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2019年11月現在

一般消費者用マスク製品一覧■ 大気汚染対策用マスク品

名

使い捨て式防じんマスク ハイラック 350型

規格

米国NIOSH：N95 TC-84A-4342 Hi-Luck350
国家検定：区分DS2 第ＴM339号/TM609号 サカヰ式 ハイラック350型

粒 子捕 集効 率

95.0％以上（平均98.4％） （NaCl粒子）

特長●産業用、医療用マスクとしても広く使用されています●フィット性、装着感に優れるFF（フリーフィット）リップを採用●しめひもの長さ調節をして、ベストポジションを保つことが出来ます●しめひもは2本ひも式

品

名

使い捨て式防じんマスク ハイラック 355型

規格

国家検定：区分DS2 第ＴM340号/TM628号 サカヰ式 ハイラック355型

粒 子捕 集効 率

95.0％以上（平均97.9％） （NaCl粒子）

特長●産業用、医療用マスクとしても広く使用されています●350型に排気弁が付いたタイプ●排気弁がマスク内のムレを抑えてさらに呼吸が楽●フィット性、装着感に優れるFF（フリーフィット）リップを採用●しめひもの長さ調節をして、ベストポジションを保つことが出来ます●しめひもは2本ひも式

品

名

ハイラックNeo （普通用／小顔用／KIDS用）

特長●ハイラック350型の同等の高性能フィルタを使用●フィット性、装着感に優れ、会話時にマスクがズレにくいFFリップ-uを採用●しめひもの長さ調節をして、ベストポジションを保つことが出来ます●しめひもは耳かけ式●マスクサイズは、普通用、小顔用、KIDS用の3種類があります●KIDS用の対象年齢は5～12歳です品

名ハイラックNeoかからんぞ （普通用／小顔用／KIDS用）

長●ハイラック350型の同等の高性能フィルタを使用●排気弁がマスク内のムレを抑えてさらに呼吸が楽●フィット性、装着感に優れ、会話時にマスクがズレにくいFFリップ-ｕを採用●しめひもの長さ調節をして、ベストポジションを保つことが出来ます●しめひもは耳かけ式●感染症罹患者の方は使用できません●マスクサイズは、普通用、小顔用、KIDS用の3種類があります●KIDS用の対象年齢は5～12歳です特12019年11月現在

一般消費者用マスク
製品一覧■ 感染対策用マスク品

名規格

使い捨て式防じんマスク ハイラック 350型
米国NIOSH：N95 TC-84A-4342 Hi-Luck350
国家検定：区分DS2 第ＴM339号/TM609号 サカヰ式 ハイラック350型
95.0％以上（平均98.4％） （NaCl粒子）●インフルエンザウイルスＡ型捕集（除去）性能99.99%以上

粒子捕集効率（北里研究所メディカルセンター病院 研究部門、インフルエンザウイルス培養液のミスト試験）

特長●フィット性、装着感に優れるFF（フリーフィット）リップを採用●しめひもの長さ調節をして、ベストポジションを保すことが出来ます●しめひもは2本ひも式

品

名

特長

ハイラック かからんぞ（KAKARANZO）●ハイラック350型の同等の高性能フィルタを使用●付属の排気弁がマスク内のムレを抑えてさらに呼吸が楽●フィット性、装着感に優れるFF（フリーフィット）リップを採用●しめひもの長さ調節をして、ベストポジションを保つことが出来ます●しめひもはフック式●感染症罹患者の方は使用できません

品

名

特長品

名

特長品

名

特長品

名

ハイラックNeoうつさんぞ （普通用／小顔用／KIDS用）

長●感染症患者や疑わしい方が、健康な人に感染させないためのマスク●吐く息に含まれるウイルスや細菌等をフィルタでろ過し拡散させません●ハイラック350型の同等の高性能フィルタを使用●吸気口から息を吸う構造のため、楽に呼吸ができる●フィット性、装着感に優れ、会話時にマスクがズレにくい FFリップ-ｕ を採用●しめひもの長さ調節をして、ベストポジションを保つことが出来ます●しめひもは耳かけ式●ウイルスや細菌の吸入防止用としての使用はできません●マスクサイズは、普通用、小顔用、KIDS用の3種類があります●KIDS用の対象年齢は5～12歳です

特ハイラック うつさんぞ（UTSUSANZO）●感染症患者や疑わしい方が、健康な人に感染させないためのマスク●吐く息に含まれるウイルスや細菌等をフィルタでろ過し拡散させません●ハイラック 350型と同等の高性能フィルタを使用●吸気口から息を吸う構造のため、楽に呼吸ができる●フィット性、装着感に優れるFF（フリーフィット）リップを採用●しめひもの長さ調節をして、ベストポジションを保つことが出来ます●しめひもはフック式●ウイルスや細菌の吸入防止用としての使用はできません
ハイラックNeo （普通用／小顔用／KIDS用）●ハイラック350型の同等の高性能フィルタを使用●フィット性、装着感に優れ、会話時にマスクがズレにくい FFリップ-u を採用●しめひもの長さ調節をして、ベストポジションを保つことが出来ます●しめひもは耳かけ式●マスクサイズは、普通用、小顔用、KIDS用の3種類があります●KIDS用の対象年齢は5～12歳です
ハイラックNeoかからんぞ （普通用／小顔用／KIDS用）●ハイラック350型の同等の高性能フィルタを使用●排気弁がマスク内のムレを抑えてさらに呼吸が楽●フィット性、装着感に優れ、会話時にマスクがズレにくい FFリップ-ｕ を採用●しめひもの長さ調節をして、ベストポジションを保つことが出来ます●しめひもは耳かけ式●感染症罹患者の方は使用できません●マスクサイズは、普通用、小顔用、KIDS用の3種類があります●KIDS用の対象年齢は5～12歳です22019年11月現在

一般消費者用マスク
製品一覧■ 緊急避難用マスク
品

名

火災・特殊災害避難用マスク
ライフマスターMFN-15（成人向け）

規格（一財）日本消防設備安全センター評定試験合格（評17-058号）●火災時に発生が予想される煙や有害ガスから呼吸を守ります●NBC災害・化学災害・火山噴火などの災害時にも安全な避難が可能●装着は密封パッケージを破って、頭から被るだけ。短時間で装着可能●マスクを装着したままの状態で自分の居場所を救助隊などへ知らせる
ホイッスル機能付き

特長品

名

火災・特殊災害避難用マスク
ライフマスターMFJ-15（子ども、顔の小さい人向け）

規格（一財）日本消防設備安全センター評定試験合格（評17-058号）

長●子ども（対象年齢：5～12歳）または顔の小さい人用のマスク●火災時に発生が予想される煙や有害ガスから呼吸を守ります●NBC災害・化学災害・火山噴火などの災害時にも安全な避難が可能●装着は密封パッケージを破って、頭から被るだけ。短時間で装着可能●マスクを装着したままの状態で自分の居場所を救助隊などへ知らせる
ホイッスル機能付き

特（注）以下の環境下での使用はできません
・酸素濃度が18％未満になる恐れのある場所
・有毒ガスが限界を超えて存在する恐れがある場所
・放射線の暴露、激しい火災、化学物質による引火、爆発などの恐れのある場所（注）以下の環境下での使用はできません
・酸素濃度が18％未満になる恐れのある場所
・有毒ガスが限界を超えて存在する恐れがある場所
・放射線の暴露、激しい火災、化学物質による引火、爆発などの恐れのある場所

3
社会福祉法人

第１章

（趣第１条

総

佐賀県社会福祉協議会

処務規程

則旨）
この規程は、本会における事務の処理及び決裁の区分を定め、もって権限と責任の所在を明確にし、事務処理の能率的運営を図る。

（定第２条

義）
この規程において、次に掲げる用語の意義は、それぞれに定めるところによる。
(1)

決裁

会長が、その権限に属する事務の処理について最終的に意思決定を行うことをいう。

(2)

専

決

会長の権限に属する事務を、常時会長に代って決裁することをいう。

(3)

代

決

決裁について権限を有する者（以下「決裁権者」という。）の決裁すべき事項を、この規程の定めるところにより決裁権者に代って決裁することをいう。

第２章

決裁及び専決事項（会長決裁事項）
第３条

会長の決裁事項は、法令、定款、又は本会規程に定められたもののほか、次のとおりとする。
(1)

理事会及び評議員会に対する附議又は協議に関する事項(2)

事業及び財政の基本計画に関する事項(3)

職員の賞罰に関する事項(4)

特に重要な通知、申請、届書、報告等の事項（常勤副会長専決事項）
第４条

常勤する副会長の専決事項は、次のとおりとする。
(1)

規程及び細則の制定並びに改廃に関する事項(2)

事業及び財政の実施計画に関する事項(3)

職員の任免に関する事項

（常務理事専決事項）
第５条

常務理事の専決事項は、次のとおりとする。
(1)

事業計画に定められた各種事業の実施(2)

役職員の旅行命令に関する事項(3)

臨時職員の任免に関する事項(4)

借入金に関する事項(5)

重要な通知、申請、届出、照会、回答、報告、証明の事項(6)

前各号に規定するもののほか、理事会の議決に基づき指定した事項（事務局長専決事項）
第６条

2

事務局長の専決事項は、次のとおりとする。
(1)

職員の休暇、時間外勤務、休日勤務等に関する事項(2)

職員の扶養手当、住居手当等の認定事項(3)

簡易な会議、研修会等の開催に関する事項(4)

職員の事務分担に関する事項(5)

軽易な通知、照会、回答、報告、証明に関する事項

事務局長は、前項に定める専決事項のうち、実施方針が定まっており、かつ判断の余地が少ないものとして事務局長が定めるものを課長に専決させることができる。

（重要事項の専決留保）
第７条

専決者は、この規程に定める事項であっても当該専決事務が次の各号の一に該当する場合は、会長又は上司の指示を受けなければならない。
(1)

事案の内容が特に重要であり、会長又は上司の指示を受ける必要があると認められるとき。

(2)

取扱上異例に属し、又は先例となると認められるとき。

(3)

疑義もしくは重大な紛議があるとき、又は処理の結果重大な紛争を生ずるおそれがあると認められるとき。

（専決事項に関する報告）
第８条

専決者は、専決した事務のうち、特に上司において了知しておく必要があると認められるものについては、適宜その内容を整理して上司に報告しなければならない。

第３章（代事務代決決）第９条

会長及び副会長がともに事故あるときは、常務理事がその事務を代決するものとする。
２

事務局長が事故あるときは、事務局次長がその事務を代決するものとする。

３

前２項により事務を代決し後閲を必要と認めるものは後閲の印を押し、後日会長又は事務局長の閲覧に供しなければならない。

第４章

文書処理

（文書等の処理）第 10 条(1)

本会に到達した文書及び物品は、次のように処理するものとする。
普通文書は総務課において開封し、文書受付簿に登載し、到達年月日及び受付番号を記入のうえ、その重要度に応じて、会長又は事務局長の閲覧に供した後事務担当者に配付する。

(2)

親展文書及び個人あて文書は記名人に交付し、現金金券及び物品は、総務課長を経て事務局長の指示を受けて処理する。

(3)

電報は、訳文を付し第１号により処理し親展電報は第２号により処理する。

（文書の決裁等）
第 11 条

前条により配付を受けた文書は、速やかに処理案を作成し、決裁又は供覧の手続きをしなければならない。
２

前項の文書で、他の所・課に関連のあるものは、関係者の合議に付するものとする。

（文書の発送）第 12 条起案文書で発送を要するものは、別記様式による文書発送簿に登載し、次の番号を付して、速やかに発送しなければならない。
佐社福第２号

経費を伴うものについては、支出科目及び所要経費の概算を明記し、あらかじめ総務課長に合議しなければならない。

（発信者名）
第 13 条文書はすべて、会長もしくは事務局長名をもって発しなければならない。ただし、招集者が定められている場合は、この限りでない。

（文書の保存期間）
第 14 条文書の保存期間は、次のとおりとする。ただし、保存期限後なお保存の必要があるものは、期限にかかわらず引続き保存するものとする。

第1種

永久保存

ア

定款、規程及び例規イ

役職員の任免(分限･懲戒を含む)に関する文書

ウ

理事会、評議員会の議事録

エ

収支決算書、会計監査報告書

オ

固定資産台帳カ

事業計画書、事業報告書

キ

生活福祉資金貸付台帳

ク

職員の給与に関する文書で重要なもの

ケ

前各号に掲げる文書と同等と認められるもの

第2種

10 年保存ア

予算書イ

会計伝票、会計帳簿及び証憑書類

ウ

事業の実施に関する文書で重要なもの

エ理事会、評議員会の開催に関する文書

オ

職員の給与に関する文書(重要なものを除く)

カ

前各号に掲げる文書と同等と認められるもの

第3種

5 年保存

ア

事業の実施に関する文書(重要なもの及び軽易なものを除く)

イ

職員の服務(重要なものを除く)、福利厚生に関する文書

ウ

一般職員以外の職員の任免に関する文書

エ

前各号に掲げる文書と同等と認められるもの

第4種

3 年保存

ア

事業の実施に関する文書で軽易なもの

イ

通知、報告、依頼その他の往復文書

ウ

前各号に掲げる文書と同等と認められるもの

第5種

1 年保存

第 1 種から第 4 種に属さない文書

付

則

本規程は昭和４１年４月１日から施行する。
付

則

この規程は昭和６２年７月２９日から施行する。

付

則

この規程は平成元年１１月２１日から施行する。

付

則

この規程は平成２年１０月１日から施行する。

付

則

この規程は平成１４年４月１日から施行する。

付

則

この規程は平成２１年４月１日から施行する。

付

則

この規程は平成２３年４月１日から施行する。
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第 34 回 廃棄物資源循環学会研究発表会の開催にあたって
第 34 回廃棄物資源循環学会研究発表会
実行委員会委員長
大阪工業大学 教授 渡辺信久

学会は､情報交換の場であるとともに､｢出会い｣の場でもあります｡
それまで文献を通じて一方的に知っていた学者･技術者の発表を目の当たりにし､聴講後の｢突撃｣で､新しい境地を切り開くのです｡｢出会い｣は､一堂に会する対面実施の最大の魅力であり､｢コロナ明け｣の2023年に､大阪に皆様をお招きできること､この上ない喜びであります｡
第34回研究発表会は､これまでの関西での実施 (第4回 大阪､第6回 神戸､第13回 京都､第19回 京都､第27回 和歌山)に続く6回目であり､大阪での大学では､ここ大阪工業大学での開催が最初となります｡
研究発表総予定件数284 件(口頭発表 197 編、ポスター発表 87 編)に加え、特別プログ
ラム､国際シンポジウム､12の企画セッション､37の企業展示･10の市民主催展示･分解ワークショップ､3コースの見学ツアーも行います｡今年の口頭およびポスター発表は､日本語と英語による発表とし､国際的相互理解の促進を図ります｡英語でのエントリーは昨年の 27件から48件と倍増しました｡韓国廃棄物学会からの参加もありますから､会場でのハングルー英語ー日
本 語 で の 通 訳 を 通 じ た 議 論 も 飛 び 出 す も の と 期 待 し て ま す (한국폐기물자원순환학회회원여러분도참석하기때문에행사장에서한국어-영어-일본어로활발한논의가이루어질 것으로 기대합니다.)｡コロナ禍で培ったオンライン技術で､口頭発表を配信いたしますので､遠隔でのご参加もお待ちしております｡国際シンポジウムではリモート発表も可能な仕様としております｡
特別プログラムは｢技術も心も最先端：プラスチックやごみ排出をとりまく最新動向｣です｡
大阪万博の開催を意識したプログラムですが､皮肉にも､｢技術ですべてを解決する｣のではな
く､再生可能･海洋プラ問題も絡んで､ここにきて､｢こころ｣すなわち意識･志向の重要性にあらためて気づく･･･そんなシナリオを思い描いています｡配信します｡
意見交換会では開催地･開催校ならではの特産品も用意しております｡食の地:大阪ですから､ご期待に添えるものと自信を持っております｡親交を温める場を提供できるよう､大阪を挙げて､歓迎申し上げます｡
最後になりますが､本会は､実行委員会50名余りと､その母体である関西支部(本年で20周年となります)諸氏の尽力の賜物です｡皆様にも､このことを､是非ともお知りおきいただきたく､文末に添えさせていただきました｡
中央学院大学における公的研究費の運営・管理に関する基本方針
令和4年4月1日
中央学院大学学長
中央学院大学（以下「本学」という。）では、平成19 年2 月15 日付け文部科学大臣決定「研究機関における公的研究費の管理・監査のガイドライン（実施基準）」（令和3年2 月1 日改正）に基づき、本学における公的研究費の運営・管理のあり方について、以下の取り組みを実施します。
本学における公的研究費の不正使用を防止するため、今後とも適正な管理・運営の一層の充実を図って参ります。
１．機関内の責任体系の明確化
公的研究費の管理・運営を適正に行うため、「中央学院大学における研究活動上の不正行為及び研究費の不正使用の防止等に関する規程」において、管理・運営に関わる者の責任体系を明確化しています。
２．適正な運営・管理の基盤となる環境の整備
不正根絶に向けて、公的研究費の管理・運営に関する全ての構成員に対して、不正防止対策の理解促進を目的としたコンプライアンス教育を実施。加えて、不正防止意識の向上と浸透を目的とした啓発活動を全ての構成員に対し、継続的に実施します。
本学では、公的研究費に関する使用ルールや事務処理手続き等についてのルールを統一し、わかりやすくまとめたガイドブック（手引き）を作成し、周知徹底します。
公的研究費の事務処理に関する構成員について適切な職務分掌規程及び決済手続きを定め、その権限と責任を明確にします。
機関内外からの告発等を受け付ける窓口を設置し、告発等の取扱い、調査及び懲戒に関する規程を整備します。また、運用に当たっては、公正で透明性の高い仕組みを構築します。
公的研究費により謝金、旅費等の支給を受ける学生に対してもルールの周知を徹底します。
３．不正を発生させる要因の把握と不正防止計画の策定・実施
不正防止計画の推進を担当する部署（防止計画推進部署）を社会連携・研究支援室に設置します。また、不正を発生させる要因の把握と不正防止計画の策定及び実施を徹底します。
４．研究費の適正な運営・管理活動
公的研究費の適正な予算執行を行うため、事務担当者による物品検収や非常勤雇用者の雇用管理を徹底する等、実効性のあるチェックが効くシステムを構築します。
また、業者との癒着の発生を防止するため、不正な取引に関与した業者への取引停止等の処分方針を機関として定め、機関の不正対策に関する方針及びルール等を含め、周知徹底し、一定の取引実績（回数、金額等）や機関におけるリスク要因・実効性等を考慮した上で誓約書等の提出を求めます。

５．情報発信・共有化の推進
本学における公的研究の不正防止に関する方針及びルール等を外部に情報発信するとともに、使用ルールに関して機関内外からの相談を受け付ける窓口を社会連携・研究支援室に設置します。
６．モニタリングの在り方
機関全体の視点からの公的研究費の内部監査及びモニタリング体制を整備します。また、監事との連携を強化し、不正防止対策に努めます。
告示

鳥取県個人情報保護条例（令和４年鳥取県条例第 29 号）第 14 条第１項の規定に基づき、同項に規定する保有個人情報を定めたので、鳥取県個人情報の保護に関する法律等施行規則（令和５年鳥取県規則第６号）第７条の規定により次のとおり告示する。
令和５年７月２１日
地方独立行政法人鳥取県産業技術センター理事長 高橋 紀子
個人情報ファイ

個人情報の項目

ルの名称等
職員採用試験

第１次試験の試開示の実施の開示請求を行うこ

開示請求を行うこ方法とができる期間とができる場所

閲覧

第１次試験の不合総務部総務室験区分ごとの得格者にあっては第点及び合計得点

１次試験の試験結並びに第１次試

果の通知日から、験における順位第１次試験の合格者にあっては最終試験結果の通知日から１月間

第２次試験の試〃験区分ごとの得最終試験結果の通知日から１月間点
第１次試験の合〃〃〃

合格発表日から１当該試験を実施し計得点と第２次試験の合計得点との総合合計得点及び最終順位
特別職非常勤職試験の合否、総合員採用試験、会計得点、順位及び試月間。ただし、第１た部(室)又は研究

年度任用職員採験区分ごとの得次試験及び第２次所用試験及び臨時点（不合格者にあ試験がある場合的任用職員採用っては試験区分は、第１次試験の試験ごとの判定結果不合格者にあってがある場合は、当は第１次試験の試該判定を含む。
）

験結果の通知日から、第１次試験の合格者にあっては最終試験結果の通知日から１月間

なお、職員採用試験等の試験区分ごとの得点及び合計得点並びに総合合計得点は、試験区分ごとの得点及び合計得点並びに総合合計得点をそれぞれ 100 点満点に換算した得点によるものとする。
令和４ 年度 事業 計画

特別養護老人ホーム
１

いこいの杜

基本方針

入居者が、楽しく生き生きと安心して過ごすことが出来る環境作りに努める。
よりよいサービスを提供するために、専門職としての倫理と誇りを持ち、技能の研鑽に努める。
入居者、家族、地域住民との連携を強め、地域に開かれた信頼される施設づくりに努める。

２

今年度重点事業目標（１）多職種協働によるチームケアの充実
ア 認知症ケア……認知症高齢者の人が「安心し自分らしく生きる」ことができるよう、キャプション評価、ユマニチュードの活用、認知症介護基礎・専門的知識の向上を図り、評価・分析的理解、リフレーミングに重点を置き、認知症の人に寄り添った関わり方、生活のしづらさを理解する取り組みを行う。
イ 口腔嚥下機能……最後まで食べることの大切さ「味わい」や食を介した「絆・癒やし」を感じる「人生の楽しみ」となる食生活支援における嚥下機能維持向上の取り組みとして、口腔体操・口腔ケアマッサージを強化しオーラルフレイル対策を実施する。
ウ 事故防止……日常生活におけるあらゆるリスク場面を想定した予知分析力を強化、危機管理体制を整備し、個別性に特化したクオリティーインプルーブメントに取り組み、安心・安全な生活に繋げる。
エ 身体的拘束適正化・虐待防止……入居者の権利擁護に重点を置き、身体的拘束の適正化、虐待防止の意識を高め接遇、虐待の芽、不適切ケアなど未然の予防策を講じサービスの向上につなげる。職員が問題を一人で抱え込まない協力体制のとれる環境の整備を強化する。
オ 医療的ケア……多職種連携のもと、入居者の重度化に対応した安心・安全な医療的ケアを提供する。
カ エンド・オブ・ライフ・ケア……「老いるとは」に焦点を当て日常的なライフケア、その人らしい QOD（死の質）、死生観により人生のエンドポイントを家族、職員とともに考え尊厳あるケアに取り組む。
キ 自立支援……福祉用具の安全かつ適切な使用の促進、自立度を考慮した生活リハビリ、根拠あるケアをもとに機能維持や褥瘡・拘縮の悪化防止を図り、その人らしい活動支援に努める。
（２）経営改善・基盤の確立
ア 入所稼働率９６％を確保する。
イ 防災・減災を目的に各種訓練を実施する。集中自然災害の備えに重点をおき、平常の支援体制継続に努める。
ウ 新型コロナウイルスの新情報に合わせた感染防止対策の強化を図る。
（３）職員の資質向上と人材育成
ア 職員の専門性、資質向上を図るため、社会福祉士１名、介護福祉士１名、介護支援専門員１名、ユニットリーダー３名の資格取得を目指す。
イ オンラインによる幅広い受講形態を導入し、個々の研修計画・経験に沿った支援を行い専門性の向上を図る。
（４）地域との連携・交流の促進
感染予防対策を講じながら、地域住民、近隣地域独居高齢者、各種学校等との交流を促
進し地域連携に努め、協働して地域福祉を推進する。
（５）労働環境の整備
ア 多種多様な福祉用具の効果的活用、導入の研究を行い「持ち上げない、引きずらない介護」を促進させ身体移乗動作の減少、腰痛予防や介護負担の軽減を図る。
イ 労働時間の管理、業務の効率化、業務負担の軽減、時間外勤務の軽減に努める。
ウ ストレスチェックの結果をもとにハラスメント、メンタルなどの課題を分析しワークエンゲージメントを高めるよう働きやすい職場環境を整備する。
レジメン名
CBDCA＋PTX
出典J Clin Oncol 2000;18:3101-7

実施部署区分
■入院

□外来

□処置

投与減量の基準
対象疾患

33
ANC
PLT
1500/mm 未満
7.5万/mm 未満※1Grade2Hb下痢
9.0g/dL未満
上記（Grade2）の場合、PTX：90％、CBDCA：AUC5へ減量※1 出典では10.0g/dLだが厳しいため上記にて登録
ANC
PLT
1000/mm3未満
5万/mm3未満
8.0g/dL未満
Grade3以上
Hb
下痢

原発不明癌
■進行・再発□補助療法（術前・術後）□□
原則PS0-2を対象とする

上記（Grade3以上）の場合、PTX：75％、CBDCA：AUC4へ減量

投与中止の基準
１クール期間21日

ANC
AST

総クール数 6-8クール

1500/mm3未満
80IU/L以上※2

PLTT-bil

7.5万/mm3未満
1.8mg/dL以上（次のクールまでの標準期間）
その他

１日投与量

投与方法

投与速度(時間)

パクリタキセル

200mg/m2

輸液500mL

3時間

d1

カルボプラチンAUC6(GFR+25)

5%TZ250mL

30分

d1

薬剤名・略号※2 肝転移のある例では200IU/L以上
Grade2以上の非血液毒性

投与日(d1、d8等)

カルボプラチンの投与量計算に用いるGFRはCockcroft-GaultとeGFR×BSA/(1.73×0.715)のうち低い値を採用。安定性の観点から、カルボプラチンの希釈液は5%TZを基本とする。

１日投与順(経時的にﾌﾟﾚﾒﾃﾞｨｹｰｼｮﾝ・ﾎﾟｽﾄﾒﾃﾞｨｹｰｼｮﾝ、溶解液まで含む)
day1①ｸﾞﾗﾆｾﾄﾛﾝ3mgﾊﾞｯｸﾞ＋ﾃﾞｷｻｰﾄ16.5mg＋ﾎﾟﾗ
ﾗﾐﾝ5mg＋ﾌｧﾓﾁｼﾞﾝ20mg（15min）2②ﾊﾟｸﾘﾀｷｾﾙ200mg/m ＋輸液500mL（3hr）
DEHPフリーのインラインフィルターを用いて投与③CBDCA＋5%糖液250mL（30min）④生食50mL（フラッシュ用）
保医発０４２５第１号
平成２５年４月２５日
地方厚生（支）局医療課長
都 道 府 県 民 生 主 管 部（局）
国 民 健 康 保 険 主 管 課（部）長
都道府県後期高齢者医療主管部（局）後 期 高 齢 者 医 療 主 管 課（部）長

殿

厚生労働省保険局医療課長（ 公 印 省 略 ）公知申請に係る事前評価が終了した医薬品の保険上の取扱いについて

本日開催の薬事・食品衛生審議会医薬品第二部会において、別添１の１成分１品目の適応外使用に係る公知申請についての事前評価が行われた結果、当該品目について公知申請を行っても差し支えないとの結論が得られたところです（別添２：平成25年４月25
日付け薬食審査発0425第３号・薬食安発0425第１号）。
これを踏まえ、別添１の１成分１品目について、今般追加される予定である効能・効果及び用法・用量において、本日より保険適用を可能とすることといたしましたので、貴管下の保険医療機関、審査支払機関等に対して周知徹底をお願いいたします。

（別添１）
１．一般名：ヒト血漿由来乾燥血液凝固第XIII因子
販売名：フィブロガミンP静注用
会社名：CSLベーリング株式会社
追記される予定の効能・効果：
先天性及び後天性血液凝固第XIII因子欠乏症による出血傾向※ 追記予定は下線部追記される予定の用法・用量：
先天性及び後天性血液凝固第XIII因子欠乏症による出血傾向
1日量4～20mLを緩徐に静脈内投与する。なお、年齢、症状などにより適宜増減する。
※ 追記予定は下線部※ 用量の増減において、後天性血液凝固第XIII因子欠乏症については、欠乏の原因についても考慮すること。

(別添２)

薬食審査発 0425 第 3 号
薬 食 安 発 0425 第 1 号
平 成 25 年 4 月 25 日

各

都 道 府 県
保健所設置市特別区

衛生主管部（局）長殿厚生労働省医薬食品局審査管理課長（公印省略）

厚生労働省医薬食品局安全対策課長（公印省略）

新たに薬事・食品衛生審議会において公知申請に関する事前評価を受けた医薬品の適応外使用について

薬事・食品衛生審議会において公知申請に関する事前評価を受けた医薬品については、平成 22 年 8 月 30 日付け薬食審査発 0830 第 9 号・薬食安発
0830 第 1 号厚生労働省医薬食品局審査管理課長及び安全対策課長連名通知「薬事・食品衛生審議会において公知申請に関する事前評価を受けた医薬品の適応外使用について」（以下「連名通知」という。）にて各都道府県衛生主管部（局）長宛て通知しましたが、平成 25 年 4 月 25 日開催の薬事・食品衛生審議会医薬品第二部会において、別添の医薬品について、医療上の必要性の高い未承認薬・適応外薬検討会議報告書に基づき、公知申請についての事前評価が行われ、公知申請を行っても差し支えないとされました。
つきましては、別添の医薬品について、連名通知における取扱いと同様の取扱いを行っていただきますよう、貴管下関係医療機関及び関係製造販売業者に対する周知徹底及びご指導方よろしくお願いいたします。

（別添）１．一般名：ヒト血漿由来乾燥血液凝固第XIII因子
販売名：フィブロガミンP静注用
会社名：CSLベーリング株式会社
追記される予定の効能・効果：
先天性及び後天性血液凝固第XIII因子欠乏症による出血傾向※ 追記予定は下線部追記される予定の用法・用量：
先天性及び後天性血液凝固第XIII因子欠乏症による出血傾向
1日量4～20mLを緩徐に静脈内投与する。なお、年齢、症状などにより適宜増減する。
※ 追記予定は下線部※ 用量の増減において、後天性血液凝固第XIII因子欠乏症については、欠乏の原因についても考慮すること。
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（４）様式 4_助成事業実施報告書
令和 3 年 8 月 31 日

助成事業実施報告書
団体名 NPO 法人 日本消防ピアカウンセラー協会
代表者・役職名 氏名 理事長 安達健治
▼報告書の扱い、および記入にあたっての注意点
この報告書（精算報告書以外）は、ホームページなどで公開する予定ですので、広く読まれることを想定してご記入ください。また、編集段階で、表記・表現等を事務局で編集する場合がありますので、あらかじめご了承ください。語尾の表現は「です・ます」調でお願いします。報告書に掲載するため活動の内容がよくわかる写真（２枚程度。写真の肖像権問題がないものの提出をお願い致します）を添付して下さい。

１．助成プロジェクト名
消防ピアカウンセラー養成事業

２．実施団体の概要（創設の経緯、創設時期＝法人で、法人化前に任意団体での活動がある場合、その段階からご記入ください。会員数など。１８０文字程度まで）
この法人は、2016 年に設立し、全国の消防職団員を対象に、増加しつつある惨事ストレスに対して、こころのケアサポート及びピアカウンセラー（仲間同士カウンセリングを行う者）の養成を行う等により、消防職団員等相互の信頼感の快復や連携の円滑化を図り、安全迅速な救援活動ひいては防災に強い地域社会づくりに寄与することを目的としています。

３．プロジェクトの目的とその背景（※応募申請書に記載のものでも可）２５０文字程度まで

消防職団員は、新型コロナウイルス感染症患者等の救護を行うことによる惨事ストレスの急性ストレス反応が生じています。 疲弊した同僚のメンタルヘルスケアを行うためには、外部の専門家にケアを施していただく手立てもありますが、消防職団員は中々胸襟を開いて本音を語らないことから、同僚のピアカウンセラーを育成しそのカウンセラーによるケアを実施するために養成講座を開講します。

４．プロジェクトの内容（※当初予定と変更がない場合は、応募申請書に記載のものでも可） ３００文字程
度まで
消防ピアカウンセラー養成は、コロナ禍の為、対面での養成講座開講は不安なことから、ZOOM を活用した WEB 講座に切り替え非対面式の養成講座を開きました。受講者は、講座受講前に ZOOM のトライア
ルと練習会を終えて、e－ラーニングで惨事ストレスの基礎知識と積極的傾聴の技術を学んだ後に本講座を受講しました。本講座は、2 日間に渡り傾聴の実習を学び、講座修了後に認定試験を終えて合格後に消防ピアカウンセラーに登録されております。

５．プロジェクトの実施で得られた「結果」(OUTPUT。実施回数や参加者数など)、「成果」(OUTCOME。事業によって生まれた直接的な変化)、「社会的な変化」（IMPACT。事業が社会に与えた影響）などの『効果』 ３００文
字程度まで
消防ピアカウンセラーを 14 名養成し、全国各地の消防本部に配置できております。特にコロナ禍において救急隊員の疲弊は増幅するばかりであり、メンタルヘルスケアが重要となっております。市民の生命を守るために強い使命感と責任感を持って業務に励んでいますが、惨事ストレスによって疲弊してしまうと、鬱になり急性ストレス反応から休職へと追い込まれると、市民のために働くことができず、市民サービスの低下につながることを防ぐために消防ピアカウンセラーが疲弊した同僚に対して積極的傾聴を行い、救急隊員や消防隊員の元気を取り戻せる手立てとなって活躍できております。

６．プロジェクト実施にあたっての課題、今後の展望など ３００文字まで消防ピアカウンセラーの養成は、全国 726 消防本部に最低 1 名ずつ配置できることが理想であります
が、現実はまだまだ程遠い状況にあります。
今後は、色々な媒体を活用して受講者の募集に力を入れて養成講座を継続させていきたいです。

７．参考資料
支援対象プロジェクトで作成したチラシ、パンフレットやマスコミで紹介された記事等は現物またはコピー、活動状況の写真などを参考資料として提供してください。

別途画像記録報告書

参考資料あり ・ 特になし
豊富な裁判例と書式例ですぐ使える！すぐわかる！
消費者三法の全体像を実務に即してコンパクトに解説！

第２版

消費者法実務ハンドブック
消費者契約法・特定商取引法・割賦販売法の実務と書式
安達敏男・川樹士・安重洋介・川康代 著

２０２１年１１月刊 A5判 292頁 定価3,080円（本体2,800円） 978-4-8178-4769-0 商品番号：40691 略号：消ハン● クーリング・オフや不実告知等による取消しの通知書など、実務に使える32書式を収録。
● 複雑・難解な法体系も図表を用いてわかりやすく整理。
● 関連する裁判例を豊富に掲載し、実務ベースで解説。
第 1 章 消費者契約法，特定商取引法，割賦販売法の関係
第 1 消費者契約法の特色と概要
第 2 特定商取引法の特色と概要
第 3 割賦販売法の特色と概要

第 2 章 消費者契約法
第 1 消費者契約法の目的及びその成立・改正の概要
第 2 消費者契約法の適用範囲

第 3 事業者の情報提供等の努力義務等
第 4 消費者契約の申込み又は承諾の意思表示の取消し
第 5 消費者契約法における不当条項の規制（無効）
第 6 消費者団体訴訟制度
第 7 会社法429条 1 項に基づく「取締役の第三者に対する損害賠償責任」の追及

最新の改正に対応！
平成30年６月消費者契約法の改正
令和３年６月特定商取引法の改正
令和２年６月割賦販売法の改正

改訂版のポ
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第 3 章 特定商取引法
第 1 特定商取引法の目的及びその成立・改正の概要
第 2 特定商取引法上の規制

第 4 章 割賦販売法
第 1 割賦販売法の目的及びその成立・改正の概要
第 2 割賦販売法の概要
第 3 割賦販売法上の規制【充実の32書式！】● 消費者契約法による取消しの通知書
不実告知、断定的判断の提供、不利益事実の不告知、不退去、退去妨害、不安をあおる告知、恋愛感情等好意の感情の不当な利用、加齢等による判断力の低下の不当な利用、霊感等による知見を用いた告知、契約締結前における債務の内容の実施等による場合の取消し（消契法4条3項7号の例）、契約締結前における債務の内容の実施等による場合の取消し（消契法4条3項8号の例）● 消費者契約法に基づく過量販売契約の取消しの通知書● 特定商取引法に基づく過量販売契約解除の通知書● 消費者契約法8条1項1号の「事業者の債務不履行責任の全部免除条項」に該当し，無効であると主張する通知書● 消費者契約法による取消し（又は詐欺による取消し）の場合における代表取締役の第三者責任追及の訴状● 訪問販売（自宅での勧誘）のクーリング・オフ（契約解除）の通知書● 訪問販売（キャッチセールス）のクーリング・オフ（申込みの撤回）の通知書● 電話勧誘販売のクーリング・オフ（申込みの撤回）の通知書● 連鎖販売取引（マルチ商法）のクーリング・オフ（契約解除）の通知書● 特定継続的役務提供のクーリング・オフ（契約解除）の通知書● 業務提供誘引販売取引のクーリング・オフ（契約解除）の通知書● 訪問購入のクーリング・オフ（契約解除）の通知書● 最低限の要件を記載した販売会社宛てのクーリング・オフ（契約解除）のはがき（訪問購入を除く。）● 最低限の要件を記載した買取業者宛てのクーリング・オフ（契約解除）のはがき（訪問購入の場合）● 通信販売における契約解除の通知書● 特定商取引法に基づく「不実告知」による取消しの通知書● 通信販売における特定申込みの意思表示の取消しの通知書● 訪問販売に伴う個別クレジット契約のクーリング・オフ（契約解除）の通知書● 最低限の要件を記載した信販会社（クレジット会社）宛ての個別クレジット契約解除のはがき● 割賦販売法に基づく過量販売解除の通知書● 割賦販売法による取消しの通知書（不実告知）● クレジット会社に対する割賦販売代金の支払拒絶通知書（抗弁の対抗）〒171-8516 東京都豊島区南長崎3丁目16番6号 TEL:03-3953-5642 FAX:03-3953-2061 (営業部) www.kajo.co.jp
ツイッターＩＤ：@nihonkajo
助成番号 11－053

松下幸之助記念財団 研究助成

研究報告
【氏名】石 原 豊 一【所属】（助成決定時）立命館大学大学院国際関係研究科【研究題目】
グローバル資本化するプロスポーツのネットワーク構築のもとにおけるアスリートの移動研究―イタリアプロ野球リーグに集うスポーツ労働移民の観察から―【研究の目的】スポーツの資本と結びついたグローバルな拡大の中、世界規模のトッププロリーグへの人材供給地となった途上国あるいは当該スポーツの盛んでない地域のプロリーグにおいては、グローバル化の進展以前には母国でアマチュアとしてしかプレーできなかったような競技レベルの高くないアスリートがプロ選手として国境を渡る例が出現している。
本研究者は、その背景としてグローバル経済下で、母国において現実的なライフプランを立てられなくなった若者の増加という、産業化社会の問題を仮説として提示した。本研究においては、MLB という巨大資本の影響力の下、発足したと考えられるイタリアのプロ野球についてフィールドワークを実施することにより、この仮説を論証しようと試みた。このことは、閉塞感のある現代先進国社会に一石を投じるものではないかと期待される。
【研究の内容・方法】
本研究においては、経済的要因の薄い動機からプロアスリートを選んだ者が多いのではないかと推察される例として、北米を拠点とするメジャーリーグベースボール（MLB）の事実上のファームリーグとして新たに発足したイタリア野球リーグに着目する。この新興のプロ野球リーグに関しては、いまだ先行研究はないのが現状である。そこでまずは、英文のものを中心に欧州の野球についての文献を集め、この地の野球の歴史を概観し、またリーグのウェブサイトの選手ロースターをもとに選手の移動の分析を行った。そこからこのリーグに集まったスポーツ労働移民を抽出し、リーグ当局と加盟チームの協力の下、リーグの観察と選手へのインタビューを行い、国境を越えたネットワークを強化するプロ野球の世界の底辺のリーグにおいてスポーツ労働移民の枠組みが変容しているという仮説の論証を試みた。
本研究に際して行った調査は以下のとおりである。
①先行研究に基づいたスポーツのグローバル化、欧州の野球普及、スポーツ労働移民についての考察②フィールドワーク③研究のまとめ①については、広く欧州の野球についての研究所を検証し、これを書評として学会誌に発表したほか、現代社会におけるスポーツ労働移民、とりわけ従来の研究の射程に入っていなかったトップレベルとは程遠い競技力の選手の移動要因を探り、これについて、学会大会にて口頭発表した。
②については、イタリア野球リーグ関係者と連絡をとり、担当者に調査協力を依頼し、その上で、現地に出向き、景観調査、インタビュー調査、アンケート調査をおこなった。

③については、調査終了後、調査結果を目下のところまとめ、分析中である。その一部はすでに事例報告としてまとめられ、学会誌に投稿、現在査読者の指示の下、公刊に向けて修正中である。
【結論・考察】プロスポーツのグローバルなネットワーク構築の中、先進国のトップリーグへ選手を供給する途上国のプロリーグは、それ単体で興行として成立しているというよりは、「労働力貯水池」として上位リーグへの選手の育成を大きな役割として機能させるようになっている。このようなプロスポーツシーンに参加するアスリートの多くは、一般に想像されるような卓越した技能を備えたトップアスリートではなくなってきている。さらに言えば、安価な労働力を求めた先進国のトップリーグの需要により成立している周辺国のプロリーグは、かつては、富を求めた貧国出身の若者が集う舞台であったが、情報、移動手段の発達により、母国では当該スポーツでプロになれないレベルの先進国のアスリートが、自己実現のため挑戦する場にもなりつつある。また、グローバル化の進展により、地球規模で見たトップリーグにとっての育成の場は世界中どこにでも成立しえるようになってきている。
しかし、今回調査したイタリアプロ野球の調査からは、不安定雇用とは言え、イタリアの若者の現状からみればさほどプロ野球という季節雇用は悪くないことがうかがえた。この点は仮説や日本の独立プロ野球の現実とは多少の相違がある、この点についてはこれからも理論的枠組みを考えて考察していかねばならない。
2019 年 3 月期 第 2 四半期決算電話カンファレンス 主な質疑応答内容
日時：2018 年 10 月 31 日（水）14:00～15:00
出席者：代表取締役 社長執行役員

横田 浩

取締役 常務執行役員 財務部門長

浜田 昭博

広報・IR グループリーダー

小林 太郎

１．製品値上げについて
Q1： 苛性ソーダ、塩ビ、セメントの価格修正はどのような状況ですか。
A1：

苛性ソーダは年初と比べますと海外市況が下がっていますが、中国の環境規制によるタイト感は変わっていないので国内の価格には影響はないと思います。塩ビもナフサの上昇を背景にお客様に理解を求めています。セメントは原料炭の価格の高止まりが続くと見ているので、引き続き値上げのお願いをしています。

Q2： 多結晶シリコンについてはいかがですか。
A2：

ウエハ需給はひっ迫していますが、多結晶シリコンはまだ需給が緩んでいます。しかし需要の伸びに伴うウエハの数量増によって多結晶シリコンもハイエンド向けも伸びて行きます。価格については底打ちから反転を目指しています。

２．営業利益について
Q3： 社長が営業利益は前年並み（412 億円）を目指すとおっしゃいましたが、あと 30 億円の積み上げはどのようにお考えですか。
A3：

ライフアメニティー部門が好調に推移していることに加えて、化成品製品などの値上げ、特殊品も数量の増加に努めます。さらに徳山製造所のコスト削減活動
BRIGHT-II もしっかり取り組みます。

Q4： 定修時に想定外の補修があり電力会社から買電があったため 10 億円ほど一過性の費用がかかったとの説明でしたが、７～９月での売電はゼロであったのでしょうか。
A4： １Q よりも減りましたがゼロではありません。
Q5： 第 2 四半期の前年同期比コストアップの内訳を教えて欲しい。
A5： 約半分がナフサ、石炭が３割、残りが金属ケイ素などです。
３．財務戦略について
Q6：劣後ローンの借り替えは希薄化もなく、キャッシュでの返済についても可能になり良かったと思っている。資金使途の優先順位は変わらないということですが、もっ1

と配当性向を上げていくことも可能なのではないか。
A6：

キャッシュアロケーションについてはまず投資を優先、次に株主還元です。時期については今の時点でははっきりとしたことは申し上げられませんが、資金に余裕があれば配当性向 30％まで持っていきたいと思っています。

以上

2
断層モデル設定方針「全国地震動予測地図」の作成にあたり、「震源断層を特定した地震の強震動予測手法（「レシピ」）」 （以下「レシピ」と呼ぶ）に従って、全ての主要活断層帯の強震動予測を実施しました。断層モデル作成において、これまでの地震動予測地図では問題点となっていた主要活断層帯で発生する地震の規模が、出来る限り長期評価と共通の値で扱えるよう、断層モデルの設定方法を見直した上で、多数の断層を一括して取り扱えるようにアスペリティの配置方法を単純化するなど、「レシピ」の更新を行いました。各地の主要活断層帯の巨視的・微視的断層パラメータの設定は、「レシピ」と以下の断層モデル作成の基本方針に基づいています。

【断層モデル作成の基本方針】
・ 強震動評価が既に行われている断層帯については、できる限り強震動評価の際の断層パラメータを用いる。
・ 長期評価による長さが20km未満の活断層については、「確率論的地震動予測地図」のための巨視的断層パラメータは設定するが、「震源断層を特定した地震動予測地図」のための強震動計算は行わない。ただし、発生確率が高い等、作成が必要と判断した際には、個別に検討する。
・ 長さが概ね10kmの断層等、断層モデル設定に課題が残る断層については、新たなモデル化は行わず、2008年版の確率論的地震動予測地図のパラメータを用いて、簡便法のみにより強震動予測を行う。
・ 複数の断層モデルが重なる場合、実際に断層面が交差するか、交差しないか、現状で明らかでない場合は、断層モデルが交差することを許す。
・ 長さが概ね80kmを超える断層帯については、レシピに基づいて設定するが、観測された地表変位と整合するように地震モーメントを調整するなど、長大断層のモデル作成を個別検討している。
・ 長期評価において複数の断層が同時に活動する場合の地震発生確率が求められていない場合は、同時に活動するケースは設定しない。過去に地震が発生していることが確認されている場合には、別途検討する。
・ アスペリティの個数は、原則として、断層の長さが25km以下の場合は1つ、26kmから30kmの場合は1つと2つ、30km以上の場合は2つ配置する。断層帯付近から得られた諸情報に基づいてアスペリティの配置が推定できる場合は、それに従う。
・ 破壊開始点の位置は、根拠となる情報が無い場合、縦ずれ断層の場合は、アスペリティの下端中央に、横ずれ断層の場合は、アスペリティ下端の左右端に設定する。
・ 震源断層を特定できる海溝型地震および日本海東縁の地震の断層モデル設定には、検討すべき課題が多く、ここでは簡便法のみにより計算を行った。また設定している断層面は矩形ではないため、マグニチュードのみ記載した。
※断層モデル作成方法の詳細は、技術報告書を参照のこと。

1

微視的断層モデルとその直交断面の見方の例
微視的断層モデル （地表トレースを方位に合わせて上から見た断層面図）
断層面上で傾斜方向に測られた地表から断層上端までの距離（断層のメッシュサイズは2km×2km）
断層の地表トレースの方位
強震動予測のために震源断層を延長した長さ
SE 2.0地表断層の地表トレースの長さ
NW／＼SW24km

2.024kmS a = 121.7 km2（10km x 12km）
σ a = 14.7 MPaD a = 3.0 m

σ b = 3.0 MPa

GL3.11km（断層面上の距離）

地中での断層モデル原点とした位置S a = 121.7 km2（10km x 12km）
σ a = 14.7 MPa
D a = 3.0 m

NE18km（断層面上の距離）

σ b = 3.0 MPa

D b =1.0 m

D b =1.0 m

グレーの領域は、モデル化した2枚の断層面が地中で重なるために切り取った部分
破壊開始点1断層モデルの幅

破壊開始点2

アスペリティの位置とパラメータ（面積Sa・応力降下量σa・すべり量Da）
背景領域の応力降下量σbとすべり量Db※ ☆が複数ある場合には、破壊開始点が異なる複数ケースを想定して計算している※ アスペリティの枠線が実線の場合は、長期評価による空間的なすべりの大小の情報から位置を推定したもの。点線の場合は情報がないため、レシピに従い配置したもの。

直交断面
地表面断層モデル
上端の深さ

2.0km

断層モデルの傾斜角

40°

18km

11.6km断層モデル上端深さから断層モデル下端深さまでの鉛直距離2断層モデルの幅
第１回 燕市・弥彦村水道事業統合協議会（次第）日時：平成２９年５月３１日（水）午前９時５５分～１０時２５分
場所：燕市役所 １階 会議室１０１
１ 開会
２ 会長（燕市長）、副会長（弥彦村長）あいさつ
３ 議題(１) 燕市・弥彦村水道事業統合協議会の協議事項（案）について(２) 水道事業広域化基本計画の策定方針（案）について(３) 水道事業広域化スケジュール（案）について
４ その他
５ 閉会

【配布資料】
資料１

燕市・弥彦村水道事業統合協議会規約

資料２

燕市・弥彦村水道事業統合協議会の協議事項（案）

資料３

水道事業広域化基本計画の策定方針（案）

資料４

燕市水道事業基本計画

資料５

水道事業広域化スケジュール（案）
とっとり県民カレッジ講座

鳥取大学サイエンス・アカデミー

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Zoomを利用してご自宅でも視聴できます。

鳥取大学地域価値創造研究教育機構（地域連携推進室）〒680-8550 鳥取市湖山町南4丁目101
TEL：0857-31-6777 FAX：0857-31-6708
E-ｍai：koken@ml.adm.tottori-u.ac.jp

共催／鳥取県立図書館・米子市立図書館・倉吉市立図書館・琴浦町立図書館・大山町立図書館・南部町立法勝寺図書館・加藤文太郎記念図書館

今後の予定７／２２ 『千代野物語』の世界
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希望される会場※ご登録された個人情報は公開講座の運営目的以外には使用いたしません。
報道関係者各位
2023年5月18日
株式会社ロスゼロ

もったいないを活かし、資源循環社会を目指す株式会社ロスゼロ（大阪市西区、代表 文美月）と、東京海上日動火災保険株式会社、マグチグループ株式会社の3社で結成する「大阪食品ロス削減コンソーシアム」は、大阪府環境農林水産部、大阪商工会議所と連携し、食品ロス削減につながる新スキーム（通称：「大阪モデル」）の構築と将来的な新保険商品開発を目指した協定を結び、同日より実証実験を開始しました。
なお、周囲への告知を目的としたセミナーを6/27に行います。

(左より当社代表、東京海上日動火災保険株式会社 常務執行役員 船橋直靖氏、大阪商工会議所 常務理事・事務局長
近藤博宣氏、大阪府 環境農林水産部長 原田行司氏、マグチグループ株式会社 代表取締役COO 袋井隆氏)■協定書締結式での様子

報道関係者各位
2023年5月18日
株式会社ロスゼロ

東京海上日動火災保険株式会社による同モデルのスキーム説明、立ち上げの経緯・目的等の説明、マグチグループ株式会社、ロスゼロ2社の事業説明と同モデルにおける役割等の説明が行われた。

■実証実験「食品ロス削減大阪モデル」のスキーム図＜ 取り組みのフロー ＞
１．相談・受付 「お助けダイヤル」で食品事業者から相談を受け付ける。取扱いの不可を判断。
２．受付連絡 「お助けダイヤル」から「ロスゼロ」へ食品事業者からの相談内容を伝える。
３．買取・引取連絡 「ロスゼロ」から食品事業者へ買取と引取に関する連絡をする。
４．商品引取依頼 「ロスゼロ」から「間口グループ」へ食品事業者への商品引取を依頼する。
５．商品引取 「間口グループ」が食品事業者から商品を引き取る。
６．商品輸送 食品事業者から引き取った商品を「ロスゼロ」へ輸送する。
７．商品販売 「ロスゼロ」が一般消費者（会員含む）に商品を販売する。
※取扱食品は、二次流通先で取扱可能な加工食品や菓子等（農作物や生鮮、総菜等を除く）が中心

報道関係者各位
2023年5月18日
株式会社ロスゼロ

１）実証の目的①食品事業者から出る食品ロス削減を目的とした新たな取引スキーム「通称：大阪モデル」の構築②①を活用した場合に生じる費用等を対象とした新保険商品の開発のためのデータ収集
２）「大阪モデル」の特徴（予定）③従来であれば食品ロスとして廃棄せざるを得なかった食品のうちロスゼロで受入れ可能なものは有償買い取りを行い、消費者に販売。ロスになった背景を消費者に伝えることで啓発につなげる。
④③のうち、事故に伴い生じた輸送経費とロスゼロでの買取額の差額を保険で補償(従来は可食部分も含めてロット番号等の単位で廃棄し、保険対象とすることが一般的)⑤これら一連の相談をフリーダイヤルで受け付け、事業者が連携してワンストップで対応する（通常は食品事業者が廃棄かロスゼロ利用かを判断、輸送等も含めて手配）３）「大阪モデル」のメリット⑥食品ロスの削減⑦食品事業者（ワンストップ対応で輸送手配不要）、輸送事業者（帰り便の有効活用による輸送効率改善およびCO2削減への貢献）、ロスゼロ（売上拡大）、保険利用者（保険料低減、食品ロス削減への貢献）といった利点がある。
４）今後の展開⑧6月27日（火）セミナー開催（食品関連事業者への利用促進、参画企業拡大）。ロスゼロ登壇※実証期間中は事故や保険契約の有無を問わず、食品関連事業者の利用が可能。
⑨「大阪モデル」の参画企業拡大と国内のロールモデルへ⑩食品ロスの完全ゼロ化(可食不可な食品はバイオマス発電、家畜飼料等へ有効活用)■「食品ロス削減大阪モデル」の利用者並びに参画企業 募集中
2023年10月末まで、「食品ロス削減 大阪モデル」の実証実験を実施いたします。実証期間中は、保険適応の有無にかかわらず、賞味期限が短い、外装に問題があるなど食品関連事業者様からのご相談を広く受付いたしま
す。どうぞ、お気軽にご相談ください。
【フリーダイヤル】0120-558-215■「食品ロス削減 大阪モデル」セミナー概要
食品事業者の「大阪モデル」利用拡大と同コンソーシアムの参画事業者の拡大を目指し、本セミナーを開催します。
【プログラム】◆基調講演「持続可能な食品ロス削減 －仕組みとコミュニケーションー」

叡啓大学ソーシャルシステムデザイン学部特任教授・学長補佐
神戸大学 名誉教授 石川雅紀氏◆事例紹介「“もったいない”は活かす時代へ ―食品ロスに新たな価値をー」

株式会社ロスゼロ 代表取締役 文美月氏

報道関係者各位
2023年5月18日
株式会社ロスゼロ◆事例紹介「“食品ロス削減 大阪モデル”のご紹介」

東京海上日動火災保険株式会社 関西営業第三部貨物海外室 課長代理 田島健太郎氏【日時】2023年6月27日（火） 14時～16時30分【場所】大阪商工会議所5階 502号会議室【定員】80人（先着順、申込〆切 6/21）【主催】大阪商工会議所、大商「SDGs・ESGビジネスプラットフォ-ム」、大阪府【申込】大阪商工会議所HPよりhttps://www.osaka.cci.or.jp/event/seminar/202305/D22230627017.html【参加費】無料■ ロスゼロ概要
ロスゼロはもったいない食べ物を活かすことで持続可な社会の実現を目指し、2018年4月より、フードシェアリン
グサービス「ロスゼロ」を通じて、作り手と食べ手をつなぎ、食品ロスを削減するプラットフォームを運営しています。食品製造や流通段階で行き場を失った余剰・規格外食品を消費者に直接つなぐEC（BtoC）事業、サブスクリプション「ロスゼロ不定期便」のほか、未利用の原材料を使ったアップサイクル食品DtoC事業を運営しています。
2020年「食品産業もったいない大賞」特別賞を受賞。
2021年 東大阪市・川西市と包括連携協定を締結。
2022年 大阪府と事業連携協定を締結。大阪市より「おおさかトップランナー」認定を受ける。
ロスゼロ不定期便が「日本サブスクリプションビジネス大賞2022」特別賞を受賞。
2023年 大阪府より「おおさか環境賞」大賞を受賞。
・代表取締役 文美月
・ロスゼロ事業開始 2018年4月
・〒550-0014 大阪市西区北堀江1-1-21 四ツ橋センタービル9F
・資本金 （資本準備金含む） 6,000万円
・URL： https://www.losszero.jp/■本件に関するお問合せ先
株式会社ロスゼロ 広報担当：前川・中角
電話：06-4708-7802 FAX：06-4708-7810 メールアドレス：support@losszero.co.jp
株式会社ユードム様とのスポンサー契約についてこの度、株式会社ユードムと株式会社アプリシエイトの運営する e スポーツチーム
AREA310 がスポンサー契約を締結したことをお知らせ致します。
■スポンサー企業概要
会社名：株式会社ユードム
本社所在地：〒 310-0803 茨 城 県 水 戸 市 城 南 1-5-11
代表者：代表取締役社長 森 淳一
事業内容：組込/制御系、業務系ソフトウェア設計開発業務
クラウド導入支援コンサルティング・構築支援業務
CO2 測定システムの開発・販売業務
各種 IoT システムの開発・販売業務
ジョイント工事①（神戸大橋南行き新港オンランプ）
令和3年1月30日（土）(予定)

②

②

1

令和3年1月27日（水）(予定)

1日間

午後9時～翌日午前5時まで

2

令和3年2月14日（日）(予定)

1日間

午後8時～翌日午前6時まで

3

令和3年2月24日（水）(予定)

1日間

午後9時～翌日午前5時まで

1日間

午後8時～翌日午前6時まで

令和3年1月23日（土）(予定)

1日間

午後8時～翌日午前8時まで

令和3年2月 6日（土）(予定)

1日間

午後8時～翌日午前8時まで

1日間

午後8時～翌日午前6時まで（浜手バイパス東入路）
令和3年2月18日（木）(予定)（神戸大橋北行き新港オフランプ）雨延期④（浜手バイパス東出路・西出路）
令和3年2月14日（日）(予定)⑤（ハーバーハイウェイ西行き新港オフランプ）終了⑥

午後8時～翌日午前8時まで（浜手バイパス東入路・西入路）

4③1日間

令和3年1月24日（日）(予定)

1日間

午後8時～翌日午前6時まで（ハーバーハイウェイ西行き摩耶オフランプ）
令和3年2月14日（日）(予定)

窪田工業株式会社

ジョイント工事

1日間

午後8時～翌日午前6時まで

現場代理人 木暮 琢磨

TEL 078-862-1811
携帯 090-7961-7075
舗装工事
1 東行新港ＯＮランプ
・令和3年1月30日(土)午後１時～2月 1日(月)午前５時

2日間

・令和3年2月 6日(土)午後１時～2月 8日(月)午前５時

2日間

・令和3年2月13日(土)午後１時～2月15日(月)午前５時

2日間

舗装工事
窪田工業株式会社
TEL

078-855-3938

携帯090-8364-8177

現場代理人

高畑啓一
主催

黒松内ぶなの森自然学校

後援：黒松内町教育委員会、寿都町教育委員会

ここでしか体験できない、夏休み！

思い出がいっぱい！
スペシャルな夏休みにしよう！

黒松内子ども長期体験活動

ぶなの森の①ぶなもりだくさんコース＜ ３泊４日～
１９泊２０日 ＞

黒松内周辺のフィールドで遊び方や野外活動の基本を遊びながら学ぼう！
海遊びに森探険、石窯でピザ作り、そしてビバーク！黒松内の大自然を遊び尽します。楽しさ盛りだくさんのぶな森生活！

【期 間】 7月27日（水）～ 8月1日（月） 5泊6日
【対 象】 小学3年生～中学3年生 【定 員】20名
海に山に…自然を舞台とした冒険キャンプ！ 子どもたちの希望・意見を取り入れてプランを作る選択野外キャンプもあります！
キャンプと挑戦がいっぱいの、まさにアドベンチャーなコースです！

②アドバンス アドベンチャーコース

【期 間】 8月2日（火）～ 8月8日（月） 6泊7日
【対 象】 小学3年生～中学3年生 【定 員】20名おためし！

③やんちゃっこコース

海遊び、山遊び、テント泊！楽しいことをギュッとつめこんだキャンプです。
キャンプが初めての子にもおすすめ！

【期 間】 8月9日（火）～ 8月12日（金） 3泊4日
【対 象】 年長～3年生 【定 員】20名④チャレンジコース

ぶなの森自然学校を代表する、夏の3週間の長期村生活。
3週目は集大成の『チャレンジキャンプ』を自分たちで企画、設計し、挑戦します！
一生の思い出になること間違いなし！

【期 間】 7月27日（水）～ 8月15日（月） 19泊20日【対 象】 小学3年生～中学3年生 【定 員】20名

黒松内ぶなの森自然学校

日帰りプログラムから３週間にわたる長期キャンプまで、様々な自然体験活動などの他、指導者育成、森林療法、地域と連携したプログラムの開発と実践などに取り組んでいます。

親子で友達同士で参加大歓迎！
日帰りコースもあります♪

＞詳しくは裏面をご覧ください。

●ぶなの森自然学校とは●子どもの長期自然体験村って？

ぶなの森自然学校は、子どもの自然体験活動を中心として、北海道の黒松内町で活動している自然学校です。
周りは酪農を営む農村の地域に囲まれ、寿都や島牧の海や川、ニセコ連峰や羊蹄山などの山々、原生の姿を残す天然記念物の北限ブナ林など、数多くの自然豊かなフィールドに溢れています。
施設は１７年前に閉校となった元作開小学校を改装利用した簡易宿泊施設です。フローリングカーペットを敷いた元教室に敷布団を敷き、寝袋に入って寝ます。食事はキッチンまり子の栄養満点のごはんをいただきます。

長期村で生活するのは、参加者の子どもたちと自然学校のスタッフだけではありません。ボランティアの高校生・大学生・社会人・外国人・こどもたちのおじいさんや おばあさんの年代の人など、老若男女、多種多様な人と共に生活します。
子どもはこのように様々な人と、たくさん出会い、遊び、ふれあい、時にはぶつかることで、学び、成長していくと考えています。この「大家族」「村」のようなコミュニティ空間を通じて、自然と人、人と人とのたくさんの「関わり」を経験、体感する場を提供しています。

各コース①ぶなもりだくさんコー
ス

日程

対象
定員
小学生
中学生
小学３年生～
7/27（水）～ 8/1（月）（５泊６日）
20名 44,000円 46,000円
中学３年生
小学３年生～8/2（火）～ 8/8（月）（6泊7日）②アドバンスアドベンチャーコース
20名 51,000円 53,000円
中学３年生③おためし！
年長～
幼・小8/9（火）～ 8/12（金）（３泊４日）
20名
やんちゃっこコース
30,000円
小学３年生
小学３年生～
７/27（水）～ 8/15（月）（１９泊2０日）④チャレンジコース
20名 138,000円 141,000円
中学３年生※割引について：①、②コース連続参加の場合、2000円の割引をさせていただきます。

●スケジュール
日程
1週目①ぶなもりだくさんコース④チャレンジコース

長期村開幕！ 開村式とウェルカムパーティー
浜と磯で海遊び！飛び込みに生き物探し！
天然記念物の北限のぶな林へピクニック！
プロが指導するチーズ作りと、黒松内産ピザ作り！
ブルーベリー農園のお手伝い&野外泊！夜は流星群…？
深化の日
ドラム缶風呂!?

7/31 農園ビバーク！
8/1 さよならの日②アドバンスアドベンチャーコース

8/2 出会いの日
8/3 漁業体験の日
8/4 ニセコ登山の日
8/5 深化の日
8/6 子どもプラン1日目
8/7 子どもプラン2日目
8/8 さよならの日
3週目

交通費●集合 解散 札幌、新千歳
往復5,500円

活動内容（予定）

7/27 出会いの日
7/28 海遊びの日
7/29 ぶな林ピクニック
7/30 Make PIZZA！

2週目※プログラムはあくまで予定です。天候や参加者の体調、フィールドの状況により変更することがあります④チャレンジコース

フィールドワーク日 川でカヌー!?
漁師さんによる漁・乗船体験！磯遊びに焚火料理も！
標高1308ｍ ニセコアンヌプリにアタック！
子どもプランの計画や、野外活動スキルの講習
みんなの希望を取り入れて作る複数のキャンプコース！
どうなる&どこに行くかはあなた次第…!
深化の日
スローフード作り!?

③やんちゃっこコース① ④ 7／27（水）② 8／2（火）集合③ 8／9（火）
現地
15:30
札幌駅
12:30
新千歳空港
11:00-12:00① 8／1 （月）② 8／8 （月）解散
③ 8／12（金）④ 8／15（月）
現地
12:30
札幌駅
16:00
新千歳空港

16:30-17:00④チャレンジコース

8/9 出会いの日フィールドワーク日 農場で収穫体験!?
8/10 海遊びの日 浜や磯で海遊び！
計画とチーム分けの日
8/11 山遊びの日 祝日山の日に山遊び！ スキルアップと準備の日
8/12 さよならの日
チャレンジ1日目
8/13 チャレンジ2日目
8/14 チャレンジ3日目
8/15 さよならの日
ぶなの森の夏休みに、台湾体験ツアーが登場！
台湾人のスタッフ&学生と一緒に作る台湾料理や、本場お茶のランチ付き！台湾の文化やアクティビティも一緒に体験しながらご紹介。
長期はいけないけど・・・という方も是非、夏休
みの1ページに日帰りツアーをどうぞ！

お問い合わせお申込みは◇日時：８/１３(土) ９時３０分～１６時◇参加費：１,５００円 （大人小人不問）◇対象：幼児～大人 親子で参加も大歓迎！
◇集合：９時３０分現地集合 or ９時黒松内駅◇解散：１６時現地・黒松内駅 解散

黒松内 ぶなの森自然学校〒０４８－０１２７ 北海道寿都郡黒松内町南作開７６

URL

TEL ０１３６－７７－２０１２
FAX ０１３６－７７－２０２０

www.d2.dion.ne.jp/~buna_ns ← 昨年のキャンプの様子はこちらからご覧ください。
E-mail buna_ns@d2.dion.ne.jp もしくはtatsumi@neos.gr.jp（担当：たつみ）まで
書式６
助成番号２０－ G ３８

松下幸之助記念志財団 研究助成

研究報告

（MS Word）【氏名】朴 慧原【所属】
（助成決定時）東京大学大学院 総合文化研究科【研究題目】東アジアにおける社会変動と若年層：日韓の奨学金制度からみる若年層支援政策のゆくえ【研究の目的】（４００字程度）
本研究は、若年層の経験するライフコースがそもそも社会的条件によって変化するというより根本的な問題意識から、あらためて若年層支援政策が機能不全に陥っている原因を明らかにする。具体的には(A)と(B)の研究課題から分析を進める。
(A)若年層の社会的位置づけを規定する社会構造的な条件とは何か。
(B)若年層のライフコースの脱標準化に対して、東アジアの諸国はどのように対応してきたのか。
これまで若年層の社会的位置づけを規定する要因としては、主に社会変動の速度だけが挙げられてきた。
しかし、今みられる状況からは、社会変動の速度のみならず、社会変動の性格によっても若年層の位置づけが変化しうる可能性が窺える。(A)はそのような仮説を検証する作業であり、とりわけ「圧縮的近代」ともいわれる急速かつ特殊な社会変動が見られている東アジアに着目し、日韓を中心に分析を行う。また、各国の対応を検討するため、日韓の若年層支援政策の中でも最も長い歴史を持つ高等教育支援政策に注目し、そのうち最も重要な制度である奨学金制度を中心に政策の変遷と利用実態を分析する(B)。
【研究の内容・方法】（８００字程度）
本研究は❶実証的研究(政策研究)及び❷理論的研究から成る。
❶実証的研究(政策研究)

奨学金制度を中心に日韓の高等教育支援政策を検討する。とりわけ、制度の変遷と利用実態から奨学金制度とその利用者に対する社会的な位置づけの変化を分析する。その際、社会における若年層の位置づけが、社会変動の速度のみならず、人口変化や産業構造など社会変動の性格によっても変化するという観点に基づいて分析を進める。
分析対象は、日韓の奨学金制度の変遷に関わる法律・法案、沿革史、議事録および関連資料(利用現況に関する調査/統計)である。貸与型奨学金制度は、高等教育の大衆化と軌を一にして導入されたものだが、その方向性が大きく転換する時期がいくつかみられる。そのため、分析においてはその転換点に着目する。具体的には、日本の場合は、2000 年代後半から実施されている諸施策とそれによって利用実態がどのように変化しているかを JASSO が実施している学生支援に関する各種調査に基づいて分析する。韓国の場合は、2000年代後半に奨学金制度が大きく再編されたことに着目し、利用者はそれをどのように評価しているのかを利用者インタビューを通じて分析する。
❷理論的研究：社会変動と若年層の関係の検討

若年層を、特定のライフイベントを経験する移行期として位置づけることは、産業社会という特定の条件下においてのみ有効である。しかしながら現在、若年層を移行期として社会的に位置づけることは安易に自明視されており、若年層を移行期として位置づけられるような条件が存在するか否かは問われていない。そこで本研究は、❶実証研究において、若年層を対象とする制度とその利用者をめぐる位置づけが変化していることから、従来の典型的なライフコースに基づく「若年層＝移行期」という従来の枠組みでは説明できない状況が現れていることを示した上で、❷理論的研究では、若年層をめぐる社会的位置づけとそれを規定する社会的な条件に関して、理論的枠組みの刷新を図る。
【結論・考察】（４００字程度）❶については、日韓の奨学金制度をめぐる利用実態を明らかにすることができた。韓国の場合、若年層が負担感を大きく軽減されている状況がみられた。特に、そのような結果は、奨学金制度における若年層の位置づけが利用者を家族から独立した大人として扱いながらも、積極的な社会的な支援が求められる存在へと変化したことに基づくことが明らかになった。日本の場合、利用実態の変化から完全にとは言えないものの、「奨学金の返還をめぐる困難」が緩和される結果が確認できた。しかし、奨学金制度における若年層の位置づけはほぼ変化されていないため、返済の負担を緩和する試みが生む意図せざる結果として、返還への負担を理由に奨学金を利用することをためらう者の増加が深化していることも検証できた。
❷については、社会変動の速度のみならず、社会変動の性格によって若年層の社会的な位置づけが変化することを検証した。その結果、社会変動と若年層の関係について前提にされてきた「安定した社会」と「変動する社会」という枠組みを「安定した社会」と「縮小の性格を持つ社会変動が生じる社会」/「拡大の性格社会変動が生じる社会」と細分化するこができた。
結婚したいあなたに

婚 活 支 援 補 助 金
上限 11,000 円を補助
いばらき出会いサポートセンター入会登録料
石岡市内の民間結婚相談所登録料及び利用料
IMS 認証を受けているマッチングアプリ利用料

対象者

石岡市に住所を有する 18 歳以上の独身者
IMS 認証を受けているマッチングアプリ
with ・ゼクシィ縁結び ・Dine・タップル・Pairs・東カレデート・Omiai（令和 6 年 4 月 1 日現在）

石岡市生活環境部コミュニティ推進課〒315-8640

石岡市石岡一丁目１番地１

TEL0299-23-1111

注意事項
・サービスの登録及び利用前の申請が必要となります。
・予算額に達した場合は、その時点で申請受付は終了となります。

石岡市HP
平成30年６月27日
大阪市浪速区湊町一丁目２番３号
マルイト難波ビル

代表取締役社長

淺 沼

誠

第83期定時株主総会終了のお知らせ
本日開催いたしました第83期定時株主総会において、下記のとおり報告並びに決議されましたので、ご通知申しあげます。

記
１. 第83期（平成29年４月１日から平成30年３月31日まで）事業報告の内容、連結計算書類の内容並びに会計監査人及び監査役会の連結計算書類
監査結果報告の件
２. 第83期（平成29年４月１日から平成30年３月31日まで）計算書類の内容報告の件
本件は、上記の内容を報告いたしました。

報告事項

決議事項
第１号議案

剰余金の処分の件
本件は、原案どおり可決され、期末配当金は普通株式１株につき金16円と決定いたしました。

第２号議案

株式併合の件
本件は、原案どおり可決され、平成30年10月１日を効力発生日として、当社普通株式10株を１株に併合することといたしました。

第３号議案

取締役８名選任の件
本件は、原案どおり淺沼誠、山腰守夫、廣田新次、小島達行、立石勇一、植芝幸擴、齋藤宏保、福田昌史の８氏が選任され、それぞれ就任いたしました。
なお、齋藤宏保及び福田昌史の両氏は社外取締役であります。
また、取締役候補者の淺沼健一氏が平成30年６月23日に逝去されたことに伴い、議案の一部を撤回したため、同氏を除く取締役８名が選任されております。

第４号議案

監査役１名選任の件
本件は、原案どおり石島隆氏が選任され、就任いたしました。
なお、石島隆氏は社外監査役であります。

第５号議案補欠監査役１名選任の件
本件は、原案どおり竹林竜太郎氏が選任されました。
なお、竹林竜太郎氏は社外監査役の補欠であります。
以 上
3P038
超高速時間分解近接場顕微測定による
金ナノロッドのプラズモン位相緩和過程の観測
1（分子研 ，総研大 2，早大・理工 3）○西山 嘉男 1，成島 哲也 1, 2，井村 考平 3，
岡本 裕巳 1, 2
Observation of plasmon dephasing processes in gold nanorods by ultrafast
time-resolved near-field optical microscopy(Institute for Molecular Science1, The Graduate Univ. for Advanced Studies2,Waseda Univ., School of Advanced Science and Engineering3)○Yoshio Nishiyama1, Tetsuya Narushima1,2, Kohei Imura3, Hiromi Okamoto1,2[序] 貴金属から成るナノ構造体は、プラズモンに由来する光電場増強効果を示すことから近年注目されている。プラズモンによる増強電場はナノ構造体近傍のナノスケールの空間に存在し、プラズモンの短い寿命（20 fs 以下）によって非常に速い時間応答を示す。そのため、プラズモンの特性を詳細に理解する上で高い時間・空間分解能を持つ観測手法が重要である。高い空間分解能を持つ近接場光学顕微鏡(SNOM) はプラズモンの波動関数や増強電場を観測する有効な手法である[1]とともに、超高速分光法を組合せた時空間分解測定法への展開も期待されるところである。
我々は波形整形を用いた分散補償を行うことで、近接場測定においても高い時間分解能(<17 fs)を達成することに成功した [2]。本研究では、この超高速時間分解 SNOM 装置を用いて、金ナノロッドにおけるプラズモンの位相緩和過程の観測を行った。
[実験] 図１に、今回開発した超高速時間分解 SNOM の装置構成を示す。Ti:Sapphire レーザー
パルス（パルス幅 12 fs, スペクトル幅 80 nm）は用いるファイバープローブにより大きな波長分散を受け、数 ps まで大幅に時間分解能が低下する。そのため、回折格子対、可変形鏡、チャープミラーにより分散の前補償を行った。可変形鏡の形状の最適化は、プローブ直下で BBO 結晶により二倍波（SHG）を発生し、その信号強度が最大になるようフィードバックをかけることで行った。可変形鏡の最適化後に得られた近接場光の SHG 自己相関信号（図２）から、近接場光のパルス幅は 15 fs と見積もられた。

図２. 近接場 SHG 相関信号。
図１. 超高速時間分解近接場測定システム

点線は信号の包絡線。

[結果] 図３に今回対象とした金ナノロッド（電子線描画法により作成、長さ 1200 nm、幅 65 nm、厚さ 50 nm）に対して行った近接場透過測定の結果を示す。ナノロッドでは長軸方向に周期的に振動する像が観測され、これは個々のプラズモン共鳴モードが持つ波動関数に対応している。レーザーの発振スペクトル域内（750～850 nm）でも波長により異なる振動周期を持つ空間像が観測され、この波長範囲に複数のプラズモン共鳴モードが含まれていることが分かった。プラズモンの時間応答を観測するために金の二光子誘起発光（TPIPL）の時間相関測定を行った（図４）。
得られた信号の相関幅はパルスの SHG 自己相関（図４(b),(c)の黒線、それぞれピーク・ベースラインの位置で規格化）よりも広がりを示しており、これは中間状態であるプラズモンの寿命を反映している。また、TPIPL 像の異なる位置で相関測定を行ったところ、相関幅に大きな違いが観測された。この結果は異なる位置で異なるプラズモンモードが励起されたことを示唆しており、講演では相関幅の空間像を示し、より詳細な議論を行う予定である。
[1] H. Okamoto, K. Imura, Prog. Surf. Sci. 84, 199 (2009)[2] H. J. Wu, et al. Appl. Phys. Express, 5, 062002 (2012).

(a)

200nm

(b)

(c) 1.00.8

1.00.80.6

0.40.40.20.2-∆T0.6

Intensity(a.u)

位置
位置 ×位置

図４.
(a) 二光子誘起発光像。黄点線はサンプル

0.0760800840880

Wavelength(nm)図３. (a, b) 近接場透過像（a : 波長 780nm, b : 870 nm）。白点線はサンプル位置。
(c) 透過スペクトル。黒点線は近接場プロー
ブから出力された照射パルスのスペクトル位置。(b, c) TPIPL 相関信号。黒線は SHG
信号の包絡線。
ワークライフバランス推進の取り組み
全ての職員がやりがいや充実感を感じながら働き、責任を果たす一方で、家族・自己啓発等にかかる個人の時間を持ち、心身ともに健康で豊かな生活ができる様にワークライフバランス推進活動に取り組みます。
取り組み内容1. 残業時間の削減
ノー残業デーを毎月 2 日間実施
 速やかに帰宅できる環境を作るため、ノー残業デーの掲⽰と所内放送及び残業時間増減の掲⽰を実施する。
 ノー残業デーは毎月２日間とする。月末⾦曜日をセンター全体のノー残業デーとし、加えて各部で独自のノー残業デーを月 1 日制定する。

2. 有給休暇取得の促進
休暇取得推進強化期間の実施
 1 人あたりの年間休暇取得日数の目標を 13 日間とする。
 休暇取得数が年間 13 日間を下回る職員の休暇取得を促すため、9 月〜11 月を休暇取得推進強化期間とし、所内掲⽰等により 3 か月間で 5 日間以上の休暇取得を推進する。

3. 職員間のコミュニケーションの拡大
写真付き組織図の閲覧
 職場 PC 内で顔写真付き組織図を閲覧可能にする。職員間のコミュニケーション声掛け等に活用する。

令和２年 6 月 19 日
一般財団法人 静岡県生活科学検査センター
ワークライフ推進メンバー
magazineplus 目次 ASP サービス 利⽤規定〈⼤学図書館向け〉

magazineplus 目次 ASP サービス 利用規定〈大学図書館向け〉

1． 定義
・ 「magazineplus 目次 ASP サービス」（以下「本サービ

6． 目的外利用の禁止
・ 利用者の業務用 OPAC に目次データ等を取り込んで利ス」という）とは、ISSN と巻号もしくは刊行年月を連用することはできません。
携キーとして図書館 OPAC の検索結果にリアルタイムで magazineplus 目次データおよび雑誌の巻号一覧（以・ 弊社の事前の書面による承諾なく、目次データ等を複下「目次データ等」という）を表示させる有償の Web製、蓄積、翻案、翻訳、出版、販売、送信、貸与、配布および改変するなど、著作者および著作権者の権利サービスです。
を侵すような利用はできません。
・ 「magazineplus 目次データ」とは、雑誌・論文データ
ベース magazineplus に収録された雑誌記事・論文タイ・ 目次データ等を電子的媒体へ複製し、データを電子メールで送信したり、基本的に OPAC 表示以外にインタトルを掲載ページ順に排列したデータ（同一巻号内文ーネット上で公開・開示したりすることはできません。
献一覧）をいいます。
・ 利用者は、プログラムを使って目次データ等の自動取・ 「利用者」とは、利用規定の内容を承諾の上、本サー得（クローリング）を行うことはできません。
ビスの利用を申込み、日外アソシエーツが本サービスの利用を承認した方をいいます。
2． 利用契約

7． 利用料金・ 本サービスをご利用いただくにあたり、別途定める料金を弊社または代理店の指定する方法によりお支払い・ 本サービスの利用契約は、所定の申込書に必要事項をいただきます。
記入の上、日外アソシエーツ（以下「弊社」という）・ 弊社は、利用料金の改定または部分的変更を行うこと又は弊社販売代理店（以下｢代理店｣という）までお申ができるものとします。利用者は、改定または変更後し込みいただき、弊社からアクセス権を交付することの利用料金に規定された料金を所定の手続で支払うもにより成立するものとします。のとします。但し、料金改定の場合、弊社は利用者に3． 利用規定の適用範囲および変更対し適切な手段で事前に通知するものとします。なお、契約期間中に料金改定が行われた場合は、次の契約更・ 利用規定は、本サービスをご利用いただく際の、弊社新時からの適用となります。と利用者との一切の関係に適用します。
・ 利用者から弊社に支払われた本サービスに関する一切
・ 弊社は、利用者に事前の通知をすることなく、利用規の料金などの金員は、いかなる理由といえども返還す定を変更することがあります。
ることを要しないものとします。
4． 契約期間
・ 契約締結日より 1 年間とします。但し、期間満了の 1

8． 利用料金のお支払い
・ 利用料金は、原則として契約開始または更新月の月末ヶ月前までに利用者より書面による契約終了の申し出がない場合は、同一条件で自動的に 1 年間延長されるまでに 1 年分を一括してお支払いいただきます。

ものとし、以後も同様とします。
9． 本サ－ビスの保守
5． 利用許諾

・ 弊社は、本サービスの稼動状態を良好に保つために、利用者に事前の通知をしないで本サービスの運用を一・ 本サービスは、インターネット接続でのみご利用いた時停止のうえ、保守点検を行う場合があります。
だけます。
・ 利用者の図書館システムの OPAC 上に目次データ等を・ 上記および不測の事故などの止むを得ない事由により、本サービス提供の遅延または中断などが発生しても、表示することを許諾します。
弊社は責任を問われないものとします。
・ 基本的に利用者が所蔵する雑誌に限り、OPAC 検索結果として目次データ等を表示させることができます。

10． 権利の帰属
・ 目次データ等の著作権のうち、一部は、国立国会図書

magazineplus 目次 ASP サービス 利⽤規定〈⼤学図書館向け〉

館、機械振興協会、経済文献研究会、有限会社岩田書院、株式会社東洋経済新報社に各々帰属します。それ以外の目次データ等の権利は、日外アソシエーツに帰属します。
11． 免責事項
・ 弊社は、利用者に事前に通知をすることにより、本サービスの内容の追加および改変をすることができます。
・ 目次データ等の内容は、その正確性、完全性、有用性について保証するものではありません。
・ 目次データ等を利用した結果、利用者または第三者に、直接または間接に損害が生じた場合でも、弊社は損害賠償を負わないものとします。
12． 契約の終了および解約
・ 利用者が契約の終了を希望されるときには、契約満了日の 1 ヶ月前までに、書面により弊社または代理店に届け出下さい。この場合、契約満了日にアクセス権を失効させます。
・ 利用者が契約の解約を希望されるときには、解約希望月の 1 ヶ月前までに、書面により弊社または代理店に届け出下さい。この場合、解約希望日にアクセス権を失効させます。
・ 解約により、支払い済み年間利用料金は、一切払い戻しいたしません。
13． 契約の解除
・ 利用者が次の各号の一つにでも該当する場合、弊社は、当該利用者のアクセス権を失効させ、直ちに本契約を解除することができるものとします。
1)

利用者が、本規定の条項に違反した場合。

2)

利用料金などの支払債務の履行を遅滞し、または支払いを拒否した場合。

・ 契約解除を行う場合、支払い済み年間利用料金は、一切払い戻しいたしません。
14． 変更の届け出
・ 利用者は、申込書に記載した内容に変更があった場合には、速やかに弊社または代理店に届け出て下さい。
15． 協議・ 本契約に定めのない事項については、利用者、代理店、弊社は誠意を持って協議により解決するものとします。

2014 年 9 月 1 日作成
無断改変を禁ず
日外アソシエーツ株式会社
L A B OR M A N A G E M E N T O R G A N I Z AT ION（4）2021. 10. 1

Vo l . 78

今回は沖縄県の那覇港湾施設及び陸軍貯油施設に勤務し活躍されている方々を紹介します。

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かかず࡞
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ゆたか

お 名 前：嘉数 裕
職 場 名：第８３５米国陸軍輸送大隊（那覇軍港）
職
種：IT スペシャリスト
趣
味：バイクと釣りࠦࡔࡦ࠻

こにしうこうお 名 前：小西 宇鴻
職 場 名：DLA-Energy Okinawa（国防省兵站局エネルギー沖縄）
職
種：潜水士
趣
味：釣り、ドライブࠦࡔࡦ࠻

第８３５米国陸軍輸送大隊、SDDC（那覇軍港）は沖縄県那覇市の中心

私の働いているDLA-Energy Okinawaではジェット機やヘリコプター、にあります。我々、第８３５米国陸軍輸送大隊の任務は「沖縄と米インド太そして船舶などが使用する燃料の運搬を行っています。その中で私は潜平洋軍管轄地域での支援任務の下、軍隊維持機能を提供するため、海上配水士業務を行います。海底にあるパイプラインやブイの点検、陸上では船備・流通機能を統合し、同期化し、実行する」ことにあります。

で使うロープなどを編んだり、タンカー船が来た際は船上に上がりホー

私は1992年に那覇軍港にカーゴクラークとして、勤めさせていただきました。カーゴクラークのタスクとは、那覇新港（安謝港）で、毎週アメリ
カから入港する２隻の大型貨物船（APLとSealand）から降ろされたコンテナ約600個を最終行き先まで手配するのを担当していました。

スを繋いだりし、沖縄で使われているジェット燃料を受け取る最前線で仕事をしています。
私は昔から海が好きで、将来は海関係の仕事に就きたいと学生時代から夢描いていました。そんな私は元々沖縄出身ではなく、兵庫県神戸市か1993年に新しい部署として、軍属１人と日本人従業員３人の情報管理部ら沖縄に約７年前に移住してきました。最初は基地の外でダイビングイが設立され、コンピューター経験は浅かったのですが、情報管理部に応募

ンストラクターとして働いていましたが、基地の中に潜水士の仕事があし移りました。当時は今と違い、数人にしかコンピューターは割り当てらることを知り、将来絶対にここに就職すると夢を描いていました。そんなれていませんでしたが、それから毎年コンピューターの台数が増え、２年半中、最初から簡単に潜水士にはなれず、様々な部署で仕事を経験してきま

後には部隊の従業員全員の机にネットワークに繋がれたコンピューターがした。そして去年、その想いがついに叶い、現在に至ります。

設置されました。テクノロジーがパソコンからワークステーションに変わり、新しい技術やソフトを学ぶため、TDYや研修に参加し、チャレンジいっぱいの毎日でした。

仕事は危険とも常に隣り合わせな作業などもありますが、周りの上司や先輩方に支えられながら励んでいます。
プライベートでは、沖縄本島の北から南まで愛車の Jimny でドライブ

1993年から約28年が過ぎ、軍属２人と日本人従業員１人の事務所になしたりします。北部の方へと行くとやんばるという今年世界遺産にも登りましたが、テクノロジーが進み、現在ほぼ全ての従業員のワークステー

録された天然の森や、南部に行くと見渡す限りの綺麗な海‼ 浅いとこ

ション、SDDC独自のサーバー、タブレットやスマートフォン等の設定・管理

ろはエメラルドブルー、深くなると濃いブルーの綺麗なグラデーションをしています。約５、６年サイクルで新しいテクノロジー・オートメーションになっている海をビーチから眺めるだけで癒されます。もちろん途中での入れ替えがあり、毎回新しいデバイスの自習や研修の繰り返しで大変なシュノーケリングなどすると、トロピカルな魚たちやウミガメなどと泳時もありますが、最新のテクノロジーに触れるチャンスなので、充実していぐこともできます。

ます。
最後に、現在、沖縄県も含めて、緊急事態宣言が発表されています。皆さん、自粛はつらいと思いますが、みんなでコロナを乗り越えましょう！
Keep Safe!

現在は Covid-19 の影響で遠出もできない環境にありますが、これが終息したら早く友達とまた離島巡りしたいです‼
皆さんもコロナに負けず、健康に過ごせることを願っています。
同社の樋口翔太代表取締役、長岡ラボの小黒司友所長はともに長岡工業高等専門学校の卒業生
筑波大学発 AI ロボットベンチャーである株式会社 Closer（茨城県つくば市）はこのほど、新潟県長岡市のベンチャー支援研究開発施設である「ながおか新産業創造センター」（新潟県長岡市）に開発拠点（長岡ラボ）を設立した。2 拠点の人員・設備リソースを活用することで、今後の研究開発やロボット導入を推進する。長岡ラボの設置により、長岡のモノづくり企業との連携を強化や、4 大学 1 高専の人材採用の強化を進めていく。
Closer は、食品、化粧品、医薬品（三品）産業を中心とした製造現場が直面する、人手不足や生産能力の課題をAI 画像処理、ロボット制御技術で解決することを目指し、設立された AI ロボットベンチャー。今年 3 月にシードラウンドで 1 億円の資金調達を行い、4 月には日本を代表するスタートアップとして経産省の J-Startup に 1万社から選出された。
AI 画像処理・ロボット制御技術をコア技術とし、コンパクトに統合されたロボットパッケージの開発を行っている。現在、食品、化粧品、医薬品（三品産業）の包装・箱詰め領域を中心に自動化を実現する、「つかんで置く」
タスクの自動化をメインとした AI ロボット開発を行っている。
長岡ラボは、新潟県長岡市に所在する研究開発施設「ながおか新産業創造センター（NBIC : Nagaoka BusinessIncubation Center）」に設置される。NBIC は、産学連携による研究開発や起業などを支援し、長岡市における産業の創出及び振興を図ることを目的として設立された研究開発・ベンチャー支援施設で、NBIC には、多様なロボット研究開発団体・企業が所属している。
新潟県長岡市はモノづくりの町として機械加工、鋳造業、メッキ・表面処理、鍛造業などの基盤産業技術をもった企業に加え、電気・電子機械や半導体などの世界に誇る製造業が集積している。同社の樋口翔太代表取締役は新潟県上越市出身、長岡ラボの小黒司友所長は新潟県長岡市出身で、ともに長岡工業高等専門学校の卒業生。なお、樋口代表取締役は現在、筑波大学大学院博士課程在学中。

新潟県長岡市に所在する研究開発施設「ながおか新産業創造センター（NBIC : Nagaoka Business Incubation Center）」
内の長岡ラボにいがた経済新聞 2023-8-01 のニュースより
平成 24 年 9 月 26 日
県政記者クラブ各位
岩手県産業復興相談センター
岩手産業復興機構による第 25 号の債権買取案件の決定について

9 月 18 日（火）、岩手県産業復興相談センターからの債権買取要請に基づき、岩手産業復興機構において、債権買取の第 25 号案件を決定しましたので、お知らせいたします。
二重債務問題への対応については、平成 23 年 10 月 3 日（月）、被災事業者の支援にかかる相談体制を構築するため、岩手県中小企業再生支援協議会（盛岡商工会議所内）に「岩手県産業復興相談センター」を開所しました。また、同 11 月 11 日（金）には、被災事業者の早期の事業再生を支援するため、県、地域金融機関と独立行政法人中小企業基盤整備機構の共同出資により、「岩手産業復興機構」を設立しました。
岩手産業復興機構では、以下の事業者について、既往債権者との間で債権譲渡契約を締結した後、被災前から負っていた債務にかかる債権の買取等を行い、その元利金の返済を一定期間棚上げすることによって財務内容の改善を図り、金融機関からの新たな資金調達を支援します。当センターの要請に基づく債権買取案件は累計で 25 件となります。
▽事業者・支援の概要○沿岸北部地域にある水産加工業者。津波により工場が全壊、機械設備も流失。グルー
プ補助金等の活用により工場、設備を復旧し、営業を再開したが、本格的な復興を図るべく、更なる機械設備の購入を企図。必要な資金の調達を容易とするために、債権買取を行うもの。
以 上

問合せ先：岩手県産業復興相談センター
企画グループ：田口
電話 019-681-0812
『胎児心エコーのすべて スクリーニング・精査・治療・そして家族支援』正誤表『胎児心エコーのすべて スクリーニング・精査・治療・そして家族支援』（ 2017年2月1日 第1版第1刷〜2021年6月20日 第5刷）に誤りがありました。深くお詫びいたし，ここに訂正申し上げます。
2024年 5月 1日（メジカルビュー社編集部）
正誤表（『胎児心エコーのすべて スクリーニング・精査・治療・そして家族支援』）

該当の頁，箇所誤正p.225，図3,

右の動脈管が退化

右の動脈管が退化

左図の図説

右の大動脈弓が退化

左の大動脈弓が退化❌

⭕
️

p.232，図16,図説を追加

左図（右側大動脈弓＋左側動脈管（RAA血管輪）

前p.232，本文,「発生」のパラグラフ
p.233，本文,「発生」の後パラグラフの上から５行目，図番号❌

「（〜，左側動脈管の間）には気管食道は挟まれない(P237図2参照)。」
パラグラフの上から11行目，図番号（該当図が存在せず）図番号削除⭕
️「（〜，左側動脈管の間）には気管食道は挟まれない。」（該当図が存在せず）図番号削除❌ 「〜，Komerrellの憩室とよばれる(P ⭕
️ 「〜，Komerrellの憩室とよばれる。」

パラグラフ237図3参照)。」

p.234，本文,パラグラフの上から13行目（パラグ（該当図が存在せず）図番号削除

ラフ最終行），図番号「その間に気管食道がはさまれるため，「発生」のパラグラフ❌ 「その間に気管食道がはさまれるた ⭕
️ 血管輪となる。」
め，血管輪となる(P237図4参照)。」1$'"

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平成22年７月１日

地 方 厚 生 ( 支 ) 局 医 療 課
都道府県民生主管部（局）
国民健康保険主管課（部）
都道府県後期高齢者医療主管部（局）
後期高齢者医療主管課( 部)御中

厚生労働省保険局医療課

平成22年度診療報酬改定関連通知の一部訂正について「 診 療 報 酬 の 算 定 方 法 の 一 部 改 正 に 伴 う 実 施 上の留意事項について」（ 平成22年３月５日保医発0305第１号）について、別紙のとおり訂正するので、その取扱 い に 遺 漏 の な い よ う 貴 管 下 の 保 険 医 療機 関 、 審 査 支 払 機 関 等 に 対 し 周 知 徹 底を図られたい。

別紙

診療報酬の算定方法の一部改正に伴う実施上の留意事項について（平成22年３月５日保医発0305第1号）

別添１

医科診療報酬点数表に関する事項

第１章

基本診療料

第２部入院料等＜通則＞
５

入院中の患者の他医療機関ヘの受診(５)(２)の規定により入院中の患者が他医療機関を受診する場合には、入院医療機関は、当該他医療機関に対し、当該診療に必要な診療情報（当該入院医療機関での算定入院料及び必要な診療科を含む。）を文書により提供する（これらに要する費用は患者の入院している保険医療機関が負担するものとする。）とともに、診療録にその写しを添付すること。

第９部

処置

＜処置料＞
（一般処置）
Ｊ０２７(１)

高気圧酸素治療「１」は次の疾患に対して、発症後１週間以内に行う場合に、１日につき所定点数を算定する。
エ

急性末梢血管障害(ハ)

第10部

コンパートメント症候群又は圧挫創症候群

手術

＜通則＞
16

同一手術野又は同一病巣における算定方法(４)

指に係る同一手術野の範囲
指に係る同一手術野の範囲と算定方法については次の通りである。
ア

第１指から第５指までを別の手術野とする次に掲げる手術のうち、２つ以上の手術を同一指について行った場合には、「通則14」における「別に厚生労働大臣が定める場合」に該当する場合及び(ハ)に掲げる手術を除き、当該手術の中で主たる手術の所定点数のみを算定する。なお、(イ)及び(ロ)に掲げる手術については、複数指について行った場合には、それぞれの指について算定し、(ハ)に掲げる手術については、同一指内の複数の骨又は関節について行った場合には、各々の骨又は関節について算定する。

(ハ)同一指内の骨及び関節（中手部・中足部若しくは中手骨・中足骨を含む。）のそれぞれを同一手術野とする手術は、次に掲げる手術である。
区分番号「Ｋ０４６」骨折観血的手術の「３」中の指（手、足）区分番号「Ｋ０８２」人工関節置換術の「３」中の指（手、足）イ

デブリードマンその他(イ)、(ロ)及び(ハ)に該当しない手術については、第１指から第５指までを同一手術野として取り扱い、当該手術のうち２以上の手術を複数指に行った場合には、「通則14」における「別に厚生労働大臣が定める場合」に該当する場合を除き、主たる手術の所定点数のみを算定する。

ウ(イ)及び(ロ)に掲げる手術と、(ハ)に掲げる手術を同時に行った場合にあっては、「通則14」における「別に厚生労働大臣が定める場合」に該当する場合を除き、同一指に対して行われたものは主たる手術の点数を算定し、別々の指に対して行われたものはそれぞれ所定の点数を算定する。

第２節

輸血料

Ｋ９２２(２)

造血幹細胞移植
同種移植とは、ヒト組織適合性抗原が概ね一致する提供者の造血幹細胞を移植する場合をいう。また、同種移植を行う場合においては、造血幹細胞骨髄提供者から造血幹細胞骨髄を採取することに係るすべての費用をこの表に掲げる所定点数により算定し、造血幹胞移植の所定点数に加算する。

第11部

麻酔

第１節

麻酔料

Ｌ００８(６)

マスク又は気管内挿管による閉鎖循環式全身麻酔
本区分について「通則３」の加算を算定する場合の所定点数は、「注２」、「注４」、及び「注５」及び「注７」による加算を含むものとする。
藤岡市地域おこし協力隊（林業振興）

募集要項

藤岡市は群馬県の南西部に位置し、総面積１８０．２９㎢で、東は埼玉県上里町や神川町、西は甘楽町や下仁田町、南は神流町や埼玉県秩父市、北は高崎市や玉村町と接しており、東西に細長い地形となっています。また東京からは約９０km に位置しています。
市の北部は、関越自動車道や上信越自動車道のインターチェンジを有しているため、日本海から太平洋、東北から中京・関西を結ぶ高速自動車道の結節点であり、東京方面からの玄関口として重要な役割を担っています。
一方で市の南西部は赤久縄山や御荷鉾山などを有し、市域の約６０％を森林が占めており、鮎川や三波川、神流川などの清流にも恵まれています。
森林の多い本市において、林業従事者の高齢化や担い手の不足等、林業を取り巻く環境が厳しさを増す中で、手入れの行き届かない森林整備や林業作業道の開設を行っていますが、林業従事者の不足により豊富な森林資源を活用することができていません。
そこで、本市の森林整備を担う人材を育成するため、林業に興味のある方を募集します。

1１．業務内容（１）林業事業体等での研修による技術の習得（植付、下刈、獣害防除、間伐作業など）（２）林業活動に必要な資格の取得（刈払機、チェンソー講習等）（３）森林管理に必要な調査、設計、測量に関する知識、技術の習得（４）森林、林業に関する普及啓発活動（SNS 等を活用した情報発信）（５）その他、本市の林業の振興に関する活動全般

２．募集対象以下の（１）から（10）の条件を全て満たす方のうちから市長が任用します。
（１）３大都市圏をはじめとする都市地域に現に住所を有する方で、委嘱後速やかに本市に住民票を異動させることのできる方（任用を受ける前に既に本市に定住し、または定着している方を除く）※ 地域要件の詳細については、総務省「地域おこし協力隊」のウェブページに掲載されている「特別交付税措置に係る地域要件確認表」で確認してください。
（２）応募時点で、年齢が満２０歳以上４０歳以下の方（男女不問）（３）心身ともに健康で誠実に職務が遂行できる方（４）林業の活性化に熱意を有し、かつ積極的に取り組む意思のある方（５）普通自動車運転免許を取得している方（６）パソコンの基本的な操作（ワード、エクセル、インターネット等）ができる方（７）ＳＮＳ等を使用して情報発信ができる方（８）任期終了後も継続して藤岡市に定住する意思のある方（９）藤岡市の条例及び規則等を遵守し、職務命令に従うことができる方（10）地方公務員法第１６条に規定する欠格事項に該当しない方

３．募集人数
地域おこし協力隊員（林業振興）

１名

４．勤務地
藤岡市役所森林環境部森林課（藤岡市中栗須３２７）
市内の林業事業体及び民間事業体等

５．任用形態及び任用期間（１）会計年度任用職員として藤岡市長が任用します。
（２）任用期間は、任用した日から令和７年３月３１日までとします。
（令和７年４月１日以降の任用に関しては協議の上決定します。）（３）最長で任用日の初日から３年間任用します。

2６．勤務日数及び勤務時間（１）週５日 （有給休暇 １０日）
（２）午前８時３０分から午後５時までの勤務とします（週３７時間３０分）。
※

時間外、土日祝日及び１２月２９日から１月３日に勤務を行った場合は振替での対応とします。

７．報酬及び手当等（１）報酬は、月額２００，０００円とします。
（２）期末手当は、報酬額と任用期間を基にして算定した額を支給します。
（３）通勤手当は、自宅から藤岡市役所又は林業事業体等までの距離を基にして算定した額を支給します。
※ 報酬の確定は、議会での予算成立後（３月）となります。

８．待遇及び福利厚生（１）休暇日で業務に支障がない限り兼業は可能とします。
（２）住居は自身で契約していただきます。
（上限４０，０００円／月までは補助を行います。
）（３）社会保険（健康保険・厚生年金保険）、労災保険及び雇用保険に加入します。
（４）業務に必要な備品及び消耗品は、予算の範囲内において用意します。
（５）業務に使用する車両は、公用車又は自身の車両を使用していただきます。
９．応募手続き（１）応募期間期間を定めず通年で募集します。
（２）提出書類①エントリーシート②住民票抄本の原本（住所、氏名、生年月日及び性別が記載されているもの。
）※ 提出していただいた書類は返却いたしません。
※

持参の場合は、土日祝日を除いた午前８時３０分から午後５時１５分までとします。
（３）提出先・問い合わせ先〒３７５－８６０１
群馬県藤岡市中栗須３２７
藤岡市 森林環境部 森林課
ＴＥＬ：０２７４－４０－２３１６
ＦＡＸ：０２７４－２４－９２６８
E-mail：sinrin@city.fujioka.gunma.jp

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１０．選考方法（１）第１次選考
書類選考の上、結果を応募者全員に文書で通知します。
（２）第２次選考
第１次選考合格者を対象に面接を実施します。
※会場までの交通費等は自己負担といたします。
（３）最終結果
第２次選考終了後、選考結果を文書で通知します。

１１．その他不明な点があれば、上記問い合わせ先までご連絡ください。また応募いただきました内
容について、確認のため連絡をさせていただきますことがありますので、ご了承ください。

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