会 報

２０２３年４月１０日発行（ 一社 ）白井 工業 団地協 議会
発行責任者 駒村 武夫

第 449 号

第７回定例理事会開催
３月１５日(水)白井市公民センター・レクホールにおいて、第７回定例理事会を開催しました。
会議では、駒村代表理事が議長を務め以下議事２件と協議事項３件の提案について、慎重審議した結果、すべて全員一致をもって承認可決されました。
また、報告事項では、以下の1件の報告がありました。
【議事事項】
第１号議事 第１５回定時社員総会の開催日程の件
第２号議事 第１５回定時社員総会に提案議事の件【協議事項】
第１号協議 当協議会活性化に向けた提案事項等の件
第２号協議 ２０２３年度白井市及び印西警察等の関係機関への要望事項の提案の件
第３号協議 理事の交替及び退任の件【報告事項】
第１号報告 ２０２３年度からの新ブロック制への移行の件

開催～∞～∞～ブ ロ ッ ク 幹 事 ・ 副 幹 事 会 議 開 催～∞～∞～
３月２２日(水)に２０２２年度第２回ブロック幹事及び副幹事会議を白井市公民センター・会議室において開催いたしました。
会議では、以下３議題についてそれぞれ染谷事務局長の説明の後、意見交換がされました。
【議 第】（１）当協議会の運営に関する意見・要望等について①運営体制、各種会議、事務局などに関する件②講習会、セミナー、各種行事などに関する件③会報、ホームページ、各情報伝達などに関する件（２）現行の各ブロックにおける課題等について①道路、水道、排水、防犯灯などの整備に関する課題等②路上駐車等の交通安全、防犯、除草やごみの投棄などの環境に関する課題等③公共バス、駐車場などに関する課題等（３）新ブロック制について（４）その他①各種委員会の参加協力について②次期幹事・副幹事について会議では、各幹事・副幹事から様々なご意見、要望などを伺うことができました。
貴重なご意見・ご要望は、関係機関と連携を図りながら、改善に向けて取組ん参ります。
※会議の内容は、ホームページの活動状況→会議・議事録をご覧ください。
以上をもって２０２２年度の全ての会議、行事等が終了いたしました。
ご協力ありがとうございました。
今月からは、２０２３年度の事業がスタートしますので、改めて皆様のご理解・ご協力を賜りますようよろしくお願い致します。事業の実施に際しては、ご意見、ご指摘又は情報提供などがありましたら事務局までご連絡ください。改善等を図りながら進めてまいります。
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《《 協議会理事の交替・退任 》》
会員企業の人事異動に伴い、当協議会理事の交替・退任がありました。
【理事の交替】新理事：伊藤 邦弘 （丸喜化学工業株式会社・新事務部長）
前理事：松下 義一 （〃・前事務部長）
・交替時期：本年３月【理事の退任】
退任理事：髙橋 正信 （㈲五栄工業）
・退任時期：本年３月末
長い間、当協議会の活動にご尽力いただきありがとうございました。

第 １ ５ 回 定 時 社 員 総 会 のお知 らせ
第１５回定時社員総会を下記のとおり開催いたします。
この３年間は、新型コロナウイルス感染症の影響により行動制限のある中で開催してきましたが、今回から通常開催としますので、皆様のご出席をお願い致します。
また、これまで賀詞交換会等が中止となっていたことから、会員間の交流が疎遠になっておりましたので、新たな試しみとして総会終了後に、旧食堂において立食形式による交流会を開催する予定としています。
社員総会及び交流会のご案内は、４月中旬に送付いたしますので、多くの方々のご参加をお待ちしております。
【第１５回定時社員総会】
日 時
２０２３年５月１６日(火) 午後３時３０分より
場 所
白井市公民センター・２階レクホール
【交流会】
日 時
２０２３年５月１６日(火) 午後５時３０分より
場 所
白井市公民センター・１階旧食堂□□■■□□■■

ビジネスパソコン講座のご案内 ■■□□■■□□

当協議会では、今年度から会員企業におけるＩＴ（インフォメーションテクノロジー）を利活用するうえで必要となるデータの活用、情報発信などに関する知識・手法を習得することを主な目的として「ＩＴツールを活用した業務改善」をテーマに新たな講習会を開始することとしました。
初任層を対象としたワード及びエクセルのビジネス基礎を集中して学ぶ講習会は、事務担当者から各職務主任者など幅広い人材育成に役立つものとしています。
〖概要〗
・日 時
１日目：２０２３年６月２１日（水）９:３０～１６:３０
２日目：
６月２２日（木）９:３０～１６:３０
・会 場
白井市公民センター・１階会議室
・内 容
１日目：業務効率を向上させるワープロソフト活用
２日目：表計算ソフトを活用した業務改善
・講 師
ＩＴ専門研修機関
・定 員
１４人（先着順） ※各社複数での参加も可能です。
・受講料
一人当たり７,７００円（PC 使用料、テキスト代、昼食、税込み）
・申込み期限６月２日(金)まで※詳細は、同封のチラシをご覧のうえお申込みください。
2会費納入のお願い
当協議会会費は、会員企業及び工業団地の発展などを図るため、会員交流事業、労働安全衛生事業や地域との交流・連携事業などに役立てています。
２０２３年度会費（2023 年 4 月 1 日～2024 年 3 月 31 日分）について、納付のご案内を送付いたします。恐縮に存じますがご案内の期日までにご納付くださるようお願い致します。
会費の額は、本年１月に行いました会員名簿作成資料で提出された人数でご請求させていた
だいておりますので、人数等のご変更がございましたら、お手数ですが事務局までご連絡く
ださい。

２０２２年１月～１２月までの工業団地内の労災事故報告は、２４件でした。昨年は１６件でしたので８件増加しています。
特に７・８月に９件発生しており、気温による体調不良や注意力の低下なども要因の一つと考えられます。今年の夏は、健康管理に特に注意をしましょう。
労働災害は、「不安全な状態」、「不安全な行動」の双方、又はその一方の要因を無くすことが出来れば、ほとんど発生しないものとなります。
悲惨な労働災害を少しでも減少させるため、積極的な労働災害防止対策の推進を引き続きお願いします。

❀－❀ 春の工業団地一斉清掃 ❀－❀白井工業団地の美観と快適な操業環境などを推進するため、工業団地内の一斉清掃を下記の日程で行いますので、皆様のご協力をお願い致します。
実施日：５月２９日(月)・３０日(火)・３１日(水) 都合の良い日に実施してください。
清掃場所等：各事業所の周辺道路ほか（事業所内のごみは、出さないでください。）
道路側溝の土砂等は、土のう袋に入れて各事業所出入口付近にまとめて置いてください。(土のう袋には、会社名を書き土砂のみ入れてください。)
回収日：６月２日(金)以降随時…可燃物、不燃物、キケン物
６月５日(月)以降随時…土のう
回収袋：白井市指定ゴミ袋➡可燃物、不燃物、キケン物：土のう袋➡土砂※各袋が不足の場合、協議会までご連絡ください。(数に限りがあります)ゴールデンウイーク期 間 中 の防 犯 パトロール
当協議会では、５月の連休期間は、各社の休業に伴い工業団地から人がいなくなることで人による監視が薄れることから、不審者の侵入や盗難などの犯罪行為を防止して会
員企業及び工業団地の安全を図るため、下記のとおり民間警備会社に委託し、防犯パトロールを実施します。
期 間：４月２７日(木)から５月８日(月)頃まで (予定)
範 囲：白井工業団地全域（防犯上、巡回ルートや頻度などは公表致しません。）
白井第二小学区でも、窃盗等多発してきています。各社とも日頃から防犯には十分注意をされ、不審者（車）を見かけたときは、躊躇せずに警察署・最寄りの交番に通報してください。
印西警察署 0476-42-0110 白井交番 047-491-0610 白井警察センター 047-498-4228
白井駅前交番 047-492-0124 西白井駅前交番 047-491-8000 緊急時は 110 番通報を！
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新年度スタート！！健康経営の促進に向けて～ 従業員の健康づくりをはじめてみませんか？

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健康経営とは、従業員の健康に配慮することで、業務効率を向上させようとする事業戦略です。
従業員及びその家族の健康は、企業経営に大きな影響を与える可能性が生じてしまいます。

【健康経営メリット】◎生産性の向上につながる従業員の健康状態が良好だと企業の生産性の向上につながります。
◎企業イメージが向上する
健康経営を実践している企業は、従業員を大切にするホワイト企業のイメージが定着する傾向です。
◎離職率の低下が期待できる
従業員の体調が良いと健康不安を原因とする休職や退職が減少し、離職率の改善につながります。
◎有能な人材の確保が期待できる活き活きと働いている従業員を目の当たりにすることで、求職者にとっては就職意欲が高まり、企業としては有能な人材を確保しやすくなるでしょう。
◎医療費の負担を軽減できる
従業員が体調不良によって通院や入院をした場合、企業が負担しなければならない医療費が発生し、社会保険料のコストが増加します。

【企業の取組み事例】
運動不足解消のために バランスボールを購入し社員全員に配布して、職場だけでなく家族の健康にも繋ぐ。
家族ソフトボール大会を実施して、子どもと一緒に参加できるイベント等を開催。
歯科検診の費用補助やがん早期発見セミナーを実施。
スマホアプリの歩数ランキングで、グループごとに競うイベント開催。
有給休暇を管理職から率先して取得し、部下の取得を促す。
健康診断結果後の要精密検査の再診を促す。
健康経営への取り組みを実践し、多くの成果を上げている企業が増えています。
取組み事例を参考にしながら自社に合った施策の検討に役立ててください。

従 業 員 の健 康 診 断 は確 実 に実 施 しましょう❕
会社は、労働者を健康な状態で働かせるという「安全配慮義務」があることから、健康診断は、労働安全衛生法により定められている企業の義務となっています。
企業が実施する健康診断は、大きく分けると職種に関係なく常時労働者を対象とした一般健康診断（１年内ごとに 1 回）と、有害な業務に常時従事する携わる労働者に対する特殊健康診断（６か月ごとに 1 回）があります。
また、パートタイム労働者などの短時間しか働かない従業員でも、正規従業員の４分の３以上働く人には、一般定期健康診断を受診させることを義務づけています。
従業員の健康に配慮し健康管理を徹底して行うことは、休職者や離職者の減少につながり生産性をあげます。また、従業員の健康に配慮し、よりよい職場環境をつくることで従業員のモチベーションも高まります。
企業のパフォーマンスを上げていくためにも、健康診断を適切に行い、従業員の健康管理を徹底して行いましょう。
なお、常時５０人以上の労働者を使用する事業場においては、事業者は産業医を選任し、労働者の健康管理等を行わせなければならないこととなっています。
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消 防 訓 練 実 施
３月１５日(水)公民センターにおいて、館内からの出火を想定した消防訓練が行われました。
公民センター職員と協議会職員が参加して、消火器を使用した消火活動の疑似体験をしました。
万が一のために、慣れていない消火器の使用方法などを知っておくことは大切です。皆様の事業所でも定期的に消防訓練、又は防災訓練を実施し、もしもの時に備えましょう。

〔消火器あれこれ〕＊消火器の使い方は？➡①黄色のピンを抜く ②ホースを持つ ③レバーをにぎる＊火元のどれくらいの距離から噴射？➡３～５M の位置＊消火器の噴射時間は？➡１５秒程度＊どのように噴射？➡ほうきで履くように▼～ 車 の 花 粉 や 黄 砂 に つ い て ～▼春になると花粉や黄砂が空気中に舞うようになり、花粉や黄砂は車にとっても悪影響を与えています。車に付着した花粉や黄砂を放っておくと洗車でも落としづらくなったり、シミになることもあります。
ボディに傷をつけずに花粉や黄砂を落とすには、高圧洗浄での洗車（水洗い）がベストです。高圧洗浄によりしつこくこびりついた花粉や黄砂が綺麗に洗い流されるので、シャンプ
ー洗車する前に必ずボディ全体を高圧洗浄で水洗いしてください。
対策ですが、ボディにこびりつかないようにワックスやコーティング剤などを使って飛来シーズン前にボディを保護しておくことが大切です。
また、フロントガラスなども撥水加工をしておくと雨による花粉のこびりつきを防ぐことができます。

当 面 の 事 業 計 画〈会 議〉
４月１８日(火)４月２１日(金)４月２５日(火)〃
５月１６日(火)〃〃ブロック会議 第１ブロック
10：30～ 公民センター・レクホール
第２・３ブロック 13：15～〃第４・５ブロック 15：15～〃監査 協議会事務所
三役会議 10：00～ 公民センター・相談室
２０２３年度第１回定例理事会 11：00～ 公民センター・レクホール
三役会議 10：00～ 公民センター・相談室
第１５回定時社員総会 15：30～ 公民センター・レクホール
交流会 17：30～ 公民センター・旧食堂
臨時理事会未定※今年度より定例理事会の開催曜日が原則火曜日になります。
〈講習会〉
４月１４日(金) 新入者安全衛生教育
６月２３日(金)・２５日（日） クレーン５t未満特別教育・公民センター〈行事等〉
４月１３日(木) 知財総合支援相談 10：00～ 産業振興センター
４月２１日(金) サテライト相談 10：00～ 産業振興センター
５月１４日(日)・２１日(日)・２８日（日）・６月４日（日） 親善野球大会※ 会報は、当協議会ホームページに毎月カラー版で掲載しています。ご覧ください。
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