2023年（令和5年）3月発行

アンフィニ

新任理事のご紹介石井 暢彦 理事

庄子 幸子 理事

〈会員支援部〉〈地域振興部〉

2023. No.49〒260-0013

発行/     一般社団法人

千葉県中小企業診断士協会

石井孝昌新会長就任特別号

千葉県千葉市中央区中央3丁目10番6号

北野京葉ビル3階TEL 043-301-3860

FAX 043-306-3915

E-mail : info@chiba-smeca.com

C O N T E N T S
本年より理事に就任いたしました石井暢彦です。
私は診断士登録以降、5年間千葉県協会に所属してまいりました。千葉県協会では、診断士として右も左もわからない私を、会長をはじめ理事の皆様方、診断士の諸先輩方は暖かく迎えてくださり、様々な事柄を教えてくださいました。
特に千葉県協会の開催するイベントや研究会後の懇親会では非常に多くの交流をさせていただき、交流の中で私の人生(恋愛)相談をさせていただいたことも記憶に新しいです。このようなアットホームで居心地の良い
千葉県協会は、私にとって”なくてはならない場所”です。
まだまだ未熟者ではございますが、私と同じように会員の皆様にとっても千葉県協会が”なくてはならない場
所”としてご認識いただけるよう精進してまいりますので、引き続き変わらぬご指導ご鞭撻のほどよろしくお願
いいたします。

青森県十和田市生まれ、趣味は旅行。新卒で税理士法人に入社し、会計・税務顧問の他に「経営診断」「経営計画の策定」「経営会議の実施」等により「経営改善」を体感しました。「自分の視野を広げたい」との理由から退職し、元々興味があった地域活性化に焦点を当て、日本各地（北海道・島根・鳥取・高知・沖縄）を働きながら滞在。その時に「地域の経営支援が足りてない」と感じて中小企業診断士を目指します。

トピックス…………………………………………………………………………………………………… 1
みんなで千葉県内の中小企業を元気にしたい 会長 石井 孝昌… …………………………………… 2
石井孝昌×今井和夫 新旧会長対談 ～今後のさらなる成長に向けて～ ………………………… 4
変化に対応するための横断的な新組織「プロジェクト推進室」……………………………………… 10
退任副会長、新任副会長挨拶……………………………………………………………………………… 16
キラリと光る！診断士の武器はいかに!?…………………………………………………………………… 18
2022秋の診断士まつりコラボ企画「石井孝昌新会長に聞く！」の裏側… ………………………… 22
2022年 新入会員研究発表… ……………………………………………………………………………… 26
アンフィニができるまで…………………………………………………………………………………… 32
協会新体制紹介「イベントレポートチーム」が活躍中！……………………………………………… 34
新任理事のご紹介・編集後記……………………………………………………………………………… 36

現在は窓口相談や専門家派遣などを通じて、千葉県内で頑張る事業者様をご支援させていただいておりま

T o p i c s
ト ピ ッ ク ス

す。診断士人生の出発点である「地域活性化」をテー
マに研鑽して参りますので、どうぞよろしくお願い申し上げます。

●「kintone」を導入します
業務システム導入PT

佐々木 豊 理事

西 優 理事
〈研修部〉

〈研修部〉

この度、理事に就任しました研修部の佐々木豊と申し森 一真ます。現在は、独立診断士として主に中小企業活性化協の研究開発を行っていました。その後、一転してキャラ議会を通じて、厳しい状況下にある中小企業の方々の収

クターグッズの企画販売で起業し、同業のキャラクター

益力改善・事業再生・再チャレンジの支援をしております。

グッズのメーカーに再就職。 商品の進捗管理の他、受また、研修部としては、理論政策更新研修・ポリテク

発注からロジスティクス、人事労務会計まで、経営に関

セミナー・新入会員研修といった様々な活動を通じて、とともに、研究会活動や会員相互の情報交換な

千葉県中小企業診断士協会はこど、情報を発信したり蓄積したりできるkintone

こ数年で会員数が急速に増加し、の機能も活用していきたいと考えております。

かつ、補助金申請業務や窓口相談●インボイス制度についての説明会を実施しました業務等の業務受託件数も大幅に増
大学院卒業後、大手自動車部品メーカーで燃料電池

局業務の効率化につながるアプリの開発を行う

えました。このため、事務局および営業担当の総務部理事

業務量も大幅に増えており、業務改善・効率化

昨年末の慌ただしい中インボイが必要な状態になっています。

鳥光 恭介

ス制度に関する説明会を開催いた

そこで、事務局業務や案件管理業務を効率しました。ご参加いただきました皆化するツールとして、サイボウズ社の業務アプリ

さま、ありがとうございました。遡る

わることを広く担当させていただいてきました。これま構築サービス「kintone」を導入することにしまこと説明会の10日前に自民党から税制改正大会員の皆さまが継続的に学習しスキルアップを図っていでに得た広い知見を生かして社会に貢献したいと思い、した。kintoneで作成するアプリにより、情報の綱が発表され新たな経過措置が盛り込まれ、そけるようにサポートしていきたいと思います。

2023年1月に独立しました。

共有・再利用、情報収集の効率化、情報発信のれを受けての説明会となりました。消費税の納簡略化などが実現できると考えています。

税申告の仕組みから現行制度とインボイス制度

千葉県中小企業診断士協会のミッションである「千葉何でも引き受けたがりの性格からか、実はアンフィニ

県内の中小企業の行く先を照らし、伴走して、元気にすに登場するのは4回連続となります。 協会の中からも、る」をもとに、中小企業の取り組みを支援し、地域の発そして協会外の中小企業からも、気軽に相談をいただけ展に貢献していきたいと思いますので、皆さまよろしくお願いいたします。

まずは、会員の皆さまの情報を登録いただくの違い、協会としての方針および会員の皆さまる診断士になれたらいいなと思います。 着物姿の診断「会員情報」アプリを作成しました。このアプが取りうる今後の対応を数値のシミュレーショ

士を見かけたら是非お声がけください。

リで会員の皆さまの情報を営業担当や事務局

ンとともに説明させていただきました。大綱にが共有し、効率的に業務依頼を行いたいと思示されたとおりの制度改正となれば免税事業います。補助金申請、専門家派遣、窓口相談業

者が課税事業者になることへのハードルが下務などの受託を希望される会員の方は、まずこがることになるかと思います。課税事業者になの「会員情報」アプリに情報を入力するよう、おるか否かも含め判断が必要な制度になりますの

願いいたします。

で、何かご不明点があれば事務局にご連絡くだ

編集後記
本部の「企業診断ニュース」も今年の4月からWeb化となります。コスト面などからいろいろな紙媒体がWeb化しているのは個人的には寂しいことだなあ、と紙媒体派の私は思ってしまいます。千葉県協会の「アンフィニ」は前号からカラー化を果たし、「顔が見える、アットホームな千葉県協会」を会員の皆さまにお知らせする大切な媒体としてハイブリッド（紙媒体＋協会HP）で続けていきた
いと思います。今回号は「石井孝昌新会長就任特別号」と銘打ち企画・作成いたしました。５名のアンフィニ編集委員が知恵を絞って企画から取材、原稿の作成と作り上げていますので、ぜひ全ページお目通しいただければと思います。
（編集委員長・会員支援部理事 桂川 慎一）■「Inﬁni アンフィニ」は、一般社団法人 千葉県中小企業診断士協会が発行する機関誌です。
■本誌に関するご意見、
お問い合わせ等は、
一般社団法人 千葉県中小企業診断士協会までご連絡ください。本誌記載の記事内容、情報等の無断転載を禁止します。
Inﬁni アンフィニ No.49 発行：一般社団法人 千葉県中小企業診断士協会
発行：石井 孝昌 編集：アンフィニ編集委員（桂川 慎一（編集委員長）、鈴木 直人、鈴木 園子、庄子 幸子、相馬 麻須美、喜多 康人）
会員支援部：小森 健一郎（部長）、桂川 慎一、田久保 泰夫、石井 暢彦〒260-0013 千葉県千葉市中央区中央3丁目10番6号 北野京葉ビル3階 TEL 043-301-3860 FAX 043-306-3915 E-mail：info@chiba-smeca.com web：https://chiba-smeca.com

さらに今後は個別業務の管理アプリや事務さい。

みんなで千葉県内の中小企業を元気にしたい
会長

石井

孝昌

イフスタイルの変化につながっています。新型
コロナウイルス感染症の影響が残る中、戦争の発生、原油・原材料価格の高騰などもあり、ますます時代は混迷を極めていると思わずにいら

2022秋の診断士まつり（関連記事P22～）

レジェンドに囲まれる石井会長

れません。
一方、国は中小企業対策として、資金繰り支

２．千葉県協会の取組み

援、事業再構築、生産性革命推進など、手厚いました。私はミッションをもう少しブレイクダ

中小企業診断協会千葉県支部から千葉県中小支援メニューを提供しています。中小企業白書

ウンして、千葉県協会が担うべき機能は「集い

企業診断士協会として法人化した2012年当時は（2022年）では、感染症下における事業再構築の場をつくる・学びの場をつくる・地域に貢献

会員数が約150名でしたが、現在は会員数約450の重要性はもちろんのこと、中小企業の成長をする」とお伝えするようにしています。これに名となり、千葉県協会は急激に規模が拡大しま

日頃より協会運営にご協力いただきありが促すための取組として、ブランドの構築、従業つきましては、本号「新旧会長対談」の中でもした。会員が増加したのは、東京協会が運営す

とうございます。2022年6月から千葉県中小企員の能力開発、その他、海外展開や脱炭素化な触れておりますので、ぜひそちらもご覧いただ

る実務補習に千葉県協会からも指導員が参加

業診断士協会の会長となりました石井孝昌です。

どが挙げられ、また、デジタル化支援、経営力ければと思います。

するようになり、新たに中小企業診断士となる

中小企業の経営環境や中小企業診断士を取り巻

再構築伴走支援の重要性が説かれています。

外部環境は常に変化しており、現在我々に吹人々との接点が増えたこともありますが、我々いている追い風が止むことも当然あり得ます。

2022総会にて今井和夫前会長とく環境が激変する中、千葉県協会の会長職を4

そのような環境を背景に、地域の中小企業やの取り組みに賛同していただける方々が増えた

期8年務められ、協会運営に尽力された今井和

商工団体・金融機関・保証協会など支援機関の追い風が止んだ時にこそ中小企業診断士の存在と言うこともできるのではないかと思います。

夫先生にはこの場を借りて厚く御礼申し上げま

皆様から我々診断士協会にいただくご要望は増意義が問われるはずです。どんな時でも我々がこれまでの千葉県協会の取り組みは、理論研す。後任として身が引き締まる思いですが、私加しているだけでなく、高度かつ多岐にわたる

地域の中小企業を元気にする取り組みを継続し修の運営はもちろんのこと、千葉県協会が主催なりに精一杯、地域ならびに千葉県協会の発展ようになっています。研修・セミナーの企画運ていくためには、我々自身が継続的に能力を高する研修・勉強会、研究会の運営支援、春まつに努めて参ります。

営、窓口相談、専門家派遣、各種経営計画作成

めて一人一人が強い「個」となること、その強り・秋まつりなどイベントの充実を図ってまい支援など、様々な場面でお声がけをいただく機

い「個」が連携して相乗効果を発揮していくこりました。また、商工団体・金融機関・保証協

アンフィニ発刊にあたり、中小企業および中会が増えてきました。最近では伴走支援というとが大切だと思います。千葉県協会は、これま会など地域の支援機関と連携した受託事業も強

小企業診断士を取り巻く環境、千葉県協会の取メニューも加わりつつあります。中小企業診断

での取り組みを継続しながら、新しい考えを積化しています。これらは多くの会員の方々が連組みについてご説明させていただきます。

士が仕事をするにあたり、現在は追い風が吹い極的に取り入れ、もっともっと千葉県内の中小携して実行してきたことであり、千葉県協会らていると言ってよいでしょう。

企業を元気にしていきます。皆さん、ぜひ一緒しいフラットで顔の見える風土につながっていに頑張りましょう！

１．中小企業および中小企業診断士を取り巻く環境ると思います。情報発信については試行錯誤を

2011年の東日本大震災、2019年から続く新型やYouTubeチャネルの運営もしております。今コロナウイルス感染症の流行など、近年は災害・後、情報発信を強化していきますので、ぜひそ疫病という大きな環境変化が発生し、中小企業

れらのアプリに登録してご覧いただければとを取り巻く環境は大きく変化しました。コロナ

思います。

しているところですが、フェイスブックページ

以前から働き方改革が叫ばれていましたが、テ今井前会長の時代からは「千葉県内の中小企

レワーク、副業・兼業などは新型コロナウイル

業の行く先を照らし、伴走して、元気にする。
」

ス感染症の影響により大きく浸透し、人々のラを千葉県協会のミッションと掲げて活動してき会長としての初仕事、総会進行

022023 ●アンフィニ No.49

理事会終了後には懇親会も！

2023 ●アンフィニ No.49

03

石井孝昌×今井和夫

新旧会長対談～今後のさらなる成長に向けて～

千葉県中小企業診断士協会は、2022年6月に新しい会長に理事の石井孝昌氏が昇格する人事を決めました。会長交代は8年ぶりで、今井和夫前会長は引き続き、中小企業診断協会本部理事を務めます。
今回、新旧会長の対談を行い、振り返りと共に、今後の意気込みを語っていただきました。
私に電話がありまして、石井先生に直ぐに連絡たというところがあります。

ホープでいらっしゃって。千葉県の経営支援を背負っていく存在としてみんな認識していました。徐々に一緒に仕事をしていくようになって立場の変化で変わったこといったのですが、ご本人はよく「僕は真面目が◆会長になって変わったこと取り柄で、人柄だけでやってきました」っておっ

石井：物理的にはメールや会長職として依頼さしゃっていました。

れることが増えました。

して「これ個人の案件だったらとやかく言うこでも、ある時、一緒に打ち合わせに参加した

千葉県協会は会員数がどんどん増えていまとではないけれど、千葉県協会の仕事なのだか

際に、お客様が支離滅裂なことをおっしゃってす。また中小企業診断士の認知度が徐々に高ら、しっかりやらないと駄目だよ」という風にいたのですが、今井先生が「それはつまりこうまっていく中で、地域における経営支援の担い

少し電話口で怒った記憶があります（笑)。

いうことですよね」と非常に的確に、美しく言手として千葉県中小企業診断士協会に対する期葉をまとめて返していて、この人は人柄じゃな

待も大きくなってきていることを感じています。

石井：ありましたね（笑）
。某市の入札のこと

くて、天才だと思ったことがあります。そういっ

例えば、商工団体における窓口相談や専門家

は昨日のことのように覚えています。入札に書たところも、非常に学ぶところが多く、一人の派遣、保証協会の専門家派遣、金融機関から企類を持っていかないといけないのを、私はすっ専門家としてどうあるべきか、ということを考業の紹介を受ける経営改善支援、補助金申請な

お互いの初対面の印象

かり忘れていたのですよね。今井先生と会った

えるきっかけになりました。

どのご依頼はこの10年間で飛躍的に増加してい◆今井先生から見た石井先生の印象かだったぐらいのときですね。

ます。組織の代表者となることは精神的には大頃は、確か今井先生が千葉県支部の副支部長と今井：そう言ってくれるのは嬉しいのですが、

きなプレッシャーを感じるようになりました。

自分自身で本当に企業に役立っているなって感今井前会長も会長職をこなしながら、自身も専

今井：当時、千葉県支部だったのですが、若い今 井： や は り サ

じ始めたのは、独立して10年以上経ってからで門家としてご活躍されていたということを改め

独立診断士はまだ少なかった頃です。やっと石井

ラリーマンとはすから、診断士というのは難しいですね。あるて知り、私も会長として、またイチ専門家とし先生のような若い人が独立と言ってもいい形で違 っ て、 独 立 す

程度満足がいった仕事ができたと思える機会がて、がんばらなくてはと思っています。

入ってきてもらったので、本当心強かったです。

ると自分が全て増えてくると本当に面白い仕事なのですが、も一方で、印象としては、今はしっかりしていで す。 何 で も 自がいていた期間が結構長かったです。

◆会長を退任してから変わったことるのですが、当時は少しいい加減なところがあ分で決断して行るなと正直思いました。今は立派な本当に頼り

動しなければいけないので、しっかりしてくる

石井：あまりそういった姿の記憶がないですね。

今井：今まで、協会の仕事が20％～ 30%ぐらいになるリーダーですね。私からすると印象はだというのはありますね。石井先生とは、もう10

いぶん変わりました。

年ぐらい二人三脚で、仲間として活動してきて

今井：8年前の会長になるぐらいの時には、あ

任したら変わるのだろうなとすごく期待していいい加減なといますが、お互いに成長してきている実感がある程度、診断士としての地盤ができてきて、成たのですが、22年11月に還暦になったこともあります。

長したというところでした。ただ、石井先生とり、体力的にも精神的にもやっぱり衰えが出てころがあるなと（今井先生）独立前の新入社員の頃

自分の仕事の一つとしてあった状態でした。退思 っ た の は、 な

私自身も一緒にBプロの立ち上げ等をやって会った時は15年くらい前の、まだもがいていた

いる感じはあります。世の中、そう上手くいかん で も「 大 丈 夫

いる中で、お互いに勉強しながら苦労しながら時期で、ある市の地域活性化の事業で、当時石ないということですね。だから「これからは自で す。 大 丈 夫 で成長してきたっていう思いはありますね。

井先生がITの専門家という立場で一緒に仕事を分の仕事をもっと一生懸命できるぞ。」というしたことがあります。当時私は商店街の専門家

風にすごく期待していたのですが、なかなか思として仕事をしていました。仕事の内容による

い通りにいかないですね。自分自身の仕事に対ものの、商店街の仕事って結果が見えにくいとする部分っていうのは、そんなに変わってないころがあるので、そういった点でももがいていかなと思っています。

す」と言うので（石井先生）幼少時代

すが、実は全然大丈夫ではなかったりすること◆石井先生から見た今井先生の印象があったのです（笑）
。
昔、某市から石井先生が入札に来ていないと04なかったのですが、その中で40代前半の若手

2023 ●アンフィニ No.49

石井：今井先生は、当時は若手の診断士は少2023 ●アンフィニ No.49

05

石井孝昌×今井和夫

新旧会長対談～今後のさらなる成長に向けて～

石井：今までは要するにエースで4番で監督だっいうのは、やはりそういう組織人的なものを背たのですよ。それがまあ監督は変わったものの負う部分があります。ただ、理事の皆さんの献

エースで4番は専門家として立っておられて、身的な活動に支えられて運営できたことは大変

石井：昔、ある時にみんなの健康法を聞かせてフィードバックしていくというようなことを

そこはまだ引き継ぐ人が現れていないと思って幸せであったし、大変感謝しています。また、くれという話になって、茂木さんは週に1回汗やってきています。

います。

診断士協会には様々なジャンルの専門家がたくをかく運動、川村さんがランニング、私はゴルさんいるので、困難なことが生じても、協力し

フ と 言 っ た ら、

どうするかを相談したのですが、この1期2年は

今井：仕事に関しては、石井先生をはじめ、皆ながら解決していける部分が心強かったです。

今 井 先 生 が「 な引継ぎをしながら、次は石井先生でという形

さん私よりも優秀な人たちがいっぱいいます

個人としての仕事量としては、自分の仕事のんでサプリを飲で進めることになりました。やはり会長がそうよ。会長の時は背負っているものが違っていて、前に協会関連のメール等の対応をする必要がまないんだ」っ

いった本部の情報に接することはとても重要な発言については、それなりの影響が出てしまうあったので、自分の仕事が後回しになって寝るて怒って（笑）。

ところがありましたので、慎重に判断し、発言時間が無くなっていた点は大変でした。実際にしないといけませんでした。今は会議で自分がは細切れで睡眠をとったりしてはいたのです今井：石井先生、話を盛るのは昔からの悪い癖気になったことは好きに発言できてしまうのが、いろんな方からいつ寝ているのかと言われですよ（笑）。元々、学生時代にスキーをやっで、確かにだいぶん変わりましたね（笑）
。また、ていました。性格的にしっかりやりたいというていて、社会人になってもスキーで国体に出て

今井：しっかりと目指す方向性を示していて、少し意識しているところは、石井会長、副会長

気持ちが強いので、寝ないでやればいいやと、

い た り、 テ ニ ス

しっかりやられているので、今のままやっての方々は、組織という枠組みの中では偉くなっすぐそっちに逃げてしまうところがありました

をやっていたりいただければいいかと思います。引き続きがんているので、あまり周りから言われなくなって（笑）
。

していましたが、ばってほしいですね。石井先生は、性格が優し

忙しくなってですぎてしまうところを少し心配していたのです

しまうわけですよ。それは組織としてあまり良ビタミンやミネラル等いろいろ飲んでいます。

も色々な情報収集をして、それを千葉県協会に（石井先生・中央）ゴルフ部時代

くないので、重要な点について、言うべきこと

石井：今井先生に結構メールすると何時でも返きなくなってしを言う存在が必要かなと思っていて、そこを意信がきましたね。夜中の返信は、今井先生の寝ま い ま し た。 体識している部分はあります。

る前なのか、朝の始まりなのかわからない時間を動かす代替として支援先のサプリを飲み始め

でも、すぐメールの返信をいただいていました。

たのがきっかけですね。

石井先生に関しては、会長職の事業承継とい（今井先生）学生時代滑降に出場時

う形に今回はなっていますが、本人にも、他の今回、石井先生にも本部理事の就任について、ことかと思っています。
◆前会長から新会長へのエール

が、この頃リーダーとして、スパッと決断をしっ
かりしているので、今のまま進んでいってほしいです。
あと健康が大事なので、少し瘦せたほうがい
いかな（笑）。まだ若いからいいですが、基礎理事の方々等にも次は石井先生だということを今井：今は、椅子をゲームチェアに変えて気持ち

前から言ってきていたので、準備を含めてうまがいいので、いつのまにか寝ちゃっていますね。

◆本部役員としての意気込み

代謝が落ちてしまうとなかなか体重を減らすのが難しく、飲んだ後にラーメンを食べにいった

今井：連合会本部は、千葉県協会のように理事く承継できたと思っています。

りすると体重は減らないですね（笑）。

石井：サプリメントを大事にされていますよね。

が集まって運営しているのではなく、事務局が石井：5 ～ 6年前ごろから徐々に今井先生から一時とてもお気に入りのサプリが製造中止に事前準備をして、理事会で内容を説明される形

ほのめかされていました（笑）
。

なってしまって、「これがあるから寝ないで仕式になっています。それに対して意見を伝えた事ができるのに、飲めなくなると寝ないで仕事り、内容の是非を判断したりするということを

石井：今井前会長が8年間会長された時代ってができなくなる」と落ち込んでいらっしゃった

しています。

いうのは、激動の時代というか、すごく変化が◆会長時代に苦労したことことがありまして（笑）
。
今井：4期8年、会長職を勤めさせていただいた06

部の理事会の後には必ず飲み会があり、そこで新会長としての意気込み

従って、千葉県協会の会長として最も大事な大きい時期でした。診断士という立場も激動し役割は、中小企業支援に対する国の動きの情報ていた時期で、そのような環境の変化が大きいのですが、いろんなトライ＆エラーを重ねてい今井：支援先が製造していたサプリでしたね。

や、診断協会全体的な方向性などの情報を、千中で、協会を導いてくださって、感謝しています。

く中、事業収益は10倍ぐらい、会員数も2倍以

実はサプリについては、コロナ禍になって飲ん

葉県協会に伝達することだと思っています。ま会長となり、最後に決めるのが自分というの上になりました。そのため、組織としての体制

でいる種類が増えたのですよ。YouTubeのおす

た、広報委員会の委員長に就任しているので、は、なかなかのプレッシャーを感じているとこ

整備が最も大変だったと思っています。会長とすめ動画で免疫力を高める成分の紹介があり、そういった情報も取得しています。連合会本

ろですが、今井先生が組織体制の強化を行って、2023 ●アンフィニ No.49

2023 ●アンフィニ No.49

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石井孝昌×今井和夫

新旧会長対談～今後のさらなる成長に向けて～非常にいい状態で引き継げて大変ありがたいとたこともあるわけです。例えば、政権交代があっ念ながら、じゃあ飲み行こうよという感じでも思っています。

た時には公的支援が激減したということがありないので、この時代にあった工夫をしなきゃいました。

けないかなと思っています。

◆「集い、学び、貢献する」という場づくり

今追い風ですけども、また追い風がなくなる
ことも当然ありうることだと思っています。こ石井：千葉県協会のミッションですが、今井先

こを読み切っていくのはなかなか難しいと思い生が会長の時代から「千葉県内の中小企業の行ます。窓口相談、専門家派遣、補助金申請支援

く先を照らし、伴走して、元気にする」というなど、公的支援の予算が現在は大きいのですが、ミッションを掲げて取り組んでいます。このバ（石井先生・奥右から2人目）特産品研修会ないと考えています。

トンは協会全体として受け止めて、今後も継続
して掲げて取り組んでいきたいと思っています。

◆地域を元気にしていきたい

仮に公的支援という追い風がなくなった時にはやはり診断士個々の能力が高い必要があると私はそれをもう少しブレイクダウンして、というか、そのために協会として取り組むことと石井：千葉県協会の地域を元気にしていこうとして、集いの場をつくる・学びの場をつくる・いう姿勢は、私個人の思いとしても重なる部分

地域に貢献する「集い、学び、貢献する」といがあります。

思います。
勉強会や実務に関与することで、今後も能力（石井先生）バンジージャンプにチャレンジ◆能力や働き方の多様性向上の機会を作り、個が強い千葉県協会でありなぜ地域が元気である必要があるのかというたいと思います。仮に公的支援がなかったとし

石井：ただ、やはりリアルが必要だというのがあと、地域というのはルーツであり、ルーツといても、会員一人一人の高い能力によって地域をる一方で、オンラインだから出会えた人、参加でやはり診断士が集まるというところで、すでうのは「根」という意味があります。自分が根元気にする取り組みは継続しなければいけません。

きた勉強会やイベントがあったという方も結構いに価値が生まれると考えています。診断士が集を張り、栄養をもらっているのが地域というこまって交流すれば、互いに刺激を受け、与えて、と。だから地域が元気な方が自分も元気でいら

今井：人材の発掘も千葉県協会の大事な取り組

えば、家からあまり出に学びがあって、そして人的なネットワークがでれると考えています。

みの一つなのですが、コロナ禍になってリアルくいのですけども、診断

う場づくりを千葉県協会ではやっていけたらい
いなと思いますね。

らっしゃっています。例

きてくる。こういった集いの場を作っていくっ

ルーツというのは出身地だけではないと思いで診断士同士が会うことが少なくなってしまっ

士として働きたい人、活ていうのも、大事なことだと考えています。イます。もちろん今住んでいる場所もそうですし、ています。会員数も増えていて、多くの診断士

動したい人が少なからず

ベントや研究会もありますし、そういった場で、過去に住んだ場所もそうですし、もしかしたの方がいるのですが、把握しきれていないとこ

いらっしゃると思います。

ぜひ皆さん参加していただけるような形ができら住んだことはないけど思い入れのある場所もろがあり、やり方を工夫する必要があると考独立している人だけたらいいなという風に思っています。

ルーツと言っていいかもしれない。

えています。よく理事の皆さんには専門家を発が診断士の仕事をするわけではないので、企業（石井先生）親子写真学びの場という点について、診断士はずっと

そういった思いで日々の活動しているのです

掘するというのは大事な役割だから、どんどん

内の人も自分なりにはやり方が見つけられたら学び続ける勉強し続けるということが大事なの

が、私の個人的な思いはさておき、もし協会の研究会等に出てどんな人がいるのか一緒に探そ

良いのではないかなと思います。その意味ではで、継続して学び続ける環境を作っていくといミッションに少しでも共感してくださる人がいう、ということを言っています。

我々自身の、この多様性というものを生かしてうのも大事だと思っています。最近は勉強会をれば、ぜひ一緒に取り組んでいきたいと考えて充実させるなどの取り組みをしていますが、今います。

勉強会などでインプットしたらアウトプット
していく。それがすなわち地域に貢献していくいく必要があると考えています。
石井：やはりそのためには集いの場にみんなが出てきたくなるような関係が必要ですよね。や後も学びの場を強化していきたいですね。
◆千葉県協会の今後の戦略-個が強い千葉県協会へ-

はり集まることが楽しいとかね、そういった場
づくりでどんどん人材が発掘していければと思いますね。

ということに繋がっていき、学んだことを活か08

今後も続くかもしれないし、続かないかもしれしていく。そういった環境作りをこれからも強石井：今は非常に追い風だと、感じる人も多い

オンラインだと、画面越しで「この人、面白化していけたらいいなと思っています。

と思うのですが、とんでもない向かい風になっそうだ」という人がたくさんいたとしても、残2023 ●アンフィニ No.49

編集委員

鈴木

園子

2023 ●アンフィニ No.49

09

変化に対応するための横断的な新組織「プロジェクト推進室」
令和4年度、千葉県中小企業診断士協会に新た

千葉県中小企業診断士協会の組織な組織として「プロジェクト推進室」が設置されました。そこで石井会長とプロジェクト推進鈴木：まず初めに、現在の組織の全体像に関し室長の石井伸暁理事（以下、石井室長）に、プて改めて教えていただけますか。

と「研修部」は会員の資格維持・能力向上・人と「事務局」は協会のバックオフィス的な機能

鈴木：このタイミングでプロジェクト推進室をを果たしています。これら既存の組織に、令和新設されたのには、どんな背景があるのでしょ

4年度は新たに「プロジェクト推進室」を新設

うか。

しました。

石井会長：千葉県中小企業診断士協会（以下、各部の機能をもう少し細かく説明すると、経協会）は今井前会長時代から「千葉県内の中小営支援部は金融機関と連携して、受託事業の企業の行く先を照らし、伴走して、元気にする」

ロジェクト推進室の新設の背景とその役割、今石井会長：現在の組織は下の開拓や収益事業の管理のほか、経営革新等認定というミッションを掲げ、「千葉県内の中小企

後の活動の方向性について伺いました。またそ

図のようになっています。こ

支援機関としての運営管理などを実施していま業支援にとって欠かせない存在となる」というもそも千葉県診断士協会の現在の組織がどのよの図の右下にある「経営支援す。地域振興部は行政・外郭団体や地域の支援

目標・ビジョンを設定しています。それを実現部」と「地域振興部」は協会

1機関である商工３団体 と連携して、各機関かするために「集いの場をつくる・学びの場をつの営業の機能を果たしておらの受託事業の開拓や収益事業の管理を行ってくる・地域に貢献する」という取り組みをしてり、その左の「会員支援部」

います。

います。取り組みに各組織を当てはめると、下うになっており、協会内の「プロジェクト」にはどんなものがあり、どんな取り組みをされて石井孝昌会長いるかについてもご説明いただきました。

会員支援部は、入会促進や会員交流の活性化
千葉県中小企業診断士協会
監事

相談役

中小企業診断協会理事
今井和夫

副会長

組織図

総会

山本 満
伊藤正彦
高橋博男

齋藤宏樹

理事会
顧
会長

副会長

石井孝昌

茂木俊裕

問

佐久間英俊（千葉県商工会議所連合会会長）
大塚愼二
安藤 孝
江波戸勝

副会長

川村浩司

プロジェクト推進室
室長：石井伸暁
森 一真
小笠原裕
西 優

専務理事

総務部
事務局

部長：齋藤宏樹
本田真郷
小笠原裕
鳥光恭介

会員支援部

「集いの場をつくる」に関しては会員支援部

トに加え、広報的な役割も担っています。研修に担当してもらい、「学びの場をつくる」につ部は、理論政策更新研修をはじめ各種研修会やいては研修部に実施してもらっています。
「地

新春懇親会の計画と実施などを実行しています。

域に貢献する」については、我々の地域貢献は

総務部は、総会、理事会の準備・運営や事務

主に経営支援ですから、地域振興部と経営支援

局の管理、各種規程の整備や各種文書の管理、部が担っています。従来これらの活動を支える

予算や決算をはじめとした会計処理など協会の支援機能として総務部と事務局がありました。

運営・管理全般のサポートを事務局とともに昨年度まではこれらの部で協会運営をしてい行っています。

たのですが、実は以前から、部などの協会組織

プロジェクト推進室は、協会内の様々なプロ

だけでは対応できないような横断的な取り組み

ジェクトをサポート・管理する機能となります。

として複数のプロジェクトが存在しており、プ「集いの場をつくる・学びの場をつくる・地域に貢献する」取り組みイメージ高岡健二

部長：小森健一郎
桂川慎一
田久保泰夫
石井暢彦

研修部
部長：茂木俊裕
魚路剛司
近藤利砂
西 優
佐々木豊

経営支援部

地域振興部

部長：香川大輔
中村 弘
梅林行一

部長：川村浩司
森 一真
中川 博
庄子幸子

学び

会員支援部
事務局
1

2023 ●アンフィニ No.49

記のイメージになります。

の他、福利厚生や実務従事事業などの会員サポー

集い

10

プロジェクト推進室新設の背景

的ネットワークの形成を図る機能、「総務部」

研修部
総務部

貢献する
地域振興部
経営支援部

プロジェクト推進室

商工3団体：商工会議所、商工会、千葉県中小企業団体中央会（中小企業組合の設立・運営、中小企業の経営革新等をサポート）

2023 ●アンフィニ No.49

11

変化に対応するための横断的な新組織「プロジェクト推進室」
ロジェクトの運営を支援・管理する仕組みの必活動を行っているものには、事業承継支援専門

要性を感じていました。そこで、今年度新たに家養成研修（事業承継マスターコース）を実施

プロジェクトチームの活動を支える「プロジェしている「事業承継PT」や協会としてIoT関連

クト推進室」を発足して、体制を強化しました。

のソリューション開発を行っている「IoT導入

鈴木：ありがとうございます。既存組織とプロ支援PT」、今回のkintone（キントーン）導入を

ジェクトチームの関係は理解できましたが、プ

例えば、各プロジェクトが開発した支援メ

プロジェクトチームの現状推進した「業務システム導入PT」、協会のホー

ロジェクトチームとプロジェクト推進室はどのニューを外部から受託する際に必要となる書類

ムページなどを管理運営する「協会HP・動画

ような役割分担になっているのでしょうか。

作成といった協会内のツール整備を担当しま

鈴木：プロジェクト推進室はプロジェクトチー

活用PT」、会員の能力開発を行う「診断技能向石井会長：現在多くのプロジェクトが走っていす。また、新たなプロジェクトチームの立ち上

ムの活動を支えるとのことですが、そもそもプ上勉強会PT」と「『診断士の日』推進PT」があて、これまではそれぞれのプロジェクトチーム

げをするような場合には、必要となる体制の整

ロジェクトチームにはどのようなものがあるのります。

が個別に進捗管理や運営を行っていました。た

備や会員診断士のアサインといった組織作りを

既存の組織だけではできない事業を担っていだ近年協会自体の規模が急速に大きくなり、周支援します。

石井会長：現在10のプロジェクトが走っていまるのがプロジェクトチームで、例えばBプロを囲から協会に対する期待も高まるなか、プロいずれの取り組みに関しても、該当するプロ

す。プロジェクトチームには大きく分けて企業

例にとると、経営支援部や地域振興部の営業メ

ジェクト全体を管理して、リソースの配分を適

ジェクトチームのリーダーをはじめ、プロジェへの支援メニューを開発するものと、協会内のンバーが金融機関や千葉県中小企業活性化協議

正に行う必要が高まってきたため、プロジェク

クトに関わる各部の理事や担当者と連携をしな環境整備や会員の技能向上を図ったりするよう会とのフロントに立って折衝するのですが、実トを取りまとめて運営する機能としてプロジェ

がら進めます。協会としても、個々のプロジェ

な内部向けの活動を行うものがあります。前者

際に受注するためには、契約書や申請書など各

クト推進室を設置しました。

クトと協会全体のベクトルをまとめるため、こには「千葉県中小企業再生支援協議会プロジェ

種のフォーマットの整備の他、会員向けの説明

でしょうか。

2」や「千クトチーム（以下、PT）（通称Ａプロ ）会や勉強会を実施しなければなりません。これ3

プロジェクトチームとプロジェクト
推進室の関係

す。プロジェクトの活動全般に渡る環境整備を行っている。こんなイメージをもっていただくとわかりやすいと思います。

うした連携や情報共有が重要になります。そのプロジェクト推進室の役割

ためプロジェクト推進室のメンバーは、各部か」、
葉県経営改善支援センター PT（通称Ｂプロ ）を営業メンバーだけで実施することはできない

外部のホームページ受注を目指している「HPので、その取り組みをサポートする必要があり

鈴木：それではここからは石井室長にプロジェ

鈴木：活動内容とメンバー構成に関して概要を制作受注PT」や補助金申請に係る支援を行うます。こうした取り組みのために、部を横断しクト推進室についてお伺いします。まずは概要

ご説明いただきましたが、もう少し詳しく伺い「補助金申請支援PT」があります。内部向けのた組織としてプロジェクトチームがあります。

についてお教えください。

たいと思います。まずは活動内容に関して具体

石井室長：先程、石井会長か的にお教えいただけますか。

らもお話があった通り、組織

石井室長：後方支援に関しては、それぞれのプ

横断的に活動をしている各プ

ロジェクトの進捗具合を把握して、必要な場合

ロジェクトは、それぞれがプに、その円滑な推進や課題解決の支援を行ってプロジェクトチーム
主に企業へ支援メニュー開発

主に環境整備や技能向上活動

・千葉県中小企業再生支援協議会PT（Aプロ）

・事業承継PT
・IoT導入支援PT
・業務システム導入PT
・協会HP・動画活用PT
・診断技能向上勉強会PT
・「診断士の日」推進PT

・千葉県経営改善支援センターPT（Bプロ）
・HP制作受注PT・補助金申請支援PT

ロジェクトリーダーのもとらの兼務で構成されています。

石井伸暁室長で管理・運営を行ってきまし2023 ●アンフィニ No.49

千葉県中小企業活性化協議会の支援事業のうち旧千葉県中小企業再生支援協議会が行っていた再生支援に対応したプロジェクト。
3
千葉県中小企業活性化協議会の支援事業のうち千葉県経営改善支援センターが行っていた「経営改善計画策定事業」（通称405事業）に対応したプロジェクト。
2

います。
先ほど申し上げた各プロジェクトに付随するた。最近は、協会の事業規模が大きくなり、会協会内のツール整備では、例えば、新たな補助員数も増え、多岐に渡るプロジェクトが立ち上金制度の公募開始に際して、必要となる支援契がるようになりました。そこで、各プロジェク

約書や協会内の手続に用いる書類を作成していトの活動を有機的に管理する必要が出てきたのます。また書類の整備だけでなく、支援メニューです。

を会員に周知する説明会や勉強会も開催していプロジェクト推進室では、各プロジェクト

12

チームと連携しながら、後方支援を行っていまます。補助金や経営改善に関する勉強会だけで2023 ●アンフィニ No.49

13

変化に対応するための横断的な新組織「プロジェクト推進室」
も、令和4年度は「補助金申請支援勉強会」「経

鈴木：メンバーの方の中には私自身も様々な場

務的部分の整備があってのものです。もちろん、の支援能力向上の一助となり、各プロジェクト

営改善計画作成支援専門家説明会」「経営改善面でお世話になっている方もいらっしゃり、多会員の皆さんが円滑に実務に入れるようにするの成果を最大限高めることに貢献する、こんな計画作成支援勉強会」「実学に学ぶ経営改善・くの会員の皆さんもご存じの方々ばかりだと思ためにも必要な取り組みになります。

存在でありたいと考えています。

事業再生」を実施しました。

います。私が言うのも大変僭越ですが、まさに二つ目としては、中小企業支援に必要な能力

鈴木：ありがとうございます。縁の下の力持ちとプロジェクト推進室の役割に適任の方々なので開発の環境作りに力を入れていきたいと考えてして、今後もプロジェクトの推進を強力に実施しはないかと思います。

います。診断技能向上勉強会PTとも絡みますていかれる意気込みを伺うことができました。

新たなプロジェクトの立ち上げに関しては、
例えば、県内の公的企業が展開する事業に対して協会に支援要請があった場合、対応に不可欠な人材の把握を行い、会長、各部の部長、他のプロジェクトチームとの連携や情報共有の中でが、会員の診断士が外部機関からの要求にしっ

今後のプロジェクト推進室

かりと応えていくためには、支援能力の向上に特化した学びの場が必要です。

●お話を伺ってこれまでプロジェクト推進室は勉強会などを必要な支援体制や仕組み作りを進めます。実際

鈴木：それでは最後に、今後のプロジェクト推

近年、私たちには、単なる診断業務や計画策主催されている組織なのかと大変な誤解をしての支援体制を構成する会員診断士のアサインに進室の取り組みや意気込みについて教えてくだ

定支援に留まらず、経営者との対話を通じた課いました。今回お話を伺って、プロジェクトには、能力や経験の他、協会内の中長期的な人材育

さい。

題抽出にはじまり、その解決に向けた具体的な関わる様々な環境整備を陰に日向に実施されて成の視点を含めて依頼をするようにしています。

石井室長：昨今、企業を取り巻く環境が激変す

サポートに取り組む『伴走型支援』が求められいることが非常によくわかりました。またこのる中、国や自治体から多様な中小企業の支援制ています。それに対応する勉強会として、令和機会に協会の組織やプロジェクトに関しても教度が出てきています。その中で、今後注力した4年度には、「伴走支援勉強会」や「伴走型支援

えていただき、大変勉強になりました。

いと考えていることが二つあります。一つ目は、に必要なコミュニケーションスキルを磨く勉強

今後、私を含めた会員が協会で活躍する上で、鈴木：お話を伺っていると、非常に多岐にわた

中小企業の支援メニューを開発するプロジェク会」を実施しました。いずれも、多くの会員のプロジェクト推進室は重要な役割を担っていたりプロジェクトを支える「縁の下の力持ち」的

トに欠かせない取り組みとして、支援契約書や方に参加いただいています。
「千葉県内の中小だけるものと期待しています。これからのプロな役割をされているのがよくわかりました。そ

制度利用のための申請書といったツール類の円

企業支援にとって欠かせない存在となる」このジェクト推進室の活動にも注目していきたいとれでは次に、その活動を支えていらっしゃるプ

滑な整備です。これは地味な取り組みに見えま協会の目標・ビジョンの実現のためにも、プロ思います。

ロジェクト推進室のメンバーをご紹介いただけ

すが、個人が会員として組織化された診断士協

ジェクト推進室の活動が今後も会員のみなさまませんか。

会にとって、とても重要なものと考えています。

石井室長：私の他に、総務部の小笠原裕さん、

金融機関や地域の支援機関と連携して中小企業

地域振興部の森一真さん、研修部の西優さんにの支援を提供する訳ですから、組織としてこう

兼務メンバーとして参加いただいています。こしたツールは必ず必要となってきます。また、のお三方に加わっていただくことで、連携や情AプロやBプロなどの経営改善や補助金に関連報共有を円滑に行うことが可能となっています。

するプロジェクトが担う支援メニューは、今後

プロジェクト推進室のメンバー

ニーズがますます増加するものと思われます。
こうした支援を求めている企業を協会に繋いでいただくのは、多くが金融機関や支援機関です。
また、支援制度を利用する窓口となるのは、例
えば、千葉県中小企業活性化協議会といった公
プロジェクト推進室の皆さん
左から石井室長、森一真さん、小笠原裕さん、
西優さん

14

2023 ●アンフィニ No.49

的機関です。協会が組織としてこうした外部機関と良好な連携を保てるのは、当然に必要な事

編集委員

鈴木

直人

2023 ●アンフィニ No.49

15

退任副会長、新任副会長挨拶
新体制発足に伴いバトンの引継ぎが行われました！

副会長

石井孝昌新会長体制発足に伴い、副会長も新体制となりました。
今まで千葉県協会を牽引いただいた伊藤副会長、山本副会長、お疲れさまでした。
また、新たに副会長になった3名を紹介いたします。

退任副会長のご挨拶
前副会長

伊藤 正彦

茂木 俊裕

山本 満

昨年6月の定時総会におきまして、副会長の職を最後に千

昨年６月の社員総会をもちまして副会長を退任いたしました。平成２４年からの１０年間、務めさせていただきました。

り、大変お世話になりました。

任期中はいろいろな方に様々な形でご協力、ご支援等を賜り

私は、平成23年5月、中小企業診断協会千葉県支部のまして、それがあったからこそここまでやってこれたものとの理事に就任し、翌年、中小企業診断協会の組織変更に伴い、想いでおり、感謝の気持ちでいっぱいでございます。未熟な千葉県支部が一般社団法人として独立する際に、設立発起人

点や、至らぬ点は、多々あったであろうかとは考えますが、の一人として、当協会の設立に参画をさせていただきました。

少しなり会員の皆様、ひいては千葉県の中小企業の皆様の一協会設立当初は、会員部長として会員増強のミッションが助になれば、という想いで取り組ませていただきました。

与えられました。事業活動の財源として会費収入への依存度

この１０年、千葉県協会は会長の卓越したリーダーシップのが高かった当時、当協会にとって会員増強は重要なテーマのもと理事の皆様の献身的な取り組みにより、会員数も大幅に一つでした。

増加し、それに伴った管理態勢の構築も整備されてきたもの

平成26年6月から令和4年6月までの4期8年は、会計部長として予算・決算を担当しましたが、最後の１期は副会長と会計部長を兼務いたしました。

と考えます。そのような成長に寄り添い任期満了をむかえられたことを大変感慨深く思います。
今後は監事として拝命いただいております。いままでと立直前期の当協会の受託事業収入は2億7,000万円、会員場は変わりますが、先程の想いは変わるものではございませ

数は現在450人を超えており、協会設立時の受託事業収入ん。はなはだ微力ではございますが、少しなり千葉県協会の1,170万円、会員数149人であったことを考えると、協会

今後のさらなる発展に寄与できますよう努めていきたい所存

設立以来の急成長ぶりが窺えます。

でございます。今後とも引き続きまして、ご指導、ご鞭撻を皆様のご協力のお陰で、理事としての職務を大過なく全う賜れますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。

修」を開催します。また、会員から研修部員を募り、一緒にな
会員支援部では、小森部長、桂川理事、田久保理事、石井暢

令和４年度より副会長に就任しました茂木俊裕です。

彦理事が担当し、春・秋の診断士まつり、アンフィニ発行、メー

所管は「研修部」と「会員支援部」です。研修部長を兼務しリングリストの管理・運営、研究会の管理、会員加入促進、福利厚生、実務従事事業、プロボノ事業等を行っています。研修

石井会長の新体制の下、千葉県中小企業診断士協会が担う機部員と同様、診断士まつり実行委員やアンフィニ編集委員も会

能として、「集いの場をつくる・学びの場をつくる・地域に貢献す

員から参加者を募り、一緒になって企画・運営をしています。

る」が掲げられています。
「集い」は会員支援部が、「学び」は研修部が、この機能の発揮を求められています。
研修部では、魚路理事、近藤理事、西理事、佐々木理事が担葉県協会の理事を退任いたしました。 理事としての11年余を行っています。令和５年度は「南関東ブロック スキルアップ研って企画・運営をしています。

ています。

前副会長

当し、理論政策更新研修、生産性向上支援訓練（ポリテクセミナー）、協会研修、研修旅行、新入会員研修会、新春懇親会等

副会長

川村 浩司

このように、「集い」、「学び」に向け、各種イベント等を取り揃えています。
会員の皆様にはぜひ積極的にご協力・ご参加くださいますよう、よろしくお願い申し上げます。

金およびものづくり補助金の申請支援などになります。また今後については、各金融機関が主催しますセミナーなどの受託も行いたいと考えています。
●地域振興部についてメンバーは川村と森理事、中川理事、庄子理事の4名で21の商工会議所および40の商工会と千葉県商工会議所連合会およ

昨年6月の総会で副会長に任命をいただきました川村でございます。改めて経営支援部と地域振興部の役割と今後の方向性にび千葉県商工会連合会に対する営業活動を行っています。
近年は商工会および商工会議所単会で主催される経営相談会

ついて皆様にお伝えできればと考えています。

や千葉県商工会連合会での電話相談窓口などに多くの皆様にご●経営支援部について協力をいただいている状況になります。次年度以降についても、メンバーは香川部長、中村(弘)理事、梅林理事の3名の体制で引き続き窓口相談や各種セミナーおよび創業塾などの受託を行

県内金融機関に対する営業活動を行っています。現在までの活動

える様に努力をしてまいります。

の成果としては千葉県信用保証協会および県内地方銀行3行を含●今後についてむほとんどの金融機関と連携を取れるまでになってきています。

会員の多くに皆様におかれましては、新たな支援策や各種セ

業務内容については、多くの会員に皆様にご協力をいただいミナーコンテンツなどの作成などに力を入れていただき、当協ています、千葉県信用保証協会の専門家派遣や各金融機関から会が支援機関の皆様に幅広くメニューが提供できる様にしていきご依頼をいただく、経営改善計画の策定支援と事業再構築補助

たいと思いますので、ご協力のほどよろしくお願い申し上げます。

できましたことに、改めて感謝申し上げます。今後は、監事の立場から当協会の更なる発展に微力ながら貢献できるよう努めてまいります。

石井会長からのコメント

新任副会長のご挨拶
副会長

齋藤 宏樹

16

ん、阿部さん、田邉さんです。石井新会長を中心に、メンバーの皆さんとともに、千葉県協会発展のため、微力ながら精一杯努力していきたいと思いますので、どうぞよろしくお願い致します。

う人」でもあります。 ぜひまたライブにお邪魔させてください。お二人共、現在は千葉県協会の監事を担当していただいております。

に経営改善支援事業など様々な取り組みを推進した仲間であり、ま引き続き大所高所からアドバイスをいただければ幸いです。

た人生の先輩として様々なアドバイスもいただきました。協会運営においても深い知見で我々を導いてくださいました。最近お酒は控

齋藤副会長・茂木副会長・川村副会長は、私にとって共に汗をかえ気味のようですが、ぜひまたお付き合いいただければと思います。

いてきた同志であり、頼りになる兄貴！働き方や考え方が三者三様、山本前副会長は温和で優しい雰囲気ですが、実はギターを操りシャ私も入れれば四者四様で、中小企業診断士の多様性の縮図のようも会員数が約120名で私の同期入会も7名でした。新入会員懇

ウトを響かせるミュージシャンとしての顔をお持ちです。千葉県協会です。一緒に千葉県協会を盛り上げていきましょう！だいぶ長い付き

親会は「きぼーる」という施設で研究発表を行い、和室で懇親でトラブルが発生した時には体を張って我々を守ってくださった「戦合いになってきましたが、これからもよろしくお願いします。

私が千葉県協会に入会したのは2009年です。当時は全体で皆さん、こんにちは。令和4年度より副会長に就任いたしました

会を開いていただきました。諸先輩の先生方より、暖かくお迎え

齋藤宏樹と申します。どうぞよろしくお願い致します。担当は、総していただきとても感激しました。千葉県協会は、とてもアット会、理事会の準備・運営、事務局の管理・運営、各種規程の整備

ホームで何でも相談できる素晴らしい組織です。是非、会員のといった総務部門と、協会の予算作成と予実管理、決算、税務申皆様同士で交流を深めていただくとともに、お互いに切磋琢磨し告といった会計部門になります。メンバーは、総務部門は本田理事、て、千葉県内の中小企業の皆様が、元気に発展し続けていける

小笠原理事、会計部門は鳥光理事、事務局は、高岡専務、小川さよう頑張っていきましょう！

2023 ●アンフィニ No.49

伊藤前副会長・山本前副会長、これまでお疲れさまでした。そして本当にありがとうございました。 伊藤前副会長は私にとって一緒

編集委員

桂川

慎一

2023 ●アンフィニ No.49

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キラリと光る！診断士の武器はいかに!?
～経営のお悩みを解決するため、日々刃を研ぐ～＜紹介者＞
診断士歴 2 年目：柏村斉さん（以下 柏村）
診断士歴 1 年目：杉谷 健太さん（以下 杉谷）
診断士歴 1 年目：橋居 修三さん（以下 橋居）

はじめに
診 断 士 生 活 を 送 る 中 で、「自身の武器は何か？」「どう作るか？」と悩まれている方もいるのでしょうか。今回は「診断士の武器」をテーマに、その「キラリと光る武器」を探っていきます。

１．柏村 斉 さん（診断士歴2年目）
最初は2021年に中小企業診断士の登録をし、現在は企業内診断士でありながら、プレゼン大会や診断士の日など協会内でもご活躍されている柏村斉さんです。

（柏村）こんなに「可能性のある資格」とは思っていなかったのです。取得前は、仕事へのイメージがつきづらく独占業務もないことから、どれだけ活用できるのかわかりませんでした。しかし、診断士協会内で仕事受注や研究会など活動する中で、仕事内容や出会う人が変わり、私自身の考えも変わっていったように感じます。合格時は漠然としていたイメージが活動することによって明確化され、自分のしたいことが現実味を帯びてきたというところでしょうか。

＜プロフィール＞
土木系の大学院卒業。建設業界のエンジニアとして働いた後、コンサルファームに転職してシステム構築・導入や経営戦略策定
支援等をしている。

① 診断士を目指したきっかけ－中 小企業診断士を目指した”きっかけ”というのはありますか。
（柏村）コンサルファームで働いているため経営に関する知識はあるのですが、その知識を「体系的に学びたかった」というのが最初のきっかけです。また、コンサルタントとして働いていることを資格という形で証明したかったのもあります。正直なことを申し上げると、あまり取得してからのことを考えていなかったんですね。ただ、合格した後に色々調べてみたり、診断士として動き始めたりすることによって、考えが変わっていきました。
－実際、どのように変わったのですか。
18

2023 ●アンフィニ No.49② 武器は「診断士×建設業×IT業務」－ズバリ、柏村さんの武器は何でしょうか？
（柏村）まず「建設業界に明るい」ところが、自分の強みだと思っています。私自身が建設業界の出身であり、特殊な業界であるため内容を知っているのは差別化要因になるのかと。土木系の大学院を卒業していることもあり、土木イ
ンフラの構想・計画策定や設計業務の経験があります。次に「システムやWEBなどのIT業務ができる」です。現在の仕事でもBPR・システ
ム導入や土木インフラ管理システム構築支援を行っていますし、複業としてホームページ制作
やSEO対策などのWEB業務を10年間で100件以上してきました。

－プレゼン大会では、建設業界ひいては国全体の安全まで考えられていることが印象的でした。
（柏村）日本の土木インフラは、老朽化が進んでいます。例えば、一般に寿命といわれる50年を超える橋梁は、2035年に65％を超えてしまい、寿命を超えると崩落のリスクが高まります。これら土木インフラを守っていくのが建設会社ですが、大手のゼネコンが受注しても、現場を動かしているのは、地元の中小企業の建設会社です。建設業界
は、建設会社の数も建設業就業者数も減少傾向にあります。建設業の廃業が続き、技術を持つ「人」がいなくなると、日本のインフラを守れなくなってしまいます。土木業界出身として、現場から建設業界を支え、中小建設会社の経営改善を通じて
日本の土木インフラを守りたいと考えています。

ると感じています。しかし、私一人の力では難しいことから、このサービスと診断士を始めとした経営支援者のネットワークによって日本を守っていきたいです。

２．杉谷 健太 さん（診断士歴1年目）
続いて、2022年に中小企業診断士の登録をし、千葉県産業振興センターとベンチャー企業に勤務する杉谷健太さんです。
＜プロフィール＞
新卒で日本ハムグループに入社。商品開発に従事した後、千葉県産業振興センターおよびエリー株式会社に勤務。

③ これから取り組んでいきたいこと① 診断士を目指したきっかけ－「診断士×建設業×IT業務」の武器を活かして、これから取り組んでいきたいことはありますか。

－中 小企業診断士を目指した”きっかけ”というのはありますか。

（柏村）建設会社の経営改善を進める中で、原価管理・予実管理がボトルネックになることを感じ、自身のこれまでの建設×経営×ITの経験を活かし、中小建設会社向けの原価管理・予実管理のクラウドサービスを始めたいと考えています。建設会社の経営管理をする上で大事になるのは「お金の見える化」です。財務諸表や月次試算表では経営状況が見えにくいことから原価管理が必要になってくるのですが、工事ごとの原価を会社全体の数字に落とし込むとなると手間が増えるだけでなくミスも起こりやすくなってしまいます。
－たしかに。工事の件数が多ければ多いほど大変ですね。
（柏村）その業務をシステム化しクラウドサー
ビスで提供することにより、一回の入力だけで現場と経営者の両者が必要な情報を把握することが可能になります。そもそも原価を管理す
る文化のない会社も多いので、コスト意識が高まるといった付随的効果もあります。日本におけるインフラの安全性を維持するためにも、建設会社が一社でも多く経営改善をする必要があ（杉谷）元々はMBA取得が入り口でして、私が入学した法政大学の養成課程では、中小企業診断士とMBAが同時に学べたのです。偶然ですが、私が入学した2021年は食品と農業のマーケティングを専門とする小川孔輔教授（現在は法政大学名誉教授）の任期最後の年で、小川先生の指導の下、「カイコの食用化」を研究テーマに取り組みました。
MBA取得を考えたのは、単純に学ぶことが好きだったんですね。中小企業診断士も常に学び続けなければならない仕事ですし、自分で時間をコントロールできるのが魅力の一つだと思います。
－大 学時代は農学部だとか。現在勤務のベン
チャー企業も昆虫食を取り扱っていますよね。
（杉谷）農学部・大学院時代は、理化学研究所の研修生としてカイコの分子生物学的な研究に取り組み、新卒にて大手食品会社に入社しました。会社での最終キャリアは工場の商品開発部門でして、大手量販・コンビニ向けの畜肉の製品や大豆ミート等を開発した経験があります。現在勤務しているエリー株式会社は、MBAの研究テーマで扱った「カイコの食用化」を事業に取り組んでいて、そのCTO（技術責任者）を担当しています。
2023 ●アンフィニ No.49

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キラリと光る！診断士の武器はいかに!?
（杉谷）引き続き、現在勤務しているエリー株
式会社にて「ベンチャー支援」と、千葉県産業振興センターにフードエンジニアの側面での「中小企業支援」をしていきたいですね。また、発表の場があるのであれば、食品に関する知識やベンチャー企業で働いている経験なども発信していきたいと思います。

３．橋居 修三 さん（診断士歴1年目）② 武器は「診断士×フードエンジニア
×ベンチャー支援」－ズバリ、杉谷さんの武器は何でしょうか。

最後に、杉谷さんと同じ診断士歴１年目であり、
企業内診断士で豊富な経験を持ちつつ、協会行事にも積極的にご参加いただいている橋居さんです。
＜プロフィール＞（杉谷）まず、大学・大学院で学んだ経験と大手食品メーカーでの商品開発のキャリアを考えると、「フードエンジニア」というのが武器の一つかと。大規模生産を前提とした商品開発は、
厳密な原価計算など多岐に渡る精緻な商品設計が求められます。中小企業の方々とお話しさせていただくと、商品検討段階から正確な原価シ
ミュレーションをしている企業は少ないように感じます。もう一つの武器は、「ベンチャー支援」です。ベンチャー企業で働いて思うことは、「中
小企業診断士としての活躍の場は、ベンチャー
企業にも数多くある」ということです。
支援機関にて中小企業の経営者とお話しすると、営業や生産管理、財務経理、人事など各分
野における専門的な支援が求められていると感じます。一方で、ベンチャー企業の経営者は大手企業出身者もおられ各自が持つ専門性は高い
ものの、経営全般については詳しいわけでは必ずしもありません。そのようなベンチャー企業にこそ、私たち中小企業診断士が有する経営に関する幅広い知識と経験が役立つと思います。
また、意思決定のスピード感を重視するベン
チャー企業は、公的支援との接点が少ないため、ベンチャー企業と公的支援を繋ぐことができる
中小企業診断士になりたいですね。

③ これから取り組んでいきたいこと－「診断士×フードエンジニア×ベンチャー支援」を武器に、これから取り組んでいきたい
ことはありますか。
20

2023 ●アンフィニ No.49

大学卒業後、情報機器メーカー、総合電機メーカーで勤務した後、勤務先のBPO子
会社にてBPMとDXを組み合わせた業務改善の啓発業務に従事。

① 診断士を目指したきっかけ－中 小企業診断士を目指した”きっかけ”というのはありますか。
（橋居）遡りますと30年近く前、新卒でIT機器メーカーに営業職で入社し、4年が経過した頃でした。その会社ではIT機器の営業以外にエンジニア(SE)の受託業務も行っていました。あるきっかけにより、社長から「君は技術職の方が、今より活躍できる。自身に技術という柱があった方が良いタイプだ」と、技術職へと職種転換させてくださったのです。その瞬間から、エンジニアとして、私の職業人生は大きく開かれました。一大転機です。当時、その社長とのやりとりの中で「経営者はすごい、経営に関わっていきたい」と憧れるようになりました。そこから「将来は中小企業診断士になりたい」と願うようになり、ビジネスモデルやフィナンシャル
等も自分なりに勉強し始めたのです。20代で中小企業診断士を目指し、30-40代は、がむしゃらにSEの仕事をしていたのもあって、50代で中小企業診断士を取得しました。
－新卒で入社した時の社長さんの影響が非常に大きいのですね。

② 武器は「診断士×プロジェクト管理×BPM」－ズバリ、橋居さんの武器は何でしょうか。
（橋居）まず中小企業さまの経営全般について
は、中小企業診断士の資格と経験を積んでいく
ことで対応していきます。その他の「診断士＋○○」については、「プロジェクト管理」と「BPM（業務改善）」です。転職後にSEとして、情報通信の大きなプロジェクトを任されました。PMとして100人ほどの方々と協力しながら働いたことがあります。立ち上げから維持管理まで経験し、米国PMI PMPⓇ の資格も取りながら、
プロジェクト管理のスキルを身に付けました。
トータルでは10年以上、プロジェクト管理の仕事をしていたことになりますね。
－100人の方々と協力して一つのものを作るって大変ですね。それに長期間。
（橋居）SEなどの仕事を約20年続けた後に、数年前、グループ内の子会社に異動したことで、
BPM(Business Process Management)とDXを駆使した業務改善の仕事が始まります。私は、暫くの間、現場の業務責任者を支援する立場で、製造部門のバックヤード業務について、システ
ムによる見える化や自動化を推進しておりました。その経験を元に、現在は、経営戦略部門のBPM推進部門に所属しております。そこでは、バックヤード業務をシステム設計・開発・保守運用をする各チームが活躍する一方で、私の啓発チームでは「ユーザーへのBPMの啓発活動」「BPM化に向けたルール作り」「ドキュメント整備」「社内ポータルサイトの立ち上げ・運営」などの活動を行っています。大きな組織での取り組みではありますが、BPMを中小企業さまで活用できたら効果はあると感じています。

③ これから取り組んでいきたいこと－「 診断士×プロジェクト管理×BPM」を武器に、これから取り組んでいきたいことはありますか。
（橋居）勤務先のパラレルワーク制度を活用しながら、経営改善を切り口にセミナー・補助金
支援・専門家派遣・窓口相談など、千葉県中小企業診断士協会の診断士活動をしていきたいと考えています。最近はスキルアップ研究会に参加した際、専門家派遣の話をお聞きしてエントリーを即決しました。他にも、リモート懇談の場などにおいて、診断士業務について先輩方から知見や経験談をたくさんお伺いし、大変勉強になっています。
－プロジェクト管理や業務改善などを中小企業支援としてコンテンツ化することはできないのでしょうか。
（橋居）十分にできると考えています。プロジェ
クト管理や業務改善の一般的な知識・スキルについて、中小企業向けにアレンジし、生産性向上や新規事業の成功につなげていきたいですね。

石井会長よりコメント
三者三様のビジョンが、中小企業診断士の自由度の高さを表していて素晴らしいですね。これまで培ったスキルと中小企業診断士としてのスキルを掛け合わせると、個性的で面白い取り組みになりそうです。私、
個人的には変わった人が大好物なんです。
ぜひ今度お会いした時にみなさんのノウハ
ウを教えてください！
この3名以外にも千葉県協会には面白い
人がたくさんいらっしゃいますので、どんどん情報交換をしていきたいと思います。

編集委員

庄子

幸子

2023 ●アンフィニ No.49

21

2022秋の診断士まつりコラボ企画「石井孝昌新会長に聞く！」の裏側
千葉県中小企業診断士協会では、特に新入会員の方や入会希望者の方に当協会を知っていただく場として「診断士まつり（春・秋）」を実施しています。
10月に開催された秋まつりでは、2022年6月に会長に就任された石井孝昌会長を盛り上げようと、
まつり実行委員とアンフィニ実行委員がタッグを組み、「石井孝昌新会長に聞く！」という企画を考えました。
石井新会長に1日密着取材して動画を制作し、当日は動画の視聴と石井会長に会員からの質問に答えていただくという内容のものです。

員が知りたいことをインタビューするというアイディアが出ました。
この時石井会長が車を運転しながら質問に答えている画や、事業者さんと打合せしている風景がイメージとして浮かんでいました。

取材の様子

囲気で、打ち合わせはスムーズに終了しました。
取材ではありますが、石井会長の打ち合わせの場面に立ち合い、お話している内容をその場で聴くという、とても貴重な経験ができ、大変勉強になりました。
その後は事前に準備していた質問に答えていた
だきました。
診断士を目指した経緯、独立のきっかけ、仕事で楽しいことや大変なこと、どんな生活をしているかなど、たくさんの質問に答えていただきました。その時の内容は動画に入っていますので、ぜ
ひご覧ください。
最後に事務所に入ってくる場面の撮影をしました。動画では最初に流れていますが、実は後から撮影しています。

その時の動画は千葉県中小企業診断士協会のYouTubeチャンネルで視聴いただけます。動画はこちらです。
今回は密着取材や動画制作の裏話をご紹介いたします。

今回のアンフィニは新会長となった石井孝昌会長を会員のみなさんに知っていただきたいという想いをベースに内容を検討していました。

最初の取材は、協会の事務所で石井会長と事業者様が打ち合わせをしている様子の撮影です。
動画では短く編集していますが、実際は１時間くらいの打ち合わせでした。
撮影はiPhoneをじっと構え、ところどころ撮影させていただきました。

そんな中、同じ会員支援部の企画である秋まつりとコラボができないかというのが企画の発端です。

この時は販促についてのご相談がメインで、事業者様と一緒にWEB系の仕事を担当されている方が同席していました。

動画制作はオンライン化が進む中、中小企業でも会社紹介やSNSでの発信など、活用する機会が増えてきています。
そのため、動画編集のスキルは私たち診断士も身に付けておくと役立つ場面があると思い、この機会にチャレンジすることにしました。

販促費として補助金を活用したいというご要望で、石井会長が事前に申請書を作成して内容の確認と制度の説明をされていました。長くお付き合いの事業者さんということでとても打ち解けた雰

企画の背景

企画の検討
動画を制作するにあたり、まずはどんな動画にするか検討しました。
おまつりで視聴するため、堅い内容よりも面白
いもの、ただしこれから入会を検討している方や会員のみなさんの役に立つもの、という条件で考えた結果、テレビのドキュメンタリー風にして会222023 ●アンフィニ No.49

編集後の動画：車内インタビュー

車中でお聞きしていたのは、診断士として独立すべきかどうかということについてのご意見です。
石井会長のお話では、千葉県協会は専門家派遣や窓口相談など、副業でも担当できる仕事があるので、そういった仕事をやってみて、楽しいと思え
るか、肌に合っていると思えるかなどを考えて独立を検討すると良いのではないかということでした。
独立だけが診断士のゴールではなく、会社の中でも生かせる場はあるので、診断士としてどういった活動をするか、その人の看板で働くことができればいいのではないかというお話をお聞きしました。
気になった方はぜひYouTubeをご覧ください。
そんな良いお話を聞きながら撮影していたとこ
ろ、実はこの時、動画の撮影をミスしていました。

いかにも朝来られた感じで登場していただきました。

撮影開始と停止ボタンを混同していて、撮れていると思った場面が撮れていませんでした。なんとか編集はできましたが、一発勝負の撮影は、ひとりではなく、複数人で行った方が安心だと学びました。
お待ちかねの昼食は石井会長行きつけのお蕎麦屋さん「うぶすな」です。口コミ評価も地域で1位の評判のお店です。

事務員さんからは「先生演技派！」という声も上がっていました。

その後、昼食のお蕎麦屋さんに向かう途中、事業者様のお店に立ち寄り、取材していた私たちへ
お土産を買っていただきました。
車中では、予定していた通り運転しながらイン
タビューに答える場面の撮影です。いかにもドキュ
メンタリー風の良い画が撮れました。

＜うぶすな＞千葉市花見川区さつきが丘2-29-13

2023 ●アンフィニ No.49

23

ほとんど経験がありません。そのため、どんなソフトを使えば良いかから検討を始めました。
選ぶ基準としたのは、次の３点です。
●無料で使える●使い方が簡単●複雑な機能は不要●Windows対応いただいたメニューは天せいろです。天ぷらがざるに乗って先に出てきます。
おいしい！！！！
さっくさくの天ぷらもお蕎麦も大変美味しくい
ただきました。こちらも石井会長にご馳走になり、取材というよりおもてなしをしていただいた１日が終了しました。
石井会長、本当にありがとうございました。

その結果、ソフトをダウンロードせずにクラウ
ド上で作業ができる「Canva」と「Flex Clip」、ダウンロードして使うソフトに「Shotcut」を選びました。
AppleのMacを 使 っ て い る 場 合 は「iMovie」 が使いやすいかと思いますが、私はWindowsなので「Shotcut」を選んでいます。
なぜ３つのソフトを使っているかというと、今回の動画はＴＶのドキュメンタリー風にしたいという目的に必要だったためです。
ＴＶのようなオープニング、エンディングを入れたいと思っていましたが、自分で作成するのは難易度が高いため、元からあるテンプレートが活用できる「Canva」と「Flex Clip」を選定しました。
それ以外は色々な機能がある「Shotcut」を使い、テロップや細かいカット、音楽を入れて音量の調
整、早送りなどを行っています。

編集後の動画：エンディング

動画の編集◆編集ソフトの選択
まず、私の経験値ですが、これまで動画編集は
24

2023 ●アンフィニ No.49（出典：canva動画のテンプレートページ）

canva

４つめのアンフィニの画像は全部テンプレート
で、診断士バッジのロゴと「Infini（アンフィニ）」のテキストだけ入れ替えています。
Canvaを使っているのは次のオープニングの部分です。

今回の動画では、次の４箇所でFlex Clipを使っています。Flex Clipはテキストを動かすテンプレー
トのバリエーションが多いためです。

機能としては、「Canva」と「Flex Clip」はかな
り基本的なことのみですが、元からあるテンプレー
トに動画を入れたり、簡単なテロップを入れる程度は可能です。
今回は使用しませんが、FacebookやInstagramへ投稿する動画のテンプレートもあるため、初心者がそれなりの見た目の動画を簡単に作るのに適していると思います。

密着取材の後は動画の編集です。ここからは動画の編集方法についてお伝えしていきます。

◆編集作業「Canva」と「Flex Clip」については、パワーポ
イントが使える場合はかなり近い感覚で使えます。
写真を入れるようにダウンロードした動画を挿入するイメージです。

ドキュメンタリーのイメージに近いのでテキス
トや色を変えて使いました。

元々はこんなテンプレート画像でした。
◆その他の編集
それ以外は「Shotcut」というソフトをダウンロー
ドして細かい編集をしました。作業方法はほとん
どYouTubeで検索して調べました。
この時の反省点は、編集をしているとどんどんデータが重くなるため、動きが遅くなりとても時間がかかった点です。短い動画に区切って編集し、最後につなげる方法が良いと後から気付きました。
最後に音楽を入れて、音楽と画像の位置を調整して完成です。音楽はBGMerという無料サイトを使っています。
このようにして石井会長のドキュメンタリー風
動画が誕生しました。制作時間はおよそ60時間くらいでしょうか。
ぜひ編集後のYouTube動画もご覧ください。

Flex Clip
編集委員

相馬

麻須美

2023 ●アンフィニ No.49

25

2023年 新入会員研究発表
1月14日（土） オンライン開催
毎年恒例の新入会員研究発表が1月14日（土）に開催されました。今回もオンラインでの開催となりましたが、新入会員の増加により今年は合計10チーム（A ～ J）による発表会となり、朝10時から夕方17時30分までの丸1日のイベントとなりました。
全チームの発表終了後には、参加者全員の投票により優勝Dチーム、準優勝Bチーム、第3位Hチームと、
石井会長の選考による会長賞Eチームが決定しました。受賞されたチームの皆さん、おめでとうございました。
ここでは、各チームのリーダーに研究テーマや活動の様子をご紹介していただきました。（★印はリーダー）

Aチーム

メンバー：田中佑平★、小泉篤史、佐野紳也、武内哲哉、
大久保孝明、福山浩平、西口伸二

研究テーマ：行ってみませんか？道の駅（千葉編）

問題に直面し、序盤はテーマの再設定に非常に苦た。バラバラのように見えるそれぞれのレポート労しました。

ですが、メンバーそれぞれが“Cチームとしての方

テーマの再設定に各自の疑問や経験に基づく小向性”をよく理解し「市町村別の比較」や「他県テーマを持ち寄って議論したのですが、小テーマとの比較」などアレンジを加えて分析できたので、がうまくばらけていたこともあって、中盤以降は一つのストーリーに繋げることができたと思いま

スムーズに進みました。この研究を通して、メンす。さすがは診断士。診断士という専門家の顔に

バー間の相互理解が深まったことは非常に良かっ

加えて、それぞれが深い専門分野を持っている。

たと思います。

診断士同士の協業・コラボレーションに大きな可能性を感じることができた研究会でした。

多くのクリエイター・経営者・政界経験者の方と交流することができました。

千葉県には29の道の駅があります。その中で特に、確固たるコンセプトを持って観光客の注目の目を集める道の駅があるのをご存知ですか？
今回の研究では、道の駅ができ上がった背景、
道の駅の運営実態、道の駅運営業績を紹介し、直接取材して現場の雰囲気を伝えられるよう旅行情報誌の雰囲気でまとめました。
千葉県の道の駅29駅のうち、25駅の運営者からアンケートのご協力をいただきました。
特に保田小学校の大塚駅長（校長）・中村副駅長（教頭）には積極的なご協力をいただき、宿泊者しか利用できない寝室や浴室などの撮影にもご許可いただきました。
本研究内容をまとめ自費出版形式にて、道の駅

準優勝

Bチーム

優

メンバー：磯野一貴★、遠藤康浩、阪上隆司、寺岡直樹、
辰巳太兵衛、佐藤雅則

研究テーマ：診断業務に用いるITツールの検討― jSTAT MAPの活用方法 ―メンバー：渡辺俊輔★、根本義之、米本利行、鈴木盛太、
山口大貴、増山貴夫、太田さおり

研究テーマ：診断士っぽい分析で千葉を理解する

Dチーム

メンバー：赤坂優太★、曽山 勝、瀧上圭太、宮前治、小林均、
佐々木光城、窪田浩輔

研究テーマ：ブームが過ぎても生き残る秘訣の紹介冊子「行ってみませんか？道の駅」を刊行

今回の研究では、国勢調査をはじめとした各種「御宿に派遣されたけど、どうする？」というよ

タピオカ、高級食パン、唐揚げなど、近年はブーしました。国内最大の同人誌即売会「コミックマー

データを可視化するツールであるjSTAT MAPの

うに、千葉県協会の多くの診断士にとって地元でムの流行り廃りが非常に激しい印象です。この機

ケット101」にも本書を出展し、本書をきっかけに診断業務への活用方法を検討しました。①はじめあろう千葉だけど知らない土地もある。そんな時運に乗るべく中小企業も苦慮していますが、果たにすべきこと、②補助金申請への活用、③分析例、に少しでもその土地を理解するための一助になれ

してブームに乗じて新規事業を始めるのは推奨さ④活用例の観点でまとめました。

ばと思い、メンバーの専門分野を切り口に千葉県れることなのでしょうか。中小企業が新規事業ををいくつかの側面から切り取ってみました。

始める際に熟慮すべきことを「ブームが過ぎてもまず、報告までたどり着けたことに安堵してい

26

Cチーム

勝

2023 ●アンフィニ No.49

ます。初回の打ち合わせにて「飲食店におけるIT

建設、IT、補助金、金融など、各分野の専門家

生き残る秘訣」としてまとめました。

の活用事例を調査・分析する」という大まかな方が集まったCチームだったので、一つのテーマに絞終わってみればあっという間の半年間でした。

向は決まったものの、「結論が出ないのではない

るというよりも、それぞれの専門分野に沿った形

テーマはすんなり決まりましたが、肝心の中身をか」、「そもそもデータの収集が難しい」といったで千葉県を概観してみようということになりまし

どう作るかはメンバー全員で議論を重ねました。

2023 ●アンフィニ No.49

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2023年 新入会員研究発表
タピオカの市場規模や店舗の出店の仕方、ブーム際に中小企業経営者へのインタビューを実施し、が整備させていることで観光地としての魅力があ

Gチームの歴史までを調べるという迷走ぶりでしたが、こ課題解決への提案を実践しました。

ります。今後のポストコロナ時代における地域事

研究テーマ：成田空港を中心とした観光客増加にちらは発表中の寸劇で活かせたので結果オーライ「デジタルマーケティングについて研究しよ業者の事業戦略について、事業者に直接ヒアリンです。寸劇の小林さんと宮前さんは年末年始にこっう！」と賛同したメンバー一同。しかし製造業偏グを行って研究しました。

そり練習をされたとか。オンライン開催が決定し重のメンバー構成で、全員デジタルマーケティン

チームの仲間と事業者に会いに行き、リアルでがあります。観光客数は回復しつつある中、周辺てからは、寸劇の臨場感をどのように出すか、そグの支援経験はありません。まず自分たちが勉強

交流・同行できたことが良かったです。ヒアリン

地域の観光産業にはどのような経済効果があるのしてどのように寸劇からまとめに繋げるかに苦労し、２週間に一度ZOOMで集まり各自の調査結果

グの質問や事業者との接し方等学びが多かったででしょうか。観光客の動向調査や外国人へのインしましたが、発表で皆様にご評価いただけて何よを発表し知識を深めていきました。メンバーの瀬す。この学びながら仕事できる環境をより発展でタビューを通じて、空港や周辺のおススメスポッ

りです。メンバーの皆さん、本当にありがとうご口さんよりランコントの高橋氏をご紹介いただき、きるようこれからも仲間を大切にしたいです。苦トの紹介、観光施設への提案やSNSでの魅力配信

ざいました。

大きな夢を持ち活き活きと経営に取り組まれてい労した点はありませんが、もう少し時間をとって方法など、観光客誘致につながる提言をまとめまる高橋氏の支援を行っていく中で、メンバー全員

現地の研究ができればよかったです。当地域に滞した。

が改めて中小企業の支援を行うことの重要性、デ在し、観光名所の平日と休日の人流等を調べられ

メンバー全員の関心が成田空港にあったため、ジタルマーケティングは大きな推進力になること

たらより深い研究に繋がったと思います。工夫し空港周辺の観光客誘致策というテーマにはすんなを再認識しました。ご協力いただいたランコント

た点は1日で回れるプランを作り、効率的に研究でり落ち着きましたが、各人の多忙もあって、ミー

高橋氏と研修機会をいただいた研修部の皆様に感きた点です。電車の時間や滞在時間等を考慮し、ティングはオンラインが中心となりました。調査

謝申し上げます。

日本酒を飲んでもくだをまく人はおらず、最終電には外国人の意見を取りこむため、メンバーご息メンバー：奥山崇★、中須浩二、玉川祥久、小川優太、
次田光希、稲垣隆介

向けた誘致策

千葉県にはユニークなインフラとして成田空港

車に遅れないように「帰るまでが大人の休日倶楽部」だと工夫しました。

会長賞

Eチーム

メンバー：井上貴博★、藤岡良行、金子孝弘、蓮池寛、
大口憲一、瀬口力也、猪師康弘

研究テーマ：デジタルマーケティングへのアプローチ

世の中には低コストや無料で導入できるデジタ
ルマーケティングツールがいくつもありますが、

28

Fチーム

メンバー：小泉孝之★、伊皆正俊、井尾生太、橋居修三、
久保昌樹、稲葉清研究テーマ：いすみ・大多喜地域の観光研究

中小企業ではそれらを活用できていないケースが千葉県の観光地であるいすみ・大多喜地域の産少なくありません。そこでＥチームでは、まず自業について研究しました。いすみ・大多喜地域は分たちがデジタルマーケティングを習得して、実漁業、農業の特産品が豊富にあり、交通インフラ

2023 ●アンフィニ No.49

2023 ●アンフィニ No.49

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2023年 新入会員研究発表
女のフランス語教師で日本通でもあるルドヴィッ

チームに出会えて本当に良かったと実感しました。

内容の検討に取り組むことができました。工夫し意見交換の中で、この創業という分野に関してク氏にオンラインインタビューを実施し、外国人た点は、ミーティングが少しでも話しやすい場には、各々の診断士が独自に関わる機会は少ないこの本音を聞き出すことができました。また、メンなるようにミーティング前に「最近あった良いことや、創業間もない場合は財務的な余裕がなく、バーにはSNS専門家がおり、ツイッターによる観とや最近新しく始めたこと」を各自1分で発表する診断士として報酬がいただきにくいという意見も

光施設の魅力配信方法をうまくまとめることがでという取組みをしたことです。

ありました。

きました。最終盤の１月９日に成田空港の実地見

しかし、現在、政府がスタートアップ育成5 ヶ年学のために初めて集合しましたが、初対面ではな計画を打ち立てるなど、創業支援を推進する機運

いような感覚もあり、チームワークよく空港内をは今後高まっていくと思っております。

視察して発表に盛り込みました。メンバーの皆さ

今回発表した内容が少しでも、診断士の皆さんんに感謝します。

の参考になれば幸いです。

第3位

Hチーム

メンバー：瀬田隆継★、佐々木修、北野晃浩、廣瀬力也、
菊地裕介、喜多康人、相馬麻須美

研究テーマ：シクラメン事業の創業とコミュニティ

ファームの可能性における調査

2022年春、実家である東金市の花卉農家（山岸園芸）から引き継いだシクラメン事業で開業した、
個人事業主の山岸さんへの創業支援に取り組みました。事業を成長・安定させていくため、手掛けているシクラメン栽培や販売、野菜作り、コミュ
ニティファームなど関心事をもとに調査し、これからの方向性案をまとめました。

メンバー：大久保裕之★、榎本健蔵、奥村幸平、小野泰、
吉田真一、岡田峻、江口光司（チームの写真のポーズは指を一本たてて「Iチーム」を示しています

研究テーマ：千葉県内の自治体の総合計画と連携した中小企業診断士の活躍の場の提案

Jチーム

メンバー：伊藤優志★、佐野健次、大西一史、里中智哉、
櫻井義之、杉谷健太、小嶋聖司

経営者からは苦悩と覚悟、事業内容からは業界

千葉県内の自治体の中からいくつかの自治体をや事業可能性、チームからは仲間意識や現代のコ選出し、各自治体が掲げる総合計画の内容を調査

ミュニケーションの取り方など、様々な視座で見しました。それらの総合計画の施策と連携し、中創業の増加は経済の新陳代謝に重要な要素です

つめる有意義な時間を過ごせました。

小企業診断士がどのような場で、どのようなスキが、日本の開業率は先進国の中でも低い状況です。

ルをもって活躍できる可能性があるかを検討・提今回、経営支援のプロフェッショナルである、我々案としてまとめました。

中小企業診断士が創業の増加にどのように関わっ

購入動機は人のつながりですが、個人的に5千円
ものシクラメンを買うのはドキドキしました。
メンバーと実際にお会いできたのは1 ～ 2度のみ。
会えていない方もいますね。

30

I チーム

Iチームには千葉県在住歴が短いメンバーもいますが、今回の研究をきっかけに千葉県内の自治体

研究テーマ：中小企業診断士としての創業（スタートアップ）との関わり方ていくことができるかをテーマとして研究しました。

思いがけないことも起こりました。昨夏台風8号

ごとの特徴（税収、人口、産業など）を知ること

チームの皆さんが、自身の仕事やプライベート

で現地訪問を変更したり、メンバー間にもコロナができ、各メンバーにとって「千葉県」がより身がある中、月１回の打合せに参加して、色々な意

が身近になりました。私が感染した時はリーダー近な存在になりました。当初、研究の方向性の認

見交換を行い、最終的に発表資料を作成することを変更してもらうなど、迷惑を掛けてしまいまし

識合わせに少し苦労しましたが、方針が決まってができました。（発表日にリーダーの私がハネムーた。復帰後は温かく迎え入れていただいて、このからは各メンバーが積極的に自治体の調査や提案

ンで、皆さんに迷惑をかける事態に・・・）

2023 ●アンフィニ No.49

編集委員

喜多

康人

2023 ●アンフィニ No.49

31

アンフィニができるまで

３．アンフィニ編集委員について
アンフィニはアンフィニ編集委員が取材、撮影、原稿作成や依頼、編集を担当しています。
今号の編集委員と担当した感想をご紹介します。

Infini（アンフィニ）は、千葉県中小企業診断士協会や会員の活動を紹介する広報誌です。発行は
現在年１回ですが、会員に加えて他県協会や各支援機関などにも広く配布されています。
ここでは、今回のアンフィニ第49号がどのように作られて皆さまのお手元に届いているかをご紹介します。

アンフィニ第49号 編集委員のご紹介
桂川 慎一

１． アンフィニの歴史(かつらがわ

1993年08月

アンフィニ創刊

1997年10月

臨時増刊号(山梨県しょうにん通り商店街視察研修紹介)

2012年11月

千葉県協会設立紹介号(第39号)

2020年10月

千葉県協会60周年記念誌発行

2022年03月

紙面のフルカラー化を実現

・協会入会年／2016年
・独立or企業内／企業内
・趣味／ポケモンGO＋ウォーキング
・一言ＰＲ／酒とカラオケをこよなく愛する変わり者●今号制作で苦労したこと、良かったこと、アンフィニへの思い
今号に限った話ではありませんが、編集委員の人手不足に悩んでいます（笑）
石井孝昌新会長の人柄にふれていただければと思います。
デジタル時代の今だからあえて紙媒体の良さを伝え続けたいです。

※詳細はアンフィニ第48号P30 ～ P31をご参照ください。

２．アンフィニ第49号の制作スケジュール
今号は昨年７月から編集会議を開催して制作を進めました。

32

程

活

動

内

容

07月10日

第１回編集会議

アンフィニ委員顔合わせ、企画検討、役割分担

09月07日新会長取材「石井新会長に聞く」取材、動画撮影

09月中下旬新会長紹介動画の制作「石井新会長に聞く」動画編集、BGM、ナレーション

10月08日秋の診断士まつりコラボ「石井新会長に聞く」運営（動画紹介、インタビュー）

12月18日

第2回編集会議

進捗確認、企画・担当の変更

01月14日

新春懇親会取材「新入会員研究発表」の取材

01月15日新旧会長対談「石井新会長・今井前会長対談」を実施して取材

プロジェクト推進室取材「新体制・プロジェクト推進室」の担当理事を取材

01月22日

第3回編集会議

進捗確認、スケジュール確認

02月05日

入稿原案の〆切

各担当の原稿〆切。その後相互チェック

02月20日入稿

アンフィニの原稿を印刷会社に送付

02月27日

初校受け取り印刷会社から最初の紙面案の受け取り

03月上旬

校正やりとり印刷会社と数度校正をやりとり

03月17日校了

最終修正の提出

03月22日印刷

印刷会社でアンフィニを印刷

03月24日

製本・発送

印刷した紙面を製本して発送

03月27日納品

事務局にアンフィニが到着

2023 ●アンフィニ No.49

鈴木 直人
(すずき

なおと）

・協会入会年／2019年
・独立or企業内／企業内
・趣味／サッカー観戦・バスケット観戦
・一言ＰＲ／少年サッカーですが
コーチチング経験豊富です。
●今号制作で苦労したこと、良かったこと、アンフィニへの思い
今号ではプロジェクト推進室の記事を書きました。その取材の中でプロジェクト推進室だけでなく、協会組織全体の理解も進みました。今号をお読みになる皆さんの理解も、私と同じように進めばこの上ない喜びです。

鈴木 園子

庄子 幸子

・協会入会年／2020年
・独立or企業内／企業内
・趣味／テニス・ゴルフ
・一言ＰＲ／子育て中なので、両立して頑張ります！

・協会入会年／2021年
・独立or企業内／独立
・趣味／旅、読書
・一言ＰＲ／高知・四万十へ行くときはお声がけください！

(すずき

日

しんいち）

そのこ）

●今号制作で苦労したこと、良かったこと、アンフィニへの思い
新旧会長対談では、実はもっと面白い話がたくさんありましたが諸事情でカットせざるを得ない部分も…。そういった苦労はありつ
つ、いろんな裏話を聞けるのは担当者の役得ですね♪

(しょうじ

さちこ）

●今号制作で苦労したこと、良かったこと、アンフィニへの思い
担当テーマ「診断士の武器を探る」にあたり、3名の方へのイ
ンタビューで私自身が大変勉強になりました。アンフィニの活動を通して、他の診断士の考えや経験などを伺い、協会の皆様に知っていただけるのが嬉しいです。

相馬 麻須美喜多 康人

・協会入会年／2022年
・独立or企業内／2023年3月から独立
・趣味／サウナ
・一言ＰＲ／色々なデザインを考えるのが好きです・協会入会年／2022年
・独立or企業内／企業内
・趣味／手打ちうどん
・一言ＰＲ／うどんのことなら何なりとご相談ください

(そうま

ますみ）

(きた

やすひと）

●今号制作で苦労したこと、良かったこと、アンフィニへの思い
アンフィニの制作の前に診断士まつりとのコラボで初めて動画編●今号制作で苦労したこと、良かったこと、アンフィニへの思い
新入会員研究が１０チームあり、各チームに依頼した情報提供の集をすることになりました。編集するにつれてどんどん動画が重くなり、一言修正するのに１分くらい待つ、という苦行を経験しました。

回収が心配でしたが、皆さん協力的でとてもスムーズにできました。
アンフィニで千葉県協会の横のつながりをさらに強くしていきたいです！

編集委員の皆さんに工夫していただき、毎年誌面が充実しています。
本当にありがとうございます

編集委員

喜多

康人

2023 ●アンフィニ No.49

33

協会新体制紹介「イベントレポートチーム」が活躍中！

「イベントレポーターの声」

皆さんは「イベントレポートチーム」をご存じですか？実は昨年から活動を開始しています。
今回はそんな「縁の下の力持ち」を紹介します。皆さんもイベントレポーターになりませんか？
目的千葉県協会の活動を多くの方々にタイムリーにご理解していただくために、千葉県協会主催の各イベントについて取材を行い、動画を撮影、編集して千葉県協会ホームページに掲載していく。
協会ホームページ運用体制

石井会長
小森会員支援部長

川村地域振興部長
香川経営支援部長

HP
タブ

経営者のみなさま
支援機関のみなさま

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田久保理事

近藤理事

齋藤部長

ホームページ編集委員（HPの編集・更新、バージョンアップ等）
那須康二さん

柏村斉さん

木ノ本雄一さん

野本俊一さん

稲垣隆介さん

金子孝弘さん

小泉篤史さん西優さん

松村浩伸さん

米本利行さん▪HP担当理事が記事収集、寄稿し、イベントレポーターが動画撮影・編集したものを取りまとめ、担当部長、会長に記事内容について承認を得る。
▪承認が得られたものについて、担当理事からホームページ編集委員へホームページへのアップを依頼する。
▪HP全体の取りまとめは、「会員支援部長」とする。但し、「協会主催イベントの動画撮影・編集」については、総務部長をPJリーダーとする。

活動記録と担当

プリで動画を編集してみる経験を得ました。益々拡

弁護士・中小企業診断士の青山玄でがる動画発信に正直ついていけていなかったのです。動画編集は全くの未経験ながら、クリ

とても有難かったです。チームへの参加を通して実

エイティブな仕事をしたい！という思いから、無理を践していけたらと思います。よろしくお願いします。

言ってメンバーの末席に加えていただきました。渡西邊先生の動画編集講座はとても分かりやすく、動画

優さん

編集の基本の基本を学ぶことができました。おか

支援先に「インスタやYouTubeで顧客とげ様で、素人の私でも何とか動画を１つ作ることがの繋がりを…」等の提案をしたことがあるできました(動画編集にハマるかも？)。会員同士で方は多いかと思います。しかしながら、自分自身の学び合い、成長していくというのは、千葉県診断士

情報発信とブランディングが十分でないと思い、練協会の素晴らしい文化だと思います。私も、会員の習ついでにイベントレポートチームに手を上げてみ皆様と切磋琢磨しながら、(動画編集のスキルを含ました。動画の構成や見せ方など、まだ勉強中ではめ)成長していきたいと思います！

ございますが、千葉県協会YouTubeをご覧いただけ
ますと幸いです。

稲垣

隆介さん
松村

千葉県協会新入会員で企業内診断士

浩伸さん

この度、千葉県協会で新しく発足されカーに勤めています。コロナ禍以降、お客様と対面たイベントチームに参加させていただくこしての営業機会が減り、動画を活用した商品プレゼとになりました、松村浩伸と申します。千葉県協会

ンが増えています。今回、動画撮影・編集の実践ので行われる様々なイベントの様子やその魅力を、よ機会をいただき、大変勉強になりました。仕事、プラり多くの方に、よりリアルにお伝えできるように、頑イベートで学んだスキルが生かしていきたいと思い張って参りますので、どうぞよろしくお願いいたしま

ます。

す。
金子

イベントレポーター（協会主催イベントの動画撮影・編集プロジェクト）
青山玄さん

玄さん

の稲垣です。私は、建設に係る資材のメー担当理事（HP掲載記事の収集、記事寄稿等）
香川部長

青山

孝弘さん

米本

利行さん

2022年入会の金子です。新参者をお見イベントレポートチームの米本利行で知りおきいただきたい一心で立候補（そんす。動画撮影の研修受講後、先日開催のな映像制作経験のない私に、事前講習は制作テク満「理論政策更新研修」の動画を撮影しました。内載で超有料級のありがたさでした！）さっそく「診断容のみならず、講師を含めた真剣な会場の雰囲気

士まつり」にご指名いただき、構成や撮影を務めましや、受講生からの熱を帯びたコメントの様子を伝え

2022年8,9月

渡辺奈月さんを講師に「スマホで動画撮影・編集セミナー」を全員で受講た。ご多用な先輩方への協会活動の共有に貢献できられるのは、動画ならではと感じます。今後も千葉

2022年10月8日

秋の診断士まつり（西優さん、金子孝弘さん）

れば幸いです。今後ともよろしくお願いいたします。

県協会の良い雰囲気も含めて知っていただける、そ2022年11月3日

理論政策更新研修（米本利行さん、稲垣隆介さん） 動画2

2022年11月9日

診断士の日イベント（西優さん、青山玄さん）

動画1

んなコンテンツ作りを心がけてまいります。
小泉

動画3（今後の予定）2023年4月15日ていましたが、昨年独立しました。さて今春の診断士まつり（松村浩伸さん、小泉篤史さん）

任期について動画1

篤史さん

保険薬局チェーンの会社に20年勤務し回、渡邉先生の動画編集セミナーに参加しスマホア

動画2

動画3

７名のレポーターの任期は、令和５年度までとしています。
その後、新たに募集を行って２年毎に交代で検討しています。

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2023 ●アンフィニ No.49

編集委員

桂川

慎一

2023 ●アンフィニ No.49

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