Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
２０１８年１月２２日
公益財団法人損保ジャパン日本興亜福祉財団

社会福祉学術文献表彰事業

第１９回「損保ジャパン日本興亜福祉財団賞」受賞文献等の決定
公益財団法人損保ジャパン日本興亜福祉財団（理事長：二宮雅也）は、社会福祉に関する優れた学術文献を表彰する「損保ジャパン日本興亜福祉財団賞」の受賞文献を決定しました。また、損保ジ
ャパン日本興亜福祉財団賞の審査過程で、財団賞には及ばないものの、優れた著作（佳作）であると評価された、特に若手の著者を対象とした奨励賞の受賞を決定しました。なお、受賞者には２０１８
年３月１日（木）に、損保ジャパン日本興亜本社ビル（東京都新宿区）において贈呈式を開催します。
１．損保ジャパン日本興亜福祉財団賞 （賞状・記念品と研究・出版助成金１００万円）（１）受賞文献
著書名：『福祉政治史－格差に抗するデモクラシ－』
著 者：田中 拓道氏 （一橋大学大学院社会学研究科 教授）
出 版：株式会社 勁草書房 ２０１７年２月発行（２）「損保ジャパン日本興亜福祉財団賞」について
本賞は、日本における優れた社会福祉学術文献を表彰する制度です。
１９９９年に創設し、今年度で１９回目となります。
同賞が、社会福祉学の学問的探求を目指す方の研究意欲の促進につながり、その研究成果が日本の社会福祉の発展に大きく寄与することを目的としています。
過去の受賞者（要旨）についてはこちらをご覧ください。
http://sjnkwf.org/katsudou/hyousyou_list.html（３）受賞記念講演会について
２０１８年７月７日（土）には、グランドアーク半蔵門（東京都千代田区）において、受賞者による講演会の開催を予定しています。
２．損保ジャパン日本興亜福祉財団奨励賞 （賞状・記念品と研究・出版助成金各５０万円）
・著書名：『里親であることの葛藤と対処 －家族的文脈と福祉的文脈の交錯－』
受賞者：安藤 藍氏（首都大学東京都市教養学部都市教養学科人文・社会系 助教）
出 版：株式会社 ミネルヴァ書房 ２０１７年２月発行
・著書名：『〈自立支援〉の社会保障を問う－生活保護・最低賃金・ワーキングプア－』受賞者：桜井 啓太氏（名古屋市立大学大学院人文社会学部人間文化研究科 講師、大阪市立大学人権問題研究センター 特別研究員）
出 版：株式会社 法律文化社 ２ ０ １ ７ 年 ２ 月 発 行＜損保ジャパン日本興亜福祉財団について＞
損保ジャパン日本興亜福祉財団は、損害保険ジャパン日本興亜株式会社の出捐を受け、社会貢献活動の一翼を担う財団として設立された公益法人です。同財団の主な活動は本事業のほか、社会福祉団体に対するＮＰＯ基盤強化資金助成、自動車購入費助成、海外助成、介護福祉士養成のための奨学金の給付、社会福祉・社会保険・損害保険・ジェロントロジー等に関する研究助成や研究会・講演会の開催を行っています。

以上
2015 年 3 ⽉期第 3 四半期決算 説明要旨
株式会社リクルートホールディングス

2015 年 3 ⽉期 第 3 四半期累計実績について■連結業績サマリ
当第 3 四半期累計実績は、売上⾼は前年同期⽐ 7.6％の増収に留まり、EBITDA は 3.8％の減益となりました。
これは、主に「リクナビ」を中⼼とした新卒商品サービスの納品時期を、前期の第 3 四半期に対して、今期は第 4 四半期に変更したためであります。したがって、今期の第 4 四半期にその収益が計上されるため、通期業績には⼤きな影響はありません。期初公表した通期⾒通しには、織り込み済みの内容です。
なお、前年同期実績から、当期間の業績に影響を与えた当該商品の実績を控除した場合、売上⾼は前年同期⽐9.6％増、EBITDA は 4.7％増ということになります。
四半期純利益については、前述した影響に加えて、のれん償却額及び減価償却費の増加等により、前年同期⽐11.8％の減益となりました。また、海外売上⾼については、18.1％増の 2,440 億円となっております。
計画対⽐でみた場合には好調な実績となりましたが、これは主に、⼀部の事業が想定以上に好調に推移したことに加え、事業環境等を考慮した上で、各コストや投資タイミング等の適切なコントロールを⾏ったことによるものであります。
なお、当社は⼀桁中後半での EBITDA 成⻑率を経営⽬標に掲げ、それを上回る余⼒については、既存事業の強化や成⻑投資に向けていく⽅針をとっております。第 3 四半期までにおける余⼒は、第 4 四半期において、IT 戦略の推進をはじめとした各分野へ振り向ける予定であるため、期初公表の通期 EBITDA ⾒通しには変更ありません。

■販促メディア事業
売上⾼は、前年同期⽐ 3.5％増の 2,396 億円、EBITDA は 2.3％増の 724 億円となりました。売上⾼は、ライフイ
ベント領域は横ばいとなった⼀⽅で、⽇常消費領域は 7.3％増と好調に推移いたしました。
ライフイベント領域については、住宅分野は消費税率の引き上げ等を受けて低調な市場環境が続いており、第 2 四半期よりは多少改善はしたものの、分譲マンション部⾨が受ける影響が⼤きいことから、売上⾼は 3.7％の減収となりました。
⼀⽅、⼾建・流通部⾨や賃貸部⾨は、引き続き好調に推移しております。また、結婚分野は、ほぼ横ばいで推移いたしました。
⽇常消費領域については、旅⾏分野では、宿泊単価の上昇や、当社サービスにおける宿泊者数の増加が続いており、売上⾼は 8.8％増と好調に推移いたしました。また、美容分野については、「SALON BOARD」導⼊の効果等により、17.4％の⼤幅な増収となりました。⼀⽅、飲⾷分野においては、2.0％の増収に留まっておりますが、これは⼤⼿クライアントの業績影響を受けたことが主な要因となっております。なお、「Air レジ」導⼊等による、有料掲載件数の拡⼤については、前年同期末⽐で約 17％増となり順調に進捗しております。
なお、2013 年 11 ⽉にサービスを開始した「Air レジ」については、2014 年 11 ⽉末に登録数が 10 万を突破し、⾜元でも順調な増加が続いております。この 1 年間で、外部パートナーとの提携や、新機能の開発等に積極的に取り組んできましたが、引き続き、本展開を加速させることで、クライアントの業務負荷削減やユーザーの利便性向上につなげ、新1規クライアントの獲得を⾏っていきたいと考えております。
また、当第 3 四半期累計期間における飲⾷分野のネット予約⼈数は 1,696 万⼈、美容分野の予約件数は 2,120万件となっており、順調に増加が続いております。

■⼈材メディア事業「リクナビ」を中⼼とした新卒商品のサービス開始時期の変更を受けまして、売上⾼は、前年同期⽐ 7.4％増となる2,069 億円に留まり、EBITDA は 10.1％減となる 505 億円となりました。
この特殊な影響を受けた国内⼈材募集領域では、他の部⾨が堅調に推移している中においても、0.9％の減収となっております。なお、国内⼈材募集の約 8 割を占める中途やパート・アルバイト部⾨の売上⾼については、第 3 四半期の実績は前年同期⽐ 7.0％増、第 3 四半期累計実績でも 9.9％増となっており、実質的な好調なトレンドに変化はありません。ただし、当第 3 四半期においては、⼀部の広告商品企画によって、やや⾼めの⽔準となっており、通期における国内⼈材募集の売上⾼は、⼀桁中盤程度の伸び率で推移する⾒込みです。
海外⼈材募集領域においては、引き続き、中⼩クライアントのサービス利⽤の拡⼤が続いており、前年同期⽐ 84.7％の⼤幅な増収となりました。第 4 四半期においても、堅調に推移する⾒込みです。なお、円安による増収効果は、プラス19 億円であり、その影響を除いた場合の売上⾼伸び率は、73.3％となっております。

■⼈材派遣事業売上⾼は、前年同期⽐ 9.9％増となる 4,971 億円、EBITDA は 14.7％増となる 305 億円となりました。国内、海外ともに市場環境の緩やかな回復を受けて、好調に推移いたしました。
国内派遣領域では、リクルートスタッフィング、スタッフサービスともに好調に推移した結果、売上⾼は前年同期⽐ 8.5％の増収となりました。第 4 四半期も堅調に推移する⾒込みです。
海外派遣領域では、⽶国や英国の堅調な実質 GDP 成⻑率を受けまして、当社業績も好調に推移し、売上⾼は前年同期⽐ 11.9％の増収となりました。また、当社グループの強みであるユニット経営も進展しており、EBITDA マージンの改善は順調に進捗しております。なお、円安による増収効果は、プラス 153 億円であり、その影響を除いた場合の売上⾼伸び率は、3.7％となっております。
また、2015 年 1 ⽉ 14 ⽇に公表させていただいた通り、オーストラリアの⼈材派遣会社である Peoplebank 社を⼦会社化し、Chandler Macleod 社については、⼦会社化に向けた⼿続きを開始いたしました。オーストラリアの⼈材派遣市場は安定的な成⻑が⾒込まれており、これらによって、当社はオーストラリア市場への本格参⼊を実現することが可能となります。なお、これらが今期業績に与える影響は軽微であります。

■2015 年 3 ⽉期 通期⾒通し通期の⾒通しについては、期初公表している内容から変更はありません。
経営指標としている EBITDA は 1,910 億円を⾒込んでおり、それを上回る余⼒については、既存事業の強化や成⻑投資等に向けていく予定です。
以上
2

免責事項
本資料の作成にあたり、当社は当社が⼊⼿可能な情報の正確性や完全性に依拠し、前提としていますが、その正確性あるいは完全性について、当社は何ら表明及び保証するものではありません。
また、将来に関する記述が含まれている場合がありますが、実際の業績は様々なリスクや不確定要素に左右され、将来に関する記述に明⽰⼜は黙⽰された予想とは⼤幅に異なる場合があります。したがって、将来予想に関する記述に全⾯的に依拠することのないようご注意ください。
本資料及びその記載内容について、当社の書⾯による事前の同意なしに、第三者が、その他の⽬的で公開⼜は利⽤することはできません。

3
公募

要領H26. 4.10

＜東京大学大学院経済学研究科・講師＞
本研究科では、今般、下記の要領で講師を公募いたします。
記
1.

専攻分野

人口統計・人口経済（社会・経済における人口現象や人口変動に直接的、間接的に関わる統計的分析、応用計量経済的分析を含む）
2.

採用後の職名 東京大学 講師3.

任期 3 年(2015 年 4 月から 2018 年 3 月)。更新する場合 (4 年程度)がありえる。

4.

採用予定人員5.

業務内容：研究および補助的業務。また、4 単位程度の授業を担当する。

6.

応募資格 大学院博士課程修了者(2015 年 3 月修了見込みを含む)、またはこれと同等1名の学歴・研究歴を有する者。国籍は問わない。
7.

提出書類[注]書類は日本語あるいは英語で書かれたものに限る。

(1) 論文１篇およびその概要(2 千字程度)、各３部。
[注]提出する論文は日本語または英語で書かれたもので 50 ページ(A-4 ダブル・スペース換算)以内が望ましい。他に参考論文があれば添付してもよい(部数は 1 部でよい)。
(2) 研究経過、研究計画(それぞれ千字以内)および研究業績一覧、各１通。
(3) 大学院修了(見込)証明書または学部卒業証明書、成績証明書(学部および大学院) 各１通。
(4) 履歴書１通(写真添付のこと)。
(5) 健康診断書１通。
8. 勤務条件：東京大学の規定による。
9. 締切期日2014 年 7 月 31 日(木)午後 5 時（郵送の場合は郵便書留とし、7 月 31 日消印まで有効）。
10. 提出先 〒113-0033 東京都文京区本郷 7-3-1 東京大学大学院経済学研究科庶務係（封筒に論文、必要書類を入れ、表に「・・・・講師応募」と朱筆すること）。
11. 選考方法

論文審査および口述試験による。口述試験を行う者に対しては、本人に通知し、口述試験の選考結果は後日通知する予定である。
12. 備考提出された論文、書類は返却しない。不明の点は、上記提出先に照会されたい。

（電話 03-5841-5543 庶務係）
2024 カワイグレードテスト ６級～３級 日程
<九州>
日程

ピアノ
曜日
6級 5級 4級 3級

申込締切日

会場
カワイ音楽教室

2024年5月18日

(土)

●●

2024年6月16日(日)● ● ● ● 5月10日 (金) 天神センター

5月10日 (金)沖縄センター
カワイ音楽教室
ミュージックスクール

2024年6月23日

(日)

●●

5月10日 (金)2024年10月6日(日)●●9月11日 (水)2024年10月12日 (土)●●9月11日 (水)2024年10月13日 (日)● ● ● ● 9月11日 (水) 天神センター

センテラス天文館
カワイ音楽教室
長崎センター
カワイ音楽教室
沖縄センター
カワイ音楽教室
ミュージックスクール

2024年10月20日 (日)●●9月11日 (水)2024年10月20日 (日)●●9月11日 (水)2024年10月20日 (日)●●9月11日 (水)2025年2月2日● ● ● ● 1月10日 (金) 天神センター(日)

2025年2月9日(日)●●1月10日 (金)2025年2月9日(日)●●

1月10日 (金)大分
ミュージックスクール
センテラス天文館
カワイ音楽教室
宮崎センター
カワイ音楽教室
カワイ音楽教室
宮崎センター
カワイ音楽教室
熊本センター2024 カワイグレードテスト ６級～３級 日程
<九州>
日程

曜日

ポピュラーピアノ
6級 5級 4級 3級申込締切日

会場
カワイ音楽教室

2024年5月18日

(土)

●●

2024年6月16日(日)● ● ● ● 5月10日 (金) 天神センター

5月10日 (金)沖縄センター
カワイ音楽教室
ミュージックスクール

2024年6月23日

(日)

●●

5月10日 (金)2024年10月6日

(日)

●●

9月11日 (水)2024年10月12日 (土)●●9月11日 (水)2024年10月13日 (日)● ● ● ● 9月11日 (水) 天神センター

センテラス天文館
カワイ音楽教室
長崎センター
カワイ音楽教室
沖縄センター
カワイ音楽教室
ミュージックスクール

2024年10月20日 (日)●●9月11日 (水)2024年10月20日 (日)●●9月11日 (水)2024年10月20日 (日)●●9月11日 (水)2025年2月2日● ● ● ● 1月10日 (金) 天神センター(日)

2025年2月9日(日)●●1月10日 (金)2025年2月9日(日)●●1月10日 (金)大分
ミュージックスクール
センテラス天文館
カワイ音楽教室
宮崎センター
カワイ音楽教室
カワイ音楽教室
宮崎センター
カワイ音楽教室
熊本センター2024 カワイグレードテスト ６級～３級 日程<九州>
日程

ドリマトーン曜日
6級 5級 4級 3級

2024年10月13日 (日)日程
2024年6月16日

2024年10月13日 (日)2025年2月2日(日)

会場
カワイ音楽教室● ● ● ● 9月11日 (水) 天神センター

音楽教育
曜日
6級 5級 4級 3級(日)

申込締切日申込締切日

会場
カワイ音楽教室● ● ● ● 5月10日 (金) 天神センター

カワイ音楽教室● ● ● ● 9月11日 (水) 天神センター

カワイ音楽教室● ● ● ● 1月10日 (金) 天神センター
令和 6 年６月 12 日

女性の活躍に関する情報公表について

１

女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供（１）管理職に占める女性労働者の割合
割

合：25％

女性（分子）：10 人

男女計（分母）：40 人（２）男女の賃金の差異（女性の年間平均賃金÷男性の年間平均賃金）
男女の賃金の差異
区

分（男性の賃金に対する女性の賃金の割合）

全労働者

78.7％

正規労働者

87.6％

非正規労働者

122.3％

対象期間：令和 5 年４月１日～令和 6 年３月 31 日
賃

金：期末勤勉手当を含む給与の総支給額。退職手当は除く。

正規労働者：雇用期間の定めのない職員でフルタイム勤務の職員
非正規労働者：正規労働者以外の職員（嘱託、パートタイマー）
重要事項：非正規労働者については、正規労働者の所定労働時間（1 日 8 時間・週 40 時間）で換算した人員数を基に年間平均賃金を算出している。
２

職業生活と家庭生活との両立
男女の平均勤続勤務年数の差異
男性 平均勤続年数 13.6 年
女性 平均勤続年数 12.2 年
差異 1.4 年
集

計：令和 6 年３月 31 日時点

対象：雇用期間の定めのない者
健康長寿社会を目指す
ウェアラブル生体センサ■有機とSiのハイブリッドセンサ

将来イメージ■NFC（パッシブ型近接通信)

フレキシブル基板に印刷型有機体温・脈拍センサとSi-LSIを実装したフレキシブルハイブリッドセンサを開発しました。有機エレクトロニクスのしなやかさとSi-LSIの高機能性を両立し、通信機能を搭載したウエアラブルセンサを実現します。

印刷アンテナ
印刷有機生体センサ

NFC

増幅器
AD変換器，他

周波数13.56MHz

動作電圧

3V

送信電力

0.3mW

■BLE（電池搭載低電力ブルートゥース）
薄型1次電池印刷配線
印刷有機生体センサ（温度、圧力センサ）

周波数
増幅器

2.45GHz

動作電圧3V

送信電力10mW

スマートフォン
タブレット端末

BLEモジュール，AD変換器，他■ウエアラブルセンサ実証試験

適正な運動熱中症予防■体表面温度の計測

演算や通信機能の搭載により、家のどこにいても生体センシングデータをスマートフォンやタブレット端末に伝送、解析することで、適正な運動量や熱中症予防情報を見える化します。今後は印刷型バイオセンサとの融合による確度向上を図ります■脈拍の計測実験
回数： 55回
Interval
保育所のおすすめメニュー

ケーキ寿司

目安の分量

材料

作り方

こども８人分（8 切れ分）

米酢

砂糖３合（４５０ｇ） ①寿司飯を作る。
米を普通より少し固めに炊きます。
大さじ３
酢、砂糖、塩を、鍋か電子レンジで温め溶かし、（４５ｇ）炊きたてのご飯に混ぜ合わせます。
大さじ２と 1/2（２３ｇ）

食塩

・ツナそぼろ：ツナ缶をしょうゆと砂糖で味付けます。

（2.3ｇ）・コーンは茹でて冷まします。（缶詰でも可）

ツナ缶

９０ｇ

しょうゆ

小さじ 2 と 1/2（１５ｇ）

砂糖②具を作ります。

小さじ 1/2

小さじ４（１２ｇ）

・にんじん、きゅうりは星形など型を抜いて茹でます。
残りのにんじん等は細かく切って、別に茹でておきます。
（ツナそぼろに入れて一緒に煮てもよい）③盛り付けます。
ケーキ型やバットなどに、寿司飯と具を押しながら詰めコーン

９０ｇていきます。ご飯と具がなじんだら、ケーキのようににんじん

中１/２本

ポテトクリームやそぼろ、型抜き野菜などを飾ります。

（４０ｇ）

ゼリーカップなどに詰めても可愛いですよ！

きゅうり

中１/２本
（４０ｇ）

（子ども 1 人分：エネルギー280ｋcal・たんぱく質 6.3ｇ・脂質 3.4ｇ・塩分 0.6ｇ）【１１月お誕生日会メニュー～本物のケーキみたい！とっても可愛いケーキ寿司】
子育て支援課です。
気温も下がり、紅葉していた葉っぱもひらひらと落ちて、葉っぱのじゅうたんができていますね。
子どもたちも気温の変化に体調を崩しやすい季節です。
保育所で楽しくおいしい給食をモリモリ食べて、病気を吹き飛ばしていきましょう！
今回は、真穴保育所から、１１月のお誕生会メニューより「ケーキ寿司」を紹介します。
「ケーキ寿司」「鶏のから揚げ（トマトとブロッコリー）」「お吸い物」「真穴みかん」です。
かわいらしくケーキのようにデコレーションされた「ケーキ寿司」早く食べたくなりますね。切
り分けてもらってみんなで「いただきま～す！」楽しいお誕生会になりました♪寿司飯も作ってみると意外に簡単にでき、子どもたちもよく食べてくれます。（市販のすし酢を使ってもいいですが、少し酢が強いので砂糖を足すなど味を確認してくださいね）家にある食材で見栄えが良く、子どもたちが喜ぶこと間違いなし！ご家族でワイワイと楽しくおうちパーティもいいですね。
■西風新都 (仮称)石内東地区開発事業プロジェクトについて
当開発計画は広島市の「ひろしま西風新都都市づくり推進プラン」の土地利用方針に整合した計画になっており、住宅地のほか商業施設、物流施設などの企業誘致を進める計画となっています。

1.事業の概要
・ 西風新都は広島市の北西部に位置する広域拠点として、平成元年に策定された「ひろしま西風新都建設実施計画」（以下、「建設実施計画」）に基づき、「住み、働き、学び、憩う」という複合機能を備えた新たな都市拠点として整備が行われてきました。
・ 当初、本事業は郊外型住宅地として計画していましたが、少子高齢化と人口減少社会、他地区の住宅地開発推進及び住宅需要の先行き不透明な状況などの理由から住宅地のみとしての開発が困事業計画地位置図

難な状況となったもので、商業施設の誘致など複合的な土地利用を模索していたものです。
・ そうした中、平成 20 年 2 月に広島市の「ひろしま西風新都都市づくり推進プラン」が策定され、その中で当地区は地区拠点に位置づけられ、土地利用方針として「住五月が丘交差点宅系の土地利用の他、五日市イン五月が丘団地ターチェンジに近接した立地特性を生かし、商業・業務系や流通系杜の街の複合的な土地利用を図る。
」が示されました。

山田町

２.計画概要1)面積・事業エリア：約８２ｈａ
・開発エリア：約７０ｈａ
2)事業の実施予定期間
平成 23 年末～平成 27 年

３.主な事業経緯◇平成 21 年 1 月 30 日 環境アセスメントに基づく実施計画書の公告・縦覧。
◇平成 21 年 5 月 19 日 環境アセスメントの実施計画書に対する市長意見書受理。

４.事業の進捗状況（平成 22 年 8 月 31 日現在）
・現在、広島市と都市計画提案制度による都市計画決定の協議を進めています。また、環境影響評価の手続きである準備書を作成中です。
以上
         

高沢清史様をお迎えし､ 盛大に

開催されました｡
総会では､ 会長あいさつ､ 来賓祝辞､ 表彰伝達の後に議事に入り､ 平成26年度事業及び収支決算報告並びに会計監査報告､ 平成27年度事業計画及び予算について審議が行われ､ 原案のとおり承認されました｡



また､ 平成27年度役員の選出が行われ､ 規約に基づき前役員より推薦いただいた次の方々が選出されまし


た｡



◇



長 福島県土木部次長 (企画技術担当)

鈴木典弘

福島県土木部河川整備課長

相澤広志

福島県土木部建築指導課長

斎藤祐一

福島県県南建設事務所長

浅野俊和

福島市建設部長鈴木信良

福島県土木部道路計画課長

佐藤幸一

福島県喜多方建設事務所長

木村勝美

会計監事

会員名簿の作成  全建長期会員表彰者の推薦
福建会員管理  会員顕彰
福建 ｢功労賞｣ 表彰  退職者を励ます会

技術力向上に関する支援
技術資格取得支援金等





方部別助成
方部別開催事業の助成､ 震災復興に関する活動
文化事業方部助成
地域貢献､ ボランティア活動への助成





機関誌発行



建設ふくしま№136の発行
建設ふくしまニュース№77の発行



平成27年度ふくしまの未来を拓く業務発表会

  ◇ (平成26年度役職)

１. 小副 会 長



平成27年度事業計画が下記のとおり承認されました｡

月５日午後５時30分から､ サンパレス福島において､会員66名出席のもとに､ 来賓として社団法人全日本建会

福島県建設技術協会
編集部
TEL (024) 521−8372
FAX(024) 521−7956

 

平成27年度福島県建設技術協会通常総会は､ 去る６

設技術協会常務理事

発行

賞…鈴木 武男氏(福 島 県 土 木 部 技 監)
２. 東 北 地 区…鈴木 潤一氏
連合会長賞 (福島県土木部次長(河川港湾担当))
藤川 英敏氏(郡 山 市 建 設 交 通 部 長)
３. 全建功労賞…長谷川 潔氏(福 島 県 企 業 局 次 長)
橋 直正氏(福 島 県 県 中 建 設 事 務 所 長)
矢吹 敏雄氏(福島県相馬港湾建設事務所次長(業務担当))
林秀之氏(南 相 馬 市 建 設 部 長)

◇沢  ◇(平成26年度所属)

福建会員顕彰…児玉 孝雄氏(福 島 県 高 速 道 路 室)
菅野 康裕氏(喜 多 方 市 役 所)
内海 新吾氏(北 塩 原 村 役 場)◇  ◇いわき石川線 (上釜戸工区) 公共災害復旧工事 (道路)…福島県
夏井地区海岸 高潮対策事業…福島県
年貢町団地 復興公営住宅整備事業…福島県
岩渕地区造成宅地滑動崩落緊急対策事業…須賀川市

東日本大震災の復旧・復興が本格化し､ 復旧・復興関係事業の応募が年々増加していることから､ 平成26年度全建賞より､ 通常とは別枠として新たに ｢特別枠｣ が設けられ､ 本県より４件が受賞しました｡
     !"#$%&'() *+,-./01234
567896【事業概要】
本路線は､ 物流拠点を結ぶ幹線道路であるとともに生活道路であることから､ 仮設道路を短期間で完成させ､ 早期に交通機能回復を実現した｡ 恒久対策工事においても､ 発生土の運行経路を往路と復路で別ルートに設定することで工事車両の分散を図るなど効率的な施行により､ 沿線住民の安全・安心な生活と道路利用者の利便性の確保に貢献した｡

  : ;<=>? @ABC&'() *+,-./01234
DEE678EE6【事業概要】
海岸堤防にダムの技術であるＣＳＧ工法を初めて採用することで､ 震災ガレキを活用するとともに､ 従来工法で施工するより約４ケ月の工期短縮､ コスト縮減を図ることができた｡
FG HI=J K=LMNOPQBC
&'() *+,RSG1234
8T6 UV7UW6 XV【事業概要】
住宅地への影響を極力抑えるため､ 既設擁壁の撤去は行わず､ 既存の構造物と対策施設を一体化することにより､ 安全を確保しながら早期に対策工を完了させた｡
YK
^_ a c "Z[YK\]$`bd=%&'() *+,efgh-./01234
Ui6EjV7
UE6 V【事業概要】
県が整備する初めての木造復興公営住宅であり､ 県産材を使用し地産地消に取り組むとともに､ 太陽光を利用するサンルームや空気循環設備を設置するなど省エネルギーにも配慮した住宅となっている｡
また､ 木造建築物のメリットを活かし､ 短期間での施工が可能となり､ 安心かつ快適な居住空間の提供を早期に実現した｡

 (河川港湾総室 TEL 0245217492
FAX 0245217716)● 事 務 局 長
鍋野 浩和 ● 副事務局長 高橋 章行 ● 書記 五十嵐 誠● 会計 西尾 隆史 ● 庶務 小椋 圭一 ● 事務 遠藤季代子
FAX 0245217956)
 (まちづくり推進課 TEL 0245217511●総務秋山
 !

会費について：●正会員 月会費700円 (全建320円＋福建380円) ●準会員 年会費5,000円
納入方法は､ ｢銀行振込｣ または ｢事務局へ持参｣ のどちらかでお願いしております｡

振込銀行口座：東邦銀行県庁支店 普通口座 №1719 福島県建設技術協会 会長 鈴木典弘
＊手数料はご本人の負担となります｡＊準会員の方は､ 必ずご本人のお名前でお振り込みください｡


事務局所在：福島市杉妻町２−16

県庁土木部砂防課内 (本庁舎３階) 事務局員 遠藤季代子

聡
個人情報保護に関する基本方針
公益財団法人ネグロス育英会（以下、「本財団」という。）は、向学心等がありながら経済的理由によって修学の困難な高等学校及び高等専門学校の生徒に対して奨学資金を給与し、社会に寄与する人材を育成することを目的とする団体です。
「個人情報の保護に関する法律」、「行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律」、その他の関係法令、ガイドラインを遵守し、取得した個人情報等を厳重に取扱い、保護に努めるものと致します。
１．取得する個人情報等及び利用目的
本財団が取得する個人情報及びその利用目的は以下の通りです。
応募者、奨学生
対象項目

個人情報

利用目的

奨学生願書

氏名、生年月日、写真、住所、学校名、家族名、家族構成

奨学生選考にあたり応募者の個人の情報、及び家族に関する情報を確認し、選考の対象者として適切か確認を行う為。

誓約書

採用後に、奨学金を受け取る際の本人確認及び保証人に係る情報確認の為

学校長の推薦書

氏名、住所、電話番号、メールアドレス、保証人名、銀行口座情報
学校名、氏名銀行口座番号コピー

口座番号、氏名成績証明書

氏名、生年月日、学校名

卒業証明書

氏名、生年月日、学校名

奨学生の選考にあたり第三者からの視点での評価を確認する為奨学金を給与するにあたり、振込先情報の確認の為奨学生の就学状況を確認し、生活指導の参考として使用する為
奨学生の就学状況確認の為

住民票

氏名、生年月日、住所

願書等の選考に係る提出書類の正誤確認の為

所得、課税証明書

氏名、生年月日、住所

生活保護受給証明書

氏名、生年月日、住所、性別
学校名、氏名

世帯所得及び課税額を確認し、弊会の採用基準と照合する為
願書等の選考に係る提出書類の正誤確認の為

自己紹介シート

採用活動において応募者の人物像を把握する為

理事、評議員、監事
対象項目

個人情報

利用目的

運転免許証の写し

氏名、生年月日、住所、写真

本人確認及び、理事、評議員、監事就任に係る登記申請に使用の為

氏名、生年月日、住所

法人法上の非該当者の確認の為

就任承諾書

氏名、住所

経歴書

氏名、生年月日、住所
性別、電話番号理事、評議員、監事就任に係る登記申請に使用の為理事、評議員、監事就任に当たり、過去の職務歴や他財団との兼業の状況確認の為マイナンバーカードの写し誓約書

本財団は、上記以外の個人情報等を取得する際は、本人に対し同意を得た上で取得します。
- 1 -２．利用及び第三者への提供(1)本財団が取得する個人情報等は、個人情報保護法に定める場合を除き、その利用目的の範囲内でのみ利用致します。
公表した目的及び取得時に明示した利用目的以外に利用しようとするときは、あらかじめ本人の同意を得ます。
(2)本財団が取得する個人情報等は、個人情報保護法に定める場合を除き、第三者に提供することはありません。
３．管理体制(1)すべての個人情報等は、不正アクセス、盗難、持出し等による、紛失、破壊、改ざん及び漏えい等が発生しないように適正に管理し、必要な予防・是正等適切な安全管理措置を講じます。
(2)個人情報等をもとに、利用目的内の業務を外部に委託する場合は、その業者と個人情報取扱契約書を締結するとともに、適正な管理が行われるよう管理・監督します。
(3)個人情報等の本人による開示・訂正、利用停止等の取扱いに関する問合せは、以下にお寄せください。
公益財団法人 ネグロス育英会 事務局℡03-5628-7111 ｅ-mail：info_ikuei@negurosu.co.jp
問い合わせを受け付けた場合には、適切かつ速やかに対応致します。
４．法令遵守のための取組みの維持と継続(1)本財団は、個人情報等の保護に関する法令及びその他の規則に則った業務運営に努めて参ります。
(2)本財団が保有する個人情報等を保護するための方針や体制等については、本財団の事業内容の変化及び事業を取巻く法令、社会環境、ＩＴ環境の変化等に応じて、継続的に見直し、改善致します。
５．改廃
この方針の改廃は、理事会の決議を経て行います。

2024 年 2 月 15 日
〒136-0071 東京都江東区亀戸 2-40-1
公益財団法人 ネグロス育英会℡03-5628-7111- 2 -
財務諸表に対する注記
１．継続事業の前提に関する注記
継続事業の前提に重要な疑義を抱かせる事象又は状況はない。
２．重要な会計方針(1) 平成26年度の事業年度より公益法人会計基準（内閣府公益認定等委員会 平成20年4月11日 改正平成21年10月16日）を採用している。
(2) 引当金の計上基準
エコチケット引当金
里山創成活動費引当金発行したエコチケットの換金支払に備えるため、発行済価格の１００％に相当する金額を引き当てている。
里山創成活動の支払に備えて必要と思われる金額を引き当てている。

(3) 消費税等の会計処理
消費税等の会計処理は、税込方式によっている。
３．基本財産及び特定資産の増減額及びその残高
科
目
基本財産
小計
特定資産
環境保全活動積立資産
環境フェア積立資産
ＣＯ2削減活動支援事業積立資産

いしかわeco基金積立資産
いしかわエコチケット引当資産
里山創成ファンド資産
小計
合計

前期末残高

当期増加額
0（単位：円）
当期末残高

当期減少額
000

385,000,000
385,000,000
385,000,000
3,600,000
03,000,0000450,000
02,090,765
4,231,660
5,870,365
3,069,200
3,579,600
3,069,200
5,300,000,000 5,300,000,000 5,300,000,000
5,693,759,965 5,693,261,260 5,696,939,565

385,000,000
600,000
450,000
452,060
3,579,600
5,300,000,000
5,690,081,660
5,690,081,660

5,693,759,965 5,693,261,260 5,696,939,565

４．基本財産及び特定資産の財源等の内訳
科

目（単位：円）(うち指定正味財産 (うち一般正味財産からの充当額)からの充当額)

当期末残高(うち負債に対応する額)

基本財産
小計

特定資産
環境保全活動積立資産
環境フェア積立資産ＣＯ2削減活動支援事業積立資産

いしかわeco基金積立資産
いしかわエコチケット引当資産
里山創成ファンド資産
小計
合計

0(0)

385,000,000
600,000
450,000
452,060
3,579,600
5,300,000,000
5,690,081,660

(0)
(0)
(0)
(0)
(0)
(0)
(0)
(0)

5,690,081,660

５．補助金等の内訳並びに交付者、当期の増減額及び残高
補助金の名称
交付者
前期末残高
補助金
県民会議事業補助金

(0)

(0)

(0) (385,000,000)(600,000)(0)(450,000)(0)(452,060)(0)(0)(3,579,600)(0) (5,300,000,000)(1,502,060) (5,688,579,600)(1,502,060) (5,688,579,600)（単位：円）
当期増加額

当期減少額貸借対象上の記載区分

当期末残高

石川県

019,252,000

19,252,0000

里山里海展開催事業費補助金

いしかわ里山づくり推進協議会

05,000,000

5,000,000

0

クールシェア推進事業補助金

石川県

000

2,286,000
3,453,000

2,286,000
3,453,000

4,095,246
34,086,246

4,095,246
34,086,246000

NPO支援・連携促進事業費補助金 環境省
地球温暖化防止活動基盤形成事業費補助金

合(一社)地球温暖化防止全国ネット

計

６．指定正味財産から一般正味財産への振替額
内
容
経常収益への振替額
いしかわeco基金積立資産取崩による振替額
合計

0（単位：円）
金額2,290,765
2,290,7650７．キャッシュフロー計算書における資金の範囲及び重要な非資金取引(1) 現金及び現金同等物の期末残高と貸借対照表に掲記されている金額との関係は以下のとおりである。
（単位：円）
前期末
当期末
現金預金勘定4,501,064 現金預金勘定
7,024,048
環境フェア積立資産
3,600,000 環境フェア積立資産
600,000
ＣＯ2削減活動支援事業積立資産
0 ＣＯ2削減活動支援事業積立資産
450,000
いしかわeco基金積立資産
2,090,765 いしかわeco基金積立資産
452,060
いしかわエコチケット引当資産
3,069,200 いしかわエコチケット引当資産
3,579,600
預入期間が3か月を超える定期預金
0 預入期間が3か月を超える定期預金
0
現金及び現金同等物
13,261,029 現金及び現金同等物
12,105,708(2) 重要な非資金取引は、以下のとおりである。
該当なし

附属明細書
１．基本財産及び特定資産の明細
基本財産及び特定資産の明細は、財務諸表の注記に記載している。
２．引当金の明細科（単位：円）目

エコチケット引当金
里山創成活動費引当金
合計

前期末残高
3,069,200263,159
3,332,359

当期増加額
3,579,600
03,579,600

当期減少額
目的使用
その他
3,069,200
03,069,200

当期末残高
0
0
0

3,579,600
263,159
3,842,759
２０２１年 ３月２２日

４年連続で「なでしこ銘柄」に選定されました
帝人株式会社は、経済産業省と東京証券取引所が共同で女性の活躍推進に優れた企業を選定する、令和２年度「なでしこ銘柄」に選定されました。当社は、４年連続で「なでしこ銘柄」に選ばれたことになります。
「なでしこ銘柄」は、女性活躍推進に優れた上場企業を、「中長期の企業価値向上」を重視する投資家にとって魅力ある銘柄として紹介し、それを通じて企業への投資を促進して、各社の取り組みを加速させることを狙いとしています。今年度は、上場企業約３，６００社のうち、当社を含め４５社が「なでしこ銘柄」に選定されました。

帝人グループは中期経営計画において、イノベーション創出のための重点施策としてダイバーシティ＆インクルージョンの推進を掲げています。そして、長期目標として２０３０年に女性役員１０名以上、非日本人役員１２名以上、マイルストーンとして２０２２
年度末までに国内の女性役員６名、女性管理職１７４名の達成を目指しており、当社で初めての女性ＣＨＯであるカローラ・ヤプケがその取り組みを主導しています。
具体的には、女性役員の増加策として、女性役員候補のパイプライン強化のために、選抜制の役員候補者研修における女性受講者の比率拡大、女性社員対象のリーダーシップ研修の実施などに取り組んでいます。また、女性のキャリアアップ、キャリア継続のための施策として、家庭事情で退職した社員の再雇用制度や、配偶者の海外転勤に同行するための休職制度などを運用しています。さらに昨年からは、帝人グループ内の主要企業を対象に、ジェンダーペイギャップ調査を実施しており、このたびの「なでしこ銘柄」選定も、こうした女性活躍推進の取り組みが評価されたものと考えています。
帝人グループは、女性の活躍、働き方の多様化、人財の多様化に向けた取り組みをさらに推進し、価値観や経験の異なる多様な人財が、能力をより一層発揮できる組織を目指していきます。
以【 当件に関するお問合せ先 】
帝人株式会社 コーポレートコミュニケーション部 TEL:(03)3506-4055

上
2017（平成 29）年度
近畿弁護士会連合会
人権擁護委員会
夏期研修会〈日時〉
2017 年8 月 26 日（土）13 時〜17 時（12 時 30 分受付開始）

罪を問われた人の更⽣〈場所〉

クリスタルホール〜再び地域社会で⽣きていく権利の実現のために弁護士ができること〜(神⼾クリスタルタワー3 階)【プログラム】（予定）

参加無料

１ 基調報告講師

森久智江⽒（⽴命館⼤学法学部法学科教授）

２ 経験交流 各地報告

神戸市中央区東川崎町 1-1-3※裏面地図をご参照ください。

定員 ２００名
是非多数ご参加ください！

３ 再犯の防⽌等の推進に関する法律について
４ パネルディスカッション＜パネリスト＞〈お申込み方法〉
⼤阪弁護⼠会ホームページから、森久智江⽒（⽴命館⼤学法学部法学科教授）または裏⾯申込書を FAX してお申掛川直之⽒（⼤阪市⽴⼤学特別研究員）込みください。

⻘⽊志帆⽒（明⽯市市役所職員、兵庫県弁護⼠会会員）
⻘⽊しげゆき⽒（特定非営利活動法⼈神⼾の冬を⽀える会）
⽯野英司⽒（特定非営利活動法⼈就労⽀援事業所南⼤阪⾃⽴⽀援センター顧問・理事）＜コーディネーター＞
辻川圭乃⽒（⼤阪弁護⼠会会員）

⼤阪弁護⼠会 HP

主催 近畿弁護士会連合会
お問合せ℡:06-6364-1227

既に地域生活定着支援センターによる支援事業が開始され、また刑務所等には社会福祉士が配置されるなど、支援が必要な出所者への支援はすすみつつあります。兵庫県明石市など更生支援に積極的に取り組む自治体も出てきています。また政府は平成２４年に再入所者を減らす数値目標を掲げ、また平成２６年には犯罪等をした者を社会の一員として再び受け入れる社会環境の構築を政府の責務であると宣言しました。さらに昨年「再犯の防止等の推進に関する法律」が施行され再犯防止が国及び地方公共団体の責務とされるに至り、現在「再犯防止推進計画」の内容が検討されています。もっとも、同法は再犯防止のために社会復帰後の「指導」をも定めており、「矯正・更生の強制」や監視につながる懸念もあります。弁護士としては、再犯防止のための監視強化ではなく、地域社会で生きていく権利の実現の結果として再犯防止がなされるような関与を考える必要があります。
近畿弁護士会連合会では、平成２０年の人権擁護大会において「罪を犯した人の更生保護と弁護士会の役割」というテーマでシンポジウムを開催し、あるべき支援の在り方について議論するとともに、支援における福祉の連携や弁護士（会）の支援が不十分であることが課題であることを確認しました。その後同連合会の各弁護士会においては、矯正や更生保護に関する調査研究、更生保護施設などにおける法律相談などの取り組みを始め、また各機関、団体との連携を深めてきたころです。
このような状況、経過を踏まえ当連合会としては、再犯防止推進計画が策定されようとしているこの時期に、更生保護の制度と運用の実情を整理し経験交流を行うとともに、罪に問われた人が再び地域社会で生きていく権利の実現のために弁護士に何ができるのか、今後の更生保護のあり方について議論したく、表題のテーマにてシンポジウムを開催するに至りました。

平成２９年度 近弁連人権擁護委員会 夏期研修会 参加申込書
近畿弁護士会連合会 人権擁護委員会担当事務局（杉山）宛------------------------------ 回答書：FAX 06-6364-7477 -------------------------８／２６（土）（１３時～（１２時３０分受付開始））
ご所属

近弁連人権擁護委員会夏期研修会に参加します
参加人数（貴 名 （人））＜以下は弁護士のみ＞

登録番号() 所属会（大阪・京都・兵庫県・奈良・滋賀・和歌山）※ご記入いただいた個人情報は、研修会の参加確認の目的以外には使用いたしません。

会場アクセスクリスタルホール（神戸クリスタルタワー３階）
神戸市中央区東川崎町１－１－３
ＪＲ「神戸駅」南口 徒歩３分
【本行事に関するお問い合わせ先】
近畿弁護士会連合会事務局 杉山（大阪弁護士会委員会部人権課）
TEL:06-6364-1227 FAX：06-6364-7477
E-mail：k-sugiyama@osakaben.or.jp
令和３年 12 月 9 日
大学コンソーシアム石川会員校 教職員の皆様
大学コンソーシアム石川
教職員研修専門部会・部会長 吉永 契一郎
令和３年度 第 7 回 FD/SD 研修「シティ・カレッジの現状と将来」の開催について（ご案内）第 7 回の FD/SD 研修では、教務学生専門部会から、古畑徹部会長をお迎えし、シティ・カレッジの現状と将来について報告をしていただきます。大学コンソーシアム石川は、他地域にさきがけて単位互換事業に取り組んできました。昨年度来、新型コロナウイルス感染症の影響により開講科目は減少しましたが、同時に、オンライン授業という、移動を伴わない新たな開講形態を開始しました。特に、本年度からは、全国展開開講科目として、県外からの受講も可能な科目が設置され、今後、一層の拡充が見込まれます。会員校の皆様のご参加をお待ちしております。
【日時】1 月 17 日(月) 午後 3 時〜4 時【開催】Zoom によるオンライン開催【司会】吉永 契一郎（教職員研修専門部会・部会長・金沢大学国際基幹教育院教授）【講師&演題】
古畑 徹（金沢大学人文社会研究域歴史文化学系教授）「シティ・カレッジの現状と将来」
以下のサイトにアクセスし、事前登録をお願いします。

<入力フォーム＞

https://ws.formzu.net/dist/S76126156/

開催日近くになりましたら、参加 URL をメールにてお送りいたします。
【参加登録締め切り】1 月７日（金）午後 5 時【参加費】無料【対象】大学コンソーシアム石川会員校の教職員【定員】先着 100 名
お問い合わせ先：〒920-0962 金沢市広坂２丁目１番１号
公益社団法人 大学コンソーシアム石川
担当：本浜
TEL 076-223-1633

FAX 076-223-1644

e-mail:info@ucon-i.jp
独立行政法人国立病院機構いわき病院

介護職員等による喀痰吸引等研修（第３号研修）開催要領《基本研修》
１

研修の目的「社会福祉士及び介護福祉士法に基づき、たんの吸引及び経管栄養を必要とする特定の者に対して、医師、看護師等との連携の下、必要なケアを提供するため、適切・安全にたんの吸引等を提供出来る介護職員等を養成することを目的とする。
２

受講資格・要件
訪問介護事業所等に就業している介護職員等で、特定の利用者に対してたんの吸引等の行為を行う必要が現にある者又は近く実施する予定を見込んでいる方で、実地研修における医師の指示書・利用者同意書を得られる状況にあること。また、実地研修指導講師の承諾を得られること。
（当院看護師が対応するケースもあります。事前にご相談ください。
）
３

基本研修受講定員 ６名

４

基本研修担当講師 ７名 （看護師：５名、学識経験者：２名）

５

研修使用教材など（１） 使用テキスト
第３号研修（特定の者対象）のための喀痰吸引等研修テキスト
中央法規 川田明広編集 を使用。
（２） シミュレーター機材
吸引訓練モデル２台

経管栄養訓練モデル ２台
看護実習モデル
６

１台

受講料金○ 基本研修 １７，８００円（テキスト代、事務手数料、消費税含む）○ 指定期日までに指定の口座に振り込みにより前納願います。
＊基本研修＋実地研修後、登録手続きを行って初めてサービス提供が可能となります。
＊実地研修を行う場合には別途受講費用がかかります
院内にて登録事業及び指導講師の対応をする場合

１０，０００円

登録事業のみを対応する場合（指導講師を院外に依頼する場合）
５，０００円院内にて指導講師のみ対応する場合

５，０００円なお、ご負担いただいた受講料金は、受講を中止された場合でも原則、返還できませんのでご留意願います。
７

研修カリキュラム等（１） 基本研修（講義・演習・筆記試験）
別紙の「研修日程・スケジュール」をご参照ください。
８

基本研修終了認定方法（１） 基本研修（講義）筆記試験（四者択一式の２０問を制限時間３０分）により、正答率が９割以上の者を修了とする。正答率が７割以上９割未満の者については、補講の上再試験とする。
ただし、正答率が７割未満及び再試験で不合格（正答率９割未満）の者は研修終了とし、基本研修（講義）の再受講を必要とする。
（２） 基本研修（演習）「基本研修（演習）評価基準」で示す手順どおりに実施できていると指導者が確認した者を修了とする。
９研修会場
福島県いわき市小名浜野田字八合 88 番地１ （別添地図をご参照ください）
独立行政法人国立病院機構いわき病院

会議室・小会議室

１０ お問い合わせ先
独立行政法人国立病院機構いわき病院
医療相談室・地域医療連携室（担当：小野）〒９７１－８１２６
福島県いわき市小名浜野田字八合８８番地１
ＴＥＬ ０２４６－８８－７１０１（代表）
ＦＡＸ ０２４６－８８－８４３４（相談室直通）
Mail

120-iwaki-msw@mail.hosp.go.jp

１１ その他○ 基本研修修了者には、当院から「研修修了証明書」を後日発行します。
○ 受講決定者には、研修開始までに、テキスト等の必要書類を送付します。
○ 別添「喀痰吸引等研修」（第３号研修）修了後の手続きのお知らせもお読みください。
東京大学経済学研究科

研究室 非常勤職員募集
H22.5.17

身分： 東京大学短時間勤務有期雇用職員（事務補佐員）

募集人数： １名
業務内容： 教授秘書および研究室内における庶務（書類作成，電話・来客対応等）
週2日（１日６～７時間 曜日・時間は相談により決定）＊ 勤務場所は，文京区本郷７－３－１
雇用期間： 平成２２年６月中旬～平成２３年３月３１日まで＊基本的には1年契約であるが，更新する場合がある（最長5年）
応募条件： パソコン（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ（含むグラフ作成）・ＰＰＴ）による実務経験があること。
社会人として勤務経験があること。
英文の読み書きおよび日常英会話ができること。
（メール・電話対応など）
簡単なＨＴＭＬの読み書きができれば尚可。
＊ 応募書類に免許・試験・資格等があれば記載してください。
休日： 日曜日及び土曜日・国民の祝日・年末年始ほか

賃 金 等： １時間当たり９３８円～１，２８７円（最高額）＊勤務経験・学歴等により決定
通勤手当の支給有(実費相当額・上限あり)
その他の手当の支給無休

暇： 規定により付与

災害補償： 規定により補償する
社会保険等： 該当なし
※ 勤務の詳細は，東京大学短時間勤務有期雇用教職員就業規則による【応募方法】 東京大学様式（履歴書）を６月７日(月)までに「研究室秘書 応募」と朱書きのうえ，下記に送付してください。
http://www.u-tokyo.ac.jp/per01/r01_j.html （記入例3一般職員参照）
書類送付先：〒113-0033 文京区本郷７－３－１
東京大学経済学研究科等庶務係

問い合わせ先： ℡03(5841)5543＊応募書類へ写真を貼付のうえ郵送してください。
＊書類選考のうえ面接日をお知らせします。
（応募書類は返却しません）
令和2年9月18日(金)鳥取県公報第9235号へ
Tax&Law
今回の経営助言は「コトラーの競争地位別戦略パターン」についてです。
フィリップ・コトラーは、企業の業界内での地位によって戦略を考えるべきだとしています。コトラーは、業界内の企業の地位を、①リーダー②チャレンジャー③フォロワー④ニッチャーの四つに分類し、それぞれの地位に応じた戦略をとるべきだと主張しています。
以下それぞれの戦略を具体的に見ていきましょう。
①リーダーの戦略
リーダーとは、業界内でシェアトップの企業の事です。リーダーは現在の地位を維持しつつ、市場規模全体の拡大と、さらなるシェアの拡大をすることが主な目標です。しかし業界内のすべての企業がライバルなので、全方位型の戦略を取らざるを得ず、ターゲットも全ての顧客が対象となります。
②チャレンジャーの戦略
チャレンジャーとは、業界 2 番手の企業の事です。チャレンジャーはリーダーに追いつき追い越すことが最大の目的なので、すべての戦略においてリーダーと差別化することでシェアの拡大を目指すことになります。ただし経営資源ではリーダーに劣るため、顧客は若干絞り込む必要があります。
③フォロワーの戦略
フォロワーとは、3 番手以下の企業の事です。フォロワーの最大の目的は、リーダーをはじめとする競合他社に反撃されないように注意しながら、自社の収益性を高め、業界内にとどまる事です。したがって、リーダーにやみくもに挑戦せず、むしら積極的に模倣しながら、比較的競争の少ない市場を選ぶことになります。市場としてのうまみは少なく、かつ、低価格での競争になるので、収益性は低くなります。
④ニッチャーの戦略
ニッチャーとは、業界内でのシェアは小さいのですが、集中戦略をとることで特定の市場で成功している企業の事です。ニッチャーはシェアの獲得が目的ではなく、利潤や名声を目標としている場合が多いので、特定のターゲットに集中して小さな市場で NO.1 を獲得する戦略をとります。したがって他社が参入してこられないような専門性やブランド力を構築しておく必要があります。
中小企業の中にリーダーやチャレンジャーもいますが、その大半はフォロワーあるいはニッチャーに属すると思います。力の強い大企業に対抗しようとするのではなく、いかに業界内でうまく立ち回りつつ、自社の独自性を発揮し又同時に自社の実力を認識し無駄な競争に参入しないように行動する事が賢明となるでしょう。
一般社団法人日本ろうあ者卓球協会理事の職務権限規程

理事の職務権限規程
第1章 総則第1条（目的）
この規程は、一般社団法人日本ろうあ者卓球協会（以下「本協会」という）の定款第21条の規定に基づき、理事の職務権限を定め、業務の適法、適正かつ効率的な執行を図ることを目的とする。
第2条（法令の順守）
理事は、法令、定款及び本協会が定める規程等を順守し、誠実に職務を執行し、協力して、定款に定める本協会の目的の遂行に寄与しなければならない。
第2章 理事の職務権限
第3条（理事）理事は理事会を組織し、法令又は定款の定めるところにより、本協会の業務の執行の決定に参画する。
第4条（理事長）
理事長の職務権限は、別表に掲げるもののほか、次のとおりとする。
1）代表理事として本協会を代表して、その業務を執行する。
2）理事会を招集し、議長としてこれを主宰する。
3）理事会において、自己の職務の執行の状況を理事会に報告する。
第5条（副理事長・業務執行理事・理事）
副理事長・業務執行理事（事務局長）・理事の職務権限は、別表に掲げるもののほか、次のとおりとする。
1）業務執行理事は事務局長として、理事長を補佐し、本協会の業務を分担執行する。
2）理事会において、自己の職務の執行の状況を理事会に報告する。
第6条（代行順序の決定）
理事長に事故あるとき又は欠けたときの代行順序については、役員改選後最初の理事会において決定するものとする。
第3章 補則第4条（改廃）この規程の改廃は、理事会の決議をもって行う。
附 則
この規程は令和 6 年 3 月 17 日制定、令和 6 年 3 月 17 日施行する。

一般社団法人日本ろうあ者卓球協会理事の職務権限規程

別表 理事の職務権限
役 職
理事長職 務 権 限①法人運営の基本方針の作成に関すること②事業計画・予算案の作成に関すること③事業報告・決算案の作成に関すること④総会・理事会・各委員会の招集に関すること⑤契約、人事に関すること

副理事長①理事長の業務代行に関すること②理事長から委嘱された特命事項に関すること

業務執行理事（事務局長）①事務執行に関すること②理事長から委嘱された特命事項に関すること

理事①事務執行に関することについて担当理事を補佐する②部会、専門委員会に関すること③理事長から委嘱された特命事項に関すること
保有個⼈データ⼜は第三者提供記録の開⽰等の⼿続きについて当社が、ご本⼈様から以下の⽬的でお預かりした保有個⼈データ⼜は第三者提供記録につきまして、その保有個⼈データ⼜は第三者提供記録の利⽤⽬的の通知、開⽰、内容の訂正、追加⼜は削除、利⽤の停⽌⼜は消去、第三者への提供の停⽌、第三者への提供記録の開⽰（これらすべてを、以下“開⽰等”という。
）をご請求された場合に、適切に対応させていただきます。
ただし、該当する保有個⼈データ⼜は第三者提供記録が下記にあたる場合は、その全部⼜は⼀部を開⽰等できない場合があります。その場合は、その旨とその理由を説明いたします。
a) 当該個⼈データ⼜は当該第三者提供記録等の存否が明らかになることによって、本⼈⼜は第三者の⽣命、⾝体⼜は財産に危害が及ぶおそれのあるものb)

当該個⼈データ⼜は当該第三者提供記録等の存否が明らかになることによって、違法⼜は不当な⾏為を助⻑する、⼜は誘発するおそれのあるもの

c)

当該個⼈データ⼜は当該第三者提供記録等の存否が明らかになることによって、国の安全が害されるおそれ、他国若しくは国際機関との信頼関係が損なわれるおそれ⼜は他国若しくは国際機関との交渉上不利益を被るおそれのあるもの

d)

当該個⼈データ⼜は当該第三者提供記録等の存否が明らかになることによって、犯罪の予防、鎮圧⼜は捜査その他の公共の安全及び秩序維持に⽀障が及ぶおそれのあるもの・本⼈⼜は第三者の⽣命、⾝体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合

1. 事業社名、代表者名及び個⼈情報保護管理者
株式会社⼤阪メトロサービス

代表者：代表取締役社⻑ ⽊⽥ 俊郎

住所：⼤阪市北区豊崎 6 丁⽬ 5 番 8 号
個⼈情報保護管理者：⼩林 恵 連絡先：電話(06)6136-4004
2. 全ての保有個⼈データの利⽤⽬的(1)IC 事業
①IC 事業で取扱う個⼈情報
ⅰOSAKA PiTaPa の申し込み、発⾏、サービス利⽤、各種⼿続き、情報提供
ⅱOSAKA PiTaPa 及び関連するサービスのお問い合わせ対応
ⅲOSAKA PiTaPa に関連するサービスのダイレクトメール送付(2)保険代理店事業

様式【MS-PD-1012】2024/06/20 版

①保険代理店事業で取扱う個⼈情報
ⅰ商品やサービスの提案及び提供
ⅱ保険の⾒積もり、申し込み、各種⼿続き、お問い合わせ対応(3)流通・不動産事業①流通事業で取扱う個⼈情報
ⅰ商品の発送⼿続きⅱお問い合わせ対応②不動産事業で取扱う個⼈情報
ⅰ契約のための諸⼿続き
ⅱ請求、故障、メンテナンスに関するお問い合わせ及びご連絡ⅲ各種お問い合わせ対応(4)エンジニアリング事業①エンジニアリング事業で取扱う個⼈情報
ⅰ顧客との契約履⾏
ⅱ⼯事施⼯および⼯事の安全確保
ⅲ⼯事施⼯後のメンテナンス(5)経営企画①従業者情報ⅰ業務・労務・⼈事管理業務、給与関連業務、福利厚⽣業務などに利⽤②採⽤応募者情報
ⅰ採⽤に関する情報提供、採⽤可否判断、採⽤業務に関する連絡などに利⽤③退職者情報ⅰ連絡、お問合せへの対応に利⽤④本⼈および代理⼈の情報（開⽰等請求時）
ⅰ開⽰等の求めに回答
3. 開⽰等の請求等のお申し出先
開⽰等をお求めの場合は、必要書類および⼿数料を下記までご郵送下さい。
株式会社⼤阪メトロサービス 経営企画部 総務課 個⼈情報担当
住所：⼤阪市北区豊崎 6 丁⽬ 5 番 8 号
4. 開⽰等の求めに際してご提出頂く書類
書 類 名／

請 求 者

ご本⼈

法定代理⼈

任意の代理⼈

保有個⼈データ開⽰等請求書

○

○

○

請求する本⼈であることを証明する書類

○

○

○

代理⼈ご⾃⾝であることを証明する書類

−

○

○

様式【MS-PD-1012】2024/06/20 版

備考

ご本⼈の捺印のある委任状

−

−

○

法定代理⼈であることを証明する書類

−

○

−

ご本⼈様、または代理⼈ご⾃⾝であることを証明する書類は、以下のうち１通のコピーをお送りください。
・運転免許証 ・個⼈番号カード（マイナンバーカ−ド：表⾯のみ） ・旅券(パスポ−ト)
・各種健康保険証 ・各種年⾦⼿帳 ・各種福祉⼿帳

・在留カード ・特別永住者証明

・国⼜は地⽅公共団体の機関が発⾏した⾝分証明書 ・各種福祉⼿帳（⾝体障害者⼿帳、療育⼿帳など）
5. ⼿数料「開⽰」もしくは、「利⽤⽬的の通知」をご請求頂く場合は、以下⾦額の⼿数料が必要です。
⼿数料の額

請求１件につき、１，０００円

⼿数料については、⼿数料分の郵便切⼿、または定額⼩為替を同封してご郵送ください。

６．保有個⼈データの安全管理措置のために講じた措置
当社の保有個⼈データに関するリスクアセスメントを実施し、認識したリスクに対応する適切な対策措置を、個⼈情報保護委員会発⾏のガイドライン、プライバシーマーク審査基準に適合する内容で決定し、実施しております。
・個⼈情報保護⽅針の策定と公表
・個⼈情報保護に関する社内規程の整備
・組織的安全管理措置の実施
個⼈情報保護体制整備、社内規程に沿った運⽤、漏洩等事案に対応する体制の整備、取り扱い状況の把握、安全管理措置の定期的⾒直し・⼈的安全管理措置の実施
従業者に対する個⼈情報保護に関する教育を定期的に実施

様式【MS-PD-1012】2024/06/20 版

・物理的安全管理措置の実施
個⼈情報を取り扱う区域の管理（⼊退出管理、部外者の⼊室制限など）、機器及び電⼦媒体の盗難等の防⽌、個⼈データの漏えい等の防⽌、個⼈データの適切な削除、機器・電⼦媒体等の適切な廃棄・技術的安全管理措置の実施
個⼈データへのアクセス制御の実施、アクセス者の識別と認証の実施、外部からの不正アクセスの防⽌■保有個⼈データの取扱いに関する苦情のお申し出先
株式会社⼤阪メトロサービス
住所

経営企画部 総務課 個⼈情報担当：⼤阪市北区豊崎 6 丁⽬ 5 番 8 号

電話番号：(06)6136-4004（受付時間 8:30〜17:30）
e-mail ：general@osakametro-service.jp

当社は、認定個⼈情報保護団体（個⼈情報の保護に関する法律第 37 条基づく）である⼀般財団
法⼈⽇本情報経済社会推進協会の対象事業者に登録しておりますので、下記の窓⼝にご相談頂く事も可能です。
（※以下の窓⼝では、保有個⼈データの取扱いに関する苦情相談のみ受け付けています。
）＜認定個⼈情報保護団体「⼀般財団法⼈⽇本情報経済社会推進協会」の苦情相談お問合せ先＞
⼀般財団法⼈⽇本情報経済社会推進協会 個⼈情報保護苦情相談室＜住所＞〒106-0032 東京都港区六本⽊ 1-9-9 六本⽊ファーストビル＜電話番号＞ 0120-700-779

様式【MS-PD-1012】2024/06/20 版
2023 年 12 月吉日

お取引先各位
日本ワイドクロス株式会社

年末年始休業のお知らせ

拝啓貴社におかれましては、ますますご清栄のことと心よりお慶び申し上げます。

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、年末年始の休業日につきまして、誠に勝手ながら下記の通りとさせて頂きます。
皆様には大変ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご容赦くださいますようお願い申し上げます。
来年も弊社をご愛顧頂ますようお願いいたしまして、年末のご挨拶かたがた休業のお知らせまで申し上げます。
敬具
1．休業期間12 月 29 日（金）～1 月 4 日（木）2．注意事項・長期休暇前後は運送便が大変込み合い、荷物未着等のトラブルが発生しやすい状況となりますので、お早めのご注文をお願い致します。
・商品によって出荷・着日指定等対応しかねる場合がございます。予めご了承ください。
3．その他
・休業期間中に頂いた FAX やメールにつきましては、休業明けより順次対応させて頂きます。

以上
政令 第二百六十一号
東日本大震災に対処するための特別の財政援助及び助成に関する法律第二条第二項及び第三項の市町村を定める政令の一部を改正する政令
内閣は、東日本大震災に対処するための特別の財政援助及び助成に関する法律（平成二十三年法律第四十号）第二条第二項及び第三項の規定に基づき、この政令を制定する。
東日本大震災に対処するための特別の財政援助及び助成に関する法律第二条第二項及び第三項の市町村を定める政令（平成二十三年政令第百二十七号）の一部を次のように改正する。
別表第一青森県の項の前に次のように加える。
北海道

広尾郡広尾町

厚岸郡浜中町

別表第一岩手県の項中「花巻市」を「花巻市郡矢巾町町

北上市」に、「紫波郡矢巾町」を「紫波西磐井郡平泉町」に改め、同表宮城県の項中「刈田郡蔵王町」を「刈田郡蔵王同郡七ケ宿町」に、「同郡川崎町」を「同郡川崎町

島県の項中「伊達市」を「伊達市本宮市」に、「同郡川俣町」を「同郡川俣町

大玉村」に、「耶麻郡猪苗代町」を「耶麻郡猪苗代町倉町」を「東白川郡棚倉町伊具郡丸森町」に改め、同表福河沼郡湯川村」に、「東白川郡棚同郡＃川村」に、「田村郡小野町」を「田村郡三春町小野町」に改め、同表茨城県の項中「石岡市」を「石岡市
西市坂東市」に、「稲敷郡美浦村」を「稲敷郡美浦村

県の項中「成田市」を「成田市
武郡九十九里町
郡九十九里町

同郡横芝光町

山武郡大網白里町

同坂東市」に改め、同表栃木県の項中「足久喜市匝瑳市」に、「香取郡多古町」を「香取同郡多古町」に、「山武郡横芝光町」を「山武郡大網白里町長生郡白子町」に改める。
附

香取郡神崎町

匝瑳市」に、「山佐野市」に改め、同項の次に次のように加える。

別表第三千葉県の項中「富里市」を「富里市
郡神崎町

同郡河内町」に改め、同表千葉長生郡白子町」に改める。

別表第三茨城県の項中「結城市」を「結城市埼玉県同郡下妻市」に、「筑西市」を「筑佐倉市」に、「印西市」を「印西市

同郡横芝光町」を「印旛郡栄町

利市」を「足利市

安達郡則

この政令は、公布の日から施行する。

-1-

同郡横芝光町
プレー中もポケッ
ト内のロジンを指につけ滑り止め

軟ボ材適らー、度「かルＥなアい。Ｖ弾イが表Ａ性ボ、面樹ー
衝は脂をル
持撃フで」
をワ作つは吸フら発軽
収ワれ泡量
すとた素で動体視
力を養う�

軟らかく跳ねないので、カーテンに向かって打ってもＯＫたプ異ひアリなとインるつ
ボト数ず
ーさ字つ
ルれが、と作るりひグ切
しにこ、ら。れピて至と投で軽なッ、るは球ポくいチ
そルも時ンた関ャのーちのポた係ー
リテろ滑ンいのとズィんりとたロはムン、止はりジ切をの投めじ、ンっ大一球でい手バて切部動あたのッももたーケッー回ォ販おけ雨 イ
デ新「ルッポム、ー売役、学＆ ア発アにトリの紹スし立多童売イ数」とパ介（てちく・汗 が東詰。ボ字と入ンす京いアの少の ま同ーが、るツる都るイ練年
社ルプ軽「ポのフテ習野対 ったら」リいロケは足ィムグ球
立策 ２し。ンＥジッ、区ーをッ選
いいトＶントユ
ル開ズ手に 品だ、ずさＡ�にニ）。ド発やに� 。アれれボポスホ今フ＆、向いン
実近（ーるルトのルでテス球い直ル。」ポＥとはィトフ勝ド‖直径は一がイＶ同、ンセィ手し
写径約軟方使ンＡじ卓グラーのてる製直球マール良跳素
真約�式、わ��㍉Ｊアれト「径のシ「ドいね材‖㍉）号イてボミ�ボンイフボ回のに。に球ボいーー㍉ー」ンォーらた
ドールなめ
アスだい、バの。、バッベ
使ウ

ト介え手投めウンくいに」す、も手。ムはるポこし
だる作使だこな、白ンとて。「らっけのど松いポだい
ロれてのロをや粉ンろる
ジたみ特ジ配に、とうピ
権ン合とすし。ッのンがたとバし炭なたチ
�今らせッた酸わ際ャポ回…ずグ滑カちにー
ケ、と、をりルロ出もッ紹考野、止シジて多ーなどテさ
ルもっ、ンと様ーのうて室に柔、ト近
表ひい内向らＥポいと視見っをトイもだた所面とるでかかＶイ大い力るか行スボい。０、につ。のっさＡンき
うもこりいバーるピ～プ均の使てになさ
ア鍛ととなッルだン
リ等特用打よらトな９
イえでボがテはろとン幅長もちりでボがデよ、ーらィ室うきのトには可込、はーらアう動ル、ン内。た数さ６、能むカのル、の｜体をしグでア人字れカボとなー軽同ミっ得グととるケン
まての。回、「ッツずいアそり通ポトのロるイれ小常ケのポジ。デぞさのッボケ
ン
アれなもトタッの�ント
バとにッ
技、ロよポでにグ
術知ジりケ固入。
がっンもッ定れ
中詰てバ、トで、身ま納ッひ」きポ■アイボール�個入り
ＦＥＶ－２０Ｓ ◇サイズ 直径
約�㍉ ◇材質 ＥＶＡ樹脂◇重量約５㌘／１個 ◇生産国 中国◇
価格 ３５００円（税抜き）※専用収納バッグ付き‖写真�
参考商品
ボール�個入り■ミートポイント ＦＭＢ－�
◇サイズ 直径
約�㍉㌢ ◇材質ＥＶＡ樹脂 ◇重量 約３㌘／１
個 ◇ボールカラー ブルー、イエロー、ピンク、オレンジ、レッド
◇価格
１８３３円
（税抜き）

を覚は軽
使ま状かロ見グＥがッセ売
だも用地のりンえはＶ、グッすフ目、、い重。とで面上し製な、｜�がトるィ指そタ。さ、きに部た。い取�個付に多ーすしイ打は開る置を作自よりＳ入属は数ルイてミ感５
発のい開り立う出にりすメパドメ動ンを㌘
さッッフー体グもてけなす、す付アとれ
うトばのる厚ま属イるシクォジ視と楽、たれス、でほ手ですボ物ュのーだ力ミしと商むが状ボス。アー
し打そ、どの数るーに品ットよか
い撃の巾しナ字バル多のーがな お問い合わせ �―��―��プ感りく。にま着っイがッＦいバル販の通常よりも小ぶりなロジンバ
ッグがポケットにスッポリの公式ＨＰはこちらから

小 パ型 ッロ ケー
ジ ジン の中
バ 身
ッ は、
グ パ

プボジり夏上とのらツント
リはがてるでとともるーのしーンも場昇雨い中れとな。そッ、多はがは、、の、カロよル�気のがのうがて同どダしプ使い同、、す牛と軟ージ
うをポに汗叫日事ロいじでイて感っ。じロ手べ革な式とン。しケなにばは態ジる合使ビポなてロ物ジ触て＋っボのはっッるよれもをンの成うンケのみジをンりゴ縫てー共、
軟かトとるるち避だでゴウグッだるン使バもムいいルり」こボ近ろけら、ムエやト。と�用ッ大製糸るに同式とをろー年んらけポ素ッサ�
驚ポすグきのの。特開ボグ使。ルで、れ…ケ材トーポ
きケるにく軟硬も化発ー
リい「のは気るなッでスフケのッこつ異式式としにル
ッ、ロ滑、温。どト作ーィッ
グトといな球球もたよメ■ン重横（縦バ量６�◇ロ㌢×セジッグ約）横ッン／�×�ト�
日㌘１・内ポ本
５容ケ◇◇㌢（ッ◇生材）サト
価産質×イ
１ズＦ格国ポ、）ＲＩ
１ポケロ
２ケッジポＰ
０ットンケ―０ト／バッ１円／合ット０（中成グ�０税国ゴ（ポ抜、ム縦ケきロ◇７ッ）ジ総×ト
ふくおかグルメ
Fukuoka Gourmet
Pick up

リード○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○

見出し○○○○○○○○○○○○○○○○○○
本文○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○

店舗名●●●●●●体 裁 ②℡ 092-000-0000

営ランチ 11：30 〜 14：30OS、ディナ ー 17：30 〜 同 21：30 分 OS●●●●●●●● 1-2-3
http://www.00000.co.jp

特典・メニュー等●●●●●●●●●●○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○

MAP

QR
コード

キャプション○○○○○○○○○○○○○○○

本文○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○

本文○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○

体 裁 ①

店舗名●●●●●●℡ 092-000-0000

営ランチ 11：30 〜 14：30OS、ディナー 17：30〜同 21：30 分 OS ●●●●●●●● 1-2-3
http://www.00000.co.jp

QR
コード

特典・メニュー等●●●●●●●●●●○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○

キャプション○○○○○○○○○○○○○○○

見出し○○○○○○○○○○○○○○○○○○

キャプション○○○○○○○○○○○○○○○

見出し○○○○○○○○○○○○○○○○○○

店舗名●●●●●●℡ 092-000-0000

営ランチ 11：30 〜 14：30OS、ディナー 17：30〜同 21：30 分 OS ●●●●●●●● 1-2-3
http://www.00000.co.jp

QRコード

特典・メニュー等●●●●●●●●●●○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○

本文○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○

本文○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○

店舗名●●●●●●℡ 092-000-0000

営ランチ 11：30 〜 14：30OS、ディナー 17：30〜同 21：30 分 OS ●●●●●●●● 1-2-3
http://www.00000.co.jp

QRコード

特典・メニュー等●●●●●●●●●●

店舗名●●●●●●○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○

営ランチ 11：30 〜 14：30OS、ディナー 17：30〜同 21：30 分 OS ●●●●●●●● 1-2-3
http://www.00000.co.jp

リビングふくおかの紙面で広告を掲載しませんか！

一年間で6回掲載頂ければ大きな枠も同じ料金！
体 裁 ②■ 掲載料金
■写真

半3段記事型広告
約全4段記事型広告
1回 90,000円（税込：99,000円）
撮影が必要な場合は別途

年間、お好きな時に①を6回ご利用頂くごとに②約全4段分のスペースが同じ料金で1回ご利用頂けます。押さえは早い者勝ちです！お申込みお待ちしております！
お問い合せは リビングふくおか営業☎092-475-8025℡ 092-000-0000
QR
コード

特典・メニュー等●●●●●●●●●●○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○

見出し○○○○○○○○○○○○○○○○○○
キャプション○○○○○○○○○○○○○○○

ふくおかグルメ Pick up 企画のご案内■体 裁 ①

キャプション○○○○○○○○○○○○○○○

見出し○○○○○○○○○○○○○○○○○○

キャプション○○○○○○○○○○○○○○○

見出し○○○○○○○○○○○○○○○○○○

店舗名●●●●●●

本文○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○℡ 092-000-0000

営ランチ 11：30 〜 14：30OS、ディナー 17：30〜同 21：30 分 OS ●●●●●●●● 1-2-3
http://www.00000.co.jp

QRコード

特典・メニュー等●●●●●●●●●●○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○
年○○年度
運営法人

Ⅰ宛

○○小学校月日

放課後キッズクラブ利用申込書次のとおり○○小学校放課後キッズクラブの利用を申し込みます。

利用児童
市立・国立・私立・その他 (１つを〇囲み)

ふりがな

氏

学校名名

生年月日

利用区分(１つを〇囲み）

年月日（学年・組才）年組

１

わくわく【区分１】

利用料 ：無料
利用時間：～16時※わくわく【区分１】は、スポット利用（800円/回）を除き、16時で一斉下校となります。また、警報発表時や猛暑時等は利用できない場合があります。

２

すくすく（ゆうやけ）【区分２A】

利用料 ：2,000円/
月
利用時間：～17時【留守家庭児童等のみ選択可】

すくすく（ほしぞら）【区分２B】

利用料 ：5,000円/
月
利用時間：～19時

３※すくすく【区分２A・B】に登録する場合は、保護者の方の就労証明書等の提出が必要です。
※すくすく【区分２A・B】の７・８月の利用料は通常の利用料に加え、＋500円がかかります。

利用開始希望日Ⅱ

利用頻度※すくすく【区分２A・B】への申込みの場合のみ記入

おおむねの利用頻度を記入してください。（利用できる日数が以下の利用日数に限定されるわけではありません。）
平日（月～金）（１つを〇囲み）Ⅲ週

１ ・ ２ ・ ３ ・ ４ ・ ５

あ り・

な し

食物アレルギーについて
食物アレルギーの有無※（どちらかを○囲み）※※

土曜日の利用（どちらかを〇囲み）

日程度

あ り

・

アレルギーのある食べ物

な し（「あり」の場合に記載）

食物アレルギーが「あり」の場合は、利用区分に関わらず学校に提出する「学校生活管理指導表」（写）を提出してください。
学校生活では提供されない食物（そば、くるみ等）に対するアレルギー疾患を持つ児童等、学校生活管理指導表を学校に提出していない場合でも、医師の診断に基づく「学校生活管理指導表」（写）をキッズクラブへ提出ください。
食物アレルギーが「あり」の場合は、アレルギー内容や対応の確認のため、職員との面談を実施します。

※Ⅳ

その他健康状態等の配慮すべき事項についてその他健康状態等の配慮すべき事項

児童の健康状態等の配慮する事項について、職員との面談をⅤ

減免利用について希望する

・ 希望しない（どちらかを○囲み）※すくすく【区分２A・B】利用料減免を希望する場合（予定含む）のみ記入「就学援助を受けている」「市民税非課税世帯である」「生活保護世帯である」のいずれかの場合のみ減免を受けることができます。

減免の適用（希望する場合のみ○囲み）Ⅵ

昨年度の減免の適用希望する（どちらかを○囲み）

あ り・な し確認事項
・○○年度○○小学校放課後キッズクラブの「入会のしおり」について確認しました。
・当該利用申込書の記載内容及び提出書類に虚偽はありません。
・放課後キッズクラブの運営にあたり、当該利用申込書の内容や提出書類の情報について、必要に応じて、区こども家庭支援課や利用児童が通う○○小学校に対して提供することを認めます。
・児童育成の観点から、必要に応じて、○○小学校又は放課後キッズクラブでの利用児童の活動の様子を、○○小学校と放課後キッズクラブとで情報共有することに差支えはありません。
・（減免を受けている場合のみ）虚偽又は不正な申請等により、減免を受けた場合には、通常の利用料を遡って支払います。また、減免の対象でなくなった場合は、「放課後キッズクラブ利用料減免適用外申出書」を速やかに提出します。
年月日

保護者氏名
（自署）

【申込みのために記入された個人情報は、放課後キッズクラブの運営以外の目的には使用しません。】

（裏面あり）

Ⅶ

保護者等連絡先

以下の連絡先は、児童の出欠席確認や急病時等に利用します。必ずつながる連絡先の記入をお願いします。
氏名（日保常護の連者絡
代相表手方）

【続柄－

〒

住所

（自宅）

電話（携帯）

同じ学校に在籍している兄弟姉妹
年組 (名）

年組 (名）（いる場合に記入）

メールアドレス

勤務先

キッズ(学校）から自宅までの略図

（電話）

氏名
連絡
先
①】

【続柄】

【続柄】【続柄】

－

〒
住所

（自宅）

電話（携帯）
メールアドレス

勤務先

（電話）

氏名
連
絡
先
②－

〒
住所

（自宅）

電話（携帯）
メールアドレス

勤務先

（電話）

氏名
連
絡
先
③－

〒
住所

（自宅）

電話（携帯）
メールアドレス

勤務先

Ⅷ

（電話）

＊枠内に収まらない場合は、別紙で提出してください。

児童代理引取人届出・代理引取人は「Ⅶ 保護者等連絡先」欄に記入した以外の方で、当該児童の引取人となる方をご記入ください。
・当該代理引取人がお迎えに来られた際には、本人確認を行いますので、免許証等、身分を証明できるものをご持参ください。
・当該項目が空欄の場合、引取人は、「Ⅶ 保護者等連絡先」欄に記入した方のみとさせていただきます。
代理引取人名

続柄住所

電話番号

放課後キッズクラブ事務処理欄
受付日※保護者の方は当該欄に記入しないでください。
利用料減免
すくすく【区分２A・B】登録証明書類
確認書類

就労(予定)証明書・自営業従事者等申告書
病気・障害等申告書、診断書(写)、身体障害手帳(写)求職活動申告書・学生証(写)・在学証明書・罹災証明書
その他（）

備考

・児童扶養手当証書（写）・保護証明書・生活保護費支給証（写）・市民税県民税課税（非課税）証明書
・市民税県民税税額決定納税通知書（写）・給与所得等に係る市民税県民税特別徴収税額通知書(写）・就学援助申請の申請結果及び支給についてのお知らせ（写）・就学援助認定通知（写）書類受理日

保険加入確認
日本伝熱学会関西支部 伝熱技術フォーラム平成２５年度第３回例会
共催 ： 日本機械学会関西支部 エネルギー技術懇話会 第３回懇話会「日本における分散エネルギーネットワークの展開と家庭部門の取り組みに関する講演会 と大阪ガス実験集合住宅 「NEXT21第4フェーズ」 の見学会」のご報告
日時： 平成26年3月10日 月曜日 13:00～17:30
会場： 大阪ガス(株) 実験集合住宅 NEXT21 （大阪市天王寺区清水谷町6-16）
http://www.osakagas.co.jp/rd/next21/index.htm
伝熱技術フォーラムは平成２５年度第３回例会を，日本機械学会関西支部 エネルギー技術懇話会と共同で，大阪ガス株式会社 実験集合住宅 NEXT21 で開催しました．講演会では，eL・パワー(株)・(株)青森ポートリー 毛利氏に分散エネルギーネットワークについて，積水ハウス(株) 寺西氏には賃貸住宅の省エネ化について，そして大阪ガス(株) 森田氏には NEXT21 を対象として集合住宅における熱融通についてご講演いただきました．
見学会では，はじめに，NEXT21 の概要および改修住戸について解説していただき，その後，NEXT21 について，特に SOFC を用いた熱融通と太陽熱システムに関する設備を見学しました．
当日は３２名の出席があり，活発な議論と質問が行われました．講演会終了後，近隣のお店で意見交換会が行われ２５名のご出席者により意見交換がなされました．

毛利 邦彦講師

寺西 一浩講師

森田 輝講師
【国産材利用推進部門って何？】
募集対象は...
建築事業者等のうち、持続的な森林経営が担保された森林から産出される国産材を大量かつ安定的に利用するとともに、国産材利用の意義、良さや効果等についての紹介等国産材利用の拡大に向けた取組を積極的に行った建築事業者等。
● ●つまり、国産材をたくさん使用した企業を対象として、利用量や利用拡大・普及啓発の取組みを顕彰する部門です。
※個別の施設ではありません【どういった賞があるの？】
国産材の利用推進に関して優れた点がみとめられる企業に次の賞が授与されます。

〈最優秀〉農林水産大臣賞：１点
林野庁長官賞 ：２点程度
木材利用推進中央協議会会長賞：２点程度【どのような会社が応募できるの？】
国産材の利用促進に取組む以下の企業が応募できます。
具体的には、次の業種が挙げられます。

・ハウスメーカー
・プレカット事業者

・工務店
・ゼネコン
・流通事業者
等㊟ ただし、応募には条件があります！

詳しくは裏面へ⇒【応募の条件って何？】次に挙げる点を満たしている必要があります。
①令和４年(または令和４年度)における国産材の利用推進に係る取組みで、木材の利用量が次に示す量を上回っていること。

・ハウスメーカー／工務店：15,000㎥
・ゼネコン：2,000㎥
・プレカット事業者／流通事業者(製品に限る)等：50,000㎥※この利用量は丸太換算した量を指しています。
代表的な木材製品の換算率と計算例は下記の通りです。
〇製材品(針葉樹)：63.7% 〇構造用集成材：60.0% 〇合板：61.8％
その他の丸太換算率等につきましては林野庁公表の『木材需給表』を参照ください【 https://www.rinya.maff.go.jp/j/press/kikaku/attach/pdf/220930-2.pdf 】〈計算例〉
1).構造用集成材を2,000㎥使用した場合

使用量2,000㎥ ÷ 丸太換算率60.0% ＝木材利用量 約3,333㎥
2).製材品(針葉樹)を2,000㎥使用した場合

使用量2,000㎥ ÷ 丸太換算率63.7% ＝木材利用量 約3,140㎥②本コンクールの国産材利用推進部門において、農林水産大臣賞を過去５年受賞していない建築事業者等であること。

【よくあるご質問】
Ｑ.複数の業種にまたがる企業の応募はどうすればいいの？
➢ 代表する業種の木材利用量で応募してください。
各業種による木材利用量の合算はできません。
Ｑ.グループ会社やJVによる応募はできるの？
➢ 可能です。ただし、異なる業種による木材利用量の合算はできません。
(例えば、ハウスメーカーとプレカット業者の合算は不可)

Ｑ.応募様式の項目が埋められない…
➢ 詳細説明事項は、全項目の記載が望ましいですが必須ではありません。
ただし、(1)取扱量は審査基準に関わる項目につき、必ず記載してください。
Ｑ.製材業者や建材メーカーは応募できるの？
➢ 川中企業は対象外のため、応募できません。
【注意事項】
・応募様式をもとに審査を行うため、各項目へのHP/資料参照のみの記載はお控えください。
・審査段階で事務局より追加情報の聞き取り等をお願いする場合があります。
【応募方法】
応募様式をWebサイト(www.jcatu.jp)からダウンロードして応募資料を作成し、下記応募フォームよりご応募ください。

〈 https://www.jcatu.jp/concours_r5/index.php 〉※応募に関するお問合せは、次のメールアドレスまでお願いします。
〈 contest-2023-accept@zenmoku.jp 〉【お問い合わせ先】
木材利用推進中央協議会 担当 米田、黒江、末藤〒100-0014
東京都千代田区永田町2-4-3 永田町ビル6階
ＴＥＬ 03-3580-0335 / ＦＡＸ 03-3580-3226
むかしの国立、いまの国立― 国を支えて国を頼らず ―2016（平成 28）年 5 月
沼尾
１

利郎

はじめに私の勤務する国立病院機構（NHO）宇都宮病院が国立療養所から NHO（独立行政法人）に移行（組織再編）して 10 年以上が経過しました。NHO は 2004 年（平成 16 年）に発足し、現在では 143 病院、職員数 5 万 9000 人、病床数 5 万 1000 というわが国最大の病院ネットワークとして、地域医療と政策医療（重症心身障害、結核、筋ジストロフィーなど国が力を入れて担うべき医療）に一定の役割を果たしています。本稿では、NHO がこれまで取り組んできた「職員の意識改革」や「病院の経営改革」などを当院の事例を含めて概説し、当院の「全面建て替え」（2019 年完成予定）に向けての将来構想についても述べさせて頂きます。

２

古い奴だとお思いでしょうが…

写真

建物は確かに古い

NHO は発足時に国直轄（官庁会計）から独立行政法人（企業会計）に移行した訳ですが、2004 年当時は構成する病院の半数以上（74 病院）が赤字運営であり、NHO 全体で毎年 500 億円超の赤字補てんを必要としていた財務体質でした。そんな状況の下で減価償却費の約２倍の借金を毎年返済しなければならなかったのですから、普通の企業（病院）であれば経営破綻していたと言えるでしょう。しかし、矢崎理事長（当時）のリーダーシップの下で現場主義・迅速主義・業績主義を導入し、医療の質とサービスを向上させて「患者さんに選ばれる病院」になることを職員に理解させ、拠出金制度により資金不足による経営破綻を回避することで NHO全体の経営状況は劇的に改善したのです（表１）。NHO の業績については世界銀行のレポート（2014 年）で、「日本の国立病院改革は、複雑な改革がパッケージとして行われたことにより効果を発揮した。一連の多くの改革は、同様の課題を抱える諸外国の公的病院改革の参考となるだろう」という大変高い評価を受けています。

表１

NHO 全体の取り組み

１ 経営責任を自覚した職員の意識改革（廃院、民間委譲あり）
２ 地域の医療ニーズに合わせた医療の提供（自己満足医療からの脱却）
３ 業績評価の導入による人件費の適性化（民間の給与水準を勘案）
４ 医薬品・医療機器の共同購入（調達コストは約 40％の削減効果あり）
５ 建設コストの削減（１床あたりの平均単価は国時代の約 5 割）
６ 臨床研究・治験・人材育成の充実（大規模臨床研究の推進など）

３

昔はむかし、今はいま
国立療養所から NHO に移行した 2004 年前後から、当院の経営状況は急速に悪化しました。

その直接的な原因は医師不足による受け入れ患者数の減少でしたが、潜在的な原因は地域における自院の役割・位置付けが明確でなく、社会や時代の変化・地域のニーズに対応できなかったこと、高い人件費、低い患者満足度、長い在院日数などでした。このため、吉武院長（当時）の下で職員の意識改革と病院の経営改革を目的とした「病院改革プロジェクト」をスタートさせ（2006 年）、その後には「病院前進プロジェクト」（2008 年）に引き継がれて現在に至っています。当院の診療内容や経営状況は上記のプロジェクトを契機に大きく変化・改善し、何より職員の目的意識と改革意欲は明らかに高まりました。独法化の前後で当院がどう変化したか、主な項目ごとに比較検証してみます（表 2）。

表2１

２

職員の意識

NHO 宇都宮病院の過去と現在
むかしの国立いまの国立親方日の丸

国を支えて国を頼らず（赤字補てん体質）(独立自尊）

病院機能・２次救急輪番病院
国立療養所・がん治療中核病院
・地域医療支援病院３

診療内容

急性期(7 対 1 病棟)・回復期
慢性疾患が中心(地域包括ケア病棟)・慢性期(重症心身障害、小児慢性、神経難病、結核)に対応

４

経営状況

万年赤字

8 年連続黒字決算

５

主な専門職の人数(2004 年 4 月)

(2016 年 4 月)

・看護師

172

名

215名

・薬剤師

5名

10名

・セラピスト(リハビリ)

6名

17名

・ソーシャルワーカー

1名

6名

・医師事務作業補助者

0名

12名

４

今日までそして明日から当院における病院改革・病院再生の軌跡は、医療機関のみならず地域住民や行政機関、大学病院、看護学校などとの広範囲かつ双方向の連携・協力体制の進化（深化）のプロセスでもありました。すなわち、当院における地域連携は、Plan（計画）→Do（実行）→Check（評価）→Act（改善）という PDCA サイクルが機能したことで「医療という事業」が継続的な業務改善に結びつき、下記（表 3）のような成果が得られたものと思われます。しかし、医療は時代や社会によりそのニーズが変化するため病院も常に変わり続ける必要があり、過去の成功体験に酔いしれている暇はありません。超高齢社会のわが国においては、これまで以上に多職種協働の適切かつ柔軟・迅速な真の連携力が問われています。

表3

NHO 宇都宮病院の主な取り組みと成果（2004 年～2016 年）

１ 障害者病棟（神経難病）の開設、結核病床の削減（100→50→30 床）
２ 高性能の MRI（1.5 テスラ）や CT（64 列マルチスライス）の導入
３ 電子カルテ、PACS（画像保存通信システム）の導入
４ 一般病棟 7 対 1 看護基準の取得
５ 地域包括ケア病棟（県内最大の 60 床）の開設
６ 連携医制度の導入（2015 年度の逆紹介率は 95％超）
７ DPC（包括医療費支払い制度）の導入

５

おわりに当院は１年半前に新病棟（病院機能の約半分）を建設した訳ですが、本年 3 月になり当院の「病棟等建替整備計画」が機構本部で承認され、3 年半後（2019 年秋）の完成を目指して外来・病棟・管理棟などを含めた敷地全体の整備を行うことになりました。2015 年度の経常収支率は2016 年 1 月までの累計で 105.1％（機構平均 101.1％）であり、これは関東信越にある NHO32病院の中で第 4 位という成績です。地域における将来の医療ニーズに柔軟に対応しながらも次世代に過度な負担を残すことなく、独立自尊の精神（福沢諭吉）で公的病院としての使命と地域貢献を果たす覚悟ですので、今後ともよろしくお願い申し上げます。
申請日：年月日

2024 年度 群馬パース大学 入学試験

受験上の配慮申請書
フリガナ氏

性別

名

生 年 月 日
年月日

〒住所

連 絡 先

（自宅）
（携帯）

（本人・保護者）

出身校名（卒業見込・既卒）

受験を希望する入試区分
看護学科
理学療法学科・作業療法学科・言語聴覚学科

入学を希望する学科

検査技術学科・放射線学科・臨床工学科
希望する試験会場※一般選抜(前期)のみ

高崎 ・ 大宮 ・ 新潟 ・ 長野 ・ 宇都宮 ・ 仙台 ・ 富山

大学入試センターへの受験上の配慮申請

群馬パース大学有・ 無（有の場合は配慮申請事項）（学長栗田）

昌裕

殿

群馬パース大学の入学試験受験に際し、別紙のとおり受験上の配慮を希望しますので、必要書類を添えて申請します。
（本人）

印※本人が自筆での記入が難しい場合は代筆でも構いません。

（保護者）

印

（別紙）
配慮申請内容配慮申請の理由（障害の程度※1 など）

入学試験において配慮を希望する事項

機器等の使用を希望する場合は、形状や作動音等について詳細に記載してください。

大学入学後、修学上の配慮を希望する事項

その他伝達したい事項※1 医師の作成した診断書を必ず添付してください。
（大学入学共通テストで受験上の配慮を認められた場合はその写しも添付してください）※2 記入欄が足りない場合は、別紙を追加してください。
（様式任意）
ふくしま夢の懸け橋ファンド
ご案内

ふくしま夢の懸け橋ファンド

お問い合わせ窓口

福島信⽤⾦庫 融資部まで、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。
［TEL］024-522-8161

起業・経営を応援するファンドです。

フューチャーベンチャーキャピタル株式会社［TEL］019-606-3558［URL］http://www.fvc.co.jp/■ファンド運営者■正式名称【連携協⼒機関】●⽇本政策⾦融公庫 福島支店

本資料はふくしま夢の懸け橋ファンドの活動を広く皆様にご理解いただくために作成したものでありファンド出資勧誘を⾏うための資料ではありません。

●福島県信⽤保証協会

フューチャーベンチャーキャピタル株式会社
ふくしま夢の懸け橋投資事業有限責任組合

ふくしま夢の懸け橋ファンドにご相談ください。

このような方
起業後2〜3年目いらっしゃい 事業が軌道に乗ったため資⾦調達をしてませんか？ 更に事業拡⼤したい。

会社設⽴の際に設⽴新株を出資して欲しい。

技術を活用して商品開発を⾏いたい。 今まで個人事業だったが技術開発に投資が必要。 事業が軌道に乗ったので医療分野へ進出したい。
法人化したい。

■ふくしま夢の懸け橋ファンドとは？

福島信⽤⾦庫の営業区域内において起業や地域振興に取組む企業を応援することを目的に福島信⽤⾦庫とフューチャーベンチャーキャピタル株式会社が出資、設⽴したファンドです。
有限責任組合員■どのような会社が対象？
●投資対象地域

福島信⽤⾦庫の営業区域内に本社もしくは主要な拠点を置く企業に対し投資を⾏います。

●投資対象企業

創業投資：地域振興に資する事業の創業あるいは第二創業に取組む事業者
イノベーション投資：メディカル関連企業、事業承継に取組む企業
・主として中小・中堅企業を投資対象とします。
・資⾦の使途に制約はありませんので、⼈件費等幅広い使途に活⽤が可能です。
・個⼈事業者は、事業を株式会社化した後に投資を⾏います。
・株式上場を目指すことを投資の条件としていません。

●投資⾦額

創業投資： １社当たりの投資⾦額は5百万円〜10百万円
イノベーション投資：１社当たりの投資⾦額は10百万円〜20百万円
・投資⾦額は、資⾦ニーズや事業規模により変動します。
・当ファンドは議決権の過半数（発⾏済株式の50％）以上の取得を想定していません。

福島信⽤⾦庫無限責任組合員

管理・運営

フューチャー
ベンチャーキャピタル

分配⾦

出資⾦

ふくしま夢の懸け橋ファンド
運営報酬【投資の出口(回収)】経営陣または投資先企業への売却
第三者への売却など

株式売却益
配当・利息

投資(株式、新株予約権付社債）

福島信⽤⾦庫の営業区域内の企業
地域振興に資する事業の創業あるいは第二創業に取組む事業者
メディカル関連企業、事業承継に取組む企業など■どのように支援してくれるの？

●会社設⽴時や事業⽴ち上げ時などに、株式・社債などで資⾦供給を⾏います。
●定期的に会議（経営会議など）を開催し、会社の将来について議論を⾏い、会社の経営について経営者と一緒に考えます。
●投資実⾏から出口（回収）までの3〜5年間は、事業計画達成に向け、経営全般から個別事項への助⾔まで様々な経営支援を⾏います。

■定期的な会議では何をするの？

定期的な会議を通じPDCAサイクル(※)に基づく経営を実践し、会社にPDCAサイクルを根付かせます。
具体的には、①前月までの事業の状況、事業計画の進捗状況を確認し、計画との乖離原因を検証します。
②計画達成のために必要な改善点について、経営者とファンドが一緒に議論し、解決策を⽴案します。
③その他、経営者が抱えている問題について相談を受け、議論などにより解決を図ります。
④計画の修正や次月の⾏動計画を確認します。
★まず、投資審査の過程で事業計画を作成します。事業計画無くしては正しい経営を⾏うことができません。
これまで事業計画を作成したことがない経営者でも、ファンドが作成支援やアドバイスを⾏いますのでご安心ください。
※PDCAサイクル・・・下記の4つの段階を繰り返すことによって事業計画の達成を目指すこと。

Plan(目標設定）
Action(改善・修正）Do(具体的な⾏動）
Check(評価・検証）

第二創業
Uターン起業Iターン起業
⼥性起業家
若⼿起業家

数名でやってきたが今後は外部の専門家のアドバイスを受けながら事業を進めたい。

■投資から出口(回収)までのイメージ①投資審査、実⾏②経営支援③出口(回収)経営者の意欲と事業の成⻑⼒が⽰される事業計画が投資審査において重要となります。
審査時の必要書類：
事業計画、決算書、月次試算表、登記簿謄本、定款、株主名簿、代表者経歴など
事業計画達成のための支援を⾏います。
経営関与については3年〜5年の期間限定の関与となります。
3年〜5年の関与期間後、事業計画の達成状況や純資産を確認した上で当ファンドの持分を回収します。

【ファンド出資から回収まで】出資時の貸借対照表

3年から5年の間に利益を計上することにより純資産が増加します

回収時の貸借対照表
資産

資産

負債利益剰余⾦
増加

利益剰余⾦
資本⾦
ファンド出資

負債純資産
3年〜5年を目処に判断

資本⾦
事業計画の達成状況や純資産を確認し回収
経営者による買取、取引先への譲渡
自己株式の取得などにより回収
２０１６年４月１８日

お取引先様各位
興人フィルム＆ケミカルズ株式会社
フィルム事業部
弊社八代工場熊本地震被災について拝啓、貴社いよいよご清栄のこととお喜び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。
標記の件に関し、大変ご心配、ご迷惑をお掛けしており申し訳ございません。
皆様のお見舞い、激励に対し感謝申し上げます。関係会社を含めまして、従業員・家族につきましては、ごく少数の軽傷者と自宅損壊による避難所生活者が１０数名いる現状です。八代市のライフラインは確保されています。
現在は、余震が続いており油断できない状況が続いております。特に大きな揺れは、１６日(土)午前１時２５分の本震でした。断続的に強い余震も続いておりますが、生産設備点検を実施し、損害状況の把握を行っております。
現在被害が確認できているのは、自動倉庫のレール歪みの発生や製品倉庫での製品転倒や落下による少量の在庫破損が見られます。
生産設備（マシン）本体の損傷は軽微であり、短期日の修理で通常の運転に支障ない状態です。但し、全ラインの復旧には若干の時間が掛かる見通しと判明しました。
今後さらなる大きな余震等が発生しない場合の操業再開の目処は次の通り予定しております。製膜機械は商品群ごとに複数所有しておりますので、１台ずつ順次運転再開していきます。
シュリンクフィルム系設備： ３～７日後再開
ナイロンフィルム系設備 ： １～５日後再開
物流の復旧に関しましては、八代工場からの出荷は可能な状況ですが、熊本県内は大渋滞となっており、どの程度納期遅延となってしまうのか、現時点では予測が難しい状況となっております。
ご発注に関しましては、当面の間、若干時間をいただいてご返事する場合があるかと存じますが、ご容赦ください。また、納期のご相談に関しましては、営業担当者にお願いいたします。
また、詳細及び在庫状況は各営業担当より説明致します。更に、状況の変化等が発生した場合には、随時報告、連絡を致します。
皆様には大変ご迷惑をお掛けし、申し訳ございませんが、再開に向け社員一丸となり、鋭意努力して参りますので、ご理解を賜ります様、よろしくお願い申し上げます。
敬 具
春 企 画 map- Station info 東梅田駅
南森町駅
JR大阪天満宮駅

７番出口より（地下鉄谷町線）徒歩１２分
1番出口より（地下鉄谷町線・堺筋線）徒歩５分
７番出口より徒歩７分
PRESS RELEASE
2014 年３月５日

マレーシアでLNGプラント能力再生プロジェクトを受注
日揮株式会社
日揮株式会社（JGC CORPORATION）（代表取締役会長

竹内敬介、横浜本社 横浜市西区みなとみらい 2-3-1）は、当社グループ会社の JGC マレーシア社およびマレーシア シナリッツ（Synerlitz）社とコンソーシアムを組み（日揮がリーダー）、マレーシア LNG デュア社が同国サラワク州ビンツルで進める LNG プラント能力再生プロジェク
トを受注することが内定しましたので、お知らせいたします。プロジェクトの詳細は、下記の通りです。
記
１．契 約 先： マレーシア LNG デュア社（MLNG Dua Sdn. Bhd.）(出資比率)・マレーシア国営石油公社

60 %(Petroleum Nasional Berhad)・Shell

15 %

・三菱商事

15 %

・サラワク州政府

10 %

２．建設場所： マレーシア国サラワク州ビンツル( Bintulu, Sarawak, Malaysia )３．契約： LNG プラント能力再生に係わる設計、機材調達、建設工事および試運転役務

４．契約形態： ランプサム契約
５．受注金額： 非公表
６．納

期： 2019 年 1 月

1７．プロジェクトの概要：
本プロジェクトは、世界最大級の LNG 生産基地であるペトロナス社ビンツル LNG コンプレックス（現在８系列の LNG プラントが稼働中かつ第９系列目の LNG プラントを当社が建設中）にある、第４/第５/第６系列の LNG プラントの能力再生を図るプロジ
ェクトです。当社は、第４系列の主要低温熱交換器取り替えに関する基本設計(FEED:Front End Engineering and Design)役務を 2012 年に遂行。昨年、他の役務を含めた競争入札が実施され、このたび当社コンソーシアムが、第４系列能力再生に係わる設計、機器 調 達 、 建 設 工 事 、 試 運 転 （ EPCC ： Engineering, Procurement, Construction andCommissioning）役務と、第５および第６系列能力再生に係わる設計および一部の機器調達役務を受注しました。
当社は、プラントを建設するのみならず、建設後もメンテナンスや増設・改造を行い、永続的に顧客のニーズを満たしていく「ライフサイクルサポート」を強みとしています。
ビンツル LNG コンプレックスに対しては、1980 年代から 30 年以上に亘り、既存の８系列および建設中の第９系列全ての EPCC 役務を遂行すると共に、「ライフサイクルサポート」のもと、プラント完成後も継続して LNG プラントの能力再生および増設・改造工事を遂行してきました。今回のプロジェクト受注は、ペトロナスグループに対する当社の継続的な貢献、ビンツル LNG コンプレックスに対する多くの知見、そして LNGに関する高い技術力等が総合的に評価されたものと考えています。
当社は、世界の LNG プラント全生産量のうち、約 30％の LNG プラントの建設実績を有し、現在もマレーシア、豪州、インドネシア、パプアニューギニア、ロシア、およびカナダにおいて合計８件の LNG プラント建設プロジェクトを遂行しています。既存 LNGプラントの能力再生および増設・改造のニーズは今後世界的に増えていくものと予測され、LNG プラントのトップコントラクターとして、同分野において今後も積極的な営業活動を展開していく所存です。
以上お問合わせ先：日揮（株）広報・IR 部
斉藤／星島
TEL 045-682-8026
E-mail：saito.takuya＠jgc.co.jp
hoshijima.ryosuke＠jgc.co.jp

2
最終更新日：2022年9月13日

GROUP NEWS秋元 日菜子（基礎スキーヤー）大会スケジュール/結果
2022/2023年日程

大会名分かり次第掲載します※大会出場スケジュールは急遽変更になることがございます。

会場結果

備考
博報堂健康保険組合理事長殿
年

施設利用料の返還請求申請書

兼月日

口座振込依頼書

健保組合へすでに支払済利用料を下記の理由により返還くださる様お願いいたします。

【 申 請 者 氏 名 】（被保険者名）施設申込申請者である被保険者が申請者してください。

【申請者の保険証記号番号】―【 申 請 者 の 所 属 】【申請者の電話番号】（日中繋がる携帯等）【宿泊施設】【 事 由 該 当 日】
（宿泊日を記入）【 利 用 料 返 還 の 理 由】

記入例：8/24 から２泊で宿泊する予定であったが、子供が発熱した為、全宿泊キャンセルすることとなった為。

【利用料返還の振込口座】

上記申請者（被保険者）の口座を記載ください。

ただし、博報堂３社の方は経費口座、任継継続・特例退職の方は健保への登録口座の支給となりますので、記載不要です。

振込先金融機関名
普通口座

銀行

口座番号支店名義人ﾌﾘｶﾞﾅ（当座は振込不可）※消えないボールペンで記入※事由発生日より 1 か月以内に健保組合まで社内便又は郵送にて提出〒102-0093
東京都千代田区平河町 1-4-5 平和第１ビル７階
博報堂健康保険組合

施設担当宛