 2 年度国立大学法人東京海洋大学第 3 回教育研究評議会議事要録
資料 1-1「大学の理念，大学の人材養成と目標，アドミッション・ポリシー（入学者受入方針）および教育研究上の目的の一部改正（案）について（概要）」
資料 1-2「大学の理念，大学の人材養成と目標, アドミッション・ポリシー（入学者受入方針）及び教育研究上の目的の一部改正（案）新旧対照表」
資料 2「東京海洋大学と大連海洋大学との JCK プログラム学生の学位論文に関する覚書」
資料 3「東京海洋大学と浙江海洋大学との JCK プログラム学生の学位論文に関する覚書」
資料 4「令和 2 年度大学教育再生戦略推進費「大学の世界展開力強化事業」計画調書～ ア
フリカ諸国との大学間交流形成支援～」資料 5-1「処分書」【要回収】資料 5-2「参考資料」【要回収】資料 6「新型コロナウイルス感染症に関する海外渡航及び海外からの受入れへの対応について(第 4 報)」外資料 7「独立行政法人日本学生支援機構への土地の貸付の検討について」外
資料 8「学生支援緊急給付金 申請・推薦状況について」外
資料 9「令和元年度日本学生支援機構第一種奨学生採用者（博士後期課程進学者）に係る特に優れた業績による返還免除内定者の決定について」

3
＜情報提供資料＞

ベトナム通信 〜当社グループ現地スタッフによる最新情報〜
2021 年 4 ⽉ 7 ⽇

グエン・ティ・フォン・タオ⽒
近年ベトナムでは、⼥性が⽬覚ましい社会進出や地位向上を遂げていますが、それはこれまでに多くのベトナム⼥性が絶え間ない努⼒をしてきた成果です。今までの「成功する実業家は男性である」との固定概念は、ビジネス界で影響⼒のある⼥性が多く登場することで徐々に変化してきています。このレポートでは、ベトナムで最も成功した⼥性実業家としてグエン・ティ・フォン・タオ⽒をご紹介します。
略歴
⽒名

グエン・ティ・フォン・タオ

出⽣地 ハノイ
⽣年1970 年

学歴•

モスクワにあるメンデレーエフ記念化学⼯科⼤学で経済サイバネティックス学部博⼠号•

モプレハーノフ経済⼤学でクレジットファイナンス学部学⼠号•

モスクワ国⽴経済⼤学で労働経済管理学部学⼠号•

ロシア連邦システム研究アカデミーの創設メンバー

役職•

ベトジェットエア 取締役会副会⻑兼最⾼経営責任者•HD バンク取締役会常任副会⻑

•

ソビコ・ホールディングス取締役会会⻑

当資料は、情報提供を⽬的として、キャピタル アセットマネジメント株式会社（CAM）が作成したもので、投資信託や個別銘柄の売買を推奨・勧誘するものではありません。また、CAM が運営する投資信託に当銘柄を組み⼊れることを⽰唆・保証するものではありません。
当資料の内容は作成基準⽇現在のものであり、将来予告なく変更されることがあります。当資料に市場環境等についてのデータ・分析等が含まれる場合、それらは過去の実績及び将来の予想であり、今後の市場環境等を保証するものではありません。当資料は当社が信頼性が⾼いと判断した情報等に基づき作成しておりますが、その正確性・完全性を保証するものではありません。

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＜情報提供資料＞

ベトナム通信 〜当社グループ現地スタッフによる最新情報〜

グエン・ティ・フオン・タオ⽒は 1970 年ハノイ⽣まれです。現在、ホーチミン市開発銀⾏の取締役会常任副会⻑、ベトジェットエア(Vietjet Air）の最⾼経営責任者（兼取締役副会⻑）として活躍しており、ベトナムで最も著名な⼥性実業家といえます。同⽒は、ベトナムで事業を始める前に 20 年近くの間、海外でビジネスをしていました。ロシアで⾦融学と経済学を専攻するかたわら、輸⼊ビジネスを⼿掛けました。⽇本、⾹港、韓国などアジア諸国から⾐料品やオフィス機器などを輸⼊し、それをモスクワで販売するなどし、3 年間で 100 万ドル以上の利益を上げたと⾔われています。

2004 年ベトナムに帰国した後、ベトナム初の⺠間銀⾏であるテクコムバンク（TCB）やベトナム国際銀⾏（VIB）に出資するとともに不動産投資事業も始めました。数年間にわたってタオ⽒は世界の航空会社のビジネスモデルを研究し、2011 年に「⾶⾏機に乗る機会を皆様に与える」のスローガンの下でベトナム初の⺠間航空会社であるベトジェットエアを設⽴し、業界に⾰命的な参⼊を果たしました。その結果、国家独占状態にあったベトナム航空産業に競争が⽣まれることになり、業界の体質改善の圧⼒を与えたことは注⽬に値します。

当資料は、情報提供を⽬的として、キャピタル アセットマネジメント株式会社（CAM）が作成したもので、投資信託や個別銘柄の売買を推奨・勧誘するものではありません。また、CAM が運営する投資信託に当銘柄を組み⼊れることを⽰唆・保証するものではありません。
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＜情報提供資料＞

ベトナム通信 〜当社グループ現地スタッフによる最新情報〜

同社の初⾶⾏は、2011 年 12 ⽉ 24 ⽇にホーチミン市からハノイへのフライトでした。 現在、ベトジェットエアは国内航空輸送で最⼤の市場シェアを保持していて、さらに強⼒な国際線ネットワークを構築中です。同⽒はベトナムの実業家の中で、世界的に何度も表彰を受けたことのある数少ない⼈物です。2017 年 3 ⽉ 9 ⽇に、フォーブスは「⾃⼒で億万⻑者」となった⼥性ランキングを発表しましたが、同紙でタオ⽒は約 17 億ドルの資産を有するとされ、ベトナムはもちろん東南アジアでも初の⼥性億万⻑者とされました。同⽒はフォーブスが 2017 年から 3 年連続で発表した「世界で最も影響⼒のある⼥性トップ 100」の 1 ⼈にも選ばれ、「アジアで最も影響⼒のある⼥性企業家トップ 50」にも数回ランクインしています。さらに 2018 年、ブルームバーグはタオ⽒を世界で代表的なトップリーダー50 ⼈の1 ⼈として評価しました。
2021 年 3 ⽉ 7 ⽇の時点で、フォーブスは同⽒の純資産を 27 億ドルと推定しています。同⽒はベトナムで最も裕福な⼥性とされているのです。
【写真提供︓JVRC】

http：www.capital-am.co.jp

以上

当資料は、情報提供を⽬的として、キャピタル アセットマネジメント株式会社（CAM）が作成したもので、投資信託や個別銘柄の売買を推奨・勧誘するものではありません。また、CAM が運営する投資信託に当銘柄を組み⼊れることを⽰唆・保証するものではありません。
当資料の内容は作成基準⽇現在のものであり、将来予告なく変更されることがあります。当資料に市場環境等についてのデータ・分析等が含まれる場合、それらは過去の実績及び将来の予想であり、今後の市場環境等を保証するものではありません。当資料は当社が信頼性が⾼いと判断した情報等に基づき作成しておりますが、その正確性・完全性を保証するものではありません。

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『城北小サポーター登録希望』と入力し 城北小学校宛てにメールを送信ください。折り返し 学校よりメールが届きます。

“城北小サポーター”の活動の詳細につきましては城北小学校のホームページ内「コミュニティ・スクールだより」＆裏面をご覧ください☆

”城北小サポーター“の登録は、どなたでも大歓迎！！
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浜松市立城北小学校
TEL：０５３－４７１－０１９６
城北小 学校支援コーディネーター：紙上（かみうえ）

０９０－８５５３－３４９４

コミスクだより
R6年度 No.1

城北小サポーター

顔合わせ会

５月１７日(金）１０時～１１時
in 城北小学校 ふれあい教室
みなさまと 顔合わせ会にて お会いできるのを 楽しみにしています♪
R6.4月 発行：城北小学校
学校支援コーディネーター
紙上（かみうえ）

令和６年度も 城北小サポーターのボランティア活動へのご協力 宜しくお願い致します！

≪ 学習支援ボランティア ≫ミシン＆手縫い活動サポート（５・６年生）

給食の配膳サポート（1年生）
朝顔の苗植えサポート（１年生）

書き初め活動サポート（３～６年生）

朝顔リース作りサポート（１年生）

生き方講座講師（６年生）

凧作り・昔の遊びサポート（1年生）

新体力テスト支援サポート（全学年）

野菜の苗植えサポート（２年生）など

地域のお店探検サポート（２年生） 地域の皆さまによるサポートのおかげで地域の史跡巡りサポート（3年生） 子ども達の学習の幅が広がり 教育活動がノコギリ活動サポート（４年生）

とても充実したものとなっております♪

版画(彫刻刀)活動サポート（４年生）※予定が変更となる場合もございます。ご了承ください。

≪ 環境支援ボランティア ≫プールサイドの草取り（５～６月）
花壇の苗植え・水やり・草取り等園芸サポート（各月） など

城北小学校を気にかけ 草取り等をしてくださっている城北小サポーターの皆さま☆本当に感謝しています！

≪ 通年ボランティア ≫図書環境の整備ボランティア≪隔週 金曜日 10時～12時≫
6/７(金)初回スタート‼
世代関係なく 楽しくサークル活動のように参加してくださっている方が 多いです♪
仲間作りの場としても ぜひ ご活用ください‼

≪図書環境ボラ 説明会 ≫５月１７日(金）11時～※『城北小サポーター顔合わせ会』 終了後となりますin 城北小学校 図書室

本の読み聞かせボランティア≪毎週 火曜日 ８時～8時10分≫
6/１１(火)初回スタート‼
ご自身のご都合に合わせて 読み聞かせへの参加可能♪
説明会にて ご希望のクラスを選んでもらえますよ☆
まずは スケジュール帳ご持参で 説明会にご参加を‼

≪ 読み聞かせ 説明会 ≫５月１４日(火）11時～
in 城北小学校 図書室
城北小サポーター登録はウラ面から‼
令和６年８月１日
各位
津野町長 池田三男（公印省略）

移住・定住促進住宅入居者の募集について
移住・定住促進住宅として町が整備した中間管理住宅（町が空き家を１０年間借り上げ、耐震化や水回りの改修を行い、移住者や移住希望者に貸し出す住宅）の入居者を下記のとおり募集します。入居を希望される方は、令和６年８月２３日（金）（必着）までに、津野町役場まちづくり推進課にお申込みください。
住宅の名称

移住・定住促進住宅

所在地

津野町赤木７９２－１

家賃

月額第７号

（１戸）

２７，０００円

木造二階建（112.57 ㎡）
間取り等【一階】LＤＫ、和室６畳１間、浴室、便所、洗面脱衣【二階】和室６畳１間、洋室１２帖１室【駐車場】１台
地区会に加入し近隣住民と積極的に交流する意思があり、地方税・公共料金等の滞納がない者、又、中間管理住宅の所有者と３親等以内の関係を有しない者、暴力団による不当な行為の防止等に関する法律（平成３年法律第７７号）第２条第入居の資格６号に該当しない者で、次のいずれかに該当する者。
①町内に住所を有していない者で、町外から転入して津野町に居住しようとする者で構成する世帯②町外から転入して３年を経過しない者で、現に津野町に居住し、継続して津野町に居住する意思のある者で構成する世帯

入居期間入居日から最長で令和１２年３月３１日まで

入居時期

９月中旬以降申込書に必要事項を記入し、以下の書類を添付してください。（申請書は津野町役場本庁舎まちづくり推進課にあります）

申請方法①入居予定者の住民票（写し）②所得証明書（源泉徴収票）③町税等完納証明書
申込書の書類審査、実態調査、津野町中間管理住宅入居者選考委員会等により、選考方法入居者を決定します。
※期日までに応募がない場合は、随時、先着順で入居選考を行い決定します。
・犬、猫などのペットは不可。

その他

・入居の契約に連帯保証人２名と敷金２ヵ月が必要になります。
・水道光熱費、テレビ共聴設備等に要する費用、地区活動費などは入居者負担となります。
【お申込み・お問合せ先】まちづくり推進課 担当：高橋 ０８８９－５５－２３１１