東京大学経済学研究科

特任研究員（特定有期雇用教職員）の募集について

本研究科では、科研費研究課題「Unconventional Monetary Policy at the Interest Rate Lower Bound」（研究代表者：仲田泰祐）に関連する研究に従事する特任研究員（特定有期雇用教職員）を、下記の要領で募集いたしま

す。
1

専攻分野

マクロ経済、財政・金融政策に関連する分野

職名及び人数特任研究員（特定有期雇用教職員） 1名

2 契約期間3 更新の有無

2021年4月1日以降～2022年3月31日
予算の状況、業務の必要性、業績評価によっては更新する場合があり得る。
ただし、最終雇用期間満了日は2023年3月31日。

4 試用期間採用日から6ヶ月間

5 就業場所東京大学大学院経済学研究科(東京都文京区本郷7-3-1)

6 所属

仲田研究室
基本的には、仲田研究室で、マクロモデルの構築・数値計算の研究を行う。その他、仲田研

7 業務内容給与・待遇に変わりはありません。

究室の研究・教育のサポートも行う。
なお、業務の進捗に応じて、仲田研究室以外の経済研究科の研究室における研究・教育のサポートを行うことがある。
8 就業日・就業時間 専門業務型裁量労働制により、１日７時間45 分・週５日勤務したものとみなされる。
9 休日

土・日、祝日、年末年始（12 月29 日～1 月3 日）

10 休暇

年次有給休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇 等

11 賃金等
12 加入保険

年俸制を適用し、業績・成果手当を含め月額２０万円～２４万円程度（資格、能力、経験等に応じて決定する）、通勤手当（支給要件を満たした場合）
文部科学省共済組合、雇用保険に加入
学士、もしくは修士号取得者（令和２年度中に学士、修士取得予定者を含む）

13 応募資格（※今回の公募は、別添の｢マクロ経済学特任研究員｣に記載されているとおり、あくまで学士、もしくは修士課程修了者を対象としていることに留意すること）(１) 成績証明書（学部・大学院生は大学院でのものも）。
(２) 学部卒業論文、もしくは修士卒業論文。無ければ、その他のWriting Sample。
(３) 志望動機と特任研究員後のキャリアプランを、簡潔に書いたカバーレター（英語）。

14 提出書類(４) 履歴書（英語）・平日の日中に連絡のとれる電話番号、メールアドレス等を明記のこと・プログラミング経験を必ず書いてください。
(５) 推薦状（1通か2通）（英語・日本語どちらでも可）・研究者としてのポテンシャルがどのくらいあるかを書くよう依頼すること全ての書類をPDFとして、以下の書類送付先に記載のアドレス宛に電子メールで提出のこと※メール件名は「特任研究員(仲田研究室)応募＋氏名」とすること。
※原本は後日提出いただく場合があるので保管しておくこと。

15 応募方法【書類送付先】
saiyo@e.u-tokyo.ac.jp〒113-0033

東京都文京区本郷７－３－１

東京大学経済学研究科総務チーム採用担当※応募書類は返却しませんので、予めご了承ください。
16 応募締切

2020年9月30日（水）必着
書類選考の上、合格者に対し面接を実施。
〒113-0033

17 問い合わせ先

東京都文京区本郷７－３－１

東京大学大学院経済学研究科 仲田 泰祐
e-mail：taisuke.nakata@e.u-tokyo.ac.jp

18 募集者名称
19 その他

国立大学法人東京大学取得した個人情報は、本人事選考以外の目的には利用しません。
東京大学は男女共同参画を推進しており、女性の積極的な応募を歓迎します。

マクロ経済学特任研究員：募集要項
研究者としてのキャリアの新しい入口ですPurpose:
The goal of creating this positon is to provide recent college or master-program graduates with
an opportunity to immerse themselves with economic research before they move on to amaster or Ph.D. program in a quantitative field, or other careers.

When:



38 3/4 hours per week from April 1st, 2021 to March 31st,2022.
The term may be extended to March 31st, 2023, depending on your performance, availability offunds, etc.
Standard holidays and paid leave.

What:

You will assist Taisuke Nakata (Associate Professor in the Faculty of Economics/GrasPP) with hisacademic research. See https://sites.google.com/site/taisukenakata/ for information about hisresearch.
You will be expected to solve various macroeconomic models, both analytically and numerically.
You will be also expected to assist Taisuke in other research-related tasks, such as collecting
data, proofreading papers, and summarizing relevant literatures, etc.
If there are interests from other professors to work with you, you will also assist them with theiracademic research.
How much you work for other macro professors versus Taisuke depends on your qualificationand the needs of other macro professors next year. My point estimate is that you will split yourtime evenly between Taisuke and other professors, but the variance of the estimate is large.

Qualification:
 Strong background in analytical/computational/quantitative disciplines.
 No prior exposure to economics is required, though some prior exposure is highly valued.
Compensation:
 20-24 man yen per month, depending on your qualification.
Other benefits: Exposure to the frontier of monetary policy research.
 Development of analytical/computational/quantitative skills.
 Possibility of co-authorship.
How to apply: Interested candidates should send

1. Resume, highlighting past exposure to economics, math, programming, and any otherquantitative/scientific fields.
2. Cover letter describing why you are interested in this position and what you would liketo do after the conclusion of the program
3. Writing sample, if any.
4. One or two letters of recommendation5. Transcripts from post-high-school educational institutions
to saiyo@e.u-tokyo.ac.jp AND taisuke.nakata@e.u-tokyo.ac.jp before September 30th. Pleasekeep the original copies in case we ask you to submit them later.
 Select candidates will be contacted for a Zoom interview.
***この Program では、「東京大学男女共同参画加速のための宣言（2009.3.3）」に基づき、女性の積極的な応募を歓迎します。https://www.u-tokyo.ac.jp/content/400110938.pdf