第４章 計画の内容★：独自や特徴的な取組

重点目標Ⅰ ジェンダー平等意識の浸透
施策の方向１ 子どもの頃からのジェンダー平等教育の推進
子ども達が、ジェンダー平等 ※意識とその実現のための実践力を育み、性別にかかわらず、その個性や能力を発揮し、生き方や働き方を主体的に選択できるように、子ども達に関わる大人が、男女共同参画※・ジェンダー平等について正しく理解し、
ジェンダー平等が保障される環境で子ども達の確かな学びの機会を確保します。
施

(1)

策

教育・保育関係者の男女共同参画に関する正しい理解の
促進

事

①

①

②

(2)

ジェンダー平等の視点を立てた学校・保育所・
認定こども園・
小規模保育事業所の運営と
教育活動

③
④
⑤

事業内容

担当課

教職員、幼稚園教諭、保育士、その他子どもに関わる人を対象とした男
女共同参画に関する研修の実施

教職員・幼稚園教諭・保育士、教育・保育行
政職員その他子どもに関わる人を対象に、文科省のアンコンシャス・バイアス ※研修教材や内閣府の副教材「みんなで目指す！ＳＤＧｓ ※×ジェンダー平等」等のＳＤＧｓ関連教材を活用し、男女共同参画・ジェンダー平等を正しく理解するための研修を実施します。

教育委員会
子ども子育て応援課

全カリキュラムに男女共同参画の視点 ※を通した教育を行います。

教育委員会
子ども子育て応援課

男女が共に参画してジェンダー平等を推進する
学校・保育所・認定こども園・小規模保育事
業所の運営を行います。

教育委員会
子ども子育て応援課

ジェンダー平等や多様性 ※ 尊重の視点に立って、男女混合名簿の活用を図ります。

教育委員会
子ども子育て応援課

カリ キ ュ ラム に 男 女 共 同参画の視点を立てた教育男女共同参画の視点を立てた学校・保育所・認
定こども園・小規模保育
事業所の運営
男女混合名簿の活用
小中学校の男女別標準
服の見直し
男女共同参画の視点に立った進路指導・生徒指導⑥

男女共同参画の視点を立てた PTA 活動の実施①

幼児、児童生徒を対象としたジェンダー平等に関するワークショップ等の実
施

②
(3)

業

子ども達がジェンダー平等を学
ぶ機会の提供③④

男女共同参画の視点を立てた児童生徒のキャリ
ア教育の実施
男女共同参画の視点を踏まえた税や社会保障、
労 働に 関する 制 度 等の教養を身に付ける教育の実施
学校・家庭・地域が連携したジェンダー平等に関するワークショップ等の実施

小中学生が着用している標準服を性別にかかわらず自由に選択できるようにします。
性別にかかわらず子どもの主体的な進路選択を支援します。また、アンコンシャス・バイアスを取り除いた生徒指導を行います。
PTA 活動が、性別による固定的な役割分担を助長することなく男女の共同参画により実施されるように、関係者は配慮します。
幼児、児童生徒を対象にジェンダー平等をテーマに体験型の学び(ワークショップ)を実施します。その他、人権教育の一環として、「人権週間」(12 月 4～10 日)等にちなんだジェンダー
平等教育を実施します。
子ども達が性別にとらわれない多様なキャリアを選択できるように、必要な情報提供やキャリア教育※を実施します。
「税を考える週間」(11 月 11～17 日)にちな
んだ活動等を通じ、男女共同参画の視点から税や社会保障、労働に関する制度を学ぶ機会を、キャリア教育 ※及び主権者教育 ※の一環として子ども達に提供します。
子どもを対象としたワークショップと教職員、保護者や地域住民を対象としたジェンダー平等に関するワークショップを連携させ一体的に実施することにより、学びの相乗効果を図り、それぞれの意識の定着を促進します。★
45

教育委員会
教育委員会
教育委員会

教育委員会
子ども子育て
応援課
教育委員会

教育委員会
町民税務課

教育委員会

施策の方向２ 住民のジェンダー平等教育・学習の推進
住民が、ジェンダー平等・男女共同参画を正しく理解し、固定的な性別役割分担意識や無意識の思い込み（アンコン
シャス・バイアス）に気づくことで、その解消や男女共同参画の推進のための行動につながるように、確かな学びを提供します。
施

(1)

(2)

策

生涯学習・社
会教育を通じた男 女共 同 参
画に関する学
びやジェンダーバイアスに気づく
機会の提供
家庭教育を通じた男女共同参画に関する
学びやジェンダーバイアス に 気づく機会の提供

事

業

事業の内容

担当課

①

男女共同参画に関する生涯学習や社会教育の講座等の実施生涯学習や社会教育の一環として、男女共同参画・ジェンダー平等をテーマにした講座を実
施します。

教育委員会

②

男女共同参画の視点を立てた生涯学習や社会教育の実施

生涯学習や社会教育がジェンダーバイアス ※ を助長しないように、その内容に配慮します。

教育委員会

①

男女共同参画に関する家庭教育の講座等の実
施

家庭教育の一環として、男女共同参画・ジェン
ダー平等をテーマにした講座を実施します。

教育委員会

②

男女共同参画の視点を立てた家庭教育の実施

家庭教育がジェンダーバイアスを助長しないように、その内容に配慮します。

教育委員会

施策の方向３ 役場における男女共同参画・ジェンダー平等に関する理解の浸透
役場が男女共同参画社会の形成のために施策を策定・実施するため、男女共同参画・ジェンダー平等について職員の正しい理解の浸透を図ります。
また、職員はジェンダー統計※を踏まえて、全ての施策の実施にあたり男女共同参画の視点を通します。
施

策

(1)

役場職員の男
女共同参画・
ジェンダー平等に関する正しい理解の浸透(2)

ジェンダー統計を踏まえた施策
の立案

事

業

事業の内容

担当課

①

役場職員を対象とする
男女共同参画に関する研修の実施

役場職員を対象に、男女共同参画・ジェンダ
ー平等を正しく理解し、施策における男女共同参画の主流化（ジェンダー・メインストリーミング）※を図るための研修を実施します。

企画観光課
総務課

①

ジ ェ ン ダー 統 計 の 作 成 ・
分析・発信と施策への反映

男女別データを収集し、ジェンダー分析を行い、客観的に可視化されたジェンダーギャップ ※の現状や男女の異なるニーズを施策に反映させて、その解消を図ります。

全課

46

施策の方向４ 男女共同参画・ジェンダー平等に関する広報・啓発の推進
各種広報媒体等を活用するほか、住民の活動と連携し、男女共同参画・ジェンダー平等の推進のための広報・啓発を行います。
また、役場が発信する情報がジェンダーバイアスを助長することがないように、チェック機能の充実を図ります。
施

(1)

(2)

策

広 報 媒 体を 活用した男女共同参画に関する広報・啓発イベントやメディ
ア、図書等を活用した男女共同参画に関する広報・啓発

事

業

事業の内容

①

広報紙への男女共同参画推進に係る記事の掲
載②

男女共同参画の視点を踏まえた広報素材の作
成③

男女共同参画の視点を踏まえた広報素材を作成するための手引の配布
や研修の実施①「男女共同参画週間」や「人権週間」に合わせた
男女共同参画に関する啓発活動の実施

広報紙に男女共同参画に関する記事を掲載することにより、住民への関連情報の提供や啓発を行います。
役場が作成する各種広報素材がジェンダーバ
イアスを助長することのないように、男女共同参画の視点で作成します。なお、必要に応じて広報担当課との事前協議を行います。
男女共同参画の視点を踏まえた広報素材を作成するために、内閣府の「男女共同参画の視点からの公的広報の手引」を各課に配布し、それを活用した職員研修を実施します。
国や県の「男女共同参画週間」(国：6 月 23
～29 日、県：7 月 25～31 日) ※や国の「人権週間」(12 月 4～10 日)にちなみ、ポスターやパネルの展示などで男女共同参画に関する啓発活動を実施します。

②

③

④

(3)

住民との協働による男女共同参画に関する広報・啓発活動の促進①

各種イベントにおける男
女共同参画に関する啓発資料の配布や啓発ブースの設置
コミュニティ FM を活用した
男女共同参画推進に関する情報発信図 書 室 におけ る 男 女 共同参画推進に関する図書の設置、啓発週間等に合わせた関連図書コー
ナーの設置
住民によ る男女共同参画推進に関する広報・啓発活動の支援

企画観光課

全課

企画観光課

企画観光課
町民税務課

各種イベントで男女共同参画に関する啓発資料を配布したり、パネルなどを展示する啓発ブースを設置します。

企画観光課

コミュニティ FM と連携し、男女共同参画推進
に関する理解促進のための啓発番組を放送し
ます。

企画観光課

公立図書室や学校図書室に男女共同参画に関する図書を配置します。また、国や県の「男女共同参画週間」等の啓発週間にちな
み、関連図書コーナーを設置します。

教育委員会

住民が主体的に取り組む男女共同参画推進に関する広報・啓発活動を支援し、住民との協働による広報・啓発活動に取り組みます。

企画観光課

47

施策の方向５ 性別により格差や不平等が生じないための制度・慣習の見直し・制定
集落の制度や慣習、役場の施策・事業等によって性別による格差や不公平が生じないよう、必要に応じて適切な見直しを行います。
施

(1)

(2)

策

集落、各種団体における男女共同参画の視点を踏まえた制
度・慣習等の見直し

役場における男
女共同参画の視点を踏まえた制度等の整備事

業①

集落の役員等を対象とした男女共同参画の視点を踏まえた地域づくりに関する研修の実施②

各種団体の役員等を対象とした男女共同参画の視点を踏まえた団体活動に関する研修の実施③

各種団 体や集落における制度・慣習等の見直し
支援①

男女共同参画の視点を踏まえた役場の条例・規約 等 の 見 直 しと 新 制 度の制定②

役場が使用する申請書等の様式の性別欄の見直し③

役場が作成・使用する男
女別名簿の見直し

事業の内容
集落の役員等を対象に、男女共同参画の視点を踏まえた地域づくりについての研修を実施
し、ジェンダーバイアスに基づく集落の活動や慣習等によって、性別による格差や不平等が生じていないか見直すきっかけを作ります。
各種団体の役員等を対象に、男女共同参画の視点を踏まえた団体活動に関する研修を実施し、ジェンダーバイアスに基づく活動によって、性別による格差や不平等が生じていないか見直すきっかけを作ります。
各種団体や集落が男女共同参画の視点に基づき制度や慣習等の見直しを行うことを支援します。
性別による固定的な役割分担を助長したり、格差や不平等を生じさせるおそれのある役場の条例や規約などの制度については、住民の意
見も踏まえて男女共同参画に視点で見直します。また、新たな条例・規約等は、男女共同参画の視点を踏まえて制定します。
住民が行政手続きのために役場に提出する申請書等の様式について、性別欄の必要性を個別に検討し、不必要なものについては削除します。
役場が作成し公表する名簿のうち男女別になっているものについて、その必要性を個別に検討し、根拠がないものについては男女混合名
簿に変更します。

担当課

企画観光課

関係課
企画観光課

関係課
企画観光課

関係課
総務課

全課

全課

施策の方向６ 福祉分野におけるジェンダー平等の浸透
住民の生活を身近に支える福祉施設や福祉事業所において、男女共同 参画の視点でサービスが提供されるように、関係者に学びの機会を提供します。
施

(1)

策

男女共同参画の視点に立った
福祉サービスの
提供

事

①

業

事業の内容

担当課

福祉関係者がジェンダー
平等を学ぶ機会の提供

高齢者や障がい者の支援及び児童や障がい児の養護を行う福祉施設、事業所及び役場によって、男女のニーズの違いや身体的性差に配慮したジェンダー平等を保障するサービスの提供や活動が行われるために、福祉関係者を対象に、ジェンダー平等に関する研修を実施し
ます。

保健福祉課
子ども子育て応援課

48

施策の方向７ 性の多様性についての理解促進と尊重される環境整備
多様な性のあり方が尊重され、性的指向や性自認※による差別や偏見を解消するための啓発に取り組みます。
また、児童生徒に多様な性に配慮した平等・公平な教育環境を提供するため、教職員の理解の深化を図ります。
施

策

事
①

②
(1)

性の 多 様 性についての啓発③④(2)性の多様性が尊重される学校・職場・地域の環境整備

業

性の多様性の理解促進のための啓発活動の実施
教育関 係者及び 児童
生徒が性の多様性を理解するための研修の実
施
職場における性の多様性の理解促進のための研修の実施
住 民を 対 象とし た 性の多様性の理解促進のための講座の実施①

性の多様性が尊重される学校・保育所・認定こども園、小規模保育事
業所活動の実施②

性の多様性が尊重される職場づくりの支援③

性の多様性が尊重される地域づくり活動の支
援

事業内容

担当課

啓発素材を活用して、性の多様性についての理解促進を図ります。

企画観光課

教育関係者が性の多様性を理解するための研修を実施します。また、学校において、児童生徒が理解を深めるために学習機会を提供します。
職場において性の多様性が尊重されるために、その理解促進のための研修を実施します。
住民の性の多様性についての理解を促進するために、講座等を実施します。
学校や保育所、認定こども園、小規模保育
事業所の施設（トイレや更 衣室等）、名
簿、制服や体操服、教材、選択科目、部活
動などそれらの活動の全般にわたり、性の多様性が尊重され、子ども達の誰もが自分らしくそれらにおける生活を送ることができるように配慮します。
性の多様性が尊重される職場づくりに取り組
む事業所に対して、制度・環境の見直しや整備を支援します。
性の多様性が尊重される地域づくりに向けた
住民の主体的な活動を支援します。

教育委員会

企画観光課

企画観光課

教育委員会
子ども子育て
応援課

企画観光課

企画観光課

教育現場における男女共同参画の取組

小学校におけるワークショップの様子

49

重点目標Ⅱ 様々な分野における男女共同参画の促進と方針等決定過程への女性の参画拡大
施策の方向１ 女性の参画拡大・登用促進の機運醸成
住民が様々な分野への女性の参画拡大の必要性について理解するために、広報・啓発や情報提供を行います。
施

(1)

策

女性の参画拡大・登用促進に向けた広報・
啓発

事

①

業

事業内容

担当課

広報紙やセミナー等を活用した女性の参画拡大・登用促進に向けた広報・啓発や各分野の好事例の情報提供

広報紙やセミナー等を活用し、女性が少ない
分野への女性の参画拡大・登用促進に向けた
広報・啓発を行うとともに、業界や事業所、地域コミュニティなどの好事例について情報発信し
ます。

企画観光課

施策の方向２ 各分野における多様な人材の確保・育成
地域の保健医療・福祉、各種産業及び地域活動を支える人材を性別にかかわらず確保し、育成します。
施

策

事

業

女性のデジタル人材の育①
成(1)

性別にかかわらず多様な専門
人材の育成
②

(2)

保健医療・福祉分野における人材の確保

保 健 医 療・ 福 祉 分 野へ①の就職者の支援

②

(3)

(4)

農業における
女性の担い手の確保・育成建設業における 女 性の 人材の確保・定着性別による偏りのない人材育成

保 健 医 療・ 福 祉 職 場の情報発信

① 女性の就農環境の整備
農 業 士や 認 定 農 家など② 農業に従事する女性の
育成

事業内容

担当課

デジタル分野に女性就業者の割合が少ないことから、女性のデジタルスキルの向上を図り、女性が能力を発揮する機会を拡大するとともに、地域経営に必要なデジタル人材の育成に取り組みます。

企画観光課

女性が少ない分野は女性、男性が少ない分野
は男性の人材育成に配慮し、性別にかかわらず個人が個性や能力を発揮できる機会を拡大します。また、奄美大島雇用創造協議会等の事業を広報・活用し、地域経営に必要な多様な専門人材を育成します。
保健医療・福祉分野への就職を希望する者に対して経済的支援（島内専門学校の学生に対する通学費の補助など）を行うほか、特定地域づくり事業協同組合の設立・運営等を通じて人材確保を図ります。
職場体験やインターンシップの受入れ、学校での職場紹介、求人イベントを通じて保健医療・福祉職場の情報発信を行い、就職希望者を増やします。
スマート農業の推進や農業経営の高度化、就労環境の整備等の支援を通じて、女性の就農拡大を図ります。また、就農支援センターで新規就農者の研修を実施します。
農業士 ※や認定農家などの農業に従事する女性の育成を図るとともに、技術習得や経営の支援を行います。

関係課
企画観光課

保健福祉課
子ども子育て
応援課
企画観光課
保健福祉課
子ども子育て
応援課
農林水産課

農林水産課

①

建設業における女性の人
材の確保

建設業における職場体験やインターンシップの受入れ、学校での職場紹介、求人イベントを通じた情報発信を行い、就職希望者を増やします。

建設課
企画観光課
教育委員会

②

建設業における女性の定
着促進

建設業の女性も働きやすい就労環境の整備等の好事例の情報提供や支援を通じて、女性の定着促進を図ります。

建設課

50

(5)

本場奄美大島紬産業における 人 材の 確保★

本場奄美大島紬関連の① 就労環境の充実による人材確保

本場奄美大島紬産地再生協議会等の関係機関と連携した本場奄美大島紬業界の就労環境の充実等により、技術伝承や流通チャネルの多様化等を図る人材を確保・育成します。

企画観光課

(6)

その他産業における女性の人材の確保

林 水産 業、 観 光 業、 製① 造業等における女性の人材の確保への支援

各業界における女性の就労環境の整備を支援
するとともに、求人イベントや奄美大島雇用創造協議会等の事業等を活用し、地域経済の担い手となる人材の確保を図ります。

企画観光課
農林水産課

(7)

地域活動の担い手育成・支援①

地域活動における女性のリーダーの育成・支援

男性リーダーが多い地域活動において女性のリーダーを育成し、その活動を支援することにより、地域活動における男女共同参画を推進します。

企画観光課

(8)

女性のネットワークづくりの支援① 女性交流会の開催

女性の仕事や活動を支えるネットワークづくりのために、多様な女性が交流する機会を提供しま
す。

企画観光課

施策の方向３ 職場や地域における女性の参画拡大
事業所や各種団体の役員・管理職、集落の役員等への女性の登用を促進します。
施

策

事

①
(1)

事業所等における女性の登
用促進

②
③

(2)

集落運営における女性の参
画促進

①

業

事業内容

担当課

事業所における役員・管理職への 女性 登 用のための取組支援事業所における役員・管理職への女性の登用促進を図るため、国や県の事業も活用し、人材育成、就業規則や人事評価制度の整備、働き方改革等の取組を行う事業所に専門家を派遣するなどの支援を行います。

企画観光課

農林水産業や商工、福祉団体等の業界団体
その他各種団体に対して、女性の役員の登用促進を働きかけます。

関係課

各種業界団体等への女性の 役 員 登 用の 働きかけ
農業委員への女性登用促進
集落役員・ 駐在員等への女性の参画拡 大へ の支援

農業委員への女性登用を進めます。

農業委員会

集落調整員と連携し、集落の会合等を活用して、集落役員や駐在員等に女性を登用しやすい環境づくりを行うことを支援します。

企画観光課

施策の方向４ 政治・行政への女性の参画促進
政治・行政分野に対する子どもを含めた住民の関心を高め、女性の参画を促進します。
施

(1)

策

政治・行政に対する関心の
向上

事

業

事業内容

担当課

①

議会だよりや議会報告会等を通じた議会への関心向上

議会だより等を通じた情報提供や啓発活動により、政治・行政への関心を高めます。

議会事務局

②

役場の情報提供や「町民と語る会」等の開催を通じた町政への関心向上

広報紙をはじめとする情報提供や校区ごとの「町民と語る会」の開催等により、町政への関心を高めます。★

企画観光課

51

(2)

政治・行政に関する知識の習得③

住民による模擬議会や議会・役場見学会の実
施

子ども達をはじめ住民の模擬議会への参加、
議会や 役場の見 学及び 職 場体 験等を通じて、政治や行政への関心を高めます。

議会事務局
教育委員会

①

政治や行政について学ぶ機会の提供

政治や行政に関する知識を習得する講座等を実施します。

企画観光課

施策の方向５ 役場における女性登用の推進
事業所等に率先して、役場における女性の登用を推進します。
施

(1)

(2)

策

女性の職員の採用・育成・登用の推進審議会等委員への女性の登
用推進

事

業

事業内容

担当課

①

「特定事業主行動計画」の内容充実と同計画に基づく女性の職員の採用・育成・管理職登用の計画的推進「特定事業主行動計画」の内容充実を図り、女性の職員の採用や職域の拡大、育成、管理職登用を計画的に推進します。また、その取組を通じて、事業所の同様の取組を促進しま
す。

総務課

②

メンター制度によるキャリ
ア支援と相談対応

メンター制度 ※ を活用した相談対応・助言により、職員のキャリア開発や精神面のサポートを
行います。

総務課

①

審議会等委員の女性比率の目標設定と登用推
進審議会等の女性比率の目標を設定し、人材の発掘・把握や候補者の推薦・選任方法等を見直すことなどにより女性の登用を推進します。

関係課
企画観光課

地域コミュニティにおける男女共同参画の取組

小学校区における町民対象のワークショップの様子

52

重点目標Ⅲ 働きやすく、働きがいのある働きたい職場づくり
施策の方向１ ジェンダー平等実現に向けた職場の意識と風土の改革
職場におけるジェンダーギャップの解消や女性が能力を発揮できる環境整備を促進するため、事業所等にそれに関する情報や研修機会の提供等を行います。
施

(1)

(2)

策

職場におけるジェンダー平等や女性の能力発揮に対する理解促進
職場におけるジェンダーバイアスの解消とハラス
メント防止の取
組促進

事

業

事業内容

担当課

①

事業所の経営者・管理職等を対象としたジェンダ
ー平等や女性の能力発揮に関するセミ ナーの開催商工会等と連携し、国や県等の事業も活用して、事業所の経営者や管理職等を対象にジェンダー平等や女性の能力発揮、DEI ※ 、ウェル
ビーイング※に関するセミナーを開催します。

企画観光課

①

事業所におけるジェンダー
バイアス解消やハラスメン
ト防止に関する研修の実
施

商工会等と連携し、国や県等の事業も活用して、事業所にジェンダーバイアスの解消、ハラス
メントの防止を目的とした研修等の機会を提
供します。

企画観光課

施策の方向２ ワーク・ライフ・バランスを実現できる職場づくりの促進
従業員の柔軟な働き方を可能にし、ワーク・ライフ・バランス※を実現させるための事業所の取組を支援します。
施

(1)

(2)

策

事業所における
就業制度の整備や働き方改革の促進
自営業における
ワーク・ライフ・バ
ランスの取組促
進事

業①

事業所に対する相談対応や専門家派遣による就業制度整備の支援②

事業所に対する働き方
改革の好事例の情報提供と推進の支援①

農 家 におけ る 家 族 経 営協定の締結促進

事業内容
商工会等と連携し、国や県の事業も活用して、事業所が行う仕事と生活の両立や柔軟な働き方を可能にするための就業規則や育児・介護休業制度※等の制度整備を支援します。
商工会等と連携し、国や県の事業も活用して、働き方改革等に取り組む企業の好事例を事業所に提供し、その取組を支援します。
農家において、農業に従事する家族が仕事と生活の調和を図るため、家族経営協定の締結を促進します。

担当課

企画観光課

企画観光課

農林水産課

施策の方向３ 一人ひとりが個性と能力を発揮できる職場づくりの促進
事業所における性別にかかわらず従業員が能力を発揮できる職場づくりを支援します。
施

(1)

策

事業所における
公平な人事制度の整備の支
援

事

①

業

事業内容

担当課

事業所における公平な人事制度の整備に向けた相談対応等の支援

商工会等と連携し、国や県の事業も活用した
専門家の相談対応や派遣等により、事業所における公平な採用・育成・評価等の人事制度の整備に向けた支援を行います。

企画観光課

53

(2)

事業所における
多様な人材の育成・活用の支援①

事業所における人材の多様化・活性化に向けた取 組の好 事 例に 関する
情報 提供と実 践に向けた支援

商工会等と連携し、国や県の事業も活用して、多様な人材の育成・活用と多様な働き方を推進する企業の好事例について事業所に情報提供し、その実践を支援します。

企画観光課

施策の方向４ 就労の機会と環境の確保
仕事や仕事の場所を求める人に対して、多様なニーズを踏まえた支援を行います。
施

策

事

業

(1)

求職者の就職支援①

求職者への求人情報の提供と無料職業紹介所
の活用

(2)

多様な働き方を実現するための環境整備①

コワーキングスペースやワ
ーケーション施設の活用

事業内容
多様な求職ニーズも踏まえて求人情報を収集し、性別にかかわらず求職者の個性と能力に応じた事業所とのマッチングなどの就職支援を行います。また、公的機関における無料職業紹介所制度の活用を図ります。
コワーキングスペースやワーケーション施設など多様な働き方を可能にする施設等の情報を収集・提供します。また、既存施設をコワーキングスペースに改修し、テレワーク※やサテライトオフィスとして活用を図ります。

担当課

企画観光課

企画観光課

施策の方向５ 就労に必要な知識やスキルの向上
働く上で必要な知識やスキルの習得、起業、働く女性同士のネットワークを支援するとともに、就労に関する相談に対応
します。
施

(1)

(2)

(3)

策

事

業

事業内容

①

学 校 におけ る 労 働 関 連
法制度の学習機会の提供②

労働関連法制度の周知①

男女共同参画の視点を踏まえた就労に関する相談窓口の設置②

メンター制度※の活用①

就労支援セミナー等の開催や情報提供学校において子ども達に、キャリア教育やリーガ
ル・リテラシー ※教育の一環として労働に関する法制度を学ぶ機会を提供します。
国等の資料を活用し、労働者にとって必要な
労働関連制度を周知し、その活用促進を図ります。
男女共同参画の視点を踏まえて就職や再就職、就労継続、キャリア形成等に関する相談に対応するほか、国や県の相談支援機関を紹介します。
働く先輩にアドバイスやサポートを得られる仕組
みを作ります。
奄美大島雇用創造協議会等が開催する就労支援講座の情報を提供するほか、国や県の事業を活用し、男女共同参画の視点を踏まえ、対象者の多様なニーズに応じた就労を支援するためのセミナーを開催します。

労働関連法制度の普及

就労に関する
相談対応

就労に必要な
スキル習得の
支援

54

担当課
教育委員会
企画観光課

企画観光課

企画観光課

企画観光課

(4)

(5)

②

人材育成機関等の活用

本場奄美大島紬に関する就労希望者の技術習得やその状況に応じた自立を、本場奄美大
島紬産地再生協議会等の関係機関と連携しつつ、町大島紬技能養成所も活用しながら支援します。★
また、農産加工施設や特産品販売所等の公的施設も就労支援に活用します。

①

起業についての相談対応や起業セミナーの開催

奄美大島雇用創造協議会や商工会等と連携し、起業に関する相談対応や情報提供を行うとともに、国や県等の事業も活用した起業セミナー等を開催します。

企画観光課

②

事業承継やネットワーク
づくりの支援奄美大島雇用創造協議会や商工会等と連携し、起業希望者と事業承継を考えている事業者のマッチングを行うほか、起業者及び起業希望者のネットワークづくりを支援します。

企画観光課

①

女性をはじめ働く人同士が交流できる機会の提供

女性をはじめ働く人同士がネットワークを築いた
り、共に学ぶことができる交流の機会を提供し
ます。

企画観光課

起業の支援

女性をはじめ働く人のネットワー
クづくりの支援

企画観光課
農林水産課

施策の方向６ 職業生活と家庭生活を両立できる環境整備
職業生活と家庭生活を共に安心して送れるよう、地域の支え合いを維持するとともに、育児や介護をサポートする施設やサービスなどの環境整備を行います。
施

(1)

(2)

策

子どもの保育の質の向上と保護者が仕事と育児を両立できる環境整備児童の放課後等の居場所づく
り

事

業

事業内容

担当課
子ども子育て応援課①

保育人材の確保

住民の保育ニーズに応えるために、保育士を確保して保育所の受け入れ態勢を整備します。
そのため、保育士の処遇改善や保育士をサポートする支援員の配置等を行います。

②

保 育 所 ・ 認 定 こ ども 園 ・
小規模保育事業所の保育サービスの充実

保育所と認定こども園、小規模保育事業所における保育サービスの充実を図ります。

子ども子育て応援課③

一時保育サービスの拡充

多様な保育ニーズに対応できるよう、一時保育サービスの拡充を図ります。

子ども子育て応援課④

療 育 や 放 課 後 等デイサービスの充実未就学児対象の療育や就学時の放課後等デイサービスの充実を図ります。

子ども子育て応援課⑤

ファミリーサポートセンターの充実

ファミリーサポートセンターの体制やサービスを充実します。

子ども子育て応援課①

放課後児童クラブの整備

子どもの放課後の安全な居場所づくりとその保護者が安心して就労できる環境の確保のため、放課後児童クラブを整備します。

子ども子育て応援課

子どもの放課後の活動の安全確保と充実

子どもが学習や交流のために放課後に利用する公共施設の安全確保や放課後子ども教室
等の活動の充実を図るなど、子ども達を見守り、育む環境を整備し、その保護者が安心して就労できる環境の確保を図ります。

子ども子育て
応援課

②

55

(3)

要介護者の生活の質の向上と介護者が仕事や家庭生活と介護を両立できる環境整備①

介護人材の確保

介護人材の確保を図り、介護施設や在宅介護のサービス提供態勢の整備を図ります。

保健福祉課

②

介護サービスの充実

多様な介護ニーズに対応できるよう、介護サービスの充実を図ります。

保健福祉課

①

地域における子どもや高齢者を見守る活動や仕組みづくりの支援

地域コミュニティにおける子どもを育み、高齢者を見守る活動や仕組みづくりを支援し、家庭が子育てや介護で孤立することを防止します。

子ども子育て応援課
保健福祉課

男性の家事・育児・介護等について、広報媒体等を活用した啓発を行い、参加のハードルを下げます。また、それらのスキルを向上するためのセミナーを開催します。

子ども子育て
応援課
保健福祉課
企画観光課

(4)

地域で育児や
介護を共に支える仕組み づくり

(5)

男性の家事・
育児・介護等への参加促進①

広報媒体の活用やセミナーの開催等による男性の家事・育児・介護等への
参加促進

(6)

育児・介護制度の普及①

住民対象の出前講座による育児制度や介護保険制度の周知職員が講師を務める出前講座で、育児制度や介護保険制度の理解と活用の促進を図ります。

子ども子育て
応援課
保健福祉課

①

子どもや高齢者等の事故を防止する道路整備

幼児や高齢者等の事故やベビーカー、車椅子、シニアカートなどの通行障害につながる道
路のひび割れや段差、狭あいを解消します。

建設課②

家庭生活を送る住宅の環境整備

育児や介護を含む家庭生活の場を提供する
公営住宅等を、住民のニーズを踏まえて整備します。また、危険な空き家への対策を講じ、住環境の改善・安全を図ります。

建設課
企画観光課

③

医療体制の整備

家庭生活と職業生活を安心して送るため、本人と家族の健康を維持する医療体制の整備を
図ります。

保健福祉課

①

「特定事業主行動計画」の内容充実と子育て支援や働き方改革の推進「特定事業主行動計画」の内容充実を図り、子育て支援と働き方改革を計画的に推進します。また、その取組を通じて、一般事業主の同様の取組を促進します。

総務課

(7)

(8)

安心して職業
生活と家庭生活を送るための
社会資本の整備

役場におけるワ
ーク・ライフ・バラ
ンスの取組促進56

重点目標Ⅳ 生涯を通じた健康づくり
施策の方向１ 身体的性差とジェンダーに配慮した健康づくりの促進
身体的性差とジェンダーに配慮した健康づくりの啓発を行います。
施

(1)

策

健康に関する
知識の普及と健康づくりの啓
発

事

業

事業内容

担当課

保健師や医師、看護師等の保健医療関係者
により、男女の健康に関する情報提供を行います。
学校において養護教諭や保健体育担当教諭
等により、身体的性差とジェンダーに配慮した
健康教育を実施します。

保健福祉課
子ども子育て応援課①

男 女の 健 康に 関す る情報提供②

学 校 におけ る 身 体 的 性差に配慮した健康教育③

健康づくりのための啓発と活動の推進

広報素材を活用して健康づくりを啓発するとともに、健康づくり活動の支援を行います。

保健福祉課
子ども子育て応援課④

生涯学習や社会教育、家庭教育における健康に関する講座の開催

生涯学習や社会教育、家庭教育において、身体的性差とジェンダーに配慮した健康に関する講座を開催します。

教育委員会

教育委員会

施策の方向２ 身体的性差とジェンダーに配慮した健診・検診と医療保健・相談体制の整備
身体的性差とジェンダーに配慮した健診・検診や医療保健・相談の体制を整えます。
施

(1)

(2)

策

性別に配慮した健診・検診の実施

事①②

性別に配慮した
医療保健・相 ①
談体制の整備

業

事業内容

担当課

性別に配慮した健診・検診メニューの設定
健診・検診の環境整備と助成制度の実施による受診機会の確保性別によって異なる特有の病気があることに配慮した健診・検診メニューを設定します。
休日健診や個別健診の実施により、健診・検診を受けやすくします。特に受診率が低い子育て期の女性の受診促進を図ります。

健康に関する相談対応

健康に関する悩みを相談できる窓口を整備し
ます。

保健福祉課

事業内容

担当課

保健福祉課
保健福祉課

施策の方向３ 妊娠・出産に係る健康支援
妊娠、出産に係る支援を行います。
施

(1)

策

妊娠・出産・産後期の健康管理や医療体制
の整備

事

業

①

保健師等による妊産婦の相談対応や訪問②

妊婦健診の促進③

出産に対する支援

保健師や看護師、助産師が妊産婦の訪問等を行い、育児等の指導・助言や相談対応を行います。
妊婦健診料を助成し、健診の促進を図ります。
安心・安全な出産を支援します。

57

子ども子育て応援課
子ども子育て応援課
子ども子育て応援課

(2)

不妊治療の支援①

不妊治療に対する理解促進と相談対応

不妊治療に対する理解を広め、職場での休暇制度の整備等を促進するとともに、治療等について相談できる体制を整備します。

子ども子育て応援課②

不妊治療の助成制度の実施

島外で不妊治療を受けるための旅費を助成
し、治療を支援します。

子ども子育て応援課

施策の方向４ ジェンダー平等を基盤とした性教育の推進と性に関する正しい知識の普及
一人ひとりのウェルビーイングの実現に向けて性について正しく理解するため、ジェンダー平等や性の多様性、自己決定などを含む人権尊重を基盤とした性教育の機会を子ども達をはじめ住民に提供します。
施

(1)

(2)

策

子どもの年齢に応じたジェンダー平等を基盤とした性教育の
推進

事
①

②

業

事業内容

担当課

学 校 におけ る 包 括 的 性
教育の実施
保 育 所・ 認 定 こ ども 園・
小規模保育事業所における包括的性教育の実
施

学校において、リプロダクティブ・ヘルス／ライツ※を踏まえた包括的性教育※を実施します。

教育委員会

保育所と認定こども園、小規模保育事業所において、性について人権の視点で学ぶ包括的性教育を実施します。

教育委員会
子ども子育て応援課①

家 庭 教 育 におけ る 性 教
育 を テ ーマ に し た 学 び の
機会の提供

②

大人が性について 正しく学ぶ機会の提供

大人の性教育の推進

家庭においてリプロダクティブ・ヘルス／ライツを踏まえた性教育が行われるよう、PTA 活動や
家庭教育学級において保護者対象のセミナーを実施します。
大人が人権やジェンダー、リプロダクティブ・ヘル
ス／ライツの視点で性について正しく学ぶ機会を提供します。

教育委員会
町民税務課
保健福祉課
教育委員会

施策の方向５ 男女共同参画の視点に立ったスポーツ活動の推進
誰もが生涯を通じてスポーツを楽しむことができるよう、男女共同参画の視点を踏まえた指導人材の育成や環境整備を
行います。
施

(1)

(2)

策

性別による身体的特性や健康状況、運動習慣等の違いを 踏 ま え たス ポーツ指導

生涯スポーツ社会の実現に向けた環境整備

事

業

事業内容

①

学校や 社会 体育における男女の身体的特性や健康状況、運動習慣等を踏まえたスポーツ指導②

男女共同参画の視点を持ったスポーツ指導者の育成①

誰もが生涯を通じてスポーツを楽しむことができる
環境づくり

学校の保健体育やスポーツ活動、社会体育において、男女共同参画の視点を踏まえて、男
女の身体的特性や健康状況、運動習慣等に応じた指導を行います。
学校の保健体育やスポーツ活動、社会体育において、男女共同参画の視点を踏まえて、男
女の身体的特性や健康状況、運動習慣等に応じた指導を行える指導者 の育 成を行います。また、男性に比べて少ない女性のスポーツ
指導者の育成にも配慮します。
いつでも、どこでも、いつまでもスポーツを楽しむ
ことができる環境を整備し、男性より低い女性のスポーツ実施率を向上するための取組を行い
ます。

58

担当課

教育委員会

教育委員会

教育委員会

重点目標Ⅴ ジェンダーに起因する暴力の根絶
施策の方向１ 暴力を容認しない意識の醸成
地域において、暴力を容認しない人権意識の醸成を図ります。
施

策

事

①
(1)

暴力を容認しない人権教育・
啓発の推進
②

(2)

人権尊重の啓発 ①

業

学校・保育所・認定こども園・ 小規模保育事 業
所における人権教育の実施
性別に起因する暴力防止のための講座や事業所等を対象とした研修の実施
広報媒体を 活用した人
権啓発や講演会等の開
催

事業内容

担当課

学校・保育所・認定こども園・小規模保育事業所で人権教育を実施し、子どもの頃から暴力を容認しない意識の醸成を図ります。

教育委員会
子ども子育て応援課
町民税務課

生涯学習、社会教育及び家庭教育の講座や事業所等における研修を通じて、暴力を容認
しない人権意識の醸成を図ります。

教育委員会
町民税務課

「人権週間」(12 月 4～10 日)や「女性に対する暴力をなくす運動」期間(11 月 12～25日)にちなみ、広報紙等を活用した人権尊重の啓発を行うほか、講演会等を開催します。

教育委員会
町民税務課
企画観光課

施策の方向２ 配偶者等からの暴力の防止及び被害者支援
配偶者や元配偶者からの暴力（DV） ※、交際相手や元交際相手からの暴力（デート DV）※を防止するとともに、それらの被害者の安全確保と生活の安定を支援します。
施

(1)

(2)

(3)

策

DV・デート DV防止のための教育・啓発

DV・デート DV
被害者の相談対応

DV・デート DV
被害者の安全確保、心身の健康回復と生
活安定に向け
た支援

事

業

事業内容

担当課

①

学校におけるデート DV
防止のために研修の実
施

学校において、人権・ジェンダー平等の視点からデート DV 防止のための研修を実施します。

教育委員会
企画観光課

②

DV・デート DV 防止のためにセミナーの開催①

関係機関と連携した
DV・デート DV 被害者の相談対応①

DV 被害者の避難、心身の健康回復や生活再建の支援②

DV 被害者の住民基本台帳閲覧制限などによる情報保護③

DV 被害者の心身の健康回復の支援「女性に対する暴力をなくす運動」期間等にちなみ、DV・デート DV 防止のためにセミナーの開催などの啓発を行います。
警察、学校、民生委員・児童委員や庁内関係課等と連携し、被害の早期発見・相談につなげます。配偶者暴力相談支援センター ※等との連携や県「DV 被害者支援マニュアル」の活用により適切な相談対応・支援を行います。
警察や県女性相談センター、福祉施設等と連携して、安全確保のための避難の支援や一時保護を行います。
DV 被害者の安全を確保するため、本人の申し出に基づき第三者の住民基本台帳の閲覧を制限します。また、役場からの通知により、被害者の個人情報を加害者が知ることにならな
いよう十分な配慮を行います。
県男女共同参画センター ※や医療機関等と連携し、DV 被害者の心身の健康回復を支援し
ます。

59

企画観光課

保健福祉課
子ども子育て応援課
保健福祉課
子ども子育て
応援課
町民税務課
保健福祉課
子ども子育て
応援課

(4)

(5)

家 庭 内 の DVにより傷ついた
子どもの支援DV・デート DV
被害者の相談支援体制の充実

保健福祉課
子ども子育て
応援課
企画観光課
建設課
教育委員会

④

DV 被害者の生活再建の支援

公営住宅の活用等により住居の確保を支援します。また、大島支庁や社会福祉協議会等と連携し、福祉制度を活用した生活支援や就労、同行する子どもの就学等の支援も行います。

①

家庭内の DV により傷ついた子どもの一時保護やメンタルケア

学校、保育所(園)、児童委員など関係機関と連携し、家庭内の DV により傷ついた子どもを早期発見し、児童相談所や県女性相談センターと連携して、一時保護やメンタルケア、学習支援等の必要な対応を行います。

子ども子育て
応援課
教育委員会

①

DV・デート DV 被害者の相談支援に係わる関係者等を対象とした DV に関する研修会の開催

DV・デート DV 被害者の相談支援に係わる福祉・保健医療・教育・警察等の関係者を対象に、被害者支援スキルを向上するための研修会を開催します。

保健福祉課
子ども子育て応援課②

DV・デート DV 被害者の支援に係わる関係機関の連携会議の開催

DV・デート DV 被害者の支援に係わる関係機
関の連携会議を開催するなどにより、情報共
有と連携強化を図ります。

保健福祉課
子ども子育て応援課

施策の方向３ 性暴力・性犯罪、ストーカー行為、セクシュアル・ハラスメント等の防止と被害者支援
性暴力・性犯罪やストーカー行為、セクシュアル・ハラスメント、売買春、人身取引などの暴力を防止する啓発を行うとともに、被害者の相談対応と支援を行います。
施

(1)

(2)

策

性暴力・性犯罪、ストー カー行為、セクシュアル・ハラスメント等の防止のための教育・啓発と環境整備性暴力・性犯罪、ストー カー行為、セクシュアル・ハラスメン
ト等被害者の相談対応・支
援

事

業

事業内容

①

性暴力・性犯罪、ストー
カー行為、セクシュアル・
ハラスメント防止のための啓発やセミナーの開催②

学校における「生命（いのち）の安全教育」 ※ の推進

性暴力・性犯罪、ストーカー行為、セクシュア
ル・ハラスメント等を防止するために、「女性に対する暴力をなくす運動」期間を中心に広報媒
体を活用した啓発やセミナーを実施します。
生命の尊さを学び、性暴力の根底にある誤った認識や行動、また、性暴力が及ぼす影響などを正しく理解した上で、生命を大切にする考え
や、自分や相手、一人ひとりを尊重する態度等
を発達段階に応じて身につけ、子ども達が性暴
力の加害者、被害者、傍観者にならないため、学校において「生命の安全教育」を推進します。

①

関係機関と連 携した性暴力・性犯罪、ストーカ
ー行為、セクシュアル・ハ
ラスメント等被害者の相談対応・支援警察や県犯罪被害者支援センター等の相談機関、労働局雇用環境・均等室をはじめ関係機関と連携し、暴力の被害者の相談対応及び支援を行います。

60

担当課

企画観光課

教育委員会

企画観光課
保健福祉課
子ども子育て応援課

重点目標Ⅵ 男女共同参画の視点を踏まえた生活上の困難な問題の解消
施策の方向１ 女性が抱える生活上の困難な問題への理解促進
女性が複合的な生活上の困難な問題を抱えやすい背景には、社会におけるジェンダーギャップやジェンダーバ イアスがあることについての理解を深めます。
施

(1)

策

女性が抱える
複合的な生活上の困難な問題の背景にあるジェンダー問題への理解促進

事

業

事業内容

担当課

①

福祉・教育関係者のジェンダー問題に関する研修の実施

複合的な困難な問題を抱える女性を分野を超えて総合的に支援するため、その背景や要因にあるジェンダー問題について民生委員・児童委員をはじめ福祉関係者や教育関係者等が理解を深めるための研修を実施します。

保健福祉課
子ども子育て
応援課
教育委員会

②

ジェンダー問題について理解を促進するための啓発

困難な問題を抱える女性の背景や要因にある
ジェンダー問題について地域の理解を促進するための啓発を行います。

保健福祉課
子ども子育て応援課

施策の方向２ 生活上の困難な問題を抱える女性の相談支援体制の充実
生活上の困難な問題によって生きづらさを抱える女性の相談支援体制を充実します。
施

(1)

策

男女共同参画に視点を立てた
生活上の困難な問題を抱える
女性の相談支援体制の整備

事

業

事業内容

担当課

①

生活上の困難な問題を抱える女性の相談に対応する人材の育成

女性の困難な状況の背景にあるジェンダー問
題を踏まえ、男女共同参画に視点を立てた相談対応を行うため、相談員をはじめ支援関係者を対象としたスキル向上のための研修を実施
します。

保健福祉課
子ども子育て応援課②

県の専門機関と連携した
困 難に 直 面 する 女 性の広域的・総合的相談支
援

県の男女共同参画センターや女性相談センタ
ー、犯罪被害者支援センター、児童相談所、
子ども・若者総合相談センターなど専門機関と広域的に連携し、相談支援や困窮防止の環境整備を行います。

保健福祉課
子ども子育て応援課

施策の方向３ 生活上の困難な問題を抱える女性の生活・就労支援
女性が抱える困難や生きづらさの背景にある問題の解消や、安定した生活と就労を支援します。
施

(1)

策

生活上の困難な問題を抱える
女性の生活の安定に向けた
支援

事

①

業

事業内容

担当課

生活を困難にしている家族や暴力等の問題の解消に向けた支援

生活上の困難を抱える女性を早期に発見し、生活困窮者自立支援事業を実施する北大
島くらし・しごとサポートセンターのサテライトオフィ
スである社会福祉協議会など関係機関と連携して、その困難の原因となっ ている育児や 介
護、家族、家計管理、暴力等の問題の解消に向けた支援を行います。

保健福祉課
子ども子育て
応援課

61

(2)

生活上の困難な問題を抱える
女性の就労支援②

地域における見守り支援③

学校や公 共施 設における「生理の貧困」に配慮した支援①

生活上の困難な問題を抱える女性の就労機会の確保と就労継続支援

民生委員等と連携して、困難を抱える女性を早期に発見することで深刻化を防止し、日常の見守りを行います。
学校や公共施設のトイレに生理用品を設置するなどにより、潜在的な女性の生活困窮者を支援します。
大島支庁や社会福祉協議会、その他若者サ
ポートステーションなどの就労支援機関と連携し、生活保護制度や生活困窮者自立支援制
度その他の制度を活用して、生活に困難を抱える女性の就労準備や就職、就労継続を支
援します。

保健福祉課
子ども子育て
応援課
教育委員会
企画観光課

保健福祉課

施策の方向４ 男女共同参画の視点を踏まえた困難な問題を抱える人の支援
生活上の困難な問題を抱える人を、その問題の背景にあるジェンダーギャップやジェンダーバイアスを踏まえて支援します。
施 策

(1)

(2)

(3)

事

①

ひとり親の相談対応・支援②

児童扶養手当の支給①

社会的に孤立している
人の早期発見と支援②

若年女性の孤立防止③

中 高 年男 性の 孤 立防
止ひとり親の支援社会的に孤立している人 、ヤングケアラー※の支援

暴力の被害者
の支援
【再掲＊】

業

④

ヤングケアラーの早期発
見と支援①

暴力の被害により生活に困難を抱えている人の支援

事業内容
ひとり親の相談に対応し、ひとり親支援制度を活用して生活や就労の支援、子どもの学習支援等を行います。その際、女性の場合は経済的問題、男性の場合は家事・育児等の問題を抱えやすいことに配慮します。
ひとり親世帯の経済的支援として、対象者に児童扶養手当を支給する手続きを行います。
社会的に孤立している人を早期に発見し、北大島くらし・しごとサポートセンターのサテライトオ
フィスである社会福祉協議会や民生委員・児童委員など関係機関と連携して、居場所づくり
や就労・生活等の必要な支援を行います。
女性は、家事や育児、介護の担い手と見られたり、就業等の社会参加の圧力が低いことで，経済的困窮や社会的孤立等の困難な状況が男性に比べ可視化されにくいことから、困難を抱える女性が若い時から社会とつながることができる取組を実施します。
中高年男性は女性より孤立し、それによって健康状況も悪化しやすい傾向にあることから、その背景や要因にあるジェンダーに配慮した居場所づくりを行うとともに、男性が参加しやすい生涯学習講座や健康づくり事業、介護予防事業を実施します。
学校や民生委員・児童委員等と連携し、ヤン
グケアラーを早期に発見し、関係機関が連携して諸制度を活用した支援を行います。
関係機関と連携して、DV や性犯罪・性暴力、
ストーカー、セクシュアル・ハラスメントなどの暴力の被害によって生活に困難を抱える人の生活・
心身の健康回復、就労等を支援します。

＊掲載箇所：重点目標Ⅴの施策の方向２と３

62

担当課

子ども子育て応援課
子ども子育て応援課
保健福祉課
子ども子育て
応援課

保健福祉課

保健福祉課
教育委員会
子ども子育て
応援課
教育委員会
保健福祉課
子ども子育て応援課

重点目標Ⅶ 協働・協創による持続可能な地域経営の推進
施策の方向１ 住民による男女共同参画の推進のための活動促進
地域における男女共同参画を推進するための住民の主体的な活動を促進します。
施

(1)

(2)

策

男女共同参画を推進する活動を行う人材や団体の育成住民による男女 共同 参 画を推進するための活動との連携

事

業

事業内容

担当課

①

男女共同参画地域推進員等、男女共同参画を推進する人材・団体を育成するセミナーの開催

男女共同参画地域推進員をはじめ男女共同参画を推進する活動を行う人材・団体を育成するため、セミナー等を実施します。

企画観光課

①

男女共同参画地域推進員等の啓 発活 動との連携

男女共同参画地域推進員※等の住民の啓発活動と連携を図ります。

企画観光課

施策の方向２ 男女共同参画による地域活動の展開
持続可能な地域経営や地域づくりのために、男女共同参画の視点の定着を図り、男女の積極的な参画を促進します。
施

(1)

(2)

策

地域経営や地域活動における
男女共同参画の視点の必要性への理解促進
地域活動におけるジェンダーバ
イアスの解消 と意思決定過程への女性参画拡大に向けた
取組

事

業

事業内容

担当課

①

男女共同参画の視点を立てた地域経営や地域づくりを推進するためのセ
ミナーの開催等

地域経営や地域づくりに男女共同参画の視点が必要なことについて理解促進を図るため、セミナー等を実施します。

企画観光課

①

男女共同参画の視点に立った地域活動の推進

集落の役員等に女性の参画を促進するとともに、地域の活動や慣習等におけるジェンダーバ
イアスの解消を図ります。

企画観光課

施策の方向３ 男女共同参画の視点に立った災害対応
日常のジェンダーギャップやジェンダーバイアスは、災害という非常時には助長・強化され、多くの困難な問題を引き起こし、
人々の災害からの回復や復興を阻害することから、日常からその解消を図ることはもちろんのこと、災害時の困難な状況を回避する備えを行います。
施

(1)

策

防災対策の 立案・決定過程における女性の
参画拡大

事

①

業

事業内容

担当課

防災会議委員への女性の登用促進

防災会議の委員構成を見直し、女性委員の登用を図ります。

総務課

63

(2)

(3)

(4)

①

消防職員への女性の採用促進

消防組合において、女性が働きやすい職場環
境を整備するとともに、学校の職場体験や学校における職場紹介等を通じて、消防の仕事への関心を高める広報を行います。

総務課
消防分署
教育委員会

②

消防団への女性の参加を促進するための活動や広報の実施

消防団において、性別にかかわらず個人の個性や能力、状況に応じた活動が実践できる環境づくりを行うとともに、女性の参加を促進する
広報を実施します。

総務課
消防分署

①

身体的性差とジェンダーに配慮した備蓄物資の選定

性別によるニーズやリスクの違いに配慮し、衛生用品や乳幼児用品、介護用品(生理用品、
液状ミルク、紙おむつ等)、プライバシーと安全確保のための資材(パーテーション、簡易トイレ)等を備蓄します。

②

男女共同参画の視点を踏まえた防災訓練の実
施

いつ、どこで災害が起きても、誰もが協力して対応できるように、集落での昼間や夜間の災害発生を想定した防災訓練や性別で役割を固定化しない防災訓練を実施します。

③

男女共同参画の視点を踏まえた避難所運営マニ
ュアルの策定・周知

避難所運営への女性の参画や性別によるニーズやリスクの違いへの配慮、ジェンダーバイアスの解消、相談窓口の設置等を盛り込んだ避難所運営マニュアルを策定します。また、住民へのその周知を図り、模擬訓練を行います。

総務課
消防分署

④

男女共同参画の視点を踏まえた防災に関する理解促進

行政職員や集落の役員、住民を対象に、男女共同参画の視点を踏まえた防災・災害対応の必要性について理解促進を図るための研修を実施します。

総務課
企画観光課
消防分署

①

災害の復旧・復興への女性への参画と性別による格差を助長させない被災者支援

災害が起きた場合に性別による格差やジェンダ
ーバイアスを助長させないために、男女共同参
画の視点を踏まえ、女性も参画した復旧・復興、被災者支援を行います。

総務課

消防組合や消防団への女性の参加促進

性別に配慮した災害への備え

男女共同参画の視点を踏まえた復旧・復興・
被災者支援

総務課

総務課
消防分署

施策の方向４ 環境対策における男女共同参画の推進
持続可能な地域経営の実現のため、生活と自然の共生を図る環境対策を男女の共同参画により推進します。
施

(1)

(2)

策

人と自然の共生、生活・経済と環境の両立を図る取組
自然環境保全に向けた人材
育成

事

業

事業内容

担当課

①

男女共同参画の視点を踏まえた生活・経済と環境の両立を図る取組

環境の保全と生活の向上や経済の振興が両立する取組を、男女が共同参画して推進しま
す。

生活環境課
企画観光課

①

自然環境保全に係わる多様な人材の育成

自然環境保全の取組を推進する多様な人材を育成します。

生活環境課

64