BATPOST
2024年（令和6年）7月20日号【第358号】

よい会社をつくろう

よい経営者になろう

7

よい経営環境をつくろう（一社）広島県中小企業家同友会 福山支部報

7月20日は中小企業の日
7月は中小企業魅力発信月間

2024
July

新会員一言挨拶
Contents

新役員紹介………………………………P02

女性経営者全国交流会in大阪…………P03

地区会だより……………………………P04
部会だより………………………………P09
委員会だより……………………………P10
同好会のご報告…………………………P11
支部理事会報告…………………………P11
8月行事案内……………………………P12

県スローガン

Human First!

〜新時代へ挑戦〜

よい会社をつくろう

よい経営者になろう

福山支部スローガン

私たちで創ります 私たちの学び舎を〜いまこそ主体的に動こう〜

よい経営環境をつくろう（一社）広島県中小企業家同友会 福山支部報
発行責任者

広報委員長

春名 孝一郎〒720-0066 福山市三之丸町8-16
福山ニューキャッスルホテル B1F
TEL 084-923-0286 FAX 084-923-0284
URL https://www.hiroshima.doyu.jp
e-mail fukuyama@hiroshima.doyu.jp

新 役 員 紹 介 〜委員長、部・地区会長〜

組織委員長

田中 秀穂

企画委員長

杉田 憲吾

池永経営㈱

馬屋原 聖史

G地区

地域内連携推進委員長

高橋 克直

大和屋製パン工場

ジェイ・ワークス㈱B地区

環境経営委員長

塩出 喬史

上堂薗 順代

福山ステンレス鋳工㈱

I地区

P地区
政策委員長

バリアフリー委員長

森川 弘基㈱昭和工業所

P地区

社員教育担当理事

葛間 立人

㈲高山工業

クイックマッサージ ディライト

B地区

求人担当理事髙山 稔基

春名 孝一郎

㈱イアック

S地区

S地区
経営労働委員長

広報委員長

内海 陽平

松永花壇

F地区

D地区

I地区

K地区
総務委員長

青年部会長

小林 弘樹

㈱キャッスルコーポレーション

小林弘樹社会保険労務士事務所

A地区会長

B地区会長

D地区会長

B地区

㈱タカハシ

女性部会長

藤原 留衣

ホリスティックブレイン学院㈱畑 光郎

末広 雄一郎

福山富士自動車㈱㈱Air Collect

2

池田 弘典
㈲アイム

山本 将登

小川 尚範

J地区会長

K地区会長

P地区会長

S地区会長

2 0 2 4 年 6 月︑大 阪 で開 催 さ れた 女 性 経 営 者 全 国
交 流 会に参 加しました︒このイベントのテーマは﹁ひと りひとりが輝く未 来﹂で︑リア
ル会場では 分科会が行われました︒私はその中で第 4 分科会に参加し︑㈱Re︲fa
専務取締役の原田直美さんの報告を拝聴しました︒原田さんは大阪同友会の女性部例会副委員長も務めており︑御社の取 り 組みについて非 常に興味深いお話をされました︒
報 告のタイトルは﹁ひとりひとりが輝く未 来をみんなと一緒に 作 りたいねん！〜土 台
は 自 立を 育む 仕 組み作 り〜﹂
で︑原田さんの情熱と実行力が 伝 わって く る 内 容 でし た︒
特に印 象 的だったのは︑地 域
社会の課題解決に向けて多角的な取り 組みを 行っていることです︒
そして︑働 くママの支 援に
積 極 的です︒﹁子 ど も が 熱 を出 し た﹂﹁授 業 参 観﹂﹁短 縮授 業﹂といった子 育て中に避けられない状 況に対し︑職 場
全 体で﹁大 丈 夫！あとやっと
くから 早 く 帰ってあげて﹂というサポートの姿 勢を 貫いています︒このような 環 境を 整えることで︑女性が生き生きと働ける職 場を実 現している点に感銘を受けました︒
また︑ひとり親世帯の増加に対しても職場全体で子育ての大変さを理解し︑サポート

し な が ら 共 に 歩 ん でい ま す︒
ものづくりを通じて雇 用を生み出し︑働くママが輝ける職場を目指す姿勢は非常に前向きで︑社会全体の活力を高めるものだと感じました︒
さらに︑子どもたちに﹁働く﹂ことの素 晴らしさを伝えるため︑小・中・高校生を対
象 に工 場 見 学 や 職 場 体 験 を行っています︒子 どもたちは︑
椅 子の張 替えやソファ製 作の工程を 見て感 嘆し︑ものづくりの魅 力に触れています︒この取り組みにより︑地 域で働く大人の姿を身近に感じてもらい︑次 世 代に希 望を与えている 点が素 晴らしいと 思いました︒
原 田 さ んの 報 告 を 通 じ て︑
地域の課題解決にどのように取り組んでいるかを具 体 的に知ることができました︒働く
ママの支 援 や 子 どもたちへの教育︑地域社会への貢献など︑様々な側面から持続可能な未来を目指す姿勢は︑多くの女
性 経 営 者にとって参 考になると 感じました︒まさに﹁ひとりひとりが輝く未来﹂を実現するための土 台 作 りの一環であり︑その意義深さに感銘を受けました︒(株)ゆうゆ山本 文子（ I ）■参加者数：3名（女性部）■日時：６月１３日(木)１４日(金)■会場：スイスホテル南海大阪

3㈱エムズワークス

二見 義和
漆川 治樹

ヤマモトロックマシン㈱吉田労務事務所

女性部だより女性経営者全国交流会in大阪

道下 克巳

吉田 健一
イシケン㈱

二見義和行政書士事務所
さかもと保険㈱バンズグリル

石川 倫之

坂本 貴之

福山観光旅行㈱

I地区会長
G地区会長
F地区会長
E地区会長

10

A 地 区 ６ 月 例 会 は︑リ ス
クの発生頻度やリスクの影
響度を俯瞰的な視点で分析できるように整理したフレームワークであるリスク
マ ッ プ を 作 成 し︑各 々 の 事業者が抱えるリスクの洗出しやその対処方法等を検討することを目的とした勉強会となりました︒
まず︑講師の小野氏からは︑
労 災 事 故︑職 場 で の ハ ラ ス
メント対策や問題社員対応
等 の 労 務 管 理︑自 然 災 害︑
サイバーリスクといったご自身の保険代理店業務で実際に見聞した様々なリスクを具体例に即してご紹介いた だ く と と も に︑上 記 リ ス
クマップの作成方法につきご説明いただきました︒
その後のグループ討論では︑各々の事業者が抱えるリスクのうち最優先で対策〜永続的な企業経営のために〜

冒 頭︑講 師 か ら﹁採 用 とは⁝とても大きな投資です！﹂と の 言 葉︵不 適 切 かもしれませんがご了承くださ い︶︒機 械 や 車 を 買 う 時 は
散々石橋を叩いて購入を詮
議 し ま す が︑採 用 と な る と︑勢いだけでやってしまう経営 者 の 何 と 多 い 事 か！生 涯
賃 金 が 約 ２ 億 円︵ま ち ま ち
で す が︶で あ る 事︑今 の 日
本 の 法 制 度 だ と︑一 度 採 用
すると簡単に解雇する事がで き な い 事︑こ れ ら か ら 鑑
み る に︑と て も 高 い リ ス クと お 金 が 伴 う の で す︒そ れを 踏 ま え た 上 で︑﹁事 前 の 準
備・確 認﹂が 必 要 な の で す︒
採 用 す る 前 に﹁本 当 に 必 要か？﹂を よ く 考 え る べ き︒
こ れ を せ ず に 進 め る と︑いい事にならない可能性が高
く な り ま す︒採 用 す る 方 向が決まれば︑﹁必要な人財像﹂を 明 確 に す べ き︒こ こ が ぶ
れ る と︑ミ ス マ ッ チ に 繋 がる 可 能 性 が 上 が り ま す︒まずはこれら２つを最重視す
べ き と︒そ の 後︑詳 細 な 面
接 の テ ク ニ ッ ク や︑社 員 教
育にも使えるフレーズ等をたくさん教えていただきまし た︒今 回 は﹁講 師 の 話 をじ っ く り 聞 き︑疑 問 点 を 聞
い て 自 社 に 持 ち 帰 る﹂趣 旨で し た の で︑質 問 を 各 テ ー
ブ ル で 集 め︑回 答 し て い た
だ き ま し た︒全 体 を 通 し て
み る と︑皆 さ ん 真 剣 な 表 情で話を聞いていた様子でした︒人 に 関 す る 事 は 年 々 関
心 度 が 高 ま っ て お り︑今 回の例会は非常に興味深かった で す︒講 師 の 藤 井 喜 八 郎
さ ん︑企 画 し て く だ さ っ た
藤 井 組 の 皆 様︑素 晴 ら し い
例 会 を 提 供 し て く だ さ り︑
ありがとうございました︒

講師会社概要㈱ケンユー
占部 克明（B）

池永経営社会保険労務士法人
会社所在地：〒721-0965 福山市王子町1-2-24
事業内容：社会保険労務士業務全般
人事労務に関するコンサルティングを行っています。
URL：https://1ikenaga.jp/

小野 聖氏■日時：６月２１日（金）■講師：(有)小野保険事務所■会場：市民参画センター ■参加者数：１９名

ひろしま東部法律事務所
山崎義明（A）

地区会

B

4

地 区 会 だ より

面接のコツ

■日時：6月20日（木） ■講師：池永経営社会保険労務士法人■会場：ローズコム
藤井 喜八郎氏■参加者数：82名を講じなければならないものを列挙していただくととも に︑そ の 対 処 方 法 や 経 験談等について意見交換をしま し た︒労 災 事 故 や 取 引 先の倒産を重大なリスクと捉えている事業者が多かった
ように思います︒
事 業 上 の リ ス ク を 分 析︑
評価することは利益や売上には直結しにくくどうしても後回しにしてしまいがちで す が︑永 続 的 な 事 業 運 営のためには事業運営上のリス ク を 分 析︑評 価 す る こ とが必要不可欠であることを学ぶことができたように思います︒

講師会社概要㈲小野保険事務所
会社所在地：〒720-0055 福山市胡町4-26
事業内容：損害保険・生命保険の専門家として皆様の良き相談相手となります。

地区会

A

地 区 会 だ より

リスクマップをつくろう

㈱Air Collectの小寺氏から体験発表をしてい た だ き ま し た︒入 社 し て 日
数 が 浅 い 中︑ベ テ ラ ン の 社 員の 退 社 が あ り︑社 長 が 体 調 不良 で 療 養 期 間 に 入 る な ど︑会社の存亡にもかかわるピンチともいえる時期を経験する中で感じたことを話されていまし た︒小 寺 氏 が 会 社 の こ と は
俺 に 任 せ ろ と 決 意 を し て︑会
社 の こ と を 改 め て み た 時 に︑バラバラにそれぞれ仕事をして る 組 織︑そ し て 自 分 自 身 がまだ働いている仲間のことを知っている部分が少ないことに 気 付 い た そ う で す︒小 寺 氏の や ら な け れ ば い け な い こ と︒
そ し て︑自 分 自 身 が 変 わ ら な
ければいけないことについての葛藤を自分の言葉で熱く語
ら れ て い ま し た︒ま だ ま だ︑
道 は 半 ば で は あ る け れ ど︑会社と共に小寺氏の将来は明るいのではないかと感じています︒〜happyな会社作りにむけて〜

E 地 区 の ６ 月 度 例 会 は︑
歴代地区会長によるパネル
ディスカッションでした︒
歴代地区会長が同友会に入 会 し た 経 緯︑そ し て 入 会
後 の 気 持 ち や 考 え 方 の 変 化︑色々ある委員会の活用方法
な ど を 語 っ て 頂 き︑そ れ に対し例会参加者が質問してい く︑と い う 形 式 で 行 わ れました︒
内 容 と し て は︑自 分 の 代
で会社は終わるんだろうなと い う 気 持 ち が あ っ た が︑
経 営 労 働 委 員 会 に 参 加 し︑
経 営 指 針 書 を 作 成 し︑と り
く ん で い く う ち に︑誰 も が継ぎたいと思ってもらえる会 社 を 作 り た い︑と い う 気
持 ち の 変 化 が お き た︑そ して 悩 み 事 が あ る な ら︑全 部
で委員会は 個あるので参加すれば解決に繋がるなどと語って頂きました︒〜歴代地区会長によるパネルディスカッション〜■日時：６月１１日（火） ■パネラー：松岡 宏高氏■会場：ローズコム
藤田 哲也氏 岡村 龍次氏■参加者数：３６名（同）アイズ
加藤 健司(E)

私は同友会に入会して一年 未 満 と 日 は 浅 く︑色 々 な
委員会があることは知って
い ま し た が︑参 加 し た こ とはありません︒ですが︑色々な 方 の 意 見 を 聞 き︑是 非 参
加 し て み た い と 思 い ま し た︒
今 回 の 例 会 は︑私 が い
つも参加している個人の体験 報 告 で は な く︑同 友 会 の活用法を詳しく聞くことがで き︑と て も 学 び に な り ました︒ありがとうございます︒
また︑歴代地区会長の方々︑お 忙 し い 中︑貴 重 な 体 験 談
をお話し頂きありがとうご
ざ い ま す︒本 当 に お 疲 れ 様
でした︒

5

地区会

E

地 区 会 だ より

活用法

同友会必殺

福山電業㈱
佐藤 宣志（D）

地区会

D
小寺 正彦氏■日時：6月19日（水）■報告者：㈱Air Collect■会場：市民参画センター ■参加者数：21名

グ ル ー プ 討 論 で は︑﹁各 社の人を生かす経営とはなんで す か﹂と い う テ ー マ で 討
論 を し ま し た が︑人 を 生 かすという言葉の意味について︑改 め て 考 え る い い 機 会に な っ た と 思 い ま す︒ま た︑
小 寺 氏 の 発 表 の 中 で︑﹁社 員は 家 族 で あ る﹂と い う 言 葉に感銘を受けたといわれて
い ま し た が︑そ の 言 葉 が 仲
良く楽しくなどの意味だけで は な く︑家 族 だ か ら こ そ︑
イケン事はイケンといえる関係を作れるかということが大事だと教えてもらいまし た︒私 自 身 も 学 び を も ら
え た︑グ ル ー プ 討 論 に な り
ま し た︒一 年 後 に 会 社 と 小寺さんがどうなったかを発表してもらえることになり
ま し た︒非 常 に 楽 し み に しています︒

報告者会社概要㈱Air Collect
会社所在地：〒720-0017 福山市千田町3-32-24
事業内容：空調設備全般の設計・販売・施工・修理
その他設備機器の販売
URL：https://aircollect.net/

地 区 会 だ より俺の話を聞いてくれ10

６ 月 日︵水︶に ロ ー ズ コ ム
を す る こ と で︑曖 昧 さ が 解 消 さ
大 会 議 室 に て︑Ｆ地 区 の ６ 月 例
れ管理者自身や従業員も同じ基会 が 盛 大 に 開 催 さ れ ま し た︒今準 で 業 務 に あ た り︑業 務 の 再 現
回 は 体 験 発 表 と し て︑㈱ チ ア フ
性 が 高 く な り︑提 供 す る サ ー ビ
ル 代表取締役の岡野 隼人氏がス レ ベ ル の 維 持・向 上︑そ し て
報 告 を さ れ ま し た︒例 会 に は︑ 従 業 員 の 納 得 感 の 向 上︑管 理 者
岡野氏の話を聞くため通常の定の 指 導 力 向 上 と 繋 が り︑や り が例会としては異例の 名の方がいや自己成長に繋がる好サイク
参 加 さ れ︑大 盛 況 の も と 開 催 さル が 生 ま れ て い ま し た︒ま た︑れました︒
任せる領域も従業員教育などか
発 表 テ ー マ は﹁私 は こ う し てら 人 材 採 用 と 広 げ て い き︑知 ら現場を離れました〜小さい会社
な い 仕 事︵立 ち 上 げ︶ま で 任 せの 仕 事 の 任 せ 方 〜﹂と 題 し て︑ ておられたことも印象的でした︒
岡野氏自身が経験されたことをそ う す る こ と で︑岡 野 氏 自 身 が交 え て︑任 せ る に 至 っ た 背 景 や会社の成長に繋がる事業に時間任せたことで見えてきた景色やを割くことで更なる会社の成長
成 果︑任 せ る た め の ポ イ ン ト なに繋げられていました︒
ど を︑簡 潔 に 具 体 例 を 交 え て お
約 分 の 発 表 後 の 討 論 で は︑話 い た だ き ま し た︒教 科 書 に は﹁発 表 を 聞 く 前 と 聞 い た 後 の 考
載っていないリアルな具体例もえ 方 の 変 化﹂を テ ー マ に グ ル ー
多 く︑会 社 の 大 小 関 係 な く お 金
プ 討 論 を お こ な い ま し た︒各 グを 払 っ て で も 聞 く 価 値 が あ る︑ ル ー プ か ら は︑明 日 か ら 即 実 践
有料級の大変貴重な内容でした︒ する具体的な行動内容が報告さ
冒 頭︑①自 分 自 身 が 現 場 一 線 で
れ ま し た︒参 加 者 が 気 付 き を 得
働 き 続 け た い か？②社 員 に 仕 事て︑具 体 的 な 行 動 ま で イ メ ー ジを任せていきマネジメント中心できている事は発表内容が素晴の 仕 事 を し た い か？の 問 い か けらしかったことを物語っているか ら 始 ま り︑参 加 者 も 自 身 の 会と改めて感じました︒
社 に 置 き 換 え︑真 剣 に 聞 き 入 っ
貴重な体験発表を聞かせていて い ま し た︒私 が 特 に 印 象 的
ただきありがとうございました︒
だ っ た の が︑任 せ る に は 基 準 作
りが必要と言われていたことでし た︒岡 野 氏 は 基 準 作 り を し た
上でマニュアルづくりに取り組
み︑人 材 育 成・組 織 づ く り に 取
り組まれていました︒基準作り

報告者会社概要

岡野 隼人氏■報告者：㈱チアフル■参加者人数：６０名■日時：６月１９日（水）■会場：ローズコム

ニコニコ観光㈱漆川 敏彦（F）㈱チアフル
会社所在地：〒720-0835 福山市佐波町705
事業内容：三次市、福山市にて介護福祉サービス業（デイサービス、小規模多機能ホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護ステーション、訪問鍼灸サービス）
URL：https://cheerful-kaigo.com/

G 地 区 ６ 月 例 会 は︑﹁同 友会 は 補 助 金 向 き﹂と 題 し ま
し て︑実 際 に 採 択 さ れ た 補助金の申請から活用した事
例の発表を３名の方に報告していただきました︒
補助金が欲しい企業は多く あ り ま す の で︑一 生 懸 命
申請資料を作成して提出してもなかなか採択されない
ことが続いたりします︒
補助金を活用することで自社がどう成長できるかということを申請資料でア
ピールしなければなりません︒そ の た め に︑自 社 の 分
析 を 行 い︑い か に わ か り やすく本質が伝えられる資料を作るかが大事になります︒㈱金浦紙器工業所
小見山 直己（G）

補助金を有効に活用している企業は成長が早いという
話 も あ り ま し た︒補 助 金 があるから全て解決するという こ と で は あ り ま せ ん が︑補助金をどう活用して会社の成長に繋げるかが非常に大切なことだと思いました︒

6

地区会■日時：６月１９日（水） ■報告者：㈲勉強堂 山本裕司氏■会場：ローズコム
森本工業㈲ 森本一乃氏
赤崎行政書士事務所 赤崎元昭氏■参加者数：２３名

G

地 区 会 だ より

同友会は補助金向き

地区会〜小さい会社の仕事の任せ方〜

F

地 区 会 だ より

私はこうして現場を離れました

19

60

50

6 月の I 地 区 例 会 は 新 年
度の方針発表と題し小川新地
区会長による︑今期の方針発表とその方 針を受けてのアクションプランを 参 加 者で作る
時間にしました︒
I 地 区 の 今 期 の テ ー マは﹃節 目 節 目で感 謝し︑感 謝 さ
れ る 経 営 者 に な ろ う﹄で す︒
感 謝されるという事は﹃価 値あるモノコトを 提 供できているということ︑自 社の付 加 価
値を増やす為にも︑まずは自身 が 価 値 を 周 りに 提 供し ましょう﹄が今 期のテーマです︒
その実現化に向けての重点方
針の一つとして地 区 会 員の為の 物 凄 く 刺 さ る 例 会の 開 催﹃神 回 例 会の 実 現﹄です︒神
回 例 会 の 定 義 を 確 認 し それに向けての今後の取り組みをブレないための目標設定と実行方法

7

環境経営委員会の取り組
みでエネルギーについて学
びました︒
各々の会社の新しいビジネスへの先見にも繋がる講
義 で あ っ た と 思 い ま す︒環境に配慮した経営は同業他社が多い中で世間様の信用を得るためのチャンスになるかもしれません︒
ま た︑経 営 者 が 社 員 さ んに﹁積 極 的 な 経 費 削 減﹂を訴えるのは社員さんの働きずらさになりかねず利益主
義で背徳的に誤解されること が 多 い と は 思 い ま す︒環境改善の大義の元に経費削減を実践するためには正しい見識が必要だと認識致しました︒㈱意食獣エフ藤井 洋介（J）

地区会■講師：㈱タカハシ 高橋 克直氏（I）■参加者数：21名

J

地 区 会 だ より

リーダー育成研究Vol1■日時：6月19日（水）■会場：ローズコム

小川 尚範氏■日時：6月17日（月） ■報告者：バンズグリル■会場：バンズグリル ■参加者数：9名

グループ討 論で討 論しました︒
その中の意見として体験発表を報告者の職場での報告︑地区 会 員のニーズに合った例 会︑共 通 す る 内 容︵人 材・社 員
教育等︶の意見がありました︒
また他地区との交流例会等の意見もありました︒神回例会を 行 うことで﹃オブザーバーの入会即決﹄と︑既存会員の満 足 度の向 上が狙いとしてもあります︒
I地区の今後更に素晴らし
い学びになる例 会の開 催を期待して下さい︒㈱サンヨーエム
槌井 要（ I ）地区会

I

地 区 会 だ より新年度の方針発表

あなたの会社にリーダー
は い ま す か？そ も そ も リ ー
ダーってどんな人？
K 地 区 6 月 例 会 は︑リ ー
ダー育成について学んだ2
時 間 と な り ま し た︒報 告 者の 新 庄 氏 は︑過 去 行 わ れ た
例 会 に て︑5 年 後︑売 上 を億円にしますと宣言され
ま し た︒し か し︑結 果 は
億 円 未 達︒新 庄 氏 は 振 り 返
り ま す︒何 が 原 因 な の だ ろ
う か︒新 庄 氏 は 気 づ き ま す︒
うちの会社は人が育っていな い︒い や︑人 を 育 て る こと が で き な か っ た︒新 庄 氏
は 社 内 で 一 番 の 働 き 者 で す︒
仕事が好きすぎて毎日夜遅
く ま で 仕 事 を し て い ま す︒
従業員さんに仕事を振ること が で き な い の か︒何 で も自分でやらないと気がすまないのか︒どういうリーダー
が自社には必要なのか︒様々な意見が飛び交い例会は深まっていきます︒
リ ー ダ ー の 役 割 と は︑①共通 の 目 的 を 明 確 に す る︒②メンバーの協力意欲を引き出す︒③効 果 的 な コ ミ ュ ニ ケ ーションを促進する︒■日時：6月19日（水） ■報告者：㈱福山楽器センター■会場：同友会事務局 ■参加者数：20名

さかもと保険㈱坂本 貴之（K）

岡﨑徹也氏
徳毛裕介氏

二見地区長︵二見義和行政書士事務所︶より︑﹃変えるのは 行 動！変 わ ら な い の は志！﹄をスローガンとするお話からスタートした︒
二見地区会長は過去に︑P地区の仲間から仕事での心構
え・経営理念の大切さなどを学 んでいた︒現 在では 会 員 間の関 係も少し 薄くなってきていると感じている︒今期は︑皆様が入会した当初の気持ちを思い出し︑３つの目 的という﹁志﹂により近づくため︑会員同士の関係性を深め︑同友会
活 動での学びを自 社に生かし︑
ど う 会 社 が 変 化 してき た か﹁行動﹂したことの経過や結果を話し合いたい︒﹂皆様がより
良 い 経 営 者・会 社・経 営 環
境となり︑共に切磋琢磨して成長していきたいと力強い言

8

葉で方針発表をした︒
P地区は今期より２グループ制となり︑二見地区会長に続き・徳 毛グループ長︵㈲ 徳 毛レジン︶
スロ ー ガン ﹃経 営 の 話 ができる会﹄・岡﨑グループ長︵日 栄 産 資㈱︶
スロ ー ガン ﹃初 心 を 忘 れず学び︑そして行動へ！﹄と︑各グループ長が方針を発表した︒担 当 例 会 報 告 者に立候補する意欲的な会員も多数おり︑今後のP地区は果たしてどうなるのか
P地区に刮目あれ

タツトモギコウ㈱平田 龍輔（P）

地区会

P

!?

!!

地 区 会 だ より

P地区方針発表■日時：6月20日（木） ■報告者：二見義和氏■会場：ローズコム■参加者数：18名

新庄一貴氏

リーダー育成研究Vol.1

リーダーシップの種類とは︑①指 示 型②支 援 型③参 加
型④達 成 志 向 型 と 定 義 づ け
さ れ た 後︑理 想 の リ ー ダ ー
像についてグループ討論が行 わ れ ま し た︒部 下 に 指 示
を す る リ ー ダ ー も い れ ば︑
この人を助けたいと思わせる 雰 囲 気 を 醸 し 出 し︑周 囲からの支援を受けるリー
ダ ー も い ま す︒ど れ も 正 解
不正解はないです︒
こ の 例 会 を 通 じ て︑リ ー
ダーが組織の目的を社内で共 有 で き て い る か︑社 内 でコミュニケーションがとれて い る か︒こ の 2 点 が 一 番
大 事 な こ と だ と 感 じ ま し た︒
同 友 会 的 に い え ば︑社 長 が経 営 指 針 書 を 作 成 し︑従 業
員に社長の想いが浸透して
い る か︑従 業 員 と コ ミ ュ ニ
ケ ー シ ョ ン が と れ て い る か︒
で あ る と 思 い ま す︒K 地 区﹁ぶ れ なス ロ ー ガ ン で あ る︑
い 経 K 営﹂の 一 歩 に な っ た
例会となりました︒

報告者会社概要(株)福山楽器センター
会社所在地：〒721-0973 福山市南蔵王町1-13-2
事業内容：あらゆる楽器の販売と修理
各種音楽教室運営とバンドリハーサルスタジオの運営等
URL：https://www.merry-net.com/

地区会

K

地 区 会 だ よりブレないための目標設定と実行方法

1010今 年 度︑福 山 支 部 青 年 部 一 発
目 の 体 験 発 表︑グ ル ー プ 討 論 と
い う こ と で︑限 ら れ た 時 間 の 中で 報 告 者 の 阿 吹 氏 を は じ め︑運営担当班で一致団結して準備にあたり６月例会に臨みました︒
報 告 者 の 阿 吹 氏 は︑若 く て 勢
い の あ る 経 営 者 で す︒し か し 同友会に入会した頃の阿吹氏は自分自身の時間や身を削りながら︑そして家族の時間を削って仕事を さ れ て い ま し た︒そ う い っ た状 況 の 中 で︑仕 事 に も 影 響 が 出て き ま す︒当 時︑収 入 の た め に
新聞配達も行っていた関係で睡眠 時 間 は 毎 日 ３ 時 間 程 度︒引 越
業をメインで行う阿吹氏にとって 運 転 に 支 障 が で た り︑当 時 の社 員 が ト ラ ブ ル を 起 こ し︑イ ラ
イ ラ し た 感 情 が 強 く な り︑他 責
志向が強くなっていくばかりでし た︒そ ん な 中︑同 友 会 に 参 加
し同世代や先輩経営者の話を聞き︑時 に は 厳 し く 指 摘 さ れ な がら自分自身の考え方を労働者マ
イ ン ド か ら 経 営 者 マ イ ン ド へ︑
他責思考から自責思考へと少しず つ を 転 換 し て い き ま し た︒
やってみては失敗しを繰り返す
中 で 少 し ず つ 結 果 に 表 れ て き︑会 社 の 売 上 も 上 昇︑今 期 は 過 去
最 高 の 売 上 に な る 見 込 み で す︒
ま た︑経 営 者 と い え ど も 家 族 の
協 力 は 必 要 不 可 欠 で す︒家 族 の時間も削って仕事をしていた阿吹 氏 で す が︑自 身 の 考 え 方 を 変えることで︑働き方を改革する

こ と で 家 族 と の 時 間︑絆 も 増 して い き︑ま た 仕 事 を 頑 張 る 活 力に す る 好 循 環 を 生 ん で い ま す︒
そ し て﹁一 つ の 事 業 だ け で は 不安﹂と い う 阿 吹 氏 は 今 後 も 様 々な事業展開を考えており常に挑戦者として行動していく意気込
みも感じられました︒
発表を終えた阿吹氏に盛大な拍 手 が 送 ら れ た 後︑９ グ ル ー プに分かれてグループ討論へ︒﹁あなたが行動できていないことはな ん で す か？﹂と い う テ ー マ で︑各々がグループにて行動できて
い な い こ と を 考 え︑自 身 の 振 り
返 り や︑今 後 の 行 動 の 仕 方 な ど
へ 話 を 展 開 し て い き ま し た︒どのグループも有意義な討論ができ︑ま た 自 分 自 身 や 会 社 を 見 直
す良いきっかけになったようで︑
例会後のアンケートには阿吹氏に刺激をもらったという回答がた く さ ん あ り︑参 加 者 の き っ かけを与えた良い例会になりました︒
今 回 の 例 会 で は 本 気︑本 音 でぶつかり合うという運営担当班のテーマにマッチできていたよう に 感 じ ま し た︒私 自 身 も 今 後︑青年部だけでなく色々な先輩会
員さんと一緒に学んでいきたいと 思 っ て お り ま す︒宜 し く お 願
いします！

㈱三倉屋
鹿嶋 保彰（D）

阿吹拓哉 氏■日時：６月３日（月） ■報告者：㈱Bright Future■会場：ローズコム■参加者数：５３名

9

青年部だより青年経営者の葛藤と挑戦

S地区６月例会は︑テーマ﹁２ 年 後 の 目 標 を 発 表 し ます！﹂という 事 で︑各 自一人
づつ︑自 社の目 標を発 表しま
した︒道 下 地 区 会 長が一番 最初にしたかった事︒まずは目
標 を 立てて︑それに 向 かって
本 気で取り組もう︒それが会
社 発 展の一番の近 道 じゃ！とのことでした︒
具 体 的な 数 値 を 明 確に出来る目 標を立てることによって分かりやすくする︒今 回は２年 後ということで︑直 近でよりリアルに考えられる︒皆の 前 で 発 表 す る 事 に よ って︑自分で覚悟を決めて取り組める︒この例 会の前から真 剣に考えて非 常に良い例 会になりました︒
横山建設工業㈱
横山 宣弘
（S）

地区会

■日時：６月２０日（木） ■報告者：参加者全員■会場：府中商工会議所 ■参加者数：28名

S

地 区 会 だ より２年後の目標を発表します！

6/7新 会員 オリエンテーション

入 会 し まし た

組織

経営労働 描こう！自社の10年ビジョン委員会

全県共通経営指針基礎講
ベーションが保たれやすい座東部エリア 1クール第2社 風 で は と 感 じ ま し た︒素敵な未来が想像できる絵で講にK地区の代理で出席さした︒
せ て 頂 き ま し た︒自 社 の 指
グ ル ー プ ワ ー ク で は︑グ
針は社長が作成しているか
ループ長が 年後の自分のら︑私には必要ないのでは？
と思いながら伺っていまし人 生︵あ り た い 姿︶を 描 いた︒藤 原 氏 の 年 ビ ジ ョ ンて 書 い て み て く だ さ い︒とは 利 益︑社 員 数︑組 織 図︑ ア ド バ イ ス 頂 き ま し た︒その言葉通りに私はライフ
社員の年収など数値化されワークバランスのワークがて い て︑こ れ を 現 実 に し て１割ぐらいで世界中を飛びいくために経営者が進むべ回っているライフでありたき道を明確化させ社員と共いと記入しました︒
有していくために指針が必
現 在︑K 地 区 で は 新 会 員
要になるはずだと理解いたの方には経営労働委員会のし ま し た︒藤 原 氏 の 会 社 は
ア プ リ の 委 託︑自 社 開 発 を ﹁経 営 基 礎 講 座﹂の 受 講 を 勧
め て い ま す︒皆 様 も ど う ぞされていてヒットすれば莫
ご参加くださいね︒
大 な 利 益 に も な る し︑あ えなく消えていく物もあります︒日 々 チ ャ レ ン ジ で 成 功への道のりには長い時間がかかります︒
社内には 年ビジョンが描
か れ た 絵 が あ り ま す︒こ れを見ると社員さんもモチ(株)ニューヴィークル
助友洋子（K）

10■報告者：㈱デイ・ディライト 藤原 克明 氏
■参加者数：40名■日時：6月6日（木）■会場：事務局・Zoom・サテライト

Bar&Cafe あん梅代表取締役 杉野 伸（F地区）

代表取締役 木曽 達夫（K地区）

代表 目崎麻理子（K地区）（公財）不動産流通推進センター認定宅建マイスターとして、不動産売買の仲介やトラブル解決に勤しんでおります。売却が得意で、特に中古戸建の売却に関してはお客様から高評価の声を数多くいただいております。自身と事業の成長のために同友会で学んでいきたいです。

尾道で小型の船舶を設計から建造まで一貫施工している会社です。創業９８年になります。
弊社の最重要課題は人材確保です。同友会で経営を学び、採用と育成に繋げていきたく存じます。宜しくお願い致します。

カラオケのないカウンターのみ8席の小さな店をしています。様々な勉強会に参加させていただき、自分の目指す店作りと選ばれる店の接点を見つけたいと思います。
よろしくお願い致します。

㈱木曽造船㈱杉野伸不動産事務所

10

10

10

同好会
の
ご報告

第2回銭湯ランニングクラブ■日時：6月23日（日）■会場：光信寺の湯ゆっくら■参加者数：10名（同友会5名）

らっしゃいました︒﹁第 2 回 銭 湯 ラ ン ニ ン グ クと て も 楽 し い 回 で し た︒ぜラ ブ﹂は︑福 山 駅 か ら 無 料
ひまた実施したいと思いま
シャトルバスを利用して︑神す︒健 康 増 進 と ふ れ あ い 仲 間
石高原町のゆっくらまで
づ く り に 最 適 な︑﹁銭 湯 ラ ン
行 っ て 実 施 し ま し た︒総 勢
ニングクラブ﹂たくさんの方名︑うち同友会のメンバーはの ご 参 加︑お 待 ち し て い ま
5名でした︒
1 時 間 ち ょ っ と か か っ て︑ す
ゆ っ く ら に 到 着︒着 替 え て 走
り出した途端スコールのよう な 雨︒せ っ か く だ か ら シ ャ
ワーランしました︒
その後すぐに温泉に入り
暖 を と り ま し た︒雨 の 露 天 風
呂 も︑お つ な も の で し た︒いいお風呂です︒
お風呂から上がったら大広 間 で 乾 杯︒楽 し い 話 に 花 が
咲 き ま し た︒同 友 会 に 入 ろ う
かなという方もお二人い【第2回銭湯ランニングの様子】

10！！

ソーホーアワムラ
粟村 光範（I）

支部 理事会 報告

第1回 福山支部理事会 報告■ 討議事項「支部理事宣言書〜私はこんな組織をめざします〜」
問題提起
・前回の支部理事会は自己紹介を行ったため、本日が実質的な支部理事会のスタートです。本日は、支部理事宣言書の思いを共有していければと思います。同じ地区会長・委員長がどういう思いで理事会に臨んでいるか分かれば、
横のつながりもできると思います。
・また、支部理事を通して、会社をどうしたいかという議論ができればと思います。
※グループ討論・発表を行いました。
内容は省略いたします。
まとめ・議案書には、支部理事の役割に「支部の方針を具体的な活動にしていくとともに、支部理事自身が経営実践のお手本としてその先頭に立ちます」とあります。
理事というのは、会員から行動や実践などを見られています。
・言霊と言う言葉があるように、発すれば実現することがあります。本日は自分の考えや思いを共有できたと思います。
まずはお互いを知ることが大切だと思います。
せっかく2年間共にするメンバーですので、お互いの悩みなどを共有すれば盛り上がっていくのではないかと思います。

■報告・連絡●専門・委員会①総務委員会
・各地区会の通帳の形式は、財政部で検討を続けています。
また詳細が分かり次第、お知らせいたします。
②経営労働委員会
・7月から2月にかけて、県のひろしま経営指針塾が開催されます。
申し込み開始の翌日朝には定員に達しました。来年度以降も争奪戦になりそうですので、次回は早めに地区会へ広めていただければと思います。
③バリアフリー委員会
・7/30
（火）
に沼隈特別支援学校、8/1（木）に福山北特別支援学校のバスツ
アーを行います。
バスツアーは特別支援学校の先生方が会員企業の会社を訪問し、実際に仕事の様子を見ていただくツアーです。訪問先として皆さまにお願いがあるかもしれませんが、ご協力をお願いいたします。
④政策委員会
・今年度第1回の政策アンケートが始まります。
アナウンスをお願いします。最低55％、目標60％をめざしています。行政や金融機関など各所からアンケー
ト結果を頼られる機会が増えています。多くの回答が集まることは、中小企業の実態に近づき、より効果的な政策への反映に繋がります。
また半年に1度の自社の定点観測としても有効です。
良い経営環境の構築に向けて、ご協力をお願いいたします。
・8/6（火）は(株)ひろぎんホールディングスから講師をお招きし、広島県と備後地域の経済・産業の現状と展望を学びます。
⑤環境経営委員会
・来年6月に全国行事の環境経営・地球環境交流会が広島で開催されます。
・環境経営の関心を高めるために、各地区会の例会で報告させていただければと思います。
そして、是非委員会にも参加していただきたいと思います。来2024 年 6 月 26 日（出席者

年5月末に委員100名をめざしています。

●県関係の報告①県理事会報告
・同友会が一般社団法人化しました。法人化した意味は、1.組織的な発展をしていくため。2.地域からの信頼と期待に高いレベルで応えていくため。3.事務局員の環境を整えるため。
です。
これらの目的達成のために一緒に進めていきましょう。
・昨年12月に会の品格を疑われるようなことが起きました。該当支部の前支部長より、謝罪と今後の対応について述べられました。
同友会の活動の場で品格を疑われるようなことはしないこと。事案を確認した場合、役員が注意、改善、防止に動く、
自浄作用を働かせることを確認しました。悪いことは悪いと言える会員であってほしいと思います。
・県理事が主体的に動く県理事会であってほしいです。支部の皆さんも問題意識を持って活動をしてほしいと思います。
②県総会の報告・一般社団法人の設立総会でもありました。
・記念講演は、立教大学の飯島准教授に講演いただきました。
グループ討論があったのが特徴的でした。
・懇親会では、増強について福山支部と個人の部で(有)アイム 吉山氏（Ｂ地区）の表彰がありました。
・福山支部の県総会達成率（出席＋欠席（委任））は58.7％でした。残りの41.3％は返信もいただけていない状況です。次回は各地区会でもっとお声がけをお願いいたします。
・来年は5月22日（木）開催予定です。
日時は決まっていますので、是非予定を空けておいてください。
③女性経営者全国交流会の報告
・5年ぶりに全国行事に参加しました。一人一人が輝く居場所がテーマだったと感じています。
社員、会員の居場所づくりが大切だと感じました。
④青年経営者全国交流会のご案内
・昨年の青全交in広島は沢山の方にご参加いただきありがとうございました。
・今年は、9/19（木）〜20（金）に宮崎で行われます。宮崎へは恩返しも込めてたくさんの人数で参加したいと思います。
・第1分科会のパネルディスカッションには、(株)ニシカン 岸本氏が中同協青年部連絡協議会副代表として登壇されます。
■その他の報告①経営フォーラムの分科会、実行委員について・福山支部は、(株)Ｋ鉄工業 近藤氏が分科会報告者に決まりました。7/9に実行委員会を開催します。
21名の委員が集まりました。
・7月にはリーフレットが完成します。是非、皆さんで参加したいと思います。
②支部活動費の執行状況
・特に大きな問題はありません。
・支部総会の懇親会費が入金と出金で少しズレがありました。
当日、懇親会
費のキャンセル料が発生しています。

11

31/32）③支部理事増強の進捗状況
・支部理事は1年に1人仲間を増やすのが伝統になっています。私は早速決まりました。
・経営の勉強をしたいという経営者は沢山います。
それを知っていただきたいと思います。
・増強の意義が分からないという方は、組織委員会に参加して意義を知っていただき、スタートしていただいても構いません。
よろしくお願いいたします。
【承認事項】①入退会の承認■入会希望者（8名）
ヒューマンリンクFP事務所 代表 細川 幸宏（A）
事業概要：確定拠出年金導入業務 個人、法人FP相談㈱芦田川ドライビングスクール 総務係長
（後継者） 高橋
事業概要：自動車運転免許取得教育

徹（B）㈱中海商興 代表取締役 山口 維啓（B）
事業概要：企業情報誌発行、広告代理店業、塗料販売、情報発信サイト運営、
トレーニング機器販売
買取大吉 多治米店 代表
事業概要：買取専門店

佐能

陽一
（D）

㈱青電設 代表取締役 徳永 治夢（E）
事業概要：電気工事及び電信工事の請負・設計・施工・管理
結婚相談所NYカンパニー 代表 内山 法子（F）
事業概要：結婚相談所、
婚活パーティー
（学）
教文学園 副校長（後継者） 兼田 敏弘（G）
事業概要：教育・学習事業として、外国人留学生に対する日本語教育及び文化活動の指導㈱PLUS SIX 代表取締役 岩橋 大昂（J）
事業概要：音楽教室の経営とミュージックバーの経営■退会希望者（1名）㈲フジイ自動車 代表取締役

藤井 善章
（A）

以上承認されました。
これにより、福山支部の会員数は655 名になりました.

（文責

事務局 中野）8月行事案内

日

曜

全体行事

委員会・部会

1

木

基礎講座

経営労働

地区会、他

16 金

2

金

組織

17 土

3

土

4

日

21 水

健康経営に取り組むことで、結果として企業の競争力強化に繋がるとされています。結果を求める重要性を再認識かつ体験していただき、自社への持ち帰りを目的とします。

A班新メンバーの業務紹介と目標や課題の発表

日時：8月21日（水）19時00分開会
会場：同友会事務局 会費：無料
報告者：新会員3名

7

水

企画

22 木

8

木

地域内連携

23 金

9

金

環境経営

24 土

10 土

25 日

日

26 月

夏といえば花火だ！BBQだ！
〜A地区大家族例会〜

花火と一緒にBBQを通じて家族同士の交流を行うことで、各会員の背景を知り、家族の理解を得ることを目的とします。会員の方、そして奥様やお子様にも参加できる場にします。

オリキン茂原の決意〜特殊清掃はおれに任せろ〜

日時：8月20日（火）19時00分開会
会場：ローズコム
会費：無料
報告者：㈱オリキン 茂原 祥司 氏
茂原氏の経営体験報告です。

ALLグループ討論〜座談会例会〜

日時：8月20日（月）19時00分開会
会場：バンズグリル 会費：無料
報告者：参加者全員

2024年上半期の振り返りを参加者全員で行い、課題と欲しい成果を明確にすることを目的とします。

職人と経営者の狭間〜理想を現実にするには〜

日時：8月22日（木）19時00分開会
会場：ローズコム 会費：無料
報告者：㈲山本産業 山本 朋生 氏

神戸でフランス料理人として活躍していたが、震災を機に父が経営する
山本産業に就職した山本氏。職人・経営者どちらの道も極めたいと語る
山本氏に展望を発表して頂きます。

日時：8月26日（月）19時00分開会
会場：事務局・Zoom
会費：無料
議題：

日時：8月27日（火）19時00分開会
会場：事務局・Zoom
会費：無料
議題：支部報8月号について
支部報9〜10月号の企画編集
今後の支部報・対外広報について

従業員との大きな意識のズレに気付いた橘高氏。橘高氏はもちろん、参加者が従業員との意識を共有し、一歩先へ変化するための気づきとなる例会を行います。

3代目からの・・・

日時：8月21日（水）19時00分開会
会場：県民文化センター
会費：無料
報告者：中国総業㈲ 宇田 佳生 氏

これまでの経営を振り返り、今後の経営におけるビジョンや目標を共有
し、従業員対応や組織文化の向上に向けた具体的な計画を示します。

世界が求める中小企業へ！

日時：8月21日（水）19時00分開会
会場：ローズコム 会費：無料
報告者：松坂産業㈱ 松坂 篤 氏

商品・サービス等あらゆる観点から「自社から見て世界が求めているものとは？」という題材で、報告をしていただきます。

社員に長く健康的に働いてもらえる仕組み作り

日時：8月21日（水）19時00分開会
会場：府中商工会議所 会費：無料
報告者：Apple㈱ 小川 浩二 氏

日本の社会保障制度の現状課題と将来像。注目される健康経営の概要と健康課題の認識を経営者自身の課題と認識し、予防医療とヘルスリ
テラシーについて考えます。

バリアフリー

日時：8月6日（火）19時00分開会
会場：事務局・Zoom
会費：無料
議題：「広島県経済・産業の現状と課題」
講師：㈱ひろぎんホールディングス
下田 稔 氏

先輩教えて！！悩んでます！！

〜ここから変化していくために〜

日時：8月20日（火）19時00分開会
会場：市民参画センター 会費：無料
報告者：㈱翔波塗装 橘高 弘樹 氏

経営労働

地域内
連携推進

環境経営

政策

求人社員教育広報企画

日時：8月2日（金）19時00分開会
会場：事務局
会費：無料
議題：仲間づくりの進捗状況の確認

全県共通経営指針基礎講座 第4講「経営方針part3」
日時：8月1日（木）19時00分開会
全県共通経営指針基礎講座 第5講「財務計画part1」
日時：8月23日（金）19時00分開会
会場：Zoom 会費：無料（テキスト代実費）

日時：8月5日（月）19時00分開会
会場：事務局・Zoom
会費：無料
議題：

日時：8月8日（木）19時00分開会
会場：事務局・Zoom
会費：無料
議題：9月勉強会の準備

人生のテーマを決めたらブレない

自分になり会社もブレない会社になった
日時： 月 日（ ）時 分開会
会場： 会費：無料
報告者：（株）ライフナビ・アイ 畑 英利子 氏

会社を経営することは、
自分の理想の人生にたどり着く手段に過ぎないことを教わり、実践したことをお話し頂きます。

有志の勉強会

女性部

青年部

数字・人・悩みを話しやすい人は、会社が成長している人ではなく、仲の良い人です。数十人の経営者と一度に一泊することで「腹を割って話して仲良くなろう」を体験して頂きます。

30 金
31 土

日時：8月15日（木）18時00分開会
会場：岡崎邸 会費：5000円

日時：8月9日（金）19時00分開会
会場：事務局・Zoom
会費：無料
議題：勉強会

日時：8月5日（月）18時30分開会
会場：尾道ふれあいの里
会費：9000〜15000円

広報
支部理事会

29 木

日時：8月5日（月）19時00分開会
会場：ローズコム
会費：無料
議題：〜経営も結局、人と人〜

総務

28 水
A

日時：8月7日（水）19時00分開会
会場：事務局・Zoom
会費：無料
議題：

一泊例会！仲良くなれば悩みも話せるっしょ！

G. P
基礎講座

組織

委員会・部会

地区会、他

B.E.I

27 火
夏季休業

総務

新会員の業務内容をより知るきっかけ、
目標や課題を共有する場とし、質疑応答や先輩会員からのアドバイスを通し地区メンバーの絆を深める会とします。

委員会・部会D. F. J . K . S

B地区 F地区 J地区 S地区

日時：8月22日（木）19時00分開会
会場：コロナワールド/壱歩 会費：6500円
報告者： 参加者全員

正副

政策

A地区 E地区 I地区 P地区

D地区 G地区 K地区

健康経営 運動支援例会

G地区会員の運動支援でチームパフォーマンスUP

20 火

月
火

15 木

同友会とはどういう会なのか、事務局から局歴の浅い中野氏に新しい目線で発表していただきます。

県理事会

6

14 水

日時：8月21日（水）19時00分開会
会場：市民参画センター 会費：無料
報告者：同友会事務局 中野 勇樹 氏

19 月

5

13 火

同友会活用塾♯20

全体行事

18 日

12 月

〜同友会に入会したからには・・・〜

曜バリアフリー
求人社員教育11

地区会日

ダイアモンドクラブ〜〜

日時： 月 日（ ）時
会場：
会費：
報告者： 氏0

分開会