(English follows Japanese)
東京大学経済学研究科

特任研究員（特定有期雇用教職員）の募集について

本研究科では、科研費研究課題「感染症対策と社会・経済活動の両立」（研究代表者：仲田に従事する特任研究員（特定有期雇用教職員）を、下記の要領で募集いたします。
1

専攻分野
職名及び人数分野問わず特任研究員（特定有期雇用教職員）泰祐）に関連する研究

1-2名

2 契約期間2023年4月1日～2024年3月31日

3 更新の有無無し

4 試用期間採用日から6ヶ月間

6 所属

仲田研究室

7 業務内容自身の研究を遂行すると同時に、科研費研究課題「感染症対策と社会・経済活動の両立」に関する調査・研究にも従事する。

5 就業場所

給与・待遇に変わりはありません。

東京大学大学院経済学研究科(東京都文京区本郷7-3-1)※業務の都合により、変更することがある。

8 就業日・就業時間 専門業務型裁量労働制により、１日７時間45 分・週５日勤務したものとみなされる。
9 休日

土・日、祝日、年末年始（12 月29 日～1 月3 日）

11 賃金等

年俸制を適用し、業績・成果手当を含め月額50～60万円程度（資格、能力、経験等に応じて決定する）、通勤手当（支給要件を満たした場合）

12 加入保険文部科学省共済組合、雇用保険に加入

10 休暇

13 応募資格

年次有給休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇 等

次のいずれの要件も満たす者(１)修士号取得者(２)博士号取得者・令和4年度までに博士号の取得予定者(１)Job Market Paper（英語）(2) 志望動機と特任研究員後のキャリアプランを、簡潔に書いたカバーレター（英語）。
14 提出書類(3) 履歴書（英語）・平日の日中に連絡のとれる電話番号、メールアドレス等を明記のこと(4) 推薦状（3通）（英語・日本語どちらでも可）・研究者としてのポテンシャルがどのくらいあるかを書くよう依頼すること全ての書類をPDFとして、以下の書類送付先に記載のアドレス宛に電子メールで提出のこと※メール件名は「特任研究員(仲田研究室)応募＋氏名」とすること。

15 応募方法※原本は後日提出する場合があるので保管しておくこと。
【メール送付先】
東京大学大学院経済学研究科 仲田 泰祐
taisuke.nakata[at]e.u-tokyo.ac.jp ※<at>を@に変換すること。
※応募書類は返却しませんので、予めご了承ください。

16 応募締切

17 問い合わせ先
18 募集者名称

2022年11月15日(火)17時必着
書類選考の上、合格者に対し面接を実施。
〒113-0033

東京都文京区本郷７－３－１

東京大学大学院経済学研究科

仲田泰祐

e-mail：taisuke.nakata[at]e.u-tokyo.ac.jp ※<at>を@に変換すること。
国立大学法人東京大学

19 受動喫煙防止措置の状況 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
20 その他・取得した個人情報は、本人事選考以外の目的には利用しません。
・東京大学は男女共同参画を推進しており、女性の積極的な応募を歓迎します。
・採用時点で、外国法人、外国政府等と個人として契約している場合や、外国政府等から金銭その他の重大な利益を得ている場合、外為法の定めにより、一定の技術の共有が制限され、結果として本学教職員としての職務の達成が困難となる可能性があります。
このような場合、当該契約・利益については、職務に必要な技術の共有に支障のない範囲に留める必要があります。

Full-Time Post-Doctoral Position in Economics and Statistics
Purpose of the program:

Taisuke Nakata—Associate Professor in the Faculty of Economics/Graduate School of Public Policy at
the University of Tokyo—is hiring one or two post-doctoral researchers in any field of economics
and statistics.
In addition to pursuing independent research, the hired researcher is expected to contribute toCOVID-19 related research by Taisuke and his research collaborators—Takaki Sunakawa atHitotsubashi U. and Asako Chiba at the Tokyo Foundation for Policy Research, among others.

When: 1 year term. From April 1, 2023 to March 31, 2024
 38.75 hours per week. Standard holidays and university benefits apply.
What:




Independent research (50% or more): You are expected to conduct high-quality research andpublish research papers in very good academic journals.
Directed research (50% or less): You are expected to work closely with Taisuke and his collaborators
on research related to COVID-19. The nature of directed research will depend on the interest andskills of the hired researcher.
See https://covid19outputjapan.github.io/JP/ for information about Taisuke’s research and policy
analysis on COVID-19.

Qualification:

Ph.D. in economics or statistics (or other related quantitative disciplines).
Expertise and interest in (i) Bayesian methods, (ii) structural estimation, (iii) causal inference
methods, and/or (iv) macroeconomic modelling welcome, though not required.
All else equal, preference is given towards those candidates who seek a longer tenure.

Compensation:
In the range of 50 man yen to 60 man yen per month, depending on your qualification.

How to apply:Interested candidates should send (1) job market paper, (2) CV, (3) cover letter describing why you
are interested in this position, (4) three letters of recommendation to taisuke.nakata@e.utokyo.ac.jp before November 15st., 2022.
Please address any questions you may have to taisuke.nakata@e.u-tokyo.ac.jp.
Select candidates will be contacted for a Zoom interview.

***この応募では、「東京大学男女共同参画加速のための宣言（2009.3.3）」に基づき、女性の積極的な応募を歓迎します。https://www.u-tokyo.ac.jp/content/400110938.pdf