Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
令和３年度事業計画（案）
社会福祉法人
古座川町社会福祉協議会
１． 令和３年度基本方針
古座川町では総人口が減少を続ける一方で、高齢化率は上昇を続け、既に５３％を超えました。住民の半数以上が高齢者という現状で、認知証高齢者や老々介護の世帯が増加し、また地域のコミュニティの脆弱化により、今後さらに福祉サービスを必要とする人が確実に増加し、その内容も多様化して行くものと考えます。
また令和２年度では、新型コロナウィルス感染症拡大の影響により様々な事業が中止や延期となり、人の集まる場や日常の生活においてもいままでの生活様式とは違い、手洗い、消毒、マスク着用、そして密を避けるなど感染症予防の観点から、事業運営の際には多様な配慮が必要となってまいりました。
このような状況のもと、社会福祉協議会は、地域福祉を推進する中核組織として、社協のもつネットワークを最大限に生かしながら「だれもが住み慣れた地域で安心した暮らしが出来る」福祉のまちづくりの実現をめざし、本年度は以下の３つを柱とし、町当局や関係機関と連携しながら、地域福祉推進に取り組んで行きます。
① 町内在住の要援護者が安全で安心して暮らせるよう見守りを行う「要援護者見守り事業」② 医療機関等への移送を行うことにより在宅高齢者等の保健福祉の向上を図る「古座川町外出支援サービス事業」③ 地域住民が気軽に集まれる場をつくり、地域の団らんの場を提供する「ふれ愛カフェ・よりみち」の実施
生活支援コーディネーター（地域支え合い推進員）
地域の特性や高齢者の生活課題(困りごと)を把握しサービスの開発や担い手の発掘育成マッチングなど
２． 古座川町社会福祉協議会基本理念
社会福祉協議会は、地域住民の知恵と力を提供いただいて、地域福祉の推進を図ります。
①地域の生活課題について、地域住民の参画と協働による課題解決活動を企画・実践します。
②生活課題の包括的な支援を進めます。

○その人にとって身近な地域に密着した支援を進めます。

○様々な制度（介護保険・支援費等）とボランティア活動等を組み合わせた自立生活支援を進めます。
○自立支援を基礎にした利用者の立場にたったサービスを進めます。
③公共性と非営利性を合わせ持つ民間団体として事業経営に努めます。
○制度の谷間にある地域住民の生活課題への対応・支援に重きをおきます。
○コスト意識をもち、効果的かつ効率的な自立した事業経営を行います。
○事業内容等は、可能な限り、わかりやすく、その情報を開示します。

３． 古座川町社会福祉協議会重点事項①地域住民の要望・福祉課題などの把握に努め、住民のニーズに基づく活動を展開し、明るく豊かな地域づくりを目指します。
②住民の地域福祉への関心を高め、そこから生まれた自発的な参加による組織を基盤として活動を進めます。
③民間組織の特色、開拓性・即応性・柔軟性をいかした活動を進めます。
④社会福祉、保健・医療・教育・労働などの行政機関や民間団体などの連携を図り、行政と住民組織との協働による活動を進めます。
⑤地域住民の福祉活動の組織化、ニーズの把握等福祉の専門性を生かした活動を進めます。
⑥地域住民の相談窓口として、住民の立場に立った相談活動をおこないます。
⑦社会福祉に従事する者として、常に知識・技術の向上に努めます。

各事業

計画

運営福祉事業（法人運営）
１．事業方針①社会福祉協議会のあらゆる活動について積極的に PR をし、存在意義を明確にしていく。
②役職員の資格取得を奨励し、専門性を高め組織の強化を進める。
③行政及び関係機関・団体との連携に努める。（ネットワーク機能の強化）

２．重点事項
ア．理事会・評議員会活動の充実
イ．役職員の資質向上
ウ．役職員の福利厚生の充実
エ．広報啓発活動（地域福祉関係）
１．事業方針①個人の尊厳を保ち、いきいきと輝いていける地域社会づくりに努める。
②地域住民やその家族が抱える表面化されていない福祉課題等の把握に努め解決に導く。
２．重点事項ア．生活福祉資金の貸付
イ．ボランティア教室の開催
ウ．ふれあいいきいきサロンの開催
エ．共同募金への協力
オ．古座川町外出支援サービス事業の強化
カ．要援護者見守り事業の強化
キ．ふれ愛カフェ「よりみち」の実施
ク．生活支援体制整備事業の推進
ケ．行政・関係各種団体との連携（福祉基金）
１．事業方針高齢化社会の福祉活動の促進及び快適な生活環境の形成をはかるため本事業の推進を図る。
２．重点事項ア．基金管理の徹底
イ．基金運用の正確性
ウ．基金規程の遵守
エ．福祉機器の貸出及び斡旋（福祉サービス利用援助事業及び成年後見制度）
１．事業方針判断能力が不十分な高齢者・知的障がい者・精神障がい者などに対し、福祉サービスの利用に関する相談に応じ、福祉サービス利用援助者や日常的な金銭管理、福祉サービスの適切な利用のための一連の援助を一体的に行う。また、今後、利用者の判断能力の低下により福祉サービス利用援助事
業の利用が難しくなる方を対象に成年後見制度の運営を実施する。
２．重点事項ア．福祉サービス利用援助事業に関する情報の周知と利用の促進
イ．法人後見事業の実施
介護保険事業（訪問介護・訪問入浴）
１．事業方針
本事業は、利用者が要支援及び要介護状態となった場合においても、可能な限り居宅においてその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、居宅における入浴・排泄・食事等の援助を行うことによって、利用者の身体の清潔保持、心身機能の維持等を図りつつ他の生活全般にわたる援助を行う。
２．重点事項
ア．利用者の在宅生活継続への支援
イ．利用者・家族のニーズに基づくサービス提供
ウ．高齢者相談センター（地域包括支援センター）との連携
エ．関係市町村・保健・医療関係等との連携
オ．本事業従事者の資質向上
カ．個人情報保護の徹底（障害福祉サービス）
１．事業方針障害者総合支援法に基づくサービス提供体制の充実強化を図るとともに、職員の資質向上に努め、良質で安定した障害福祉サービスの提供に努める。
２．重点事項ア．居宅介護事業（ホームヘルプ）の充実
イ．重度訪問介護事業（ホームヘルプ）の充実
貸 借 対 照 表
平成28 年3 月31 日現在(単位:円)
科目

当年度

前年度

増

11,830,683
11,830,683

13,338,047
13,338,047△ 1,507,364△ 1,507,364

20,050,000
143,205,338
163,255,338

20,050,000
130,177,633
150,227,633

0
13,027,705
13,027,705

7,728,191
1,245,442
11,800,032
2,300,000
20,000,000
43,073,665

7,162,191
1,548,642
16,800,032
2,000,000
20,000,000
47,510,865

566,000△ 303,200△ 5,000,000
300,0000△ 4,437,200

2,299,400
315,000△ 2,311,197
303,203206,632,206
218,462,889

1,993,000
315,000△ 2,307,996
4
197,738,502
211,076,549

306,4000△ 3,201
303,199
8,893,704
7,386,340

7,728,191
7,728,191
7,728,191

7,162,191
7,162,191
7,162,191

566,000
566,000
566,000

163,255,338
163,255,338

150,227,633
150,227,633

13,027,705
13,027,705(163,255,338)(150,227,633)

13,027,705

2 一般正味財産(うち基本財産への充当額)
一般正味財産合計

47,479,360

53,686,725△ 6,207,365(うち特定資産への充当額)(35,345,474)(40,348,674)△ 5,003,200

210,734,698
218,462,889

203,914,358
211,076,549

6,820,340
7,386,340

Ⅰ 資産の部1 流動資産
現金預金
流動資産合計
2 固定資産(1) 基本財産
預金
投資有価証券
基本財産合計(2) 特定資産
退職給付引当資産
減価償却引当資産
財政調整積立資産
６０周年事業引当資産
運営積立資産特定資産合計(3) その他固定資産
車両運搬具
什器備品
減価償却累計額
その他固定資産合計
固定資産合計資産合計
Ⅱ 負債の部
1 固定負債
退職給付引当金
固定負債合計負債合計
Ⅲ 正味財産の部
1 指定正味財産
寄付金
指定正味財産合計（うち基本財産への充当額）

正味財産合計
負債及び正味財産合計

減
2024年 8月
ミアヘルサ保育園ゆらりん仙川園長
暑い夏がやってきました！水遊びやプール遊びが心地よく感じられる季節ですね。真夏の日差しが園庭を照り付け、しばらくの間は暑さとのお付き合いが続きそうです。今月も安全面に気を付けて夏の遊びを楽しみたいと思います。

近年、夏になると危険な暑さが続き、熱中症予防の観点からもエアコンの効いた涼しい部屋で過ごすことが多いと思います。人は汗をかくことで体温調節をし、とくに夏は体温調節が出来ないと熱中症のリスクが高まります。乳幼児は体温調節機能がもともと未発達なので、活発に身体を動かす活動をし、汗をかく習慣作りが必要です。冷房を活用しつつ熱中症に注意しながら、夏でも体を動かして汗をかくことを心がけてください。

汗をかく力を育てるポイント①夏でも外遊びや散歩をして汗をかくようにしよう！ただし危険な暑さや時間帯は控えて下さい。
②室内でも身体を動かす遊びをしよう！
③水遊びをして汗をかく！気づきにくいかもしれませんが、意外と汗をかきます。
☆汗をかいて暑い夏を乗り切りましょう☆

おたんじょうびおめでとうおともだちのれまう
8月≪今月の予定≫ ※９月２日（月）は引き渡し訓練になります！
月火水木金土日

1日

2日
体操

3日

4日

5日

6日
ヒップホップ
0歳児園医健診

7日

8日
英語

9日

10日

11日
山の日

12日振替休日

13日

14日

15日

16日

17日

18日

19日

20日

21日

22日
英語

23日

24日

25日

29日

30日
誕生会

26日

27日
ヒップホップ

28日
避難訓練

体操

31日

８月１３日（火）～１６日（金）の４日間は、キユーポート施設が夏季休暇となります。
保育園は通常開園となりますが、正門からの出入りができず、南門（線路側の門）からのみ通行可能となります。自転車でお越しの方も南門からお入りいただき、敷地内は必ず自転車から降りて手で押してお通り下さいますようお願いいたします。
※インターホンでお知らせください。遠隔で解錠いたしますので門を開けてお入りください。
※自転車の方はインターホンにてその旨お伝えください。職員が南門に伺い誘導いたします。

クラスだより
くまのみ組

ぺんぎん組

暑い日が続き、抱っこやベビーカーでの登園も大変な季節ですね。
登園後は汗のかいている様子を確認して、必要に応じて着替えをしています。肌が繊細な年齢ですので、こまめに着替えて快適に過ごせるようにしていきたいです。
ほかのクラスに続いて、くまのみ組も水遊びを始めました。園庭という広い空間、手足で水に触れるという新しい体験が続いています。水に触れるのは足先から膝下までにする等して、少しずつ水に触れてゆっくりと慣れていき、「これ、なんだろう、たのしいかも」という興味につながるよう活動していきます。夏ならではのヒンヤリを感じたいですね！

眩しい太陽の陽射しと共に夏がやってきました。７月から始まった水遊び！始めた頃は、涙を見せるお友だちの姿もありましたが、今ではすっかり慣れ、全員で楽しむことができるようになりました。「プール！」「ぼうし！」と毎日お外に行きたいことを伝えてくれるぺんぎん組さん。お話も少しずつ上手になってきましたよ。水遊びでは、タライに入れたお水に手を入れ、ニッコリ笑顔を！カップにジョウロでお水を入れたり、水鉄砲に夢中になったりと、お気に入りのオモチャを手に取り遊び込む姿が見られました。今月も、できるだけ水遊びをしたいと思っていますので、引き続きプールカードの記入と水遊びの準備をお願いします。
先日は、ゆらりんまつりへのご参加ありがとうございました。いつもとは違った雰囲気に緊張する様子も見られましたが、沢山の笑顔を見ることができ嬉しく思っています。こ
れから、どのような夏の思い出が加わるのか楽しみですね！

いるか組

くじら組

暑い日が続いていますが、戸外で遊べる日を子どもたちは心待ちにしています。「今日は水遊び（プール）しよう！」と伝えると「やった～！」と喜ぶ姿が微笑ましいです。プールの日には、“プールの１０個のお約束”を確認してから入っています。子ども達も、「おしたら、ブッブーだよね」等意識しています。水遊びも、プールも大好きないるか組さんの子どもたち。夏ならではの遊びを目一杯楽しみたいです。
先日は、暑い中ゆらりん祭りのご参
加ありがとうございました！お家の人と一緒に保育園での行事を楽しめる事が子どもたちにとっても嬉しかったと思います。夏が終わるまでに、たくさんの思い出を一緒に作っていきたいです！

気温が高い日が続いていますね。
プール開きを通して、プール遊びの約束事をしっかりと覚えている子どもたち。
水鉄砲で遠くに水を飛ばしたり顔を水につけることに挑戦したりと、楽しそうに遊ぶ姿が見られます。これからも熱中症対策をしながら、夏ならではの遊びを思い切り楽しんでいこうと思います！
先日はゆらりん祭りがありました。猛暑の中でしたが、お越しいただきありがとうございました。浴衣や甚平など、お祭りならではの装いをしている子どもた
ちにとても癒されました♪「すいかわりがたのしかった」「ぜーんぶたのしかったよ」と言う感想を聞けて、嬉しく思います。素敵な夏の思い出になりましたね。
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数学科の川﨑です．今回は体積の問題を出題します．斜軸回転という有名テーマですが，気をつけないといけない箇所があるので，じっくりと考えてください．

第 1 問（数Ⅲ）xy 平面内の図形
 x + y2 ≤ 2
S:
x+y≥0を考える．図形 S を直線 y = - x の周りに 1 回転して得られる立体の体積 V を求めよ．

1
Cyber IP-PBX
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福岡

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通話録音・再生

不在不応答転送

グループ着信発 信者経路選択

時間帯別着信設定

マルチテナント

代理応答

ボイスメール

通話保留

外部AP連携ツール

パーク保留外線転送機能Cyber IP-PBX

オプション

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クラウドデータセンター

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ACD（着信呼自動分配） 音声合成・認識
M I S（統計分析管理）

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内GW◆クラウド版のCyber IP-PBXをご利用の場合、ご利用場所とデータセンターの間に、法人向け「光ファイバー回線」によるVPN等の閉域ネットワークをご用意されることを推奨しております。
◆お客様の社内ネットワーク環境はCyber IP-PBX専用として、メール送受信やウェブ閲覧などのデータ通信とは別に専用ネットワークとして構築されることを推奨いたします。
◆ネットワークをメール 送 受 信やウェブ 閲 覧などのデータ通 信 環 境と共 用される場 合は、音声パケットの処理を優先的に行う「QoS設定」をネットワーク機器（ルーター、ファイアウォール）に行う必要があります。
◆既アナログ回線・デジタル（ISDN）回線、当社直収容非対応のひかり電話回線に接続の際は、それぞれの回線信号をSIPプロトコルに変更を行う「ゲートウェイ」装置の導入・設置が必要となります。
※Cyber Comのロゴはサイバーコム株 式会 社の登 録商標です。
※その 他の製品名、サービス名、会 社名、団体 名等は、それぞれ各社の商標、登 録商標、またはサービスマークです。
◎本資料の記載内容は予告なく変更する場合があります。あらかじめご了承ください。

Cyber IP-PBXについて詳しく知りたい方はhttps://www.cyber-smart.jp/ip -pbx/

開発・販売元

お問い合わせサイバーコム株式会社
サービス事業本部 プロダクトビジネス部〒231- 0 0 05 神奈川県 横浜市中区本町4 -34
TEL:045 -319 - 6889 FA X:045 - 681- 6007

https://www.cyber-smart.jp
Ver2021.01-001
Revisions of the Financial Forecasts for the year ending March 31, 2007
(The following report is an English translation of the Japanese-language original.)

August 9, 2006

INPEX Holdings Inc. has revised its financial forecasts for the year ending March 31, 2007, whichwere previously announced in May 16, 2006.
1. Revisions of the consolidated financial forecasts for the six months ending September 30, 2006
(Millions of yen)
Net Sales
Ordinary income
Net income
375,000
209,000
48,000Previous Forecasts: Ａ
Revised Forecasts: Ｂ
Increase (Decrease): Ｂ－Ａ
Rate of increase (%)

467,000
92,00024.5

274,000
65,00031.1

58,00010,00020.8

2. Revisions of the consolidated financial forecasts for the year ending March 31, 2007

Previous Forecasts: Ａ
Revised Forecasts: Ｂ
Increase (Decrease): Ｂ－Ａ
Rate of increase (%)

Net Sales
794,000

Ordinary income
419,000(Millions of yen)
Net income
97,000918,000
124,000
15.6

521,000
102,000
24.3

118,000
21,00021.6

INPEX Holdings Inc. does not revise its non-consolidated financial forecasts for the six months ending
September 30, 2006 and for the year ending March 31, 2007.

3. Reasons for the revisions
Compared with the forecasts previously announced in May 16, 2006, ordinary income and net income
for the six months ending September 30, 2006 and the year ending March 31, 2007 will likely expand
considerably based on the expected increase in net sales due to a rise in the price of crude oil anddepreciation of yen.
The above forecasts are calculated based on the following assumptions:
Previous Forecasts
Revised ForecastsndCrude Oil Price
Full Year(April 1, 2006- March 31,2 Quarter(July 1, 2006- September(Brent)2007) : US$ 55/bbl30, 2006) : US$65/bbl
Second-Half(October 1, 2006- March31, 2007) : US$57.5/bbl
ndExchange rates¥110/US$1
2 Quarter(July 1, 2006- September30, 2006): ¥115/US$1
Second-Half(October 1, 2006- March31, 2007): ¥110/US$1
Note : Our sales crude oil prices are different in each crude and there are also price difference
between our sales crude oil price and Brent price. Price differential is caused by its quality, and its
pricing range is not constant due to the market conditions. Most of our sales crude oil prices are lower
than Brent price.
* The aforementioned forecasts are based on currently available information and contain many
uncertainties. Changing business conditions including oil and gas price levels, production and sales
plans, projects development schedules, government regulations and financial and tax schemes may
cause actual results to differ from the above forecasts.
【オンキャンパスジョブ】
東京大学教育学部附属中等教育学校での東京大学教育学部附属中等教育学校での校内模擬試験 試験監督 募集！！

大学院生の方、ぜひご応募ください！
・業務内容

附属中等教育学校の高校3年生の校内模擬試験において試験監督を行います。

・募集人数① 3 名、② 2 名

・応募資格

本学大学院生（教職履修の有無は問いません）

・日

程

8月24日(水)、8月25日(木)の2日間※いずれか１日のみ（午前または午後のみ）勤務可能な方も、ご応募ください。

・時間①8月24日(水) 8:10 〜 15:30②8月25日(木) 8:10 〜 13:10

・場

所

教育学部附属中等教育学校

・時給

修士課程1,300 円 博士課程1,500 円※ 自宅最寄り駅ー附属中等教育学校間の交通費を支給

・申請方法

申請書を作成のうえ、学生証の写しと併せてメール添付し【８月９日 (火) 】
までに教育学部学生支援チーム教職担当宛に送付すること。
選考結果は８月１６日(火) までにお知らせします。

〇申請書様式のURL
http://www.p.u-tokyo.ac.jp/~edudaiga/kyosyoku/R04-2shikenkantokushinsei.xlsx

お問い合わせ先：教育学部学生支援チーム教職担当
kyousyoku@p.u-tokyo.ac.jp
事業活動収支計算書
令和 5年 4月 1日から
令和 6年 3月31日まで
科目
学生生徒等納付金
手数料
収事
入 業 寄付金の 活 経常費等補助金
教 部 動 付随事業収入
育雑収入
活教育活動収入計
動
科 目
収
人件費
支 支事
出 業 教育研究経費の 活 管理経費
部動
徴収不能額等
教育活動支出計
教育活動収支差額
科目収事
受取利息・配当金業
教 入の 活 その他の教育活動外収入
育 部動
教育活動外収入計活
動 支事
科目
外 出 業 借入金等利息
収 の 活 その他の教育活動外支出
支 部動
教育活動外支出計
教育活動外収支差額
経常収支差額科
目収事
入 業 資産売却差額の 活 その他の特別収入
特 部 動 特別収入計
別科
目
収 支事
資産処分差額支 出業の 活 その他の特別支出
部動特別支出計
特別収支差額[予備費]
基本金組入前当年度収支差額
基本金組入額合計
当年度収支差額
前年度繰越収支差額
基本金取崩額翌年度繰越収支差額（参考）
事業活動収入計事業活動支出計

予算
521,829,900
6,890,000
776,050442,378,710
50,494,790
40,190,000
1,062,559,450
予算
744,880,000
308,408,535
294,273,260
01,347,561,795△ 285,002,345
予算
30,060,000
030,060,000
予算
00
0
30,060,000△ 254,942,345
予算
000
予算
000
0(0)
0
△ 254,942,345△ 53,350,000△ 308,292,345
3,416,366,339
0
3,108,073,994

決算
533,026,446
7,075,415
776,050
521,371,288
49,438,405
47,930,106
1,159,617,710
決
算739,117,398
305,368,497
329,372,096
0
1,373,857,991△ 214,240,281
決
算77,668,679
22,26977,690,948
決
算00
077,690,948△ 136,549,333
決算
35,295,130
035,295,130
決
算190,2830
190,283
35,104,847（単位：円）差異△ 11,196,546△ 185,415
0△ 78,992,578
1,056,385△ 7,740,106△ 97,058,260
差異5,762,602
3,040,038△ 35,098,836
0△ 26,296,196△ 70,762,064
差異△ 47,608,679△ 22,269△ 47,630,948
差異000△ 47,630,948△ 118,393,012
差異△ 35,295,130
0△ 35,295,130
差異△ 190,283
0△ 190,283△ 35,104,847△ 101,444,486△ 40,882,279△ 142,326,765
3,416,366,339
0
3,274,039,574

0△ 153,497,859△ 12,467,721△ 165,965,580
00△ 165,965,580

1,092,619,450
1,347,561,795

1,272,603,788
1,374,048,274△ 179,984,338△ 26,486,479
19 絵本セラピー サロン
絵本を大人も楽しみましょう。

Ⓡ（水）

テーマ：手放すと手離す

日時： 6月19日（水）14：30～
場所： コムサロン21ルーム
担当： 安田 兼三 さん

23 亀山御坊楽市楽座
毎月第4日曜日に開催しています！

2（日）12 かぶらっく

様々なイベントで発表できるよう頑張っています！

（日）

社会にも投資する素人投資家の勉強会です。

生きがい亭落語サロン（水）

練習日です。新メンバー、募集中！
日時： 6月2日(日)13：00～
場所： 姫路市市民会館7F
担当： 河本 栄味子 さん

株のこと、NISAのことから何気ない雑談まで気軽に話し合いましょう。
日時： 6月12日(水)18：30～
場所： 姫路おでん本舗
会費： 実費
担当： 有元 純 さん

26 ホワイトボード・ミーティング（水）

姫路おでんを全国・世界に広めたい！

今月は例会です。
日時： 6月13日（木）18:30～
場所： コムサロン21ルーム
担当： 前川 裕司 さん

エンタメサロン
日 時： 6月4日（火）19：00～
場 所： カジカジKITCHEN
参加費： 4,000円(飲み放題付)
定 員： 先着10名
担 当： 前田 稔之 さん

ゲストスピーカー：岸岡 孝昭 氏

16 アートセラピーサロン

7 パソコンクラブ

毎回、楽しくためになるパソコンクラブです。

（金）

9（日）

（日）

日時： 6月16日（日）13：00～
場所： 花の北市民広場
会費： 2,000円（要予約）
担当： うの はつみ さん

日時： 6月7日（金）18：30～
場所： コムサロン21ルーム
会費： 1,000円/1回
担当： 武内美佳さん※遅れての参加でも大丈夫です。

朝の空気を楽しみながらボランティア

お城のそうじ置く･切る･貼る･ちぎる･描く･･･
心と対話するセルフセラピーです。

18 筆サロン

毎回趣向を凝らした内容で充実したサロンです≪第333回≫

朝のボランティア！ぜひお越しください。
日時： 6月9日（日）7：00～
場所： 姫路城三の丸広場
担当： 有元 純 さん

（火）

「夏を飾る」それぞれの個性を感じる作品を創りましょう。
日時： 6月18日（火）10：00～
場所： コムサロン21ルーム
会費： 1,000円(材料費実費)
担当： 北野 華織 さん

あなた自身の価値観をより高く･･･

人間塾
今月は、メンバー研修月です。
日 時： 6月18日（火）19：00～
場 所： コムサロン21ルーム
参加費： 1,000円
担 当： 前川 裕司 さん≪第332回お城のそうじ R.1.5.12≫— 2 —テーマ：私を語る10の言葉(姫路こころのケアネットワーク 代表)

5月15日、「最近どんな感じですか？」の問いかけより始まり、定例進捗会議を開催しました。
楽しいエピソードや地域情報など様々な内容を整理し、可視化しながら、ミーティングの方法を学びました。

日 時： 6月26日(水)19:00～21:00
会 場： コワーキングスペース SHARES

日時： 6月15日(土)18：00～場所： 青山ゴルフ倶楽部 第2練習場
会費： 指導料2,000円 貸ボール代500円
担当： 前川 育子 さん
自分を見つめるひとときを過ごしましょう･･･

ホワイトボード・ミーティング Ⓡ

ひめじ防災ラボ＆スタディ

15 ビギナーズゴルフサロン（土）

気軽な勉強会です。

防災についてみんなで勉強しましょう。

ゴルフを楽しんで始めたい方、集合！

「人生にプラスになる事」を考え企画して行きます。

Ⓡ

日時： 6月26日（水）19：00～
場所： コムサロン21ルーム
会費： 1,000円
定員： 12名
担当： 谷口 慎一郎 さん

4 シニア フエルト手芸グループ 13 姫路おでん普及委員会
先生に教わりながらフエルト手芸をします。 （木）日時： 6月4日・18日（火）10：00～
場所： 姫路市市民会館7F
会費： 1,000円+材料費(色々あります)
担当： 中山 賀詔 さん

日時： 6月23日（日）8：00頃～
場所： 亀山御坊本徳寺境内
担当： 大西 秀樹 さん
効率的・効果的な会議の進め方を学ぼう。

わいわい楽しく手芸を教わりましょう！

（火）≪第197回≫(二階町18ANGERO 二階町3F セミナールーム)

参加費： 1,000円(税込)
持ち物： 筆記用具・お菓子など(持ち寄り自由)

27 播州弁研究会

播州弁ポスター・川柳マンガ好評発売中！

（木）

今月は例会です。
日時： 6月27日（木）18:30～
場所： コムサロン21ルーム
担当： 金川 富康さん

ひめじ防災ラボ＆スタディ
5月18日(土)、ゲストスピーカーに防災地質のスペシャリスト

28 着付けサロン

五十嵐慎久氏をお迎えし、はりま里山研究所を中心に、散策し自分で着物を着てみましょう！

（金）ながら、勉強しました。

日時： 6月28日（金）10：00～
会費： 1,000円
講師： (有)三喜屋 菊池ひとみ先生
担当： 前川 育子 さん※会場はお申込みいただいた時にご案内致します。

スタッフ便り■ ついこの間まで寒いと言っていたのに、いつの間にか春も過ぎ、夏が近づいて来ました。熱中症に気をつけないといけないですね。（ぶんぶん）■ 紫陽花の綺麗な季節です。紫陽花の花言葉に「家族の結びつき」とあります。家族いつも仲良しでいたいという気持ちを込めてお部屋に飾るのもいいでしょうね。（どんだけ～）■ 6月はお誕生月です。今年で何歳になるのかな(笑)それでも、コムサロン21の勤務歴は22年目突入です！長い事お世話になっております。（あ!?）■ 10連休！特に大きな予定もなくゆるやかに過ごしておりましたら終盤に雲行きが怪しくなりﾊﾞﾀﾊﾞﾀになりました！当たり前の毎日に感謝です！(よし!!)■ 淡路島が大好きです。明石海峡大橋を渡り始めるといつもワクワク♪きれいな空気とキラキラした海！美味しい食べ物もいっぱいあって何回行っても飽きません(み～)— 3 —
様式 ６の２振動工具自主点検表（刈払機用）

事業所名

点
〒－

検日

平成年

月日

振 動工具 管理責 任者

所在地
電話番号

－自－

主点

検者

メーカー

(－台)

(－台)

(－台)

□はい

□いいえ

１

振動業務と振動業務以外を組み合わせて、振動業務に従事しない日を設けているか。 □はい

□いいえ

２

日振動ばく露量 A(８)に基づく作業管理

労働者数(うち刈払機使用労働者)□にを付けるとともに、(人（人)刈払機
保 有 台 数)に記入する。

工具の選定基準
低振動であるなど振動工具の選定は適切なものを選んでいるか。
振動作業の作業時間の管理(１)日振動ばく露量 A(８)を算定しているか。
※「していない」場合は「周波数補正振動加速度実効値の３軸合成値」から日振動ばく露量 A(８)を算定すること。

□している□していない(２)日振動ばく露量限界値(５.０ｍ/ｓ２)を超えないよう措置を講じているか。
※「講じていない」場合は、振動ばく露時間の抑制、低振動工具の選定等の措置を講じること。

□講じている□講じていない(３)日振動ばく露量対策値(２.５ｍ/ｓ２) を超えないよう対策を講じているか。
※「講じていない」場合は、（２）と同様の措置を実施するよう努める。

□講じている□講じていない(４)日振動ばく露量限界値に対応する１日の振動ばく露時間（振動ばく露限界時間）が２時間を超えるか。
※１「２時間以下」の場合は、２時間以下の当該時間以下の振動ばく露時間とする。
※２「２時間を超える」場合は、「２時間以下」の振動ばく露時間とする。
※３「２時間を超える」場合であっても、以下の①～③の要件の全てを満たす場合には２時間を超えることができるが、この場合でも４時間以下とする。
① 適切な整備・点検を実施している。
② 使用する個々の振動工具の「周波数補正振動加速度実効値の３軸合成値」を点検・整備の前後を含めて測定・算出している。
③ 振動ばく露限界時間を②の測定・算出値の最大値に対応したものとしている。
※４上記①～③以外の場合は、１日の振動ばく露時間を２時間以下とする。

□２時間以下□２時間を超える(５)「周波数補正振動加速度実効値の３軸合成値」が把握できない場合
類似の振動工具の「周波数補正振動加速度実効値の３軸合成値」を参考に算出した
振動ばく露限界時間が２時間を超えるか。
※１「２時間を超える」場合は、２時間以下のできるだけ短時間とする。
※２ 作業の性格上、同一の作業者が同一の現場で連続して作業を行うことが不可欠である場合でかつ日振動ばく露量が５.０ｍ/ｓ２を超える場合には、１週間の作業計画を作成した上で、振動ばく露を１日８時間５日（週４０時間）として算出し、日振動ばく露量 A(８)を５.０ｍ/ｓ２以下とする１日の振動ばく露許容時間としてやむを得ないこととする。

□２時間以下□２時間を超える(６)作業の計画を作成し、書面等により労働者を示しているか。

□はい

□いいえ

(７)１日に複数の振動工具（刈払機を含む。）を使用するか。

□使用しない

□使用する

□はい

□いいえ

※「使用する」場合は、個々の振動工具（刈払機を含む。）ごとの「周波数補正振動加速度実効値の３軸合成値」等から日振動ばく露量 A(８)を算定する。
３

一連続の振動ばく露時間を概ね３０分以内とし、かつ、５分以上の休止時間を設けているか。

工具操作時の措置
１ 工具の操作方法(１)ハンドル又はレバー以外の部分を持たないようにしているか。
※ハンドル又はレバーは過度に強く握らず、かつ、強く押さないこと。

□はい２ 作業方法(１)筋の緊張が持続する作業方法(２)振動が直接身体に伝わる作業方法(３）振動工具の排気を直接吸い込むおそれのある作業方法(４)振動工具の支持□いいえ□避けている□避けていない□避けている□避けていない□避けている□避けていない□アーム等により支持している □していない

３

丸のこ等の選定及び管理
丸のこ等は加工の目的、被加工物の性状等に適合し、かつ、適切に設備されたものを使用しているか。

□はい

□いいえ

点検・設備
振動工具を製造者が取扱説明者書等で示した時期・方法により定期的に点検・整備し常に最良の状態に保っているか。

□はい

□いいえ

□選任している□選任していない

２ 職務の実施状況※振動工具管理責任者の職務は、刈払機の点検・設備状況の定期的な確認及びその状況の記録です。

□実施している□実施していない

３□定めている□定めていない

□有

□無

□有

□無

□使用させている□使用させていない

２□使用させている□使用させていない

体操等の実施

□実施

□未実施

□作業間

□作業終了後□有□無振動工具管理責任者
１ 選任状況

作業基準の設定※「定めていない」場合は、振動工具の取扱い及び整備の方法並びに作業の方法について、適切な作業基準を具体的に定めること。

施設の整備
１ 休憩施設等(１)屋外作業における休憩施設、かつ暖房の措置の有無※（１）のほか手洗いのための温水を供給する措置を講ずることが望まし。
２ 衣服が濡れる作業を行なう場合の衣服を乾燥するための設備の有無
保護具の支給及び使用保護具の支給及び使用
１

防振保護具
防音保護具（９０dB(A)以上の作業）※作業者に防振保護具および防音保護具を支給し、使用させること。

実施は、
特殊健康診断１ 第一次健康診断の実施者数(
２ 第二次健康診断の実施者数(
３ 第二次健康診断の実施者数のうち、管理 B(
４ 管理 B 及び管理 C の者に対する事後措置の有無
事後措置について (具体的に□作業開始前)人)人)人、管理 C(安全衛生教育の実施)人、)□実施している□実施していない※安全衛生教育は、日振動ばく露量 A(８)による作業管理等を含みます。
＊振動障害総合対策の推進について（平成 21 年７月 10 日付け基発 0710 第 5 号)第 1 の 3 の(1)で示された別紙 2 の振動工具自主点検表（チェーンソー以外用）を基に作成しています。
PRESS RELEASE
メディア関係者各位
2021 年 11 月 18 日
株式会社アートネイチャー

アートネイチャー、『第 7 回ホワイト企業アワード』健康経営部門を受賞
毛髪に関する総合サービスを提供する株式会社アートネイチャー（本社：東京都渋谷区 代表取締役会長兼社長：五十嵐祥剛）は、一般財団法人日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）が主催する『第 7 回ホワイト企業アワード』において「健康経営部門」を受賞いたしました。

■受賞理由 主催ホワイト財団様コメント「企業戦略としての健康経営」という視点から、業界としての特性やその中での自社の立ち位置、採用市場の動向や営業戦略等も踏まえ、計画的な健康経営を実践するとともにバランスのとれた取り組みを行っている点を評価しました。
■アートネイチャーの取り組み内容①生活習慣の改善
・「健康診断・二次検診の重要性」「メタボ対策施策」等に関する勉強会の実施
・健康ポイントプログラム等の社員参加型企画の実施②メンタルヘルス対策の推進
・「心の健康づくり計画」に基づく施策の実施
・ストレスチェックの実施と集団分析結果に基づく職場環境改善の支援③がんへの取り組み
・「5 大がん」「がん検診の重要性」「がん罹患者の体験談」等の情報提供
・病気治療と仕事を両立するための制度の周知④禁煙対策の推進
・「喫煙ゼロ宣言」の継続および宣言に基づく施策の実施⑤女性の健康への取り組み
・ピンクリボンアドバイザー資格取得推進
・乳がん検診啓発イベントへの協賛など乳がん検診啓発活動の実施
・社員に向けた乳がん検診啓発セミナーや啓発コンテンツの発信■ホワイト企業アワードでのこれまでの受賞歴
・『第 2 回ホワイト企業アワード』 イクメン支援部門大賞（東日本）
・『第 3 回ホワイト企業アワード』 育児支援部門大賞、イクボス部門大賞
・『第 5 回ホワイト企業アワード』 働きがい部門受賞
アートネイチャーでは、今後も従業員の健康をサポートしていくとともに、就労を継続しやすい職場環境づくりを積極的に推進してまいります。
■ホワイト企業アワードとは
一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催し、ホワイト企業認定を受けた企業の中から「将来性」「独自性」「再現性」「社会性」のある取り組みを募り、共有すべき制度や取り組みを実施している企業を表彰する制度です。健康経営部門は、従業員の健康状態を最適化し、経営面にも好影響を与えている企業を表彰するものです。第 7 回目となる今回は「学生部門」、「サービス業界特別部門」、「生産性向上部門」、「健康経営部門」、「働きがい部門」、「福利厚生部門」、「ワークライフバランス部門」、「ダイバーシティ＆インクルージョン部門」の 8 部
門に 370 社がエントリーし、16 社が受賞しました。

＜ご参考＞●一般財団法人日本次世代企業普及機構
https://jws-japan.or.jp/●株式会社アートネイチャー 健康経営方針について
https://www.artnature.co.jp/corporation/csr/health/

この件に関する報道関係お問い合わせ株式会社アートネイチャー 広報部〒151-0053 東京都渋谷区代々木 3-40-7
TEL 03-3379-3688 / E-mail an_pr@artnature.co.jp
https://www.artnature.co.jp/（証券コード：7823）
文学書 ご担当者様／9月新刊書籍のご案内［ 返送先FAX：03-6837-4711 ］「ノーベル文学賞のすべて」■ 著者：都甲 幸治■ 定価2,200円（本体2,000円＋税10%）■ 四六判／256ページ

9/15
配本

毎年10月になると話題になるノーベル文学賞。
その誕生から知られざる選考の裏側、歴代受賞者、50年を経て明かされる本当の候補作家、さらには未来の受賞者予想までを徹底解説。

＜目次＞
ノーベル文学賞とは何か専門家が選ぶおすすめの受賞作家たち
候補に挙がったが受賞しなかった作家たち
受賞が期待される作家たち
歴代受賞者一覧
都甲 幸治 とこう・こうじ
毎年発表日が近づくとメディア出演でおなじみ。2017年のカズオ・
イシグロ受賞直後には、NHK「ニュースウォッチ9」で解説も担当。

【 作家・研究者をはじめとする豪華執筆陣による充実の解説！】
都甲 幸治、江南 亜美子、阿部 公彦、日吉 信貴、栩木 伸明、宮下 遼、山内 功一郎、松永 美穂、澤田 直、
松下 隆志、久野 量一、中村 和恵、中村 隆之、栩木 玲子、柳原 孝敦、田尻 芳樹、北田 信、岡室 美奈子、
江田 孝臣、平野 啓一郎、坂本 葵、野谷 文昭、鈴木 雅雄、三神 弘子、斎藤 寿葉、萩埜 亮

今年のノーベル文学賞発表日は10 月 7 日（木）予定！
！
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［新刊・書籍］

ノーベル文学賞のすべて
定価2,200円（本体2,000円+税10%） ISBN978-4-8456-3655-6

新刊指定締切8／31（火）冊

E-mail：sales@rittor-music.co.jp
キャンプファイアー薪の組み方
国立曽爾青少年自然の家①ファイアー場にあるカゴを、耐火レンガの中心においてください。※はつらつ、森には、なし
カゴの中に、束から太めの薪を選んで並べてください。

②新聞紙を1枚丸めて置き、その周りを細かく割った（太めの割りばし程度）薪を、並べてください。

③周りに井桁（いげた）状に、薪を置いていきます。傾かないように薪の太さを考えながら、組んでください。
大人の腰の高さ以上は、崩れる恐れがあり、危険です。
あとから足していくようにしましょう。
（この大きさで30分くらい持ちます）④すきまなく、細めの薪が並べられていれば、灯油をかける必要はありません。
点火が不安な場合は、湿らす程度に、細薪に灯油をかけてください。
⑤安全のため、近くには水が入ったバケツを用意してください。
ファイアーキーパーを担当する方は、左のイラストを参考に準備をしましょう。
⑥薪はできるだけ燃やし切り、最後はファイアー場にある残炭入れに入れてください。
水はかけないようにお願いします。
出典：アクティビティシートNo.11 公益社団法人日本キャンプ協会
過去に弊法人と取引（人事労務手続業務）があったお客様へ
2023 年 6 月 26 日

クラウドシステム障害に伴う情報漏えいリスクのご報告
社会保険労務士法人 名南経営代表社員 大津 章敬
平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。さて、弊社ではお客様からの人事労務手続代行
業務にあたって、「社労夢（株式会社エムケイシステム）」というクラウドシステムを利用しております。
このシステムが、2023 年 6 月 5 日（月）にランサムウェアによる不正アクセスを受け、システム障害により弊社からもログインができない状態が続いています。
同社からは、現時点において個人情報の流出の事実は確認されていない旨の報告を受けておりますが、システム内において過去の個人情報が含まれている可能性があることから、弊法人において把握できている内容や対応についてご報告いたします。

１．ご連絡の対象となるお客様
2009 年 2 月以降、弊法人に人事労務手続（主に入退社手続）をご依頼し、現在、弊法人との契約関係がないお客様。
＜補足＞
弊法人と契約関係が終了した場合、お客様の情報やデータは消去することを原則としておりますが、お問合せを受けることもあることから一定期間データを残すことがあります。また、データは消去したもののシステム会社（株式会社エムケイシステム）側のバックアップデータに残っている可能性があることから、念のため弊法人が「社労夢」を使用開始した時期を起点にご連絡させて頂いている次第です。
２．情報漏えいのリスクを有する個人情報の内容
従業員様の氏名、性別、生年月日について情報漏えいの可能性があるとの報告を受けております。な
お、マイナンバーにつきましては、弊法人ではワンタイムパス方式（必要な都度入力し、速やかに消去される方式）にて対応をし、同システムのデータベースで保管を行っていないことから、マイナンバーの漏えいはないものと考えています。
３．情報漏えいの可能性
2023 年 6 月 21 日（水）に株式会社エムケイシステムより、大阪府警サイバーセキュリティ課との連携調査において、ランサムウェアによりデータの暗号化は確認されたものの個人情報が外部に送信等された形跡はなく、情報漏えいは考えにくい旨、中間報告がありました。

弊法人においても、全国社会保険労務士会等の連携により情報を収集しておりますが、情報漏えい等の情報は入っておりません。こうしたことから、現時点では情報漏えいの可能性は極めて低いと考えています。
４．弊法人における対応
以下、実施完了しております。
（１）P マーク（プライバシーマーク）認証機関への事故報告（速報版）提出（2023 年 6 月 9 日）
（２）個人情報保護委員会への事故報告（速報版）提出（2023 年 6 月 12 日）
また、現在においても全国社会保険労務士会等より情報収集を行っており、情報漏えいが判明していな
いこと、個人情報保護委員会への対応等について、連携を強化しています。
５．本人への通知について
個人情報保護法においては、情報が漏えい等した場合には本人への通知が求められておりますが、個人情報保護委員会が定めるガイドライン（個人情報保護法ガイドライン）では、『事案がほとんど判明しておらず、その時点で本人に通知をしたとしても本人がその権利利益を保護するための措置を講じる見込みがなくかえって混乱が生じる可能性がある場合』に通知の例外が定められています。
そのため、現時点では本人通知を控え、実際に漏えい事実が具体的に判明した段階で速やかに通知ができるようにしております。

以上が取り急ぎのご報告となりますが、調査等に時間を要し、連絡が本日になったこと及び多大なご心配をおかけしますことを、心よりお詫び申し上げます。
＜本件についてのお問合せ窓口＞
社会保険労務士法人 名南経営 お問い合わせフォーム
https://www.roumu.co.jp/contact/
2024 年 1 月 25 日

株式会社ビッグ向け「ちばぎんＳＤＧｓリーダーズローン」の取組みについて千葉銀行(頭取 米本 努)は、株式会社ビッグ(代表取締役 平松 一郎、本社:神奈川県三浦郡)に対して、「ちばぎんＳＤＧｓリーダーズローン（サステナビリティ・リンク・ローン型）」を取り組みましたのでお知らせします。
「ちばぎんＳＤＧｓリーダーズローン」は、サステナビリティ経営を積極的に実践しようとする事業者さまが、事業規模や経営実態に合わせて有効な目標等を設定する融資制度です。
貸出先の株式会社ビッグは、神奈川県内の土地・建物を中心に不動産業を営んでいます。観光地として名高い鎌倉やサーフポイントとして知られる藤沢・茅ヶ崎、リゾート地として人気の逗子・葉山の物件を豊富に取り扱っており、お客様の多様なニーズに応えています。「お客様第一主義・誠心誠意の対応でお客様が幸せを感じることの出来る物件を提供する」の理念のもと、良質な住まいの提供によって人々の豊かな生活と地域社会づくりに貢献しているほか、環境負荷の低い経営を目指し、ＬＥＤ照明やハイブリッド車両の導入、業務のペーパーレス化などを推進しています。
今回、ＳＤＧｓ達成の取組みとして、事業活動における売上高 1 億円当たりの二酸化炭素排出量の削減目標を策定しました。目標達成時には当行が金利を優遇することで、お客さまの目標達成に向けた動機付けを行い、お客さまのサステナビリティ経営を後押しします。
当行は今後もグループ一体となって、サステナブル・ファイナンスを提供することで、お客さまや地域社会のパートナーとして、社会・環境問題の解決に資する取組みを一層推進し、持続可能な地域社会の実現に貢献してまいります。
【案件概要】
貸出先 株式会社ビッグ資金

使

途 運転資金契 約 締 結 月 2023 年 12 月

融資金額 115 百万円

融 資 形 態 証書貸付

第三者評価機関 株式会社ちばぎん総合研究所【本件のＳＰＴｓ※1 について】
設定内容
売上高 1 億円当たりの二酸化炭素排出量(t-CO2/億円)

目標内容
2032 年度までに 2022 年度※2 比▲27.0％（各年度のＳＰＴは下表の通り）

2023 年度 2024 年度 2025 年度 2026 年度 2027 年度 2028 年度 2029 年度 2030 年度 2031 年度 2032 年度
▲2.7％

▲5.4％

▲8.1％

▲10.8％ ▲13.5％ ▲16.2％ ▲18.9％ ▲21.6％ ▲24.3％ ▲27.0％※1

ＳＤＧｓ・ＥＳＧ戦略における事業挑戦目標（サステナビリティ・パフォーマンス・ターゲット）※2

2022 年度（2022 年 5 月～2023 年 4 月）の売上高 1 億円当たりの二酸化炭素排出量実績 0.72490（t-CO2/億円）

以上
⽇本体育学会 若⼿の会vol.14
2019.10.15

若手研究者コラムリレー
岩沼 聡⼀朗（いわぬま そういちろう）
プロフィール
帝京科学大学教育人間科学部学校教育学科 講師（公財）スペシャルオリンピックス日本 理事
日本体育学会の専門領域:
アダプデッド・スポーツ科学／バイオメカニクス
岩手県生まれ2006年弘前大学教育学部 卒業
2011年早稲田大学大学院スポーツ科学研究科修了 博士（スポーツ科学）（独）日本学術振興会特別研究員、早稲田大学スポーツ科学学術院助手を経て、現職E-mail: s-iwanuma＠ntu.ac.jp

教員を目指す学生たちと一緒に、ラインテープ貼り

わたしの研究（なんでも帳）障害のある⼈もない⼈も、スポーツを通じて、アクティブに︕

ジョン・グレン

ｽﾍﾟｼｬﾙｵﾘﾝﾋﾟｯｸｽ_

高齢の宇宙飛行士が、無重力環境下で身体がどのように変化するか。
中学生のときに、この挑戦をテレビで見たことが、スポーツ科学の世界に興味を持つきっかけとなりました。

知的障害者スポーツ団体。
大学生の時から、アルペンスキーのコーチ等をしています。
最近は、知的障害のある人とない人が、一緒にスポーツをするユニファイドスポーツ!の普及に力を入れています。

東北

ココ・ファーム

大学卒業まで暮らした故郷。
東日本大震災を機に、研究者として自分が何に取り組むべきか悩みました。そして、現在の研究テーマになりました。
（ちなみに、東北楽天ゴールデンイーグルスのファンです）

知的障害のある人とない人が共に働く、ワイナリー。
一人ひとりに役割があり、高齢になっても、個々の状態に見合う役割で務めます。こんなインクルーシブなモデルをスポーツでも実現したいです。
（でも、私は日本酒党です）

・スポーツをすることで、エネルギーを消費する、骨や筋肉に刺激を与える、気分がよくなる、仲間ができる etc。スポーツで得られる様々なハッピーなことは、障害のある人もない人も等しく得られるものであるはず・・・。
・私の研究対象は主に知的障害のある人たちです。経験的に、知的障害のある人は10～20年程度、障害のない人よりも老化が早いと言われてきました。確かに、死亡年齢は比較的低く、50代で運動器に問題を抱えて介護が必要となることも少なくありません。
「それはなぜ？」「どうしたら解決できる？」「それはなぜ？」・・・実態調査をしています。
・知的障害のある人たちの体力・運動能力や運動器の状態が、加齢とともにどのように変化するか？、・知的障害のある人たちの運動・スポーツの実施状況には、どのような背景があるのか？
「どうしたら解決できる？」・・・実践、効果検証をしています。
・知的障害のある人たちが運動・スポーツをしやすくなる環境とは？
・知的障害のある人たちが運動・スポーツで得られる効果は？
・スポーツを通じた知的障害のある人とない人の交流（実践）・知的障害のある人たち向けのスポーツプログラムの開発（実践）・知的障害のある人たちにスポーツを指導するコーチの育成（実践）
最近は「知的障害者のサルコペニア予防」に向けた研究を中心に取り組んでいますが、障害の有無に関係なく、こどもも高齢者も、アクティブな日々を送ることができるための研究に興味があります。
研究分野にこだわらず、興味のある方のご連絡をお待ちしています。
わたしの渾身の論文・書籍・記事
岩沼聡一朗, ほか.成人知的障害者におけるロコモティブシンドロームの危険因子と運動実施状況の関連性. 2016年度 笹川スポーツ研究助
成報告書. 106-112, 2017.

〇次回のコラムリレーは、帝京大学の「中澤雄飛」さんを予定しています。

⽇本体育学会若⼿の会からのお知らせ
2018年8月に日本体育学会若手の会が発足しました！
→メーリングリスト登録フォーム:
https://goo.gl/forms/zGMPdPq5fY3kcB5q2
学会大会、研究会等の開催や報告者募集に関する案内、公募や助成金情報等に関する情報提供を配信予定です。皆様からも、メーリングリストで周知したい情報がありましたら、下記までご連絡ください。
taiikugakkaiwakate@gmail.com （担当: 木村）
2017 年度 医療関係者向け研修会

見えない・見えにくい患者さんのために－医療と福祉ができること－✱見えにくくなって不安を抱える患者さんに何ができるの？
✱医療と福祉が連携して対応すると、どうして患者さんのためになるの？
✱忙しい医療現場で、希望を持ってもらう情報提供の工夫って？
✱見えない・見えにくい患者さんが、どう思っているのか知りたい！
✱他の病院では、ロービジョンケアでどんなことをしているの？

 医療と福祉をむすぶ医療関係者向け研修会は、今年で１０回目を迎えます。
✤日時
✤場所
✤定員
✤対象

201７年 12 月 1０日（日）10：00～16：00（受付９：３０～）
京都ライトハウス ４階 あけぼのホール
30 人✤参加費 2,000 円
医師、看護師、視能訓練士、病院スタッフのみなさまプログラム
10：10 ～

体験 「見えない・見えにくいを疑似体験しよう」

11：10 ～

講演「眼科看護師の取り組みと成果」～患者さんへの声かけと福祉との架け橋～

勝本 裕子 氏 （京都大学医学部附属病院眼科13：00 ～講演13：50 ～分科会「患者としての思い」

看護師）

視覚障害当事者

１「患者さんへのよりよい対応を考えるためのヒント」～見えない・見えにくい方の生活を知ろう～
久保 弘司（）

２「当院のロービジョン外来」～見えにくい患者さんに医療機関ができること～
吉田 麻里子 氏（京都府立医科大学附属病院 視能訓練士）

３「ロービジョンネットワーク」～繋がる事の意味をそれぞれの立場から話してみよう～
高間 恵子（京都府視覚障害者協会 生活相談員）

15：35 ～

まとめ

16：00

終了

17：00 頃

懇親会 （自由参加 二条駅近辺

参加費別途必要

約 4,000 円）※申込み・問合せは裏面をご覧下さい。
主催

社会福祉法人 京都ライトハウス

共催

公益社団法人 京都府視覚障害者協会

後援

京都市、京都府眼科医会

協力

京滋視能訓練士会

講師

勝本【プロフィール】

裕子氏（京都大学医学部附属病院眼科2002 年
2014 年

看護師）

京都大学医学部附属病院入職
眼科病棟へ転科 ロービジョン担当となる。

〔申込み〕
２０１７年１１月１７日（金）までに下記申込書に必要事項をご記入の上、E-mail・ＦＡＸ・郵便でお申込み下さい。（定員になり次第締め切ります）〔申込み・問合せ先〕
社会福祉法人 京都ライトハウス
相談支援室・ほくほく〒603-8302
京都市北区紫野花ノ坊町 50 鳥居寮内
ＴＥＬ ０７５－４６２－０８０８
ＦＡＸ ０７５－４６２－０８８５
E-mailkitamura-kana@kyoto-lighthouse.or.jp
ホームページ
http://www.kyoto-lighthouse.or.jp※駐車場はございませんので、公共交通機関をご利用下さい。

2017 年度 医療関係者向け研修会 参加申込書
ふ り が な

氏

名

職

種

連絡先住所

男 ・ 女

所

属

経験年数
〒TEL
E-mail
希望分科会
懇親会分科会□１□２□３

初めてご参加の方

参加・不参加

現場でお困りのこと、当研修会に望まれること等、お気軽にご記入下さい。

□
2023年度第２回

東京都言語聴覚士会・埼玉県言語聴覚士会共催

聴覚領域研修会
2024年

日時

方法

2月 4日（日）14：00～16：00※13：45よりアクセス可

Zoomミーティング※参加申し込みをされた方へ、個別にURLをお送りします※後日オンデマンド配信（見逃し配信）の予定はありません

講演内容『人工内耳装用児における医療と療育の連携』
講師 ： 氏田 直子

きこえとことばのオンライン相談室
先生 こもれび 代表

人工内耳装用児の支援においては、医療と療育／教育の連携が欠かせません。しかし、療育／教育施設では、医療施設でどのように人工内耳マッピングが行われているのか、医療施設から提供されるマッピング情報の何をどのように見たら良いのか、普段の聴覚活用の様子を良く知る療育／教育施設としてどのような情報を医療施設に提供したら良いのか、なかなか知る機会はありません。一方で、小児の人工内耳マッピングに関わる医療施設の言語聴覚士においても、医療の現場で出来ることは限られており、療育／教育機関とどのように連携を取ったら良いのか、悩んでいる事例も少なくないのではないかと思います。
そこで今回は、人工内耳臨床に長く携わっており、医療と療育の両方の現場で豊富なご経験を持つ氏田直子先生を講師としてお招きしました。聴覚障害児支援に関わる全ての人が知っておくべき人工内耳の基本的なお話から、今後どのように医療と療育／教育機関が連携体制を構築していくべきか、先生の豊富なご経験を踏まえたお話やお考えをお話いただきたいと考えています。

参加費

関東圏都県言語聴覚士会無料（茨城・栃木・群馬・千葉・埼玉・東京・神奈川・山梨）

関東圏以外の会員及び非会員2000円（入金先については、申し込みの際にご記入頂くメールアドレスにお知らせ致します。）

申込方法

お申込みフォーム

右のQRコード、もしくは下記お問い合わせ先まで、①お名前、②所属（職種）、③連絡先（mail）、④都県士会員の有無をお知らせください。
※連絡先は、講義資料（PDF）が添付できるアドレスを記載してください。
（携帯電話のキャリアメール以外の登録をお願いします。）
申込締切：2024年1月28日（日）一般社団法人 東京都言語聴覚士会 ・ 一般社団法人 埼玉県言語聴覚士会
担当：野原（東京都言語聴覚士会）・岡田（埼玉県言語聴覚士会）

お問い合わせ先：a.nohara@thu.ac.jp（野原）
編集

一生懸命つくったよ▼高齢者誕生月プレゼントづくり交流

70

歳以上の高齢者世帯の人へ誕生月にプレゼ

日、下榎集会所で14

ン ト を 贈 っ て い る、 日 野 ボ ラ ン テ ィ ア ネ ッ ト

月

12

ワークの高齢者誕生月プレゼント事業のプレゼ

ントづくりと配布を、月生まれの皆さんへのポーセラー

2行いました。

当日は、ツのカップとバースデーカードづくりをしました。初めてこの活動に参加した子どもたちも、

12

一生懸命心を込めて取り組んでくれました。

また、 月のプレゼント〝ティッシュカバー〟とバースデーカードを持って、対象となっている人の家に訪問し、皆さんがとても喜んでくださり、子どもたちもうれしかったようです。

今回の活動をきっかけに、子どもたちがいろ▶喜んでもらえてうれしい◆講演◆

いろな交流に関心をもってくれることを期待しています。

▶集中して取り組む児童

鳥取県隣保館協議会

下榎隣保館〒 689 － 4526 日野町下榎 157 番地 1
電話：７２－１１９１（FAX 兼）
E-mail：rinpokan@town.hino.tottori.jp

女性研修に参加して〔とき：12 月 17 日（火）ところ：倉吉交流プラザ〕

演題「笑顔を取り戻した女性たち・マイノリティ女性のＤＶ被害講師～部落出身女性のインタビューから見えたこと～」
福岡ともみさん（ウィメンズカウンセリング京都）

ドメスティック・バイオレンス（ＤＶ）とは、支配と従属の関係が固定化し、対等であるべき関係が支配関係となり、繰り返し相手に身体的・肉体的暴力・苦痛を与え脅すなど、恐怖による支配関係を常習すること。
ＤＶ被害は、本人が混乱していて精神的・身体的にどうにもならない状態で相談するので、順序立てて（時系列）話ができないため、ＤＶ被害への無理解、援助システムの不備など、手遅れになるケースが多い。家庭内のことなので、他人に知られたくなく、“ 自分され我慢すれば良い ” と後回しになったりする。（他者優先）
被害当事者の声を封じ込める構造として、暴力や束縛を愛情と勘違いさせられていくマインドコン
トロールが形成（心理的監禁状態）されていく。
【心理的監禁状態：恐怖感・不安感・無力感・恥辱感・自責感・孤立感⇒自分を守るために、相手に従わざるを得なくなる⇒自分のことが後回しになり、自分を大切にできなくなる⇒自分らしさが削られていく⇒自己主張できなくなる⇒恐怖感・不安感・無力感・恥辱感・自責感・孤立感】《感想》親密な関係において、安心な場であるはずの日常生活で、自分の感情を相手に押し付けるな
どの暴力的支配行為は許しがたいものです。被害当事者の周りに、心身への影響を理解し自分のことを聞いてくれる人や、ありのままの自分を受け入れてくれる人が一人でもいれば悪化しにくいということです。孤立しない・させないネットワークを作っていくことの必要性を感じました。

２月の行事予定◆ぽかぽか教室（健康相談）

日時：2 月 5 日（水） 13：30 ～ 15：00 / 場所：老人憩の家◆セラバンド体操（指導：高橋伸也さん） 日時：2 月 12 日（水）10：00 ～ 11：30 / 場所：老人憩の家◆生け花（講師：生田清子さん【草月流】）日時：2 月 15 日（土）13：30 ～ 16：00 / 場所：下榎集会所◆よってみょい家

日時：2 月 26 日（水）10：00 ～ 11：30 / 場所：老人憩の家※どなたでも参加できます。お問い合わせは下榎集会所 （電話 72-1191）まで。

きらりと光る まち 日野町

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鳥取県日野地区連携・共同協議会
このページは日南町、日野町、江府町、日野振興センターが連携、共同して情報発信しています。
（鳥取県日野地区連携・共同協議会実施事業） 郡内の他町で開かれるイベントにも参加して日野郡を盛り上げましょう！

郡内他町のイベント情報●にちなん恋日和２０１４ in Winter

参加者募集中！

日南町

外は寒いけど、心はほっこり・・・♥
心まで自然体でいられるこのまちで、素敵な出会いを見つけてみませんか？
◆日時

２月１日（土）受付：午前１０時～ / 解散：午後４時◆会場

ふるさと日南邑ファームイン

◆内容

もちつき、雪だるまコンテストなど※天候により変更する場合があります。

◆募集

２０歳以上の独身男女各２０人（学生不可）◆参加費

１, ０００円（昼食・お土産付き）◆申込み

１月２０日（月）までに、必要事項を記入のうえ、下記メールアドレスまでご連絡ください。①氏名②年齢③住所④連絡先（電話番号・メールアドレス）⑤職業⑥当日の交通手段◆問合せ

メール：nichinan.koibiyori@gmail.com
電

話：０８５９- ８２- １１１５（事務局：日南町役場企画課内）★日野郡内のイベントについてもっと知りたい人は、各町ホームページと日野振興センターホームページに掲載されている『日野郡 3 町イベントカレンダー』をご覧ください。
▶イベントカレンダーアドレス
http://www.pref.tottori.lg.jp/hino-events/

目印はコレ！↓ 【このバナーをクリック！】～こんにちは、消費生活相談員です～

知って安心！消費生活のはなし
まだまだ届く・・・架空請求のメールや文書～「料金未払いがあり、放っておくと裁判になる」などと脅す架空請求に注意！～教えて、相談員さん！

お答えします！

突然、紛争解決○○センターや債券○○組合

以前、同じ相談が急増したことがありました。いったといった聞き慣れない名称の会社から、『以前ん沈静化したようでしたが、再び、同じような『架空請利用した有料デジタルコンテンツなどの料金が求』を始めたようです。はがきや封書だけでなく、同じ未払いになっている』という内容の封書やはが内容の文言が留守番電話に入っていた事例もあります。

きが届きました。

今回は、中立的な公的機関を思わせる名称を用いた請

このままだと裁判手続きに進み、差し押さえ求です。消費者に過去に利用した業者への料金未払いやなどの措置もありうるとのことで、心当たりが契約違反があると思わせ、それに関して「裁判所に訴状なくても、折り返し電話をするよう書いてありが提出された」「給料や不動産を差し押さえる」などとました。どうしたらよいでしょうか。

脅して不安にさせたうえで、「当センターが仲裁する」

気軽に相談ください！
▶消費生活相談窓口直通ダイヤル（電話 72‐0336）※役場産業振興課内21

広報ひの 1 月号 -2014 ‐と言ってトラブル解決を支援するようにみせかけます。
慌てて連絡してしまうと、さまざまな名目で金銭を要求してきます。もし、お金を請求されても料金を支払わず、すぐに消費生活相談窓口へ相談してください。
非常勤講師等に係る自家用自動車使用に関する基準
平成 29 年 1 月 12 日
学長裁定

第１ この基準は，「自家用自動車使用による旅行に関する取扱要領（平成 29 年 1 月 12 日
学長裁定）」（以下「取扱要領」という。
）第１２の規定に基づき，非常勤講師等が自家用車を使用して旅行する場合の基準を定める。
第２ 自家用車を使用する場合の取扱いは取扱要領に準ずるものとする。この場合において，「役職員」は「非常勤講師等」に，「自家用車登録届出書」は「非常勤講師等に係る自家用車使用届出書」に，「登録の届出」は「使用の届出」に，「登録を許可する」は「使用を許可する」にそれぞれ読み替えるものとする。
第３ 第２の定めに関わらず，非常勤講師等に係る自家用車使用に関しては，次のとおり取り扱うものとする。
(1)

取扱要領第３(2)ウ人身傷害補償保険の補償金については，無制限でなくとも可とする。

(2)

部局長は，「非常勤講師等に係る自家用車使用届出書」を確認し，自家用車使用が適切でないと判断した場合にのみ，届出を受理しない旨を本人に通知するものとする。

(3)

取扱要領第４，第５及び第７については，適用しない。

第４ この基準により難い場合は，その都度学長が定める。

附 則
この基準は，平成 29 年 4 月 1 日から施行する。
公益財団法人千葉市産業振興財団「元気企業」認定 要綱
(目的)
第１条

この要綱は、公益財団法人千葉市産業振興財団(以下｢財団｣という。)が、市内の活力ある中小企業者の優れた技術や製品、サービス等を広く紹介することにより、販路の拡大等を図るため、「元気企業」として認定するに当たり必要な事項を定める。
(定義)
第２条

この要綱において、次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。
（１）中小企業者
中小企業等経営強化法（平成１１年法律第１８号）第２条第１項に規定する中小企業者及び同項に規定する中小企業者が構成員の３分の２以上を占める任意のグルー
プ（当該グループの構成員となっている中小企業者の利益となる場合に限る。） をいう。
（２）事業支援会議
財団所属のコーディネーター等で構成された会議（認定対象者）
第３条
２

認定の対象者は、市内に本社若しくは事業所を置く中小企業者とする。

前項の規定にかかわらず、次の各号のいずれかに該当する者は、認定の対象とならない。
（１）市税を滞納している者（２）暴力団又は暴力団員がその事業活動を支配する者（３）法人にあっては、代表者又は役員が暴力団員である者（４）法人格を持たない団体にあっては、代表者が暴力団員に該当する者（５）暴力団又は暴力団員に対して資金等を提供し又は便宜を供与するなど積極的に暴力団の維持運営に協力し又は関与していると認められる者（６）法的な責任を超えた不当な要求行為を行う者及び当該行為を行う恐れのある者（７）脅迫的な言動又は暴力を用いる行為を行う者及び当該行為を行う恐れのある者（８）風説を流布し、偽計又は威力を用いて財団の信用を棄損しあるいは財団の業務を妨害する行為を行う者及び恐れのある者（９）風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律第２条の「風俗営業」を行う者（10）宗教活動または政治活動を目的とする者（11）みなし大企業（12）法令及び公序良俗に反する事業を行う者（13）過去に財団が行う事業において不正な行為を行った者及びその者が役員またはその他役員に相当する役職(顧問、相談役等)に就任している法人（14）前各号に準ずる行為を行う者（15）理事長が不適当と認める者- 元気企業認定等要綱 1 -（認定期間）第４条

認定期間は、次に掲げるとおりとする。

（１）創業５年以上の企業は、認定日から認定日の属する年度の翌々年度末まで。
（２）創業５年未満の企業は、認定日から認定日の属する年度末まで。
(認定基準)
第５条

元気企業の認定基準は、別表に定めるところによる。

(新規認定)
第６条

元気企業の認定方法は、次に掲げるとおりとする。

（１）新たに認定を希望する企業は規定する様式（様式第１号及び様式第１－２号）に理事長が必要と認める書類を添付して理事長に 申請しなければならない。
（２）申請があった場合、財団の担当コーディネーターは、申請者に対するヒアリング調査等を行い、基本情報・支援計画（様式第３号）を作成するものとする。
（３）理事長は、認定の可否について事業支援会議に附議し、可とされれば認定する。
（４）認定した申請者には、認定証（様式第４号）を交付するものとする。
（５）事業支援会議で認定が否とされた場合、元気企業否認定通知書（様式第５号）を交付するものとする。
(認定更新)
第７条

元気企業の認定更新については、次に掲げるとおりとする。

（１）財団の担当コーディネーターは、認定期間満了の前月までにヒアリングを行い、事業支援会議に元気企業認定依頼書（様式第２号）及び、基本情報・支援計画（様式第３号）を提出する。
（２）事業支援会議において、更新が可とされた場合、理事長は改めて認定証を交付するものとする。
（取り消し)
第８条

認定企業の取り消しについては、次に掲げるとおりとする。

（１）認定企業が第３条第２項に該当した場合、又は第５条に定める基準を満たさなくなった場合、財団の担当コーディネーターは、元気企業認定取消依頼書（様式第６号）を提出しなければならない。
（２）理事長は、前号の依頼書が提出された場合、当該企業の認定を取り消す。
(認定企業の広報)
第９条

財団は、次に掲げる方法により、認定企業又はその商品を広報する機会を提供するものとする。
（１）財団ホームページにおける広報（２）財団が配信するメールマガジンでの広報- 元気企業認定等要綱 2 -（３）共同通信 PR ワイヤー及び財団 Facebook 広告への掲載（４）リンカーズ及び J-GoodTech への掲載推薦（５）その他理事長が必要と認めた広報
２

前項の広報を希望する認定企業は、元気企業特集依頼書（様式第７号）を理事長に提出するものとする。

(報告)
第 10 条財団の担当コーディネーターは、認定企業について、元気企業定期報告書（様式第８号）により、毎年度理事長に報告を行う。
附則1

この要綱は、令和 4 年 1 月 1 日から施行する。

- 元気企業認定等要綱 3 -別表(第 3 条)
元気企業認定基準番 号

評価項目

1

独 自 性

新規性･独創性の高い技術、製品、サービス等がある。

2

採 算 性

直近 2 期分の比較において、増収、増益である。

3
4

視 点

業界内でのシェアが高い製品、サービス等がある。
優 位 性

5

業務内容に関連する受賞実績がある。
過去 3 年以内にマスコミ等で大きく取り上げられた。

6

将 来 性

対象市場の成長性が期待され、事業の将来性が明確である。

7

社 会 性

地域社会に多大なる貢献をしている。

8

経営姿勢

経営に自信、意欲、情熱が感じられる。

※上記 8 項目のうち 3 項目以上該当し、そのうち必ず独自性が該当していること。
※様式第 1 号及び第 2 号の「評価項目番号及び詳細」・「その他認定基準号及び詳細」の欄に該当項目の詳細を記載すること。

- 元気企業認定等要綱 4 -評価項目番
記者配付資料
平成30年7月6日
福岡市災害対策本部

避難勧告の発令について 【第14報】
昨日からの継続的な大雨の影響により，福岡市内全域の土砂災害特別警戒区域，土砂災害警戒区域及びその周辺区域（既発令地域を除く）に「避難勧告」を発令しました。
今回の「避難勧告」は，土砂災害による被害が発生する可能性が高まったため，避難所への避難を開始し，また大雨などで避難所への避難が難しい場合は，建物の２階以上（山側と反対側の部屋）への避難を呼びかけるものです。
避難勧告日時 平成30年７月６日 15時45分
福岡市内全域の土砂災害特別警戒区域，土砂災害警戒区域及びその周辺区域（既発令地域を除く）＜追加校区は下記のとおり＞【東区】
名島校区，青葉校区，多々良校区，八田校区
避難勧告場所 香椎校区，香椎東校区，香椎下原校区，若宮校区，舞松原校区，勝間校区，志賀島校区，奈多校区
香住丘校区，和白校区，和白東校区，美和台校区，【西区】
能古校区，北崎校区，元岡校区，玄界校区

理由

大雨による土砂災害の危険があるため。

対象世帯

5,604世帯対象人数

12,276人

開設避難所＜追加校区分のみ記載＞【東区】
名島公民館，青葉公民館，多々良公民館，多々良会館
津屋本町公民館，土井集会所，八田公民館，香椎公民館
香椎東公民館，香住丘公民館，舞松原公民館，奈多公民館
和白東公民館，美和台公民館【西区】
能古公民館，今津公民館，北崎公民館，元岡公民館，周船寺公民館

注意事項

・土砂災害警戒区域内（福岡市HPから「土砂災害ハザードマップ」で確認できます。）にお住まいの方は，避難を開始してください。
・外に出ることが危険だと感じる方は，自宅や近くの出来るだけ頑丈な建物の２階以上で，山や崖から出来るだけ離れた反対側の部屋に避難してください。
・今後のテレビ，ラジオ，広報車等の情報に注意してください。

担 当：市民局防災・危機管理課
電 話：０９２－７１１－４０５６
Ｆ Ａ Ｘ：０９２－７３３－５８６１
アンガーマネジメントコース

自宅で動画を見ながらしっかり学べる！
後で後悔しないための感情の対処法を学ぶ

怒りの感情をコントロール

無 料
インターネットの接続費用は自己負担となります。

講座のポイント◆怒りの感情で、人生を壊さないために誰でも怒りの感情を感じた時、その感情の赴くままに行動して自分自身、後悔した経験があるのではないでしょうか。また時には、人生を左右しかねない事態を招く事もあります。心の中に怒りの感情が沸いた時、その感情とどのように向き合って対処すればよいのか、そのポイントを学びます。

【講師プロフィール】田中 純 氏（心理教育カウンセラー）
赤坂溜池クリニック等でカウンセリングやコンサルテーションを行っている。
元NPO法人国際ストレスマネジメント協会ジャパン理事長。臨床のレパートリーはPCA、認知行動療法、心理劇、アートセラピー等。

シチズン健康保険組合

■「アンガーマネジメント」コース オンライン型 カリキュラム
項目容●本セミナーのポイント導入●講師の自己紹介

アンガーマネジメントを学ぶ
意義カリキュ
ラム内●アンガーマネジメントの必要性●「怒り」と心理的安全性●「怒り」と心身の健康●「怒り」を認識しよう●「マイ怒計」怒りについて●「怒る」にはわけがある●「怒り」とストレス●「やる気」の反対は？

●「怒り」のマネジメントの7つ道具●落ち着いてわれにかえる

怒りのコントロール（入力と出力、量と質）●善玉アングリの使い方●悪玉アングリの制御●他者の「怒り」への対応●相手のアングリのケア［申込対象］

応募要項

シチズン健康保険組合加入者（被保険者及びその家族）
オンライン講座は、1名のお申し込みで同居されているご家族の皆様ご覧いただけます。
［申込方法］
下記の参加申込書に必要事項を記入の上、社内便またはFAX、郵送等で下記あて先までお申し込みください。お申し込み後、動画視聴に必要なアドレス・ID・パスワード等を健保担当者経由でお送りいたします。
［申込・問合せ］ シチズン健康保険組合
住所：〒188-8511 東京都西東京市田無町6-1-12
TEL：042-468-4521 FAX：042-468-4653

データが大容量となりますので、従量制の機器でご覧いただきますと、高額の通信費がかかることがあります。
視聴の際は、容量無制限の高速インターネットにつながれている機器をご利用ください。
＜切り取り線＞

オンライン型 健康教室 申込書 ：「アンガーマネジメント」コース【個人情報の取り扱い】
参加申込書に記載された個人情報は、講座の教材と視聴のためのID/パスワードを発送するため、健康・介護教室の運営団体である（公財）総合健康推進財団に提供します。

シチズン健康保険組合
温室効果ガス排出量標準算定手法の共有化推進

１目 的
温室効果ガス排出量は、各自治体における地球温暖化防止に関する環境関係の計画策定、地球温暖化防止に関する諸施策を実施するうえで必要不可欠な基礎データである。
本事業にて開発した、標準算定手法に基づき、温室効果ガスの排出量の数値の更新を行うとともに引き続き算定された排出量を公表する。

２

事業内容
区市共通版の温室効果ガス排出量標準算定手法に基づき、平成２０年度の２３区、２６市、１町の温室効果ガス排出量（CO2 を含む６種類のガス）を算定する。排出量の公表にあたっては、過去の排出量の推移を含める。

３

４

スケジュール等
排出量算定のための調査等
算定結果報告書作成

予算
１,０００万円

平成２２年１０月から平成２３年２月
平成２３年３月
平成２９年度「キャリア形成のための院生自主企画」実施報告書
提出：平成 29年 12月 16日① 企画の名称

基盤研究は商品開発でどのように役立つのか？－洗浄のプロフェッショナルに学ぶ－② 企画代表者の氏名・所属（学年）・連絡先
氏名
所属・学年
連絡先

矢田 詩歩
大学院共生自然科学専攻・博士後期課程2年③ 企画者の氏名・所属（学年）（代表者以外の協力者）
氏名
河合 里紗
脇坂 都

所属（学年）
大学院共生自然科学専攻（博士後期課程1年）
大学院化学専攻（博士前期課程2年）④ 支援教員
氏名
吉村 倫一

所属
研究院自然科学系化学領域⑤ 企画における講師（講演者）
氏名
坂井 隆也

所属（連絡先）花王株式会社 基盤研究セクター マテリアルサイエンス研究所⑥ 企画実施日・会場及び参加者
日時
会場
参加人数
参加者の内訳2017年12月15日（金）15:00～16:30
G203教室４２ 名 （講演者・企画者・協力者含む）
本学教職員 １ 名 ／ 本学大学院生 １６ 名
他大学教職員 ０ 名
企業・団体職員 ０ 名 ／ その他 本学学部生 ２５ 名

⑦ 企画についての概要報告

企画の形式

講義

企画の概要
申請者は、コロイド・界面化学の研究室に所属しており、界面活性剤の合成から物性評価、放射光施設を用いた構造解析まで幅広く研究に取り組んでいる。将来はこれらの経験を活かし、基礎研究と企業の応用研究（商品開発）を繋ぐ架け橋になりたいと考えている。現在申請者は、さまざまな測定に取り組み、コロイド・界面化学分野で必要な基礎技術の習得に取り組んでいるものの、それが実際の応用研究（商品開発）にどのように繋がって活かされるのか、明確に理解できていないのが現状である。
今回のセミナーでは、花王株式会社の坂井 隆也博士を迎えて、基盤研究が商品開発につながった身近な例をお話していただき、本セミナーを通して、企業における基礎研究の重要性や、基盤研究と応用研究の繋がりについて理解を深めたい。セミナー当日は、プロジェクターを用いた講義を行っていただ
く。他の学生への広報も行うことで、多くの方に「基礎研究が産業分野での応用研究に繋がる身近な例」を知っていただき、自分たちの研究にやりがいを感じてもらいたいし、将来を考える良いきっかけになればと考えている。

⑧ 企画の成果報告
企画の成果（企画の目的の達成度に関する自己評価・その他企画の実施により得られた知見など）
本企画を実施するにあたり、宣伝活動に力をいれた。インパクトのあるポスターを作成し、実際に学生に向けて口頭で企画内容や目的を説明した。その成果もあって、当日は４２名と予想を上回る大盛況で講演会を終えることができた。アンケートを見ると、今回の参加者は学部３回生と博士前期課程１回生が多く、研究室配属や就職活動を控える学生が本企画に興味を示してくれたことがわかった。また、企画者による直接の宣伝活動をきっかけに本講演会に参加してくださった方が55％を占め、宣伝活動の成果が得られた。わたしたちが日々の生活の中で使用している製品に関するお話が聞けるということで興味を示してくれた方や、自分の将来について悩んでいる学生の参加が目立った。感想をみると、大学と企業の研究の違いや基礎研究と商品開発の繋がりについてお話を聞けたことに満足されている方が多く、
本セミナーの目的である「自分たちの研究にやりがいを感じたり、将来を考える良いきっかけ」になったと思う。講演会実施にあたり、講師への講演依頼から会場準備、宣伝、当日の司会進行など、すべてが初めての経験だったが、多くの方にサポートしていただきなんとか本企画を実施することができた。支援してくださったみなさんに感謝したい。
⑨ 添付書類（■は必須、その他添付したものについては、□にチェック）■□□□□☑
☑
□☑

ポスター、チラシなど事前の広報資料
参加者名簿（芳名録のコピーなど。参加者の氏名と所属（ないし居住地の市町村）の一覧でよい。）
セミナー当日配布資料（ある場合は必須）
セミナー講演者の映示資料のハードコピー（ある場合は必須）
セミナーの録音・録画記録のメディア
参加者に対して行った意見徴収・アンケートなどの配布資料
参加者に対して行ったアンケート調査などの集計結果
新聞やミニコミ誌などに広報を行った場合その記事のコピー
その他（ 講演会の写真）
Monohakobi Techno Forum 2016

「開会挨拶」
株式会社 MTI 代表取締役社長 田中 康夫

今年６月に、MTI 社長に就任致しました、田中でございます。
本日は皆様お忙しい中、弊社主催のテクノフォーラムに御参加頂き、心より御礼を申し上げます。
弊社テクノフォーラムも今回で、東京会場は８回目、広島会場は５回目を迎えることとなりました。弊社のような、民間の海運会社の小規模な研究開発会社にとって、身分不相応ともいえるフォーラムを、ここまで続けてこられてきたことは、まさに皆様のご理解、ご支援、ご協力の賜物と改めて感謝申し上げます。
ご存知の方もいらっしゃると思いますが、私は２００４年から２００９年まで MTI におりました。当時もデコボコ道を色々なパートナー企業の方々と少しずつ進んでいきました。今も MTI が何とか一応の結果を出してこられているのは、造船所の皆様やメーカーの皆様からの出向者に支えられ、共同研究の各企業の皆様にお知恵を出して頂いているところが大きいと思っています。
MTI は、今後も社内外から「チャレンジすること」を期待されていると私は思っており、果敢にその役割を果たしていきたいと思っています。
それでは活発な質疑、討論を期待して、簡単ですが挨拶を終わりたいと思います。
本日はご来場ありがとうございました。
2023 年 ９ 月

26 日

イ オ ン 株 式 会社

イオンビッグ株式会社
マックスバリュ南東北株式会社

イオンビッグ株式会社とマックスバリュ南東北株式会社の合併契約締結に関するお知らせ
イオン株式会社の連結子会社であるイオンビッグ株式会社（以下、イオンビッグ）とマックスバリュ南東北株式会社（以下、マックスバリュ南東北）は、本日開催の両社取締役会において、イオンビッグ株式会社を存続会社とする合併を行うことを決議し、合併契約を締結 いたしましたのでお知らせ
いたします。
記
１．合併の目的
イオンビッグとマックスバリュ南東北は、イオングループのディスカウントストア（以下、ＤＳ）事業に属し、DS 業態「ザ・ビッグ」を運営しております。両社は、人口動態による地域の変化、お客さまの嗜好の多様化や生活スタイルの変化、異業種参入による競争の激化など、事業環境の変化に対して、これまでとは異なる規模での変革が必要であるとの認識を共有しております。
本経営統合を通じて、経営資源の共有化、構造改革に繋がる積極的な投資とシナジーの創出により、「安さ」を通じたお客さまの豊かな暮らしへの貢献を実現し、更なる成長を目指してまいります。
２．合併の概要
合併方式：イオンビッグ株式会社を存続会社とする吸収合併方式

効力発生日 ：2024 年３月１日
３．両社の概要（2023 年９月時点）＜イオンビッグ＞

社 名：

イオンビッグ株式会社

本

愛知県名古屋市中村区名駅 5 丁目 25 番 8 号

社：

代表者：

小林 健太郎

店舗数：

95 店舗（リカーショップ１店舗を含む）

従業員数： 社員 1,071 人

時間給社員 5,336 人（2023 年８月末現在 8 時間換算）＜マックスバリュ南東北＞ 社 名：

マックスバリュ南東北株式会社

本 社：

宮城県仙台市青葉区中央３丁目３番３号

代表者：

打海 直也

店舗数：

28 店舗

従業員数： 社員 305 人 時間給社員 1,605 人（2023 年８月末現在 8 時間換算）
以上
特集

大中口径管推進工法の基礎知識①

泥水式編解 説東南アジアのインフラ開発を支える
アンクルモール
おくだ奥田

か ず ひ ろ和弘㈱イセキ開発工機
課長代理

1

はじめに

我が社は 1971（昭和 46）年創業以来、泥水式掘進機を国内外で2,500 台以上を販売しています。特に泥水式推進工法の切羽保持手段である泥水圧力管理は、泥水圧を自然水圧の 1.1 ～ 1.2 倍値を掛ければ良好な掘削ができる理論であることから、理解しやすく、かつ実施しやすい施工方法です。

最近ではアジア圏での引き合いも多く、シンガポール、マ

当社では、さらに、土圧管理も可能なアンクルモール

レーシア、そして今回、記述させて頂くインドネシアでも掘進機を提案することで、はじめて施工するユーザでも多くの案件を受注しております。

より容易に掘削管理ができることをアピールしており、実

本稿では、メダン市（インドネシア）にて施工された泥水際の施工も良好であることから、掘進機の販売が促進で式の当社アンクルモール、ID600mmとID800mm の工きています。泥水式掘進機でありながら、土圧検知が事のうち、ID800mmの1スパンをピックアップします。

可能なアンクルモール掘進機を図−1 に示します。

2

海外で泥水式推進工法が多く採用される理由

海外においては、泥水式推進工法の採用例が多い傾向があります。以下に、海外で泥水式推進工法が採用されている理由を示します。
①管内に入ることがなく、推進することが可能である
安全面、施工環境の観点から、西洋人は、管内に入ることを避ける傾向がありました。近年では、東南アジ
アでも、同様の状況にあります。特に中口径以下は、その傾向は顕著であります。結果として、管内に入り、土質状態を確認することが必要な泥土圧式推進工法など
より、泥水式推進工法が多く採用されています。
②泥水圧管理は、はじめて施工するユーザでも理解がしやすい

アンクルモール掘進機は、泥水室の泥水圧力が検知できると同時にコーン内の掘削土砂の土圧も検知できる構造となっている

図−1 アンクルモール掘進機の泥水圧、土圧検知機構

月刊推進技術 Vol. 35 No. 4 2021

41

特集

大中口径管推進工法の基礎知識①

泥水式編③土圧（泥土圧式）と比較して、推進力が小さく施工でき、メダン市はインドネシアの北スマトラに位置し、ジャカル推進距離が⾧くなる

タから飛行機で約 1.5 時間。地理的にはマレーシアのク

これは、泥水材がテールボイド部や地山に浸透するこアラルンプールの方が近い場所です（図−2）。とで、管摩擦抵抗が低減される効果です。この効果をより利用して推進力低減を図っている工法が、泥濃式推進工法ですが、日本独自の工法であることなどで海外
では、ほとんど使われていないこと、泥土圧式と同様に管内で土質の状態を確認することが必要な施工方法であるため、採用は多くありません。

3

インドネシアの推進事情

ジャカルタ特別州では、下水処理区を15に分割し、長期目標として2050 年までに80%の整備率を達成する大規模な下水道埋設工事が計画されております。

図−2 インドネシア メダン市位置図

ジャカルタ市街地での開削工事は、交通渋滞によっての経済的影響が懸念されるため、推進工法が多く採メダンの人口は約 210 万人、ジャカルタ、スラバヤ、バ用される予定です。また、我が社は（独）国際協力機構

ンドンに次ぐ第 4 の人口規模を有し、多数のインフラ工（JICA）における2012 年度第 1 回普及・実証事業で事が予定されている発展の目覚ましい都市です。

下水管路建設における推進工法技術の普及・実証事

4.2

業が採択され、2 年に及ぶ調査などで政府、ローカル施

工 事 名：SEWERAGE SYSTEM MEDAN

工業者、コンサルタントなどに泥水式推進工法の利点、OPTIMILIZATION ZONE 10 AND

アンクルモールの優位性をセミナーや実験工事を通じて、11 PROJECT幾度となく説明を致しました。
2014 年には継続した普及活動を行うため、現地駐在

管種：推進用鉄筋コンクリート管（呼び径 800）

推進総延長：969.8m（9スパン/ 最長延長 128m）

員事務所を設立し、日本人エンジニア、現地スタッフと土 被 り：6mの2 人体制に加え、日本のオフィスとの共同で活動を続

土質：砂・粘性土けました。近年、インドネシアでの粘り強くプロモーションＮ

値：15（最大値）を行った結果、いくつかの販売実例を挙げております。

地 下 水：GL−1.7m

本稿ではインドネシアの国営会社 NINDYA KARIYA

発進立坑：鋼矢板 W4,000mm×L6,000mm（以下、NK 社）とのアンクルモールの施工事例につい

到達立坑：鋼矢板 W3,000mm×L6,000mmて以下に記述します。

推進期間：2019 年 9月〜2020 年 5月
4.3

4

メダン市の施工事例

4.1 メダン市について

42

工事概要

泥水式推進工法の選定理由

現在、メダン市では大規模な下水道埋設計画が行われています。メダンでもジャカルタ同様の交通問題を抱えており、夕方の街の中心部では慢性的な渋滞が社会問

インドネシアは日本から約 4,800km、赤道直下に位置題になっています。そのため、開削工事が行える路線する人口約 2.6 億人を有する世界最大のムスリム人口をは限られ、プロジェクトの大部分は推進工法が採用され抱える国家です。ています。現場の土質は砂、粘土質で、かつ地下水位

月刊推進技術 Vol. 35 No. 4 2021
4−5

神津島近海の地震活動（1991年10月）
SeismicActivityinandnear

theKozushimaIsland(October,1991)

気象庁地震予知情報課
Earthquake

PredictionJapan

Information

Division

MeteorologicalAgency

神津島北方海域で，1991年10月24日15時33分頃から群発地震活動が始まった。活動はそれほど活発なものではなく，25日夜半頃まで続いてほぼ終息した。この期間，震源決定された地震は35個（深さは14㎞以浅），最大地震はM4.0（2個）*であった。なお，有感となった地震は2個**である（第1図）。
最大地震M4.0（24日17時47分）のメカニズム解は，東北東一西南西圧縮の横ずれタイプとなった（第2図）。この海域における過去の地震のP軸方位分布は，そのほとんどが南北圧縮であることからみて，今回の主圧力軸の向きは調和的とはいえない。しかし，これまでにも，ごくまれにはこのような向きを示すものもあり，特に異質なものとして位置付ける必要はない。
神津島一新島近海にかけては，本年4月から地震活動が活発化し，顕著なものではないが，いくつかの群発地震活動が観測された（第3図）。[1]：神津島南西沖の4月23日一27日，[2]：同島北方沖の5月27日一31日，[3]：新島西方沖の6月20日一23日の活動である。今回の群発地震（[4]）は，②と③の間の活動の間隙を埋めるように発生した。このほか，新島周辺域でごく小規模だが4つの活動（(a)一(d)）がみられた。これら8つの活動のそれぞれの期間及び最大地震とその発生日は，図中添書きに示したとおりである。なお，[1]の活動の詳細については，会報第46巻の「神津島近海の地震活動」，②と③については本巻別項「神津島及び新島近海の地震活動」を参照。

昨年2月20日に伊豆大島西方沖でM6.5の地震が発生して以降，新島近海から東海道はるか沖（駿河湾南方はるか沖）にかけ，地震活動のレベルが高まりをみせている。一方，伊豆半島東方沖や伊豆大島付近の海域では，比較的静かな状態が継続している（第4図）。やや広域的にみたこれら海域における活動のパターンの変化に，十分注視していく必要がある。

注：最大地震（＊）の震源要素：①24日17時46分56.1秒，34゜16'N・139゜10'E，M4.0，深さ6㎞。②24日17時54分56.6秒，34゜17'N・139゜08'E，M4.0，深さ0㎞。
有感地震（＊＊）：①上記②の地震，最大震度1（三宅島）。②24日18時11分22.2秒，M3.4，深さ1㎞，最大震度1（三宅島）。

一201一

第1図

神津島近海の地震活動（1991年10月24日〜25日）①：震央分布，②：時空間分布，③：M−T図，②Fig.1：断面図（西一東）Seismic activity in and near the Kozushima lsland(Oct.24 ‑ 25,1991).

①:Epicentral distribution, ②:Space‑time plot, ③:M‑T diagram, ②':Vertical section of ① along
theW‑Edirection．

一202一

第2図 地震のメカニズム解（上半球投影）●：押し，○：引きFig.2 Focal mechanism solutions.(Projected on the upper hemisphere).
●:up,○:down.

一203一

第3図

Fig.3

Seismicactivity

神津島近海の地震活動（1991年4月23日〜10月21日）①：震央分布，②：断面図（北一南），③：時空間分布
in

and

near

theKozushimaIsland(Apr.23 ‑ Oct.21,1991).

①:Epicentral distribution,②:Vertical section of ① along the N‑S direction,③:Space‑time plot.

一204一

第4図

神津島近海の地震活動（1988年7月1日〜1991年10月25日・M3.0以上）①：震央分布，②：時空間分布，③：M一T図，④：エネルギー積算図（エルグ），②Fig.4

Seismic：断面図（北一南），②
activityinandnear

the：断面図（西一東）KozushimaIsland（Jul.1,1988 ‑ Oct.25,1991・M≧3.0).

①:Epicentral distribution,②:Space‑time plot,③:M‑T diagram,④:Cumulative seismic energy
released by earthquakes.②
alongtheW‑E:Vertical section of ① along the N‑S direction,②

direction.

一205一:Vertical section of ①
特別養護老人ホーム福寿園だより

松 光

令和 5 年

5 月号

お好み焼きパーティ開催！
ソースの香りに包まれました！

新年度のご挨拶

陽春の頃、ご利用者ご家族の皆様、地域の皆様方には多大なご支援とご協力を賜り、心から厚くお礼申し上げます。
昨年度も新型コロナウイルス感染の拡大に伴い、施設の面会制限を行うなどにより、大変なご不便と淋しい思いをされていることと存じます。5 月 8 日より 2 類から 5 類に変更となるため、新たな国の方針が示されば、その内容に準じた対策を講じていく予定です。
大切な命を守るため、どうか今しばらくご理解とご協力お願いいたします。
さて、介護老人福祉施設等を取り巻く環境が大きく変化している中で、我々は質の高い福祉サービスを安定して継続的に提供することが求められています。福寿園が設立され50 年が経ちました。開設から培った知識や経験そして伝統を継承しながら、時代の流れに適応できるよう変化する必要があります。
少子高齢化の影響による介護人材不足は、切実な問題となっており、政府においては処遇の改善や多様な人材の確保・育成、離職防止といった総合的な介護人材確保対策に取り組んでいます。当園においても、「次世代高齢者福祉施設のあり方」として介護現場における ICT 機器や介護ロボット等を推進し、昨年度は見守り支援ロボット「眠り SCAN」を導入して、睡眠や生活リズムのデータを蓄積することにより、メーカーの担当者を交えて研修会を行い、個別ケア促進を重視した介護に努めています。
また、アフターコロナを考えた事業活動やボランティアの受け入れ、「福祉・介護の出前講座」等も開催し、地域福祉の貢献ならびに福祉人材の育成にも柔軟に取り組んでまいりたいと思っております。
当園では、ご利用者様一人ひとりが心穏やかに楽しく日々を送っていただけるよう職員一同が、「ワンチーム」となり、健康で笑顔が絶えない環境づくりを目指し、励んでまいりたいと存じます。今後ともご指導ご鞭撻を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。
施設長

山田利浩

法人研修会
3 月 8 日（水）、法人全体研修会を富山県人権擁護委員協議会、人権擁護委員の小林福治様を講師に迎え、行いました。
「誰にでも基本的人権があり、ハラスメントにならないようにするためには、何より気配り情報を生かした人との信頼関係をつくることが大切である。仕事もこの信頼関係で成り立っている。相手を尊重することから始まる。
」と肝に銘じ、今後も利用者・家族・地域・職員との信頼関係を大切に、日々業務を遂行していきたいと思います。

春清

ラーメンを作って頂きました

恵和

いちごパフェを作りました！

陽風

混ぜて快紀

桜餅作り

焼いて選んで頂きま～す

みんなで体操！元気よく！！

お誕生日おめでとうございます！

ご寄付

編集後記
新年度が始まり半月が経ちました。今年の春は【物品】

去年とは異なり、様々な制限が緩和されコロナ前・匿名（パジャマ・作務衣・ガウン・ひざ掛け）の日常に戻りつつあります。苦しい状況や困難を乗り越えると、平穏で過ごせることがいかに有難ありがとうございました

いものであるかということを実感します。生きている限り不安要素は尽きませんが、その中で楽しみや成長を見出しながら毎日を悔いのないよう大切に過ごしていきたいと思います。

社会福祉法人福寿会
発 行
編 集
電 話
ＦＡＸ
ホームページ

特別養護老人ホーム福寿園
特養福寿園サービス向上委員会広報班
0763-22-3556（代）、0763-22-5702
0763-22-7539
http://fukuju.jp
News Release2023 年 9 月 6 日

報道関係者各位

No.0035
株式会社 TKS「小さな気泡」が農業の課題解決となることを発見“土壌障害の予防又は改善剤”の特許取得～ 製品開発を見据え、研究開発を進める～
株式会社TKS(本社：岐阜県岐阜市、代表取締役社長：岩永信幸)は、２０２３年８月７日（月）に ＜土壌障害の予防又は改善剤＞について特許権を取得いたしましたことを、この度発表いたします。
当社は、水の技術により社会貢献することを使命とした企業であり、シャワーヘッド「Bollina（ボリーナ）」のメーカーでもあります。当社のコア技術であるウルトラファインバブル、およびファインバブルは、これまで主にシャワーヘッドなどで“浴びる”ことにより活用されてきましたが、この発見により農業分野での有効活用が期待されます。

研究の成果
液体の中に平均径が100μm（＝0.1mm）以下の気泡を含有する「土壌障害の予防又は改善剤」を使用することにより、土壌障害を予防し、植物の育成を改善する効果を発見しました。一定の状況下(実験室)で、当社技術により発生するUFB水（ウルトラファインバブルが含まれた水）を植物に与えたところ、障害土壌の予防、改善、また青枯病菌の増殖を抑制する作用を確認しました。
本研究で確認された植物の発芽率向上、育成改善データ（一例） ※レタス

当社技術により発生する UFB 水（ウルトラファインバブルを含んだ水）を使用することにより得られたデータ。
さらに UFB 水により青枯病菌の増殖を抑制する作用を示すことも確認された。

特許番号 第 7327922 号 / 発明の名称 土壌障害の予防又は改善剤 / 特許取得日 ： 2023 年 8 月 7 日（月）社会的背景 ～ 現在、農業が抱える課題 ： 連作障害の問題点 ～農作物は米以外、同じ圃場（ほじょう）で同じ作物を作り続けると、生育不良や収量が落ちる障害がおこりやすくなります。
それを連作障害といい、生育不良、収量減少等が発生し、生産農家には大きな痛手となります。連作障害には様々な原因があるとされていますが、対策として行われる輪作や土壌消毒、入れ替え作業等が、生産農家の大きな負担となっています。

これまでの課題をクリア
土壌消毒剤の使用は、土壌中に存在する有用な微生物までも殺菌する為、土壌中の生態系を大きく変化させてしまい、新たな土壌障害を招くおそれがあります。また、土壌消毒剤はその調製及び使用が容易ではなく、経済的負担が大きい上に、病害細菌の殺菌のみでは必ずしも十分に土壌障害を改善することができるとは限らない点が課題となっていました。本研究では、この課題解決に繋がる「土壌障害の予防又は改善剤」を発見しました。

今後の展望 ～より負担の少ない「農業の未来」のチカラに～
日本は、連作障害以外にも抱える問題（農家の高齢化、人手不足の増加）は多くありますが、今後、より負担の少ない農業が行えるよう、土壌環境の改善をはじめ生産性向上につながる技術開発に努めます。この技術を活用し、研究機関や企業とのコラボレーションにより、農業分野、また一般のご家庭でもお使いいただける製品開発を見据え研究開発を進めていく考えです。

「美容分野や環境分野、健康分野に新たな利用が広がっていくと思われる」
東京工科大学 大学院 バイオ・情報メディア研究科 客員教授 横山峰幸
ウルトラファインバブルという名前は、今は一般的に知られていますが、その性能の程度についてはあまり関心が払われていません。
ウルトラファインバブルはナノレベルの非常に小さい泡が水中にあるわけですが、マイクロバブルのように水面上に逃げて消失しません。長期間安定する為、産業的に使いやすいわけですが、そのバブルが土壌細菌やアレロパシー成分と接触すると活性酸素を発生します。その発生した活性酸素により土壌細菌やアレロパシー成分は影響を受け、土壌の障害が改善します。従って、ウルトラファインバブルの密度はそのまま UFB 水の性能に直結します。TKS のノズルが作るウルトラファインバブルは密度が高いですが、さらなる改良も進めています。本特許は、‘空気’のウルトラファインバブルというところが大事な点です。これまでオゾンのウルトラファインバブルが実際に美容や医療の現場にも使われていました。殺菌効果があり非常に有益ですが、その効果はオゾンの効果と考えられ、ウルトラファインバブルはオゾンを水中に高密度に閉じ込めることに意義があると思われていました。しかし、空気のウルトラファインバブルで実際に土壌改善を通じて植物の生育を促進させることができることを私たちは証明しました（Biosci, Biotech,and Biochem 2021, 85:2466-2475）。これは殺菌とは別な作用による効果であり、その作用性の解明も進めています。農業分野はウルトラファインバブルの応用として後発の技術ですが、今後、バージョンアップした本技術により、美容分野や環境分野、また健康分野に再度、新たな利用が広がっていくと思われます。

資料 本技術の詳細は、以下をご参照ください（英文）2021 年 10 月 1 日 日本農芸化学会の英文誌 Bioscience, Biotechnology, and Biochemistry 掲載”Ultrafine bubble water mitigates plant growth in damaged soil “のタイトルで論文発表
https://academic.oup.com/bbb/article/85/12/2466/6378876【 会社概要 】 水の真のチカラを最大限に株式会社TKSは、１９６５年にたった一台の汎用旋盤からはじまった企業です。『水栓バルブ発祥の地』と呼ばれる岐阜県山県市（旧：美山町）で、わたしたちの製造技術が育まれました。創業時から受け継ぐモノ創りの心を大切に、各分野の専門知識をお持ちの大学、企業との共同研究・開発を通じて、多くの分野で、ウルトラファインバブルの活用・製品化を目指し、社会貢献に努めます。
会社名
創業・設立
本社所在地
事業内容
WEB

株式会社 TKS （ティーケーエス）
創業 1965 年 / 設立 1994 年 4 月 8 日〒500-8154 岐阜県岐阜市木ノ下町 2 丁目 4 番地 TKS BLDG.
ファインバブル技術製品・その他の開発、製造、販売
https://tks-gifu.jp