代日本看護協会会長

令和 5 年度通常総会において、高橋弘枝氏が第 14 代日本看護協会会長に選任された。
高橋新会長は、1981 年大阪厚生年金病院に就職し、その後 1988 年大阪厚生年金看護専門学校専任教員、2010 年大阪厚生年金病院看護部長、2015 年独立行政法人地域医療機能推進機構本部企画経営部医療副部長（看護担当）等を経て、2016 年から 2022 年 6 月まで大阪府看護協会会長を、2022 年 7 月より大手前大学国際看護学部客員教授、2023 年 4月より学長補佐を務めた。
大阪府看護協会会長の時代は、コロナ禍における医療のひっ迫への対応で大きな力を発揮した。日本看護協会は、多彩な経歴とリーダーシップを持つ高橋新会長を迎えて新たなスタートを切る。

高橋 弘枝

第143 期6 年の任期を満了した福井トシ子会長の労をねぎらい、バトンを引き継いだ

看護職と組織がともに成長していくための「看護職の生涯学習ガイドライン」

SpecialFeature1

看護職は「人々の生涯にわたり健康な生活の実現に貢献すること」を使命とし、役割発揮する必要があります。そして、看護職 1 人ひとりが、自分自身の仕事と生活との調和を大切にしながら、質が高く適切な看護・医療を提供するためには、必要な生涯学習に主体的に取り組み、“ 看護職 ” として活躍しなければなりません。このような背景を受け、看護職の生涯にわたる活動を支える、主体的な生涯学習の指針として、日本看護協会では、新たに「看護職の生涯学習ガイドライン」を策定しました。
特集 1 では、「看護職の生涯学習ガイドライン」が公表された意義を考え、その内容を解説し、全文掲載します。また、同時に公表された「看護師のまなび サポートブック」と「生涯学習支援ガイドブック」についても解説します。

日本看護協会

特 集 1

特集 1

総論

今、「看護職の生涯学習ガイドライン」が公表される意義

木澤 晃代

日本看護協会 常任理事

「看護職の生涯学習ガイドライン」の公表を受けて、なぜ今、新たなガイドラインが策定されたのかを、これからの時代に求められる看護職像や看護職が生涯にわたって主体的に学んでいくための意義と関連させながら解説。さらに看護職自身・看護職を支援する組織はどのように行動していけばよいかを示唆します。
人々の健康ニーズの多様化・複雑化等、社会のさまざまな変化に対応していくため、看護職は、生涯にわたり学び、能力を開発・維持・向上していくことが大切です。
そこで、日本看護協会（以下：本会）ではを積み重ね、キャリア形成をしていくことが、これまで以上に重要になります。
そこでガイドラインの策定が検討され始めました。その具体的な検討の背景としては、①国民の健康ニーズの複雑化・多様化

2019 年度より継続教育のあり方の検討を進め、②看護職自身の働き方の変化

このたび、看護職が自律的に学ぶことを支援す③個人のキャリア形成と組織の人材戦略の考える方策の 1 つとして、「看護職の生涯学習ガイドライン」（以下：ガイドライン）およびガイドラインに基づいた「看護師のまなびサポートブック」「生涯学習支援ガイドブック」を公表い方の変化④看護職の生涯にわたる能力開発等を支える
シームレスな学習支援の必要性の 4 点があります。

たしました。
本稿では、ガイドライン策定の背景や意図、概要について説明します。

看護専門職としての生涯学習の必要性

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1. 国民の健康ニーズの複雑化・多様化
1 点目は「国民の健康ニーズの複雑化・多様化」です（図表 1 ）。
少子超高齢化、生産年齢人口の減少は、高齢

人生 100 年時代において、人々の健康を支え単身者の増加、支え手の不足につながっていまる看護職の役割と、その役割発揮を支えるためす。また、複数の疾病や障害を抱えて暮らす人々の生涯にわたる学びの重要性が増しています。

や複数の医療機関への受診、多剤服用などによ看護職は、個人のライフステージ等に応じたり、医療費や年金の増加など社会保障費で賄う働き方を選択し、さまざまな組織や領域等を経負担が多くなっています。さらに、一般社会に験しながら働き続けるように変化してきておおける経済の悪化は、心身の健康に大きな影響り、今後は、看護職 1 人ひとりが主体的に学びを及ぼします。

看護 2023.8

特 集 2

令和 5 年度 日本看護協会通常総会
全国職能別交流集会 リポート2

令和 5 年度 日本看護協会通常総会および全国職能別交流集会は、6 月 7 日（水）・8日（木）に千葉市の幕張メッセ等で、4 年ぶりとなる従来規模での対面形式で開催されました。
通常総会については、重点政策・重点事業に関する質疑応答を中心にリポート。
全国職能別交流集会は、各委員会の昨年度の活動報告および今年度の活動方針のほか、情報提供、実践報告、講演、シンポジウムおよびディスカッションの内容をリポートします。

特集 2

リポート1

日本看護協会通常総会

看護職とともに政策実現を〜専門職としての強みをさらに活かして〜

編集部（取材：中島 祥吾）

令和 5 年度通常総会は 6 月 7 日、幕張メッセ幕張イベントホールにて行われた。4 年ぶりに従来の規模で対面形式の開催となり、また、3 期 6 年を務めた福井トシ子会長の最後の総会となった。代議員を含む1834 人が参加し、役員選挙、前年度および本年度事業報告等が実施された。

看護職の未来のために現場の声を政策決定につなげる

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えて、昨年改正された国家公務員医療職俸給表（三）について触れ、「この改正内容は、かねてより本会が提案していた看護職のキャリアアッ9 時半開会。「歓迎のことば」では、開催県でプに伴う処遇改善の考え方に沿う画期的なもある千葉県看護協会の寺口惠子会長が「ロシアの。すべての看護の現場で実現できるよう取りによるウクライナ侵攻が長期化し、世界中の社組んでいきたい」と意欲を示しました。

会・経済に大きな影響が及んでいる。こうした次に 1992 年に制定された「看護婦等の確保状況下にあっても、看護職には人々の健康はもを促進するための措置に関する基本的な指針」とより、地域の健康文化の醸成、社会の発展に（以下：基本指針）の見直しの動きについて説明も貢献する力がある」とし、引き続き看護の存しました。看護職確保に関しては基本指針に明在価値を示していくことを呼びかけました。

記されているものの、コロナ禍のような危機的「会長挨拶」において、福井トシ子日本看護状況下では看護職の確保が大変な困難を極めた協会会長は「 4 年ぶりに従来規模で対面形式でこと、さらに基本指針が制定された 30 年前との開催となったことを大変うれしく思う」と述

今では看護を取りまく状況が大きく異なること

べ、また、長期に及ぶコロナ禍において、医療・から、本年 2 月、与党の看護問題小委員会に基介護のさまざまな現場で対応する医療関係者に本指針の見直しを要望し、それにより国は 5 月

敬意と感謝の意を表しました。

29 日に基本指針制定以来、初めて改正に向け続けて、福井会長は、コロナ禍では看護職がた検討に着手したと報告。「看護職の団体としその最前線に立ち続けたことから社会になくてて、ここまでたどりつけたことには、安堵の思はならない存在であると認識され、看護の将来いとともに感慨深いものがある」と述べました。の改善に大きな影響を与えたと強調しました。

さらに、国際的な課題に対しても看護の職能その 1 つが処遇改善。令和 4 年度診療報酬改団体として声を上げることの重要性に言及しま

定における看護職員処遇改善評価料の新設に加した。「これからは、国外への視野をより広げ

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