空 間のその先 に あ る物 語 を 描 き たい
空間をつくるということ
そ れ は 、そ こ で 過 ご す 人 た ち の 物 語 が は じ ま る と い う こ と 。
ま私たちは十人十色の豊かな物語を空間という舞台を通じて、間づくりという視点を持ってお客様と共に描きたいと考えています。

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0106

会社方針

■社是

■トップメッセージ

一、我等の精神は人道と友愛である

間づくりで Empower all Life を実現する

一、我等の生活は共存共栄の中に成り立つべきである

コマニーグループは、「企業は世の中の幸福に貢献います。そして「すぐれた間」には人 生や世の中を一、我等の使命は社会に貢献すべきであるするために存 在すべきである 」を信念に、関わりを変え、人々の活動に素晴らしい影響を与えることが持 つすべ ての人 が 幸 福に なる事 業 運 営を目指して出来ると信じています。

一、我等は知識を高め技術を磨き絶えず前進すべきである

活 動しております。1961年にキャビネットメーカー

し あ わ せ一、我等は余暇を楽しみより豊かで幸 福な人生を送るべきであるとして 産 声 を あ げ、 ほ ど なくしてパ ー ティション

間づくりで Empower all Life を実現する

専業メーカーとなってから60 年あまり、ずっと間仕切をつくり続けてきました。現在ではオフィス、工場を私たちは単なる「間仕切メーカー」ではなく「間づはじ め、 病 院、 福 祉 施 設、 学 校、 空 港 や 駅 など、くりカンパ ニー」として 2030 年までに「間づくりさまざまな空間に活躍の場を広げております。

で Empower all Life を実 現する」というムーン

間 仕 切とは一見、 間を二つに分 けることを意 味ショットを掲げました。「間づくり」を通じて「すべす るようにとらえ がちで すが、 大 切 なのはそ れ にての人 が 光 り 輝 く 人 生 を 送 るた め に 、 より良くよって 新 た な「 間 」を生み 出して い ると いうこと働 き、より良く学び、より良く生きる為の持続可能です。 ですから、間仕切の本当の意味は間を区切るな環境づくり、人づくり」に貢献すること、これが私全従業員の物心両面の幸 福を追求すると同時に、ことでは なく、「 間 」を つくることであ ると 考 えてたちの 使命です。コマニーグル ープは「間づくりで人類、社会の進歩発展に貢献する

い ま す。「 間 」と は「 二 つ 以 上 の 要 素 が あ る 場 合Empower all Life を実現する」ために、これまでに生 成される 関 係 性 」、 そ して「 間 」を よ り良 い培ってきた技 術力を駆使し、未 来へ向かって人々が方 向 に 整 え 、「 すぐ れ た 間 を 生 成 す る こ と」を

光り輝ける社会づくりの一翼を担えるよう、グルー「 間 づ くり 」と 定 義 し 、そ の 可 能 性 を 追 求 してプ一丸となって努力してまいります。

■経営の理念し あ わ せ会社が存在する目的として示しているのが、経営の理念です。コマニーが存在する目的は、そこに集う全従業員が仕事を通じて物と心の両面の幸福を追求することです。それは、人間として正しい道（人道）を貫き、自分のためでなく、人のためにという利他の実践を通じて事業の発展によって社会に貢献することで実現できると考えています。

代表取締役 社長執行役員

塚本健太

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間づくりへの想い

間 仕 切 メー カ ー か ら

間 づ くり カンパ ニ ー へ

間 づ くり 、 人 づ くり の 時 代 へ

間 の 研 究 か ら 生 ま れ た「 は た ら く 」の 新 し い 考 え 方

Pitch & Park社 会 課 題・環 境 変 化 に 対 応 し た 新 し い 価 値 創 造

Pitch とはサッカーのピッチの様に、人それぞれの 役 割やポジションが決 められていて、効 率 向 上に 最 適 化された従 来 型のワークプレイス「間」とは 何か？創業 以 来ずっとこ の 問 い に 向き合ってきました。
間づくりで Empower all Life を実現することに向けて、これまで築き上げたパーティションの技術をParkとは公園の遊具で遊ぶように、同じような目的、気分の人が集い、偶 発 的な交 流や出会いが生まれたり、創造性を刺激するワークプレイス

さらに発展させ、事業活動を通じてさまざまな社会課題解決に取り組
み、「人」がより豊かな人生を送 る
た めの「 間 づくり」と「人づくり」に貢献していきます。

はたらく目的に応じたはたらく環境の選択肢を手間

間 づ くり と は
すぐ れ た 間 を 生 成 す ること「はたらく」に対する考え方が多様化する中で、企 業 理 念によってもワークスペースのあり方

ワークプレイスのあり方にも変化が生まれては変わってきます。テレワークという選択肢がき て い ます。従来は「作業効率」や「設備」を定着する一方で、オフィスや集う目的や意義を重視した環境が主流でしたが、今後はそれに見直して生まれたのが『Pitch & Park』です。

プラスして「創造」や「交流・出会い」という考えはたらく目的に応じて選択ができることの重要が付加され、そのバランスも変わっていきます。性に着目し、「はたらくをデザイン」できること

そして、 当 然 の こ と な が ら 業 種 業 態 や 規 模、が間づくりの一環であると考えています。

「間（二つ以上の要素がある場合に生成される関係人間性）」をより良い方向に整えると、「すぐれた間」が生成されます。このように「すぐれた間を生成すること」を「間づくり」と定義し、その可能性を追求しています。
「間づくりモデル（右図）」は、多様な意味を持つ「間」

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時間空間

間づくりモデル間づくり研究所の活動2023年4月10日（よい間の日）に開所し、活動をを扱ううえで、すぐれた間を生成するための考え方です。
「人間」を中心に「時間」「空間」を捉え、それに開始した間づくり研究所。まずは COMANYにどのような「手間」をかけるかによって、さまざまな間が生まれます。これらの要素を大切に「間づくり」集う1,400人全員が研究員となり、間づくりのの実績を積み上げていきます。

追求と実践を積み上げていきます。

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サステナビリティ

2030年までにコマニーが目指す姿

コマニーグループ
サステナビリティ方針
私たちコマニーグループは、一人一人が光り輝く社会に貢献

企業は世の中の幸福に貢献するために存在すべきであるという信念のもと、創業当初より貫いてきた人道と友愛の精神をもち、幸福にすべき全てのステークホルダーの皆様、社会全体との共存共栄のうえに持続可能な未来を築いていくことに努めてまいります。

私たちが目指す企業像は、これまでのように大量生産・大量消費による効率のみを追求する姿ではなく、「持続可能な社会の実現や、関わるすべての人の幸福に貢献し、心豊かな世の中をつくっていくこと」です。
かけがえのない一人一人の人生が自分らしく光り輝きつつ、人と人とのつながりがより深まっていくような社会づくりを目指し、取り組んでいきます。

SDGsを実現する「COMANY SDGs
COMANYは、 間 づ く り カ ン パ ニ ー と し てSDGsが提起する社会課題解決のために、IoT・AIやユニバーサルデザイン、耐震関連などの研究と商品開発を当事者と連携して実現することで社会的インパクトを創出するとともに、すべてのステークホルダーの幸福度向上を経営課題と位置づけ、従業員、お取引先様（サプライヤー等）、地域社会、∞（メビウス）モデル」

地球環境への施策を具体的に落とし込み、実施することで「誰一人取り残さない」 経営を実現します。そしてこれらをSDGsが掲げる Goal9の「技術革新」を起点とすることで、事業を継続的に循環させ、社会的インパクトを創出し、企業価値を向上させ、雇用促進など地方創生にも寄与していきます。

1お客様第一の追求

お取引先様（サプライヤー等）とのパートナーシップ

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地球環境との共存

私たちは、お客様に感動と満足を得ていただくため、商品の開発から販売・生産・施工・サービスに至るまで、常にお 客 様を第 一に考え、安心・安全で高品質な、環境に優しい商品をご提供することによって、快 適 空 間・機 能 空 間 を 創 造してまいります。

私たちは、お取引先様とともに技術を高め、世の中の成長・発 展に貢献するため、誠実で公正な取引を旨とし、パートナーとして共存共栄の関係を築き、最適な商材を安定的に供給することを目指してまいります。

私たちは、後世に美しい地球環境を残すため、「パーティション」のライフサイクルに配慮した商品展開を推進するとともに、脱炭素社会・循環型社会、生物多様性の保全のため、生産活動における環境負荷を低減し、汚染の予防に努め、自然と共生できる企業活動を推進してまいります。

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5

6

人間性尊重の職場づくり

社会貢献活動コーポレート・ガバナンス

私たちは、すべての従業員が主役となり、働きがいと成長を感じられる 職 場 環 境 を 実 現 するた め、一人一人の人間性を尊重し、活躍の場を与えられる制度づくりと、常に明るく前 向きに活 動 で きる組 織風土づくりに努めてまいります。

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2

私 たちは、将 来にわたって子ども
た ち に 明 る い 未 来 を 残 す た め、従業員自らの良心によって主体的に 活 動 する ことを 基 本 に 考 え、地 域貢献、日本貢献、世界貢献に取り組んでまいります。

私 たちは、経 営 の 理 念 をもとに、企 業価値を増大させ、経営マネジメントシステムを継続的に改善し、公 正で 迅 速 な 意 思 決 定の 向 上に努めていくことをコーポレート・ガバ
ナンスの基本方針としております。
今後も経営の健全性および透明性を確保するために、経営監督機能および法令遵守体制強化の重要性を認識し、コーポレート・ガバナンスの充実を図ってまいります。

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1 オフィス市場

2 工場市場

3 病院・福祉市場

4 学校市場

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06

事業領域

1オフィス市場

多様な働き方を実現し一人一人が光り輝くための働くを間づくりする
働き方、働く場所を自由に選択することができる今日、「オフィス」で働く価値が見直されるようになっています。
単に、空間を仕切る間仕切として提供するのではなく、働き方や場面に合った間づくりを意識し、働く人が高いパフォーマンスを発揮できるオフィス空間を提供していきます。

技術人と空間の新たな距離感を追求した新しいカタチのパーティションで、オフィスの中に新たな物語を描きます。

09

将来性多様化する「働く」に、創造性を生むコミュニケーションプレイスを実現する。リモートワークを経験したことで、オフィスの方がコミュニケーションが捗るということを多くのワーカーが実感しています。出社に意義が求められる時代に、そこに集まるワーカーが創造性を生むコミュニケーションプレイスを実現する
ための間づくり商品、それが Xis - Frame です。

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オフィス市場

工場市場

病院・福祉市場

学校市場

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06

事業領域

工場市場

専門性の高い安心安全の間づくりで人と技術を守り育てる
さまざまな法令への対応やBCP の策定などの非常時の備えをはじめ、働きやすさと働きがいを感じられる環境づくりを通して、日本のものづくりや技術の発展とそれに携わる人々の幸福に貢献します。

技術

通路や会議室を中心に、高耐震間仕切「シンクロン」を導入することで、地震発生時に避難経路の倒壊を防ぎ、事業のスムーズな再開に貢献します。

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将来性

クリーンルームは、温度・湿度・室圧を適正に管理するため、専門的な技術や知識、柔軟な設計が必要です。当社は壁、天井、床、そして空調まで含め、クリーンルームをパッケージとしてご提案いたします。今後も発展を続けるさまざまな 産 業 の 生 産 環 境に対応するべく、専門性や技術をさらに高めていきます。

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1 オフィス市場

2 工場市場

3 病院・福祉市場

4 学校市場

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事業領域

3

病院・福祉市場利用者もスタッフも安心できる「やさしい」間づくりをサポート
医療施設や高齢者福祉施設にはそこで過ごすすべての方にとってやさしい環境づくりが必要だと考えます。
ご利用いただく方の不安をやわらげ、施設を支えるスタッフの皆さんにも、やすらぎを提供いたします。

技術「やさしいドア」はデザインの自由度が高く、目地や表面材を工夫すれば、部屋ごとにデザインを変えることも可能です。また、家族の写真や思い出の品を部屋の目印として飾ることができる「やさしいポケット」など、使う人に寄り添った商品開発を行っています。

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将来性

医療スタッフの方がリフレッシュしたりコミュニケーションを取るための休憩室は重要な場です。ソーシャルディスタンスを意識しながらもスタッフの方々がコミュニケーションを取れる居心地の良い空間をご提供していきます。

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オフィス市場

工場市場

病院・福祉市場

学校市場

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事業領域

学校市場

間づくりで子どもたちや先生に最高の学び舎を提供
少子化問題や、新たな授業スタイルの導入を見据えた教室づくりが求められる中、私たちは常に子どもたちや先生が生き生きと過ごせる空間を考え、学校における間づくりを進めていきます。

技術

大学などのコミュニケーションスペースでは、偶発的な出会いを創出する空間デザインが求められ、ガラスパーティションが採用される機会が増えています。空間デザインに合わせて、自動ドア周りの駆動部分を天井内に隠しガラス面を大きく見せる工夫など技術スタッ
フ部門がお客様のご要望にお応えします。

15

将来性

これからの新しい授業スタイルとなるグルー
プ 学 習 や 発 表（プレゼン）授 業 を 想 定し、廊下面を開放できる「引き戸式学校間仕切」の開発を頑丈なスチール製と、あたたかみが感じられる木製のそれぞれで進めています。

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06

納入事例

株式会社キッツ 様（FLOAT DP-80S）

リリカラ株式会社 様（KOUSHI・Tomariki）

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株式会社ブランチ・オフィス 様（Xis-tone）

九州旅客鉄道株式会社 様（Xis-Frame）

株式会社ストラテジーテック・コンサルティング 様（Xis-tone）

学校法人三幸学園 様（CB-ACR）

島田市役所 本庁舎 様（DP-60S）

いちご花京院ビル ラウンジ 様（BRIDIA）

順天堂大学 浦安・日の出キャンパス 様（BRIDIA）

国立大学法人 京都大学 様（DP-80S）

株式会社協同 様（BRIDIA）

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日常に安心をお届けする

やさしいをカタチにする

地球の未来を考える

新たなチャレンジを続ける「いいね」をプラスする

06
06

コマニーのこだわり

日常に安心をお届けする

各性能試験

私たちはお客様に安定した品質・機能を持つ商品をお届けすることを追求しています。
そのため国内基準よりも厳しい社内基準を定め、社内試験を実施し、基準に適合した製品開発を行っています。

衝撃試験
人体そのものや、いすの脚または持物がぶつかる場合を想定して、耐衝撃性能を確認しています。

走行試験

安全への取り組み

新しい発想から生まれた、高耐震間仕切業界初。パーティションと天井との関係性に着目した、シンプルで経済的、実効性の高い耐震システムが誕生しました。

移動壁用の走行装置の走行及びエンド部に繰り返し衝撃を加えることで日常の使用から生じる各部位の破損状況や、走行性能の変化を確認しています。

面内変形試験

走行試験

地震による建築物の変形（高さの1/50の面内変形）に対して耐えうる性能を確認しています。

〈品質試験への取り組み〉
を

ドア開閉繰返し試験

動画でご覧いただけます。

納入場所の状態にあわせて試験体を設置し、ドアとドアセットの耐久性を確認しています。ロックの変更時はロックを開閉する動作も追加します。

https://www.comany.co.jp/videoarchives/inspection.html

Smart施工資格認定を受けた「施工技術者」が標準化された工法や手順・規格・基準に基づき施工することで、安全・安心・品質を確保した施工現場の間づくりに取り組んでいます。

〈震度7 三次元加振試験 実験映像〉
を動画でご覧いただけます。
https://www.comany.co.jp/videoarchives/synchron.html

強 さ を 生 み 出 す 、新 開 発 の汎用性が高く導入しやすい“ つ な が りジョイント ”

Synchron

耐震実験を繰り返し、形状や板厚・材質を最適化したシンクロンは当社の従来製品に装備できるので、「つながりジョイント」。パーティションに適正設置既設製品の耐震性を高めることも可能です。導入することで、しなやかな強度が生まれます。

にあたってレイアウト制限はほとんどなく、現在のパーティション同様にご使用いただけます。

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安 全

技 術

安全衛生確保に必要な教育・訓練を 行 っ て い ま す。 ま た 現 場 パ ト
ロールを行い災害や事故を未然に防止しています。

資格認定された技術者による施工を行います。デジタル技術を活用し、施工プロセスを最適化する取り組みをしています。

品 質
現場環境に応じた工法で製品の機能・性能を確保し細部の仕上がりまでこだわった施工をおこなっています。

Smart
施工人 格
清潔感ある身だしなみ、明るい挨拶、物や人への気配り、安全と安心を感じてもらえる対応を心がけています。

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1

日常に安心をお届けする2

やさしいをカタチにする

3 地球の未来を考える

4

新たなチャレンジを続ける

5「いいね」をプラスする

06
06

コマニーのこだわり2

やさしいをカタチにする

やさしいへのこだわり人にやさしいものづくりを目指し、すべての人が便利に、快適に使える商品をご提供するために、ユニバーサルデザインの研究を続けています。
特に実証実験にこだわり、さまざまな方からいただいた具体的なご意見を製品開発や間づくり提案に活かしています。

病 院・ 福 祉 施 設 が 無 機 質 な 空 間
では、患者様、入居者の皆様、そこで働く人々 の心が 明 るくなりません。
私 た ち はす べ て の 人々が、明るく、元 気 に な れ る よ う な「 や さ し い 」
間 づ くりを目 指し、日 々、納 入 後 訪 問 を 通 じて、 お 客 様 の 声を聞き、お客 様 に喜んでいただける商品・サービスづくりを行っています。 私 たちは「やさしい 」に こ だ わ り 、 努 力し 続 け ま す 。

ユニバーサルデザインへの取り組み❶安心して使えること

さまざまな方に、製品を使っていただき確かめる❷無理な体勢にならないこと❸誰もが快適に使えること❹選択できること
4つの原則を大切にユニバーサルデザインに取り組んでいます。

実際のお客様の声を活かす

お客様の「もっと温かい感じのドアがほしい」というご要望から生まれた木製不燃ドアです。

つながる

やさしいポケット［特許取得済］
入居者の方が自分の部屋を認識しやすくするためにつくられたポケットです。

コマニーはユニバーサルデザインを15年以上研究しており、商品化へとつなげています。障害のある方へのバリアフリーだけでなく、妊婦や大きな荷物を持った方など、すべての利用者がストレスなく利用できることを目指しています。そのため、商品開発にあたってはワークショップなどを通して、当事者の生の声を活かしています。そうして誕生したユニバーサルデザイントイレ「Dear-d（ディアード）」。
健常者・障害者とも使いやすいトイレとして国内主要空港に採用され、2016年にはグッドデザイン賞を受賞しました。

やさしい枠［特許取得済］「ドアだけでなく、ドアの枠も良くなってほしい」というご要望から生まれた、キズがつきにくい枠です。

やさしいサムターン［特許取得済］
手触りが良く操作がしやす
いやさしいサムターンです。

やさしいロック
入居者の方がぐっすり眠れるようにという願いを込めて、カギの開閉音を最小限にしたロックです。

トイレのオールジェンダー利用

グッドデザイン賞審査委員会の講評

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医療施設や福祉施設などにおいて、患者や入居者が安心感や温かみを感じられるよう、長期にわたって利用者の意見を聞き取って検討を続けてきたことが理解できる。基本的にはスライドドアを木製としたことが特徴であるが、それ以外にも利用者の意見から様々な工夫を取り入れ、製品バリエーションが拡充されてきた。今回の審査では、シリーズ全体としての製品開発の取り組みが高く評価された。

医療機関、研究機関、利用者とみんなにやさしく

公共の設備は健常者のために考えられており、障害者用の設備は特別な物が多い中、本来はどんな人でも同じように使用できるように考えるのがＵＤである。このトイレブー
スは見た目には一般のトイレと変わらないが、障害者が健常者と同じように普通に使える機能を備えている。使い勝手が細かく考えられており、実際に検証を重ねすべての人に使いやすいようになっているところがすばらしい。

グッドデザイン賞審査委員会の講評

Dear-dは成田国際空港、東京国際空港、オリンピック競技場などの大型施設をはじめ、数多くの医療・福祉施設などに採用されています。

誰もがストレスなく利用できるトイレ環境の実現を目指して、2017年度から性的マイノリティ（LGBTQ＋）にも目を向け、金沢大学、株式会社ＬＩＸＩＬと産学共同で研究会を発足させ、一人でも多くの人がより安全に快適に使いやすいトイレ空間づくりを目指し活動しています。
2017年にはオフィスで働く3万人を対象とし、トランスジェンダー（※1）の割合や就業状況、オフィスにおけるトイレの利用実態、およびシスジェンダー（※2）のトランスジェンダーに対する意識などについて調査をしました。

さらに2022年には、この 5 年でのシスジェンダー のトランスジェンダーに対する意識の変化を調べるため、新たに 調 査 を 行 い ま し た。 こ の 調 査 で は、オフィスト イレに 加えて公共トイレ の利用実 態につ いても調査を行っています。
トイレ利用は、人間の尊厳にも関わる人 権の 一つです。
障 害の有無や性のあり方などに 関わらず、誰もが安全に安心して使える快適なトイレ 環 境 の実 現を目 指し、これからもトイレのあり方を追 求していきます。

※1 出生時に付けられた性別と性自認が一致しない人の総称。
※2 出生時に付けられた性別と性自認が一致し、それに沿って生きる人。トランスジェンダーではない人。

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1

日常に安心をお届けする2

やさしいをカタチにする

3 地球の未来を考える

4

新たなチャレンジを続ける

5「いいね」をプラスする

コマニーのこだわり3

地球の未来を考える

4

私たちは、「パーティション」そのものが持つ優秀なエコ特性をより活かしていくため、すべての企業活動を厳しい目でチェックしながら、地球環境保全のためのさまざまな取り組みを実践しています。

新たなチャレンジを続ける

06
06

お客様のニーズは常に変化し続け、世の中の技術も進化し続けています。
そのお客様の多様なご要望にお応えし、商品付加価値を向上させるために、大学機関や公的研究機関、異業種企業などと共同研究を行い、研究知見を蓄積するとともに、新しい技術・応用技術に対して常にチャレンジしています。

環境マネジメント体制

大学機関

コマニーは 製造・物流・施工・購買・事務・製品・グループ会社 の7つの部会による「環境保全委員会」を中心に環境保全活動を進めています。

OFF

二酸化炭素排出量の削減
産業廃棄物の削減

自然保護の生物多様性活動

省エネ活動

製造部会

再エネ推進

環境保全委員会

購買部会

製品部会

コマニーでは新たにお客様の五感に訴えるものづくりを推進しています。
プロダクトデザインの視点を製品開発プロセスの中に取り入れ、快適性や機能性を加えることで、人の感性に届く製品づくりを目指しています。

脱プラスチックの推進

事務部会

資源のリサイクル化

地域社会の環境保全活動の貢献
サプライヤーとの協働

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異業種企業

5 「 い い ね 」を プ ラ ス す る

グループ
会社

物流部会

施工部会

公的
研究機関

エコ商品の開発・販売

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■ 販売ネットワーク■財務データ（単体）■会社概要（2023年12月31日現在）

国内 27 拠点充実の販売ネットワーク■商号

コマニー株式会社 COMANY INC.

■本社

石川県小松市工業団地一丁目93番地■ 本社第一工場

石川県小松市工業団地一丁目95番地■ 本社第二工場

石川県小松市工業団地一丁目97番地■ 本社第三工場

石川県小松市工業団地一丁目105番地■ 本社第四工場

石川県小松市工業団地一丁目105番地2■ 能美工場石川県能美市粟生町西60-2■設● 札幌立

1961年8月18日※2022年12月期は、決算月の変更に伴い、4月から12月の9か月間の数値を掲載しています。

売上高346億18百万円（百万円）
40,00035,00030,000■資本

金100百万円

25,000■売上

高34,618百万円（2023年12月期）

20,000

連結：1,210名

15,000■従 業 員 数

5,000

・建築工事業0

国土交通大臣許可（特-1）第3669号

金沢 ●
福井 ●
岡山 神戸
● 福岡● 広島●●

● 高松●富山◉ 小松（本社）
長野 ●

● 京都
● 名古屋

● 大阪●

●● 宇都宮

営業利益

国土交通大臣許可（般-1）第3669号●さいたま・建具工事業● 横浜

19億77百万円

国土交通大臣許可（般-1）第3669号

三河 浜松

北陸銀行、北國銀行、みずほ銀行

（百万円）

1,977

2,000

三井住友銀行、三菱UFJ銀行、日本政策投資銀行

1,647
1,500

● 鹿児島

■ 役員（2024年3月22日現在）● 沖縄

販売ネットワークの詳細は弊社ホームページをご覧ください［URL］
https://www.comany.co.jp/company/network/

25

2023年
12月期

・内装仕上工事業● 水戸■取 引 銀 行

本社工場

2022年
12月期

※9か月間特販営業本部のみ許可あり

西東京 ● ● 東京
● 静岡

2022年
3月期

※本社、クリーンルーム事業部、

● 仙台

● 新潟

24,475

10,000

単体：1,146名■営 業 品 目

34,61832,3551,000

代表取締役 会長執行役員

塚本幹雄

代表取締役 社長執行役員

塚本健太取締役

専務執行役員東木太志

取締役

専務執行役員

塚本

直之

取締役

常務執行役員

田中

克政

社

外取締役

大久保制宇社

外取締役

榊原

社

外取締役

前野マドカ

常勤

監

査役

元田

雅博

社

外監

査役

松垣

哲夫

社

外監

査役

鎌田

竜彦

500
89
0

2022年
3月期

2022年
12月期

※9か月間

2023年
12月期

健郎

常務

執行役

員

中島

力

常務

執行役

員

伴場

秀文
務

執行役

員

芋塚

執行役

員

村上謹士郎

執行役

員

山﨑

昌樹

執行役

員

中嶌

大樹

執行役

員

橘

悦規

経常利益

18億38百万円
（百万円）
2,000

1,838

1,747

1,500

1,000

500

0

2
2022年
3月期

2022年12月期

※9か月間

2023年
12月期

26

■沿 革

小松キャビネット（株）設立

1961

1960
1962 キャビネットからスクリーンの販売へ

ブラスバンド部「ブルーリアン」結成

201 1

2010

1965 生産品をパーティションに一本化

スチールキャビネットの製造を目的に設立。
石川県小松市在住の経営者８名で出資。資本金300万円で開始。

1970

1969 アルミパーティションの開発
1970（株）コマツパーティション工業に社名を変更

1980

1980 売上高が業界第一位を記録

2015 東京証券取引所市場 第二部に上場

2018 コマニー SDGs 宣言

国連グローバル・コンパクトに署名

198 1 全社的品質管理活動（TQC）を導入

東京オフィスに「コマニーラボ」開設「くるみん」認定取得
コマニー（株）に社名変更

小松市(SDGｓ未来都市)と1984

新しいコマツパーティション＝COMATSU＋NY（＝New、新しい）から。COMANYへ社名を変更。コマツの頭文字は本来Ｋになるが海外でも通用するように、英文の綴り字習慣にあわせてＣを使用。
（写真は当時の社内報）

1985 デミング賞実施賞中小企業賞を業界で初受賞

1989 名古屋証券取引所市場第二部上場

TPM優秀継続賞第一類受賞
ISO9001認証を取得

ISO14001認証を取得

グリーン購入大賞（大企業部門）受賞

2020

1993
1995

ＴＰＭ優秀賞第一類受賞
格満林国際貿易（上海）有限公司設立「SDGｓ推進に関するパートナー協定」を締結「再エネ100宣言 RE Action」に加入

1990
PM（プロダクティブ・メインテナンス）活動を導入

2019

第一回施工技能大会を開催「女性のエンパワーメント原則(WEPs)」に署名2020 JMAQA AWARDS 2020受賞

2021「Science Based Targets(SBT)」
イニシアチブから認定を取得

健康経営優良法人2021認定

1996

創立60周年記念式典

2022 CDP2021

サプライヤー・エンゲージメント・リーダーに選定

1999
CDP2022
サプライヤー・エンゲージメント・リーダーに選定

2000
2001
〈現・ユニ・チャーム（株）〉より
2002 ユニ・ハートス（株）
クリーンパネル事業を取得

2023

TCFDへの賛同を表明

健康経営優良法人2023認定

健康経営優良法人2022（ホワイト500）を認定取得

環境省30By30への賛同を表明

KAIKA Awards 2022
KAIKA大賞を受賞

TNFDへの賛同を表明

2005

本社第一工場を増設し、粉体塗装設備を導入

2007 南京捷林格建材有限公司を子会社とする野球部天皇賜杯
第64回全日本軟式野球大会 準優勝

27

2009

東京証券取引所スタンダード市場から上場廃止「間づくり研究所」を開所

アジア太平洋気候変動リーダー企業に選定
子会社クラスター株式会社を吸収合併

2024

28

さぁ、新 しい物 語 をは じ め ま しょう 。

30
29

コマニー株式会社〒 923-8502

石川県小松市工業団地一丁目 93 番地
第7版

TEL 0761-21-1144（代）◯この冊子の内容は 2024 年 6月現在のものです。
B1905 - ⑦・1-1000