Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
風通しの良い職場のためのメンタルヘルスセミナー

研 修 タ イ ト ル

研修実施概要研 修 コ ー ド目標

受講料(税込)
前提条

件

実

施

内容予

定

講師

長引くコロナ渦の影響で、メンタルヘルス不調者や、なんとなく士気のあがらない社員の方も増えています。また、自殺率も増加傾向。職場でもメンタルヘルス対策が重要な鍵となっています。ストレスに対する基礎知識を身に付け、その対処法を学ぶことが明るい職場づくりのための一歩に繋がります。

H03

実

施期

間

2024

年

7月12日（金）～ 7月12日（金）3 時間

１．ストレスの仕組みを理解し、ストレスとの付き合い方を知る
２．いつもと違う部下や同僚のサインに気づくポイント
３．自分の考え方、心の癖(アンコンシャス・バイアス）を知り、メンタルヘルスの改善を目指します。
¥24,750時

間帯

定13:30～16:30

特になしジ

１．話し方スキルチェック
２．伝えるための複式呼吸
３．発声・発音・活舌４．抑揚や間の取り方

MSC公認講師

ャン

員

12名

ル

ヒューマン

５．視線と表情研究
６．緊張感の活かし方
７．フリートーク会場

オンライン
川口北ロータリークラブ

第 2015 回幹事報告書
平成 29 年 9 月 13 日
幹事 槙 孝夫

1. 29 年 9 月例会スケジュール
09 月 13 日（水）09 月 20 日（水）09 月 27 日（水）地区米山記念奨学部門委員会 栗原 偉憲様（杉戸 RC）
訪問例会（川口むさし野 RC）ベルヴィ武蔵野 点鐘 12：30
親睦夜間例会 割烹「にしき」点鐘 18：30

2. 地区セミナースケジュール・その他＊9 月 15 日（水） RLI パートⅡ さいたま市民会館おおみや 開会 9：30～17：30＊10 月 24 日(火) グローバル補助金セミナー
浦和コミュニティーセンター パルコ 9F 15 集会室 受付 18：00 開始 18：30＊10 月 27 日(金) 職業奉仕部門 浦和ワシントンホテル 点鐘 17：00

3. ガバナー事務所より
9 月ロータリーレート=109 円＊地区大会のご案内 11 月 11・12 日（土・日）
1 日目 浦和ロイヤルパインズホテル ４F ロイヤルクラウン 点鐘 13：00
2 日目 さいたま市文化センター 大ホール点鐘 12:20（着席完了 11:50）

4. 各委員会スケジュール
5. 各クラブ例会変更＊戸田 RC＊川口西 RC

9/18 休会
9/18 休会＊蕨 RC＊川口 RC

9/19 休会
9 月の例会案内

6. その他＊訃報

牧内 操氏（1991-92 年度地区ガバナー・鳩ヶ谷 RC）
平成 29 年 8 月 23 日 享年 88 歳にて永眠されました。
謹んでご冥福をお祈り申し上げます。
なお後日「お別れの会 並びに 偲ぶ会」が行われる予定です。

＊川口むさし野 RC 主催「交換留学生ウェルカム パーティー」

9 月 29 日（金）ベルヴィ武蔵野 4F(サンマリノ)

開会 19：00

会費 10,000 円
お知らせ

2020 年 3 月 17 日
お客様各位
朝日ライフ アセットマネジメント株式会社

ルーミス・セイレス社の新型コロナウイルスへの対応状況について拝啓 時下ますますご隆盛のこととお慶び申し上げます。
社業につきましては、平素より格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、世界的に新型コロナウイルスへの感染が拡大し、企業の事業活動への制約が懸念される状況にございますが、弊社が朝日 Nvest グローバル ボンドオープン（愛称：Avest-B）の運用を委託しておりますルーミス・セイレス社では現在、以下の対応策を実施していることを確認しており、運用業務には全く支障が生じておらず通常通りの業務を継続していることを報告申し上げます。
敬具記

・先週末時点まで、シンガポールオフィスでは時差通勤利用や在宅勤務を実施しておりましたが、本年 3
月 16 日より、すべてのオフィス（ボストン、シカゴ、デトロイト、ロンドン、サンフランシスコ、シンガポール）において、大部分の従業員をリモートワークとしております。また、従業員の航空機、鉄道を利用した移動を制限し、メールや電話、ビデオ会議を利用してコミュニケーションが取れるように体制を整えております。
・本年 3 月 6 日に 836 名の従業員およびサービスプロバイダーによる在宅勤務テストを行いまいた。この結果、リモートワークによる通常業務が出来ることを確認しております。
・新型コロナウイルス問題に対するタスクフォースを立ち上げ、日次で感染状況、政府の動向をモニタリングしております。ここでは、グローバルベースの組織運営への影響を精査し、政府、医療機関と連携してリアルタイムの情報を収集しております。
・ＢＣＰ（事業継続計画）プランの詳細、市場動向、マクロチームによる新型コロナウイルスの影響の見通しなどについて、お客様からのお問い合わせに応えられるようにしております。
・病気休暇の規程を改定し、体調不良の従業員には在宅療養を促し、欠勤動向をフォローしております。
また、個人的な旅行の履歴や予定を把握し、新型コロナウイルス感染症発生危険エリアへの渡航履歴がある従業員に対しては 14 日間の隔離を実施しております。
今後ともお客様の負託にお応えできますよう努力して参る所存でございます。何卒宜しくお願い申し上げます。

以上
12003202■投資信託に係るリスクについて
ファンドは値動きのある有価証券等を投資対象としますので、組入有価証券等の値動きなどの影響により、基準価額が下落することがあります。したがって、投資元本は保証されているものではなく、基準価額の下落により、これを割り込むことがあります。ファンドは預貯金と異なります。信託財産に生じた利益および損失は、すべて投資者に帰属します。

■基準価額の変動要因≪金利変動リスク≫
一般に金利が上昇した場合には、債券価格は下落し、ファンドの基準価額が下落する要因となります。
≪信用リスク≫ファンドが投資している有価証券や金融商品に債務不履行が生じた場合またはそれが予想される場合には、それらの価格は下落し、フ ァンドの基準価額が下落する要因となります。
≪カントリーリスク≫
一般に、有価証券への投資は、その国の政治経済情勢、通貨規制、資本規制、税制等の要因によって影響を受けます。その結果、ファンドの投資対象有価証券の発行国の政治、経済、社会情勢等の変化により、金融市場が混乱し、資産価格が大きく変動することがあります。

≪為替変動リスク≫
一般に外国為替相場が対円で下落した場合（円高の場合）には、外貨建資産の円ベースの資産価格は下落し、ファンドの基準価額が下落する要因となります。ファンドでは、外貨建資産について原則フルヘッジとしますので、為替変動リスクは低減されま すが、す べての影響を排除できるわけではありませんので為替の変動により損失を被ることがあります。

※基準価額の変動要因は、上記に限定されるものではありません。

■投資信託に係る手数料等について≪ファンドの費用≫◆ 投資者が直接的に負担する費用
購入時手数料

購入価額に1.1％（税抜1.0％）を上限として販売会社が個別に定める率を乗じて得た額※詳しくは、販売会社へお問い合わせください。

信託財産留保額

換金申込受付日の翌営業日の基準価額に0.1％の率を乗じて得た額◆ 投資者が信託財産で 間接的に負担する費用
運用管理費用（信託報酬）

ファンドの日々の純資産総額に年1.43％（税抜1.3％）の率を乗じて得た額

その他の費用・手数料以下の費用などがファンドから支払われます。これらの費用は、運用状況等により変動するものであり、事前に料率、上限額等を表示することができません。
・ファンドの監査費用（ファンドの日々の純資産総額に年0.0055％（税抜0.005％）の率を乗じて得た額。
ただし年44万円（税抜40万円）を上限とします。）
・有価証券売買時の売買委託手数料
・先物・オプション取引等に要する費用
・資産を外国で保管する場合の費用
・為替ヘッジに伴う費用※ ファンドの費用（手数料等）の合計額については、投資者がファンドを保有される期間等に応じて異なりますので、表示することができません。

朝日ライフ アセットマネジメント株式会社
金融商品取引業者関東財務局長(金商)第 301 号
加入協会：一般社団法人投資信託協会/一般社団法人日本投資顧問業協会■本資料は、朝日ライフ アセットマネジメント（以下、当社といいます）が、情報提供を目的として作成したものであり、当該商品の勧誘を目的としたものではありません。また、法令に基づく開示資料ではありません。

22003202
仮２００５年監視プログラム*
下記の物質が 2005 年監視リストである。
興奮剤：

競技会検査 のみ ブプロピオン、カフェイン、フェニレフリン、フェニルプロパノールアミン、ピプラドロール、プソイドエフェドリン、シネフリン

麻薬性鎮痛剤： 競技会検査 のみ

モルヒネ／コデイン比*WADA は、規程の署名当事者ならび各国政府と協議の上、禁止リストに含まれないがスポーツ界で誤用されやすい物質の動向を把握できるような監視プログラムを設けるものとする。

訳
発行者：第 68 回国際食肉科学技術会議
組織委員会 発行責任者 坂田亮一
発行日：2020.12.1■ News Letter の発行に寄せて2022 年 8 月に日本で 2 度目の開催が決定している国際食肉科学技術会議（68thICoMST、または ICoMST2022 と表記）について、主催団体の日本食肉研究会会員の皆さんには定期刊行誌「海外事情」の参加報告などで、準備の進捗をお伝えしてきました。また日本食肉研究会ホームページでも会議の情報を発信し、ご覧いただいたと思います。
この News Letter では、会議について、68th ICoMST の後援団体、協賛団体、顧問の皆様にも準備の進捗をタイムリーにお伝えすべく、発行致します。皆様におかれましては準備の進捗状況についてご理解いただき、引き続きご協力を賜りますようお願い申し上げます。

■これまでの経緯
組織委員会は 2 年前に立ち上げており、最新の会議（本年 10 月開催）で 7 回目になります。組織委員会は、財務、広報、登録、プログラム、会場、宿泊・ツアー、行事・接遇、展示、総務の９つの部会に分かれており、それに、事務局と協賛の窓口となる募金委員会があります。
組織委員会の構成や大まかな進め方は、組織委員会立ち上げのための準備委員会が、日本政府観光局（JNTO）発行の国際会議開催マニュアルに従って作成しました（左図）。これまで開催した上から２つは準備委員会時の会議模様、ここで開催日や会場などを決定。一番下は、神戸国際会議場 の視察風 景、2017 年春

組織委員会は、各正副部会長と事ICoMST2022 組織委員会を立ち上げる時の要点、組織つくり、各部会の仕事内容など、このマニュアルに沿って作成

務局が主体で行ってきましたが、これからは状況に応じて参加委員の幅を広げる必要があります。

1

第２ロゴマーク、霜降りをイメージ

■今年に入っての活動
今年に入って会議趣意書を一般会員、賛助・特別会員、顧問の方々、ならびに食肉関連団体に送り、理解と協賛を御願いし、募金も徐々に集まり出し、順調に滑り出しました。しかし、その矢先に、新型コロナウ
ィルス流行という未曽有の問題が発生し、食肉研究会の運営はもちろん、この国際会議の開催にも影響を及ぼしております。そのような思いもしない状況となったこともあり、現在、ピッチを上げて２～3 カ月に一度の間隔で会議を行っています。またリモート会議を活用し、必要に応じて部会内、部会間で随時情報共有に努めております。標題のロゴマークも作成し、それを載せた専用ホームページを立ち上げました

ICoMST2022 の趣意書、日本食肉研究会ホームページにもリンク（icomst2022.com）。

■今後の進め方
コロナの影響にいかに対処するかが焦点ですが、先ずは従来通り行うことを前提に開催準備を行い、来夏のポーランドでの開催方法（今のところICoMST2021 ホームページでは、従来の通り）、また東京オリンピックの開催の有無、海外からの人の受け入れなどを見つつ、リモートを採りいれるか否か、世界情勢を鑑み、決断する所存です。

ICoMST2022 の企画案画像、当
初は会期を従来の金曜までとしたが、その後、短縮し木曜までに

今後皆様には、ニュースレターの形で進捗をお伝えします。食肉研究会のホームページもいつも見ていただきますよう、組織員会委員一同よりお願い致します。

■組織委員会メンバーの異動
構成メンバーは食肉研究会 HP での役員表に記載されていますので、ご参照ください。
顧問の方々の異動に関しては以下の通りです（敬称略）
・大澤憲一（全国食肉学校理事長）から、高橋 正 新理事長に交代
・木下良智（前食肉科学技術研究所理事長）から、川島俊郎 新理事長に交代
・南波利昭（前日本畜産物輸出促進協議会理事長）から、木下良智 新理事長に交代
・福原康彦（前日本ﾊﾑ・ｿｰｾｰｼﾞ工業協同組合理事長、前日本食肉加工協会理事長）から、柴山育朗 新理事長に交代
・小迫孝実（前農研機構畜産研究部門長）から、高橋清也 新部門長に交代
2
平成24年８月21日
各位
会社名

サイボウズ株式会社

本店所在地

東京都文京区後楽一丁目４番14号

代表者の役職氏名

代表取締役社長

西端 慶久（コード番号４７７６
問い合わせ先取締役副社長電話番号山田

東証第一部）
理

０３－５８０５－９０３５（代表）業績予想の修正に関するお知らせ
当社は、最近の業績動向を踏まえ、平成24年３月15日に公表した平成24年12月期の第２四半期累計期間の業績予想（以下「前回発表予想」）について、下記の通り修正いたしましたのでお知らせいたします。

記

１．業績予想の修正（１）平成24年12月期

第２四半期連結累計期間連結業績予想数値の修正（平成24年２月１日～平成24年７月31日）

前 回 発 表 予 想（Ａ）
（平成24年３月15日公表）

百万円
2,000

百万円
80

百万円
80

百万円
30

１株当たり
当期純利益円 銭
57.30

今2,240360

360

200417.48

売上高増

回修正減予

想（Ｂ）

営業利益

経常利益

当期純利益額（Ｂ－Ａ）

240280280

170―増減率（％）（ご参考）前年同期実績（平成24年１月期第２四半期）

12.0%

350.0%

350.0%

566.7%―

2,135414423261495.90（２）業績予想修正の理由
売上高につきましては、第２四半期累計期間において、Officeシリーズとガルーンシリーズの売上が予想を上回って推移しました。クラウド版の提供開始により、一時的にパッケージ版の売上に下押し圧力がかかると予想していましたが、予想よりもその影響が少なかったことが主な要因です。その結果、第２四半期累計期間の売上高は、前回発表予想から240百万円増の2,240百万円となる見通しです。
また、費用項目につきましては、開発計画や販売計画の一部変更等により投資計画の一部を上期から下期に延期したことなどから、営業利益が前回発表予想から280百万円増の360百万円、経常利益も同様に280百万円増の360百万円となる見通しです。
また、当期純利益は、上記の要因により前回発表予想から170百万円増の200百万円となる見通しです。

２．通期の業績予想について通期の売上予想につきましては、上期は予想を上回る見通しであるものの、クラウド版の提供によるパッケージ版の売上への影響等、不確定要因があるため、前回発表予想（売上高4,060百万円）から変更いたしません。通期の利益予想につきましても、上期に未実施の投資を下期に繰り越して実施する予定であることから、前回発表予想（営業利益310百万円、経常利益320百万円、当期純利益180百万円）から変更いたしません。

（※注）業績予想に関する記述は、現時点で入手可能な情報に基づき当社で判断したものであります。予想には、様々な不確実要素が内在しており、実際の業績はこれらの予想数値と異なる可能性があります。
以上
稚内港における大型クルーズ船に対応した岸壁の改良について
稚内開発建設部
はじめに稚内港湾事務所

港寄港の要請が強くあり、早急な対応を求められてい稚内港は、昭和 32 年、我が国最北の重要港湾に指ました。

定され、道北地域における物流流通の拠点、北方漁業

これに対応するため、既設の岸壁を最大限に活用し、の基地、そして利尻・礼文やロシアへの連絡港として、かつ、大型クルーズ船の安全な係留を経済的に実現す

地域産業の発展のため重要な役割を担っています。

るため、重力式（ケーソン式）のビットを 2 基設置する

稚内港の管理者である稚内市では、平成 27 年 10 月

こととしました。ビットには 2000kN 型の係船直柱をに策定した「稚内市・ひと・まち・しごと創成総合戦設置し、また、既設の岸壁上にも同等の係船直柱を 2略」において、大型クルーズ船の寄港に対応できる観基、ならびに、1000kN 型の係船曲柱を 3 基整備して、光拠点を目指しています。

大型クルーズ船を受け入れる計画としています。

しかしながら、稚内港において、大型クルーズ船の既 設 岸 壁 に 設 置 さ れ て い る 防 舷 材（V 型 800H

寄港要請はあるものの、これらのクルーズ船は、稚内1200L）についても、大型クルーズ船に対応するため、港での入港想定船舶である 3 万トン級貨物船の船型を改良を行いました。既設の岸壁本体はスリットケーソ大きく越えることから、安全な離着岸および係船が確ンとなっているため、防舷材の形状が限定されること認できず、要請を断らざるを得ない状況にあります。

から、高性能防舷材とすることで、既設防舷材と同サこのため、既存岸壁を有効活用した上で、大型クルーイズでありながら大型クルーズ船の接岸力への対応がズ船の安全な係留を可能とし、政府の目指す「2020可能となりました。

年に訪日クルーズ旅客 500 万人」の達成に資するため、また、既設岸壁のエプロンは老朽化が進み、健全度クルーズ船の受け入れに必要となる施設の整備を進めの低下が著しくなっていたことから、エプロン舗装のているところです。

打ち換えも行うこととしました。

計画の概要

施工の概要

大型クルーズ船の係留は、稚内港末広ふ頭地区の先述のとおり、ビットはケーソン（L ＝ 8.1m、B ＝－12m 岸壁とすることを想定しています。現在この岸8.1m、H ＝ 9.7m）による重力式であり、ケーソンの製壁は、延長が 240m となっていますが、対象とする大作 は、 函 館 港 か ら ケ ー ソ ン 製 作 用 台 船（FD、 鋼型クルーズ船の船長が 290m 超であることから、これD3700t）を回航し、稚内港末広ふ頭の近隣にある天北を改良して、延長 350m とすることを計画しました。

2 号ふ頭において行いました。

岸壁の延伸については、一般的にケーソン等によりまた、既設岸壁上の施工に際しては、岸壁供用中の岸壁本体を整備した後、背後用地を確保するために埋施工であることから、岸壁上での陸揚げ作業の妨げとめ立て等を行いますが、建設には長期間を要し、またならないよう、施工区間を 2 分割し、施工することと多額の費用が発生します。クルーズ船社からは、稚内しました。

図 -1

8

大型クルーズ船係留イメージ

おわりにビット及び既設岸壁上での作業は、平成 29 年度に完了する予定で、岸壁の供用は、平成 30 年度の供用開始を目指しています。
また、既設岸壁からビットへの、陸上からのアクセス通路として、連絡橋の架設も予定されているところです。
稚内港への大型クルーズ船寄港を目指し、引き続き整備を進めていきます。
図 -2

施工区間の分割と後行区間を利用した陸揚げ作業

図 -3

ビット完成状況

図 -4

完成イメージパース図（稚内市提供）「第 14 回みなと座談会」の開催
NPO 法人北海道みなとの文化振興機構「第 14 回みなと座談会」を 10 月 19 日（木）に室蘭市

紋別、釧路、稚内、の代表 6 名による今年度の代表的で開催しました。

な活動報告を受け、参加者全体による活発な意見交換

今回は地元室蘭で活躍しておられる「みなとまちづを行いました。

くり女性ネットワーク室蘭」の 6 名を始め、全道各地ご多忙の折、座談会にご出席していただいた室蘭市、で「みなとまちづくり」の活動を進めておられます「女北海道開発局港湾空港部、室蘭開発建設部、室蘭港湾性ネットワーク」代表 5 名に参加していただきました。

事務所の皆様、みなと座談会に向けご協力いただき厚「みなと座談会」は、北海道みなとまちづくり女性く御礼を申しあげます。

ネットワークの協力を得て、みなとを核としてまちづくりを女性の視点から考え、各地域の活動を通じた意見交換の場として、港湾都市を中心に平成 16 年から毎年開催しており、今年で 14 回目となります。
開催の始めに、北海道みなとの文化振興機構中村信之理事長、室蘭市東平伸副市長、室蘭開発建設部根本任宏次長（港湾・農業・水産）からご挨拶をいただき座談会に入りました。
今年度は、昨年に引き続き「わくわくするみなとまちづくりに向けて」をテーマに苫小牧、室蘭、函館、9
International Workshop on Future Linear Colliders, LCWS2024

Contribution ID: 146

Type: Oral presentation (in person)

Heavy Neutral Leptons (HNL) at e+e- colliders theory
Wednesday 10 July 2024 11:00 (20 minutes)
In this talk I will review the models motivating searches for heavy neutral leptons at future e+e- colliders bylinking their properties to different frameworks for neutrino mass generation and mixing. Several different
regimes of prompt decays vs. long-lived HNLs vs. displaced tracks will be discussed together with theirexperimental signatures.

Apply for poster award

Primary author: REUTER, Jürgen (DESY Hamburg, Germany)
Presenter: REUTER, Jürgen (DESY Hamburg, Germany)
Session Classification: BSM, Global Interpretations
Track Classification: Physics and Detector: BSM, Global Interpretations
隠岐広域連合パブリックコメント制度の概要

パブリックコメント制度とは広域連合が計画や条例などを策定するときに、案の段階で島民の皆さんに公表し、その案に対するご意見、ご要望などを募集し、寄せられたご意見、ご要望などを考慮しながら最終案を決定するとともに、広域連合の考え方もあわせて公表していく一連の手続きを「パブリックコメント制度（政策への島民参加制度）」といいます。

制度の目的
地方分権が進み、地方自治体が自己決定・自己責任の下で、島民の意向や地域の実情に応じた行政を展開していかなければなりません。この「パブリックコメント制度」も島民の意向把握の手法の一つであり、その手続きを定めるものです。
この制度を導入することにより、広域連合としての統一的なルールを確立し、行政運営の透明性の向上を図るとともに、島民の行政への参加機会の拡充を図り「公平公正で開かれた行政」を実現していきます。

定義⑴ 実施機関は、広域連合長、選挙管理委員会および監査委員です。
⑵ 島民等とは、次のいずれかに該当する方です。
ア 広域連合の区域内（隠岐の島町、海士町、西ノ島町、知夫村をいう。以下同じ。）に住所を有する者
イ 広域連合の区域内に事務所又は事業所を有する個人及び法人その他の団体
ウ 広域連合の区域内に存する事務所又は事業所に勤務する者
エ 広域連合の区域内に存する学校に在学する者
オ パブリックコメント手続に係る計画等に利害関係を有すると認められる者⑶ 公表時期は、基本的な考え方など早い段階で公表するのが適当なもの、中間案を公表するのが適当なものなど、案件により異なるため、実施機関は効果的な公表時期を選び実施するものです。

対象となる計画等
島民生活または事業活動に重大な影響を及ぼすと考えられる政策の策定や改定、条例の制定や改廃のうち、次に該当する案件について実施します。
⑴ 広域連合の基本的な施策に関する計画、指針を定め、または改定するもの⑵ 島民等に義務を課し、または権利を制限することを内容とする条例⑶ 前各号に掲げるもののほか、必要であると認めるもの

※ただし、次の計画等については、この制度の対象としないことができます。
⑴ 法令若しくは条例で別に手続きなどが定められている計画等⑵ 審議会等がこの要綱に準じた手続きで策定した答申等に基づき、実施機関が策定する計画等⑶ この制度とは別にアンケート調査など島民の意見を反映する適切な方策を講じて算定する計画等⑷ 広域連合の内部計画等、性質上この制度に適さないもの⑸ 迅速性、緊急性を要するもの⑹ 計画等の内容が軽微なもの⑺ 予算の定めるところにより金銭の給付決定を行うために必要となる当該金銭の額の算定の基礎となるべき金額及び率並びに算定方法その他の事項を定めるもの
個別の案件が、この制度の対象であるか否かは、案件を所管する実施機関がこの制度の趣旨に基づいて判断し、その判断の説明責任を負います。

計画等の案の公表方法
次の方法により、決定前の計画等の案（公表方法等によっては内容を要約したもの）を公表するものとします。なお、⑴⑵については必ず行い⑶から⑻は必要に応じて行うこととします。また、公表に際しては、名称、意見等の募集期間、案の入手方法、計画等を策定する趣旨、目的、背景、必要資料等を島民に分かりやすく公表するよう努めるものとします。
⑴ 広域連合ホームページへの掲載⑵ 各実施機関における閲覧および配布⑶ 広域連合広報⑷ 報道機関への発表⑸ 新聞による広報⑹ 説明会、意見交換会等の開催⑺ アンケートの実施⑻ その他実施機関が必要と認める方法

意見等の募集案の公表時に、意見の提出期間、提出方法などを明示します。案を公表してからおおむ
ね 30 日以上の期間を意見募集期間とします。やむをえない理由があるときは、その理由を明らかにして、30 日を下回る意見提出期間を定めることができます。意見の提出方法は、担当課などへの持参、郵送、FAX、電話、電子メール等で、実施機関が定めます。住所・氏名等の記載については、必要に応じ提出された意見等の内容を確認する観点から記載を求めることができることとします。

提出された意見の取扱い提出された意見などを考慮しながら、最終案を策定するとともに、寄せられた意見及びその意見に対する広域連合の考え方も公表します。公表方法は、案公表時と同様の方法で公表します。また、提出された意見を踏まえて公表した案を修正したときは、その修正内容及び修正理由を公表します。ただし、公表することにより、個人又は団体の権利その他正当な利益を害するおそれがある意見は、公表しません。また、意見を提出した個人又は団体が識別される情報又は識別される可能性のある情報についても、隠岐広域連合個人情報保護条例に基づき公表しません。寄せられた意見等と、これに対する広域連合の考え方は、類似の意見等をまとめる等、適宜整理して公表しても差し支えないものとします。

施行期日
この制度の要綱は、平成 29 年 10 月 1 日から施行します。施行の日以降に実施機関が策定する計画等について適用し、施行の際現に立案の過程にある計画等については適用しません。ただし、実施機関が必要であると認めたときは、この要綱の規程に準じた手続きを実施するものとします。

パブリックコメント制度の流れ
１．広域連合が計画や条例などの案を作成します
基本的な政策（基本方針、基本計画等）
条例の制定、改廃

２．案を島民の皆さんに公表します
公表内容・案・案作成の趣旨、目的、背景・案の概要
・実施機関の案に対する考え方
・その他必要な参考資料公表場所
・広域連合ホームページ
・各実施機関における閲覧・広域連合広報・報道機関への発表
・新聞による広報・説明会、意見交換会等の開催
・アンケートの実施

・その他実施機関が必要と認める方法

３．意見等の募集（公表した日から 30 日以上の期間を設けます。※やむをえない理由があるときは、その理由を明らかにして、30 日を下回る期間を定めることがあります。
）
提出方法
・担当課などへの持参
・郵送
・FAX
・電話
・電子メール
・その他
記入事項
・意見等
・氏名または団体名
・電話番号

４．提出された意見等を検討
案に反映できる意見 → 意見に基づき案を修正し公表します
案に反映できない意見 → 反映できない理由を明示し公表します

５．検討結果の公表（提出された意見等とともに、それに対する広域連合の考え方を公表。）

６．議会の議決を要するものは、議決を経る

７．施行、政策決定
関孝和三百年祭記念事業趣意書
関孝和先生は算聖と称される日本が世界に誇るべき江戸時代の数学者（和算家）で、宝永5 年 10 月 24 日（西暦 1708 年 12 月 5 日）に物故せられました。
二百年忌に相当する明治 40 年（西暦 1907 年）には、東京数学物理学会（日本数学会と日本物理学会の前身）が関流算法七部書の出版、年会における式典、本朝数学通俗講談会の開催、およびその講演集の発行、という記念事業を行いました。
昭和 33 年（西暦 1958 年）には、二百五十年祭として、日本数学会は記念学術講演会を開催し、また、お墓が東京都新宿区弁天町の浄輪寺にありますので東京都教育委員会、新宿区教育委員会等とともに墓前祭・講演会・記念事業（東京都史跡指定等）を行っております。
それを機会に算友会が発足し、それが発展解消して昭和 37 年（西暦 1962 年）には日本数学史学会が組織されました。
西暦 2007 年 12 月 5 日は三百年忌にあたり、西暦 2008 年は三百年祭を開催すべき年となります。日本数学史学会運営委員会は昨年度より、その準備を行うべく記念事業実行準備委員会を組織し、また、日本数学会も記念事業検討 WG を立ち上げました。本年 3 月 25 日開
催の記念事業実行準備委員会で以後は実行委員会に移行することとし、和算に関心をもつ各方面の方々に第 1 回記念事業実行委員会を本年 5 月 7 日に開催することを通知しました。当日、全国から参集しました 40 名ほどと賛同の返事を出した者をもって実行委員会は発足し、記念すべき年に、次のような記念事業を行うこととなりました。
１．博物館等における展示会
２．国際研究集会
３．講演会
４．その他の関孝和先生顕彰事業
このような記念事業により、関孝和先生の数学およびその後の発展を国際的に専門家および広く一般の人々に紹介すると共に、日本社会において江戸時代のように数学力を尊びその向上とその方面の人材育成を図りたいと考えております。なお、これらの記念事業を行うためには財政的裏付けも必要であり、競争的資金等の獲得にもつとめますが、募金活動も行うことになりました。
本年 10 月 16 日までに学会等団体および個人で本趣旨にご賛同くださり、募金活動の発起人となってくださる方を募ることにいたしました。格別のご高配をいただきますようお願い申し上げます。
平成 18 年（西暦 2006 年）9 月吉日
関孝和三百年祭記念事業実行委員会日本数学史学会代表

佐藤健一

関孝和三百年祭記念事業実行委員会日本数学会代表

真島秀行
2014

3/21（金）
春分の日
会場

AER一階アトリウム〒980-6104
宮城県仙台市青葉区中央 1 丁目 3-1

タイムスケジュール11:00～予選Ａブロック
11:30～予選Ｂブロック
12:00～予選Ｃブロック
14:00～決戦決勝開始

ビブリオバトル東北№1 決定戦

観覧無料！
当日会場までお越しください。

ビブリオバトルとは、ゲーム感覚を取り入れた新しいスタイルの参加型書評合戦。バト
ラー（発表者）がおすすめする本を一人 5分間でプレゼンし、バトラーと観客が一番読みたくなった本に投票。チャンプ本を決定します。

主催：BIBLion(宮城教育大学ビブリオバトルサークル)
丸善仙台アエル店
協賛：みちのく図書館員連合 MULU
お問い合わせ：miyakyo-bbc@hotmail.co.jp
Facebook http://www.facebook.com/miyakyobbc
Twitter @miyakyobbc
同愛知県知事

大村秀章

意書

様

私は、愛知医科大学医学部大学入学共通テスト利用選抜（愛知県地域特別枠Ｂ方式）の出願にあたり、愛知県地域医療確保修学資金貸与条例に定める返還債務の当然免除要件（第８条）および修学資金の返還要件（第１０条）他に従うことに同意のうえ出願します。
上記、大学入学共通テスト利用選抜（愛知県地域特別枠Ｂ方式）に合格し、入学した場合は、愛知県地域医療確保修学資金の貸与を受け、卒業後は、上記条例に定める返還債務の当然免除要件に合致した「愛知県地域枠医師キャリア形成プログラム」に基づき業務に従事します。
また、在学中は、 ｢愛知県キャリア形成卒前支援プラン｣（地域枠学生のキャリアイメージや地域医療に対する意識の涵養等を図ることを目的として愛知県が策定した計画）が適用されることに同意します。

（以下、自筆で記入してください。
）
（本人）
氏

名：

（保護者もしくは法定代理人）
氏

名：≪個人情報の提供に関する同意書≫
この同意書に記載した情報について、愛知医科大学医学部に提供することに同意します。
（本人自署）氏

名：
個人情報保護に関する誓約書

山和建設株式会社（以下「当社」）は、お預かりした個人情報について、以下のとおり適正かつ安全に管理、運⽤することを誓約します。
１．個人情報の定義「個人情報」とは、個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし、生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる⽒名、生年⽉⽇、住所、電話番号、連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌、指紋、声紋にかかるデータ、及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報（個人識別情報）を指します。
２．利⽤目的当社は、収集した個人情報を、以下の目的のために利⽤いたします。
・キャリアリンクによる建設キャリアアップシステム就業履歴登録
３．第三者提供
当社は、２により取得した個人情報を第三者へ提供しません。
ただし、コムテックス株式会社が提供するキャリアリンクの利⽤に必要な情報は除く。
４．個人データの安全対策について(1) 当社は、個人情報を保護するため、情報セキュリティに関する規程に基づき、当該個人情報の管理、個人情報の持ち出し⽅法の指定、第三者からの不正アクセスの防⽌等の対策を⾏い、個人情報の漏洩、紛失、改ざん、破壊等の予防を図ります。
(2) キャリアリンクの情報取り扱いについては、別途キャリアリンクプライバシーポリシーによります。
５．個人情報の利⽤停⽌等
当社は、お取引先様から個人情報が利⽤目的の範囲を超えて取り扱われているという理由、または不正の⼿段により取得されたものであるという理由により、その利⽤の停⽌または消去（以下、「利⽤停⽌等」といいます。）を求められた場合には、遅滞なく必要な調査を⾏います。
調査結果に基づき、その請求に応じる必要があると判断した場合には、遅滞なく、当該個人情報の利⽤停⽌等を⾏います。
当社は、利⽤停⽌等を⾏った場合、または利⽤停⽌等を⾏わない旨の決定をしたときは、遅滞なく、これをお客さまに通知します。

以上
間葉系細胞群による臓器機能制御と臓器エージング

堀 正敏 研究室[ 間葉系細胞群による臓器機能制御と臓器エージング ]⼤学院農学⽣命科学研究科

獣医薬理学研究室

Graduate School of Agricultural and Life Sciences,
Laboratory of Veterinary Pharmacology
http://www.vm.a.u‐tokyo.ac.jp/yakuri/index.html

筋骨格系による『運動器官』とは別に、生体には消化管、膀胱、胆嚢、子宮、血管、尿管などの『管腔臓器』という運動機能を有する器官があり、平滑筋細胞がこれらの運動を担っている。その機能は血圧調節、消化管運動、分娩、気道収縮、排尿など多様で、炎症や免疫異常、老化によって機能破綻し、時には生命の危機に直面する。我々は、骨格筋と平滑筋の機能破綻とその再生修復機能の謎を解くことで、感染症を含む様々な免疫炎症性疾患や線維症の新規治療法の創成と『臓器エージング』の分子機構の解明を目指します。

間葉系前駆細胞による臓器修復/臓器エージング機構の解明

管腔臓器の機能破綻とその再建の謎を解く

脂肪組織や⾻髄も含めほとんどの臓器には、⾎⼩板由来成⻑因⼦α受容体（PDGFRα）陽性の間葉系前駆細胞（以下PαMPC）が⽣着している。
我々は、各内臓器のPαMPCの分化能に臓器特異性があることを⾒出した。内臓器のエージングは各臓器の組織修復機構と深く連関し、これには線維化が関与する。PαMPCはこの臓器線維化の実⾏細胞の⼀つでもある。すなわち、各臓器の組織修復やエージングは各臓器により異なることが予測される。
我々は、消化管、肝臓、肺、⼼臓、⾻格筋を対象に臓器線維症モデルを作製し、組織修復機構におけるPαMPCをはじめとする間質構成細胞群の機能の解明をめざしている。
各内臓器におけるPαMPC特異的なエージング促進/阻⽌因⼦を同定し、組織修復機能との関連性も含めて逆遺伝学的に実証する。これらの知⾒を基に、PαMPCなどの間質細胞群を標的にした臓器線維症や加齢性疾患に対する治療の基盤を構築する。
なかでも消化管は間質の最も複雑な臓器であり、間質の細胞群が実質細胞ともいえる神経や平滑筋細胞の機能を制御し、消化管運動（蠕動）を担っている。ここには、常在型マクロファージなどによる筋層免疫が関与し、腸管粘膜免疫応答も深く関与することがわかってきている。
北村哲久
小学校における胸骨圧迫心肺蘇生トレーニングと小学生の救命意識変化
PED-00097-2015
背景
学校教育における小学生に対する体系的な心肺蘇生(CPR)トレーニングの有効性についてはほとんど知られていない。
方法
我々は大阪府豊中市の 17 の小学校において 10 歳から 12 歳までの 5 年生ならびに 6 年生に対して胸骨圧迫の方法と体外式除細動器(AED)の使い方に関する体系的な心肺蘇生トレーニングを導入し、トレーニング前後における救命意識の変化をアンケートにより評価した。さらに学校教育における心肺蘇生トレーニング実施について親ならびに教師の意見も調査した。1 次評価項目は 5 段階リッカート型質問において、「そう思う」もしくは「少しそう思う」の 2 つで定義される、小学生の心肺蘇生に対するポジティブな態度とした。
結果
合計 2047 名の小学生が CPR トレーニングを受け、その内 1899 名(92.8%)が心肺蘇生トレーニング前後でアンケートに回答した。
「もし知らない人が目の前で倒れたら、声をかけて、119 番通報など何かできることをしようと思いますか?」という質問に対して、トレーニング前に 50.2%が「そう思う」、30.3%が「少しそう思う」と回答した。トレーニング後には 75.6%が「そう思う」、18.3%は「少しそう思う」と変化した。心肺蘇生トレーニング前に心肺蘇生に対してポジティブな態度を示さなかった生徒の 72.3%(271/370)が、トレーニング後にポジティブな態度に変化した(P<0.001)。ほとんどの生徒がトレーニングによって胸骨圧迫の方法(97.7%)と AED の使い方(98.5%)を理解した。多くの親(96.2%[1173/1220])や教師(98.3%[56/57])は、学校教育で子供が心肺蘇生トレーニングを受けることは「良い」「まあ良いと思う」と回答した。
結論
体系的な胸骨圧迫心肺蘇生トレーニングは小学生の救命意識の改善に役立った。
公立はこだて未来大学 ゲームサークル

GATT
GA

ame -ゲーム-nime -アニメ-

その時観たアニメを共有できる ボードゲーム（いっぱい）
 デジタルゲーム（いっぱい）✧ 今シーズン✧ ちょっと前✧ 特撮✧ 女児向け漫画もいくつかT

cg -トレーディングカードゲーム-

T

RPG -テーブルトーク RPG-

 遊戯王

 Call of Cthulhu

 デュエルマスターズ

 シノビガミ ヴァンガード

 ソードワールド 2.0

 バトルスピリッツ

 アリアンロッド 2Eなどなど

他にも多数ルルブあり（ここにないジャンルもぜひ布教してください！！）
マルボシ酢 商品カタログ

米酢
商品説明

原材料名

良質の国産米を使用して醸造した米酢です。米の持つやわらかな香りとしっかりとした酸味のお酢で、和風料理を中心にご使用いただ
けます。

米（国産）、アルコール、砂糖

容量バリエーション

500ml 瓶900ml 瓶1.8L PET

20L BIB

用途：寿司、酢の物、酢漬けなどの和風料理に最適です。また、その他のいろいろな料理にもご使用いただけます。
掲載内容は2024年09月20日現在の内容です。仕様・価格は予告なく変更する場合がございます。

マルボシ酢株式会社 福岡県田川郡川崎町田原 2425
IDENTITY

MATERIALITY andSUSTAINABILITY

BUSINESS andSTRATEGIESGOVERNANCE

FINANCIAL INFORMTION /OTHERS

Value creation process
The JT Group believes that people’s lives and corporate activities can only be sustainable if the natural environment and society are sustainable.
Based on this belief, we will leverage our various capitals and deliver value beyond the expectations of our stakeholders, to realize the JT Group Purpose, “Fulfilling Moments, Enriching Life.”
Through collaborations with our stakeholders, we will contribute to the creation of a society in which everyone feels fulfilled, enhance the value we create by using the capitals we gain, andcontinue to contribute to the area of “Fulfilling Moments.”

A society in which people’s lives are enrichedCollaboration

Greater trust in and hope for the JT Group

Activities to actualize the JT Group Purpose

Our core capitals
Financial capital

Our management principle

Sustainable profit growth and stable
cash flows are backed by a combinationof organic growth and M&A.

Shareholders

Intellectual capital

Strong R&D capabilities
We possess a diverse portfolio of competitive
brands and robust brand equity rooted in ourability to deliver high-quality, innovative products.

Consumers
Employees

Human capital
Our corporate culture respects diverse values
and generates synergy from a diverse workforce.

ten
Ms

Japan Tobacco Inc. Integrated Report 2022

Societyanale034

Medium- and long-term
profit growth andimprovementof shareholder
Shareholders
returns throughbusiness investments

ingDiverse
workforce

ufan/S

Superior
brand equityc tur

D i s t ri b u ti oNatural capital

Offering fulfilling moments,
through products andConsumers
services exceeding
consumers’ expectations

Solidfinancial base

Manufacturing capital

The natural environment is vital to
our sustainable growth.

Pharmaceutical business“Respecting science, technology
and people, we will contribute topatients’ lives”

ProcureD
mR& Three strengths driving
our global growthSocial and relationship capital

Our optimal manufacturingsystem and active capital investment ensure
superior quality and productivity.
Our system provides markets with products
in an efficient and timely manner.

The value we create

Society

Our value chain and three strengths

We have global business operations
and a wide collaborative networkspanning our value chain.

Tobacco business“Creating fulfilling moments.
Creating a better future.”

Offering more fulfilling moments, through collaboratingwith stakeholders, encouraging the fulfilling moments ofindividuals to interact and coalesce, and building asociety in which everyone feels fulfilled

Processed food businessM ar ke ti n g

JT Group Materiality
Living withthe planet

Value creationthat exceeds
consumer
expectations

Responsible
supply chain
management

Contribution tosustainable
nature and society

Investing inpeople andproviding
motivation“Bringing Joy to Meals andFun to the Table”

Respecting individual values
and providing
Employees opportunities for growthsuited to the individualGood
governanceJapan Tobacco Inc. Integrated Report 2022035
平成 27 年４月 16 日
各位会
社
名
代 表 者 の役 職 氏 名（コード番号日本システム技術株式会社代表取締役社長
執行役員平林
４３２３ 東証第二部）

問い合わせ先取締役執行役員（ Ｔ Ｅ Ｌ０６－４５６０－１０００）

大門

武昭紀章

役員の異動に関するお知らせ
平成 27 年４月 16 日開催の当社取締役会において、役員の異動について決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
なお、取締役人事は、平成 27 年６月中旬開催予定の第 43 期定時株主総会の決議をもって正式決定となります。
記
１．取締役(1) 新任予定中村俊一（社外取締役）（新任予定取締役の略歴）
氏

名略歴

昭和 47 年 3 月 一橋大学商学部卒業
昭和 47 年 4 月 社団法人日本能率協会入職
昭和 49 年 10 月 兼松江商（現、兼松）株式会社入社
昭和 58 年 4 月 株式会社日本能率協会コンサルティング
経営研究所所長平 成 3 年 4 月 A.T.カーニー･インターナショナル
プリンシパルコンサルタント
中村 俊一
平成 9 年 10 月 株式会社ビー・エヌ・アイ設立(昭和 23 年 10 月 22 日生)
代表取締役就任（現職）
平成 12 年 1 月 無錫華夏計算機技術有限公司設立
董事長就任
平成 25 年 4 月 バングラデシュにて BUSINESS NETWORK INSTITUTELTD.設立 会長就任（現職）
平成 25 年 7 月 バングラデシュにて BANGLAFIRE SOLUTION LTD.設立
会長就任（現職）

以上
少 年 部 及 び ４ 級 以 下 審 査 科 目

少９～10級
１．正座法
２．礼法
３．膝行法
４．前方回転受け身５．後方回転受け身
６．体の変更（一）
７．体の変更（二）

年部

審

８級
１．正座法
２．礼法
３．膝行法
４．前方回転受け身５．後方回転受け身
６．体の変更（一）
７．体の変更（二）８．臂力の養成（一）
９．臂力の養成（二）

７級
１．正座法
２．礼法
３．膝行法
４．前方回転受け身５．後方回転受け身
６．終末動作（一）
７．終末動作（二）８．片手持ち四方投げ（一）
９．片手持ち四方投げ（二）
５～６級
１．正座法
２．礼法
３．膝行法
４．前方回転受け身５．後方回転受け身
６．基本動作連続
７．正面打ち一ヶ条抑え（一）
８．正面打ち一ヶ条抑え（二）９．片手持ち側面入身投げ（一）
３～４級
１．右半身の構え
２．左半身の構え
３．前方回転受け身
４．体の変更（一）
５．体の変更（二）６．臂力の養成（一）
７．臂力の養成（二）８．座り技正面打ち一ヶ条抑え（一）
９．片手持ち二ヶ条抑え（二）10．正面打ち三ヶ条抑え（一）
11．両手持ち天地投げ（一）
12．正面打ち正面入身投げ（二）

査

科目

１～２級
１．右半身の構え
２．左半身の構え
３．前方回転受け身
４．体の変更（一）
５．体の変更（二）６．臂力の養成（一）
７．臂力の養成（二）８．終末動作（一）
９．終末動作（二）10．片手持ち二ヶ条抑え（一）
11．正面打ち三ヶ条抑え（二）12．正面打ち小手返し（二）13．片手持ち肘当て呼吸投げ（二）初段
１．右半身の構え
２．左半身の構え
３．体の変更（一）
４．体の変更（二）５．臂力の養成（一）
６．臂力の養成（二）７．終末動作（一）
８．終末動作（二）９．半身半立ち両手持ち四方投げ
10．正面打ち二ヶ条抑え（一）
11．指定技
12．指定技
13．正面打ち自由技
指定技
片手持ち四方投げ（一）（二）
両手持ち四方投げ（一）（二）※正面打ち一ヶ条抑え（一）（二）
横面打ち一ヶ条抑え（一）（二）※片手持ち二ヶ条抑え（一）（二）※正面打ち三ヶ条抑え（一）（二）
横面打ち三ヶ条抑え（一）（二）
正面打ち四ヶ条抑え（一）（二）
片手持ち側面入身投げ（一）（二）
横面打ち正面入身投げ（一）（二）
肩持ち肘締め（一）（二）両手持ち天地投げ（一）（二）
正面打ち小手返し（一）（二）（※印は座り技も含む）
少年部の基本動作はすべて単独動作

４級

以下

９～10級
１．右半身の構え
２．左半身の構え
３．正座法
４．膝行法
５．体の変更（一）
６．体の変更（二）７．臂力の養成（一）
８．臂力の養成（二）９．終末動作（一）
10．終末動作（二）（すべて単独動作、基本動作は片側）合気道錬身会

審

査

科目

５級
１．右半身の構え
２．左半身の構え
３．体の変更（一）
４．体の変更（二）５．臂力の養成（一）
６．臂力の養成（二）７．片手持ち二ヶ条抑え（一）
８．片手持ち二ヶ条抑え（二）９．正面打ち三ヶ条抑え（一）
10．正面打ち三ヶ条抑え（二）11．片手持ち側面入身投げ（一）
12．横面打ち正面入身投げ（二）13．終末動作（一）
14．終末動作（二）（基本動作は相対動作、技法は左右）

６～８級
１．右半身の構え
２．左半身の構え
３．正座法
４．膝行法
５．体の変更（一）
６．体の変更（二）７．臂力の養成（一）
８．臂力の養成（二）９．終末動作（一）
10．終末動作（二）11．片手持ち四方投げ（一）
12．片手持ち四方投げ（二）13．正面打ち一ヶ条抑え（一）
14．正面打ち一ヶ条抑え（二）４級
１．右半身の構え
２．左半身の構え
３．体の変更（一）
４．体の変更（二）５．臂力の養成（一）
６．臂力の養成（二）７．正面打ち四ヶ条抑え（一）
８．胸持ち肘締め（二）９．正面打ち小手返し（二）10．両手持ち天地投げ（一）
11．座り技両手持ち呼吸法（一）
12．指定技
13．終末動作（一）
14．終末動作（二）（基本動作は単独動作、技法は左右）（基本動作は相対動作、技法は左右）
指定技

片手持ち四方投げ（一）（二）
正面打ち一ヶ条抑え（一）（二）
片手持ち二ヶ条抑え（一）（二）
正面打ち三ヶ条抑え（一）（二）
片手持ち側面入身投げ（一）
横面打ち正面入身投げ（二）
第 13 回 医療従事者と養護教諭のための性の健康基礎講座

性の健康・多様性の支援の継続可能性を探る
日時：令和 2 年 2 月 24 日（月曜・振替休日）10 時～17 時（受付 9 時 30 分～）
会場：文京学院大学 本郷キャンパス S 館 502 教室
対象：保健師・助産師・看護師・養護教諭・教員・児童養護施設職員・保健医療福祉相談担当者等
受講料：5000 円（学生 1000 円）
主催：公益財団法人 性の健康医学財団
認定：一般社団法人 日本性感染症学会 教育研修単位 5 単位
アドバンス助産師認定更新申請のために必要な研修として以下の研修を受講された方にウイメンズヘルス研修の受講証明書を発行することができます。
司会進行 前佐久大学看護学部教授 弓削 美鈴

プログラムと講師
開会挨拶 10：00～

性の健康医学財団理事長 北村 唯一

教育講演 1 10：15～11：15「学校から教育要請が高まる LGBT を改めて知ろう」
演者：LGBT 法連合会事務局長・日本女子大学非常勤講師 神谷 悠一
座長：東都大学ヒューマンケア学部看護学科教授 岩崎 和代
教育講演 2 11：15～12：15「若年世代の性犯罪・性被害の実態とその理解」
演者：大森榎本クリニック精神保健福祉部部長 斎藤 章佳
座長：性の健康医学財団理事・東京医療保健大学教授 斎藤 益子
休憩

12：15～13：30 （各自お弁当をご持参ください）

教育講演 3 13：30～14：30「最新の性感染症の動向及び診断と治療」
演者：性の健康医学財団理事長 北村 唯一
座長：前佐久大学看護学部教授 弓削 美鈴
休憩

14：30～14：40

報告１ 14：40～15：25「希少な男性の性の健康カウンセラーによる思春期世代への性の健康教育」
演者：東都大学ヒューマンケア学部看護学科講師 永井 健太
報告２ 15：25～16：10「こころに届くコミュニケーション能力」
演者：文京学院大学保健医療技術学部看護学科教授 藤本 薫
報告３ 16：10～16：55「性成熟期にある女性の生殖性の健康－女性特有のがん検診の現況とヘルスプロテクション」
演者：東都大学ヒューマンケア学部看護学科教授 岩崎 和代
閉会の挨拶

性の健康医学財団理事・東京医療保健大学教授 斎藤 益子

申込方法①ホームページ 又は ②FAX よりお申込ください。
①性の健康医学財団ホームページ
以下のお問合せフォームからhttps://www.jfshm.org/②FAX 03-3813-4107
第 13 回 コメディカルのための性の健康基礎講座
性の健康・多様性の支援の継続可能性を探る
参加申込書
フリガナ氏

性名

別年

齢

男・女・X
歳

勤務先・役職
ご 住 所〒（勤務先・ご自宅）

お 電 話
研修証明書発行

必 要

vs

不必要

会場案内図
場所：文京学院大学 本郷キャンパス
住所：〒113-8668

東京都文京区向丘 1-19-1

・東京メトロ南北線「東大前」駅下車（2 番出口）徒歩 0 分
・都営三田線「白山」駅下車（A2 出口）徒歩 10 分
・東京メトロ千代田線「根津」駅下車（1 番出口）徒歩 10 分
No. 1274

平成16年8月15日

市報

まちづくりキャッチフレーズ

あふれる笑顔 豊かな緑
交流とふれあいのまち倉吉

左から順に、松戸市の杉浦議長、川井市長、片山鳥取県知事、倉吉市の長谷川市長、山口議長

梨と琴桜（佐渡ケ嶽部屋）の縁で千葉県松戸市と交流都市宣言！
「梨（あり）の実交流宣言」
倉吉市では、二十世紀梨と佐渡ヶ嶽部屋をきっかけとして、平成12年から小学生の相互訪問や、イベント参加などによる国内交流事業を進めてきました。
そして今年は、二十世紀梨が発祥地である松戸市から鳥取県に導入されて、ちょうど100年を迎える記念すべき年であることから、今後の交流をさらに発展させようと、7月25日（日）、倉吉未来中心アトリウムに多くの松戸市民をお迎えして「梨（あり）の実交流宣言」を行いました。
宣言文にはこれまでの友好関係を未来に伝えるとともに、永続的な交流の推進が明記されており、片山鳥取県知事の立会いのもと、松戸市の川井市長、杉浦議長、倉吉市の長谷川市長、山口議長が力強く宣言するとともに、今後の両市民の活発な交流事業の促進が約束されました。
7倉吉市の人口（基本台帳） 49,102 人（＋7外国人登録者数394 人（＋13 ）男 23,183 人（＋4 ）男88 人（−0 ）女 25,919 人（＋1 ）女306 人（＋● 主な内容 ●■「梨（あり）の実交流宣言」………………2■ドリームベースボール……………………3■第28回倉吉打吹まつり………………4〜5■株）セイコ製作所倉吉第二工場
部落解放研究第32回倉吉市集会…………6■アンニョンハセヨ!/部落解放シリーズ…7■暮らしの交差点………………………8〜10■ほけん ……………………………………11■伯耆しあわせの郷／キャンパス便り……1213 ）世帯数 18,863 世帯（＋5 ）世帯数340 世帯（＋21 ）
4）
（H16．
7．
31現在）

発行 鳥取県倉吉市 編集 企画部秘書広報課 〒682-8611 鳥取県倉吉市葵町722 0（0858）22-8111㈹ 4（0858）22-1087
倉吉市ホームページアドレス http://www.city.kurayoshi.tottori.jp 毎月1・15日発行 印刷 山本印刷株式会社

﹁松戸市梨︵・あ倉吉り市交︶の流
都実市
宣交言
流
宣言﹂

松戸民踊愛好会

両市を代表する伝統芸能の交流で、交流会を盛り上げました。
倉吉打吹太鼓松戸市民劇団・市民影絵劇団みく合同公演「梨の懸け橋」

交流都市宣言に先立ち、松戸市民劇団と市民影絵劇団みくの合同公演が上演されました。
10月10日（日）には合同公演「梨の懸け橋」が松戸市で上演されます。

松戸市紹介
松戸市は、人口47万人で東京都の隣に位置し、江戸川を挟んで葛飾柴又へ渡る「矢切の渡し」でも知られる。また、松本清（マツモトキヨシ）元市長が創った「すぐやる課」は今も健在。

交流会の様子今回の訪問を記念して、松戸市の紹介ビデオが制作され会場で放映されました。

梨（あり）の実交流宣言書

本市出身の佐渡ヶ嶽親方（琴桜）の部屋もあり、二十世紀梨発祥の地には、なんと「二十世紀が丘 梨元町」という地名が！

国内の都市間交流先として、二十世紀梨発祥の地「松戸市」と、文化芸術・スポーツ・農業・産業など幅広い分野で、行政や民間による交流をより深めていきます。
国内交流により、さまざまな地域の文化に接することで、自らの地域文化を再認識し、地域への愛着を深めるとともに、地域の持つ個性や独自性の創出や市民参加のまちづくりに重要な役割を果たすものです。

倉吉市・松戸市

夏休み小学生交流 8/2〜8/4

奈良県大淀町

8月2日から4日ま

鳥取二十世紀梨百年祭記

での3日間、関金町念事業に、二十世紀梨の天の農業大学校で26敵である黒斑病防除のパラ

人の小学生同士が、フィン紙袋の発祥の地、奈農業体験や自然体

良県大淀町からも町長をは験を通して交流をじめ多くのみなさんにおい深めました。

で頂きました。
森 勝彦 大淀町長

2004.８.15 (2)と き：11月7日（日）（開場：午前9時）
ところ：倉吉市営野球場（グリーンスタジアム倉吉）
倉吉市に名球会とＯＢクラブの元プロ野球選手24人がやってきます！往年のスタープレーヤー、懐かしの名選手、思い出・憧れの選

ボランティアスタッフ募集！
このイベントにボランティアとして協力していた手が一堂に会し、盛りだくさんの内容で市民とふれあいます。
倉吉市選抜チームと名球会・ＯＢクラブチームが対戦する「ドリームゲーム」や、豪華賞品の当たる「ドリーム抽選会」、不滅の400だけるスタッフを募集します。

勝投手 金田正一さんによる「ふれあい講演会」などなど、楽しいイ

募集期日：8月16日（月）〜31日（火）ベントがいっぱいです。

募集対象：高校生以上○プログラム○（※詳細については、9月15日号で紹介）
9：00〜 開場
9：30〜 少年少女ふれあい野球教室（11：30迄）10：30〜 ふれあい講演会（野球教室とは別会場で開催）
12：00〜 ドリーム抽選会

募集人数：200人
ボランティア期間（Ａ〜Ｄ各50人）【Ａ】11月6日（土）午前8時〜午前12時【Ｂ】11月6日（土）午後1時〜午後5時【Ｃ】11月7日（日）午前8時〜午前12時【Ｄ】11月7日（日）午前12時〜午後4時

12：30〜 開会式
13：00〜 アトラクション（プロに挑戦、ホームラン競争）
13：30〜 ドリームゲーム
15：00

皆様のご協力をお願いします。

仕事内容：会場設営、会場整理、駐車場係等※申込･問い合わせ先：倉吉ｽﾎﾟｰﾂｾﾝﾀｰ内体育振興課（022-8167/422-5684）

閉会：：：：

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（3）
平成16．
８．
15

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株式会社 SHF とお客様を結ぶコミュニケーションレターです。

Vol.362019 年 5 月発行

MILE

UMAN

UTURE

ＳＨＦニュース
建築・建材展出展＆来場御礼
3 月 5 日〜 8 日に開催された「建築・建材展」に出展いたしました。
建築業界向けの展示会参加は 15 年ぶりとなります。
毎年参加している葬儀業界向けの展示会とは出展する内容が異なる
ため、どうすればより良いアピールが出来るのかなど準備段階から多くの試行錯誤を重ねました。初めて取り組む事も多かったのですが、楽しみながら準備を進める事が出来ました。

胡蝶蘭ビズで販売中です！

弊 社 ブ ー ス に 華 を 添 え た の は 、企 画 販 売 部 提 供 のSHF のブースでは、2ｘ4 工法の業務支援システム「さくっと 2ｘ4」の提 「マイクロ胡蝶蘭」。建築業界向けの展示会での花の案や、IoT・AI・VR などの最新技術として、パトライト※を利用した「設 展示は珍しかったようで、足を止める方も数多くいらっしゃいました。
備稼働状況監視管理システム」、バーコードハンディーターミナルを利 当日は、沢山の方に興味を持っていただき、SHF のシステムの提案を行用した「生産工程管理システム」を紹介いたしました。
う事が出来ました。
ご来場いただいた皆様、本当にありがとうございました。
※パトライトは、株式会社パトライトの登録商標です。

SHF フォトギャラリー
初の試み、SHF 大運動会開催！
弊社では社員同士のコミュニケーションの向上・運動不足の解消を目的として、卓球やテニス、バレーボールなど多くのスポーツイベントを開催してきましたが、今回は健康促進倶楽部の企画による SHF 史上初となる運動会が開催されました！
赤組と白組に分かれてのチーム戦！運動会の定番種目こと綱引きや「順送球」とも呼ばれているメディシングボールのほかに、○×クイズ、いくつかの曲を同時に再生してタイトルを当てる某人気番組風のゲームや、iPad を使ったしりとり競争など、多彩な種目で盛り上がりました。

第1回SHF大運動会開催！

そして運動会の大トリは何といっても「紅白対抗リレー」！
バトンではなく柔らかいビーチボールを使うという SHF ならではの変則ルール。
ボールを落としそうになりながらも順調に勝ち進んでいた白組の勝利！…と思いきや、アンカー同士の大接戦で、赤組が踏ん張り逆転勝利となりました。
大人になってから運動会を行うのはとても新鮮で、学生時代に戻ったかのように楽しむことが出来ました！

音源に集合！
皆でリスニング♪

決!

リレー対
大熱狂した紅白SHF

委員会紹介

評価委員会、人材育成委員会の活動

評価委員会、人材育成委員会の活動紹介

評価委員会では、定性評価時に使う評価シートの作成や見直し作業を主に行っています。

SHFの委員会活動紹介の第3弾、『評価委員会』と『人材育成委員会』の紹介

人材育成委員会では、人材育成の一環として社内講習会を開催する事もあります。

です！どちらもSHFの事業活動を行う上で大変重要な「人」に関する部分を担っている委員会です。
『評価委員会』
では、組織や役割によって異なる評価制度の維持・見直しを行会』
に対して、社員が成長する為に必要な育成プログラムを作成・維持していくいます。のが『人材育成委員会』です。
新入社員から中堅社員まで、立場に応じた育成プ

勤続年月の経過や組織構成など、社員それぞれが持つ役割に対して、正しくログラムの作成・維持に関わります。

評価する為の制度が整っているかを監査し、必要に応じた改定案の作成・修正をします。

どちらの委員会も、自分が取り組んでいる職務の中で、目指すべき姿を示し、ひ人の成長のために必要な評価に関する制度を維持・見直していく『評価委員

とりひとりの成長を促す重要な委員会です。

SHF

社員紹介

昨年と今年に入社した開発部のルーキーをご紹介！
今後の活躍に乞うご期待！

ＳＨＦの素敵な社員をご紹介！！
井﨑

大智 （ イザキ ダイチ）

お顔丸田

拝見 ♪

仁 （マルタ ジン）

出身地

京都府宮津市

出身地

京都府福知山市

星座

ふたご座

星座

ふたご座

勤続年数

2 ヶ月

勤続年数

1年

所属部署 ・ 仕事内容

開発部
AI 関連の研究開発

所属部署 ・ 仕事内容

趣味

ゲーム、 パズル ( 特にナンプレ )、 音楽鑑賞

趣味

趣味にして良かったこと

気分転換に事欠かないこと。
趣味を通じて人とのつながりができたこと。

趣味にして良かったこと

文字や数字を覚えること
リズム感

特技

会社での嬉しかったエピソード

Local レポート
老舗「ちきり屋」踊せんべい明智光秀ver.

拝見 ♪

開発部
プログラミングの勉強中
レコード収集特技

新規事業分野の研究開発に携われていること。
多くのアドバイスをいただいた上でではあるが、 自分の作ったウェブアプリケーションが 「使いやすい」 と好評だったこと。

お顔ジャンルや年代問わず、 いろんな音楽を聴くきっかけになりました。
話のきっかけになってもらえることもあるので良かったです。

昔はサッカーが得意でした。

これからの意気込み

社会人として、 まだまだなので皆さんにたくさん力を借りることになるかもしれませんが、 少しでも役に立ったり、 貢献できるよう頑張ります。 よろしくお願いします！

ノベルティや特別な記念日仕様など好きな柄のせんべいが作れるカスタムメイドも行っているそうです。

福知山市のあちらこちらで、来年の大河ドラマに向けた動きが見られるようになりました。
市内にある老舗のおせんべい屋さん『ちきり屋』
では、明智光秀が可愛くデザインされた踊せんべいが販売され、話題になっています。
お店の近所に住んでいる社員によると、「毎朝出勤時に玄関のドアを開けると、あま〜い香りが漂ってきます♪」との事。
4 代目として継がれている息子さんは京都市内にも新店舗を出店・活躍されています。
娘さんも独自のブランド「A BAKES」を立ち上げておられ、市内のイベント事などで出店されているそうです。
他にも、北海道産の小豆をやわらかくしっとりした踊せんべいでくるりと包んだ「踊かさね」というお菓子もおススメです。

発行・編集「踊かさね」
生地は踊せんべいなのに、どら焼きのようにやわらかな食感で驚きました…！

〒620-0017京 都 府 福 知 山 市 字 猪 崎 小 字 古 黒353番

Tel 0773-23-8117

Fax 0773-23-7730

E-mail feedback@shfweb.com
URL http://www.shfweb.com/※ 本誌についてのお問合せは左記ＦＡＸまたはメールにてご連絡くださいますようお願い申し上げます。
※ 掲載記事・写真の無断転載を一切禁止しております。
※ 記載されている会社名、製品名は、各社の登録商標または商標です。
〆≠●000_0122801202308.doc
ケイティケイ㈱様 決議

2011/07/22 10:33印刷 1/2

証券コード3035
平成23年８月10日

株 主 各 位名古屋市東区泉二丁目３番３号
代表取締役社長

伊藤主計

第40期定時株主総会決議ご通知
拝啓

平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申しあげます。

この度の東日本大震災により被災された皆様には、謹んでお見舞い申しあげますとともに、一日も早い復興を心からお祈り申しあげます。
さて、本日開催の当社第40期定時株主総会において、下記のとおり報告ならびに決議されましたので、ご通知申しあげます。
敬具記
報 告 事 項 1. 第40期（平成22年５月21日から平成23年５月20日まで）事
業報告の内容、連結計算書類の内容ならびに会計監査人および監査役会の連結計算書類監査結果報告の件
本件は、上記事業報告の内容、連結計算書類の内容およびその監査結果を報告いたしました。
2. 第40期（平成22年５月21日から平成23年５月20日まで）計算書類の内容報告の件
本件は、上記計算書類の内容を報告いたしました。
決議事項
第１号議案 剰余金の処分の件
本件は、原案どおり承認可決され、期末配当金につきましては、当社普通株式１株当たり金７円、総額25,460,995円、その効力が生じる日を平成23年８月11日とすることに決定いたしました。
第２号議案 定款一部変更の件
本件は、原案どおり承認可決されました。なお、変更の内容は、別添の新旧対照表のとおりであります。
第３号議案 取締役５名選任の件
本件は、原案どおり承認可決され、取締役に伊藤主計、鈴木克郎、木村裕史、赤羽聡、青山英生の５氏が再任され、それぞれ就任いたしました。
第４号議案 監査役２名選任の件
本件は、原案どおり承認可決され、監査役に髙橋省吾、林崎正生の２氏が再任され、それぞれ就任いたしました。

〆≠●000_0122801202308.doc
ケイティケイ㈱様 決議

2011/07/22 10:33印刷 2/2（別添）（下線は変更部分を示す｡）
変
更前(株主総会の招集)第12条 当会社の定時株主総会は、毎年８月にこれを招集し、臨時株主総会は、必要あるときに随時これを招集する。

変
更後(株主総会の招集)第12条 当会社の定時株主総会は、毎年11月にこれを招集し、臨時株主総会は、必要あるときに随時これを招集する。

(定時株主総会の基準日)
第13条 当会社の定時株主総会の議決権の基準日は、毎年５月20日とする。

(定時株主総会の基準日)
第13条 当会社の定時株主総会の議決権の基準日は、毎年８月20日とする。

(事業年度)
第42条 当会社の事業年度は、毎年５月21日から翌年５月20日までの１年とする。

(事業年度)
第42条 当会社の事業年度は、毎年８月21日から翌年８月20日までの１年とする。

(剰余金の配当の基準日)
第43条 当会社の期末配当の基準日は、毎年５月20日とする。

(剰余金の配当の基準日)
第43条 当会社の期末配当の基準日は、毎年８月20日とする。

(中間配当)
第44条 当会社は、取締役会の決議によって、毎年11月20日を基準日として中間配当をすることができる。

(中間配当)
第44条 当会社は、取締役会の決議によって、毎年２月20日を基準日として中間配当をすることができる。

(新設)

(附則)
第１条

第41条の規定にかかわらず、第41期事業年度の会計監査人の任期は、第41期事業年度に関する定時株主総会終結の時までとする。なお、本条は、第41期事業年度に関する定時株主総会終結をもって削除する｡

第２条

第42条の規定にかかわらず、第41期事業年度は、平成23年５月21日から平成24年８月20日までの１年３ヶ月間とする｡

第３条

第44条の規定にかかわらず、第41期事業年度の中間配当の基準日は、平成23年11月20日とする｡

第４条

本附則第２条から第４条は平成24年８月20日まで有効であり、同日の経過をもって削除する｡

以 上〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰

期末配当金のお知らせについて
第40期期末配当金（１株につき７円）は、同封の「配当金領収証」によりお支払いいたしますので、裏面に記載の金融機関において払渡しの期間内にお受け取りください。
なお、口座振込をご指定の株主様には、｢配当金計算書」および「お振込先について」を、株式数比例配分方式をご指定の方には「配当金計算書」および「配当金のお受け取り方法について」を同封いたしておりますのでご確認ください。
＊米沢市通町のベーカリー＆カフェ アンスリールさんより、もち麦米粉パン１００個をご寄付いただきました！
＊集中講義を受けている学生を中心に、焼き立ての美味しいパンを頂戴しました！
＊あたたかいご支援を続けていただき、学生の支えになっています。無料でパンを提供していただき、本当にありがとうございます！
【リデュース】（軽量化・薄肉化）①一本当たりの重量変化
2011 年実績として、基準年（2004 年）対比で 1 本当たり 2.0％の軽量化がはかられた。
1 本当たりの単純平均重量は基準年（2004 年）の 192.3g に対し､2011 年実績は 178.9g と 7.0％（13.4g/本）の軽量化がはかられたが、これにはびん容量構成比の変化が含まれているため、その要素を除いたネットの軽量化率は 2.0％（3.8ｇ/本）となった。【表１】
残りの 5.0％（9.6ｇ/本）はびん容量構成比の変化によるものである。
なお、基準年（2004 年）対比での軽量化による資源節約量は、2006 年～2011 年（6 年間）で、117,343 トン（100ml ドリンク剤びん換算 9 億 7786 万本）となった。
【表１】１本当たりの平均重量推移
2004 年
2006 年(基準年)
本数（千本）
7,262,950
7,158,306
重量（トン）
1,396,5821,343,925
単純平均重量
192.3
187.7
（ｇ/本）
ﾈｯﾄ軽量化率指標
100.0
99.0
（加重平均）
軽量化による―
13,575
資源節約量(トン)2007 年2008 年2009 年

2010 年

2011 年7,049,797
1,313,830

6,846,912
1,266,242

6,653,700
1,213,075

6,771,964
1,222,525

6,875,461
1,230,174

186.4

184.9

182.3

180.5

178.9

98.7

98.6

98.2

98.3

98.0

17,305

17,97922,23621,142

25,106②軽量化実績
2011 年に新たに軽量化された商品は、8 品種 19 品目であり、軽量化重量は 862 トンであった。
2006 年から 2011 年までに軽量化された商品は、11 品種 147 品目となった。
【表２】
なお、軽量化実績の捉え方は、前年と同容量で軽量化された品目について限定しており、容量変更が伴う場合や、新製品の軽量びんは対象外としている。
【表２】2006 年から 2011 年までに軽量化された品目
品 種
のべ品目数
小びんドリンク
小びんドリンク（４品目）
薬びん
細口びん（２品目）、広口びん（１品目）
食料品びん
コーヒー（１７品目）、ジャム（６品目）、粉末クリーム（２品目）、食用油（２品目）、蜂蜜（１品目）
調味料びん
たれ（７品目）、酢（１１品目）、ソース（２品目）、新みりん（２品目）、つゆ（６品目）、調味料（９品目）、ケッチャップ（１品目）、醤油（２品目）
牛乳びん
牛乳（５品目）清酒びん
清酒中小びん（２０品目）
ビールびん
ビール（２品目）
ウイスキーびんウイスキー（４品目）
焼酎びん焼酎（１３品目）
その他洋雑酒びん
ワイン（１６品目）、その他（１品目）
飲料びん
飲料ドリンク（３品目）、飲料・サイダー（４品目）、ジュース（４品目）
第７回マイクロリアクターシステム研究所シンポジウム２０１４年１０月１５日（水）A12 棟サイエンスホール14:35­16:00時間を空間で制御する合成化学京都大学大学院工学研究科教授・吉田潤一先生＜参加費：無料＞ 事前申込不要共催：ニューフロンティア材料研究会連絡先 福山高英・柳 日馨〒599-8531大阪府堺市中区学園町
1-1大阪府立大学大学院理学系研究科TEL：072-254-9743fukuyama@c.s.osakafu-u.ac.jp
臨時雇用員（フルタイム職員）募集要項
法人名一般財団法人 日本造船技術センター

住

東京都武蔵野市吉祥寺南町一丁目６番１号 吉祥寺スバルビル３階

所

○募集内容
職

種

一般事務
事務の仕事です。最初は実務（総務・人事）から覚えていただき、管理業務も担っていただきます。
・パソコン操作方法に関する社内問合せへの対応
・総務（電話対応、郵送物の管理等）

業務内容

・人事（勤怠管理）・経理・その他庶務業務

必要なスキルWord、Excel、Outlookの操作・入力ができること

必要経験等

社会人としての事務経験３年以上

募集人員

１名

雇用期間

採用日から６か月間（条件付きで更新あり）

○勤務条件
勤務地

東京都武蔵野市吉祥寺南町一丁目６番１号 吉祥寺スバルビル３階

賃

日額 １１，０００円 （月２０日換算で、月額２２０，０００円）

金

通勤費

実費支給（上限なし）

手

当

時間外勤務手当、休日勤務手当

昇給なし

賞

与あり（前年度実績 年２回）

勤務時間

９：００ ～ １７：３０

勤務日週５日

休日休暇(休憩時間：５４分(12:00～12:54）)

週休２日制(土曜、日曜)、国民の祝日、年末年始休暇(12月29日～1月3日)
年次有給休暇（勤務実績に応じて付与）

福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険

試用期間３か月の試用期間あり（試用期間中の労働条件は同じ）○選考
履歴書及び職務経歴書を郵送、又は電子メールにて送信してください。
なお、送付にあっては「一般事務希望」と明記してください。
応募方法（送付先） ： 〒180-0003 東京都武蔵野市吉祥寺南町一丁目６番１号 吉祥寺スバルビル３階
一般財団法人日本造船技術センター 総務部（採用担当）【電子メールアドレス】 saiyou@srcj.or.jp

選考方法

書類選考及び面接○その他特記事項① 提出された情報は厳正に管理し、採用活動又は採用後の人事管理の目的に限定して利用します。
② 応募書類の返却は行いません。（当センターにて責任をもって廃棄します。）③ 記載の情報は、募集の開始時点におけるものです。
④ 募集に関するお問い合わせは以下にお願いします。
総務部総務課 TEL 0422-40-2822 （9:00～17:30）
Ｅ-mail saiyou@srcj.or.jp
沖縄

県医療 非 常 事 態

宣 言●５月の連休以降、県が今まで経験したことがない感染拡大に突入し、５月 18 日には、新規陽性者が 168 人、療養者数が 1,533 人と過去最高となり、大変厳しい状況が続いています。
●コロナ感染症重点医療機関ではコロナ患者、非コロナ患者の病床占有率がともに高く、このままのペースで増加すると、来週には入院が必要でも出来ないという事態となります。
●医療現場では、コロナ診療にあたるために看護師など多くの医療スタッフが必要となり、そのため外来の制限や入院の予定延期などを余儀なくされ、ケガの治療や救命救急など、今まで当たり前に受けていた医療も受けられなくなってしまいます。
●医療を守り、あなたの大切な人やあなた自身を守るために、全ての県民・事業者の皆様のご協力をお願いします。

特に次のことを実行してください。

・不要不急な救急受診を控えてください・体調不良の人は、仕事を休ませてください
・ルールを守らない飲食店は利用しないでください
・実行しよう、マスクの着用、手洗い、換気

令和３年５月 19 日
沖縄県知事 玉城 デニー
2018.2.28 Francfranc Press Release 1 / 3Francfranc の働き方への取り組みについて
3 月 1 日より本社オフィスを 19 時一株式会社 Francfranc（本社：東京都渋谷区、代表取締役 社拔いたします。
役員 髙島郁夫）では、様々なプロジ

ェクト 勧 改革等を通じて、「働きがいのある挳挌」 くりを目指して日々取り組んでおります。3 月
1 日からは本社オフィスを 19 時一 拔 するなど、働き方に対する取り組みを一 匎捠してまいります。

時間労働2018

匁への取り組み3 月 1 日より、本社オフィスを 19 時一 拔 します。19 時匆 の残業を勘可とし、改めて 9 時から 18 時を勤務時間、6 時から 9 時、18 時から 19 時を残業可能時間と規定しました。ＰＣの使用時間もシステムで一 勧拘をかけることで規定をいたします。生活・仕事における豊かさの向上とともに、捓厾的な働き方を挵卍し、生産性向上を図ります。
本取り組みは本社に拘定したものですが、当社は全て卟営店での事業捯開をっており本社と店舗の業務フローは一体となっているため、店舗の生産性向上にも繋がると考えております。今後も全社を挙げて継続的にこの課題に取り組んでまいります。

２

厚生労働匚「くるみん」認定取得

ダイバーシティ推進を目的とした社内プロジェクト「LIFE DESIGN PROJECT（ライフ・デザイン・プロジェクト」（※）の活動を通じて、2018

1 月 19 日に厚生労働大臣より「子育てサポート企業」として「くるみん認定」を受けました。
「くるみん」認定勧 は、次世代育成支援対策推進に匼 き、一 事業勢動計画を策定した企業のうち、次世代育成に関する支援の計画に定めた目標を達成し、一定の匼厜を掫たした企業が、厚生労働大臣の認定を受けられる勧
当社は、2015です。

2 月に策定した 動計画に匼 き、卻捚休 の取得推進、次世代育成に関するプログラムの拡充などに取り組み、こうした取り組みが評価されました。
当社では勶厪、匩性匁社員の育児休業取得厾が 100％となっています。（※20182 月 1 日時点の過去間の実績と、2 月 1 日時点で育児休業取得が決定している社員を含めた実績です。）

2018.2.28 Francfranc Press Release 2 / 3（※）ダイバーシティ推進プロジェクト「LIFE DESIGN PROJECT」にダイバーシティ推進の一挳として、社内プロジェクト「LIFE DESIGN PROJECT（ライフ・デ2015ザイン・プロジェクト）」を発足しました。本プロジェクトは、「Be a woman who designs her own life.
自分の 生をデザインできる匩性であれ。 のデザインした 生が Francfranc の一部となる。」をスローガンに、当社従業員の 70％を める匩性社員にフー スをあて、匩性活スタートしました。これまで社内への 発活動、勧運用の 卟し、 勧 の 勳を進めてまいりました。 期的には、卂匩問わ推進に取り組むことから全社員が れ れのライフステージで活 できる挳挌を拪えて く く取り組んでおります。本プロジェクトは 20182 月に第 5 期が厖 し、2018

3 月 1 日より第 6 期がスタートいたします。

多様な働き方を支える勧当社では、子どもが小学校 3生になる期間まで 6 時間または 7 時間勤務の 2 種類から選択可能とする「育児短時間勤務」を 2008から導入（ 定では子どもが 3 歳になるまで、原則として 6 時間勤務）するなど、これまでも育児中の社員の働き方を支える勧 をいち拱く拪厵し捑掄的に取り組んでまいりました。
20173 月からは短時間勤務の始業開始時刻を 9 時、10 時の 2 シフトから選択可能とし、20183月

1 日からは 9 時、9 時 30 分、10 時、10 時 30 分の 4 シフトへ拡大します。これにより、育児短時間勤務社員は、 育挷の受け入れ可能時間と 勤時間を 拪し、働ける時間を勞大拘卾 し捓厾的に業務にあたることができるようになります。
また 2017

2 月より、一 挖厯された方（匁社員拘定）に卭 当社で活 いた く務会を提挿することを目的とした「 ムバック勧 」を 勳しております。医 ・ 産・育児・捈厽、括の厷勤ャ

リアアップのための厷厯など、様々なライフイベントを事厩に挖厯された方を対拺に、もう一 当社で活いた くことを目的としたもので、勶社員にとっても働き方の掓を南げる勧 となることを期挊しております。

4業務捓厾

への取り組み：Tech Challenge

IT 中期計画において、テクノロジーを活用した業務改革「Tech Challenge（テック・チャレンジ）」に取り組んでいます。
20182 月 13 日より「AI 自動回答チャットボット」を導入し、社内の問い合わせ業務の軽減を図っています。（システム関連の問い合わせから対応開始。2018（Robotic Process Automation）」を 2018減を図ります。

5 月匆

次内卣拡大匨定。）また「RPA3 月より導入し、商品販売計画のための売上集計業務等の軽2018.2.28 Francfranc Press Release 3 / 3

店頭においては、社内業務用アプリ「magic mobile（ ジック・ バイル）」を開発、画 認掟 AI を活用した商品午報匴 務能をし、店舗での業務軽減とともに捴客業務をサポートします。匝 からまで、店頭にあるサイズも形も様々な約 7000 種類（SKU）の商品を画 で認掟することにより、捴客に厧勥な商品午報を 拱く匴

し、お客様とのーシ ンの時間を厝分にとること、また ャリアの いスタッフでも厝分な捴客にあたれるようサポートすることで、捴客 向上にもつなげます。20183 月より一部店舗でのテスト運用を開始し、捯開店舗、 捎商品を 次拡大、中 期的には本アプリで厪 午報も匴 可能にする計画です。
これらは小さな取り組みではございますが、商品企画開発から店頭運営まで当社には多種多様な業務があり、個々の業務を改善していくことで全体の業務改善に大きく寄与すると考え、一歩一歩取り組んでおります。

当社はライフスタイルを提案するブランドとして、お客様の生活を楽しく豊かにするお手伝いをしており、社員自身のライフスタイルを楽しく豊かなものにしていくことで、お客様に対して、より優れた商品、サー ス、提案を っていけると考えております。
今後も、全ての社員が働きがいを持ち、仕事もプライベートもしっかり楽しむことのできる企業を目指してまいります。

報道関係のお問い合わせ株式会社 Francfranc
PR 担当匾 ・捫厫 ・匿上 代〒150-0001 東京都渋谷区神宮前 5-53-67
Tel:03-6419-3157 Fax:03-6419-3529 Mail:press@francfranc.co.jp
放射線だより

2022年12月
No.17（毎月発行)
担当：馬場俊明

from Radiation House
Wilhelm・Conrad・Röntgen
ヴィルヘルム・コンラート・レントゲン
1895年 X線発見

放射線技術部では各モダリティにて毎朝（平日）始業点検を行なっています。
その中でX線TV装置ではJSGIファントムを使用した点検や管理を行うことにより装置の状態を確認しています。装置の状態を確認することで、過剰被ばく防止に繋がります。

・コントラスト分解能評価（a参照）
直径5mmφ及び3mmφの円柱凹型と凸型の4種類の5段階としています。深さと厚さは0.25mm、0.5mm、1mm、2mm、3mmの5段階のレンジになっています。
・鮮鋭度評価（b参照）
銅板0.1mm厚の矩形波のマイクロチャートを使用します。スリッ
ト4本の感覚は1.5mm 、2mm、3mm、4mm、5mmの5段階となっています。

大きさ：縦10cm×横10cm×1cm厚
素材：アクリル（コントラスト分解能評価）
銅板0.1mm厚（鮮鋭度評価）
被写体ファントム：銅板11.5mm×11.5mm× 2mm厚

1階放射線X線TV装置（３台）と健診センターX線TV装置（３台）において、日々の始業点検を JSGIファントムで行なっています。装置の動作確認および撮影条件や画像評価を記録し継続することで装置の不具合を早期に発見できるようになり、患者さま、受診者の被ばく低減に努めています。
（文責：鈴木基展）
日常点検表------------------ 医療放射線安全管理委員会 ------------------

TV室6番・TV室7番の装置が新しくなりました
2022年6月・7月に最新の透視撮影装置2台が導入されました。平面検出器（FPD）搭載の装置で、高画質な画像で検査を行えるようになりました。
TV室6番の装置はCアーム型の透視撮影装置が導入され、自由自在な角度から撮影が可能になり、よりスムーズな検査ができるようになりました。また、Cアームの位置を90度、180度回転することができ、検査目的に合わせて自由に切り替えられます。
VersiFlex VISTA（富士フィルムヘルスケア）

TV室7番の装置はX線管・FPDが縦・横に動き、寝台が移動しません。
寝台移動による患者さまへの危険を減らすことができ、検査を行う術者は手技に集中することができます。
CUREVISTA Open
（富士フィルムヘルスケア）導入された透視撮影装置は2台とも、透視保存が可能になりました。手技中の透視画像を確認することができます。

また、透視撮影装置は線量管理システムに接続されており、検査中の被ばく線量を管理しています。患者さまの被ばく線量の把握が容易となり、低被ばくを意識した検査が可能となります。被ばく管理を行い、患者さまが安心して検査を受けられるように努めています。
（文責：御厨）線量管理システム（キャノンメディカルシステム）------------------ 医療放射線安全管理委員会 ------------------
エクストルーダ成型機による成分調整牛ふん堆肥の成型能力と成型コスト［要約］エクストルーダ成型機はモミガラ牛ふん堆肥に尿素、油粕、発酵鶏ふんを混合して窒素含量を調整した堆肥を成型でき、圧縮効果によって容積が15％以上減少する。500t/年生産規模での成型コストは8円/kgである。
担当部署
対象作目

畜産研究所・中小家畜部・環境衛生研究室
そ の 他

専門項目

畜産環境

連絡先

092‑925‑5177

成果分類

新 技 術

［背景・ねらい］
堆肥の利用を促進するために成型化や成分調整技術の活用が考えられている。これまでの試験で材料を押し出して成型するエクストルーダ成型機は、含水率を30〜50％に調整したモミガラ牛ふん堆肥を成型でき、成分調整のために尿素、油粕を混合した場合でも成型できることを報告した（平成12年度農業関係試験研究の成果）。さらに、成分調整資材を混合した場合の成型堆肥の性状および成型能力と成型にかかるコストを明らかにする。

［成果の内容・特徴］１．モミガラ牛ふん堆肥に成分調整のため尿素、油粕または発酵鶏ふんを混合した場合、エクストルーダ成型機による成型が可能で、これらの成分調整材の混合率を変えることにより窒素含量1〜3％の成型堆肥が製造できる（表１）。
２．成型時の圧縮により、モミガラ牛ふん堆肥および成分調整用資材を混合した牛ふん堆肥の容積は15％以上減少することから、製品貯蔵庫の効率利用と運搬費及び散布コストの低減化が期待できる（表１）。
３．押し出し部への原料供給量はインバータ周波数を10〜30Hzに調整することに、200〜670kg/hrの幅で製造できるが、周波数を35Hzまで上げてこれ以上供給量を増やすと押し出し部で目詰まりを起こし、成型できない（表２）。
４．モミガラ牛ふん堆肥の成型に要する費用は、減価償却費の占める割合が高いが、年間成型量が250tの場合1kg当たり12円、500tの場合8円になる。原料費を含めた成分調整成型堆肥の製造コストは年間500tの場合、17〜20円/kg程度となる（表３）。

［成果の活用面・留意点］
１．大型堆肥生産施設でエクストルーダ成型機を導入する場合の指標として活用できる。
２．エクストルーダ成型機は、Ｆ社製の22kW規模の装置である。
３．成型堆肥の保管や輸送において崩壊やカビ発生を防止するため成型後に乾燥処理し、水分を20〜30％まで下げる必要がある。

［具体的データ］
表１ 牛ふん堆肥を主原料とした各成分調整成型堆肥の性状
混合資材
無混合率(%)
水 分（％）
45.3
窒 素（現物％）
0.93
容 積（L/kg）
1.67
圧縮率（％）
22.5
項

尿目

140.6
1.42−−素3
38.2
2.35−−

油5
38.5
3.04−−

10
42.3
1.39
1.57
19.6

（平成11〜12年）

粕30
37.2
2.16
1.63
16.65033.3
2.53
1.6716.1

発酵鶏ふん10305042.3 39.3 37.7
1.82 2.07 2.14
1.64 1.58 1.50
19.2 18.6 21.9

注）1.混合率は牛ふん堆肥に対する重量％（現物当たり）
2.牛ふん堆肥：粉砕モミガラ入り牛ふん堆肥（8カ月堆積）、尿素：窒素46％、油粕：
水分12.7％ 窒素5.5％、発酵鶏ふん：水分22.5％

窒素2.6％

3.圧縮率：（1‑成型後容積／成型前容積）×100
4.押し出し部φ10mmのプレートを使用

表２

各成分調整成型堆肥の成型能力

成 型 原 料
牛ふん堆肥のみ
油 粕 混 合発酵鶏ふん混合原料水分（％）
44.2
37.4
38.7

10196
225
240

（平成11〜12年）

インバータ周波数（Hz）
15202530
314
403495546
328458559672350
446555621

35
不可
不可不可注）1.数値は時間あたり成型重量（kg/hr）
2.油粕混合：牛ふん堆肥の20％（重量％）を混合
発酵鶏ふん混合：牛ふん堆肥の50％（重量％）を混合
3.押し出し部φ10mmのプレートを使用

表３

成型費用と各成分調整堆肥の製造コスト
年 間100t/年
24（76.6）

成 型 原 料（成型に係る費用）
製
造
コ
ス
ト

牛ふん堆肥のみ
尿素 5％混合油粕 20％混合
発酵鶏ふん50％混合注）1.単位：円／kg、（31.533.3
36.0
34.4

生（平成12年）

産 規 模
250t/年
12（60.6）
19.5
21.3
24.4
22.7

500t/年
8（45.0）15.5
17.3
20.518.9）内は費用に占める減価償却費の割合（％）

2.成型費用：減価償却費1,802,250円/年、労賃700円/人/hr、電気代22.9円/kWh
3.原料費：牛ふん堆肥7.5円/kg、尿素46.2円/kg、油粕41.7円/kg、発酵鶏ふん18.8円/kg
4.乾燥および袋詰めに要する費用を含めない［その他］
研究課題名：成分調整成型堆肥の機能高度化と水田転作野菜に対する施用技術
予 算 区 分：国庫（地域基幹農業）
研 究 期 間：平成12年度（平成10〜12年）
研究担当者：小山 太、福田憲和
３Ｓ経営革新事業部と、デジタルドルフィンズ応援団長のよしこちゃん合作の新聞！

月１回お届けするラブレター♪

謹んで震災のお見舞いを申し上げます。
この度の東日本大震災の被害にあわれたみなさまに、心よりお見舞い申し上げます。一日も早い復興を心からお祈り申し上げます。
みなさまとデジタルドルフィンズをつなぐ 手づくり情報誌

2013 年４月号

デジタルドルフィンズ（Ｄ.Ｄ.）がまた更にパワーアップ！

弊社の文書管理システム「デジタルドルフィンズ（Ｄ.Ｄ.）」にまたまたベンリ機能が追加されました！それは、パソコンメール（Ｅメール）送信する際、あらゆる手間が簡略化され、すぐに送信が出来るというものです。

自信をもってオススメいたします！

“Ｅメール作成” がますますカンタンに♪

名刺データのメールアドレスを自動検知して、クローズアップします。
下記の赤色に表示されたアドレスをクリックすると･･･（「デジタルドルフィンズ」の画面の一部「メールアドレス」を表示）
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以上５つの過程を一気に短縮！時間＆手間が圧倒的に短縮されます。

【東京】INTERMOLD 20134 月 17 日(水)～20 日(土) 東京ビッグサイト

この春も元気に出展中です！
皆様のお越しを楽しみにいたしております！

★展示会参加情報★

【金沢】第 28 回 いしかわ情報システムフェア
2013 年 5 月 16 日(木)～18 日(土)石川県産業展示館 1 号館
※株式会社横山商会さまのブースで出展します【東京】第 24 回 設計・製造ソリューション展
2013 年 6 月 19 日(水)～ 21 日(金) 東京ビッグサイト【経営者のための iPad 活用事例セミナー】
定期的に開催中の定番セミナー！
iPad の活用で劇的に変わる営業スタイルと顧客創造の喜びをお伝えします。
次回は 4 月 22 日(月)13:30～16:30 開催！
→詳細・申し込みはこちらをクリック♪

発行責任者：枚岡合金工具株式会社
３Ｓ経営革新事業部 古芝保治
http://www.digitaldolphins.jp

どんどん
アクセスしてネ～！

【大阪】中小企業総合展 2013 in Kansai
2013 年 5 月 29 日(水)～31 日(金) インテックス大阪「カンタンＥメール送信機能」以外にも、
DD で“業務革新”の楽々！
便利で安心な世界！を展示会で直にふれてスピード感を体感して下さい。
未知のゾーンにご案内します。

編集者:よしこちゃんの会社のブログ（ＨＰ）
http://www.voluntary.jp/weblog/myblog/42837
令和 2 年 11 月 05 日

海老名市の健診センター「カラダテラス海老名」「神奈川 ME-BYO リビングラボ」実証事業に採択された習慣化アプリ『みんチャレ』に今年度も参加
健診センター「カラダテラス海老名」（所在地：神奈川県海老名市、施設長：谷口 佳浩）では、令和 2 年度「神奈川 ME-BYO リビングラボ」の実証事業に採択された『みんチャレ』の実証フィールドの 1 つとして、昨年度に引き続き参加いたします。
『みんチャレ』は、エーテンラボ株式会社（所在地：東京都渋谷区、代表取締役 CEO：長坂剛）が開発・運営を手掛ける行動変容を促すアプリで、ダイエットや運動、学習など、新しい習慣を身につけたい 5 人 1 組がチームとなり、互いにチャットで励まし合いながら三日坊主の防止を目指します。今年度は、メタボリックシンドローム予備群・該当者の方々など総勢 160名が参加し、ウォーキングの習慣化にチャレンジします。
カラダテラス海老名では、健康診断の結果が気になる利用者に対し、『みんチャレ』への参加をご提案し、意識・行動変容を通じた生活習慣病予防をサポートしていきます。
この実証事業を通じて、超高齢社会を乗り越えるための未病対策への協力と、地域の皆さまの健康寿命の延伸の一助を担っていければと考えています。
【神奈川 ME-BYO リビングラボとは】
神奈川 ME-BYO リビングラボは、神奈川県が推進する「未病の改善」と「最先端医療・最新技術の追求を柱としたヘルスケア・ニューフロンティア政策の一つで、最先端医療産業など新しい市場・産業の創出・拡大を目指すものです。
【参考：神奈川県ホームページ】
URL：http://www.pref.kanagawa.jp/docs/bs5/prs/r7832115.html【カラダテラス海老名】
神奈川県海老名市中央 3-2-5 ダイエー海老名店 1 階
URL：https://jma.gr.jp/karadaterrace/【問い合わせ先】
社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス（TEL）046-235-0765

業務部（FAX）046-234-8651（Mail）jma_pr@jin-ai.or.jp (URL) https://jma.gr.jp/

総務管理課

広報担当
2022 年度

動物実験委員会

開催状況

広島修道大学は、2022 年度に 2 回の動物実験委員会を開催した。
2022 年度第 1 回動物実験委員会

2022 年 5 月 12 日（木）16：30～16:45【議題】(1) 動物実験計画書（ホンドタヌキ）の審査について(2) その他【報告】(1) 副委員長の委嘱について(2) その他

2022 年度第 2 回動物実験委員会

2022 年 6 月 21 日（火）16：30～17:00【議題】(1) 動物実験に関する自己点検・評価について(2) 動物実験飼養保管施設設置申請に係る調査について(3) その他【報告】(1) その他
Death Sentence
HI-23
At the end of the lesson, the student will be able to:* express their opinion on death penalty anddetermine the cases punishable with death penalty.

Passage
A 26-year-old man withdrew his appeal Tuesday against
the death penalty imposed on him for slaughtering two of
his relatives and of purloining money from them, theKyoto District Court said. Kyozo Matsumura's death
sentence immediately became final as the defendanthimself, not his lawyer, had filed the appeal, court officials
said.

Vocabulary

DeathSentence

purloining
money

defendantslaughtering

Death Sentence
HI-23

Let's Talk
1. Are you in favor of death penalty? Why or Why not?
2. What is the highest form of punishment in your country?
3. Is death penalty the solution to minimize the incidence of crimeworldwide?

Activity* Give what you think is an appropriate punishment for thefollowing crimes:
A: Drunk driver killed 2 kids in a car accident.
B: Corrupt government officials proven guilty.
C: Mother poisoned her 3 kids because of poverty.
D: An 8 year old girl caught shoplifting.
E: A mentally-impaired man stabbed two teenagers.
小学校教諭
授 業 科 目 名

子ども家庭福祉

授業形

態

講義

科

目番号

SEN305

数２単位

単位

科

教 員 名

高橋博

担当形態

単独

配当年次

３年後期

免許・資格

幼稚園教諭との関係

保育士

必修

こども音楽療育士
卒業要件

小幼コース

選択幼保コース

必修目

施 行 規 則 に定める科目区分
又 は 事 項 等
科目

告示別表第１による教科目系

列保育の本質・目的に関する科目
子どもと家庭を取り巻く状況は、少子化、核家族化、家庭や地域の子育て機能の低下、就労や経済一般

目

標的課題など厳しさを増している。そこで、保育教諭に求められる子どもと家庭の福祉について理解を深める。
１．現代社会における子ども家庭福祉の意義と歴史的変遷について理解する。
２．子どもの人権擁護について理解する。

到達目

標

３．子ども家庭福祉の制度や実施体系等について理解する。
４．子ども家庭福祉の現状と課題について理解する。
５．子ども家庭福祉の動向と展望について理解する。

授 業 の 概 要ディプロマ・ポ
リシーとの関係

子どもと家庭の現状や課題を知り、子ども家庭福祉の理念や歴史をふまえつつ、現代社会における子ども家庭福祉の意義を理解する。そして、子ども家庭福祉の動向と展望について考察を行う。
本講義は、教育学部のディプロマ・ポリシーに掲げる｢１.社会・教育等に関連する国内外の様々な問題について、現状・課題を認識し、その解決策を考察できる能力を身につけている。｣｢６.教科・教職に関する基礎的・応用的知識を身につけている。｣を育成する科目として配置している。
第１回：講義概要の説明（本講義の主旨および講義計画について）
現代社会における子ども家庭福祉の意義と歴史的変遷Ⅰ（目標1）・子ども家庭福祉の理念と概念
第２回：現代社会における子ども家庭福祉の意義と歴史的変遷Ⅱ（目標１）・子ども家庭福祉の歴史的変遷
第３回：子どもの人権擁護Ⅰ(目標２)
・現代社会と子ども家庭福祉
第４回：子どもの人権擁護Ⅱ(目標２)
・子どもの人権擁護の歴史的変遷
・子どもの人権擁護と現代社会における課題

授業計画

第５回：子どもの人権擁護Ⅲ(目標２)
・児童の権利に関する条約
第６回：子ども家庭福祉の制度と実施体系Ⅰ（目標３）・子ども家庭福祉の制度と法体系・子ども家庭福祉の実施体系
第７回：子ども家庭福祉の制度と実施体系Ⅱ（目標３）・児童福祉施設
・子ども家庭福祉の専門職
第８回：子ども家庭福祉の現状と課題Ⅰ（目標４）
・少子化と地域子育て支援
・多様な保育ニーズへの対応
第９回：子ども家庭福祉の現状と課題Ⅱ（目標４）

・母子保健と子どもの健全育成
第１０回：子ども家庭福祉の現状と課題Ⅲ（目標４）・子ども虐待、DVとその防止
・社会的養護
第１１回：子ども家庭福祉の現状と課題Ⅳ（目標４）・障害のある子どもへの対応
第１２回：子ども家庭福祉の現状と課題Ⅴ（目標４）
・少年非行等への対応
第１３回：子ども家庭福祉の現状と課題Ⅵ（目標４）・貧困家庭、外国籍の子どもとその家庭への対応
第１４回：子ども家庭福祉の動向と展望（目標５）・次世代育成支援と子ども家庭福祉の推進
・地域における連携・協働とネットワーク
・諸外国の動向
第１５回：振り返りとまとめ
期末試験
レポート提出30％、発表15％、期末試験55％
学生に対するなお、レポート等の提出物へのフィードバックについては、以下の方法等による。

評・コメントを記載してメールで返信する。

価・授業にて口頭で行う。
（事前・事後学習として週４時間以上行うこと。
）
・毎回講義の最後に、次回の講義内容のテキスト箇所を伝えるので、入念に予習しておくこと。ま
時間外の学習についてた、不明な点等は調べておくこと。
・毎回講義の最後に、レポート課題を示すので、次回の授業の前日までにメールで提出すること。
・講義で使った資料やノートのファイル管理を徹底すること。
・講義で使用したテキスト箇所を必ず復習しておくこと。

テキス

ト

参考書

・

福田公教・山縣文治『児童家庭福祉［第５版］』 ミネルヴァ書房

2017年『児童の権利に関する条約』
参 考 資 料 等

『幼稚園教育要領〈平成29年告示〉』『幼保連携型認定こども園教育・保育要領〈平成29年告示〉』『保育所保育指針〈平成29年告示〉』

担当者からのメ ッ セ ー ジ
オフィスアワー

自学自習、ディスカッション、発表など積極的なアクティブラーニングに取り組むこと。
メールにて対応する。