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国土交通省港湾局技術企画課技術監理室

100

荷役機械

熊谷尊之である。東京港は羽田空港近辺に位置し、航空法高さ制限を回避する必要があるために、ブームが前後にスライドするような特殊な規格となっている。

荷役機械とは荷役機械とは、荷物の搬送、積み付け、仕分けなどのRTG（タイヤ式門型クレーン）物流の結節点で発生する作業に使われる機械の総称であRTG（Rubber Tired Gantry crane）とは、コンテナ貨る。その中で、港湾の現場で活躍する荷役機械は、荷役物を一時的に保管するコンテナヤードにおいて、トラックへの対象とする貨物（コンテナ、ばら貨物など）や港湾内のの荷積み・荷卸しの際に運搬する荷役機械である。RTG作業場所によって、構造や利用方法が分類される。港湾はタイヤ式であるため、軌道の無い路面を走行できるとい

荷役機械は、ストラドルキャリア、フォークリフト、ジブク

う機動性に優れた特徴を持つことから、レール式の門型クレーンなど多岐にわたるが、本稿では代表例として、船舶レーンと比べ、設備投資費用の軽減、地震対応策のメリ上のコンテナ貨物の荷役を行うガントリークレーン、コンットなどが挙げられる。

テナヤード内でコンテナ貨物の荷役を行うRTG（タイヤ式

国土交通省では、労働環境の改善及び荷役能力の向上

門型クレーン）、石炭や鉄鉱石、穀物などのばら貨物を船を図り、コンテナターミナルの生産性を持続的に向上させる

舶から陸揚げするアンローダの3種類の港湾荷役機械を紹ため、遠隔操作RTG及びその導入に必要となる施設の整備に対する支援を行う補助制度を2019年度から創設したと介する。

ころであり、公募により決定された名古屋港において、計40ガントリークレーン基（改造14基、新規26基）の遠隔操作RTGを導入する。

ガントリークレーンとは、コンテナ船が着岸する港湾に配備され、岸壁と船の間のコンテナの積下し作業を行うクレーンのことである。特徴として、ブームを走行脚の外側に張り出すことで、貨物の積み卸し範囲を広くできることが挙げられる。
図1は横浜港南本牧埠頭MC-3に設置された、国内最大級のガントリークレーン（つり上げ荷重93.6t、全揚程65.8m、24列対応、免震式）である。また、図2は東京港中央防波堤外側地区国際海上コンテナターミナル（Y2）

図3

遠隔操作RTGに設置された、国内初のシャトルブーム式コンテナクレーン（つり上げ荷重89.7t、全揚程58m、22列対応、免震式）

アンローダ
アンローダとは、岸壁において本船から鉱石や石炭なブームどのばら積み貨物を陸揚げする機械で、原材料の大部分を輸入に依存している我が国において極めて重要な港湾荷役機械である。アンローダは、グラブバケットによって間欠的に荷役を行う「間欠式」と、ベルトコンベアなどの機械、または搬送媒体に空気を利用する「連続式」の大きく2種類に分類される。
図4は徳山下松港徳山地区に設置された連続機械式アンローダで、1時間当たり約1,500tもの石炭を運搬する性

図1

横浜港のガントリークレーン

能を保有している。

ブーム

図2

東京港Y2のガントリークレーン

40 「港湾」2020･7

図4

徳山下松港の石炭荷役のアンローダ
全国連盟Ｇ１登山隊と支援トレッキング隊出発
パキスタンのガッシャーブルム１峰(8068m)を目指す今夏の労山全国連盟隊は６月２日に先発隊（近藤、藤川）､10日に本隊４人が出発し､約２カ月半の活動に入ります。一行は近藤和美隊長(63･東京･峰凌倶楽部)以下､藤川勝
人登攀隊長(39･東京･ＪＥＣＣ)､小林喜一(50･富山労山)、河野千鶴子(58･東京･練馬山の会)､廣木愛子(59･ちば山の会)､花田剛(30･島根･松江ＡＣ)の６人。ルートは近年通常ルート化している北面ジャパニーズ・クーロワール
ではなく、西稜を予定しています。
また登山隊支援のバルトロ氷河トレッキング隊も伊藤正勝団長(全国連盟ハイキング委員長)、池田壮彦エスコート・ガイドら10人がＢＣまで同行します。一行は登山隊ＢＣに数日間滞在した後、眺望絶佳で変化あるゴンドゴロ・パス（5700ｍ）を越えて帰途に就く予定です。
なお登山隊には当初土屋孝右衛さん(53･兵庫･西宮労山)､も参加予定でしたが、4月24日富士山で無念にも滑落死亡されました。謹んでご冥福をお祈りいたします。

ガッシャーブルム２峰南西稜から望む１峰（右手前の尾根が西稜
令和６年度（2024年度）大分大学公開講座

工作初心者のDIY入門・お湯で動く機械の工作
ネジを締める・穴を開ける・切るなどのDIYに勇気がいりますね？既製品を自分好みに加工するのも怖いですね？
「お湯で動く機械」の工作は、失敗してもやり直し可能です。丸2日取り組めば、1mmを大雑把に感じるようになり、「挑戦する自信」が得られます。※保護者等の同伴者も含め、両手を使ってミリ単位の作業ができる人が対象です

日時：９月２８日（土）～２９日（日）１０：００～１７：００（休憩時間１時間を含む）※連続２日間とも熱中症対策の飲み物・昼食を持ってきてください
受講者１名に対し
対象：小学校５～６年生、中高大学生、一般の方（各コース先着５名）
同伴者は２名
受講料：小中高生、保護者等の同伴者…１名あたり１０６円（保険料のみ） まで入室可
大学生、一般の方…７，６４９円（保険料を含む）
場所：大分大学旦野原キャンパス（大分市大字旦野原700番地）
申込方法：Webページ上の申込フォームに必要事項を記入ください。
（WebページのURL）https://www.he.oita-u.ac.jp/2024DIY/
右記、二次元バーコードからもアクセスできます。
申込締切：９月１７日（火） ※先着順

脱初心者コース

講師：大分大学理工学部助教

齋藤

初心者コース晋一

講師：大分大学理工学部助教

加藤義隆

お湯を入れた容器に乗せて温めると、ぐるぐる回ります
・事前の申込みが必要です。定員に空きがある場合、申込期間を延長します。
・申込時の記入情報は、公開講座の必要な書類（受講者名簿等）作成の他、公開講座・公開授業の案内に関する情報として利用します。受講風景の写真を本学ホームページ等へ掲載予定ですが、掲載をご了承いただけない場合は、申込みの際にご記入ください。
・申込締切後１週間程で、電子メールにて受講の可否をお知らせし、受講可の方には別途ご案内書類及び保険料振込用紙を郵送します。原則として納付された保険料は払戻しできません。
・都合により急遽、講座日程変更の場合があります。
◇問合せ先◇
大分大学 教育マネジメント機構 基盤教育センター（https://www.he.oita-u.ac.jp/）
その他の公開講座・公開授業は上の基盤教育センターリンク先よりご覧ください。
MAIL：kyokikss@oita-u.ac.jp TEL：097-554-7641（受付は平日９時～１７時、学生支援部 教育支援課事務担当）
第20回東日本Ｕ15中学生ラグビーフットボール選抜大会【試合観戦チケット/兼健康チェックシート】＜目的＞ 試合観戦チケット/健康チェックシート(以下「本券」)は、第20回東日本U15中学生ラグビーフットボール
選抜大会において新型コロナウイルス感染症の拡大を防止し、試合観戦(観戦エリアへの入場者）の方々の健康状態を確認し、観戦エリアへの入場の可否の判断に使用することを目的としています＜手順＞ 「本券」は以下の手順で運用します・① 観戦者受付で記載(事前記載可) ➤ ② 検温(体温記載) ➤ ⓷ 観戦者受付に提示(提示のみ) ➤④ 観戦者受付担当者/可否確認 ➤ ⑤ 各自保持 ➔ 再入場の場合は提示のみ ➤ 2日目は ② からの繰り返し ※ 「本券」は失くさないよう保持、お持ち帰り下さい＜注意＞ 新型コロナウィルス感染症患者またはその疑いのある方は、観戦エリアへの入場をお断りいたします＜お願い＞ 会場での約束事 ① マスクの着用 ② 大声での会話・声援は行わない ⓷ 三密回避の徹底④ 黙食の徹底 ⑤ ゴミの持ち帰りの徹底 ⑥ 競技エリア・本部・ロッカーなどへの立ち入り厳禁※ 本手順は皆様の誠意の上に成り立ちます ご理解・ご協力下さい
ふりがな
氏名
大会1日目の体温 3月11日(土)度分

大会2日目の体温 3月12日(日) ☜ 1日目の観戦者は2日目に追記する
度◎大会当日の健康状態分※該当する場合には 「〇」 を記入してください。

ア～オ(2日目はカ)とA. B.の全項目に 「〇」 の記入がない場合には入場できません
ア．平熱を超える発熱がない

エ．嗅覚や味覚に異常がない

イ．咳、のどの痛みなどの風邪症状がない

オ．体が重く感じる、疲れやすい等がない

ウ．だるさ（倦怠感）、息苦しさがない

カ. ＜2日目に確認・追記して下さい＞
・ 2日目もア～オの症状がない◎大会8日前からの健康状態※該当する場合には 「〇」 を記入してください

Ａ. 新型コロナウィルスに感染していない / 濃厚接触者ではない
B. 上記 ア.～オの全てに該当する

C. カ. に該当する ※ 2日目のみ

C．上記 A .B以外の場合、具体的な内容を記載してください（例：７日前から２日間発熱やのどの痛み）
令和５年１２月４日

リサイクルセンター利用者各位
羽咋郡市広域圏事務組合
事務局 環境保全課

古紙類無料回収箱の撤去のお知らせ
リサイクルセンター管理棟前駐車場に設置している古紙類無料回収箱は、令和６年１月３１日を持ちまして、撤去させていただきます。
令和６年２月１日以降にリサイクルセンターに古紙類を搬入する場合は、通常のごみ搬入と同様に、受付をした後、ごみ資源化施設に搬入いただき、重量に応じて施設使用料をお支払いいただきますので、ご了承ください。
なお、今後はお近くの無料回収拠点のほか、一部のスーパーマーケットやドラッグストアでも古紙類等の無料回収を実施しておりますので、そちらもご活用ください。
各位

２０１６年１０月３日
積水樹脂株式会社｢K2016(国際プラスチック・ゴム専門見本市)｣への出展について
積水樹脂株式会社（ 本社：大阪市北区 代表取締役会長 兼 CEO：福井 彌一郎 ）は、2016年10月19日から10月26日の期間におきまして、ドイツ デュッセルドルフの見本市会場にて開催される世界最大規模の「K2016(国際プラスチック・ゴム専門見本市）」に積水樹脂グループ製品を出展し、欧州に於ける販路拡大につなげて参ります。
記■名称： K2016（国際プラスチック・ゴム専門見本市）
International Trade Fair N0.1 for Plastics and Rubber Worldwide■ 開催日時：2016年10月19日(水)～10月26日(水)10時00分～18時30分■ 開催場所：ドイツ デュッセルドルフ見本市会場（ホール１～１７）
Messeplatz 40474 Dusseldorf/Germany■ 当社出展場所
・出展ブースNO ： ホール ８b／ブース E７６
出展ホール Hall 8b

出展ブース E76

宮城県

会場全体図と当社出展ホール

北海道

出展ホール全体図と当社出展ブース

当社出展ブースイメージ■ 当社の展示製品
・人工木製品（木質樹脂をアルミ形材に被覆成形した製品）
・・・角型テンダーウッド
・プラメタル製品（金属とプラスチック又は無機材との積層複合板製品）
・・・プラメタル、アートパネル、ハイエースハ゛ンシリース゛・メタカラー製品（美しさと軽量性、施工性に優れた装飾建材製品）
・・・面材、コーナー材、見切材シリーズ

以上【本件に関するお問合せ先】
積水樹脂株式会社 コーポレート部 総務グループ
TEL 06-6365-3204 FAX 06-6365-7181
薬事功労者に対する知事表彰について弊社の北村 敬之部長が、多年にわたり業界の発展や県民の保健衛生の向上に尽くした薬事関係等功労者に贈られる山口県知事賞を受賞しました。

表彰式は令和５年１０月１９日に山口県庁で行われ山口県知事より表彰されました。
理事会規程（目 的）
第 1 条 公益財団法人千葉県スポーツ協会（以下「本協会」という。
）の理事会に関する事項は、法令または本協会の定款に定めるもののほか、この規程の定めるところによる。
（種 類）
第 2 条 理事会は、通常理事会と臨時理事会とする。
2 通常理事会は、年 3 回定期に開催する。
3 臨時理事会は、次の各号の一に該当する場合に開催する。
(1) 代表理事が必要と認めたとき。
(2) 代表理事以外の理事から会議の目的である事項を記載した書面をもって代表理事に招集の請求があったとき。
(3) 前号の請求があった日から 5 日以内に、その日から 2 週間以内の日を理事会の日とする理事会の招集の通知が発せられない場合に、その請求をした理事が招集したとき。
(4) 監事から代表理事に招集の請求があったとき、又は監事が招集したとき。
（決議事項）
第 3 条 理事会が決議すべき事項は、次のとおりとする。
(1) 本協会の業務執行決定(2) 代表理事並びに業務執行理事の選定・解職(3) 評議員会の日時及び場所並びに議事に付すべき事項の決定(4) 重要な財産の処分及び譲受(5) 多額の借入(6) 重要な使用人の選定・解職(7) 従たる事務所その他重要な組織の設置、変更および廃止(8) 内部管理体制の整備(9) 事業計画書及び収支予算書等の承認(10) 事業報告書及び計算書類等の承認(11) 規則、規程の制定、変更及び廃止(12) その他法令及び本協会の定款に定める事項並びに理事会が必要と認める事項（招 集）
第 4 条 理事会は、代表理事が招集する。ただし、第 2 条第 3 項第 3 号により理事が招集する場合及び同条第 3 項第 4 号により監事が招集する場合を除く。
2 理事長は、第 2 条第 3 項第 2 号又は同条第 3 項第 4 号に該当する場合は、その請求があった日から 2 週間以内の日を理事会の日とする理事会を招集しなければならない。
3 理事全員の改選直後の理事会は、各理事がこれを招集することができる。
（招集手続）
第 5 条 理事会を招集するときは、会議の日時、場所、目的及び審議事項を記載した書面をもって、開催日1 週間前までに、各理事及び各監事に対して通知しなければならない。
2 前項の規定にかかわらず、理事会は、理事及び監事の全員の同意があるときは、招集の手続きを経ることなく開催することができる。
（議 長）
第 6 条 理事会の議長は、理事長がこれに当たる。
2 前項の規定にかかわらず、理事全員の改選直後の理事会における議長は、出席した理事の中から互選された者がこれに当たる。
（決 議）

第 7 条 理事会に付議された事項は、決議について特別の利害関係を有する理事を除く理事の過半数が出席し、その過半数をもって決し、可否同数のときは議長の裁決するところによる。
2 前項前段の場合において、議長は、理事として表決に加わることはできない。
（決議の省略）第 8 条 理事が、理事会の決議の目的である事項について提案した場合において、その提案について、議決に加わることのできる理事の全員が書面または電磁的記録により同意の意思表示をしたときは、その提案を可決する旨の理事会の議決があったものとみなすものとする。ただし、監事が異議を述べたときは、その限りではない。
（改 廃）第 9 条 この規程の改廃は、理事会の決議を経て行う。
附 則
１ この規程は、公益財団法人千葉県体育協会の設立の登記の日（平成 24 年 4 月 1 日）から施行する。
（平成 24 年 3 月 21 日理事会議決）
２ 平成 31 年 4 月 1 日 一部改訂
エネルギー教育実践パイロット校 ４つの課題
エネルギーは，私たちの暮らしや企業の活動の基盤であり，持続可能な社会を構築と，安心で快適な生活に必要不可欠なものであることを踏まえ，以下の４つの事項について理解させることに留意してエネルギー教育の実践に取り組み，最終的には，「エネルギーの供給は，用途とエネルギー源ごとの特性に応じ，最適な組合せ（ベストミックス）の実現を図るのが唯一の解決策である」ことについて理解させることが重要であり，課題となる。

Ａ．エネルギー安定供給の重要性
ねらい：「資源小国である我が国では，エネルギーの安定供給確保が重要課題であることを理解させる。」
Ａ-１
Ａ-２
Ａ-３

日本はエネルギー資源に乏しく，必要なエネルギー資源の大半を輸入に依存しており，エネルギーの自給率はわずか４％と非常に低い資源小国であること。
資源小国である日本としては，エネルギー資源の輸入を特定の国に頼りすぎないことが重要であること。
中国やインドを中心とするアジア諸国の経済成長によるエネルギー需要の増加や，資源産出国の供給能力の低下などにより，国際的にエネルギーの需給は逼迫する傾向にあること。

Ｂ．表裏一体である地球温暖化問題とエネルギー問題
ねらい：「地球温暖化問題をエネルギー問題としてとらえることが重要であることを理解させる。」
Ｂ-１
Ｂ-２
Ｂ-３

温室効果ガスの大半はエネルギーの消費から発生する二酸化炭素であるため，地球温暖化問題とエネルギー問題は表裏一体の関係にあること。
温室効果ガスの排出削減のためには，省エネルギーによりエネルギー消費を減らすことが最も有効な対策であること。
地球温暖化問題の解決に向けた温室効果ガスの大幅な削減のためには，現在の技術だけでは限界があり，革新的なエネルギー技術の開発が不可欠であること。

Ｃ．多様化を求められる我が国のエネルギー供給
ねらい：「エネルギーの安定供給確保と地球温暖化対策のために，エネルギー源を多様化することが必要なことを理解させる。」
Ｃ-１
Ｃ-２
Ｃ-３
Ｃ-４

日本では，石油ショック以降，エネルギーの安定供給確保のため，石油依存度の低減とエネルギー源の多様化に取り組んできたこと。
現在は，エネルギーの安定供給確保に加え地球温暖化対策のため，石油を始めとする化石燃料への依存度の低減・非化石エネルギー（原子力・再生可能エネルギー）の導入拡大が求められていること。
供給安定性が高く，発電の過程で温室効果ガスを発生しない原子力は，日本の発電電力量の約１／３を占めていること。
太陽光や風力などの再生可能エネルギーは，国産で温室効果ガスを排出しないエネルギー源であるが，現時点では，発電に要するコストの高さや供給の不安定さなどの課題も抱えていること。
－資料-4－

Ｄ．増加するエネルギー消費とエネルギー消費効率の改善
ねらい：「エネルギー消費効率を改善するためには，私たち一人一人が省エネを実践するとともに，日本の高い省エネ技術を外国に普及させる国際貢献も重要であることを理解させる。」
Ｄ-１
Ｄ-２
Ｄ-３
Ｄ-４

日本では石油ショック以降省エネルギー対策を進め，特に産業部門では大幅な省エネに成功し，過去３０年間でエネルギー消費効率を３０％以上改善した結果，世界で最も省エネが進んだ国となっていること。
しかしながら，産業部門に比べ，一般家庭などの民生部門，自動車などの運輸部門では対策が遅れており，地球温暖化対策のためにも改善が求められていること。
省エネを進めるためには，私たち一人一人が常に省エネを意識し，日常生活で実践することが重要であること。
世界最高水準にある日本の省エネ技術をエネルギー需要が急激に増加しているアジア諸国などに普及させていくことは，世界のエネルギー安全保障と地球温暖化対策のための国際貢献になること。

－資料-5－
Administrative Basic Principles of Labor Management Organization for USFJ
Employees, Incorporated Administrative Agency
For our Mission, “Contribution to Peace and Stability”
Our mission is to contribute to maintaining peace and stability of Japan andits surrounding areas by contributing to reinforcement of US-Japan security
alliance through securing manpower as required by USFJ.
We administer our organization and tasks to achieve such mission under thefollowing basic principles:- Properly Perform the Tasks
We make efforts to perform the tasks accurately and steadily in close
cooperation with Ministry of Defense and USFJ.
- Consideration for Workers
We firmly support USFJ employees working at USFJ facilities and provide
better service.
- Trusted Organization
We make efforts to remain trusted by USFJ, USFJ employees and thepublic through performing daily tasks.
青年海外協力隊サモア OB 会 会則2022/6/25
青年海外協力隊サモア OB 会

第1章

総則

（名称）
第 1 条．本会は、「青年海外協力隊サモア OB 会」と称する（以下「本会」と称する。）

第2章

目的及び事業（目的）
第 2 条．本会の目的は、次のとおりとする。
「会員相互の親睦をはかり、サモアでの経験を通じて日本国内におけるサモアの広報及びサモアと日本の親善等に寄与することを目的とした活動を行う。
（活動）
第 3 条．前条における活動とは以下のものをいう。
(1) サモアの広報に資する各種イベ ントへの参加(2) 会員相互の親睦に資するイベント開催(3)

SNS を通じた情報発信(4) 会員からの要望又は協力要請があった活動(5) サモアと日本の親善につながる活動(6) 将来の国際協力従事者の発掘及び人材育成(7) 前各号に掲げるもののほか、本会の目的を達成するために必要な活動など

第3章

会員

（会員）
第 4 条．本会の会員は、サモアで活動を行った JICA ボランティアの OB・OG や JICA関係者などのサモア関係者や本会の目的に賛同し、その活動に協力しかつ期限までに会費を納めた個人または法人とする。
（会費）
第 5 条．会員は、本会の活動資金として年会費 2,000 円を納める。
1 / 5

2．会費は、原則として当該年度内に納める。

第4章

総会

（総会構成）

第 6 条．総会は、すべての会員をもって構成する。
（権限）
第 7 条．総会は、次の事項について決議する。
(1) 役員の選任(2) 事業予算及び事業計画(3) 会則の変更(4) その他総会でこの会則で定められた事項（開催）
第 8 条．総会は定時総会として原則毎事業年度終了後 3 か月以内に開催するほか、必要がある場合臨時総会を開催する。
（方法）
第 9 条．総会の開催は対面またはオンラインで開催するものとする。
（招集）第10条．総会は、運営委員会の決議に基づき会長が招集する。
（議長）
第 11 条

総会の議長は、会長がこれにあたる。

（議決権）
第 12 条 総会における議決権は、会員 1 名につき 1 票とする。
（決議）
第 13 条．総会の決議は、総会出席会員の議決権の過半数を以って行う。
2． 前項の規定にかかわらず、次の決議は、総会員の半数以上であって、総会員の議決権の過半数を有する会員が出席し、出席した当該会員の議決権の過半数をもって行う。

第5章

役員

（役員及び定数）

第 14 条．本会を円滑に運営するために運営委員会を置く。
運営委員会は、本会の次の役員をもって構成する。
（但し、会計監査員を除く。）
・会長

……

1名
2 / 5・副会長

……

3 名以内

・会計……

1名

・運営委員

……

1 名以上 5 名以内

・会計監査員 ……

1 名以上 2 名以内

・相談役

1 名以上 2 名以内……

（選任・任期）
第 15 条．役員は、総会において出席者の過半数の賛成をもって選出される。
2．任期は原則として 2 年とする。但し、再任は妨げない。
3．選出・任期欠員が生じた場合は次の総会までの臨時役員を会長が指名する。
（職務及び権限）
第 16 条．会長は本会を代表し、運営委員会を総括する。
2．副会長は会長を補佐し、会長が任務遂行できない場合はその任務を代行する。
3．会計は本会の予算の収入・支出を管理する。
4．会計監査員は会計報告を監査する。
5．相談役は本会の運営事項のうち重要な事項に関して会長の諮問に答え、又は会長に対して意見を述べる。
（報酬）
第 17 条．役員は、無報酬とする。

第 6 章

運営委員会

（構成）
第 18 条．本会に運営委員会を置く。
2．運営委員会は、すべての役員をもって構成する。
（権限）
第 19 条．運営委員会は、次の職務を行う。
(1) 本会の業務の執行をする。
(2) 会長、副会長、運営委員及びその他の役員の選定及び解職。
（開催）
第 20 条．

運営委員会は、必要に応じて開催する。

（方法）
第 20 条．運営委員会の開催は対面またはオンラインで開催するものとする。
（招集）
第 22 条．運営委員会は、会長が招集する。
2．運営委員会を招集する場合は、会長は、各役員に対して、会議の日時、場所、3 / 5

目的たる事項並びにその他必要な事項を通知しなければならない。
3．前項の規定にかかわらず、役員の全員の同意があるときは、招集の手続きを経ることなく開催することができる。
（議長）
第 23 条．運営委員会の議長は、会長がこれに当たる。
（決議）
第 24 条．運営委員会の決議は、決議について特別の利害関係を有する役員を除く役員の過半数が出席し、その過半数をもって行う。
（事業年度）
第 25 条．事業年度は、4 月 1 日より 3 月 31 日までとする。
（活動計画及び活動予算）
第 26 条．本会の活動計画及び活動予算は、毎事業年度開始前に総会の承認を得なければならない。但し、やむを得ない事情により当該事業年度開始前に総会を開始できない場合にあっては、運営委員会の承認を得た上で直近の総会で承認を得るものとする。
（活動報告・会計報告）
第 27 条．本会の活動報告法及び会計報告は、当該事業年度終了後、会計監査員の監査を得た上、当該事業年度終了後の直近の総会において報告をするものとする。

第 7 章 会則の変更及び解散（会則の変更）第 28 条．会則の改正は、総会出席会員の過半数の賛成により成立する。
（解散）
第 29 条．本会は、総会において会員の半数以上であって、総会員の議決権の 3 分の2 以上の議決を得て、解散する。
（剰余金の分配の制限）
第 30 条．本会は、剰余金の分配を行うことができない。
（残余財産の帰属）
第 31 条．本会が清算をする場合において有する残余財産は、総会の決議を経て、サモアに関係するしかるべき組織に贈与するものとする。

第 8 章 事務局

4 / 5

（事務局）
第 32 条．本会に、事務を処理するため、事務局を置く。
（情報の連絡及び管理）
第 33 条．会員は、氏名、連絡先所、メールアドレス、等に変更があった場合には、その都度隊次及び職種を合わせて役員に通知しなければならない。
2．本会は、会員より得た個人情報は本会活動以外の目的には使用しない。

第 9 章 補則
（壮行会補助）第 34 条．新隊員に対する壮行会を開催した場合、本会より新隊員分についてのみ補助を行う。
（実施細則）
第 35 条．この会則に定めるもののほか、本会の運営に必要な事項は、運営委員会の決議により定める。
（附則）
この会則は、平成 6 年 1 月 29 日に施行し、同日より適用する。
（附則）
この会則は、平成 8 年 6 月 8 日に施行し、同日より適用する。
（附則）
この会則は、平成 10 年 5 月 24 日に施行し、同日より適用する。
（附則）
この会則は、平成 17 年 6 月 18 日に施行し、同日より適用する。
（附則）
この会則は、平成 19 年 7 月 14 日に施行し、平成 19 年 4 月 1 日に遡及して適用する。
（附則）
この会則は、令和 3 年 3 月 28 日に施行し、同日より適用する。
（附則）
この会則は、令和 4 年 6 月 26 日に施行し、同日より適用する。

5 / 5
が故事し!!
もらたっ
起こ

もしも！
！の時の安心アドバイス

現場での対応1
2
3

けが人を救護する。
そのあと119番に連絡する。
救急車を呼ぶなど、状況により適切な方法をとります。
軽いケガでも必ず診察を受けてもらいましょう。

事故車を安全な場所へ移動する。
交通渋滞や二重事故の原因にならないよう、とりあえず安全な場所へ移動しましょう。

警察（110番）に連絡する。

110

たとえ軽微な事故でも必ず警察に事故届けをして下さい。
警察官には、あいまいな事は言わず、また主張すべき点ははっきりと主張しましょう。

4

相手を確認する。必ず免許証で確認 !!

5

東日本三菱自動車販売 へ連絡する。

6

119

加害事故・被害事故に係わらず、免許証などで相手方の氏名・住所・電話番号などを確認します。相手車両の登録番号も必ず確認して、本チラシの裏面にメモしましょう。

全てのお客様にご安心いただく様、広域のネットワークでサポートさせていただきます。

（東京・神奈川・埼玉・茨城・山梨・長野・福島・栃木・新潟に店舗があります｡）

その場では絶対に相手と約束や示談はしない !!

事故現場では絶対に示談しないことです。
あわてて示談すると、法外な賠償金をとられる事があります。
「保険会社へ事故報告の上、連絡します。」と伝え、上記「4」が確認できたら、その場は別れて下さい。

https://www.east-mitsubishi-motor-sales.com/

NGもしも!!の時は東日本三菱自動車販売に お 電 話 下 さ い！！

東日本三菱自動車販売 連絡先※営業日につきましては、詳細は当社Webサイトにてご確認ください。

営業時間 平日10:00〜18:00 土日祝10:00〜19:00
休業日 毎週火曜日・水曜日 及び GW休業､夏期休業､年末年始休業※祝日や長期連休に伴い、火曜日・水曜日を営業日とする場合がございます。

電話番号

担当者：
東日本三菱自動車販売につながらない場合は、「東京海上日動安心110番」へ
東京海上日動以外で、自動車保険をご利用の場合保険会社（0120-119-110-）-

現場ご確認内容【事故のお相手に関する情報】【事故の状況について】氏名

発生日時

住所

場所

電話番号

（自宅）

年

月日( )

時分頃

事故状況

（携帯）

免許証番号

（イメージ図）ナンバープレート
保険会社名
届出警察
担当官

（補足）
自車
相手の車
岐阜大学病院 研修医セミナー
日時：令和2年1月6日（月）18時00分～
場所：岐阜大学病院北診療棟３階Webｶﾝﾌｧﾚﾝｽ室
題目：「適切な抗菌薬使用の基本 」～入院患者の急な発熱、どう対応する？～
講師：馬場 尚志先生、安田 満先生、吉田 省造先生、丹羽 隆先生（岐阜大学病院生体支援センター、高次救命治療センター、薬剤部）＜第10回概要＞
感染症は、専門分野にかかわらずすべての医師が遭遇する疾患です。不適切な抗菌薬投与は、治療失敗や予後の悪化につながるほか、薬剤耐性や患者さんの安全面においても問題です。
本セミナーでは、診断および抗菌薬の基礎知識を習得するとともに、より理解を深められるようケースカンファレンスを企画しました。目の前の患者さんを適切に診断し、自信をもって治療できるよう、本セミナーを通じて正しい知識を習得しましょう。
主に初期研修医向けのセミナーを考えていますが、学生、後期研修医等の皆様のご参加をお待ちしております。

※当日自家用車で来られる方は、岐阜大学病院外来駐車場をご利用ください。
（駐車券を会場までお持ちくださいますようお願いします。）

主催 岐阜大学医学部附属病院医師育成推進センター
岐阜県医師育成・確保コンソーシアム

Seminar@CCT

令和元年度第10回

岐阜大学医学部附属病院
医師育成推進センター
Tel : 058-230-6048
E-mail : sotsugoj@gifu-u.ac.jp
２０２３年度（令和５年度）第６回山形県社会人バスケットボール選手権大会兼第６回全日本社会人バスケットボール選手権大会ブロック予選開催要項
１ 主催

一般財団法人山形県バスケットボール協会

２ 主
３ 後
４ 期

管援
日

山形県社会人バスケットボール連盟
山形県体育協会
２０２３年（令和５年）年１０月７日（土）～８日（日）

５ 会場

藤島体育館
鶴岡市藤の花１丁目１－１℡0235-64-2173

６ 参 加 資 格 ⑴ ２０２３年度「日本社会人バスケットボール連盟加盟登録規則」に則って登録をしているチーム及び選手とする。
⑵ 大会を通じて、ベンチで指揮をする者は、ＪＢＡ公認コーチ資格Ｄ級以上とする。
７ 競 技 方 法

男女ともトーナメント式優勝戦で行うこととする。

８ 競 技 規 則
９ 参 加 人 員

現行の日本バスケットボール競技規則による。
監督、コーチ、Ａコーチ、マネージャー各１名、選手１６名以内

10 ユニフォーム

番号は、００番又は０番から９９番までの番号とする。

11 参 加 料12 参 加 申 込①

１チーム１５，０００円
別紙参加申込書及び参加料は、次の要領にて申込期限までに送付、送金してください。

参加申込先
arisakatsuyo@town.kawanishi.yamagata.jp

②

③
④

13 組

参加料送金先山形銀行 本店 普通（県社会人連盟理事長 有坂強志）

３３９１４４２

一般財団法人山形県バスケットボール協会（ｹﾝﾊﾞｽｹｯﾄﾎﾞｰﾙｷｮｳｶｲ）申込期限
２０２３年９月１１日（月）必着
その他
参加料を送金する際は、チーム名で送金してください。個人名では、チームが特定できない場合があります。

山形県バスケットボール協会申し合わせ事項により、県協会専務理事立会
いのもと県社会人連盟において責任抽選を行い、決定次第各チームに連絡する。
14 表彰
男子３位まで、女子１位を表彰する。
（３位は準決勝終了後、１位及び２位は、決勝戦終了後に表彰する。
）
15 東北社会人ブロック予選会 男女とも上位１チームは、２０２３年１１月１１日（土）～１16 そ合せの２日（日）宮城県仙台市で開催される全日本社会人バスケットボール選手権大会ブロック予選に出場する事ができる。
他 ⑴ 大会期間中のけが等への補償として、各チームスポーツ保険への加入が望ましい。
⑵ 宿泊の手配は、各チームで対応願います。
⑶

申込み、登録等の問い合わせについては、下記にお願いします。
山形県社会人バスケットボール連盟 理事長 有坂強志℡：090-7668-5814
E-Mail: arisakatsuyo@town.kawanishi.yamagata.jp
2024 年５月 16 日
各 位
会社名
代表者名
問合せ先

東映アニメーション株式会社
代表取締役社長 高木 勝裕（コード：4816、東証スタンダード）
取締役 伊東 浩治（TEL．03－5318－0639）（訂正）「2024年３月期 決算補足資料」の一部訂正について
当社は、2024年５月13日15時30分に発表した表記開示資料について訂正がありましたのでお知らせします。
なお、訂正箇所は赤い四角で囲み、赤字で表示しています。
記
１．訂正の内容
P18 2025年３月期 セグメント別予想
訂正前
その他事業 25/03予想「訂正前」2,000(百万円)

訂正後
3,000（百万円）

「訂正後」

訂正後の「2024年３月期 決算補足資料」については、当社ホームページに掲載いたします。
以上
多分岐型 高級アルコール、高級脂肪酸

ファインオキソコール
ファインオキソコール 180

商品名イソステアリン酸OOH

ファインオキソコール 220-DEA

イソパルミチン酸 RS8OHO

構造式(iso-C18H37)-OH(iso-C17H35)-COOH®

植物由来（RSPO品）

N

OHOH

(iso-C17H35)-CON-(C2H4OH)2

無色透明

無色透明

無色透明

透明

沸点（℃）

295

311

311

225

引火点（℃）

160

167

174

229

凝固点（℃）

＜−90

＜−30

−3

＜−30

粘度（mPa・s,30℃）

220

820

29

約100（Pa・s,25℃）

外観

用途
化粧品原料

モノマー

潤滑油、繊維油剤（ポリエステル、アクリル、等）

界面活性剤（分散剤）

有無特 長（多分岐・少分岐の比較）◆ 相溶性良好

エタノール×オリーブオイル
ジメチコン×

濃度 ： 20, 50, 80 wt%： 3点全てで相溶
×： 3点全てで非相溶

肌なじみ

0.648

0.70.6

被覆感 40流動パラフィン

(100 mm²/s)◆ しっとり感 *³良好

粘度*¹ vs. 表面張力*²媒

表面張力 [mN/m]

溶◆ 濡れ性 = “ 肌なじみ” 良好

0.50.401

0.40.30.2

300.10200 軽い

200400粘度 [mPa・s]<条 件>*1 温 度： 25℃*2 温 度： 25℃
機 器： 接触角計 (Drop Master 500)
固 体 試 料 ：スライドガラス

重い*3 静摩擦係数(Fs) - 動摩擦係数(Fk)■： Fs = 1.467, Fk = 0.819■： Fs = 1.312, Fk = 0.911<条件>
機器： 静・動摩擦測定機 (TL201Tt)
資材： 人工皮膚（スキンテクスチャーモデル）
温度： 33℃
垂直荷重 (g) ： 50
速度 (mm/sec)：10
距
離 (mm) ： 20
回数 ： 20◆記載の構造式は保証する構造式ではなく、代表例です。

◆本カタログに記載のデータは代表値であり、規格値ではありません。

◆本資料はお客様のご用途に応じた弊社製品をご検討いただくための参考資料であり、本資料中に記載の技術情報に関する知的財産権の使用を許諾するものではありません。
また、弊社は当該技術情報又は弊社製品の使用が第三者の知的財産権を侵害していない事を保証せず、当該使用によって発生するいかなる損害につきましても、何ら責任を負いません。

化学品事業部 ファインケミカル営業部〒103-6119 東京都中央区日本橋2-5-1
TEL : 03-4463-8151 FAX : 03-4463-8158
URL : https://www.nissanchem.co.jp
E-mail : koda@nissanchem.co.jp
2024.2.26 BR200
◆ 安全・安心な街づくりのために ◆違反公表制度については下記にお問い合わせ下さい

岩見沢地区消防事務組合
消防本部

予防課

予防係

TEL：0126-22-4301

岩見沢消防署検 索

岩見沢市と月形町の公表制度実施状況は、岩見沢消防署のホームページから確認できます。

岩見沢市・月形町は

平成 30 年 4 月 1 日 から開始します
「技術フォーラム 2020 Web 技術発表会」【03】

3D モバイルスキャナーの活用事例(株)地圏総合コンサルタント 〇佐藤

1. はじめに真、中川

清森、住屋美言って点群に色情報を持たせることによって、視覚的にも近年、土木分野における BIM/CIM や ICT の活用に伴い、わかりやすい3D モデルを作成することができる。

地形情報などの 3D データ取得・情報化・モデル化が積極的に進められている。
3D モバイルスキャナーは、モータードライブに搭載された慣性計測ユニットを使用したレーザースキャナーで、SLAM 技術（自己位置推定と環境地図作成の同時実行）により 3D データを取得することができる。迅速で容易に3D データを取得できるため、多様な場面での活用が期待される。本稿では 3D モバイルスキャナーを地質や設計に関する調査で活用した事例を紹介する。

2. 機材の仕様

写真-1 機材の使用状況

4. 調査事例

使用した機材は、GeoSLAM 社製 ZEB-HORIZON である。

(1) 災害現場（堤防の破堤）での活用

本機の仕様を表-1に示す。最大100m の距離まで計測可能

図-2は、台風による大雨で河川水位が上昇したことで、であるため、近づくことが困難な場所であっても離れた越流による浸食が起こり、堤防が破堤した箇所の計測デ位置から計測が可能である。

ータである。下記の範囲の計測には、15分程度の時間を要した。計測したデータは、俯瞰的に捉えることが可能であり、被災状況を容易に把握することができる(図2(a))。また、図-2(c)のように任意の箇所で断面を作成することができるため、迅速に被災状況の把握や今後の対策方針を立案することが可能であると考える。

図-1 3D モバイルスキャナー機材一式
表-1 3D モバイルスキャナーの仕様
最大照射距離照射角度
ポイント数
データ取得速度
相対誤差
動作温度
保護等級
重量
バッテリー寿命100m(有効距離 50m 以内)
360°×270°
937 ポイント/ライン
約 300,000 ポイント/秒
1cm～3cm
0℃～+40℃
IP54(防塵、防水)
2.76kg
約 3 時間継続使用可能

3. 計測方法
写真-1に3D モバイルスキャナーの計測方法を示す。必要な機材類を接続し、機材を持ってスキャンしたい場所の周辺を移動し計測する。また、計測経路は、閉ループである(開始点に戻る)。
取得したデータは、3D 点群データとして点群処理ソフトで読み取りおよび出力が可能である。データは相対座標系をもっており、既知の絶対座標を持った箇所を入れて計測することで取得データを絶対座標系とすることができる。
なお、計測と同時に動画も撮影できる。その結果を使図-2 災害被災箇所の3D 点群データ(a)および写真(b)、断面図の作成例(c)「技術フォーラム 2020 Web 技術発表会」(2) 坑道点検での活用ある。橋脚が傾いているのではないかとの問い合わせが図-3は、ある坑道内を計測したものである。計測箇所あり、それを確認したものである。問い合わせ後に迅速は、非常に薄暗い場所であるが、問題なく計測が可能でに計測を行った。計測結果から、橋脚と桁は垂直となっあった。定期的に計測し、それらのデータを重ね合わせており傾いていないことを確認した。加えて、橋脚の寸ることで大きな変状などを把握することが可能であると法を計測し、橋脚の元の寸法と比較することで橋脚が変考える。また、ダムの横坑など、通常では測量が困難な形していないことを確認した。

箇所でも計測、形状の把握が可能である。

この他にも絶対座標および標高を付与することで、測量図面がない場所
でも設計基図が作成でき、設計の補助ツールとして活用も可能である。

図-5 設計業務での計測例（1）図-3 坑道内の3D 点群データ(3) 体積計測での活用
図-4は、土砂の置き場を計測したものである。土砂を置く前と後を計測することで置き場に搬入した土砂の量を把握することができる。また、土砂置き場全体を計測することで、搬入可能な土砂の量を把握することが可能であり、土砂の運搬計画などを立てるのに役立つ。
図-6 設計業務での計測例（2）5. まとめと今後の課題
3D モバイルスキャナーを用いることによって、現状の地形や構造物の形状を迅速かつ効率的に計測することが可能であることがわかった。
今後の課題は、精度の確保および点群データの処理である。
今回紹介した事例の他に複数個所、場面において計測を実施した。その結果、表-1よりも相対誤差が大きく出てしまうことがあった。そのため、精度が確保できる計測方法を十分に把握する必要がある。計測中に機材を急に動かしたことや車などの物体の移動を計測したことにより、相対誤差が大きくなってしまったと考えられる。
点群データの処理の課題の一つとして、ノイズの処理が挙げられる。計測の際に物体の移動やレーダーの乱反射などによりノイズが生じる。地表面や構造物の正確な形状を把握するためには、それらのノイズを取り除く処理が必要となる。点群処理ソフトによって、大まかにノ
図-4 土砂置き場の計測例(4) 設計業務での活用
図-5は、工事用道路の予定経路について検討したものである。予定経路には電線があり、電線と車両の離隔をイズを取り除くことは可能であるが、細かな部分は手作業を要する。今後は効率的にノイズを処理する方法について検討する必要がある。

6. おわりに確認し、安全に通行できるかを検討した。3D モバイルス

3D モバイルスキャナーは、上記で述べた課題はあるもキャナーを使って計測し、通行に十分な離隔を確認できののその簡便性から様々な場面での活用が期待できる。

たことにより、経路の検討を迅速に進めることができた。

今後は、計測事例を増やし、精度に関する諸条件を把握

図-6は、橋脚を3D モバイルスキャナーで計測した例でし、活用できる範囲などの検討をしていきたい。
九州建設情報社
行橋市

令和５・６・７年度指名願い（物品・役務）（追加）受付は９月２日から１７日まで
行橋市は令和５・６・７年度競争入札参加資格審査（物品・役務）の追加受付について明らかにした。今回の有効期間は令和６年１１月１日～令和８年５月３１日まで。受付期間は
令和６年９月２日（月）～令和６年９月１７日（火）。提出方法は持参及び郵送いずれも可能。
詳細は下記ホームページへ
競争入札参加資格審査申請受付について
コロナ退散！「招福◆ 目

多可応援夢大作戦」

的

新型コロナウィルス感染鉦拡大の影響による事業所の業績悪化を最小限に食い止めるため、お客様との「ギブアンドテイク」によって、今まで以上に「深いつながり」を持つことを目的として、また多可町のイメージアップを図り、町内外からの資金およびお客様の確保を目指す。
◆ 内 容「多可応援符」は、発行店舗限定のお札であり、お客様は購入した店舗のみで使用することとなります。
販売価格・・１枚５，０００円（額面５，５００円）
使用期間・・令和⒉年７月１日～１２月３１日◆ その他
この応援符は、稲荷神社によるご祈祷を受けたもので、コロナ退散の「お守り」としてもご利用いただけます。
購入後、お客様にダルマに目入れをしていただき、購入後はご希望の方については、稲荷神社にて「お炊きあげ」を予定しております。
2023 年 12 月 22 日
各 位
会 社 名

株式会社ヴィンクス

代表者名

代表取締役 社長執行役員 今城 浩一（コード：3784 東証スタンダード）

問合せ先取締役 常務執行役員

竹内 雅則（TEL．０３－５６３７－７６０７）（開示事項の経過）臨時株主総会の不開催及び基準日の取消しに関するお知らせ
2023 年 12 月 14 日付「臨時株主総会招集のための基準日設定に関するお知らせ」にて開示した事項について、下記のとおりお知らせいたします。
記
2023 年 12 月 14 日付「臨時株主総会招集のための基準日設定に関するお知らせ」においてお知らせしました
とおり、当社の支配株主である富士ソフト株式会社（以下「公開買付者」といいます。
）は、当社の普通株式（以下「当社株式」といいます。
）及び 2019 年５月９日開催の当社取締役会の決議に基づき発行された第４回新株予約権に対する公開買付け（以下「本公開買付け」といいます。
）が成立し、かつ、公開買付者が所有する当社の議決権の合計数が当社の総株主の議決権の数の 90％未満である場合には、本公開買付けの決済の完了後速やかに、会社法（平成 17 年法律第 86 号。その後の改正を含みます。
）第 180 条に基づき当社株式の併合（以下「本株式併合」といいます。
）を行うこと及び本株式併合の効力発生を条件として単元株式数の定めを廃止する旨の定款の一部変更を行うことを付議議案に含む臨時株主総会（以下「本臨時株主総会」といいます。
）を開催することを当社に要請する予定とのことでした。そのため、当社は、本臨時株主総会の開催が必要となる場合に備えて、あらかじめ本臨時株主総会の招集のために必要となる基準日を設定しておりました。
しかしながら、2023 年 12 月 22 日付「支配株主である富士ソフト株式会社による当社株券等に対する公開買付けの結果に関するお知らせ」においてお知らせしましたとおり、本公開買付けの結果、公開買付者が所有する当社の議決権の合計数が当社の総株主の議決権の数の 90％以上となり、本株式併合は行われないこととなりましたので、当社は、本臨時株主総会を開催せず、上記基準日につきましても取り消すことといたしました。
以 上
当社のエレベーター遠隔監視システムは、お客様に安心・安全をお届けします。
１

２

３

４５

故障検出機能遠隔救出機能遠隔点検機能

BCP対応

セキュリ
ティ対応

24時間365日、エレベーターを監視し、異常があればその情報を直ぐに検出します。

インターホンでの通話に加え、監視カメラの映像を確認しながらエレベーターを遠隔操作し、早期に救出します。

深夜にエレベーターを動作させ、収集したデータを自動分析することで、故障を未然に防止します。

サーバーとネットワーク回線の2重化により、信頼度の⾼いシステムを構成します。

１

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２
３

３

東⽇本集中監視センター

5

全てのシステムを専用ネットワークで構成し、お客様の情報漏洩を防止します。

エレベーター⻄⽇本集中監視センター

１

専用ネットワーク保守事業拠点※監視カメラはオプションとなります。

現行システム構成
遠隔監視

Problem①

回線が１系統しかないため回線断が発生すると監視機能が損なわれる。

音声通話

電話回線網
エレベーター

Problem②音声とデータが同一回線であるため、通話中は遠隔操作ができない。

監視センター

新システム構成✿4つのポイントにより安定稼働が可能✿

遠隔監視
音声通話
冗⻑構成

Point①

高信頼性クラウドサービスを採用！

Point②音声通話とデータ通信を同時に行いながら、遠隔操作も可能！

監視センター
閉域網

クラウドエレベーター

Point③

閉域網と冗⻑回線で構成し、セキュリティレベルの高い安定した通信が可能！

Point④

クラウド上の3カ所にシステムを分散配置し、大規模災害時も業務継続が可能！

電話回線網

三精テクノロジーズ株式会社〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目3番29号
Tel:06-6393-5621 fax:06-6393-5701
https://www.sansei-technologies.com/
地域キャリアデザインⅠ

プレ講義

語ってみよう「キミ」の未来近い会場 or自宅から参加可能！

高校生＆大学生
ボーダレスなイベント

将来につながる自分らしい生き方、学び方、働き方について、これまでもみなさんは何度か考えたことがあると思います。
しかし「どのように考えればよいか」疑問に思ったことはありませんか。
この授業では、自分らしい生き方、学び方、働き方を考えます。そのために ①キャリアとは何かを知る ②未来を「楽しく」想像する ③講話やワーク、参加者との対話を通して、自身の想像した未来を言葉にする３つのワークに挑戦します。

開催

2024.3.5.TUE.13:00

対象
形式
会場

高校生・大学生
対面＊オンライン参加も可能
宮崎大学 教育学部 講義棟L207
宮崎キャンパス：ＡＬルーム（ひなた館）
南九州大学 都城キャンパス：3201大講義室（3号館）
宮崎国際大学 2-307
宮崎学園短期大学 4号館3階35教室
申込 QRコードから必要事項を送信してください
締切 2月27日(火) までにお申込みください
問合宮崎大学
学び・学生支援機構
地域人材部門Capa+〔キャパタス〕TEL:0985-58-7250
mail:chiikijinzai@of.miyazaki-u.ac.jp

ロゴ

講師 中山 隆 先生
宮崎大学
学び・学生支援機構
特別講師

ゲスト
服部かおる氏：株式会社HATSUTORI
福島梓氏：宮崎県キャリア教育支援センター
松浦 千博氏：株式会社松浦牧場

スケジュール
12:30
13:00
13:30
13:55
14:25
14:35
15:05
15:25
15:30

開場
キャリアデザインとは？
未来を楽しく話す ワーク-想う過去・現在・未来の自分史 ワーク-描く休憩
ゲストトーク-分岐点のキャリアデザイン
ワタシがつくる未来への道 ワーク-語るまとめ
大学生との交流カフェ（予定）
・・・派遣・紹介予定派遣・正社員（人材紹介）で働く・・・【1】派遣で働く派遣の仕組みは派遣スタッフの皆様・就業先・派遣元（株式会社ウィッシュ）の３者の関係で成り立っています。

お客様

労働者派遣契約

仕事の指示
仕事をする

料金の支払

仕事の依頼
給与の支払い株式会社ウィッシュ

保育スタッフ
雇用契約

派遣スタッフとして勤務する場合は、登録後に株式会社ウィッシュと雇用契約を結んだあと、各施設の指示のもと、ご就業いただきます。
お仕事の紹介と給与の支払いは株式会社ウィッシュから行い、雇用関係は職場見学を行った上で、実際に就業先での仕事が始まった時に成立し、契約期間が満了になると同時に終了となります。
＜派遣のメリット＞
・勤務日数・曜日・時間帯など週1日～ご希望に沿った働き方が出来ます。
・契約期間中は営業担当がしっかりサポート！就業中のご相談も承ります。
・契約期間満了後も、次のお仕事の相談をさせていただきます。
・経験を活かし、保育士から児童指導員へ、幼稚園教諭から保育士等、職種を跨いだステップアップも可能です。

＜派遣での主な就業先＞
公立・私立認可保育園、幼稚園、認定こども園、学童クラブ、児童館、イベント会場や一時託児施設など【2】紹介予定派遣で働く
派遣スタッフとして一定期間働いた後、ご自身と就業先の希望が一致した場合に、正社員や契約社員として働ける制度です。
＊派遣期間は1～6ヶ月【通常の転職の流れ】【紹介予定派遣を利用した場合】

通常の転職活動で応募～面接～内定までに要する時間を、実際に働くことでご希望の就業先の雰囲気を知ることが出来ます。
＜紹介予定派遣のメリット＞
・自分に合う仕事かどうかを見極めてから正職員・契約職員になれる働き方です。
・就業先と直接雇用の関係を結ぶ前に、職場の雰囲気がわかります。
・契約期間中は営業担当がしっかりサポート！就業中のご相談も承ります。

【2】正社員（人材紹介）で働く厚生労働大臣の許可を受けた人材紹介会社が登録スタッフの方に職業紹介を行うシステムです。

求人情報の提供、企業への推薦・書類作成のサポート、面接コーディネートなど転職に関する様なコンサルティングを行います。
＜人材紹介のメリット＞
・より効果的な応募書類の作成方法～面接対策まで、担当者が全面的にサポートいたします。
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＜紹介予定派遣・人材紹介での主な就業先＞
私立認可保育園、幼稚園、認定こども園、民間学童クラブなど

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◎お電話での登録・応募は☎ 0120-575-102＜受付時間／平日（月～金）9:00～20:00＞
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発行・平成２8 年１２月１６日
広島県山県郡北広島町壬生字西谷５００番地☆千代田運動公園★北広島カップ初代王者★

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１月号

平成 28 年度どんぐり財団主催スポーツ講習会
サンフレッチェ広島トレーナーによるスポーツの練習中や指導中にちょっとしたケガや捻挫でテーピングが必要な場面に遭遇したことはありませんか？ポイントを知っていれば実際の現場で活かせること間違いなしです！

関係者の皆様、協賛やご協力頂いた皆様、本当にありがとうございました。
来年も北広島の地で熱き戦いが開催されるのが楽しみですね♪

日時：平成 28 年 12 月 19 日（月）18 時 30 分～20 時 00 分
場所：千代田運動公園体育館 会議室
講師：サンフレッチェ広島

トレーナー野村博幸

11 月 19 日そばまつり初日の日に、豊平ウイングにて【第一回ソフトテニス女子北広島カップ】が開催されました。
大会の出場チームは、今年度全日本クラブ選手権優勝のどんぐり北広島、実業団リーグ優勝のトヨタ自動車と昨年日本リーグ優勝の京都ワタキューセイモアの各カテゴリーで日本一となった 3 チー
ムで、試合は３チームによる総当たりでおこなわれました!!
真の日本一をかけたガチンコ勝負の結果は…
ワタキューセイモアとトヨタ自動車を撃破した、どん北が優勝しました！
また優勝賞品も超豪華、北広島でとれた大きくて新鮮な野菜や米俵が贈られ選手の皆さんも大喜びでした。

米俵にびっくりポンや！

氏〇参加料：1,000 円（材料費込）〇参加ご希望の方は事前に下記宛先までお申し込みください。
お問い合わせ先千代田運動公園指定管理者：一般財団法人どんぐり財団

電話：（0826）84-1414

ご参加お待ちしております○○マスク?!
東京オリンピック・パラリンピック推進啓発に向けた町民フォーラム (予定)
日時：1 月 20 日(金) １８：３０～

場所：千代田開発センター

オリンピアン・パラリンピアンをシンポジストに招いて、オリンピック・パラリンピックを推進啓発するための町民フォーラムとなっておりますので、ぜひ参加ください！

営業時間についてお知らせ
１２月から冬季期間のため、温水プール SUISUI・トレーニングルームの営業時間が平日・土曜日

１３：００～２１：００

日曜日・祝日１０：０

今年も風邪とインフルエンザの予防のため職員全員がAir Mask を付けています！
また最近ではたべるマスクというのもあるようです。
乾燥する季節になってまいりましたので予防をしっかりして今年の冬も元気にお過ごしください。
◇◆営業時間◆◇
月～土 1３:00～21:00（最終受付 20:30、木曜休館）
日・祝 10:00～17:00（最終受付 16:30）となっております。
また、年末年始の営業につきましては下記の通りとなっております。
０～１７：００
お間違えのないようご注意ください。

１２/２８（水）１３：００～※１２/２９（木）～１/５（木）
水温調整等の施設メンテナ
２１：００
１/６（金）１３：００～の営業となります。
ンスのため、～スタッフから一言～
２０１６年もたくさんのご利用ありがとうございました！

イベント情報やちょっとした発見などを日々更新しています。Facebook 上で「一般財団法人どんぐり財団」と検索してみてください。みなさまのいいね！👍をお待ちしております(*^^)v

この一年はどんな一年でしたか？
２０１７年も多くの方にご利用していただけるように、元気いっぱい笑顔で頑張っていきたいと思います!!＼(^o^)／
来年も宜しくお願いいたします。
令和５年度

福祉・家事援助サービス事業

生活支援サービス研修 （第4回）
会員の方々が安心して「生活支援サービス」で就業できるように、必要な知識や能力を身に着けることが出来ます。
介護保険制度を理解し、具体的な対処方法を学びます。
1課目、1日単位での受講が可能です。
◆日程

令和5年10月24日(火)・10月27日(金)・11月1日(水)・11月7日(火)・11月10日(金)◆受講対象 都内シルバー人材センター会員 (受講料無料)
◆募集〆切

◆申込方法

（生活支援サービス事業に従事、またはこれから従事する会員、その他興味のある会員）※ 未登録の方はお住いの地域のシルバーセンターへご相談ください。

令和５年10月17日（火）〈先着順〉

定員になり次第締め切らせていただきます (定員：25名)

所属のシルバー人材センターへお申し込み

各シルバー人材センターで取りまとめの上、「東京都シルバー人材センター連合HP」からお申込みください 。→

研修概要（科目の掲載順序は開催日程とは異なります！）
内容・おすすめポイント

科目
開校式・OL
地域福祉サービス
介護保険制度【基本のキ】家事援助サービスとの違いは？新総合事業とは？
生活支援サービスの基本を学びます。特に初めての方は必見！

老化・認知症の理解認知症を知ろう。加齢による身体の変化を疑似体験します。
具体的な事例や認知症の方への対応方法など盛沢山！
認知症サポーターの証、オレンジリングが無償でもらえます。

認知法サポーター養成研修
利用者の理解とコミュニケーション

生活支援の基本

生活支援の基本的な対応を学ぶ。車椅子を実体験！
たくさんの事例により具体的なイメージをつかめます。

上級救急救命講習

消防署の職員が丁寧に指導します。
（上級救命技能認定証は後日郵送となる場合がございます。）
他就業の方（例えば児童の送り迎えや学校・施設管理など）も受講可能です！

支援における尊厳の保持・自立支援
振り返り・修了式

自立支援とは具体的にどのような事？
振り返りにより従事する心構えなどを身につけます。
修了式：規程時間を修了された方には研修修了証を授与します。

生活支援サービスの調理研修DVDを修了した会員様に差し上げます‼

詳しい日程は裏面へGO！

※各SC配布済の動画と同一
一人一枚限り・なくなり次第終了【お問合せ】 （公財）東京しごと財団（東京都シルバー人材センター連合）総合支援部シルバー人材センター課
シルバー事業係 TEL：03-5211-2314 Mail：sc-kajienjo@shigotozaidan.or.jp

生活支援サービス研修（第4回）【日程及び研修場所】
日程

12

3

45

10月24日(火）

10月27日
（金）

11月1日
(水）

11月7日
(火）

11月10日（金）

時

間

講 習 内 容時間数

講師名
公益財団法人東京しごと財団
公益社団法人長寿社会文化協会

10：00～10：30 開講式・オリエンテーション

0.5

10：30～12：30 地域福祉サービス

2.0

13：30～16：30 介護保険制度

3.0

10：00～12：00 老化・認知症の理解2.0

訪問介護員2級 浅川 明子
高齢者疑似体験インストラクター

13：00～14：30 認知症サポーター養成研修

1.5

14：30～16：00 利用者の理解とコミュニケーション

1.5

介護福祉士 本間克之
一般社団法人地域コミュニティ振興協会理事長

10：00～16：00 生活支援の基本

5.0

10：00～12：00 支援における尊厳の保持・自立の支援

2.0

13：00～16：00 振り返り

3.0

16：00～16：30 修了式

0.5

9：00～17：00

8.0

麹町消防署 職員

29.0

時間

上級救命講習講習会場

介護支援専門員 浜 洋子
ケアステ－ションらっこ 管理者

ベルサール
飯田橋駅前
2階
Room2・3

介護支援専門員 浜 洋子
ケアステ－ションらっこ 管理者

介護支援専門員 浜 洋子
ケアステ－ションらっこ 管理者

麹町消防署※ 日程および開催場所が変更となる可能性があります。
11月10日の上級救命講習は参加者が10名未満の場合は順延の可能性もあり。
※ 研修時間の80％（23.5時間）以上の受講で修了証が発行されます。
※ 10月27日参加で「認知症サポーター」を証明するオレンジリングがもらえます。
※ 11月10日参加で東京消防庁交付の上級救命技能認定証が取得できます。
注 11月10日上級救命講習の会場は麹町消防署です。住所： 東京都千代田区麹町１丁目１２◆会 場：ベルサール飯田橋駅前 2階 Room2.3【アクセス方法】
住所：東京都千代田区飯田橋3-8-5
住友不動産飯田橋駅前ビル（1・2F）「飯田橋駅」A2出口徒歩2分(地下鉄)「飯田橋駅」東口徒歩3分（JR線）※近隣には「ベルサール飯田橋ファースト」があります。
お間違えのないようお気を付けください。

財団の動画も見てね！

生活支援サービス研修の運営は(公財)東京しごと財団より、(公社)長寿社会文化協会に一部業務委託しています。
Mail：seikatsu-sien@wac.or.jp TEL：03-5405-1501
個人情報の取り扱いについて： https//www.tokyosilver.jp/privacy-policy/
インフォームド・コンセントを受けない場合の研究内容の公表用基本フォーマット

情報公開の方法
URL☑ 以下のURLで公開する□ 倫理委員会のホームページで公開を希望

http://www.medcity21.jp/clinic/clinicalresearch.shtml

承認番号3928

研究課題名

MedCity21人間ドック受診者における慢性便秘症の有病率とその関連因子についての観察研究

研究の意義・目的

便秘症は慢性化することにより日常生活の質を著しく低下させ、潜在的に多くの患者様が存在していると推測されますが、その病態は現在も十分には解明されていません。本研究は大阪市立大学医学部附属病院先端予防医療部附属クリニック
であるMedCity21において人間ドック受診者様を対象として、国際的に使用されている慢性便秘症の診断基準をもとにした問診票を記入していただき、慢性便秘症の有病率とその関連因子について研究することを目的としています。

研究期間

2017年12月27日

研究対象者の範囲

2018年4月1日から2019年3月31日までの大阪市立大学医学部附属病院先端予防医療部附属クリニックMedCity21の受診者様が対象です。

利用又は提供する試料・情報の項目

便通についての問診票の調査項目、人間ドックにおけるメディカルデータ

利用者の範囲自施設のみ。

～

2020年3月31日

研究機関の情報

代表施設のURL

試料・情報を公表す
る方法

研究成果は研究対象者を特定できないようにした上で学会や学術雑誌等で公表します。

試料・情報の提供方
法

試料・情報の管理について責任を有する者の氏名又は名称

所属：大阪市立大学大学院医学研究科先端予防医療学
職名：講師
担当者名：大谷 恒史

拒否機会の保障

本研究の対象者の方は、問い合わせ先に連絡することによっていつでも本研究への参加を拒否することができます。また、研究への参加を拒否されても、診療に関する不利益等を受けることは一切ありません。

拒否を受け付ける方法

担当者名：大谷 恒史
MedCity21 人間ドック・健診エリア(電話番号：06-6624-4010)
支払決定された請求明細書の件数、日数、単位数、金額、特別対策費、自治体助成分請求額、市町村負担金額を表示します。
下段は、特定障害者特別給付費（障害児給付費の場合は特定入所障害児食費等給付費）の件数、日数、金額、市町村負担金額を表示します。

件数の合計を表示します。
請求明細書の実件数を表示するため、合計件数が一致しないケースもあります。
例えば、1枚の請求明細書に複数のサービスを請求している場合などです。

各項目の合計を表示します。

「障害福祉サービス費等過誤決定通知書」の合計値を表示します。

複数ページある場合は、最終ページに表示します。
「決定」から「過誤調整」を差し引いた値を表示します。
平成２９年度日本臨床栄養学会北海道地方会
総会・講演会プログラム
日 時：平成 29 年 7 月 15 日（土）14：40～19:00
会 場：札幌市北区北 16 条西 2 丁目
藤女子大学北 16 条校舎 755・756 講義室（7 階）
参加費：1,000 円 ※当日受付にて徴収致します
年会費：1,000 円
受 付 14：00～
幹事会 14：00～14：30（別室）
総 会 14：40～15：10
講演会 15：15～19：00
テーマ「高齢者社会となる日本における臨床栄養学の課題：新たに設定される高齢者糖尿病患者の管理基準と、それを達成するための高齢者・認知症患者における摂食・咀嚼・嚥下機能の保持および望ましい抗糖尿病薬の選択、さらに各種認知症と正しい認知症治療に関する知識」
開会挨拶：15：15～15：20
日本臨床栄養学会評議員・北海道地方会会長
藤女子大学副学長

藤井義博

シンポジウム：15：20～17：10（講演各 20 分・総合討論 30 分）
座長：日本臨床栄養学会評議員・認定栄養指導医、北海道地方会副会長日本糖尿病学会員、日本病態栄養学会員、日本老年医学会代議員
カレスサッポロ北光記念クリニック所長
北海道医療大学客員教授
佐久間一郎
日本栄養士会理事、日本病態栄養学会代議員
北海道栄養士会医療栄養士協議会顧問
藤女子大学人間生活学部食物栄養学科教授
中川 幸恵
テーマ：「各種認知症を有する高齢者に対する栄養摂取の評価と支援」
講師：・介護施設：「認知症ケア・食事の工夫と関わりの実践」
認知症対応型デイサービスいろどり管理者 岡田 京・医師：
「各種認知症の特長と摂食障害、および適切な薬物療法」

医療法人社団佐々木内科クリニック院長
佐久間 千尋・看護師：「各種認知症高齢者の摂食・咀嚼・嚥下機能を踏まえた食支援」
北海道医療大学看護福祉学部看護学科
地域保健看護学（老年看護学部門）教授
山田 律子
・管理栄養士：「各種認知症を有する高齢者に対する栄養評価とケアの実際」
名寄市立大学保健福祉学部栄養学科教授
武部 久美子・総合討論
イブニングセミナー：17：20～17：50（共催：田辺三菱製薬株式会社、第一三共株式会社）
座長：日本臨床栄養学会北海道地方会副会長
北海道栄養士会医療栄養士協議会会長ＪＣＨＯ北海道病院 栄養管理室 室長
山田 朋枝
演題：
「高齢者糖尿病治療の新たな方向性：認知機能・腎機能への配慮」
講師：日本臨床栄養学会評議員・認定栄養指導医、北海道地方会副会長
日本臨床薬理学会評議員・専門医・指導医、日本糖尿病学会員
日本老年医学会代議員、日本病態栄養学会員
カレスサッポロ北光記念クリニック所長
北海道医療大学客員教授
佐久間一郎
特別講演：17:55～18:55
座長：日本臨床栄養学会評議員・北海道地方会会長
藤女子大学副学長
藤井 義博
演題：「新しい糖尿病管理基準：加齢と認知機能を考慮して」
講師：平成 28 年度 AMED 循環器疾患・糖尿病等生活習慣病対策実用研究事業「糖尿病の標準的治療の開発と均てん化に関する研究」
主任研究者、日本老年医学会代議員、日本糖尿病学会専門医
名古屋大学大学院 医学系研究科 地域在宅医療学
老年科学講座教授
林 登志雄
閉会挨拶：18:55～19:00
日本臨床栄養学会北海道地方会副会長
北海道栄養士会医療栄養士協議会会長
ＪＣＨＯ北海道病院 栄養管理室 室長

山田朋枝

主共後

催：日本臨床栄養学会北海道地方会
催：公益社団法人北海道栄養士会医療栄養士協議会
田辺三菱製薬株式会社、第一三共株式会社
援：北海道医師会、札幌市医師会

本講演会は、日本臨床栄養学会認定臨床栄養医・指導医申請または更新単位（日本臨床栄養学会主催以外の教育的企画）：２単位（現在申請中）、北海道医師会認定生涯教育講座として日本医師会
生涯教育３単位（カリキュラムコード：13、49、76）（現在申請中）、また北海道栄養士会医療栄養士協議会共催講演会として日本糖尿病療養指導士更新単位＜１群＞管理栄養士・栄養士：１単位が取得できます。
イブニングセミナーでは、軽食・飲料が用意されます。
２０２０年 １０月１９日

モーリシャス沖で発生した重油流出事故に対する油吸着材の無償支援について
帝人株式会社（本社：大阪市北区、社長：鈴木 純）は、貨物船「WAKASHIO（わかしお）」がインド洋のモーリシャス島沖で座礁したことにより流出した燃料油の除去作業を支援するため、帝人グループで繊維素材および製品を製造･販売する帝人フロンティアが展開している高性能油吸着材「オルソーブ」500 ㎏（油吸着量約 10 トン分）を、現地で環境回復に取り組む株式会社商船三井を通じて、モーリシャス共和国政府へ寄贈することを決定しました。

■「オルソーブ」について
製品概要：油吸着シート
素材：ポリプロピレン繊維不織布

特徴：自重の約 20 倍の油を吸着でき、ちぎれにくく、油のふき取り作業も可能

帝人グループは、このたびの海洋汚染からの回復へ貢献するとともに、今後もさまざまな環境問題に取り組んでいきます。
以【 当件に関するお問合せ先 】
帝人株式会社 コーポレートコミュニケーション部

TEL:(03)3506-4055

上
お二人の著述の背景にある見方︑考え方︒その養分となってきたものの一つは間違いなく旅です︒いかに旅が思索を深めてくれるのかは︑お二人の話から本当が︑私が池内さんと初めて出会ったのは︑一九八四年によく伝わってきます︒ただし︑その旅にはコツがあと私で︑温泉鼎談というのをしたんです︒文藝春秋のが︑観光化と巨大化と高級化が一気に押し寄せて︑中ましたね︒﹃湯けむり行脚﹄のあとがきに書きました

池内 そのころから︑温泉そのものも︑うんと変わりなったのは︑やはりバブルのころからでしょうか︒

すね︒テレビや雑誌で温泉特集をしきりとやるようにあのころは︑いまみたいに温泉ブームではなかったでよくあんな仕事をさせてくれたなぁと思うんですが︑川本 当時はまだ出版界も元気な時代で︑いま思えば遊んでください﹂とおっしゃって︒

ら︑﹁鼎談はいちばん最後でいいから︑あとの二日は自由でした︒二泊三日で︑種村さんはああいう方だか

池内 そうだったと思います︒交通機関も︑それぞれ集中講義という制度があって︑地方のいろんな大学に池内 ぼくなんかは︑大学の教師をやっていたころにようになったんだそうです︒に温泉があれば入っているうちに︑温泉の写真も撮る方巡業をしますね︒その巡業先で仕事をした後︑近くカメラマンが温泉なのかと思ったら︑プロレスって地というので送ってくれたんです︒なぜプロレス専門のその人が温泉の写真ばかりを収めた写真集をつくったます︒一九八〇年代にプロレス専門の写真家がいて︑なか︑私が温泉好きになるきっかけになった本がありさん出ていますが︑以前はそんなになかった︒そんなあれば︑という感じです︒いまは温泉好きの本がたく

川本 行き先は︑自分で決められるんですか？

行っては︑一週間居づめで講義をするんですが⁝⁝︒

う現象がありました︒

で︑一週間で半年分の講義をやってしまう︒

池内 いえ︑向こうからお呼びがかかるんです︒それられますよね︒に行くんです︒昼間は大学︑夜は温泉︒そんなことを川本 それは︑けっこう疲れるでしょう︒

かないような︑行けないような温泉に行きました︒

十年くらいやりました︒

池内 数は数えていませんが︑ずいぶん行ったようで編集部 川本さんは︑鉄道旅行の途中で？

川本 温泉といえば︑つげ義春の影響も大きかったで池内 疲れますけど︑夜はヒマですから︑近所の温泉川本 そうですね︑鉄道旅行のついでに入れる温泉がす︒山の帰りとかが多いから︑普通の人がなかなか行

編集部 池内さんは︑国内の温泉はそうとう入ってお小の味のある宿はみんな蹴散らされてしまう︒そういですか？

編集部 玉造温泉では︑現地集合︑現地解散だったん

いう意味では︑私たちは温泉友達ですね ︵笑︶︒

本誌の仕事で︑場所は島根県の玉造温泉でした︒そうくらいだったでしょうか？ 種村季弘さんと池内さんたいと思ってきました︒前にもお話ししたと思います

けに出たので︑今日はこの二冊を話のとっかかりにし泉全書﹄と﹃東海道ふたり旅 道の文化史﹄が立て続

川本 最近︑池内さんの﹃湯けむり行脚 池内紀の温われら︑温泉友達ります︒お金ではそのコツは買えません︒

旅を楽しむ好奇心と知恵

62
いけうち・おさむ●1940年生まれ。最新刊は『湯けむり行脚 池内紀の温泉全集』（山川出版社）、『東海道ふたり旅 道の文化史』（春秋社）。
かわもと・さぶろう●1944年生まれ。最新刊は『あの映画に、この鉄道』（キネマ旬報社）、『「それでもなお」の文学』
（春秋社）
。

63

第13回
令和 4 年 10 月 17 日
大学コンソーシアム石川会員校 教職員の皆様
大学コンソーシアム石川
教職員研修専門部会・部会長 堀井 祐介
令和 4 年度 第 3 回 FD/SD 研修「大学におけるセキュリティの実態、自治・自律とガバナンスをどう両立させるか」の開催について（ご案内）大学コンソーシアム石川教職員研修専門部会の活動にご理解とご協力を賜りありがとうございます。
今年度第３回目の FD/SD 研修では、東京海上日動火災保険株式会社 金沢支店 金沢中央支社 支社長代理

徳永 光則氏をお迎えし、「大学におけるセキュリティの実態、自治・自律とガバナンスをどう両立させるか」についてご講演いただきます。オンラインにより、会員校の皆様と意見交換をしたいと思います。
【日時】11 月 18 日(金) 午後 3 時 00 分〜4 時 30 分
【開催】Zoom によるオンライン開催【司会】堀井 祐介（教職員研修専門部会・部会長・金沢大学 教学マネジメントセンター・教授）【講師&演題】
講師：東京海上日動火災保険株式会社 金沢支店 金沢中央支社 支社長代理 徳永 光則
演題：大学におけるセキュリティの実態、自治・自律とガバナンスをどう両立させるか
以下のサイトにアクセスし、事前登録をお願いします。
本研修会はオンラインの収録を行い、後日オンデマンドで期間限定の視聴を可能とします。後日、視聴 URLを案内しますので、当日参加できない場合も以下のフォームから申込みをお願いいたします。

<入力フォーム>

https://ws.formzu.net/dist/S96351834/

開催日近くになりましたら、参加 URL をメールにてお送りいたします。
【参加登録締め切り】11 月 16 日（水）午後 5 時【参加費】無料【対象】大学コンソーシアム石川会員校の教職員【定員】先着 100 名
お問い合わせ先：〒920-0962 金沢市広坂２丁目１番１号
公益社団法人 大学コンソーシアム石川
担当：本浜TEL 076-223-1633

FAX 076-223-1644

e-mail:info@ucon-i.jp
資料３

対日投資の促進に向けた外務省の取組について

２０２３年４月１９日
外務省提出資料

外務省の従来の取組

2

１．在外公館における取組(1) 体制：対日直接投資案件の発掘に係る情報収集体制の強化を図るとともに、案件成立に向けた支援体制の構築を図るため、126の在外公館に「対日直接投資推進担当窓口」を設置（2016年４月）。
(2) 取組：JETROとも連携しつつ、①具体的な対日投資案件発掘に向けた情報収集、②我が国の規制・制度の改善に向けた情報収集、③現地の経済界との人脈構築、④各種イベントや公館が有する人材を活用した対日投資の呼びかけ等を実施。
 2021年度の各公館の活動実績合計は 650件以上。具体的な取組例は以下のとおり。
・天皇誕生日レセプション等の公館主催行事に出席する大企業幹部や各種経済団体幹部、中央・地方政府要人への対日投資の働きかけ。
・JETRO等と連携した対日投資セミナーや、特定の地方自治体への企業誘致を目的としたイベント等を各地で開催。
 昨年度（2022年度）に実施された取組として、博覧会（７月青島）や外交関係樹立記念事業の一環としてのビジネスセミナー（６月ニュージーランド、９月スロベニア）が開催された。これらの各イベント等において、投資先としての日本の魅力を発信。

２．外交リソースを活用した取組

我が国の投資関連協定の締結状況(1) 外交日程を活用した政府要人によるトップセールス等(2) 国際約束の締結による投資環境の整備
 各国との経済連携、双方向の投資を促進をすべく、投資関連協定（投資協定及び投資章を含む経済連携協定）の締結交渉に積極的に取り組んでいる（2023年4月時点、80の国・地域をカバー（発効済52本、署名済・未発効３本）。交渉中（18本）のものも含め発効済
発効すると94の国・地域をカバー）。
署名済・未発効
 租税関連条約等（2022年９月時点、83本、150の国・地域）、交渉中他 （実質・大筋合意等を含む）
社会保障協定（22本）の締結を通じて、外国企業の我が国への投資環境を制度面で整備。

新たな取組について

3

対日直接投資（ＦＤＩ）タスクフォース（仮称）(1)背景・目的
昨年４月の第５回経済財政諮問会議における総理御発言を受け、在外公館において我が国の投資環境等の発信機能及びビジネス環境整備や有望プロジェクト発掘等に資する各情報収集機能を強化すべく、既存の「対日直接投資推進担当窓口」（2016年設置）と対日投資の促進を担う日本貿易振興機構（JETRO）の海外事務所との間で有機的に連携し、在外における機動的体制を構築する。
(2)内容
海外における人材・投資誘致体制を抜本強化するため、在外公館長及びJETRO事務所長のベルでの連携による「FDI タスクフォース」（仮称）を設立。第１弾として、米国、英国、ドイツ、フランス、豪州の５か国で新設し、2023年６月からの始動を目指す。
具体的には、必要に応じその他の在外政府関係機関や関係省庁等と連携しつつ、在外公館長による現地主要企業及び関連政府機関幹部への働きかけや日本進出を目指す外国企業への伴走支援等に取り組む（FDIタスクフォースとしての2026年度までのKPI(例えば支援実施件数)を設定する。)【ＦＤＩタスクフォース（仮称）】ア．体制
各公館長―各公館担当窓口―JETRO海外事務所※定期的にタスクフォース（TF）を開催
イ．実施公館（今後調整）
 ５つの推進重点国において、拠点公館を指定。
 拠点公館：米、英、独、仏、豪※以下の基準に基づく経産省作成の資料を基に選定。
①JETRO誘致専門員配置の有無、②対日直接投資実績、③協業促進施策（J-Bridge）の拠点設置状況）等

ウ．TF開始時期（予定）： 2023年６月

公館長による
働きかけ 【推進重点地域】

現地企業、政府機関のトップ等

拠点公館（公館長、窓口担当）

要望の聴取

進捗・課題の共有

目標・働きかけ先の確認【日本国内】

現地での課題・要望・ 対日直接投資成果

推進会議

ＪＥＴＲＯ
※必要に応じ、その他在外政府関係機関が参加

各省庁のＦＤＩ推進策等

関係府省庁・政府関係機関
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提案用紙②

2017 年度（第 15 回）

建築・住宅技術アイデアコンペ

提案タイトル
働き方改革で「あいまい」となる職場・住空間に関する研究会
提案概要（200 字程度）

我が国は、少子高齢化・人口減少による人手不足が顕在化し、政府による「働き方改革」が経済全体の活性化に資するものとして推し進められている。
働き方改革は、テレワークなど具体的なアイデアや、コワーキングスペースなどの新しい空間の提案がされているものの、それに対する職場空間、住空間は整っておらず、従前の空間の中で行われている状態である。
本研究会は、働き方改革により変化し、その境界が「あいまい」となる職場空間、住空間の新しい姿の研究を行う。

①新規性

平成 19 年に知的生産性研究委員会が設立され、建築空間部会にてワーカーと建築空間の関係が明らかにされている。他方、働き方改革（政府主導の第１回働き方改革実現会議が平成 28 年 9 月開催）は、改革自体の提案あるいは効果は示されているものの、改革に対応した空間提案までは行われていない。職場空間、住空間は働き方改革という変化にどう対応するかの検討が必要である。

②実用性

上述の通り、働き方改革は我が国が取り組むべき問題であり、それに対応した空間の実用性は非常に高い。

③異業種関連度合

空間提案には、ゼネコン、ハウスメーカー、設備企業、内装・家具製造業、素材製造企業の協業が必要であり、IOT、AI の検討には情報機器・通信機器製造企業の協力が求められ、異業種の関連度合は高い。

④建築や社会に対するインパクト

働き方改革をもとにした新たな空間提案は、新しい付加価値を生み出し、インパクトは大きい。

提案
ポイン
ト1

概要書① 自由書式

（１）働き方改革でのヒトコマ
テレワーク（40 代男性の場合）
テレワークデー。
さほど乗り気でないものの、社内での発令『管理職以上は全員テレワークを義務付ける』により、否応なしにテレワークでの作業。
通勤時間がないことでゆっくり寝ていられることが救いか。
空間提案
自分の部屋がないので、ダイニングテーブルで仕事。の妻のかける掃除機の音が気になる。
可能性（妻も、友人を家に呼んでの定例ランチ会をキャンセルさせられ機嫌が悪く、掃除機の動きも若干激しめ・・・。
）
やろうと思っていた仕事の資料を会社に置いてきてしまった・・・。
どうしよう。こっそり会社に出社するか。
ただ、会社に入るにはセキュリティカードの承認が必要で、テレワークデーなのに出社したことがわかってしまう。どうする。
そもそも大量の資料を持ち運ぶことに無理がある。
空間提案
持って帰ってきても家のどこに置くんだ。のデータにするにしても大変だし、タブレットで見るにも限界があるぞ。
可能性
部下の奴らはちゃんと家で仕事をしているのか。
動画サイトで動画見ながら仕事してるんじゃないだろうな。
資料がないのでこの仕事はできない。別の仕事をするか。
ただ、この別の仕事は社外の○○さんと打合せをしながら進めたいな。
電話とメールだとなかなか伝わりづらい。
○○さんもテレワークかなー。どこで打ち合わせしよう。喫茶店か。
空間提案
でも、打合せをオープンな場でするのも、他の人の目が気になるな。の可能性
お、この資料、間違えてないか。
××に確認しないと。でも、大した間違いじゃないんだけどな。
電話するまでも。どうする。電話するか。電話するまでも。どうする。電話するか。
・・・出ない。
あいつ、ちゃんと仕事してるのか。
・・・動画サイトで動画でも見るか。
あー、なんだかテレワークって孤独・・・。

空間提案の可能性

2

（２）問題提起・仮説
テレワーク、コワーキングスペース（シェアオフィス）、フリーアドレス、スタンドアップ・ミーティング、IT ツール（IOT、AI）活用、アウトソース活用、リモートワーク、女性活躍推進、ダイバーシティ・・・、働き方改革実現のため、様々なアイデアや取り組みが挙げられている。
しかしながら、そのアイデアや取り組みに適切に対応した職場空間・住空間は整っておらず、従前の空間の中で行われている状態である。確かに一部、コワーキングスペース（シェアオフィス）を活用した企業は存在するなど取り組みもとにした空間設計はされているものの、大多数の企業は、既存のオフィス環境にて勤務をしている。
たとえば、テレワークひとつにしても、課題・問題点は山積している。新しい概念である働き方改革について、すべてを解決することはできないが、現状の空間による無理、問題点、ひずみを新たな空間づくりで解消できることがあるのではないか。

テレワークの導入にあたっての課題、導入するとした場合の課題（複数回答）（出典）総務省「ICT 利活用と社会的課題解決に関する調査研究」（平成 29 年）

働き方改革は、多様な働き方を可能とすることを目的のひとつとしている。多様な働き方を可能にするためには、今まで決められた職場でしかできなかった業務を、移動空間などの隙間空間で行うこと、家庭空間や新たな職場空間で行うことなど、既存の職場空間の境界を「あいまい」にすることによって、それまでになかった働き方をする必要がある。その「あいまい」となる空間には、それぞれの働き方にあった「新しい姿」があるのではないか。

（３）研究方法、研究内容①『働き方改革』とはなにか。体制、制度の情報収集。
②新しい働き方、新しい職場空間の実態調査、分析。そこに求められる空間、要素とは。
③求められる空間、要素の実現のための素材、部材、設備、環境の検討、検証。
椅子に座って机に向かって仕事をする働き方が一般的になったのは約 100 年前、パソコンを使っての働き方は約 40 年前と、現在の働き方の歴史も新しい。今後の新たなる働き方の研究を行っていきたい。

（４）体制
学識者、ゼネコン、ハウスメーカー、設備企業、内装・家具製造業、情報機器・通信機器製造企業、素材製造企業 など

3
2019 年 7 月 24 日
大阪府立春日丘高等学校の皆さま
001

家のお話まとめノート

年 月 日記入※自由にカスタマイズしたりメモ書きも OK。 メモ書きすることで考えの整理もできるよ

毎日のやることリスト

やることの優先順位
１．
２．
３．
４．
５．
６．

パソコン、スマホ、ゲームをする 「場所」 を決めよう
使う場所
・ 友達の家など、決めた場所と違う場所でネットを使う必要がある場合は改めて親に話してきちんと約束をしてから使おう！

みんなで話しながら、気づいた事や気持ち、アイディアをどんどんメモしよう！
ケーブルテレビ熱血教室～中 1 数学～
第 20 回文字式のきまり 演習編 2問題① －3×x×(－x)② －a÷(－3)③ －1÷(a－b)④ (x－4)÷(x－8)⑤ (x＋1)×3÷x÷a

⑥ a÷4－4÷(－b)⑦ x÷(a－2)×2a÷5⑧ －1－b×a×(－1)⑨ －x×5×x－y÷5⑩ －2÷a÷a÷a＋(－4)÷x÷x

© 2013 Japan CableCast Inc.
掲載されている内容は、ジャパンケーブルキャストが独自に監修・製作したものです。
実際に放送されている番組をよりお楽しみいただくためにご利用ください。
2024 年２月 14 日
各 位会 社 名

株式会社ヴィンクス

代表者名

代表取締役 社長執行役員 今城 浩一（コード：3784、東証スタンダード）

問合せ先取締役 常務執行役員

竹内 雅則（TEL．０３－５６３７－７６０７）

当社株式の上場廃止に関するお知らせ

当社は、2024 年１月 10 日付の当社取締役会及び 2024 年１月 29 日付の当社取締役会において、当社の特別支配株主である富士ソフト株式会社による当社の普通株式（以下「当社株式」といいます。
）及び 2019 年５月９日開催の当社取締役会の決議に基づき発行された第４回新株予約権に対する株式等売渡請求を承認する旨を決議いたしました。これにより、当社株式は株式会社東京証券取引所スタンダード市場の上場廃止基準に該当することとなり、2024 年２月 15 日をもって上場廃止となりますことをお知らせいたします。
なお、詳細につきましては、当社が 2024 年１月 10 日付で公表いたしました「富士ソフト株式会社による当社株券等に係る株式等売渡請求を行うことの決定、当該株式等売渡請求に係る承認及び当社株式の上場廃止に関するお知らせ」及び当社が 2024 年１月 29 日付で公表いたしました『（訂正）「富士ソフト株式会社による当社株券等に係る株式等売渡請求を行うことの決定、当該株式等売渡請求に係る承認及び当社株式の上場廃止に関するお知らせ」の訂正について』をご参照ください。
株主の皆様をはじめ、関係者の皆様には、長年にわたり当社の経営にご理解と温かいご支援を賜りましたことを心より感謝申し上げます。
今後も、親会社である富士ソフト株式会社と共に、より一層の企業価値の向上並びに社会への貢献に努めてまいる所存でございますので、引き続き変わらぬご理解とご支援を賜りますよう、宜しくお願い申し上げます。
以 上
承認番号4251

研究課題名

非アルコール性脂肪性肝疾患が生活習慣病に及ぼす影響とそのメカニズムの検討

研究の意義・目的

メタボリック症候群の肝臓での表現型である非アルコール性脂肪性肝疾患（NAFLD）は、肝硬変や肝癌の基盤になるだけでなく、様々な生活習慣病と強く関連することが知られる。その関係の1つとして、NAFLDが2型糖尿病や心血管病、慢性腎臓病（CKD）等の生活習慣病の原因になるとも考えられている。しかし、それら生活習慣病は内臓脂肪蓄積によって引き起こされることがよく知られているにもかかわらず、NAFLDと併存することの多い内臓脂肪蓄積の交絡性や交互性を考慮した報告が殆どないため、NAFLDの直接的な影響は未だ明らかにされていない。本研
究では、バイオリポジトリ（バイオバンク）を併設した健診・人間ドック受診者の健診レジストリを基に、FibroScan装置によって定量化した肝内脂肪蓄積量と腹部CT検査による内臓脂肪面積等を用いて、横断的・縦断的に、NAFLDが各生活習慣病の直接的なリスク因子と成り得るかについて検証することを目的とし、副次項目としてそのメカニズムを探索する。

研究を行う期間

承認後(2019年1月24日）

研究対象者の範囲

2014年4月1日～2019年3月31日に大阪市立大学病院先端医療部附属クリニック・MedCity21を受診された、健診・人間ドック受診者さまが対象です。試料の利用
は、先行研究：「がん、生活習慣病、慢性肺疾患、肝臓病、消化器病、婦人科、皮膚疾患などの成人に特徴的な疾患に関する多目的疫学研究（包括的同意目的）」（受付番号：2927）」に文書で同意を示されたバイオリポジトリ登録者様を対象としています。

お願いする内容～

2024年12月31日■大阪市立大学医学部附属病院（MedCity21）のみで研究いたします。
□共同研究機関に頂いた試料・情報を提供します。
□共同研究機関から試料・情報の提供を受けて研究します。
□大阪市立大学医学部附属病院が共同研究の代表施設として研究いたします。
□他の施設が共同研究の代表施設として研究いたします。

血液、検査データ、健診・検診記録等を使用させていただきます。
頂いた試料・情報の管理について責任者

研究責任者：先端予防医療学・准教授・福本真也

この研究を行っている施設（共同研究機関）

大阪市立大学病院先端医療部附属クリニック・MedCity21

代表施設のURL

http://www.medcity21.jp/clinic/clinicalresearch.shtml

研究の成果を公表す
る方法

研究成果は研究対象者を特定できないようにした上で学会や学術雑誌等で公表します。

研究に協力をしたくない場合

下記に連絡することでいつでも本研究への参加を拒否できます。また、研究への参加を断っても、診療に関する不利益等を受けることはありません。

連絡先

連絡先

MedCity21 人間ドック・健診エリア(電話番号：06-6624-4010)
担当者：先端予防医療学・准教授・福本真也
令和３年度 事業計画書
令和３年 4 月１日から令和４年 3 月 31 日まで
一般社団法人 幼児教育保育用品協会

１．事業実施の方針
設立 2 年目である当年度は、引き続き、日本の幼児教育・保育における永続的なテーマである「質の向上」への貢献を目指し、幼児教育・保育用品の調査研究・品質向上に係る事業活動を中心に、その成果等に関する普及啓発を目的とした広報事業活動を展開する。
２．事業の実施に関する事項
事業名

総合保育絵本の普及啓発活動

事業内容

総合保育絵本普及に向けて、当年度は主に保育関係団体や監督官庁へのアプローチを強化し、関連有識者の協力を得ながら、シンポジウムやセミナー等の企画・開催など具体的な普及啓発活動を積極的に実施する

実施予定日

通年

実施予定場所

会員企業会議室・団体施設等（リモート開催含む）

従事者の予定人数

15 名

支出見込み額（千円）

1,000（外部有識者への監修費、シンポジウム・セミナー等開催費用など）

事業名

乳幼児遊具の安全規準策定と普及啓発活動

事業内容

当年度は主に安全規準の具体案策定とその検証期間と位置づけ、外部有識者からの監修と外部メーカーの協力を得ながら、基準案の見直し・修正を図り、併せて具体的な運用規定策定に向けた準備を実施する。併せて基準案に関するパブリックコメントを得るための理解促進ツールの作成と公開準備を行う

実施予定日

通年

実施予定場所

会員企業会議室・団体施設等（リモート会議含む）

従事者の予定人数

15 名

支出見込み額（千円）

1,000（外部有識者への監修料、公開用資料作成費等）

事業名「幼保版」教材・備品の整備指針策定と普及啓発活動

事業内容

当年度は 12 月末までに「幼保協版・整備リスト（仮称）」の作成完了を目指すと共に、会員各社次期総合カタログへのリスト内容反映とリストの「ブランド化」に向けた各種活動（デジタル化含む）を展開する

実施予定日

通年

実施予定場所

会員企業会議室及びリモート会議で実施

従事者の予定人数

15 名

支出見込み額（千円）

1,000（外部有識者への監修・アドバイザリー料等）
貸借対照表
平成２８年３月３１日現在（単位:円）

科目

当年度

流動資産合計

2,028,667,179
8,373,619
2,037,040,798

7,024,048
25,670,739
32,694,787

2,021,643,131△ 17,297,120
2,004,346,011

基本財産合計00

0370,000,000
600,000
760,000
2,286,321
959,800
0374,606,121

385,000,000
600,000
450,000
452,060
3,579,600
5,300,000,000
5,690,081,660△ 15,000,000
0310,000
1,834,261△ 2,619,800△ 5,300,000,000△ 5,315,475,539

40,00040,000374,646,121
2,411,686,919

50,00050,0005,690,131,660
5,722,826,447△ 10,000△ 10,000△ 5,315,485,539△ 3,311,139,528

2,370,000,000
2,370,000,000
34,952,382
556,302959,800
959,800
02,406,468,484

1,385,000,000
1,385,000,000
30,424,503
446,086
3,842,759
3,579,600
263,159
1,419,713,348

985,000,000
985,000,000
4,527,879
110,216△ 2,882,959△ 2,619,800△ 263,159
986,755,136

0002,406,468,484

4,300,000,000
4,300,000,000
4,300,000,000
5,719,713,348△ 4,300,000,000△ 4,300,000,000△ 4,300,000,000△ 3,313,244,864

0(0)
(0)
5,218,435(0)(3,646,321)
5,218,435
2,411,686,919

0(0)
(0)
3,113,099(0)(1,502,060)
3,113,099
5,722,826,447

0(0)
(0)
2,105,336(0)(2,144,261)
2,105,336△ 3,311,139,528

Ⅰ 資産の部
１．流動資産
現金・預金
未収金

前年度増

減

２．固定資産(1)基本財産(2)特定資産
環境保全活動積立資産
環境フェア積立資産
CO2削減活動支援事業積立資産

いしかわeco基金積立資産
いしかわエコチケット引当資産

里山創成ファンド資産
特定資産合計(3)その他固定資産
出資金
その他固定資産合計
固定資産合計資産合計
Ⅱ 負債の部
１．流動負債
短期借入金
金融機関短期借入金
未払金
預り金
引当金
エコチケット引当金
里山創成活動費引当金
流動負債合計
２．固定負債
長期借入金
金融機関長期借入金
固定負債合計負債合計
Ⅲ 正味財産の部
１．指定正味財産（うち基本財産への充当額）（うち特定資産への充当額）
２．一般正味財産（うち基本財産への充当額）（うち特定資産への充当額）
正味財産合計
負債及び正味財産合計

貸借対照表内訳表
平成２８年３月３１日現在（単位:円）科

目

Ⅰ 資産の部
１．流動資産
現金・預金
未収金

公益目的事業会計

法人会計

内部取引消去合計

流動資産合計

2,028,365,681
8,059,429
2,036,425,110

301,498
314,190615,6882,028,667,179
8,373,619
2,037,040,798

基本財産合計000

370,000,000
600,000
760,000
2,286,321
959,800
0374,606,1210

370,000,000
600,000
760,000
2,286,321
959,800
0374,606,12100
374,606,1212,411,031,231

40,00040,00040,000655,688

40,00040,000374,646,121
2,411,686,919

２．固定資産(1)基本財産(2)特定資産
環境保全活動積立資産
環境フェア積立資産
CO2削減活動支援事業積立資産

いしかわeco基金積立資産
いしかわエコチケット引当資産

里山創成ファンド資産
特定資産合計(3)その他固定資産
出資金
その他固定資産合計
固定資産合計資産合計
Ⅱ 負債の部
１．流動負債
短期借入金
金融機関短期借入金
未払金
預り金
引当金
エコチケット引当金
里山創成活動費引当金
流動負債合計
２．固定負債
長期借入金
金融機関長期借入金
固定負債合計負債合計
Ⅲ 正味財産の部
１．指定正味財産（うち基本財産への充当額）（うち特定資産への充当額）
２．一般正味財産（うち基本財産への充当額）（うち特定資産への充当額）
正味財産合計
負債及び正味財産合計

2,370,000,000
2,370,000,000
34,336,694556,302
959,800
959,800
02,405,852,796
000
2,405,852,7960(0)(0)
5,178,435(0)(3,646,321)
5,178,435
2,411,031,231

615,688

2,370,000,000
2,370,000,000
34,952,382
556,302959,800
959,80002,406,468,484

0615,6880002,406,468,484

615,688040,00040,000655,6880(0)(0)
5,218,435(0)(3,646,321)
5,218,435
2,411,686,919
東京大学大学院経済学研究科
1.職名及び人数：特任専門職員
2.契約期間

特任専門職員（特定短時間勤務有期雇用教職員）

募集要項

１名

：2024 年 6 月 1 日以降できるだけ早い時期～2025 年 3 月 31 日

3.更新の有無 ：無し
4.試用期間：採用された日から 14 日間

5.就業場所：東京大学大学院経済学研究科（東京都文京区本郷７-３-１）

6.所属：経済学研究科等教務チーム（大学院担当）※業務の都合により変更することがある。

7.業務内容：教務事務全般の業務。学生窓口、電話メール等の対応業務、資料作成・データ入力等

8.就業日・：週 5 日(35 時間)＜月曜日～金曜日＞

就業時間

1 日 7 時間（09:00～16:45 ※12:00～12:45 休憩）※時間外労働を命じることがある。

9.休日：土・日、祝日、年末年始（12 月 29 日～1 月 3 日）

10.休暇

：年次有給休暇、特別休暇 等

11.賃金等：時給1,600～1,700円程度 ※資格、能力、経験等に応じて決定する。
通勤手当（支給要件を満たす場合、本学規程により算出した額を支給。
原則55,000円／月まで）、超過勤務手当

12.加入保険：文部科学省共済組合、雇用保険に加入。

13.応募資格：(1) Word，Excel，PowerPoint が操作できること，（2）周囲と円滑なコミュニケーシ
ョンを取りつつ，問題に対し柔軟に対応し、フットワーク軽く仕事ができること，チームワークを尊重できる方（3）主体的に業務の改善を考えられる方

14.提出書類：東京大学所定の様式による履歴書１通（写真貼付）。
※履歴書の様式は https://www.u-tokyo.ac.jp/ja/about/jobs/r01.htmlの「東京大学統一履歴書フォーマット」からダウンロードすること。
記入例は同ページ「参考例 6（一般職員）」を参照）◆職歴については、職務内容をできるだけ詳細に明記のこと

15.提出方法：全ての書類を PDF として以下の問い合わせ先に記載のアドレス宛に電子メールで提出（メール件名は「教務チーム大学院担当特任専門職員応募書類＋氏名」とすること。
原本は後日提出する場合があるので保管しておくこと。
）※２～３日以内に当方から受信確認メールが届かない場合はお問い合わせ下さい。

16.応募締切：2024年4月18日（木）必着
書類選考の上、合格者に対し個別に連絡し、面接を実施。

17.問い合わせ先：〒１１３－００３３ 東京都文京区本郷７-３-１
東京大学大学院経済学研究科等総務チーム 採用担当
e-mail：shomu.e［at］gs.mail.u-tokyo.ac.jp ※［at］を @に変更
18.募集者名称 ：国立大学法人東京大学
19.受動喫煙防止措置の状況
20.その他：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）：

・取得した個人情報は、本人事選考以外の目的には利用しません。
・応募に係る提出書類は、返却しません。本応募の用途に限り使用し、個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。
・採用時点で、外国法人、外国政府等と個人として契約している場合や、外国政府等から金銭その他の重大な利益を得ている場合、外為法の定めにより、一定の技術の共有が制限され、結果として本学教職員としての職務の達成が困難となる可能性があります。このような場合、当該契約・利益については、職務に必要な技術の共有に支障のない範囲に留める必要がある。