Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
教 科
履修条件
対象生徒

学習目標

外国語
必履修科目
デザイン科

English CommunicationⅠ

科 目

１学年

英語を通じて、積極的にコミュニケーションを図ろうとする態度を育成するとともに、情報や考えなどを的確に理解したり適切に伝えたりする基礎的な能力を養う。
〔授業〕
・ 予習をして、授業に臨むこと。予習の段階で出てきた問題点を授業中に解決するという意思を持って、集中して授業に取り組むこと。板書、口頭による説明等をノートに書き留める。
音読練習、リスニングも積極的な態度で取り組む。新出単語・熟語・重要構文を授業内でしっかりと理解する。

学習方法〔家庭学習〕
・ その日の授業内容の復習をする。続いて、次時の予習をする。予習では、まず教科書のQRコードを利用して新出単語の発音や意味を辞書で調べる。その際、本文の音読を聞いて本文の内容把握もしておく。
〔補習・その他〕与えられた補助教材を活用して、自主的かつ意欲的に取り組む。
＜１学期末考査まで＞○授業の進め方、予習・復習の仕方の説明
オリエンテーションLesson 1

What Did You Do in Japan?

○動詞の過去形(日本で何をしましたか)

Lesson 2

When Do You Feel Happy?

Lesson 3

Onigiri Goes Overseas

Lesson 4Pictgrams (ピクトグラム)(楽しいのはどんなとき？)学習計画とね ら い○動詞の進行形(おにぎりの人気は海外へ)○助動詞＜２学期末考査まで＞
Lesson 5 Morita Yuko

○不定詞

(ハンドラー、森田優子)

Lesson 6 Convenience Stores:Keys to Their
Success (コンビニエンスストア：その成功のかぎ)○動名詞
Lesson 7

High School Aquarium○接続詞that(高校の水族館)

Lesson 8

Smart Farming (スマート農業)＜学年末考査まで＞
Lesson 9 Food Waste (食品廃棄)Lesson 10○受動態

William and His Windmill(ウィリアムの風車)

知識・技能○現在完了○比較玖、最上級○関係代名詞

思考・判断・表現

主体的に学習に向かう態度

評価基準

本文で扱った言語材料を理解し、そ 自分の気持ちや考えを伝えるためれらを用いて正しい文を書いたり、 に、本文で扱った言語材料を用いてやりとりをすることができる。本文 短い文を書いたり、ペアで話し合っに関するテーマについて聞いたこたりすることができる。意見交換がとをふまえて自分の意見を書いたできるように学習した語彙や言語り、伝え合うことができる。
材料を用いて自分の意見を話したり書いたりできる。

自分の考えを述べたり、意見交換ができるように必要な情報を積極的に得ようとしている。自分の意見を発表するために、必要な情報や考えを整理して書こうとしている。情報や考えを整理して発表したり、クラスメートの発表を聞いて質問や感想を伝え合ったりしている。

評価方法

ルーブリック評価表を利用するなどして、評価の観点「知識・技能」「思考・判断・表現」「主体的に学習に向かう態度」の３つの観点から、授業態度、テスト結果、提出物などの学習活動を総合的に判断して評価する。

-8-

-8-
オンライン開催

全学FD・SD研修
2023年度 学生相談講演会

大学生の精神的不調に備える
医療へのよりよい橋渡しのために青年期は精神疾患の好発期であることは、よく知られています。
コロナ禍に一つの区切りを迎えた今年度であっても、新たに体験する対人場面、学内行事などで精神的に不調をきたす学生は少なくありません。精神的に不調を抱える学生にどのようにして医療機関を勧めたらよいのか、また医療機関に通院しながら大学生活を送る学生に教職員はどのように関わったらよいか。一緒に考えてみましょう。

日時2023年9月15日（金）15:30～17:00

講師

北海道大学病院 精神神経科 医師
三井 信幸 (みつい のぶゆき) 先生

対象

学生委員会委員、令和5年度クラス担任・副担任
部局の学生生活支援担当教職員
その他学生相談・メンタルヘルスに関心のある教職員

申込み
問合せ

高等教育研修センターホームページよりお申し込みください。(https://ctl.high.hokudai.ac.jp/)

主催:学生相談総合センター学生相談室

共催:高等教育研修センター
小牧市内テニスコート予約不能日について＊市主催の行事等のため、下記の日時は利用できませんので、ご注意ください。

抽選ハガキ受付期間 （2月利用分）

勤労センターテニスコート（砂入人工芝）さかき運動場テニスコート
２６日（日）
9:00 ～11／20～ 12／5（消印有効）
桃花台中央公園テニスコート
利用不能日はありません。

15:00

3面利用不能日はありません。

＊12月～3月の期間は、ナイター利用ができませんので、ご了承ください。
＊12月～3月の期間は、ナイター利用ができませんので、勤労センターテニスコート（ハード）＊当テニスコートは、ナイター利用ができませんので、ご了承ください。

利用不能日はありません。

＊12月～3月の期間は、ナイター利用ができませんので、ご了承ください。
＊休場日＊（水曜日・年末年始）（ 1日 8日 15日 22日 ）＊休場日＊（年末年始）＊休場日＊（月曜日・年末年始）（ 6日 13日 20日 27日 ）
TOPICS

トピックス

フランス、イタリアの研究機関と国際学術交流協定を締結
平成 27 年２月に、フランスの原子力・代替エネルギー庁（Commissariat à l'énergie atomique et aux énergies alternative,CEA）、イタリアの電離気体研究所（Institute of Ionized Gas, IGI）
、イタリアの RFX コンソーシアム（Consorzio RFX）と、核融合研究における研究協力関係を推進するため、それぞれ国際学術交流協定を締結しました。
フランス CEA の磁場核融合研究所では、トカマク型という形式のプラズマ実験装置 WEST における長時間プラズマ放電実験の準備が進んでいます。イタリアの IGI では、プラズマを加熱するための中性粒子ビーム入射装置の開発が行われています。また、同じくイタリアの RFX コンソーシアムでは、逆磁場ピンチ型という形式のプラズマ実験装置 RFX において、プラズマの振る舞いやプラズマと材料の相互作用等の研究が行われています。
今回協定を締結した研究機関を合わせて、核融合科学研究所が国際学術交流協定を締結した海外研究機関は、21 機関となりました。国際学術交流協定は、お互いの研究機関の研究者や学生の活発な交流をサポートするものです。今回協定を締結した各研究機関とは、既に共同研究がスタートしており、協定締結を契機として、研究が益々進むことが期待されます。

フランス CEA との協定調印後の記念写真。左から、坂本教授、竹入所長、

握 手 を 交 わ す Vanni Antoni IGI 所

調印後に言葉を交わす Francesco

Gabriele Fioni CEA 物理科学部門長、小森前所長、Alain Becoulet 磁場核融長と小森前所長

Gnesotto RFX コンソーシアム事業長と小森前所長

合研究所所長、Tuong Hoang 磁場核融合研究所所長補佐、増﨑教授

最終講義が行われました
平成 26 年３月 31 日をもって退職された先生方の最終講義が、平成 27 年３月 10 日及び３月 16 日に、核融合科学研究所で行われました。また、３月 16 日には、セラミックパークＭＩＮＯにおいて、小森彰夫核融合科学研究所長（当時）の最終講義が行われました。各会場には、研究者や学生等が多数集まり、熱心に聞き入っていました。
最終講義の題目は、以下のとおりです（職名及び所属は当時のもの）。

河野 孝央 准教授

井口 春和 准教授

（装置工学・応用物理研究系）（高密度プラズマ物理研究系）「放射線とともに歩んだ 44 年を振り「試行錯誤の研究者人生 40 年」

返って ―今だから言える話など―」

SKORIC Milos 教授

須藤 滋 教授（高温プラズマ物理研究系）

小森 彰夫 所長

（基礎物理シミュレーション研究系）「プラズマ・核融合研究とともに 40 年

「基礎プラズマと核融合」「Taming Nonlinear Plasmas」―皆様に感謝しつつ―」

平成 27 年春の叙勲 飯吉厚夫初代所長 瑞宝中綬章受章
平成 27 年４月 29 日に春の叙勲受章者が発表され、本研究所の初代所長である飯吉厚夫名誉教授（中部大学理事長・総長）が瑞宝中綬章を受章されました。この受章は、多年に亘るプラズマ・核融合科学研究の発展と高等教育の振興発展にご尽力された功績によるものです。本研究所では、建設期の 10 年間を所長としてご活躍いただきました。
栄えある叙勲を受けられましたことをお祝い申し上げます。

9
科

工履修条件
対象生徒

選択履修
デザイン科

教

業科

目

デザイン史

３学年

造形文化の歴史としてのデザイン史を学ぶことにより、過去に作り出されたものの中からその時代の生活や精神を読み取る。
さま
学習目標 ざまな造形活動の時代別・地域別の特性を比較し、その成立した背景を理解することにより、明日の造形文化を創り上げていく指標とする。
デザインが現在の生活の中で、われわれにどのような関わりを持 っているかを考察する。
〔授業〕
座学を中心に進める。
スライドやビデオ、インターネット等を用いて、多くの作品を鑑賞させる。
学習方法 〔家庭学習〕
基本的に家庭学習を課さないが、予習・復習を行うことが望ましい。
〔補習・その他〕
考査前等において、特別プリントを用意することがある。
成績不振者については、特別に補習を行う。
〈 １学期末考査まで 〉○デザインという言葉の概念を再認識し、人
１ 序説
間の長 い歴史 の中 での造 形活動 を時代 別や（１） デザイン史を学ぶ理由
地域別に理解していこうとする意欲を持（２） デザイン史の対象と領域つ。 また、 年表 により 対象と する時 代の（３） これからのデザインを学ぶため 大まか な流れを理解する。に２ 近代○産業革命によってもたらされた機械化 によ第１ 近代デザインのはじまり
る生産 が、今 日的 な意味 合いの デザイ ナー（１） 産業革命の影響とデザインを誕生させた経緯を理解する。
（２） アーツ・アンド・クラフツ運動 ○ ア ー ツ ・ ア ン ド ・ ク ラ フ ツ 運 動 が 産 業 革 命への批 判から 生ま れ、手 工芸を 見直し たことを理解する。

学習計画とね ら い〈 ２学期末考査まで 〉（３） アール・ヌーヴォー（４） ポスターの興隆○アール・ヌーヴォーの特徴的な造形感覚と国別の 展開に つい て理解 を深め る。ま た、ポスターの発展と様式について理解する。

第２ 近代デザインの成立と展開（１） 近代美術の革新（２） 近代デザイン運動の試み（３） バウハウス（４） アール・デコ（５） アメリカの工業デザイン○20 世紀初頭における前衛的な美術運動と近代デザインとの関連について考察する。
○ドイツ工作連盟を中心にした規格化・標準化による機械生産について理解する。
○バウハウスの教育課程における予備教育課
程、工 房教 育 の優 れたシ ステム を理解 し現代デザインに与えた影響について考察する。
○アール・デコの様式的特徴を理解する。
○アメリカの工業デザインが今日の消費型デザインの原型となったことを理解する。

〈 学年末考査まで 〉
３ 現代
第１ 産 業の 復 興 と 現 代 デザ イ ン活 ○ 戦 後 の デ ザ イ ン 運 動 の 出 発 と 現 代 の デ ザ イ
動のはじまりンが直面する問題について理解する。
（１） 日本の戦後復興とデザイン○ビジュアルデザイン、プロダクトデザイン、（２） 海外のデザイン動向
インテ リアデ ザイ ンの動 向につ いて理 解す
第２ 産業の発展とデザインる。
（１） 高度経済成長とデザイン○高度経済成長による社会問題の発生と、デ（２） 日本のデザインの発展・海外の ザインの社会的責任について考察する。
デザイン動向○ユニバーサル・デザイン、エコロジーなどの新しいデザインの考え方について学ぶ。

評価方法①定期考査、②学習態度、③課題・提出物などを総合的に判断して評価する。

そ の 他- 14-
助成対象事業成果報告書（概要版）
制度名

情報バリアフリー通信・放送役務提供・開発推進助成金

助成対象事業名

視覚障がい者向け歩行支援サービスの開発

助成対象事業者名

株式会社コンピュータサイエンス研究所

助成金の額

８，６７７ 千円

【助成対象事業の全般について】① 助成対象事業の概要

視覚障害を持つ方の安心安全な歩行を支援するスマートフォン
アプリの開発（健常者が利用可能なナビゲーションサービスを視覚障がい者も利用できるように、歩道上の障害物情報を音声で伝えることで情報を補完する。）② 助成対象事業の目標【令和４年度】
開発事項：ハンズフリー音声操作対応等
事業の進展：スポンサー企業の獲得準備【令和５年度】
開発事項：スマートグラス対応等
事業の進展：スポンサー企業の獲得拡大
令和５年度に当該役務の提供を開始予定【令和６年度】
開発事項：屋内・駅構内案内や商品案内の実現、多言語化事業の進展：スポンサー企業の獲得拡大【令和５年度実施部分について】③ 助成対象事業の実施内容

下記の開発課題解決に向けて事業を実施した。
・LiDAR機能実装
・マイルート機能実装
・観光案内機能実装
・ビデオ通話機能の実用化
・スマートグラス開発
・AI学習用データセット作成④ 助成対象事業の成果

当初の計画通り課題解決に取り組み、目標を達成できた。
LiDAR 機能、マイルート機能、観光案内機能、ビデオ通話機能
は、アプリへの組み込みを完了した。スマートグラス開発は本年度の取り組みとしては完了。AI 学習用データセット作成は、現時点で作成したデータ数は、62,540 枚の画像に対して、1,046,623 件。昨年から約 1.4 倍、約 28 万件追加した。

また、前年度に引き続きスポンサー企業を拡大でき、現時点で計 8 社から賛同を得ている。当事業のサービスは、「視覚障がい者歩行支援アプリ Eye Navi（アイナビ）」として、令和 5 年 4月に当該役務の提供（無料アプリとして公開）を開始し、令和 6
年 3 月 10 日時点で約 15,000 件のダウンロードを達成。月間ア
クティブユーザー数は 1,000 人以上となっており、日本全国で利用されている。
SONY の LinkBuds と Eye Navi の連携試作品を 9 月 29 日〜30 日の日本ライトハウス展（大阪）にて公開した。製品版公開に向けて準備中。
令和 5 年度に参加した展示会及び開催した体験会は以下の通り。
【展示会】
5 月 21 日 名古屋ライトハウス用具展（愛知）
6 月 24 日 ロービジョン相談会＆展示会（富山）7 月 1 日 アイバンクミュージカル（北海道）
9 月 9 日 視覚障害者リハビリテーション研究発表大会（石川）9 月 27 日〜29 日 国際福祉機器展（東京）
9 月 29 日〜30 日 日本ライトハウス展（大阪）
9 月 30 日 暮らしをかえる目の福祉機器展（福岡）10 月 11 日 全国視覚障害者情報提供施設大会（山形）10 月 20 日 筑波大学支援技術体験会（茨城）11 月 1 日〜3 日 サイトワールド（東京）11 月 26 日 ビジョンサポート機器展・相談会 in 浜松（静岡）12 月 3 日 奈良県視覚障害者福祉協会福祉機器展（奈良）1 月 28 日 広島市視覚障害者情報センターまつり 2024（広島）2 月 23 日 徳島県福祉機器展（徳島）【体験会】
5 月 27 日 ふくおか視覚障害者雇用開発推進センター（福岡）6 月 3 日 大分県盲人協会（大分）
6 月 18 日 福岡市視覚障害者福祉協会（福岡）6 月 20 日 鳥取県米子コンベンションセンター（鳥取）9 月 13 日 広島市視覚障害者情報センター（広島）10 月 8 日 関西盲導犬協会（京都）10 月 21 日 体験会＠府中（東京）
10 月 22 日 福島県ロービジョンネットワーク体験会（福島）10 月 26 日 大阪ライトハウス（大阪）11 月 19 日 JRPS 北九州（福岡）11 月 24 日〜25 日 視覚サポートなごみ（静岡）11 月 27 日 三重県視覚障碍者支援センター（三重）⑤ 補足説明事項

・令和 5 年 4 月に、西日本新聞、共同通信と徳島新聞デジタルにて「Eye Navi」が紹介される。
https://www.computer-science.co.jp/website/news20230413.php

・令和 5 年 4 月に、毎日新聞夕刊にて「Eye Navi」が紹介される。
https://www.computerscience.co.jp/website/assets/img/20230420mainichi.pdf

・令和 5 年 10 月に、京都新聞(朝刊/WEB 版)にて「Eye Navi」が紹介される。
https://www.computer-science.co.jp/website/news20231021.php

・令和 5 年 12 月に、「Eye Navi」が Yahoo!ニュース ドキュメンタリーになる。
https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/0d1b64565c5be184c7e4b4
20786cee8d4ea81357

・令和 5 年 12 月に、「Eye Navi」が４７NEWS にて紹介される。
https://nordot.app/1104667001483510635

・令和 6 年 2 月に、「Eye Navi」関係者がラジオ日本の番組「小鳩の愛～eye～」にゲスト出演する。
https://www.computer-science.co.jp/website/news20240202.php

・令和 6 年 2 月に、「Eye Navi」が日テレの news every.にて「"当事者"発「歩行支援アプリ」で…視覚障害者が散歩"楽しむ"」として報道される。
https://www.computer-science.co.jp/website/news20240221.php
～国営明石海峡公園神戸地区だより～

あいなとんど焼き2015 開催- t op ics -あいなとんど焼き 2015 開催

第 70 号

参加者アンケート結果

２０１５年２月発行

あ いなとんど焼き 2015
Events

平成 27 年 1 月 18 日（日）冬空のもと、あいな里山の冬の 風 物 詩「あ い な と ん ど 焼 き
2 0 1 5 」 を 開 催 し ま し た 。と ん ど焼きは日本各地に伝わる小正月の 行 事 で 、正 月 飾 り や 注 連 縄 、書
初 め な ど を 家 々 か ら 持 ち 寄 り、一箇所に積み上げて燃やし無病
息 災 を 祈 る 火 の 祭 り で す 。厳 寒の 季 節 に も 関 わ ら ず 231 名 もの方にお越しいただきました。
神戸鈴蘭台高校の和太鼓部によるオープニング演奏が棚田に
響 き 渡 っ た 後 、点 火 。い っ き に 燃
え上がる櫓から、パンパンと竹の 爆 ぜ る 大 き な 音 。迫 力 あ る 炎の姿に一同歓声を上げながら見入りました。
後半は、相談が辻の家とその周りで、市民団体の協力による昔遊び体験や暖かい食事などをお 楽 し み い た だ き ま し た 。寒 くとも心温まる冬の一日を過ごしていただけたなら幸いです。
し め な わむびょう

神戸鈴蘭台高校和太鼓部による演奏

トーチより点火勢いよく燃え上がります

来園者からは歓声が上がりました

相談が辻の家は昔遊び体験や飲食提供で大賑わい

今年の干支の羊を稲わらで制作

そくさいやぐらは

あいな里山公園情報vol.70

あ いなとんど焼き 2015 参加者アンケート結果
In fo

３回目となる今年のとんど焼き
は、一般の方にも無料開園を行うことで、多くの方に楽しんでいただきました。そして、６５名の方がアンケート調査に御協力していただき、貴重なご意見、ご感想をいただきました。その一部をご紹介します。
［とんど焼きについて］
・昔からの行事ができたことは良かったです。
・とんど焼きすばらしかった。
・とんどの意味を理解してやってほしい。たとえば、しめ縄を燃やした後の灰を持ち帰れるとか、残り火で餅を焼くとか。
［体験プログラムについて］
・お雑煮おいしかった。
・野菜収穫体験すばらしかった。
・参加イベントは整理券を配った方が良いと思いました。
・飲食の準備がスムーズでない。
［公園施設について］・とても景色が美しく素敵なところで、こんな公園が神戸にあるとは知りませんでした。また来たいと思います。
・とても素敵な場所に家族一同感動しました。
・昔の里山風景としては適当な園路幅だと思いますが、老人やベビーカーには優しくないです。
カートとかを走らせるにしても幅も狭いですし。
［開園への期待について］
・早くオープンしてほしい。
・どのイベントでも相談が辻の開門をしてほしい。
・木見川を利用してホタルの放流などのイベントは可能ですか？
期待しています。

【年代別内訳】【参加動機別内訳】【全体の満足度内訳】

イ ベント情報Ev ents Infor mation

茅 刈り 体 験＆ス ス キでティピ づく り

くわしくは公園ホームページ

日 時 : 平成 27 年 3 月 1 日（日）10:00 〜 14:00（雨天中止）
をご覧ください会 場：国営明石海峡公園神戸地区
内 容：茅葺屋根の材料となるススキの刈り取り、ススキでティピづくり
定 員：先着 10 名 ／ 参加費：100 円（保険料含む）
持ち物 ：昼食、飲み物、軍手（すべり止めのついたもの）、タオル／服装：汚れてもよい服装、滑りにくい靴
申込み・問合せ：ＮＰＯ法人あいな茅葺同人 阿部 FAX：078-330-8516 E-Mail：yoheiabe721@gmail.com

あ いな里山 めま 知識！？

野草編vol.29

シ ョ ウ ジ ョ ウ バ カマHeloniopsis orientalis

製作・発行

ユ リ 科ショウジョウバカマ属

国営明石海峡公園事務所■多年草■分布：北海道、本州、四国、九州〒650-0024

神戸市中央区海岸通29番地

TEL(078)392-2992

まだ肌寒い早春のころ、水田の畦や用水路の脇などに、他の植物に先がけてうつむきかげんの美しい花を咲かせます。花の色は変化に富んでおり、淡紅色、淡紫色や白色などさまざま。へら状の葉は冬も枯れることなく地面に放射状に広がり、ロゼットで越冬します。
冬のあいだ紅葉する葉も暖かくなると緑色に変わっていきます。
漢字名の “猩猩袴” は、紅紫色の花を中国の想像上の動物である “猩猩” の顔に、葉をその袴に見立てたものと言われています。

FAX(078)392-2995
電子メール info-akashi@kkr.mlit.go.jp
ホームページ

http://www.kobe.kkr.mlit.go.jp/↑こちらからダウンロードできます
あいな里山公園は、現在開園しており
ま せ ん 。 許可を受けた市民団体の活動やイベント以外で の 一 般 の 公 園 内 の 立 ち
入 り は で き ま せ ん の で ご注意ください。

しょうじょうばかましょうじょうはかま国土交通省
この情報誌は環境に配慮したFSC森林認証紙を使用しています。
国土交通省※ロゼット：葉が地面に放射状に広がり、バラの花のような形を呈するもの

あいな里山公園情報vol.70
ケーブルテレビ熱血教室～中 1 数学～
第 39 回1 次式と数の乗法・除法 演習編 1問題① 3×(－7y)

8 3② － × a9 4

③ －14a÷7④ 15y÷(－9)⑤ －4(3x＋4)

12⑥ －6( x＋ )4
3

2⑦ (6x－8)÷

3－15x－12⑧6→ (－15x－12)÷6© 2013 Japan CableCast Inc.
掲載されている内容は、ジャパンケーブルキャストが独自に監修・製作したものです。
実際に放送されている番組をよりお楽しみいただくためにご利用ください。
【労務】監督指導による賃金不払残業の是正結果（平成 30 年度）
厚生労働省は、平成 30 年度に時間外労働などに対する割増賃金を支払っていない企業に対して、労働基準法違反で是正指導した結果を取りまとめ公表しています。全国の労働基準監督署が、賃金不払残業に関する労働者からの申告や各種情報に基づき企業への監督指導を行った結果、平成 30 年４月から平成 31 年３月までの期間に不払だった割増賃金が各労働者に支払われたもののうち、その支払額が１企業で合計 100 万円以上となった事案を取りまとめたものです。
監督指導の対象となった企業では、タイムカードの打刻時刻やパソコンのログ記録と実働時間との隔たりがないか定期的に確認するなど、賃金不払残業の解消のために様々な取組が行われています。
厚生労働省では、引き続き、賃金不払残業の解消に向け、監督指導を徹底していくとしています。
【平成 30 年度の監督指導による賃金不払残業の是正結果のポイント】(1)是正企業数 1,768 企業（前年度比 102 企業の減）
うち、1,000 万円以上の割増賃金を支払ったのは、228 企業（前年度比 34 企業の減）(2)対象労働者数 11 万 8,837 人（同 89,398 人の減）(3)支払われた割増賃金合計額 125 億 6,381 万円（同 320 億 7,814 万円の減）(4)支払われた割増賃金の平均額は、1 企業当たり 711 万円、労働者 1 人当たり 11 万円【出典：厚生労働省 100 万円以上の割増賃金の遡及支払状況（平成 30 年度分）】

参照ホームページ ［ 厚生労働省 ］
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_06128.html
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Bison energy株式会社
会社説明
Bison Energyは、環境に優しい再⽣可能エネルギープロジェクトのグローバルな開発者であり、投資家です。私たちは世界中で、クリーンで環境に優しい、再⽣可能な発電所の⽣産を通じて、持続可能エネルギーを作り出すことに取り組んでいます。グローバルで⼀流の持続可能な開発者および投資家として、私たちはヨーロッパ、東アジア、オーストラリアにおけるポートフォリオで驚異的な成⻑を経験しました。適切な⼟地を特定し、⼟地所有者と交渉し、ネットワーク接続を調整し、建設、電⼒購⼊契約（PPAs）および資⾦調達を含んだ、すべての主要な商業契約を⼿配します。世界で最も信頼され、経験豊富なサプライヤーおよび投資家と提携して、アドバイス、資⾦提供、設計、建設を⾏い、太陽光、エネルギー貯蔵、⾵⼒、バイオマスなど、再⽣可能なプロジェクトを運営しています。私たちは世界で最も誠実で信頼できる企業であり、強⼒な企業価値観と理念を持つプロアクティブな再⽣可能チームである。
ミッションステートメント： 持続可能な世界の創造 私たちは、「⾃然から⽣み出されたエネルギー」に適応する世界を作り上げようと努めています。
基本的価値観：- クリーン- 正直- ⾰新的よりクリーンの環境に優しい未来をサポートします。
私たちは最⾼の倫理基準に基づいて⾏動しています。
より良い持続可能な世界を創造する為、常に努⼒しています。

Bison Energy Groupが提供するその他のサービス：- 設計サービス：
優秀な専⾨家チームによる主な太陽光発電所のグローバル設計。私たちグローバルチームは、⽇本、オーストラリア、韓国、ヨーロッパ諸国に、すでに容量800MW以上のプロジェクトを実施しています。
- 開発とプロモーション
バイソンエナジーは、再⽣可能エネルギーの分野で⾰新的な技術プロジェクトを開発および推進しています。市場向けにそれらを準備し、投資家がアクセスできるようにします。
- 投資機会
Bison Asset Management Fundは、機関投資家向けにカスタマイズされたポートフォリオと、再⽣可能エネルギーへの投資のためのファンドソリューションを提供します。

会社概要
本社所在地
⽇本
事業内容
Renewable Energy Semiconductor Manufacturing
代表取締役
張 恒波
設⽴年
2016
URL
http://www.bisonenergy.net/

オフィス情報メインオフィス
〒1030025

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東京都 中央区 ⽇本橋茅場町3-4-2
KDX茅場町ビル4F
福島県半導体関連産業協議会規約
（名称）
第１条

この協議会は、「福島県半導体関連産業協議会」（以下「協議会」という。）と称する。

（目的）
第２条

協議会は、県内の半導体関連企業及び当該産業への参入に意欲的な企業、大学等の研究教育機関、行政機関が連携してネットワークを形成し、取引の促進、新製品新技術の開発、人材育成等により、半導体関連産業（半導体材料、半導体デバイス、半導体製造装置（部品及び部材を含む）及び半導体応用製品等に関する産業をいう。）の振興を図ることを目的とする。
（事業）
第３条

協議会は、第２条の目的を達成するため、次に掲げる事業を行う。

（１）福島県における半導体関連産業の振興に資する事業（２）福島県内の経済の活性化に資する事業（３）その他、協議会の目的を達成するために必要な事業
（会員）
第４条
２

協議会の会員は、正会員及び賛助会員とする。

正会員は、次の各号のいずれかに該当する者とする。

（１）福島県内に事業所を有する半導体関連産業に属する企業、団体又は個人（２）福島県内に事業所を有する半導体関連産業に参入しようとする企業、団体又は個人（３）前２号に該当する企業を支援する福島県内の団体又は個人（４）福島県内の大学等研究教育機関及び研究者（５）福島県内の行政機関
３

賛助会員は、前項に該当しない者で、協議会の目的に賛同し、その事業に協力しようとする者とする。
（入退会）

第５条

本会の会員になろうとする者は、別に定める入会申込書を会長に提出し、理事会の承認を得なければならない。
２

企業又は団体たる会員にあっては、企業又は団体の代表者として本会に対してその権利を行使する一人の者（以下「会員代表者」という。）を定め、会長に届け出なければならない。

３

会員代表者を変更した場合は、速やかに別に定める変更届を会長に提出しなければならない。

４

会員が本会を退会しようとするときは、別に定める退会届を会長に提出しなければならない。

（入会金及び会費）
第６条

会員は、総会において別に定める入会金及び会費を納入しなければならない。

（役員）
第７条

協議会には、次の役員を置く。

理事２０名以内

２

理事のうち、１名を会長、２名以内を副会長とする。

３

役員の任期は、２年とする。ただし、再任を妨げない。

４

補欠により選任された役員の任期は、前任者の残任期間とする。

（選任）
第８条

理事は、総会において、正会員（法人又は団体の場合にあっては、会員代表者とする。

以下同じ。）から選任する。ただし、特に必要があると認められる場合は、２人を限度として、正会員以外の者を理事に選任することができる。
２

総会が招集されるまでの間において、理事を緊急に選任する必要があるときは、前項の規定にかかわらず、理事会の議決を得てこれを行うことができる。この場合においては、当該理事会後最初に開催する総会において承認を得なければならない。

３

会長及び副会長は、理事会において理事の互選により定める。
（職務）

第９条

理事は、理事会を構成し、業務の執行を決定する。

２

会長は、協議会を代表し、業務を統括する。

３

副会長は、会長を補佐して業務を掌理し、会長に事故ある時又は会長が欠けたときは、理事会においてあらかじめ定めた順序により、その職務を代行する。
（特別顧問及び顧問）

第１０条

協議会に、特別顧問及び顧問を置くことができる。

２

特別顧問および顧問は、理事会の同意を得て、会長が委嘱する。

３

特別顧問および顧問は、会長の諮問に応じ意見を述べ又は会議に出席して意見を述べることができる。

４

第７条第３項の規定は、特別顧問及び顧問について準用する。
（会議）

第１１条

協議会の会議は、総会及び理事会とし、総会は、通常総会及び臨時総会とする。

（総会）
第１２条
２

総会は、正会員を持って構成する。

総会は、この規約に別に定めるもののほか、会務の運営方針等、重要な事項を審議決定する。

３

通常総会は、毎年１回以上開催する。

４

臨時総会は、次の各号のいずれかに該当する場合に開催する。

（１）理事会が必要と認めたとき。
（２）正会員総数の５分の１以上から、会議の目的たる事項を示して請求があったとき。
５

理事会は、次の各号のいずれかに該当する場合に開催する。

（１）会長が必要と認めたとき。
（２）理事現在数の３分の１以上から、会議の目的たる事項を示して請求があったとき。
（理事会）
第１３条
２

理事会は、理事及び顧問を持って構成する。

理事会は、この規約に別に定めるもののほか、次の事項について審議決定する。

（１）総会の議決した事項の執行に関すること（２）総会に付議すべき事項に関すること（３）その他総会の議決を要しない業務の執行に関する事項（会議運営）
第１４条

総会及び理事会は、会長が招集する。

２

総会及び理事会の議長は、会長がこれにあたる。

３

総会及び理事会は、構成員の過半数の出席を持って成立する。

４

総会及び理事会の議決は、この規約に別に定めるもののほか、出席構成員の過半数の同意でこれを決し、可否同数の時は、議長の決するところによる。

５

総会に出席できない会員は、あらかじめ通知された事項について書面を以て表決し、又は他の出席会員に表決権の行使を委任することができる。この場合には、その会員は、出席したものとみなす。
（規約の変更）第１５条

この規約は、総会において正会員総数の３分の２以上の議決を得なければ変更することができない。
（部会）
第１６条

協議会は、事業の円滑な遂行を図るため、部会を設けることができる。

２

部会は、協議会が目的とする事項について、調査、研究、又は審議する。

３

部会の組織及び運営について必要な事項は、理事会の議決を得て、会長が別に定める。
（評議会）

第１７条

協議会は、活動の実効性を評価するため、評議会を設けることができる。

２

評議会は、協議会の活動の実効性等について審議し、会長に意見を述べることができる。

３

評議会の組織及び運営について必要な事項は、理事会の議決を得て、会長が別に定める。

（事務局）
第１８条

協議会の事務を処理するため、福島県商工労働部地域経済領域産業創出グループに事務局を置く。
２

事務局長は、福島県商工労働部地域経済領域産業創出グループ参事とする。
（実施細則）

第１９条
附

本規約に定めるもののほか、協議会の運営に関し必要な事項は会長が別に定める。
則１

この規約は、平成１９年３月２８日から施行する。

２

協議会設立当初の総会は、設立総会を以てこれに代えるものとする。

３協議会設立当初の役員は、第８条の規定にかかわらず、設立総会において選任された者とする。

４

協議会設立当初の特別顧問及び顧問は、第１０条の規定にかかわらず、設立総会において選任された者とする。
各室の利用人数制限及び利用料金表
1. 日展会館（本館） ※新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、各室の利用人数を制限しています。
利用料金（2019年4月1日改定）
部屋名
利用人数制限面

積

会議・教室仕様

ギャラリー仕様

午前

午後

全日

全日のみ

9:30～12:30

13:00～17:00

9:30～17:00

9:30～17:00

71㎡

8,000円

10,000円

17,000円

20,000円

71㎡

8,000円

10,000円

17,000円

20,000円

76㎡

8,000円

10,000円

17,000円

20,000円

使用例

201号室
机・椅子使用：16名
椅子のみ使用：20名
展覧会入室人数：10名
20２号室
机・椅子使用：16名
椅子のみ使用：20名
展覧会入室人数：10名
20３号室
机・椅子使用：16名
椅子のみ使用：20名

会議
教室
研究会
展覧会

展覧会入室人数：10名
201+202号室
机・椅子使用：32名
椅子のみ使用：40名

146㎡

15,000円

19,000円

33,000円

38,000円

148㎡

15,000円

19,000円

33,000円

38,000円

221㎡

22,500円

28,500円

49,500円

57,000円

24㎡

5,500円

7,000円

12,000円-

展覧会入室人数：20名
202+203号室
机・椅子使用：32名
椅子のみ使用：40名
展覧会入室人数：20名
201+202+203号室
机・椅子使用：48名
椅子のみ使用：60名
展覧会入室人数：30名

204号室
机・椅子使用：6名
椅子のみ使用：8名※単独利用不可2. 日展新会館（新館） ※現在、貸し出しを中止しています。
・学生の方は、通常料金の2割引きでご利用いただけます。
・料金には、消費税、水道・電気・空調使用料を含みます。なお、備品貸出は無料です。
・利用時間には、作品や備品類の搬入・搬出時間を含みます。
・陳列作品のサイズは、天井高、階段、エレベーターの制限寸法以内でお願いいたします。

展覧会控室
小会議
司法修習プレセミナー
日時：２０１７年６月９日（金）〜弁護士１年目の到達点を探る〜
１４：３０〜１８：００

定員：５０名（先着順）

開催場所：兵庫県弁護士会館４階講堂（〒650-0016

神戸市中央区橘通１－４－３）

応募資格：平成２９年度司法試験受験者
申込期限：～５月３１日（水）（必着）まで
申込方法：メールによる申込み（件名を『司法修習プレセミナー申込み』とし，本文に①氏名（フリガナ）②郵便番号・住所③電話番号（携帯）④ＰＣメールアドレス⑤卒業法科大学院名⑥懇親会の出欠を記載して，兵庫県弁護士会【bengoshikai@hyogoben.or.jp】宛にメールでお申し込みください。）
目的・趣旨
多種多様な実務家との交流を通じて，法曹の業務へのイメージを具体化していただき，司法修習までの『谷間の期間』を有意義に過ごしていただくための企画です。
法曹の実務に触れていただくことはもちろん，修習中の過ごし方や就職活動の注意点など，「今」の皆さんにとって，ためになる情報が盛りだくさんです。
例年，参加者からご好評いただいております。皆さんの参加をお待ちしております。
当日のプログラム① １４：３０〜１５：４０

司法修習に向けて（座学と実務の違い・修習の流れ等をご説明します）② １６：００〜１８：００

法曹三者とのざっくばらん座談会（裁判官，検察官，弁護士が皆さんの質問に本音でお答えします）③ １８：３０〜

懇親会 ※参加費１０００円を頂戴いたします

主催：兵庫県弁護士会法科大学院委員会（問い合わせ先：０７８−３４１−７０６１））
2005(平成17)年8月29日
改訂：2005(平成17)年9月16日
日本バルカー工業株式会社

当社関連の建築材料一覧表
当社の関連会社が過去に製造、施工いたしました建築材料は下記のとおりです。
関連会社：日本リンペット工事株式会社（1985（昭和60)年1月31日にバルカー工事株式会社に社名変更し、1999(平成11)年3月31日に解散し現在会社は存在しておりません）
建築材料名

商品名

石綿含有

施工時期

石綿吹付け（乾式）

リンペット

あり

1959(昭和34）年〜1971(昭和46）年

ロックウール吹付け(乾式）バルカロックあり

1971(昭和46）年〜1975(昭和50）年

なし

1975(昭和50)年〜1995(平成7)年あり

1973(昭和48)年〜1987(昭和62）年なし

1988（昭和63）年〜1995（平成7）年

混合ロックウール吹付け（湿式） バルカウェット
石綿･ロックウール板

リフライト

あり

石綿けい酸カルシウム板

リフボード

あり

1966（昭和41)年〜1983(昭和58)年

ＳＦＲＣ
繊維補強コンクリート板

ＣＦＲＣ
Ｇ（Ｆ）ＲＣなし

1985(昭和60)年〜1989(平成元）年
ケーブルテレビ熱血教室～中 1 数学～
第 72 回 座標

問題編 2

解答
① 次の座標をいえ。

② 次の座標をグラフに記入せよ。
A (0,0) B(1,4)
C(－3,0)D(0,－3)© 2013 Japan CableCast Inc.
掲載されている内容は、ジャパンケーブルキャストが独自に監修・製作したものです。
実際に放送されている番組をよりお楽しみいただくためにご利用ください。

ケーブルテレビ熱血教室～中 1 数学～③ △ABC の面積を求めよ。（ただし、1 目盛 1cm）

1

6×6×

2＝18(答) 18cm2© 2013 Japan CableCast Inc.
掲載されている内容は、ジャパンケーブルキャストが独自に監修・製作したものです。
実際に放送されている番組をよりお楽しみいただくためにご利用ください。
2022年1月23日
会員各位
株式会社
館長

東所沢スポーツクラブ
大坂谷 時男新型コロナウイルス感染者発生のお知らせ
平素より東所沢スポーツクラブをご利用頂き誠にありがとうございます。
新型コロナウイルス感染拡大防止を踏まえた運営方針について、多くの皆様からご理解ご協力を頂いております事に御礼を申し上げます。
昨晩、当クラブにて新型コロナウイルスの感染者が確認されましたので、下記の通りご報告申し上げます。これをうけて、当クラブとしましては会員皆様の安全と安心を確保する為に、臨時休館とさせて頂く事となりました。
皆様には大変ご迷惑をおかけいたしますが、ご理解とご協力の程、宜しくお願い致します。

記＜発生状況＞東所沢スポーツクラブ従業員が、新型コロナウイルスに感染したことが判明しました
感染判明日：１月２２日（夜）該当者最終出勤日：１月２１日
濃厚接触者：会員皆様と従業員に濃厚接触者なし
感染者状況：保健所の指導により自宅待機中＜スクールの対応＞
保健所の聞き取り調査にて、濃厚接触者に該当する方はいないとの確認は取れており、スクールの営業については問題ないという判断をいただいておりますが、会員皆様の安全と安心を確保する上で、引き続き臨時休館とさせて頂き、通常の営業中にもおこなっている館内消毒を休館日中には、より徹底した館内消毒をおこない、営業再開に向けて取り組ませて頂きます。
臨時休館：２０２２年１月２１日（金）～２０２２年１月３１日（月）臨時休館対応：対象日に対し振替チケットでの対応とさせて頂きます
対象クラス：全クラス（カジュアルクラスを含む）
チケット有効期限：６カ月間
カジュアルクラス：規定回数に対し残回数のチケットを配布させて頂きます以上
１日目はマイコンボードを一人 1 台用意して、スイッチ等からの入力、LED やブザーの出力など実習を通して、組込み開発を学びます。
２日目はプログラムを作成し、マイコンで動作させるリモコンタンクの製作を行い、プログラミングの基礎を学びます。
自分で組んだプログラミングでモノを思い通りに動かすという体験に、きっとこども達も目を輝かすことでしょう。ぜひその感動の瞬間をお子様とご一緒にお楽しみください！

開 催 日 程：８月３日（土）・８月４日（日）時

間：９時３０分～１６時３０分（終了時刻は進行状況により前後します）

受 講 料：5,000 円（マイコンキット・学習用 DVD・タンクキット含）対 象 者：小学校５年生以上（中学生・大人の方の参加も可）
募集人数：定員１２名
受講条件：・キーボード操作ができること（保護者の補助でも可）・ノートパソコン(windows)を持参できること（貸出し可、台数に限りあり）
・２日間とも受講できること

１日目



開発環境のセットアップ
まずは使ってみよう
ハンダ付けなしで回路を作る

LED を制御する・LED を点灯、点滅させる
・複数の LED を制御する



音を出してみる・圧電スピーカーを使って音を出す



タンク本体を組み立てる
・プラモデルを作る様にしてタンク本体を組み立てます

制御基板を接続してタンクを動作させる

プログラムについて学習

８／３
（土）

２日目
８／４
（日）
巻頭言

ネガティブに見ることの効と罪一般財団法人 日本建築総合試験所副理事長

川瀬博

平素より当法人の業務に格別のご高配を賜り誠にありがとうございます。
最近、遅ればせながら SNS（マイナーなもの）を見るようになって、また一年ぶりに高校の同期と会って飲む機会があって、世の中の多くの（というにはサンプルが少ないが）日本人が非常に我が国の将来を悲観的に捉えておられて、日本はもう駄目だ、我々は中流国になってしまう、と本気で将来を心配されていると感じました。確かに円安は着実に進行し、それに合わせてインフレも予想外の速さで進行し、それに対して給料はゆっくりとしか増加せず、実質賃金は目減りしているとの報道がなされています。長年恒常的デフレ経済に慣れてしまった我々にとって、ここ数年の物価上昇は非常に急激に感じられ、そのトレンドを外挿すれば悲観的な将来像しか描けないことは確かです。研究分野でも上位10 % の論文数がついに韓国にも抜かれて世界で 13 位になったとの報道もあります。さらに毎年の猛暑で気候変動の影響が確実に日常生活に及んでいることも実感させられます。
しかしながら、同じものを見る際に、これをポジティブに捉えることもできます。世界を席巻したコロナ禍も 3 年間の格闘の末に人類と共存する状況に至りました。円安もインフレも確かに進行しているかもしれませんが、我が国は世界に誇る長寿命社会であり、そこには活用されていないであろう豊富な人材があります。女性の社会進出も進展してきたとはいえ、世界的にみれば道半ばの水準に過ぎません。気候変動への対応は新たな研究や投資の種を供給してくれます。何よりも我が国には世界に誇る高い安全性と豊富な水があります。そして自分を犠牲にしてでも他の弱者を優先する高い社会性が文化として根付いています。この強みは往々にして我々にとっては当たり前すぎてプラスのポイントとしてカウントされないことが多いのですが、それが我が国の安定した経済活動を支える強固な基盤となっていることはもっと重要視されてしかるべきだと思います。
ものごとをネガティブに捉えることの「効」は、それを最悪想定としてそれを避けるために、あるいは改善するためにどういう方策があるかを考えるためのヒントを提供してくれるという点にあります。一方その「罪」は、その最悪想定に人々を囲い込み、新しいことにチャレンジする気力を奪い、どうせ何をやっても無駄だという気分にさせて思考放棄を招いてしまうという点にあります。GBRC は、これからも常に前向きに考えるチャレン
ジ精神を鍛え続け、一つでも多くの問題解決に貢献する法人でありたいと考えています。

1
JAPAN INTELLECTUAL PROPERTY ASSOCIATION
Nihombashi 3-Chome Square Bldg.
6F, 9-1 Nihonbashi 3-chome,
Chuo-ku, Tokyo 103-0027, JAPAN

TEL:+81-3-6262-1570
FAX:+81-3-6262-5655
URL:http://www.jipa.or.jp/May 13th ,2024
Dear United States Patent and Trademark Office,Department of Commerce
Re: Request for comment on Inventorship Guidance for AI-Assisted Inventions
We, the Japan Intellectual Property Association “JIPA”, are a private user organization
with about 1,000 major Japanese companies as members. When appropriate
opportunities arise, we offer our opinions on the intellectual property system of othercountries and make recommendations for more effective implementation of thesystems.
Having learned a request for comment on Inventorship Guidance for AI-Assisted
Inventions PTO-P-2023-0043 , we would like to offer our opinions for yourconsideration. I am attaching the opinion as follows.
Your consideration on our opinions would be greatly appreciated.
Sincerely yours,Kyoko Izumi
Managing Director
Japan Intellectual Property Association

Attachment
Comments on Inventorship Guidance for AI-Assisted Inventions[Docket No.: PTO-P-2023-0043]
We concur with the endeavor to formalize the criteria for assessing
inventorship in inventions utilizing AI through guidance, as well as toelucidate these criteria based on concrete hypothetical scenarios.
With the advancement of AI technology, an increasing number of individuals
are contributing to the process of inventing with AI, assuming diverse roles
therein. Against this backdrop, providing specific scenario-based instances
for judgment, such as the one presented, proves immensely beneficial for
applicants seeking a deeper comprehension of what constitutes a "significantcontribution" to inventorship. We also deem the judgments rendered in thiscase to be reasonable.
Nevertheless, we acknowledge that the scope of individual involvement ininvention creation is multifaceted, potentially extending beyond the confinesof the scenarios outlined herein. Moreover, as technological progress unfolds,
the emergence of new permutations is anticipated. Therefore, we expect asustained effort to augment specific scenario-based judgment cases toaccommodate these forthcoming advancements.
The clarification of criteria governing inventorship in AI-driven inventions isa shared challenge not exclusive to the United States but pervasive acrossvarious jurisdictions. We also anticipate initiatives to extend this scenario toother nations, thereby delineating how judgments are adjudicated underidentical circumstances in disparate legal contexts. Furthermore, thefragmentation of inventorship rights across jurisdictions for a singularinvention engenders practical complexities for applicants and inventors alike.
Furthermore, the scenario where different individuals hold inventorshiprights for the same invention across various countries exacerbates practicalcomplexities for applicants and inventors. Hence, we eagerly anticipate
proactive efforts to advance the international harmonization of judgment
criteria.
End
～国営明石海峡公園神戸地区だより～

第１３回あいな里山まつり- t op ics -第 13 回あいな里山まつり開催報告

第 61 号

イベント情報竹灯明台づくり第 13 回 あ い な 里 山まつり開催
Events２０１２年１月発行

主催：国営明石海峡公園事務所・あいな里山参画団体運営協議会

平成 23 年 11 月 20 日（日）前日の大雨がうそのように明けた秋晴れのもと、今年もあいな里山まつりを開催しました。
“年に 1 日だけの特別開園デー”
として公園のＰＲを目的に開催してきたこのイベントも今年で13 回目。昨年の３倍近い 600名余りの方々に来場いただきました。
今年は車両での来場を受け入れし、入園ゲートまでの誘導や施設利用、広報など開園時の運営に必要となる事項について試行的に取り組みました。
またあいな里山参画団体運営協議会には、里山体験や食、音楽演奏などあいな里山ならではの楽しいプログラムを提供していただきました。
来場者の年齢層は小さな子どもさんのいる家族連れから年配の方まで幅広く、開園を控え公園のニーズを実感する貴重な機会となりました。

車両の誘導・駐車来園者は長屋門受付へ

開会式
あいな亭前にて開会式

ため池の生きもの調査とザリガニ釣り

大人気・やきいもパネル展示（総合案内所）

あいな里山公園情報vol.61

里 山まつりを終えてComments

国営明石海峡公園事務所長

その間公園づくりも進み、平成ていくのはかなりエネルギーが２４年度末の第一期開園までも要ります。しかし開園前の公園う少しの状況です。

で一般の皆さんと触れ合える貴豊かな里地里山を守り育てな重な機会ですので、多少の苦労がら、身近な森として皆様にごは覚悟の上です。そうやって迎第 13 回あいな里山まつりを利用していただける公園を目指えたまつり当日は、子どもの頃開催することができ、あいな里して公園づくりを進めてまいりの遠足や運動会の高揚感に通じ山参画団体運営協議会をはじめ、ますので、今後ともご協力をいるものがあります。

ご尽力いただいた関係者の皆様ただきますようお願いいたします。

小島孝文

今年のあいな里山まつりには大変多くの方にご来場いただき、にお礼申し上げます。
あいな里山まつりは、国営公

あいな里山参画団体運営協議会 理事長

秦園を広く皆様に知っていただく

敬

ことと、市民団体の日頃の活動

あいな里山まつりの企画は、の発表の場として開催していまその年の 1 月から始まります。

す。今年は、予想を上回る 600

あいな里山参画団体運営協議会

人を越えるお客様にご来園いたでは、それぞれの団体の企画のだきました。また、今回は、初ほか、全体の運営に関わる部分の試みとしてお客様に駐車場をの担当を決め内容をつめていきご利用いただきました。

ます。本格的な準備作業が始ま

あいな里山まつりは、ため池

るのは 8 月頃からで、13 を数のかいぼりイベントをきっかけえる団体の企画をとりまとめ、と し て 、回 数 を 重 ね て き ま し た 。

さらに公園事務所と調整を図っ

大きな充実感を得ることができました。来年もあいな里山まつりで皆さんの笑顔に出会えることを楽しみにしています。

農家のにわ会場のようす

イ ベ ント情報

Ev ents I nfor mation

竹 灯 明台づくり ～ あいな里山で鎮 魂 の 祈 り をこ めて ～日 時 : 平成 24 年 1 月 8 日（日）10:00 〜 14:30（小雨決行・荒天中止）
会 場：国営明石海峡公園神戸地区
内 容：「阪神淡路大震災 1.17 のつどい」で使われる竹灯明台づくり
定 員：40 名
参 加 費：無料
問 合 せ：環境ボランティア わかば会 大橋 TEL：078-784-3488

あ いな里山 めま 知識！？
ススキ

Miscanthus sinensis

野草編
vol.20

イネ科ススキ属■球根植物■分布：日本全土

イネ科の多年草草本で、日当たりのよい山野に生え、高さは 2ｍほどになります。大き製作・発行

国営明石海峡公園事務所
photo
56mm×72mm
or
56mm×35mm×2 枚な株をつくって群生し、線形の葉の縁は鋭い鉤状になっており、うっかり手を切ってしま〒650-0024

神戸市中央区海岸通29番地

TEL(078)392-2992
FAX(078)392-2995
電子メール info-akashi@kkr.mlit.go.jp
ホームページ

http://www.kobe.kkr.mlit.go.jp/

うことがあります。

↑こちらからダウンロードできます

秋の七草のひとつとして古くから “尾花”

あいな里山公園は、現在開園しておりません。
許可を受けた市民団体の活動やイベント以外で の一般の公園内の立ち入りはできませんのでご注意ください。の名で親しまれており、中秋の名月にはハギとともに飾られます。また、茅葺き屋根の材料として利用され、園内にも古くからの茅場が残されています。叢生した葉のなかにカヤネズミの巣を見つけることもあります。

国土交通省

ススキによく似た「オギ」

あいな里山公園情報vol.61

この情報誌は環境に配慮したFSC森林認証紙を使用しています。
国土交通省
2021 年 7 月 7 日
各 位
会社名

日揮ホールディングス株式会社

代表者名

代表取締役会長 CEO佐藤 雅之(コード番号 1963 東証第 1 部)
問合せ先グループ経営推進部
コーポレートコミュニケーション
グループマネージャー 山上 晃弘(電話 045-682-8026)

子会社におけるセラミックス事業の譲受に向けた基本合意に関するお知らせ
当社は、連結子会社で当社グループの機能材製造事業会社である日本ファインセラミックス株
式会社（代表取締役社長 田中宏、以下、日本ファインセラミックス）が、今般昭和電工マテリアルズ株式会社（取締役社長 丸山 寿、以下、昭和電工マテリアルズ）との間で、昭和電工マテリアルズのセラミックス事業（以下、本事業）の譲受に向けた協議を行う旨の基本合意書を締結しましたので、お知らせします。
日本ファインセラミックスは、今後、本事業の譲受に関し、昭和電工マテリアルズと 2021 年 9 月に最終契約を締結することを目指し、契約条件について協議を進めてまいります。
1.

本事業譲受に向けた基本合意の理由
日本ファインセラミックスは、当社グループの新中期経営計画「BSP2025」の拡大重点戦略の一つである高機能材製造事業の一翼を担っており、一般産業機械、半導体・液晶製造装置用のセラミックスおよび複合材料（MMC）に加え、高速通信用薄膜回路基板を主力製品として製造・販売し、さらにパワー半導体用高熱伝導窒化ケイ素基板事業の拡大に取り組んでいます。
一方、昭和電工マテリアルズの本事業は、自動車、半導体、および産業機械などの用途向けに、高密度炭化ケイ素（SiC）セラミックス、アルミナセラミックス、およびジルコニア強化アルミナセラミッ
クスを提供しています。これら製品は、各特性を生かして自動車エンジンの冷却水ポンプシールや、半導体製造工程で用いる装置の精密位置決め部品などに採用されています。
日本ファインセラミックスは、将来に亘って持続的な成長を実現するための様々な選択肢の一つとして本事業譲受について鋭意検討した結果、自社が保有する非酸化物系セラミックスの材料・加工技術に、昭和電工マテリアルズの量産技術・材料技術を融合させることにより、半導体や次世代自動車等の成長分野における新製品開発の実現性が高まると判断し、本格的に協議することを決定いたしました。
なお、本事業の譲受による当社 2022 年 3 月期連結業績への影響は軽微であります。今後の進捗状況等により開示すべき事項が発生した場合には、速やかに開示いたします。

2.

譲渡会社概要（2021 年 7 月 7 日現在）

（１）

名（２）

所（３）

代表者の役職・氏名 取締役社長 丸山 寿

（４）

事

（５）

資（６）

設 立 年 月 日 1962 年 10 月 10 日

（７）

大 株 主 お よ び
HC ホールディングス株式会社 100.0％
持株
比率（８）

称 昭和電工マテリアルズ株式会社
在業

地 東京都千代田区丸の内一丁目 9 番 2 号
内本

容 機能材料および先端部品・システムの製造・加工および販売
金 154 億 54 百万円

当 社 と の 関 係

資本関係

該当事項はありません。

人的関係

該当事項はありません。

取引関係

日本ファインセラミックスと昭和電工マテリ
アルズは取引の実績がございます。

関連当事者への該当状況
3.

該当事項はありません。

譲受会社概要（2021 年 7 月 7 日現在）

（１）

名

称 日本ファインセラミックス株式会社

（２）

所

（３）

代表者の役職・氏名 代表取締役社長 田中 宏

在内事

（５）

資（６）

設 立 年 月 日 1984 年 4 月（７）

大 株 主 お よ び 日揮ホールディングス株式会社 100.0％
持株
比率

本

容

炭化ケイ素や窒化ケイ素などのファインセラミックス、独自の金属セラミッ
クス複合材料(MMC)、および薄膜集積回路を形成したセラミックス基板の製造販売

（４）

4.

業

地 宮城県仙台市泉区明通三丁目 10 番

金 3 億円

日程

最終契約締結2021 年 9 月(予定)

本事業の譲渡の効力発生未定以上
Employee Assistance Program レポート№１
第１回「我が国におけるメンタルヘルス対策の課題」
皆様初めまして、株式会社フジＥＡＰセンターの坂部と申します。今回から「メンタルヘルス・ＥＡＰ最先端現場を覗く」というテーマで執筆を担当することになりました。どうぞ宜しくお願い致します。
現在私はＥＡＰ（Employee Assistance Program/従業員支援プログラム）と呼ばれるカウンセリン
グ・研修を中心とした企業・団体向けのメンタルサポート事業を静岡・浜松・名古屋を中心とした東海地方で展開しております。これまで数多くの組織においてＥＡＰの導入・運用に関わった経験から、メンタルヘルス対策の最新事例と新しい人的資源管理としてのＥＡＰを皆様にご紹介して行きたいと思っております。ＥＡＰについては誤解している方も多いですが、世界標準のＥＡＰについて「そもそもＥＡＰとは」「メンタルヘルスとＥＡＰの違い」等、順を追ってご説明して行きたいと考えています。まず今回の第 1 回目は我が国におけるメンタルヘルス対策の全体像や課題を取上げます。
昨今労働者のメンタルヘルス対策が企業で大きな関心事となっている点は周知の通りです。仕事や職業生活において強い不安・悩み・ストレスを感じる労働者は６割を越え、心の健康問題を有する者は少なくとも 2％以上いると言われている中、長期休職者や自殺者が増加の一途を辿っています。
しかしその一方、対策は期待されるほど進んでおりません。なぜこれだけ世間で騒がれているにも関わらず対策が前進しないのか、大きな理由の１つにはメンタルヘルス対策が健康診断のように義務化されておらず法的強制力が弱いことが挙げられますが、それ以外に私は以下の 2 点に注目しています。それはすなわち平成 14 年度の労働者健康状況調査（厚労省）でメンタルヘルス対策に取り組んでいない事業所が答えた「取り組んでいない理由」の第１位「専門スタッフがいない（46.1％）」、第２位「取組み方が分からない（39.9％）」という点です。
特に「専門スタッフがいない」という理由は深刻です。同調査において社内でメンタルヘルスを誰が担当しているかという問いに対して第１位は産業医となっていますが、産業医は内科系の先生が多くメンタルヘルス領域は専門外であることに加えて、ほとんどの産業医は非常勤である、という現実があります。実際産業医による産業保健活動の実態は１ヶ月平均 4 時間以内が 76.4％（平成 11 年度静岡県産業保健実態調査による）であり、一部の大企業を除いて企業に対して十分なサポートができる状況ではありません。
専門性からも時間的にも産業医に期待するのが難しいということであれば、社内の看護師・保健師あるいは人事部スタッフが専門トレーニングを受け対応するか、もしくはＥＡＰ専門会社のような外部資源を活用するしかありません。いずれにしても労働者のメンタルヘルス対策に精通した人材の育成と確保が避けて通れない大きな課題です。
-1Copyright (C) 2005 FUJI EAP Center. All Rights Reserved.

Employee Assistance Program レポート№１
また「取組み方が分からない」という理由は企業側の困惑ぶりを表しています。今でこそ平成 12 年
度に旧労働省より示された「事業場における労働者の心の健康づくりのための指針」を拠り所にメンタルヘルス対策の 3 本柱と言えば「ストレス状況の把握」「管理職・一般社員向けの教育研修」「相談窓口の設置」という事が徐々に広まってきていますが、それでも尚具体的にどのように進めてよいか分からないという話をよく耳にします。
さらに本来の目的であるメンタルヘルスの「予防」ができているのか、という点では取組み方の中身自体も見直しの時期に来ています。ここ十数年に渡ってセルフケアと言えば「自律訓練」、ラインケアと言えば「傾聴」等が何の疑いもなく行われてきましたが、メンタルヘルス対策に本当に効果があるのか、提供者側の自己満足だけに終わっていないか、厳しくチェックする必要が出てきています。
今回のシリーズでは具体的な実践事例を多数紹介することで「取組み方が分からない」という声に応えるだけではなく、今までのマニュアル的なメンタルヘルス対策から一歩進んで効果をあげている新しい取り組みについて紹介し、今後のあるべき姿を皆様に提示できればと考えております。

メンタルヘルス対策に取り組んでいない理由

複数回答（単位：％）

第１位

46.1

専門スタッフがいない

第２位

39.9

取組方が分からない第５位

19.9

経費がかかる平成14年労働者健康状況調査（厚労省）

01020304050-2Copyright (C) 2005 FUJI EAP Center. All Rights Reserved.
【訂正】A～C エクスカーションの高知駅バスのり場について以前よりお知らせしておりました大会資料別紙②「会場・交通のご案内」、ならびに当日配布の大会冊子（61 ページ）において掲載しております高知駅発着のエクスカーションのバス乗り場について、正しくは以下のとおりです。訂正してお詫びいたします。

正）高知駅 北口バスターミナル誤）高知駅南口ロータリー
以上です。大変失礼いたしました。どうぞよろしくお願いいたします。
令和 5 年 5 月 26 日
日本植物園協会第５８回大会実行委員会事務局●バス乗り場

JR 高知駅北口バスターミナル●バス乗り場じょうせいかんホテル城 西館
玄関前

国土地理院地図をもとに高知県立牧野植物園が作成
https://maps.gsi.go.jp
電気学会 電 気 規 格 調 査 会 だ よ り

小規模水車[制定](JEC-TR-40008:2015)


小規模水車標準特別委員会
委員長 稲垣
幹事

高橋守人
正宏，笹原

水車のみの記載とし，付属装置に関する記載は除外
本テクニカルレポートの要点は以下のとおりである。

勝明

なお，JEC-4001 との相違点を“記載の変更”，“用語の追加”，“規制の緩和”に分類し，審議の経緯や考え方などを解説として付してあるので，参考にされたい。

小規模水車標準特別委員会では，このたび，

（１）

適用範囲

JEC-TR-40008:2015 「 小 規 模 水 車 」 （ SMALL HYDRAULIC

電気事業法第 48 条工事計画の届出及び電気事

TURBINES）を制定したので，その概要を紹介する。

業法施行規則別表第二により，設置の工事では

このテクニカルレポートは，小規模水車標準特別委員

ダムを有さない 200 kW 未満かつ 1 m3/s 未満の会において，2013 年 4 月に制定作業に着手し，幹事会を水力発電所，上下水道敷地内の水力発電設備が含めた作業会 14 回，委員会 7 回にて慎重審議を重ね，2015工事計画対象外であり，規制緩和の観点から，

年 2 月に原動機部会にて成案を得て，2015 年 3 月 20 日

“水車出力の目安として 200 kW 程度を上限”とに電気規格調査会規格役員会総会の承認を経て制定された。

した。
（２）

地点落差

水車，ポンプ水車に関する規格として JEC-4001 がある

小規模水車では，JEC-4001 では定義しきれないが，この規格は教科書的な扱いとなっており，製品規格様々な形式の水車が存在する。配管内に設置さとしても利用されているとともに，各種試験，効率測定れる小規模水車の有効落差は，JEC-4001 によりなど，メーカとユーザ間の保証事項に関する内容も規定定義できるが，開路に設置される水車（上掛水されている。この JEC-4001 は，これまで，複数の規格を車など）については有効落差を定義することが統合しながら現在に至っており，前回の改正では，新技困難であるため，水車分類に重力水車を追加し術の導入，IEC との整合などをふまえて，軸受温度，水た。重力水車のように開路に設置される水車の車分類の見直し，可変速式の追加などを行っている。

性能保証を指定するために，新たに「地点落差」

一方，水力に係る情勢変化として，従来，RPS 法（電気事業者による新エネルギー等の利用に関する特別措置を定義した。
（３）

試験の規制緩和法）により再生可能エネルギーの一定量の買取が電力会

JEC-4001，水力用発電設備に関する技術基準を社などによって行われていたが，2012 年 7 月からは，再定める省令及び IEC62006 を基に，必ず実施すべ

生可能エネルギー固定価格買取制度が導入され，小規模き試験と必要に応じ実施する試験を区分した。

水力発電の設置・維持管理に係るユーザ・メーカの新規特別委員会の構成は，製作者（製造メーカ），大学教参入や，未利用落差を利用した開発が更に進んでいくも授，ユーザ（公営電気事業者，電力会社など）と幅広いのと推察される。

立場のメンバーに参画いただいた。途中退任委員，途中また，JEC-4001 は 100 kW 以上の水車及びポンプ水車に適用し，それ未満は準拠を推奨しているが，最近開発退任幹事を含めた各委員並びに作業会メンバー，全関係者各位のご尽力とご協力に改めて感謝申し上げる。

されている水力発電では準拠ができない事項や，導入す最後に，本標準特別委員会では，JEC-4001 の規制緩和べき新しい技術などが存在してきている。これによって，に関しても併せて検討を実施したが，JEC-4001 改正時に環境保全や公衆安全を阻害し水力発電業界全体の社会的検討内容を反映することとした。

信頼が低下することがあってはならない。
これらの情勢を踏まえ，まずは，比較的早く制定可能なテクニカルレポートとして発行した。
作成にあたっては，JEC-4001 の目次項目・文章を参考に以下の条件を前提とした。
“揚水発電所”，“ポンプ水車”，“発電電動機”に関する内容は除外

制圧機，上部サージタンクなど，小規模水車の設備として一般的でない記載事項は除外

以上
TKC 近畿兵庫会

姫路支部・税理士

Ｔａｘ＆Ｌａｗ−戦略実行のためのポイント−山本清尊

どんなによく考えられた戦略も、実行されなければ意味がありません。そこで、組織として会社一丸となって実行できるしくみを構築することが大切です。
経営学者アルフレッド・チャンドラーの言葉に、｢組織は戦略に従う｣というものがあります。まず、戦略と計画を立てたあと、それを実現するために組織化を図るというものです。通常、組織は変革を嫌います。だからこそ、まずリーダーである経営者が、経営理念に沿ったビジョンと戦略を打ち出し、それに従った計画を立案し、率先して実行に移すことが必要とされます。そうすることにより、おのずと組織や従業員も変わってくるのです。
その戦略実行のためのフレームワークで有名なものがＰＤＣＡサイクルとマッキンゼーの｢７つのＳ｣です。
１

ＰＤＣＡサイクル
ＰＤＣＡとは、Plan（計画）、Do（実行）、Check（検証）、Action（対策）の頭文字です。計画（Ｐ）

に従って実行（Ｄ）し、定期的に計画と実績の検証（Ｃ）を行い、そこに乖離があれば対策（Ａ）を講じることを繰り返し行い、最終的に目標に近づいていくのです。
Plan（計画） ：中期経営計画の策定、次期予算の策定など
Do（実行）：行動計画に基づいて各担当者が期限を決めて実行

Check（検証） ：定例会議、月次監査、業績検討会でのモニタリングなど
Action（対策）:ターゲットの変更、計画の見直しなど
２

マッキンゼーの｢７つのＳ｣
マッキンゼーは、組織を動かすために必要な 7 つの要素を次のように提唱しています。

①戦略（Strategy）
競争優位は何か？ 戦略上の優先順位は何か？
②組織（Structure）
組織形態はどうあるべきか？ 部門間の力関係は？
③社内システム（Systems）
経営陣が重視するマネジメントシステムは？
④人材（Staff）
採用と育成のしくみは？

部門ごとのリーダーの能力は？

⑤社内のノウハウ（Skills）
得意な付加価値活動は？

将来必要な組織としての能力は何か？

⑥経営スタイル（Style）
トップの意思決定方法はトップダウンかボトムアップか？
⑦企業の価値観（Shared Value）
社員は自社の特徴をどう思っているか？

これら 7 つの要素がそれぞれ補完し合い、強まっていくことで組織も強くなります。戦略の実行に当たり、組織のどこに問題があるのかを検証するためのチェックリストにもなるのです。

参照：『実践！経営助言』ＴＫＣ出版
執筆者 ＴＫＣ近畿兵庫会 姫路支部 税理士 山本清尊
土木計画学の役割とその実践を考える
Evidence に基づいた政策提言青木 俊明
東北大学 大学院 国際文化研究科

第54回 土木計画学研究発表会, 長崎大学, 2016.11.4

依頼内容
1. 発表者のこれまでの取り組みの紹介
2. 土木計画学における研究・実践のあり方とその課題
3. 土木計画学関係者が行うべき活動の方向性
4. 土木計画学コミュニティを盛り上げ方

拙い私見ですが、今晩の酒の肴になれば幸いです

2/12

自己紹介
経歴
1970年 群馬県生 46歳
東北大学 工学部 原子核工学科 卒業
東北大学 大学院 情報科学研究科 修了（修士・博士）
国土交通省 国土技術政策総合研究所
東北工業大学 都市マネジメント学科
東北大学 大学院 国際文化研究科 准教授
研究課題
合意形成および向社会的行動の心理分析
居住地選択の心理分析
購買行動の心理分析
ソーシャル・キャピタルの醸成・効果

応用社会心理学
3/12

なぜ心理学？
 スタートは数理計画
 数理計画への不安と疑問 事例研究の多さに対する学問的疑問
土木計画学の存在意義？
• なぜ土木計画学が生まれたのか？
• 土木計画学を学ぶ利点は？
• 何に役立つのか？

自分なりの答え
 “土木計画学 ＝ 暮らしの像を描き、その実現策を提案する学問”
 人間をより深く理解する必要があるのでは？
 社会心理学への傾倒と応用
4/12

自分の研究スタイル
テーマ選定
何に役立つか？を重視
直感を退けない。しかし、吟味も必要。
アプローチ
現象発生のなぜ？を重視
“原因と結果の関係”への理論的説明を重視
説明の前提条件と適用限界の明確化
常識に囚われない発想
5/12

合意形成研究の例

 心理学理論の応用
 新しいツールの適用→新たな説明可能性
 新たな改善方策の発見

6/12

交通安全研究の例
Goal Priming Theory (ex. Bargh, Chen, & Burrows, 1996)
先行刺激（priming）の受容が無意識的に特定の行動（目標型行動）に対する促進効果を及ぼすこと。

 カラー舗装のメッセージ理解
 プライミング効果
 認知的不協和による行動変容 非着色路でも安全運転に変化

7/12

土木計画学の研究・実践のあり方
土木計画学の規範像（定義）を明確化すべきでは？
 土木工学が計画学を必要とする理由とは？
→ 理想像の構築とその実現には専門知が必要 計画学者に求められる資質

学問に裏付けされた知識→ 科学的素養＋実社会への深い理解と経験→ さらに高い公共心も必要

学問的裏付け（evidence）に基づいた“暮らしの像”と“その実現策”の提案
8/12

土木計画学の活動の方向性
 実践への関与
実社会と人間の行動をよく知ること

 先端的学問の吸収と新たな知識の創造
科学的知識の更新と創造 学問と実践の両立
土木計画学自体もPDCAサイクルが必要では？

 社会全体への広報や問題提起
社会全体の意識改善がなければ、理想像の構築・実現は不可能では？
9/12

コミュニティの盛り上げ方“盛り上げること”より、“盛り上がること”が重要では？
先端的研究方法の導入
先端知識の適用意外な分野の知見の適用, etc

1. 知的好奇心が満たされること
2. オープンかつ協調的な雰囲気
3. 恥ずかしい話ができること

異分野からの参入を歓迎できる土壌
異質な方法にも寛容“討論（闘論）”ではなく、友好的議論, etc

理想を語れる場であること
失敗を語れる場であること
未成熟な議論ができる場であること, etc

10/12

異分野修行の大切さ
他分野には、応用可能な方法・知識が豊富
土木計画学の改善点の発見にもつながる多くの人が他分野で学び、それを持ち帰れば、大きな飛躍につながるなによりも、新たな知識の習得は楽しい！

考古学＋社会学 → 普遍的な社会行動原理の解明

11/12

まとめ
土木計画学の役割
学問的裏付け（evidence）に基づいた“暮らしの像”と“その実現策”を提案すること。産学官が協力し、それに必要な知見を報告し、共有する場が土木計画学。
各自が土木計画学とその役割を定義し、議論を重ね、共有化していくことが、真に役立つ学問分野としてのアイデンティティ確立につながるのでは？
Thank you so much for your attention.
12/12
福祉心理士会
第７回

全国大会

総会
2021 年 12 月 25 日（土）11:20～11:50
研修会 2021 年 12 月 25 日（土）12:50～12:50
会場
西九州大学（オンライン）

全国大会スケジュール
総会
日時

１２月２５日（土）１１：２０～１１：５０

場所

西九州大学（オンライン）

研修会
日時

１２月２５日（土）１１：５０～１２：５０

場所

西九州大学（オンライン）

テーマ「福祉心理士が貢献できること」＊研修会にご出席の福祉心理士の皆さまには、２ポイントの資格更新用ポイントが付与されます。
＊参加費を支払った上で大会に参加された場合は、さらに５ポイントの資格更新用ポイントが付与されます。
＊この研修会は福祉心理士の皆さまだけでなく、本学会参加の皆さまもご参加いただけます。ぜひご参加ください。

1

研修会

日時

１２月２５日（土）場所

西九州大学（オンライン）

2

１１：５０～１２：５０

研修会

テーマ『福祉心理士が貢献できること』福祉心理士は、日本福祉心理学会が認定する資格です。福祉サービスを利用する人のアセスメントを行ったり、福祉サービス利用者やその家族、そこで働く職員の心理相談・支援などを行うことを主な業務としています。福祉心理士は 2008 年に創設され、今年で 13年が経過し、近年では児童福祉や教育の現場で活躍する人も増えつつあります。
そこで今回は、活躍する福祉心理士が増えていることから「福祉心理士が貢献できること」をテーマにしました。

＜講座＞
講師：渡部純夫先生（東北福祉大学）
テーマ：「人々の幸福（QOL）に貢献する福祉心理学」＜実践報告＞
報告者：小林真起子先生（放課後等デイサービスよろこび）テーマ：「生きづらさのある子どもをありのままに受け止める」

報告者：後藤幸洋先生（北海道置戸高等学校）
テーマ：「高等学校における福祉心理士の役割」

3

研修会～

メモ

4～
兵庫県よろず支援拠点

第3回

２弾 開催

好評につき第創業後の資金繰り
誰か教えて創業時の資金集めはどうするの？
創業したけど資金繰りで困ったなど・・
金融機関からお金をどうやって借りれば良いの？
創業時に必要な「創業計画書」って何？

2023年11月16日（木）18:00スタート（詳細は裏面）神戸市産業振興センター
9F 904・905会議室■お申し込み方法 ➡
①Webでのお申込みはこちらのQRコードから

共催

そんなお金でお悩みの方に、、年間１００件超の創業相談に対応するよろずコーディネーターと融資のプロである日本政策金融公庫の職員がわかりやすくご説明いたします。

20名

創業を検討中の方
創業後５年未満の方初めて融資を検討する方② お問い合わせ等はお電話とメールで
Tel : 078-977-9085
受付時間 9：00～17：00（祝日を除く月～金）
E-mail：h_yorozu@staff.hyogo-iic.ne.jp

兵庫県よろず支援拠点 TEL 078-977-9085（公財）ひょうご産業活性化センター内
神戸市中央区東川崎町1-8-4 神戸市産業振興センター1階

創業支援セミナー 第３回【創業時に知っておくべき お金の基本 】――― 第1部 講師 ―――
第1部

18：00 ～ 18：50

肱岡 直美

兵庫県よろず支援拠点

創業までに知っておきたい「お金の基本」と、経営者として融資を受ける際の「心構え」をわかりやすく説明します！

【兵庫県よろず支援拠点
コーディネーター】

中小企業の経営コンサルを16年推進。
創業、IT、事業承継、資金繰りなど幅広く支援を行い、公的相談実績は1,000件を超える。助成金審査員経験を活かし、創業希望者のビジネスプラン作成に力を入れると共に、IT・SNS活用をテーマとしたセミナーを多数開催している。

第2部――― 第2部 講師 ―――

19：00 ～ 20：00

山副 のぞみ日本政策金融公庫 神戸支店

創業時の資金調達で必要となる「創業計画書」 日本政策金融公庫の職員が、創業計画書の作り方をわかりやすく説明します！

【日本政策金融公庫 神戸支店国民生活事業 融資第三課長】

平成11年4月入庫
西陣支店、京都支店を経て、令和3年8月より現在の神戸支店に勤務。中小企業診断士、宅建士等の資格を活かして融資業務に従事。創業セミナーへの登壇など創業融資の推進活動も行っている。

【令和5年度 創業応援関連セミナー＆講座の開催予定】
日曜コース(全5回シリーズ）「令和5年度 創業応援塾 」講師:川本 久美子

創業の心構えからビジネスプランの完成まで！しっかり学べる
日曜 全5回のコース

11 月 5 日 (第1回) 11 月 19日 (第2回) 12 月 3 日 (第3回) 12 月 17 日 (第4回) 1 月 14 日 (第5回)

土曜コース(全3回シリーズ）「令和5年度 創業応援塾 」講師:川本 久美子

創業の心構えからビジネスプランの完成まで！しっかり学べる
土曜全5回のコース

11 月 25 日 (第1回) 12 月 2日 (第2回) 12 月 16日 (第3回) 1 月 13 日 (第4回) 1 月 27 日 (第5回)

創業塾のお申込みはこちらのQRコードから
埼玉県立所沢北高等学校

部活動基本方針

はじめに国の「学校部活動及び新たな地域クラブ活動の在り方等に関する総合的なガイドライン」（令和４年１２月）を受けて策定した「埼玉県の学校部活動の在り方に関する方針」と本校の現状を踏まえ、以下のとおり本校の部活動に係る基本方針を定める。
１

活動の基本方針

部活動とは、学校教育活動の一環として、スポーツや文化に興味と関心を持つ同好の生徒が自主的、自発的に参加することにより、学習意欲の向上や自己肯定感、責任感、連帯感の涵養に資するものと考える。本校の部活動においては、計画的で効果的な活動を通して豊かな人間形成に努めるとともに、学業と両立させて、高い志と社会生活に必要な態度を育成することを目的とする。
２

適切な運営のための体制の整備（１）各顧問は、年間･月間の活動計画を作成し、管理職に提出する。
（２）作成した各種計画については、該当部活動の生徒及び保護者に公表する。
（３）管理職は適宜部活動の視察を実施し、必要に応じて顧問と面談を実施する。
３

合理的・効果的な活動の推進（１）施設や設備の点検を定期的に実施し、事故の未然防止に努める。
（２）部活動実施環境に気を配り、高温下での練習等は、暑さ指数ＷＢＧＴを指標とし生徒の体調に十分配慮して実施する。
（３）体罰やハラスメントの根絶を徹底する。
（４）種目の特性を踏まえた科学的トレーニングの導入に努め、休養を適切に取りつつ短時間でも効果が得られる指導を行う。
４

適切な休養日等の設定

各部活動の実情を考慮しつつ、以下のとおり設定する。
（１）学期中は原則として週２日以上の休養日を設ける（平日１日以上かつ土日いずれか１日以上）。ただし、公式戦・大会前等の土日に両日活動する場合は、休養日を他の日に振り替える。
（２）定期考査１週間前及び定期考査期間中の部活動は原則禁止とする。
（３）原則として１日の活動時間は、平日は２時間程度、土日・休業日は３時間程度とする。
（４）長期休業中における休養日については、４（１）の設定に準ずる。
また、生徒が十分な休養を取ることができるとともに、部活動以外にも多様な活動を行うことができるよう、一定程度長期の休養期間（オフシーズン）を設ける。
（５）参加する大会･コンクール等を精選し、負担軽減を図る。
宮本 義三

会長の職域が広がってきていることに伴い、業界に多様な人材に入ってきてもらいたいと考え、「Ｄ＆Ｉ（ダイバーシティ・アンド・イ

見交換の活動ができなかったのうように対外的な情報発信や意宮本 ここ３年はコロナで思―まずは就任の抱負を。

がってきており、社会からの期待をされていたりと活躍の場が広たり、税務やコンサルティング

り、社外役員として経営に参画しは組織内会計士として勤務した生や事業承継などにも支援提供協議会を通じた支援など、事業再て組成した福岡専門職団体連絡の支援や、各種士業団体と共同し所などとも連携した中小企業等援も活発です。当会では商工会議す。関連して、以前から実施して士を紹介できればと考えていまフィールドで活躍している会計制度説明会を実施し、さまざまなたさまざまな教育機関に対してに、女子大や女子高校などを含めを高め、クライアントや地域の経会」を設置しました。我々も知見計士の仕事は出産や育児などの０％まで上がってきています。会

宮本 良いことですね。約２2022.10

100

DATA ［所在地］〒810-0001 福岡市中央区天神4-2-20 天神幸ビル5階［設立］1966年12月［活動内容］会員の規律や能力の保持高揚のための指導および監督など［会員数］1024人（8月31日時点）［TEL］092-715-4317

ＳＤＧｓ推進や多様な人材登用で底上げを日本公認会計士協会北部九州会

で、地域企業や経済団体などとリも高まってきています。北部九―就任後に取り組まれたことは。 普及のための小学生向け講座「ハアルに対話しながらできることロー！会計」も定期的に開催していることですが、会計リテラシーぞれの立場で活躍できるようサ

宮本 国際的な新たな組織とできる体制を整えています。

ポートしていきたいですね。

いるほか、試験合格者のための実―北部九州会で力を入れてい済団体が健全で持続可能な社会ライフイベントから復帰しても数も増えてきています。

を作ることに対してサポートで目標としています。に３０％まで上昇させることを協会としては２０３０年度まで対応しやすい職種だと思います。

宮本 その通りです。会計士必要になってきますね。

―新たな会計士人材の確保もきるよう取り組んでいきます。

どを踏まえ、「ＳＤＧｓ推進委員―最近では女性の試験合格者して国際サスティナビリティ基州会でもそういった会員がそれ

現在、公認会計士は国内に約３万３千人おり、従来は監査法人に所属している会員が多かった大牟田市出身。1969 年 3 月11 日生まれの 53歳。九州大学経済学部卒。92 年 10 月太田昭和監査法人（現・EY 新日本有限責任監査法人）入所。2007 年 7 月から新日本有限責任監査法人（同）パートナーを務めている。公職では 19
年 6 月から日本公認会計士協会北部九州会副会長を務めていた。趣味はゴルフ、釣り、登山の重要性が高まっていることな務補習所も運営しています。

る取り組みについて。

宮本 義三
会長

宮本 起業やスタートアップ

みやもと よしぞうのですが、今ではそういった会員は半分以下です。それ以外の方々

準審議会が設立され、非財務情報を伝えていければと思います。

企業の育成に力を入れている自 ンクルージョン）推進委員会」を
北部九州３県 福( 岡・佐賀・長崎 の) 会員、準会員で構成する日本 治体が多く、福岡証券取引所もＩ 設置しました。活動が本格化する
公認会計士協会北部九州会の会長に６月２０日付で宮本義三副会長がＰＯに積極的に取り組んでおり、 のはこれからですが、男女問わず就任。業界の動向や活動方針を聞いた。
（取材・広田晃平）
会員のこれらの企業などへの支 業界に興味を持ってもらうため

新 任
ト ップに 聞く
稚内商工会議所

稚内版地域戦略ビジョン｢まち｣部会～中心市街地大改造長期計画～○市庁舎の移転新築を起爆剤として、中央２～３丁目に行政・金融・運輸等公共サービス提供機
関が集中する都市機能の集約化○３０年以内に地区内建築物の色調統一等を義務づける景観条例の策定と、電線の完全地中化や道路の一方通行化等による商店街の再形成○商業関係者の新規投資や居住人口の増加を誘導する、固定資産税減免等の公的支援と民間金融機関の資金供給支援の複合優遇施策の制度化

平成２８年１１月１日

第3の柱「まち」
みんなで考え、まち機能を集約する
中央2～3丁目の商店街・企業・飲食店・住民の皆さんで考えてみましょう

色の統一や電線の地中化でまちを変える
景観条例を制定して、30年かけて新しいまちにしていこう

地域での交流を活発にして元気にさせる
人口減少2040年には2万1千人、もっと仲良くして元気になろう

自然エネルギーと暮らしを共生させる
再生エネルギーをベースに暮らすまちの豊かさを作り上げよう

刻んだ歴史と賑わい施設で顔づくり
今ある歴史的資産と新しい資産を公民連携で活かし、稚内の顔を作ろう稚内商工会議所 地域戦略ビジョン特別委員会「まち部会」 ～中心市街地大改造長期計画～
平成28年11月1日■ 日本最北のまち「わっかない」
疲弊した地域を再び元気にさせるには、稚内が持つ高いポテンシャル（みなと・かぜ）を最大限に活かして三位一体となった連携により、持続可能なまちと環境負荷を一体的に考慮した再構築（コンパクトシティ形成）の促進が重要である。
特に、稚内市庁舎の建て替えを機に、地域構造の抜本的な見直しを稚内の顔である中心市街地を優先的に実施することが将来へのプロローグとなります。
点在する空き家、空き地の活用を促進する土地所有者等へのインセンティブ制度の導入、商店街のリノベーション、都市景観の整備、都市機能の向上などに向けた集中的な投資の促進と合わせて公共交通機関の整備が一体とすることが必要です。
「住んで良し」は「訪ねても良し」で特徴的なまちの形成で交流人口の増加も見込めます。
・ 人口増加で拡大してきたが、これからは縮小へ方向展開
・ 公共機関への徒歩圏や集約した居住地域での経済性・ 人が集まれば地域の経済が発展しやすくなる・ ライフラインの維持管理コストの減少「ま ち」
まちなかの再構築

戦
略目
標
３
項目

・ 自動車の運転そのものが危険度も増し免許証の返納・ 高齢化社会での送迎・訪問介護が容易
・ 労働力の確保が容易となる
・ 環境問題や防災の取り組みが容易になる

市庁舎の移転新築を起爆剤として、中央２～３丁目に行政・金融・運輸等公共サービス提供機関が集中する都市機能の集約化
中央地区の再構築のため、コンパクトシティー化を進める事が重要。市庁舎の新築や中央商店街と連携したまちの見直し、エネルギーを活用した住民に恩恵のあるまちづくりを提案。
①稚内市コンパクトシティ構想②市庁舎の建替えと商店街との連携(縦軸構想)などまちのレイアウトの見直し③スマート・コミュニティ（シティ）の提案（中央地区）、大型蓄電池を活用した地域分散型
防災コミュニティの創造
３０年以内に地区内建築物の色調統一等を義務づける景観条例の策定と、電線の完全地中化や道路の一方通行化等による商店街の再形成
景観は訪れる方々の癒しであり、景観条例の策定とバリアフリー、ロードヒーティングを活用した、陸からだけでなく洋上からの景観にも配慮したまちづくりを提案。
①景観条例エリア指定、景観条例の策定②バリアフリー化や電線の地中化を含めた面的な整備③防災機能を絡めたロードヒーティング設備の活用（稚内公園、中央地区回遊道路など）④稚内港洋上から見た街の景観づくり
商業関係者の新規投資や居住人口の増加を誘導する、固定資産税免税等の公的支援と民間金融機関の資金提供支援の複合優遇施策の制度化
商店街の定期借地権を活用した再構築と、高齢者の運転免許証の返納等により増加が見込めるキタカラ利用者の誘導など健康をキーワードとした歩行者優先の歩けるまちづくりを提案。
①土地の流動化（定期借地権）による商業エリアの再生②健康をキーワードに全天候型歩行者優先の整備計画（賑わいの創出）稚内版地域戦略ビジョン 私たちがつなぐ未来「みなと」「かぜ」「まち」 ～次世代に輝く最北の稚内（まち）～【③まち部会 ロードマップ】
スケジュール（年）
柱

戦略目標

0年目
2016
H28

1年目
2017
H29

３０年以内に地区内建築物の色ま ち 調統一等を義務づける景観条例の策定と、電線中心市街 の完全地中化や地大改造 道路の一方通行
長期計画 化等による商店街の再形成
商業関係者の新規投資や居住人口の増加を誘導する、固定資産税免税等の公的支援と民間金融機関の資金提供支援の複合優遇施策の制度化

3年目
2019
H31

4年目
2020
H32

5年目
2021
H33

6年目
2022
H34

7年目
2023
H35

8年目
2024
H36

9年目
2025
H37

10年目
2026
H38

11年目
2027
H39

12年目
2028
H40

スマート・コミュニティー（シティ）を活用したまちづくり

稚内
版
地域
戦略
ビジ
ョ
ン
・ロ
ード
マ
ッ
プの策
定

稚内市コンパクト・シティ計画の策定
・市庁舎の建替えと商店街との連携（縦軸構想）などまちのレイアウトの見直し

地域
戦略
ビジ
ョ
ン
推進
委員会

・スマート・コミュニティ（シティ）の提案（中央地区）、大型蓄電池を活用した地域分散型防災
コミュニティの創造 ※かぜ部会との連携
景観条例エリア指定
景観条例の策定
・バリアフリー化や電線の地中化を含めた面的な整備
・防災機能を絡めたロードヒーティング設備の活用（稚内公園、中央地区回遊道路など） ※かぜ部会との連携

・稚内港洋上から見た街の景観づくり※みなと部会と連携

・土地の流動化（定期借地権）による商業エリアの再生
・健康をキーワードに全天候型歩行者優先の整備計画（賑わいの創出）【稚内市創生総合戦略】
官民が一体となり中心市街地の活性化を目指すと記載

キタカラ利用者の商店街等への誘導

その他
通常項目

13年目
2029
H41

稚内市コンパクト・シティ構想

全体目標
市庁舎の移転新築を起爆剤として、中央２～３丁目に行政・金融・運輸等公共サービス提供機
関が集中する都
市機能の集約化

2年目
2018
H30

ワークショップなどを通じた地域とのコミュニケーションの確保

強調項目

部会間連携項目

みなと部会主体

部会間連携項目

かぜ部会主体部会間連携項目

まち部会主体14年目
2030
H42
キャリアデザイン学部

学生モニター募集のお知らせ

キャリアデザイン学部では、学部教育をより充実させるために、学生モニター制度を実施します。この制度
では、グループインタビュー(座談会)を実施しますので、みなさんの声を聞かせてください。

実施日時：第1回目：12月3日(火) 3時限(13：00～14：40)
第2回目：12月3日(火) 4時限(15：00～16：40)

実施会場：市ヶ谷キャンパス

ボアソナード・タワー

25階 B会議室

モニタリング内容：2年生以降の履修傾向の把握
・2年生以降、どのような意図でどのような科目を選択したか。
・学部の3つのポリシーが実現しているか。

募集人数：12名(各回6名ずつ)

応募資格：学部生4年生

謝礼：クオカード3,000円分

応募方法：URLよりお申込みください。
URL：https://forms.gle/JQfoua7DRX9hLWQL7

申込期限：11月19日(火) 17：00まで

採用選抜：応募者多数の場合は男女に偏りが出ないように調整いたします。採否の決定は、11月26日(火)までにEメールでお知らせします。

内容の公開：グループインタビューの内容は、個人が特定されない形で、実施報告として大学のWebサイト等で公開いたします。

※学生モニターに採用された方は、４年間の時間割を各自の手元資料として当日持参してください。
お問い合せ
法政大学学務部教育支援課

TEL：03-3264-9520(平日9：00～17：00 ※11：30～12：30除く)
E-mail：kyoiku@hosei.ac.jp
家事事件・少年事件の最新動向を追う唯一の判例雑誌月刊行家庭の法と裁判研究会

特集
野沢犬伏
笠松菊地

慎司
由子奈津子真理2022 年 8 月刊

編B5 判

152 頁ISBN:978-4-8178-4833-8定価 1,980 円（本体 1,800 円）商品番号：31009略号：家判ステップファミリーをめぐる諸問題明治学院大学社会学部教授慶應義塾大学名誉教授公益社団法人家庭問題情報センター主任研究員・面会交流支援事業部大阪産業大学経済学部准教授親の離婚・再婚に伴う養育費、面会交流、養子縁組の実情と課題について詳説！
【その他の収録内容】最高裁判例◆ 離婚に伴う慰謝料として夫婦の一方が負担すべき損害賠償債務が履行遅滞となる時期（最ニ小判令和４年１月 28 日）解説

◆ 令和３年民法等改正における相続登記及び遺産分割の促進と運用について吉賀 朝哉中丸 隆之福岡高等裁判所那覇支部判事（前法務省民事局付）那覇地方・家庭裁判所沖縄支部判事補（前法務省民事局付）◆ 少年審判規則及び刑事訴訟規則の一部を改正する規則の解説（少年審判規則関係）戸苅 左近福岡 涼最高裁判所事務総局家庭局第一課長最高裁判所事務総局家庭局付◆ 少年調査票の新たな様式について小野 裕輝 最高裁判所事務総局家庭局第三課課長補佐柳下 哲矢 大阪家庭裁判所総括主任家庭裁判所調査官その他、実務をフォローする裁判例・連載記事が充実！

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図書館サポートフォーラム
LSF News Letter

第 40号
発行

no.40

2009 年 10 月 2 日

図書館サポートフォーラム

図書館サポートフォーラム事務局
日外アソシエーツ㈱内〒143-8550 東京都大田区大森北 1-23-8
TEL: 03-3763-5241 FAX: 03-3764-0845
E-Mail: lsf@nichigai.co.jp
10月は見学会に加えて、さらに卓話会も開催することになりました。お誘い合わせの上ご参加下さい (岩本)。

■ 「人物書誌大系：40 今日出海」卓話会のご案内
日時：１０/２２(木)ＰＭ６：３０〜８：１５
場所：日外アソシエーツ７Ｆ会議室 ／場所はＨＰ/会社案内を参照ください
卓話：今まど子氏「父（今日出海）の仕事」
会費：７００円（終了後近辺で、懇親会を予定しています。）

今年７月に刊行された同書は、直木賞作家、評論家、初代文化庁長官、初代国際交流基金理事長など様々な横顔を持ち、昭和を代表する多才な文人として知られる今日出海〔こん・ひでみ〕（1903〜1984）についてまとめた人物書誌です。今回、編者で氏の長女でもある今まど子氏に、日出海さんのエピソードと併せ、日出海さんの仕事を整理する作業を通して見えた現在の図書館の課題についても指摘していただこうと思います。皆さん奮って、ご参加ください。第４回の卓話会となります。
なお同書『人物書誌大系：40 今日出海』を11,000円(25%OFF・送料無料)にてお譲りしています。卓話会不参加の方の本のみのご注文も受け付けています。

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参加申込書
FAX : 03-3764-0845 E-Mail. :lsf@nichigai.co.jp
図書館サポートフォーラム事務局宛

10/22『人物書誌大系：40 今日出海』卓話会参加申し込み ＜10/19 までにご連絡願います＞
□参加
□不参加
□図書購入
冊
ご氏名：
ご住所：
TEL：

FAX：

E-mail：

図書館サポートフォーラム事務局
東京都大田区大森北 1-23-8 〒143-8550
日外アソシエーツ内
TEL: 03-3763-5241 FAX: 03-3764-0845
E-Mail: lsf@nichigai.co.jp
ＨＰ: http://www.nichigai.co.jp/lib_support/index.html●事務局からのお知らせ○2009 年度年会費 2,000 円○振込先※三井住友銀行 大森支店（店番号 785）普通 1510336
図書館ｻﾎﾟｰﾄﾌｫｰﾗﾑ事務局 森本浩介（ﾓﾘﾓﾄｺｳｽｹ）宛※郵便局（記号10070）口座番号 86155101

ﾄｼｮｶﾝｻﾎﾟｰﾄﾌｫｰﾗﾑ宛1
基本情報
学科名 講座名 集積加工システム研究室
機械工学専攻 機能加工
教員構成 職名・氏名 教授・高橋 裕 准教授・中西 栄徳
Ⅰ．現在の研究テーマ、研究内容
1．キーワード
炭素繊維強化プラスチック，機械加工
2．研究テーマ
炭素繊維強化複合材料の機械加工（切断，穴あけ）
研究内容
Ⅱ．研究活動[欧文は原文で記入する。]
1．口頭発表
●国際会議
●国内学会
●その他
2．著書
3．学術論文
●原著論文（査読のあるもの。
）●国際会議の Proceedings●総説，解説等

●その他“超音波振動による CFRP 板の打ち抜き穴あけ加工” 田中 佑樹，中西 栄徳，高橋 裕 超音波テクノ（2020 年 11 月)
4．その他の研究成果（作品，設計，発明・特許)
配管割断治具、配管割断装置および配管割断方法
5．学会賞等
職業訓練法人アマダスクール 第 33 回優秀板金製品技能フェア 奨励賞，前田 尚輝，藤野旭，尾崎 仁志，中西 栄徳
6．新聞記事等
Ⅲ．研究費関係
1．文部科学省科学研究費
2．省庁・財団からの基金
3．民間等の共同研究・受託研究
共同研究 「合成樹脂の切断加工に関する研究」 株式会社 不二越 1,000（千円）
4．奨学寄附金
Ⅳ．国際交流●外国人留学生の受入れ
NGUYEN HUY HOANG（ベトナム）
Ⅴ．その他
個人資料
教授・高橋 裕

●所属学協会及び役員・委員等
日本機械学会 （1991～）
日本材料学会 （1992～）
精密工学会 （1995～）
クラス担任 （2017～2020）
准教授・中西 栄徳●所属学協会及び役員・委員等
日本機械学会 （1996～）
精密工学会 （2002～）
先端加工学会 （2004～）
精密工学会・校閲委員会・編集委員 （2018～2020）
精密工学会東海支部・商議員・商議員 （2018～2020）
クラス担任 （2017～2020）
工学部同窓会委員 （2020～2020）
国際化教育プロジェクト室 （2019～2020）
国際交流委員会 （2019～2021）●国内・国際会議等の役員・委員等●官公庁・民間団体等の委員等●その他
2021 年 2 月 19 日
各位会 社 名株式会社

日本エスコン

代表者名

代表取締役社長 伊 藤 貴 俊（東証１部・コード 8892）

商業施設『tonarie 南千里』・『tonarie 清和台』
DBJ Green Building 認証取得のお知らせ
当社の子会社である株式会社エスコンアセットマネジメントを資産運用会社とするエスコンジャパ
ト ナ リ エト ナ リ エンリート投資法人（以下「EJR」といいます。）が保有する商業施設 2 物件（tonarie南千里、tonarie清和台）について、株式会社日本政策投資銀行（東京都千代田区代表取締役社長

渡辺一、以下「DBJ」といいます。）より DBJ Green Building 認証（以下「本認証」といいます。
）を本日付で取得いたしました。2020 年 7 月に本認証を取得した商業施設『tonarie 大和高田』『tonarie 栂・美木多』に続き、今般 4 物件目の認証取得となります。
記
１．DBJ Green Building 認証の概要
DBJ Green Building 認証とは、環境・社会への配慮がなされた不動産（「Green Building」）を支援するために、2011 年 4 月に DBJ が創設した認証制度です。対象物件の環境性能に加えて、防災やコミュニティへの配慮等を含む様々なステークホルダーへの対応を含めた総合的な評価に基づき、社会・経済に求められる不動産を評価・認証し、その取り組みを支援しているとされています。
なお、本制度の詳細等については以下をご参照ください。
DBJ 及び一般財団法人日本不動産研究所共同運営サイト：http://igb.jp/
２．DBJ Green Building 認証における評価結果
物件名

認証結果

tonarie 南千里（大阪府吹田市）★★★

非常に優れた「環境・社会への配慮」がなされた建物

tonarie 清和台（兵庫県川西市）★★★

非常に優れた「環境・社会への配慮」がなされた建物

３．今回認証を取得した物件の評価ポイント【tonarie 南千里】

・共用部 LED 照明や節水水栓等の採用のほか、リサイクル資材の採用、施設の長寿命化のための工事の実施など、省エネ･省資源に配慮した運営がなされている点
・ユニバーサルデザイン対応や外国語対応など利用者の多様性に配慮がなされているほか、地域イベントにも積極的に参加し地域との関わりを推進している点
・駅直結の立地に加え法令を超える駐車場・駐輪場台数を確保しアクセス性に優れるほか、飲食店、銀行 ATM の設置など利便性も高い点【tonarie 清和台】

・共用部 LED 照明や節水水栓の採用、ごみの発生抑制・分別・リサイクルの積極的な取り組みや、施設の長寿命化のための工事の実施など、省エネ･省資源に配慮した運営がなされている点・カフェやクリニックモール、保育園等を導入し利用者の利便性を高めているほか、ユニバーサ
ルデザイン対応や子供関連施設の整備など利用者の多様性にも配慮がなされている点
・多数のお客様参加型のイベントを企画・運営するほか、高齢者が利用しやすい施設運営に注力するなど、地域の中心的な施設として地域との関わりを積極的に推進している点

４．今回認証を取得した物件の概要
tonarie南千里
所在地

大阪府吹田市津雲台一丁目20番３他

敷地面積

13,980.17㎡

延床面積10,056.71㎡（商業棟）

竣工

2004年11月19日（商業棟）

構造

鉄骨造陸屋根2階建（商業棟）

所在地

兵庫県川西市清和台東三丁目１番８

敷地面積12,405.42㎡

延床面積

11,840.41㎡（商業棟）

竣工

2007年11月6日（商業棟）

構造

鉄骨造亜鉛メッキ鋼板ぶき陸屋根2階建（商業棟）

tonarie清和台

本認証を取得している商業施設 4 物件は、当社の子会社である株式会社エスコンプロパティが運営管理を行っており、グループ全体で施設の価値向上に向けて取り組んでおります。
今後も当社はスポンサーサポート会社として、EJR の収益の向上と安定的な成長を全面的に支援し、さらなる相互成長を目指してまいります。また当社グループではこれまで、ESG 経営推進の取組みとして地域密着型商業施設の開発・運営を含む地域社会への貢献、地域活性化の取組みを実施してまいりました。当社グループは「環境・社会・ガバナンス」の観点から、引き続き ESG 経営を推進し企業価値を高めてまいります。

＜本件に関する問合せ＞

管理グループ

広報・IR 担当

電話 03-6230-9308
以上
お知らせ(令和 3 年 3 月 18 日)
阪神国際港湾株式会社
経理部契約課 TEL:078-855-2749

令和３年度以降の入札参加資格要件の変更・新規追加について
令和３年度以降の入札における参加資格要件の変更・新規追加について次のとおりお知らせ致します。
１．変更要件・大阪市または神戸市の登録について＜変更前＞
当社大阪地区の発注工事・業務において、大阪市入札参加有資格者名簿に登録されており、かつ当該案件に応じた種目が登録されていること、当社神戸地区の発注工事・業務において、神戸市競争入札参加資格者名簿に登録されており、かつ当該案件に応じた登録業種に登録されていること。
＜変更後＞（地区別の資格名簿設定を撤廃しました）
当社発注工事・業務において、大阪市入札参加有資格者名簿または神戸市競争入札参加資格者名簿に登録されており、かつ当該案件に応じた登録業種に登録されていること。
２．新規要件・税金の納付状況について
前述の有資格者について、国税（法人税又は所得税及び消費税をいう。）に未納の税額があることが判明した者は入札に参加することが出来ません。
（ただし当社が認める特別な理由がある場合はこの限りではありません。）
その他、入札資格要件の全ての内容は別途「公募型指名競争入札案件の公表【共通事項】（工事）」もしくは「公募型指名競争入札案件の公表【共通事項】（工事以外）」に記載しておりますのでご参照ください。
（Ｒ３年４月１日以降に更新になります）☞当社ホームページ ⇒ 入札情報 ⇒ 各種様式ダウンロード以上