Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
独）国立病院機構 箱根病院（神経筋・難病医療センター）
２０２４年度一日看護体験のご案内
日付時

７月 ２２日（月）２３日（火）
２５日（木）
２６日（金）

間

1３：00～16：20(受付13：00～）＊13：00までに正面玄関にお越しください＊感染防止対策のため検温・症状チェックのご協力をお願いします場所

国立病院機構箱根病院
神経内科・筋ジストロフィーの病棟＊COVID-19対策の観点により、急遽中止となる場合がございますのでご了承ください。その際は、学校ご担当者にご連絡いたします＜内容＞

・病棟見学・患者との会話・車いす操作・手指消毒・血圧測定・文字盤等の体験＊感染対策を行ったうえで病棟に入ります＊感染症の状況により変更になる場合がございます＜参加対象者＞

高校生（約10名/日・５名まで/校）＊参加の可否につきましては、締め切り後に決定次第ご連絡いたします＊申し込み多数の場合は３年生優先とし、人数調整をお願いする場合がございます＜申し込み締め切り＞5月1７日（金）＜申し込み方法＞

裏面または別紙の看護体験申込書に必要事項をご記入のうえ
Fax 、メール、郵送でお申し込みください＜申し込み・問い合せ先＞
独立行政法人国立病院機構 箱根病院
副看護部長
橋本 みどりTel： 0465-22-3196(代)Fax： 0465-23-1167
E-mail： 221-kangobu@mail.hosp.go.jp
住所： 〒250－0032 神奈川県小田原市風祭412（風祭駅より徒歩２分）

一日看護体験 申込書
申込 日:

学

校 名

:

2024

年

月日

高等学校（ふりがな）

申込者名（学校ご担当者）：
電話番号 :(メールアドレス：参□7/22日(月)加 日：)□23日(火)□25日(木)□26日(金)いずれかにチェック（ㇾ）してください（参加可能な日が複数ある場合は備考欄に記入）＊差し支えなければ、当日の連絡用に、生徒さんの携帯番号を備考欄にご記入ください（ふりがな）

学氏

年名白衣サイズ（○を付けてください）

性備別（携帯番号）＊任意

S・M・L・LLサイズ以外は備考欄へ

SSSSSMMMMMLLLLL

LL

LL

LL

LL

LL

考

男・女
(--)

(--)

(--)

(--)

(--)

男・女男・女男・女男・女＊お名前の間違いやすい漢字は、丁寧にご記入ください（名札作成のため）＊お名前にふりがなを必ずふってください＊白衣のサイズは、普段着用しているサイズに○印をご記入ください＊白衣のサイズがS・M・L・LL以外の方は、備考欄にご記入ください＊参加の可否につきましては、締め切り後に決定次第ご連絡いたします＊申し込み多数の場合は３年生優先とし、人数調整をお願いする場合がございます＜申し込み・問い合せ先＞
独立行政法人国立病院機構 箱根病院
Tel ： 0465-22-3196 (代)

副看護部長 橋本 みどり
Fax ： 0465-23-1167

E-mail ： 221-kangobu@mail.hosp.go.jp
住 所 ： 〒250-0032
神奈川県小田原市風祭412
試験計画立案からサポート

臭気判定士（国家資格）
による評価

第三者評価により、自社製品の特徴を見える化することで、他社製品との差別化が可能です。
実施例：黒糖の評価

視覚的にも分かり易い
報告

機器分析
結果との組合せ評価

成分分析
 特徴的な成分に着目し、含有量や構成比を数値化しま

官能評価
 人が感じる風味や食感を数値化します。
 弊社有資格者や臭気判定士（臭気す。
 食品分析に精通した担当者より、測定対象成分のご提案も可能です。

環境分野の国家資格）が、通常品との差異を評価し、結果をグラフ、表、文言等でまとめます。「風味が優れている」「～と同等の風味である」等の製品評価として最適です。

お気軽にお問い合わせ下さい
電話はこちらから☎ 043-237-5676© 2023 House Food Analytical Laboratory Inc

スマートフォン
はこちらから
湖・里・山のつながりに思いを巡らせながら自然を体感！

8 / 17 18
2024

SAT

大雪 旭岳
D北海道SUNAISETSUM T . A S A H I D A K E

北海道東川町 大雪山国立公園（モンベル フレンドエリア大雪山ひがしかわ）

北海道のスケールを体感
北海道の雄大な自然を楽しめる大会です。

“神々の遊ぶ庭”とも呼ばれる大雪山の美しく神秘的な景色が堪能できます。

カヤックレンタル 可
バ イ クレンタル 可

環境シンポジウム

1日目

演題
講師

2日目

100年前と100年後の大雪山講師

大塚 友記憲 Yukinori Otsuka

1979年千葉県野田市生まれ。北海道東川町在住で大雪山エリアを中心に写真家、登山ガイドとして活動。2000年に旭岳温泉での勤務をきっかけに大雪山と出合い、山岳風景のみならず、そこを拠点に活動する人々の姿などを撮り続けている。

アクティビティ 8/18㊐ 6:30スタート

スタート地点 忠別湖親水広場km

BIKE
東川町⬅

★★

★★

★★

5km 15km 2km
約

スタート／標高420m

忠別湖 親水広場

忠別湖

KAYAK

旭岳温泉

旭岳ビジターセンター

1,871m

旭 岳頂上

岳
旭 ウェイ
プ
ロー

旭岳

姿見駅

22

フィニッシュ／標高2,291m※山麓駅（1,100m）〜姿見駅（1,600m）
は旭岳ロープウェイ利用

約

演題

1961年北海道旭川市生まれ。酪農学園大学酪農学部獣医学修士課程卒業後、獣医として86年より旭山動物園に勤務。
2009年に園長に就任し、動物本来の姿を見せる「行動展示」を取り入れ、全国区の人気を築き上げる。2024年3月に園長を退任し、現在「統括園長」として引き続き運営に携わる。

旭川市

標高差

約

野生動物との共存・共生の未来を探る
坂東 元 Gen Bando

会 場 農村環境改善センター

山麓駅

総距離

8/17㊏ 14:00スタート

HIKE

約

★・・・各アクティビティの難易度

2,300m
2,000m
1,500m
1,000m
500m協賛企業
株式会社ビクセン/プロトレック/株式会社アリスト/アゾロ/バイオライト/フォッジルズ/ギアエイド/グレイル/ガーター /ヘリノックス/ヒューマンギア/ジェットボイル/ココペリ/クピルカ/ライオット/トランゴ （順不同）2024 開催要項

大雪 旭岳
定員

参加資格
・部門

先着300名限定（募集人数に達し次第、受付を終了します）
参加スタイルは3つの部門から選べます。

シングルの部（個人参加） チームの部（2〜5名）

パラチャレンジの部

2〜５名のチームで参 加するスタイル。
それぞれが得意分野の種目を担当するも良し、みんなで一緒に参 加するも良し。仲 間や家族と一緒に楽しめます。

すべてのステージを一人で参加するスタイル。3種目をこなせる体力と精神力のある方にオススメです。
対象年齢：高校生以上

対象年齢：中学生以上※18歳未満の方のご参加には保護者の同意が必要です。

※小学生以下の方のご参加についてはお問い合わせください。

障がいのある方や、体力に自信のない高齢者の方も、自身の能力に応じて、希望のステージのみで参加が可能です。健常者や伴走者とのチーム参加で全ステージ完走を目指すこともできます。
対象年齢：個人参加

高校生以上

チーム参加 中学生以上〔参加資格〕●参加者自身のパドル装備、自転車装備、伴走者など大会に必要な個人装備やサポートを用意できる方●大会事務局より大会参加承認を受けた方●1日目・2日目両日参加できる方※大会によっては装備のレンタルがあります。 ※病弱、心臓に障がいのある方はご参加いただけません。
※アクティビティごとの詳しい参加条件につきましては、以下ウェブサイトにてご確認のうえお申し込みください。

参 加 費●全部門共通：￥13,200（税込）×人数

参加記念品●東川町民割引：￥6,600（税込）×人数

各大会ロゴ入り
特製ウイックロン
Ｔシャツ ほか●学生割引（大学生まで）：￥6,600（税込）×人数※お支払い済みの参加費は原則として払い戻しいたしません。
※パラチャレンジの部は、健常者や伴走者を含めた総人数になります。

参加費には環境保全協力金¥500を含んでいます

募集期間6.17㊊〜 7.18㊍

エントリー受付：2024.
1

申込方法

2

3

●お申し込みはWEBから承ります

https: //www.seatosummit.jp/※参加申込の際にいただいた個人情報は、本大会を実施する目的以外には使用いたしません。
※ご不明な点やWEBでのお申込みができない方は下記お問い合わせ先までご連絡ください。

●お申し込みからご参加までのながれ■ 選手情報登録■ ご入金■ 書類送付

ウェブサイトにアクセスして必要事項をご記入のうえ、選手登録を行ってください。

期日までに大会参加費をお支払いください。
入金確認が取れ次第、受付完了となります。

大会の2週間前を目安に、大会プログラムと参加要項等を送付します。

※入金が確認できない場合、大会へのご参加をお断りする場合がございます。

お問い合わせ■参加申し込みについて／ SEA TO SUMMIT連絡協議会（事務局 株式会社モンベル広報部内）

TEL：03-3445-5408

MAIL：seatosummit@montbell.com■現地に関するお問い合わせ／大雪 旭岳SEA TO SUMMIT

実行委員会 TEL ：080-8119-3029 平日（月〜金）9：00〜18：00■カヤック・バイクレンタルについて／ひがしかわ観光協会 TEL：0166-82-3761 平日（月〜金）9：00〜17：00
MAIL:rental@town.higashikawa.hokkaido.jp

モンベルクラブ会員ならお得に楽しめる！ ＜ご入会も受付中＞

便利なモンベルアプリがおすすめ

会場近辺には、モンベルクラブ会員さまのご優待施設「フレンドショップ」が多数あります。
詳しくはウェブサイト、モンベルアプリ、会員特典ガイド冊子をご覧ください。

現在地からフレンドショップが検索できます！

モンベルクラブについて
詳しくはこちら▶
・ サイト

Solar Power Plant 14

サン・ファクトリー
下田野 那須塩原

 サイト
パネル：270W × 10,648（2,874.96kW）
4 段／ 20°傾斜
22 直列／ 484 回路
PCS：665kW ／ 3 台
施設面積：約 46,000 ㎡

連系設備

那須塩原市太陽光発電所 A サイト
パワーコンディショナ

サン・ファクトリー下田野 那須塩原は、栃木県那須塩原市下田野にあるセイコーホールディングス株式会社の遊休地に太陽光パ
ネ ル 10,648 枚 を 設 置 し、総 出 力 約2,875kW となるメガソーラ発電所です。年間の発電電力量は約 300 万 kWh を想定し、年間 1,500t の CO2 排出量削減効果を見込んでいます。

福島県

サン・ファクトリー
下田野 那須塩原

パワーコンディショナ

新潟県

群馬県

茨城県

Nasushiob
shiobara
shiioobbararara CityC Mega Soolaar Power Plant

SUUN
UN-F
UN-FACTORYUUN-FACTO
N-F
N FFAAACACTORYCTO
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TOOORYRYY SHIMOTANOSSHI
SHHHIMHIIMOHIMO
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OOTTAANONO NAS
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ASU
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IOOB
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BBA
BAR
AARRRAA
サン・ファクトリー
下田野 那須塩原は

サン・ファクトリー
下田野 那須塩原は

約

年間約

敷地面積

49,000m2

サン・ファクトリー
下田野 那須塩原は発電量

300
約850

世帯

CO2 削減量
サン・ファクトリー
下田野 那須塩原は

万kWh

年間約

パネル数

10,6481,500

t-CO2枚未来の自然エネルギーを未来
自然然エネル
然エネルギ
「創る」
創 」
「 太 陽 光 発 電 の メ リ ッ ト 」を 最 大 化 、最 適 化 す る コ ム シ ス の ト ー タ ル ソ リ ュ ー シ ョ ン

COMSYCOCOMSYS
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OMSY
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NERGY
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未来の自然エネルギーを「創る」
コムシスグループは、創立以来、情報通信建設業界のリーディングカンパニーとして日本における情報通信インフラの整備に尽力してまいりました。日本の社会を根から支え、次世代へ向けて大きく育んでいくために、私たちは資源エネルギーの配慮をし、太陽光発電設備の構築を行なうことで、地球環境と共存できる情報社会づくりに貢献してまいります。

エネルギー問題と環境問題を同時に解決する太陽光エネルギー 3 つの魅力
90％以上のエネルギーを輸入に依存する日本。限りある資源である石油、天然ガス、石炭などの化石燃料。地球上に等しく降り注ぐ太陽光はそうしたエネルギー問題を解決すると同時に、温室効果ガスや有害物質を含む排出ガスを出さないクリーンなエネルギーで、環境問題をも解決する魅力ある再生可能エネルギーです。

あらゆる場所に降り注ぐ永続的で膨大なエネルギー

クリーンエネルギー

太陽の恵み

無尽蔵

CO2ゼロ

太陽光の当たる場所ならばどこでも設置可能で、未利用スペースの活用にも最適です。

化石燃料は 22 世紀には枯渇すると言われていますが、太陽光には限りはありません。

エネルギー源は太陽光。地球温暖化の原因となる二酸化炭素を発電運転中にまったく排出しません。

「太陽光発電のメリット」
を最大化、最適化するコムシスグループのトータルソリューション
コムシスグループが導入する最適な太陽光システム● 環境や生物多様性の維持・ 保全に努めるコムシスグループの CSR
那須塩原市太陽光発電所は A、B、C の三つのサイトからなり、着工前調査● 設置環境および周辺環境に配慮した設計・施工技術①土 質 調 査 結 果 を 基 づ い た 最 適な浸透池の設計を行い場外への雨水流出を防止②立地環境を考慮し、木立ちの影など日照条件を最大限に検討したパネル配置において A サイト予定地にオオタカの古巣が確認されました。当社では環境省「猛禽類保護の進め方」に則り 2015 年、16 年と二年間オオタカ営巣調査を行い、営巣の可能性がないと認められ工事着工に至りました。結果として、A サイト竣工● 最適な機器導入によるシステム高機能化とコスト削減

は、B サイト、C サイトに遅れる事 8 ヵ月となりましが、私た①発電量の増大につながる発電効率の向上のため直流電圧を 1000V 化②コストパフォーマンスに優れた 1000V 対応 665kW パワーコンディ
ショナーを 3 台配置③発電電力への影響を限りなく抑制する京セラ製防汚タイプモジュールを採用

ちは人と自然との共生を目指し、周辺環境との調和を大切にしていきたいと考えています。

コムシスグループのトータルサポート

太陽光発電設備における豊富な実績とトップクラスの技術力。
コムシスグループは最適なシステム構築を低コストで提供しています。

太陽光発電システム導入の流れ
企画提案

基本・詳細設計

施工

保守

ご要望確認／基本構想作成
現地調査／発電容量、設置方法の提案
発電量シミュレーション

構造検討／装置、工法選定
雷害対策／見える化

施工／工程管理
安全品質管理／試験調整

遠隔監視／保守／メンテナンスコムシスグループがトータルサポート

すべての工程で最適な機器を選定します

サン・ファクトリー下田野 那須塩原
太陽電池

パワーコンディショナ
発

http://www.comsys-create.co.jp/〒141-8647 東京都品川区東五反田 2-17-1

TEL. 03-3448-7185 FAX. 03-3445-6300

電所

種類：多結晶シリコン
最大電力：0.270kW（270W）
設置枚数：10,648 枚
ユニット定格容量：665kW
変換効率：98%
設置台数：3 台
最大出力：1,995kW
モジュール容量：2,874.96kW
推定発電電力量（年間）：約 300万 kWh
CO2 排出削減量（年間）：約 1,500 t-CO2
敷地面積：約 49,000 m2
所在地：栃木県那須塩原市下田野
（様式１）年

国土交通大臣月日殿

サステナブル建築物等先導事業（木造先導型：一般建築物）
及び優良木造建築物等整備推進事業
提案申請書（令和４年度第以下の内容により、回募集版）□ サステナブル建築物等先導事業（木造先導型）□ 優良木造建築物等整備推進事業の提案を申請します。

※応募する事業にチェックを入れてください。
なお、提案いただくプロジェクトにおいてサステナブル建築物等先導事業（木造先導型）の部分と優良木造建築物等整備推進事業の部分を組み合わせる場
合、又は、サステナブル建築物等先導事業（木造先導型）に応募し審査の結果不採択となった場合に優良木造建築物等整備推進事業の活用を希望する場合は、両方にチェックを入れてください。

プロジェクト名：※プロジェクト名は 20 文字以内で簡潔に表記してください。
必要以上に⾧いプロジェクト名は短縮される場合があります。

（提案者）
代表者 ：
第3回⼀の瀬パラレルスラローム⼤会2024
開催要項
期⽇

令和6年４⽉7⽇（⽇）●競技開始／午前9時

場所

志賀⾼原⼀の瀬ファミリースキー場●インスペクション／午前8時〜8時30分※令和6年４⽉6⽇（⼟）11︓00〜15︓00 ⼤会コースポール練習可能／20︓00 ⼤会記念花⽕⼤会(⼀の瀬ファミリースキー場)■ 主催 ⼭ノ内町体育協会、⼀の瀬旅館組合■ 主管

志賀⾼原スキークラブ■ 後援

⼭ノ内町 ⻑野県スキー連盟、志賀⾼原リゾート開発株式会社、志賀⾼原観光協会、⼀の瀬・⾼天ヶ原地区プロスキースクール、株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイド■ MC/放送係 マッスル⼒也■ 参 加 組 別 スキー○男⼦A組 18歳以上39歳迄
○⼩学校⾼学年男⼦組○男⼦B組 40歳以上○⼩学校⾼学年⼥⼦組○⼀般⼥⼦組 18歳以上○⼩学校低学年男⼦組○中学校・⾼校男⼦組○⼩学校低学年⼥⼦組○中学校・⾼校⼥⼦組○幼年組(⼩学校未⼊学者)（注1）組別、年齢は令和6年1⽉1⽇起算■ 参 加 定 員 スキー○男⼦A組/24名 ○男⼦B組/64名 ○⼀般⼥⼦組/16名 ○中学校・⾼校男⼦組/16名 ○中学校・⾼校⼥⼦組/16名○⼩学校⾼学年男⼦組/48名 ○⼩学校⾼学年⼥⼦組/24名 ○⼩学校低学年男⼦組/32名 ○⼩学校低学年⼥⼦組/16名■参加料 ⼤⼈/2,000 円 学⽣(専⾨・短⼤・⼤学⽣)/1,500 円 ⼩・中・⾼校⽣/1,000 円 幼年/500 円 ※参加料は、現地でのお⽀払いとなります。

■リ フ ト 料 ⾦

リフト券に関しましてはお客様ご⾃⾝でご⽤意お願いいたします。

■ 表彰及び参加賞■競 技 規 定

１〜６位まで表彰状と賞品授与（表彰式に⽋席の⽅は放棄したものとみなします。）表彰式は各組終了後⾏います。
・デュアルスタート（２名同時） 勝ち抜きノックダウン⽅式
・スタート順は、エントリー順となります。ただし、参加者が奇数の場合はエントリー順にてシードとなります。
・コース取りは、じゃんけんにて⾏います。
・スタート合図は、MCがマイクと無線を通じて⾏います。
・ゴール判定はゴール主任による⾚旗、⻘旗の旗揚げになります。
・幼年組のみ、ストップウォッチによるタイムレースとなります。
・服装は⾃由です。
・選⼿はヘルメットを必ず着⽤すること。
・参加選⼿は傷害保険に加⼊すること。
・競技中の障害事故については応急⼿当をし、⻑野県スキー連盟スキー安全共済制度を適⽤します。
・万⼀、不慮の出来事により⼤会が出来ない場合、申込⾦は返⾦いたしません。
・バーン状況は、特定国⽴公園という特殊な環境をご考慮下さい。

ゴール判定ついて ＞＞ ◆カラダの⼀部がゴールラインを切った時にゴールとなります。
違反について ＞＞◆フライングは、スタート審判がフライングと判断した場合、失格となります◆旗⾨不通過によるスイッチバックは認めます（ゲートを通過すること）
抗議について ＞＞◆⼀切受け付けません■ 参加申込期間 令和6年3⽉1⽇（⾦）令和6年3⽉31⽇（⽇）※定員になり次第締め切ります。お早⽬にお申込みください。
■ 申 込 ⽅ 法 （Ａ）参加申込はWEBからお願いします。URL︓http://reservation.shigakogen.gr.jp/guide/forms/index/236（Ｂ）FAXでのお申込みも可能です。下記申込⽤紙に記⼊し、FAX0269-34-3204までお送りください。
※学校等の団体申込みに関しては(B)の⽅法でお願いいたします。
■ 参加料お⽀払い

参加料は当⽇ゼッケンをお渡しする際にお⽀払いください。

⼀の瀬旅館組合

⼤会事務局〒381-0401⻑野県下⾼井郡⼭ノ内町志賀⾼原⼀の瀬
https://www.ichinose.gr.jp/event/661/

FAX.0269-34-3204 HP︓

email: shigakogen@ichinose.gr.jp

お問い合わせはメールにてお願いいたします第3回⼀の瀬パラレルスラローム⼤会2024 申込書（フリガナ）（）

⽒名

住所

⽣年⽉⽇（⻄暦）

年

性別

男

〒

連絡先

所属

（携帯番号）（スキークラブ、学校名等）

⽉・⽇

⼥※申込書はコピーでも可。 ※記⼊漏れのないようにお願いします。
※FAXでのお申込みの場合は、「新型コロナウィルス蔓延防⽌にかかる順守事項同意書」を添付してお送りください。

出場組別のいずれかに○をしてください。

スキー
男⼦A組

男⼦B組

⼀般⼥⼦組

中学校・⾼校男⼦組

中学校・⾼校⼥⼦組

⼩学校⾼学年
男⼦組

⼩学校⾼学年
⼥⼦組

⼩学校低学年
男⼦組

⼩学校低学年
⼥⼦組

第3回⼀の瀬パラレルスラローム⼤会2024 参加者・参加関係者様専⽤宿泊プラン にお申込みの場合は、申込先の宿名をご記⼊ください。

宿名︓

幼年組
平成３１（２０１９）年度 時間割

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1 時限 １０：３０〜１２：００

２時限 １３：００〜１４：３０

３時限 １４：４０〜１６：１０

４時限 １６：２０〜１７：５０

５時限 １８：３０〜２０：００

６時限 ２０：１０〜２１：４０- 10 -lFGbm
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取引の適正化・料金の透明化の制度遵守に向けた自己適合宣言

国分隼人ガス株式会社は、企業理念「お客さまと地域社会、社員の幸せを追求する会社」として、安心して、安全なエネルギーをご使用していただくため、常に関係法令を遵守し、適正な商取引と必要な情報開示に取り組むことをここに宣言いたします。

1. 信頼関係構築と法令遵守
私たちは、これまでも液化石油ガス法をはじめとした関係法令を遵守した事業運営を行っておりますが、この度、商慣行是正による取引の適正化・料金の透明化を図るために「液化石油ガス法関係省令」が改正されましたので、この改正内容に基づいた取り組みを実施して参ります。

① 過大な営業行為の制限
・正常な商慣習を踏まえた営業行為の実施
・お客さまの事業者選択を阻害する行為の禁止（切り替え制限につながる条件付き契約締結等）② 三部料金制の徹底（2025 年 4 月実施予定）
・基本料金、従量料金、設備料金からなる三部料金制の徹底（設備料金の外出し表示）③ LP ガス料金等の情報提供
・必要に応じ、お客さま・オーナー・不動産会社等へ LP ガス料金を事前に提示

2. 法令遵守を担保する体制整備
私たちは、これまでも法令遵守のための研修を定期的に実施して参りましたが、今後も引き続き法令遵守のための体制を整備し、経営トップはもとより、弊社社員、協力会社、委託事業者に至るすべての関係者に法令遵守を徹底して参ります。

3. 社会への貢献
私たちは、エネルギー事業者としての社会的使命を果たすことはもちろんのこと、地域社会発展のための活動に組織を構成する全員で取り組んで参ります。

以上の取り組みにつきまして、弊社すべてのお取り引き先（お客さま・オーナー・建築業者・不動産業者等）の皆さまに、何卒、ご理解・ご協力いただきますよう切にお願い申し上げます。

2024 年 6 月 20 日

国分隼人ガス株式会社
キビタキ（写真はオス）（２００６年５月４日撮影）
いずみがたけゆきと泉ケ岳の雪も融け、ミズバショウが見られるころ
すがた

みになると、このキビタキの 姿 も見かけるようになります。
すず

ころ

こえ

鈴を転がしているような声で「ヒ・ヒッヒィィィなイ、ヒッヒィィイ」と鳴きます。
おおすこ

おおくろはね

大きさはスズメよりも少し大きいくらい。黒い羽
あいまみ

きいろ

いろ

とりの合間 に見 える黄色 い色 がとてもあざやかな鳥 です。
○よく会える時期：４月下旬から９月下旬ごろ○よく会える場所：やすらぎの森、ヒザ川沿いなど※おなか側から見た様子
平成 13 年度ベンチャービジネス論
過去の講師陣（抜粋）井熊均氏：-株式会社日本総合研究所事業企画部-産業インキュベーションセンターセンターマ
ネージャー
堀場雅夫氏：-株式会社堀場製作所代表取締役会長
坂口光一氏：-九州大学ベンチャービジネスラボラトリー助教授
小早川護氏：-株式会社野村総合研究所研究理事
稲盛和夫氏：-京セラ株式会社名誉会長
平成 13 年度の内容(ポスター)はこちら

平成 13 年 10 月 10 日
京セラ株式会社名誉会長 稲盛和夫氏と稲盛会館にて
令和 3 年 8 月 17 日
神奈川県信用農業協同組合連合会

未利用口座管理手数料の導入にかかる「貯金規定」の一部改正について

当会では、長期間ご利用のない口座が犯罪で不正利用されることの防止およびサービスの維持向上の観点から、令和 3 年 10 月 1 日以降に開設された全ての普通貯金口座（総合口座を含む）および貯蓄貯金口座を適用対象として、「未利用口座管理手数料（以下、本手数料）」を新設いたします。
本手数料の新設に伴い、令和 3 年 10 月 1 日より貯金規定を一部改正いたしますのでお知らせいたします。
改正内容については、定型約款（各種規定）のページをご覧ください。
なお、本手数料は、長期間ご利用のない口座に対して適用させていただくものですが、お預入れやお引出し、口座振替など、日ごろご利用いただいているお客さまの口座が対象となることはございません。
また、令和 3 年 9 月 30 日以前に開設された口座も対象となることはございません。
本手数料の詳細については、「ＪA バンクにおける未利用口座管理手数料の導入について」をご覧ください。
以上
2020 年 2 月 22 日 ( 土 ) 13:30-16:30(13:00 開場 )日本大学 駿河台キャンパス
タワー ・ スコラ 1 階 S-101 会場
東京都千代田区神田駿河台 3 丁目
JR 中央 ・ 総武線 「御茶ノ水」 駅 下車徒歩 3 分
東京メトロ千代田線 「新御茶ノ水」 駅 下車徒歩 3 分
東京メトロ丸ノ内線 「御茶ノ水」 駅 下車徒歩 5 分【主催】 日本都市計画学会【プログラム】
13:30 開会 出口敦 （日本都市計画学会副会長 ・ 東京大学教授）
趣旨説明 藤井さやか （筑波大学准教授）
13:40 話題提供
地区計画制度の成果とこれからの展望
佐谷和江 （計画技術研究所代表取締役）
特定地区の計画手法の変遷 ( 地区計画、 再地区、 特区 ) を踏まえた成果と課題
明石達生 （東京都市大学教授）
地区の計画手法による緑地空間の保全 ・ 整備とマネジメント
舟引敏明 （宮城大学教授）
ようやく 「マネジメント」 の時代に入った地区交通と生活道路整備
久保田尚 （埼玉大学教授）
コントロール手法／地区計画とマネジメント手法／エリアマネジメント
小林重敬 （森記念財団理事長）
15:10 話題提供者によるパネルディスカッション
コーディネーター 有田智一 （筑波大学教授）
16:20 閉会 出口敦
16:30 終了

【参加申し込みフォーム】
https://www.cpij.or.jp/com/50+100/4th20200222.html【参加費】 無料
【定員】 2７0 名 （申し込み順）【照会 ・ 連絡先】
日本都市計画学会事務局
50+100@cpij.or.jp

地区の計画とマネジメントを議論する

記念シンポジウム第 4 弾では、 地区の計画とマネジメントに焦点を当てる。 1980 年創設の地区計画制度は、 地区を対象としたきめ細かな規制誘導と公共施設の一体的計画整備に貢献してきた。 その後 1988 年に再開発地区計画 （現再開発等促進区）、 2000 年代に特区制度が追加され、 地区を対象とした計画 ・ 整備手法が大きく発展している。
本シンポジウムでは、 これらの制度の到達点を踏まえ、都市機能の更新や再整備を進める上で、 今後重要性を増していく、 マネジメントを含めた地区の都市再構築手法のこれからを展望する。

ー地区計画 ・再地区 ・特区ー

都市計画法 50 年・100 年記念シンポジウム第 4 弾
（ＮＴＴ健康保険組合）〔様式：医第１６号〕

給付に関する同意書

年

エヌ・ティ・ティ健康保険組合 理事長

月日殿

保険者（エヌ・ティ・ティ健康保険組合）が、給付に関して必要があると認めたときは、文書その他の物件により、本人、医療機関、事業所、官公庁等に照会を求めることに同意します。
〒 住所℡（氏名印○）－※自筆でお願い致します。

なお、照会先が複数となる場合、本同意書の写しも有効とさせていただきます。 また、「給付に関する同意書」をご提出していただけない場合は、健康保険法第１２１条により、保険給付の全部又は一部の支給を行わないことがあります。

【参考：健康保険法】
第５９条
保険者は、保険給付に関して必要があると認めるときは、保険給付を受ける者（当該保険給付が被扶養者に係るものである場合には、当該被扶養者を含む。
第１２１条において同じ。）に対し、文書その他の物件の提出若しくは提示を命じ、又は当該職員に質問若しくは診断をさせることができる。
第１２１条 保険者は、保険給付を受ける者が、正当な理由なしに、第５９条の規定によ る命令に従わず、又は答弁若しくは受診を拒んだときは、保険給付の全部又は一部を行わないことができる。

エヌ・ティ・ティ健康保険組合へ加入する前に、傷病手当金を受給したことがありますか？
・はい・いいえ上の質問で「はい」と答えられた方にお尋ねします。 傷病手当金を受給した健康保険組合等名と加入期間について下記にご記入願います。
・健康保険組合等名
・加入期間

年

月日

から

年月日

年月日

傷病手当金の受給期間と傷病名について下記にご記入願います。
・受給期間

年月日

から

・傷病名

2012.12
5 相南協発第 106 号
令和 6 年 1 月 12 日
(公社)宅建協会相模南支部

会員各位（公社）宅建協会相模南支部
広報啓発委員長 細田 厚子[印章省略]

令和 5 年度 第 5 回パソコン研修会のご案内

同時編集・共同作業ができる無料の表計算ソフト 「Google スプレッドシート」
パソコンで様々なデータを使用してグラフや表計算をするソフトといえば、Microsoft 社の「Excel」が有名ですが、有償ソフトウェアであるため、新規導入の際やバージョンアップの際にどうしても費用がかかってしまいます。
最近では Excel の代わりとして、Google 社が提供している同時編集・共同作業ができる無料の表計算ソフト「Google スプレッドシート」を業務で使用するケースが増えてきています。
「Microsoft Excel」は、自身で作成・利用することが前提で、それを相手方（業者、家主、お客様等）へファイルを送らないと見ることができませんが、オンライン版の無料表計算ソフト「Google スプレッドシート」ではお互いが同じ画面を閲覧・編集するなど共有ができて共同作業が可能です。
新たなスプレッドシートの作成から、相手方への共有方法、同じ表を複数人で同時編集など、初めて受講される方にも分かりやすい研修内容ですので是非この機会にご参加下さい。
記

1. 開催日時： 令和 6 年 2 月 6 日（火） 13：30～15：30 【2 時間】
2. 会

場：

相模南支部 8F 会議室（相模原市南区相模大野 3-17-18 サンハイツ相模大野第 2－8 階 ）3. 受 講 料：

無 料

4. 定

定員 12 名員：

5. 申込方法： 下記に記入のうえ、支部事務所まで FAX 又は e-mail でお申し込み下さい。
6. 講師：

7. そ の 他：

株式会社ピーシーコネクト 武本光明 先生
・受講基準･･･パソコンの基本操作ができる方（マウス操作、基本的な文字入力ができる方）
・当日は支部がパソコンを用意します。

8．講習内容講習内容

概 要・Google アカウント（Gmail）の作り方

同時編集・共同作業ができる無料の表計算ソフト「Google スプレッドシート」

・新たなスプレッドシートの作成
・スプレッドシートの機能と仕組み
・入居者一覧表を作成～みんなで同時編集
・スプレッドシートの共有（URL のお知らせ）と権限・作成した表を Excel 形式でダウンロード

参加申込は以下に記入してＦＡＸ 又は e-mail で参加者情報を送信して下さい。
▶FAX： 042-749-1965 ▶e-mail：shibu@takken-sagami.or.jp
貴社名

受講者氏名

TEL

問い合わせ先: 相模南支部事務局 TEL:042-743-3276
令和5年度近畿地域診療放射線技師会学術大会（和歌山）
業務改善推進委員会近畿地域 関西☆collection「おたくのノンテクニカルスキル」～聞かしてもーてかまいませんか？～
アンケート報告

目的• 診療放射線技師の働き方改革を推進する中で今回の令和5年度近畿地域診療放射線技師会学術大会（和歌山）「おたくのノンテクニカルスキル」～聞かしてもーてかまいませんか？～について、ノンテクニカルスキルについての演題発表に対するアンケート調査を報告する

方法• 会場受付にてアンケート用紙の配付し、書面記入回答とWebサイトのアンケートフォーム入力回答にて行った• 書面回答10名、Web回答5名の合計15名から回答を得ることができた1.ご自身のことについてお聞かせください①年齢
20代：3人40代：3人60代：0人
計15名①年齢

30代：3人50代：6人
70代以上：0人

03
20代
30代

6

40代

3

60代
70代以上

3

②所属技師会和歌山県：11人 大阪府：1人
奈良県：2人
兵庫県：0人
京都府：0人
滋賀県：0人賛助会：1人
計15名

50代②所属技師会
0 1

和歌山県

2

大阪府
奈良県

1

兵庫県
京都府

11

滋賀県
賛助会

1.ご自身のことについてお聞かせください③役職
管理職（部長職）：5人
中間管理職（課長・主任等)：3人
一般職：7人
計15名③役職
管理職（部長職）

5

中間管理職（課長・主任等）

7

一般職

3

④勤務施設の形態
総合病院：6人
大学病院2人
一般病院：3人クリニック・診療所：0人
検診機関：0人
行政機関：1人
計12名④勤務施設の形態
0総合病院

1

大学病院
一般病院

3
6

クリニック・診療所
検診機関
行政機関

2

1.ご自身のことについてお聞かせください⑤勤務施設の病床数100床未満：0人
100～300床：3人
300床以上：9人
病床なし：1人
計13名⑤勤務施設の病床数
1 0
3
100床未満100～300床
300床以上9病床なし

2.本日のパネルディスカッションに参加してみていかがでしたか？
とてもよかった：5人
よかった：7人
普通：1人
あまり良くなかった：0人
よくなかった：0人
計13名

105

とてもよかった
よかった
普通
あまり良くなかった
よくなかった7

3.2のように思われた理由をお聞かせください• 医療業界だけではなく、様々な業種で役立つ内容と思います。
人間力向上を図れるよう参考になります。
• ノンテクニカルスキルの向上が企業でも必要であると感じる。
人間性を高める為に良いと思う。
• 現在、病院ごとで困っている内容が分かったことがありがたい。
コミュニケーション能力が大事でそれを育てるのは簡単なことではないと感じました。
• マニュアルの公表共有• スタッフ間で用事があるときに名前を呼んで話しかけるほうが相手に印象を残せるので、まずは「新人に技師に名前を覚えるように指導する」という話が当院でも取り入れたいと感じた。

3.2のように思われた理由をお聞かせください• 他施設の取り組みや努力がうかがえた、上司に聞いてもらいたいです。他施設でも同じようなことで悩んでいることが実感できました。こういった意見交換ができる場が今後必要だと思います。
• 「自分から変わる」と言う事は大事だと思いました。
• 他施設の現状を聞けて参考になった• 他府県の動向を知ることができて大いに役に立った。規模的にも良い企画であると思いました。

4.各施設にて実際に役立った事例がありましたらご記入ください• 男性育休の話• 色々参考になりました。ありがとうございました。
• 今回初めて参加させていただきました。近畿地域の中でいろんな規模の病院が一緒に話あう機会は他ではないと思います。また何かの機会にぜひ企画してもらいたいです。

最後に• アンケートのご協力ありがとうございました。

• 今回（令和5年度）の近畿地域学術大会を持ちまして、近畿地域業務課改善推進委員会 関西☆collectionが解散となりました。
• このような形でのアンケート報告となりましたが、今後の参考になればと考え報告させていただきました。
• 長きに渡りご協力いただきましたことに感謝申し上げるとともに、近畿地域業務改善推進委員会の今までの活動が、各施設の今後の業務に活用していただければ幸いです。
公認審判員資格取得者の更新登録について（お知らせ）
2020 年 12 月
千葉県バドミントン協会 審判委員会
更新申請書と登録費用の審判委員会への提出が１１月末日で終了しました。
該当者で手続きが済んでいない方、登録時から住所変更された方（通知文書が届いていない方）、他県で取得された方は担当まで連絡ください。
○該当者－３級は 2018(平成 30)年度に資格取得、または 2017(平成 29 年度)に前回資格更新された方です。
○更新登録費用－それぞれの級の登録料に消費税、事務手数料（１，０００円）を含め、 以下のようになります。
３級（３年間）…５，０００＋５００＋１，０００＝６，５００円○連絡先－〒290-0062 市原市 八幡 ９０３－１
千葉県バドミントン協会 審判委員会・丸山秀之
メールアドレス：h_mrym2932@yahoo.co.jp○その他
・必ず今年度協会会員登録（千葉県で 2020 年度登録、10 桁の番号となっています。ただし、８桁で申請いただいても結構です）を済ませ、 更新申請をしてください。
・審判資格登録システムが変更され、継続して会員登録されていない場合は、不足分を支払っていただくことになりますので確認ください。
・連絡がなく、申請書の郵送、振込みをされても受付できない場合がありますので、必ず連絡をしてください。
別添＜鳥取県内の暫定講習会の試験日程＞

試験日時

講習会（課程）会場名

定員

2020年8月4日 (火)15：00

特別管理産業廃棄物の処分課程（新規 鳥取県立倉吉未来中心5講習会）（セミナールーム5）

2020年8月5日 (水)9：30

産業廃棄物の収集・運搬課程（新規講習 鳥取県立倉吉未来中心50会）（2F セミナールーム3）

2020年8月5日 (水)13：00

産業廃棄物又は特別管理産業廃棄物の 鳥取県立倉吉未来中心
50
収集・運搬課程（更新講習会）（2F セミナールーム3）

2020年8月5日 (水)15：30

特別管理産業廃棄物管理責任者に関 鳥取県立倉吉未来中心
50する講習会（2F セミナールーム3）

2020年8月6日 (木)9：30

産業廃棄物の収集・運搬課程（新規講習 鳥取県立倉吉未来中心50会）（2F セミナールーム3）

2020年8月6日 (木)13：00

産業廃棄物又は特別管理産業廃棄物の 鳥取県立倉吉未来中心
50
収集・運搬課程（更新講習会）（2F セミナールーム3）

2020年8月6日 (木)15：30

特別管理産業廃棄物管理責任者に関 鳥取県立倉吉未来中心
50する講習会（2F セミナールーム3）

2020年8月7日 (金)9：30

産業廃棄物又は特別管理産業廃棄物の 鳥取県立倉吉未来中心
50
収集・運搬課程（更新講習会）（2F セミナールーム3）

2020年8月7日 (金)13：00

産業廃棄物の処分課程（新規講習会）

2020年8月7日 (金)13：00

特別管理産業廃棄物の収集・運搬課程 鳥取県立倉吉未来中心
5（新規講習会）（2F セミナールーム3）

2020年8月7日 (金)13：00

産業廃棄物又は特別管理産業廃棄物の 鳥取県立倉吉未来中心
20
処分課程（更新講習会）（2F セミナールーム3）

鳥取県立倉吉未来中心
5（2F セミナールーム3）
コラム

留学後の就職

留学後の就職
日本での就職

海外での就職

正規留学（留学先で学位を取得）した場合

海外で就職するには、まずは求人があること、現地で働くための労働ビザが発給されることが条件です。通常、労働ビザは雇用主が費用を負担して手続きされます。採用に至るには、現地の人では代替できない知識・技術を備えていることが必要です。海外では企業は即戦力になる人材を求めています。インターンシップの経験を積んでから、採用に至るケースもあります。積極的にインターンシップに参加し、職務への理解を深めるだけでなく、そこで人脈を作ることも能力の一つです。
留学先によっては、比較的仕事が探しやすい場合もあります。ただし、海外で日系企業に就職した場合、一般的には日本で同じ企業に採用されるより待遇が悪いことが多いので、将来のキャリアプランを考えたうえで選択肢に入れることをおすすめします。

海外の大学は日本の大学と入学時期、卒業時期がずれていることが多く、日本での就職活動の流れをつかめないと不安に思う方も多いでしょう。けれども現在は、インターネットで企業情報を得ることができ、エントリーシートの提出や説明会の登録が可能です。企業の採用慣行は過渡期にあり、採用を春と秋の二回にしている企業、通年採用を実施している企業があります。また、海外の大都市では、日本人留学生を対象としたキャリアフォーラムが開催されていますので、留学先によっては、海外で就職活動を行う機会があります。ただし、日本国内で通年採用を実施する企業や、海外の就職フォーラムに参加する企業数はまだ限られています。現状では、留学先で情報収集を始め、卒業後すぐに帰国し、海外の大学を卒業した学生向けの就職フォーラムなどを利用して就職活動をするか、海外の大学で学士課程を卒業した後に日本の大学の修士課程に進学し、就職活動に備える学生もいます。

まずは留学するタイミングを考えましょう。学士課程3年次の夏までに帰国すれば、現状では一般的な春採用に向けた就職活動に間に合います。ただし、留学先での履修にあたり、日本の在籍大学で専門科目を履修済みであることを求められた場合、履修できる科目が制限されることがあります。また、協定・交換留学の場合、就職活動のために一時帰国することを認めない大学があります。在籍している大学の担当部署と相談して、留学のタイミングを決めることをおすすめします。留学の期間にかかわらず、目的と成果をしっかり示すことができれば、留学経験は就職活動で大きなアピールポイントになるはずです。

企業は留学を通じて広い視野、主体性、積極性、異文化コミュニケーション力、チャレンジ精神を培った人材を求めています。留学中は語学力の向上だけでなく、異文化の中で人としての資質を磨くことを忘れないでください！

留学経験者のリアルVoice ～留学後の就職活動に役立ったこと～■留学経験・国際経験■現地でのインターンシップ経験■異文化理解力■現地で作ったコネクション・人脈
■専門性

PA SS

56

■語学力（語学試験のスコア）■視野の広さ■コミュニケーション力■留学経験者からの情報・ネットワーク

57

コラム 留学後の就職協定・交換留学、休学留学（日本の大学に在籍中に留学）した場合
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Jul 29, 2019 Gold KKD Multitool Knife V5 . Version 5: 1.3.6 General Purpose. KKD Multitool V.9 Premium Edition x32bit.rar [Size 700 MB]. File แรก KKD7PE_V3_Final.iso แตกลงแผ้น CD แล้ว ลอง boot ดูแล้วเร็วกว่าเดิมเยอะคับ ส่วนอีก 5 File . KKD Multitool V 5 CSi.rar [Size 11 MB]. File แรก KKD7PE_V3_Final.iso แตกลงแผ้น CD แล้ว ลอง boot ดูแล้วเร็วกว่าเดิมเยอะคับ ส่วนอีก 5 File . MultitoolKnife V5 From KKD.rar [Size 1.4 Gb]. File แรก KKD7PE_V3_Final.iso แตกลงแผ้น CD แล้ว ลอง boot ดูแล้วเร็วกว่าเดิมเยอะคับ ส่วนอีก 5 File . Download Kkd Multitool V 5 Multitool Knife V5 Premium Version.rar [Size 19.9 Mb]. File แรก KKD7Download
Download. [Next story;Previous story] . "日本語" = "ヨーロッパ" = "ヨーロッパ（European）". Return to the menu and select OK. "日本語" = "ヨーロッパ" = "ヨーロッパ". On the "Configure File Types" tab, . [Next story;Previous story] . รับแก้คอมออนไลน์ผ่านTeamviewer. Local Business. Login with:. "Save" this configuration so you'll always have it. . [Next story;Previous story] . รับแก้คอมออนไลน์ผ่านTeamviewer. Local Business.
"On the Download tab, select the version you'd like to download." . 3. "NCSR" = "NCSR". "10 Jul" = "10 Jul". รับแก้คอมออนไลน์ผ่านTeamviewer. Local Business. "Combo" = "Combo". "10 Jan" = "10 Jan". "10 Jan" = "10 Jan". "02 Jan" = "02 Jan". Step-By-Step Guide to Download KKD Multitool v.7 - Tutorial in 2019. "Downloading KKD Multitool v.7?". "4 Aug" = "4 Aug". "01 Jun" = "01 Jun". "01Jun" = "01 Jun". May 19, 2015 at 2:50 PM. "04 Mar" = "04 Mar". "04 Feb" = "04 Feb". "31 Jan" = "31 Jan". . KKD Multitool v.7 - Creation of a USB Image or CD/DVD Linux / Linux based Distros Image as Bootable USB or CD with many tools. Use the provided menu system to access the f678ea9f9e
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第３回金沢大学附属病院医療安全管理監査委員会報告
金沢大学附属病院医療安全管理監査委員会要項第２条に基づき、監査を実施しましたので、以下のとおり報告いたします。
１． 監査の方法
医療安全管理責任者、医薬品安全管理責任者、医療機器安全管理責任者、医療安全管理部、医療安全管理委員会、その他医療安全に係る業務の状況について、以下のとおり病院長等からの説明聴取及び資料閲覧の方法により監査を実施しました。
・実施日：平成30年7月18日（水）13：00～14：40
・実施場所：金沢大学附属病院
・出席者：蒲田病院長、谷内江医療安全管理責任者、崔医薬品安全管理責任者、楫野 GRM、
三宅 GRM、増江 GRM、山﨑 GRM、櫻井臨床工学技士長、谷病院部長、北村医事課長、川端医事課副課長、猪坂医療安全係長
２． 監査実施事項（１） 医療安全に関する統計について（２） 医療安全管理委員会の審議事項について（３） 医療安全研修の実施状況について
３． 監査の結果（１） 医療安全に関する統計について
1) 分類別インシデントでは療養上の世話が全体に占める割合が多く、その内訳として転倒転落が多いとのことでしたが、貴施設で行われている抑制しない看護はせん妄を悪化させない反面、抑制しないことによる転倒転落の発生も危惧されるところです。提示されたデータが少なく分析できませんが、抑制しない看護の実践と転倒転落の関連について分析ができるようなデータを示していただきたい。抑制しない看護の導入開始時期がわかるようであれば、導入前後のデータの変化を次回提示してください。医療安全全国共同行動レポートには転倒転落対策に抑制しないという提言もあります。大変なマンパワーが必要でしょうが、抑制しない看護の実践は大切だと思います。インシデントを減らすことだけでなく患者の元気指標のようなものがあるとよいのかもしれません。
2)

配薬ボックス内の全内服薬をベッドサイドで患者と一緒に処方箋で確認するという患者確認方法は大変評価できます。

3)

前回提案した患者間違い項目の追加がされていませんでした。次回委員会で提示をお願いします。

（２）医療安全管理委員会の審議事項について

1) 医療安全に関する統計資料及び医療安全管理委員会議事録等を提示していただき、医療安全に関する様々な課題が協議されていることを確認しました。
2) 医療安全管理委員会の出席率が向上していることは確認できましたが、代理出席が連続している委員がおられるようです。委員に出席していただけるようご検討をお願いします。
（３）医療安全研修の実施状況について医療安全、医療機器、医薬品並びにノンテクニカルスキルと多岐にわたり研修会を実施されており評価できます。研修後の理解力評価を行うことについてご検討ください。
４．第４回委員会議題について
医療安全に関する統計、医療安全管理委員会の審議事項、医療安全研修の実施状況を監査しますので、次回は、関係資料のデータ等の充実をお願いします。看護の特性に関わるインシデントレポートの動き、患者間違いの分析、必修化した研修会の受講状況を中心に監査していきたいと思います。
また、貴施設から提案がありましたインシデント分類項目定義の北陸 4 大学での統一は、4大学の事務サイドで検討していただければと思います。
５．総括
金沢大学附属病院の医療安全管理の業務状況について、今回は（１）医療安全に関する統計、（２）医療安全管理委員会の審議事項、（３）医療安全研修の実施状況を中心に監査した
結果、特定機能病院にふさわしい安全管理がなされていると判断しました。また、地域での大学病院の役割として、他医療施設での医療安全管理をレベルアップされるよう今後も貢献していただきたいと思います。
今後も、特定機能病院として高度な医療安全管理の維持に努めていただくようお願いいたします。
平成３０年８月７日
金沢大学附属病院医療安全管理監査委員会
委員長

秋野 裕信

委員

麻生 小夜

委員

和田 真由美
ｆ× 介護福祉士会

2024

No.31

発行：社会福祉法人北海道社会福祉協議会
北海道福祉人材センター ☎011-272-6662

北海道福祉人材センター
ＨＰリンク

北海道福祉人材センターでは、一般社団法人北海道介護福祉士会の協力を得て、福祉・介護に関する基礎知識や日常に役立つ情報を定期的に発行しています。

一般社団法人北海道介護福祉士会 札幌支部監事 西谷内 里志 氏
（北海道勤医協 老人保健施設柏ケ丘 療養生活部 介護主任）
介護現場においてインシデント・アクシデントは、様々な対策を講じていてもなかなか防ぎきることは難しいというのが、現状どこの施設でも抱えている悩みだと思います。事故が起きると利用者様はもちろんのこと家族様や職員も痛く、つらい思いをしてしまいます。そこで、今回は施設における代表的な事故とその対処方法についてご紹介していきたいと思います。
① 転倒・・・居室、ホール、トイレなど様々な場所で起こり、高齢や疾患の影響で注意力や筋力が低下し、誰しもが転倒するリスクを抱えていることから、場合によっては命を脅かすことにもなりかねないため、利用者様の安全という観点においては最も注意するべき点の一つだと思います。よくある対応策として「見守りの強化」や「センサーコールの設置（ナースコールが押せない利用者様の動き出しに合わせてナースコールが作動する）」といったものがあげられます。しかし、それらの対応で利用者様の動きをキャッチすることが出来ても、複数のセンサーコールや利用者様の対応をしている場合があり、すぐに駆け付けることが出来ないときもあると思います。そのためなぜその事故が起きたのかという事に着目し、原因追及を図ることで防止につながる場合もあります。具体的には利用者様がなぜその行動をとったのかに着目し、行動目的が分かればそれに準じた対応をとることが出来ます。また、現場検証を行うことで思わぬ環境的なリスクを発見することもあります。
② 内服・・・ご自分でお薬の管理をすることが難しい利用者様に対しては、職員が定められた時間に準備し、内服介助を行います。そのような場面で職員の勘違いや思い違い、セッティング時のミスなど、ヒューマンエラーから内服事故が発生するケースがあります。内服介助時は特に集中力を必要とする介助の場面でもあり、なるべく他の業務と同時進行で行わないことや指差し確認をすることが重要になります。さらに、名前違いによる内服事故を防ぐ方法として利用者様に直接名前をおっしゃってもらう方法があります。特に認知症や耳がよく聞こえない利用者様は、違う名前を呼んでも返事をされてしまう場合もあります。そういった場合「お名前伺ってもよろしいですか？」と直接名乗っていただくことで名前間違いを防ぐことが出来ます。
③ 不明傷・・・ある日突然利用者様の体に内出血や傷などを発見することがあります。直近で事故や傷を作るような事象もなく、どうしてなんだろう？と頭を悩ますことも少なくありません。
高齢者の皮膚は一般的に薄く、少しの力で傷つくことがあります。また、血液をサラサラにする薬を内服している方は、血が固まりにくいため内出血ができやすい傾向にあります。更衣介助の際に利用者様の腕をつかむといった何気ない場面でも受傷してしまうこともあるため、介助者は介助時に「点ではなく、面で支える」ことを意識する必要があります。さらに、転倒対策と同様に利用者様の周囲を現場検証することも大切です。机の下や車いす、廊下の手すりなど様々な場所に受傷のリスクが存在しています。
以上代表的な例と私の経験した対策をご紹介させていただきました。事故をゼロにすることは難しいかもしれませんが、限りなくゼロに近づける事は可能だと思います。現場だけでなく多職種で連携し、原因追及と利用者様の目線に立った具体的な対策を講じることで一つでも事故を減らしていけるようにしていきたいです。
読者へのメッセージ

北海道介護福祉士会札幌支部では、入会者を大募集しています！
様々な事業所、人とつながる場、学びの場、介護を楽しむ場となっており、介護福祉士として豊かになれるような企画を考えています。ぜひ一緒に繋がってみませんか？一人でも多くの方の入会をお待ちしております！

【施設の紹介】 北海道勤医協 老人保健施設 柏ケ丘〒003-0028 札幌市白石区平和通 7 丁目南 5-1
TEL.011-865-0010 FAX.011-865-9538 http://www.rouken-kashiwa.jp/index.html
勤医協柏ヶ丘は、老人保健施設を中心に通所リハビリ・通所介護と診療所で構成されています。また、訪問看護やヘルパー派遣など在宅介護を担う柏ヶ丘在宅総合センターが隣接しています。勤医協柏ヶ丘がある地は、札幌でも早く開拓された地域にあり、この地に住み暮らして何代にもなる方が多くいます。この地域で住み暮らす高齢者が安心して暮らし続けられるよう、充実したスタッフによるリハビリテーションや認知症介護に取り組んでいます。高齢者の医療や入所から在宅までの介護のサービスを総合的に提供し、「高齢者の医療と介護のよりどころ」となることを目指しています。

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次回は、「私のかいごストーリー」です。
福祉の職場で介護福祉士として働いている方から、福祉の職場を選んだきっかけ、仕事の魅力などについて、お伝えいただきます。

一般社団法人北海道介護福祉士会
介護福祉士の職業倫理の向上、介護に関する知識技術・経験を深めて資質向上を図り、北海道の福祉の推進に寄与している団体です。

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TEL&FAX 011-222-5200

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発行：北海道福祉人材センター

TEL011-272-6662
株主さま
社員とその家族

大気社の理念体系

官公庁

地球環境

お取引先さま

創業理念「顧客第一」
お客さま

地域社会

企業理念
1.永続的に成長し、社会に貢献する会社づくり
2.魅力ある会社づくり

ステークホルダ ーエンゲージメント

https://www.taikisha.co.jp/sustainability/taikisha/stakeholder/

明日の 空 気 をつくる。

財務情報

ツールマップ

明日の空気をつくる。

決算
短信

大気社は社 会全般を顧客と考えて、全てのお客さまの幸 せを願って、財務諸表

今日も快適な環境をつくり出しています。
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資料

人がいるところ、空気があるところ、あらゆる場所が私たちの活躍の場です。
一 人でも多くの人の役に立ちたい。一つでも多くの場所を過ごしやすくしたい。

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そんな思いを日々、大切にしています。

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1

大気社 統合報告書 2023

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サステナビリティ

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大気社 統合報告書 2023

2

Contents
02

大気社の理念体系

イントロダクション

41

ガバナンス：マネジメント体制

43

ガバナンス：コーポレート・ガバナンス

読者の皆さまへ大気社は、株主・投資家をはじめとする幅広いステークホル
ダーの皆さまに、当社の中長期視点での価値創造について

編集方針■ 報告対象組織

当社および国内外のグループ会社を対象としています。

05

Business Overview

48

ガバナンス：リスクマネジメント

09

財務・非財務ハイライト

51

ガバナンス：コンプライアンス

11

トップメッセージ

53

ガバナンス：株主・投資家とのコミュニケーション

55

環境：TCFD提言に基づく気候関連情報の開示

59

環境：低炭素化への取り組み

63

人材：労働慣行で、中期経営計画の着実な進捗とともに、長期ビジョン実現

財務情報・会社情報

はじめとした非財務情報に関しては、トップコミットメントの中■ 次回発行予定

心テーマである「エンジニアリング力の強化」、「 グローバル2024年10月

大気社のありたい姿
15

長期ビジョン17

価値創造の歴史19

価値創造プロセス21

価値創造特集1 環境システム事業

67

10年間の財務データ

R&Dサテライトが始動

69

連結財務諸表価値創造特集2 塗装システム事業

72

会社情報・株式情報

カーボンニュートラルに貢献する自動車塗装システム

73

第三者意見

23
25

マテリアリティ

持続的成長を実現するための戦略
27

3

成長を支えるESGマネジメント

社外取締役座談会

35

中期経営計画の振り返りと概要

37

事業戦略：環境システム事業

39

事業戦略：塗装システム事業

大気社 統合報告書 2023

ご理解を深めていただくため、2021年から統合報告書を発行しています。
2023年は新たな経営体制が発足したタイミングであるた
め、できるだけ経営トップの顔が見える形、肉声が伝わる形への道筋がお伝えできるよう工夫しました。また、人的資本を化」が浮き彫りとなるよう、内容の充実に努めました。
本報告書は、ステークホルダーの皆さまとの建設的対話につながるコミュニケーションツールとして位置づけており、代表取締役社長をはじめとした経営陣が、積極的に制作に参画しております。また制作にあたっては、サステナビリティ推進担当役員が監修を行っています。
大気社は、これからも皆さまとの対話を通じて、統合報告書の改善・充実を図るとともに、社会への貢献と企業価値向上に努めてまいります。

■ 報告対象期間2022年度（2022年4月1日～2023年3月31日）の活動を中心に、一部前後の活動を含めて記載しています。
■ 発行日

2023年10月■ 参考にしたガイドライン

環境省「環境報告ガイドライン（2018年版）」、「 環境会計ガイドライン2005年版」、「 生物多様性民間参画ガイドライン（2009年 ）」、G R「サステナビリティI・レポーティング・スタンダード」、
ISO26000、IIRC国際統合報告フレームワーク■ 制作

株式会社大気社 統合報告書編集委員会■ 連絡先

株式会社大気社 広報課 TEL.03-5338-5052（代）

大気社 統合報告書 20234
The Ninth Joint Seminar ofYeungnam University and Hokkaido University
September 8th, 2017 at Room 301
Faculty of Economics and BusinessHokkaido University, JapanProgram
10:30−10:35 Opening Session
Opening Remarks by Dean MACHINO Kazuo（Faculty of Economics and Business , Hokkaido
Univ.)
10:35−12:05 Morning Session
Moderator: ABE Yukiko（Hokkaido Univ.）
1. KIM Jungmu（Yeungnam Univ. Asset Pricing)Distress Risk Premiums and Credit Spread Regression Performance”
2. KIKUCHI Yuta (Hokkaido Univ. Applied Econometrics)
Evaluating Professor Value-added: Evidence from Professor and Student Matching in Physics”
3. PARK Chuhwan (Yeungnam Univ. Industrial Economics)
The Estimation of Wage Offer Function in Search Equilibrium Model: In Case of KoreanProvinces”

12:05−13:20 Luncheon
13:20−14:00 Poster Session■TAKAHASHI Fumisa Perception value in the service”■ WANG Ruiting “Child Allowance, Endogenous Fertility, and the Female Labor Supply in a
Pay-as-you-go Pension System”■ SHI Lei “Bayesian analysis of happiness with individual heterogeneity”(Graduate Student, Hokkaido Univ. )14:00−15:00 Afternoon Session 1
Moderator: HIRAMOTO Kenta (Hokkaido Univ.)
4. OKADA Miyako（Hokkaido Univ. International Management）
Development of Japanese Manga Business：Why it is popular in the world?”
5. LEE Hee Yong (Yeungnam Univ. International Business)
Dimensions and Contingencies of Corporate Social Responsibility in SMEs’Supply Chains”

15:00 − 15:20 Break
15:20−16:20 Afternoon Session 2
Moderator: MACHINO Kazuo（Hokkaido Univ.）
6. IMAI Susumu（Hokkaido Univ. Industrial Organization）“Identification and Estimation of Differentiated Products Models using Market Size and CostData”（co-author with David Byrne, et al. ）7. LEE Byeong Wan（Yeungnam Univ. Development Economics）
Dynamic Panel Data Evidence on the Drivers of Irregular Migration：The Case of Korean
Immigration
16:20−16:30 Closing Session
Closing Remarks by Professor LEE Byeong Wan (Yeungnam Univ.)
優秀賞

篠町の民家再生タイトル（総合部門）

タイプ

持家一戸建

講評

上位賞検討作品。中央の居間は閉鎖的に見えるが、大柄な建具や天井板の効果などで、縦横方向とも圧倒的な開放感がある。地域特有の美しい屋根の内外に、野太い空間が溢れている。これぞ「日本の家」。

リフォーム前後の写真

0203080506070104
リフォームの動機／設計・施工の工夫点／施主の感想 など

リフォーム前

既存民家はこれまでに何回もの改築改修がなされ建築当初の力強い梁組みも天井に覆い隠されていた。今回の改修は息子夫婦がこの実家に住むことになったのを機会に間取りなどで生じる住みにくさを解消するために行った。

10

リフォーム後・ご両親が同居する東側建物からは居間を通らずに廊下から玄関・座敷まで通り抜けできる動線としています。
・子供室の開口部は玄関アプローチからの視線を避けるため、板張りの腰壁を建て、プライバシーを保っています。

民家本来の魅力を取り戻し、その上で現在のライフスタイルに・玄関は奥さんのパッチワーク教室の作品展示にも利用され適した住まいに再生させたいと考えた。

るので、子供室の天井部分をロフトにし、階段から上って行《設計の工夫点》

き、キルトなどの作品を吊るせる工夫をしています。

・屋根葺き材料の茅などが保存され使われていなかった屋根裏は新しく屋根裏部屋として改修した。
特に配慮した住宅性能： 耐震補強

09

・屋根裏に敷かれていた煤竹は玄関や廊下の天井に、解体中にでてきた延べ石は玄関の踏石に再利用した。

a

バリアフリー 住む人の健康 オール電化

データ

所在地

居住者構成

構造／築後年数

京都府亀岡市

該当工事面積188.712人

子供2,8001人）

小森博之建築設計事務所

担当者

小森博之

施工者

沼田工務店

担当者

沼田昌年

3造／

在来木

該当部分工事費

設計者

4人（大人〈15歳以上〉m150

年万円

ペット21
2024 年 6 月 10 日
「すべり面に作用する地下水ポテンシャルに関する研究委員会」委員の公募
研究調査部長 古谷 元
標記の研究委員会の委員として活動いただける方を公募いたします。
１．委員会名：すべり面に作用する地下水ポテンシャルに関する研究委員会
２．活動期間：2024 年 9 月～2027 年 3 月
３．経費：各自で必要な分を負担することとします。
４．委員：公募。地すべりに関わる地下水流動に関心のある日本地すべり学会員とします。
５．活動内容：地すべり発生機構の理解と効果的な対策実施には、地すべりの誘因である地下水の挙動を正しく捉える事が必要ですが、時間的・予算面での縛りもあり、全区間ストレーナ孔での地下水位観測に留まるなど、複雑な水理地質構造を有する地すべり地周辺、特にすべり面に作用する 3 次元的な地下水ポテンシャル（水頭）に関する実測例は少なく、解明すべき重要な課題の一つであると考えます。また、降雨などから遅れる地すべり発生タイミングの理解にも、すべり面に作用する地下水ポテンシャルの時間変化に着目することが必要だと考えます。
本委員会では先ず、地すべり地での 3 次元的な全水頭分布を理解すべく、多くの地すべり地で得られている調査孔掘削時の試錐日報の情報を、委員各位に収集・提供して頂き、地すべり地周辺の 3 次元的な地下水ポテンシャル分布の実態やそのバリエーションについて整理してみることから始めたいと考えています。それによって、例えば、すべり面より上の移動土塊中に形成される地下水ポテンシャルの変化が誘因となっていそうなケース、或いはすべり面より下方（深部）の地下水ポテンシャルの変化が効いていそうなケース、などの整理を試みます。それらの整理を進めつつ、浸透流解析によるポテンシャル分布や時間変化の再現を試みるなど、3 次元的な地下水ポテンシャル分布や時間変化に関する理解を深め、今後の地すべり地における地下水に関する調査・観測方法の改善や、より効果的な対策アイデア等について議論できればと考えています。
６．委員の公募期間：2024 年 6 月 10 日～2024 年 8 月 20 日
７．委員の定員：概ね 20 名程度とする。
８．問い合わせ及び連絡先：渡辺 修（代表）〒981-3133 仙台市泉区泉中央 2 丁目 17-3-205 合同会社水文企画
e-mail watanabe@suimonkikaku.co.jp TEL 090-6793-6195
委員に応募される方は、① 氏名、②学会員 ID、③ 所属、④ メールアドレス、⑤ 電話番号、⑥ 住所を明記し、題名を「すべり面に作用する地下水ポテンシャルに関する研究委員会公募（応募者の氏名）」として、連絡先のメールにお送り下さい。
オーディオブック
書籍タイトル書籍著者名１

出版社名

NDC

フォーマット(オーディオブック)AI vs. 教科書が読めない子どもたち

新井紀子

東洋経済新報社

007.1

オーディオブック

リンダ・グラットン

東洋経済新報社

159

オーディオブック(オーディオブック)新しい地政学

北岡伸一

東洋経済新報社

319.04

オーディオブック(オーディオブック)教養としての社会保障

香取照幸

東洋経済新報社

364

オーディオブック(オーディオブック)精神科医が教える ちょこっとずぼら
老後のすすめ

保坂隆

海竜社

367.7

オーディオブック(オーディオブック)LIFESPAN(ライフスパン): 老いなき世界

デビッド・A・シンクレア

東洋経済新報社

491.358

オーディオブック(オーディオブック)ブレイン・ルール 健康な脳が最強の資産である

ジョンメディナ

東洋経済新報社

498.39

オーディオブック新井紀子

東洋経済新報社

817.5

オーディオブック(オーディオブック)創作怪談あやかし文庫 おまじない

朔一

パナワークスオーディオブック(オーディオブック)創作怪談あやかし文庫 隣人朔一

パナワークスオーディオブック(オーディオブック)創作怪談あやかし文庫 気配朔一

パナワークスオーディオブック(オーディオブック)創作怪談あやかし文庫 隙間

朔一

パナワークスオーディオブック(オーディオブック)創作怪談あやかし文庫 エレベーター

諸見里杉子

パナワークスオーディオブック(オーディオブック)創作怪談あやかし文庫 闇を覗く者

諸見里杉子

パナワークスオーディオブック

朔一

パナワークスオーディオブック

スコット・ギャロウェイ

東洋経済新報社(オーディオブック)LIFE SHIFT(ライフ・シフト)(オーディオブック)AIに負けない子どもを育てる(オーディオブック)創作怪談あやかし文庫 未来(オーディオブック)ニューヨーク大学人気講義 ＨＡＰＰＩＮＥＳＳ（ハピネス）―GAFA時代の人生戦略

159

オーディオブック
ｆ2023

× 介護福祉士会

No.28

発行：社会福祉法人北海道社会福祉協議会
北海道福祉人材センター ☎011-272-6662

北海道福祉人材センター
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北海道福祉人材センターでは、一般社団法人北海道介護福祉士会の協力を得て、福祉・介護に関する基礎知識や日常に役立つ情報を定期的に発行しています。

今月は…
一般社団法人北海道介護福祉士会 道南支部 戸館 康秀 氏
（一般社団法人仁生会にしぼり ホーム長 理事）

エピソード１「はじめに」介護福祉の仕事に就こうとすら思っていなかった高校時代。進路について考えていた時期に、今まで誰にも話したことがなかった「学校の先生という職業」について、はじめて担任の先生に相談したことを思い出しました。そこで、地元の保育専門学校ではじめて男子学生を募集する話を聞き、幼稚園の先生を目指すという道を選びました。専門学校ではたくさんの学びがありましたが、もともと人前に立つことが苦手な自分が専門学校の先生や友人のおかげで「自己表現」の大切さを学ぶことができ、それは今でも大きな財産になっています。無事に保育士と幼稚園教諭の資格を取得し卒業しましたが、考えが甘く芯が通ってない自分は、幼稚園の先生には就かずに、地元の介護施設に無資格でお世話になりました。ちなみに、専門学校時代に介護職員初任者研修を受講することはできましたが、希望者のみであったため受講していませんでした。先生や親には本当に迷惑をかけたと今でも思います。

エピソード２「介護福祉の仕事のやりがい」
右も左も分からないまま無資格で介護福祉の仕事に就きましたが、資格を取得し、介護福祉の仕事を継続できているのは話し合える仲間の存在が大きかったです。今も不安や悩みを言い合える存在がいることは感謝でしかありません。利用者との関りで大切にしていたのは「思いの実現」でした。当時は「個別ケア」という言葉も十分には理解していませんでしたが、「昔、行った場所で楽しい思い出がある」や「元気なころは趣味として行っていた」等の利用者の声、生活歴や家族からの情報をもとに、余暇活動の１つとして思い出の地巡りの実施に力を入れていました。今考えると介護度が高い利用者を遠方へお連れする等、リスクが高い活動もありましたが、家族の協力や介護福祉職以外の専門職の協力があったからこそ取り組め、「本人や家族に満足していただけた」「では、次はこれも出来るのでは」といった感謝の相乗効果がこの仕事のモチベーションの向上につながると感じています。

エピソード３「仕事のターニングポイント」
介護実習指導に主として携わるようになったことが、新たなやりがいの発見につながりました。学生にどうすれば伝わるのか、学生を指導する職員にどうすれば伝わるのか、失敗も数多くありましたが、成長する学生や職員の姿に喜びややりがいを感じました。たくさんの学生と関わり、学校と連携していくなかで、非常勤講師のお話をいただきました。テキストを見るのも初めてに等しいなか、手探りで授業を行ったことを今でも覚えています。しかし、やりがいと興味は日に日に強くなり、介護福祉士会の講師養成研修をはじめとした教育、指導に関する研修へ積極的に参加しました。ありがたいことに、会社の理解もあり短大や専門学校等で講義する機会をいただいていますが、いまだに伝わりやすい方法を模索しています。相手に伝えるには自分自身が学習し、知識を習得しなければならない点が、仕事にも役立っています。

エピソード４「おわりに」この仕事を続けていて大切だと思うことは、感謝の気持ちを忘れずに何か一つでも興味があることを継続することです。まだまだ未熟ですが、人前に出ることが苦手な自分が成長できたのも介護福祉の仕事を継続してきたからだと実感しています。

～読者へのメッセージ～
介護福祉の仕事は、人と人との関りから自分自身も成長できる仕事です。
思いやりの気持ち、やさしい気持ちをさらに磨いてみませんか。

【施設の紹介】 一般社団法人 仁生会にしぼり
社会医療法人 仁生会 西堀病院グループの当法人は、居宅介護支援事業所と 2 つの認知症グループホーム（認知症対応型共同生活介護）を運営しております。要支援者への介護予防、介護が必要になった要介護者へ、本人や家族の気持ちに寄り添えるよう、医療・看護・介護・福祉などの専門職が連携し、より良い介護サービスの提供に努めております。
●ホームページ https://www.nishibori-hosp.or.jp/ippanshadan/「ふくし・かいご通信」をお読みいただきありがとうございます。
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ご感想入力フォーム次回は、「介護のワンポイント」です。
福祉の職場で介護福祉士として働いている方から、介護に関するワンポイントとして介護に関する基礎知識や日常に役立つ情報をお伝えいただきます。

一般社団法人北海道介護福祉士会
介護福祉士の職業倫理の向上、介護に関する知識技術・経験を深めて資質向上を図り、北海道の福祉の推進に寄与している団体です。

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発行：北海道福祉人材センター
資料№１
砺波市立学校規模適正化検討委員会のこれまでの経過について
１

設置目的
本市の小中学校の適正規模及び配置については、総合教育会議での意見を踏まえ、「砺波市立学校の適正規模・適正配置に関する基本的な考え方」（令和５年２月）を基に検討を進めることとされており、令和５年４月１日現在の１４歳以下人口から推計した場合、令和９年度以降の般若中学校及び庄川中学校の学級数が適正規模に満たなくなることから、これらについての具体的方策を答申していただくため設置したもの。

２

適正規模◇望ましい学級数
小学校：１学年２学級以上
中学校：１学年３学級以上◇望ましい学級人数
小中学校：１学級あたり２０人以上◆適正化を進める必要がある学校規模
小学校：複式学級となる場合
中学校：全学年が１学級となる場合

３

適正配置◇望ましい通学距離
小学校：原則４㎞以内
中学校：原則６㎞以内◇望ましい通学時間
小中学校：適切な通学手段を確保することで、概ね１時間以内

４

適正化検討委員会の組織（１６名）（１）学識経験者
１名（２）地域の代表者 ４名（３）ＰＴＡ関係者 ５名（４）学校関係者
３名（５）商工業関係者 ２名
（６）公募
１名

- 1 -

資料№１

５ これまでの経過（１）令和５年７月１９日（水）第１回砺波市立学校規模適正化検討委員会
内容：趣旨説明や委員長の互選、学校区別１４歳以下の人数、学級数等の現状について（２）令和５年９月２７日（水）第２回砺波市立学校規模適正化検討委員会
内容：学校規模適正化の具体的な方策におけるメリット・デメリットや地区説
明会での意見などについて（３）令和５年１２月６日（水）第３回砺波市立学校規模適正化検討委員会
内容：出町中学校及び般若中学校の視察（４）令和６年３月２１日（木）第４回砺波市立学校規模適正化検討委員会
内容：学校規模適正化の具体的方策等に関する委員のアンケート結果や具体的な方策（素案）の取り纏めなどについて

６

第４回までの委員の主な意見
ア 庄西中学校、般若中学校、庄川中学校の３校での統合
イ 般若中学校区のみの小中一貫校 or 庄川中学校区のみの小中一貫校※このことを踏まえ、般若中学校区及び庄川中学校区の地域の皆さんや保護者のご意見を聴取すること。

- 2 -
Ⅲ おわりに私たちはネット社会の真っただ中を生きている。
いまやＩＣＴは日々の暮らしはもとより，産業や医学などあらゆる分野において貢献し，ＩＣＴなしの社会は考えられなくなっている。
しかし，負の側面も増えている。自分がいたずらした動画をインターネット上にアップした少年は，大きく報道されて嬉しかったという。四六時中スマホが手放せないという依存症も問題になっている。こうした事例は枚挙にいとまがない。ネット社会は人間の思考や行動を大きく変え，好ましくない方向に進むのではないかと危惧する。
禁止区域に立ち入って遭難救助された中年のスキー客，自分の遊びを優先し子どもを死なせてしまった若い母親など，自分の欲求や衝動を優先した行為が繰り返されている。そうした実情から，日本人の心が劣化してしまったと憂う声も聞かれる。
本委員会を設置した平成 25 年当初は，これまで様々な対策を講じてきたにもかかわらず，尊い命を絶つ子どもが続いて，いじめ問題が大きな社会問題となっていた。一方で，東日本大震災をきっかけとして，日本人のもつ美徳やよさを見直す気運も高まってきていた。
そこで，いまこそ，子どもたちを社会の一員として生きていくことができるよう，「自らを律する心」を育成すべきときと考え，研究を重ねてきた。幼稚園，小学校，中学校，高等学校，特別支援学校，大学，そして PTA と校種を超え立場を超え，子どもの実態や課題，具体的な実践などを話し合うことは，子どもの成長の連続性と指導の適時性を考える上で大いに参考になった。そして，それぞれの発達の段階で，子どもたちを確実に育てていく重要性を確認し合った。
学力の向上は社会的な関心が大きく，文部科学省も各教育委員会も諸施策を講じている。
学力，学力の合唱のなかで，人間としての存在を高める「徳育」が疎かにされてはならないと思う。最後に次の提言をしてしめくくりとしたい。
○ 我が国の将来を担う子どもをしっかり育てるという気概をもって臨もう。
○ 子どもの成長・発達は連続していることについて理解を深め，発達課題を意識して指導していこう。
○ よいことはよい，悪いことは悪いと，きちんと指導しよう。
○ 子どもが自ら律する心を働かせた場面をしっかり認め、自信をもたせよう。
○ 愛情を基本とし，褒めることとともに叱ることも大切な指導と考え，子どもの心に届くよう上手に叱ろう。
○ 一方通行の知識伝達型の授業を子ども主体の学習に転換し，自律する力を育てよう。
○ 学校の全教職員が一つの方針のもとに，子どもたちを育んでいこう。
○ 学校と保護者，地域住民が子どもの実態と課題を共通理解し，協働していこう。
○ 大人が子どもたちのモデルという認識で，周囲の大人が率先垂範して行動で示そう。

65
ぴあサポメルマガ５月号～吃音って知ってますか？～2019/05/29 (Wed) 13:24☆★☆―――――――――――――――
吃音って知ってますか？
―――――★ぴあサポメルマガ５月号★
さて本日は、私の卒論のテーマである、「吃音」という障害について紹介したいと思います。もしかしたら初めて聞いたという方もいるのではないでしょうか？
「吃音」はどんな障害で、当事者はどんなことに困っているか紹介したいと思います。
■目次■
１．「吃音」とは
２．何に困っているのか
３．吃音の有名人
４．さいごに◇◆◇―――――――――
１．吃音とは？
―――――――――◆◇◆
吃音とは、言葉を発する際に上手く話せない言語障害の一つです。例えば「お、お、おはようございます」と語頭を繰り返してしまったり、「おーーーーはようございます」と伸ばしたり、「・・・・・っおはようございます」と初めの一音が出にくいなどがあります。
国立リハビリテーションセンターのホームページによると、以下のことが分かっているそうです。
発達性吃音と獲得性吃音があり、発達性吃音が全体の９割を占めています。以下、発達性吃音の概要です。
・幼児が２語文以上の複雑な発話を開始する時期に起きやすい・幼児期（2～5歳）に発症する場合がほとんど（小学校以降に発症することもあります）
・発症率（吃音になる確率）は、幼児期で8％前後
・発症率に国や言語による差はほとんどない・有病率（ある時点で吃音のある人の割合）は、全人口において0.8％前後
・男性に多く、その比は2～4:1程度である（年齢や調査により結果は変動します）
・7～8割くらいが自然に治ると言われている
一方、獲得性吃音は
1 神経学的疾患や脳損傷などにより発症する獲得性神経原性吃音
2 心的なストレスや外傷体験に続いて生じる獲得性心因性吃音の２種類あります。
吃音の原因として、体質、環境など様々な要因が考えられており、治療として言語聴覚士による言語指導や、心理的介入も試されています。
分からないことの多い障害ですので、誤った情報に惑わされてしまう当事者も一定数いるという問題もあります。
◇◆◇―――――――２．何に困っているか？
―――――――◆◇◆
日常会話、授業での発話、電話など困る場面は多く、また人それぞれですが、いくつか挙げてみたいと思います。
・固有名詞や決まったフレーズが言いづらい人の名前や「おはようございます」「お先に失礼します」といった挨拶を苦手とする吃音の方は多いです。
これらの言葉は、言い換えることが出来ないため、吃音が出ることが多くなってしまいます。（吃音者は、いいにくい言葉は言い換えたりすることで、上手く回避している人が多いです）自分の名前だったり、あいさつは日常的に言う言葉ですので、日々ストレスを感じる方もとても多いと思います。
・誤解されてしまう
吃音の人は、「緊張しすぎだ」「メンタルが弱いんだ」「変な人だ」など誤解をされてしまうことがあります。また当たり前とされる挨拶を避ける人もいますので、「失礼な人だ」と思われてしまう場合もあります。
このような経験のために、実際には何も思われていないのに、「変に思われたらどうしよう」と過度に不安を感じてしまうこともしばしば。
上手く話せないのは、その人のパーソナリティとは関係ないと知って頂ければと思います（ただ、緊張・不安が吃音をエスカレートさせるケースはあります。）◇◆◇――――――――
３．有名人の吃音――――――――◆◇◆
実は吃音の有名人は意外と多いです。こんな方たちがいます。
田中角栄（政治家）、重松清（作家）小倉智昭（アナウンサー）、スキャットマンジョン（ミュージシャン）ジョージ６世（イギリス国王）、エド・シーラン（ミュージシャン）
ジョージ６世はアカデミー賞を受賞した『英国王のスピーチ』の主人公です。エド・シーランも子供のとき吃音になったそうです。
彼は、吃音の子どもたちへ向けた彼のスピーチで、吃音は問題ではない、自分らしくいればいいと言っています。実は、吃音は出るけれども、全く気にならなくなったという方もいらっしゃいます。（もちろん矯正したいと思っている方もいらっしゃいます。吃音
をどう捉えるかは人によってかなり違ってきます）
エド・シーランの動画のURLを貼っておくので是非見て下さい！
https://www.youtube.com/watch?v=ZJ2k3AEsnGQ&t=2s◇◆◇――――
４．さいごに―――――◆◇◆
今回は、「吃音」について紹介させて頂きました。メジャーな障害にも関わらず、認知度はそれほど高くありません。「吃音」について理解がないために、配慮を求めることが出来ず苦しんでいる方たちも少なくありません。今回のメールマガジンでは全てを伝えることは出来ませんが、「吃音」について少しでも知ってもらえたら幸いです。
最後に、NHKのバリバラという番組で、達磨という吃音の高校生ラッパーが紹介されていたので紹介したいと思います。
実は歌う時は全く吃らないんです。歌が彼の表現する武器になり、自分の苦しさや強い思いを歌った曲で、僕のお気に入りの一曲です。ぜひ、下のURLをポチっとして下さい！
https://www.youtube.com/watch?v=qVL6H_Gt38c【参考書籍・WEBサイト】
国立障害者リハビリテーションセンター研究所ホームページ【筆者紹介】
教育学部の４年生。最近の悩みはもっぱら卒論。１人カラオケ、１人映画、最近の１人イベントは１人ライブ。
【ピアサポートルームのWebサイト／Twitterの紹介】
活動カレンダーや活動内容が載っています。ぜひアクセス&フォローしてください！
☆Webサイト：http://ut-psr.net/☆Twitter：＠utpsr【ご意見、ご感想をお待ちしています】
みなさまの声をお待ちしております。
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdZTkoPn5fyhqNADtsDYzM6bWWSJs2HseQO0gK6DpH0QGWwxg/viewform?
c=0&w=1までご意見ご感想をどしどしお寄せください＋＋＋―――――――――――――――――――＋＋＋

東京大学学生相談ネットワーク本部ピアサポートルーム[WEB] http://dcs.adm.u-tokyo.ac.jp/psr/[学生の作るWEBサイト] http://ut-psr.net/[Email] mail@utpsr.net [Tel] 03-5841-2632＋＋＋―――――――――――――――――――＋＋＋________________________________________
信州の環境と知に根ざしたESDコンソーシアムの形成

No.

44

2022. 7.15

信州 ESD
コンソーシアム事務局
目次：コンソーシアム総会／今年度事業計画採択／2021 年度報告書

8 月20日 信州ESDコンソーシアムの総会が開催されます
本年もコロナ対策のためオンラインで開催されます。ご予定ください。  5月26日 今年度事業計画が採択されました「ユネスコエコパークを核とした ESD／SDGs
実践カリキュラム開発支援と国際交流の促進」
が
令和 4 年度ユネスコ活動費補助金：SDGs 達成の担い手育成（ESD）推進事業に採択されました。
その目的は以下のようです。
生態系の保全と持続可能な利活用の調和を目的としたユネスコエコパーク（BR）
は、SDGs 達成のモデル地域であり、持続可能な開発について学ぶ場として位置づけられています。山ノ内町ほか、国内 BR のユネスコスクールでは SDGsを意識した ESD 実践事例が蓄積されつつあります。本事業ではその資産を活かし、ESD／SDGsの深化とユネスコスクールの国際交流の促進に取り組みます。これまでのユネスコスクールでの活動により、BR を活用した ESD／SDGs は普及しつつあり、いくつかの BR では深化を目指す段階にあります。また信州 ESD コンソーシアムの成果発表交流会など、BR 間の交流機会の創出により、BR を活用した ESD/SDGs 事例の収集・発信も可能になってきました。本事業ではこれらの資産をさらに発展させ、教師がみずから地域や学校の特色を生かした ESD／SDGs の学びを構想し、実践することを支援するため、教育実践に向けてのカリキュラム開発の参考となる資料の作成と発信を目指します。
また ESD／SDGs 実践事例の国際的な発信や、信州大学のグローバル教育と連携した国際共修プログラムの開発によりBR で学ぶユネスコスクールの国際交流力の向上を図り、海外との学校間交流の実現を目指します。具体的には、
ア 成果発表 & 交流会の発表を元に ESD／SDGs 実践事例の紹介冊子の作成
イ エコパークを活用したカリキュラム開発資料の作成
ウ エコパークを活用した ESD／SDGs 実践事例の海外への発信エ 留学生などへのエコパークを活用した国際共修プログラムの構築
オ 海外のユネスコスクールなどとの国際的な学校間交流の実現などで、これらの事業計画は、8 月の総会にて詳細が協議されます。
※ユネスコエコパークとは：豊かな生態系を有し、地域の自然資源を活用した持続可能な経済活動を進めるモデル地域です。世界での認定地域は 131 か国 727 地域、日本には 10 地域あり、長野県には志賀高原、南アルプス、甲武信の 3 地域があります。

SDGsESDス
ニュー「信州 ESD コンソーシアム成果報告書 2021」ができました。8 月にはホームページ上にも掲載される予定です、ぜひご覧ください。

No.44 2022.7.15

発行：信州ESDコンソーシアム事務局 編集：渡辺隆一〒 380-8544 長野市西長野 6ーロ 信州大学教育学部
事務局：清水・松橋 TEL026-238-4034 kyoesd@shinshu-u.ac.jp
【お知らせ】国際社会科学府経済学専攻募集要項の差換について

2023 年 11 月 14 日
横浜国立大学大学院国際社会科学府経済学専攻

2023 年 10 月 26 日付で、令和 6 年度 (2024 年度)4 月入学(2 次募集)及び令和 6 年度（2024 年度）10 月入学経済学専攻博士課程後期の募集要項を、ウェブサイト上で公表したところですが、修正すべき内容が見つかったため、下記のとおり修正し募集要項の差換をさせていただきます。出願を検討されている方々にはご迷惑をお掛けし大変申し訳ございません。ご確認のほどよろしくお願い申し上げます。
●令和 6 年度 (2024 年度)4 月入学(2 次募集)及び令和 6 年度（2024 年度）10 月入学経済学専攻博士課程後期募集要項
一般入試・社会人入試・リスキリング特別選抜
修正前

修正後

・p.22、p.33 Ⅺ．長期履修制度について（１）申請資格① 博士課程後期の社会人入試に出願し合① 博士課程後期の社会人入試又はリスキ格した者

リング特別入試に出願し合格した者

・p.29 Ⅳ．出願手続及び期間
３．提出書類⑧実務経験報告書
大学卒業後あるいは大学院修了後の実務経験について詳しく述べたもの。
（Ａ４判で様式自由）⑨在職証明書勤務先の所属長によって作成された２年以上勤務経験を証明するもの。

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令和6年度 DXに向けた3Dデジタルものづくり促進事業
令和6年度 3Dデジタル技術人材育成事業

令和6年度 3次元ものづくり技術人材育成事業

圧倒的な速さを実現する！設計工程全体のムダ退治と低コスト化

機械設計の企画書・設計書・構想設計の書き方・使い方セミナー
開催日時：2024年 10 月 29 日 (火) 9:30～16:30
開催場所：北上オフィスプラザ 2F セミナールーム (北上市相去町山田2-18)
定員 : 20名 ※先着順

対象者：岩手県内の企業や学校にお勤めの方

受講料：無料 ※セミナーで使用する書籍につきましては、各自ご準備ください。
使用書籍：ついてきなぁ! やさしい研修編-機械設計の企画書と設計書と構想設計-（日刊工業新聞社）

講師 ： 國井 良昌 氏
<講師略歴>
横浜国立大学 工学部 機械工学科卒業。
日立および、富士ゼロックスの高速レ－ザプリンタの設計に従事。富士ゼロックスでは、設計プロセス改革や設計審査長も務めた。
2006年より、國井技術士設計事務所として、設計コンサルタント、セミナー講師、大学非常勤講師として活動中。
<講師著書>セミナープログラム
１ 料理よりやさしい機械設計(1) なぜ、機械設計が料理よりやさしいのか？
(2) 間違いだらけ：機械設計の開発ステップ(3) 昭和初期のポンチ絵から概略構想図へ
２. 企画書って何？ 仕様書って何？
(1) 料理の企画書よりもやさしい機械設計の企画書(2) 企画書がない場合は仕様書がある(3) 企画書の作り方（簡易版）
３. 設計書って何？どうやって作るの？
(1) 料理のレシピよりもやさしい機械設計の設計書(2) 高速設計からみた設計書とは(3) 事例：おもちゃのトロッコによる設計書の作り方（前編）
４. 今どきポンチ絵？３次元ＣＡＤによる構想設計のやり方(1) 間違った設計法は取り返しがつかない(2) 事例：おもちゃのトロッコによる設計書の作り方（後編）(3) ポンチ絵を卒業して、概略構想図はどうやって描くの？
(4) 時代はＤＱＤ（簡易設計書）へ
５. どうやるの？コスト見積りと低コストの判断(1) 間違いだらけ：専門書におけるコスト情報の欠落(2) 設計見積りとは：設計見積りの公式集(3) 事例：おもちゃのトロッコによる設計見積り（樹脂編）(4) 事例：おもちゃのトロッコによる設計見積り（板金編）

申込締切：2024年10月22日（火）必着
申込方法・申込先：
いわてデジタルエンジニア育成センターのHP（ https://kop.jp/ide/ ）から受講申込フォーム、または、申込書をFAXにてお申込みください。
主主協

催：㈱北上オフィスプラザ、職業訓練法人北上職業訓練協会
管：いわてデジタルエンジニア育成センター
力：岩手県、北上市

機械設計の企画書・設計書・構想設計の書き方・使い方セミナー
FAX送信先 0197-62-8081
E-Mail : iwatedeinfo@iwate-de.jp
開催概要
効率化を求めて導入したはずの2次元CADや3次元CADですが、業務は効率的にならず設計工程で何度も図面が後戻り（設計変更など）を繰り返すことがあります。こうした、設計の後戻りは工程上の大きな「ムダ」となって顕在化します。これらの多くは「企画書・設計書」のつくり込みをおろそかにしていることに起因します。
本セミナーでは、設計思想、使用目的、優先順位を明確にした企画書・設計書の作成は開発効率化の第一歩であり、設計工程全体のムダ退治と低コスト化に寄与します。
セミナーで学ぶ内容①設計業務におけるムダの抽出方法とムダ退治のための方策を学ぶ②設計の高速化と低コスト化を達成するために必要な設計の進め方を学ぶ③実務で使えるDQD（簡易設計書）のつくり方と効果的な活用方法を学ぶ
会社名
所属・役職

受講者名

〒-（住所）

連絡先

TEL
メールアドレス

FAX＠

お客様の個人情報は、本セミナーの案内、関連する情報提供において、いわてデジタルエンジニア育成センター、講師の方とで利用させていただきます。

お問い合わせ先
主主協

いわてデジタルエンジニア育成センター (平日8:30～17:15）〒024-0051 北上市相去町山田2-18 北上オフィスプラザ 1F
TEL 0197-62-8080 FAX 0197-62-8081
URL： https://kop.jp/ide/e-mail：iwatedeinfo@iwate-de.jp

催：㈱北上オフィスプラザ、職業訓練法人北上職業訓練協会
管：いわてデジタルエンジニア育成センター
力：岩手県、北上市
様式第３２

知的財産権を受ける権利の譲渡について

日
支出負担行為担当官
文部科学省○○○○○長付

殿（受託者）住所
名称及び代表者名

印

平成 年 月 日付
平成○○年度○○○○委託事業「（委託業務題目）」

上記委託業務により得られた下記の成果が、知的財産権を受ける権利の対象となる可能性があると思われるので、委託契約書第２５条第２項の規定に基づき明細書案を添えて通知するとともに、譲渡証書を提出します。
（産業財産権等の場合）
記
１．発明（考案）の名称

２．発明者（考案者）

３．発明（考案）の概要

別紙のとおり

添付書類（１）特許出願等明細書案（２）譲渡証書
イ．受託者名から文部科学省あて
ロ．発明者（考案者）から受託者名あて

96

各

２通

各各２通２通（写）別紙

発明（考案）の概要
１．発明の名称

２．出願番号

３．発明の数

４．出

願

日

５．公告日

６．発明の概要
・概要
・委託業務における位置づけ
・新規性・類似技術・競合技術の概要
・予想される商品性、波及効果等
・関心を持つと考えられる企業又は業種

97

等

譲渡証

書

日（譲受人）
文部科学省○○○○○長殿（譲渡人）住氏

所名印

下記の発明（考案）に関する特許（実用新案登録又は意匠登録）を受ける権利を無償で貴殿に譲渡したことに相違ありません。

記

発明（考案）の名称

98付

譲渡証

書

日（譲渡人）住氏

所
名付殿（受託者）住所
名称及び代表者名

印

下記の発明又は考案に関する特許、実用新案及び意匠の登録を受ける権利を貴殿に譲渡したことに相違ありません。

記

発明（考案）の名称

99
令和４年４月１４日
小規模版モデル建物法 変更点（ Ver. 3.2.0 → Ver. 3.2.1 ）以下の変更を行いました。なお、計算結果に影響はありません。
¡

Ver3.2.0 で PDF 出力に文字が埋め込まれていなかったため、Ver3.1 同様に PDF 出力に文字を埋め込みました。

以 上
2024年３月27日＜Press Release＞

ルミネは100年先の未来にむけ、脱炭素社会への取り組みを一歩前進させます

ルミネ・ニュウマン全館 電力100％ クリーンエネルギー化
株式会社ルミネ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：表 輝幸）は、サステナビリティ方針「WE ILLUMINATE THE FUTURE
わたしが選ぶ毎日が、わたしたちの未来をつくっていく。」のもと、環境と社会にポジティブな変化を追求しています。
2024年度より、本社を含めた全館の電力100％を環境価値を活用したクリーンエネルギーに切替を行います。100年先の未来に向け、脱炭素社会への取り組みを一歩前進させます。
■概要
ルミネは、2024年度より、ルミネ本社を含む、全17拠点の電力100％をクリーンエネルギー化します。
「再エネJクレジット」「非化石証書」などの環境価値証書※1により、カーボンニュートラルを図るほか、ルミネ横浜から排出される食品廃棄物を活用した「Jバイオフードリサイクル※2由来の電力」をルミネ横浜に導入するなど、資源循環型の供給モデルを活用します。今後もよりクリーンなエネルギーの導入を行い、脱炭素社会への取り組みを前進させていきます。
2023年度には7拠点にてカーボンニュートラル都市ガスへの切り替えを完了しました。2024年度からの電力100％クリーンエネルギー化の取り組みにより、2024年度のCO2削減総量は、年間約30,000（tCO2）を見込んでいます。今後も100年先の未来に向け、環境と社会にポジティブな変化を追求して参ります。
［対象施設］ ルミネ13店 ： 大宮・北千住・池袋・有楽町・新宿・ルミネエスト新宿・立川・横浜
町田・荻窪・大船・藤沢・川越
ニュウマン2店： 新宿・横浜
そ の 他： 本社・研修施設［開始］ 2024年4月1日～※1 今回活用する環境価値証書について （環境省ホームページ http://www.env.go.jp 参照）
・非化石証書とは・・・
石油・石炭などの化石燃料を使っていない「非化石電源」で発電された電気が持つ「非化石価値」を証書化したもの。
・再エネJクレジットとは・・・
再生可能エネルギー（太陽光・風量・地熱・バイオマス等）から発電された電気が持つ「環境価値」を証書化したもの。
1

■バイオガス発電を活用したサーキュラーエコノミーへの取り組み
ルミネは、2018年度より食品廃棄物リサイクルの取り組みを推進しています。2024年現在「Jバイオフードリサイクル」の取り組みは、ルミネ横浜を含む計10店で導入しており、今後も進めて参ります。
今回の電力クリーンエネルギー化では、「電力リサイクルループ」を活用し、JR東日本グループ自らが分別・収集・運搬・バイオガス化・再生可能エネルギーの活用に至る役割を担い、ルミネ横浜で出された食品廃棄物から創られた電力をルミネ横浜にて活用し、循環のサイクルを構築することで、再生可能エネルギー由来電力の地産地消を実現しています。
（食品廃棄物）（電気）
Jバイオ横浜工場

ルミネ横浜

※２

ＪＲ東日本グループが出資する、食品廃棄物のリサイクル及びバイオガス発電事業をおこなう会社。
食品廃棄物をメタン発酵し発生させたガスで発電し、カーボンニュートラルな電力を創出する。

■ルミネの脱炭素社会実現へのロードマップ
ルミネは、約20年以上にわたり、全館においてビル運営の省エネルギー化に取り組んできました。屋上緑化、BEMS導入、LEDの全館導入・高効率設備への継続的な切替などを行い、ニュウマン新宿・ニュウマン横浜の開業を経て拠点の増えた2022年度においても、2013年度比約21％のCO2削減をすることができました。
今回、2024年度全館の電力100%をクリーンエネルギー化することにより、全エネルギーの約80％ 約30,000(t-CO2)の削減を目指します。

47,000(t-CO2）37,000(t-CO2）

実質ゼロ
7,400(t-CO2）

2013年度

2022年度

2024年度

今後も様々な方々との連携を通じてルミネは、環境と社会にポジティブな変化を追求して参ります。
2050年度【一般のお客さまからのお問い合わせ先】
ルミネ・ニュウマン代表電話：03-5334-0550

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