2022 August
No.82

東京明治神宮（写真提供：渡邉 浩財子氏

■ 巻頭言関複事務局 渡邉 浩財子■ 【対談】米田 和秀 理事長×斎藤 隆正 前理事長
■ 関複 第 49 期通常総会■ 2023 年新春トップセミナー 開催案内
■ DS 連 DC プランコーナー■ 協賛会員 3 社からの提案

8関東複写センター協同組合）

RICOH BUSINESS BOOSTER 、始動。
2022年。リコージャパンは、新たな舵を切ります。
私たちは“仕事を創る”、“仕事を回す”、“仕事が見える”の3つの視点から、印刷事業者のビジネス拡大をさらに支援するための活動『RICOH BUSINESS BOOSTER』を開始します。
お客 様ごとの課 題に真摯に向き合い、時には共創活動を通じて新たな事業を生み出しながら、それぞれの解決策を導き出していきます。
印刷事業者の“真”のパートナーとして、前例にとらわれない新たな答えを創りだす。
リコージャパンの、次なる挑戦がはじまります。

リコージャパン株式会社〒108-0023

東京都港区芝浦4-2-8

https://www.ricoh.co.jp/

◆巻頭言75

この⼀年を振り返って
関東複写センター協同組合

事務局

渡邉 浩財⼦組合の事務局に採⽤され 1 年が経ちます。

ライバシーポジション）を通して加 ⼊された企 業

この 1 年を振り返ってみますと、とても⼤変で様も増え、また活気が出始めて参りました。

はありましたが、⼀⽇⼀⽇濃く充実した⽇々であったと感じております。
当 初は、 複 写という業 界を知らず、とにかく⼀気に変えられるものではありませんが、少しずつ変 化の兆しが⾒え始め、 事 務 局でも遣り甲斐を感じております。

初めて聞く⾔葉や作業が多く⼾惑うことも多かっ事 務 局の⽴ 場でこの巻 頭 ⾔を書く⽴ 場ではごたですし、 なかなか 理 解 が 出 来 ず ⼾ 惑うこともざいませんが、この⼀年を振り返って経験したこあり、 毎⽇必死でした。

とはどれも初めてのことばかりでしたが、 新しい

しかし、 理 事 ⻑をはじめ、 役員、 組 合員、 協知 識をたくさん吸 収することができました。しか賛 会員の皆 様 ⽅、 PP 会員ほか皆々様 ⽅に、 温

し、まだまだ知 識も経 験も浅いので、これからもかく⾒ 守られお⼒ 沿いを頂き、 なんとか組 合 の

たくさんのことを経 験し成 ⻑できるよう頑 張りた

事 務 局を守っていくことが出 来ました。 恥ずかし

いと思います。

ながら、 失 敗もたくさんしました。 でも、 その失私 事ながら、 現 在 書 道 の 師 範 の 資 格を取 得

敗が私の⼤きな成⻑にもなったように思います。

するため、 現 在、 専 ⾨ 学 校に通っております。

今まで 11 年 間この 組 合を⽀えて頂きました

来 年 3 ⽉に、 師 範 試 験を 取 得し、 卒 業 です。

斎藤理事⻑から、 ⽶⽥新理事⻑に代わり、このこの歳で、 卒 業 論 ⽂を書き上げるのも⼤ 変な事「 関 東 複 写 センター 協 同 組 合 」 の 体 勢 が ⼤きですが、 組 合の仕 事をしながら⼀ ⽣ 懸 命 頑 張っ

く変わろうとしています。

ていることろです。

⻑く続いておりました機 関 誌 「⽉刊 関 複 」 もこの No.82 号を以って 最 終 号とし、 新 たに 四
季 刊 （ 春・ 夏・ 秋・ 冬 ）「Kanpuku News」としリニューアル 致します。 内 容を充 実し、 情報を共 有できる楽しい機 関 誌を、 SNS をさらに活⽤し、 若い世 代にも情 報を広げられる配 信を提案しています。
また、 組 合 会員が減 少の中、 新しく組 合に⼊会された企業様をはじめ、組合員外でも PP （プ

新和様条幅

墨絵と落款
月刊 関 複 2022 年 8 月号

3

関複

新旧理事長対談

米田和秀理事長×斎藤隆正前理事長
組合はオアシス、まずリアルな交流の場再開を！
新 旧 理 事 ⻑の対 談は 7 ⽉ 29 ⽇午 前 10 時 半から、 東京・春⽇の関複事務局で行われた。 愛
犬談義から始まり、健康法、斎藤前理事⻑のヨッ
トにまつわるエピソードなどを含め、 関 複の話 以外にも、 対談は多岐にわたり 1 時間半に及んだ。
本稿では紙数の関係上、 関複に関する内容を中心にお伝えする。（⽂中敬称略）てしまうわけでしょ。
米田

先ほどの経営者にとってオアシスっていう

11 年間という関複の歴史を繋いでいただのはすごくわかるんですけど、 会員企業の社員やいて、色々⼤変なことも、逆に楽しかったこともあっ

他の役員さんからすると、 組合ってなんなのってたと思います。 そのあたりからお話しを進めたい

いう疑問は⽣じないんですかね。

と思います。

斎藤

米田

最 初、 関 複は複 写 連に⼊っていたじゃな

関 複 の 存 在 意 義っていうのは、 やっぱりい。 そのおかげで、 確定拠出年金で⼤企業並み

事業主の集まりだということ。 私は組合というのの福利厚⽣を従業員は受けられたわけ。 複写連

は事業主のオアシスだと思う。 事業主というのはというのはすごく存在価値があります。

365 ⽇、 経営のことしか考えてないですよね。 組

米田合に参加することで、自分の仕事も忘れてほっと

おられたことは。

することも⼤ 事だよね。 理 事 ⻑ 就 任 直 後に、 ⽀斎藤部制が廃止になって、 滞納賦課金徴収とか、 退とをやっていただけだから。 嬉しかったことってい

会希望者が直接組合事務局に殺到して対応しき

うのは、 退 会の慰 留に行って、 再 考してくれて、れなくなっていた。 それなら自分で行くしかないよ

留まってくれたこと。 それが⼀番うれしかったね。

ね。 それが仕事みたいになっていましたね。

出資金を銀行に預けたと思って、 退会しなければ

斎藤

米田

PP（プライバシーポジション）はそのころですか。

11 年間、 組合理事⻑として常に心がけて
いや、 心がけていたというより、できるこ

金利分が、そこそこになりますよと伝えていた。
米田

出資金は、配当還元があるけど、賦課金は、

2012 年の複 写 連 東 京 ⼤ 会の前だったとやはり参加しないとメリットを受けられないですよ思う。 事務局の⼤西茂さんが、 各⽀部を集めてね。 年間 9 万 6000 円がもったいないですよね。

説 明 会を積 極 的にやった。 私が担当役員だった

斎藤

ので、 ⼀緒に各⽀部をかなり回ったんですよ。

て、それで判断してくださいよと。 賦課金のメリッ斎藤

米田

コンサルティングオフイスの神⽥幸男さん

からの提案ですか？
斎藤

そうです。 製本組合で成功しているから、だから気 分 転 換で試しに 1 回 参 加してみ

トね、そこのアピールはちょっと弱かったね。 だから今、こうやって PP が⼀応認知されたことで「いいね」っていう風になったから。これはすごいメリッ

やりませんかっていうわけ。まず費⽤の点だよね。

トですよね。

費⽤はだって、P マークの何十分の⼀で取得でき米田

4

月刊 関 複 2022 年 8 月号

今後次に望むこと、ここだけは外さないで欲しいことはありますか？

昨 今の膨 ⼤な情 報に翻 弄されて本 来やるべきこ斎 藤 （ 事 業 計 画に） 組 合の徹 底 活⽤って書いとを忘れて、 いろいろと目移りして⾒ 失っちゃう。

てあるじゃないですか。 徹底活⽤というのは、 ⽶

主体的な行動は⼤事なんだけど、 今あることを否

⽥さんの場 合、 器⽤というか、 結 構 情 報を暴 飲

定しては協⼒も得られなくなってしまうよね。

暴食しすぎている。 暴 飲 暴食しちゃうとやはり判弊社の場合、 企業常駐していると、 面倒くさく断に時間がかかってしまうと思うんですよ。シンプて手 間がかかって汚れる仕事って多いんですよ。

ルにしないと。 やはり予測ができない今の時代ほそういうのが仕事なんですよね、 私たちのコピー

どね、そういう自分がしたいことだけをやって欲しというのは。 お客さんと会話してないとお客さんい。

の真のニーズがわからない。その会話が今は不足なるほど！ やり過ぎて消化不良を起こしたしている。 やはりそこで折角のチャンスだから、おり、 取り巻きにも負担をかけた結果、 運営がうま

客さんとこに行ってダイレクトにニーズを聞き出す

くいかなくならないように注 意を払う必 要がありことが⼤事なんですよ。 お客さんに認知され、 具ますね。

体 的に貢 献を積み重ねていくことで信 頼されて、

米田

斎藤

その人の特性で、やってくれるんだからお仕事の深さや幅が広がっていくんですね。

任せして、あんまり期待や要求をしない⽅がいい

米田と思うんですよね。

者で、 その後ハウスキーピング協 会の設 ⽴に尽

先⽇、⽇本初の家事代行サービスの創業まだまだできることがたくさんあるよってい

⼒された先輩にお会いしました。 あの片づけコンうのを提案したんですけどね。 全部やらなければサルタントのコンマリさんを輩出したことでも有名

いけない、ではないんですが…。 おっしゃるとおです。 私のマンダラチャート版のライフプランを⾒り 1 人でできるわけじゃないですから。 今 回はコるや 「 ⽶⽥君の行 動⼒はすごいと思うけど、 私

ロナ禍を逆手にとって拡⼤思考で計画を⽴てるこ

はやることよりもやらないことを決めてます。 それとにしたんですが・・・( 笑 )ぞれのスタイルだとは思うけどね」 とご指導いた

米田

斎藤

メニューはやはりある⽅がいいんですよ。

だきました。

いろんな人 が 食 いつけるから。 だからそこで遊

今⽇の前 理 事 ⻑のお話は、これまでの歴 史をびの部分を、ちょっとあの中に⼊れたらいいんだ

分かりやすく紐解いていただきながら、 新⽶理事

けど。

⻑の私にリーダーの心構えの要諦をご教授いただ

米田コロナ禍で影響を受けた会員同士のリアルな場を再開することが第⼀です。 勉強よりもそちきました。 初心を忘れることなくまい進して参ります。 ありがとうございました。

らが優先なんですよ。 早速ゴルフ⼤会を企画して広報を開始しましたが、まだ反 応が悪いですね。
もちろん、あれもこれもにならないように注意しな
がら進めます ( 笑 )。
ところで、 後継者が参加していない組合には未来がないという意⾒がありますが、 事業承継についてはいかがですか？
斎藤

後 継 者は、 ゼロからのスタートじゃなくて既存事業があるから恵まれてるんだよね。 それを⽀えている人に感 謝できなきゃだめだよね。 やりたいことが別にあるのなら⼊社せずにそれをやれ
ばいいんです。ところが⼊ 社を決 断したものの、左 ⽶⽥理事⻑、右 斎藤前理事⻑
月刊 関 複 2022 年 8 月号

5

「第 49 期通常総会」を開く

関複

役員改選で米田和秀氏が新理事長に就任
関 東 複 写センター

ンダラチャートを⽤いて説明している。

協 同 組 合（ 関 複、 斎事 業 計 画 の主な項目は「 会 員 交 流 」 ＝新 理

藤隆正理事⻑）は事 ⻑による会員 企 業 訪 問や、 複 写 業 界 他 団 体

6 ⽉ 9 ⽇午 後 4 時 かとの 交 流として近 畿ドキュメントサービス協 同ら、 東 京・市ヶ谷 の組合との交流・連 携の再開。「広報 企画」＝「⽉TKP カンファレンス

刊関 複 」 の季 刊誌化。 新たなコミュニケーショ

センターで「第 49 期

ンツールとして「 関 複ラジオ」 のスタート。「 教通常総会」を開いた。

斎藤前理事⻑

育 情 報 活 動の 推 進 」 ＝関 複セミナーの 定 期 開

総 会 の冒 頭、 あいさつに ⽴った 斎 藤 理 事 ⻑

催 化。 「PP（プライバシーポジション） 事 業のは出 席 者に謝 辞を述 べた後、「コロナ禍による

推 進 」 ＝異 業 種 へ の 普及を図るための 積 極 的

自 粛 で 活 動 が あまりで きない 中、 関 複 の 各 理

な広 報 宣伝と、 認 定 取 得 企 業へは 教 育 指 導 や事 には、 組 合 活 動にいろいろと協⼒いただき、

研 修など で充 実したサポートを行う。 また、 ⼀

本当に感 謝している。総会でこれから事 業報 告番の注目ポイントは「事 業 承 継」の項目である。

とか時 間をかけてお話しをいたしますので、 どかねてより⽶⽥理 事⻑が 重要 視していたテーマ

うか 最 後まで、 ご協⼒のほどよろしくお願いしで、 昨 年度開設された（事 業） 相談 窓口からさます」 と理 事に礼を述べるとともに、 出席 者にらに 踏み込 んだもので、 事 業 承 継 問 題 へ の 積

議 事進行への協⼒を要請した。

極的なサポートを目指すもの。 これには⽶⽥理

司会 者の松岡豊理事から、後 藤眞氏（ヤエス）が 議⻑に指名され議 案 審 議に移った。
第 1 号 議 案 から第 8 号 議 案まで 慎 重に審 議し、すべての議 案を原案 通り承認可決した。

事 ⻑ が 会 ⻑ をつとめる「100 年 経 営 企 業 家 倶楽部」との連 携も盛り込まれた。
⽶ ⽥ 理 事 ⻑ は 就 任 のあいさつで の 中 で、 亡父の ⽶ ⽥ 正 和 氏 が 昭 和 55 年 7 ⽉に関 複 理 事

また役 員改 選で⻑ になり翌 年 4 ⽉に 急 逝 され、 任 期を 残しては、 総 会 で 選 任され亡くなったことに触 れ「 そういう意 味 では お 詫

た 新 理 事 による理 事

びも含めて、この 2 年 間はより⼀層、⼒をだし会で、⽶⽥和秀氏（⽇ていきたいと思う」と決 意を語った。 続けて「斎

本工業 社） を新 理 事

藤 理 事 ⻑ は まさに 中 庸 の 存 在とい いま す か、

⻑に選出した。

いろいろなものをすべて⼀度は受け止め、 それ

承 認され た 令 和 4を結 果、 前 向きに考えていただけるという非常

年 度 の 事 業 計 画 は、に我々にとっても素 晴らしい 存 在 であった」 と「 組 合 の 存 在 価 値 は 何 か？今 で きることは 何たたえた。「 世 代 間をつなぐ 結 節点として、 次か？」 をテーマに役員⼀同が徹 底的に議論を重の 世 代 にきちんとつないで いくということと、ね作成した。 その結果、 導き出されたテーマでこれまで の歴 史をしっかりと身に染 みて次へつある「組合を徹 底 活⽤！」 を中心に据え、 令 和

なぐということが 使命だと思っておりますので、4 年度の事 業 実 施 項目が、 わかりやすいようマ

改 めて皆 さん にご 協 ⼒、 またご 忌 憚 のないご

⽶⽥新理事⻑

6

月刊 関 複 2022 年 8 月号

意 ⾒を賜りたいという風 に思っております」 と語った。

新たに 選 出された 理 事 ⻑、 副 理 事 ⻑ は次のとおり（敬 称略、カッコ内は会社名）

退 任 にあたり、 斎 藤 前 理 事 ⻑ は「 全 国 の 複

代 表 理事（理事⻑）＝⽶⽥和秀（⽇本工業 社）、

写 業 界 の中 で、 関 複は業 界 に貢 献できる組 合

副理事⻑＝松岡豊（アイワコピー）、森 迫隆 正
（国になったと自負しています。 個 人情 報 保 護 認 定

際写 真）

制 度 を ⽴ ちあ げ、P マー ク取 得 に
多 額 の 費 ⽤がか かっていたが、 それ を 関 複 が やることに よって、10分の 1 ほどの低価格でできると PRした結果が 60 社の取得につながった」 と誇らしげに語り「本当に⻑い間、 ⽀ えて いた だ いて、 居 心 地 が良くて感 謝しかないです。 本当に皆さんありがとうござ いました」 とあ
いさつ。

関複

総会風景

令和 4 年度 第2 回定例理事会 開催

通常総会の進行を審議

関東複写センター協同組合（関複、斎 藤隆 正社が参加する予定で 9 ⽉ 17 ⽇開催。東 京理事⻑）は 6 ⽉ 9 ⽇午後 3 時から、東京・市ヶは 9 ⽉ 28 ⽇、10 ⽉ 20 ⽇、11 ⽉ 18 ⽇に

谷 の TKP カンファレンスセンターで「令 和 4 年開催。いずれもリアル開催予定。

度第 2 回理事会」を開いた。

▽ 広報 企画部

I【審議事項】

・５⽉ 10 ⽇に「⽉刊関複」5 ⽉号の発送を完・森 迫 隆 正 専 務 理 事を中心に、 同⽇ 4 時 から開催する第 49 期通常総会の進行を確 認了した。
・「 ⽉刊 関 複 」季 刊 誌 化に伴う、 名 称 変 更、した。
II【確認事項】
各部会の活動について▽ 事業推 進部
・ＰＰ認定・新規取得 研修 会について
5 ⽉ 26 ⽇ 11 時 から関 複 事 務 局で講習を行った。
九州ナガラ、さかもと、⽇本 複写工業の 3 社が受講した。今後ＰＰ維持・
更 新研 修 会 開 催 予定は東⽇本 9 ⽉
６⽇、10 ⽉ 15 ⽇、北海道は新規 1

理事会の様子月刊 関 複 2022 年 8 月号

7

新しいロゴの作成、発行⽉の確定などは次回以降、継続審議とする。
▽ 教育情報部

参加者数にこだわったセミナー開催を目指す。
Ⅲ【その他】
・本⽇開催を予定していた、総会後の懇親会

・現 在、 新 春トップセミナーを含め 今期のセは斎 藤 理 事 ⻑ 退 任に伴う慰労会 の意 味もミナー開催の計画を⽴てている。また、新含めていたが、 コロナ禍のため中止となっ春トップセミナーの開 催 前に、 セミナー開た。改めて 7 ⽉最終週にリアルで開催する。

催を計画中。

詳細を早めに詰める。

関複

令和 4 年度 第 3 回定例理事会 開催

米田新体制がスタート

関東 複写センター協同組合（関複、 ⽶⽥和秀

斎 藤 隆 正 前 理 事 ⻑と ⽶ ⽥ 理 事 ⻑ の 対 談

理 事⻑） は 7 ⽉ 14 ⽇午 後 3 時から、 東 京・春を 掲 載。 季 刊 誌 化 に 伴 い 来 年 1 ⽉ か ら⽇の組合事務所をメインに令 和 4 年度第 3 回定

「KANPUKU News」に改題し、1⽉、4⽉、例理事会をコロナ感 染 症 対 策のためハイブリッ

7 ⽉、10 ⽉と年 4 回刊行になる。

ド形式で開催した。

▽ 総務 部I【確認事項】

・コロナの 感 染 再 拡 ⼤により、7 ⽉ 26 ⽇に各部会の活動について

予定していた懇 親 会の中止を、 あらためて▽教育情報部

発 表。

・新 春トップセミナーはオンライン、 ハイブ・関 複ゴルフ⼤ 会の 10 ⽉開 催にむけ、 協 議

リッド形式での開催を想定。講師に有名歴を行った。中村理事が中心となり、開催ま史作 家杉山⼤二郎氏を招き、組 織⼒とリーでのスケジューリングを行う。

ダーのやるべきことを歴 史 上から学ぶとい・2023 年 の 新 年 賀 詞 交 歓 会 は 1 ⽉ 20 ⽇、う内 容 で、 開 催⽇は 新 年 賀 詞 交 換 会 が 予

東 京・⽇本 橋 のロイヤルパークホテルで 開定されている来年 1 ⽉ 20 ⽇とする（本号 9催予定。

頁参 照）。 他に、8 ⽉ 3 ⽇に熱中 症 対 策のⅡ【その他】

オンラインセミナーの開催が決定した。

・⽶⽥理事⻑が会⻑を務める「100 年経営企

▽ 事業推 進部業 家倶 楽 部」 が 7 ⽉ 20 ⽇に開 催する「第・コロナ感 染 症 の 再 拡 ⼤を踏まえ、7 ⽉ 20

48 回経営者フォーラム」を紹介した。

⽇に神⽥ 幸 男先 ⽣と朝 香 雅 ⽂ 理
事 を 中 心 に PP 部 会 を 開 催 し、今後のスケジュールなどを協議する。
▽ 広報 企画部
・6 ⽉ 26 ⽇に広報 企画部会議を開催した。
「 ⽉刊 関 複 」8 ⽉号（ 最 終 号） に

8

月刊 関 複 2022 年 8 月号

理事会の Zoom 画面

関複

新春トップセミナー
2023 年 1月 20 日（金）開催決定 !

組織力強化セミナー『信長の血涙』リーダーの決断 戦国武将の経営戦略

杉⼭講師

2023 年 の NHK ⼤ 河ドラ マ 『 どう す る 家康 』では、 徳 川 家 康、 織⽥信 ⻑、 明 智 光 秀な

講 師プロフィール： 杉⼭ ⼤ ⼆ 郎 （作 家 ／ 経
営コンサルタント）

ど、 たくさんの 歴 史に名を残した戦 国 武 将たち

⼀般社団法人⽇本推理作家協会 会員

が登 場することが予 想されます。 戦 国 武 将たち

歴史⼩説イノベーション操觚の会 事務局⻑の“どうする”（ 人 ⽣ の 岐 路に⽴つ決 断 ）につ『 嵐を呼ぶ男！』（ 徳 間 書 店）が、 第 9 回⽇本

いて、リコージャパン株 式 会 社において元 販 売

歴史時代作家協会賞新人賞候補となる。著書は、

⼒強 化センター⻑として組 織⼒強 化の責 任 者を『信⻑の⾎涙』（幻冬舎）、『さんばん侍 利と仁』

務 め、 現 在は作 家として歴 史 ⼩ 説 や 時 代 ⼩ 説（⼩学館）、『 ⾄⾼の営業』（幻冬舎）ほか多数。

を執 筆している杉 山 ⼤ 二 郎 氏 が、 企 業 経 営 や

元リコージャパン株 式 会 社 販 売 ⼒ 強 化 セン

組 織 づくりのヒントになるように、 わかりやすく解 説いたします。

ター⻑（2013 年退社）。
在 職 中は営 業 マン、 営 業 マネジャーを経て、

歴 史の転 換となった桶 狭 間の戦いにおける徳

営業⾰新（SFA の企画・推進）、市場戦略、評価・

川 家 康の選 択とは？「 将が⽴つべきは人の上に報奨制度、セールス・プロモーション、 人材開発

非ず。 人 の 前なり」、 第 六 天 魔 王とまで⾔われ部⾨の統括責任者を務める。

て恐れられた織⽥信 ⻑が流した涙の訳は？ 偉 ⼤

同社における、6000 台の iPad 導 ⼊プロジェな父である今 川 義 元 の 急 逝 の 後に家 督を継 い

クトや 全 国 主 要 7 ⼤ 都 市 で 2 万 人を 集 客しただ若きリーダー今川氏真の組織経営とは？

Value Presentation フェア、リコーマスターズ、

歴 史に興 味 関 心 が ⾼ い 組 織リーダ ーの ⽅ や

リコーマネジャーサミット、ライブオフィス ViCreA

組 織 ⼒ 強 化 のために覚 悟をもって改 ⾰を行ってなど、 全社的プロジェクトの責任者を歴任した。

いる経 営 者 の ⽅に、 ぜひとも聴いていただきた・セミナーの開 催 場 所、 時 間などの詳 細は後いセミナーとなっています。

⽇お知らせいたします。
・ お 問 い 合 わ せ は 関 複 事 務 局まで：info@
kfcc.or.jp
月刊 関 複 2022 年 8 月号

9

DC プランコーナー

DS 連

日本の確定拠出年金は、2001 年に施行された【確定拠出年金法】に基づき実施（加入）できるようになった制度で、米国内国歳入法の 401 条（k）項を参考に導入したため、日本版 401k と通称されています。
また、確定拠出年金は英語で 「Defined Contribution Plan」といい、その頭文字から「DC（ディー・シー）プラン」とも言われています。 DS 連 DC プランは日本ドキュメントサービス協同組合連合会で取扱いしている確定拠出年金制度です。

★ 今号も、2022 年から改正・施⾏される確定拠出年⾦法について、引き続き説明いたします。
DS 連 DC プラン加⼊者の皆さまにとって、⼤きなプラスになる改正です！

特集

No.2

確定拠出年金法の改正とポイント

高齢期の就労が拡大する中で長期化する高齢期の経済基盤を充実させることや、より多くの企業や個人が確定拠出年金を活用できるようにすることを目的に、2020 年に改正された確定拠出年金法のうち、2022 年 4 月以降に順次施行される内容について解説します！

◇制度間の年⾦資産の移換（ポータビリティ）の改善（2022 年 5 ⽉ 1 ⽇施⾏）
継続的な⽼後の所得確保に向けた取組を行いやすい環境づくりのため、これまでに 2004 年と 2016 年の法改正でも、個人の転職等の際の制度間の資産移換が拡充されてきました。 2022 年 5 月からは 「加入者の退職等に伴う企業型ＤＣから通算企業年金への年金資産の移換」 が可能となり、年金資産の持ち運び（ポータビリティ）がさらに充実します。
（改正後）
ＤＣポータビリティ全体イメージ（マトリックス表）2022 年 5 月 1 日より下表の通算年金が改正

（注
（注

（注

（注

DC ＝確定拠出年金制度、DB ＝確定給付企業年金制度（厚⽣年金基金を含む）、中退共＝中⼩企業
退職金共済制度 iDeCo ＝個人型確定拠出年金、通算年金＝通算企業年金（DB や企業型 DC が共同で設⽴し会員となっている企業年金連合会が、退職者等向けに運用する年金の⼀つ）△（注＝中⼩企業退職⾦共済に加⼊している企業が、中⼩企業でなくなった場合、合併・会社分割等の場合に可能

10

月刊 関 複 2022 年 8 月号

60 歳前に、万が⼀、離転職

はい！ 60 歳まで中途で解約できをしても、いまの会社が私達のない反⾯、⽼後資金を確実に確保ために拠出してくれた資産を持できるという効果があります。ポー

ち運びできる先が、さらに充実

タビリティ制度を活用して⾃分の⽼してきているってことね！

後所得を確保することができます。

◇企業型加⼊者の iDeCo 加⼊の要件緩和（2022 年 10 ⽉ 1 ⽇施⾏）
（改正前）
企業型 DC 加入者のうち iDeCo に加入できたのは、拠出限度額の管理を簡便に行うため、iDeCo への加入を認める労使合意に基づく規約の定めがあり、かつ事業主掛金の上限を月額 5.5 万円から月額 3.5万円（DB 等にも加入している場合は 1.55 万円）に引き下げた企業の従業員に限られていました。
（改正後）
企業型 DC の加入者は、規約の定めや事業主掛金の上限の引き下げがなくても iDeCo に原則加入できるようになります。ただし、企業型 DC の事業主掛金額と iDeCo の掛金額には 「⼀定の決まり」 があります。
また、企業型 DC の加入者掛金（マッチング拠出）を選択している加入者は、iDeCo に加入できません（マッチング拠出・iDeCo どちらか 1 つのみ加入が認められる）。

iDeCo 加入の要件緩和については、あらためて改正内容を詳しく解説します。

情報発信
DC プラン実施事業主や従業員の皆さまに、少しでも「DC プラン」 がご理解いただけるような情報を
今後も様々な手段で提供していきたいと思いますので、希望のテーマやご意見等がございましたら、DC プ
ラン事務局までご連絡ください。
また、確定拠出年金を取り巻く環境の変化を踏まえ、改めて確定拠出年金についてアドバイスがほしい、
上記のような従業員向けの運用に関する勉強会を開催してほしいなどのご要望がございましたら、DS 連
DC プラン「確定拠出年金専任コンサルタント」 が対応させていただきます。

DS 連DCプラン事務局※電 話

ホットライン

080-7022-7976

ホットラインでは、DC プランに関する事業主からのご質問に加え、加入者などからのご質問にもお答えします。是非、ご活用ください！

月刊 関 複 2022 年 8 月号

11

リコージャパンの提案
65
リコージャパンの提案 65
リコージャパンの提案
65 65
リコージャパンの提案「脱炭素社会」と「循環型社会」を目指し
リコージャパンの提案 65
リコージャパンの提案
65「脱炭素社会」と「循環型社会」を目指し「脱炭素社会」と「循環型社会」を目指し
SDGs目標達成のために社会貢献できる製品を！
「脱炭素社会」と「循環型社会」を目指し
SDGs目標達成のために社会貢献できる製品を！
SDGs目標達成のために社会貢献できる製品を！
「脱炭素社会」と「循環型社会」を目指し
SDGs目標達成のために社会貢献できる製品を！
SDGs目標達成のために社会貢献できる製品を！

【対象製品】【対象製品】RICOH IM Cシリーズ（複合機）、RICOH Pro C5310S/5300S（POD機）【対象製品】RICOH
IM Cシリーズ（複合機）、RICOH Pro C5310S/5300S（POD機）【対象製品】【対象製品】RICOH IMCシリーズ（複合機）、RICOH Pro C5310S/5300S（POD機）
RICOH IM Cシリーズ（複合機）、RICOH Pro C5310S/5300S（POD機）
RICOH IM Cシリーズ（複合機）、RICOH Pro C5310S/5300S（POD機）

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カタログのオンデマンド化で廃棄ロスを削減
カタログのオンデマンド化で廃棄ロスを削減
一括印刷から必要な時に必要な数だけ刷るスタイルへ。
カタログのオンデマンド化で廃棄ロスを削減⇒ 一括印刷から必要な時に必要な数だけ刷るスタイルへ。
⇒ ⇒一括印刷から必要な時に必要な数だけ刷るスタイルへ。

トナー容器のリユース運用⇒ 一括印刷から必要な時に必要な数だけ刷るスタイルへ。
⇒ 使用済みのトナー容器を一部回収し、リユース運用をしてご提供しています。

トナー容器のリユース運用
トナー容器のリユース運用
トナー容器のリユース運用⇒
使用済みのトナー容器を一部回収し、リユース運用をしてご提供しています。
使用済みのトナー容器を一部回収し、リユース運用をしてご提供しています。
インフォメーション画面活用で環境負荷低減
トナー容器のリユース運用⇒ ⇒使用済みのトナー容器を一部回収し、リユース運用をしてご提供しています。

⇒ 用紙削減率、フルカラー・集約・両面利用率などが⇒ 使用済みのトナー容器を一部回収し、リユース運用をしてご提供しています。

一目でわかります。
インフォメーション画面活用で環境負荷低減
インフォメーション画面活用で環境負荷低減
インフォメーション画面活用で環境負荷低減
管理者 からの任意のメッセージを⇒⇒用紙削減率、フルカラー・集約・両面利用率などが用紙削減率、フルカラー・集約・両面利用率などがインフォメーション画面活用で環境負荷低減⇒ ⇒用紙削減率、フルカラー・集約・両面利用率などが操作パネル上に表示可能。
一目でわかります。

一目でわかります。
⇒一目でわかります。
用紙削減率、フルカラー・集約・両面利用率などが⇒管理者 からの任意のメッセージを管理者からの任意のメッセージを⇒ ⇒管理者
からの任意のメッセージを操作パネル上に表示可能。
一目でわかります。
操作パネル上に表示可能。
⇒操作パネル上に表示可能。
管理者 からの任意のメッセージを操作パネル上に表示可能。

12

月刊 関 複 2022 年 8 月号

キヤノンM J の提案 65
商業印刷向けプロダクションプリンター“imagePRESS
V1000”を発売
封筒の大量出力を効率的に印刷処理する
商業印刷向けプロダクションプリンター“imagePRESS
V1000”を発売「imagePRESS 封筒モデル」
新たに「imagePRESS
新たに「imagePRESS V
V シリーズ」としてデザインを一新した本体に新開発の定着システムを搭載。幅広いシリーズ」としてデザインを一新した本体に新開発の定着システムを搭載。幅広い
商業印刷向けプロダクションプリンター“imagePRESS
V1000”を発売

用紙対応力やリモート印刷管理アプリとの組み合わせにより、印刷業界の少量多品種印刷ビジネスを支援しま
用紙対応力やリモート印刷管理アプリとの組み合わせにより、印刷業界の少量多品種印刷ビジネスを支援しま
新たに「imagePRESS
V シリーズ」としてデザインを一新した本体に新開発の定着システムを搭載。幅広す。
新たに「imagePRESS
V シリーズ」としてデザインを一新した本体に新開発の定着システムを搭載。幅広い
す。 <システムの特長>

い用紙対応力やリモート印刷管理アプリとの組み合わせにより、印刷業界の少量多品種印刷ビジネスを支援し「imagePRESS 封筒モデル」は、幅広いアプリケーションに対応するキヤノンカラープロダク
用紙対応力やリモート印刷管理アプリとの組み合わせにより、印刷業界の少量多品種印刷ビジネスを支援しまます。 ションプリンター「imagePRESS C910 シリーズ」に、光文堂製「封筒フィーダーUF-02」を接す。
続することで、封筒の自動給紙を行い効率的な封筒の大量出力を実現しました。
専用の手差しトレイを接続することで、他社製の給紙装置との連携においても高い搬送精度を実現。オフセットであらかじめ印刷した封筒にプロダクションプリンターで宛名だけを追い刷りしていた業務も、1 パスでスピーディーに印刷が可能です。

■ 最大 300 枚まで封筒がセットでき、機械を止めずに用紙補給作業が可能
長形 3 号の 2,000 枚の印刷が約 60 分で完了し、本体カセット給紙時と比較して、約 25%*の業
務時間短縮が図れます。従来オペレーターがつきっきりになってしまっている状態を解決し、稼働率の向上に貢献します。

*設置環境や本体設定により異なります。

新開発定着システム「POD-SURF」（イメージ）
新開発定着システム「POD-SURF」（イメージ）■ 長形 4 号～角形 2 号までの封筒サイズ※に対応＜主な特長＞＜主な特長＞
長形 4 号～角形 2 号までの幅広い封筒サイズに対応。imagePRESS C910 の場合、「角形 2 号：
１．新開発の定着システムで小型化と高い生産性を両立
１．新開発の定着システムで小型化と高い生産性を両立
29 枚／分」「長形 3 号：41 枚／分」
「洋長形 ※1
3 約42%減のコンパクトな設置面積と、400g/m
号：45 枚／分」の生産性*を有しており、1日に・新開発の定着システム「POD-SURF」を搭載。従来比2の厚紙・新開発の定着システム「POD-SURF」を搭載。従来比※1約42%減のコンパクトな設置面積と、400g/m2の厚紙
封筒を
2,000
枚以上大量に印刷するような業務においても高生産性で出力。またプレプリント
新開発定着システム「POD-SURF」（イメージ）（A4ヨコ）でも毎分100 枚の高速出力を実現※2。
（A4ヨコ）でも毎分100枚の高速出力を実現※2。
部分と同時に宛名印刷することで、さらなる効率化が図れます。
※3＜主な特長＞
・1 冊の冊子で厚紙と普通紙が混在する印刷でも、用紙ごとの温度調整によるダウンタイムを削減※3。
*手差し給紙時の場合
・1 冊の冊子で厚紙と普通紙が混在する印刷でも、用紙ごとの温度調整によるダウンタイムを削減。
※長辺が 220 ㎜以上必要です。
・本体内に冷却機構を標準搭載。排紙時の用紙の貼り付きや反り返りを防止。
１．新開発の定着システムで小型化と高い生産性を両立
・本体内に冷却機構を標準搭載。排紙時の用紙の貼り付きや反り返りを防止。

※封筒の貼り合わせ位置や種類によっては対応できないものもあるため、事前の検証が必要となります。

※1
２．幅広い用紙対応力で多種多様な印刷物の作成が1
・新開発の定着システム「POD-SURF」を搭載。従来比
約42%減のコンパクトな設置面積と、400g/m2の厚紙
２．幅広い用紙対応力で多種多様な印刷物の作成が1 台で可能
台で可能■
仕切り紙を自動挿入し、員数作業の効率化を実現
・imagePRESSでは初となる1,300mmの長尺用紙の自動両面印刷を実現。
※2（A4ヨコ）でも毎分100 枚の高速出力を実現 。

・imagePRESS では初となる1,300mm の長尺用紙の自動両面印刷を実現。
・出力可能な用紙の厚さは52g/m2 から400g/m2 まで対応。
※3
・出力可能な用紙の厚さは52g/m
2 から400g/m2 まで対応。
・1 冊の冊子で厚紙と普通紙が混在する印刷でも、用紙ごとの温度調整によるダウンタイムを削減。
指定部数ごとに仕切り紙の自動挿入が可能。印刷後の仕分け作業にかかっていた時間を短縮し、３．リモート印刷管理アプリとの組み合わせでプリンターの稼働率向上に寄与
３．リモート印刷管理アプリとの組み合わせでプリンターの稼働率向上に寄与
印刷～後工程までの全体的な業務効率化を支援します。
・本体内に冷却機構を標準搭載。排紙時の用紙の貼り付きや反り返りを防止。

・リモート印刷管理アプリ「PRISMAsync Remote Manager」を使用することで、離れた場所のPC上でもプリン・リモート印刷管理アプリ「PRISMAsync Remote Manager」を使用することで、離れた場所のPC上でもプリン
ターのステータスを一覧で確認。スマホアプリ「PRISMAsync Remote Control」（ 9月対応開始予定）によりターのステータスを一覧で確認。スマホアプリ「PRISMAsync Remote Control」（ 9月対応開始予定）により・imagePRESSでは初となる1,300mm の長尺用紙の自動両面印刷を実現。
スマホで稼働状況を確認可能。
スマホで稼働状況を確認可能。

２．幅広い用紙対応力で多種多様な印刷物の作成が1 台で可能
・出力可能な用紙の厚さは52g/m
2 から400g/m2 まで対応。
４．使い勝手を考慮した新デザインを採用
４．使い勝手を考慮した新デザインを採用

・本体デザインを一新。ステンレス製のエッジガードはカウンタートップ部から傷を守り、軽量な資料のマグネッ
３．リモート印刷管理アプリとの組み合わせでプリンターの稼働率向上に寄与
・本体デザインを一新。ステンレス製のエッジガードはカウンタートップ部から傷を守り、軽量な資料のマグネッ
imagePRESS 封筒モデルのご紹介
ト掲示が可能。トップ面はフラットなスペースで、作業スペースとして活用可能。
・リモート印刷管理アプリ「PRISMAsync
Remote Manager」を使用することで、離れた場所のPC上でもプリント掲示が可能。トップ面はフラットなスペースで、作業スペースとして活用可能。
・用紙カセットに、用紙の有無がわかるLED 表示を採用。
https://youtu.be/JLeGVsw0-iQ
ターのステータスを一覧で確認。スマホアプリ「PRISMAsync
Remote Control」（
9月対応開始予定）により・用紙カセットに、用紙の有無がわかるLED 表示を採用。

スマホで稼働状況を確認可能。

※1 「imagePRESS C10010VP」（2020 年 10 月発売）は設置面積 5.04m22。新製品は、設置面積 2.95m22。
※1 「imagePRESS C10010VP」（2020 年 10 月発売）は設置面積 5.04m 。新製品は、設置面積 2.95m 。
※2 「多段デッキ E1」（別売り）装着時。
４．使い勝手を考慮した新デザインを採用※2 「多段デッキ E1」（別売り）装着時。
※3 用紙の組み合わせによっては削減できない場合があります。
※3 用紙の組み合わせによっては削減できない場合があります。

・本体デザインを一新。ステンレス製のエッジガードはカウンタートップ部から傷を守り、軽量な資料のマグネッ＜製品動画＞
ト掲示が可能。トップ面はフラットなスペースで、作業スペースとして活用可能。
＜製品動画＞
imagePRESS V1000 製 品 紹 介 動 画 をご覧ください。 https://youtu.be/9AWo_l7xKfc＜お問合せ＞
・用紙カセットに、用紙の有無がわかるLED
表示を採用。
imagePRESS V1000 製 品 紹 介 動 画 をご覧ください。
https://youtu.be/9AWo_l7xKfc

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

※1
※2
※3

〒108-0075 東京都港区港南2-13-29 キヤノン港南ビル「imagePRESS C10010VP」（2020 年 10 月発売）は設置面積 5.04m2。新製品は、設置面積2.95m2。
Tel. 03-6719-9504「多段デッキ E1」（別売り）装着時。
用紙の組み合わせによっては削減できない場合があります。
●お問い合わせ先 ： キヤノンお客様相談センター 0570－08－0053●お問い合わせ先 ： キヤノンお客様相談センター 0570－08－0053＜製品動画＞
imagePRESS V1000 製 品 紹 介 動 画 をご覧ください。

https://youtu.be/9AWo_l7xKfc

月刊 関 複 2022 年 8 月号

13

富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの提案
富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの提案
富士フイルムビジネスイノベーションの提案 57 65 65
65
富士フイルムビジネスイノベーションの提案
富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの提案 65
富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの提案 65
65
富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの提案
事業拡大プログラム
65
富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの提案
富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの提案 65

国内外のデジタル印刷作品を評価するコンテスト
国内外のデジタル印刷作品を評価するコンテスト
ドキュメント・サービス・フォーラム（DSF）のご紹介
国内外のデジタル印刷作品を評価するコンテスト～デジタルトランスフォーメーション（DX）実現をめざし、儲かるビジネスを探求するコミュニティ～国内外のデジタル印刷作品を評価するコンテスト
2022年度イノベーション・プリント・アワード応募受付開始!
2022年度イノベーション・プリント・アワード応募受付開始!
国内外のデジタル印刷作品を評価するコンテスト
2022年度イノベーション・プリント・アワード応募受付開始!
国内外のデジタル印刷作品を評価するコンテスト
2022年度イノベーション・プリント・アワード応募受付開始!
ドキュメント・サービス・フォーラム（DSF）とは2022年度イノベーション・プリント・アワード応募受付開始!
イノベーション・プリント・アワード（Innovation
PrintAwards）
は、富士フイイノベーション・プリント・アワード（Innovation
PrintAwards）
は、富士フイ
全国のグラフィックアーツ業界の事業者が集まり、新しい技術・市場・事業を研究し、事業の繁栄を図ることを目的としてPODを主体と2022年度イノベーション・プリント・アワード応募受付開始!
イノベーション・プリント・アワード（Innovation
Print Awards）は、富士フイ
した新たなデファクトスタンダードを作るため、デジタルトランスフォーメーション（DX）の実現をめざすユーザーコミュニティです。

ルムビジネスイノベーション（富士フイルムBI）が主催するデジタル印刷に関するコンテストプログラム
ルムビジネスイノベーション（富士フイルムBI）が主催するデジタル印刷に関するコンテストプログラム
は、富士フイイノベーション・プリント・アワード（Innovation
Print Awards）は、富士フイ
ルムビジネスイノベーション（富士フイルムBI）が主催するデジタル印刷に関するコンテストプログラム
特徴は、ビジネスに直結したフォーラムであり、活動主体はフォーラム会員で運営し、「積極的な参加」をコンセプトとしています。
イノベーション・プリント・アワード（Innovation
Print Awards）は、富士フイです。2008年からアジア・パシフィック地域で開催しており、毎年200作品を超す応募があります。富士です。2008年からアジア・パシフィック地域で開催しており、毎年200作品を超す応募があります。富士ルムビジネスイノベーション（富士フイルムBI）が主催するデジタル印刷に関するコンテストプログラム
富士フイルムビジネスイノベーションは事務局として運営支援を行います。
ルムビジネスイノベーション（富士フイルムBI）が主催するデジタル印刷に関するコンテストプログラム
イノベーション・プリント・アワード（Innovation
Print Acuityシリーズを使って制Awards）は、富士フイです。2008年からアジア・パシフィック地域で開催しており、毎年200作品を超す応募があります。富士
フイルムBIのプロダクションプリンターや富士フイルムのJet
Pressシリーズ,
ルムビジネスイノベーション（富士フイルムBI）が主催するデジタル印刷に関するコンテストプログラム
フイルムBIのプロダクションプリンターや富士フイルムのJet
Pressシリーズ,
Acuityシリーズを使って制です。2008年からアジア・パシフィック地域で開催しており、毎年200作品を超す応募があります。富士です。2008年からアジア・パシフィック地域で開催しており、毎年200作品を超す応募があります。富士ルムビジネスイノベーション（富士フイルムBI）が主催するデジタル印刷に関するコンテストプログラム
フイルムBIのプロダクションプリンターや富士フイルムのJet
Pressシリーズ,
Acuityシリーズを使って制求めるもの
作された印刷物を対象とし、デジタル印刷ならではの技術活用に加え、品質、革新性のレベル、ビジネスです。2008年からアジア・パシフィック地域で開催しており、毎年200作品を超す応募があります。富士
フイルムBIのプロダクションプリンターや富士フイルムのJet
Pressシリーズ,
Acuityシリーズを使って制作された印刷物を対象とし、デジタル印刷ならではの技術活用に加え、品質、革新性のレベル、ビジネス
フイルムBIのプロダクションプリンターや富士フイルムのJet
Pressシリーズ,
Acuityシリーズを使って制です。2008年からアジア・パシフィック地域で開催しており、毎年200作品を超す応募があります。富士
作された印刷物を対象とし、デジタル印刷ならではの技術活用に加え、品質、革新性のレベル、ビジネス
Pressシリーズ,
新たなビジネスモデルの創出
 POD主体ビジネスの業界リーディング
効果、マテリアルの工夫、総合的なクリエイティビティなどの観点から、アジア・パシフィック地域の識
フイルムBIのプロダクションプリンターや富士フイルムのJet
Acuityシリーズを使って制作された印刷物を対象とし、デジタル印刷ならではの技術活用に加え、品質、革新性のレベル、ビジネス
効果、マテリアルの工夫、総合的なクリエイティビティなどの観点から、アジア・パシフィック地域の識作された印刷物を対象とし、デジタル印刷ならではの技術活用に加え、品質、革新性のレベル、ビジネス
Pressシリーズ,
儲かる企業経営と人材育成
 会員相互による全国ネットワーク
フイルムBIのプロダクションプリンターや富士フイルムのJet
Acuityシリーズを使って制効果、マテリアルの工夫、総合的なクリエイティビティなどの観点から、アジア・パシフィック地域の識者によって編成される第三者委員会が厳正なる審査を行います。今年度から、欧州などへも、コンテスト
作された印刷物を対象とし、デジタル印刷ならではの技術活用に加え、品質、革新性のレベル、ビジネス
効果、マテリアルの工夫、総合的なクリエイティビティなどの観点から、アジア・パシフィック地域の識 会員間の企業枠を超えたコミュニケーション
 最新の技術・サービス・市場・マーケティング動向の情者によって編成される第三者委員会が厳正なる審査を行います。今年度から、欧州などへも、コンテスト
効果、マテリアルの工夫、総合的なクリエイティビティなどの観点から、アジア・パシフィック地域の識作された印刷物を対象とし、デジタル印刷ならではの技術活用に加え、品質、革新性のレベル、ビジネス者によって編成される第三者委員会が厳正なる審査を行います。今年度から、欧州などへも、コンテストの対象地域を拡大。より広い地域から、優れた作品が集まることが期待されます。
効果、マテリアルの工夫、総合的なクリエイティビティなどの観点から、アジア・パシフィック地域の識報シェアと取り込み者によって編成される第三者委員会が厳正なる審査を行います。今年度から、欧州などへも、コンテストの対象地域を拡大。より広い地域から、優れた作品が集まることが期待されます。
者によって編成される第三者委員会が厳正なる審査を行います。今年度から、欧州などへも、コンテスト
効果、マテリアルの工夫、総合的なクリエイティビティなどの観点から、アジア・パシフィック地域の識の対象地域を拡大。より広い地域から、優れた作品が集まることが期待されます。
者によって編成される第三者委員会が厳正なる審査を行います。今年度から、欧州などへも、コンテストの対象地域を拡大。より広い地域から、優れた作品が集まることが期待されます。
活動構成と運営体制の対象地域を拡大。より広い地域から、優れた作品が集まることが期待されます。
者によって編成される第三者委員会が厳正なる審査を行います。今年度から、欧州などへも、コンテストの対象地域を拡大。より広い地域から、優れた作品が集まることが期待されます。
【審査対象】
DSF事務局【審査対象】の対象地域を拡大。より広い地域から、優れた作品が集まることが期待されます。
【審査対象】
POD分野のスタンダード（富士フイルムビジネス
富士フイルムBIのデジタルプリンター（2021年3月31日以前に導入されたものを含みます）及び富士フを研究、開発、構築する【審査対象】
富士フイルムBIのデジタルプリンター（2021年3月31日以前に導入されたものを含みます）及び富士フ富士フイルムBIのデジタルプリンター（2021年3月31日以前に導入されたものを含みます）及び富士フイノベーション）PODに関する【審査対象】DSF
イルム
Acuityseries/Jet
Pressを使って制作された印刷物。
富士フイルムBIのデジタルプリンター（2021年3月31日以前に導入されたものを含みます）及び富士フ富士フイルムビジネス
テクニカル研究会
富士フイルムBIのデジタルプリンター（2021年3月31日以前に導入されたものを含みます）及び富士フDSF活動における活動・運イルム Acuity
Acuityseries/JetPressを使って制作された印刷物。
Pressを使って制作された印刷物。
【審査対象】
DSF広報宣伝活動
イルム
series/Jet
理事会
イノベーションへの営を推進するためのコー
富士フイルムBIのデジタルプリンター（2021年3月31日以前に導入されたものを含みます）及び富士フ技術者でメンバー構成、
イルム
Acuity series/Jet
series/Jet Pressを使って制作された印刷物。
Pressを使って制作された印刷物。
イルム
Acuity提言
ディネート、環境を提供し【審査基準】
富士フイルムBIのデジタルプリンター（2021年3月31日以前に導入されたものを含みます）及び富士フ選定したテーマを推進
イルム
Acuityseries/Jet
Pressを使って制作された印刷物。
てサポートします【審査基準】【審査基準】
新技術の習得現有技術のイルム
Acuity series/Jet Pressを使って制作された印刷物。
受賞者は、グラフィックコミュニケーション業界から富士フイルムBIが選出した第三者の専門家で構成さレベルアップ
先進情報の収集【審査基準】
受賞者は、グラフィックコミュニケーション業界から富士フイルムBIが選出した第三者の専門家で構成さ受賞者は、グラフィックコミュニケーション業界から富士フイルムBIが選出した第三者の専門家で構成さ セミナー【審査基準】
れた審査員団により選出されます。
各社の得意分野でのビジネス
総会
受賞者は、グラフィックコミュニケーション業界から富士フイルムBIが選出した第三者の専門家で構成さマーケティング研究会
受賞者は、グラフィックコミュニケーション業界から富士フイルムBIが選出した第三者の専門家で構成さ 各種研修【審査基準】
れた審査員団により選出されます。
れた審査員団により選出されます。
ノウハウを水平展開
中間発表会
国内外研修
セミナー
受賞者は、グラフィックコミュニケーション業界から富士フイルムBIが選出した第三者の専門家で構成さ 富士フイルムビジネス 研究会
 ビジネスモデルの研究れた審査員団により選出されます。
れた審査員団により選出されます。
（分科会）
全国大会
【表彰】
受賞者は、グラフィックコミュニケーション業界から富士フイルムBIが選出した第三者の専門家で構成さイノベーション
 PODが活用できる業種・れた審査員団により選出されます。
からの情報発信
【表彰】
業務の研究
【表彰】
れた審査員団により選出されます。
ベストイノベーションアワード（最優秀賞）1点 / 各カテゴリー1位、2位（2022年度は16カテゴリー）/
【表彰】
社会貢献
デジタル ODP
ベストイノベーションアワード（最優秀賞）1点/ 各カテゴリー1位、2位（2022年度は16カテゴリー）/
ベストイノベーションアワード（最優秀賞）1点/ 各カテゴリー1位、2位（2022年度は16カテゴリー）/
ワーク
人材育成
【表彰】
審査員特別賞
経営者
マーケ
グラ
活動
ベストイノベーションアワード（最優秀賞）1点 // 各カテゴリー1位、2位（2022年度は16カテゴリー）/
各カテゴリー1位、2位（2022年度は16カテゴリー）/
ベストイノベーションアワード（最優秀賞）1点
フロー
（人財）
【表彰】
審査員特別賞
11月
8月
9月
10月
DSF研究会
の会
ティング
フィック
（拡大本
審査員特別賞
ベストイノベーションアワード（最優秀賞）1点/ 各カテゴリー1位、2位（2022年度は16カテゴリー）/
研究会
研究会
審査員特別賞
全国発表大会
11月
8月
9月
10月
研究会
研究会
寄贈）
審査員特別賞
11月
8月
9月
10月
9月12日（月）【日本応募締切】
ベストイノベーションアワード（最優秀賞）1点/ 各カテゴリー1位、2位（2022年度は16カテゴリー）/
11月
8月
9月
10月
審査員特別賞
11月
8月
9月
10月
9月12日（月）【日本応募締切】
応募期間
結果発表
審査期間
9月12日（月）【日本応募締切】
審査員特別賞
11月
8月
9月
10月
9月12日（月）
応募期間
結果発表
審査期間
9月12日（月）【日本応募締切】
ビジネス研究会活動:6つの研究会が各テーマに沿って1回/月の会合を開催
応募期間
結果発表
審査期間
8月
10月
応募期間 9月
結果発表
審査期間 11月【日本応募締切】 9月12日（月）
応募期間
結果発表
審査期間
9月12日（月）【日本応募締切】
ワークフロー研究会「自動化」をキーワードとしたツールの研究
応募期間【お客様にとっての応募のメリット】
結果発表
審査期間
応募期間
結果発表
審査期間
【お客様にとっての応募のメリット】
デジタルマーケティング研究会
B2Cの顧客に向けたデジタルマーケティング技術を学び、実践する【お客様にとっての応募のメリット】■自社技術・ビジネスプロモーションにつながります【お客様にとっての応募のメリット】ODPグラフィック研究会 のメリット】
ODP技術を活用した社会の役に立つコミュニケーションツールの創出■自社技術・ビジネスプロモーションにつながります【お客様にとっての応募■自社技術・ビジネスプロモーションにつながります
・応募作品はグラフィックコミュニケーション東京（GC東京/ 中野坂上）をはじめとする全国の弊社の■自社技術・ビジネスプロモーションにつながります【お客様にとっての応募■自社技術・ビジネスプロモーションにつながります
人材（人財）育成研究会 のメリット】
マネージャーを対象とした人材育成と組織活性化・マネジメント能力の向上
・応募作品はグラフィックコミュニケーション東京（GC東京/ 中野坂上）をはじめとする全国の弊社の■自社技術・ビジネスプロモーションにつながります
ショウルームに展示されます。
・応募作品はグラフィックコミュニケーション東京（GC東京/ 中野坂上）をはじめとする全国の弊社の・応募作品はグラフィックコミュニケーション東京（GC東京中野坂上）をはじめとする全国の弊社の・応募作品はグラフィックコミュニケーション東京（GC東京// 中野坂上）をはじめとする全国の弊社の経営者の会
勉強会や企業訪問などを行い、お客様のために企業価値の更なる高みを求める活動■自社技術・ビジネスプロモーションにつながります
ショウルームに展示されます。
・国内外の展示会・イベントでも展示される機会があり、国内外パートナー及び新規ビジネス獲得にも・応募作品はグラフィックコミュニケーション東京（GC東京/中野坂上）をはじめとする全国の弊社のショウルームに展示されます。
ショウルームに展示されます。 全国視覚支援学校・盲学校に対する「拡大本」の寄贈活動
ショウルームに展示されます。
・応募作品はグラフィックコミュニケーション東京（GC東京/ 中野坂上）をはじめとする全国の弊社の・国内外の展示会・イベントでも展示される機会があり、国内外パートナー及び新規ビジネス獲得にも社会貢献活動繋がります。
ショウルームに展示されます。
・国内外の展示会・イベントでも展示される機会があり、国内外パートナー及び新規ビジネス獲得にも（ロービジョンの生徒・学生に学習の意欲を高め、読書の楽しさを知って頂くため）
・国内外の展示会・イベントでも展示される機会があり、国内外パートナー及び新規ビジネス獲得にも・国内外の展示会・イベントでも展示される機会があり、国内外パートナー及び新規ビジネス獲得にもショウルームに展示されます。
繋がります。
・受賞作品は印刷業界専門メディアなどで紹介されることもあり、事例取材記事掲載の機会もあります。
・国内外の展示会・イベントでも展示される機会があり、国内外パートナー及び新規ビジネス獲得にも繋がります。
繋がります。
繋がります。
・国内外の展示会・イベントでも展示される機会があり、国内外パートナー及び新規ビジネス獲得にも・受賞作品は印刷業界専門メディアなどで紹介されることもあり、事例取材記事掲載の機会もあります。
軌跡および会員（2021年4月時点）
繋がります。
・受賞作品は印刷業界専門メディアなどで紹介されることもあり、事例取材記事掲載の機会もあります。
・受賞作品は印刷業界専門メディアなどで紹介されることもあり、事例取材記事掲載の機会もあります。
■社内従業員満足度向上につながります
・受賞作品は印刷業界専門メディアなどで紹介されることもあり、事例取材記事掲載の機会もあります。
繋がります。
■社内従業員満足度向上につながります
・受賞作品は印刷業界専門メディアなどで紹介されることもあり、事例取材記事掲載の機会もあります。
・作品応募にあたり、アプリケーションを企画・制作することで醸成される一体感があり、また受賞す■社内従業員満足度向上につながります■社内従業員満足度向上につながります
・受賞作品は印刷業界専門メディアなどで紹介されることもあり、事例取材記事掲載の機会もあります。
■社内従業員満足度向上につながります
会員企業数
40社
・作品応募にあたり、アプリケーションを企画・制作することで醸成される一体感があり、また受賞す
1997年
発足■社内従業員満足度向上につながります
ることで社員のモチベーション向上にも繋がったというご感想を多く頂いています。
・作品応募にあたり、アプリケーションを企画・制作することで醸成される一体感があり、また受賞す・作品応募にあたり、アプリケーションを企画・制作することで醸成される一体感があり、また受賞す・作品応募にあたり、アプリケーションを企画・制作することで醸成される一体感があり、また受賞す■社内従業員満足度向上につながります
理事9名
ることで社員のモチベーション向上にも繋がったというご感想を多く頂いています。
2006年
10周年記念誌発刊
・作品応募にあたり、アプリケーションを企画・制作することで醸成される一体感があり、また受賞することで社員のモチベーション向上にも繋がったというご感想を多く頂いています。
■受賞に至らずも得られる価値があります
ることで社員のモチベーション向上にも繋がったというご感想を多く頂いています。
ることで社員のモチベーション向上にも繋がったというご感想を多く頂いています。
顧問
5名
・作品応募にあたり、アプリケーションを企画・制作することで醸成される一体感があり、また受賞す■受賞に至らずも得られる価値があります
ることで社員のモチベーション向上にも繋がったというご感想を多く頂いています。
2017年
20周年記念誌発刊
・アジア・パシフィック地域や欧州から参加する印刷会社と自社との印刷技術・品質レベル・企画力・
富士フイルムビジネス■受賞に至らずも得られる価値があります
ることで社員のモチベーション向上にも繋がったというご感想を多く頂いています。
■受賞に至らずも得られる価値があります■受賞に至らずも得られる価値があります
事務局
・アジア・パシフィック地域や欧州から参加する印刷会社と自社との印刷技術・品質レベル・企画力・■受賞に至らずも得られる価値があります
各大会
デザイン力などの比較と確認ができます。
イノベーション株式会社内・アジア・パシフィック地域や欧州から参加する印刷会社と自社との印刷技術・品質レベル・企画力・・アジア・パシフィック地域や欧州から参加する印刷会社と自社との印刷技術・品質レベル・企画力・・アジア・パシフィック地域や欧州から参加する印刷会社と自社との印刷技術・品質レベル・企画力・
レポート発行■受賞に至らずも得られる価値があります
デザイン力などの比較と確認ができます。
（3回／年）
年会費
60,000円
・応募作品に携わったデザイナー及びクライアントとの関係性が強化されます。
・アジア・パシフィック地域や欧州から参加する印刷会社と自社との印刷技術・品質レベル・企画力・デザイン力などの比較と確認ができます。
デザイン力などの比較と確認ができます。
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・アジア・パシフィック地域や欧州から参加する印刷会社と自社との印刷技術・品質レベル・企画力・・応募作品に携わったデザイナー及びクライアントとの関係性が強化されます。
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 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 グラフィックコミュニケーションサービス営業部 マーケットサポート部
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イノベーション・
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DSF事務局
萬ケ谷 治（まがたに おさむ） Tel:03-6271-4101
E-mail:osamu.magatani.et@fujifilm.com
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イノベーション・
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イノベーション・
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プリント・アワード日本事務局

GC東京での展示の様子
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月刊 関 複 2022 年 8 月号

イノベーション・
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プリント・アワード日本事務局
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dgi-fb-gcs-IPA@fujifilm.com
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皆様のご応募を皆様のご応募を
心よりお待ちしております!
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改正個人情報保護法について（1）

株式会社コンサルティング・オフィス代表取締役

１．個人情報保護法改正の「５つの視点」
個人情報に対する意識の⾼まり、技術⾰新を踏

神田幸男（中小企業診断士）

適正な利⽤がなされるよう環境を整備する。
２．令和２年改正法の概要

まえた保護と利⽤のバランス、個人情報が多様に利活⽤される時代における事業者責任の在り⽅及び越境移転データの流通増⼤に伴う新たなリスク

2005 年に個人情報を保護するための法律として、「個人情報保護法」 が施行されました。

への対応等の観点から、 以下の 5 つの視点 ( 個

その後も社会情勢の変化に伴い⾒直しが行わ

人情報保護委員会のリーフレットによる ) を踏まえれております。 今回の改正は、令和元年 1 ⽉の「3令和２年に個人情報保護法が改正されました。な

年ごと⾒直しに係る検討の着眼点」 に即し、3 年

お、この改正に伴う施行は、令和４年４⽉１⽇となっごとに個人情報保護法の⾒直しを受け、反映したています。

ものです。 先に説明しました 「⾒直しの基準とな
る 5 つの視点」 のもと、 時勢に合わせた視点で①個人の権利利益の保護「個人の権利利益を保護」 するため、 必要十分な措置を整備する。
②技術革新の成果による保護と活用の強化

改正されています。
今回の改正範囲は多岐に渡りますが、ざっくり
⾔えば、 個人情報の取扱いが厳格化され、 漏え
い時には通 知が 「 完 全 義 務 化」 され、「 罰 則」

技術⾰新の成果が、経済成⻑等と個人の権利が科されます。 今回の改正点をまとめると、⼤きく利益の保護との両面に行き渡るようにする。

６つに分かれます。

③国際的な制度調和と連携
国際的な制度調和や連携に配慮する。
④越 境データの流通増⼤に伴う新たなリスクへの対応
海外事業者によるサービスの利⽤や、国境を越⑴ 個人の権利の在り⽅⑵ 事業者の守るべき義務の在り⽅⑶ 事業者による自主的な取り組みを促す仕組みの在り⽅

えて個人情報を扱うビジネスの増⼤による、 個⑷ データ利活⽤の施策

人が直面するリスクの変化に対応する。

⑸ ペナルティの在り⽅⑤AI・ビックデータ時代への対応⑹ 法の域外適⽤・越境移転の在り⽅

AI・ビックテータ時代を迎え、個人情報の活⽤

上記の６項目につきましては、令和 5 年 1 ⽉かが⼀層多岐に渡る中、 事業者が個人情報を取ら発 刊される季刊 「Kanpuku NEWS」 や、 今扱う際に、 本人の権利利益との関係で説明責

年度の PP 維持更新研修会などの機会に解説さ任を果たしつつ、 本人が予測可能な範囲内でせて頂きます。
月刊 関 複 2022 年 8 月号

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84 （複写業を中心とする複写を考える○

複写の歴史）

細井

大建

ワックス・タブレットの記録
蝋板が字を書く、メモを作るということに大変貢献し、当時の人に人気もあったようです。
（Fig167 を観てください）このワックス・タブレットに書いてあるのは 3 世紀の子供たちに出された宿題とか？ 3 世紀の子供たちにも宿題はあったのですね。
ワックス・タブレットは何枚か革ひもや輪っかで束ねて使用されたようで、ちなみに Fig163 及び Fig165
は２枚、これはディプテイック方式と呼ばれ、筆記する蝋面を内側合わせに 2 枚１組にしますので、外側の木の部分で筆記部分が守られます。下図 Fig168 では
３枚綴りみたいですし、Fig167 では枠につなぐ穴を

ワックスタブレット Fig 167
内容は 1800 年前の子供たちへの宿題
出典 image credit : British Library Board
https://karapaia.com/archives/52270037.html

見ることができます。
ワックス・タブレットは簡易な記録用具として、書きやすく消しやすいので、書記という専門職業の人ばかりでなく、商人や普通の人も記録を残すことができる
ようになります。当時の識字率はどのくらいかは不明
ですが人々の識字率を向上させたことは間違いないでしょう。
1979 年にはアルバニアのデュロスでも、2 世紀の⾦貸しのものと考えられる墓から、象牙で作られた 2つの蝋板が見つかりました。
ワックス・タブレットは何枚かを綴じるようになりま
すが 10 枚くらいが限度であったでしょう。
これをラテン語でコデックス（冊子本）と呼ぶようにスタイラスで折り畳み式タブレットに絵を描いている
古代アテネの画家、ドゥリス（紀元前 500 年頃） Fig 168なります。
それとワックス・タブレットは意外と長いこと使われており、ドイツのシュヴェービッシュ・ハルの岩塩採掘局は 1812 年まで蝋板を使用していたとか、フランスのルーアン魚市場では 1860 年代まで蝋板を使用していたという記録が残っております。
（紀元前 1300 年～紀元後の 1860 年ということは、ワックス・タブレットは 3000 年以上使われ続けていたことになりますネ）

16

月刊 関 複 2022 年 8 月号

『月刊関複』表紙掲載写真ご提供のお願い
月刊『関複』では毎月、表紙の掲載写真を理事の題
材：フリー
撮影機材：一眼レフ〜スマホ全て可能※タイトル又は簡単な説明を 30 文字程度付
けて下さい
送 付 先：メールにて以下へ送付して下さい
kjun@keyo.co.jp※写真は横長タイプを推奨します

皆様の協力で投稿頂いております。今後は会員同士のコミュニケーションも含め多くの会員皆様からの投稿をお願いしたいと思います。

■今月号の掲載写真
東京明治神宮渡邉 浩財子氏（関東複写センター協同組合）

5 月号：早坂 淳氏
稲村ヶ崎から江ノ島を望む

3 月号：朝香 雅文氏
薄暮の八坂の塔

関複会員情報【組合員】《代表者の変更》㈱シー・アンド・アール
代表取締役 朝香 貴裕 様
《社名の変更》㈱フジテクノス ⇒ プロパティデータテクノス㈱1 月号：早坂 真奈氏
ハワイの海岸にて

関東複写センター協同組合月刊誌

月刊関複
令和 4 年 8 月 1 日発行

購読料／年間購読 6,000 円（消費税・送料込み）    1 部 500 円（税込み・送料別）
編集発行人：関東複写センター協同組合

広報企画部 月刊関複編集委員会【協賛会員】《担当者変更》
リコージャパン㈱発行

所 〒112-0002
文京区小石川 1-4-12
文京ガーデン ザ ウエスト 704号室
T E L 03-3815-4338
F A X 03-3815-4357
E メール info@kfcc.or.jp
U R L http://www.kfcc.or.jp

CPビジネスサポートグループ
リーダー 河村 浩治 様
キヤノンマーケティングジャパン㈱プロダクションプリンティング企画本部
吉岡 康之 様所：関東複写センター協同組合
住

PP 事業部 PPビジネスサポート部

担当部長

第 82 号

印

刷

所：株式会社ケーヨー

真のプロダクション
印刷システム
高水準の
画像品質を
安定供給

高品質で
多彩な印刷物の
提供
マシンの
生産稼働率
向上

スキルレス
オペレーション

新開発のインテリジェント
クオリティオプティマイザー

印刷物の付加価値向上に
寄与

合理的な
出力環境の
構築

印刷生産機としての実稼働率の向上、より高い品質の印刷物をより確実に、安定して供給。そしてそれらをスキルレスでのオペレーションで実現する。
プロダクション印刷システムの基本性能向上に拘った真の生産機、
それが、AccurioPress C6100シリーズです。

色管理・表裏見当調整を自動化
用紙厚によらず毎分100枚※1の高速出力
受注幅を拡大する400g/㎡の厚紙対応力
独自技術を駆使した高画質と色安定性
サービスの多様化を推進するフィニッシャー群※1：C6100にて、A4ヨコ・52〜400g/㎡紙時＊写真はC6100にオプションを装着したものです。

〒105-0023 東京都港区芝浦1-1-1●商品に関するお問い合わせは

7 0120-805039

受付時間／9:00〜12:00・13:00〜17:00（土、日、祝日を除く）

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