Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
第 320 号＜発行者＞

2020 年 2 月 25 日

〜 目覚めて変化する〜

一般社団法人 日本損害保険代理業協会 会長 金子智明
INDEPENDENT
東京都千代田区有楽町 1-12-1-321 TEL 03(3201)2745
AGENTS OF
日本代協ホームページ（URL）https://www.nihondaikyo.or.jp〜日本代協ホームページ〜
2/17 全面リニューアル/緊急ご案内
弊会（日本損害保険代理業協会）は「よりシンプルに！スマートに！わかりやすく！」をコンセプトに 2020 年 2 月 17 日にホームページを全面リニューアルしました。
https://www.nihondaikyo.or.jp＊このリニューアルでは、デザインを一新し、知りたい情報に快適にアクセスできる構成に変更、さらには動画を配置したコンテンツも導入、より理解が深まる工夫を取り入れました。また、スマートフォンやタブレットにも対応し、いつでもどこでも知りたい情報にアクセス可能となりました。
＊正会員の方には会員専用書庫を設けＩＤとパスワードを入力することにより、理事会・各委員会の議事録および体制整
備の豆知識の各種データ・資料をご覧いただけます。2/14
正会員にリニューアル案内、会員専用書庫の ID およびパスワードの通知を一斉メールで配信しました。新しくなったHP に是非ともアクセスください。お待ちしてます。

《第７回理事会》
2019 年度 臨時総会日程・運営等審議
・同理事会にて、2019 年度臨時総会について提案があり、下記の議案について原案通り承認されました。
〔開催日〕2020 年 3 月 10 日（火）〔会 場〕損保会館 2 階大会議室〔日 程〕10：00〜 臨時総会 11：30〜理事会
13：00〜 政連通常代議員会 14：00〜 全国会長懇談会〔付議事項〕
第 1 号議案 2020 年度 事業計画案承認の件
第 2 号議案 2020 年度 正会員会費額案承認の件
第 3 号議案 2020 年度 収支予算案承認の件

INSURANCE
JAPAN INC.

開催し、全体としては高い評価を得ることができた。運営面
では、第二部の懇親会を、自然災害で被災されたお客さま等へ配慮し、早期の保険金支払いに向けて損保業界が一体となって取り組むための意思結集・情報交換の場とした。
＊主なアンケート結果
感想：改めて組織力を感じた。元気をもらえた。大変良かったので次回から若手を参加させたい。功労者表彰のＭＣが感動的だった。
要望：30 分休憩は長い。女性が参加しやすい環境づくりを。情報交換会は着席形式にできないか。等ご意見あり。
＊2020 年度 第 10 回日本代協コンベンション開催予定
11 月 6 日（金）13:00〜式典・会員懇談会・基調講演＜場所＞ｸﾞﾗﾝﾄﾞﾆｯｺｰ東京台場（予定）
11 月 7 日 （土） 10:00〜12:00 分科会＜場所＞損保会館・ホテルジュラク（予定）《2020 年 4 月開講》

損保大学課程ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｺｰｽ申込結果
・全国からのご協力・ご支援の結果、2 月 17 日 7 時集計の受講申込状況では、総申込 1,473 名、入金等手続完了者 1,405 名となりました。正会員目標値 840 名を大きく上回ることができました。教育委員、代協役員の方々を中心に、保険会社からも強力な受講勧奨活動をいただき、本当にありがとうございました。
全国計 1,473 名 （入金等手続完了者 1,405 名）(会員) 976 名 (非会員)358 名 (社員)71 名）
更に、損保トータルプランナーの認知度向上に向け、損保各社に代理店認定要件のマスト化や認定者割合・認定者実数の基準の設置を働きかけるとともに、会員の「3 つの基本行動」の定着へ向け､推進策を検討します。
（ポス
ター・写真入りカード型認定証の携帯、提示・チラシ手交・バッジ着用を含む）。なお、バッジの注文・管理は 3月になる見込みです。写真入りカード型認定証はさらに先になると予想されます。
）《第６回理事会》
第９回コンベンション実施報告がありました！！

お知らせ
第 39 次米国研修ＰＩＡＳ〜参加者大募集中！

前号（319 号）で特集しました第９回日本代協コンベンションについて下記の報告がありました。
＊実施報告内容： 基調講演 412 名、分科会 384 名、業界関係者を交えた情報交換会 519 名と多くの参加者を集め

6 月 12 日(金)〜8 日間（滞在）サンフランシスコ
詳しくは日本代協（新）HP をご覧ください

1／1
次世代育成支援対策推進法に基づく「一般事業主行動計画」
令和２年４月
但馬信用金庫
当金庫職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境をつくることによって、すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
記
1.計画期間

令和 2 年 4 月 1 日～令和 7 年 3 月 31 日

２．内 容
以下の目標を定めた行動計画により、子育てを行うために休業する職員と円滑な職場復帰をするための環境整備を徹する。

目標 1
計画期間内に育休取得状況を次の水準以上とする。
男性

年次有給休暇を含め、年に一人以上とする。

女性

年間取得率を 75％以上にし、5 年間平均で 70％以上にする。

目標 2
短時間勤務制度利用率

目標 80％以上

短時間勤務制度の利用を推奨し、子育て、家庭生活に支障を来さない態勢作りをする。
＜対策＞（イ．ロ.は、目標 1、2 に共通）
イ．管理職を対象にして教育、周知活動を推進する。
ロ．人事担当者による該当者のヒアリングと説明を行う。
ハ．休業期間中の事務取扱要領の変更などを周知するため、育休期間中でも事務連絡等の閲覧を可とする。
以上
⽀部例会［iryoo.com］システム
参加証・領収書ダウンロード⽅法

一般社団法人 日本睡眠検査学会

はじめに• 日本睡眠検査学会では、iryoo.com（株式会社メネルジア）の参加管理システムを採用しております• 事前に支部例会への参加登録を行ってください• システムについてご不明な点がある場合、下記フォームからお問い合わせくださいhttps://iryoo.com/jast/chubu/contact ※フォームにリダイレクトします。

参加予定の⽀部例会へログイン【手順1】〇 日本睡眠検査学会の各⽀部例会 開催案内ホームページの「参加申し込み」 URL・QRコード〇 配布されたフライヤーの「参加登録」URL・QRコードいずれかから、ログイン・参加登録ページにアクセスしてください⽀部例会へログイン【手順2】
ログイン、参加登録画面です。
参加登録時に設定したID（メールアドレス）、パスワードを⼊⼒し、ログインをクリックしてください購⼊履歴閲覧⽅法【手順3】
画面右上にあるプロフィールアイコンをクリックし、「購⼊履歴」をクリックしてください

購⼊履歴画面の閲覧が可能になります購⼊履歴から参加証・領収書閲覧【手順4】
購⼊履歴 画面右にある『領収書を発⾏』『参加証を発⾏』
をクリックすると、領収書・参加証をダウンロードすることができます
DOCTORAL ABSTRACT

Query Scheduling Techniques andPower-Latency Trade-off Model for Large-Scale
Search Engines
Ana Freire
University of A CoruñaSpainana.freire@udc.esAbstract
Web search engines have to deal with a huge increase of information, demanded by highincoming query traffic. This situation has driven companies to build large, geographicallydistributed data centres housing thousands of servers and consuming enormous amounts ofelectricity. At this scale, even minor efficiency improvements may result in large financialand power savings.
This thesis represents a novel contribution to the state-of-the-art of Query Schedulingand Green Information Retrieval (Green IR), by assisting large-scale data centres to build
more efficient and environmentally-friendly search engines.
The main contributions of this work are the following:• Query Scheduling. We introduce query efficiency predictors as suitable estimators toimprove Query Scheduling. We estimate the processing time of the queries waiting ineach query server and we calculate an approximate time that a new query must spend
in each queue. Based on this estimation, the fastest query server is selected.
• Green IR. Once we have developed new methods to improve the average response timeof a search engine, we focus on reducing the power consumption of the whole system.
This thesis proposes a mathematical model that establishes a trade-off between latency
and power consumption. This model attempts to automatically adapt the number ofactive servers in the system based on the fluctuations of a daily query traffic flow.
• Queueing Theory. We prove the limitation of Queueing Theory models for estimating
the latency in search engines. As a consequence, we develop our trade-off model bypredicting the latency using historical data. Results show the good performance of thisapproach.
• IR evaluation. We attest that Simulation platforms are suitable for IR experimentation. We support this conclusion by establishing an exhaustive analysis of the current
IR evaluation platforms.
Supervisor: Fidel Cacheda (University of A Coruña, Spain).
Available Online at http://hdl.handle.net/2183/11922.

ACM SIGIR Forum66Vol. 49 No. 1 June 2015
様式6の1（定例会議）
亀岡市入札監視委員会 議事概要
開催日時及び場所

平成30年7月27日（金）午前10時から午前11時45分
亀岡市役所4階 入札室

出席委員氏名（職業）

委員長
委 員
委 員

議事概要

（１）総括表について（２）入札契約方式別発注案件一覧表について（３）抽出案件に関する入札経緯等について（４）指名停止等の運用状況一覧表について（５）談合情報対応状況一覧表について（６）報告事項について

対象期間

久保 祐貴（弁護士）村田 淑子（京都学園大学経済経営学部教授）
竹井 明 （学識経験者）

平成29年10月1日～

平成30年3月31日

対象件数

58件

抽出案件

10件
対象案件

内
訳

抽出案件

一般競争入札

4件

2件

指名競争入札

53件

7件

随意契約

1件

1件

意見・質問

回 答 等

(1)総括表について
・特になし(2)入札契約方式別発注案件一覧表
について
・特になし
(3)抽出案件に関する入札経緯等に委員からの意見・質問と ついてそれに対する回答等
・一般競争入札の参加申請受付日と ・入札日については、談合等の疑念
入札日はそれぞれ２日間設定されて を持たれないよう、土日を挟まず設定いるが、土日を挟まず設定するとされ している。入札参加申請の受付につているのか。
いては、申請のみであることから、そのような配慮はしていない。

意見・質問回 答 等

予定価格を事後公表とする案件につ ・予定価格の設定は適切になされた
いて、１回目の入札において有効入 と考える。１回目の入札後に予定価札者が全て予定価格を超過し、予定 格に対する質問期間を設けている
価格公表後の２回目の入札において が、今回の抽出案件では特に質問は辞退者が多いケースがあるが、予定 なかった。
価格の設定は適切になされたのか。

・予定価格公表後に辞退者が多数いる場合には予定価格が適切かどうかが問題となりうる場合があると思われるので、そのような入札状況等は設計担当課にも報告し問題意識を共有しておく必要があると考える。
・入札が不調に終わるケースは、今回の資料にはあがってこないが、何件位あるのか。

・年間２～３件、入札が不調に終わるケースがある。

・未受領（指名したが入札に応じなかった）の業者については、そのような事態が続くようであれば調査も必要ではないかと考える。前回の委員委員からの意見・質問と 会でも罰則について意見が出ていたそれに対する回答等 が、その後どうされたのか。

・電子入札導入後は、システム操作に不慣れである可能性を考慮し、罰則を設けていなかったが、今後検討していきたい。

・最低制限価格未満で失格になって ・千円程度の差については、最低制いる業者の入札額をみると、最低制 限価格の計算過程における端数処限価格に千円満たないという業者が 理の方法によるものではないかと推多いが、これは敢えて積算金額から 測するが、詳細な分析については難千円を差し引いて入札しているのか、 しいと考える。
それとも、計算ミスなのかどうか分析できるのか。

・辞退の理由はどのような内容か。

・辞退理由の主な内容は、技術者が配置できないといったものである。

・市外業者を指名業者として選定する ・今回の抽出案件で市外業者を選定
場合、地域の制限を設けているのする際は地域の制限を設けていなか。
い。

・入札参加業者申請時に地域の制限 ・設けていない。
は設けていないのか。

意見・質問回 答 等

・既に工事を施工している業者へ、隣 ・重複しない工事期間で工事を施工接箇所の工事を随意契約する場合 することが可能であれば、通常の競があるが、工事期間が重複しなけれ 争入札で業者を決定することも可能
ば、随意契約ではなく、通常の競争 かと思われる。
入札での発注も可能なのか。

・随意契約の落札率が高いが、もとも ・施工箇所が隣接しており、隣接するとの設計が通常時の設計よりも低く 箇所の工事を既に施工してる業者に設定されているのか。低く設定されて 随意契約する場合については、設計いれば、落札率が高くても問題ないと 金額が低く設定されていることはあ考えるがどうか。
る。

(4)指名停止等の運用状況一覧表について・特になし(5)談合情報対応状況一覧表について・特になし

委員からの意見・質問とそれに対する回答等
ひ ろ び ろ と し た 園 庭 が み ん な を 待 っ て い る よ

本園のめざす幼児像と教育目標

本園では、東海大学の建学の精神にもとづき、「ちから」「ひかり」「のぞみ」を幼児像にかかげ、その育成に努めています。望ましい環境のなかで豊かな経験をしながら、一人ひとりの人格を尊重し、遊びを通してよりよい心情、意欲、態度を総合的に育んでいきます。

ちから 身体をきたえ、たくましい子どもに
ひかり 明るく、愛情あふれる子どもにのぞみ

希望をもち、大きな夢をもつ子どもに学校法人 東海大学総長

学校法人 東海大学理事長

園長

松前 達郎

松前 義昭

笠井 貴伸
無料公開されている電子ジャーナル利用ガイド

学術情報のオープンアクセス化に向けた運動により無料で公開されている電子ジャーナルが増えています。
相互貸借に申し込む前にご確認ください。

２００５．６
産業医科大学図書館

１．オープンアクセス（Open Access）とはインターネット上で自由に入手でき、その際、いかなる読者に対しても、論文の閲覧、ダウンロード、コピー、配付、印刷、検索、全文へのリンク付け、索引付け、データとしてソフトウェアに転送すること、その他、合法的な用途で利用することを許可することです。

２．オープンアクセス誕生の背景
オープンアクセス誕生の背景として、学術雑誌の価格が高騰し、大学図書館の予算では雑誌の講読をキャンセルせざるを得ないというシリアルズ・クライシス（SerialsCrisis）が考えられます。このように商業出版社の支配的な影響下にある現状を変革し、研究成果の流通を学術コミュニティの手に取り戻そうとする研究者の思いがあります。

３．オープンアクセス（Open Access）の動き
近年、欧米の学術コミュニティを中心に、研究論文など学術情報をオープンアクセ化しようとする動きが急速に広がりつつあります。
学術情報のオープンアクセス化には、オープンアクセス雑誌を創刊することと、研究成果のセルフ・アーカイビングを促進することの二つの戦略があるといわれています。
日本では、文部科学省に設置されている『学術研究推進部会 学術情報基盤作業部会 学術情報発信ワーキンググループ』で検討を行っています。

４．オープンアクセス雑誌
オープンアクセス雑誌は、査読を経た研究論文をインターネット上で発表し、読者に無料で提供する雑誌であり、例えば、Public Library of Science（PLoS：参照⇒6.フリージャーナル種類-6）や BioMed Central（BMC：参照⇒6-3）といった機関が提供を始めています。
これらの機関では、雑誌を無料で提供しながら採算事業として成り立たせるために、従来の機関購読などに代わって著者支払い型（Author Pay）モデルと呼ばれる新しいビジネスモデルを提唱しています。

５．セルフ・アーカイビング
セルフ・アーカイビングは、著者らが自らのウェブサイトに雑誌掲載論文を再掲載するという方法で、その掲載先として機関リポジトリ（International Repository）という仕組みが普及しつつあります。
機関レポジトリとは、大学など学術機関が自機関で生産された知的生産物を収集し保存し、配信するためのデジタル・アーカイブのことです。

2

６．フリージャーナルの種類
6-1．
無料で公開されている生物・医学分野の電子ジャーナル（一定期間経過後、無料に なるものもある。）約 1,400 誌のリンFree Medical Journals

ク集です。分野別、ABC 順で表示でき、一部のジャーナルにはインパクトファクターの表示もあります。また、MEDLINE に収録されていないジャーナルもあります。

全 文

3

6-2．

HighWire Press

アメリカスタンフォード大学図書館が著名な学会と共同で提供する電子ジャーナルサービスです。米国を中心とした学会系の雑誌が多く、インパクトファクターの高い雑誌をカバーしています。

発行 1 年後から見ることができます。

最新号から見ることができます。

全 文

4

6-3．

PubMed Central

米国国立医学図書館（NLM）が無料で公開している生物医学、生命科学などの分野をカバーしています。

発行 3 ヵ月後から見ることができます。

最新号から見ることができます。

5

6-4．
BioMedCentral（BMC）は、ピアレビューされた生物医学研究論文への迅速でかつ無料のアクセスを提供することを目BioMed Central的とするオープンアクセスの出版社です。
BioMedCentral の学術雑誌に掲載されるすべての研究論文およびその他のコンテンツのほとんどは、綿密かつ迅速にピアレビュー（同分野の学者による審査）されます。

6

6-5．

DOAJ ： Director ｙ of オープンアクセスの学術雑誌のディレクトリです。
Open Access Journals （Lund University Libraries）

全 文

7

6-6．
科学技術学術雑誌（STM 誌）の公共アーカイブを主張する

Public Library ofScience（PLoS）

PublicLibraryofScience（PLoS）が、新たな出版モデルによる学術雑誌（『PLoS Biology』『PLoSMedicine』を刊行し、これらの雑誌は厳格な査読審査や編集基準を持ち、発行と同時にインターネット上で無料公開しています。

最新号

バックナンバー

8

6-7．

Journal central

無料またはオープンアクセスの医学雑誌のディレクトリです。

発行 1 年後から見ることができます。

全 文

9

6-8．

Free LinkOut Journals PubMed 収録誌のうち、無料で提供されている電子ジャー
by Title
ナルのリストです。

全 文

10

6-9．

The NASA
Astrophysics DataSystem（ADS）

物理、宇宙物理、装置関連のデジタルライブラリーです。

タイトルと Vol．
を入力

全 文

11

6-10．

J-STAGE

科学技術振興機構が提供している学会誌、学会等出版雑誌の電子ジャーナルサービスです。

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全 文12
（軽⾦属関連）企業におけるダイバーシティに関する緊急アンケート概要
調査対象:
軽⾦属学会維持会員（138社）
調査期間:2021年 8月18⽇〜9月6⽇
10月8⽇〜10月30⽇
有効回答企業数:
31社（回答率22.5%）• アンケート回答数は31社（回答率22.5%）であった．
• 学会維持会員は軽⾦属製造メーカー，利用ユーザー企業などが混在しており，軽⾦属業界の傾向と⼀括りにはできない．
• 全ての設問を任意回答としている

比率 (%)

正社員，契約社員，派遣社員，技能実習生の人数
100
90
80
7060
50
40
30
20
100
正社員0人

•
•
•
•

1~20人

契約社員
21~100人

101~300人

派遣社員
301~1000人

1000人以上

技能実習生
無回答

正社員数が1000人を超える企業が39%．
派遣社員や契約社員数が1000人を超える企業も存在する．
技能実習生を雇用していると回答した企業は約4割．
契約・派遣社員，技能実習生のいずれも0名と回答した企業は1割（3社*）．
*無回答をカウントしない場合

比率 (%)

従業員等の⼥性⽐率1009080706050403020100
正社員0%

•••••

管理職
5%以下

6~10%

契約社員
11~20%

21~50%

派遣社員
51~80%

技能実習生
80%以上

今年度採用者

無回答

⼥性正社員⽐率が6~10%と回答した企業は36%と最も多く，次いで11~20%（全体の29%）.
⼥性管理職⽐率が5%以下と回答した企業が59%，0%（全員男性）の回答が26%．
契約社員・派遣社員に関しては0%の回答が最も多いが21~50%,50~80%と答えた企業も複数あり
技能実習生については0%が最も多い（全体の58%）．
今年度採用（予定）者の⼥性⽐率は0%と回答した企業が39%．

比率 (%)

⼥性正社員の割合に対し，⼥性管理職の割合は明らかに低い
従業員等の外国人⽐率

100
9080706050403020100
正社員0%

管理職
5%以下6~10%

契約社員
11~20%

21~50%

派遣社員
51~80%

80%以上

今年度採用者
無回答

・外国人正社員⽐率は5%以下と回答した企業が最も多く55%.
・外国人管理職⽐率が5%以下と回答した企業が32%，0%との回答は58%．
・契約社員・派遣社員に関しては0%の回答が最も多い（それぞれ55%，52%）
・今年度採用（予定）者の外国人⽐率が0%と回答した企業は約半数．

外国人正社員の割合に対し，外国人管理職の割合は明らかに低いダイバーシティの取り組みの実施状況
正社員数とダイバーシティ取り組み実施状況
1~20人

32.3%

21~100人

実施している101~300人

実施していない

51.6%

わからない

301~1000人
1000人以上

16.1%

02

4

実施している

••
••

6

8

実施していない

10

12

14

わからない

ダイバーシティの取り組みを実施している企業が約半数（16社）
わからない，と答えた企業が32.3%．理由は問わなかったため，不明．
実施していないと答えた企業は16.1%．
取り組みを実施していない企業は16.1%．社員数21~100名と101~300名の企業．

ダイバーシティの取り組み状況は企業規模によって異なる
ダイバーシティの取り組みを「実施している」と回答した企業を対象とした設問（16社）

ダイバーシティの取り組み内容（複数選択可能）多様性のある働き方
多様性のある人材の採用
多様性のある価値観や考え方の育成
多様性のある雇用形態
多様性のある就業規則
多様性のある組織配属
0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

⽐率(%)

••

回答した企業の多くは複数（3~4点）の取り組みを実施している．
多様性のある人材の採用，多様性のある働き方，多様性のある価値観や考え方の育成と答えた企業が多い．

100

ダイバーシティの取り組みを「実施している」と回答した企業を対象とした設問（16社）

ダイバーシティ推進に取り組んでいる理由（複数選択可能）
優秀な人材を確保するため労働⼒を確保するため離職防⽌のため競争⼒強化のため市場の多様化に対応するため国際的なビジネスを展開するため企業文化を変革するため働きやすい職場にするため
社員間のトラブル防⽌のため社会的責任のため
企業の信用やアカウンタビリティのため法律を守るため
その他:
01020304050607080⽐率(%)

その他（自由記述）
多様な個性・価値観を有する⼀人ひとりが持てる能⼒を最大限に発揮できる職場をつくることで，多様な考え方を結びつけ，創造と革新を生み出す組織風土を醸成することにあります。

• 人材の確保や競争⼒強化，市場の多様化への対応，国際的なビジネス展開など，企業⼒の強化を目的としてダイバーシティを進めている．
• 企業文化の変革や社会的責任を理由として取り組む事例も多い．
• 離職防⽌や社員間のトラブル防⽌を選択した企業は⽐較的少なかった．

ダイバーシティの推進において重要と考えられる項目（3点まで選択）
多様な人材の採用
多様性の尊重や意識の醸成
多様な人材を公正に評価する制度
経営者のコミットメント
管理職の理解・協⼒
多様なキャリアアップに対する支援
柔軟な働き方の促進
⻑時間労働の是正
管理職層における多様性の確保
010203040506070⽐率(%)• 多様な人材の採用を重要視する意⾒が多い（約7割）• 多様性の尊重や意識の醸成も重要と考えている（55%）• 経営者のコミットメントを重要とする意⾒が多い⼀方，⻑時間労働の是正や管理職層における多様性の確保や⻑時間労働の是正の優先度は⽐較的低い

80

ダイバーシティの取り組みを阻む要因と考えられる項目（3点まで選択）
無意識の偏⾒・固定概念

ロールモデルの不在・不⾜

多様なキャリアアップに対する支援不⾜
多様性に伴うコミュニケーショントラブル

従業員に対する評価指標の複雑化

組織改革等に伴う負担増

⻑時間労働010203040506070

⽐率(%)• 無意識の偏⾒や固定概念を挙げる企業が多かった（8割弱）• ロールモデルの不在や不⾜を挙げる回答も多い（半数強）

その他のご意⾒（自由記述）
本業が※※にて※※開始から成果までのスピードを最も重視している。研究開発やダイバーシティ推進の観点を持つための土壌づくりからスタートせねばならない。

80
2017 年 1 月 19 日

メディア関係者各位

株式会社ホビーストック（HOBBY STOCK inc.）
URL: http://www.hobbystock.co.jp
住所：東京都墨田区千歳 3-18-5 YK ビル
電話：03-5625-5066
E-mail：ws@hobbystock.jp

ホビーストック WEB ショップ本店にて「最大 90％OFF！ ホビーストック新春ハナヂブー(*´ii｀)セール」開催のお知らせ
ホビーストッ Web ショップ本店にて、本日 1 月 19 日（木）18 時より、「最大 90％OFF！ ホビーストック新春ハナヂブー(*´ii｀)セール」を開催いたします。
フィギュアからキャラクターグッズまで最大 90％OFF にお値下げいたします。

ホビーストック WEB ショップ本店 ： http://www.hobbystock.jp/■ 「最大 90％OFF！ ホビーストック新春ハナヂブー(*´ii｀)セール」
ホビーストックは今年の 1 月で 11 年目を迎えることができました！
これもひとえにお客様のご愛顧のおかげと、スタッフ一同感謝の気持ちでいっぱいでございます。
そんな日頃の感謝を込めまして、今年も恒例の「ハナヂブー(*´ii｀)セール」を開催いたします！
フィギュアからキャラクターグッズまでを最大 90％OFF にお値下げいたします！

お買い得商品が探しやすい「割引率」ごとの売り場をご用意！
さらには人気のコンテンツごとにお買い得商品をまとめた売り場もご用意しております！

超大規模の「ハナヂブー(*´ii｀)セール」、この機会是非お見逃しなく！

＜開催期間＞
2017 年 1 月 19 日（木）18:00～2017 年 1 月 26 日（木）15:00＜注意事項＞
セール商品ご注文のお客様は以下の点にご注意頂き、予めご了承の上ご注文下さい。
・予約商品とのご注文のおまとめはご遠慮ください。
・セール対象商品を開催月内に出荷していただくため、銀行振り込みでご注文のお客様は入金期限日を 1/27（金）までとさせていただきます。

・パッケージに破損・傷みがある場合がございます。パッケージ不良による、返品交換は致しかねます。
・販売状況により、売切中のセール商品が予告なく販売再開となる場合がございます。ご了承ください。

＜セール会場＞ ※セール開始時間の 19 日 18 時に開場します
PC：http://www.hobbystock.jp/static/2017_spring_sale/
スマートフォン：http://www.hobbystock.jp/static/2017_spring_sale/sp/≪本プレスリリースに関するお問い合わせ≫株式会社ホビーストック（HOBBY STOCK inc.）
URL：

http://www.hobbystock.co.jp

住所：

東京都墨田区千歳 3-18-5 YK ビル

電話：

03-5625-5066

FAX：

03-5625-5088

E-mail： ws@hobbystock.jp
事業内容： ホビー商品の企画、製造、卸売り、小売
EC 業務に関するアウトソーシング━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━【発行元】株式会社ホビーストック 住所：東京都墨田区千歳 3-18-5 YK ビル【ホームページ】 http://www.hobbystock.co.jp/━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━(C)2005-2017 HOBBYSTOCK inc.
質疑応答
追加質問可（2011-12-20 まで）●4. 知財と標準化の教育の課題（済み）平松 幸男(大阪工大)【質問者】
インターンシップの利用状況はどうか。
【発表者】
正規科目（選択科目）として単位を与えている。
８０時間で単位がとれるようになっているので，１日８時間参加すれば２週間で終了するが，学生の勉学の都合によりまびいて参加すれば３カ月かかる。
近畿経済産業局の枠組みのインターンシップへの参加について，他の参加大学では，参加が数人といったところ。
インターンシップでは，具体的な実務をやることができ理解も進む。
最近、学生が消極的で受け入れ企業があるにも関わらず、なかなか手が上がらない。せっかくのチャンスがあるのに，もったいないと思う。
【質問者】
インターンシップの受け入れ先はどうやって選ぶのか。
【発表者】
インターンシップに参加した学生には，必ずどのようなことが企業により求められたのかをレポートさせている。それらをもとに項目を作成し，受け入れ先に学生にやらせたいことの希望を聞いている。学生にも自分ができることをヒアリングして，マッチングをしている。学生には，受け入れ先が必ずしもマッチしないことがあることを予め伝えている。
【質問者】
インターンシップの受け入れ先は継続しているのか。
【発表者】
それは学生による。受け入れ側がそのとき受け入れた学生がよければ，”次も”となるが，あまりよくなければ次はこない。これは仕方のないこと。
【質問者】
インターンシップの一番の効果は何か。
【発表者】
インターン先の企業は中小企業もあるので，そこでその企業に関連する他企業の特許を検索して提示するだけでも喜ばれる。中小企業には，専門担当者がいないところが多いため，どのように調べればよいのかを知らないところが多い。一方、学生にとっては貴重な実務経験となる。

【質問者】
インターンシップの受け入れ先はどうやって見つけるのか。
【発表者】
近畿経済産業省の枠組みの他に，中小企業の経営者および知財担当者向けに近畿知財塾をやっている。
そのなかで知財の重要性を理解してもらっている。
最後に，インターンシップをやっているが，興味がないかどうか打診する。こうしていくつかの企業が関心を持って受け入れてくれる。
【質問者】
関東では同様の取組はないのか。
【発表者】
関東経済産業局が知財塾について興味をもっており，来年度より実際に開始すると聞いている。
【質問者】
インターンシップの論文、例えば DVD などをめぐる企業の知財戦略に関する論文は公開されているのか。
【発表者】
優秀論文は「知的財産専門研究」という論文集で公開されている。昨年度は太陽電池分野における日本企業の競争力喪失過程を分析した論文が選ばれた。1 号おきに学生の優秀論文、教員の論文が出版される。
学生の分はすでに過去５冊程度が発行されている。
【質問者】
英語による講義はなぜ広がらないのか。
【発表者】
ニーズはある。かつて大阪工大に知財専門職大学院を開校した時，韓国のサムソンから講義が英語で行われるなら１０人程度送りこみたいという話があったと聞いている。しかし，英語で講義をやってもよいという講師をすべてそろえるのは大変なため，一部の講義にとどまっている。
いくつかの大学で連携して，相互単位交換することも考えている。
【質問者】
インターンシップを含めた知財教育は素晴らしいと思う。”グローバルな”知財教育についてはどうか。
【発表者】
英語による講義ができるようになれば，今後そのような教育を行えたらと考えている。特にアジアのなかで中国や韓国，シンガポールなどの大学と連携して，行うのも一つのアイデア。
荘 厳 か つ 圧 倒 的 な 音 の 世 界 が こ こ に あ りま すCast 出演＜アレキサンダーホルンアンサンブルジャパン＞● 有馬 純晴（東京都交響楽団）● 上里 友二（シエナ・ウインド・オーケストラ）● 上間 善之（東京交響楽団）● 金子 典樹（新日本フィルハーモニー交響楽団）● 竹村 淳司（愛知県立藝術大学准教授）● 伴野 涼介（読売日本交響楽団）● 野見山 和子
（東京都交響楽団）● 久永 重明（読売日本交響楽団）● 藤田 麻理絵（新日本フィルハーモニー交響楽団）

Special Guest 特別出演

池田智美（セントラル愛知交響楽団）
川尻登夢（セントラル愛知交響楽団）● 野々口義典（名古屋フィルハーモニー交響楽団）● 古川愛（中部フィルハーモニー交響楽団）● 水無瀬一成（名古屋フィルハーモニー交響楽団）● 森隆一郎（中部フィルハーモニー交響楽団） 他●●Program プログラム

L. バーンスタイン：歌劇「キャンディード」序曲
R. ビッジル：3つの肖像G. バルボトゥ：FORMULE6
R. ワーグナー：歌劇「さまよえるオランダ人」序曲 他※出演者、曲目は都合により変更となる場合がございます。ご了承ください。

一般 ：￥3,000

学生 ：￥1,000（高校生以下）

日本ホルン協会会員及びアレキサンダーホルンオーナーズクラブ会員の方は500円割引【開演】pm7:00（pm6:30開場）【会場】

電気文化会館
ザ・コンサートホール
地下鉄「伏見駅」4番出口
より徒歩2分

伏見

地下鉄東山線
錦通

伏見通▶ チケット取扱い
電子チケットぴあ：Tel. 0570-02-9999［Pコード109-135］
電気文化会館チケットセンター：Tel. 052-204-1133 www.chudenfudosan.co.jp
植村楽器：Tel. 052-722-1682
バルドン楽器：Tel. 052-331-3383
ヨモギヤ楽器：Tel. 052-681-0251
ヤマハミュージック東海 名古屋店プレイガイド：Tel. 052-201-5152
プロ アルテ ムジケ：Tel. 03-3943-6677 www.proarte.co.jp

2010 年 9 月20日（月・祝）
御円座させていただきます。

『 名古屋特別演奏会 』

地下鉄鶴舞線《チケット》全席自由アレキサンダーホルンアンサンブルジャパン

広小路通

白川公園

主催：ヤマハミュージックトレーディング株式会社※割引チケットはプロ アルテ ムジケのみ取扱い

協賛：Gebr. Alexander Mainz▶ マネジメント・お問合せ プロ アルテ ムジケ：Tel. 03-3943-6677 info@proarte.co.jp

後援：日本ホルン協会
４生計費関係資料
平成１７年４月の標準生計費算定方法

標準生計費は、都民一般の最も標準的な生活の水準を求めるためのものであり、「東京都生計分析調査報告」（東京都総務局統計部）等に基づき、次の方法により費目別、世帯人員別に算定した。
（1） 標準生計費の費目
標準生計費は、次の費目に分類して算出しているが、各費目の内容は、それぞれの「東京都生計分析調査報告」の大分類項目に対応する。
食料費 ………… 食料

住 居 関 係 費 ………… 住居、光熱・水道、家具・家事用品
被 服 ・ 履 物 費 ………… 被服及び履物
雑費

Ⅰ ………… 保健医療、交通・通信、教育、教養娯楽

雑費

Ⅱ ………… その他の消費支出（諸雑費、こづかい、交際費、仕送り金）（2） 費目別、世帯人員別標準生計費
２人〜５人世帯については、「東京都生計分析調査報告」における平成17年４月の勤労者世帯の費
365
目別平均支出金額（日数を 1 2 日に、世帯人員を４人に調整したもの）に、人事院が算定した費目別、世帯人員別生計費換算乗数を乗じて算定した。
１人世帯については、平成11年の「全国消費実態調査」（総務省）により、人事院が算定した数値に、都内の消費実態を加味して算出した。

第20表

費 目 別 、 世 帯 人 員 別 標 準 生 計 費 （ 平 成 17年 ４ 月 ）
世帯人員
1費

目食料人

2人円

3人円

4人円

5人円

円

費

32,68034,28049,19064,11079,030住 居 関 係 費

30,09066,48059,74053,00046,270

被 服 ･ 履 物 費

11,860

5,760

9,650

13,54017,430

雑費

Ⅰ

49,76042,09064,55087,000109,440

雑費

Ⅱ

14,27028,53030,64032,76034,870138,660

177,140

213,770

250,410

287,040

合計― 101 ―
仕様書

除雪ドーザ（１４ｔ級、車輪式、サイドスライドアングリングプラウ付）

令和

６年度

蓬田村

除雪ドーザ（１４ｔ級、車輪式、サイドスライドアングリングプラウ付）仕様書
概要
この仕様書は、除雪ドーザ（１４ｔ級、車輪式、サイドスライドアングリングプラウ付）に適用するもので、納入機は下記に定める性能、諸元、各部構造その他を満足するほか、道路除雪作業の使用に耐え得る十分な耐久性、信頼性と良好な操縦性能を有するものとする。
納入機は運輸省令昭和２６年第６７号（以降改正分を含む）「道路運送車両の保安基準」に適合するものでなければならない。
この仕様書に明示されている数値は標準の設計値とし、ここに明記されていない箇所については蓬田村（以下「発注者」という）と物品供給人（以下「受注者」という）が協議のうえ決定するものとする。
１．性能（ＪＣＭＡＳ Ｔ００７性能試験）（１）除雪幅（アングル角３０度において）（２）走行速度（前進）（後進）（３）最大けん引力（４）騒音レベル（オペレータ耳元、無負荷、機関最高回転速度、運転室扉窓密閉にて）3.1 ｍ 以上
30 km/h 以上
15 km/h 以上
90.0 kN 以上
85 dB(A) 以下

２．主要諸元（１）全長（除雪装置地上、ストレート時）
8,500 mm 以下〃 （プラウ接地、最大アングリング時）
9,500 mm 以下（２）全幅（車両単体）
2,700 mm 以下（３）全高（黄色灯火上端まで）
3,800 mm 以下（４）最低地上高
300 mm 以上（５）車両総質量13,000 kg 以上 ～ 19,000 kg 未満
なお、「７．付属装置及び付属品７－２車両総質量に含まないもの」以外は、本車両総質量に含むものとする。
（６）最小回転半径（最外側車輪中心）（７）乗車定員
３．車体
（１）機関
形式
定格出力
（２）動力伝達装置

6.0 m 以下
１人以上

水冷、ディーゼル機関
100 kW 以上
前後進、速度段の切換え操作が円滑にできる構造とする－１－

（３）タイヤ形式（４）かじ取装置
形式（５）運転室構造
窓４．除雪装置（１）形式

スノータイヤ又はスタッドレスタイヤ
車体屈折式
全鋼製密閉形（前・後）冬用ワイパーブレード付

油圧式サイドスライドアングリングプラウ形
両サイドシャッター、反転エッジ（２）能力
切刃昇降範囲（ストレート時、切刃下端）地下 100mm ～ 地上 1,500mm
以上
アングリング角度
左右角 30 度 以上
上昇速度（切刃下端、機関定格回転速度において）
400 mm/s 以上（３）プラウ構造
鋼板円筒曲面構造
全幅3,700 mm 以上
全高1,200 mmm 以上
そり
除雪装置の接地状態を調整できるそりを有すること
切刃
ストレート形平形刃先（JIS D6101）（４）バケット
スノータイプを除く標準タイプのものとする。
※（３）、（４）の交換装置はクイックカプラ式とする。
５．計器類（１）運行記録計（45 km/h 速度計、機関回転計、7 日計）（２）燃料計（３）アワーメータ（４）機関油圧計又は機関油圧警告灯（５）水温計（６）充電警告灯
６．照明装置類（１）前方作業灯（２）後方作業灯（３）黄色灯火（散光式）全幅 1,100 mm 以上

－２－

1式
1 式
1 式
1 式
1 式
1 式

2 灯以上
2 灯以上
1式

７．付属装置及び付属品
７－１ 車両総質量に含むもの（１）バックブザー（後方 1m において、音圧 80dB(A)以上）
1 式（２）カーヒータ（温水式、デフロスタ付）又はカーエアコン
1 式（３）ウインドウォッシャー（電動式）
1 式（４）標識板（「蓬田村除雪車」、300 × 570 mm 以上、車体後部取付） 1 式（５）注意標識板（「除雪作業中接近注意」、車体後部取付）
1 式（６）アンダーミラー（後）1 式（７）床マット
1 式（８）３６０度ビューモニター
1 式（９）ドライブレコーダー
1 式※ドライブレコーダーは下記仕様を全て満たすこと
・動作温度-10 ℃ 以上及び 55 ℃ 以下
・記録媒体
32 GB 以上対応
・映像ファイル形式
MP4 又は H.264
・録画画角
水平 100° 垂直 55° 対角 135° 以上
・録画画素
HD（1280 × 720）以上
・フレームレート
25 fps 以上
・電源電圧
24 V 対応・ＧＰＳ
機能搭載（位置情報、日時記録）
・ノイズ対策対策あり
・ＬＥＤ信号機
・ＨＤＲ
・設置箇所

点灯状態で記録されるよう対応
機能搭載
フロントガラス上部を基本とし前方を撮影できる箇所（10）シガーソケット
1 式（11）非常用信号用具（発煙筒、赤旗）
1 式（12）無線機（STANDARD 社 VX-DX2901 相当）
1 式
７－２車両総質量に含まないもの（１）タイヤチェーン（２）標準付属工具（３）取扱説明書（４）部品表（５）履歴簿

1 式
1 式
1 式
1 式
1 式

８．塗装
（１）国土交通省建設機械塗装基準による。
（２）「蓬田村マーク・蓬田村」及び「除雪ドーザ」を車両両側の適当な位置に－３－表示。
（３）「建設機械整備費補助事業で購入する除雪機械の建設機械番号及び文字について」を車両両側の適当な位置に表示。
（４）その他詳細については、別途協議する。
９．納入場所
蓬田村建設機械センター（蓬田村大字蓬田字汐越 79 番地）
10．検査
完成検査は、寸法、外観、溶接、その他組立状況を検査し、さらに車両や作業装置類の動作等の確認を行い全般的な機能を検査する。
ただし、車両総質量については、本仕様書で定めたとおりであるかを、その内訳が判る資料により検査する。
検査に要する器具、人員等は受注者において準備するものとする。
11．保証
納入後１箇年以内に設計製作上の欠陥によるものとみなされる故障が発生した場合には、受注者は無償修理を行わなければならない。ただし、製作会社等が別に定めた保証期間が１箇年以上にわたる場合には、それを適用する。
特に重大な故障が発生したときは、上記期間経過後であっても、発注者と受注者が協議のうえ、受注者に無償修理を行わせることがある。
12．その他の事項
12－１納入機の指定納入機は新品でなければならない。
12－２灯火の取付方法の指定
黄色灯火の取付方法は、次のとおりとする。
イ）黄色灯火の規格、取付位置については、「道路維持作業用自動車及び道路管理用緊急自動車の取扱について（昭和 55 年６月５日付け、建設省
機発第 473 号（以降の改正分を含む））」に準じるものとする。
ロ）黄色灯火は、運転室又は作業装置上部に堅固に取付け、黄色灯火の重量、振動に耐えるよう取付部分に必要な補強を行うものとする。
12－３バッテリーカットスイッチを取り付けること。詳細については、発注者と協議のこと。
12－４提出図書の言語の指定
取扱説明書など提出を義務づけられた図書に使用する言語は、日本語とする。
12－５緩和申請等について－４－

本履行にあたり、車両登録、基準緩和の申請及び道路維持作業車の申請・届出については受注者が行うものとする。また、これらにかかる費用は受注者の負担とする。
ただし、これにより難い場合は、発注者の指示を受けるものとする。
12－６自動車損害賠償責任保険の取扱いは、別途とする。

－５－
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2025年4月入学 大阪大学大学院工学研究科
博士後期課程（一般）合格者発表【注意事項】
合否結果は郵送します（簡易書留）。
2024年9月5日（木）までに合否結果が届かない場合は、9月6日（金）以降に大阪大学工学研究科教務課入試係（06-6879-7226）にお問い合わせください。
※ 電話又はメールによる合否のお問合せには一切応じません。
合格については、必ず「合格通知書」にて確認するようにしてください。

専攻名・コース名

合格者受験番号
40101 40102 40103 40104 40105 40106

生物工学専攻生物工学コース
40501 40502 40503 40504 40505
分子創成化学コース

応用化学専攻40701 40702 40703 40704
物質機能化学コース
41301 41302 41303
精密工学コース

物理学系専攻41501 41502 41503 41504
応用物理学コース
42101 42102 42103 42104 42105 42106 42107 42108 42109

機械工学専攻機械工学コース
42501 42502 42503 42504 42505 42506
マテリアル科学コース

マテリアル生産科学専攻

42701 42702
生産科学コース
43501
情報通信工学コース
43701 43702

電気電子情報通信工学専攻

量子情報エレクトロニクスコース
43901
イノベーションデザインコース
44101 44102
環境工学コース

環境エネルギー工学専攻

44301 44302
エネルギー量子工学コース
44901 44902
船舶海洋工学コース

地球総合工学専攻

45301
建築工学コース
46101

ビジネスエンジニアリング専攻

ビジネスエンジニアリングコース
以上 計51名
令和6年8月30日 大阪大学大学院工学研究科
～予防接種依頼書交付申請について～
交野市定期予防接種実施医療機関以外で接種を受ける場合
交野市内に住民登録がある人が、里帰りなどでやむを得ず、交野市の予防接種実施医療機関以外で定期予防接種を受けるには、事前に、「依頼書」の発行手続きが必要です。
★「依頼書」とは交野市（予防接種実施医療機関）以外の市町村で予防接種を受けた際に、万が一重大な健康被害が生じた場合に、交野市が救済のための措置を講じることを明確にしたものです。
「依頼書」は、交野市健康増進課で発行します。

★「予防接種依頼書」の申請の前に接種する医療機関について、依頼先の市町村の予防接種担当課に下記について確認してください。
１． 接種する医療機関が、依頼先の市町村と委託契約をしているか。（委託契約がない場合は、依頼書の発行ができません。）
２． 依頼書の依頼宛先名は市町村長か、医療機関宛か確認してください。
３． 接種費用の自己負担の有無について確認してください。
※定期予防接種費用が有料の場合は、払い戻し（償還払い）の制度（上限有り）があります。
４．交野市の予防接種手帳の有無について確認してください。
※予防接種手帳は、乳幼児期に受ける定期予防接種予診票が綴られた冊子です。

★「予防接種依頼書」の発行について「予防接種実施依頼申請書」を交野市の健康増進課に提出後、「依頼書」発行までに 1 週間程度かかります。
※郵送で申請の場合は、返信用封筒（切手・返信先宛名等を記入）の同封をお願いします。
接種歴の確認のため、母子手帳の予防接種のページの写しも同封してください。
※申請された内容についてお尋ねする場合がありますので日中連絡の取れる連絡先の記載を、お願いいたします。
事前に予防接種依頼書の交付がない場合は、予防接種費用補助金（払い戻し）の申請はできません。
その他 ・予防接種依頼書は交野市から転出された場合は無効になります。
・予防接種依頼書を使用されなかった場合は健康増進課へご連絡ください。

★医療機関での接種の手順
1．接種を希望される医療機関に予約し、予防接種費用を事前に確認してください。
2．予防接種依頼書・母子健康手帳・接種費用を持参し、接種してください。
3．予防接種費用が有料であった場合は、予防接種の種類の明細の入った領収書をもらってください。
（領収書がないと払い戻し（償還払い）の申請ができません。）★償還払い（払い戻し）制度について
・「依頼書」を持参し接種した場合に限り、接種費用の償還払いができます。
・「依頼書」の発行時に「定期予防接種費用補助金交付申請書兼請求書」をお渡しします。必要書類とともに、接種年度の翌年度 4 月 10 日までに 健康増進課へ 申請してください。
・定期予防接種以外の任意接種の償還払い制度はありません。

交野市民以外の人が交野市内で定期接種を受ける場合交野市以外に住民登録がある人が、交野市内の定期予防接種を希望する場合は、住民登録のある市町村が発行する予防接種実施依頼書が必要です。
医療機関宛の依頼書を接種希望の医療機関に直接持参し、有料で接種を受けてください。かかった費用の償還払い制度の有無については、住民登録のある市町村の担当課にお問い合わせください。
富山県木材業者登録規約
平 成 10 年 10 月 1 日
富山県木材組合連合会
（目 的）
第1条

この規約は、木材業者の登録を行うために必要な事項について定め、木材業者の能力および動態を明確にして、木材の公正かつ、円滑な取引きを促進し、もって木材業者の社会的、経済的地位の向上と木材組合連合会事業の発展を図ることを目的とする。

（定 義）
第2条

この規約において、「木材」とは、薪炭及びきのこ生産原木を除く素材（一般用材、杭丸太、パルプ及びチップ用材）及び製材品並びに集成材、単板、合板、パネル、プレカット等の特殊用材をいう。

２

木材業者とは、前項に規定する木材の生産販売を業とする者をいい、細部については、別に定める規程によるものとする。

（登 録）
第3条

この規約の定めるところにより、登録を受けることができる者は、前条 2 項において規定する者とする。
前項の登録の有効期間は２年とし、有効期間が満了し引き続き業を営む者は、登録の更新をしなければならない。

（登録の申請）第4条

登録（更新の登録を含む。以下同じ）を受けようとする者は、次の各号の事項を記載した登録申請書を富山県木材組合連合会会長（以下｢会長｣という。）に提出しなければならない。

（１） 氏名及び住所（法人にあっては、その名称、主たる事務所の所在地及び代表者氏名）（２） 営業所の名称及び所在地（３） 業種及び業態の内容（４） 設備の概要（５） その他会長が必要と認める事項（登録の実施等）第5条

会長は前条の規定による登録の申請があったとき、該当申請者が木材業者等として登録することが適当と思われる場合は、木材業者等登録名簿（以下｢登録簿｣という。）に登録するものとする。

２

会長は、前項の登録をしたときは、木材業者等登録証を本人に交付するものとする。

３

登録証を亡失し、又はき損したときは、再交付を受けることができる。

（登録料・手数料）
第6条

登録を受けようとする者並びに登録証の再交付及び登録証明書の交付を受けようとする者は、次の各号に掲げる登録料及び手数料を納付しなければならない。

（１） 木材業者登録料 ４，０００円（２） 登録証の再交付及び登録証明書の交付手数料 １件につき １，０００円（登録の変更）第7条

木材業者等（業者が死亡し又は解散したときは、その相続人又は清算人）は、次の各号の１に該当するに至ったときは、その旨を記載した届出書に所要事項を記入のうえ会長に提出しなければならない。

（１） 第４条第１号、第２号、第３号に掲げる事項に変更が生じたとき（２） 事業を廃止したとき

２

会長は、前項第１号に係る届出があったときは、登録簿び登録証の記載事項の変更等必要な措置を行うものとする。

（登録の取り消し）
第8条

会長は、木材業者等が次の各号の１に該当する場合は、登録を取り消すことができる。

（１） 第４条の規定による登録申請書に虚偽の記載をして、登録を受けたもの（２） 前条第１項の届出をしなかった者（３） その他不正な方法により、登録を受けた者
２

会長は、次の各号に掲げる場合は、木材業者等の登録を抹消するものとする。
（１） 第７条第１項第２号の規定による廃止届の提出があったとき（２） 第８条第１項の規定により、登録の取り消しをしたとき（３） 登録の有効期間満了の際、更新登録の申請がなかったとき

（その他）
第9条

この規約実施にかかる細部については別途実施規程により定める。

付則

１．この規約は平成 10 年 10 月 1 日から施行する。
令和４年度 役員会（第２５回）議事要旨

日時

令和５年３月１６日（木） １６時００分 ～ １６時１４分

開催方法

第一会議室及びオンライン会議システム（Microsoft Teams）

出 席 者
陪 席 者

学長、中島理事、佐々木理事、松田理事、山沢理事、竹原理事
見上監事、森本監事、川手副学長、狩野副学長、濵田副学長、小嶋副学長、鈴木副学長、坂本副学長・事務局長

Ⅰ

議

題

１ 令和５年度学部入試（後期日程）合格予定者数（原案）について佐々木理事及び濵田副学長から、配付資料に基づき説明があり、審議の結果、承認した。

以上
愛情と信頼に満ちた明るく活気のある学校

地域に支えられ子どもたちと保護者に愛される学校～児童生徒会スローガン～
創立１１５年 奄美市立崎原小中学校 学校だより 令和６年１月号
令和６年１月３０日発行

私たちの世代は崎原小中学校 校長 鑪謙治

始光
共に笑おう 共に進もう
個性で彩る３１の夢

業式

遅くなりましたが，新年明けましておめでとうございます。今年もよろしくお願いします。

3学期がスタートしました。始業式では，小学部を代表して古田朔太郎さん，中学部を代表して里
さて，今回のタイトル「私たちの世代は」は，保枝さつきさんにお借りした本のタイトルです。著者瀬尾まいこ。文藝春秋から発行されています。 達磨さんが発表してくれました。
２人ともとても立派に発表してく
この本の登場人物は，コロナ禍において，人生が順調には進まなかったれました。3学期は中学3年生に子どもたち。一人は，学校に行きたくて仕方なかったのだけれど，コロナとっては受験が待っています。みによる休校が明けたときに，父親の体調があまりよくなかったため，「行かなくても，行ってもいいんだから」ということで，学校に行かなかった
んなでプレッシャーにならない程ことで不登校になってしまった子。一人は，明るい母のもと元気に過ごし度に応援していきたいと思います。ていたがいじめにあってしまう子。親がなかなか帰ってこなくて，頭がいいにもかかわらず学校に通わなくなった子。その他にも様々な人間模様をもった人たちが登場します。

大谷選手からのプレゼント

本校にも大谷選手からのグローブが届きました。「野球しようぜ！」のメッセージと共に送られてきたグロー
ブは３つ。1つは左利き用で，３つとも小学生向きの少し小さめのグローブでした。グローブが届いた瞬間に，子どもたちも教職員も大喜び。みんなで写真を撮ったり，さわったりと大感激でした。お披露目式では，瀧田兄弟がこの本の最後の方では，主人公が教師になり，語るシーンが出てきます。 キャッチボールするなど，ひょっとす「環境も一人一人違うし，考えていることも一人一人違うから，人のこと ると崎原にまた野球ブームがやってくがわかるのって難しいよね。」と。まさにその通りだと思います。しかし， るかもしれません。興味がある方は崎
人は自分のもっているものや経験したことでしか物事を見ることができま原校までおこしください。
せん。「ひょっとしたら」とか「まさか」と思うことがその人の身に起この本を読んで，コロナによる影響は，一人一人違って，ある人には他愛のないことであったとしても，ある人には大きなショックだったり，大きなストレスであったりする可能性があることに気づかされました。おそらくこの本は，フィクション作品ではあると思うのですが，どこかに同じような人がいるんだろうと思わされる作品でした。登場人物の多くが，小学３年生から登場してきますが，我々大人でもコロナには体だけでなく，心を蝕まれました。人と話す機会は減り，マスクに覆われた顔からは表情が読み取れず，いつの間にか他人とは関わらなくなり，自分のことだけで精一杯になっていきました。コロナは，今までの経験にはないことばかりを生みました。ですから，経験則だけではなく，相手のことをもっともっと考える必要が出てきたのです。

る講座でした。

説

2月4日(日)９：００～崎原校区歩こう会を行います。
例年通りの開催です。特に準備するものはございませんが，タオル・水筒・雨具等の準備をお願いします。

年度当初の予定では，小中別の開催予定でしたが，諸事情により合同開催となります。

２月の主な行事

この本の最後は主人公のこんな言葉で締めくくられています。「送るべきだった日常。用意されていたであろう未来。そこにあったはずの喜びや楽しみ。そこに付随する悲しみや困難。私たちはそれらを手にすることは，できなかったのかもしれない。だけど，私のもとにはあの日々が連れてきてくれたものがたくさんある。どれも失いたくないものだ。」確かに人生は理想的な流れがあるかもしれません。しかし，それは私たちが生きてき1月19日に入学説明会が行われました。来
た中での理想です。今の子どもたちにとって何が理想なのかは，その一人一人の子どもたちが決めることなのかもしれません。子どもたちが描いた 年度は小学1年生に3人。中学1年生に3人入理想を見れば，我々大人からすれば「違うのでは？」と疑問符がつくかも 学予定です。崎原集落に住んでいる瀧田徠斗
しれませんが，子どもたちの本当の力を信じて，手助けをしたり，じっと さんもいよいよ中学生です。入学説明会後は，待ったりすることも我々大人の役割になってきたのかもしれません。コロ 奄美市いきいき健康課の保健師，徳田淳子さナが生み出した影響は，悪いことばかりではなく，多様性を見取られるようになった。周りの人のことを考えられる時代になったと数年後にいえる んに来ていただき，パパママリフレッシュ講座を行っていただきました。とてもためになようになってほしいと心から願います。

学

崎原校区歩こう会

令和6年度特認校バス代のお知らせ
新聞報道等でもありましたが，令和6年度のバス代が月額6200円となりました。当初提案から半分ほどの額になりました。御協力ありがとうございました。
令和5年度卒業式について

９日（金）崎原福祉交流会（中２）
１４日（水）中学校学年末テスト（～１６日）
２１日（水）授業参観・学級PTA
２２日（木）家庭教育学級・親子読書の日こっているのかもしれません。きっとこうなんだろうと決めつけずに，いろんな話をしてみることが大切なのかもしれませんね。

入1月13日(土)はふるさと奉仕作業を行いました。いつもお世話になっている崎原集落に何かできないかと児童生徒会が考え，毎年行っている行事です。今回も学校周りの道路の清掃，落ち葉拾い，集会場の片付け，掃除を行いました。いつも様々な行事で，食事や飲み物，カラオケの準備などを行っていただいている崎原集落の皆さんにささやかではありますが感謝の思いを込めてがんばりました。

明会

３月の主な行事
５日（火）公立高校入試（～６日）
８日（金）卒業生を送る会 お別れ遠足
１２日（火）卒業式（小中合同）
１３日（水）公立高校合格発表日
２５日（月）修了式
２７日（水）離任式
内容は、絵本の読み聞かせとわらべうた・手遊びです。
ぜひ親子でご参加ください。
会場は、よむよむスペース（１階 児童資料コーナー奥）です。

よちよちおはなし会（0～２歳向け）
日 時：１１月４日（金）、１１月９日（水）、１１月１７日（木）、１１月２４日（木）各回 14：30～14：45

とことこおはなし会（３歳～小学生向け）
日時：１１月３日（木）、１１月１２日（土）、１１月１９日（土）、１１月２６日（土）各回 14：30～14：45

定員：

各回 先着 3 組（定員になり次第、申し込みを締め切ります）

申込：

電話または児童カウンターにて、当日申し込んでください。

受付時間：９：００～１４：２５
詳しくは、裏面をご覧ください。

よちよちおはなし会

当日受付
先着順

とことこおはなし会【お問い合わせ先】
山梨県立図書館サービス課 子ども読書推進担当〒400-0024 甲府市北口二丁目８－１
TEL 055-255-1040 FAX 055-255-1042

E-mail ： kodomo@lib.pref.yamanashi.jp
URL:https://www.lib.pref.yamanashi.jp/
赤字は閲覧エリア休館日申込方法a対象

開催日時間

１１月４日（金）１１月９日（水）１１月１７日（木）１１月２４日（木）３歳～

１１月３日（木）１１月１２日（土）小学生

１１月１９日（土）１１月２６日（土）０～２歳

１４：３０～１４：４５
１４：３０～１４：４５

・受付時間： 開催当日９：００～１４：２５
・受付方法： 電話（０５５－２５５－１０４０） または 児童カウンターにて受け付けます。
・申し込み内容：①保護者氏名②連絡先（緊急連絡先・電話番号） ※急な変更の場合などに使用します。
③参加人数
・個人情報の取り扱い方法についてお預かりした個人情報は、おはなし会の連絡目的以外には使用いたしません。
例外として、感染者がおはなし会に参加した事実が判明した場合、保健所等の求めに応じ、個人情報を提供することがあります。
開催日から 1 か月後に情報を削除します。

感染防止対策へのご協力のお願い
・発熱や咳等の症状がある場合は、参加をご遠慮ください。
・乳児・幼児以外の方は、マスクの着用をお願いします。
・図書館入口で「体温のセルフチェック」と「手指のアルコール消毒」をお願いします。
・おはなし会は、三密を避けるため座る位置が決まっています。
おはなし会中もソーシャルディスタンスを保つようお願いします。
・新型コロナウイルス感染拡大防止などのため、急な変更の可能性があります。
変更の場合は連絡いたします。
・都合や体調が悪くなった場合は、キャンセルのご連絡をお願いします。
切り取り

参加申込書
※児童カウンターに申し込む場合、ご記入の上、提出してください
おはなし会

開催日
１１月４日（金）

よちよち

１１月９日（水）（0～2歳）

１１月１７日（木）１１月２４日（木）１１月３日（木）とことこ

１１月１２日（土）（3歳～小学生） １１月１９日（土）
１１月２６日（土）a

保護者氏名

緊急連絡先（電話番号） 参加人数
2023 年５月 25 日
経済産業省産業技術環境局環境経済室
パブリックコメント担当

御中

一般社団法人全国銀行協会「トランジション・ファイナンスにかかるフォローアップガイダンス～資金調達者とのより良い対話に向けて～（案）」に対する意見について
2023 年４月 28 日付で意見募集が開始された「トランジション・ファイナン
スにかかるフォローアップガイダンス～資金調達者とのより良い対話に向けて～（案）」について、別紙のとおり意見を提出いたしますので、何卒ご高配を賜りますようお願い申しあげます。
以上

（別紙）

「トランジション・ファイナンスにかかるフォローアップガイダンス～資金調達者とのより良い対話に向けて～（案）」に対する意見
＃頁

行

１

１

18

該当箇所
本ガイダンス：副題

意見等
・本ガイダンスは、トランジション・ファイナンスの信頼性と実効性の向上を目的としており、そのため「～資金調達者とのよりには、５頁に記載のとおり、資金調達者と資金供給者の双方向の取組みが重要である。資金調達者にお良い対話に向けて～」けるトランジション戦略の着実な実行や適切なレポーティングをはじめ、資金調達者が主体的に取り組むべき課題も多岐にわたることから、例えば、「資金調達者と資金供給者とのより良い対話に向けて」とするなど、資金調達者においても本ガイダンスを参照する必要性を認識いただけるような表題にしていただきたい。

２７２

第１章１節：フォローア

～

ップの定義

後におけるエンゲージメントの一環で行われるものとして理解できる。「フォローアップ」と「エンゲー５「フォローアップとは、ジメント」の関係性など、両者の概念を整理いただきたい。

・記載されているフォローアップの定義は、トランジション・ファイナンスに限らず、ファイナンス実行～を指す。
」
３

７

６

第１章１節：フォローア

～

ップの定義

10

「なお、トランジショ・トランジション・ファイナンスの定義については、全体に関わる内容であることから、「はじめに（本書の策定背景）」または「序章」に記載することを検討いただきたい。

ン・ファイナンスの定義については～考えられる。
」
４

７・本ガイダンスが、「トランジション」のラベルがついていないものを対象に含めることに違和感ないが、６第１章１節：フォローア

～

ップの定義

「トランジション・ファイナンスの概念は幅広い」と、その定義を曖昧とすることは、トランジショ

８「トランジション・ファン・ファイナンスの今後の普及促進に向けて大きな課題になると考えられる。

イナンスの定義については～に従う。
」

・少なくとも、本ガイドラインが対象としている「トランジション・ファイナンス」の定義を整理いただ
きたい。
1

＃頁

行

該当箇所

意見等

５

８18

第１章２節：フォローア

・資金供給者は、何を根拠・基準に資金調達者のトランジションの取組みがベストエフォートであること～

ップにおける基本的な考19

え方を評価すればよいのか課題が残る。
・Appendix1 にフォローアップに向けた事前確認事項およびフォローアップ時の確認事項とポイントが整

１）フォローアップの目理されているが、これらはチェック項目であり、チェックした中身の評価を可能にするツールではない的と理解している。

「事業環境の変化等を踏まえてトランジションの取組が現時点でのベストエフォートであることを資金調達者との対話により確認することが重要となる。
」
以2上
報道関係者各位

2019 年 10 月 23 日

スプーンづくりの常識を破ったデザイン
すべての不満を解消したジャムスプーン新発売
オークス株式会社（新潟県三条市）は、『leye＜レイエ＞テーブルを汚さないジャムヘラスプーン

LS1565』（以下『ジャムヘラスプーン』）を 10 月 23 日に発売しました。

●塗りやすさにも拘りのヘラ形状●スプーン先端を確実に浮かせ、安定して置ける。脚部にジャムが付きにくいデザイン●底、隅まできれいにすくえる

何気に頻度が高く、定番のキッチンツールとなっているジャムスプーン。ジャムをすくうのはもちろん、料理の下ごしらえにも便利と人気です。ところが市場にあるジャムスプーンはどれも一長一短。ネットのレビューには不満の声が溢れています。
「ジャムをすくった後、置くと汚れる。汚れたさじ部分を浮かせるグッズも脚にジャムがついて結局汚れる。さじ形状がビンの底やフチに合わず、すくいにくい。人気のシリコン製はつなぎ目に汚れがたまるし、ホコリをよぶ。
」オークスの女性開発チームleye《レイエ》は洋食器生産で世界的なシェアを誇る燕三条職人とコラボ。
しかし開発は困難を極め、職人は「こんな形は無理」「こんな作り方は初めて」が口癖に。不満を解消するためとはいえ、今までのスプーンづくりの常識にはない手順や金型、工程まで追加。工程によっては５～10倍、時間と手間が掛かる。手掛けた以上は開発者も職人も意地。全ての不満を解消し、カタチとなった『ジャムヘラスプーン』。機能が導いた、かつてない美しい流線型、曲面を描くスプーンとして誕生しました。美しい仕上げ、一体成型による清潔感も魅力です。

女性チームの新入社員、初めての商品開発ストーリー⇨ 裏面につづく
先端を薄くして軽量化
重量バランスよく、ぬりやすいビンのフチのジャムが脚部につかない長さ
重量バランスよく、ハンドルのカーブが生む隙間で取りやすく、置きやすい安定して置ける脚部のカーブ
職人泣かせの「曲げ工程」

■女性チームの新人、初めての商品開発●テレビ東京片淵茜アナウンサーも大絶賛。

:『■と 気 先ジ
冷 難 輩ャ
や し 社ムか い 員ス
さ 職 たプれ 人 ちーる さ とン
一 ん 開開幕 の 発発も 洗 時者。 礼 の、も 苦深
受 労井
け を菜て 語摘
、 っ（も て写う く真
一 れ人 ま中
前 し央だ た）
ね 。
笑)

46 個‼

(試作品その数なんと』日常のちょっとした不満を解決するキッチンツールを次々とリリース、女性たちの支持を集めている弊社の女性開発チーム leye（レイエ）。昨年新卒入社し、まだあどけなさの残る若い女性が leye チームに配属されました。
親元を離れ一人暮らしを始めた彼女の朝食はジャムをぬったパン。そして彼女の「何気ない日常の不満」、それはパンにジャムをぬるスプーン。些細な事でも不満を不満のままで見過ごさないのが leye のモットー。
チームの先輩たちの意識が伝染したのか彼女は市場の定番、人気のジャムスプーンを探しては買い、毎朝使い始めます。するとどれも一長一短で、なかなか納得するものに出会えません。そして不満を全て解決する、彼女にとって初めての商品開発が始まりました。まずは材質。シリコン製はビンの底やフチにフィットしてすくいやすいが、ニオイ移りや色うつり、衛生面が気になる。
「立つ」形状は倒れたり、どうしても不安定。やはり洋食器生産では地の利ある燕三条地域、ポピュラーなステンレス製のスプーン形状で挑戦。
【開発者：深井が考えた不満解決メソッド】
・置いても汚れない ➡➡➡ 「曲げ」で脚部を作り、先端を浮かせる・安定して置ける・ビン奥をすくっても脚部にジャムがつかない➡ 脚部のカーブと前後位置の煮詰め・さじ部を薄くして軽く・衛生面への配慮 ➡➡➡ 継ぎ目ないステンレスでの一体成型・食洗機可・ぬりやすさ・ビンの底、フチのすくいやすさ➡➡➡ 先端さじ形状の工夫

解決の方向性が分かっていても、技術的に難しい、前例がない加工技術が多い。職人さんと話し合い、既存の製造手順を変え、それで出来ないことは新しい工程や金型まで追加。
「もはやスプーンの製造工程じゃないよ！」と職人さんに半ば呆れられるほど（笑）
。試行錯誤の結果、なんと 46 本もの試作品が彼女の手元に。いくつもの曲線が組み合わされた、かつてない美しいカトラリーが完成しました。

《商品概要》■サイズ：全長 19.8×高さ 2.4cm■材質:18-0 ステンレス■目標販売数量:8,000 個■主な販売先:自社 EC サイト等
■価格：1,000 円（税抜）

使いやすさをムービーで紹介●leye《レイエ》
テーブルを汚さないジャムヘラスプーン

本件に関するお問い合わせ先
オークス株式会社 マーケティング本部 三ッ本・布施宛 〒955-0842 新潟県三条市島田２−８−３
電話：0256-35-1211（代表） FAX：0256−35−0341
携帯：080-6625-8637（近藤）Email:media@aux-ltd.co.jp URL:http://www.aux-ltd.co.jp
2019 年 11 月 14 日
株式会社 ヨータイ

令和元年台風第１９号に対する義援金拠出についてこのたびの台風第１９号により被災された皆様に、心よりお見舞い申し上げます。
当社では、被災された方々の救済や被災地の復旧・復興に役立てていただくため、２００万円の義援金を拠出することを決定いたしましたので、お知らせいたします。
被災地の一日も早い復興を心よりお祈り申し上げます。
以上
平成３０年度大分大学大学院経済学研究科博士前期課程
入学者選抜試験合格者受験番号一覧（平成２９年９月８日発表）

経済社会政策専攻
受験番号185201
185202185203（以上３名）
愛知県立国府高等学校 平成２２年度高大連携事業
事業名

大学出前講義・ガイダンス

連携先

名古屋大学、岐阜大学、愛知教育大学、愛知県立大学

会場

国府高等学校

実施内容

模擬授業及び学部ガイダンス 「流れの力を用いた省エネルギー（物理工学）」「水と健康（応用生物）」「貿易の仕組みと利益（地域社会システム）」「日本史学（歴史文化）」

実施規模

３学年１２７名、２学年４１名、１年３名

実施時期

７月２日（金）参加者の反応講師の先生次第である。基本的には好反応である。

8
朝日町が建設を進めていた「第 6 分団境車庫」が平成 28 年 3 月 22 日（火）に完成し運用を開始しました！

建物の概要

富山県下新川郡朝日町境１３４８

敷地面積：690.07 ㎡

建築面積：39.66 ㎡

延べ面積：79.32 ㎡（１階 39.66 ㎡ ２階 39.66 ㎡）

設計監理：越坂空間研究所
建築施工：ミズハウス◆旧第６分団境車庫は昭和５０年に新築され、老朽化が進んでいたことから、消防団の活動拠点施設として機能の充実強化を図るため、平成２７年１１月から建設に着手しました。建設場所
は旧境保育所跡地の駐車場で木造２階建となっています。

問い合わせ先□新川地域消防組合 朝日消防署総務課
住所：〒939-0731 富山県下新川郡朝日町 1608 番地℡：0765-83-0009
基本を知りたい事業所様も 優良法人の認定を目指す事業所様も健康経営セミナー

参加費無料＊「健康経営」は特定非営利活動法人健康経営研究会の登録商標です

従業員の健康は企業の財産でもあり、健康経営を実践することは、生産性の向上や企業のイメージアップにつながります。
本セミナーでは、健康経営のメリットや取り組み事例、実践方法についてご紹介いたします。
健康経営の実践レベルに応じて好きな講座を選んでいただけますので、自由にご参加ください。

開催日
2024年

9月13日 金プログラム
13：30

13：34

14：00

15：00

■NPO法人健康経営研究会
理事■健康経営会議実行委員会
事務局長

ご挨拶

健康経営の実践レベルに応じて好きな講座を選んで視聴しよう！

講演①

健康経営の効果など基本を学びたい事業所さまにおススメ！

講演②

健康経営の取り組みに悩んでいる事業所さまにおススメ！

健康経営って何だろう？
スゴイ企業から学ぶ健康経営実践法！

健康経営優良法人の取得を目指している事業所さまにおススメ！

健康経営度調査及び申請書の戦略的な活用法
講演④

健康経営優良法人2025について閉会

WEBにて申込受付中！
▼お申込みはこちらからURL
https://rena-bg.s-re.jp/
kyoukaikenpo2g_wakay
ama-2024

共催■株式会社ルネサンス
執行役員
健康価値共創部 部長※プログラムと時間は予定であり、変更になる場合があります。

（近畿経済産業局より講演）

15：30

講師：樋口 毅13：30 ～ 15：30

講演③

14：30

（講演①～③）

ZOOMを利用したオンラインセミナーです

健康経営優良法人の認定を主導している経済産業局の講演です。
前年度との相違点や申請の仕方についてわかりやすく解説いただきます！

健康経営優良法人については裏面をご覧ください ➡

申込期限：9月10日（火）17時まで
左の二次元コードまたはURLの申込フォームにてお申込みください。
お申込み後、委託業者（株式会社ルネサンス）
からメールでミーティングIDやパスワード・視聴方法等をお送りします。

後援

経済産業省近畿経済産業局
和歌山県/和歌山県経営者協会
和歌山県商工会議所連合会/ 和歌山県商工会連合会
和歌山県中小企業団体中央会「健康経営優良法人」の申請受付が始まりました！
「健康経営優良法人認定制度」とは、経済産業省が主導する「特に優れた健康経営に取り組む大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度」です。
認定を受けると「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人である」と社会的な評価を受けられるため、認定取得を目指す企業が年々増加しています。
あなたの事業所も、健康経営優良法人の認定で企業価値の向上を目指してみませんか？

「健康経営優良法人」3つのメリット！
「健康経営」の推進を図ることができるロゴマークを活用して社会的評価UP！
HPにロゴマークを活用！

強力なアピールで人材の確保につながる！
求人票「健康経営」の進め方を決める

HPや名刺に健康経営優良法人

健康経営優良法人認定のロゴのは難しいものです。のロゴマークを記載すること

マークは、ハローワークインで、幅広く社外にアピールすターネットサービスの求人票にることができます。

も記載することができます。

たすために取り組んでいけば、優良な健康経営実践している

日経新聞社のアンケートでは就

自然と健康経営の基本的要素をことが見える化され、取引先活生の約６割が「健康経営優良満たすことになり、健康経営のの会社や自治体、金融機関等法人の認定が就職先を選ぶ決め推進を図ることができます。の社会的評価につながります。

手になる」と回答しています。

「健康経営優良法人」の認定という目標をもち、認定要件を満「健康経営優良法人」の認定を受けるには？
専用ポータルサイト：「ACTION！健康経営」（日本経済新聞社）
https://www.kenko-keiei.jp/ から申請を行ってください。

専用ポータルサイト
はこちら◆申請受付期間◆
大規模法人部門
中小規模法人部門

2024年8月19日（月）～10月11日（金）17時締切
2024年8月19日（月）～10月18日（金）17時締切

認定基準に関することや申請書の書き方等、健康経営優良法人の認定申請に関する相談を協会けんぽでも受け付けています。申請をご検討される際など、お気軽にご相談ください。

まずは表面のセミナーで情報収集！

〒640-8516
和歌山市六番丁5和歌山六番丁801ビル３階
企画総務グループ ℡：073-421-3101
法科大学院 ２０１２年度入学試験問題

刑事法出題趣旨

第１問
本問は、正当防衛に関する理解、および正当防衛・過剰防衛の意義と具体的事案における判断のあり方を問うことによって、刑事実体法に関する基礎知識とその応用力を試し、合わせて、事例の具体的判断の素養を評価しようとするものである。小問１で、前提となる正当防衛の要件に関する知識を確認するとともに、小問２の議論において、これら要件の何が問題になるかを意識して論じることが期待される。
本問事例では、相手方が横倒しとなり、Ｘに対する攻撃を行うことができるかが問題となりうる状況となった時点（以下、便宜的に「侵害が止んだ時点」という。）以降も、Ｘが恐怖・驚愕の念からさらに攻撃を継続し、しかも、それらの行為のうちいずれが相手方に対する致命傷となったが不明である。侵害が止んだ時点以前とその以後との行為を、それぞれ殺人罪の構成要件該当行為とすることを前提に法的構成を考えるときには、被害者の死亡結果をこれらのいずれの行為にも帰属させることができない。これに対し、全体を１個の殺人罪の実行行為とするならば、死亡結果との間の因果関係を認めることができる。
このような問題があることを的確に理解した上で、議論を組み立てる必要がある。
侵害が止んだ時点以前と以後とをそれぞれ正当防衛と違法行為と評価する見解、侵害が止んだと評価した上で、前後を一体とみて誤想（過剰）防衛とする見解、いわゆる量的過剰の事例として過剰防衛の成立を認める見解など、種々の処理がありうる。事例における客観的状況やＸの心情を的確に評価し、事案に即した判断を行うことが求められる。
第２問
小問１ 逮捕に関する令状主義の趣旨に遡って、現行犯人であれば例外的に令状が不要とされる理由を簡潔に説明することが期待される。
小問２ 公務執行妨害罪が成立するためには、公務執行の適法性が要件となることを確認したうえで、現行犯人と見えた者が実は正当防衛行為をしていた場合に、逮捕が適法か否かを検討する必要がある。その際、公務執行の適法性をどのような基準や方法で判断するべきかという一般論もさることながら、まずはＫ巡査にとって、刑訴法が定める現行犯逮捕の要件が存在していたかどうかを事案に即して確認することが重要である。そのためには、刑訴法 212 条 1項にいう「罪」とは何かを考えることにも意味がある。
小問３ 現行法上、検察官が取調べの録音・録画の求めに応じる義務がある

か否かという問題と、どのように対応するのがより適切かという問題との区別を意識して論じる必要がある。
日医発第 2447 号（健Ⅱ）（保険）
令和５年３月 30 日
都道府県医師会担当理事 殿
日本医師会常任理事
釜 萢敏
長 島 公 之院内感染対策サーベイランス事業（JANIS）に係る医療機関の参加要件について（その２）JANIS 検査部門に参加登録後、３ヶ月連続してデータの提出がなく、本年３月 17 日までにデータの入力がない医療機関は登録が抹消予定とされていた件については、令和５年２月
27 日付日医発第 2223 号（健Ⅱ）をもって貴会宛てご連絡いたしました。
今般、厚生労働省より各医療機関に対し別添事務連絡がなされ、本会に対しても周知方依頼がありました。
本事務連絡は、本会と厚生労働省との協議を踏まえ、登録抹消までの期限を１か月延長する旨、連絡するものです。
本延長により、４月 17 日９時の時点で直近３か月間（１、２、３月分）のうちひと月分のデータを入力することで登録は継続されます。
一方、同時点で入力がない場合（提出データの中に含まれるエラー率が 10%超の未提出扱いも含む）、５月８日付で登録が抹消される予定です。
登録が抹消された時点で、JANIS に係る診療報酬上のサーベイランス強化加算の届出の取り下げを行っていただくことになるとのことです。
なお、登録が抹消されても、定期的なデータ提出及び精度管理ができる体制を整えた後で再度 JANIS に参加することは可能とされております。
つきましては、貴会におかれましても本件についてご了知のうえ、郡市区医師会及び関係医療機関に対する周知方、ご高配のほどよろしくお願い申し上げます。
（参考）○厚生労働省院内感染対策サーベイランス事業 Web ページ：
https://janis.mhlw.go.jp/participation/confirmation.html〇問い合わせ先：https://janis.mhlw.go.jp/contact/index.html〇院内感染対策サーベイランス実施マニュアル：
https://janis.mhlw.go.jp/about/material/janis_implementation_manual_ver10.0_20221026.pdf〇院内感染対策サーベイランス事業（JANIS）に係る参加医療機関の追加募集について：
令和４年３月 25 日（健Ⅱ630F）

事

務連

絡

令 和 ５ 年 ３ 月 29 日

公益社団法人 日本医師会

御中
厚生労働省健康局結核感染症課

院内感染対策サーベイランス事業（JANIS）に係る医療機関の参加要件について平素より、医療機関における院内感染対策の推進につきましては、御高配をいた
だき、ありがとうございます。
標記について、別添のとおり各医療機関あてに通知しましたので、その趣旨をご了知いただき、傘下会員に対する周知方よろしくお願いします。

事

務連

絡

令 和 ５ 年 ３ 月 29 日

各医療機関 御中
厚生労働省健康局結核感染症課
院内感染対策サーベイランス事業（JANIS）に係る医療機関の参加要件について平素より、医療機関における院内感染対策の推進につきましては、御高配をいた
だき、ありがとうございます。
平成 12 年度から実施している院内感染対策サーベイランス事業（JANIS）には多数の医療機関に参加いただいております。先般、「院内感染対策サーベイランス事業（JANIS）に係る医療機関の参加要件について」（令和５年２月 24 日付け厚生労働省健康局結核感染症課事務連絡。）において、検査部門の登録抹消要件に該当している医療機関におかれましては、３月 17 日までに急ぎデータの入力をお願いしたところです。
この度、登録抹消の期限を 1 か月延長することとなり、４月 17 日 9 時の時点で直近３か月間（１月、２月、３月分）のうちひと月分のデータ入力も確認できない（または提出データの中に含まれるエラー率が 10%超のため未提出扱いとなった）医療機関については、５月８日付けで登録を抹消することとしますので、ご承知のほどよろしくお願いします。

JANIS の参加登録が抹消された時点で、JANIS に係る診療報酬上のサーベイランス強化加算の届出の取り下げを速やかに行っていただくことになりますので留意のほどお願いします。
なお、参加登録が抹消されても、定期的なデータ提出および精度管理ができる体制が整いましたら、改めて JANIS にご参加いただくことは可能です。現在、参加申込手続きはオンライン化されており、月単位でお申し込みをお受けしています。

（参考）○ 厚生労働省院内感染対策サーベイランス事業Ｗｅｂページ
URL： https://janis.mhlw.go.jp/participation/confirmation.html〇問い合わせ先https://janis.mhlw.go.jp/contact/index.html○ 院内感染対策サーベイランス実施マニュアル

URL：
https://janis.mhlw.go.jp/about/material/janis_implementation_manual_ver10.0_20221026.pdf○ 参加医療機関の登録抹消（院内感染対策サーベイランス実施マニュアルより抜粋）「参加医療機関からのデータの提出が下記に該当する場合、結核感染症課は運営会議で協議の上、参加登録を抹消することができる。
① 検査部門、全入院患者部門においては、３ヶ月以上継続してデータの提出がない。
② SSI 部門、ICU 部門、NICU 部門においては、２回以上継続してデータの提出がない。
③ ２年連続して年報集計対象外（データ未提出、または疑義データ照会に応じない場合）。なお、提出されたデータの１０%以上が必須項目を満たしていない等の理由で受理されなかった場合は未提出とみなす。」
2017 年 2 月 9 日

メディア関係者各位

株式会社ホビーストック（HOBBY STOCK inc.）
URL: http://www.hobbystock.co.jp
住所：東京都墨田区千歳 3-18-5 YK ビル
電話：03-5625-5066
E-mail：ws@hobbystock.jp

株式会社ホビーストック企画商品『ぴくりる！ 斉木楠雄の Ψ難 トレーディング缶バッジ』予約受付開始のお知らせ
株式会社ホビーストックは、本日 2 月 9 日より、弊社企画商品『ぴくりる！ 斉木楠雄の Ψ難 トレーディングアクリルキーホルダー』の予約受付を開始したことをお知らせいたします。
全国のアニメショップ、WEB 通販サイトなどでお買い求めいただけます。

株式会社ホビーストック コーポレートサイト ： http://hobbystock.co.jp/
ホビーストック WEB ショップ ： http://www.hobbystock.jp/■ 『ぴくりる！ 斉木楠雄の Ψ 難 トレーディング缶バッジ』商品説明
TV アニメ『斉木楠雄の Ψ難』から、かわいいディフォルメのぴくりる！イラストを使用したトレーディング缶バッジが登場！

＜ラインナップ＞
・斉木楠雄 A・斉木楠雄 B・斉木楠子・燃堂力・海藤瞬・灰呂杵志・鳥束零太・照橋心美・窪谷須亜蓮
・シークレット※イラストと実際の商品は多少異なる場合がございます。

■ 商品仕様1BOX10 個入り
全 10 種 ※1BOX のご購入で全 10 種揃います。
サイズ：直径約 57mm
価格：1 ピース 600 円／1BOX 6,000 円（10 個入り）

■ 発売日
2017 年 4 月

■ BOX 購入特典企画
ホビーストック WEB ショップ及び一部店舗にて BOX 購入された方にはもれなく、「サイ 缶バッジ」が特典で付属します。

【HS 特典付き】ぴくりる！ 斉木楠雄の Ψ難 トレーディング缶バッジ 10 個入り BOX
http://www.hobbystock.jp/item/view/hso-ccg-00002569■ 発売元・販売元
株式会社ホビーストック〒130-0025
東京都墨田区千歳 3-18-5
http://hobbystock.co.jp/■ コピーライト©麻生周一／集英社・PK 学園≪本プレスリリースに関するお問い合わせ≫株式会社ホビーストック（HOBBY STOCK inc.）
URL：

http://www.hobbystock.co.jp

住所：

東京都墨田区千歳 3-18-5 YK ビル

電話：

03-5625-5066

FAX：

03-5625-5088

E-mail： ws@hobbystock.jp
事業内容： ホビー商品の企画、製造、卸売り、小売
EC 業務に関するアウトソーシング━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━【発行元】株式会社ホビーストック 住所：東京都墨田区千歳 3-18-5 YK ビル【ホームページ】 http://www.hobbystock.co.jp/━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━(C)2005-2017 HOBBY STOCK inc.
令和５年度 新型コロナウイルス感染症対応地方創生臨時交付金に係る実施状況及び効果検証
（円）
No

事業名

事業目的・効果

事業費概要

事業費

うち交付金

事業開始
年月日

事業完了
年月日

効果検証

効果検証の具体的理由

担当課

1

那珂川町低所得者世帯物価 コロナ禍において、物価高騰に直面している低所得者に高騰支援給付金事業【低所 対して、低所得世帯支援枠を活用し、令和5年度住民税非住民税非課税世帯への支援金得者世帯給付金】
課税世帯に、1世帯当り30千円の支援金を交付する。

43,080,000

43,080,000

R5.5.19

R5.11.20 効果的であった

低所得者に対し、経済支援をすることによって物価高騰における家庭の負担軽減 健康福祉課を図ることができた。

2

那珂川町低所得者世帯物価 コロナ禍において、物価高騰に直面している低所得者に高騰支援給付金事業（事務 対して、低所得世帯支援枠を活用し、令和5年度住民税非住民税非課税世帯への支援金の交付に係る事務費費）
課税世帯に、1世帯当り30千円の支援金を交付する。

1,615,430

1,615,430

R5.5.19

R5.12.27 効果的であった低所得者に対し、経済支援をすることによって物価高騰における家庭の負担軽減 健康福祉課を図ることができた。

3コロナ禍において、物価高騰に直面している子育て世帯の那珂川町子育て世帯物価高負担を軽減するため、子供１人当り30千円の交付金を交付
騰対策支援交付金事業
子育て世帯への交付金する。

39,436,228

34,102,000

R5.5.16R6.3.31 非常に効果的であった

子育て世帯へ交付金を交付することにより育児に係る家庭の負担を軽減することがで 子育て支援課
き豊かな子育て環境を整えることができた。

4コロナ禍において、物価高騰に直面している子育て世帯の赤ちゃんクーポン券発行事業 負担を軽減するため、乳児1人当り30千円分のクーポンを 乳児をもつ子育て世帯へのクーポン券の発行発行し、おむつやおしり拭き等の購入支援を行う。

3,937,000

2,500,000

R5.5.16R6.3.31 非常に効果的であった子育て世帯へクーポン券を発行し、出産後より育児用品の経済的負担を軽減するとと子育て支援課もに健やかな子育てを支援することができた。

5

原油等高騰対策中小企業支 町内中小企業を対象に、コロナ禍において燃料費・電気援交付金事業料の高騰により経営が圧迫された企業を支援する。

19,050,000

15,500,000

R5.9.25

R6.3.28 効果的であった

町内中小企業を対象に燃料費をはじめとする物価高騰に対する資金支援により、経 産業振興課営持続の一端を担った。

6

農業用燃油・資材等高騰対策事業

20,850,000

17,000,000

R5.9.25

R6.3.28 効果的であった

農業用燃油や資材の高騰は営農継続に大きな負担となっていたため、本交付金の産業振興課交付により、町内農家を支援することができた。

7

ウィズコロナにおける感染症の発生の予防及び蔓延の防
社会福祉施設トイレ洋式化等止のため、小川総合福祉センターにある和式トイレを洋式 トイレ洋式化工事
事業トイレに改修する。

3,440,800

2,250,000

R6.2.27

R6.3.28 効果的であった

トイレ改修により飛沫感染のリスクを低減す
健康福祉課ることができた。

131,409,458

116,047,430

合計

中小企業への支援金

町内の農業者に対して、コロナ禍における農業用燃油、飼農業者への支援金
料、肥料等の価格高騰相当分の一部を支援する。
Hokkaido Autumn Sale Thoroughbreds Yearlings
bay Colt

Hip No.

453

Foaled May 05,2011
Timber Country(USA)

Admire Don(JPN)b.
1999

Vega(JPN)

Commander in Chief(GB)Ruby Vermilion(JPN)b.
1998

Ogi Sapphire(JPN)

Woodman(USA)１−ｓFall Aspen(USA)４−ｍTony Bin(IRE)

１９−ｂAntique Value(USA)９−ｆDancing Brave(USA)３−ｄSlightly Dangerous(USA)１４−ｆDecadrachm(USA)１３−ｃChunika Lady(JPN)

７−ｅNorthern Dancer(CAN) : S4xM5 Raise a Native(USA) : S5xM5
1st-Dam：

Ruby Vermilion（JPN）（1998 b. by Commander in Chief（GB））,unraced［winners（wins）： 3（7）］STARLIGHT RUBY（JPN）（2003 F d.b. by Oath（IRE））winner in JPN,3rd CANNA STAKES（JPN T1200）,3rd M
ARIGOLD SHO（JPN T1400）
Attractive（JPN）（2004 C br. by Admire Vega（JPN））3 wins in JPN
Clarinet Polka（JPN）（2006 F b. by Tokai Teio（JPN））3 wins in JPN
Banderilla（JPN）（2010 C b. by Dancing Color（JPN））in training
2nd-Dam：Ogi Sapphire（JPN）（1991 ch. by Decadrachm（USA））raced in JPN
VIRGIN SAPPHIRE（JPN）（2006 F b. by Cryptic Rascal（USA））6 wins in JPN,NOJIGIKU SHO（JPN D1500）,SONODA QUEEN SELECTION（JPN D1400）,2nd HYOGO SUMMER QUEEN SHO（JPN D1700）,2nd WAKAK
USA SHO（JPN D1800）,3rd HYOGO SUMMER QUEEN SHO（JPN D1700）,3rd HYOGO QUEEN CUP（JPND1700）,etc.
3rd-Dam：

Chunika Lady（JPN）（1985 d.b. by Grundy（IRE））,unraced
The Pinky Gal（JPN）（2001 F d.b. by Oath（IRE））,unraced
ORIONZA NIGHT（JPN）（2005 C d.b. by Orion the Thanks（JPN））5 wins in JPN,KYUSHU DERBY EIJYO SH
O（JPN D2000）
4th-Dam：

HAGINO TOP LADY（JPN）（1977 d.b. by Sancy（FR））7 wins in JPN,OKA SHO（JAPANESE 1000 GUINEAS）（JPN T1600）,QUEEN ELIZABETH 2 COMMEMORATIVE CUP（JPN T2400）,TAKAMATSUNOMIYA H
AI（JPN T2000）,KYOTO HIMBA TOKUBETSU（JPN T1600）,4th TAKARAZUKA KINEN（JPN T2200）,
TOMOE SHO（JPN T1800）（, 1980）Best Three-Year-Old Filly in JPN［Dam of］

DAIICHI RUBY（JPN）（1987 F d.b. by Tosho Boy（JPN））6 wins in JPN,YASUDA KINEN JPN-G1（JPN T1600）,SPRINTERS STAKES JPN-G1（JPN T1200）,KEIO HAI SPRING CUP JPN-G2（JPN T1400）,K
YOTO HIMBA TOKUBETSU JPN-G3（JPN T1600）,2nd MILE CHAMPIONSHIP JPN-G1（JPN T1600）,
2nd SWAN STAKES JPN-G2（JPN T1400）,etc.,（1991）Best Older Filly or Mare in JPN,（1991）Best Sprinter or Miler in JPN［2nd Dam of］

Daiichi Cigar（JPN）（1994 F b. by Tony Bin（IRE））2 wins in JPN,3rd YUSHUN HIMBA（JAPANESE OAKS）
JPN-G1（JPN T2400）,2nd SANKEI SPORTS SHO YONSAI HIMBA TOKUBETSU JPN-G2（JPN T2000）,
3rd DAILY HAI QUEEN CUP JPN-G3（JPN T1600）,2nd WASURENAGUSA SHO（JPN T2000）,SHIRAGIKU SHO（JPN T1600）
MEINER SELECT（JPN）（1999 C ch. by Forty Niner（USA））10 wins in JPN,JBC SPRINT JPN-G1（JPND1200）,TOKYO HAI JPN-G2（JPN D1200）,GARNET STAKES JPN-G3（JPN D1200）,SIRIUS STAK
ES JPN-G3（JPN D1400）,KUROFUNE SHO JPN-G3（JPN D1400）,2nd JBC SPRINT JPN-G1（JPN D1190）,etc.raced in UAE,sire［3rd Dam of］
DREAM SUNDAY（JPN）（2004 C bl. by Taiki Shuttle（USA））6 wins in JPN,2nd KINKO SHO G2（JPN T2000）,2nd CHUNICHI SHIMBUN HAI G3（JPN T2000）,3rd HAKODATE KINEN G3（JPN T2000）,A.R.B. AUSTRALIA TROPHY ［L］（JPN T1800）,2nd TOMOE SHO ［L］（JPN T1800）,KAMMONKYO STAKES（JPN T1800）,etc.
Sadamu Idaten（JPN）（2005 C ch. by Forty Niner（USA））winner in JPN,2nd RADIO NIKKEI HAI NISAI ST
AKES Jpn3（JPN T2000）

Seller : Shigeki Umamichi
Owner : Shigeki Umamichi
Consignor : MAX Training Farm
Breeding Farm : Shigeki Umamichi
研究施設の一般公開、4 月 21 日（日）に開催

海上技術安全研究所、電子航法研究所及び交通安全環境研究所は、平成 31 年 4 月 21日（日）に合同で研究施設を一般公開いたします。このイベントは毎年 4 月に行われる「科学技術週間」の行事の一環として、東京都三鷹市から調布市にかけて隣接する 3 研究所が合同で、一般の方々に公開しているものです。日ごろの研究活動の一部や私たちの今後の取り組みなどをご覧いただきます。事前の申し込み等は必要なく、入場無料です。
同日は隣接する宇宙航空研究開発機構（JAXA）も一般公開し、4 研究所でスタンプラリーを実施します。詳細は 3 月に発表いたします。
【問い合わせ先】
海上技術安全研究所

電話 0422-41-3005

https://www.nmri.go.jp/

電子航法研究所

電話 0422-41-3168

https://www.enri.go.jp/

交通安全環境研究所

電話 0422-41-3207

https://www.ntsel.go.jp/◆前回の一般公開の模様◆■海上技術安全研究所■電子航法研究所■交通安全環境研究所

ひれを振って走る模型船を 準天頂衛星（みちびき）の 電気自動車の電気で家電を浮かべて動きを観察しまし 電波を受信して、絵を描き 動かす様子を見学しまし
た。

ました。

た。

※今回の公開施設やイベント内容は、前回のものから変更になる場合もあります。
平成 13 年 6 月 29 日
各

位
会 社 名

株式会社日本ﾕﾆﾊﾟｯｸﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ

代表者名 代表取締役社長（ コ ー ド 番 号小 林正 夫

３ ８ ９ ３ ）問合せ先 企 画 ・ 管 理 グ ル ー プ
取締役

石 川

博 敏

（℡ ０３−３２１８−９３００）

孫会社の異動に関するお知らせ

表記の件につき、別紙のとおり日本板紙株式会社が平成 13 年 6 月 28 日をもって当社の子会社である日本製紙株式会社の子会社となり、当社にとって孫会社に該当することとなりましたので、お知らせいたします。
なお、これにともなう損益への影響額につきましては、平成 13 年 5 月 25 日に開示しました「連結業績予想及び配当予想について」に織り込み済みであります。

以上平成１３年 ６月２９日
各

位
会 社 名

日 本 板 紙 株 式 会 社

代表者名取締役社長

髙 橋 貞 春

（コード番号 ３８６９ 東証第一部）
問合せ先

経理部長

上 木 秀 之（TEL．０３−３２５１−４１９４ ）

親会社の異動に関するお知らせ
当社の役員の改選により日本製紙株式会社の実質支配力が生じ、平成 13 年６月 28 日をもって親会社に該当することとなりましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記
１． 異動に至った経緯
平成 13 年６月 28 日開催の第 147 期定時株主総会において、取締役の異動があり日本製紙株式会社の実質支配力が生じたため当社の親会社となったものです。
２． 日本製紙株式会社の概要(１)名称(２)本 店 所 在 地

日本製紙株式会社
東京都北区王子１丁目４番１号（事実上の所在地

(３)代

表者

取締役社長

東京都千代田区有楽町１丁目１２番１号）

三 好 孝 彦(４)資 本 の 額

１０４，８７３百万円（平成１３年３月３１日現在）(５)主な事業内容

紙・パルプの製造販売を主な事業内容とし、紙関連事業、木材・建材・土木関連事業等の事業を行っています。

(６)当社との関係

日本製紙が当社に紙及び紙原料を販売、当社の紙を購入している。

３． 異動前後における日本製紙株式会社の所有株式数及び所有割合
年 月 日
所有株式数
３７，７９９千株
異動前（２５２千株）３７，７９９千株
異動後（２５２千株）（注）（発行済株式総数に対する所有割合
４３．０８％（０．２９％）
４３．０８％（０．２９％））内は、間接保有分を示し、内数。

４． 今後の見通し
当社は日本ユニパックホールディンググループの板紙の販売体制を一元化するために、本年４月に大昭和製紙株式会社、東北製紙株式会社との共同出資により日本板紙共販株式会社を設立し、７月からの営業開始に向けて準備を進めております。これにより、販売力の強化、製品の相互補完、物流の合理化等を通じて、グループ総合力の向上をはかってまいります。

以上