vol.12

お 客 様 も 職 員 も と も に 幸 せ に な れ る 会 社 を 目 指して

佐川 小百合さきららアーバンパレスが わ

さゆり

在はきららアーバンパレスにて活躍

デ ィ ン グ ス に 入 社 し︑ 現で株式会社きららホール

０ １ １ 年 ６ 月︑ 中 途 採 用を行う場合もあります︒

窓口受付や電話対応︑来客対応など

や 決 算 処 理 な ど ︑経 理 業 務 全 般 で す ︒

理︑銀行用務︑税理士とのやりとり

成および発送︑売掛金や買掛金の管んだりしたときには︑鈴木社長のおきたのです︒今でも悩んだり落ち込げで療養に専念でき︑無事に復職で仲間がメールで励ましてくれたおかて ︑何 度 も 退 職 を 考 え ま し た ︒ で も ︑２する佐川小百合さん︒これまでの経残っているエピソードはありま︱︱入 社 か ら 今 日 ま で で ︑ 印 象 にいくんだよ﹂という言葉に背中を押続かない︒人生はそれを繰り返して長く続かないけど︑悪いことも長く言 葉 を 思 い 出 し ま す ︒﹁ い い こ と も︱︱まず︑入社の経緯を教えてくだすか︒

歴や今後の目標に迫ります︒

さい︒

魅力を感じ︑面接で施設を訪れた際社の明るくてあたたかなイメージにた︒企業ホームページから伝わる会と思ったのが応募のきっかけでしで学んだ知識を活かして働きたい﹂の 求 人 で す ︒﹁ せ っ か く な ら ︑ 大 学

ついたのがきららホールディングスを視野に入れたとき︑たまたま目にのない会社でした︒わけあって転職に就職したのは︑福祉とはあまり縁学を専門に学んだのですが︑卒業後もともと福祉系の大学で社会福祉ているときにすぐ手を差し伸べてくで す ︒お か げ で ド リ ン ク は 完 売 ︒困 っ出て︑大きな声で宣伝してくれたのをはじめ職員のみなさんが道路までう⁝⁝﹂と思っていたところ︑社長

れ 残 っ て し ま い ま し た ︒﹁ ど う し よですが︑私の発注したドリンクが売鳥やドリンクを観光客に販売したのでは︑会社として出店を出して焼きよう︑準備に力を入れました︒竿燈

職員のみなさんに楽しんでもらえるや 運 動 会 ︑竿 燈 な ど の イ ベ ン ト で す ︒

福利厚生として取り組んだ忘年会

やさず︑今後も走り続けていくこと務に取り組む佐川さん︒向上心を絶

周囲への感謝を忘れず︑日々の業ても楽しみにしています︒

戦し︑新しい仲間が増えることをと会社の発展とともに新しい仕事に挑

よ う︑ 力 を 尽 く し て い く 所 存 で す︒

会社の成長に少しでも貢献できるます︒︱︱最後に︑今後の目標をお願いしされ︑今日まで来ることができましには︑アットホームな雰囲気にとてれる社長や仲間がいることを︑本当でしょう︒

た︒

も心を惹かれました︒社長と専務のに嬉しく感じた出来事でした︒

ださい︒︱︱挫折の経験があればお聞かせく人柄も︑入社の決め手となったもののひとつです︒︱︱現在は︑どのような業務を担当みをいただいた時期があります︒会していらっしゃるのですか︒
毎月の売上や経費の経理ソフトへ

社に迷惑をかけているのが心苦しく体調を崩し︑長期にわたってお休の入力︑現金の入出金︑請求書の作

職員宣言！
【質問】 ①今まで頑張ってきたこと
きらら医療福祉アカデミー
ほさか み ゆ き

2010年９月１日入社
勤続10年

保坂 美由貴さん❶利用者様、ご家族様の意向を最優先し、気 持 ち に 寄り添った 対 応 をしてきました。
❷在宅で生活されている方への支援について、経験してきたことを若い方に共有していきたいと思います。

きららアーバンパレス
たかはし たく②これからの目標や抱負

デイサービス2017年９月１日入社
勤続３年

高橋 卓さん❶できる限り利用者様 の立場で考え、笑顔で 楽しく過ごせるように 努 力してきたつもりです。
❷以前はショートステイに所属し、現在はデイサービスにいます 。入社以降、様々な経験を積ませてもらっています。今後もより多くのことを学 び、会社や社会に貢献して参ります。

ケアセンターきららいしづか ゆきひと

石塚 幸仁さん2012年９月21日入社
勤続８年❶「今」何を求めているのか、「今」何を求められているのかを把握し、「今」できる最善の対応を心掛けてきました。
❷ 経 験して き たこと を 活 かしつ つ 、日々の成長に繋げるとともにより良いサービスの提供を心掛けて参ります。

きららアーバンパレス

サ高住とよしま やすたか

2014年９月１日入社
勤続６年❶利 用 者 様 の 話 を 良く聞 き 、安 心していただけるような接し方を心掛けてきました。
❷利 用 者 様 の 声 に 耳 を 傾 け ること を忘れず、スキルアップをしていきたいと思います。

きららアーバンパレス ショートステイ
つちだて ゆう こ

土舘 祐子さん2015年９月19日入社
勤続５年❶季 節に 合 わせたメニューで 食レクを企画実施。嗜好を考慮し、五感で楽しめるような献立を取り入れていくように心掛けました。
❷現状に満足しない。利用者様からの声を 素 直 に 受 け 止 め 、感 謝 を 忘 れ ず 、おごらず、更なる高みを目指し、そのための努力を惜しまず進んでいきたいと思います。

きららアーバンパレス
か が や めぐみ

加賀谷 恵さんデイサービス2017年９月１日入社
勤続３年❶専 門 的 知 識を増やして、利 用 者 様 の日常に役立てるよう心掛けています。
❷これまで以上に、お客様の健康に配慮したいと思います。

パリケアあきた

訪問看護ステーション

おやなぎ さ お り

小栁 沙緒里さん

2018年９月１日入社
勤続２年❶利 用 者 様 を 2 4 時 間 体 制 で 支 え 、ス タッフ が 笑 顔 で 働 け る よ う に
頑 張 っ て き まし た 。
❷看 護 師 として キャリアアップ で きるよう自己研鑽をし、明るく楽しい職場づくりを頑張ります。

パリケアあきたすずき

訪問看護ステーション

ま り こ

2018年９月１日入社
勤続２年

おおしま ゆ き こ

鈴木 真里子さん❶利用者様に聞こえるように声掛けをし、笑顔を絶やさないよう心掛けています。

❶訪問看護や介護保険の知識や経験がなかったので、先輩方に聞き、資料を読み勉強しました。
❷より良い職場環境をつくるための努力をします。

2017年９月19日入社
大島 由紀子さん
勤続３年❷あなたで良かった。ここにいて良かった。
楽 し い よ 、と 思 っ て い た だ け る よ う
頑 張って い きます 。

サ高住きららいずみ

豊嶋 廉敬さん

入社年を問わず、９月に入社した方に今までとこれからのことを伺いました！

きらら居宅介護支援事業所
たかた

み ゆ き

2018年９月19日入社
高田 美由紀さん
勤続２年❶愛和の精神で、利用者様に尊敬の念を持って接しています。
❷初心を忘れずに、明るく元気に仕事をしていきたいと思っています。

きらら居宅介護支援事業所
むとう

ま い武藤 麻衣さん

2018年９月１日入社
勤続２年❶利 用 者 様 や ご 家 族 様 の 気 持 ち に 寄り
添 い 、一 緒に 問 題 解 決 がで きるように取り組んできました。
❷これからも利用者様やご家族様の気持ちに寄り添い、一緒に笑ったり、泣いたりしながら心のケアを心 掛けていき、自分自身も成長できたらと思います。

きららアーバンパレス
いしかわ つとむ

石川 努さんデイサービス2018年９月10日入社
勤続２年❶任された仕事を間違 いなくこなすために、現在も緊張しっぱなしです。
❷資格取得を達成しながら、経験値を上げていきたいと思っています。

きらら訪問介護事業所
かまだ すみこ鎌田 住子さん2018年９月11日入社
勤続２年❶利 用 者 様 のニーズにお 応えし、自 分なりに頑張ってきました。
❷利 用 者 様 の お 役 に 立 ち た い と 思 って い ま す 。仕 事 をして い る と き は 、気 が 張 って い る せ い か 生 き 生 き と動けます。

サ高住きららいずみ
やつき ゆうこ八槻 裕子さん2019年９月１日入社
勤続１年❶「気づき」のできる介護を日々考え行動しているつもりです。
❷今までの介護の経験や知識を活かし、利用者様が安心安全に日々穏やかな生活を送っていただけるよう努力していきます。

きららアーバンパレス ショートステイ
しんどう ひろき

進藤 広樹さん2019年９月19日入社
勤続１年❶１日も休まず介護をしたこと。
❷１日 も休 まず 、で きる だ け の 介 護 をすることが目標です。

がこ れち の私 た仕 事
お すで

きらら手形山 北欧の家

同じ職場で働く仲間たちが普段どのような仕事をしているのか知っていますか？
今回はきらら手形山 北欧の家について、日々の取り組みから今後の展望まで、副家長の佐藤さんに伺いました！

どのようなお仕事をされている部署なのでしょうか？
北欧の家（共同住宅）に入居されている方のサー
ビスの 調 整と提 供 、日常 生 活 の 見 守りと支 援を北訪問介護や往診等、連絡を取り、安心して生活して欧

さ

副家長

とうのり

き佐藤 稔喜さん

強みって何での家
すのか
ゆっくりと家で生 活しているような 場 を提 供していると？

行っています。

きらら手形山 北欧の家いうことが特徴的だと思います。

いただけるよう支援をしています。

利用者様11名、職員５名と少数なこともさるなど、皆が家族のような関係性となってでの工夫はあり上る
ますを仕

時 間に追 われず、ゆっくり過ごしてもらうということを一番にいます。
またタクティールケアという、肌と肌で触れ合って不安やストレスを緩和する独自の取り組みも行っています。

か？
す

事

あり、顔を覚えて積極的に声を掛けてくだ考えています。そのためにも、昼勤と夜勤の職員同士で、利用者様の様子や対応方法の伝 達 など 、職 員 内 で の 申し 送りも 徹 底しています。
そして、明るく前向きな声掛けを心がけています。終末期で、死を仄めかすような発言をされる方も少なくありませんが、そのような方ます。

中で「ありがとう。」と言われたり、それまで名字でしか呼ばれなかったのが下の名前？
…に接するということが重 要になりこのに対しても、とにかく職員が笑顔を絶やさず嬉しいとていてきっしてを…
事
日頃 のサービスをしている仕で呼んでいただけるようになったりすると、利用者様との距離が近くなったようで嬉しく思います。
また、掃除や周辺の環境整備、雪かきなどは男性の後を教えてくださ
目標のい最期を迎えるにあたって、利用者様にもご家族の方にもここを利用して良かったと思っていただけるような場を提供したいと思っています。

！

今利用者様にも手伝っていただいているのですが、そのときに「大変じゃない？」と聞いたところ、「こうやって身体を動かしている方が生きている感じがする。」という返答がありました。
ただケアをするだけでなく、どう生きるかということについても考えなければならないと気付かされた出来事です。

サービス付高齢者向け住宅

が
こ れち の私 た仕 事
お すできららいずみをされてい事る
仕のおしています。快適な住居の提供、統括施設長
たかさわひさし高澤 壽さんみみの強 って何でずす
いから 一般的な有料老人ホームとらいうものは、住宅・食事の提供、生活？

き高齢者介護施設の一つで、有料老人ホームに属うか？
しょでどのような同じ職場で働く仲間たちが普段どのような仕事をしているのか知っていますか？
今 回 はサ高 住 きららいず みに つ いて 、日々の 取り組 み から今後の展望まで、統括施設長の高澤さんに伺いました！

相談、そして利用者の安否確認を行います。

日常 生 活 における介 護と見 守り、この「安否確認」
は、介護ではありません。当施設

そして生活相談。
また、健康管理とでは日常生活における介護全般も行っており、そこ緊急時の対応も行っています。職員が強みです。
また、最期までお世話をさせていただくは12名、食事の管理をしている「看取り」にも力を入れています。住み慣れた住居で、調理師が５名います。

家族と職員に看取られて最期を迎えられるよう、人生に寄り添ったサービスを心掛けています。の工夫はあ上でりまる
す2019年の10月にスタートできる施設です。
また、施設内で一貫して食 事 の 提 供 を行って いる の は当施 設のみです。

か？
す仕事を規模が小さいからこそ、様々なニーズに適応した新しい施設ではありますが、きららの一員です。
だからこそ、一刻も早くきららのエッセンスを定着させるために他部署の方との連絡を密にとっています。
分からないことはすぐに質問し、事業所内で 共 有 するようにしています 。また 、できるだけ若手の方の意見を聞くて嬉しいこといっててしを 利 用 者 様 、職 員 一 人
ひとりに対して誠意を持って対応することを日々心掛けています

･？
･･･
･･

この仕事ことも心掛けていることです。

が、その中で相手が信頼してくれているなと感じたときは喜びを感じます。

「 信 頼されている」という実 感は、やりがいにも繋がっています。

今

標を教えてくだ目
さいの後！
現在、介護保険の看護師さんや介護サービスにおいて、他の事業所に頼った運営をしています。施設の中でできる範囲が決まっているからです。
しかし、「特定施設」という認可があれば施設内で介護サービスを提供できるようになります。結果的に、利用者様に提供できるサービスの幅も広がるので、職員一丸となって取得に向けて努力しています。

今回は、一体運営となるサ高住 きららいずみときらら手形山 北欧の家のみなさんに①入社のきっかけ ②利用者様との思い出のエピソード ③今後の目標 を伺いました！

①当時、鈴木社長が出演されていた、ラジオ番組を拝聴しニーズを抱える利用者様たちの対応を専門職の人たちたことがきっかけです。鈴木社長が番組の中で熱心に、と一緒に対応することで利用者様の希望に添えた時は福祉の仕事に対してお話しされているのを聞き、この会喜びです。

社の面接を受けてみようと思いました。入社する年には東日本大震災を青森で経験し、避難所の中で高齢者の方々のお手伝いをさせていただいたことも相まって、介護の仕事に興味を持っておりました。

信頼される人材にこんどう ゆうだい近藤 雄大さん③入社した時には、思ってもらえなかったと思いますが、近藤に任せておけば大丈夫と思っていただけるような人材になりたいと思っています。自身一人で大対応ができないことでもいろんな人の協力をいただき、これから②介護職員の頃に、夜中に中々入眠できない利用者様とも対応していきたいです。

一緒に事務所でお話をしながら夜を明かしたことです。
当時は日常と思っていましたが、今となってはとても思い出深い出来事です。相談員となった時にも、いろいろな統括相談室長
入社日：2011年12月「ありがとう」をパワーに介護の知識を深めたい

山形 厚さん渡辺 有美さん

やまがた あつし

わたなべ

きらら手形山 北欧の家
入社日：2011年３月

きらら手形山 北欧の家 (介護主任)
入社日：2018年10月①介護の仕事に興味があり挑戦してみようと思ったときに声をかけてもらい入社しました。

ゆみ①職員の方の笑顔と元気な挨拶と、面接時に親身に話を聞いてくださった鈴木社長の人柄に惹かれ、入社を決めました。

②利用者様に「いつもありがとうね」と言われたとき、介護の仕事をやって初めて嬉しかったです。苦い思いでもありますが、それ以上に嬉しい言葉をかけていただいているので楽しく出来ています。
③「ありがとう」の言葉を言っていただけるような介護の仕事を続けていき②「あなたがいてくれて良かった」「ありがとう」と言われたことが、とても嬉しく感じました。
③介護の知識を深め、心に余裕をもち、常に笑顔で利用者様に接していきたいと思います。

たいです。

「また来てね」と言われる存在に心からの「ありがとう」

永井 真由美さん

進藤 友子さん

ながいまゆみしんどう

きらら手形山 北欧の家
入社日：2016年12月①資格を取りながら仕事ができることと、基本給等の待遇が以前の働いていたところとあまり差がないことが入社のきっかけです。
②夜勤明けの帰り際に必ず「ご苦労さん。また来てね」と笑顔で話される利用者様に癒されます。
③事故の無いよう気持ちよく過ごしていただくことです。

ともこ

きらら手形山 北欧の家
入社日：2019年６月①見学に来た時に職員の明るい笑顔、元気な挨拶が印象に残り、楽しく働くことができる職場だと思いました。
②心から「どうもありがとう」と言っていただけると、とても嬉しいです。
③利用者様が穏やかに安心して生活していけるよう、職員と協力していきたいと思っています。

人の役に立ちたい

安全でおいしい食事を

豊嶋 廉敬さん

神馬 聡子さんとよしま

やすたか

じんば

サ高住きららいずみ
入社日：2016年９月

さとこ

サ高住きららいずみ 厨房
入社日：2019年10月①人の役に立てる仕事に就きたいという思いと、高齢者福祉に興味が①転居に伴い、自宅から無理のない時間帯で通える職場を探していた折、あり、介護の仕事をしたいと思い職場を探している際に、きららを知り、ハローワークより紹介していただきました。面接に向かうまでは不安で応募しました。明るい雰囲気に魅力を感じました。
②看取りの利用者様に「あなたに会えて良かった」と言われたことです。
その方は意識が朦朧とされていたため、本当に自分に向けられた言葉なのか、はっきりとはわかりません。それでもその言葉は自分にとって、とても印象深く、これからもその言葉を言ってもらえるように努力しようと思わせてくれた大切な言葉になりました。
③利用者様の声に耳を傾けることを忘れずに頑張っていきたいです。

一杯でしたが、面接や案内等で対応してくださった職員の方々が、皆温かく対応してくださいました。また、帰りの玄関で、利用者様とほっこりと笑顔で会話をされている様子を見て、一緒にこちらで頑張りたいという気持ちになりました。
②食堂と厨房の間の窓から声を掛けてくださる利用者様が増え、「 おいしかったよ！」
とか「肉より魚が好きでね、こうして、こうして食べてみたいよ」と楽しそうにお話をされることがとても嬉しいです。
③食事を楽しみにしてくださる利用者様に、安全でおいしい食事を提供すると共に笑顔になっていただける工夫を職員皆で協力していきたいです。

今までの知識や経験を活かして心に寄り添う介護を八槻 裕子さん田口 透子さん

やつきゆうこたぐち

サ高住きららいずみ
入社日：2019年９月①年齢に関係なく今までの知識や経験や生かせると思ったからです。
②「八槻さんだと安心する」と言われたことです。
③介護福祉士としての今までに得た知識や経験を活かしつつもっとスキルアップしていけたらと思っています。とうこ

サ高住きららいずみ
入社日：2019年10月①前事業所からの事業譲渡が決まった際、事務員も引き受けていただけるか不安になっていたところ、鈴木社長から快く受け入れていただきました。
②以前からいらっしゃる利用者様のご家族様から「あなたがずっといてくれるから安心する」とうれしいお言葉をいただいたことが心に残っています。
③利用者様やご家族様の心に寄り添い明るい対応を心がけてまいります。

利用者様の笑顔のためにきしまるみ

木島 留美さん

きらら手形山 北欧の家
入社日：2011年６月①これから一生続けていける仕事を探しており、もともと介護に興味があったので、応募しました。今では介護の魅力にどっぷり浸っています。
②介護の仕事に就き、その時その時が思い出で大切に残っています。苦しい思いでは繰り返さず、楽しい思いではさらに楽しくなるよう、日々、利用者様と関わっていけるよう心がけています。
③日々、利用者様の笑顔のために介護とは何かを考え成長していきたいと思います。

今月 のキラビト
きららアーバンパレス ショートステイ
すがわら

かず こ

菅原 和子さん

２年前にきららアーバンパレスに異動されてきた菅原さん。
仕事のやりがいや目標など、たっぷりとお話を伺いました。
菅原さんの優しい声がけが目に浮かんできます。

ショートステイ利用者様の食事、排せつ、入浴、移動・移乗などの介助や口腔体操、見守り、声がけ、リネン交換、居室の整理、整頓などの介護業務全般に携わっています。利用者様が快適に過ごしていただける仕事内容よう「まごころ込めた介護」に努めています。
また利用者様に楽しんでいただけるよう、季節ごとにドライブやお花見などのイベントも開催。2020年度はコロナウイルスの影響で中止となってしまいましたが、毎年８月に行われる秋田竿燈まつりは目の前の通りで開催されるので、見やすい位置にご案内して窓から楽しんでもらっています。

「来てよかったな」と思いながら元気にご自宅で過ごしていただくことが理想です。
しかし利用者様一人ひとりのご要望も異なり、すべての方のそれにお応えすることが難しい場面もあります。
様々な制約がある中でも、どのようにすれば皆さんのご希望に添えられるかを考え、細かなニーズにも対応できるように心がけています。
例えば、広い施設だからといって車椅子をむやみに使いません。
自宅と同じように難しいこと可能な範囲で歩いてもらい、運動機能を落とさず、むしろ以前よりも元気になってご帰宅いただければと願いながらサポートしています。

「あなたがいてくれて良かった」と言われることが何よりのやりがいです。また、初めは緊張であまりやりがいお話していただけなかった方にも、声がけを重ねるうちに笑顔になってくれることに嬉しくなります。
寝たきりの方でも身体に触れながら耳元で声がけを続けていると、しっかりと目を開けて穏やかな表情に変化することが見てとれます。介助の段階ごとに「歯を磨きますよ」「 今触りますよ」などと声をかけると、利用者様も私が介助しやすいように協力してくれるのです。

利用者様に入所を楽しみにしてもらえるような、また「今日楽しかったよ」と言ってもらえるようなレクリエーションを考えていけたらと思います。現在はコロナウイルスの影響でなかなか動きの取りづらい状況ですが、飾り付けのときに一 緒 に折り紙をするなど、利 用 者 様とアイディアを出し合 い な がら模 索していきた いと考えています。

今後の目標

ケアセンターきららの委員会活動の紹介です！

❶ 委員会名事故防止❷ 委員長名

今野政毅

危機管理

身体拘束

❶ 委員会名環境・衛生❷ 委員長名柏崎綾子❸ 活動内容❸ 活動内容・ヒヤリハット・事故報告書による今後の防止対策を考える
・避難訓練の実施
・身体拘束会議の開催

・朝のごみ拾い（月1回）
・町内清掃
・月1回以上の大掃除
・感染症予防対策❹ 活動日 毎月１回
❺ ひとこと❹ 活動日 毎月１回

事故事例やヒヤリハット事例の収集により、事故の発生予防について検討しております。お客様が安全で安心して過ごせるように努めていきます。

備品の清掃や整理整頓、花壇の整備を中心に活動を行っています。
お客様が気持ちよく過ごせるような環境を作っていきます。

❺ ひとこと❶ 委員会名提案改善・経費削減❶ 委員会名福利厚生・広報❶ 委員会名給食❷ 委員長名村上修❷ 委員長名男鹿彰一❷ 委員長名藤本吉明❸ 活動内容❸ 活動内容❸ 活動内容・マニュアル整備、チェックリスト
・職員からの提案の集計および提出
・全職員タイムカードを一緒に提出
・経費削減マニュアル

会社行事に関するもの全般（忘年会・
竿燈まつり・運動会）の企画・運営

・毎月1回の各事業所の状況を話し合う
・日清医療食品さんとの連携❹ 活動日 毎月１回

❹ 活動日 毎月１回
❺ ひとこと業務改善案や、経費削減につながる意見を募集しています。経費削減は皆さんの日々の努力の積み重ねが大切ですのでご協力お願いします。

❺ ひとこと❹ 活動日 毎月１回

今年は新型コロナウイルスの影響で活動にも影響が出ておりますが、職員の皆様が楽しめる活動を考えていきます。

食事はお客様にとっての楽しみの一つです。食 事に対するご意 見をお待ちしています。

❶ 委員会名聞き書き❶ 委員会名くもん❷ 委員長名高橋吉信 (監督責任者)❷ 委員長名佐藤良子❺ ひとこと❸ 活動内容❸ 活動内容・利用者様への聴き取り
・編集班と聴き取り班を編成
・月1回の状況報告（進捗状況など）

・ショートステイ、デイサービスをご利用している方で、くもん学習にお申し込みをいただいている利用者様に対して、脳機能維持や改善、又は認知症を予防するための非薬物療法として脳全体を活性化させて楽しく学習をしています。
・音読、計算を中心とした学習(褒める・認める声かけ)と支援者(職員)がコミュニケーションを取りながら楽しくませる学習です。

❹ 活動日 個別に活動❺ ひとことお客様の人生を１冊の本にまとめます。
インタビュー形 式で聞き取りを行っております。

❹ 活動日 日曜日以外毎日❺ ひとこと個人に合わせて行うため支援者は連絡を取りながらその人に合った学習法で行っています。昨年は年賀状をご家族に送られとても喜ばれておりました。

・ 安全衛生推進委員会では職場の安全衛生確保のために努めています。
そのためには各委員会からの職場環境や設備の点検等のご協力が不可欠です。
引き続き安全衛生情報の収集にご協力をお願いいたします。
【安全衛生推進者 ： 鈴木要子】