【優良企業ガイド 2025】TSR企業コード：400799987

業種

橋梁技建株式会社

運送業
郵便業
医療福祉
卸売業
小売業

事業内容

橋や高速道路の設備の設計・製作・設置

製造業

WEB説明会

農業
林業

WEB面接

採用 技術職 営業職 事務職 その他
職種

不動産業

インターンシップ
募集
対象

新卒

中途

高卒

みんなの当たり前の「安全」を、私たちが守っています

物品
賃貸業
サービス業

当社は橋や高速道路に必要な設備「橋梁付属物」と呼ばれる排水装置・検査路の製作・取付を行っている会社で、全国の様々な現場に携わっています。現場では橋梁点検車や高所作業車など特殊な重機で設置を行います。当たり前にその橋を渡れる、その当たり前の「安全」を絶対に実現するために技術力・人間力を磨き、社会から必要とされ続ける会社を目指しています。

学術研究
専門
技術サービス

建設業
その他

職種
技術職
営業職
事務職

豊富な施工実績から積み重ねた【技術力】
会社

その他

IDENTITY 強み
本社所在地ＤＡ
ＴＡ

本社/〒481-0045 愛知県北名古屋市中之郷栗島87番地
TEL：0568-25-5888 FAX：0568-25-5885

設立/昭和63年10月

資 本 金 /2,000万円
代 表 者 /杉本 博樹
従 業 員 数 /36名
（男性27名、女性9名） 平均年齢39歳(再雇用、パート除く)

愛知県

売 上 高 /18億4,400万円（令和5年8月期）
事 業 所 /東京
主要取引先/鹿島建設㈱、㈱大林組、大成建設㈱、三井住友建設㈱、㈱ピーエス三菱、㈱富士ピー・エス他

岐阜県

創業35年積み重ねてきた技術力

三重県

SERVICE サービス内容

採用

当社は持っている知識と経験を活かした技術力で、形状や寸法が現場ごとに異なる橋や高速道路などを中心に、お客様の多種多様なご要望にお応えします。

ＤＡＴＡ

募 集 人 数 /若干名
初 任 給 /大卒：210,000円〜240,000円
高卒：200,000円〜230,000円
対象：令和6年3月卒
諸 手 当 /時間外手当、通勤手当、家族手当、出張手当、資格手当

静岡県

昇給

/年1回
（4月）

賞

与/年2回（7月・12月）※業績に応じて決算賞与あり

勤 務 時 間 /工事：8：00〜17：30、製造：8:30〜18:15、他：8：30〜17：45
休 日 休 暇 /土日休み、ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔など（会社カレンダーによる）採用拠点

愛知県 岐阜県 三重県 静岡県
他

その000

福 利 厚 生 /社会保険完備、退職金制度(企業型確定拠出年金)、誕生祝い、永年勤続表彰
社 員 教 育 /新人社員研修、各種技能検定、OJT等

快適・安全・満足をかたちにします
日本国内の橋や高速道路は安全に走れるのが当たり前の時代です。この安全神話を崩さないよう、快適・安全な道づくりに貢献しています。

お問い合わせ会社URL

TEL0568-25-5888

E-mailsaiyou@kyoryogiken.co.jp

担当者

迫田 雅実

URL

https://www.kyoryogiken.co.jp/「橋」に関わる「安全」を創造、インフラを支えるプロフェッショナル集団

誰もが利用する橋や高速道路に必要な設備を業界トップクラスの技術力で支え、当たり前の「安全」を人々に届けている。設計から施工までワンストップで携われる企業は全国でも少なく、業界内での評価を勝ち得ている。

若手活躍中企業の今をみる

私 たち 橋 梁 技 建 は
快 適・安 心・満 足 をかた ちにし ま す ︒

社会インフラの安全を守り抜くという使命感を胸に、自らの手で地図を描き変える
TOP INTERVIEW

橋梁技建株式会社
建 築 工 事 を 中 心 に「 事 業 の 現 場 」を 支 え 続 けます 。

Q1

橋梁技建の魅力について教えてください。

私たち橋 梁 技 建では「 橋 梁 」という社 名の通り、橋や高 架 橋の仕 事が９割 。
日本 全 国をエリアに、高 速 道 路の安 全を守る検査路や排水装置など橋梁付属物のスペシャリストとして設計・製 造・施 工を一 貫して担っています。営 業・設 計・製 造・工事などの自らの業務を通して社会インフラの安全を守り抜く意

橋梁技建株式会社

義ある仕事です。
この分野で設計から施工まで自社で担える企業は全国的にも希少であり、その技術力と人間力で高く評
山を越えて橋をかけトンネルを通し、道なき道を切り開いて高速 道 路を築き、また新たな山を越えていく。
日本の国 土を強くするために「我々がやらなければ」という強い使命感を胸に、ゆったりとした大きめのソファとキッチンを装備し、社員同士のコミュニケーションにも活用できるロビー。

自らの手で地 図を描き変えることに、大きなやりがいを感じまや 新 名 神など 大 規 模な国 家プロジェクトにも携わってきました。
今 後、高 度 経 済 成 長 期に整 備された社 会インフラの老 朽 化が進み、高速道路の更新工事に対するニーズが高まることから成 長が期 待される分 野であり、当社の存 在 意 義が急 速に高まっています 。高 速 道 路は安 全に走ることができて当たり前。当社は、その当たり前の安全を実直に守り続けています。

昭和43年9月生まれ、55歳。

代表取締役

価されています。

す。
これまで羽田空港D滑走路やリニア中央新幹線、新東名ProﬁleQ2

杉本 博樹
S U G I M O T O

H I R O K I

高等学校卒業後、橋梁技建株式会社に入社。
2008年から代表取締役となる。
性格は常に冷静。誠実に仕事に取り組むことが信条。栗島小学校からの会社見学の受け入れ、天神中学校での講話など、地域貢献活動にも取り組んでいる。

普段から大切にしていることは何ですか？

技術力と合わせて「人間力」を重視しています。我々がもし中途半端な仕事をすれば、不具合となって事故につながりかねません。当たり前の安全を守るためには、地味な作業にもひたむきに向き合う、謙虚さに裏付けられた感謝力が必要です。
そのため当社では人 材 教 育に力を入れています 。月刊 経 営
誌『 理 念と経 営 』をテキストに月1回の勉 強 会を開 催 。社 長自ら社員に設問を投げかけ、思考力や表現力を高めるとともに、グループディスカッションを通して相 互 理 解を深めています 。
性格が合わない、意見が合わないというのは価値観のズレなQ3

また、当社には、ベトナムからエンジニアとして4 名、ミャンマー

将来のビジョンと若者へのから実 習生として3 名が来てくれています 。昨 年 夏 、ベトナムメッセージをお願いします。

へ 社 員 旅 行に行き、彼らがどんな空 気を吸って育ってきたの昨年度には持株会社であるKGホールディングス傘下に製造会 社を買 収し、製 造 部 門を強 化しました。現 場の製 品は「 一品一葉」。形状・高さ・勾配が異なるため、1つ1つ手作業で量産できないものばかりです。設 計 通りに運ばないことも多々あり、自社に製 造 部 門があれば急な変 更にも迅 速に対 応できます。
これからも技 術 力と人 間 力を高め、お客 様の期 待に応えていきたいと考えています。

か、相 互 理 解の一 環として彼らの家 族を招いて現 地で食 事をしました。ベトナムにはこれから伸びようとするパワーがあり、キラキラとした瞳には希 望がありました。一 方、
日本は国自体が停滞し、何か重たい空気が流れています。
自ら考え行動し、何が何でも自分が思った結果を作り出す、そんなギラギラとした気 概が失われているのが残 念です 。
日本の若い人たちには、自分はどうだろうと内 省し、奮 起してほしいと思っています。
自分の可能性を信じて、いろんなことに挑戦してください。

んです。答えを持ち寄って意見交換することで相手の価値観が見えてきます。相互理解を深めれば未知の領域が切り開かれ、自分の可能性も引き出されると考えています。自分の持てキッチンや卓球台なども設置され、昼食やリフレッシュスペースとして自由に利用できる多目的ホール。

橋梁技建株式会社

所在地 所在地／〒481-0045 愛知県北名古屋市中之郷栗島87番地

る力を尽くして、1つ1つのプロジェクトに誠 実に向き合う人 間

TEL:0568-25-5888 FAX:0568-25-5885

力が我々の強み。社員全員が同じ価値観を持って取り組むこ●設立／昭和63年10月 ●売上高／18億4,400万円（令和5年8月期）

URL

https://www.kyoryogiken.co.jpとで、会社はもっと強くなると思っています。

●従業員数／36名（男性27名・女性9名）、平均年齢39歳（再雇用・パートは除く）

若手活躍中企業の今をみる

自ら考え、より働きやすい環 境へ

社員が生き生きと輝く職場づくりを

EMPLOYEEINTERVIEWEMPLOYEEINTERVIEW

01Proﬁle設 計 部
2018年入社

グエン・テ・ナム
ベトナムからエンジニアとして来日。
日本で出会ったベトナ
ム人女性と結婚し、6年目となる昨年には1児の父となり、ベ製造部業務課
2017年入社

山岸 功
航 空 機 産 業から転 職 。高 度 成 長 期に整 備されたインフラが老朽化し、高速道路の更新工事に対するニーズが高トナムにて育児休暇を取得する予定。昨年にはベトナムに社まり、成 長が期 待されるこの業 界 への転 職を決めた。以 前 、員全員で社員旅行に行き、家族を含めて現地で交流できたこ

同じ職場で働き信頼していた後輩を橋梁技建にスカウト。後輩とが良い思い出と語る。

と共に働きやすい職場づくりを進める。

橋梁技建の魅力について入社を決めた理由について

自分の仕 事に対して、こうしなければという押し付けが日本で就職してベトナムに一時帰国していた友人から日ない「自由主 義 」なところ。
より良い方 法を自分で考えて本で働く魅力について聞いたことがきっかけです。橋梁

動く人にとって、とても働きやすい環境です。自分が少し技建の杉本社長に初めて出会ったのはベトナムの友好でも手を抜いてしまうと現 場の 負荷になってしまうとわセンターです 。面 接までに日本 語を覚えるように言われかっているので、自分の仕事に責任を持って取り組むよていましたが、緊 張して上 手く話 すことができずに困っうになりました。現場がわかりやすいように材料を整理していたら、社 長は「これから頑 張って勉 強 すれば 大 丈て届けると、現場に自分たちの思いが伝わります。1つず夫」と言ってくれたことは今でも覚えています。
この会 社

つの業 務は小さいけれど重 要であり、その積み重ねがなら安 心して働けると思い入 社を決めました。これから大きな成果につながると考えています。

入 社を考えている人たちにも、この会 社なら心 配ないと自信を持って伝えたいです。

現在の仕事内容について

02

Proﬁle

今後の目標について

現在の仕事内容について

当初はベトナムから来日した社員は2人でしたが、3人の業 務 部では、材 料の発 注や在 庫の管 理 、現 場や協 力設計部で橋梁の設計を担当しています。高速道路の安後 輩ができ、今 年はさらに2 人が来日する予 定です。彼会 社 への配 達や発 送 手 配 、材 料の検 品などを主に担全を守るための「 検 査 路 」や「 排 水 装 置 」などの橋 梁 付らの日本での生 活も仕 事もサポートできるようなベトナム当しています 。材 料 は 現 場によって形もサイズも大 小属 物の設 計が主な仕 事です。作 成した図 面をもとに工人のサブリーダーになりたいと思っています。
また、プライ様々、数百種類にも及びます。図面にある材料が1つで事 部や製 造 部に指 示するまでが自分の役 割 。図 面をミベートでは昨 年 子どもが産まれたので、父としても成 長も足りなければ工 事がストップしてしまうため、材 料を間スなく仕 上げて、工 事がスムーズに進 行でき、お客 様のしたいですね。
日本の桜を見るのが好きで、特に会社か違 いなく現 場に届 けることが 最 優 先 。営 業 、設 計 、製満 足につながる仕 事 ができたときにやりがいを感じまらも近い岩倉市の五条川沿いの桜が毎年楽しみでした

造、工事と、社内外の多くの人と関わりながら、材料といす。1番大切なのは安全、そしてお客様の満足。お客様が、コロナ禍の3 年 間は花 見はできませんでした。今 年

う大切なバトンをつないでいます。自分たちは黒子のようの満足が次の仕事につながり、会社の繁栄につながり、は晴れ 晴れとした気 持ちで桜を眺めたいと思っていまに表には出ませんが、その存在の大切さをわかってくれ結果的に自分の満足にもつながると思っています。

す。

る仲間がいるので頑張れると思っています。

今後の目標について自分が大切にしているのは他の人が仕事をしやすい環境をつくること。社 内 外の仲 間が今よりも生き生きと楽しく輝いて仕事ができるようにしたいと思っています。業界全体に活気があり、今後の成長も期待できますが、忙しすぎて気 持ちが 疲れてしまうこともあるので、作 業を改善して少しでも仕事を楽にして、プライベートも充実できるような働き方を実現したいですね。
自分は黒子としてこれからも輝き続け、後輩たちをリードするというより、後輩たちを後押しできるような上司を目指していきたいです。