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2024 年度

請求受付日程休日開所日

オンライン請求システム【9：00～17：00】

開通時間

請求年月

請求締切日

2024 年4月

10 日（水）―5月

10 日（金）―【5～7 日⇒8：00～21：00】【8～10 日⇒8：00～24：00】

6月

10 日（月）―7月

10 日（水）―8月

10 日（土）

10 日（土）

9月

10 日（火）10 月

10 日（木）※土、日、祝日を含む※受付エラー等訂正可能期間は5～12 日（11、12 日開通時間⇒8：00～21：00）

エラーが発生していないか―

確認の上、請求確定ボタンを必ず押してください！

11 月

10 日（日）

10 日（日）

12 月

10 日（火）―2025 年
1月

10 日（金）―2月

10 日（月）―

3月

10 日（月）―

不具合等によりシステム開通時間が変更と なる場合がありますので、オンライン請求システムのお知らせをご確認ください。

【受付場所】
鳥取県国民健康保険団体連合会事務室（鳥取市立川町 6 丁目 176 鳥取県東部庁舎 5 階）Check！ 休日開所日について国保連合会と支払基金で休日開所日の異なる月があります。
国保連合会は 10 日（土・日・祝）のみ開所のため、請求にて来会の際はご留意ください。

※紙媒体での請求を行う際は、のり付けではなく綴り紐またはホチキスによる編綴 にご協力をお願いします。
(１７)

令和元年(弟弞年)７月２３日 (火曜日)(第三種郵便物認可)（全面広告）(１６)
（全面広告）(第三種郵便物認可)

令和３年(弟张年)７月２４日 (土曜日)(２０)
2024 年 2 月 14 日
各 位
株式会社北洋銀行「SDGs(教育)私募債(寄付寄贈型)」における寄贈について
北洋銀行(頭取 安田 光春)は、「SDGs(教育)私募債(寄付寄贈型)」を受託し、2024 年 2 月に下記の通り 2 件の寄贈を行いましたので、お知らせいたします。
本取組みは、「SDGs(教育)私募債(寄付寄贈型)」の発行に際し、当行が発行企業から受け取る手数料の一部で、地域の教育機関に寄贈するものです。
当行は今後も本商品の活用等を通じて、お取引先企業とともに地域社会へ貢献してまいります。
記＜発行企業および寄贈内容＞ ※発行企業の掲載は順不同です。

左から順に
株 式 会 社 丸 畑 家 具 センター
千 歳 市 立 勇 舞 中 学 校〃
北洋銀行千歳中央支店

発行企業

株式会社メニーズコート

所在地

札幌市東区北四十条東八丁目２番１号

代表者

美田 法賢

寄贈先

石狩市立花川南小学校

寄贈品

スネアドラムクラッシュシンバル
カホン

望 月 社 長上 田 校 長
山川生徒会長
小渡支店長

各１台
前列
石狩市立花川南小学校
後列左から順に
株 式 会 社 メニーズコート
石狩市立花川南小学校〃北 洋 銀 行 花 川 北 支 店

代表生徒の皆さん
美 田 社 長熊 谷 校 長木 村 教 頭中野支店長

北洋銀行グループは、2018 年 12 月「北洋 SDGs 宣言」 を表明し、地域の持続的成長支援と社会的課題の解決に取り組んでおります。なお、SDGs に関連するプレスリリースには、該当する SDGs のアイコンを明示しております。
【SDGs】2015 年の国連サミットで採択された、持続可能な世界を実現するための 2030 年までの国際目標。17 のゴールと 169 のターゲットで構成される。
あす

北洋銀行グループ経営理念：お客さま本位を徹底し、多様な課題の解決に取り組み、北海道の 明日 をきりひらく
ＮＥＷＳ ＲＥＬＥＡＳＥ
奄美群島振興開発基金
2024 年 6 月 18 日
奄美群島振興開発基金

奄美群島振興開発基金と商工中金の「シンジケートローン業務における連携・協力に関する覚書」の締結について
奄美群島振興開発基金は、奄美群島における産業の振興開発を促進し、群島経済の発展に寄与するため「振興開発計画に基づく事業に伴い必要な資金を供給すること等により、一般の金融機関が行う金融を補完し、又は奨励すること」を目的としています。
奄美群島振興開発基金は、中小企業へのソリューション提供を強化するため、商工中金と「シンジケートローン業務における連携・協力に関する覚書」を締結しました。
本覚書は、大口の資金調達や財務構造改善等に取り組む中小企業を後押しするため、双方のネットワークを活用し、中小企業の円滑な資金調達をサポートするものです。
今回の覚書締結により、奄美群島の中小企業の金融ニーズに対して、両機関それぞれの機能や特性を活かしながら、従来以上に連携を強化することで相乗効果を発揮し、地域経済の活性化に貢献してまいります。

１．業務連携・協力の主な内容（1）シンジケートローンを検討するお客さまの紹介・情報交換（2）シンジケートローンの管理に関する協調・情報交換（3）シンジケートローンを通じ、中小企業や地域経済の発展・活性化に関する協調・情報交換
２．締結日
2024 年 6 月１8 日（火） 14:00～
平成２８年３月１日
各中学校長様群馬県中学校長会会長

金井修一郎

群馬県中学校体育連盟会長

須川清〈公印省略〉

中学校における部活動等について（申し合わせ事項）
本県の中学校における部活動では、生徒の心身を鍛え、社会性を養うなど、教育的意義の高い活動が展開されています。学習指導要領にも、学校教育の一環として教育課程との関連が図られるよう留意すること等が明記されました。そのような中、顧問の教員には勤務時間外での活動となることが多く、教員の多忙化の一因になっているとの指摘もあります。
つきましては、群馬県中学校長会及び群馬県中学校体育連盟は、部活動が一層適切に実施されるよう下記について申し合わせます。各学校において、ご配慮の程よろしくお願いいたします。
記
１．部活動の趣旨
部活動は、学校教育の一環として、共通のスポーツや文化及び科学等に興味・関心をもつ生徒同士がその技量等を高め合う過程で、次のような資質・能力の育成を図ることを目指している。
○個性の伸長
○自主的・自発的な態度の育成○責任感や連帯感の涵養〇好ましい人間関係の形成○体力の向上と健康の増進○スポーツや文化及び科学等における生涯学習の基礎の育成
２．望ましい部活動の在り方
顧問教員等の指導の下で、自治的な活動として展開されるものであり、次の点に配慮する必要がある。また、「部活動検討委員会（仮称）」を設置して活動方針等を明確にし、計画的に学校全体で取り組みたい。

○生徒の能力・適性や発達段階等を踏まえた活動であること。
○互いに協力し合って友情を深める等、望ましい集団活動を助長するものであること。
○家庭とも連携しながら勝利や成績のみを主目的とする活動とならないようにするとともに、生徒及び顧問の教員等の過度の負担とならないようにすること。
○原則として学校の施設・設備を使用して行うが、社会教育施設等を使用する場合、各種団体等との連携工夫に配慮すること。
３．部活動への加入及び練習等の在り方（l）加入について
生徒一人一人の考え方を大切にし、多くの生徒が自主的、自発的な参加により行われるよう配慮する。転部や退部についても十分な配慮の下で行われるようにする。
（2）練習等について○生徒の健康・体力や学習・家庭生活等を考慮し、年間を見通して練習日を設定する。
生徒一人一人の能力や適性に応じた科学的、合理的な練習を計画的に実施する。
○通常の日の活動時間は原則として２時間程度とする。なお、交通安全や生徒指導上の諸問題等に配慮し、日没時刻を踏まえて終了時刻、下校時刻を設定する。
○朝練習は、生徒の健康や学習・家庭生活等を考慮して、始業より大幅に早い時刻から始めないようにする。また、希望者による練習とすることが望ましい。
○休日に練習を行う場合は、半日程度とすることが望ましい。
○１週間に１日以上は、休養日を設けるようにする。（土・日曜日等）（3）長期休業中の活動について長期休業の意義及び生徒の学校外活動や家庭生活等を考慮して、土・日曜日は休養日とすることが望ましい。また、その他にも連続して休める日を設けることが望ましい。
４．部活動における安全留意事項（1）生徒の安全に対する意識を高めるとともに施設・設備の安全確認、並びに活動中の事故及び移動中の交通事故等の防止に努める。
（2）大会等に参加するための移動方法については、できる限り公共交通機関等を利用する。
（3）過密的なスケジュールでの練習や大会参加等にならないように、健康・安全に配慮したゆとりのある計画で実施する。
(4) 生徒の学校生活・家庭生活等に支障をきたさぬよう、社会体育活動等と連携して実施する際には、十分に留意する。
日交研シリーズ A-690
平成 28 年度自主研究プロジェクト「少子・高齢社会における交通インフラ整備の研究（基礎理論研究プロジェクト）」刊行：2017 年 10 月
少子・高齢社会における交通インフラ整備の研究
An Economic Study of Transportation Projects under the Aging Society with Declining Birthrate
主査：庭田 文近（城西大学現代政策学部准教授）
NIWATA, Fumichika
要旨

交通インフラストラクチャーは、計画から施工、供用に至るまで長い期間がかかり、そのため長期的な社会情勢と国家的展望を見据えた整備計画が必要である。また、供用後も長い期間にわたって計画的な維持・管理が必要となってくる。そのため、交通インフラストラクチャーの整備には、その費用負担と受益に関する世代間の衡平性の課題が生じるが、それはとくに少子・高齢社会ないしは人口減少社会では大きくクローズアップされてくる。
本プロジェクトでは、少子・高齢および人口減少時代のわが国の交通インフラストラクチャー整備に際して生じるであろうさまざまな問題のうち、とくに費用負担・受益の世代間衡平性に着目し、それに伴う問題を整理するとともに、その問題への対応を政策評価（交通インフラストラクチャーの社会的費用便益分析）にどのように反映させていくべきなのかを検討してきた。本冊子は、そのプロジェクト成果として、交通インフラ投資プロジェクト評価の引率の設定に関する世代間の衡平な費用負担・受益に着目した議論と、行動経済学によるプロジェクト評価・政策評価に関する議論を収めている。
第１章「持続可能性・世代間衡平・世代間割引」では、持続可能性と世代間福祉、世代間割引についての学説をまとめるとともに、交通インフラ整備の費用負担・便益享受の世代間衡平に関する問題に対して逓減的割引率の導入が有益であることを考察している。
第２章「行動経済学と BCA（Benefit-Cost Analysis）」では、環境影響を伴うプロジェクト評価における行動経済学の適用として、従来のような合理的な意思決定を前提としない評価法である LSA（ライフ・サティスファクション・アプローチ）を紹介している。
キーワード：逓減的割引率

世代間福祉

持続可能性

行動経済学

ライフ・サティスファ

クション・アプローチ
K e y w o r d s：Declining Discount rate, Intergenerational Wellbeing, Sustainability, BehavioralEconomics, Life Satisfaction Approach
第６学年 総合的な学習の時間学習指導案

私たちの町 三石台
三石小学校・阪本 大樹
１．はじめに三石小学校の児童は、地域外に進学する児童が多い。そのため、自分達の住んでいる町・三石台に関わる機会が少なくなる。自分たちの住んでいる町に関心を向けるために、社会科で学習した福祉と関連させながら町を見直すことで、より自分たちの町に関心を持てると考えた。

２．単元の目標
知識・技能
身体が不自由な方や高齢の方の生活の苦労に気づき、活動に活かすことができる。
思考・判断・表現
町の様子を客観的に捉え、課題を見つけることができる。
主体的に学習に取り組む態度
福祉を通して三石台に関心を持ち、三石台のより良くするために進んで関わることができる。

３．単元について（１）教材観この単元では三石台を様々な体験活動を通して、現状と課題を見つけ、改善すべき点を提案、実行するものである。児童たちは２年生の生活科で町探検をしている。また３年生の社会科では商業施設の見学を行っている。この単元では福祉の視点から三石台を見直していく。
三石台は地形上傾斜が多く、そのため階段やスロープが多い地域である。大きい駅も校区内にあり様々な人が往来する。保育園などの乳幼児のための施設は存在するが、老人ホームといった高齢者のための施設がない。しかし、三石台ができてから約 30 年がたち高齢化が進んでいる。
三石小学校から駅までは歩者専用の道路がある。そのため車道を一切通ることなく行くことができる。
しかし、その間には坂、階段といった障害が多く、車椅子や高齢者にとっては移動しにくい道となっている。児童たちにはそれらの認識が薄いため、車いすや老人、盲目体験をもとに認識を改めることによって、多面的に物事を把握する力の育成につなげていきたい。
（２）児童観子ども達は学習意欲が高く、また自身の疑問に対して積極的に調べたり行動したりすることができる。
一学期の防災についての学習では、自分達で調べたことを地域の人やクラスのみんなに発表することができた。
二学期には社会科の授業で福祉のことについて学習している。しかし、学習の知識が自分たちの身近な生活に関係していることを実感が持つことができていない。
またアンケートの結果から子ども達は三石台にあまり関心を抱いていないことがわかった。そのため、この教材を通して、三石台にもっと関心を向けさせたい。

（３）指導観
最初に、社会科で学習した福祉の視点から三石台の道路や坂の様子を再確認させる。その後、車いすや、盲目、老人体験をし、実際にその状態で三石台を移動する。それによって、普段の生活ではなかなか気づかないちょっとした段差や坂道の移動の困難さを実感させる。
次に体験から、三石台が本当にすべての住民が住みやすい町かを考えさえる。坂道や段差、階段、点字ブロック、スロープの位置などを地図にまとめながら共有する。児童たちに三石台の良い点や改善すべき点を考えさせる。
最後によりよい三石台にするために、今自分たちにできることを考えさせる。点字ブロックをふさがない等の啓発ポスターの作成や回覧板で注意を促すなど、児童たちが実際に行動に移していけるように促す。また、普段の生活の中でも自分たちが考えたことを実践できるように取り組んでいく。
（４）ESD の観点①身につけさせたい ESD の観点
公平性：自分達だけでなく、三石台には様々な住民が生活する場であることに気づく。
責任性：三石台の一員として、より良くするために自分たちの考えを発信していく。
②養いたい価値観
互いの人権を尊重する：
様々な立場の人たちが生活していることを認識し、お互いを尊重する価値観を育てる。
③養いたい能力システムズ・シンキング
様々な体験を通して、多様な立場の人の視点で物事を考えていく力を身につける。

４．評価規準
知識・理解

思考・判断・表現

主体的に学習に取り組む態度

生活と結びつけながら体験活

三石台の課題を見つけ、改善自分たちが考えた三石台を良方法を提案することができる。

くする行動を、意欲的に行うこ動を行うことができる。とができる。

５．単元展開の概要（全１４時間）
主な学習活動学習への支援◇評価 ・備考

福祉の視点から三石台につい今 ま で に学 習し た 福祉の こ と◇三石台の現状を考えようとしや、町探検で学んだことを思いている。〈思・判・表〉１て、見直す。

出させる。

２～５
福祉で学習した人たちの立場を体験する。

体育館で行う。

◇様々な立場の人の様子を実感

安全に留意させる。

している。
〈知・技〉

・車いす体験
・盲目体験
・老人体験

体育館での車いす体験
６～７
実際に体験したことを学校周辺の公道で行う。

学校外で行うので、ルール、マナ◇生活における困難さを実感でーの徹底を行う。

きる。
〈知・技〉

学校周辺の歩道での車椅子体験

８
体験から気づいたことを出し三石台の地図に子ども達が見つ◇感じた事を積極的に発表し、合い、クラスで共有していく。

けたこと、気になったことを書伝えることができる。

き込み、共有しやすくする。

〈知・技〉

三石台の危険箇所をまとめた地図

９
三 石 台を より 良 くする た め

今までの体験や学習したことを◇自分にできることを考え、まに、自分たちにできることはな

元に、自分たちの生活を見直すとめることができる。〈思・判・いか考える。

機会を作る。

表〉

学習したことから説得力をもた◇ 自 分 たち の考 え に責任 を 持

台をより良くしていく考えを地せられるように留意する。

ち、実行することができる。

域の人達に発信していく。

自分たちの考えを継続するよう〈主〉（ピクトサインの作成・設置）に指導を行う。

１０～１４
学習したことをもとに、三石児童たちが作ったピクトサイン

手すりあり
ます段
差
注意

６．成果と課題
・導入段階で行った「福祉の視点から三石台を見直す」では、なかなか意見が出てこなかった。しかし、車いすや老人体験 を行った後、再度問い直すと様々な意見が飛び交った。このことから多面的に物事を捉える機会になったと考える。
・三石台の良いところ、改善するところを細かく見つけることができた。また、それらに対して具体的な改善方法を出すこともできた。
・車いす、老人、盲目の三種類の体験を行い、それぞれの視点に立って考えることができた。また、「ベビーカーなら通れるかな」「耳の聞こえない人の立場だとどうだろう」といった体験していない視点に立つこともできた。
・様々な提案が挙がったが、実際に実行できるものは少なかった。児童たちの力で実行できるものには限りがあるため、そのなかでできることをもっと考えさせる必要があった。
・児童たちの思考を深めるために、ゲストティーチャーの話を聞くなど体験と 実生活をさらに結びつけるような活動を取り入れたほうがよかった。
・児童達はピクトサインを頑張って作っていた。そんななかでも、文字を使わずに見る人にわかりやすく伝えるのが難く、いきなり地域に設置するのは厳しかった。校内で設置して様子をみるようにしようと思うが、もう少し課題の難易度を考える必要があった。
・同時期に道徳科「思いやり・親切」項目の『車いすでの経験から』を行った。児童達は自らの経験かと関連させて、「こんな時自分ならどうする」と自らの行動を考えることができた。他教科と関連させることで、さらに広い学びにつながると改めて感じることができた。
カンカイヒン

氏 名 （ 本 籍 ）管懐賓（中華人民共和国）

学 位 の 種 類博士

（美学 位 記 番 号

博

美第 124 号

学位授与年月日

平 成 16年 ３ 月 25日

学位論文等題目〈 作 品 〉「 回 廊 」術）〈 論 文 〉「 空 白 ｣ の 芸 術 − 非 視 覚 的 空 間 構 築 の 意 義
論文等審査委員（主査）

東京芸術大学教授（美術学部）坂口寛

敏（論文第１副査）

〃助教授

（〃）

佐

藤道

信

（作品第１副査）

〃

教（〃）

野

田哲也

（副査）

〃〃

（〃）

櫃田伸也

（ 〃 ）

〃助教授（〃）

木戸（ 〃 ）

〃〃

（〃）

中村

授

修政人

（論文内容の要旨）

空 白 は 存 在 と 虚 無 、事 物 と 事 物 の 間 の 特 殊 な 領 域 に 関 係 す る 。空 間 の 中 の 空 、絵 画 の 中 の 余 白 、
詩 歌 の 中 の 修 止 、映 像 と 舞 踏 の 休 止（ p a u se ）の よ う で も あ る 。本 論 文 の 命 題 で あ る

空白の芸術

は語義学、修辞学、歴史学、社会学などの角度からその意義を更に進め、本質に迫ろうとするものである。空間の中に時間の要素を導入することは、視覚を超越した時間と空間の結合体たらんとすることであり、常に流れ動く時間と空間は、ここで一人の芸術家のコンセプトを体現するのである。またそれは知覚的表象と経験的表象の間で、我々の視覚の移動を喚起し、今日に於ける諸問題へと意識を導いてゆく。
空白の芸術

は日常と非日常の概念を越えて、知覚的及び経験的表象をその内部から超越しようとするのであり、自由に往来する時空の内と外という精神的な境地と芸術表現への原動力であり、同時に見るものにもこの原動力を十分に体験させようとする。形式と視覚と空間の概念は分ち難い関係にあり、ときとして空白の存在の前提となることもあるが、しかしそこに順列はない。 空白の芸術は 東 洋 の 伝 統 的 な 思 惟 の 積 極 的 な 精 神 に よ っ て 現 代 文 化 の 読 解 へ と 向 う 。人 々を物質に対する視覚の混鈍状態から喚び覚まし、知覚的な表象から深い理性的な経験へと導きつつ、理性ではとらえきれない悟り、自覚的体験へと至る。即ち見るものを単純な鑑賞者としての角 度 か ら 、や が て は 自 分 自 身 の 自 己 世 界 の 主 人 へ と 導 く の で あ る 。 空 白 の 芸 術

は芸術家本人が空間の概念に立ち向かうだけでなく、第三者も自己を見つめ直す機会となる。即ち第三者を如何に導くかだけではなく、現代社会にとって必要とされる心のあり方と枠組みにもアプローチを試みるのである。
無論、 空白の芸術

は 非 視 覚 性 空 間 の 構 築 と い う 意 義 で あ る が 、こ れ は こ こ 数 年 の 私 自 身 の インスタレーションを中心とした仕事の中でも大きな意味を持ってきた。私が日本や中国などの各‑ 1 ‑地で発表してきたインスタレーション作品では、立体及びかたちの有るもので空間の雰囲気を構築し、あわせて作品の中での空白の意味を強調することである。
より詳細に述べるのならば、私は一般にインスタレーションと称されている作品に、東洋の古典建築と絵画に見られる美学的概念と言語方式を引用し、現実や社会の様々な問題及び芸術そのものの理解と方向性を表現しようとしてきた。現代の芸術に関する問題は、非常に大きな程度で作品の言語システムの構築と運用の方法は、実際の社会や美学的な範疇に関わってきていることだろうと思う。そこで現代に於ける東洋の思想や言語により、インスタレーションの今後の姿を探求すると同時に、その既成の概念を打破し超越し、視覚的方式から体験的な方式に如何に変化させるかを考えてゆきたい。そのためにも、東洋古典美学に見る借景、天地、空白などとの概念や、やはり東洋の時間と空間に関する概念を導入し、各々異なる角度からこの空白という意味に
触 れ て み た い 。イ ン ス タ レ ー シ ョ ン を 視 覚 的 領 域 に の み 留 め さ せ る こ と は せ ず 、 イ ン ス タ レ ー ション

を脱却するための、その文脈と今日との接点を探し求める努力を厭うものではない。

本論文では、 天と地の接点
五つの章により、 空白の芸術鍛練する空間空間の読解

演繹空間

無形宇宙の創造のの コ ン セ プ ト は 人 間 が 世 界 を 認 識 し て 創 造 す る 過 程 の 中 で 、そ のひな形を形成しようとすることだと述べてきた。また一方では空白の芸術と東洋の美学と思惟は決して分つことのできない関係であるとして、同時にこれは哲学、もしくは美学的な思考だ
け に 止 ま ら ず 、我 々 の 日 常 と 文 化 の 中 に ま で 浸 透 す る も の で あ る と 述 べ た 。 空 白 の 芸 術

は 、東洋の思想体系の中でのみ事にあたり事を論じ、定義するものではない。西洋の現代芸術の中にも私 は 多 く の 非 常 に 近 似 し た 事 例 を 目 に し て い る 。私 は マ ル チ ･ カ ル チ ャ リ ズ ム の 視 点 か ら
芸術

空白のの意味を探究する。言わばこうした西洋の一群の芸術家たちの思考と仕事を一種の反対方

向 か ら の 超 越 で あ り 、空 白 の 概 念 と よ く 似 た も の と し て 啓 示 的 な 意 義 に 富 む 例 証 で あ る と 考 え る 。
最後に私は現代アジアの探究をその主軸とする一人の芸術家として、私自身の芸術の実践と思考を結合させ、 空白の芸術の可能性とその意義を申し述べた。

私は本論文の各章各節のなかで、形式や語法に関して複数の様式に分析したり分類したりすることはしなかった。そうではなく、あるより広く大きい社会と芸術の関係性の上で考察を展開してきたのである。既に諸事例として伝統的な美学にも触れ、現代芸術にも通じるその先端性を併置したのであり、その内なる核となる部分と、外側の表象的な部分との関係に読解のメスを入れたのである。私はこのむ。だからこそ

空白の芸術

空白の芸術のコンセプトが伝統から現代までを網羅することを望に関する研究は意義があるのであり、また加えて今現在に於いてその結論は必要とはされない。より広範囲での循環と演繹の過程の中で思考を一層積み重ね、この問題を押し進めることが肝心なのである。空白の芸術 が現代芸術の非常に広大な舞台の上で、その指数と啓示性をしっかりと保持すること、これこそが私にとって一番重要なことであり希望なのである。

‑ 2 ‑
序に代えて

Issac Newton による

質問は創造の原点Quæstiones quædam Philosophicæ （哲学に関するいくつかの疑問）と題するラテン語で書かれた手稿が残されている．ケンブリッジ大学トリニティカレッジの学生時代（1661‑1665）に書きためたノートである．哲学といっても，現代では自然科学とされる諸問題が大部分で，例えば，「第１物質についての・・」，「原子についての・・」，「真空についての・・」，「時間と永遠についての・・」，「光についての・・」，「色についての・・」，「精神についての・・」等々，全部で 45項目の「疑問」について自分が考察した結果を書き連ねている．
1996年，著者は，英国ブリストルで開かれた科学教育ワークショップに参加した際，偶然この手稿の存在を知り，急遽演題に取り入れ， Drawing Out
the StudentsʼQuestiones to Educate Their Ceativities というショートトークを行った．日本語では「教育」（教え育てる）というが，英語 education の語源はラテン語 educatus で「能力を導き出す」の意味である．わが国の教育者の目線は教え込み型であり，当初から少し違っていたように思われる．
「創造力豊かな学生を育てるにはどうしたらよいか」というのがこのワークショップのテーマであったが，これは教育現場の永遠の課題でもある．学ぶ側には，いわゆる critical thinking の姿勢を保ってテキストを読み，講義に臨むことが求められる．そして，講義・講演を聞いたら必ず質問すること，これは講義を真剣に聴いていたというアッピールであり，なにより演者に対する礼儀でもある．一方，教える側としては，聴く者の興味をそそるようにすることはもちろん，質問を引き出す工夫をすることが肝要である．教師は十分な理解を持って学生の前に立つべきと言われるが，「今はここまでしかわかっていない」と明確に説明できれば問題ないわけで，「おかしいと思うが一緒に考えよう」というふうに謙虚に構えればいい．
「教師たるもの全てを知っていなければならぬ」という自負心あるいは切迫感をもって知識だけを効率よく詰め込もうと

有機化学の理論 (第五版)

三共出版株式会社

https://www.sankyoshuppan.co.jp/

ⅱ
する姿勢は創造性教育からは程遠い．知識だけあっても，その恵み（知恵）が与えられなければ創造性は発揮できないであろう．
ニュートンは，晩年の著書『光学』（1704‑1718）に最終的には 31項目の「疑問（Query）」を添付している．若き日からの熟考の結果を書き留めておきたかったのであろう．大天才といわれるニュートンが発揮した創造力の原点は学生時代の Quaestiones にあったといえよう．
若き読者諸氏には，今日から「疑問ノート」を作られたらいかがでしょう．
今すぐ答えが得られなくても，いや，ずっと得られなくても，一生，心の糧になることでしょう．

本書は，初版（1979年）以来，有機化学に関する学生の理論的質問に答える形をとって版を重ねてきた．その間 40年余，理論の進展を語る部分が多くなった．本版では主として量子有機化学の進化による改訂を加えたが，現在の理論で完成であるはずはない．理論とは所詮人間が考え出したものである．量子化学の次もありうる．まだまだ進歩の余地があるという認識が若い学徒の創造性を刺激すると信じている．管見ながら，わが国の化学教育法は，硬直化した教科書に定められている事柄を憶えこます定式で行われてきている．教師としては一番楽だからである．若い学徒の発想が硬直化して，このままではcritical thinking を推奨している国々に追いつけないのではないかと，老学は杞憂している．
謝辞

出版社のご理解により，これまでの各版ごとの序文を巻末に残させていただきました．その時々の私の思い入れとお世話になった方々のお名前を留めておきたかったためです．本版では特に千葉工業大学と滝口泰之教授に衷心からの謝意を表します．ご厚意によって分子計算と文献調査が現役時代以上に捗りました．初版以来 40年，三共出版(株)秀島功氏には一貫して本書を手がけて頂きました．お蔭さまで生きた証しを残すことができ衷心喜んでいます．残り僅かですが終生ご芳情を忘れません．
感謝して2019.10.23

有機化学の理論 (第五版)

三共出版株式会社

八十老 山口達明https://www.sankyoshuppan.co.jp/

ⅲ
付

記

前版までに掲載していた次の質問を本版では新しいものと取り替えました．
発問自体はご参考になると思いますので次に記載します．旧版の解説は三共出版(株)のホームページをご覧ください．
(１)結合角・結合距離はどうやって決まるのか(２)カルボカチオンが平面型であるのに，なぜカルボアニオンはピラミッド型なのか(３)ハロゲン化水素の結合エネルギーは大きいのに，水に溶かすとなぜ容易に完全解離するのか(４)置換基の電子供与性，電子吸引性はどうして決まるのか(５)酸性物質のプロトン解離のしやすさは何によって決まるのか(６)末端アセチレンの水素はなぜ活性なのか(７)アルコール・フェノールに比べてチオール・チオフェノールはなぜ酸性が強いのか(８)幾何異性体の物性はどうして違うのか(９)アルドール縮合とエステル縮合における類似点と相違点はなにか(10)芳香族化合物の置換反応は，オルト，メタ，パラの位置しか起こらないのか(11)アルケンに対する HBr のラジカル付加だけが，どうして逆マルコニコフ型付加になるのか(12)H 付加は，どうして還元ではないのか，酸・塩基と酸化・還元はどこが違うのか(13)分極率の本質は何か

その重要性はどこにあるのか(14)なぜ水と油は混ざり合わないのか化合物が溶解するとはどういうことか(15)Diels‑Alder 反応の機構（電子の流れ）はどうなっているのか(16)どうして一般に脱離反応はトランス位で起こりやすいのか(17)脱離反応の配向性に関する Hofmann 則は，理論的にどのように説明されるのか(18)臭素や塩素はそのままでもオレフィンに付加するのに，水素を付加するにはどうして触媒が必要なのか

有機化学の理論 (第五版)

三共出版株式会社

https://www.sankyoshuppan.co.jp/
2023年12月１日
各 位
会 社 名
エヌアイシ・オートテック株式会社
代表者名
代表取締役会長兼社長ＣＥＯ 西川 浩司（コード：５７４２、東証スタンダード市場 ）問合せ先
取締役副社長執行役員 新夕 秀典（TEL．０７６‑４２５‑０７３８）

取締役の異動（辞任）に関するお知らせ
当社の取締役の異動（辞任）につきまして、下記のとおりお知らせいたします。
記

１. 辞任する取締役
社外取締役

伴 基

２. 辞任年月日
2023年11月22日

３. 辞任の理由一身上の都合によるものであります。

４. その他
当該取締役の辞任後におきましても、法令および定款に定める取締役の員数は満たしております。また、コーポレートガバナンス・コードで要請される取締役会構成の要件に基づき、新たな社外取締役の選任を推進いたします。
以 上
求人事業所向けセミナー

福祉人材採用力ＵＰセミナー
日 時

令 和 ５ 年

６月 ８日（木） 10:00～15:40

場 所とちぎ福祉プラザ 3 階 福祉研修室

対 象

栃木県内の福祉施設・事業所の採用担当者等① 定着強化の取組みと採用活動とのつながり、定着実例紹介② 採用につながる施設見学ノウハウ、効果的な PR 方法〈講師〉

株式会社リクルート HELPMAN JAPAN グループ
シニアエバンジェリスト 坂本 宗庸 氏
（講師紹介）
1998年 現）株式会社リクルート入社。入社以来、企業が求める人材についての採用及び面接手法・定着に関わる提案など新卒・中途・アルバイト採用全般に携わる。営業マネージャー・拠点長等を経て、2011年より医療・福祉介護業界の人材確保・定着に関しての企業サポートを行いながらサービス開発に従事。行政、業界団体等主催のセミナー・研修講師等も行いながら、採用力・定着力強化にむけた取り組みを推進中。

お申込みはこちらから！
（申込フォーム）※左記 QR コード又は URL からお申込みください。

https://forms.gle/dooCU7YFUaYTbfWf8
社会福祉法人

栃木県社会福祉協議会
主 催

福祉・人材研修センター（宇都宮市若草 1-10-6）

問合せ

TEL ０２８-６４３‐５６２２
FAX ０２８-６２３‐４９６３

栃社協第２４７号
令和５年４月２５日
社会福祉施設の長
市町社会福祉協議会事務局長

様

社会福祉法人栃木県社会福祉協議会事務局長
求人事業所向けセミナー「福祉人材採用力ＵＰセミナー」参加者の募集について時下、益々御清祥のこととお喜び申し上げます。
標記の件について、別添開催要領のとおり開催しますので、所属職員の参加にご配慮いただきますようお願いいたします。
なお、新型コロナウイルス感染症の動向によっては、急遽予定を変更することがありますので御承知ください。

福祉人材・研修センター
担当：早乙女 （祐）〒320-8508

宇都宮市若草 1-10-6

TEL 028-643-5622
FAX 028-623-4963

福祉人材採用力ＵＰセミナー（求人事業所向けセミナー）
開催要領
１目的
人材不足が大きな課題となっている中、多種多様な人材の参入促進と職員の定着強化が大切です。
多くの求人事業所がある中、求職者の目に留まり、就職先として選ばれるためには、働きやすい職場環境の確保はもちろん、それをオンライン上や就職フェア、施設見学などの様々な場面で PR する必要があります。
本セミナーでは、採用力と定着力の強化を中心に、講義や事例紹介、グループワークを通して学びます。

２主催

社会福祉法人栃木県社会福祉協議会 福祉人材・研修センター

３

日時

令和５年６月８日（木） １０時００分～１５時４０分

４

場所とちぎ福祉プラザ３階 福祉研修室（宇都宮市若草１－１０－６）

５

対象

栃木県内の福祉施設・事業所の採用担当者等

６

定員６０名

７

内容
日 時

内

9：30～

受付

10：00～

オリエンテーション

10：05～

講義・グループワーク

15:30(昼食休憩容① 定着強化の取組みと採用活動とのつながり、定着実例紹介② 採用につながる施設見学ノウハウ、効果的なＰＲ方法含む)
15：30～
15:40

福祉人材・研修センターお知らせ「令和５年度就職フェアのご案内等」【講師】
株式会社リクルート ＨＥＬＰＭＡＮ ＪＡＰＡＮグループ
シニアエバンジェリスト

坂本 宗庸 氏【裏面へ続く】【講師プロフィール】
1998 年現）株式会社リクルート入社。入社以来、企業が求める人材についての採用及び面接手法・定着に関わる提案など新卒・中途・アルバイト採用全般に携わる。
営業マネージャー・拠点長等を経て、2011 年より医療・福祉介護業界の人材確保・定着に関しての企業サポートを行いながらサービス開発に従事。
行政、業界団体等主催のセミナー・研修講師等も行いながら、採用力・定着力強化にむけた取り組みを推進中。
・令和 4 年度 東京都福祉人材対策推進機構 専門部会（人材確保）委員
・令和 2 年度 厚生労働省

介護のしごと魅力発信等事業（福祉・介護に対する世代横断的理解促進事業）委員

８

受講料 無料

９

受講申込方法下記のＵＲＬから令和５年５月２６日までにお申込みください。
申込用 Google フォームＵＲＬ：https://forms.gle/dooCU7YFUaYTbfWf8※定員を超えた場合は、「福祉のお仕事就職フェア２０２３･夏」参加申込事業者の者を優先し、選考することもありますのでご了承ください。また、受講をお断りする場合には FAX 又はメールにてご連絡します。

１０ 問い合わせ先等
社会福祉法人栃木県社会福祉協議会
福祉人材・研修センター
担当／早乙女（祐）
・眞田〒320－8508 宇都宮市若草 1-10-6 とちぎ福祉プラザ内
TEL028（643）5622

FAX028（623）4963
2024 年 6 月 14 日
Lifesaving World Championships 2024
ライフセービング日本代表選手の決定

公益財団法人日本ライフセービング協会
ライフセービングスポーツ本部長

田村 憲章

選手選考委員会

青木 将展

オープン日本代表監督

植木 将人

ユース日本代表監督

北矢 宗志

表題の件につきまして、2024 年 5 月 2 日（「2024 年 8 月「Lifesaving World Championships2024」の派遣概要について」）にてお知らせした、ライフセービング日本代表選手を決定したので、下記のとおり発表いたします。

記◼

選手発表
【オープン日本代表】＜女子＞

石黒 七都（下田）小久保 琴音（湯河原田崎 沙楽（BMD Northcliffe）

名須川 紗綾（茅ヶ崎）

待井 ひなた（湯河原・東海大学湘南校舎）

三井 結里花（館山・西浜）・東海大学湘南校舎））＜男子＞

相澤 虎大（下田）上野 凌（西浜）西山 俊（湯河原）

繁田 龍之介（湯河原堀江 星冴（勝浦）森下 広大（鴨川）・Vikings）

【ユース日本代表】＜女子＞

槍田 愛（西浜）

杉野 恵美乃（髙梨 帆南（勝浦）富田 優佳子（西浜）

富田 梨紗子（西浜成海 幸波

（館山

日本体育大学荏原高等学校・）

KITAJIMAQUATICS）））＜男子＞

大久保 良祐（日本体育大学荏原高等学校）

小松 壮（斎藤 優心（髙田 理世（西浜）浜地 櫂依（西浜）柳田 ジョーディー（湯河原大川 莉奈（西浜）

富田 和佳子（西浜）

間根山 花子

（西浜）

森（西浜）

館山）

日本体育大学荏原高等学校・）

Burleigh Heads
Mowbray Park）【IRB 日本代表】＜女子＞陽菜子）＜男子＞◼

岸瑛心（西浜・日本体育大学）

髙橋 颯（下田・西浜）

立石 隆真（西浜溝上 晴斗（下田）・西浜）

派遣概要
こちらをご参照ください。
https://ls.jla-lifesaving.or.jp/wp-content/uploads/2024/06/LWC2024 派遣概要_20240413.pdf※ライフセービング日本代表プログラムは、株式会社三洋物産様／株式会社三洋販売様のご協賛により支えられています。

以上
見本として原稿 1 枚に集約しています
施設・研究者名は複数の施設の場合を示しています

A 看護協会における演題登録原稿および集録原稿の作成方法○神奈川看子 1)
キーワード：原稿
Ⅰ．はじめに□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□。
神奈川は「□□□□□□□。
」1)と述べており、□□□□□□□。□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□。
Ⅱ．目的□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□を明らかにする。
Ⅲ．方法
1.研究デザイン：□□□□□□□□
2.□□□□
1)□□□□□□□□□□□□□2)□□□□□□□□□□□□
3.研究対象：B 病院の□□□□□□□、□名
4.□□□□□：□□□□□□□□□□□□□□□
Ⅳ．倫理的配慮
本研究は所属施設の倫理審査委員会の承認を得て行った。研究対象者へは書面を用いて研究目的、趣旨、データの管理方法、匿名性の保持、研究不参加による不利益がないこと、本研究以外の利用はしないこと、結果の公表方法、研究後にはデータを破棄することの説明と同意を得た。
Ⅴ．結果
B 病院における□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□であった（表 1）。

図 1 で示した□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□。□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□。

書き方

1) 公益社団法人神奈川県看護協会
2) 一般財団法人医療会 第二病院
横浜りつ 1) 学会三郎 2) 協会めい 2)

見本

神奈川

２時間以上

15%
１時間以上
２時間未満

25％

１時間未満

図 1 △△△60％

Ⅵ．考察□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□、横浜らが「□□□□□□□□□□。
」2)と述べているように□□□□□□□□□。□□□□□□□□□□□□□。□□□□□□□□□□□□□3)。
□□□□□□□□□□□□□□□□。□□□□□□□□□4) □□□□□□□□□□□□□。□□□□□□□□□□5)。□□□□□□□□□□□□□□□□□□。□□□□□□□6)□□□□□。
Ⅶ．結論
1.□□□□□□□□□□□□□□□□□□。
2.□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□。
本演題発表に関連して開示すべき利益相反関係にある企業等はない。
Ⅷ．引用文献1）神奈川花子：看護実践における課題,看護経営,29(13),p.20,2017.
2）横浜中子,富士見子,神奈川花子,他：看護研究の手引き(3),△△出版,p.83,2019.
3）神奈川花子：看護研究の実際,協会太郎編,看護実践展望(2),△△出版,p.92-103,2017.
4）前掲書 1),p.88-92.
5) Character Joe：Nursing Research(4),2002,神奈川太郎訳,研究展望(4),△△出版,p.2-10,2018.
6）文部科学省,厚生労働省(2014),人を対象とする医学系研究に関する倫理指針,2020 年 1 月 10日閲覧,http://www.mhlw.go.jp/file/0069410.pdf.
2024年８月２日
各 位会 社 名
エヌアイシ・オートテック株式会社
代表者名
代表取締役会長兼社長ＣＥＯ 西川 浩司（コード：５７４２、東証スタンダード市場 ）問合せ先執行役員管理部長 平野 園絵（TEL．０７６－４２５－０７３８）

執行役員の選任に関するお知らせ

当社は、2024年８月２日開催の取締役会において、執行役員の選任を決議いたしましたのでお知らせいたします。

記
１． 新任執行役員の選任
氏

名

平野園絵（ひらの そのえ）

就 任 日2024 年８月２日

役

執行役員 管理部長職以上
神戸ハーバーランドまで、徒歩圏内。

SOPRA KOBE ANNESSO

4路線が乗り入れる新開地駅から徒歩約3分。
ビジネスにも観光にも便利な立地です。
HOTEL SUNROUTE SOPRA KOBE ANNESSO
神戸文化ホール
三戸

神新、宮神戸地方裁判所
市立中央体育館

道有馬

地下鉄湊川公園駅

8号

高速神戸駅

商地
下
鉄
海岸
線

店

新開地駅６番出入口

新開地駅

Shinkaichi sta.

通 神鉄ビル
三井住友銀行

開JR
神戸
駅

本線

街

そして最高の寝心地を味わっていただきたいという思いで、そろえたこだわり抜いた逸品を是非ご堪能ください。

新開地劇場

山陽

地

鉄
湊川
有公園駅
馬
西出入口２ 線

大2

道

国

開8号

.

湊川公園

新鉄

電

神

阪

ホテルにご滞在いただく間は、お客様にゆっくりくつろいでいただきたい。

線

速高戸

神JR Kobe sta地

42

神戸電鉄
湊川駅

神戸電

湊川神社

国

鉄

下線

手山・神

西

快適を追求しこだわり抜いた「極上の空間」

ホテルサンルート
ソプラ神戸アネッサ
路

姫阪
神
高速
３号
神戸線

TEL:078-578-7500
FAX.078-578-7501【公共交通機関ご利用の場合】〒652-0812 兵庫県神戸市兵庫区湊町4丁目1-11◆阪急電鉄・阪神電鉄・山陽電鉄・神戸電鉄「新開地駅」6 番出口より徒歩約3分◆新幹線新神戸駅から地下鉄山手線

http://www.sopra-kobe-annesso.com/「湊川公園駅」西出口2より徒歩約8分◆JR神戸駅より徒歩約10分【車でご来館の場合】◆姫路方面阪神高速「柳原IC」より車で約3分

Annesso◆大阪方面阪神高速「京橋IC」より車で約8分

室内灯はお好みの調光で周辺施設へのアクセス●神戸ハーバーランド

徒歩約15分

●神戸三宮市街地

新開地駅→神戸三宮駅まで約7分●神戸南京町

新開地駅→元町駅まで約5分●北野異人館

新開地駅→三宮駅まで約10分

ホテルサンルートソプラ神戸アネッサではインターネットを通じて、ご宿泊、ご宴会、レストランなどの情報を発信しております。

www.sopra-kobe-annesso.com

アネッサ

英国王室御用達、厚さ34cmのベッドマットレス

白熱灯・蛍光灯と、お好みの調光ができる
ホテルにご滞在いただく間、一番長いのはベッドにいる時間。
シーリングライトを採用。
最高の寝心地を追求しました。
私たちのこだわりに過ごし方にあわせて自由にお選びいただけます。 だからこそ、応えて、英国スランバーランド社が新たに開発した34cmのマットレスがその１つ。
世界初の試作品が届いたときの感激は、言葉では言い表せません。一流ホテルでも味わえない極上の感触をあなたもどうぞご体験ください。ベッドボトムには、名門シモンズを採用しており、日本唯一、アネッサだけのコラボレーションが極上の寝心地をお約束します。

LINETikTok

Instagram

極上の身支度を日本初、世界的に有名なアメリカNo.1の実績を誇るサニタリーウェアメーカーKOHLER社のペデスタル型洗面台を直輸入。
バスルームとトイレはセパレート（独立構造型） さらに日本初、全室にパナソニック社のタンクレス便器節水キレイ洗浄「アラウーノ」を導入。
バスタブは腰かけられるタイプを採用。
足湯など様々な入浴が楽しめます。

WEB

ステンドグラスが彩る光の美術館にようこそ！

NHOTEL
SUNROUTE SOPRA KOBEANNESSO

Guest Room

旅の疲れを癒し、快い休息のひとときを。
そんな思いで愛されてきたサンルートソプラ神戸の別館、テーマは「極上のCoｍpact」

サンルートソプラ神戸アネッサが誕生。

こだわり抜いた設備から生まれる優雅で快適な空間をお楽しみください。

心のこもった 温もりあるサービスでおもてなしいたします。

Restaurant
アネッサの朝食は、最高級炊飯器で地元兵庫県産の厳選した美味しいお米の炊き立てを何種類か食べくらべできるスタイルでご提供。

SOPRA KOBE ANNESSO
ヨーロッパ調の洗練された空間にステンドグラスが彩を添えます。

作者の言葉

お米に合う選りすぐりの「ごはんのおとも」もご用意しました。

神戸は歴史ある国際都市です。
世界から人が集まり交流し、また旅立って行きます。
そのような人たちを迎えるのに、ここがホテル以上の平和とくつろぎに満ちた「イギリスのお屋敷＝マナーハウス」のような存在になってほしいと思いました。
そのため、私は神戸の海、山、光への讃歌をステンドグラスに置き換えて表現しました。
アネッサは、ヨーロッパのステンドグラスの伝統を、現在建築の中によみがえらせた癒しの空間であり、「光のアートの美術館」でもあるのです。

人気の 焼きたてのクロワッサン ほか、パンも豊富に取り揃えています。

ヨーロッパの伝統と歴史のステンドグラスを現代建築に。
ステンドグラスの現代の名工、村岡靖泰氏が手がけた鮮やかなデザインと美しい光が織りなす癒しある空間がみなさまをお迎えします。
どうぞごゆっくりご堪能ください。

レストラン アビー

トリプルルーム

D IRECTORY
3 F 10 F
10 F
9F
8F
7F
6F
5F
4F
3F
1F客室174室Re s ta ura nt A bbe y

客室
客室
自販機コーナー・製氷機・客室

シングルルーム

ダブルルームレストラン アビー

スーペリアツインルーム

客室
客室
客室
自販機コーナー・製氷機・コインランドリー・客室
客室
フロント・ロビー
レストラン「アビー」

レディースシングルルーム レディースツインルーム

ユニバーサルツインルーム■朝食

和・洋食ビュッフェ

■営業時間

AM6：30〜AM9：30（AM10：00閉店）■席数

70席
大根、人参、里芋、ねぎなどの地元の旬の野菜と、肉やきのこなどたくさんの食材を「じゃぶじゃぶ」煮込んだ、その名も「じゃぶ汁」。
かつては、地域の行事や祭りなど、よばりょいや！

「ハレの日」の郷土料理でした。
もう一度、それぞれの家庭の「じゃぶ汁」の味を作ってみませんか？
材料はお好み次第、オリジナルじゃぶに挑戦しょいや！

旬の素材ががいに入っちょーで！
なんと、まげななぁ～。

じゃ 汁
ぶ

滋 味 し みじ み、 奥 日 野 まるごと召し 上 が れ。

発行：鳥取県日野町

ふるさとの恵みまるごと
しみじみうまい「じゃぶ汁」の魅力

これは便利！じゃぶ汁日野弁プチ講座 ( チラシ表参照 )※じゃぶ汁を食べるときに使ってみましょう。

協力：「じゃぶ汁」復活＆普及プロジェクト

よばりょいや … いただきましょう。
まげななぁ … おいしそうだなぁ。
がいに入っちょー … たくさん入っている。

「 じ ゃ ぶ 汁 」 は、 昔 か ら 地 域 の 行 事 や 祭 り ご と でふるまわれてきました。
材 料 は、 そ の 土 地 で 収 穫 さ れ た 旬 の 野 菜 の ほ か、飼っている鶏やウサギ、またはイノシシなどの肉を使う地域もあったようです。
仲 間 た ち と の 語 ら い に、 家 族 だ ん ら ん の 傍 ら に、かぐわしい湯気を立てた「じゃぶ汁」があったのでしょう。
「じゃぶ汁」の魅力のひとつは、余った野菜など、とにかく「あるもの」を使って誰でも作れるという
素 朴 さ で す。 味 付 け も 自 由。 し ょ う ゆ、 味 噌 な ど、
かつては家ごとの味があったといわれています。
もうひとつの魅力は、ここ奥日野の自然が育んだ
素 材 が 持 つ う ま み、 滋 養 が ま る ご と 味 わ え る こ と。
白ねぎ、大根、人参の甘み、里芋のコク、秋にはきのこの香りが食欲をそそります。
忘 れ ら れ か け て い た「 じ ゃ ぶ 汁 文 化 」。 ど う ぞ、地元産の材料をたっぷり使って、ふるさとの恵みを味わってみてください。

基本のじゃぶ汁レシピ！
簡単
いど えら

す い
み や

①旬の野菜やきのこ、肉 ( 鶏など）を食べやす
い大きさに切る。

②だし汁の中に、火が通りにくいものから順に入れて煮ていく。
※あらかじめ材料を油でさっと炒めても OK。

③じっくりと煮込み、食材のうまみを出す。

④しょうゆ・味噌などでお好みの味を付けて出来上がり。

材料・味付けを工夫して、我が家だけのオリジナルじゃぶを作ってみましょう！
2015 年 3 月 26 日
各位
コカ・コーラウエスト株式会社

弊社自動販売機事業に関する公正取引委員会からの消費税転嫁対策特別措置法に基づく勧告についてコカ・コーラウエスト株式会社（本社：福岡市、代表取締役社長：吉松民雄 以下「当社」といいます。）は、清涼飲料水の製造・販売を主力事業としており、その一環として当社および当社子会社である西日本ビバレッジ株式会社において、自動販売機を通じて当社商品を小売販売する事業を展開しており、自動販売機の設置場所をご提供いただいているお得意さまに対しましては、販売手数料をお支払いしております。
今般、当社および西日本ビバレッジ株式会社が自動販売機の設置場所をご提供いただいているお得意さま（約 300,000 台）のうち、販売商品１個あたりの販売手数料を固定金額とし、かつ昨年 4 月以降の販売手数料が、同年 3 月 31 日以前と同額（内税）のお得意さま（約 9,300 台）に対しまして、認識が不十分であり、昨年４月以降、販売手数料に消費税率の引上げ分を適正に転嫁して支払うことができておらず、消費税率の引上げ相当額にあたる本体額を減少させ、お得意さまへご負担をおかけしておりました。
そのことに関して、本日、当社および西日本ビバレッジ株式会社は、公正取引委員会より消費税転嫁対策特別措置法に基づく勧告を受けました。
当社では、消費税の転嫁を適正に行うため、昨年の増税前に社内説明会を実施し、万全を期するべく努めてまいりましたが、一部のお得意さまに対する対応が行き届かなかったことにつき、心よりお詫び申し上げます。
今後は、公正取引委員会からの勧告に従い、速やかに消費税率引上げ分のお支払をさせていただ
くとともに、今後、このようなことのないよう一層の社内体制の整備を図り、再発防止に努める所存であります。
以上
2022年8月19日
各位
株式会社北洋銀行

株式会社ラシット様の『SDGs宣言』策定を支援しました！
北洋銀行（取締役頭取 安田 光春）は、お客さまのSDGsへの取り組みを支援するため「SDGs宣言サポート」を提供しています。今般、株式会社ラシット様（北海道札幌市、代表取締役 吉野 宏明様）が本サポートを利用し『SDGs宣言』を策定しましたので、下記のとおりお知らせいたします。
近年、社会的にSDGsへの取り組みに対する関心が高まっており、企業イメージの向上や新たな事業機会の創出につながることから、多くの企業がSDGsへの取り組みを推進しています。
当行は今後も、北海道の地域金融機関として道内のSDGs促進・普及に貢献するために、お客さまのSDGsへの取り組みを支援してまいります。
記
1.会社概要会 社 名株式会社 ラシット

所 在 地

札幌市東区東苗穂6条2丁目13番10号

代 表 者

代表取締役 吉野 宏明

業

建設業

種2.重点項目※SDGs宣言の詳細は別紙をご参照ください。
以 上北洋銀行グループは、2018 年12 月「北洋 SDGs宣言」 を表明し、地域の持続的成長支援と社会的課題の解決に取り組んでおります。なお、SDGsに関連するプレスリリースには、該当するSDGsのアイコンを明示しております。
【SDGs】2015年の国連サミットで採択された、持続可能な世界を実現するための2030年までの国際目標。17のゴールと169のターゲットで構成される。

北洋銀行グループ経営理念：お客さま本位を徹底し、多様な課題の解決に取り組み、北海道の明日 をきりひらく株式会社 ラシット SDGs宣言
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。
2022年8月19日
株式会社 ラシット代表取締役 吉野 宏明

SDGsの達成に向けた取組
安全で健康な職場づくり
安心して長く働ける職場環境整備と、積極的な個人の健康推進施策の実施を通じて、職員が活躍できる職場づくりを実践してまいります。
【具体的な取り組み】
・男女差別、ハラスメントの防止の徹底

・資格取得等への奨励制度導入

・労働時間管理の徹底

・女性の雇用促進

・定期健康診断の実施による健康増進

・職場の安全及び健康維持についての教育機会の設置

豊かな地球環境を将来へ
本業を通じて環境への負荷を低減する取り組みを積極的に推進し、地域の豊かな環境を将来へつなぐための活動を実施してまいります。
【具体的な取り組み】
・廃棄物の分別やリサイクルの促進

・環境問題に関する定期的な研修実施とweb等での公表

・ハイブリッドカーの導入

・省エネ活動の実施（空調の控えめな温度設定など）

・防水層の長寿命化によるライフサイクルコスト低減への貢献

コンプライアンスの徹底
職員全員のコンプライアンス意識向上のため定期的な研修を実施するとともに、施工技術の質を徹底的に磨き、お客さまに満足いただける安心・安全なサービスの提供をしてまいります。
【具体的な取り組み】
・法改正や新規制定制度の情報収集と周知・汚職等違法行為防止や不正競争防止の徹底

・BCP対策やリスクマネジメントの徹底

・お客さまの声を反映した業務改善の実施

・コンプライアンス担当者の設置・技術力向上のための定期的な研修の実施

地域社会への貢献
地元人材の積極採用と定年後の延長雇用、地域の子供たちへのスポーツ指導を通じて、持続可能な地域社会の実現に貢献してまいります。
【具体的な取り組み】
・Iターン、Uターン採用を通じた地元雇用の創出

・自社主催の社会貢献活動の実施

・定年後の延長雇用制度導入

・地域行事への協賛

・地域のスポーツ活動への積極的関与

SDGｓとはSDGsとは、Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略称で、2015年9月に国連で採択された2030年までの国際目標。「地球上の誰一人取り残さない」をスローガンに、持続可能な社会の実現を目指しており、経済・社会・環境などの分野で17の目標と169のターゲットで構成されています。
現場代理人の常駐義務の緩和に関する取扱い

１．（現場代理人の常駐義務の定義）
島根県公共工事請負契約約款第10条第2項により、工事現場への常駐を義務付けている。
ここにおける「常駐」とは、当該工事を担当しているだけではなく、作業期間中、特別の理由がある場合をのぞき、常に工事現場に滞在しているということである。
２．（現場代理人の常駐義務の緩和の定義）「常駐義務の緩和」とは令和４年１２月８日付土総第５９７号に規定する現場代理人の兼務に加え、３．（常駐義務の緩和期間）で規定する期間において工事現場への滞在を要しないことを意味する。ただし、この場合においても現場代理人は発注機関と常時携帯電話等で連絡が取れる状況にあることを要する。
３．（常駐義務の緩和期間）
現場代理人は、原則として、工事現場に常駐し、その運営及び取締りを行うこととされているが、以下のいずれかの期間に該当する場合は、工事現場における常駐を要しないことができるものとする。ただし、下記に該当する期間においても、発注機関の判断により現場代理人の常駐を求める場合がある。
(1) 契約締結後、現場事務所の設置、資機材の搬入又は仮設工事等が開始されるまでの期間(2) 工事の全部の施工を一時中止している期間(3) 工場製作を含む工事であって、工場製作のみが行われている期間(4) 工事完成通知書を発注機関へ提出し、完成検査が終了するまでの期間(5) 上記に掲げる期間のほか工程上、又は天候状況等の理由で現場作業を行わない期間(6) その他、発注機関が認めた期間(例示)・法定休暇、忌引等の慶弔休暇又は病気休暇のように作業期間中にもかかわらず取得が必
要な休暇の場合・職務に関連する研修を受講する場合
・現場責任者会議（職長会議）等のように会社が開催する会議に出席する場合※ただし、常駐できない理由、この期間の連絡方法等を発注機関へ申し出て発注機関の了承を得ること。加えて、この期間に主任技術者（監理技術者）も工事現場に滞在できない場合は代役を立て、代役の氏名についても申し出ることとする。
なお、この場合の代役は、当該工事現場の運営、取締りを常駐して行うものとするが、島根県公共工事請負契約約款第10 条第２項で定めるその他の権限は行使することはできないものとする。
また、産前産後休暇、病気療養等により現場代理人の不在が長期にわたると発注機関が判断した場合は、現場代理人の変更を行うこと。
主 催

筑波⼤学 ヒューマンエンパワーメント推進局 / ⼈間系

筑波会
議スペシャル・セッション（S-06）

Diversity × Innovation― 多様性 が拓 く新 しい可能性 ̶

2023 年

9⽉28⽇
開 場

⽊

13:30 ‒ 15:00

つくば国際会議場

2023〒305-0032 茨城県つくば市⽵園2-20-3 4階405会議室

⾔ 語

⽇本語

開催⽅法

※同時通訳（⽇英）とアクセシビリティ対応（⽂字通訳）
その他のアクセシビリティ対応を希望される場合は、

ハイブリット[ 対⾯開催をWeb配信予定 ]【8⽉31⽇（⽊）まで】に下記フォームからの登録時にお申し出いただくか、「お問い合わせ」にあるメールアドレスまでお知らせください。

プ ロ グ ラ ム
13:30

開 会挨 拶

永⽥ 恭介

パネルディスカッション

筑波⼤学学⻑

14:25

モデレーター：⼭⼝ ⾹
筑波⼤学体育系教授
ヒューマンエンパワーメント推進局次⻑

話 題提 供澤⽥ 智洋
世界ゆるスポーツ協会代表理事

13:35

話 題提 供14:55

閉会 挨拶

太⽥ 圭
筑波⼤学
ヒューマンエンパワーメント推進局⻑

佐々⽊ 銀河筑波⼤学⼈間系准教授
ヒューマンエンパワーメント推進局
業務推進マネージャー

話 題提 供梅⽥ 惠
筑波⼤学
ヒューマンエンパワーメント推進局教授

お申込み

下記URL、または右のQRコードからお申込みください。（締切：9⽉27⽇）
https://tsukuba-conference.com/pre-registration

image: Freepik.com

お問合
せ筑波⼤学
ヒューマンエンパワーメント推進局
ジェンダー⽀援チーム
029-853-8504
diversity@un.tsukuba.ac.jp

Tsukuba Conference 2023 Special Session（S-06）
Bureau of Human Empowerment, Institute of Human Sciences, University of Tsukuba

Diversity × Innovation:
Diversity drive the new possibility
13:30-15:00 September 28 (Thu) 2023
Venue

Tsukuba International Congress Center 405Language

Japanese ( English-Japanese simultaneous interpretation )MethodHybrid (online stream of the on-site program)
Program

Opening Remarks

13:30

NAGATA Kyosuke( President, University of Tsukuba )Panel Discussion Moderator

14:25

YAMAGUCHI Kaori( Professor, Institute of Health and Sport Sciences /Deputy Director of Bureau of Human Empowerment,
University of Tsukuba )Key speaker 1

SAWADA Tomohiro( Chairperson, World Yuru Sports Association )13:35

Key speaker 2

SASAKI Ginga

14:55

Closing Remarks

OTA Kei( Special Advisor to the President / Director Generalof Bureau of Human Empowerment, University ofTsukuba )( Associate Professor, Institute of Human Sciences,
University of Tsukuba )Key speaker 3

UMEDA Megumi( Professor, Bureau of Human Empowerment,
University of Tsukuba )image: Freepik.com

Registration : Please access the form through the URL or QR code.
Registration deadline is September 27 (Wed) 2023.

https://tsukuba-conference.com/pre-registration

Bureau of Human Empowerment, University of Tsukuba
Institute of Human Sciences, University of Tsukuba
Please feel free to contact us if you have any questions.
Contact: diversity@un.tsukuba.ac.jp
FIS・SAJ
公認

第38回 北海道スキー選手権大会
フリースタイル競技

モーグル・デュアルモーグル種目

1 主催

公益財団法人北海道スキー連盟

2 主管

公益財団法人札幌スキー連盟

3 公認

国際スキー連盟、公益財団法人全日本スキー連盟Ａ級公認

4 後援

北海道、札幌市

5 協

力

札幌ばんけい株式会社、ばんけいスキーパトロール隊、TEAM BANKEI

6 期

日

平成３１年２月１４日（木）～１６日（土）7 開 催 地ばんけいスキー場

札幌市中央区盤渓４１０番地

TEL 011-641-0071

http://www.bankei.co.jp/ski/
8 日

程2019
年2月14日(木)2019年2月15日(金)2019
年2月16日(土)公式ﾄﾚｰﾆﾝｸﾞ
モーグル種目 9:00
デュアル種目 9:00

開会式（ 16：30
予定）
ｺｰｽｲﾝｽﾍﾟｸｼｮﾝ開始
ｺｰｽｲﾝｽﾍﾟｸｼｮﾝ開始※詳細スケジュールは後日札幌スキー連盟ホームページにて公開いたします※天候等の状況により時間は変更する場合があります
9 競技種目

フリースタイルスキー

10 競 技 規 則

この要項に定めた以外は、国際スキー連盟及び全日本スキー連盟競技規則による

デュアルモーグル(All-DM)、モーグル(MO)11 参 加 定 員

デュアルモーグル

12 申 込 締 切

平成３1年２月４日(月) １５：００必着

13 申 込 方 法

各チームごとに選手を取りまとめ申込用紙に記載の上、参加料を添えて下記住所へ持参

男女合計120名

モーグル

男女合計120名

いかなる理由においても、締め切り後の申し込みは一切認めない。
または現金書留にて郵送してください
14 申 込 先〒060-0004 札幌市中央区北４条西３丁目
公益財団法人15 参 加 料

１種目 ５，０００ 円

16 参 加 資 格● 両種目共通

札幌スキー連盟

北海道建設会館８階
大会事務局

TEL 011-221-1661(原則として参加料の返金はしない)

・2018
年12月公開の「SAJ公認ﾌﾘｰｽﾀｲﾙ競技会参加資格者ﾘｽﾄ」において
A級公認大会の出場資格を有する者
・北海道スキー連盟及び北海道スキー連盟加盟団体の強化指定選手の出場を認める
・2019
年1
月開催の第19回ばんけいモーグル競技会Ｂ級大会において、女子6位、男子10位までの選手
・各都府県連の推薦出場を１連盟３名まで認める（ただし、推薦理由と過去の成績を添付すること）
・定員に満たない場合は選手を追加募集する場合がある
・全ての選手は、申込書に記載されている代表コーチ及び保護者の承諾の元に参加する・FIS
レース対象者は、国際スキー連盟登録済の者(FIS
サイトにて登録NOが確認できる者)
・スポーツ傷害保険またはこれに準ずる何らかの傷害保険に加入の者
17 傷 害 処 置

参加選手がトレーニング中、又は競技中に何らかの傷害を受けた場合は主催者側が応急処置を行うが、以後は各自の責任において処理すること

18 表

彰

(1)北海道スキー選手権大会の表彰※対象選手は、北海道スキー連盟所属選手、北海道内大学に在学している学連所属選手、北海道内高校を卒業し都府県所在の大学に所属している選手。
男女とも、モーグル６位、デュアルモーグル６位までを表彰する。
(2) FIS・SAJ
公認大会表彰
参加者全員を対象に、男女ともモーグル６位、デュアルモーグル６位までを表彰する。

19 そ の 他

1．開、閉会式及び表彰式には全員が出席すること。主催者が許可した場合は除く事があります。
2．大会運営本部事務局は、駐車場Ｐ１２前のプレハブ内に設置します。（２月１３日開設予定）
3．申込用紙に記入漏れや誤記があった場合は受理できない事があります。
4.各種目男女３位までに入賞した者に、第39回全日本選手権ﾌﾘｰｽﾀｲﾙ競技DM/MOの出場資格を与える。
5.前走はあらかじめＯＣが決定する。不足の場合はＴＣＭで希望者を募る。
6．個人情報は、個人情報保護法に基づいた取り扱いを致します。
（公財）札幌スキー連盟ホームページ

http://www.age.ne.jp/x/sas/（公財）北海道スキー連盟ホームページ

http://www.ski-hokkaido.jp/

HOKKAIDO Freestyle Ski Entry Form

北海道共通フリースタイル競技会申込書
Competition Name

大 会 名
所属ｽｷｰ連盟/Associationスキー連盟

西暦発送日/Date of shipment

種目（〇で囲むこと）

MODM

年月日

AE
Competition date
※競技日を記載して下さい
月SAJ CodeFIS Code
SAJ競技者No FIS競技者NoAthlete
選手氏名

Birth
生年月日

Team
所属クラブ

FIS/A級

日

B級

月

FIS/A級

Ｌａｄｉｅｓ Ｍｅｎ Ｌａｄｉｅｓ Ｍｅｎ Ｌａｄｉｅｓ Ｍｅｎ Ｌａｄｉｅｓ Ｍｅｎ

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10合 計
※出場するｶﾃｺﾞﾘｰ（A級・B級）に数字の「1」を入れて下さい。

帯同コーチ・スタッフ欄
Name
氏 名

Team
所属クラブ

Phone No
携帯番号Arrival
到着日

備考

Head Coach
代表コーチ
Coach
コーチ
Staff
スタッフ
Ｒｅｓｐｏｎｓｉｂｌｅfor entry

Address

申込責任者

E-Mail

住 所日B級（TEL※帯同コーチ・スタッフがいない場合は、申込責任者欄のみ記入して下さい。

承諾書(Written consent)
参加に際しては、選手・コーチ共に傷害予防に十分注意すると共に、万が一私及び私達が原因で発生した事故に対しては、全て参加者本人の責任において処理することを承諾の上、参加を申込みます。

My team player will take part in this competition.
We handle all self and injuries that occurred at that time at your own risk.

）
パネルディスカッション 1「－治療適応；内科・外科の立場から－逆流性食道炎、食道裂孔ヘルニア」
司会

春日井
小澤邦夫（愛知医科大学消化管内科）

壯治（東海大学医学部・消化器外科）

逆流性食道炎治療の第一選択薬は PPI や P-CAB であることは高いエビデンスレベルで示されている。しかし、薬物療法では食道裂孔ヘルニアや下部食道括約筋弛緩などの解剖学的問題を改善したり、物理的な胃内容逆流を防ぐことは出来ない。そのため、内科治療抵抗性の場合には、インピーダンス検査や内圧検査などの食道機能検査を行い、その病態を解析し治療方針を策定することが重要である。
本セッションでは、逆流性食道炎と食道裂孔ヘルニアに対する治療適応について、内科および外科の立場から現状と課題について検討したい。
エコキュート

フルオート

３７０Ｌ
スタンダードモデル（省エネ基準達成）

エコナビ＜Nシリーズ＞ ＨＥ-ＮＳ３７ＨＱＳ

配管洗浄機能エコナビでふろ保温時最大約３５％ 省エネ *自動配管洗浄機能

手動配管洗浄機能

ひとセンサー

おふろのお湯を抜くたびに、１０Lのお湯をふろ配管に流し、配管内に残っている湯水を洗い 流します 。（ふろ自動で湯はりした場合）

リモコンの「メニュー」
スイ ッチより、手動で配管洗浄ができます。

入室を検知して、設定温度まで加熱開始。入浴していない時のふ ろ自動保温による 、エネルギー消費を抑えます。

370L

屋外設置用

CO2 削減（３～５人用）CO 2の排出量を抑えてお湯を沸かせる。
エコキュートは電気を使って、大気中の熱を集め、効率よくお湯を沸かす給湯機です。たっぷりのお湯を使いながら、CO2の排出量を大幅に削減することができます。

湯温学習制御お湯の冷め方を学習し、繰り返し湯温チェックをカット。

半年に1回、リモコンの「洗浄運転」を選び循環洗浄すると、さらに配管内はきれいになります。洗浄運転には別売品の「ふろ循環回路洗浄剤」が必要です。

省エネ
ピークカット機能

パナソニックエコキュートがつながる
省施工で美観性を損なわないＨＥＭＳアダプター
ＨＥＭＳアダプターを台所リモコン裏側(壁の中)にカンタン設置するだけ少ないエネルギーでたっぷりお湯が使える。

電力ピーク時間帯の沸き上げ運転を停止できます。

高効率のヒートポンプ方式でお湯を沸かすた
め、同じ電気エネルギーでもお湯を沸かす効率は約３倍。だからエネルギーは少なくても、お湯はたっぷり使えるのです。

夏場など、電気のご使用が集中する昼間時間帯等に沸き上げを抑えることで節電します。

電気代がお得高効率＆夜間電力で電気代がオトク。
ヒートポンプユニット

目標年度
省エネ基準
１００ ％
２０１７年度 達成率

エコキュートは非常時でも活躍します

高強度・ワイド
一体構造脚「４本脚 耐震設計技術」
震度７相当※1※2に耐える、貯湯ユニット設計で耐震性向上しました。 ●一体構造＆ワイド幅＆４本脚
３本脚

貯湯ユニット

脚部化粧カバーは別売品です。

※タンクのお湯が減っても沸かさないので、お湯切れする場合があります。
お湯切れしそうな時は早めに「沸き増し」スイッチを押してください。

※3

耐震強度 約１.３倍！
（当社比）

肉厚で応力を分散●高耐食・ZAM鋼板採用

本体の揺れ低減

停電時にも出湯できます。

断水時には非常用水になります。

シャワーや蛇口からお湯※が使えます。※湯温調節ができない為、高温のお湯や水が非常用取水栓標準装備。非常用取水栓にホースをつなげば、タンク内の水を生活用水として使えます。※飲用はおさけください。

※ 370L貯湯タンクにおいて※1：2013年6月以降発売の角型モデル370L・460L貯湯タンクにおいて※2：試験条件：JMA神戸波１２０％にて加振。
※3：試験条件：満水の機器を所定の方法にて固定し、重心位置を弱軸方向へ連続的に荷重を加えたとき、破損及び著しい変形が生じることのない最大荷重を測定。
ＨＥ-ＫＵ３７ＦＱとＨＥ-ＫＵ３７ＧＱとの比較。

時刻や沸き上げモードなどは記憶されています。
※ふろ自動、追いだき、タンクの沸き上げはできません。

年間給湯
３．３
保温効率

もしもの時は？

“非常時”にも心強いエコキュート出る場合があります。

大気の熱を効率よく利用してお湯を沸かすた
め、電気代が少なくてすみます。
しかも割安な夜間電力を使うため、給湯コストを大幅に削減できます。

パナソニックエコキュートは入浴剤が使えます。

ご使用できない入浴剤 ※機器故障の原因になる為。
「バブ」「きき湯」など推奨品以外の発泡系、バスバブル、石鹸（浴そう内）など、生薬（葉・茎などの固形のもの）、ミルク成分配合やとろみ系のもの、硫黄、酸、アルカリ、塩分を含んだもの「エコキュート」は大気の熱を利用して、効率よくお湯を沸かします。地球温暖化の原因ＣＯ２排出を大幅に減らす給湯システムです。

ま わ し やす い大 き ホースがない場合なダイヤル式 で操 にも直 接バ ケツに作性アップ。
取り出せます。

スマートＨＥＭＳ（ヘムス）
パナソニックが考えるホームエネルギーマネジ
メントシステムのことです。住まいの電気設備・家電をつなげて、エネルギーをつくり、ためて、ムダなく使い、かしこくマネジメントします。

電気使用量の『見える化』

たし湯／
高温たし湯※6

リモコンの「ふろ自動」ス
イッチを押して、お湯はりスタート。

設定の湯量 ※4 ・温度 ※5になればお湯はりが自動でストップします。

お湯の温度を自動で設定温度にキープします。

設定湯量をキープする
ワ ン タ ッ チで 追いよう自動でたし湯します。 だきができます。

たし湯ができます。

※4：100L～500L（20L刻み）の湯量設定ができます。ふろ湯量設定の最低湯量はふろ接続アダプターの位置および浴そうの大きさによって変化します。 ※5：水・36℃～48℃の1℃刻みで湯温設定ができます。 ※6：メニュー内の「たし湯」を選択すると設定温度のお湯を約20L、「高温たし湯」を選択すると約60℃のお湯を約20L注ぎたします。

* 具体的な根拠は、カタログ等の算出根拠をご参照願います。
2017_06_01 株式会社パワーシステム建築部様 エクセレント仕様 ※写真はイメージです。製品の色は印刷のため、実物とは多少色が異なります。実際の色合い・材質感は、ショウルーム等でご確認ください。

[別売] コミュニケーションリモコン HE-TQFHW＋電気設備をかしこく『最適制御』[別売] 増設リモコン HE-RQVHZ

電気式エコ
電気式エコ床暖房
エコ床暖房

標準モデル
標準モデル
ＬＤ(AＬＤ(A面(A面)＋Ｋ(＋Ｋ(Ｂ面)プラン

コントローラ１
１台でコントローラ
Ａ／Ｂ面
Ａ／Ｂ面を制御

参考電気料金２，４５１円
敷設面積Ａ／６．６㎡
敷設面積Ｂ／１．５㎡

低ランニングコストに大きく貢献
きく貢献♪
貢献♪
・プリマヴェーラＬＤ（Ａ面
ＬＤ（Ａ面）／６０６）／６０６ｍｍ
６０６ｍｍ×ｍｍ×２７２７ｍｍ
２７２７ｍｍ×ｍｍ×４枚
Ｋ（Ｂ面
Ｋ（Ｂ面）／６０６）／６０６ｍｍ
６０６ｍｍ×ｍｍ×６０６ｍｍ
６０６ｍｍ×ｍｍ×４枚・アルミシート
・ＹＬコントローラ
ＹＬコントローラ（コントローラ（２回路）／回路）／１）／１台
課題解決のきっかけに！近くにあった研究と人材

地域課題

生物多様性と農業技術革新の共存「佐渡モデル」の構築～ 第6期科学技術基本計画を見据えて ～キーワード

佐渡モデル、地域社会課題解決、DESIGN-i、里山未来会議、ソリューション探索会議■概要

地域創生推進機構 准教授 高島 徹

本学と佐渡市は、2021年度からスタートする「第6期科学技術基本計画」を見据えた、文科省の新規施策である、「科学技術イノベーション（STI)による地域社会課題解決（DESIGN-i）」プロジェクトに今年度採択されました。本プロジェクトは、佐渡の里山地域をフィールドに、地域住民と技術者等が集う対話型協働探究の場「里山未来会議」と、地域内外の多彩なSTIによる課題解決のアイディアを探る「ソリューション探索会議」を両輪に、社会実装につながるソリューションを検討いたします。
生物多様性と農業技術革新が共存する新たなモデル「里山創生・佐渡モデル」の構築を目指します。

■詳細・「STIによる地域社会課題解決」という新たなアプローチにより、世界農業遺産
佐渡をフィールドに地域内外の産学官金等のアクターが結集し、「トキと共生する佐渡里山」
佐渡版 Actor Based Communitｙ（ABC）を構築します。
（H23認定）・「里山未来会議」と、「ソリューション探索会議」を両輪に、社会実装に資するソリューションを探索します。本PJでは、たとえば、以下のようなSTIにより、佐渡の地域課題解決を目指します。
・【合意形成】地域住民、技術者等との対話（佐渡センター・豊田准教授）
・【生物多様性】生態学（佐渡センター・満尾准教授、岸本准教授）
・【スマート農業】気象・農地環境推定システム、草刈りロボット、栽培管理システム、営農モデルなど（農研機構ほか）
・【社会実装】 産学連携、事業化プロデュース （機構・高島）○競合研究に対する優位性
・地域のニーズやビジョンを起点とした、ソリューション探索アプローチ
・シーズプッシュ型からニーズプル型産学連携への転換
・生物多様性保全、スマート農業、営農モデルを三位一体化○想定される実施例、応用例
・里山農業の再生（生物多様性保全型ｽﾏｰﾄ農業システムなど）
・里山農業をもとにした6次産業化（棚田・酒米→酒造→日本酒輸出など）
・里山農業をもとにした観光産業化（棚田観光、農家レストラン、民泊など）○今後の課題、展望
・国際目標ＳＤＧｓ達成に寄与すべく、「佐渡モデル」を県内他地域や県外海外などへ横展開。

■応用を期待する分野
・里山農業再生等の地域社会課題解決を目指す自治体、地域産業、地域団体等
・里山農業再生等の課題解決のためのソリューションやＣＳＶ等に関連する企業、研究機関等※お問い合わせは 新潟大学地域創生推進機構ワンストップカウンター まで onestop@adm.niigata-u.ac.jp
News Release2019 年 4 月 1 日
各位

2019 年度 大京グループ入社式の開催について
大京グループ〔株式会社大京（本社:東京都渋谷区、社長:小島 一雄）他〕は、2019 年度の入社式を本日開催しましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記○入社式概要１．日時：2019 年 4 月 1 日（月曜日）午前 9 時より

２．場

所：明治記念館（東京都港区元赤坂）

３．式典内容：社長挨拶、辞令交付、新入社員決意表明○入社実績
男性 112 名、女性 81 名 合計 193 名（各社の内訳は下表のとおり）
会社名

男性

女性

合計

株式会社大京

8名

8名

16 名

株式会社穴吹工務店

20 名

11 名

31 名

株式会社大京アステージ

14 名

14 名

28 名

株式会社穴吹コミュニティ

9名

8名

17 名

オリックス・ファシリティーズ株式会社

18 名

16 名

34 名

株式会社大京穴吹建設

27 名

5名

32 名

株式会社大京穴吹不動産

16 名

16 名32 名

株式会社大京リフォーム・デザイン

0名

3名

3名

合 計

112 名

81 名

193 名

○社長訓示
株式会社大京 代表執行役社長の小島 一雄より、別紙のとおり訓示を行いました。
以

このニュースリリースに関するお問い合わせ先
株式会社大京 経営管理室 広報チーム（井上） TEL:03-3475-3802

1上（別紙）2019 年度 大京グループ入社式 社長訓示
株 式 会 社大 京代表執行役社長 小島 一雄
新入社員の皆さん、入社おめでとうございます。総勢 193 名の皆さんとともに、本日ここに入社式を迎えられたことを、役職員一同、大変うれしく思います。
本日は、皆さんが社会人として第一歩を踏み出された記念すべき日です。この日を迎えるにあたり、ご家族をはじめ、お世話になった方々への感謝の気持ちを忘れず、新たな決意を持って社会人生活をスタートしていただきたく思います。

＜社会人生活と学生生活の違いについて＞
本日から新社会人となる皆さんに、まずは学生生活と社会人生活にある大きな違いを 2 つお話しさせていただきます。
1 つ目は、「立場が変わる」ということです。今までは消費者側もしくはサービスを受ける立場にいることが多かったと思いますが、本日からは生産者側もしくはサービスを提供する立場になります。
これまで消費者として感じてきたことを糧として、新たな生活を切り拓いていってほしいと思います。
2 つ目は、「個人で成果を上げることが中心だったところから、チームや組織で成果を上げることが中心になる」ということです。しかも、性別や年齢、国籍を問わず、さまざまな立場の方とそれぞれの特色を生かしながら成果を上げていくことが求められます。
＜社会人の基本について＞
次に、新しい社会人生活の一歩を踏み出すにあたり、社会人の基本を 2 つお伝えします。
1 つ目は、時間を守ること、2 つ目は挨拶をきちんとすることです。この 2 つは当たり前のことのようで、意外とできないものです。
1 年目はこの 2 つの基本がしっかりと身に付けばよしとするくらいの重要度で取り組んでいただきたく思います。
＜大京グループの非上場化について＞2019 年 1 月に、大京グループはオリックスの完全子会社となり、非上場となりました。大京グルー
プは今まで、マンション開発、管理、仲介、工事など、マンションを中心とした不動産事業を行ってきましたが、今後は、オリックスの行っている不動産事業と機能を統合していくことで、オフィス開発、物流施設、ホテル開発など、より総合的な不動産業にもフィールドを広げていく可能性があります。
最後に、皆さんにはこの 1 年間、新入社員という特権が与えられます。分からないことがあればその場で聞くなど、この特権を生かしながら精一杯頑張ってください。今後の社会人人生は本当に長丁場ですので、焦らず腰を据えて着実に成長していただきたく思います。
皆さまのこれからの人生が健やかで実り多いものになることを祈念して、お祝いの挨拶とさせていただきます。
以2上
株式分割のための基準日設定公告
平成 20 年 12 月 16 日
株主各位
大阪府堺市堺区戎島町四丁 45 番地１
堺駅前ポルタスセンタービル
株 式 会 社 ラ ウ ン ド ワ ン
代表取締役社長
杉野 公彦

当社は、平成 21 年 1 月 3 日（土曜日）を基準日と定め、同日最終の株主名簿および実質株主名簿に記載または記録された株主（同日最終の端株原簿に記載または記録された端株主を含む。
）をもって、その所有する株式1 株を100 株とする株式分割により株式の割当てを受ける株主と定めましたので、公告いたします。

以 上――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
お知らせならびにご注意
１ 本件株式分割は、平成 21 年１月５日（月曜日）に実施される振替制度への移行（株券電子化）に伴い、端株を整理することを目的として行うものです。
当社では、平成 21 年 1 月 4 日（日曜日）をもって 1 単元を 100 株とする単元株制度を採用するため、本件株式分割および単元株制度の採用に伴う投資単位の実質的な変更はございません。
本件株式分割および単元株制度の採用の詳細については、当社ホームページ掲載「株式の分割および単元株制度の採用ならびに定款の一部変更に関するお知らせ」をご覧ください。
２ 本件株式分割に伴い、当社株式は平成 20 年 12 月 25 日（木曜日）から平成 20 年 12 月 30 日（火曜日）まで、東京証券取引所、大阪証券取引所において売買停止となります。
なお、端株の買取請求についても、同期間は受付停止となりますので、ご注意ください。
３ 株主名簿管理人
同事務取扱場所

住友信託銀行株式会社
大阪市中央区北浜四丁目 5 番 33 号
住友信託銀行株式会社 証券代行部
Cyber Com
各

サイバーコム株式会社位

2020年4月21日

全都道府県への「緊急事態宣言」発令を踏まえた当社の対策追加について新型コロナウィルスによる感染症に罹患された皆様に、心よりお見舞い申し上げます。
サイバーコム株式会社（本店：宮城県仙台市、代表取締役社長：渡辺 剛喜）では、4月7日に発令された改正新型インフルエンザ等対策特別措置法に基づく7都府県への「緊急事態宣言」が4月16日には全国へと拡大されたことを受け、当社社員および関係者の皆様の安全と安心を最優先に考え、以下の基本方針にて対策を追加しましたのでお知らせいたします。
なお、2020年2月27日に発表しました「新型コロナウィルス感染拡大に伴う対策について」は、4月10日に追加発表した対策も合わせ、継続して感染防止対策として取り組んでまいります。
新型コロナウィルス感染症の一日も早い収束を願うとともに、医療関係者の皆様の日々のご尽力に感謝すると共に敬意を表します。当社としても社会的責任を果たすべく、様々な感染防止対策と事業継続に前向きに取り組んでまいります。
記
１．基本方針①当社は「社員」「お客様」「パートナー様」とそのご家族の皆様の安全と安心を第一に考えた行動をとり続けます。
②当社は新型コロナウィルス感染防止対策に全力で取り組みます。
③当社はこれまで培った技術と経験を活かしお客様の事業継続を全力で支援します。
２．追加の感染防止対策（下線は追加または変更部分）①原則として全社員が在宅勤務の実施
・全てのオフィスに勤務の全社員を対象に実施【仙台オフィス,新潟オフィス,横浜本社オフィス,東京オフィス,我孫子オフィス,刈谷オフィス,福岡オフィス】②新入社員研修の完全在宅研修化
・2020年4月入社の新入社員研修は、全て在宅研修に変更して実施③2021年度新卒採用のオンライン化
・2021年4月入社の新卒採用活動は、会社説明会・採用試験・面接を全てオンラインで実施
３．実施期間新型コロナウィルスの感染の収束が見込まれるまで※お客様及び関係者の皆様におかれましては、電話連絡等でタイムリーなご対応ができずご不便をお掛けしてしまう場合もございますが、何卒ご理解とご協力をよろしくお願い申し上げます。
以上
夢なびポイントサービス改定のお知らせ
2021年4月1日
スターツコーポレーション株式会社
平素はスターツグループの共通ポイントサービス「夢なび」をご利用いただきまして、誠にありがとうございます。

夢なび事務局

夢なびポイントサービスを下記の通り変更させていただきます。
■ポイントを貯める
2021年4月1日(木)より夢なびポイントサービスを下記の通り変更させていただきます。
≪現行≫～2021年3月31日
対象サービス

利用内容

KEYUCA（ライフスタイルショップ）

商品代金

利用レート

ポイント付与タイミング

1,000円につき→10Pt

お買上げ日の翌々月10日まで

利用レート

ポイント付与タイミング≪改定後≫
2021年4月1日～
対象サービス

利用内容

KEYUCA（ライフスタイルショップ）

100円につき→1Pt

商品代金

お買上げ日の翌々月10日まで■ポイントを貯める
2021年5月10日(月)12時（正午）より夢なびポイントサービスを下記の通り変更させていただきます。
≪現行≫～2021年5月10日

11時59分

対象サービス（対象会社）
OZのプレミアム予約（スターツ出版株式会社）

利用内容

利用レートポイント付与タイミング

利用代金（ホテル・温泉、ビューティサロン、1,000円につき→10Pt

ご利用の翌月末レストラン予約の場合）

利用条件
夢なび公式サイト内「OZのプレミアム予約」の専用ボタンから遷移し、予約した場合に限りポイントを付与≪改定後≫
2021年5月10日12時（正午）～

対象サービス（対象会社）
OZのプレミアム予約（スターツ出版株式会社）※その他詳細は、サービス改定後

利用内容

利用レート

ポイント付与タイミング

利用代金（ホテル・温泉、ビューティサロン、

利用条件「夢なび会員」と「OZmall会員」のID連携のうえ、100円につき→1Pt

ご利用の翌月末までレストラン予約の場合）
OZのプレミアム予約（https://www.s-yumenavi.com/point/oz/）をご確認ください。

「OZのプレミアム予約」の予約・施設のご利用※ID連携は、オズモールご来店の翌月5日までに行ってください。
S/S 2023 WOMENYG-Products SELECTED “1st” PRESENTATION“SEASIDE”

7/20‘ WED - 7/29‘ THU 10:00 OPEN - 18:00 CLOSE「 BUTSU / 」

KKY Bldg.2F 2-8-8 Sendagaya Shibuya-ku
Tokyo 151-0051
１１．GIST○○：専門とするがん △：グループ指定により対応しているがん※別紙4に入力した内容が反映されています。
※診療を実施していないがんについて、表の記載は不要

当該疾患の診療を担当している
診療科名と医師数

主な診療科名（5診療科まで）

1 消化器内科

2 外科

3 放射線科

医師数15176364

5

集学的治療・標準的治療の提供体制○：あり △：グループ指定により対応（地域がん診療病院のみ選択可） ×：なし

治療の実施状況 （○：実施可/×：実施不可）/昨年の実績 （あり/なし）※平成25年1月1日〜12月31日

当該疾患を専門としている医師数

6×：診療を実施していないがん

手術

化学療法

放射線療法

状
況×

○

○

実
績なし

なし

なし

状
況○

○

○

実
績

ありありなし

状
況×

×

○

実
績なし

なし

あり○

当該疾患の治療に関する内容が掲載されているページ
各診療科における当該疾患の治療の特色・患 ページの見出しとアドレス者さんへのメッセージなど※トップページ以外を2つまで記載してください

掲載されている内容※アドレスは、手入力せずにホームページからコピーして 治療内容 治療実績くださいァ
切除不能GISTに対する化学療法を行っています。

イ

GIST診療ｶﾞｲﾄﾞﾗｲﾝに沿って手術（腹腔鏡手術を含む）や薬物療法による集学的治療を行っていますァ
イ

http://www.chp.toyonaka.osaka.jp/outpatient/syokaki̲naika/index.html

医師の専門分野

掲載なし 掲載なし 掲載あり

http://
http://www.chp.toyonaka.osaka.jp/outpatient/syokaki̲geka/index.html

掲載なし 掲載なし 掲載あり

http://

内科、外科等各科主治医との連携のもと、患者様の ァ http://www.chp.toyonaka.osaka.jp/outpatient/housyasen/index.html 掲載あり 掲載あり 掲載あり
診断から治療までをトータルに考え、日々の診療に取り組んでおります。
イhttp://状況ァ実
績

イ

状
況

ァ実
績イ

http://
http://
http://
http://

グループ指定を受ける施設との連携状況※グループ指定を受ける場合のみ記載すること

例：胃GIST、小腸GIST、大腸GIST
昨年の治療実績ありの疾患名※平成25年1月1日〜12月31日

胃GIST

11／37

別紙6（診療機能̲専門とするがん）
さぁ、この夏は「都心でキャンプ」だ！

協賛

SUMMER
SchoolIN ORISEN

日程
令和５年８月17日（木）～８月26日（土）【9泊10日】対象

サマースクール イン オリセン

小学４年生～中学１年生~よく学び、よく遊ぶ、親元はなれて仲間と過ごす10日間~
24名

プログラム例
1.自然体験講座（オリ先生による科学実験、ものづくり、お仕事の話 など）

2.おでかけ講座（オリセン近隣の自然や施設など）

3.都心でもできるキャンプ体験（テント泊、野外炊事、キャンプファイヤーなど）

４つの魅力
1.都心で学べる・楽しめる多様な体験
2.新たな仲間とともに体験し、ヒューマンスキル（対人間関係能力）向上

参加費
80,000円（食費・宿泊費・教材費・保険料etc）

お申込み

3.「睡眠・食事・体験」による基本的生活習慣の確立
4.夏休みの宿題を徹底サポート（参加者は抽選の上決定します）

お問い合わせ〒151-0052

東京都渋谷区代々木神園町3-1「サマースクールinオリセン」係

国立オリンピック記念青少年総合センター

TEL：03-6407-7752

MAIL：nyc-renkei@niye.go.jp
平成28年7月13日

平成28年7月11日から13日の大雨について【第１報】
市民局 防災・危機管理課
１ 警報等の内容
月 日
7月11日
7月12日
7月13日

２ 配備態勢
月 日
7月11日
7月12日

時

間

内
容
大雨・洪水注意報 発表
大雨（土砂災害，浸水害）洪水警報 発表
土砂災害警戒情報発表

間

内
情報収集態勢 開始
福岡市災害対策本部 設置

6:36
23:09
8:45

時

6:36
23:09

容
情報収集態勢 2名
水防第１配備 489名

３ 被害状況
擁壁の崩落 １件 （柏原7丁目）

４ 雨量情報（11日 6：00 ～ 13日 12：00 ）
市

内

近

隣

最大累積雨量

264.0mm（脊振ダム）

227.0mm（九千部山中継局）

最大時間雨量43.5mm（石釜）13日6：00～7：00

41.0mm（那珂支部局）13日7:00～8：00

５ 河川情報 ※避難判断水位を超えた河川
河川名
観測地点
避難判断水位（m）
宇美川
二又瀬橋
1.63

６ 避難準備情報
別紙 避難準備情報報告書のとおり

７ 避難者数・脇山公民館 １世帯２名（自主避難）・香椎公民館 １世帯１名（自主避難）

超過時間
8：40～10：05

満潮時刻
16:56（13日)
干潮時刻
22:24（13日)【別紙】

避難準備情報報告書
福岡市災害対策本部
平成 28年 7月 13日
避難情報

対象地区名
（避難先名）

発令・解除理由【博多区】
東月隈１丁目，東月隈５丁目，大字下月隈，浦田１～
大雨による土砂災害
２丁目，大字立花寺，月隈１，月隈３丁目，月隈６丁
避難準備情報目，金の隈１～３丁目，立花寺２丁目，空港前３～５丁 の危険があるため目，東平尾２丁目（席田公民館，月隈公民館，東月隈公民館）

発令日時

12：00現在

勧告・指示・準備情報対象世帯人数

7月13日9時00分

6,452

13,849

7月13日9時40分

9,80322,970

7月13日9時45分

26,12851,270

大雨による土砂災害の危険があるため7月13日10時00分

60

65

【城南区】
梅林１丁目，梅林２丁目，大字梅林，西片江１丁目，西片江２丁目，南片江５丁目，南片江６丁目（七隈公民館，片江公民館，南片江公民館）【早良区】
重留２丁目，重留３丁目，重留４丁目，重留５丁目，大字重留，東入部１丁目，東入部２丁目，東入部６丁目，東入部７丁目，東入部８丁目，大字東入部，西入
大雨による土砂災害
避難準備情報 部４丁目，西入部５丁目，大字西入部，西入部４丁の危険があるため
目，早良２丁目，早良３丁目，早良４丁目，早良５丁目，早良６丁目，大字内野，大字東入部，梅林７丁目，大字梅林，大字野芥，大字西油山，野芥４丁目，野芥５丁目，野芥６丁目，大字内野，内野４丁目（野芥公民館，入部出張所，早良公民館，内野公民館）【西区】
室見が丘１丁目，室見が丘３丁目，大字羽根戸，大字吉武，大字金武，大字飯盛（金武公民館）

7月13日11時00分

11,191

25,060計

53,634113,214【南区】
鶴田１～３丁目，柏原１～２丁目，柏原１丁目，柏原３～４丁目，柏原６～７丁目，大字柏原，老司４丁目（鶴避難準備情報

大雨による土砂災害
田公民館、柏原公民館、老司公民館）の危険があるため【城南区】
樋井川３～４丁目，東油山４～６丁目，大字東油山，東油山
３丁目，南片江３～４丁目，大字片江（堤公民館、南片江公民館）【東区】
筥松１～４丁目，馬出６丁目，郷口町，社領１～３丁目，松田１～３丁目，筥松新町，二又瀬新町，二又瀬，原田１～４丁目，多の津１～５丁目，松島１～６丁
大雨による河川氾濫
避難準備情報 目，多々良１～２丁目，土井１～２丁目，松崎１～３丁の恐れがあるため目，名島４丁目（名島公民館，蒲田公民館，多々良会館，津屋本町公民館，土井集会所，坂本会館，松島会館，池田講堂，フリューゲル２１，筥松会館，筥松公民館，原田会館，箱崎公民館，馬出公民館）

避難準備情報【早良区】
大字板屋（板屋ふるさと館、脇山公民館）
No.１ ２０２３.７

弱視学級
サポートだより

発行：視覚支援センター（山形盲学校 内）
TEL.023-672-4116
文責：岡崎、高橋由花子、小野

見えない・見えにくい児童生徒に おすすめの ICT 設定
授業で活用することの多い ICT 機器。今回は、見えない・見えにくい児童生徒が使用する際に便利な設定についてご紹介します。学校現場でよく使われる chromebook、Windows、iPad の３種類に分けて説明します。
1 chromebook（１）キーボード ショートカットを使って色を反転させる
ハイ コントラスト モードを使うと、色が反転するため、ロービジョンの方や明るい環境で作業する方も画面上のコンテンツが読みやすくなります。また、画面の反射が抑えられるので、どのような環境でも快適に作業できます。
このモードを有効にするには、Ctrl + 検索（ ）+ H ショートカット キーを押します。
（２）「設定」→「詳細設定」→「ユーザー補助機能」から有効にできる設定
・ブラウザのズーム機能
・全画面拡大鏡・フォント サイズの調整
・大きいマウスカーソル
・テキスト読み上げの設定・音声入力機能を使って入力する【参考 URL】
障がいをお持ちの方向けのユーザー補助機能 - Chromebooks
https://www.google.com/intl/ja_jp/chromebook/accessibility/#display-and-visuals

２ Microsoft Windows（１）色のコントラストを変更する①[ スタート ] ボタンを選択し、[ 設定] > [ アクセシビリティ ] > [コントラスト] テー
マを選択します。
②メニューから目的の テーマを選択し、[適用 ] ボタンを選択します。 Windows では、数秒間 "お待ちください" 画面が表示され、その後、画面の色が変わります。
ヒント: ハイ コントラスト モードのオンとオフをすばやく切り替えるには、左 Alt キー + 左Shift キー + PrintScreen (一部のキーボードでは Function キーも) を押します。
（２）「設定」→「簡単操作」から有効にできる設定
・拡大鏡
・マウスポインターやテキストカーソルの設定
・文字を大きくする・カラーフィルター
・ナレーター機能（画面読み上げ） ・音声入力【参考 URL】
見えにくい場合-マイクロソフトアクセシビリティ困難別ガイド
https://www.microsoft.com/ja-jp/enable/guides/vision.aspx
1

３ iPad（１）「色を反転」を有効にする
背景を暗くした方がものが見やすい場合は、「色を反転」を使って、画面にコンテンツを表示する方法を変えられます。
使い方・・・「色を反転」を使うには、設定 App を開いて、「アクセシビリティ」>「画面表示とテキストサイズ」の順にタップします。「反転 (スマート)」または「反転 (クラシック)」をオンにしてください。

（２）VoiceOver をオンにする
VoiceOver では、アイコンやテキストなどの読み上げ、項目の操作や画面内容の説明 を聴くことができます。また、必要に応じて、読み上げる速度や声の高さの調整も可能です。
・Ｓｉｒｉを起動し、「ＶｏｉｃｅＯｖｅｒをオンにして」「ＶｏｉｃｅＯｖｅｒをオフにして」と言う。
・コントロールセンターの「設定」から「アクセシビリティ」で「ＶｏｉｃｅＯｖｅｒ」を選択し設定する。
・「アクセシビリティ」から「読み上げ速度」「スピーチ」「ナビゲーションスタイル」などをタップし、使いやすいように設定します。
（３）ＶｏｉｃｅＯｖｅｒジェスチャを練習する
VoiceOver でのアクションや操作の練習ができます。タップは画面を一瞬叩くように触れて離す動作です。素早く２回続けてタップすることをダブルタップといい、画面を滑らせるように上下左右に操作することをスワイプと言います。１～４指を使用し、様々な操作ができます。
・「VoiceOver」をオンにし「VoiceOver の操作練習」をタップしてからダブルタップで開始します。
（４）「設定」→「アクセシビリティ」で有効にできる設定
・文字を太くする・さらに大きな文字・透明度を下げる
・コントラストを上げる【参考 URL】
iPad のアクセシビリティ機能を使ってみる iPad ユーザガイド
https://support.apple.com/ja-jp/guide/ipad/ipad9a2465f9/ipados「設定」から様々な視覚支援の設定をすることができます。また、それぞれのホームページにはショートカットキーの紹介や素早く設定を切り替える方法も記載されています。よく使う機能は児童生徒が自分で切り替えできるよう、ショートカットの方法も伝えていきたいものです。
2
第回

日野町長

10

わたしの町

9（前月比）

11121111 月 1 日現在

10101110

編 集 後 記人口 3,471 人（-6）

989 56 91

95 90

男性 1,598 人（-2）
女性 1,873 人（-4）

世帯 1,434 戸（-3）■ 10 月 16 日に行われた保育所と津地自治会のサツマイモ
ほり交流で見かけた の は、 な ん と サツマイモの花■地
元の人もなかなか見かけないとのこと。皆さんも見たこと は あ り ま す か？
では！（みやちゃん）

11（ 月 日記）
景 山 享 弘81026

きらりと光る まち 日野町

町 長 の定 期便
地域の皆さんの活動が将来のまちを明るいものに

104

今、野山は紅葉の季節を迎え、朝晩はさらに冷え込み、「家はもうこたつを出したで」との話も聞かれるようになりました。風邪を引かないよう健康管理をしていただき、インフル 届出 月 日～ 月 日 敬称略
エンザなど早めの予防接種を受けてください。
赤ちゃん誕生
さて、このひと月は各種行事が目白押しでした。 月 日
おめでとうございますには緒形商店（根雨）で抹茶が飲める「お茶屋おがた」がオープンしました。黒坂には「おしゃべりカフェ」が昨年 月にオー
（氏名）
（保護者）
（性別）
（住所）
プンし、地域の人たちの憩いの場として好評を博しています
月届出分
み つ きが、根雨の本通り沿いには気楽にお茶をいただき、くつろげ
谷内 美月 清訓 ・今日子 女の子本郷る場所がありませんでした。このたびの茶所の開設で、地区の皆さんやまち歩きをされる町外の人たちも気楽に立ち寄り、おくやみご冥福をお祈りします
会話と交流を楽しんでいただけたらと思います。
月 日には滝山公園で、中菅地区の人たちが「滝山不動市」
（氏名）
（年齢）
（住所）
を初めて開かれました。地区で採れた野菜やイノシシの肉を月届出分使った料理、大山おこわなどが販売され、沿道にはのぼりが松本津美子
歳
秋縄
立ち、予想された以上の来場者でにぎわっていました。 月梅林 正絵
歳
黒坂
８ 日 に 行 わ れ た「 金 持 開 運 ウ ォ ー キ ン グ 」 の 際 も 開 催 さ れ、
中西 麗子
歳
野田大会に花を添えられました。
月届出分
月 日には、町公民館で「黒坂・菅福地区敬老会」が行
田貝 英子
歳
津地
われ、招待された方たちがにぎやかに一日を楽しまれていま
中原 春江
歳下榎した。なお、敬老会は真住地区、舟場地区、野田地区でも行われ、人生の先輩たちの労がねぎらわれていました。いつまでも元気で長生きされることを祈っています。
このように、各地区のコミュニティの活動が将来のまちを明るいものにすると感じています。
1061110【日野町図書館 おすすめの 1 冊コーナー】

読んでみならんかな～ 『いつまでも元気に！百歳文庫』

毎年平均寿命は延び、高齢化社会という言葉をよく聞くようになりましたが、自らの生き方や言葉を本にして世に送り出している、元気な年配の方を中心に紹介している『百歳文庫』のコーナーを現在図書館カウンター横に設けています。そのコーナーの中から本を２冊紹介します。
１冊目は、９０歳になってから詩を作り始めた柴田トヨさんの作品集「くじけないで」です。テレビでも紹介されていたので、ご存じの方もあるかもしれません。柴田さんの詩は、やさしく語りかけてくるように、そして純真であり素直な作者の生き方や考え方を感じることができます。
２冊目は、９６歳になられた今でも現役で活動していらっしゃる生活評論家の吉沢久子さんの本、「明日も前へ 歳を重ねても楽しいことがいっぱいある」です。おっとりした文章なのですが、その中には戦前から今に至るまでの暮らしの中から育まれた知恵を垣間見ることができます。そして何事も前向きに捉える姿勢・・・年齢に関係なくお手本にしたいものです。
この他にも、元気に年を重ねていくための本がたくさんあります。ぜひ、手に取ってご覧ください。
（日野町図書館 湯原 愛子 )

12月

ＤＥＣ EMBER（町内の展示コーナーを紹介します）■山陰合同銀行根雨支店

町民ミュージカルポスター展

開催中～ 12 月 5 日

クリスマス展示

12 月 8 日～ 12 月 30 日

■蔵美術館（上菅）12 月１日～２月 28 日

■県西部地震展示交流センター 「災害～この、いつどんな形で見舞われるかわからぬもの」

開催中～３月 31 日

■ＪＲ根雨駅待合室「オシドリ写真展」

開催中～３月 31 日

■町文化センター・ホワイエ「ふるさと百景～冬の情景～」

開催中■オシドリ資料館

オシドリ写真と資料展

開催中～３月 31 日

直通電話

27

＜ 冬期休館 ＞

総務課
72-0331
健康福祉課
72-0334
健康福祉センター
72-1852
地域包括支援センター 72-1852
企画政策課
72-0332

住民課
産業振興課
農業委員会
出納室
議会事務局

広報ひの 11 月号 -2014 ‐

72-0333
72-2101
72-210372-2104
72-0335

黒坂支所
74-0211 町公民館
教育委員会
72-2107 文化センター
学校給食センター
72-1167 下榎集会所
ひのっこ保育所 72-0238 消費生活相談窓口
役場代表番号（夜間・休日） 72-0331

74-021272-1300
72-1191
72-0336
合併

公告

株主及び債権者各位
当社は、平成２０年８月１日を合併の効力発生日として、株式会社シミックＣＰ（本店所在地東京都品川区西五反田七丁目１０番４号）と合併することといたしました。
つ き ま し て は 、 当 社 は 株 式 会 社 シ ミ ッ ク Ｃ Ｐ の 権 利 義 務 全 部 を 承 継 し て 存 続 し 、 株 式会社
シミックＣＰは解散することになりますので、下記のとおり公告いたします。
なお、当社は、会社法第７９６条第３項に基づき、株主総会の承認決議を経ずに合併することを決定しております。また、当社は、株式会社シミックＣＰの全株式を所有しておりますので、この合併による当社の株式の発行及び資本金の額の増加はいたしません。
記

１．この合併に反対の株主は、本公告掲載の翌日から２週間以内に書面によりその旨をお申し出ください。また、株式買取請求をされる株主は、効力発生日の２０日前の日から効力発生日の前日までの間に書面によりその旨をお申し出ください。
２．この合併に対し異議のある債権者は、本公告掲載の翌日から１箇月以内にお申し出ください。
３．各社の最終事業年度に係る貸借対照表の開示状況は次のとおりです。
（シミック株式会社）

金融商品取引法による有価証券報告書提出済（株式会社シミックＣＰ）

下記のとおりです。

第３期決算公告
平成20年6月20日
東京都品川区西五反田七丁目１０番４号
株式会社シミックＣＰ
代表取締役 中村 富士雄
貸借対照表の要旨（平成１９年９月３０日現在）
科目
資産の部

負債
及び
純
資産の部

金額（単位：千円）

流動資産
固定資産

505,146
28,996534,142

合計
流動負債
固定負債
株主資本

280,886
70,772
182,484

資本金
資本剰余金

30,00020,000

資本準備金
利益剰余金
その他利益剰余金

20,000132,484
132,484（うち当期純利益）
合計(130,239)
534,142

平成２０年６月２０日
東京都品川区西五反田七丁目１０番４号
シミック株式会社代表取締役

中村和男