れ いわねん

ねんがつ はっこう

令和6年（2024年）２月発行 Vol.１4

ごあいさつ
ねん

はじやく

かげつけいか

しんがたかんせんしょうかんせんしょうほうじょう

2024 年 が始 まって約 1ヶ月 が経過 しました。新型 コロナウィルス 感 染 症 の 感 染 症 法 上 のいちづ

るいかんせんしょう

ひさじゆう

こうどう

ひび

つづ

みな

位置付けが５類 感 染 症 になり、久しぶりに自由に行動できる日々が続いていますが、皆さんいかがすお過ごしでしょうか。
きゅうじつしゅみ

まんきつじたくす

べんきょう

ならかた

しょうかい

ごとさんか

休 日 は趣味を満喫したり、自宅 でゆっくりと過 ごしたり、 勉 強 や習 い事などに参加したりしてかたいる方もいるかもしれません。
ほんごうとうろくしゃみなきゅうじつすみな

本号では、レインボーワーク登録者の皆さんの 休 日 の過ごし方を 紹 介しています。皆さんそれすかた

わたし

あらはっけん

みなよか かつどう

あらぞれの過ごし方があり、 私 たちも新たな発見ができました。皆さんにとっても、余暇活動を新たにはじひろさんこう

さいわ始めたり、広げたりするときの参考になれば 幸 いです。
レインボーワーク

こ う ほ う し たんとう

広報紙担当

り よ う とうろくこうしん＊利用登録更新について＊
れいわ

ねんど

り よ う とうろくとうろくこうしん よ う しどうふう

令和６年度の利用登録について、登録更新用紙を同封しました。とうろくこうしんてじゅん[登録更新の手順]
りようきぼうとうろくこうしんしんせいしょ

きにゅうレインボーワークの利用を希望するかどうかを 登録更新申請書 に記入し、へんしんようふうとう

えん き っ て

へんそう

は返信用封筒に８４円切手を貼って レインボーワークへ返送してください。
こうしんきぼうかた

へんそう

ねが更新を希望しない方も返送してください。よろしくお願いいたします。
ていしゅつ きげん

れいわ

ね ん

が つに ちも く よ う び【提出期限：令和６年２月２９日（木曜日）】

ネリーの「はたらく障害者のためになるコラム」～どう過ごす？余暇の過ごし方～

皆さんは休日、何をしているのかな？

余暇って言われても今回、レインボーワーク登録者の皆さんに何をしたら良いんだろう？

余暇の過ごし方について聞いてみたよ！

僕も気になるな…。
D さん

ネリー

さっそく、レインボーワーク登録者の皆こんなこともあろうかと、余暇の過ごしさんに教えてもらった内容を、表にまと方で意識すると良いポイントをレインボめてみたよ！

ーワーク職員に聞いてきたよ！

余暇の過ごし方
ゲーム
漫画・アニメ鑑賞
料理
ピアノ
手芸
絵を描く
ペットと遊ぶ
散歩

旅行・食べ歩き
乗り鉄・撮り鉄
スポーツ観戦スポーツ（水泳・バスケ等）
銭湯
ボランティア活動：：：＠
地域のイベント参加
映画鑑賞など…

過ごし方のポイント①自分が興味を持ったものに挑戦してみる。
②翌日に仕事がある場合は、落ち着いた過ごし方をする。（例えば、日曜日の午後は家でゆっくり過ごして、月曜日の仕事に備える等）③場所を変えたり、五感を活用することを意識してみる。（例えば、家にいることが多けれすごい！色々な過ごし方があるんだね。

ば、近所を散歩する等）

僕は、どう過ごしたらいいか分からなくて悩んでたけど、他の人は悩んだりしなかったのかな？

たしかに、疲れたまま出勤したら仕事に集中できないよね。

実は、余暇の過ごし方が分からない人もいるみたいなんだ。自分で見つけたい人や、支援員さんや職場の人、友人などにそうだね。余暇の過ごし方は人それぞれだから、まずは自分にどんな過ごし方が合うかを考えてみると良いかもしれないね。

相談している人もいるよ。
そうなんだ。自分でどう過ごすか考えるのも良いけど、誰かに相談してみるのも今日の話を聞いて、今度１人でどこかに行くのもいいかなと思ったよ！

良いね。余暇の過ごし方で意識すると良余暇の過ごし方のヒントが見つかってよかっいことってあったりするの？

た！仕事のモチベーションを保つために、余暇の過ごし方は大切にしていきたいね。

参考：レインボーワーク登録者の皆さん・職員
参考 URL：https://www.mhlw.go.jp/wp/hakusyo/roudou/19/dl/19-1-2-3_04.pdf
厚生労働省 第 4 節リカバリー経験（休み方）と「働きがい」との好循環の実現に向けてろうどう じ か ん

かんがかた＊労働時間の 考 え方＊
企業では、全従業員に対して一定の割合の障害者を雇うことが、法律で定められています。
そして、令和６年度から企業で働く障害者の人数を数える制度が変わり、週に 10 時間以上、20 時間未満で働く人も雇用していると数えることができるようになる予定です。この制度の変更は、就職直後から職場に慣れるまで短時間勤務をしたり、心身の調子を崩した時に一時的に就業時間を短くしやすくしたりするための対応です。
自身の能力や強みを活かして、より働きやすい社会になるといいですね。

令和６年度
措置予定
20時間以上 10時間以上
週所定労働時間 30時間以上
30時間未満 20時間未満
身体障害者
10.5
ー
重度
2
10.5
知的障害者
10.5ー
重度
2
10.5
精神障害者
1
※0.50.5※0.5ではなく１とカウントする措置は、当分の間延長されている。
参考 URL：https://www.mhlw.go.jp/content/11704000/001106015.pdf
第 129 回労働政策審議会障害者雇用分科会（資料）む

き こ よ う てんかん

＊ 無期雇用転換ルールについて ＊皆さん、無期雇用転換ルールは知っていますか？有期労働契約が５年を超えて更新された場合、有期契約労働者の申込みにより、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）に転換されるルールです。有期契約労働者とは、契約社員やアルバイトなどの名称を問わず、雇用期間が定められた社員のことを指します。
皆さんの中には、今の職場で働き続け、契約期間の度に更新をしている方もいらっしゃるかもしれま
せん。皆さんは職場にとっては大切な戦力です。皆さんにとっては契約更新の不安がなくなり、職場にとっては大切な戦力として雇用し続けやすくなります。契約形態と実態を合わせるために、この制度が存在しています。
興味を持たれた方は、一度職場の担当の方に相談してみてはいかがでしょうか。

参考 URL：https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/000518484.pdf
無期転換ルールブック～～無期転換ルールの円滑な運用のために～レインボーワークでは、登録者の皆さんと企業での就労について考える以外にも、福祉的就労についての情報を発信する事業も行っています。

『ねりいち』って？
『ねりいち』は、東京都練馬区内にある障害者施設(主に就労継続支援 B 型事業所)の利用者が作った商品をカタログや販売会、ポータルサイトなど様々な方法で紹介しています。
『ねり』は練馬。『いち』は市場、１番、逸品、イチオシなど様々な意味が込められています。
それぞれの施設で得意なことを活かし、工夫を凝らした商品は、美味しいパンにお弁当、焼き菓子やジャムなどの食品、服飾や生活小物、インテリア雑貨など様々！
『ねりいち』を通して見て、知って、買って、ふれて、つながりましょう。
遊びに来てね♪

ねりいち
ポータルサイト

ねりまく し ゃ きょうかいいん

ねりいち X（旧 Twitter）

ぼ しゅうちゅう

練馬区社協会員を募 集 中 ！
ねりまくしゃきょう

ちいきふくしすいしん

かつどうさんどうしゃきょうささ

ね り ま く しゃきょうかいいん

練馬区社協では、地域福祉を推進 する活動 にご賛同 いただき、 社 協 を支 えてくださる練馬区 社 協 会 員
ぼしゅうを募集 しています。
くわしょくいんとあ

詳 しくは、レインボーワークの 職 員 にお問い合わせください。
かいひち い き ふ く し かつどう

すいしん

せいねんこうけん せ い どり よ う そくしん

さいがい※会費は地域福祉 活動 の推進 や成年 後見 制度の利用 促進 、災害 ボランティアコーディネーター
いくせい こ う ざつかの育成 講座などに使 われています。
はっこう

発行

れいわねん

ねん

がつ

令和6年（2024年） ２月
しゃかい ふ く し ほうじん ね り ま く しゃかいふくしきょう ぎ か い

社会福祉法人練馬区社会福祉協議会
しょうがいしゃしゅうろう し え ん

障害者就労支援センター（レインボーワーク）〒１７６－００１２

とうきょうと ね り ま く とよたまきた

し ん ね り ま

東京都練馬区豊玉北５－１４－６

新練馬ビル５階TEL：０３－３９４８－６５０１
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