シップヘルスケアグループ 医療従事者様サポートマーク

第30 株主通信期

2021年4月 1日
2022年3月31日

医療従事者の皆様に寄り添う意志を表す［プラス］のかたち、医療従事者の皆様への感謝の意志を表す［ハート］のかたち、医療従事者の皆様を支える強い意志を表す［！］のかたち。
それらを組み合わせたオリジナルマークは、いかなる時でも医療従事者の皆様をサポートするという、シップヘルスケアグループの思いを表象し、医療従事者の皆様への感謝を視覚的に伝えるためのマークです。

証券コード：3360

ManagementMessage

マネジメントメッセージ『 進 化 』と『 成 長 』は とまら な い
ご あいさつ株主の皆様におかれましては、平素より格別のご支援を賜り厚く御礼申し上げますとともに、新型コロナウイルス感染症による影響を受けられた皆様に謹んでお見舞い申し上げます。
また、オミクロン株による第6波の発生など混乱が代表取締役会長

代表取締役社長

古川 國久

大橋 太

収まりきらない中で、日々患者様の治療に当たっておられる医療従事者の方々に深く感謝を表します。
当社グループは、2021年3月期に中期経営計画『SHIP VISION 2020』を完遂し、長期目標である「連結売上高1兆円」の達成に向けて、今後の成長を支える経営基盤の強化に努めてまいりました。
この方針を継続し、今後も事業基盤の拡張、既存事業周辺分野の強化、新たな市場への挑戦など、変化に強い企業集団として裾野を広げてまいり

グループ理念ます。加えて、各セグメント間の連携を更に深めながら、当社の強みであるコンサルティング力とプロデュース力を強化し、長期目標の達成にグループ一丸となって努めてまいります。
また、今後3か年の当社の成長ストーリーを皆様にお示しすべく、2025年3月期を最終年度とする新中期経営計画『SHIP VISION 2024』を策定いたしました。2023年3月期は、この新中期経営計画の初年度にあたり、スタートダッシュに全力を注いでまいります。

グループミッション

近年、医療費の圧迫、働き手不足等の社会問題が顕在化する中、それらを解決する従来の枠組みを超えた新しい取り組みが必要となっております。そのようなニーズに対し、当社グループはこれまでに培ったノウハウとグループ総合力に加え、DXや自動化の技術を取り入れたソリューションで医療環境の効率化・適正化に積極的に貢献してまいりま

基本姿勢
しせいそくだつ至 誠 惻 怛「至誠」
はまごころ、「惻怛」
はいたみ悲しむ心を表し、この心を兼ね備えて生きることが人間としての生きる基本姿勢であり、当社グループの基本姿勢です。

す。
また、SDGsや社会全体の「より良く生きる（well-being）」の実現に向け、常に“旬”を追いかけ、従来の事業領域にとどまらない様々な新しい施策を企画してまいります。
このように、既成概念にとらわれないイノベーティブな発想が求められる中でも、当社グループが掲げる理念であるSHIP（Sincere（ 誠実な心）、Humanity（「情」の心）、Innovation（革新者の気概）、PartnerSHIP（パートナーシップ精神））は、人としての基本であり、今後も持続的な成長を遂げる上で普遍的な心構えであると信じております。新中期経営計画『SHIP VISION 2024』の達成においても、この理念を改めてグループ全社員が共有し、社員一人ひとりが“プロフェッショナル”“、一流”として様々な挑戦を続けてまいります。

2 02 2 年 スローガン

積算と棚卸し ファイト！ファイト！

株主の皆様には、今後とも変わらぬご支援・ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。

1Medium-termManagement Plan: Outline

中期経営計画：概要
新中期 経 営 計 画（ 2023年 3月期 ～ 2025年3月期）「SHI P VIS IO N 2 024」始 動
激 変 する経営環境を見 据え、新たな中期 経 営 計 画を策 定

当 社グル ープは、連 結 売 上 高 1 兆 円 の 達 成に向けて 、様 々な取り組みを企 画してまいりま

定 いたしました 。当 社グル ープは、本 中 期 経 営 計 画を通じ、連 結 売 上 高 1 兆 円を目指 す 企 業した。少 子 高 齢 化や医 療 費の増 大により市 場ニーズが日々 多 様 化・変 化 する中 、持 続 的な成集団として更なる成 長を図ってまいります。

長 、更なる企 業 価 値の向 上を実 現するため、新 中 期 経 営 計 画『 S H I P V I S I O N 2 0 2 4 』を策策定の背景

多様化、複合化する
ヘルスケアの課題

計画のフレーム

目標数値

拡大するヘルスケアニーズに応えながら、高付加価値型の事業運営を推進

質の高い医療提供体制● タスクシェア、アウトソーシング● 医療機関の機能に応じた感染対策

地域中核病院● 社会保障費の増大

介護施設

介護施設・サ高住

新築・移転・リモデル

PBブランド商品

医療機器・介護機器

給食・障がい者支援

後方病院・クリニック

経営コンサル

医療施設運営

医療ロジスティクス

インバウンド
調剤薬局

持続可能性の向上● 限られた医療資源

遠隔診断

重粒子線がん治療施設

1

営業利益
海外

調剤薬局

一般家庭

2（2021年3月期実績）

売上高

在宅医療・介護訪問調剤

警備6,300億円
営業利益260億円

4,971億円
218億円

兆円

感染症対策

地域医療に高品質かつ幅広いバリューの提供

連結売上高● 労働人口減少「SHIP VISION 2020」（2025年3月期計画）の推進● 在宅医療・訪問看護の確保

働き方改革

売上高

長期目標

「SHIP VISION 2024」● 地域包括ケアシステム

Medium-term Management
Plan:Priority Measures

中期経営計画：重要施策

4つの重点施策を通じ、新たなバリューの創造、事業の更なる高付加価値化を図る
1

コア事業の更なる高成長

重要施策

1

セグメント間の連携を図りながら、各事業の旬を捉えた戦略を展開

既存4事業を中心にコア事業の更なる成長を加速
経営資源の最適化

2

変化する市場ニーズへの対応を推進● コンサルティング力、プロデュース力の更なる強化● 地域医療構想による病院統廃合に対する高品質かつ幅広いバリューの提供● 大阪重粒子線センター等、サービス事業の収益確保● 新製品の積極的展開、
保守メンテナンスの強化● 海外事業の運営強化及び連携推進

コア事業の更なる高成長
トータルパックプロデュース事業（TPP事業）

新たな事業による価値の創出

連結配当性向30％以上の確保

メディカルサプライ事業● 社会的ニーズを捉えたPBブランド商品の開発● 先進医療材料物流「スマートメディカルソリューション」の更なる（MSP事業）

拡大・拡充

13.2%

計画
売上高 4,070億円
セグメント
利益

ライフケア事業● フード事業における製造委託や設備の共同活用による効率化・（LC事業）

高品質化● 障がい者就労支援を通した地域交流、社会進出のサポートによ● 積極的なM&Aによるドミナント戦略の推進● 在宅調剤を推進し、地域包括ケアシステム実現に貢献● 連携する社内外の提携介護施設における施設調剤の応需

3

4.1%
5.3%

CAGR
22.3-25.3

295億円

5.3%

セグメント
利益26億円

2.6%

計画● 大型店舗新規出店準備と既存店舗の運営効率化

調剤薬局事業CAGR
22.3-25.3

売上高

他セグメントとの情報連携の強化（PH事業）

72.6億円計画● M&A、統合等に対応し規模と独自性の両面で競争に対応

サステナビリティに対する取組み

事業を通じたサステナビリティの実現

セグメント
134.5億円
利益

高稼働率の維持と新たな価値の創出

る「より良く生きる（well-being）
」
社会の実現

4

17.9%

● 事業会社ごとの強みを横断的に活用した競争力の強化

機能強化戦略
グループ内機能強化戦略

売上高 1,630億円

面の拡大とサービス品質の向上● 積極的・戦略的M&Aによる、全国への面展開

3

CAGR
22.3-25.3※本年7月よりグループに参画するキングラン株式会社は、TPP事業に組み入れております。

積極的なバリューの拡大
積極的・戦略的M&Aの実施

計画

CAGR
22.3-25.3

売上高305億円

1.8%

セグメント
利益32億円0.0%

新中期経営計画では、既存市場の深耕・拡大と市場ニーズの変化に対応する新たなバリューの創出・高付加価値化及び、これらの成長を支える経営基盤の強化を進めてまいります。また、ヘルスケア業
界のトップランナーとして、持続可能な社会に向けたサステナビリティに事業を通じて貢献してまいります。

2

3

積極的なバリューの拡大
積極的・戦略的M&Aと新たな事業による価値の創造

グループ内機能強化戦略と、連結配当性向30%以上の確保

積極的・戦略的M&Aの実施
M&Aの基本的な考え方

既 存 事 業の深 堀

PMI強化

TPP事業：メーカー機能の拡充、その他TPP関連ビジネスの拡大

営業戦略本部機能の強化によりPMI機能を高め、M&A後のシナジーを着実に創出

MSP事業：地 域 戦 略を考 慮した面 の拡大
L C 事 業：高付加価値・高品質なサービスの実現・拡充
P H 事 業：門前薬局を中心とする高利益率薬局の積極的なグループ化

機能強化戦略機 能 強化プロジェクトの推進

健全な財務体質と株主還元の向上

昨年度実施した組織改革に加え、機能強化PJにより持続的成長を支える現状の手元流動性を確保しつつ、成長投資・株主還元を強化

新 規 事 業の発 掘新規事業の足掛かりにM&Aを活用

海外事業：バングラデシュ・ミャンマー
事 業の強 化と新たな市 場の発掘

41

経営機能強化

2

営業機能強化3

経理・財務機能強化

4

人財開発・人事機能強化

5

コンプライアンス機能強化

的なサービスの提供● 医療機関への経営・運営サービスの展開

既存借入の返済
新規調達余力の確保
連結配当性向30％以上

サステナビリティに対する取組み
事業を通じたSDGsへの貢献

新たな事業による価値の創出● D Xを通じた、より効 率 的かつ 総 合

継続的な成長投資

トータルパック
プロデュース事業

地域医療への貢献● 既存サービスと自動化機器を融合させたソリューション等、高付加価値なサービスの提案

メディカルサプライ事業

医療現場の効率化

中核目標

調剤薬局事業● 社会的ニーズを的確に捉えたPB商品の企画・開発

基本姿勢

4

地域密着型の薬局展開

ヘルスケアサービス事業

誰もが最良の医療をライフケア事業

健康寿命を促進、多様性の確保

Topics

トピックス

医療・介護施設向けカーテンリース・販売事業のパイオニア キングラン株式会社をグループに。
同社とのシナジーをグループ全体に波及させ、企業価値の更なる向上を目指します。
当社は、2022年3月4日開催の取締役会において、キングラン株式会社の株式につき一部取得、4食事提供サービス事業おける連携・シナジー月27日開催の取締役会において、同社を連結子会社化することを決議いたしました。同社は、2022年7月よりグループに参画予定です。

キングラン株式会社のグループ会社にはセントラルキッチンを有し、医療給食事業を展

キングラン株式会社及びその子会社は、医療・介護施設向けカーテンリース・販売事業におけるパイ開する会社があります。当社グループの既存の食事提供サービス事業やこの度、新たにオニアであり、その他にも設備総合支援事業、リニューアル事業、医療給食事業等を展開し、医療・介グループ参画した株式会社中央と、製造委託や設備の共同活用による効率化、高品質化

護業界においてお客様との中長期的なリレーション構築を強みとしております。同社をグループに迎えを進めてまいります。

入れることで、同社グループがこれまで培ってきた製品力や広範な顧客基盤を共有し、トータルパックプロデュース事業をはじめ、当社グループ全体とのシナジー効果を創出することで、更なる企業価値の向上につなげてまいります。

高齢者施設向け食事提供サービス
ドリームキッチン

医療・介護領域、約11,000施設の広範な顧客基盤と多様なリソースを持つキングラングループの参画により、収益機会の拡大や事業・業務の効率化など、シナジー最大化に努めてまいります。
当社の事業領域

TPP
病院プロジェクト

キングラン社のリソース● カーテンに関する営業機会● PJ案件の進捗情報・営業ニーズ● 工事専門人材● リニューアル情報、
MF※営業・（多数の施工管理技士）

香川県セントラルキッチンにてHACCP
システムに基づいた衛生管理期待されるシナジー効果
（一例）

供

給

供

給

工事管理部増強、空間デザイン・オーダー
家具受注など※MF（メディカルファシリティ）

LC
介護施設

LC
食事提供サービス
事業● カーテンに関する営業機会● 特殊浴槽（酒井医療）の営業機会● 介護車両のレンタル・リース業● 介護車両の内製化・コスト低減● ノウハウの共有・ 教育制度

● 採用・教育の効率化● 入居促進・人材交流● エリアマネジメントの充実● 医療給食事業の展開● 仕入共通化による経費削減● セントラルキッチン● 稼働率・生産効率の向上

キングラン株式会社の概要

5名称キングラン株式会社

所在地

東京都千代田区神田須田町1-10

代表者

代表取締役社長 松原 達也

事業内容

医療・介護施設向けカーテンリース・販売事業、什器・備品・設備総合支援事業、清掃事業、リフォーム事業、福祉車両販売事業、介護施設運営事業、医療給食事業、農事業、省エネ事業

資本金305百万円（2022年5月末現在）

設立年月日

1972年4月28日

多摩セントラルキッチンにて食品安全
規格FSSC22000に沿った衛生管理Outline ofBusiness Results

StockInformation

業績の概要

主要経営指標の推移［日本基準］
（連結）
売上高
営業利益
経常利益
親会社株主に帰属する当期純利益
総資産
純資産

2018/3425,566
18,25918,935
10,350285,181
102,354

2020/3484,395
18,794
19,931
11,803308,873
104,6812021/3
497,156
21,80021,761
12,280334,498
115,1032022/3514,353
20,50521,287
12,172
335,074
122,3182023/3（予想）560,000
21,00021,00012,500

発行可能株式総数
発行済株式総数
株主数

株式分布状況

̶̶

合計
4,648名

個人・その他
外国法人等
その他法人
金融商品取引業者
金融機関
自己名義株

4,264名
275名
49名
31名
28名
1名

91.74%
5.92%
1.05%
0.67%
0.60%
0.02%

外国法人等
金融機関
個人・その他
その他法人
自己名義株
金融商品取引業者

34,364千株
29,465千株
16,952千株
12,351千株
7,319千株
1,216千株

33.80%
28.98%
16.67%
12.15%
7.20%
1.20%

株式分布状況（株式数別）

セグメント情報（2021年4月1日〜2022年3月31日）
トータルパックプロデュース事業

ライフケア事業

調剤薬局事業

トータルパックプロデュース事業におきましては、完成年度を迎えたプロジェクト案件の大半が中規模から小規模であったことや、メーカー系の電装部品調達の逼迫による受注調整の影響、コロナ対策補助金を利用する感染症対策商品需要の反動減の影響等により、業績は低調に推移いたしました。一方で、大阪コロナ大規模医療・療養センターの整備・運営業務を始めとした同感染症対策の各種サービス事業を新たに受託いたしました。また、海外事業におきましては、ミャンマー連邦共和国における医療機器の販売事業において同感染症によるロックダウン、クーデターや欧米による金融制裁の影響を受けながらも、最終的には概ね計画通りの実績を計上することができました。
以 上 の 結 果 、売 上 高 は 9 9 , 5 3 9 百 万 円（ 前 連 結 会 計 年 度 は104,355百万円）、セグメント利益（営業利益）は9,265百万円（前連結会計年度比5.3％減）となりました。

ライフケア事業におきましては、感染症対策として入居者様とご家族様とをWEB環境で繋ぐ等の細やかな情報共有システムの活用をご評価いただ
き、引き続き高い入居率を維持いたしました。また、M＆A等により3施設増加したほか、給食事業における受託先の増加や障がい者就労支援事業である野菜の水耕栽培も軌道に乗る等、業績は堅調に推移いたしました。
以上の結果、売上高は25,247百万円（前連結会計年度は24,571百万円）、セグメント利益（営業利益）
は2,407百万円（前連結会計年度比7.6％増）となりました。

調剤薬局事業におきましては、薬価改定の影響を受けましたが 、前 期 比で受 診 回 数 が 回 復傾向にあったこと、新規出店及び小型のM＆A等により、業績は堅調に推移いたしました。
以上の結果、売上高は28,930百 万 円（ 前 連 結 会 計 年 度 は27,070百万円）、セグメント利益（営業利益）
は3,200百万円（前連結会計年度比11.0％増）となりました。

メディカルサプライ事業におきましては、医療機関における診療制限の影響が継続した中においても、SPDの受託が引き続き拡大するとともに、新医療材料物流拠点「大阪ソリューションセンター」の本格稼働が開始いたしました。一方で、感染症対策商品需要の反動減や一部製品の納品遅延等により減益となりました。
以 上 の 結 果 、売 上 高 は 3 6 0 , 6 3 5 百 万 円（ 前 連 結 会 計 年 度 は341,157百万円）、セグメント利益（営業利益）
は6,209百万円（前連結会計年度比10.8％減）となりました。

128,000千株
101,669千株
4,648名

株式分布状況（株主数別）※「収益認識に関する会計基準」
等を当連結会計年度の期首から適用しており、2022年3月期に係る各数値については、当該会計基準等を適用した後の数値となっております。また、2021年3月期以前の各数値は当該会計基準等を遡及適用しておりません。

メディカルサプライ事業（2022年3月31日現在）

株式の状況（単位：百万円）

2019/3444,048
17,952
18,53211,236
299,21297,734

株式関連情報トータルパック
プロデュース事業
99,539百万円
19.4%セグメント別売上高構成比
調剤薬局事業
28,930百万円／5.6%
ライフケア事業25,247百万円
4.9%2022/3
売上高※ 株式数は、千株未満を切り捨てて表示しております。

大株主の状況

［保有株式数］［持株比率］

日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 14,914千株
株式会社コッコー
7,977千株
株式会社日本カストディ銀行（信託口）
5,350千株
全国共済農業協同組合連合会
3,112千株
春日興産合同会社
2,800千株古川 國久
2,473千株古川 幸一郎2,460千株
JP MORGAN CHASE BANK 380072
2,395千株
JP MORGAN CHASE BANK 380055
1,905千株
STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505025 1,897千株

メディカルサプライ事業
360,635百万円／70.1%※ 当連結会計年度より、管理区分の変更に伴い、従来「その他」に含まれていた事業を「トータルパックプロデュース事業」等に含める等、報告セグメントの区分変更を行っております。

15.81%
8.46%
5.67%
3.30%
2.97%
2.62%
2.61%
2.54%
2.02%
2.01%

※ 株式数は、千株未満を切り捨てて表示しております。※ 持株比率は自己株式を控除して計算しております。
※ 当社は、自己株式7,319,116株を保有しておりますが、上記の上位10名からは除外しております。

株価・出来高の推移（円） 株価3,500

514,353百万円

6

合計
101,669千株

出来高（千株）14,0003,000

12,0002,500

10,000

2,000

8,000

1,500

6,000

1,000

4,000

500

2,000

0420215678910111212022

230会社情報会社概要（2022年3月31日現在）
商号
設立
代表取締役会長
代表取締役社長
資本金決算
月
従 業 員 数
本 社 所 在 地

シップヘルスケアホールディングス株式会社
1992年8月
古川 國久
大橋 太
155億5,301万円
3月
連結 6,943名（正社員）13,351名（従業員）〒565–0853
大阪府吹田市春日3丁目20番8号
T E L : 06–6369–0130
FAX : 06–6369–3191

役員（2022年6月29日現在）
代 表 取 締 役 会 長
代表取締役副会長
代表取締役副会長
代 表 取 締 役 社 長
専 務 取 締 役
専 務 取 締 役
常 務 取 締 役
取締役
取 締 役（ 社 外 ）取 締 役（ 社 外 ）取 締 役（ 社 外 ）取 締 役（ 社 外 ）常 勤 監 査 役監 査 役（ 社 外 ）監 査 役（ 社 外 ）監 査 役（ 社 外 ）

古 川
小 西
小 川
大 橋
小 林
横 山
海 野
島 田
佐 野
今別府
伊 藤
西 尾
戸 田
中 尾
大 山
佐 野

アンケートのお願い

株 主 メモ

久三隆
太
宏 行
裕 司
眞 史
正 司
精一郎
敏 雄
文 代
信 也
成 重
秀 光
博 康
信 行

事 業 年 度

4月1日〜3月31日

期末配当金受領株 主 確 定 日

3月31日

定時株主総会

毎年6月中

株主名簿管理人及び特別口座の口座管理機関

三菱UFJ信託銀行株式会社〒565-0853 大阪府吹田市春日3丁目20番8号
TEL：06-6369-0130（IR窓口） FAX：06-6369-3191

ないことをお約束いたします。

三菱UFJ信託銀行株式会社 大阪証券代行部〒541-8502 大阪市中央区伏見町三丁目6番3号
TEL 0120-094-777（通話料無料)上場証券取引所

東京証券取引所

公 告 の 方 法

電子公告によりおこなう
公告掲載URL https://www.shiphd.co.jp/（ただし、電子公告によることが出来ない事故、その他のやむを得ない事由が生じたときは、日本経済新聞に公告いたします。）

Q1

1. 株主様の住所変更、その他各種お手続きにつきましては、原則、口座を開設されている口座管理機関（証券会社等）で承ることとなっております。口座を開設されている証券会社等にお問い合せください。株主名簿管理人（三菱UFJ信託銀行）ではお取り扱いできませんのでご注意ください。
2. 特別口座に記録された株式に関する各種お手続きにつきましては、三菱UFJ信託銀行が口座管理機関となっておりますので、上記特別口座の口座管理機関（三菱UFJ信託銀行）にお問い合わせください。なお、三菱UFJ信託銀行全国本支店でもお取り次ぎいたします。
3. 未受領の配当金につきましては、三菱UFJ信託銀行本支店でお支払いいたします。

英文ホームページはこちら▶▶▶

Q2

SHIP HEALTHCARE HOLDINGS, INC. provides English financial
report produced by Shared Research Inc.
Please checkhttps://sharedresearch.jp/en/3360
to view the report.

URL（ホームページアドレス）

Q3

当社経営に関して、何を重視すべきと思われますか？

（上位3点をお選びください）

1規模の拡大3経営の効率化
6株主政策の強化

Q42ビジネスモデルの強化
4収益性
5安定性
7その他
（）

当社のIR活動に関して、何を重視すべきと思われますか？

1株主通信
2ホームページ
4個人投資家向け説明会の開催
5その他（

Q53株主総会）

今回の株主通信でご興味を持たれた内容は何ですか？

1マネジメントメッセージ 2中期経営計画：概要
3中期経営計画：重要施策
4トピックス 5業績の概要
6株式関連情報及び会社情報

Q6

https://www.shiphd.co.jp/

当社株式の今後の保有方針をお教えください。

1中長期的に保有する2短期で考えている
3買い増しする
4投資収益に応じて売却する
5未定

https://www.shiphd.co.jp/en/

For Foreign Investors

当社株式をいつ頃ご購入されましたか？

11ヶ月以内
22〜5ヶ月前
36ヶ月以上前
41年以上前
5株式上場時（2005年2月）（ご注意）English website

お問い合せ･資料請求等は、下記まで･･･

す。皆様からの貴重なご意見をお待ちしております。なお、本アンケートを当社ディスクロージャーの充実以外の目的には利用し

同 連 絡 先國賢
宏

当社では、株主の皆様からいただいたご意見を誠実に受け止め、今後の経営及びIR活動に活かしてまいりたいと考えておりま

今回の株主通信をどのようにご評価されますか？

1大変満足している
2ある程度満足している
3普通 4あまり満足していない 5不満である

Q7▶ In-depth Company Report Link to Shared Research

その他、ご意見・要望等をご自由に記入ください。