ウィルプラス
ともに輝く情報誌

WILL PLUS No.98 2021

日本の女性が政治分野へどのくらい参画しているか、国際的に見てみると衆議院では女性の占める割合は、9.9%で世界191か国中165位となっております。
このような状況の中、平成30年5月23日に「男女の候補者の数ができる限り均等となること」
を目指す「政治分野における男女共同参画の推進に関する法律」
が公布・施行され、国、地方公共団体及び政党等の責務が明記されました。
（%）
メキシコ（下院）［48.2%］

50

フランス（下院）［39.5%］

40

イギリス（下院）［33.8%］
オーストラリア（下院）［30.5%］

30

カナダ（下院）［29.0%］
20

韓国［17.3%］
日本（衆議院）［9.9%］

100
1980年

1990年

2000年

出典：Ｉ
ＰＵ及び各国の議会・選挙管理委員会作成資料【 】
内は２０２０年１月時点の値

2010年

2020年
内閣府男女共同参画局推進課

特集 コロナウイルス危機との闘いの前線にいる女性たち 1〜2
・

団体紹介・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 3
特定非営利活動法人 TTSファミリー
女性の活躍促進 わが社の女性管理職紹介コーナー・・・・・・・・・・ 4
株式会社ニデック
サイボウズ株式会社
今年も開催！
「第26回あいち国際女性映画祭 2021」・・・・・・・・・・・ 4
情報ライブラリ ー ＢＯＯＫ ＣＡＦＥ 今回のおすすめメニュー・・ 5「ステイ・ホームでもワールドワイド！Ｆｏｒｅｉｇｎ Ｎｏｖｅｌｓ」
令和3年度 リフレッシュ エクササイズ教室・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 6
ウィルおじさん・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 7
愛知県女性総合センター（ウィルあいち）

ウィルあいちのご案内・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 7コロナウイルス危機との闘いの前線にいる女性たち
2013年にOECD東京センター所長に就任。OECDの日本およびアジア地域における活動の管理、責任者。政府、民間企業、研究機関及びメディアなどに対し、OECDの調査や研究、及び経済政策提言を行う。ビジネススクール

OECD東京センター所長

入学前は国連開発計画や国連平和維持軍での職務経験も持つ。ハーバード・ビジネススクールの日本アドバイザリーボードメンバーを務めるほか、外務村上 由美子 さん

省、内閣府はじめ、政府の委員会で委員を歴任している。

コロナウイルス感染により私達の生活は一変しまし

進され、この数年間で女性の就業率は7割まで上昇し、た。コロナウイルスは全ての人の健康の脅威となり、今はアメリカよりも働く女性の割合は高くなっていま無差別に全ての人の生活を脅かします。しかし、コロす。しかし、多くの女性が働いているのにも関わらず、ナウイルスの影響から身を守る手段は、それぞれの人男女の賃金格差の是正には繋がっていません。意思決が置かれた社会経済的な立場により大きく異なりま定を行うリーダーや管理職のポジションに就く女性はす。その結果、コロナ危機の影響をより強く受けた人依然として少なく、男性と比較して低い立場で働く達は、生活の再建により多くの時間とリソースが必要ケースが多いのが現実です。特に、非正規雇用やパーになります。国全体で適切な対策をとらなければ、コトタイマーの女性割合は高く、報酬や職の安定性が不ロナが社会の分断に繋がる危険性も高まります。特に十分な状況下に置かれています。このような男女格差女性が受けるコロナの悪影響には注意を払う必要があが、コロナ危機を経て更に悪化する可能性は否定できります。

ません。外出制限により多くのビジネスが影響を受け新型コロナウイルスによるパンデミック以前から、ていますが、特にサービス業の中小企業で働く非正規日本は男女の経済格差がOECD加盟国中最も大きい国

雇用者は、最も被害を大きく受けている可能性があり、の一つでした。男女の賃金格差は約25パーセントもその多くが女性です。失業や減給の影響を受けても、あります1。日本政府の成長戦略として女性活躍が推

コロナ不況の中、再就職は容易ではないでしょう。

（％）

30

25

23.5

20

18.5
17.6

15

13.7
12.9

14.9

16.0
15.3

105

5.6

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01
1

ＯＥＣＤ

男女の賃金格差データ

休校で子供達が在宅している家庭でも、男性に比べあります。OECDの調査によると日本の成人女性の基女性により負荷がかかる構造が見えてきました。コロ

礎的な読解力と数的思考力は世界トップレベルというナ危機以前から、日本では男女の無償労働時間に大き結果が出ています。しかし優秀な女性がビジネスで男な隔たりがありました。家事や育児に費やす時間は、性と同じような機会を与えられていないことで、女性OECD加盟国のうち30カ国の男性の１日平均が136がスキルレベルを上げていく機会も相対的に少ないと分なのに対し、女性は262分と2時間以上も長いとい考えられます。現在のように急ピッチでデジタル化がう統計があります。日本の場合、男性の無償労働時間進められる局面で、女性が男性と同じようにデジタルは41分と特に短く、OECD加盟国の中でも最低レベスキルを習得することを担保すれば、より力強いコロルです2。リモートワークが普及し、通勤時間もなくナ後の経済復興を実現することに繋がります。

なり効率良く働けると期待されましたが、家事や育児もう一つの重要なコロナ禍の教訓があります。未曾の負担が増え生産性が低下したと感じる女性が多いこ

有の危機に面した時にこそ、多様な価値観や視点が、とが様々な調査で指摘されています。また、子供の休選択肢に幅を広げ、より良い判断が下せるということ学により止むを得ず欠勤しなければならないケースです。人類が経験したことのないコロナ危機対策へのは、圧倒的に男性より女性が多いようです。

正解は誰にもわかりません。このような時にこそ意思今回のコロナ禍で、リモートワークが普及し大きく決定のプロセスに多様な声が反応されるような体制が社会経済のデジタル化が進みました。実はパンデミッ必要なのです。そういった意味でも、女性が政治経済ク以前から、デジタル化の波は世界中に押し寄せていの意思決定の場で活躍することが、今後の日本を強くたのですが、コロナ危機がその流れを十倍速に加速ししていくことになると考えています。ています。当然のことながら、テクノロジーと協業作業をしていく私達のスキルをアップデートしていく必要があります。ここでも男女の差に注意を払う必要が1

https://www.oecd.org/gender/data/gender-wage-gap.htm

2

OECD Gender Portal https://www.oecd.org/gender/data/,
OECD .Stat https://stats.oecd.org/index.aspx?queryid=54757

２

OECD国

国

米

英韓ラ 国
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フ ドランス
ドイギ ツリハ シン ャア ガリイル ーランイ ドタリア日本

買い物、育児、介護、ボランティア等給与を伴わない労働時間、男女別、単位：分/日

無償労働時間の男女別各国比較
2

団 体 このコーナーでは、県内で活躍する団体にスポットを当て、その活動をご紹介しています。
紹 介 今回は、「特定非営利活動法人 TTSファミリー」をご紹介します。

❖ 特定非営利活動法人 TTSファミリー ❖理事長
1

設立と目的

松尾かずな

カウンセリングルームを継続しました。さらに、就職当会が産声を上げたのは、1998年11月26日です。に向けたリハビリテーションの場としての工房まるみインターネットと医療機関を通じて集まった性別違和を再開、マスクづくりを中心に活動を行いました。仲感を抱える当事者で始めました。性同一性障害という間づくりと情報共有の場としての講座と修了後の集ま言葉がまだ世に広がるかどうかの時代、性別に悩む当りは、相互の距離と消毒、飛沫拡散に注意を払いながら、事者と家族などのごく身近な関係者を対象に自助・支例年の半分となりましたが、実施しました。教育啓発

援活動を開始したのです。

活動の多くは中止しましたが、年末にはオンラインを医療や法律、仕事の基本的で正確な知識を共有し、仲間づくりを行うことが設立の主旨です。本音で話せる仲間づくりをしながら、健康を第一に考え、就職し、仕事を続けたい。普通に生きていくことを目標としました。

2

活動内容
新規の会員には8回の講座があります。医療については、現役医師から約8時間の内容を3回に分けて情活用したハイブリッドの教育啓発活動も行いました。

3

今後の課題と目標
当会の活動を通じて、今年度もまた、「正しい情報はネットにはないのですね。
」と驚きを伴った感想を聞きました。いまだに悩みを打ち明ける場、専門家が少なく、正しい情報が行き渡っていないと感じます。
さらに、当事者の就職だけでなく、医療や老後の不安も大きくなっています。

報提供をもらいます。また、3時間の法律の内容を2活動を開始して23年目ですが、力不足を痛感する回に分けた講義や社会で仕事をバリバリ行っている先日々です。課題山積のなか、一歩ずつ「ふつうに生き輩たちとの意見交流の場と、グループカウンセリングる」環境づくりを進めたい。今後の目標としては相談があります。の受皿を構築する講座を立ち上げつつ、就労移行の支一連の講座を修了した会員には、月1回の交流の場援活動を充実させたいと考えています。

を開き、カウンセリングルームや就労へのリハビリとして工房まるみにも参加できます。また、親やパートナーなどを対象にした家族会がありますし、工房にも協力していただいています。さらに、講演やパンフレット配布を通じた教育啓発活動も実施しています。
今年度は、いわゆる新型コロナウイルス感染症の拡大に伴い、大きく活動の制限を受けました。しかし、不安が大きい時代だからこそ心理的支援が重要と考え、
3

就職に向けたリハビリテーションの場としての工房まるみにてマスクづくりに励む人女性の活躍促進

わが社の女性管理職紹介コーナー

株式会社ニデック
当社は、Eye & Healthcareを事業ドメインとし、『豊かな人生をきずくことを経営の目的とする』ことを経営方針の一つとして掲げています。
女性を含めた多様なバックグラウンドを持つ人材の発掘・登用と育成を推進しています。
2017年度から3年間、光学開発課の課長となり、約20名のメンバーをまとめることになりました。これまでと異なる立場に、足がすくみましたが、『私らしさ』を尊重して支えてくださる方々がいて前を向くことができました。
様々な課題に対して、メンバー全員で意見を出し合う機会を設け、より良い状態となるよう小さな対策をいくつも実行しました。うまく行くことばかりではありませんでしたが、『周りを思いやる』、『気付きをもって成長する』という環境づくりができたのではないかと思っています。
開発企画部開発育成課課長

村 上 な ほ さん

現在は、開発本部内の育成を担当しています。変化が激しい世の中となり、育成もこれまでと同じやり方では通用しないと思っていますが、新しい役割にやりがいも感じています。
私自身も子育て中ですが、『女性ならでは』の視点を持ってマネージャーを目指す方が増えることを願っています。

サイボウズ株式会社
当社では、「100人100通りの働き方」を目指し、男女問わず一人ひとりの社員が自分らしく働ける人事制度を策定してきました。今後もメンバーの多様性に応えるため、人事制度のアップデートに取り組んでいきます。
マーケティング部でプロモーションチームのマネージャーをしています。サイボウズの製品やサービスは「チームワークあふれる社会を創る」という企業ビジョンを実現するためのツールで、企業や組織に所属するすべての人が、自分らしく働けるようにサポートします。わたし自身、二人の子どもの子育てや高齢の両親の介護など環境が変化するなか、働ける時間が減ってもどかしい思いをしたり、社内の情報やスピードに乗り遅れて寂しい思いをしたりという経験をしてきました。そんな時に、わたしを支えてくれたのが時間や場所の制約を取り払ってチームを一つにしサイボウズ株式会社
ビジネスマーケティング本部 てくれるグループウェアでした。わたしと同じように自分のおかれた環境に変化があっても、自第1プロダクトプロモーション部 分のことを必要以上に後回しにせず、自分らしく働ける社会を多くの人が創っていけるように、副部長

山口ほだか さん

これからも自社製品のプロモーション活動を通じて発信していきたいです。

◆ 今年も開催！「第26回あいち国際女性映画祭2021」◆
今年は、9月2日（木）から9月５日（日）までの４日間、ウィルあいちを主会場として開催する予定です。
映画祭事務局では、開催に向け、次の募集を行っています。

■ ポスター及びリーフレット表紙として使用するデザイン画
最優秀作品 1作品（賞金5万円）■ フィルム・コンペティション作品 (1）実写部門(2) アニメーション部門
グランプリ 各部門1作品（賞金20万円）
観客賞 各部門1作品（賞金3万円）
詳細は、下記公式サイトをご覧ください。たくさんのご応募をお待ちしています！
（公財）あいち男女共同参画財団
https://www.aichi-dks.or.jp
あいち国際女性映画祭
https://www.aiwff.com
4

情報ライブラリーBook Cafe

今回のおすすめメニュー

海 外 小 説「ステイ・ホームでもワールドワイド! Foreign Novels」
今回は、ライブラリー内イチの海外小説マニア Kさんが「海外小説」をテーマに本を紹介します。
新型コロナウイルスのため外出もままならない日々ですが、本の中なら世界中どこへでも行けます！
ぜいたくさあ、我が家にいながら世界中のあらゆる人生を体験できる贅沢を、あなたもしませんか？

『銀をつむぐ者（上・下）』『赤毛のアン（シリーズ全8巻）』

ナオミ・ノヴィク／著

L.M.モンゴメリ／作

（静山社）

（講談社）

一気読み必至ファンタジー度 ★★★★★

永久に輝く不朽の名作度

東欧のどこかにある小さな国。

やせっぽちで赤毛の孤児の女のここでは時折、スターリクという氷子アンは、美しいプリンスエドワー
ド島でしなやかにたくましく、様々の妖精たちが棲む異世界への道が開な人との素晴らしい出会いを重ね、かれる。銀を金に変える娘ミリエム、恋に友情に勉学に仕事に、てんや魔法の銀の力を身につけた令嬢イ

わんやしながら、大人の女性へとリーナ、父親を殺して逃亡する少女成長していく。美麗な挿絵がふんワンダ。苦境に立つ少女たちは、手を結び、知恵を絞り、難局を乗り越えようとする。まるで糸を紡ぐように、運命が絡み合い 大きな一つの物語が編まれていく、壮大なファンタジー。

だんに使われ、全ての漢字にふりがながふられており、読みやすさも抜群。さあ、今日からあなたも世界一愛された女の子、アンの「腹心の友」になりましょう！

『その女アレックス』『彼女たちの部屋』（文藝春秋）（早川書房）

ピエール・ルメートル／著
誰も予想できない物語度

レティシア・コロンバニ／著★★★★★

明けない夜はない度★★★★★

「おまえが死ぬのを見たい。
」男は弁護士のソレーヌは大きなトラウ

そう言って、アレックスをネズミたマを抱え、気力を失っていた。そん

ちのうごめく狭い檻に入れて、監禁な彼女に舞い込んだのは、困窮したした。衰弱した彼女は、死を目前に女性が避難できる施設のボランティ必死の脱出を図る。彼女の心に秘めア。人種も、年齢も、価値観も異なられた壮絶な計画とは…101ページ

る様々な女性と触れ合い、ソレーヌ

以降の内容は口外禁止！全ての予想は…人の数だけ喜びがあり、悲しみを裏切る大逆転と慟哭、読み終えた後にもう一度始めかがあり、過去があり、未来がある。これは、闇に瞬く小ら読みたくなる衝撃が貴方を待っています！

さな希望の萌芽を見つけるような、明日へとつながる物語。

紹介した図書はすべて情報ライブラリーで貸出しています。
問合せ先
5★★★★★

ウィルあいち情報ライブラリー
電 話
052-962-2510

令和３年度

リフレッシュ エクササイズ教室＊ ココロにカラダに刺激、楽しく健康づくり ＊Program

各教室無料体験実施中！！

働く女性のための3R教室（リフレッシュ、リラクゼーション、リ・コンディショニング）
簡単なエアロビクスや、ボールを使用した運動など、心身のリフレッシュ、身体のゆがみやこりを解消して自分磨きをしましょう。
● 対象：女性● 料金：3,000円（1期4回分）

・Ａコース

火曜日

10：00〜11：15

・Ｂコース

水曜日

10：00〜11：15

・Ｃコース

土曜日

14：30〜15：45◆ 無料託児あります。（１歳半～就学前までのお子様）（要予約、 土曜日の時間帯はありません。）

女性のためのウェルエイジング教室
ストレッチで全身の筋や腱を伸ばし、また、音楽に合わせて 自分のペースで楽しく運動できます。心身ともに健康的な身体づくりをしましょう。
● 対象：40歳以上の女性● 料金： 3,000円（1期4回分）

・Ａコース

火曜日

13：00〜14：15

・Ｂコース

水曜日

13：00〜14：15

・Ｃコース

木曜日

10：00〜11：15 （令和3年7月開始予定）

・Ｄコース

木曜日

13：00〜14：15

・Ｅコース

金曜日

10：00〜11：15

パパと遊ぼう！子育てスキンシップ教室
親子で様々な 道具を使用したスキンシップ運動を行います。また、 子供たちだけの跳び箱や鉄棒などを使用した体力づくりプログラムも行います。
● 対象：園児年少～小学３年生になる子供と、その保護者（原則として父親）● 料金：2,600円（1期4回分）
・Ａコース

木曜日

15：30〜16：45

・Ｂコース

土曜日

9：30〜10：45

・Ｃコース

土曜日

11：15〜12：30

よくある問合せQ1 絶対に父親じゃないと参加できませんか？

A1：原則父親ですが、保護者であればどなたでも参加できます。

Q2 兄弟で参加の場合、保護者は二人必要ですか？

A2：保護者二人が望ましいですが、お一人でも大丈夫です。

◆ 各教室、年10期開催 （1期につき、4回）開催日については、お問い合わせください。
◆ 各教室、振替受講できます。（同教室、同期のみ）◆ 開催場所： 愛知県女性総合センター（ウィルあいち）1Fフィットネススタジオ
問合せ先 / (公財）あいち男女共同参画財団〒461-0016

総務情報課

ワーク ・ライフ・バランス推進事業担当

名古屋市東区上竪杉町1番地

電話：052-962-2505

6愛知県女性総合センター（ウィルあいち）のご案内
開館時間

9：00 ～ 21：00■情報ライブラリー利用時間

9：00 ～ 19：00※新型コロナウイルス感染症対策のため、利用時間等を一部制限している場合がございます。詳しくはお問い合わせください。

休 館 日

年末年始（12月29日～ 1月3日）、施設点検日（年10回程度）

所 在 地〒461-0016

問合せ先

https：//www.will.pref.aichi.jp/■情報ライブラリー休業日
上記のほか、毎週月曜日（祝日の場合は、翌日も休業）、祝日（土日は除く）、整理期間■施設利用受付

名古屋市東区上竪杉町1番地
指定管理者 コングレ・愛知グループ（ホール・会議室・宿泊室）

電話

052-962-2511■情報ライブラリー

電話

052-962-2510［交通のご案内］▪地下鉄名城線「市役所」駅2番出口から東へ徒歩約10分▪名鉄瀬戸線「東大手」駅から南へ徒歩約8分▪基幹バス、名鉄バス「市役所」下車、東へ徒歩約10分▪市バス幹名駅1「市政資料館南」下車、北へ徒歩約5分▪駐車台数に限りがありますので、公共交通機関の利用にご協力ください。
（駐車場有料）

市役所

7

市政資料館

41号

今回の「ウィルプラス」はいかがでしたか？あなたのご意見・ご感想を（公財）あいち男女共同参画財団企画協働課までお寄せください。
皆さん体調はいかがですか。新型コロナの終息を期待したのに、それどころか変異種の新型コロナが発見されています。いつも以上に「自分の命は自分で守る」ことを意識しましょう。

名鉄瀬戸線

記

大津通

後

庁

愛知県
東大手
庁舎

国道

市役所

集

県立
明和高校
出来町通

地下鉄2 番出口

県編

東大手

地下鉄名城線

国立病院
機構

ウィルあいち

市バス
市政資料館南外堀通

ウィルプラス No.98 2021
編集・発行
住所
電話
Ｆ Ａ Ｘ
財団ＨＰ
発行

公益財団法人あいち男女共同参画財団〒461-0016 名古屋市東区上竪杉町1番地（愛知県女性総合センター内）
052-962-2512（企画協働課）
052-962-2477
https://www.aichi-dks.or.jp
令和3年3月（年2回／次号：令和3年7月発行予定）