№２３５

県労連第３３回定期大会を開催
コロナ禍から雇用と地域を守る取り組みを

コロナ対策の失敗から自民党の支持率は低下していたが、安倍首相の辞 任 と 後 継 者 レー ス

催し、６５名が参加しました。大会では、コロナ禍から労働者の雇用とコロナ禍での３つの行動共有していきましょう。

同情ムードに乗せられやすい人が多支持率が一気に上がったとのこと。

り、どんなことで困っているのかを 「令和おじさん」の加熱報道ぶりで暮らしを守り、組織の強化と拡大を進めるとともに、衆議院選挙で私いのだろうが、理解に苦しむ。日本な感覚がないのだろうか▼アメリカのマスコミ、 特にテレビ局、 まとも①雇用と生活を守る行動

２１春闘アンケートへの取り組み

確実に近づく中で、私たちの要求 強化で、 雇用と労働条件を守るを実現する受け皿となる野党連合 「声」を集めきりましょう。また、施設などに励ましの旗を立てるなの「 BLACK LIVES MATTER」、テニスの大坂なおみ選手が試合前のど、 これも理解できる。 アベ政治

産業別労働組合と地域が連動し、コロナ禍の中で、 医療や行政なを賞賛するよりもこちらの方がど政権に向け、 市民と野党の共同ど公共部門体制の重要さが浮き彫れほどまともな感覚か▼戦後からけ、半日開催や来賓を呼ぶことはりとなりました。
「安全・安心の医練習で被害者の名前入りマスクを県労連は、 産業別労働組合と療 ・介護の実現と国民のいのちと労働組合を知らせる行動に足を踏

地域労連、そして単一労働組合か健康を守るための国会請願署名」 続く自民党の教育政策が、今日のをさらに前進させ、 日本社会をせられるか」を議論しながら準備ら形成されています。これは、職政治に対する無関心層を作ってきしない、ドアを開けたままの議場閉を進めました。産別や単組において場だけでは解決できない問題を、に取り組みましょう。

た。 かくいう私も３０歳で組合に付けてアピールしている姿、これはも、秋闘 ・春闘の前進に向けて「コ同一の産業全体や地域全体の問題③最賃アクションプラン

理解できる。コロナの感染者が出たロナ禍」という困難の中で、どう運として取り上げて解決を目指す観避けていた。学校で政治や労働組み出しましょう。

動を進めていくのかを議論していき点から取られた戦術の１つです。
コロナ禍だからこそ、地域経済の春闘もその観点から要求 ・回答 ・ 底上げを果たす必要があります。

合のこと、なぜ広島 ・長崎に原爆②公共部門体制の拡充と強化ましょう。

議会請願や署名を進めましょう。

が落とされたのかなど、いっさい習歪めてきたアベ政治からの転換を目安倍政権の７年８ヵ月団体交渉などの日程を大まかに決書記次長が加わる指そう。」と述べました。

倍政権を端的に表すならば『憲法「数は力」の原理は、要求前進をめて全体で取り組んでいます。

や桜を見る会問題など、権力を自つ。さらに、森友 ・加計学園問題である。検察庁法の改定もその一権の行使容認は、まさに憲法破壊ようにルールを変えた、集団的自衛の前進を全体の力で進めていきま連、そして県労連に結集し、要求今こそ産業別労働組合や地域労み、組合活動が困難になる中で、きことです。職場で過密労働が進果たす上で、 必ず意識していくべンの中尾氏が信任されました。

なっていた書記次長によさこいユニオ 「市民と野党の共同」でアベ政治をた。役員選挙では、数年間不在と案され、 いずれも可決されまし

ンターの今後案、の４つの議案が提２０２０年度予算案、労働相談セ

動方針案、 ２０１９年度決算案、定期大会では、 ２０２０年度運う。方法は近づく解散 ・総選挙でことを知らせることができるのだろに、マスコミに惑わされずに本当のどうすれば政治に無関心な人たち

いと言うことは怖いものだ▼さあ、わなかった。 知らない知らされな加入するまで、組合はなんとなく破壊の政権』だっと言える。立憲主分と自分の取り巻きのためにめいいっしょう。そのためにも、横につなが終わらせるしかない。（畑）ぱい使った首相でもある。総選挙が筒井執行委員長は挨拶で、「安義を守らず、自分たちの都合がいい鎖など、コロナ禍での県労連定期大アクリル板の設置、 机に１人掛困難解決を探りながらの定期大会たちの要求を実現するための政治選択を行うことを確認しました。

９月６日、高知県労連は第３３回定期大会を高知城ホールにおいて開針路

労会は異例ずくめとなりました。し№２３５
発行：高知県労連書 記局
住所：高知市丸ノ内 2 - 1 - 1 0〒 780-0850 高知城ホール 3 階[TEL]088-872-3406[FAX]088-822-7969

県横断的な取り組みで要求前進を高知
県労連
県労連

知かし、「どうすれば大会を成功さ連
高(1)２０２０年９月１０日

雇撤回支援の訴

高知一般労組 前田 （執行委員）
谷病院での解禍でイベントやてきた。 コロナ

必 要 性 を訴 えの意義と存在のて訴 訟 に踏 み格差があるとし

名 が不 合 理 なえ。高知では７

裁判支援の訴域に根差した病院。コロナの影響であ りどれも地医労連の組織がつの医療機関は名指しされた５の再編について。

高知県医労連 金子 （代議員）
公的医療機関す。よろしくお願いします。

少 しでも力 になれればと思 いまと思います。私も労働者のためにくの方が大変な思いをしていることしょう。現在コロナ禍において、多ご飯と家族旅行の次に好きなんで続けてきた」と返します。 多分、え。准看護師が会 議 が困 難 な状況となる中で「今だからこそ」組切った。全国では１５４名が立ち上がった。郵政の１億円減収した所も。 背景には、みんなで決定

高知県国公・吉田隆司（執行委員）

郵政ユニオン 上田 （代議員）

職場の意見をま合講座を開催した。豊かな討論で非正規は本人が望んでいるのではな

自治体労働者

とめて出したと日々の実践を活かしていきたい。

発言紹介

ころ、目を付けい。自己責任論に声を上げていき間！精 一杯奮した運動方針を

こうち生協労組 中谷 （代議員）
２１春闘では、四国ブロックで国の方針として医療費を削減して２０年 に 勝 ち

女性部では毎持 ち回 り開 催闘します。よろしくお願いします。

きたことがある。署名に協力を。

勝ち取ったが、その後も不当労働取った格差是正

年アンケートにしている「働くことが職場で起

高知県教組 畑山 （代議員）
コロナで様々なルバイトの通勤手当、 非正規の生配置する中で、専任職員のベア、アまれない分、 声を集めた。 ストをロナ対策としても３０人以下学級は中でハラスメントも増加している。コた。 コロナ対応で多忙になっているの項 目 を 設 けとも青年を参加させてほしい。

来年開催予定となっている。 是非たが、コロナの影響で延期となった。

で開催予定だっ職 場 の声 を県場 復 帰 です 。

工業高校にて現

今年より高知高知高教組・竹嶋昇吾（執行委員）

る。まずは１年みんなで実践す行為を続けているため、労働審判をさらに進めて取り組んでいるものの学習交流こっている。県教理休暇を勝ち取った。

青年部 鎌倉 （医労連代議員）に訴えた。本訴になる可能性も高が、 今年はコロ集会」は、高知

委は、音楽では歌ってはいけない

労連運動に生か対して変形労働時間制で対応しよ

識はかなり広がっているが、それにい。教員の職場がブラックという認

保しろと言いながらその対策はしな「君が代」は歌えと。授業日数は確

協 定 な ど の労働者代表者の選び方が不明瞭など表がない、 ３６

当がない、給与析した。通勤手規則を比較・分

各学校の就業ではないか」とる必要があるの集まって話をす「今だからこその交流集会は、県労連女性部 筒井 （執行委員）はたらく女性

１８年間、労働組合活動を続けてきました。人か業務と並行しては、 ＮＨＫ営業中尾宏です。私長に選任された

今回、書記次わせて頑張りまさ んと力 を合るように、暮ら福祉保育労・酒井茂里（執行委員）
よりよく働け絶対条件。 署名の協力を。

うとしている。

様々な問題が見つかった。３つの学開催することとした。働く人たち

ら「しんどいのに、よく続くね」とす！

私学教組 藤田 （代議員）高知自治労連 岡上 （代議員）

校の給料表は人勧準拠でなく、高が、どういう状況で何が大変なの言われます。
「気が付いたらずっとと言いながら、職場は不安と混乱に包まれている

卒より低い給料からスタートする学かを交流する場としたい。

し、権利が守らが、国はどさくさに紛れて様々な校もある。 署名の協力も。と思います。

せるように、皆よさこいユニオン・中尾宏 （書記次長 ) れ、前進していくよう、努力したい

制度の改悪を進めている。組合は、新任の挨拶

知高知県教組 寺田 （代議員）

く、支援をお願いしたい。
いく。２０年はコナやハラスメントたい。

菜園場橋のモニュメント（2017 年に県労連青年部が撮影）

ロナ禍の中で集合に入って不当労働行為の認定をられて自主退職を迫られた。 組

№２３５連
労
県
高(2)２０２０年９月１０日

件改善を公約としてタクシー運賃がタクシー運転者の賃金 ・労働条年間にわたり）、不定期的であったタクシー需要の安定時期 （１０数

９８０年代～１９９５年ころまでの長時間労働も蔓延化していた。１

論をとなえ公約守れ、 運賃値上 りわけ、タクシー運賃改定時はげ分を賃金・労働条件に回せと・
・ その絶好のチャンスと捉えていれには多くのタクシー運転者が異く自己利益として取り込んだ。こタクシー運転者に還元することな賃値上げ後には、その値上げ分をの申請理由）を守らずタクシー運条件改善闘争を展開した。 と実現をスローガンに、賃金・労働会的水準の賃金 ・労働条件の差（約３割少ない）の是正 ・社て、 他産業労働者との賃金格

不満と怒りの声が連鎖して各タク

う賃金・労働条件改善のたたかた。 自交総連の運賃改定に伴改定 （値上げ）が行われた。

シー会社に広がった。

シー業界をめぐる状況は、タク盤ころまでの県内ハイヤー・
タク

１９８０年代～１９９０年代中た。また、タクシー利用や運賃収クシーの乗車拒否も多く見られを呈していた。 これとあいまってタめぐって奪い合いが起きるほど盛況にあった土電ハイヤー、 松木ハイ

１９８２年３月、 当時、 高知市（全国自動車交通労働組合総連合改善の実現をめざし、 自交総連

シー運賃改定時の賃金・労働条件つながった。

組合 ・組合員数約２３０人）に成と自交総連加盟（最盛期２４

土佐市１社での新規労働組合結しかし、 県内のほとんどのタクシー会社が自らの公約 （運賃改定運転者が周知することになり、シー利用は順調に推移し、 と入は常に水物といわれ浮き沈みがヤー、 高南ハイヤーの各職場３労会）高知地方連合会を結成した。

いは、 瞬く間に多くのタクシー

自交総連結成とタクシー運賃改定時の賃金・りわけ年末 （夜）の繁華街 （高あるなかで繁忙時期には需要と供組（５０数名）が結集し、タクシー心の底から期待しています！

漫画の応募がドシドシ来ることをこれを機会に皆さんから４コマ皆さん、生協を利用しましょう。

で、 とても嬉しく思っています。

応募がないのではと心配していたのだきました。募集はしたものの、ら手書きの４コマ漫画を送っていた所に勤務されている岡本晃さんか協労働組合の組合員で、中央支なりました。 なんと！こうち生ジャー」記念すべき１話の掲載と４コマ漫画「たたかえローレン【編集談話】

田町１社、伊野町（当時）１社、新たに高知市で１８社、土佐山知市）は大勢の飲み客で賑わっ給のアンバランスも生じた。一方、タ自交総連結成後の重点方針とし労働条件改善を求めるたたかいた。タクシー待ちをする利用客

運転者の社会的地位向上とタクとある職場 ・・・

団結レッド

クシー運転者の違法な連続勤務やそれでいいのかレッド…

は町中にあふれ乗車タクシーをたたかえ ローレンジャー ①

労

タクシー運転者の賃金 ・労働条件改善を公約とした運賃改定

執筆者 県労連副執行委員長 樫原正彦

３０年のたたかいを振り返って①

県労連とともに歩んだ自交総連

県労連３０年を振り返る№２３５連
県知高(3)２０２０年９月1０日

当選 者の 発表

仲 間 を１人 でも増 や す べく頑

今年度は学校現場のコロナ対応張っています。

で構成されています。労働問題だや高知市内への知的特別支援学「なかま」高知高教組
高教組は県立の高校 ・特別支けではなく教育環境や子どもの教校設置への取り組み、 また働き

（Ｍ ・ Ｈ）

クロスワードパズル
２３４号のクロスワードパ

援学校と高知商業高校の教職員

育権を守るとりくみや、 教員と方改革の推進等、重要課題が目化の記事が参考になりました。 何にでも挑戦です。 自治労連

図書券プレゼント
ズルの答えは「ニュウドウグモ」でした。当選者は左の通りです。

しての力量を上げるための教育研白押しです。分会活動も活発と○オンラインミーティングデビューしたばかりなので、オンライン《応募方法》
クロスワードの答えと、 【当選者】

究活動にも取り組んでいます。

退任の挨拶

高知高教組 掛橋佐和

昨年の定期大会で執行委員に選ばれたばかりなのに ・・・身単組の状況が許してくれませんでした ・・・（涙）子どもたちの保護者が働いている環境や卒業生を送り出す社会の状況を知り、それを改善していく活動にもう少し身を置きたかった・・・なと。しかし、今現在の立場でも、そういった活動ができないわけではない、いや、しなくてはならないのです！これからも、 共に頑張りましょう！

○機関紙のバックナンバーは県労連ホームページで見ることが出来ます。 「高知県労連」 で検索できます。

藤田 智子 さんたいと思いました。 県国公 （Ｓ ・ Ｎ）

機関紙の感想、組合名、郵場合はたくさんあると思いますので、機会があれば活用してみは言えない現状もありますが、他にも仕事や遊びなど様々な場面でオンラインの利用が便利などこの組合も同じだと思います（高教組）

で就職活動においてもオンライン面接が増えていると聞きます。

中平 重美 さん仲。 ――患い ⑰シフォン――、 チーズ――（県国公）―― ⑫――に目がくらむ ⑭形勢。 ――が悪い ⑯――

浜渦 美智 さんと興味の部分と半々なのですが、コロナウイルス感染症の影響

まずは職場での声かけ、宣伝活○私自身オンラインアプリを利用したことがないため、苦手意識が、 目下の悩みはやはり組織拡ん。 高知高教組 （Ｔ ・ Ｆ）

動や県教委等との交渉・要請行

えずこれが導入されて、教員の過重労働が解決する気がしませ大 ・・・採用増により学校現場にというか、 お上の言うことは正しいと思っているのか…。 とりあ

動等、組合の基本に立ち返った自身にも学校にも関係ないことはないのに、当事者意識が薄いは若い教職員は増えていますが、たいか意向調査に答えてください」っておかしいですよね（笑）

地道な活動を継続し、「組合が現場で管理職から制度の説明はなし。それで「あなたは利用しなかなか声かけ・加入にスムーズにいます。 働き方や賃金に大きく影響する制度と思うのですが、（自治労連）○１年単位の変形労働時間制が公的学校に導入されようとしてあって良かった ・組合員で良かっおたよりの紹介

つながっていない現状があります。

マイモ ⑦疲労の――が濃くなる ⑨髪をすく道具 ⑩わらべ

便番号、住所、氏名、年齢は苦の種 ⑧老身。 御た」「やはり組合は必要だ」との①土人形。縄文時代の―― ③五十の――を越す ⑤サツを記入の上、県労連書記局がネギを背負う ⑥――

今年度は青年部担当執行委員を２【ヨコのカギ】宛にお送り下さい。

じゃんけんぽい ④――

声が増えれば、 と思います。

⑮ロケーションの略

抽選で３名にＱＵＯカー

成虫に ③――はグー、名にして青年対策を強化し、若い⑬山頂で澄んだ――を吸う ⑭――入り娘ドを プ レ ゼ ン ト し ま す。の対 ②さなぎが――して申し訳ありませんが、事務の都合上、ＱＵＯカードの発送が遅れており ます 。ご了 承く ださ い 。

―― ⑪腐っても――（ハガキ、ＦＡＸ、ｅメール【タテのカギ】 ①ウェット

高[知県労連ＨＰに記載しを並べてできる言葉は？ています ）]締め切りは１０月７日までとなります。

カギを解き二重枠の文字№２３５連労県知高(4）２０２０年９月１０日