行動規範

常に消費者の視点で考え︑変化に迅速・的確な対応育が強く問われているが︑法が求規則の中に必須取得資格として組める以前に︑主体的に自社の社内み入れていただき︑代理店全体のたい︒そして︑本制度で培った能業務レベルを引き上げていただき力をお客様対応の場面で発揮しなたい﹂と述べました︒

がら︑業界の信頼を高めたていき社会貢献活動では︑﹁代協組織ら事故防止や防災・減災に資するとしては損保協会とも連携しなが活動等を展開し︑地域社会におけ％に近社会貢献活動についても︑本業づいてきました︒って中期的な目標である

２０１８年度 通常総会開催
日本代協は６月 日︵木︶２０１８年度通常総会を開催し︑２０承認されました︒開会に先立ち︑金子智明会長は﹁代理店を取り巻に立てるよう取り組む︒併せて︑を進めていく﹂と指摘しました︒

るリスクアドバイザーとしてお役

代理店賠責﹁日本代協新プラに直結する地震保険の普及や無保店だからこそできる活動であり︑ン﹂の周知と加入促進では︑﹁市険車追放キャンペーンをはじめ幅

地域社会におけるリスクの専門家

く環境はますます多様化・高度化し︑大変厳しい状況が続く中︑わ奮闘し︑計７代協が見事に達成さとして着実に信認度が高まっていれわれ損害保険代理店は︑常に消費者の視点で考え︑変化に迅速・れ︑近畿ブロックにおいては３代清掃や植林活動等を通して地球環

通常総会は︑金子会長の挨拶で協が全て達成されて全国をリード広い分野にわたる活動を展開しま始まりました︒重点施策の三冠王した︒これらは地域に根ざす代理︵会員増強・国民年金基金・コン極めて重要な備えが︑残念ながら事が求められる︒代理店にとって日本代協の主な取り組みでは︑の会員サービスと言っても過言である︒本プランは日本代協の一番﹁日本代協新プラン﹂の周知と加通して広く未加入代理店に声かけはない︒セミナー開催や説明会をまだまだ周知されていない現状が入促進︱を事業の柱に据えて活動﹁①損害保険大学課程︑②社会貢を展開するととにに︑会員増強とし︑周知と加入拡大を図っていく

献活動︑③代理店賠償責任保険と述べました︒

様の満足を得るには高い次元の仕場での競争が進めば進むほどお客代協が年連続達成のり組みに改めて深く敬意を表す﹂ると思う︒各代協の熱意あるお取会員増強では︑５名が申し込みされました︒

目標を達成され過去最高の２２３の受講勧奨については︑特に︑コンサルティングコースいただきました︒

取り組みなどについて以下の通り所信を述べました︒﹁三冠王では︑山梨︑熊本︑奈

国民年金基金の加入者募集につい代協が目標達成し︑２６７会員となりました︒これに全体でも％超が店の増店となり１万２伴い組織率も︑６年前はかけました︒

損害保険大学課程の展開では︑﹁改正保険業法でも代理店内の教︵2頁へつづく︶

手はなく︑多くの会員の地道な活会員増強については︑﹁奇手妙ので協力をお願いしたい﹂と呼び・３％だったのが︑・２％の香％を超え︑た︒ては︑日本代協の内部の最重要課平均組織率も60・１％に上が代協が昨年度末においては川をはじめ全国平均組織率も60 75

44

良︑京都代協が４年連続︑滋賀代46

題として取り組む﹂と指摘しまし福岡をはじめ14

岡山︑和歌山の２代協のみで全国

1136

52

13

活動に触れた後︑日本代協の主なサルティングコース︶︑社会貢献的確に対応することが求められる﹂と述べました︒

50

境保護活動にも積極的に取り組み

１７年度︵第 期︶事業報告案など計３議案を付議︑全議案が決議

14

協が２年連続︑三重︑愛媛代協も挨拶する金子会長

倫理規範

54

①重要事項の説明 ②最適アドバイス③アフターサービス・アフターフォロー④顧客情報の守秘 ⑤法令の遵守①社会性・公共性の自覚 ②自己研鑽③信義・誠実性 ④信用の維持⑤反社会的勢力との関係遮断

われわれは、次の募集規範を遵守し、消費者の利益に貢献します。

平成30（2018）年 7月24日〜 今を変えなければ 未来 は 変 わ ら な い 〜
（1）

第307号

発行者（一社）
日本損害保険代理業協会
会長 金子智明
東京都千代田区有楽町1-12 -1（新有楽町ビル）
03（3201）2745 FAX 03（3201）4639
ホームページ http://www.nihondaikyo.or.jp

諮 問 ・ 推 進 事 項委員会

・代理店賠責の推進と募集上の留意点の情宣・デイーラー対抗策の検討・提供

企画環境委員会

・高齢募集人等のハッピーリタイヤメントプランの検討・提言（木下委員長）・損害保険大学課程の運営・検証・改善・日本代協アカデミーのメニュー構築と展開

教育委員会

・代理店の収益向上・体制整備強化に資する好取組事例の収集と展開（石川委員長）・情報と熱が伝わる組織作りの推進
・代協正会員増強の推進

組織委員会

・国民年金基金加入者募集の推進（中島委員長）・ＣＳＲ活動の抜本的見直し

・実効性向上のための取り組み方法の検討・情宣ＣＳＲ委員会・代協独自活動の情報収集と情宣（小田島委員長）

・日本代協ＨＰの抜本的改定の検討

・日本代協及び損害保険トータルプランナーのブランド向上に向けたＰＲ施策の検討・実施

広報委員会

・「みなさまの保険情報」の活用推進（野原委員長）・代協正会員、一般会員、賛助会員資格のあり方の検討

・大規模災害時の鑑定補助制度創設に向けた検討

ビジョン委員会

・代協ならびに代理店経営に資する支援施策の検討と推進（高橋委員長）・日本代協ニュースの発行による代協加盟代理店への情報提供

機関紙編集室（吉原委員長）・2018年度コンベンション開催に向けたアクションプランの策定・実行と当日の運営

コンベンションPT（吉冨裕馬リーダー）

小平髙義

▽副会長

山口史朗

頁からつづく︶動しかない︒そのためにも︑支部︵活動の活性化・活発化が不可欠だ︒

横山健一郎

野元敏昭

▽専務理事

▽常務理事

小見隆彦

▽相談役

小出富晴

各委員会委員長の選出および地区担当理事の担当割︹各委員会委員長︺

2

代協の信認度向上に向かって精一期︶事業報告案承期︶貸借対照表︑正味第３号議案﹁全役員任期満了に伴う役員選任の件﹂などを審議し︑原案どおり承認されました︒

通常総会後︑２０１８年度第２回理事会と第１回全国会長懇談会が開催されました︒２０１８年度
第２回理事会

会長・副会長・専務理事・常﹇審議事項﹈
１

務理事の選定︑相談役の委嘱
金子智明▽会長︵代表理事︶

剛︵神奈川︶新任▽東海︑北陸小俣藤夫︵山梨︶新任▽上信越︑東・南関東︑東京

丸山邦夫︵宮城︶再任▽北海道︑南・北東北︹地域担当理事の担当ブロック︺

高橋克之︵東京︶新任▽ビジョン委員会

吉原▽機関紙編集委員会

野原早織︵沖縄︶新任▽広報委員会小平髙義︵東京︶新任▽財務委員会

小田島綾子︵新潟︶新任▽ＣＳＲ委員会

中島克海︵福岡︶新任▽組織委員会石川英幸︵三重︶新任▽教育委員会

木下幸太郎︵福井︶再任▽企画環境委員会

１７年度︵第年度︵第認の件﹂︑第２号議案﹁２０１７54

議事に入り︑第１号議案﹁２０負を結びました︒

杯走っていきたい﹂と新年度の抱最後に︑﹁今後も引き続き日本みを要請しました︒

現するためにも引き続きの取り組は︑全国基金への円滑な合流を実べました︒国民年金基金に関してートするようお願いしたい﹂と述に向けて︑支部長をしっかりサポ

全国の支部活動の活性化・活発化

代協活動の魅力︑面白みを高め︑

１

財産増減計算書︑財産目録の件﹂︑

54（2）〜 今を変えなければ 未来は変わらない〜

日本代協ニュース

平成30（2018）
年 7月24日〈 2 018 年 度 各委員会への諮問・推進事項 〉

・募集実態のモニタリングと具体的対応の実施

て承認︒

山︑京都︑岡山︑熊本

同保険の引き受け保険会社は「Ｃhubbﾁｬﾌﾞ損害保険会社」です。

津田文雄︵石川︶再任成︶岐阜︑三重︑滋賀︑奈良︑・︵キャンペーン後︑年度目標達〇８月10日以降、Ｃｈｕｂｂﾁｬﾌﾞ損害保険より、一式書類（新規用・継続用）を全正会員に一括送付

事務局から①２０１８年度﹁代〈今年度の契約方式は…〉︻報告事項︼
愛媛︹Ｖ４︺山梨︑︹Ｖ５︺京都・奈良・熊本

・会長特別表彰

達成の福岡︑代理店賠償責任保険・受託財物保険・施設賠償責任保険

黒石光寿︵大阪︶新任
協正会員増強運動﹂の実施５月分の報告︑②﹁国民年金基金の運営﹂
および２０１９年４月に開設され準Ⅲ達成
Ｖ

Ｖ６達成の高知︑Ｖ５達成の滋・会長特別表彰

昨年同様の補償内容で、 保険料も据え置きです。

▽近畿︑阪神▽東・西中国︑四国
小澤正志︵高知︶再任
２▽九州北・南る予定の﹁全国国民年金基金﹂に会員増強

井上浩一︵熊本︶新任︺・福岡⁝⁝基準Ⅰ目標達成＋会長
特別表彰︹Ｖ

関する情報︑③損害保険大学課程・三重⁝⁝基準Ⅱ目標達成の各コースの運営状況・認定状況︑各委員会への諮問・推進事項
コンサルティングコースの受講料

ＣＳＲ委員会賀︑Ｖ４達成の山梨・京都・奈
山梨︑三重︑奈〇10月中旬以降、Ｃｈｕｂｂﾁｬﾌﾞ損害保険より加入者証が送付されます。

︵２ページ表参照︶
副会長の担当業務︵２０１８・山梨︑滋賀︑京都︑奈良︑徳島︑教育委員会

良・長崎･熊本
・連Ｑ稼働達成

２月会員増強キャンペーン表

良︑徳島︑福岡
３彰三冠王

熊本

・入賞代協は︑山梨︑滋賀︑福岡︑４

京都︑愛媛 ・山梨・熊本・奈良・・山梨︑熊本︑奈良︑滋賀︑三重︑
京都は４連覇︑滋賀は２連覇︑〇必要事項を記入の上、専用「郵便振替用紙」にて、保険料払い込みください。

3
4
改定などについて報告がありまし財務委員会

愛媛︑高知︑長崎︑熊本⁝⁝基た︒

ビジョン委員会

２０１８年度 第１回
全国会長懇談会年度︶︵左表参照︶

組織委員会

第１回全国会長懇談会では︑①
２０１８年度事業計画の推進について事務局から報告があり︑②﹁ブロック協議会の運営方法の再確認および各代協の現状と課題の認識に基づいた任期中の抱負﹂をテーマに６地区単位の分散会が行われました︒
また︑のぞみ法律事務所弁護士・師に迎えて︑﹁金融当局の保険代三重・愛媛は初受賞

公認不正検査士の吉田桂公氏を講理店モニタリングの目線を踏まえた態勢上の留意点﹂と題するセミナーを聴講しました︒
２０１７年度各種取り組み表彰
では各部門で以下の代協が表彰さ年金基金れました︒
１・︵キャンペーン入賞︶山梨︑富〇最終申し込み締切日＝２０１８年９月４日（火）14

委員会委員の変更等

企画環境委員会

14

5

地域担当理事のサポート

は、来る10月１日が満期となります。

日本代協新プラン

代協正会員を対象とした代理店賠責

ブロック推薦のＣＳＲ委員会委

政治対応支援●免責金額：５万円

支払限度額：１億円⇒１請求につき横山 副会長
山口 副会長
小平 副会長2018年度 関連情報
日本代協新プラン員の交代ならびに理事会推薦の機損保協会、保険会社、諸団体、有識者等との関係構築●

共広報委員会委員会
サポート

会長補佐（事業推進に関するアドバイス・会長代理機能）●

通●関紙編集室委員の新規推薦につい〈 2 0 18年 度 副会長の 担当業務 〉

平成30（2018）年 7月24日
日本代協ニュース

（3） 〜 今を変えなければ 未来は変わらない〜

体制不十分な代理店へのモニタリング強化

日本損害保険代理業協会およびたため︑それらを踏まえて昨年２晴らしい取り組みが詳らかになっ張っている保険代理店の皆様の素て︑募集人の研修が不足しているいて営業拠店長まかせになっていていないとか︑募集人の研修につ緒となる早期失効の事例を分析しまた︑不適切な募集等の発見の端

手数料ポイント制度や代理店の乗最近の話題としては︑代理店のる︑いわば﹁民・民における契約■ 代理店手数料ポイントと乗合承認問題

き続き行っていきたいと思ってい問題﹂です︒保険業法には規定が12月 1 日（土）
： 損保会館 近隣ホテル会場（予定）（東京都千代田区淡路町2-9）に立った保険商品の説明等が行わ

会員の皆様には日頃から金融行政月にヒアリング結果を公表しましなど︑いわゆる基本的な体制が不す︒日本代協の皆様は︑募集実務ます︒皆様も引き続き︑募集適正なく︑保険業法における顧客保護

2018年 11月30日（金）：グランドニッコー東京 台場（予定）（東京都港区台場2-6-1）

れているかの観点で︑前向きな保に深いご理解を賜るとともに︑保た︒その後︑こうした大々的なヒり合い承認に対する損保会社の対や代理店・募集人の使命と役割とを確保するための体制整備等にもや契約者保護とは一線を画す事案

第8回 日本代協コンベンションのご案内

2018年度険募集が行われることを期待しています︒これらは︑単に金融庁が規制やルールを作るにとどまらず︑現場の募集人の方たちが取り組まなければ実現不可能なものです︒

険代理店・募集人に対する教育・アリングは行っていませんが︑応が挙げられます︒この二つは︑

岡田 大 氏

研修活動をはじめ保険契約者保護十分なケースが散見されます︒

基本的に保険会社と代理店におけ金融庁監督局保険課長にご尽力頂いていることを承知し様々な機会を捉えて保険代理店の金融庁および各財務局では今夏ぜひ肝に銘じて頂きたいと思いまて居ります︒この場を借りて敬意以降も︑保険代理店への検査は引す︒と感謝を申し上げます︒
皆様の取り組みや悩み事についていったカリキュラムで教育研修に尽力して頂きたいと思います︒■ 一昨年５月施行の保険業法改正以降取り組んでいますが︑引き続き協改正保険業法は︑平成に施行され２年が経ちました︒金

会内の好事例や意見交換等につい接的な行政権限が及ばない事案でです︒残念ながら︑金融庁には直融庁および各財務局では︑一昨年月から皆様から寄せられる声も聞いておもあります︒ただ︑保険代理店の保険会社および保険代理店の皆りますので︑損害保険各社には伝集の一層の向上に努めて頂きたい

様は︑顧客の真の利益に適う保険と思います︒
改正保険業法施行後︑金融庁とえるとともに︑課題として投げか０の保険代理店に対してヒアリンのときのテーマは︑改正保険業法けています︒
備える機能を発揮され︑経済成長募集の提供を通じて︑社会全体と業法施行後︑体制整備を推し進め貢献することが期待されています︒ 代理店が担っています︒特に日本や一人ひとりの国民生活の安定に代協会員の皆様には地域に根差しして損害保険が持つ不測の事態にて来られました︒検査事例の一端た保険業界の更なる発展と契約者各財務局では検査を実施していまを申し上げると︑個々の保険募集金融庁としては引き続き︑顧客ニ保護に貢献して頂きたいと思います︒

地域における顧客接点は︑保険人が顧客の意向︑あるいは提案しーズや知識︑経験︑財産︑条件に行われているか︑また顧客の立場た商品に納得していないなど︑事把握できない事例がありました︒

後的にそうした内容を確認したり︑ 見合った保険商品の提供や販売がす︒保険代理店の皆様は改正保険グを行い︑お話を伺いました︒こ12の実施状況等でした︒各地域で頑■ 顧客本位の業務運営の確立と定着て情報発信していただき︑保険募28

月にかけて全国の１０

年５月

お話しを伺い理解に役立てていま

来賓挨拶
10（4）
〜 今を変えなければ 未来は変わらない〜

日本代協ニュース

平成30（2018）
年 7月24日

送り出して以降︑毎年意欲的なして１９７９年に第１次研修団を日本代協の教育研修事業の一環とを誓い合い︑サンフランシスコにを受けて参加者全員で研修の成果︵東京代協︶の心強いメッセージ

田亮氏︵東京代協︶︑小野和江氏

険会社社員も含め︑全国各地からたが︑会員・非会員を問わず︑保います︒今回で 回目となりましの横断的な海外研修制度となって得ることができました︒特に︑実ーを含め︑大変有意義な気づきをるＣＰＣＵ主催の３日間のセミナプログラムでしたが︑メインであのオリエンテーションから始った

海上日動社駐在員横山様︑小野様た︒スーパーの２階にある事務所

チャード氏の事務所を訪問しまし

講者に修了証を授与していただき︑みました︒ＣＰＣＵ支部から各受には彼我の差はないことも確認しもに︑リテール営業のあり方自体更に深めることができました︒

Ａタイムがあり︑研修への理解を実り多い研修を終えることができました︒その後︑サンホセに戻り︑一度の変革期と言われる激動の時で代理店経営の実態をお聞きし︑た︑シリコンバレーやＵＣバークファーマーズ社の地区オフィスにおけるＩＴ活用がもの凄いスピー代ですが︑ブローカーや代理店に野田氏とデイビッド氏によるＱ＆レーの視察︑全員で渡辺さんの誕おいて︑保険会社から委託を受けました︒卒業式の後には︑通訳の生日をお祝いしたステーキディナて募集人の採用・教育・指導を行

大手ブローカーとの業務内容や顧ー︑ＣＰＣＵとのワインレセプシドで進行していること︑専門家と客対応の違いを改めて感じるととョン︑ホットドッグでの大リーグう地区マネージャーのデーブ氏かプ化︑アウトソーシングの活用なの提携やクラスターなどのグルー募集の実態やマーケティングにつの現状に関する講義︑午後は保険しました︒午前中は米国損保市場

チャード氏によるセミナーを受講

アンドリーニ＆カンパニー社のリアリアント社の会議室をお借りし︑研修初日は︑市内中心部にあるい︑ＭＬＢの本場の雰囲気を堪能

後は全員でＡＴ＆Ｔパークに向かついて説明いただきました︒講義

態やファーマーズ社の指導内容にの有沢氏から︑日本語で営業の実で地区オフィスに席をおく日本人ネジメントの考え方が定着していな対策をアドバイスするリスクマ

家保険を含め︑顧客の立場で必要を実感することができました︒自せる取り組みが行われていること

ど︑生産性と価値の向上を両立さのワインレセプションが開かれ︑近隣のレストランでＣＰＣＵ主催の企業理念︑新規開拓手法等に関グループ化のメリットや顧客本位ープを構成するヘイズ社を訪問︒

かい︑全米上位のブローカーグルます︒の意識と行動に期待したいと思いこの経験をどう生かすか︑受講者な違いがあることも感じました︒のの︑その接点のあり方には様々

スの原点は日米間での差はないも信頼関係が基点という顧客サービることも痛感しました︒人と人の今更ながらに英会話能力のなさにするお話を伺いました︒質疑応答

３日目は︑朝バーリンガムに向しました︒

後悔しながらも︑ＣＰＣＵメンバ中心だったこともあり︑活発な意

最後に︑セミナー運営にご尽力ーのブローカーや代理店の方々と見交換が行われ︑より理解が深まーン氏から︑経営全般に関する詳を行った後︑ジョイントパワー協社カリフォルニア支店で写真撮影

ログラムが修了し︑ファーマーズ

トラベル㈱と尾越様に深く感謝申

駐在員の皆様︑そしてケイライン

スコ支部の皆様︑東京海上日動社

ッドさん︑ＣＰＣＵサンフランシ

いただいたアドバイザーのデイビ

細な解説をしていただきました︒

こうして︑３日間に亘る研修プる機会となりました︒

終了後はサンタクララにあるファ会で開かれた昼食会兼卒業式に臨し上げます︒︵日本代協・事務局︶

ーマーズ社の専属代理店であるリリフォルニアの責任者であるディブローカーのＮＦＰ社を訪問︒カ

２日目は︑朝サンホセに向かい︑懇親を深めることができました︒

がら解説されました︒講義後は︑いて︑最新トレンドを織り込みな保険業界にとっては１００年に観戦など︑様々な場所で得難い経ら職務内容や指導要領等のレクチ

8

ャーを受けた後︑同社専属代理店1

験ができました︒

第 次ＰＩＡＳ／太平洋保険学校者︶
６月 日〜 日
帰国報告︵ 参加名

方々に多数ご参加いただき今日に意欲溢れる 名︵女性１名︶の参同地では︑時差ぼけのまま東京向けて出発しました︒

加者を得て︑６月１日〜８日までらない﹂ことを実感でき︑楽しい訪問した際には︑﹁電話が全く鳴出発に先立ち︑成田空港にて結ジョイントパワー協会での卒業式ながらも有意義なものでした︒また︒

際にブローカーや代理店事務所を数は７４６名となり︑業界で唯一至っています︒本年で延べ参加者

和博氏︵大阪代協︶︑副団長の澤14の８日間にわたり実施いたしましアリアント社での研修風景

太平洋保険学校︵ＰＩＡＳ︶は︑37

37団式を実施しました︒団長の前田

14

平成30（2018）年 7月24日
日本代協ニュース

（5） 〜 今を変えなければ 未来は変わらない〜

折角の機会なので事前に色々調べ◎小野和江 ︵㈲総和保険センター︶

カー募集実務︑及び専属代理店の代乗合代理店では全く電話が鳴っておとができ大変参考になった︒特に︑応答やメールによる契約締結など︑らず︑Ｂｏｔの活用による電話自動理店育成体系を実際に見聞きするこた︒また︑自動運転化等︑既存のリ認識するとともに非常に感銘を受けブローカー︑乗合代理店︑専業代に如かずとはよく言ったものだとしり高い生産性を実現しており︑本邦募集実務では理店を訪問しテクノロジー・ＩＴをみじみ感じた︒また普段は接する事て︑更なる顧客ニーズの追及は不可スクの質が変化していく時代においていたのだが︑実際に現地で直接話の少ない企業代理店の方など︑同行損保業界も見習うべき点が多いと感を聞くと︑米国の保険業界の現状を生産性が悪く顧客の期待に応えていした方々からも大いに刺激を受け︑欠である︒顧客ニーズに寄り添い︑◎砂生貴光 ︵㈱日企︶

じた︒

敬称略

ないかもしれない︒ＩＴが進んだ米

自分のいる世界以外の保険業界を垣で︑合理化・効率化を推し進める難

きめ細やかな顧客対応を目指す一方

第 次 ＰＩＡＳ研 修 参 加 者の声

国だからというのはもはや言い訳な間見る事ができた１週間であった︒

駆使した代理店経営︑営業手法を再のだろう︒改めて顧客本位とは何か◎松尾武典 ︵日商保険コンサルテルィ

肌で感じることができ︑百聞は一見国損保市場を見るために参加したが︑を考えさせられた︒

順不同

実際は１００年に一度の岐路に立た◎梅沢由隆 ︵日本製紙総合開発㈱︶ル化に向けた人材の確保︑専門分野

損保業界は５年先を見据え︑デジタた経営・募集方法等︑米国の実態が考え方が違うことや︑ＩＴを活用しった︒州毎に付保規制や過失割合の米国保険事情を知る良い機会であ受けた︒﹁ＩＴ革命﹂﹁顧客中心主熱量に大きな差を感じ︑強い衝撃をいが︑そこに向き合う人達の姿勢やた︒見据えている方向性は変わらなかつてない興奮を覚えた研修だっング㈱︶けた︒また︑迅速に動かないと駆逐︑ ビジネスを効率化する道具︵ＩＴ／よる効率的な手法に非常に感銘を受

ジーやマーケティングデータ活用に米国の保険業界におけるテクノロ◎保坂雄大 ︵ ㈱ジェイアール東日本商事︶しさを痛感する︒

に対する生の声は大変興味深かった︒

活用の迅速化等︑日米共通する課題年先を行っている米への特化等︑着実に手を打っている︒
理解できた︒一方で︑顧客重視の販日本の５〜◎前田和博 ︵㈱山中保険事務所︶されたマーケットであった︒お客様日本の業界もグローバル化とデジタ
売・商品設計に関する考え方や個人新しい発見があるが︑今回特に気に３年ぶり通算５回目の参加︒毎回◎渡辺眞一 ︵㈱岡山保険センター︶痛感した︒

社の業務に活かしていきたい︒

いる所・進んでいる所を分析し︑自題であることが確認出来た︒優れて情報保護の問題等は︑日米共通の課カーが自信を持って保険業界の在りき付けられた︒また︑現地のブローどう向き合うのか︒多くの課題を突活かすことが責務であると考える︒

ため︑この経験を他者に伝え今後にきた︒非常に有意義な研修であった義﹂等に今後どれほどの情熱を注ぎ︑ 淘汰されるシビアな世界だと実感で得られなかったノウハウを今後に活への高い意識など︑参加しなければく理解した上で活用している効率化アウトソーシング︶のメリットを良と呼ばれるＩＴ
InsurTechなったのは手数料水準の上昇である︒

題であることを痛感した︒また︑今ングによる生産性の向上が今後の課◎野元敏昭 ︵︹一社︺日本損害保険代理業協会︶かしていきたい︒
基準を見た︒この興奮を確固たる情加したが︑良い意味で多くの思い違野の狭さを反省し︑そして米国で見保険業界の数十年先を見たくて参名古屋支店︶

熱に変えたい︒

リスクマネジメントの定着とＩＴ◎佐藤徳宣 ︵㈱モリーフ︶％︑法人契想像以上に刺激を受け︑考えさせ活用による業務効率化やマーケティ

ＳＡにおけるＡＩや最新テクノロジしえない多くのことを学んだ︒１人

先を掲げているが︑その様は日本と米国保険業界も日本同様に顧客優◎田中順也 ︵ セキスイ保険サービス㈱︶も顧客満足の観点からは必要だと感

顧客とのその一方︑専属代理店訪問を通して社会的・文化的背景を感じ取れた︒

れらがダイナミックに進むＵＳＡの間で環境が変わり︑挑戦が必要な時る米国保険業界を踏まえ︑今後５年することは難しいものもあるが︑１等々彼我の差を感じた︒すぐに導入

アウトソーシング︑ＩＴのフル活用◎室屋功一︵ 三井住友海上火災㈱ 福井支店︶

仲間に感謝したい︒

で形にすると心に誓った︒同行したている︒肌で感じたものを必ず日本

任観点でのリスク管理社会が成熟しは違った︒徹底した効率化と自己責事務局としては参加された皆さんに労していることには危機感も感じた︒

した︒一方で︑若手人材の確保に苦は企業文化であるとの指摘には共感運営の定着にあるが︑そのポイント後の生き残りの鍵は顧客本位の業務研修に参加し︑日常業務では習得に変化していることが分かった︒一あたりの獲得収保の多さ︑業務分担︑ た保険業界は︑想像していたものと少々異なる︒ネットやメールを多用じた︒の最新動向とInsurTech
今後の保険業界トレンド︑また︑そー活用などしているようで︑訪問先の事務所での relation ００年に１度の変革時期を迎えていFace To Face

電話の音がしないのである︒当たりに今回学んだことを活かしたい︒

感謝したい︒◎丹羽謙一郎 ︵㈱クイックサポート︶

米国における乗合代理店・ブロー前と思って行っていることが︑実は確認できた︒意外なことだった︒

方︑若手人材が不足していることもられる密度の濃い１週間だった︒Ｕ

ーの日々の仕事ぶりを聞き自らの視いがあった︒先ずは同行したメンバ方を論じ︑顧客本位を語る姿に世界％〜％︑法人契約％だった︒安％だったが︑今回は個人契約

従来は個人契約
2013

約％〜

2015

売りをせず︑相応の利潤を得る方向◎澤田 亮 ︵㈱第一成和事務所︶◎武末裕樹 ︵Ｃ ｈ ｕ ｂ ｂ 損 害 保 険 ㈱材戦略や況は異なるが︑ビジネスにおける人日米の保険サービスを取り巻く状ル化にもっとシフトすべきであるとの活用によInsurTechからの要求の変化に応えるべく米国

37101025（6）〜 今を変えなければ 未来は変わらない〜

日本代協ニュース

平成30（2018）
年 7月24日

（7） 〜 今を変えなければ 未来は変わらない〜

日本代協ニュース

日本代協役員・都道府県代協会長

日本代協 役員・会長

平成30（2018）年 7月24日

・ 副会長

小平 髙義

山口 史朗

横山 健一郎

丸山 邦夫

小俣 藤夫

津田 文雄

黒石 光寿

小澤 正志

井上 浩一

木下 幸太郎

石川 英幸

中島 克海

小田島 綾子

野原 早織

高橋 克之

渡辺 眞一

吉川 正幸

金子 智明
・理事

・ 専務理事野元 敏昭
・ 名誉会長

岡部 繁樹

・ 常務理事

小見 隆彦
・顧・監事

杉本 恭三

問荻野 明廣・ 相談役

佐藤 貞一朗

小出 富晴

都 道 府県代 協会長
・ 北海道

佐々木 雅之

・ 青森県

五戸 安行

・ 岩手県

遠藤 真喜男

・ 秋田県

塩田 聡

・ 宮城県

小林 良昭

・ やまがた中野 伸二

平成30（2018）
年 7月24日

日本代協ニュース

〜 今を変えなければ 未来は変わらない〜（8）

都 道 府県代 協会長
・ 福島県

古谷野 進介
・ 埼玉県

清水 克俊
・ 愛知県

金子 紀代志・ 滋賀県西 智弘
・ 岡山県

歳森 宏
・ 香川県

樫原 貴仁・ 長崎県

甲山 智親

・ 新潟県

西 勝弘
・ 千葉県

小口 泰伸
・ 岐阜県

畦地 正治
・ 京都

小橋 信彦
・ 鳥取県

重親 弘志
・ 愛媛県

齋藤 隆宏
・ 宮崎県

中原 公一

・ 長野県

荒井 英和
・ 神奈川県

雨宮 豊
・ 三重県

田中 義彦
・ 奈良県

服部 典正
・ 島根県

佐々木 常人
・ 高知県

西村 方志
・ 熊本県

中村 文治

・ 群馬県

阪本 善彦
・ 山梨県

小野 嘉一郎
・ 富山県

高木 正博
・ 大阪

山中 尚
・ 広島県

川向 満典
・ 福岡県

北島 香代子・ 鹿児島県

庄司 教克

・ 栃木県

二十二 修
・ 東京

磯 利二
・ 石川県

浜上 洋之
・ 兵庫県

塩谷 広志
・ 山口県

中村 俊明
・ 大分県

町田 直子
・ 沖縄県

藤川 尚久

・ 茨城県

島根 昌明
・ 静岡県

菊池 勝男
・ 福井県

下村 文則
・ 和歌山県

中村 利雄
・ 徳島県

山本 高弘
・ 佐賀県

吉岡 勝美