Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
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安心安全な嚥下訓練の提供
フィードフォワード的臨床思考とその実践
講師

柴本 勇先生(聖隷クリストファー大学）

2024

3/3(日)
13:00～15:30＜オンライン開催＞

摂食嚥下リハビリテーションは，多疾患に対して行われます．
各疾患では病態が異なると同時に，リスクの観点も異なります．
日々臨床をされておられる言語聴覚士の先生方は，運動範囲，運動負荷，運動方向，刺激強度，訓練効果など綿密に検討された上で実行されていると思います．ただし，疾患の特徴に合わせて，臨床家自身がフィードフォワード的な思考で十分に行うには臨床経験が必要となります．失敗を恐れずに臨床経験を積み重ねるという考えもありますが，他人の身体状態に影響を与えることは医療専門職としては極力避けたいと考えます．
また，モニタリングやフィードバックは，事象が生じたことを把握しているということになります．本セミナーでは，訓練法と疾患特異性とを掛け合わせて，ある疾患の方の身体状況を把握しつつ「安心安全」な嚥下訓練の提供について，臨床技能をお伝えしたいと考えています．この方にこの方法は安心安全？安心安全でない？ということを，セミナー翌日から理解し臨床活動して頂けるよ
うなるべく具体的な内容をお伝えします．

対 象
言語聴覚士 ほか
定 員
250 名
申込方法 当研究会ホームページまたは右記の QR コードからお申し込みください．
参加費
当研究会会員：無料
会員外：3,000 円※会員として参加される場合，２/23（金）までに入会手続きをお済ませください。
申込締切 2024 年 2 月 29 日（木）定員になり次第締め切ります。
Name:

Atsushi Miyawaki

Affiliation:

RIKEN Center for Brain Science
RIKEN Center for Advanced Photonics

Education
1991

Ph.D. Osaka University School of Medicine, Japan
Field of study: Signal Transduction

1987

M.D. Keio University School of Medicine, Japan
Field of study: Medicine

Work Experience
2013-Current

Team Leader
Biotechnological Optics Research Team, RIKEN Center for Advanced Photonics

2012-Current

Visiting Professor
Graduate School of Nanobioscience, Yokohama City University, Japan

2010-2011

Visiting Professor, Faculty of Science, Toho University, Japan

2010-Current

Director, RIKEN CBS-Olympus Collaboration Center (previously named RIKEN
BSI-Olympus Collaboration Center)2009-Current

Visiting Professor, Keio University School of Medicine, Japan

2008-2018

Deputy Director, RIKEN Brain Science Institute, Japan

2007-2010

Deputy Director, BSI Olympus Collaboration Center

2007-Current

Visiting Professor
Graduate School of Advanced Science and Engineering,
Waseda University, Japan

2006-2011

Visiting Professor
National Institute for Basic Biology,
The National Institute of Natural Sciences, Japan

2006

Visiting Professor, Tokyo University School of Science, Japan

2006-2013

Research Director
ERATO MIYAWAKI Life Function Dynamics Project,
Japan Science and Technology Agency, Japan

2005-2010

Visiting Professor
Institute of Molecular and Cellular Biosciences, The University of Tokyo, Japan

2004-2009

Group Director
Advanced Technology Development Group,
RIKEN Brain Science Institute, Japan

1999-Current

Laboratory HeadLab for Cell Function Dynamics, RIKEN Center for Brain Science (previously
named RIKEN Brain Science Institute), Japan

1997-1998

Research Pharmacologist
The University of California, San Diego, USA

1995-1997

HFSP, Long-term Fellowship
The University of California, San Diego, USA

1993-1998

Assistant Professor
The Institute of Medicine Science, The University of Tokyo, Japan

1991-1993

Researcher
The Institute of Medicine Science, The University of Tokyo, Japan
カーボンニュートラル社会の実現に向けた ZEH-M 開発の取り組み
2022 年 1 月 18 日
大阪ガス都市開発株式会社

大阪ガス都市開発株式会社（本社：大阪市中央区、代表取締役社長：友田泰弘、以下「大阪ガス都市開発」）は、「私たちは気づきを大切にし、お客さまの夢をかなえる空間を創造します。」という経営理念のもと、環境にやさしく、快適で上質な住空間を目指して、集合住宅・オフィスの企画・開発を行っています。
当社ではエネルギー事業を展開する Daigas グループの一員として、エコジョーズやエネファーム、LED 照明など環境に配慮した省エネ機器の導入や、地域に合わせた植物の採用や生物多様性の保全など、環境との共生を目指した取り組みを行って参りました。
政府のエネルギー基本計画においては、「2030 年迄に新築住宅の平均で ZEH の実現を目指す」 という政策目標が掲げられており、集合住宅における ZEH-M (ゼッチ・マンション)の普及を促進しています。
このように環境性高い不動産開発への社会的要請が高まる中、当社はエネルギー会社グループの不動産会社として、集合住宅における ZEH-M (ゼッチ・マンション) の普及・実現に向けて段階的に取り組むことで、カーボンニュートラルで持続可能な社会の実現へ貢献します。
「ZEH」とはZEH（ゼッチ）とは【ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス】の略で、「外皮の断熱性能等を大幅に向 上させるとともに、高効率な設備システムの導入により、室内環境の質を維持しつつ大幅な省エネルギーを実現した上で、再生可能エネルギーを導入することにより、年間の一次エネルギー消費量の収支がゼロとすることを目指した住宅」を指します。
「ZEH-M（ゼッチ・マンション）」とは経済産業省資源エネルギー庁により 2018 年 5 月に公表された「集合住宅における ZEH ロードマップ検討委員会とりまとめ」において、住棟単位、住戸単位それぞれについて定量的に、『ZEH-M』、Nearly-ZEH-M、ZEH-M
Ready、ZEM-M Oriented と定義されています。
う※参照：経済産業省 資源エネルギー庁ホームページ
https://www.enecho.meti.go.jp/category/saving_and_new/saving/zeh/
2022 年 7 月 22 日
報道関係各位
近 海 郵 船 株 式 会 社
東京都港区芝大門 1－9－9
野村不動産芝大門ビル 7 階
新造船「しゅり」の運航開始につきまして

弊社運航の「東京／大阪／那覇（沖縄）」航路につきましては当初計画に基づき、これまでの運航船に代わって新造 RORO 船「しゅり」を就航する運びとなりましたのでお知らせいたします。
新造船は既存船と比べて大型化することにより、積載能力を増強、船体動揺を減じ積載貨物のより一層の安全輸送、環境にも配慮した省エネ設計です。更に、沖縄発着貨物の輸送は勿論のこと、トラックドライバー様への労務管理規制が厳しくなる 2024 年に向け、東京⇔大阪間の本州間物流に於いても貢献いたします。
詳細は下記をご参照賜ります様、宜しくお願い申し上げます。
記１）就航新造船について
船名「しゅり」※船舶明細は≪別紙１≫の通り

２）運航開始（就航日）
2022 年 7 月 26 日（火）20:40 大阪発（那覇向け）より
３）運航スケジュール
東京港 月曜 18:00 発⇒大阪港 火曜 14:00 着／20:40 発 ⇒那覇港 木曜 07:00 着
那覇港 木曜 19:00 発⇒大阪港 土曜 08:00 着／12:00 発 ⇒東京港 月曜 08:00 着４）発着埠頭
東京港＝有明埠頭 ／ 大阪港＝南港かもめ埠頭 ／ 那覇港＝那覇新港

５）本件に関するお問い合せ先
近海郵船株式会社

総務副部長 寺島 拓哉 （℡．03-5405-8300）
総務課長
菅原嘉奈子（℡．
同上）

以上

2022 年 7 月 22 日

《別紙１》

新造ＲＯＲＯ船 「しゅり」 船舶概要

＜就航航路＞ 東京⇔那覇（沖縄県）、大阪⇔那覇、東京⇔大阪＜ 資格 ＞

限定近海区域（非国際）＜ 船級 ＞

一般財団法人 日本海事協会（ＮＫ）＜ 搭載能力 ＞ １３ｍトレーラー １６１台
（もしくは１３ｍトレーラー 111 台 ＋ コンテナ 121 ＴＥＵ）
＜ 総トン数 ＞

１５，８１６トン＜主なサイズ＞

全長１８０．３ｍ、型幅２７．０ｍ、満載喫水７．２０ｍ＜ 航海速力 ＞

約２１．１ノット＜ 減揺装置 ＞

フィンスタビライザー＜ランプウｴイ＞

船首

７．０ｍ×３０．０ｍ、７５．０トン

船尾

７．０ｍ×３８．０ｍ、７５．０トン＜ 船内電源 ＞

２２０Ｖ×９５口、４４０Ｖ×５口（冷凍冷蔵貨物用）＜その他設備＞

陸側でも主機の運転状況確認ができ、安全運航に役立つシステム「ＳＩＭＳ３」を搭載＜ 船 主 名 ＞

瀬野汽船株式会社＜建造造船所＞

日本シップヤード株式会社＜ 運 航 者 ＞

近海郵船株式会社
令和元年 12 月 18 日
2021 年度（2020 年度実施）大学入学共通テスト『国語』、『数学』における記述式問題及び『英語』における民間試験活用に関する予告内容の変更について

令和元年 12 月 17 日に文部科学大臣から、2021 年度（2020 年度実施）大学入学者選抜から導入予定であった大学入学共通テスト『国語』及び『数学』の記述式問題は実施せず、導入見送りを判断したとの発表がありました。
本学はこれまで、大学入学共通テスト『国語』及び『数学』において記述式問題を課すこととして、2021 年度（2020 年度実施）大分大学入学者選抜方法の見直しに係る予告を公表してきました。
今回の文部科学大臣の発表に基づいて本学は、「2021 年度（2020 年度実施）大分大学入学者選抜方法の見直しに係る予告について」（平成 30 年 10 月 1 日）、及び「2021 年度（2020 年度実施）大分大学入学者選抜方法の見直しに係る予告（第２報）」（令和元年７月 18 日）における大学入学共通テスト『国語』及び『数学』記述式問題に関する予告内容を削除します。
また、「2021 年度（2020 年度実施）大学入学共通テスト『英語』における英語資格・検定試験の取り扱いの変更について」（令和元年 11 月 29 日）で公表した内容に基づいて、上記予告の大学入学共通テスト『英語』に関する予告内容を削除します。
詳細については、ＵＲＬ：https://www.oita-u.ac.jp/000046612.pdf を参照してください。

以上
令和年月日

チーム責任者承諾書＜既にクラブチーム・中学部活動に所属している方＞※日本バスケットボール協会(JBA)に競技者登録をしている選⼿は必ずこの承諾書を提出してください。

<記⼊⼿順>①

まず、「参加者記入欄」に⾃ら記⼊しチーム責任者の⽅に記⼊を依頼して下さい。
② チーム責任者の⽅は本承諾書にご記⼊いただき参加者へお渡し下さい。
<参加者記⼊欄>
姓名

フリガナ
氏

名
<チーム責任者記⼊欄>

私(責任者⾃署)は、(参加者⽒名)が大阪エヴェッサの開催する U15 トライアウトに参加することに同意します。

※所属部活・クラブチームに所属している方のみ指導者に受験に対する承認をもらって本トライアウトを受験ください。所属チームが無い方は指導者の署名は不要ですが、選手の署名は必要です。

保護者は受験者がトライアウトを受験する事に関し下記をご確認の上、□にレ点をご記入ください。

➀大阪エヴェッサ U15 トライアウト要項および注意事項を確認しました。

□➁受験前に現所属チームの指導者にﾄﾗｲｱｳﾄ受験の意思を伝える必要がある事を確認しました。

□➂合格した場合は大阪 U15 の登録選手になり、部活やｸﾗﾌﾞとの二重登録ができない事に同意します。□➃トライアウトの写真や動画は、報道及び広報に利用される可能性がある事を確認しました。

□➄トライアウトの結果に対する質問、評価、アドバイス等は行われない事を確認しました。

□
１

品種登録の番号及び年月日

２

登録品種の属する農林水産植物の種類及び登録品種の名称
Oryza sativa L.
雪女神（ﾕｷﾒｶﾞﾐ）

３

登録品種の特性の概要
葉の緑色の濃淡はやや濃、葉耳のアントシアニン着色の有無は無、初期の止め葉の姿勢は立、出穂期はやや早、柱頭の色は白、稈の太さは太、稈の長さ（浮稲品種を除く。）はやや長、穂の主軸の長さはやや長、穂数はやや多、芒の有無は有、初期の芒の色は黄白、芒の分布は全体、最長芒の長さは短、外頴の毛じの粗密は中、外頴先端の色は白、穂の主軸の湾曲度は垂れる、穂型は紡錘形、穂の抽出度は穂軸もよく抽出、成熟期はやや早、頴の色は黄白、護頴の長さは中、護頴の色は黄白、籾の千粒重は大、頴のフェノール反応の有無は無、玄米の千粒重は大、玄米の長さはやや長、玄米の幅は中、玄米の形は長円形、玄米の色は淡褐、胚乳の型は粳、胚乳のアミロース含量は５型、玄米の香りは無又は極弱、障害型耐冷性は中、穂発芽性はやや難、耐倒伏性は中、脱粒性は難、いもち病抵抗性
推定遺伝子型はPia、葉いもちほ場抵抗性は弱、穂いもちほ場抵抗性はやや強、精玄米の心白の発現（酒米品種に限る。）は41～60％である。
出願品種「雪女神」は、対照品種「夢の香」と比較して、最長芒の長さが短であること、穂発芽性がやや難であること等で区別性が認められる。対照品種「出羽燦々」と比較して、芒の有無が有であること、障害型耐冷性が中であること等で区別性が認められる。

４

育成者権の存続期間

５

品種登録を受ける者の名称及び住所又は居所
山形県
山形県山形市松波二丁目8番1号

６

登録品種の育成をした者の氏名
中場勝 結城和博 佐藤久実 佐野智義 渡部幸一郎
俊 櫻田博 森谷真紀子 宮野斉 阿部洋平 齋藤寛

７

出願公表の年月日

第２６２７４号

平成２９年１１月１４日

２５年

平成２７年８月２４日-1-

後藤元 水戸部昌樹
齋藤信弥 齋藤久美

本間猛
専攻長会議事要旨

日時

令和４年６月９日（木）場所

センテラス３階

午前１０時００分
午前１０時５３分

開会
閉会

センテラス・サロン

出席者

桑畑工学研究科長、尾崎教育研究評議員
澤木、渡部、田中、林、大政 各副研究科長
各専攻長９名紀ノ岡、鎌田 各室長
代理：渡邉教授（生物工学専攻）

欠席者

村中専攻長、加賀情報広報室長

陪席者

池本事務部長
大谷総務課長、柳生経理課長、塩月教務課長
藤井総務課課長補佐、岡経理課課長補佐、金田教務課課長補佐
前島総務課庶務係長、若杉総務課人事係長、岡田総務課庶務係主任
川田総務課庶務係主任

議事（報告事項）
１．学籍異動について学籍異動について、配付資料に基づき説明があった。
２．外部資金等による任期付常勤教員の雇用について
外部資金等による任期付常勤教員の雇用について、配付資料に基づき説明があった。
３．招へい教員等の受入れについて招へい教員等の受入れについて、配付資料に基づき説明があった。
４．部局提案型スペース創出支援事業について
部局提案型スペース創出支援事業について、配付資料に基づき説明があった。
５．学生によるe-Symphony（演奏会）の開催について学生によるe-Symphony（演奏会）の開催について、配付資料に基づき説明があった。
６．テクノアリーナパンフレットについてテクノアリーナパンフレットについて、配付資料に基づき説明があった。
（協議事項）
１．学籍異動について学籍異動について、配付資料に基づき説明があり、協議の結果、承認した。
２．部局間学術交流協定の新規締結について部局間学術交流協定の新規締結について、配付資料に基づき説明があり、協議の結果、承認した。
３．ダブル・ディグリー・プログラム協定の期間更新についてダブル・ディグリー・プログラム協定の期間更新について、配付資料に基づき説明があり、協議の結果、承認した。
４．奨学寄附金等の受入について奨学寄附金等の受入について、配付資料に基づき説明があり、協議の結果、承認した。
５．共同研究の受入について共同研究の受入について、配付資料に基づき説明があり、協議の結果、承認した。
６．共同事業の受入について共同事業の受入について、配付資料に基づき説明があり、協議の結果、承認した。
７．学術相談の受入について
第 ３３号
発行日 平成２８年１１月９日
発 行 富水地区まちづくり委員会
広報分科会会長 小林誠一
事務局 小田原市役所地域政策課内
住 所 小田原市荻窪 300 番地
電 話 33-1370

第 58 回 “富水地区健民祭”開催！
平成 28 年 10 月 16 日 泉中学校グラウンド
秋晴れの中、今年は種目の変更など選手集めを考慮したプログラムでの開催となりました。
（約 1,000 名）

健康普及員による健康チェック

綱引き優勝の若宮チーム

新種目のビンつり競走

水の祭典競走水の祭典競走新新種目のリム転がし競走
種 目 のリ ム 転が し 競走

平成 28 年度

交通安全分科会による交通安全キャンペーン
交通安全分科会の交通安全ＰＲ

仮装行列

仮装行列のパフォーマンス

＜10 月 22 日＞ 富水小・報徳小

新種目のビンつり競走－小田原市いっせい防災訓練－

4 月の熊本地震、また訓練前日の鳥取地震と続いている中、本市も大規模地震発生による被害が各所で発生したものと想定した、防災訓練を各小学校にて実施しました。
防災リーダ－や消防団の指導で、災害への備えや応急処置などを全員が体験しました。

◆富水小学校会場（参加者 ： １４自治会、250 名）

開会式（防災リーダ・消防団・市職員など） 震性貯水槽取り扱い

応急救護（三角巾）◆報徳小学校会場（参加者 ： ５自治会、１80 名）

煮炊きレンジバーナ取り扱い

消火器の取り扱い

応急救護（三角巾）
軽井沢町立病院 地域保健・地域保健・医療 初期研修プログラム
初期研修プログラム
研修目標（GIO）
保健・医療・福祉の連携による地域包括医療を、地域医療を担う中小病院の役割を通して学び理解する。
あわせて地域医療の現場での実践を体験することにより全人的医療の重要性を理解し、幅広く奥行きのある医療人となることを目標とする。
軽井沢プログラムの特色
軽井沢病院の基本理念は、「国際保健休養地の公的病院としての氏名を果たし、地域住民と共に人々の健康増進に努め、心温かい良質な医療をおこなう」であり、地域の文化や生活風土を大切にしながら住民の健康に貢献する道を追求している。そのためには、人の出生に始まり、成長支援、健康増進、疾病の予防と治療、そして終末期のケアにいたるまで地域の保健・福祉と緊密な連携が必要とされる。
医師としてこの連携について学び、連携の創出や運用を体験し、地域にある多様な医療ニーズに包括的に対応する能力を涵養することに主眼を置いたプログラムである。地域に目と心を開き、豊かな医療実践の現場を体験してもらいたい。
施設の概要
病床数：一般病床 79 床（急性期 53 床、回復期リハビリテーション病棟 21 床、人間ドック 5 床）
、療養病床 24 床

計 103 床

診療科：内科、外科、整形外科、小児科、耳鼻咽喉科、産婦人科、小児外科、肛門科、リハビリテー
ション科、麻酔科、眼科、泌尿器科、皮膚科、形成外科
【令和 6 年度主任介護支援専門員更新研修 】

指導事例提出シート【受講番号：氏名：】※下記の 7 つのカテゴリーから事例の内容に含まれるカテゴリー１つ以上に☑を入れてください。(複数可)【カテゴリー】□看取り□大腿骨頸部骨折□家族支援□脳血管疾患□認知症□心疾患□誤嚥性肺炎この指導事例を選択した理由

主任ＣＭ・指導者の所属機関種別や役割：担当 CM（バイジー）の基本属性

性別

ＣＭ経
験年数

実務経約

験年数

約年；主任ＣＭ取得年度年度）※居宅介護支援事業所または地域包括支援センターに勤務されている方

担当 CM（バイジー）の基本属性
性別（ＣＭ経験年

基礎

所属種

別：

資格

機関

ＣＭ数：

※上記以外（居宅・地域包括支援センター以外）に勤務されている方

年

基礎
資格

所属
現在の職種：

機関（事業所種別など）担当ＣМ（バイジー）の役割・担当業務など

主任ケアマネジャーとしての支援の経過と結果① バイジー（担当 CM・担当者）の相談内容② 利用者の現在の生活の概要（担当ＣＭ・担当者（バイジー）の見立て）③ 利用者が何を問題と考えているのか（担当ＣＭ・担当者（バイジー）の見立て）

【令和 6 年度主任介護支援専門員更新研修 】※利用者・ご家族等の個人情報（名前・連絡先等）、連携先の事業所名等は記号化してください④ 家族が何を問題と考えているのか（担当ＣＭ・担当者（バイジー）の見立て）⑤ バイジー（担当 CM・担当者）が何を問題と考えているのか⑥ 利用者・家族の主観による問題とバイジーが考える問題とのギャップは何か（担当ＣＭ・担当者（バイジー）の見立て）⑦ 担当ＣＭ・担当者（バイジー）が望ましいと考える利用者・家族の生活像⑧ 担当ＣＭ・担当者（バイジー）が望ましいと考える利用者・家族の生活像と現状とのギャップの要因は何か（バイジーとともに考える）⑨ バイジーとともに要因分析した結果をふまえて、主任ケアマネジャーとしての事例の分析結果⑩ 主任ケアマネジャーとしての事例の分析結果を踏まえてのバイジーへの具体的な支援内容⑪ 主任ケアマネジャーが支援した後に、バイジー支援の内容が具体的にどう変化したか⑫ バイジーの支援にもたらされた効果と残された課題⑬

主任ケアマネジャーとしてのバイジー支援の振り返り（効果と残された課題）

【令和 6 年度主任介護支援専門員更新研修 】※利用者・ご家族等の個人情報（名前・連絡先等）、連携先の事業所名等は記号化してください

フェイスシート・アセスメントシート
基本情報(フェイスシート)
利用者名： Ａ氏

性別：

年齢：

家族構成 ※主たる介護者もしくはキーパーソンに☆

才

ジェノグラム

要介護状態区分障害高齢者の日常生活自立度判定基準

認知症高齢者の日常生活自立度判定基準□要介護１ □要介護２ □要介護３□要介護４ □要介護５□要支援１ □要支援２□自立 □Ｊ１ □Ｊ２□Ａ１ □Ａ２ □Ｂ１□Ｂ２ □Ｃ１ □Ｃ２□自立 □Ⅰ □Ⅱa □Ⅱb□Ⅲa □Ⅲb □Ⅳ □Ｍ

既往症・現症

発症年月

医療機関名

医師名

現在使用している薬剤

現在使われているフォーマルサービス

現在使われているインフォーマルサポート

相談に至った経緯

【令和 6 年度主任介護支援専門員更新研修 】※利用者・ご家族等の個人情報（名前・連絡先等）、連携先の事業所名等は記号化してください
課題分析用 アセスメントシート
生活史※輝いていた日々、つらかったこと、好きなこと、嫌いなこと等も主訴(困りごと・要望) ※本人・家族別々に なるべく“語り”そのままに
本人：

家族：

健康(疾患) ※増悪時の注意点、日々の生活におけるチェックポイント等

精神機能(精神機能障害) ※ＢＰＳＤ、気分・感情障害等含む

身体機能・身体構造(身体機能障害・身体構造障害) ※褥瘡等も【令和 6 年度主任介護支援専門員更新研修 】※利用者・ご家族等の個人情報（名前・連絡先等）、連携先の事業所名等は記号化してください
活動『ＡＤＬ(日常生活動作 )』・活動制限
基本動作(基本動作の制限)※寝返り・座位・歩行・持つ等どこで、どのようにコミュニケーション (コミュニケーションの制限)

睡眠・入浴・食事・排泄・整容(洗顔・口腔ケア・整髪等)・更衣・ＡＤＬの制限※どこで、どのように睡眠：入浴：
食事：排泄：
洗面・口腔内保清：
整容：
更衣：
活動『ＩＡＤＬ(手段的日常生活動作)』・活動制限
服薬・金銭管理・外部連絡・社会的諸手続き・移動・買物・調理・洗濯・掃除等
受診・服薬：
金銭管理：
外部との連絡(緊急時等)：
社会的諸手続き：
移動：
買物：
調理・洗濯・掃除：【令和 6 年度主任介護支援専門員更新研修 】※利用者・ご家族等の個人情報（名前・連絡先等）、連携先の事業所名等は記号化してください

参加(役割)・参加(役割)制約

環境因子
人的環境（促進的・阻害的）物的環境(促進的・阻害的)
住居※持ち家・マンション・段差・危険箇所等 居宅周囲の環境、近隣環境(病院・店舗等)※施設入居者の場合は、施設内外の環境がわかるように記載してください
住宅平面図

↓

(居宅周囲の環境、近隣環境などを記述)

制度的環境(導入されている制度)

年金・障害者施策・成年後見制度等

個人因子（プラス・マイナス）
個性（ものの考え方・習慣・趣味・嗜好・宗教等）

【令和 6 年度主任介護支援専門員更新研修 】※利用者・ご家族等の個人情報（名前・連絡先等）、連携先の事業所名等は記号化してください

ジェノグラム・エコマップ図【< ジェノグラム・エコマップの例 >令和 6 年度主任介護支援専門員更新研修 】
平成２９年度第４回三種町情報公開・個人情報保護審査会会議録

日時 平成２９年７月１４日（金）午後１時３０分～午後２時５７分
場所 三種町役場 第１会議室
出席者
審査会 会長

大庭 秀俊

委員（会長職務代理者） 小玉 陽三
委員

板倉 雅美委員

櫻田 悦郎

委員

成田 隆道委員

渡部 整悦

事務局 総務課長

腰丸豊

総務課補佐

清水

真

総務課行政係長

三浦保

総務課主査

門間 淳子

総務課主任

田村 慎一

会議の記録
午後１時３０分 開会
腰丸課長

只今から平成２９年度第４回三種町情報公開・個人情報保護審査会を開会いたします。
さて、本日は、案をたたき台にして、諮問第１号に対する答申の内容を御検討していただくこととしております。また、事前に資料を送付しておりますとおり、新規の審議案件として、教育委員会から３件の諮問を受けております。
円滑に審議を進めていただけるよう、事務局としても迅速、適正な事務処理に努めてまいりたいと思っておりますので、引き続きよろしくお願いしたいと思います。
それでは、審議に入る前に、大庭会長から御挨拶をお願いしたいと思います。

大庭会長

皆様、お暑い中お集まりいただきまして、ありがとうございます。
今日は答申案が出ていますので、これを確認していただいた上で、今後の進行について確認していきたいと思います。よろしくお願いします。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
審議案件
諮問第１号「公文書の不存在による非公開決定に対する審査請求」-1-

審査請求に関する審議については、非公開とします。
非公開の理由・個人に関する情報を含んでいるため。
（三種町個人情報保護条例第３条）
・町の機関の意思形成に関する情報であるため。
（三種町情報公開条例第６条第４号）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
大庭会長

それではこの内容で、諮問第１号に対して答申を行います。
（諮問第１号に対する答申確定。諮問第１号の審議終了。）

大庭会長

続きまして、諮問第２号から第４号の審議に移ります。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
審議案件
諮問第２号「公文書の公開決定に対する審査請求」
諮問第３号「公文書の部分公開決定に対する審査請求」
諮問第４号「公文書の不存在による非公開決定に対する審査請求」
審査請求に関する審議については、非公開とします。
非公開の理由・個人に関する情報を含んでいるため。
（三種町個人情報保護条例第３条）
・町の機関の意思形成に関する情報であるため。
（三種町情報公開条例第６条第４号）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
大庭会長

他によろしいですか。では、本日はお疲れ様でした。

午後２時５７分 閉会

議事録確定

平成２９年１２月２２日

三種町情報公開・個人情報保護審査会会 長-2-
No.A-028

関連製品：ハイブリッドパイロライザー

ハイブリッドパイロライザーの分析例 2
ナイロン 6 のハイブリッド分析
Keyword:
熱分解-GC/MS、熱抽出-GC/MS、添加剤分析、ポリマー組成分析
ハイブリッドパイロライザー

JHI-08緒言
ハイブリッドパイロライザーとは、高周波誘導加熱方式と抵抗加熱方式の 2 つの加熱方式を兼ね備えた GC/MS 用熱分解装置である。
高周波誘導加熱方式は、試料を急速に加熱できる為、熱分解分析に適している。一方で抵抗加熱方式は温度を自由に設定できる為、昇温時の熱抽出物分析に適している。
ハイブリットパイロライザー JHI-08 には、この 2 つの加熱方式を組み合わせた 「ハイブリットモード」 があり、1試料に対して熱抽出物分析と熱分解分析の 2 つの分析を連続して自動で行う事ができる。
「ハイブリットモード」 は、限られた試料からより多くの情報を得ることができ、分析業務の効率化が期待できる。
ハイブリットパイロライザー JHI-08 を用いた 「ハイブリットモード」 による分析事例をご紹介する。
実験
試料
使用機器

：ナイロン 6 (一般グレード、ペレット)：ハイブリッドパイロライザー JHI-08、カラム入口冷却装置 CIC (Option)、GC/MS

分析概要
一連の分析工程を Fig. 1 に示す。ハイブリッドモードでは、以下の全行程が自動で進行する。
第 1 分析として熱抽出-GC/MS 分析を実施し、試料中の残留溶剤、未反応のモノマー及び添加剤等の分析を行った。
第 1 分析終了後、直ちに第 2 分析として熱分解-GC/MS 分析を実施し、ポリマー自体の組成分析を行った。

Fig. 1 ハイブリッドモードでの分析工程

日本分析工業株式会社

結果
第 1 分析 (熱抽出-GC/MS 分析)
熱抽出温度
200 ℃ (1 min) > 20 ℃/min > 300 ℃ (4 min)
熱抽出された成分は CIC により -140 ℃ に冷却されたカラム入口にトラップし、熱抽出及びトラップ終了後、カラムオーブンを昇温して熱抽出クロマトグラムを得た。(Fig. 2)

CH3(CH2)4CONH(CH2)5CN

OOH2NNH

05OHO101520 min

Fig. 2 ナイロン 6 の熱抽出クロマトグラム

第 2 分析 (熱分解-GC/MS 分析)
熱分解温度 (パイロホイル)
590 ℃ (F590)
熱分解-GC/MS 分析にて Fig. 3 のパイログラムを得た。

ONH(CH2)5CONH(CH2)5CONH

CH3(CH2)4CN

05101520 min

Fig. 3 ナイロン 6 の 590 ℃ によるパイログラム

結論・考察
ナイロン 6 はアウトガスが少ないポリマーとされ、電子デバイス分野でよく使用されているが、Fig. 2 の熱抽出クロマトグラムで R.T. 13.6 min を中心とするブロードなピーク(高極性化合物) が検出された。このピークの化学構造は、クロマトグラム上に示すアミド基とカルボキシ基を併せ持つ化合物と推定される。尚、このピークは瞬間熱分解によって得られた Fig. 3 のパイログラムでは観察されないことから、高極性化合物は 熱抽出加熱 (緩慢な加熱) 中に生じたものと推察される。
本法の詳細につきましては、当社までお問い合わせください。
本社・工場
大阪営業所
名古屋営業所URL〒190-1213 東京都西多摩郡瑞穂町武蔵208
TEL：042-557-2331〒532-0002 大阪市淀川区東三国5-13-8-303号
TEL：06-6393-8511〒465-0025 愛知県名古屋市名東区上社3-609-3D TEL：052-709-5400
https://www.jai.co.jp/April 2020
名古屋高速道路公社より優良工事等表彰を受けました。

平成23 年 7 月25 日名古屋高速道路公社にて、第１２回優良工事等表彰式が行われ名古屋高速道路公社理事長より優良工事等表彰を受けました。対象工事は平成 22 年度に竣工した県道高速名古屋新宝線尾頭橋工区上部工事その２（瀧上・トピー・日車特定建設工事共同企業体）です。
AA 研所蔵・保管資料の複製申請・許諾書次の資料の複製を申請します。
複製に関わる経費は、申請者が負担します。
複製と複製物の利用にあたっては、次の利用条件に従います。
1. 提供を受けた複製物は、申請した目的のみに用い、別記の許諾事項の各号に認められた場合を除き、(再)複製、頒布、撮影、録音、録画、上演、上映、wwwページへの掲載などの公衆送信・公衆送信可能化、又は放送を行なわず、他者に利用させないこと。
2. 提供を受けた複製物を、許諾を受けて展示、上演、上映、wwwページへの掲載などの公衆送信・公衆送信可能化、又は放送、もしくはそれらに基づく出版を行なう場合は、適切な形で東京外国語大学アジア・アフリカ言語文化研究所に言及すること。
3. 提供を受けた複製物に基づく出版物は、東京外国語大学アジア・アフリカ言語文化研究所へ1部を寄贈すること。
申請者名(機関名あるいは代表者名):
申請者所属(機関の場合不要):
申請者連絡先住所:
申請者メールアドレス:
担当責任者名(申請者と異なる場合):
担当責任者所属:
担当責任者連絡先住所:担当責任者メールアドレス:
複製を申請する資料の請求番号・資料名
希望する複製物の仕様(例: 写真焼付けの場合判型、電子化画像の場合pdf / jpeg / png、音源の場合mp3など)
申請する許諾事項
提供を受けた複製物について、次のうちのの許諾を申請します。
（必要な項目番号を記入）

1. 提供を受けた複製物を、3部に限り、保存を目的とした再複製をすること。
2. 提供を受けた複製物を再複製して、学術目的の出版物に引用すること。
3. 提供を受けた複製物を、それぞれの十分の一程度以内に限って再複製し、wwwページへの掲載などの公衆送信・公衆送信可能化すること。
4. 提供を受けた複製物を、学術目的を主とする場に於いて、上演、上映、又は放送すること。
5. (その他、許諾を希望する項目があれば、ここに記してください)(1/2)

複製の目的次の(A)～(C)のいずれかを選び、それぞれに該当する内容を記して下さい。

(A) 出版(www等への掲載を含む)• 書名・掲載誌名。www等に公開する場合はそのwwwの通称• 編者・著者(所属及び氏名)• 刊行者・刊行所名• 刊行予定部数• 刊行予定日• 判型・ページ数(書籍等)、媒体(CD等)• 頒価(無償ならば無償と明記)• www等で公開する場合は、そのURL(B) 学術的な研究• 研究代表者名• 研究グループ名、又は研究計画のタイトル• 研究の内容(複製を希望する資料をどのように用いて、何を明らかにするのか、お書きください。)• 研究成果の公表(時期、公表の方法などについてお書きください。)
尚、研究成果の公表に複製物を収録引用する場合は、別途出版の申請が必要です。

(C) 原資料の情報提供者(又はその子孫)による利用• 代表者名、又は団体名• 複製を希望する資料と代表者・団体との関係• 利用目的(複製を希望する資料をどのようなことに使用されるのか、お書きください。)

上記の通り、複製を申請します。
日付
申請者・又は担当責任者自署
上記の申請の通りに許諾します。
日付
東京外国語大学アジア・アフリカ言語文化研究所所長
所長自署・公印(2/2)
2011 年 3 月 15 日
株式会社日本製紙グループ本社

東北地方・太平洋沖地震による被害について
2011 年 3 月 11 日に発生しました東北地方・太平洋沖地震により被災された皆様には心よりお見舞い申し上げます。
当社は新たに救援対策本部を設置し、石巻・岩沼地区に担当者を派遣して従業員の安否確認を最優先に情報収集に努めております。また、3 月 12 日に設置した災害対策本部を中心に全力を挙げて、当社グループの被災工場の復旧に努めるとともに、一日も早い被災地域の復興に尽力してまいります。
現時点における情報をお知らせいたします。
記
１．当社グループ従業員の安否情報
現時点では、被災した主要生産拠点の状況は次の通りです。
○日本製紙 石巻工場（宮城県石巻市）
発生時に就業していた従業員の無事は確認できております。当時就業していなかった従業員につきましては、安否確認を最優先で進めております。
○日本製紙 岩沼工場（宮城県岩沼市）
発生時に就業していた従業員の無事は確認できております。当時就業していなかった従業員につきましては、安否確認を最優先で進めております。
日本製紙 勿来工場（福島県いわき市）、日本大昭和板紙 秋田工場（秋田県秋田市）、北上製紙（岩手県一関市）、大昭和ユニボード（宮城県岩沼市）につきましては、従業員全員の無事を確認いたしました。
また、当社は、特に被害状況の深刻な日本製紙石巻工場・岩沼工場の両工場に対し、当社およびグループ各社・工場から、また取引先等のご協力もいただき、物資支援を実施しており、順次両工場に到着しております。
なお、当社グループ従業員の安否確認に対するご家族からのお問い合わせは、次のとおり対応しております。併せて、引き続き通信各社の伝言サービスや安否確認方法などを使った連絡を試みていただきますようお願い申し上げます。
株式会社日本製紙グループ本社 人事部
電話番号：０３−６６６５−１００９（平日９時１５分から１７時１５分まで）※ 電話回線が込み合っている場合もございますが、何卒ご了承ください。

２．計画停電への対応

東京電力㈱が実施している計画停電により、次のグループ主要工場が停電実施中の操業調整を行っております。
・日本製紙 富士工場（静岡県富士市）
・日本大昭和板紙 足利工場（栃木県足利市）、草加工場（埼玉県草加市）
・日本製紙クレシア 東京工場（埼玉県草加市）、開成工場（神奈川県足柄上郡）
・日本製紙パピリア 原田工場（静岡県富士市）
・興陽製紙（静岡県富士市）
特に生活必需品（新聞用紙やティシュー、トイレットペーパー等の家庭紙）を生産する工場の稼動につきましては十分に考慮することとし、事態の推移を見守りながら、電力の節電施策について協力してまいります。
また、当社は、このたびの地震影響による電力不足に対し、本社ビルで照明出力の低減、空調設定温度の調整、給湯の停止等の節電対策を実施し、節電に努めてまいります。ご来社のお客様にはご不便をおかけしますが、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。
３．当社グループの主要工場の状況
操業を全停止している主要工場の状況は次のとおりです。
○日本製紙 石巻工場（宮城県石巻市）
工場の建屋および設備・資材の被害状況について確認作業を開始しました。
○日本製紙 岩沼工場（宮城県岩沼市）
工場の建屋および設備・資材の被害状況について確認し、復旧に向けた対応を開始しました。しかし、復旧には時間がかかる見込みです。
○日本製紙 勿来工場（福島県いわき市）
工場の建屋および設備・資材の被害状況について確認し、復旧に向けた対応を開始しました。しかし、復旧には時間がかかる見込みです。
○北上製紙（岩手県一関市）
工場の建屋および設備・資材の被害状況について確認し、復旧に向けた対応を開始しました。現在、ボイラーの運転開始を準備中です。
○日本大昭和板紙（秋田県秋田市）
工場の建屋および設備・資材に被害はありませんでした。東北電力より受電を開始しており、一部の設備は操業を再開いたしました。
以上
令和４年度十津川村障害者就労施設等からの物品等の調達方針

１ 趣旨
この方針は、国等による障害者就労施設等からの物品等の調達の推進等に関する法律（平成２４年法律第５０号。以下「障害者優先調達推進法」という。）第９条の規定に基づき、本村が行う物品及び役務（以下「物品等」という。）の調達における、障害者就労施設等（以下「施設等」という。）からの調達の推進を図ること
に関し、必要な事項を定めるものとする。
２ 適用範囲
この方針の適用範囲は、本村のすべての機関が発注する物品等の調達とする。
３ 調達の対象となる施設等調達の対象となる施設等は、障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律（平成１７年法律第１２３号）に定める以下の事業所等とし、村内の施設を中心に近隣市町村、奈良県内の施設等、物品等の調達が可能な施設等とする。
アイウエオカ

就労移行支援事業所
就労継続支援事業所（Ａ型・Ｂ型）
生活介護事業所
障害者支援施設（就労移行支援、就労継続支援、生活介護を行う施設）
地域活動支援センター
小規模作業所

４ 調達の対象とする物品等
本村において調達の対象とする物品等は、施設等が供給する物品及び役務とする。
５ 物品等の調達の目標金額
令和４年度に本村が達成すべき調達の目標金額については以下のとおりとする。
調達目標金額６０，０００円
６ 調達の推進方法（１）施設等から提供可能な物品等については、当該施設等からの情報をもとに、庁内各課等に対して福祉事務所が情報提供を行う。
（２）各課等は、施設等からの発注が可能な物品等の優先調達について、十分配慮する。

７ 調達方針及び調達実績の公表（１）調達方針を作成したときは、村ホームページ等により公表する。
（２）調達実績については年度終了後、村ホームページ等により公表する。
８ 方針に関する担当窓口
この方針に関する担当窓口は、福祉事務所とする。
９ 適用期日
この調達方針は、令和４年７月１日から適用する。
経理状況（単位：円）
区分

医業

収

益

9,078,757,326

8,263,312,893

815,444,433

入

院

収

益

5,703,964,153

5,260,267,418

443,696,735

外来

収

益

2,644,646,566

2,315,541,857

329,104,709

その他医業収益730,146,607

687,503,618

42,642,989

医 業 外 収 益

3,115,588,221

2,790,795,420

324,792,801

受取利息及び配当
金294,331

19,555

274,776

一般会計負担金

735,032,000

822,309,000△ 87,277,000

金

1,798,399,040

1,501,947,266

296,451,774

長期前受金戻入

428,431,958

296,485,399

131,946,559

その他医業外収益153,430,892

170,034,200△ 16,603,308

益

6,431,550

230,474,830△ 224,043,280

固定資産売却益

0216,590,670△ 216,590,670

過年度損益修正益

559,670921,665△ 361,995

その他特別利益

5,871,880

12,962,495△ 7,090,615

病院事業収益 計

12,200,777,097

11,284,583,143

916,193,954

補

特助

別利

令和３年度決算額 令和２年度決算額 前年度に対する増減

備 考

（単位：円）医区

分業費

令和３年度決算額 令和２年度決算額 前年度に対する増減
用

10,107,000,797

9,927,223,033

179,777,764

給与費

5,227,995,122

5,164,366,044

63,629,078

材

料費

1,914,911,781

1,790,344,723

124,567,058

費2,075,018,054

2,050,071,156

24,946,898

減 価 償 却 費

856,133,040

874,926,027△ 18,792,987

資 産 減 耗 費

16,973,026

35,584,460△ 18,611,434

研 究 研 修 費15,969,774

11,930,623

4,039,151

医 業 外 費 用

506,797,071

517,763,798△ 10,966,727

支 払 利 息 及 び
企業債取扱諸費

112,088,881

116,387,817△ 4,298,936

医師看護師養成費

12,810,000

9,803,448

3,006,552

雑失381,898,190

391,572,533△ 9,674,343

失429,940

2,853,770△ 2,423,830

過年度損益修正損429,940

3,840

426,100

その他特別損失

02,849,930△ 2,849,930

病院事業費用 計

10,614,227,808

10,447,840,601

166,387,207

経特損
別損

備 考
専攻コース

生産技術コース

１．課題名

温州ミカンの生産改善の検討

２．目

学生番号

２８１９

氏

名

武内雅弘

的

省力的な栽培技術体系の導入により栽培においての問題点の解決方法検討を行い自宅での温州みかんの生産改善につなげる。課題として、生産量の安定と樹体管理の簡素化を図るための隔年交互結実栽培の導入、浮皮発生の軽減および密植根域制限栽培について検討した。
３.方法
試験１

隔年交互結実栽培への誘導

１）隔年交互結実栽培誘導①植物成長調整剤の利用による花芽抑制、②植物成長調整剤による全摘果
２）隔年交互結実栽培（収量の推移）
試験２

植物成長調整剤による浮皮発生軽減試験３防根シート（不織布）による密植根域制限栽培

４．結果の概要
１）隔年交互結実栽培への誘導（１）植物成長調整剤の利用による花芽抑制については、着蕾が減少した。
（２）植物成長調整剤による全摘果は、処理区全般に無散布区と比べて顕著な差は認められなかった（第１図）。
（３）隔年交互結実栽培（収量の推移）は、誘導開始から２年で明確な隔年交互結果樹が養成できた（第２図）。
２）植物成長調整剤散布による浮皮発生軽減
南柑 20 号では、処理区で浮皮発生割合が減少したが、十万温州では、浮皮発生割合の減少が顕著でなかった（第３図）。処理区では着色が遅延した。
３）防根シート（不織布）による密植根域制限栽培
総新梢伸長量については、処理区と無処理区に差は無かった（第４図）。

５．考察

１）試験１

隔年交互結実栽培への誘導（１）隔年交互結実栽培誘導（植物成長調整剤の利用）①植物成長調整剤の利用による花芽抑制
南柑 20 号では、無散布区を含めた全試験区に着蕾は認めず、処理区の中ではジベレリン＋ハーベス
トオイル混用散布区の効果が高かった。
十万温州では無散布区、ジベレリン単用散布区で着果がなく、ジベレリン＋ハーベストオイル混用散布区でわずか４個着果がした。着果が樹体下層部であったため、散布ムラと考えられる。
②植物成長調整剤散布による全摘果
十分な摘果効果が確認できなかったのは、長雨の関係で薬剤散布適期が遅れた事が原因と考えられる。

（２）隔年交互結実栽培（収量の推移）①2016 年成り年樹は２年目収量が無く、2016 年不成り年樹は２年目に大きく収量が増加したことから、十万温州については隔年交互結実栽培の誘導から２年で定着できることが確認できた。
②南柑 20 号については直花果中心で着果量が多く小玉果が目立った。反面、十万温州は有葉果中心で価格の高い階級（Ｌ、Ｍ、Ｓ級果）割合が多かったことから、隔年交互結実栽培は十万温州が向いていることを再認識した。
２）試験２

植物成長調整剤散布による浮皮発生軽減（１）南柑 20 号については浮皮発生軽減効果が確認できた。しかし、十万温州は浮皮軽減効果が鮮明ではなかった。十万温州は貯蔵用温州であることから果皮が厚く、果皮と果肉が離れにくい品種であるということがわかった。
（２）南柑 20 号、十万温州は散布により着色の遅延が認められたが、収穫果の貯蔵中に緑色果皮の退色が進むことから、貯蔵用の十万温州については問題がないものと考えられる。
３）試験３

防根シート（不織布）による密植根域制限栽培（１） 処理区と無処理区で差が出始めるのに今後２年は必要であると考えられので、今後の調査研究に期待したい。

６.主な試験データ

第１図

着果数（全摘果、植調剤）

第２図収量の推移（十万温州）

第３図

浮皮発生度（南柑 20 号、果実断面）

第４図

総新梢伸長量の比較
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配信セミナーのご案内

令和6年3月 東京社会保険労務士協同組合【新作】NO.2３１０【緊急セミナー】給与計算業務に影響大！定額減税解説セミナー！
本年６月から、所得税・個人住民税の定額減税に関する改正が行われ、給与計算業務に大きな影響があります。
定額減税の制度や減税方法、把握が必要な従業員情報など、給与計算業務を行うのであれば必ず押さえておきたい内容や、6月に向けた準備、顧問先への情報提供のポイントについて、税理士と社会保険労務士のライセンスを持つ古川晴紀講師に講義していただきます。
法改正に対応したスムーズなサービス提供は、顧問先との信頼関係を深めるチャンスです！ぜひ本セミナーをご活用ください。皆さまのご参加をお待ちしております。

●講

税理士・社会保険労務士・ 行政書士
（古川晴紀税理士事務所 所長）

師

●講義内容

①
②

古川 晴紀

氏

定額減税の仕組みと給与計算など社労士業務への影響
社労士からの質問へ回答※ご質問は３月２１日まで受付けております。申込時にコメント欄へ入力ください。
※すべての質問にお答えできない場合もございます。

③

その他、社労士として留意すべき事項など※内容が多少変更される場合がありますので、ご了承願います●配信期間

令和６年４月２５日（木）～５月２４日（金）●教当講座オリジナル資料（ダウンロード）

材●受 講 料①組合員,賛助会員,組合員の職員 ６，５００円 (税抜金額5,909円、消費税額10％591円)②上記以外の方
１０，５００円 (税抜金額9,545円、消費税額10％955円)【新作】NO.2３０９

トラブル例から見る、就業規則や諸規定などの重要性
会社の新規立ち上げや従業員増などにより、就業規則や関連規程の新規作成や、法改正や勤務形態の変更などにより就業規則等の変更が必要になる場合があります。
私たち社労士は専門家として、相談や作成、修正の依頼を多く受けることが多くあり、そのためには最新かつ正確な情報を得ることが求められ、トラブル防止などへの知恵を発揮しなければならないことが多くあります。
今回は、新規の作成やその後の変更のポイント、社労士向け規程業務効率化サービスやクラウド型規程作
成管理サービスとその活用などについて解説し、皆さまの業務に役立つ情報をご提供したいと思います。
奮ってのご参加をお待ちしております。
●講師

●講義内容

１．社会保険労務士法人 本間事務所 代表社員 本間
２．株式会社 ＫｉｔｅＲａ 川島 空杜 氏
３．新日本法規出版株式会社 石川 玲央 氏

令和６年４月１日（月）～４月３０日（火）●教当講座オリジナル資料（ダウンロード）●受 講 料氏① 就業規則作成や変更のポイントとトラブル防止など
１時間１５分
② 就業規則作成、変更のシステム活用例 パート１
４５分
③ 就業規則作成、変更のシステム活用例 パート２
４５分
※内容が多少変更される場合がありますので、ご了承願います

●配信期間
材邦弘

①組合員,賛助会員,組合員の職員②上記以外の方

３,５００円(税抜金額3,182円,消費税額10％318円)
５,６００円(税抜金額5,091円,消費税額10％509円)

裏面にも[再配信]のご案内があります再配信セミナーのご案内【３回目配信】NO.2３０６

弁護士が社労士に語る、労務トラブルの行方（裁判、労組対応）●講師

弁護士 三上 安雄 氏 （ひかり協同法律事務所 代表）●配信期間 令和６年４月１日（月）～４月３０日（火）●受 講 料①組合員,賛助会員,組合員の職員 ６，５００円 (税抜金額5,909円、消費税額10％591円)②上記以外の方
１０，５００円 (税抜金額9,545円、消費税額10％955円)【２回目配信】NO.2３０７

今こそ社労士が知っておくべき、情報セキュリティー
●講師

１．特定社会保険労務士 出口 裕美 氏
（社会保険労務士法人 出口事務所 代表社員）
２．株式会社 アイセル 緑川 等 氏●配信期間 令和６年４月１日（月）～４月３０日（火）●受 講 料①組合員,賛助会員,組合員の職員 ２,０００円(税抜金額1,818円,消費税額10％182円)②上記以外の方４,０００円(税抜金額3,636円,消費税額10％364円)【２回目配信】NO.2３０8

今だからこそ知りたい、20２４年問題とトラブル防止の対応●講師

レジリエンス社会保険労務士法人 代表社員 清水 光彦 氏
同社員 齋藤 信之 氏

●配信期間 令和６年４月１日（月）～４月３０日（火）●受 講 料①組合員,賛助会員,組合員の職員②上記以外の方

６,０００円(税抜金額5,455円,消費税額10％545円)
１０,０００円(税抜金額9,091円,消費税額10％909円)

セミナー申込要綱 （全セミナー共通）[登録番号 T6011105001364] 東京社会保険労務士協同組合
１．申込方法組合ホームページよりお申込みください。（https://www.src-tokyo.jp/）※組合員と賛助会員の方はログインして組合員サイトから申込み願います。
一般サイトから申込むと割引が適用されない事がありますので誤り防止のためにもご協力願います。

※協同組合へ加入希望の方は、ホームページより同時に加入申込みをお願いします。
２．申込締切日

令和６年３月２１日（木）１５時＜同日までにお振込み願います。＞※受付後、締切迄に入金・連絡の無い方は次回受講できない場合がございます
３．振込について自動受付メール配信後、事務局より申込み受付完了のメールをお送りします。
その後に、申込み受付完了メール記載の口座へお振込み願います。
※３営業日以内に事務局より申込受付完了メールが届かない場合は、事務局宛お問合せください。 メール：info@src-tokyo.jp TEL：０３-３５２５-４２２※振込名義の前にセミナーNO.を入力願います。例：２３１０東京花子※お振込みの控えをもって領収書とさせていただきます

４．受講についてお振込みの確認後、配信前日迄に受講用ID・Passwordをメールでお送りします。
※セミナーについて、資料は動画配信時にPDFをダウンロード願います。
郵送・送信は行っておりません。

表面にも[新作]のご案内があります
育英地区コミ協だより 28-5 号
平成２8 年 8 月発行：育英地区コミュニティ協議会
現在の地区の人口 4,879 人
世帯数 2,106℡20－０３６２（H28.7.31 現在）

育英地区夏祭り開催
7 月 30 日(土)18：00～開催され、約 1,500 人の来場者がありました。

育英保育園のおともだち

灯ろう出展 ありがとう

ラムネ早飲み観客席超満員フローレスヴォーチェのみな様
ゆかた姿も涼しげで
金魚つりもいいものですね
うまく釣れたかな

育英小歌い隊の手話による合唱

上/下青壮年・育英小 PTA・こども育成会・出演・出店など多くの方にご協力いただきました。
ここに御礼申し上げます。 また来年お会いいたしましょう！！

上池周辺花の手入れ
７月 17 日（日）6：00 から上池周辺花の手入れが行われました。
天候も不安定でしたが、約 60 名の方が参加してくださいました。作業途中、雨が降ったりした中での作業になりましたが、一所懸命草取りをがんばっていただきました。
皆さま、体調は大丈夫だったでしょうか！
ご苦労様でした。

次回は８月 21 日（日）6：00 から行います。

川内北中校区コミュニティ協議会連絡会
７月２３日（土）午後７時から亀山地区コミュニティセンターにおいて県議・市議 5 名・亀山コミ協役員・可愛コミ協役員・育英コミ協役員が出会し、県議・市議による県政報告・市政報告が行われた後、各コミュニティ協議会の現状と課題の意見交換を行いました。

中いきいきサロン開催
7 月 20 日（水）中いきいきサロンを開催しました。
今回は車椅子乗車体験を行い、車椅子のタイヤの大きさの違いなど学び実践へ。
段差・スロー
プ箇所のサポ－トの難しさを実感しました

上いきいきサロン開催
7 月 4 日（月）上公民館にてサロンを開催しました。
回数を重ねるごとに参加者も増え、にぎやかな楽しいサロンとなっています。
今回は、「二胡の演奏」で心に栄養をたっぷりと補給し、身体を使って脳に刺激を与えたり楽しい時間を過ごしました。
第 12 回薩摩川内市地域対抗バレーボール大会開催
7 月 10 日（日）地域対抗のバレーボール大会が開催され育英地区チーム
は、予選リーグを勝ち上がったものの優勝した強豪隈之城チームと 1 回戦で当たり、フルセットの末に敗れました。
選手の皆さんには、遠征や体育館工事などの練習環境の悪い中 2 ヶ月近い練習をがんばっていただきました。
ご苦労様でした。

お知らせ
育英地区コミュニティセンターは８月１３日（土）・１４日（日）・15 日（月）は休館となります。ご迷惑をおかけいたしますが、御了承お願いいたします。

第１2 回薩摩川内市地域対抗ソフトボール大会開催

８月６日（土）・７日（日）に猛暑の中ソフトボール大会が開催されました。
１回戦は、高城西に投打がかみ合い快勝。２回戦は永利と対戦しましたが、勝利の女神に手を差し伸べてもらえず、涙をのみました。
選手のみなさん、お疲れさまでした。
炎天下の中、多くの方が応援の駆けつけてくださいました。
ありがとうございました。

8 月行事予定
6 日（土） 第１１回市地域対抗ｿﾌﾄﾎﾞｰﾙ大会
7 日（日）
9 日（火）コミ協役員会
１３日（土）～１５日（月）コミュニティセンター閉館

２１日（日）上池花の手入れ
２７日（土）諏訪神社清掃
２８日（日）諏訪神社夏の例祭〃
太鼓踊り奉納
様式第２号（第６条関係）

岩泉町空き家利活用促進事業計画書
１ 事業の内容
空き家所在地

岩泉町○ごみ収集及び運搬費円○一般廃棄物処理費円○特定家庭用機器リサイクル料円○遺品整理作業費円

補助対象経費○ハウスクリーニング、排水管清掃等の費用円○協力代行者に委託して家財道具等を処分するための費用円○その他（）円
合計

２ 事業期間年月円

日から年月日まで
16.情報を公開・共有する－RefShare－

RefSharet とは、RefWorks 内に作ったフォルダやデータベースを簡単に共有し、公開することができます。コメントのやり取りや IP アドレスでアクセス制限をかけることもできます。
≪活用例≫
16-1

授業で必要な文献情報を掲載、業績集として公開、研究者巻の情報提供など

手入力で新規レコードを作成する－添付ファイルを共有する－①［レコードの作成］をクリックします。
②作成画面が表示されますので、項目を入力し、［保存する］をクリックします。

③「フォルダ名」を作成し、［参照］をクリックします。
④デスクトップから「ファイル（PDF）」を選択し、［開く］をクリックします。

⑤ファイルが取り込まれますので、［保存する］をクリックします。

16-2

情報を共有する－メール配信－①［フォルダの整理および共有］をクリックします。
②共有したいフォルダの［共有化］アイコンをクリックします。

③共有化の確認メッセージが表示されますので、［共有］をクリックします。
④添付ファイルがある場合は、[制限]をクリックします。

⑤「レコードの添付ファイルを表示する」にチェックをつけ、［保存］をクリックします。
⑥共有化が完了すると、「共有化アイコン」が「共有済みアイコン」に変ります。

2

⑦「共有済みアイコン」から［この共有をメールする］をクリックします。
共有済みアイコンをクリックすると、下記のメニューが表示されます。
・共有リンク：共有ページに移動します。
・非共有化：共有を終了します。
・共有フォルダのオプション：オプション設定画面から設定を変更できます。
・この共有をメールする：本文に共有ページの URL が記載された状態でメール送信できます。

⑦メール送信画面が表示されますので、メールアドレス、メッセージを入力し、[メール送信］をクリックします。
⑧送信先にメールが届きますので、アドレスをクリックします。

ﾒｯｾｰｼﾞ入力⑨共有した情報画面が表示されます。
⑩「表示形式」を［詳細ビュー］に変更すると、添付ファイルが表示できます。

3

16-3

情報を共有する－RefWorks のユーザーのみが共有－①共有化したいフォルダを共有化します。
②［共有フォルダのオプション］をクリックします。

③「共有オプション」の「レコード共有」にチェックを付け、［保存］をクリックします。

16-4

共有化された情報を閲覧する①メニューバーの「参照」から「共有エリア」をクリックします。
②共有データ一覧画面が表示されます。
③［Other］をクリックするとフォルダ名が表示されますので、［Add Share］をクリックします。
④データがインポートされます。

4
2015 / 6

イージーセンス 3 リンクファームウェアのアップデート方法●インストール用データの準備
１．イージーセンス 3 リンクファームウェアファイルを、イージーセンスホームページよりコンピュータへダウンロードします。
２．ダウンロードした圧縮フォルダーを右クリックし、解凍(又は全て展開)を選択して解凍してください。
●アップデート作業
１．解凍したフォルダー内の.exe ファイルをダブルクリックします。
２．イージーセンス 3 リンクを USB ケーブルでコンピュータに接続します。※1
3 リンク内のプログラムが書き換えられていることを示すプログレスバーが現れます。※2※注意：このステップ中、3 リンクをコンピュータから外さないでください。プログラム書き換え中にコンピュータから本体が外されると、本体が破損し使えなくなる場合があります。
３．チェックが表示されたら、正常にバージョンアップ完了です。※3
※1

※2

※3

※プログラムの書き換え中にエラーが発生すると×マークが現れます。１から作業しなおしてください。

４．すべての作業が終了したら、イージーセンス 3 リンクをコンピュータから外して、ファームウェアアップデートのプログラムを終了してください。
以上でアップデートは完了です。
参加募集 者中！	 

＊エコライフセミナー＊日	 時 ：2016年１月17日（日）10：00〜12：00
場	 所 ：青森モータースクール（青森市妙見１丁目2−2）
持ち物：免許証
参加費 ：無料
定	 員 ：１２名
内	 容 ：・雪道運転、エコドライブについての講話
・施設内コースでの実技講習（実際に運転します。）
申	 込 ：１月15日（金）までにお電話でお申し込みください。
青森市ストップ温暖化センター[青森市地球温暖化防止活動推進センター]

TEL017-721-2480（高畑・三浦）	 
◀
青森

地図	

青森市ストップ温暖化センター[青森市地球温暖化防止活動推進センター]〒030−0801 青森市新町１-１３−７和田ビル３F
TEL 017-721-2480 FAX 017-723-7631 MAIL info@eco-aomori .jp
HP http://www.eco-aomori.jp※当事業は青森市が青森市地球温暖化防止活動推進センターへ委託しております。

※本講座は「平成２７年度環境省補助事業

地域活動支援・連携促進事業」で実施します。
令和６年９月５日発行〈次回発行日は９月１２日です〉
お問い合わせは｡｡｡

ハローワーク宮古◎ 詳しい内容を知りたい方、面接を希望される方はハローワークの紹介窓口にてご確認ください。
◎ 面接にはハローワークが発行する紹介状が必要です。

(宮古公共職業安定所)◎ この求人の中でもすでに採用者が決定し取り下げとなっている場合がありますのでご了承ください。

TEL：0193-63-8609

情報誌設置場所

宮古市

週間求人情報誌はハローワークがある宮古合同庁舎のほか次の場所に設置しております。
なおローソンは発行日より２～３日遅れて設置となります。

宮古市役所
宮古市役所 田老総合事務所
宮古市役所 新里総合事務所
岩手県沿岸広域振興局
岩手県立宮古高等技術専門校
日本年金機構 宮古年金事務所
社団法人 宮古市シルバー人材センター
くらしネットみやこ
いわて生協 マリンコープDORA

山田町

岩泉町

田野畑村

求人情報はパソコン､スマートフォン､タブレットなどから詳細を見ることができます！

山田町役場
山田町役場
山田町役場

船越支所
豊間根支所

岩泉町役場岩泉町役場
岩泉町役場
岩泉町役場
岩泉町役場
岩泉町役場

大川支所
小本支所
小川支所
安家支所
有芸支所

ローソン
各店舗

田野畑村役場
田野畑村保健センター

ローソン県立宮古病院前店
ローソン宮古千徳店
ローソン宮古西町店
ローソン宮古保久田店
ローソン宮古根市店
ローソン宮古栄町店
ローソン宮古金浜店
ローソン山田町大沢店
ローソン山田町織笠店
ローソン岩泉店
ローソン岩泉町小本店〔敬称略〕

ハローワークインターネットサービス

検索

https://www.hellowork.mhlw.go.jp

週間求人情報８月２６日 から
職種／雇用形態
募集人数

販売員（宮古店）

雇用期間の定めなし
パート労働者

1人

駐車場警備及び環境整備（崎鍬ヶ崎）
雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
パート労働者

1人

警備員（岩手県立宮古北高等学校）
雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
パート労働者

1人

一般食品スタッフ ７時間（マリンコープドラ）
雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
パート労働者1人

商品発送【１１／１６～
１２／２７】雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）
パート労働者

1人

ガソリンスタンド販売員【山田ＳＳ】（７～１２時）

パート労働者

求人番号「シャディギフトセンター」において、販 株式会社 野村商店
売業務を行っていただきます。
・お土産品などの陳列、在庫管理・来店したお客様の接客、レジ業務
・注文商品の配達（社用ＡＴ車使用）
・店舗の清掃など ◆変更範囲：系列店で 就業場所 岩手県宮古市の業務をお願いする場合あり

03020- 1367941
請負先施設内において、次の業務を行って リアス環境管理 株式会社
いただきます。
警備員：駐車場で車両誘導警備に従事して頂きます。 環境整備：草刈り、ごみ廃棄などのほか清掃作業に従事して頂きます。
なお、ごみ廃棄に際しては塵芥車（３．５ 就業場所 岩手県宮古市ｔ）の運転も行って頂きます。

03030- 2186441◆当社請負先の警備業務をお願いします。 北上ビルメン 株式会社
・校舎内の施錠、開錠、巡回業務・その他付随する業務＊就業時間の（１）（２）の両方を勤務できる方。＊男女ともに活躍できます。＊６
０歳以上の方も活躍しています。 ＊副業 就業場所 岩手県宮古市
可能です。＊＊＊ 急募 ＊＊＊03070- 4601641
・菓子、雑貨、ペットボトル飲料など商品 いわて生活協同組合の発注、陳列、手直し・そのほか付随するお仕事 ◎初めての方大歓迎！◎親切・丁寧に仕事を教えします！「働き方改革関連認定企業」※くるみん認定
変更範囲：
業務内容は事業内で定める業務とします。 就業場所 岩手県宮古市03010-19577641
川石水産

商品発送作業となります。・商品の送り状 株式会社
作成、梱包、発送・冷凍商品、冷蔵商品（うに）を発注書に基づき商品・個数を確認・発砲スチロールの箱に梱包し、送り状を添付して発送・伝票や送り状の入力にパソコンを使用します。 ＊月・水・木・金 就業場所 岩手県下閉伊郡山田町
曜日の勤務となります。

03030- 2208941
サカモト1人

宮古市職員生活協同組合において下記の業 宮古市職員務に従事していただきます。
・食品や雑貨の販売、レジ係、品出し・パソコン入力作業
・簡単なチラシ作り・ゴミ捨てなど外出用務の場合あり（マ 就業場所 岩手県宮古市
ニュアル車を使用）

1人

和・洋・中を中心にした飲食店です。
三陸味処
・お客様のご案内、注文、配膳・会計、片付け・食器洗浄＊車の免許がある方には町内の出前配達をお願いします。（ＡＴ社用車使用）○座席 就業場所 岩手県下閉伊郡山田町
数１階４４席,２階６０席あります。

雇用期間の定めなし

飲食店スタッフ

雇用期間の定めなし
パート労働者

求人者名 ／ 就業場所

1人

販売員・事務パート労働者

仕事内容◇ガソリンスタンド販売業務に従事してい 株式会社
ただきます。
・接客・給油業務・店舗内外の清掃等◆ガソリンスタンドでのお仕事経験がない方も大歓迎です。安心してお仕事できるよ
うにサポートいたします。◆人と話すのが 就業場所 岩手県下閉伊郡山田町
好き、体を動かすのが好きな方大

雇用期間の定めなし

パートタイム８月３０日 までに受理した求人です。

03030- 2200041
生活協同組合03030- 2205441
三五十賃金

年齢

就業時間

必要な免許資格
普通自動車免許ＡＴ

時給900円～1,000円

不問
又は9時00分～18時00分の間の5時間以上

変形（1ヶ月単位）(1)6時45分～17時00分 ８トン限定中型自動車免許

時給不問(2)8時00分～14時30分

950円～950円

時給893円～893円(1)7時00分～8時00分
18歳
以上

時給

(2)17時00分～19時00分(1)8時30分～16時30分
不問

940円～940円

時給(1)9時00分～15時00分
不問

960円～960円
又は9時00分～12時00分の間の3時間程度

時給900円～1,000円

エクセル、メール確認・送信普通自動車免許一種(1)7時00分～12時00分
64歳
以下

普通自動車免許一種

時給(1)9時00分～15時00分
不問

893円～893円
エクセル・ワードができる方

時給(1)10時30分～14時30分
不問(2)18時00分～21時30分

895円～895円

03030- 2206741
１毎月第２・４木曜日［イチオシ求人］の掲載は、次回９月１２日発行分となります。

２
H・F思い起こして、すぐに挿入を決断しました。何よりも日常生活の不便さが改善できそうなので、期待をかけることにしたのです。
結果は、手術を受けて心身ともに生まれ変わった気分です。私は母と同じように白内障の症状が改善しさえすればいいと思って手術を受けたのでしたが、それどころか中学時代から続いていた近視も物の見事に治っていたのです。まさに 倍の効果があったわけで、提案して下さった医師には心から感謝しています。

間にわたった近視と老眼の種類の眼鏡の携帯から解放されたのは大きな出来事でし

年を重ねるにつれて日常生活はできるだけ簡素化するべきと考えていますが、長い2きるようになりました。の運転も、街灯や車のライトのまぶしさもそれほど気にはならず、安心して遠出もで動けることで心に余裕ができて、暮らし全体に充実感がみなぎっています。もう夜間家族の世話と仕事を両立させるために毎日、時間的に目一杯の生活ですが、気軽にがとても円滑になりました。

とてもありがたいことです。何かをしようという動機付けと、実際に行動に移す過程が加わりました。レストランのメニューを見るのも眼鏡を使わないですむというのは、のに違いありません。散歩や水泳にも気軽にでかけられ、途上で出合う事柄に味わい外出しても、気分が高揚しているのを感じます。これはきっと「身軽さ」からくる

素晴らしい医療機器に出合うし、情報量が増えることで日常生活の質（Ｑ ＯＬ）は確実に改善したと思います。

さ。本だけでなく日常に使う新しい器具の説明書なども、おっくうがらずに読めます

増えた感じがして生活全般に活気が加わりました。どこででも楽に文字が読める楽し

物や花、はては家の中のほこりまで鮮明に見えます。ですから、急に頭脳への刺激がこのように暮らし方が手術前とは画期的に変わりました。相手の顔や周囲の物、動なくなってしまえば、お出かけのチェックはカギと財布だけですむのです。

た。おかげで外出がもっと気楽なものになりました。眼鏡のケースを持ち歩く必要が

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［第四章］目の病気［第四章］目の病気今回の手術を経て現代の医療技術の水準の高さには、今更のように驚いています。
そして、その恩恵を自分自身で味わえたことを感謝しています。医術を行う側は常に技術の訓練が必要ですが、それと併行して行う側に患者に対する思いやりや情緒が十分に伴っていなくてはなりません。このたびは眼科の領域で素晴らしい医療機器に出合い、思いやりのある治療手技に感動しました。
これから私自身の患者さん達に対しても、ますます自己の心身両面のバランスを保ちつつ、より良質の医療を行っていきたいと思っています。新しいことに挑戦するには、心の内面の充実が欠かせません。今回の多焦点レンズ挿入は、私の人生に大きな転換へのきっかけを与えてくれました。

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［第四章］目の病気［第四章］目の病気

FF
水土里レポート

投稿様式

投稿月日

令和５年３月８日

タイトル

水土里レポートが繋ぐ土地改良区の輪！２０２３

水土里レポーター名

水土里ネット福山佐々田愛

令和５年２月９日（木）香川県観音寺市の柞田川沿岸土地改良区連合の役員、市担当職員９名の皆様が視察研修に来られました。
水土里ネット福山の土地改良区会館２階会議室において、杉原常務理事から「土地改良区の概要」「疏水百選・芦田川用水」について、佐々田から「21世紀土地改良区創造運動の取組」について説明しました。
質疑応答では、「土地改良区の合併」「賦課金徴収」「女性理事」などについて意見交換しました。
水土里ネット福山では、昭和、平成と大規模な合併をしているため、土地改良区の合併やそれに伴う賦課金徴収について具体的に意見交換をすることができました。
また、女性理事登用についても現状や今後の対応について意見交換をしました。

土地改良区会館より上流約１０ｋｍに位置する、芦田川用水の「七社頭首工」の視察をするためバスで移動しました。道中のバスの中から、土地改良施設や築城４００年を迎えた福山城について説明をしました。
七社頭首工では芦田川の護岸まで近づき、間近で頭首工を見ていただくことができました。頭首工の仕組みなど熱心に見ておられました。また、今年は冬季渇水に苦慮しているところですが、芦田川を覗き込み、思ったより水量も多く水質も良いと言ってくださいました。
七社頭首工は疏水百選に選ばれた「芦田川用水」の取水施設で三川ダムからの放流水を一級河川芦田川より取水し、かんがい面積約３００haに配水しています。
受益地の主な農作物は水稲ですが福山市の特産物である「くわい」は、収穫時に用水を用いるため、１０月から１２月は「くわい収穫期」として水利権があることが特徴です。

水土里ネット福山は２１世紀土地改良区創造運動の一環として、様々な活動を「水土里レポート」にして継続的に投稿しております。
このレポートをきっかけに「水土里ネット」の輪が広がっていくことを願っております。
「マルチステークホルダー方針」

当社は、企業経営において、株主にとどまらず、従業員、取引先、顧客、債権者、地域社会をはじめとする多様なステークホルダーとの価値協創が重要となっていることを踏まえ、マルチステークホルダーとの適切な協働に取り組んでまいります。その上で、価値協創や生産性向上によって生み出された収益・成果について、マルチステークホルダーへの適切な分配を行うことが、賃金引上げのモメンタムの維持や経済の持続的発展につながるという観点から、従業員への還元や取引先への配慮が重要であることを踏まえ、以下の取組を進めてまいります。

記
１．従業員への還元
当社は、経営資源の成長分野への重点的な投入、従業員の能力開発やスキル向上等を通じて、持続的な成長と生産性向上に取り組み、付加価値の最大化に注力します。その上で、生み出した収益・成果に基づいて、「賃金決定の大原則」に則り、自社の状況を踏まえた適切な方法による賃金の引上げを行うとともに、それ以外の総合的な処遇改善としても、従業員のエンゲージメント向上や更なる生産性の向上に資するよう、人材投資を中心に積極的に取り組むことを通じて、従業員への持続的な還元を目指します。
具体的には、賃金の引上げについて社会情勢や経営環境を踏まえた競争力のある賃金の設定に努めます。また、人材投資については当社の街づくりの理念・ビジョンを達成するために求められる行動規範を実践し、自己の能力を最大限高め、発揮できる人材の育成に取り組んでおり、階層別研修、選抜型研修、語学留学を含む海外研修、DX 研修、自己啓発など幅広い種類の研修プログラムや資格取得の費用補助制度などを設け、社員の能力開発向上をはかっています。その他「街づくりは人づくり」という理念の下、当社独自の取り組みとして複合施設の管理実務実習や再開発の事例演習、地域交流研修といった DNA 研修も行っています。

２．取引先への配慮
当社はパートナーシップ構築宣言の内容遵守に、引き続き、取り組んでまいります。
 パートナーシップ構築宣言の登録日
令和４年１１月１日
 パートナーシップ構築宣言のＵＲＬ
https://www.mori.co.jp/sustainability/social/img/pdf_supply_chain02.pdf

以上森ビル株式会社代表取締役社長

令和５年５月１１日
慎吾
組織と役割素粒子原子核研究所

共通基盤研究施設物質構造科学
研究所

加速器研究施設大強度陽子加速器施設Ｊ-ＰＡＲＣ
今すぐ『お家の耐震診断』を受けましょう！！

出典（一財）消防防災科学センター
被害写真データベース≪地震で全壊した木造住宅≫

建築後、約 35 年以上の家は危険です
阪神・淡路大震災では、築約 35 年以上の家は耐震性能が低いため多く住宅が倒壊し、たくさんの方が亡くなりました。
同震災での死亡原因の 88％は、家屋の倒壊などによる窒息・圧死であり、耐震性能が不足する家屋の危険性が問題となりました。

＊大阪府建築士会では、建築のプロである建築士の耐震診断員を派遣します。
＊ご希望により、耐震補強のアドバイスから補強設計・工事まで行います。

市町村の補助金を活用して、5,000 円（無料の市町村もあります）で木造住宅の耐震診断が可能です。また、補強設計・工事にも市町村の補助があります。

＊補助金の対象となる住宅は、昭和 56 年 5 月 31 日以前に建築確認を受けた、木造住宅です。
＊昭和 56 年 5 月 31 日以後に建てられた場合も耐震診断を致しますので、ご相談ください。

大阪府建築士会耐震診断員登録者リスト

copyright © 2016 公益社団法人 大阪府建築士会 All Right Reserved

[耐震診断の方法]①耐震診断員が住宅の基礎の状況、壁の配置、屋根の構造などについて 2～3 時間程度の調査を行います。
②調査データを持ち帰り整理をして、コンピュターにより解析し、結果報告書を後日提出しご説明します。
③耐震性能が低い場合は、ご希望により補強方法や補強概算費用などについてアドバイスさせていただきます。
④補強設計や補強工事をご希望される場合は、大阪府建築士会所属の信頼おける建築士を派遣させていただきます。

[木造住宅の耐震診断費用]
基本費用は 50,000 円/戸です。（床面積により変動します）
なお、昭和 56 年 5 月 31 日以前に建築確認を受けた木造住宅は、45,000 円の市町村補助金の対象となり、5,000 円で耐震診断が可能です。(詳細は所在の市町村にお問合せ下さい。)[マンションなどの木造以外の耐震診断]
木造以外の、鉄筋コンクリート造や鉄骨造建築物の耐震診断・耐震相談も行っておりますので、お気軽に問い合わせください。

[耐震補強工事の内容]耐震補強工事では、基礎・壁の柱・筋かいの補強、壁の追加、瓦屋根の軽量化などを行います。
大阪府建築士会では、プロの建築士が有効な耐震対策について、わかりやすくアドバイス致します。

[耐震診断の申込・お問合せ]
大阪府建築士会事務局に、電話でお気軽にお問い合わせください。
電話：06-6947-1961

大阪市中央区谷町 3 丁目

copyright © 2016 公益社団法人 大阪府建築士会 All Right Reserved
民生・児童委員さん
リレートーク夏季号

岩戸・猪方・駒井町 地域情報

2022.7
浅沼 洋子さん藤井 陽子さん【担当】岩戸南 4 丁目全域

Vol.7

【担当】猪方 2 丁目 1～4、3 丁目 1～13 番,17～19 番,21～24 番

子育てや仕事が一段落した時に先輩からお声掛けいただき民生委員を引きつぎました。
何十年も岩戸南に住んでいながら知らない事、わからない事がたくさんありますが、少しでも皆さんのお役に立てるようにと思っています。

(年 4 回発行)

6 年前、退職と同時に推薦して頂き民生委員になりました。
今後皆様と顔を合わせる機会も増えるので顔を覚えて頂き、お困り事はもちろん近所の知り合いとして気軽に声を掛けて頂けるようになりたいと思います。

様

題字：★民生・児童委員って？
厚生労働大臣から委嘱され、地域の社会福祉の向上のために活動しています。生活や暮らしに関する問題について、皆さんの立場に立って相談に乗り、相談内容に応じて関係機関とのパイプ役を担っています。

(ちぎり絵)製作:松坂 愛子様(折り紙)製作: 渡邉 幸子様

私たちが本誌を作成しました
地域包括支援センターこまえ苑

狛江市社会福祉協議会

主任介護支援専門員 田中

コミュニティソーシャルワーカー

４月から地域包括支援センター配属になり、いろいろな体験教室に参加していたところ、ある日、ふと足元の物を拾ったときに「動きやすい！」と感じました。例え週１回でも、続けて体操することの大切さを実感しています。

今号では地域の皆様の芸術作品を特集しました。
素敵な作品ばかりですね。今後も定期的に特集しますので、地域の皆さまからのご応募をお待ちしています。
最近作ったものでなくても、匿名での掲出も可能です。

住所：狛江市岩戸南 4-17-17
電話：03-3489-2422

住所：狛江市元和泉 2-35-1 あいとぴあセンター
電話：03-3488-0313 (平日 8:30～17:00)(月～土 8:30～17:30)

メール：houkatsu@komaeen.or.jp

メール：csw@welfare.komae.org
ホームページ(写真)撮影:内野 信彦様

岸ホームページ(写真)撮影 山中 琴子様【認知症サポーター養成講座】◆日時：7/28（木）14～15 時半＊『いこいの便り』との出会いの場所＊
南部地域センター、岩戸地域センター、狛江市シルバー人材センター、京王ストア、

いこいの便り メール配信登録者募集◆場所：防災センター３階◆講師：こまえ苑地域包括支援センター

市民活動支援センターこまえくぼ 1234、こまえ苑、狛江市社会福祉協議会など

タイトルに「いこいの便り配信希望」と記載し、メールをお送りください。

◆定員：25 名(受取りが難しい方は 03-3488-0313 までご連絡ください)

csw@welfare.komae.org◆申込み：高齢障がい課高齢者支援係

NPO 共生の家多麻、セブンイレブン狛江駒井町 3 丁目店、大治工務店、川田旅館、(折り紙)製作: 渡邉 幸子様※(挿絵)澤 佳保里様 ※他のページに掲載しています

職員03-3430-1251【ひきこもりの家族会“かめのよりみち”】◆8/19(金)、10/21(金)(偶数月第 3 金曜)10～12 時◆場所：よしこさん家(元和泉 3-10-4)◆定員：先着 8 名 ※申込み不要◆問合せ：狛江市社会福祉協議会
03-3488-0313【介護者のためのおしゃべりサロン】◆日時：毎月第 3 金曜 13 時半～15 時
半※７月はミニ講座「グループホームってどんなところ？」を予定◆場所：狛江共生の家「多麻」◆申込み：地域包括支援センターこまえ苑
03-3489-2422

ここってどんなところ？

前川省子先生の姿勢をよくする体操
１、肩の上げ下げ岩戸北 1 丁目

② 息を吸いながら肩を上げて

狛江市ビン・缶リサイクルセンターは、ビン・① 足を平行に肩幅に立つ

缶・ペットボトルをリサイクルするため、選別息を吐きながらストンと肩をおろすや圧縮などを行う施設です。
作業内容を説明する動画が公開されていますので、ご覧ください。
なお個人での見学も可能です。
※要事前連絡、車での来場は不可。

ペットボトルのふたは外してから出しましょう!
ペットボトルのふたは必ず外して出してくださ心配な方は壁などのそばでやりましょう

２、背伸びの体操① 体の前で指を組んで数回繰り返したら、頭の上から吊られるようなイメージで立ってみましょう②その状態で前から上にゆっくり腕をあげるい。ふたはリサイクルセンターで一つ一つ手で外しています。

資源物、持込できます!!

③ 息を吐きながらゆっくりと手を下す

ビン・缶・ペットボトルなど資源物は持ち込むこともできます。

無理のない高さに上げましょう!!

持込可能日時 平日午前８時 30 分から午後５時まで（年末年始を除く）

ごみが多量に出るときは…
物品の整理等により、一時的に多量のごみが発生し、時間に制約がある場合には、分別から搬出、処理までを一括して業者に依頼できます。
事前に清掃課までご相談を。
（有料。料金は、状況によって異なります。）
手のひらを返し、肘を伸ばす

息を吸って上に伸びる

肩の上げ下げ、背伸びの体操を続けて行います。
その後再び頭の上から吊られるイメージで立ち、整った姿勢を感じてみましょう!!
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くらしの合言葉～こんにちは まいにちつなぐ えがおのわ～

問い合わせ
電話番号
住所

狛江市 環境部 清掃課
03-3488-5300（狛江市ビン・缶リサイクルセンター）
狛江市岩戸北一丁目 1 番 11 号
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令和６年湖北広域行政事務センター議会
第２回定例会 提出議案の概要

湖北広域行政事務センター- 1 -令和６年湖北広域行政事務センター議会
第２回定例会 提出議案の概要【決算関係】
議案第５号 令和５年度湖北広域行政事務センター一般会計歳入歳出決算認定について
決算概要書のとおり【事件関係】
議案第６号 権利の放棄について内

容：資源ごみ売却収入（古紙）平成 20 年 11 月分の未収金

債務者：株式会社エコライン
金額：1,650,000 円

理

由：○債務者は既に法人としての実体がなく令和元年度に徴収停止収納停止処分を行っている。
○本年４月に債権請求の確定判決から 10 年が経過し、時効期間が満了したため。

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財産目録
令和05年3月31日現在
公益財団法人 千葉県民生委員児童委員協（単位：円）
貸借対照表科目

場所・物量等

使用目的等

金

額

(流動資産)
現金
預金

未収金
貯蔵品
前払金

小口現金
普通預金
千葉銀行本店
千葉銀行本店
みずほ銀行千葉支店
みずほ銀行千葉支店
三菱ＵＦＪ銀行
千葉支店
三菱ＵＦＪ銀行
千葉中央支店
三井住友銀行
千葉支店
京葉銀行本店
りそな銀行千葉支店
千葉興業銀行本店
三井住友信託銀行
千葉駅前支店
ゆうちょ銀行千葉県他
信条旗、憲章旗
千葉県教育会館他

各事業の運転資金として各事業の運転資金として〃〃〃〃

100,000
30,395,646
28,226,154
229,201
86,540326,392
182,150〃

208,451〃

347,235〃〃〃〃

357,023
117,341
138,242
95,410〃
補助金他
各委員・団体へ提供する保有財産
Ｒ５年度研修開催予定の会場賃借料

流動資産合計81,507
15,258,781
125,600
119,694
45,999,721(固定資産)
基本財産
預金
みずほ信託銀行
千葉支店（定期）
三井住友信託銀行
千葉支店（定期）
みずほ銀行
千葉支店（定期）
三菱ＵＦＪ銀行
千葉中央支店（定期）三井住友銀行
千葉支店（定期）
京葉銀行本店（定期）
りそな銀行千葉支店（定期）
千葉興業銀行（定期）

当会存立の基本となる財産

74,000,000
10,000,000〃

8,900,000〃

8,500,000〃

10,000,000〃

9,540,000〃〃

9,260,000
7,800,000〃

10,000,000

特定資産
運用財産

14,000,000
三井住友信託銀行
千葉駅前支店（定期）
千葉興業銀行公益目的保有財産であり、運用益を各事業に使用している〃

全社協職員退職積立共助会施設掛金預け金（千葉銀行3291521）
民生委員大会積立金

職員に対する退職金の支払に備えたもの〃職員退職給付引当金資産

積立金資産

指導事業積立金

３年に１度の開催のために備えたもの
一斉改選期に発生する印刷製本費等への積立

10,000,000
4,000,000
18,963,706
15,272,890
3,690,816
1,500,000
500,000
1,000,000

貸借対照表科目

場所・物量等

使用目的等

金

額

その他固定資産
車両運搬具
什器備品
ソフトウェア

乗用車（セレナ）
パソコン
公益法人会計ＤＸ

公益目的事業で使用している
各事業推進のために使用している会計事務で使用している

1,738,263
519,2692

固定資産合計110,721,240

資産合計

156,720,961(流動負債)
未払金

計21件
全国退職積立基金
Ｗｅｂ-ＥＢ料他

職員の退職掛金未払い分
各事業運営に伴う未払い分

7,181,873

雇用保険料
源泉所得税
住民税

令和４年度職員分
令和５年１～３月職員分
育児休業職員２カ月分

預り金

流動負債合計229,201
96,87189,73042,6007,411,074(固定負債)
職員退職給付引当金
全社協退職積立引当金
共助会施設掛金引当金

職員に対する退職金の支払に備えたもの〃

18,963,706
15,272,890
3,690,816

固定負債合計18,963,706

負債合計

26,374,780

正味財産

130,346,181
安心安全部会
令和 3 年 4 月発行 第 31 号

「清潔で住み良い居住環境創り推進事業」の一環として、海岸清掃を行いました。

活動報告
教育福祉部会港湾及び緑地公園の清掃活動

１月 17 日(日)午前８時から仁尾町第 1 港湾（渡船場周辺及びバレンタイン♥イルミネーション in NIO 2021
～ 希望の光あなたのもとへ ～町のにぎわいづくりを目的とするバレンタイン・イルミネーションも今回で８回目。点灯イベントは、新型緑地公園）の清掃活動を実施しました。寒風の中での活動でしたが、部会員を中心に町民の方も参加され総勢２３名で軽トラ 1 台分の回収ができました。緑地公園や護岸もゴミひとつないほどキレイになりました。

コロナウイルス感染拡大防止や町体育センターの工事のため中止し、カウントダウンのみの点灯となりました。

また、2 月 7 日(日)午前８時から仁尾町第 2 港湾及び緑地公園

２月５日から２０日までの点灯期間中、町内外から見学者が訪れ写真撮影などを楽しむ光景が見られました。の清掃活動を実施しました。部会員をはじめ１８名の参加があり、コロナ禍でふさいだ市民の心を少しでも癒やせたかと思っています。

岸壁の漂流物の回収を中心に軽トラ３台分の回収ができました。

例年通り壁面に会員手作りのハートＮＩＯやミカン・イルカのペアなどをはじめ、今年も、観音寺総合高校の協力を得てかぼちゃの馬車・真珠貝・孔雀・クジラと、引き続き五輪マークなど約３万８千球の発光ダイオード（ＬＥＤ）を設置しました。特に、コロナ禍の中、医療従事者への感謝の気持ちを表そうと、新たに藤棚にブルーの電飾を装飾しました。 希望の光が、あなたのもとへ届いたでしょうか？！
いろいろとご協力いただきました皆様方、ありがとうございました。

ただ、漂流物の回収は定期的に繰り返し活動を行う必要があると実感しました。
まちづくり推進隊仁尾の活動が認知され、町全体の環境美化活動につながることを願っています。
寒い中ご参加いただいた皆様、早朝より大変ご苦労さまでした。

.

研修調査広報部会

資源収集事業～ 混ぜればゴミ 分ければ資源 ～2 月 14 日(日)、初めての事業として資源収集を実施しました。
今年度は、学校の資源回収が行われなかったため、資源収集を行って欲しいとの要望もあり、結果、想定していたよりも多くの資源が持ち込まれました。
現場も大慌てで、汗をかきながらの活動となりました。至らない点もあったかと思いますが、皆様のおかげで滞りなく終えることができました。搬入に来られた方からは、「ぜひ定期的に行って欲しい」「家が片付いてありがたい」等のお声をいただきとても励みとなりました。今回持ち込んでいただいた収集物は、もう一度資源と観光交流部会

町マップのウエブアプリ作りして生まれ変わります。
ご協力ありがとうございました。

観光交流部会では仁尾町の魅力を発信する為、「町マップのウエブアプリ作り」(父母ヶ浜に来られた観光客を仁尾町内町歩きに誘導する)を展開しています。仁尾町にほとんどなかった宿泊施設等も父母ヶ浜効果により、近年はゲストハウスが次々とオープンしており、個性あふれる施設や建物も完成し、コロナ禍が落ち着いた後を見据えた動きになっています。このような宿泊施設をはじめ、仁尾町を訪れた方々に楽しんで使っていただけるような町マップのウエブアプリになるよう制作していますのでご期待ください。
こ まち

また併せて「仁尾のまち歩きガイドの養成事業」も行い、「仁尾古街歩き」を楽しんでいただける環境を整えたいと考えています。ガイド養成講習会を開催予定ですので、興味ある方の参加をお待ちしております。
事業をさらに充実させるために、随時会員募集中です。皆様のご参加をお待ちしております。

『会員募集』
まちづくり推進隊仁尾では３部会が中心となって仁尾町のまちづくりのための活動を行っています。
「安心安全部会」 : 防災関連事業や環境美化活動等「観光交流部会」 : 観光関連事業や地域住民の交流を図る活動等「教育福祉部会」 : 青少年の健全育成に関する事業や老人の福祉に関する活動等
仁尾町のために一緒に楽しく活動できる会員を随時募集しています。

「まちづくり推進隊の誰かがやっていると思うより、自分がやるほうが楽しい」
特定非営利活動法人 まちづくり推進隊仁尾

三豊市仁尾町仁尾辛 34 番地 2

TEL：0875-82-5207
22年度 募集開始
社会実装を目指した3コースを準備
最大支援予定額

3,000万円
世界を変える大学発スタートアップを育てる
GTIE 研究開発費（GAPファンド）応募者募集
応募資格

GTIEに参加する主幹機関、共同機関の各大学、研究機関の教員・学生の方々参画機関の詳細はGTIEのホームページ http://www.gtie.jp 、またはQRコードからご確認ください。

募集説明

募集の説明は募集サイト（GTIEのウェブサイト（https://gtie.jp/）「お知らせ」）内にて説明動画を配信します。

募集期間（〆切り）グローバル、スタンダード（単願）グローバル＋スタンダード（併願）2022年6月30日（木）正午

ユニコーン＋スタンダード（併願）ユニコーン（単願）2022年７月15日（金）正午

GTIE 主幹機関

問い合わせ先：GTIE事務局 gtie.tt.admin@sangaku.titech.ac.jp ご質問等はこちらのメールアドレスにお問い合わせくださいGTIE GAPファンド3コースについて

グローバル・コース
研究費：上限3,000万円
件数：最大5件
グローバル・コース
ユニコーン・コース
ユニコーン市場開拓実践コース
研究費：上限500万円
件数：最大4件
スタンダード・コース

スタンダード・コース
研究費：上限1,000万円
件数：10件程度
起業に関心ありライフサイエンス
医療・創薬

ライフサイエンス
基礎領域
ヒト以外

アグリ・フードDX
AI・スマートシティ
スマートグリッド
AR/VR

量子コンピューター・半導体・ロボティクス

材料・素材

宇宙・航空

グローバルコース指定8分野

GX
クリーン電力・代替エネルギー・
ゼロカーボンGTIE 主幹機関

問い合わせ先：GTIE事務局 gtie.tt.admin@sangaku.titech.ac.jp ご質問等はこちらのメールアドレスにお問い合わせください

GTIE GAPファンド3コースのスケジュール
2022 GTIE GAPファンドのスケジュールの概要は以下の通りです。
GTIEのホームページで日程や更新情報を発信していきますので、ご確認のほど宜しくお願い申し上げます。

申請書提出期限

書面審査

ユニコーン
面接前プロセス

面接審査

ユニコーン
オンライン面接審査

面接結果通知JSTによる承認

プロジェクト開始

グローバル（単願）、スタンダード（単願）、グローバル＋スタンダード（併願）ユニコーン＋スタンダード（併願）ユニコーン（単願）2022年6月30日

2022年6月30日

2022年7月１５日

（木）正午

（木）正午

（金）正午

７月上旬

７月上旬

なし

なし

7月

7月

7月中旬

7月中旬

なし

なし

8月初旬

8月初旬

7月下旬

8月上旬

8月上旬

JSTへの計画書提出から1ヶ月〜1.5ヶ月後が目処

9月〜10月頃

9月〜10月頃

9月〜10月頃

GTIE 主幹機関

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がん診療連携拠点病院の緩和ケア提供体制に関するピアレビュー
当日実施ガイド
1. 目的
がん診療連携拠点病院の緩和ケアの質の向上を目指し、同じ都道府県の他の拠点病院や外部の専門家等が施設を訪問し、現場の困りごとを中心に具体的な課題解決に向けた話し合いを通して、臨床活動が改善することを目的としています。
2. 実施日時

令和 2 年 1 月 23 日（木） 13:40～16:25（ミーティング時間含 13:00～17:00）

3.

実施場所

山口県立総合医療センター 2 階大会議室

4.

出席者

山口県立総合医療センター スタッフ 18 名
外部レビュアー1 名、県内レビュアー9 名

5. スケジュール概要
時間
事前

所要時間
40 分

スケジュール概要

事前ミーティング



レビューアー打ち合わせ《訪問者のみ》

I.

導入



スケジュール概要とレビュー方法について情報共有

13:00～
実地調査
13:40～

15 分

参加者自己紹介

参加者自己紹介

13:55～

20 分

II. 緩和ケア提供体制



対象施設の緩和ケア担当者が、施設内の緩和ケア提の紹介

14:15～40 分

III. ヒアリング

供体制についてパワーポイント等を用いて説明


対象施設が感じている困難や課題の説明

質疑応答



困りごとの内容に応じて、一般看護師や一般診療医、緩和ケアチームメンバーへのヒアリング

14:55~

10 分

休憩

15:05~

30 分

IV. レビューアー会議

レビューアーの意見集約 《訪問者のみ》

15:35～

45 分

V. 質疑応答

レビューアーからみた対象施設の良い取り組みのフィー

意見交換

ドバック


レビューアーからみた困りごとに関する問題・課題のフィードバック

16:20～
事後

5分

VI. まとめ35 分



困りごとに関する具体的な改善策の提案と意見交換

ピアレビューのまとめ

レビューアー振り返り

実施後 3 週間程度を目途に報告書を対象施設に報

16:25～
3 週間後

レビュー結果の報告

告1.5 カ月後レビューによる成果まとめ



施設は報告書を受取り後、1 カ月以内にレビューによる成果（活かせることや得られたこと）をまとめ、都道府県内で共有

1 年後

1 年後の変化共有1

約 1 年後の変化を緩和ケア部会等で情報共有
    