RECRUITGUIDE

﹃ 山形から世界へ﹄
高品質・高性能の自動化生産設備を提供し︑お客様のモノづくりを支えます

導入しています︒また︑健康企

位で取得できる有給休暇制度を業宣言を行い︑経済産業省と日半日有休はもとより︑1 時間単ドを身に付けます︒また︑配属

本健康会議が共同選定する﹁健と い っ た 階 層 別 の 教 育 を 行 い︑された部署では︑部署毎の教育

康 経 営 優 良 法 人 〜ホ ワ イ ト

各階層に応じたスキルやマインプログラムに沿って段階的に研化するシステムのことです︒

れるさまざまな生産工程を自動略︒その名の通り︑工場で行わながら関係性を構築できる人がし︑会話のキャッチボールをし点などをしっかりアウトプット要になってきます︒気がついたコミュニケーションがとても重し ま す︒特 に 働 く 女 性 へ の サい環境を構築しています﹂と話て︑常に改善しながら働きやす方が多い山形の地域性を加味し髙 橋 さ ん は ま た︑
﹁共 働 き のです︒

実した私生活を実現できる会社のもと︑自分自身の成長や︑充オンオフのメリハリのある社風

プライベートも大切にできるています︒

修を進めていきますが︑先輩やき︑仕事を通して成長すること社員の健康管理も組織的に進めができます︒

500〜﹂の認定を受けるなど︑接やりとりをしながら設備開発上司からの指導・助言を受けなを 進 め る た め︑﹁コ ミ ュ ニ ケ ー

がら経験を積んでいくことがでション能力も重要﹂と続けます︒﹁現 場 で は ビ ジ ネ ス パ ー ト

私生活も大切にできる職場環境を備える﹁システムインテグレーター ナンバーワンを目指して﹂をビジョンに掲げ︑常にお客様のニーズに応えたオーダーメイドの自動化生産設備の設計・製造・販売を行う株式会社デンソーFA
山形︒トータルエンジニアリング企業として﹁プロの技術者集団﹂が営業から設計開発・製造まで一貫して対応し︑自動車関連 部 品 メ ー カ ー を 中 心 に︑﹁山 形 か ら 世 界 へ﹂高 品 質・高 性 能の設備を提供しています︒

仕事で大切なことは﹃チャレンジ精神﹄社 名 に あ る F A と は︑﹁求める人材像は﹃自ら学び︑ナ ー と 仕 事 を す る 機 会 も 多 く︑お話しをお伺いした人事課の髙橋ひかりさん。

経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人〜ホワイト500〜」に山形県内で唯一5年連続で認定されています。

システムのFactory Automation

自ら考え︑新たな価値の実現に

年 以 上

ポートが充実していて︑育児休時〜 時のコアタイム以外のフ レ ッ ク ス タ イ ム 制 を 導 入 し︑務制度も利用できます︒他にも︑100 ％︒復帰後には短時間勤

職 の 取 得 率 はいいですね﹂と話します︒﹃モノづくりは人づくり﹄
充実した人材育成制度

向 け て 挑 戦 し 続 け て い く 人 材﹄です﹂と話すのは︑採用を担当す る 髙 橋 さ ん︒
﹁当 社 は 若 手 でもどんどん挑戦できる会社です

入社後は全体での新入社員研前後の時間帯は︑各自の裁量にので︑失敗を恐れずに行動でき

署 に 配 属 さ れ た 後 も2 年 目 研

修を行いますが︑それぞれの部また営業に限らず︑設計や製任せています︒さらに1日有休︑る方に来ていただきたいです﹂︒

10
修︑3 年目研修︑中堅社員研修

15
造部門のスタッフもお客様と直10

2

31

5

全従業員が一丸となって、お客様に喜ばれる設備を提供しています。

技術やノウハウを先輩社員から若い世代に確実に承継し、「プロの技術者」を育てます。 ロボットに関する新技術の導入にも力を入れています。

お客様のニーズに応える確かな「技術力」。

技術力を活かして作られる高品質・高性能の自動化生産設備。
43POINT

2魅力

1

ここが最先端の自動化生産設備を「イチ」から手掛けている。
充実の研修制度と、先輩によるきめ細かな指導。
お互いにフォローしあう、働きやすい職場環境。

INTERVIEW 若手スタッフ紹介

計︑デバックに関わる仕事を担当

生産するためのFA 設備の制御設

現在は︑自動車関連部品などを組み方も変わった気がします︒今になり︑自分の仕事に対する取り動しました︒世界を意識するよう備が世界で稼働していることに感

いろんな側面からの知識を身につけ視野の広い設計者を目指したい

している浅田さん︒デバックとは︑海外出張を経て︑またひとつ成はワクワク感しかありません﹂︒

わりながら携わっていたが︑4 年ジェクトの立ち上げに︑先輩に教角度から別のアプローチもできる

き る よ う に な る︒そ し て︑
﹁違 う問されたらすぐにアドバイスがでになること︒例えば︑後輩から質当面の目標は︑現場のリーダー長したようです︒

つのプロジェクトにフルで携われのでは﹂といった多くの引き出し械的な知識も習得し︑いろんな側が 持 て る よ う に な る こ と︒
﹁将 来面からアプローチできる設計者にる よ う に な っ た︒
﹁学 生 時 代 に 学

就職活動では︑地元山形から全な り た い で す﹂︒広 い 視 野 を 持 つは︑制御的な知識はもちろん︑機国︑世界へ向けて〝モノづくり〟

ために︑これからも先輩の背中をんだシーケンス制御の知識を仕事をしているところに魅力を感じたに活かせていると思います﹂︒

目からは立ち上げから設置まで1業︒入社して3 年間は様々なプロら︑問題があれば修正していく作

正確に動作するかを確認しなが設備を動かすためのプログラムが雰囲気が社内にあると実感しています。

追いかける日々が続きます︒

16：00｜先輩に相談

14：00｜デバックプログラム通りに設備が動作するか現場で確認分からないことがあれば先輩に相談してアドバイします。問題点があればプログラムを修正します。

スをもらいます。

制御的な知識はもちろん、機械的な知識も習得し、制御的な側面、機械的な側面のどちらからでもアプローチできるような視野の広い設計者を目指すことです。

12：00｜ランチタイム
10：00｜デスクワーク

社員食堂にて昼食。
メニューも多く価格も安いので大助かり。

仕事のやりがいはなんですか？

社員に気軽に相談でき、真摯に向き合ってくれると 話 し ま す︒実 際︑昨 年 は 中 国︑ひとつの設備を製作するという大きなプロジェクトに携わっていくうちに、自分の成長を実感できることです。先輩方々をはじめ親切でなんでも相談できる社風のよさも、入社してよかったと思うことのひとつです。

Q2

先 輩の 1日に密 着

Q1

新入社員の教育プログラムが充実しており、先輩アメリカへ設備の立ち上げに同行︒﹁自 分 が 携 わ っ て 完 成 し た 設

将来の夢はなんですか？

Q3

設備を動かすためのプログラムを作成、確認します。

設備を完成させ立ち上げた際に、お客様より感謝の言葉をいただいた時です。中国やアメリカまで納入しに行った経験は世界規模のグローバル企業であることを肌で感じることができ、より責任感が強くなりました。

my WORK STYLE
この会社でよかった！と思うことは？

浅田 侑也
営業技術部 電気制御室 制御二課（入社 5 年目）

配属後は部署毎に研修を行い、若手の指導と育入社2年目の社員を対象に行われる研修会の様入社直後に行われる新入社員研修の様子。社員成に力を入れています。

子。
グループワークや座学を通して、より深い知識としての心構えや、ビジネスマナーなどを学びます。
やマインドを学びます。

代表者からの言葉

TOP MESSAGE
長年培ってきた技術力でお客様から信頼される企業を目指す

年以上

ヶ国

特に技術者の育成には力を入れては︑な ん と 言 っ て も﹁人﹂で す︒

電王手桜将の展示ブース。2本のアームの連携に社員食堂は充実したメニューと美味しさで社員にもより駒を裏返すなどの繊細な動作を実現。

人気。季節ごとにイベントも行っています。

産ラインを提供しています︒納入
先 は 国 内 の み な ら ず︑ました︒事業の最大の特徴はオーいます︒入社後の教育訓練プログ

会社見学を積極的に受け入れており、若手社員との懇談会では社員の生の声を聞くことができます。

デ ン ソ ーF A 山 形 はF A 事 業を ス タ ー ト し て 以 来︑と世界中に拡大しており︑日々の145 社︵2024 年1 月現在︶

ダーメイド︒営業から設計︑製造︑ラムでは︑先輩社員が専任の指導業務を通して常にグローバルな視アフターサービスまで一気通貫の者となり︑あいさつや会社のルーて電気・電子機器︑半導体︑食品︑モノづくり体制を構築し︑サイクルといった社会人の基礎から基本私たちが大切にしているもの

ルタイムや安全︑品質︑設置レイ

的 な 技 術 ス キ ル ま で︑教 育 カ リ

点を養うことができる会社です︒

アウトなどお客様のさまざまな医療など多岐に渡る分野のお客様ニーズにオーダーメイドでお応えしていきます︒

域社会から信頼される企業を目指ていきながら︑お客様︑そして地モノづくりと地域の発展に貢献しくりにこだわり︑技術力を通してお客様に喜んでいただける設備づ

デンソーＦＡ山形はこれからもですね︒

くの学生さんに見学に来て欲しい

いつでも見学できるので︑ぜひ多電王手桜将は当社の展示ブースで

地 域 を 盛 り 上 げ て い き た い で す︒の さ ま ざ ま な イ ベ ン ト に 出 展 し︑地元天童をはじめとして山形県内

王 手 桜 将︵お う し ょ う︶﹂で す︒

製作した将棋代指しロボット﹁電す︒その中心となるのが︑当社で貢献できる企業を目指していま

また︑技術力を通して地元にもの育成を行っています︒

し︑現場で即戦力となれる技術者

キュラムに沿って徹底的に教育代表取締役社長

岩﨑 和俊

しながらオンリーワンの最適な生に自動化生産ラインを提供してき培ってきたノウハウや技術力を19

ベースに︑自動車業界を中心とし30

イベント紹介EVENT SCHEDULE
4

APRIL

入社式・新入社員研修
入社式

5

MAY

定期健康診断6

JUNE

やまがた絆の森づくり活動

7JULY

入社2年目研修8

AUGUST

納涼祭

9

SEPTEMBER

防災訓練・インターンシップ受け入れ

新入社員研修10 OCTOBER

内定式

11 NOVEMVER

新入社員フォローアップ面談

12 DECEMBER

忘年会

1

JUNUARY

年始全体朝礼2

FEBRUARY

インターンシップ受け入れ

3MARCH

会社説明会・選考試験開始

やまがた絆の森づくり活動

納涼祭

防災訓練

COMPANY PROFILE

忘年会

会 社データ株式会社［主な事業内容］
オーダーメイドの自動化生産設備の設計・製造・販売

TEL.023-655-5810

設〒994-0057
山形県天童市石鳥居二丁目1 番 57 号

資 本 金 ● 3.5 億円

デンソー FA山形
FAX.023-655-5426

https://www.denso-fy.co.jp/

立 ● 1988 年 5月

代 表 者 ● 代表取締役社長

岩﨑 和俊

社 員 数 ● 331 名（男 255 名／女 76 名）
休日休暇 ● 年間休日 125 日（一斉有休 4日 含 む）、土・日 曜（完 全 週休 2 日 制）、GW、夏 季 休 暇、年末年始休暇、他

採用担当者連絡先

TEL.023-655-5477（担当 髙橋）dnfy-jinji@jpgr.denso.com

初 任 給 ● 大学院卒 ……… 236,000円
大学卒 ………… 215,000円
高専（専攻科）卒 215,000円
高専（本科）卒 … 192,000円
短大卒 ………… 186,000円
高校卒 ………… 166,000円※2023 年度実績
福利厚生 ● 健 康 保険、厚生年金 保険、雇 用
保 険、労 災 保 険、退 職 金 制 度、
慶 弔見 舞金、団 体保 険（生命 保険、自動車保険）、財形貯蓄制度、従業員持株会、車両紹介制度 他

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