出題範囲マトリックス・タテヨコくん【リンク】（24回は中止）
2級

第18回

第19回

第20回

第21回

第22回

問1

社会・経済的な動向とキャリア形成支援の必要性の認識

社会・経済的な動向とキャリア形成支援の必要性の認識

社会・経済的な動向とキャリア形成支援の必要性の認識

社会・経済的な動向とキャリア形成支援の必要性の認識

社会・経済的な動向とキャリア形成支援の必要性の認識

問1

問2

社会・経済的な動向とキャリア形成支援の必要性の認識

社会・経済的な動向とキャリア形成支援の必要性の認識

社会・経済的な動向とキャリア形成支援の必要性の認識

社会・経済的な動向とキャリア形成支援の必要性の認識

社会・経済的な動向とキャリア形成支援の必要性の認識問2

問3

キャリアコンサルティングの役割の理解

キャリアコンサルティングの役割の理解

キャリアコンサルティングの役割の理解

キャリアコンサルティングの役割の理解

キャリアコンサルティングの役割の理解

問3

問4

キャリアコンサルティングを担う者の活動範囲と義務

キャリアコンサルティングを担う者の活動範囲と義務

キャリアコンサルティングを担う者の活動範囲と義務

キャリアコンサルティングを担う者の活動範囲と義務

キャリアコンサルティングを担う者の活動範囲と義務問4

問5

キャリアコンサルティングを担う者の活動範囲と義務

キャリアコンサルティングを担う者の活動範囲と義務

キャリアコンサルティングを担う者の活動範囲と義務

キャリアコンサルティングを担う者の活動範囲と義務

キャリアコンサルティングを担う者の活動範囲と義務問5

問6

キャリアに関連する理論の理解 キャリアに関連する理論の理解 キャリアに関連する理論の理解 キャリアに関連する理論の理解 キャリアに関連する理論の理解問6

問7

キャリアに関連する理論の理解 キャリアに関連する理論の理解 キャリアに関連する理論の理解 キャリアに関連する理論の理解 キャリアに関連する理論の理解

問7

問8

キャリアに関連する理論の理解 キャリアに関連する理論の理解 キャリアに関連する理論の理解 キャリアに関連する理論の理解 キャリアに関連する理論の理解

問8

問9

キャリアに関連する理論の理解 キャリアに関連する理論の理解 キャリアに関連する理論の理解 キャリアに関連する理論の理解 キャリアに関連する理論の理解

問9

問10 カウンセリングに関連する理論の理解 グループアプローチ・スキル カウンセリングに関連する理論の理解 カウンセリングに関連する理論の理解 カウンセリングに関連する理論の理解

問10

問11 カウンセリングに関連する理論の理解 カウンセリングに関連する理論の理解 カウンセリングに関連する理論の理解 カウンセリングに関連する理論の理解 カウンセリングに関連する理論の理解

問11

問12 カウンセリングに関連する理論の理解 カウンセリングに関連する理論の理解 カウンセリングに関連する理論の理解 カウンセリングに関連する理論の理解 カウンセリングに関連する理論の理解

問12

問13

自己理解に関する理解

自己理解に関する理解

自己理解に関する理解

自己理解に関する理解

自己理解に関する理解

問13

問14

自己理解に関する理解

自己理解に関する理解

自己理解に関する理解

自己理解に関する理解

自己理解に関する理解

問14

問15

自己理解に関する理解

自己理解に関する理解

自己理解に関する理解

仕事・職業に関する理解

自己理解に関する理解

問15

問16

仕事・職業に関する理解

仕事・職業に関する理解

仕事・職業に関する理解

仕事・職業に関する理解

仕事・職業に関する理解

問16

問17

仕事・職業に関する理解

仕事・職業に関する理解

仕事・職業に関する理解

仕事・職業に関する理解

仕事・職業に関する理解

問17

問18 職業能力開発に関する理解 職業能力開発に関する理解 職業能力開発に関する理解 職業能力開発に関する理解 職業能力開発に関する理解 問18
問19 職業能力開発に関する理解 職業能力開発に関する理解 職業能力開発に関する理解 職業能力開発に関する理解 キャリアシートの作成指導・活用スキル

問19

問20

雇用管理（人事管理・労務管理）に関する知識

雇用管理（人事管理・労務管理）に関する知識

雇用管理（人事管理・労務管理）に関する知識

雇用管理（人事管理・労務管理）に関する知識

雇用管理（人事管理・労務管理）に関する知識

問20

問21

雇用管理（人事管理・労務管理）に関する知識

雇用管理（人事管理・労務管理）に関する知識

雇用管理（人事管理・労務管理）に関する知識

雇用管理（人事管理・労務管理）に関する知識

雇用管理（人事管理・労務管理）に関する知識

問21

問22

雇用管理（人事管理・労務管理）に関する知識

雇用管理（人事管理・労務管理）に関する知識

雇用管理（人事管理・労務管理）に関する知識

雇用管理（人事管理・労務管理）に関する知識

労働法規、社会保障制度等に関する理解

問22

問23

労働市場等に関する理解

労働市場等に関する理解

労働市場等に関する理解

労働市場等に関する理解

労働市場等に関する理解

問23

問24

労働市場等に関する理解

労働市場等に関する理解

労働市場等に関する理解

労働市場等に関する理解

労働市場等に関する理解

問24

問25

労働法規、社会保障制度等に関する理解

労働法規、社会保障制度等に関する理解

労働法規、社会保障制度等に関する理解

労働法規、社会保障制度等に関する理解

労働法規、社会保障制度等に関する理解

問25

問26

労働法規、社会保障制度等に関する理解

労働法規、社会保障制度等に関する理解

労働法規、社会保障制度等に関する理解

労働法規、社会保障制度等に関する理解

労働法規、社会保障制度等に関する理解

問26

問27

学校教育制度、キャリア教育に関する理解 学校教育制度、キャリア教育に関する理解 学校教育制度、キャリア教育に関する理解 学校教育制度、キャリア教育に関する理解 学校教育制度、キャリア教育に関する理解

問27

問28

学校教育制度、キャリア教育に関する理解 学校教育制度、キャリア教育に関する理解 学校教育制度、キャリア教育に関する理解 学校教育制度、キャリア教育に関する理解 学校教育制度、キャリア教育に関する理解

問28

問29 メンタルヘルスに関する理解 メンタルヘルスに関する理解 メンタルヘルスに関する理解 メンタルヘルスに関する理解 メンタルヘルスに関する理解

問29

問30 メンタルヘルスに関する理解 メンタルヘルスに関する理解 メンタルヘルスに関する理解 メンタルヘルスに関する理解 メンタルヘルスに関する理解

問30

問31 メンタルヘルスに関する理解 メンタルヘルスに関する理解 メンタルヘルスに関する理解 メンタルヘルスに関する理解 メンタルヘルスに関する理解

問31

問32

ライフステージ、発達課題に関する理解

ライフステージ、発達課題に関する理解

ライフステージ、発達課題に関する理解

ライフステージ、発達課題に関する理解

ライフステージ、発達課題に関する理解

問32

問33

ライフステージ、発達課題に関する理解

ライフステージ、発達課題に関する理解

ライフステージ、発達課題に関する理解

転機に関する理論

ライフステージ、発達課題に関する理解

問33

問34

ライフステージ、発達課題に関する理解

ライフステージ、発達課題に関する理解

ライフステージ、発達課題に関する理解

ライフステージ、発達課題に関する理解

ライフステージ、発達課題に関する理解

問34

問35

転機に関する理論

転機に関する理論

ライフステージ、発達課題に関する理解

転機に関する理論

転機に関する理論

問35

問36

相談者の類型的・個人的特性に関する理論 相談者の類型的・個人的特性に関する理論 相談者の類型的・個人的特性に関する理論 相談者の類型的・個人的特性に関する理論 相談者の類型的・個人的特性に関する理論

問36

問37

カウンセリング・スキル カウンセリング・スキル カウンセリング・スキル カウンセリング・スキル カウンセリング・スキル

問37

問38

キャリアシートの作成指導・活用スキル

問39 グループアプローチ・スキル

グループアプローチ・スキル カウンセリング・スキル

カウンセリング・スキル

カウンセリング・スキル カウンセリング・スキル

問38

カウンセリング・スキル

問39

相談場面の設定問40

相談過程全体のマネジメント・スキル 相談過程全体のマネジメント・スキル

問40「啓発的経験」支援

相談過程全体のマネジメント・スキル 相談過程全体のマネジメント・スキル「自己理解」支援

問41「自己理解」支援「仕事理解」支援「仕事理解」支援「啓発的経験」支援「自己理解」支援

問41

問42

相談場面の設定「啓発的経験」支援「方策の実行」支援「自己理解」支援

相談実施過程において必要なスキル

問42

問43

キャリア形成、キャリアコンサルティングに関する教育、普及活動

キャリア形成、キャリアコンサルティングに関する教育、普及活動

キャリア形成、キャリアコンサルティングに関する教育、普及活動

キャリア形成、キャリアコンサルティングに関する教育、普及活動

キャリア形成、キャリアコンサルティングに関する教育、普及活動

問43

問44

キャリア形成、キャリアコンサルティングに関する教育、普及活動

キャリア形成、キャリアコンサルティングに関する教育、普及活動

キャリア形成、キャリアコンサルティングに関する教育、普及活動

キャリア形成、キャリアコンサルティングに関する教育、普及活動

キャリア形成、キャリアコンサルティングに関する教育、普及活動

問44

問45 環境への働きかけの認識と実践 環境への働きかけの認識と実践 環境への働きかけの認識と実践 環境への働きかけの認識と実践 環境への働きかけの認識と実践 問45
問46 環境への働きかけの認識と実践 環境への働きかけの認識と実践 環境への働きかけの認識と実践 環境への働きかけの認識と実践 環境への働きかけの認識と実践 問46
問47 ネットワークの認識と実践 ネットワークの認識と実践 ネットワークの認識と実践 ネットワークの認識と実践 ネットワークの認識と実践 問47
問48 自己研鑽・スーパービジョン 自己研鑽・スーパービジョン 自己研鑽・スーパービジョン 自己研鑽・スーパービジョン 自己研鑽・スーパービジョン

問48

問49 自己研鑽・スーパービジョン 自己研鑽・スーパービジョン 自己研鑽・スーパービジョン 自己研鑽・スーパービジョン 自己研鑽・スーパービジョン

問49

問50 キャリア形成支援者としての姿勢 キャリア形成支援者としての姿勢 キャリア形成支援者としての姿勢 キャリア形成支援者としての姿勢 キャリア形成支援者としての姿勢

問50

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出題範囲マトリックス・タテヨコくん【リンク】（24回は中止）
2級

第23回

第25回

第26回

第27回

第28回

問1

社会・経済的な動向とキャリア形成支援の必要性の認識

社会及び経済の動向並びにキャリア形成支援の必要性の理解

社会及び経済の動向並びにキャリア形成支援の必要性の理解

社会及び経済の動向並びにキャリア形成支援の必要性の理解

社会及び経済の動向並びにキャリア形成支援の必要性の理解問1

問2

キャリアコンサルティングの役割の理解

キャリアコンサルティングの役割の理解

キャリアコンサルティングの役割の理解

キャリアコンサルティングの役割の理解

キャリアコンサルティングの役割の理解

問2

問3 キャリアに関連する理論の理解

キャリアに関する理論

キャリアに関する理論

キャリアに関する理論

キャリアに関する理論問3

問4 キャリアに関連する理論の理解

キャリアに関する理論

キャリアに関する理論

キャリアに関する理論

キャリアに関する理論問4

問5 キャリアに関連する理論の理解

キャリアに関する理論

キャリアに関する理論

キャリアに関する理論

キャリアに関する理論問5

問6 キャリアに関連する理論の理解

キャリアに関する理論

キャリアに関する理論

キャリアに関する理論

キャリアに関する理論

問6

問7 キャリアに関連する理論の理解

キャリアに関する理論

キャリアに関する理論

キャリアに関する理論

キャリアに関する理論

問7

問8 カウンセリングに関連する理論の理解

カウンセリングに関する理論 カウンセリングに関する理論 カウンセリングに関する理論 カウンセリングに関する理論

問8

問9 カウンセリングに関連する理論の理解

カウンセリングに関する理論 カウンセリングに関する理論 カウンセリングに関する理論 カウンセリングに関する理論問9

問10 職業能力開発に関する理解

職業能力の開発の知識（リカレント教育を含む)の知識

職業能力の開発の知識（リカレント教育を含む)の知識

職業能力の開発の知識（リカレント教育を含む)の知識

職業能力の開発の知識（リカレント教育を含む)の知識

問10

問11 職業能力開発に関する理解

職業能力の開発の知識（リカレント教育を含む)の知識

職業能力の開発の知識（リカレント教育を含む)の知識

職業能力の開発の知識（リカレント教育を含む)の知識

職業能力の開発の知識（リカレント教育を含む)の知識

問11

問12 雇用管理（人事管理・労務管理）に関する知識

職業能力の開発の知識（リカレント教育を含む)の知識

職業能力の開発の知識（リカレント教育を含む)の知識

職業能力の開発の知識（リカレント教育を含む)の知識

職業能力の開発の知識（リカレント教育を含む)の知識

問12

問13 雇用管理（人事管理・労務管理）に関する知識

企業におけるキャリア形成支援の知識 企業におけるキャリア形成支援の知識 企業におけるキャリア形成支援の知識 企業におけるキャリア形成支援の知識問13

問14 雇用管理（人事管理・労務管理）に関する知識

企業におけるキャリア形成支援の知識 企業におけるキャリア形成支援の知識 企業におけるキャリア形成支援の知識 企業におけるキャリア形成支援の知識問14

問15 雇用管理（人事管理・労務管理）に関する知識

企業におけるキャリア形成支援の知識 企業におけるキャリア形成支援の知識 企業におけるキャリア形成支援の知識 企業におけるキャリア形成支援の知識問15

問16 労働市場等に関する理解

労働市場の知識労働市場の知識労働市場の知識労働市場の知識問16

問17 労働市場等に関する理解

労働市場の知識労働市場の知識労働市場の知識労働市場の知識問17

出問18 労働法規、社会保障制度等に関する理解

労働政策及び労働関係法並びに社会保障制度の知識 労働政策及び労働関係法並びに社会保障制度の知識 労働政策及び労働関係法並びに社会保障制度の知識 労働政策及び労働関係法並びに社会保障制度の知識問18

問19 労働法規、社会保障制度等に関する理解

労働政策及び労働関係法並びに社会保障制度の知識 労働政策及び労働関係法並びに社会保障制度の知識 労働政策及び労働関係法並びに社会保障制度の知識 労働政策及び労働関係法並びに社会保障制度の知識問19

問20 労働法規、社会保障制度等に関する理解 題

労働政策及び労働関係法並びに社会保障制度の知識 労働政策及び労働関係法並びに社会保障制度の知識 労働政策及び労働関係法並びに社会保障制度の知識 労働政策及び労働関係法並びに社会保障制度の知識問20

問21 学校教育制度、キャリア教育に関する理解

学校教育制度及びキャリア教育の知識 学校教育制度及びキャリア教育の知識 学校教育制度及びキャリア教育の知識 学校教育制度及びキャリア教育の知識問21

問23 メンタルヘルスに関する理解

メンタルヘルスの知識

メンタルヘルスの知識

メンタルヘルスの知識

メンタルヘルスの知識

問23

問24 メンタルヘルスに関する理解

囲 メンタルヘルスの知識

メンタルヘルスの知識

メンタルヘルスの知識

メンタルヘルスの知識

問24

メンタルヘルスの知識

メンタルヘルスの知識

メンタルヘルスの知識

メンタルヘルスの知識

問25

表

中高年齢期を展望するライフステージ及び発達課題の知識

中高年齢期を展望するライフステージ及び発達課題の知識

中高年齢期を展望するライフステージ及び発達課題の知識

中高年齢期を展望するライフステージ及び発達課題の知識

問26

中高年齢期を展望するライフステージ及び発達課題の知識

問22 学校教育制度、キャリア教育に関する理解 範 学校教育制度及びキャリア教育の知識 学校教育制度及びキャリア教育の知識 学校教育制度及びキャリア教育の知識 学校教育制度及びキャリア教育の知識 問22問25 メンタルヘルスに関する理解
問26 ライフステージ、発達課題に関する理解

中高年齢期を展望するライフステージ及び発達課題の知識

中高年齢期を展望するライフステージ及び発達課題の知識

中高年齢期を展望するライフステージ及び発達課題の知識

問27の 人生の転機の知識

人生の転機の知識

人生の転機の知識

人生の転機の知識

問28

人生の転機の知識

人生の転機の知識

人生の転機の知識

変 個人の多様な特性の知識

個人の多様な特性の知識 個人の多様な特性の知識 個人の多様な特性の知識

問30

個人の多様な特性の知識 個人の多様な特性の知識 個人の多様な特性の知識 個人の多様な特性の知識

問31

問27 ライフステージ、発達課題に関する理解
問28 転機に関する理論
問29 転機に関する理論
問30 相談者の類型的・個人的特性に関する理論
問31 相談者の類型的・個人的特性に関する理論
問32 カウンセリング・スキル
問33 キャリアシートの作成指導・活用スキル

人生の転機の知識

更問29

カウンセリングの技能

カウンセリングの技能

カウンセリングの技能

カウンセリングの技能

問32

カウンセリングの技能

カウンセリングの技能

カウンセリングの技能

キャリアシートの作成指導及び活用の技能

問33

問34 グループアプローチ・スキル

グループアプローチの技能 グループアプローチの技能 グループアプローチの技能 グループアプローチの技能 問34

問35 グループアプローチ・スキル

グループアプローチの技能 グループアプローチの技能 グループアプローチの技能 グループアプローチの技能 問35

問36 相談過程全体のマネジメント・スキル

意思決定の支援問37 相談場面の設定

新たな仕事への適応の支援 相談過程全体の進行の管理に関する技能 自己啓発の支援

問38 「自己理解」支援

自己理解の支援

自己理解の支援問39 「自己理解」支援

自己理解の支援問40 「仕事理解」支援

仕事の理解の支援

相談場面の設定問36

相談過程全体の進行の管理に関する技能

問37

自己理解の支援

自己理解の支援問38

自己理解の支援

自己理解の支援

自己理解の支援問39

仕事の理解の支援

仕事の理解の支援

仕事の理解の支援

問40
問41

相談過程全体の進行の管理に関する技能相談過程全体の進行の管理に関する技能

仕事の理解の支援

仕事の理解の支援

仕事の理解の支援

問42 キャリア形成、キャリアコンサルティングに関する教育、普及活動

キャリア形成及びキャリアコンサルティングに関する教育並びに普及活動

キャリア形成及びキャリアコンサルティングに関する教育並びに普及活動

キャリア形成及びキャリアコンサルティングに関する教育並びに普及活動

キャリア形成及びキャリアコンサルティングに関する教育並びに普及活動

問42

キャリア形成及びキャリアコンサルティングに関する教育並びに普及活動

キャリア形成及びキャリアコンサルティングに関する教育並びに普及活動

問41 「仕事理解」支援

キャリア形成及びキャリアコンサルティングに関する教育並びに普及活動

問43 キャリア形成、キャリアコンサルティングに関する教育、普及活動

キャリア形成及びキャリアコンサルティングに関する教育並びに普及活動

キャリア形成及びキャリアコンサルティングに関する教育並びに普及活動

問43

問44 環境への働きかけの認識と実践

環境への働きかけの認識及び実践 環境への働きかけの認識及び実践 環境への働きかけの認識及び実践 環境への働きかけの認識及び実践

問44

問45 環境への働きかけの認識と実践

環境への働きかけの認識及び実践 環境への働きかけの認識及び実践 環境への働きかけの認識及び実践 環境への働きかけの認識及び実践

問45

問46 ネットワークの認識と実践
問47 自己研鑽・スーパービジョン

ネットワークの認識及び実践 ネットワークの認識及び実践 ネットワークの認識及び実践 ネットワークの認識及び実践 問46
自己研鑽及びキャリアコンサルティングに関する指導を受ける必要性の認識

自己研鑽及びキャリアコンサルティングに関する指導を受ける必要性の認識

自己研鑽及びキャリアコンサルティングに関する指導を受ける必要性の認識

自己研鑽及びキャリアコンサルティングに関する指導を受ける必要性の認識

問47

問48 キャリアコンサルティングの役割の理解

自己研鑽及びキャリアコンサルティングに関する指導を受ける必要性の認識

自己研鑽及びキャリアコンサルティングに関する指導を受ける必要性の認識

自己研鑽及びキャリアコンサルティングに関する指導を受ける必要性の認識

自己研鑽及びキャリアコンサルティングに関する指導を受ける必要性の認識

問48

問49 キャリアコンサルティングを担う者の活動範囲と義務

自己研鑽及びキャリアコンサルティングに関する指導を受ける必要性の認識

キャリアコンサルタントとしての倫理と姿勢

キャリアコンサルタントとしての倫理と姿勢

キャリアコンサルタントとしての倫理と姿勢

問49

問50 キャリア形成支援者としての姿勢

キャリアコンサルタントとしての倫理と姿勢

キャリアコンサルタントとしての倫理と姿勢

キャリアコンサルタントとしての倫理と姿勢

キャリアコンサルタントとしての倫理と姿勢

問50

過去問解説はみん合☆プラス会員に限定公開しています。
みんなで合格☆キャリアコンサルタント試験

出題範囲マトリックス・タテヨコくん【リンク】（24回は中止）
2級

第29回

第30回

第31回

第32回

問1

社会及び経済の動向並びにキャリア形成支援の必要性の理解

社会及び経済の動向並びにキャリア形成支援の必要性の理解

社会及び経済の動向並びにキャリア形成支援の必要性の理解

社会及び経済の動向並びにキャリア形成支援の必要性の理解問1

問2

キャリアコンサルティングの役割の理解

キャリアコンサルティングの役割の理解

キャリアコンサルティングの役割の理解

キャリアコンサルティングの役割の理解

問2

問3

キャリアに関する理論

キャリアに関する理論

キャリアに関する理論

キャリアに関する理論問3

問4

キャリアに関する理論

キャリアに関する理論

キャリアに関する理論

キャリアに関する理論問4

問5

キャリアに関する理論

キャリアに関する理論

キャリアに関する理論

キャリアに関する理論問5

問6

キャリアに関する理論

キャリアに関する理論

キャリアに関する理論

キャリアに関する理論問6

問7

キャリアに関する理論

キャリアに関する理論

キャリアに関する理論

キャリアに関する理論

問7

問8

カウンセリングに関する理論 カウンセリングに関する理論 カウンセリングに関する理論 カウンセリングに関する理論

問8

問9

カウンセリングに関する理論 カウンセリングに関する理論 カウンセリングに関する理論 カウンセリングに関する理論

問9

問10

職業能力の開発の知識（リカレント教育を含む)の知識

職業能力の開発の知識（リカレント教育を含む)の知識

職業能力の開発の知識（リカレント教育を含む)の知識

職業能力の開発の知識（リカレント教育を含む)の知識

問10

問11

職業能力の開発の知識（リカレント教育を含む)の知識

職業能力の開発の知識（リカレント教育を含む)の知識

職業能力の開発の知識（リカレント教育を含む)の知識

職業能力の開発の知識（リカレント教育を含む)の知識

問11

問12

職業能力の開発の知識（リカレント教育を含む)の知識

職業能力の開発の知識（リカレント教育を含む)の知識

職業能力の開発の知識（リカレント教育を含む)の知識

職業能力の開発の知識（リカレント教育を含む)の知識

問12

問13 企業におけるキャリア形成支援の知識 職業能力の開発の知識（リカレント教育を含む)の知識 企業におけるキャリア形成支援の知識 企業におけるキャリア形成支援の知識

問13

問14 企業におけるキャリア形成支援の知識 企業におけるキャリア形成支援の知識 企業におけるキャリア形成支援の知識 企業におけるキャリア形成支援の知識問14

問15 企業におけるキャリア形成支援の知識 企業におけるキャリア形成支援の知識 企業におけるキャリア形成支援の知識 企業におけるキャリア形成支援の知識

問15

問16

労働市場の知識労働市場の知識労働市場の知識労働市場の知識問16

問17

労働市場の知識労働市場の知識労働市場の知識労働市場の知識問17

問18

労働政策及び労働関係法並びに社会保障制度の知識 労働政策及び労働関係法並びに社会保障制度の知識 労働政策及び労働関係法並びに社会保障制度の知識 労働政策及び労働関係法並びに社会保障制度の知識問18

問19

労働政策及び労働関係法並びに社会保障制度の知識 労働政策及び労働関係法並びに社会保障制度の知識 労働政策及び労働関係法並びに社会保障制度の知識 労働政策及び労働関係法並びに社会保障制度の知識

問19

問20

労働政策及び労働関係法並びに社会保障制度の知識 労働政策及び労働関係法並びに社会保障制度の知識 労働政策及び労働関係法並びに社会保障制度の知識 労働政策及び労働関係法並びに社会保障制度の知識問20

問21 学校教育制度及びキャリア教育の知識 学校教育制度及びキャリア教育の知識 学校教育制度及びキャリア教育の知識 学校教育制度及びキャリア教育の知識問21

問22 学校教育制度及びキャリア教育の知識 学校教育制度及びキャリア教育の知識 学校教育制度及びキャリア教育の知識 学校教育制度及びキャリア教育の知識

問22

問23

メンタルヘルスの知識

メンタルヘルスの知識

メンタルヘルスの知識

メンタルヘルスの知識

問23

問24

メンタルヘルスの知識

メンタルヘルスの知識

メンタルヘルスの知識

メンタルヘルスの知識

問24

問25

メンタルヘルスの知識

メンタルヘルスの知識

メンタルヘルスの知識

メンタルヘルスの知識

問25

問26

中高年齢期を展望するライフステージ及び発達課題の知識

中高年齢期を展望するライフステージ及び発達課題の知識

中高年齢期を展望するライフステージ及び発達課題の知識

中高年齢期を展望するライフステージ及び発達課題の知識

問26

問27

中高年齢期を展望するライフステージ及び発達課題の知識

中高年齢期を展望するライフステージ及び発達課題の知識

中高年齢期を展望するライフステージ及び発達課題の知識

中高年齢期を展望するライフステージ及び発達課題の知識

問27

問28

人生の転機の知識

人生の転機の知識

人生の転機の知識

人生の転機の知識問28

問29

人生の転機の知識

人生の転機の知識

人生の転機の知識

人生の転機の知識問29

問30

個人の多様な特性の知識 個人の多様な特性の知識 個人の多様な特性の知識 個人の多様な特性の知識

問30

問31

個人の多様な特性の知識 個人の多様な特性の知識 個人の多様な特性の知識 個人の多様な特性の知識

問31

問32

カウンセリングの技能

キャリアシートの作成指導及び活用の技能

カウンセリングの技能

カウンセリングの技能

問32

問33

カウンセリングの技能

カウンセリングの技能

カウンセリングの技能

カウンセリングの技能

問33

問34 グループアプローチの技能 グループアプローチの技能 グループアプローチの技能 グループアプローチの技能問34

問35 グループアプローチの技能 グループアプローチの技能 グループアプローチの技能 グループアプローチの技能問35問36

相談場面の設定

相談場面の設定

相談過程全体の進行の管理に関する技能相談過程の総括

問36

問37

仕事の理解の支援

相談場面の設定

相談場面の設定

相談場面の設定問37

問38

自己理解の支援

自己理解の支援

自己理解の支援

自己理解の支援問38

問39

自己理解の支援

自己理解の支援

自己理解の支援

自己理解の支援問39

問40

仕事の理解の支援

仕事の理解の支援

仕事の理解の支援

仕事の理解の支援

問40
問41

仕事の理解の支援

仕事の理解の支援

仕事の理解の支援

仕事の理解の支援

問42

キャリア形成及びキャリアコンサルティングに関する教育並びに普及活動

キャリア形成及びキャリアコンサルティングに関する教育並びに普及活動

キャリア形成及びキャリアコンサルティングに関する教育並びに普及活動

キャリア形成及びキャリアコンサルティングに関する教育並びに普及活動

問42

問43

キャリア形成及びキャリアコンサルティングに関する教育並びに普及活動

キャリア形成及びキャリアコンサルティングに関する教育並びに普及活動

キャリア形成及びキャリアコンサルティングに関する教育並びに普及活動

問41

キャリア形成及びキャリアコンサルティングに関する教育並びに普及活動

問43

問44 環境への働きかけの認識及び実践 環境への働きかけの認識及び実践 環境への働きかけの認識及び実践 環境への働きかけの認識及び実践

問44

問45 環境への働きかけの認識及び実践 環境への働きかけの認識及び実践 環境への働きかけの認識及び実践 環境への働きかけの認識及び実践

問45

問46 ネットワークの認識及び実践 ネットワークの認識及び実践 ネットワークの認識及び実践 ネットワークの認識及び実践

問46

問47

自己研鑽及びキャリアコンサルティングに関する指導を受ける必要性の認識

自己研鑽及びキャリアコンサルティングに関する指導を受ける必要性の認識

自己研鑽及びキャリアコンサルティングに関する指導を受ける必要性の認識

自己研鑽及びキャリアコンサルティングに関する指導を受ける必要性の認識

問47

問48

自己研鑽及びキャリアコンサルティングに関する指導を受ける必要性の認識

自己研鑽及びキャリアコンサルティングに関する指導を受ける必要性の認識

自己研鑽及びキャリアコンサルティングに関する指導を受ける必要性の認識

自己研鑽及びキャリアコンサルティングに関する指導を受ける必要性の認識

問48

問49

キャリアコンサルタントとしての倫理と姿勢

キャリアコンサルタントとしての倫理と姿勢

キャリアコンサルタントとしての倫理と姿勢

キャリアコンサルタントとしての倫理と姿勢

問49

問50

キャリアコンサルタントとしての倫理と姿勢

キャリアコンサルタントとしての倫理と姿勢

キャリアコンサルタントとしての倫理と姿勢

キャリアコンサルタントとしての倫理と姿勢

問50

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