Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
令和 2年 4月 1日 から
令和 3年 3月31日 まで
000000:全学総括
収 入 の 部

(単位科

目

予

授業料収入
入学金収入

算

決算

差円)

異

28,400,000
4,500,000

26,900,000
4,500,000

1,500,000
0

入学検定料収入
証明手数料収入

300,000
4,000

210,000
1,500

90,0002,500

特別寄付金収入338,663,000

338,662,92575

国庫補助金収入
地方公共団体補助金収入
学術研究振興資金収入

67,357,000
1,176,000
1,100,000

69,061,320
2,175,315
1,100,000

設備売却収入特許権売却収入

100,000
3,740,000

100,000
3,739,7720228

公開講座収入受託事業収入共同研究事業収入

3,060,000
53,900,000
28,644,000

3,060,000
51,734,546
28,933,727

0
2,165,454
289,727第３号基本金引当特定資産運用収入
その他の受取利息･配当金収入

2,222,000
1,290,000

2,221,069
1,287,957

研究関連収入その他の雑収入4,650,000
107,000

4,650,000
125,459

授業料前受金収入
入学金前受金収入
その他の前受金収入

7,500,000
2,250,000
2,805,000

9,750,000
2,250,000
5,628,117

前期末未収入金収入
預り金受入収入
立替金回収収入
仮払金回収収入39,228,736
77,829,000
832,000
2,500,000

39,228,736
76,265,861
896,430
2,573,262

期末未収入金
前期末前受金△△-1-

17,048,000
13,724,417△△

26,271,647
13,724,417△△△

1,704,320
999,315
0931
2,043

△

△

0
18,459△2,250,000
02,823,117△△

0
1,563,139
64,43073,262

9,223,6470000000:全学総括
支 出 の 部

(単位科目

予算

決算

差円)

異

教員人件費支出
職員人件費支出
役員報酬支出

178,405,000
64,705,000
462,000

177,736,018
64,151,864
373,360

668,982
553,136
88,640

消耗品費支出光熱水費支出旅費交通費支出
奨学費支出
車両燃料費支出
福利費支出
通信運搬費支出
印刷製本費支出
出版物費支出修繕費支出
損害保険料支出
賃借料支出
公租公課支出諸会費支出
支払手数料･報酬支出
業務委託費支出
学生指導費支出
公開講座費支出
雑費支出

26,878,000
4,760,000
1,341,000
2,200,000
50,000257,000
2,704,000
412,000
2,148,000
17,921,000
1,166,000
898,000
6,423,000
607,000
4,089,000
32,396,000
366,000
4,608,000
9,000

24,161,656
4,331,479
1,128,563
2,200,000
31,152
250,8622,539,435
112,417
2,093,738
16,081,584
1,164,825
880,032
5,930,903
561,930
3,316,347
31,998,058
147,048
3,239,945
8,203

2,716,344
428,521
212,4370
18,8486,138
164,565
299,583
54,262
1,839,416
1,175
17,968492,097
45,070772,653
397,942
218,952
1,368,055797

消耗品費支出光熱水費支出旅費交通費支出
車両燃料費支出
福利費支出
通信運搬費支出
印刷製本費支出
出版物費支出修繕費支出
損害保険料支出
賃借料支出
公租公課支出
広報費支出
諸会費支出
会議費支出
渉外費支出
支払手数料･報酬支出
業務委託費支出
公開講座費支出

4,464,000
520,000
530,000
55,000785,000
577,000
1,381,000
20,0002,368,000
552,000
610,000
10,00050,000249,000
40,0001,747,000
5,703,000
19,968,000
411,000

3,381,895
499,181
137,920
38,770682,444402,367
391,99901,908,396
550,229
596,129
4,002
75,000248,315
18,720879,641
5,166,296
20,883,903
405,859

1,082,105
20,819392,080
16,230102,556
174,633
989,001
20,000459,604
1,771
13,871
5,998
25,000685
21,280867,359
536,704
915,903
5,141

建物支出
構築物支出

4,685,000
2,150,000

4,220,700
1,232,000

464,300
918,000

教育研究用機器備品支出管理用機器備品支出
図書支出
特許権支出

28,533,000
1,770,000
271,000
310,000

25,104,123
1,734,194
245,805
153,750

3,428,877
35,80625,195
156,250-2-△△

000000:全学総括
支 出 の 部

(単位科目
第３号基本金引当特定資産繰入支出
退職給与引当特定資産繰入支出
減価償却引当特定資産繰入支出

予

前期末未払金支払支出
預り金支払支出前払金支払支出仮払金支払支出立替金支払支出

決28,610,898
81,502,401
2,870,000
2,115,000
832,000

〔予備費〕

期末未払金
前期末前払金
期末長期未払金

算1,022,000
10,000,000
40,000,000

算26,13810,000,000
40,000,000

28,373,963
75,960,328
1,132,620
2,573,262
913,240差△△2,000,000

△
△
△-3-

18,545,877
2,527,621
242,055円)

異995,86200236,935
5,542,073
1,737,380
458,262
81,2402,000,000△△△

7,341,988
2,175,621
242,055△△

11,203,889
352,000
0
日本の文化に親しむ

華やかな情緒を心ゆくまで歌舞伎と日本舞踊の競演
当協会の上方文化芸能運営委員会は今年2月、「日本の文化に親しむ『花の集い』」を開催しました。前身の財団法人 上方文化芸能協会時代から約40年にわたり上方文化の伝承と振興に尽力してきた同委員会は、今年度で幕を下ろします。三部構成による歌舞伎と日本舞踊の競演は、その最後を飾るにふさわしい華々しい公演となりました。
2023年２月８日／国立文楽劇場
企画：阪口 純久
構成・振付：藤間 勘十郎
撮影：© 越田 悟全

手打『七福神と花づくし』

第一部

江戸時代、京都・四条河原の芝居小屋のあたりに発祥した祇園新地で、芸妓衆が顔見世に来る役者たちを迎える際に手打を行ったことが始まりです。現在、芸妓たちが演じる「手打」は、明治時代に市川團十郎が京都で出演した際に行われたもの。揃いの黒紋付に、笹りんどうの紋の手拭いを小さく畳んで頭にのせた芸妓たちが、紫檀の拍子木をリズミカルに打ち鳴らしながら登場。その音頭によっ▲京都祇園甲部芸妓の皆さんて、舞台上で三味線や笛、太鼓にあわせた唄や褒めことばで場を盛り上げます。

今回は京都祇園甲部のスター芸妓が勢ぞろいし、一斉に打たれた拍子木の響きは、賑々しく絢爛、かつ古風で雅やかでした。昔の京の顔見世の賑わいを彷彿とさせる出し物となりました。

たか つき第二部

長唄囃子連中『高杯』

高杯とは、盃をのせる脚付きの台。花見に出かけた次郎冠者は、主人から高杯を買ってくるよう命じられましたが、高杯がどのようなものかを知りません。困った次郎冠者は「高杯買いましょう」と声を張り上げて歩き始めます。そこへ高足売り（高下駄を売る行商人）が現れ、言葉巧みにだまし下駄を売りつけるところが観客の笑いを誘いました。

初演は昭和8年、六代目尾上菊五郎が当時流行していたタップダンスの技法を取り入れ演じたもの。下駄でタップという趣向が楽しく、酔っ払って転げそうになりながらも巧みに下駄を操り、拍子を取って踊るさまは絶妙で最大の見せ場となりました。

◀︎松本幸四郎さん（次郎冠者）

No.139 ー 13 ー

第三部

極付 歌舞伎絵巻さん

そうば

『三番叟』

五穀豊穣を祈る日本古来の伝統芸能である三番叟を、二人で対をなしシンクロさせる楽しい舞踊。千歳の藤間勘十郎が息を合わせ、場を盛り上げました。

▲左から、泉葵三照さん、坂東はつ花さん、藤間勘松音さん、花柳凛さん、若柳杏子さん

おくに

かぶ

き

『阿国歌舞伎』

江戸時代、出雲大社の巫女出身といわれる阿国が京都で始めた舞踊劇。のちの歌舞伎芝居の始祖とされています。花びら舞い散る中、艶やかな五人衆が登場し、華やかな舞を披露しました。
▲藤間勘十郎さん（右）と渡邊愛子さん（左）『雪』

谷崎潤一郎の「細雪」にも描かれる地唄舞「雪」。銀屏風と燭台を座敷に設え、光量を抑えた舞台。和蠟燭の灯りがほのかに絹張りの傘より透けるのも趣を添えて 幻想的 で し た。山村流 の 魂 と 舞手 によって伝えられてきた静かな舞に、上方の魂を見る思いがしました。

『蜘蛛の糸』▲山村光さん能の『土蜘蛛』を元に書いた舞踊劇。源頼光にとりつき殺そうとする蜘蛛の精が狂言師に化けて現れ、三つの面での早変わりで惑わします。この素早い変化が見せ場となり、大きな拍手が沸き起こりました。そして、頼光と碓井貞光はこれを退治しようとしますが、蜘蛛の精は千筋の糸を繰り出し攻撃します。最後は平井保昌も加わり、蜘蛛と武者たちが歌舞伎らしい豪快な大立ち回りで観客を魅了しました。

▲松本幸四郎さん▼松本幸四郎さん（中央）、中村虎之介さん（右）、中村歌之助さん（左）▲尾上右近さんNo.139 ー 14 ー
Measurement system of the background proton in DeeMeexperiment at J-PARC
K. Yamamoto1#, P. K. Saha1, M. Aoki2, S. Mihara1, M. Kinsho1
12J-PARC Center, Tokai, Ibaraki 319-1195, Japan
Physics Department, Osaka University, Toyonaka, Osaka, 560-0043, Japan# a corresponding author: E-mail kazami@post.j-parc.jp

The existence of a mu-e conversion process is expected by some theories beyond thestandard model in particle physics, but has not been discovered yet due to its low probability.
The DeeMe experiment, proposed at J-PARC Material Life Science Facility (MLF), isplanned to find the mu-e conversion process on a Muon production target[1].
In order to distinguish mu-e event signal from a background, the number of a proton thatcomes after hundreds of nanoseconds from the main beam should be less than one per one
hour during the DeeMe experiment. Therefore we designed a new measurement system toconfirm low background level. A simulation result showed that the new system could detectsuch delayed proton.
References[1] M. Aoki and DeeMe Collaboration, “Proposal to the Experimental Search for μ-e
Conversion in Nuclear Field at Sensitivity of 10-14 with Pulsed Proton Beam from RCS”,
December, 2011.
20110601 Board Meeting Agenda/Minutes

OpenStreetMap Foundation

01st June 2011

AGENDA & MINUTES

Participants
Present: Oliver, Ivan, Henk, Mikel, Steve
Apologies: Simone
Unavailable:

Agenda and Minutes
Administration
Approve minutes of previous meeting
Minutes of 25 May 2011
● proposed: Oliver● seconded: Mikel● No objections● approved

Agenda items for this meeting

Old BusinessSotM
Event insurance to be considered, perhaps from same vendor as last year? [ACTION:HENK] - In progressFace2Face meeting prior to SotM-EUAn draft agenda for the weekend will be made by Steve. Will publish the agenda when we
all agree on it. ACTION: STEVE will make this agenda later today (June 1st)

UCL Hosting power outage
Board has taken notice of announcement of 3 weekend power outages at UCL where ourmain servers are located.
Board agreed on exploring alternatives for UCL power outage. Board agrees on taking up
Imperial as back-up hosting partner.
Action Mikel >> Inform TWG >> Done
Action Steve >> Ask Grant to explain our plan with UCL >> Done
Further discussion during Face2Face. And will publish the outage dates asap.

New business
SOTM Budget / Major spendings planned by SOTM teamThe board should be aware of any major spendings that are planned by the SOTM teamas it is finally responsible. The point came up when Mikel was indicating a 10k allocation
to scholarships.
No objection from the board in allocating $ 10K for scholarship program (out of it’s ownbudget).
Expense Policy and Forms
Treasurer is proposing to have all expense claims submitted via a claims-from. See:
http://www.osmfoundation.org/wiki/Finances#OSMF_policy_on_expense_claims
Board has accepted this procedure and will work accordingly from now.

Working groups update
Discuss this on Face2Face.

Any other businessNoneMeeting EndMeeting ended at 18:30 CET

Date of next Meeting
Wednesday June 11th, MapQuest offices London (Face2Face).
OSMF corporate office is:
132 Maney Hill Road
Sutton Coldfield
B72 1JU
United Kingdom

Items to be discussed in a later meeting

Budgeting
Review of Budgeting documents. Oliver has reviewed the docs and there are still somecomments to work out. Planning on having a proposal by the Face to Face. [ACTION:
Oliver & Mikel] Pending

Banking
Banking accounts needs to be transfered to other people within board.
Requested the transfer documents from Barclays bank. Waiting for the documents toarrive. Due to time to process the documents, it’s expected to have the banking accounts
transfered around mid June. [ACTION: Oliver]

Financial update
Treasurer to provide financial updates approximately every two months in future.

Oliverhas taken over the PayPal account. Banking account still needs to be handed over. Whenthat’s ready, a complete financial update can be made.
Update of end of 2010 is ready. Now getting the current situation clear. >> end ofJune [ACTION: Oliver]

List etiquette

OSMF Board support expanding the authority/role/level of activity of moderators. SWG
needs to draft some guidance for moderators. [ACTION: Mikel]

Published by Google Drive – Report Abuse – Updated automatically every 5 minutes
2019年TUE国際基準変更のポイント
2018年12月

TUE申請書のひな型は、今後、申請書の改定手続き等を容易にするため、国際基準からモデルガイドラインレベルへ移動されました。
2022 年度

各授業学習目標・内容

科目名：2 年必修選択ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙｽﾀﾃﾞｨ
高等部教育目標

イエス・キリストを通して、人と世界に仕える使命感と実力を養い、豊かな心と真摯な態度を備えた人格を培う探究型カリキュラム教育/学習目標
SDGs の達成を目指し、Mastery for Service を体現する世界市民の一員として、国内外の社会に自ら関わり貢献できる力を育成する/身につける

1. 自分事として探究型カリキュラムにおける 5 つの学びの方針

Five Principles for Learning

2. 社会/実践を通して

4. ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝを通して<ｵｰﾅｰｼｯﾌﾟ/一人称> <PBL 型/ｱｸｼｮﾝ>

3.知識を大事に5.生徒・教員が共に<自ら得る知識/高める関心> <自分/他者のやりとり> <共に探究する関係性>
グローバルスタディの学習目標

国際的な課題解決のために多様な価値観を越えて外国の高校生とつながる
１．世界を知る・世界の中の自己を知る
２．自らの問題関心に気づく・問題を自分事にする
３．直接の出会いの中から学ぶ・違いの中から学ぶ
４．自らの意見を表現する・議論する

授業日
学習目標

4/12(火)1 学期授業回数

1 回目 / 全 9 回

探究学習を理解する、積極的なコミュニケーションを通して互いと互いの考えを知る

時間

５限目

探究型授業３科目合同ガイダンス

授業内容

６限目

アイスブレイク、自己紹介、「豊かさ」を考えるワーク（日本語・英語両方をしようして）

評価方法

学びの記録ルーブリック

宿題指示「豊かさワーク」を、異なる立場で２、３パターン行い、気づいたことを書く。／配布した条件カードで足りないと思ったものについても書く。
２０２１年３月１１日
お客さま 各位
長野県労働金庫「長野ろうきん冬の生活応援プロジェクト」にかかる寄付について平素は＜長野ろうきん＞をご利用いただき、誠にありがとうございます。
さて、当金庫では、新型コロナウイルス感染防止に努めるなか、自宅にいながらろうきんを活用することができる参加型プロジェクトとして、2020 年夏季（6～8 月）に引き続き、2020 年 11 月 2 日（月）から 2021 年 1 月 29 日（金）まで、「長野ろうきん冬の生活応援プ
ロジェクト ～わたしたちに できること～」を実施いたしました。
また、本プロジェクトを通じ、「“コロナに負けない”信州応援基金」へ当金庫が寄付を行う仕組みとし、困難に直面している「わたしたちの仲間」への生活応援に皆さまとともに取組んでまいりました。
おかげさまで、多くの皆さまからの多大なるご協力を賜り、総額 322,700 円を寄付させていただくことができました。
本プロジェクトにご参画いただきました皆さまへご報告させていただきますとともに、心より御礼申し上げます。今後も生活応援運動を通じ、県内の皆さまのお役に立てる取組みを継続してまいります。
寄付内容
取扱

期間

2020 年 11 月 2 日(月)～2021 年 1 月 29 日（金）総額：322,700 円【取組内容①】

寄付

内

容

期間中の「ろうきんアプリ」新規ご契約者数×100 円【取組内容②】
期間中の「インターネットバンキング」新規ご契約者数×100 円

寄付

先“コロナに負けない”信州応援基金
以上
連載エッセー

つらつら日記㈱音その四拾壱

映／公益社団法人 日本舞台音響家協会理事

大場神

秋田県で鳥取県で沖縄県で大雨による大変な災れば引退していくのは自明の理だ。加入人数が減害があった。トルコでの大地震、マウイ島での大少していけば、「業界多くの主なる意見」という部分

火事、お悔やみお見舞い申し上げます。それにしに齟齬（そご）がでる。安全を保つ最新の基準を常てもとにかく大変に暑い夏だった。「地球沸騰化」に作る。次世代のために標準的な働き方の型見本等とも言われる状況だ。海水温も上昇し大きな台つまり契約書のひな形、最低賃金モデルの算出や風も発生する。旱魃（かんばつ）、山火事は起こる。

提示。障がい者や女性等、弱い立場の人の働き方、氷河は溶ける。環境が変わり生き物たちの生活状

外国籍の方の受け入れ方、どれもひとつの企業だ

況が変わる。魚介類も植物も生息範囲をその種をけでは、なかなかできない事ばかりのはず。

変えるだろう。やがて人類の食べ物も満足に取れ

安全面をひとつとると、最近でも水を発射するなくなり飲み水も不足して行く事になりはしない

機械の動作ミスで死亡事故。音と煙を発射する機か・・・。

械の破裂で大けがと、いわゆる特殊効果分野での一方、国内の人口減少は数字に見えて顕著に事故はあった。夏場の野外公演、大規模フェスでなってきており、現役で働きを担う人、年金負担の熱中症対策。落下、転落による事故は相変わら等の問題は以前からもあるが、献血、腎臓バンク、ず多い。「安全」は気を付けてください。注意して骨髄バンク等々の運営も気がかりだ。見ず知らずください。の単なる声かけだけではけっして保ての他者を助ける、人が人を救う。崇高で無垢なるない。では作業手順を具体的にどうするのか。多行為だが、これとて高齢者になっては与える側に様で複雑になる公演機材、「沸騰化」するなかでのまわる事は難しい。身近にはあちこちで人手不足

仕込み作業や公演のあり方。業界の内へ外へ、製の話しを聞く。建設業界、物流業界、学校、介護・作者、興行主、観客へのアピール方法、積極的啓

福祉・・・。

蒙活動、安全週間の設定、他業界でやっているよ

そんな中2025年 4 月に「大阪万博」をやりたいという。すでに決まった法律を変えうな対策を打ち出さなくてよいのだろうか。

目玉となるパビリオンを既成サイズのプレ

わたくしたちの世代は喫茶店や飲み屋さん居酒

ハブ建築で、前売り券を関連企業に負担しても屋さん劇団員の下宿の一室で、熱弁を振るい振るらって、高騰する経費、高額な入場料、税金を予

われ多くの難儀だが考える時間を経た。そして認算以上にぞくぞく投入。で、そこで「いのち輝く識、確認し意識を共有する。仕事の外で、ある種未来社会のデザイン」に見合ったいかほどのものの研鑽（けんさん）の場がまだまだあった。共に励を見せるのだろう。未来を希望を示す事ができる

み共に人格を高め共に励ましあう。今現実で「実だろうか？

争いはやめず武器は作り売り軍備だ

際に集う」はなかなかできなくなった。となるとけは天井しらずに増強し、木々は伐採し有限な海バーチャルでweb上で気持ちの中で「モンパルナに様々なものを只ひたすらに流し捨て続けているス」のような「トキワ荘」のような事ができたら良人類が今？！

いのかと思うのだが、業務、仕事が最優先でそんる？

どこの「いのち」を大切にするの？

等と考えてしまう・・・。

な余裕はないか今更めんどくさくて非生産性的な我々の業界でも同じく、取り巻くその環境、人事なのか、では業務内の人々、その仕事内のみで手不足に対応するために何をどうするか。もう事を対社会に関するすべての関わり方、業界外の仕組進めるのに遅いという時期ではないはずだ。協会

みや最新のシステム、事の本質を更新し続けて行でもいわゆる若い世代の会員が少ない、高齢化すけるものだろうか。さてどうだろうか・・・。

Stage Sound Journal No.130 September 2023

55
01

九州産業大学 グローバル・リーダーシップ・プログラム

GLP 修了までのフロー
1年次

幅広い教養と実践的な英語力を身につける

2年次
前学期

Global Leadership Programは本学の創立60周年記念事業の一環として企業や社会のグローバル化に対応できる幅広い視野を持ち、What is GLP？

国際社会の最前線で活躍する学生の育成を目的として、2020年度からスタートする本学全学部学生のための特別教育プログラムです。

KSU GLP とは2年次前学期終了後選考試験を実施

2年次
後学期

プログラムは約2年間で、国際的課題に強い興味を持ち、高い英語力と意欲を備えた学生を対象としています。

国際的教養と知識を身につけ、グローバル化した世界が抱える様々な課題について探求する

3年次

国際社会で協働するための行動力・実践力を身につける■GLP科目 / 2年次後学期〜4年次前学期

日本の歴史

（2）

世界の歴史

（2）

※GLPⅠ（国際教養）（2）

GLPⅢ（海外留学語学研修）（4）

文化人類学

（2）

現代の経済（2）※GLPⅡ（特別講義）（2）

GLPⅣ（海外インターシップ）
（4）

哲学の世界

（2）

文学の世界

（2）

美学・美術史（2）

ジェンダーと社会（2）

倫理学

（2）

現代の経営

（2）

日本国憲法

（2）

現代の政治

（2）

（2）

数理的教養Ⅱ（2）

実践力育成演習A （2）実践力育成演習B（2）

課題解決演習A（2）

課題解決演習B （2）Four Skills Ⅰ（2）Four Skills Ⅱ（4）▲

数理的教養Ⅰ

キャリア開発論（2）
数理的教養Ⅲ （2）※GLPⅦ（成果発表）（2）※GLPⅥ（個別指導）（2）（2）

KSU基礎教育科目から12単位以上

上記4単位

上記3科目から4単位以上▲

キャリア形成基礎論（2）GLPⅤ（企業実習）

GLP集大成、各自の研究テーマを発表

GLP認定書交付

国際機関やグローバルに展開する企業で活躍■GLP推奨科目(KSU基盤教育科目) / 1年次〜2年次前学期

4年次

上記4単位

合計24単位以上①（）内は単位数② ※必修科目③ GLP科目として修得した単位は、当該学部において卒業に必要な単位として認定

GLPstrengths
02 KSU

① 国際経験豊富な担当講師陣の持つネットワークの最大活用

KSU GLP の強み③ 海外プログラム等（GLPⅢ・Ⅳ・Ⅴ）に係る渡航費用の一部補助

03Abilities
to acquire② 国際的な企業家や専門家との交流① リーダーシップに必要な思考法やコミュニケーションスキル、および実践的な英語力② 国際的な課題への問題意識と理解身につく能力③ 実践的なチームワークやプロジェクト・マネジメント能力

04 Future paths

GLP修了生は、自身の専門性に加え、グローバルコンピテンシー（世界で活躍するための必将来の進路に展開する企業で活躍するキャリアが期待されます。

要な能力）や柔軟なリーダーシップを身につけるので、卒業後には、国際機関やグローバルKSU GLOBAL LEADERSHIP PROGRAM
読者のための第１９回

1 ノロやロタウイルスの流行が報道されており、子どもが心配です。感染の原因を教えてください。

1 ノロウイルス、ロタウイルスをはじめ胃腸炎を発症する多くのウイルスは冬から春にかけて活発となります。その多くは、経口感染（汚染された食品を摂取したり、ウイルスが手に付いたまま食事をするなど）ですが、ノロウイルスは空気感染もおこします。吐物や下痢便などが乾燥すると空気中に浮遊しますので、閉め切った部屋での生活は感染拡大につながります。便１ｇ中にウイルスは１億個以上、吐物１ｇ中には１００万個以上存在し、そのうち１０個が体 内に入ると感染が成立するといわれています。

『ノロやロタウイルス感染について教えてください』
佐倉市在住 30代女性からの質問

答える人

2 感染した時の症状や治療法を詳しく教

聖隷佐倉市民病院
小児科医長
鈴木 繁

えてください。

2 感染後およそ２４〜４８時間以内に嘔気、嘔吐、

3 やはり基本的には手洗い、うがいになります。

ご相談下さい手洗い時は時計や指輪をはずし、石鹸を使っこのコーナーでは、読者の皆さんの健康て丁寧に洗い、流水でよくすすぎ、なるべくについての質問にお答えします。
はがき、メール、院内１Ｆロビーに設置しタオルの共有はしないように心がけてください。てある質問箱にてSTaD編集部へ！
衣服、便座、ドアノブ、手すり、調理器具等が 【はがき】〒285-0012 佐倉市田町74-1（株）高千穂ネットワーク内STaD編集部
感染拡大の原因となることも多いのですが、【E-mail】info@stad-tv.com
これらは次亜塩素酸での消毒でウイルスを排除できます。カーペットに浸み込んでしまっ健診センター
た場合は、スチームアイロンで１分程度熱消毒すると効果的です。これらの処置の際は、感染を防ぐためマスクと手袋を着用してください。また汚染の可能性がある食品（二枚貝など）に関しては、加熱（８５℃以上、１分以上）
人間ドック・各種オプション検査・健康診断をご受診いただけます。
により感染力を失います。以上の方法である 【お問い合わせ】程度感染の拡大を防ぐことはできますが、実はTEL：043-486-0006
FAX：043-486-1687
嘔吐、下痢などの症状が消失した後も１ヵ月
URL：http://www.seirei.or.jp/sakura/
mail：sk-dock@sis.seirei.or.jp
くらい便中にウイルスが存在しますので、手洗
住所：〒285-8765 千葉県佐倉市江原台 2丁目36番2
い、うがいによる予防は継続してください。
QRコードから聖隷佐倉市民病院の情報をチェック↑

下痢、発熱、腹痛などが出現します。小児では成人に比べ嘔吐の症状が強く出る傾向にあります。小児の場合、水分摂取量低下により脱水になりやすいため、以下の症状があれば医療機関への受診をお願いします。
①１日１０回以上の下痢で、１回の排便量が多い場合 ②半日以上、嘔吐が続いている場合 ③経口摂取がうまくできない場合④脱水兆候（呼吸が早くなる、尿量や涙の量が減少する、口の中や舌が乾燥しているなど）がある場合 ⑤ぐったりしている場合
経口摂取は、多くの量を飲むと吐いてしまうことが多いため、２〜３口与えて１０〜２０分後にまた２〜３口飲ませてください。飲み物の種類としては経口補水液、スポーツ飲料などが良いとされています。

3 予防はできるのでしょうか？
CRT 栃木放送『開倫塾の時間』

2019 年 8 月 31 日(土)放送内容速記録

部活動の意義を考える

開倫塾
塾長

林明夫

１．おはようございます。開倫塾塾長の林明夫です。今朝も「開倫塾の時間」をお聴きいただき、ありがとうございます。８月が終わり、明日から９月に入ります。秋はスポーツの秋、芸術の秋、文化の秋ですので、今日は「部活動を考える」というテーマでお話をしたいと思います。

２．部活動とは、学校で行う教科外の教育の一つです。英語、数学、理科、社会、国語、音楽、美術、保健体育、技術家庭の授業以外に放課後や休日などを活用して行う学校教育の一環で、文化活動、スポーツ活動、芸術活動などのことをいうと私は思っています。
特色は、学校の施設を使用する場合は無料であることです。道具は、部員の皆さんが出したお金で購入したものを使う場合や自分のものを使う場合があります。コーチなどは外部の方もいらっしゃいますが、先生方が主です。

３．このような形で行われている部活動は、教育において非常に優れたものとして世界中から評価されています。来日した外国人の中には、日本の学校を見学なさる方もいらっしゃいます。その方々が一番驚くのは、放課後に子どもたちが生き生きとスポーツや芸術活動、音楽活動をやっている姿です。
他の国では、学校でも少しはやるでしょうが、本格的に取り組んでいるところはそんなにありません。大体は民間のスポーツ施設や文化施設などでやっていて、相当な費用が生じます。

４．日本では自己負担のものもあるかもしれませんが、他の国の民間でやる場合と比べて低い負担です。そして、free access、参加したい方はほとんどが参加できる開かれた形になっています。
もちろん選手になれるかどうかは別の話で、よほどスキルが高くなければ学校代表として選ばれることはないと思います。ただ、参加したい人に開かれているのは、日本の部活動の素晴らしいところだと思います。

５．練習は毎日行う部活動もありますが、週何回という部活動もあります。練習をして成果が出ると、地区大会や県大会、関東大会、全国大会、国際大会に参加することもできます。そこで入賞することもできます。「練習は不可能を可能にする」ということばがありますが、練習次第、努力次第で学校の代表になれます。地区大会でよい成績が取れると県大会に、県大会でよい成績が取れると関東大会、全国大会、国際大会に順次参加できるという非常に恵まれた環境にあるのが部活動だと思います。
-1-６．では、部活動を通して得られるものは何でしょうか。先ほど話した「練習は不可能を可能する」という基本的な考えです。また、スポーツにはいろいろなルールがあり、ルールの中でプレーをするので「フェアプレーの精神」が身に着きます。仲間がたくさんいますので、「よき友」ができます。つまり、小泉信三先生がおっしゃった「スポーツの 3 つの宝」である「練習は不可能を可能にする」「フェアプレーの精神」「よき友」を得ることができます。

７．また、チームプレーが多いので自分のポジションは自分で守り切る、他人に頼らないで責任を果たす、いざというときは全員で協力するというチームプレーの精神が養われます。加えて、遠征に行ったり、練習試合や正式な試合であちこちに行ったりすることができます。あちこちに出掛けますので、見聞を広めることができます。そのようなことで充実した学校生活が送れるのが、スポーツ、芸術、文化の部活動だと思います。

８．部活動を通して一つのことを成し遂げると、自信を持って生きることができ、今後の人生にも非常に役立ちます。例えば、作新学院高校の野球は素晴らしい成果をあげましたので、選手たちはこれからの人生で様々なことに自信を持って臨むことができると思います。
また、一度行ったスポーツ・芸術・文化活動などを学校卒業後もやり続けることで、人生をよりよく生きることができます。からだが鍛えられたり、精神が鍛えられたりするので、最終的には健康にもよく、健康長寿にも役立つということだと思います。

９．ただ、先生方の負担は非常に多く、生徒の負担もかなりあると思います。保護者の負担もあります。課題はたくさんありますが、その一つ一つをうまく乗り切っていただければ、あまりある教育的な効果を得られるのが日本の学校における部活動だと思います。9 月に入りましたら、ぜひ部活動に精を出してスポーツ、芸術、文化活動に励んでいただければと思います。

-2-
大潟村立大潟小学校だより

令和５年１１月２日

第５号
文責三浦智

【学校教育目標】
子どもと学びを未来につなぐ ～開拓者精神を受け継ぐ子どもたちのために～＜学習発表会の意義＞
先日の学習発表会はいかがだったでしょうか。今年は制限を設けずに開催することができ、祖父母様の姿も見られ、こちらとしてもとてもうれしく思いました。
さて、この学習発表会は、昔は「学芸会」と呼ばれ、文字のごとくに「芸」を発表するようなものでした。それが1980年代後半、ゆとり教育の反動から授業時数を確保するような流れで「学習発表会」という名称で、日常の学習を生かした発表会にシフトしたことを覚えています。しかしながら、単なる音読や新聞発表などでは参観者に十分に喜んでもらえなかったこともありました。そこから、先生方の創意工夫で今のような形に進化してきたと思います。15分間という時間制限のなかで、全員が主役になれるようにしながら学習したことを織り交ぜています。さらに、今では子どもたちのアイデアも入れながら、子どもたちが創り上げる学習発表会のようになってきています。
私は、この学習発表会に教育的意義が大きいように感じています。学習指導要領（小学校で行う教育基本線を記したもの）の中にも学習発表会を行うことがしっかり明記されています。でも、子どもたちは大変です。短い時間の中、みんなで協力し合い一つのものを創り上げる。しかも、大勢の前で発表することのプレッシャーは見ている側の想像以上に大きいと思われます。それを乗り越えて、大きな拍手をもらったときに子どもたちは大きく成長できていると思います。そんな子どもの成長を見ることができる瞬間と捉えていただければ幸いです。

マラソン大会
10月11日(水)に今年は全校がそろって行うことができました。天気にも恵まれ、各学年が一生懸命走る姿を全校で応援するという素晴らしい雰囲気の中で行うことができました。大会２週間前から学校ではランランタイムということで各自が体力作りに挑戦してきました。その成果を現す場にもなっています。できればこの機会に運動に親しんだり、継続したりするきっかけになればと思います。最後まで頑張って走ったみんなに拍手です。

学習発表会

10月28日(土)に参観者の制限なしで学習発表会が行われました。概算ですが、体育館には最大で約350人ほどの方々が入ったのではないでしょうか。特に私は２～３週間前から各学年の様子を見てきましたので、その成長ぶりに感激でした。
終わった後で何人かに話を聞きまし
たが、自分なりに精一杯頑張ったことを話してくれました。その言葉からも子どもたちの充実感を感じることができました。

令和５年１０月

１１月 行事予定

５年生園児と一緒にいも掘り（１０／３）
来年１年生になる年長さんと一緒にいも掘りをしました。５年生が優しくサポートしてあげ、たくさん収穫しました。大きないもが出てくるたびに歓声が上がっていました。

４年生

かぼちゃ料理（１０／１６）

9木

Ｂ日課３校時（下校12：15）
全県道徳研究会（２・６年研究授業）
お話タイム 食農ワークショップ（５年）10金

小・中学校学校保健委員会（15:00～16:30）

開校記念日

行 事 等
あきた教育の日

文化の日

全校漢字テスト

11土

12日

13

月

14

火

Ｂ日課児童委員会

15

水

４年生出前授業・校外学習
脊柱側湾検査（５年生）

ナップザックづくり（１０／１７）

16

木

小中合同あいさつ運動

17

金

Ｂ日課全校３時間（下校12：15）
中学校ＩＣＴ公開

ミシンの先生ということで各時間に４名ずつ４時間来ていただきました。順調に作業が進み、時間内に全員が完成しました。完成したらすぐに背負ってみている６年生でした。

１年生

曜
水
木
金土日
月
火
水

３Ｐ連研修視察（由利本荘方面）

ＪＡ女性部８人の協力でかぼちゃ料理に挑戦しました。お味噌汁とパンケーキづくり！ちょっと慣れない調理でしたが、協力していただいたおかげでおいしく仕上げることができました。

６年生

12345
67818

土

19

日

20

月

職員会議

21

火

５年生校外学習22水

全校４時間（下校13：20）

23

木

24

金

25

土

26

日

27

月

28

火

中学校図書委員会による読み聞かせ29

水

５年生収穫感謝祭

30

木

村社会福祉大会

耕心会と一緒に柿もぎ（１０／２４）
久しぶりに村の方々と一緒に柿もぎをすることができました。子どもたちは脚立に登って高いところの柿まで採っていました。ちゃんと渋抜きまでがんばりました。

勤労感謝の日３年生校外学習４年生国際教養大学訪問
＜１２月＞
6

木

秋田県学習状況調査

8

金

ＰＴＡ授業参観・懇談会☆行事は予定です。変わることがあります。
３年生

クラブ見学（１０／２４）
今年度のクラブ活動最終回で、３年生が来年度のためにクラブ活動見学を行いました。３年生はどのクラブでも食い入るように見つめて、来年度の活動に期待を膨らませていました。

学校の様子はホームページ・ブログをご覧ください。
ＱＲコードは↓↓↓ＨＰのＱＲコード

ブログのＱＲコード
第62回日本産科婦人科内視鏡学会学術講演会

LS16 ランチョンセミナー16

鏡視下手術における術野展開の工夫〜困難症例を打破するテクニック〜
2 022年

9 月 10 日（土） 12 : 35 - 13 : 25

第4会場（パシフィコ横浜 会議センター 5F 502）
280席

座 長

演 者

浅田 弘法 先生

新百合ヶ丘総合病院
低侵襲婦人科手術センター センター長
産婦人科 統括部長

北 正人 先生

関西医科大学附属病院
産婦人科 診療教授

術野確保で困ったときの あの手・この手

演 者

齊藤 寿一郎 先生

順天堂大学医学部 産婦人科講座 教授
順天堂東京江東高齢者医療センター
婦人科 科長良くみえる・良くとまる 産婦人科鏡視下手術

共催：第62回日本産科婦人科内視鏡学会学術講演会 / 株式会社アムコ
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－■□■ 【★★宅建士メールマガジン 2020-1 号★★】 ■□■－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

受験生様各位
メルマガ登録ありがとうございます。
Ｋｅｎビジネススクールです。

2020 年 2 月より、月 2 回の配信（隔週配信）となります。
今後共、どうぞよろしくお願い申し上げます。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－■□■今回は、宅建試験に合格するための重要ポイントをお伝えします ■□■－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－■基本テキストを読む。
宅建の学習は、基本テキストを読むことから始まります。
ここでの重要ポイントは、完璧になるまで読み込む、ことをしないことです。
宅建試験の合格の鍵を握るのは過去問です。
過去問集を繰り返し解き込むことで、合格できる実力が身につきます。
そこで、テキストを全部読んでから問題集を解くのではなく、テキストの各科目の一項目を読んだら、その項目に対応する過去問を解くことをオススメします。
始めに解く過去問集は、科目別・項目別に編集されているものを選びましょう。

■過去問集を解き込む。
過去問を解く上での重要ポイントは、誤っている記述の選択肢について、「どの箇所が誤っているのか」そして「その誤っている箇所の正しいルールは何か」を解説を見てきちんと確認することです。
なんとなく誤っていることはわかる、では、同じ問題を繰り返し解いても実力はアップしません。
誤っている箇所の指摘ができ、その正しいルールがわかる、ようになるまで、繰り返し問題を解き込みましょう。
過去問集の解き込みが合否を左右します。

□弊社ホームページでは書籍のご紹介もしております。
http://www.ken-bs.co.jp/syoseki-annai.html
こちらは 2019 年度版となりますので以下を参照ください。

※以下、予約販売を開始しています。
2/20 より 2020 年版うかるぞ宅建士基本テキスト (うかるぞ宅建士シリーズ)
https://www.amazon.co.jp/2020%E5%B9%B4%E7%89%88%E3%81%86%E3%81%8B%E3%82%8B%E3%81%9E%E5%AE%85%E5%BB%BA%E5%A3%AB%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E3%83%86%E3%
82%AD%E3%82%B9%E3%83%88-%E3%81%86%E3%81%8B%E3%82%8B%E3%81%9E%E5%AE%85%E5%BB%BA%E5%A3%AB%
E3%82%B7%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%82%BA-%E7%94%B0%E4%B8%AD%E8%AC%99%E6%AC%A1/dp/4909357513

2020 年版うかるぞ宅建士 過去問 ?3/15 頃2020 年版うかるぞ宅建士 要点整理?3/末頃（その他書籍も順次販売予定）

■この時期Ｋｅｎビジネススクールのお薦め講座は...

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登録講習とは宅地建物取引業者に従事している方だけが受講できる法律で定められた講習です。
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宅建業者にお勤めの方は、この 5 点で合格する確率が飛躍的にアップしますので、必ず受講してください。
受講したと思われている人も、実は期限が切れていた…となることもありますので確認をお願い致します。

Ken ビジネススクール 登録講習
https://www.ken-bs.co.jp/index_touroku-kousyu.html□次回予告「過去問アプリは有効か？」をお届け致します。

－－－－－－－－－－－－－－■□■ 宅建士 コラム ■□■－－－－－－－－－－－－－－
宅建学習は、自分との戦いです。
コツコツと勉強された方が合格を勝ち取ります。
今から学習を開始される方は、長い道のりとなりますが、合格した自分をイメージして、この長い道のりを笑顔で歩んでいきましょう。
ボロボロになるまで問題集を解き込む。
過去問を制する者は、宅建試験を制します！
これからもずっと応援しています！頑張りましょう！

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－■□■ バックナンバーのご紹介 ■□■－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
こちらでは、メールマガジンのバックナンバーをご覧いただけます。
https://www.ken-bs.co.jp/studysupport/mailmagazine.html

尚、次回号の配信は 2 月 21 日（金）頃の予定です。
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Ｋｅｎビジネススクールは、不動産取引を専門とする教育機関です。
Ｋｅｎビジネススクールでは、・宅建士登録講習（５問免除講習）の実施（国土交通省指定）⇒https://www.ken-bs.co.jp/index_touroku-kousyu.html
・宅建士登録実務講習（合格後の実務研修）の実施（国土交通省指定）⇒https://www.ken-bs.co.jp/index-kikin.html
・宅建試験の受験指導⇒https://www.ken-bs.co.jp/takkenn_kouza.html
・賃貸不動産経営管理士試験の受験指導⇒https://www.ken-bs.co.jp/chintaikanri.html
・企業研修プロデュース⇒https://www.ken-bs.co.jp/houjin.html
・書籍の研究開発・出版⇒https://www.ken-bs.co.jp/syoseki-annai.html
を中心に運営しております。
10．異動されましたら速やかにご通知下さい
勤務先の変更やお引越し，ご卒業などで事務局に登録されている登録内容に変更が生じましたら，下記（１）または（２）のいずれかの手段により速やかに事務局へご通知下さい（なお数学通信第２０巻第１号にてご案内しております通り，ご通知下さいました
内容につきましては２０１５年度版会員名簿への反映ができかねますことをあらかじ
めご承知おき下さい）．
（１）会員名簿にとじ込まれている「変更通知カード」を提出．
（２）オンラインシステムを通して通知．
オンラインシステムを通して通知されます方は数学会ホームページの下記ページ
http://mathsoc.jp/comm/netadmin/ACTIVATION/membership.html
をあらかじめご覧の上，お手続き下さい．
事務局からの送付物を円滑にお受け取り出来ますよう，必ずご通知をお願いいたします．
タブレット・スマホ用
ZOOMを活用したオンライン担当者会議の出席方法

１．ズームを使ったオンライン担当者会議出席の流れ
1.＊＊＊①ケアマネジャーからオンライン担当者会議の当日の参加方法が載ったメール・FAX・LINE等を受け取る。
〇月〇日の担当者会議について②参加者は、担当者会議開催時間を迎えたら、メールやFAX、LINE等に記載されてあるURLやミーティングIDを使って、「バーチャルミーティングルーム」に入室する。

③参加する。

1２．ズームの使用手順（１／３）
1.＊＊＊① ご自身のスマートフォン（もしくはタブレット）にZoom
Cloud Meetingsをインストールする。
＜iPhone/iPad＞＜アンドロイド＞

入手＜iPhone/iPad＞＜アンドロイド＞

インストール③アプリが起動したら「ミーティングに参加」を押す。

＜アンドロイド＞②インストールが終わったら、アプリを開く。

④ケアマネから案内があった「ミーティングID」を入力する。
＜iPhone/iPad＞＜アンドロイド＞

123 4567 8901

123 4567 8901

2

２．ズームの使用手順（２／３）
1.＊＊＊⑤「参加」もしくは「ミーティングに参加」を押す。

＜iPhone/iPad＞＜アンドロイド＞

123 4567 8901

123 4567 8901

⑥案内があったパスワードを入力する。

＜iPhone/iPad＞＜アンドロイド＞

P20 lite

iPhoneミーティングに参加

参加

menkai1234

menkai1234⑦ 以下のようなメッセージが出た場合、「了解」、「許可」、「OK」を押す（出なければ次へ進む）＜iPhone/iPad＞

許可＜iPhone/iPad＞＜iPhone/iPad＞
OK⑧カメラが起動してご自身が映ったら、「ビデオ付きで参加」を押す。

＜アンドロイド＞

了解＜アンドロイド＞＜アンドロイド＞
許可

許可
OK3

２．ズームの使用手順（３／３）
1.＊＊＊⑨ケアマネが、ミーティング（オンライン担会）への参加を許可するまでしばらく待つ。

⑩「インターネットを使用した通話」もしくは「デバイスオーディオを介した通話」を押す。

インターネットを使用した通話⑪以下のメッセージが出た場合、「了解」、「許可」、「OK」を押す。⇒ 完了■参加中左下（もしくは右上）のマイクマークをオンにする（押すとオンとオフ切替）＜マイクオフ＞＜iPhone/iPad＞

許可＜iPhone/iPad＞＜iPhone/iPad＞
OK＜アンドロイド＞＜マイクオン＞

了解■終了時
右上の「退出」を押す。

＜アンドロイド＞＜アンドロイド＞
許可

許可
OK4３．よくあるトラブルと対応
1.＊＊＊【トラブル①】こちらの声が相手に届いていない。
・左下のマイクマークがミュート状態（赤）になっていないか確認して下さい。マイクマークを押すと、オンとオフが切り替わります。
＜ミュート状態＞＜ミュート解除状態＞【トラブル②】相手の声が聞こえない。
・スマートフォン＆タブレットのボリュームが、小さくなっていないか、ミュートになっていないか確認して下さい。

【トラブル③】 操作ボタンが画面に表示していない
・画面の中央に軽く触れると、操作ボタンが、画面の上下に現れます。

【トラブル④】

2回目以降の接続手順が分からない

・2回目以降は、②「インストールしたアプリを開く」から開始します。はじめて使用する場合と異なり、⑦や⑪にあるメッセージは表示されませんが、それ以外は初めての場合と同様の手順です。

5
生きるために欠かせない食料は日本で作ったほうが安心
新型コロナウイルスの感染が広がり始めた
時、マスク不足が大きな問題になりました。
もしこれが食料だったら。
いざという時、マスクのような工業製品は急いで作れますが、農地を耕し、自然と調和しながら、長い年月をかけて育まれる農畜産物は、不足したからといってすぐに作れるわ
けではありません。

日本の｢食｣をとりまく５つのリスク
食料自給率の低迷

農業生産基盤の弱体化

食料の多くを輸入に頼っている農家の減少と高齢化、農地の減少が進む

日本の「食」は、今、さまざまなリスクに直面
今、日本の食料自給率は過去最低水準となる37％※に下がってしまいました。つまり、食料の６割以上を輸入に頼っていることになります。
その大きな要因は、農家の減少や高齢化など、生産基盤の弱体化です。
さらに、日本も含めた世界中で自然災害が多発しています。もし、日本が多くの食料を輸入している国で自然災害などが発生し、食料生産が大幅に減少したら、日本の食生活にも大きな影響を及ぼしかねませんが、食料の輸入は増加しています。さらに、今後も世界的な人口増加が予測される中、これから先ずっと、食料を輸入し続けられるのかという懸念もあります。
今、日本の「食」は、多くのリスクに直面しています。
※カロリーベース2020年 農林水産省による
こくしょうこくさん

多発する自然災害
世界と日本の農業に多くの災害が直撃

世界的な人口増加

国際化の進展

世界の人口増加による食料不足輸入増加で食料自給率低下の可能性「国消国産」で「食」の安心を次の世代にこうしたなか、JAグループでは、国民が必要とし、消費する食料は、できるだけその国で生産する、「国消国産」という考え方を提起しています。私たちの毎日の「食」の安全はもちろんのこと、子どもや孫たちの世代にまで、この日本において、豊かな実りと、おいしい食卓を囲む笑顔が絶えることがないよ
う、「国消国産」は、これからの「食」にとって、大きな意義をもっています。

こくしょうこくさん「国消国産」を実践しよう
https://agri.ja-group.jp/foodsecurity/毎年５万人以上の農業従事者が減少！

国民が必要とし、消費する食料は、できるだけその国で生産する、こくしょうこくさん｢国消国産｣を一人ひとりが実践することで国民の「食」を支える農家と農業を志す次の世代の後押しにつながります！
出典：農林水産省「農林業センサス」「国消国産」の実践は、食料生産だけでなく、「農業の多面的機能」を持続可能なものにし、「SDGsの達成」にも貢献！

農林水産省(https://www.maff.go.jp/j/nousin/noukan/nougyo_kinou/img/zentai02.jpg)の図を加工「国消国産の日」を制定！
JA全中は毎年10月16日を「国消国産の日」として制定し、日本記念日協会に登録しました。
1945年に国連食糧農業機関（FAO）が発足した日で1981年に国連が「世界食料デー」に定めた日にあわせ、国民が必要とし、消費する食料はできるだけその国で生産するという「国消国産」への理解を広げることをめざします。
乃木坂46も「国消国産」を応援！
JAグループでは、「国消国産」への理解を深め、若者世代を中心に、日本の食や農業の現状を知ってもらうため、乃木坂46のメンバー７人によるメッセージ広告などを令和２年12月24日より展開しています。

【特設サイト】

こくしょうこくさん「国消国産」を実践しよう
https://agri.ja-group.jp/foodsecurity/
2024 年２月 29 日株式会社 JMDC

JMDC、提供する薬局データ規模が 6,000 店舗を突破
株式会社 JMDC（本社：東京都港区、代表取締役社長兼 CEO：野口亮、以下「JMDC」）
は、2021 年 11 月より提供する薬局データベースにて、データ集積元の薬局数が 6,000 店
舗を超過し、全国に存在する薬局の 10%を占める国内最大級の規模となりましたので、以下のとおりお知らせいたします。

1.

概要

JMDC が提供する薬局データベースは、データ集積元の薬局に持参された処方せんに基づき「患者の属性（年齢/性別など）」、「処方せんの内容（処方元の医療機関/処方薬/後発変更にかかる指示など）」、「薬局の調剤内容（各種報酬項目/調剤薬など）」を標準化したものです。製薬企業の、特にコマーシャル部門が市場を把握するシーンに役立つソースとして展開しています。
2.

データの特徴他社が提供する既存商用の薬局由来データと比較して、規模・速報性・全国代表性の観点で優位性を有しています。また、JMDC が有する保険者由来・医療機関由来データと比しても「処方実態を素早く（週次更新レベル）確認できること」が秀でた価値であり、同じような速報性を持つ他社の卸伝票由来データ（売上）と比しても「患者単位で実態把握できること」という別視点の価値を有します。また今回、6,000 軒を超えたことで、日本全国の薬局の 10％を捕捉いたしましたが、患者の分布・薬局の属性などについて、日本全国の縮図とおよそ等しい代表性が維持出来ています。
3.

製薬企業におけるユースケース

データそのものを JMDC が集計・レポート化するか、JMDC 独自の Web ツールを介して分析いただくか、提供形態をご選択いただけます。2021 年 11 月の提供開始以降、多くの製薬企業から「足元の営業プロモ―ション活動にて薬剤選択のダイナミクスがどう変わったか？」「上市まもない薬剤の立ち上がりはどのような状況か？」といった、マーケティング視点でのタイムリーな現状把握ニーズに応え、多数の実績を積み重ねることで急速に売上が立ち上がっております。

14.

今後の展開

今般の薬局データベース規模拡大は、従前より JMDC が取り組んできた、ヘルスデータの圧倒的ポジション確立に向けた取り組みの一つであります。今後も引き続き、データを活用した様々なサービスを継続的に生み出し、一定の成長投資期間を経て留め処なく事業化を進めるとともに、「社会課題に対しデータとＩＣＴの力で解決に取り組むことで、持続可能なヘルスケアシステムの実現」という JMDC の描く未来の実現に資する取組を推進してまいります。

2

【株式会社 JMDC について】
医療ビッグデータ業界のパイオニアとして 2002 年に設立。独自の匿名化処理技術とデータ分析集計技術を有しています。9 億 8,500 万件以上のレセプトデータと 4,900 万件以上の健診データ（2023 年 3 月時点）の分析に基づく保険者向け保健事業支援、医薬品の安全性評価や医療経済分析などの情報サービスを展開しています。また、健康度の単一指標（健康年齢）や健康増進を目的とした Web サービス（Pep Up）など、医療データと解析力で健康社会の実現に取り組んでいます。
URL：https://www.jmdc.co.jp/【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社 JMDC IR 室
TEL：03-5733-5010
Email：jmdc-pr@jmdc.co.jp

3
2024年度シラバス

滋慶医療科学大学大学院 医療管理学研究科

経営モデル研究特論

科目名
該当DP

2

単位数

曜日・時限

１単位選択

金曜日・５限目

担当教員名

伊佐田 文彦配当年次

１年次・第２セメスター（後半）教室

オンライン授業

授業概要
医療経営を取り巻く問題には対立構造を含むものが多く、それゆえ合理的にアプローチし最適解を見出すことに意義がある。そうした諸問題の背景要因の１つに資源の希少性があり、あらゆるステークホルダーの要望を同時に満足させることは困難である。しかしながら現実に直面する問題を解決するために、問題の構造を明らかにし、様々な選択肢を創造し、定量的にシミュレーションをすることで、合意を形成しつつ資源配分の最適化を図ることは可能である。本講義では、以上のような観点から、経営学の初学者でも分かりやすいよ
うに、基礎的で、かつ応用の利く、問題解決のための方法論を、事例演習やディスカッション等を交えて学ぶことを目的とする。

到達目標
1） 医療経営の諸問題に関する事例演習を通じて、経営モデルの考え方や手法の基礎を習得できる。
2） 医療現場における諸意思決定問題について定量的に分析し、合意形成を促進できる。

見出し内

容

実践的な授業方法回

日程

1

11/15 線形計画法

線形計画法について事例演習を交えて講義する。
[演習]

○

2

12/6 不確実性とリスク

不確実性とリスクについて事例演習を交えて講義する。
[演習]

○

3

12/13 包絡分析法

包絡分析法について事例演習を交えて講義する。
[演習]

○

4

12/20 待ち行列

待ち行列について事例演習を交えて講義する。
[演習]

○

5

1/10 スケジューリング

スケジューリングについて事例演習を交えて講義する。
[演習]

○

6

1/17 シミュレーション技法

シミュレーション技法について事例演習を交えて講義する。
[演習]

○

7

1/24 費用便益分析

費用便益分析を交えて講義する。
[演習]

○

8

1/31 意思決定技法

意思決定技法についてグループディスカッションを交えて講義する。
[グループディスカッション]

○

キーワード
教材等

意思決定、多目的最適化、定量分析

履修条件なし教科書（要事前購入） 教科書は特に指定しない。講義で使用する資料は適宜配付する。
参考書（任意購入）
成績評価方法（%）[評価のポイント]

授業中に適宜紹介する。
①期末試験（レポート）（60％）②授業への取り組み状況（40％）［①授業中に学ぶ考え方や方法論の理解や活用について、②授業への積極的参加について評価します。］

授業時間外で必要な学修 授業中に学んだ考え方や方法論の応用に取り組みます（仔細は授業中に説明します）。
学生へのメッセージ

・統計学や経営学に関する事前知識は特に前提にしていません。
・ノートPC（microsoft excelをインストール済のもの）を可能であればご用意ください。
※ 授業の日程については変更する場合があります。

45
FREE 2020 SUMMER vol.

037

対象エリア：西区・中区・神奈川区・保土ケ谷区・南区

そのハナシ ホントですか？
02
Credit本田真弓

真栄城舞 デザイン：川本智子

こどもと一緒を楽しもう

夏野菜のらくちんレシピ

身近でできるSDGｓ
夏のお届け便

前代未聞のSTAY HOME！

協力：あそびい横浜・横浜市こども植物園04

成瀬優子（むっく）さん

教えて！
情報の選び方・受け取り方

ス タッフ：東恵子/鳴神美穂子/船本由佳

ベイ★キッズ みなとくらす〜一色あずさ

まちすき「むっくふぅど」代表

03

アサガオ

パパとあそぼうアンケート編のげやまくん● 編集・発行/ベイ★キッズ編集部［NPO法人シャーロックホームズ］〒220-0002 横浜市西区南軽井沢18-1-110 TEL.045-324-5033 FAX．045-548-4514 http://baykids.jp info@baykids.jp＊ 情報提供や広告掲載に関するお問い合わせは上記まで。 ＊ 紙面の無断転載を禁じます。

「まだわからないよね?」

予備知識のない情報を判断するには？

即断しないようにしよう！

インターネットで情報を得やすくなった分、本当なのかデマなのか迷うことがありますね。特に情報に振り回されるのははじめて聞く情報に出会っ「この薬が効くらしい」「ぬるま湯を飲むと予防できる」…。予備知識がないた時です。
子どもや子育て初心者はニュースだけでなく育児や教育についと真偽を見極めるのは難しい情報が回って来ることがあります。
そこですぐ紹介します。

今回の取材はWEB会議システムを利用して勉強会形式で行いました。赤ちゃんもママと参加

情報の３密に要注意【密閉情報】
情報源が一つしかない状態。密閉せず、情報を受け取る窓を広げて新鮮な情報を入れよう！子どもの「こうなんだって」には「他の情報も聞いたの？」と尋ねてください。一つの情報だけでは判断できません。他の情報と並べた時にわかってきます。密閉しちゃダメですよ。

【密集情報】
いいね がたくさん集まって、突然ブームになる情報には要注意。
ネットの情報は過激なものほどみんなが反応します。反応人数と信憑性とは関係ありません。
１万リツイートされていても元が同じ情報だったら「一つの情報」とカウントしましょう。
「みんな言ってる」に踊らされてはいけません。

【密接情報】
デマもウイルスと同じで、接点の多い人からうつりやすいです。ネット情報を警戒している人も、その情報を友だちや家族経由で聞くと信じてしまいがち。その人の人柄と情報の信憑性は関係ないです。

横顔で伝えようメディアリテラシー

予備知識のない情報を「ただ気をつける」のは難しい。
「どうやって気をつけるか」ですよね。
メディアリテラシーは対面して教えるのではなく、横顔で教えましょう。
テレビやスマホの方に親子一緒に目線を向けながら、横に座って、おまじないのように下の（ぐ
感染を防
デマのン
チワク
４つの）内の言葉をつぶやいてください。

キーワードはそう

かな

即断しない（まだわからないよね？）
うのみにしない（意見・印象じゃないかな？）
かたよらない（他の見え方もないかな？）
なかだけみない（隠れてるものはないかな？）◆お話を伺った方 下村健一さん
小学校教科書「国語 5年生」
（光村図書）に掲載されている「想像力のスイッチを入れよう」の筆者。元TBSアナウンサー。元内閣審議官(首相官邸広報担当)。
白鴎大学で教鞭をとる。
著書に、仕掛け絵本「窓をひろげて考えよう」、「10代からの情報キャッチボール入門」など。
《そうかな》の使い方が、より具体的にわかります！

ステイホーム中︑嘘か本当かわからない情報を聞き判断に悩んだ方もいるでしょう︒オンライン化も進み︑３密 がありますのでご今後子どもが情報端末を扱う機会も増えていきます︒初耳の情報をどう受けとめますか？

時、情報にも注意すべきその情報﹁まだわからない﹂よね？ ﹁窓﹂を広げて情報 を受け取ろう！てなど、今後多くの 初耳情報 に接する存在。初めての情報を受け取るに信じないことが肝心。 保留 して続報を待ちましょう。
「週末は外出して大丈夫か」など暫定的な「今の見方」は必要に応じて決めていいでしょう。
しかし今の見方によって明日の見方を自分で縛らないように。
「まだわからないよね」とつぶやいている親の顔を横から見ることで「すぐには断定しないものなのだな」と子どもがわかっていきます。
「固めずに置こう」
は誰にでもすぐにできますよ。

「意見・印象じゃないかな？」
うのみにしない
大概の情報は「情報本体」と「伝え手の意見」が混ざってしまっています。情報が出たら、表面の飾り（伝え手の意見や印象）は拭き取って、本体の事実描写を見極めましょう。確実性の高い表現と「ぽい」表現の違いは、じっと見ると予備知識がなくてもかなり識別できます。事実と分けて考えましょう。

「他の見え方もないかな？」
かたよらない一つの見方に偏らず、他の方向からも見ていきましょう。一番シンプルな方法は他の情報源を探すこと。A新聞はこう言っているけど、B新聞、C放送局はどう言っているの？友人とのおしゃべりもネット情報も同じです。勘違いの誤報や偽の情報 フェイクニュース もあります。ショッキン
グなニュースを「大変だ！」と拡散する前に1分でいいから他の情報源があるかを見てみましょう。行政のホームページなど、大元の情報を確認すれば落ち着きを取り戻せます。自分で情報源に当たれるようになったのはインターネット時代のいいところ。子ども達が何かの噂を信じていたら「一緒に調べてみよう」と言って、クリックして他に情報源があるかどうかを見てみましょう。裏付けを調べることの大切さを伝えられます。

「隠れてるものはないかな？」
なかだけ見ない情報は常に、スポットライトに当たっている一部だけが伝わってきます。
そこだけが全世界と思わないこと！スポットライトの周りの暗がりに他の情報はないでしょうか。届いているのは「選ばれた」情報です。他に「選ばれてない、伝えられていないかもしれない事は？」と考えるようにしましょう。情報そのものの見え方が変わってくる可能性があります。情報の周りに想像を広げましょう。
上の４つを試していけば デマウイルス にはかなり感染しなくなります。ただ、これで絶対に騙されないとは限らないのです。世界中のメディアもフェイクニュースに振り回されており万能薬はありません。ただ「情報災害」という意味でいうと 防災 は無理でも 減災 はできます。
人類の長い歴史から見ると、インターネット時代がスタートした時点に私たちは生きていて、親も子どもも同じラインに立っています。安全に使うための意識やルールを作るのは私たち。
狭い窓からの情報だけで判断するのではなく、情報は「窓を広げて考えよう！」
“ものづくり”のベストパートナー

減圧環境耐久試験
減圧環境を模擬した耐久試験をご紹介いたします。

試験の概要
減圧環境での耐久性が求められる製品について、減圧環境が模擬できるチャンバー内に入れて規定の時間放置することにより、減圧環境下での耐久試験が実施できます。また、減圧チャンバーは配線が取り出せるような構造となっているため、試験中の計測や、製品に通電させながらの試験も実施可能です。
減圧環境は、0.1～1.0気圧まで(10.1kPa～101.3kPa)調整可能で、別途温度チャンバーを用いることにより、温度環境も-70℃～+180℃まで調整できます。

減圧チャンバーの外観、仕様

減圧チャンバー上蓋
窓構造により試験中の供試品の観察が可能

減圧チャンバー内
チャンバーサイズ：
Φ600mm×H500mm
A3サイズまで試験可能

真空ポンプ
2分間で0.5気圧まで減圧可能

圧力制御・表示(単位：kPa)
目標圧力の制御
圧力数値データの出力が可能

配線口
配線を外部に取り出し試験中の測定、通電が可能※ 当社では、様々な環境下での耐久試験を承っておりますので、お気軽にお問い合わせください。

Copyright ©2020 JFE Techno-Research Corporation. All Rights Reserved.
本資料の無断複製・転載・webサイトへのアップロード等はおやめ下さい。

Cat.No 3E6J-038-00-200629
2022 年 11 月 30 日
朝日ライフ アセットマネジメント株式会社

信用リスク集中回避のための投資制限に係る対応実施のお知らせ

平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
弊社が設定・運用しております以下のファンドにつきまして、一般社団法人投資信託協会の定める「投資信託等の運用に関する規則」第 17 条の 2「信用リスク集中回避のための投資制限」における「株式等エクスポージャー」が一時的に 10％を超過したため、同条の規定に従って基準比率以内となるよう調整を行いました。
つきましては、同協会の定める「投資信託及び投資法人に係る運用報告書等に関する規則」
第 19 条の 2 の規定に基づき、ここにお知らせいたします。

記

株式等エクスポージャーが 10％を超過したファンド
ファンド名
ＷＣＭ

世界成長株厳選ファンド（予想分配金提示型）

銘柄名
AZENTA INC

投資制限超過日

調整終了日

2022 年 11 月 18 日

2022 年 11 月 21 日

以上■ 当資料は、朝日ライフ アセットマネジメントが信用リスク集中回避のための投資制限についてお伝えすることを目的として作成した資料であり、特定ファンドの勧誘資料ではありません。

2022-11-133
認知症を正しく理解し、認知症の人やその家族を見守る応援者

認知症サポーターとは？
認知症サポーターは『何か特別なことをする人』ではありません。
認知症について正しく理解し、認知症の人やその家族を見守る『応援者』としてできる範囲で活動します。

対象者 田川市在勤・在住の方
開催日 令和５年３月１５日（水）時 間

１３時３０分～（９０分程度）

受講された方には、オレンジリングを配布します

場 所 スマイルプラザ田川内（石炭記念公園）
地域包括支援センター
定 員

会議室

20 名程度

申し込み方法

電話でお申し込みください。

申込先・お問い合わせ
田川市地域包括支援センター

TEL 42－9420（担当：進藤・宮本）
FAX NEWS 485 号

令和 4 年 5 月 6 日

速 報 ! さ く ら ユ ウ ワ 通 信
ＩＴ導入補助金は、中小企業・小規模事業者等が自社に必要なＩＴツールの導入を支援する補助金です。
2022 年度の概要をご紹介いたします。今回は 2023 年 10 月からのインボイス制度への対応を見据えたＩＴ
ツール導入補助に加え、ＰＣ等の購入補助、クラウド利用料が 2 年分まとめて補助等も対象になります。
対象者
中小企業・小規模事業者等（飲食・宿泊・卸・小売・運輸・医療・介護・保育等のサービス業の他、製造業や建設業等も対象。（資本金・常勤従業員数の上限あり）【】自社の課題やニーズに合った IT ツールを導入する経費の一部を補助することで業務効率化・売上アップ等の経営力の向上・強化を図っていただくことを目的としています。
種類
補助額
補助率
プロセス数
ＩＴ ツール要件 (目 的)
賃上げ目標
補助対象Ａ類型
３０ 万円 ～１５０万円未満

Ｂ類 型
１ ５０万円 ～４５０ 万円 以下
１ /２以 内
１以上
４以 上
類 型 ごとの プロセス ( 業務工程や業務種別など)要件 を満 たす もの であ り 、労 働
生 産 性の向 上に資するＩＴツールである こと加点必須
ソ フトウェ ア費・クラウド利用料（最 大 １年 分補 助） ・導 入関 連 費等◆交付申請期限：１次締切日 2022 年 5 月 16 日(月)2 次締切日 2022 年 6 月 13 日(月)【】導入する会計ソフト・受発注ソフト・決済ソフト・EC ソフトの経費の一部を補助することで、インボイス対応も見据えた企業間取引のデジタル化を推進することを目的としています。
種類

デジタル化基盤導 入類 型
ＩＴツール
５万円～３５０万円
５ 万 円～ ５０ 万円以下部分
５ ０万円超 ～３５０ 万円 部分
会計 ・受 発注 ・決済・ＥＣのうち会 計 ・受 発注 ・決 済・ ＥＣの う ち
１機 能以上2 機能以 上３ /４以内２ /３以 内会 計ソフト、受発注ソフト、決 済ソフト 、Ｅ Ｃソ フトなし
ソ フトウ ェア 購入費・クラウド利用費（最 大２年分 補助）・ 導入関連 費 等

補助額
機能要件
補助率
対象 ソフトウェア
賃上げ目標
補助対象＋ハ ー ド ウェ ア 購 入 費

ＰＣ ・タ ブ レット・プリンター・スキャナ 及びそれ らの複合 機器 ：補 助 率
1/2 以内 補助 上限額 10 万円
レジ ・発券機等：補助率 1/2 以内◆交付申請期限：2 次締切日 2022 年 5 月 16 日(月)4 次締切日 2022 年 6 月 13 日(月)補助 上限 額 20 万円

3 次締切日 2022 年 5 月 30 日(月)税理士法人 さくら優和パートナーズ 〒860-0051 熊本市西区二本木４丁目９番４５号TEL 096-297-1011

FAX 096-297-1012

優和ビル

URL https://syp-ac.com/
令和 6 年 5 月吉日

会員各位

公益社団法人 熊本県理学療法士協会会

長 坂崎 浩一

厚生部部長 永津 知直

令和 6 年度

新卒者研修会のご案内

拝啓時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素から会員の皆様には格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
早速のご案内ですが、令和 6 年度新入職の皆様を対象とした熊本県理学療法士協会（以下、当協会）の案内オリエンテーションや、当協会の事業計画説明・事務連絡を行う研修会を下記の日程にて開催させていただく運びとなりました。
熊本県理学療法士協会はじめ日本理学療法士協会への入会方法などの案内も行いますので、新入職の方々には是非参加して頂きたい研修会となっています。
今年度の研修会開催方法は対面形式の研修会を予定しています。
お忙しい時間を頂くかとは思いますが、各施設とも多くの皆さまの参加を心よりお待ちしております。
敬具記
開催日時：令和 6 年 6 月 15 日土曜日
開催会場：熊本総合医療リハビリテーション学院
受付開始：14 時半～(研修会プログラム)
15:00～15:30：熊本県理学療法士協会及び日本理学療法士協会について（熊本県理学療法士協会 坂崎 浩一会長）
15:30～16:00：熊本県理学療法士協会事業計画概要及び事務連絡について（熊本県理学療法士協会 大脇 秀一事務局長）
16:00～16:30：熊本県理学療法士連盟について（熊本県理学療法士連盟 波多埜 克宜会長）
16:30

：終了予定

参加費 ：無料
申込方法・申込期限ともに裏面をご参照ください。

【申し込み手順】①「熊本県理学療法士教会」ホームページにアクセス＊右の QR コードからもアクセスできます。

②協会ホームページ「令和 6 年度新卒者の皆様へ」のバナーをクリック

熊本県理学療法士協会
ホームページ URL③リンク先の入力フォームから下記項目をご入力ください。
1. 氏名
2. フリガナ
3. 所属施設
4. 電話番号（個人番号）
5. 連絡先メールアドレス＊申し込み後に自動返信で申込完了のメールが送信されますのでご確認ください。
④申し込み期限：6 月 8（土曜日）＜注意事項＞＊研修会参加にあたって、使用する資料は研修会案内を行う協会ホームページのバナー内に掲載いたしますので、参加者各人にてダウンロードを済ませておいて頂きますようお願いします。研修会開催資料のダウンロードは 6 月初旬より可能となる予定です。
研修会参加案内を行う担当者からのメールは研修会開催の前週を予定しています。
ただし各人様のメールの受信設定によっては案内メールが届かない場合があります。
そのため 6 月 8 日の時点で案内のメールが届いていない方は担当者までご連絡（メール・電話共に可能）頂きますようお願いします。
（メールが送れないと判断された場合は直接ご連絡させて頂く場合がございます。
）＊当日の駐車場に限りがございます。同施設で複数名参加される場合は乗り合わせなどのご協力をお願いします。
＊会場内では、当日上履き（スリッパ）・靴袋も持参して頂くようお願いします。

担当者：熊本県理学療法士協会 厚生部長 永津 知直
電話：080-8592-8939
アドレス：tushoreha@kchosp.or.jp
ＮＥＷＳ ＲＥＬＥＡＳＥ
２０２４年４月１６日

社員のライフステージに応じた柔軟なキャリア形成の実現を支援する「ポストチェンジ制度」を導入します！
京王電鉄株式会社（本社：東京都多摩市、代表取締役社長：都村 智史）は、『人財は最大の経営資源である』という考えのもと、社員ひとりひとりのライフステージに応じた柔軟なキャリア形成の実現を支援するため、４月１６日（火）から、育児・介護・不妊治療中の管理職を対象に、最大３年間にわたって職位を変更することを選択可能とする「ポストチェンジ制度」を新たに導入します。これにより、管理職としての責務を軽減して働き続けることが可能となります。
当社ではこれまでも、社員ひとりひとりが考える自律的なキャリアを支援するための様々な施策を導入しています。今回新たに「ポストチェンジ制度」を導入し、支援体制をより実効性あるものとしていくことで、引き続き、将来にわたり活躍する人財の確保ならびに社員の更なる働き甲斐の向上を目指してまいります。
詳細は以下のとおりです。
ポストチェンジ制度の導入について
１．導入の背景
管理職としての職責を果たしながら育児との両立を不安に感じる社員の声を受けて検討を行う中で、同じ悩みを抱える管理職がいるかもしれないという潜在的なニーズや、管理職登用にあたって、将来的なライフイベントを考え登用されることを躊躇する社員がいる可能性などを踏まえ、制度化したものです。
２．目 的
育児・介護・不妊治療といった大きなライフイベントに直面した管理職が、一時的に職位を変更することで業務負荷を軽減し、ワーク・ライフ・バランスの比重を可変的にすることで、ライフステージに応じた柔軟なキャリア形成の実現を可能とし、将来にわたり活躍する人財の確保ならびに社員の更なる働き甲斐の向上を目指します。
３．対象者・職務変更
移行前
部長級・課長級

移行後
課長補佐級もしくは一般職（主任級）※自身で選択可能

４．移行期間最大３年間（移行期間終了後は、原則移行前の職位に復帰します）
５．制度開始日
２０２４年４月１６日

【参考１】これまでに導入済みの主なキャリア支援策
１．Rejoin Program
転職などの自己都合の理由で退職した元社員を対象に、再び当社で活躍できる人財を募集する制度。
（１）対象者
・退職時に当社を原籍かつ正社員として３年以上勤務していた方・懲戒処分、または定年による退職に該当しない方・退職後１０年以内の方（２）エントリー方法
当社採用ＨＰから随時エントリ－いただけます。
https://www.keio.co.jp/recruit/dentetsu/cyuto/rejoin/usually.html（３）選考方法
書類選考、面談、面接（複数回実施の場合あり）を実施のうえ、内定となります。
（４）これまでの実績
４件（２０２４年４月１日現在）
２．武者修行制度（社外派遣制度）
当社では得られない経験・スキルの習得や、自社とは異なる環境に身を置くことによる自律心の体得を目的とした、京王グループ外の企業に一定期間社員を派遣する制度です。
（１）対象者
総合職社員（２）エントリー・選考方法
エントリーシート・面談（３）派遣期間３カ月から６カ月（４）これまでの実績
１２件（２０２４年４月１日現在）
３．キャリアチャレンジ制度（社内人財公募制度）
キャリアを自身で変革する機会を提供することを目的とした社内人財公募制度です。
（１）対象者
総合職・入社２年目～課長補佐級（２）エントリー・選考方法
・公募部署の業務内容および募集要項を社員に共有
・社員は公募内容を認識し、異動を希望する部署についてはエントリーする。
・公募各部および人事部にて選考したうえで異動の可否を決定
・選考を通過した社員については定期異動にあわせて異動する

（３）これまでの実績
１３件（２０２４年４月１日現在）
４．ジョブジョイン制度（社内副業制度）
当社各部で課題やプロジェクトが発生した際に、他部署からの戦力を求める場合に総合職を公募することで業務を推進し、参画する社員は自部門ではできない経験をすることで成長を促進する制度です。
（１）対象者
総合職社員（２）エントリー・選考方法
面談等（３）応募先業務の従事可能時間
所定労働時間の２０％以内
５．その他
制度

内容
社員の自律性を高めることを目的に、社員が自らのキャリアキャリアデザインシー を考え、主体的に能力開発を進めていく仕組みとして、社員
トおよびキャリア面談 本人記載の「キャリアデザインシート」の導入や上司とのキャリア面談を実施しています。
メンター制度

総合職の若手社員と先輩社員がグループを組み、キャリア支援やフォローアップを行う仕組みを導入しています。
以上【参考２】当社において「必要な人財」と「あるべき組織」について「安全・安心」という価値観を守りつつ、ポストコロナ社会に適応した抜本的な事業構造変革を成し遂げるため、「必要な人財」と「あるべき組織」を制定しています。
「安全・安心」を基本とし、個の強みに磨きをかけ、失敗を恐れず、変革必要な人財や挑戦の気概を持ち、自律的に業務を遂行する人財それら個の多様性を許容し、相互に機能し合うことにより、スピーディーあるべき組織に新しい価値を地域社会に提供できる集団【参考３】当社の人財戦略について
上記「必要な人財」の確保と「あるべき組織」の実現に向けて、「人財戦略」として右記の５つの項目を推進しています。
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編 集だ よ り

次号予告815

第 119 巻第 11 号

上野修一【巻頭言】専門医制度：形はできあがった，大事なのはこれからだ
吉田弘和・他【精神医学のフロンティア】東日本大震災後の子どもの心的外傷後成長と，法事参加・メディア視聴への態度との関連【特集】精神科臨床が根差す揺るぎない大地，「臨床精神病理学」のススメ
橋本明【教育講演】日本の近代精神医療史研究からの精神科臨床へのフィードバック

PCN だよりVol. 71 6
2023 年７月 12 日
各位会 社 名株 式 会 社 デ ジ タ ル ガ レ ー ジ

代表者名

代表取締役 兼 社長執行役員グループ CEO林郁

（コード番号：４８１９ 東証プライム市場）
問合せ先

執行役員 コーポレート本部共同本部長 野崎洋之

（ＴＥＬ：０３―６３６７―１１１１）（ＵＲＬ：https://www.garage.co.jp/ja/ir/）

自己株式の取得状況に関するお知らせ（会社法第 165 条第２項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得）
当社は、2023年６月５日付の取締役会において決議した、会社法第165条第３項の規定により読み替えて適用される同法第156条の規定に基づく自己株式の取得状況について、下記のとおりお知らせいたしま
す。

記

１．

取得した株式の種類

当社普通株式２．

取得した株式の総数

258,900 株

３．

取 得 価 格 の 総 額

1,001,034,494 円

４．

取得期間2023 年６月６日 ～ 2023 年６月 30 日（約定ベース）

５．

取

得

方

法

取引一任契約に基づく東京証券取引所における市場買付（ご参考）
１．2023 年６月５日開催の取締役会における決議内容（１）

取得対象株式の種類

当社普通株式（２）

取得し得る株式の総数

1,600,000 株（上限）（３）

株式の取得価格の総額50 億円（上限）

（４）

取

得期

間

2023 年６月６日 ～ 2023 年 11 月 30 日

（５）

取

得

方

法

取引一任契約に基づく東京証券取引所における市場買付

２．上記取締役会決議に基づき取得した自己株式の累計（2023 年６月 30 日現在）
（１）

取得した株式の総数

258,900 株（２）

株式取得価格の総額

1,001,034,494 円

以 上1
新型コロナウイルス感染拡大防止対策 問診票
大会会場での感染拡大防止のため、以下の問診を実施しております。
該当するものがあれば、「有」に○、なければ「無」に○をしてください。
※有に○のある選手は大会会場にお越しいただくことができません。
・37.5℃以上の発熱（2 週間以内含む） 有 無
平均体温 （℃）

現在の体温（℃）

・咽頭痛、咳、痰、呼吸困難、息切れ、強いだるさ（2 週間以内に強く出現したもの）有 無・鼻水、鼻づまり、嗅覚（におい）、味覚（あじ）の低下（2 週間以内に強く出現したもの）有 無・頭痛、関節痛、筋肉痛（2 週間以内に強く出現したもの） 有 無・下痢、嘔気、嘔吐（2 週間以内に強く出現したもの） 有 無
・2 週間以内に、法務省や厚労省が定める諸外国への渡航歴及びそれらの方と家庭や職場での接触歴
有 無 →有の場合（国名）・2 週間以内に新型コロナウイルス患者やその疑いがある患者（同居者・職場内での発熱 含む）との接触歴がある 有 無・新型コロナウイルス患者に濃厚接触の可能性があり、待機期間内（自主待機含む） 有 無・新型コロナウイルスに感染し、完治と診断されて 2 週間以内 有 無

お名前：

記入日：年

月日
令和4年度取組状況
ものづくり工学科（職）准教授（氏名）山岸弘幸
取 組 状 況基礎数学Ⅱを４クラス，微分積分を１クラス，応用数学を３クラス担当した．

教育研究

一般

著書 １編
[1] 岡崎貴宣，岡田章三，山岸弘幸，新微分積分I改訂版反復練習プリント，大日本図書，2022年10月31日．
査読付論文 ３編
[1] 山岸弘幸，劉鐘毓，青木繁，棒の振動の数値実験と計測実験，
日本数学教育学会高専・大学部会論文誌 第28号 (2022) 37--52．
[2] H. Yamagishi, The best constant of the discrete Sobolev inequalities on the complete
bipartite graph, Mathematical Journal of Okayama University 64 (2022) 31--45.
[3] Hiroyuki Yamagishi and Atsushi Nagai, The best constant of discrete Sobolev Inequalitycorresponding to a discrete bending problem of a string, Saitama Mathematical Journal 34(2022) 19--46.
著書 １編[1] 亀高惟倫，永井敦，山岸弘幸，グリーン関数，裳華房，2022年11月25日．
学会発表 ３件[1] 山岸弘幸，劉鐘毓，青木繁，棒の振動の数値実験と計測実験，
第104回全国算数・数学教育研究（島根）大会，
2022年8月5日，ZOOM開催[2] 山岸弘幸，渡辺宏太郎，完全グラフに対応するl^p離散ソボレフ不等式の最良定数，
2023年3月 中央大学
寄稿 １件
[1] 山岸弘幸，高専での数学と工学の融合教材，高専教育フォーラム No.3，
大日本図書，2022年 4--5．
体験入学「折り紙でつくる正多面体」2022年7月17日

社会貢献
秋の「イマカジ」！ポイントチャレンジ規約【特典①】キャンペーン参加アンケートに回答するとカテエネポイント進呈【特典②】「電気使用時間帯の変更」依頼に対するアクション成功回数に応じてカテエネポイント進呈【特典③】キャンペーン終了後アンケートに回答するとカテエネポイントを進呈■対象期間【特典①】2023 年 10 月 23 日(月） ～ 2023 年 11 月 24 日(金）
【特典②】2023 年 11 月 1 日(水） ～ 2023 年 11 月 30 日(木）【特典③】アンケートメール配信後 ～ 2023 年 12 月 31 日(日）
■申込・特典進呈条件
以下条件のすべてを満たすお客さまが申込・進呈対象となります。
（１）【特典①】について、期間中にキャンペーン参加アンケートにご回答いただくこと
（２）
【特典②】
【特典③】について、【特典①】のキャンペーン参加アンケートにご回答いただいていること（３）特典進呈時に NACHARGE へ加入していること（４）特典進呈時にカテエネ会員であり、NACHARGE に登録した対象契約プランについて、ポイント権利を有していること＜対象契約プラン＞
従量電灯 B／C、ポイントプラン、おとくプラン、とくとくプラン、スマートライフプラン、スマートライフプラン for スマート・エアーズ、暮らしサポートセット、E ライフプラン（３時間帯別電灯）、タイムプラン（時間帯別電灯）、ピークシフト電灯、for AP プラン、カテエネプラン※ポイントプラン、おとくプラン、とくとくプラン、暮らしサポートセットについては、販売を委託する提携先企業の料金プランも含みます。

■申込方法【特典①】NACHARGE に加入いただき、 秋の「イマカジ」！ポイントチャレンジのキャンペーンサイト内に掲載の「アンケートに答えて参加」ボタンをクリックし、必要事項を入力してアンケートに回答。
【特典②】NACHARGE 秋の「イマカジ」！ポイントチャレンジのキャンペーン期間中に、NACHARGEからの「電気使用時間帯の変更」依頼に応じてアクションを実施すること。
【特典③】NACHARGE 秋の「イマカジ」！ポイントチャレンジのキャンペーン終了後に、NACHARGEより配信のキャンペーン終了後アンケート回答メールにて、必要事項を入力してアンケートに回答。
■特典内容【特典①】キャンペーン参加アンケートに回答すると、カテエネポイント 10 ポイントを進呈。
【特典②】「電気使用時間帯の変更」依頼に対する貢献量として 0.01kWh 以上実績がでた場合をアクション成功とし、アクション成功回数に応じてカテエネポイント 10 ポイントを進呈。例）1 回成功→10 ポイント、2 回成功→20 ポイント、3 回成功→30 ポイント
【特典③】キャンペーン終了後アンケートに回答すると、カテエネポイント 10 ポイントを進呈。

■特典進呈時期
2024 年 1 月末までに進呈予定※進呈が遅れる場合がございます■注意事項
・対象契約プランの需要場所にスマートメーターが設置されていない場合は、NACHARGE にご加入いただけません。
・特典の進呈は、1 カテエネ会員につき 1 回までです。
・ポイント進呈はカテエネ内の「ポイント履歴・ご利用ポイント」にてご確認ください。
・権利の譲渡、換金等には応じません。
・特典の内容は、予告なく変更・中止・終了となる場合がございます。あらかじめご了承ください。特典の変更・中止・終了の効力は、「秋の「イマカジ」！ポイントチャレンジ」サイトなどに変更・中止・終了のご案内を掲載した時点で全ての申込者に生じるものとします。

以上
「トリードインターナショナル

ユースアカデミー２０１５」

平成２７年度高校生海外派遣事業

募集要項

１．目 的
アメリカ合衆国オハイオ州のトリード市で開催される「トリード インターナショナル
ユース アカデミー２０１５（トリード国際姉妹都市協会主催）」に豊橋市及び豊川市在住の高校生を派遣し、トリード市及び各国姉妹都市などから集まる同世代の青少年とともに英語の講義や各国の文化交流活動に参加し、また滞在期間中をホームステイで過ごすなどの生活体験を通じ、次代を担う若者の国際的視野を広げ、地域の国際化を推進する。
２．主 催
公益財団法人 豊橋市国際交流協会・公益財団法人 豊川市国際交流協会
３．派遣概要（１）派 遣 先（２）派遣期間（３）引 率 者

アメリカ合衆国 オハイオ州 トリード市ほか
平成２７年７月１８日（土）から８月３日（月）を予定
期間中の宿泊はホームステイ
高等学校の教諭 １名

４．募集人数豊橋市在住の高校生６名、豊川市在住の高校生４名
５．応募資格（１）豊橋市又は豊川市在住で、応募時に高等学校等（高等専修学校を含む）の１年生または２年生であること（２）事前研修(６日間程度)及び帰国報告会等の全日程に参加できること（３）心身ともに健康で、アメリカでの学習（カリキュラム、ホームステイ、交流) 意欲が旺盛であること（４）主催者の計画や引率者の指示に従って規律ある行動や団体生活ができること（５）実用英語検定準２級程度の英会話力があること（６）保護者の同意があること
６．参加者が負担する経費（１）参加費 ２００，０００円 程度
・参加に係る実費（航空運賃・国内運賃及びアカデミー負担金）等の概ね１／２・燃油サーチャージ、為替レートの変動により増減することをご了承ください。
（２）参加者が各自で支出する経費
旅行傷害保険料（必ず加入してください）
パスポート取得費、ＥＳＴＡ申請料、健康診断書経費その他旅行準備のための経費＊ただし、ホストファミリーから提供される宿泊、食事代金は不要です。
７．応募方法東三河の各高等学校、（公財）豊橋市国際交流協会（http://www.toyohashi-tia.or.jp）、（公財）豊川市国際交流協会（http://www.yui.or.jp/tia）、各ホームページで配布する申込書（保護者の同意書を含む。
）に必要事項を記入し、作文と在学証明書を添えて事務局に直接持参するか、または郵送する。

・作文のテーマ「トリード派遣をどう生かすか」1インターナショナル ユース アカデミー（ＩＹＡ）プログラム（アメリカ英会話の実習・アメリカを含む参加各国の伝統と文化の学習・ホームステイ体験など）参加への抱負と、参加によって得られる知識・経験などを今後または将来どのような活動に生かしたいのかを、原稿用紙８００字以内（日本語）でまとめる。
８．応募の締め切り
平成２７年３月１０日（火）午後５時までに必着
９．選考方法（１）書類による審査（２）日本語及び英語による面接（詳細は応募の締め切り後、本人あて通知します。
）
・面接日 平成２７年３月２１日（土）・場 所 公益財団法人 豊橋市国際交流協会（豊橋市駅前大通 2-33-１ 開発ビル３階）
10．派遣者の決定（１）書類審査及び面接により４月上旬に内定を通知（２）事前研修を終え、健康診断書を提出した後に決定
11．その他（１）トリード国際姉妹都市協会（ＴＳＣＩ）から求められる書類の提出
インターナショナル ユース アカデミー２０１５への参加に関し、ＴＳＣＩが求める同意書等を指定期日までに提出すること（２）報告書の提出
帰国後、１か月以内に指定する報告書を提出すること（３）派遣期間中の事故等
出発後、本人の責めによる事故、疾病及びそれに伴う損害が発生した場合は、派遣者本人と保護者の責任とし、その場合の損害は、派遣者本人の加入する海外旅行傷害保険等で賄うこと。また、同一行動をとることが不可能となった者の帰国に要する一切の経費は自己負担とする。その他、主催者や派遣先機関の指導・管理の及ばない偶発的な事故、疾病などによる損害について、主催者や派遣先機関並びに引率者が責任を負わないことを了承すること（４）トリード大学生のホームステイ受入れ
５月中旬から５月下旬にかけ約１週間来豊予定のトリード大学生のホームステイ（１～２名）について、派遣者本人の英会話力を向上させる機会として受け入れにご協力ください。詳細については、後日連絡します。
（５）高校生海外派遣事業説明会
派遣者本人と保護者を対象とした本事業の説明会を５月中旬に開催予定です。詳細については、派遣者本人に通知します。
12．申込先及び問合せ先（１）豊橋市在住の高校生
公益財団法人 豊橋市国際交流協会〒440-0888 豊橋市駅前大通二丁目３３－１ 開発ビル３階
TEL ０５３２－５５－３６７１（２）豊川市在住の高校生
公益財団法人 豊川市国際交流協会〒442-0878 豊川市新道町一丁目１－３ 豊川市勤労福祉会館内
TEL ０５３３－８３－１５７１

2

平成２７年度

高校生

公益財団法人 豊橋市国際交流協会
公益財団法人 豊川市国際交流協会

海外派遣事業

参加申込書

会長 様
会長 様

（ふりがな）

生年月日

高校生氏名性平成別男）（FAX－年

月・日
女

〒住

市

所
（TEL－－

学 校 名学校年－）組

応募した動機

国際的な出来事で関心があること

自己ＰＲ（交流に役立つ自分の得意なことを具体的に記入）

同意書

上記の者が、平成２７年度高校生海外派遣事業に参加するにあたって、募集要項に従い応募することに同意します。
平成２７年月日〒

保護者 住所
氏名＊添付書類 ①作文 ②在学証明書㊞ （申込者との続柄）
応募締切：平成２７年３月１０日（火）3
連絡先：全難聴事務局 FAX０３－３３５４－００４６ zennancho@zennancho.or.jp

障害者政策委員会

ニュースレター（Ｎｏ．7） 2012.10.26
障害者政策委員会委員

全難聴副理事長

新谷友良

次に第 5 小委員会で議論するポイント（論点）をどうするかを話し合いました。現在提案されているポイントは、
Ⅰ．障害者のための住宅の確保
Ⅱ．公共施設及び交通機関等のバリアフリー化の推進
Ⅲ．情報バリアフリー化の推進（情報通信機器・システムの研究開発及び成果の普及，字幕番組等の制作の促進，コミュニケーシ
ョン支援体制の充実等を含む。）
Ⅳ.国等のよる情報提供の充実（災害その他非常事態における情報提供を含む。）の４点です。
何人かの委員からは、アクセシビリティの議論はすべてに亘るので、論点を流動的に考える必要があるとの指摘が出ましたが、次回はⅡ、Ⅳを議論、次々回はⅢを議論ということになりました。
新谷よりは、低料第 3 種郵便の問題を含む障害者向け郵便制度を議論に加えてほしい、情報バリアフリーの議論に際しては総務省に止まらず経済産業省や NHK をはじめとする放送事業者を加えてほしいと発言しました。
最後に、「障害者のための住宅の確保」の議論を行いました。障害者総合支援法での大きなポイントであるケアーホーム、グループホーム統合の議論がありました。また障害者向け住宅の受け皿として、公営住宅を重視する委員、民間住宅を重視する委員、両論がありました。
11 月 5 日には政策委員会（全体会）があり、2 回目の小委員会は 11 月 12 日です。

【障害者政策委員会小委員会（後半）の議論が始まりました】
毎週のニュースレターでお騒がせします。10
月 22 日、障害者政策委員会小委員会（後半）の 1 回目の会合が開催されました。
小委員会は第 4 小委員会（医療、介護、療育など）、第 5 小委員会（住宅、、公共施設、情報バリアフリー）、第 6 小委員会（国際、災害）に分かれていて、新谷は第 5 小委員会に所属します。第 5 小委員会は政策委員 9 名、専門委員 7 名の構成で、座長に氏田委員（発達障害ネットワーク）、副座長に後藤委員（日本福祉大学）が就任しました。
第 5 委員会の 1 回目は、「住宅、公共施設、情報バリアフリーの各分野の現状について」
国土交通者、厚労省、総務省の説明があり、これに対して各委員が質問する形から始まりました。省庁の回答は部分的で、詳細な回答は次回、又は次々回に提出される予定です。
新谷よりは、厚労省説明に対して「障害者総合支援法」絡みで①地域生活支援事業の実施要綱はいつ出るのか?市町村は実施要綱待ちで来年度施策に間に合ない恐れがある、②日常生活用具のメニュー拡大はあるのか？の 2 点を質問しました。
また、総務省説明に対しては、③放送への字幕付与の指針について BS/CS 放送、CM放送への字幕付与の指針をどのように考えているのか？④「緊急災害放送へ字幕をつける」と総務省は説明したが、既に実行段階になっているのかどうか？の 2 点を質問しました。
1
令和６年度滋賀県野洲市病院事業職員（作業療法士＜経験者＞）採用試験について
令和６年度滋賀県野洲市病院事業職員（作業療法士＜経験者＞）採用試験を次のとおり行います。
この試験は、野洲市病院事業職員として、市立野洲病院の医療業務等に従事する者の採用試験です。なお、採用日は令和７年４月１日です。
令和６年８月２８日
野洲市病院事業管理者 前 川 聡
１ 試験区分及び採用予定人員
試 験区分

採用予定人員

作業療法士＜経験者＞

２人程度

２ 受験資格平成元年４月２日以降に生まれた者で、作業療法士免許を有する者。学歴・性別は問いません。
ただし、次のいずれかに該当する者は、受験できません。
ア 禁こ以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでまたはその執行を受けることがなくなるまでの者
イ

野洲市職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない者
ウ

日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、またはこれに加入した者○日本国籍を有しない者も受験できます。ただし、採用時に当該職務に従事可能な在留資格がない場合には採用されません。また、日本国籍を有しない者は「公権力の行使」または、「公の意思の形成への参画」に携わる職のうち、職務の内容または権限が統治作用と関わる程度が強いもの以外の職に任用されます。

３ 試験(1) 日 時随時

(2) 場 所

市立野洲病院 講義室(3) 方 法ア 論文試験（配点３０点）
識見、思考力、表現力等について文章記述による試験を行います。
イ 口述試験（配点７０点）
人物についての個人面接による試験を行います。
４ 合格者発表
試験の結果に基づいて合否を決定の上、野洲市役所庁舎前の掲示板及び市立野洲病院ホームページに合格者の受験番号を発表するほか、受験者に通知します。
５ 採用及び給与(1) 合格者に対しては、後日採用に関して通知します。
(2) 採用日は、令和７年４月１日です。
ただし、採用内定後勤務できる方については、相談の上、採用を早める場合があります。
(3) 給与は、野洲市の規定に基づいて支給されます。初任給は大学卒作業療法士でおよそ２０４，０００円の想定で、経歴に応じて一定額を加算します。
このほか、扶養手当、通勤手当、期末・勤勉手当（令和５年度実績で４.５月）等が支給されます。
６ 受験手続及び受付期間(1) 受験手続
ア 事務部総務課（連絡先 ０７７－５８７－５５２８）で随時受付しています。
イ 郵送及び窓口での申込受付は行っておりませんので、ご注意ください。
(2) その他
下記のものを、試験当日に必ずお持ちください。
① 履歴書（６ヶ月以内に撮影した写真を貼付）② 作業療法士免許証の写し（免許を有する者に限る）【 問合せ先 】
市立野洲病院 事務部総務課〒520-2331 滋賀県野洲市小篠原 1094 番地
電話：077-587-5528（直通）077-587-1332（代表）
準備学習ポイント一覧
地域包括ケアシステム論

科目名

教員名

授業項目

回

福田久子

学科/区分

看護必修

履修年次

2

準備学習キーワード 使用教科書掲載箇所（ページ等）

キーワード： 地域包括ケアシステム、地域資源、地域共生社会
第2章「暮らしの基盤としての地域の理解」 ｐ.45～50
1 地域包括ケアシステムの概要 教科書：
配布資料参照（授業時配布）
地域包括ケアシステムにおけ2 る看護職の役割

地域包括ケアと社会資源・制

3 度

地域包括ケアと多職種連携・

4 地域連携キーワード： 社会資源、制度、地域密着型サービス
教科書：
第6章「地域・在宅看護にかかわる制度とその活用」 ｐ.172～175、198～199
配布資料参照（授業時配布）
キーワード： 多職種連携、地域連携、地域包括支援センター
教科書：
第5章「地域・在宅看護実践の場と連携」 ｐ.144～162
配布資料参照（授業時配布）

地域包括ケアの実際

キーワード： 高齢者人口、高齢者の住まい、高齢者の地域交流・連携、コミュニティ・カフェ
配布資料参照（授業時配布）

地域包括ケアの実際

キーワード： 高齢者人口、高齢者の住まい、高齢者の地域交流・連携、コミュニティ・カフェ
配布資料参照（授業時配布）

地域包括ケアの実際

キーワード： 障害福祉、地域共生社会、 ダイバーシティ
配布資料参照（授業時配布）

地域包括ケアの実際

キーワード： 障害福祉、地域共生社会、 ダイバーシティ
配布資料参照（授業時配布）

5 （高齢者）①6 （高齢者）②

授業
計画

キーワード： 医療福祉サービス、日常生活支援教科書：
第2章「暮らしの基盤としての地域の理解」 ｐ.45～50
配布資料参照（授業時配布）

7 （障害者）①8 （障害者）②
9101112131415

教員からのメッセージ

ざまざまな健康課題を抱える対象者が、住み慣れた地域での健康生活を営むことができるような地域包括ケアシステムにおいて、看護職としてどういう専門能力を発揮できるかを考えながら学んで行きましょう。