ともに輝く情報誌

ウィル

プラス
WILL PLUS No.83 2015

各国における男女格差を測る
ジェンダー・ギャップ指数（GGI）の状況
順

位

国

名

GGI 値

順

位

国

名

GGI 値

１

アイスランド

0.859475

ロシア

0.6927２

フィンランド

0.845376

ベトナム

0.6915３

ノルウェー

0.837487

中国

0.6830４

スウェーデン

0.816591

ギリシャ

0.6784５

デンマーク

0.802598

ブルネイ

0.6719９

フィリピン

0.7814104

日本

0.658412

ドイツ

0.7780108

カンボジア

0.652016

フランス

0.7588114

インド

0.645520

米国

0.7463117

韓国

0.640326

英国

0.7383130

サウジアラビア

0.6059137

イラン

0.5811

出典：世界経済フォーラム

The Global Gender Gap Report 2014より財団が作成

http://reports.weforum.org/global-gender-gap-report-2014/rankings/（注）４位以下は、「あいち国際女性映画祭2015」上映作品製作国の順位を表示

特集 20回記念 あいち国際女性映画祭2015

・・・・・・・・・・・・・・ 1〜3

団体紹介・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 4
さんかく21・安城
女性の活躍促進 わが社の女性管理職紹介コーナー・・・・・・・・・・ 5
中部テレコミュニケーション株式会社
三菱航空機株式会社
女性管理職養成セミナー ・働く女性の交流ビュッフェ＆男性管理職ワークショップ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 5
情報ライブラリー Book Cafe・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 6
お茶〜世界の中で日本は？
ウィルあいちフェスタ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 62015

ウィルおじさん・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 7
ウィルあいち案内・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 7

20 回 記 念

あいち国際女性映画祭 2015

2015

本映画祭の第１回からディレクターを務められている木全純治さんに20回を振り返っていただきました。の支援及び日本の映画業界の下支えへと変わって来ています。世界中の様々な国の女性監督が、その国独自の多あいち国際女性映画祭2015ディレクター
シネマスコーレ代表取締役・支配人

木 全 純 治 氏

映画祭の礎
1996年に開催された第1回あいち国際女性映画祭は、愛知県の男女共同参画社会づくりの拠点施設として建設様な問題を世界に発信し続けている現状において、その受け皿に今後もならなくてはいけないと痛感しています。どこの国でも性差というのは大変大きく、性差が激しい国々からは、興味深い作品が今後も生まれて来ます。
そのような国々で描かれる女性監督の作品に、この先も大いに注目していきたいです。

された愛知県女性総合センター（愛称「ウィルあいち」）のオープニングイベントとしてスタートしました。これ今年の見所は当時の課長・大野明彦さんのアイデアでした。大野さ今年は、これまでと違う点が二つあります。一つんはとても映画好きで、彼が公務員になったのも黒澤明は、長編コンペティションが始まります。もう一つは、監督作品『生きる』がきっかけなのです。私は1992 ～ASEAN（東南アジア諸国連合）を中心としたアジア映1995年にアジア文化交流祭の代表をしており、大野さ画が多く上映されます。

んから相談を受け、第1回からディレクターとして参加

ASEANの作品で私がお勧めしたいのは、これから紹することになりました。また、元黒澤プロダクション・介する4本です。カンボジアから『遺されたフィルム』、プロダクションマネージャーの野上照代さんに、第1回ブルネイから『ドラゴン・ガール』、フィリピンから『運から運営委員として参加していただけたのも大変幸運で命というもの』と『カナひと夢を織る女』です。

した。さらに、ヨーロッパ映画に詳しい日比野幸子さん

カンボジアとブルネイの作品が上映されるのは、このにコーディネーターを、大島渚監督に顧問をお引受いた映画祭でも初めてです。カンボジアとブルネイの作品は、だけたことで、映画祭の骨格が出来ました。第2回～第これまで日本でもなかなかお目にかかれませんでした。

4回は、当時の課長・伊藤克博さんが県からの補助金カットという情勢の中、補助金と入場料収入のみに頼るだけではなく、共催市町村や協賛企業、各種基金からの助成を得て運営するという仕組みを作って下さいました。今でも伊藤さんは、映画祭にボランティアとして参加されています。前理事長の佐藤祈美栄さんは、傑出した行動『遺されたフィルム』（2014年／カンボジア）

力で映画祭の当初の理念を喚起された人物です。

映画祭の役割
映画祭が始まってから19年。日本の映画界の仕事面においては、ジェンダーの差が無くなりつつあります。
本映画祭の役割が、日本の女性監督から世界の女性監督
1ⓒORIGIN FILMS SDN. BHD. MMXIV『ドラゴン・ガール』（2014年／ブルネイ）

そのような国からの映画作品が本映画祭で上映されるとグに上映する『マルガリータで乾杯を！』は、障がい者いうことは、ASEAN諸国において映画を作るという環の女性主人公がインド社会の中でどう戦って生きていく境が整ってきたということでもあります。女性監督の映かを描き、見応えがあります。日本初公開の本作品をぜ画製作が可能な環境になった理由の一つは、映画がフィひとも見ていただきたいです。

ルムからデジタルになり、技術的にも予算的にも非常に国内作品では、2本お勧めです。一本目は、『共に生撮りやすくなったことがあります。本映画祭は20回目きて』です。槙坪夛鶴子さんという、過去に本映画祭で『私を迎えますが、これから女性監督の新しい時代が始まるがSuKi』『老親のでないかという予感を抱かせます。

評判を呼んだ監督さんが4年前に亡くなられましたが、ろうしん』『星の国から孫ふたり』で槙坪さんのパートナーである映画プロデューサー・光永憲之さんと助監督であった中平悠里さんが監督した作品です。スクリプターの槙坪さんと助監督の光永さんが撮影現場で出会い、パートナーとなる。いろんな過程を経て、二人で映画製作会社「パオ」を立ち上げ、一緒に7本『運命というもの』（2014年／フィリピン）の映画作品を作っていく。夫婦愛と共に、映画製作という厳しい現場に向かった時に、如何にそれを乗り越えていくかを、日本の戦後史を背景に力強く描かれています。

『カナひと夢を織る女』（2014年／フィリピン）

カンボジアの『遺されたフィルム』は、映写室に放置された1970年代のボロボロのフィルムをめぐるメロドラマで、クメール・ルージュ時代と現代を対比させる優ⓒPAO『共に生きて』（2015年／日本）れた作品です。ブルネイの『ドラゴン・ガール』は女性二本目は、天野千尋監督の『うるう年の少女』です。の武術をテーマにし、高いエンターテイメント性を持ち天野監督は本映画祭2012の第1回ショートフィルム・つつ、現在その国が抱える問題をきちんと描いています。

コンペティションにノミネートされた『フィガロの告白』

フィリピンの『運命というもの』は、若者の恋の行方をで準グランプリを獲得し、昨年は長編映画『放課後ロス描いたラブストーリーで、何とも爽やかな作品です。まト』で招待しました。天野監督は岡崎高校の出身で、短ひと

夢を織る女』は、フィリピンの或る島にお編映画から長編映画の監督へ、今まさに、地元出身の女ける、部族の習俗と女性の愛と苦悩を描き、共に見逃せ性監督として世に出始めたところです。天野監督が本映ない作品になっています。

画祭から生まれ育っていくところを、今後も注視していた、『カナ

最近インド映画が力を付けてきています。オープニン『マルガリータで乾杯を！』（2013年／インド）きたいと思います。

『うるう年の少女』（2014年／日本）

2

映画祭の今後広まっていくのではないでしょうか。

今年から、フィルム・コンペティションに念願の長編これからも映画祭を一回一回成功させていかなければ部門が生まれたことによって、あいち国際女性映画祭はいけないので、常に私の第一の使命は、良い作品をきちまた新たな旅立ちをするのではないかと思います。長編

んと持って来るということです。お客様から、あ～良いコンペティションをきちんと育てることによって本映映画見たね、良かったね～という感想を頂ける様、今後画祭が、やっと日本国内に打って出る環境が整いましも努力するのみです。

た。さらに、ASEANからの作品の上映を手始めに、今後、ASEAN以外の未知数の国々からの映画作品が世にこれからの「あいち国際女性映画祭」にぜひ期待していただきたいと思います。

あいち国際女性映画祭2015 上映スケジュール

3

団 体 このコーナーでは、県内で活躍する団体にスポットを当て、その活動をご紹介しています。
紹 介 今回は、「さんかく21・安城」をご紹介します。
さんかく21・安城
平成13年6月23日、安城市において男女共同参画社

・情報誌（年2回発行）
・実践講座（平成26年度まで、父と子でつくる料理教室を開催）

会を実現するための市民グループのネットワーク「さん・男女共同参画月間イベント

かく21・安城」が発足し、今年度15周年を迎えます。

（10月に500名規模のイベントを開催。

現在21グループ、個人会員20名で活動しています。

平成16年よりトーク＆シネマと題し映画を上映）

＜目的＞＊市民グループ相互の連携及び市民グループと行政との協働により、安城市の男女共同参画の普及、推進を行う。

＜昨年の活動＞

昨年度は『ワーク・ライフ・バランス』をテーマに活動しました。

＊市民グループ相互の交流を通して、市民グループ及び月間イベントでは、独身男性が6歳の女の子を育てる市民が自らの意識を高め、社会的な意思決定に関わるという映画『うさぎドロップ』を上映しました。上映の力をつけることをめざす。

前にパワーポイントで『男女共同参画』と『ワーク・ライフ・バランス』という言葉を説明し、それを意識して＜活動に関してのルール＞

映画を見てもらったこと、①互いに支えあい、新しい力をつけよう。

共同参画の意識チェック②意見は自由に言い合おう。黙っていたら承認だよ。

として客席の皆様に質問③意見が違うのは当たり前、相手の意見をまず聞こう。

し、挙手してもらうという④情報はみんなのもの。互いに分かち合い、より良いも新しい試みをしました。

男女共同参画社会はみんなが主役

そして、映画終了後に男女H26年度 男女共同参画月間イベントのを生み出そう。

＜本年度の活動＞

本年度はテーマを『防災』とし、週間イベントに『男女で共に考える防災』を開催します。
講師として池田恵子静岡大学教授をお招きし、防災対策における女性目線の必要性を学ぶとともに、自主防災組織に働きかけるなど、これまでの男女共同参画の推進
男女共同参画週間イベント＜活動内容＞を地域での実行へと広げているところです。
また、秋には北名古屋市男女共同参画連絡会との交流研修会を、そして、平成28年2月7日（日）にはDVをテー自主事業

マにサテライトセミナー（安城市とあいち男女共同参画総会、役員会、役員幹事会、財団との共催）を行います。

他市との交流研修会等「さんかく21・安城」はこれからも男女共同参画社会行政との協働事業（企画・運営担当）を目指し、自ら考え行動するネットワーク団体でありた

・男女共同参画週間イベント

いと思います。

（6月に100名規模の学習会を開催）
・エンパワーメント講座（年7回の講座を開き、人材の発掘と育成を図る）
・さんかく21カレッジ（年に2 ～ 3回講座を開催）

問い合わせ先

安城市役所市民協働課〒446-8501 安城市桜町18－23
Tel  0566－71－2218（直通）Fax 0566－72－3741
4女性の活躍促進

わが社の女性管理職紹介コーナー

中部テレコミュニケーション株式会社
当社は、中期目標に「女性を含めた社員の働きやすい職場環境作りと生産性の向上の両立」を掲げて取り組んでいます。女性管理職の登場により、働き方の選択肢が増えて女性自身にもプラスの変化をもたらしました。今後も一人ひとりの能力が発揮されるよう、女性の活躍の場を広げていきます。

時短制度を利用し仕事と育児の両立を進める中、当社で女性初の管理職を任せられ、不安を抱えてのスタートとなりました。
当初は部下を残して定時前に帰ることに引け目を感じていましたが、上司・仲間・家族の支えや助言を受けて、自分のできる範囲で精いっぱい応えていこうと気持ちを切り替えることができました。
気持ちを切り替え、日々過ごす中で分かったのは“周囲を巻き込んで物事にあたることが経理部 固定資産グループグループマネージャー森 田 尚 子 さん大事”だということです。
自分一人で考えるのではなく、部下を巻き込み皆でアイデアを出し合い、個の力はもちろん、チームとして最大限に力を発揮できるよう取り組んでいます。
「周りの協力が無ければ、今の自分はない。」その感謝の気持ちを表すことを心がけて、自らも協力を惜しまず、自分の出来ることを精いっぱい行っています。

三菱航空機株式会社
当社は、三菱重工が中心となって設立した事業会社ですが、三菱重工は、2020年までに女性管理職を現状の3倍に引き上げる目標を設定しています。女性社員の活躍推進に関し、これまでも育児休業制度や社内保育園など整備してきましたが、今後は、更なる女性社員のキャリアアップ施策として、全社の意識改革や女性のネットワーク構築支援、個別育成計画推進、加えて男女に多様で柔軟な働き方ができる環境を整えていく方針です。
女性が家庭をもっても、仕事を続けるためには、会社の仕組み、制度だけではなく、本人の自信と仕事への誇りが何よりの支えになると思います。どんな職種にしろ、職人さんって輝いていて素敵だなあと思いませんか？楽しく活き活きと働いていれば、自然と家族、職場の同僚、上司、客先まで理解を得る事ができ、みんなが応援してくれます。
私は、国産ジェット旅客機MRJの構造解析の仕事をしています。何十年と運航する民間航空機の安全を守るため、数々の強度試験と、強度解析を繰り返し、整備要求を設定してい技術本部第２設計部
構造解析グループ
DT証明チーム
主席チーム統括

月ヶ瀬かほるさん

きます。非常に専門的な世界ですが、この分野における職人を目指し、日々、仕事を楽しみつつ、励んでいます。“Positive Thinking”と“Keeping Smile”が私のモットーです。大
学生と高校生になる二人の娘たちだけではなく、若いリケジョの皆さんの身近なロールモデルになれれば、と思っています。

女性管理職養成セミナー・働く女性の交流ビュッフェ＆男性管理職ワークショップ「女性管理職養成セミナー」

コース：4コース各4日間
名古屋：平日半日コース（10/8、22、11/12、26）
土曜日半日コース（10/10、24、11/14、28）平日１日コース（11/4、18、12/2、16）
岡 崎：平日１日コース（11/5、19、12/3、17）
会 場：名古屋会場（ウィルあいち）
岡崎会場（愛知県西三河総合庁舎）
対 象：県内の企業等で働く女性中堅社員（企業等から推薦を受けた方）各回20名「働く女性の交流ビュッフェ」
日会

程：11月12日（木）場：ウィルあいち
１階セミナールーム１・２
及び地下１階レストランウィル
対 象：県内の企業等で働く女性社員
定 員：80名「男性管理職向けワークショップ」

コース：１コース各半日間
岡 崎：平日半日コース（9/11午前、9/11午後、9/15午後）
名古屋：平日半日コース（9/29午後、10/7午前、10/7午後）
会 場：名古屋会場（ウィルあいち）
岡崎会場（愛知県西三河総合庁舎）
対 象：県内企業等の男性管理職・人事担当者（企業等から推薦を受けた方）各回30名

問い合わせ先 （公財）あいち男女共同参画財団（事務局）電話 052-962-2512
5情報ライブラリーBook Cafeお茶～世界の中で日本は？
ライブラリー BookCafeにやって来たウィルおじさんとあい子さん。メニューを見て迷っているようです。
あい子さん 「私はお茶にする！」
おじさん「えー、家でも飲めるよ？」

あい子さん 「私はカジダンのあなたにお茶を入れてもらってるけど、つい最近まで、家事は『女性がするもの』だったわね。
」
おじさん「世界では、男性は家事しているのかな？ライブラリーで調べなきゃ！」『世界の女性問題 1 貧困、教育、保健
2 暴力、差別、戦争 3 政治、仕事、ジェンダー』

世界の中で日本は？
『日本は世界で何番目？ 2
菅原由美子著

関橋真理著（汐文社）

家族・教育・労働』

藤田千枝編（大月書店）
日本の借金は世界1位！そして女性役員の割合は34か国中最下位…。結婚率、大学卒業率、労働時間など、日本と世界の国々の家族・教育・労働に関するランキングを図表で示し、背景を考えるデータブック。

『データブック国際労働比較2015』

ジェンダーとは、女性と男性は異なる役割があるという社会的・文化的に作られた固定的な考え方で、人々の行動や制度に反映され、差別を生み出している。世界中で見られるジェンダーによる差別や不平等について、テーマ別に写真やグラフなどの実例を紹介し、背景や実情、改善への動きを3巻シリーズで解説する。

『OECDジェンダー白書』

労働政策研究・研修機構編集（労働政策研究・研修機構）

OECD編著（明石書店）
34の先進諸国が加盟する国際機関「経済協力開発機構（OECD）」が、教育・雇用・起業の3分野の各国の現状を統計データから検証し、男女格差の経緯と原因を考察。男女平等に向けた政策を提言する。

日本と諸外国の労働・雇用の実態について、代表的な統計データを精選し、国際比較が可能な資料集として編集。2015年版は、28のグラフと解説、135の統計・制度表を掲載する。

あい子さん 「統計の最新データの確認は政府のホームページがおすすめよ。」
おじさん「小さい子どものいる男性の家事・育児時間があった！なになに、日本は１時間７分※ 、世界に比べると半分以下だって…」

あい子さん 「でも、最新の世論調査では「男性も家事・育児を行うことは、当然である」が男性の中で最も多い回答※ ですって。そういう時代になってきてるのね！」※ 内閣府男女共同参画局

男性にとっての男女共同参画ポータルサイト

基礎知識

男性にとっての仕事と家事・育児参画

http://www.gender.go.jp/policy/men_danjo/kiso_chishiki2.html

問い合わせ先／ウィルあいち情報ライブラリーより

電話 052-962-2510

ウィルあいちフェスタを開催します
開催日は、11月21日(土)の午前9時から午後4時30分までです。
当日は、さまざまな団体が、趣向を凝らした企画を館内で展開。楽しさ満載です。
問い合わせ先／公益財団法人あいち男女共同参画財団 企画協働課
電話 052-962-2512 FAX 052-962-2477

6愛知県女性総合センター（ウィルあいち）のご案内
開館時間

9：00 ～ 21：00■情報ライブラリー利用時間

休 館 日

9：00 ～ 19：00

年末年始（12月29日～ 1月3日）、施設点検日（年10回程度）■情報ライブラリー休業日
上記の他、毎週月曜日（祝日の場合は翌日も休業）、祝日（土日は除く）、整理期間

所 在 地〒461-0016

問合せ先

http：//www.will.pref.aichi.jp/■施設利用受付

名古屋市東区上竪杉町1番地

指定管理者 コングレ・愛知グループ（ホール・会議室・宿泊室）

電話

052-962-2511■情報ライブラリー

電話

052-962-2510［交通のご案内］▪地下鉄名城線「市役所」駅2番出口東へ▪名鉄瀬戸線「東大手」駅南へ

徒歩約10分

徒歩約8分▪基幹バス、名鉄バス「市役所」下車東へ

徒歩約10分

▪市バス幹名駅1「市政資料館南」下車北へ

徒歩約5分▪駐車台数に限りがありますので公共交通機関の利用にご協力ください。

（駐車場有料）市役所

市政資料館号

41

ウィルあいち

市バス
市政資料館南外堀通記

今回の「ウィルプラス」はいかがでしたか？あなたのご意見ご感想を（公財）あいち男女共同参画財団企画協働課までお寄せください。
「ウィルプラス」は、県内の図書館や女性センター等で配布しています。ホームページからもご覧いただけます。また、定期読者も募集しています。詳しくは電話でお問い合わせください。
7

名鉄瀬戸線

大津通

後

庁

愛知県
東大手
庁舎

国道

市役所

集

県立
明和高校
出来町通

地下鉄2 番出口

県

編

東大手

地下鉄名城線

国立病院
機構

ウィルプラス No.83 2015
編集・発行
住所
電話
Ｆ Ａ Ｘ
財団ＨＰ
発行

公益財団法人あいち男女共同参画財団〒461-0016 名古屋市東区上竪杉町1番地（愛知県女性総合センター内）
052-962-2512（企画協働課）
052-962-2477
http://www.aichi-dks.or.jp
平成27年7月（年3回／次号：27年12月発行予定）