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『2023 年手続き要領説明会』
2023 年 10 月 15 日（日）10:00～12:00
横浜市社会福祉センター４F ホール■シクミネット説明会以来４年ぶりに、クラブ・協会登録担当者手続き要領説明会を実施しました。
■片会長挨拶はこちらよりご覧ください。 片会長挨拶.pdf■質疑応答については、こちらよりご覧ください。
■開会挨拶 片会長

手続き要領説明会 Q&A.pdf■県連執行方針 金子専務理事■登録手続き説明 國島理事

■総務本部事業説明 百海本部長■教育本部事業説明 田村副本部長

■競技本部事業説明 吉野本部長■企画・マーケティング本部
事業説明 小池副本部長■質疑応答■協賛会員様挨拶 （株）五竜様

BOYA 株式会社様■協賛会員様 PV■閉会挨拶 菊地副会長
ご利用よろしくお願いします！

《博多港国際ターミナル 会議室･特別応接室》
ご利用いただけます！
○
C 福岡市港湾空港局

会議やサークル活動など多様なご利用が可能です。
《※コロナ対策について》 コロナ感染症対策についてはご利用者様で実施して頂きます。
その際、十分な対策が出来ていないと判断した場合はご利用をお断りする場合がございますのでご了承ください。

・各種イベントや会議・打ち合わせ等でご利用いただけます。
・ご利用可能時間 9：00-21：00（年中無休）■会議室／９１㎡（固定備品）
・長テーブル ８台
・コーナーテーブル ４台
・椅子 ２０脚■特別応接室／５７．５㎡（固定備品）
・テーブル ２台
・片袖テーブル ８台
・ソファー １０脚

〇Free-Wifi 〇館内にレストラン有 〇駐車場有（153 台収容）

《ご利用料金》《ご利用について》
ターミナルの館内は禁煙ですので、館外の喫煙ブースをご利用下さい。

その他 ターミナルホールＡ・Ｂもございます。

★駐車場有り★博多駅からバスで 20 分
★天神からバスで 15 分
詳しくは、

博多港国際ターミナル
博多港開発・西部ガス共同事業体
福岡市博多区沖浜町１４番１号
TEL.０９２《２８２》４８７１（９時～１７時）

緊急事態宣言発令期間中は使用できません。
平成３０年度

外国人材活用のための知識を深めよう！
1990 年代後半をピークに激減している労働人口を補うため、外国人労働者が日本の経済活動を支える大きな力となっています。この傾向は全国各地で多く見受けられることを踏まえ、県商工会連合会では、外国人材の活用についての知識を深めるためのセミナーを開催しますので、この機会に是非参加され、経営にお役立てください。
１日時 平成３１年２月１９日（火）セミナー 午後１時３０分～午後４時
個別相談 午後４時～午後５時 15 分
２ 場 所 岩手県商工会連合会館２階（〒020-0045 盛岡市盛岡駅西通１－３－８）
３ 内 容（１）セミナー【第１部】 「外国人技能実習生の受入れのために知っておきたい現状と活用について」
講師：公益財団法人 国際人材育成機構（アイム・ジャパン）
理事 渡貫 伸二 氏、業務推進部長 西﨑 髙史 氏
【第２部】 「外国人材活用に関する国の制度等について」
講師：東北経済産業局 地域経済部 産業支援課 産業人材政策室長 佐藤 賀一 氏（２）個別相談会（国際人材育成機構、事前予約制、４社程度）
４ 申込み
次の様式に必要事項をご記入し、２月 13 日（水）までに商工会にＦＡＸ（697-5115）
でお申し込みください。 ※切り取らずに、送信してください。
事業所名役

職名

氏

名

１
２
申込担当者

連

絡

先個 別 相 談

希望する・希望しない

５ その他（１）個別相談は、事前申込ですが、定員を超過した場合は、キャンセル待ちとなります。
（２）会場には駐車場がありませんので、周辺の有料駐車場をご利用ください。

～ 金 融 特 別 相 談 会 を 開 催 ～商工会では、会員の皆様の経営資金の調達に役立てていくため、金融特別相談会を開催しています。２月は次の日程で開催し、当日は日本政策金融公庫の担当者が相談に応じます。
運転資金等、融資をご希望される方は是非この機会にご相談ください。
○流通地区○定例相談会■日 時 平成３１年２月８日（金）■日 時 平成３１年２月１３日（水）午前１０時～正午
午前１０時～午後３時■場 所 ラポール盛岡２階第４会議室■場 所 矢巾町商工会館１階経営相談室※申込等詳細については、商工会（堀切、山田）までお問い合わせください。
【公庫金利情報】普通貸付 金利２．０６％（５年返済の場合）平成３１年１月１７日現在※ただし、条件等がある場合があります。
発行日

平成３１年１月２４日

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発行者 矢巾町商工会

TEL019-697-5111
FAX019-697-5115
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Professor Ronald P. Toby Received the First NIHU Prize inJapanese Studies in 2012
Ronald P. Toby, Professor of University ofIllinois, received the first NIHU Prize to JapaneseStudies Laureates for his contributions to the studyof early modern history of Japan and to the promotion of Japanese studies in the United States. The
award ceremony was held at the Japan Academy onJanuary 11, 2012. After the ceremony, Professor
Toby gave a memorial lecture on “Japan’s
Borderless Early Modern Period.”

Prof. Toby was congratulated by Prof.
Donald Keene, his former teacher atColumbia University.

Prof. and Mrs. Toby with Prof. HayamiAkira 速水融 (right) at the dinner party.
Photos by De-min Tao

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Journal of Cultural Interaction in East Asia   Vol. 6  2015

The NIHU Prize in Japanese Studies recognizes the achievements ofoutstanding Japanese studies by scholars from overseas. At a time when thepresence of Japanese studies has lost some of its former momentum in othercountries, the prize was established in 2011 with the support of YKKCorporation in order to encourage and promote Japanese studies overseas. It
is presented to researchers for outstanding achievement in scholarship onliterature, language, history, folklore/ethnology, culture, the environment orother fields relating to Japan.

About NIHUThe National Institutes for the Humanities (NIHU) is a comprehensive
research hub for the humanities. Transcending traditional academic lines andincorporating the perspective of the environment, it brings together scholarship in the various fields of the human sciences with the aim of developing
new paradigms of research for tackling the many difficult problems of thetwenty-first century resulting from the complex interaction of the history ofhuman affairs with the natural world.
NIHU serves as the umbrella organization for six inter-university joint-useinstitutions engaged in research in diverse aspects of the human sciences: TheNational Museum of Ethnology (Minpaku, located in Senri, Osaka); theNational Museum of Japanese History (Rekihaku, in Sakura, Chiba); theInternational Research Center for Japanese Studies (Nichibunken, in theKatsurazaka neighborhood of Kyoto); the Research Institute for Humanity andNature (RIHN, in the Kamigamo neighborhood of Kyoto), the National
Institute of Japanese Literature (NIJL, in Tachikawa, Tokyo), and theNational Institute for Japanese Language and Linguistics (NINJAL, inTachikawa, Tokyo). Each of the institutes has researchers specializing indiverse fields, and each has developed a distinctive style of research. The
institutes consider it their shared mission to achieve synthesis across different
research fields, excellence in research and education, advancement of shared
use and collaborative research functions, and promotion of close linkages
with and contributions to society. They are all now engaged in efforts tobuild new paradigms for the human sciences.
Copyright (C) 2004 National Institutes for the Humanities. All Rights Reserved.
http://www.nihu.jp/e/about/president.html
花野たより 2013．春号
NPO法人阿蘇花野協会会報誌
VOL．27号 2013年3月31日発行

活動報告

野焼き

2013年3月17日

調査報告

阿蘇花野トラストにおける放置人工林伐採後の植生変化
高沢智嗣・藤井紀行（熊本大学大学院自然科学研究科）

野焼き
活動報告

右上に配置されたスタッフの大きさで、スケール感が伝わるでしょうか。この後、草原は大いに燃え上がりました。

毎 年 恒 例︑阿 蘇 の 風 物 詩﹁野 焼 き﹂を︑今 年

し ろ 天 候 に 恵 ま れ︑草 原 も よ く 燃 え 上 が り ま し

三 月 十 七 日︑参 加 者 は 地 元 の 皆 さ ん も 含 め て

待 ち か ね た か の よ う に 霧 雨 が 降 り て 来 ま し た︒

焼きを終えることができ︑しかも︑終わった途端︑た︒予 定 し て い た 時 刻 よ り も 早 く︑す べ て の 野

約五十名︒実際の野焼きの前に︑あらためて﹁安こ れ で 残 り 火 も 消 し て く れ る と︑な ん と も 絶 妙も無事に終えることができました︒

全な野焼きのためのルール﹂を確認し︑班分け︑な天の配剤に一同︑笑顔︒よい野焼きでした︒

火入れするのは、地元のベテラン農家の皆さんだけ。

炎のあと、真っ黒な焼け跡に白い煙がたなびく。

ジェットシューター、火消し棒、消火器などで延焼防止。

皆さんお疲れさまでした。次は４月の観察会で。

阿蘇の草原に︑本格的な春がやって来ます︒

備品点検などを行いました︒

火入れの前に、防火帯に会員を配置。

この日︑当初は雨が心配されたのですが︑む一旦燃え盛れば、炎は巨大、迅速。

調査報告

阿蘇花野トラストにおける放置人工林伐採後の植生変化

熊本大学大学院 自然科学研究科

高沢智嗣・藤井紀行
現在、当協会ではトラスト地内のスギ放置人工林（約43年生）を伐採し、草原へ再生する事業が進められています。そこで
私たちは、2012年5月から10月にかけて放置人工林伐採後の植生がどのように変化したのかを調査しました。
ここではその調査結果の概要をご報告いたします。植林地伐採前と伐採後の植生の比較から、伐採後は出現種数が増加し、さらに草本種が増加し、木本種が減少することが明らかになりました。しかし、採草地や放棄地の植生と比較すると、伐採後の植生は植林地伐採前の植生の影響がかなり残っていることが明らかになりました。
１．出現種数の比較
採草地・放棄地野焼き前後・植林地伐採前後において出現種数の比較を行いました。その結果、植林地伐採後は伐採前に比べて出現種数が増加する傾向が見られました。

赤：草本, 茶：木本, 緑：つる（草本）,黄：つる（木本）,青：シダ植物

４．TWINSPAN解析
Lラインは放棄地野焼き前、Lʼラインは放棄地野焼き後、Pラインは植林地伐採前、Pʼラインは植林地伐採後を示す。異なるアルファベット間には統計的に有意差があることを示す（２の図も同様）。

TWINSPAN解析はコドラートの種組成等のデータをもとにクラスター分類を行う手法です。その結果、採草地グループ・放棄地野焼き前後グループ・植林地伐採後グループ・植林地伐採前グ

２．木本種・つる性木本種出現率の比較

ループの4グループが以下の指標種をもとに分類されました。

木本種・つる性木本種出現率の比較を行った結果、植林地伐採後は伐採前に比べて木本種出現率が減少していることが示されました。しかし、採草地の出現率と比べると依然高く、木本種の占める割合が大きいことが分かります。

５．絶滅危惧種の出現
植林地伐採後のフロラ調査を行った結果、環境省や熊本県の絶滅危惧植物に指定されているツクシトラノオやゴマノハグ
サ、ケルリソウ、シオンなどが新たに出現しました。

３．植林地伐採前後におけるコドラート出現上位種の比較
植林地伐採前後において、コドラート出現上位10種の比較を行いました。その結果、伐採前は10種中5種が草本であったのに対し、伐採後は10種中8種が草本と、草本種の増加が見られました。しかし、伐採後においてもクサイチゴやヤマグワといった木本種が比較的上位に出現していました。

ツクシトラノオ

ゴマノハグサ

ケルリソウ

TION
RMAINFO

本年度の活動スケジュールです。

NPO法人阿蘇花野協会の2013年度スケジュールは、下記のとおりです。
各活動については事前にご案内をお送りし、参加者確定の上で実施いたします。
ふるって、ご参加ください。

●阿蘇野の花観察会 ●草刈り・草集め ●野焼き ■会報誌発行 ★調査研究活動

2013年度の活動スケジュール
４月●第１回阿蘇野の花観察会 4月29日（月：昭和の日）
阿蘇花野トラスト地 サクラソウ、フクジュソウ、キスミレ、ヒトリシズカなど

５月■会報誌「花野たより Vol．28」発行

６月
７月●第２回阿蘇野の花観察会 7月14日（日）
阿蘇花野トラスト地 ヒメユリ、ツクシマツモト、
ハンカイソウ、ハナウド、シシウドなど

８月
９月●第３回阿蘇野の花観察会 9月23日（月：秋分の日）
阿蘇花野トラスト ヤツシロソウ、ワレモコウなど

10月●草刈り 10月13日（日） 予備日10月14日（日）、20日（日）●草集め 10月20日（日） 予備日10月27日
（日）

11月

■会報誌「花野たより Vol．29」発行

12月
１月■会報誌「花野たより Vol．30」発行

２月
３月●野焼き 2014年３月2日（日） 予備日 ３月9日（日）、16日（日）、21日（春分の日）、23日（日）■会報誌「花野たより Vol．31」発行
阿蘇花野協会は、次のような団体からの寄付・助成金を受け、活動しています。

三井物産環境基金
発行

ＮＰＯ法人〒862-0912 熊本市錦ケ丘3番15号

TEL＆FAX 050-6620-8306

野焼きも無事に終わり、これからは春の草萌える季節を待つばかりです。天
災人災が相次ぎ、多くの方々が深刻な不安を抱えておられる今。
だからこそ、豊かな自然に恵まれている熊本で暮らす、そのありがたさに感謝の念を強くします。私たちが生きる、足下から。地道ですが、しっかりとした活動を行なって行きたいものです。
k.mori@airs.ne.jp（広報担当：森）
危険物保安技術協会タンク審査部

特定屋外貯蔵タンクの水張試験の合理化に係る技術援助（概要）【特徴】● これまで、例えば、タンク側板とアニュラ板の溶接線を１箇所でも補修すると、「水張試験」が必要であったが、タンクの要件等について一定の条件を満たすものについては、溶接線補修の長さに関わらず破壊力学に基づく欠陥評価を実施したうえで水張試験を実施しないでよいこととなったことを受けたもの。
● メリットとしては、水張試験にかかる費用（配管敷設、水張後のMT検査、水道代、水の処理費、電気代、人件費など）の削減、水張が不要になることによる工事期間の短縮があげられる。
※ 令和元年8月27日に改正規則施行済み。
＜従来の流れ＞

水張合理化に係るフロー
チャート

開放点検

【技術援助の内容】
タンクの所有者等から委託を受け、当該タンクについて水張試験の合理化が可能かどうかを評価するもの。

評価項目

・補修溶接工事の内容の確認
・タンクの要件の確認
・破壊力学に基づく欠陥評価

変更工事

技援申請
溶接部検査

水張試験NG

新ルート
水張試験なしOK※ 評価に必要な期間はおよそ２週間。
完成検査

経費削減等のイメージ
従来

水張試験費
水張工事費
清掃工事費
水張後MT等

水張試験なし定点板厚測定費
連続板厚測定費

諸経費
ポンプ電気代水道代
廃棄物処理費
人件費 等
水張試験申請費

技術援助委託費（150万円／基）工事期間の大幅な短縮

参考

底部板が突合せ継手、かつ、アニュラ板に高張力鋼を使用しているものは、連続板厚測定を実施すれば水張試験省略の見込みがあります。一度協会にご相談を！！
水張試験の合理化の要件
底部の補修溶接関係●溶接継手は、底部は突合せ継手に限り、側板と底部はT継手。
●溶接線の補修や母材肉盛り補修に限る。（取替、当板等は×）●補修長さは、底部、隅角部とも制限なし。
タンク本体関係●底部等に不陸等の有害な変形がないこと。（H12消防危31号）●アニュラ板の降伏比が80％を超える鋼材（例 SPV490Q）であること。
破壊力学的欠陥評価に関するもの●連続板厚測定により実板厚を求める。
●隅角部については、深さ1.5mm長さ12mmの亀裂を想定し、高レベル地震による底部浮き上がりを100回として進展開口しないこと。
●底板については、深さ3mm長さ18mmの亀裂を想定し、半径1.5mの局部沈下部において、供用期間中の受払により進展開口しないこと。
その他●溶接施工方法は、告示に定めるところに準じる。
●溶接士の資格は、S52消防危56号に定めるところによる。
●補修溶接の層数は2以上とし、溶接長は50mm以上とする。

留意事
項●要件において示したように、全てのタンクが対象になる訳ではなく、底部に使用されている材料や板厚に制限があること。
●底板に係る受払回数は、受払による繰り返し荷重による疲労破壊を念頭に置いているため、設置時からの総回数としているが、底部を全面取替した場合はその時点からの回数とする。
＜これまでの受託実績＞
R1年度
3件
R2年度

8件

R3年度

7件

R4年度

5件

R5年度

6件＜お問い合わせ先＞
危険物保安技術協会 タンク審査部
TEL ０３－３４３６－２３５５担当
・石井（直）
・迫田・滝澤

n_ishii@khk-syoubou.or.jp
t_sakota@khk-syoubou.or.jp
s_takizawa@khk-syoubou.or.jp
サステナビリティ・ウォッチ⑦

CSR 担当者と CSR 経営者のためのニュースレター

大森 慶子（株式会社イースクエア コンサルティンググループ マネジャー）

CSR の社内浸透は個人と組織、2 つのアプローチで現在 50 社以上の CSR 担当部門にご活用いただいている

人だけでなく部門単位で、CSR の必要性を理解し、リスク「CSR コンパス」では、毎年、会員企業の皆様にアンケート調とチャンスの両面から事業との関係性を認識してもらう必要査を実施している。ここ数年、ほとんどの企業において大きながある。各部門の行動計画の中に、いかに CSR の視点を組課題として挙げられるテーマの一つが「CSR の社内浸透」だ。

み込めるか。これがもう一つのチャレンジである。

今回は、CSR の社内浸透の方法を、事例を交えつつ「個弊社が支援している企業では、PDCA サイクルの一環と人（社員）の意識」と「組織のマネジメント」という 2 つして、CSR 担当部門が、自社の CSR 重点分野に関係するのアプローチから見ていきたい。

部門と個別セッションを行い、その分野での他社事例や世界まず、社員一人ひとりの CSR 意識を高めるための施策にの CSR 動向を共有、自社にとっての中長期的な課題や今後ついて。
「CSR コンパス」では、１．理解促進、２．社員参画、必要な対策について議論している。それを基に各部門が自主３．現場体験に分けてさまざまな企業の事例を紹介している。

的に部門の年度目標と行動計画に CSR 視点を組み込み、そ１．理解促進：研修、e ラーニング、外部講師を招いてのの進捗を全社で共有していく体制を構築している。

セミナー、わかりやすいハンドブックの配布、イントラネッ

この場合、CSR 部門は各部門にとってのサポート役で、トでの情報提供など、ほとんどの企業が理解促進については社内に気付きの機会を与える役割を果たしている。NGO が何らかの取り組みをすでに行っている。ユニークなところで何を気にしているか、他社はどこまで CSR に取り組んでいは、社員同士楽しみながら CSR を学ぶことができる東京ガるかなど社外の問題意識を社内に伝え、さらなる活動促進のスの CSR 研修カードゲーム「毎日が CSR。
」がある。

刺激を与えていくのである。

２．社員参画：知識を得るだけではなく、ワークショップ以前、損害保険ジャパンの CSR ご担当者様を取材させてやアイデアコンテストなど、社員自らが考え、実践できる機いただいたことがある。同社では、本社とコンピューターセ会があると理解は飛躍的に高まる。
例えば前田建設工業では、ンターで ISO14001 を取得し、そこに属する全部門とグルー社内エコポイント制度「Me-pon（ミーポン）」を創設、社プ会社で年度目標を設定しているが、その中に CSR の観点員とその家族のエコ活動を推進する仕組みをつくっている。

も組み込んで PDCA を回している。目標設定の際には、各３．現場体験：震災ボランティアなど社会貢献プロジェクト部門との対話の場を設け、他社の取り組み事例を共有し、こへの参画機会の提供、社員のもつノウハウやスキルを市民団体のような目標が立てられるのではないかといった提案をしての課題解決に役立てるプロボノ制度などを導入する企業が増えいるという。自分たちを「社内コンサルタントのような役割ている。とくに最近注目を集めているのが、途上国や新興国にだ」と言っていたのが印象的だった。

社員を短期間派遣し、現地の NGO や企業で実際に社会課題のCSR が事業計画の中に組み込まれ、組織として推進・マネジ解決に取り組むプログラムで、パナソニックなど数社で、こうメントしていく仕組みがあって初めて、社員一人ひとりの CSRしたグローバル規模での現場体験型研修が導入されている。

意識が、会社のビジョンの実現につながっていく。個人の意識組織（各部門）のマネジメントにいかに組み込むかへの働きかけと、各部門を巻き込んだ組織的なマネジメント、この 2 つのアプローチが CSR 社内浸透においてキーになる。

CSR の社内浸透というと、こうした個人（社員）の意識また社内浸透の推進役となる CSR 担当者自身が CSR のにアプローチする方法を考えることが多かった。しかし、全全体像や役割を理解していることも重要であることから、社横断による CSR 推進体制がなければ、社員の力や思いをイースクエアでは今年も 5 月に「CSR 経営のための速習セ自社の事業に貢献するものへと昇華させることは難しい。個ミナー」を開催予定だ。

【おおもり・けいこ】2001 年よりイースクエアにて環境・CSR コンサルティング業務に従事。CSR の黎明期から企業の CSR 戦略策定、PDCA 構築、CSR 報
告書やダイアログ等のコミュニケーション企画、CSR 視点からの人材育成等に携わる。企業の CSR 担当者向け情報サイト「CSR コンパス」を 2007 年に立ち上げ、運営を担当。CSR 担当者向けの「CSR 経営のための速習セミナー」の企画運営にも関わる。
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第 7 号 P.15
News Release
地域経済活性化支援機構
2014年10月３日【地域ヘルスケア産業支援ファンド】 株式会社 YOU への出資決定について

株式会社地域経済活性化支援機構のファンド運営子会社である REVIC キャピタル株式会社が、株式会社 AGS コンサルティングと共同で運営する「地域ヘルスケア産業支援ファンド（以下「本ファンド」という。）」において、株式会社 YOU（本社：東京都豊島区、代表取締役：大竹裕、以下「YOU」という。）から第三者割当増資を引き受けることを決定しましたので、お知らせします。

YOU は、医療法人社団富家会、医療法人社団ふけ会、社会福祉法人樹会などの理事長を務める富家隆樹氏によって平成 26 年３月に設立され、今後、埼玉県内、及び千葉県内を中心に、富家グループが有するノウハウを活用しながら、リハビリテーション機能を強化した複数のデイサービス事業を展開します。

本ファンドは今後も、地域金融機関等と協力しながら、地域包括ケアシステムの実現、健康寿命延伸産業の成立に向けた基盤を整備するなど、地域のヘルスケア産業の活性化・雇用創出に資する事業への成長資金の供給などを通じ、地域経済の活性化を支援してまいります。

以 上株式会社 YOU の概要
企業名株式会社 YOU設立

平成 26 年３月 25 日

本社所在地

東京都豊島区

代表取締役

大竹 裕

事業内容

リハビリ機能を強化した通所介護事業の運営＜お問い合わせ・ご相談の連絡先＞
地域経済活性化支援機構〒100-0004

東京都千代田区大手町 1-6-1

代表：TEL 03-6266-0310
地域活性化オフィス：TEL 03-6266-0380

大手町ビル 9 階
【氏名】Baryshev Eduard【所属大学院】（助成決定時）九州大学大学院比較社会文化学府【研究題目】
第一次世界大戦期における日露接近（1914―1917）と『国際社会』―英米の立場を中心として―【研究の目的】1914～1917 年の日露接近という現象が当時の国際政治に決定的な影響を与えつづけたイ
ギリスと、次第にその国際的な地位を高めつつあったアメリカ合衆国という立役者の態度を考慮に入れない限り、正当に語れないと考えられるから、申請者は、本研究において、日露接近に対する英米両国の態度を見極めることによって、当時の「国際社会」は日露関係にどのような影響を及ぼしていたか、日露接近をいかに受け止めたかを明らかにしようとした。具体的に言えば、1）日露接近と日英同盟の弱体化、2）日露接近と日米関係の緊張化という問題に焦点を当て、このテーマを検討してみた。さらに、英米両国の立場を解明することを通じて、申請者は日露接近の国際政治的な意義をより深く把握しようとし、列強の政策における日本の地位あるいは東アジアを中心とする諸大国の地政学的な利害関係を解明しようとした。
【研究の内容・方法】
本研究では、申請者は日露接近に対する英米の立場を、アメリカ国内所蔵の一次資料（外交文書など）や二次資料（回想録、定期刊行物など）の調査・分析により考察した。先行研究であまり注目されなかった二次資料を特に綿密に検討し、日露接近の国際社会的な背景を見出してみた。上記の史料の分析を通じて、申請者は次のような問題点を明確にしようとした。
１）

第一次世界大戦期において、英国や米国の対日・対露態度はどういう風に変化してきたか。

２）

日露秘密同盟の調印を伴った第四回日露協約の締結は英米社会でどういう風に迎えられたか。

３）

戦争中、日英同盟に対する英国政府の立場はどういう風に変わってきたか。

４）

日露接近が顕在化しつつある当時、米国における日本脅威論はどういう風に進化してきたか。

申請者は、2006 年 3 月 15 日～3 月 30 日の間に、ワシントン D.C.を訪問し、アメリカ合衆
国議会図書館（The library of Congress）に収蔵されている、1914～1917 年に英米両国で出版された新聞雑誌と、米国国務省や英国外務省編の史料（主にマイクロフィルム）を多量に閲覧・複写した。さらに、米国・英国の外交史に照明を当てる書籍を 10 数冊購入し、博士論文の執筆に当たり極めて重要な資料を手に入れることができた。
米国・英国・日本・ロシアの史料を比較することにより、申請者は同時代の日露接近国際政治的な意義および各国におけるその受容の特徴をより鮮明でより網羅的に解明することができた。
【結論・考察】日英同盟改正問題は日本側によって持ち出されたものであった。欧州戦争に巻き込まれた英国は日本の対支政策に対して真正面から抵抗する余裕がなかったが、慎重に日本側の野望を抑制し、日英同盟の効力を復活させようとした。世界大戦開始のとき、英国は日英同盟を弱めうる日露接近や日仏接近の構想に消極的な態度を示したが、1915 年 8 月頃、ロシア戦線での状況が悪化したとき、外交方針を変えざるをえなかった。この時点で、グレー外相には、日英同盟の精神と矛盾しない日露同盟がロシアに対する武器供給の増加を伴うものであれば、これを歓迎すべきであるという覚悟ができた。
米国で影響力ある地位を占めたドイツ系のユダヤ人を中心とする勢力は日露接近に対して警戒心を抱き、ハースト系の新聞で日露同盟の風説を意図的に煽動しようとしたが、国務省では日露接近が強固な基盤を欠けていることをよく理解し、世論の気運を単なる外交的な圧力の手段として利用しようとした。日露接近に対する脅威の背景には政治戦略的な根拠よりも「黄色人種嫌い」あるいは「スラブ人嫌い」といった文明的な偏見およびジャーナリズムの動きがあった。米国社会が最も重視したのは、経済的な問題とそれと密接に絡み合う太平洋問題であった。米国では、日露接近の脅威は政治的な目的で利用されうるテーマになった。
技術

パーキンソン病患者向け運動機能評価システム

できること
できること

応用例

モーションキャプチャー技術を用いて運動の症状や顔の表情を定量化できます。

・パーキンソン患者の早期発見
・デジタル遠隔治験等で動きに現れる症状変化を在宅でトラッキングする事ができるかもしれません。
・施設等で見守りカメラを置くだけで、自動で症状をトラッキングできるかもしれません。
・運動症状を細かく見ることができるため、個人ごとに評価してパーソナライズされたリハビリ等を提供できるかもしれません。

概要
概要
当社は、神経内科の医師と理工学部の技術者で立ち上げた医工連携ベンチャーです。世界にはパーキン
ソン病を始めとする神経難病に苦しむ患者さんが多くいます。臨床で神経難病に苦しむ患者さんを目の当たりにしました。当社はこのような患者さんを本当の意味で救うために、基礎研究を重ねることが重要と感じ、医工連携でテクノロジーによる解決手段を提供します。具体的にはモーショントラキングの技術を用いて、パーソナライズされた行動療法を提供します。これまでに、(株)サンウェルズと共同でパーキンソン病患者向け運動機能評価システムの開発に着手しました。今後は医療機器としての認証を視野に入れて現場と患者さんに即した開発を医工連携で進めていきます。

強み・独自性
強み・独自性・体の部位をキャプションしてモーショントラッキングができる。
・この技術を用いて医師が開発した行動方法に基づいてAIがパーキンソン患者のリスク判定をします。
・モーションキャプチャーを利用する事でパーキンソン病症状を定量化できます。
・センサー等を体につける必要が無い。
・医師と工学技術者の経営陣がより現場に即した現場に効果的な技術開発を行っています。

参考画像

これまでの実績・参考情報
・論文発表や特許申請などの実績はないが、準備中
・プレスリリース(2023年1月31日)：株式会社サンウェルズと慶應医学部発ベンチャー株式会社ALAN、パーキンソン病患者向け運動機能評価システムの共同開発を開始

今後の開発の方向性・現在の課題・パーキンソン病以外の疾患にも適用していく事を目指しています。

開発者の想い・パートナーに向けたメッセージ【特に想定するパートナーとの連携方法】□ 製品の販売 □ 技術・サービスの提供 □ 新規テーマの共同企画
我々の技術を社会実装のために役立てたいと考えておりますので、ご興味ありましたらぜひご連絡ください。

会社概要・担当者情報
サービスフロー

測定結果イメージ

測定イメージ

社名

株式会社ALAN

事業概要

テクノロジーを用いて神経難病患者さんのQOLを改善させる事業

住所

横浜市栄区元大橋1-8-10

資本金

１５０万円

年間売上

設立年

２０２１年

URL

従業員数
http://alan-healthcare.com/

代表取締役

近藤 崇弘
050-5896-1697
kondo@alan-healthcare.com

３名
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大学の世界展開力強化事業（ロシア）採択校連絡会

情報共有シート

１．基本情報構想名

日露の経済・産業発展に資するグローバル医療人材育成フレームワークの構築

大学名

新潟大学

担当部署

学務部留学交流推進課
Email: soumukokusai@adm.niigata-u.ac.jp

コンタクト先Tel: 025-262-6935※コンタクト先は、本情報共有シート等において記載された内容等に係る情報交換・問い合わせ等のため、採択大学間で連絡を取り合う際のコンタクト先（メール、TEL等）を記載ください。

２．プロジェクト概要
貴学が取り組まれているプロジェクトの概要についてご記入ください。
平成26年度に採択された本事業は、日露の架け橋となって両国の医療を発展させ、さらには世界の医学の進歩に資する「グローバル医療人」を育成することを目的とする。主に極東地域の医科大学を相手校とする。交流する学部学生・大学院生には、先端的な知識や技術に加えて、過疎地などで必要とされる地域医療を習得させる。また、多国籍の患者や医科学者と協調するための俯瞰的な視点を身につけさせる。プログラムは、医学部生を対象とした❶「夏期医学生交流プログラム（双方向10日間）」および❷「医学研究実習プログラム（派遣2ヶ月）」、そして大学院生を対象とした❸「ダブルディグリープログラム（DDP）（受入）」と❹「ダブルディグリーを伴わないレギュラーPhDプログラム（RPP）（双方向）」の4つを設定している。
本事業は、医学部内に設置する「統括センター」が運営・評価・管理を指揮する。教育の”質の保証”のため、本学・国外の各運営委員会、それらから構成される国際連携運営委員会と本学事務局が協働している。また、派遣・受入学生のために、事前のガイダンス、宿舎の確保、母国語での学習・生活支援など、万全のサポート体制を備えている。その他に、帰国後の交流やキャリアパスも積極的に支援している。
以上により交流のノウハウや信頼関係を積み上げて、それらを他の学部へ波及させるように努めている。本事業により日露間の「人材の循環」を加速させることで、我が国の医療のみならず産業の発展に貢献していくことを目指している。

３．プロジェクトへの取組状況
下記５点を中心に貴学の取組状況をご記入ください。

ロシア側大学との調整・連携上の課題及び工夫点

シンポジウムやWS・FDの機会には、できるだけ関係教職員が直接会合するようにしており、プログラム内容や医学教育について協議している。また、常時、統括センターを通じて密に日露間で連絡を取り合い、情報共有や意見交換を行っている。その他、研究交流を介して日露共同研究プロジェクトを提案し、教員の研究共有意識を高めることで、大学院・教員間の交流発展へとつなげる工夫も行っている。
・学年歴、カリキュラムについて
医学生交流のうち、❶夏期医学生交流プログラム（双方向・1単位）と❷医学研究実習医学研究実習プログラム（派遣・7単位）を実施している。❶は夏期休暇を利用して約10日間の研修を行う。❷は医学科の必須科目として設置されている2カ月間の基礎医学の研究であり、本学はこれを海外の機関にて履修することを奨励している。そのため、医学生レベルの交流には学年歴やカリキュラムには支障がない。

教育システム上の取り組み（学年歴、カリキュラム、学

また、大学院生交流でも、❹レギュラーPhDプログラムでは学生個人の希望に応じて研修時期や期間を調整するなど学年歴やカリキュラムに支障がないよう工夫している。
・学位認定、単位互換について

位認定、単位互換、単位認❸ダブルディグリープログラム（受入）については、選抜、単位の互換・認定、成績評価・学位授与を行う体制を整えた。学位最終判定の場である公聴会には、ロシ定、成績評価等、教育の質のア側の運営委員会もネット回線で参加し、合否判定に関与することに決した。単位互換は現在ダブルディグリープログラムでのみ行っており、ロシア側大学で取得し保証に関する留意点、調整・たうち、10単位以下を互換する。

取組状況）

・単位認定、成績評価について①ホスト側の指導教員が、実習態度と最終的に発表される成果報告会または指導教員からのレポートや試験の結果を合わせ、A～Eの５段階で相対評価する。②修了後に英文の成果報告書を提出させ、その内容を査定した。①②を合わせてホスト側教員が学生の成果を総合再評価し、D以上に修了証書を授与、相当分の単位を与えた。❷医学研究実習ではさらに帰国後、学生と教員に対しての英語によるポスター発表を課し、相対評価でD以上の学生に7単位を与えている。❹RPPプログラムでは受入は最大1年/10単位未満（45分×150回）、派遣は2週間－3ヶ月/6単位未満（45分×90回）として、科目を再調整、単位の取得要件を定めている。

・日露の医学・医療格差により日本人学生や教員のモチベーションが弱いという課題があったが、共同研究や大学院交流を介して、研究が促進するプログラムの実施における特兆しがみられるようになった。

筆すべき成果・多層的なプログラムを整備したことで、過去に本学で学んだロシア人医学生が、進学後に大学院プログラムに参加したり、夏期交流を体験したロシア人学生が、本学の大学院へ入学するという事例がみられるなど、人材の循環が行われつつある。
・事前支援・オリエンテーション—

統括センターが、渡航する本学学生全員に、コースの説明・ビザ申請支援・十分な安全情報の提供などを実施。出発前の情報収集やたびレジなどの登録など指導を徹底している。また、専門家を招いての危機管理セミナーを複数回開催している。
・安全管理
危機管理への対策—

渡航後は、学生と現地校教員の双方から「在籍確認書」を書面で提出してもらい、安全確認を徹底。渡航中にも統括センター員がメールや電話で常時相談を受け付けている。
・日露緊急連絡網・24時間体制でのサポート—

相手大学と本学の教員、統括センターで「日露緊急連絡網」を構築し、24時間体制で渡航中の学生支援を可能とした。

・新潟県内の民間企業・銀行などから構成される地域医療コンソーシアムを形成し、県・市など行政からも支援や協力を受ける体制の構築を進めて補助金終了後を見据えた今後いるところである。の展望・方向性

4．プラットフォーム構築事業への要望等
本事業を推進するにあたり、ご意見・ご要望等ございましたらご記入ください。
わかりやすい試験シリーズ

熱－01

結露試験
結露試験では外壁、屋根、床、窓など構成材の結露発生の有無を判定します。
結露とは結露とは、材料の表面または内部で空気中の水蒸気が凝縮することで、材料表面温度がそれに接する空気の露点温度を下回ると発生します。結露は発生部位により表面結露と内部結露、季節的に冬型結露と夏型結露に区分できます。

結露試験
・試験体の取り付け

実験室

実験室

試験体を２室連結型の実験室に設置します。
試験体

壁・窓などの垂直材は水平連結、屋根・床・天窓などの水平材は垂直連結の各実験室で試験を行います。
↓↓

・温湿度の設定
加熱室、冷却室それぞれを所定の温湿度に設

加熱室（室内側）冷却室（室外側）定します。

２０℃

０℃

設定例（冬型結露の場合）

８５％ＲＨ

試験体

室内側：20℃、85％RH
室外側：０℃↓・結露観察↓加熱室（室内側）

温湿度設定後、表面結露は加熱側から発生の有無を目視観察し、内部結露はセンサー等によ冷却室（室外側）

２０℃

０℃

８５％ＲＨ試験体り判断します。
結露発生【関連規格】
サッシの結露発生状況

・JIS A 1514「建具の結露防止性能試験方法」(一財)日本建築総合試験所 試験研究センター 環境部 環境試験室〒565-0873 吹田市藤白台5-8-1 TEL：06-6834-0603(直) FAX：06-6834-0618(直) https://www.gbrc.or.jp
32 安心紙コップホルダー カラートタンを叩いたり曲げたりして円筒にし、コップホルダーを製作。
•体験のポイント

工業製品に関連する技能力を加えることで、１枚の薄い鉄板を様々な形に変化させる「板金加工」を学ぶ。
• 接着剤を使わずに鉄板をくっつける板金加工の「ハゼ組み」を体験する。
• 曲げ方、叩き方により、製品のできばえが左右されることに気づく。
• 板金加工に使用する道具を知り、使い方を体験する。
• 自動車の曲線や新幹線の流線型の車体にも板金加工技能が使われていることを知る。
板金①オリエンテーション②ケガキと切断③板の叩き曲げ④円筒曲げ講師の紹介と作業手順の説明を聞く。

ケガキ線を書き、ハサミで切る。
折り曲げ線を板の表裏にケガく。

折台の角とケガキ線を合わせて木ハンマー（デンガク）で叩いて曲げる。

芯金をバイスに挟み、板を両手で強く押しつけるように曲げて行く。

⑤はぜ組の組み付け⑥取手の製作と組み付け⑦上縁と下縁の曲げ⑧片付けとまとめ大小のハゼを合わせ、パイプの芯金にかぶせて木ハンマーで叩く。

取手の部分を作り、取手の両端を本体の大ハゼの隙間に差し込む。

金台の上で、少しずつハンマーで縁を叩き曲げて完成。

片付けとまとめをして終了。

32 安心紙コップホルダー
講演要旨
地域循環共生圏を創出させる価値観、「和食」
辻調理師専門学校 企画部部長 尾藤環
辻調理師専門学校を中心とした辻調グループは、大阪・東京・フランスの教育拠点を中心に、料理人やパティシエなどの育成をおこなっている。学生の約半数は、通学圏外から入学し、留学生は 300 名を超える。そのため、フランスを中心とした欧州のレストラン動向に明るく、米国や韓国、タイなどの教育機関とも交流がある。一方では、地方からの出身者が多く、古くから地方創生にも尽力している。本講演では、グローカルな活動を展開する職業教育の視点から、1970 年代からの国際社会での食の価値観の変化を捉え、グリーン社会・地域循環共生圏の実現に向けての日本の課題と国際社会でのイニシアティブについて概説する。
1973 年、フランスにて「ガストロノミーマニフェスト」が掲げられる。この頃より日本と国際社会との食の価値観にはギャップが生じ始めている。そして、東京オリンピックでは、私たちは大きくなった国際社会とのギャップに直面し、パンデミック下でグリーン社会へと舵を切った国際社会に食料政策において大きく後れをとる。一方、2013 年にユネスコの無形文化遺産に「和食」が登録される。この保護対象となった「和食」は、欧州を中心とした国際社会が目指している美食の価値観と合致し、先行事例として映る。私たちは「和食」を保護するのではなく、活用・創造へと利用することで、国際社会をリードできる可能性を広げることができる。国際社会の歴史と「和食」の本質と向き合うことで、既存の社会からグリーン社会への変容の道筋が見えてくる。フードシステムにて働く人たちの新しい役割、グリーンジョブへの変容、グリーンスキルの開発について、辻調理師専門学校の取り組みを紹介する。
既存の社会からグリーン社会への変容、フードシステムにおける役割の変化
令和 6 年 7 ⽉

株式会社もく保育園は、⼥性活躍推進企業認定「えるぼし」の 2 段階⽬に認定されました
株式会社もく保育園(兵庫県姫路市)は、⼥性の職業⽣活における活躍の推進に関する法律(⼥性活躍推進法)に基づき、⼥性の活躍推進に関する取り組みの実施状況が優良であるなどの⼀定の基準を満たしたため、厚⽣労働⼤⾂の認定を受け、「えるぼし」(2 段階⽬)に認定されました。

えるぼし認定について・・・「えるぼし」の認定の段階は、「採⽤」「継続就業」「労働時間等の働き⽅」「管理職⽐率」「多様なキャリアコース」の 5 項の認定基準のうち、満たした数に応じて 3 段階あります。(厚⽣労働省資料より)

産前産後休業・育児休業の取得率：100%〈株式会社もく保育園の両⽴⽀援の取り組み〉・株式会社もく保育園の育児休業を取得予定の社員及び育休から復職した社員に対するメンター制度を導⼊し、社員のメンタル⾯のサポートもしています。
・育児中の社員の希望により短時間勤務制度を導⼊し、育児との両⽴を⽀援しています。
詳しいデータについては、こちらをご覧ください。
https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=22766
株式会社もく保育園は兵庫県姫路市で 5 つの園を運営しています。
★認定こども園(もく保育園本園・分園)★企業主導型保育園(もく保育園プラス・もくの⽊こども舎・アトリエ moku こども舎)
貿易関係証明書 窓口発給について■申請の流れについて
書類は申請者ご自身で作成していただきます※証明書の種類によって必要書類が異なります

作成※原産地証明書の場合、指定用紙が必要です
事前審査のため、作成した申請書類をメールでお送り頂きます【Mail】 admin@entre.gr.jp

申請

審査完了後、原本のお手配をお願いいたします
原本が届き次第、こちらで本審査を行います※発給までには基本、営業日3日程度要します

審査郡山商工会議所会館窓口にてお渡しいたします【営業日】平日8：30～17：00（土日祝祭日除く）

発給

証明書交付に併せて、手数料を現金でお支払いただきます
お支払※請求書払い(振込)も可能ですので、その際はご連絡ください■発給手数料について
区分

手数料/件

会員

1,100円

非会員

2,200円※手数料は消費税を含みます。

例）原産地証明書申請時の必要書類①原産地証明書 必要部数
（原則１件５枚以内）+商工会議所控分１枚（フォトコピー不可）②典拠書類 商業インボイス※①の作成には専用用紙が必要です
専用用紙は郡山商工会議所でお渡ししております【お問合せ】郡山商工会議所 総務部

TEL024-921-2600
医療・福祉の仕事に触れてみよう！

開 催 日

82024年

予約制

(木)

定 員

2022名

見学先：タナカメディカルグループ
介護老人保健施設 愛の里
医療法人 札幌緑誠病院
サービス付き高齢者向け住宅 ライフコートステラ※定員に達し次第締め切らせていただきます【札幌市手稲区西宮の沢】

開催時間（バス移動含む）

13：00 ～ 16：35※終了時間は多少前後することがございますのでご了承ください。

集合時間

医療・介護施設 ３か所を見学します

12：50 ～ 13：00（時間厳守でお願いします）

集合・解散場所：大樹生命札幌共同ビル前（札幌市中央区北4条西5丁目）○ どんな仕事か興味のある方！

※医療等関係施設のためマスク着用が必須となります。

お申込み・お問合せ先○ 施設の雰囲気を実際に見たい方！
○ 資格や経験のない方の参加も大歓迎！
※本イベントへの参加は、雇用保険受給にかかる求職活動実績に該当します。

ＨＰハローワーク札幌 人材確保対策コーナー(旧Twitter）

札幌市中央区南10条西14丁目TEL：011-562-0101（部門コード34#）

受付時間：月～金曜日（８：３０～１７：１５）
祝日及び年末年始を除く

協力：札幌わかものハローワーク（就職氷河期世代サポートコーナー）

★☆当日のスケジュール☆★
13：45～挨拶及び法人説明
14：00～３か所の施設内見学
15：35～質問タイム

実際働くにはどうしたら良いの？
病院と施設の違いって？ など※普段から気になる“ちょっとした疑問”を是非この機会に確認してみてください！
参加申込みについて※参加定員がありますので、早めのお申込みをお願いいたします。

※参加にはハローワークの求職登録が必要です。（お近くのハローワークでご登録願います。）①インターネット
ハローワーク札幌 人材確保対策コーナーのホームページからお申込みください。
右の二次元バーコードから移動できます⇒②電 話
ハローワーク札幌 人材確保対策コーナーへお電話ください。
電話番号：011-562-0101（部門コード34＃）③ハローワーク窓口
お近くのハローワークの職業相談窓口へお申出ください。
職業相談窓口より「ハローワーク札幌 人材確保対策コーナー」へ連絡します。
■ 参加される皆様へ ■※ご参加いただくにあたり、下記内容にご了承いただくことが参加条件となります。

・施設内の写真撮影はご遠慮願います。
・服装は自由です。
・都合により参加できなくなった場合は、必ずハローワーク札幌 人材確保対策コーナーまでご連絡をお願いします。
・発熱等体調不良がある方は参加をご遠慮ください。
・見学先が医療等関係施設の場合は、マスク着用の上ご参加ください。
・職場見学中の事故等について、ハローワークは一切責任を負いません。
※ 見学先の都合や感染症拡大の影響等により、急きょ中止となる場合があることを、あらかじめご了承願います。
なお、見学会の中止等の場合はお電話にてご連絡いたしますが、事前に「ハローワーク札幌 人材確保対策コーナー」のホームページ
でもご確認ください。
Meguro Language CenterN2 (202101)～において・〜における〜【意味】[場所・イベント・状況・分野・時など]で(formal)【注意】formal なので日常会話には普通は使わない。

例文と練習① 会議は４階の会議室において行います。
場所② 次回の会議において、来年度の計画を発表いたします。
イベント③ 現在のようなデフレにおいては、全てのお金の流れが遅くなる。
状況④ AI 関連事業は経済界においても注目されている。
分野⑤ 教育、就職、働き方などのさまざまな面において、これまでのやり方が通用しなくなってきた。
分野⑥ １９９０年代における所得格差についての論文を書いた。
時⑦ 非常時においては強力なリーダーシップが求められる。
状況⑧ 彼女は１である。
２

慎重

⑨ 「
１４ においても」が全社員に配られた。
職場

２

ハラスメント

⑩ 彼は
１

３ 何事を受賞

４ 防止ハンドブック

した。
２

所得格差 しょとくかくさ、受賞 じゅしょう、

３ におけるにおいて論文 ろんぶん、

監督賞 かんとくしょう

３ アカデミー賞

４ 監督賞

緊急時 きんきゅうじ、

慎重 しんちょう
「大川の駅」（仮称）整備・運営事業
実施方針の策定の見通しについて
令和５年１１月８日
民間資金等の活用による公共施設等の整備等の促進に関する法律（平成 11 年法律第 117 号。以下「ＰＦＩ法」という。）
第 15 条第１項及びＰＦＩ法施行規則第２条の規定に準じて、下表のとおり公表します。
特定事業の名称期間

概要

公共施設等の立地実施方針を策定する時期「大川の駅」（仮称）

事業契約締結日から令 「大川の駅」（仮称）の 福岡県大川市大字大野 令和５年１１月（予定）

整備・運営事業

和２５年３月３１日ま 設計・建設及び維持管 島字服部開、字大上拓
で（予定）

理・運営

地、字二丁開、字瓢箪開地内及び字服部開 5番の地先
台帳登録番号 団体 第 168 号

空き家空き地地域利用バンク

空き家等利活用希望団体登録情報■基本情報（ふりがな）

いたやどちいきさぽーとれんごうかい団

板宿地域サポート連合会

体

名HP ア ド レ ス■利活用希望者情報会

員数

団体の種別
活動の概要

3人
任意団体
板宿地区に所属する自治会会員相互の親睦とその共同生活環境の向上を図
りつつ、住み良く明るい町づくりを目的とする
・自治会連合会・防犯・防災講習会への参加

活動の実績

・継続可能な自治会運営のための協議会及び勉強会の実施
・地域活性のための交流会の参加■物件の希望条件・意向
希望の契約形態

譲渡：無償 ／ 貸借：無償

希望の物件

空き家（戸建て、長屋、店舗付、共同住宅）

希望のエリア

長田区、須磨区、垂水区
・会員の活動の拠点とする・地域住民の安全と防犯・防災のための交流の場とする。

利 活 用 の 目 的・有志の勉強会の場とする。
・会員が主導し、地域の方（特に板宿住民）の為に多目的な集会所として利用する。

特 記 条 件
利用の時期・期間

・今すぐ利用したい＜期間＞5 年超
＜利用頻度＞週 2～3 回程度
広告料金※掲載1回あたりの金額です※下記広告料金には、消費税が加算されます※「6回掲載契約」「12回掲載契約」
は、6カ月以内に6回または12回ご出稿の場合に適用されます

ディスプレー広告タイプ

サイズ

単発

6回掲載契約12回掲載契約表１（４段）

天地134mm×左右242mm￥530,000￥475,000￥420,000

巻頭対向全頁

天地375mm×左右242mm￥950,000￥860,000￥760,000

表３全頁

天地375mm×左右242mm￥910,000￥820,000￥730,000

表４全頁

天地375mm×左右242mm￥1,200,000￥1,080,000￥960,000

中面全頁

天地375mm×左右242mm￥850,000￥770,000￥680,000

中面完全見開き２頁

天地375mm×左右507mm￥1,500,000￥1,350,000￥1,200,000

中面４頁マルチ

天地375mm×左右507mm×表裏￥2,500,000￥2,250,000￥2,000,000

中面４段

天地134mm×左右242mm￥380,000￥340,000￥300,000

１枠

天地66mm×左右59mm￥55,000￥50,000￥45,000

２枠

天地66mm×左右120mm￥100,000￥90,000￥80,000

４枠

天地134mm×左右120mm￥200,000￥180,000￥160,000

題字横

天地38mm×左右85mm￥100,000￥90,000￥80,000

ラッピング広告

天地375mm×左右507mm×表裏￥3,600,000ーー

小枠●制作料は含まれておりません●掲載面をご指定の場合は、上記広告料金に面指定料20％が加算されます●原稿を版ごとに切り替える場合は、切替料として1版につき10万円（税別）を申し受けます●入稿締め切り日前7日以内にキャンセルの場合は、面指定料、切替料を含む全体の50%を申し受けます●ラッピング広告は掲載希望日・広告主を事前にご相談ください●上記以外のサイズにつきましてはご相談ください

求人広告
タイプ

サイズ

単発2回一括申込

6回掲載契約 12回掲載契約

WA枠

天地66mm×左右45mm￥40,000￥37,500￥36,000￥32,000

WB枠

天地66mm×左右92mm￥75,000￥70,000￥67,500￥60,000

WC枠

天地66mm×左右188mm￥140,000￥130,000￥126,000￥112,000

WD枠

天地134mm×左右92mm￥140,000￥130,000￥126,000￥112,000

WE枠

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信州医誌，58⑷：174，2010

私がなぜ現在の科目を選んだか「外 科」
信州大学医学部外科学講座 ⑵江口隆

私がなぜ外科を選んだか。それはきっと，「憧れられたい」「頼りにされたい」という思いからです。
10年前，第２外科（現在の外科２）の実習で出会った３人の先生方のことを今でも鮮明に覚えています。
１人目は消化器グループの梶川昌二先生。病棟で手術着のまま仕事をする梶川先生からは，ものすごいオーラが出ていました。当時の私は純粋に「かっこいいな あんな風になりたい 」と憧れました。２人目は呼吸器グループの近藤竜一先生。症例のことを，やさしくとても誠実に教えてくれ，最終日には外勤先まで連れて行ってくださいました。帰りにおごってもらった焼き肉とビールの味は一生忘れません。外科にこん
なにも紳士的で素敵な先生がいることに，とても感動しました。３人目は木曽病院の久米田茂喜先生。実習
生の私を連れて，病院内を歩き回り，どの部署に行ってもあっという間に仕事を終わらせてしまい，その活躍ぶりは，まさに縦横無尽であり，いつか私もこんなに頼りにされ，情熱をもち，そして楽しそうに仕事ができたらいいなと，強く思いました。
私は学生時代，いやなこと，つらいことはすぐ投げ出してしまう根性無しでした。サークルは２年間でやめてしまい，本格的にやろうと思ったスノーボードは結局遊び半分で終わってしまい，USMLE 合格を目指して始めた勉強は３カ月で挫折しました。そんな自分がいやで仕方なかったのですが，そんな時に，第２外科の実習を受けました。入局を決めることに，不思議と迷いはありませんでした。第２外科に入れば，「頑張れない」自分から脱皮できるんじゃないか，「憧れられる」「頼りにされる」人間になれるんじゃないか，という期待があったためでしょうか。
入局した当時，医局に対して，先輩に対して，絶対で絶大の信頼を抱き，「外科医であること」「第２外科の医局員であること」に，非常に高いプライドを持っていました。
「第２外科の江口です」と言うことに，何か優越感を感じていました。今から思えば少し恥ずかしくなるぐらいです。しかし，そのプライドがあったからこそ，いろんなことに努力できたのだと思います。
あれから10年が経ち，私にも後輩ができましたが，私を信頼し，そのことに対してプライドを持ってくれる人がいるかというと…… 初心にかえって努力しなければならないと思う，今日この頃です。
（信大平13年卒）

私がなぜ現在の科目を選んだか「小児科」
信州大学医学部小児医学講座

岩下

明日香

子供は，具合が悪くなるときすごい速さで進行しますが，回復もすごいスピードです。私が小児科に興味を持ったきっかけは，その一点にありました。
周囲に小さい子がいる環境で育たなかったためか，私は子供がすごく苦手でした。大学生の時は，勉強が難しかったこともあり小児・小児科に対する苦手意識が強く，自分が将来選択するなんて夢にも思っていませんでした。そんな中，初期研修を一般病院で行い，同じ喘息や肺炎でも，大人と比べて小児は治るのが早いのだなと思うことがありました。子供はわかりやす
くて，具合が悪ければぐったりしていて機嫌が悪く，元気になれば笑って飛び跳ねご飯も良く食べる。そのため回復が速いと感じたのかもしれませんが，とにかくそれがきっかけで小児科に興味を持ち始めました。

174

はじめは子供たちに何て話しかけたらいいのか，どう抱っこしたらいいのかなど何もわからない状態でしたが，お母さん達に教えてもらいながら，他の先生や看護師さん達を見よう見まねしながら子供たちと接していきました。最初は私の顔を見るだけで泣いていた子が，少し慣れると笑顔を見せてくれたり，一生懸命お話してくれたり。そんなことを何回か繰り返していくうちに，いつの間にか子供に対する苦手意識は消え，楽しいと思うようになりました。
信州大学の小児医学講座に入局し，大学病院での診療に携わらせていただいています。中には難治性の病気の子もいますが，彼らは治療の中でも日々成長し，たくましく生きています。本当に頭が下がる思いです。
少しでも彼らの助けになれるように，私も頑張らなくてはと思います。
子供たちの笑顔を，その成長の喜びを，家族とともに分かち合うことができる素晴らしい職業につけたのだと思います。理想の医師像にはまだ程遠いですが，一日一日を大切に過ごし，成長していけたらと思います。
（秋田大平19年卒）

信州医誌 Vol. 58
第 32 回日本有病者歯科医療学会総会・学術大会のお知らせ
大会長（信州大学医学部栗田歯科口腔外科学教室浩教授）

時下、皆様におかれましては益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。

この度、第 32 回日本有病者歯科医療学会総会・学術大会を「軽井沢プリンスホテル ウエスト」を会場に、2023 年 3 月 18 日(土)・19 日(日)に開催いたします。メインテーマを「2025 年を目指した歯科医療体制の再構築」とし、これからの歯科医療、病院歯科・口腔外科の役割など討論したいと思います。
また、特別講演には平昌オリンピック金メダリストの 小平 なお 選手をお呼びしております。直接お話を聞くことができる、またとないチャンスです。
参加登録は現地会期中も受付いたしますが、現地学会参加、オンデマンド配信聴講、いずれもオンライン参加登録が必要となりますので、ご登録手続きをお願いいたします。詳細は下記 HP をご覧下さい。
春の気配のする軽井沢で、準備委員会および医局員一同皆様のご参加をお待ちしております。

現地開催概要日時：令和 5 年 3 月 18 日（土）・19 日（日）会

場：軽井沢プリンスホテル

ウェスト

テーマ：2025 年を目指した歯科医療体制の再構築―がん薬物療法と通院治療に対する支持療法としての歯科口腔医療――摂食嚥下医療―大会専用 HP：http://www.gakkai.co.jp/jsdmcp32/

お問い合わせ：〒390-8621 長野県松本市旭 3-1-1
信州大学医学部歯科口腔外科内第 32 回日本有病者歯科医療学会
実行・準備委員長

主催事務局
酒井洋徳

TEL 0263-37-2677、FAX 0263-37-2676
E-mail: 32yuubyousya@gmail.com
報道関係者各位
2024年5月16日
株式会社ロスゼロ

あられの端を余すことなく活用した「再生あられ」を、ロスゼロ独自のブランドRe:Youとして5/17よりオンラインで発売開始します。
食品ロスを活用し、資源循環社会を目指す株式会社ロスゼロ（大阪市西区：代表文美月）は高橋製菓株
式会社（大阪市生野区：高橋利明）と協業し、「三角あられ」を開発いたしました。ロスゼロ独自のアップサ
イクルブランド Re:You（食べる理由があるとの意味）として、5/17よりオンラインで発売開始します。なお
Re:Youとしては7商品目の開発となり、和菓子としては初となります。

老舗あられメーカー「高橋製菓」様との共同開発で、今回、ロスゼロのアップサイクルブランド Re:Youシ
リーズに初の和菓子が増えることになりました。
あられの型を抜いたあとに発生する余剰生地を活用するにあたり、ロスを最小限にすることを可能とする新たな金型を採用。一ミリの隙間も生まれない究極の形がまさに再生ボタンの形と同じ三角形になりました。無駄のない三角の形をポジティブに活かしたメッセージ性のある商品となっています。
なお、再生をするにあたっては、味が落ちることがない製法を使っており、エビマヨ・のりマヨ・ごまマヨの３つの味で展開します。

報道関係者各位
2024年5月16日
株式会社ロスゼロ● 販売方法 オンライン先行販売。後日、百貨店ポップアップ● 販売開始 5月17日１２時～（オンラインのみ）● URL

https://losszero.jp/products/reyou008

何度も打ち合わせをすることで生まれた「再生あられ」報道関係者各位
2024年5月16日
株式会社ロスゼロ■商品開発に至った経緯
昭和32年以来、あられを抜き型で作り、季節感を演出する特殊な形状を得意としておられる大阪の老舗・高橋製菓様が、その形状ゆえに金型に配列するとどうしても隙間ができてしまい、やむを得ず一部がロスになってしまうので活用できないかとのご相談がロスゼロにありました。互いの思いに共感し、今回の共同商品開発につながりました。
■ パッケージとネーミング
三角形に作り替えると隙間が一切出ない形になるとのことで開発を進める中、「これは再生ボタンの形と一緒だ！」と気づき、「再生させる」本来の意味と「再生ボタンに見立てた形」を重ね合わせて、「再生あられ」と名付けました。パッケージのQRコードからはこれらの開発ストーリーが読み込めるようにしました。

■ オリジナルアップサイクルブランド Re:You (りゆう）
食べる理由があるチョコレートをあなたに、という意味を込めたロスゼロのアップサイクルブランド。「食べる理由がある」との思いを込めて2021年1月から展開しています。
これまで、気仙沼市で収穫された規格外いちごと、使われていないチョコレートをアップサイクルした「気仙沼みなといちご」のほか、トッピングチョコレートなどを販売してきました。
令和5年度「新しい東北」復興・創生の星顕彰を受賞したほか、アップサイクル食品コンテスト「K,D,C,,, FoodChallenge」JR東日本賞を受賞。
オンライン販売のほか、百貨店の常設店舗での販売や、ふるさと納税の返礼品にも採択されるなど、継続的な販売促進につなげています。メディア掲載実績多数。
https://losszero.jp/collections/upcycle■ 高橋製菓概要
大阪の地で創業昭和３２年から、型抜を使い、昔ながらの手法で季節感の溢れるあられづくりに長く取り組んでいます。手作りで丁寧に仕上がるその品質で、地元でも深く愛されている老舗です。
創業昭和32年12月10日
・代表取締役 高橋 利明
・事業内容あられ製造 卸 販売
・〒544-0003 大阪市生野区小路東4丁目8番10号
・URL https://www.takahashiseika-ninokura.com/■ ロスゼロ概要
ロスゼロはもったいない食べ物を活かすことで持続可能な社会の実現を目指し、2018年4月より、フードシェアリ
ングサービス「ロスゼロ」を通じて、作り手と食べ手をつなぎ、食品ロスを削減するプラットフォームを運営しています。食品製造や流通段階で行き場を失った余剰・規格外食品を消費者に直接つなぐサブスクリプション「ロスゼロ不定期便」のほか、EC（BtoC）事業、未利用の原材料を使ったアップサイクル食品DtoC事業、CO2削減量の可視化を行っています。
「食品産業もったいない大賞」特別賞、大阪府「おおさか環境賞2022」大賞、環境省・消費者庁「食品ロス削減推進表彰」審査委員会委員長賞、「日本サブスクリプションビジネス大賞」特別賞、復興庁主催 令和5年度「新しい東北」復興・創生の星顕彰受賞。東大阪市・川西市と包括連携協定、大阪府と事業連携協定を締結済。

報道関係者各位
2024年5月16日
株式会社ロスゼロ・代表取締役 文美月
・ロスゼロ事業開始 2018年4月
・〒550-0014 大阪市西区北堀江1-1-21 四ツ橋センタービル9F
・資本金 （資本準備金含む） 6,000万円
・URL： https://www.losszero.jp/■本件に関するお問合せ先
株式会社ロスゼロ 広報担当：内田 電話：06-4708-7802 FAX：06-4708-7810 support@losszero.co.jp
根城小

主体的に学び合う子の育成～各教科における対話的学びの実現を目指して～（３年計画の２年次）

校長 中 村 雅 臣
１ 研究主題について
昨年度、本校では、「主体的に学び合う子の育成」という研究主題のもと、児童の考えを深める対話的学びの在り方に焦点を当てて研究を進めた。全学級が研究主題に沿った授業を様々な教科で実践し、検証してきた。研究の成果として、次の点があげられる。
・考えたくなる課題設定場面では、前時の復習をしたり、考えやすいテーマから想像させたりして本時の課題と関連付けるなど、「課題をつかむ」「意欲を高める」「自分で、見通しをもたせる」ための手立てを工夫したことで、児童が意欲的に課題に取り組むことができた。
・伝え合う場面では、「ルール（進行、言葉）」「話し合わせ方」「発表のさせ方」のほか、コロナ禍における対話の充実を考え、「ハンドサイン・うなずき」「書いて伝える」「一人が発表し教師が全体につなげる伝え合う活動」などの手立てを工夫した。制限がある中での対話であったが、様々な対話を取り入れた実践を行うことで主体的に学び合う子の育成が図られた。
・全教員が様々な教科で校内研の視点に沿った授業を公開し、研究内容を意識して日々の授業実践に努めるようにした。参観する人数を限定して授業を公開したことや、定期的に授業実践報告会を行い、成果や課題を明らかにしたことは、教師間の学び合いや授業実践への意欲向上につながった。
また、昨年度のＣＲＴの結果（観点別得点率全国比）を見ると、ほとんどの学年において、４教科の全観点が全国平均を上回っていた。さらに、全ての教科において「思考力・判断力・表現力」に関する観点別の得点率が、合計得点率を上回っていた。上記の点から、日常の授業において、学習課題を理解させ、対話的学びの工夫をした授業を展開することで、児童の「思考・判断し、表現する力」を伸ばすことができたと思われる。
一方、課題として、次の点があげられる。
・コロナ禍にあった昨年度は、子ども同士が考えを伝え合う対話的な授業が思うように実践できなかったため、対話的な活動を取り入れて考えを深めたり、認め合ったりする授業の展開や仮説の検証について十分に研究されたとは言えない状況であった。すべての児童が主体的に学び合える授業の実現のために、対話的な学びや認め合う場づくりの研究と検証の手立てを工夫していくことが課題と考える。
そこで、今年度は、「児童が主体的に学び合うためには、どのような対話的な活動と認め合う場の工夫が必要か」を全教科での授業づくりの実践により研究していくことにした。課題設定や発問の工夫を引き続き行い、自分たちの考えを伝え合う交流活動を重点項目とする。さらに、まとめや振り返りを書いて表現する活動・認め合う場の設定も取り入れながら、より充実した対話的学びについて協議していく。
そのような研究実践を積み重ねることで、主体的に学び合う子が育つと考える。
２ 研究のねらい
児童が主体的に学び合うためには、対話的な学びの展開を工夫していくことが効果的であることを授業実践を通して明らかにする。
（課題と向き合う、伝え合う、認める・認め合う）
３ 研究仮説対話的な学び（課題と向き合う、意思表示・伝え合う、認める・認め合う）の工夫をすることにより、児童が主体的に学び合うことができる。
４ 研究内容対話的な学びの工夫
ア 考えたくなる課題設定や意欲的に課題に向かうための手立ての工夫（課題と向き合う）
イ 目的を明確にした伝え合う場の効果的な設定（意思表示・伝え合う）
ウ 伝え合う活動やまとめにおいて、お互いを認め合う場づくりの工夫（認める・認め合う）

５ 研究の経過(1) 研究仮説に基づく授業研究

月日

曜

授業研究

全体会等

４

１４

水

今年度の研究の方向性について

全体会（共通理解)

７

１４

水

授業実践報告①・授業に向けての指導案作成

全体会（授業研究）

９８

水

校内授業研究（１年）

全体会（授業研究）

９

２９

水

校内授業研究（５年）

全体会（授業研究）

１０

２０

水

授業実践報告②・授業に向けての指導案作成

全体会（授業研究）

１１

１９

金

授業研究（指導課・センター訪問）（４年）

全体会（授業研究）

１２

８

水

授業実践報告③・授業に向けての指導案作成

全体会（授業研究）

１１２水

校内研修アンケートの結果と研究のまとめ

全体会（成果と課題)

１

２６

水

来年度の研究の方向性について

全体会（成果と課題)＊授業研究学年以外の先生方は、校内研究の視点にそった公開授業を全員行う。
(2) 一般研修等

月日

曜

一般研修

５２６

水

児童理解 配慮を要する児童

６２３

水

ＩＣＴ活用研修

８１９木

アセス活用研修８２５

水県学習状況調査分析・考察

２１６

水ＣＲＴ分析・考察

備考

外部講師

６ 研究の成果(1) 課題設定場面では、既習事項を想起させて課題と関連付けたり、課題解決のためのイメージをもたせる資料提示を工夫したりする手立てを取り入れた。このことにより、児童の追究意欲が高められ、見通しをもって課題に取り組む姿が見られた。
(2) 伝え合う場面では、「身振り手振りを取り入れて表現させる」「分かりやすく書いて伝える」「教師が全体の合意形成をサポートする」などの手立てを工夫した。様々な対話を取り入れた実践を行うことで、友達と関わり合いながら学ぶよろこびを感じさせることができ、学びに向かう主体性が高められた。
(3) 認め合いの場面として、小グループでの伝え合いの後に相手の話した内容に対する励ましや評価をしたり、学習内容のまとめや感想のふりかえりの他に、「友達のいいところ」を視点として与え書く活動を取り入れたりした。これらの活動により、互いに認め合う姿が見られ、子ども同士のよりよい人間関係作りにつながる授業を進めることができた。
７ 研究の課題(1) 課題提示の工夫により、児童は意欲的に課題に取り組もうとするが、自力解決では活動や思考が進まないという場面も見られた。課題を自分のものとしてとらえさせ、より具体的な見通しをもたせるなどの教師側の働きかけを工夫していく必要がある。
(2) 伝え合う場面では、話合いの目的が曖昧になってしまった実践も見られた。自己の考えを広げ深めるための対話的な学びの実現のために、伝え合う活動の目的を明確にし、児童にも目的意識をもたせた授業展開を考えていく必要がある。
(3) 認め合う場面では、友達の頑張りを認めるだけでなく、交流した内容のよさや共感できたことにも着目させることが次の学びへの意欲につながると考える。認める内容や方法を吟味し、次の学びに向かえるような認め合いの場を設定して、学び合いのよさを実感させていきたい。
(記入者 相馬 昌文)
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1

2

アプリを起動利用登録方法3

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メールアドレスを入力し、アプリをダウンロードして起動し、次の画面で、メールアドレスに届いた｢都道府県」と「 JA 」を選択して、次へ。

確認コードを入力。

｢口座をお持ちの方」「初めてご利用される方」「口座を登録して始める」の順に選択します。

アプリのダウンロードは、こちらから。

4

5

口座情報を入力

アプリ暗証番号を登録
アプリ起動時に利用する暗証番号を登録します。

「支店番号｣、｢科目｣、｢口座番号｣を入力し、次の画面で、「生年月日｣、※アプリ暗証番号に代わり、ご利用端末に設定されている生体認証を利用することもできます｡｢キャッシュカード暗証番号｣を入力。

6

利用登録完了！
アプリのトップ画面が表示されると、登録完了です。

いっぱい
使ってね！

7

ワンタイムパスワード利用登録
アプリでの振込にはワンタイムパスワードの利用登録が必要です。

設定完了

電話番号を選択し、「電話番号認証を行う」を押下します。

トップ画面の「ワンタイムパワード」メニューからワンタイムパスワード利用次の画 面で先ほど選 択登録を開始します。

した「ご登録電話番号」から「認証先電話番号」へお電話ください。認証成功すると次画面へ遷移

ワンタイムパスワード画面がします。

表示されると設定完了です。

●掲載の画面はイメージです。実際とは異なる場合があります。 ●キャッシュカードと暗証番号の管理には充分ご注意ください。

平 日 9：0 0 - 21：00

土 日 祝 9：0 0 - 17：00

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ヘルプデスク※ 1月 1日は終日、受 付けしておりません。※緊 急 時 のサービスの利用停止についてのお問い合わせは 2 4 時間 3 6 5 日 となっております。

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加⼊者の皆様へマイナンバーカードの取得と保険証への登録をお願いします【 STEP１ マイナンバーカードを取得しよう︕ 】❶マイナンバーカードを持っていない⽅に、「QR コード付き交付申請書」が順次送付されています。
「地⽅公共団体情報システム機構(J-LIS)」から送付されます。
総務省のロゴマークも⼊っています。

❷交付申請は以下の４つの⽅法で申請できます。
スマホで申請︕

パソコンで申請︕

郵便で申請︕

まちなかの証明写真機から申請︕

QR コードをスマートフォンなどで読み取り、オンラインで申請するか、同封されている返信⽤封筒を使って、切⼿なしで郵送申請することもできます。

❸申請の後「交付通知書」が届きますので、市区町村にマイナンバーカードを取りに⾏きましょう︕
マイナンバーカードの交付⼿数料は無料です。
マイナンバーカードの申請の内容はこちらで確認できます
https://www.kojinbango-card.go.jp/kofushinse/【 STEP２ マイナンバーカードに保険証を登録しよう︕ 】
マイナンバーカードを保険証として利⽤するためには、保険証利⽤の申込み(初回登録)が必要です(⽣涯 1 回のみ)。

※パソコンで初回登録をする場合はIC カードリーダーが必要です。
マイナポアプリに対応しているスマートフォンはこちら︕
https://faq.myna.go.jp/faq/show/2587?catego
ry_id=10&site_domain=default

スマートフォン・パソコンでの初回登録の詳細はこちら︕
https://myna.go.jp/html/hokenshoriyou_top.html

セブン銀⾏ ATM での初回登録の詳細はこちら︕
https://www.sevenbank.co.jp/personal/atm/mynumbercard.html

・マイナポイントの申込み⼿続きは、スマートフォンやパソコンでも可能です。
・マイナポイント⼿続きスポットにより⼿続き⽅法(操作⽅法)は異なります。
https://mynumbercard.point.soumu.go.jp/reserve_search/

マイナポイントをもらうには、“マイナンバーカードの交付申請(令和 5 年 2 ⽉末まで)”と“マイナポイントの申込(期限等検討中)”が必要となりますので、お早⽬に⼿続きを︕

【 マイナンバーカードを保険証として利⽤すると 】※対応していない医療機関・薬局では従来どおり保険証で受診してください。

※対応していない医療機関では従来どおり限度額適⽤認定証が必要です。

※対応していない医療機関・薬局では従来どおり保険証で受診してください。

※ただし、整⾻院や鍼・灸・あんま・マッサージ等の療養費の分は取得できません。

※対応していない医療機関・薬局やご⾃⾝が希望しない場合は従来どおり紙の処⽅箋のやりとりになります。

✔ マイナンバーカードが保険証として利⽤できるのは、オンラインで医療保険資格を確認できるシステムを導⼊している医療機関・薬局です。
（ステッカーやポスターが⽬印）✔ 従来どおり、保険証でも受診できます。
導⼊している医療機関・薬局はこちらで確認できます【 Q&A 】

https://www.mhlw.go.jp/stf/index_16743.html

中部アイティ産業健康保険組合
改修技術シート 02
改修技術名ローリングミラクル

連絡先㈱ミラクルスリーコーポレーション
住所

担当：石田進大阪府吹田市広芝町５-４（2 階） 電話番号 0６-6190-6756

URL

http://www.miracle3.co.jp/

技術概要

・工事中に「ミラクル構法」の増築を数回重ねて工事を行い、竣工時には建物全体が新築になる。
・ただし、工事途中に居住者の移動、及び居住が進むため関係各庁との「仮使用」の申請が必要となる。
・この点は受注した実際の例（大分県日田市、三隈中学校）で実施済みであり、特に問題にならなかったが特定行政庁により判断の相違があるのでこの点留意が必要。

適用範囲

中層建築物

備考

耐震補強は含まれていないので既存建物自体で補強が必要

事例
類似技術
工業所有権
（技術認証等）

・特許取得済特願 2004-372188 号
名称「建築物の増築方法及びこの方法により増築された建築物」

コスト

備考（適用条件等）

施工期間

備考（適用条件等）

居付工事の可否

居住者や周囲への可

備考（必要退避日数等）

杭工事中のみ、多少の騒音あり。

影響（工事中）実績等□自社独自の技術（特許等：□取得済み、□出願中、□特になし）
VV□部分的に独自のノウハウ有り□一般的な技術（他社でも類似工法を展開）
年間受注：２件程度

図面・写真等①

単一または複数の既設建物を対象とします。
この建物に居住や業務、生産などを続けながら増築工事を進めます。

②

建物の周囲、建物間に基礎を設置、既設建物上部に柱、梁などの構造体を構築します。

③

その上部増築部分を先に仕上げます。その仕上がった増築部に既設建物から居住者が移動します。移動後、空になった部分だけ解体撤去します。

④

撤去後の空間に増築します。予め建てられていた増築用の柱に梁を掛け床を造ります。

⑤

同様にして残っていた建物の居住者を移動、空になった建物を解体撤去します。

⑥④と同様に新しく梁を掛け床を造り増築を行います。

実際の例（大分県日田市、三隈中学校）
大学の世界展開力強化事業（ロシア）採択校連絡会

情報共有シート

１．基本情報構想名

ロシア語圏諸国を対象とした産業界で活躍できるマルチリンガル人材育成プログラム

大学名

筑波大学

担当部署

グローバル・コモンズ機構

コンタクト先tenkai@un.tsukuba.ac.jp※コンタクト先は、本情報共有シート等において記載された内容等に係る情報交換・問い合わせ等のため、採択大学間で連絡を取り合う際のコンタクト先（メール、TEL等）を記載ください。

２．プロジェクト概要
貴学が取り組まれているプロジェクトの概要についてご記入ください。

本プロジェクトは、日本とロシア語圏諸国の学生を対象として、自分自身の確固たる専門分野を持ちながら、日本とロシア語圏の社会・文化・習俗・歴史などに精通し、日本とロシア語圏諸国を舞台にビジネスなどを幅広く自律的に展開できるマルチリンガル能力と実務能力を兼ね備えたグローバル人材の養成を目指すCertificate Programである。

３．プロジェクトへの取組状況
下記５点を中心に貴学の取組状況をご記入ください。
ロシア側大学との調整・連携上の課題及び工夫点・キーパーソン（ロシア側大学の卒業生など）を連絡担当者として配置する。

教育システム上の取り組み（学年歴、カリキュラム、学・派遣学生の参加する海外研修や海外インターンシップの大半は単位化ができる教育活

位認定、単位互換、単位認動としている。

定、成績評価等、教育の質の・受入学生の在籍大学での単位認定状況については、個別に認定事例がいくつか存在す

保証に関する留意点、調整・るが、広範な単位認定のためには継続的な調整が必要。

取組状況）

プログラムの実施における特・中間評価においてS評価を獲得。

筆すべき成果・平成26年度～29年度の間に、475名の学生派遣・受入を実施（見込み）。

危機管理への対策

・海外安全危機管理サービスを契約し、海外渡航の際に加入を義務付けている。
・年数回、海外危機管理研修を実施している。

補助金終了後を見据えた今後・日露大学協会の活動へ貢献する。の展望・方向性

・企業や財団から外部資金を獲得し、活動を継続する。

4．プラットフォーム構築事業への要望等
本事業を推進するにあたり、ご意見・ご要望等ございましたらご記入ください。
国立情報学研究所の紹介

国立情報学研究所 (National Institute of Informatics: NII)は、情報学に関する総合的研究を行うとともに、学術研究に活用する情報の流通のための先端的な情報基盤を整備し、全国の大学が活用することを目的に 2000 年 4 月に発足した文部科学省の大学共同利用機関です。2004 年４月からは大学共同利用機関
法人 情報・システム研究機構の中の研究所となりました。
本研究所が対象とする「情報学」は、情報に関する広範な研究領域に総合的に関わる学術であり、情報科学・工学や情報通信のみならず自然科学から人文・社会科学までを幅広く横断する学際的なものとなっています。この「情報学」の構築のために80 名を超える研究者（教授、准教授、助教）を有しており、情報基礎、情報システムのインフラ、ソフトウェア、情報メディア、知能処理、社会との情報の関わりなどを研究対象としています。
現在、佐藤、越前の 2 教授が電子情報学専攻を担当しており、また東大のコンピュータ科学専攻でも他の 3 名の教授が担当しています。さらに大学共同機関が参加し大学院課程の教育を行う総合研究大学院大学の情報学専攻を擁しており、現在総勢約 130 名ほどの大学院生がおります。電子情報学専攻の皆さんは、当研究所の研究者やこれらの大学院生と交流しながら研究しており、幅広い分野の大学院生と日常接する環境は、他のキャンパスに見られない特徴となっています。
研究環境として最先端のものを用意するよう努力しており、学生各自のコンピュータはもちろん、各種サーバ、多様かつ大規模なデータベース、実験設備など、他のキャンパスにはない研究資源を活用することができます。また超高速通信が整備され、国内外の先端研究機関と接続されています。さらに光通信を用いる新たなネットワーク技術など本研究所と国内外の研究者や企業群との共同プロジェクトに参加することもできます。
このような国立情報学研究所は千代田区一ツ橋にある学術総合センターにありますので、是非一度誘い合ってお訪ね下さい。きっと、皆さんの興味を惹く何かがあります。最寄りの駅は、神保町（半蔵門線、都営新宿線、都営三田線）または東西線竹橋です。
当研究所の情報は http://www.nii.ac.jp、研究室見学などの連絡は
satoh (at) nii.ac.jp (佐藤真一)
までどうぞ。
懐かしのPhotograph

普段見慣れた街の姿も、時の流れの中で少しずつ、時には大きく変化してきました。
心の奥に残っている、昔の街の姿を懐かしみながら、変化し続ける盛岡の街をご覧ください。

盛岡写真今昔物語（写真提供：街 もりおか vol.116）

昭和52年8月 南大橋交差点

現在の様子
交通量も山の風景も昔と変わりません。

14
平成 25 年 6 月 11 日
会 員 各 位公益社団法人日本技術士会 中国本部本部長
近 藤 英 樹公益社団法人 日本技術士会 中国本部 主催

平成 25 年度 中国本部年次大会（ご案内）
講演会 「南海トラフ巨大地震と中国地方」 三浦房紀
拝啓 時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。
さて、下記のとおり、『平成 25 年度 中国本部年次大会』を開催しますので、ご出席下さいますようお願いします。
本年次大会は、本会の公益社団法人への移行（平成 23 年 4 月 11 日）に伴い整備された「地域組織の設置運営に関する規則」に基づき、公益法人法の趣旨から地域本部の予算、決算は統括本部総会で一括審議されることとなり、地域本部の例年の総会は議決機関でなくなり、名称も年次大会と改めることとなったものであります。
また、年次大会終了後、引き続き講演会並びに懇親会を行いますので、併せてご出席下さい
ますようご案内申し上げます。なお、講演会からは日本技術士会会員以外の方の参加も歓迎しますので、お誘いあわせのうえ、多数ご参加くださいますようご案内申し上げます。
お手数とは存じますが、参加を希望される方は、事務局事務の省力化のため、できるだけ中
国本部ホームページの「Web 申込みはこちら」か、中国本部からの開催案内メールの返信メールで、７月８日(月)までにお申し込み下さい。
敬具記
日場時
所

平成２５年７月１３日（土）13:00 ～ 19:00
広島市文化交流会館（広島市中区加古町 3-3）TEL 082-243-8881

１．年次大会(3 階：銀河Ｂ) 13:00 ～ 15:00
議 案(1) 平成２４年度中国本部事業報告並びに収支決算報告について(2) 平成２５年度中国本部事業計画並びに収支予算について(3) 中国本部役員について(4) その他報告事項
２．講 演 会(3 階：銀河Ｂ) 15:20 ～ 16:50
演 題 ：「南海トラフ巨大地震と中国地方」
講 師 ：山口大学大学院 理工学研究科 教授
３．懇 親 会(3 階：銀河Ａ)

三浦 房紀 氏17:00 ～ 19:00

４．会費、ＣＰＤ時間
講演会：無 料（※定員１０２名：先着順ですので、お早目にお申込み下さい。）
懇親会：５，０００円 ※当日徴収致します。
ＣＰＤ時間：参加者には日本技術士会から CPD：１時間 30 分を発行します。
※本講演会は(一社)建設コンサルタンツ協会中国支部の後援を頂いており、建設コンサルタンツ協会の CPD 認定プログラム(201306110001)に該当します。
（問い合せ先）公益社団法人 日本技術士会 中国本部（植田、勝田）〒730-0017 広島市中区鉄砲町 1-20 第 3 ウエノヤビル 6 階TEL：082-511-0305 FAX：082-511-0309 E-mail：ipej-hiro@rapid.ocn.ne.jp
注 1) 当日は、月刊技術士 7 月号に同封される「年次大会 議案資料」をご持参ください。
注 2)広島駅から会場まではバスが便利です。（広島駅 3 番乗場：吉島行(吉島病院)、7～8 分
間隔で運行、所要時間 25 分、8 つ目の加古町下車）※次頁のバス時刻表参照

「広島市文化交流会館」
広島市文化交流会館」へのアクセス

広島バス 24 番吉島行(吉島病院)(南口 A ホーム 3 番乗場)

■駐車場のご案内（屋外平面駐車場 95 台）
駐車料金：20分／100円（駐車30分まで無料）

平成2平成25年度 中国本部年次大会参加申込書
中国本部年次大会参加申込書
主催：
主催：公益社団法人日本技術士会中国本部
公益社団法人日本技術士会中国本部

申込ＦＡＸ
申込ＦＡＸ番号
ＦＡＸ番号：
番号：０８２－０８２－５１１－
５１１－０３０９※メール送信可能
メール送信可能な
送信可能な方は、事務局の事務局の省力化のため省力化のため、のため、メールによる申込
メールによる申込をお申込をお願をお願いします。
いします。

「平成 25 年度 中国本部年次大会」
中国本部年次大会」に参加を参加を希望します希望します。
します。
□ 年次大会に年次大会に 参加する参加する□ 講演会に参加する講演会に参加する□ 懇親会に参加する懇親会に参加する※上記について参加するものを■(または☑)にしてください。

氏

名

申込者

資格(注 1)

区分(注 2)□技術士 □修習技術者 □その他

□会員 □非会員

技術部門 (注 3)
勤務先
住所(注 4)：
〒

会社・自宅

連絡先
ＴＥＬ：
ＦＡＸ：
E-mail：注1） 資格は該当するものに○印(または該当しないものを削除)。
注2） 区分で会員とは日本技術士会会員を指す。該当するものに○印(同上)。
注3） 資格が技術士か修習技術者の方のみ記入。
注4） 連絡先は(会社・自宅)のうち該当するものに○印(同上)をして住所等を記入。
申込者が会員で事務局に登録済の住所等に変更がない場合は省略可能。
注5） 同行者がいる場合は下記に記入。

氏

名

同行者

問合せ先：〒730-0017

資格(注 1)

区分(注 2)□技術士 □修習技術者 □その他

□会員 □非会員□技術士 □修習技術者 □その他

□会員 □非会員□技術士 □修習技術者 □その他

□会員 □非会員

広島市中区鉄砲町 1-20 第 3 ウエノヤビル 6 階

公益社団法人日本技術士会 中国本部
E-mail：ipej-hiro@rapid.ocn.ne.jp

TEL:082-511-0305

FAX:082-511-0309
水中アンモニアの濃縮・資源化技術
神戸大学先端膜工学研究センター 松山秀人
ここでは、「ムーンショット型研究開発事業/産業活動由来の希薄な窒素化合物の循環技術創出」プロジェクトにおいて検討している、工業廃水中に含まれるアンモニア態窒素から変換された NH4＋を、多用途に活用できる高濃度 NH3 に濃縮する技術について紹介したい（図１）。最終物である高濃縮されたアンモニア水から、プロセス全体として有効にエネルギー回収を行うためには、この濃縮プロセスに必要な消費エネルギーを可能な限り低減させることが必要である。ここでは超省エネル
ギー分離濃縮プロセス構築を目指して、様々な NH4+濃度の廃水に適用可能な膜分離/吸着分離法の新規開発を行っている。
開発している革新膜の１つ

図１ 水相中窒素化合物の資源アンモニア化

は 、 正 浸 透 膜 （ Forward OsmosisMembrane, FO 膜）である。FO 膜法
では従来の加圧型操作とは異なり、図２に示されるように、浸透圧差駆動によって自発的に水透過が起こるために、究極的な省エネルギー濃縮操作となる。さらに、高性能を示す

図２ 正浸透膜法による工業廃水の濃縮

新規なイオン交換膜、より低い圧力で濃縮が可能な BC（Brine Concentration）膜や、最終的に高濃度 NH3 を得るための膜蒸留（Membrane Distillation, MD）について検討を加えており、講演ではそれらの検討結果を紹介する。
また吸着分離法では共存イオンの影響を受けず、NH4+を選択的に吸脱着することが可能な新規吸着材（プルシアンブルー型錯体）の開発やその省エネルギー的な脱着方法の検討を進めている（図３）。

図３ 吸着剤によるアンモニウムイオンの回収

全体プロセスとしては、NH4+に変換後、FO/BC 膜やイオン交換膜による濃縮を行い、さらに MD 膜や吸着法によって最終的に NH3 資源を得るプロセスを検討している。
事務連絡

令 和 ２ 年 １ 月 29日
都道府県民生主管部（局）
国民健康保険主管課（部）

御中
厚生労働省保険局国民健康保険課

国民健康保険に係る令和２年度税制改正について

昨年12月20日に令和２年度税制改正の大綱が閣議決定されたところです（別添参照）。
国民健康保険関係の概略については、下記のとおりであり、貴管内市町村（特別区を含む。
）への周知をお願いいたします。
なお、国民健康保険法施行令においても改正を行い、「国民健康保険法施行令の一部を改正する政令の公布について（通知）」（令和２年１月29日付け保発0129第１号）において周知したところです。
また、この税制改正に伴うシステム改修費用が必要となる市町村については、国民健康保険の調整交付金等の交付額の算定に関する省令（昭和38年厚生省令第10号）第６条第１号ヲの規定に基づき、当該費用に対して特別調整交付金を交付する予定です。
記
１．国民健康保険税の基礎課税額等に係る課税限度額について、次のとおりとする。
① 基礎課税額に係る課税限度額を63 万円（現行：61 万円）に引き上げる。
② 介護納付金課税額に係る課税限度額を17 万円（現行：16 万円）に引き上げる。
２．国民健康保険税の減額の対象となる所得の基準について、次のとおりとする。
①５割軽減の対象となる世帯の軽減判定所得の算定において被保険者の数に乗ずべき金額を28.5万円（現行：28万円）に引き上げる。

②２割軽減の対象となる世帯の軽減判定所得の算定において被保険者の数に乗ずべき金額を 52 万円（現行：51 万円）に引き上げる。

③

軽減判定所得の算定において基礎控除額相当分の基準額を43 万円（現行：33 万円）に引き上げるとともに、被保険者のうち一定の給与所得者と公的年金等の支給を受ける者の数の合計数から１を減じた数に10 万円を乗じて得た金額を加える。

（注）上記③の改正は、令和３年度分以後の国民健康保険税について適用する。
2024 年 7 月 31 日
株式会社エネサンス関東「酷暑乗り切り緊急支援」に伴う電気料金の値引きについて平素よりエネさんでんきをご利用いただき誠にありがとうございます。
この度、弊社は経済産業省の「酷暑乗り切り緊急支援」（以下本事業とします）の実施に伴い、電気料金の値引きを実施します。なお、本事業による値引きに際して、お客様ご自身でのお手続きや弊社へのご連絡は不要です。
本事業の詳細を下記の通りご案内申し上げます。
記
1. 対象のお客様
エネさんでんきをご契約のすべてのお客様が値引きの対象となります。
2. 適用期間
適用期間は、2024 年 8 月使用（9 月検針）分から 2024 年 10 月使用（11 月検針）分までです。
・ガス検針票、圧着はがき⇒

9 月発送分より記載

・My enessance(ウェブ会員サービス) ⇒9 月検針分より反映

3. 算定方法
電気料金の計算において、国が定める値引き単価（後述、「4. 値引き単価」参照）を差し引いた燃料費調整
単価に基づき料金を算定いたします。
4. 値引き単価
2024 年 8 月使用（9 月検針）分から 2024 年 9 月使用（10 月検針）分まで：4.0 円/kWh（税込）
2024 年 10 月使用（11 月検針）分：2.5 円/kWh（税込）※ 適用期間や値引き単価について政府の決定により変更になる場合がございます。
※ 8 月検針分以降のご利用明細に記載の燃料費調整単価は、値引き後の単価となります。
モデルケース
使用量 300kWh/月の場合の値引き額（4.0 円/kWh の場合） ： 1,200 円/月（税込）
使用量 300kWh/月の場合の値引き額（2.5 円/kWh の場合） ：750 円/月（税込）

「酷暑乗り切り緊急支援」に関するお問い合わせ先＜ 特設 サイト ＞ https://denkigas-gekihenkanwa.go.jp/< TE

L > 0120-013-305＜ 受 付 時 間 ＞ 9:00 ～ 17：00
ご契約内容に関するお問い合わせ先
株式会社エネサンス関東 カスタマーセンター< TE

L > 03-6273-4707＜ 受 付 時 間 ＞ 9:00～18：00（平日および土曜日）
以上
みさと天文台
予約手順

目次
1.
2.
3.
4.

【初回のみ】アカウント作成
事前準備：ログイン
予約の方法
予約状況の確認★重要事項★
■キャンセルの場合はみさと天文台へご連絡ください
info@obs.jp
みさと天文台 073-498-0305※電話対応は営業時間内のみ■予約サービスの公式の手順書等もご確認ください。
・購入の流れhttps://t.livepocket.jp/help/about
・よくある質問
https://t.livepocket.jp/help/faq

1.【初回のみ】アカウント作成
購入には下記URLよりアカウントの新規登録が必要となります。https://t.livepocket.jp/クリッククリック

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必要事項を記入

チェック忘れずに入力する

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次のページへ1.【初回のみ】アカウント作成①先ほど記入したメールアドレスを確認し、確認番号をメモする。

②①でメモした確認番号を入力し、OKボタンを押す

確認番号を送信できればアカウント登録完了です2.事前準備：ログイン
下記URLよりログインしておく
https://t.livepocket.jp/クリック

必要事項記入ログインする

ログインが完了します3.予約の方法
HPより予約サイトへアクセス

予約したい日程（☆）
をクリック

次のページへ3.予約の方法①日付確認！

②予約枚数を選択③確定後に申込へ進む④同意をクリック⑤購入するをクリックすれば購入完了

4.予約状況の確認
下記URLへアクセス
https://t.livepocket.jp/purchased_history

クリックで詳細確認

詳細が確認できます5．チケットの確認方法
下記URLへアクセス
https://t.livepocket.jp/myticket

クリック

チケットが表示できます
平成 27 年 6 月 1 日
計算プログラム

修正点 （Ver.1.14 →Ver.1.14.1 ）下記の修正を行いました。
1. 『温度交換効率の補正係数（Cbal, Cleak）の算出ツール』において主画面から温度交換効率の値が引き継がれない問題を修正しました。
2. XML 保存において XML フォーマット仕様と一部異なる出力がされる問題を修正しました。
以上
参加企業数
約25社

就 活 応 援 !

日高わかやま 地方

タ ンフェア
ターン
Web
面談も用意

2021年

8 月 7日

無料
駐車場あり

入退場自由

土

13：00〜15：30 受付 12：30〜
御坊市民文化会館 小ホール

対象者

参加無料

地元で内定ゲットのチャンス !

一般求職者、2022年３月卒業予定の学生（高校生を除く）

一般求職者、来春卒業予定の大学生・短大生・高専・専修学生で、日高地方への就職を希望されている方を対象に、合同企業説明会「日高地方Uターンフェア」を開催します。地元企業の人事担当者とダイレクトにコミュニケーションできる絶好のチャンス！ぜひご参加ください。
※手話通訳が必要な方は、７月21日（水）までに下記和歌山県経営者協会就職支援センターまでお申込みください。
※新型コロナウイルス感染の予防策や参加企業情報など、開催日までに当協会ホームページにて最新情報をご確認ください。
・新型コロナウイルス感染が疑われる症状がある方、感染者と濃厚接触された方は、来場をお断りします。

開催に関する
詳細はコチラ！

和歌山県経営者協会

・来場の際は、不識布のマスク着用と新型コロナウイルス接触確認アプリ（COCOA）への登録をお願いします。
・当日、会場でも感染予防対策を講じます。
入場前の手指消毒・検温・体調チェック / ソーシャルディスタンスの確保 / 面談ブースへの飛沫防止シート設置/ 面談ごとにテーブルや椅子のアルコール消毒 / 来場者数が一定以上になった場合の入場制限など
・来場が困難な求職者のためにWeb面談を用意しています。和歌山県経営者協会ホームページからお申込みください。
・感染拡大の状況によっては、開催中止や開催方法を変更する場合があります。

URL: http://w-keikyo.com

お問い合わせ会場MAP★ハローワーク御坊★和歌山県経営者協会 就職支援センター☎0738-22-3527☎073-497-8001

和歌山県経営者協会検索

至和歌山市

至紀伊御坊駅（和歌山労働局委託事業「一体的実施事業」）

jobsupport@w-keikyo.com

国道 号073-402-1312

42

主催 ●和歌山労働局（ハローワーク御坊） ●和歌山県●御坊日高地区雇用対策協議会 ●和歌山県経営者協会 就職支援センター
協力 ●御坊市 ●御坊商工会議所 ●日高地方各商工会

P郵便局

市役所
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紀陽銀行

至田辺市

御坊市民
文化会館

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御坊小学校
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50$7,2ੂ ᵤᵟᵶ  こじゅうろうキッズランド

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マジックショー、鍵盤ハーモニカ演奏、手あそび、絵本！

なんでもありの新感覚参加型エンターテイ

メント！

大友剛さんが再び、こじゅうろうキッズランドにやってくる！

久しぶりの大友剛ワールドをぜひこの機会に！
13：30 〜●時間

●場所

キッズランド 内特設会場

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９月のキッズランドは大道芸人大集合！

ステージでは次から次へと 3 組のパフォーマーがとってお き の 技 を披 露 ！

こ の機 会 をお見逃しなく！
●場所キッズランド 内特設会場

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※新型コロナウイルスへの対応により、中止になる場合があります。詳しくは公式ホームページをご覧ください。

౯ಔಏ౼ၹ１階わいわいサロンで、おはなし会を開催中！ おたのしみに！

午前・午後
各1回

ઑ䉂 䊆઒䉂 䊆

13 日（月） 27 日（月）ʻଐỊ˴ầỂẨỦẦễᾎಉ౴ಈಋ౧ಂಡẒấஉᙸἋἑὅἩẓ
親子で楽しむ工作の時 間 。
一 緒 に 作 っ て 遊びましょう！

10 日（金） 17 日（金）※内容は変わる場合があります。 10:30〜12:00

14:00〜15:30

ೖഐ೭೉ೇഎ೜Ȿ ●イベントは新型コロナウイルスの影響により変更になる場合がございます。
ᣞ᭘಍౯⩯ಮಀ ●こじゅうろうキッズランドの開館・イベント等に関する情報は、公式ホームページをご覧ください。