Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
パート職員

大型車運転手募集要項

職種名

パート職員・大型車運転手

募集人員

1名
（1）検診車等の運転業務（2）健康診断受診者の誘導業務（3）健康診断における受付業務、受診票記入確認業務、料金徴収業務

業務内容※（2）、（3）の業務は未経験の方でも研修をおこないますのでご安心ください。
※三重県下各地の市町や事業所等に出向いて行う業務です。
※変更の範囲：会社が定める業務
6：30～17：00の間

就業時間6時間程度※月14日以内の勤務※健診計画により、6：30～7：30の出勤が多いです※勤務日は事前に希望日時を伺い、調整いたします

必要資格

大型自動車免許

時間給１,０２５円
給与※検診車運転手当：400円/時間を別途支給いたします。
※休憩時間中も時間給をお支払いします。
◆時間外手当、通勤手当など

手当◆休日勤務手当（1,200円～2,000円/日）◆検診車運転手当（400円/時間）◆月14日以内の勤務
休日◆年末年始休暇◆有給休暇（※所定労働日数により法定通り付与）

昇給・賞与◆昇給年１回（0～２０円）

その他

◆労災保険

※詳しくはお気軽に総務課までお問合せください。
NTTフレッツテレビ RF信号 品質測定レベルメーター

4K8 K対応

新 型 R F チェッカー 3◆特徴 ◆・NTT東日本・NTT西日本が提供するフレッツ・テレビ回線の全チャンネルの信号強度とその品質を測定可能
・測定用復調器を内蔵型で、2018年12月1日から放送が開始された４K放送信号、さらに2020年に向けて放送予定の８K放送信号に対応
・従来のRFチェッカー2の測定内容（FMラジオ、地上デジタル、スカパー！光、BS/110 CS）
はそのまま利用可能
・リーズナブルで操作性に優れ、持ち運びに便利なハンディータイプ
・付属のバッテリーまたはAC100V商用電源のどちらでも使用可能
測定可能放送種別と測定項目
周波数範囲レベル

BER

CNR

FMラジオ

70〜90 MHz○ーー

地上デジタル<OFDM>

470〜770 MHz

○

○

○

スカパー！光SD<64QAM>

90〜770 MHz

○

○

○

スカパー！光SD<256QAM>

90〜770 MHz

○

○

○

BSデジタル

右旋1032〜1489MHz○○○

BSデジタル

左旋

1598〜2071MHz○○○110 CS

右旋2224〜2641MHz○○○110 CS

左旋2748〜3224MHz○○○

スターデジタル通信株式会社
Address：〒247-0061 神奈川県鎌倉市台1-3-8 TEL：0467­42­7522 URL: http://www.levelmeter.co.jp/

NTTフレッツテレビ RF信号
品質測定レベルメーター◆ 主な仕様 ◆１．測定周波数範囲：70MHz 〜 3224MHz
２．測定用デモジュレータ：Sony
３．測定内容：信号強度、MER、CNR、BER (Pre、Post)
４．240 x 320dot 3.5 インチカラー液晶モニター 70mm(W) x 55mm(H)５．表示：日本語表示、放送局名入り
６．測定方式：シングルCH、マルチCH
７．インターフェイスと機能
ミニUSB端子x1・内部保存の測定データをＰＣへ転送
・測定項目・周波数などをＰＣから取り込み・新しいファームウェァの更新
８．電源：充電式リチウムイオンバッテリーまたはAC100V商用電源の2WAY駆動
９．寸法・重量：165mm(W) x 122mm(H) x 51mm(D)・約700g(バッテリー含む)

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価格・購入方法については日本バラスト株式会社までお問い合わせください。

日本バラスト株式会社
0467­42­7522(スターデジタル通信内)

スターデジタル通信株式会社
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充電がいらない ジャンプスタータースーパーバッテリーレスキュー

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オールマイティ株式会社〒130-0021 東京都墨田区緑 3-11-11 1F

TEL 03-6659-6595 FAX 03-6659-6597

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2021.01
２０２１年４月２４日
会員並びに保護者各位臨時休業のお知らせ

いつもスポーツプラザ・エースをご愛顧賜りありがとうございます。
２０２１年４月２５日(日)に緊急事態宣言が京都府に発令されます。
スポーツプラザ・エースは京都府からの休業要請に応え、下記の通り、臨時休業させていただきます。
会員並びに保護者の皆様のご理解、ご協力よろしくお願い申し上げます。
記

休業期間

２０２１年４月２９日(木)～５月１１日(火)＊４月２６日(月)、２７日(火)、２８日(水)のスクールコース及びフリーコースは通常通り行います。

そ の 他

休業中は全館休館とさせていただきます。
今後の状況により、休業期間が延長される事がありますので、詳細な対応はホームページ等でご案内いたします。

スポーツプラザ・エース
１０(H22)年９月２８日
生駒市議会議員

様
生駒市議会議員の定数と報酬の削減を求める会
代表
生駒市
TEL･FAX：
アンケートのお願い

平素は生駒市の発展のためにご尽力賜り、誠にありがとうございます。
さて、全国的に市町村議会議員の定数・報酬をどうするかということが問題となっております。生駒市でも、そのことについて現在、見張り番・生駒により直接請求の運動がおこなわれております。
この問題は市民にとって重大な問題であり、私たちも運動を進めてまいりたいと思っております。そこで、運動に資するため、議員お一人お一人がこのことにつきどのようなお考えをお持ちかを理解しておきたく存じます
ので、アンケート（下記）をお送りさせていただきました。どうぞご協力いただきますようお願い申し上げます。
なお、このアンケート結果は、本会のホームページにて公開させていただきます（ご回答いただけなかった時は「無回答」とさせていただきます）。
アンケートは同封しました返信用封筒にて、10 月 9 日（土）までにご投函いただきますようお願いいたします。
ご多忙中のところ、何卒よろしくお願い申し上げます。
記（１）
生駒市議会議員の定数はどうすべきとお考えですか。
次よりお選びいただき、その番号を○で囲み、（に数字をご記入ください。

）

１．今のままでよい。
２．
（）人増やすべきだ。
３．
（）人削減すべきだ。
（２）（１）のように回答された理由を下の空欄にご記入ください。

（３）生駒市議会議員の報酬はどうすべきとお考えですか。次よりお選びいただき、その番号を○で囲み、（に数字をご記入ください。

）

１．今のままでよい。
２．
（）％増やすべきだ。
３．
（）％削減すべきだ。
（４）（３）のように回答された理由を下の空欄にご記入ください。

（ありがとうございました。
）
リニア中央新幹線：新駅誘致で市民団体が生駒市長に公開質問 ／... Page 1 of 1

奈良

リニア中央新幹線：新駅誘致で市民団体が生駒市長に公開質問 ／奈良
生駒市がリニア中央新幹線の新駅を学研高山第２工区へ誘致する活動に取り組む方針を決めたことに関し、「高山里山公園をつくる会」（溝川牧雄会長）、「高山里山クラブ」（高比良啓子会長）「生駒・高山の宝物をさがそう会」（桂良太郎代表）の３市民団体が７日、共同の公開質問書を山下真市長に提出した。２０日までの文書での回答を求めている。
質問は１０項目。「市民にとって重要な問題」なのに、市民間で十分な討議をせず、急いで誘致活動を始める理由などを尋ねている。
毎日新聞 2012年3月10日 地方版

http://mainichi.jp/area/nara/news/20120310ddlk29020457000c.html

2012/03/11
訪問看護ステーション ホームケア中野
ホームケアの詳しい情報は
訪問看護空き状況
ホこちーらムをケクアリのック詳！
しい情報はこちらをクリック！
急なご依頼、短期のご依頼でも対応可能です。
何かお困りの事がありましたらお気軽ご連絡ください。
日

月火

水木金土

AM△〇△△◎〇△

PM△〇〇〇◎〇△
掲載日： 2024年10月18日(金)※状況により記載内容が変更している場合がございますのでお気軽にお問い合わせください。

03-5337-7012

ホームケア中野 担当：山田 万亀
東京都中野区東中野1丁目59-6 信菱ビル5F

milhsmgrnakano_sc13@millennia.saint-care.com
「既に特別な君を誇るべきだから」
ペトロの手紙一 ４章１０〜１１節
あなたがたはそれぞれ、賜物を授かっているのですから、神のさまざまな恵みの善い管理者として、その賜物を生かして互いに仕えなさい。語る者は、神の言葉を語るにふさわしく語りなさい。奉仕をする人は、神がお与えになった力に応じて奉仕しなさい。それは、すべてのことにおいて、イエス・キリストを通して、神が栄光をお受けになるためです。栄光と力とが、世々限りなく神にありますように、アーメン。
大学事務局学務部キャリア支援課アシスタントマネージャー 国府田 秀行
我が家には小学生の娘が二人います。その娘たちが昨年からはまっているのが NiziU というガールズグループです。確か秋ぐらいだったと思いますが、いつの間にか縄跳びダンスというダンスをはじめ、歌と踊りを覚えていました。私は最初、9 人のメンバーの顔の区別がつかず、何度も間違いを指摘されながらようやく覚えました。本日の奨励題は、その NiziU が 12 月に出したデビュー曲「Step and astep」の歌詞の一部です。この歌詞は、デビューまでの過程である日韓合同のオーディションプロジェ
クト「Nizi Project」の内容を反映しているものと思わずにはいられません。プロデューサーの JYP は、オーディションの中で、誰もが特別な理由をもって生まれてきたこと、1 位になってもビリになっても同じように特別であり、このオーディションはある特定の目的に合う人を探すだけで特別かどうかは関係がない、と言う場面がありました。私はその動画を見て、ずいぶんと聖書的な話をするものだと感じました。ちなみにその後は、プロデューサーが優しくてほのぼのと進んで行くのかと思いきや、むしろ逆で、どんなに才能があっても努力して成長しない人はデビューさせないという方針で、どんどんダメ出しをしていきました。
本日与えられた聖書の箇所では、私たちが神からそれぞれ賜物、恵みを与えられていると書いてあります。まず注目したいのが「それぞれに」与えられていることです。つまり、みんなに与えられているのですが、中身は一人一人違うのです。そして次に注目したいことは、「既に」与えられているということです。これは、何かをがんばったから手に入るものでも、がんばらないと取り上げられるものでもありません。神は先に与えてくださっています。では私たちはそこから何をすればいいのでしょうか。
聖書は、その賜物を生かして互いに仕えなさい、と語ります。私たちは既に与えられていますが、それを生かすように言われているのです。しかしこれはなかなか難しい問題です。私たちはわざわざオーディションに参加しなくても、日々の生活の中で、周りと比べて劣っていることや欠けていることを実感させられているのではないでしょうか。胸を張って目を背けずにいられる人はどこにいるのだろうとさえ思います。しかし、神は私たちが欠けていることはとっくにご存知です。それでもなお、与えてくださっているのです。ですから私たちは、欠けていようとも与えられた賜物を生かすべく歩んでいくことが求められているのです。

（祈り）
天の父よ。本日の全学礼拝において、あなたを礼拝する機会が与えられたことを感謝いたします。私たちは、あなたのことを仰ぎ、あなたに従う歩みをしたいと思いながらも、なかなかそのようにできない弱さを持っています。どうかあなたが私たちの心の頑なさを取り除いてください。私たちを強め、導いてください。特に、混乱の中で思い煩っている若者たちの上に、あなたの豊かな恵みと導きがありますよ
うに。この拙き願いと感謝を、聖学院に連なる一人一人の祈りに合わせ、われらの救い主、イエス・キリストの御名によって祈ります。アーメン。

2021 年 6 月 23 日 聖学院⼤学 全学礼拝
----------- Certificado de Medicina -----------Número de paciente:
Nombre del paciente:
Fecha de Nacimiento:
Dirección del paciente:
Número de teléfono:
Fecha de publicación:
Nombre del diagnóstico:
Lista de controla:
Resultados de las pruebas (positivos o negativos):

Firma:
Dr.

Corporación Médica Yakushinkai Clínica de Inspección Shinjuku Kabuki.
5th Floor, Fifth Raiden Building, 2-45-1 Kabukicho, Shinjuku, Tokio, Japón.
株式会社アジクル / AJI-CLE Co., Ltd.
info@aji-cle.co.jp
https://www.aji-cle.co.jp
2020 年 1 月 19 日

東京商工リサーチ TSR 情報（全国版）2020 新春特集号
東京商工リサーチが厳選する優良企業紹介「経営者に訊く企業特性と今後の成長戦略」
への当社記事の掲載について

株式会社アジクル（以下「当社」）は、この度、2020 年 1 月に発行された 東京商工リサーチ TSR 情報（全国版）2020 新春特集号 における『東京商工リサーチが厳選する優良企業紹介「経営者に訊く企業特性と今後の成長戦略」』に掲載されました。
記事の中では、当社の特長の紹介とともにバングラデシュの可能性について言及しています。
同記事が当社及びバングラデシュ、延いては新興国市場（エマージング・マーケット）の理解の一助となることを期待しております。
日本国内市場の限界を感じながら海外市場へどうアプローチしていいかわからない、海外市場調査を任せられる人材がいなくて困っている、海外市場へ進出したいが先進国、東南アジアなど既に中国、韓国といった海外進出に積極的な国の企業との競合で悩んでいる、といった企業においては、“まだどの国、企業からも触れられていない (Un-tapped)”市場が多く残る新興国への進出を検討されてはいかがでしょうか？
東アジア、東南アジア、南アジアにおいて、人口が 1 億人を超える国は、中国、インド、インドネシア、パキスタ
ン、バングラデシュ、日本、そして最近人口 1 億人超国の仲間入りしたフィリピンの７ヵ国です。一方で、これらの国のうち日系企業数が 1,000 社未満なのが、パキスタン（74 社）、バングラデシュ（279 社）の 2 ヵ国で、バ
ングラデシュは政教分離の政治体制を採る民主主義国家という点で、日本企業にとって比較的進出しやすい環境にあると言えます。
当社は、バングラデシュ向け進出に際しての有効かつ効率的な方法を提案いたします。
アジクルは、人と人、事業と事業をつなぐ媒介 “Vehicle” となります。
以上
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do you know that.Q: Adicionar colunas de uma dataframe a outra dataframe no dataframe original Como adicionar as colunas
que uma dataframe tem a outra dataframe com o mesmo nome da coluna no dataframe original? Exemplo: dataframe1: coluna1
coluna2 dataframe2: resultado: A: Utilizando o pacote dplyr, fica fácil: library(dplyr) df1 %>% add_columns(df2, df2) Uma
solução para o problema dado é a seguinte: df1 82157476af

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労働者派遣事業に係る情報提供「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律」第 23 条 5 項の規定に基づき、下記事業所における労働者派遣事業に係わる情報をお知らせいたします。

1． 労働者派遣の実績及びマージン率
事 業 所 の 名 称：株式会社 琉球人材派遣センター
事業所の所在地：沖縄市室川 2-8-13 平良 AP103 号※令和 6 年 4 月末現在
派遣労働者数1名

派遣先事業所数

1 事業所

労働者派遣に関する料金の平均額（1 日 8 時間あたり）

12,000 円

派遣労働者の賃金の平均額（1 日 8 時間あたり）

9,071 円

マージン率（※マージンには、派遣労働者の年次有給休暇費用、福利厚生費、 24％
教育研修費なども含まれています。
）

2． 教育訓練に関する事項
教育訓練の種類

対象者

方法費用負担賃金支給

平均実施時間

新規採用研修未経験の新規採用者

OJT、及び無し

有給8 時間OFF-JT

3． 労働者派遣法第 30 条の 4 第 1 項の規定に基づく労使協定に関する事項
・労使協定を締結しているか否か●2024 年 3 月締結済み
・労使協定の対象となる派遣労働者の範囲●当社から労働者派遣契約に基づき派遣就業する派遣労働者
iPad設定
Ver.
12.1.1

TaskalTime-card

「設定」をタップします。

②「ソフトウェア・アップデート」をタップします。

① 「一般」をタップします。

「自動アップデート」をタップします。

「自動アップデート」をスライドしてオフにします。

②自動ロック「〇分」をタップします。

①「画面表示と明るさ」をタップします。

「なし」をタップします。

②「アクセシビリティ」をタップします。

①「一般」をタップします。

「アクセスガイド」をタップします。

①アクセスガイドをオンにスライドします。

②「パスコード設定」をタップします。

「アクセスガイドのパスコードを設定」をタップします。

任意のパスコードを入力します。

「アクセスガイド」をタップします。

「ディスプレイの自動ロックをミラーリング 」をスライドしてオンにします。

①「一般」をタップします。

②「キーボード」をタップします。

「キーボード」をタップします。

「編集」をタップし「絵文字」を削除します。

「絵文字」を削除します。

「絵文字」が削除されたことを確認します。

ホームに戻り「Taskal Time-card」をタップします。

アプリの表示が小さい場合はこのマークをタップします。

企業コード、ID、パスワードをそれぞれ入力し、「ログイン」をタップします。

①「施設01」をタップします。

②「場所A」をタップします。

「認証へ」をタップします。

ブラウザでの「場所マスタ」設定時に「プライバシー」にチェックをいれていると特定の距離まで画面に近づかないと認証を行わない設定になりこの画面が表示されます。

「新規登録」をタップします。

「続ける」をタップします。

タップします。

名前または社員番号を入力します。

「登録」をタップします。

タップすると顔認証による出勤の打刻ができます。

時間を設定した場合顔認証による自動打刻ができます。

顔認証で出勤の打刻が自動でできます。

①アプリの画面でホームボタンを3回押すとアクセスガイド設定画面が立ち上がります。

②「再開」をタップします。
これでTaskal Time-cardアプリ以外の操作をできなくします。

アクセスガイドを終了するには、再びホームボタンを 3 回押します。
その後パスコードを入力し、「終了」をタップします。
「ペトロの失敗」
マルコによる福音書１４章６６～７２節
法人事務局人事部長 佐藤 聡

66 ペトロが下の中庭にいたとき、大祭司に仕える女中の一人が来て、 67 ペトロが火にあたっているのを目にすると、じっと見つめて言った。「あなたも、あのナザレのイエスと一緒にいた。」 68 しかし、ペトロは打ち消して、「あなたが何のことを言っているのか、わたしには分からないし、見当もつかない」と言った。そして、出口の方へ出て行くと、鶏が鳴いた。 69 女中はペトロを見て、周りの人々に、「この人は、あの人たちの仲間です」とまた言いだした。 70 ペトロは、再び打ち消した。しばらくして、今度は、居合わせた人々がペトロに言った。「確かに、お前はあの連中の仲間だ。ガリラヤの者だから。」 71 すると、ペトロは呪いの言葉さえ口にしながら、「あなたがたの言っているそんな人は知らない」と誓い始めた。 72 するとすぐ、鶏が再び鳴いた。ペトロは、「鶏が二度鳴く前に、あなたは三度わたしを知らないと言うだろう」とイエスが言われた言葉を思い出して、いきなり泣きだした。

本日は、１２弟子の一人であるペトロがイエスを知らないと３度否定する場面を通して、皆さんとご一緒に考えたいと思います。
ペトロは１２弟子の中でも中心的な人物であり、相当な自信家でもありました。しかし、イエス様が十字架にかけられる時が来ると弟子達は皆イエスを見捨てて逃げてしまうとイエス様から予告されると、ペトロは、「たとえ、皆が躓いても私は躓きません。」と強く宣言するのですが、イエス様は、ペトロがイエス様を知らないと３度否定することを予告されると、益々憤慨して、たとえイエス様といっしょに死ななければならない状況になったとしても、イエス様を知らないなどとは決して言わないと語気を強めて言い放ちます。やがて、ゲッセマネの園でイエスが捕らえられると弟子たちは皆、イエスを見捨てて逃げてしまうのですが、同じように逃げたペトロは、大祭司のもとに連行されていくイエス様の後をひそかに追って大祭司の屋敷の中庭まで入り、中の様子を見守っていた時に起きた様子が先ほどお読みいただいた聖書（マルコ１４章６６～７２節）の場面です。
ペトロは、イエス様の１２弟子のひとりとして選ばれてから３年余りの間、イエスと寝食を共にして親しく教えられ、愛されたイエス様をなんと知らないと３度も否定するのです。３度目の否認は、のろいをかけて誓ってまで否定するのです。そしてペトロは、「鶏が二度鳴く前に三度私を知らないと言うだろう」とイエス様に予告された言葉を思い出して激しく泣くのです。イエス様を裏切った瞬間、ペテロは、自分がいかに弱く、惨めで、自己保身に満ちたちっぽけな者であるかを知ることになったのではないでしょうか。自分の思いはどんなにか強くとも、いざ極限状況になると自分がいかに無力な者であるかを思い知らされたのだと思います。皆さんも、人との信頼関係において絶対大丈夫と確信していた事柄が、もろくも崩れ去るような出来事に遭遇する時、本当の自分の姿に気づかされ、とことん落ち込むような経験をされたことがあるのではないでしょうか。
この後、十字架から復活されたイエス様が、ペトロや弟子たちとガリラヤ湖で再会する場面がやってきます。
1そこでイエス様はペトロに「あなたは、この人達以上に私を愛しますか」と尋ねるのですが、これに対してペトロは「私があなたを愛していることは、あなたがご存知です。」と答えると、イエス様が再び「わたしの小羊を飼いなさい。」と言われます。この応答が三度も繰り返されるのです。この時、ペトロの心の内はどんな思いだったのでしょうか。イエス様を知らないと三度も否んだこの悲しい出来事によって、ペトロはイエス様の深い愛を経験することになりました。そしてペトロの新たな信仰の出発点となったのです。
私たちが失望落胆するような時に、イエス様は新たな事を起こして私たちに新たな気づきを起こさせ、次の出来事に導かれることがきっとあるのではないでしょうか。困難に遭遇して挫折を味わう時にイエス様が一番の助け主であることを覚えることができたら、本当に幸せであると教えられました。

２０２０年１月８日 聖学院大学 全学礼拝

2
校長

校長補佐

副校長

教頭

教頭

進路部長

旧担任

卒業生進学用
出願手続票
卒業年・科

S・H・R

申請日：年
□普通科卒業時担任年） 3月卒□音楽科

年 （西暦フリガナ

フリガナ

申請者氏名(在学時のもの)

既婚者は現在の氏名を記入してください。

生年月日

S・H・R
（〒年 （西暦－年）

大学
短大名（大学短期大学専門学校

先生日）
学部

学科専攻ｺｰｽ

専門学校学科専攻ｺｰｽ□総合型選抜□学校型選抜 ： 公募推薦 ･ 自己推薦 ・ その他の推薦（名称：□一般入試 ： (名称：)入試□その他 ： (受験形態(✅をつける)日）

住所・電話番号・
メールアドレス 日中連絡のとれる電話番号
メールアドレス
出願先月月）)※（名称）には、「T方式」「A日程」「共通テスト利用」「3教科型」等、その学校独自の入試名称を記入して下さい。

出願期間年月日 ～年月日

試験日年月日 ～年月日

年

月日 (発表日)※複数回入試があるとき(第○次試験等)は、その度ごとの合格発表日を(担任記入欄合否結果□ 合格)に記入してください。

□ 不 合 格出願手続票作成上の注意① 学校名や学部・学科名は、学校案内などを見て正確に記入してください。
② 出願先1件につき、出願手続票は1枚作成してください。
③ 書類提出先が変更になった場合、速やかに旧担任の先生および進路指導部長に申し出てください。
④ 申請書類の発行は、本校受付後、約1週間かかります。
⑤ 窓口受け取りの際には、必ず身分証明書(運転免許証・健康保険証等)をご持参ください。

証明書の種類

和/英手数料

部 数

金 額

調 査 書

¥300部￥

卒業証明書¥200部￥

成績証明書¥300部￥

単位取得証明書¥300部￥（英文の場合）名前のローマ字表記

姓名※証明書には基本的に「姓―名」順で表記します。事情にて「名―姓」順で発行ご希望の場合は、下記✅を付けてください。
合 計部￥□「名―姓」表記を希望します※発行期限が過ぎた証明書の申請があった場合は、自動的に不発行証明書を発行致します。

不発行証明書□成績 / □調査書 / □単位

申請書類の受取方法¥0部￥

□事務室窓口□郵送※担当者記入欄
証明書の種類□運転免許証 □健康保険証 □パスポート □マイナンバー □戸籍関係証明書 □その他

証明書番号等
受渡確認印 証明書確認印 料金領収印 作成者印
貸借対照表
令和 5年 3月31日
公益社団法人

大川法人会
科

Ⅰ（単位:円）
目

当年度

前年度

増

減

資産の部
１．流動資産現金預金

5,331,114

5,968,037△ 636,923

5,331,114

5,968,037△ 636,923

未収金

0200,000△ 200,000

前払金

105,0000

105,000

5,436,114

6,168,037△ 731,923

定期預金

5,000,000

5,000,0000

基本財産合計5,000,000

5,000,0000

800,000

500,000

300,000

公益目的事業引当資産

2,000,000

2,000,000

0

周年行事引当資産

2,200,000

2,200,0000

特定資産合計5,000,000

4,700,000

300,000

電話加入権

72,80072,8000

その他固定資産合計

72,80072,8000

固定資産合計10,072,800

9,772,800

300,000

資産合計

15,508,914

15,940,837△ 431,923

預り金

119,454

91,80327,651

流動負債合計119,454

91,80327,651

退職給付引当金

800,000

500,000

300,000

固定負債合計800,000

500,000

300,000

負債合計

919,454591,803327,651000

その他一般正味財産

14,589,460

15,349,034△ 759,574

一般正味財産合計

14,589,460

15,349,034△ 759,574（ うち基本財産への充当額 ）(5,000,000)(5,000,000)

0（ うち特定資産への充当額 ）(4,200,000)(4,200,000)0

正味財産合計14,589,460

15,349,034△ 759,574

負債及び正味財産合計

15,508,914

15,940,837△ 431,923

普通預金

流動資産合計
２．固定資産(1) 基本財産(2) 特定資産
退職給付引当資産(3) その他固定資産

Ⅱ

負債の部
１．流動負債

２．固定負債Ⅲ

正味財産の部
１．指定正味財産
指定正味財産合計
２．一般正味財産
2022 年の抱負

森林の老化を防ぎ、資源の循環へ
日本産材活用で低炭素社会を実現（一社）木の総合文化・ウッドレガシー推進協議会

原口博光 会長

新年を迎え謹んでご挨拶申し上げます。

ります。しかし、森林によるＣＯ吸収量は２０１９年度の４２９０万が決定する貢献）を統合すると、２０３０年の温室効果ガス排出レベル

年度の目標値３８００万トンからン（ＣＯ 換算）程度と推計されま割以上減る見通しです。

しかも、温室効果ガス排出を実質ゼ本の森林の老化（ＣＯ の吸収力がよ っ て、「 ウ ッ ド シ ョ ッ ク 」 と 称 す

材需要の急激な増大による争奪戦に源を有する我国に於いて、海外の木成長した伐採可能な豊富な森林資に植えるを繰り返す必要があります。

伐採し、加工・利用し、伐った跡地供給を実現するには、成長した木を弱まる）を防ぎ、持続的な森林資源全する環境の視点が望まれます。食

再生可能な自然環境を維持し、保す。

オーストラリアに大幅に遅れていま日本は森林吸収分について、中国や標達成に向けて、締約国の一層の削3いわれ、その役割は大なるものがあ／地球全体の温室効果ガス排出量の０年カーボンニュートラル」を宣言いたしました。 年に温室効果ガスの排出を実質ゼロにする世界への決意表明です。又、昨年 月には脱炭）のプレＣＯＰがミラノで開催

5

その結果、パリ協定の ・ ℃目されました。

Ｐ枠組み条約第 回締約国会議（ＣＯグラスゴーで開かれる国際気候変動施行されました。また、同月英国の易くする木材利用促進法の改正法が素を狙った建築物に日本産材を使い101たいと思っております。

情緒に作用することを知ってもらいとができます。木材は私達の生理やのエネルギー損失を大幅に抑えるこ

製サッシは断熱性能が高く、冷暖房木材の保湿性、調湿など、特に木感じて知ってもらうことが重要です。に密接に関わっていることを身近に合文化を伝え、国民に木と海が環境大人から子供まで幅広く木と海の総整備と表裏一体の関係にあります。

「地球を救う海の森づくり」は森林日本の特徴である「海」を活かしています。

す。豊穣の海は健全な森林が維持しる品不足と高騰が不幸にも日本経済
２０２０年 月、日本は「２０５文化は陸と海から産出されていま増え、日本は減少傾向にあります。

ついて、欧州連合（ＥＵ）は大きくロにする目標における森林吸収分にトンまでは、 年比で ％増加の５５１億ト

動・ 地 球 温 暖 化 が 引 き 起 す 集 中 豪

昨年は世界が直面している気候変2％の削減が必要となります。

国土の約 割を占める森林大国日です。 ・ ℃目標の達成には 年比くなられた方々のご冥福をお祈り申

1 30相当を森林が吸収していると2の人命と資源が失なわれました。亡雨、自然災害の甚大化によって多く167を席巻いたしました。

し上げます。

5210

要望内容を議論する協議会の会員

105026

減努力が求められました。
ＮＤＣ（国インフィル・テクノロジー

910145126日本 産 材 を 加 工 す る 産 業 ― 木 材 加ドレガシー推進協議会（ＬＷＣＰＣ）

生資源 で あ る 日 本 産 材 を 利 活 用 し 、遇税制 の 創 設 で す 。 循 環 型 社 会 の 再

於いて 製 造 し た 企 業 の 申 請 に よ る 優

シ、建 具 等 々 が 居 住 す る 「 風 土 」 にします。決して、政治団体ではありて、地に足の付いた政策提案をいた企業、団体が集い政治、行政に対し献」、「社会的善」の基に「志」ある

当 該 協 議 会 は「 利 他 」、「社会貢は“日本産材の利用で低炭素社会実「伐ったら植える」を繰返し光合成ません。むしろ、対極に位置する国工機械 、 製 材 、 合 板 、 繊 維 板 、 Ｌ Ｖの最適化に貢献する企 業として「Ｅ民、企業の視点で考察、思考する自現を”社是としている団体です。

ＳＧ」投資の対象となり、「ＳＤＧｓ」末筆になりますが政府与党、各省由な組織です。

循環 型 社 会 の 原 動 力 は モ チ ベ ー シ

庁、学会、産業界の関係各位におかの活動 に 沿 う こ と に な り ま す 。
ョンを 発 信 す る 組 織 の 存 在 が 必 要 でれましては日頃のご指導、ご鞭撻に衷心より感謝申し上げ、併せて皆様す。
一般 社 団 法 人 木 の 総 合 文 化 ・ ウ ッの益々のご健勝とご多幸を祈念申し上げます。

〜 ㈱オノツカ 〜

日本産材の利用で低炭素社会の実現を〜 E.P.A 環境変換装置建築研究所 武松幸治 〜

2016/vol.19［リレー連載］ 建築事例を通じてＣＬＴの魅力に迫る

第 19 号［工場レポート］ 小幅から大判までＣＬＴ加工の対応力を強化

購読料 1 部 1000 円（税・送料別）㈱エルエルアイ出版
発行所

一般社団法人

原口博光
服部順昭
小浪博英
日高明広
荒井一美
‐〇三（三五五〇）六三一一： lwcpc@nisshin-koosan.co.jp
E-mail〇三（三五五〇）六三一九

3
ＴＥＬ

13
ＦＡＸ

東京都板橋区常盤台 ‐4

木の総合文化・ウッドレガシー推進協議会

‐会 長
副会長
専務理事
事務局長
監 事
〒174

URL:http://www.nisshin-koosan.co.jp/lwcpc/top0071

通巻 18 号
平成 28 年（2016 年）９月 15 日発行

Ｌ、集 成 材 、 住 宅 、 家 具 、 木 製 サ ッ関係省庁に木材関連産業の要望を届ける

大工激減時代、木造建築・住宅をつくる人のための新媒体

日本の建築業界に吹く新たな風ＣＬＴの「価値」と「魅力」に迫る［巻頭グラビア］ 長年積み重ねたノウハウを最大限に活かす工夫［トップ企業に聞く］ ＣＬＴがもたらす新しい「価値」とは何か？

〜 銘建工業㈱ 代表取締役社長 中島浩一郎 〜〜 熊谷木材工業㈱ 〜

10

インフィル・テクノロジー
2021 年 7 月 1 日
株式会社アイシーソフト
報道関係者各位

顔認証 勤怠管理システム「Taskal Time-Card」
新機能 自動打刻で打刻漏れなし Windows PC にアプリを入れるだけ
2021 年 8 月 1 日リリース
コンピュータシステム設計、システム開発を手掛ける株式会社アイシーソフト（本社：愛知県名古屋市中区、代表：小倉有貴）は、顔認証勤怠管理システム「Taskal Time-Card（タスカルタイムカード）」の新機能として、Windows PC にアプリを入れるだけで顔認証による勤怠管理ができる機能を 8 月 1 日よりリリースします。

アプリをいれるだけで働き方に合わせたセキュアな勤怠管理が叶う■これまでの「Taskal-Time Card」
Taskal Time-Card は、大きく 3 つの機能（スマホ、タブレットによる顔認証打刻、リアルタイムモニタ機能、勤怠管理機能）で構成されています。スマホやタブレットで顔認証による勤怠打刻を行うと、打刻されたデータはクラウドに保存され、出勤や退勤など従業員の状況がリアルタイムモニタ機能により視覚的に把握できます。また、打刻データは勤怠管理機能によりシームレスに連携する為、集計作業を必要とせず大幅な工数削減につながります。
■追加機能について
今回新たに追加された機能は、Windows PC での顔認証打刻です。Windows PC での顔認証打刻では、マウス及びキーボードの利用有無により在席状況を判断し自動打刻する為、打刻忘れが発生しません。機能追加により、スマホ、タブレット、Windows PC での勤怠打刻が可能となり、内勤や外勤、テレワークなど様々な働き方に合わせた従業員の勤怠管理を簡単に始めることができます。安全面や衛生面でカードなどの持ち込みができない工場や、外出先でも打刻がしたい営業の方はスマホやタブレットで顔認証による勤怠打刻をし、事務やテレワークの方は Windows PC で自動打刻をします。管理者はすべての従業員の状況をリアルタイムに把握し、管理することができます。

■サービスの特徴
社員マスタ不要で利用開始できます。アプリをインストールしてすぐに使える為、急なテレワーク要請でも即日利用開始できます。マウス及びキーボードの利用有無による在席チェックで、マウス及びキーボード利用時は連絡可能、５分間利用がないと離席中のステータスとなり状態を記録します。例えばテレワークの場合、夕食を食べてから仕事に戻る、子供を迎えに行ってから仕事に戻るなど、プライベートな作業の中断も自動で休憩時間に記録します。出勤・退勤判定条件を設定することで自動打刻される為、打刻忘れは発生しません。
■利用するメリット
企業にとっては、様々な働き方の従業員それぞれに合った勤怠管理が Taskal Time-Card ひとつで簡単にはじめられます。また、管理者にとっては、自動打刻により打刻漏れが発生せず、シンプルな機能で誰でも簡単に使える為、管理コストや教育コストをおさえることができます。データはクラウドで管理することで企業内すべての場所で共有でき、従業員の状況がどこでも把握できます。そして、従業員にとっては、勤怠打刻から解放され、テレワークでも他の従業員の状況を把握することができます。導入は作業する Windows PC にアプリを入れるだけで簡単にでき、誰でも迷うことなく利用できる操作画面で安心です。

作業場所や作業内容などの情報を登録できる

テレワーク従業員の状況をリアルタイムに把握

■開発背景テレワークでは本人以外が作業をしていてもわからないというセキュリティ面に課題をお持ちのお客様の声がありました。また、打刻漏れに悩んでいるという声も多くありました。このような課題を解決する手段として、Windows PC による勤怠打刻機能は開発されました。当社が得意とする顔認証技術を活用することにより、テレワークによる人材の有効活用が推進できます。

■使い方や利用シーン
管理者
１． 製品 HP から利用登録後、従業員に招待 URL を周知し、勤務時間などを自社に合わせて設定します。
２． リアルタイムモニタ機能でブラウザから従業員の状況（連絡可能、離席中、取り込み中）を確認できます。
３． Taskal 出退勤（勤怠管理システム）で稼働状況の照会や年休管理、シフト管理などができます。
４． 勤務間インターバル注意や時間外上限注意などのアラート機能を活用することで従業員の健康を守るための迅速な対応が可能です。
従業員
１． 管理者より周知された招待 URL から作業する Windows PC にアプリをインストールします。
２． アプリにログインし、作業場所や本日の作業内容を入力し作業開始です。
３． マウス及びキーボードの利用有無による在席チェックで、PC 操作時は連絡可能、５分間操作がないと離席中のステータスになります。
４． 在席チェックによるログから出勤・退勤を自動打刻します。
５． リアルタイムモニタ機能で他従業員の状況の確認ができます。
６． Taskal 出退勤（勤怠管理システム）で作業時間の確認・修正、年休申請や残業申請などができます。

■動作環境
Windows PC（Windows10 64bit 以上）
インターネット環境、ブラウザ（Google Chrome、Safari、Microsoft Edge）■今後の展望導入目標 10 万人に向けて、2021 年 10 月 1 日リリース予定の次期バージョンでは、作業者の状態を時系列でより詳細にリアルタイム表示できるようにします。また、2021 年 12 月 1 日リリース予定のバージョンでは、顔認証を行い、PC のなりすまし利用防止、のぞき込み防止ができるようにします。また、オンライン会議中などのプレゼンスを表示できるようにします。

【製品概要】名称：

Taskal Time-Card（タスカルタイムカード）

発売日：

2021 年 8 月 1 日

価格（税別）：【顔認証打刻】 月額約 100 円/人（勤怠管理でご利用の場合）【Taskal 出退勤（勤怠管理）】 月額 150 円/人※顔認証打刻と Taskal 出退勤セットでご利用の場合は 1 名あたり月額 250 円

販売場所：

Taskal Time-Card 公式サイトより申込み可能 https://www.ttc.cloud/特徴：◆作業する PC にアプリをいれてすぐに使える◆自動打刻で打刻忘れが発生しない◆プライベートな時間を判断し休憩時間に累計する製品に関するお問い合わせ先：

株式会社アイシーソフト TEL.052-973-1781【会社概要】
社名：

株式会社アイシーソフト

代表：

代表取締役 小倉 有貴

本社所在地：

愛知県名古屋市中区錦 2 丁目 2 番 2 号 名古屋丸紅ビル 9 階

URL：https://www.icsoft.jp/

設立年：

2004 年 3 月

資本金：9,700 万円

従業員数：

57 人

事業内容：

ソリューション開発、AI アプリ開発、オープン系システム開発、クラウド導入支援＜報道関係者からのお問い合わせ先＞
株式会社アイシーソフト

クラウドビジネス本部

TEL：052-973-1781、070-6567-8167

小林 ゆかりFAX：052-231-7311

E-mail：y.kobayashi@icsoft.co.jp
担当教員
非常勤講師
非常勤講師

中国語2Ａ
(Chinese 2A)
科目群
外国語開講期
授業形態 単位数
2年次 前期
講義
1.5単位

山田 晃三
徐 素娟

必修等
選択

【概要】
本授業では、「中国語と文化Ａ，Ｂ」で学習した内容をふまえ、さらに、日常的な常用表現、医療場面での常用表現と中国語の医療用語を学習し、想定される社会活動において適切なやりとりができるように取り組んでいく。
また補助教材を用いて中国の文化事象全般と中国人社会一般に対する興味を喚起していく。
講義は対面で実施する。
【授業の一般目標】「中国語と文化Ａ」「中国語と文化Ｂ」において学習した中国語の発音、文法、語彙の基礎を固め、中国語の医療用語の習得と医療スタッフとして運用できる中国語の習得を目指す。
【準備学習(予習・復習)】
・授業前に当該課の音声教材を聴いておく。授業後、学習内容の定着のため、音声教材を聴き、音読する。
・講義終了時に宿題等の課題を出すので、次回の講義までに完成すること。
・上記の予習・復習・課題を合わせて1週あたり150分程度の学習を確保しておくこと。
【学習項目・学生の到達目標】
No
学習項目
1 第１～3課 発音入門
2 第4課 自己紹介、中国文化(1)
3 第5課 病院案内、中国文化(2)4 第6課 問診確認、中国文化(3)5 第6課 問診確認、中国文化(4)6 第7課 既往病歴、中国文化(5)7 第7課 既往病歴、中国文化(6)8 第1～7課のまとめ
9 第8課 診断治療、中国文化(7)10 第8課 診断治療、中国文化(8)11 第9課 骨折療養、中国文化(9)12 第9課 骨折療養、中国文化(10)13 第10課 問診処方、中国文化(11)14 第10課 問診処方、第8～10課のまとめ
15 総括・まとめ

教科書

担当教員
学生の到達目標
山田・徐 1年で習った発音を復習・練習する。日常会話と授業用語を練習・習得する。
山田・徐 職業に関する常用単語、人称代詞など文法のポイント、会話文を学んで、中国文化についての新知識を習得する。
山田・徐 数詞に関する常用単語、存在文などの文法のポイント、会話文を学んで、中国文化についての新知識を習得する。
山田・徐 親族に関する常用単語・新出単語、所有文など文法のポイントを学んで、中国文化についての新知識を習得する。
山田・徐 第6課の会話文を習い、練習問題をし、さらに応用練習をする。中国文化についての新知識を習得する。
山田・徐 飲食に関する常用単語・新出単語、動詞述語文などの文法のポイントを学んで、中国文化についての新知識を習得する。
山田・徐 第7課の会話文を習い、練習問題をし、さらに応用練習をする。中国文化についての新知識を習得する。
山田・徐 前半習った表現などを復習する。
山田・徐 症状に関する常用単語・新出単語、形容詞述語文など文法のポイントを学んで、中国文化についての新知識を習得する。
山田・徐 第8課の会話文を習い、練習問題をし、さらに応用練習をする。中国文化についての新知識を習得する。
山田・徐 運動に関する常用単語・新出単語、形容詞の重ね型などの文法のポイントを学んで、中国文化についての新知識を習得する。
山田・徐 第9課の会話文を習い、練習問題をし、さらに応用練習をする。中国文化についての新知識を習得する。
山田・徐 時間・時刻に関する常用単語・新出単語、寺領補語などの文法のポイントを学んで、中国文化についての新知識を習得する。
山田・徐 第10課の会話文を習い、練習問題をし、さらに応用練習をする。第8～10課で習った表現を復習する。

(書名)
メディカル基礎中国語(著者・編者)
劉建

(発行所)
白帝社

参考書

『中日辞典』『why？にこたえる中国語の文法書』

はじめての相原茂

石田知子

戸沼市子

【成績評価方法・基準】
平常点（授業態度、授業内小テスト等）30％、試験（中間試験、期末試験）70％【評価のフィードバック】
講評は授業中や掲示にて公開する。

小学館
同学社
令和５年度第１１回宮城大学食産業学群
教授会議事録開催場所
出席者

遠隔（ﾏｲｸﾛｿﾌﾄ｢Teams｣利用）

令和5年11月8日(水) 15:30～15:50

開催日時

34名／定数38名
井上教授，石川教授，岩井教授，笠原教授，川島教授，北辻教授，小林教授，菰田教授，作田教授，白川教授，中村(聡)教授，中村(茂)教授，日渡教授，三上教授，三石教授，毛利教授，森田教授，森本教授，
片山准教授，兼田准教授，菊地准教授，後藤准教授，庄子准教授，丹治准教授，鳥羽准教授，原田准教授，柳澤准教授，伊吹講師，紺屋講師，緩鹿講師，赤澤助教，阿部助教，齊藤助教，滝口助教〔欠席〕
金内教授，木村教授，須田教授，西川教授，（事務局）齊藤太白事務室長，若居主幹，髙野主幹，今野

議
教授会
議事録

事内

容

（１）議事録署名人に学群長，笠原 紳 教授を指名した。
（２）令和５年度第１０回食産業学群教授会議事録について
令和５年度第１０回食産業学群教授会議事録については，原案のとおり承認された。

審議事項（１）科目担当教員等について事務局より説明がなされ，原案のとおり承認された。

報告事項（１）学類配属ガイダンスについて
日渡教務委員長より資料に基づき報告がなされた。

議事録署名人井上 達志印

笠原印

紳
Huang, Yin-Chi

2023/01/17

Moisan, Gwenda

2023/04/05

Huang, Yin-Chi

2023/04/05

ELX-F-47930-1

Vallière, Jérô

2023/04/05

Released

B
PDS: Rev :B

STATUS:ReleasedPrinted: Apr 05, 2023

Huang, Yin-Chi

2023/01/17

Moisan, Gwenda

2023/04/05

Huang, Yin-Chi

2023/04/05

ELX-F-47930-1

Vallière, Jérô

2023/04/05

Released

B
PDS: Rev :B

STATUS:ReleasedPrinted: Apr 05, 2023
回要望活動発表会の関係省庁からの回答内容を発表（一社）木の総合文化・ウッドレガシー推進協議会
第防音窓工事の補助金制度に木製サッシの使用を承認製に限定されているため、ここに木製サッシを新たに追加するように同会が求めていた。
今回の回答を受け、防音用窓サッシは性能認定に移行していくことになった。

なお、同様の改訂要求は防衛省にも提出。防衛省住宅防音工事標準仕になっているケースの解消や木製品が法律上の制約によって使用不可能いく活動を展開。高性能な木質建材庁に要望を伝え、問題解決を図って要創造には企業努力を補う国の資金り出していかなければならない。需そのためには国産材製品の需要を作

イ ク ル を 維 持 し て い く 必 要 が あ る。

収しなくなるので、伐採と植林のサ同時に工事標準仕方書の記載のあり

上 で 採 用 す る こ と は 可 能 」 と 回 答。

能を満たす場合には個別に検討した準仕方書に記載はなくとも、各種性ない。この部分も防衛省が「工事標る防音サッシに木製が記載されてい方書では、民家の防音工事に使用すの需要拡大策、木材加工関連事業所投入も大事。二酸化炭素の吸収源と方も検討していくとしている。

が、木は 年を境に二酸化炭素を吸への経済的支援などを訴求していしての森林を増やし、地球環境に貢林野庁に対して「各県に地域木材国会議員の議員連盟を通じ、関係省

ドレガ シ ー 推 進 協 議 会 （ 原 口 博 光 会

回「要望活動発表会」は昨献できるように木材産業として進めを活用する建具製造工場ができるよ一般 社 団 法 人 木 の 総 合 文 化 ・ ウ ッ
日、東京都千代田区の日に衆議院第一議員会館でていきたい」と挨拶。二酸化炭素のうに企業を誘致し、補助金も検討す

衆議院 第 一 議 員 会 館 に お い て 第 回会議」 の 回 答 内 容 を 発 表 し た 。

月始め、２０５０年のカーボンニューイシングもヨーロッパで成果を上げなった。炭素税などのカーボンプラの 使 用 が 承 認 さ れ、 大 き な 進 展 と事の補助金制度における木製サッシ

冒頭、原口会長は「今回、防音工る際、窓を防音仕様にする工事にはどの文教施設や住宅の防音工事をすで航空局の騒音対策として、学校な仕様の改訂を検討」と回答。これまに関わらず使用可能とするよう建具能が確保できることを前提に、素材

では、国土交通省が「必要な防音性防音用窓サッシに対する改訂要求１０６億円であり、前年度の予算額

業成長産業化促進対策交付金事業はの概算要求額において林業・木材産の活用を提案。林野庁の令和いる」であり、既存の成長支援対策の木材加工流通施設整備を支援してより、地域材を活用する製材工場等業成長産業化促進対策交付金事業に成長産業化総合対策の林業・木材産

31

同会 は 木 材 産 業 が 抱 え る 問 題 点 を年トラルに向けた大きな流れが世界で補助金制度が活用されてきた。しかである 億円を上回っている。

年度

出てきた。日本は終戦後に植林されし、現在の規定ではアルミ製か樹脂

86長）は 月「 要 望 活 動 発 表 会 」 の「 民 官 政 合 同実施。国会議員連盟と各省庁担当者排出抑制の観点から国産木製品の需る。第が出席し、同会が作成した要望書のること」と要望。この回答は「林業50要拡大の重要性を唱えた。

回答内容を発表する原口会長

内容を発表。今回は同会の要望書に13 4対する回答内容が発表された。

11た人工林が伐採時期を迎えている

インフィル・テクノロジー

29444
A-TEXTILE [inkjet print]

open 9:00-19:00
tel 090-6488-0096
Mezonfuesuta 1F, Higashinippori, Arakawa Ku, Tokyo To, 116-0014, Japan

atextileprint@gmail.com

インクジェットプリント-inkjet print-

メリット※表示は税抜き価格になります。

●写真やフルカラープリントが可能● 直接インクを吹きかけるため柔らかな風合いが保てる●版代が不要なので、枚数が少ない場合シルクスクリーンプリントより、安く作れることが多い
デメリット

ラメ、蛍光色などの特殊なプリントはできない
濃色ボディーの場合前処理剤の後が残るプリント代

ボディ代※カラーボディ、スポーツ生地、パーカーなどもお気軽にご相談ください。

代表的な例

Print star

085-CVT

既成品持ち込み料金

S 〜 XL ￥600
5.6 オンス

ヘビーウエイト T シャツ

unitedathlete

5001-01

S 〜 XL ￥670
5.6 オンス

ヘビーウエイト T シャツ※持ち込みの場合、商品仕上がりの熱耐久・色味テストを推奨いたします。
プリント不良の場合商品の弁償は致しかねますのでご注意ください。

オプション代データ作成料金¥1,000/15 分（ DIC、PANTONE、見本に合わせて等）

たたみ / 袋詰め 100 円

特急料金

超特急料金

25％割増

50％割増

他

その他、プリント内容により価格は変動いたします。
ご利用の際はお見積りいたしますのでお気軽にお問い合わせください。
【記者会見資料(補足資料)】
令和元年 8 月 23 日

奈良県生駒市

会計年度任用職員制度の主なポイント
地方公務員の臨時・非常勤職員については、採用の要件等が法令上明確でなく、制度上の課題があったことから、適正な任用・勤務条件を確保するため、地方公務員法及び地方自治法の一部が改正されました。これに伴い、「生駒市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例」及び「地方公務員法及び地方自治法の一部を改正する法律の施行に伴う条例」の整備を行います。

■ 地方公務員法及び地方自治法の一部を改正する法律の内容の概要
・一般職の会計年度任用職員制度を創設し、任用、服務規律等の整備を図ります。
・特別職非常勤職員及び臨時的任用職員の任用要件の厳格化を行います。
・会計年度任用職員に対する期末手当の支給の規定の整備を行います。

■ 会計年度任用職員とは一会計年度を超えない範囲で任用される一般職非常勤職員。１週間当たりの通常の勤務時間が常勤職員と同一であるものが「フルタイム会計年度任用職員」、短い時間であるものが「パートタイム会計年度任用職員」となります。

■ 勤務条件・任期は会計年度を超えない１年以内（最長 4 月 1 日から翌年 3 月 31 日まで）。
・勤務時間はフルタイム会計年度任用職員が 1 日 7 時間 45 分で 1 週間 38 時間 45 分、パートタイム会計年度任用職員が 1 日 7 時間 45 分未満で１週間 38 時間 45 分未満となります。
・能力実証（人事評価）を実施します。

■ 給料・手当・報酬
・現行の時間額、日額、月額を参考に、月支給額は基本的には維持します。
・期末手当を支給します（任期が６月以上であること、常勤職員に適用される制度を基本とすること等、一定の要件を満たすもの）。

この件に関する報道関係からのお問い合せ
生駒市人事課（課長 鍬田、課長補佐 池田） 0743-74-1111(内線 241)
「聖書の御⾔葉に⽀えられて歩もう」

ヨハネの黙⽰録１章９〜２０節
⽇本キリスト教団巣鴨教会牧師・本学講師 渡辺 善忠
ヨハネの黙⽰録が書かれた紀元後９０年代に、ローマ帝国の皇帝ドミティアヌスは教会を激しく迫害していました。ドミティアヌスは、ローマ皇帝を礼拝することを拒んだ教会の⼈々を迫害し、多くの⼈々が殉教しました。黙⽰録の著者ヨハネはエフェソ（現在のトルコの⻄側）で伝道していた時に捕えられ、エーゲ海のパトモス島へ流され、犯罪者が働く炭鉱で厳しい労働を強いられました（9 節）。
このような状況の中で、神はヨハネへ「あなたの⾒ていることを巻物に書いて〜教会に送れ」と命じられました（11 節）。
「巻物」という御⾔葉には、ヨハネの黙⽰録を含めた聖書全体を⽰す象徴的な意味があります。ヨハネの黙⽰録が書かれた時代には、新約聖書の元の⽂書がほぼ書き終えられ、広い地域の教会で読まれていました。このため神は、ローマ帝国から迫害されていた教会の⼈々を慰め、励ますために、ヨハネをはじめとする⼈々に新約聖書の御⾔葉を記すように命じたと考えられています。
「七つの燭台は七つの教会である」という御⾔葉には、教会の⼈々が迫害の中で、燭台に灯をともして、隠れるように歩んでいたことが⽰されています（20 節）。また「声は⼤⽔のとどろきのようであった」という御⾔葉には、困難に直⾯している教会に、神が聖書を通して⼒強く語りかけて下さることが⽰されています（15 節）。
このような背景は、⼆千年の時と場を越えて私たちにも⼤切な意味があります。なぜなら神は、黙⽰録が書かれた時代の⼈々を慰め、励ましたように、聖書の御⾔葉と聖霊（神の⾒えない⼒）によって、困難に直⾯している私たちを守り導いておられるからです。私たちは、黙⽰録が書かれた時代の教会の⼈々がローマ帝国から迫害されていたように、暴⼒や虐げを受けることはないかもしれません。しかし、新型コロナウイルスをはじめとして、⾃分の考えや⼒で解決できない困難に直⾯することがあります。そのような時に、神は聖書の御⾔葉と聖霊によって私たちに最善の道を⽰して下さいます。この意味を⼼に刻み、厳しい状況の中でこそ、⽇常の⼩さなところから感謝と喜びを⾒出しながら、困難を乗り越えられるように祈り合いたいと思います。
主イエス・キリストの⽗なる神様。あなたが私たちの⽇々の歩みを⽀えておられる恵みに⼼から感謝致します。ヨハネ黙⽰録には、教会の⼈々がローマ帝国から迫害されていた時に、あなたのお⾔葉に⽀えられて歩んでいたと伝えられています。世界中が⼤きな苦難

に直⾯している今、聖書の御⾔葉と聖霊によって、私たちに最善の道を⽰して下さい。また、厳しい状況の中でこそ、⽇常の⼩さなところに感謝と喜びを⾒出しながら、困難を乗り越えることが出来ますように守り導いて下さい。
感謝と願いを、主イエス・キリストの御名によってお祈り致します。アーメン。
2020年10⽉14⽇ 聖学院⼤学 全学シリーズ礼拝「苦難を乗り越える」
徳山工業高等専門学校

事務職員 採用試験案内

１．募集する職種及び職務内容
職 務 内 容職
種
徳山工業高等専門学校の事務部に所属し，総務，人事，財務会計，学生事務職員支援，研究協力，国際交流等の業務を行う。

２．採用予定日 令和７年４月１日

３．採用予定数 １名

４．受験資格
下記に該当する者
平成６年（1994 年）４月２日以降に生まれた者※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、上記のとおり募集します。
（雇用対策法施行規則
第 1 条の 3 第 1 項 3 号のイ）
ただし，次の者は試験を受けられません。
1.禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予期間中の者
その他その執行を受けることがなくなるまでの者
2.懲戒解雇又はこれに相当する処分を受けたことのある者で、その処分の日から２年を経過していない者
3.日本国内における活動に制限のない在留資格を有しない者 （※）※以下の在留資格を有する場合は受験可能です。
・永住者
・特別永住者
・日本人の配偶者等・永住者の配偶者等・定住者（「出入国管理及び難民認定法（昭和 26 年 10 月 4 日政令第 319 号）」別表第二参照）

５．試験の方法及び内容等（日本語による出題となります。
）
試 験 の 内 容
試 験 の 方 法
社会，人文及び自然に関する一般知識並びに文章理解，判断推
教養試験
理，数的推理及び資料解釈に関する一般知能（５肢択一式）（高等学校卒業程度）
〈６０分〉
面

接

個別面接
（応募者多数の場合は，変更になる場合があります。）

６．試験日・試験場所・結果通知等
区 分
試 験 日

試

験 場 所

結果 通 知令和６年１１月１２日(火)
令和６年１１月１８日(月)入室開始時間
９：１０～ （受付）までに郵送により合否を通徳山工業高等専門学 知します。
入室限度時間９：２０
第一次試験
校教室管理棟１階総(教養試験)
務課事務室
教養試験〈６０分〉
開始時間
９：３０～ ※詳細は試験当日にお知らせします。
終了時間
１０：３０

第二次試験(面接)

令和６年１１月２６日(火)予定
第一次試験合格者に個別にお知らせします。

第二次試験終了後，個別に通知します。

※受験当日は，ＨＢの鉛筆（シャープペンシル不可）及びプラスチック製の消しゴム，時計（計時機能だけのもの）を用意してください。

７．応募手続（１）応募受付期間
令和６年１０月９日（水）～令和６年１０月３１日（木）【必着】（２）応募申込方法
７．
（３）の必要書類を郵送又は持参により提出してください。封筒の表には「事務職員応募書類在中」と朱書きしてください。
1) 郵送による申込み
郵便局窓口に持参して簡易書留の手続きを行い，総務課総務係宛に令和６年 10 月 31 日（木）必着で送付してください。
2) 持参による申込み
受付期間内に，教室管理棟総務課総務係へお越しください。なお，受付時間は土・日曜日，祝日を除いた８時３０分から１７時までとなります。
（３）必要書類○ 履歴書 別添様式（右記 URL 参照） https://www.tokuyama.ac.jp/search/saiyou.html※写真を貼付のうえ，自筆または WORD ファイルで作成してください。
※WORD ファイルで作成の場合，氏名は自署でお願いします。
※提出書類は返却しません。
○ 職務経歴書（様式任意）

８．合格者の決定等（１）合格者の決定は，教養試験・面接の結果を総合的に評価し決定します。
（２）履歴書の記載に虚偽の内容があった場合は，合格を取り消します。
（３）試験の成績等については，開示しません。

９．給与等
（１）
「独立行政法人国立高等専門学校機構教職員給与規則」に基づき決定します。
（２）期末手当・勤勉手当（いわゆるボーナス）が支給されるほか，支給要件を満たす場合は各種手当（住居手当，通勤手当，扶養手当等）が支給されます。

１０．勤務時間，休暇等（１）勤務時間は，原則として１日７時間４５分（週３８時間４５分）となります。
（２）年次有給休暇等の制度は，「独立行政法人国立高等専門学校機構教職員の労働時間，休暇等に関する規則」によります。

１１．勤務地，転勤等（１）勤務地は本校所在地となります。
（２）業務上必要があるときは，他の国立高等専門学校等への出向等を命ずることがあります。

１２．福利厚生（１）文部科学省共済組合へ加入短期給付事業（病気、けが等を受けた組合員に対する給付）、長期給付事業（年金）、福祉事業（保養施設の利用、貯金等）（２）雇用保険の適用あり（３）労災保険の適用あり

１３． その他（１）応募に係る費用等は、応募者の負担となります。
（２）応募書類等は，返却いたしません。
（３）応募者から取得する個人情報等は、職員を採用するという目的を達成するため利用するものであり、徳山工業高等専門学校以外の第三者に提供又は公表されることはありません。

問い合わせ先独立行政法人国立高等専門学校機構
徳山工業高等専門学校 総務課総務係〒745-8585
山口県周南市学園台
TEL:0834-29-6206
FAX:0834-28-7605
E－mail：soumu@tokuyama.ac.jp
ホームページ：https://www.tokuyama.ac.jp/
２０１３年度活動報告
１．定期総会２０１３年 ４月１４日(土） １２：３０～１３：１５ 大田区産業プラザ
・ ２０１２年度 活動報告、会計報告および監査報告・・・全て承認
・ ２０１３年度 活動方針案、役員案、予算案提案・・・全て承認
・ 出席者；４５名

２．学習会等（１）２０１３年 ４月１４日(土） １３：４０～１６：４０ 大田区産業プラザ
・ テーマ；口腔ケア、口腔リハのお話と実技指導
・ 講師；村田歯科医院院長 黒岩恭子先生
・ 参加者；８０名（２）２０１３年７月１３日(土) １４：００～１６：３０ 大田区産業プラザ
・ わかば結成１５周年記念 音楽会と懇親会
・ 演奏；木谷正道さんと心の唄バンド
・ 参加者；１０５名（内当事者１５名、来賓１４名）（３）２０１３年 ９月２８日(土) １４：００～１６：３０ 大田区産業プラザ
・ テーマ；障害者総合福祉法～新しい制度のお話し
・ 講師；厚生労働省障害福祉課課長補佐 高木憲司障害福祉専門官
・ 参加者；４０名（４）２０１２年１２月 ７日(土) １３：００～１６：３０ 東京都中小企業振興公社秋葉原庁舎
・ テーマ；簡単に安全に楽しく介護をするために～介護用品等の紹介と使い方 パートⅢ
・ 講師；ナーシングサイエンスアカデミー ケア技術開発部 原川静子氏
・ 参加者；７１名
・ 全国会共催

３．会報「わかば便り」の発行
・ 第４８号、２０１３年１０月発行
・ 第４９号、２０１４年 ３月発行（結成１５周年音楽会特集号）
・ 第５０号、２０１４年 ３月発行

４．ホームページ管理
・ ホームページ
http://wakaba-senensei.com/
・ ２０１３年 3月 1日より開設
・ 更新、追加回数７3回／年

５．役員会の開催(2013年) 5/11、6/22、8/3、9/14、10/19、11/23(2014年) 1/18、2/22、3/29

計９回

６．「役員会からのお知らせ」の作成・郵送
総会及び役員会終了後に作成・郵送

計１０回

７．会員交流会（１）ランチの会(2013年) 5/８、9/11、11/13 (2014年) 1/8、 3/12
計５回
場所；御茶ノ水ホテルジュラク２階レストラン「あけびの実」（２）懇親会・ ２０１３年 ４月１４日(土) 定期総会＆学習会終了後
・ ２０１３年 ７月１３日(土) わかば結成15周年（立食パーティー）
・ ２０１３年１２月 ７日(土) 学習会終了後

８．会員相談支援（１）毎月第４土曜日の14:30～16:00、神奈川県民センター相談室に役員が詰め、訪問又は電話相談

９．その他特記事項（参加役員敬称略）
・ ２０１３年３月末現在 家族会員数 １５４家族（２０１３年３月末１４８家族）〃
賛助会員数 ４１名 (２０１３年3月末 ３９名）〃
ＭＬ登録者５８名 (２０１３年3月末 ４０名）
・ 4月14日
ケアリング・コミュニティ学会（横浜市）で石橋さんの「タンポポの花」紹介される
・ 4月17日
毎日新聞記者と遷延性意識障がい者の記事について打ち合わせ（和田、横山）・ 4～5月
わかば便りバックナンバー１・３・９・１１号不明のため、持参している方がいれば拝借をお願いしたが、未だみつからず
・ 4～5月
「役員会のお知らせ」で青い鳥はがきの配布案内と寄付をお願いし、多くの方から寄付をいただく
・ 5月
わかばのパンフレット更新
・ 5月25日
交通事故被害者家族ネットワークの「千葉県支援集会」に和田、横山が参加
・ 4～6月わかばホームページに関する無記名アンケート実施（42名から回答）
・ 6月 2日
全国会総会及び学習会、家族交流会（秋葉原中小企業振興公社）
わかば役員会からは福田、武藤、横山、その他会員も多数参加
・ 6月 3日
全国会で厚労省・国土交通省訪問・意見交換、多機能拠点朋を訪問見学
前者は横山・小林、後者は福田が参加
・ 6月15日
交通事故被害者家族ネットワークの「シンポジウム＆講演会」に横山がパネラーとして参加
・ 6月23日
交通事故後遺障害者家族の会の「総会・勉強会」に横山他が参加
・ 6月27日「役員会のお知らせ」同封書類でで「最小意識状態」について解説
・ 6月29日
ｉＰＳの山中教授の講演会をネットで申し込めることが分かり申し込んだが、結局断られる
・ 7月 5日「脳死患者はなぜ死者にされるのか」市民講座に横山が参加
・ 7月26･27日 第２２回日本意識障害学会（秋田市）開催、わかばからも和田、横山他１０名以上参加
・ 7月26日
同会内の「意識障害を考える会世話人会」に横山が出席、会議の中で神野教授からわかばの音楽会について賞賛のお言葉あり
・ 8月 4日
御手洗さんのご紹介で林与一氏の踊りの会で募金、ご寄附をいただく（小野さん挨拶）
・ 8月 9日
下記、上野さんの記事についてわかばにも取材あり、横山が対応
・ 9月3～14日 毎日新聞の遷延性意識障がい者に関する記事「生きている」に上野さんが連載協力
・ 9月26日
NASVAの事業仕分け対象について他の２団体幹部と国土交通省を訪問し意見交換（横山）・ 9月末
一方、全国の遷延性意識障がい団体、高次脳機能障がい団体等と連名でNASVA残留の要望書発送、わかばも連座
・ 9月29日
交通事故被害者家族ﾈｯﾄﾜｰｸ主催の「千葉療護センター入所者交流会」に横山が参加
・ 10月 9日
ランチの会の別会場（品川）を役員6名で下見、今の所の方が総合的に良いとの結論
・ 10月26日
全国会設立９周年記念講演会（神戸市）に横山、福田他が参加
・ 10月27日
全国会拡大役員会（神戸市）に横山が出席
・ 10月27日
交通事故被害者家族ネットワークの「講演会・シンポジウム」に和田が参加
・ 6～11月
ホームページを見られない方のために、主要な内容を紙ベースでも「役員会からのお知らせ」に同封
・ 1１月17日
交通事故後遺障害者家族の会の「秋の勉強会」に横山他が参加
・ 1１月30日
NASVA東京主管支所交流会に横山他が参加
・ 12月15日
世田谷区高次脳機能障害連絡会主催の「脳損傷者リハビリテーション講習会」に横山の娘（当事者）の回復事例が取り上げられる（和田他が参加）
・ 12月末NASVAの事業仕分けが回避されることに決定
・ 1月11日
宮城県ゆずり葉の会主催の紙屋先生講演会（仙台市）に横山他が参加
・ 1月24日
2013年1～12月のわかば活動報告を作成し「役員会からのお知らせ」に同封
・ 1月26日
交通事故後遺障害者家族の会の「親亡き後＆後見人問題学習会」に横山他が参加
・ 1月26日
日本ＡＬＳ協会主催の「どこまで進んだ医療的ケアシンポジウム」に和田が参加
・ 2月 2日「死体とされた人からの臓器摘出に、なぜ麻酔や筋弛緩剤を使うのか」市民講座に横山が参加
・ 2月18日
ＮＡＳＶＡ主催の「平成25年度短期入院協力病院意見交換会」に和田、横山がオブザーバー参加
・ 2月28日「役員会からのお知らせ」で会の名称変更を提案し、意見募集
・ 3月 9日
交通事故被害者家族ﾈｯﾄﾜｰｸ主催の「高次脳機能障害等講演会」に和田・横山が参加
・ 適宜
・各種関係参考資料等を「役員会からのお知らせ」に同封・マスコミ、関係機関等のヒヤリング等に対応
・各種出版物等にわかばの紹介文掲載又はアンケート回答
・医療相談ネット仲介（横山）以上

教授からわかば意見交換（横山）
FS 家族向け連続講座2023
G

ファミリーサポートグループ
オンラインセミナー

ダルクスタッフによる家族のためのオンラインセミナーです
一昨年より始まった、依存症問題を抱えた家族のためのオンライン依存症家族連続講座です。今年で3年目となりますが、多くの家族から2023年度も継続してほしいという要望をいただき、2023年も、各ダルクがテーマを提供し違った内容で5回の開催が決定いたしました。各施設の面々がざっくばらんに、時に熱く、時にユーモアを含めて、家族に伝えたいことを様々な形でお届けできればと始まった家族向けサポートグループになります。毎回全員のディスカッションも含めた様々なメッセージをお伝えします。
私たちの普段の取り組みや仲間同士のつながりを感じていただき、未だ苦しむ仲間たちや家族が回復に繋がっていけばと願いを込めて開催します。参加の予約や申し込みは必要ありません。どなたでも参加できます。
皆さんとお会いできるのを楽しみにしています。

参加無料

第１回 6/4(日) 「回復の歩み〜与えられたもの〜」
第２回 8/6(日) 「セルフケア」
第３回 10/8(日)「私たちは一人じゃない」
第４回 11/5(日)「参加型：家族プログラム」
第５回 2/4(日) 「ミーティング＆トークセッション」

毎回 14:00〜16:00 開催

ZOOM ID 548 428 4583
パスワードはありません
お問い合わせ: fsg.addiction@gmail.com

各セミナーの詳しい内容など
は裏面をご覧ください。
参加時の秘密は厳守されます
第 62 回日本教育医学会大会
期日2014 年 8 月 18 日（月）～19 日（火）

場所

岐阜大学

シンポジウムテーマ「発達に支援を要する子どもの健康教育を考える」【シンポジスト】

特別な支援を要する子どもへの健康教育－発達障害の子どもを中心として－平澤紀子（岐阜大学大学院教育学研究科教授）

運動発達障害のある子どもの体力薮本 保（岐阜大学大学院医学系研究科講師）

特別支援学校における健康教育への取り組みと課題
小林久範（岐阜本巣特別支援学校中学部教諭）

大会事務局〒501-1193 岐阜市柳戸 1-1
岐阜大学教育学部保健体育講座内（春日研究室）
電話 : 058-293-2286
E-mail: kasuga@gifu-u.ac.jp
URL: http://www.jsehs.jp/

主催

日本教育医学会
１１月の午前中の園庭開放
１０：３０～１２：００の時間は、未就園児のための園庭開放になっています。

５日（火）・６日（水）
・７日（木）・８日（金）１１日（月）
・１２日（火）・１３日（水）・１４日（木）１５日（金）
・１８日（月）・２０日（水）・２１日（木）２２日（金）
・２５日（月）・２６日（火）・２７日（水）２８日（木）
・２９日（金）★来園しましたら、幼稚園受付けにいらしてください。
★保育後の１４：３０～１５：３０の時間もほぼ毎日園庭開放を行っています。中止の場合もありますので、来園前にご確認ください。（Instagram、HP でお知らせします）

まりあ幼稚園０４２－３９３－６６８１

ホームページ

Instagram
園だより 12 月

２歳児さん トリアス動物園に行ってきました。
2 歳児さん、朝から「動物園に行くの！」とわくわくしていました。動物

令和 5 年 12 月 1 日

園までの道も、しっかりと歩き、帰りのいこバスでは、静かに座って過ご

ひさやま保育園 杜の郷

すことができました。動物園では、普段いない小動物たちとの触れ合いを楽しみました。

小学校・中学校との交流会がありました
11 月７日（火）に各小学校・幼稚園との交流会、24 日（金）は中学 3 年生が園に来てくれて、年長さんと交流会をしました。小学校では、1 年生がおもちゃを作って遊んでくれて、来年 4 月からの期待が膨らみました。中学生は何人か卒園児の姿があり、懐かしい面影を見せてくれました。中学生たちも手作りおもちゃの絵本や手袋シアターを見せてくれたり、外で鬼ごっこをしてくれました。中学生数人対年長全員の鬼ごっこは、本気の走りを中学生が見せてくれて、大いに盛り上がりました。

次年度の入所申し込みが始まっています
先日、保育園のほうから、申込用紙を配布しております。締め切りは12 月 15 日（金）となっております。役場のほうに直接ご提出ください。
身体測定は毎月行います。（月末にキッズビューでご確認ください。）

12 月 16 日（土）幼児クラスお楽しみ会

1 月 9 日（火）お誕生会

19 日（火）お誕生会

23 日（火）お弁当

20 日（水）〇の会

27 日（火）年長お楽しみ会

29～30 日 年末特別保育（お弁当）ひまわり会 10 日、17 日、31 日
ALT（年中、年長） 12 日、19 日

ひまわり会 6 日、27 日
ALT（年長） 1 日、8 日、22 日
巡回相談

8 日、12 日

幼児クラスは歯磨きが始まります。
コロナ禍で中断していた給食後の歯磨きを、年明けから開始いたします。食べた後はしっかり歯を磨く習慣をつけていきたいと思います。つきましては、園のほうで歯ブラシを 1 か月に 1 回配布し、月末に持って帰るようにします。歯ブラシ代として、1 ヶ月に 100 円、引き落としをお願いします。ご不明な点がある方は、事務室までご連絡ください。
10/8更新
カ イ ガ

絵画
日にち

時間

場所

1

9/1(日)

9：30～11：30

国立オリンピック記念青少年総合センター 美術室

2

10/19(土）

9：30～11：30

国立オリンピック記念青少年総合センター 美術室3

11/16（土）9：30～11：30

国立オリンピック記念
青少年総合センター 美術室

4以降の詳細は、未定です。

決定次第、申込みされた方へご連絡いたします。

会場

国立オリンピック記念青少年総合センター

責任者

久保田

指導者

久保田（日本美術家連盟会員）

マネージャー

井手

募集
定員

新規募集なし参加費

教材費：実費交通・国立オリンピック記念青少年総合センター（渋谷区代々木神園町3-1）
小田急線 「参宮橋」駅下車 徒歩7分
千代田線 「代々木公園」駅下車 徒歩10分
京王帝都バス
新宿西口（16番）「代々木5丁目」下車
渋谷南口（14番）「代々木5丁目」下車

出欠
連絡

月～金(10:00～17:00)
SON･東京 事務局 03-6380-3135／
office@son-tokyo.or.jp

服装 他

エプロン又は汚れてもよい服装

持ち物：自分が描きたい画材、モチーフ、写真資料、クロッキー帳、鉛筆、練り消し

備考
第 38 回日本クラブユースサッカー選手権（U-15）東北大会
全国大会出場
第１代表：ＦＣフォーリクラッセ仙台
第２代表：ベガルタ仙台ジュニアユース
第３代表：ＪＦＡアカデミー福島 U-15 EAST
日本語版

この資料は、オーストラリアニューサウスウェールズ州保健省臨床革新庁が公開している Web サイト:Pain Management Network 内の資料を日本語に翻訳したものです。この資料の著作権は原著作者にあります。
《元の URL》
http://www.aci.health.nsw.gov.au/__data/assets/pdf_file/0020/210827/Flare-Up-Plan.pdf

フレアアップ計画
覚えておくべきこと- フレアアップは、よくみられる現象で、予測も対応も可能です-

活動のレベルを上げる前にフレアアップ計画を立てましょう- 慌てないでください。うまく対応すれば、フレアアップは通常すぐに落ち着きます

たとえ効果的な疼痛管理計画を立てたとしても、痛みのフレアアップ、つまり普段みられる変動を超えた大幅な痛みの悪化が起きることがあります。このような特に大変な時期でも、あなた自身で痛みに対処し続ける方法があるということを覚えておいてください。
痛みの程度が対処しやすい時期にフレアアップ計画を立てておくことで、痛みがひどくなったときに、その計画に沿って行動することができます。一番つらい時期を切り抜けるための対策を講じることができるのです。

フレアアップ計画は 2 つの部分に分かれます:
1. フレアアップを回避するための計画
2. フレアアップが起きた場合に何をするべきかの計画- 活動を減らすことも必要ですが、やめないでください。ほんの少しの活動でも、全くしないよりは良いのです

フレアアップ計画を実行すれば、効果的な痛みの管理を継続できる可能性が大幅に高まります。

- 休憩時間はできるだ
け短くしましょう（30 分以内）

フレアアップを「回避する」
ための計画- 自分にポジティブなフレアアップ
計画

言葉をかけましょう- フレアアップが起きている間は、改善を見守りしましょう

フレアアップが起きた場合に何をするべきかの計画

日本語版

フレアアップを「回避する」ための計画
リスクの高い状況または誘因／警戒すべきサインは何か？
例：ストレスを感じるとき（学校で試験や小テストがあるとき）どうすればフレアアップを回避できるか？
例：呼吸に集中する、問題を解決する

リスクの高い状況または誘因／警戒すべきサインは何か？

どうすればフレアアップを回避できるか？

リスクの高い状況または誘因／警戒すべきサインは何か？

どうすればフレアアップを回避できるか？

日本語版

フレアアップに「対処する」ための計画
フレアアップの強さを最小限に抑えるための方法：
例：ストレッチ休憩をとる

以下の対応を検討する：
薬：
身体活動：
休憩：
瞑想／リラクゼーション法：
医療チームによるサポート：
家族・友人・学校：
痛みのフレアアップが起きたら、その後の数時間は次のことをする：
例：リラクゼーション法と呼吸法を実践する

痛みのフレアアップが起きたら、その後の数時間は次のことをする：
例：活動を減らすが、やめはしない

復帰計画：
例：サッカーの練習に復帰するため、1 日 2 回 15 分間のウオーキングプログラムを開始する。ペース配分を忘れないようにする。

フレアアップが落ち着いたら、自分へのご褒美として次のことをする：
例：公園で友人たちといつもより長い時間を過ごす。

日本語版
日本語版公開にあたり、ご厚意により公開をご許可いただいたニューサウスウェールズ州保健省臨床革新庁の皆様に心より感謝いたします。
日本語翻訳企画作成： ぐっどばいペイン http://goodbye-pain.com/
監修：牛田享宏（愛知医科大学学際的痛みセンター教授）
福井 聖（滋賀医科大学医学部付属病院教授）
篠川美希（東京大学医学部麻酔学教室・附属病院麻酔科・痛みセンター助教）
PATF1 級 模擬試験問題

日本ビジネス能力認定協会主催

外国人実務能力検定(PATF)
１級 模擬試験問題
１．受験生は、試験が始まるまでに、受験番号、氏名、会場、受験日を記入してください。

受験番号 ：
氏

名：会場：

受 験 日：

年月日

２．試験開始の合図があるまで、試験問題のページをめくらないでください。
３．解答例のように答えてください。
[解答例](1) 日本人の特徴について、正しいものに✓を書きなさい。
✔

①

まじめ✔

②

きれい好き✔

③

時間にきびしい④

声が大きい（正しいもの、あるいは、誤っているもの全てに✓を書いてください。）(2) 会社からの貸与品について、選択肢の中から最も適した言葉を選び（）の中に番号を書きなさい。

携帯電話も（ ② ）と同じく、その取り扱いには十分な注意が必要です。
（ ① ）をかける、（ ③ ）とは関係のない目的で使用しない、（ ④ ）とは関係のない人に貸さない。
■選択肢①パスワード

②パソコン

③仕事

④会社

1⑤自転車

⑥友達PATF1 級 模擬試験問題(1) 江戸時代末期から明治初期における日本の産業史について、選択肢の中から最も適した言葉を選び（）の中に番号を書きなさい。
・ 日本は、1639 年から 1854 年まで、（）によって、日本人の出入国と貿易の管理、統制、制限が行われていた。
さ こ く

・ 鎖国の間は、ほとんどの物を（）でまかなっていた。

・ 江戸時代の人々は、質素で（）、礼節をわきまえた生活を送っていた。

・ 1860 年頃の国民の（）の高さは、世界一と言われている。

■選択肢
①勤勉

②輸入品

③江戸幕府

④自給自足

⑤識字率

⑥欧米諸国

⑦貧乏

⑧平均寿命

(2) 江戸時代末期から明治初期における日本の産業史について、誤っているものに✔を書きなさい。
さ こ く① 鎖国は 300 年以上続いた。
さ こ く② 鎖国は、欧米諸国からの要請や圧力によって終わりを迎えた。
③ 開国によって物価が上昇し、社会不安や政治不信が起こった。
④ 明治政府が成立すると、封建的な社会制度になり、産業の近代化と軍事力の強化に向かっていった。
(3) 明治初期における日本の産業史について、正しいものに✔を書きなさい。
① 政府が経営する工場で生糸の生産が始まり、生糸が輸出の主力製品になっていく。
② 日本の工業化は、1880 年代から 20 世紀の中頃にかけて始まったと言われている。
③ 外国人に対する特権と、居留地の制限を撤廃したことにより、外国人にも事業活動の場が与えられた。
④ 1901 年に、民営の八幡製鉄所が設立され、鉄鋼の国内生産が始まる。
(4) 1920 年頃から 1940 年頃までの日本の経済や産業について、正しいものに✔を書きなさい。
① 物価は 1920 年から 1931 年まで下がり続け、企業の倒産が相次ぎ、街には失業者があふれた。
② 世界で唯一、好調だったアメリカでも、1929 年に株価の大暴落が起こり、世界はさらなる不況に見舞われた。
③ 1932 年にダットサン商会が、1933 年に豊田自動織物製作所自動車部がそれぞれ設立され、国産自動車の開発と生産が始まる。
④ 第二次世界大戦に向けた戦時体制が進むと、日本の自動車産業や航空機産業は、輸入生産に切り替わる。

2PATF1 級 模擬試験問題【解答】日本ビジネス能力認定協会主催

外国人実務能力検定(PATF)
１級 模擬試験問題 【解答】１．受験生は、試験が始まるまでに、受験番号、氏名、会場、受験日を記入してください。

受験番号 ：
氏

名：会場：

受 験 日：年月日

２．試験開始の合図があるまで、試験問題のページをめくらないでください。
３．解答例のように答えてください。
[解答例](1) 日本人の特徴について、正しいものに✓を書きなさい。
✔

①

まじめ✔

②

きれい好き✔

③

時間にきびしい④

声が大きい（正しいもの、あるいは、誤っているもの全てに✓を書いてください。）(2) 会社からの貸与品について、選択肢の中から最も適した言葉を選び（）の中に番号を書きなさい。

携帯電話も（ ② ）と同じく、その取り扱いには十分な注意が必要です。
（ ① ）をかける、（ ③ ）とは関係のない目的で使用しない、（ ④ ）とは関係のない人に貸さない。
■選択肢①パスワード

②パソコン

③仕事

④会社

1⑤自転車

⑥友達

PATF1 級 模擬試験問題【解答】(1) 江戸時代末期から明治初期における日本の産業史について、選択肢の中から最も適した言葉を選び（）の中に番号を書きなさい。
・ 日本は、1639 年から 1854 年まで、（③）によって、日本人の出入国と貿易の管理、統制、制限が行われていた。
さ こ く

・ 鎖国の間は、ほとんどの物を（④）でまかなっていた。

・ 江戸時代の人々は、質素で（①）、礼節をわきまえた生活を送っていた。

・ 1860 年頃の国民の（）の高さは、世界一と言われている。

⑤■選択肢
①勤勉

②輸入品

③江戸幕府

④自給自足

⑤識字率

⑥欧米諸国

⑦貧乏

⑧平均寿命

(2) 江戸時代末期から明治初期における日本の産業史について、誤っているものに✔を書きなさい。
✔

さ こ く

① 鎖国は 300 年以上続いた。
さ こ く② 鎖国は、欧米諸国からの要請や圧力によって終わりを迎えた。
③ 開国によって物価が上昇し、社会不安や政治不信が起こった。
✔

④ 明治政府が成立すると、封建的な社会制度になり、産業の近代化と軍事力の強化に向かっていった。

(3) 明治初期における日本の産業史について、正しいものに✔を書きなさい。
✔

① 政府が経営する工場で生糸の生産が始まり、生糸が輸出の主力製品になっていく。
② 日本の工業化は、1880 年代から 20 世紀の中頃にかけて始まったと言われている。

✔

③ 外国人に対する特権と、居留地の制限を撤廃したことにより、外国人にも事業活動の場が与えられた。
④ 1901 年に、民営の八幡製鉄所が設立され、鉄鋼の国内生産が始まる。

(4) 1920 年頃から 1940 年頃までの日本の経済や産業について、正しいものに✔を書きなさい。
✔

① 物価は 1920 年から 1931 年まで下がり続け、企業の倒産が相次ぎ、街には失業者があふれた。

✔

② 世界で唯一、好調だったアメリカでも、1929 年に株価の大暴落が起こり、世界はさらなる不況に見舞われた。

✔

③ 1932 年にダットサン商会が、1933 年に豊田自動織物製作所自動車部がそれぞれ設立され、国産自動車の開発と生産が始まる。
④ 第二次世界大戦に向けた戦時体制が進むと、日本の自動車産業や航空機産業は、輸入生産に切り替わる。

2
172023 年 2 月 24 日 18:30 〜 20:00
座長

特別講演

小樽市立病院院長 有村佳昭先生『グリーフ ( 悲嘆 ) を踏まえての緩和ケア』
日本死の臨床研究会 北海道支部長
田巻知宏先生北海道消化器科病院 緩和ケア内科部長
事例報告『終末期医療に関わる新しい地域連携』
小樽市立病院
患者支援センター MSW◎ MSW の立場から◎ ケアマネージャーの立場から

会場： 小樽市立病院 二階講堂
ZOOM を併用します

感染状況によっては講堂での開催を中止し、オンライン開催のみとさせて頂く場合があります。

【 URL 】

https://us06web.zoom.us/j/817207
03901?pwd=QXhSQWFFRkpyWF
ZUTzY5SEFKTFBndz09【 ID & パスコード 】
ミーティングID:
817 2070 3901
パスコード:otaru0224

医療法人社団一視同仁会 はびりす
ケアプランセンター きりん【 ＱＲコード 】

管理者

大淵洋
上林由加利

会場での参加をご希望の方は小樽市立病院の HP からお申し込み下さい。web
参 加 の 方 は 左 の｢ Zoom ミ ー テ ィ ン グ
URL ｣, ｢ QR コード｣または｢ ミーティング ID とパスコード｣の何れかで入室して下さるよう御願い致します

主催：

小樽市立病院

在宅診療連携グループ
終末期医療を考える会
お問い合わせは小樽市立病院患者支援センター (0134-25-1211)
本間内科医院 (0134-25-3361)
会社案内

１．はじめに
会社概要
２．ウェッジワイヤースクリーン
水関連技術など
３．海外展開地域文化（産業）との連携
展示会出展
法隆寺南大門より東洋スクリーン工業株式会社

坪内

１．はじめに
当社は原料鉱石等の振動篩用金網（ワイヤークロス）の製造販売から出発し、その後、国内で最初のウェッジワイヤ－スクリ－ン（逆三角形断面形状▽▽▽を持つ異形線を組み合わせた網）の開発に成功しました。
これにより、食品・化学などの従来の金網では対応出来なかった分野へのスクリ－ン利用を可能にしました。
このスクリ－ン技術をベ－スに、環境・化学・食品などの機器や部品を顧客ニーズ個別対応の「多品種少量生産」で開発・設計・製造・販売を行っています。

会社概要
● 設立
● 資本金
● 代表者
● 従業員数● 本社・工場

１９５４年１１月
２０，０００，０００円
代表取締役 廣濱武雄
７０名
奈良県生駒郡斑鳩町幸前２－１０－６
ＴＥＬ（０７４５）７０－１７００ ＦＡＸ（０７４５）７０－１７０１

ＨＰ http://www.toyoscreen.co.jp/
Ｅ－ｍａｉｌ sales_dpe@toyoscreen.co.jp● 東京営業所 東京都中央区京橋１－１９－１０ 大宗ビル
ＴＥＬ（０３）３５６７－２４８８ ＦＡＸ（０３）３５６４－６４５５

企業方針
東洋スクリーン工業は、分離分級技術を生かして高品質、高精度の装置・製品を製作し、社会資本の整備と環境保全に貢献する。
東洋スクリーン工業は、常に目標を設定し、社業の発展に努め社員の安定した向上を図る。
東洋スクリーン工業の社員は、自己の持てる能力を積極的に活用し、且つ礼節をわきまえ需要家に対応する。
東洋スクリーン工業の社員は、常に自己研鑽し、あらゆる創意工夫をする。
東洋スクリーン工業の社員は、誠実と相互信頼を基本とし、明るい職場を作る。
東洋スクリーン工業は、社員の健康と安全管理に心がけ、その家族が安心して生活が出来るよう努める。

２．ウェッジワイヤースクリーン● ウェッジワイヤースクリーンとは？
逆三角形断面形状（▽▽）のワイヤーを等間隔に並べる事によって、用途に適した網目（スリット）を形成し、目詰まりの少ない、強靱で精度の高い特長を持った多目的スクリーンです。
あらゆる産業分野の分級、脱水、濃縮、ろ過などの幅広い用途に使用可能です。

型式
３４Ｂ×０.７ｍｍＡｐ.／Ｑ５６×５０ｍｍｐ.

スクリ－ンの加工形状は自在

パネル、バレル、パイプ、コニカルなど、目的・用途に合わせ種々の形状に加工、製作可能

Ｗ．Ｗ．製品加工例

下水処理場（高度処理）
担体分離Ｗ．Ｗ．スクリーン

ウェッジワイヤースクリ－ン応用機器● ウルトラＴＮスクリーン（固液分離装置）
動力を使用せず、しかも設置面積が少なくて処理能力の大きい、個液分離スクリ－ンとして発売以来、世界の各業界に３万台以上の実績を誇ります。

＜作用原理＞
ハ－フカットの原理を利用し、スリットの１／２以 下の粒子（夾雑物）をスクリ－ン上に回収し、１／２以下の粒子は水と共にスクリ－ン下に通過させます。従って、目詰りが少なく、表面が平滑なために回収物がスクリ－ン上をスム－ズに滑り落ちます。ウルトラＴＮスクリ－ンの特長● 特長
・単位面積あたりの処理能力が大きい
・構造が簡単でメンテナンスが容易
・運転動力費が不要
・設置床面積が非常に小さく据付の制約が少ない
・処理量のコストパフォーマン
スに優れる

～ウルトラＴＮスクリ－ンの使用例～

共同排水処理場

ビール工場フィルタープレスの洗浄水回収（麦汁）

バイオマス関連

ペットボトルリサイクル工場

ＴＳドラムスクリーン（固液分離機）
特徴●回転式のスクリーンで大きな処理量を可能●高濃度固形物の処理を可能●固形物滞留時間を長くする事で、安定した濃縮●回収物の洗浄目的にも使用●客先のニーズに応じた設計も可能

学校給食センター排水処理用東京都砂町水再生センター

３．海外展開JETRO 2010年～2014年

環境ビジネスKANSAI ２００９年

地域文化（産業）との連携（東南アジア）

ローカル文化
地理・気候
スクリーン
表舞台に出ない商品
水処理関連、農業、水産など
東南アジアのビジネス

国・地域の特性のある産業と協働したい！
（魅力ある商品の開発など）

タイでのビジネスモデル （２０１２年）
Toyo Screen Kogyo

Japanese Trading Firms(Uchimura)Thai Local Trading Firms(Uchimura Thailand)

Thai Processing and AssemblyCompanies(supposed to have a technical tie-up)

Plant Engineering Companies
for Chemicals, Foodstuffs,
Water Treatment and so on.

Users (Chemicals, Foodstuffs, Water Treatment, Sewage Treatment, and Others)

工業団地排水処理場

タイ アマタシティー コミュニティー 排水（ラグーン：標準的な風景）

機器導入後の様子

ドラムスクリーン
シュガージュース

現地企業とタイアップ
従来の問題点を解決、処理能力ＵＰ

タピオカ澱粉（遠心分離機用スクリーン）排水出口

工場排水処理VIET WATER 2012Hanoi

ご清聴ありがとうございました。

桜の法隆寺
関西・アジア 環境・省エネビジネス交流推進フォーラム
支援・協力機関連絡会議■日時：平成 26 年 6 月 27 日（金）15:30～17:30■場

所：追手門学院 大阪城スクエア 大手前ホールＣ

開催概要■出席者：議事概要２．のとおり■議

題：
１．平成２５年事業報告・平成２６年度事業計画等について
２．支援・協力機関からの活動・予定報告
３．その他

■概

要：

開会前に司会（GEC 平田課長）から配布資料の説明と確認があり、その後、定刻に会議が開始された。初めに METI 花内企画官より開会の挨拶があり、その後、以下の議案について議事が進められた。

１．平成２５年事業報告・平成２６年度事業計画等について事務局（METI 中島課長補佐）から資料に基づきフォーラム規約改正の内容を説明するとともに、６月１２日開催された総会の結果報告として、平成 25 年度事業報告、平成 26 年度事業計画及び新役員等について概要説明を行った。

２．支援・協力機関からの活動・予定報告
各支援・協力機関より活動内容報告および機関の紹介がなされた。
【支援・協力機関

活動報告資料及び内容一覧】

支援・協力機関名

活動報告資料及び内容

大阪市(環境局)

地域活性化モデルケース（地域産業）採択について

大阪商工会議所
大阪府
大阪 水・環境ソリューショ
ン機構
一般財 団法人 海外 産業 人材育成協会
独立行 政法人 国際 協力 機構
関 西 国 際 セ ン タ ー (JICA 関西)
株式会社国際協力銀行

TeamE 水分科会についての報告、台湾国際グリーン産業見本市の出展ご案内、オープンイノベーションセミナー案内
大阪府の水・環境ビジネスの海外展開支援の取組状況、下水道展案内大阪水・環境ソリューション機構の活動状況について
H25 年度環境・省エネビジネス支援事業実績、H26 平成 26 年度低炭素技術輸出促進人材育成支援事業の概要他（支援事業告知）
JICA 関西における環境・省エネ分野取組について、案件化調査関西の採択事例紹介、海外ビジネス展開支援セミナー 他（セミナー告知）
JBIC の環境関連ビジネス支援について、水ビジネスファイナンス
実績等事例紹介堺国際ビジネス推進協議会

機関概要及び活動内容報告

滋賀県、しが水環境ビジネス推進フォーラム
独立行政法人新エネルギ
ー・産 業技術 総合 開発 機構(NEDO)
公益財 団法人 太平 洋人 材交流センター

滋賀の水環境ビジネスの取組について（滋賀モデルとフォーラム事業の紹介）、滋賀の水環境ビジネス 2014（リーフレット）

地球環境関西フォーラム
独立行 政法人 中小 企業 基盤整備機構
一般財団法人日中経済協会
一般財 団法人 日中 経済 貿易センター
一般社 団法人 日本 産業 機械工業会
公益財 団法人 ひょ うご 環境創造協会
公益財 団法人 地球 環境 セン
ター

NEDO テーマ公募事業紹介、NEDO プラットフォーム事業のご案内
２５年度事業の紹介ほか、(公財)太平洋人材交流センターからのご説明
アジアの経済成長と環境・エネルギー部会 H25 事業報告と H26
事業計画（案）、他 組織の案内、フォーラム通信等中小機構の海外展開支援メニューについて、ＣＥＯビジネス商談会等の紹介
環境・省エネビジネス関連事業について、組織の案内、次回日中フォーラム（北京）の見通し等について紹介
2013 年の中国経済動向

最近の石炭ボイラ規制など情報提供

機関概要及び活動内容紹介
兵庫県・広東省等環境ビジネス交流会議 H25 事業報告、H26 事業
計画 8 月広東省訪問予定
Team-E Kansai を中心とした取組が「地域活性化モデルケースに選定」

以上
出店者宣約書
申請日：2024 年
清水みなと祭り実行委員会

出店担当

月日

行

（出店責任者）住所：

事業所名：
氏

名：

㊞

電話番号：
Ｆ Ａ Ｘ：
私は、２０２４年８月４日（日）開催「第７５回清水みなと祭り 海の広場」の趣旨に賛同し、下記のとおり申込みいたします。
つきましては、次の事項を順守し、健全な営業に努めることを宣約します。
１．出店者または従事者は官報で公示された指定暴力団の構成員でないこと。
２．市民および業者間で紛争を起こさないこと。通路等で他店の迷惑となるような強引な呼び込み等をしないこと。
３．市民に不安感または嫌悪感を与えるような服装をせず、また、そのような言動をとらないこと。
４．法令に違反するものを販売しないこと。
５．搬入、営業時間、搬出時間を順守すること。
６．出店名義の又貸し等をしないこと。
７．営業が終わった後は、清掃等を行い、原状回復を確実に行うこと。
８．販売に必要な営業許可等は出店者の責任で必ず得ること。
９．主催者が決定した出店場所で販売を行うこと。
10．飲食物を販売する出店者は全て、賠償補償額が１事故１億円以上となる食中毒等への賠償責任保険に加入していること。
11.火気器具等を使用する出店者は、賠償補償額が１事故１億円以上となる施設賠償保険に加入していること。
12．その他、実行委員会の指示に従うこと。
※上記事項に違反行為があった場合、翌年以降の出店はお断りさせていただきます。
※「出店申込書」「誓約書」「本人確認書」「露店出店許可証」（飲食業者のみ）も合わせてご提出ください。なお、本書類及び申込書を提出した時点では出店許可をしたものではなく、説明会後の出店許可証の交付をもって出店が許可されることを、承知していただいた上で、お申込みください。
高知憲法速報
№259

編集人

事務局は平和資料館草の家(875-1275)です
第 29 回平和七夕まつり 6・30(木)～7・29(金)2011．6．9

発行；高知憲法会議事務局

ピースウエイブ in 高知 2011
―今、あなたに届けたい平和の想いー

088－872-3406

事務局 徳弘嘉孝

大阪府議会・｢君が代｣起立強制条例を可決
大阪府の橋下徹知事が率いる｢大阪維新の会｣が府議会

高知市京町・新京橋商店街 100 万羽の折りヅル
ピースウエイブスタートのつどい 6・30(木)20 時より
折りヅルをつるした後、テープカットと音楽のつどい
第 33 回戦争と平和を考える資料展 7・2(土)～9(土)に提出していた｢君が代｣起立を強制する条例が、6 月 3

自由民権記念館 9：30～17：00 最終日 16 時まで日に可決され成立しました。条例は｢学校における服務規高知空襲の記録、高知県の軍事化、戦地からの手紙、律の厳格化を図ることを目的｣として、市町村立を含む府

ビキニ・チェルノヴィリ・福島、戦争に抵抗した人々、内公立学校の教職員に対して、国歌斉唱時の起立を義務

高知の戦争遺跡、9・11 から 10 年の世界 など

付けるとともに、府施設における国旗の常時掲揚も義務

ピースアクション・ユニセフのつどい 7・2(土)12：30

付けています。｢維新の会｣は起立に従わない教職員を懲～14：30 中央公園「矢島絢子さんコンサート」など戒免職にする条例を 9 月議会に提出する意向も示しています。高知憲法会議は、思想信条の自由を奪い、教師の高知市平和祈念式・追悼集会 7・4（月）10 時～
高知市大原町「高知市平和祈念の碑」前

高知市主催

教育の自由にも反するこの条例案の撤回を求めて FAX

イラン・アフガン戦場からの告発 西谷文和・取材制作を橋下知事と大阪維新の会に送りました。議会では｢維新｢戦争あかんシリーズ DVD｣1～4 の上映 13 時～の会｣以外のすべての会派が、自民党を含め反対しました。

7・7（木）自由民権館研修室

国旗・国歌法と思想良心の自由

7・9（土）県民文化ホール 4 階・第 6 多目的室

日の丸・君が代は先の太平洋戦争で国民の精神的自由

第 17 回アジアの人々が連帯するつどい 盧溝橋事件 74を奪い戦争遂行に重要な役割を果たした象徴でした。国年「三度の棄民―中国残留孤児はなぜ国を訴えたか」

民の中に様々な思いがあるのは当然です。1999 年に｢国7・8（金）18 時～20：30 自由民権館研修室

旗・国歌法｣が制定された時も、当時の小渕恵三首相は｢義第 28 回平和映画祭・第 1 弾 7・8（金）「ハ－ツアンド務付けを行うことは考えていない｣と答弁しました。しかマインズ」「ウインターソルジャー」自由民権館ホール

し、「国旗は、日章旗とする」(1 条)、｢国歌は、君が代と10：30～2 本立て上映 入場料前売り 1000 円する｣(2 条)というわずか 2 カ条の法律は、法律が制定さ1300 円れると義務付けが行われる方向に運用され、特に東京都当日

中学生以下 800 円

平和映画祭第 2 弾「無言館―戦没画学生慰霊美術館―」

は石原都知事により、過激に強制が行われました。斉唱

7・28（木）19 時から(1 回のみ)時に起立しなかったことで処分された教職員は 2009 年

7・29（金）10 時、12 時、14 時入場料第 1 弾と同じ

県立美術館ホール

7・9(土)18 時～鏡川河畔・みどりの広場

までに延べ 1238 人、うち東京都は 444 人と報道されて灯ろう流しいます。起立斉唱・ピアノ伴奏拒否に対する処分の取り

第 28 回反核平和コンサート 7・10(日) 13：30～県民消しを求める訴訟など多くの裁判が取り組まれ、様々な文化ホールグリーン 一般 800 円、小学生以下 500 円

判決が出ています。5 月 30 日最高裁小法廷は、都立高校

小夏の映画会 7・18(月・祝)龍馬の生まれたまち記念館

卒業式での「君が代斉唱時に起立させる校長の職務命令｢わが生涯の輝ける日｣｢禁じられた遊び｣10 時～は合憲」という判断を示しました。
「起立斉唱には国旗・3～4 回上映 入場料カンパ

国歌への敬意表明という要請があり、思想・良心の自由に対する間接的な制約である」ことを認めつつ、「公務員の公共性などに照らして必要性と合理性が認められる」としています。同時に教育現場での職務命令のあり方についてなど長大な補足意見が付いています。憲法 19 条を厳密に適用させる世論作りが必要です。

第 28 回平和美術展 7・28(木)～8・2(火)9 時～17 時

最終日は 16 時まで 県立美術館・県民ギャラリー
第 5 回掩体コンサート 8・21(日)18 時～南国市大湊

小学校体育館 17 時～旧高知海軍航空隊格納庫見学

憲法署名街頭宣伝
6 月 18 日(土)九条の会・憲法会議共催 1：30～
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摂津市地域集会

里 親 の子 育 て 里 子 の親 育 て家庭を必要としている子ども達にあなたの家庭を！と き

１１月１３日（土曜日）
午後Ⅰ時から午後３時３０までところ

摂津市立市民ルーム「フォルテ３０１」
摂津市千里丘東２丁目１０番１号
電話

フォルテ摂津３階

072−621−0111

JR 千里丘駅下車南側すぐ

内

容・講演
日本の里親・里子を考える−イギリスで学んだ児童福祉の視点から−

柏原祐子（三島里親会「愛＆夢」会員）
・里親制度の概要説明
吹田子ども家庭センター

連絡及び金山玲子氏（里親担当ワーカー）

三島里親会『愛＆夢』（志賀℡ 072-672-0336）

問合せ先 吹田子ども家庭センター（金山 ℡06-6389-3526）

これまで親の様々な都合により家庭で生活できなくなった子ども達の多くは、乳児院や児童養護施設で養育されてきましたが、最近問題視され始めた被虐待児の入所の急増で、施設は満杯状態になっています。そして、その施設の最低基準（部屋の広さ、職員の数など）は、５０年近くほとんど改正されないまま今日まできていますので、子ども達一人一人のニーズに合わせた対応はむずかしく、どうしても集団的、管理的になりかねません。
人は、それぞれの家庭で何気なく暮らしながら「生きる基礎」を身に付けて、社会人、家庭人になっていきますが、施設の暮らしではその点が学びにくいのです。
そこで、私達里親はこのような子どもを自分達の家庭に迎え入れて生活を共にしています。
しかし残念なことに、その数は非常に少ないのです。そこで、この制度を知っていただいて、一人でも多くの方に里親になって欲しいと願い、地域集会を開くことにしました。
是非、ご参加ください。お待ちしています。