NPO法人チャイボラ

ご紹介資料
子どもたち一人ひとりが大切に育てられる世の中を目指して

NPO法人チャイボラ
法人パートナーシップ担当
info@chaibora.org

団体概要

団体名

特定非営利活動法人チャイボラ

設立年

2017年 （法人格取得：2018年）

所在地

東京都港区赤坂代表理事： 大山 遥

理事

代表理事：大山 遥
理事：中塚 翔大
理事：渡部 暁恵（株）ベネッセコーポレーションを経て、保育士専門学校入学。
現在も児童養護施設で非常勤職員として勤める。

♦ 厚生労働省 「令和4年度社会的養護魅力発信等事業」採択♦ 連携企業♦ メディア掲載● 大手教育会社● 大手流通会社● 外資メーカー

● NHK
● 日テレ
● 朝日新聞● 毎日新聞など多数● 読売新聞● 東京新聞● 中日新聞● ELLE Japan● オルタナ2

背景：子どもの貧困

日本において7人に1人の子どもが貧困状態にあると言われ、大人になっても抜け出せない貧困問題により、日本の将来にも影響しうる。

増加傾向にある子どもの貧困
約7人に1人が貧困➡ 13.5%の子どもが相対的貧困状態に※2018年 厚生労働省調べ➡ 単に経済面だけでなく、学力、孤立、ネグレクトなど複合的な困難

日本の経済・社会をおびやかすと言われる経済・社会への影響➡ 様々な困難を抱えた子どもは大人になっても抜け出せない➡ 経済成長、治安、社会保障など、国の基盤にも影響しうる3

背景：社会的養護

社会的養護とは、貧困や虐待など養護を必要とする児童に対し、公的な責任として、社会的に養護を行うこと。

複合的な家庭環境

虐待

貧困

精神疾患

親の死亡

児童養護施設などで暮らす

4.2万人

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背景：社会的養護

貧困課題の中でも、社会的養護の分野は課題が多いとされる。

進学率の低さ退所後の課題

様々な課題により、高い中退率、離職率、非正規雇用。

高等教育への進学率も低い。

ホームレスや精神疾患になる若者も。

※児童養護施設出身者の進学率は、生活保護やひとり親世帯よりも低迷

大人になっても残る影響。

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チャイボラが取り組む課題

児童養護施設などで子どもの心と成長に寄りそう

施設職員の不足を解消する

施設職員の不足という課題

貧困から脱却する全ての土台が 「大切にされる経験」 。
そこには、施設職員の不足が大きな影響を与える。

大切にされる経験

職員の圧倒的な不足

自己肯定感

約20名の子どもを職員1人で見る時間が大半の施設も挑戦

人への思いやり7

私たちの願い

あと一人いれば・・・「その子が眠りにつくまでトントンしてあげられる」「行きたい時に行きたい所に連れていってあげられる」「将来のことについてゆっくり話すことができる」

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当事者からの声

当事者からは「これこそが社会的養護に本当に必要な支援だ」という声。

施設出身者の声

職員の声

私も子どもの頃に児童養護施設で暮らしていました。今は母となり、子どもにはゆったり安定した環境で、愛されて育つことが何より必要だと感じています。

もう1人（職員が）いてくれたらと思う時があります。

子どもたちがどの施設で暮らすことになっても、「生まれてきてよかった」と思える育ちができるように…
応援しています！

我慢してもらわないといけない状況に、心が少しぎゅっと掴まれる思いです。

私も社会的養護経験者でした。

職員が疲弊している姿も見ます。

生まれてきた子ども達が特定のオトナに愛されて育まれる社会になって欲しいと思っています。頑張ってください。

私自身も何度も辞めようかと思ったか。職員にとっても、もっと働きやすい環境になればいいなと思います。

※クラウドファンディング時における応援コメントから抜粋

一人で寝かしつけに入ると特に感じます。日々てんやわんやする日々で、子どもたち一人一人にかかわろうとすると、手薄になりがちです。

9チャイボラが目指す社会

子どもたち一人ひとりが大切に育てられる
世の中を目指して施設職員不足の原因

３つの原因＝就職に意欲ある学生が、施設へ繋がらない。

施設に関する認知が低い

採用情報が調べても出てこない現場を知る機会がない

学生と施設を繋ぎ、職員不足を解消するのがチャイボラの活動。
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主な活動

確
保職員採用ポータルサイト「チャボナビ」の運営

各施設のPR、行事や職員の様子、見学会、採用試験、募集要項など社会的養護に関する幅広い情報を発信。

確
保大学・短大・専門学校への出張授業

社会的養護の実情や施設で働く魅力を知ってもらうため、現役の施設職員と連携し出張授業を実施。

確
保施設見学会・イベント
企画運営サポート

採用につなげるための見学会の企画運営だけでなく、告知制作や告知のサポート、WEBアンケート制作、総括。

定着

施設職員向け相談窓口と研修施設職員が悩みや不安をはきだせる相談窓口を運営。職員のニーズに沿ったテーマでオンライン研修も開催。
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現状と今後

これまで、仕組みを作り、東京での課題解決に近づいた。
ミッション達成のために、地方での展開が求められる。

現状（成果）

都内施設は9割がナビ登録。

今後全国への展開が課題。
単なる横展開でなく、2,357名が見学会参加。

地域独自の課題への対応。

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企業パートナーシップの方法

今、そして未来の子どもたちの環境のため、企業さまとのパートナーシップを推進しています。
無料勉強会

スポンサーシップ

その他

社員向け勉強会や一般向け講演会などでの講演を承ります。(詳細15-16ページ）

一定金額のご協賛による特典ありのスポンサープログラムです。

様々な形でのご支援に柔軟に対応いたします。

(詳細17-18ページ）

ご支援例
・社員参加型のチャリティ
・顧客参加型のチャリティ
・売上の一部を寄付する商品の販売
・貴社店舗や媒体で当団体をご紹介・連携事業の実施

貴社の社会貢献のポリシーに応じて、柔軟に対応いたしますので、お気軽にお問い合わせください。
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勉強会・セミナー詳細 ①

社会的養護は誰しもが隣接する身近な課題ということを知ってもらい、できることは何かを考えるオンライン学習会を行っています。
＜セミナー結果＞
セミナー実施後には参加者の1割以上（多い時は2割）が自ら個人寄付をされるなど、非常に満足度が高いセミナーです。
社員の社会貢献意識を高める機会としてお気軽に導入ください。
＜内容構成＞＜セミナー後のチャリティに参加された社員のお声＞

基本的には40分ほど代表から講演をさせていただき、その後20分程質疑応答の時間をとらせていただきます。ご要望に応じてグループディスカッションを設けたり、内容の変更も可能です。

● 会社でのランチセッションで大山様からお話を伺って支援させていただきました。大人が遭っても辛い状況を生き延びてきた子どもたちを守る活動は何より大事なことだと思います。応援しています。

＜形式＞ 原則オンライン（コロナが落ち着いたらオフライン可能）● 会社での講演を聞いてとても感銘を受けました。身を削っての活動と行動力には本当に頭が下がります。子どもたちが愛を感じて成長できるように、そして出来るだけ職員の方が過度な負担なく気持ちよく寄り添えるような社会になることを信じて。

＜対象＞ 企業・コミュニティ・団体等どなたでも可能です。
ただし、最低開催人数は10名からとさせていただいております。

＜費用＞ 無料＜日程・時間＞ 日程や時間帯はなるべくご希望に合わせます。
60分〜120分まで対応可能です。ご相談ください。

● 本日会社のイベントで講演に参加させていただきました。実際の施設でのエピソードや、被虐待児のお話は辛くてやるせなくてたまらない気持ちになりました。私が行って背中をとんとんして寝かしつけしてあげたいと思いました。少しづつですが、今はできることから支援させて頂きます。

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勉強会・セミナー詳細 ②

学習会で学べる内容実施までの流れ● 子育てについて✔ 誰もがみな完璧に子育てはできなくて当たり前、頼っていい✔ 児童虐待は誰しもが隣接するものである✔ 虐待する親＝悪魔ではない

学習会お申し込み
info@chaibora.org までお申し込みください。日程が決まる
前でも構いません。お申込み前のご相談もお気軽にどうぞ！

● 児童養護施設について✔ 児童虐待と施設の現状と課題✔ 児童養護施設のイメージと現状のギャップ（一般の方でも利用できるなど）✔ 企業・コミュニティ・個人、それぞれができることについて考える● 社会について✔ 多様な人間性の受け入れ方✔ 社会課題を知るということの重要性

事前お打ち合わせ（30分）
ご希望に沿った学習会内容にするためにご担当者さまとチャイボラメンバーでオンライン打ち合わせを実施いたします。

学習会実施（オンライン）
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スポンサープログラム
一定金額のご協賛によるスポンサープログラムです。
広告費または寄付として契約のもと、公式スポンサーロゴと呼称を使用いただけます。
※100万円超のご寄付や、チャイボラとの連携事業をご希望の場合は別途ご相談を承っております。

年間協賛費用
協賛企業としての広報

・チャボナビでの企業名掲載
・イベントでの紹介

施設とのマッチング

・施設等での社員ボランティア
・施設・子どもへの商品提供（条件によりマッチングが成立しない可能性がございます）

GOLD特典・施設長からの感謝状贈呈式を開催
・企業取材記事をチャイボラHPへ掲載（記事は社内広報等でもご利用いただけます）

GOLD

SILVERFRIEND

100万円

50万円

20万円

〇

〇〇

※ロゴ大サイズ〇〇※年2回まで※年1回〇
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スポンサープログラム特典の詳細
公式スポンサーロゴ／呼称

ゴールド
スポンサー

シルバー
スポンサー

フレンド
スポンサー

各スポンサーのロゴと呼称をご使用いただけます。
（右記イメージ）

協賛企業としての広報について
チャイボラが運営する「社会的養護総合情報サイト・チャボナビ」やイベントにて協賛企業として掲載します。
■ チャボナビについて：全国の福祉関係の学生を中心とした求職者が閲覧 ※ 年間PV数 135万（チャイボラ公式HPと合算）■ イベントについて：一般向け、求職者向け、施設職員向けのセミナーなど（年間1,000～2,000名程度参加）

施設とのマッチングのイメージ
チャイボラが施設のニーズを確認し、スポンサー企業とのマッチングを行います。
■ 社員ボランティアの例：遊び、学習支援、就労支援、機会の提供（海外留学、企業見学）、施設掃除■ 施設・子どもへの商品提供の例：企業商品のうち新品の他、入れ替え品、型落ち品、新古品、店頭でモデル利用された商品※条件によりマッチングが成立しない場合がございます※マッチングに加え、活動運営サポートをご希望の場合は「連携事業」として別途費用が必要な場合がございます18