地域生活を支える 社会福祉法人

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設立以来年を超え︑常に地元に根ざし︑地域の高齢者福祉の中心拠点として活動を行う慈光会︒社会福祉法人が果たす使命の一つである地域福祉への貢献において︑地域交流の場の提供︑世代を超えた交流と助け合いなど︑

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多彩で︑オリジナリティあふれる活動を展開し︑
﹁福祉﹂
﹁地域﹂
﹁職員の育成﹂において︑すばらしい循環を生み出している︒

を取り入れ、家ではなかなか作らない・作れないものを取り入れるようにしているという。また、なるべくたくさんの種類の味を楽しんでいただくため、小さな器に盛り、複数の小鉢を取ってもらえるよう工夫している。

地域の特長に交流の場

5の地域から移られた方がた。そして広島駅から 分ほどという利便性から、この地域に移って来られた若い世代の方がたである。
とくにほかの地域にあった県営住宅から当地域の新しい県営住宅に移られた年配の方がたは、近所に知り合いも少なく、地域との交流、人との交流も少なくなりがちである。こうした方がたが、ご近所の同世代の方がたと交流できる場 と し て、「じこう食堂」はとても有効な場となっている。
さ ら に、「 じ こ う 食 堂 」 は、 住民の方がたのちょっとした悩みや要望などをスタッフに相談する機会ともなっており、スタッフが地域住民のニーズを把握する場ともな っ て い る。
「 じ こ う 食 堂 」 は、年配の方がたの参加が多いが、毎回 ～ 組、小さなお子さん連れの親子も参加している。若いお母さん同士が自由に食事をしながらおしゃべりし、小さな子どもたちは用意されている遊び道具で遊ぶのはもちろん、大声で歓声を上げながらテーブルの間を駆け巡り、食事をする方がたと交流する。
大人たちの目が届く安全なスペースで、お母さん方もゆっくり食事をとることができ、子どもた

月 1 回、第 2 金曜日に開かれる「じこう食堂」。広いサロンスペースが地元の人で満員になる。

慈光会 ︻広島県広島市︼の試み

3

慈光会が運営する特別養護老人ホーム慈光園。平成 18 年、上安県営住宅の再開発によって、特別養護老人ホームが移転し現在の慈光園となる。

地域に必要とされ身近な存在である法人へ
地元に根ざした多彩な試み

法人の特性を生かした活動

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慈光園のある広島市安佐南区は、広島市内において珍しく人口が増加している地域。近隣には、大きく つの層の住民が住んでいるという。一つは以前よりこの地に住んでいた方がた。もう一つは、県営住宅の整理、統合によってほか「じこう食堂」で出されたメニューの一例。たくさんの料理を味わっていただけるよう、一皿は少量で、値段も安く設定されている。

地域の交流の場となる﹁じこう食堂﹂501

主 食 と 主 菜 は 100 円。 そ の
ほ か は す べ て 円。 お 盆 の 上 を食べたいものでいっぱいにして、銘 々 が 400 円 ～500 円 の 料金を払い、テーブルに向かう。
ゆ っ く り お 皿 を 選 び な が ら、来場者がスタッフと気軽に会話を交わし、その一人ひとりにスタッフが笑顔で応対しているのが印象的だ。
活気ある会話、広い窓から差し込む明るい光と笑顔が相まって、心弾むような地域交流の場が出来上がっている。
「 も と も と は、 独 居 老 人 や 高 齢者世帯の方に、なんとか表に出かけてほしい、それなら、積極的に慈光園に出かけたくなるように美味しいものを用意しよう。そんな思 い か ら 始 め た の が こ の『 じ こう 食 堂 』 で し た。 最 初 は 人 く
ら い の 人 数 で し た が、 今 は 毎 回
100 人 く ら い の 方 が お 見 え になっています」
そう語るのは慈光園の藤井紀子
統 括 園 長。「 じ こ う 食 堂 」 は 月回の開催。高齢者世帯を訪問する在宅サービスのスタッフが「じこう食堂」の開催告知を持ち歩き、一軒ずつ誘った結果が現在につながっている。メニューには季節感
31142 回
第慈 光 会が運 営 する特 別 養 護 老 人
ホ ー ム 慈 光 園 にお 伺いし た 月 第週の金曜 日。建 物の外 からも、活発に会 話を交わしながら、食 事を 楽 し む 大 勢 の 方 が たの 姿 が 目 に入る。
ここ 慈 光 園 で は、 月 に一度、 地
元の方がたにスペースを開放し「じこ う 食 堂 」 と 銘 打った バ イ キ ン グ形式の食事会が開催されている。
テニスコートほどありそうな
広 々 と し た 施 設 玄 関 口 のス ペー ス
だが、そこには びっし り とテ ー ブルと 椅 子 が 並べら れ、100 人 近
い地 元の 方 がたが 食 事 をとり ながら盛んに会話に花を咲かせている。
食事のテーブルとは別に、入口から奥に長く一列に並べられた長テーブルには、主食となる白米や混ぜご飯、 種類の主菜、それに副菜や汁物、デザートにいたるまで、 種類近くの料理が並べられ、来場者はそれを好きなだけお盆にとって、最後に会計を済ます。

2006
経営協 2016 April
経営協 2016 April

07

2

路
水放
川
290

島駅
広本線
陽山

37

田
太線

4号

川
田
太道
車
動
自陽速

高山陽新幹線

石内慈光園

子どものための勉強空間の提供
子どもを対象とした地域への活動は、未就学児だけでなく、小学生を対象にした活動にも広がりを見せている。たとえば子どもが長期休み明けに学校に行きたがらないという声を聞いたことから、夏休みの後半、宿題が終わっていなかったり、 学期の勉強がわからないままになったりしている子どもたちに気持ちよく 学期も学校に行ってもらうため、勉強を支援する「サマーじこう」の開催だ。
教 師 OB や 大 学 生 の ボ ラ ン テ ィアによって運営されている。
また、日中は忙しく働き、なかなか子どもたちの勉強を見てあげることができないお母さんたちに代わって、平日の夕方 時から親が迎えに来る 時半までの間、宿題や予習などができる「じこう塾」も設置された。
これも、職員に加え、
教 師 OB や 大 学 生 の ボ ラ ン テ ィ
ア に よ っ て 運 営 さ れ て い る。
「じこう塾」は、もともとは職員の子どもだけを対象にしたものだったが、今では近隣の子どもたちも参加するようになり、毎回 人前後の子どもたちが集まって勉強をしている。
社 会 福 祉 法 人 と し て、 地 域 のニーズに目を向け、地域住民の生活を支える場所を創造し、提供する。できることから始め、どんどん活動を発展させていく、その好事例といえる。

た る 背 景 に は︑ 金 尾 氏 の 並 々 な ら ぬ年︒広島には原社会福祉法人慈光会が設立された

あ ふ れ て い た︒ と く に 戦 没 死 し た 息を失い︑また住居を失った方がたが住職を務めていた正傅寺︵浄土真宗のこと︒創設者である金尾澄映氏がといった課題が多く存在していた︒

齢を迎え︑生活が立ち行かなくなる子を頼りにして生きてきた両親が老年以上前の昭和本願寺派︶開基一千年記念法要の記

戦 争 か ら 無 事 帰 る こ と が で き︑﹁ 自強く持つ金尾氏にとって︑そんな目念事業として養老院の設立が計画さの 前 の 方 が た の 存 在 は︑ ど う し て も分だけが生き残った﹂という思いをあっせんを得て︑着手した︒定員

年には︑養老月 に は︑ 開 園になった︒

周年を迎えること年

そ し て 昨 年︑ 平 成になる︒

模を拡充していくことに合わせるように︑規その後︑地域のニーズ

祉法人慈光会へと改名︒

施設慈光園から社会福昭和があった︒

い﹂という強い気持ちの前の方たちを助けたは︑こんな金尾氏の﹁目養老院の設立の背景にものであったという︒

見逃すことのできない人からスタートした養老院設立にいれ︑地元安村の協力により︑敷地ののは︑今から年

設立時は戦後約意志と情熱が存在していた︒

法人認可から「じこう塾」。毎夕、親が仕事を終える夜 7 時半まで、ここで宿題などを済ませる。
職員の子どもはもちろん、地元の小学生もここに参加している。

5

10

爆 が 落 と さ れ︑ 戦 争 に よ っ て 子 ど も

毎年、夏休みの終わりの 2 週間に開かれる「サマーじこう」。小学生のみんなが、夏休みの宿題を済ませ、1 学期の勉強でわからないままだったことを勉強し、気持ちよく 2 学期を迎えることになる。

設立から 年
地域の高齢者福祉の中心を担う

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線部
可

ちは自由に遊ぶことができる。実はなかなか得難い空間であることを実感する。

島
23030

183

2

慈光園のあゆみ
1955 年（昭和 30 年） 社会福祉法人 慈光園・養老施設 慈光園 認可 ,設立
1956 年（昭和 31 年） 社会福祉法人 慈光会と改名
1963 年（昭和 38 年） 老人福祉法により「養護老人ホーム慈光園」と改称
1979 年（昭和 54 年） 特別養護老人ホーム慈光園を併設
1999 年（平成 11 年） 特別養護老人ホーム石内慈光園開設
2002 年（平成 14 年） デイサービスセンター東原慈光園開設
2006 年（平成 18 年） 特別養護老人ホーム慈光園移転 , 新築
養後老人ホーム慈光園は、養護老人ホーム
上安慈光園と改名
2015 年（平成 27 年） 開園 60 周年

265

石内慈光園

60

東原慈光園

な子どもたちとのふれあいの場ともなっていて、毎回 組もの参加者があるという。ここに参加する母親が慈光園でシーツ交換などのアルバイトを行うような活動の広がりも見え始めている。

症型）／居宅介護支援事業所／訪問介護事業所

アストラムライン

高齢者以外の世代にも目を向ける・上安慈光園 養護老人ホーム／デイサービスセンター（一般型 , 認知08
経営協 2016 April
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09

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ホーム／デイサービスセンター（一般型）／居宅介護支援事
業所／訪問入浴介護事業所

10318山口県

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週に一度のミニデイに、託児所にいる子どもたちが参加し、世代を超えた交流が図られ、利用者と子どもが簡単なゲームを行う場も定期的に設けている。
「 風 船 を 使 っ た ゲ ー ム な ど、 子どもたちとともに活動することで、利用者さんもいつも伸びない腕が自然に伸びるんですよ」と藤井統
括園長。

■ 事業内容高齢者福祉サービス事業・慈光園 特別養護老人ホーム／短期入所生活介護事業所／グループ

広支援事業所／訪問介護事業所東原慈光園

車道自動広島・東原慈光園 デイサービスセンター（一般型 , 認知症型）／居宅介護

上安慈光園

地域の子育て世帯の交流や悩み相談ができる﹁子育てじぱーく﹂【法人の概要】760 27広島県■法 人 名社会福祉法人 慈光会

西原駅

・石内慈光園 特別養護老人ホーム／短期入所生活介護事業所／デイサービスセンター（一般型 , 認知症型）／訪問介護事業所

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高齢者福祉事業を中心に展開している慈光会だが、職員向けの託児 所 の 開 設 を 契 機 に、 子 育 て のニーズについても目を向けるようになった。そして、地域の子育て世帯への支援の必要性を感じたことから、毎週火曜日の午前中に「子育てじぱーく」を開催することとなった。職員に限らず、小さなお子さんがいる地域の母親同士がつながりを持つことができ、子育ての悩みを相談できる場所として、
保 育 士 O B、 民 生 委 員・ 児 童 委員、近隣の方がたなど毎回十人前
後のボランティアの方がたにより運営されている。お母さん方は日頃の子育てに関するさまざまな相談ごとを専門家に訊ねることができ、あわせて施設の利用者と小さ島根県

毎週火曜日に開かれている「子育てじぱーく」。小さなお子さんがいる母子が毎回 40 組程度参加する。ご老人の方がたとの交流も行われる。
上安慈光園

広島市

■ 本部住所〒 731-0144
広島県広島市安佐南区高取北 1-17-41

上安駅

慈光園

約 370 名（平成 27 年 12 月現在）
■ 従業員数慈光会
沿 革 と 現 状

金尾 哲也
■ 理事長
昭和 30 年
可■認山

地域生活を支える 社会福祉法人

地域生活を支える 社会福祉法人ている点も︑注目される︒

人ほどの職員のお子さんが登録されの職場環境改善の一つとして慈光園まった︒職員の意見を尊重する姿勢ている︒のすぐ隣に託児所を開設し︑現在事業を支える道しるべ
は仕事への誇りにつながり︑それは活動の多くは職員の提案から始地域から必要とされ︑身近な存在であるための つの基本方針動した活動へと拡がっていく︒

新たな活動

す︒時間が来れば迎えに行かなけれがちな高齢者がお互いにコミュニたの﹁たまり場﹂の創設だ︒孤立した 新 し い 試 み を 始 め た︒ 近 隣 の 方 が

慈 光 会 で は︑ 地 域 福 祉 を 目 的 と し新たな活動﹁いとうさんち﹂ばいけない︒でも仕事は終わらない︒

前 出 の 藤 井 統 括 園 長 は︑﹁ お 子 さ延長保育をお願いすれば高いですし︑笑顔となって利用者に返ってくる︒

織されている︒職員を定年などで退ケーションを自然にとれる場所︑そ慈光会の創立の精神でもある﹁老職された方がたが︑その後も慈光会仕事によってフラストレーションがんな目的もある︒地域の空き家を借んを保育園に預けて働いているお母の活動に携わりたい︑との目的で定たまっていく一方です︒最初のきっり受け︑そこを﹁いとうさんち﹂と三つの基本方針がこの場で︑好循環期的に会合を開き︑お互いの交流をかけは︑スタッフのお姉さんが育児

名 付 け︑﹁ 月 見 会 ﹂ な ど を 開 催 し な

後に生きがいを﹂の思いを支えるべ図るとともに︑施設の清掃や車いすと仕事の両立で苦労されているお話が ら︑ 地 域 の 方 が た の 拠 り 所 に な るさんは︑毎日大変な思いをしていま介助などをボランティアで行っていを聞いたとき︒慈光会にも同じ悩みを生みだしているといえる︒﹁利用者の人権を尊重する﹂とは︑つの法人理念が職員の心にしっかりと根づいていを抱えるスタッフが多いはず︑と思よう︑この活動の周知に努めている︒﹁地域福祉に貢献する﹂﹁利用者の人権を尊重する﹂﹁施設の発展・明るい職場﹂

慈 光 会 に は︑ 職 員 のO B 会 が 組

職員全員が︑利用者やその家族︑地る︒こうした活動も在する︒

域の方がたとお付き合いをしていくうえでの根本姿勢を示したもの︒おる方もいます﹂︒

たいと来てくれでは︑託児所があるからうちで働きいいたって託児所を作りました︒今職場を向上させるためにるがゆえのことである︒

お互いを認め合える関係を築くこと特筆すべきは︑その基本方針の中

こ の︑ 職 員 の基 本 方 針 の﹁ 施 設 の 発 展・ 明 る

設 は︑ そ れ だ け

した託児所の開地元の方がたの「たまり場」として開設された「いとうさんち」。

をうたったものだ︒に︑地域福祉に貢献するということ

年

子どもを対象にい 職 場 ﹂ を つ く る た め︑ 平 成

職員を大切に︑誇りをもって働ける環境をつくる

地域交流の場として機能し︑高齢者

この託児所に通が明記され︑それが確実に︑しかもだけでなく︑子育て世帯︑あるいは

月 現 在︑3 7 2 名 の 職 員 の 中 で284 名を占める女性スタッフのう子どもたちと︑多方面に展開を見せている点だろう︒

小学生にいたるまで︑世代を超えたための託児所の開設を行ったことも施設に入所されの交流などさまている方がたとに と ど ま ら ず︑交流の場を︑ボランティアや地元学その方針を具現化した施策の一つ
年︑特別養護老人ホームの平成だ︒

ざまな地域と連27
移転にあたり︑高齢者を支える職員

職員の職場環境改善の一つとして開設された託児所。

付き合いの縁があったことに感謝し︑3生の手を借りて実現している︒
こうした活動が︑職員を大切にし︑誇りをもって働ける環境づくり︑職員の意見を尊重する姿勢から出発し

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く︑慈光会には三つの基本方針が存3