2022（令和４）年度

大阪府内地域連携プラットフォーム
事業報告書（2022 年 4 月～2023 年 3 月）

2023（令和５）年３月

課題１ 大学と高校の有機的な接続・連携の強化
月
45

会議

行事等
HP オープンキャンパス情報の常時掲載

第 1 回推進委（30 日）
共通大学案内ブックレットの作成・配布（7 万部）
大阪の大学「学び」WEB フェアの常時掲載

679
10
11
1
2
3
取組１

第 1 回部会（25 日）
高校生応援プロジェクトの開催（HP）
第 1 回高大連携フォーラム（13 日）
第 2 回推進委（8 日）
第 2 回部会（23 日）
第 3 回部会（書面開催：14～21 日）
第 2 回高大連携フォーラム（6 日）
高大連携フォーラム

目標
数値目標
活動指標
実績

https://www.consortium-osaka.gr.jp/staff/koudai_forum

・高大双方が高大接続の大きな環境変化に関する情報を共有している。
・高大接続の諸問題を高校と大学が対等な立場で継続的に検討している。
・活用割合：会員大学数の 60％以上の参加大学数／各年・参加者比率：大学と高校からの参加者数が同程度／計画期間内
・開催回数：1 回以上／各年・2 回開催（第 1 回：2022 年 10 月、第 2 回：2023 年 3 月）

・大阪府内の高校、大学における喫緊の課題をテーマに取り上げ、情報共有や効果的な連携方法について模索する場として「高大連携フォーラム」を開催している。
・今年度は「高大接続からみた探究活動」をテーマに、オンラインにて 2 回にわたりシリーズ開催した。
≪第 1 回実績≫
テ ー マ: 高大接続からみた探究活動
開催日時：2022 年 10 月 13 日（木）18：00～19：30
講
演：高大連携は大学負担？
～高校における探求学習の事例から考える、サスティナブルな高大連携の具体的な方向性～
講 演 者：株式会社 Study Valley 代表取締役 CEO 田中 悠樹氏
参加者数：75 人（大学：58 人 ※うち会員 18 大学 35 人、高校：7 人、その他 10 人）≪第 2 回実績≫
テ ー マ:シリーズ 2 高大接続からみた探究活動
開催日時：2023 年 3 月 6 日（月）18：00～20:00
講演：「教職協働で育てる『高大接続』―探究学習支援から教育共創へ」
講 演 者：大正大学 理事長付特別補佐（高大接続担当）山内 洋氏
大正大学 総合学修支援部 部長 君島 菜菜氏
参加者数：44 人（大学：39 人 ※うち会員 13 大学 20 人、高校：5 人）

1

取組２

会員大学情報の発信

目標
数値目標
活動指標
実績

・高校生のニーズが高い情報を厳選して会員大学から収集している。
・高校生に届きやすい方法で会員大学情報を発信している。
・活用割合：会員大学数の 80％以上の大学数／各年
・ホームページの該当ページの閲覧数：倍増／計画期間内
・実施回数：1～2 回／各年
・4 回実施（共通大学案内ﾌﾞｯｸﾚｯﾄ、ｵｰﾌﾟﾝｷｬﾝﾊﾟｽ情報、学び WEB ﾌｪｱ、高校生応援ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ）・会員大学による HP の活用割合：100％（39/39 校）
・高校生カテゴリページ閲覧数：5,952 回（1/31 までの集計）【オープンキャンパス情報】https://www.consortium-osaka.gr.jp/osaka_univ
会員大学のオープンキャンパス情報を大学コンソーシアム大阪のホームページに一元化し、高校生が大阪の大学のオープンキャンパス情報にアクセスしやすい工夫を行った。
【共通大学案内ブックレットの作成・配布】
https://www.consortium-osaka.gr.jp/images/web/osaka/webfair/booklet2022.pdf?1673938985
会員大学の魅力を広く発信するために「共通大学案内ブックレット」を作成し、学生が自大学の魅力の紹介や、会員大学の学生による座談会記事を掲載するなど、内容の充実に努めた。
ブックレットは、大阪府教育委員会等や会員大学の高校訪問時での配布などの協力を得て、これから本格的に進学先を検討する高校 2 年生を対象に約 7 万部配布した。
【大阪の大学「学び」WEB フェア】https://www.consortium-osaka.gr.jp/osaka_univ/webfair会員大学の魅力発信の取組の一環として、大学コンソーシアム大阪のホームページで会員大学合同の説明会を実施し、情報を常時掲載する形とした。
【高校生応援プロジェクト（旧称：高校生「学び」応援プロジェクト）】https://www.consortium-osaka.gr.jp/osaka_univ/project
大学コンソーシアム大阪のホームページで、会員大学の「学び」に関する動画コンテンツを集約したページを設置した。今年度は 22 校からの動画提供を受け、公開した。
【高校生の進路検討に関するニーズ調査の実施】
高校生の進路検討にあたっての動向や会員大学の提供情報などに関する要望等の把握を目的に、大学コンソーシアム大阪のホームページ上および共通大学案内ブックレット内にて実施した。
※上記の取組は、私立大学等改革総合支援事業（タイプ３）の加点に向けた取組とも連動している。
大阪の大学「学び」WEB フェア

HP

共通大学案内ブックレット2

課題２ 単位互換プログラムのさらなる充実
月45
7会議

行事等
前期開講（センター1 科目）

第 1 回推進委・単互実務委合同会議（20 日）
第 1 回部会（7 日）
追加募集科目 出願開始（25 日）集中科目開講（センター1 科目）
後期開講（センター10 科目）8910

第 2 回推進委・単互実務委合同会議（21 日）

12

担当者説明会（2 日※オンデマンド開催）

123

第 2 回部会（16 日）
第 3 回部会（書面開催：9～16 日）

取組１「単位互換制度に関する学生のニーズ調査」実施（1 日～1 月末）

2023 年度科目出願開始（15 日）
単位互換事業

目標
数値目標
活動指標
実績

https://www.consortium-osaka.gr.jp/tg

・センター科目と各大学が担当するオンキャンパス科目の役割やねらいが明確になっている。
・各大学の強み、ネットワークを活かして「大阪の特徴・魅力」を総合的に学べる機会を提供している。
・学生送り出し校数：包括協定校の 60％以上の大学数／各年・実施回数：1 回／各年
・1 回実施・学生送り出し校数：包括協定校の 52.6％（最大 20/38 校）

包括協定校数が 2022 年度現在で大阪信愛学院大学、大阪体育大学、宝塚大学が新たに参画し、38 校（大阪公立大学、大阪府立大学、大阪市立大学 1 校として計上）となった。
さらに、6 月には南大阪地域大学コンソーシアムとの広域単位互換実施に関する協定を締結し、今年度は各コンソーシアムから 1 科目ずつ提供している。
【センター科目】
・科目数は、後期に新規包括協定締結大学による 1 科目、広域単位互換科目（南大阪地域大学コンソーシアム提供科目）の 1 科目が加わり、計 12 科目となった。
・出願者数は前年より大幅に増加して 559 人、前年比 118.6%となった。
【オンキャンパス科目】
・科目数は、新規の包括協定締結大学からの提供科目も加わり、計 367 科目となった。
・出願者数は前年より増加して 299 人、前年比 179.0%となった。
≪実績≫
・出願者数は受講許可者数を示す。
・2022 年度は協定校として大阪公立大学、大阪府立大学、大阪市立大学はそれぞれ 1 校として計上。
2021
科目数
センターオンキャンパス

2022
11※うち 2 科目は開講中止

出願校数

22

出願者数

471科目数

343

出願校数
出願者数

当年-前年
12+118559-4

前年比―+88118.6%

367+24―

1718+1―

167299+132179.0%

3※うち南大阪 4 人

課題３ キャリア教育プログラムの充実と支援体制の強化
月会議

行事等

第 1 回インターンシップ推進委（11 日）

5

・就業体験型 学生向け説明会（11 日）
・就業体験型 学生出願期間（11 日～27 日）
就業体験型 面接・選考（5 日）・就業体験型 事前研修（3 日）・第 1 回大学等教職員向けセミナー（20 日）
就業体験型 実習期間（～9 月中旬まで）
・就業体験型 事後研修・交流会（25 日）
・プロジェクト型（舞洲）実習期間（19 日～2023 年 2 月 4 日）
・第 2 回大学等教職員向けセミナー（21 日）
・就活クエスト 第 1 回（12 日）
・プロジェクト型（舞洲）中間報告会（3 日）67

第 1 回キャリア支援推進準備委（12 日）

8

第 1 回部会（2 日）

9

第 2 回インターンシップ推進委
（7 日）

11

第 3 回インターンシップ推進委
・第 3 回大学等教職員向けセミナー（6 日）（5 日）
第 2 回キャリア支援推進準備委
・就活クエスト 第 2 回（28 日）（17 日）
・プロジェクト型（舞洲）企画実践（14 日・15 日）
・第 2 回部会（1 日）・就活クエスト 第 3 回（25 日）
・第 3 回部会（書面開催：17～23 日） ・プロジェクト型（舞洲）最終成果発表会（4 日）・就活クエスト 第 4 回（4 日）・プロジェクト型（起業）（11 日～12 日）

121
2
3

取組１

就業体験型インターンシップ

目標

数値目標
活動指標
実績

https://www.consortium-osaka.gr.jp/career

・参加した学生が社会人としての心構えや「働くこと」についての理解を深め、より高い意識で大学での知識・能力・技術の習得に励もうと考えている。
・留学生、障がい学生、社会人学生など多様な学生と社会をつなぐ機会となっている。
・学生送り出し大学数：会員大学数の 60％以上の参加大学数／各年・参加学生数：150 人以上／各年・受入企業数：100 社以上／各年・実施回数：1 回／各年
・1 回実施≪就業体験型インターンシップ実績≫
出願者数

ﾏｯﾁﾝｸﾞ数

実習者数

大学数

19 校

17 校

16 校

人数

162 人

140 人

131 人

受入企業数

ｴﾝﾄﾘｰ数

ﾏｯﾁﾝｸﾞ数

送出数

93 社

60 社

59 社

・前年度の実習者数 89 人（出願者数は 154 人）に対し、今年度は実習者数 131 人（出願者数は 162 人）であり、前年の約 1.5 倍となった。
・受入先は既存の企業等のほか、大阪産業大学の紹介により、計 93 社（推薦枠を含む）よりエントリーがあり、うち 59 社に学生を送り出した。コロナ前より減じてはいるものの、多くの企業で対面プログラムを実施いただくなど、学生の学びや体験の機会確保に努めた。
・面接および事前研修は前年度同様、オンライン実施したが、実習の振り返りを行う事後研修は、追手門学院大学 総持寺キャンパスにおいて対面で行った。

4取組２

プロジェクト型インターンシップ

目標

数値目標
活動指標
実績

https://www.consortium-osaka.gr.jp/career/project・参加した学生が現場での経験により、より高い意識で大学での知識・能力・技術の習得に励もうと考えている。
・学生による提案内容が連携先企業をはじめ、社会的に評価・関心を高めている。
・学生送り出し大学数：会員大学数の 25％以上の参加大学数／各年・参加学生数：30 人以上／各年・プログラム本数：2 件以上／各年
・2 件実施・舞洲スポーツイノベーションプロジェクト（2022 年 9 月～2023 年 2 月）
・起業インターンシップ（2023 年 3 月）

≪舞洲スポーツイノベーションプロジェクト≫
日時：2022 年 9 月 19 日（月）～2023 年 2 月 4 日（土）会
場：武庫川女子大学 メディアホール他（オンライン併用）
共催：舞洲プロジェクト（大阪エヴェッサ、オリックス・バファローズ、セレッソ大阪、大阪市）
ファシリテーター：上原 光徳氏（舞洲プロジェクト人材育成事業担当）
参加者数：6 大学 17 人
・大阪市を本拠地とする男子バレーボールチーム「サントリーサンバーズ」の事業課題に対し、ビジネスプランを提案・実施する「第 2 回舞洲スポーツビジネスコンテスト」に挑戦した。
・参加 2 チームの取り組み課題は集客（チームバーズ）および地域活性化（チーム will）。

中間報告会
学生募集チラシ≪起業インターンシップ≫
日
時：2023 年 3 月 11 日（土）・12 日（日）会
場：キャンパスポート大阪
講
師：公益財団法人大阪産業局 イノベーション推進部 次長・
スタートアップ創出チーム リーダー 松出 晶子氏
株式会社ニューラルポート 代表取締役社長 島藤 安奈氏
株式会社 Monozukuri Ventures CEO 牧野 成将氏
ゲストスピーカー：大阪工業大学 大学院 宮田 祈氏
コーディネーター：大阪経済大学 経営学部 教授 吉野 忠男氏
協力：大阪イノベーションハブ（OIH）
参加者数：7 大学 13 人
・大阪イノベーションハブや KANSAI STUDENTS PITCH Grand Prix 連絡協議会との連携のもと、「アクティブ・ラーニングの具現化」、「with コロナ時代の新たな進路に関する意識啓発、やる気の創出」を目的に、起業という新たな視点から、働くことを考える機会を提供した。
・2 日間にて講義・講演とグループワークを組み合わせ、対面にて実施した。

5

取組３ 就活クエスト in OSAKA（旧 オンラインプログラム）
https://www.consortium-osaka.gr.jp/career/quest

目標

数値目標
活動指標
実績

・参集型では難しかった遠隔地や特殊な現場など、これまで知る機会がなかった仕事について、学生が具体的なイメージを持つことができている。
・学生が、プログラムを通じて企業活動の意義とそこで働く人の役割の一端を理解している。
・学生送り出し大学数：会員大学数の 25％以上の参加大学数／各年・参加学生数：60 人以上／各年・実施回数：3 回以上／各年・2022 年 10 月以降、4 回実施

・早期から実社会に触れることによる学修の深化や主体的な職業選択、また高い職業意識の涵養を目的として低年次学生を主対象に各 1～2 日間のワークショップ形式にて全 4 回実施する。
・大阪商工会議所との連携のもと、プログラムを通じて学生が大阪の産業構造を知り、府内の中小企業の魅力に触れる機会を提供する。
≪就活クエスト in OSAKA 実績≫
回・開催日

第1回
（11 月 12 日）

第2回（1 月 28 日）

第3回（2 月 25 日）

第4回（3 月 4 日）

テーマ・会場・講師等・参加者数
テ ー マ：IT 企業 「文系でも IT 企業で活躍できるって本当？！」会
場：キャンパスポート大阪
講師：トンガルマン株式会社 アカウントプランナー 大淵 まき子氏
取締役 CTO 村松 卓宏氏
ファシリテーター：大阪樟蔭女子大学 学芸学部 講師 髙松 直紀氏
参加者数：6 大学 11 人（会員外 1 大学 1 人を含む）
テ ー マ：自己分析「就職と“好き”を組み合わせるには？！」会
場：キャンパスポート大阪
講師：カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
SB カンパニー スターバックス運営本部
SB 運営 近畿エリア ストアマネージャー 北岡 美緒氏
ファシリテーター：四天王寺大学 キャリアセンター 副センター長
経営学部 准教授 隅田 孝氏
参加者数：9 大学 14 人
テ ー マ：大阪の企業① 「大阪で働くということ」
会
場：キャンパスポート大阪
講
師：池田泉州銀行 ソリューション営業部
海外ビジネスグループ 次長 齋藤 佑樹氏
エース株式会社 財務経理部
サブマネージャー 村上 麻里氏
ファシリテーター：大阪商工会議所 人材開発部
研修・採用支援担当 上田 真也氏
共催：大阪商工会議所
参加者数：8 大学 12 人
テ ー マ：大阪の企業② 「大阪の企業活動を知る」
会
場：大阪企業家ミュージアム
講師・ファシリテーター：大阪商工会議所 人材開発部
大阪企業家ミュージアム 次長 阿部 真弓氏
共催：大阪商工会議所
参加者数：5 大学 9 人

第 1 回の様子

6取組４

キャリア支援事業

目標
数値目標
活動指標
実績

・時宜に応じたキャリア支援の課題に会員大学が連携して対応している。
（就職に困難性のある学生に対する支援、学生の多様性に対する支援など）・就職支援のための関連団体との連携が拡大し、充実した支援を実施している。
・参加大学数：会員大学数の 25％以上の参加大学数／各年・開催回数：1 回以上／各年
・「大学等教職員向けセミナー」全 3 回開催
・「三省合意改正を踏まえた企業動向と今後の対応策に関する意見交換会」開催【大学等教職員向けセミナーの開催】
・大阪府、南大阪地域大学コンソーシアムとの共催で、発達障がい傾向を有するなど就職困難性が高く、支援を要する学生に対する支援方法について理解を深めることを目的に、「大学等教職員向けセミナー」を開催した。
≪大学等教職員向けセミナー実績≫
回・開催日

第1回
（7 月 20 日）

第2回（9 月 21 日）

第3回（12 月 6 日）

テーマ・会場・講師等・参加者数
テ ー マ：「要支援学生の就職 ・キャリア支援について考える」
会
場：オンライン（ZOOM）
講師：京都大学 学生総合支援機構 准教授 村田 淳氏
パネリスト：
四天王寺大学 キャリアセンター 永井 博嗣氏
阪南大学 学生相談室 長田 岳大氏
参加者数：57 人（うち会員 16 大学 28 人）
テ ー マ：「要支援学生の支援機関について知る」
会
場：オンライン（ZOOM）
講師：株式会社エンカレッジ 山本 愛子氏
参加者数：30 人（うち会員 10 大学 16 人）
テ ー マ：「要支援学生の就職・キャリア支援を検討するワークショップ」
会
場：エル・おおさか本館 11 階セミナールーム
講師：京都大学 学生総合支援機構 准教授 村田 淳氏
参加者数：17 人（うち会員 5 大学 6 人）

【三省合意改正を踏まえた企業動向と今後の対応策に関する意見交換会の開催】
・2022 年 6 月の三省合意の改正を受けて、インターンシップの取り扱いが大きく変わることとなり、その対応に各大学が苦慮していることから、株式会社リクルートの協力を得て、標記意見交換会を2023 年 3 月に開催した。

7

課題４ 国際交流の活性化
月
56
7

会議
第 1 回推進委（16 日）

行事
学生英語プレゼンコンテスト発表者募集開始（20 日～）

第 1 回部会（14 日）
・第 1 回グローバル人材育成講座（5～8 日）
・学生英語プレゼンコンテスト運営メンバー募集開始

910

第 2 回推進委（19 日）
・学生英語プレゼンコンテスト（27 日）
・大阪のまちあるきツアー企画学生募集開始
・大阪のまちあるきツアー企画学生活動開始（2 日～）

11
12
1

第 2 回部会（30 日）

2

第 3 回部会（書面開催：13～20 日）

3

第 3 回推進委（14 日）

取組１

・第 2 回グローバル人材育成講座（6、7 日）
・大阪のまちあるきツアー実施（30 日予定）

他国・他地域との交流事業

目標
数値目標
活動指標
実績

・明確な目的をもって、国際交流事業を実施している。
・さまざまな交流プログラムを検討・実施している。
・交流事業数：延べ 5 事業／計画期間
・交流事業開催回数：1 回以上／各年（再開以降）
・交流再開に向けて検討中

・これまで大学コンソーシアム大阪で実施してきた台湾との交流実績を踏まえて、対象を教職員や学生に拡大し海外・他地域も含めた交流について、台湾の高等教育国際合作基金会の意向を確認しながら引き続き検討中である。
取組２

グローバル人材育成講座

目標
数値目標
活動指標
実績

https://www.consortium-osaka.gr.jp/student/global

・日本の現状と課題を認識し、グローバルな社会課題の解決方策を考えるきっかけとなっている。
・多文化共生・異文化理解、ソーシャル・インクルージョン（社会的包摂）という価値観を育む機会となっている。
・講座受講者数：延べ 300 人以上／計画期間内
・講座開催回数：2 回以上／各年
・国際交流イベント開催回数：1 回以上／各年
・講座：2 回開催（第 1 回：2022 年 9 月、第 2 回：2023 年 3 月）
・国際交流イベント：1 回開催予定（2023 年 3 月、大阪のまちあるきツアー）・2025 年に開催される大阪・関西万博をテーマに 2 回実施した。
≪第１回開催概要≫
テーマ：大阪万博を舞台に、自分の「グローバル」を探求する〜大阪・関西万博の自分ごと化を通じて、より良い未来づくりに活かすアイデアを共創する４日間〜
日 時：2022 年 9 月 5 日～8 日の計 4 日間
運 営：一般社団法人グローバル教育推進プロジェクト（GiFT）
受講者数：受講者数：8 大学 17 人 ※うち留学生 2 人

8≪第 2 回開催概要≫
テーマ：2025 年大阪・関西万博×レゴ🄬シリアスプレイ🄬・メソッド
レゴ🄬シリアスプレイ🄬・メソッドで未来社会をデザインする
日 時：2023 年 3 月 6 日、7 日 計 2 日間
講 師：Mark SHEEHAN 氏（阪南大学 国際コミュニケーション学部 教授）
受講者数：8 大学 21 人 ※うち留学生 8 人≪国際交流イベント≫
・身近なまち「大阪」のまちあるきを通じて、国内学生・留学生それぞれの大阪観や日本観を共有することにより、異文化交流に対する理解を促し、新たな気付きや価値観の獲得に寄与するため、「大阪のまちあるきツアー」を実施する。ツアー企画・運営は有志学生が行い、現在 13 人が 2023 年 3 月実施にむけて活動している。
＜企画学生＞
申込者

選出数

大学数

88人数37（5）13（2）※（）はうち留学生数

企画学生募集チラシ
取組３ 学生英語プレゼンテーションコンテスト
https://www.consortium-osaka.gr.jp/student/en_presentation

目標

数値目標
活動指標
実績

・学生が発表に至るまでにグループワークを重ね、プレゼンテーションスキルを学ぶ機会となっている。
・国際共通語としての「英語」を用いて、国際的な共通課題の解決策を斬新な発想で考え、意見交換する機会となっている。
・出場チーム数：15 チーム以上／各年
・参加者数：英語圏以外の留学生の参加増／計画期間内
・開催回数：1 回／各年・1 回開催（2022 年 11 月）

・高い国際意識やコミュニケーションスキルをもつ若者の育成に寄与することを目的に、今年度は下記のとおり開催した。
・3 年ぶりに有観客とし、YouTube のライブ配信により、来場できない方に向けて観覧が可能なよう機会提供を行った。

開催日時：2022年11月27日（日）10：00～16：40
会場：グランフロント大阪 北館タワーC8階
ナレッジキャピタルカンファレンスルームタワーＣ RoomC01+C02
発表テーマ：2025 年に日本国際博覧会（大阪・関西万博）が「いのち輝く未来社会のデザイン」をテーマに掲げ開催されます。本コンテストでは、大阪の学生が、未来社会をデザインする主役として、大阪・関西万博が掲げる 3 つのサブテーマのいずれかに繋がる、SDGs 達成に向けた具体的な提案を発表してください。学生が協働し、実行可能なアイディアを盛り込んでください。
応募チーム数

発表チーム数

発表大学数

発表学生数

1211

732

9

＜学生運営メンバー＞
応募者

選出数

大学数

76

人数

28（5）

9（2）

※（コンテスト後10）はうち留学生数

記念撮影

課題５ 地域連携の促進による大阪・関西の活性化
月
456

第 1 回推進委員会（14 日）

7
8
10
1112

第 1 回部会（11 日）

2

取組１

会議

行事等

地域連携学生フォーラム
地域連携学生フォーラム

学生運営メンバー募集
発表者募集開始（23 日）

学生運営メンバーキックオフミーティング（8 日）
地域連携学生フォーラム（23 日）
第 2 回推進委員会（9 日）
地域連携学生ワークショップ（17 日）
・第 2 回部会（2 日）・第 3 回部会（書面開催：20～24 日）

地域連携

地域連携交流サロン（22 日）

学生フォーラム in Osaka

https://www.consortium-osaka.gr.jp/student/gakusei_forum

目標

数値目標
活動指標
実績

・大学と行政・事業者等のコラボレーションが自発的に起こっている。
・学生の提案事項や連携のノウハウが蓄積され、それらを会員大学や自治体が共有している。
・大阪・関西万博に向けて、学生がつながり、関わる場となっている。
・発表大学数：会員大学数の 50％以上の参加大学数／計画期間内・参加する行政・事業所数：15 団体以上／計画期間内
・開催回数：1 回／各年
・フォーラム：1 回開催（2022 年 10 月）
・フォーラムに関連する学生ワークショップ：1 回開催（2022 年 12 月）【地域連携 学生フォーラム in Osaka】
・会員大学の学生自らが取り組む地域活動（ゼミ活動やボランティア等）について発表し、交流を深めることを目的としたフォーラムを継続開催している。
・今年度は 10 月 23 日に開催し、4 大学 4 事業の発表があった。
・現地会場のほか、当日の模様を YouTube でライブ配信し、広く参加いただけるよう配慮した。
・フォーラムの開催にあたり、有志による学生運営メンバーが 8 月初旬から本番までの約 3 か月の間、企画検討や事前交流会、当日の運営等の活動を行った。
＜開催概要＞
開催日時：2022年10月23日（日）13:00～17:00
会場：グランフロント大阪 北館タワーC8階
ナレッジキャピタルカンファレンスルームタワーＣ RoomC01+C02
テ ー マ：大阪の大学生発！私たちのアイデアでまち・地域を元気 UP！
＜発表事業数＞＜学生運営メンバー＞

大学数

事業数

大学数人数

4461311

学生フォーラムの様子【地域連携学生ワークショップ】

・昨年に引き続き、地域連携 学生フォーラムのスピンオフ企画として、地域連携に興味・関心のある学生を主な対象にワークショップを開催した。
・今回は近畿経済産業局の協力を得て、2025 年大阪・万博から想起する未来の大阪を考える企画とした。
開催日時：2022年12月17日（土）13:00～17:00
会
場：キャンパスポート大阪
テ ー マ：未来ゼミ 2025 大阪・関西万博の未来～若者のアイデアで未来の大阪を救おう～
講
師：近畿経済産業局 2025NEXT 関西企画室 石原 康行氏、田中 駿来氏
申込者

参加者

大学数

6（うち会員外 1）5

人数20（うち会員外 2）16

ワークショップの様子
取組２

地域連携目標
数値目標
活動指標
実績

情報交換会

https://www.consortium-osaka.gr.jp/staff/info_meeting

・大学と行政・事業者等のコラボレーションが自発的に生まれている。
・参加大学数：会員大学数の 50％以上の参加大学数／計画期間内・参加する行政・事業所数：10 団体以上／計画期間内
・開催回数：1 回以上／各年
・1 回開催（2023 年 2 月）
・参加者数：3 大学 5 人、自治体 6 人、中間支援組織 6 人、一般 1 人 計 18 人

・今年度より、地域連携をテーマに大学や自治体等の意見交換や情報交換を行う交流サロンを新たに開催することとなった。
・今回は、サロンのキックオフとして、大阪公立大学（旧大阪府立大学）のボランティアセンターの取組事例を共有いただきながら、地域と学生（大学）をつなげる大学のボランティアセンターについて考える内容として、2023 年 2 月に開催した。

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【地域連携交流サロン】
開催日時：2023年2月22日（水）18:00～20:30
会場：キャンパスポート大阪
テ ー マ：地域と学生をつなげる大学のボランティアセンターの取組について考える
ゲストスピーカー：大阪公立大学 ボランティア・市民活動センター(V-station) 松居
コーディネーター：近畿大学 総合社会学部 教授 久 隆浩氏

勇氏

地域連携交流サロンの様子

13課題６ 研修による大学教職員の資質向上とネットワーク強化
月会議

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8910

行事

第 1 回推進委（14 日）
初任者 SD 研修（第 1 回）
（17 日）
第 1 回部会（5 日）
第 2 回推進委（29 日）
初任者 SD 研修（第 2 回）
（14 日）
サロン（第 1 回）
（28 日）
ID 研修（オンデマンド研修）（2 日より公開）
サロン（第 2 回）
（30 日）
初任者 SD 研修（第 3 回）
（2 日）

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・第 2 回部会（15 日）
サロン（第 3 回）
（27 日）
・第 3 回部会（書面開催：20～24 日）
・第 3 回推進委（2 日）

23取組１

各種研修

目標
数値目標
活動指標
実績

・会員大学のニーズに応じた研修を実施している。
・研修講師を担える人材の育成が図られている。
・教職員送り出し大学数：会員大学数の 25％以上の参加大学数／各年・実施回数：2 回以上／各年・初任者 SD 研修：3 回実施
・インストラクショナルデザイン（ID）研修：オンデマンドにて提供【初任者 SD 研修】https://www.consortium-osaka.gr.jp/staff/sd
・大学職員としての基礎知識（ビジネスマナー、高等教育の現状把握、所属大学の理解促進等）を学び、実際の現場で生かすことができる力を身につけることを目的に、講義形式の研修を今年度は 3 回にわたって実施した。
（第 1 回と第 3 回は対面、第 2 回はオンライン）≪実績≫
講 師（いずれも推進委員）

回・開催日

テーマ

第1回
（6 月 17 日）
第2回（9 月 14 日）

大学職員の心得を知り、視野を広げる

第3回（12 月 2 日）

自分の大学を知ろう！
大学組織に求められている事項を知り、参加者それぞれの業務を考える

岡本 千代恵氏（関西福祉科学大学 教務部）
佐藤 浩輔氏（大阪体育大学 庶務部学長室担当）
岡本 千代恵氏（関西福祉科学大学 教務部）
城戸 直也氏（追手門学院大学 総務部人事課 主任）

初任者 SD 研修（第 1 回）の様子

14

受講者
15 大学 37 人
13 大学 25 人
（うち会員外 2 大学 2 人）
9 大学 19 人（うち会員外 1 大学 1 人）【インストラクショナルデザイン（ID）研修】
・大学職員を対象に、教え方のセオリーを学びながら、そのノウハウを自大学の SD 研修の企画や業務で活かしていただく事を目的に、11 月 2 日よりオンデマンド形式にて提供している。
・講師を研修部会推進副委員長の宮原 秀明氏（大阪学院大学 大学事務長）が務め、人事担当者のほか、教えることを企画し実施する業務担当者にも活用いただける内容としている。
https://www.consortium-osaka.gr.jp/staff/sd/id/ （研修概要）
https://donow2016.com/id/2022/（研修詳細）

取組２

Salon De 大学コンソーシアム大阪（SD 勉強会）

https://www.consortium-osaka.gr.jp/staff/salon
目標
数値目標
活動指標
実績

・参加者が主体的に情報交換や交流を行っている。
・会員大学の参加率：会員大学数の 60％以上の参加大学数／各年・開催回数：3 回以上／各年・3 回開催・昨年度に引き続き「学生支援」をテーマに下記のとおり開催した。
（第 1・2 回
対面とオンラインのハイブリッド）オンライン、第 3 回≪開催スケジュール≫
回・開催日
第1回
（10 月 28 日）
第2回（11 月 30 日）

第3回（2023 年 2 月 27 日）

テーマ・講師
参加者「メタバース」がもたらす教育方法の大転換
18 大学 30 人
矢野 浩二朗氏（大阪工業大学 情報科学部 准教授） （うち会員外 7 大学 9 人）
障害のある学生への学習支援の考え方
15 大学 27 人
山﨑 めぐみ氏（創価大学 障害学生支援室長）（うち会員外 5 大学 5 人）
語ろう 私の能力開発・スキルアップの方法
事例紹介者：
葛西 崇文氏（大阪女学院大学 事務局小林加藤

サロン

教務・学生課（教務担当）課長）
諒太朗氏（大阪経済大学 総務部人事課）
敦也氏（大阪産業大学 人事部人事課）

15 大学 21 人
（うち会員外 4 大学 5 人）サロン（第 1 回）の様子

チラシ

15

課題７ 大阪の様々な課題に対応した取り組みの拡充
月678会議第 1 回協議会(21 日)
第 1 回分科会 1 (29 日)
第 2 回分科会 1 (26 日)

9

第 3 回分科会 1(9 日)

10

第 4 回分科会 1(7 日)

第 2 回協議会(7 日)
第 5 回分科会 1 (25 日)
第 6 回分科会 1 (16 日)
第 7 回分科会 1 (20 日)
第 8 回分科会 1 (24 日)
第 9 回分科会 1 (10 日)
第 3 回協議会(17 日)

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12
3

行事
集まれ大学生！フリーディスカッション（10 日）※
公開講座 第 1 回（26 日）
・響け! 大学生の声！フリーディスカッション（17 日）※
・公開講座 第 2 回（9 日）、第 3 回（21 日）、第 4 回（30 日）・FD 研修（28 日）
・リカレントプログラム（～12 月）
・公開講座 第 5 回（18 日）
・提案型研究事業 実施期間（1 日～2 月末日）
・タイプ 3 申請（31 日までに）大阪の大学 Cafe（19 日）※
活動報告会（10 日）※は大学コンソーシアム大阪会員大学の有志学生から成る「ACT」により企画・運営

取組１

学生ボランティアの拡充

目標

https://www.consortium-osaka.gr.jp/student/volunteer

・事業の企画運営に学生が主体的に関わる機会が創出されている。

数値目標

・学生の参加数：各部会事業への企画・運営に関わった学生数延べ 200 人／計画期間内

活動指標

・既存事業やその他事業へ学生ボランティア参画：2 事業以上／各年実績

・5 事業実施：地域連携学生ﾌｫｰﾗﾑ、学生英語ﾌﾟﾚｾﾞﾝｺﾝﾃｽﾄ、国際交流イベント（大阪のまちあるきツアー）、ACT 2 事業（学生座談会、高校生向けイベント）

・地域連携や国際交流のイベント運営への有志学生の参画の他、2021 年度より新たに学生ボランティアチー
ム「ACT」を発足し、様々な大学の学生が集いながら学生の自由な発想によるイベント開催に繋げている。
・コロナ禍で活動自粛を余儀なくされた学生がこの取組を通じて主体的に活動する面白さを発見する機会となっており、さらに参画学生数、活動の質ともに拡充すべく継続予定である。

インカレ学生ボランティアチーム ACT の活動の様子

16取組２

連携調査・研究の実施
・大学間、また産官学の連携による調査や研究が恒常的に実施されている。

目標
数値目標

・連携調査・研究実施数

活動指標

・連携調査・研究テーマ数 2 テーマ以上／各年
・調査：3 テーマ（調査：薬物、高校生の進路検討に関するニースﾞ調査、リカレント）・研究：1 テーマ 中期計画推進に係る提案型研究事業（2 件採択）

実績

延べ 15 件／計画期間内・今年度の取組として 3 つのテーマ（新入生対象薬物意識調査、高校生の進路検討に関するニーズ調査、会員大学のリカレントプログラムの実施状況等に関する基礎調査）の調査を実施した。
・2 年目となる「新入生対象薬物意識調査」は、薬物乱用防止のための啓発も兼ねて実施し、調査結果から大学への入学段階において、薬物使用に関して甘い認識を持っている学生や薬物使用を現認している学生が一定数いることが把握できた。今後の方向性として、大学のみならず産業界、自治体と一体となった薬物乱用防止に関する啓発活動が求められており、検討を進めている。
・リカレントプログラムの実施状況等に関する基礎調査については、大阪商工会議所と共同で 2022 年 12 月にプレス発表を行った。
・中期計画推進に係る提案型研究事業には、4 件の応募中、2 件採択され、現在推進中である。
＜採択事業＞
・大学連携による SD のあり方 ―管理職者研修の実施に向けて―（大阪女学院大学★・大阪学院大学・大阪電気通信大学）
・「主体的・対話的・深い学び」のための授業スキルに関する実態調査およびその研修の効果検証（摂南大学★・大阪信愛学院大学・大阪国際大学）※★は研究代表大学

取組３ 地域課題に対応した取り組みの推進
・産官学連携による課題解決体制が整備されている。

目標
数値目標

・実施事業数

延べ 5 事業／計画期間内

活動指標・実施事業数

1 事業以上／各年・4 事業実施（大阪府内地域連携プラットフォーム主催 FD 研修、公開講座、リカレントプログラム、活動報告会）

実績【大阪府内地域連携プラットフォームの取組】https://www.consortium-osaka.gr.jp/platform
・今年度は FD 研修、公開講座、リカレントプログラムを開催・実施した。
・今回初開催となる FD 研修では「大学授業における ICT の活用の方策」をテーマに、2022 年 9 月下旬に開催した。
＜FD 研修＞
開催日時：2022年9月28日（水）15：30～17：00
会
場：ZOOM（オンライン）
テ ー マ：「ウィズコロナ時代の ICT を活用した大学授業の新たな挑戦」
講
師：大阪大学 サイバーメディアセンター 教授 岩居 弘樹氏
・公開講座では大阪の課題や注目度の高いテーマと大学の特色を掛け合わせ、リレー方式で開講した。
＜公開講座＞※すべてオンラインにて開催回

開催日程

1

8 月 26 日（金）13：00～14：30

2

9 月 9 日（金）13：15～14：15

テーマ

講

住み続けられるまちづくり
世界遺産の未来
増え続ける「遺産」から世界をどう読み解くか？
※四天王寺大学オープンカレッジと共催

17

師

大阪国際大学
経営経済学部 経済学科
准教授 早川 公氏
四天王寺大学
人文社会学部 日本学科
講師 森嶋 俊行氏3

9 月 21 日（水）15：00～16：00

スポーツビジネスの最前線

大阪体育大学学長 原田 宗彦氏

4

9 月 30 日(金)17：00～18：00「いのち輝く」を問う：
医療系大学が取り組む社会貢献と SDGs 活動を考える

5

10 月 18 日（火） 賃金と物価
18：00～19：30－インフレは賃金上昇の特効薬となるのかー

大阪医科薬科大学
社会貢献・SDGs 推進室長・
医学部胸部外科学教室 専門教授
根本 慎太郎氏
大阪経済大学経済学部
教授 髙橋 亘氏・リカレントプログラムの提供として、今年度は「IT スキル」の向上を目的とした現職の社会人向けオンラインプログラムを 2022 年 9 月より約 3 か月間にわたり開講した。
開催日時：2022年9月中旬～12月下旬まで
講 座 名：IT パスポート資格取得講座（オンデマンド講座）
対象：現職の社会人
受講者数：6 人【大阪府内地域連携プラットフォーム活動報告会】

・大学コンソーシアム大阪及び大阪府・市・大阪商工会議所との連携による取組を広く発信しながら、参加者による意見交換を目的とした活動報告会を 2023 年 3 月に開催した。
・今回は「学生ボランティア」をテーマに、コロナ禍においても自発的な活動に継続的に取り組む学生が2 年間にわたる活動概要について発信し、ウィズ／アフターコロナ時代の学生ボランティアの在り方について参加者ともに考える機会とする。
【分科会 1 の設置と私立大学等改革総合支援事業（タイプ３・プラットフォーム型）の申請】
・2022 年 5 月に開催した第 16 回通常総会において、今年度も私立大学等改革総合支援事業（タイプ 3・プラットフォーム型）に申請することが全会一致で承認された。これを受けて大阪府内地域連携プラットフォーム協議会のもとにタイプ 3 申請に関する検討等を行う「分科会 1」を設置し加点に向けた取組を進め、5 年連続選定の快挙を遂げた。
（取組内容は前項目のとおり。
）
取組４

大阪・関西万博との連携

目標
数値目標
活動指標

実績

・万博への積極的な参画を通じて大阪・関西の活性化に寄与している。
・実施事業数 延べ 10 事業／計画期間内・実施事業数 2 事業以上／各年
3 事業実施・学生英語プレゼンテーションコンテスト（万博をテーマに）：2022 年 11 月開催
・グローバル人材育成講座（第 1 回・第 2 回）
・地域連携 学生ワークショップ（万博をテーマに近畿経済産業局と連携）：2023 年 12 月開催※別途、万博協会、万博推進局、近畿経済産業局と事業連携に関する意見交換を実施。

・大阪・関西万博開催まであと 3 年となる中、当プラットフォーム内外で連携の機運が高まっており、会員大学間や大阪府内地域連携プラットフォームの枠組みからさらにネットワークを広げた具体的な連携事業の創出に繋げている。

課題８ その他【日本インターンシップ学会

関西支部研究会の共催（2022 年 12 月）】

・今回は「インターンシップにおける連携のあり方を考える」をテーマに、和歌山大学からは大阪府消費生活センターや大学コンソーシアムと連携した「大学生期における消費者教育推進事業の取組」に関する事例共有、また追手門学院大学の主導による三省合意改正を受けた今後のインターンシップの在り方について、企業や中間支援組織である大学コンソーシアムの立場からの見解を踏まえた意見交換を行った。

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