Corporate Social Responsibility Report

C S R 報告書

2019ト ナ ミ ホ ー ル デ ィン グ ス グ ル ー プ

経営理念

会社概要

（2019年 11月30日現在）

商号 トナミホールディングス株式会社「和」の経営理念を実践し、経営基本方針に基づいて

設

立「企業の社会的責任（CSR）」を果たしていきます。

本1943 年6月1日

資 本 金 14,182 百万円
社 〒933-8788 富山県高岡市昭和町3丁目2番12号

稚内

絞別

小樽

編集方針

トナミホールディングスグループは、お客様に「安全・確実・迅速なサービス」を提供することを通して事業の発展をはかり、株主の皆様へ「適正で安定した配当」を継続することを経営の基本方針としています。この方針に基づいて、収益性を確保し、常に企 業 価 値の向 上に努め、その成 果を株 主の皆 様、
お客様、取引先、社員、社会と適正に分かち合うことが、トナミ

斜里

釧路
根室

函館

認可主要路線

提供会社路線
羽咋
七尾
青森
氷見

福岡
佐賀

北九州

下関

大分

浜田

松江

宇部

久留米

大牟田

2018 年 4 月 1 日〜2019 年 3 月 31 日（一部対象
期間外の活動も含みます。）

帯広
室蘭 苫小牧●この報告書は、2018 年度を中心としてトナミ
ホールディングスグループが行ったCSR 活動を紹介しています。
●構 成にあたっては「GRI サステナビリティ・
レポーティング・スタンダード」を参考にして
います。
対象期間

北見

札幌

小郡
徳山

熊本

三国 金津

鳥取

三次

舞鶴

小浜

福知山

広島
福山

宮崎

対象範囲

大阪
大正

高松

松山

鳴門

堺

高知

徳島

和歌山

鹿児島

上野
天理

牧原

トナミホールディングスグループすべての事業
会社の活動実績を対象としています。

大和郡山
藤井寺

泉佐野

勝山

小杉

戸出

福野
福光

亀山 四日市新潟長岡

黒部 糸魚川

鶴岡 酒田

秋田

盛岡
新庄

庄川
高山

松本

長野

会津若松

富士

川口

川崎

浦和

厚木
日の出

沼津 三島 平塚 横浜

清水

豊橋

米沢
福島

栃木

八王子 桶川御殿場

山形

高崎 宇都宮

上田
熊谷

諏訪

名古屋

東京
千葉

鉾田
鹿島

松坂
浜松

藤枝

沖縄

仙台

水海道
春日部
野田
石岡
水戸

金谷
田辺

花巻

前橋

中津川

飯田

大館

三条
新井

岡崎
津

御坊

上越

砺波

大野
井波
滋賀
城端
京都
吹田
鳩ヶ谷
大垣
茨木
枚方
岐阜
東大阪
小牧

岡山

長崎
八代

小松

福井

富山
（中央）

美川 金沢 石動 福岡 高岡

武生

米原

加古川 神戸
尼崎

岩国
西条 尾道

敦賀

松原

ホールディングスグループの使命であると考えています。

ネットワーク

旭川

網走

静岡

館山
銚子

那覇

C ON T E N T S
経営理念…………………………………………………… 1

北海道トナミ運輸
江別営業所

トナミ運輸
東京支店、江東流通センター

トナミ運輸
川崎支店、流通センター

トナミ運輸
相模支店、流通センター

トナミ運輸
久喜支店、流通センター

トナミ運輸
浦和支店、流通センター

トナミ首都圏物流
県央支店、湘南支店

ケーワイケー

トナミ運輸
富山支店、流通センター

トナミ運輸信越
燕物流センター

阿南自動車
松本支店

トナミ運輸
富士支店

トナミ運輸
清須流通センター

トナミ第一倉庫物流
大口第2営業所

トナミ運輸
南大阪支店、流通センター

トナミ運輸
大阪中央支店、流通センター

トナミ運輸
加古川支店、流通センター

京神倉庫
流通加工支店

トナミ運輸中国
岡山支店、流通センター

中央冷蔵

トナミホールディングスのCSR重要課題 ……………… 15

会社概要・ネットワーク …………………………………… 2

安全

トップメッセージ …………………………………………… 3

輸送の安全確保…………………………………………… 17

財務ハイライト ……………………………………………… 5

物流品質向上…………………………………………… 20

非財務ハイライト …………………………………………… 6
環境
事業概要

環境マネジメント ………………………………………… 21

特別積合せ貨物運送事業…………………………………… 7

地球温暖化防止・大気汚染防止 ………………………… 23

ロジスティクスサポート事業 ……………………………… 8

リサイクルの推進 ………………………………………… 26

引越事業……………………………………………………… 91

国内航空事業……………………………………………… 10

社会

通運事業

………………………………………………… 10

地域社会とのコミュニケーション ……………………… 27

3ＰＬ（サードパーティロジスティクス）
事業 …………… 11

働きやすい職場づくり …………………………………… 33

国際物流事業…………………………………………… 12

情報処理事業…………………………………………… 13

ガバナンス

物品販売事業…………………………………………… 13

役員紹介…………………………………………………… 35

車両整備事業…………………………………………… 14

コーポレートガバナンス ………………………………… 35

環境関連事業…………………………………………… 14

コンプライアンスの推進 ………………………………… 37
2

トップメッセージ

トナミホールディングスグループは持続的な成長のもと質の高い物流サービスの提供を通じて社会に貢献してまいります。
代表取締役社長✎⽾ൎ੺

その実現のためにも、企業理念・企業ビジョンに掲げた

して欠くことのできないものであり、コーポレートガバナンス

このような当社グループのCSR活動に多少なりともご理解

基本精神は遵守しつつ、当社グループの環境活動も事業のさらなる強化により、一層の社会的価値を創造してまいりをいただき、今後ともみなさまから忌憚の無いご指導･ご鞭撻

物流業界においては、労働力人口の減少による人材不足

活動と一体となって取り組むことが、継続的な活動を促し、ます。

を賜りますよう、お願い申し上げます。

は年々厳しさを増しております。魅力ある労働環境、ワーク

社会から必要とされる企業として持続的成長につながると

ライフバランスを実現するための働き方改革の推進に加え、考えております。

事業戦略とCSR経営

従来の業務上発生していた無理･ムダを洗い出し、最新のIoT 技術の支援のもとで業務プロセスの再構築などの生産性向上を図ることが、物流事業の社会インフラとしての発展

コーポレートガバナンスの強化■第21次中期経営3ヵ年計画（2018 〜 2020年度）と存続には不可欠であると認識しております。
そのような中、当社グループは2020 年度を最終年度とす

当社グループは、「安心・安全・安定」した物流サービスのる第 21 次中期経営 3ヵ年計画において、「持続的な成長企業

提供を基本として、働きやすい職場環境の整備やITを最大への進化！！Try＆Growth “2020”」をコーポレートスロー

限に活用した提案力の強化に取り組み、ライフラインの一翼

ガンに掲げ、「働き方改革」を経営の中心に据えて、「事業を担う物流サービス機能の向上を図り、社会の期待に応えて戦略とCSR 経営」の一体的な取り組みを推進しております。

まいります。
トナミグループ社員行動規範に則り、「事業活動のあらゆる物流に求められる役割機能も変化している中で、「持続局面におけるコンプライアンスの徹底」を行動原則として、可能な開発目標」として、拠点整備に向けた投資、人材の物流事業の一層の価値創造とCSRを果たす経営に邁進して採用・定着・育成などの重点戦略の進展により事業収益のまいります。

拡大と安定事業基盤を確立し、持続的な成長をめざしてまいります。

Try and Growth “2020”⑥M&A推進・業務資本提携の展開①事業基盤の強化「安心・安全・安定」した⑤グループ企業の役割機能の強化と経営インフラの整備

働きがいのある労働環境を提供し、事業の継続的な成長を実現する②働き方改革の推進「人にやさしい企業グループ」をめざす。
④高品質経営の推進③管理部門の効率化

また、「輸送の安全を確保すること」、「地球環境に配慮すること」、「法令やルールを守ること」、「人権を尊重すること」、「地域社会に貢献すること」は、ESGに取り組む物流企業と

3【基本方針】『持続的な成長企業への進化！！』『安定成長企業へと進化する3 ヵ年』と位置付け、各事業分野における実績とノウハウに裏付けられた質の高いサービスを提供し、『お客様・株主・社員・社会 ( 地域 )』からも信頼を得られるよう、一層の企業価値向上と持続的な成長の実現に努めてまいります。

4財務ハイライト

非財務ハイライト連結営業収益連結営業利益（百万円）
150,000

（百万円）
8,000

安全
7,800

7,000

137,436

140,000

130,886
130,000

122,547

122,959

Gマーク取得事業所数

7,275

142,300
6,000

125,509
5,000

120,000

5,239
4,752

ドライブレコーダー設置台数

お客様アンケート結果

3,499

5,631
5,118

トナミ運輸の総合評価
最も悪い 0.7％

台

4,000

最も良い 11.4％

悪い 6.6％※トナミホールディングスグループ

110,000
3,000
100,000

あんぜん号受診者人数

2,000
1,000
0

0

2014

2015

2016

2017

2018

2019（年度）
予想

2014

2015

2016

2017

2018

2019（年度）
予想

2,306

101

事業所

7,781

8,100

（百万円）
6,000

43.1％

※トナミホールディングスグループ※トナミ運輸環境

親会社株主に帰属する当期純利益
1株当たり当期純利益

7,000

5,534

5,100

5,000

6,110
5,149

良い

親会社株主に帰属する当期純利益

（百万円）
8,000

6,000

35.9％

名

※トナミホールディングスグループ

連結経常利益

普通

5,383

4,539

4,000

5,000

3,526

3,238

562.61

3,762
3,159

400

388.82

3,000

2,000

500

500.74

3,000

4,000

（円）
600

414.83348.47356.89300

CO2排出量

使用済みタイヤリサイクル率

100,765※トナミ運輸・トナミ運輸信越・トナミ運輸中国「トナミの森」
苗木植樹本数

電気リフト導入台数

340

827

70.5

ｔ

％

※トナミ運輸・トナミ運輸信越・トナミ運輸中国

2,000
1,000

1,000
0

2014

2015

2016

2017

2018

0

2019（年度）
予想

200

2014

2015

2016

2017

※2017年10月1日付で普通株式10株を1株の割合で併合したため、1株当たり情報は当該株式併合を仮定した金額を記載しています。

総資産/ROA（総資産利益率）

純資産/ROE（自己資本利益率）（百万円）
140,000（百万円）
70,000

総資産

136,759

130,000

ROE（自己資本利益率）

126,769
120,887

121,212

2.72

2.91

3.42

120,000

3.03

455,0002.47

50,000（％）
10

57,16954,647
6.24

6.78

6.36
5.04

6.31

5

2

110,000

45,000
0

0

2014

2015

2016

2017

2015

2016

2017

事 業 別

事業別連結営業収益構成比
金額（百万円）構成比（％）

前期比増減率（％）（126,211）（91.8）（4.5）

貨物自動車運送事業及び貨物利用運送事業

94,602

68.8

4.2

倉庫業

26,79219.5

8.5

港湾運送事業

4,816

3.5

△7.9

情報処理事業（2,836）

（2.1）

（6.1）

販売事業

（6,723）（4.9）（14.8）

その他（1,665）

（1.2）

（3.8）

137,436

100.0

5.0

合

計

（注）
その他欄には、自動車修理業、その他事業の各収入を含めて表示しています。

5

2.31

1,348

遠隔診断受診者数

ランドセル寄贈個数

219

178

%

名

※トナミホールディングスグループ

2018（年度）※「『税効果会計に係る会計基準』の一部改正」（企業会計基準第28号 2018年2月16日）などを当連結会計年度の期首から適用しており、前連結会計年度に係る総資産については、
当該会計基準を遡って適用した後の数値となっております。

物流関連事業

清掃活動参加人数02014

事業別連結営業収益

障がい者雇用率※トナミ運輸02018（年度）

台※トナミホールディングスグループ

社会64,257

61,15260,000本

69,75465,000（％）
6

0

2019（年度）
予想※植樹・補植含む

純資産

ROA（総資産利益率）
128,953

2018

名（2018年6月〜）※トナミホールディングスグループ

個※トナミ運輸● その他 1.2％
● 販売事業 4.9％

ガバナンス

● 情報処理事業 2.1％
● 港湾運送事業 3.5％

● 倉庫業 19.5％● 貨物自動車運送事業
及び貨物利用運送事業 68.8％

取締役会の構成
物流関連事業

91.8％

監査役会の構成

7名

社外取締役

代表取締役社長

1名

専務取締役

2名

取締役

4名

2

社内取締役

名

社内監査役 2名

社外監査役

コンプライアンス
教育受講率

2

97.5

名

%

※トナミ運輸・トナミ運輸信越・トナミ運輸中国

6

事業概要

貨物自動車運送事業及び貨物利用運送事業

貨物自動車運送事業及び貨物利用運送事業

ロジスティクスサポート事業〈トナミ・サプライ・メンテナンス〉

サテライトデポを利用した緊急配送システムがお客様の商品を迅速にお届けいたします！

連結営業収益（百万円）
貨物自動車運送事業
及び貨物利用運送事業

86,00385,887

87,57924時間365日、
お客様の
「目」
と
「耳」
になり、
物流を監視・管理し高品質な配送を提供します

緊急配送システム概要

90,823

94,602

御社オフィス

到着予定
出発予定

68.8%

配完報告

異常・緊急報告

配送依頼

（TEL）

トナミ運輸コンピューターセンター

ロジスティクスサポート事業とは、「お客様の24 時

トナミカスタマーセンター
2014

2015

2016

2017

2018（年度）

TOMSによる配送・在庫情報の提供（24時間対応）（24時間アクセス可能）

TOMSオペレーター〈TOMSの特徴〉（TEL）

間365日の物流ニーズ」に対応するために、既存の全国物流ネットワークとコンピューターシステム

貨物自動車運送事業及び貨物利用運送事業

緊急連絡・異常確認を融合させた新しい物流サービスです。インター①お客様・関係企業EDI

特 別 積 合せ貨物運送事業②リアルタイムな在庫管理

出荷指示③パーツ引当支援④代替品引当支援

日本国内外に広がる
物流ネットワークを駆使して、価値ある速さを実現します⑤全国CPU均一管理システムにより、お客様と物流業者による配送

配送依頼の受注状況や在庫状況をリアルタイムで共有化を可能にし、それぞれの顧客ニーズにマッチした物流⑥コンピュータによる24H配送異常監視保管庫（ピッキング）⑦配送状況リアル照会

システムの構築、サービスの提供により物流の⑧EDI/メール自動処理による情報共有化⑨システム/ネットワーク二重化

到着予定

検

品

発

送

最適化を図ります。

出発予定
配完報告

リアルタイムな情報の更新

本州に点在する流通センターと日本国内外に広がネット環境を利用したマルチベンダー型物流管理

全国サテライトデポ〈TOMSシステムでコントロール〉

免震設備、自家発電、NW二重化完備る物流ネットワークを駆使し、物流拠点の点と線を効率的に結びます。高速道路網を使った大量

全国主要都市を4時間以内に配送可能！
（一部都市は2時間以内配送も可能）

輸送から多頻度小口配送までお客様のニーズに迅速に対応します。

事業内容
トナミ特急便トナミチャーター便

ユーザビリティに徹したサービスでスピーディーに正確に、大切な荷物を運びます。

国内拠点を連携する物流情報ネットワークで効率的な貸切便を提供します。

サイズの大小に関わらず、お客様の大切な荷物を全国どこにでも。また、医薬品や美術品、OA 機器などの特殊輸送も

大量幹線輸送から近距離配送まであらゆる物流シーンに活用して頂けるサービスです。

確実に。高速ネットワークを

3 TOMSシステムによりお客様（メーカー・販売店・エンドユーザー）がリアルタイムに必要な情報を確認できます。
4 在庫のリアルタイム更新ならびに照会が可能です。
札幌
函館

全国 23ヵ所のサテライトデポと100を超えるサブサテライト

運ぶのは大切な荷物、そして盛岡が、あらゆるニーズにお応えします。

真心と信頼です。

7

2 配送工程・入出庫工程などすべての工程に対するレポート機能が充実しています。

■緊急配送サテライトデポシステム

使って円滑にお届けします。

パンサー宅配便

1 24時間対応の配送が全国に配置した23ヵ所のデポとTOMSシステムにより実現可能です。

サービス内容JITBOX チャーター便

おくる人とおくられる人の思いをFace to Faceで運びます。

BOX単位のチャーター便で集荷・納品・流通在庫削減を強力にサポートします。

どんなお荷物でもお客様の心がこめられているように、

BOXはお客様の貸切り。BOX 単位で受け付けし、配達す

ひとつひとつのお荷物を誠意を持ってお届けしています。全国

るため、コストを抑えられます。積みに広がるトナミのネットワー

付けた後はお届け先まで一切BOXはクがおくる人とおくられる人

開きませんので破損、口割れの心配の気持ちをつなぎ、心豊か

もいりません。前日18 時までに出荷、な暮らしをお手伝いしてい

翌日10時から納品時間を指定できるます。

便利なサービスです。

❶ 24時間365日対応❸ 商品の在庫管理

福島

2時間以内配送❷ 緊急配送（出動）4時間以内配送金沢
米子❹ 1つの窓口で一括管理

神戸
北九州
福岡

❺ 特殊作業を全国に均一レベルで一斉展開

広島
大阪

仙台

新潟
長野
さいたま

小牧
名古屋

東京
静岡

高松
長崎

鹿児島

沖縄

■TTMS（物流業務進捗管理）システム
インターネット環境があれば、IDとPass の入力でいつでもどこでもあらゆる端末でログインができ、情報の閲覧ができます。

サービス内容❶ 複数物流業者の情報を一括管理 ❷ お客様の依頼に対する進捗管理❸ 在庫管理❹ 日々の物流コストの自動計算

8

事業概要

貨物自動車運送事業及び貨物利用運送事業

貨物自動車運送事業及び貨物利用運送事業

引越 事 業

国内航空事業
人の笑顔、家族の幸福を
全国どこへでも運びます

航空機とトラックのスピーディー輸送で、“今日中に届けたい”を実現します

大がかりなオフィスの 移 転 から小さなお引越まで、全国どこへでもお客様の「新生活」を丁寧に運びます。安心・安全な引越サービスを提供
する引越優良事業者として「引越安心マーク」を航空輸送と陸上輸送との絶妙なコンビネーション

取得しており、お客様の立場に立って品質第一をで、よりスピ ーディーにお届けします。さらに心がけています。

突発的に生じたビジネス文書など一刻を争う時にも､当日配達を可能にし、スピード時代の物流を先駆けています。

トナミ航空便
航空機とトラック輸送のコンビネーションで物流シーンのシナジー効果を発揮します。
日本を代表するエアラインと連携し、各地へテイクオフ。スピードを要する検体輸送や生鮮品輸送などを空のネットワークと引越優良事業者認定証

オフィスの引越

住まいの引越オフィスや店舗、工場をまるごとお引越。
業務に支障なく、移転業務が完了します。

荷造りから輸送まで、丁寧・確実に、
家族の大切な
お荷物を思い出・幸福とともに運びます。

開設・移転計画からお引越までをトータルサポート。移転

大型家具・家電製品、衣類、書籍、食器など、大変で煩雑

先のレイアウト作成をはじめ、原状回復工事の施工、NTTのな住まいのお引越を丸ごとお引き受けし、お客様の “暮らし”

移転手続き代行、OAを全国へ。オプション

機 器 の 販 売・メンテとして、エアコン のナンス・コンサルティ

電気工事手配や家財ングなども行っていの一時保管、ピアノのます。

調 律・修 理 なども受トラックによる陸上輸送のシナジー効果で国内当日配達も可能です。航空便でビジネスシーンに新たな付加価値を与えます。

貨物自動車運送事業及び貨物利用運送事業

通運事業
地球環境にやさしい
コンテナ輸送でCO2を削減します
地球温暖化防止への取り組みは、全世界の緊急

け付けています。

重要課題となっています。当社グループは鉄道の大量高速性とトラックの機動性をドッキングさせ

ミニ引越

その他のサービス

た JRコンテナ輸送のモーダルシフトを推進して進学、就職、単身赴任のお引越はおまかせください。
新生活のスタートを真心込めてバックアップします。

会場の設営、精密機器の運搬、重量物の運搬、商品の陳列、仕分作業なども行います。

同時に、交通事故防止や長距離運行などの効率

ご進学、ご就職、単身赴任など、新生活のスタートを熱く応援します。お引越のプランニングからおり、トラック輸送の削減による環境負荷低減と化につなげています。

協力会社と提携により、海外へのお引越も受け付けております。

■モーダルシフトの仕組み
転 換 前

転 換 後

梱包のお手伝い、新沿って、スムー ズ に進めていきます。
9

工場など

納品先など

モーダル
シフト
工場など

転換拠点

SHOP

お 客 様 のご 要 望 に

転換拠点

居 へ のお引 越 まで、

SHOP

納品先など

10

事業概要

倉

庫

業

港 湾 運 送 事 業

連結営業収益（百万円）
倉庫業
営業収益構成比20,977

21,49022,844

連結営業収益（百万円）
24,696

26,792
港湾運送事業
営業収益構成比19.5 %

5,739

5,398

5,168

5,231

2015

2016

2017

4,816

3.5 %
2014

2015

2016

2017

2018（年度）

2014

2018（年度）

3PL（サードパーティロジスティクス）事業

国際物流事業

お客様の物流機能の効率化や高度化を目的とした包括的なアウトソーシングサービスです

陸・海・空に広がる国内・国際輸送ネットワークで確実に配送します

輸送・保管など基本的な機能のほか、情報システムを活用した受発注・在庫管理・仕分け・梱包など関連する業務を提供

経済やビジネスのグローバル化に合わせて世界各国へ荷物を配送する機会も珍しくなくなっている今日、当社グループ

しています。

では国内外での関連会社や代理店との提携により地球規模のネットワークを張り巡らせています。国外へも国内と同様

アセット型はもとより、自社保有の資産にとらわれないノンアセット提案も行っています。社会全体が環境に対する関心に安心・確実・スピーディーな配達を実現しています。

が高まる中、省エネ設備・技術を導入した物流施設を増やし、環境負荷を低減する取り組みを進めています。

国際航空輸送お客様に最適な物流環境を提案するトナミのトータルマネジメント

国内と同様に安心・確実・スピーディーな配達を実現しています。
国際貨物を専門に取り扱う事業所として、東京、富山、福井、大阪、名古屋の各々に国際支店を設置し、空港での通関業務■コンサルティング機能■業務運営機能サービスを含め、有力フォワーダーとの提携により輸出・輸入問わず最適な輸送サービスを提供しています。また、輸出入業務に物流の現場を調査、分析し、最適な物流環境をご提案します。

入出庫や保管の業務などを、最適に運営します。

精通したスタッフで万全の体制を整えています。

豊富な実績とノウハウを持つ

多種多様な物流情報システム

コンサルタントが、物量、立地を組み合わせ、物流業務の効率

状況、輸送ルートなどを調査、化をサポートしています。

分 析し、最 適な物 流 環 境をご提案します。

物流現場のオペレーションも当社の経験豊富な技術スタッフが行います。

国際海上輸送一般コンテナ輸送を中心に通関から船積までの一貫した海上輸送サービスを提供します。
当社グループによる通関業務サービスと港湾最大手会社、ならびに大手フォワーダー会社との業務提携により、輸出・輸入問わず高品質な輸送サービスを提供しています。

11■情報システム機能■物流ネットワーク機能

お客様のニーズに合わせて、最適なシステムをご提供します。

国内外のネットワークを駆使し、物流の最適化を図ります。

海上貨物を中心に取り扱うトナミ国際物流では、AEO
事業者※の認定（認定通関業者及び特定保税承認者）を受け物流に関するあらゆるノウハウ

国内に展開する流通センターており、高い信頼性・安定性を確保しています。また、車両をシステム化し、ITを活用すると、国内外に広がる物流ネットの輸送業務については、長年蓄積された高いノウハウに基づことにより、物流に関わるすべてワークを駆使し、お客様のニーズ

いたサービスを提供しています。

の機能をコントロールし、最適に迅速に対応できる最適な物流なシステムを構築します。

ネットワークをご提供します。

特定保税承認者 承認書認定通関業者 認定書※AEO（Authorized Economic Operator）制度とは、貿易におけるセキュリティ確保と円滑化の両立を図り、世界基準での貨物の管理と法令遵守の体制が整備された事業者に対し、税関手続の緩和・簡素化を提供する制度です。

12

事業概要

情報 処 理 事 業

そ の 他
連結営業収益（百万円）
3,015

情報処理事業
営業収益構成比

2,897

2,853

連結営業収益（百万円）
2,673

2,836

その他
営業収益構成比

2.1%

1.2%
2014

2015

2016

2017

2018（年度）

1,604

1,665

2017

2018（年度）

1,328
705

659

2014

2015

2016

その他

物流業務の効率化とサービス向上をめざします

車両整備事業■KSR 事業内容

信頼の絆を育む、
トナミ独自の安心車検です
当社グループとして、野田・新潟・砺波・金沢・福井・名古屋・滋賀の○ソフトウェア開発○ハードウェア販売○ソリューションサービス○保守サービス○情報分析サービス

お客様にジャストフィット

オフィスはもちろんあら時 代 の先 端を見つめた丁寧なアフターフォロー

コンピュー タ に 関 するするシステム構築を行っ

ゆるワークシーンに機能

ネットワーク環境をサポーと迅 速 な 対 応で 安 心 を トータルな運用管理サー整備を行っています。確かな整備・技術がトナミの車両と日々の運行

提供します。

をサポートし、お客様への安心を支えています。トラックや商用車ています。

美を実現します。

トします。

7ヵ所に車両整備拠点を置き、国公認整備工場として信頼できる点検

ビスを提供します。

だけでなく、マイカーの車検点検整備もお受けしています。
その他

環境関連事業地球と人にやさしい、循環型社会をめざして様々な活動を推進しています
物品 販 売 事 業

限りある資源を大切にし、廃棄物の発生をおさえ、資源を循環的に
連結営業収益（百万円）
販売事業
営業収益構成比

6,105

6,624
5,734

利用する「循環型社会」をめざす取り組みは、現在企業の業種や規模
5,857

6,723

を問わず求められている課題です。この課題に当社グループは物流

4.9 %で応え、リサイクルと循環型社会の形成に貢献しています。

2014

2015

2016

2017

2018（年度）■エコロックシステム■産業廃棄物の収集運搬

エコロックシステムを発展的にリニューアルした「エコロック

お客様のニーズに幅広いサービスと商品をご提供します
当社グループでは、通信販売及び店舗販売の双方にて各種商品の販売を展開しています。

■トナミ運輸 物品販売事業部■東洋ゴム北陸販売

輸送モードにより、回収と機密消滅ができる商品です。

○環境関連法に対応した物流
環境の保全への対応は、地球規模で求められています。社会的規範や企業倫理（モラル）を守ることも「コンプライアンス」に含まれ、環境関連法への対応は企業経営の観点から不可欠です。

オフィスで不要になった重要書類を、安全・確実に回収・消滅いたします。

当社グループは、環境関連法を遵守し、環境省広域認定制度のコンサルティングから運用に関して最適な物流をご提案します。

■トナミ商事

通信販売で北陸の名産品や全国のごお客様のカーライフをプロの技術でお客様の日常生活の安心・安全から当地ラーメンなどを幅広く取り扱ってお

サポ ートするタイヤショップ「タイヤ企業のリスクヘッジまで、万一に備える

ります。また、トナミ運輸バドミントン

プロ」を富山県内 5 店舗で展開していための手段としての保険や、時代のニーズ

アルミ系廃棄物から、水素エネルギーをはじめとする有用な部のオフィシャルショップを運営し、国内ます。日常のタイヤ点検から緊急時のを捉えた付 加 価 値 の 高 いサービスと資源を回収する技術を有しており、システム開発・装置販売をのみならず海外からも注目を頂いており

出張技術作業まで、お客様に安心・安全

商 品をご提 供しています。また、ビジます。

をお届けする身近なプロショップです。

ネス出張や団体旅行まで目的に応じたプランもご案内します。

13

便」は1 個口からでもセキュリティ（GPS 機能搭載）を付加した■アルハイテック

コピー用紙行っております。
アルミを用いたCO2 フリー水素が永続的な地球環境の保全に貢献し来たる水素社会の一翼を担います。
14

ト ナ ミ ホ ー ル デ ィン グ ス の C S R 重 要 課 題

トナミホールディングスCSR重要課題特定のプロセス

トナミホールディングス2019年度CSRの取り組み
項 目

重要課題の整理重要課題

高
全ステークホルダーにとっての重要度最優先で対応すべき領域
事業の進展や
社会からの期待・要請を捉え対応すべき領域● 405 ダイバーシティと機会均等● 305 大気への排出● 413 地域コミュニティ● 306 排水及び廃棄物● 416 顧客の安全衛生● 307 環境コンプライアンス● 418 顧客プライバシー● 403 労働安全衛生● 419 社会経済面のコンプライアンス● 202 地域経済での存在感● 304 生物多様性● 205 腐敗防止

● 406 非差別● 301 原材料

● 417 マーケティングとラベリング

危険予知訓練の実施

安 全

物流品質向上のための社員への教育

トナミホールディングスグループにとっての重要度 高「トナミ・クオリティ 10」の展開
物流品質マイスター制度
お客様アンケート
環境方針の制定

環境マネジメント

課題として認識しておく領域

安全性優良事業所の取得推進
安全確保のための設備導入

物流品質向上● 303 水環境負荷軽減への取り組み● 203 間接的な経済的インパクト● 408 児童労働

ISO14001の取得● 204 調達慣行

● 409 強制労働

グリーン経営認証の取得● 206 反競争的行為● 410 保安慣行

● 308 サプライヤーの環境面の● 411 先住民族の権利

アセスメント● 401 雇用● 402 労使関係
● 407 結社の自由と団体行動● 412 人権アセスメント● 414 サプライヤーの社会面のアセスメント● 415 公共政策

関連するSDGs

ドライバーの安全教育

輸送の安全確保● 404 研修と教育● 201 経済パフォーマンス

主な取組み状況

安全管理体制の整備「GRIサステナビリティ・レポーティング・スタンダード」の標準開示項目により整理しました。
● 302 エネルギー

具体的取り組み

CO2 排出量削減に向けた取り組み

環 境

地球温暖化防止・
大気汚染防止省エネ設備の導入
環境に優しいトラックの導入
エコドライブの実践「トナミの森」CO2 排出量削減・里山再生プロジェクト

トナミホールディングスグループ 経 営 理 念

使用済みタイヤのリサイクル

リサイクルの推進

使用済コピー用紙・ラップ・段ボールのリサイクル
廃アルミのリサイクル「和」の経営理念を実践し、経営基本方針に基づいて福祉支援活動
災害義援金拠出/寄付活動「企業の社会的責任（CSR）」を果たしていきます。

ランドセル寄贈
募金型自動販売機・AED付自動販売機の導入

地域社会とのコミュニケーション

こども110番の家
地域清掃活動インターンシップ

特定した重要課題
上記で整理した重要課題候補をもとに、ステークホルダーとトナミホールディングスグループの双方にとって重要性の高い項目について、
トナミホールディングスグループのCSR
行動指針との関連性を考え、トナミホールディングスグループの重要課題としました。
輸送の安全確保

地域社会とのコミュニケーション

物流品質向上

働きやすい職場づくり

環境マネジメント

コーポレートガバナンスの強化

地球温暖化防止・大気汚染防止

コンプライアンスの推進

リサイクルの推進

15

富山マラソンに協賛

持続可能な開発目標

社 会

バドミントン教室の開催
スポーツ支援活動（Sustainable Development Goals:SDGs）
2015年9月、国連サミットにて「持続可能な開発目標（SDGs）」が全会一致で採択されました。
2030年までに達成するべく、
貧困や飢餓、
エネルギー、気候変動などに関する17のゴールが宣言されています。

働き方改革の取り組み

働きやすい職場づくり

健康経営の推進
女性活躍支援メンター制度ガバナンス

コーポレートガバナンスの強化

コーポレートガバナンスの強化

コンプライアンスの推進

コンプライアンス・リスク管理体制の整備

内部統制システムの整備

16

Safety

安 全 な 社 会 づ くり

安 全 な 社 会 づくり
安全管理体制
当社グループの運送事業会社は、会社ごとに交通事故防止や労働災害防止などを目標として、事故防止安全衛生推進委員会組織を設置し、常に多様な課題に対して討議を行いながら、安全面・衛生面の向上に取り組んでいます。
また、交通安全の取り組みは、PDCAサイクルを回し、継続的な改善を実施することによって、次年度の取り組みにつなげています。

PLAN

DO
管理者及び乗務員による交通安全の取り組み、教育の実施●基本方針●重点取組事項●事故防止活動●教育指導計画■安全管理強化システム

新交通 KYT・
コメンタリードライブ・
指差呼称・デイライト

事故防止
安全管理の
しくみ

事故防止の強化を図るため、乗務員一人ひとりに3 段階評価を実施し、結果に応じた指導を行う「安全管理強化システム」を推進しています。

1

社内規則の遵守状況点検

2

運転指導票の発行

3

指 導 教 育ACTION

CHECK●担当役員による評価と結 果 を 踏 まえて
次年度の取り組みを決定●事故防止安全衛生推進委員会

安全監査指導員による指導●路上公開指導●営業乗務員巡回公開指導●安全連絡協議会●事業所点検指導

新入ドライバーの安全教育

輸送の安全確保

トナミホールディングスグループの物流事業会社は、ドラ

トナミホールディングスグループの交通事故防止への取り組みは、イバーの新入社員安全教育として、自動車学校の教習コース

事業の中だけでなく地域社会にまで展開し、安全な社会づくりに貢献していきたいと考えています。

を使い安全指導員によるトラック運転技術、整備検査員による車両点検などの安全教育研修を行っています。研修では、トラックドライバーとしての営業知識や任務についての講義のほか、国土交通省の教育指針に合わせ、トラックの特性に輸送の安全に関する基本的な方針

よる死角や内輪差、夜間の目測・色別の体験教育や健康管理

トナミホールディングスグループは、輸送の安全に関する基本的な方針を設定しています。

など、プロドライバーとしての自覚と事故の未然防止のための運転行動及び安全運転のための留意点などについて教育

1 当社の安全衛生は、従業員の生活と安全を守ることを基本とする

しています。また、性格検査結果による運転指導やアンケー
トによるメンタルケアにも取り組んでいます。

2 常に安全・確実・迅速なサービスを提供する
3 交通事故のない社会を作り上げるための牽引車となるべき行動を取る
4 あらゆる機会を利用し、地域の安全推進企業として社会に信頼されるよう模範行動に徹する

家族交通安全ポスター
トナミ運輸労働組合では、事故防止の取り組みとして、組合員の家族のみなさんに交通安全に関するポスターを

C O L U M N

募集しました。優秀作品は常にドライバーの目に留まると運転適性診断車「あんぜん号」

ころで掲示しています。

営業用車両の管理については、日常的に法令を遵守することを基本に、ドライバーとしての適格性を確保・

今後も家族の願いを心に刻み、一層の交通事故防止に努め

安全運行に努めることを責務として業務に取り組んでいます。その一環として、あんぜん号の事業所巡回

ます。

による運転適性診断指導を行っています。今後とも、ドライバーの一層の安全適性の確保に努め、運送事業者としての社会的責任を担っていきます。また、地域の交通安全指導にも貢献していきます。

あんぜん号 運転適性検査器
家族交通安全ポスター

17

18

安 全 な 社 会 づ くり

デジタル式運行記録計の活用

ドライブレコーダーの導入

物流品質向上

当 社 グ ル ープ は、デジタル 式 運 行 記 録 計 ※を 導 入し、当社グループでは、ドライブレコーダーの導入を推進して車両に装着しています。このシステムの導入により、危険

おり、グループ全社で約 3,500 台の運行車や集配車に取り運転や事故発生の記録付けています。ドライブレコーダーは事故処理時だけではなはもちろん、安 全 運 転く、管理者がドライバーの証明もできるようにの運転画像をチェック

なり、交通事故防止だ

して安全運転指導を行

物流品質向上のための社員への教育けでなく、模 範 運 転 にい、交通事故防止のた

物流サービスの提供にあたっては、効率化を図り、さらについて指導ができるよ

めに役立てています。

より高い品質をめざし、事業が絶えず成長を続けるため、

また、
トナミ運輸全事業所に品質方針に基づいて行動します。“会社主導” の取り組みからおいて「トナミ・クオリティ10」をうになりました。
※デジタル式運行記録計は、
時 間・距 離・速 度 の 3 要 素を含むすべてのデータを数値で記録をとり、画像での解析・表示ができます。

バックカメラの導入

トナミ運輸は、総合物流企業として社会に寄与し、常に安全、確実、迅速なサービスを提供し、顧客ニーズに対応しています。

取り組みを推進しています。

“現場が主役” の取り組みへ社員一人ひとりが自ら考え、行動展開し、さらなる物流品質の向上する生きた組織を目標とし、日々社員の意識向上のためのをめざしています。

当社グループでは、主に集配車を中心にバックカメラの運転日誌取り付けを推進しており、現在までに約 1,500 台以上のトラックに設置を完了しています。バックカメラを設置する

危険予知訓練ことで、後方の安全を明確に確認することが可能となり、後方の追突事故を減少させることができました。

ISO9001適合証明証

物流品質マイスター制度
当社独自の「物流・安心品質づくり」のノウハウの継承を一環として、すぐれた技能・スキル・マネジメント力をもった促進する有効な手段として、物流業界では類を見ないもので社員の育成を促進し、お客様の立場を一層重視した物流

当社グループは、ドライバーの危険感受性を高めることをデジタル式運行記録計、ドライブレコーダーやバックカメラ

あり、輸送品質のさらなる向上をめざし「お客様の高い評価

品質を安定的・継続的にお届けする「組織づくり」をめざし目的として、日々の出発前点呼時にKYT（危険予知訓練）をの導入により、ドライバーの安全運転をサポートし、さらなと信頼を勝ちうる品質の実現」を目的としています。

ます。

行っています。運転中にひそむ危険要因とそれを引き起こする安全な社会づくりに貢献していきます。

「物流品質マイスター」に認定することにより、人材育成の

現 象を、写 真を使って活動内容

指差唱和・指差呼称で①管轄主管店所の現場点検

確 認し、考え合いなが②物流品質マイスター会議開催

ら、行 動する前に解 決③物流品質マイスターニュースの発行できるよう訓練してい④荷主品質会議に出席ます。

⑤主管支店主催の担当者会議に出席
2018年度認定の物流品質マイスター

お客様アンケートの実施

安全性優良事業所（Gマーク）
当社グループでは、公益社団法人全日本トラック協会がさらにこの取り組みを推進し、認定する、安全性優良事業所（Gマーク）の取得を推進してより高い安全性を追求していきいます。Gマークを取得することにより、お客様に安心してます。

トナミ運輸では、お客様の声に応える物流品質づくりにアンケートを実施しております。

向け、毎年2回お客様アンケートを実施しています。
1回目のアンケートでは、当社への評価・改善点・問題点を当社グループを利用して頂く基準となるとともに、トナミホー
ルディングスグループ全体の安全性の向上に対する意識を改善が実施されたのか再度評価を頂くためにフォローアップ
当社としての現状把握とアンケートを基に社員への指導明らかにし、2回目のアンケートでは、1回目に要望やご意見

教育を行い、さらなるお客様満足度の向上と物流品質向上を頂いたお客様に対して、当社からお客様への対応の変化やに取り組んでいます。

高めるための環境整備を図るという目的があります。今後は■トナミ運輸の良い対応
安全性優良事業所認定証

17.5%
14.5%
13.3%

料金

ハイウェイレディ

納期

トナミ運輸は、富山県高速道路交通安全協議会の委託を受けて、当社社員をハイウェイ

商品事故

レディとして派遣し、高速道路を利用するドライバーなどの交通安全意識の向上を目的に、異常対応

富山県内のインターチェンジやサービスエリアで安全運転を呼びかけています。

処理対応
有磯海サービスエリアにて交通事故絶滅運動実施

19

29.8%

集荷対応
電話対応

C O L U M N■フォローアップ結果

その他

8.9%
8.1%
5.8%

無回答 4.9%
改善無し 7.6%

改善あり
37.3%

普通

50.2%

2.2%

20

Environment

環 境 保 全 への取り組み

環 境 保 全 へ の 取り組 み
環境方針

トナミ運輸は、環境活動を推進するための環境マネジメントに取り組んでいます。次の環境方針を定め、様々な活動に目標を持ち、結果を見直し、継続的改善に向けて、体制強化に努めています。
地球環境を守る事は、あらゆる生命の生存に関わる最重要テーマであると認識し、「輸送を通じ社会に寄与し、地球環境の保全に努める」を基本理念として、以下の方針に基づいて取組みます。

1 輸送サービスを提供することによって生じる環境汚染に対して、次の事を守ります。

⑤環境に優しい商品の開発、提供を推進します。
⑥省資源、省エネルギーに継続的に取組み、日々、改善を図ります。

2 環境に関する国・地方自治体等の法規制及び当社が同意するその他の要求事項を遵守し、環境保全に努めます。

①環境に優しい車の導入を図ります。

3 環境目的及び環境目標を具体的に定め、定期的に②エコドライブの実践に取組みます。

レビューを実施し、環境マネジメントシステムの継続的な改善を致します。

③物流の効率化を通じて、地球環境に優しい物流シス
テムを構築します。

4 社内環境教育、啓発活動を通して全従業員に本方針④リサイクルシステムを構築し、循環型社会づくりに貢献します。

を周知すると共に、一般にも公開し、さらに、地域社会への環境保全活動に積極的に参加します。

環境負荷軽減への取り組み
当社グループは、「Do Eco！」をスローガンに社員一人ひとりが日常、気軽にできる5つの取り組みを設定しています。

5 つの取り組み
1 省電力の推進
2 コピー用紙使用量の削減
3 ゴミ分別の徹底

環境マネジメント

4 安全な走行を心掛けよう
5 アイドリングストップの実施

私たちは、安全で確実・迅速な輸送サービスをお客様に提供し、Do Eco!ポスター

ご満足頂くことが第一の使命であると考えます。
同時に私たちを取り巻く環境問題についても、私たちにふさわしい責任を果たすことをめざします。

環境管理組織図ISO14001（環境マネジメントシステム）の活動※トナミ運輸社長

内部監査グループ
環境管理責任者

物流統括本部

人事管理本部画）2 . Do（実行）3.Check（点検）トシステムの国際規格であるISO14001 の認証を取得しま

4.Action（見直し）を繰り返すこした。以来15年間、毎年の定期審査と3年ごとの更新審査にとによって、その達成に向けた

おいて、基準に適合していることを認証されています。

取り組みを実践し、継続的改善

今後も環境負荷軽減のための目標を設定し、1 . Plan（計環境管理委員会
委員長：環境管理責任者
エネルギー委員会
リサイクル委員会
物流効率化委員会
事務局：環境対策室

環境管理担当役員

トナミ運輸は、2003年10月、本社において環境マネジメンを図っていきます。
ISO14001 適合証明証

グリーン経営認証の取得状況

管理本部

経営企画本部
経営企画室

購 買 部

総 務 部

財 務 部

担当者

監 査 室

社 長 室

担当者

低公害車の導入などの取り組み

エコロジー・モビリティ財団が運営しているグリーン経営を実施しながら、物流における認証制度において適合していることを認証されています。

環境保全の実効性向上につなげ

今後もグリーン経営推進マニュアルに基づきエコドライブやていきます。

グリーン経 営 認 証 取 得 会 社 一 覧
担当者

担当者

担当者

担当者

担当者

担当者

担当者

担当者

担当者

車両整備事業部

安 全 部

人 事 部

教 育 部

業務改善部

担当者

担当者

品質管理部

担当者

輸 送 部

物品販売事業部

当社グループの物流事業会社 7 社は、公益財団法人交通■トナミ運輸 2 事業所 ■福井トナミ運輸 1 事業所■北陸トナミ運輸■京神倉庫 2 事業所■高岡通運 1事業所

■北海道トナミ運輸 5 事業所■阿南自動車 6 事業所
グリーン経営認証登録証

2122

環 境 保 全 への取り組み

地球温暖化防止・大気汚染防止

各種省エネ設備の導入

CO2 などを中心とする温室効果ガスの増加は、地球温暖化に大きく影響します。

■太陽光発電低公害車の導入や、輸送の効率化、各種省エネ設備の導入など、

トナミ運輸は、久喜支店及び富士支店に太陽光発電を導入

温室効果ガス削減のための取り組みを積極的に進めています。

しました。久喜支店の月間電気使用量は約46,500kWhです
が、そのうち約900kWhを太陽光により賄っています。富士支店も同レベルの発電を

CO₂排出量の削減に向けてしています。
使用した燃料から発生するCO2 総排出量を2021 年度まで

今後建設を予定している

イブの実践や低公害車や省エネ設備の導入など環境負荷低に2016年度比で5.5%削減することを目標にし、4つの項目

支店においても太陽光発電

減への取り組みを進めた結果、2018 年度のCO2 総排出量に取り組んでいます。その結果 2018 年度のCO2 総排出量はを積極的に導入する予定

は、100,765t-CO2 となりました。

81,400t-CO2 となり、2016 年 度 の82,700t-CO2 と比 較しです。

トナミ運輸・トナミ運輸信越・トナミ運輸中国は、エコドラ

また、エネルギー使用の合理化に関する法律（省エネ法）て約1.6％削減することができました。

富士支店の太陽光パネル

において特定貨物輸送事業者として、貨物輸送のために■屋上緑化設備■2013〜2018 年度 CO2 排出量（トナミ運輸・トナミ運輸信越・トナミ運輸中国全事業所と全車両（リフト含む）対象）

トナミ運輸は、節電対策の1つとして、川崎支店の睡眠室棟

2,600kWhの節電に屋上緑化を採用しました。夏場は外からの熱流入を81％と1.8t-CO 2 排出2013 年度

2014 年度

2015 年度

2016 年度

2017 年度

2018 年度

2016年度比

カットし、冬場は室内からの熱放出を45％カットできる点が量の削減をしてい軽油

89,13985,78584,45985,13085,43284,351

99.1%

特徴となっています。
このためエアコンの使用量が減り、
年間

ます。

ガソリン

1,190

1,131

991

1,083

947

798

73.7%

A重油

235

247

263

248

282

231

93.1%

LPG（リフト）

847

762

729

788

749

764

97.0%

2,379

2,456

2,502

2,549

2,470

2,307

90.5%

当社グループでは、「エネルギー使用合理化支援事業者

倉庫にLED照明を導入しました。これらの省エネ設備の導入

LPG（湯沸）

395

360

324

299

312

297

99.3%

補助金」制度を利用し、2009年1月に浦和支店全館、2011年

により、電気使用量で約1,000,000kWh／年（推計）の節電と

灯油

266

229

239

271

187

183

67.5%

2月に大阪中央支店全館に省エネ設備（照明器具）を導入しまCO2 排出量で410t-CO2 削減することができました。

都市ガス

40

38

39

34

30

30

88.2%

した。また、2014年度から全国19のトラックターミナル及び今後も継続してLED照明の導入を行っていきます。

電力

13,71913,12812,323

12,39911,825

11,80695.2%

CO2 総排出量

108,210104,136

101,868

102,802102,232

100,76598.0%

そのうち輸送に伴うCO2 総排出量

88,00084,40082,00082,70082,50081,40098.4%

使用エネルギー

CNG※温室効果ガス排出量算定・報告・公表制度における算定方法・排出係数一覧（2010.3改正）参照

期待効果■省エネ照明の導入

環境にやさしいトラックの導入
トナミ運輸・トナミ運輸信越・トナミ運輸中国は、輸送に関わるNOx、PMなどの大気汚染物質削減を図るため、環境に配慮したトラックを導入しています。2018年度は新たに■2017〜2021 年度の取り組み（特定貨物輸送事業者として）取り組み項目屋上緑化■トラック保有実績の推移（トナミ運輸・トナミ運輸信越・トナミ運輸中国）
（台）
4,000

253台を導入しました。

3,565

3,471

3,444

3,477

3,459

2014

2015

2016

2017

2018 （年度）進捗状況（2018 年度）
3,000

エコドライブの実践
全車両/燃費3％の向上

原単位 3.0％向上（2,054ｔ-CO2 削減）

デジタル式運行記録計の活用やエコドライブ教育等を継続的に実施中
2,000

輸配送コースの見直し
実車率の向上（運行車1運行5km、集配車 10km/月）

輸送効率の改善
積載率1％の向上

原単位 1.0％向上（678ｔ-CO2 削減）

車両の走行キロ削減等の効率化を推進中

原単位 1.0％向上（471ｔ-CO2 削減）

車両積載率 94.8％（2018 年度比 2.0％低下）

1,000

0

ポストポスト新長期（H28規制適合）

モーダルシフトの実施
長距離運行系統（東京〜広島）の鉄道コンテナ化

ポスト新長期規制（H21、H22規制適合）

原単位 0.5％向上（500ｔ-CO2 削減）

鉄道によるコンテナ輸送継続実施中

新長期規制（H17規制適合）

天然ガス自動車

新短期規制（H14、H15、H16規制適合）
長期規制（H9、H10、H11規制適合）
短期規制以前（H6 規制適合以前）

2324

環 境 保 全 への取り組み

リサイクルの推進

エコドライブの実践
エコドライブとは、一言で言うと「環境に配慮した経済に大きな影 響を与えるCO2

廃棄物削減に向けて従来の取り組みを見直し、継続的改善に努め、運転」のことです。やさしい発進を心がけたり、無駄なアイドの排出量を減らす運転を実践

ゴミ減量化とリサイクルの推進を行っています。

リングを止めるなどを行って燃料の節約に努め、地球温暖化

しています。

■エコドライブ推進の取り組み
エコドライブは、「地球環境にやさしい」「燃料費の節約」

社内表彰制度で、エコドライ「安全運転につながる」「車両にやさしい」と、一石四鳥でブ成績優秀者を表彰していあることをドライバーの一人ひとりが認識し、その結果は、ます。

使用済みタイヤのリサイクル
燃料節減取組み運動ポスター■駐停車時はアイドリングストップ
当社グループでは、アイドリングストップワイヤー（キーます。北陸トナミ運輸では、ドライバー一人ひとりのアイド

抜きロープ）をすべての集配ドライバーに携帯させ、短時間

リング時間を管理し、意識付けを行うとともに優秀者を表彰

車を離れる際も、必ずエンジンをストップするようにしてい当社グループは、資源の有効利用を図るため、使用済み

当社グループでは、使用済コピー用紙は裏面利用の徹底

タイヤはすべて再生タイヤメーカーに引き取ってもらっていを図っており、機密文書については、各事業所に設置してあるます。また、積極的に再生タイヤを使用しています。

エコポストへ入れる習慣を身に付けています。エコポスト■使用済みタイヤのリサイクル実績の推移に入っている「エコロック」というダンボールは、万全なセキュ（トナミ運輸・トナミ運輸信越・トナミ運輸中国）

リティ体制のもと輸送され、消滅処理を行ったのちリサイクル

装着本数

再生タイヤ本数

リサイクル率

製品へと生まれ変わります。

（本）

しています。

（％）

16,00068.5
14,000

表 彰 者コメント

12,000

日々、無駄なアイドリングをしないように、気を付けています。約 12 年、取り組み続けているので、当初は苦労しましたが、今ではで無駄なアイドリングを防いでいます。今後も、エコドライブに積極的に取り組んでいきます。
有澤 健志■エコドライブ教育要請を受け、『エコドライブと交通安全』について講師を

燃費運転、自動車の適切な点検・整備の仕方、省燃費運転の派遣し、地域社会のエコドライブへの取り組みに協力して注意事項について周知徹底を図っています。また、社会活動の

います。

69.7

69.5

12,727

12,855

12,761

8,722

8,833

8,899

9,151

70.5

13,33880

また、荷物の運搬や梱包に使用したラップやダンボールな70

どを分別して収集し、特定の業者に依頼しリサイクルを推進

60

しています。

50

9,408

8,000

40

6,000

30

4,000

20

2,000

10

0

トナミ運輸は、ドライバー研修や新入社員教育時に、省68.7

13,172

10,000

無駄なアイドリングをすることがなくなりました。特に夏場に仮眠をする際は、ＳＡエリア内の日陰で風通しの良い場所を選ぶ事
北陸トナミ運輸 運行乗務員

使用済コピー用紙・ラップ・ダンボールのリサイクル

2014

2015

2016

2017

2018（年度）

0

廃アルミのリサイクル■アルミ水素のグローバルサプライチェーン概念図を発表「トナミの森」CO2 排出量削減・里山再生プロジェクト

アルハイテックが参加する「アルミ水素

トナミ運輸労働組合では、組合結成 70周年を迎えたことエネルギー事業検討会議」は2019 年 2月を機に、2016 年より森づくり活動を通じて、CO2 削減によにこれまでの会議の研究成果として概念図

る地球温暖化防止及び荒廃しつつある里山再生に貢献する「アルミ水素の将来性」を発表しました。

活動を行っています。初年度に苗木 250 本を植栽し、それを安価で安全なアルミ由来の水素が原油の維持するよう、定期的に補植や除草、水やりなどを実施して代替エネルギーとして活用されることをいます。今後も役員が一丸となって地道な活動を継続し、めざしています。政府が本格的な水素社会

将来、花と緑にあふれ、そして意図するCO2 削減と里山再生の確立をめざす2040 年までのグローバルを果たすことができるよう、引き続き社会貢献活動に全力をサプライチェーンの構築に向けて引き続き注いで取り組んでいきます。

研究が進められています。
「トナミの森」CO2 排出量削減・里山再生プロジェクト

参 加 者コメント
森づくりによる地球温暖化防止と里山再生への貢献活動も今年で 4 年目を迎えました。枯れてしまったり猪に荒らされてしまったところへの補植や草刈りを行いながら、近年の夏の猛暑日や冬の厳寒の続く日が多い中で強く成長している木々を、今年も見ることができました。地域のみなさまとともに、トナミの森が繁栄していくよう、今後も継続して取り組んでいきたいです。
トナミ運輸労働組合

25

和田 舞香

■水素生成装置「エ小僧」のレンタルを開始
アルハイテックでは廃アルミから水素を発生させる装置

ギーの地域内循環利用について身近に体感してもらうことが「エ小僧」のレンタルを2018年11月から開始しました。アルミ目的です。これまで富山県南砺市・砺波市、石川県金沢市・

水素社会の実現と普及に向け、廃棄物の有効活用、エネル

七尾市などのイベントで利用して頂いています。
26

Social社 会とのつながり

社 会 との つ な がり
災害義援金拠出／寄付活動
トナミホールディングスグループ 25 社は、西日本豪雨の被災地支援の義援金として中國新聞社会事業団を通じて寄付を行いました。

被災地の一日も早い復興を心よりお祈り申し上げます。
また、トナミホールディングスは、地域貢献活動の一環として、様々な地域イベントに寄付を行っています。

被災された皆様に心よりお見舞い申し上げるとともに■シアター・オリンピックス
世界の舞台芸術作品が集う祭典であり、世界第一線の演出家に■ねんりんピック2018
60 歳以上の方々を中心に、毎年開催されています。

よる舞台芸術の上演が行われます。2019

今 回 は 2018 年 11 月3日〜6日に富 山 県で、27 種目が年 8月に富山県利賀村と黒部市での開催が県内15市町村で行われ決定しました。

ました。スポーツや文化

国際文化交流の推進と芸術文化の振興のため当社も寄付を行いました。

を通じた地域や世代を超えた交 流に当社も応援しています。

ランドセルをアフガニスタンへ寄贈
トナミ運輸は、国際協力ＮＧＯジョイセフが行っている「想い出のランドセルギフト・眠っているランドセルをアフガ
ニスタンのこどもたちへ」と題した取り組みに参画し、家庭で眠っているランドセルがないか呼びかけたところ、178 個

地域社会とのコミュニケーションのランドセルが集まりました。集まったランドセルは、ジョイ
セフを通じてアフガニスタンの子どもたちに贈られます。

トナミホールディングスグループは、福祉施設への支援活動や次世代育成など、

また、ランドセル検品作業ボランティアに、当社社員が様々な地域活動に参加し、社会に貢献しています。

参加しました。全国から集まったランドセルは 4,404 個。
当日は83名のボランティアスタッフで検品作業を行いました。

福祉支援活動
一般財団法人トナミホールディングス松寿会は、1994年
3月にトナミ運輸（現トナミホールディングス）の創立50周

豪雨災害義援金」ならびに富山県共同募金会を通じて「北海道
胆振東部地震災害義援金」へ寄付を行いました。

年記念事業として、社会福祉の増進を図り、もって豊かで

日本海高岡なべ祭り
「なべ券」
を贈呈

住みよい社会の発展に寄与することを目的に、設立された

2019 年 1 月 12 日、13 日に、高 岡 の 冬 の 一 大 イベント

団体です。

「日本海高岡なべ祭り」が開催され、トナミ運輸は毎年、この2014 年 4月1日、富山県内に限定されていた事業活動をイベントに協賛をしています。

全国で、かつ、より自由に行えるように財団法人から一般財団法人へ移行し、同時にトナミ松寿会からトナミホール

これは、直径２メートルを超えるジャンボ鍋で、新鮮な魚介や冬野菜が豪快に煮込まれる「すり身ごっつお鍋」や福祉車両・助成金贈呈式

ディングス松寿会へ名称変更しました。

綿貫理事長から車両キーの贈呈

2018年度は、富山県の社会福祉法人 砺波市社会福祉協議など県外の魅力あふれる鍋20種類以上を高岡市内の会場で会様、特定非営利活動法人 立山WAいいちゃ様、社会福祉

楽しめる、なべ祭りです。

法人 宇奈月福祉会 小規模多機能ホームかたかご様、石川県

なべ券を100セット「社会福祉法人 高岡市社会福祉協議の社会福祉法人 手取会 大門園訪問介護サービスセンター会」へ贈呈し、「社会福祉法人 手をつなぐ高岡」のみなさんに様の計 4 団体に福祉車両の贈呈を行いました。さらに、災害利用して頂き、後日お礼のお手紙が届きました。

義援金寄付事業として中國新聞社会事業団を通じて、「西日本

福祉車両の取り扱い説明
贈呈車両

27

「海鮮シチュー鍋」をはじめ、八戸せんべい汁や能登ふぐ汁

利用者の方々からのお礼のお手紙28

社 会とのつながり

募金型自動販売機の導入

地域清掃活動当社グループでは、地域環境保全のため、社会の一員とトナミ運輸では、提携のベンダー企業に協力を依頼し、して地域の清掃活動に積極的に参加しています。

募金型自動販売機を導入しました。

今後も地域清掃活動を通じ、社会に貢献し、多くの方々

地球温暖化対策が求められている中、わずかでも CO 2削減に貢献したいと考え、「緑の募金」に寄付できる自動販売から認められる会社となるよう、機の導入を決めました。

努力してまいります。

周辺道路側溝清掃（トナミ運輸）

収益金の一部は地方緑化推進委員会を通じて公益社団
法人国土緑化推進機構に寄付され、全国の緑化推進活動
費用に充てられます。
今後はこの活動を当社グループ各社に広め、環境にやさ
周辺道路清掃（北関東トナミ運輸）

しい活動への取り組みを推進していきたいと考えています。
募金型自動販売機

AED付自動販売機の導入
近年、AED（自動体外式徐細動器）付の自動販売機が急速に増えてきており、京神倉庫でも本社・西神支店・流通加工周辺道路清掃（中央冷蔵）

諏訪湖周辺清掃（阿南自動車）

インターンシップ■大学生インターンシップ
トナミ国際物流では、2019年2月12日〜20日までの9日できるよう、市民救命士講習会にも参加しています。

支店・須磨支店の４事業所でAED 付自動販売機を設置しています。9日間の短い期間ではありましたが、「どんな仕事を間、港湾職業能力開発短期大学横浜校からのインターンシッ

実際に行うのか」とともにプの受け入れを行いました。

「どんな環境で働くのか」、

同校は昭和 47 年 4 月に港湾荷役科が設置されて以来、「どんな人たちと働くのか」

神戸市消防局より「まちかど救急ステーション」として登録

卒業生を現場や貿易事務の即戦力として当社に迎え入れてを実体験して頂きました。

されていることもあり、万が一の場合に備え、AEDが使用います。今回インターンシップに参加された港湾流通科 2 年

います。西神地区ではAED 付自動販売機を設置することで、生の高橋京祐さんを含め7 名の卒業生が当社にて活躍して
まちかど救急ステーション

COMMENT 卒業発表でも取り上げた「AEO制度」に関心があり、AEO認定通関業者でありAEO特定保税承認者であるトナミ
国際物流で行うインターンシップは、就職活動においてとても大きな経験となりました。インターンシップを行うことによって、業務をAEDの使用方法と救命措置講習会

体験するだけでなく、会社の社内環境や雰囲気を肌で感じることができました。また、一緒に働く仲間としてコミュニケーションを積極的にとることにより、入社に対する過度な不安を取り除くことができたと思います。まだまだ緊張は続きますが、現在、I-DC本部で車両

北海道トナミ運輸では、2019 年 5月にAEDの使用方法とまた心臓マッサージを経験したことがある者がいなかった

救命措置講習会を行いました。これは、昨年、業務中に倒れことから、いざという場に立ち会ったとき、人命を救うことた協力会社乗務員に対して弊社従業員が救命措置を行ったが如何に大変なことなのかことから端を発し、AEDの使い方や救命方法を多くの人にを知る良い講習会となりま知ってもらう必要があると考え、外部講師をお招きして行っした。今 後もこのような場たものです。

を開いて行こうと考えてい

AEDについては、名前は知っているが実際に使用したこ

講習会風景

勉強となりました。

こども110番の家
東洋ゴム北陸販売では、社会貢献活動の一環として小学

貼って応急処置をしたり、トイレを

生の通学路沿いにある魚津営業所・砺波営業所・タイヤプロ

貸してあげたりなどの活動を行っいみず店で「こども110 番の家」として協力しています。

ております。

マハポーン社は所轄税関など役所からの協力要請により、（以下：マハポーン社）は、周辺大学の物流を専攻する学生達

そんな物流を専攻する学生を常時数名受入れています。就業を常時インターンシップとして受け入れています。

期間は4 ヶ月、書類作成、請求入力、構内軽作業などが学生

マハポーン社が位置するレムチャバン港は、タイ最大の達の主たる業務です。イン

国際貨物港です。海上コンテナの取り扱いは世界中で上位にターンシップの受け入れで入る規模です。そんなレムチャバン港周辺には物流系学部を

人 材 育 成に協力し、地 域有する大学が数校あり、外資系船会社、通関会社、物流会社に貢献できればと願い取などをめざす生徒達が多数います。

り組んでいます。
インターンシップの様子■出前授業の実施

子供たちが少しでも困っている

アルハイテックが会員として所属している一般社団法人

感じて助けを求めてきた子供を一時的に保護し、警察など

ときの手助けになったり、少しでも北陸グリーンエネルギー研究会が石川県七尾市の和倉小学校

取り出したアルミを使ってに通報する場所のことです。

安心な社会づくりに貢献できるようから環境学習の出前授業の要請を受けました。

発電する実演を行うなどし危険なケースには遭遇しておりませんが、子供が学校からの帰宅途中、転んで怪我をしてしまったため、消毒や絆創膏を高橋 京祐

トナミタイランドグループのマハポーン・トランスポート

こども110 番の家は、不審者に声をかけられるなど危険を現在までには、幸いにも警察に通報するといったような29

トナミ国際物流 I-DC本部■トナミタイランドます。

とがある参加者は殆どおらず、使用方法や機能を知り、良い部品の輸出業務をメインに頑張っています。港湾短大で学んでいたことをより深く知ることができ、とても貴重な体験となりました。

に今後も継続して取り組んでいきたいと考えています。
こども110番の家などについての授業を行いました。アルミ付き紙パックから

2018年9月21日に石川県地球温暖化防止活動推進員でもて、リサイクルに関する理解ある当社社員が講師として、6年生を相手に「環境活動についを深めてもらいました。

て学ぼう」と題して、アルミ付き紙パックの回収の取り組み

和倉小学校での環境学習

30

社 会とのつながり

スポーツ支援活動

富山マラソン2018に協賛
トナミ運輸では、2018 年 10 月28日に開催された「富山食 品配給と引き取りを行

マラソン2018」にブロンズパートナーとして協賛しました。

い、運営スタッフとしても当日はあいにくの天 気でしたが、国内外のランナー 1 万

応援・参加しました。

3718 人が参加しました。
富山マラソンは、県民参加型のマラソン大会で、フルマラ■トナミ運輸 バドミントン部

2019年大会でも引き続き応援していきます。

ソン・車いす・ジョギングの3 種目があり、「ものづくりの街」

富山マラソン2018スタート地点

トナミ運輸男子バドミントンチームは、国内の団体戦・ランキングも３位、2020 年の東京オリンピック・パラリン

個人戦において優勝、上位入賞を収め、国内トップチーム

ピックでの出場メダル獲得に全力で戦っています。バドミンに成長しています。特にS/Jリーグ2018では３連覇を達成

トンでのオリンピック出場は、世界ランキング上位から選出しました。

されます。他の選手達も世界ランキングポイント取得に全力

高岡市から「海と大地の恵み」の射水市、「環境未来都市」の日本代表選手が11 名在籍し、男子ダブルスの『ソノカム』

富山市と3 市にまたがることで富山県の自然を楽しみながら

ペアこと園田・嘉村は、世界選手権で準優勝を収め、世界で挑んでいます。

のコースと、県内約 30 団体による沿道でのダンスやブラス
バンド演奏、伝統芸能など、個性あふれる応援が魅力となっています。
当社は、ランナーの手荷物の積み込み、引き渡しの他、各
給水ポイントへのドリンクや「鱒ずし」「かまぼこ」などの参加者の手荷物積込み

応援色紙

プロ・アマスポーツチームへの協賛

世界バドミントン選手権

トナミ運輸は、地域貢献活動の一環として、様々なスポーツチームを支援しています。

■富山グラウジーズ【バスケットボール】■カターレ富山【サッカー】

富山県富山市を本拠地としてBリー

富山県をホームタウンとする、Jリーググに所属するプロバスケットボールに加盟するプロサッカークラブです。

チームです。

©2008KATALLER

国民体育大会■富山GRNサンダーバーズ【野球】■KUROBEアクアフェアリーズ【バレーボール】

プロ野球独立リーグ・ベースボール・

富山県黒部市を本拠地として、
Vリー

チャレンジ・リーグに所属する富山県グに所属している女子バレーボールのプロ野球チームです。

チームです。

K＆Dグラフィックス
インターナショナルチャレンジ

全日本社会人選手権大会

T O P I C S
S / Jリーグ３連覇達成
2018 年 12月８日に富山県高岡市で開幕したS/Jリーグ2018 大会において、当社チームは３年連続９度目の優勝を収めました。
今季 S/Jリーグ 2018 大会からレギュレーションが変更になり、加盟 10 チームを２ブロック５チームに分け、予選リーグを行い、上位２チームがトップ４トーナメント（優勝決定戦）に進出し、優勝を争う２段方式になりました。

■アランマーレ女子ハンドボールチーム【ハンドボール】

当社チームは、予選リーグを４戦全勝１位でトップ４トーナメントに進出

富山県射水市を拠点とし、日本ハン

し、組み合せ抽選で準決勝は日本ユニシスと対戦、前回大会２位チーム

ドボールリーグに所属している女子

で他の大会でも優勝争いを繰り広げている事実上の優勝決定戦を２−０

ハンドボールチームです。

のストレートで勝利し、翌日の決勝戦では、ＮＴＴ東日本を２−１で下し３連覇を達成しました。
バドミントン界の普及・発展を担ってスタートした国内最高峰のリーグ戦も今回で40 回目の節目の大会となり、このリーグ戦で育った日本代表選手

バドミントン教室の開催

達が国際大会で大活躍し、今では日本バドミントンのレベルは世界トップクラスに成長しています。2020 年に開催される東京オリンピック・パラリ

トナミ運輸バドミントン部は、国内各地から依頼されるンピックのバドミントン競技において当社選手の出場メダル獲得にトナミ

バドミントン講習会などにも選手を派遣し、地域貢献活動

ホールディングスグループ全社全社員で応援しています。

にも積極的に取り組んでいます。ジュニア選手を対象にバド監督のコメント

ミントン講習会を行い、スポーツの素晴らしさを共有し、バドミントンS/Jリーグ2018 大会では、全国各地で開催された会場で当社チームに盛大な応援を頂きま2020 年に東京で開催されるオリンピックに希望と夢をとしたことに、心より感謝御礼申し上げます。皆様方からの大声援がコートに立つ選手達の勇気と力になりもに描き始めています。

最高のパフォーマンスを展開してくれました。今後、さらに精進を重ね４連覇を成し遂げられるよう努力して参る所存です。感謝の気持ちを胸に刻み戦うパンサー軍団に応援よろしくお願い致します。
トナミ運輸 バドミントン部

監督

荒木 純

2019年4月28日 新潟県黒埼町講習会

3132

社 会とのつながり

働きやすい職場づくり

女性ドライバーの活躍
労働人口減少に伴うトラックドライバー不足の中で、女性負けません。これから社員の「こころ」と「からだ」への配慮を通し、ドライバーの活躍が進んでいます。トラックドライバーといも女性ドライバーが社員一人ひとりが活躍できる職場づくりを奨励しています。

うと、過去から男性の職業というイメージが強く、トナミ

活躍できる職場づくり

運輸においても働くドライバーの大半が男性です。そんなを進めていくことも、

商業貨物を多く取り扱うトナミ運輸の特積事業において、トナミ運輸の将来に男性に負けず頑張っている女性ドライバーが増えています。

つながるものと考えて力では男性に敵いませんが、仕事に取り組む姿勢は男性にもいます。

人事制度、教育制度により、個々の人材を伸ばし、また、職場の安全確保、

働き方改革の取り組み
トナミ運輸は、『持続的な成長企業への進化 !!』をスロー

主として、女性ドライバーコメント※

ガンとする「中期経営 3ヵ年計画 」において、働き方改革を事業展開の柱に据え、部門や会社全体の業務改善活動及び日々のマネジメント見直しのための推進体制を設置し、「働きやすい職場環境づくり」に取り組んでいます。

（1）業務行程の見直しによる基幹システムの改善。

ずっとドライバーの仕事に憧れており、（2）管理部門の効率化による生産性向上。
（3）新しい働き方に向けた、働き方環境の見直しの推進。
を展開の要とし、社員も企業も成長し続ける企業体をめざし※2018 年 4月1日〜 2021年3月31日

所属長のコメントてまいります。
女性ドライバー
トナミ運輸
豊橋営業所

健康経営の推進増田 めぐみトナミホールディングスグループは、健康経営に取り組んでいます。

男性中心の中で、非常に頑張ってくれてい思い切ってこの業界に飛び込みました。

ます。男性では分からないことや気付かない点に

入社から2 年が経ちますが、皆さん優しく目がいくなど、男女の違いをうまく仕事に活か教えてくれて、すぐに仕事に慣れることがしてくれています。人手不足と言われている

できましたし、事務所には女性の管理者の昨今、女性の活躍がポイントになりますし、彼女方もいて、心強かったことを覚えています。

所属長

今は、営乗グループのリーダーを務めて

トナミ運輸
豊橋営業所

いますが、皆さん快く協力してくれます。
これからも期待に応えられるよう一生懸命

飯野 俊之

仕事に取り組みます。

の活躍はこれまでの当社の仕事のやり方に変化をもたらす大事なキッカケだと思います。我々
管理者も彼女たちが働きやすくなるよう、環境の整備など、これまで気付かなかったことにも目を向けて、取り組んでいきたいと思います。

「社員の健康は会社の財産である」との考えを基に、社員の健康保持・増進を支えるため、様々な施策を行っています。2018年 12月

メンター制度に健康企業宣言 (step1)銀認定証を授与し、さらなるレベルアップ
をめざし活動を行っていきます。

健康企業宣言認定書授与式
健康企業宣言■定期健康診断など

宣言証■定期健康診断後の対応

定期健康診断については、雇い入れ時、特定業務従事者などを法令に健診結果放置による重症化予防のため、血圧、血糖値

則り実施しており、受診率はほぼ 100%となっています。なお、特定がドライバーの乗務基準数値を上回る二次検診未受診

健康診査については、35歳以上を対象とし早期から生活習慣病の対策者に対して、産業医・人事部長連名で受診勧奨を実施を講じています。

し、二次健診受診率 100%をめざしています。

トナミ運輸では 2017 年 4 月から、新入社員の入社時の新入社員が職場に溶け込みやすくなるための声掛け・相談役

不安解消、メンタルケアなどを行い、早期離職の防止を目的ととしての役割が中心です。この制度の良いところは、常にして、メンター制度を導入しています。早期離職だけでなく、職場で顔を合わすだけでなく、食事の補助を会社が行う

メンタル面から新入社員をサポートしていくことで、定着率ことで、職場から離れた場所で仕事以外の話をしてもらう

向上につながり、サポートされた人間がまた次の世代を点です。それによって、仕事から私生活まで話の幅が広がる

サポートしていくことで、トナミ運輸の将来につながるためことで、お互いの信頼関係を築き上げることができ、仕事にの制度にしていきたいと思っています。

活かしてくれることを期待しています。

メンター本来の意味である“助言者”としての役割よりも、■脳MRI健診
脳血管疾患に起因する事故を防止する目的で、50歳と55 歳の節目年■メンタルヘルスの取組み①ストレスチェック実施

齢の長距離ドライバーを対象に実施しています。2018年度受診者数は全社員を対象に、年 1 回のストレスチェック実施率は89 名、2019 年度は60 名を予定し、全国の提携 151 医療機関で受診し毎年 UPしており、職場の集団分析結果について職場ます。また、産業医指導の下、診断結果に応じた指導を行っています。

環境改善に活用しています。また、外部カウンセラーによる相談窓口を設置し、希望者に産業医面談を実施して■特定保健指導協会けんぽが実施する40 歳以上のメタボ該当者を対象とした特定保健指導を、全事業所において、タブレット端末を使った遠隔面談で実施することで、ドライバーの受診率が大幅にアップしました。

■がん検診
35歳以上全員を対象に胃がん検診、大腸がん検診を実施しています。

■婦人科健診偶数年齢対象者に子宮頸がん検診、40 歳以上の偶数年齢対象者にいます。
②心の健康づくり表明
わが社のメンタルサポートとして、全事業所にポスターを掲示しPRしています。

■ウェアラブルウォッチの貸与

メンターコメント

メンティコメント

店所長コメント

メンター

メンティ

店所長

トナミ運輸 大阪中央支店

トナミ運輸 大阪中央支店

トナミ運輸 大阪中央支店

高橋 和也

由良 和弥

前馬 新

メンター制度を通じて声を掛けてい新しい環境への慣れや、仕事を覚え

新入社員にとっては相談役の先輩がくことの大切さ、寄り添うことの大事られるか、職場の人と仲良くなれるか…

近くにいてくれることは心強いと思いさを実感しています。自分が入社時に入社したての頃は色々な思いがありまます。先輩社員にとっては、先輩として抱えていた不安や、自信が無かったこ

した。そんな時にメンターである先輩をの自覚が 芽 生え、指 導することに対する責任感が生まれてきます。人へのろの自分にとって、話を聞いてくれる紹介してもらい、日々声を掛けて頂き、生活改善が必要な従業員にウェアラブルウォッチを貸与

先輩の存在の大きさを思い出します。

ここでやっていけるんだ、という自信

教育と従業員の意識の変化をもたらす

し、自身の健康状態を数値的に把握することで、セルフ

新入社員にとって自分がそんな存在にが持てるようになりました。信頼関係ことができ、トナミ運輸をより良くしてケアに役立てています。

なれるよう、自覚を持って新入社員にの大切さを改めて知ることができまし

くれる制度であると感じています。

接して行きたいと思います。

たし、トナミ運輸で働けることの楽しさを感じられました。

乳がん検診を実施しています。

33

34

Governanceガ バ ナンスガ バ ナンス■①会社の機関の内容及び内部統制システム
当社は、経営方針及び経営戦略に関わる重要事項を担当

役員紹介する機関として、社外取締役2 名を含む9名で構成する取締役会を設置しております。

なお、一般株主との利益相反が生じるおそれのない独立
役員 3 名を選任し、外部の視点での取締役会の監督機能の強化を図ることとしております。

常勤監査役

常勤監査役

取締役

取締役

取締役

取締役

取締役会は、取締役会規則に基づいて月1 回これを開催す

輪達 光春

武部 正文

寺林 康男

寺拝 豊信

三枝 保弘

佐藤 公昭

ることを原則とし、その他必要に応じて随時開催して、取締さらに、コンプライアンス体制の基礎として「トナミグルー

役会の意思疎通を図るとともに相互に業務執行を監督し、プ社員行動規範」を定め、意思決定機関として社長を委員長

必要に応じて外部の専門家を起用し、法令定款違反行為をとする内部統制委員会を設置し、内部統制担当役員を中心と未然に防止することといたしております。

する内部統制システムの向上を図っております。

監査役

尾田 利之

監査室を置いております。

監査役
※

松村 篤樹

専務取締役
※

代表取締役社長

泉 伸一

専務取締役

綿貫 勝介

取締役

髙田 和夫

犬島 伸一郎

取締役
※

田中 一郎

※

また、内部統制構築の一環として、監査役制度を採用してコンプライアンスの統括組織としてコンプライアンス委員

おり、常勤監査役2名、社外監査役2名の4名体制で構成し、会を設置し、内部統制チーム（監査室内）が内部統制体制の監査役は取締役会及びその他重要会議への出席や意見の維持・向上のための統括・運営・研修を実施しております。

具申などで取締役の適法性について監査しております。

事業子会社における業務の適正を確保するため、グループ取締役の職務執行については、監査役会の定める監査の事業子会社すべてに適用する行動指針として「トナミグルー

方針及び分担に従い、社外監査役を含め各監査役の監査

プ社員行動規範」及び、「グループ運営規程」を定めるととも対象となっております。

に、これを基礎として、グループ事業子会社で諸規程を定め

取締役が他の取締役の法令定款違反行為を発見した場合ております。なお、経営管理については、「グループ会社管理

は、直ちに監査役及び取締役会に報告し是正を図ることとし要領」により、承認・報告事項を定め、事業子会社経営の管理ており、内部監査部門として業務執行部門から独立したを行っております。

※取締役 犬島伸一郎氏、田中一郎氏は社外取締役、監査役 松村篤樹氏、尾田利之氏は社外監査役であります。

■②内部統制システムの整備の状況

コーポレートガバナンス

当社グループの内部統制システムの整備状況にあたって

なお、取締役会が決定した基本方針に基づき、速やかなトナミホールディングスグループは、コーポレートガバナンスを強化し、は、経営リスクマネジメントに関する基本方針を定め、事業業務執行に努めており、経営に関する法令遵守事項などに社会・ステークホルダーから信頼される企業として、さらなる価値創造をめざします。

子会社の運営に影響を及ぼすおそれのある様々なリスクへのついては、必要に応じて公認会計士や弁護士などの専門家

適 切な対 応を行い、経 営 基 盤の安 定 化を図るとともに、から助言を受け参考としております。

コーポレートガバナンス体制組織図
株

主

総

監査役会
（監査役・社外監査役）
報告

監督
意

報告

見

監

業務執行

会計監査人

弁 護 士

監査室

（取締役・社外取締役）

グループの損失及び社会的損失をできる限り発生させない

子会社各社で諸規程を定め、「グループ会社管理要領」によう取り組んでおります。

より承認・報告事項を定め、事業子会社の経営管理を行う

アンス委員会を設置し、「トナミグループ社員行動規範」に

選任

選任
監査

報告

そして、
「グループ運営規程」を基礎として、グループ事業

さらに、コンプライアンスの重要性を認識し、コンプライ

会

選任

取締役会

万が一、経営リスクが発生した場合の影響を極小化し、当社

査

内部統制

内部統制委員会

ことにより、経営環境の変化に速やかに対応する体制を整え、経営の健全化に努めております。

基づき、トナミホールディングスグループ事業子会社の役員

また、業務執行が適切で効率よく行われているかについて

社員に企業倫理と法令遵守を浸透させるため推進担当者をは、監査室による内部監査を実施し、監査役及び取締役会に選任し、コンプライアンスに関わる教育説明会を実施して報告を行っております。

おります。

反社会的勢力に対しては、毅然とした態度で臨み、一切のまた、企業活動において、あらかじめ違反行為が起こり関係を持たないこととしております。また、不当要求などの得る可能性を抽出し、未然防止を図るよう推進状況を報告

介入に対しては、警察などの外部専門機関との緊密な提携のさせ、違反行為が発生した場合は早期に解決し、再発防止をもと、関係部署が連携・協力して組織的に対応し、利益の講ずるコンプライアンス体制を構築しております。

供与は絶対に行わないこととしております。

（内部統制チーム）

経営企画グループ
経営管理グループ

コンプライアンス委員会

経営リスク管理委員会

人事管理グループ
内部統制

事

35

計画具申
報告など

内部監査

業

子

会

方針提示
計画など承認社

36

ガ バ ナンス

コンプライアンス体制の整備

リスク管理体制の整備

当社グループは、遵法及び倫理の観点から、役員・社員がコーポレートガバナンス体制の一環としてコンプライアン

当社グループは、経営リスクマネジメント方針を定め、心がけるべき基本事項を、「トナミグループ社員行動規範」とス委員会、その傘下に事業子会社のコンプライアンス部会を

社長を最高責任者とする経営リスク管理委員会を設置し、して定めています。2015 年 6 月には法務部を設置し、法的設置しています。

事業運営に影響を及ぼす様々なリスクに対応するために「トナミホールディングスグループ経営リスクマネジメント
管理規程」を制定しています。

リスクへの適切かつ機動的な対応を強化しました。

■経営リスクマネジメント方針■トナミグループコンプライアンス組織図

トナミホールディングスグループは、自然災害、事故などの人為的災害、及び経営上の様々なリスクに的確に対処し、ト ナ ミ グ ル ー プ コ ン プ ラ イ ア ン ス 委 員 会

員

事務局❶ 経営リスクマネジメントに関する計画を策定し、実施する。

❹ 経営リスクが顕在化した場合には、責任ある行動をとる。

❷ 当社の役員及び従業員等及び関係者の安全・健康を確保する。

❺ 被害が発生した場合には、速やかな回復を図る。

❸ 当社の資産の保全を図る。
トナミ運輸部会し、排除することにより、社会的責任を果たす。

■経営リスクマネジメント行動指針

委員長
委

経営目標の達成を阻害するすべての要因を可能な限り防止

トナミ運輸信越・中国部会各主管支店（7主管）

各社❻ 経営リスクに関連する社会的要請を当社の経営リスク
マネジメントシステムに反映する。

グループ各社部会
グループ各社

ISMS認証取得
当社グループは、お客様の個人情報や情報資産の管理

コンプ ライアンス 責 任 者 ・ 推 進 担 当 者

本社部会

トナミ運輸部会

トナミ運輸信越・中国部会

グループ各社部会

トナミ運輸・HD 各部・室

事業拠点

事業拠点

事業拠点

6月、KSRは2009年8月

強化、サービスの安全性・信頼性の一層の向上を図るため、にISMSの認証を取得し情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）認証取得をました。

奨励しています。トナミ運輸は、2007 年 3 月及び 2012 年

トナミグループ社員行動規範
1 お客様に、常に安全・確実・迅速な物流サービスを提供します。
2 地球環境を守るために、物流サービスのあらゆる段階において環境負荷低減に

ISO/IEC 27001：2013 / JIS Q 27001：2014認証取得済
上記は、インターネットプロバイダ業務及びデータセンター運用サービスのものです。

努めます。

ISO27001認定証

3 輸送活動にあたって、法・社会倫理・社内規定を遵守します。

公益通報者保護法への対応

4 公正な企業活動をします。
5 整理・整頓を心がけ、清潔を保って快適な作業環境を維持します。
6 基本的人権を尊重し、良好な職場環境を維持します。
7 企業情報・得意先情報・個人情報の保護に細心の注意を払います。

当社は、グループ会社も含めた「トナミホールディングス

相談窓口として、①通報者の保護、②グループ内に潜むリスク

グループ社内通報規程」を制定しています。監査室を通報・の早期発見、③不正通報の濫用の抑止などに努めています。

8 得意先の価値創造に役立つコンセプトを構想、提案します。
9 コンピュータ・ネットワークの不正な利用、業務目的以外の使用をしません。

当社グループは、2005年4月の個人情報保護法の施行に取扱規定」を作成し、マイナンバーをはじめとする特定個人情

伴い、個人情報の適切な利用と保護のための実践遵守基準を報の管理について、必要かつ適切な安全管理措置を行う体明確にした「個人情報保護コンプライアンスプログラム」を制を確立しました。今後も特定個人情報を取り扱う事務従

その教育の実施状況について、各部会から結果報告を制定しています。お客様や取引先の個人情報の利用目的の事者への教育を実施し、特定個人情報が適切に管理運用さとして社会環境とともに変化する様々なリスクの低減に向求め、コンプライアンス委員会で評価を行い、マネジメント

適正利用を原則として、細心の注意をもって、責任ある取りれるよう徹底していきます。

け、地域特性や事業環境に合致した情報発信や問題提起を

レビューを実施しました。今後とも定期的にＰＤＣＡサイク扱いに努めています。また、2016年1月からのマイナンバー

行い、全職種共通テーマと職種別テーマについてコンプライ

ルを回すことによって継続的にコンプライアンス意識の向上

制度の本格的な運用開始に向けて、当社グループは、「特定

アンス各部会で教育を実施しました。

を図ります。

個人情報の適正な取扱いに関する方針」及び「特定個人情報等

コンプライアンス教育の取り組み
2018 年度のコンプライアンス教育は、重点取り組み課題37

個人情報保護の取り組み

トナミホールディングスは、
プライバシーポリシーをホームページ上で公開しています。
http://www.tonamiholdings.co.jp/privacy/

38

純粋持株会社●トナミホールディングス株式会社

富山県高岡市昭和町3-2-12

http://www.tonamiholdings.co.jp/●トナミ運輸株式会社

富山県高岡市昭和町3-2-12

http://www.tonami.co.jp/●トナミ運輸信越株式会社

新潟県新潟市西区北場1087-1

http://www.tonami-shinetsu.co.jp/●トナミ運輸中国株式会社

広島県広島市西区草津港3-2-1

http://www.tonami-chugoku.co.jp/●京神倉庫株式会社

京都府京都市下京区和気町21-1

http://www.keishin-soko.co.jp/●トナミ国際物流株式会社

神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル7階

http://www.tglc.co.jp/●北関東トナミ運輸株式会社

埼玉県熊谷市新堀1054-4 2階

http://www.k-tnm.co.jp/●株式会社テイクワン

埼玉県川口市新堀988

http://www.teikuwan.co.jp/●株式会社ケーワイケー

千葉県柏市藤ヶ谷676-1

http://www.kyk-gr.com/●関東トナミ運輸株式会社

東京都中央区日本橋横山町4-5 福田ビル5階

http://www.kanto-tonami.co.jp/●トナミ首都圏物流株式会社

神奈川県海老名市本郷1675

http://www.tonami-shutoken.co.jp/●新潟トナミ運輸株式会社

新潟県新潟市西区北場1087-1

http://www.niigata-tonami.co.jp/●北陸トナミ運輸株式会社

富山県高岡市上四屋4-42

http://www.hokuriku-tonami.co.jp/●石川トナミ運輸株式会社

石川県白山市平松町158-1

http://ishikawa-tonami.co.jp/●福井トナミ運輸株式会社

福井県敦賀市羽織町13-3

http://f-tonami.co.jp/●阿南自動車株式会社

長野県諏訪市中洲5502-18

http://www.anan-tp.co.jp/●トナミ第一倉庫物流株式会社

愛知県名古屋市港区砂美町128

http://www.tdwl.co.jp/●トナミ近畿物流株式会社

大阪府松原市天美北4-1-8

http://www.tkb1073.co.jp/●中央冷蔵株式会社

広島県広島市西区草津港1-7-7

http://www.churei.com/

物流事業グループ会社

関連事業グループ会社●トナミビジネスサービス株式会社

東京都中央区日本橋堀留町2-8-4 日本橋コアビル7階●東洋ゴム北陸販売株式会社

富山県富山市呉羽町7271-1

http://www.toyo-hokuriku.co.jp/●トナミ商事株式会社

富山県高岡市昭和町1-2-10

http://www.tonami-shoji.co.jp/●KSR株式会社

京都府京都市下京区中堂寺壬生川町20-2

http://www.ksr-jp.com/

海外現地法人●托納美物流（大連）有限公司

中国遼寧省大連市保税区南港路18-2号B棟701●TONAMI（THAILAND）Co.,Ltd.

No.32 J.B.Building 7th Floor,
Vibhavadi Rangsit Road,Jompol,
Jatujak,Bangkok 10900 Thailand

http://www.thaitonami.com/●MAHAPORN TRANSPORT Co.,Ltd.

205/10 Moo 3 Laemchabang Industrial Estate,Thungsukla, Sriraca, Chonburi 20230, Thailand

http://www.thaitonami.com/ja/mahaporn.html●H&R Forwarding Co., Ltd.

No.32 J.B.Building 7th Floor,
Vibhavadi Rangsit Road,Jompol,
Jatujak,Bangkok 10900 Thailand

http://www.thaitonami.com/ja/har.html

北海道札幌市白石区川北2246-1

http://h-tonami.jp/

関連会社及び関係先●北海道トナミ運輸株式会社●ジャパン・トランズ・ライン株式会社

東京都江東区東雲1-7-30（第一貨物㈱東京支店内）●株式会社ジェスコ

富山県富山市婦中町広田3978

http://www.jessco.co.jp/●高岡ケーブルネットワーク株式会社

富山県高岡市昭和町1-2-10

http://www.tcnet.ne.jp/●高岡通運株式会社

富山県高岡市能町1935

http://ch-sense.com/takatuu/●アルハイテック株式会社

富山県高岡市オフィスパーク1

http://alhytec.co.jp/●東砺運輸株式会社

愛知県名古屋市西区浮野町75

当社はグリーン電力証書システムに参加し、年間100kWhの自然
エネル ギ ー の 普 及 に貢献しています。

〒933-8788 富山県高岡市昭和町3-2-12
TEL（0766）32-1073 FAX（0766）32-1077
http://www.tonamiholdings.co.jp/ （本報告書はホームページでもご覧頂くことができます。）

環境に配慮した｢水無し印刷｣で印刷しています。

見やすいユニバーサル
デザインフォントを採用しています。

2019年12月発行