Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
７ みんなに知ってほしい！
学校図書館を知ってもらう取組み

本の貸出・返却だけじゃない！
学校図書館のいろいろ◇職員に「学校図書館」について知ってもらうための取組みを紹介します■校内研を活用した取組み（学校司書 山崎尚子さん）

■校内研で職員に説明をする （学校司書 山崎尚子さん）
わたしは、年度初めの校内研において、図書館について説明をする時間を設けてもらい、図書館の活動内容や、司書としてお手伝いできることについて、くわしく説明をしました。

山崎さん作成のプレゼン資料
所要時間は、ブックトーク込みの 50 分間です

まず、学校図書館の役割についてお話しました。
読書センター・学習センター・情報センターとしての機能や、図書資料のレファレンスや取り寄せ等のサービスを行うことなどをお話ししました。

｢心の居場所｣としての機能についても説明しました。
次に、所属校の学校教育目標を示して、図書館の機能との関わりについて話します。そうすることで、学校図書館が、学校の教育活動に大きく寄与する施設だということを知ってもらえると思っています。

ていねいに説明してもらえると、図書館と連携してできることが、いろいろと見えてきますね！

それから、学校図書館の機能に基づいて、学校図書館にできることについて具体的にお話します。

教科等との連携

そして、最後に、先生方にブックトークを実演して終わります。

実演するブックトークは、子どもたち向けのものを見てもらいます。そうすることによって、授業や学年朝会に呼ばれてブックトークをする機会ができます。
例えば、英語の授業でのアンネフランクに関する単元のときは、「アンネの生きた時代背景」をテーマにブックトークを行いました。また、いじめや人間関係のトラブルを抱えた学年の朝会では、「友だち」をテーマに行いました。司書は、本を通して問題解決を図るお手伝いができるということを理解してもらえるよい機会になったと思います。

準備期間はどれくらいなんですか？
だいたい１週間～数日間ですが、依頼があればできるだけ断らずやるようにしましたよ。中学校に勤めていた時は、小学６年生を対象にブックトークをしたこともありますよ。
(公財)あいち男女共同参画財団

ウィルあいち交流ネット通信第87号
２０16.6

暮しのなかでウィルあいち交流ネッ
ト参加グループ*さわらび会*メンズリブ名古屋「Ａｍｅｌｉｅ」は「フランス映画の主人公の名前からです。
２０１０年に男⼥共同参画人材育成セミナーを共に歩んだ仲間たちと「Ａｍｅｌｉｅʻ10」とグループ名を考えました。

*ア・コール*女性学”98の会
女性学” の会*ＩＰＡ*メディアの会かたつむり

私たちの研究レポートのテーマは「⾼齢化社会を⽣きる⼥性へ 〜ゆとりある介護ライフにするために」です。晩婚化によって変わる介護事情などを考えまし*ウィル１０*Ａ・Ｂ・Ｃ­Ｎｅｔ*Ｃ・Ｃ・Ｃ*グループ・キートス

た。

*クラリネット”９９

現在、介護の現場で働いている私は、６年前に私たちが問題提起したこと*２０００女性学の会*ウィル２０００が現実に始まってきていることを肌で感じています。当時受講した講座の資料を今でも読み返すことがあり、有意義な時間だったと感謝しています。

*Ｉ．Ｗ．Ｌ*ウィル・ミニ・ボックス*ウィルＤｏ2002
ウィルＤｏ2002

⼥性の登⽤は各⽅⾯でわずかながらでも伸びています。とりわけ私のいる介護の現場は⼥性には活躍の場です。仕事の内容や待遇⾯で問題は多いで*平成いちご会*きらら2005
きらら2005*サーティネット‘０５

すが、登⽤という⾯ではほかの職種より可能性が⾼い職種なのでやりがいを感じています。

*ベリーズ18
ベリーズ*Ｓｔｅｐ０７*トライアングル‘０８

アメリカでは⼥性の⼤統領が誕⽣するかもしれません。世界的レベルだとあた
り前のことではありますが、ぜひ実現して世界のかじ取りをどのように⾏うのか⾒*まちづくりファシリテー
ター勉強会*Fem.'０９０９*Amelie’’10てみたいものです。

*なでしこAICHI
なでしこAICHI

当たり前のことですが、それぞれの暮らしがあり、価値観も多様化しています。全員が同じ⽅向を向いて進むことは難しいことですが、今いる場所で、柔*きらり24
きらり24*ＡＩＣ25
ＡＩＣ25*ウィルウィル14
ウィルウィル14

らかい⼼と知恵と強い信念をもって⾃分らしく進んでいければ、男⼥の垣根はなくなるように思っています。

ウィルあいち交流ネットとは…

Ａｍｅｌｉｅʻ10

内藤晴美

ウィルあいちセミナー等の受講修了生による自主活動グループで組織された団体です。

第87号

⼥性の経済的エンパワメント・各国の取組（1）
ブラジル・リオデジャネイロでのオリンピック・パラリンピック競技⼤会の開催が近づいてきました。出場が決まった選手の満⾯の笑顔や、緊張感で引き締まった表情が印象的です。各選手の活躍が期待されます。

東京通等の過程において、贈賄等の腐敗⾏為、ダンピングといった不公正な取引が無いこと、等を説明することが求められます。
これは「サプライチェーン・マネジメント」と呼ばれている取組です。ビジネスによって人権や環境に配慮した社会を実現しよう

また、2020年の東京オリンピック・パラリンピック競技⼤会（以下、「東京2020⼤会」といいます）も、開催に向けて準備が進んでいます。先日にはエンブレムが決まりました。全国各地で、参加選手の事前合宿の誘致や、地域産品の売り込みの活動等も熱⼼です。こうした地域経済の活性化の⾯が注目されていますが、人権や多様性（ダイバーシティ）の推進の⾯からの効果も期待されています。この連載も、同⼤会に関する物品やサービスの調達と、⼥性の経済的エンパワメントでスタートしたいと思います。という試みです。たとえば、ある世界的な⾐料品メーカーでは、取引先の縫製⼯場で働いている⼥性の⼯員の健康を⽀援することで、安⼼・安全な労働環境を整えています。また、⼯場がある地域の⼥性にICTのスキルを研修し、その⼥性たちが⾝につけたスキルをいかして⾼賃⾦の労働へ従事することで⾃社製品の購買層を拡⼤しています。

グローバルな多国籍企業だけでなく、地域の中小企業まで広く関連します。ジェンダーの視点からは企業⾃らが⼥性の経営者や起業家の製品やサービスを購入してそのビジネスを⽀

東京2020⼤会を持続可能な⼤会とするため、組織委員会は、「持続可能性に配慮した運営計画」1を策定しました。
⼤会運営や取引に関連する企業や団体はこの⽅針に沿うことが必要です。環境への配慮等とともに、オリンピック史上初めてすべての国・地域から⼥性の選手が参加できる⼤会となった2012年のロンドン⼤会以降、人権や多様性の推進に関する取組について企業等に説明を求める⽅針が毎回採⽤されています。

援したり、取引先に対して社員の採⽤者や管理職における男⼥のバランスの良さや、⼥性活躍推進に関する計画策定と進捗状況の公表を求めたり、取引相手の接待に性産業を利⽤しない⽅針を定めたりすること等が含まれます。東京2020⼤会をきっかけに、このような企業⼒も⼥性の経済⼒もアップするような取組がさらに盛んになるのではと、今からわくわくします。

⼤会のエンブレムはオリンピックとパラリンピックの調和が理解しやすくなっている素敵なデザインです。ここに、もう一つ具体的には、物品やサービスの調達の際、サプライヤーやライセンシーは、（1）製造・流通過程において、【1】人種、国加えれば、オリンピック憲章2が示すようなさまざまな多様性の尊重と調和が実現すると、より一層輝きが増すように思い

籍、宗教、性別、性的指向、障がいの有無等による差別やハ ます。
ラスメントが排除されていること、【2】強制労働や児童労働がなく、安全・衛⽣が確保されており、労働者の諸権利が法令に照らして確保されていること、また、（2）許認可・製造・流共同参画より⽴命館⼤学法学部・教授 ⼤⻄ 祥世

編集発⾏：ウィルあいち交流ネット[編集後記］
９月の映画祭に向けて映画の選定など忙しい日々を送っています。

内閣府男⼥共同参画局

Ｓ.Ｉ

編集協⼒：(公財)あいち男⼥共同参画財団
2023 年 3 月 31 日

次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画の策定について
一般社団法人海外環境協力センター
一般社団法人海外環境協力センター（OECC）は、「次世代育成支援対策推進法」に基づき男女ともに全職員が活躍できる職場環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

一般社団法人 海外環境協力センター 行動計画
１．計画期間 2023 年 4 月 1 日 ～ 2026 年 3 月 31 日
２．内容
目標１
子育て世代の職員が、育児介護休業法における「育児休業」または「子の看護休暇」、「所定外労働の免除」、「時短勤務制度」を活用しやすい環境をつくるため、行政パンフレット等を活用し、全職員へ制度周知を図る。
＜取組内容・計画＞●

2023 年 4 月～

育児休業制度等子育て支援に関連する社内制度等の整理、説明資料の作成●

2023 年 6 月～

説明資料の配布及び社員向け説明目標２
子育て世代の職員が利用可能な、子育て支援に係る社内補助制度を構築し、職員への周知とともに活用を促す。
＜取組内容・計画＞●

2023 年 4 月～

職員の子育て支援に係るニーズ・制度に関するアンケート実
施、検討開始●2023 年 5 月～

子育て支援に係る社内補助制度の構築及び説明資料の作成●

2023 年 7 月～

子育て支援制度に関する説明資料の配布、職員を対象とした

説明会及び社内イントラネット等による周知●2024 年４月～

職員へ運用に関するアンケート実施、改善検討
以上
令和４年度「介護者のつどい」
第１回

家族介護交流会

対象者：吉田町民で在宅介護している方同じ悩みや経験をもつ介護者同士で交流を深めませんか？
お気軽に御参加ください！

日時内容

場所

家族交流会

健康福祉センター
はぁとふる
2 階研修室※希望者は 6 月 10 日までに下記申込み先に御連絡ください。

福祉用具の展示

健康福祉センター

車いす・ベット

はぁとふる

シャワーチェアー等 1 階ミーティングルーム※福祉用具の展示はどなたでも見学できます。
福祉用具にいろいろ触れて、体験して頂けたらと思います

展示協力：あーす介護ショップ藤枝福祉用具専門相談員 松島さん

≪お知らせ≫
御寄付で頂いたおむつや試供品の配布をします。

《問合せ・申込み先》 吉田町地域包括支援センター 電話 ３３－２３２３

担当 橋浦
N A O S H I M A

見やすいところへ貼ってお使いください

C A L E N D A R

2008. F e b r u a r y / M a r c h日（Sun）月（Mon）火（Tue）水（Wed）木（Thu）

金（Fri）土（Sat）

10111213141516

福 給食サービス

福 心配ごと相談

住 健康相談（福祉センター分館）13：00〜16：00（西部公民館）10：00〜12：00（積浦集会所）9：30〜10：00（民生会館）10：30〜11：00（西部公民館）12：15〜12：45（福祉センター分館）13：00〜13：30

2223

建国記念の日

直島町役場電話番号（ご用の方は下記の番号にお尋ねください。）

総 務 課 892-2222（企画電算室） 892-2020
住 住民福祉課
892-2223
総2226
3400
892-2882
892-2224
892-2296892-2266
892-2225
892-2295892-2297

教 育 委員会
建設経済課
税税
務 課
診 町立診療所
水 環境水道課
出出
納 室
議 議会事務局
福 総合福祉センター（社会福祉協議会）
教建892-2458

不 燃 資 源 宮ノ浦全地区・宮社・鷲ノ松・才ノ神

1718192021

税 確定申告受付開始（町役場）

福 給食サービス

総 行政相談福 アクアウォーキング教室（福祉センター分館）13：00〜16：00（町役場）9：00〜12：00（福祉センター）13：10〜14：00〜3月17日まで

不 燃 資 源 積浦・本村・文教区・納言様・ヘキ・離島地区

2425

ゴミは可燃物・紙類・不燃物・資源（空き缶、ガラスビン・ペットボトル・プラス
チックボトル、発泡スチロール、蛍光灯、乾電池）にきちんと分別して、決められた日に、決められた袋に入れてゴミステーションへ出しましょう。

【可燃物・紙類の日】
毎週月・木曜日（積浦・本村・文教区・納言様・才ノ神・ヘキ）
毎週火・金曜日（宮ノ浦全地区・宮社・鷲ノ松）【不燃物・資源の日】

2627

福 給食サービス

住 機能訓練教室（福祉センター分館）13：00〜16：00（福祉センター分館）13：30〜16：00

23

4

総 春季全国火災予防運動

1（1日〜7日）

5678

住 麻疹風疹混合予防接種

教 婦人学級閉講式

税 宮ノ浦地区の確定申告相談日（西部公民館）9：00〜17：00
福 人権相談（役場）10：00〜12：00

教 体育協会主催サッカー教室

1415

BCG接種
（福祉センター会議室）
13：00〜13：15
教 高齢者教室閉講式（西部公民館）9：30〜（民生会館）13：00〜（町民グランド）13：00〜

不 燃 資 源 積浦・本村・文教区

910111213

福 給食サービス

福 心配ごと相談

教 幼児学園卒園式（福祉センター分館）13：00〜16：00（民生会館）10：00〜12：00

住 3歳児検診

9：30〜（福祉センター会議室他）
12：15〜12：45

救急連絡先
直島町立診療所〜ふれあい診療所〜（1892-2266）

総 固定資産税第4期分

不 燃 資 源 宮ノ浦全地区・宮社・鷲ノ松・才ノ神【買い物バッグの日】

安産を願って腹帯を巻き参拝する日

3（福祉センター）9：30〜

カレンダーに掲載しています。

【戌の日】

29
国民健康保険税・介護保険料（普通徴収）第9期分 納付期限

教 直島町男女共同参画講演会

不 燃 資 源毎週水曜日
（買い物バッグを使うことで身近なところからごみになる物を減らしましょう。）

28

不 燃 資 源 宮ノ浦全地区・宮社・鷲ノ松・才ノ神

教 中学校卒業式

9：30〜

★
平成
２０
年
山火事
予防標
語

﹁山火事は︑地球の未来も燃やします﹂
令和５年度 学校経営研修会 報告
公益社団法人静岡県私学協会
学 校 経 営 専 門 部 会
１．研修目標２．開催日時
３．会場
４．参 加 者
５．日

働き方改革と魅力ある学校づくり
令和５年９月２２日（金） ９：３０～１５：３０
ホテルグランヒルズ静岡 ４階「クリスタルルーム」
静岡県静岡市駿河区南町１８－１ 電話０５４－２８４－０１１１
静岡県内私立小学校・中学校・高等学校の理事長及び校長等
４４名

程

9：30 ～

9：45

開会式
挨拶 学校経営専門部会長 吉永清貴（学校法人島田学園 理事長）

9：45 ～ 11：00

講演 僻地からの挑戦 ～魅力ある私学教育を目指して～
講師 福島県私立中学高等学校協会 会長
学校法人石川義塾 学校法人石川高等学校・石川義塾中学校
理事長・校長 森
涼 先生

11：15 ～ 11：45

説明 入試問題と著作権について
講師 著作権利用等に係る教育ＮＰＯ 理事長
一般財団法人日本私学教育研究所 理事

11：45 ～ 12：30

昼食休憩12：30 ～ 13：45

講演 滝学園の働き方改革と教育改革
講師 学校法人滝学園 滝高等学校 教頭
学校法人 滝 学 園
事務局長

14：00 ～ 15：30

近 藤 功 明 先生
壁 谷 昭 徳 先生

働き方改革と労務管理に関するグループワーク

講演１「僻地からの挑戦 ～魅力ある私学教育を目指して～」・学校の紹介及び地域の特性等について
・学校の沿革・生徒募集の状況と生徒数の推移について
・学校の魅力作りをどのように進めるかについて
文武両道・出口の保証・面倒見のよさ 3 つを特色
学力の向上策について
人間力向上策について（ルーブリックの積極的な活用）
教員研修の充実をはかる
地域との連携をはかる
広報活動の強化・ニューノーマル時代の教育について
・私学における不易流行とは

中 川 武 夫 先生

講演滝２「滝学園の働き方改革と教育改革」
・学校の紹介及び地域の特性等について
・学校の沿革・学校改革の経緯
学校週 5 日制以前 → 土曜講座の開始 → 働き方改革 → 滝教育研究所設立 →総合的支援情報センターで各ブランチの情報を統括する仕組み
・学校週 5 日制で土曜日を活用するため、土曜講座を開始。学習講座と教養講座 2 本の柱
・90 周年から次の 10 年を見据え、滝教育研究所を設立。放課後に生徒と教員が出会う場所を提供。講座部門・クラブ活動部門・公開講座部門
・労基署の指摘に端を発した働き方改革の内容について
クラブ活動改革・働き方改革と教育改革・意識改革・年間変形労働時間制について
・新たな課題とその対応策について

働き方改革と労務管理に関するグループワーク
1 班 14 名・2 班 2 班 16 名・3 班 14 名で「働き方改革と労務管理」をテーマに討議と情報交換を実施した。
以 上
− 医薬品の適正使用に欠かせない情報です。必ずお読みください。−

使用上の注意改訂のお知らせ
処方箋医薬品（一般名：メシル酸ガレノキサシン水和物）
注意−医師等の処方箋により使用すること

2019年 9 月

アステラス製薬株式会社
大 正 製 薬 株 式 会 社
富士フイルム富山化学株式会社
このたび、上記の弊社製品につきまして、添付文書の「使用上の注意」の一部を改訂いたしましたので、お知らせ申し上げます。
今後のご使用に際しましては、新しい添付文書をご参照くださいますようお願い申し上げます。
【改訂概要】
1 .「重大な副作用」の項に「末梢神経障害」及び「アキレス腱炎、腱断裂等の腱障害」を追記しました。
（薬生安通知）2 .「慎重投与」の項に「高齢者」
、「併用注意」の項に「副腎皮質ホルモン剤（経口剤及び注射剤）」を追記しました。
（自主改訂）【改訂内容】
改 訂 後（下線部改訂）

改 訂 前（点線部削除）

1.慎重投与（次の患者には慎重に投与すること）
⑴～⑹（省略：現行のとおり）⑺高 齢者［腱障害があらわれやすいとの報告がある。］

1.慎重投与（次の患者には慎重に投与すること）
⑴～⑹
（省略）

3.相互作用併用注意（併用に注意すること）

3.相互作用併用注意（併用に注意すること）

薬剤名等

臨床症状・措置方法

機序・危険因子（省略：現行のとおり）
副腎皮質ホルモン剤（経口剤及び注射剤）
プレドニゾロン、ヒドロコ
ルチゾン等

薬剤名等

臨床症状・措置方法（省略）

腱障害のリスクが増大 機序不明
するとの報告がある。
これらの薬剤との併用は、治療上の有益性が危険性を上回る場合のみとすること。

─1─

機序・危険因子

改 訂 後（下線部改訂）

改 訂 前（点線部削除）

4.副作用
4.副作用
⑴重大な副作用
⑴重大な副作用
1)～15) （省略：現行のとおり）
1)～15)
注1）16)末梢神経障害（0.1％未満 ）：末梢神経障害があらわれることがあるので、しびれ、筋力低下、痛み等の症状が認められた場合には投与を中止し、適切な処置を行うこと。
17)ア キレス腱炎、腱断裂等の腱障害（頻度不明）：アキレス腱炎、腱断裂等の腱障害があらわれることがあるので、腱周辺の痛み、浮腫、発赤等の症状が認められた場合には投与を中止し、適切な処置を行うこと。

（省略）

注 1 ）製造販売後調査における頻度

⑵重大な副作用（類薬）
1)～4)（省略：現行のとおり）
5)血管炎

⑵重大な副作用（類薬）
1)～4)
（省略）
5)アキレス腱炎、腱断裂等の腱障害
6)血管炎【改訂理由】
フルオロキノロン系抗菌薬による「機能障害を引き起こし永続する可能性のある副作用（腱障害や神経系障害等）」について、海外では、2018年11月に欧州医薬品庁（EMA）が製品情報を改訂し、これらの副作用に関する注意を追記することを決定しました。また、腱障害のリスクは、高齢者や副腎皮質ホルモン剤を併用している患者で増大するとの報告があります 。
1）

これを受け、日本においても、キノロン系抗菌薬（経口剤、注射剤）に対して、厚生労働省医薬・生活衛生局医薬安全対策課長通知が発出され、本剤の「重大な副作用」の項に「末梢神経障害」及び「アキレス腱炎、腱断裂等の腱障害」を追記し、注意喚起することになりました。また、自主改訂で「慎重投与」及び「相互作用（併用注意）」の項に腱障害に関する注意を追記しました。
1 ）Stephenson AL, et al.：Drug Safety．2013；36：709-721

この改訂内容につきましては、日本製薬団体連合会発行の「DRUG SAFETY UPDATE（DSU）医薬品安全対策情報 No.283（2019年10月発行）」に掲載されます。
PMDAホームページ「医薬品に関する情報」（http://www.pmda.go.jp/safety/info-services/drugs/0001.html）に最新添付文書並びにDSUが掲載されます。

流通在庫の都合により、改訂添付文書を封入した製品がお手元に届くまでには日数を要しますので、今後のご使用に際しましては、ここにご案内します改訂内容をご参照くださいますようお願い申し上げます。

お問い合わせ先：
アステラス製薬株式会社 メディカルインフォメーションセンター
医療関係者様用 フリーダイヤル 0 1 2 0 － 1 8 9 － 3 7 1
大正製薬株式会社 メディカルインフォメーションセンター
医療関係者様用 フリーダイヤル 0 1 2 0 － 5 9 1 － 8 1 8発売

製造販売元

─2─

GEN36013A01
Crack EaseUS Data Recovery Wizard Technician 12.2.0 Build Utorrent Activation

page 1 / 2

2d92ce491b

page 2 / 2
Crack EaseUS Data Recovery Wizard Technician 12.2.0 Build Utorrent Activation
PRESS RELEASE
2023 年 4 月 28 日

2022 年度 長崎空港乗降旅客数について
2022 年度長崎空港乗降旅客数（長崎空港ビルディング株式会社調べ）について、下記のとおりお知らせいたします。
記

１．2022 年度 長崎空港乗降旅客数について
2，573，071 人 （前年比 192.5％、前年差異 1，236，105 人）※ 開港以来最多であった 2018 年度の実績 3,269,487 人の約８割まで回復。

2．増減の主な要因【国内線について】
2，572，945 人 （前年比 192.4％、前年差異 1，235，979 人）
2022 年度は 3 年ぶりの行動制限のないゴールデンウィークや夏休み期間での旅客需要が伸びたことに加え、10 月よりスタートした全国旅行支援の効果もあり、1 年を通して回復傾向が続いた。
コロナ禍前である 2018 年度との比較においては、2022 年度前半は新型コロナウイルス感染症の影響を受けたが、後半（10 月以降）は上述の要因もあり 2018 年度比 88.3％となり、全体としては 2018 年度比 80.4％となった。

【国際線について】
126 人 （前年比 -％、前年差異 126 人）
２０２１年度と同様に新型コロナウイルス感染症の影響により、引き続き定期便は全路線（上海・香港）が運休。実績としてはプライベートチャーターの 126 名のみに留まった。

長崎空港ビルディング株式会社（本社：大村市、代表取締役社長：幸重 孝典）は、お客様が安心してご利用になれるよう日々努めております。これからも「地域に貢献し、共に成長できる空港」を目指してまいります。

以上
【発信元】
長崎空港ビルディング㈱ 営業部営業推進グループ 担当 大崎(TEL) 0957-52-8909 (MAIL)eigyou@nabic.co.jp【実績に関するお問い合わせ】
長崎空港ビルディング㈱ 営業部エアライン営業グループ 担当 林田(TEL) 0957-52-8831 (MAIL)air-eigyou@nabic.co.jp
制定 2022 年 10 月 28 日

サステナブル調達基本方針
当社グループは、「パートナーシップ構築宣言」によるサプライチェーン全体の連携・共存共栄を進め、経営理念に基づき公平且つ公正な取引を実施します。
当社は調達基本方針に基づき、取引先とともにコンプライアンス・環境負荷低減・人権尊重・労働基準・などの社会的責任にも配慮した調達活動を実践し、取引先とともに気候変動などの環境課題や人権尊重等の解決に向けた取り組みを推進してまいります。
１. コンプライアンスの徹底
コンプライアンス徹底のための仕組みを設け、法令及び社会規範の遵守に取り組みます。
２. 調達活動における環境負荷低減（地球環境）への配慮
調達活動を通して地球環境に与える負荷低減に取り組みます。
３. 人権の尊重、労働環境への配慮
当社の「人権基本方針」に則り、サプライチェーン内の人々の人権を尊重します。
４. 公平且つ公正な取引による競争機会の提供
独占禁止法などの公正取引に関する法令を遵守し、健全な商習慣、社会規範に従った調達活動を実施します。優越的地位を利用した取引は行いません。
５. 製品・サービスの安全と競争力の確保
製品・サービスについては安全を第一に確保し、品質・価格・納期においても競争力向上に務めます。
６. 責任ある鉱物調達への対応
紛争や人権侵害などが行われている地域で採掘された鉱物を使用しないサプライチェーン作りを推進します。
７. 信頼関係の構築
上述の活動を通して取引先と信頼関係を構築し、共存共栄を図ります。
以 上
᯵᚝ೇ೼ഖ೫― ―ಓၳ㷳ὃ ਮഞਮഞਮഞਮ ഞഞഞ ὃ'ੂ

౺ಸಓ ಣ౩ಋ౨ೱടഃấẲỞỔụ߻˺ἉἹὊᗹ
●8ᵤᵟᵶ

'0

+0(1①11：00 〜

10検 索8組

限定●場所：1 階わいわいサロン●14：00 〜 15：00●対象：3 歳以上
●協賛：おもしろいし市場
みのりキッチン

②14：00 〜ὃ◻
●さんとパトカーがやってきます。

パトカー乗車！
体験もあるよ‫ ׅ‬ẮẳỠạỨạἫἥὊἻὅἛὃ ᇹᵐấọẰộἫἥὊỿἕἌἰἕἇὊἊ

アロマオイルの香りに癒されながら、おてて＆あしをマッサージ。
ママもベビーもニコニコに。

 㕎ᡖಓಉಏ౱ಯಷ⒊ದರ
ấỊễẲἑἕἓὃ

●場所：1 階わいわいサロン● 11：00 〜 11：45
定！
５組限●対象：0 〜 3 歳●講師：山下ゆかりさん（おひさまたっち主宰）

赤ちゃんや子どもはスキンシップが大好き。お話に合わせて+ấஉᙸẻỮắử˺Ứạὲ楽しい

宮城県白石警察署から、おまわりὃ●6ᗹ●ႉჽỉ᣼ᓔử̅Ếềഞ 㰜✘ಗಲಕ ⮅ಓဦ㣝ᢁሣἣἚỽὊầởẾềẪỦ

●場所：キッズランド駐車場●10：30 〜 12：00#こじゅうろうキッズランド

工作ショーでみんなを笑顔に！

ᗹ●/ὃ

蔵王町のおもちゃ館から、まいてぃ●場所：２階すくすくひろば

46XQ3DUN ౼ಲ౩౼㶿⾺ೇ೼ഖ೫ 9ROὃ

ノームさんがやってくる！

6！

お子さんにふれていきます。 ５組限定

16 日『食育イベント Vol.1』 24 日『おはなしタッチ』
26 日『おひさまベビーキッズマッサージ』
上記のイベントの参加は、事前のお申し込みが必要です。
※申し込み・お問い合わせはこじゅうろうキッズランドまで※対象：0 歳〜小学生のお子さん + 保護者 ●講師：Ali（アリ）さん●場所：1 階わいわいサロン ● 13：00 〜 14：00

 ႉჽ᭗ఄἰὅἛἼὅᢿ ἱἝἅὅἇὊἚᗹ
●ὃ

お子さんにも楽しめる曲目を用意しています。
ます。
マンドリンのすてきな音色を聴きにきてね！

●場所：２階すくすくひろばᡖ⾺ಋ᭘Ḙ● 11：00 〜 11：40※「びろろん棒ワークショップ」は参加費が必要となります。
（参加費：300 円）

ೇ೼ഖ೫― ዋஜỉɭမửಏẲỚộẲỢạὲ 11 日（月） ①11：15 〜౯ಔಏ౼ၹ⍳ ễỮỂờ˺ủỦɧ࣬ᜭễొ

25 日（月） ②14：15 〜
1階わいわいサロン

6 日 13 日 20 日

ಘಲಲಸ⅔ഒട೒೚ഊ೦೺ （水） （水） （水）୺ậẺụẆЏẾẺụẆᝳụ˄ẬẺụẇ᩿ႉẰᐯဌᐯ‫נ‬ὲ

①11：15 〜②14：15 〜㨃 ಍౼ᡖ ౺ಸ಍ಉ౴ಈಋ౧ಂಡ

29 日（金）手作りおもちゃや、わらべうたであそびます。
ゆったりと楽しんでくださいね。
●講師：佐々木とし子 さん（母親クラブ会長）
11：00 〜 11：30

1階わいわいサロン●「子育て応援イベント」は団体予約等の事情により、開始時間が変更になる場合がございます。ご了承ください。
【 環 境 宣 言 】
基 本 理 念ムライ機器株式会社は、地球環境の保全が人類共通の最重要課題の一つである事を認識し、全組織を挙げて環境負荷の低減及び環境保護に向けて努力します。

環 境 方 針ムライ機器株式会社は、モータの開発から販売まで一貫生産を行なう事業場であり、当社の活動、製品及びサービスに係わる環境影響を改善するため、次の方針に基づき環境マネジメント活動を推進して地球環境との調和を目指します。
１．環境影響の少ない物造りに努めます
当社の活動、製品及びサービスに係わる環境影響を常に認識し、環境汚染の予防及び環境保護を推進するとともに、環境マネジメント活動の継続的改善を図ります。
なお、環境保護には、持続可能な資源の利用、気候変動の緩和及び気候変動への適応、並びに生物多様性及び生態系の保護などを含みます。
２．環境関連の法規制を順守します
当社の活動、製品及びサービスに係わる環境関連の法的及びその他の要求事項を順守します。
３．環境側面の改善を具体化し、実行し、改善活動に努めます
当社の活動、製品及びサービスに係る環境影響のうち、以下の項目を環境管理重点テーマとして取り組みます。
〔1〕省エネルギー、省資源の推進〔2〕廃棄物の削減〔3〕生物多様性活動及び緑化活動〔4〕グリーン調達の推進〔5〕環境教育・啓発活動の推進
４．全員参加の活動を推進します〔1〕全従業員の参加のもとに環境活動の推進を図り、継続的な維持向上を目指します。
〔2〕全従業員に対して教育を行い、環境宣言を伝達し周知を図ります。
〔3〕当社は工場周辺の清掃等、地域社会での環境活動に積極的に取り組みます。
５．環境目標の設定と見直しを行います
環境活動の推進にあたり、環境目標を設定し実施すると共に定期的に見直しを行います。
６．環境宣言を公表します
この環境宣言は必要に応じて一般の人々が入手できるようにします。
2007 年 6 月 1 日制定
2023 年 4 月 1 日確認

ムライ機器株式会社代表取締役社長 村井勝実
― ỶἫὅἚऴ‫إ‬ੂᵤᵟᵶ―ಓၳ㷳ὃ ਮഞਮഞਮഞਮഞਮഞਮഞਮ ഞ  ഞ  ഞ  ഞഞഞ ὃ

こじゅうろうキッズランド

検 索■年末年始の休館日：12/29 〜 1/3※変更になる場合がございます。詳しくは、公式ホームページをご覧ください。

೜ഁ೾ಔ౸ಆಮ౰ಮల౼ಲ౩౼೐೦ೝ೴೜ళ ಔ౹ኲ⢗…㯐࿚ಌ౧ಱಕధ ႞ᩬಌಧ♈Ἅಌሠ㷳ಌ౲ರ౯ᬩಏ೴೜ഀട೫䈩⦍⩺ᨊ⍣㰯ᢑ἞ᘿೖഐ೭೉ೇഎ೜ಓᬉ㵑ಐಭರ⛿ኮኲ⢗ᇳᬛኽ౸౽ಪ౫ಲ౫೐೦ೝഌഖ೬ ల౼ಲ౩౼೐೦ೝ೴೜ళᩌὃኲ⢗౱⛿ಐ್೜೜ഄ䈩 ⒐ತᐗ౫౸಍ಔಠ಍ಸಎಏ౩ಓಌధ ဳ⍧ಓ㤁ሯಧႢ㓈ಷಧಈಋ㤁ಞಣ౾䈩ਉᣞ㚺⽎ 䉂 ⦍⩺ᨊሹᘂ႘ಓᣮᡧ⢎ၔ࿁ಓ౯ᡖ౺ಸᏧಘదదదదదᨊሹಓᩕ⮷ᗰధ ᄄ⾺ᗰధ ᣮᡧ⃖ಐ㣝౫౯ᡖ౺ಸಔ ܸᩕ⮷ᗰధ ᄄ⾺ᗰಏಎಐᘂⴥ౼ಋ౩ಏ౩ἥಔధ౸౽ಪ౫ಲ౫೐೦ೝഌഖ೬⢠㘍Ᏺ၈ ౫ దᏲ၈Ⰷᏼಌ⢠㘍౼ಋ౴ಅ౺౩న 䈰⦊㑱ಔ♈Ἅಌ౾䈱ಲ౫ಪ౽౸ഖ೬ ܸ⢠㘍ಓ㱦ಔధ ᄄ㙿⽎ಓ ల㟿ኝ㖢ὠ ళధ ౯ᡖ౺ಸಓ೐೦ೝഌಣಌ䈩దలᡖಎಧᎂ⥥㛹ጊ᳛Ᏺⷬ⽎㖢ళ ಷ౯ᵽಆ౴ಅ౺౩నਉኲ⢗…㯐 䉂 ၓᑲ䈺ᩍ䉁―䈹ὃ 䈰◻䈱 䊆 ၓᑲ䈻ᩍ䈻―䈻䈹ὃ 䈰⍳䈱ਉ ኽಔ἞ᘿೖഐ೭೉ೇഎ೜ಓᬉ㵑ಷᏲ౶ಋಓኲ⢗…㯐㰯ᢑಓ⛿ኮᇳᬛኽಌ౾నਉྷ⸼ಐ౹ኲ⢗౺ಱರᄄ㙿⽎ಓἥಔ‖Ἅ಍ಏಯಣ౾న దਉ౹ኲ⢗ಓ㱦ಔధ ἞ᘿೖഐ೭೉ೇഎ೜᰺₦ဏ㰜ᣞⲊಐ౹⟦㕦ధ ౹᎘ጁ౴ಅ౺౩నᡖ ⾺ಋ᭘Ḙೇ೼ഖ೫ዋஜỉɭမửಏẲỚộẲỢạὲܸೇഄട೛ಌ౾

※各イベントへの参加は無料ですが、別途入館料が必要です。
※新型コロナウイルスへの対応により、中止になる場合があります。詳しくは公式ホームページをご覧ください。

౯ಔಏ౼ၹ2F よむよむひろばで、読み聞かせイベントを開催中。
開催中。
開催中。

午前・午後
各1回

18 日（月） 25 日（月）἞ᘿೖഐ೭೉ೇഎ೜᰺₦⤐ᣞⲊಐႂ౫ʻଐỊ˴ầỂẨỦẦễᾎẒཅʐἣἕἁỂ཯ಏửếẪỨạẓửếಉ౴ಈಋ౧ಂಡ

親子で楽しむ工作の時間、時間、時間ょう！
一緒に作って遊びましょう！

10:30〜12:00

14:00〜15:30〜 15
15:3:30
0

8 日（金）

15 日（金） 22 日（金）ᗹഞὃഞ⭃ὃಓ ೒ടഎኻಔ㕦㰽಍ಏಯಣ౾ᔟ↿ᾊ㯐ᜢಓ౯⩯ಮಀᗹ䊍ὃ䊍⭃ὃಧೇഖೢടೳഎಷ⍧ಐಀ౿౹ኲ⢗౩಄ಅ౶ಣ౾నᜢᬡಓᔟ↿ᾊ㯐 ᐜ಍䉂 䊆 䉂 ܸᢑᒦಔద౺ಀಋ౩಄ಅ౲ಣ౾నਮ἞ᘿೖഐ೭೉ೇഎ೜᰺₦⤐ಓᬉ㵑ಐಭಯధᜢ ಐಏರ᚟ᐗ౱౧ಯಣ౾నਮ㷳ሹೇ೼ഖ೫Ȿధ㗋౼౴ಔሧ᪻೾ടഃ೽ട೛ಷ౹㕌౴ಅ౺౩న
懐かしのPhotograph

普段見慣れた街の姿も、時の流れの中で少しずつ、時には大きく変化してきました。
心の奥に残っている、昔の街の姿を懐かしみながら、変化し続ける盛岡の街をご覧ください。

盛岡写真今昔物語（写真提供：藤村政道氏）

昭和53年9月 材木町の町並み

現在の様子
マンションが建ち町並みはだいぶ変わりましたが、左右の歩道にはハンギングバスケットが設置され、往来がしやすくなりました。

14
平成 25 年 成果集

試験研究事例

重点研究

おいしい小粒納豆を造るための品種選抜システムの開発に関する試験研究事業【開発の背景】
・「納豆小粒」は本県大豆作付面積(平成 24 年度)のうち約 40％で栽培されている主力品種ですが，納豆の加工適性に優れる北海道産「スズマル」に比べて硬く色が暗いので，納豆加工メーカーからは，柔らかく色が明るく仕上がる本県オリジナル納豆用品種の育成が求められています。（図１）
・従来は，栽培特性に主眼をおいて品種育成を進めてきましたが，納豆用大豆としては加工適性を品種選抜の早い段階から評価することが重要となります。

図１ 大豆品種による色の違い

・納豆にする前の子実（生豆，吸水豆，煮豆）で加工適性を評価するシステムが確立されれば，納豆加工に向いた優良品種を確実に育成することができます。しかしながら，現状では納豆に加工する前の子実と納豆の間で，味，物性及び成分の相関関係が不明で，納豆加工適性評価のために測定すべきパラメーターは定まっていません。

【研究の目的】
生豆の段階で優良品種を選抜するめに必要なパラメーターおよび適切な範囲を明らかにし，選抜システムを開発します。

【研究の内容】
・この研究事業は産学官連携課題として，農業総合センター生物工学研究所，工業技術センター，納豆商工業協同組合の 3 者が共同で取り組みます。
・工業技術センターでは今年度は，「納豆小粒」と「スズマル」でそれぞれ納豆を造り，色・硬さ（図２)・成分を評価しました。また，当センターで作った納豆を納豆商工協同組合で官能評価を行いました。
・「納豆小粒」と「スズマル」との間には差があり，選抜システムの基準として活用できることが明らかになりました。

図２ 納豆試料厚 1mm あたりの最大荷重値比較（N=25,*P<0.05）【次年度の予定】
育成中の系統や既存品種を用いてシステムの有効性を検証していきます。

基礎となった事業
現在の担当部門

平成 25 年度 試験研究指導費（科学技術振興費）
テーマ名「おいしい小粒納豆を造るための品種選抜システムの開発に関する試験研究事業」
地場食品部門

部 門 長

中川 力夫

主任

久保 雄司

技師

櫻井 正晃

- 36 -

TEL: 029-293-8576
令和年度 第１回 学校教育相談研修会報告書(静岡県高等学校教育相談教育研究会 冬季研究大会)
学校教育相談専門委員 浜松修学舎高等学校 夏目雅世
講師 菅野 順子先生 コミュニケーションアドバイザー(宮城教育大学副学長 故菅野仁『友だち幻想』著者の奥様）

演

題 「『友だち幻想』著者の想いと子どもたちへのメッセージ」

日

時 令和元年１１月２９日（金） １３：４５～１６：００

場

所 沼津市立図書館

視聴覚ホール

参加者 １１名
講師菅野順子氏は、夫であった故菅野仁氏(元宮城教育大学副学長社会学者)が伝えたかった内容を、その著書「友だち幻想」をベースに、約２時間切々と講演された。
菅野仁氏は、将来を嘱望されながらも２０１６年、大腸がんのため若くしてこの世を去った。
しかし、２００８年に初版された「友だち幻想」が最近再注目されたこともあり、今回奥様を講師として招いた。
◆「友だち幻想」と「教育幻想」について「みんな仲良く」「社会性が大切」等、大人は[つながり]を子どもたちに強要する。そして子どもたちも過敏に反応し、「群れる」ことで不安を解消している。
しかし、過剰な[つながり]を重視することは、息苦しさをもたらしやがては疲弊していくと著者は警鐘している。
どんなに心を許し信頼できる人でも、「異質性を持った他者」であることを基本とし、過剰な期待を持つことはやめ、どんなに親しくなっても他者であることを意識した上で、信頼関係を作っていくことが大切だと述べている。
確かに人間一人ひとり価値観や考え方が異なることは誰もが理解している。しかし、頭で理解していても、行動につながっていかないのも事実である。大人の世界でも、相手に自分の価値観を押し付けることでトラブルが発生している。
子どもたちに友だちは自分とは違う考え方で、コントロールできないこと、また適度な距離の取り方について、分かりやすく伝えていかなければならないと感じた。
もう一つの菅野氏の代表的な著書である「教育幻想」の中で、理想的な教師の在り方を提言している。
「クールティーチャーのすすめ」つまり教育に対する情熱は人一倍持ちながら、しかし客観的な情報を分析し、冷静に指導して欲しいと…。
また、「心の教育」以上に必要なものは「行いの教育」だとも述べている。人の心（内面や心情）を教育するより、人の「ふるまい方」や「行為」を問題視し、制御するほうがはるかに重要で現実的にも有効である。つまり、心を入れ替えるのではなく、行いを修正することによって、子どもたちの内面のマイナスの感情をコントロールしようとするのが著者の考え方である。

◆所感
著者の座右の銘に「ピュアネスのためのリアリズムを」と言う言葉がある。ピュアな理想がなければ教育はできないが、理想だけではダメで、現実のシビアさや冷静に認識するリアリズムの視線を持って、自分自身のピュアネスを子どもたちに伝えていくという意味である。
いじめ、不登校、発達障害、虐待等、学校現場は多くの問題が山積し、教師に求められる役割も多様化している。また、子どもたち自身も、人間関係を築きながら生きていくことに疲弊している。
そんな子どもたちに対してこれからの教育は、現実のシビアさや理想と現実の折り合いのつけ方について、精神論ではなく具体的な「ふるまい方」、つまり「生きる力」を教えていかなければならないと改めて痛感した。
平成 24 年 成果集

技術開発事例

受託研究

高性能離乳豚飼育舎の開発

支援先
日東電気株式会社 磯原工場

【開発の背景】
日東電気株式会社磯原工場では，FRP 成形技術を活用して離乳豚用の飼育舎を製造しています。
取扱い性や性能向上およびコスト削減を図るために，新しいモデルの開発を行いました。

＜新モデルの特徴＞

図1

新モデルの特徴【開発の経緯・支援内容】
当センターでは，強度シミュレーションや飼育舎内の気温，保温マットの温度を測定し，飼育舎に必要な性能を検証しました。
①強度シミュレーション
飼育舎（FRP と硬質ウレタンの積層構造）の強度シミュレーションを行い，軽量化を支援しました。
（図 2）②舎内温度の測定と対策
夏季並びに冬季に飼育舎を屋外設置し，舎内の気温を測定しました。
（図 3）生育環境の保持のためには，夏季には付属の換気扇を作動させて舎内の温度を下げ，冬季には保温マットを用いて加温する必要性が推測されました。

図2

強度シミュレーション（左：変形量，右：応力）

図3③保温マットの温度測定
冬季に飼育舎内で使用する保温マットについて，サーモグラフィを用いて表面温度を測定し，より加熱性能に優れた製品を選定しました。
（図 4）

舎内温度測定（左：夏季，右：冬季）

▲
高温度低▼

旧製品

【今後の展開】

図4

平成 25 年度よりフィールド試験を行い，旧モデルの代替として販売を予定しています。

新製品

保温マット温度測定基礎となった事業 平成 22，23 年度 オンリーワン技術開発支援事業（受託研究）
現在の担当部門

技術融合部門

部 門 長

大高 理秀

主谷萩 雄一朗

任TEL:029-293-7482
様式第１号別紙２（第４条関係）
位置図（別紙可）

間取り図（別紙可）
2018 年 3 月 16 日
硫酸協会の皆さま

場所：SACLA 実験研究棟エントランス
茨城大学キャリアセンター
記号

大分類a
管理的職業従事者

区分 中分類小分類
事業経営方針の決定・経営方針に基づく執行計画の樹立・作業の監督・統制など、経営体の全般又は課（課相当を含む）以上の内部組織の経営・管理に従事するものをいう。国・地方公共団体の各機関の公選された公務員も含まれる。

解説「管理的職業従事者」とは課長職等以上で経営・管理する者、公選された公務員、例えば国会議員、市議会議員などをいう。

補足

業種例

★一般的に新卒者は該当しない。
★企業社員や団体職員（公務員）として「総合職」や「事務職」に採用されたや新卒者は [ c 事務従事者]に該当する。

衆議院議員;参議院議員;内閣総理大臣;国家公安委員会委員;刑務所長;知事;市長;地方公共団体の課長;選挙管理委員;監査委員;駅長・区長（公営鉄道）;会社社長;会社専務
取締役;会社常務取締役;独立行政法人役員;国立大学法人役員;健康保険組合役員;農業共済組合役員;公務員共済組合役員;公立学校共済組合役員;会社部長・部次長・課長;営業所長;独立行政法人課長;国立大学法人課長;組合部長・課長;私立学校事務長・部長・課長

業種一覧にもどる
茨城大学キャリアセンター
記号大分類

区分 中分類b-14
専門的・技術的職業従事者
その他の専門的・技術的職業従事者

小分類
図書館司書、学芸員、カウンセラー（医療・福祉施設を除く）、個人教師、職業ス
ポーツ従事者、通信機器操作従事者、ヘッドハンターなど[b-11～b-13]に含まれない専門的な仕事に従事するものをいう。

解説

補足

業種例

司書；図書館専門職員；学芸員；博物館専門職員；心理カウンセラー（医療・福祉施設を除く）；障害者職業センターカウンセラー；キャリア・コンサルタント；スクールカウンセラー；学校心理士；和洋裁個人教師；囲碁指南；塾の先生（各種学校でないもの）；家庭教師；柔道師
範；スキー・インストラクター；ＯＡインストラクター（教育施設以外）；プロゴルファー；プロ野球選手；自動車競走審判員；力士；行司；プロテニス選手；プロスキーヤ；無線通信員；航空
関係無線通信士；特殊無線技士；レーダー操作技術員；鉄道電信員；電信員（海上保安官を除く）；電報通信員；有線ラジオ技術員；有線放送電話技術員；通訳；海事鑑定人；行政書士；アナウンサー（ラジオ・テレビジョン）；原子力施設検査官；衆議院常任委員会専門員；人形浄るりの人形着付師；不動産鑑定士；探偵；気象予報士；事故損害査定員；労働基準監督官；鉱務監督官；ヘッドハンター；速記者；通関士

業種一覧にもどる
指標55 在宅療養カンファレンス割合

Process（定義変更指標・厚労省提出指標）

指標の意義

Outcome・地域における医療 - 介護連携を促進し、在宅療養を希望する患者・家族のニーズにこたえるプロセス。

指標の計算式、 分母・分子の解釈

Structure

各指標の計算式と分母・分子の項目名

分母・分子の解釈

分子

入院中に退院に向けて退院後の在宅療養を担う事業所の担当者を交えて検討した患者数

診療報酬上の算定に限らず他施設担当者を交えて検討した患者数。
紹介状のみ、電話対応のみはカウントしない。
ケアマネ、訪看 ST などの担当者との退院に向けたカンファはカウントする。
特別な関係にある事業所担当者が相手でもカウントしてよい。

分母

対象月退院患者のうち在院日数 7 日以上の患者数

収集
期間１ヶ月毎

調整
方法

考察
最小値

25％値 5.67

中央値 9.74

2015 年は中央値 0.01％

75％値 0.39％

回答病院075％値 16.83

最大値 31.4263
最大値 0.83％

回答病院612016 年の定義の変更により、特別な関係にある事業所担当者を交えた場合にもカウントしてもよいとなったこともあり、法人内の連携数が加わったことで件数が増加しています。
より良い在宅療養環境整備、退院患者の情報共有などに有効だと考えられます。

改善事例
・入院時および退院時のルーチンにすることや、業務改善を行うことでカンファレンス件数が増加した。
・基本的にはＳＷがカルテに記載することを決定し漏れをなくす工夫を行った。

371

指標 55 在宅療養カンファレンス割合

Process372

指標 55 在宅療養カンファレンス割合

373Process指標 55 在宅療養カンファレンス割合

374Process
普段見慣れた街の姿も、時の流れの中で少しずつ、時には大きく変化してきました。
心の奥に残っている、昔の街の姿を懐かしみながら、変化し続ける盛岡の街をご覧ください。

懐かしのPhotograph
盛岡写真今昔物語

昭和58年

肴町

（写真提供：藤村政道様）

現在の様子

10月号でご紹介した旧生姜町界隈から、てくてく歩いてホットラインサカナチョウのアーケードを過ぎると、そこは旧呉服町界隈。昭和から更にさかのぼり、明治時代には銀行と郵便局を中核として、時計眼鏡店・荒物店・旅館・呉服店等々、地元の様々な有名店が並ぶメインストリートが形成されていました。

14
公益財団法人山形県産業技術振興機構では、山形県における有機エレクトロニクス関連産業の集積を図るため、企業が山形大学と有機エレクトロ二クス産業分野の共同研究開発を行う場合、または有機ＥＬ照明製品の量産等を行う場合に支援します。

補 助 対 象：県内企業・県内事業所
募 集 期 間：随時受付（予算額に達するまで）
補 助 率：１／２以内（県外企業は１／３以内）
補助限度額：１５０万円
事 業 期 間：令和４年２月２８日まで
補助対象経費：山形大学が執行管理する経費（材料費、消耗品費、光熱水費、設備等使用料、外注加工費、指導・評価費等）

補 助 対 象：県内企業
募 集 期 間：随時受付（予算額に達するまで）
補 助 率：２／３以内
補助限度額：２００万円
事 業 期 間：令和４年２月２８日まで

補助対象経費：有機ＥＬ照明製品の量産や試作開発に要する経費（金型の製作費・購入費、材料費、機械装置費、技術指導費等）
交付要領・申請書様式等は、公募開始次第、当機構のホームページに掲載いたします。

【お問い合わせ･コーディネーターへの事前相談】(公財)山形県産業技術振興機構コーディネート室 TEL:023-647-3165
e-mail：oled-yamagata@organic-electronics.jp
ホームページ http://www.ypoint.jp/
日本原子力学会核燃料部会会報
２００１年１２月号目次
１．巻頭言
軽水炉燃料の研究開発

市川 逵生

２．特別講演NUCLEAR FUELS AND MATERIALS RESEARCH
AT THE OECD HALDEN REACTOR PROJECT

Wolfgang Wiesenack

３．国際会議紹介「ENS TOPFUEL - 2001」会議報告
大平 幸一
１３th International Symposium on Zirconium in the Nuclear Industry
原田 誠、竹田貴代子
Global 2001 報告
森本 恭一
IAEA 主催 「過渡及びLOCA条件下における燃料挙動に関する技術会議」
林 望、谷本政隆
４．核燃料関係国際会議予定一覧
５．国際交流ニュース
Living in Japan - a personal view

Manuel A. Pouchon

６．関係機関便り「日本原燃のMOX燃料工場(JMOX)」

米田 守宏

７．ニュース
「電気の史料館」の開館について

久保田 修

８．第１６回核燃料・夏期セミナー経過報告
９．特別寄稿
夏期セミナーに参加して

後藤 雅和
小菅 厚子

１０．会員の声
忘れられた心 － 相手の身になるということ

松永 健一

１１．第１７回核燃料・夏期セミナー開催の案内
１２．編集後記
１３．会員名簿・運営委員会名簿

過去の核燃料部会会報の一覧はこちらです。

過去の核燃料部会会報一覧
もどる
各位

2023年1月吉日

骨粗鬆症治療剤「ボンビバ®錠100mg」「ボンビバ®静注1mgシリンジ」
製造販売承認の承継、販売移管および包装変更等のご案内
謹啓

時下益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。

さて、このたび中外製薬株式会社（以下、中外製薬）ならびに大正製薬株式会社（以下、大正製薬）の両社で情報提供活動を実施しております「ボンビバ ®静注1mgシリンジ」および「ボンビバ ®錠100mg」につきまして、大正製薬が中外製薬より日本における製造販売承認を承継し、2023年4月3日から大正製薬が単独で販売し情報提供・収集活動等を行うことになりましたのでご案内申し上げます。

発売以来のご厚情に深く感謝申し上げますとともに、今後ともご愛顧賜りますようお願い申し上げます。

謹白

中外製薬株式会社
大正製薬株式会社

対象品目
製品名

包装規格

ボンビバ®静注1mgシリンジ

1mL×1シリンジ、1mL×10シリンジ

ボンビバ®錠100mg

患者さん用パッケージ付PTP1錠×3

製造販売承認の承継および販売移管日【 2023年4月3日（月）】2023年4月2日まで製造販売元
発売

中外製薬株式会社
大正製薬株式会社

2023年4月3日より製造販売

大正製薬株式会社

変更品概要● 発売会社名・ロゴ、登録商標会社名を削除し、製造販売会社名・ロゴを変更いたします。
● 変更品に関して、当分の間、個装箱および段ボール箱に 製造販売元変更品 と表示いたします。
● 各種コードは、現行の大正製薬販売品のコードを継続します。詳細は4ページ目をご参照ください。
● シリンジ、PTPシート、個装箱の形状・サイズは変更ありません。
※ 製造販売元変更品 表示品については、一時的にブリスターのトレイおよび蓋の材質が再生プラスチック不使用となります。また、2023年4月3日以降順次、大正製薬製造販売品へ変更してまいりますが、取引店様の在庫状況により変更時期に若干の差異が生じることがこざいます。ご了承賜りますようお願い申し上げます。

および「ボンビバ ® 錠100mg」
に関するお問合わせ「ボンビバ ® 静注1mgシリンジ」
大正製薬株式会社 メディカルインフォメーションセンター［フリーダイヤル］0120-591-818
受付時間 月〜金 9：00〜17：30（祝祭日及び当社休日を除く）

中外製薬株式会社 メディカルインフォメーション部（2023年4月2日まで）［フリーダイヤル］0120-189-706
受付時間 月〜金 9：00〜17：30（祝祭日及び当社休日を除く）

製品パッケージ画像

ボンビバ ® 静注1mgシリンジシリンジラベル
中外製薬製造販売品■ 大正製薬製造販売品（変更品）
社名表示を変更いたします。

大正製薬販売品

ブリスター
中外製薬製造販売品

大正製薬販売品■ 大正製薬製造販売品（変更品）
登録商標会社名を削除いたします。

※ブリスターは、中外製薬製造販売品と大正製薬販売品に違いはありません。

※一時的にブリスターのトレイおよび蓋の材質が再生プラスチック不使用となります。

個装箱（1mL×1シリンジ、1mL×10シリンジ）
中外製薬製造販売品■ 大正製薬製造販売品（変更品）
社名・ロゴ表示を変更し、登録商標社名を削除いたします。
箱の帯色は、現行の大正製薬販売品と同様の水色になります。

大正製薬販売品ボンビバ ® 錠100mg
患者さん用パッケージ付PTP
中外製薬製造販売品■ 大正製薬製造販売品（変更品）
社名表示を変更いたします。
裏面※表面・内面は、中外製薬製造販売品と大正製薬販売品に違いはありません。

大正製薬販売品
裏面※表面・内面は、中外製薬製造販売品と大正製薬販売品に違いはありません。

個装箱（患者さん用パッケージ付PTP1錠×3）
中外製薬製造販売品■ 大正製薬製造販売品（変更品）
社名・ロゴ表示を変更し、登録商標社名を削除いたします。
箱の帯色は、現行の大正製薬販売品と同様の水色になります。

大正製薬販売品

各種コード
製品名コード

包装規格

ボンビバ®静注
1mgシリンジ

統一商品コード

1mL×1シリンジ

HOT番号

中外製薬製造販売品

大正製薬販売品

2023年4月3日以降も変更ありません

136-11950-8

306-01177-9

1225525010101

1225525030101

136-11951-5

306-01178-6

1225525010102

1225525030102

136-12005-4

306-01456-5

1247152010101

1247152030101

調剤包装単位GS1販売包装単位GS1元梱包装単位GS11mL×10シリンジ

統一商品コード
HOT番号
調剤包装単位GS1販売包装単位GS1元梱包装単位GS1

患者さん用パッケージ付PTP1錠×3

ボンビバ®錠
100mg

統一商品コード
HOT番号
調剤包装単位GS1

販売包装単位GS1元梱包装単位GS1

薬価基準収載医薬品コード/個別医薬品コード/レセプト電算処理システムコード※中外製薬製造販売品と大正製薬販売品で同一のため、変更ありません。

製品名

薬価基準収載医薬品コード

個別医薬品
（YJ）
コード

レセプト電算処理
システムコード

ボンビバ®静注1mgシリンジ

3999438G1027

3999438G1027

622255201

ボンビバ®錠100mg

3999040F1026

3999040F1026

622471501

製品情報の詳細は各社ホームページをご参照ください。
大正製薬株式会社 医療関係者向け情報
https://medical.taisho.co.jp/

No.66248
B169 - 01

中外製薬株式会社 医療関係者向けサイト
https://chugai-pharm.jp/

2023年1月作成
日本伝熱学会関西支部 第 19 期定時総会、支部設立 20 周年特別講演、第 1 回講演討論会
日 時：平成 25 年 5 月 2 日（木） 13:00~20:00
会 場：大阪府立大学 中百舌鳥キャンパス 学術交流会館
13:00~13:30 関西支部第 19 期定時総会 （参加者数：名）

13:30~15:10 支部設立 20 周年特別講演会 （参加者数：７３名）「研究の転機と思い出－輸送現象からプロセス強化へ－
平田 雄志 氏（大阪大学）
関西支部設立当時の経緯について、詳しい資料を用いてご説明いただいた後、輸送現象を背景としてプロセス強化の観点から行われたご研究（①ケミカルヒートポンプ、②電気泳動を用いた希土類元素の分離、③往復式攪拌のカオス現象）について、アイディアの着想から実験結果まで詳しくご説明いただきました。
「ガスタービン伝熱技術の 40 年の歩み」
武石 賢一郎 氏（大阪大学）
ガスタービンの冷却技術について、国内外における開発の歴史を貴重な資料を交えてご説明された後、高効率なプラントを目指した高温ガスタービンの動翼および静翼の冷却技術開発について、企業におけるご経験と大学における基礎研究（実験技術と数値伝熱学（CHT））についてご説明いただきました。
15:20~17:20 第 1 回講演討論会「離散気泡モデルによる二相流ダイナミクスに関する研究」
網 健行 氏（関西大学）
水平細管内液液二相流や流動脈動下における沸騰二相流に対して離散気泡モデルを適用した際の、流動様式の遷移、ボイド率変動挙動について紹介して頂きました。
「気液二相流計測の高度化及び京大炉での二相流研究」
伊藤 大介 氏（京都大学）
気液二相流の高精度計測や京大炉における中性子イメージング、放射線による濡れ性制御などの二相流研究についても紹介して頂きました。
「ふく射輸送に注目した生活環境の改善について」
熊野 智之 氏（神戸高専）
人体と壁とのふく射輸送量制御による冷暖房効果に対して、壁面の放射率に注目したふく射冷暖房の効果向上ための研究について紹介して頂きました。

講演討論会終了後、講演者をお招きし、大阪府立大学 生協食堂にて活発な意見交換を行いました。（懇親会参加者数：３８名）

集合写真

平田 雄志 氏網 健行 氏武石 賢一郎 氏

伊藤 大介 氏熊野 智之 氏
A02

Research Abstracts on Spatial Information Science
CSIS DAYS 2011

東日本大震災で発生した土砂災害の分布と特徴
土志田 正二 1，内山 庄一郎 2，井口 隆 2
1(独)防災科学技術研究所/東京大学 空間情報科学研究センター，2(独)防災科学技術研究所
連絡先: <sdoshida@bosai.go.jp>
者・技術者有志により提供して頂いた土砂災害情報を統合することで，東日本大震災の土砂災害分
布(図-1)の作成及び公開を行っている．また現地踏査を行うことにより，作成した土砂災害リストの確認，及びリストの更新も行っている．
(4) 土砂災害の特徴： 東北地方太平洋沖地震で，地震の規模に比べて土砂災害の報告が少ない理由
は，震源に近い太平洋側の地質・地質構造が地すべりなどの土砂災害が発生し難い特性を持っていたこと(図-1 左)などが原因と推定される．一方，大規模な土砂災害が集中的に報告されている内陸部は，周囲に比べて地震の最大加速度が大きかっ
たこと(図-1 右)が，その原因と推定される．
(5) 文献：・防災科学技術研究所(2011)：土砂災害リスト作成[http://lsweb1.ess.bosai.go.jp/disaster/tohokukantoe
q2011-w02/tohokukantoeq2011-w02.html]
・防災科学技術研究所(2011)：地すべり地形分布図
データベース[http://lsweb1.ess.bosai.go.jp/]
・防災科学技術研究所（2011）：強震ネットワーク
K-net [http://www.k-net.bosai.go.jp/k-net/](1) 動機： 2011 年 3 月 11 日に発生した東北地方太平洋沖地震(M9.0)では，地震動による都市部の被害，津波による沿岸部の被害のみならず，山間部・人工地盤地域などにおいて多数の土砂災害が発生した．
しかし地震の規模に比べて土砂災害の発生数は少なく，大規模な土砂災害の多くは震源に近い太平洋沖沿岸部では無く内陸部において発生するなどの報告が行われている．本研究では，このような土砂災害分布の偏向理由について明らかにしたい．
(2) アプローチ： 海溝型地震による土砂災害分布の偏向原因について，地形，地質，地震動の最大加速度などと比較することで考察を行う．また 3 月 11日以降に発生した地震の中で土砂災害が多発した，3 月 12 日の長野県北部地震(M6.6)，及び 4 月
11 日の福島県いわき市を震源とする地震(M7.1)，2
つの直下地震による土砂災害分布とも比較を行う
ことで，東日本大震災における土砂災害分布地域の特徴について考察を行う．
(3) 土砂災害リストの作成： 東日本大震災では，被災地域が広範囲であったため，土砂災害情報の収集には困難をともなう．我々は，土砂災害関係の研究

図 1： 東日本大震災及びその後の地震で発生した土砂災害分布(左図) 土砂災害分布と震央(M6.5 以上)，地すべり地形の分布．震源に近い北上山地，阿武隈高地では地すべり地形はほとんど分布しておらず，土砂災害の生じにくい地質であることがわかる．(右図) 土砂災害分布と東北地方太平洋沖地震における最大加速度分布(gal).大規模な土砂災害が多発した内陸部の福島県白河市周辺，栃木県那須烏山市周辺で値が高くなっていることがわかる．

-7-
財産目録
平成31年3月31日現在
貸借対照表科目

場所・物量等

使用目的等（単位：円）
金額（流動資産）
現金
普通預金
普通預金
流動資産合計事務局
運営資金として三井住友銀行
運営資金としてさわやか信用金庫 運営資金として（固定資産）
基本財産 定期預金

さわやか信用金庫 定款において基本財産と定められた資産〈基本財産 計〉特定資産 奨学金事業準備金 インベストコア㈱ 寄付により受け入れた財産であり、運用益を奨学金給付事業の財源として使用している〈特定資産 計〉固定資産合計
資産合計

271,320
11,780281,495
564,595
3,000,000
3,000,000
30,000,000
30,000,000
33,000,000
33,564,595（流動負債）
奨学金給付費引当金

流動負債合計正味財産

翌期以降の奨学金給付費に充当するもの〈流動負債 計〉2,367,752
2,367,752
31,196,843
寄附金申込書
公益財団法人交通文化振興財団

理事

長殿

金額金円

公益財団法人交通文化振興財団の趣旨に賛同し、上記金額の寄附を申し込みます。
年月日（ふりがな）
御 芳 名（法人様の場合は、代表者の役職・御芳名をご記入ください。）

御団体名（個人様の場合は、ご記入は不要です。）

御 住 所
〒

納付方法

振込（） 手渡し（） その他（）※ご希望の方法に○をつけてください※お振込につきましては下記の口座にお願いします。
振込先 りそな銀行 新大阪駅前支店 普通預金 No 0364470
口座名 公益財団法人交通文化振興財団（注記）１．特別寄附金として上記の寄付金の使途を指定される場合は下記にご記載ください。

（）※記載がない場合は、一般寄付金として寄付金総額の 50%以上を弊財団が実施する公益目的事業に使用します。
（「寄附金等取扱規程第 3 条第 2 項」）※特別寄附金をご希望の場合は事前に事務局にお問い合わせください。
２．申込書は郵送又は FAX でお送りください。
〒532-0011 大阪市淀川区西中島 4 丁目 2-26
天神第一ビル 1004 号室
公益財団法人交通文化振興財団 事務局宛
Tel．06-6309-5113 Fax．06-6309-5114
一般社団法人
近畿健康管理センター（県）

代 表 者 :理事⾧ 木村 隆

所 在 地 :滋賀県大津市木下町 10 番 10 号
業

種:医療サービス業

事 業 内 容:巡回型各種健康診断・検査に関する事業
施設型各種健康診断・検査に関する事業
設 立 年 :昭和 48 年 4 月 1 日（1973 年）

従業員数:534 人（男性 218 人，女性 316 人）
URL:http://www.zai-kkc.or.jp/

企業の取り組み状況等
結婚や出産を機に退職する女性の人材の流出を食い止めるため、両立支援の取組を始め、女性職員の継続

背勤務が当然の状態となったが、全職員の男女比率はほぼ同じ比率であるにもかかわらず、管理職に占める女景性の割合は 10％だった（平成 19 年当時）。そこで、意思決定の場面にも多様な人材を登用するため女性管理職比率 30％を目標に女性職員のキャリアアップ支援に着手した。
【女性活躍推進の取組】○「KKC 女性力活性化研究会」の開催により、女性自身の意識改革の他、男性管理職とのディスカッションを行い、相互理解を深めることで風通しの良い職場づくりを推進。

取組○「エリア限定管理職」や「短時間勤務管理職」を制度として導入し、女性の管理職登用を積極的に推進。
○これまで男性比率の高かった営業職に、女性の配置・採用を推進。
【ワークライフバランス推進の取組】○育児のための短時間勤務制度、短時間正職員制度、ノー残業デーの設定など、各種両立支援制度の導入。
○イクボスセミナーを開催し、役員・管理職自らが自身の働き方について考え、「アクションプラン」の策定と「イクボス宣言」を実施。
・女性の活躍促進から広がった活動は、男性だから、女性だからではなく、個々の能力が発揮できる組織づくりに向けて、社内全体の意識向上につながっている。

成・女性管理職比率:27％（H29 年度）←（H19 年度 9.7％から大幅に増加）

果・営業職の女性比率:48.3% （H29 年度）←（H19 年度 6.1％から大幅に増加）
・育児休業取得率

女性:100％ 男性:23％（H29 年度実績）（平成 26 年度以降育児を理由とした離職者０）

応援してます!

活用しました!

時短勤務をしている事により、業務の幅が狭まら上司、同僚ともに時短勤務に理解があり、無理なないよう、会議や外部打合せの時間帯を調整し、く仕事を進める事ができます。定時に帰れるため出席しやすいようにしています。また、日頃のコ家族と過ごす時間も増え、公私共に充実した日々ミュニケーションを大切にし、無理ない範囲でチを過ごしています。キャリアプランも描けるようャレンジできる環境づくりを意識しています。になりました。
実用化
事例

笠間の菊を活用した香製品の開発【相手先企業】 茨城県商工会連合会【開発経緯】
茨城県商工会連合会では、地域の資源を生かして既存のイメージにとらわれない新たな商品を開発することを目標に、平成 20 年度地域資源∞全国展開プロジェクト「馨る茨城！プロジェクト」を展開しました。この活動へ参加する商工会のうち、笠間市商工会
では、笠間市友部地区で栽培されている菊を活用した香製品の開発を行いました。
（他の参加商工会は、大子町・笠間市・大洗町・行方市玉造・つくば市・石岡市八郷の６地域）【開発内容】（１）乾燥方法の検討
お香の原料に菊を使用するには，菊を乾燥・粉末化する必要があります。主な乾燥方法には、自然乾燥、熱（風）乾燥、凍結乾燥がありますが，菊の香りの飛散や変色を抑えるために凍結乾燥を選択しました。
凍結させた菊を 6Pa・35℃の条件下で乾燥させると 48～60 時間で充分な乾燥が可能であり、60 時間以上で退色が目立つようになりました。また，この条件で凍結乾燥を行うと菊の香りの飛散も最小限に抑えられることが分かりました。
（２）乾燥前後の重量の測定量産化する際の参考にするために，凍結乾燥前後の重量の測定を行いました。乾燥実
施後の試料の重量は実施前と比較して花・葉の部分で 15～17％，茎では 32～45％になりました。花の部分のみでお香を制作する場合には多量の菊の花が必要になり，量産に向けた材料確保の体制づくりが課題となります。
（３）菊のお香の製作
菊の粉末，タブ粉（椨の木の樹皮の粉）を原料に駒村清明堂（石岡市）とお香を製作しました。
【開発結果】
今回開発された菊の香は、平成 20 年 10 月に東京ビックサイトで開催されたグルメ＆ダイニングタイルショーに出展されました。
平成 21 年 7 月を目標に販売予定です（販売元：駒村清明堂）。
今後も販売に向けて香りや色などの検討を重ねていくとのことで、支援を続けていきたいと考えております。

凍結乾燥実施後の菊の花製作した菊のお香基礎となった事業

平成２０年度オンリーワン技術開発支援事業（受託研究）

現在の担当部門

工芸技術部門技師 望月 聡美

TEL：0296-72-0316

食品バイオ部門

技師 岩佐 悟TEL：029-293-8576
平成 26 年 8 月 21 日
計算プログラム

修正点 （Ver.2.0.1 →Ver.2.0.2 ）下記の修正を行いました。
1. 壁の入力で「木造簡略計算方法②」を指定した場合、「構法の種類」が未指定の際に計算結果の詳細表示でエラーが発生する問題を修正しました。
以上
2023 年度第５回言語社会研究科委員会議事概要
Ⅰ日時

2023 年 10 月 11 日（水）15：40～16：40

Ⅱ場

所オンライン

Ⅲ

前回議事要録（案）・概要（案）について原案のとおり承認された。

Ⅳ議事

○報告事項
研究科長ほかから報告があった。

○審議事項

１ 博士学位論文計画書（プロポーザル）の審査員選出について

２３４５６７８９101112

研究科長及び指導教員から、資料に基づき２名の計画書について説明があり、審議の結果、審査員各２名が選出された。
博士学位論文計画書（プロポーザル）の審査結果について審査員から、資料に基づき１名の審査結果の報告があり、審議の結果、原案のとおり承認された。
学位（論文博士）請求論文の審査員選出について審査員から、資料に基づき１名の学位請求論文について説明があり、投票により、審査員３名が選出された。
学位（課程博士）請求論文の第１次審査について審査員から、資料に基づき１名の審査結果の報告があり、審議の結果、合格とした。
学位（准課程博士）請求論文の第１次審査について審査員から、資料に基づき２名の審査結果の報告があり、審議の結果、１名を合格、１名を不合格とした。
学位請求論文審査申請（論文博士）について研究科長から、資料に基づき説明があり、審議の結果、原案のとおり承認された。
博士論文の非公開申請について研究科長から、資料に基づき説明があり、審議の結果、原案のとおり承認された。
2023 年度夏学期末退学者について研究科長から、資料に基づき説明があり、審議の結果、原案のとおり承認された。
2023 年度秋学期休学者について研究科長から、資料に基づき説明があり、審議の結果、原案のとおり承認された。
2023 年度秋学期復学者について研究科長から、資料に基づき説明があり、審議の結果、原案のとおり承認された。
2023 年度秋学期末退学者について研究科長から、資料に基づき説明があり、審議の結果、原案のとおり承認された。
2023 年度冬学期休学者について研究科長から、資料に基づき説明があり、審議の結果、原案のとおり承認された。

13 レーアプラン（2023 年度）の変更について研究科長から、今年度のレーアプランの変更について説明があり、審議の結果、原案のとおり承認された。
14 レーアプラン（2024 年度）について研究科長から、資料に基づき説明があり、引き続き検討することとした。
15 入試説明会の日程について研究科長から、春季入試説明会（第１部門）について説明があり、審議の結果、原案のとおり承認された。
16 その他特になし。

2023 年度第６回言語社会研究科委員会議事概要
Ⅰ日時

2023 年 10 月 18 日（水）16：00～17：00

Ⅱ場

所

国際研究館４階大教室

Ⅲ 前回議事要録（案）・概要（案）について研究科長から、資料に基づき説明があり、引き続き検討することとした。
Ⅳ議事

○

報告事項
特になし。

○

審議事項

１ 2024 年度言語社会研究科修士課程（第１部門・第２部門）入学試験第１次合格者判定について研究科長及び大学院教育専門委員から、資料に基づき説明があり、審議の結果、原案のとおり承認された。
２ 2024 年度言語社会研究科修士課程（第１部門・第２部門）の第２次試験（口述試験）について研究科長から、資料に基づき説明があり、第２次試験の注意事項等について確認された。
３ その他（1）研究科紀要について編集委員から、再査読について依頼があった。

2023 年度第７回言語社会研究科委員会議事概要
Ⅰ日時

2023 年 10 月 21 日（土）18：05～18：40

Ⅱ場

所

国際研究館４階大教室

Ⅲ

前回議事要録（案）・概要（案）について原案のとおり承認された。

Ⅳ

議事

○

報告事項
特になし。

〇

審議事項

１ 2024 年度言語社会研究科修士課程（第１部門・第２部門）入学試験合格者について研究科長及び大学院教育専門委員から、資料に基づき説明があり、審議の結果、原案のとおり承認された。
２ その他（1）入試に関するアンケートについて評議員から、入試に関するアンケートの実施等について説明があった。
ご存じですか？

遠隔地返却サービス
えんかくちへんきゃく

遠隔地返却サービスとは各図書館の窓口で職員に返却本を手渡ししてください。

本島
内

離島

■名護市立中央図書館■豊見城市立中央図書館■もとぶ文化交流センター■恩納村文化情報センター■沖縄市立図書館（専用ブックポスト）■南城市立図書館（各分館）■国頭村民ふれあいセンター図書室■糸満市立中央図書館■宮古島市立図書館■石垣市立図書館■久米島図書館 ほんのもり ■与那国町教育委員会■伊江村中央公民館図書館 ■伊平屋村歴史民俗資料館■渡嘉敷村教育委員会■粟国村教育委員会■多良間村立図書館■南大東村教育委員会※沖縄市立図書館で返却の場合館内の沖縄県立図書館用ブックポストに返却本を入れてください。

ご注意ください☑本が県立図書館に届いて返却処理を終えるまでの間は、貸出中の扱いになります。
返却の処理がなされるまで、新たな予約・貸出ができない場合がございますので、当サービスをご利用の際にはご注意ください。
☑市町村立図書館等から県立図書館へは、一週間に一回の便で本を運んでいますので、最大8日程度の日数が かかる場合があります。
☑返却できない本がございます。相互貸借、協力貸出、一括貸出(団体貸出)、移動図書館で借りた本、CD付き本、大型絵本、パネルシ
アターについては確認事項がありますので、定められた方法でご返却ください。
お問合せ先 沖縄県立図書館 09：00－20：00（休館日：火曜日）

TEL：098-894-5858 ／ FAX：098-861-7111
iii

はじめに〜臨床で後輩を指導する立場にある皆さまへ〜
皆さま、この本を手にとっていただき、ありがとうございます。筆者の阿部幸恵です。
私は、看護師になって、約 30 年になります。多くの先生や諸先輩方から指導を受け、育てていただいたといえます。
いろいろな先生や先輩がいました。いじわるな方、いつも先輩風を吹かせる方、やさしいけれど看護はお金を得るための仕事であると割り切っている方、結婚や恋愛ばかりに情熱を傾けている方、看護を熱く語り、情熱がありすぎて近寄りがたい方、後輩には厳しいけれど自分には甘い方、上にはいい顔をして後輩には傲慢な方、後輩にも自分にも厳しい方、進学や海外留学など常に学ぶことを追求している方など、実にさまざまでした。
手本にしたい方との出会いはもちろんよいことですが、ときには「到底そんなふうにはなれない」と落ち込み、自分が小さく見えてしまうこともあります。ですから、「こんな看護師にはなりたくない」と思うような方の存在も、それはそれで力が抜けてよいこともあるのです。今では、さまざまな先輩に出会えたからよかったのだと思えるようになりました。さまざまな先輩から指導を受けたからこそ、私は “私の看護師像” を固めてこられたと思っています。
このように、“よい指導者” には正解がないのですから、「教える」「指導する」と肩に力を入れすぎないでください。気持ちをゆる〜くもって、学生や後輩たち（学習者）と一緒に「患者さんのために “看護” を考えてみよう」「私がしてきてよかったと思うことをシェアしよう」という気持ちで、心のど真ん中に患者さんを据えて、お互いに助けたり、助けられたりしながら、看護を実践すればよいのだと思います。
まも「看護」は看護師の手と目を使って患者さんを護ることです。五感を使って患者さんをとらえて、考えて、自分の身体を使ってケアを提供し、患者さんivがよい方向に進めるように護っていくことです。
真に患者さんを護るために、皆さまには、“自分の頭で考え実践できる” 看護師の後輩たちを育てていただきたいのです。そんな私の願いを本書に込めています。本書が、皆さまの日々の「教育」や「指導」の一助となれば幸いです。

本書は、6 つのパートから構成されています。
「第 1 章指導者が押さえておきたい基本」は本書の導入です。ここでは、教育や指導の考え方を看護風に表現してみました。また、現在、どの分野でも注目されている「アクティブラーニング」について概説しました。そのうえ
で、指導歴 20 年を超えた私の経験から指導者の心構えをまとめています。
「第 2 章かなめ

指導の要：レディネスの把握と目標立案」では、指導や教育の対象となる学習者をどのようにとらえていくのか、また、学習者の「レディネスの把握」を、人の成長や看護師のキャリアなどいろいろな視点から解説しています。そして、指導や教育で最も重要となる「目標」については、知識・態度・技能のそれぞれにレベルがあることを示し、より具体的な目標設定の仕方について学べるようにしました。
「第 3 章

看護行為に至る思考の流れ〜自分の頭で考え実践できるために」「第 4 章 『看護行為に至る思考の流れ』を強化する臨床（ OJT ）での指導」「第5章学習者の主体的な参加を促す研修や授業（ Off-JT ）での指導」は、この書籍の核となる部分です。ここから読み始め、わからないところを前の章に戻って確認していただくのもよいでしょう。第 3 章では、OJT と Off-JT 両方の指導や教育にとって課題である、“看護師の思考と行動をいかに強化するか” を考えていくうえでの枠組みについて、阿部オリジナルの「看護行為に至る思考の流れ」を紹介しています。さらに、
第 4 章では、
OJT での指導をブラッシュアップしてもらえるように、臨床での指導のスキルをわかりやすいマンガで示しています。第 5 章では、Off-JT において、学習者が、積極的に学習に臨むための指導のコツとともに、私が実際に行って学習者らが楽しく学んでくれた研修での指導方法について解説しています。

v

第 6 章は「 OJT と Off-JT での評価」です。これからの時代に対応できる看護師を育てるには、従来行ってきた評価を見直す必要があります。指導者は何を知り、どのように評価をとらえなければならないのか、近年注目されている「パフォーマンス評価」「ポートフォリオ評価」「 OSCE 」などについて解説しています。
看護学教育、医学教育、シミュレーション教育、教育心理学、そして看護師としての経験など、私の中に蓄積されたものをブレンドし提供する一冊です。皆さまにとって、楽しくてタメになる一冊となりますように願っています。
2017 年 5 月

阿部幸恵

第1章

2

1

指導者が押さえておきたい基本「教育」や「指導」を看護風に考えてみる

1 「看護」と「教育 / 指導」はよく似ている
看護では、対象となる方をよく観察して情報を集めますね。そして、情報から問題点を見つけ出し、それに即した目標を立てて、ケアを計画し、実施して、評価します。

看護の一連

1 ［情報収集］2 ［目標・看護ケアを決める］
呼吸に問題があるわね…

今日は喀痰を促して体位変換…
SpO2 を 97％以上に保つのが目標！

3 ［実施］

4 ［ケアの評価（再度聴診）］
喘鳴聴取…
咳嗽を促して吸引

よし！喘鳴がよくなった！
SpO2 97％をキープ1．「教育」や「指導」を看護風に考えてみる

3
指導もそれと同じです。指導する対象をよく知り、何が問題なのかを分析し、それに即して指導方法を計画し、実施して、評価します。
さて、患者さんの状態や状況に合わせた看護を行うためには、専門的な看護の知識と技術が必要ですね。後輩を指導するときにも、「専門的な指導の知識と技術」が必要になります。本書ではそれをお伝えしていきます。
もちろん、専門的な指導の知識や技術がわかっているだけではうまくいきません。しかし、後輩指導をいくつも経験しながら、指導の知識や技術を常かかかかかかかかかかかかかかかかか
か かかかかかかかかかかに意識して「自分の指導のどこが問題だったか」を振り返り、改善策を考える
かかかかかかかか かかかかかかかかかかかかかかかか
か かかかかかかかか かかかかかかかことを続ければ、必ず、指導力はつきます。後輩が成長する姿を喜ぶ余裕もかかかかかかかかかか かか
かかか かかかかかかかか
かか出てきます。
看護と指導はよく似ています。どちらも相手をよく理解して、相手の視点に立ってかかわり、相手がよい方向に進めるように支援することだからです。

指導の一連

1 ［情報収集］

2 ［指導目標・指導方法を決める］

心臓カテーテルは3 件一緒に経験…
単独ではまだ…

↑
他の指導者

3 ［実施］

学習者↓

観察項目は？

“ 一人で検査後の観察ができる ”
を目標にしましょう
検査中に観察項目を確認…
検査後の点滴は手伝って…

刺入部の出血と…

後輩には直接観察してもらおう

4 ［指導の評価］
胸痛の有無、穿刺部の止血状況…

観察したことを挙げてみて！

よくできてる！
次は点滴もみられるように指導しよう！
2020年6月薬事委員会報告
2020年6月薬事委員会(6月3日）において、下記の事項が決定しましたので、お知らせいたします。
1. 新規採用医薬品 ※原則6月15日（月）より処方可能となります。
採用区分 薬品名

メーカー

薬効

備考

院内外両用 ノクサフィル錠100ｍｇ

MSD

深在性抗真菌症治療剤

AST管理薬剤

院外専用

ロートエキス散「ニッコー」

丸石製薬

鎮痙・鎮痛剤

再使用薬剤

院内専用

ベオビュ硝子体内注射用キット120ｍｇ/ｍL

ノバルティスファーマ 眼科用VEGF阻害剤

院内専用
白色ワセリン「ヨシダ」50ｇ/本（チューブ）
2. 切り替え医薬品；院内在庫終了後、切り替え

吉田製薬

一般軟膏基剤
薬品名

採用区分

院内外両用 ニコランジル錠5ｍｇ「日医工」⇒ニコランジル錠5ｍｇ「トーワ」
院内外両用 ベタヒスチンメシル酸塩錠6ｍｇ「日医工」⇒ベタヒスチンメシル酸塩錠6ｍｇ「テバ」
3.採用中止医薬品
採用区分
院外専用

薬品名
エクフィナ錠50ｍｇ

院内外専用 セフカペンピボキシル錠100mg「ファイザー」
院内外両用 セフジニル錠100ｍｇ「サワイ」
院外専用

セフゾンカプセル100ｍｇ

院外専用

フロモックス錠100ｍｇ

院外専用

メイアクトMS錠100ｍｇ

院内専用

ウログラフィン注60％100ｍL

院内専用

クロスエイトMC静注用1000単位

院内専用

ケイセントラ静注用500

院内専用

ノイトロジン注50μｇ

院内専用

ノイトロジン注100μｇ

院内専用

ミダフレッサ静注0.1％

院内専用
ロラピタ静注2ｍｇ
4.採用区分変更医薬品
薬品名

採用区分

アフィニトール錠5ｍｇ

院内外両用⇒院外専用

イトラコナゾール内用液1％

院内外両用⇒院外専用

エクセグラン散20％

院内外両用⇒院外専用

タルセバ錠100ｍｇ

院内外両用⇒院外専用

トピナ細粒10％

院内外両用⇒院外専用

ナウゼリンドライシロップ1％

院内外両用⇒院外専用

プラミペキソール塩酸塩LA錠0.375ｍｇ「サワイ」

院内外両用⇒院外専用

プラミペキソール塩酸塩LA錠1.5ｍｇ「サワイ」

院内外両用⇒院外専用

ベシケアOD錠5ｍｇ院内外両用⇒院外専用

マイテラーゼ錠10ｍｇ

院外両用⇒院内外専用

メスチノン錠60ｍｇ

院内外両用⇒院外専用

レミッチOD錠2.5μｇ

院外専用⇒院内外両用

アトロベントエロゾル20μｇ

院内外両用⇒院外専用

ジクアス点眼液3％

院内外両用⇒院外専用

5.後発品切り替え；院内在庫終了後、切り替え
先発品

後発品

アイトロール錠20ｍｇ

一硝酸イソソルビド錠20ｍｇ「サワイ」

エビプロスタット配合錠DB

エルサメットS配合錠

サアミオン錠5ｍｇ

ニセルゴリン錠5ｍｇ「日医工」

サンリズムカプセル25ｍｇ

ピルシカイニド塩酸塩カプセル25ｍｇ「サワイ」

テノーミン錠50ｍｇ

アテノロール錠50ｍｇ「トーワ」

アドナ静注用50ｍｇ

カルバゾクロムスルホン酸ナトリウム注50ｍｇ「日医工」

注射用マキシピーム1ｇ

セフェピム塩酸塩静注用1ｇ「サンド」備考トランサミン10％注

トラネキサム酸注1ｇ「ＮＰ」

ハーセプチン注射用60ｍｇ

トラスツズマブＢＳ点滴注射用60ｍｇ「ＮＫ」

ハーセプチン注射用150ｍｇ

トラスツズマブＢＳ点滴注射用150ｍｇ「ＮＫ」

プリンペラン注射液10ｍｇ

メトクロプラミド注10ｍｇ「テバ」

ラシックス注20ｍｇ

フロセミド注20ｍｇ「トーワ」（グラン注射液75μｇ）

フィルグラスチムＢＳ注75μｇシリンジ「Ｆ」（グラン注射液150μｇ）

フィルグラスチムＢＳ注150μｇシリンジ「Ｆ」
国際理解科目 短期海外研修 ／ 特別研修

個人情報提供に関する同意書
年月日

私、学部・学年：
学生氏名 ：
は、国際理解科目 短期海外研修／特別研修（研修国名：）の手続きを進めるにあたり、名古屋大学 海外留学室に提出した 個人情報を下記へ提供することに同意します。

提供先（科目、研修毎に異なる）
株式会社 アーク・スリー・インターナショナル※ 本同意の下に提供された個人情報は、研修の運送・宿泊等の手配に関して本人への連絡を行うために利用されます。本同意書の提出後は上記の団体より、手配等に関する連絡が直接、機構メールアドレスに送られますので、必ず機構メールボックスを定期的に確認するようにしてください。

提出方法 ：本用紙を印刷、自筆記入の上、海外留学室へ持参問い合わせ：名古屋大学 海外留学室 TEL 052-789-4594
博物館実習II ゲスト・レクチャー

欧米の都市景観と大学キャンパスの魅力
講師｜宮本文人（東京工業大学教授）

2016年11月24日(木)
時間｜14:45 ～ 16:15
場所｜一橋大学東キャンパス
国際研究館3F 大会議室

概要｜建築学の立場から欧米の都市景観と大学キャンパスの魅力を次の観点から語りたい。
①建築学とは何か ― 建築学には、建築家を育てる設計分野に加えて様々な専門分野が存在する。
②欧米の都市は何故魅力的なのか ― 都市景観の魅力を創出するものとして、建築、道路、広場、緑地と、これらが構成する都市の骨格の存在がある。

③欧米の大学キャンパスは何故魅力的なのか ― 大学キャンパスの魅力を創出するものとして、建築、道路、広場、中庭と、これらが構成する外部空間の存在がある。

講師プロフィール｜一橋大学経済学部卒、東京工業大学工学部建築学科卒、同大学院修了。その後も東京工業大学にて助手、助教授、教授を務め、現在は同大学環境・社会理工学院建築学系教授。専門分野は建築計画学（とりわけ学校建築、地域施設、環境心理学）。

聴講歓迎｜事前申込不要｜先着40名

問い合わせ先｜小泉順也 （言語社会研究科）
m.koizumi@r.hit-u.ac.jp
他目的使用の管理業務をミラウド化

Copyright © 2023 ADF All Rights Reserved.

p.1

マスタ
タイトルの書式設定
ミラウド他目的の特長①
1.許可書・使用者の変更履歴を自動管理◼ 許可書や使用者情報を変更すると、自動的に変更内容を記録。
◼ 変更履歴は必要な時にすぐに検索できます。

2.使用者からの問い合わせ対応をサポートする機能満載◼ 登録した許可書の情報を簡単検索。
◼ 許可申請時の申請書類（図面など）を管理でき、紙で保管されたバインダを探す手間が不要。
◼ 使用物の場所を地図に表示して現場に行かなくても確認可能。

3.様々な料金計算と徴収方法に対応◼ 通路など12mより大きい場合は1m毎に100円加算などの加算単価計算や一律で1000円などの複雑な料金計算にも対応。
◼ 使用物毎に免除や減免なども行うことができます。
◼ 徴収方法も年賦や期間一括、永年一括を指定でき、使用物を使用しない場合に通知書を発行しない機能もあります（休止機能）。
◼ 使用物の単価が変わった場合も料金を自動的に変更（継続更新時） 。

4.毎年の通知書発行が楽チン◼ 毎年１回、通知書を作成して発行するだけの簡単操作。
◼ 通知書仕分けリストを使用して封筒詰めの作業効率アップ。
◼ 通知書発行後に休止・廃止があった場合は警告表示。
Copyright © 2023 ADF All Rights Reserved.

p.2

マスタ
タイトルの書式設定
ミラウド他目的の特長②
5.収納操作がとにかく簡単！！
◼ 口座引落は全銀協ファイル又は未納者を指定してボタン１つで収納。
◼ 現金や振込の場合はバーコードを使用して簡単収納。

6.改良区独自の帳票を無制限に作成可能。しかも簡単◼ 許可書・使用者・通知書・収納などの各データより集計したい項目を指定して帳票(Excel)を作成。
◼ 帳票を出力する画面も自動的に作成され、次回からはボタン１つで帳票出力可能。

他にも充実機能が満載！
◼
◼
◼
◼
◼
◼
◼
◼
◼

許可書・使用者情報に任意の管理項目を追加可能。
許可書の継続更新はボタン１つで更新。
通知書の様式を変更可能。
大口顧客には複数の許可書の通知書を１枚に合算可能。
未納を簡単・確実に管理。
ミラウド会計にボタン１つで収入伝票作成。
口座引落で使用する全銀協ファイルを作成可能。
カスタマーバーコードを通知書に印字可能。（※有料オプション）
導入時のデータ移行や設定をサポート。（※有料）

Copyright © 2023 ADF All Rights Reserved.

p.3

マスタ
ミラウド他目的
タイトルの書式設定
機能概要①
許可書・使用物管理

許可書・使用物情報、免除、休止、廃止、図面管理、地図連携、使用者情報⚫ 許可書管理では許可日や期間、使用物や条件、使用者や支払情報等の契約条件を入力します。
⚫ 許可時の申請書や図面のスキャンデータも一緒に管理でき、問い合わせ時に紙で保管されたバインダを探す手間が無くなります。
⚫ 変更、免除、休止、廃止 等といった変更情報は、自動的に詳細な履歴情報として記録され、過去の情報を含めいつでも検索・抽出できます。
⚫ 使用物の住所情報を元に、地図連携も可能です。
許可情報

使用料通知書
継続更新

使用物情報

地図連携

使用料計算、使用料通知書発行、口座引落データ作成、継続更新⚫ 許可書情報で入力された内容から、使用料通知書を作成します。
⚫ 通知書は、3枚綴り又は4枚綴りの用紙の中に、通知書、通知書兼領収書、領収書、領収済通知書、原符、徴収窓口控を自由に組み合わせることができます。電力・通信会社等の大口に関しては、通知書を1枚に合算し、明細を作成する事も可能です。
⚫ 通知書の封入作業に便利な仕分けリストも出力可能です。
Copyright © 2023 ADF All Rights Reserved.

通知書3枚綴り通知書4枚綴りp.4

マスタ
ミラウド他目的
タイトルの書式設定
機能概要②
収納・未納
管理

口座引落、バーコード収納、分割収納、領収書発行未納・時効管理、督促状、催告状⚫ 全銀協データを使用しての一括収納や、引落できなかった人からの一括収納、バーコード収納、手入力による収納を行うことができます。また、分割収納にも対応しております。
⚫ 使用料の未納分は当年度、過年度分を管理できます。督促状や催告状の発行、延滞金の計算も可能です。
収納機能

帳票

許可原簿、使用料計算台帳、使用料徴収原簿、未納者一覧
継続更新一覧

⚫ 他目的使用料業務に必要な各種帳票を標準で用意しており、いずれもExcel出力されますので、編集が可能です。

許可原簿
Copyright © 2023 ADF All Rights Reserved.

使用料計算台帳p.5

マスタ
ミラウド他目的
タイトルの書式設定
機能概要③
集計表

集計表(独自帳票)⚫ 許可書、使用物、使用者などの各データより、必要な項目や検索条件を指定して、改良区独自の帳票(集計表Excel)を作成することができます。又、作成した集計表の条件は保存できますので、次回からはボタン一つで作成できます。

集計条件設定集計表(出力結果)

会計連携

収入伝票

⚫ 好評のミラウド会計システムとの完全連携により、収入伝票の作成がボタン一つで行えます。
※ミラウドminiをお使いの場合は内訳機能は使えません

Copyright © 2023 ADF All Rights Reserved.

p.6

マスタ
ミラウド他目的
タイトルの書式設定
主な機能
主な機能
1. 許可書管理

3. 計算・通知書・継続更新

４. 収納・未納

５. 会計連動

許可書情報/一覧/変更履歴

通知書レイアウト設定

口座引落収納収入伝票作成減免/免除/無料/休止/廃止

発行日・納期限・引落日設定

窓口収納(バーコード)

使用物情報/一覧/地図表示

使用料基準・単価・使用料計算

個別収納/分割収納許可書任意項目管理

通知書・合算通知書出力/一覧

収納一覧/履歴６. 集計表

図面等添付ファイル管理

通知書仕分けリスト

領収書発行

許可原簿

引落データ作成

未納一覧/詳細情報

継続更新

使用料計算台帳

督促状発行

許可書情報、使用物情報、許可書履歴、使用者情報、使用者履歴、使用料情報、未納/収納情報、口座引落情報、等
から組合せで個別に帳票作成催告状発行(当年度/過年度)

2. 使用者管理

時効/差押え/時効中断/免除

使用者情報/一覧/変更履歴
使用者任意項目管理
宛名シール印刷使用料徴収原簿

７. 名義変更

使用料収納集計表

名義変更(許可書)
名義変更(使用料未納)

口座引落一覧表
許可書使用料一覧表

システムの流れ許可書・使用者通知書

収納・未納管理

日次・月次・随時

許可書情報

使用料計算

収納処理

各種 集計

許可原簿

使用料通知書使用料徴収原簿

使用物情報

引落データ作成

領収書

使用者情報

未納/再発行

変更履歴

督促/催告/時効

図面等
地図表示
継続更新
名義変更

Copyright © 2023 ADF All Rights Reserved.

会計※
収入伝票
※ミラウドminiをお使いの場合は内訳機能は使えません

p.7
軽微な変更説明書
令和
一般財団法人年月日

宮城県建築住宅センター
理 事 長殿
申請者

住所
氏名直前の確認又は中間検査を受けた日以降に，下記のとおり建築基準法施行規則第３条の２に該当する軽微な変更があったので説明します。
建築物の名称直前の確認番号 第号
年月日・年月日
主たる変更の変更項目
変更の概要（各欄には，主たる変更を初めに記し， 変更されたそれに付随する従たる変更を次に記すこと）
同規則該当号
図書名等
１２３４（注意）
１．この様式は，各検査申請時以外の時期に軽微な変更を説明する場合にのみ使用します。
（表の記入欄が不足する場合は，同様の表を作成し次頁としてください。（項目番号は連番とします。
）
２．各検査申請時に軽微な変更を説明する場合はこの様式を使用しないことができますが，その場合は，軽微な変更を説明するための添付図書の 1 枚目に「軽微な変更説明書」と明示し，その図書を検査申請書第４面の直後に添付してください。
３．１の軽微な変更を説明するための添付図書には，「凡例：のみ変更部分」との凡例を作成し，そのに明示したものと同じマーク等を用いて変更部分のみを明確にしてください。
（変更前の図面の添付は不要です。）
４．この様式の提出部数は 1 部（配置図のみ２部）です。
港湾幹線道路ハーバーハイウェイ
港湾幹線道路ハーバーハイウェイ（ハーバーハイウェイ（西行き 高羽→摩耶方面）
摩耶本線料金所ＯＦＦランプ
摩耶本線料金所ＯＦＦランプ夜間
ランプ夜間通行止め
夜間通行止めのお知らせ
通行止めのお知らせ◆趣旨◆
神戸市港湾局所管のハーバーハイウェイの西行き摩耶本線料金所ＯＦＦランプをジョイント取替工事を行うため夜間通行止めを行いますので、ご協力をお願いいたします。摩耶本線料金所ＯＦＦランプをご利用予定の方は、手前の高羽ＯＦＦランプをご利用いただき、臨港道路や国道４３号線へ迂回をしていただますようお願い致します。なお、ポーアイ方面の西行き本線料金所は、ご利用いただけます。
◆日時◆
令和３年２月１７日（水）午後８時～翌日午前６時（夜間２０時～翌６時）（予備日 令和３年２月１８日（木）～２８日（日）うちの 1 日）◆通行止め箇所◆ 西行き摩耶本線料金所ＯＦＦランプ

通行止め箇所◆迂回路◆

高羽ＯＦＦランプ摩耶本線料金所ＯＦＦランプ
手前の高羽ＯＦＦランプをご利用いただき、臨港道路や国道４３号線への迂回をお願い致します。

神戸市港湾局海岸防災課保全係 ＴＥＬ：078－302－6751
○運動型通所サービス（緩和型サービス）事業者一覧
番号

事業所名

〒

事業所所在地

利用定員

電話番号

指定年月日

有効期限

事業所番号

開設者名

市町村

1

デイサービスサンライズ

840-0804 佐賀市神野東三丁目３番６号

50952-30-1245

H30.10.1

R6.9.30

4170100848 有限会社サンライズ

佐賀市

2

デイサービスセンター好日苑

840-0015 佐賀市木原三丁目２番１１号

70952-29-6141

H30.10.1

R6.9.30

4190100521 医療法人純伸会

佐賀市

3

デイサービス神野840-0804 佐賀市神野東四丁目１０番５号

20952-31-1060

H30.10.1

R6.9.30

4110114545 佐賀県医療生活協同組合

佐賀市

4

宅老所あんずの郷・城内

840-0041 佐賀市城内一丁目１３番１３号

20952-23-7324

H30.10.1

R6.9.304170100806

5

愛夢かんざき デイサービス

842-0002 神埼市神埼町田道ヶ里２２２０番地１

50952-55-7710

H30.10.1

R6.9.30

4172000152 有限会社しょうほう

神埼市

6

デイサービス ゆう

849-0922 佐賀市高木瀬東一丁目１番６号

30952-37-7477

H30.10.1

R6.9.30

4170102059 有限会社 佑紀苑

佐賀市

7アクティブデイ ケアポート晴寿

849-0916

20952-20-6565

H30.10.1

R6.9.30

4170102497 社会福祉法人晴寿会

佐賀市

8

デイサービスセンターイコロの家昇開橋

840-2104 佐賀市諸富町大字徳富１９番地１

50952-47-9065

H30.10.1

R6.9.30

4170102174 社会福祉法人創生会

佐賀市

9

デイサービスよからいふ

840-2212 佐賀市川副町大字犬井道８９２番地１50952-45-2888

H30.10.1

R6.9.30

4170103149 株式会社よからいふ

佐賀市

10 ディーフェスタ東与賀840-2223 佐賀市東与賀町大字飯盛２２４番地１

50952-34-7750

R2.1.1

R7.12.31

4170103370 大和リビングケア株式会社

佐賀市

11 シオンの園ハレルヤ

840-0213 佐賀市大和町大字久留間３８６５番地１

150952-62-7454

R2.2.1R8.1.31

41A0100031

12 運動型デイサービスＡＥＧ

842-0006 神埼市神埼町枝ヶ里２１番地２10080-5333-6240

R6.6.1

R12.5.31

41A2000015 合同会社ＡＥＧ

佐賀市高木瀬町大字東高木１１６６番地
３

特定非営利活動法人福祉・杏林会

社会福祉法人佐賀キリスト教事業団

佐賀市

佐賀市
神埼市
令和 6 年度

ｽﾏｰﾄﾌｫﾝ・ﾀﾌﾞﾚｯﾄ等の使用規定
令和 6 年 4 月 7 日
生 徒 指 導 部

学校が管理する活動でｽﾏｰﾄﾌｫﾝ・ﾀﾌﾞﾚｯﾄ等のｲﾝﾀｰﾈｯﾄ端末を生徒が使用する際は、教員の指示や許可を得てから行うことを原則とする。
・学校の管理下で使用をする際は、必ず教員の指示や許可が必要となる。
（例）授業や行事での使用、BLEND ｱﾝｹｰﾄへの回答、緊急時の連絡など・保護者への送迎等の連絡は原則として学校管理外で行うこととする
が、教員の許可を得ている場合はこの限りではない。
・辞書やｶﾒﾗ等のｱﾌﾟﾘｹｰｼｮﾝ機能は、教員の立ち合いや許可があれば使用できる。
・学校管理下では使用時以外必ず電源を切り、自己管理を原則とする。
・学校の電源を使用し、無断で充電等をする行為は指導対象になる場合がある。
・この規定に違反した場合は教員が端末を一時預かり、保護者に受け取りに来てもらう。
・学校が管理する活動以外でも周囲への配慮やﾏﾅｰを意識した使用を心掛けること。
No. 16-53

第 25 回「Ｍ＆Ｐサロン」

URL
企画
開催日
会場

http://www.jsme.or.jp/mpd/
機械材料・材料加工部門
2016 年 9 月 2 日（金）18:00～19:30
東京工業大学大岡山キャンパス石川台 3 号館 304 会議室(http://www.titech.ac.jp/maps/ookayama/index.html)
趣旨
現在，産業用として利用されている HIP 装置の原型は 1950 年頃にBattelle Columbus 研究所での核燃料棒の拡散接合に用いられたと言われています．その後，種々の製品のプロセスに対応するための装置の改良が進み，現在は多くの産業を支えるプロセスになって来ていますが，その詳細はあまり認知されていません．金属技研では世界最大の Giga-HIP 装置を初め，国内に 16 台の装置を導入して数百社の製品の HIP 処理や前後工程を受託しており，新たな製品への適用も挑戦し続けております．第 25 回「M&P サロン」では，講演では国内は勿論，先行する欧米での HIP 関係技術の動向についても触れ，話題提供いただき，参加者の方々と気軽に自由討論していただきます．奮ってご参加くださいますようご案内いたします．
題目 HIP 技術の現状と技術開発の動向
講師 上田 実 氏
（金属技研株式会社 技術本部 取締役本部長 ）参加費
会員 1000 円，会員外 2000 円，学生・院生無料
参加費は，当日会場にてお支払いください．
定 員
40 名
申込方法 ①氏名，②所属，③勤務先住所，④電話番号，⑤会員資格の有無（会員の方は会員番号を記入して下さい）を記入の上，担当者 荒木(araki@jsme.or.jp／03-5360-3509) まで E-mail にてお申し込みください．な
お，当日の自由参加も受け付けいたします．終了後，講師を囲んで懇親会（実費）を行います．
道路横断中の歩行者に注意しましょう●おりお安心ネット通信

折尾警察署093-691-0110
Water quality monitoring
Green Blue Corporation

Summary of technology
 Water quality monitoring system: Introducing smart technology to anindustrial park and integrating fine bubble technology (water quality
improvement and wastewater treatment technology).
1) Fine bubble for Oxygen
Application- Water purification bypromoting microbialactivity- Anti-odor measures(Rotten odor, Hydrogensulfide etc.)

2) Fine bubble for Ozone Application- Deodorization Decolorization- Modification of persistent substances

Technology features /advantages
 It can provide from consulting
stage to actual technology
provision.
 It can properly collect dataand visualize for analysis.
JF

福島県の漁業の今
2023年7月23日（日）小名浜機船底曳網漁業協同組合
理事 柳内孝之1

JF

小名浜機船底曳網漁業協同組合●概
要所 在 地 福島県いわき市小名浜字辰巳町４１番地
設
立 昭和２４年６月
業務内容 共済事業 販売事業 製氷事業 冷凍事業
流通加工事業 指導事業
地方卸売市場小名浜魚市場の運営
主要魚種 カツオ マグロ類 サバ イワシ類 サンマ
ヒラメ カレイ メヒカリなど

2

JF

福島県の漁業について●小名浜魚市場HP http://onahama-fishmarket.com/

水揚げ風景、検査の様子など●福島県漁連指導部

https://www.youtube.com/channel/UC303RFk4PxLoKEEcmS1hPuA

水揚げ風景の様子など●福島県水産課

https://www.youtube.com/@fukushima-fish/videos

常磐ものを使った料理の紹介など

3

JF

ALPS処理水について
全国の漁業者はALPS処理水の海洋放出に反対！

ALPSは本当にトリチウム以外の放射性物質を除去できる？

風評被害が起こる？

4

JF

震災後の福島県の漁業
震災後の過程2011.03.11 東日本大震災発生
2011.03.14 東京電力福島第一原子力発電所３号機建屋が水素爆発により崩壊
2011.04.02 東京電力福島第一原子力発電所より高濃度汚染水漏れが判明
2011.04.04 東京電力福島第一原子力発電所より汚染水放出2012.06.18 相馬双葉漁協試験操業開始
2013.07.22 １・２号機タービン建屋海側の汚染水漏えい確認
2013.08.19 H4エリア内ボルト締めタンクより約300ｔの高濃度汚染水漏えい確認
2013.10.18 いわき地区試験操業開始
2021.03.31 試験操業終了
2021.04.01 本格的な操業へ向けての移行期間

福島県の沿岸漁業生産量
2010年 25，914トン ➡ 2022年 5,525トン
震災前の2割程度
5JF

水揚量の拡大の障壁● 仲買業者の減少（事業継続が困難）
風評による販売力の低下
福島県産を除いた流通の確立
魚市場での買受能力の低下

廃業●操業海域の制限

6

JF

不安要素
2021.03.31 試験操業終了
2021.04.01

クロソイが基準値100Bq/kg超（南相馬市鹿島沖 270Bq/kg）
出荷制限2021.12.01 クロソイの出荷制限解除
2022.01.26

クロソイが基準値100Bq/kg超（相馬市磯部沖 1,400Bq/kg）
出荷制限2023.02.07 スズキが自主基準値50Bq/kg超（いわき市平藤間沖 85.5Bq/kg）
出荷自粛
2023.03.30 スズキの出荷自粛解除
2023.04.27 福島第１原発の港湾内でアイナメが 1,200Bq/kg
2023.05.18 福島第１原発の港湾内でクロソイが18,000Bq/kg

安全性の再点検7

JF

懸 念
処理水の海洋放出

海負のスパイラル

風 評

風評対策は万全か？

イメージの低下
ブランドの失墜

利益の減少
流通ルートが回復するか設備投資して大丈夫？

経済的支援等は？
生活の保障に懐疑的退出者が出る
福島県内
水産業の縮
小8

JF

問題点
●国内外の理解が進んでいない。
●国や東京電力に対する不信感。
・ 「関係者の理解なしに如何なる処分も行わない。」 との約束は順守するのか？
・東京電力は、原発事業者としての「適格性」があるのか？

●福島第一原子力発電所の廃炉については、「復興と廃炉の両立」が大原則である。

9

JF

ありがとうございました。
●消費者金融にたくさん借金をしている●借金を返済しているのに残高が減らない●夜遅くまで働いているのに残業代が出ない●派遣切りで、寮から出て行けと言われた●悩み事が頭から離れず、夜よく眠れない●子どもが引きこもり、家族といさかいになる●生活保護は受けられるの？
●お金を貸してくれる公的な機関は？
●窓口で生活保護の申請を受け付けてもらえない●何もやる気がおこらず仕事にも行きたくない●自殺を考えることがある●勤め先で突然「明日から来なくていい」と言われた

本相談会には、一部に法テラスが実施している収入・資産等が一定基準額以下である方を対象とした無料法律相談が含まれることから、お申込みの際、収入や資産等をお伺いさせていただくことがあります。なお、本相談会において，法テラスによる無料法律相談の利用基準を超えた方は弁護士会が実施する無料法律相談をお受けいただきます。

９月１１日(日)実 施 日2016 年

実 施 時 間

１３：００～２１：００
く ろ う ゼ ロ電 話 番 号０７８－３４１－９６００※ 本 電 話 番 号 は 、 相 談 日 以 外 は 御 利 用 いた だけ ませ ん 。
※ 精 神 保 健 福 祉 士 と共 同 で 相 談 に あ たり ます 。

《主催》日本弁護士連合会・兵庫県弁護士会《 共催》日本司法支援センター(法テラス)《後援》厚生労働省 ・ 総 務 省