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令和４年度事業報告
概況

コロナ禍の 2021 年から酪農の生産コストが上昇し始め、昨年ロシアのウクライナ侵攻によって肥料、飼料、エネルギー等の価格がさらに上がり、追い打ちをかけるようなアメリ
カの金融政策による急激な円安、乳牛個体価格の暴落や生産抑制など酪農はかつてないほどの厳しい環境が続いています。
需給のギャップが大きく難しい状況の中、指定生乳生産者団体は苦慮の末に飲用乳向け乳価の期中改定を乳業者に要請し、キロ当たり 10 円の値上げが昨年１１月にされました。
価格転嫁された牛乳の消費動向は最初の１カ月ほどは２％程度の減少となっておりましたが、今年に入ってから減少幅が大きくなっており、さらなる牛乳の消費拡大、酪農の理解醸成運動が必要であり、消費者の酪農や牛乳乳製品への支持が高まってきてはいるものの、あらゆる物の価格が上がっており厳しい状況が続いています。
需給のギャップ改善のため、北海道の生乳生産者団体は令和 4 年度の生乳生産量をこれまでの増産基調から一転、当初 415.9 万トンとしていたものを 5 万トンの抑制を期中に決定し 410.9 万トンとした。令和 5 年度はさらに 9 万トンの抑制を予定しています。在庫が過剰となっている脱脂粉乳対策についても継続して行われており、一時は脱脂粉乳在庫が10 万トンを超えていましたが、現在は 8 万トン台での推移となっています。
これら対策を行うことにより、令和 5 年度の 4 月から乳製品向けにおいてすべてキロ当たり 10 円の値上げが決定しました。
協会は、このような酪農の厳しい経営環境を重要視し、新型コロナの影響はまだありましたが、農林水産省、北海道選出国会議員、道外農林関係国会議員との意見交換を繰り返し、搾乳中止農家を食いとめるよう運動を進めてきました。７月には支部代表者で上京し農林水産省の担当官と懇談、生産現場の厳しい実情を訴えるとともに、１１月には同じく支部代表で酪農の有力な国会議員との意見交換、要請運動を展開してまいりました。この
結果、昨年末には令和５年度加工原料乳生産者補給金がキロあたり 43 銭、集送乳調整金が同 6 銭アップで決定しました。合わせて農畜産業振興機構（ALIC）の事業が前年並みを踏襲したことに加え「酪農緊急パワーアップ事業」が新規 65 億円で措置され、生乳生産コストの上昇を価格転嫁等により克服していくための環境整備を図ることとなりました。
また国は協会の要請に応え、予備費で生産コスト低減や国産粗飼料の利用拡大に取り組む生産者に対し、経産牛１頭当たり換算で北海道 7,200 円を補填金として交付する事業、
令和４年度第２次補正予算では鳥獣被害防止総合対策 37 億円が措置、生乳需給改善対策として生産者が早期に経産牛をリタイアさせ、一定期間、生乳の生産抑制に取り組む場合、生産者団体等の一定の負担を要件に、１頭当たり 15 万円の奨励金を交付する事業が措置されました。北海道も事態の窮状を重くみて、輸入飼料から道産飼料への転換を促進するための機械導入や、配合飼料価格安定制度に係る生産者積立金の契約数量１トン当たり600 円（予算規模 24 億円）、酪農生産基盤の維持に向けて優良な後継牛を確保のための繁殖経費として１頭当たり 6,800 円を支援（同 32 億円）するとともに、道産チーズの促進を行うなど、酪農基盤を守るためのあらゆる支援策が打ち出されました。
しかし、それでも酪農環境が厳しいことにかわりはなく、食料安全保障の観点からも牛乳乳製品の国民への安定供給を支える酪農経営に対しての更なる手厚い支援が引き続き必要であります。
早稲田大学ビジネススクール

イブニング/集中コース
２００２−２３
コ ー ス 名ク ラ ス 名クラス責任者
毎週
回数
定員

木
１２３０《カリキュラム》
月日
１５９２３４５６６７８９１０１１１２７１６２３３０６１３２０２７４１１１８２５

アントレプレヌールシップ
対中ﾋﾞｼﾞﾈｽ即戦力の養成（日本語による対中ﾋﾞｼﾞﾈｽ専門ｺｰｽ）
柳
孝 一 教授
曜日
回
名

開 講 日
講義時間
受 講 料

５／９
修 了 日 ７／２５
１８：３０ 〜 ２０：３０
１００，０００円（学生５０，０００円）

講師名
講義内
容
柳
イントロダクション
朱対中ビジネス研修①（現地法人運営の注意点）
李対中ビジネス研修②（中国人との交渉術）
趙
中国の流通事情と企業運営
金
対中投資戦略・マネジメントの再検討
謝
中国人の商習慣厳
留学生から経営者への道程−我が社の対中ビジネス馬
中国進出企業の労働問題
張（紀） 中国の社会保険制度改革と日系企業への影響
楊
異文化コミュニケーションとそのスキル①
異文化コミュニケーションとそのスキル②
沙中国投資に関する法律文書の作成法
張（輝） 対中ビジネスモデルの構築とビジネス法務戦略の策定《目的》
ＷＴＯ加盟を果たした中国は、さらなる外国資本流入と生産拠点構築により、「世界の工場」へと変貌を遂げようとしている。そのような中国にとって、今後数年間は、より平等な市場経済への転換を求められる重要な時期でもある。このような状況の中で、日本では特に中国の経済や市場動向に関するビジネス情報が求められるとともに、対中ビジネスに対応できる人材について、その不足やスキルアップの必要性が注目されている。このようなニーズに応えて、ビジネス情報を提供しつつ、同時に受講生の対中ビジネスについての対応能力やスキルのアップを目的とする。
《特徴》
当クラスの講師陣は、長年にわたり日中の政治経済分野で研究を続けてきた在日中国人学者、研究者であり、日中ビジネス分野の第一線で活躍するエキスパートでもある。日中両国のビジネス情況を熟知する専門家の講義により、①現地ビジネス環境変化への対応力を身につけることができる。②地域別、分野別の情報総合収集力が強くなる。③中国マーケットについて正確な分析力が養成できる。④ネットワークを広げることが可能になる。⑤対中ビジネスの総合力を養成できる。
《対象》◎日系企業で、対中ビジネスの戦略を策定したり、マネジメントを統括する立場の方。
◎日系企業から今後中国へ赴任する予定の方。
◎対中ビジネスを企画・立案する立場の方。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・講師紹介・・・・・・・・・・・・・・・・・・
柳孝 一 早稲田大学ビジネススクール教授。専門は、ベンチャー企業経営論、流通・サービス産業論等。著書・論文「起業力をつける」「ベンチャービジネス入門」「ベンチャーマネジメントの変革」「未来ビジネスの新展開」「マネジメント・ルネサンス」他。当クラスの責任者。
朱偉
徳 早稲田大学大学院アジア太平洋研究科修士課程修了（ＭＢＡ）。製造メー
カー海外部中国室総括、華僑ＮＰＯ法人理事。研究レポート「在日華人社会のベンチャー起業力研究調査」他。当クラスのコーディネーター。
李年
古 東京リスマチック㈱中国情報センター室長・「中国経済週刊」編集長。専門は、社会心理学。著書「中国人との交渉術」他。研修講演多数。
趙軍 千葉商科大学教授。歴史学博士。著書「大アジア主義と中国」他。
金堅敏 ㈱富士通総研経済研究所主任研究員。国際経済法博士。研究レポート「対中投資戦略・マネジメントの再検討」他。
謝端
明 イー・ロジテック㈱代表取締役。著書「中国で企業を育てる秘訣」他。講演多数。
厳浩 イー・ピー・エス㈱創業者、取締役社長。２００１年７月ＪＡＳＤＡＱへ株式上場。日本中華総商会会長。
馬成
三 静岡文化芸術大学教授（文化政策学部）。富士総合研究所調査研究部客員主席研究員。専門は、中国経済。著書「中国進出企業の労働問題」他。
張紀潯 城西大学教授（経済学部）。経済学博士。東京国際大学・亜細亜大学講師。
専門は、国際経済論、アジア経済、中国の労働経済、社会保障論。著書「現代中国社会保障論」、共著「アジア太平洋地域の国際関係」他。
楊世
芬 日中人材開発代表。早稲田大学大学院アジア太平洋研究科修士課程（ＭＢＡ）学生。当クラスのコーディネーター。
沙銀
華 ㈱ニッセイ基礎研究所保険研究部門副主任研究員。専門は、中国投資法務、中国社会保障、中国保険。著書「中国における合弁契約書作成完全マニュアル」「中国保険の理論と実務」他。
張輝 ㈱地球科学技術政策研究所（AeSRi）法・政策室主任研究員。テクノビジネスプロデューサー。法学博士。専門は、科学技術と法、ビジネスと法、日中関係と法。著書「中国知的財産権ハンドブック」他。講演、リポートなど多数。
VOL. 2803

Rotary International「喜々として、自分の魅力を発揮しよう！」
第2803回例会 2024.2.14
ソング「日も風も星も」

http://fuji-rc.com/

岩本山公園にて 撮影：植田眞晴会 長 挨 拶

山下いづみ

親睦委員会
会員誕 生日家 族 誕 生日
入 会 記 念日

100年ぶりに富士川に新しい橋がかかります。
平成14年(2002)から進めてきた県道富士由比線「富士川かりがね橋」(富士市岩本〜木島)がついに開通します。
開通開始は３月９日(土曜日) 午後３時です。
特徴は、742 mの長大橋で、周囲の景観を極力阻害しないグレーベージュやダークブラウンを中心に組み合わせた色彩で、照明灯や道路案内標識は目立たない新橋上流側に配置されています。そして急流河川富士川の治水へ配慮して６基の橋脚の向き、形、根入れの深さも考慮しています。
江戸時代に日本では多くの橋がかけられるようになりました。富士市域だけでも89の橋が架けられました。それは戦乱の時代が終わり徳川政権により、平和がもたらされていったからです｡軍事機密だった地図が発行され､軍事上の理由であえて橋をかけなかった場所にも橋がかけられていきました。そして、社会の文化が進み、その一つが旅行の流行で、庶民も気軽に旅行ができるようになっていきました。
詳しくは、富士山かぐや姫ミュージアムで開催中の｢東海道にかける富士の橋｣企画展でお楽しみください。
３月10日まで開催されています。富士川かりがね橋の開通をきっかけに橋について知見を広めることも良いかもしれません。富士川かりがね橋は先端技術を導入して耐震性にも優れた構造になっています。そして、不快な騒音を抑えられて、快適に運転ができるということです。
２月28日

卓話

３月13日

通常夜間例会

クラブ研修

例会日：毎週水曜日 12:30
例会場：ホテルグランド富士
TEL〈0545〉61-0360
事務所：〒416-0913 富士市平垣本町8-1
ホテルグランド富士内会 長：山 下 い づ み
副会長：佐 藤 昌 久
幹 事：田 邊 登 崇
副幹事：榮 賀明吉 野 榮 司池 田 正 明山 下 い づ み
瀬 尾究
岸 本 和 子
榮 賀明
宮 下 正 雄S 2 3 .２. 1 7
S 1 5 .２. 1 9
S 1 5 .２.５
S 1 5 .２. 2 6
H 2 8 .２. 1 7
S 6 1 .２. 1 9

お誕生日
おめでとうございます★私のスマイル石井 肇君 本日の卓話、がんばります。
短い時間ですが、おつきあいください。
宜しくお願いします。
本日合計￥1,000

７月からの累計

出 席 報 告2803回
会員数30名

計算会員数 欠席者数30名
9名

2801回 1/24確定
会員数 計算会員数 欠席者数30名
30名
6名

ベ ネファクター
池田正明さん
認証状とピン授与￥245,726

吉 野 榮 司出席者数21名

出席率70%

出席者数24名

出席率80%

富士ロータリークラブ「国際交流クッキングinエネリアショールーム」
について

会員卓話

富士ロータリークラブ

石井肇〜餅つき・おにぎり＆味噌汁作り・おりがみ工作〜

拝啓、ますますご清祥の段、お慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
この度、標記の件に着きまして、下記のとおりご確認いただきたくお願い申し上げます。
敬具記
１. 目的
富士市在中外国人の皆さまに日本文化の紹介し、交流を図ることで富士市の継続的な発展に寄与する。
２. 内容
餅つき大会後、おにぎり＆味噌汁作り・おりがみ工作
３. 日程
2024年２月23日(金・祝) 13：30〜15：30
４. 会場
静岡ガス エネリアショールーム富士
住所：富士市津田260-12 TEL：0545-57-7500
５. 講師
静岡ガス エネリアショールーム富士 スタッフ
６. 定員
８名〜12名 ※見学者：13名（合計：21名〜25名）
７. 前回実績(１) 日程：2023年２月10日(２) 内容：餅つき、達磨作り、てまり寿司作り
８. その他
別途見積書を送付いたします。

編集者 石 橋 広 明
東京浅草中央ロータリークラブ 週報〒 111-8765 東京都台東区西浅草 3-17-1 浅草ビューホテル 2 階TEL. 03-3847-1111 FAX. 03-3847-0154
URL : http://www.asachu-rc.jp

2014 ー 2015 年度テーマ
R . I . テ ー マ 「ロータリーに輝きを」ク ラ ブ テ ー マ 「全員参加で楽しく」

地区ガバナー

ゲイリー C.K. ホァン
鈴木孝
雄クラブ会長尾R.I. 会 長

泉良和

本日の卓話

2014 年 7 月 16 日

本年度事業計画発表
今後の卓話予定
７/23
７/30「オーストラリア・マレー川の米づくり」
関東学院大学 名誉教授

宮村「メンタルトレーニング」

岡崎哲也 様セルフイメージコンサルタント

前回（7/9来◆ゲスト

第1369 回例会

会長

尾 泉 良 和幹事

潮 田 幸 一忠様

1368 回例会）の記録
訪者

紹介

4名ガバナー

東京池袋RC

鈴木孝雄 様  		地区幹事

東京池袋RC

吉田秀得 様		

ガバナー補佐東京板橋RC藤田皓一 様		分区幹事

東京板橋RC

星亀賢一 様

2名

東京四谷RC大野雅樹 様		

東京浅草RC坂

◆ビジター

出総会員数
46 名

休会

1名

出席免除
4名

出席

39 名

欠席

報真太郎 様

告席

出席率

3名

92.86％

修正

出席率1366 回例会修正 欠席 1 名・出席率 97.62％

会長報告＜尾泉会長＞
・本日はガバナー公式訪問です。鈴木孝雄
ガバナー、宜しくお願いします。
・クラブ協議会は皆様のおかげで、無事時間内に終了することができました。ご協力感謝します。
・地区より藤掛靖元会員に、青少年奉仕委員会委員の委任状が届いていますのでお渡しします。

幹事報告＜潮田幹事＞

間は１分40秒ですので、ピッタリでよろ・来 週 の 例 会 は 、 本 年 度 の 事 業 計 画 発 表

しくお願いいたします。

です。事業計画書に沿って進行してい・東京葛飾東RCより例会変更のお知らせ

きますので、各委員長さん、よろしくがきております。クラブ事務所にてご確お願いいたします。各委員会の持ち時認ください。

委員会報告＜親睦活動委員会

上野委員長＞

始めます。よろしくお願いいたします。

・「花火を楽しむ会」の会費集金を来週より2014年〜2015年度

第１回理事・役員会報告＜審議事項＞
１．６月度会計報告………………………承認

２．創立30周年記念事業について……………………………………概略説明＜協議事項＞
１．ガバナー公式訪問について… ………………
７月９日（水）１１時15分からの「クラブ協議会」より全会員は出席する。

＜報告事項＞
１．隅田川花火を楽しむ会…… ７月26日（土）本日現在約30名参加

ニコニコボックス＜ガバナー鈴木孝雄様＞

区幹事、藤田ガバナー補佐、星亀分区幹事、

・本日は貴クラブの皆様と親しく語り合う事心より歓迎いたします。

を楽しみに参りました。あたたかくお迎え＜藤掛、岩戸、中村、海内＞

下さいまして有難う御座います。

・100％出席の表彰をして戴きまして誠に有＜北分区ガバナー補佐
幹事

藤田皓一様、北分区

星亀賢一様＞

・本日は貴クラブの皆様とお会いできる事を楽しみに参りました。あたたかくお迎え下さいまして有難う御座います。
＜尾泉会長、潮田幹事＞
・ガバナー公式訪問です。宜しくお願いします。

難うございました。
＜上原、太田＞
・注意‼

大型台風８号。本土に上陸か‼

防災の準備は大丈夫ですか‼
＜中村、岩戸＞
・石川遼選手、１年８ヵ月ぶりの優勝、おめでとう。全英オープン出場に大きく望みをつないだ‼

・クラブ協議会御苦労様でした。

＜関原＞＜天笠、後上、原田、小林（雅）、宮村、大塚、・先日、築地の寿司屋で偶然に斎藤さんと会

海内、藤田、植木、斎藤、山尾、長沼、岩戸、いました。斎藤さんは家族でした。私も妻藤掛、太田＞と同伴で本当に良かったと思っています。

・ガバナー公式訪問、鈴木ガバナー、吉田地卓

話

ガバナー公式訪問・クラブ協議会

ガバナー

2014 〜 2015鈴木孝国際ロータリー第 2580 地区方針

雄様

左から、吉田秀得地区幹事・尾泉会長・鈴木孝雄ガバナー・藤田皓一ガバナー補佐・星亀賢一分区幹事・潮田幹事＜今週担当

後上清＞
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９月 15日 (日)10:00〜15:00
場 所 里山かがく学院
三重県伊賀市丸柱2082-2
料金

お一人様

新米1kg付きお一人様

3,000 円

4,500 円

どちらも昼食付

安全でおいしいお米を子どもたちに食べさせてあげたいから、低農薬・米ぬかを元肥とした特別栽培米を昔ながらの稲架がけ（はさがけ）によりじっくり時間をかけて自然乾燥させます。後熟とアミノ酸の増加により、短時間で手軽に乾燥させたお米より美味しく感じるお米になります。

子ども大人の区別はありません。

対 象 3歳以上のお子様と保護者募集

12組様（駐車場に限りがあります）
主催：一般社団法人テラプロジェクト
協力：里山をしる会 担当（辻本）

お問い合わせお申し込みは080-4023-1528〒530-0018 大阪市北区小松原町２－４
大阪富国生命ビル４F まちラボ内

アクセス大阪から車で1時間30分
三重県伊賀市丸柱は新名神高速道路甲南SAから車で20分
お申し込みはホームページから！→

の幼少！
もうコの後

イを～

し
家で お 庭

縁日り舎の稲刈後

田楽

りのは10：00 里山かがく学院 受付
10：15 稲刈り体験開始
11：20 田んぼの自然観察会
12：00 お昼ご飯
※地元のお母さんの手作り
おにぎりと豚汁
13：00 お庭縁日でのんびり過ごそう
15：00 解散

申し込みはHPから一ん

稲刈

一日の流れは物小林行雄さ香宝師：

での講、五感たあの味あえ覚の生

お米にすんでいると言われるのは太陽、雲、風、水、土、虫、そして農家さんの七つの神様。お米は奇跡の食べ物。森羅万象の力をかりて、作り手が八十八の手間ひまかけて大切に作られています。
お米を作った小林さんにお話しを聞いてみよう。

頃「お米一粒には七人の神様」のラ

ムネ の 味ってサ服装と持ち物汚れてもいい服装
できれば長靴水筒（忘れずに）

大
阪
府

伊賀
市

アクセス：三重県伊賀市丸柱２０８２－２ マップ検索してください。国道４２２号線沿いです。現地集合です。大阪から90ｋｍ、車で1時間半くらいです。日帰りのおでかけにちょうど良いドライブをお楽しみください。伊賀上野は松尾芭蕉生誕地や忍者屋敷など見どころ満載の古い城下町です。朝早めが苦手な方は前日泊で伊賀上野観光も兼ねて、ぜひお越しください。
レリジョンズ・フォー・ピース
事務総長声明：アッザ・カラム教授
2021年5月12日

ガザとエルサレムの民間人への暴力は止めなければなりません。暴力はさらなる暴力を生み、人間の苦しみを増大させ、公正な平和を築くための長く続く困難な作業を遅らせることになります。この暴力は―さらに致命的なことに―あらゆる意味で失敗したリーダーシップの証拠なのです。

Religions for Peace(レリジョンズ・フォー・ピース)は、パレスチナ人とイスラエル人双方の権利を尊重し、持続的な対話を通じて、痛みを伴いながらも名誉ある妥協を促し、聖地を共通の故郷とするユダヤ人、キリスト教徒、ムスリムが共有する道徳的信念に関わっていくことによってのみ平和が達成されると信じています。

罪のない多くのパレスチナ人が苦しんでいることも、罪のないイスラエル人を狙った攻撃も、正当化することはできません。これらの行為は、暴力の連鎖を助長し、実りある持続可能な解決策を生み出しません。

ユダヤ人、キリスト教徒、ムスリムは、すべての信仰を持つ人々の善意に支えられ、平和を築くための呼びかけと努力において団結しなければなりません。
レリジョンズ・フォー・ピースは、半世紀にわたる諸宗教間の平和構築の取り組みから、真の安全保障とは「共有される安全保障／分かち合う安全保障（Shared Security）」であることを知っています。

聖地で一人ひとりの平和と安全が実現しない限り、誰にとっても平和はありません。
研究速報

成蹊大学理工学研究報告
J. Fac. Sci. Tech., Seikei Univ.
Vol.43 No.２ (2006) pp.9-10（研究速報）

超電導バルク体上で浮上する永久磁石の外部磁界印加による水平移動制御
菊池宏直*1 ，石郷岡 猛*2

Horizontal Position Control of Levitated Permanent Magnet on Superconducting Bulk
by Appling External Magnetic Field
Hironao KIKUCHI*1, Takeshi ISHIGOHKA*2(Received September 28, 2006)

１. はじめに

久磁石は隣接する高温超電導バルク体に移動する。隣接する高温超電導バルク体は，初期着磁での磁束分布を維超電導体を用いた磁気浮上は機械的摩擦がなく非接触持しようとするので，外部磁界を取り去っても永久磁石で移動可能であるためその実用化が期待されている。一を安定して浮上させることが出来る。

般にこれらの磁気浮上では浮上側に超電導体，軌道側に３. 実験装置

永久磁石という配置がとられる。これには軌道となる永久磁石の磁束密度分布が一様であれば軌道上のどの場所であっても浮上している超電導体は安定して浮上し，ま3. 1 酸化物超電導バルク体た水平移動も行いやすいという利点がある。しかし，浮上している超電導体は常に冷却されなければならない。

図 1 に本実験で使用した超電導体を示す。結晶中の転しかるに，浮上超電導体は移動しているので，継続して位，析出物，結晶粒界などのピン止め中心に磁束が捕捉冷却を行うことが困難になる。そこで著者等は，この位される。実験には，寸法 66.6 ㎜φ×20 ㎜の新日本製鐵㈱置関係を逆にして浮上体を永久磁石，軌道を超電導体と製の Gd 系高温超電導体を使用した。

し，浮上体の冷却の必要性を省き，外部磁界印加により浮上永久磁石の水平方向への移動を行う実験を試みた。
その結果を報告する。

２. 原 理本研究の磁気浮上では，先ず永久磁石を高温超電導バルク体の上部に近づけ，ある高さで固定した状態で，高温超電導バルク体を冷却しフィールドクール法によって着磁する。このように着磁した高温超電導バルク体を２つ並べ，片方の高温超電導バルク体の上に着磁に用いた
図１ バルク高温超電導体

永久磁石を浮上させる。
この状態で，近接した駆動コイルによる外部磁界を印

3. 2 ネオジム永久磁石

加すると永久磁石に電磁力が働く。この電磁力により永*1:電気電子工学専攻博士前期課程(dm053205@mserv.cc.seikei.ac.jp)*2:成蹊大学理工学部エレクトロメカニクス学科教授(Professor, Dept. of Electrical and Mechanical Engineering)

ネオジム永久磁石は直径 40 ㎜φ×厚さ 10 ㎜である。
この磁石を超電導体の着磁および磁気浮上に使用した。
この永久磁石の表面磁束密度は約 0.3 T である。

−9−

3. 3 外部磁界印加用コイル

ち上がると同時にコイルに引き寄せられ隣の高温超電導バルク体へと移動を始める。

外部磁界用コイルには省スペース化のために Bi-2223

印加する電流はある値を超えると永久磁石は高温超電テープ線材を用いた高温超電導コイルを使用した。外径導バルク体のピンニングから外れてコイルへ直接引き寄

119 ㎜φ，内径 61 ㎜φ，厚さ 4.2 ㎜のパンケーキコイル

せられてしまうため印加する電流には限界値を設定した。

を２層にして使用した。その写真を図２に示す。

図３ 実験装置の配置
図２ 外部磁界印加用超電導コイル
このとき印加する電流をゆっくりと上昇させると永久４．実 験

磁石はコイルの中心上で止まってしまい隣の高温超電導バルク体まで移動することができない。そのため電流を4. 1 実験配置

パルス的に印加することで移動する永久磁石の慣性力を利用して隣の高温超電導バルク体へと移動させた。

それぞれ別々に着磁した高温超電導バルク体を図３の５．結 論ように配置し，永久磁石を浮上させる。ここで，永久磁石の初期浮上位置は高温超電導バルク体の中心からずらしてある。これは高温超電導バルク体の中心に永久磁石高温超電導バルク体を軌道とし，永久磁石を浮上体とを置いて初期着磁を行った場合，外部磁界を印加してもした位置関係での磁気浮上において浮上体を水平方向へうまく永久磁石を移動できないことが実験から確認され移動させることができた。

たからである。
そこで中心からずらした位置で着磁をし，右の着磁位置と移動すべき左の着磁位置との間の磁束密今後は３個以上の高温超電導バルク体を用いて 2 次元の移動制御を目指したい。

度の凹凸をできるだけ少なくするために図３のような配参考文献置にした。なお，この場合浮上している永久磁石は反対側の高温超電導バルク体の影響を受け水平に浮上できないことが確認された。反対側の高温超電導バルク体に近1)い側は持ち上がり，遠い側は沈み込むことが観察された。

菊池 宏直・石郷岡 猛，「外部磁界用コイルを備えた高温超電導バルク体を用いた永久磁石の移動」，
成蹊
大学理工学研究報告， Vol.43, No.1, 2006 年 6 月

4．2 外部磁界印加による水平方向への移動
図３の状態でコイルに電流を印加し，外部磁界を発生させる。このときの磁界の向きは永久磁石の磁界と同一方向に発生させる。これにより永久磁石は上方向へと持−10−
シーワークス
メイドインホープ

フィリピン

（仮訳）

Section Header
Option 3

シーワークスは人身売買された女性の生存者のための生活向上と技能訓練に取り組みます。
(女性の信頼性、知識、スキル)シーワークスはリーダーシップ形成をリードします。
（リーダーシップ開発とサバイバー/プログラムパートナーのエンパワーメント）

シーワークスはOSECを中心に現代の奴隷制に対するアドボカシー活動を強化します。

シーワークスは人身売買された女性生存者の子供のためのホリスティックチャイルドスポンサーシッププログラムを支援します。(危険にさらされている子どもたちのエンパワーメントと支援)他者を自由にするために自由になる
サテライト 08

次世代排ガス処理のための機能材料研究会
Workshop on Functional Materials for Next Generation Exhaust Gas Treatment
開催日時 2018 年 3 月 15 日（木） 9:30～11:50
主 催 団 体 名 次世代排ガス処理のための機能材料研究会
開 催 内 容 ＣＯ 2 削減は官民の連携良く積極的にすすめられているが、ＮＯx や N ２ O といったその他の排ガスに関してはその連携が十分とは言えない。規制が急速に厳格化されていくなか、今、産学官が連携した次世代排ガス処理技術開発が強く求められている。本研究会では排ガス処理に関する最先端の技術開発、材料開発について議論することを目的とし、以下の講演を予定している。
9:30-10:15 田中光太郎 (茨城大学) 「排ガス浄化装置の必要性 ～自動車排気を例に～」10:15-10:40 木村辰雄 (産業技術総合研究所) 「脱硝触媒開発のための触媒材料の高表面積化技術の開発」
10:40-11:15 藤本憲次郎 (東京理科大学) 「ホーランダイト型複合酸化物による NOx 還元反応」
11:15-11:50 脇原徹 (東京大学) 「NEDO エネルギー・環境新技術先導プログラムにおける脱硝触媒開発」
参 加 対 象 者 どなたでもご参加いただけます．※本プログラムのほか，年会に参加される方は，年会の参加登録が必要です．
参加費 無料予 定 参 加 者 数 40 名程度
参 加 方 法 参加希望者は氏名・所属・連絡先を下記の連絡担当者へ E-mail で事前にご連絡ください。なお，当日参加も可能です。
交流会（懇親会）開催予定 なし
連絡・問合先担 当 者 脇原徹 （東京大学 化学システム工学専攻）
T E L 03-5841-7368 （内線 27368）
E - m a i l wakihara@chemsys.t.u-tokyo.ac.jp
専門

総合専門

総合（B）条件変更の確認、指示（総合工事業者→専門工事業者）

平成○年○月○日□□建設株式会社
現場代理人

△△△△

殿

○○建設株式会社あああああああ××××工事作業所あああああ所長

◇◇◇

印あ◇ ○

条件変更の確認書及び変更指示書
貴社より通知のありました件につきまして、条件のちがいを確認致しましたので、下記のとおり、変更工事の指示を致します。
なお、変更工事についての見積書を至急提出願います。
また、変更契約のための協議を○月○日○時より○○にて行います。

記

××××工事（54例：基礎工事）

現地条件…………  例：地下埋設物盛替工事
ガス管・電話ケーブル
以上
オ ン ラ イ ン

新春
14：00～
学 習 会 1/25 17：00
2021（月）WCRP創設50周年、新たな平和への展望を探求する。
政治上の緊張、増大する気候危機、不平等にもとづく社会的な分断が世界的に広がるなか、新型コロナウイルスの蔓延によってさらに深刻な問題を抱えることになったっ
私たちの社会。このような現状に対して、今一度、WCRPが果たすべき役割、私たち一人ひとりが平和な世界の実現に向けて求められている行動とは何かを学ぶ。

基 調 発 題 者
太田 昌克 （おおた まさかつ）
共同通信編集委員・論説委員
早稲田大学客員教授、長崎大学客員教授。早稲田大学政治経済学部卒業、政策研究大学院大学博士課程修了。
博士（政策研究）。米国メリーランド大学でフルブライト研究フェロー。
共同通信入社後、広島支局、大阪社会部、高松支局、外信部、政治部、ワシントン支局を経て2009年より現職。核問題に関する国際報道で2006年度ボーン・上田記念国際記者賞、日米核密約に関する調査報道で2009年度平和・協同ジャーナリスト基金賞(大賞)。著書多数。テレビ朝日「報道ステーション」レギュラーコメンテー
ター等テレビ出演。

東八幡キリスト教会牧師。関西学院神学部修士課程、西南学院大学神学部専攻科をそれぞれ卒業。九州大学大学院博士課程後期単位取得。
1990年、東八幡キリスト教会牧師として赴任。
同時に、学生時代から始めた「ホームレス支援」に北九州でも参加。
事務局長等を経て、北九州ホームレス支援機構（現 抱樸）の理事長に就任。これまでに3400人(2019年12月現在)以上のホームレスの人々の自立を支援。

奥田 知志 （おくだ ともし)
NPO法人ほうぼく－抱樸理事長

プ ロ グ ラ ム （敬称略）

司会：鷲尾龍華（WCRP日本委員会青年部会幹事、東寺真言宗石山寺責任役員）

時 間内 容

14:00

開始
開会挨拶：植松誠（WCRP日本委員会理事長、日本聖公会主教）

14:10

基調発題① 太田昌克（共同通信編集委員・論説委員）

14:45

基調発題② 奥田知志（NPO法人ほうぼく－抱樸理事長）

15:15

休 憩
パネルディスカッション 「Withコロナを生きぬく慈しみの実践」報告
モデレーター：山崎龍明（WCRP日本委員会平和研究所所長、武蔵野大学名誉教授）

15:25

パネリスト：吉水慈豊（日越ともいき支援会代表）
雨宮春子（公益社団法人日本キリスト教海外医療協力会
タンザニア派遣ワーカー・助産師）

16:10

フロアーディスカッション

16:50

閉会挨拶：黒住宗道（WCRP日本委員会理事、黒住教教主）

17:00

終了

お申込み方法

① URLまたはQRコードより、Zoomミーティング登録フォームへアクセス
https://us02web.zoom.us/meeting/register/tZItde-vrDkiH9PLWymhW4ZHCqx9qYLjhS-y※WCRP日本委員会ホームページからもご登録頂けます。
② 氏名、電話番号、ご所属を入力し、「登録」ボタンを押す③ 登録されたメールにZoomよりメールが届くので確認④ 当日は③のメールにある 「ここをクリックして参加」 から入室
どなたもご参加頂けます。締切りは2021年１月18日（月）まで。

接続に不安がある方へ
Zoomでの入室が初めての方、当日うまく接続できるか心配な方の為にテストの日を設けます。
2021年１月21日、22日の11時～17時の間に上記の案内に従って入室してください。途中で分からなくなりましたら事務局までお問い合わせください。事務局：03-3384-2337

WCRP新春学習会
オンライン
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お問合せ

WCRP日本委員会 事務局〒 166-0012 東京都杉並区和田2-7-1普門メディアセンター 3F
TEL: 03 3384 2337 FAX: 03 3383 7993 /E mail: rfpj-info@wcrp.or.jp

主 催(公財)世界宗教者平和会議( WCRP)
日本委員会
受託人件費単価規程の公表について
株式会社アボック社
令和 5 年 4 月 1 日
当社は、受託業務における透明性と公平性を確保するため、受託人件費単価規程を以下の通り公表いたします。本規程は、受託業務に従事する従業員の労働条件および賃金設定の基準となるものであり、当社の受託業務に関する一切の契約に適用されます。
【受託人件費単価規定】
国土交通省が定める設計業務委託等技術者単価を採用するものとします。
ｚNew Product News（株）クリプトン
オーディオ事業部
東京都新宿区四谷 4-3-12
第 12 大鉄ビル 7Ｆ
TEL: 03-3353-5017
FAX: 03-3353-6161
E-Mail: info@kripton.co.jp

クリプトンのロングラン・オリジナル商品 ルームチューニング音場改善商品の強化モデル
アコースティック・チューニングパネル 吸音/反射両用型 ＡＰ-Ｒ１００/Ｒ５０ 発売

品 名型 名メーカー希望小売価格
（税込）

発売時期

アコースティック・チューニングパネル

ＡＰ-Ｒ１００
ＡＰ-Ｒ５０８４,０００円
４２,０００円

４月上旬

弊社は 2012 年度上半期の新商品としてロングランのクリプトンオリジナル商品、アコースティック・チューニングパネルの強化と充実を図ったハイクオリティ・オーディオアクセサリー2 モデルを発売いたします。
クリプトンのオリジナルテクノロジーであり優れた音響素材としてお馴染みの｢ミスティックホワイト｣を有効に活かした商品に「アコースティック・チューニングパネル」があります。中でもＡＰ-１０（￥63,000）は 2003 年に第 1 弾として発売して以来高い評価をいただき、今も販売を続けています。その後ＡＰ-５（￥42,000）、新たに「コーナー設置の三角タワー型」ＡＰ-Ｔ１００（￥63,000）、「吸音・反射両用型」ＡＰ-Ｒ３０（￥69,300）、ＡＰ-Ｒ１５（\35,700）を商品化し、発売してまいりました。長期に渡って展開してきたこれらの商品を、リニューアル、集約してデザインと機能を改善したモデルがＡＰ-Ｒ１００/Ｒ５０です。
アコースティック・チューニングパネルはリスニングルームの音場改善という永遠のテーマに応え、満足のいく理想的なリスニングルームに調整してオーディオ機器のよさを十分に引き出します。

ルームチューニング音場改善商品の吸音・反射両用型の強化モデル ＡＰ-Ｒ１００/Ｒ５０
多岐に渡ってご使用いただいているクリプトンのルームチューニング音場改善（パネル型）商品の第 6 弾。
吸音（Sound Absorption）・反射（Sound Reflection）型ルームチューニング音場改善商品です。
リスニングルームの環境や使用方法に合わせて 2 面の折りたたみ型のＡＰ-Ｒ１００と 1 面のＡＰ-Ｒ５０の 2 タイプを用意しています。

〈主な特長〉①「吸音と反射の両用型＆折りたたみ式」で様々な設置が可能なルームチューニング音場改善商品

リスニングルームの環境に合わせた吸音と反射の両面の音場改善効果と使いやすさを考慮して、2 面の折りたたみ仕様（ＡＰ－Ｒ１００）にしています。自由な角度で折りたためるので、オーディオルーム、AV ホームシア
タールームなどで、さまざまな設置が可能です。部屋のコーナー、スピーカーの後方、リスナーの背面、家具の反射の防止など、状況に応じて設置、チューニングをすることで各種の改善が可能になります。
添付のマニュアルをご参照ください。クリプトンのホームページでもご覧いただけます。

②「ミスティックホワイト」と「穴あきボード」の複合効果で抜群なルームチューニング音場改善

音響素材として評価の高い「ミスティックホワイト」の特性を吸音に活かし、反射には 500 個の穴の開いた「穴あきボード」を採用して、吸音(Sound Absorption)と反射(Sound Reflection)の両方の音場改善を図ることが可能になりました。
「ミスティックホワイト」は、リスニングルームやスピーカー内部に使用する高品質な吸音素材で、クリプトンのスピーカーシステム（ＫＸシリーズ）にも使われています。軽くて熱伝導が速く、優れた吸音特性を持つので、難しい中低音域吸音の音場改善に大きな効果を発揮します。
③「ホワイトオークつき板オイルフィニッシュ仕上げ」と「品位のある 2 色ジャージーネット」でデザイン強化
高級家具で使用されている高品位な「ホワイトオークつき板オイルフィニッシュ仕上げ」を採用しています。ジャー
ジーネットは、吸音面はダークブラウン、反射面はライトブラウンで、落ち着いた感じでリスニングルームに設置していただけます。
④「新構造のフットスタンド」で安定した設置スタンドとして手軽に使用できるよう、「新構造のフットスタンド」を開発しました。しっかりと安定した設置ができます。

〈主な仕様〉
型

名

ＡＰ－Ｒ１００

ＡＰ－Ｒ５０

吸音面音場素材
ダークブラウンジャージーネット面

ミスティックホワイト×2 面

ミスティックホワイト×1 面

反射面音場素材
ライトブラウンジャージーネット面

穴あきボード×2 面

穴あきボード×1 面

重7.3kg3.5kg

1262(H)×910(W)×27(D)mm
フットスタンド込み 130(D)mm

1262(H)×420(W)×27(D)mm
フットスタンド込み 130(D)mm

量サイズ
枠（木枠）
JAN コード

ホワイトオークつき板オイルフィニッシュ仕上げ
4571144201852

ＡＰ-Ｒ１００ （吸音面・ダークブラウン）

4571144201869

ＡＰ-Ｒ５０ （反射面・ライトブラウン）―― 先進・感動のハイクオリティワールド、クリプトン！――
機械システム専攻

流体⼒学研究室〜流れの現象解明と制御〜

背景

⼩川隆申

「流体力学」とは…水や空気の流れを扱う学問
機器の設計，環境問題への対策などで重要な役割

流体力学研究室では…実験や数値シミュレーションによって流れ現象を解明
その知見を基に様々な課題に対する解決方法を提案

研究室の成果

燃料電池車用水素ステーション安全設計• 水素漏洩時の爆発安全性を数値シミュレーションにより検討• その結果を基に爆発可能性を低減するための対策を提案

高速列車空力騒音問題• 高速列車による騒音発生の原因を究明• それを基に騒音抑制のための列車やトンネル形状を提案

地下配管スペース
カバー

⽔素供給管

⽀持台

⽕炎

トンネル出口騒音
トンネル内空気圧縮
圧力上昇

トンネル出口に到達・放射

⽕炎から爆轟へ遷移
123

爆轟発⽣

4

高速列車の数値解析モデル

56

地下配管スペース内で漏洩した水素に着火した場合の火炎伝播解析（支持台の存在により激しい爆発が引き起こされることが明らかに）
高速列車トンネル突入時のシミュレーション結果

小型飛翔体（ドローンなど）の空力設計・制御
小型飛翔体 ：突風に弱い

飲料缶形状の評価及び設計• 飲料缶から飲料を注ぐときの流れを解析• 結露時も含めて液だれの原因を解明
実験装置
実験シミュレーション

突風環境における翼の揚力・抗力を知りたい
空力特性

実験結果の一例（煙で流れを観察）

飲料用濾過槽内流れの数値解析
液だれなし
実験

シミュレーション• 飲料を濾過するタンク内の流れを数値シミュレーションにより再現• より効率のよいフィルタの配置を提案

フィルタ群
液だれ発生

数値シミュレーション結果

液だれ現象の再現
飲料濾過槽

改良前
改良後
フィルタ配置最適化によりエネルギー損失（色むら部分）が減少
警報に伴うお願い①
全国的にオミクロン株による感染急拡大が起きている中、昨日（１月７日）本県初となるオミクロン株の感染者が確認されました。ここ数日、県内の新規感染者が急速に増加していることを踏まえ、本日（１月８日）県独自の警報を発令します。
（国基準はレベル２に移行）
今後、県内においてもオミクロン株による急速な感染の拡大が懸念されることから、常に感染している可能性を考え、基本的な感染対策を徹底（手洗い・手指消毒、３密回避、マスク着用）していただくとともに、以下のとおりお願いします。
＜感染拡大防止のため守っていただきたいこと＞[１] 体調に合わせた行動の徹底◆体調不良を感じたら･･･
・不要な外出をしない・人の集まるところに行かない・イベント・飲み会に参加しない

警報に伴うお願い②[２] 検査の徹底◆大人数のイベント・飲み会等の前に検査を受ける◆県外から来県される際は、事前に居住地で検査を受ける
無 症 状 の 方 （令和4年1月31日まで無料）❶新潟県ワクチン・検査パッケージ検査所で受検❷ウエルシア薬局・ツルハドラッグ等の民間薬局で受検
有症状の方（無料）
かかりつけ医または受診・相談センターに電話
新潟県新型コロナ受診・相談センター
電話 025-256-8275 (毎日24時間対応)[３] 飲食を伴う会合は慎重に◆他県の方など、普段顔を合わせない方との飲み会は控えてください◆その他の飲み会は、以下の点に注意を人数をできる限り絞る
形式を工夫する・着座（立食・席移動は控える） ・お酌はＮＧ・定員50％以下（座席も離して）・短時間で行う※ にいがた安心なお店応援プロジェクト認証店など、感染防止対策が徹底された店舗を利用しましょう！

[４]まん延防止等重点措置が適用されている
他都道府県との往来は慎重に
ジュニア司書活動報告
図書館では児童生徒が司書として知識や技術を学び、図書館業務を経験することを通して、読書活動推進の担い手を育成し、読書の普及と図書館及び移動図書館の利用促進を図りたいとの思いからジュニア司書養成講座を開講しています。
市内各所で活躍中のジュニア司書のようすを報告します。

やちまた教育の日月間おはなし会スペシャルに参加しました。
■１１月１６日、『やちまた教育の日月間おはなし会スペシャル』を開催しました。
当初５名のジュニア司書がお手伝いしたいと希望していましたが、この期間は中学校の学校行事が立て続けにあり、当日参加できたのは小学生のジュニア司書２名という寂しい状態でした…が、そこは一騎当千のジュニア司書。夏休みに練習した結果をいかんなく発揮し、大型絵本『ぐりとぐら』の読みきかせをしました。

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入居者自宅のシェアハウス化支援付き生活支援サービス施設

令和元年度 採択提案

事業テーマ：課題設定型

高齢者とシングルマザーのニーズに応じた都心型シェアハウスの整備を通して、多様な世帯がライフステージに応じた入居ニーズを満たせる社会の確立を目指す。
 高齢者が安心・安全に住み続けることが難しいのが実情である。一方、若年の子育て世帯、特にひとり親世帯においては、都心部では高額な家賃相場のため、低廉な住まいの確保が課題。
 本提案は、シェアハウスを運営する事業者が、高齢者の戸建て住宅を活用し、子育て世帯向けのシェアハウスに改修し、都心部で低廉な住宅を提供するものである。シングルマザーの家賃を軽減するなど、多様な世帯がそれぞれのライフステージ に応じた入居ニーズを満たせる社会の確立を目指している。
改修後のイメージ

事業概要
代表提案者

株式会社ハピネスランズ

事業実施場所

東京都目黒区

事業実施内容施設の改修（３階建て、１棟：シェアハウス等）

事業実施期間

令和元年９月～令和元年１２月

評価委員会での評価内容


シェアハウス事業の実績があり、提案内容は高齢者とシングルマザーの両方のニーズを的確にとらえた事業であり、都心部でのシェアハウス事業として先導的である。
入居するシングルマザーが高齢者に生活サポートを仕組みはユニークだが、 自宅をシェアハウスとして活用する高齢者のニーズ把握、居つきの住宅でのシェアハウスの運用的な問題、ひとり親世帯のサポートの実態等については、十分に検証しながら実施する必要がある。
13公園物自然動もどこ県
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集募
大品
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開催期間 2013 年 10 月 5 日（土）～ 12 月 28 日（土）場所：埼玉県こども動物自然公園（埼玉県東松山市）
主催：アートフェスタ実行委員会 後援：埼玉県教育委員会、朝日新聞さいたま総局、読売新聞さいたま支局、埼玉新聞社、NHK さいたま放送局（申請中）
協賛：埼玉県芸術文化祭 2013（申請中）＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊【こども動物自然公園アートフェスタ 2013『アニマル・アート・マーチ 101』参加者募集概要】
アートフェスタ実行員会は、「プロ・アマチュアを問わない現代アート作品の展示により、公園内を活性化するとともに、アートを通じたコミュニケーション形成を目指す」というコンセプトのもと、埼玉県滑川町の「国営武蔵丘陵森林公園」にて四年間「森林公園アートフェスタ」を開催して来ました。四年間の活動の過程には、「国営公園夢プラン」チャレンジ部門で最優秀賞を獲得するなど一定の成果を得ましたが、内容的な形骸化は否めず、来場者や参加団体の固定化など課題も多く見つかりました。
そこで今年度は本企画のさらなる発展を目指し、東松山市の「埼玉県こども動物自然公園」に会場を移して新たな展開を試みることとなりました。動物自然公園では年間を通じてアーティストが動物をテーマとした作品展示やワークショップ、イベントを多数、開催する予定です。更にそのメインプログラムとして『アニマル・アート・マーチ 101』を企画しました。内容は、動物のシルエットをかたどったパネルを 101 枚用意し、アーティストや子どもたちに自由にペイントしてもらい園内のメインストリートに展示するという計画です。特に今回は動物園のご意向により長期間の展示が可能になると共に、参加者全員が一つのテーマに沿った作品制作を行うことで、アートに気軽に触れることの出来る空間を演出し訪れた人々に豊かな時間を提供できればと考えております。つきましては、アーティスト、幼稚園、学校、施設単位での参加を募集いたしますので、ご検討お願いいたします。
令和4年度 住まい環境整備モデル事業【課題設定型・事業者提案型】＜表紙＞

提案内容の概要
事業名称：近隣住区型高経年団地の基本構造の改善による持続性と再生力の醸成
代表提案者：NPO法人ちば地域再生リサーチ
共同提案者：株式会社千葉経済開発公社

【課題設定型・事業者提案型】

１．これまでの取組■ショッピングセンター活性化活動
海浜ニュータウン内の３つのショッピングセンターにおいて継続して活性化活動を実施■千葉大学との業務委託契約▶留学生300人対象
留学生の住宅に関すること（募集・選定・入居等）
留学生の生活に関すること（生活指導・問題解決等）
留学生の安否に関すること（訪問確認等）■団地再生活動６本柱■アートコミュニティ美浜企画運営
高浜ショッピングセンターのアートコミュニティ美浜への改修企画・設計をおこない、アーティスト誘致、イベントを運営してきた活動の柱
住まいのリペア・リフォーム

コミュニティ・
暮らしサポート

団地学校
コミュニティ・
アート
住宅流通促進団地再生コンサルティング

活動内容
ハウス・リペア

DIYサポート

団地リフォーム

リフォーム普及

ハイブリッド・リフォー
ム

高齢者向け最小限リフォーム

多世代交流拠点

空き店舗活用放課後子どもスクール商店街サポート

買物サポート・
ご用聞きサービス

安否確認

文化教室

外国人日本語教室

環境学習教室スキル形成

アート・コミュニティ美浜

参加型アートアーティスト住民

創造海岸アート祭

中古住宅流通化

エリアブランディング

マッチング・住み替え支
援

空き家活用

管理組合サポート

団地・住まいの問題研
究合意形成支援プレイロット改修

【課題設定型・事業者提案型】

２．現状・問題意識
現状分析１

 少子高齢化の人口構造
 画一的近隣住区
 商業センターの魅力欠如

現状分析２

問題意識

住環境整備の必要性

 建て替えなどの再開発の困難性
 超高齢化のまちの孤立感100年人生の住環境整備のあり方 ハコモノ改善は最小限
 人とのつながり・ネットワークづくり 生活の構造のダイナミクスの創造【課題設定型・事業者提案型】

３．提案内容■都市空間の改革■施設改修

留学生のNT内居住コーディネート

留学生サポート窓口
留学生サポート• 地域への融和• コミュニティへの溶け込み• 外国人としての苦労の解決

アートコミュニティ美浜

高洲ショッピングセンター

アーティストの出張アトリエ設置

高洲ショッピングセンター

起業家のショップ設置

高浜ショッピングセンター

アートコミュニティ美浜
高浜ショッピングセンター

４．期待される効果
1

2【課題設定型・事業者提案型】

人口構造の若返り
 若い人々を誘引する街のイメージ創出
 良質の留学生の定着とふるさと意識の醸成 留学生居住により、留学生以外の若者を誘引ショッピングセンターのコミュニティビジネスセンターへの転換 引退後生活、住民の専門性を活かす起業の受け皿 中高年起業家の集積の場 消費中心のセンターから就業の場としての団地へ

高経年の大規模住宅地の本質的な基本特性の革新と再生ビジョン
 次世代住宅地への再編意識の芽生え
 若年人口との共創のまちづくりへの機運醸成
 さらに若い世帯の移住意識の高まり【課題設定型・事業者提案型】

５．検証方法1■ 人口の若返り化の効果①居住者の意識調査（ヒアリング調査） 若返り感②留学生の居住満足度調査（質問紙調査）
 満足度満足度 定住意識の有無

50%以上

2■ ビジネスセンター・ニーズと効果

住民の起業意欲の入門ガイド講習（参加者意識調査）
 起業専門家の発掘
 起業ニーズ調査
グローバル・イノベーション・ランキング 2020

Contents

I. 各国の大項目、中項目、指標ごとの各国ランキング
1.日本 3 ／ 2.アメリカ 4 ／ 3.中国 5 ／ 4.イスラエル 6 ／ 5.シンガポール 7 ／ 6.インド 8 ／ 7.
ドイツ 9 ／ 8.香港 10 ／ 9.英国 11 ／ 10.スイス 12 ／ 11.ルクセンブルク 13 ／ 12.ニュージーラ
ンド 14 ／ 13.アイルランド 15 ／ 14.アイスランド 16 ／ 15.スウェーデン 17 ／ 16.エストニア 18／ 17.デンマーク 19 ／ 18.オーストラリア 20 ／ 19.オランダ 21 ／ 20.フィンランド 22 ／ 21.ノルウェー 23 ／ 22.カナダ 24 ／ 23.ベルギー 25 ／ 24.オーストリア 26 ／ 25.キプロス 27 ／ 26.
フランス 28 ／ 27.マルタ 29 ／ 28.リストニア 30 ／ 29.スロベニア 31 ／ 30.チェコ 32 ／ 31.韓国 33 ／ 32.ラトビア 34 ／ 33.ポルトガル 35 ／ 34.マレーシア 36 ／ 35.スペイン 37 ／ 36.ハンガ
リー 38 ／ 37.ブルガリア 39 ／ 38.ジョージア 40 ／ 39.ポーランド 41 ／ 40.カザフスタン 42 ／41.イタリア 43 ／ 42.スロヴァキア 44 ／ 43.クロアチア 45 ／ 44.ロシア 46 ／ 45.ルーマニア 47／ 46.チリ 48 ／ 47.ギリシャ 49 ／ 48.ウルグアイ 50 ／ 49.コスタリカ 51 ／ 50.タイ 52 ／ 51.
南アフリカ 53 ／ 52.ペルー 54 ／ 53.インドネシア 55 ／ 54.ウクライナ 56 ／ 55.アルゼンチン 57／ 56.メキシコ 58 ／ 57.コロンビア 59 ／ 58.トルコ 60 ／ 59.スリランカ 61 ／ 60.エクアドル 62／ 61.ボスニア・ヘルツェゴヴィナ 63 ／ 62.モロッコ 64 ／ 63.ブラジル 65 ／ 64.エジプト 66

II. 大項目、中項目、指標ごとの各国ランキング
大項目 ／ 1. 全項目 68 ／ 2. Market 市場動向 68 ／ 3. Policy 関連政策 68 ／ 4. Technology テクノ
ロジー 69 ／ 5. Human Value 人間力 69 ／ 6. International Harmonization 国際調和 69 ／ 中項目/指標 7. 就業者一人当たりの労働生産性 70 ／ 8. 新規事業登録数（対 15～64 歳人口）70 ／ 9. 起業のしやすさ（参入障壁）70 ／ 10. スタートアップ(Start up) 中項目平均 71 ／ 11. 貯蓄率（GDP 比）
71 ／ 12. 対内直接投資（GDP 比） 71 ／13. 上場時価総額の GDP 比 72 ／ 14. 上場企業数増減 72／ 15. 投資力（investment power) 中項目平均 72 ／ 16. ベンチャーキャピタル投資（対ＧＤＰ比） 73／ 17. 企業のイノベーション力 73 ／ 18. 企業の新技術の取入れ意欲 73 ／ 19. アントレプレナーシップ(Entrepreneuship) 中項目平均 74 ／ 20. 物価のボラティリティ（5 年間） 74 ／ 21. 為替のボラティリティ（5 年間） 74 ／ 22. 安定性(stability) 中項目平均 75 ／ 23. 政治の安定性 75 ／ 24. 汚職への公的権力行使 75 ／ 25. 政治の安定性(political stability) 中項目平均 76 ／ 26. 財政収支（GDP比）76 ／ 27. 債務残高（GDP 比）76 ／ 28. 国債格付 77 ／ 29. 財政力(financial capability) 中項目
平均 77 ／ 30. 直間比率 77 ／ 31. 所得税累進課税最高税率 78 ／ 32. 国民負担比率 78 ／ 33. 税
中項目平均 78 ／ 34. 法人税率（5 か年平均） 79 ／ 35. 失業率 79 ／ 36. 政府の規制に異議を唱える
際の法的枠組みの効率性 79 ／ 37. 紛争解決のための手続きの明確さ 80 ／ 38. 知財の保護 80 ／39. 競争に対するスタンス(Stance on competition) 中項目平均 80 ／ 40. 特許出願数, 居住者（対人口）81 ／ 41. 特許出願数、非居住者（対人口） 81 ／ 42. 三極パテントファミリー（対人口） 81 ／ 43.
知的財産権等使用料収支（収入） 82 ／ 44. R＆D の技術者（100 万人あたり） 82 ／ 45. 研究開発投資額（GDP 比）82 ／ 46. 知識基盤(Knowledge Base) 中項目平均 83 ／ 47. e ガバメント 83 ／ 48.
SNS 利用状況 83 ／ 49. 先進技術インフラ(advanced technology infrastructure) 中項目平均 84 ／ 50.
人口の若さ 84 ／ 51. 学生の起業意向 84 ／ 52. 人的関係資本(Human Capital) 中項目平均 85 ／53. 大学進学率 85 ／ 54. 知識労働者割合 85 ／ 55. リカレント教育 86 ／ 56. 大学ランキング 86／ 57. PISA 86 ／ 58. TOEFL iBT 国別平均スコア 87／ 59. 教育(Education) 中項目平均 87 ／ 60.
ジニ係数（世界銀行予測）87 ／ 61. 絶対的貧困率（1 日 5.5＄）88 ／ 62. 所得格差(Income Inequality)
中項目平均 88 ／ 63. 外国人移民数（対人口比） 88 ／ 64. 留学生数（対学生比） 89 ／ 65. 女性就業者比率 89 ／ 66. 女性管理職割合 89 ／ 67. 女性国会議員割合 90 ／68. LGBT 差別に対する寛容度
90 ／ 69. 多様性(Diversity)・受容力(Acceptance) 中項目平均 90 ／ 70. クリエイティブ産業輸出額（対 GDP 比） 91 ／ 71. ⾧編映画製作数（対人口比） 91 ／ 72. スマートパワー(Smart Power) 中項目平均 91 ／ 73. 国際会議開催件数（対 GDP 比） 92 ／ 74. 交流実績 中項目平均 92 ／ 75. 関税率（最恵国待遇） 92 ／ 76. 貿易の分散度 93 ／ 77. サービス貿易の開放度 93 ／ 78. 貿易自由度・開放度 (Free Trade/ Trade Openness) 中項目平均 93 ／ 79. エネルギー使用量 GDP 対 1990 年比 94／ 80. 温室効果ガス総排出量（GDP 当たり）対 1990 年比 94 ／ 81. 再生可能エネルギーの進捗度合い
94 ／ 82. 環境対応(Environmental Focus) 中項目平均 951
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情報２０２２ 年2月号

スターエムYoutubeに登場 ！

2月 28 日発行

あの人が、スターエムYoutubeに登場することになりました。
これも時代の流れ…イヤ、弊社の製品をお客様に伝えることのできる方法として開設しました。
以前は、製品動画の声優としていい声を皆さんにお届けしておりました あの人です！！

その名も、 スターエムのヤッサン
第1作目は、No.5050なめたビス抜き↑ ↑ ↑QRコードからのご視聴はこちら是非ご覧いただきチャンネル登録よろしくお願いいたします。
https://www.youtube.com/user/STARM1923/channels

No.5050なめたビス抜き
適用ビス： 熱処理していないビス・ステンレスビス
適用機種：インパクトドライバ14.4V以上・ドリルドライバ14.4V以上
適正回転数：3，000回転/分以下
サイズは、2種類

お問い合わせは、スターエムまで

適用サイズ

目安ネジ径

1.5mmセット

M2.5-32.0ｍｍセット

M4-5

https://www.starminfo.com

FAX0120-0794-83

news@starminfo.com

スターエム情報の配信を希望されるお客様がいらっしゃいましたらご紹介ください。御社名、メールアドレスを右記アドレスまでご連絡下さい 。アドレス：
労働者派遣法「改正」案と労働基準法等「改正」案の廃案を要求する
決議
１

安倍内閣は，労働法制の大改悪をもくろみ，今通常国会に労働者派遣法「改正」案と労働基準法等「改正」案を提出し，その成立を強行しようとしている。
２ 「生涯派遣・正社員ゼロ」社会をもたらす労働者派遣法の大改悪（１）安倍内閣が提出した労働者派遣法「改正」案（以下，派遣法「改正」案という。）
は，昨年の通常国会と臨時国会に続き，再々提出されたものである。国会審議の中で，「生涯派遣」を容認し，正社員の派遣労働者への置き換えを促進する法案であることが明らかになり，世論の反対が強まり，２度とも廃案となった。
今回提出された派遣法「改正」案は，国民の反対を押さえようとして，「厚生労働大臣は，労働者派遣法の運用に当たっては，派遣就業は臨時的かつ一時的なものであることを原則とするとの考え方を考慮する」との規定を付け加えている。しかし，派遣法「改正」案は，「永続派遣」の仕組みは従来の「改正」案のままであり，「生涯派遣・正社員ゼロ」法案の本質はまったく変わっていない。
（２）派遣法「改正」案は，有期雇用派遣労働者については，派遣先の事業所単位では，３年ごとに過半数労働組合もしくは過半数代表の意見を聴取しさえすれば，労働者派遣を永久に延長できることになっている（４０条の２の３項，４項）。また，派遣先の組織（課等）単位では，個人の派遣労働者に上限３年の期間制限が設けられているが，派遣先は，派遣労働者を３年ごとに入れ替えれば，組織（課等）単位でも永久に派遣労働者を使用することができる（４０条の３）。さらに，無期雇用派遣労働者については，派遣期間制限は一切ない（４０条の２の１項１号）。派遣法「改正」案は，従来の「改正」案同様，派遣期間制限を廃止し，派遣労働者の永続使用と労働者派遣による常用代替を可能にする法案であって，とうてい容認できない。
また，派遣法「改正」案の雇用安定措置（３０条）は，派遣先への直接雇用の依頼等，その実効性は全くない。また，派遣法「改正」案は，均等待遇原則を採用せず，均衡待遇原則のままであり（３０条の３），これでは派遣労働者の権利を保護できない。
（３）政府は，本年１０月１日に施行される派遣法４０条の６の「違法派遣の場合の労働契約申込みみなし制度」の適用を回避しようとして，派遣法「改正」案の施行日を本年９月１日としている。
厚生労働省は，「労働者派遣法が改正されずに１０月１日を迎えると，訴訟が乱発するおそれがある。」，「『労働契約申込みみなし制度』のリスクを回避するため，派遣先が１０月１日の前に専門２６業務の派遣の受入れをやめる可能性があり，大量の派遣労働者が失業する。」などと記載した『１０．１問題』文書を作成し，同文書を使って，与党議員や一部野党議員に派遣法「改正」案の早期成立を働きかけている。
しかし，多くの派遣労働者は，専門２６業務の偽装等によって，派遣期間制限違反の違法派遣の下で働くことを強要されており，そのような派遣労働者を救済するために設けられた「労働契約申込みみなし制度」の適用を回避するため，「大量の派遣労働者が失業する」等とデマ宣伝までしながら派遣法「改正」案の早期成立を図ろうとする政府の行動は，とうてい許されない。
３ 「過労死激増・残業代ゼロ」を強要する労働基準法等の大改悪（１）安倍内閣が提出した労働基準法等「改正」案（以下，基準法「改正」案という。）-1-

は，労働時間規制の適用をすべて除外する「特定高度専門業務・成果型労働制（高度プロフェッショナル制度）」の創設や企画業務型裁量労働制の拡大等を定めている。
（２）基準法「改正」案は，高度プロフェッショナル制度について，「この章で定める労働時間，休憩，休日及び深夜の割増賃金に関する規定は，対象労働者については適用しない。」と定め（４１条の２の１項本文），残業代や深夜割増賃金の不払いを合法化しようとしている。基準法「改正」案は，高度プロフェッショナル制度の対象業務を，「高度の専門的知識等を必要とし，その性質上従事した時間と従事して得た成果との関連性が通常高くないと認められるものとして厚生労働省令で定められる業務」と定めている（４１条の２の１項１号）。しかし，上記の「高度の専門的知識等」や「従事した時間と従事して得た成果との関連性が通常高くない」との概念はあいまいであり，これでは対象業務の範囲は際限なく拡がりかねない。
基準法「改正」案は，高度プロフェッショナル制度の対象労働者を「労働契約により使用者から支払われると見込まれる賃金の額を１年間あたりの賃金の額に換算した額が基準年間平均給与額の３倍の額を相当程度上回る水準として厚生労働省令で定める額以上」の労働者と定めている（４１条の２の１項２号）。建議では，「具体的な年収額については，労働基準法第１４条に基づく告示の内容（１０７５万円）を参考に，法案成立後，改めて審議会で検討の上，省令で規定することが適当である。」としている。
しかし，いったん基準法「改正」案が成立すれば，１０７５万円の年収要件が切り下げられ，低年収の労働者もこの制度の対象にされる危険性がある。塩崎厚労相は，本年４月２０日，経営者の会合で，１０７５万円の年収要件について，「（法案を）とりあえず通すことだ」と述べ，いずれはこの年収要件を切り下げる意図を明らかにしている。
（３）基準法「改正」案は，企画業務型裁量労働制の対象業務を，企画・立案・調査・分析にあわせて管理や営業を行う業務に拡大するとしている（３８条の４の１項１号ロ，ハ）。しかし，労働者の裁量性のない業務を含む業務を企画業務型裁量労働制の対象にすることは許されない。安易に対象業務を拡大することは，長時間労働と不払い残業をいっそう増大させることになる。
基準法「改正」案は，フレックスタイム制の清算期間を延長するとしている（３２条の３の１項２号）。しかし，清算期間の延長は，長時間労働と不払い残業を増大することであって，容認できない。
（４）ゆえに，基準法「改正」案は，「１日８時間・１週４０時間」の労働時間法制の大原則を破壊し，過労死を激増させ，残業代をゼロにするもので，とうてい容認できない。
４ 以上のとおり，この２つの「改正」案は，「生涯派遣・正社員ゼロ」社会をもたらし，「過労死激増・残業代ゼロ」を強要する法案であって，断じて許容できない。
自由法曹団は，「登録型派遣・製造業派遣の全面禁止，労働者派遣の臨時的・一時的業務への限定，業務単位での派遣期間制限の厳格化，派遣労働者と派遣先の正社員との均等待遇」，「時間外労働の限度基準（＝労働時間の上限）の法律化と３６協定の特別条項の制度の廃止，勤務の終了と開始の間に１１時間以上の間隔をおく『勤務時間インターバル制度』の導入」等，労働法制の抜本改正を求め，労働者派遣法「改正」案と労働基準法等「改正」案の廃案のため全力を上げる決意である。
２０１５年５月１８日
自由法曹団

-2-

２０１５年広島・安芸５月研究討論集会
大阪府四条畷市教育委員会が育鵬社版歴史・公民教科書を採択したことに抗議し、採択のやり直しを求める
１

本年７月２９日、大阪府四条畷市教育委員会は、市立中学佼で２０１６年度から４年間使用する歴史及び公民教科書に育鵬社版教科書を採択した。
２

育鵬社版の育鵬社版の歴史教科書は、「自虐史観」からの脱却を唱え、日本の引き起こしたアジア太平洋戦争が、アジア諸国の独立につながったと教え、日本の加害責任については曖昧な記述にとどまっている。同公民教科書は、国民主権よりも天皇の役割を情緒的に強調し、基本的人権を軽視して、日本国憲法及び平和主義を連合国から押し付けられたものであって「改正」すべきであるかのように教え、国際紛争の平和的な解決よりも、自衛隊を海外に派遣する必要性を強調する内容となっている。
このような育鵬社の歴史・公民教科書に対しては、歴史観・憲法観があまりにも一面的で教育基本法や学習指導要領に照らしても問題があるとして、多数の有識者や市民がその採択に反対の声をあげている。今回の採択は、かかる批判・反対の声を全く無視して行われたものであり、遺憾である。
３

中学生という時期は、人格的成長の途上の重要な時期にあり、未だ批判能力が十分に育っているわけではない。中学生への歴史や公民の授業において、育鵬社版教科書が使用されることになれば、上記のような一面的で偏った教育が行われることになり、生徒に回復しがたい重大な悪影響が及ぼされることが強く危惧される。
また、義務教育を修了させ、将来の主権者を育てる教育を行うという中学校の位置づけからしても、憲法について偏った記述が多い同教科書の使用は不適切といわざるを得ない。
さらに、日本の侵略戦争の事実の否定し、国際問題の平和的な解決を軽視する教科書による学習を強いることは、日本の将来に重大な問題を引き起こし、国内はもちろん、アジア近隣諸国からも厳しい批判を受けることは確実である。
４

われわれ自由法曹団は、四条畷市教育委員会の今回の歴史・公民教科書の採択に対し抗議するとともに、同教育委員会に対し、改めて採択をやり直し、育鵬社版教科書を採択しないよう求めるものである。
２０１５年７月３０日

自由法団長

荒曹井団
新二

自 由 法 曹 団 大 阪 支 部
支部長

上山勤
２０２３年１２月８日
損 害 保 険 ジ ャ パ ン 株 式 会 社

人事異動のお知らせ
損害保険ジャパン株式会社（取締役社長 白川 儀一）では、本日開催の取締役会において、下記のとおり人事異動について決議しましたので、お知らせします。

記
１．執行役員の選任【２０２３年１２月８日付】
専務執行役員
[ＣＸＯ]

田尻 克至

※ＣＸＯは、Chief Transformation Officer を指します。
※田尻 克至氏は 2023 年 12 月 8 日以降も引き続き、ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社の執行役員常務を務めます。
※略歴は別紙のとおりです。

以上別紙氏名（生年月日）た じりかつ ゆき

田尻 克至（1967年10月８日生）

略歴

1990年４月 安田火災海上保険株式会社 入社
2013年10月 株式会社損害保険ジャパン 南アジア部特命部長（在シンガポール）
2018年４月 損害保険ジャパン日本興亜株式会社 執行役員
コマーシャルビジネス業務部特命部長、海外事業企画部
特命部長
ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社 執行役員
（在ニューヨーク）2019年１月 Sompo International Holdings Ltd. Executive Director
2019年４月 損害保険ジャパン日本興亜株式会社 執行役員
海外事業企画部 特命部長
ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社 執行役員
（在イスタンブール）
2019年６月 ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社 執行役（在イスタンブール）
2020年８月 Sompo International Holdings Ltd. Executive Director,
CEO SI Retail2021年４月 ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社 執行役員常務（在イスタンブール）
2022年10月 同社 執行役員常務海外戦略室長
2023年８月 同社 執行役員常務経営企画部長、海外戦略室長（現職）
2024 年度 第 1 回倫理委員会勉強会 開催案内
「 職場の倫理問題予防のための職場リーダーミーティング 」
倫理委員会ではこの度、職場における倫理対応体制の整備支援として、職場リーダー向けの勉強会を開催いたします。
この勉強会は、組織を管理・運営する職場リーダーが倫理やハラスメントに対する知識や考え方、組織のマネジメント方法を学ぶことで、職場でのハラスメント等の倫理対応案件の発生を未然に防ぎ、また倫理対応案件が起こってしまった際に適切かつ迅速に対処することができるようにするものです。
対象者にとってよりよい作業療法を提供するための職場環境整備の一環として、皆様のご参加をお待ちしております。

⚫

日 時

2024 年 10 月 19 日(土) 13:00～16:00⚫

場 所

オンライン開催 (Zoom 使用)⚫

参加費

無料 (基礎ポイント付与の対象となる研修会ではありません)⚫

参加対象 所属する施設・機関で組織の運営・管理、部下の指揮・管理といった業務を担う立場にある方、またはそれに準じる方

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定 員

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プログラム

先着 60 名となります。

講義１ 職場における倫理対応整備について講義２ ハラスメントの基本的理解
講義３ 職場マネジメントと倫理対応
グループディスカッション「職場での困りごと」、「事例検討」、「職場マネジメント」

質疑応答⚫

申込方法 https://forms.gle/LAoDs2pcbhjyG77P9
参加動機、職場での倫理対応での困りごと等にお答えいただきます。
20年第８号

自交労働者情報

2020.３.31
（電子版）

2020年

(1)

info@jikosoren.jp

第８号

2020年３月31日
発行：自交総連本部〒110-0003 東京都台東区根岸2-18-2-201
tel.03-3875-8071 fax.03-3874-4997

地域公共交通法案（道運法改悪） 審議入り
衆議院本会議

高橋千鶴子議員（共）が代表質問

自家用有償旅客運送の拡大、道路運送法の改悪を含む地域公共交通活性化法等の改定法案は３月24日、衆議院本会議で主旨説明・代表質問が行われ、審議入りしました。今後、衆議院国土交通委員会に付託され委員会審議は４月以降となります。
代表質問で日本共産党の高橋千鶴子衆院議員（写真、衆議院ＴＶから）は、自家用有償運送の拡大がライドシェア解禁へ道をひらくのではないかなどの疑問点を質し、赤羽国土交通大臣は、ライドシェアとは異なる、ライドシェアは認めないとの立場を堅持する、と答えました。

ライドシェアの危険性、地域公共交通の貧弱な予算を指摘
高橋議員は、路線バス、鉄道が次々廃止され、交通空白地の面積が日本全体の３割にも及んでおり、地域公共交通の充実が求められていると指摘。乗合タクシーやデマンドタクシーなど、地域交通の確保を図ろうとする青森県弘前市のとりくみなどを紹介し、「こうした自治体のとりくみを全国で広げ、国として積極的に支援すべきだ」と主張しました。議員は、補助金の総額が305億円から2020年度予算案では204億円に減らされていることを指摘して、国が乗合タクシー・コミュニティーバスなどの赤字の半分を補填することになっている補助金がどうなっているかと質問しました。
赤羽一嘉国土交通大臣は、62億円の要望に対して30億円しか補助していないことを答弁であきらかにしました。
高橋議員は、自治体の要望に応える予算をただちに確保し、抜本拡充をはかるべきだ、として、地域住民の足を守るため、「『移動の権利』を交通基本法に明記し、それに基づく施策に踏み出すべきだ」と主張しました。
法案が自家用有償旅客運送を拡大しようとしていることについて高橋議員は、事実上のライドシェア解禁につながるのではないか、ライドシェアは認めないという国交省の立場は変わっていないのかと質しました。
赤羽国交大臣は、自家用有償旅客運送はライドシェアとは異なるとしたうえで、ライドシェアは安全確保の問題があるため認めるわけにはいかないとの考えは変わっていない、法案はライドシェア解禁にはつながらない、と答えました。
Restoration of Ara River
Urbanization of Ara River basin gradually damaged its natural environment. Most areas of the plain with relatively
conserved nature were riverbeds. Ara River biotope, 57 km away from the river mouth, is the midstream of the Ara
River main stream. Hawks and foxes disappeared as the environment became worse. Given the situation, the wheat
fields and meadows in the flat riverbeds have been improved to secure a large-scaled nature, good as the natural
habitat, in combination with the neighboring Kitamoto nature watching park. Along the downstream, as a part ofwaterfront space development, banks are being developed in cooperation with the re-development projects.

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Key to Restoration
Nature-based river development
Biotope development
Water space development

Overview of the River
Ara River system, originating in Mount Kobushi in Chichibu mountains,unites with Oohora River, Urayama River, Ichino River, and Iruma
River. It branches off Smida River in Kita Ward, Tokyo, and flows intoTokyo Bay.
The basin extends across Saitama Prefecture and Tokyo, and its total
length is 173 km and the basin dimension is 2940 km2. The basinpopulation is 9.05 million and the population density is the second
highest among Japanese class A river system, next to Tsurumi River.
AraRiver

Project Efforts for Restoration【Nature-based river development】
This is started as an effort to maintain and create Ara River’s richnature. The river course has been reverted to the original, using
ecosystem-friendly natural materials, and attractive scenery that fits thearea’s climate has been created. Flood control has been researched,and construction method, technology, and materials have beendeveloped.
【Biotope development】
A big biotope space, over 50 ha, was created combining theneighboring Kitamoto nature watching park (33 ha) and Ara Riverriverbed (Ara River biotope park).
Ara River biotope park uses the farms between the current course andthe original course to create ponds, sand, grass, and original-coursebased wands. It revitalizes the area as a waterfront space filled withnatural life.
【Water space development】
Ara River downstream-Komatsugawa super bank project, run by the Ministry of Land, Infrastructure andTransport, develops the area in combination with the re-development works. Senbon-zakura (filled withcherry trees) park is created on the bank. The urban road 122, authorized in city plan, runs parallel to thebank, but it is embedded in the bank along Komatsugawa Chuo Park. As a result, the two parks are unified
and the visitors can enjoy waterfront and greenery.

Source: Foundation for Riverfront Improvement and Restoration (http://www.rfc.or.jp/kawa/kawa_f.html)“River, People, City – City Development and Effective Use of River” Ed.: Foundation for Riverfront
Improvement and Restoration. Publisher: Sankaido.
(2022.4改正)＜別紙１＞

第三者評価結果報告書① 第三者評価機関名
ナルク神奈川福祉サービス第三者評価事業部② 施設・事業所情報
名称：神ノ木保育園
種別：認可保育所
代表者氏名：園長 田代 仁美 定員（利用人数）：204名(170名)
所在地：〒221-0001 横浜市神奈川区西寺尾3-2-13
TEL：045-431-9300
ホームページ：
https://www.shoutokukai.jp/facilities/kaminoki【施設・事業所の概要】
開設年月日 1950年７月１日
経営法人・設置主体（法人名等）：社会福祉法人 聖徳会
職員数
常勤職員：32名
非常勤職員
11名
専門職員
保育士
31名
事務員
1名
栄養士
3名
保育補助
6名
（内 管理栄養士 1名）
調理員
2名
施設・設 （居室数）（設備等）
備の概要 乳児室（0～2歳児室）4室
鉄筋コンクリート造り２階建て
建物延床面積844.54 ㎡
幼児室（3～５歳児室）4室
園庭
1,197.6㎡沐浴室
2室
調理室
2室
トイレ
2室
事務室
1室
職員休憩室
2室
③ 理念・基本方針【保育理念】
未来を創る子どもたちへ私たちが贈りたい大切なもの、それは「自分らしく、幸せに生きる力」です。いつの時代にあっても、何を大切に思うか、何を表現し、何を伝えていく人になるのか、子どもたちが選び決めていく未来は、心に培った強さ・優しさ・美しさが基盤となります。
【保育方針】◇子どもにとって明日もまた来たいと思う保育園
・子どもが安心して過ごせること
・子どもの関心、意欲を最大限に伸ばすこと・子どもが生きていく中で必要な知識・技能・技術を発達段階に応じて身につけること・子どもの人格が尊重されること◇保護者にとって安心して預けられる保育園
・保護者の皆さまが安心して就労できる環境をつくる
・保護者の皆さまの子育てに役立つ、情報交換・交流の場を提供する

・保護者の皆さまの子育てに役立つ、専門性を生かした情報発信をおこなう
・保護者の皆さまの子育てが親子共にさらに幸せな時間になるような援助をおこなう④ 施設・事業所の特徴的な取組【立地および施設の概要】
神ノ木保育園は、JR横浜線大口駅から徒歩7分の高台にあり、保育室からは遠くに横浜線やみなとみらい地区が見えます。保育園の周辺には公園が多数あり、自然の地形を生かした公園、木の実や草花を楽しめる公園、思い切り走り回れる広場があり、季節、年齢、遊びの内容を考慮して散歩の行先を選んでいます。0歳から5歳児まで、定員204名のところ170名が在籍しています。
運営法人の社会福祉法人聖徳会は、当園のほか、横浜市内に4保育園、埼玉県日高市に１園の計６保育園を運営しています。
【園の特徴】
戸外遊びの場として、整地された広い園庭のほか、屋上広場や乳児向けのあそび場（にこにこランド）があります。また、坂の途中にある保育園の特徴を生かし、畑や雑草が深く生い茂る自然の地形を生かした第二園庭（どろどろランド）があり、子どもたちは、足元が泥んこになりながら時間を忘れて自然に親しんでいます。
子どもたちが遊びこんで発展する想像の世界を大事にし、子どもたちの自由闊達な姿を見守り、子どもにとって明日もまた来たいと思う保育園を目指しています。
連絡用アプリを活用して、子どもたちの活動の姿をドキュメンテーション（写真、動画、コメント等）で保護者に知らせ、職員たちもリアルタイムで情報共有して、子どもたちの成長する姿を保護者・職員の双方で確認しています。
⑤ 第三者評価の受審状況
評価実施期間
受審回数（前回の受審時期）

2022年4月1日（契約日）～2022年11月26日（評価結果確定日）
3回（ 2016年度）⑥ 総評◇特長や今後期待される点
１．子どもの自主性、創造性を大切にした保育
職員は一斉遊びを強要することなく、子どもたちの自主性、創造性を大事にして見守っています。また、子ども一人ひとりの育ちや状況を理解し、自分でやりたいという気持ちや最後までやり通したいという気持ちを尊重し、見守りや援助をすることで成功体験を増やせるようにしています。
畑に植える苗や種を自分たちで決めて近隣の八百屋に買いに行ったり、トラブルをみんなで話し合い、保育室に張り出しルールを守っています。
子どもたちは段ボールや廃材を使って箱を作り、遊びこんでいるうちに電車に発展し、さらに変化して家にするなど、次々と想像の世界を発展させて楽しんでいます。
主体になっている子どもたちは、完成するとその都度、他の学年の子どもにも楽しんでもらっています。
生活発表会では、テーマ・セリフ・背景等を子どもたちで相談し、アイデアを出しあい、考えたり工夫したりして一つのものを作り上げる協同的な関わりをしています。
２．職員全体のレベルアップへの取組み

職員役割分担表で全職員が何らかの役割を担う体制があり、研修、子育て、防災・リスクマネジメント、ICT、衛生、食育等のプロジェクトチームが各テーマ別に毎月園内研修を行ない、プロジェクト推進の話し合いをしています。防災・リスクマネジ
メントチームは、職員が日々の活動で使用している保育室や園庭でのケガ等の事例および危険を予知する場所を1枚の地図にまとめたリスクマップを作成し、事務室の壁に貼って危険防止に努めています。また、園内研修では、毎月、クラス別に保育の場面の写真を見て、5領域についての勉強会を行っています。
年代別に「すくすく会議（入社3年目までを対象）」「エルダー会議（中堅職員対象）」を毎月行い、保育のあり方について同年代間で意見交換をし、研修担当職員からアドバイスを受ける等、レベルアップを図っています。
研修担当者は外部研修情報を常時把握して職員に情報提供し、レベルに合った研修を個別に紹介しています。
3．保育士人材育成表作成の検討
職員の経験に応じて分野（安全衛生、保育力、保護者対応等）ごとに目標、内容（必要な知識・技術、内部・外部研修等）を明示することにより、保育士個人の今後習得すべき内容の確認ができます。職員のキャリアパスを明確化するためにも、保育士人材育成表を作成することが期待されます。

⑦ 第三者評価結果に対する施設・事業所のコメント
600字以内目安⑧第三者評価結果
別紙２のとおり
WORLD KOSHIKI KARATEDO FEDERATION
NPO 法人世界硬式空手道連盟

20 KIKUI-CHO, SHINJUKU-KU, TOKYO 162-0044 JAPANTEL /FAX: +81-3-3203-5765
E-MAIL wkkf@koshiki.org

六段位論文問題
以下の課題について解説し意見を述べよ。
１２３４５６７８９１０１１１２１３１４１５１６１７１８１９２０

五法の構えの特徴を述べ、その立ち方、足形図と留意点をのべよ。
理合にかなった攻撃法、防御法と反撃法について解説せよ
一に眼､二に足、三に胆､四に力、五に術について解説せよ。
三つの心(前心、通心、残心)について説明せよ。
｢間合｣について（一足一挙の間合）攻撃の間合、反撃の間合について解説せよ。
足捌き、体捌き､手捌きについて説明せよ。
得意技の解説と戦術を述べよ。
硬式空手道の組手試合の特徴について述べよ。
守・破・離について解説せよ。
補強運動の必要性と、その種類について解説せよ。
作り、崩し、極めについて解説せよ。
「三殺法」について解説せよ。
指導者としての心得と効果的な指導法について解説せよ。
相対打込み鍛錬法の十徳について記せ。
組手形「五教」の解説、または、組手形 修練上の原理原則を述べよ。
登録形の解説（得意な形を選び）
得意形の分解組手(特徴のある部分のみ)について解説
武器法修練の必要性と、特徴ある武器を選び、形または､組手で行う得意な修練法を説明せよ。
硬式空手道審判法の特徴を述べよ。
道場訓を記し、その意義を述べよ。

SAFETY CONTACT KARATEwww.koshiki.org
令和４年３月８日
お 客 様 各 位
釧路信用組合マンションローン事務手数料の改定について
釧路信用組合では、令和４年４月１日より「マンションローン事務手数料」を「賃貸用不動産事務手数料」へ名称変更するとともに、内容についても下記の通り改定することをお知らせいたします。
お客様には大変恐縮でございますが、何卒ご理解とご協力賜りますようよろしくお願い申し上げます。
当組合は地域密着型の金融機関として、今後ともお客様のニーズにお応えできるよう努めてまいります。
記
１．名 称(旧) マンションローン事務手数料
２．手数⇒(新) 賃貸用不動産事務手数料料
賃 貸 用 不 動 産手数料金額

マンション１棟

５５，０００円

商業テナントビル１棟

５５，０００円

商業テナント１戸あたり

１１，０００円

借家１戸あたり

１１，０００円

駐車場・倉庫・その他賃貸に該当するもの１物件（駐車場については、筆数の別なく隣接する一面にて１物件）

１１，０００円

３．改 定 日
令和４年４月１日（金）より変更致します。
以上
白い花弁の流れる先

48
川鍋さく

夜鳴
ベランダに出て少し風に当たろうと思った

近所のどこかの家で子どもが泣いている
子どもというより赤ちゃんかもしれない
何かに対する不満か不快を言葉ではなく声に懸命に込めている
日中の暑さの分
深夜の穏やかな風が心地よい
ここからなら星も見える部屋の中ではＹｏｕＴｕｂｅの「睡眠用雨音ＢＧＭ」が流れている
泣いている赤ちゃんの声がさっきより大きくなってきた
よく聴くと赤ちゃんではなく猫かもしれない
この夜の空間いっぱいに響くよう声を張って鳴いている部屋の中では雨音に混じって静かな雷が鳴り始めている＊＊ 川鍋の独り言 ＊＊新しい部屋に住み始めて約半月。まだまだ段ボールが片付かない。
前の部屋では、引越しをしてから結局荷解きをせず、段ボールのまま押し入れに詰め込んでいた荷物が多々ある。今度こそは、全ての荷物を段ボールから出して、綺麗に収納したい。ホームセンターや 100 均で収納アイテムを揃えながら、休みの日に少しずつ空間を整えていく日々がしばらく続きそう。
荷物の約三分の一は、母に関するものだ。昔の家族写真とか、母の若い頃のアルバムや持ち物、仕事道具や母が所有していた大量の戯曲、闘病や介護、葬儀に関する記録など。そういった母に関する荷物が入っている段ボールは、開けるのが少しだけ怖い。
それらのほとんどは、前の部屋でも段ボールに入れたまま置きっぱなしだった。
母のものを手に取って、触れて、見て、どこにどのように収めるかを考えるには、時間も心も身体も、まだ足りていなかったということだ。
これからはできれば、少しずつ、母のものに触れる時間を作っていきたい。
学校給食における食物アレルギーへの対応内容について

１

卵、エビ、カニ、イカ、タコ、貝類の除去及び牛乳の停止

原因食材
卵

内容

① そのものを材料として使用する献立の場合に、これらを除いて調理します。特別食の調理コーナーにて調理道具も専用の物を使用しますので、エキスも含まない料理になります。
② そのものは使用しないが、これを原材料にした加工食品（カニエキス入りの蒲鉾など）を使用する献立の場合は、除去ができないためそのまま使用します。この場合は、使用量等を示した資料を毎月配付し、対応について家庭と連絡をとって確認をしていきます。

エビ・カニ

上記①②と同様です。

イカ・タコ

上記①②と同様です。

貝類

上記①②と同様です。

牛乳① 牛乳そのものが飲めないだけの場合は、注文を止めることにより対応します。（以下「牛乳停止」と言う。）② 副食の材料として使用する献立では、使用します。その場合は、使用量等を示した資料を毎月提供し、対応について家庭と連絡をとって確認をしていきます。

※

１による対応の場合は、牛乳停止のみの場合を除き、下記２の詳しい資料の提供も併せて行います。

２

詳しい資料の提供（毎月）①

詳しい資料の提供は、原因食材の種類を問わず対応します。

②

原 因 食 材 が 含 まれ て い る 日 の 献 立 に つ いて 、 一 人 当 たり の 使用 量 等の 資 料を 個 別に 作 成します。

③

毎 月 、 家 庭 と 連絡 を と り な が ら 、 原 因 食材 が 含 ま れ る日 の 給食 を 食べ る かど う か確 認 して い き ま す 。 食 べら れ な い 日 に つ い て は 、食 べ ら れ る 物の 量 を増 や した り 、代 わ りの 副 食を持参してもらうなどの対応について、家庭と連絡をとりながら確認していきます。
ご２０２２案内

歩こう！走ろう！楽しもう！いわぬま健幸ジョギング・ウォーキングイベント

当イベントへご参加いただきありがとうございます！以下、当日のご案内となりますので必ずご確認ください。

【イベント日時】
令和４年１２月４日（日）【感染症対策について】
イベント当日および１週間前以内に発熱、のどの痛み、咳、たん、鼻水（アレルギーを除く）、頭痛、味覚・嗅覚異常等の体調不良がみられた場合は、当イベントにはご参加できませんのでご了承ください。
【雨天の場合について】
１２月１日(木)１７時以降の天気予報で当日の天気が雨天の予報であれば「雨天会場への変更」を判断し、当日８時までにホームページやインスタグラムにてお知らせいたします。
雨天会場は総合体育館となり、当日９時より「受付・参加賞の配布」を行い、アリーナで「スタンプラリーインスタグラムホームページ」を実施いたします。
【駐車場について】
市民会館東側の砂利の駐車場（市民会館・総合体育館臨時駐車場）をご利用ください。（下図）
自転車でお越しの方は総合体育館玄関前の広場へ駐輪してください。
（下図）【荷物預りについて】
お荷物は陸上競技場更衣室のロッカーをご利用ください。当日の更衣室は男女共用といたします。お着替えはできませんので、お済ませのうえご来場ください。
（100 円硬貨リターン式）【イベント中の写真について】
当イベント中にスタッフが撮影した画像については岩沼市、岩沼市体育施設のホームページや SNS 等へ掲載させていただきますのでご了承ください。

市民会館

駐車場、駐輪場
受付配置図はこちら

イベン
ト受付
★

参加者駐車場
市民会館総合体育館臨時駐車場

多目的グランド公園

ひまわりのたね

徒 歩

陸上競技場

★

総駐合輪体場育館
総合体育館

安全センター

車両進入不可徒 歩

×
駐車できません出入口

徒 歩

【タイムスケジュールについて】
９：００

受付開始、参加賞等をお渡しいたします。開会式までの間、ウォームアップや芝生で遊んだりできます。開会式直前の受付混雑を避けるためお早めにご来場ください。

９：４５

開会式 ルール説明や準備体操を行います。

１０：２０頃 ジョギング・ウォーキングスタート！（スタート前に全体の記念撮影をします。）

ウォーキング・ジョギングについて

・ 約１ｋｍのコースを設営いたしました。歩いても走ってもOKです。
・ スタート後は１周～５周までお好きな周回数を決めてください。
・ 一周目は、スタッフが先導します。

・ 一カ所段差（スロープ）がありますのでご注意ください。
・ このイベントは競走ではありません。楽しみましょう！
ＳＴＡＲＴＧＯＡＬ（約１ｋｍ）

多目的グランド陸上競技場
段差

レース中は進入不可

１０：４５頃 スタンプラリー開始！！（コース上の歩行者、走者が落ち着いたら開始）
各ブースを周り、スタンプまたはシールをもらってください。達成後は受付で景品 GET！
※コースを歩行走行している方がおりますので、コースの横断には充分にお気をつけください。
１１：４０

スタンプラリー終了。

１１：４５

お楽しみ抽選会！５名の方に景品があたります。
当選番号は受付番号となります。参加賞袋の中のスタンプラリー用紙にご自分の番号が記載されておりますので、最後まで大切に保管してください。

１２：００

イベント終了「カラダのお悩み相談会」
岩沼健幸大使大久保剛志プロデュース『terra鍼灸接骨院』

阿部院長

カラダの不調はありませんか？！ぜひご相談ください！
※お一人５分程度となります。スタンプラリー項目ではありません。

１０：４５頃からの開始を予定！スタンプラリー項目ご紹介！

岩沼係長グッズプレゼント！

スタンプかシール７個たまったら受付へGO！ １１：４０ 終了
北京オリンピックバドミントン日本代表
小椋久美子さんのサインをもらおう！

ヴォスクオーレ仙台とボールを使ったゲームをしよう！

１１：００頃からを予定！！
サイン色紙はこちらで準備します！

Fリーグ（日本フットサルリーグ）
ヴォスクオーレ仙台参戦！

ポポープロジェクトの内容を知ろう！

ヴォスクオーレ仙台にジャンケンで勝とう！

幻の果実！
岩沼の新特産品ポポージェラートも販売しています！

ビブスを着た選手とジャンケン勝負！

ニュースポーツを体験しよう！

東北大学漕艇部のブースにいってみよう！

パラリンピック種目のボッチャもあります！

内容はお楽しみに！

心肺蘇生を体験しよう！

SNSに「＃2022いわぬま健幸イベント」とタグ付けして投稿しよう！

心臓マッサージを３０回押してみよう！

楽しいお写真UPしてください！

インスタグラムで岩沼市体育施設をフォローしよう！

アンケートを書いてみよう！

ぜひお願いします。
フォロー画面を受付に見せてください。

参加賞と共にアンケート用紙を入れております。全員にご提出いただきますので、お帰りまでにご準備をお願いします。

(全員必要！最初からスタンプを押してます。）※状況によって内容が変更となる場合がございます。

【その他】●「ビンゴ！！」
会場にビンゴ抽選番号を掲示しているので参加賞袋に入っているビンゴカードを使用してください。
ビンゴ達成者

先着５０名●「お楽しみ抽選会」実施！

景品プレゼント！！

１１：４５からスタンプラリー用紙の番号があなたの番号です！用紙は最後まで大切に保管してください！
群馬県市町村総合事務組合

退職手当支給率表（平成３０年４月１日～）
条例第３条

勤条例第５条11年未満勤続

公務外傷病

25年未満勤続

11 年 以 上 25 年 未 満

整理・応募（組織）・25年以上勤続25年以上勤続年

定年・応募（年齢）(通勤傷病を除く)・

勤務公署の移転等

勤続 定年・応募(年

公務上死亡・公務上傷勤務公署の移転等

定年・応募（年齢）・数

任期終了・事務都

任期終了（非常勤）

齢)・任期終了・事務病

続

自己都合等

条例第４条

任期終了・事務都(年合・公務外死亡・通都合・公務外死亡・合・公務外死亡・通)勤傷病・勧奨等

通勤傷病・勧奨等

勤傷病・勧奨等

1

0.5022

0.837

0.837

1.04625

1.2555(3.6a)

21.0044

1.674

1.674

2.09252.511(4.5a)

31.5066

2.511

2.511

3.13875

3.7665(5.4a)4

2.0088

3.348

3.348

4.185

5.022(5.4a)

5

2.511

4.185

4.185

5.23125

6.2775

63.0132

5.022

5.022

6.27757.533

73.5154

5.859

5.859

7.32375

8.788584.0176

6.696

6.696

8.37

10.04494.5198

7.533

7.533

9.41625

11.2995

10

5.022

8.37

8.37

10.4625

12.55511

7.432569.2907

11.613375

11.613375

13.93605

12

8.1691210.211412.76425

12.76425

15.317113

8.90568

11.132113.91512513.915125

16.69815

149.64224

12.0528

15.06615.06618.079215

10.3788

12.9735

16.216875

16.216875

19.4602516

12.88143

14.312717.890875

17.890875

20.841317

14.08671

15.651919.564875

19.564875

22.2223518

15.29199

16.991121.238875

21.238875

23.603419

16.49727

18.330322.912875

22.912875

24.98445

2019.6695

19.6695

24.586875

24.586875

26.3655

21

21.3435

21.3435

26.260875

26.260875

27.746552223.0175

23.0175

27.934875

27.934875

29.127623

24.6915

24.6915

29.608875

29.608875

30.50865

24

26.3655

26.3655

31.282875

31.282875

31.889725

28.0395

28.0395

33.27075

33.27075

33.27075

26

29.3787

29.3787

34.77735

34.77735

34.77735

27

30.7179

30.717936.28395

36.28395

36.28395

28

32.057132.0571

37.79055

37.79055

37.79055

29

33.3963

33.3963

39.29715

39.29715

39.29715

30

34.7355

34.7355

40.80375

40.80375

40.80375

3135.7399

35.739942.31035

42.31035

42.31035

3236.7443

36.744343.81695

43.81695

43.81695

33

37.748737.7487

45.32355

45.32355

45.32355

34

38.753138.753146.83015

46.83015

46.83015

35

39.7575

39.7575

47.70947.70947.7093640.7619

40.761947.70947.70947.7093741.7663

41.7663

47.70947.70947.7093842.7707

42.770747.70947.70947.7093943.775143.775147.70947.70947.7094044.7795

44.7795

47.70947.70947.7094145.7839

45.783947.70947.70947.7094246.7883

46.788347.70947.70947.709

4347.70947.70947.70947.70947.7094447.70947.70947.70947.70947.7094547.70947.70947.70947.70947.709（注１）（）内は、条例第６条の５の最低保障である。

（注２）ａは、基本給月額であり、給料及び扶養手当の月額並びにこれらに対する地域手当の月額の合計額をいう。
（注３）条例附則第3項から第5項まで及び第53項から第55項による退職手当の基本額の調整（83.7/100)を含めた支給率である。
（注4）退職事由のうち下線のあるものについては、条例附則第61項において経過措置により対応している事由である。
糀谷フットボールクラブ
体験練習会申込書
参加希望日（複数日記入可）
選手名

利き足

生年月日

学校名

学年

年

住所
前所属クラブ名（所属チームがあれば）※同意いただく内容
１．ご記入頂いた個人情報につきましては、個人情報保護法を遵守し、本チームにで責任を持って管理・処分させて頂きます。
２．参加にあったては、傷害保険等へ加入の上、本チームへの体験練習会へ参加して下さい。
３．体験練習会中に起こったケガ等の事故につきましては、一切の責任を負いかねますのでご了承下さい。（応急処置は致します）その後の治療は各御家庭で対応願います。
切取線

保護者同意書※印の同意内容を承知し、練習会に参加いたします。
※万が一の事故に関しては、本チームに対して責任を追及いたしません。

保護者氏名

印
※ 捺印を御願いします。

糀谷フットボールクラブ
体 験 練 習 会 申 込 書（控）
保護者様控
参加希望日（複数日記入可）
選手名

利き足

生年月日

学校名

学年

年

住所
前所属クラブ名（所属チームがあれば）※同意いただく内容
１．ご記入頂いた個人情報につきましては、個人情報保護法を遵守し、本チームにで責任を持って管理・処分させて頂きます。
２．参加にあったては、傷害保険等へ加入の上、本チームへの体験練習会へ参加して下さい。
３．体験練習会中に起こったケガ等の事故につきましては、一切の責任を負いかねますのでご了承下さい。（応急処置は致します）その後の治療は各御家庭で対応願います。

練習場所※糀谷小学校校庭

大田区西糀谷３−１３−２１※北糀谷小学校

校庭

大田区北糀谷２−２−５※多摩川緑地サッカー場

大田区西六郷４丁目
丸山記念総合病院

2023/2/28～新型コロナに関する院内情報～＊当院も 12 月～1 月にかけては院内でクラスターが発生し苦しい状況がありましたが、皆さんの協力のもと収束いたしました。28 日時点で入院患者さんが 1 名のみ＊丸山保育室で職員の感染があり 5 日間ほど閉鎖〈2/25 日～3/1>＊発熱外来・・・減少傾向 0 人の日もあります・・・全国的に減少＊ワクチン業務・・現在土曜日・日曜日実施していますが減少傾向 10 人程度/日

教育委員会からのお知らせ

2022 年度は学研の e-ラーニングを導入いたしました。
約一年間実施してみていかがでした・・・・・・？
*現在 2022 年度の評価をお願いしていますので、e-ラーニングについてご意見をお願いします！
2023 年度も e-ラーニング継続しますので、宜しくお願いします＊ラダーⅠの皆さん 3 月は一年間のまとめケーススタディがあります・・3 月 24 日（金）2023 年度についてのお知らせ＊入社式は 4 月 3 日（月）の予定です・入職予定者は 31 名（看護部 15 名）です
＊2023 年は 11 月に病院機能評価を受審いたします。皆さんのご協力をお願いいたします！！
明日はひな祭り

発行責任者 看護部長
申込から学習スタートまでの流れ
ホームページ・ブログ等をチェックして、気になる講座を資料請求！試験傾向、受験情報などをはじめ、学習方法やライセンスアカデミーで学習するメリットについてご案内します。気軽に相談してください
資料請求・個別相談

合格目標の資格講座が決まったらコースや受講スタイル（通学・通学通信併用・通信）を選択します。もちろん事前に実際のテキストを使用して無料体験受講もできます
お申込受付

お支払い方法①「申込コース」「お支払い金額」をご確認ください②お支払い方法をご選択ください
・現金一括・クレジットカード（JCB･UC･VISA･DC他。分割、リボ支払い・ボーナス払い可）
・ローン（3～36回払いを選択。身分証明書・銀行印をご持参下さい）
・お振込み（銀行・ゆうちょ）

申込手続き完了から約7～12日程度で教材をお渡しします。教材を受領後いよいよ学習がスタート！通学やインターネット環境で合格を目指します。願書取寄せや公務員2次面接対策などサポートがあります
学習スタート
ＳＤＧｓ宣言書
2024年8月30日

株式会社 舟橋商店
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた取組みを以下の通り宣言します。

カテゴリ

テーマ

人材育成
人権・労働

具体的な取組みＳＤＧｓゴール

全従業員のワークライフバンスと健康を確保し、地域・お客様に貢献できる人材の育成に努めております。
【具体的な取組み】
・従業員の資格取得に向けた研修・資格手当等のバックアップを図

ワークライフバランス

り、人材育成に努めております。
・長時間労働の是正、定期健康診断の実施等により従業員の健康を配慮した処置を講じております。

サーキュラーエコノミー

環境

環境に配慮したLEDの使用、地下水の利用、ペーパレス等により環境にやさしい取組みを実施しています。
【具体的な取組み】
・事務所・店舗にLEDを導入、ペーパレスの取組み等にて、温室効果脱炭素・省エネガスの削減に努めております。
・事業活動に必要な水は、地下水を利用し、効率性の高い機器を使用することで水資源に配慮した取組みを実施しております。

DXの推進による業務の効率化・生産性の向上に努めており、今後もIT化に取組んでまいります。
内部管理
組織体制

DXの推進

【具体的な取組み】
・請求書のWEB化、システムでの情報共有等の、IT化による業務推進に取組んでおります。
・今後は、顧客データの一元化等を促進し、お客様への有効なご提案・サービスを提供してまいります。

社会課題の解決
製品・サービス

災害時の社会課題に貢献できる、地域から信用・信頼される店舗づくりに取組んでおります。
【具体的な取組み】
・災害時の燃料供給、浴室施設の提供等、災害対応型の店舗づくり

品質・安全性の確保に取組んでおります。
・業務上必要な資格、規定等は法律に基づき遵守しており、安心できるサービスの提供に努めております。

地域に根ざした企業として、地域経済の活性化に積極的に取組んでおります。
社会貢献
地域貢献

【具体的な取組み】

地域経済の活性化 ・地域産品の積極的な活用、小学生向けの職場体験の受入を実施しております。
・地域行事に積極的に参画し、地域の魅力づくりに貢献しております。

ＳＤＧｓとは「持続可能な開発目標（ Ｓｕｓｔａｉｎａｂｌｅ Ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ Ｇｏａｌｓ）」の略称です。２０１５年９月、国連の「持続可能な開発のための２０３０アジェンダ」で設定された、２０３０年を期限とする１７のゴール（目標）と１６９のターゲットのことです。２０３０年までに、あらゆる貧困に終止符を打ち、不平等を是正し、気候変動に対処するなど「誰一人置き去りにしない」ための取組みを掲げています。