目次index●巻頭文・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１「普通の生活を目指す」●特集・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・２【2023年 白州いずみの家は】●ダイアリー＆トピックス・・・・・・・・・・・・・４

NO.1 292023年４月15日発行
社会福祉法人 しあわせ会 白州いずみの家〒408-0315 山梨県北杜市白州町白須8438
TEL0551‑35‑3324 FAX0551‑35‑3328
発行責任者／施設長 有賀 弘
URL http://www.eps4.comlink.ne.jp/˜izumi-ie/
E‑MAIL izumi-ie@eps4.comlink.ne.jp●研修報告・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・６
第三者評価結果●新任職員の紹介・・・・・・・・・・・・・・・・・７
2022年度嗜好調査結果●ありがとうございます・・・・・・・・・・・・・・８
普通の日／苦情対応窓口実施状況／編集後記

自治会
新年会
萌木の村のホール・オブ・ホールズでオルゴール鑑賞の後、ＲＯＣＫで新年会を行いました。

「普通の生活を目指す」 社会福祉法人しあわせ会 白州いずみの家施設長 有 賀弘

この原稿を書いている今、WBCの話題で日本は大盛り上がりしています。特に昨夜はライバル韓国に大量得点で勝利し、歓喜に沸いていました。TVの映像では活躍する選手はもちろんのこと、超満員の観客たちの盛り上がりも映されていました。皆さんマスクこそしていますが、それ以外はほぼ日常のスポーツ観戦の様子であり、コロナ前の「普通の生活」を感じられました。
一方でいずみの家はどうかというと、帰省、外出、面会、旅行等、全く無しではないにしても、感染状況に合わせて多くのことに制限がかかっています。皆様もご承知の通り、５月８日には新型コロ
ナは「コロナウイルス感染症2019」と名称を変え、感染症法上の位置づけも２類から５類に変わるとのことです。しかし、コロナウイルス自体が変わる訳ではない中、「普通の生活」を目指す上で、施設はどう対応していくべきでしょうか？ 今までは、利用者・職員の「行動制限」とマスク・消毒・換気等の「衛生管理」によって感染対策を行ってきました。単純に考えれば「普通の生活を目指す」ということは、「行動制限は無くしていく」ことが必須だと考えます。その上で、施設の責務としては「衛生管理を継続すること」で感染対策をしていくことは必要でしょう。そして、「行動制限」を無くすことで増える感染リスクについては、「受け入れる覚悟」を持っておくことも必要だと考えています。利
用者も職員もいつまでも施設に閉じこもっている訳にはいきません。施設として、行動制限の解除に向けて、どうソフトランディングしていくのか、十分に、前向きに検討していきたいと考えています。
１

特集【2023年 白州いずみの家は】2023年 白州いずみの家はGOALS AND POLICIES 2023

全体目標・方針

文責：立花太一

昨年度は、利用者の高齢化が進む中でその人らしく生活できるように支援を行ってきました。その中で看取りの経験もしました。支援だ
けでなく、介護やケアの重要性、求められる課題を再認識することができました。今後も利用者が年齢を重ねても、安心していずみの家で生活を送るための支援やケアに対する専門性の土台を築いていく必要があります。今年度はそれらを踏まえて利用者支援やケアの充実と、職員のスキルアップを図っていきます。また、高齢化に対応した備品や設備の見直し、整備も行っていきます。
そして、上記に関連して今後のしあわせ会の発展及び事業展開を見据えた「人財育成」は重要な課題です。特に今後チームを引っ張っていくリーダー層を中心に、地盤固めを進めていきます。キャリアパスを再確認する中で、あるべき姿、やるべきことを確認していきます。それに加えて、リーダーやそのメンバーの役割と責任も再確認しながら個々の能力を発揮できるようにしていきます。またそれぞれの頑張りややりがいを評価する仕組みを見直していく中で、職員全体のコミュニケーションの活性、思考や行動の質の好循環を目指していきます。
社会情勢的には、新型コロナの５類への移行を受け、施設としての出口戦略を慎重に検討して い か な け れ ば な り ま せ ん。ま た 対 外 的 に も、新規事業検討のプロジェクトＰを本格始動していくことで、地域との関わりやニーズ把握、情報収集を進め、具体的な事業選定・準備委員会の設立まで漕ぎ付けていきたいと思います。

ⓐ 利用者のニーズに寄り添ったサービス提供ⓔ 総合的かつ効果的なリスクマネジメントの実施ⓑ 利用者の実状に沿った日課と活動の充実ⓕ 地域とのつながりを意識した取り組みの展開ⓒ 高齢者支援に関わる専門的技術の習得ⓖ 関連法令、地域等の情報収集と対応ⓓ 多用な人材を強化する取り組み

ケース会 年間目標

２

文責：田邊謙一
平林美保

生活グループ 年間目標

文責：古屋竜人ⓐ 利用者のしあわせ、変化を考えた支援の展開ⓐ 利用者の楽しみに繋がる余暇の計画・実施ⓑ 利用者を深く理解するため視る目を養うⓑ 日課の中での業務と支援の明確化ⓒ 人材育成及び支援に対する達成感の向上ⓒ 衛生的な環境を提供する取り組みの実施

特集【2023年 白州いずみの家は】

日中活動グループ 年間目標

文責：平井成一ⓐ ひとりひとりのニーズに応じた活動内容の提供ⓑ マンパワーに応じた余裕を持った活動の実施ⓒ 全体のバランスを考慮した活動の提供ⓓ 活動提供に関する他セクションとの検討・調整

調理部 年間目標

文責：竹本奈緒

看護部 年間目標

文責：片桐ひろみⓐ 疾病の早期発見、早期治療ⓑ 健康維持・増進、高齢化に対応するケアの向上ⓒ 利用者のための介護予防ⓓ 感染症および安全対策の向上ⓔ 衛生的な環境の整備

地域交流担当 年間目標

文責：鳥部祐二ⓐ 利用者の状況、嗜好に合った食事の提供ⓐ ボランティア、実習生への丁寧な対応ⓑ 美味しく温かみのある（家庭的な）食事の提供ⓑ 地域と深化した交流及び行事の進行管理ⓒ 衛生管理の研修、検討、徹底ⓓ 高齢化に伴う食事の研究・提供

人権擁護委員会 年間目標

文責：紅谷貴一

安全管理委員会 年間目標

文責：清野浩二ⓐ 利用者の尊厳と権利を守るⓐ 効果的かつ実効性のある安全管理ⓑ 身体拘束や虐待防止に関わる仕組みの見直しⓑ 施設の実態に即したリスクコントロールの実行ⓒ 職員同士が相互点検、称賛し合える風土の推進ⓒ 継続的な防災対策の実施及びBCPの運用とPDCAサイクルに基づいた見直しⓓ 他部署と連携したリスクマネジメントの継続

プロジェクトＰ 年間目標

文責：田邊謙一ⓐ 新規事業内容の決定、自治会（利用者）年間目標ⓐ みんなで たのしく なかよくする じちかい

設立に向けた準備委員会の発足ⓑ みんなで きょうりょくする じちかいⓒ みんなで やさしく たすけあう じちかい

自治会（職員）年間目標

文責：西岡恭平
鳥部祐二

相談支援 年間目標

文責：宮沢健一ⓐ 利用者による利用者の為の自治会を目指すⓐ 前年度に類似した収入の確保ⓑ 日々の生活の中で、自治会役員として自覚や責任感を持てるようにするⓑ「地域生活支援拠点の登録事業所」としてⓒ 自治会役員・自治会員が楽しさを感じられるようにする

利用者のデータ管理ⓒ 地域資源を活用した自己研鑽の場

３

16 日 総合健診
18 日 自治会
2022

1108

さ つ ま い もしゅうかく

先日、中庭に植えたさつまいもの収穫をしました。
猿に先を越されるかと心配されましたが、無事にみんなで食べられそうです。
18日の自治会で焼き芋にしていただく予定です！

2022

1112

き ん り ん がいしゅつ

本日は晴天なり。
青い空と紅葉のコントラストが美しいです。
２枚目は、コンビニで沢山食べた後に「柿たべていい？」と聞くＯさん。

2022

1119

自 治 会 で 焼き芋会

11月は焼き芋会でした。
営繕が中庭に育てたサツマイモを使いました。
みんなで準備しています。
男性職員は焼き芋を入れる灰を作りました。
できあがった焼き芋を午後のおやつ食べました。
味は格別でした。

４９ 日 大掃除
15 日 クリスマス会
22 日 自治会

2022

1202

音楽療法

本日はおんがくりょうほう♬
残念ながらズームでの開催でしたが、クリスマスソングに合わせてみなさま上手に楽器を鳴らしていました♬

2022

1216

クリスマス会

昨日のこととなりましたが、施設内でクリスマス会がありました。本年度の新たな試みとして、プロのマジシャンをお呼びしてのマジックショーを開催。利用者の方とマジックを体験したり…本格的なイリュージョンを楽しく鑑賞することが出来ました。その他にも、素敵なランチとカラオケ大会。利
用者さんと職員の寸劇などなど盛りだくさんの行事となりました。利用者の皆さんにも大変喜んでもらえることが出来ました。

2022

1228

レク外出に行ってきました！

年末を楽しもう！ということでコンビニでおやつを購入し食した後、スーパーでお弁当やホットケーキの材料などを買い込み、いざ！つる屋旅館さんへ。お弁当を食べた後、本日の目玉！コーヒー生豆からのコーヒーづくりとホットケーキづくりです。焙煎した豆を挽いて粉にし、匂いをかいで頂いたのですが、素晴らしい匂いに三人ともビックリして「いい匂い〜」と！ホットケーキづくりもトッピングを楽しんだ後「おーいしい！」とのことでした。帰り道の車中で「また行こうね！」とのお言葉を頂きました。やさしい旅館のお母さんにも感謝です！

2022年11月〜2023年２月までの出来事を いずみBLOG の投稿記事と共に振り返ります

20日 自治会新年会

20230102

１月２日

新年明けましておめでとうございます。
今日は利用者の皆さんと職員で、書き初めをしました。
皆さんとても楽しそうに書いていました。

2023

0118

初 体 験 の 穴釣り！

まずは、腹ごしらえ。
氷に穴を開けて、いざ穴釣りに挑戦！
皆さん、頑張りましたが残念ながらボウズでした！
釣れたら、天ぷらにして食べたかったなぁ〜！
最後に八ヶ岳の雄大な眺めを見ながらおやつを食べました。

20230127

風船バレー

今日は、久しぶりの風船バレーをしました。
風船が２個や３個になったり、メンバーが入れ替わったりして忙しいゲームでした。いつもは静かに座っているＡさんも参加したり、アタックを強烈に打ったりする人もいて、楽しいひとときでした。

24日 自治会

20230204

鬼は外

福は内。

20230208

満足の旅

立石公園展望台、紅や温泉、カナディアンロッキー、車内では好きな曲を聴いたり、好きな食べ物の話で盛り上がりました。
綺麗な湖にわぁーと皆さん大興奮。
美味しいお肉で思わずにこにこな表情が伺えます。
皆さん満場一致の露天風呂は心も体も癒されました。

20230223

おやつ作り

卵を割ったり、ホットケーキをひっくり返したり、皆さん上手に作れてました！
３時のおやつでシロップやチョコレートをかけて美味しく頂きました！

５研修報告／第三者評価結果

研 修 報 告●強度行動障害支援者養成研修基礎研修会（青柳）11 ／１・２
●安全運転管理者講習（原）12 ／６●雇用管理責任者講習（有賀、遠藤）１／ 12●支援スタッフ学習会（依田）１／ 12●会計研修（有賀）12 ／１●東京都社会福祉協議会虐待防止研修（小林）12 ／ 16
●栄養調理学習会（竹本、輿石、青柳）１／ 13●県虐待研修（立花）１／ 24●外国人介護従事者受け入れセミナー（有賀）１／ 30●東京都社会福祉協議会保健医療学習会（片桐）２／ 22●東京都社会福祉協議会利用者支援合同学習会（安藤、出羽）３／ 16

高齢知的障がい者への支援のあり方〜認知症中心として〜
生活支援員

依田友美

Web研修：ダウン症、知的障がい者の認知症についての内容でした。
認知症の特徴①脳の器質性障害によって生じる。②持続的な認知機能の低下状態。③しばしば不可逆的な症状。知的障がい者の方は、自分の持っているものの中で成長することができる『獲得』。認知症の方は得たものを失っていく『維持』。
知的障がい者の認知症について海外先行研究より日本は遅れている。イギリスとアメリカの事例に沿っていく。発見および確定診断が困難により、認知症判別尺度が多数作成されている。ダウン症である人の認知症患者はアルツハイマー型。40歳以降に初発のてんかん発作があった場合は認知症の可能性が高いとされている。
認知症への理解、短期記憶とは今覚えていたことを貯蔵することが難しい。長期記憶とは引き出しにしまっておいた記憶も失われていく。支援員として変えられることは、身体的問題、感覚的問題、メンタルヘルスの問題、虐待、ライフイベントの影響、劣悪な環境の影響、認知症などが挙げられている。また、職員は認知症への気付き、個人の責任ではない、何が原因となっているのかを探求することが大切となる。

東社協

虐待防止・権利擁護研修に参加して生活支援員

小林真理

令和４年度、いずみの家においても「人権擁護委員会」を発足し、これまでの部会以上に強化する体制を作りました。健康と安全を第一に支援をしながらも、利用者様のニーズにどう応えていくのかは、私たち支援員が常に抱える課題です。今回の受講においても一番大切なことは「日々を当たり前にせず、疑問を持ち続けることが虐待防止・人権を守ることに繋がる」と学びました。今後も利用者様の為に、多くの協議を重ね、より充実したサービス提供に努めて参ります。

【第三者評価結果】
2022年度の第三者評価結果は白州いずみの家のホームページに掲載しています。ご確認ください。

http://www.eps4.comlink.ne.jp/˜izumi-ie/６新任職員の紹介／2022年度嗜好調査結果Mark

Melanie

私はマークと申します。フィリピンの出身です。今年の１月から「白州いずみの家」でお仕事をさせていただいています。以前は「技能実習生」でしたが、現在は「特定技能実習生」となりました。こちら
で働く以前は、東京にあるグループホームで介護をメインに３年間働いておりました。フィリピン
では「実践看護」を勉強していました。日本語は外国人にとっては、まだまだ難しく理解するのが大変なこともありますが、これからも一生懸命頑張りたいと思います。先輩職員の皆さんにいろいろと教えていただきながら仕事を覚えているところです。どうぞよろしくお願いします。

１月から「白州
いずみの家」でお仕事をさせていただいている、メラ
ニ と お 申 し ま す。
マークと同じくフィリピンの出身です。以前は「技能実習生」として、東京で３年間ほど介護の仕事を経験しました。今回は「特定技能実習生」として働くことになりました。日本語を学ぶのはとても難しく理解するのが大変ですが、先輩職員のみなさんに日本語や仕事内容を教わりながら、一生懸命仕事を覚えているところです。まだ日本語があまり上手くないのでご迷惑をおかけすることもあるかと思いますが、これからも精一杯頑張りたいと思っています。どうぞよろしくお願いします。

嗜好調査
結果
2022

麺料理

肉料理

① 冷やし中華（17票）① 焼き豚丼（９票）② あえタンタンメン（４票）① ハンバーグ（９票）② ナポリタン（４票）③ 牛丼（６票）④ ほうとう（３票）④ 肉巻き竹輪（５票）④ カルボナーラ（３票）⑤ チキンとブロッコリーのトマト炒め（２票）

ランキング

ランキング

魚料理

野菜料理

① エビフライ タルタルソース（15票）① 栗とキノコのグラタン（16票）② 鮭の南蛮漬け（５票）② 肉じゃが（５票）② イカのトマト煮（５票）② ロールキャベツ（５票）④ 白身魚のチリソースかけ（３票）④ レンコンのはさみ揚げ（３票）④ 白身魚の中華風香味蒸し（３票）⑤ ホイコーロー（２票）

ランキング

ランキング

７施設や法人にご支援をいただいた方のお名前をご紹介いたします。

あたたかいご支ありがとうご 援 をざいます（順不同・敬称略）

法人に寄付を頂いた方のお名前 （2022年10月１日〜2023年２月28日）
伊藤衛、山田俊男、長島正明、芝﨑勇二、杉山敏雄、臼田紘一、田中信子、竹沢猛彦

志村正吾、馬渡一浩、水野中島敏、前村逸男、中村喜行、尾山實、芦田順子

聡、熱田良子、前田利彦、松倉公子、外山朋子、渋江孝夫、石原仁、丸山芳子

佐藤登喜子、浅川貞、窪田季、有限会社エムケイコーポレーション

施設に寄付を頂いた方のお名前 （2022年10月１日〜2023年２月28日）
前村嵩、園部昌子、細井好、芦田順子、名取幸子、鈴木紘一、坂爪ファーム

井上しいたけ、坂本信子、齋藤勝子、尾山實、浅川季、田中信子、中込栄

北杜市社会福祉協議会、吉田克二、峰岸秀征、徳田睦子、丸山芳子、池田佐和子
山下昭彦、大屋円、竹沢猛彦、井上清次、阿部富雄
施設長

有賀 弘

先日、久しぶりに風邪を引いてしまいました（コロナではありません）。最初は軽い鼻水とのどの痛みがあったくらいでしたが、段々と悪化してきて、治るまでに２週間以上かかってしまいました。個人的には過去30年間にかかった病気としては、一番重症だったと感じています。TV でも言っているように、コロナ禍で感染症対策を強化してきたことで、普通の風邪も引かなくなり、基本的な免疫能力が落ちてきていたからではないかと思っています。一方、
コロナ禍で良くなったことの一つとして、ZOOM等オンライン で の 会 議 が で き る よ う に な っ た こ と が 挙 げられます。今回の風邪引きの最中に３種類の外部会議があったの苦情対応窓口
実施状況
2022年11月から
23年２月末までの相談件数
対利用者・・・・４件
対 職 員・・・・１件
そ の 他・・・・０件ですが、自宅で静養しながらも参加することができました。
会議だけでなく様々な研修がオンライン対応になっているので、我々のように地方にある施設としては、メリットが大きいと感じています。対面の会議や研修には対面の良さがあり、全てオンラインが良いわけではありませんが、アフターコロナになっても上手く使っていきたいと考えています。
追記 :３月17日より新型コロナウイルス、クラスター（集団感染）となりました。３月末現在、４月初旬の収束を見込んでおります。
８

編集後記 editor room
いずみの家に入職してまもなく一年。
コロナ禍の生活しかまだ知りません。以
前の様子はお話を聞くだけでしたが、今年度は施設の外に出てなにか新しい体験ができるといいなと期待に胸を膨らませています。（KAO）