一般財団法人秋田県総合公社 令和４年度事業計画
Ⅰ 経営方針令和 4 年度は、公社の「第 2 期 中・長期経営計画（令和 3 年度～令和 5 年度）」の２年目となり、計画実現に向けて、より実践的な活動を展開してまいります。
仕事に取り組む基本姿勢として「３つの C（Change,Creation,Cooperation）」を意識しながら経営に邁進し、公社として目標設定したＳＤＧｓの実現を目指しつつ、さまざまな団体との連携や新たな自主事業の検討、受託事業開拓に向けた戦略的調査・検討、業務の効率化などに積極的にチャレンジ（Challenge）してまいります。
事業推進のキーワードとして「健康」「環境」「安全」「安心」を掲げ、「あなたの笑顔をサポートします！」のキャッチコピーのもと、公社が管理・運営している施設の利用者に喜んでいただけるよ
う、より高いサービスの提供を目指してまいります。
一方、令和元年度末から発生し、拡大した新型コロナウイルス感染症には未だに根本的な対処法が確立されておらず、完全な制御も見通せる状況ではありません。従って令和 4 年度はウィズコロナを意識しつつ、施設の利用者や自主事業参加者に対して安心と安全を提供していくことが基本となります。入館時の検温や手指消毒、館内の消毒作業や感染症への注意喚起の掲示、運営教室の中止・再開など、感染状況に伴う臨機応変な対応に努めてまいります。
令和 4 年度は、公社が管理運営を担う指定管理施設 9 施設（6 事務所）の内、県立武道館を除く 8 施設（5 事務所）においては、第 4 期（令和 3 年度～7 年度）の２年目の指定管理業務となります。
（県立武道館は第４期（令和元年度～５年度）の４年目となります。
）
また、公社（代表）（Ａ）
・（株）秋田魁新報社（Ａ）・（株）スペースプロジェクト（Ｓ）の 3社による「あきた芸術劇場ＡＡＳ共同事業体」は令和 2 年 7 月に「あきた芸術劇場ミルハス」の指定管理者として選定され、開館準備を進めてまいりました。いよいよ、令和 4 年 6 月にオープン、準備期間を経た 9 月にはグランドオープンすることとなり、6 月より指定管理業務が開始となります。旧秋田県民会館に替わる、秋田の新たな文化のランドマークとしての劇場に恥じないよう、ＡＡＳの 3 者が力を結集し、管理運営に鋭意努力してまいります。

1

さらに、循環器・脳脊髄センター事務所では、引き続き令和 4 年度より委託契約を締結し、施設管理の他、警備・電話交換業務を実施してまいります。
公社の自主事業は、各種スポーツ教室事業から、離乳食教室、坐禅会や陶芸教室まで多岐にわたり、未就学児から高齢者までさまざまな年代の多くの方々に参加いただいていますが、事業収入におけ（あきた芸術劇場ミルハス・工事中）る収益割合はまだまだ低い状況であります。より利用者ニーズの高い事業を模索し、そして、既存事業の魅力を高める工夫を進めて、利用者数と事業収入の増加を目指してまいります。
また、利用料金併用制を導入している県立中央公園や 6 月にオープンするあきた芸術劇場ミルハスでは、積極的なＰＲや多彩な自主事業などにより施設利用促進と施設利用料の確保に努め、指定管理料金以外での収益を確保し、自立的経営の促進を図ってまいります。
一方で、公益性の高い事業に対しては公益目的支出計画に従い積極的に支援し、文化・スポーツ普及振興事業やスポーツ振興事業により普及啓発を図ってまいります。
人口減少・少子高齢化が進み労働人口が減少する本県において、能力ある社員の確保と在籍する社員の資質向上は自立的経営に必要不可欠であります。
関連団体との共同採用試験の実施により、採用情報を広くかつ積極的に発信し、より多くの優秀な社員の確保に努めてまいります。また、内部登用試験制度を活用して公社内からも優秀な人材の活用を図ります。そして、業務に必要な資格取得に要する経費の助成や有資格者に対する手当制度も継続していきます。
令和 3 年度は、現場からのヒアリングと外部の研修委託会社による組織診断の結果などをふまえ、公社として必要な人材を育成していくための研修方針を検討し、令和 4 年度からの 3 年間の研修計画を策定いたしました。従来から実施している次世代リーダーの育成研修を組込み、その成果を継承していくとともに、全ての社員に対して顧客対応研修とコンプライアンス研修を受講させることを目指していきます。
公社は昨年度９つのＳＤＧｓ目標を掲げ、秋田県ＳＤＧｓパートナーへも登録しました。Ｓ
ＤＧｓ目標に基づき、社員が多様な働き方や活躍できる職場環境を目指し、育児休暇・介護休暇等の利用や女性の役付社員への登用など女性が活躍できる職場づくりを進めるとともに、「健康経営優良法人２０２２」認定法人として、社員の健康管理は経営上の重要課題と位置づけ、健康経営宣言に基づく健康経営に努めてまいります。
新型コロナウイルス感染症によりさまざまな面で影響が生じ、公社を取り巻く社会・経済環
2

境は混沌としており、従来の対応だけでは十分とは言えない場面が多く発生してきている現状です。そのような状況においても、「あなたの笑顔をサポートします！」を常に意識したお客様指向の運営を心がけ、ウィズコロナの環境下でも絶え間ない改善への努力を継続してまいります。
Ⅱ 経営目標１

施設管理、利用促進に向けた管理業務のレベルアップ（１）施設の安全管理とサービス向上① 令和 4 年 6 月５日にオープンするあきた芸術劇場ミルハスは新たな文化の発信拠点となることから、施設の管理や運営に細心の注意を払い業務にあたることで、県民が安全で快適に利用できるよう取り組んでまいります。
② 令和元年度に導入したドローンを活用し、老朽化した施設の不具合や損傷の早期発見を引き続き行い、迅速な修理等を行ってまいります。
③ アンケート調査により施設利用者のご意見・ご要望を幅広く把握し、定例の経営幹部会議等で協議し改善を行い、サービスや顧客満足度の向上に努めてまいります。
（２）利用者の安全・安心の確保① 令和元年度末に発生した新型コロナウイルス感染症は未だ終息の見通しが立たない状況が続いております。利用者が安心して施設を利用できるよう、入館時の手指消毒や検温、社員による施設の消毒作業を実施するとともに、掲示などにより利用者に対する注意喚起も引き続き実施してまいります。
また、感染者の急増や安全（ソーシャルディスタンス）を確保できないなどにより自主事業を中止・延期せざるを得ない場合は、速やかに参加希望者に状況を周知し、ウェブサイトでもお知らせしてまいります。
② 各施設には自動体外式除細動器（AED）を設置しており、社員全員が AED の操作および不測の事態に早期対応ができるように普通救命講習・上級救命講習を積極的に受講させて、社員の救命教育を推進してまいります。

（上級救命講習）（３）施設の利用促進① 令和 3 年度に「SNS 利活用促進プロジェクトチーム」「県立総合射撃場利用促進プロジェ
クトチーム」を設置して今後の利用促進に向けて検討してまいりました。公社インスタグ3ラムの運用ルールの整備や家族対抗ビームライフル大会の開催など、検討成果をもとに令和４年度も施設の利用促進に努めてまいります。
② ポスター・チラシ・ウェブサイトをマスメディアに取り上げてもらえるようなアプロー
チ、SNS を活用する広報宣伝活動などを積極的に行ってまいります。特に、SNS による情報発信は興味を引く内容をリアルタイムで発信することが可能であるため、インスタグ
ラムを中心として新たな情報提供、利用促進の手段として活用してまいります。
③ 県立中央公園のフィールドアスレチックではポイントカードを発行し無料サービスを行ってまいりました。引き続きポイントカードの発行を行うほか、県立総合射撃場においてもスタンプカードを発行し、リピーターを獲得してまいります。
（４）施設管理の効率的な運営・総合管理① 施設の安全確保と長寿命化に繋げるため、県に対し中・長期的な修繕計画の提案などを行い、修繕費の縮減をはじめドローンを使用した高所構築物などの点検を行い、施設全体の適正な維持管理に努めてまいります。
② 県立体育館は令和 3 年度に大体育場、小体育場の施設天井に不具合が発生し休館となっておりますが、天井改修工事等により令和 4 年度中の再開を予定しております。工事期間中の使用はできませんが、その間は通常の営業時では困難な施設設備の点検や清掃を行い、より一層のサービス向上、安心・安全な管理運営に努めてまいります。
③ 県立野球場（こまちスタジアム）は天然芝を使用しており、土と芝の管理を行うにも天候に左右され、外部委託管理では時宜にかなった最適な管理が行えない場合が多いため、公社社員による内部での維持管理ができるよう努めてまいります。
（公社社員による土・芝管理）
２

自立的経営の推進① 公社が管理・運営している施設の連携による自主事業の実施や、秋田県立図書館や県内各武道連盟など他組織・団体との連携、さらにはあきた芸術劇場ミルハスの指定管理業務に向け、（株）秋田魁新報社・（株）スペースプロジェクトと共同事業体として事業連携を行うな
ど、魅力ある事業を行い利用者の増加を目指してまいります。
② 既存の受託管理業務を継続確保することはもとより、限られた施設の指定管理料金に依存しない経営を行っていくことが必要であるため、公社のパンフレットを新たに作成し、これまでの県有施設等の管理運営業務により培ってきたスキルをさらに磨き上げ、新たな施設管理や業務委託の新規受託を目指してまいります。
③ 自主事業の実施及び施設の維持管理に伴う修繕等については外部委託の部分と公社社員が4担っている部分（直営・内製化部分）があり、外部委託が多いと支出が多くなってしまいます。この支出を抑えるため、外部委託している業務でも、資格取得を含めノウハウを得ることにより費用対効果を含めて公社内で対応可能な部分があるか、検討を進めてまいります。
３

計画的な人材の育成と確保① 令和 3 年度に実施した組織診断と各事務所からのヒアリングをふまえ、３年間の研修計画を策定いたしました。今年度は、今後中心となっていく若手社員への顧客対応研修や次世代リーダーへのスキルアップ研修、コンプライアンス研修等を実施してまいります。
② 従来の秋田県自治研修所や秋田商工会議所での研修を活用するほか、自己啓発研修として新たに e ラーニングを導入し、学習機会を社員に提供していきます。
③ 施設管理や自主事業の実施に必要な資格取得に向けて支援を行ってまいります。さらに、公社社員の保有している資格を一元管理し、管理運営のための必要資格を整理、管理してまいります。
④ 内部登用試験を経て総合職社員への登用を積極的に行い、公社社員の確保に努めます。
４

業務効率化
昨今のIoTやDXによる業務効率化を目指し、令和３年度に社内システムを更新し勤怠管理やグループウェアの導入を行いました。令和４年度も引き続き、グループウェアの新たな利活用方法の周知や公社データーベースの有効活用による業務改善など、システムの活用方法を見直し業務効率を上げてまいります。
５

職場環境のさらなる改善① 社員に対し、健診・検診等の活用・推進、ワークライフバランスの推進、健康維持・増進施策を進めるため、「健康経営優良法人２０２２」の認定を受け、健康経営宣言に基づいた経営を行ってまいります。
② 就業環境の面では長時間労働の是正、有給休暇の取得等による社員のワークライフバランスの充実を目指して（日本健康会議）取り組んでまいります。
また、公社事業の効率化・活性化等を進め、自立的経営に資することを目的として社員からの提案を募集する「社員提案」を令和４年度以降も継続的に行い、様々な提案のもと、職場改善に努めてまいります。
③ 令和 4 年 4 月 1 日より中小企業におけるパワーハラスメント防止対策が義務化されるため関係する規程の整備を行い、ハラスメントの防止に向けた取組みを行ってまいります。

5

６

社会貢献事業の持続的推進① 循環型社会への貢献と環境意識の向上を目的とした「あきたエコ&リサイクルフェスティバル」への継続参加のほか、近隣地域と連携した向浜エリア（「テクノリサーチゾーン」及び「向浜スポーツゾーン」）のクリーンアップ活動や、椿川地区に所在する機関とともに同地区内の県道一斉クリーンアップ活動を実施するなど、社会貢献を目指した事業を推進します。
② 健康づくりを目指した自主事業の取り組みの推進や地域文化の普及のほか、各文化施設や公社が管理するスポーツ施設を活用して引き続き文化振興事業を実施します。
Ⅲ 定時評議員会及び理事会の開催予定
第１回理事会 令和４年５月
定時評議員会 令和４年６月
第２回理事会 令和５年３月
Ⅳ 指定管理施設の利用目標
令和元年１２月頃から感染拡大している新型コロナウイルス感染症対策による、大会中止や規模縮小開催、無観客試合等の影響を加味し、利用目標人数を設定しております。
目標値（人）
施 設 区 分

R３

R４

比較増減
実数（R4-R3） 増減率
（人）
（％）
00

環境保全

秋田県環境保全センター

ア 42,000

ア 042,000

文 化

あきた芸術劇場ミルハス―

イ 300,000

秋田県立体育館

83,0001,600

ウ -81,400-98.1

秋田県立武道館

156,050

213,000

エ -56,950

36.5

秋田県立総合射撃場（ライフル射撃場）

2,000

2,000

00

秋田県立総合射撃場（狩猟技術訓練施設）

800

800

00

秋田県立総合プール

137,500

128,500

オ 0-9,000-6.5

秋田県立野球場

95,00095,000

カ -00

秋田県立向浜運動広場

27,70024,000オ 0-3,700-13.4

秋田県立スケート場

70,00063,000オ 0-7,000-10.0

秋田県立中央公園

449,000

496,000

キ -47,000

10.5

1,021,050

1,023,900

2,850

0.3

体 育

公 園

合計（体育・公園施設）――【目標値、比較増減についての特記事項】
ア 秋田県環境保全センター：県が定めた目標値（産業廃棄物の処分量（トン））イ あきた芸術劇場ミルハス：旧県民会館と市文化会館の平成 27 年度～29 年度の 3 カ年の実績を基にした推計
ウ 秋田県立体育館：令和４年度に天井改修工事が予定されているため減エ 秋田県立武道館：令和３年度開催中止となった大規模催事・大会等が開催される見込みのため増オ 向浜スポーツゾーン：各種大会の無観客開催、レクリエーション大会開催数減等が見込まれるため減カ 秋田県立野球場：令和４年度はプロ野球１試合開催予定だが、地方大会開催数減のため増減なし
キ 秋田県立中央公園：令和３年度に実施されたあきたスカイドーム膜屋根改修工事が終了したため増6

Ⅴ 事業の実施計画
あきた芸術劇場ミルハスの開館に伴い、令和 4 年度に公益目的支出計画の見直しを予定しております。（下記１、２については年度初期の計画）
１

文化・スポーツ普及振興事業（公益目的支出計画に基づく事業として実施）
県立体育館及び県立武道館において文化振興事業を継続して実施するとともに、県立武道館以外の各施設で実施する公益性の高いスポーツ振興事業やレクリエーション事業を、文化・スポーツ普及振興事業として実施します。
（１）文化普及事業主

催 施 設

あきた芸術劇場
ミルハス
秋田県立体育館

内【文化育成事業】

容計画中【伝統文化継承事業】 計画中【文化育成事業】
・陶芸教室（８月）
・シュガークラフト教室（１月）・［新］フェイクスイーツ教室（７月）

秋田県立武道館【文化育成事業】
・クレイクラフト教室（７月）・バルーンアート教室（１２月）【伝統文化継承事業】
・和太鼓教室（１０月～１１月）
・書道教室（１０月～１１月）

秋田県立中央公園【文化育成事業】
・ガーデニングを楽しむ（年２回）（２）スポーツ普及振興事業
主催 施 設企画事業部

内容【スポーツ交流事業】
・夏休み！キッズチャレンジスポーツ２０２２（７月）（秋田県プロスポーツチーム等の交流事業）

秋田県立野球場【スポーツ交流事業】
・第９回こまち杯争奪野球大会（１０月）

秋田県立スケート場【イベント事業】
・クリスマスフェスティバル（１２月）・バレンタインイベント（２月）7秋田県立中央公園【イベント・レクリエーション事業】
・県立中央公園冬まつり（１月）２

スポーツ振興事業（公益目的支出計画に基づく事業として実施）
県立武道館において、各種武道教室等を開催するとともに、各武道団体の日頃の修練の成果を発表する機会を設けるなど、武道の普及振興を図る、スポーツ振興事業として実施します。
主催 施 設

秋田県立武道館

内容【スポーツ教室事業】・剣道教室（４月～３月）
・初心者柔道教室（５月）・太極拳教室（６月～７月・１０月 年２期）
・親子スポーツチャンバラ教室（７月～８月・１月 年２期）
・少林寺拳法で護身術体験教室（８月～９月）
・初心者合気道教室（１０月～１１月）
・［新］初心者弓道教室（７月～１１月）
・［新］初心者銃剣道教室（8 月～９月）
・［新］太極拳体幹運動教室（年２期）【イベント事業】
・県立武道館施設探検ツアー（９月）・第１５回秋田県武道まつり（１月）３

収益事業
施設の特性を活かし、収益性を考慮した付加価値の高いスポーツ教室やイベント等を開催し、スポーツ人口の増加や健康づくりの機会を提供します。
主催 施 設秋田県立体育館

内容【スポーツ教室事業】
・シニア健康増進事業（４月～３月）
シニアトレーニング、シニアエアロ、シニアヨガ
・アクティブクラブ キッズ・ジュニア（４月～３月）
・ノルディックウォーキング（年１２回）【イベント事業】
・坐禅と写経の夕べ（７月）

秋田県立武道館【スポーツ教室事業】
・健康応援教室（４月～３月）
8

秋田県立武道館【イベント事業】
・幼児教室（６月～８月・１０月～１１月 年２期）
・ベビーマッサージ＆サイン教室（６月～７月・１０月～１１月 年２期）
・フラダンス教室（６月～７月・９月～１０月 年２期）
・はじめての離乳食教室（６月・９月）

秋田県立総合射撃場【スポーツ教室事業】
・射撃体験教室（年１０数回）
・岩城小学校射撃クラブ支援事業（６月～１２月）【イベント事業】
・ビームライフルランクリスト事業（４月～１０月）
・ビームライフルランクファイナル事業（７月・１０月）
・［新］ハンター射撃大会（５月・９月）
・夏休み！家族対抗ビームライフル射撃大会（８月）・［新］新春！家族対抗ビームライフル射撃大会（１月）

秋田県立総合プール【スポーツ教室事業】
・おとなのためのスイミング（４月～３月 年３期）
・キッズスイミング（４月～３月 年３期）
・ジュニアスイミング（４月～３月 年３期）
・レッドシャークス（上級ジュニアスイミング）（４月～３月 年３期）
・キッズサマースイミング（７月～８月）
・ジュニアサマースイミング（７月～８月）
・長崎宏子の SWIM TO SMILE！（７月）・親子ｄｅレスキュー～水上安全法を学ぼう～（８月）・ベビースイミング（７月～９月）【イベント事業】
・県立総合プール施設探検ツアー（１月）

秋田県立スケート場【スポーツ教室事業】
・キッズスケート教室（１１月～２月 ２期）
・ジュニアスケート教室（１１月～２月 ２期）
・ステップアップスケート教室（１１月～２月 ２期）
・放課後スケートクラブ（１１月～２月 ２期）
・冬休みスケート教室（１２月～１月 ２期）
・初心者スケート教室（１２月～３月）
・個人レッスン（１１月～２月）
9

秋田県立野球場【スポーツ交流事業】
・県民開放事業（６月～１０月・年１０回程度）

秋田県立向浜運動広場【スポーツ教室事業】
・向浜テニス教室（５月～１０月 年３期）

秋田県立中央公園【イベント・レクリエーション事業】
・夏休み親子思い出つくり隊２０２２（７月または８月）【スポーツ交流事業】
・ティーボール交流会（５月）・中央公園ウォーク（６月または７月）
・ミニバスケットボール交流大会（５月・９月・１月 年３回）
・第６回ＳＫＹ－Ｄリーグサッカー交流会（冬期）４

施設間連携事業
各事務所が連携し、多種多様なイベントを開催することにより、利用者増を図ります。
県立体育館では、天井改修工事等による閉場に伴い、県立武道館を会場として開催することで、連携を図ります。
また、令和２年度から開催している社員を対象とした「事務所間交流研修」を継続して行います。
実 施 施 設向浜スポーツゾーン
秋田県立武道館内

容【向浜こどもスタンプラリー】
（５月）
（再掲）
向浜スポーツゾーンにある４施設連携型のスタンプラリー

秋田県立総合射撃場を開催し、スピードガン体験や弓道体験など、子ども達に様々（出前講習）なスポーツにふれる機会を提供する。

向浜スポーツゾーン【れっつ公社！！ツアー】
（８月）
（再掲）

（秋田県立野球場）

小学３年生～中学生とその保護者を対象に、公社が管理運を含む４施設を予定

営している４施設を貸切バスで巡り、施設の見学や体験を通して競技や施設への理解と関心をもつきっかけを提供する。

2 施設を選定する予定【事務所間交流研修】（7 月、11 月の 2 回）
公社管理施設を一カ所選定し、当該施設以外の社員が視察し、意見交換することにより、社員相互の連携と理解を図る。

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（れっつ!!公社ツアー2021：環境保全センター）（R3 向浜こどもスタンプラリー：ユニカール）

５ 企業等連携事業
企業、各種団体や地域団体へ魅力ある企画を提供し、社会貢献と企業等のイメージアップを図るため企業等連携事業を実施します。
また、公社（代表）、(株)秋田魁新報社及び(株)スペースプロジェクトで構成するＡＡＳ共同事業体はあきた芸術劇場ミルハスの指定管理を担うとともに、文化団体、地元商店街組合や商工団体、さらには特別協力企業として「わらび座」とも連携して、文化芸術を通じた秋田の元気の創造に寄与していきます。
実 施 施 設内容

県立中央公園【夏休み！キッズチャレンジスポーツ２０２２】（７月）（再企画事業部掲）
県内のプロスポーツチーム等と連携し、子供たちにスポーツの楽しさを伝えるとともに、地域に根差したトップスポー
ツチームに誇りを持つきっかけを提供する。

向浜スポーツゾーン
秋田県立武道館【向浜こどもスタンプラリー】
（5 月）
（再掲）
秋田県レクリエーション協会、秋田県ライフル射撃協会や秋田県立総合射撃場

秋田県弓道連盟等から協力を得て、向浜地区の４施設を会場（出前講習）とした施設連携型スタンプラリーを開催し、子ども達にさまざまなスポーツに触れる機会を提供する。

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秋田県立武道館【新春書初め席書大会】（１月）
秋田魁新報社・秋田県書道連盟と共催で、幼児から一般までそれぞれの書体や課題に応じて書初めを行うと同時に、各種デモンストレーションにより、県立武道館のＰＲに努める。
【第１５回秋田県武道まつり】
（1 月）
（再掲）
県内各武道（術）団体と連携し、広く県民に武道を紹介して理解を深めるとともに、各武道（術）団体の日頃の修練の成果を共有し、秋田県の武道のより一層の振興を図る。

秋田県立総合プール【県立図書館連携事業】（6 月～2 月）
県立図書館から蔵書図書を借用し、施設来場者に対して気軽に本や活字に触れられる場を提供する。
【長崎宏子の SWIM TO SMILE！】（再掲）
秋田県と共催し、県立総合プールの名誉館長である長崎宏子氏による親子の絆を深める水泳教室を開催する。

秋田県立中央公園【ティーボール交流会】（5 月）(再掲)
秋田市スポーツ少年野球協会と連携し、秋田市の野球スポーツ少年団を対象とした、気軽に楽しめるレクリエーション競技のティーボール交流会を開催する。
【ミニバスケットボール交流大会】（年 3 回）（再掲）
県内のミニバスケットボールスポーツ少年団と連携し、小学生の健全育成と参加者及び保護者同士の親睦を目的に年3 回開催する。
【星を見る会】
天文同好会「秋田星っこの会」と連携し、天体観測に適した県立中央公園の環境を活かし、季節によって変化する星空観望の機会を提供する。
【ＳＫＹ－Ｄリーグサッカー交流会】
（冬期）
（再掲）
秋田県サッカー協会と連携し、スカイドームを会場として、サッカーを通じて小学生の健全育成と親睦を図る。
【県立中央公園冬まつり】
（1 月）
（再掲）
秋田県レクリエーション協会と連携したニュースポーツの体験、自衛隊秋田地方協力本部・秋田東警察署と連携した特殊車両等の展示や記念撮影を行うことで、公園のにぎわいを創出し、冬の思い出づくりに寄与する。
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（県立図書館連携事業：県立総合プール）

６（ティーボール交流会：県立中央公園）

施設開放事業公社が管理運営を行う各施設を気軽に楽しく利用していただくことを目的に、こどもの日、スポーツの日などの祝日やイベント開催時等に次のとおり施設の開放事業を行います。
事業

無料開放事業

名内容

こ ど も の 日 (5/5) 、 県 の 記 念 日

実 施 施 設
秋田県立武道館（8/29）、スポーツの日（10/10）に施

秋田県立総合プール

設無料開放を行い、親子や仲間で気軽秋田県立中央公園に楽しく施設を利用していただき、リ秋田県立総合射撃場ピーター拡大の機会とする。

（ライフル棟のみ）

スケート場のオープン日、クローズ 秋田県立スケート場
日、及びクリスマスイベントの開催日に、小中学生の滑走料無料サービスを実施する。
一般開放事業大会・イベント開催等のない平日の秋田県立武道館

昼間に一般開放し、低料金で個人の施設利用を可能としている。個人やグループが、大道場で自由にスポーツやゲーム、周回ウォーキングなどを楽しんでいただくこともできる。
団体開放事業

普段は利用できない団体に対し、 秋田県立野球場「県民開放日」(大会、イベント等が入っていない日年１０回程度)を設け、施設開放を行う。（有料）

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７

広報事業
各施設におけるスポーツ・レクリエーション、芸術文化等に関する取組内容について、広報計画を立案し、広報誌の発行やウェブサイトへの掲載により、幅広く情報提供を行います。
広報の方法
広報誌等の発行

内容

スポーツ・レクリエーションの普及振興と、施設の利用促進を図るため「みんなのスポーツ・カルチャー」（春・秋２回各 5千部）を発行し、県内各地域の小中学校をはじめ大学や専門学校、主要公共施設等に配布するとともに、ウェブサイト上にも公開する。
秋田県総合公社の四半期リポートを作成し、県担当者や理事・評議員等の関係者に配布する。

パンフレットの作成

公社の業務内容や取り組みを掲載するパンフレットを新たに作成し、報道機関や企業等の訪問を通じ、公社の魅力を伝え、公社管理施設を利用していただくための働きかけを行う。

ウェブサイトの運用

公社のウェブサイトを通じて、施設の予約状況（貸館空き情報）、主催事業の案内や各施設へのアクセス等に関する情報を発信する。
ウェブサイト上のブログや SNS（特にインスタグラム）を活用し、主催事業開催の様子や四季折々にうつり変わる施設周辺の景観等の写真を使用し、わかりやすく紹介する。

「週間さきがけスポーツ」への寄稿「週刊さきがけスポーツ」の「県内スポーツだより」に毎月１回（６月～９月は月２回）、公社が管理運営しているスポーツ施設運営の苦労話、裏話や自主事業の話題などを寄稿する。
（令和 3 年度からの継続事業）

８ 社会貢献事業
実 施 施 設環境保全事務所
企画事業部

内

容

【あきたエコ&リサイクルフェスティバル】
上記イベントに出展し、秋田駅前で環境保全業務・省エネへの取り組みを紹介する。
（9 月を予定）

向浜スポーツゾーン
県産業技術センター
県総合食品研究所【輝け、向浜！クリーンアップ】
向浜エリアの施設が連携してクリーンアップ活動を年３回実施する。

14中央公園事務所【椿川地区クリーンアップ】

国際教養大学９

中央公園事務所等６機関が参加し、椿川地区内の県道雄和協

林業研究研修センター

和線（県道 319 号）及び県道６１号沿いを主体に、清掃活動を動物愛護センター他秋季に実施する。

その他関連事業
商品販売やサービス提供等の事業や活動を実施します。
① 秋田県立循環器・脳脊髄センターにおける洗濯機等の設置② 秋田県立スケート場における喫茶ホールの営業活動③ 管理施設内での飲料水等自動販売機の設置④ イベントにおけるにぎわい創出としての綿あめやポップコーンの販売活動

１０ 施設管理運営事業
秋田県等から公の施設の指定管理者選定や業務委託を受け、効率的かつ効果的な施設運営と利用者サービスの向上に努めます。
（１）指定管理者制度による施設の管理運営事業
区分

施

設

名称

環境保全施設秋田県環境保全センター

体育施設

秋田県立体育館、秋田県立武道館、秋田県立総合射撃場、秋田県立総合プール、秋田県立野球場、秋田県立向浜運動広場、秋田県立スケート場

文化施設

あきた芸術劇場ミルハス
令和４年６月 ５日 オープン
令和４年９月２３日 グランドオープン

公園施設

秋田県立中央公園（２）施設設備管理業務等に関する業務受託事業
区

分

施

設

名

称

医療施設

秋田県立循環器・脳脊髄センター、秋田県総合保健センター

環境保全施設能代産業廃棄物処理センター

１１ 秋田県出資法人等の連携に関する事業
秋田県出資法人等の効率的な法人運営と職員採用における公正・公明性の確保を目的として、公社が事務局となり公募による共同採用試験を実施します。
15

事

業名

公募制共同採用試験

内
対象法人 ２１法人
早期実施（７月）
定期実施（１０月）

16容