Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
What does

Tuesday, 19 March 13のmean?

★ shows possessionのTuesday, 19 March 13★ can be used the same as when
we add an ‘s to someone’s name or
to show that something belongs
somewhere.
★ can also use it when we want toshow where	 something is from.
e.g. when we add an ‘n’ to Australia
to talk about something that is‘Australian’ (Japan = Japanese).

ダニエルくんの本
Daniel’s book
ねこのベッドCat’s bed

Tuesday, 19 March 13

Wordlist!!
がっこうschool

なつsummerとしょかん

library

すうがくmaths

スサンさん

Susan

日本（にほん）Japanリーくん

LeeふゆwinterアメリカAmerica

テレビ

TV

オーストラリア

Australia

ニュース

news

Tuesday, 19 March 13

Person の body part は adjective です。

Tuesday, 19 March 13

Person の body part は adjective です。
Sarah’s arm is long.

Tuesday, 19 March 13

Person の body part は adjective です。
Sarah’s arm is long.

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Sarah’s arm long isJapanese	  word	  order	  is	  different	  from	  English!

Tuesday, 19 March 13

How would we say:Susan’s	  hair	  is	  long.

Tuesday, 19 March 13

How would we say:Susan’s	  hair	  is	  long.
スサンさんのかみはながいです。

Tuesday, 19 March 13

How would we say:Lee’s	  hair	  is	  short.

Tuesday, 19 March 13

How would we say:Lee’s	  hair	  is	  short.
リーくんのかみはみじかいです。

Tuesday, 19 March 13

How would we say:Jessica’s	  nose	  is	  small.

Tuesday, 19 March 13

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ジェシカさんのはなはちいさいです。

Tuesday, 19 March 13

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ジェシカさんのはなはちいさいです。

Tuesday, 19 March 13

How would we say:

Ryan’s	  feet	  are	  big.

Tuesday, 19 March 13

How would we say:

Ryan’s	  feet	  are	  big.
ラィアンくんの足はながいです。

Tuesday, 19 March 13

How would we say:

Rie’s	  neck	  is	  shortTuesday, 19 March 13

How would we say:

Rie’s	  neck	  is	  short.
リエさんのくびはみじかいです。

Tuesday, 19 March 13

Let’s	  describe!

Tuesday, 19 March 13

Let’s	  describe!

ドンキー

コング（どんきーこんぐ）

かなちゃん
ヨッシー（よっしー）

ごてん

トトロ（ととろ）

Tuesday, 19 March 13

モンキー

コング（もんきーこんぐ）
裏磐梯湖沼群の水生植物相調査地選定の途中報告
黒沢研究室 4 年 佐藤雄太郎
2014 年 6 月 30 日(月)に、裏磐梯湖沼群の水生植物相調査のための準備として，調査地の下見を黒沢研究室博士後期課程 1 年の首藤さん，学類生 4 年の佐藤で行いました．今回は川上温泉周辺などの裏磐梯の東側に点在する 9 湖沼と曽原地区の 1 湖沼の合計 10 ヶ所で下見を行いました(図 1.2)．初めに下見を行った川上温泉周辺の①の湖沼，川上青沼(図３)では，目視でスイレン，ヒメガマ，キショウブ，オランダガラシ，ヨシが確認できました．②の湯沼では，イヌタヌキモやエビモが確認できました。また，この沼は西側から温水が流入しており，水温が高く感じられました．
③から⑨の湖沼では，福島県レッドデータブックで絶滅危惧Ⅱ類に指定されているヒメタヌキモや，フサモやオヒルムシロなどが見られました。一見して水生植物の多様性が高そうな湖沼が見られた一方で，ブラックバスが見られる湖沼も多くありました。
曽原地区の湖沼(図 3 ⑩)では，コカナダモが見られました。案内していただいた友坂豊さんの話では，かつてはヒルムシロ属植物が見られたようです。
今回の下見では 10 湖沼を周り，約 15 種の水生植物を見つけることができました．また，温水が流入する湖沼を見つけることができました．

図１ 今回下見を行った湖沼の位置．国土地理院 1/25000 地形図より作成

図 2 今回下見を行った楚原地区の湖沼の位置．国土地理院 1/25000 地形図より作成

図 3 ①の湖沼，川上青沼
第 40 回

高橋記念賞

高橋記念賞は，故高橋愛次氏の功労を記念し，扶桑軽合金株式会社（現株式会社アーレスティ）より寄贈された基金により，軽金属鋳物，ダイカスト，展伸材，二次合金および再生地金等の溶解・鋳造に関連する工業技術の進歩発展に功労のあった技能者に贈る。
菊地恵二君は，1974 年 4 月に日産自動車株式会社

栃木工場に入社以来 43 年間一貫してアルミニウム合金鋳造業務に従事し，その間アルミニウム合金シリンダヘッドの鋳造工程から仕上工程における品質向上，生産性向上に加え，1994 年 3 月からの現場監督者としての 18 年間は鋳造現場人財育成にも尽力してきた。これまでの主な業績には，
V6 エンジンシリンダヘッド生産工場の立上げおよびライン運営の効率化（1991 年〜1999 年），L4 エンジン薄肉シリンダヘッド生産ラインの立上げ（2001 年〜2006 年），鋳込作業の標準化レベル向上による加工材不良率の大幅な低減（2007 年〜2009 年）等がある。2012 年 3 月に鋳造課係長を退任，同年 4 月からは技術課に異動し技術員として活躍しているが，マレーシア EPA 産業協力事業での現地指導（2013 年），塗型技術・技能レベルの向上（2014 年〜）等，これまでの現場での幅広い経験を活かし，シリンダヘッド粗材品質向上活動を牽引し大きな成果を発揮すると共に，後進の指導に尽力している。
菊地恵二

君（日産自動車株式会社）藤枝

薫君は，1976 年に住友軽金属工業株式会社（現株式会社 UACJ）に入社し，41 年間一貫してアルミニウムのスラブおよびビレットの溶解・鋳造に関わる業務に従事した。1990 年代には，小ロット多品種化が進む中で，現場作業の責任者として難鋳造材質の安定生産のための鋳造条件確立に携り，品質不良率を 1% 未満までに削減した。また，鋳造初期における安全面の向上においても大きな力を発揮した。2001 年からは，現場監督者に就任して更なる多品種化が進む中で生産能力向上を中心に取り組んだ。多能工化による人員配置の最適化，段取り時間短縮による鋳込サイクル時間の短縮を実施し，生産能率の従来比約 5% の向上を実現した。2011 年からは，大型缶材の鋳造炉を担当した。ここでは異物混入の撲滅に尽力し，溶湯清浄度を向上させ，不具合の撲滅に大きく貢献した。
2013 年以降は，ビレット鋳造の全体監督者に就任した。これまでの多くの機械の担当経験を活かし，溶湯災害の危険低減を中心とした安全面，生産管理に携わった。現在は，鋳造工程はもとより板生産全工程における現場作業者
藤枝薫君（株式会社 UACJ）の技術レベルアップのため，名古屋製造所における製板技塾の塾頭に就任し，若手作業者へ教育，技能の伝承に尽力している。

吉田均君は，1980 年 4 月に吉田工業株式会社（現YKK AP 株式会社）に入社し，36 年間一貫してアルミニウム合金の溶解鋳造業務に従事してきた。この間，押出加工用アルミニウムビレット製造における溶解・鋳造作業並びに品質に対し，作業方法および設備面から多数の改善に取り組み，特に，YKK AP に導入してきた DC フロート鋳造・ホットトップ鋳造に対し，ビレットサイズおよび合金組成ごとの最適な鋳造条件を確立するなど，生産性および品質の向上に大きく貢献した。1997 年に稼働した黒部製造所の鋳造工場の立ち上げでは，減容化材料の溶解炉投入，鋳造ビレットの吊上げ・搬送設備・内部割れ検査装置などの自動化，および省エネ燃焼機器の導入を推進し，品質，作業環境に配慮したライン構築に力を注いだ。現在は，その培われた豊富な経験を生かし，海外 4 拠点の溶解鋳造作業指導，定期設備診断および設備メンテナンスと国内 4 工場の溶解鋳造設備の導入支援に奔走し，また，
吉田均

君（YKK AP 株式会社）

QC 活動および TPM 活動を通じた国内外後継者の指導・育成など，鋳造技能の伝承にも尽力している。
植物公園花ごよみ（ベゴニア・フクシア特集号）
人名にちなんだ品種を集めてみました。涼みながら、好みの品種を探してみましょう。

◇ベゴニア（Begonia）

ベゴニア・ジョンストニー

将門（マサカド）プリンセス・ダイアナ スカーレット・オハラ

ミセス・ハシモト

モナリザ◇フクシア（Fuchsia）

ウィンストン・チャーチル プレジデント・ルーズベルト

ヴィンセント・ヴァン・ゴッホ

アンデルケン・アン・ハインリッヒヘンケル

ブルータス

グランマ・シントン

ベゴニア・フクシア温室は年間を通して、20℃前後の室温を保っています。
NICT総合テストベッドを活用した研究開発成果の事例

多様な時空間マルチモーダルデータを統合分析することで従来より精度よく街の状況把握が可能に

高信頼仮想化JGN

B5GモバイルStarBED

DCCS

P4

CyReal

キャラバン

研究テーマ

持続性の高い行動支援のための次世代IoTデータ利活用技術の研究開発(高度委託課題227)

研究実施機関株式会社KDDI総合研究所

研究の概要

近年、頻発化、激甚化する風水害などの社会課題解決を目指し、突発的な異常発生時にも即応可能な行動ナビゲーションサービス実現のための要素技術開発を行う。具体的には、令和6年度までの研究開発期間の中で、疑似生成した数ミリ秒オーダーの次世代マルチモーダルIoTデータを利用し、異常気象などによる混雑などの行動リスク予測を従来の再帰型深層学習手法に比べ予測精度10％以上の向上、また予測結果を交換・協調しながら全体最適と個別適応を両立したリスク回避により、総旅行時間※１を10%以上低減させることを目指している。
※１:ある2地点間の移動に要する時間の対象者全員の総和であり、交通渋滞等により増大する

NICT総合テストベッドを活用した研究成果•

DCCSで提供される気象データや環境データなどの多様な時空間マルチモーダルデータを基に当社既存手法※２を拡張させ、将来の交通渋滞など街の行動リスクを対象とした時空間予測に関する統合分析モデルを構築、評価。従来比約3%精度改善•

上記に関する評価結果を纏め、電子情報通信学会総合大会にて２件口頭発表、査読あり国際学会へ1件論文投稿完了•

従来の交通流オープンデータの多くが交差点等に設置した固定センサ取得データ（ノード単位）であり、今回評価したスマートフォンや車両のGPS等の道路に沿った移動センサ取得データ（リンク単位）を対象とした場合の交通流予測の予測性能とは異なる傾向となることを確認、各々に適したアプローチの可能性を提示•

これらの結果から、移動センサ取得データを始めとした多様な時空間マルチモーダルデータによるより正確な街の将来予測技術の研究開発を誘発し、慢性的/突発的な交通渋滞や防災/減災時の人流把握などが正確に行えるようになることで、地方自治体の施策や意思決定支援への利活用に繋がることが考えられる※２:H. Niu et al., “Mu2ReST: Multiresolution Recursive Spatio-Temporal
Transformer for Long-Term Prediction,”
Advances in Knowledge Discovery andData Mining. PAKDD 2022.

多様な時空間
データを活用

当社既存手法を拡張
出典）DCCS https://testbed.nict.go.jp/dccs/

TB-A22029 2307TB事
2023 年 8 月 25 日

グリーンカプセルコーポレーション株式会社向け「ちばぎんＳＤＧｓリーダーズローン」の取組みについて千葉銀行(頭取 米本 努)は、2023 年 8 月 25 日(金)、グリーンカプセルコーポレーション株式会社(代表取締役 飯泉 祐介、本社:千葉県千葉市)に対して、「ちばぎんＳＤＧｓリーダーズローン（サステナビリティ・リンク・ローン型）」を取り組みましたのでお知らせします。
「ちばぎんＳＤＧｓリーダーズローン」は、サステナビリティ経営を積極的に実践しようとする事業者さまが、事業規模や経営実態に合わせて有効な目標等を設定する融資制度です。
貸出先のグリーンカプセルコーポレーション株式会社は、2010 年に創業して以来「働く人と企業をつなぎみんなをわくわくさせる」という理念を掲げながら、関東エリアを中心に建設・物流倉庫業界のほか、ＩＴ業界や飲食業界への人材派遣業を営んでいます。資格取得のサポートやＩＴ職希望者向け研修の実施など派遣登録者のスキルを伸ばす育成制度が充実していることから優秀な人材を擁していること強みに、国内労働市場活性化の一翼を担っています。さらにＳＤＧs の取組みにも力を入れており、福利厚生が整った働きやすい職場づくり・ジェンダー平等を推進しています。
今回、ＳＤＧｓ達成の取組みとして、外国人労働者数および外国人労働者比率の具体的な数値目標を策定しました。目標達成時には当行が金利を優遇することで、お客さまの目標達成に向けた動機付けを行い、お客さまのサステナビリティ経営を後押しします。
当行は今後もグループ一体となって、サステナブル・ファイナンスを提供することで、お客さまや地域社会のパートナーとして、社会・環境問題の解決に資する取組みを一層推進し、持続可能な地域社会の実現に貢献してまいります。
【案件概要】
貸出先

グリーンカプセルコーポレーショ

資金使

途 運転資金契 約 締 結 日 2023 年 8 月 25 日（金）融資金額 150 百万円

融 資 形 態 証書貸付

第三者評価機関 株式会社ちばぎん総合研究所

ン株式会社【本件のＳＰＴｓ※について】

※

設定内容

2023 年度

2024 年度

2025 年度

2026 年度

外国人労働者数（人）

18202224

外国人労働者比率（％）

10.56

10.80

11.04

11.28

ＳＤＧｓ・ＥＳＧ戦略における事業挑戦目標（サステナビリティ・パフォーマンス・ターゲット）以上
㻮㼛㼛㼗㻌㻸㼕㼟㼠㻌㼒㼛㼞㻌㼀㼑㼏㼔㼚㼛㼘㼛㼓㼕㼟㼠㼟㻌 㻌䇷䜒䛾኱Ꮫᩍဨ䛜Ꮫ⏕䛻⸀䜑䜛ᮏ䇷㻌㻌㻌᥎⸀ᩍဨ䠖㻌 ∾ᒣ㻌 㧗኱㻌 㻌㻌᥎⸀ᅗ᭩䐟㻌䝍䜲䝖䝹㻌ᢏ⾡⪅䞉Ꮫ⏕䛾䛯䜑䛾䝔䜽䝙䜹䝹䝷䜲䝔䜱䞁䜾㻌ⴭ⪅㻌୕ᓥ㻌 ᾈ㻌ฟ∧♫㻌ඹ❧ฟ∧㻌᥎⸀⌮⏤㻌㻌ᮏ᭩䛷䛿䚸⮬ศ䛾⪃䛘䜢᫂ᛌ䛻䚸ㄽ⌮ⓗ䛻ఏ䛘䜛䛣䛸䛜䛷䛝䜛ᩥ❶䛾䝹䞊䝹䛻䛴䛔䛶䚸ලయⓗ䛺஦౛䜢ᣲ䛢ศ䛛䜚䜔䛩䛟ㄝ᫂䛧䛶䛔䜎䛩䚹సᩥ䛜ⱞᡭ䛺᪉䛷䜒䚸䛣䛾䝔䜽䝙䜹䝹䝷䜲䝔䜱䞁䜾䛾䝇䜻䝹䜢㌟䛻╔䛡䜛䛣䛸䛷䚸ఏ䜟䜛ᩥ❶䛜᭩䛡䜛䜘䛖䛻䛺䜚䜎䛩䚹㻌㻌㻌㻌᥎⸀ᅗ᭩䐠㻌䝍䜲䝖䝹㻌䜒䛾స䜚୙ᛮ㆟ⓒ⛉䇷ὀᑕ㔪䛛䜙䜰䝹䝭⟩䜎䛷䇷㻌ⴭ⪅㻌㻶㻿㼀㻼㻔᪥ᮏረᛶຍᕤᏛ఍㻕⦅㻌ฟ∧♫㻌䝁䝻䝘♫㻌᥎⸀⌮⏤㻌㻌ᮏ᭩䛷䛿䚸㌟䛾ᅇ䜚䛻䛒䜛㔠ᒓ〇ရ䛜䛹䛾䜘䛖䛻䛧䛶స䜙䜜䛶䛔䜛䛛䜢⤂௓䛧䛺䛜䜙䚸㔠ᒓ䛾ຍᕤ᪉ἲ䛻䛴䛔䛶ㄝ᫂䛧䛶䛔䜎䛩䚹ᵝ䚻䛺ຍᕤ᪉ἲ䜢▱䜛䛣䛸䛷䚸㔠ᒓ〇ရ䜢ぢ䜛┠䛜ኚ䜟䜛䛛䜒䛧䜜䜎䛫䜣䚹㻌㻌㻌᥎⸀ᅗ᭩䐡㻌䝍䜲䝖䝹㻌ᡓ␎ⓗᛮ⪃ⴭ⪅㻌䜰䝡䝘䝑䝅䝳㻔⩻ヂ㻕䚸㻌 ᔱὠฟ∧♫㻌᥎⸀⌮⏤㻌㻌ᮏ᭩䛿䚸䝀䞊䝮⌮ㄽ䛾⪃䛘᪉䛻䛴䛔䛶䚸ᩘᘧ䛺䛹䛿䜋䛸䜣䛹⏝䛔䛪䚸ᐇ㝿䛾౛䜢ᣲ䛢䛶ศ䛛䜚䜔䛩䛟ㄝ᫂䛧䛶䛔䜎䛩䚹ᡓ␎䛾✀㢮䜢▱䜛䛣䛸䛷䚸ୡ䛾୰䜢ぢ䜛┠䛜ኚ䜟䜛䛸䛸䜒䛻䚸ᛮ⪃䛾ᖜ䛜ᗈ䛜䜚䜎䛩䚹㻌㻌㻯㻯㻯 䝯䝕䜱䜰
西山公園体育館

馬の池駐車場
バス専用駐車場
大山崎町体育館
2019年6月12日
各位会 社 名
代表者名
問合せ先シ ン バ イ オ 製 薬 株 式 会 社
代表取締役社長兼 CEO 吉 田 文 紀（コード番号：4582）
IR 担当（TEL.03 - 5472 - 1125）

代表取締役の異動（辞任）及び執行役員の選任に関するお知らせ
本日開催の当社取締役会において、下記のとおり代表取締役の異動（辞任）及び執行役員の選任が了承されましたのでお知らせいたします。

記
１．代表取締役の異動（辞任）について（１）異動（辞任）する代表取締役氏
淺川

名

一雄

役
代表取締役職

副社長執行役員兼CCO（２）異動（辞任）の理由
この度、代表取締役副社長執行役員兼CCOである淺川一雄が健康上の理由により、代表取締役及び執行役員を辞任したい旨の申し入れがあり、2019年6月30日付で辞任します。その担当業務は下記２の新任常務執行役員である木村重雄が所管します。
（３）その他
当該代表取締役の辞任後におきましても、法令及び定款に定める取締役の員数は満たしております。
２．執行役員の選任について
当社は2021年に向けて自社による販売体制の構築準備を進めておりますが、新任常務執行役員木村重雄はCCO（チーフコマーシャルオフィサー）を兼任し、抗悪性腫瘍剤「トレアキシン®」の国内販売について、高い生産性を備えた営業及びマーケティング組織の構築及び活動展開の指揮を執ることになります。
木村重雄常務執行役員は、「標準療法となったトレアキシン®のより一層の情報提供に努め、患者さん及び医療関係者の皆様のお役に立てるように全社一丸となりきめ細かな営業活動を展開してまいります。」と述べております。
吉田文紀社長兼CEOは、「当社が第二の創業に向けて事業展開するなかで、抗がん剤を主事業とする米国製薬大手企業のブリストル・マイヤーズ スクイブ社（BMS）において国内外で長年にわたり営業、マーケティング及びコマーシャルオペレーションの幅広い経験を有する木村氏を経営メンバーに迎えることができ大変うれしく思います。」と述べております。
1

（１）新任執行役員
氏
木村名役重雄職

常務執行役員兼CCO（２）就任年月日
2019年7月1日（３）新任執行役員の略歴
主要略歴
1986年
2007年
2011年
2013年
2016年
2017年
2019年6月

現ブリストル・マイヤーズスクイブ社（BMS）入社
オンコロジー事業部門 マーケティング・ディレクター
として慢性骨髄性白血病の新薬ダサチニブの発売を指揮
同社 BMSカナダにて、ダサチニブ・シニアプロダクトマ
ネージャー
同社 営業統括部長
同社 執行役員 コマーシャルオペレーション部門長
同社 執行役員 オンコロジー事業部門長
シンバイオ製薬 入社

以上

2
倫 理 審 査 委 員 会 議 事 録

１．日

時

令和

２．場

所

応接室

6年

６月

３．出席者

別紙のとおり４．議

本議事録のとおり

題

５日（水）１６：００～１７：１５【審査課題】（１）慢性閉塞性肺疾患（COPD）増悪における筋力・栄養状態に関する検討（継続）発表者：野田直孝（呼吸器内科医師）〈別添資料に基づき説明）
判定 ：承認理由又は勧告 ：特記事項なし
2）気管支喘息患者に対する長期的な吸入指導効果に関する研究（継続）発表者：野田直孝（呼吸器内科医師）〈別添資料に基づき説明）
判定 ：承認理由又は勧告 ：特記事項なし
3）呼吸サポートチーム介入における人工呼吸器離脱の検討（継続）発表者：野田直孝（呼吸器内科医師）〈別添資料に基づき説明）
判定 ：承認理由又は勧告 ：特記事項なし
4）NPPV 実施症例のマスクフィッテングに対する呼吸サポートチーム介入効果の検討
発表者：中岡大昂（主任臨床工学技士）〈別添資料に基づき説明）
判
定 ：承認理由又は勧告 ：特記事項なし
5）脳結核併発粟粒結核における薬剤選択に関する考察（症例報告）
発表者：福澤美夕（薬剤師）〈別添資料に基づき説明）
判
定 ：承認理由又は勧告 ：特記事項なし
6）脳結核併発粟粒結核患者のリハビリテーションからの視点
発表者：小田洋子（副理学療法士長）〈別添資料に基づき説明）
判
定 ：承認理由又は勧告 ：特記事項なし- 1 -７）重症心身障がい児（者）ADL 向上に伴う重力負荷による骨折予防への取り組み
発表者：川口倫子（11 病棟看護師）〈別添資料に基づき説明）
判
定 ：承認理由又は勧告 ：特記事項なし
8）認知症高齢者の意思決定支援研修後の実践における効果の課題～慢性疾患看護専門看護師と認知症看護認定看護師共同企画を継続して～発表者：緒方由美（副看護師長）〈別添資料に基づき説明）
判
定 ：承認理由又は勧告 ：特記事項なし
9）手術説明時の手術室看護師同席の取り組み～パンフレットを活用して～＜第 2 報＞
発表者：栗原直子（外来看護師）代：村田師長〈別添資料に基づき説明）
判定 ：承認理由又は勧告 ：特記事項なし
10）認知症治療薬「レカネマブ」治療が生活の質に与えた影響～外来治療継続の支援を目指して～
発表者：村田綾子（外来看護師長）〈別添資料に基づき説明）
判定 ：承認理由又は勧告 ：特記事項なし
11）失語症および失文法と認知症型の検討
発表者：栄信孝（脳神経内科医長）〈別添資料に基づき説明）
判定 ：承認理由又は勧告 ：特記事項なし
12）パーキンソン病および症候群における電気刺激による嚥下機能の検討
発表者：栄信孝（脳神経内科医長）〈別添資料に基づき説明）
判
定 ：不承認理由又は勧告 ：適応外使用のため整理して再申請すること
13）セレン欠乏症に対する院内製剤内服による治療について
発表者：荒畑創（脳神経内科医長）〈別添資料に基づき説明）
判
定 ：不承認理由又は勧告 ：セレンは検査試薬のため院内のガイドラインを定め再申請すること
14）Xp21 隣接遺伝子欠失症候群の成人女性患者に対する臨床経過に関する調査研究発表者：荒畑創（脳神経内科医長）〈別添資料に基づき説明）
判
定 ：承認理由又は勧告 ：特記事項なし- 2 -15）進行期筋強直性ジストロフィーにおける徐脈の実態
発表者：山本明史（統括診療部長）〈別添資料に基づき説明）
判
定 ：承認理由又は勧告 ：特記事項なし【終了報告】
1）慢性閉塞性肺疾患（COPD）患者における筋力・栄養状態が臨床経過に及ぼす影響に関する研究
発表者：野田直孝（呼吸器内科医師）〈別添資料に基づき説明）
判
定 ：承認理由又は勧告 ：特記事項なし
2）高齢者における鎮静薬を使用した気管支鏡検査の有用性と安全性に関する検討
発表者：野田直孝（呼吸器内科医師）〈別添資料に基づき説明）
判定 ：承認理由又は勧告 ：特記事項なし
3）失語症および失文法と認知症型の検討
発表者：栄信孝（脳神経内科医師）〈別添資料に基づき説明）
判
定 ：承認理由又は勧告 ：特記事項なし
4）パーキンソン病および症候群における電気刺激による嚥下機能の検討
発表者：栄信孝（脳神経内科医長）〈別添資料に基づき説明）
判
定 ：承認理由又は勧告 ：特記事項なし
5）COVID-19 に関するレジストリ研究
発表者：若松謙太郎（臨床研究部長）〈別添資料に基づき説明）
判
定 ：承認理由又は勧告 ：特記事項なし【利益相反審議】
1）新規高齢者喘息質問票の有用性評価を目的とした介入研究
発表者：若松謙太郎（臨床研究部長）※研究課題内容については、NHO 中央倫理審査委員会審査対象のため除外。
【審議事項】
1）認定臨床研究審査委員会での審査結果報告（別添資料に基づき報告）- 3 -倫理審査委員会構成員
R6.6.5 開催
出欠
職

名

氏

名
〇×

1

副院長

笹ヶ迫

直一

〇

2

統括診療部長山本明史〇

3

臨床研究部長

若松謙太郎

〇

4

呼吸器内科部長

出水

みいる

5

呼吸器内科部長福山 聡

6脳神経内科医長

荒畑 創

〇

7

脳神経内科医長

栄

信孝

〇

8

薬剤部長

中村敦士

〇

9

事務部長

坂口勝樹〇

10

看護部長

有馬京子

〇

11

企画課長

中村利江子

12

管理課長

鶴崎裕介

中島伍雄

〇

中山

顯兒

〇

川野智史

〇

13

外部委員

14

外部委員

15

社会福祉法人伍福会
理事長
永田整形外科病院
顧問

庶務班長- 4 -
企画にあたって上田恭介1 石本卓也2

堤祐介3

池尾直子4

趙

小幡亜希子7

野山義裕8

研5

生体材料はこれまでの，為害性をできるだけ小さくしつつ，生体内の欠損部分を「空間」的に代替するもの，という位置づけから，生体に能動的にはたらきかけ，生体内の機序に取り込まれて「機能」的に代替するもの，へと進化している．
生体内で真に機能する材料を創製するためには，材料科学をバックボーンとしつつ，生体内での生物学的機序を理解し，それに直接的・間接的にアプローチするような仕組みを材料科学の立場から生体材料に導入する必要がある．科学技術振興機構(JST)研究開発戦略センター(CRDS)が2018年度に掲げた戦略プロポーザル「バイオ材料工学～生体との相互作用を能動的に制御するバイオアダプティブ材料の創 生体/製～」(1)においても取り組むべき研究開発課題として◯
材料相互作用によって生じる現象の理解，とそれに基づく◯バイオアダプティブ材料の設計・創製，が提唱されている．
そこで本特集では，第 7 分野(生体・医療・福祉)で最前線の研究に携わっている研究者から，関連する生体内での機序とそれに基づく自身の材料開発について解説を執筆頂いた．
仲井正昭先生(近畿大学)には「 b 型 Ti Nb 基合金の低ヤング率化の要因と医療応用研究の現状」と題して，著者らが開発した生体用 b 型チタン合金の設計指針，低ヤング率化する要因とともに，本合金の実用化へ向けた状況を解説して頂いた．松垣あいら先生(大阪大学)には「細胞および骨基質の配向化機序に基づく骨機能化誘導」と題して，生体用金属材料が最も多く置換・代用される骨について，遺伝子・タンパク質レベルから細胞レベルにかけての配向化骨形成機序と，それに基づいた材料学的異方性制御による骨機能化誘導の方法論について解説して頂いた．山本玲子先生(物質・材料研究機構)には「材料組織間の相互作用の理解に基づく生体吸収性金属材料の生体内分解特性評価」と題して，材料埋入時に生じる異物反応と，それを回避するための生体吸収性金属材料開発，さらにはその評価方法まで解説して頂いた．
小幡亜希子先生(名古屋工業大学)には「骨芽細胞の活性化機序に基づく金属イオン徐放足場材の創製」と題して，骨形成に対してポジティブにはたらく金属イオンと，その相互作用にまで着目したセラミックス系足場材料開発について解説して頂いた．上田恭介先生(東北大学)には「光触媒活性による山中謙太6

細菌の不活化機序の理解に基づくチタン系生体材料の抗菌機能化酸化チタンコーティングの可視光応答化」と題して，歯科用インプラント等で問題視されている細菌由来の感染症について，光触媒を使用した抗菌性発現機序と熱酸化法を用いた可視光応答型酸化チタンコーティングの作製・評価について解説して頂いた．
本特集の構成を見て頂いてお分かり頂けるように，第 7
分野では，金属・セラミックスといった無機的な材料に限らず，対象となる生体の生物学的機序，材料と生体の相互作用，材料そのものの設計・評価まで，バイオマテリアル研究において須要である関連分野を横断する研究対象に対して，材料科学を軸足としながらも生物工学を相補的に駆使しながらアプローチし，開かれたセッションを展開している．すなわち，生体材料分野においても本学会会員の皆様がこれまでに習得してきた材料科学の専門知識を十分に発揮し活躍できることを意味している．本特集を機会に，是非生体材料の分野にも足を踏み入れてみては如何でしょうか

文献( 1 ) 科学技術振興機構研究開発センター戦略プロポーザルバイオ材料工学，CRDS
FY2018SP02, (2018).

上田恭介

石本卓也

堤祐介

池尾直子

趙山中謙太

小幡亜希子

野山義裕

研

1東北大学

大学院工学研究科准教授
(〒9808579 仙台市青葉区荒巻字青葉 6602)
大学院工学研究科准教授，3物質・材料研究機構 構造材料研究拠点主席研究員
4神戸大学 大学院工学研究科助教，5大阪大学 大学院工学研究科講師，6東北大学 金属材料研究所准教授
7名古屋工業大学 大学院工学研究科准教授，8帝人ナカシマメディカル
株 課長
Preface to the Special Issue on ``Bioadaptive Materials, Design of Biomaterials Based on the Biological Mechanisms''; Kyosuke Ueda1,Takuya Ishimoto2, Yusuke Tsutsumi3, Naoko Ikeo4, Ken Cho5, Kenta Yamanaka6, Akiko Obata7, Yoshihiro Noyama8(1,6Tohoku University
2,5Osaka University
3National Institute for Materials Scinece
4Kobe University
7Nagoya Institute of Technology
8Teijin Nakashima
Medical Co., Ltd.)
Keywords: biomaterials, bioadaptive, biological functions, Ti alloys, cell, gene pathway, ion, surface/interface, dissolution, antibacterial
2020年 6 月17日受理[doi:10.2320/materia.59.587]
2大阪大学

ま て り あ 第59巻 第11号(2020)
Materia Japan
一番大たけ向にＳ
連覇
Ｔ3Ｎグ
ＳーＥ
リＲーＰカ合ッ組品
用
関西サ
家庭産特海南チチッッママズズ
ッッ
4グ
フ2イ02ラ海海南
ライフグッズプレゼント
無料水サーバー設置
スタグルは歴代最多の12店舗出店！

2024年最後の夏！
和歌山県最大規模のキッチンカー祭り開催！
紀三井寺で歓喜の思い出を！ お昼ご飯はスタグルで！
ミニ家庭用品まつり今年も開催！
毎年秋2万人の来場者で賑わう家庭用品まつりが試合会場に！
9時～13時（予定）

働く車が来場！試合前から楽しめる！

焼肉たむら…焼肉丼 at鮪…海鮮系・かき氷 やきとり竜鳳…焼き鳥
カラフル…りんご飴 MOGMOG…唐揚げポテト MOGMOGベビーカステラ専門店…ベビーカステラ お米のいいなり…おにぎり Chou Chou…かき氷
ご縁坐…包み焼きピザ NAKAYAMAGREENFARM…スムージー・かき氷
ラクダカステラ…かき氷（告知なく変更する場合がございます）

日時

パトカー・白バイ・自衛隊車両
ショベルカーが来場！
また、日産プリンス和歌山で販売している新型glafit NFR-01（免許不要電動サイクル ）とWHILL（近距離モビリティ）も体験できます！
（告知なく変更する場合がございます/雨天中止）

８月31日（sat）
アルテリーヴォ和歌山
ｖｓ飛鳥ＦＣ

会場

13:00 kick off
紀三井寺陸上競技場

入場料無料！
株式会社アルテリーヴォ和歌山
TEL:073-488-3288
MAIL : info@arterivo.com

後援：海南市
（2022.12）（情報公開文章用）

作成日 2023 年 12 月 25 日
第 3 版作成2018 年 11 月 1 日〜2028 年 11 月 30 日の間に当科において下肢静脈瘤ラジオ波焼灼術を受けられた方及びご家族の方へ―「下肢静脈瘤ラジオ波焼灼術に関する治療成績の検討」へのご協力のお願い―

本研究の内容は、研究に参加される方の権利を守るため、研究を実施することの適否について川崎医科大学・同附属病院倫理委員会にて審査され、既に審議を受け、承認を得ています。また、学長と病院長の許可を得ています。
研究責任者 川崎医科大学心臓血管外科学 准教授

田淵 篤

１．研究の概要
当科で下肢静脈瘤ラジオ波焼灼術を受けた患者さんについて、合併症、治療成功、静脈瘤再発、術後の症状および静脈機能の改善などについて定期外来受診時の結果を検討し、治療成績を明らかにします。
２．研究の方法
1) 研究対象者
2018 年 11 月 1 日〜2028 年 11 月 30 日の間に川崎医科大学附属病院心臓血管外科において下肢静脈瘤ラジオ波焼灼術を受けられた方を研究対象とします。
2) 研究期間
倫理委員会承認日〜2028 年 12 月 31 日
3) 研究方法
ラジオ波焼灼術前後の自覚症状や下肢静脈瘤重症度の改善、合併症の有無、超音波検査所見、静脈機能検査結果を定期外来受診時にデータを集め、術後有意に改善するかを検討します。
4) 使用する情報の種類
年齢、性別、既往歴、自覚症状、診察所見、超音波検査所見、静脈機能検査の結果、手術所見 等
カルテに記載される一般的な診療情報を用います。
5) 情報の保存及び二次利用
この研究に使用した情報は、研究の中止または論文等の発表から 5 年間、川崎医科大学心臓血管外科学内で保存させていただきます。電子情報の場合はパスワード等で制御されたコンピューターに保存し、その他の試料・情報は施錠可能な保管庫に保存します。なお、保存した情報を用いて新たな研究を行う際は、倫理委員会にて承認を得ます。
6) 研究計画書および個人情報の開示

1あなたのご希望があれば、個人情報の保護や研究の独創性の確保に支障がない範囲内で、この研究計画の資料等を閲覧または入手することができますので、お申し出ください。
また、この研究における個人情報の開示は、あなたが希望される場合にのみ行います。あなたの同意により、ご家族等（父母（親権者）、配偶者、成人の子又は兄弟姉妹等、後見人、保佐人）を交えてお知らせすることもできます。内容についておわかりになりにくい点がありましたら、遠慮なく担当者にお尋ねください。
この研究は氏名、生年月日などのあなたを直ちに特定できるデータをわからない形にして、学会や論文で発表しますので、ご了解ください。
この研究にご質問等がありましたら下記の連絡先までお問い合わせ下さい。また、あなたの情報が研究に使用されることについて、あなたもしくは代理人の方にご了承いただけない場合には研究対象としませんので、2028 年 12 月 15 日までの間に、下記の連絡先までお申し出ください。この場合も診療など病院サービスにおいて患者さんに不利益が生じることはありません。
＜問い合わせ・連絡先＞
川崎医科大学附属病院

心臓血管外科

氏名：田淵 篤電話：086‑462‑1111 内線 25210（平日：8 時 30 分〜17 時 0 分）
ファックス：086‑464‑1189
E‑mail：tabuchi@med.kawasaki‑m.ac.jp
３．資金と利益相反
この研究は、学内研究費を用いて行われる予定です。
研究をするために必要な資金をスポンサー（製薬会社等）から提供してもらうことにより、その結果の判断に利害が発生し、結果の判断にひずみが起こりかねない状態を利益相反状態といいます。
本研究に関する利益相反の有無および内容について、川崎医科大学利益相反委員会に申告し、適正に管理されています。

2
DISSERTATION ABSTRACT

Multitasking, Cognitive Coordination and Cognitive Shifts
during Web Searching
Jia Tina Du
School of Computer and Information
Science
University of South Australia
Mawson Lakes campus,
GPO BOX 2471, Adelaide, SA 5001,
Australia
tina.du@unisa.edu.au
Enlightened by the cognitive psychology literature demonstrating that multitasking
behavior is correlated closely to humans’ cognitive processing and coordination
capabilities, this doctoral thesis explores the nature and relationship of multitasking,cognitive coordination, and cognitive shifts during Web searching. A combination of datacollection techniques including pre- and post-questionnaires, think-aloud protocols, searchlogs, observations and semi-structured interviews were employed to observe how 42
postgraduate students cognitively coordinated Web searches when multitasking across 126
real-life information problems.
Results show that Web searching is a dynamic interaction between users and Web searchsystems during which multiple information problems ordering, evolving information
problems generating, searching task switching, task and mental coordinating occur, and ata deeper level, cognitive shifts take place. The explicit task level coordination is closely
linked to multitasking behavior. The implicit cognitive level coordination is related to thetask coordination process; this includes the evolution of information problem development
and search task switching. Coordination mechanisms directly result in the shifts ofcognitive states including strategy, evaluation, and view states which further affect users’
holistic shifts in information problem understanding and knowledge contribution.
Based on the findings, a Web search model integrating multitasking, cognitive
coordination and cognitive shifts (MCC model) is presented. Cognitive coordination as
humans’ vital capability under conscious control plays a nexus role in supporting
multitasking Web searches and invoking the occurrence of shifts in cognition. The results
extend multitasking research and Web search models in the field by examining andintegrating underlying cognitive and coordination support mechanisms. Design
recommendations for adaptive search systems are also put forward based on thecharacteristics and relationship of users’ behaviors in multitasking, cognitive coordinationand shifting.
2 0 2 1年 4月入社 向け求 人情 報

重松兄弟設備株式会社
建 築設備業

掲載企業・団体のHP〒791-8002 愛媛県松山市谷町甲78番地1
TEL.089-978-2011 WEB.http://www.shigematsu-b.jp/

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採用情報

高校・専門・短大生向け
求人情報

求人番号

●職種/施工管理●求人数/3名●雇用形態/正社員●就業場所/愛媛県内●就業時間/8時〜17時●休日/祝祭日、土（隔週）、日●休暇/夏季休暇（6日）●基本給/ 190,000円●昇給・賞与/昇給年1回、賞与年2回●職種/施工管理●求人数/3名●雇用形態/正社員●就業場所/愛媛県内●就業時間/8時〜17時●休日/祝祭日、土（隔週）、日●休暇/夏季休暇（6日）●基本給/ 165,000円〜●昇給・賞与/昇給年1回、賞与年2回

３８０１０-２５１１９

ハローワーク名

松山※高校生向け求人情報の詳細については、学校またはハローワークを通じて求人票をご確認ください。
（求人情報はハローワークの求人票より転載しています）

若 者 が 働 き 、住 み 続 け る 地 元 、愛 媛 へ「 愛 媛 で 働 きた い！！」学 生 と保 護 者 の 皆 さまへ
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「サプライチェーンの強靭化における国際コンテナ戦略港湾の役割と取組」
横浜川崎国際港湾株式会社 代表取締役社長 人見 伸也 氏
＜略歴＞
1984年 4月 日本郵船株式会社 入社
1995年 4月 NYK Line（HongKong）Manager
2005年 4月 NYK Line（Italy）President＆Chairman
2011年 4月 同 秘書グループ長
2013年 4月 同 港湾国内グループ長
2014年11月 同 港湾グループ長
2016年 4月 同 タンカーグループ長
2018年 4月 同 経営委員
2020年 6月 同 執行役員
2021年 1月 横浜川崎国際港湾株式会社 取締役
2021年 2月 同 代表取締役社長（現任）
くまもと森都心プラザ XOSS POINT.
中小企業研修ご参加の皆さまへ

令和 5 年 12 月 6 日

図書館のビジネス書活用しませんか？
プラザ図書館はビジネス書を多く取り揃えております。
今回のテーマ『即戦力！売上アップにつなげる手描き POP の作り方』に関する書籍を一部ご紹介します。

『刻んでおきたい名作コピー120 選』
副田 高行／監修 玄光社 674 ア『明日への勇気が湧いてくる広告コピー

君たちに贈る』

パイインターナショナル 674 ア『「すごい販促ツール」のつくり方

売れる！つながる！』

増澤 美沙緒／著 同文舘出版 674 マ『売上が伸びる手書き POP

2000 店舗で実績』

井口 裕子／著 かんき出版 674.5 イ『最強の販促ツール手づくり POP で売上アップ！』
おぐま のりゆき／著 秀和システム 674.5 オ『すぐ書ける！「稼ぐ POP」のつくり方

POP のお悩み解決します』

森本 純子／著 同文舘出版 674.5 モ

くまもと森都心プラザ図書館
広告・宣伝に関する本は〒860-0047
熊本市西区春日 1-14-1
TEL:096-355-7401
MAIL:library@stsplaza.jp
https://stsplaza.net/library【HP】

みなさまのご利用をお待ちしています

60 番棚にあります
1／2定期預金
平成２４年８月３日現在

商品 名

自由金利型定期預金（大口定期）

販売対象

法人及び個人の方

期間・定型方式…１カ月、３カ月、６カ月、１年、２年、３年、４年、５年・満期日指定方式（１カ月超５年未満）
・定型方式の場合、預入時の申出により自動継続（元金継続、元利金継続）の取扱いができます。

預入（１） 預入方法（２） 預入金額（３） 預入単位

一括預入
１,０００万円以上
１円単位

払戻方法

満期日以後に一括して払い戻しいたします。

利息（１） 適用金利

固定金利（２） 利払方法（３） 計算方法

・預入時の店頭表示の利率を約定利率として満期日まで適用します。
・自動継続後の利率は、継続日における店頭表示の利率を適用します。
・預入期間２年未満のものは満期日以後に一括して支払います。
・預入期間２年以上のものは中間利払日（預入日から満期日の１年前の応答日までの間に到来する預入日の１年毎の応答日）以後及び満期日以後に分割して支払います。
尚、中間利払に支払う利息は、預入日又は前回の中間利払日からその中間利払日の前日までの日数及び中間利払利率（約定利率「利率を変更した時には変更後の利率」×７０％）により計算します。
付利単位を１円単位とした１年を３６５日とする日割計算

税金

・個人の利息には２０％（国税１５％、地方税５％）の税金がかかります。
（但し、マル優を利用の場合は除きます）※平成２５年１月１日から平成４９年１２月３１日までの間に支払われる利息には復興特別所得税が追加課税されるため、２０.３１５％（国税１５.３１５％、地方税５％）の税金がかかります。
・法人の方は総合課税となります。

手数料－付加できる特約事項

個人の方の自動継続扱いのものは、「総合口座」の担保とすることができます。
（貸越利率は担保定期預金の約定利率に０.５％上乗せした利率）

2／2

定期預金
平成２４年８月３日現在

商品 名

自由金利型定期預金（大口定期）

中途解約時の取扱い①預入日の 1 カ月後の応答日の前日までに解約する場合
下記Ａ、Ｂ、Ｃのうち、最も低い利率とします。但し、Ｃの算式により計算した利率が０％を下回るときは０％を下限とします。
②預入日の 1 カ月後の応答日以後に解約する場合
下記Ｂ、Ｃのうち、いずれか低い利率とします。但し、Ｃの算式により計算した利率が０％を下回るときは０％を下限とします。
Ａ 解約日における普通預金利率
Ｂ 約定利率－約定利率×３０％
Ｃ 約定利率－{（基準利率－約定利率）×（約定日数－預入日数）}÷預入日数（注）基準金利とは、解約日にこの預金の元金を表面記載の満期日まで新たに預入した場合に適用される大口定期預金の利率を基準として算出した当金庫所定の利率をいいます。
満期日までの日数が１カ月未満の場合は、大口定期預金１カ月ものを基準とします。

金利情報の入手方法

金利は店頭備え付けの金利ボード又は窓口へご照会ください。

預金保険制度

預金保険制度により元本１,０００万円までとその利息が保護の対象になります。（当金庫に複数の口座がある場合には、決済用預金を除くそれらの預金・積金元本を合計して１,０００万円までとその利息、給付補填金が保護されます）

苦情処理措置・
紛争解決措置・苦情処理措置
本 商 品の 苦情 等は 、 当金 庫営 業 日に 営業 店ま た は監 査部 法 務課 （ 9 時 ～ 17 時 、電 話 ：096-366-1148）にお申し出ください。
・紛争解決措置東京弁護士会（電話：03-3581-0031）、第一東京弁護士会（電話：03-3595-8588）、第二東京弁護士会（電話：03-3581-2249）、熊本県弁護士会（電話：096-325-0913）、鹿児島県弁護士会（電話 099-226-3765）の仲裁センター等で紛争の解決を図ることも可能ですので、利用を希望される
お客さまは、当金庫営業日に上記監査部法務課または全国しんきん相談所（9 時～17 時、電話：03-3517-5825）にお申し出ください。また、お客様から、上記弁護士会に直接お申し出いただくことも可能です。
なお、東京三弁護士会は、東京都以外の各地のお客様にもご利用いただけます。その際には、①お客様のアクセスに便利な地域の弁護士会において、東京の弁護士会とテレビ会議システム等を用いて共同で紛争の解決を図る方法（現地調停）、②当該地域の弁護士会に紛争を移管し、解決する方法（移管調停）もあります。詳しくは、東京三弁護士会、当金庫監査部法務課もしくは全国しんきん相談所にお問合わせください。

その他参考となる事項

・満期日以後の利息は、解約日又は書替継続日における普通預金利率により計算します。
・商品内容の詳細については、当金庫営業日に営業店または業務部（9 時～17 時、電話：096-366-1123）にお尋ねください。
平成２９年４月 1 日

審査基準の改定について
公益財団法人
日本電信電話ユーザ協会
このたび、日本電信電話ユーザ協会では、平成 24 年以降採用してきた、電話応対コンクールの審査基準の一部を改定することにしました。
最近の電話応対の状況をみると、ＩＣＴの高度化に伴い、単純な問い合わせはＰＣやスマートフォンなどで用が足りることが多くなり、実際にかかってくる電話のお問い合わせ内容等は、より高度化してきています。そのために整備された応対マニュアルに従って、応対レベルを一定水準に保つ取り組みも広く行われています。しかしその一方で、応対が平板で画一化され、心を伝えるフレキシビリティーが失われ、事務的でパターン化された応対が増えてきた、という声も聞かれます。
日本電信電話ユーザ協会では、昭和 37 年に第 1 回電話応対コンクール（電話交換取扱者応対競技会）を開始して以降、全国大会としては今年で 56 回目の大会を行います。電話応対コンクールは地区大会等から始まり、全国大会における優勝を目指して、選手の皆さんが自身の電話応対スキルを競うものですが、そこに至るまでの間に、電話をかけてくるお客様にとって、どんな応対がお客様に喜ばれるのか？どんな提案がお客様の疑問を解消し満足されて通話が終わるのか？そのために日頃から何に留意して応対スキルを磨けばいいのか？を繰り返し考え、更にそれが同僚や職場のより多くの皆さんに浸透していくことこそが、とても大切な取り組みだと考えています。
平成 26 年度までの電話応対コンクールでは、コンクールの問題で設定した“お客様情報”や模擬応対者のセリフをほぼ固定していたので、選手の皆さんは事前に自身のスクリプトを作り込み、それに基づく応対を競っていました。もちろん、このスタイルは、相手の思いや悩みを様々に想定し、どういう応対がお客様のニーズにマッチするのかを考える機会を提供してきたと思いますが、平成 27 年度からは“お客様情報”を複数設定し、選手ごとに変えるとともに、選手の発言内容に応じて模擬応対者の受け答えも変えることにしました。これはコンクールという場であっても、日常の職場で行われている電話応対の状況により近づけ、選手には模擬応対者との会話のキャッチボールを重ねながら、「相手の話をきき、相手の思いを汲み取りながら、真の課題を掴みとり、より的確な応対を行う」という電話応対技能を競っていただきたいと考えたからです。
日本電信電話ユーザ協会では、電話応対コンクールに加え、「企業電話応対コンテスト」、「電話応対技能検定（通称：もしもし検定）」など、皆さんの電話応対スキルの向上のお手伝いができるよう、様々なプログラムをご用意しておりますが、これらのプログラムを通じて目指していることは、『お客様満足の向上』です。はじめに述べた、社会情勢の変化や電話応対の役割の変化などを踏まえ、様々なニーズをお持ちのお客様一人ひとりの気持ちに寄り添い、それぞれの方にご満足いただける応対を目指す「道具」として、これらのプログラムをご活用いただければと思います。この「企業電話応対コンテスト」、「電話応対技能検定」は電話応対コンクールと同様の審査項目により審査者が採点しますが、評価点 100 点満点中、顧客満足評価の配点を 30 点としています。これは、電話応対全体から感じられる人間的な温かさや、一言に表れる思いやり、心くばりなどをより一層、総合的な評価結果に反映したいと考えているからです。応対スキルが重要であることになんら変わりはありませんが、お客様の心を掴むのはそういった顧客満足の視点から受ける印象によって左右されることが大きいと判断し、電話応対コンクールの審査基準においても顧客満足評価の配点を 10 点から 30 点に高めることとしました。

1.改定の内容(1)「応対スキル」70 点＋「顧客満足」30 点＝100 点で審査を行います。
「顧客満足」の配点を 30 点とし、それに伴い、「最初の印象」と「最後の印象」の評価点をそれぞれ 5 点とします。
(2)審査項目ごとの点数配分は次のとおりです。
審査項目

応対ス
キル

従来

変更後

① 最初の印象（初期応対）

１５点

５点

② 基本応対スキル

２０点

２０点

変更なし

③ コミュニケーションスキル

２０点

２０点

変更なし

④ 情報・サービスの提供

２０点

２０点

変更なし

⑤ 最後の印象

１５点

５点

１０点

３０点

⑥ 顧客満足2.顧客満足に対する評価の考え方
お客様の立場に立って、応対全体を通して満足できる応対であったかを評価します。
例えば・その会社と継続して、取り引きしたいと思うか
・応対結果に満足でき、その会社の信頼や価値を高めたか・事務的でなく、一生懸命さやお客様に寄りそう気持ちが伝わったか
・「応対スキル」以外で、全体として余韻の残る良い応対であったか

備考
令和４年度

丸数字は学年です。

第 1 号 （令和４年 4 月６日）
月

御成門小学校編集発行〒105-0011「自立と共生」
阿部俊幸

和田京子校長の後任として４月１日に着任しました。どうぞよろしくお願いいたします。着任前日に、御成門小学校のルーツである鞆絵小、桜田小、桜小（南桜小・西桜小）、桜川小、神明小の６校の跡地を見学してきました。それぞれの小学校で子どもたちが学び、ご家族や地域の方々が集まっている姿を想像しました。各校の伝統と地域の皆様の思いを引継ぎ、地域の学校として子どもが安心して心を開き、喜々として学べる学校づくりを推進していく所存でございます。

を置きます。成人年齢が１８歳となり、大人として行動することの開始時期が早まります。保護者の皆様の下から離れた際に、社会の中で自分の人生を前向きに楽しく生き抜いてほしい、そのために「自立と共生」できる資質を伸ばしていきたいと願っています。

５３

発熱、または咳やくしゃみ等の風邪の症状がある場
合は、自宅休養をしてください。子供本人に症状がなくても、家族や同居の方に何らかの症状がある場合は、自宅休養をしてください。この場合は、欠席扱いにはなりません。
毎日、清潔な手拭きタオル、またはハンカチ、ティッシュ、マスクを置いたり入れたりする際のビニール袋や布等を持たせてください。
子供本人及び家族や同居の方が、次のような場合は速やかに学校への連絡をお願いいたします。夜間、休日の場合は緊急連絡先にご連絡をください。
・PCR 検査を受けた場合
通常連絡先（学校電話）
・濃厚接触者となった場合 ０３－３４３１－２７６６・感染が判明した場合
緊急連絡先（学校携帯）
０８０－５３８１－５４００

６
始業式
入学式
保健関係書類配付

７
算数タイム
給食始
安全指導
交通安全教室①

３９
校庭開放

１０

１８
全校朝会
内科
個人面談①

１９
ＳＣ
全国学力・学習状況調査⑥
尿検査（１次追加）
視力
個人面談①

２０
水曜時程
視力
避難訓練
教職員定時退勤日

２１
算数タイム
視力クラブ活動

２２ＳＣ
水曜時程
視力
個人面談①
移動教室保護者
説明会

２３
校庭開放

２５
全校朝会
内科
心臓検診
個人面談①

２６ＳＣ
消防写生会
内科
縦割り班活動
個人面談①

２７
水曜時程

２８
算数タイム
委員会活動
個人面談①

２９３０８計測

ＳＣ日

２１３１４
１２ＳＣ
算数タイム
尿検査（１次） 水曜時程
計測
内科
個人面談①
保護者会
委員会活動
（４・５・６年）―感染症対策についてー

登校後、発熱、または咳やくしゃみ等の風邪の症状がみられ、体調が思わしくない場合は、保健室とは別の部屋で看護し、保護者の方に迎えに来ていただきます。
ご家庭においても基本的な感染症対策の一層の徹底をお願いいたします。

７８４

土１６１５ＳＣ
水曜時程
１年生を迎える会
保護者会（１・２・３年）

１７２４

昭和の日

４月の生活指導目標
しっかりあいさつをしよう春は出会いの季節。新しい友達、先生、主事さん、地域の方々等、多くの人々と出会います。新学期、スタートの時期だからこそ、自分から明るい「あいさつ」ができるようにしたいものです。特に、今はマスクを付けています。お互い表情が伝わりにくい状況の中で、明るい声で「あいさつ」をすると、相手に爽やかな気持ちも伝わり、よい関係をつくるきっかけとなると思います。

６２

金１１
全校朝会
計測
ＪＲＣ登録式
保健関係書類提出
締切日ていきます。特に、一人ひとりの子どもたちに「自立」できる力と「共生」する心情を育むことに重点

毎朝夜、検温と風邪の症状の確認をして「健康観察表」への記入をお願いします。健康状態に問題がない場合、押印をして登校させてください。必ずマスクを着用し、「健康観察表」を忘れずに持たせて登校させてください。

木

５
春季休業終
新６年生登校

学校経営計画は４月の保護者会にてご説明いたしますが、これまでの本校の取り組みを継続・深化し保護者の皆様へ、改めてお願いとお知らせ

水４

HP：http://onarimon-es.minato-tky.ed.jp/

校長

火１

東京都港区芝公園 3-2-4

TEL：03-3431-2766 FAX：03-3431-0727

１

ＳＣはスクールカウンセラー来校日です。

4 月の予定学校では、感染症、濃厚接触者とその家族、また感染者の対策や治療にあたる医療従事者とその家族に対する偏見や差別につながるような行為は断じて許されないものであり、新型コロナウイルス感染症に関する適切な知識を基に、このような偏見や差別が生じないように発達段階に応じた指導を行います。

本校で感染者や濃厚接触者が出てしまったときには、教育委員会や保健所の指示で適切な対応をしていきます。人権的な配慮から個人が特定されないように、学年や学級を公表しませんが、偏見差別や誹謗中傷、根拠のない噂話につながらないように、私たち大人が冷静に対処していきたいと思います。ご理解とご協力をお願いいたします。
〇学校においても、感染症対策を徹底いたします。

ご家庭でも、「あいさつ」を話題にしていただければ幸いです。

（生活指導主任）

特別支援教室の通級及び学習支援員の配置の申し込みについて〈緊急配信メール登録のお願い〉

平成２８年度から、発達について気になる児童を対象に、生活面や学習面御成門小学校では、緊急配信メでの困難を克服・改善に向けた指導を行うために、本校において通級指導をールの登録をお願いしています。

行う特別支援教室（はなみずきルーム）を開室しております。また、一斉指

緊急配信メールは、教育委員会の導において、苦手な部分を補うために、個別的な支援を行う学習支援員を配お知らせや、緊急時の対応、行事置しているところです。のお知らせ（延期や中止）等を迅

現在、これらの支援を受けておらず、今後、特別支援教室の通室あるいは速に保護者の皆様にお伝えするこ

学習支援員の配置を希望される保護者の方は４月１５日（金）までに、担任、とが目的です。セキュリティの関特別支援コーディネーター（金木）、または副校長にご相談ください。

係上、毎年登録が必要です。手順

なお、２学期以降も継続して特別支援教室の利用や学習支援員の配置を希望される保護者の方につきましても、４月１５日（金）までに、担任、特別支援コーディネーター、または副校長に連絡してください。

書をお配りしますので、ご覧の上、必ず再登録をお願いします。
原 商 工 発 第 45 号
令和 4 年 5 月 13 日
会員 各位
原町商工会議所
原町商工会議所主催

令和 4 年福島県沖地震に係る「グループ補助金 事業者向け説明会」のご案内
令和 4 年 3 月 16 日に発生した福島県沖地震により、被災された会員事業所の皆様には心よりお見舞い申し上げます。
さて、福島県では、令和 4 福島県沖地震により被災された中小企業等の施設・設備の復旧・復興を支援するため「グループ補助金」の公募を開始する予定です。
つきましては、制度概要についての説明会を下記の通り開催致しますので、活用を検討されている方など是非ご参加ください。
参加される方は、裏面の参加申込書にご記入の上、ＦＡＸ又はメールにて 5 月 24 日（火）までに原町商工会議所までお申込み下さい。
記
1．日 時 ：令和 4 年 5 月 27 日（金）13:30～15:00
2．場 所 ：原町商工会議所

2 階大会議室

3．内 容 ：中小企業等グループ補助金の制度内容について
4．説明者 ：福島県商工労働部 経営金融課 担当職員
5．その他 ：当日は必ずマスクを着用でご参加下さいますようお願い致します。
発熱や風邪等の症状がある方、体調の悪い方のご参加はお控え下さい。

◎グループ補助金とは災害により被災した中小企業等の施設・設備の復旧整備を支援するため、復旧経費の一部を国・県が補助する制度です。
◎今回からの大きな変更点①改良工事（補強）についてこれまではあくまで「現状回復」を行う場合のみが対象でしたが、今回より「防災・減災に資するような改良」を行う場合も補助対象となります。
(注 1) 現状回復に要する費用が補助対象経費の上限となります。
(注 2) 土地の造成や改良に係る費用は補助対象外です。
②保険金・共済金の控除について保険金の控除方法の見直しがされ、これまでよりも自己負担が軽減されるようになります。
③定額補助の要件について定額補助（10/10 補助）の対象要件が一部緩和されます。
お問合せ：原町商工会議所中小企業相談所

田村、鈴木、吉田 TEL 0244-22-1141

FAX0244-24-4182

原町商工会議所
・ＦＡＸ

中小企業相談所

行： ０２４４－２４－４１８２

・Ｅメール：

grouphojo@haracci.com

5／27（金）グループ補助金 事業者向け説明会
参加申込書【申込締切：5/24（火）】
事業所名
TEL

FAX

E-mail参加者名※事前に質問事項を受付け致します。質問がございましたらご記入下さい。

質問事項※ご記入いただいた情報は、グループ補助金相談に関する支援のみに利用し、取扱いにつきましては個人情報保護法に則り管理致します。

原町商工会議所

中小企業相談所

担当：田村、鈴木、吉田TEL 0244-22-1141
FAX 0244-24-4182
業務時間：8:30～17:15（土・日・祝日除く）
所 在 地：南相馬市原町区橋本町 1-35
11月

2023年

諏訪市湖南にグループホームオープンいたします！

新築！
キレイなホームです

ご入居者募集新しい環境で心機一転！

オープニング

スタッフ募集認知症のお悩み、ございませんか？

いっしょに働きませんか？

私たち［愛の家］に頼ってください。

全員で協力！
入居者が［生活しやすい］

ご家族だけで…

スタッフが［働きやすい］

を
［認知症］

を
［職場づくり］

抱え込まないでゼロからスタート！

新規オープンのホームですが、全国300ホームを超みんなで一 斉スタートの同期たち。フ

える「仲間」と入居者様の生活を支えていきます

ラットな人間関係を築きやすい点がメ（2023年5月現在、愛の家は運営居室リットです。
「 愛の家」を「みんな」でつ数日本一。認知症ノウハウと介護のくっていきませんか？ 少しでもご興味あ

質についてもおまかせください）

ればご連絡ください！

グループホームの介護とは？

グループホームでの仕事内容は？

詳しくは裏面をご覧ください

ぜひ、説明会にお越しください！

私が対応します！

私が対応します！

認知症ケア・ご入居に関するお問い合わせは

080-7430-2223
担当：池田（いけだ）まで、お気軽にご連絡ください

お仕事に関するお問い合わせ・説明会のご予約は

080-1007-6526
担当：小池（こいけ）
まで、お気軽にご連絡くださいスタッフ募集

ご入居者募集認知症の悩みございませんか？

オープニング採用！
ご興味ございませんか？

『グループホーム』ってどんなところ？
認知症の方だけが入居できる小さな介護施設です。認知症
ケアに特化した介護施設で、スタッフのサポートを受けながら、より家庭に近い環境で生活を送りつつ症状の改善を図ります。
小規模（1フロア9名）
であることの強みを募集職種
・ユニットリーダー

・介護スタッフ※・事務スタッフ※・調理スタッフ※※勤務時間は応相談

無資格・未経験でもOK！

生かした細かい気配りのあるケアを提供し資格支援制度・OJT制度あり！！

ます。
また、介護福祉士保持のスタッフも多また職員紹介制度もあります。

数在籍しており、車いすやシルバーカーがぜひお知り合いにもお声がけください

必要な方でも安心して生活いただけます。

お仕事説明会随時開催中

利用にあたっての条件は？

各日 10：00〜12：00／13：00〜16：00

グループホームは介護保険法により場所：諏訪市公民館

・認知症の診断を受けた・諏訪広域（岡谷市、諏訪市、茅野市、下諏訪町、富士見町、原村）に住民票があるが原則ルールです。
詳細はお問い合わせください。

「コロナ」
で会えない？
地域の状況にもよりますが、入居者様の健康・安全に十分（諏訪市湖岸通り5-12-18）

7月

6（木）・20（木）8月

10（木）・23（水）9月

7（木）・21（木）岡谷幸町

配慮した上で面会は可能です。仮に再拡大したとしても（岡谷市幸町6-24-1）

ZOOMでオンライン面会も行なえます。

7月

いつから利用できる？

7（金）・21（金）8月

11（金）・26（土）2023年11月1日より入居が可能となります。

9月

8（金）・22（金）入居までにホーム見学・入居者様の状態把握・契約書類取り交わしなどがあります。

こんなこともできます

11月

2023年

16

諏訪市湖南にJA諏訪
湖南営業所

湖南小

諏訪西中

湖南水防
倉庫

OPEN！

大熊西
湖南小学校
入口
岡谷
茅野線
どさん子
ラーメン

説明会予約はWebからも承ります

場所：愛の家グループホーム

オープン前から働きたい

県内に6棟ある他の
「愛の家」
で就業！
長野県内の愛の家グループホーム
webサイトはこちら

ファミリー
マート
こなみ保育園入口

中央自動車道諏訪市湖南大字砥澤3909-1（地番）

こなみ保育園

諏訪湖南

慣れたホームでそのまま継続

新規ホームへ異動して就業

グループホーム運営居室数日本一！
！
認知症を取り巻く、あらゆる社会環境を変革する

愛の家 日本一http://mcs-ainoie.com
タワー型ユニット ( 斜め吹出し )

品番一覧

品番表示

タワー型ユニット

TRS- 251

TRS-251A
TRS-251B

品 番( 上から見た図 )
600

251A

251B

30° 30°1 (台)外形寸法 （※）

600 W×700 D×3330 H (mm)

室内ユニット

室内ユニット60°
600

室外ユニット台数

7002825
(吹出口)

600

420

(※) 室内ユニットの出代 420mm は含みません
700

3330

420

60°

700

吹出口が斜めに向いたタイプは、 コーナー部や壁面近くの設置に最適です。 また、A・B を組み合わせれば、コーナー部広範囲の空調が可能となります。

室内ユニット ・ 室外ユニット

壁面の近く仕様● 室内ユニット外形図・仕様表((自立式ユニット
埋め込み部

125420重 量18 (kg)接続配管

［冷媒配管 ] ガス管φ9.5 ・ 液管φ6.4［ドレン配管］ 塩ビ管 VP25 （※）(※) 必ず付属のフレキシブルホースを接続● ドレンポンプ仕様表

単相・三相 200 (V) 単相・三相 200 (V)

最大揚程 (50/60Hz)

11 / 15 (m)ドレン排出流量350 (ℓ/h)

電 源

単相 200 (V)

消費電力

0.35 (ｋＷ)

定格冷房標準消費電力
定格暖房標準消費電力

室内ユニットの接続台数
室外ユニット馬力

4 (HP)

10 (HP)

室外ユニットの馬力に応じて、室内ユニットの台数に制限があります。

室内ユニット台数

3～5 (台) 4～6 (台) 4～10 (台) 5～10 (台)

制限の範囲内で台数選定してください。 範囲外になると能力低下に5 (HP)

8 (HP)なります。

P20230315B

作業内容により作業者が不在の場所ができると、 空調不要な室内ユニットの運転をＯＦＦにして消費電力を抑えます。
作業エリアが半分になれば、 冷房能力も半分にできるので省エネルギーに貢献します。

屋外に排風し室内全体の温 度を下げる

遠くまで空調が可能(冷風・温風切替可能)
体感風速は涼しさの大きな要素と言われています。 冷房運転では１０ｍ離れた場所でも風速１ .２ m/s を発生させる能力があります。 風量は３段階で調整可能です。

4.5● 冷房運転(風速)6.0 4.0

3.02.0冷 風

1.2m / s
1.50.00m10m※上図はアタッチメント無しの場合の風速分布です。

オートスイング機能( 自動 )

周囲温度 -10℃
(吹出口)

温 風
周囲温度 +10℃(吹出口)

180°回転機能（手動）自立式ユニットタイプ
より自由に より快適に

自立式ユニットタイプの特長

Floor
standingunit

設置場所の自由度が高い
従来タイプは、 壁や柱への固定を前提にしており従来タイプ （壁面設置）

設置場所に制限がありましたが、 自立式ユニットタ

壁面近くに障害物があることも多く、風が遮られる。

イプは空調が必要な場所に自由に設置可能です。

POIN T

自立ユニットタイプ

設置場所を選ばない単体設置も可能空調が必要な場所に自由に設置可能。

現場に応じて、 室内ユニット単体を壁面に取り付けることも可能です。

オートスイング機能付き
オートスイング機能( 自動 )

自立式ユニットタイプ

オートスイング機能付き ( 可動幅は選択可能 )、 手動で吹出口を 180°回転させることができるので、上下スイングだけでなく左右方向にスイングさせてユニット内にドレンポンプを内蔵しており、 ユニット設置後は冷媒配管の幅広いエリアを空調できます。

繋ぎ込みをするだけで工事が完了。 大掛かりなダクト工事や建屋への取付工事も不要です。 自立式なのでエリア中央への設置も可能です。

左右にスイング可１台で広範囲を空調

6

オートスイングの可動幅は180°回転機能

２タイプを設定
室内ユニットPOIN T（手動）ユニット形状は、 タワー型と門型の２タイプを設定。 お客様の使用方
１法に合ったタイプを選択いただけます。

2345６パターンから選択可能
コントローラ

フィルター

タワー型
ユニット

従来の空調方式では空調が難しく、 涼しさを感じにくい場所、 全館冷房が入れられない広い空間等に最適です。

門型ユニット

ドレンポンプ

ラックを追加可能
門型タイプは、オプションでラックを追加できます。
備品の保管場所としてご使用いただけます。

＜本体構造＞

空調のイニシャル ・ ランニングコストを抑え、 作業環境改善に貢献します。

空調制御

導入イメージ

タワー型ユニット
吹出口を１～４方向に設けることが可能です。 コンパクトなので空調したい場所にスポットで設置できます。
また、 複数台を組合せることでエリア全体を空調することも可能です。
タワー型ユニット

コンパクトな斜め吹出しタイプもレイアウト例１

レイアウト例２( 工場の休憩スペースなど )門型ユニット４HP

吹出口が横方向に並んだワイドタイプです。 空調したい場所へ大風量を供給します。
壁面近くへの設置はもちろん、 門型なので通路の近くでも動線を塞ぎません。

レイアウト例３
タワー型ユニット

レイアウト例４

自立式ユニット仕様

タワー型ユニット

品番一覧

門型ユニット

品番一覧
品番表示
254

TRM- 25

品番表示

TRT- 25

室内ユニット

253

3330
2825
(吹出口)

2825
(吹出口)

251

252

253

254

正面側４HP820

820

400( 上から見た図 )

ピッチ変
更可
2600
内寸変
更可

3600
4400

TRT-251

TRT-252

TRT-253

TRT-254

室外ユニット台数

1 (台)

2 (台)

3 (台)

4 (台)

(※) 室内ユニットの出代 420mm は含みません

500

門型ユニット品 番

820 W×820 D×3330 H (mm)

252

400

タワー型ユニット

外形寸法 （※）

3330

TRM-252

TRM-253

TRM-254

2 (台)

3 (台)

4 (台)

2000 W×500 D×3330 H (mm)3200 W×500 D×3330 H (mm)4400 W×500 D×3330 H (mm)
有機農業の推進に関する法律案要綱
第一目的
この法律は、有機農業の推進に関し、基本理念を定め、並びに国及び地方公共団体の責務を明らかにするとともに、有機農業の推進に関する施策の基本となる事項を定めることにより、有機農業の推進に関する施策を総合的に講じ、もって有機農業の発展を図ることを目的とするものとすること。
（第一条関係）
第二定義
この法律において「有機農業」とは、化学的に合成された肥料及び農薬を使用しないこと並びに遺伝子組換え技術を利用しないことを基本として、農業生産に由来する環境への負荷をできる限り低減した農業生産の方法を用いて行われる農業をいうものとすること。
（第二条関係）
第三一

基本理念
有機農業の推進は、農業の持続的な発展及び環境と調和のとれた農業生産の確保が重要であり、有機農業が農業の自然循環機能を大きく増進し、かつ、農業生産に由来する環境への負荷を低減するものであることにかんがみ、農業者が容易にこれに従事することができるようにすることを旨として、行われなければならないものとすること。
二

有機農業の推進は、消費者の食料に対する需要が高度化し、かつ、多様化する中で、消費者の安全かつ良質な農産物に対する需要が増大していることを踏まえ、有機農業がこのような需要に対応した農産物の供給に資するものであることにかんがみ、農業者その他の関係者が積極的に有機農業により生産される農産物の生産、流通又は販売に取り組むことができるようにするとともに、消費者が容易に有機農業により生産される農産物を入手できるようにすることを旨として、行われなければならないものとすること。

三

有機農業の推進は、消費者の有機農業及び有機農業により生産される農産物に対する理解の増進が重要であることにかんがみ、有機農業者その他の関係者と消費者との連携の促進を図りながら行われなければならないものとすること。

四

有機農業の推進は、農業者その他の関係者の自主性を尊重しつつ、行われなければならないものとす

ること。
（第三条関係）第四一

国及び地方公共団体の責務
国及び地方公共団体は、第三の基本理念にのっとり、有機農業の推進に関する施策を総合的に策定し、及び実施する責務を有するものとすること。

二

国及び地方公共団体は、農業者その他の関係者及び消費者の協力を得つつ有機農業を推進するものとすること。
（第四条関係）

第五

法制上の措置等
政府は、有機農業の推進に関する施策を実施するため必要な法制上又は財政上の措置その他の措置を講じなければならないものとすること。
（第五条関係）
第六基本方針一

農林水産大臣は、有機農業の推進に関する基本的な方針（以下「基本方針」という。）を定めるものとすること。

二

基本方針においては、有機農業の推進に関する基本的な事項、有機農業の推進及び普及の目標に関する事項、有機農業の推進に関する施策に関する事項その他有機農業の推進に関し必要な事項を定めるものとすること。

三

農林水産大臣は、基本方針を定め、又はこれを変更しようとするときは、関係行政機関の長に協議するとともに、食料・農業・農村政策審議会の意見を聴かなければならないものとすること。

四農林水産大臣は、基本方針を定め、又はこれを変更したときは、遅滞なく、これを公表しなければならないものとすること。
（第六条関係）

第七一

推進計画
都道府県は、基本方針に即し、有機農業の推進に関する施策についての計画（以下「推進計画」という。）を定めるよう努めなければならないものとすること。

二

都道府県は、推進計画を定め、又はこれを変更したときは、遅滞なく、これを公表しなければならないものとすること。
（第七条関係）

第八一

基本的な施策等
国及び地方公共団体は、有機農業者及び有機農業を行おうとする者の支援のために必要な施策を講ずるものとすること。

二国及び地方公共団体は、有機農業に関する技術の研究開発及びその成果の普及を促進するため、研究施設の整備、研究開発の成果に関する普及指導及び情報の提供その他の必要な施策を講ずるものとすること。

三

国及び地方公共団体は、有機農業に関する知識の普及及び啓発のための広報活動その他の消費者の有機農業に対する理解と関心を深めるために必要な施策を講ずるものとすること。

四

国及び地方公共団体は、有機農業者と消費者の相互理解の増進のため、有機農業者と消費者との交流の促進その他の必要な施策を講ずるものとすること。

五

国及び地方公共団体は、有機農業の推進に関し必要な調査を実施するものとすること。

六国及び地方公共団体は、国及び地方公共団体以外の者が行う有機農業の推進のための活動の支援のために必要な施策を講ずるものとすること。

七

国は、地方公共団体が行う有機農業の推進に関する施策に関し、必要な指導、助言その他の援助をすることができるものとすること。

八国及び地方公共団体は、有機農業の推進に関する施策の策定に当たっては、有機農業者その他の関係者及び消費者に対する当該施策について意見を述べる機会の付与その他当該施策にこれらの者の意見を反映させるために必要な措置を講ずるものとすること。
（第八条から第十五条まで関係）

第九

その他

一

この法律は、公布の日から施行するものとすること。

二

その他所要の規定を整備すること。

（附則第一項関係）
2010秋学期ガイダンス パネリストアンケート

氏名
学科（学部生）
所属ゼミ
Q1 卒業論文のテーマ
テーマを選んだ理由

Aさん

Bさん

日本文化学科
徳田ゼミ

日本文化学科
尼ｹ崎ゼミ

日本文化学科増田ゼミ

日本人と贈答～民俗学の視点から～演劇とサブカルチャーの関係性

江戸時代後期の武家・町人・遊女の比較～服飾を中心に～【関心・転向】江戸時代の武家女性に興味があり卒論を執筆する予定だったが、武家女性の服飾に関する文献が尐なかった為、先生と相談し同時代の武家・町人・遊女の比較を行った【きっかけ】【関心】
アメリカの先住民族の贈答習俗ポトラッチのこと もともと小劇場演劇が好きで、その勉強をするをインターネットで見かけたことがきっかけためにこの大学に入学。
【関心・意欲】【意欲】
文庫版が出たばかりのマルセル・モースの『贈 小劇場演劇がなぜサブカルチャーに分類されて与論』を読み、どうやら「贈答」という人間の活動 いるのか、また若者とサブカルチャーの関係がは面白そうだ
小劇場演劇の成功と衰退に関係があるのではないか、と考えた【発展】「贈答」の問題を民俗学的に研究することはできないだろうか

Q2 作成スケジュール

Cさん

テーマ設定は記憶不明〔４年生〕
７月
期末レポートとして目次を提出↓
１０月半ば
卒論プレゼン（ゼミで論文の一部を発表）
本格的に研究開始・ノート作成（スケジュール、メモ、文献情報の一括管理）〔入学当初〕
テーマの大枠設定〔３年生〕
冬
具体的なテーマ設定〔３年生〕
春
仮テーマ設定、文献リスト作成↓
秋
章立ての作成、全体の３分の１程度を執筆

〔４年生〕
〔４年生〕
春学期
春
小劇場の歴史、サブカルチャーについての文
テーマ決定、全体の３分の２程度を執筆
献収集、文献を読む
↓
↓
秋
秋学期
仕上げ
文献から見える関係性と結論を考察※４年生の夏休みは、卒論とは関係のない本を ※関係性を見出す部分、自分の考察部分に一読んでいた
番時間をかけた※計画的に執筆できた

Q3 卒業論文の書き方はどこ 特に習得していないで修得したか
指導教授に指導を受けながら先輩方の卒業論文を参考

ゼミで指導

Q4 卒業論文を書くうえで、困 論文を書き始めてもすぐに集中力がなくなってし 資料を集め先行研究や資料をさがすこと難に感じたこと
まう、違うことをやり始めてしまいそうになることが大変厄介であった。なるべく集中力の保てる 先生にお勧めの資料を聞き、そこからその作者 ※指導教授との面談が頻繁に行なわれたの場所で論文作成をした。論文作成期間はほとん の別の本や、本の中で出てくる関係性のある人 で、教授よりアドバイスをいただいた
ど図書館のパソコン室を利用。本が必要になっ 物の本などを調るてもすぐに探しに行け、同じゼミの仲間も多くい 図書館で調べる分野の棚をじっくり見、関連性たので、がんばれた。のありそうな本を選ぶ
卒業論文に取り組むとき 早めに取り組み始めること。ぎりぎりに始めると 卒業論文のテーマへの情熱のポイント踏み込んだところまで調べられなかったり、間に合わなくて項目を削ることになったりして、不満の残る論文を書くことになる。

Q5 参考文献の入手経路

・日本民俗大辞典のようなレファレンスブックを Ｑ４のとおり引いて・CiNii、マガジンプラス、NDLOPACの雑誌記事索引などのデータベースから・見つけた本が参考にしている文献・書架をふらついてブラウジングする

Q6 Q5で回答された方法を用 先行研究を見つけることができる
いることのメリット

テーマ設定を早めにおこない、章立てをしっかり作ること → どこから手をつけたらよいのか、明確になり、取り組みやすくなる

指導教授からのアドバイス
インターネットで検索
図書館に実際に行って探す

先生に聞くことで、その分野で読まなければなら 多くの資料を見つけることができるない本をおさえることができ、そこから分野を広げていくことでテーマにぶれることなく資料を探すことができた

Q7 お薦めのデータベースや CiNii、マガジンプラス、NDLOPACの雑誌記事索 使用せず
CiNii：Web上で論文の本文を閲覧できるものもオンラインジャーナル
引などの基本的なもの
あり便利
美術館図書館の資料の横断検索ができるALCというものや、全国の図書館の横断検索のできる「カーリル」というサイト（いくつか図書館を選択してその中から検索することができるので、学校図書館になかった本が地元のいける範囲にある図書館のどこかにないか探すときなどに便利です。）など、いろいろあるウェブ上のデータベースをまとめたDnaviというサービスもある
Q8 失敗・反省談
早く書き始めればよかったの一言に尽きる
今続けて勉強している中で、卒論では調べられ 指導教授以外の先生にも前もってアドバイスを
日本の民俗学がメインなのに海外の文献ばか なかった資料や考えがたくさん出てきており、もらえたらよかった
り読んで現実逃避してしまったのが反省点
もっと資料を深く調べ読めばよかったと思っていQ9 図書館への期待
図書館で卒論作成の際にどのようなサービスを る
資料や論文の適切な検索方法を教えていただ 自分だけでは検索に限界があると思うので、うけられるのか、また卒論講座のようなものを きたい
やっているのか、図書館によく足を運んでいまし
たが知らなかったので、もっと目立つように告知などしていただけたらよかったかな、と思う

テーマに沿った資料の探し方をお手伝いいだだ
ければ嬉しい
令和６年度 医歯学総合研究科修士課程 高度メディカル専門職コース時間割
１ 年 前 期
月

開 講 科 目水火金木不定期
下記については、不定期開講科目のため、担当教員から別途通知する。

５16:20～17:50

６18:00～19:30

・「バイオサイエンス実習」（自由：３単位・岸田 昭世）
人体の構造と機能●分子細胞医科学総論●英語で読む神経生物学の原理（※1）●疫学基礎（※2）●英語で学ぶ生命科学●疾病論・病因論・予防論(必修：２単位)(必修：２単位)（自由：２単位）（自由：２単位）（自由：２単位）(必修：２単位)(小戝 健一郎)(原 博満)（玉川（中川） 直）（郡山 千早）（草野 秀一）(堀内 正久)・科目名の前に●がある講義は、博士課程の講義と同時開講。
・「医科学論」(必修：１単位)、「医科学研究（B）」（必修：２単位）は指導教員が指定する。

備・「高度医療学研究」（選択必修：２単位）は、指導教員が指定する。（原則、2年次に履修。ただし、早期履修希望者のみ、主指導教員と相談の上、1年次に履修可能。）
考・※1 「英語で読む神経生物学の原理」：1年次でも2年次でも履修可。前期・後期開講（前期・後期のどちらでも履修可能／前期は水曜6限、後期は月曜6限に開講）。
・※2 「疫学基礎」：1年次でも2年次でも履修可。

１ 年 後 期
月

火

開 講 科 目水金

不定期

分子薬理学・創薬科学

下記については、不定期開講科目のため、木

5

６
18:00～19:30

担当教員から別途通知する。

(自由：２単位)

16:20～
17:50(栗原 崇)●生命医療倫理学●神経科学入門（※4）●再生・先端医療学

臨床法医学（※4）

災害医療学（※4）（自由：２単位）(必修：２単位)（自由：２単位）（自由：２単位）(選択必修：２単位)(選択必修：２単位)（玉川（中川） 直）(医歯学総合研究科教育委員会委員長)(奥野 浩行)(小戝 健一郎)(林 敬人)（垣花 泰之）臨床薬剤学概論●英語で読む神経生物学の原理（※3）（選択必修：２単位）(寺薗 英之)・「高度メディカル実習」(必修：３単位・寺薗 英之)「●顎顔面放射線学」(自由：２単位・田中達朗)
・「人体解剖実習」 ※5(自由：１単位・柴田昌宏)

・科目名の前に●がある講義は、博士課程の講義と同時開講。
（「神経科学入門」については、前半は概論として修士・博士は合同、後半は修士は基礎研究中心、博士は臨床系中心の講義に分かれる予定。）
・「医学生物学データ解析演習」(選択必修：１単位・郡山千早)は週末や冬季の休業期間の集中講義。

備 ・「医科学論」(必修：１単位)、「医科学研究（Ｂ)」(必修：４単位)は指導教員が指定する。
考 ・「高度医療学研究」（選択必修：３単位）は、指導教員が指定する。（原則、2年次に履修。ただし、早期履修希望者のみ、主指導教員と相談の上、1年次に履修可能。）
・※３ 「英語で読む神経生物学の原理」：１年次でも２年次でも履修可。前期・後期開講（前期・後期のどちらでも履修可能／前期は水曜６限、後期は月曜６限に開講）。
・※４ 「神経科学入門」、「臨床法医学」、「災害医療学」：１年次でも２年次でも履修可。
・※５ 「人体解剖実習」は、コメディカル有資格者（看護師、理学療法士など）のみ履修可能です。履修希望者は、事前に医歯学大学院係までご相談ください。

２ 年 前 期

開 講 科 目

水

月

火木

臨床病態学

●離島・地域医療学●英語で読む神経生物学の原理（※6）●疫学基礎（※7）

感染と生体防御６（選択必修：２単位）（選択必修：２単位）（自由：２単位）（自由：２単位）(選択必修：２単位)

18:00～19:30（橋口 照人）(大脇 哲洋)（玉川（中川） 直）（郡山 千早）(西 順一郎)

金不定期金

不定期

５16:20～17:50

・科目名の前に●がある講義は、博士課程の講義と同時開講。

備 ・「高度医療学研究」（選択必修：２単位）は指導教員が指定する。（2年次前期・後期で合計５単位を取得する。）
考 ・※６ 「英語で読む神経生物学の原理」：1年次でも2年次でも履修可。前期・後期開講（前期・後期のどちらでも履修可能／前期は水曜６限、後期は月曜６限に開講）。
・※７ 「疫学基礎」：1年次でも2年次でも履修可。

２ 年 後 期
月火

水

開 講 科 目木

５16:20～17:50

６18:00～19:30●英語で読む神経生物学の原理（※8）●神経科学入門（※９）

臨床法医学（※９）

災害医療学（※９）（自由：２単位）（自由：２単位）(選択必修：２単位)(選択必修：２単位)（玉川（中川） 直）(奥野 浩行)(林 敬人)（垣花 泰之）・科目名の前に●がある講義は、博士課程の講義と同時開講。

備 ・「高度医療学研究」（選択必修：３単位）は指導教員が指定する。（2年次前期・後期で合計５単位を取得する。）
考 ・※８ 「英語で読む神経生物学の原理」：１年次でも２年次でも履修可。前期・後期開講（前期・後期のどちらでも履修可能／前期は水曜６限、後期は月曜６限に開講）。
・※９ 「神経科学入門」、「臨床法医学」、「災害医療学」：１年次でも２年次でも履修可。
ソーシャルスキルからライフスキルへWHOが掲げるライフスキル１０項目（Life Skills Education in School より）・意思決定スキル ・問題解決スキル ・創造的思考
・批判的思考・コミュニケーションスキル
・対人スキル ・自己認知・共感的理解
・情動に対処関係するスキル ・ストレスに対処するスキル

高校への引継ぎ

高校への引継ぎ（仙台市の取り組み）※中高連携サポートシート（仙台市教育委員会作成）
ラーニングコモンズの展示等予約使用について◇展示可能日図書館開館中の平日で最大5日間。週をまたぐ使用はできません。

◇使用目的

ラーニングコモンズは、学生の学修・教育・研究等のために設置されたもので、この目的にそぐわない利用はできません。

◇予約できる人

本学学生及び教職員。ただし、教職員は本学学生を対象とする利用に限ります。

◇予約できるブロック

展示等の場合、原則として予約できるのはブロック４となります。
ただし、壁面のみの展示や壁付ホワイトボードの使用のみを希望する場合は相談してください。

◇使用についての流れ①

使用申請及び受付• 使用希望日の前月１日（土日祝日休館の場合は翌日等）以降、使用希望日の一週間前（祝日休館の場合は前日等）までに申し込んでください。
• 別紙「ラーニングコモンズ予約使用申込書」（附属図書館で配布）に所要事項を記入し、上野本館レファレンスカウンターへ提出してください。
平日の９：００～１７：００
窓口受付時間※１２：３０～１３：３０を除く※上記時間以外には受け付けません◎提出書類： １. ラーニングコモンズ予約使用申込書

２. 展示企画書◎注意事項： • 「ラーニングコモンズ予約使用にあたっての留意事項」（「ラーニングコモンズ予約使用申込書」裏面）を確認の上で申し込んでください。
• 実際に使用する人が使用責任者として申し込んでください。
②企画内容検討③ 使用可否連絡• 提出書類の内容を検討した上で予約使用の可否を決定します。
• 企画内容の検討には（土日祝日・休業日を除き）３～４日を要します。
• 企画内容について連絡先に照会することがあります。照会に対して返答がない場合は、申請を無効としますのでご注意ください。
• 予約使用の可否が決定したら連絡先にお知らせします。
• 予約使用「可」の場合には「ラーニングコモンズ使用許可書」を発行しますので、上記の窓口受付時間に来館の上、受け取ってください。
• 予約使用を取り消す場合には、上野本館レファレンスカウンター（情報サービス係）までお知らせください。無届けで使用しなかった場合には、以後の使用は認められません。

④ 搬入・搬出• 使用期間には物品の搬入・搬出の時間を含みます。
• 搬入・搬出できる時間は平日９：００～１６：００です。
• 土曜、日曜、祝日及び休館日は搬入・搬出作業はできません。

⑤ 展示

••
•
•

展示の観覧時間は図書館開館時間に準じます。
入館は図書館の入館ゲートからになります。
学外者の観覧は図書館の学外者入館手続きが必要になります。
展示中の監視員等の配置は許可の条件ではありませんが、展示物の盗難・汚損・破損等については、図書館で責任は負いませんのでご注意ください。

◇展示作品の制限①展示作品は、使用ブロック内に展示できるものにしてください。
②火、煙、ガス、油、火気、有害な薬品、動物、腐敗のおそれのあるものは使用できません。
③釘、ナイフ等の鋭利なもの、臭いを発するものを展示することはできません。
④音、光を発する作品は申請時に相談してください。
⑤床面に展示する場合、傷が付くと想定される場合は、養生を施してください。
⑥所轄消防署、保健所、警察署等が不適当と判断した作品は展示できません。
【制限事項】
・壁面展示：壁面に釘打ちや穴を空けて作品を展示することはできません。
※ただし、画鋲等の使用は仕様によっては可とします。
・天井吊下げ：天井から吊り下げて作品を展示することはできません。

◇貸出備品
・備付家具の使用については「ラーニングコモンズ予約使用にあたっての留意事項」を参照してください。
・脚立等の貸出は相談に応じます。

◇原状回復の義務
・展示室壁面、床面等を汚損した場合は、必ず原状に復帰してください。
・物品を使用した場合は、必ず元の場所に戻してください。

◇ラーニングコモンズ使用時の留意事項①展示作品の搬入・搬出は使用許可時間内に行ってください。
②電力は壁面コンセントが６口（２系統・各１．５Kwまで）あります。
③搬入・搬出時にB棟ドアを開錠したい場合は、申請時に相談してください。
④火災、盗難、人身事故その他の事故の予防に努めてください。
⑤使用者が出したゴミは放置せず、必ず自身で処理してください。
2023 年１月 27 日
厚生労働省労働基準局賃金課

御中
一般社団法人全国銀行協会

資金移動業者の口座への賃金支払に関する資金移動業者向けガイドライン案に対する意見
令和４年 12 月 28 日（水）付で意見募集のあった標記の件に対する意見を別紙のとおり取りまとめ、提出いたしますので、何卒ご高配賜りますようお願い申しあげます。
以上（別 紙）資金移動業者の口座への賃金支払に関する資金移動業者向けガイドライン案に対する意見
No.
1

該当箇所
意見等
第２ 資金移動業者の指定要件５頁における指定代替口座の記載について、「当該資金が100 万円を超えた場合の超過分等の送金先と１ 口座残高を 100 万円以下にするため なる預貯金口座又は証券総合口座（以下併せて「預貯金口座等」という。）を労働者があらかじめ指定しの措置（規則第７条の２第１項第３号イ） ておき」とあるが、口座名義に関する記載はされておらず、労働者以外の第三者の口座を指定することも（１）措置の内容可能であると読むことができる。
（５頁）
11頁において、指定資金移動業者口座の残高を受入上限額以下とするために指定代替口座への送金を行う際に、労働者に手数料負担が生じないよう措置している場合、実際に指定代替口座への送金が行われた月については、労働者に手数料負担が生じることなく指定資金移動業者口座から払出する措置がとられていると解釈可能とされているが、指定代替口座が第三者の口座である場合、「少なくとも毎月１回（毎月１日から月末までの間に１回）は、労働者に手数料負担が生じることなく指定資金移動業者口座から払出することができる必要がある」との規定の主旨を満たさないことになるのではないか。
上記の観点を踏まえると、指定代替口座は本人名義の口座に限定することとし、その旨をガイドラインに記載する必要があるのではないか。

2

第２ 資金移動業者の指定要件
指定代替口座への送金については、賃金が労働者の日々の生活の糧であることを踏まえ、確実に着金
１ 口座残高を 100 万円以下にするため する体制を整備する必要があることから、ガイドラインに以下の内容を記載する必要があるのではないの措置（規則第７条の２第１項第３号イ） か。
（２）指定代替口座に関する留意点
・指定代替口座の解約、名義変更が行われた場合、指定代替口座への送金を行うことができないことが（６頁）想定されることから、指定資金移動業者は労働者に対し、こうした場合における情報変更の届出の徹底を入念に行う必要があること

3

第２ 資金移動業者の指定要件
３ 不正取引時の補償（規則第７条の２第１項第３号ハ）（９頁）

4

第２ 資金移動業者の指定要件
本ガイドライン案では「指定資金移動業者が、指定資金移動業者口座の残高を受入上限額以下とするた６ 口座からの資金移動（規則第７条の２ めに指定代替口座への送金を行う際に、労働者に手数料負担が生じないよう措置している場合、実際に第１項第３号へ）指定代替口座への送金が行われた月については、労働者に手数料負担が生じることなく指定資金移動（11頁）業者口座から払出する措置がとられていると解することができる。」と記載されている。
一方で、実際にこういった手数料体系を取る場合、利用者が意図せざるタイミング・金額で無料引出の権利を費消することが想定され、利用者との間で認識相違等が発生し、出金先の口座を有する金融機関等にも問い合わせが来る可能性が比較的高いと考えられる。そのため、このような手数料体系を導入する資金移動業者については、特にその手数料体系について利用者への情報提供を積極的に行うようガイドラインに記載すべきではないか。

(一社)日本資金決済業協会が令和3年4月2日に制定した「資金移動サービスの不正利用防止に関するガイドライン」に不正取引時の具体的な補償方針・例が示されているが、本資金移動業者の口座への賃金支払に関する資金移動業者向けガイドラインにおける「不正取引時の補償」と平仄が取れているという理解でよいか。

1

（別 紙）
No.
5

該当箇所
第４ 賃金の支払に関する業務の実施
１ 各事業場における賃金支払の開始（2）労働者への説明と同意
イ 労働者への説明と提示
（エ）
（21頁）

意見等
払出の手段について「ATM等の利用や預貯金口座への出金等」とあるところ、出金先は預貯金口座に限られないため、【10頁、「６ 口座からの資金移動（規則第7条の2第1項第3号ヘ）」、（１）払出（現金化）方法】と同様に「ATM等の利用や預貯金口座等への出金等」との記載が適切と考える。

6

別紙様式第12号（第７条の２関係）
資金移動業者口座への賃金支払に関する同意書

利用者が指定する代替口座を確実に特定する観点から、「4．代替口座として指定する金融機関店舗名並びに預金又は貯金の種類及び口座番号又は指定する証券会社店舗名並びに証券総合口座の口座番号、名義人」の記載事項は次のとおりとして頂きたい。
記載事項（案） ※原案に下線部を追加したもの①金融機関名又は証券会社名②金融機関店舗名又は証券会社店舗名
③口座種別
④口座番号
⑤名義人（カナ）
以 上2
れたことで既契約者へのと比べて余裕時間が生ま数は増加しており、以前機能の拡張により、ＦＡ大きな目標だ。デジタルを飛躍的に増やすこともブリッドプロデューサーを拡大する。また、ハイことができる。アクサ生て社会的に評価を受けるり組んでいる法人」とし視点で考え、戦略的に取員の健康管理を経営的なをするのがアクサ式の特家族へのはたらきかけ」

けることなく「従業員やる。法人・個人を切り分展につながると考えていでき、企業の永続的な発び付けているが、こうしル提供して保険契約に結計や資産形成までコンサ目的・ビジョンから、家トセミナーを開催、人生向けにライフマネジメン利にさまざまなサービスじて、お客さまがより便った。デジタル体験を通アクサ」に生まれ変わサ」は「Ｅｍｍａ

ブ サ ー ビ ス「 Ｍ ｙ ア ク

進本部長山内（やまのうち）康晴氏は、「資格制度（ハイブリッドプロデューサー）の導入も奏効している。引き続きライフマネジメントコンサルティングを重視していく」と話す。
同氏に、 年度の具体的な方針を聞いた。

ることができる。ＦＡのカウンセリングに集中す

すでに中小規模法人部門サ式」を提供しており、ドバイザー資格を有し、長で、ＦＡは健康経営ア解決にもつながると思た取り組みは社会課題のットフォームであり、例を利用できる新しいプラ――今年度の営業の重もいる。

オ リ テ ィ・ オ ブ・ ラ イ

働き方変革・ＱＯＬ（クたという実績がある。

割は、当社がサポートしで認定された企業の約３ナス）を使い、従業員のグツールＬＮＡＳ（エルジメントコンサルティン

アクサ独自のライフマネる。「 成 人 年 齢歳」

みなどにも注力してい金融リテラシーの取り組う。また、高校生向けのシスタンスサービス、アい、アクサメディカルア

続 き、 資 産 形 成 の 手 伝

えば、オンラインでの手点的な施策について。

フ）の向上にもつながっライフマネジメており、「安心できる将山内
ントコンサルティングで「今年度からの高等学校でき、今後さらに利便性

クサの脳トレなどを利用――「健康経営アクサは、一人の顧客にまつわ

将来に必要なライフマネと使いやすさを追求して式」とは。

学習指導要領の改訂」を来をサポートできるＦ見据えて、ＦＡによる高る情報を一元的に参照でジメントのアクションプる。

ランを提供している。そｃｏｃｋｐｉｔ

山内 「健康経営アクＡ」の増加にもつなが修などにより認定され３６

ロナのインパクトは大き

サ式」は、通常の健康経きるシステム「ＡＸＡを抱えることなく生きて――ＦＡチャネルの特いく。

――「健康経営」につＢ校への出張授業を３年前０」を使っている。お客ｔ

る。ＦＡは現在、 １２０

れを「Ｂ ｔｏかったが、当社では、い営の範囲である健康管理いくためには、企業を経徴は。

いては。

る健康経営優良法人認定「トータルな健康」を実「企業の健康」といった「人の健康」、あるいは例えば大手結婚相談所ととの取り組みも進める。

ィングパートナーの企業グする。また、マーケテ

人の価値観までヒヤリン

ア、社会貢献など一人一の 人 生、 家 族、 キ ャ リスを使って、従業員の方いく方針だ。

した取り組みを拡大してんでおり、今後一層こう自治体との連携協定も進リスクも大きい。当社とトラブルに巻き込まれるン契約も可能になるなどカードの所有や住宅ロー境を構築できた。キーワ

お客さまに寄り添える環も、どんな時でも、常にし、 い つ で も、 ど こ でコンサルティングを提供

ことで、お客さまの望むロデューサーを拡大する

ハイブリッドプ制度は、健康経営に取り現することを目指す。このコラボでは、会員男性

年度には １お知らせが来るリマイン

組む優良な法人を「見えれにより、従業員が幸せ――そのほかには。

ド機能もある。メンテナる化」することで、従業に生き生きと働くことが力する。経産省が設計すルが進んだことで、移動ンスや保有契約からのア員や求職者、関係企業やＦＡは、エルナ時間の短縮、移動コストップセルに貢献するシス

金融機関などから「従業山内の削減、家族や自分の時テムも拡張している。今ライフマネジメントコンサルによる価値提供を重視間の創出にもつながって年度もデジタルへの投資

山内 契約者向けウェ

ビスについては。

よる価値提供」だ。

ントコンサルティングにードは「ライフマネジメいる。また、有資格者に――お客さま向けサーよるコンサルティングのアプローチできるように――今年度のキーワーから行っており、金融スさまのライフイベントなｏ Ｅ（Ｅｍｐｌｏｙｅ

年度は全・健康増進や心の健康だ

０人いるが、

山内

ＦＡチャネルはち早くリモートセールス

山内ドを。

営するように、一人一人キルの向上を図ってい００％の認定を目指してる。 歳で、クレジットを導入したこともあり、は、もともと対面営業を会的な健康」まで含めたｅ）」モデルと呼んでい昨年度は高実績を達成しいる。新しい営業スタイる。

が自分の人生を経営するた。個人契約では、フルけではなく、夢や生きがこと、つまり「ライフマデジタルを可能にし、コいライフプランなど「社ネジメント」が必要だとロナの影響を最小限にと

山内 「健康経営」のており、「ライフマネジ１９９５年にスタートし考えている。ＦＡは「おどめることができた。ハ

サポートにも引き続き注メント」（商標登録済）

客さまと〈人生の目的・どの情報を蓄積しておを重視していることが最ビジョン〉をともに描いり、適切なタイミングで大の特徴だ。私たちが考化 に 合 わ せ て、 常 に、基本にしてきた。ハイブ

体の ％、える「ライフマネジメン
イブリッドモデルに一気――ハイブリッドモデいと思う。に転換できたことが大きていく」ことに注力してを。

――昨年度の振り返り

ト」とは、人生の理念とジョンを土台にして、何を、いつ達成するのかとルとは。

「部分最適ではなく、人リッドモデルは、リモー時代や環境の変るための計画「ライフプ生の目的・ビジョンからトにより、対面の良さを山内ラン」を作成し、目標やライフイベントを考えていう「目標」と、実現すライフプランは、ライフいく」ことに力を入れてＦＡチャネル

サイクルに応じた見直し生かしながら効率的に契山内を継続的に行っていく。

きた。そうした中で、コ約に結び付けることができる営業スタイルだ。直接対面ではなくリモートの契約（フルデジタル）が可能になったことで、デジタルを使いこなすことができるＦＡを増やすため「ハイブリッドプロデューサー」の認定制度を つ く っ た。 同 資 格 には、リモート活用の実績

2223ｂｙメンテナンス（訪問や連命では、「健康経営アク山内康晴 氏に聞く絡）に使う時間が増え、は、コンサルティングや執行役員アクサＦＡ推進本部長

アクサ 生 命

成績が２倍になったＦＡ・３％増の７３５０億円となった。

ハイブリッドプロデューサー拡大へ
アク サ 生 命 は ２ ０ ２ １ 年 度 、 保 険 料 等 収 入 が 前 年 比約年換算保険料ベースで前年比 ％を上回り、過去最高実績を記録。執行役員アクサＦＡ推

直販チャネルであるフィナンシャルアドバイザー（ＦＡ）チャネルは、グループ基準の新契12や教材を用いた研修の履

701820いる。

22それに基づいた目的、ビ

生保各社の22年度営業方針 14

人生への漠然とした不安

山内氏

18（第 3 種郵便物認可）

2 0 2 2 年（令和 4 年）7 月 1 日（金曜日）（3）