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令和６年度

ふくい

ＤＸ加速化補助金

デジタルツールを導入し、生産性向上や業務等の変革を図る取組みを行う県内中小企業・小規模事業者に対し、その導入費用の補助を通じて支援します。

○補助金の概要
デジタルツールを活用した自社の DX の取組みであって、DX を加速するための社内体制の整備や人材育成に積極的に取り組む事業者が実施する事業

補助対象事業

１次募集：令和６年４月１日（月）～５月３１日（金）２次募集：令和６年７月１日（月）～７月３１日（水）募集期間
補助対象事業者

県内中小企業・小規模事業者

補助事業期間交付決定の日から令和７年１月３１日まで

補助率および補助限度額

補 助 率
補助限度額

１／２（小規模事業者は２／３）
４００万円／件

機械装置費・システム費補助事業のために使用されるデジタルツールの購入・製作、借用、改良、据付けおよび修繕に要する費用

外注費・委託費補助事業の実施に必要なシステムなどの開発および設計に係る委託費または外注費

専門家経費

デジタルツールを導入または活用方法を実証するため、外部（専門家等）から技術指導を受ける場合に要する謝金や旅費

通信運搬費

運搬料、宅配・郵送料等に要する経費

補助対象経費クラウド使用料
研修費

専ら補助事業のために使用されるクラウドサービスの使用料および通信料※従量課金方式のサービスは対象外

社員がデジタル技術に関する知識を深めるために参加する研修の参加費や旅費【ＤＸに関する無料相談受付中】
ふくいＤＸオープンラボでは、ＩＴコーディネータの資格を持つＩＴの専門家が常駐し、どのように自社のＤＸを進めていくべきか、どのようなデジタルツールの導入が有効であるか、ＤＸの推進に向けた組織体制の構築や人材育成の方針等、企業のＤＸ推進に向けた相談対応を無料で行っています。
本補助金の活用を検討している方は積極的にご活用ください。

無料相談申込■お問合せ先■（公財）ふくい産業支援センター 新産業支援部 DX 推進グループ〒９１０-０２９６

坂井市丸岡町熊堂第３号７番地１-１６

TEL 0776-67-7408

E-mail dx-g@fisc.jp

募集 HP https://www.fisc.jp/subsidy/dxkasoku/

募集ホームページ
校 訓 「 ともに学び ともに創り ともに輝く 」

第３号

令和６年４月１９日
令和６年度スローガン「 笑顔・挨拶・返事があふれる学校 」 校長 西川 卓也～ 全国学力・学習状況調査、県学力調査 終了

目指せ日本一！ ～昨日・本日と標記調査を実施しました。このテストは同じ問題を全国や県内の同学年生徒が受けるので、現時点での自分や自学年の学力を確認することができます。３年生は、自己採点をする予定です。丸付けをしながら、これまでの学習がきちんと自分自身に身についていたのかなど確認し、成果と課題を今後の学びに生かしてほしいと思います。
下記のホームページ上に、全国調査の問題・回答や解説資料が掲載されていますので、是非ご覧ください。
※ 保護者世代の皆さまが受けてこられたテストと、問題の質や量が大きく異なっていると思います。今の生徒達が身につけなければいけない学力が以前と変わっていることが確認できると思います。
https://www.nier.go.jp/24chousa/24chousa.htm

ここからは、１・２年生へのメッセージです。「一・二年後に、この全国学力テストで満点を目指しませんか？」全国に何人いようが満点を取ると日本一になります。部活動で日本一を目指すより現実味を帯びていると思いませんか。是非目指そうと思った生徒は、目標達成のツール
Foresight の年間目標欄に「国語（数学）日本一！」と記載し、これからの具体策をたててみましょう。具体策が浮かばない場合は友人や先生方、保護者のみなさんに遠慮なく相談しましょう。

学習評価の在り方

吾妻中学校では昨年度より昭和時代から続いてきた定期テストを廃止し単元テストによる学習評価を実施しています。廃止理由は昨年の学校だよりを次頁に掲載しますので再確認をお願いいたします。
単元テストに変更したことで生徒の学習時間増など良い取組となっているのですが、定期テストを廃止したことによりテスト成績表による素点報告が無くなったため、一部の保護者の皆様から「我が子の学習状況がわからない」とご意見を賜っておりました。
そのことに対する校長としての回答は 4/25 の PTA 総会で述べさせていただきますが、本学校だ
よりでは、これまで学校が行ってきた学習評価方法について説明し保護者の皆様とその在り方について考えたいと思います。
昭和時代：相対評価
定期テストを集計後、上位から 7%、２４％、３８％、２４％、７％の順で５～１の評定を算出。
平成時代：目標に準拠した評価
定期テストやその他の評価材料（提出物、小テスト、発表内容）等を教員が集計・吟味し、教員が文科省資料をもとに予め立てていた４つのボーダーをそれぞれ超えた場合５、４、３、２、１の評定を算出。
令和となった現在も「目標に準拠した評価」を実施しています。通知表や高校への提出資料での数値評価は必要ですが、日頃の親子の会話の中で、単元テストの点数のみで子どもとともに一喜一憂することは、子どもの学習意欲や継続につながるでしょうか。点数（数値）の根拠となる身に付けた力にもっと目を向ける必要があるのではないでしょうか。

校 訓 「 ともに学び ともに創り ともに輝く 」

第４号

令和５年４月２１日
令和５年度スローガン「 笑顔・挨拶・返事があふれる学校 」 校長 西川 卓也～ 学校改革 ② 学習の評価方法をスマート化します。 ～令和４年度の校内研修では、「スマートな学校づくり」「持続可能な学校づくり」をキーワードに教職員全体で様々な協議を重ねてきました。その結果の一つとして令和５年度より学習の評価方法をスマート化します。具体的に言えば、これまでの学校は、日頃の授業で学んだことを年数回の定期テストで評価してきましたが、これからは、教科毎に単元単位で小テストやレポート、実技試験等で評価することとします。単元とは、「古文」「一次関数」「星座」「鎌倉時代」「バレーボール」などのまとまりのことです。この単元毎の評価を集計し通知表や高校進学用の調査書（内申書）に反映させていきます。この改革で生徒や保護者の皆さんに伝えたいことは次の３点です。
① ペーパーテストで評価できるのは学力の一部である。
コンピュータ・スマホ・ＡＩなどが生活の中に当たり前のように組み込まれる時代にあって、ただただ、おぼえたことをチェックするだけのテストでは、これからの世の中を生きるために必要な力を評価することはできません。社会を生き抜くために必要な力は様々です。単元末にはペー
パ―テストだけでなく、英会話や製作のような実技テストや、ノートや参考書を持ち込んでレポート形式のテストなど様々なテスト形式が考えられます。
② 身に付けるべき学習習慣は、一夜漬けではなく日々の家庭学習である。
範囲の広い定期テストでは、普段の学習習慣がない子は特に「一夜漬け」や「ヤマカン」に頼る学習になります。その結果、定期テストの得点だけ見ると、その子の実力や日々の努力が見えにくくなりますし、もっと言えば、「どこが得意で」「どこが苦手か」というのも見えにくくなります。定期テストが無くなりますので、テスト前部活動中止も無くなります。部活動においても週２回以上の休養日を取りつつ、学習との両立を図りながら計画的に練習していく必要があります。
③ 競う相手は、友人ではなく昨日の自分である。
これまでは、テスト成績表をもらった時に、自分は学年集団の中で何番くらいかということを気にしていましたが、大切なのは何番ではなく「何ができて、何ができていないか」です。単元
末テストの結果が悪かった場合は、できなかった部分を、友人に聞いたり、ＹｏｕＴｕｂｅで学んだりしながら、自分で納得できるまで補ってください。どうしても自学で理解できない場合は、教科担当の先生に相談してください。
反映させます。）単元末テストで自分ができることを確認していきましょう。
★高校入試対策について「ペーパーテスト以外の評価の必要性は理解できたが、でも、高校入試はペーパーテストだけなのですが大丈夫でしょうか？」という質問が予想されます。その質問への回答ですが、高校入試の合否は、「①入学試験（ペーパーテスト）」と「②調査書（内申書）」と「③面接」で判定されます。単元末テストで行う評価結果は、通知表に記され、その集計が最終的に②調査書（内申書）に標記されます。①入学試験の対策については、実力テストを３年間の学校生活において７回実施します。実力テストなのでもちろん試験範囲はなく、習った所までの範囲で実施します。生徒達には実力テスト結果をもとに、一年時より早めの進路指導を実施し、高校入試を意識させていきます。

吾妻中にとって大きな変革ですが、全国の実践校では「生徒達の学習への取組みが主体的になった」など良い変化が報告されています。
本校でも「学習の当事者」を育成できるよう全職員で指導支援していきます。気になる点等がありましたら吾妻中（３８－３１２７）へご連絡ください。
テロ対策兵庫パートナーシップ通信【NO.21】

平成31年４月12日
兵庫県警察本部【公共交通機関に対する器物損壊事案の発生】○ 神戸市内で、公共交通機関車両に対する「落書き事案」が発生しています。
○ 侵入防止柵等の設備がある施設に停車中の車両に落書きされるということは、同じ場所に爆弾を設置したり重要機器を損壊等される可能があるとも言えます。
○ 自主警備の強化
・ 鍵の保管体制の再確認
・ パスコードの定期的変更
・ ランダムな巡回の実施○ 警戒方法の見直し
・ 侵入経路等を予想した防犯カメラの設置撮影及び方向の調整・ 囲繞が困難な場所での赤外線センサーの活用等○ 事案発生・認知時の警察への迅速な通報もお願いします。
テロを許さない社会の実現／官民連携のテロ対応
作成：兵庫県警察本部警備部警備課
様式 4_助成事業実施報告書
２０１９年９月２８日

助成事業実施報告書
団体名 社会福祉法人いずみ ひまわり
代表者・役職名 氏名 管理者 梶沼知徳
１．助成プロジェクト名
スヌーズレン活動の充実

２．実施団体の概要（創設の経緯、創設時期＝法人で、法人化前に任意団体での活動がある場合、その段階からご記入ください。
会員数など。１８０文字程度まで）
社会福祉法人いずみではあゆみ幼児部として就学前（０～６歳）の障害児の支援を行っていました。利用児童の増加により、発達障害と重度障害を持つ児童が同じ環境で療育を行うことが難しくなった為、２０１３年 4 月に、重度障害を持つ児童の療育ができる場所として新たにひまわりを設立しました。現在、未就学児１２名、就学児（小学生～高校生）２８名の登録があります。

３．プロジェクトの目的とその背景（※応募申請書に記載のものでも可）２５０文字程度まで

ひまわりは多機能型施設で、主に重症心身障害児を受け入れています。より多くの経験の一つとしてスヌーズレン活動に力を入れたいと取り組んでいます。本事業所は２０１８年度に移転をしており、以前の建物内は今回申請したビーンズクッション（音と振動が共鳴するクッション）もありました。ビーンズクッションの利用により難聴児等も音楽を身体で感じる事ができていました。移転後はスヌーズレンの環境作り、整備を整えており、その一つが今回申請したビーンズクッションの購入、整備でした。

４．プロジェクトの内容（※当初予定と変更がない場合は、応募申請書に記載のものでも可） ３００文字程度まで本事業所では現在、より多くの利用児、者、保護者、他施設利用者の方達にスヌーズレンを体験してもらえる環境作りを目指しています。現存する器具ではサイドグロー、バブルタワー、プロジェクターシアター、CD プレーヤーなどがあります。従来までは大きなクッションを置き、利用児、保護者、職員などが一緒にリラックスした状態（横になる等）になれる様にしていました。今回申請したビーンズクッションを取り入れる事で従来のクッション機能に付随し、音と振動の連動が加わり、より音への刺激を感じ、リラックスした空間での活動が可能になります。新たな感覚、刺激を感じることができより充実したスヌーズレン活動を提供できます。

５．プロジェクトの実施で得られた「結果」(OUTPUT。実施回数や参加者数など)、「成果」(OUTCOME。事業によって生まれた直接的な変化)、「社会的な変化」（IMPACT。事業が社会に与えた影響）などの『効果』 ３００文字程度まで
スヌーズレン活動で早速ビーンズクッションを取り入れさせていただいています。この一ケ月で７回行い、５０名以上の方が体験されました。クッションに横になると、クッションの中から響く音や振動を体で感じ、リラックスする利用児、者が多くいました。いつもより表情がやわらぎ、寝てしまう園児もいました。スヌーズレン活動に対してより楽しみに感じている利用児の様子を感じました。今後、定期的に行われている他施設との交流保育の際など他事業所の方達にも多く体験してもらう予定です。スヌーズレン環境が整っていない事業所もあるので、多くの方に体感してもらえる機会を提供していきたいと考えています。

６．プロジェクト実施にあたっての課題、今後の展望など ３００文字まで
スヌーズレン活動にビーンズクッションを取り入れてから、利用児、者、来訪された保護者の方達には体験していただいています。今後はより多くの方にビーンズクッションの機能、効果を感じてもらえる様にしていきます。施設内の便りでアピールすること（９月中旬に発行）や、他事業所や来賓の方が来訪された際には体験してもらい、効果を説明したいと考えています。スヌーズレン活動を今後も積極的に取り入れるためにも、職員も学習会や研修参加などに力を入れていき、一人一人知識を得て、より良い環境づくりを心掛けスヌーズレン活動を提供できたらと思います。
７．参考資料支援対象プロジェクトで作成したチラシ、パンフレットやマスコミで紹介された記事等は現物またはコピー、活動状況の写真などを参考資料として提供してください。

参考資料あり ・ 特になし2019 年度５月

令和元年９月 第３号

担当

西島

運動会を開催しました！
暑かった８月も終わり、９月に入るとひまわりの活動は運動会に向けて最終練習に励みました！！日頃の成果を出せる様に、お遊戯、個人発表、親子競技練習に力を入れました。お遊戯「パイナポー体操」の曲が流れると笑顔を見せ期待感を持ち練習に励む子供も多かったです♪
本番はかわいい年長さんの開会宣言の後、お遊戯からスタート！！親子で黄色いポンポンを振り、楽しく踊りました。個人発表では子供一人一人に注目がいき、子供にとっては緊張する時間でしたが、今の力をしっかりと出せたと思います。親子競技「エビカニクス玉入れ」は音楽に合わせて可愛く踊り、玉入れは子どもも大人も協力してできました♪ 短い時間でしたがたくさんの笑顔が溢れる時間になりました。

バイブレーションクッションをいただきました♪
この度、真如苑様より社会貢献活動の一環として、助成金をいただきました！助成金は、スヌーズレン活動などに使う、バイブレーションクッションに使用させていただきました♪
バイブレーションクッションとは、音と連動しクッションが振動するもので、寝転がると音楽を全身で感じることができます。
早速、スヌーズレン活動で使用すると、最初はクッションの振動に驚く子供もいましたが、徐々に慣れると嬉しそうに体をあずけ、皆心地良さそうにリラックスした時間を過ごしています♪
多くの子供、そして保護者の方にもこの体験をしていただきたいです！！
スヌーズレンの保育日への登園、お待ちしています！

☀朝の会、お天気確認🌥
れんかちゃん

９月１５日

４さい♪新しいお友達♪
たかはし

ゆきみちゃん5 さい

朝の会のお天気確認では絵カード確認以外でも、体感で天気を感じてもらおうと、お天気によって合図を決め、皆で確認しています。
☀晴れ→赤い手袋で頬っぺたをタッチ☀
🌥曇り→うちわで風をうける🌥
☔雨→スズランテープのはたきでタッチ☔
繰り返し行う事で覚え、お天気確認が皆の楽しみの一つになるといいと思います♪
＊写真は全て掲載使用許可を得ております。
News
分子・再生歯科補綴学分野の 森 里美 さんがIADR Pre-prosthetic regenerative scientific award
First Place を受賞しました▲ 授与式
左から，Edmond Pow IADR補綴グループ会長，江草 宏 教授，森 里美 さん，大川博子 助教，Kenneth S. Kurtz 同前会長

▲ 発表会場
左から，新部邦透 講師，森 里美 さん，大川博子 助教

2024年3月13日～16日に開催された第102回国際歯科研究学会 （IADR, New Orleans, LA, USA） 学術学会にて，分子・再生歯科補綴学分野 大学院生 森 里美 さんが，Pre-prosthetic regenerative scientific award 第１位を受賞しました。
この賞は，歯科補綴学に関連する再生医療など多岐にわたる学際的分野に焦点をあてた独創的な研究を発表した若手研究者に対して贈られます。
【受賞演題名】Lyophilized bone graft material generated from iPSCs
Satomi Mori, Hiroko Okawa, Kunimichi Niibe, Hiroshi Egusa▲ 受賞賞状
患者さん・市民からの苦情・問合わせ等一覧（6月分）
NO

1

2

3

4

管轄部署

看護局

看護局

看護局

看護局

区分

病院職員に関すること②看護師

病院職員に関すること
②看護師

要望

要望

投書内容

娘の受診についてきた、パーキンソンの母です。近くのクリニックで 感染のリスクを回避するため、付き添いの方の待機場所をご案内し紹介状をもらい来院しました。慌てて来たのでしんどくて、「ちょっと ておりますが、その際に看護師の言動で不快な思いをさせてしまい座らせてもらおうかな」と告げて、問診ブースに座ろうとしました。
申し訳ございませんでした。
ブースにいた看護師に「この椅子は座る椅子ではありません」と言 ご意見を真摯に受け止め、来院される方の状態に合わせた配慮がわれました。その言葉に腹が立ちました。椅子は座るものですし、看 できるよう、指導教育を徹底してまいります。
護師なら身体を見てから判断してほしいです。少し座わって落ち着 貴重なご意見ありがとうございました。
いたのをみてから「あちらへどうぞ」と言う言葉がほしかったです。

入院中に追加で飲む薬の件ですが、数日前、医師に頓服薬がでていると言われ、その日の夜に看護師に頓服がほしいと伝えました。
しかし「ない」と言われ、その日は結局我慢する他ありませんでした。とても悲しかったです。

6

薬剤・技術局

事務局

個室に入院していますが、シャワー室に椅子を置いていただけませ この度は、ご不便をおかけして申し訳ありませんでした。
んでしょうか？立って洗っていますがふらついてしまい危ないです。 個室のシャワー室は広さの関係で椅子は常置せず、必要な方に椅特に泡や落ちた石鹸などがある場合滑りやすく大けがの要因となり 子を貸し出しています。
ます。早急な対応をお願いいたします。
その事前説明が必要だったと反省しています。
今後は設備的な改善も検討したいと考えています。
貴重なご意見ありがとうございました。

入院患者の食事について事務局 病院の設備について最高でした。ありがとうございました。
8

職員全体申し訳ございませんでした。
いただいたご意見を参考に、メニューや食材等について、給食業者とも検討し工夫してまいります。
また、食事について疑問点など、何かございましたら、病棟スタッフにお声掛けください。
管理栄養士が伺いご説明させていただきます。

長い間通院していますが、症状が落ち着いているため、３ヶ月毎し この度は、プライバシー保護の配慮が足りず、不快な思いをお掛けか来院しません。来院の度に窓口で保険証の確認、医療証の確認 し申し訳ございませんでした。日頃から保険証・医療証確認の際にをされますが、他の人の目がすごく気になるので出したくありませは、プライバシーに配慮した対応を行うよう指導をしておりますが、ん。以前にも同様の相談をしましたが全く改善されていません。プラ 今回のご意見を踏まえ受付事務員全員に改めて指導いたしました。
イバシーというものは全く配慮されていません。流れ作業だと思いま また、令和３年１０月からマイナンバーカードによる保険資格確認をすが、一人一人の患者の気持ちを考えた窓口対応にしてください。 開始する予定でもあり、マイナンバーカードを用いれば基本的に保病院の規則・決 医療証のある人は別室ではだめですか？口答での確認はだめです 険証の提示が不要となります（※一部公費医療証を除く）。保険証
まり等に関するか？毎回毎回保険証は変わりません。医師も看護師も他スタッフも 等の毎月提示いただいている理由は、厚生労働省の指導によりこと
素晴らしいのに、受付だけがかなりのストレスです。
行っているものであり、ご面倒をお掛けいたしますが何卒ご協力をお願い申し上げます。別室での対応につきましても、全患者さんへの円滑な診療・ご案内を提供するために別室対応は致しかねますことをご理解いただきますようお願いいたします。

待合室の冷房がきつくとても寒かったです。

7

このたびは、痛みに関して辛い思いをさせてしまい申し訳ございませんでした。
スタッフ一同、行動を振り返り、患者さんの痛みを緩和できるように努めてまいります。
貴重なご意見ありがとうございました。

入院している病室は、昼からまともに日が当たりすごく暑いです。昼 このたびは、病室の室温調整への配慮ができず申し訳ございませ
間の数時間だけでもクーラーを入れてください。
んでした。
太陽光による暑さに対してはベッド配置の変更など、快適に入院生活を送っていただけるよう、スタッフ一同努めてまいります。
貴重なご意見ありがとうございました。

透析食になすびばかりいりません。

5

回答

感謝

ご意見ありがとうございます。
当院では季節に合わせて皆様が快適に過ごせるよう、院内の温度調節に努めておりますが、室温の感じ方には個人差がございます
ので、脱ぎ着しやすい服などで体温調節するなどご協力をお願いいたします。
また、温度調整の参考にさせていただきますので、お近くの病院スタッフにお声掛けください。

お褒めの言葉をいただき誠にありがとうございます。
当院に従事する者として大変励みになります。
今後も患者さんに安心して療養いただける環境づくりに取り組んでまいります。
193
ISSN 2433−8214

巻頭言
事故情報を活かすための創意工夫
消防庁 消防研究センター
所長

鈴木 康幸

消防機関及び消防研究センターが行う原因調査とその活用
近年、全国で約3万8千件弱の火災が発生しています。それらの火災の原因調査は消防機関が行っています
が、消防研究センターには原因調査室という部署があり、高度な知見や検査機器等を必要とする火災や特異な火災・危険物流出事故等については、消防研究センターが消防機関の行う調査業務を支援しています。また、他の消防機関の参考となる火災事例等については、消防研究センターのみならず当該事例を調査した消防機関が他の消防機関に対して積極的に情報提供を行い、調査能力の向上や再発防止対策の推進に努めています。
具体的には、各消防機関において情報提供された知見を同種の火災事案に対する原因調査業務に活かすだ
けでなく、例えば事故を起こした機器等を製造しているメーカーに対する改善指導、市民に対する機器等の適切な使用方法に関する広報、建物の用途・構造・在館者特性等を踏まえた防火安全指導、消防活動時の留意事
項に関する職員周知等の防火対策にも活用しており、さらに防火重大な課題が顕在化してくれば法令改正に結びつける等の対応も講じています。
危険物施設の事故情報を活用する際には創意工夫が必要
令和2年5月29日に消防庁危険物保安室から「令和元年中の危険物に係る事故の概要」が公表されました。
その概要は本誌令和2年9月号（第192号）でも紹介されているので詳しくは申し上げませんが、危険物施設が減少し続ける中で、火災及び流出事故の件数は過去最多であった平成30年に引き続き高い水準で推移していることが明らかになっています。その主な発生原因を分析すると、維持管理不十分等の人的要因や腐食疲労等劣化などの物的要因が上位を占めているとされており、このことは毎年、指摘されていることでもあります。
このような状況の中で各事業所においても、事故防止に必要な知識と指導力を持ったリーダーの育成に努めるとともに、Know-Why教育に取り組んでいると思います。また、小さなことでも課題を挙げて建設的な提案を推奨するような風通しの良い職場作りを目指しているはずですが、残念ながら事故が頻発している状況は変わっていないようです。
もちろん各業界団体においても危険物の事故情報の共有に努めていることは承知しています。しかしながら各事業所における事故防止対策の取組状況は千差万別であり、同種の事業を営んでいる会社であっても事故を起こさないためにきめ細かく事故防止対策に取り組んでいる事業所もあれば、事故防止対策に取り組んではいるものの必ずしも十分な取組みをしているとは言い難い事業所もあるようで、事故情報の共有と事故防止対策を推進することの難しさを感じます。
もっとも事故を起こしてしまった事業所にとって、被害箇所を修復するために要する直接経費だけでなく、操業停止に伴い収益を失うとともに社会的信用を損ねたり大切な顧客を失う等の間接的な損害が非常に大きくなってしまう場合が少なからずあります。このようなケースでは事故が起きてしまった背景や事故原因を徹底的に掘り下げて分析し、さらに同種の事故を未然に防ぐために講ずべきフェールセーフの思想に基づいた再発防止対策の検討及び実践を丁寧に行っているケースが多く、そこで得られた知見や教訓は非常に参考になるもの

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事故情報を活かすための創意工夫

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消防庁 消防研究センター 所長
鈴木 康幸

ISSN 2433−8214ばかりです。
それだけに事故を起こした事業所の事故情報をどのように共有するかということは極めて重要だと思うのです。もちろん事故情報を提供する側の課題として、事業を営む過程で発生した事故の詳細は他社には知られたくない部分を含む場合もあるでしょうから、一部の事故情報しか開示されないケースもあるでしょう。一方、事故情報を活用する側の課題として、事故を起こした事業所と自社との違いを挙げればきりがないため、事故の背景、原因、経過等を十分に理解した上で、その内容を自社の業務内容に照らして自社における同種の事故が起こる潜在リスクの有無や改善すべき点の洗い出し等を行うことは非常に難しいことです。それらの業務は事故の本質を見抜く高い識見と豊富な経験がなければ事故の再発防止に結び付ける発想は出てきませんし、場合によっては自社の業務において活かす点はないという結論に至ることも多いはずですから、丁寧に事故情報を読み解き、小さなことでも良いので根気強く丁寧に自社の業務と照らし合わせる努力が必要になります。つまり事故情報の活用といっても簡単ではなく、様々な工夫を凝らして事故情報を活かす努力をしないと無意味な情報になってしまいますが、事故情報から得られる教訓は工夫次第では自社に活かしていくことができる場合が少なからずあるはずだということを改めて申し上げたいと思います。
グローバル経済の中で戦っていくためには日本ブランドの品質と信頼性の高さに加えて、無駄な出費を抑えた合理的な経営の元で製品の安定供給を続けていくことが求められており、事故を起こさないための積極的な取組みは企業の健全な発展のためにも重要な課題だと思うのです。
新技術を導入する際には生産性の向上に加えて事故防止に資するものを多くの事業所では生産管理の自動化が進み、生産性の向上、高品質で高性能な製品の安定供給の実現、製品の需給バランス見通しに基づく経済的な生産ラインの実現等に取り組まれており、何らかの不具合が発生した場合においても自動的にリカバリーする技術も進んでいると聞いています。それだけに不測の事態が発生した場合に制御不能に陥るケースも少なからずあることから、技術の伝承を含めたKnow-Why教育をはじめとする従業員教育の重要性を指摘する意見もあり、この点は各社におけるより一層の努力に期待しているところです。
さらに、最近はドローンを活用した点検や管理監視システムの導入、ＡＩを活用した製造管理等に取り組んでいる事業所が増えているようです。新しい技術の導入に当たっては、試行錯誤的な取組みも必要だと思いますが、これらの技術を導入するに当たっては、是非とも生産管理面だけでなく事故防止に資するという視点を重視していただきたいと思います。
企業人であれば誰でも認識されていると思いますが、事業活動を通じて利益を上げるためには血の滲むような努力が必要になる一方で、ひとたび事故が起きてしまえば、一瞬のうちに多額の損失が発生してしまうことを改めて噛みしめていただき、「ご安全に」が単なる掛け声に終わることがないような取組みをお願いいたします。

2
◆工事請負契約案件における随意契約（特名随意契約）の結果について（少額随意契約を除く）令和３年度第１四半期分
整理契約金額（税込）
案件名称
工事種目
工事場所
契約の相手方
契約日
番号

根拠法令

随意契約理由（随意契約理由番号）1

西淀工場焼却設備中間点検整備工
清掃施設工事事

西淀工場(株)タクマ115,500,000

令和3年4月1日

地方自治法施行令第167条の２第１項第２号

Ｋ６2

八尾工場焼却設備中間点検整備工
清掃施設工事
事

八尾工場

三菱重工環境・化学
エンジニアリング(株)77,000,000

令和3年4月1日

地方自治法施行令第167条の２第１項第２号

Ｋ６3

鶴見工場焼却設備中間点検整備工
清掃施設工事事

鶴見工場

日立造船(株)45,320,000

令和3年4月6日

地方自治法施行令第167条の２第１項第２号

Ｋ６4

東淀工場焼却設備整備工事

清掃施設工事東淀工場

日立造船(株)251,350,000 令和3年4月14日

地方自治法施行令第167条の２第１項第２号

Ｋ６

5

東淀工場クレーン設備整備工事

機械器具設置工事

東淀工場(株)天満電機産業

2,365,000 令和3年4月26日

地方自治法施行令第167条の２第１項第２号

Ｋ６

6

舞洲工場破砕設備整備工事

清掃施設工事舞洲工場

日立造船(株)74,360,000 令和3年4月27日

地方自治法施行令第167条の２第１項第２号

Ｋ６

7

北港処分地 廃水浄化設備整備工 機械器具設置
事
工事

北港処分地

メタウォーター(株)18,150,000 令和3年5月12日

地方自治法施行令第167条の２第１項第２号

Ｋ６

8

舞洲工場焼却設備整備工事

清掃施設工事舞洲工場

日立造船(株)458,700,000 令和3年5月13日

地方自治法施行令第167条の２第１項第２号

Ｋ６9

鶴見工場１号ボイラ設備緊急補修
工事

清掃施設工事鶴見工場

日立造船(株)地方自治法施行令第1674,950,000 令和3年5月14日 条の２第１項第２号及び第５号
地方自治法施行令第167条の２第１項第２号及び第５号

Ｋ６，Ｋ９10

西淀工場２号炉ボイラー設備緊急復
清掃施設工事旧工事

西淀工場(株)タクマ8,910,000

11八尾工場補機関係ほか整備工事

清掃施設工事

八尾工場

三菱重工環境・化学
エンジニアリング(株)18,590,000 令和3年6月16日

地方自治法施行令第167条の２第１項第２号

Ｋ６12西淀工場計装設備整備工事

清掃施設工事西淀工場

富士電機(株)16,830,000 令和3年6月24日

地方自治法施行令第167条の２第１項第２号

Ｋ６

令和3年6月1日

Ｋ６，Ｋ９

1

2

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8

9

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11

12
公益財団法人 朝霞市文化・スポーツ振興公社 寄附金募集要項
１

公益財団法人 朝霞市文化・スポーツ振興公社の事業目的
当公社は、芸術文化の振興、地域のコミュニティの育成及びスポーツ・レクリエーションの振興並びに健康づくりに関する事業を実施するとともに、芸術文化、コミュニティ活動及びスポーツ・レクリエーション並びに健康づくり活動の拠点として朝霞市の設置する施設の管理運営に関する事業を実施し、もって市民サービスの一層の向上と住民福祉の増進に寄与することを目的としています。

２

事業内容
(1)

芸術文化の振興及び地域のコミュニティの育成に関する事業
音楽会
親子向けクラシックコンサート、自衛隊音楽隊コンサート、ジャズライブなどの音楽コンサートを実施しております。
演芸会
あさか寄席などの演芸を実施しております。
文化講座
英会話講座などを実施しております。

(2)

芸術文化活動や地域のコミュニティ活動の促進及び地域社会の興隆のための会議への施設貸与に関する事業並びにその施設の管理運営に関する事業
朝霞市民会館の施設の貸出、管理運営を行っております。

(3)

スポーツ・レクリエーションの振興及び健康づくりに関する事業
スポーツ教室野球、サッカー、卓球、体操などのスポーツ教室を実施しております。
健康体操教室ヨガ、ピラティス、骨盤体操、フィジカルトレーニング、パーソナルトレーニングなどの健康づくりに関する教室を実施しております。
競技会
オープンラージボール卓球大会を開催しております。

(4)

スポーツ・レクリエーション及び健康づくりのための施設貸与に関する事業並びにその施設の管理運営に関する事業
朝霞市立総合体育館、朝霞市立武道館、朝霞市立滝の根テニスコート、朝霞中央公園（陸上競技場、野球場）、内間木公園（ソフトボール場、弓道場、テニスコート）青葉台公園（芝生広場、テニスコート）、弁財公園テニスコート、北朝霞公園野球場、上野荒川運動公園（野球場、サッカー場）の施設の貸出、管理運営を行っております。

(5)

朝霞市が実施する各種文化事業、スポーツ振興事業及び地域コミュニティ育成事業等の受託並びに協力に関する事業(6)

その他公社の目的を達成するために必要な事業

葬儀個別基本相談、葬祭セミナー、朝霞市斎場の施設の貸出、管理運営を行っております。
３

寄附金の使途
当公社が実施する事業内容のうち、上記(1)から(4)までの公益目的事業の用途に使用させていただきます。
寄附者様が使途を指定することも可能です。
例：親子向けクラシックコンサートのために使ってほしい、スポーツの振興に使ってほしい、など

４ 寄附金の募集期間
随時
５

寄附金の単位
個人、法人、いずれの場合も金額を問いません。

６

申込方法等
「寄附申出書」をご記入のうえ、下記宛てにお申し込みください。
①

申込受付〒351-0016

埼玉県朝霞市青葉台 1-9-1

公益財団法人

朝霞中央公園陸上競技場内

朝霞市文化・スポーツ振興公社 総務課

電話：048-424-5122 FAX：048-465-5567②

メール：soumu@absk.or.jp

払込方法
現金又は当公社が指定する銀行口座への払込をお願いいたします。口座番号等は、ご寄附のお申し込みを受けた後に、郵送にてお知らせいたします。なお、振込手数料のご負担をお願いいたします。
７

寄附金に対する税法上の優遇
当公社は、「公益財団法人」の認定を受けており、当公社に対する寄附金には、税制上の優遇措置が適用されます。
詳細は、所轄の税務署又は税理士にお問合せください。
【個人寄附の場合】「所得控除」が受けられます。
（寄附金額‐2,000 円）の金額が所得金額から控除されます。ただし、控除額は、所得金額の 40%が限度となります。
【法人寄附の場合】
通常の一般寄附金の損金算入限度額と別枠で、損金算入が認められます。
2023/2/10現在

宮城県支部（日本自動車リサイクル宮城）
会社名

氏 名

郵便番号

会社住所

会社電話番号

備考（所属団体等）

1 （有）阿部自動車商会

阿部 健一

981-0113

宮城郡利府町飯土井字長者前5-1 022-356-3914

宮城県中古自動車解体再生部品卸協同組合

2 （株）三森コーポレーション

大久保 弘子

983-0821

仙台市宮城野区岩切3-2-24

022-255-6564

宮城県中古自動車解体再生部品卸協同組合

3 （有）平地商会

平地 健

983-0035

仙台市宮城野区日の出3-3-4

022-236-1160

宮城県中古自動車解体再生部品卸協同組合

4 （有）カーサービス・オオトモ

猪股 淳

989-2311

亘理郡亘理町荒浜字松原290223-33-3031

宮城県中古自動車解体再生部品卸協同組合

5 （有）成澤商会

佐藤 正則

983-0006

仙台市宮城野区白鳥2-30-25

022-254-8699

宮城県中古自動車解体再生部品卸協同組合

6 （有）鈴和商会

鈴木 力983-0824

仙台市宮城野区鶴ケ谷字大谷3022-255-8891

宮城県中古自動車解体再生部品卸協同組合

7 （有）カーパーツマルサ

佐々木 稔

984-0032

仙台市若林区荒井藤田83-2

022-287-3401

宮城県中古自動車解体再生部品卸協同組合

8 （有）渡辺自動車

渡邊 伸一

983-0013

仙台市宮城野区中野5-6-26

022-258-8453

宮城県中古自動車解体再生部品卸協同組合

9 （株）アイエス総合髙橋 英樹

987-0511

登米市迫町佐沼字散田56-1

0220-21-5153

宮城県中古自動車解体再生部品卸協同組合

10 （株）イマイ自動車

今井 雄治

989-2424

岩沼市早股字前川1-8

0223-25-6077

宮城県中古自動車解体再生部品卸協同組合

11 （株）Mogee

茂木 宏989-2301

亘理郡亘理町逢隈中泉字南荒田21 0223-36-8492

宮城県中古自動車解体再生部品卸協同組合

12 （有）なかよし産業

中目 憲雄989-0731

白石市福岡深谷字名無沢1-15

一般（支部）会員

0224-24-5177
■開設年度
2013

■開講部局
共通教育
■科目名

環境教育・ESD論（応用）■英語科目名
Environmental Education and ESD: Advanced Course
■前後期
■開講区分
■科目形態
■単位数
前期
毎週
講義
2
■（２５年度以降入学生）中分類■（２５年度以降入学生）小分類
a. 実践・判断・精神力
6. 環境を学ぶ■（２４年度以前入学生）大分類■（２４年度以前入学生）中分類
教養科目
分野3■受講学部学科
全学部■担当教員■担当教員所属萩原豪
稲盛アカデミー■連絡先（TEL）■連絡先（MAIL）
099-285-3757
k6219828@kadai.jp■オフィスアワー（授業時間外の対応）
水曜日３時限目（ダブルブッキングを避けるため、できるだけ事前にメールでアポイントをとるようにしてください。）■共同担当教員■メインキーワード
社会問題への理解と実践■サブキーワード
コミュニケーション能力の修得■授業概要（目的・内容・方法）
本講義は環境問題に関する知識だけではなく、「持続可能な社会」を作るための実践を重視するため、受講生自らが問題を発見し、行動をしていってもらいます。
［内容］本年度は昨年度までの受講生が提案した「かごしま茶×マイボトル」プロジェクトを中心に行っていきます。これは鹿大生が「お金をかけず、誰でも簡単に手軽に出来ること」を情報発信し、「持続可能な社会」について、第三者（鹿大生を想定）に対して足下から考えてもらえるための「きっかけづくり」のひとつに位置づけます。「かごしま茶×マイボトル」プロジェクトについては、3つの目的を設定しています。
(1)日常生活を見直す：マイボトルを持ち歩くことにより飲料容器等のゴミ削減と環境負荷の軽減について考えるきっかけを与える(2)鹿児島を知る：特産品であるかごしま茶を日常生活に取り入れ、鹿児島の特産品を再認識すると共に地産地消に貢献する(3)地域社会と協働：鹿大生も地域社会の一員である自覚をもって将来世代に対して責任ある行動をとることができるよう、地域社会と協働していく。
■学習目標(1) 環境教育やESDの国内外の動向を理解するとともに、環境問題について多角的な視点から考察していくことができるようになること。
(2) 自分の眼と耳と足で情報を探して作りだし、問題を発見・考察・分析・整理・発表するという社会人としての基礎技術の習得。
(3) ワークショップやグループワークなどの協働作業を通じて、問題認識力およびコミュニケーション力の習得と、積極性や責任感の醸成。
(4) プロジェクトの企画やレポート作成などを通じて情報収集力やITスキル（PCやインターネットの使い方）、文章力やプレゼンテーション力の習得。
■授業計画（１５回に分け、回数、授業内容、自学自習等）
第1回目の授業はガイダンスを行い、各WGの活動目標と今後の活動スケジュールについて明確化してもらいます。その後は以下の流れで進めていく予定です。授業はワークショップ形式で行います（講義とグループワークを組み合わせます）。
-1-

・ガイダンス・プロジェクト研究活動の報告および実践に対する企画書の検討作業
・実践活動
・プロジェクト研究実践報告会
・ふりかえり［内容］WGでは［かごしま茶×マイボトル］について検討をしていきます。。まずWGで問題の背景や現状等を整理・考察していった上で具体的な研究課題を決め、プロジェクトの企画書を作成してもらいます。企画書は授業内で精査していき、その企画を実際に２週間実施してもらいます。プロジェクトの企画および活動結果については、プロジェクト研究実践報告会で発表をしてもらいます。
［授業時間外活動］週末の時間を利用して正規の授業を行うことを計画しています。5月中旬：1泊2日の研修合宿（場所は大隅半島を予定）。7月中旬：プロジェクト研究実践報告会。時期未定：環境教育施設見学会。これらは火曜４時限目の授業時間数に読み替えます。詳細については第1回目の授業（ガイダンス）でお知らせします。
■授業外学習(予習・復習)
グループワークについては授業時間外にグループメンバーと連絡をとりあったり、プロジェクトの実施および発表準備などの作業をする必要が出てきます。
■受講要件■成績の評価基準(1) 本講義のテーマに関心を持ち、自らが「持続可能授業への参加度（授業態度やグループワークへの貢献な社会」に対する活動を実践したいと思っていること
度、企画運営への参画度など）：60％、課題等提出物。
（リアクションペーパーやレポート、研究報告会の資(2) これまでに萩原が担当した科目を履修したことが料・最終レポートなど）：40％、で総合的に判断しまあることが望ましいです。
す。学期末試験は行いません。

■教科書
教科書は使用しません。必要な資料は授業で配布します。
課題作成のために必要な参考資料は別に提示します。

［注意］次に該当する場合は評価対象外とします。(1)出席が総授業数の３分の２未満の場合、(2) 研究報告会の後に提出する最終レポートの提出がない場合。
■参考書
参考文献として書籍・新聞・雑誌・マンガ・映画・webなど、身の回りにある情報源から日常生活に関することを幅広く取り上げていきます。参考文献一覧は授業中に配布しますが、主たる参考文献として次のものを挙げておきます。

(1) 阿部治・野田研一監修『あなたの暮らしが世界を変える 持続可能な未来がわかる絵本』山と渓谷社、2007年。
(2) 稲盛和夫著、鹿児島大学稲盛アカデミー編『稲盛和夫講義集』鹿児島大学稲盛アカデミー叢書１、2010年。
(3) 今村光章編『持続可能性に向けての環境教育』昭和堂、2005年。
(4) 日本環境教育フォーラム編著『日本型環境教育の提案』小学館、2000年。
(5) 東京商工会議所編『環境社会検定（eco検定）公式テキスト（改訂2版）』日本能率協会マネジメントセン
ター、2010年。
(6) 降旗信一・高橋正弘編著『現代環境教育入門』筑波書房、2009年。
■その他［学外研修および研修合宿について］本講義では学外研修および研修合宿を行います。交通費・宿泊費・研修費-2-

などの費用は実費自己負担で、例年、学外研修は1,500円前後、研修合宿は12,000円前後となります（参加人数によって変動あり）。これらの参加には学生教育研究災害傷害保険に加入していることが条件です。
［注意］第1回目の授業でグループワークを中心とした講義の進め方、学外研修および研修合宿に関する説明を行います。履修希望者は、第１回目の授業に必ず出席してください。履修登録人数が多い場合は第１回目の授業時に抽選を行います。

-3-
紹介された本
『斜陽』

太宰治

新潮社

2003

『最後の医者は桜を見上げて君を想う』
二宮敦人

TO 文庫

2016

第 23 号
号号『わたし、二番目の彼女でいいから。』
西 条陽

KADOKAWA2021『空白を満たしなさい』

平野啓一郎『嫌われる勇気』岸見一郎/古賀史健『雑談力百田尚樹

講談社

2012

ダイヤモンド社

2013

ストーリーで人を楽しませる』
PHP 研究所

渡辺優 集英社文庫

2018『か「」く「」し「」ご「」と「 』
住野よる

新潮社

米澤穂信

集英社

2018

『本好きの下剋上〜司書になるためには手段を選んでいられません〜第一部「兵士の娘」』
香月美夜

Ｔｏブックス

『天才の根源』2015

てつや KADOKAWA『幽霊人命救助隊』

高野和明

2020

文藝春秋

2004

編集・発行／オーテピア高知図書館 ティーンズ担当〒780-0842

高知県高知市追手筋 2-1-1

Tel：０８８－８２３－４９４６（代）
オーテピア高知図書館ウェブ・サイト ティーンズ・コーナーhttps://otepia.kochi.jp/library/teens.html

11 月 27 日に、県内の高校生を対象に開催した高知県大会の様子をお伝えします！

2017『本と鍵の季節』

ビブリオバトルは、お気に入りの本を持ち寄りその魅力を紹介する書評合戦です。

2016『ラメルノエリキサ』

2022 年 12 月

投票の結果、最も読みたい本としてチャンプ本に選ばれたのは……

『斜陽』（太宰治／著）制限時間は 5 分！
本の魅力を語り尽くす〈あらすじ〉
私は今、恋一つにすがらなければ生きていけないのだ―。
破滅への衝動を秘める 29 歳のかず子。
美しき破滅を望んだ、太宰文学の代表作。
紹介者は足達美空さん（高知国際高等学校 2 年）です。
令和 5 年１月 22 日に大阪府で開催される「全国高等学校ビブリオバトル 2022 決勝大会」への意気込みをどうぞ！

緊張してセリフがバラバラになったけれど、ビブリオバトルに出ることで他のバトラーの観客を巻き込むプレゼンテーションを勉強できました。
この経験を活かし、全国大会で頑張って実力を発揮したいです。
Avs Video Remaker 5.0.1.172 Crackk

AVS Video ReMaker 5.0.1.172 Portable.exe. 32
MB. Dauphin Pro 7.5.7 Portable full version withcracks and patch. dauphin pro 7.5.7 portable crack
keygen. AVS Video ReMaker 5.0.1.172 Portable.rar.
dauphin pro 7.5.7 portable full version with cracks
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Remaker 5.0.1.172 Portable. Dauphin Pro 7.5.7
Portable full version with cracks and patch. AVS
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crack AVS Video Remaker 5.0.1.172 Portable. avs-page 1 / 2

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Ｚ その他
分類番号 VHS DVD
Ｚ００１

Ｚ００２

○

タイトル

サブタイトル

小春ちゃんちの人々○

企画
厚生問題研究会

信頼関係を結ぶ面接技術

第１巻 初回面接での信頼関
ジエムコ出版㈱
係の確立

製作

制作年度

㈱岩波映画製作所㈱エムアウト

2000

時間

内容

25

「家族と社会保障」をテーマに、どこにでもある家族の生活を中学3年の小春ちゃんの目を通して見た、コメディータッチのドラマ。

47

信頼関係を結びには相談者・利用者からの訴えを「傾聴」することが大切といわれます。「傾聴」の態度を実現するための具体的な面接技術について、良い例、悪い例を実際に見ながら学べます。授業や学習会、職員研修など、様々な用途で活用可能です。

41

信頼関係を結びには相談者・利用者からの訴えを「傾聴」することが大切といわれます。「傾聴」の態度を実現するための具体的な面接技術について、良い例、悪い例を実際に見ながら学べます。授業や学習会、職員研修など、様々な用途で活用可能です。

Ｚ００３

○

信頼関係を結ぶ面接技術

第２巻 ラポールの確立につながるノンバーバルコミュニ ジエムコ出版㈱
ケーション

Ｚ００４

○

言葉遣いと身だしなみ
第1章

新入社員ベストマナー講座

財団法人
財団法人
社会経済生産性本部 社会経済生産性本部

新入社員教育ビデオシリーズ。

Ｚ００５

○

接客応対と訪問のマナー
第2章

新入社員ベストマナー講座

財団法人
財団法人
社会経済生産性本部 社会経済生産性本部

新入社員教育ビデオシリーズ。

Ｚ００６

○

電話の受け方とかけ方
第3章

新入社員ベストマナー講座

財団法人
財団法人
社会経済生産性本部 社会経済生産性本部

新入社員教育ビデオシリーズ。

Ｚ００７

○

職場のルールとエチケット
第4章

新入社員ベストマナー講座

財団法人
財団法人
社会経済生産性本部 社会経済生産性本部

新入社員教育ビデオシリーズ。

○

コミュニケーション・スキルを磨こう

医療・福祉サービス利用者と中央法規出版（株）のよりよい関係を目指して

Ｚ００８㈱エムアウト○

就職活動のすべて

日本経済新聞出版社 日本経済新聞出版社

Ｚ０１０

○

災害福祉広域支援ネットワー
ク・サンダーバード

特定非営利活動法人
平成20年度社会福祉災害福祉広域支援推進費補助金事業
ネットワークＺ０１１○

災害時 被災者を応援してい～じぶんの町を良くするしくみ～ます

Ｚ０１２

○

実践！オフィスのトラブル防ＳＴＯＰ！ セクハラ＆パワハ
止対策
ラハラスメント編

Ｚ０１３○

コンプライアンス

Ｚ０１４○

脱！！応募ゼロ、流出阻
止！！を実現する採用＆定着の絶対法則大公開セミナー①耳を傾ける―メッセージを共有しようとする熱意、コミュニケーション・テクニック
等
30・30②語りかける―喜ばれる言葉と嫌われる言葉、準言語と非言語、ティーチング１・２、コーチング、自立支援のためのティーチングとコーチング等

佐賀由彦事務所

Ｚ００９～コンプライアンス違反を起こさせないために

2000

2007

2011

160

「就職とは何か？」という就職活動の第一歩から内定までの道のりを紹介するとともに、自己分析、業界研究、エントリーシート、ディスカッション、集団・個別面接と続く就職活動の各段階における必須知識、基本マナー、合否のポイントなどを解説する。

23

災害時要援護者の「①広域的な相互支援」②「在宅系サービスにおける避難支援」③「施設系サービスにおける避難支援」の3項目について、モデルシステムを作成し、4箇所で訓練による検証を行ないました。本DVDはその記録です。

19

株式会社インソース

セクシュアルハラスメントとは？パワーハラスメントとは？何がセクハラ・パワハラのおきる要因か？

ミテモ株式会社【第１章】コンプライアンスってなに？
【第2章】コンプライアンス違反になりうる行動【第3章】コンプライアンス違反の対策案を考える（株）船井総合研究所

12014【第１講座】介護業界で働きたい！応募者ニーズ分析【第2講座】たんぽぽ介護センター流の人づくり
44/69/【第3講座】脱！応募ゼロ！流出阻止！採用＆定着の絶対成功法則大公開
100【第4講座】本日のまとめ 本日の学びを即実行に移すために※テキストあり※

Ｚ その他
分類番号 VHS DVD

Ｚ０１５

○

タイトル

サブタイトル企画

製作

実践！スーパービジョン

１ より質の高い援助実践をめざす
中央法規出版
２ 職員の気づきをサポートする
３ スーパービジョン体制を活かす

中央法規出版

佐賀由彦事務所

佐賀由彦事務所

Ｚ０１６○

面接への招待核心をはずさない相談援助面
接の技法

Ｚ０１７

○

気づきの事例検討会

スーパービジョンの要素を取
中央法規出版
り入れて実践力を磨く

Ｚ０１８

○

新しい社会の創造を目指して 助成財団の挑戦

ＮＰＯ支援財団研究会

神奈川県社会福祉協
議会
権利擁護推進部

Ｚ０１９○

楽しく学ぶ 成年後見制度

Ｚ０２０

○

映像で考える！看護のための情報リテラシー～ソーシャルメディア・健康医
療情報の賢い使い方～

丸善出版株式会社

2

制作年度

時間

内容

2014

30
2930

ワーカーの能力を最大限活かし、成長をサポートするスーパービジョンについての理解を深め、福祉専門職としてより質の高い援助を提供するためのサポート方法などを解説。ドラマやインタビューの映像を通して、わかりやすく学ぶことができる。

2007

118

相談援助面接の基本的要素のすべてを学習できるDVD。面接の全過程をつぶさに追いながら、面接に不慣れな職員が行った場合とエキスパートが担当した場合との対比や、面接で使われている技法がどのような効果を生みだすかなど、「面接の奥義」をまなぶことができる。

2007

82

スーパーバイザーがいないなか、どうやって実践力を高めていけばよいのか。現場実践者の多くがぶつかっている悩みに応えるDVD。グループスーパービジョン形式の事例検討会の方法と具体的な展開方法を詳細に解説する。

27

日本の助成財団の現状や最新の動きを、特にＮＰＯとの協働にスポットを当てながら、資料やインタビュー、活動事例などを通じて、様々な角度から読み解いていきます。

2017132201831

成年後見制度の理解と有効活用について、より多くの方々に知っていただくために、｢楽しく学ぶ成年後見制度｣を｢横浜にぎわい座｣で開催いたしました。当日は、成年後見制度を題材にした落語｢後見爺さん｣と弁護士による講演｢成年後見制度の基礎知識｣により、成年後見制度の基礎的な内容について、楽しく、わかりやすくお話をしていただきました。
ソーシャルメディアを利用することで起こりうることをドラマで紹介します。ドラマを通じて、なぜトラブルは起こるのか、どのようにすれば防ぐことができるのか、考えていきます。
＊ドラマ１ ソーシャルメディアが生み出す誤解（ドラマ8分、解説2分）＊ドラマ２ ソーシャルメディアでの情報漏洩（ドラマ6分、解説2分）＊ドラマ３ ソーシャルメディアに上げられた写真（ドラマ3分、解説4分）
2022 年 3 月 5 日 障害者放送協議会シンポジウム
参加者アンケート

まとめ

回答数62

方

シンポジウム終了後、参加者に、（１）ウェブフォームを提示、（２）ワード版アンケー

法

トをメール送付する形で記載を呼びかける。
質問１

あなたがテレビなどの動画を視聴するときに、情報保障として必要なものを、よろしければお聞かせください。（複数回答可）

質問１

あなたがテレビなどの動画を視聴するときに、情報保障として必要なものを、よろしければお聞かせください。
（複数回答可）n=623530
25
20
15
10
50
字幕

字幕

音声解説

手話通訳

特になし

32

音声解説

14

手話通訳

14

特になし

21

その他の回答2（テロップ、音声）

1

その他の回答質問２

ニュースや娯楽などの情報を得るために、主に使うものはどれですか。（複数回答可）

質問２ ニュースや娯楽などの情報を得るために、主に使うものはどれですか。（複数回答可）n=62
60
50
40
30
20
100
テレビ

インターネット

ラジオ

新聞

その他の回答テレビ 50インターネット 56
ラジオ 16新聞

30

その他の回答9（メールマガジン、スマホ(2)、点字資料、電子データの新聞、印刷物(2)など）

2

質問３

テレビなどの動画を視聴するときに、情報が得られず困った経験があれば教えてください（自由記述）
字幕がない

9 件（特に、緊急時、地方番組、ニュース、政見放送、国会中継、お笑い）

音声解説がない

7 件（特に、緊急ニュース速報、テロップなどの画面内文字）
4件

字幕が遅れる、そのため途切れる
主な記述（抜粋）

・緊急災害時・地元ローカルニュースや話題などに字幕がないのに困っています。
・生放送には字幕ないことが多く、あっても音声より遅く、途中で切れてしまうことが多い。
・ろう重複者がテレビを見てわかりやすい環境を整備する必要がある。
・字幕にルビを付けることが出来ないか?
・番組データの検索が面倒
・字幕スーパーだけのことはよくあり、困っています。
・最近のドラマは、ラインやインターネット書き込みのシーンも多く、重要な部分がわからずすすんでしまいます。
・外国人インタビューでは、字幕か吹き替えかがどちらかのことも多く、吹き替えも必ずつけていただきたいと思います。
・天気予報の降水確率や選挙での立候補者名を「ご覧の通りです」と言うだけで音声解説が無くて困りました。
・解説放送で、不要な解説がついて煩わしい場合もある。

質問４

誰もが視聴できる放送の実現に向けて、今後求めたいことや、必要だと思うことは何ですか。（自由記述）
字幕の遅れを解消してほしい 6 件
解説放送を増やしてほしい

5件

手話をオンオフできるようにしてほしい

4件

格差を解消してほしい（デジタルディバイド、地域間格差）4 件
手話放送を増やしてほしい

3件

字幕の文字サイズを変更できるようにしてほしい

3件

今後の技術開発に期待（ハード、ソフト）3 件
法規上の義務、権限強化が必要
予算増、補助金増が必要

2件

2件

主な記述（抜粋）
・視聴者の意見を収集する機会を多くしてそれを反映する仕組みが必要と思います。
・多くの当事者、関係団体、放送・通信事業者関係者の声を集めて、放送・通信のアクセシビリティの確保の世論を作ることが大切だ。
3

・各視聴者の希望が叶えられる仕組み。字幕の文字の大きさの変更、手話の小画面の表示有無など。
・個々に必要な情報保障の手段を、自分で選択できるように、システムの開発や予算の充実など出来る限りの努力をしてほしいです。
・インターネット再配信でも字幕、解説、手話を望む。
・何時何処でも同時に字幕を楽しみるように地域格差の是正が望まれる。
・字幕と解説は漢字や難しい言葉がわからない人にもわかりやすいものである必要があると思います。
・情報弱者や機械操作の苦手な人への PR、情報提供
・特別な費用負担や設備投資や手続きなしで、誰もが放送を享受できるようにして欲しい。
・機器の操作が誰にもできるように簡単なものも用意しておく必要がある。
・放送に限らずネット活用の方法が広がりそうですが、スマホやＰＣだけでなく、従来のテレビ受像機スタイルでも視聴できる環境を願いたいです。
・開発される技術に対応した具体的な仕組みの構築と運用促進に取り組んでほしい
・字幕は聴覚障害者だけでなく、小さなお子さんを抱えているお母さんにとっても、発達障害者の方にとっても、聴覚に異常がなくても言葉がわかりにくい聴覚情報処理障害のある人にとってもメリットがあり、より多くの人々に放送を見てもらうためにも期待しています。
・本日の発表で、ユニバーサルな放送実現に向けて、皆さんががんばっておられることを知り、嬉しく思いました。誰もが安心して暮らしていくために必要だということが多くの人々に認識されることが大切だと思いました。

質問５

最後に、本シンポジウムや、障害者放送協議会の活動について、ご意見、ご要望などがあればお書きください（自由記述）
新たな情報を得た、学びの機会となった
今後も啓発と情報発信を期待する

8件

同様のシンポジウムをまた開催してほしい
韓国の制度が参考になった

13 件
5件

5件

主な記述（抜粋）
・盲ろう者への取り組みも知りたかった。
・発達障害、読み書き障害、知的障害の話も聞きたかった。現在は技術的に難しい部分も多いと思いますが（ふりがな、やさしい日本語、ピクトグラム、再生速度変更、フォント変更など ）。
・当事者のお話が大切だと思いました。
・放送事業者だけでできることではなく、様々分野の人々の働きを集結していかないとできないことがよくわかりました。そういったところも含めて、また内容を整理して、こういったシンポジウムをまた開催していただければ、ありがたいです。

4
森宮電機株式会社【本社】｜ 【厚木営業所】〒243-0815〒123-8503
東京都足立区西新井本町2-12-12｜ 神奈川県厚木市妻田西3-26-13
TEL.03-3854-2031(代表)｜ TEL.046-221-7641
FAX.046-221-7643
FAX.03-3854-2041｜
2024年4月11日（木）『サルサチキン弁当』新発売
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保医発０１２２第１号
平成２２年１月２２日
地方厚生（支）局医療課長
都 道 府 県 民 生 主 管 部（局）
国 民 健 康 保 険 主 管 課（部）長
都道府県後期高齢者医療主管部（局）後 期 高 齢 者 医 療 主 管 課（部）長

殿

厚生労働省保険局医療課長

使用薬剤の薬価（薬価基準）の一部改正について使用薬剤の薬価（薬価基準）（平成20年厚生労働省告示第60号。以下「薬価基準」という。）の一部が平成22年１月22日厚生労働省告示第24号をもって改正され、告示の日から適用されたところですが、その概要は下記のとおりですので、貴管下の保険医療機関、審査支払機関等に対して周知徹底をお願いします。
記
１ 薬価基準の一部改正について(1) 薬事法（昭和35年法律第145号）の規定に基づき製造販売承認され、薬価基準への収載希望があった医薬品（注射薬２品目）について、薬価基準の別表に収載したものであること。
(2) (1)により薬価基準の別表に収載されている全医薬品の品目数は、次のとおりであること。
区

分

品目数

２

内用薬

９，９９８

注射薬

５，０９０

外用薬

歯科用薬剤

３，４６４５０計
１８，６０２

薬価基準の一部改正に伴う留意事項について
ラピアクタ点滴用バイアル150㎎、ラピアクタ点滴用バッグ300㎎
本製剤の使用上の注意に、低出生体重児、新生児、乳児、幼児又は小児への使用に当たっては、本剤の必要性を検討し、患者の状態を観察しながら慎重に投与することとされているので、使用に当たっては十分留意すること。

（ 参考 ）

薬価基準告示
Ｎｏ

薬価基準名

成分名

規格単位

薬 価 (円)1

注射薬

ラピアクタ点滴用バイアル150㎎

ペラミビル水和物

150㎎15mL１瓶

3,117

2

注射薬

ラピアクタ点滴用バッグ300㎎

ペラミビル水和物

300㎎60mL１袋5,792
連絡および注意事項
１

２

試合開始時間は３１日・９月１日が９：００、最終日のみ９：３０とする。
①

開場は、８：００とする。

②

１試合の予定所要時間は、１時間３０分とする。

③

試合が遅延した場合は、終了１０分後に次の試合を開始する。
ユニフォームは、組合せ番号の小さいチームが淡色（白）を原則とし、競技規則に規定されたものを着用すること（リーグ戦の対戦時のユニフォームの濃淡は別に指定する）。アンダーガーメントを着用する場合、ユニフォームに準じて、チームで同じ色、形のものを着用すること。

３

選手はソックスやリストバンド等、身につけるものの色をチームで統一すること。

４

チームベンチは、組合せ番号の小さいチームがコートからオフィシャルズ・テーブルに向かって右側とし、自チームベンチ前のバスケットを先攻する。

５

チームベンチに座る人数は、エントリー数とすること。（引率責任者・コーチ・Ａコーチ・マネージャー各１名、選手１５名以内、計１９名以内）

６

プログラム記載のチームメンバーに変更がある場合は、第１試合は開始３０分前、２試合目以後は前試合のハーフタイムに変更内容を大会本部(総務)に報告すること。

７

エントリーされていないチーム関係者は、チームベンチエリアに立ち入らないこと。

８

ボールを使用したウォーミングアップは、フロア（コート）でのみ行うこと。

９

体育館フロア以外の場所にはバスケットシューズで歩かないこと。

10

貴重品、荷物、外履きは、各チームで管理すること(外履きを入口に放置しないこと)。

11

ゴミ類はすべて持ち帰ること。

12

競技中の軽い怪我等については、各チームで対処すること。

13

翌日も同会場で試合が予定され、ボール等を置いていきたいチームは、必ず会場主任の許可を得てから指示された場所に置くこと。個人の荷物は置いていかないこと。

14

トイレットペーパーをトイレ外に持ち出したり、手拭き代わりにしないこと。また、トイレは汚さないよう丁寧に使用すること。

15

会場および施設・用具の保全には十分に注意すること。破損させた場合は必ず会場責任者に申し出ること。

16

肖像権等の侵害の恐れがある為、撮影した動画・画像を無断でＳＮＳ等に投稿しないこと。

17

大会（閉会式）終了後は、後片付けをする以外の選手・保護者は速やかに会場を出ること。
様式第４号（悪臭防止法施行規則第 15 条関係）

臭気判定士免状再交付申請書
臭気判定士免状番号
及び交付年月日

第号（籍住所日）
年

生年
月日

ふりがな氏
名

本

月年月日生

再交付申請の理由

上記により、臭気判定士免状の再交付を受けたいので申請します。
年

氏名
公益社団法人におい・かおり環境協会 会長殿

備考
１ 提出する場合には、所定の手続により手数料を納入した証書の写しを添付する。
２ 用紙の大きさは、日本産業規格Ａ列４番とする。

（事務処理欄）2021.12.13

月日申請手数料（\3,000）の払込を証する書類（写）をここに貼付して下さい。
ISEIKAI Medical Network

新型コロナウイルス検診
新型コロナウイルス検査のご案内
当院では、新型コロナウイルス感染症に対する検査としてRT-ＰＣＲ検査、抗原検査、抗体検査（IgG）を行っています。

医療法人医誠会

オランくん

2021 年 12 月 31 日より RT-PCR 検査の価格改定をいたしました。
（改定前）22,000 円（税込）→（改訂後）16,500 円（税込）

新型コロナ ウ イ ル ス 検 査 内 容
検RTPCR検査

査

検体を特殊な液体につけ、その中にある特有の一部分を見つけ、切り取り増幅させることで、新型コロナウイルスが存在するかどうかを判定します。

金額（税込）
16,500 円

抗原検査

PCR 検査の前に行うスクリーニング検査。新型コロナウ
イルス以外からは陽性反応が出ないため、抗原検査で陽性と判断された場合は新型コロナウイルスに感染していると断定して良いとされています。

12,000 円

抗体検査（IgG）

新型コロナウイルスにこれまでに感染した事があるかどうかを IgG 抗体で調べる検査。PCR 検査や抗原検査、IgM
抗体検査のように現在の感染の有無を確定したり、今後の可能性を判断するものではありません。

5,500 円■ お問 い合わせ・ご予約〒529-1445 滋賀県東近江市五個荘清水鼻町 95

TEL 0748-48-5555（ 代 ）F AX 0748-48-5556
専用 TEL：070-6488-4020（中島）

予約受付時間月曜〜金曜 8:30 〜 17:00
2021.12.31現在
添付資料

臨床研究「当院での潰瘍性大腸炎症例における手術成績の検討」
についての情報公開
潰瘍性大腸炎は原因不明の難治性の炎症性疾患であり、いまだに根治治療が確立されていません。治療は内科治療が主となり、重症、難治、癌合併などがおこると大腸切除手術が必要になります。大腸切除後は大腸欠落症状による水様便・脱水、肛門温存した場合には回腸嚢関連合併症、高齢者に対する治療など検討すべき課題が多くあります。当院での潰瘍性大腸炎における手術成績および術後経過などの諸問題について検討する観察研究を計画しました。
研究対象期間：2007 年～2021 年
研究対象：上記期間に東北労災病院大腸肛門外科で手術を受けた潰瘍性大腸炎
患者
方法：当院での潰瘍性大腸炎症例における手術成績について診療録を調査し、retrospective に検討します。解析を行う際には氏名や手術日などの個人を同定できるデータは削除した形で行い、特定の患者さんに直接の不利益がもたらされることはないよう最大限の配慮を行います。
なお、研究に関するお問い合わせ、ご意見、研究協力拒否等のご要望につきましては、研究代表者までご連絡いただきますようお願い申し上げます。

研究代表者：
独立行政法人労働者健康安全機構 東北労災病院
大腸肛門外科羽根田 祥
TEL 022-275-1111, FAX 022-275-7541〒981-8563 仙台市青葉区台原４丁目３−２１
要望書

森林部門技術士会(公社)日本技術士会森林部会

令和 3年10月18日

林野庁長官

天羽隆

様
森林部門技術士会会長 根橋 達三
日本技術士会森林部会
部会長 城土 裕

技術士（森林部門）の活用等について貴職におかれましては、日頃より「森林部門技術士会」及び「公益社団法人日本技術士会森林部会」(以下「本会」という。）の活動につきまして、格別のご高配、ご指導を賜り、厚く御礼申し上げます。
ご承知のように、技術士は、科学技術分野における専門的知識及び応用能力を有する技術者として、技術士法に基づいて認定された最高レベルの国家資格であり、本会は、技術士としての技術・識見及び技術者倫理を通じて広く森林・林業分野における社会的貢献を目指しております。
つきましては、下記事項をご勘案頂き、技術士（森林部門）の幅広い活用等の実現に特段のお力添えを賜りますようお願い申し上げます。
記１

技術士（森林部門）の３専門分野の積極的活用等技術士（森林部門）は、「林業・林産」、「森林土木」及び「森林環境」の３専門分野を包含しており、「森林・林業基本計画」に基づく「2050年カーボンニュートラルに寄与する森林・林業・木材産業によるグリーン成長の実現」に向けて、森林資源の適正な管理・利用、「新しい林業」に向けた取組、木材産業の競争力の強化等のほか、昨今の自然災害の多発化傾向を踏まえた減災・防災・復旧への取組をはじめとする行政目標の達成とともに、森林・林業技術者全般の地位の向上等を図るため、以下の業務における積極的な活用や登用等に特段のご配慮を頂きたい。
また、森林環境譲与税を財源として、都道府県や市町村が実施する森林整備の促進やこれに係る「地域林政アドバイザー制度」の活用等に当たっても技術士（森林部門）との密接な連携が重要であり、これら事業の実施に当たっても都道府県や市町村からの活用要望の提出・提案がより多くなされるようご配慮願いたい。
(1) 森林経営管理法に基づく「経営管理権集積計画」の策定のほか、これまで取り組んできた地域森林計画、市町村森林整備計画及び森林経営計画の策定とともに、林地台帳整備等を通じた地籍調査や境界明確化、山地保全・森林生態系保全等に係る研究・調査等に係る企画及び技術指導等の業務

(2) CLT に代表される新たな木材製品の開発と実用化、地域材利活用及び木質バイオマスの利用の促進、SCM（サプライチェーンマネジメント）の構築等が喫緊の課題となっている中で、研究機関、木材産業分野の事業体等における企画及び技術指導等の業務(3) 公的機関及び指定管理者等における専門技術者、技術的知見に基づき政策・制度の意
見具申等を行う各種審議会等の委員、及び人材育成に向けた講師等としての業務２

行政目標達成及び総合評価方式等に対応しての技術士の優先活用等
技術士（森林部門）は、技術者倫理に基づく行動規範を遵守とするとともに CPD（継続研鑽）により社会経済の発展の中で新たな技術能力の習得に努めており、以下のような観点から、今後とも技術士（森林部門）の優先的活用方策や配置の義務化等についてご配慮願いたい。
(1) 補助事業、委託事業の採択に当たっては、「林業・林産」、「森林土木」及び「森林環境」の森林部門技術士の専門性を十分評価され、行政目標の達成に向けて優先的かつ積極的な活用を図ること(2) 各種事業の調査・設計及び施工管理等の業務において、品質確保等の観点から総合評価、企画公募等の方式の採用が拡大しており、当該業務における技術士（森林部門）の役割について、その評価段階において積極的に位置づけること
３

技術士試験の受験奨励
森林・林業行政目標の達成や成果品の品質確保、及び森林・林業技術者全般の地位の向上等を図るため、広く民間企業・団体等に対しても技術士試験（一次試験を含む）の受験奨励に特段の配慮を頂きたい。
４

継続教育（CPD）の積極的評価
技術士（森林部門）は、今般、文部科学省令改正により公益社団法人日本技術士会が開始した「技術士 CPD 活動実績の管理及び活用制度」に基づく「技術士（CPD 認定）」として、あるいは公益社団法人森林・自然環境技術教育研究センターの森林分野 CPD（JAFEE‐CPD）会員として日夜研鑽に努めており、総合評価等による契約方式が拡大しつつある中で、これら CPD に積極的に取り組んでいる技術士について、的確に技術点評価がなされるよう一層の配慮を頂きたい。
以 上
健康体験イベントにブース出展しました
令和6年3月16日にAERにて，“『みえる』から『あえる』”, 『早期発見につなげる検査・体験・展示』イベント が開催され，分子・再生歯科補綴学
分野は口腔機能の重要性を啓発するブースを出展しました。

イベントには疾患の早期発見・早期予防の意識向上につなげることを目的とした様々な検査体験コーナーが用意され，多数の来場者がありました。

イベント全体像

当分野のブースには，長﨑敦洋 助教、菅野響子 大学院生、安保沙羅
大学院生が参加し，75名を超える来場者に口腔機能低下症の紹介や残存歯数検査・舌圧測定を体験いただきました。

検査風景

東北大学大学院歯学研究科 分子・再生歯科補綴学分野
東北大学病院 咬合修復科
プライバシーポリシー（個人情報保護方針）

ホテルねむろ海陽亭（以下「当ホテル」）は、個人情報保護に関する法令およびその他の規範を遵守し、個人情報の適正な利用と管理を図るために、下記の個人情報保護方針を実行・維持致します。

記

１．基本方針当ホテルは、この方針を実行するために、個人情報の取り扱いに関するホテル内規程および体制を定め、当ホテル従業者、業務委託先等関係者に周知徹底し、適切な運用がなされるよう維持・改善してまいります。

２．適正管理（1）当ホテルは、利用目的の達成に必要な範囲内で、個人情報を正確かつ最新の内容に保つよう努めます。
（2）当ホテルは、個人情報の紛失、漏えい、破壊、改ざん等を防止するため、適切な安全管理対策を行うとともに、必要な是正措置を講じます。
（3）当ホテルは、個人情報の取り扱いを委託する場合は、個人情報の安全管理が図られるよう適切に監督致します。

３．利用目的の明示（1）当ホテルは、個人情報の入手にあたり、適法かつ公正な手段によってこれを行い、個人情報の利用目的等の必要事項について取得時に明示するか、当ホテルインターネットウェブサイト等にて告知します。
（2）当ホテルは、個人情報を間接的に取得する場合、当ホテルインターネットウェブサイト等に個人情報の利用目的等の必要事項を告知します。

４．利用目的の遵守（1）当ホテルは、利用目的の範囲内で個人情報を利用します。
（2）当ホテルは、利用目的の範囲を超えて個人情報を利用する場合には、ご本人にその旨を事前に通知し、ご意向を確認させていただきます。

５．第三者への提供（1）当ホテルは、警察や裁判所等の公的機関から、書面に基づく正式な照会を受けた場合に提供することがあります。
（2）当ホテルは、保有個人データを法令およびその他の規範で要求される手続を経て、提携先等に提供することがあります。

６．保有個人データの開示・訂正等
当ホテルは、保有個人データの開示、訂正、利用停止等の求めに対し、本人確認のうえ、合理的範囲内で速やかに対応いたします。
（改定平成 29 年 5 月 1 日）
A06

Research Abstracts on Spatial Information Science
CSIS DAYS 2015

行政のオープンデータを活用した土砂災害ハザードマップの作成
西村 公志，山本 佳世子
電気通信大学 大学院情報システム学研究科
Email: <k-nishimura@is.uec.ac.jp> Web: <http://www.si.is.uec.ac.jp/yamamotohp/>(1) 目的： 土砂災害からの被害を最小化するためには住民と行政が一体となって総合的な取り組みを実施することが必要であり，特に土砂災害の特徴と地域の災害リスクの把握・共有，住民への防災情報への伝達等の「警戒避難体制の充実・強化」が喫緊の課題である．行政の「知らせる力」としての災害情報提供手段の一つにハザードマップが用いられているが，縦割り行政の弊害により地域住民の避難に必要な災害情報が正確に伝えられていない現状がある．具体的には土砂災害対策に係る行政主体としては，国土交通省管轄の砂防事業（土砂災害警戒区域等）と農林水産省管轄の治山事業（山地災害危険地区）が存在する．これら事業の対象地区は地域防災計画書に明記されているものの，ハザードマップには砂防事業の管轄区域しか表示されていないという現状がある．本研究は，避難に必要な正確な災害情報を提供するために，行政のオープンデータを活用し避難所単位のハザードマップを作成するとともに，これを基に豪雨時の警戒避難体制支援について検討することを目的とする．
(2) 方法： 本研究の検討象地域は東京都西多摩郡日の出町大字大久野である．本研究では ArcGISを用いて，豪雨時の災害リスク等をマップ上に一体表示し，これを基に①災害リスク避難所の評価，②避難所からの到達圏ルート解析，③災害リスクを考慮した避難路のルート解析，④総合検討を行い，警戒避難に関する課題を整理した．
(3) 結果： 図 1 は現在地域住民に提供されている災害情報である．本研究で作成した図 2 と比すると，

図 1 には山地災害危険地区が表示されておらず，豪雨時における災害リスクに関する情報が地域住民に適切に提供されていないことが分かる．避難所までの到達圏ルート解析を行った結果，最遠の集落から肝要の里避難所までの所要時間は 40 分要することが分かった．また，避難経路のルート解析では，避難路上に急傾斜地の崩壊や土石流による土砂災害警戒区域等に該当しているため，安全な避難路が確保できないことが分かった．さらに，斜面崩壊等により生活道路が寸断された場合，孤立化集落が存在することと，肝要の里避難所は急傾斜地の崩壊の警戒区域に該当し，ハード対策による当施設の安全性の確保や代替え避難所の確保が急務であることが明らかになった．
(4) 使用したデータ：
・ 国土交通省国土政策局国土数値情報「平成 25年度土砂災害警戒区域データ」東京都,「平成24 年度避難施設データ」東京都
・ 国土交通省国土地理院「基盤地図情報」東京都西多摩郡日の出町
・ 東京都森林事務所保全課治山係「平成 20 年度
山地災害危険地区データ」 ほか(5) 参考文献：
砂防事業と治山事業の連携の強化について(1998)
10 林野治第 987 号・建設省河砂発第 13 号河傾発
第 16 号, 平成 10 年 4 月 6 日．
国土交通省河川局砂防部砂防計画課ほか(2005)
砂災害ハザードマップ作成のための指針と解説（案），平成 17 年 7 月．

図 1: 砂防事業管轄の土砂災害警戒区域等を基に作成した土砂災害ハザードマップ（肝要の里避難所周辺）

図 2: 図 1 に治山事業管轄の山地災害危険地区を合わせて一体表示した土災害ハザードマップ- 12 -
チームの応援について
１

相手チームの選手を誹謗中傷する応援や相手のミスをからかったり、喜んだりするような応援を禁止します。
例１）ファウルをした相手選手に対して・もしかして、ファウルをしないと止められないの？
・今のファウルは痛かった・・・など
例２）フリースローなどのシュートを落とした選手に対して・ラッキー、ラッキー、ラッキー２

応援はあくまでも、自分のチームプレイヤーに対してのみ、行うこと。

３

保護者の方の応援も、同様にお願いします。
顧問より保護者の方への連絡の徹底もお願いします。

２０１５．１．２５
滋賀県中体連バスケットボール専門部
順天堂大学医学部附属静岡病院

第72回 市民公開講座（手話通訳付き）～ 男女ともに健康な皮膚を目指して ～講師

順天堂大学医学部附属静岡病院
皮膚科 先任准教授

長谷川 敏男シミを中心に、肌老化に伴うさまざまな症状や皮膚がんについて、その予防法や治療法についてお話しします。

日

平成30年時10月9日（火）17時30分～18時30分（開場：17時00分）
場

順天堂大学医学部附属静岡病院
管理棟4階 第1会議室（伊豆の国市長岡1129番地）

所

参加無料・申込不要※定員になり次第受付終了致します【共催】順天堂大学医学部附属静岡病院，順天堂大学医学部，
静岡災害医学研究センター，伊豆の国市，一般社団法人田方医師会【お問い合わせ】順天堂大学医学部附属静岡病院 地域医療連携室 電話：055-948-3111
病院ホームページ：http://www.hosp-shizuoka.juntendo.ac.jp/
令和６年度

雲仙市立吾妻中学校

いじめ防止基本方針

本校の教育目標と基本方針
校
訓教 育 目 標
めざす生徒像「ともに学び ともに創り ともに輝く」～夢を持ち、夢を語り、夢に向かって努力する生徒の育成～○ 夢を持ち、自ら考え、行動する生徒○ 思いやり、助け合い、ともに学ぶ生徒○ 健康な心身を持ち、たくましい生徒

してほしいこと①

人を褒めること② 相手の立場で物事を考えることしてはいけないこと①

人が嫌がること② 相手が悲しむこと③③

丁寧な言葉を遣うこと

いじめやいじり本いじめ防止基本方針を策定することにより、「いじめを絶対に許さない」学校づくりに計画的・組織的に取り組むことを通して、生徒一人一人が大切にされ、互いを認め合える学校づくりや思いやりのある生徒の育成をより一層推進し、上記の教育目標等の具現化に資する。

いじめ防止対策委員会の組織とＰＴＡ及び関係機関との連携

吾妻中いじめ防止対策委員会
職
員会
議にて情報
共有共通理解雲仙市教育委員会
ＳＳＷ・訪問指導員
本校ＳＣ、ＳＳ共有

校長・教頭

生徒指導主事報告・対応指示

養護教諭

学年主任

報告・検証
学校支援会議メンバー

指導方針・役割分担

ＰＴＡ役員
民生委員児童委員

主任児童委員

全教職員・学級担任

青少年子ども育成会議

指導・支援
自治的働きかけ生徒会執行部

全校生徒

各部活動

吾妻中学校いじめ防止対策委員会は、・校内定例会：各学年の生徒指導全般について報告、情報共有を行う。（毎週）・定例報告会：校長・教頭・学校支援会議関係者（年３回開催）
・緊 急 会：いじめ事案が発生した場合等、上記黄色円内の学校職員・関係職員での会を招集し発生事案の対応に当たる。
・報 告 会：緊急会後、その事案報告として定例報告会メンバーを招集し報告する。

いじめの定義について※ いじめ防止対策推進法第二条「いじめ」とは、生徒等に対して、当該生徒等が在籍する学校に在籍している等当該生徒と一定の人的関係にある他の生徒等が行う心理的又は物理的な影響を与える行為（インターネットを通じて行われるものを含む）であって、当該行為の対象となった生徒等が心身の苦痛を感じているものをいう。

いじめの防止について
いじめは、誰にでも起こりうることを踏まえ、いじめを生まない学校をつくるために、教職員・生徒・保護者がそれぞれ具体的に取り組み、さらに地域や関係機関との連携を図る。
〈教職員の取組〉 １．望ましい集団づくり
２．道徳教育・人権教育の充実
３．教育相談の実施
４．学級だより、学級通信等による啓発〈生徒の取組〉 ・学校行事、学級の係活動、専門委員会等を通した集団づくり〈保護者の取組〉 ・ＰＴＡによるスマホ等の使用に関するルールづくりとその実践

いじめの早期発見について（いじめ見逃しゼロを目指して）生徒が示す小さな変化や危険信号を見逃さないために、休み時間や昼休み、放課後の雑談等の機会に、生徒の様子に目を配るとともに、担任や教科担当が互いに気になる状況があれば、些細なことでも必ず情報交換し、生徒への理解を共有していく。
〈学校における取組〉
１．毎月の生徒アンケートの実施
２．日常の観察（登下校、授業、休み時間、部活動等）
３．毎日の生活ノート「フォーサイト２０２４」等での状況把握
４．校内定例会や職員会議等での情報交換
５．スクール・カウンセラーやスクール・サポーター等からの情報収集、共有
６．学校評価アンケートや学校支援会議を通して、保護者等と情報を共有し早期発見に努める。
<保護者の取組＞
・ＰＴＡ本部役員は、保護者の相談窓口として情報を収集し、学校と連携して早期発見に努める。

いじめの措置についていじめの疑いがある場合、些細な兆候であっても、疑いのある行為には、早い段階から適切に関わる。遊びや悪ふざけなど、いじめと疑われる行為を発見した場合は、その場を止め、絶対に許さない姿勢を示す。また、生徒や保護者から「いじめではないか」との相談や訴えがあった場合には真摯に傾聴し、まずいじめられた生徒やいじめを知らせてきた生徒の安全を確保するよう配慮する。教職員は一人で抱え込まず、速やかに学年主任や生徒指導主事等に報告し、「いじめ防止対策委員会」を即時開催し、その後は当該組織が中心となって、速やかに関係生徒から事情を聴取するなどして、いじめの事実の有無の確認を徹底して行う。事実確認の結果、「いじめが認知された場合」、校長は教育委員会に報告し、状況に応じてPTA本部、関係機関等と情報共有・連携して対応する。
〈学校の取組〉１．迅速な対応策の検討と実施 ＊最悪の事態を想定して、初期対応を素早く、誠実に、組織的に！
２．被害生徒やその保護者への心のケア
３．加害生徒に対する組織的・継続的な観察、指導と加害生徒の保護者への協力要請
４．市教委等との情報共有や児童相談所、警察等、関係機関との連携〈ネット上でのいじめへの対応〉
１．スマートフォン等の端末機器でのLINE等SNSアプリや通信ゲームでのトラブル事案が急激に増加している。本校ではＰＴＡの健全育成のための決議により家庭での午後９時以降の使用を禁止している。
また、ネットトラブルについての情報があった場合には、いじめ防止対策委員会において対応を協議し、速やかに対処する。
２．教科（技術・家庭科等）等において、情報モラル教育を進めるとともに、外部機関等に依頼して情報教育講演会等を開催し、生徒や保護者のネットトラブルに関する理解を深め、トラブル防止に努める。
信州医誌 巻頭次号

予

告第66巻第１号

言杠

この手術を最初に行ったのは誰か？

俊介

眞澄

最終講義抄録信大での17年間を振り返って

角谷能勢佐

藤10歳若返る！「インターバル速歩」―生活習慣病・介護予防のための新しい運動処方システム―
綜博説

持続血糖モニターの有用性
原亜位著

Long-term Effects of Ipragliflozin on Adipose Tissue in Japanese Patients with
Shin-ichi Nishio

Obese Type 2 Diabetes

Takashi Sekido, Yohsuke Ohkubo
Ako Oiwa and Mitsuhisa Komatsu症

例
長期経過加療中の非肝硬変期に肝細胞癌を合併した
杉

原発性胆汁性胆管炎の２例

松本浦亜弓

城下智，山下裕騎，木村岳史

山崎智生，藤森尚之，小松通治

晶博，小林翔太，梅村武司，田中
島

帝王切開の術後瘢痕部に生じた腹壁子宮内膜症の２例

田榮司奈緒

飯沼伸佳，北川敬之

秋田眞吾，三輪史郎

最新のトピックス
筒経皮的カテーテル大動脈弁留置術（Transcatheter Aortic Valve Implantation : TAVI）
私がなぜ現在の科目を選んだか

市山

井洋

崇史，川久保雅友

自著とその周辺
高山病と関連疾患の診療ガイドライン
What’s new?

花

岡正―研究室探訪―内科学第四教室記録

第15回抄

信州 NeuroCPC録

第20回

信州神経救急研究会

第43回

上信越神経病理懇談会

次号予告

No. 6, 2017399

幸
May 6, 2022
To whom it may concern
Company: Japan Securities Finance Co., Ltd.
Representative Executive Officer & President: Shigeki Kushida(Code No. 8511, TSE Prime)
Contact: Hiroshi Sagawa, Manager, Corporate Planning Dept.
Phone: 03-3666-3184
Preliminary consolidated financial results for the fiscal year ended March 31, 2022

Japan Securities Finance Co., Ltd. (hereinafter “JSF”) hereby announces the following
preliminary summary of consolidated financial results for the fiscal year ended March 31, 2022.
The formal announcement of the results is scheduled to be made on May 10.
Preliminary consolidated financial results for the fiscal year ended March 31, 2022 (form April 1,2021 to March 31, 2022)(mil. yen)(mil. yen)(mil. yen)

Net profit
attributable toowners ofparent(mil. yen)

FY2021 (preliminary) （A）

30,138

6,235

7,164

5,174

（B）

30,924

4,777

5,558

3,971

Amount Change （A−B）

△786

1,458

1,606

1,203

△2.5％

30.5％

28.9％

30.3％

Note) as of Feb 4, 2022
FY2021 (preliminary) （C）

6,100

7,000

5,000

Amount Change （A−C）

135

164

174

2.2％2.3％

3.5％

Operatingrevenue

FY2020 (actual)

Percentage Change

Percentage Change

OperatingprofitOrdinary
profitNote: The preliminary results listed above are based on certain assumptions currently deemed
reasonable by JSF; the actual results may differ from the preliminary figures.
End of Document
貸借対照表
2024年 3月31日現在
公益財団法人京都ＹＭＣＡ
科 目
Ⅰ 資産の部
１．流動資産
現金預金
未収金
出資金
立替金
在庫品
前払費用
流動資産合計
２．固定資産(1) 特定資産
主事退職給付引当預金
職員退職給付引当預金
奉仕活動引当預金
国際協力募金引当預金
青少年育成資金引当預金
建物
建物付属設備構築物
什器備品
特定資産合計(2) その他固定資産
建物
建物付属設備
構築物
車両運搬具
什器備品
土地
電話加入権差入保証金
その他固定資産合計
固定資産合計資産合計
Ⅱ 負債の部
１．流動負債
短期借入金
未払金
未払法人税等未払消費税等
前受金預り金
流動負債合計
２．固定負債
長期借入金
長期未払金
主事退職給付引当金
職員退職給付引当金
固定負債合計負債合計
Ⅲ 正味財産の部
１．指定正味財産
国庫補助金
地方公共団体補助金
寄付金
指定正味財産合計（うち特定資産への充当額 ）２．一般正味財産
正味財産合計
負債及び正味財産合計当年度

前年度（単位:円）
増減

12,731,174
79,008,096
5,050,000
1,166,744
2,000,039
1,007,828
100,963,881

20,328,219
71,798,525
5,050,000
381,5222,532,320
518,843
100,609,429-7,597,045
7,209,571
0785,222-532,281
488,985
354,452

34,655,530
10,054,670
12,225,121
7,334,768
2,175,459
4,116,663
59,16322,7801
70,644,155

32,634,706
20,055,093
11,721,615
7,221,592
2,438,349
5,107,525
148,680
33,023
1
79,360,584

2,020,824-10,000,423
503,506
113,176-262,890-990,862-89,517-10,243
0-8,716,429

275,453,246
43,913,288
15,527,579
2,565,460
2,422,103
18,737,100
1,633,825
2,320,000
362,572,601
433,216,756
534,180,637

284,638,853
52,563,659
16,348,810
3
1,301,068
18,737,100
1,633,825
2,320,000
377,543,318
456,903,902
557,513,331-9,185,607-8,650,371-821,231
2,565,457
1,121,035
000-14,970,717-23,687,146-23,332,694

165,000,000
16,539,078
70,0003,403,300
35,824,160
3,164,745
224,001,283

164,000,000
12,611,024
70,0003,360,200
26,564,020
3,965,694
210,570,938

1,000,000
3,928,054
0
43,1009,260,140-800,949
13,430,345

234,884,430
3,924,113
46,776,500
19,937,500
305,522,543
529,523,826

263,804,347
8,473,568
44,239,000
20,445,000
336,961,915
547,532,853-28,919,917-4,549,455
2,537,500-507,500-31,439,372-18,009,027

255,319
92,515,484
26,397,520
119,168,323
25,933,955-114,511,512
4,656,811
534,180,637

1,339,714
94,731,175
27,848,070
123,918,959
26,670,785-113,938,481
9,980,478
557,513,331-1,084,395-2,215,691-1,450,550-4,750,636-736,830-573,031-5,323,667-23,332,694
令和5年3月発行

白井市商工会・会報

発 行

白井市商工会広報・情報化委員会
E-mail koho-shokokai@shiroi.or.jp
U R L h t t p ://w w w. s h i ro i . o r. j p
TEL 047(492)0721
FAX 047(491)9884〒270 -1422 千葉県白井市復1458番

2023年125 号

白井市商工会の案内です

商工会とは、主として町村における商工業の総合的改善発達を図るとともに、社会一般の福祉の増進に資することを目的として、特別の法律により設立された法人です。
商工会は全国の市町村に1，643の商工会があり、商工業者の経営支援や地域の活性化を図るための様々な活動を行っています。

住民の皆様へ

市内の様々な業種の方々が入会しておりますので、何かお困りのことがございましたらお電話下さい。またホームページに会員名簿を掲載しておりますので活用下さい。

ご商売をされている方、これから始めようとしている方を応援します商工会は、様々な事業をしておりますので是非ご入会下さい。

経営相談
税務・経理指導

金融相談
労務相談や事務代行

講習会・研修会
地域活性化交流対策
各種共済・年金・保険制度青年部

第17回 しろい春まつりを開催
４月２日㈰10時～14時、市役所駐車場（荒天中止・順延なし）にて、青年部主催による第17回「しろい春まつり」を3年ぶりに開催いたします。
イベントの内容は商工会員のＰＲを兼ねた模擬店、女性部・一般市民によるフリーマーケットを開催いたします。是非ご来場下さい。

女性部

フリーマーケット開催
4月2日㈰に、「第17回しろい春まつり」に於いてフリーマーケットを開催（ 荒天中止・順延なし）いたします。
3月1日㈬から出店者募集を致します。
申込み方法や詳細につきましては、商工会ＨＰまたはお電話にてお問い合せ下さい。

商工会費引き落としのお知らせ

銀行口座振替をご利用の方にお知らせいたします。令和5年度商工会費の引き落としを下記の日程で行います。
引落金融機関：千葉銀行 ４月３日（月）
引落金融機関：京葉銀行及び千葉信用金庫 ４月１７日（月）令和5年3月発行

労働保険事務組合
商工会では、労働保険（雇用保険・労災保険）の事務代行を行っています。但し、一人親方は事務 代 行を受けることが出 来ませんのでご了承下さい。確定保険料の１０％で最低額１０，０００円・最高額５０，０００円（別途消費税）手数料が掛かります。
●事務委託をされた事業者に対して次の事務

令和5年度雇用保険料率のご案内
令和5年4月1日から令和6年3月31日までの雇用保険料率は以下のとおりです。
●失業等給付等の保険料率は、労働者負担・事業主負担ともに6/1,000に変更になります（農林水産・清酒製造の事業及び建設の事業は7/1,000に変更になります。）。
●雇用保険二事業の保険料率（事業主のみ負担）は、引き続き3.5/1,000です（建設の事業は4.5/1,000です。）。

令和5年度の雇用保険料率（赤字は変更部分）
①
労働者負担

②
事業主負担

一般の事業

6/1,000

9.5/1,000

6/1,000

3.5/1,000 15.5/1,000（令和4年10月～）

5/1,000

8,5/1,000

5/1,000

3.5/1,000

農林水産・清酒製造の事業

7/1,000

10.5/1,000

7/1,000

3.5/1,000 17.5/1,000（令和4年10月～）

6/1,000

9.5/1,000

6/1,000

3.5/1,000

15.5/1.000

建設の事業

7/1,000

11.5/1,000

7/1,000

4.5/1,000

18.5/1,000（令和4年10月～）

6/1,000

10.5/1,000

6/1,000

4.5/1,000

16.5/1,000

負担者代行をさせていただきます。
概算保険料・確定保険料その他労働保険料と一般拠出金及びこれに係る徴収金の申告・納付（印紙保険料は除く）●雇用保険の被保険者に関する届出等に関する手続き●保険関係成立届、労災保険又は雇用保険の任意加入申請書、雇用保険の事業所設置届等の提出に関する手続き●労災保険の特別加入申請、変更申請、脱退申請等に関する手続き●労働保険事務処理の委託、委託解除に関する手続き●その他労働保険の適用徴収に係る申請、届
出及び報告等に関する手続き

小規模事業者経営改善貸付（マル経）融資のご案内
融資限度額： ２，０００万円以内

返済期間： 運転資金 ７年以内

設備資金

： １０年以内（失業等給付・育児休業給付の保険料率のみ）

事業の種類

※

健康保険料率変更前

令和５年２月分（３月納付分）

コロナ関連]マル経融資（小規模事業者経営改善資金）及び［新型コロナ関連］生活衛生改善談会を実施いたします。
時間は10時〜16時まで（12時～13時は除く）で予約制となっており（1人約45分）ますのでご希望の方は商工会までご連絡ください。

９．８７％

令和４年２月分（３月納付分）

詳しくは商工会事務局までお問い合わせ下

変更後

令和４年３月分（４月納付分）

１．６４％

１．８２％

※健康保険料と介護保険料は、労使折半となります※４０歳から６４歳までの方には、健康保険料率に全国一律の介護保険料が加わります※賞与については、支給日が３月１日分から変更後の保険料率が適用されます※任意継続被保険者の方は、令和５年４月分の保険料率から変更となります

新規加入会員のご紹介
事業所名ご入会頂き誠に有難うございます
住所

大貫総業

富塚 1232-14

安本設備

冨士 253-60㈱カトルカール

中 355

電話番号

業

種

4 9 1 - 7 6 0 8

プラント設備・製造

090-2239-2610

住宅設備

4 0 1 - 3 1 0 3成田税務署からのお知らせ

ＩＣカードリーダライター無しで
ｅ-Ｔａｘ
パソコンの画面に表示された２次元コードをスマホ（マイナンバーカード読取対応）で読み取れば、マイナンバー
カードを使ってｅ－Ｔａｘで送信できます。
詳細は、国税庁ホームページ「確定申告書等作成コーナー」をご覧ください。
国税庁ＨＰアドレス

変更後

介護保険料率変更前

貸付は特別利率からー０．９

3月1日㈬・7日㈫・9日㈭税理士による無料相

13.5/1,000

令和５年３月分（４月納付分）

９．
７６％※新型コロナウイルス感染症特別貸付、[新型（商工会員限定）

雇用保険料率

健康保険料率・介護保険料率の変更のお知らせ

以上うけ、商工会長の推薦が必要です。

決算・確定申告・消費税等税務相談会のお知らせ①十②※園芸サービス、牛馬の育成、酪農、養鶏、養豚、内水面養殖および特定の船員を雇用する事業については一般の事業の率が適用されます。

◆融資対象者は、商工会の経営指導を６カ月●商工会事務局 ☎︎492-0721

雇用保険二事業の保険料率（枠内の下段は令和4年10月～令和5年3月の雇用保険料率）

担保、保証人 ： 不要さい。

失 業 等 給付・育児休業給付の保険料率

https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/shinkoku/tokushu/index.htm

菓子製造販売
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