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July 2017■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

発行

商工連

山形県商工会連合会会長 小野木 覺〒990−8580 山形市城南町1−1−1
霞城セントラル14Ｆ TEL050−3540−7211
URL http://www.shokokai-yamagata.or.jp■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

contents
・通常総会 …………………………………………………… ２
・県産食品等販路開拓支援事業 …………………………… ３
・創業支援事例紹介 ………………………………………… ４
・小規模事業者等持続化補助金採択事例紹介 …………… ５・青年部・女性部コーナー ………………………………… ６
・県内統一景況調査 ………………………………………… ８

町の花ひまわり染めオリジナルふろしき 中山町商工会女性部
中山町商工会女性部では、平成14年から環境改善事業としてふろしき普及活動をスタートさせ、出前講習会などを行ってきました。
昨年度は、若手後継者育成事業を活用し、中山町の花ひまわりを使用したオリジナルふろしきを製作しました。
※写真は、染料に使用するひまわりを収穫している様子です。

通常総会
開催
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小野木会
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平成 年度 商 工 会 連 合 会 重 点 事 業

提案します﹂を実践した巡回指導による伴走型支援を強化します︒

・中小企業・小規模事業者ワンストップ総合支援事業︵ミラサポ︶

・経営・技術強化支援事業︵エキスパートバンク︶

７ 専門家派遣支援事業の活用

・経営革新塾等の開催

・創業塾の開催

６ 創業・経営革新指導事業の推進

括するコーディネーターを配置し︑講習会開催・専門家派遣等を実施します︒

聞消 費 税 率 の 引 き 上 げ に 伴 う 軽 減 税 率 対 策 等 に つ い て︑新 た に 県 内 の 相 談 窓 口 を 統

５ 消費税軽減税率対応窓口相談等事業の推進を開催すると共に︑首都圏のバイヤー向け商談代行等を実施します︒

首 都 圏 で の 販 路 開 拓 に 繋 げ る た め︑東 武 百 貨 店 池 袋 店 で の 展 示 販 売 会 及 び 商 談 会

４ 販路開拓支援事業の推進支援します︒

県 が 認 定 す る 経 営 の 持 続 的 発 展 に 資 す る 事 業 に つ い て︑補 助 金 を 活 用 し た 実 施 を

３ 中小企業スーパートータルサポ補助事業の推進

づく︑販路開拓等の取り組みを支援します︒

経 営 の 持 続 的 発 展 を 図 る 経 営 計 画 の 作 成 と︑国 の 補 助 金 を 活 用 し た 当 該 計 画 に 基

２ 小規模事業者持続化補助事業の推進

きます

小規模企業持続化支援員を引き続き６名配置すると共に︑﹁商工会は行きます

１ 中小企業・小規模企業の経営支援の強化

292

やまがた商工連●平成29年７月号

― 地方公共団体連携広域展示・商談会事業 ―今年も「いいもの発見
期日
会場やまがた物産展」を開催します！

平成29年11月22日（水）〜28日（火）計７日間

東武百貨店池袋店 ８階催事場（東京都豊島区西池袋１−１−25）

本県では首都圏最大規模の物産展です！！県内各地から食品・工芸品等70社程度の企業が参加いたします。詳しい内容は、企業支援課までお問い合わせください。

昨年も、大勢のお客様で賑わいました。

平成29年度

申込制 お問い合わせ先

山形県産食品等販路開拓支援事業

お近くの商工会または商工会連合会 企業支援課まで

県内の食品製造業者等が生産、製造する商品の魅力を全国へ発信する足がかりとして、首都圏への進出を目指す中小企業者等を支援し、さらなる商品の品質向上や新たな取引につなげる販路開拓の実現を目指し、“山形県産食品等販路開拓支援事業” を展開していきます。

販路開拓で売上アップ
バイヤーとのつながり構築
商品改良による訴求力向上

山形県産食品販路開拓支援事業スリーステップ
ステップ１ 商談代行事業（セールスレップ事業）● バイヤー経験を持つ専門家が、商品や生産現場を確認し、商談代行を実施。
● 商談代行後に、バイヤーからの評価を参加事業者へフィードバック。
● 具体的改善策を活かし、参加事業者とバイヤーによる直接の商談。
ステップ２ 同行商談会事業● バイヤーに対しての商品アピール手法や、商談交渉術等のノウハウを吸収。
● 東京都内にて、専門家（販売コーディネーター）が同席した商談会を開催。
● 商談スキルの向上と首都圏バイヤーとのネットワーク構築を図る。
ステップ３ テストマーケティング事業● プロのデザイナーを起用し、パッケージデザインの更新等を支援。
● 首都圏での展示販売会などでテストマーケティングを実施し、消費者ニーズを掴む。

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3

会の福祉共済やまがた商工連●平成29年７月号

傷害プランに「個人賠償責任保険」自動付帯でパワーアップ!!

〜福祉共済キャンペーン〜◆キャンペーン期間：
加入年月日 平成29年９月１日〜平成30年１月１日◆対象契約：①がんプラン ②傷害プラン ③生命保障 ④傷害ライトプラン◆プレゼント内容：
・上記①〜③いずれか１つにご加入された方に、もれなく 山形県産特別栽培米「つや姫５kg」
・上記④にご加入された方に、もれなくプレゼント！！

もれなく「福祉共済図書カード1,000円」※共済内容、プレゼント条件など、詳しくは商工会までお気軽にお問い合わせ下さい創業支援事例紹介〜創業塾2016を受講して〜
RA-MEN与平治（もがみ南部商工会会員）
夢の実現で地域活性化

店主の阿部守さんと奥様の玲子さん

鶏の旨みと煮干しの香りが効いた
自家製麺中華そばの味は絶品です！

大盛り無料も魅力です

スキーカレッジ 1F

RA-MEN

赤倉温泉スキー場

与 平 治←坂を上赤倉温泉

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山刀伐峠→

住
所 最上郡最上町大字富澤3480‑1
Ｔ Ｅ Ｌ 090‑5832‑5701
営業時間 11：00〜15：00
麺とスープがなくなり次第終了 定休日 木曜日

昨年の９月にオープンしたばかりのラーメン専門店です。
店主の阿部守さんは、昨年の夏に当会主催の創業塾を受講し、最上町赤倉温泉スキー場のヒュッテ内に開業しました。
当店の目玉商品は中華そばです。セールスポイントは全粒粉によるこしのある 平打ちちぢれ太麺 で、スープは10時間煮込んだダシをベースに鶏の旨みと煮干しの香りを凝縮し、あっさりして癖のないスープと自家製平打ちちぢれ太麺がぴったりマッチし、絶品です。他の店にない舌触り、歯応えでボリュームも満点です。
全粒粉というのは、小麦の表皮、胚芽、胚乳を全て粉にしたもので、独特の風味と食感を持ち、 こだわり の麺として密かなブームを呼んでいます。食物繊維や鉄分、ビタミンＢ１などの栄養価も高く、健康志向の高い方にも人気があります。
店内にはジャズなどのBGMが流れ、窓の外にはスキー場の大パノラマが広がり、夏には向日葵が咲き、ゆったりとした時の流れを感じることができます。取材の日も若いお客様が楽しそうにくつろいでいました。
開業前に、新庄の人気ラーメン店で三年間修業しながら、研究に研究を重ね辿り着いた味で、常連客も増え、中華そばはもちろん、油そばも絶品でわざわざ遠くから来られるお客様もいるそうです。
創業塾の受講を矢口経営指導員に勧められ、「身の丈にあった経営が大事である」ことを学び、リスクのある設備投資を避け、借料が安い店舗での営業を決めました。原価計算から資金繰りまで、商工会の支援を受けながら事業計画を作成し「やまがたチャレンジ創業応援事業・創業助成金」の認定を受け、助成金を受けることもできました。
阿部さんは「主要道に面していない立地面でのデメリッ
トや、スキーの期間以外の閑散期の売上確保など課題もありますが、これからも販売促進の仕方など商工会に支援を頂きながら、地域を活性化していきたい。
」と、熱く豊富を語ってくれました。

矢口春巳経営指導員より阿部さんの「自分の作ったラーメンで喜んでいただきたい」という夢の実現への支援は、とても遣り甲斐があります。
ラーメン消費量日本一 山形での開店は競合店も多く、立地条件の克服等越えなければならないハードルが山積みですが、阿部さん夫婦と共に考え、繁盛店になるよう今後も支援していきます。

やまがた商工連●平成29年７月号

4

小規模事業者等持続化補助金採択事例紹介
株式会社大山架設（出羽商工会会員）
HPを革新！建設業の枠を超えた概念で事業拡大を

小嶋英光社長と奥様の直子さん

５Ｓの徹底により、備品も種類ごとに整えられています孫谷志保経営指導員よりメイン事業の転換と新たな受注先を模索し、今では特殊重量物の据付、撤去工樋門工事、機械の据付・撤去工事を得意とし、創業13年と若くフレッシュな会社です。
小嶋英光社長は、常々『ありがとうと言ってもらえる仕事』を念頭に仕事に取り組んでおり、作業現場でも5S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）を徹底し、顧客から高い評価を得ています。
今まで主に、東北エリアを営業基盤として来ましたが、販路開拓の必要性を感じ 関東エリアへの進出 という構想を持ち「そのためには、自社が信頼できる企業であるということを、もっとPRしなければならない」と考えていました。
そんな折、社長夫人の直子さんが小規模事業者持続化補助金の制度を知り、「この補助金を利用し、既存のHPをもっと充実したものにできないか……」と閃きました。社長が伝える思いと計画を直子さんが事業計画書としてじっくりと練り上げ、孫谷経営指導員の支援を受けながら、申請し、採択を受け、HPを自社の技術力、サービスの強み、事業実績、採用情報等を分かりやすく伝えられるよう、大幅にリニューアルしました。
HPリニューアルの効果はすぐに現れ、東京からも工事の問合せが来るなど、この事業の効果は目覚ましいものでした。
社長は、国家資格の一級技能士の受験対策DVDを製作し同業者に提供したり、施工現場で必要に感じた工具の開発をしたりと、「あったらいいな」を形にする、既成概念に囚われない発想を持っていました。
その後、自社開発工具の通信販売にも取組み、イメージアップにも繋がっています。
社内は、若くて有資格の従業員が多く、活気に満ち溢れ、社長は彼らを暖かい眼差しで見守り、「近い将来、関東にも営業拠点を設け、事業拡大を図りたい」と熱く語ります。
現場作業をいかにしてスムーズに進めるか。それを可能にする器具や施工方法は無いのか、と常に模索しています。
そうした思いこそが「ありがとう」につながって行くと信じて、夢は果てしなく続きます。

事 が 売 上 高 の 80％を占めているそうです。現状に甘んじず、日々「自分たちにしか出来ない仕事を」と掲げる大山架設様が、今後もその強みとサービスを最大限発信できるよう支援していきたいと思います。

URL5

http://oyama-kasetu.com

やまがた商工連●平成29年７月号

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やまがた商工連●平成29年７月号

6平成29年度通常総会の役員改選により、渡辺剛さん（山辺町商工会青年部）から竹田良則さん（白鷹町商工会青年部）に県青連会長が引き継がれ、新しい体制での山形県商工会青年部連合会がスタートします。
今、お二方に青年部への思いについてお伺いしました。
―２年間の任期を終えて､青年部の役割やあり方について､どのように感じられましたか？

（渡辺顧問）重圧や不安もありましたが、多くの仲間たち諸先輩、事務局の皆さんの支えがあって大任を全うする事が出来ました。若手経営者や後継者育成の場として、多くの学びや気づきを得られるのが青年部だと思います。
―任期期間は様々な方々にお会いしたりする機会などが多かったかと思いますが、ご自身に変化などはありましたか？

旧旧県県
××青青新新連
連会会長
長（渡辺顧問）私はまだ事業承継していないのですが、同世代で既に取締役を務めている方や経営者の方が沢山おられて、物の考え方や視野の広さに大変勉強させて頂きました。会社や事業所を経営して行く事に困難は付き物ですが、それを乗り越える為にも、失敗を恐れず様々な事にチャレンジして経験を積み成長して行く事が大切だと思いました。
―新会長へ託したいことなどがありましたらお願い致します。

（渡辺顧問）県の会長を務めていると多くの人に出会い様々な情報が入って来ます。
それを自分の中に留めておかず、県内の部員に落とし込んで人や地域の繋ぎ役になって貰いたいと思います。また、県青連は県連合会、青年部員や商工会から物心共に多くの協力があり成り立っている組織なので、良い事は継続して行き、見直すべき事は見直しながら新しいメンバーと共に部員に役立つ県青連を作って行って貰いたいと思います。

渡辺剛（わたなべ つよし）

事業所名：
「鳥や」

―今年度から会長に就任されましたが、お気持ちはいかがでしょうか？

（竹田会長）責任の重さを改めて実感させて頂いていると同時に、これからの新たな出会いを考えると、プレッシャーよりも楽しみが勝っている気がします。一人でも多くの部員と出会い、語り合うことが出来ればと思います。
―これからの青年部は、どのような存在であるべきだとお考えでしょうか？

（竹田会長）地域や行政はもちろん、他地区の青年部や他団体との繋がりを強くし、経験や学びの機会を増やすことによって、枠組みにとらわれない自由な発想で地域にそして、事業に新しい風を起こす存在にならなければと思います。
―新しい体制での抱負などをお聞かせください。

竹田良則（たけた よしのり）

事業所名：「山形新興株式会社」（竹田会長）渡辺前会長の背中を追ってきた２年間でたくさんの経験と気づきを頂きました。私が経験してきた事を次の世代へ繋げる事が使命の一つだと思います。
また、理事や青年部員、商工会の声に耳を傾けると共に、新たな繋がりや発想を創造し、エネルギー溢れる山形を目指して邁進していきたいと思います。

ご存知ですか？

ジブラルタ生命保険株式会社

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受付時間 平日 ８：30〜20：00 土曜 ９：00〜17：00（日曜・祝日・12/31〜１/３を除く）

7

やまがた商工連●平成29年７月号

無期転換ルール

平成25年４月１日以後に開始する有期労働契約について、同一の事業主との間で、有期労働契約が反復更新されて５年を超えた場合、有期契約労働者の申込みにより、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）に転換されます。
詳しくは……

山形労働局雇用環境・均等室☎ 023−624−8228 へ県内統一景況調査報告［平成29年４〜６月期］【調査要領】 調査対象：山形県内商工会地域の企業（原則として１商工会あたり15企業）
調査時点：平成29年６月１日
調査方法：商工会経営指導員による企業への訪問ヒアリング調査※D.I.とは、ディフュージョン・インデックス（景気動向指数）の略で、以下により算出しております。
D.I.＝【各項目の増加（上昇・好転）企業割合（％）】−【各項目の減少（低下・悪化）企業割合（％）】【主要業種の今期の景況】【産業全体の景況推移】

D.I.

商工会地区の景況天気図

△15.0
△17.7

△17.9

△19.1

△20.0
△25.0

△27.4
△27.6
△28.2

△28.5

△30.0 △30.7

採

△31.8
△31.8

△35.0

Ｈ28.７〜９

Ｈ28.10〜12

Ｈ29.１〜３

資金繰り

サービス業

−27.0

−1.8

−35.5

−25.0

−20.0

−5.3

−28.0

−17.6

−25.7

−12.3

−32.6

−28.3

−24.3

−5.3

−38.7

−22.2

算Ｈ29.４〜６

業業況（自社）

快晴：DI値30.1〜100.0
曇り：DI値−9.9〜10.0
雪：DI値−100.0〜−30.0

況

年 月

売上額

小 売 業

資金繰り

△24.7

△25.9

建 設 業

売 上 額
（完成工事）

△22.3
△22.6

△21.7
△24.6

製 造 業

採算

晴れ：DI値10.1〜30.0
雨：DI値−29.9〜−10.0

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やまがた商工連●平成29年７月号

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