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財産目録
令和 3年 3月31日現在
公益財団法人

千葉県民生委員児童委員協議会（単位：円）

貸借対照表科目

場所・物量等

使用目的等

金

額

(流動資産)
現金

小口現金

預金

普通預金

各事業の運転資金として

100,000
21,775,251

千葉銀行本店

各事業の運転資金として17,054,932

千葉銀行本店〃2,781,502

みずほ銀行千葉支店〃

86,513

みずほ銀行千葉支店〃

324,253

三菱ＵＦＪ銀行〃

183,250〃

209,147〃

345,943

京葉銀行本店〃356,603

りそな銀行千葉支店〃

117,585

千葉興業銀行本店〃

138,642

三井住友信託銀行〃

95,454〃81,427
14,479,593

千葉支店
三菱ＵＦＪ銀行
千葉中央支店
三井住友銀行
千葉支店

千葉駅前支店
ゆうちょ銀行
未収金

千葉県他

補助金他

貯蔵品

信条旗、憲章旗

各委員・団体へ提供する保有財産

立替金

141,400
5,742

流動資産合計36,501,986(固定資産)
基本財産
預金74,000,000

みずほ信託銀行

当会存立の基本となる財産

10,000,000

千葉支店（定期）
三井住友信託銀行〃8,900,000〃

8,500,000〃

10,000,000〃

9,540,000

京葉銀行本店（定期）〃9,260,000

りそな銀行千葉支店〃

7,800,000〃

10,000,000

千葉支店（定期）
みずほ銀行
千葉支店（定期）
三菱ＵＦＪ銀行
千葉中央支店（定期）三井住友銀行
千葉支店（定期）（定期）
千葉興業銀行（定期）
特定資産
運用財産

14,000,000

三井住友信託銀行

公益目的保有財産であり、運用益を各事業に千葉駅前支店（定期） 使用している

10,000,000

貸借対照表科目

場所・物量等
ゆうちょ銀行（定期）

使用目的等
〃

金

額
4,000,000

職員退職給付

15,583,068

引当金資産
全社協職員退職積立共助会施設掛金預け金

職員に対する退職金の支払に備えたもの
〃

積立金資産

12,450,220
3,132,8487,500,000(千葉銀行3291521)
民生委員大会積立金

３年に１度の開催のために備えたもの

1,000,000

指導事業積立金

一斉改選期に発生する印刷製本費等への積立

2,000,000

移転費用積立金

事務所移転に伴う引越費用等への積立

4,500,000

車両運搬具

乗用車（セレナ）

公益目的事業で使用している

2,935,057

什器備品

パソコン

各事業推進のために使用している

989,105

ソフトウェア

公益法人会計ＤＸ

会計事務で使用している

140,440

その他固定資産

固定資産合計115,147,670

資産合計

151,649,656(流動負債)
未払金

計８件

460,828

全国退職積立基金

職員の退職掛金未払い分

Ｗｅｂ‑ＥＢ料他

各事業運営に伴う未払い分

預り金

180,199

雇用保険料

令和２年度職員分

75,039

源泉所得税

令和３年１〜３月職員分

105,160

流動負債合計641,027(固定負債)
職員退職給付引当金

15,583,068

全社協退職積立引当金 職員に対する退職金の支払に備えたもの

12,450,220

共助会施設掛金引当金

3,132,848〃

固定負債合計15,583,068

負債合計

16,224,095

正味財産

135,425,561
摩周岳・西別岳
ガイドマップ阿寒国立公園川湯エコミュージアムセンター

摩周岳登山道ガイド

摩周岳「カムイヌプリ」

西別岳登山道ガイド

観光名所「摩周第１展望台」の脇に登山口

摩周岳はアイヌ語で「カムイヌプリ」と弟子屈町方面から国道 243 号線経由でがあり、入林届を済ませたらスタート。登も呼ばれ、神の山を意味し、アイヌの人々

道道 885 号線に入り、西別岳登山道の看山道は摩周外輪山の尾根を歩いていきまの崇拝を集めてきた山です。カムイヌプリ

す。歩きはじめはだらだらとした下り坂がは珪長質安山岩の溶岩に富む小規模な成30 分程続き、その後はだらだらとした登層火山です。およそ 1000 年前に発生しり坂が続きます。ハンノキやダケカンバがた軽石噴火によって、頂上から眺めること登山道にかかっているため、頭上を注意しのできる爆裂火口は直径 1.5 ㎞×1.25 ㎞ながら歩きましょう。ある程度登ると根釧の大きさで形成され、以後活動を休止して原野や西別岳・摩周岳などの眺望を楽しむいます。ハナヒリノキやオニシモツケなどことができます。摩周湖を左手に見ながらの低木類、トドマツやエゾマツ、ダケカン移動していくため、少しずつ摩周湖の形がバなどの大きな樹木も見ることができま山ですが、標高 1000m の藻琴山と比板を目印に農道、林道を車で進みます。中較しても、高山植物が多く、春から秋
標津町からは 150 号線から林道を経由しにかけて様々な花を楽しむことができ、て、車で進むと西別小屋があり、駐車スペ
西別岳の特殊性をうかがうことができースに車を停めて、歩き始めることができます。そうしたことから、環境省ではます。始めは緩やかな坂から登り始めると、 過去に荒廃した植生を回復するためのそのうち、通称「がまん坂」と呼ばれる坂事業などを行っています。また、地元に入ります。20 分ほど我慢するとその先山岳会などのご尽力により、外来種のには高山植物のお花畑が広がり、天気のい駆除活動や登山道の整備などが行われい日には防風林で囲まれた北海道らしいています。

変わっていく姿を見るのがまた素敵です。

す。高山性の植物としてはクロバナハンシ

広大な牧草地が眼下に広がります。山頂で通称、風衝草原までたどり着くと摩周湖はョウヅルやチシマセンブリ、スズランなどは摩周岳や摩周湖の景色が広がり、雄阿寒全く違った姿を見せてくれます。西別岳へ見事なお花畑も見どころです。頂上ではイ岳や雌阿寒岳、知床の山々や、国後島までの分岐点を過ぎ、最後の 300m は一番キワキンバイやイワギキョウなどが岩にしをも展望することもできます。車を 2 台用

ツイ登り坂となり、その先の頂上では眼下がみつくように生えています。

意することができれば、西別岳から摩周岳に摩周湖や爆裂火口、遠くには西別岳や藻を経由して摩周第 1 展望台まで縦走する

琴山、雄阿寒岳までをも眺めることができのもまた気持ちがいいです。

西別岳の特徴西別岳は標高 800m と比較的低います。
この登山道で見られるお花たち

エゾツツジ

ヨツバシオガマ

オオダイコンソウ

トウゲブキ

ヨツバヒヨドリ

ウメバチソウ(６～８月)(６～８月)(６～７月)(７～８月)(７～９月)(８月～９月)

入館料 無料ハクサンチドリ

コケモモ

ゴゼンタチバナ

チシマフウロヤマハハコ

ヤナギタンポポ

088-3465(６～７月)(６～７月)(６～７月)(６～８月)(７～９月)(８月～９月)ヒオウギアヤメガンコウランウツボグサ(５～７月)(６～８月)

開館日/開館時間
4 月～10 月
8:00～17:00（無休・4 月水曜休館）
11 月～3 月
9:00～16:00（水曜休館）
休館日 12 月 29 日～1 月 3 日

北海道川上郡弟子屈町川湯温泉 2-2-6
TEL 015-483-4100
FAX 015-483-4111
URL http://www6.marimo.or.jp/k_emc/※スタッフによる手作りのため、実際とは多少異なることがあります。

(６～８月)

オトギリソウ(７～８月)

モイワシャジン
チシマアザミ(７月～９月)(７月～9 月)
令和5年度取組状況
AIスマート工学コース / 生産システム工学コース
准教授 伊藤 敦
取 組 状 況1. 授業のPPT資料作成とWeb公開
授業をスライドにより行うため、内容をPowerPoint化し、学生が進行についていけるよう、使用スライドを学生に配布した。また、予習や復習の助けとなるよう、作成した資料や関連する補足資料などを校外からアクセス可能なホームページへ公開し、授業のICT化に努めた。

ものづくり工学科

教育

2. 座学科目における反転授業の実施
工業力学、システム制御工学の授業進行を反転授業形式により行った。授業の本論は前述のWeb公開のPDF資料・映像資料や教科書・参考書を使って予習してもらい、授業開始時に理解度テストを実施し、授業の大半の時間を演習に割り当てた。これにより、本論の内容を損なうことなく、演習量を増加することを狙った。
3. 卒業研究・ゼミナールの指導各位にテーマごとの論文調査・計画立案の方法を指示し、研究計画会・進捗報告会を数回程度実施し、研究遂行と併せてプレゼンテーション手法について指導した。

研究

1. 国内発表（4件）
・ 酒德風雅, 伊藤敦: "制振性能評価を目的とした手押し台車用運動計測システ
ムの開発", 第29回高専シンポジウム in Nagaoka, C-05, 2024.
・ 今井経太, 伊藤敦: "全方向移動ロボットにおける制振走行評価のための振り子装置と固定治具の設計製作", 第29回高専シンポジウム in Nagaoka, C-10, 2024.
・ 上田茉莉奈, 伊藤敦: "物理モデルに基づいた剛体振子装置の特性解析", 第29回高専シンポジウム in Nagaoka, C-13, 2024.
・ 岡田爽汰, 上田晃大, 伊藤敦: "食品把持を目的とする3Dプリンタを利用した低自由度エンドエフェクタの開発", 日本機械学会 関東学生会 第63回学生員卒業
研究発表講演会, 843, 2024.
2. 外部資金（1件)・ 一般財団法人鮫洲会 2022年度研究助成（2023-2024, 代表）

1. 日本鋳造工学会 鋳造設備研究部会 幹事
2. 第29回高専シンポジウムオンライン審査ボード 一次（要旨）審査委員
社会貢献3. こども科学センター・ハチラボ ハチラボ講座「リモコン式ロボットを作ろう」 講師
MED ICALHEAL TH CARE
VISUA LIZE

ビジュアライゼーション で、メディカル・ヘルスケア事 業 を 支援
メ デ ィカ ル
ヘ ル スケ ア×映像

ノンフィクション
分野での豊富な実績

全国ネットの撮影コーディネート

長年にわたって教育・文化あるいはＰＲなど多様なノンフィクション映像を手掛けてまいりました。ヘルスケア・メディカル領域でも同様に、この経験を活かしてまいります。

ドクターのご都合を最優先し、全国各地におけるロケーションに柔軟に対応しております。また経験豊富なスタッフによりホスピタリティも万全で、円滑な撮影を遂行します。

ライブ配信
ディレクション

VR/AR など最先端技術への応用

撮影やインサート動画などオンライン進行管理をはじめ、会場調整や小道具・什器の手配、ＭＣのキャスティングなどのディレクションもお任せください。

従来のスクリーンや PC モニター以外に、体験型の映像コミュニケーションも効果的です。私たちはコンテンツ制作と同時に、日々進化する表現技術の追求も欠かしておりません。

ワンストップの制作体制

校閲は専門スタッフが担当

IMAGICA GROUP のネットワークを駆使し、パワーポイント資料のリデザインから編集・ナレーション録音・CG制作まで、仕上げや修正の一連の制作環境を整えております。

専門的なテロップや説明文などについても、医療情報に精通した薬剤師資格保有者のもと、専門的見地に立った校閲体制を確保できます。

株式会社コスモ・スペースコンテンツビジネス本部担当）廣瀬・小野
https://www.cosmospace.co.jp
東京都千代田区四番町 5-6 5F
TEL 03-5212-5601

私たち株式会社コスモ・スペースは、「映像コンテンツ」「映像制作サービス」「映像システムソリューション」をハイレベルでお届けする IMAGICAGROUP の中核企業として、映像制作サービスの一翼を担っております。

コンセプトムービーをはじめドクターさま取材撮影、医薬品や機器解説映像、さらに VR/AR への応用、ライブ配信にいたるまで、最適な映像表現・コミュニケーションをご提案致します。
第４０回群馬県スポーツ少年団
フィギュアスケート交流大会開催要項
１

趣旨

県下のスケートを愛好するスポーツ少年団員を一堂に会し、技術の向上と競技の喜びを体験させるとともに、団員相互の交流を図り、少年スポーツの健全な発展に寄与することを目的とする。

２

主催

公益財団法人群馬県スポーツ協会

３

後援

群馬県

４

主管

群馬県スポーツ少年団スケート専門部会

５期

日

令和２年

６会場

ALSOK ぐんま総合スポーツセンター

７

参加資格

（１）日本スポーツ少年団に登録済みの群馬県スポーツ少年団員で、所属市町村スポーツ少年団本部より推薦された団員。
（２）代表者・監督及び指導者は、少なくとも２名のスポーツ少年団認定育成員又は認定員の有資格者であることとする。
（３）スポーツ傷害保険に加入済の者。

８

競技方法

各部フリー競技
区分
級（性別）
クラス
１部 無級（男女）F
２部 初級（男女）E
３部 １級以上（男女） D
４部 ２級以上（男女） C
５部 ３級以上（男女） B
６部 ４級以上（男女） A
７部 ５級以上（男女） ｼﾞｭﾆｱ
８部 ７級以上（男女） ｼﾆｱ

群馬県教育委員会

群馬県スポーツ少年団

２月

群馬テレビ

２３日（ 日 ）群馬県スケート連盟

上毛新聞社

１２：００ 受付（音源持参）
１～５部の抽選
１５：１０ 開会式
６部以上の抽選
１５：３０ 競技開始
アイスアリ－ナ

演技時間（課題）
フリー1 分±10 秒（ISU JS 下位ｸﾗｽｶﾞｲﾄﾞﾗｲﾝ参照）
フリー1 分±10 秒（ISU JS 下位ｸﾗｽｶﾞｲﾄﾞﾗｲﾝ参照）
フリー1 分±10 秒 (ISU JS 下位ｸﾗｽｶﾞｲﾄﾞﾗｲﾝ参照）
フリー2 分±10 秒（ISU JS 下位ｸﾗｽｶﾞｲﾄﾞﾗｲﾝ参照）
フリー2 分 30 秒±10 秒（ノービスＢ課題）
フリー3 分±10 秒（ノービスＡ課題）
フリー3 分 30 秒±10 秒（ＩＳＵジュニア課題）
フリー4 分±10 秒（ＩＳＵシニア課題）（公財）日本スケート連盟フィギュア競技規定による。
※予定要素表を申込時に必ず提出すること。
９表

彰

各部共に、男女別に１～６位まで表彰する。

10参 加 料

１人５，０００円（大会当日に各単位団代表がまとめて受付にて納入すること。）

11

申込方法

別紙申込書により、各単位団は当該の市町村スポーツ少年団に提出すること。
令和２年１月 １９日（ 日 ）予定のバッチテスト終了時の所持級で、各市町村スポーツ少年団は申込書を取りまとめのうえ令和２年２月９日（ 日 ）までに下記あて申し込むこと。
申込みの際、スポーツ少年団登録システム単位団修正画面をプリントアウトし添付すること。
申込書に記載のある指導者、団員の登録が確認出来るものとする。
※令和２年１月２６日から２月９日（23：59）までに各自オンラインエントリーを済ませること。
問い合わせはメールのみとする。
〒376-0052 群馬県桐生市天神町 3-12-45
群馬県スケート連盟 フィギュア部 藤生 和美
e-mailkazumi_fujiu@ozzio.jp
2023 年 4 月 吉日
ヒューマンケア研究学会誌編集委員会

学会員の皆さまからの「ヒューマンケア研究学会誌 14 巻 1 号」への投稿論文を募集しています

編集委員会では看護の実践・教育・研究の発展に寄与するとともに、社会からも適切な評価が得られるよう学会誌を皆さまとともに作り上げたいと思っています。会員の皆さまの日頃の看護実践、看護教育、研究活動の成果を公表する機会としてご活用くださいますようお願い申し上げます。
記
１．投稿論文受付期間：2023 年 5 月 19 日(金)具体的な記載方法はホームページ、または学会誌に掲載しています。記載方法に沿うよう、原稿を整えてください。投稿規定に沿ってない原稿は受理しない場合がございます。
２．論文投稿資格
本誌への投稿は、共著者も含めて本学会の正会員に限ります。入会については、HP をご覧ください。
３．投稿方法
HP「投稿規定」をご覧の上、必要書類を整えて、ヒューマンケア研究学会編集委員会宛メールアドレ
ス human-journal@kusw.ac.jp 宛 ご投稿ください。1 週間経過しても返信がない場合は、お手数ですが、下記に電話でお問い合わせください。
４．その他
発刊時期は、2023 年 11 月を予定しております。論文掲載証明書が必要な場合は別途対応いたします。

ヒューマンケア研究学会編集委員会〒678-0255 兵庫県赤穂市新田 380-3 関西福祉大学看護学部内
human-journal@kusw.ac.jp
TEL：0791-46-2545

FAX：0791-46-2546
古紙標準品質規格
公益財団法人古紙再生促進センター
制定 昭和 61 年 1 月 27 日
改定 平成 12 年 6 月 15 日
改定 平成 17 年 5 月 25 日
改定 平成 18 年 11 月 29 日
改定 平成 21 年 3 月 17 日
改定 平成 23 年 2 月 24 日
改定 平成 24 年 9 月 21 日
改定 平成 28 年 5 月 26 日
改定 平成 28 年 8 月 03 日
Ⅰ．規定
1. 適用範囲
本規格は、新聞、段ボール、雑誌、雑がみ、オフィスペーパー（以下「古紙」という。）の取引における古紙の品質基準について規定するものである。古紙の取引は、購買者・販売者間に特別な取り決めがない限り、本規格によるものとする。
本規格での新聞、段ボール、雑誌、雑がみ、オフィスペーパーとは次のものをいう。
○新聞とは、家庭、会社及び官公庁等より発生する新聞（折込チラシを含む。
）及び残紙をいう。
○段ボールとは、事業所、家庭、市中等より発生する段ボールをいう。
○雑誌とは、家庭、会社及び官公庁等より発生する雑誌、書籍及び返本・残本(印刷冊子を含む)、取扱説明書、小冊子(パンフレット、カタログ、案内書など本の形をしたもの)を加えた「綴じられたもの」をいう。
○雑がみとは、家庭より発生する紙・板紙及びその製品で、新聞、雑誌、段ボール、飲料用パックのいずれの区分にも入らないものをいう。
○オフィスペーパーとは、オフィスより発生する紙及び紙製品で、主として製本していないバラの墨印刷・色刷りのある印刷物、使用済みのコピー用紙を含んでいるものをいう。

2. 品質
古紙の品質は、本規格のⅡ．古紙標準品質規格表の定義によるものとする。なお、この「古紙標準品質規格」の条件をみたすものを規格品という。

3. 禁忌品
禁忌品は A 類(A-1、A-2)と B 類に区分する。
A 類：製紙原料とは無縁な異物、並びに混入によって重大な障害を生ずるもので次のものをいう。
A-1 紙以外のもの
1) 石、ガラス、金属(工具、機械部品などを含む)、土砂、木片、布類、プラスチック類など
2) 合成紙、ストーンペーパー(プラスチックと鉱物でつくられているので、正確には紙でない)
3) 不織布(マスク、簡易お手拭など)
4) 使い捨ておむつ、生理用品、ペット用トイレシートなど(未使用のものを含む)
5) その他工程或いは製品にいちじるしい障害を与えるもの
A-2 紙製品ではあるものの製紙原料とならないもの
1) 芳香紙、臭いのついた紙(洗剤・石鹸・線香などの紙製包装・紙箱・段ボール箱など)
2) カバンや靴などの詰物(緩衝材として使用済み昇華転写紙が再使用されることが多い)

1

3) 昇華転写紙(捺染紙、アイロンプリント紙、主に絵柄など布地に加熱してプリントする際に使われる紙)
4) 感熱性発泡紙(立体コピー紙、主に点字関係で使用されるもので、熱を加えたところが盛り上がる紙)5) ろう(蝋)段(ワックス付段ボール(例：輸入青果物・水産加工品などが入った箱))
6) 食品残渣のついた紙
7) 汚れた紙(油のついた紙、使い終わったティッシュペーパーやペーパータオル、ペットの汚物処理した紙など)
8) 医療関係機関等において感染性廃棄物に接触した紙
9) その他工程或いは製品にいちじるしい障害を与えるもの
B 類：製紙原料に混入することは好ましくないもので次のものをいう。
1) 金・銀などの金属が箔押しされた紙
2) 建材に使用される紙(石膏ボード、ターポリン紙など)
3) 圧着はがき(親展はがきなど)
4) シール、粘着テープなど(但し、段ボールの場合、粘着テープは禁忌品としない。)
5) 防水加工された紙(紙コップ、紙皿、紙製のカップ麺容器、紙製のヨーグルト容器など)
6) ビニール及びポリエチレン等の樹脂・アルミコーティング紙、ラミネート紙
7) 樹脂含浸紙、硫酸紙(パーチメント紙)、ろう(蝋)紙(ろう(蝋)塗工紙)
8) 印画紙(写真、インクジェット写真用紙、アルバム)
9) カーボン紙、ノーカーボン紙(宅配便の複写伝票など)
10) 感熱紙(感熱ファックス用紙、レシートなど)
11) 抄色紙(判定基準 A、B を除く)※
12) 新聞折込チラシ、雑誌、カタログに付随したサンプル類(シャンプー、化粧品など)
13) その他製紙原料として不適当なもの(複合素材の紙など)※ 抄色紙の製造メーカーは、抄色紙のリサイクル適性の判定基準によりランク付を行っている。製造メーカーのホームページを参照のこと。

4. 荷姿・風袋
規格品は原則としてプレス梱包品とする。
風袋に禁忌品を使用してはならない。
ただし、梱包のためのひも、鉄線等はこの限りではない。
5. 表示
規格品には購買者・販売者間で識別できるような表示をするものとする。

6. 規格外品
劣化品、日焼品、土・さび等で汚れたもの、水分・禁忌品・他銘柄品が規格を超えるもの、風袋等が規格に反するものはすべて規格外品とする。

7. 選別品
この規格より更に厳しい条件をみたすために精選されたものを選別品という。

2

Ⅱ．古紙標準品質規格表
1. 新聞
1) 禁忌品の混入(1)禁忌品 A 類･･････ 認めない。
(2)禁忌品 B 類･･････ 原則として認めないが、やむを得ない場合でも次の率を超えてはならない。･･･････････････････････ 0.3%
2) 新聞以外の銘柄品（除く新聞折込チラシ）の混入は次の率を超えてはならない。･･･････････････････････ 1%
3) 水分の許容水準は次の率を超えてはならない。･････････････････････････ 12%

2. 段ボール
1) 禁忌品の混入(1)禁忌品 A 類･･････ 認めない。
(2)禁忌品 B 類･･････ 原則として認めないが、やむを得ない場合でも次の率を超えてはならない。･･･････････････････････ 0.3%
2) 段ボール以外の銘柄品の混入は次の率を超えてはならない。･････････････ 3%
3) 水分の許容水準は次の率を超えてはならない。･････････････････････････ 12%
3. 雑誌
1) 禁忌品の混入(1)禁忌品Ａ類･･････ 認めない。
(2)禁忌品Ｂ類･･････ 原則として認めないが、やむを得ない場合でも次の率を超えてはならない。･･･････････････････････ 0.5%
2) 雑誌以外の銘柄品の混入は次の率を超えてはならない。･････････････････ 5%3) 水分の許容水準は次の率を超えてはならない。･････････････････････････ 12%
4. 雑がみ1) 禁忌品の混入(1)禁忌品Ａ類･･････ 認めない。
(2)禁忌品Ｂ類･･････ 原則として認めないが、やむを得ない場合でも次の率を超えてはならない。･･･････････････････････ 0.5%2) 水分の許容水準は次の率を超えてはならない。･････････････････････････ 12%
5. オフィスペーパー
1) 禁忌品の混入(1)禁忌品Ａ類･･････ 認めない。
(2)禁忌品Ｂ類･･････ 原則として認めないが、やむを得ない場合でも次の率を超えてはならない。･･･････････････････････ 0.5%2) 水分の許容水準は次の率を超えてはならない。･････････････････････････ 12%3
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Goddess: Reflections on the Dream of the Moon Goddess and the Goddess Conceptions by Arthur W. “ Dream of the Moon
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中通総合病院

研修通信

臨床研修担当部

2018.12.５ 第 48 号

病院説明会

ズ
↑9/7 県臨床研修病院合同説明会〈県臨床研修病院合同説明会〈秋田大学〉
秋田大学〉↑7/15 ﾚｼﾞﾅﾋﾞﾌｪｱ
ﾚｼﾞﾅﾋﾞﾌｪｱ東京
ﾌｪｱ東京〈東京〈東京ﾋﾞｯｸﾞｻｲﾄ〉
東京ﾋﾞｯｸﾞｻｲﾄ〉

10/2
10/28
/28 ﾚｼﾞﾅﾋﾞﾌｪｱ仙台
ﾚｼﾞﾅﾋﾞﾌｪｱ仙台〈仙台〈仙台国際ｾﾝﾀｰ〉
仙台国際ｾﾝﾀｰ〉

初期臨床 研修説 明会 ・・・・懇親会 〈〈〈〈中通〉〉〉〉↑7/1
7/1 ﾚｼﾞﾅﾋﾞﾌｪｱ大阪
ﾚｼﾞﾅﾋﾞﾌｪｱ大阪〈大阪〈ｲﾝﾃｯｸｽ大阪〉
ｲﾝﾃｯｸｽ大阪〉

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11/22

月日、 研修 医懇談会が 医局会
議室 で開催された。研修医からは、これ ま で の研修 生 活 を 振 り返 り多種 多様な意見や要望が 出された。引き続き行われた懇親会 では、研修 医、指導 医関係なく、思 い思 いの話題に花を咲 かせ ていました。
1127研修医懇談会◆指導医講習会◆◆指導医講習会
第 15 回県臨床研修協議会「臨床研修協議会「医師臨床研修指導医医師臨床研修指導医ﾜｰｸｼｮｯﾌﾟ指導医ﾜｰｸｼｮｯﾌﾟ」
ﾜｰｸｼｮｯﾌﾟ」7/6-7 ｻﾝﾙｰﾗﾙ大潟 1 名受講
第 10 回日本医師会「指導医のための教育ﾜｰｸｼｮｯﾌﾟ」9/29
回日本医師会「指導医のための教育ﾜｰｸｼｮｯﾌﾟ」9/299/29-30 秋田県医師会 1 名受講

中通 受講率 89.4％（42/47 人）11/30
11/30 現在

全日本民医連・医療福祉生協連共催「臨床研修交流会」
11 月 30 日、12 月 1 日、東京都江東区のタイム 24 ビルを会場に「第 17 回臨床研修交流会」が開催され、研修医 2 名が参加した。2 年目の渡邊康平医師は「当院における地域医療実習の実際」、1 年目の渡辺学医師は「当院における夜間救急外来当直と救急ｶﾝﾌｧﾗﾝｽ」と題して、それぞれポスターによる発表を行った。
いずれも堂々とした発表で丁寧に質問に答えていました。

9/16 田沢湖畔で 20ｋｍ完走を誓う
20ｋｍ完走を誓う

田沢湖
マラソン

弘前野球
7/29 初戦で涙をの
初戦で涙をのむ

今後の予定
２月 ８日

県臨床研修病院合同説明会〈秋田大学〉
２月 22 日 艮陵協議会病院説明会〈東北大学艮陵会館〉
３月 1～2 日 民医連ｾｶﾝﾄﾞﾐｰﾃｨﾝｸﾞ〈TKP ｶﾞｰﾃﾞﾝｼﾃｨ御茶ノ水〉
３月 10 日 ﾚｼﾞﾅﾋﾞﾌｪｱ東京〈東京ﾋﾞｯｸﾞｻｲﾄ〉
３月中旬
第３回研修管理委員会
３月 18 日 医師国家試験合格発表
３月下旬
初期臨床研修修了証授与式

秋田大学 5 年次地域医療実習秋田大学 5 年次の地域医療実習が 9 月 18 日から 28 日までの日程で行われ、7 名を受け入れました。期間中、法人関連施設の見学・実習、病棟実習などを行いました。ウェルビューいずみの実習では、毎年恒例の保育園児の遠足に同行し、一緒に遊んで園児の発達を体感しました。
最終日の懇談会の様子

医学生が保育園児の遠足に同行「清太郎さんの森」にて清太郎さんの森」にてマッチング結果発表 入職予定５名
入職予定５名10 月 18 日医師臨床研修マッチング協議会によるマッチング結果が発表され、5 名マッチしました。医師国家試験の名マッチしました。医師国家試験の合格を祈念します。
合格を祈念します。
[Translation]
January 12, 2021
To whom it may concern:
Company Name: WACOAL HOLDINGS CORP.
Representative: Hironobu Yasuhara,
Representative Director, President and Corporate Officer(Code Number: 3591)(Tokyo Stock Exchange, First Section)
Contact:
Hiroaki Miyake,Corporate Officer, General Manager of Corporate Planning(Telephone: +81(075)682-1010)

Notice Regarding the Wacoal Group Tax Code of Conduct

Wacoal Holdings Corp. (hereinafter referred to as the Group) recently established the Wacoal Group Tax Code ofConduct (hereinafter referred to as the Tax Code of Conduct). As part of our efforts to strengthen Group corporate
governance, this Tax Code of Conduct clarifies tax policies implemented to date.

The Wacoal Group conducts its business activities globally in accordance with a corporate philosophy of “mutual trust.”
We believe that appropriate payments of taxes in countries and regions in which we operate play an important role in theeconomic and social development of those countries and regions and also contribute to the expansion of the Wacoal
Group’s product and service markets.
Based on this understanding, we established this Tax Code of Conduct with the aim of earning the trust of ourstakeholders by conducting highly transparent tax management in compliance with laws and regulations of the countries
and regions in which we operate as well as with international tax law.

The Wacoal Group positions compliance as one of its most important management issues. We will continue to fully
adhere to our corporate ethics based on the laws and regulations of the countries and regions in which we operate.

■Wacoal Group Tax Code of Conduct
https://www.wacoalholdings.jp/group/files/tax_code_of_conduct_en.pdf
End
都城高専
給食だより 夏号
今年も梅雨が訪れ、その後猛暑になる気象庁予報となっています。体調を崩しやすい時期、皆さまご自愛くださいませ。
食育テーマ【夏バテに気をつけよう！】
夏バテを予防するために取りたい栄養素②ビタミンB1

夏は喉越しの良い麺類を食べることが多く栄養素が偏りがちなので、肉・魚・大豆製品を意識して食べるようにしましょう。

不足すると疲労感・脱力感が生じ、夏バテが悪化してしまいます。豚肉や枝豆・豆腐がおすすめの食材です。

タ沖
コ縄
ライス

味豊噌田
か愛つ知丼

ザ釧ン路
ギ

黒熊と本
らんーこ
めつん)

また味付けの工夫として酸味・辛味には食欲増進効果がある為、香辛料やお酢などを上手に活用しましょう！

全国国立高専の約半数を受託させていただているコンパスならではの、全国高専でのご当地人気メニューを全国で展開させていた
だく予定です。以下一例となっています。
(①たんぱく質

コンパスオリジナル企画
全国高専ご当地メニュー展開

夏バテ防止メニュー
蒸し鶏と野菜のはちみつ甘酢ソース(7月)
冷やし豚しゃぶうどん(7月)

学生様アンケート実施について定期的に寮生様対象のアンケートを学校様と協議をしながら実施しております。
アンケート結果は学校様への共有を行い、改善につなげることが目的です。質問項目を共通で実施することで、ご意見が御校特有の課題または弊社全体で解決が必要なものかを把握することができ、学生様のご協力をお願いいたします。

メニュー閲覧について
学校様ホームページ
https://www.miyakonojonct.ac.jp/dormitory/menu/に毎月のメニューが掲載されております。
是非ご覧ください。

今後も各地域の良さを味わっていただけるメニューを開発してまいります。

保護者様からのご意見、ご要望お待ちしておりますor

https://x.gd/6HQxk

7月末まで
我々コンパスグループとしましては大切なお子様をお預けになられている保護者様のご意見を一つでも多くお聞かせ頂きながら、より良い環境作りに取り組みたいと考えております。
質問や依頼事項、また良かった点などもお教え頂けると今後の参考になり大変助かります。
是非下記QRコードよりアンケートフォームへのご記入をお願い致します。
介浄刀日NOC技術ノ ー ト No. 611

ENB系EPDMの加硫促進剤について(21)［ノクセラ ー czm 加硫系に対する各種加硫促進剤添加効果②］
前回，EPDMのCZ/TT加硫系に加硫促進剤を添加した

ここに記載した内容は， 細心の注意を払って行った試験. 今回は， 未加硫ゴムのビに基づくものでありますが， 結果をすべて確実に保証する加硫性能の結果を紹介した(1)

ンキュア 性の結果について紹介する ．
ーものではありません ．

図1から図3に未加硫ゴムを40℃で貯蔵したときの加硫試験結果， 図4に貯蔵日数とム ー ニ ー スコ ー チ試験のVm14の結果を示す ． 加硫試験の結果において， 貯蔵後の未加硫ゴムはNS-10, C, EUR, ブランクで加硫トルクの変化が大きいが，どの試料においても，加硫速度の変化は小さい ．
貯蔵後のVmの変化は， NS-10, EUR, Cで大きい ． 貯蔵安定性は，EU, TMU, BZ, TTTE, TBTUが良好である ．

12(:〗
I4 ,'TU-,フランク記） 1.05

゜

パラフィン系池80, 硫黄1.0, CZ 1.0, TT 0.5, 試料（別※中ヨウ素価□

TBTU(7 日）

゜

EPDM ※ 100, 酸化亜鉛5, ステアリン酸1, FEF 150,＼------------- -----→ 一ll;
�..L

1. 配合

s

プランク(7日）

1015202530

加硫時間 I min

図l 老化防止剤の加硫試験結果（初期 ， 40℃ X7日貯蔵後）

2. 試験項目

14

加硫試験； MDR2000, 測定温度160℃
ム ー ニ ー スコ ー チ試験； ML-1 125℃

EU(7 日）TMU(7 日）12EU�

へ未加硫ゴム貯蔵温度； 40℃------------------- 二·>、-ニ

�------�

E考8ぐヽ

参考文献1)

NOC 技術ノ ー ト No.610 ;会告315 (20ll)

E42

゜゜

10者8=>-―-BZ

480

N 8-1 0゜゜

5152025

加硫時間/ min

図3 ジチオカルバミン酸塩系の加硫試験結果（初期 ， 40℃ X7日貯蔵後）
(61)

EUR

2530

三瓜＼ご-;<-こ�--�>-1;.

プランク ， BZ,
TTTE, TBTU

201020

加硫時間/ min亙：：／ニニ

2

゜゜

15100

TTTE(7 日）

o/,,"

�610

図2 チオウレア系の加硫試験結果（初期，40℃ X7日貯蔵後）

����\rBZ (7 日）12EUR514

日本ゴム協会誌 ， 84 (10),C (7日）

630

714

貯蔵日数／日
図4貯蔵日数とVmの関係
大内新興化学工業株式会社 http://www.jp-noc.co.jp
会告 339
《 ス ー パ ー 積 金 》
商品名
ご利用頂ける方期

間スーパー積金法人および個人の方６ヵ月以上５年以内

掛込方法

掛込回数分の掛金を月々掛け込みしていただきます

掛月額１，０００円以上（１００円単位）

金

払戻方法

給付補填金
利息

満期日以後に一括して払い戻しいたします
適用利回り：当初契約時の店頭表示の利回りを満期日まで適用いたします
支払方法・頻度：満期日以後に一括して払い戻しいたします
計算方法：付利単位を１円として契約期間内における掛金残高積数に利回りを乗じて計算いたします

付加できる・普通預金等から自動振替による掛け込みができます

特約事項

・満期日に自動的に解約し、指定口座（定期預金（通帳式）、総合口座）へ振替えることができます
・満期日前に解約する場合は、次の中途解約利率により計算した利息とともに払い戻しいたします【約定期間１年未満の場合】
解約日における普通預金利率

中途解約時のお取扱い【約定期間１年以上の場合】①

契約日から解約日までの期間が１年未満の場合…普通預金利率②

契約日から解約日までの期間が１年以上で満期日前の場合…約定年利回り×６０％③

契約日から解約日までの期間が１年以上で満期日以後の場合…
満期日までは約定年利回り×６０％
満期日から解約日までは普通預金利率

利息には２０％（国税１５％、地方税５％）の税金がかかります（なお、マル優のお取扱いはございませ税金ん）。
※２０１３年１月１日から２０３７年１２月３１日までの間に支払われる利息には復興特別所得税が追加課税される為、２０．３１５％（国税１５．３１５％、地方税５％）の税金がかかります。
苦情処理措置本商品の苦情等は、当金庫営業日に、営業店またはお客さま相談室（9 時～17 時、電話：0120－00－2085）にお申し出ください。

紛争解決措置東京弁護士会（電話：03－3581－0031）、第一東京弁護士会（電話：03－3595－8588）、第二東京弁護士会（電話：03－3581－2249）の仲裁センター等で紛争の解決を図ることも可能ですので、利用を希望されるお客さまは、当金庫営業日に、上記お客さま相談室または全国しんきん相談所（9 時～17 時、電話：03－3517－5825）にお申出ください。また、苦情処理措置・紛争解決措置

お客さまから、上記東京の弁護士会（東京三弁護士会）に直接お申出いただくことも可能です。
なお、東京三弁護士会は、東京都以外の各地のお客さまにもご利用いただけます。その際には、①お客さまのアクセスに便利な地域の弁護士会において、東京の弁護士会とテレビ会議システム等を用いて共同で紛争の解決を図る方法（現地調停）、②当該地域の弁護士会に紛争を移管し、解決する方法（移管調停）もあります。詳しくは、東京三弁護士会、当金庫お客さま相談室もしくは全国しんきん相談所にお問合わせください。
（次頁に続く）２０２０年４月１日現在

・掛け込みが遅延した時は、満期日を遅延期間に相当する期間繰延べるか、または契約時の店頭表示に年利回り（１年を３６５日とする日割り計算）の割合による遅延損害金を徴求いたしますその他参考となる事項

・満期日以後の利息は、解約日における普通預金利率により計算いたします
・預金保険の対象となります。預金保険によって元金１，０００万円までとその利息が保護の対象となります（当金庫に複数の口座がある場合には、それらの預金元金を合計して１，０００万円までとその利息が保護されます）
・この預金は定期積金規定によりお取扱いいたします。本預金をご利用の際には、必ずご覧ください。

２０２０年４月１日現在
導入促進基本計画
１ 先端設備等の導入の促進の目標（１）地域の人口構造、産業構造及び中小企業者の実態等
ア 人口の推移と動向
国勢調査による本町の人口は、昭和３５年には１８，７２３人であったものが、昭和４５年１６，４７７人、昭和６０年１６，１１８人、平成７年１５，６２８人、平成１７年１４，４７９人、平成２７年１２，１１７人となり、昭和６０年から平成２７年までの３０年間で４，００１人減少し、減少率は２４．８％となっている。
特に、平成２２年から平成２７年の５年間は１，３１９人減少と減少率は高くなっている。その後においても年間２００人前後が減少しており、今後もその傾向は続くものと見込まれる。
次に、年齢階層別人口の推移では、０歳から１４歳の年少人口は、昭和６０年から平成２７年までの３０年間で２，２２２人が減少し減少率６１．９％と大幅に減少している。
また、１５歳から６４歳の生産年齢人口についても昭和６０年以降減少を続け、
平成２７年までの３０年間で３，４５４人減少し、減少率は３４．０％になっている。特に生産年齢人口のうちでも、１５歳から２９歳の若年者部分の減少が著しく、減少率は４８．８％となっている。
一方、６５歳以上の高齢者人口は、昭和６０年から平成２７年までの３０年間で１，６７４人増加し、１７０．８％の増加率となっている。
高齢化率においても、昭和３５年の８．４％から平成２７年において３３．３％と大幅に上昇している。
若年世代の都市部等への流出や非婚化などによる出生数の減少と団塊の世代を中心とした高齢化に伴い、少子・高齢化の傾向は、今後も続くものと思われる。
人口の推移（住民基本台帳）小鹿野町全体
平成 17 年 3 月 31 日
区

平成 27 年 3 月 31 日

平成 22 年 3 月 31 日

分
実数

構成比

増減率人％

14,884

男女

総数数

構成比

増減率％

人％％

―

-7.3

12,651―

-8.4

6,803

49.3-7.5

6,24649.4-8.2

7,001

50.7-7.0

6,405

50.6-8.5

実数

構成比

増減率％

人

％

―-3.6

13,804

7,355

49.4

-3.2

7,529

50.6-3.9

実

イ 産業別就業人口の推移と動向
本町の就業人口は、昭和３５年に９，０２７人（国勢調査）であったものが、平成２７年には５，９９１人（国勢調査）と３３．６％減少している。産業別に見ると、昭和３５年に就業者の６２．０％が従事していた第１次産業の就業者は減少を続け、平成２７年には６．４％にまで減少している。しかし、大幅な減少は平成２年（１１．９％）までであり、それ以降は減少率が鈍化している。
第２次産業の就業者数は昭和３５年に１７．６％であったが、昭和５５年に４４．９％と５割に近い割合となった。しかしその後は緩やかな減少傾向で、平成２７年には３８．６％となっている。
第３次産業は昭和３５年に２０．４％であったものが毎年増加を続け、昭和５０年に３０．３％、平成２年に３９．５％、平成１２年には４５．６％、平成２７年には５５．０％にまで増加している。
新たな企業の進出などの著しい状況変化も見込まれない状況であり、産業別就業者の割合は、今後もあまり変化なく推移するものと思われる。
農林業については、高度経済成長以降、産業構造など社会経済情勢の変革による担い手の激減期を経て、近年は高齢化や人口減少・国際化などに伴う減少は続いている。しかし、現在までに農林道等の基盤整備や新規就農者対策、農林産物直売所の設置など諸事業が実施されたことにより、作業の効率化、機械化、販売方法の多様化が図られてきた。また、近年は農林業に対する意識の変化が見られるなど、農林業の可能性を追求していく基盤は整いつつある。こうしたことから、農林業従事者は、今後、大幅に減少することなく推移するものと予想される。
第２次、第３次産業については、雇用環境の緩やかな改善が見られるなかで、既存企業の振興・定着に関する支援等を図ることにより安定的な就業の場や担い手の確保など、安心できる雇用環境の創出を推進する。
また、空き施設の活用による企業・事業者に対する誘致の推進や観光拠点整備、広域的連携による観光事業を引き続き推進することにより雇用の拡大へとつなげる。
産業別人口の動向（国勢調査）小鹿野町全体
平成１２年
区

実 数
総

平成１７年

平成２２年

平成２７年度

分

数

第一次産業就業人口比率
第二次産業就業
人口比率

増減率

実 数

増減率

実 数

増減率

実 数

増減率

人(%)

％

人(%)

％

人(%)

％

人(%)

％

7,440-5.1

7,173-3.6

6,344

-11.6

5,991

-5.6

8.1％

―

8.9％

―

7.1％

―

6.4％

―

46.3％

―

41.4％

―

38.9％

―

38.6％

―

45.6％

―

49.7％

―

54.0％

―

55.0％

―

第三次産業就業人口比率

（２）目標本町は、既存企業の振興・定着に関する支援等を図ることにより安定的な就業の場や担い手の確保など、安心できる雇用環境の創出を推進するため、事業者自身の労働生産性の向上を図り、先端設備等導入計画の導入事業者を年間１社以上認定することを目標とする。
（３）労働生産性に関する目標
先端設備等導入計画を認定するに当たっては、労働生産性の目標伸び率が年平均３％以上とし、５年間の先端設備等導入計画の場合、計画期間である５年後までの労働生産性向上の目標伸び率は１５％以上、計画期間が３年間の場合は９％以上の目標伸び率、４年間の場合は１２％以上の目標伸び率とする。
※労働生産性とは、営業利益、人件費及び減価償却費の合計を、労働投入量（労働者数又は労働者数×１人当たり年間就業時間）で除したものとする。
２

先端設備等の種類多種にわたる産業の多様な設備投資を支援する観点から、本計画において対象とする設備は、経済産業省関係生産向上特別措置法施行規則第 1 条第 1 項に定める先端設備等すべてとする。
３ 先端設備等の導入の促進の内容に関する事項（１）対象地域
本町における企業・事業者誘致の推進と雇用の拡大を図るためにも、町内すべての中小企業者に幅広い取り組みを促す必要があることから、本町全域を対象地域とする。
（２）対象業種・事業
本町の産業は、農林業、製造業、サービス業と多岐にわたり、多様な業種・事業が本町の経済、雇用を支えているため、これらの産業で広く事業者の生産性向上を実現する必要がある。したがって、本計画において対象とする業種・事業は、すべての業種・事業とする。

４ 計画期間（１）導入促進基本計画の計画期間
導入促進基本計画の計画期間は、国の同意日から３年間とする。
（２）先端設備等導入計画の計画期間
先端設備等導入計画の計画期間は、３年間、４年間又は５年間とする。
５

先端設備等の導入の促進に際し配慮すべき事項

先端設備等導入計画策定に当たっては、人員削減を目的とした取り組みは計画認定の対象としない。
International Workshop on Future Linear Colliders, LCWS2024

Contribution ID: 297

Type: not specified

Kiyotomo Kawagoe
Tuesday 9 July 2024 18:30 (10 minutes)

Apply for poster award

Primary authors: KAWAGOE, Kiyotomo (Kobe university); KAWAGOE, Kiyotomo (Kyushu University (JP)); KAWAGOE, Kiyotomo (Kyushu University)

Presenters: KAWAGOE, Kiyotomo (Kobe university); KAWAGOE, Kiyotomo (Kyushu University (JP)); KAWAGOE, Kiyotomo (Kyushu University)
Session Classification: Plenary
Press Release2022 年 10 月 28 日
日本海ガス株式会社

株式会社プレステージ・インターナショナルへのカーボンニュートラル都市ガス導入について

日本海ガス株式会社（社長︓土屋 誠、以下日本海ガス）は、株式会社プレステージ・インターナシ
ョナル（社長︓玉上 進一）とカーボンニュートラル都市ガス（※１）の導入について合意いたしました。これにより、日本海ガスは富山ＢＰＯタウン（射水市黒河 846-1）で使用する都市ガスの全量について、2023 年 1 月よりカーボンニュートラル都市ガスを供給いたします。
日本海ガスは、「快適で豊かなくらしの創造と地球にやさしい環境づくりに貢献する総合エネルギーグループを目指す」という日本海ガス絆ホールディングスグループ経営理念のもと、カーボンニュートラル都市ガスの普及を促進し、更なるＣＯ₂排出量の削減と脱炭素社会の実現および地域の持続的な発展に貢献してまいります。
日本海ガス株式会社は、カーボンニュートラル都市ガスの供給を通して、以下の持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）の達成に貢献してまいります。
「目標７．エネルギーをみんなにそしてクリーンに」「目標 8. 働きがいも経済成長も」「目標 11. 住み続けられるまちづくりを」「目標１３．気候変動に具体的な対策を」（※１）カーボンニュートラル都市ガス 天然ガスの採掘から燃焼に至るまでの全工程で発生する温室効果ガスを、ＣＯ2 の削減・吸収に資する環境 保全プロジェクトに対して発行されたカーボンクレジット（※２）と相殺（カーボンオフセット）して、 発生するＣＯ2 を実質的にゼロとみなすもの。 （※２）カーボンクレジット 環境保全プロジェクトによる温室効果ガスの削減量・吸収量を定量化し、取引可能な形態（クレジット） にしたもの。

【お問い合わせ】
日本海ガス株式会社
担当︓エネルギー営業部 都市エネルギーＧ 野村／南出
TEL︓076-431-1400
日本海ガス絆ホールディングス株式会社
担当︓人事広報部 CSR 推進Ｇ 飯野
TEL︓076-443-1812
以上
2024 年 5 月 9 日(木)株式会社ブシロードクリエイティブ

報道関係者各位★PRESS RELEASE★
2024 年 5 月 18 日(土)より『うる星やつら×GiGO Heartful Holiday』の開催が決定！
株式会社ブシロード（本社：東京都中野区、代表取締役社長：木谷高明）のグループ会社にあたる株式会社ブシロードクリエイティブ（本社：東京都中野区、代表取締役社長：成⽥耕祐）は、5 月18 日(土)より対象の GiGO グループのお店にて『うる星やつら×GiGO Heartful Holiday』の期間限定イベントを開催いたします。

■描きおろしイラストを使用したグッズ販売やうる星やつら焼き、スタンディの展示を行います！
対象の GiGO グループのお店にて『うる星やつら×GiGO Heartful Holiday』の開催が決定！描きおろしイラストを使用したグッズ販売に加えてうる星やつら焼き＆ノベルティ付きドリンクの販売、スタンディの展示を行います。
皆様のお越しをお待ちしております。

■開催期間・場所
2024 年 5 月 18 日(土)～5 月 26 日(日)
■開催場所
【物販】
GiGO 秋葉原 5 号館 / GiGO マーケットスクエアささしま / GiGO コラボカフェなんば千日前 / GiGO福岡天神【うる星やつら焼き＆ノベルティ付きドリンク】
・たい焼き実施店舗
GiGO のたい焼き秋葉原 / GiGO のたい焼き池袋 3 号館 / GiGO のたい焼き ヨドバシ博多
・ノベルティ付きドリンク実施店舗

GiGO コラボカフェスタンド札幌ノルベサ / GiGO BOWL 西友手稲 / GiGO BOWL ドリームタウン白樺、GiGO 仙台 / GiGO 池袋 1 号館 / GiGO 秋葉原 2 号館 / GiGO マーケットスクエアささしま /GiGO コラボカフェなんば千日前 / GiGO 難波アビオン、GiGO 広島本通 / GiGO コラボカフェスタンド
岡山 / GiGO 福岡天神

■物販情報

描きおろしイラストを使用した新商品が登場！
この機会にぜひゲットしてください♪

▼特典ブロマイド(全 3 種)
期間中、対象のグッズを 1 会計につき 3,300 円（税込）ご購入毎に【特典ブロマイド(全 3 種) 】をランダムで 1 枚プレゼント！
※無くなり次第終了となりますのであらかじめご了承ください。

■うる星やつら焼き＆ノベルティ付きドリンク

買うまでどのキャラクターが出るかはお楽しみ！この機会に是非お越しください♪
▼特典オリジナルコースター(全 8 種)
うる星やつら焼き 1 個もしくはドリンク 1 杯ご注文につき 1 つランダムでプレゼント！
※販売数には限りがございます。なくなり次第、終了となります。
※コラボたい焼き・ノベルティ付きドリンクのコースターは共通絵柄です。
※コラボたい焼きの絵柄 ならびにコースターの絵柄はランダムに付きお選びいただけません。

■物販商品情報●トレーディング缶バッジ 550 円(税込)

●トレーディングアクリルキーホルダー 880 円(税込)●アクセサリーデコアクリルスタンド ラム 各 2,200 円(税込)●ミニクリアケース ラム 各 1,650 円(税込)●ジオラマアクリルスタンド 各 1,100 円(税込)●クリアファイル ラム 各 550 円(税込)●布ポスター ラム 各 3,300 円(税込)●バッグチャーム 2,750 円(税込)

詳しい情報は特設サイトをチェック！
https://bushiroad-creative.com/events/uruseiyatsura-gigo
・ブシロードクリエイティブ公式 HP
https://bushiroad-creative.com/
・ブシロードクリエイティブ公式 X(旧 Twitter)@bushi_creative※掲載の際には、下記の記載をお願いします。
©高橋留美子・小学館／アニメ「うる星やつら」製作委員会
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様式第６号の２※整理番号※受付年月日 令和

児童手当・特例給付・・別居監護申立書（申立先）北中城村長 殿
私は、別居している児童を監護し、かつ、生計を同じくしている又は生計を維持していることについて、下記のとおり申し立てます。
記
１．別居している児童について
ふりがな
児童の氏名
きたなか はなこ
北中 花子
きたなか はるこ
北中春子

個人番号

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2

続柄

生年月日

長女

平成○ 年 ○ 月 ○ 日
令和

次女

平成
○ 年 ○ 月 ○ 日
令和

平成月日年
令和
※児童が他市町村に住んでいる場合は、情報連携による児童の照会※申立人が公務員の場合又は当該児童の個人番号を記載した別居監護申立書を既に提出しておりその状を行い確認しますので、児童の個人番号を記入してください。
態が継続している者の場合には、個人番号欄の記載は不要。

住所

沖縄市○○○○○丁目○○○番地○○号

２．別居している児童の属する世帯について
ふりがな
世帯主の氏名きたなか しろこ
北中

児童からみた世帯主の続柄

城子

母

３．別居の理由について※該当するものに○を付けてくださ（１）仕事の都合上、単身赴任をしているため（２）児童の進学、通学のため（３）その他（）※期間を記入してくださ

４．別居期間
令和年月日 から 令和年月日までを予定

５．監護、生計同一又は生計維持の状況（面会、仕送り等について）例）週に1度会いに行っている、児童と同居している母親に生活費として月10万円渡している
令和 ○ 年 ○ 月 ○ 日【申立人】（児童手当・特例給付の請求者・受給者）
住所

北中城村字喜舎場４２６番地２

氏名

北中太郎等
平成 25 年７月 19 日
各位
会 社 名

株 式会社シ ーティー エス

代表者名

代表取締役社長

横島泰蔵（コード番号 ４３４５）
問合せ先執行役員 管理部長 佐 藤 真 一（TEL．0268－26－3700）

役員の異動に関するお知らせ
当社は、平成25年７月19日開催の取締役会において、下記のとおり役員の異動について決議いたしましたのでお知らせいたします。

記
１．異動内容（平成 25 年８月１日付）
当社の取締役である狩野高志氏が平成 25 年８月１日付で社外取締役から専務取締役（経営企画・管理部門管掌）に異動します。
２．異動の目的狩野高志氏は、株式会社企業再生支援機構（現 株式会社地域経済活性化支援機構）在職中に企業再生に従事し、また、出向先企業においても経営企画部門や管理部門の責任者等を歴任するなど、数多くの企業経営の経験ならびに専門的な識見を有しており、平成24年６月15日付で当社社外取締役に就任以降、当社経営上有用な意見・助言等を行っております。
この度、経営管理体制のより一層の強化を図るため、狩野高志氏を当社の専務取締役（経営企画・管理部門管掌）とするものであります。

３．異動する役員の略歴
氏

名略（生年月日）歴

平成18年４月

株式会社日本航空インターナショナル

平成21年12月

株式会社企業再生支援機構（現構）

平成22年９月
か り の た か し株式会社地域経済活性化支援機

入社

セノー株式会社へ出向
株式会社セノテック

狩 野 高 志社長室長兼管理本部副本部長
監査役

セノーメンテナンスサービス株式会社（昭和55年10月20日生）

入社

監査役

平成24年６月

当社社外取締役（現任）

平成24年８月

株式会社富士テクニカ宮津へ出向

平成25年７月

株式会社地域経済活性化支援機構（平成25年７月31日退職予定）

1

業務改善部長＜ご参考＞
平成25年８月１日以降の取締役の管掌は次のとおりであります。
役 職
代表取締役社長
専務取締役
取締役
取締役
取締役

氏

名

管

よ こ し ま たいぞう

横島泰蔵
か り の た か し

狩野高志
みやざき

宮崎たけし

剛

ふ る や まさのり

古家正紀
は や せ

早瀬みのる

実

掌全般
経営企画・管理部門
システム事業
環境安全事業
社外取締役

以上

2
！
集ボランティア仲間 大募
オールつるがおもてなし隊

2024年３月１６日に北陸新幹線敦賀開業を迎えます。
敦賀に来られたお客様に向けて一緒におもてなし活動をしませんか？
挨拶やごみ拾い、写真撮影のお手伝いなどなんでもOK！
みんなで敦賀を盛り上げましょう！

内容
日時

３ 16 土

令和６年月日〜9:00 〜 15:00

5 6
月日 月 までの土・日・祝日＊参加いただける時間でＯＫ！
受付場所

カグ〜ル前

ボランティアの詳細について案内をするため是非LINEお友達登録をおねがいします！

内容● 笑顔であいさつ

福井県敦賀市神楽町１丁目１−５● 街のごみ拾い● 写真撮影のお手伝い● 観光客の方とのコミュニケーション● 道案内のお手伝い

お問合わせ
申し込み先

etc

〒914 -0063 敦賀市神楽町２丁目1-4 オールつるがおもてなし隊 （担当 勝田）
TEL：0770-22-2611 FAX：0770-24 -1311
Mail : all.tsuruga.machidukuri@outlook.com

お申し込み方法↓↓申込フォームQR❶ Google フォームよりお申込み
または❷ チラシ下の申込書に記入の上FAXにてお願い致します！

加
ご参の皆様ちして待お！！！
すまおり

３月１６日、１７日については「つるが街波祭」で駅前でもおもてなしを実施します！

オールつるがおもてなし隊

FAX：0770-24 -1311
オールつるがおもてなし隊

申込書□ 3月 16日 (土) □ 3月 17日 (日)
参加希望日※希望日に◯をお願いします□ 3月 20日 (水・祝) □ 3月 23日 (土)□ 3月 24日 (日)□ 3月 30日 (土) □ 3月 31日 (日)□ 4月 6日 (土)□ 4月 21日 (日)□ 4月 27日 (土) □ 4月 28日 (日)□ 4月 29日 (月・祝)□ 4月 7日 (日)□ 4月 13日 (土) □ 4月 14日 (日)□ 5月 3日 (金・祝) □ 5月 4日 (土) □ 5月 5日 (日)事業所名

TEL（所 属）

参加者名①

担当 勝田 行

参加者名②

自由記述欄

※ご記入いただきました情報は、各種連絡・情報提供にのみ利用させていただきます。

□ 4月 20日 (土)□ 5月 6日 (月・祝)
Board of Directors and Audit & Supervisory Board Members (As of June 30, 2023)

Directors(Representative Director)

Director and Senior
Managing Executive Officer(Representative Director)

Chairman

Sadanori Kato

Ikuhide Harada

Masato Miyanaga

President

Director and Managing
Executive Officer

Soichi Yamamoto

Outside Director

Kenichi Fukuhara

Directors (Audit and Supervisory Committee Members)

Director(Audit and SupervisoryCommittee Member)

Outside Director(Audit and SupervisoryCommittee Member)

Outside Director(Audit and Supervisory
Committee Member)

Outside Director(Audit and Supervisory
Committee Member)

Hiroyuki Ohara

Toshihide Saito

Kazuhiro Tanaka

Yukiyo Kiyono*Messrs. Kenichi Fukuhara, Toshihide Saito, Kazuhiro Tanaka, and Ms. Yukiyo Kiyono are Outside Directors as stipulated in Article 2, Item 15 of the Companies Act.

CHUGIN FINANCIAL GROUP, INC.

26
平成24年８月７日
各位
会社名

代表者名
問合せ先

（証券コード 4541 東証第一部）
代表取締役社長
田村 友一
常務執行役員管理本部長
兼財務部長
稲坂登
TEL 076-432-2121

子会社の吸収合併による特別利益（抱合せ株式消滅差益）の発生に関するお知らせ
当社は、平成23年７月12日付け「連結子会社との合併に関するお知らせ」及び平成23年９月20日付け「連結子会社との合併効力発生日延期に関するお知らせ」において公表しておりますとおり、平成24年６月１日をもって連結子会社である日医工ファーマ株式会社を吸収合併いたしました。この合併に伴い、当社の個別財務諸表において「抱合せ株式消滅差益」が特別利益として計上されるためお知らせいたします。
記
１．内容
合併効力発生日（平成24年６月１日）における被合併会社日医工ファーマ株式会社から受け入れた純資産と、当社が所有する同社株式（抱合せ株式）の帳簿価額との差額を「抱合せ株式消滅差益」として特別利益に計上いたします。
(1) 抱合せ株式消滅差益： 4,644百万円(2) 発生日：

平成24年６月１日

２．平成25年３月期の業績に与える影響(1) 連結決算
被合併会社日医工ファーマ株式会社は、連結子会社であったため、連結決算に与える影響はありません。
(2) 個別決算
特別利益（抱合せ株式消滅差益）4,644百万円（前年度当期純利益に対する割合390.7%）が計上され、当期純利益に同額の影響を与えます。
以上
淀川労務協会 第 81 回 経営＆人事労務セミナー

１． 網羅的に再確認しておきたい問題社員への実務対応
２． 改正育児介護休業法のポイントと実務対応
オミクロン変異ウイルスの感染拡大に配慮し、オンラインセミナー配信システムである「Zoom（ズーム） ウェビナー」を利用して、標記テーマによる『淀川労務協会セミナー』を開催させて頂きます。ぜひお申込み下さい。

■日 時

２０２２年 ３月２３日（水）1４：００～1６：００（途中 10 分休憩）

第１部（１４：００～１５：２０）『網羅的に再確認しておきたい問題社員への実務対応』
一般的な問題社員への対応セミナーは類似判例から個別の問題にアプローチする形式が多いように思いますが私はあまりそこに大きな価値は無いものと考えています。というのも労務問題が裁判に発展することはほぼ無いに等しくほとんどが裁判外で何等かの形で解決されており、裁判に発展する事を前提として労務問題にアプローチすることは実態と乖離しているからです。勿論、法律や判例から最悪のリスクレベルを掌握しておく必要はありますが、それは問題事象が起こる都度もしくは起こる事に備えて予め我々のような経験豊富な外部の専門家にご相談頂ければ良いのであって、労務の現場の最前線にいらっしゃる皆さまにとって大事なことは「何が問題でありどう対応すべきか」を予め網羅的に理解し事前対応や初期対応で大きな過ちを犯さない事です。どのような問題社員と遭遇したとしても皆さまが落ち着いてご対応頂けるように様々なケースでのポイントを網羅的にお話させて頂きます。

第２部（１５：３０～１６：００）『改正育児介護休業法のポイントと実務対応』
改正育児介護休業法が段階的に施行され、4 月から育児休業を取得しやすい雇用環境整備や、本人または配偶者の妊娠・出産等を申し出た労働者に対して個別周知・意向確認の措置が義務化され、10 月から新たに出生時育児休業（産後パパ育休）や現行の育児休業を分割して取得することが可能になります。改正のポイントを整理し、いつまでにどのような対応が必要となるかをお話しさせて頂きます。

－ 講師

略歴

みうらゆうき－ 第１部 三浦裕樹

社会保険労務士法人 淀川労務協会

業務部第１G

神戸大学 経営学部卒（人事労務専攻）。
都市銀行勤務にて法人融資、貿易融資業務を経て、淀川労務協会に入局。
現在、人事諸制度設計、総額人件費管理導入、人事評価制度、目標管理、評価者訓練、組織開発、ファシリテーション、リストラプランの設計・運用支援（面接トレーニング）、IPO 支援、ベンチャー育成、労働組合対策、人材派遣会社支援、労使トラブルの解消、従業員研修、講演等、人事労務に関するコンサルティング、アドバイザリー実務を中心に業務を行っている。
～

主な実績 ～

・創業から東証 1 部上場に至るまでの人事制度構築、労務管理支援 ・第３セクターのリストラ支援
・全国約 100 法人（従業員計約 32,000 人）規模企業グループの包括労務顧問
・大学発ベンチャー企業のスタートアップ支援（30 社以上）
・合同労組との折衝支援（120 事案以上）

－ 講師

略歴－ 第２部

よしもとともたか吉本智隆

社会保険労務士法人 淀川労務協会

業務部第１G

社会保険労務士
近畿大学商経学部を卒業後、飲食業での勤務・独立開業と保険会社での営業職勤務を経て淀川労務協会に入局。
現在は、人事労務に関する相談対応や社会保険・労働保険事務手続きを主業務とし、併設する松井行政書士事務所での建設業許可手続きの補助業務等も行っております。
事業運営における経営資源のうち“人”に関する様々な課題について解決へ導けるよう日々自己研鑽を図り、事業所の皆様のお役に立てるよう尽力いたします。

■ Zoom ウェビナーによる配信 （御申込後に招待 URL をﾒｰﾙにてお伝えします）■ お申込み方法 / 注意事項
お申込み受付 URL：http://www.yodogawaroukyou.gr.jp/● お申込は、上記 淀川労務協会の HP のお問い合わせより、個人情報の取り扱いについて同意を頂き、「お問い合わせフォーム」からセミナー申し込みを選択、必須項目を入力のうえご送信をお願い致します。

検索キーワード〝淀川労務協会″（ご注意）正確な受付・配信を期するため、電話、FAX での受付は行っておりません。
お申込み期限：２０２２年３月１４日（月）まで(お申込み後のご案内)●３月１７日～３月２２日の間に Zoom ウェビナーにおけるオンラインセミナーの招待 URL をinfo@yodogawaroukyou.gr.jp より「お問い合わせフォーム」に入力頂きましたご参加者のメールアドレス宛、送信させて頂きますので、必ずご確認ください。また、研修で使用するレジュメも同時に送信させて頂きます。印刷等はご参加者様各自でお願い致します。
●招待 URL はお申込みされた淀川労務協会顧問先に所属されているご参加者のみの専用 URL です。
他に漏れると当日視聴できなくなる恐れがありますので、厳重な取扱いをお願い致します。
●Zoom の事前設定・接続等は、ご参加者様各自でお願い致します。
＜お申込み時にご提供頂きました個人情報は当セミナー用にのみ使用し、二次使用・外部への提供は致しません。セミナー終了後は廃棄致します。＞
～ 前半は需給材料に左右されるも、後半は中長期での日本株に対するプラス材料を背景に堅調さを取り戻す ～週刊日本株レポート （4/1～4/5）

2024年4月1日作成

１．日米株式と円／ドルの推移＜米国株（NYダウ）＞＜日本株（日経平均）＞円

45,00042,50040,00040,000＜円/ドル＞

ﾄﾞﾙ

円

160
150

37,50035,000140

35,00030,000130

32,50025,000
23/3

23/6

23/9

23/12

30,000
23/3

24/3

23/6

23/9

23/12

24/3

120
23/3

23/6

23/9

23/12

24/3

（注）チャートは過去1年単位
日経平均
NYダウ
円/ﾄﾞﾙ円
ﾄﾞﾙ
円

2023/12/31（前年末）
33,464.17
37,689.54
141.042024/3/29（前月末）40,369.44
39,807.37
151.352024/3/29（前週末）
40,369.44
39,807.37
151.35

過去3年高値
水準
日付
41,087.75
2024/3/22
39,889.05
2024/3/21
151.972024/3/27

過去3年安値
水準
日付
24,681.74
2022/3/9
28,660.94
2022/10/13
107.482021/4/23

過去３年高値・安値はザラ場ベース / 当社が信頼できると判断した情報に基づき作成～ 3月末決算銘柄の配当落ちや年度末を控えた利益確定売りの動きから下落 ～２．日本株市場 先週の振り返り

先週の日本株市場は、日経平均が▲518.99円（▲1.27%）、TOPIXが▲44.60ポイント（▲1.59％）となり、3月末決算銘柄の配当落ちや年度末を控えた利益確定売りの動きから下落しました。業種別でみると、不動産業、鉱業、機械などの4業種が上昇した一方、パルプ・紙、陸運業、海運業などの29業種が下落しました。
週初25日は、為替が1ドル151円台で推移する中、朝方に政府が行き過ぎた円安進行を牽制する姿勢を示したことを受け、政府・日銀による為替介入への警戒感が強まったことなどから輸出関連株を中心に下落して始まりました。週央27日は、3月末決算銘柄の権利付き最終売買日にあたることから個人投資家を中心とする配当取り狙いの買いが活発となったことや、一時152円近傍まで円安ドル高が進んだことなどから上昇しましたが、配当権利落ち日となる翌28日は配当落ちが株価指数の押し下げ要因となった他、政府が日銀・財務省・金融庁による3者会合を実施し、行き過ぎた円安進行を牽制する姿勢を示したことへの警戒感や、年度末を控えた利益確定売りの動きなどから下落しました。週末29日は、前日の下落に対する自律反動狙いの買いの動きが優勢となったことなどから下落幅を縮小させて引けました。

３．今週の主な予定
日程

曜日

4月1日

Mon

4月2日

Tue

4月3日

Wed

国・地域
日本
中国
米国
ドイツ
米国
中国
欧州
米国

4月4日

日本
米国

Thu

日本
4月5日

Fri

欧州
ドイツ
米国

決算発表予定 他

国内決算発表 ：項目日銀短観 大企業製造業景況感（現状）
財新製造業PMI（購買担当者景気指数）
ISM製造業景況指数
CPI（消費者物価指数）（前年比）
JOLTS求人数
製造業受注（前月比）
財新サービス業PMI（購買担当者景気指数）
ユーロ圏CPI（除食品・エネルギー・たばこ/前年比）
ユーロ圏失業率
ADP雇用統計
ISM非製造業景況指数
春闘第 3 回回答集計結果公表
貿易収支
景気一致指数
景気先行CI指数
ユーロ圏小売売上高（前月比）
製造業受注（前月比）
非農業部門雇用者数変化

期間
1-3月期
3月
3月
3月
2月
2月
3月
3月
2月
3月
3月
2月
2月
2月
2月
2月
3月

前回
12
50.9
47.8
+2.5%
8,863千件
▲3.6%
52.5
+3.1%
6.4%
+140千人52.6▲674億ドル
112.1
109.5+0.1%▲11.3%+275千人

4/5 安川電※ 当社が信頼できると判断した情報に基づき作成

４．日本株市場 今週の見通し～ 前半は需給材料に左右されるも、後半は中長期での日本株に対するプラス材料を背景に堅調さを取り戻す ～今週の日本株市場は、前半は需給材料に左右されるも、後半は中長期での日本株に対するプラス材料を背景に堅調さを取り戻すとみます。
今週から2024年度入りしますが、複数資産でバランス運用を行っている年金などの機関投資家においては、1月以降の株高を受けて国内株の配分が上昇しているとみられ、これらを基本配分に戻すためのリバランス売りが実施される可能性があると想定しています。また、国内金融機関動向では、期初の益出しの売りの可能性がある一方、決算期末を前に構築されたヘッジ売りが解消される可能性があり、週前半はこれらの需給材料に左右されたボラタイルな展開を予想しています。ただ、週後半は、4日に公表予定の日本労働組合総連合会（連合）の春闘の第3回回答集計結果を受け日本の脱デフレに向けた動きが再確認されるなど、中長期での国内株に対するプラス材料を背景に徐々に堅調さを取り戻すとみます。なお、1日発表の日銀短観では大企業製造業の景況感が4四半期ぶりに悪化しましたが、一部自動車メーカーの生産停止などが背景と思われ、日本企業の業績に対する期待は維持されるとみます。な
お、今週は米国で重要指標の発表が相次ぎますが、2日のJOLTS求人数などで労働市場の緩やかな鈍化が示されれば、FRB（米連邦準備理事会）が年央頃には利下げに転じるとの期待が維持され、国内株を含めたリスク資産全体のサポート材料に働くとみています。その他の注目材料として、米国では1日のISM製造業景況指数、3日のADP雇用統計、ISM非製造業景況指数、4日の貿易収支、欧州では3日のユーロ圏CPI、5日のユーロ圏小売売上高、中国では1日の財新製造業PMIなどが挙げられます。
金融商品取引業者 関東財務局長(金商)第301号
加入協会：一般社団法人投資信託協会/一般社団法人日本投資顧問業協会

URL：https://www.alamco.co.jp
本資料は、朝日ライフ アセットマネジメント（以下、「当社」といいます。）が、投資の参考となる情報提供を目的として作成したもので、特定の商品に対する投資勧誘を意図するものではありません。本資料は当社が信頼できると判断した情報に基づき作成しておりますが、その正確性、完全性を保証するものではありません。資料中に記載されたグラフ、数値等は過去の実績であり、将来の運用成果等を保証するものではありません。また、コメントについては作成日時点での判断であり、将来予告なく変わることがあります。最終的な投資決定はお客様ご自身の判断でなさるようにお願いいたします。
2024-04-1
令和 4 年 6 月１日

東日本国際大学附属昌平中学・高等学校保健室

６月に入り、みなさんの制服は「衣替え」で夏服になりました。涼しげな半袖シャツやブラウス、パンツやスカートも冬服に比べて薄めになりました。間もなくやってくる暑い夏に向けて、快適に過ごすための準備のひとつです。
ただ、この時季は「梅雨寒（つゆざむ）」という言葉もあるように、曇りや雨の日は急に気温が下がることも考えられます。朝の登校前に天気・気温の予報などをチェックして、シャツやブラウスを長袖にしたり、ベストやカーディガンを着用するなど、状況に合わせて服装を工夫し、体調を崩さないように注意しましょう。

雨の日は気をつけて！！
●側溝の上のグレーチングやマンホールの上などが、濡れてすべりやすくなる。
●傘をさすと、前からくる自動車などが見えにくく、近づいてくる自動車などの音が聞こえにくい。
●傘をさしながら自転車に乗ると、前が見えづらくなるだけでなく、バランスもとりづらくなって倒れたり、自動車や人とぶつかるなど、大きな事故につながるおそれがある。

雨に濡れた傘を持って公共交通機関を利用するとき。傘を持って歩くときのマナーにも十分に注意しましょう。
用するとき、カサを持って歩くときのマナー
「鳥取医療センター治験審査委員会 会議の記録の概要」
日 時 平成30年3月19日(月) 15時05分～15時35分
場 所 （C棟）中会議室

出席者（出席）助川鶴平委員長、三好浩一郎副委員長、古澤康之委員、赤星進二郎委員、山根美子委員、小林英樹委員、中村準一
委員、佐藤匡委員（欠席）小西吉裕委員、加藤藍子委員、徳永正広委員、山根俊一委員<CRC>光山忠史 <事務局>木下遼子
議事

議題１ 治験にかかる審査・報告
1.

興和株式会社の依頼による、K-163-SZ第Ⅱ相プラセボ対照比較試験

報告①治験に関する変更治験に関する変更申請書(2018年3月5日）について、報告があった。

2.

Meiji Seika ファルマの依頼による、ME2112 の統合失調症患者を対象とした検証的試験（第III相）

審査①治験の継続の適否（安全性情報等）
安全性情報等に関する報告書（2018年3月8日）で報告のあった有害事象について審査した。
審議結果：承認(但し、助川鶴平委員長は本治験の責任医師である為、審議には参加しない。)

3.

Meiji Seika ファルマの依頼による、ME2112 の統合失調症患者を対象とした長期投与試験（第III相）

審査①治験の継続の適否（安全性情報等）
安全性情報等に関する報告書（2018年3月8日）で報告のあった有害事象について審査した。
審議結果：承認(但し、助川鶴平委員長は本治験の責任医師である為、審議には参加しない。)

議題2 受託研究にかかる審査（1）

医療スタッフによる入院患者の病状把握に関するIoT機器による代替可能性の検討

審査①受託研究継続の可否
平成29年9月11日に申請のあった、受託研究継続の可否について審査した。
審議結果：承認（2）

イーケプラ副作用症例調査

審査①受託研究実施の可否
研究委託申込書（平成30年3月7日）で申請のあった、受託研究実施・契約の可否について審査した。
審議結果：承認

議題3 受託研究にかかる報告（1）

医療スタッフによる入院患者の病状把握に関するIoT機器による代替可能性の検討

報告

事務局より、受託研究終了報告書について報告があった。

議題4 その他（1）

事務局より、平成30年度利益相反・倫理・治験審査委員会開催予定日について、報告があった。

（2）

事務局より、来年度のIRB委員の交代について報告があった。

（3）

次回IRB開催予定日： 4月16日(月）15：00～
連絡先：全難聴事務局 FAX０３－３３５４－００４６ zennancho@zennancho.or.jp

障害者政策委員会

ニュースレター（Ｎｏ．6） 2012.10.19
障害者政策委員会委員

全難聴副理事長【障害者政策委員会小委員会
障害者政策委員会小委員会（前半）小委員会（前半）の（前半）の議論が終わりました】
議論が終わりました】
10 月 15 日、障害者政策委員会の小委員会 3回目が開催されました。小委員会前半の話し
合 い は 今 回 で 終 了 、 10
月 22 日からは後半が始まります。新谷が所属した第 1 小委員会では、今回「初等中等教育における教育内容及び教育支援体制の整備①（就学相談・就学先決定等）」と「初等中等教育における教育内容及び教育支援体制の整備②（合理的配慮及び基礎的環境整備等）」の 2 点が議題になりました。
上記の写真は小委員会の様子、新谷は前面のパソコン要約筆記を見ています。
最初の「就学相談・就学先決定等」では、入学前から高等教育までの一貫した相談の必要性について、委員の意見は一致しました。また、入学前の就学相談にあたっては医療関係者、教育関係者、福祉関係者の連携の必要性が強調されました。
就学先決定については、本人・保護者・学校が十分話し合って決める、決めるにあたって必要な情報を提供することの重要性は異論がありませんでしたが。最終的な決定を本人・保護者が行うのか、教育委員会が行うのか議論がありました。現在は、入学前の健康診断で通常の学校での学習が困難と判断なされた場合、教育委員会が特別支援学校（ろう学校など）への入学を決める仕組みになっています。この点について、昨年改正された障害者基本法が1

新谷友良「可能な限り障害者である児童及び生徒が障害者でない児童及び生徒と共に教育を受けられるよう配慮する」と規定しましたので、現在の仕組みの変更が早晩必要となります。この点について、文部科学省よりは「現在省令の改正作業中だが、時間がかかるので来年 4 月入学には間に合わない」と説明がありました。
2 番目の議題は、通常学校・特別支援学校でのインクルーシブ教育を進めるための環境整備です。7 月にまとまった文科省の特別委員会の報告は、学校全体としての「基礎的環境整備」と障害を持った子どもへの個別支援としての「合理的配慮」の両面から環境整備を進めることを提言しています。
教室の整備や先生の増加などは基礎的環境整備であり、聞こえに困っている子どもへの補聴器の給付などは合理的配慮と理解できます。これについて、どのような基礎的環境整備や合理的配慮が必要となるか、幾つかの地域でモデル事業を行い、必要な環境整備の見通しをつけると文科省は説明しています。
インクルーシブな教育を実現するために、人・もの・金が必要なのは当然で、時間がかかることも理解できますが、教育は子どもの一生に係る問題です。制度改革の遅れが、多くの障害を持った子どもの一生を左右する可能性をしっかりと頭に入れる必要があると思います。
後半の小委員会では新谷は「住宅の確保、公共的施設のﾊﾞﾘｱﾌﾘｰ化、情報の利用におけるﾊﾞﾘｱﾌﾘｰ化等」のグループに所属します。
1 回目の会議は 10 月 22 日です。
教師学び⼯房

グロウアップ講座 2024①❶｢講義・演習（input）｣－｢実践（practice）・調査（research）｣－｢報告・共有（output・outcome）｣
形式で、 小学校・中学校・高等学校・特別支援学校の受講者が校種を越えて協働的に学び合う。
❷育成指標に基づいた「省察」をとおして自身の立ち位置や職能成長について確認できる。
❸受講者の実践課題等を踏まえ、教職大学院教員がコンサルテーションとサポートを行う。
令和５年１１月号

群馬県 国民 健康保 険団 体連合 会

令和５年度介護保険事業所苦情処理研修会を開催しました
令和５年９月２６日（ 火）に「 令和５年度介護保険事業所苦情処理 研修会（主催／本会）」を群馬県市町村会館におい て開催いたしました。
集合形式と Zoom を用いた Web 形式の複 合方式で開催し、多く の方に ご 参加いただき ました。

主催者挨拶をする本会椛澤常務理事

来賓挨拶をする群馬県介護高齢課窪田 課長

始めに、本会介護サー ビス苦情処理委員 会の 尾池久美子委員が、『 国保連合会の電話相談 』と題し、本会に寄せられた 苦情相談の内容につい て、具体的な事例を紹 介しながら講演を行い ました。
参加者の方々は、スラ イド及び配布された資 料を確認しながら 熱心 に聞き入っていました 。

講演する尾池委員

講演する田中氏

続 い て 、 医 療 法 人 大 誠 会 理 事 長 の 田 中 志 子 氏 が 、『 認知症の人とのコミュニケーションの取り方』 と題 し、 認知 症の 方に対 する コミ ュニ ケ ーショ ンの アセ スメ ン トや工 夫、 認知 症の 人 を支えるまち づく りなど の 講 演を行 いま した。 講演 では 、 動画 やスラ イド など を 使っ て 分か りや すく 丁寧に解説をいただきま した。

参加者 への アンケ ート 結果 で は、 次のよ うな ご意見 等を いただ いて おりま すの で、参 考ま でに掲載させていただきま す 。
・苦情事例をもっと多 く 、 より具体的に聞か せていただければ良か ったです。
・田中先生の講演につ いては、介護従事者と してとても身近な話で 、改めて初心に戻れる 大変勉強になったお話でし た。認知症に対しての 理解をさらに深めてい きたいと思った素晴ら しい講演でした。
・今回の様な実在し ている病院や施設の取 組みや事業内容の話は 大変参考になります。
今回いただいたご意見 等も参考にさせていた だき、来年度も 研修会 を 開催 する予定です。
皆さまのご参加をお待 ちしています。

査定でエラーのあるものの事由変更について
令和５年１１月審査か ら返戻時のメッセージ が以下のとおり変更さ れます。
変更前の返戻事由

変更後の返戻事由
給付管理票に一致する 事業所番号の記載がな いため、支援事業所に確認してくださ い（サービス種類・計 画単位数も併せて確認してください）
給付管理票に一致する 事業所番号とサービス 種類の組合せの査定でエラーのあるも の記載がないため、支援 事業所に確認してくだ さい（計画単位数も併せて確認してく ださい）

給付管理票の計画単位 数が請求明細書の計画 単位数未満であるため、支援事業所に 確認してください

なお、令和５年１０ 月審査以前の帳票につ いては、返戻事由：査 定でエラーのあるもの が出力されます。
お問い合わせ先〒 371-0846
群 馬 県 前 橋 市 元 総 社 町 335 番 地 の 8
群馬県市町村会館 2 階
群馬県国民健康保険団体連合会（介護保険課介護保険係）
TEL

027-290-1319（ 直 通 ）FAX027-255-5077

受付時間

8： 30 ～ 17： 15（ 12： 00 ～ 13： 00 を 除 く ）※17： 15 以 降 は お 電 話 を い た だ い て も 繋 が ら な い こ と が あ り ま す 。
ホームページ

https://www.gunmakokuho.or.jp★群馬県以外の事業所様については、所在都道府県の国保連合会にお問い合わせをお願いします。
Ⅳ

遊歩道調査

堀之内地区には、昔から市民に親しまれている月岡御岳遊歩道、下倉地区には、かつて城があった下倉城跡遊歩道、根小屋地区には近年整備された奥只見レクリエーション都市公園の一つ「根小屋 花と緑と雪の里」を登り口としたクルミ遊歩道が整備されている。
各遊歩道は手入れがよく行われており、比較的歩きやすいコースとなっている。
Ⅳ－１月岡御岳遊歩道
登り口から御岳山頂（305.7ｍ）を経由して大平山頂（326ｍ）まで 1.3 ㎞、そこから南魚沼市のFM 塔へ 0.9 ㎞、更に栃原峠まで 1.3 ㎞、全 3.5 ㎞の遊歩道である。今回は、堀之内地区ということで、遊歩道入り口から大平まで 1.3Km の遊歩道調査を行った。御岳遊歩道にはブナ林があり、これが人気の一つである。道幅は登り口付近が約 2m、ブナ林付近が約 1m あり、草刈り等の整備もされており歩きやすくなっている。

遊歩道ルート登山口

赤い点線部分がルート

月 岡 御 岳 遊 歩 道

登山口付近の案内板

登山口には小出地区青島にある「見晴らしの湯 こまみ」へ続く案内看板もあった。

登り口にある鐘と注意看板。
看板には「時々姿をみせるカモシカは犬を嫌うので、犬を連れて登らないように」とある。
鐘の手前には杖代わりに使えるスキーのストックが自由に利用できるよう置いてある。

遊歩道は幅約 2m、整備されている。

登山口から少し登った所にある標識。
左へ「水芭蕉の里」
まっすぐ「御岳山」。

ブナ林の手前にはモミジが多くある

ブナ林に入って行くと休憩するベンチがある。

傾斜が急なところには階段がある。

月岡口（月岡公園）から登ってくる道と六花園口（御岳山登山口）から登ってくる道が交差（出会う）ところ。
景色もよい。

道は整備されている。
高木はあまりみられない。

イワカガミが道の両側によくみられる。

途中、道端に野ウサギ発見！。

山頂近く見晴らしが良くなった。

山頂手前にある、“おんたけ避難小屋”。
雨 宿 り、風 よけ等 で利 用 できるようになっている。

避難小屋の中は水、カップラーメン、ストーブ等も設置されている。

御岳山山頂 306m（305.7ｍ）

山頂にある碑と鐘

右から
八海山大神
御嶽山大神
三笠山大神と書かれている

山頂にはベンチが多く設置されている。

御岳山から大平山にむけて進む。

眺めが良い。

途中、祠があった。

ここからの眺めも良い。

「馬の背」標識

馬の背中のように、左右の斜面は赤土がむき出しになっている。
歩道幅約 60cm

ネジキ（ツツジ科の落葉小高木）

大平山頂

大平山頂にある碑。

周辺の山々の位置を記したプレートがある。
7 日目（12 月 12 日） － 福島第一原子力発電所
6 時 30 分、東京出発。ドイツ大使館の職員 2 名と通訳の女性が 1 名同行。J ヴィレッジまでは約 3 時間の旅だ。J ヴィレッジは東電が寄付して造られたサッカースタジアムとして知られている。さらに、昔も今も作業員にとって福島第一と第二へのバスの発着場でもあり、私たちもそこからバスに乗り込んだ。大事故が起きた場所まで 20 キロメートルある。第一原発を起点にした 20 キロ圏内の厳格な立入り禁止区域は解除され、赤、黄色、緑のゾーンが設定されている。赤の区域は引き続き立入り禁止、黄色の区域では日中の仕事は許されるが、宿泊はできない。ここはインフラが再整備されるべき区域となっている。緑の区域は除染された場所で、住民の帰還が奨励されている。（若者よりは老人、女性よりは男性が帰りたいと思っている）。除染とは一般的に草や灌木を取り払うことを意味する。稲田では表土が削られるか、鋤で表土が地中に埋め込まれている。汚染された自然界の物質をビニールシートで覆った広大な保管場所となって、道路沿いに並んでいる。立入り禁止区域は、放射能汚染、つまり当時の北西の風向きにしたがった楔形の地形である。途中、福島第一の 8 キロメートル手前にある赤い区域に着いた。道路は驚くほど多くの交通量がある。多くの人たちが、例えばこの区域を通れば職場への距離が短くなるなどで特別許可を得ている。この特別許可の背後に住民の気持ちに沿うという以上のものがあると私は推測する。立入り禁止区
域は活気があり、普通の日常という印象を与える。つまり、そんな危険なことは何もないのです、ということだ。
ドイツ大使館の依頼により、ガイガーカウンターと線量計は持参しなかった。福島事故のあと、福島第一を訪れたドイツの政治家は私が初めてである。当初、東電は私の訪問に抵抗した。脱原発を決めた好まざる国からの福島第一への訪問者が今後も受け入れられるチャンスがあるかどうかは私にかかっている。そういうわけで、私に同行する東電社員が出す放射線量に関するデータを信頼することになった。第一原
発の 1 キロメートル手前で 25－30 マイクロシーベルトと言われた。検問している警察官はここではまだ外に立っている。バスに乗っている私たちは 20 キロの走行中に 1 マイクロシーベルトを受けた。大事故の数ヶ月前に福島第一では免震重要棟が建設され、これは地震からも津波からも損傷を受けずに残った唯一の建物となり、以後唯一利用可能な建物である。福島第一の所長（その後ガンで死亡）が大事故の後に指揮を執った部屋もある。
作業員たちに少し話しかけたいかと尋ねられた。そこで私は日本的なやり方で、日本に対する私の気持ちを表し、責任の重い困難な作業に対して感謝し、彼らの健康を犠牲にしてまで仕事をすることのないよ
うに、放射線被ばくと線量計に十分に注意してほしいとお願いをした。それ以上のことはここでは語れなかった。
その後、敷地内を車で回った。靴の上に防護用の靴、防護用の手袋、マスクで装備。それ以上の装備はない。ここにもまたそんな危険なことは何もないというメッセージがある。 “汚染伝播”を避けるためのカバーで装備されたバスから出ることはもちろんなかった。東電側もドイツの連邦議会議員のために、最も汚染が低いルートを探した。大事故のあった敷地を 2 時間かけて車内から見た後に受けた線量は 12 マイクロシーベルトだけだった。この数値は日本までの飛行で受ける数値より低い。東電側が用意した線量計の数値を、同行の社員は誇らしげに見せた。防護服と防護マスクを着用した作業員による屋外での作業は、最高限度が 1 時間である。しかし福島第一の所長小野明氏は、長時間働くことができないのは防護マスクのせいだと主張している。私たちは徐行しながら 1 号機から 4 号機までを走った。1 号炉と 4 号炉は建屋に入っているのを見たが、3 号機は破壊されたままのように見えた。4 号機の近くで停止して、燃料棒を冷却プールから取り出しキャスターに保存するための機械設備を見た。東電社員が急き立てた。60 マイクロシーベルトの放射線量が高すぎるというのだ。3 号機では止まらなかった。同行した社員によると、3 号機付近は“数百ミリシーベルト”の放射線が出ているということだったが、それ以上の正確なことを彼は言わなかった。溶融した炉心がどこにあるか突き止められないことを私は知っているので、そのことを問いただした。その社員は、ロボットカメラは核燃料を見つけていないこと、まだ探していることをあっさりと認めた。どこに溶融した炉心があるかわからなければ、冷却できないことは当然だ。その結果放出量が上昇する。現時点で 3 号機が最大の問題であるのは明らかだ。
それに対して、汚染された冷却水については東電の説明では制御できているということだ。脱塩、ガンマ線に関しては除染、そして 2014 年の初頭からはほとんどすべての核種が取り除かれるそうだ。現在、新しい除去技術が試験中である。ただしトリチウムは水中に残る。除染が終わったとしても、トリチウムの残った水の貯蔵が続けられなければならないだろう。トリチウムは長い間過小評価され続けてきたが、例えばDNA に取り込まれる可能性がある。
ボルトの緩みが原因で漏えいが発覚した汚染水タンクは、溶接型のタンクに取り換えられる。これらのタンクには 1000 トンの汚染された冷却水が入るが、毎日 400 トンの汚染水が出ている。2.5 日でタンクがいっぱいになるのだ。東電社員は、福島第一は運よく広大な敷地であり、40 万トンのキャパシティを持っているという。2 年後にはさらに 2 倍になるという。つまり東電の計算では、この方法であと少なくとも 2000 日は持ちこたえるというわけだ。しかし、トリチウムに汚染された 80 万トンの水をどうしようというのだ。太平洋が最終貯蔵施設なのか。どうやらその方向に向かっているように見える。いずれにせよ、外海を守ることになるはずの港湾内のシルトフェンスの図面と建築工事計画が私たちに示された。
一日を終えての私の結論？福島第一は片付いたように見える。地震と津波と原発大事故から 2 年半を経て、日本の他の土地と同じように片付いているようだ。敷地内をバスで走っていると、改築、修繕、回復が進行している全く普通の建築現場のように思ってしまう。しかし、福島第一は普通の建築現場ではない。
ここは 3 つのメルトダウンが起きた場所である。まだまだ回復の途上にすらついていない場所、日々いつ状況が悪化するかもしれない危機に脅かされている。多くの問いに答えが出ていない場所。技術と人間を限界に押しやった、そして今なお限界に押しやっている場所である。これを無視することは、人間の傲慢だ。
そして、あまりにも多くの若い男性たちが働いている場所だ。いつの日か彼らが自分自身の労働にどのような代価を払うことになるのか、だれにもわからない。
地域住民等の参画による放課後等の学習支援・体験活動（前年度予算額 6,737百万円）（放課後子供教室・地域未来塾）（地域と学校の連携・協働体制構築事業の内数 令和3年度予算額 6,755百万円）
内容

全ての児童生徒を対象に、退職教員や大学生等の地域住民等の協力により実施する原則無料の学習支援・体験活動等

現状と課題
児童生徒や家庭の社会的経済的背景（SES）と学力には相関関係があるとされている

経済的に困窮していない世帯と生活保護世帯の国語の偏差値の推移（算数・数学）（国語）

地域学校協働本部において、地域住民等の協力を得ながら地域における学習支援等を実施
 社会的経済的背景によらず、誰もが学ぶことができる環境の実現 コミュニティ・スクールとの一体的な推進により、学校での教育課程と連動したプログラムの実施や、教育課程内では不足する部分の補習等の実施が可能

家庭の事情に左右されず、誰もが学習できる環境づくりが必要（家庭の経済格差と子どもの認知能力・非認知能力格差の関係分析（日本財団 2018年1月）より作成）

地域学校協働活動※○学校の教育活動、授業内容等の共有○宿題実施にあたっての指導方法等の共有○学校で実施できなかった体験活動や実験等の実施依頼

学校と地域住民等が連携・協働して活動に関わることにより、地域全体で子供たちの成長を支えていくための体制の構築を図る【地域住民等の参画による放課後等の学習支援・体験活動の例】
・予習・復習、補充学習・ICT（学習アプリ等）を活用した学習
・英検・数検等検定試験対策、定期考査前の集中プログラム
・大学生等による進路相談
・実験・工作教室、英会話、文化・芸術教室、地域探検、農業体験、スポーツ教室など

連携・協働

地域学校協働活動推進員（地域と学校をつなぐコーディネーター）
連携・協働学習支援員・協働活動支援員等（学習支援等の実施、サポート）参画
退職教員、大学生、地域住民、民間教育事業者等の様々な地域人材

地域住民等の参画による放課後等の学習支援
全ての児童生徒を対象に、放課後や土曜日、夏休み等に、学校の空き教室や図書室、公民館等において、退職教員や大学生等の地域住民等の協力により、学習支援等を実施※地域学校協働活動：地域と学校が連携・協働し、幅広い地域住民等の参画により、地域全体で子供たちの成長を支える多様な活動○ 実費以外は原則利用者負担なし○ 家庭の経済状況等にかかわらず、全ての児童生徒が参加可能○ 放課後子供教室や地域未来塾等を活用して実施○ 地域の退職教員や大学生、民間教育事業者、NPO等の多様な人材が学習を支援○ 複数校の児童生徒を対象とした教育支援や、外国籍の生徒を対象とするプログラムなど地域の実情に応じて多様な支援が可能○ 地域学校協働活動の一環として、学習支援員や協働活動支援員等への謝金や消耗品費等を補助
Partnership Program

ABC METAL
パートナー提携のご案内

株式会社

ABC

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非鉄金属スクラップ事業 をこれから始めよう・・・とお考えの方を、スタートからサポートし、継続的に事業運営できるようバックアップ！
パートナー企業として、共に成長して頂ける仕組みをご提供します。

ＡＢＣ からパートナー企業様にご提供すること

1.

出店準備 のサポート

1 マーケティングと敷地の選定
立地、マーケティング、同業他社との競合等の調査を行い、敷地選定のサポートを行います。
地域によっては不動産会社の紹介も致します。

初めて事業を行うという方も、敷地の選定から PR 戦略までサポートします！

2 工場設計の提案 及び 施工
ヤードのレイアウトや設計のご提案、場合によっては施工まで、使いやすい工場のご提案をリーズナブルに開設できるようサポートします。

4 事業計画のサポート
短期・中長期の事業計画の策定をサポートし、求められる方向性を導きます。

3 設備導入のサポート
事業に必要な、建設機械、フォークリフト、電線剥き機、プレス機等の設備をリーズナブルに導入できるようにサポート致します。

6PR 戦略のサポート
DM、インターネット、看板、会社

5 資金計画のサポート
事業計画の策定と共に、資金計画のサポートも行い、融資なども含め安定した経営ができるように導きます。また、専門のコンサルタ
ント、税理士などの紹介もできます。

スクラップヤードの設計・施工

プレス機の導入

案内、チラシ、名刺など、企画からPRデザイン、製作まで．．
．
効果的な PR 戦略を、リーズナブルに提供します。

看板の制作事例

ＡＢＣ からパートナー企業様にご提供すること

2.

運営ノウハウのご提供

1 商材の指導
当社独自のマニュアルを元に商材の目利き、選別、金属業特有のノウハウをマニュアル提供と実地指導でサポートします

解体等を丁寧にご指導いたします。

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．戦略的な利幅率、買取価格の設定のノウハウを提供します。

5 会社運営の指導
長期的ビジョンに立った会社運営のノウハウを提供します。スクラップ事業に適した事業保険や資金計画の提案、専門家のご紹介も行います。

3.
4.

顧客の提供

WEB サイト等を通じて受けた日本全国各地からの買取り依頼を各地域のパートナー企業様にご紹介します。

例えば ...

商材の買取

MIX メタル等の貿易系商材

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5.

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その他のサポート年に 2 回程度、勉強会と親睦を兼ねて定例会を実施します。

② ＩＴサポート
インターネットを活用したこれからのスクラップ業への転換指導を行います。

③ 特殊な商材、新たな商材等の情報提供
特殊な商材や、時代に即した新規商材等の情報を随時提供してまいります。

④ その他、会社、地域に応じたサポート

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オープンより 6 カ月

毎月 1 回程度、指導に伺います。
・最初の 3 ヶ月：荷受け・商材の目利きを中心に・後半の 3 ヶ月：選別・解体を中心に7 ヶ月〜 12 ヶ月

3 カ月に 1 回程度指導に伺います。

2 年目以降半年に１回程度、状況に応じて訪問します。

グループ全体で、輝ける未来を・・・
マーケットのグローバル化と競争経済社会の波は、私たち金属業界にも大きな影響を与えています。

国際的な経済情勢の変化、為替・相場の急変など・・・
一社あるいは個人の力では、乗り越えられない社会構造となってきました。
株式会社 ABC では、こうした局面をパートナー企業の皆様と力を携え、共に乗り越えられる体制を強化してまいりたいと考えています。
グループ全体としての金属の取扱量を確保することで、大手企業とも、胸を張って競争できる力を蓄え、将来的には金属の二次加工及び中間処理業務等を担い、より強い競争力を付けていきたいと考えています。
それは、パートナー企業様にとっても厳しい社会状況の中で、より高いアドバンテージを持って頂けることと確信しています。

株式会社 A B C代表取締役

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