索道安全報告書
２０２２年度（２０２２年１月１日～２０２２年１２月３１日）

登別温泉ケーブル株式会社

「安全報告書の公表に当たり」
日頃より当社の索道をご利用頂き誠にありがとうございます。また、索道事業へのご理解とご協力を賜り厚く御礼申し上げます。
当社は、経営理念の第一に輸送の安全確保を揚げ、役員をはじめ従業員一人ひとりが安全意識を高め、安全管理体制の強化を図っております。
本報告書は、鉄道事業法に基づき、輸送の安全確保のための取組みや安全の実態について、自ら検証するとともに、お客様をはじめ関係各位に広くご理解頂くために公表するものであります。
今後も、安全・安心な索道輸送を第一に、快適なご旅行を提供するため、さらに努力を重ねてまいりますので、皆様方の率直なご意見、ご助言などを賜りますようお願い申し上げます。
2023 年 5 月
登別温泉ケーブル株式会社
代表取締役社長 宮﨑 靖志

1、安全に関する基本方針と安全目標
当社の経営理念の第一は安全確保です。「安全基本方針」を次のように揚げ、社長以下役員、従業員全員に周知・徹底いたしております。
※ 基 本 方 針（1） 一致協力して輸送の安全確保に努めること。
（2） 輸送の安全に関する法令及び関連する規程をよく理解するとともにこれを厳守し、厳正、忠実に職務を遂行すること。
（3） 常に輸送の安全に関する状況を理解するよう努めること。
（4） 職務の実施にあたり、推測に頼らず確認の励行に努め、疑義のある時は最も安全と思われる取り扱いに努めること。
（5） 事故・災害等が発生したときは、人命救助を最優先に行動し、すみやかに安全適切な処置を行うこと。
（6） 情報は漏れなく迅速、正確に伝え、透明性を確保すること。
（7） 常に問題意識を持ち、必要な変革に取り組むよう努めること。
※ 安 全 目 標
2022 年度の索道輸送安全目標【2022 年 1 月 1 日～2022 年 12 月 31 日】は、次表のとおりです。
当社では、社員一丸となった安全管理体制の強化を推進しています。今年度の索道輸送事故は0 件でしたが、今後も社員一丸となった安全最優先の意識の高揚を図ってまいります。
区分項目
内
容
各種整備を確実に行い、機械故障・事故設備不具合による事故等の発生をさせない。
定量的な目標人身傷害事故声かけによる事故防止

人身傷害事故を発生させない。
乗車位置や降車位置の誘導等、お客様に声をかけてご案内し、安全運行の理解と事故防止に努める。

2、事故等の発生状況と再発防止策
2022 年度【2022 年 1 月 1 日～2022 年 12 月 31 日】（1）索道運転事故
索道運転事故・インシデントの発生はございませんでした。
（2）災害【地震や暴風雨、豪雪など】
暴風等により索道の運行を一時見合わせる事がございましたが、安全運行とお客様の安全確保のため、皆様のご理解とご協力をお願いいたします。
【参考】 索道運転事故の定義と意義について
1）索道運転事故とは・・・索条切断事故・搬器落下事故・搬器衝突事故・搬器火災事故
索道人身障害事故を指す。
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索条切断事故：索条が切れた事故⚫

搬器落下事故：搬器が落下した事故⚫

搬器衝突事故：搬器が他の搬器、または工作物と衝突・接触した事故⚫

搬器火災事故：搬器に火災が生じた事故⚫

索道人身障害事故：搬器の運転により人の死傷を生じた事故（前途の事故に伴うものを除く事故）

2）インシデントとは・・・索道運転事故が発生するおそれがあると認められる事態であって、鉄道事故規則第 4 条第 2 項各号に挙げるもの。
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索条に重大な損傷が生じた事態⚫

索条の張力が異常に増大または減少した事態⚫

索条が受索装置、滑車などから外れた事態⚫

握索または放索が不完全になった事態⚫

支柱、制動装置保安装置等に搬器の安全運転に支障を及ぼす故障、損傷、破壊等が生じた事態⚫

搬器の懸垂部若しくは走行部、握索装置、または接続装置に搬器の安全運転に支障を及ぼす故障、損傷、破壊等が生じた事態⚫

搬器が逆走した事態⚫

前項にあげる事態に準ずる事態

3、輸送の安全確保のための取組み(1）安全重点施策 【索道事故未然防止対策】安全目標を達成するため、次のような安全重点施策を定めて取り組んでいます。
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加森グループ索道担当者会議の参加【年２回】並びに安全管理規程により内部監査の実施。

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毎朝インターネットにて最新の気象情報を確認、注意喚起を係員に伝達。

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朝礼（点呼）を行い、危険箇所・安全を確保するための指示・情報の伝達。

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毎朝、索道係員の健康状態のチェック（検温・手洗い・うがいの徹底）⚫

感染症対策、索道施設内の換気・各所消毒実施・消毒液の設置
勤務中係員マスク・手袋の着用の徹底。

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始業点検、定期検査【１月毎・１２月毎】の確実な実施。

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常に施設の異常に対する変化、お客様の動静に注意する。

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自社、他社のトラブル・ヒヤリハット情報のグループ共有化
確実な報告・適切な収集を図る。

(2）人材教育
当社では、輸送の安全確保や、お客様に安心して当施設をご利用いただけるよう、様々な人材教育を行っています。
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索道係員の業務に必要な知識・技能を保有させるため、規則に基づき、教育・訓練を実施いたしました。（2022 年 4 月 21 日から約 1 ヶ月間）⚫

更に各講習会にも参加し、安全意識の向上と継続に繋げました。

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2022 年 11 月 25 日 今年度コロナ禍のため、索道技術者研修会はテキストによる自習・確認問題を実施しました。

（3）緊急時対応訓練⚫

2022 年 3 月 4 日、自然災害等による受索装置から索条脱索を想定した索道救助訓練並びに、緊急停電を想定した予備エンジン切り替え訓練を実施しました。

（ 普 通 索 道 救 助 訓 練 ）(4）安全のための投資と支出
2022 年度の主な投資と修繕は以下のとおりです。
⚫ 特殊索道（登別温泉観光リフト）
2022 年度休止中⚫ 普通索道（登別温泉ゴンドラリフト）
支柱【受索輪交換・装置整備・軸給油】
・搬器【握索機分解整備・摩耗部品交換・適時給油】
山麓【駆動装置解体整備・主減速機オイル交換】
・各駅舎【場内装置 V ベルト・押送タイヤ交換】（場内 加減速駆動装置 チェーン交換・ベアリング交換整備作業）（山麓出発レール交換作業）(主減速機オイル交換)（支柱索輪交換）

4、安全管理体制(1）輸送の安全を確保するための管理体制
社長をトップとする安全管理組織を構築し、各責任者の責務を明確にしています。
また、ヒヤリハット、ヒューマンエラー報告制度を導入し、日々の業務に反映させています。

代表取締役社長※

役割と権限について※【代表取締役社長】
輸送の安全の確保に関する最終的な責任を負う。

安全統括管理者【安全統括管理者】（索道技術顧問）

索道事業の輸送の安全の確保に関する業務を総括する。
【索道技術管理者】

索道技術管理者

索道運行の管理・索道施設の保守管理（索道課長）

その他技術上の事項に関する業務の管理。
【索道技術管理員】

索道技術管理員・普通索道担当
・特殊索道担当(2）安全マネジメント体制強化の取組み
安全最優先の方針の下、経営トップから現場へ、一丸となった安全管理体制の構築を図る為、PDCA サイクル（輸送の安全に関する方針等の策定、実行チェック、改善のサイクル）を機能させ、安全輸送の為の取組みを継続して実施いたします。

個別の索道運行の管理・索道施設の保守管理、その他技術上の事項に関する業務の管理。

輸送の安全の確保に係る PDCA サイクル

5、運輸安全マネジメント立入検査等(1) 北海道運輸局による立ち入り検査及び行政処分はございませんでした。
6、安全報告書への意見募集
安全報告書の内容や、当社の安全への取組みに対するご意見等をお寄せください。
〒０５９－０５５１
北海道登別市登別温泉町２２４番地
登別温泉ケーブル株式会社
TEL ０１４３－８４－２２２５
FAX ０１４３－８４－２８５７
E-mailbpsakudo@bearpark.jp