株式会社エスジーズ

鳥取大学振興協力会
取材日: 2021.11. 6 取材学生:工学部2年(1名)1年(1名),地域学部2年(1名) ,農学部2年(1名)大野木昭夫社長【新社名でグローバルを目指す】
Q）社長の今までの経歴は？
昭和51年、立命館大学土木工学科を卒業後帰鳥し、当社の親会社である美保テクノスへ入社しました。現場監督業務を14年間務め、46歳まで部長職に従事。その後企画業務を任され、介護事業と言う建設業とは異質の事業を立ち上げ、現在もその会社の社長を兼務しています。平成15年、サンイン技術コンサルタントの社長に就任しました。当時、建設業界は冬の時代で、社員は68名。今では約倍の人数にまでになり、職場環境改善のために今年新社屋を建て、社名をエスジーズに改めました。事
業拡大を図るため大阪のお客様との編集: 鳥取大学振興協力会

商談の際に、「はるばる山陰からい 地盤調査、生態系調査などです。土 これからますます外国人人材は増えらっしゃいましたか」と言われ、い 木だからと言っても土木系の学部だ てくると思います。日本人の雇用につかは社名から「サンイン」を外し けでなく、他の学部や文系学部出身 おいても、一昨年から普通科高校のてグローバルな会社にしたいと決意 の社員もいます。現在、土木事業の 人材を採用しています。入社後、社員として1年間専門学校に通わせて、し、新社屋に合わせて改名しました。DX化を推進していて、ドローンや基礎知識を学ばせた後、業務に就かスキャナによる測量や設計で3Dデ【社長はオーケストラの指揮者】
ジタルデータ化を進めていますが、 せるようにしています。高専は、環Q）社長就任後の事業立て直しはど その責任者は経済学部の出身です。 境分析分野出身の女性社員を採用しのように？
自衛隊出身の社員もいます。大学で ています。現在30人以上の女性社員
従業員は将来が見えないのが一番専門的で基礎的な知識を得るのはも がいて、ほとんどが技術職です。の不安ですので、どんな会社になりちろん大切ですが、それに固執する 【行政の壁もこじ開けたい】
たいかを社員に示すことから始めまことなく自分のやりたい事を見つけ Q）日本に災害が多くなっているが、した。社是・社訓を示し、仕事の受て、勝負は社会に出てから如何に勉 足りてないと感じるモノ・人材は？
注のため自ら責任者として大阪に営強するかです。今の学部にとらわれ
私たちは災害が起きると、真っ先業所を構えるなど、姿勢を示しましず、大学4年間に自分の興味ある分 に被害状況を確認し、補修方法と補た。私は、社長はオーケストラの指野を見つけてください。
修における査定を行います。ところ
揮者のようなものだと思います。演が、昨今の大規模災害ではひとつの【ベトナム人社員と大山登山へ】
奏者(社員)がいい演奏(仕事)をいい企業や県内では行える仕事量ではなバランス(調和)で行えるように導い Q）業界として外国人の雇用は増えくなります。全国の同業者が支援をていますか？て行っています。まだまだ「地域か当社はベトナム人女性を採用して しなければならないような規模です。
らグローバルへ」の目標達成に向けいます、県内同業者も外国人の雇用 一方で行政は、大規模災害の経験がて道半ばです。
は多いと聞いています。ベトナムは 少ないのに加えて、組織構造の弊害【社員の出身学部、職歴は多様】
現在コロナが大変で、帰国できず寂 なのか支援がスムーズに進まない。
Q）社名変更に伴い、事業内容も変 しい思いをしているようで、先日は この柔軟性を失った行政が、問題で化しましたか？
社員に誘われて大山登山に行ってき はないかと感じています。私たちは土木の業務は「測量」という基本て筋肉痛になったと話してました。 日々の業務で様々な壁にぶつかり、的な部分は昔から変わらない。他社
単身で日本に来て、語学から専門技 その度にこじ開けて来ていますが、と違うのは環境事業に力を入れてい能まで習得しようと言うのですから、日本のインフラ整備を担う者として、ると言う点です。土壌汚染などのこの行政の壁を痛感します。
やる気は半端ではないです。
設立：昭和51年5月 米子市・測量(現在の地形を図面化する)従業員：125名(女性32名)
・用地測量：
令和3年8月現在
立会(地権者に買収範囲を確認)
社名変更：サンインの(S)、技術の(G)を測量(境界決定後買収面積算出)
継承 S:凄い、G:技術者、s:集団を表す
登記書類作成補償(家、樹木の移転費用など)【事業内容】

松田裕太さん 入社8年目
環境調査チーム

野口謙二さん 入社3年目
総務チーム

大村智哉さん 入社1年目
設計チーム【災害を目の当たりにして決意】
Q）入社の動機は？
(松田)島根大学の生物資源科学部で生き物の生態に関する勉強をしていて、地元で関係する仕事がしたいと思い入社し、生き物の仕事を中心に行っています。3年前に後輩が入社し、先輩という立場で仕事のやり方が少しだけ変わってきています。
(大村) 岡山理科大学の生物地球学科を卒業しました。岡山の豪雨災害を目の当たりにして、一瞬で人間の生活が危険にさらされるのを痛感し、ゼミで防災気象学を専攻。米子地域のハザードマップの見直しを研究テーマにしました。地元の災害対策に貢献したいと思い入社しました。

建設コンサルタントってどんな仕事？
行政から受注し、測量・調査を行い 建設コンサルタント・エスジーズの魅力
調査報告書/設計報告書を納める
その報告書を受け、行政は施工業者 ・自分が調査・測量・設計したものが後世に残るへ工事を発注する
・自分たちがまちを創っている
具体的な業務の流れ(例：道路)・地盤調査(車の重量、地震などの耐性) ・みんなの生活を豊かにすること
・水質調査(川や地下水に影響ある場合) ができる
・最新の機器を導入し、常に最先工事前後で影響がないかを調査
端の知識と技術で挑戦できる
・生物調査
・人材育成、ライフプラン支援
生態系を調べて移動させたり、に力を入れている工事計画を変更したりする【専門知識を先輩から】Q）設計チーム1年目でどんな育成教育を受けていますか？
(大村)大学時代には設計を勉強してなかったので、今は先輩と一緒に業務を行いながらひとつひとつ設計のやり方、図面の書き方などを学んで行ってます。専門知識も足りてない
し、知らない専門用語もあるので、習得している段階です。

(大村)就活中に、福利厚生のしっかりしている会社だと思いました。入
社後、先輩の指導も丁寧で働きやすさを実感しています。
(松田) オオサンショウウオの事がしたくて入社しましたが、もっと勉強したくて大学の後期博士課程に行きたいと会社に相談しました。前例がない事だったのですが、社長や専務から「頑張ってこい！」と支援体制も作ってもらい、来年から行ける事【工事の振動騒音も調査します】になりました。勉強し専門的なアドQ）仕事内容で騒音振動調査って？
バイスができるようになりたいと思(松田) 入社するまで知りませんでしいます。社員の頑張りたい事を支援た。例えば、家の隣で大きな音を出してもらえる会社です。
す工場があったら嫌ですよね。なので、現場作業で出る騒音や振動の基 【様々な場面でドローンを活用】
準を決めていて、測定して基準値を Q）現場でDX(ICT)が導入されてると超える場合には作業方法や機器を変 いう事ですが、実態はどうか？
(松田)私の業務は、現場の工事で進えるなどの提言を行う業務です。
めているICTとは少し離れています【後期博士課程で勉強します！】
が、積極的に活用したいなとチーQ）キャリア支援が充実していると ム内で話をして、調査でドローン見えますが、働く前と今で変化は？ による撮影を行って報告に使用したら、分かり易いと評価され、今後も活用したいと考えています。
(大村) 今年、災害の業務で現場に行った際に、ドローンを使って撮影を行うと、上空から俯瞰して災害現場の全体像がつかめるので、そんな方向で活用しています。
【コミュニケーション力で対応】
Q）学生時代にしておいておけばよかった事は？
(大村)大学での勉強とは違う分野の業務なので、就職が決まった時点で、基礎知識を身に着けておくべきだったなと思っています。本などで事前に勉強はしたものの、ある程度勉強期間が必要ですね。
(松田)学生時代は部活ばかりでしたが、部活での上下関係の理解だったりコミュニケーション力は得られたと思っています。仕事の際の対応力を付けておくことが重要で、そのためには学生時代に色んな経験をする事だと感じています。