東北地方鉱山保安表彰選考基準

制定

２０１３１０１７産保東第３号
平 成 ２ ５ 年 １ ０ 月 ２ ２ 日

改正

２０１６０４１５産保東第２号
平 成 ２ ８ 年 ４ 月 １ ８ 日

改正

２０１９１１１４産保東第１１号
令 和 元 年 １ ２ 月 ２ ４ 日

東北地方鉱山保安表彰の選考に当たっては、東北地方鉱山保安表彰実施要領（平成２５年１０月２２日付け 20131017 産保東第 3 号）に基づき２．の被表彰者選考評価基準（別紙）により各部門別に審査し、推薦書、推薦事由書、調査書等を勘案の上、被表彰者を選考する。

記
１．表彰対象
表彰対象は、東北地方鉱山保安表彰実施要領に基づき推薦されたもの及び関東東北産業保安監督部東北支部長が選定した被推薦者の中から次のものを対象とする。
（１）鉱山の部（附属施設、休止鉱山を含む。以下同じ。）
最近５年間に鉱山保安法施行規則（平成１６年経済産業省令第９６号）第４６条第１項（第４号、第１８号から第２０号まで及び第２２号を除き、第２号については３日以上の休業災害に限る。）に係る災害、事故その他の事象が発生していない鉱山であって、原則として過去５年間に東北地方鉱山保安表彰を受けていないものを表彰の対象とする。
（２）保安責任者の部
鉱業権者、保安統括者又は保安管理者として、現在在職中の者又は過去において在職した者で、かつ最近５年間に軽傷以上の災害がない又は鉱害を発生させてない者を表彰の対象とする。
（３）保安従事者の部
作業監督者又は鉱山労働者として、現在在職中の者又は過去において在職した者で、かつ最近５年間に軽傷以上のり災がない又は鉱害を発生させてない者を表彰の対象とする。
（４）保安功労・貢献者の部①保安功労者（２）、（３）以外の者で、鉱山保安のために貢献し、特に顕著な功労があった者を表彰の対象とする。
②救護隊員（２）、（３）以外の者で、災害の拡大防止若しくは人命救助等により鉱山保安の確保に貢献し、又は永年救護隊員として鉱山保安の確保に尽力し、かつ、日常における行為が他の鉱山労働者の模範となると認められる者を表彰の対象とする。
③家庭（２）、（３）以外の者で、永年無事故で勤続している鉱山労働者の家庭であって、一丸となって鉱山の保安について特別の関心を有し、その啓蒙に努めるとともに、家庭円満で表彰に値すると認められる者を表彰の対象とする。
④団体
鉱山保安の確保、環境保全等に、特に顕著な貢献をしたと認められる協会、救護隊、事業所又は自治体等を表彰の対象とする。
（５）特別功労・貢献者の部
当分の間、（１）～（４）のほか、特にリスクマネジメント手法の導入の模範となるなど改正鉱山保安法の定着に顕著な貢献があった鉱山、個人又は団体を表彰の対象とする。

２．被表彰者選考評価基準（別紙）

３．審査選考別紙の被表彰者選考評価基準の各項目について審査し、次の評点に該当する者について、その者の推薦書、推薦事由書、調査書等を勘案の上、被表彰者を決定する。
（表彰対象区分）（評点）（１）鉱山の部

１５１点以上（２）保安責任者の部

８８点以上（３）保安従事者の部

８６点以上（４）保安功労・貢献者の部①保安功労者

６２点以上

②救護隊員

６６点以上

③家庭

８６点以上

④団体

９１点以上

（５）特別功労・貢献者の部①鉱山（鉱山保安マネジメントシステムに係るもの）
②①以外

６５点以上
－

［評点の算定について］（１）～（５）①は、上限値等の６５パーセントとした。
（１）鉱山の部
２３３点×０．６５＝１５１点（２）保安責任者の部
１３５点×０．６５＝８８点（３）保安従事者の部
１３１点×０．６５＝８６点（４）保安功労・貢献者の部①保安功労者
９５点×０．６５＝６２点②救護隊員
１０１点×０．６５＝６６点③家庭
１３１点×０．６５＝８６点④団体
１４０点×０．６５＝９１点（５）特別功労・貢献者の部①鉱山（鉱山保安マネジメントシステムに係るもの）１００点×０．６５＝６５点②①以外については、定量的に評価することは困難であり、評点を掲げないこととした。

４．欠格条項次の（１）から（３）のいずれかに該当するものは原則として審査の対象から除く。なお、（１）又は（２）を１．（２）から（５）までの個人に適用する場合は、表彰対象者が違反等の原因である場合又は表彰対象者が違反等の原因に関する責任的立場にある場
合とする。
（１）

現に表彰対象の鉱山が法令違反の状態にあるもの又は過去５年以内に当該法令違反により命令、取消し、罰則等の処分を受けたもの若しくはそれに類するもの。
（２）

他法令の違反、刑事事件を起こし、表彰するにふさわしくないもの。

（３）

勲章を受けた者、鉱山保安に関する功労により褒章を受けた者及び近く叙勲の候補者となる得る者。

附則１

この規程は平成２５年１０月２２日から施行する。

２

東北地方鉱山保安表彰選考基準（20120919 産保東 24 号）は、廃止する。

３

この規程の施行前に東北地方鉱山保安表彰選考基準（20120919 産保東 24 号）の規程により表彰の推薦、審査又は決定を受けている者の取扱いについては、なお従前の例による。

附１

この規程は平成２８年４月１８日から施行する。
附１

則（２０１６０４１５産保東第２号）

則（２０１９１１１４産保東第１１号）

この規程は令和元年１２月２４日から施行する。

（別紙）東北地方鉱山保安表彰者選考評価基準～鉱山～
１．無災害（鉱害）実績(1)無災害（鉱害）期間①無災害（鉱害）期間（※）
５年まで
１年につき１点（１年未満切り捨て）
５年から１０年まで
１年につき２点（半年毎に１点。半年未満切り捨て）
１０年から１５年まで
１年につき３点（４ヶ月毎に１点。４ヶ月未満切り捨て）
１５年以上
３０点（１点×５年＋２点×５年＋３点×５年）②無災害稼働延時間
５万時間未満０点
５万時間毎
３点（５万時間未満切り捨て）
５０万時間以上
３０点（※）表彰年の前年の１２月末までの期間・時間を算出するものとする。
(2)鉱山の格付け①危害
鉱山保安法施行規則第３条から第１１条まで、第１３条から第１６条まで及び第２９条の該当条数（Ａ）②鉱害
鉱山保安法施行規則第１１条、第１４条、第１８条から第２２条まで、第２４条及び第２５条の該当条数（Ｂ）◎無災害等実績点数｛(1)①災害×(1＋(A)×0.1)｝＋｛(1)①鉱害×(1＋(B)×0.1)｝＋(1)②＝点数
２．関連事項（はい１つ５点）①過去１０年以上死亡災害を生じていない。
はい いいえ②過去１０年以上重大な法規違反（鉱山（法人）として送致、産業保安監督部長（ はい いいえ
那覇産業保安監督事務所長を含む。以下「監督部長」という。）による行政処分）
はい いいえがない。
はい いいえ③過去５年以上社会的影響の大きい問題等発生していない。
はい いいえ④昨年、地方表彰に推薦した。（未受賞）
はい いいえ⑤過去５年間、他の団体等から表彰を受けたことがある。
はい いいえ⑥リスクマネージメント手法を積極的に導入し、他の鉱山の模範となっている。
はい いいえ
⑦現況調査がリスクアセスメントにより確実に実施されている。
はい いいえ⑧リスクマネージメント（システム）が鉱山労働者まで浸透している。
はい いいえ⑨保安教育の年間計画は策定され、定期的に実施している。
はい いいえ⑩各作業の作業手順、規定等整備されている。
⑪保安技術の改善、災害及び鉱害の防止並びに保安教育の推進が他の鉱山の模範とはい いいえなっている。
はい いいえ⑫監督部等に報告する事項等（月報等の報告）については、いつも遅滞ない。
⑬保安研修・講演会に積極的に人を派遣している。
１．＋２．＝点

～保安責任者（鉱業権者・保安統括者・保安管理者）～(1)当該職経験年数（※１）（※２）
１年毎に１点（１年未満切り捨て。以下同じ）(2)無災害稼働延時間（※１）（※２）（※３）
５万時間未満０点

５万時間毎

３点（５万時間未満切り捨て）

５０万時間以上

３０点（※１）表彰年の前年の１２月末までの期間・時間を算出するものとする。
（※２）当該者が保安責任者として従事した期間（複数の鉱山で保安責任者として従事していた場合は、それぞれの鉱山での在籍期間を合算する。）を計上するものとする。
（※３）当該者が無災害であるだけではなく、当該者が監督する鉱山全体が無災害であった期間を計上するものとする。
(3)関連事項 （はい１つ５点）①当該鉱山は坑内採掘を主としている。

はい いいえ②過去１０年以上重大な法規違反（送致、監督部長による行政処分）がない。

はい いいえ③過去５年間、地方表彰に推薦したことがある。（未受賞）

はい いいえ④過去５年間、他団体から表彰を受けたことがある。

はい いいえ⑤当該職に就いてから軽傷以上の災害が発生していない。

はい いいえ⑥他鉱山からの要請により保安確保のための指導を行ったことがある。

はい いいえ⑦リスクマネージメント手法を積極的に導入し、他の鉱山の模範となっている。

はい いいえ

⑧現況調査をリスクアセスメントにより確実に実施している。

はい いいえ⑨リスクマネージメント（システム）を鉱山労働者まで浸透させている。

はい いいえ⑩保安教育の年間計画を策定し、定期的に実施している。

はい いいえ⑪保安運動の企画・立案をし、積極的に推進している。

はい いいえ⑫保安週間に際し、積極的に自主保安活動を推進している。

はい いいえ⑬保安技術の改善、災害・鉱害の防止に積極的に取り組んでいる。

はい いいえ⑭監督部の保安指導員あるいは、委員会等に選任されている。

はい いいえ

(1)

＋(2)

＋(3)

＝点

～保安従事者（作業監督者・鉱山労働者）～(1)鉱山の保安に関する鉱業経験年数（１年未満切り捨て。以下同じ）（※１）（※２）
１年毎に１点(2)無災害期間（職務範囲内軽傷以上災害）（※１）（※２）（※３）
１年毎に１点（※１）表彰年の前年の１２月末までの期間・時間を算出するものとする。
（※２）当該者が保安従事者として従事した期間（複数の鉱山で保安従事者として従事していた場合は、それぞれの鉱山での在籍期間を合算する。）を計上するものとする。
（※３）当該者が無災害であるだけではなく、当該者の職務範囲において（軽傷以上の）災害への重大な関与がないこと。
(3)関連事項（はい１つ５点）①当該職域は主として坑内である。

はい いいえ②過去１０年以上重大な法規違反（送致、監督部長による行政処分）がない。

はい いいえ③過去５年間、地方表彰に推薦したことがある。（未受賞）

はい いいえ④過去５年間、会社又は他団体から表彰を受けたことがある。

はい いいえ⑤当該職に就いてから過去１０年間、軽傷以上のり災及び鉱害を発生させていない。 はい いいえ⑥教育の指導員になったことがある。

はい いいえ⑦作業監督者である又は過去保安技術職員であった。

はい いいえ⑧鉱山労働者代表又は保安委員会委員になっている若しくは委員であった。

はい いいえ⑨保安教育、保安運動に積極的に参加している。

はい いいえ⑩職場の保安改善提案等、積極的に取り組んでいる。

はい いいえ⑪他の鉱山労働者の模範となっている。

はい いいえ(1)＋(2)＋(3)＝点

～保安功労・貢献者（保安功労者）～(1)功労・貢献年数（※）
１年毎に３点（１年未満切り捨て。以下同じ）（※）表彰年の前年の１２月末までの期間を算出するものとする。
(2)保安行政貢献度（会議等出席回数、指導回数等）
１回毎に１点(3)関連事項（はい１つで５点）①過去５年間、地方表彰に推薦したことがある。（未受賞）

はい いいえ②過去５年間、他団体等から表彰を受けたことがある。

はい いいえ③保安技術の向上、研究会、保安の教育に関し、指導助言をし、鉱山保安のために はい いいえ尽力している。
④監督部の保安指導員、保安技術講習講師等を務めたことがある。

はい いいえ⑤他鉱山からの要請により保安確保のための指導を行ったことがある。

はい いいえ⑥海外関係の保安技術指導・調査等を行ったことがある。

はい いいえ⑦鉱山保安行政に関しての審議会、委員会等の委員に委嘱されている。

はい いいえ⑧保安運動、保安の教育、保安週間に関し、推進に尽力している。

はい いいえ⑨保安技術の改善又は災害及び鉱害の防止に関し、積極的に取り組んでいる。

はい いいえ(1)＋(2)＋(3)＝点

～保安功労・貢献者（救護隊員）～(1)当該職経験年数（※）
１年毎に２点（１年未満切り捨て。以下同じ）（※）表彰年の前年の１２月末までの年数を算出するものとする。
(2)出動回数
１回毎に３点(3)関連事項（はい１つ５点）
はい いいえ①過去５年間、地方表彰に推薦したことがある。（未受賞）②会社又は他団体から表彰を受けたことがある。（救護隊永年勤続表彰も含む。） はい いいえ③当該職に就いてから過去３年間、軽傷以上のり災はない。（出動時を除く）④災害に際し、人命救助等の行為をしたことがある。

はい いいえ⑤保安教育に積極的に参加している。

はい いいえ⑥ＫＹＴ等の保安運動に積極的に取り組んでいる。

はい いいえ⑦後輩の指導等に積極的に取り組んでいる。

はい いいえ⑧他の鉱山救護隊員の模範となっている。

はい いいえ⑨救急法の資格を持っている。

はい いいえはい いいえ(1)＋(2)＋(3)＝点

～保安功労・貢献者（家庭）～(1)鉱山の保安に関する鉱業経験年数（※）
１年毎に１点(2)無災害期間（家庭内資源開発事業者の軽傷以上災害）（※）
１年毎に１点×｛1＋資源開発従事者数（除く本人）×0.25｝（※）表彰年の前年の１２月末までの年数・期間を算出するものとする。
(3)関連事項（はい１つ５点）①当該職域は主として坑内である。

はい いいえ②過去５年間、地方表彰に推薦したことがある。（未受賞）

はい いいえ③過去５年間、会社又は他団体から表彰を受けたことがある。

はい いいえ④当該職に就いてから過去５年間、軽傷以上のり災及び鉱害を発生させていない。 はい いいえ⑤教育の指導員になったことがある。

はい いいえ⑥保安教育、保安運動に積極的に参加している。

はい いいえ⑦職場の保安改善提案等、積極的に取り組んでいる。

はい いいえ⑧他の鉱山労働者の模範となっている。

はい いいえ⑨作業監督者である。

はい いいえ(1)＋(2)＋(3)＝点

～保安功労・貢献者（団体）～(1)保安の取り組み（鉱山保安の確保、環境保全等）①危害又は鉱害②保安技術

Ａ：とくに優秀３０点

Ｂ：優秀１５点

Ｃ：普通５点Ａ：とくに優秀３０点

Ｂ：優秀１５点

Ｃ：普通５点③保安行政貢献度
Ａ：とくに優秀３０点

Ｂ：優秀１５点

Ｃ：普通５点(2)関連事項（はい１つ１０点）①過去５年間、地方表彰に推薦したことがある。（未受賞）

はい いいえ②過去５年間、他の団体等から表彰を受けたことがある。

はい いいえ③鉱山等からの要請により保安確保のための業務等、保安指導を行っている。

はい いいえ④保安技術の改善、災害及び鉱害の防止並びに保安教育の推進に積極的であり、他 はい いいえの団体等（法人）の模範となっている。
⑤監督部の保安指導員あるいは、委員会等、保安技術職員研修に関する研修・講演 はい いいえ会に積極的に人を派遣している。

(1)＋(2)＝点

～特別功労・貢献者[鉱山（鉱山保安マネジメントシステムに係るもの）]～
１．基本的な実績（必須）①最近５年間に鉱山保安法施行規則第４６条第１項（第４号、第１８号から第２０ はい いいえ号まで及び第２２号を除き、第２号については３日以上の休業災害に限る。）に係る災害、事故その他の事象が発生していない。
②過去１０年以上死亡災害及び重大な法規違反（鉱山（法人）として送致、監督部
はい いいえ長による行政処分）がない。
③過去５年間以上社会的影響の大きい問題等が発生していない。

はい いいえ２．鉱山保安マネジメントシステムに関する実績（はい１つ１０点）①保安方針を定め、鉱山内に掲げている。

はい いいえ②達成可能な保安目標を掲げている。

はい いいえ③保安目標を達成するための手段が保安計画に示されている。

はい いいえ④保安計画について、達成状況の評価結果を踏まえ、改善されたものになっている。 はい いいえ⑤保安目標について、達成状況の評価結果を踏まえ、改善されたものになっている。 はい いいえ⑥過去５年間、国に鉱山保安マネジメントシステムに関する事例（望ましくない事例 はい いいえを除く。）を提供し、水平展開されたことがある。
⑦過去５年間、鉱業権者又は鉱山労働者が鉱山保安マネジメントシステムに関し、他 はい いいえの鉱山を指導したことがある。
⑧リスクアセスメントの充実等に関し、その取組が前々年度、前年度よりも改善して はい いいえいる（前年度のみは５点）。
⑨マネジメントシステムの構築等に関し、その取組が前々年度、前年度よりも改善し はい いいえている（前年度のみは５点）。
⑩鉱山保安マネジメントシステムの構築･有効化に関する取組について、リスクアセ はい いいえ
スメントの充実等及びマネジメントシステムの構築等に関し、いずれも前々年度、前年度よりも改善している（前年度のみは５点）。

２．

＝点