2020年10月号ACW2 NEWS NO.49

特集「新たなはたらき方」のリアルって?
〜9月のオープンミーティングから〜

もくじ02│特集「新たなはたらき方」のリアルって?

（全3回）について
10│『かもす講座 おしゃべり会』

04│「働く女性のホットライン」の存続に向けて

11│定期大会のおしらせ＆会費納付のお願い

07│新型コロナウイルス接触確認アプリ（COCOA）から陽12│ACW2運営委員を一緒にやりませんか

性者と接触したと連絡がきた!!

08│ベル・フックス読書会 改め 日本のポストフェミニズ
ム読書会のお知らせ

09│小グループ活動に思うこと

14│1000倍返しのキック・オフ集会！のご案内
15│コロナコールセンター ナガノハル
16│編集後記

特集「新たなはたらき方」のリアルって?
〜9月のオープンミーティングから〜
2020 年 9 月 20 日、ビジネスミーティグが終わったあと、小林蓮実さんを囲んで話し合いました。はじめに小林さんがスライドを使いながら、現在の労働状況と、それとは違うはたらき方の可能性を語ってくれました。それを聞いて全体で話し合うなかで、はたらく場所が安心できないところになっているという意見が印象的でした。私たちは、安心できない場所に甘んじて、はたらき続けるしかないのでしょうか。いろんな人が安心してはたらくために、自分に何かできることはあるでしょうか。小林さんと参加した方のコメントをお届けします。（さ）「新たなはたらき方」のリアルを見つめた先にあるそれぞれの「光」

小林蓮実「上と下から社会を変える」。これは、わたしが常々考えていることだ。上というのは政治に働きかけること、下とは現場から挑戦していくこと。オープンミーティングの依頼を受け、その双方に関し、みなさんと語り合いたいと考えた。
そこでまず、「リモートワーク、テレワーク、ワーケーションとは」という話から、それらの実態調査結果、わたしの周囲の状況を伝える。次に、現在の「生かさず殺さずの労働政策」に関し、「改正労働者派遣法」で派遣労働が拡大され、「国家戦略特区」などで解雇規制の緩和が狙われて、「出入国管理及び難民認定法」が改悪されたことを説明。また、「限定正社員」を囲い込めば事業所の閉鎖などによる解雇が可能となり、ブラック企業やその経営者が暗躍し、「働き方改革関連法」に高度プロフェッショナル制度が盛り込まれたことを示した。それらの結果、非正規雇用の労働者は増加し、平均給与は女性 293 万円、男女あわせた非正規雇用の労働者は 179 万円に。給与所得者の分布を見ると最多なのは、女性では 100 万円超 200 万円以下が 495 万人（構成比 23.8%）。男女をあわせた年収 200 万円以下の人数に着目しても、122

年 に 1090 万 人 だ っ た の が 18 年 に は1098 万人にまで増加している。そして実質賃金は下がり、新型コロナウイルス影響下で現在、非正規雇用の労働者が切り捨てられているのだ（20 年 7 月分で「非正規の職員・従業員数は前年同月に比べ 131 万人の減少。5 か月連続の減少」）。

そこで今後、倒産・失業者数の増加、働き方や職務内容の変更による転職の増加、派遣労働者の契約満了扱いでの実質解雇、2 拠点・移住の微増、労働政策のさらなる悪化、女性のさらなる「悪用」を予測として伝えた。
ご参加の方々からは、「移住のメリットとデメリット」「『働き方の多様化』の罠」「東京との往復生活」「農的暮らし」「働く場所の安全性」などに関するご質問やご意見が出る。
最後にわたしから、「オルタナティブの提案」として、「可能な人は、食べるものを作るか採るか捕ろう」「6 足・7 足のわらじをはく覚悟が必要かもしれない」「家賃を抑えよう」「今こそ顔の見える人間関係を育もう」という提案をさせていただく。
みなさんの状況や考えをお聞きしながら、リアルな事例を実感。さまざまなアイディアもお持ちで、行動の必要性を確認しながらも、希望を抱く。本当に楽しかった。ありがとう !

3「ホッと…ひと息が、不公平にならないように」-Phoo

初めて zoom でオープンミーティングに参加した。いつか畑を耕してみたいと思いながら実行できていない私にとって、生活基盤に大きな変化を追加した小林さんの話はとても興味深かった。参加者の多方向からの質問やコメントも刺激満載。（受け留めるのに精一杯でとても整理しきれないけれど）明日からの私の生活は、また少し変化するだろうと楽しみ。今一番ズンと来ているのは、この生き難い社会で、生き物の 1 種としての人間が心身の免疫力を発揮して生き延びていこうとすれば「ホッとひと息時間・空間は必須 !」という想い。一人一人の ｢ホッとひと息｣ が、時には「誰かと一緒にホッ」となり、そんな時空間が、あちこちに生まれて膨らんでいかないか…と夢想している。

わらをもつかみたい「働く女性のホットライン」の存続に向けて評価検討会メンバー求む

kozo

助成金を得て、はじまったホットライン・プロジェクトより報告
ホットラインは続けられるのだろうか。
昨年あたりから運営ミーティングで金欠の話が出るたび、ひそかに難問だった。一時は（東京で）ボランティアの相談員に微々たる交通費を支払っていたものも払えなくなり、労力と時間の上に交通費も持ち出し。今年になってからは、フリーダイヤルの電話代負担が重すぎ、ついに 2 回線を 1 回線に、と決定。当然、相談件数は減った。といっても、ごとうび（5 と 0 のつく日）が 1 年で 72 日あり、1 日（3 時間）平均 3 件、年間 200 件余には上る。多い年は 400 件を数えていたものだ。

4会員のみなさんはごぞんじでしょうか。この「働く女性の全国ホットライン」は 2007 年のACW2 発足時よりスタートし、13 年も続いている。当初は全国 10 拠点以上あったものが、現在は東京 ACW2 と福岡 WWV・大阪いこる・新潟女性ユニオンの 4 拠点持ち回りで受けており、ボランティア相談員の数は 20 名弱に上る。それぞれ、仕事や生活、体調のやりくりをしながら、電話をとっている。この相談を支えるためには、相談員養成のための全 10 回のトレーニングを開催したり、年に何回か相談員の振り返りの会をしたり、報告書をつくったり、と並々ならぬ水面下の営みが続けられてきた。
相談とその足跡は ACW2 のというより、相談者を含む女性たちみんなの財産である。主催者としては、ここから見えることをきちんと提言できるように、形にしていきたいのはやまやまだ。初期には報告書を毎年作成していたが、近年は電話相談を続けるだけで手一杯。これではまずいし、もったいない。13 年間の相談記録はデータベースに蓄積されており（もちろん個人はわからない。管理は厳重です）、女性たちの苦闘の跡がここに。あああ。宝の持ち腐れ ?

そんなときに、コロナ禍でいくつかの助成金情報がまわってきた。相談継続のため、申請したところ、カリタスジャパンと Women s Action Network の助成金を合計 130 万円ほど、受けることができた。わらをもつかむ。
これで解決したことは、
⿟ フリーダイヤル

1 回線を 2 回線に戻す

⿟ 相談ボランティアの交通費
⿟ ヘッドホン購入等

1 回 1,000 円の支払い

相談環境整備⿟ 感染対策消毒用品購入
⿟ 相談員研修 （微々たる謝金支払い）
⿟ 報告書作成等々。なんという前進 ?! あたりまえのこと ? 私たちは緊急の支援を要する困窮団体なんでした。しみじみと。

58 月末から実際にオンラインで、全国の相談員がちょっとだけ顔を見ることのできる研修や振り返りの場を開始した。おお、こんなたくさんのなかまがいたんですね。これまでよく知らなかった。。。こころづよい。
しかし。「コロナ禍をのりこえる、働く女性のホットライン」という名で助成金申請して受けています。実際の相談内容はどうか。コロナの影響で、「シフトが減った」、「売上げ下がり、クビが心配」、「在宅勤務になって不調」、（逆に）「在宅になれない。感染が不安」、「転職先がない」、「交通機関の便が減って通勤困難」などなど。
うーむ。雇止めで真っ先に切られるのは女性。在宅が増えると家族のケアが増えてますます追い込まれる。そうだと思いますが、そんなぴったり、わかりやすい事例が増えているかというと、、、どうかなあ。やはり ? コロナ以前から女性のはたらく悩みは重層的で深く複雑に入り組んだ沼地のようなものなんだと思います。ワカリニクイ。

これらを分析し、過去と比較検討し、提出するための「ホットライン評価検討会」メンバーをいま、喉から生えた手で求めています。女性団体は数々あれど、「女性がはたらく」を軸として活動している、しかも賃労働だけでなく自他のケアすることもはたらくこと、という考えをもって「働く女性のホットライン」を連綿と運営してきているのは今となっては他にない、希少な存在と思います。
関心のある方からのご連絡、お待ちしています。あなたの力を貸してください。

【追伸】
相談記録を読むことも、相談電話を受けることも、自分一人の経験では知り得ない世界です。
こんなふうにして生き延びていらっしゃるんだなと思うと、深々とした気持ちになります。
※会員のみなさまも（もちろん非会員も）相談を利用できます。サイトには担当表を掲載していますので、知り合いがいない地域の当番日に電話をかけていただいても、と思います。

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新型コロナウイルス接触確認アプリ COCOA
から陽性者と接触したと連絡がきた!!
（）

こあら
新 型 コ ロ ナ ウ イ ル ス 接 触 確 認 ア プ リ（COCOA）COVID-19 Contact-Confirming

Application をインストールしていますか ?
勤務先が、国の行政機関なので「COCOA」のインストールが積極的に推奨されています。
最近、2 度もこの COCOA から、「コロナ陽性者」との接触があったとの連絡がありました。
「コロナ陽性者」との接触は、「スマートフォンの近接通信機能（ブルートゥース）を利用して、他のスマートフォンとの近接した状態（概ね 1 メートル以内で 15 分以上）を接触として検知するということになっている」ということなので、「COCOA」をインストールしていない「コロナ陽性者」と接触しても連絡がくるわけではありません。また、新型コロナウイルスの陽性が判明した場合、本人が同意して、アプリで登録することになっているので、コロナ陽性者となっても、その本人がアプリで登録しなければ、連絡はありません。
ダウンロード件数は、10 月 15 日 17 時現在、合計で 1,845 万件。陽性者登録件数は、10月 15 日 17 時現在、合計で 1,175 件です。（厚生労働省の HP より）

一度目の連絡は、接触後ちょうど 2 週間目だったので、これでは何も役に立っていないなーと思いながら、一応 COCOA の連絡先に電話をしても全く通じず、17 時を過ぎると時間外ですの音声が流れるだけ、おまけにデータを入力しようとすると怪しいサイトですのメッセージが画面に出るという最悪な状態でした。週明けには通常通り出勤して職場に報告したところ○○市の 24 時間接触電話だったら通じますとの情報をもらいました。

2 回目は、接触から 10 日目の連絡で土曜日、教えてもらっていた○○市の電話に連絡するとすぐに通じました。自覚症状がなければ PCR 検査は受けなくてもいいですよ。との応答でしたが、職場では「コロナ陽性者」との接触者は、検査を受けていると聞いており、検査料も2 週間以内であれば無料なので受けることにしました。翌々日には連絡があって、明日の○○7

時 30 分〜○○時の間に来てください。場所は駐車場で、車で来ればドライブスルーで受けられますと言われ、車の車種と色とナンバーを聞かれ、持って行くのは、身分を証明する運転免許証とアプリの画面を保存した記録でした。
検査はインフルエンザと同じく鼻から綿棒を入れて検査する方法と唾液で検査する方法があるときいていました。私の検査は鼻からの検査方法で、インフルエンザ検査時の痛い思いがよ
みがえり、いやだなーと思っていました。鼻の孔に綿棒を入れて 10 秒、グルグル回して 10秒の検査でしたが、思ったより痛くなかったので、ほっとしましたた。検査結果は、翌日の夕方までに分かりますとのことで、無事「陰性」の連絡がありました。登録者数も少なく、「COCOA」アプリがどの程度、コロナの感染防止に役立っているのかは疑問な点もありますが、コロナ感染陽性者と接触した場合の対応の流れについての体験談を書きました。

ベル・フックス読書会 改め 日本のポスト
フェミニズム読書会のお知らせ
おまき（1984 年初版 / 翻訳 2017 年 9 月）を
ベル・フックスの「フェミニズム理論―周辺から中心へ―」

1 年以上に渡り読んできた。古い本ではあるが、2017 年翻訳されただけあり、現在日本のフェミニズムに多くの示唆を含んでおり、様々な世代の参加者それぞれに、いろいろな思いが溢れて話が尽きなかった。
その流れで、次の本もフェミニズムが選ばれた。菊池夏野著「日本のポストフエミニズム―『女子力』とネオリベラリズム―」である。若い参加者から、古典的なフェミニズムの書を読みたいとの意見も出たが、ベル・フックスの歴史的な名著の次は、比較的新しい著作で今の日本について論じたものをということになった。
（エヴァ ･ フェダー ･ キティ著）
その次の本の候補として「愛の労働あるいは依存とケアの正義論」も挙がった。皆さんのご参加をお待ちしています。（ZOOM 開催）

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小グループ活動に思うこと
おまき
いくつもの小グループ活動に参加してきた。私自身持病があり、運営委員の任は担えないが、一参加者としてなら活動できると思ったし、どの活動も魅力的だったからだ。
「ちまちま手仕事の会」は手芸（編み物・刺繡・他）をしながら、フェミなおしゃべりをする会。
比較的若い参加者たちと私（57 歳）や伊藤さんの間に溝は深いが、それを楽しむつもりで参加し続けている。
読書会は、「チャブ」「私たちには言葉が必要だ―フェミニストは黙らない―」までは参加していなかったが、「不平等の再検討」、ベル・フックスの「フェミニズム理論」には参加してきた。
（チャブには参加したかったが、知ったのが遅かった。）

あと、クローズでやっている「性と自分を話す会」も少数ながら、ここ以外ではなかなか話せない深い話ができる、貴重な時間になっている。
小グループの参加者は、ほとんどが現役の労働者である。私は、趣味でもなんでも、現場の労働者同志がつながっていることで「かもされ」ていくものがあり、そこから生まれる連帯感であったり、有機的な人間関係であったりが、大切だと思っている。何かの問題が起きて、皆で行動する必要ができたとき、一緒にできる可能性があるのは、このような関係者ではないかと考えている。実際に何かあったとき、皆は思ったようには動いてくれないかもしれない。でも事実、多くは年一回の総会に参加してくれるし、3 月 8 日のウィメンズマーチにも参加してくれる。
それでも、若い人達のパワー（例えば本を読む速さや多さ、広い知識）に付いていけないことがあり、興味を持ってほしいことに反応してもらえなかったりすることで自分の中に生まれる徒労感と重なったりすると、「活動停止も話題にするべきかな」と思う。でも、おしゃべりはそれなりに楽しいので、今少しがんばってから考えようと、先延ばしにしてしまい、今に至っている。
皆さん、今からでも、ご自分の興味で小グループ活動を始めてみてください。そして一緒に考えてみませんか ?

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『かもす講座 おしゃべり会』 3 について
（全 回）

おーやん（片岡）
皆さまご存じの通り、かもす講座も COVID19 の影響を大きく受けました。それでも、会話の土壌を「かもす」ことを目指し、オンライン Zoom で「かもす」ことにしました。
これまでは、年 5 〜 7 回の開催をしてきましたが、今年度は無理なく続けるため、全 3 回に縮小しました。

8 月 8 日（土）第 1 回「体ケア」&「最近気になること」では、痛い部分などの不調を感じる部
分に印をつけて「今日の体マップ」を作成して共有し、後半は、テーマを決めてのフリートークを行いました。
海外や東北・関西地方から 7 名の参加があり、オンライン開催ならではの利点が活かされました。

9 月 12 日（土）第 2 回「自分のよいところ探し」&「最近気になること」では、自分の短所だと思っているところを、見る方向を変えて、長所としてとらえ、短所も自分の一部ととらえるワークと、前回同様にテーマを決めてのフリートークを 7 名参加で行いました。

Zoom の操作に慣れてきたと思っていたら、思いがけないこと（時刻設定の勘違い）もあって一瞬戸惑いましたが、みんなのチームワークですぐに復旧し、楽しい時間を過ごすことができました。
次回は、10 月 24 日（土）第 3 回「私の人生表をつくり、3 分間スピーチ」&「最近気になること」を開催する予定です。（今回のかもす通信がお手元に届くころは終了しています。）
直接会ってのワークや対話ではありませんが、オンラインならではの良さがたくさんありました。まるで第 2 回の「自分のよいところ探し」ならぬ、「Zoom のよいとこ探し」の状態です。
今までは、短所と思って実行していなかったオンラインでの対話ですが、長所もありました。
何と言っても、遠くの人とつながれるのは、何物にも替えがたいと思いました。
これからも、色々と改善しながら、かもしていきたいと思います。
まだ参加したことのない皆さんも、機会がありましたら気軽に参加してみてください。

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定期大会のおしらせ

コロナ禍と はたらく女性［女性労働］（仮題）

毎今年度は COVID-19 の流行のため、毎年オリンピックセンターで開催している定期大会を、zoom で開催します。

分科会でやりたいこと募集中！
みんなで話したいテーマ、やってみたいことがある方は、分科会でやってみませんか。
現在、候補にあがっているテーマ• コロナ禍とケア労働（介護労働、家事育児）、飲食店で働く女性• 最高裁判決

同一労働同一賃金

やりたいことがある方、右のメールアドレスへご一報ください。→ acw2ml@yahoo.co.jp

日程│2021年2月27日（土）〜28日（日）1 日目／午後：大会、夜：分科会
2 日目／午前：総会

会費納付のお願い
請求書の発送が遅れていて申し訳ありません。
会費未納の方には、後日、請求書が届きます。届きましたら早めにお振込ください。
どうぞよろしくお願い致します。

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ACW2運営委員を一緒にやりませんか
2021 年度の運営委員（任期 2 年）を募集します。
いろいろな方が運営委員をやっています。計算が合うのが好き、かもす講座に興味がある、はたらくことの困難さを支え合いたい、小グループをやりたい…それぞれいろんな興味を持ちながら協力して運営に関わっています。これから ACW2 がどんな集まりになるかは、関わる方しだいで変わります。一人じゃできないことも、人が集まればできることがあると思います。
ご連絡お待ちしています。

運営委員の役割は、• 年に 1 度開催される会員総会で、前年度の活動・決算を報告し、新年度の活動計画・予算を提案します。
• 総会で承認された計画が滞りなく実施されるよう責任を持ちます。
• 毎月開催される運営委員会や、運営委員メーリングリストを通じて、事務局による活動計画及び予算執行を監督します。
【応募の条件】• 働く女性の全国センターの趣旨に賛同し、積極的に活動できること。
• 月に 1 回開かれる運営委員会に出席、または関東圏以外の場合はインターネットやzoom で参加すること。運営メーリングリストによる日々のやり取りを通じて、働く女性の全国センターの活動に関する意思決定に責任ある参加ができること。
• 2 年以上の会員歴があること。
• 2 名以上の会員の推薦が得られること。（推薦理由は具体的に書いてもらってください）• 他団体の立場を運営委員会に持ち込まない、またはその立場を運営委員会で優先させない。
【立候補の手続き】
下記の３点を 2021 年 1 月 31 日までに事務局宛にメールで送ってください。（当日消印有効）1. 働く女性の全国センターとの関わり、これまでの活動
2. 運営委員になるにあたっての抱負
3. 推薦人 2 名の推薦文
メールの到着後、運営委員会にて検討し、推薦をへて総会にて採択します。

12こんな活動をしています
事務局会議（zoom） 2人
7月 3日（金）10日（金） 事務局会議（zoom） 2人
10日（金） 相談員トレーニング 第5回-1（zoom） 10人
11日（土） 性と私を語る会 登録制 （zoom）
14日（月） かもす通信 印刷
16,17日（木金） かもす通信 発送作業
18日（土） 7月ビジネスミーティング（zoom） 14〜17:30 6人
19日（日） ホットライン振返りと助成金申請の件 東京、大阪、福岡（zoom） 14人
24日（金祝） ちまちま手芸の会（zoom） 7人
29日（水） ベルフックス 第7回 読書会 （zoom） 7人
30日（木） カリタスジャパン助成決定
31日（金） 相談員トレーニング 第5回-2（zoom） 10人 1人修了
ウイメンズアクションネットワーク（WAN） 助成決定
8月 1日（土）ちまちま手芸の会（zoom） 7人
7日（金）かもす講座 第1回 14〜17時 （zoom） 7人 兵庫からも参加
8日（土）13日（木） 事務局会議（zoom） 3人
14日（金） 相談員トレーニング 第6回 （zoom） 8人
15日（土） 会計 2人
22日（土） 8月ビジネスミーティング （zoom） 14〜17時
27日（木） ベルフックス 第8回 読書会 （zoom） 7人
29日（土） 電話相談員研修「労働相談」 佐崎講師 19:30〜 19人（東京8人 大阪2人 福岡9人）
ホットラインプロジェクト会議 第1回（zoom） 5人
9月 8日（火）10日（木） 会計 2人
11日（金） 相談員トレーニング 第7回 （zoom） 9人
12日（土） かもす講座 おしゃべり会2 14〜17時（zoom） 7人
15日（火） 会計 2人
18日（金） ちまちま手芸の会（zoom）6人
19日（土） 性と私を語る会 登録制（zoom）4人
20日（日） 9月ビジネス＆オープンミーティング（zoom）13:00〜16:30 13人
22日（火） ベーシックインカム学会 伊藤講演
23日（水） ベルフックス 第9回 読書会（zoom）6人
27日（日） WWV総会 伊藤講演
北京ジャック 伊藤講演
10月 2日（金）（金）
相談員トレーニング 第8回（zoom） 6人 1人修了
9日10日（土） 会計2人
18日（日） 10月ビジネスミーティング（zoom）14〜17時
毎月 5日、10日、15日、20日、25日、30日 ホットライン

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〜ホームヘルパー国賠訴訟を支援する会〜

1000倍返しのキック・オフ集会!のご案内
ホームヘルパー裁判原告団

ヘルパーのみなさん

裁判を応援して下さる皆さんへ「ヘルパーの働き方アンケート」へのご協力ありがとうございました。みなさんのご協力で 680 を超える方々の実態が集まりました。分析結果の公表準備を進めています。
さて、既にホームページ等でお知らせしましたが、コロナ禍で延期されていたホームヘルパー国賠訴訟の第 3 回裁判期日が次のとおり開催されます。

11 月 2 日（月）16 時〜 東京地方裁判所 611 号法廷
裁判所もコロナ対応の為、傍聴可能人数が 16 名と制限されています。
その為、お手数ですが傍聴を希望される方は、出来るだけ事前に下記、事務局メールにご一報ください。

→ helpersosyou@g-care.org「1000倍返しのキック・オフ集会」（地下鉄日比谷公園口）
⿎会場│日比谷公園内「日比谷図書文化館 4F 小ホール」

⿎日時│ 11 月 2 日（月）18 時〜 20 時

終了予定

趣旨説明

⿎主な内容│支援する会

第 3 回裁判報告

原告弁護団

記念講演：伊藤周平さん（鹿児島大学・社会保障法）（仮題）「介護保険改訂と裁判の意味」

⿎参加申込│会場参加の方【要事前申込】会場先着 20 名限定（会場定員 60 名）

ZOOM 参加の方【要事前申込】先着 100 人（前日までにこちらから URL を送信）
⿎締め切り│会場参加又は ZOOM 参加のいずれも、10 月 25 日までに、お名前とアドレス及び参加種別を helpersosyou@g-care.org に送信下さい。
⿎お願い│発熱、体調不良の方は、会場での参加をお断りする場合がございます。

カンパ振込先 「ホームヘルパー国賠裁判を支援する会」
https://helper-saiban.net/index.html
郵便振替口座00180-3-452050※ACW2の口座では受けつけていません!
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編集後記
最近、ホームヘルパーの裁判を始めた結果、介護保険に関心を持つ人が増えてきました。
あちこちで講演を頼まれたりインタビューされたり原稿書きを頼まれたり最近では同じことを書きすぎて頭がカチカチになってしまいました。そんな時たまたま縁があって「賃金と社会保障」という冊子で連載を書くことになりました。1970 年代から今日まで歴史のごみ箱に捨てられた女性たちの抵抗の物語を書いていきます。（み）柳宗理の片手鍋を 20 年以上使っています。フタのつまみが壊れたとき 100 円ショップのつまみを取り付けました。ところが、そのつまみが壊れやすく、これまで何回も買い直しました。そこで先日、正規品のつまみを注文して購入しました。350 円でした。これまで支払った額と同じくらい。私は注文の手間を惜しんで、たくさんのつまみをゴミにしたのでした。そのつまみを作っている方たちの労働も無駄にしたような気持ちになりました。（さ）はたらく女性の全国ホットライン
毎
月

0120-787-956

5･10･15･20･25･30日 の平日│18:00〜21:00 土日祝日│14:00〜17:00
会員のあなたもぜひご利用ください。毎月
住所│〒110-0015

5日はセクハラ集中相談日

東京都台東区東上野1-20-6 丸幸ビル3階

TEL│03-6803-0796 FAX│03-6803-0726 e-mail│office@acw2.org
HP│http://wwt.acw2.org/ Twitter│https://twitter.com/acw2org
正会員年会費│（性自認女性）1口 3,000円

オプション5,000円 または 10,000円

生活困窮者2,000円
通信/サポート会員│（男性も歓迎）1口3,000円（何口でも可）
郵便振込│00130-1-669637
銀行口座│三井住友銀行 渋谷支店

感想など

会員のおたよりをお待ちしています

普通8658522

本文600文字程度を目安に、「かもす通信おたより係」あてにメールにてお送りください。掲載までに時間がかかる場合があります。また、必ずしも掲載をお約束するものではありません。※編集メンバーも募集中。お気軽にお問合せください。

2020年10月発行 第49号/編集・発行 はたらく女性の全国センターACW2
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