ߏ᧪␠޽ࠅ߇ߣ߁ߏߑ޿߹ߔ㧋㨨੹᦬ߩ⋡ᰴ㨨࡮ߏ᧪␠޽ࠅ߇ߣ߁ߏߑ޿߹ߔ࡮ᢎ߃ߡ㧋ࠨࠗࡃ࡯ߊࠎ࡮ഥᚑ㊄ߩ⹤ࠍߒࠃ߁
࡮੹᦬ߩ೙૞ታ❣߹ߣ߼߹ߒߚ

ファイン・メンタルカラー研究所の藤本様
ホームページ全面リニューアルの打ち合わせ風景を伝えることができます︒の違いを伝えるための工夫

今 回︑ホ ー ム ペ ー ジ を 全 面 ホ ー ム ペ ー ジ 作 り で と く にリニューアルすることになっ 難易度が高いのは︑商品とした藤本様と︑打ち合わせ中の てカタチがある﹁モノ﹂では写真を撮らせていただきまし なく︑目には見えない役務をた︒私たちは︑できるだけ顔 提供する﹁コトを売る﹂場合の見えるお付き合いを大切に であり︑とても苦労していましていますので︑電話やメー す︒例えば︑音楽教室に通っルだけではなく︑実際にお会 て︑歌を学びながら共通の友いしてイメージを共有するよ 達ができるという﹁コト﹂や︑う心がけています︒私たちは 株の投資方法を学んで会社のホームページ制作のことであ 福利厚生に役立つ﹁コト﹂とれば︑なにもかも知っている いうのは︑情報を受け取る側つもりですが︑お客様にとっ の 立 場 に な っ て 工 夫 し な いては︑何からどう伝えて良い と︑な か な か 伝 わ り ま せ ん︒のか分からないものです︒そ そこがホームページ作りの難こで︑私が出向いて打ち合わ しいところですが︑こうしてせ を す る こ と が 多 い の で す 苦労して作るホームページがが︑お近くの方は当オフィス 完成した時は︑嬉しさも達成
までお越し頂くことがありま 感も大きくなります︒
す︒ご来社いただくメリット 今 回 の 藤 本 様 の ホ ー ム ペ ーとして︑写真のようにウェブ ジ 作 り で ポ イ ン ト と な る のデザイナーとディレクターを は︑企業向けの講師としての交えて打ち合わせすることも 顔と︑一般ユーザー向けの先できますので︑直接イメージ 生としての顔があります︒こIT 補助金 2018 公募スタート！

今年度の予算は中小 13 万社の IT 導入に補助金 500 億円

サイバーインテリジェンスはIT補助金のベンダー企業です。

ホームページ制作費として最大50万円が補助されるチャンスです！

や︑スマホで見たときに︑いかに分かりやすく情報が整理されていて︑目的ページまで最短距離でたどり着くことが課題になっています︒完成まで楽しみにお待ちください！

౭ᢘ∈䉄೙ആ೉ഋഝೕ೘೿∈⇁⯃䉄ᢖ㷗ᩦᴁᘄᘋ䉄᥄㰐⧳᥄㰐ᨌత
85/䉄KWWSVFLQTLOHFRP౭ᢘ∈䉄᭤㤞᧸ᴀ∈⇁⯃䉄᪩Ⳕ⇁ᴁᘄᘋ䉄᥄㰐⧳᥄㰐ᨌ
85/䉄KWWSVNDLWHNLNFRP౭ᢘ∈䉄౼౽ಬಶ㋙ᤔ∈⇁⯃䉄㋙ᤔᴁᘄᘋ䉄ိ㥹ᩩ‫᧱␏‮‬85/䉄KWWSVSKDUPDF\VX]XUDQFRP౭ᢘ∈䉄㰙⢟ⷞ㨀ጆ∈⇁⯃䉄೘ഔ್ഝೞഔ೑ഊ೅ೠഝᴁᘄᘋ䉄 ➚⧳
85/䉄KWWSV\XULNDVDNDWDFRP౭ᢘ∈䉄೰೵೮೚ೲഝ೐∈⇁⯃䉄㲴ᗲᴁᘄᘋ䉄᜼㰙ᩩ₀ἧᨌ
85/䉄KWWSVHVDLNDNXFRMSROLYH

30 年度౶౶‒㢪಑ⶩᒛᢗ⺆ಊ౼䈫ಀಯಁಯ಑ᢘ᤬ವᰮ㙮౺ಂ೨೗೅ഔಋ೔ഔ೧ഔ೥ႧಭವḄ⃵౺ಉ౧ಡ౼దಋ౲ಎ೚೿೼౮ಬ㔼ಂᚡᐙ಑౶ಋವ⽎౫ಉథ㔼ಧ౼౸ജ㗺ಢಧ౼౸ജጰ⹄಑ಲ౮ಭಧ౼౸ವ᧸ᝀ౺ಉ౧ಡ౼䈫ߎࠎߥ࠺ࠩࠗࡦߪ޿߆߇ߢߔ߆㧩౭ᢘ∈䉄⬬ၻ⭡⬶⏠ဵ౥಩ಢ಑ᢩ∈⇁⯃䉄ᡩ⼱ᛈᴁᘄᘋ䉄᥄㰐⧳࿅⪚㥫
85/䉄KWWSVD\XPLLHFRP平成 ᐕ  ᦬ภᦨㄭߩ೙૞ታ❣ߏ⚫੺ߒ߹ߔ㧋╙  ภ※順不同

人材確保等支援助成金（人事評価改善等助成コース）は、生産性向上のための能力とを通じて、生産性の向上、賃金アップ及び離職率の低下を図る事業主に対して助成するもので、人材不足の解消を目的としています。

概要

世の中には︑似たようなサービ

ど う 違 うのか説 明を 聞いたところで︑なかなか理解できず︒やっ

事業主が、生産性向上のための能力評価を含む人事評価制度と２％以上の賃金のアップを含む賃金制度（以下「人事評価制度等」と表記します。
）を整備し、実施した場合に制度整備助成（50 万円）を支給します。

ル会 社ではなく﹁時 代﹂ではな

ばな ら ない本 当の 敵 は︑ライバ

私たち経 営 者が向き合わなけれ化に気づけず︑時 代の波に乗ることができなければ︑会 社は世間から置いていかれます︒
ふと︑気がつけば街から本屋さ無人化し︑銀行の新規口座開設はスマホで５ 分で終わる 時 代になりました︒財 布を 持たなくてもコンビニで買 物したり︑電 車や新 幹 線に乗ることもできる世の 中 です︒コンピュー タ ーの 技術 革 新 がすさ まじい勢いで進む中で︑これまで人 間にしかできないと 思 われていた 仕 事 がＡＩ
ロ ボットに 奪 われ︑これから 銀行 員の大 量リストラや︑税 理 士
事 務 所の統 廃 合が加 速していきます︒
インターネットで﹁１０年 後にします︒これから１０ 年 〜２０

き ますが︑そこを 見 ると ゾッと

クスフォー ド大 学の論 文 が出てが 上 昇 し て き ま す！ し か し︑ 消える職業﹂を検索すると︑オッ負けると 悔しくて腹が立ち血 圧です︒ライバル会社にプレゼンで浮 かべると 思います︒私 も 同 じ域のライバル会 社の名 前 を 思いか？﹂と 聞 かれ た ら︑きっと 地

皆 様 の 会 社 に と って﹁敵 は 誰確実に衰退していきます︒

考を停止した瞬間から︑会社はと ど う 戦っていくか？﹂その 思

セ ー ルスページ があ る 中 で﹁敵ンが語りかけるような魅 力 的なンや 楽 天には︑プロ 級の 営 業マない時 代 です︒し かし︑アマゾ

人の心を 動かせる 営 業マンが少い ま す！﹂と 即 決 で き る ほ ど︑ ん が 消 え︑ガソリンスタンドがと 理 解し たとしても﹁はい︑買A 制度整備助成：50 万円

ル会 社に勝 利しても︑時 代の変

１０年後コンピュターに仕事を奪われる

評価を含む人事評価制度を整備し、定期昇給等のみによらない賃金制度を設けるこ年で︑世の中の４５％の職業がＡに加え、人事評価制度等整備計画の認定申請から３年経過後に人事評価制度等の適切な運用を経て、生産性の向上（P４）及び労働者の賃金の２％以上のアップや離職率の低下に関する目標のすべてを達成した場合、目標達成助成（80 万円）を支給します。

ᓠ᧸ၻ㙼ᴁథ-&థᐝᏪၻ಍ಌಊᢗ⺆౥ಮ㙋ᩯം೬ആഝವᜲỶ⢙ᰮ౺ಉ౧ಡ౼ద

誇りを持って仕事をすることが生のアイデンティティであり︑そこに高い民族です︒美意識こそ私たちらです︒私たち日本人は美意識のは﹁美 意 識﹂という概 念が無いか思います︒なぜなら︑人工知 能にそらく３０年 経っても出 来ないと着付け﹂ができるかと言えば︑おし かし︑ＡＩロ ボットに﹁着 物 の本主義社会も崩壊です︒

かもしれません︒そうなったら 資倒を 見てもらう時 代がやってくる

り︑私たちの老 後もロボットに面術 革 新によって死なないようにな稼 がなくても︑働かなくても︑技代が来るかもしれません︒人間は︑て︑ロ ボットに喰わせてもら う 時

人 間は﹁ロボットの補 助 係﹂としターのような世 界ですが︑私たち予 測 さ れ てい ま す︒タ ー ミ ネ ー

工知能が支配する世の中になるとティ︵技 術 的 特 異 点︶により︑人間 の 知 能 を 超 え る シ ン ギュ ラ リ

また︑２０４５年に人工知能が人ロボットに奪われると言うのです︒

B 目標達成助成：80 万円
きる道になるのです︒

ജ,7 㓎ጌ㨅ವ⢢㘏౺ಉ೼ഝഁ೻ഝ೙ኽႧ  ྿ሼ౯ಥಬ౫ಮ౮ಥ䈫䉉

0120-092-968

人材確保等支援助成金とはいでしょうか？ どんなにライバജ♊Ἇ೼ഝഁ೻ഝ೙ಊಥ 2. 䈫ㇳಋ౺⯳ಋ⏮ᰮ☣ಋಒ䉉
営業時間
9:00 〜 18:00
土日祝休み
通話無料 まずはお気軽にご相談ください！

߅⍮ࠄߖജ౭ᓦ౧ᐙಲ౾㨁㕃಑೼ഝഁ೻ഝ೙Ⴇಭ  ಇ಑೾೅ഔ೩ജ㔼ಯಓಲ౮ಮ䈫ᝆứ౼ಮ೼ഝഁ೻ഝ೙಑✁ᭁಋಒ䉉ജ೚೿೼䉁ዦᾌၔ಑⽎౫ἧജ㔼౾ἧജၽ౫ἧജ⋴⬬ᒨథ⾖ဵ౸ಶథೲഝ೩౸ಶವ㲈ತಮ⎀ဵ೻ഝ೙ಋಒ䉉ജန჊౮ಬᡩಙ䈫೷എ೑థ616థጰ⢨ವಧಯಓ᳝ጅಊ౰ಮ౮䉉ജ㲈ᢘ  ၡ౮ಬ  ᄨೃ೤೸౺ಂ᳝ጅန჊౷ⷊ၁߅᳇シߦ߅໧޿วࠊߖߊߛߐ޿㧋䉆࿧಍㙋⼱ሻ᢬䉈ߪ
*2 ೙૞ ࠨࠗࡃ࡯ࠗࡦ࠹࡝ࠫࠚࡦࠬߦ߅છߖߊߛߐ޿㧋

人材確保等支援助成金（人事評価改善等助成コース）とはスや商 品が数 多く存 在し︑何が୩୘஄ரଅ୉⬬ሻጧ᫟ၻ಑㙋ᨡಧథᘋ᙮಑೜ഀ೫ഝ㙋ᨡಥಧಆಉಡ౼䈫ੱ㑆ߦߒ߆ߥ޿⟤ᗧ⼂ࠍᄢಾߦ㧋

助成金 の話をしよう！
଀଍૾ଜὝ