2022 March
No.80

薄暮の八坂の塔（写真提供：朝香 雅文氏■ 巻頭言

米田 和秀 副理事長

■ 関複「新春トップセミナー」を Zoom 配信■ PAM 研「第 3 回研究会」■ 「page2022」が開催■ DSF「2022 年総会」
■ 連載

労働問題 働き方改革「コロナうつ」対応のポイント（4）

3

株式会社エフ・アイ・エス）

◆巻頭言73

自己開示シリーズ ～その１～「玄関の話」
関東複写センター協同組合

副理事長

米田 和秀

10 年ほど前になりますが、 会社では、 業績不していたのです。「オレがこれだけ悩 みながらも振、 部 門 間 確 執、メンタルヘルス問 題 の 多 発、家 族を守っているのにまったく理 解がない！」 と一方、 家庭では家族コミュニケーション欠如、 家

心休まる場がなかったのです。

族 不 和と何をやってもうまく回らず、 公 私ともに

具体的には、行き詰まっていました。

１．仕 事を理 由に家 族との 約 束を平 気で反 故

そこで恥を承知で思い切って倫 理 法 人 会の倫にする

理 指 導を受 診。 指 導 担当の 先 生からの 第 一 声

２．家族の意見を聴かず独断専行

は「米田さんは、玄関を大切にしていませんね！」

３．家事や家庭行事に無関心「なんですか？」予 想もしなかった言 葉に戸 惑いを隠 せず思 わず声を発してしまった私でした。

本 来 家 庭は、 外での疲れを癒しエネルギーを充 電する場なのです。 それが充 電するどころか玄関と言えば、母が生前に耳にタコができるほ

怒りで更に放電してエンプティ状態。 そのまま翌

ど 「 玄 関だけはきれいにしておいてね！」 と言っ

朝 気 分がすぐれないままオフィスに出向く。 当然ていたことを思い出します。 恐らく資本主義に毒ながら、 仕事が充実するわけがありません。

され、 家 庭 内でも独 裁 者だった父 への 気づきを願ってのことだったのかも知れません。
先生は更に 「 米田さんは、ビジネスの立場の全てが自分に原因があったことを自覚し、 玄関を境にうまく切り替えることができれば、 帰 宅 時も愛情タップリの 「ただいま！」

まま家に入ってきているのですね。 つまり社 長の家族との充実した時間でしっかりと充電し、フままで家族と接するからぎくしゃくするのです。 切

ルパワーで 「よし！ 今日もがんばるぞ！ 行ってきり替えが下手なのですね！」 と続きました。

ま～す！」 と意欲に満ちた背中を見せて家を出る

確かに当時 の 私は会 社 の 業 績 や 社 内 の 人 間ことができるのです。

関 係でストレスだらけでした。 だから、 家 庭でもそれ以来自分への戒めも込め、 講話の機会あ

子どもたちのしつけと称して暴言を吐き、 家内のるたびに私の失敗談をお伝えすることにしました。

心配りのなさ、そして母親のグチの聞き役に閉口すると、多くの 受 講 者が身に覚えがあるようで、「 玄 関 の 話グ サッときました！」「 早 速、 試してみます」 との 声を聴くことができました。 どちらの家 庭でも同じようなことが繰り返されているのでしょうね。
さあ、あなたはどうされますか？( 笑 )月刊 関 複 2022 年 3月号

3関複

新春トップセミナーをオンライン開催「暮らしや経営に活かす気象情報～災害にどう備える～」
講師に人気気象予報士
関東複写センター

気 象には十 分 注 意して備えていただかなくては協同組合（関複、斎いけないと思います」 と注 意喚 起した。 最後は

藤 隆 正 理 事 長 ）は

「明るく楽しい新 春 のスタートにしたいと思いま

1 月 18 日 午 後 2 時すので、 最 後までご 視 聴よろしくお願いいたしから新 春トップセミます」と結んだ。

ナ ー を 開 催 し、 気

つづいて講師の國本未 華氏が登壇した。

象予報士の國本未華氏を講師に「暮ら國 本氏はテレビで活 躍中のお天 気キャスター
斎藤理事長の立場から、 気 象災害はどのように発 生し、 そ

しや経 営に活かす気象情 報～災害にどう備えるの災 害からどのように身を守ればよいのかをわ～」を Zoom でオンライン配信した。関複会員

かりやすく説明した。 また天 気予報の裏 話、 リを中心に 48 人が 視聴した。

アルな放 送現場の話なども紹介した。

セミナー開始前、 あいさつに立った斎 藤 理 事

セミナー終了後、 オゾン除菌消臭 器 やビール

長は「自粛 期間が 続いてこのような新 春 の集まサーバーなどの豪 華賞品 9 点のあたるお楽しみ

りでございますが、令 和 4 年は本当に新しい明抽選会が行われた。参加賞のクオカード（1000

るい 年になることを期 待しております」 と新 年円分）も豊富に用意され、 参加 者の約半 数にうへの願いを述べた。 また、 セミナーのテーマにれしい新 春のプレゼントが当たった。

関し、 近 年 の 気 象 予 報 の 素 晴らしい的 中 精 度

なお本セミナーには関 複 事務局を通じ申請しを称え、講師の國本氏に「我々情報加工産 業にた東 京 都 中 小 企 業 団 体 中 央 会（ 中 央 会） の自対し、 なにか良い予 報をしていただければ（ 予

主研修事 業の補助金が後日、交付されている。

報 は 実 現 する の で）
こんなにありが たい
ことは 無いです」 とユー モアをまじえて語った。 さらに、50
年ほど 前に起きた
チリ地 震による津 波
で、 日本 各地でも大被 害 が 起 き、 自 分のヨットを はじ め 多
くの 船 が 流されてしまったという経 験 から「 皆 さん こ れ から

4

月刊 関 複 2022 年 3月号

新春トップセミナー視聴者

PAM 研「第 3 回研究会」を開く

経営者層向けに実施

リコ ー ジ ャパ ンていただく、 一 緒 になって共 創していきたい、の 全 国 有 数の 複 写

PA M 研と一 緒になって未 来を 創っていきたい

関 連 ユー ザ ーで 構とエールを送った。

成されている POD

その 後、 第 1 部としてインキュベーターの石

アプリケーション＆

川明 社 長 を講 師に 迎 え、 講 演 を行った。 テー

マ ー ケ ティン グ 研

マは「 新 規 事 業 を 生 み 出 せる 会 社、 生 み 出 せ

究 会（PA M 研、会ない会 社 」。

長 ＝ 松 島 功 ビ ー・

松島会長

石川 氏は「 この 10 年 で 何が 変わってきたの

シ ー・シ ー 社 長 ） は 2 月 4 日 午 後 3 時 か ら、か」 と問 いか け、 新 規 事 業 に力を入 れ る企 業

Zoom によるリモ ートスタイルで「 第 3 回 研 究が 増えている背 景として ① 本 業 の 売り上げ が会」を開いた。今回は経 営者層を対 象に行われ、伸び 悩んでいる企 業 が増えている（増えている

約 40 人が参加した。

の は M ＆ A 部 分 の みとか） ② 既 存 市 場 の 拡

冒 頭 あいさつに 立った 松 島 会 長 は、 本 来 は

大 が 期 待しにくくなってきている（ むしろ長 期

リアルとオンラインの 2 頭 立てで 行う予定 だっ

的には 縮 小が 避 けられ ない） ③ 市 場 構 造 が 変たが、 新 型コロナウイルスの 第 6 波 襲 来 で オ化しており、 早 晩、 従 来 の 事 業モ デル が 通じンラインの み の 開 催となったと 述 べ、 会 長 になくなってきている（ 事 業 環 境に合った 新たななって 3 年 目を 迎 えるが、 一 度 もリアル で 開事 業モデル の構 築 が必 要） と述 べた。

催 で き ず、 明 るい 話 をしづらい 状 況 であ ると石川 氏は 成 功 へ の 選 択 肢は 2 つあると分 析語った。また、松島 氏は 3 年 間の 状 況を指 摘し、し、1 つ め は、 トップ 自 身 は 新 規 事 業 の 探 索

我々も新 たに 変 わ る 必 要 性 が あ るとし、 紙 媒に 軸 足を 置くこととし、 既 存 事 業 は で きる 限

体 とデ ジタル 媒 体 の 特 徴 を 生 かし な がら「 顧り現 場に任 せる（ 任 せられるような体 制・仕 組

客サービスを徹 底して行うことが 使 命 である。

みを作る）。

今 年 も 模 索 する 1 年 になると 思うが、 今 まで

2 つ め は、 社 内 の エース 級 の人 材 を 現 場 の以 上に会 員の 皆 様との 情 報 の 共 有・連 携 が 大

業 務 から外し、 新 規 事 業 の 探 索にほぼ 専念さ事であり、リアルにできないのは残 念だがオンせる。 いずれも現 場 の 従 業 員の 理 解 は 不 可欠

ラインを有 効に使って PA M 研を今 年も盛り上だとした。 トップとして新 規 事 業への本気 度をげ て いきたい」 と 述 べ た。 さらに 6 月の 総 会

示す必 要性を訴 求した。

にはリアルで 会い、今 年 の 壬寅（みずのえとら）

研 究 会 は休 憩 を 挟 んで 第 2 部 としてリコーを捉 えて、 春 の息 吹 が必ずやってくるとし、 元ジャパンからの 情 報 提 供 を行った。 河 村 浩 治

気 な 顔 で お 会 いし、 元 気 に情 報 交 換 をしていＣＰビジネスサポートグル ープリーダーが 担 当

きたいと述 べた。

し、RICOH BUSINESS BOOSTER（ 印 刷

つ づ いてあいさつに 立ったリコーグラフィッ

事 業 者ビジネス拡 大 支 援）、 ペーパーホッチキ

クコミュニケーションズ ビジネス ユ ニットの 加スなどの 紹 介を行った。 研 究 会 の 最 後には 満

藤 茂 夫プレジデ ントは自 社 の 事 業 分 野を 紹 介

田 創 副 会 長（ ダイビス 社 長 ） が 閉 会 のあいさ

し な がら、PA M 研 の 皆 様 の お 手 伝 い をさせつを行った。
月刊 関 複 2022 年 3月号

5「page2022」が開催
再度〝リセット・ザ・フューチャー〟を掲げ
多くの熱意にこたえリアル開催を果たす
日本印刷技術長の「感 染 対 策をしながら社会の活動は止めな

協会（JAGAT、塚いことが大事である」 の言葉を引用し、 リアル

田司郎会長）は開催にいたったわけを説明した。

印 刷 メディア・ ビ

また今回のテーマは昨 年と同様の“リセット・

ジネスの 総 合イベ

ザ・フューチャー”だが、 塚 田 会 長 は「 印 刷 会

ン ト「page2022」

社がなにもしないでやっていると、（大幅に仕事を１月 31 日から２が 減 少する） 趨 勢になるとコロナ前から言われ

月 10 日 ま で、 昨塚田会長ていたが、 このコロナ禍の 1 年、2 年であっと年と同一の“リセット・ザ・フューチャー”をテーいう間に、2 割ぐらいの仕事がなくなってしまっ

マに、 リアルとオンラインのハ イブリッド形 式

たような会 社も多く見受けられて、 それが 現 実で開催した。

のものになってしまった」と語った。

2 年 ぶりとなるリアル展 示 会は 2 月 2 日からその趨勢を踏まえ、塚田会長は、企業のやる

4 日までの 3 日間、 東 京・池 袋 のサンシャイン

事の第 1 に、現在の仕事をデジタル技術で、自シティコンベンションセンターで出 展 社 数 125

動 化、 省 力化をゲームチェンジのような気 持ち社、 出展小間数 460 小間の 例年の 8 割ほどのを持って変 革する重要性を指摘。 第 2 にあたら規 模で開かれた。 またこの間の 来 場 者は 7672

しいビジネスをあげ、「 印 刷 業 界 は 以 前から業人を記 録した。

態変革ということで取り組んできたが、いまこう

出展 社は、 コロナ禍のため、 より切実となっいう社 会に直 面したときにもう 1 回 気 持ちをリた 工 程 の デジタル 化や自 動 化による 業 務 効 率

セットし、もっとスピード感、規模 感を高めていアップや、 スキルレスでも対 応 できる製 品、 ソ

かなくてはならない。 そういう状 況だ」 と業 態

リューションなどを中心に提 案し、 来 場 者にア

変革のスピードアップと規模の拡大を訴えた。

ピールした。

JAGAT で は 印 刷 業 界 の 将 来 を 考 え、 以 前

初日、2 月 2 日 午 前 9 時 半 から 行 われ た 開から「マーケティングを学ばなければ いけない」

会式であいさつに立った JAGAT の塚田会長は、という事でその重要性を訴え、 アメリカから講

2 年 ぶりの（リアル） 開 催について、 昨 年の 12

師を招くなどしてその 普及に努めてきた。 かつ

月の感 染 状 況とはうってかわり、 年 明けから新て印刷メディアは、その投資 効果が測定できな型コロナウイルスの感 染 拡大が 続き、 出展予定

いということを言われてきたが、 現 在 では バリの 企 業からは開 催の賛 否について、2 分した意

アブルプリントと QR コードを組み合わせれば、見があったことを紹介した。

効 果 測 定 可能なメディアと変われる、 というよ

自力でイベントが 開 催できないような規 模 のうな研 究もしてきた。 塚田会 長は「経 営 者はそ

会社を中心に、「ぜひともやって欲しいという声

うしたいわば 現在と将 来の両利きな経 営」もやも、 頑 張って下さいの声」 もあり、 また（ 新 型

らなければいけないと指摘した。

コロナウイルス感 染 症 対 策 分 科 会） 尾 身茂 会

6

月刊 関 複 2022 年 3月号

また、第 3 に「カーボンニュートラル」をあげ、印刷で使う紙とか、インクとか原材料 製 造の環と結んだ。

境 負荷はベンダーが 下げるが、 印刷物のインキ

続いて来 賓の 経 済 産 業 省商 務 情 報 政 策 局コを乾かすプロセスで「環 境 負荷の高いものは見

ンテンツ産 業 課 の高 木 美 香 課 長、 日本 印 刷 産直していかなければならない」 と述べた。

業 連 合 会（ 日印 産 連） の藤 森 康 彰 会 長らが 祝

最 後 に 塚 田 会 長 は「page2022 の 来 場 登

辞を 述 べた後、 塚 田 会 長を中心 に、 来 賓の 全

録 者 数 は 前 年 にくら べ て４ 割 くらいだ が、 来日本 印 刷 工 業 組 合 連 合 会（ 全 印 工 連） の滝 澤

場 者 の方 たちは 会 社を 変 える 役 割 の人 だと 思

光 正 会 長、 プリプレス＆デジタルプリンティンう。 会 社 の 中 にこもらず、 外 へで て い ろい ろ

グ 機 材 協 議 会（ プ リデ ジ 協） の 辻 重 紀 会 長、な 人 に あって、 メーカ ー の 技 術 がどう 変 わ っ日本グラフィックサービス工業会（ジャグラ）のた か、 出 展 社 の 提 案 するソリューションと か中村耀 会長、日本グラフィックコミュニケーショ

を page2022 で み て 何 ら か の ヒ ント を 得 て、ンズ 工 業 組 合 連 合 会（GCJ） の 錦 山 慎 太 郎 会

会 社 に帰 ってなに か 会 社を 変 える 一 歩となる長を交えテープカットを行い、page2022 のオーことを願って 私 の 挨 拶と代 えさせ ていただく」

プニングを飾った。

page202 2 展 示ブース

リコージャパン

富士フイルムビジネスイノベーション

ムサシ

コニカミノルタジャパン

月刊 関 複 2022 年 3月号

7

DSF

「2022 年総会」をリモートで開催
6 ビジネス研究会が年間計画と目標などを発表

富士フイルムビジ化の取り組みを（より一層）進めていきたい」とネスイノベーション

語った。

（ 富 士 フイル ム BI）

総会ではまず今野均理事（ユーメディア社長）の ユー ザ ー 層 で 組が 2021 年 会 計 報 告と 2022 年 予 算 計 画 を 発織されたドキュメン表した。次いで白橋 会長が 2021 年 活動 報告とト・サービス・フォー

2022 年 活動 計 画および 理 事 会 決 議 事 項 報 告、ラム（DSF、 白 橋 明
夫 会 長 ） は 2 月 10

ビジネス研 究 会（ 分 科 会）2022 年 新 テーマ紹白橋会長

日午後 1 時から、オンライン（Zoom）で「2022年総会」を開いた。65 人が参加した。

介などを行った。 白橋 氏は「この 1 年 間、 充 実
した研究ができた」と報告した。
総会は休憩を挟んで社会貢献活動分科会を除

冒頭あいさつに立った白橋 会長は新型コロナ

く 5 ビジネス研究会で年間計画・スケジュール・ウイルスの感 染 状況に触れ、 ネオコロナ時 代に目標など 詳 細な内 容を煮 詰めるミーティングを向けて「今ある環 境の中で、 しっかり間 違いな

50 分間にわたって行った。

い方向に進む べく努力し続けることが大事、 知

その 後 3 時 過ぎから各 研 究 会 からの活 動 予

恵を集 約させることが 一 番 大事だ」 と述 べた。

定の 発 表 が 行 われた。ODP グラフィック研 究

そしてこの DSF で学んだことを参加者がそれぞ会は 根 本一朗リーダーが「 デジタル活 用とマテれの会社に持ち帰り、それぞれの会社の推 進力

リアル 創出によるバリアブル事 例の創出」 の活になっていただきたいと要望した。

動テーマと目指すべきゴールなどを説明した。デ

つづけて開 会 のあいさつに立った富士フイル

ジタルマーケティング 研 究 会は山 本 堅 嗣 宣リー

ム BI 執 行 役 員 の 木 田 裕 士 氏 は、 この 1 月 のダーが「マーケティングを主とした、新しい受注

プ リントボリューム（PV） が まとまったとしてスタイル創出」「目標は、売上に直結するマーケ

2019 年度 比 95％まで回復したと報告。木田氏

ティングを実践する」などの活動テーマを説明しによると、 今までは 85％程 度に終 始し 90％をた。人材（人財）育成研究会は林譲治リーダー）

超えることはなかったようだ。その中身を分析しが活動テーマ「『評 価』について研究する」と目た木田氏は、 企 業 系が同 91％、 商 業印刷 分 野

指すべきゴールを説明。DX 研究会（2021 年はが同 96％、サービスビューロー（伝票関連）分

ワークフロー）は中條 遥リーダーが「次世代ワー

野が同 94％となっており、全業種で 2019 年度

ク フ ロー『Production

比 90％を超えたと報告。「初めて数 字に表れてDX に挑 戦 する」 の活 動テーマで、 使 い 手（ 現きた。1 年間のスタートとして前向きな数字が出場） 目線で同次 世代ワークフローを研究し尽くてきた。 コロナの影 響でこの 伸び、 勢いがどうす会を目指す。経営者の会は生島裕久副会長が、なるか。ただ業界として、世の中としていい感じ

社 会 貢 献 活 動は今 野 担 当 理 事がそれぞれ 活 動になってきた」 と述べた。 また木田氏は今日の内 容を説明した。 青 木 稔 富士フイルム BI・GC

業界動向に触れた報 道を通して印刷 DX、スマー

営 業部長が 事務局長あいさつ。閉会あいさつは

トファクトリーに言及し、「印刷の自動化、 効率

生島副会長が務めた。

8

月刊 関 複 2022 年 3月号

Cockpit』 を 活 用し、

富士フイルムビジネスイノベーションの提案 57
富士フイルムビジネスイノベーションの提案
63
富士フイルムビジネスイノベーションの提案
富士フイルムビジネスイノベーションの提案 63 63

63
富士フイルムビジネスイノベーションの提案
事業拡大プログラム

国内外のデジタル印刷作品を評価するコンテスト
63
富士フイルムビジネスイノベーションの提案
63
富士フイルムビジネスイノベーションの提案
ドキュメント・サービス・フォーラム（DSF）のご紹介
国内外のデジタル印刷作品を評価するコンテスト
国内外のデジタル印刷作品を評価するコンテスト～デジタルトランスフォーメーション（DX）実現をめざし、儲かるビジネスを探求するコミュニティ～「Innovation Print Awards 2021」にて「国内外のデジタル印刷作品を評価するコンテスト
Innovation
Print
「
」にて
Innovation
PrintAwards
Awards2021
2021」にてドキュメント・サービス・フォーラム（DSF）とは日本から初の最優秀賞含む計5作品が入賞「Innovation
」にて
Print
Awards2021
日本から初の最優秀賞含む計5作品が入賞
全国のグラフィックアーツ業界の事業者が集まり、新しい技術・市場・事業を研究し、事業の繁栄を図ることを目的としてPODを主体と
注1（本社:シンガポール、社⾧:友納 睦樹）
した新たなデファクトスタンダードを作るため、デジタルトランスフォーメーション（DX）の実現をめざすユーザーコミュニティです。
日本から初の最優秀賞含む計5作品が入賞
富士フイルムビジネスイノベーションアジアパシフィック
日本から初の最優秀賞含む計5作品が入賞
特徴は、ビジネスに直結したフォーラムであり、活動主体はフォーラム会員で運営し、「積極的な参加」をコンセプトとしています。
注1（本社:シンガポール、社⾧:友納 睦樹）
富士フイルムビジネスイノベーションアジアパシフィック
は、国内外の富士フイルムグループの印刷機器ユーザーによるデジタル印刷作品を評価するコンテスト
富士フイルムビジネスイノベーションは事務局として運営支援を行います。

は、国内外の富士フイルムグループの印刷機器ユーザーによるデジタル印刷作品を評価するコンテスト
注1（本社:シンガポール、社⾧:友納
注1
富士フイルムビジネスイノベーションアジアパシフィック
注1（本社:シンガポール、社⾧:友納「Innovation
Print Awards（イノベーション・プリント・アワード、以下、IPA）」を開催し、2021年
富士フイルムビジネスイノベーションアジアパシフィック睦樹）
富士フイルムビジネスイノベーションアジアパシフィック（本社:シンガポール、社⾧:友納 睦樹）
睦樹）
求めるもの
「Innovation
PrintAwards（イノベーション・プリント・アワード、以下、IPA）」を開催し、2021年
は、国内外の富士フイルムグループの印刷機器ユーザーによるデジタル印刷作品を評価するコンテスト
度の入賞作品を発表。日本からは5作品が入賞し、中でもArt
Book
Coop.
onlineが制作した作品「Artは、国内外の富士フイルムグループの印刷機器ユーザーによるデジタル印刷作品を評価するコンテスト
は、国内外の富士フイルムグループの印刷機器ユーザーによるデジタル印刷作品を評価するコンテスト
 新たなビジネスモデルの創出
 POD主体ビジネスの業界リーディング
度の入賞作品を発表。日本からは5作品が入賞し、中でもArt
Book Coop. onlineが制作した作品「Art「Innovation
Print
Book Zine
productswith Digital Press technologies」が最優秀賞に選出されました。日本のユーザーの 儲かる企業経営と人材育成
 会員相互による全国ネットワーク「Innovation
Print Awards（イノベーション・プリント・アワード、以下、IPA）」を開催し、2021年
Awards（イノベーション・プリント・アワード、以下、IPA）」を開催し、2021年「Innovation
PrintAwards（イノベーション・プリント・アワード、以下、IPA）」を開催し、2021年
Book
Zine
products
withDigitalPress
technologies」が最優秀賞に選出されました。日本のユーザーの
会員間の企業枠を超えたコミュニケーション
 最新の技術・サービス・市場・マーケティング動向の情度の入賞作品を発表。日本からは5作品が入賞し、中でもArt
Book
Coop.
度の入賞作品を発表。日本からは5作品が入賞し、中でもArt
Book
Coop. onlineが制作した作品「Artonlineが制作した作品「Art作品が最優秀賞に選出されるのは、今回が初めてのことです。
報シェアと取り込み
作品が最優秀賞に選出されるのは、今回が初めてのことです。
Book
Zine
products
withDigitalPress
technologies」が最優秀賞に選出されました。日本のユーザーの度の入賞作品を発表。日本からは5作品が入賞し、中でもArt
Book
Coop. onlineが制作した作品「ArtBook Zine products with Digital Press technologies」が最優秀賞に選出されました。日本のユーザーのIPAは、2008年からアジア・パシフィック地域で毎年開催しており、富士フイルムビジネスイノベー
活動構成と運営体制
作品が最優秀賞に選出されるのは、今回が初めてのことです。
作品が最優秀賞に選出されるのは、今回が初めてのことです。
IPAは、2008年からアジア・パシフィック地域で毎年開催しており、富士フイルムビジネスイノベー
Book Zine
products with Digital Press technologies」が最優秀賞に選出されました。日本のユーザーのションのプロダクションプリンターまたは富士フイルムの「Jet Pressシリーズ」や「Acuityシリーズ」を
DSF事務局
POD分野のスタンダード
ションのプロダクションプリンターまたは富士フイルムの「JetPressシリーズ」や「Acuityシリーズ」を
IPAは、2008年からアジア・パシフィック地域で毎年開催しており、富士フイルムビジネスイノベー
IPAは、2008年からアジア・パシフィック地域で毎年開催しており、富士フイルムビジネスイノベー
作品が最優秀賞に選出されるのは、今回が初めてのことです。
（富士フイルムビジネスを研究、開発、構築する使って制作された作品を応募対象としています。
ションのプロダクションプリンターまたは富士フイルムの「JetPressシリーズ」や「Acuityシリーズ」をイノベーション）使って制作された作品を応募対象としています。
PODに関する
ションのプロダクションプリンターまたは富士フイルムの「JetPressシリーズ」や「Acuityシリーズ」をDSF
富士フイルムビジネス
テクニカル研究会
DSF活動における活動・運
通算で14回目の開催となる本年度は、アジア・パシフィックの11の国と地域から248作品の応募があり、DSF広報宣伝活動
使って制作された作品を応募対象としています。
理事会
IPAは、2008年からアジア・パシフィック地域で毎年開催しており、富士フイルムビジネスイノベー使って制作された作品を応募対象としています。
通算で14回目の開催となる本年度は、アジア・パシフィックの11の国と地域から248作品の応募があり、イノベーションへの営を推進するためのコー 技術者でメンバー構成、提言
ディネート、環境を提供しその中から28作品が入賞作品として選出されました。このうちの22作品は、CMYKトナーに加えて最大2選定したテーマを推進
通算で14回目の開催となる本年度は、アジア・パシフィックの11の国と地域から248作品の応募があり、その中から28作品が入賞作品として選出されました。このうちの22作品は、CMYKトナーに加えて最大2てサポートします
通算で14回目の開催となる本年度は、アジア・パシフィックの11の国と地域から248作品の応募があり、ションのプロダクションプリンターまたは富士フイルムの「JetPressシリーズ」や「Acuityシリーズ」を
 新技術の習得現有技術の色の特殊トナーを使用できる1パス6色プリントエンジンを搭載し、デジタル印刷ならではの変幻自在なメ
その中から28作品が入賞作品として選出されました。このうちの22作品は、CMYKトナーに加えて最大2レベルアップ
先進情報の収集色の特殊トナーを使用できる1パス6色プリントエンジンを搭載し、デジタル印刷ならではの変幻自在なメ
その中から28作品が入賞作品として選出されました。このうちの22作品は、CMYKトナーに加えて最大2使って制作された作品を応募対象としています。
 セミナー
タリックカラーの印刷表現を可能にするIridesse
Production
Pressで制作された作品です。
各社の得意分野での色の特殊トナーを使用できる1パス6色プリントエンジンを搭載し、デジタル印刷ならではの変幻自在なメ
ビジネス
総会
マーケティング研究会
タリックカラーの印刷表現を可能にするIridesse
Production
Pressで制作された作品です。
色の特殊トナーを使用できる1パス6色プリントエンジンを搭載し、デジタル印刷ならではの変幻自在なメ 各種研修ノウハウを水平展開
研究会
中間発表会
国内外研修
セミナー
 富士フイルムビジネス
 ビジネスモデルの研究
タリックカラーの印刷表現を可能にするIridesse
Production
Pressで制作された作品です。
（分科会）
全国大会
通算で14回目の開催となる本年度は、アジア・パシフィックの11の国と地域から248作品の応募があり、タリックカラーの印刷表現を可能にするIridesse
Production
Pressで制作された作品です。
最優秀賞に選ばれた日本のArt
Book
Coop.
onlineの作品は、Iridesse
Production
PressならびにJet
最優秀賞に選ばれた日本のArt
Book
Coop.
onlineの作品は、Iridesse
Production
PressならびにJet
イノベーション
 PODが活用できる業種・からの情報発信業務の研究最優秀賞に選ばれた日本のArt
Book
Press
750Sを用いて制作されたアートブックおよびポスターです。パンフレット・冊子のカテゴリー、ポ最優秀賞に選ばれた日本のArt
Book Coop.
Coop. onlineの作品は、Iridesse
onlineの作品は、Iridesse Production
Production PressならびにJet
PressならびにJet
Press
750Sを用いて制作されたアートブックおよびポスターです。パンフレット・冊子のカテゴリー、ポその中から28作品が入賞作品として選出されました。このうちの22作品は、CMYKトナーに加えて最大2
社会貢献デジタル ODP
Press
750Sを用いて制作されたアートブックおよびポスターです。パンフレット・冊子のカテゴリー、ポ
ワーク
人材育成
Press
750Sを用いて制作されたアートブックおよびポスターです。パンフレット・冊子のカテゴリー、ポスター・大判のカテゴリーにおいても第1位を獲得しました。
スター・大判のカテゴリーにおいても第1位を獲得しました。
経営者
マーケ
グラ
活動
色の特殊トナーを使用できる1パス6色プリントエンジンを搭載し、デジタル印刷ならではの変幻自在なメフロー（人財）
DSF研究会
スター・大判のカテゴリーにおいても第1位を獲得しました。
の会
ティング
フィック
（拡大本
スター・大判のカテゴリーにおいても第1位を獲得しました。
研究会
研究会
全国発表大会
これらの入賞作品は今後、富士フイルムビジネスイノベーションのショウルーム「グラフィックコミュ
これらの入賞作品は今後、富士フイルムビジネスイノベーションのショウルーム「グラフィックコミュ
研究会
研究会
寄贈）
タリックカラーの印刷表現を可能にするIridesse
Production
Pressで制作された作品です。
これらの入賞作品は今後、富士フイルムビジネスイノベーションのショウルーム「グラフィックコミュ
これらの入賞作品は今後、富士フイルムビジネスイノベーションのショウルーム「グラフィックコミュ
ニケーション東京（東京都中野区本町二丁目46-1中野坂上サンブライトツイン16F）」、および各地域でニケーション東京（東京都中野区本町二丁目46-1中野坂上サンブライトツイン16F）」、および各地域でニケーション東京（東京都中野区本町二丁目46-1中野坂上サンブライトツイン16F）」、および各地域でビジネス研究会活動:6つの研究会が各テーマに沿って1回/月の会合を開催
ニケーション東京（東京都中野区本町二丁目46-1中野坂上サンブライトツイン16F）」、および各地域で最優秀賞に選ばれた日本のArt
Book Coop. onlineの作品は、Iridesse Production PressならびにJet開催されるイベントで展示されます。
開催されるイベントで展示されます。
開催されるイベントで展示されます。
開催されるイベントで展示されます。
ワークフロー研究会「自動化」をキーワードとしたツールの研究

Press 750Sを用いて制作されたアートブックおよびポスターです。パンフレット・冊子のカテゴリー、ポスター・大判のカテゴリーにおいても第1位を獲得しました。

注1注1
アジア・パシフィック地域に対する本社機能とシェアードサービスを提供する富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の子会社
アジア・パシフィック地域に対する本社機能とシェアードサービスを提供する富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の子会社
デジタルマーケティング研究会
B2Cの顧客に向けたデジタルマーケティング技術を学び、実践する
注1
注1 アジア・パシフィック地域に対する本社機能とシェアードサービスを提供する富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の子会社
アジア・パシフィック地域に対する本社機能とシェアードサービスを提供する富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の子会社
ODPグラフィック研究会
ODP技術を活用した社会の役に立つコミュニケーションツールの創出

最優秀賞作品

最優秀賞作品
マネージャーを対象とした人材育成と組織活性化・マネジメント能力の向上

最優秀賞作品
最優秀賞作品
これらの入賞作品は今後、富士フイルムビジネスイノベーションのショウルーム「グラフィックコミュ
経営者の会
勉強会や企業訪問などを行い、お客様のために企業価値の更なる高みを求める活動
パンフレット・冊子のカテゴリー
第1位 第1位
パンフレット・冊子のカテゴリー
パンフレット・冊子のカテゴリー
第1位
パンフレット・冊子のカテゴリー
第1位
ニケーション東京（東京都中野区本町二丁目46-1中野坂上サンブライトツイン16F）」、および各地域で全国視覚支援学校・盲学校に対する「拡大本」の寄贈活動
ポスター・大判/⾧尺もの
カテゴリー
第1位
社会貢献活動
ポスター・大判/⾧尺もの
カテゴリー
第1位
ポスター・大判/⾧尺もの第1位
ポスター・大判/⾧尺ものカテゴリーカテゴリー
第1位（ロービジョンの生徒・学生に学習の意欲を高め、読書の楽しさを知って頂くため）
Art
Book
Coop.
onlineによる開催されるイベントで展示されます。
Art Book
BookArtCoop.
onlineによる
Book
Coop. onlineによる
Art
Coop.
onlineによる人材（人財）育成研究会「ArtBook
BookZine
Zineproducts
productswith Digital
軌跡および会員（2021年4月時点）
「Art
with
「Art
Book
Zine productswith Digital
「Art
Zine
productswith Digital
DigitalPressBook
technologies」
Press
technologies」
注1 アジア・パシフィック地域に対する本社機能とシェアードサービスを提供する富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の子会社
Press technologies」
Press technologies」
1997年
2006年
2017年
各大会
（3回／年）

IridesseProduction
ProductionPressの特殊トナーにPressの特殊トナーにIridesse
IridesseIridesse
Production
Pressの特殊トナーにProduction
Pressの特殊トナーによる色表現の豊かな広がりやJet
40社
よる色表現の豊かな広がりやJet
よる色表現の豊かな広がりやJet
よる色表現の豊かな広がりやJet
Press750Sの高精細な印刷によって、アーPress750Sの高精細な印刷によって、アー理事
9名
Press750Sの高精細な印刷によって、アーPress750Sの高精細な印刷によって、アー
10周年記念誌発刊
ティストの創造性に新たな息吹をもたらし
ティストの創造性に新たな息吹をもたらし
ティストの創造性に新たな息吹をもたらし
顧問
5名
ティストの創造性に新たな息吹をもたらし
た点が評価
た点が評価
20周年記念誌発刊
た点が評価
た点が評価
パンフレット・冊子のカテゴリー
第1位
富士フイルムビジネス
事務局
イノベーション株式会社内
レポート発行
ポスター・大判/⾧尺もの カテゴリー 第1位
その他、日本から入賞を果たした作品
その他、日本から入賞を果たした作品
その他、日本から入賞を果たした作品
年会費
60,000円
発足

会員企業数

最優秀賞作品

その他、日本から入賞を果たした作品
Art Book Coop. onlineによる「Art Book Zine products with Digital 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 グラフィックコミュニケーションサービス営業部 マーケットサポート部
Press technologies」
DSF事務局
萬ケ谷 治（まがたに おさむ） Tel:03-6271-4101 E-mail:osamu.magatani.et@fujifilm.com
Iridesse Production Pressの特殊トナーによる色表現の豊かな広がりやJet
Press750Sの高精細な印刷によって、アー
ティストの創造性に新たな息吹をもたらし
た点が評価

お問合せ先

カタログのカテゴリー
第1位
カタログのカテゴリー
第1位
カタログのカテゴリー
第1位
総合カタログ『PLANETA』
総合カタログ『PLANETA』
総合カタログ『PLANETA』
Material
sample collection
collection
カタログのカテゴリー
Material
sampleMaterial
samplecollection第1位
昌栄印刷株式会社（大阪府大阪市）
昌栄印刷株式会社（大阪府大阪市）
総合カタログ『PLANETA』
昌栄印刷株式会社（大阪府大阪市）
Material sample collection

昌栄印刷株式会社（大阪府大阪市）

マルチピースのカテゴリー
第2位
マルチピースのカテゴリー 第2位
第2位
マルチピースのカテゴリー「nonchan」とおうちde応援!
「nonchan」とおうちde応援!
「nonchan」とおうちde応援!
株式会社白橋（東京都中央区）
マルチピースのカテゴリー 第2位
株式会社白橋（東京都中央区）
株式会社白橋（東京都中央区）「nonchan」とおうちde応援!

その他、日本から入賞を果たした作品
株式会社白橋（東京都中央区）

環境のカテゴリー
第1位
環境のカテゴリー
第1位
環境のカテゴリー
第1位
SDGsプロジェクト
SDGsプロジェクト
SDGsプロジェクト
竹田印刷株式会社（愛知県名古屋市）
環境のカテゴリー 第1位
竹田印刷株式会社（愛知県名古屋市）
竹田印刷株式会社（愛知県名古屋市）

SDGsプロジェクト
竹田印刷株式会社（愛知県名古屋市）

月刊 関 複 2022 年 3月号

9リコージャパンの提案
63
リコージャパンの提案 ㊼

リコージャパンの提案 63
63
リコージャパンの提案
リコージャパンの提案
63
「
RICOH
証憑電子保存サービス」は、2022年施行の改正電子帳簿保存法のリコージャパンの提案
63
新型コロナウィルスの感染に備え、自宅でも、仕事ができる環境を整えることが重要となっています。
「RICOH
証憑電子保存サービス」は、2022年施行の改正電子帳簿保存法のリコージャパンの提案
63
スキャナ保存・電子取引要件に準拠したクラウド型ストレージサービスです！
「RICOH
証憑電子保存サービス」は、2022年施行の改正電子帳簿保存法のお客様が求めるテレワーク環境の早期実現の為、リコージャパンは緊急対策として「在宅勤務パック」「スキャナ保存・電子取引要件に準拠したクラウド型ストレージサービスです！
RICOH 証憑電子保存サービス」は、2022年施行の改正電子帳簿保存法のスキャナ保存・電子取引要件に準拠したクラウド型ストレージサービスです！
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RICOH 証憑電子保存サービス」は、2022年施行の改正電子帳簿保存法のを期間限定での特別価格でご提供致します。在宅勤務のことならリコージャパンにご相談ください。
スキャナ保存・電子取引要件に準拠したクラウド型ストレージサービスです！

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自宅から
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3,000円/契約
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RICOH
RICOH 証憑電子保存サービス
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RICOH証憑電子保存サービス
証憑電子保存サービス 月額
月額 基本料金
基本料金
RICOH
RICOH
証憑電子保存サービス
月額10GB追加ストレージ料金
RICOH
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証憑電子保存サービス 入力代行サービス
入力代行サービス
RICOH証憑電子保存サービス
証憑電子保存サービス 入力代行サービス
入力代行サービス
RICOH
RICOH
月額
RICOH 証憑電子保存サービス
証憑電子保存サービス
月額 10GB追加ストレージ料金
10GB追加ストレージ料金
商品の詳細は弊社の担当営業にお問い合わせください。
RICOH証憑電子保存サービス
証憑電子保存サービス
月額 10GB追加ストレージ料金
10GB追加ストレージ料金
お客様の環境に合わせたメニューを揃えておりますので、
RICOH
月額

70円/通
3,000円/契約
3,000円/契約
3,000円/契約
3,000円/契約
500円/契約
70円/通
70円/通
70円/通
70円/通
500円/契約
500円/契約
500円/契約
500円/契約

基本メニュー
基本メニュー
基本メニュー

詳しい情報はリコージャパン担当営業までお問合せください。
商品の詳細は弊社の担当営業にお問い合わせください。
商品の詳細は弊社の担当営業にお問い合わせください。
商品の詳細は弊社の担当営業にお問い合わせください。
商品の詳細は弊社の担当営業にお問い合わせください。

10

月刊 関 複 2022 年 3月号

料金
料金
料金

キヤノンM J の提案 63
キヤノンMJの提案63

封筒の大量出力を効率的に印刷処理する「imagePRESS 封筒モデル」

簡単にポスターなどを作成できるウェブアプリを提供開始<システムの特長>しました。
キヤノンは、ウェブアプリケーション“PosterArtist”の提供を、2022年3月7日より開始します。
「imagePRESS 封筒モデル」は、幅広いアプリケーションに対応するキヤノンカラープロダク
従来のWindows 版ソフトウエア「PosterArtist」に加えて、新たにウェブ版“PosterArtist”
ションプリンター「imagePRESS C910 シリーズ」に、光文堂製「封筒フィーダーUF-02」を接の提供を開始します。トップ画面のUI（ユーザーインターフェース）を一新し、キヤノンの大判続することで、封筒の自動給紙を行い効率的な封筒の大量出力を実現しました。
プリンターimagePROGRAF
シリーズをはじめ多くのキヤノンのプリンターで印刷でき、既に対専用の手差しトレイを接続することで、他社製の給紙装置との連携においても高い搬送精度を実現。オフセットであらかじめ印刷した封筒にプロダクションプリンターで宛名だけを追い刷応機種をご利用いただいているユーザーにも新たなプリント価値を提供します。
りしていた業務も、1 パスでスピーディーに印刷が可能です。

■ 直感的操作でオリジナルデザインを作成してキヤノンのプリンターで簡単に印刷■ 最大 300 枚まで封筒がセットでき、機械を止めずに用紙補給作業が可能
・業種や使用シーンから、状況に応じてテンプレートを選択可能です。また、文字や画像を変更した
長形 3 号の 2,000 枚の印刷が約 60 分で完了し、本体カセット給紙時と比較して、約 25%*の業
り自分で撮影した画像を取り込むなどしてオリジナルのデザインを簡単に作成できます。
務時間短縮が図れます。従来オペレーターがつきっきりになってしまっている状態を解決し、稼・ストックフォトサービスプロバイダー3社（Pixabay、Unsplash、Pexels）が無料で提供している
働率の向上に貢献します。
*設置環境や本体設定により異なります。
写真を簡単に検索できる機能を搭載。3社が提供している数百万点にも及ぶ豊富な写真やイラスト■ 長形 4 号～角形 2 号までの封筒サイズ※に対応から好みの画像を選択し自由に組み合わせて、デザイン性の高いポスターを簡単に作成可能です。

長形 4およびmacOS号～角形 2 号までの幅広い封筒サイズに対応。imagePRESS
C910 の場合、「角形 2 号：
・Windowsに対応し、ウェブブラウザ上での操作が可能。オフィスや自宅など作業
29 枚／分」「長形 3 号：41 枚／分」
「洋長形 3 号：45 枚／分」の生産性*を有しており、1 日にの場所を問わず、手軽にポスター作成が可能です。
封筒を 2,000 枚以上大量に印刷するような業務においても高生産性で出力。またプレプリント
部分と同時に宛名印刷することで、さらなる効率化が図れます。

■ ポスターなどの制作物に新たな価値を付加する金銀調や蛍光色による表現*手差し給紙時の場合※長辺が 220 ㎜以上必要です。
新たに開発した独自の画像処理技術により、特殊インクを使わずに文字や図形などに高級感のある※封筒の貼り合わせ位置や種類によっては対応できないものもあるため、事前の検証が必要となります。

金銀調の表現を付加して印刷可能です。さらに、大判プリンターimagePROGRAF GP シリーズで■ 仕切り紙を自動挿入し、員数作業の効率化を実現の印刷時において、蛍光ピンクインクとその他のインクを紙面上で重ねる「デジタルねりこみ」処理によって全体を色鮮やかにプリントできます。プリントの鮮やかさは調整可能です。
指定部数ごとに仕切り紙の自動挿入が可能。印刷後の仕分け作業にかかっていた時間を短縮し、印刷～後工程までの全体的な業務効率化を支援します。

imagePRESS 封筒モデルのご紹介
https://youtu.be/JLeGVsw0-iQ

元のデザイン

金銀調表現を付加

高級感のある金属調表現が可能（イメージ）＜お問合せ＞

キヤノンマーケティングジャパン株式会社●お問い合わせ先 ： キヤノンお客様相談センター 〒108-0075
050－555－90063
東京都港区港南 2-13-29 キヤノン港南ビル＊ Windows は、マイクロソフトグループ企業の商標です。
＊ macOS は、米国およびその他の国で登録されている Apple Inc.の商標です。

Tel. 03-6719-9504

月刊 関 複 2022 年 3月号

11DC プランコーナー

DS 連

日本の確定拠出年金は、2001 年に施行された【確定拠出年金法】に基づき実施（加入）できるようになった制度で、米国内国歳入法の 401 条（k）項を参考に導入したため、日本版 401k と通称されています。
また、確定拠出年金は英語で 「Defined Contribution Plan」といい、その頭文字から「DC（ディー・シー）プラン」とも言われています。 DS 連 DC プランは日本ドキュメントサービス協同組合連合会で取扱いしている確定拠出年金制度です。
実施事業主や加入者の皆さまに、少しでも役立つ情報を提供していきたいと思います。

★シリーズ【人生 100 年時代に備える】確定拠出年金です。今号も、前号の続きとして確定拠出年金の老齢給付金と会社からの退職金について、〈受け取る順番〉と〈受け取る時期〉で税金が異なることを具体的な計算事例を用いて説明していきます。

退職金と税金の具体的な計算事例◆前号では、会社からの退職一時金と確定拠出年金の老齢給付金（一時金）を、同時に受け取りした場
合と、先に確定拠出年金を受け取りした場合の事例について説明しました。
今号は、「退職一時金を先に受け取りした場合」と、その場合における退職所得控除枠の有無によって異なる 「2 回目の控除額の計算方法」 について説明します！

前提条件：A さん
１．2000 年 4 月に 40 歳で N 社に入社、2025 年 3 月に N 社を 65 歳（勤続期間 25 年）で退職
２．Ｎ社の退職金制度：退職一時金（退職時に支給）＋企業型確定拠出年金（以下 DC）
３．退職時点の退職一時金は 1,200 万円

DC の加入期間は 15 年で資産残高 300 万円〈ケース３〉（ケース１・ケース２は前号参照）
A さんが、65 歳時点で退職一時金を先に受け取り、70 歳で DC（一時金）を受け取りした場合（ア）退職所得控除の枠を使い切っている場合
退職所得控除の枠を使い切っているか、
まだ枠があるかにより計算が異なります【2025 年の退職所得の計算】（65 歳の時）
①収入金額

1,200 万円

②退職所得控除額

800 万円＋ 70 万円×（25 年－ 20 年）＝ 1,150 万円（勤続 20 年超の控除額）③退職所得（① 1,200 万円－② 1,150 万円）× 1/2 ＝ 25 万円

12

月刊 関 複 2022 年 3月号

【2030 年の退職所得の計算】（70 歳の時）
①収入金額

300 万円②退職所得控除額（40 万円× 15 年＝ 600 万円）－（40 万円× 15 年＝ 600 万円）＝ 0 円③退職所得（① 300 万円－② 0 円）× 1/2 ＝ 150 万円
結果：合計で課税される所得額

175 万円（イ）退職所得控除の枠を使い切っていない場合※前提条件を 「会社からの退職一時金は 900 万円」 で 「60 歳から 65 歳（2025 年）まで iDeCo に加入し、65 歳時点の残高は 420 万円」 であることに変更します（その他の条件は同じ）。

〈ポイント〉
退職一時金の勤続年数の起算日（2000 年 4月）から、退職一時金の額に応じて右表により計算した期間を、退職一時金の勤続期間とみなして、
DC の加入期間との重複期間を計算します。

収入金額

みなし勤続年数（年）800 万円未満

収入金額÷ 40 万円

800 万円超（収入金額－ 800 万円）÷ 70 万円 ＋20

A；みなし勤続期間（900 万円－ 800 万円）÷ 70 万円＋ 20 ＝ 21 年（端数切捨）：2021 年 3 月（Ｘ）
B；DC の加入期間：2005 年 4 月（Ｙ）～ 2025 年＝ 20 年
C；DC（一時金）を計算する際の重複期間：2005 年 4 月（Ｙ）－ 2021 年 3 月（Ｘ）＝ 16 年

【2025 年の退職所得の計算】①収入金額

900 万円②退職所得控除額

800 万円＋ 70 万円×（25 年－ 20 年）＝ 1,150 万円（勤続 20 年超の控除額）③退職所得（① 900 万円－② 1,150 万円）× 1/2 ＝ 0 円【2030 年の退職所得の計算】①収入金額

420 万円②退職所得控除額「DC 加入期間に応じた退職所得控除額」｛800 万円＋ 70 万円×（20 年－ 20 年）｝－「DC 加入期間と重複しているみなし勤続期間（上記 C：16 年）の退職所得控除額（40 万円× 16 年）＝ 800 万円－ 640 万円＝ 160 万円③退職所得（① 420 万円－② 160 万円）× 1/2 ＝ 130 万円
結果：合計で課税される所得額

130 万円注）上記は、現行の税制に基づき DC プラン事務局が参考情報として掲載したもので、数値は保証・約束されたものではありません。 実際の受取時の課税関係については、必ず、税務署等にご相談のうえご自身でご判断いただくようお願いいたします。また、今後の税制改正により内容が変更になる場合があります。
予めご了承お願いいたします。

情報発信DC プラン実施事業主や従業員の皆さまに、少しでも「DC プラン」 がご理解いただけるような情報を
今後も「月刊関複」 で提供していきたいと思いますので、希望のテーマやご意見等がございましたら、DC
プラン事務局までご連絡ください。
月刊 関 複 2022 年 3月号

13また、確定拠出年金を取り巻く環境の変化を踏まえ、改めて確定拠出年金についてアドバイスがほしい、
上記のような従業員向けの運用に関する勉強会を開催してほしいなどのご要望がございましたら、DS 連
DC プラン「確定拠出年金専任コンサルタント」 が対応させていただきます。

DS 連 DCプラン事務局※住 所 〒 160-0005※電 話

ホットライン

東京都新宿区愛住町 8 メゾン四谷 102

080-7022-7976

ホットラインでは、DC プランに関する事業主からのご質問に加え、加入者等からのご質問にもお答えします。
是非、ご活用ください！

DCプラン事務局からのお願い
DC プラン事務局では、順次、書類の提出・受領を電子メールに移行しております。つきましては、貴社
ご担当者様（または、info 等の受付用）のメールアドレスのご登録をぜひお願いいたします。
～メールアドレスの登録方法～
以下の E-mail アドレスあて、ご登録いただくメールアドレスより「空メール」を発信してください。事務局
にてメール受領確認後、登録完了メールを返信いたします。
【E-mail】：info@j-401k.co.jp

リコージャパン新社長に木村和広氏

４月１日に就任予定

リコージャパンはこのほ

出身地：神奈川県平塚市

ど、2022 年 4 月 1 日付で生年月日：1963 年 6 月 8 日（58 歳）

代表取締役 社長執行役員

最終学歴：1988 年 3 月 明治大学 経営学部卒の異動を行うことを次のよ

業うに決定した。
1. 代表取締役 社長執行役員の異動

主な経歴：1988 年 3 月 リコー入社
社長に就任予定の木村氏

2010 年 7 月 リコージャパン SP 事業本部 事業
統括センター センター長（新任）氏名：木村 和広（きむら かずひろ）

2011 年 4 月 同 関東営業本部山梨支社 支社長

新役職名：代表取締役 社長執行役員 CEO2014 年 4 月 同 執行役員 中国事業本部 事業

旧役職名：取締役 常務執行役員 ICT 事業本部
事業本部長（退任）氏名：坂主 智弘（さかぬし ともひろ）
旧役職名：代表取締役 社長執行役員 CEO（2022
年 3 月 31 日付）
2. 就任予定日：2022 年 4 月 1 日
3. 新代表取締役 社長執行役員の略歴について
氏名：木村 和広（きむら かずひろ）

14

月刊 関 複 2022 年 3月号

本部長
2017 年 4 月 同 執行役員 ICT 事業本部 商品
企画本部 本部長
2018 年 4 月 同 取締役 執行役員 ICT 事業 本
部 事業本部長
2019 年 4 月 同 取締役 常務執行役員 ICT 事
業本部 事業本部長（現職）

労働問題

働き方改革

「コロナうつ」対応のポイント（4）株式会社コンサルティング・オフィス代表取締役

４．うつ病で休職する従業員に休職制度の内容

神田幸男（中小企業診断士）

判断している裁判例が多い。

を正しく説明する⑵ 退職時の雇用保険の手続き、 離職理由の⑺ 休職期間が満了しても復職できない場合の記載に関する注意点

手続き
休 職 期 間 が 満 了しても復 職 できない 場 合 は①休職期間満了による退職時の雇用保険の手

自動 退 職あるいは解 雇になることも説 明が必 要

続き休職期間満了の際に退職者に対する雇用保です。

険の手続きが遅れると、 退職者が失業給付をス

ただし、この点については、 休 職 期 間の満了

ムーズに受給できず、 会社との紛争のきっかけとが近付いた段階で説明するようにしても問題はあなることがありそこで、 休職期間満了による退職りません。

時の雇用保険の手続きの注意点として、 会社が以 上 説 明した 7 点については、 口頭だけでなく、 文書でも説明することをお勧めします。

必要な手続きをすみやかに行い、 休職期間満了により退職した従業員がスムーズに失業給付を受給できるように配慮する必要があります。

５.

休職期間満了による退職や解雇について絶対押さえておくべき注意点②従業員退職時の雇用保険に関する手続きの手順⑴ 不当解雇トラブルを防ぐための注意点〈ポイント 1〉
従 業 員が 休 職 期 間 満 了までに復 職できなかった場 合は、 多くの裁 判 例で、 退 職 扱いあるいは解雇は適法と判断されている。
〈ポイント 2〉
「ポイント 1」 の例 外として、 セクハラ、 パ
ワハラ、 長時間労働、 退職強要などによる精神疾患を原因とする休職のケースでは、 退職
あるいは解雇は不当解雇となる。
〈ポイント 3〉

・ 会社は 「雇用保険被保険者資格喪失届」 と「離職証明書」 を会社の事業所所在地を管轄するハローワークに提出する。
・ ハローワークは、「離職証明書」 のうち、「離職 票 」 の部 分に必 要な記 載と捺 印をして会社に返送する。
・ 会社は、ハローワークから返送された離職票を退職者に交付する。
・ 退職者は離職票を退職者の住所地を管轄するハローワークに提出する。
・ 退 職者の住 所地を管轄するハローワークが、「ポイント 1」 の例外として、 医師が復職可

離 職 票 の 記 載などをもとに離 職 理 由を判 断

能と診 断しているのに会 社が復 職を認めずにし、 失業給付の給付日数などを決定する。

休 職 期 間を満了したケースでも、 不当解 雇と（つづく）
月刊 関 複 2022 年 3月号

15

82 （複写業を中心とする複写を考える○

複写の歴史）

細井

大建

羊皮紙とパピルスの併存
羊皮紙が便利に使用されるようになっても羊皮紙は動物の皮。羊のように毛は羊毛として利用、肉は食用として利用されたとはいえ、作るには手間もかかり、コスト的なこともあり、パピルスからいっきに羊皮紙に変わったのではなく、メモ程度に書くもの、あるいは暫定的に描くものはパピルス、重要な記録については羊皮紙に書いて残すようにしているうちに、だんだん全体の需要が羊皮紙に移り変わっていくわけです。
なんとその後、紙が使われていた時代でも、英国ではマグナカルタ（Magna Carta、大憲章）（成立から 800 年も経過した 21 世紀の現在でもイギリスの憲法の最も基本的な部分として有効としているが）すべての法律を羊皮紙に記録する、という慣例を 2015 年まで続けるほど重要なものとして羊皮紙を使い続けていましたが・・・。
（さすがに現代の紙との比較では羊皮紙ではコストがかかるよ！！）という理由で 2015 年に紙にしようよという提案がなされたほどです。ここまでくると紙との併用ですね。紙との併用は後日記述しましょう。
マグナカルタ（元々は自由憲章として知られていました）は、中世ラテン語の羊皮紙に没食子（もっしょくし）インクで書かれ、当時の標準的な略語を使用して、ジョン王の大 印 章で 認 証しますが 元 のワックスシールは何世紀にもわたって失われました。
この文書は大英図書館で保管されており、「大英図書館コットン MS アウグスト
1215 年のマグナカルタ Fig 162

2 世」として識別されています。

注）没食子インクとはブナ科植物の葉にできる瘤（こぶ）から抽出したタンニンと鉄塩、簡単には鉄さびをまぜてつくりました。
余談ですが現在、和紙（局紙・鳥の子紙）のことを「ジャパニーズ・べラム」と呼ぶこともあるみたいです。
歴史的には 1878 年パリ万博に出品、その上等な品質が世界的に有名になった品です。
逆に後期になると羊皮紙でも半透明なほど薄いものも作られていたので、青写真時代やら陽画焼き付
け時代、トレシングペーパを擬羊皮紙と言ったりもした。硫酸紙とも言っていた記憶があります。子供だったからブ～ブ～紙とも言っていたような気もする。

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月刊 関 複 2022 年 3月号

『月刊関複』表紙掲載写真ご提供のお願い
月刊『関複』では毎月、表紙の掲載写真を理事の題
材：フリー
撮影機材：一眼レフ〜スマホ全て可能※タイトル又は簡単な説明を 30 文字程度付
けて下さい
送 付 先：メールにて以下へ送付して下さい
kjun@keyo.co.jp※写真は横長タイプを推奨します

皆様の協力で投稿頂いております。今後は会員同士のコミュニケーションも含め多くの会員皆様からの投稿をお願いしたいと思います。

■今月号の掲載写真
薄暮の八坂の塔
朝香 雅文氏（株式会社エフ・アイ・エス）

1 月号：早坂 真奈氏
ハワイの海岸にて

11 月号：渡邉 浩財子氏
埼玉県長瀞にて

9 月号：早坂 淳氏
ペコちゃん人形

関東複写センター協同組合月刊誌

月刊関複第 80 号

令和 4 年 3 月 1 日発行

購読料／年間購読 6,000 円（消費税・送料込み）    1 部 500 円（税込み・送料別）
編集発行人：関東複写センター協同組合

広報企画部 月刊関複編集委員会

発行

所：関東複写センター協同組合
住所 〒112-0002
文京区小石川 1-4-12
文京ガーデン ザ ウエスト 704号室
T E L 03-3815-4338
F A X 03-3815-4357
E メール info@kfcc.or.jp
U R L http://www.kfcc.or.jp
印

刷

所：株式会社ケーヨー

真のプロダクション
印刷システム
高水準の
画像品質を
安定供給

高品質で
多彩な印刷物の
提供
マシンの
生産稼働率
向上

スキルレス
オペレーション

新開発のインテリジェント
クオリティオプティマイザー

印刷物の付加価値向上に
寄与

合理的な
出力環境の
構築

印刷生産機としての実稼働率の向上、より高い品質の印刷物をより確実に、安定して供給。そしてそれらをスキルレスでのオペレーションで実現する。
プロダクション印刷システムの基本性能向上に拘った真の生産機、
それが、AccurioPress C6100シリーズです。

色管理・表裏見当調整を自動化
用紙厚によらず毎分100枚※1の高速出力
受注幅を拡大する400g/㎡の厚紙対応力
独自技術を駆使した高画質と色安定性
サービスの多様化を推進するフィニッシャー群※1：C6100にて、A4ヨコ・52〜400g/㎡紙時＊写真はC6100にオプションを装着したものです。

〒105-0023 東京都港区芝浦1-1-1●商品に関するお問い合わせは

7 0120-805039

受付時間／9:00〜12:00・13:00〜17:00（土、日、祝日を除く）

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デジタルプリントビジネスの最前線において求められる高い生産性と品質、そして競争力。
スキルレスオペレーションで生産性と品質を両立する新技術「IQCT*」と、新たに追加されたゴールドとシルバーを含む最大 7 色のスペシャルカラーにより表現は多彩に、もっと自由に。付加価値を生み出し、ビジネスの可能性を広げます。
さらなる進化を遂げた RICOH Pro C7200S シリーズの登場です。

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