高知県労連
県労連は少なくなっています。

②県労連「全体」で取り組む

職場での運動が困難となっている

今年度は県労連結成３０周年に当たる。県労連青年部の立ち上げに関わっていたときに大切にしたのて参加し、連帯と激励のご挨拶を会の松本顕治常任委員が来賓とし務局次長と日本共産党高知県委員

大会には、全労連の黒澤幸一事ち取ることが求められています。

大・
強化とともに要求の前進を勝

この悪循環を断ち切り、組織の拡場で、組合活動が困難となる▼組て、長時間過密労働が蔓延する職性的な人手不足を主な背景とし進めていくのかということです。慢ることもできます。

状を打開する新たな方法を見つけがり、課題を共有することで、現す。地域で産別と単組が横につなす、という悪循環に陥っています。 「可能性」はまだまだ残されていま合員が減少する▼役員の負担が増④県労連も「世話役」を果たす

う視点で見れば、現状を突破する

こからもう１つ大きな「地域」といことが多くあります。しかし、そ求実現の可能性がないように見える

題を見れば、 組織拡大の芽や要１つの職場や１つの産業だけで課非正規労働者の賃金労働条件は、一賃金」が言われているが、当時はこそ、政府も含めて「同一労働同り、全労連、県労連である▲今でこだわった運動が、 今の全教であ時教職員を含む「全ての教職員」にそのような中で、少人数職種や臨合に迎え入れる組織も少なかった。

組織は多くなく、臨時教職員を組時教職員の要求実現を方針に持つ全教に参加している組織の中でも臨うということであった▲当時、今の積極的にとりくむ全国組織を作ろが「全ての働くものの人間らしい生いただきました。衆議院議員の広田

横断的な取り組み提起

県労連は、「産別と地域」がお互正規とは違って当たり前との風潮が構築し、産別を越えた県労連全体一氏、立憲民主党、新社会党から運動方針の提案では、 そのよういに交わり合って支え合える組織で労働組合の中にも存在していた。そ９月２９日、高知市人権啓発センターにおいて県労連第３２回定期大会

メッセージが寄せられました。

な現状を踏まえ、 牧書記長からす。職場の世話役を労働組合が果うした中で、「全ての働くもの」を活の実現」であった。教職員組合の介しながら、 最低賃金の引き上特に「組織拡大・強化」について提たすように、産別と地域の世話役大切にすることを方針に掲げるナの横断的な取り組みによって、 運げ、３６協定の規制、均等待遇の起がされました。

として、 産別をつなぎ地域をつなショナルセンターを作ることに関われを開催し、代議員５６名、役員１６名、来賓２名の７４名が参加しまし実現を訴えられました。松本さん①課題

ぐ役割を県労連が果たしていく必

たことは、 今でも自分を褒めてあ役員であった私が学校現場を回ってからは、さきの参議院選挙にふれ、県労連は、医療や自治体など産要があります。

げたいことの一つである▲現在、派動の前進と組織の強化と拡大を実で大きな峰を築くことができた。

業別の労働組合 （産別）と県労連

職場の多忙化や分断によって、労遣も含めて非正規労働者の増加がた。大会では、１９名が発言し方針を補強しました。２０１９年度方針、どんなに良い法律があっても職場でへの直接加盟の単組、 そして地域働組合が困難な局面に立たされて続き、ワーキングプアという言葉ま語ったのは、 臨時教職員を仲間と使いこなすことが出来なければ意労連で構成されています。地域労います。しかし、そんな今だからこ現していく必要があります。

味がない。労働組合が大きな役割連には、複数の産別の労働組合がで生まれてしまっている。非正規も２０１８年度決算案、２０１９年度予算案が可決され、新役員を選出しを担っている」と激励をいただきま

加盟していますが、主に産別の運そ、「ピンチをチャンス」に捉え、県含めた全ての労働者の要求実現のたして迎え臨時教職員の要求実現にした。

動（縦線）がメインとなっており、労連が一体となって困難に立ち向めに改めてがんばろう！（坂）全労連と日本共産党から来賓

組織強化を大きく進めよう

地域でお互いの要求実現の為に共かう力を付けていきましょう。

を支えたシングルマザーの発言を紹

黒澤さんは、ダブルワークで家計

２０１９年度方針の大きな柱は、同（横線）して行動できている地域③地域でつながる

今だからこそ「横のつながり」を再

針路

組織の「強化」と「拡大」をどう「勝利は出来なかったが、野党共同

中央郵便局前での様子
Ｎｏ．２２５号
発行：高知県労連書 記局
住所：高知市丸ノ内 2 - 1 - 1 0〒 780-0850 高知城ホール 3 階[TEL]088-872-3406[FAX]088-822-7969

ました。

県労連第３２回定期大会を開催！
横断的な取り組みで組織拡大を果たそう
ＮＯ．
２２５連
労県知高(1)２０１９年１０月１０日

発言の紹介は、休日を月７たが、災害の削減されてきランで人員が吉田代議員
集中改革プ日へ回復するよ自治労連の不 適 切 加う求めている。

横田代議員
北部ユニオンで入の問題は拡発生によって、自交総連

名 だった組 合がっており、会社は３６協定

筒井代議員
かんぽ生命員も、２００６冬のボーナス

郵政ユニオン

中尾代議員
全 受 労 の裁
年に５００名、当初は１２０

馬詰代議員

判勝利によっ
現在は１０００

年金者組合て、 よさこい対。 国営化も政府のプロパガンダには商業放送になっていくため反ている。Ｎ国党のスクランブル放送

ルマ見直しなど１２項目を要求し行った。秋闘では、格差是正やノ約 の締 結 をＫとの労働協

難聴の補聴器購入助成。 ロマンを給、受給年齢引き上げ反対、加齢最低保障年金制度の実現、毎月支スマス歌う会など取り組んでいる。

映画鑑賞の会、年金歌う会、クリてしまう。楽しみ７割、活動３割。

ようになった。増やさなければ減っの前進面があった。

知市長が支社長へ申し入れるなど署名、 ２度の説明会の開催、 高た。３回の準備会、１１１８筆の住民運動で闘うことが必要だっ団交での阻止は難しいとのことで、便局の集配業務の統合問題では、なノルマの問題がある。高知南郵はないのでは
名 を超 えた。
厚労省の労働組合基礎調査も届く と言われている。背景には、過剰たいと考えている。

交渉をする気がない。今後は、県 立ちたい」などの声が出された。
議会や町議会へ働きかけをしていき 「地域住民の繁栄なしに自治体労とのこと。 労働組合と真正面から運転手を３人から４人程度増やす

会社は３６協定を結ぶのではなく、たが、 会社はそのままにしていた。

業させている。７月に是正勧告が出を結 ばず に残した学習会では「地域住民の役に増加している。４月に青年を対象にも人が来ない。 それでも非正規はでは、賃金が低いため募集をかけて過重労働が問題となった。自治体

人材不足やユニオンもＮＨとなる危険性があると考えてい持って、 退職後も労働組合運動

県国公

組織拡大で

京は時 給 １０参加した。東議会の傍聴に清水執行委員
最低賃金審らはプラスがで、 ４０代か歳までの改定された。３５院 勧 告 が出

大塚代議員８月に人事ている。今の政権では、公務員の働きがいは守れな

政 を私 物 化 しず、 政府は行解 決 しておら園問題はいまだ森友・加計学ている組織もあった。 職場では、 休みが取れな活動が停滞し単組が参加。

開催し、１０定期大会を先日医労連になった運動を進めていきたい。
医労連 田辺代議員

働者の幸福なし」地域住民と一緒る。憲法９条改憲の考えを持つ政を！

は、 名簿 を００円、 全国ない。時給がど具 体 的 に計画し声掛け。 その取り組みの「どこで」な０円でまだ少ない。こんな賃金で働こうち生協のパートさんは時給８０円を超えた。高知は７９０円だが、下回る。再任用は大幅な賃金引高い地域では、高卒は最低賃金も減されたところには非常勤が入って員削減計画を出している。 定員削い。 政府は、 ５年で３９２７人の人働き方改革で有休の５日取得が決して２交代でもいいとなっている。

い、忙しい。それを何とかしようとに知ってもらう、実行委員になっ

ションの大きな目的は、青年部員

高知市教組再建３０周年レセプ

者委員は選ばれていない。連合の組のか分からない。県労連からは労働は非公開でどんな協議がされているかせていいのか。審議会の核の部分

いにもかかわらず、人事院は下げ０歳を超えても賃下げをしていなる。賃金構造調査では、６割が６問題もある。 ３年公募の撤回 ・無差は大きく、 ３年公募などの人権となったが、 正規と非常勤との格きている。非常勤の夏季休暇が３日が増えている。新聞で公的５病院のか進んでいない一方、執行部は青年が取れない。 若者の拡大がなかな

まり、代休を有休にするなど代休要な取り組みを行っていきたい。

なって難しくなってきているが、必うことだった。 専従者がいなく良くすることだと思う。

合に迎え入れることが労働条件を合員数が多いから。隣にいる人を組まかり通っている。

業のようなやり方が公務職場でも下げの理由としている。ブラック企えている。

択運動等に取り組んでいきたいと考期転換の取り組みなど、意見書採進めたい。

がある組織。地域と一体で運動を再編成が出されたが、全て医労連てもらって運営にもかかわってもらたところだけ取り上げ、４割引き中で目標達成し、純増となった。

下げで５割から７割の賃金とな

北代代議員

作り「誰が」

平 均 も９００

杉本代議員

党に報道をわたすことに危機感を
こうち生協労組

県教組「誰に」「いつ」

県国公感じる。

よさこいユニオン

ＮＯ．２２５連
労県知高(2)２０１９年１０月１０日

区 労 が分 裂り返った。 地ら ８０歳 。 マ年 齢 ７０歳 か

女性部の平均ら２００件 の年間 ２５０か５年に設立。

ンターは２００らない。労働組合の「過半数」と経験していない

こな いよう 。

言ってもピンとは「数は力」と中谷代議員
若 い組 合 員

し、 当時の単イクロバスで地相談が寄せられる。この間労働組合結成など３言うのではなく、「あと何人増やこうち生協労組

学校について。

組が消滅する

域を回り、移１７名の加入を促進し、問題解決す」と具体的な数字で議論をす

労働相談セ

労働相談センター 樫原執行委員

園児 ・生徒ど中で、地域労動おしゃべり会を行っている。「女にあたってきた。相談は解雇、賃る。仕事をする中の少ない時間で年金者組合

畑山執行委員んどん増えて連も元気をなくしてきていた。 し性が自立できる年金を」「年金を下金不払い、パワハラなどで労基法にどう組合員と話をするのか。 自年金者組合いる。山田特かし、土佐食労働組合ができて元げるな、消費税を上げるな」など違反する問題がほとんど。今こそ分と同じ話をできる人を作る必要

坂下代議員
３０年 を 振別支援学校は気をもらった。今後、土佐食をどを掲げていきたい。 １０月８日に労働組合が必要。だからこそ組織がある。職場マップを作り、組合

土佐清水労連

１８７人でマンモス状態。 増設運動は１０年以上う支援していくのか。 今年はメーは、前進座「ちひろ」がある。平の拡大 ・強化が重要。労働相談セ

員とそうじゃない人を分ける。そ知的障害児続いている。分校では足りず、検討デーを中止した。労働者の減少、和への想いがつまったお芝居である。

ンターへのカンパ協力もお願いしたい。

掛橋代議員

委員会が立ち上がったが、５０名規
地域労連の弱体化もあり平和行

１５日には、年金フェスタで東事務

高教組

部屋はもう余っていない。高知市か進に集中した。今後は土佐食と元の人がどのチームにいるのか、誰がからよく分から市外へ１００名ぐらい通っている。
気プロジェクトの合併問題の取り組模のもので議論されている。学校の１００名規模の新設が必要。 ９月

所と懇談。選挙に行こう。
「あな声をかけるかを議論している。一り仕事も多く、年間計画に無いもこの仕事を進められない。 持ち帰土日も学校へ出てきている。後輩に公開授業の前に週５０時間残業でている。若い教員の働き方を紹介。

０万筆となっ間４億６００

年続き、このる署名は３０た教育を求めゆきとどいしている。シルバー人材センターによに、優先的に発注するように要請

生活困窮者自立支援制度を根拠が、県から建交労への指名はない。

材センターと同等の扱いとなった

年高齢者雇用での成果を勝ち取り、 シルバー人した。２０１１

２０年が経過交 労 になってら６１年、 建全日自労かが、 これでは後退ではないかと思祉の為に消費税増税されるはずだが増えるケースもあるようだ。福

問題がある。家庭によっては、出費タートするが、給食副食費の徴収

税増税に伴い、保育の無償化がス続けている。１０月１日からの消費会議内容なども見直し、 活動をるとともに、の是正を進め

どの根本問題は、忙しさな労働組合で民間保育所な人材をそのままいなくならすの顧問制度が必要ではないか。貴重く。県労連への要望。県労連にもが行われた。 状況を注視してい食の組織替えで赤字会社との合併すると減少してしまう。今、土佐が起こると組合員が増えるが解決

らいで今は５０名程度。労働問題

最高７０名ぐ場。組合員はの製品製造職の宗田ガツオ

働者２００名土佐食は労かして困難を乗り越えていきましょ連へ結集し「横断的な特徴」を活きましょう。 厳しいからこそ県労を進め、 要求実現へとつなげていチャンスに変え、組織拡大と強化山積していますが、 このピンチを今私たちの周りには困難な課題がで打開していく必要があります。と地域、産別を越えた「つながり」

課題を職場で抱え込まず、 職場をつくる」
重要性が語られました。

た。議論の中では「地域から運動大」についての発言が出されまし多くの組織から「組織強化 ・拡本釣りからチームプレーへ。のまでどんどん入ってくる。教員のる職業紹介・人材派遣制度が緩和はもったいない「良薬口に苦し」とう。

高知一般 宮崎代議員

数を増やさない事には解決しない。

された。これによって、地域の賃金う。積極的な宣伝で訴えていきたいう言葉もある。

福祉保育労 久松代議員

１０月２２日に「せんせいの働き方水準が引き下げられる可能性もあい。

武田代議員

みを進めていく。

２３日には、保護者を含めた「つくる会」を立ち上げた。
県教組 石川代議員とゆきとどいた教育を考えるシンり注視していく。

ピンチをチャンスにポ」を開催する。

建交労

たの一票で政治は変わる」。

ＮＯ．２２５連
労県知高(3)２０１９年１０月 1 ０日

高前号の謝罪

２２４号のクロスワードパ

クロスワードパズルズルの答えは「カブトムシ」

でした。当選者は左の通りです。

おたよりの紹介さん⑮墓参りして先祖の――をした（自治労連）――雲、 ――沈み ⑫立ちのくこと。 ――命令 ⑭帰り道昭伸

人 ⑦やや黒みを帯びた茶色 ⑨３割３分３―― ⑩――舟、（自治労連）①虚礼―― ③過密の対 ⑤分不相応の大きな望みを持つ（自治労連）【ヨコのカギ】

淡中 英梨香 さん⑫鯉の――登り ⑬――得ずくで人と付き合う

東

垂れる ⑪手先が――だ

中西 以津子クロスワードパズル

申し訳ありませんが、事務の都合上、図書カードの発送が遅れる場合がありますので、ご了承ください。

⑧湖面に静かに――を図書券プレゼント

す」 と警察に言われたクロスワードの答えと、 【当選者】

機関紙の感想、組合名、郵便番号、住所、氏名、年齢を記入の上、県労連書記局「――までご同行願いま宛にお送り下さい。の略 ④四面―― ⑥ＮＯ．２２５

抽選で３名に図書カード

家 ②カメラ ③関西空港連をプレゼントします。
（ハ【タテのカギ】 ①荒廃した労ガキ、ＦＡＸ、
ｅメール 高[知県労連ＨＰに記載していを並べてできる言葉は？

県ます ）]締め切りは１１月７日までとなります。

カギを解き二重枠の文字

知《応募方法》(4）２０１９年１０月１０日

をつい買ってしまうので同じかな。 自治労連 （Ｍ ・ Ｓ）

○核兵器を落とされ、大きな被害を受けた唯一の国として挙げる○初めてお便りしました。 認知症予防にクロスワードを楽しみに声は決して無駄ではないと思う。 自治労連 （Ｎ ・ Ｈ）

しています。 高知県の最低賃金７９０円とありましたが、 実際は○少し前のテレビのニュースでとなりの県の方が最低賃金が高い

まだまだ低い賃金もあります。子ども達も厳しい状況で生活してからという理由でとなりの県まで働きに行っている人がいるとやっいる現状を少しでも明るい未来になって欲しいと願います。自治ていたが、せめて最低賃金の地域間格差をなくし、東京都の最労連 （Ｉ ・ Ｎ）

低賃金を高知県などの地方に適応してほしい。 自治労連 （T・○７月の選挙結果を経て、現行から大きな流れが出来、有権者Ｋ）の皆さんの想いをヒシヒシと感じました。これからが勝負だと思い○ 「原水爆禁止世界大会」 の記事は勉強になったし、 わかります。 自治労連 （Ａ ・ Ａ）やすかったです。。 自治労連 （Ｒ ・ Ｍ）

○他県と比べると高知県の賃金は安い。増税が予定されている○孫が夏休みにかぶと虫一対をもらって飼育してます。上手にのに、 税だけあがり、 給料は安いのか…。 自治労連 （Ｅ ・ Ｔ）

飼育できるといいのですが、 私は触れない!!自治労連 （Ｍ・Ｆ）○消費税があがる前に買いこんでおこうと思いつつ、いらない物

川柳コーナー

組合を越えてつながり要求前進（ 牧師）

そろそろか市長と知事を衣替え（ 牧師）

リーダーの至福のトキオ待っていた高橋狸）（高橋狸）（すずやかになつぞら演じた広瀬さん

県労連結成
３０周年レセプション【日 程】 １月１９日(日)【場 所】 高知城ホール４階
◇記念講演
１５時～
廣渡清吾さん・ 東京大学名誉教授
・ 安全保障関連法に反対する学者の会発起人）◇レセプション １８時～
・ ５０００円※当初は１１月９日を予定しておりましたが、皆さんの川柳をお待ちしています

知事選挙との関係で延期することとなりました○機関紙のバックナンバーは県労連ホームページで見ることが出来ます。 「高知県労連」 で検索できます。