※閲覧専用（実際の記入は日本語版の同意書を使用してください。）

システム利用規約同意書（インドネシア語版）

Informasi TeknisiSistem Pembangunan Karir Konstruksi Formulir Pendaftarank

Formulir Ketentuan Penggunaan Sistem Pembangunan Karir Konstruksi* Wajib bagi Semua Pendaftar
Untuk menerapkan penggunakan Sistem Pembangunan Karir Konstruksi, wajib menyetujui"Ketentuan Penggunaan Sistem Pembangunan Karir Konstruksi". Serta, berdasarkan Undang-undang
Mengenai Perlindungan Informasi Pribadi, undang-undang dan peraturan lainnya, dan peraturan
yayasan, yayasan ini memberikan penanganan informasi pribadi yang terdaftar dalam sistem ini
sebagai berikut.

(4) Untuk memastikan pengelolaan yang baik dan lancar dari sistem ini, dengan cara prosedur
pendaftaran, komunikasi, verifikasi identitas, identifikasi perusahaan, dll.
(5) Untuk mensosialisasikan sistem ini, mempublikasikan terhadap pihak yang bersangkutan, danmelakukan penyelidikan yang diperlukan untuk meningkatkan kualitas sistem ini.
(6) Untuk menyelidiki dan menganalisis masalah dll dalam industri konstruksi.
2. Penggunaan Bersama Informasi Pribadi
Yayasan ini akan membagikan informasi pribadi pengguna terdaftar sesuai berikut:(1) Tujuan
Sama seperti Tujuan Penggunaan (1) hingga (3)(2) Hal-hal informasi pribadi yang digunakan bersama① “Informasi Dasar Teknis”■Mengenai Penanganan Informasi Pribadi Sistem Pembangunan Karir Konstruksi (Lampiran ) (seleksi )1 Tujuan penggunaan(1) Agar Teknisi dapat menerima penilaian yang layak sesuai dengan keterampilan dan pengalaman,
sehingga dapat memperbaiki perlakuan yang diterima, teknisi, perusahaan penerima, perusahaan
kontraktor utama, dll bekerja sama untuk mendaftar, menyimpan, membaharui “Informasi Dasar② “Informasi Riwayat Kerja Teknis”
Teknisi” (informasi pribadi yang tertera dalam tabel 1 pada Kebijakan Perlindungan Informasi Pribadi
Pada Sistem Pembangunan Karir Konstruksi (http://www.kensetsu-kikin.or.jp/ccus/profile/p-policy), ③ “Informasi Perusahaan”
selanjutnya juga sama) dan “Informasi Riwayat Kerja Teknisi” (informasi pribadi yang tertera dalam ④ “Informasi Kontrak dan Lapangan”
tabel 2 pada Kebijakan Perlindungan Informasi Pribadi yayasan ini, selanjutnya juga sama) dalam
Namun, berkenan dengan tujuan penggunaan (2)-1, bagi perusahaan yang selain dari perusahaan
sistem ini.
penerima teknisi, isi informasi yang tidak disetujui untuk dibagi oleh teknisi sendiri atau perusahaan(1)-1. Mendaftar dan membaharui informasi dasar teknisi oleh teknisi (atau perusahaan penerima,penerima dalam informasi dasar teknisi dan informasi riwayat kerja teknisi tidak termasuk.
asosiasi bisnis, dll yang diminta oleh teknisi sendiri) pada sistem ini.
(3) Lingkup dan tujuan penggunaan bagi pihak yang menggunakan bersama(1)-2. Mendaftar, menyimpan, membaharui informasi riwayat kerja teknisi oleh teknisi, perusahaan① Untuk kelangsungan pekerjaan konstruksi, perusahaan yang menggunakan dan
penerima, atau perusahaan kontraktor utama pada sistem ini.
mengelola (tujuan penggunaan (1)-4 dan (3)-2) sistem manajemen masuk / keluar lapangan dan(1)-3. Mendaftar dan membaharui informasi riwayat kerja teknisi yang terdiri dari "Informasi
sistem keamanan swasta (dibatasikan pada pihak yang mendapatkan sertifikasi dari yayasan ini dalamperusahaan" (informasi pribadi yang tertera dalam tabel 3 pada Kebijakan Perlindungan Informasi
memenuhi kriteria untuk menggunakan bersama sistem ini) yang memiliki atau ingin memiliki semua
Pribadi yayasan ini, selanjutnya juga sama) dan "Informasi Kontrak dan Lapangan" (informasi pribadi
ataupun sebagian informasi dasar teknisidan informasi riwayat kerja teknisi sendiri yang terlibatyang tertera dalam tabel 4 pada Kebijakan Perlindungan Informasi Pribadi yayasan ini, selanjutnya
ataupun akan terlibat dalam pekerjaan konstruksi tersebut.
juga sama) dalam sistem ini.
② Pendaftar dalam sistem ini (tujuan penggunaan (2)-1 dan (3)-1). Namun, untuk tujuan penggunaan(1)-4. Yayasan ini bekerja sama (penggunaan bersama) untuk mendaftar, menyimpan, dan(3)-1, terbatas pada kontraktor utama, pemborong bawahan yang atas, dan perusahaan penerima
membaharui informasi riwayat kerja teknisi, informasi dasar teknisi, informasi perusahaan, daninformasi kontrak dan lapangan dalam sistem ini dengan sistem manajemen masuk / keluar lapangan teknisi yang memiliki lapangan kerja yang dimasuki atau dikerjakan oleh teknisi.
(4) Orang yang bertanggung jawab untuk mengelola informasi pribadi
dan sistem keamanan swasta.
① Manajer, Sistem Pembangunan Karir Konstruksi② Sistem oleh sektor swasta yang disertifikasi oleh yayasan ini(2) Dapat memahami dan menilai teknisi dan perusahaan penerima secara layak dengan* Nama sistem yang disertifikasi ditunjukkan secara terpisah
memanfaatkan informasi dasar teknisi, informasi riwayat kerja teknisi, informasi perusahaan, daninformasi kontrak dan lapangan yang terdaftar serta tersimpan oleh nomor (1). Dan menstabilisasi
pekerjaan dan memperbaiki perlakuan terhadap teknisi dengan cara bekerja sama dengan sistem
evaluasi keterampilan teknisi dan evaluasi kemampuan konstruksi oleh perusahaan yang akan
■ Ketentuan Penggunaan Sistem Pembangunan Karir Konstruksi (kutipan)
diselenggarakan di masa depan.
Membatalkan penggunaan(2)-1. Membagi (penggunaan bersama) informasi dasar teknisi, informasi riwayat kerja teknisi,
1． Ketika pengguna terdaftar melakukan salah satu hal berikut ini, yayasan ini akan menangguhkan
informasi perusahaan, dan informasi kontrak dan lapangan sesama pengguna terdaftar. Namun, bagi
sementara penggunaan layanan ini untuk pengguna terdaftar, dapat membatalkan pendaftaran atau
perusahaan yang selain dari perusahaan penerima teknisi, isi informasi yang tidak disetujui untuk
membatalkan kontrak penggunaan layanan, tanpa memberi tahu pengguna terdaftar terlebih dahulu.
dibagi oleh teknisi sendiri atau perusahaan penerima dalam informasi dasar teknisi dan informasi(1) Ketika Melanggaran ketentuan apa pun dari ketentuan ini
riwayat kerja teknisi tidak termasuk.
(2) Ketika perusahaan terdaftar menangguhkan pembayaran atau tidak dapat membayar, atau telah(2)-2. Dalam informasi dasar teknisi dan informasi riwayat kerja teknisi, mengenai hal-hal yangmengajukan petisi untuk memulai proses kebangkrutan, proses rehabilitasi sipil, proses reorganisasi
disetujui oleh teknisi sendiri, dapat membagi informasi yang diperlukan dalam pengelolaan dan
perusahaan, penyelesaian khusus, atau prosedur serupa.
prosedur sistem evaluasi keterampilan teknisi serta evaluasi kemampuan konstruksi oleh perusahaan.
(3) Ketika layanan ini tidak digunakan selama lebih dari 12 bulan(4) Ketika tidak ada tanggapan selama lebih dari 14 hari dalam menanggapi pertanyaan atau
(3) Untuk mengefisiensikan pengelolaan dan prosedur kerja sehingga dapaat meningkatkan kualitas
permintaan jawaban lainnya dari yayasan ini
pekerjaan, dengan memanfaatkan informasi dasar teknisi, informasi riwayat kerja teknisi, informasi(5) Ketika barang tersebut termasuk dalam Pasal 5, Paragraf 4
perusahaan, dan informasi kontrak dan lapangan yang terdaftar serta tersimpan oleh nomor (1), dapat(6) Ketika yayasan ini menentukan bahwa tidak tepat untuk menggunakan layanan, mendaftar sebagai
melancarkan teknisi untuk masuk lapangan, menjamin keamanan pada lapangan kerja bagi kontraktor
pengguna terdaftar, atau melanjutkan kontrak penggunaan layanan.
utama dan pemborong bawahan atas, mengkonfirmasi pendaftaran asuransi sosial, pemberian
sertifikat bantuan tunjangan pada sistem bantuan tunjangan pensiun dibidang konstruksi..
2． Ketika ada alasan yang tercantum dalam ayat sebelumnya, pengguna terdaftar secara alami harus(3)-1. Membagi (penggunaan bersama) informasi dasar teknisi, informasi riwayat kerja teknisi,
kehilangan manfaat tenggat waktu pembayaran wajib kepada yayasan ini dan segera membayar semua
informasi perusahaan, dan informasi kontrak dan lapangan yang diperlukan kepada kontraktor utama,kewajiban ke yayasan ini.
pemborong bawahan atas dan perusahaan penerima di lapangan kerja.
(3)-2. membagi (penggunaan bersama) informasi dasar teknisi, informasi riwayat kerja teknisi,
3． Yayasan ini tidak akan bertanggung jawab atas kerusakan yang disebabkan oleh pengguna
informasi perusahaan, dan informasi kontrak dan lapangan dengan sistem manajemen masuk / keluar
terdaftar karena tindakan yang diambil oleh yayasan ini berdasarkan ketentuan ini.
lapangan dan sistem keamanan swasta yang disertifikasi oleh sistem ini dan yayasan ini.
Untuk perincian, silakan menbaca "Kebijakan Perlindungan Informasi Pribadi", "PenangananInformasi Pribadi dalam Sistem Pembangunan Karir Konstruksi (Tujuan Penggunaan)", "Tentang
Penggunaan Bersama", "Pemberian Informasi Pribadi kepada Pihak Ketiga".
Selain hal-hal di atas, kami meninjau dan menyetujui isi Kebijakan Perlindungan
Ketentuan Penggunaan Sistem Pembangunan Karir Konstruksi, dll yang tertera
dalam situs web yayasan ini.
上記に記載の他、本財団ホームページに記載されている建設キャリ アアップ
システム利用規約の内容を確認し、これに同意します。

Tanda tangan / Cap
署名または記名押印
TanggalPenandatanganan
署名または記名押印
日

閲覧専用
Thn
年Bln
月Tgl
日

Selain hal-hal di atas, kami meninjau isi Kebijakan Perlindungan Ketentuan Penggunaan Sistem
Pembangunan Karir Konstruksi, dll yang tertera dalam situs web yayasan ini dan disetujui oleh orang
yang tercantum di kolom sebelah kiri.
* Jika pemohon masih di bawah umur, tanda tangan atau cap perwakilan hukum diperlukan di bawahkolom.
Perwakilan hukum (□Orang tua wali, □Wali atau penanggung jawab, □Wali atau bantu
pertanggung jawab, □asisten, □dll.)
上記に記載の他、本財団ホームページに記載されている建設キャリ アアップシステム利用規約の内容を確認し、左記の者が申請するこ とに同意します。
※申請者が未成年者の場合は、法定代理人の署名または記名押印が必須となります。 法定代理人（ □ 親権者 □ 後見人 □ 保佐人 □ 補助人 □ その他）

Tanda tangan / Cap
署名または記名押印
TanggalPenandatanganan
署名または記名押印
日

閲覧専用
Thn
年Bln
月Tgl
日