№２２８連
知県労高(1)２０２０年２月１０日

高知県労連
県労連

「同一労働同一賃金」という言葉がマスコミにも頻 繁 に登 場 す る。

加で２０２０年春闘の方針を確立しました。
「５つの格差是正」
を実現さ回中央委員会が開催され、中央委員・執行部を含め５０名を超える参２月１５日、青年センター （アスパルこうち）において、県労連第３４う。

る組織づくりを進めていきましょもに、 新しい仲間を迎えいれられくし、非正規を底上げ」の報道

ニュースで「生協・正規の手当をなしてきているように感じる▲先日、経営者にも、そして世論へも浸透

３つの前進を勝ち取る春闘に中央委員会の来賓には、日本共産党から春名直章高知県委員長が院選で初めて市民と野党の共同候施が予想されます。２０１６年参

２０２０年には衆議院選挙の実転現象」ではないかと思ったのでた。正規の処遇を改悪する「逆を目にし、生協労連へ問い合わせ

福岡生協（Ｆコープ）は２００１年会の形成をめざす春闘にしていき院、２０１９年参議院 ・県知事選

から賃金体系のあり方について議ある。そこで確認した内容は、私

今、県労連加盟組織を見た時に挙を経てさらに強い結束へとつなが論をスタートさせている。その中補が誕生し、 ３２の一人区全てで「運動の継承ができない」「次の役りました。 しかし、 その中で労働で、「雇用形態に関わらず、同一ましょう。

員のなり手がいない」「組織の減少組合として政治闘争ができたのかたちの「正規 ・非正規」の在り方に歯止めがかからない」など、労働市民と野党の共闘が実現しまし

その後、議事に入り、牧書記長

組合にとって大変深刻な課題が立の評価基準を用いる」を掲げ、フを考えさせられるものであった▲が方針提案を行い、２０２０年春闘と問われれば、決して十分とは言ルタイム・福祉事業専門・定時にた。 この共同は、 ２０１７年衆議について「３つの前進」を勝ち取る春

ちはだかっています。これは今までえません。急速に展開していく「野おいでいただき連帯と激励の挨拶を闘にしよう、と訴えました。の運動から質的な変化が必要であついては、同一評価制度・同一賃いただきました。

①格差是正で要求を勝ち取る党連合政権」
構想に労働組合は追金制度で運用している。この運用れば同じ賃金である、 というのが方をしていても、同じ仕事をしていどこに住み、どのような雇われ権からの転換を図る闘いです。

その格差を深刻化させている安倍政の「格差」是正を進めるとともに、

規と非正規」⑤「男女」の、 ５つ小企業」③「東京と地方」④「正解決策を模索する視点が求められ

つめ、 強みと弱みを明らかにし、は、自分たちの組織を客観的に見議論していく必要があり、 そこですれば近付けるのかをしっかりと原則的な活動ができる組織にどうかりできる組織づくりが必要です。

約 ・討議 ・提出、団体交渉がしっ運動の原点に立ち返り、要求の集議論と取り組みを進め、 前進を結び付ける春闘」を意識しながらていきましょう。
「くらしと政治をその先の政治的要求へと発展させ職場の要求を制度要求につなげ、を発展させていくことが必要です。

要求の背景にある政治にまで議論が掲げる要求をさらに深堀りし、２０２０年春闘では、 それぞれではないかと考えさせられた（牧）り前」という思い込みがあったのに「非正規は処遇が悪いのが当た背景には、知らず知らずのうち規が当たり前」の私たちの運動ののことである▲話を聞く中で「正労災・事故ともに低下しているととなっている。運用後は、退職者・けた話し合いが行われた後の運用戸惑いがあり、 丁寧で時間をか２０２０年春闘では、 労働組合い付いていないのが現実ではないで２０２０年春闘では、①「庶民と「同一労働同一賃金」の考え方でています。春闘の闘いの中で、組織勝ち取りましょう。

大企業 ・富裕層」②「大企業と中す。 公正で働きがいのある仕事をの活性化を図り、 組織強化ととには、当初正規 ・非正規ともに通じ、地域で暮らし続けられる社しょうか。

ることを示しています。

②組織強化で春闘の前進を５０００円、時間額１５０円以上の賃上げ要求を確認しました。

③くらしと政治を結び付ける葉と共に、 労働者だけでなく、「均等待遇」という言針路せ、大幅賃上げと安倍政権からの転換を図ろうと意思統一し、月額２

県労連第３４回中央委員会を開催「５つの格差是正」で春闘前進勝ち取ろう№２２８
発行：高知県労連書 記局
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１０００人が亡くなっている。 その自治労連 吉田中央委員

上担任未配置の学校は６４校で７

自交総連 横田中央委員や国と対等に渡り合える組織が必である。一つはということ。全国から試験対策とれた。つまり半分近くが辞退した

定に対し、結果２３０人が登載さも春闘の中心 用審査を全国トップの日程にした。
は「格差是正」 その結果、 １２０人の名簿登載予を受けている。

トラブル相談ら、 職場でのく労 働 者 か

現在、 タク要。
「 都 市 部 と地発言のまとめ

４月１日からのパート・有期雇用事故の修理代を毎月の給与から天値上げがされた。これは労働者のシー会社で働労働法の改正で、非正規から個人して利用され、 倍率が上がったこ引きされるなど、タクシー会社で４件。県教委は、これに対し、採拡充とそこで方 の格 差 」。
地域手当の問題、東京２３区は２とで、普段勉強する時間が持てなは違法なことが横行している。２月

自治 労連で働く労働者の請負に変えられていく可能性があ０％プラスされる。ボーナスを合わい臨時教員が採用されない。本当

背景には、医療費が高く、医療に底上げを進める。それは、正規をそのまま請負せれば、東京と高知の差は年収１かかれない人たちが多くいる。企業ていく。 名指にする流れに繋がる。 ＮＨＫ訪問

から、タクシーの運賃が３・１５％

地域医療のしによる４２４に人を確保する気があるのか。

ながり、 人手の確保が困難とな００万円にもなる。 人口流出につの公的病院の再編問題は、元々地域医療構想がはじまり。 前知事

趣旨とは違う運用となっている。

差」。会計年度任用職員が本来の裁 判 に訴 え

１名 の仲 間 が２０１４年１もかけていきたい。

当に賃金が上がっているのかの調査る。３月には、運転手に対して本賃上げ還元金として申請されてい知的特別支

民主的自治体労働者論を学び、た。 今年２月

郵政ユニオン 岡崎中央委員

援 学 校 の児

住民が主人公の自治体づくりを進

１４日、 全国る。 二つは「正規と非正規の格童 ・生徒の増めていきたい。知事選挙では、自治３１日 に学 習は、「医療にかかれなくなるようなもう一つの視点としては、 病院加による過密労連として松本さんを推薦したが、で１５４名の有期契約社員が待遇格差を不当とし会 を開 催 し、ことはしない」と明言していたが、の中で人権がいかに守られているか化は全国的な単組では、 チラシを配れない所もて２億３２３０万円の損害賠償を

５０名 を超 え

今の知事は違う。ということ。人権に立ち戻って、こもの。 日高や山田特別支援学校でも同じ状態。

あった。 改めて組合として選挙に求め立ち上がった。 高知では７名

民や患者の医療を守ることはできざまな相談が寄せられている。格

れる組 合 へと変わりつつある。 その中で、 さまを受け入れらざまな労働者でなく、 さまく労働者だけＮＨＫで働中尾執行委員 （よさこいユニオン）の懇談を実現させたい。

２ヶ月で１万筆を越えた。 知事と別支援学校新設を求める署名は、舎のある小 ・中 ・高の知的障害特た。高知市に１００名規模で寄宿検討委員会では意見陳述を行った。学習会や署名を行い、第３回

どで「学校つくる会」を立ち上げ

障がい者団体、保育士、保護者な在り方検討委員会に対し、教組、２０１８年の病休者は１７２人で、こから部活動や教材研究がある。

わるころ。 そ勤務時間が終帰らせるのはる。子どもをブラックであ学 校職 場はが裁判で実名と顔を出すと差別を一労働同一賃金が必要。 非正規

ギリ。病休もなく不安」の声。同非正規は１・２ヶ月で「生活はギリボーナスは正規４・３ヵ月に対し、を骨折しても働かないといけない。

ない。住居手当も病休もない。手００円の手当が出るが、 非正規は２月２９日から３１日に働くと４０（５６４万円）が訴えた。正規は１方ごろに訓練が行われる。取り組

低空飛行の実態。最近は、毎日夕の声が出された。次に、米軍機のに非正規の名前は載らない。」など報が回ってこない。」「自治体の広報関に非正規しかいないところは、情正規の参加が多くあった。
「出先機た。
「非正規の格差是正」をテーマにしたので、非る参 加 があっない。

差について、アメリカでは今年のイン

嶺北労連 伊藤中央委員
まず、 １月れ以上ベットを減らせば地域の住田野やみづきに分校ができたが、取り組む議論を深めたい。

労ると推定されている。 昨年は６万

フルエ
ンザで１万２０００人が死亡す０人に１人が臨時である。１ヵ月以

その内７９人はメンタル。職場は１

支援カンパもぜひお願いしたい。

される。それでも闘っている仲間に名参加全員若者。カンパのお願い。

みを進める。ＮＰＴには嶺北から７

県教組 畑山中央委員

１０年と経たず満員状態。学校の高教組 古畑中央委員

員の処遇改善を進めていきたい。

医労連 金子中央委員№２２８連
県知高(2)２０２０年２月１０日のＪＡ病 院 がついて。南国市

役割と課題に

南国労連 溝渕中央委員
地域労連の人の責任として、 子ども達へ
主権

それは教育でそうされてきた。大て日本は政治の話をしないのか。には選挙しかない。なぜ世界に比べ易を進めている。本当に辞めさせる

産業に大きな打撃を与える自由貿

中でも、 横のつながりは大切だとを始めた段階。ただ、その活動のも、安芸ブロック連はなんとか活動がリンクしていない。 自治労連でる地区労の活動と地域労連の活動（連合の）県職労や林野も加盟す会と捉えましょう。アンケートの春闘期の活動を組織強化の機組織強化拡大を念頭に進めましょう。賃上げによって、間を奪う、長時間労働の是正を５つの視点で２０２０年春闘をたたかおう

者としての見方などを教えていき、について議論が必要。

感じた。地域労連の活動の在り方

採用者への組合加入の声掛けや出、団体交渉はもちろん、新規り組みを進め、大きな団結を維活できない）」を起こさせない取れと同時に、労働者の生活と時

公的医療機関実施や要求づくり、 要求書提 「生活費減少（残業をしないと生の再編対象と投票率を上げたい。

持した闘いを議論しましょう。

前田執行委員 （高知一般）
高知一般にに、「正規と非正規の格差是正」 参加と批准を迫り、 環境課題

機関紙など、あらゆる機会を利樫原執行委員 （相談センター）
２００７年には、公契約職「全国一律最賃制」の取り組みンター化した。この間、１３年間で談の窓口をセわせ、労働相

今年は１月１５日に７９５円で妥

最賃が上がるたび賃金が上がる。

張り付いているため、毎年１０月に院の清掃職場。賃金が最低賃金に上げによる「地域活性化運動」とる大幅賃上げをめざします。賃者の実質賃金の減少分を解消す

用・非正規雇用を問わず、労働２０２０年春闘では、 正規雇５％への引き下げの運動で共同をするためにも、当面は消費税率税と社会保障の改革を実現

社会保障の拡充を出しましょう。

も加えた４月の「原水爆禁止世３０００人を超える相談があった。

結。初期の労働相談センターが関「全国最賃アクションプラン」
を結界大会ｉｎニューヨーク」
を成功さ日本政府に核兵器禁止条約のがいるが、ＪＡ病院は違う。本当に全 労 連 がフ場の組合が３憲法改悪を許さないその２つと比べていいのか。また、県リー ダイヤル

つあ る。 １つ

用し、組合の「可視化」によって東部で出産できるのは、 ＪＡ病院を作ったのに合

最近はパワハラの相談が増加するとわった組合。地域で支える人がいたび付け、賃金の底上げの運動を 拡げましょう。大企業の内部留進めましょう。
「最賃キャラバン」 保の活用を求め、年金 ・生活保せる取り組みを進めましょう。

ともに、メンタルの事例も増加してので活動できた。２つ目は土佐市の護の拡充、医療提供体制の強化

は、 宿毛の幡いいのか。 本来は地域労連が力をいる。労働相談センターの役割は２清掃職場。随意契約で、２０年働など社会保障の財源、公務労働療を考えた時に、本当に無くして発揮しないといけないが、今はそうつ。１つは相談者の問題解決。２つ

いて手当て込みで賃金が２０万円。の実施を軸に、各組織 ・職場で「改憲発議ＳＴＯＰ」署名の取りなっていない。自治労連が事務局だ

目は組織の拡大と強化に貢献する

今年は５０００円の賃上げを勝ち機運を高めていきましょう。

員参加型の運動を進めましょう。

が、専従が減り、なかなか南国労こと。３月９日には、全国一斉の取りたい。 ３つ目は土佐清水の土大幅賃上げ ・連まで手が回らない。加盟組織に労働相談ホットラインを実施する。

佐食。 人事評価制度を導入した者の人員増、中小企業女性など均等待遇と労働時間短縮「正規と非正規の格差是正」 に活用させる闘いも展開しましょ

多けんみん病も手助けしてもらいながら、活動

安芸芸西労

が、上手く機能せず、現在評価制組みを地域でも広げ、衆議院選ず 弊 害 が出連を構成する度検討委員会を作り、 労働組合

畑山執行委員 （年金者組合）
諸 悪 の根 源は安 倍 首 相 。

相の中で一番税金を使って海外へ組、高教組の職労、 県教長期政権は必行っているが、何の成果も得ていなができれば、低賃金で働く労働者も委員に入っている。 公契約条例

遇の実現を意識しましょう。 その上昇による格差是正と均等待間の配分ではなく、労働分配率準の改善を求めていきましょう。

労働者の賃金引き上げ、配置基対し、医療や介護、保育などのう。公的病院の統廃合計画に反き上げと併せて取り組む。の底上げが実現される。最賃の引挙で野党共闘勝利の流れを作りを再開させたい。

る。安倍首相のは、 安芸市

いばかりか、 ＴＰＰ１１や日欧ＥＰＡ、 日米ＦＴＡなど、 日本の一次３つだが、この間まったく活動が出来ていない。

安芸芸西労連 影山中央委員は今 までの首の運動を進めましょう。労働者

全国一律最賃制度の確立を組織強化を図りましょう。 特と県立安芸病院しかない。地域医を通じ、非正規の組織化と組合ターがある。その２つは初診でお金

くには医学部付属病院と医療センして名前が挙がった。ＪＡ病院の近№２２８連
労県知高(3)２０２０年２月1０日

県労連結成３０周年レセプションを開催
時代の転換期・県労連さらなる飛躍を誓う

３０年を振り返るとともに、新たホールで開催しました。県労連の成３０周年レセプション」
を高知城

事のメインストリーム化（脱９条可）「脱 ・日本国憲法体制」とし、軍安倍政治の特徴はて講演を行いました。

ただきながら交流を行いました。に、歴代委員長からのご挨拶をいの機関紙で時代を回顧するとともな１０年に向け、さらなる飛躍ををめざす政治、と分析し、「売り」「安倍政治と日本国憲法」と題し誓いました。記念講演には約９０の外交とアベノミクスも実績に伴わクロスワードパズル

ズルの答えは「マラソンコー前号の謝罪りです。

ス」でした。当選者は左の通２２７号のクロスワードパ

図書券プレゼント《応募方法》（自治労連）森岡 史織 さん（県教組）

高尾 由紀 さん

（自治労連）

伊藤 充恵 さんクロスワードの答えと、 【当選者】

機関紙の感想、組合名、郵便番号、住所、氏名、年齢を記入の上、県労連書記局宛にお送り下さい。

抽選で３名にＱＵＯカードを プ レ ゼ ン ト し ま す。

（ハガキ、ＦＡＸ、ｅメール○機関紙のバックナンバーは県労連ホームページで見ることが出来ます。 「高知県労連」 で検索できます。

１月１９日、 高知県労連は「結名、レセプションには約１３０名がない誇大宣伝と切り捨てました。に追い合って入り乱れるこ参加しました。

―― ⑫演芸で最後に出演する人 ⑭一人ぼっち ⑯――工高[知県労連ＨＰに記載し音読みと――読み ⑧樹脂。 松―― ⑩魔法瓶。 スープ

そして、その政治スタイルは、事実①身から出た―― ③自分が生まれた家 ⑤糸を巻く器具 ⑦と理論による議論ができない「反知【ヨコのカギ】

記念講演に廣渡清吾氏――とした声が響く ⑮――破れて山河あり

申し訳ありませんが、事務の都合上、図書カードの発送が遅れておりま す。ご了 承く だ さい 。

しい ⑪夜から翌朝まで運行する――列車 ⑬ています ）]締め切りは３月９日までとなります。

フィート ⑨――不足で忙性主義」であると同時に、人事と③――社長候補 ④とろ第一部の記念講演では、東京大とろの豚の―― ⑥互い

情報操作による「忖度現象」に支げられた ②ほめるべき徳学名誉教授で市民アクションの呼び講演後、県労連牧書記長、県教【タテのカギ】 ①――は投えられたものだと指摘しました。
を並べてできる言葉は？

かけ人を務める、 廣渡清吾氏が組藤木副委員長、県労連青年部町田部長が、 対談質問と言う形で質疑を行いました。
「変わらないと諦めている今の青年にどう伝えたらいいのか」という質問に対して、
廣渡氏は「リアルに変わるというとを――巴 ⑧１――＝３

クロスワードパズルチャンネルを知らせる。韓国のキャンドル革命や香港の運動を知らせ、成功体験を経験させる」ことが必要とアドバイスしました。
３０周年レセプションでは、県労連

レセプションで３０年を振り返る

芸品

加盟組織だけでなく、共闘する政党や民主団体から参加をいただき３０周年を振り返りました。過去

カギを解き二重枠の文字№２２８連
労県知高(4）２０２０年２月１０日