令和 5 年５月 1７日

地域密着型サービス

令和５年度

第１回運営推進会議議事録

運営推進会議の開催状況について
法人名・事業所名

社会福祉法人幸清会

所在地

常陸大宮市野中町 3050-1

担当者名・連絡先

来夢の杜大宮 施設長

従業者
うち夜勤の従業者

従業者総数 1５人（内訳：常勤 11 人 非常勤 4 人）（令和 5 年 5 月 1 日現在）
1 日当たり事業所全体の勤務従業者数
２人

運営推進会議の開催日

令和 5 年

運営推進会議の構成員

杉谷 操

5 月 17 日

TEL 0295-53-6549（令和 5 年度 第 1 回）所 属（団体等）名

職

名

出欠

入居者

さざんかユニット

欠席

入居者

たんぽぽユニット

欠席

入居者の家族

ご家族代表

出席

入居者の家族

ご家族代表

出席

地域住民の代表者

野中地区 区長

出席

地域民生委員野中地区 民生委員

出席

地域代表

南部地域包括支援センター

出席

市町村職員

常陸大宮市長寿福祉課

出席

地域消防常陸大宮消防本部予防課課長補佐

欠席

地域警察

常陸大宮警察署刑事生活安全課

警部補

欠席

施設職員

来夢の杜太田

施設長

欠席

施設職員

来夢の杜大宮

施設長

出席

施設職員

来夢の杜大宮

管理者

出席

地域社協

議題

○活動状況の報告・その他報告事項○面会実施について○会議出席者からの事業所の活動状況の評価○事業所への要望、助言等の意見聴取

利用状況

利用者総数 1８人

報告事項

（令和 5 年 5 月 1 日現在）平均介護度 3.05 稼働率 100％

要支援１：0 人 要支援２：0 人 要介護 1：0 人 要介護２：5 人
要介護３：9 人 要介護４：2 人 要介護５：２人（直近約２ヶ月または前回報告以降）
・令和５年２月２０日からの事業所報告（2/20～5/17）を行った。
２月２０日 入居者様御誕生日
２月２１日 内部研修
（テーマ：高齢者虐待防止・身体拘束適正化について）
２月２２日 内部研修
（テーマ：高齢者虐待防止・身体拘束適正化について）
２月２３日 内部研修
（テーマ：高齢者虐待防止・身体拘束適正化について）
２月２６日 内部研修
（テーマ：高齢者虐待防止・身体拘束適正化について）
３月 ３日 桃の節句
３月 ５日 ユニット会議・ケアカンファレンス（さざんかユニット）

３月 ６日
３月 ７日
３月 ８日
３月 ９日
３月１５日
3 月２８日
３月２９日
３月３０日
３月３１日

事故の状況

入居者様御誕生日
入居者様御誕生日
ユニット会議・ケアカンファレンス（たんぽぽユニット）
ユニット会議・ケアカンファレンス（さざんかユニット）
第６回運営推進会議・身体拘束適正化委員会
お花見
お花見
内部研修（テーマ：コミュニケーションの重要性）
入居者様御誕生日
内部研修（テーマ：コミュニケーションの重要性）
４月 ６日 訪問理美容（JB１）
４月１０日 避難訓練（夜間想定）
４月１３日 入居者様御誕生日
４月１９日 ユニット会議・サービス担当者会議（たんぽぽユニット）
４月２０日 ユニット会議・サービス担当者会議（さざんかユニット）
４月２４日 入居者様御誕生日
４月２８日 山菜祭り
内部研修（テーマ：認知症の人の立場になって考えてみる）
４月２９日 内部研修（テーマ：認知症の人の立場になって考えてみる）
５月 ５日 端午の節句
５月 ８日 「認知症になっても安心して暮らせるまちづくり」構築に向けた話し合い
５月１０日 ユニット会議・サービス担当者会議（たんぽぽユニット）
５月１４日 母の日
５月１５日 入居者様御誕生日
５月１７日 令和５年度第１回運営推進会議・身体拘束適正化委員会
事故報告１件あったことを報告した。
・腰椎圧迫骨折

夕食後トイレ誘導時腰痛の痛み訴えがいつもより強いと考えられたため経過観察行った。その後は痛みなく経過していたが、起床時腰部の痛み訴えあり移動は車いすを使用した。日中は痛み軽減し手引き歩行にて移動できていたが夕食後より再び腰部の痛みあり受診。ＣＴ検査（胸部、腰部）と血液検査行い腰椎圧迫骨折の診断を受け。
ヒヤリハット報告（令和５年２月２０日～５月１７日）全６３件
ヒヤリハットⅠ ６２件
ヒヤリハットⅡ １件（内訳：ベッドからのずり落ち １件）

相談・苦情の状況

身体拘束の状況

苦情ヒヤリハット ０件（直近２ヶ月又は前回報告以降）
苦情 無
相談 ０件 （）有：無身体拘束適正化委員会（直近の開催日令和５年５月１７日）

感染症等の発生状況

有：無その他の報告事項➀面会実施について資料をみながら下記内容について伝えた。
1. 面会可能時間帯：
・10 時 00 分から 16 時 00 分の時間帯で対応いたします。
面会時の体調確認はご家族様自己申告とはなるが職員が目視で確認できるよう時間帯指定をしていることを伝えた。
2.

3.

添付資料

会議出席者より面会予約方法：事前にご連絡ください。
面会日時につきましては、食事や入浴等の関係でご調整をお願いすることもあるかと存じます。
なお、直前での申し込みはご希望に添えない場合もございますので、あらかじめご了承のほどお願い申し上げます。
4. 面会者数：
制限なしといたします。
なお、面会受付簿の「面会条件の確認」記入は職員で対応しておりましたが今後、ご家族様でのご記入をお願いいたします。
5. 面会場所：
各居室内での面会で対応いたします。
6. 面会可能な方の条件：
面会は下記内容を満たしたうえでの実施となりますので、ご理解ご協力のほどお願い申し上げます。
① 過去 2 週間以内、ご面会当日に風邪症状（発熱、咳・たん、のどの痛み、くしゃみ、鼻水、下痢・嘔吐、息苦しさ・倦怠感、味覚嗅覚の異常）がないこと② 2 週間以内の接触者にコロナ感染者または濃厚接触者はいないこと③ 近親者や身近な方が、感染者との濃厚接触ではないこと④ 近親者や身近な方に、体調不良者はいないこと
7. 面会来訪時の感染防止対策のお願い：① 面会受付簿へのご記入をお願い申し上げます。
② 施設に入る際のマスクの着用、受付時の検温と手指消毒をお願いいたします。
（マスクをお忘れの際にはこちらにも準備がございますので職員にお声がけください。）
8. その他のお願い：・オンライン面会は引き続き実施しておりますのでお声がけください。
なお、外泊の件につきましては当面の間中止とさせていただきます。
・運営推進会議次第
・運営推進会議年間予定表
・運営推進会議資料（R5．３月経営会議提出）
・運営推進会議資料（R5．4 月経営会議提出）
・運営推進会議資料（R5．5 月経営会議提出）
・来夢の杜大宮通信（ＶＯＬ．73）
・来夢の杜大宮通信（ＶＯＬ．74）
・面会実施について
面会実施について事業所の活動状況の評価

施設長
事業所への要望・助言等 今回の面会に関して、委員さんの意見を伺えたらと思いますが何かありますか。
家族代表より施設に入る際のマスク着用は今後もお願いしたいです。今まで施設での感染はどうでしたか。
施設長
施設内での感染は職員が２名いましたが、入居者様は感染していません。
家族代表より３年間施設内感染がなかったところで今後も油断せず行った方がいいですよね。
施設長
ありがとうございます。その他、（包括支援センター）ではどのように取り組んでいますか。
南部包括支援センターより

病院の方はマスク着用でお願いしています。また、各病棟で指針を出し、それぞれの事業所で行っている状況です。
施設長
ありがとうございます。マスク着用は必要ですよね。
南部包括支援センターよりそうですね。
家族代表より必要だと思います。
施設長
ご意見ありがとうございます。今回 5 類に移行したことで、マスク着用もどのようにしていくか考えていました。外出の可否も含め、この場に参加できないご家族様にもご意見をいただき体制をつくっていきたいと考えています。
家族代表より面会はいつからできるようになりますか。
施設長
玄関先ではありますが面会は現在もできるようになっています。
看取りの方については、面会は居室でできます。
その他の方については６月１０日頃から居室での面会を予定しています。
家族代表よりわかりました。
施設長
今回の皆様からのご意見をもとにご家族様への文書を作成し通知したいと思いますのでよろしくお願いいたします。