東海北陸グループ

18 病院

全国

七尾市

140

5 七尾病院

北海道東北グループ病院

1
富山県●富山病院

富山市

金沢医療センター 3
医王病院 4

2
●北陸病院

金沢市

2 北陸病院

南砺市

石川病院 63
石川県●金沢医療センター

中国四国
グループ

1 富山病院

富山県

関東信越
グループ

東海北陸

加賀市

近畿 グループ
グループ

石 川県

4
●医王病院

東海北陸グループ

九州グループ

5●七尾病院
6●石川病院
7
岐阜県●長良医療センター

岐阜県

8・神経医療センター
静岡県●静岡てんかん
9●天竜病院

7 長良医療センター

岐阜市

10●静岡医療センター

11 名古屋医療センター
12 東名古屋病院
13 東尾張病院

11
愛知県●名古屋医療センター

名古屋市

12
●東名古屋病院

鈴鹿病院 1613●東尾張病院14●豊橋医療センター15
三重県●三重病院

愛知県

駿東郡清水町

静 岡 県 静岡市

鈴鹿市

三重病院 15
三重中央医療センター 17 津市
榊原病院 18

10 静岡医療センター

8 静岡てんかん・

豊橋医療センター 14

豊橋市

9 天竜病院

神経医療センター

浜松市

三重県

16
●鈴鹿病院
17
●三重中央医療センター
18
●榊原病院

● 資料のご請求･お問い合わせ先

独立行政法人

国立病院機構 東海北陸グループ
人事担当〒460-0001 名古屋市中区三の丸4-1-1 TEL052-968-5171[ URL ] https://tohkai.hosp.go.jp/
または、各病院の管理課採用担当者までお気軽にお問い合わせください。

東海北陸グループ

東海北陸グループ

ホームページ

ロゴマーク解説
国民一人ひとりの健康と我が国の医療の向上を、飛翔する「翼」であらわし、柔軟な意識改革を示す毛筆で描きました。
また、Health、Hospital、そして患者本意の懇切丁寧を意味する
Hospitalityの頭文字である「H」であらわし、健全な土台として描き、「翼」と組み合わせました。

What is NHO?
国立病院機構とは？

専門職としてチーム医療に貢献し

国立病院機構（NHO＝National Hospital Organization）
は、全国140の病院を一つの組織として患 者さん の 目線に立った

運営する独立行政法人です。
これまで、全国に展開する国立病院・療養所は厚生労働省が運営して医療を提供します

きましたが、病院の自主性・自律性を活かして医療サービスの向上や効率的な運営を実現するため、2004年に独立行政法人となりました。2015年には多様で良質なサービスの提供を通じた公共の利益の増進を推進することを目的とする中期目標管理法人（非公務員）となりました。

サポート制度「働きやすい職場づくり」
ワークライフバランス

総合専門職への道

General Specialist

国立病院機構東海北陸グループ研修

子育て支援

東海北陸グループ18施設がタッグを組んで安心安全な医療を提供します。

やりがいや充実感を持ちながら働き、仕事上の責任を果たす

小さなお子さんがいらっしゃる職員には、毎日無理なく頑張とともに、家庭や地域生活などでも、子育て期、中高年期とれる子育て支援を行っています。産前産後休暇、育児休業

言った人生の各段階応じて多様な生き方が選択・実現できる（最長3年）、育児短時間休業、育児時間を設けているのでよう魅力ある病院づくりを推進しています。

安心して働けます。
また、院内保育所を完備している病院も全国140の病院ネットワークを活かし、わが国の医療の向上に貢献します。

あります（病院によっては24時間保育、病児保育あり）。

病院間異動が可能

福利厚生

国立病院機構では、一人ひとりの目標やライフスタイルに厚生労働省第二共済組合に加入。

合った環境で活躍できるよう、全国140病院での病院間異動短期給付事業／出産費、高額医療費、傷病手当金など法律が可能です。現在働いている病院にはない医療分野を経験に定められた給付の他に、診療費の一部負担金払戻金などしたい場合、ご家族の転勤で住まいが変わる場合、地元にの当共済組合が独自に行う給付制度があります。

戻りたい場合など、退職することなく一人ひとりの希望に長期給付事業／共済年金（退職・障害または死亡にかかる合った働き方を見つけることができます。

年金）に加入することになります。

01

長く働き続けることでのメリットが大きい給与制度となっています。
薬剤師

初任給

6年目

21年目

放射線、検査技師

管理栄養士

理学、作業療法士

児童指導員

大学6卒

大学卒

大学卒

短大3卒

大学卒

短大2卒

大学卒

短大3卒

大学卒

短大2卒

月給

約28万円

約25万円

約26万円

約25万円

約24万円

約21万円

約26万円

約25万円

約26万円

約24万円

年収

約400万円

約370万円

約380万円

約360万円

約350万円

約310万円

約370万円

約360万円

約380万円

約350万円

月給

約32万円

約30万円

約29万円

約28万円

約27万円

約25万円

約29万円

約28万円

約29万円

約28万円

年収

約490万円

約450万円

約440万円

約430万円

約410万円

約390万円

約440万円

約430万円

約450万円

約420万円

月給

約47万円

約45万円

約44万円

約43万円

約41万円

約40万円

約43万円

約42万円

約42万円

約41万円

年収

約720万円

約680万円

約660万円

約650万円

約630万円

約610万円

約650万円

約640万円

約640万円

約620万円02主任●医療安全管理研修●病院経営研修●中間管理者研修（Ⅱ）●院内感染対策研修○放射線安全管理研修●クリティカルパス研修●中間管理者研修（I）

ホテルの割引制度、各種クレジットカードの優待制度、貸付金処遇［給与］●チーム医療推進（NST）研修●チーム医療推進（がん）研修○診療放射線技師研修●チーム医療推進（輸血）研修○臨床検査技師実習技能研修●医療従事者のための教育研修●青年共同宿泊研修（乗鞍）●QC手法研修●青年共同宿泊研修（御殿場）●長期入院患者のADL向上に関する研修●EBMに関する研修

充実した研修システムで、あなたの成長をサポート
国立病院機構本部や東海北陸グループでは、さまざまな研修会が用意されています。医師、看護師、薬剤師など医療スタッフを含む多職種合同のワークショップ形式研修です。
また、全国的なネットワークを活用しITを用いた遠隔研修の充実を図ります。

※勤務する地域、病院により多少異なります。※月給は基本給＋諸手当、年収は月給＋業績手当（4.2か月分）を含んだものです。
（令和6年3月1日時点）

1

部門長

副部門長

新人

福祉事業／定期健康診断、財形貯蓄制度、引越やレンタカー、制度などの各種制度を備えています。

03

国立病院機構本部研修

04

2

薬剤師

Pharmacist

薬剤師

先 輩 か ら の メ ッ セ ー ジ
病院薬剤師から

ICT/AST担当薬剤師

医薬品行政へとしてチーム医療に参加しています

平成30年度採用

市川

より安全で効果的な薬剤による治療を私たちがしっかりと支えていきます。
病気の治療に欠かすことのできない「クスリ」。

C arrier Up キャリアアップ

患者さんにとって最も安全で効果的な薬物療薬剤師として採用された後、主任薬剤師、副薬剤部長、薬剤部長と昇任

法をしっかりと支えるのが病院薬剤師です。

平成27年度採用和哉

愛知

私は東海北陸グループで病院薬剤師として採用され、がん専門薬

ICT/ASTは院内感染の発生を防ぐとともに、感染から患者さんや剤師として勤務していました。勤務する中で、専門薬剤師としての医療スタッフを守るために日々活動しています。

キャリアを進めるだけでなく医薬品行政に携わりたいという思い

平成30年度より新たに抗菌薬適正使用を支援するASTが組織さが強くなり、厚生労働省への出向を希望し、現在は薬系技官としてれ、多職種と連携しながら薬剤師も積極的に感染症治療に関わっ厚生労働省に籍を置いております。厚生労働省では、医薬安全対ています。AST担当薬剤師は、抗菌薬が長期に投与されている患策課という部署で医薬品の市販後の安全対策の業務に携わって者さんの治療状況を確認して抗菌薬が適正に使用されているかいます。医薬品の安全対策といっても業務は多岐にわたり病院薬を評価し、必要に応じてチームの医師や看護師とラウンドを行い処剤師の業務とは全く異なるため右も左も分からない知識はゼロか方医師へのフィードバックを行っています。
また、抗菌薬の投与設らのスタートでしたが、病院薬剤師としての知識や経験を活かせる計やTDMの実施により抗菌薬の有効性を高め、副作用の軽減に部分も多く、今は充実した日々を送れています。

も取り組んでいます。

国立病院機構だからこそ病院薬剤師の経験を踏まえ厚生労働患者さんの治療方針を多職種と一緒に考えることはチーム医療な省等へ出向し、病院での勤務では得られない経験をすることがらではのやりがいであり、自身の成長にもつながっていると感じてできます。病院薬剤師として多くの選択肢があることも、国立病います。

院機構の魅力の一つだと思います。国立病院機構で働いてみませんか？

薬剤師の専門性を活かして病棟担当薬剤師として楽しんでいます

する制度があります。国立病院機構の18病院のほか、国立高度専門医療

国立病院機構の薬剤師は、医師・看護師・その他

平成30年度採用研究センターおよび国立ハンセン病療養所を含めた20病院間において松木人事異動（人事交流）が行われます。
さらに、希望により厚生労働省（東京医療スタッフとともにチーム医療の一員として、平成28年度採用都）等への人事交流があります。

高度な医療を着実に支えるために、調剤・製剤、服薬説明、薬歴管理、注射薬調製、医薬品情報

研修会・講習会

管理、リスクマネージメント、医薬品供給、薬物

佑香

克仁

私は、整形外科病棟での病棟業務やHIV外来に尽力しています。

青 木 まりあ

整形外科病棟では、医師と事前に取り決めたプロトコール（PBPM）

病棟業務では患者さんの服薬指導や医師への処方提案、副作用に基づき、薬剤師が用量調節などの薬物療法に積極的に関わり、患モニタリングだけでなく、PBPM（医師と事前にとりきめたプロト者さんに適切な薬物治療を提供しています。
また、
このPBPMを題

モニタリング、臨床研究、治験等に専門的に取り□薬剤科業務習得のための支援

コールに基づいて薬剤師が積極的に適切な薬剤提供を行うこと）材とした臨床研究にも力を入れていて、学会発表も行っています。

組んでいます。

採用から3か月、6か月、3年、6年と区切って調剤業務、製剤業務、DIを取り入れ、患者さんの治療により貢献できるよう取り組んでい

HIV外来では、安心して薬物治療を行えるように患者さんへ服薬

また、特定領域において他の医療職の期待に応えることのできる専門薬剤師の養成を目指し、学会・研修会等への参加をはじめ、院内感染業務など各種薬剤科業務を経験・習得するとともに、主任薬剤師とします。患者さんや多職種の医療従事者とのかかわりの中で知識指導を行っています。HIV治療は薬物療法がメインであるため、て責任を持って業務に望めるよう、スキルアップしていきます。

を深めていくことができ、充実した日々を過ごすことができてい服薬アドヒアランスの維持が治療成功に大きく関わります。
また、□病棟業務ステップアップのための支援ます。

副作用や相互作用も多いため、薬剤師の専門性が発揮できる分野各診療科の薬剤管理指導を経験し、ジェネラリストとしての薬剤師を目対策チーム、緩和医療チーム、褥創対策チーム、指します。
そして、専門領域で指導薬剤師としてステップアップし、ICT、栄養サポートチーム等への参加棟への、クリティNST、緩和医療などのチーム医療に参画します。

カルパス共同作成等においても実践的な役割□各種研究や認定・専門薬剤師取得への支援を果たしています。

学術研究をプランニングして学会発表したり論文を投稿できるように支援します。
また、がん、精神、妊婦・授乳婦などの認定・専門薬剤師取得へ向けて準備・支援をすすめていきます。

3

国立病院機構では1年目から病棟業務に携わることができ、様々です。未知の部分も多い分野であるため、常に最新情報を提供でなことにチャレンジできることも大きな魅力だと思います。患者きるように日々勉強に取り組んでいます。

さんや他職種の医療従事者から薬時に大変なこともありますが、薬剤師としての職能・知識を発揮でにつ い て 相 談 さ れることも 多く、きて充実した日々を過ごすことができています。国立病院機構はチーム医療の一員として必要として規模も大きく、自分の興味の持てる分野がきっと見つかると思いいただけることに日々やりがいを感ます。国立病院機構の病院薬剤師として、充実した日々を送りまじています。

せんか。

4

診療放射線技師

Radiological Technologist

診療放射線技師

先 輩 か ら の メ ッ セ ー ジ
スキルアップを放射線取扱主任者めざして（兼任）として平成21年度採用

河合

平成23年度採用

祐太

市井

国立病院機構では、マルチに活躍できる技師になるために新人教国立病院機構の名古屋医療センターで実習をさせて頂き、生き生育プログラムという制度を導入しています。就職後、3年間で一般きと働いてみえる先輩方を見て、国立病院機構への就職を決めま撮影、CT、MRI、血管撮影の放射線取扱業務全般の技術を習得しした。

ます。私は現在CTを専門としています。多彩なモダリティを経験す

国立病院機構の特色として、転勤が挙げられます。私も施設をかることで、患者さんの症例に対して、様々な角度から考えることがわる前は転勤に対して不安の方が大きかったですが、実際に経験できています。

してみると、技師としても人間としてもスキルアップができるシ

また、資格取得にも力をいれています。昨年、放射線取扱主任者資ステムではないかと感じています。新人教育プログラムによっ格を取得しました。働きながらの資格取得は大変でしたが、先輩方て、他施設に比べ様々なモダリティーを早い段階で経験できまのアドバイスや併設している臨床研究センターの支援を受けるこす。
また、様々な地域に住んだり、色々な人と出会うことにより、見ともでき、合格することができました。来年度からは、放射線取扱識を深めることができると思います。現在、国立病院機構では主任者としても頑張っていきます。

様々な資格取得者が在籍しています。そういった方々から刺激を「高い技術」と人としての「豊かな心」を持つ医療人の育成に取り組む。
東海北陸グループ国立病院機構職員として機構の理念でもある「国民一人ひとりの健康とわが国の医療の向上のために」を合言葉に、日々良質な医療の提供に努めています。
また、放射線業務（エックス線CT検査、核医学検査、放射線治療など）の専門職として安全で安心な医療の提供と患者さんの目線に立っての懇切丁寧な医療を実践し、患者さんに必要とされる医療人を目指しています。

フから教えてもらうことはたくさんあり、医療人として成長するこ取得した資格を業務に生かせるように、今後も研鑽を積んでいきとができています。

たいと思います。

向上心の高い仲間と仕事をすることは、きっと充実した日々になると思います。
一緒に働けることを楽しみにしています。

女性技師として充実した日々を送っています

私が国立病院機構を薦める理由

令和3年度採用

瑳紀平成30年度採用

一般撮影をはじめCTやMRIなど多岐にわたる業務を、技術・知識放射線管理上必要な第一種放射線取扱主任者、第一種作業環境測定士
や放射線診療の向上のための検診マンモグラフィ認定技師、放射線治療専門放射線技師、医学物理士、X線CT専門技師、磁気共鳴専門技術者、核医学専門技師など目的に応じた認定資格取得に向けて各自研鑽を積んでいます。

当院は診療科も多く、スタッフもたくさんいます。他職種のスタッ受けたことにより、私も医学物理士の資格を取得いたしました。

尾藤

C arrier Up キャリアアップ
新人教育プログラム
国立病院機構東海北陸グループ独自の標準化された診療放射線技師新人教育を行っています。
一般撮影からMRI検査（アイソトープ検査、放射線治療を除く）まで、3年間での習得を目指します。

研修会・講習会

このプログラムで到達する診療放射線師は国立本部研修として放射線科医師及び診療放射線技師を対象とした放射線管理研修、東海北陸グループにおいては卒後3年〜主任技師を対象とした診療放射線技師研修を企画開催しています。放射線被ばく管理や法令改正、線量測定など幅広い範囲の研修となっています。東海北陸グループでは医師、看護師、コ・メディカルが一緒になって取り組む研修も数多く企画されています。

病院機構が求める放射線技師像であり、国立病院機構の理念に沿った診療が実践できます。
施設による格差を少なくし、効率的かつ均一的な業務習得を目的にGIO（一般目標）とSBOs（個別行動目標）を設定し、指導者と新人技師が到達状

水谷ともに豊富な先輩方と行うことで、自身の成長を感じながら充実旭宏した日々を送っています。

入職して3年の間は新人研修プログラムに沿って、一般撮影、CT、特に乳腺撮影分野では、女性技師ならではの細やかさや配慮にMRIを習得するため日々業務を行います。最初は慣れない業務でより、患者さんの心の負担を少しでも減らし安心して検査を受け不安もありましたが、頼りになる上司や優しい先輩が成長をサていただけるように心がけています。

ポートしてくれます。現在は新人研修プログラムを終え、様々な資現在、検診マンモグラフィ撮影認定技師の格の取得を目指し日々研鑽しています。今年度はDMATの隊員に資格取得を目指し、必要な読影知識や撮影なることができたので、今後災害医療へ貢献していきたいと思っ技術を身につけるため努力をしています。ています。

また、国立病院機構では新人教育プログラ

このように国立病院機構には新人が成長していく体制と資格取得

ムをはじめ学会発表や勉強会に参加する機に励むことのできる環境が整っています。私は新人の頃に憧れて会が数多くあるため、自身のスキルアップをいた先輩像に近づけられる様に頑張っています。
これから仲間に目指せる環境にあると感じています。

なる皆さんと共に成長していきたいです！ぜひ国立病院機構へ！

況を確認しながらステップアップすることができるプログラムです。

5佑樹

6

臨床検査技師

Medical Technologist

臨床検査技師

先 輩 か ら の メ ッ セ ー ジ
ともに成長できる

自分らしく場所

好きなように

平成28年度採用

寺井「迅速で正確なデータの提供」を目指し、「チーム医療の向上」に貢献します。

平成23年度採用
平成27年度採用

貴志

加藤
愛 知あゆみ佑香

私は社会人を経て、大学に再入学して臨床検査技師になりました。

当機構は転勤制度があり、人の流れが生まれることで色々な人に入職して8年目を迎え、現在は病理検査を担当しています。私は出会い、そこから得る知識や経験は想像をはるかに超え、「なりた異業種からの転職だったので当初は不安でいっぱいでしたが、い自分」が見えてきました。私自身も転勤を経験しています。結婚

優しい先輩や同僚に助けて頂きここまでやってこられました。資格を機に一つ目の病院を離れることになりましたが、幸いにも同じ取得のサポート体制も整っており、先輩方の指導のおかげで3年機構内で異動できることはとても心強かったです。新しい土地で目に細胞検査士を取得することができました。

も、今まで過ごしてきた施設の上司や同僚との交流が絶えること

東海北陸グループは18の施設からなり、それぞれ専門分野が異ななく続いていくのは魅力的で、育児休暇や時短勤務などもすでにります。それゆえ、幅広い知識や技術を磨くことができます。
また経験されている先輩方に支えて頂くことで、公私ともに充実した人事交流があるので横のつながりが強く、困った時には他施設に日々を送れています。

相談できることも国立病院機構の良さだと思います。

機構での職務に興味と期待を抱いて、みなさみなさんと一緒に働ける日を心待ちにしております。

んが東海北陸グループの一員となり、一緒に仕事ができることを心待ちにしています。

一緒に働いてみませんか

スキルアップできる環境があります

臨床検査技師は、各病院において生理機能検査、病理検査、微生物検査、臨床化学・免疫検査、輸血検査、血液検査、一般
平成29年度採用

検査、緊急検査等に専門的に取り組んでいます。
日々進歩する医療の中で、学会・研修会等への参加をはじ

後藤勇也

平成31年度採用

矢野仁美

め、各種学会医療関連の認定資格を取得するなどスキル

私は名古屋医療センターに入職し、血液検査に配属されました。

アップをはかり、医師・看護師・その他の医療スタッフととも名古屋医療センターは血液内科を専門のひとつする施設でもあ

私は平成31年度に採用となり三重中央医療センターへ入職しまにチーム医療の一員として臨床検査技師としての職能を発ります。そのような施設で経験したことを活かして、私は二級臨床した。現在は生理検査室に配属され、超音波検査や心電図、呼吸検査士（血液学）、認定血液検査技師、認定サイトメトリー技術者を機能検査など様々な検査に携わっており、正確な結果を返すこと取得することができました。
また、多くの先生や先輩の力を借りなはもちろん、患者さんに寄り添った検査ができるよう努めていま

がら、資格だけでなく、学会発表や論文投稿など研究に勤しんでいす。働きながら勉強することも多く大変ではありますが、先輩方揮する努力をしています。

各種認定資格ます。国立病院機構では技師間だけでなく、多職種と連携をしながの支えのもと、昨年度には超音波検査士の資格の取得ができ、充ら医療に取り組むことができます。

実した日々を過ごしています。

より良い経験ができる国立国立病院機構では、様々な研修会や学会が開かれているので、ス国立病院機構には様々な機能や特色を持った病院があることから、病院機構でみなさんも一緒キルアップできる環境が整っています。研修会や学会などを通し各種研修を通して自身の技術・知識のスキルアップが可能となってに働いてみませんか。て、他施設の方と交流したり情報交換ができたりすることも魅力

東海北陸グループ内の病院には、各種の認定資格を取得して頑張っている臨床検査技師が多数勤務しています。

います。の一つだと思います。多くの施設で貴重な経験と自身のスキル●細胞検査士、超音波検査士、認定輸血検査技師、認定臨床微生物検査技師、ICMT、糖尿病療育指導士 等

アップができる環境が整っている国立病院機構で、皆さんと働け7る日を楽しみにしております。

8管理栄養士

Registered Dietitian

管理栄養士

先 輩 か ら の メ ッ セ ー ジ
様々な医療分野の目指せ！

病院と医療スタッフと働けることが魅力です！

オールマイティな管理栄養士！

平成15年度採用

島田

平成27年度採用

真理

小野田 慎平

私は三次救急医療機関である名古屋医療センターでがん、集中国立病院機構東海北陸グループには18病院があります。私は入職して20年経ちますが、その間に4病院で働く機会を得ました。

治療領域の栄養管理などを8年間経験したのち、回復期リハビリ

各病院の医療分野に適した献立作成や食品発注等の給食管理業

テーション、重症心身障がい児(者)・結核医療等の診療機能を持

務と栄養指導やNST等の臨床栄養管理業務を行ってきました。

つ東名古屋病院へ昇任異動をしました。現在の業務はチーム医療様々な医療分野の管理栄養士業務を経験できたことや、多くの先(NST、褥瘡、摂食機能)、栄養指導や学生指導を行っています。

輩や後輩、医師・看護師・薬剤師等の他の医療スタッフと共に業務

国立病院機構は各施設によって専門医療分野が異なります。それで得た知識は自身のスキルアップに繋がりました。

まで自分の全く知らなかった医療の世界を見ることができ、医療現在は栄養管理室長として管理業務も行っており、これまでの経と栄養の繋がり、そして、その難しさや面白さも知ることができ験と知識を活かしながら充実感をもって業務に励んでいます。

ます。

様々な医療分野の病院と医療スタッフと働けることが、国立病院そんな国立病院機構で働けば、なんでもできるオールマイティな機構の魅力です。皆さん、国立病院機構東海北陸グループの管理管理栄養士になれるかも！

栄養士として私たちと一緒に働いてみませんか？

「栄養状態の把握と管理」と安全な食事の提供を目指します。

「食べること」の楽しみを病院の栄養士として多施設で得られる専門性を活かして支援しませんか

医療の分野は日進月歩で進んでおり、臨床栄養学についてもさまざまな病状と食事療法が密接になり、特別治療食の平成27年度採用

嶋田

増しに複雑化しており、病態栄養管理の最新の知識が必要とされるため、管理栄養士の活躍が期待されています。
現在、東海北陸グループ管内の管理栄養士は80名余り。
「栄養」についての専門性を活かし、多職種と一緒になってできるという魅力があることから、チーム医療に参画し管理栄養士として毎日臨床の現場で活躍しています。
また、「 医食同源」といわれるように、栄養状態の維持、改善を「食」という視点からサポートし、栄養管理、献立作成に活かしています。
国立病院機構での栄養士業務から得られた情報は、各種統計・経営分析・研究会・各種学会・臨地実習生への教育指導などで活用・発表され、個々人のスキルアップのみならず、栄養管理室の向上に努めています。

9坪井

平成23年度採用

種類や形態調整の内容など栄養補給のためのニーズが日康久

涼

私は天竜病院で神経難病、児童精神科を、三重中央医療センター

私は結核・重症心身障がい・神経難病等の診療を専門とする七尾でＮＳＴ、糖尿病、周産期の栄養管理を経験させていただいた後、病院に勤務しております。当院の患者さんは長期入院の方が多く、現在はICUや周術期の栄養管理に携わっています。

四季を感じられるような食事提供、工夫は欠かせません。毎日楽し

国立病院機構は重症心身障がいや神経難病に特化した慢性期

みに、そして欠かすことの出来ない「食」
を通して患者さんとコミュ病院もあり、異動があることで様々な施設で多くの経験を積むこ

ニケーションを図り、栄養状態の維持・改善をサポートすることをとができる点が魅力だと思います。地域や病態が違っても「食べ心掛けながら、多職種連携で栄養管理を行っています。

ること」を楽しみや生きがいにしている方は多くいらっしゃると感

また国立病院機構は異動が伴います。私自身、急性期施設からじています。提供するお食事に対して「おいしかったよ」という言葉

慢性期施設への異動を経験していますが、各施設で特徴が異なるをいただいたり、栄養相談・集団教室で患者さんの喜ばれているため、新たな施設で新たな知識を習得、経験ができ、自身のスキル姿や「良くなったよ」と嬉しそうな笑顔アップが可能な環境と感じています。そして研修会等を通じて、が見られると非常に励みになります。

他施設の管理栄養士との交流、繋がりができるのも魅力ではな

これからも患者さん一人一人の気持いでしょうか。

ちに寄り添いながら 食 を通じて支援

多様な専門性を身に着けられる国立病院機構で共に成長していきしていきたいと考えています。

ましょう。

10

理学療法士Physical Therapist

理学療法士

先 輩 か ら の メ ッ セ ー ジ
異動により沢山の力戦奮闘中！

人に出会えます令和2年度採用

小川

平成19年度採用和輝

池戸利行

私は名古屋にある国立病院機構の専門学校を卒業し、静岡医療

私は2人職場の公立病院に11年勤務した後NHOに就職しました。

センターに就職しました。

入職後3県4施設で勤務経験を重ねる中で、それぞれの施設が1年目は神経難病や重症心身障がい児者の理学療法に携わって担う役割（急性期病棟、回復期病棟、地域包括ケア病棟、国の政策おり、現在は外科、脳血管疾患などの急性期医療に携わっていま医療）に対応した理学療法士との出会いを通し、固執された自分のす。様々な疾患を担当する中で、臨床知識に戸惑うことも多くあり考えや手技を見直し理学療法士として振り返りをすることができますが、リハビリテーション科での症例検討会や勉強会などを通ました。異動には環境変化が伴うためいくらかの困難はあります

し、臨床の考え方や理学療法技術を学び、日々の臨床に取り組んが、それ以上に沢山のスタッフ、他部門の職員、多彩な患者さん、でいます。

地域の方々との出会い、その土地の地域環境や文化に触れ合う

急性期から慢性期といった様々な分野で活躍される先輩方の背中ことも自分を成長させる大きな財産となりました。

をみて、自分も目標をもって頑張ることができる環境だと実感してまだまだ伝えたい事は沢山ありますが、皆さんも一緒にこのNHOいます。未熟な点が多くありますで新たな出会いを経験してみませんか。

が、今後も見聞を広めつつ臨床や患者さんの身体機能面を中心に支え、QOLの向上をお手伝いします。
東海北陸グループ国立病院機構職員として機C arrier Up キャリアアップ

構の理念でもある「国民一人ひとりの健康とわ研究に励みたいと考えています。

様々な地域・病院で経験ができる！

多施設経験により得られるもの

平成29年度採用

理学療法士として採用された後、主任理学療法士、副理学療法士長、が国の医療の向上のために」を合言葉に、日々寺林理学療法士長へ昇任する制度があります。

良質な医療の提供に努めています。国立病院機研修会・講習会

構東海北陸グループの理学療法士は主として身体に障害をお持ちの方々のQOLの向上を目

各病院での教育研修の他、国立病院機構本部やグループが主催指して、病期病状に応じたリハビリテーションする研修があります。本部主催研修としてはリハビリテーション研修サービスを提供します。

（急性期、セーフティネット）、リハビリテーション領域における業務改善

特に国立病院機構が担う政策医療を確実に実の考え方研修、青年共同宿泊研修等が予定されています。
グループ主催研修としては、施するため、神経・筋疾患、神経難病、骨・運動器中間管理者研修、クリティカル疾患、呼吸器疾患、循環器疾患、成育医療、重症パス研修、医療安全対策研修

心身障がいなどに対する専門的な治療、研究、等が他職種と一緒になって教育、情報発信を行う病院ネットワークを生か取り組む研修も数多く企画し、それぞれの病院において理学療法業務に専されています。

門的に取り組んでいます。

11

平成24年度採用

高場菜那

私は3年制の養成学校を卒業してから七尾病院で4年勤務し、慢性章允期の神経難病や小児のリハビリテーションを経験することができ民間病院2施設を経験した後に国立病院機構に転職しました。

ました。回復期リハビリテーションを経験したい気持ちができ、機構では名古屋と金沢の医療センターで急性期医療を経験し、東名古屋病院に転勤する希望が叶いました。東名古屋病院では現在は神経難病や重症心身障がい児者の理学療法に携わって最初に難病班に所属し神経難病や重症心身障がい児者、2年目います。

からは回復期班で脳血管疾患に対する理学療法を担当させて機構の一番の魅力は、多施設で急性期から維持期までの様々ないただいています。

疾患を対象としていることだと私は感じています。多様な勤務先同じグループの機構病院でも規模やがあるからこそ、自身の転職前の経験も活かすことができまし役割・特色は異なっており、様々な知識た。また、臨床では重複障害を持つ患者さんや、基礎疾患とは異や経験ができるなと日々感じていまなる領域の合併症への対応を求められることがありますが、多施す。慣れた環境を離れ、新しい環境で働設での勤務経験があれば幅広い領域への対応が可能になると思き始める時は不安がありましたが、先います。

輩や同僚スタッフの皆さんに教えてい多様な専門性を身に着けつつ、その中でも得意な領域を兼ね備ただきながら今では楽しく働くことがえた理学療法士になることを目標に、日々臨床に励んでいます。

できています。

12

作業療法士Occupational Therapist

作業療法士

先 輩 か ら の メ ッ セ ー ジ
ママとOT、両方様々な経験ができる楽しく頑張れます！

職場です！

令和元年度採用

平成26年度採用

安田蓜島 由希子

私は3年制の専門学校を卒業し、北陸病院に就職しました。

3児の子育て中の『ママOT』です。

患者さんに寄り添い、人生の再設計をお手伝いします。
作 業 療 法 士は身 体および 精 神に障 害を抱えC arrier Up キャリアアップ

た方々が、障害をもちながらもこころ豊かに作業療法士として採用された後、主任作業療法士、副作業療法士長、

地 域 生 活を送ることができるように、病 期 病作業療法士長へ昇任する制度があります。

状に応じたリハビリテーションサ ービスを提施するため、神経・筋疾患、神経難病、骨・運動野があるため、より多様な経験を積む事ができる環境と感じてい休業という短時間勤務の制度を利用できるなど安心です。

ます。その反面、違う分野という事で戸惑う事も多いですが、様々皆に支えられてばかりですが、小児のリハビリテーションに関し、な分野で活躍してきた作業療法士の先輩方、また理学療法士の先若いスタッフに対して子供の保育園や小学校での生活を自らの輩方に相談し、助けていただいています。

経験でアドバイスできるなど、ママOTだからこそできる貢献もあ

まだまだ未熟な点は多いですが、多様な専門性が身につくよう今り、毎日が充実しています。皆さんも一緒に働いてみませんか？

後も経験を積み、励んでいきます。

多くの経験ができる職場です！

専門性を身につけ、新しい職場でチャレンジ！

令和元年度採用

平成24年度採用

笹島

加藤

崇伸

佳子

さんの支援に7年間従事しICT機器を活用した活動支援やコミュ関することを含め様々なことを教えていただき、少しずつ仕事に慣ニケーション支援、呼吸リハビリテーション、車いすシーティングをれていくことが出来ました。

学びました。その後は実家が岐阜ということもあり、東海北陸グ

現在は、脳神経内科チームでリハビリテーションを実施していま

ループの東名古屋病院へ転勤し、パーキンソン病やALSなどの成中間管理者研修、クリティカルパス研修、医療安全対策研修等が他職種と一緒になって取り組む研修も数多く企画されています。

13

とても助かりました。育児休業復帰後も、必要に応じて育児短時間安がありました。
しかし、先輩のセラピストの方々が丁寧にリハにグループ主催研修としては、います。

作業療法に携わっています。病院内に精神障害分野と身体障害分各病院での教育研修の他、国立病院機構本部やグループが主催の考え方研修、青年共同宿泊研修等が予定されています。

しながら、作業療法業務に専門的に取り組んで疾患、認知症、3年目から現在は神経難病、重症心身障がい児者の道医療センター）へ就職し、筋ジストロフィー等の小児の難病患者患といった内部障害、成育医療・重症心身障が教育、情報発信を行う病院ネットワークを生かので、周囲の理解も厚く、妊娠中から治療の際の介助量が多くならないように、また急な休みに対応しやすいように、など配慮があり、私は養成校卒業後、北海道東北グループの八雲病院（現在の北海（急性期、セーフティネット）、リハビリテーション領域における業務改善

それぞれの分野において専門的な治療、研究、ど幅広い医療を行っています。そのため、私自身も1、2年目は精神

私は3年制の専門学校を卒業し新卒で名古屋医療センターに就職器疾患などの身体障害、呼吸器疾患・循環器疾精神障害など様々な分野を対象としています。

北陸病院は精神疾患、認知症、神経難病、重症心身障がい児者な点があります。産前産後休暇・育児休業に対する体制が整っているしました。作業療法士としてまた、社会人として働いていく上で不する研修があります。本部主催研修としてはリハビリテーション研修

いなどの発達障害、統合失調症をはじめとする家庭と子育ての両立に関して、国立病院機構にはたくさんの良い研修会・講習会供します。
特に国立病院機構が担う政策医療を確実に実香織

す。脳血管疾患や神経難病を中心に担当していますが、うまくいか人の難病患者さんの支援等に3年間携わり、令和4年より地元にあないことが多く悩むこともあります。そのような時は作業療法士のる長良医療センターに配属となりました。

先輩方だけでなく同じチームの理学療法士や言語聴覚士の先生

長良医療センターでは筋ジストロフィー方に相談しながら早期離床を目標に取り組んでいます。
また、カンや重症心身障害、発達障害分野のリハ

ファレンスを通して他職種との情報共有をする機会も多く様々なビリテーションに従事しています。転勤視点を学ぶ機会になっています。

１年目で研究発表の機会をいただき、臨床以外では院内の勉強会やリハ科内での症例発表、同グループこれまでの専門性を活かしながら働くの病院である東名古屋病院での新人研修への参加など離床場面ことができています。ライフステージに以外の部分も充実していると思います。

合わせて働く場所を選べ、自分の専門まだまだ未熟な部分が多いですが、様々な疾患を見ることができ性を活かし高めながら働くことができる

る名古屋医療センターで経験を積んでいきたいと思います。

ので、とても働きやすい環境です。

14

児童指導員Child Care Worker

児童指導員

先 輩 か ら の メ ッ セ ー ジ
生きがいを感じる事

大変だけど、ができる仕事です！

やりがいのある仕事です！

平成19年度採用番

帰国後は国際協力に関わる仕事をしていました。その後、長良医療を志望しました。

センターでボランティアをした事をきっかけに、児童指導員の職を現在、重症心身障害児・者病棟を担当しています。業務内容として選びました。

は、日常生活の支援や療育活動支援、行事の企画・運営、家族及び児童指導員の仕事は、病棟での生活支援、療育活動の計画・実施、成年後見人・行政等との連絡・調整、在宅支援として短期入所の他機関との連携等、多種多様です。現在は筋ジストロフィーと重症受入・連絡・調整等をしています。仕事は多岐にわたり、失敗する心身障害の患者さんの病棟を担当しています。一緒にカラオケをことも多く、また時間に追われて大変なこともありますが、入所者したり、進路の相談を受けたりする中で、自分自身も患者さんから様との日々の関わりの中で、楽しく感じることもたくさんありま学ぶ事が多いです。

す。
これまでできなかったことができるようになる等の入所者様

児童指導員になり14年経った今でも、自分の経験や知識不足にの変化を近くで見ることができたり、笑顔が見られたりすること悩む事は多いですが、患者さんの人生を豊かにしていると実感に、とても喜びを感じています。
また短期入所を利用していただくできるこの仕事に生きがいを感じています。

ことで、重症心身障害児・者の在宅で生活してみえる方のご家族に喜んでいただけると、やりがいを感じます。

児童指導員は、入院（入所）されている患者さ仕事です
児童指導員が担う主な業務

法等に基づいて、患者さんの健全育成、福祉の□日常生活を支える支援増進等を図っています。日常生活場面での直接□相談・連絡調整業務（家族、行政機関等）的な支援から専門的でより高度な支援（社会福□障害福祉サービスに関する業務祉・心理・教育支援）まで、幅広く取り組んでいます。
児童発達支援管理責任者 や サービス管理責任者 等の業務も担いながら、チーム医療の現場において、障害福祉分野の児童指導員は重い障害を持たれた方の『いのち』と『生活』と『人生』
を他職種と連携して支えています！

スペシャリストとして活躍しています。

大変なところはありますがおもしろい仕事を、ぜひ一緒にやっていきましょう！

笑顔のループ
令和4年度採用□発達支援・QOL支援（療育・行事活動等）の中の福祉職）。児童福祉法や障害者総合支援西村

ひな

私は大学で子ども福祉について学んだことをきっかけに児童指導令和2年度採用員を志望しました。現在は筋ジストロフィー病棟に配属されてい後藤田 有美ます。業務内容は療育予定の立案・実施、福祉機関との連絡・調整、患者様の日常生活支援等です。患者様に病棟での生活をより楽し

私は重症心身障害児者病棟で児童指導員として働いています。

く快適に過ごしていただけるよう心がけて支援するなかで、私自普段は保育士さんと一緒に療育活動、行事やそれに伴う準備、身も患者様との会話や療育を通してたくさんの元気と笑顔をいた

日々の生活支援を行っています。また短期入所の受入れも業務だいています。の1つとして担っています。

児童指導員の仕事は多岐にわたり採用年度が新型コロナウイルス流行時期だったため、外出行事大変なこともたくさんありますが、やご家族やボランティアさんも参加される大勢での行事をまだ毎日患者様と関わることができる経験できていません。感染拡大防止のため入所者様にとってはこの仕事は、とても楽しくやりがいいろいろと我慢を強いられる生活かもしれませんが、今は少しでを感じています。今後も患者様とも楽しく日常を過ごしてもらえるように院内行事を増やしたり、の関わりを楽しみながら、よりよい個人的には挨拶や声かけを意識して関わったりしています。

生活のために児童指導員として朝、病棟で挨拶をして笑顔で応答してもらったり、療育活動や行事で楽しんでいる姿を拝見したりするとこちらも自然と楽しく過ごせ頑張っていきます。

る、そんな職場です。

15

早紀

私は、大学で特別支援教育を学んだことがきっかけで、児童指導員患者様との関わりの大切さを実感できるさん）への支援を主に行う職員です（医療機関土屋

私は教育学部を卒業後、青年海外協力隊としてアフリカで活動し、あなたも国立病院機構で障害児（者）福祉のスペシャリストとして働いてみませんか。
ん（重症心身障害、筋ジストロフィー等の患者

平成24年度採用

里絵

16東海北陸グループ

病院一覧

病院一覧

富山病院［富山県］

1

北陸病院［富山県］

2

金沢医療センター［石川県］

3

静岡医療センター［静岡県］

1011名古屋医療センター［愛知県］

東名古屋病院［愛知県］〒920-8650
石川県金沢市下石引町1-1
Tel 076-262-4161
https://kanazawa.hosp.go.jp〒411-8611
静岡県駿東郡清水町長沢762-1
Tel 055-975-2000
https://shizuoka-mc.hosp.go.jp〒460-0001
愛知県名古屋市中区三の丸4-1-1
Tel 052-951-1111
https://nagoya.hosp.go.jp/〒465-8620
愛知県名古屋市名東区梅森坂5-101
Tel 052-801-1151
https://higashinagoya.hosp.go.jp

病床数（医療法）●285床

病床数（医療法）●272床

病床数（医療法）●554床

病床数（医療法）●450床

病床数（医療法）●656床

病床数（医療法）●370床

政策医療

政策医療

成育医療、呼吸器疾患(結核)、
重症心身障害精神疾患、神経難病、重症心身障害

医王病院［石川県］

4七尾病院［石川県］

5

がん、循環器病、精神疾患、成育医療、腎疾患、内分泌・代謝性疾患、感覚器疾患、肝疾患、長寿医療、エイズ、災害医療、呼吸器疾患、血液・造血器疾患、骨・運動器疾患

石川病院［石川県］

6

政策医療
循環器、がん、免疫異常、エイズ、神経・筋疾患、重度心身障がい

東尾張病院［愛知県］

13

政策医療

〒939-1893
富山県南砺市信末5963
Tel 0763-62-1340
https://hokuriku.hosp.go.jp

政策医療〒939-2692
富山県富山市婦中町新町3145
Tel 076-469-2135
https://toyama.hosp.go.jp

血液・造血器疾患、がん、循環器病、免疫異常、精神疾患、成育医療、内分泌・代謝性疾患、感覚器疾患、骨・運動器疾患、神経・筋疾患、呼吸器疾患、腎疾患、肝疾患、エイズ、災害医療

豊橋医療センター［愛知県］

14

政策医療
呼吸器疾患（結核）、神経・筋疾患（神経難病）、重症心身障がい、エイズ

三重病院［三重県］〒920-0192
石川県金沢市岩出町ニ73-1
Tel 076-258-1180
https://iou.hosp.go.jp〒926-8531
石川県七尾市松百町八部3-1
Tel 0767-53-1890
https://nanao.hosp.go.jp〒922-0405
石川県加賀市手塚町サ150
Tel 0761-74-0700
https://ishikawa.hosp.go.jp〒463-0802
愛知県名古屋市守山区大森北2-1301
Tel 052-798-9711
https://higashiowari.hosp.go.jp〒440-8510
愛知県豊橋市飯村町字浜道上50
Tel 0532-62-0301
https://toyohashi.hosp.go.jp〒514-0125
三重県津市大里窪田町357
Tel 059-232-2531
https://mie.hosp.go.jp

病床数（医療法）●310床

病床数（医療法）●239床病床数（医療法）●215床

病床数（医療法）●233床

病床数（医療法）●388床

病床数（医療法）●260床

政策医療

政策医療

呼吸器疾患（結核を含む）、重症心身障害、神経・筋疾患

循環器病、重症心身障害、エイズ

78

長良医療センター［岐阜県］

静岡てんかん・神経医療センター［静岡県］

天竜病院［静岡県］〒502-8558
岐阜県岐阜市長良1300-7
Tel 058-232-7755
https://nagara.hosp.go.jp〒420-8688
静岡県静岡市葵区漆山886
Tel 054-245-5446
https://shizuokamind.hosp.go.jp〒434-8511
静岡県浜松市浜名区於呂4201-2
Tel 053-583-3111
https://tenryu.hosp.go.jp

病床数（医療法）●401床

病床数（医療法）●406床

病床数（医療法）●316床

政策医療

政策医療
神経・筋疾患（筋ジスを含む）、成育医療、重症心身障がい、エイズ（小児）、骨、運動器疾患

9

精神科救急・急性期治療、身体合併症を伴う精神疾患、心身喪失者等医療観察法病棟による指定入院・指定通院医療機関

政策医療

政策医療

がん、循環器病、内分泌・代謝性疾患、重症心身障がい

成育医療、重症心身障がい、国際医療協力16

17

鈴鹿病院［三重県］

12

三重中央医療センター［三重県］

榊原病院［三重県］〒513-8501
三重県鈴鹿市加佐登3-2-1
Tel 059-378-1321
https://suzuka.hosp.go.jp〒514-1101
三重県津市久居明神町2158-5
Tel 059-259-1211
https://miechuo.hosp.go.jp/〒514-1292
三重県津市榊原町777
Tel 059-252-0211
https://sakakibara.hosp.go.jp

病床数（医療法）●290床

病床数（医療法）●486床

病床数（医療法）●175床

15

18

政策医療

政策医療

政策医療

政策医療

政策医療

政策医療

循環器病、神経・筋疾患、成育医療、重症心身障がい、呼吸器疾患

神経・筋疾患（てんかん・神経疾患）、重症心身障害、国際医療協力

重症心身障がい、成育医療、呼吸器疾患（結核を含む）、神経・筋疾患医療

神経・筋疾患（進行性筋ジストロフィー、神経難病）、
重症心身障がい

成育医療、がん、循環器病、呼吸器疾患、エイズ

老年期、急性期・身体合併を含む精神疾患、心身喪失者等医療観察法による指定医療入院機関

1718