特定非営利活動法人 コミュニティ・サポートセンター神戸（ＣＳ神戸）〒658-0052

神戸市東灘区住吉東町 5-2-2 ビュータワー住吉館 104

URL http://www.cskobe.com/

2013 年 1 月 28 日発行

TEL 078-841-0310

E-MAIL info@cskobe.com

通巻 69 号

FAX 078-841-0312

発行人：中村順子

編集人：岡本雅士

2013 年新春巻頭言「新 年雑感」
中村 順子（ＣＳ神戸 理事長）

歳の節目に思うことを、つれづれなるままに記してみました。

・いきなり民主主義
新年早々の新聞紙上には、多くの識者が「民主主義」という言葉を使い、政治への関心具合を分析していました。昨年末の衆議院総選挙の動向を受けた論ではありますが、暮らしにくさを抱えた人が多い世の中にかかわらず投票率は低く、選挙という代議制民主主義すらうまく機能していないことを嘆かわしく思う内容が大勢で、私もまったく同感いたしました。
一方、ＮＰＯ活動を民主主義で紐解くとどうでしょうか。ＮＰＯ活動は、不特定多数の市民の課題解決を引き受け暮らし良い社会へと、民意を直接活動で表すものです。全国で 47000 のＮＰＯ法人があり少なく見積もっても 150 万人、神戸市では 660 法人、推定 2 万人が活動に参加しています。ＮＰＯ活動を民主主義のもう一つの方法と論じる識者はいませんでしたが、ここに新たな民主主義の手法があるのではないでしょうか。
なぜなら、ＮＰＯはそれぞれ組織内部の共通した価値観は持っていますが、あい対峙するＮＰＯも少なくありません。例えば、蛍の保全団体と自然を活用するキャンプ団体の利害等々。とはいえ最終的には、対立を超え社会の共通利益という方向性を見出ていくのです。面倒でヤッカイではありますが、このプロセスは、国と個人の遠い距離を埋める民主主義の直接手法として「新しい公共」をなす生活者からのアプローチであると実感します。
ＮＰＯ活動を通じて実践的な民主主義を学習し、政治への白け観を解消することで、直接・間接両輪の民主主義を機能させ、居場所と役割がある地域社会にしたいものです。

・あらためて「つながり」
同じ建物内に暮らしながら人が死んでいても察知できない尼崎の事件、近所で子供の姿を見かけるが挨拶はしたことがない、体調が悪いが買物を頼む人がいない・・・このような問題が身辺に起こる世の中になってしまいました。問題が深刻化する前に何とか力になれなかったのか、あの時ちょっと声をかければ、情報が届いていれば、そのもどかしさの答えをＣＳ神戸は常設居場所に求め、一昨年から東灘 2 箇所、灘 1 箇所で応援しています。見知らぬ人がその場で知り合い、困難を打ち明ければ応じる人が現れ、様々な情報が行き交う場となってきました。夏休みの自由研究に窮したお母さんと子供が駆け込むと得意なおじさんが教えてくれる、居住区の近隣とうまくいかない人がそこでは接客担当に、一人暮らしでお節料理がつくりにくい人達が数品持ち寄って豪華なお重を楽しむ等、年齢や属性を超え一人から一人へと新しい関係はつながっていきます。
つながりは、社会の毛細血管とでもいえましょうか、１つ２つ切れても直ちに命に支障はきたしませんが、巡り巡ると命、すなわち社会基盤そのものを危うくします。いつ来てもいい、いつ帰ってもいい常設居場所が地域に張り巡らされる必要を改めて感じています。

・昨春の３つの計画、その後最後になりますが、昨年皆さんにお伝えした、2012 年の三つの計画のその後をご報告します。
一つ目の、東北/岩手県大槌町支援は、さわやか福祉財団と共に定期訪問し、現地に被災者が主体となった「新生おおつち」が立ちあがりました。さらに現地で活動する地元団体がネットワークして町役場とキャッチボールしながら復興活動に取り組めるようになりました。これらの前進は 1 月 27 日（日）午前 10：05〜10：53ＮＨＫ総合ＴＶ「復興レポート」で放映されました。
（ＣＳ神戸に録画があります）
二つ目の、認定ＮＰＯ法人の取得は、必要書類の提出を終えて現在神戸市の審査中、いずれご報告が出来ることになるでしょう。基準となる年間 3000 円以上のご寄付や応援をいただいた大勢の方々に厚くお礼申し上げます。
三つ目の、個人的ながら、四国八十八カ所お遍路逆打ち巡礼は、1 年がかりで満願成就！ 祈りは、感謝に加え自分自身への誓いです。また四国の地に根差したお接待文化と、点在する寺仏閣を教えで結ぶ先達さんと旅行社による移送ネットワークが、コミュニティビジネスを形成している様子は、地域資源活用の好事例として勉強になりました。何事も成就できれば、次の目標へと意欲がみなぎってきます。さて今年の目標は？ ただいま絞り込み中、お楽しみに♪

今年もどうぞよろしくお願い致します。

1理事会・プロジェクトレポート

2012 年度

第３回理事会を開催

11 月 7 日(水) 午後４時〜６時、ＣＳ神戸にて今年度の第３回理事会が開催されました。今期から新しく理事に就任された佐藤友美子氏の他、足立勝氏、中村厚子氏、坂本登氏、中村順子氏の各理事が出席されて、上半期の活動報告と決算の説明がなされました。今年度は 20 事業を実施しており（内 6 事業が新規）、経常収入（上半期）は 3700 万円、となったことが報告され、承認されました。なお今期からＮＰＯ法の改正にともなって、ＣＳ神戸の決算書は、収支計算書から活動計算書に移行されました。
（岡本）

理事就任のご挨拶

佐藤友美子さん（サントリー文化財団 上席研究フェロー）

昨年から理事として参加させていただくことになりました佐藤友美子です。私はサントリーの不易流行研究所で生活文化の研究に長年携わり、定年後の今はサントリー文化財団で、成熟社会のおける働き方、地域コミュニティのあり方などをテーマに調査研究を行っています。研究といっても、学者ではありませんので、現場に行って地域で頑張っている人の話をお聞きし、分析し、社会に発信する、というようなことを仕事にしています。2011 年には、自立した個人や組織が、出来ることを持ち寄り、地域を支える事例を集め「つながりのコミュニティ、人と地域が『生きる』かたち」(岩波書店)を出版しました。最近は、高校生の部活に注目し、クラブ活動が若者の可能性を拓き、地域にも大きなインパクトを与える事例の研究なども行っています。
CS 神戸は実践の場、研究が主な仕事だった私の経験がお役に立つか、未知数ではありますが、まずは皆様のお話をお聞きし、勉強させていただきます。混迷する政治にも、財政難の行政にも期待できない今、市民が主体的に展開するコミュニティ活動はこれまでにも増して重要で、創造的な活動を生み出す可能性に満ちています。皆様と一緒に CS 神戸で地域社会の課題解決の糸口を探り、心豊かな社会の実現に努力したいと思います。

シニア交流サロン（ワラビー事業）「何かを始めたいシニア集まれ！」「自由時間を生かして何かやりたいけど､どうすればいいのだろう？」「一緒に新たな活動をやってくれる仲間がほしい」「退職後の新たな生きがいを見つけたい」という声が多く聞かれます。そこで、11 月 17 日(土)、ＣＳ神戸事務所にて標記のサロンを開催しました。
コーディネーターは、中高年の起業や生きがいづくりを支援する PAP-JAPAN（大阪）代表の川井眞理さん。長年ライターとしてシニアウォッチングや取材を続け、現在はキャリアコンサルタントとして活躍中です。
「自分がやっていること、やりたいことをフランクに話し合い、お互いの知恵と経験を交換し合おう。その中から気づきを得、協力しあえる人を 1 人は見つけよう」。川井さんの呼びかけどおり、率直な発言や貴重な出会いを活かそうという気運が盛り上がりました。自己を語るところからスタートし、やりたいことを話し合ううちに、話題は仲間づくりの難しさと大切さに集約されました。
「男性は仕事一筋で来て、地域には入りづらい」、「趣味や一緒に取り組める何かがあればいい」、「同じ方向を向く人を見つけ協力しあいたい」などの話が飛び交います。そのための方策は、「自分から話しかける」、「何かを 1 人でも始める勇気が必要」、「年齢や経験にこだわらず、過去をリセットして新しいスタートをする」などでした。
最終は、参加者個々がこれからどうするかを話し合いました。
「今日のことを忘れない」、「出会いを大切に」、「前に向かって進む」、「自分の時間割を作る」など、気づきを得た中からの言葉が印象的でした。川井さんからは、「首は横に振るより、縦に振る方が簡単」という、前に一歩進む行動のヒントになる言葉の紹介と、「アンテナをしっかり立てて情報収集＆自分の興味あることもちゃんと発信する」生き方が、仲間づくりとやりたいことを見つける上で大切というアドバイスがありました。
後日談として、参加者の中から自主的に声があがり、「桜会」という名のチームが結成されたようです。早速サロンで学んだ「出会いを大切に、前進する」ことを実践された皆さんの今後のご活躍が楽しみです。
（狩野）
サロンの風景2

プロジェクト・レポート

ハンズオン

インターンシップ事業

販売実習の売行き好調、外部研修もスタート！

6 月号で紹介しました「ハンズオン・インターンシップ」が開始して半年が経過しました。コミュニケーションスキルをはじめとする就労に必要なスキルの向上を目指す体験型の長期研修事業で、現在４名のインターン（研修生）が参加しています。そして、彼らを見守りながらも必要に応じて客観的にアドバイスしてくれるメンター２名の協力の下、週２日の研修を積み重ねることで、自分自身の課題にじっくり向き合い、少しずつ自信をつけ、何かをつかんできています。
研修の柱は、チームでの販売業務。障がい者作業所で作られる品物の委託販 陳列している、障がい者作業所の製品売ですが、業務は販売だけではなく、納入品のチェック、値札・POP（商品の説明書き）づくり、売上計算、在庫管理、発注業務まで裏方の仕事もすべて彼ら自身が行います。このようなチームワークが要求される業務は全員初めてで、毎回何らかの問題が起きます。また、ミスも程度の差はあれ毎回あります。ハンズオンでは、一つ一つに丁寧に対応し、なぜそれが起きたのか、それを防ぐためにはどのような行動や対策が可能なのかを考えます。そして、全員が納得するまで話し合うことで問題解決の力を磨いています。
販売実習での売れ行きは好調で、外でのワゴン販売を始めると、道行く人が足をとめ買い求めていくようになりました。作業所の方々からもお客様からも喜んでいただける喜びは、想像以上にインターンのやる気を引き起こし、１２月末での月平均売上高はハンズオン開始前と比較し４倍アップしています（12 月実績：53,600 円）。しっかりとお客様の声を聞きニーズを作業所に届ける、また、お客様に障がい者の方々の手作り製品の良さをアピールするために懸命です。売り手として、作り手・買い手の双方に役立ち感謝されることで、働くことの意味や手ごたえをつかんでいます。
更に、応用力を育むため、週 2 回の外部研修もスタートしました。インターンの研修を快く受け入れていただいた施
設やお店の方々のご協力なくしては、外部研修は成り立ちません。
こうして、一人では不可能なことも様々な人との関わりによって可能になります。皆様のご支援とご協力によってハンズオン・インターンシップ船はゆっくりと可能性の大海原を進んでいます。
（瀬光）〜昨年に引き続き、２回目の開催〜

田村太郎さんをお招きして、コミュニティビジネス実践講座を実施しました！
昨年に引き続き、11 月 30 日（金）より 20 名の参加を得て、コミュニティビジネス（ＣＢ）実践講座が始まりました。昨年と同様、（公財）神戸いきいき勤労財団との協働実施で、田村太郎さん（一般財団法人ダイバーシティ研究所代表）を連続講師としてお招きしました。全５日間で、最終日にはそれぞれのプラン発表を行いました。
「ＣＢとは何か？」「成功するＣＢのコツは？」といった基礎編から始まり、全国各地のＣＢの事例や、事業計画の立て方等をご教授いただきました。
「対象とする課題、目標とする状態をできるだけ具体的に落とし込んでください」、「想いがあるからこそ、数字で勝負笑いの絶えない講座をしてくださった田村さんしてください。計画している事業が社会にとって必要だという根拠をデータで示してください。」、「事業計画書は誰かに協力を求めるためのラブレターです。
」といった印象深いお話もありました。最終日には、受講者それぞれが立案した事業計画書のプレゼンテーションを行い、田村さんや受講生からの意見を元に、ブラッシュアップのポイントを共有しました。また４日目には、『各種法人の違い』、『法人設立のポイント』といった実務講座も行
い、ＣＢの起業にはどのような法人格が適しているのか、それぞれのメリット・デメリッ

グループワークの様子

トについても学習しました。
受講生からは、「目からウロコの連続でした」、「田村さんや受講生からたくさんアドバイスをもらえてうれしかった」、「長年あたためていた構想がようやく形にできそうです」、「たくさんの情報やノウハウを得たので、あとはやるだけ！」といった感想が寄せられていました。年明け早々に、次年度に向けた関係者会議を行いますので、今年度いただいたご意
見をもとに、更にバージョンアップした講座をお届けできればと思っています。
（飛田）

合同講座の様子３

ﾌﾟロジェクト・レポート〜２０１２年度 第１回 選考委員会〜

市民活動サポート基金 ２団体に助成金の交付を決定しました
去る 11 月 1 日（木）、2012 年度第１回目の選考委員会を開催しました。４団体の助成金報告を受けた後、今年度の交付先２団体が決定しました。交付団体、報告団体をそれぞれご紹介します。（飛田）ＮＰＯ法人 ホザナ・ハウス／芦屋市

やかまし村／灘区

事業名： 更正保護法に基づく自立準備支援事業
代表者： 理事長 森 康彦
金 額： 300,000 円 （2012/4/1〜2013/3/31）＜申請内容＞
刑務所や少年院からの出所・退院者を引き受け、寝食をともにしながら、社会参加へのサポートを行っている。
兵庫県第１号となる「自立準備ホーム」としても登録された。出所者の中には帰住地のない人もおり、社会的・経済的孤立が再犯につながってしまう。幾人かだけでも、ホームに受け入れ、ケアをしていきたい。将来的には就労訓練の場として農業運営も行っていきたいと考えている。
助成金は、自立ホームの家賃に充当したい。

事業名： ほのぼの朝喫茶事業
代表者： 高橋 正伸
金 額： 100,000 円 （2012/4/1〜2013/3/31）＜申請内容＞
2004 年 3 月、被災者支援プログラムの一環で開催されたＣＢ研修の修了生を中心に 6 名でスタート。介護ケアウ
ィング六甲のグループホーム１階部分を隔週木曜日に借り、朝喫茶をオープンしている。グループホームの入居者、近隣の住人などが利用し、地域コミュニティの場として定着。１回平均 35 人、年間延べ 800 人程度が利用し、交流が進んでいる。助成金はボランティア謝金の一部と、コーヒーメーカー等の備品購入費に充てたい。

報告団体 （２０１２年９月末までに、対象事業が終了した団体）
ＮＰＯ法人認知症予防ネット神戸／東灘区

西宮子育ちサポートひぴぽ／西宮市

事業名： 認知症予防と物忘れ相談検診事業代表者： 理事長 伊藤米美

事業名： 子育ち親育ち応援事業
代表者： 米山清美

金 額： 170,000 円 （2011/10/1〜2012/3/31）＜事業の成果＞

金 額： 200,000 円 （2011/4/1〜2012/3/31）＜事業の成果＞

助成金で認知症の検診で使用する「タッチパネルＰＣ」を購入した。出前検診や予防活動等で利用している。身西宮で幼児の一時預かり保育を実施している。屋外保育や多世代交流のプログラムも行っており、今回の助成近な所で相談でき、フォローできる体制が整いつつある。

金は主に保育ルームの内装工事費に充当した。

こうべ子どもにこにこ会／東灘区
事業名： 地域に根付いた日本語・教科教室の運営事業
代表者： 長嶋 昭親
金 額： 300,000 円 （2011/4/1〜2012/3/31）＜事業の成果＞
年間延べ 1000 人弱の外国人児童が利用する日本語教室の運営に加え、近隣小学校の教員を対象にした校内研修を実施。児童が所属する学校との連携が進んだ。

4全国ＮＰＯ会計担当ネットワーク／宝塚市
事業名： ＮＰＯ法人の財務分析手法と財務指標の開発と実務への応用
代表者： 荻野 俊子
金 額： 300,000 円 （2011/8/1〜2012/7/31）＜事業の成果＞
ＮＰＯ会計基準導入前３年間の財務状況を分析し、ＮＰＯの会計担当者を対象としたテキストが完成した。会計担当者および法人そのものの組織力強化が期待できる。

プロジェクト・レポート

プロボノ活動のスキーム構築と啓発事業

福祉プロボノ＆監事プロボノの活動

プロボノとは、「仕事で培った経験を活かして行う、社会貢献ボランティア」のことです。ＣＳ神戸では、「兵庫県地域づくり活動基盤整備事業」の中で、この活動を 2 年間にわたって進めています。
昨年は 5 日間の養成講座を開催しましたが（参加者約 50 名）、今期はその実践として 2 つのパイロット・プロジェクトを実験的に運営しています。
一つめは「福祉プロボノ」と名づけており、ＮＰＯ法人わだちが運営する障がい児デイサービスの業務マニュアル作りを行っています。シフト勤務でスタッフが入れ替わっても提供サービスの品質を維持・向上するためのマニュアルを、4 名のメンバーで作成しています。わだちの理事長である光武さんの他、高齢者介護の専門マニュアル作りの検討会風景
管理職、障がい者訪問介護担当者、企業でのマニュアル作成経験者がチームで取り組んでいます。内容は「管理職員の業務分担」「事故発生時及び緊急対応」「送迎」「児童の状況別対応の仕方」「書式（事業予定表兼日誌、連絡帳兼実施記録表）」の 5 章構成です。
2 つめは「監事プロボノ」です。企業でのマネジメント経験者を対象に、ＮＰＯの役員である監事を養成するプログラムと、監事業務を行うための基本チェックシートを作成しています。こちらはＮＰＯの現職の理事長・監事、ＮＰＯ会計専門家、金融企業管理職、退職後ボランティア活動をしている元企業管理職など 8 名がチームを組んで検討をしています。
3 月 9 日（土）には、50 名を対象にしたフォーラムを開催する予定で、今回の取り組み内容と成果物、参加したプロボノワーカーの感想、今後の実監事業務のチェックシート
施スキームのご報告をしたいと考えています。ぜひご参加下さい。（岡本）兵庫県立大学との全県キャンパス事業
豊岡で大学連携や地域活性化をテーマにしたワークショップを行いました！
今年度で３年目の実施となる「全県キャンパス事業」。兵庫県立大学との協働事業で、県内各地にある県立大学のキャンパスや研究所で地域連携を進めることを目的にしています。現在、姫路と学園都市でプロジェクトが始まっています
が、まもなく大学院が開設される豊岡にて、１２月 1 日（土）約 20 名が参加してワークショップを行いました。県立大の教員・職員はもちろんのこと、豊岡市民プラザを委託管理しているＮＰＯ法人コミュニティアートセンター・プラ
ッツやコウノトリの郷公園、豊岡エリアの様々なサポートに入っている宝塚ＮＰＯセンターからもご参加いただきました。大学院開設を前に、大学と地域とのどのような連携が考えられるのか、何が課題なのかを話し合いました。
「①地域貢献ができ、②学生ができる活動で、③一定期間内に実施でき、④成果がわかりやすいもの、といった条件を、大学と地域が共にクリアできれば、様々な可能性が広がるのでは」、「豊岡を含む但馬地方の課題は 10 年後の神戸・阪神間の課題でもある。大学と地域社会が Win-Win の関係になり、活性化につながれば」といった意見が出ました。
最後は当事業の総括の野津教授による「宿泊型の学生研修プログラムが豊岡にはふさわしいのではないか。そのためにはどうしても地元の拠点が必要。ぜひ大学の中に地域連携の窓口を設け、プラッツさんとともに進めてほしい」というメッセージで終了となりました。
当事業は来年度も継続予定ですが、３年間の成果、今後の課題についてまとめた報告書を現在作成中です。３月末に発刊予定ですので、ご期待ください！（飛田）

次々とアイデアが･･･

カテゴリ別にまとめて発表準備

アイデア発表5

プロジェクト・レポート

ＪＲ住吉駅前自転車駐車場（神戸市指定管理事業）

障がい者の有償ボランティアが活躍

ＣＳ神戸の駐輪場には二つの大きな使命があります。株式会社の運営する他の駐輪場と同じく、安全・快適・丁寧・便利であること。そしてその活動の上に、ＮＰＯとして株式会社にはない独自の付加価値を付けていくことです。今回はその後者の取り組みの中から、障がい者ボランティアの方々の活動をご紹介します。
駐輪場では、めいわく駐輪撲滅のための「指導業務」として、場外を巡回し放置車両にマナー札・警告札をつける仕事をしています。その業務に月・水・金の週３回、障がい者の方が有償ボランティアで参加しています。スタッフと一緒に札をつけたり、付近のゴミ拾いをしたり、暑さ・寒さや雨風にも負けず頑張っていただいています。
上記の活動とともに今年は新たに、住吉神社裏の道路の落ち葉清掃にも有償ボランテ
スタッフと一緒にマナー札ィアのご協力いただきました。秋になると道路に枯れ葉が多く落ちて、雨風の強い翌朝をつけていますなどは一面が木の葉だらけとなります。スタッフが毎日清掃を行っているのですが、障がい者方々にもお願いすることにしました。ボランティアの派遣についてはこれまで、ＮＰＯ法人にじのかけ橋・神戸市立もとやま園・アゴラさんにお願いしていましたが、今回新にＮＰＯ法人ｆ（エフ）さんにもご協力いただきました、ｆさんは重度の方が多く人数も少ないため、指導員と利用者全員で清掃活動に参加され、遠足気分（？）のにぎやかな雰囲気で清掃をされていました。
4〜12 月で駐輪場に来られた障がい者ボランティアさんは延２１０名で、昨年の同時期と比べると７３名増えています。今後も機会を見つけて、一人でも施設の指導員と一緒に多くの方に来ていただきたいと思っています。（岡本）
落ち葉を清掃しています

東灘区民センター小ホール（神戸市指定管理事業）

ますます盛況！

ひがしなだ区民カレッジ

お互いが講師と生徒となって、市民の方の持つ豊かな文化を多く方で分かち合い、そして楽しみ合うワンコイン講座です（参加料：500 円）。今年度は１６の講座で１１月からスタートしました。講師の方々は自分の持っている知識、アイデアや技術を自分自身で楽しんでアピールしているようです。
特にクリスマス前とあって、「トールペイント・ポインセチアの壁飾り」（11月 25 日開催）を作る講座と、皆で一緒に朗読を楽しむ、「声を出して読む茨木のり子の世界」（12 月 13 日開催）に人気が集まりました。
下記の講座はこれからです。皆さまのお申し込みをお待ちしています。次回はあなたが講師になって「声に出して読む茨木のり子の世界〜詩と朗読の魅力」の講座風景みませんか……！！（兵頭）トールペイントの作品＜今後の講座＞ 連絡先：０７８−４５３−０１５１

６

講 師
田中豊茂
濱本美佐子

2013 年これからの講座予定
武家の家紋に探る我が家のルーツ
ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ「楽」ﾗｸｾﾐﾅｰ~あなたが笑えばみんなが HAPPY!~

日 程
2/3、17（日）2/4（月）

高倉知子
池上泰好
井上葉子
乾嘉重

山の幸染め体験
赤ちゃんの名前のつけ方
パーソナルカラーで印象アップ「頭」を使って楽々ダイエット

2/9（土）
2/11（月・祝）
2/15（金）2/27（水）プロジェクト･レポート・冬の感謝祭

第三者評価・外部評価事業（介護）

介護サービス向上のために、評価員のパワー全開！

ＣＳ神戸では、数年前から介護施設の調査事業を手がけています。現在は地域密着型サービス事業所（グループホームならびに小規模多機能型居宅介護を運営している施設）の外部評価事業を実施しています。では、外部評価を受審することは、介護サービスの質の向上にどう結びつくのでしょうか？
事業所が行う自己評価は 55 項目あり、その中で 25 項目が外部評価の対象となります。評価機関は訪問日に自己評価の内容を確かめるための聞き取りを行い事業所が目標を設定するのを支援します。その際これまで経験をもとに、私たちから自己評価のための共通の課題を紹介します。例えば……、●「理念の共有と実践」
使用した調査票。こと細かに確認します
理念とは、職員が拠り所にする大切なことや、常に立ち戻る原点を簡潔明瞭に言語化したものです。その下に運営目標、行動指針ができます。しかし事業所の多くはその理解度が低く、職員に充分な共有化がなされていません。
●「食事を楽しむことができる支援」
高齢者にとっての最高の楽しみは食事です。食べるだけではなく、食材仕入れの外出、商店街と馴染みになる、献立に沿って料理する等、食事作りは人間の五感を刺激します。事業所での食事作りが一日の大部分を費やすことになっても、よいのではないでしょうか。
●「事業所と地域との付き合い」
日常的な地域住民とのつながりは、夏祭りや季節のイベントへの参加ばかりではなく、災害対策の避難訓練を接点として大きな意味を持ちます。また地域で孤立化している事業所が少なくありませんが、認知症の啓蒙活動などは事業所を地域に理解してもらうチャンスです。しかし現実は、地域との連携は簡単ではありません。あらゆる機会をつくり、点を面にする努力が必要です。
上記は目標を設定するための材料の一例ですが、事業所の優れた特色を磨くことを目標にするのもよいと思います。
これらの 55 項目とは別に、13 の総括評価項目があります。これは家族アンケートにも使われている内容に近いもので、職員と家族の両面から眺めることになります。両者にギャップがあれば、それらを検討して要因を分析することも大切です。また別に、面談や聞き取りの中で公式の評価に表れない本音を記したり、目標設定をどのように行うかを話し合い、管理者の日頃の悩みも聞いて、「CS 神戸の評価報告書」をまとめます。ここに私たち評価員の「心」があると思っています。このような取り組みは、これまでどこの評価機関も行っていなかったことであり、私たちの小さなイノベーションです。
訪問した事業所の管理者の方から、「熱心さや情熱、社会環境を少しでも良くしようとするＣＳ神戸の方針がよく伝わってきました」と、身に余るお言葉をいただきました。評価員のやる気とパワーはただいま全開です。
（小林）

年末恒例！ ＣＳ神戸

冬の感謝祭を開催しました

12 月１９日（水）、恒例行事になりつつある冬の交流会をＣＳ神戸事務所にて開催しました。当日は 50 名近い方々にお越しいただき、賑やかなパーティーとなりました。中村理事長のオープニング挨拶に引き続き、『ＣＳ神戸今年の重大ニュース！』。三菱重工神戸造船所さんにご協力いただいているハンズオン・インターンシップ事業（小規模作業所の製品販売を通じた就労支援事業）の開始や、住吉駅前駐輪場の指定管理の再選定などを発表しました。また、中盤のかくし芸コーナーでは、テーブルマジックやタップダンスで盛り上がりました。また来年も開催予定ですので、お楽しみに！（飛田）パーティーの風景

駐輪場スタッフの皆さん

大サービスで種明かし♪

7インフォメーション
ひかしなだ区民カレッジ

たんばのお野菜パーソナルカラーで印象アップ！

火曜・金曜の定期販売で大賑わいです！

〜あなたの魅力を最大限に引き出す、パーソナルカラーを見つけます〜

昨年度で終了した「ふるさとコミュニティビジネス（ＣＢ）創出支援事業」。CS 神戸は丹波・篠山地域を中心に、CB を通じた地域活性化のサポート業務に携わってきました。今年
度からは当事業を担当していたインストラクターや研修生が中心となって新たに「つなごう丹波」を発足させ、その中の活動として CS 神戸の事務所前にて野菜販売を行っています。
ぜひ一度お立ち寄りください！

講座です。パーソナルカラーで印象アップ！
日 時：２月１５日（金）１０：００〜１１：３０
場 所：東灘区民センター小ホール（魚崎）参加費：５００円
内 容：
・第一印象における色の役割
・ドレーピングデモンストレーション・グループによるパーソナルカラー診断テスト
講 師：井上葉子
電 話：０７８−４５３−０１５１（兵頭）

こんなにもたくさん の色 が あり ます 。 さて 、ア ナタに最適な 色はどれかな？
※カラーでなくてごめんなさい。

丹波に移住した若者が生産した有機野菜です。ぜひお買い求めください！
（国枝哲男）

火曜日担当

金曜日担当

旅館での板前経験を活かして、野菜のおいしい調理方法もお教えいたします！
（藤久保幸輝）丹波のお野菜をお安く販売しています。仕入れ野菜に加え、我が家でつくった野菜もあります。自家製の漬物もおススメ！（臼井隆夫）【販売日】火曜日：10 時前〜15 時頃まで
金曜日：11 時前〜14 時頃まで
【場 所】いずれの曜日も CS 神戸 事務所前にて※交通事情等により時間が前後したり、売り切れの場合には、早めに終了することがあります。

プロボノ・フォーラム（新しい社会貢献ボランティア）

福祉プロボノ＆監事プロボノ

会費・寄付・寄贈をいただき、誠にありがとうございました（期間 12 年 10/1〜12 年 12/31、いずれも順不同・敬称略）

プロボノとは、仕事で培った経験を活かして行うボランティアのことです。昨年度の養成講座に続き、今年度はパイロット事業として「福祉プロボノ」と「監事プロボノ」を神戸で最初に取り組みました。その活動内容と今後の計画をお伝えし、プロボノ活動のパイオニアであるＮＰＯ法人サービスグラントの岡本氏を迎えて、これからの可能性を探っていきます。
日所：神戸クリスタルタワー6 階 セミナー室※ＪＲ神戸・各線高速神戸駅下車

参加費：無定数分

料

員：５0 名※「福祉プロボノ」
障がい児デイサービスのマニュアルを、福祉とマニュアル作りの経験者で作成※「監事プロボノ」
ＮＰＯの監事（役員）が使用するチェックシートと、その養成のためのカリキュラムを、ＮＰＯ活動や監査業務の経験者で作成

8【寄付】 中村順子、狩野仁未、村上義弘、岡本仁宏、菅祥明、
星野裕志、當間克雄、増金祐次、尾山宗久■東日本大震災への募金・寄付について■
震災関連の募金につきましては、原則として募金箱に入金いただく形式にさせていただいており、お名前の掲載はしておりません。ご了承のほどよろしくお願いいたします。

時：３月９日（土）１３時３０分〜１5 時４5 分

場【会費】 荒巻順一、岡本仁宏 安元邦夫 金芳外城雄 阿波美織、伊藤恭子、大島勝子、広井かほり、伊藤靖子、松元隆平、石井真由美、飛田敦子、中島朋子、東灘こどもｶﾌｪ、
やかまし村、ＮＰＯ法人ひがしなだｺﾐｭﾆﾃｨﾒﾃﾞｨｱ、2012 年度の会員継続をお願いいたします！
市民活動を共に支えて下さる賛助会員（個人・団体）の方々を募集しております。

【会 費】 個人会員３，０００円／年、 団体会員１０，０００円／年【振込先】 名義 ＮＰＯ法人コミュニティ・サポートセンター神戸
郵便振替 00950-2-144205

編 集 後 記私もＣＳ神戸で２年余りが経ちました。ミッションを追求する熱き情熱と、事業運営におけるクールなロジカルシンキングのバランス感覚をもっと身につけていきたいと思っています。（Ｏ）