2024

昭和31年10月20日 第3種郵便物承認／毎月1回1日発行

5

No.817

Koriyama Chamber of Commerce and Industry Newsletter

令和 6年
5月1日発行

2024.5 No.817

八山田一人親方組合

建設業・入札・経審・古物商
廃棄物収集運搬・処分業許可
青ナンバ・特殊車両通行・回送運行
特定・一般労働者派遣業許可＜仙台事業所＞〒980-0013 仙台市青葉区花京院1丁目4-25
シティータワー 仙台 902
TEL 022-281-8601 FAX 022-281-8602

制作 株式会社波デザイン

三幸の合一点を目ざし、
会計事務所ＴＡＳＫは、今日も明日も、たすく君

笑顔とありがとう！感謝の日々･･･

たす子ちゃん〒963ｰ8025 福島県郡山市桑野3ｰ13ｰ5
TEL 024ｰ933ｰ0055 FAX 024ｰ934ｰ3443
Eｰmail k.task@tkcnf.or.jp

net

1部 100円 会員の講読料は会費に含む(お客様の幸、社員の幸、家庭の幸)

FAX 024-921-2640

印刷 株式会社ヨシダコーポレーション

三幸

TEL 024-921-2600

令和6年5月1日発行（毎月1日発行）第817号〒963-8052 郡山市八山田五丁目372
TEL 024-935-2925 FAX 024-935-2935
http://www.cherry.ne.jp
info@cherry.ne.jp

特定新田太郎・橋本大輔
社労士〒963-8691 郡山市清水台一丁目3番8号

特定社労士
新田孔一・橋本正司・新田美智子
行政書士

郡山商工会議所

東北事務管理協会

社保・年金・雇用・労災・特別加入
助成金・就業規則・給与規程
給与計算・労基署是正勧告対応
個別労使紛争解決手続代理

Total Solution Provider

発行

労働保険事務組合

新田事務所

昭和31年10月20日 第3種郵便物承認

社会保険労務士法人
行政書士法人

5月1日 〜 6 月 30 日

生命共済加入キャンペーン実施中！

目次
042024.5 Vol.817

11Question

16

事業者向け支援施策一覧

一般財団法人 太田綜合病院 理事長 太田善雄 氏

06

07
08

極

有限会社住環境設計室

18

時代の潮流を読む

連携支援機関コラム

19

女性会・青年部REPORT

郡山商工会議所ニュース

20

専門家Q&A21

職場のかんたんメンタルヘルス
藤富郷のクラウドな話

22

データでみる郡山

ミスうねめ募集／健康セミナー ／ 貸会議室 ／ サーチこおりやま
補助金相談会／ 雇用労務相談会／ 無料法律・特許相談／ 冊子紹介
ビジネススクール／ 検定案内
議員交代／ 予算総会報告／ 特商ご案内

12

生命共済制度14

事業PRのすすめ15

地域課題解決型起業支援補助金
中小企業省力化投資補助金 ／マル経融資 など

会員PR掲示板株式会社プレイノベーション ／ ニュータージマハル

お問合せ□ 総 務 課 TEL 024-921-2600□ 財 務 課 TEL 024-921-2638□ 開発観光課 TEL 024-921-2610□ 事業推進課 TEL 024-921-2602□ 経営支援課 TEL 024-921-2621□ 産業振興課 TEL 024-921-2620

日本政策金融公庫からのお知らせ
郡山商工会議所において、融資相談会を開催しています。
事前予約制

令和6年5月14日（火）10：00〜16：00

1（水）[福利厚生] 生命共済新規加入キャンペーン
（〜6/30）新型コロナウイルスの影響により、売上が減少した事業者の皆さまからのご融資やご返済に関する相談に、政策金融機関として迅速かつきめ細やかな対応を行ってまいります。

2（木）[相 談 会 ] 無料法律相談8（水）[相 談 会 ] 雇用＆労務個別相談会

ご予約は郡山商工会議所、または日本政策金融公庫郡山支店まで

9（木）日本政策金融公庫では、中小企業の設備投資や資金繰りのための融資を通して東日本大震災からの復興を応援しています。

郡山支店(国民生活事業)〒963-8005 郡山市清水台1-6-21 山相郡山ビル

2

5月の主なスケジュール

TEL 0570-009629[福利厚生] 共済掛金引落日
20（月）[ 会 議 ] こおりま産業博2024「実行委員会」[ 会 議 ] 第59回郡山勤労感謝の集い「実行委員会」[ 会 議 ] 総務委員会

21（火）[その他] 会報折込チラシ 納品締め切り[ 会 議 ] 5月常議員会

22（水）[相 談 会 ] 雇用＆労務個別相談会

11（土）[講習会] ビジネススクール「Excel応用講座」
開講式

23（木）

[相 談 会 ] 補助金個別相談会

13（月）[講習会] ビジネススクール「宅地建物取引士講座」
開講式

29（水）

[ 会 議 ] 通常議員総会

14（火）[相談会] 日本政策金融公庫「出前相談会」

16（木）[相談会] 無料法律相談[相談会] 無料特許相談

目次

3

前回の
湯浅理事長
からの質問！

経営者の思いと素顔に迫る

vol.39eleven

Questions

郡山市を代表する企業の経営者の方々に一問一答形式でインタビュー。
経営する会社について、郡山について、自分自身について… 。
11の質問に答えていただきました。

安心できる豊かな社会の共創一般財団法人 太田綜合病院
理事長

太田 善雄 氏昭和51年3月生まれ 福島県郡山市出身
平成12年4月に財団法人太田綜合病院へ入職、
平成29年6月に副理事長に就任、令和５年６月に理事長に就任
公職：（一社）
福島県法人立病院協会 監事、（一財）
福島県社会保険協会 副会長、（一社）
郡山労働基準協会 理事、（公財）
福島県青少年教育振興会 副理事長、認定ＮＰＯ法人郡山ペップ子育てネットワーク 理事

Q1

Q2

座右の銘

郡山市内で一番若い病院理事長として、
自院にどんな新しい風を吹かせたいと思いますか？

「Any decision is better than no decision.」という一文によく助けられています。迷うことだらけですが、決断だけでなく、Action（行動）に置き換えることも多いです。
すべて自分の選択で、失敗もありますが、その時の自分を認めてあげるようにしています。

職員それぞれが、主体性を持って考え、行動できる環境を作っていきます。
未来へ向けた財団、病院の変化が感じられ、希望が溢れる組織風土が理想です。昨年は、財団内で「心理的安全性」
をテーマに学会を開き、今年も継続したテーマで開催する予定です。

Q5

Q4

Q3
好きな食べ物・行きつけのお店
好きな食べ物は、完熟マンゴーですね。こだわりはないですが、ふるさと納税の返礼品でいただくことが多く、これからの季節が楽しみです。職場近くの「あさくさらーメン西ノ内店」
さんは、行きつけといっていいでしょうか、いつも美味しくいた
だいています。

趣味

過去の思い出深い出来事

最近は、あまり行けてないですが、冬はスノーボードです。
コロナ禍前に始めたスキューバダイビングも全然潜れていないので、お久しぶりの講習を受けて本数を重ねたいです。車の運転も好きで、ドライブは気分転換になりますし、デジタルデバイスやガジェッ
ト系も大好きです。

2016年、2017年と各1週間、北米に医療施設の調査に同行することができ、合理的な考え方、文化、規模の違いに大きな刺激を受けました。
当時は、参加するかどうか周りの目を気にしましたが、視野を広げるためには、
自ら飛び込むべきですね。

相手の話をよく聞き、理解することです。
そして、優先順位を緊急度と重要度にかけて判断することを心がけています。情報をインプット
する際に客観性を保ち、主観的に判断し行動するためには、私自身のエネルギーが満ちていることがベースとして必要です。

人生のターニングポイント
プライベートなライフステージの変化と併せて、仕事の面では、郡山に戻ったこと、東日本大震災、理事長就任です。
とりわけ東日本大震災直後、ペップキッズこ
おりやまの立ち上げに関わったことは、
これまでの多くの人との出会い、活動に繋がる大きな契機となりました。

Q10

従業員等に伝えていること
職場は労務提供の場である一方、自らが成長し活躍するフィールドであること、個人の成長と組織の成長が一体であること、社会のため
且つ組織のためという持続可能性の視点の大切さ、相手の立場を考え行動する、
やさしさと思いやりの心を持つことです。

郡山市の魅力と期待すること
自然環境の近さと東西南北への交通の便が良いところ、他者に寛容な風土が魅力です。経済だけでなく医療においても、事実上、周辺市町村を含めた広域圏の中心です。様々な資源がより集中し、官民一体となって効率的で安心できる豊かな社会を創っていくことを期待します。

郡山の経営者に聞く

11QUESTIONS

人口減少下で高齢化が進む、医療需要と供給のバランスが大きく変わっていきます。当面、業界として効率的な提供体制を再構築すること、私たちの業界で働く人達の比率を高めることが必要です。安
心して暮らせる社会のために、地域として官民一体の取り組みが求められます。

Q9
貴法人の強みおかげさまで、本年創業129年となります。地域の皆様とともに献身的な姿勢をもって多くの先達が築いた信頼の土台、その上に立つ現在の職員の心と知識、技術が最大の強みです。
目まぐる
しい環境変化に柔軟に対応し、困難にも立ち向かう姿は、私たち財団の誇りです。
CompanyProﬁleQ11

4

業界の現状や展望

Q7Q6仕事をする上で絶対に欠かせないこと（考え方など）Q8

次回予告

一般財団法人太田綜合病院

住所：郡山市西ノ内2-6-18
ＴＥＬ：024-925-0088
事業内容：医療業(株)宝来屋本店 代表取締役 柳太田理事長より、次回、
沼広人さんにバトンを繋いでいただきました！
「海外にも目太田理事長が柳沼代表に聞きたい質問は、を向けて事業を展開していますが、事業を通して実現しです。
お聞かせください。」
たい世界について、
to be continued …
次回もお楽しみに！

郡山の経営者に聞く

11QUESTIONS

5

連携支援機関コラム
Cooperative Support Organizations

郡山市内の知る人ぞ知る職人さんを紹介

極テーマ

福島県よろず支援拠点

今回は創業をテーマに「創業時の強みと創業後の強みの変化」についてお話しいたします。
「2023年版中小企業白書 第２章 新たな担い手の創出」によると創業時の経営者の多くが「業界に関する知識・経験」「リーダーシップ」「取引先拡大に向けた営業力」を身につけており、これらの強みを持って創業に臨んでいます。実際、約７割の経営者がこれらの能力を持ち合わせていることが示されています。
一方で創業時、経営者のうち５割程度以下しか身につけていないものは事業計画の策定能力、従業員の育成能力、
マーケティング能力、経営について相談できるネットワーク、生産・製造等の技術力、決算書な
どの計数管理能力、IT・デジタル化に関する能力、宣伝広告等のプロ
モーション能力、税務・法務等各種手続き等の実務能力

Vol .52

有限会社
住環境設計室

14項目のうち9項目です。

第1章

回転埋設鋼管杭1995年、阪神淡路大震災の爪痕が色濃く残る神戸の街。
(有)住環境設計室の影山さんは、郡山を自然災害に強い街にしたいという想いを胸に、調査の一環で被災地を訪れていた。
建物の中央階が崩落した市役所、高速道路の倒壊。
目前に広がる惨事に、言葉を失った。
影山さんは、
これまでに学んだ知識と、培ってきた技術を掛け合わせて、一つの答えに辿り着く。それが回転埋設鋼管杭『ｂＤパイル』だった。
ビルなど大きな建築物と異なり、一般住宅に免震を付加することは、容易ではない。建物の基礎部分より下部の地盤を考える『地業』の発想が必要だった。
コンクリートよりも軽く、弾性、靭性に優れる
鋼管杭を採用。また、短時間で杭を打ち込める
ように、先端部分の改良実験を何百回と繰り返した。効果を計るために、日本大学工学部と共同で解析プログラムも開発した。
次々と立ちはだかる壁を一つ一つ乗り越えた
先に、国土交通大臣認定工法の取得という国のお墨付きと、東日本大震災の際、施工物件において「被害なし」という実績が、
ｂＤパイルの優位性を証明した。

第2章

成長度1位

決算書などの計数管理能力+39.6%

成長度2位

税務・法務等各種手続き等の実務能力+32.0%

成長度3位

経営について相談できるネットワーク+28.0%

成長度4位

事業計画の策定能力+27.8%

成長度5位

従業員の育成能力+23.6%となっており、創業時に身につけていなかった「計数管理能力」「 実務能力」「経営相談ネットワーク」「計画策定能力」「育成能力」
を経営者自身で伸ばしてきているのがわかります。

創業後現在の強み差リーダーシップ
取引先拡大に向けた営業力
製品・サービス等の知識、企画、開発の能力
組織や従業員の管理能力
事業計画の策定能力

成長度4位

PUBB工法

成長度5位

報道でよく耳にする液状化現象。地震が発生した際に地盤が液体状になり、建物が沈んだ
り、傾いたりと甚大な被害を及ぼすことも多い。
同現象は、震源から離れた地区でも発生する事が知られており、令和６年１月に発生した能登半島地震では、震源地から100キロ以上離れた
新潟市西区だけで、１万軒を超える被害の報告があったという。
沈下を直すためには、地盤改良や薬液の注入など、複数の施工方法があるが、高価であったり、再度地震があった際に再沈下してしまったりなど危険をはらむ工法もある。
同社の推奨は「PUBB（パブ）工法」。bDパイ
ルを安定地盤まで打ち込み、油圧ジャッキで基礎を引き上げる。全て地上で作業でき、大型重機も不要なため比較的安価で短工期。さらには、居住しながらの施工が可能だ。県内だけで前述のうち、創業後の経営者の成長度合いを見るために、創業後現在の強み（下記棒グラフの濃い青色％）から創業時の強み（下記棒グラフの薄い青色％）を引いたものの差（下記棒グラフのオレンジ色の部分）を計算し大きいほうから並べると業界に関する知識・経験

どちらかというと弱み

不等沈下修正工法

持続可能な会社と 持続可能な社会の実現のために

極〜郡山市内の知る人ぞ知る職人さんを紹介〜

これまでに500棟の実績があり、再沈下などの被害報告はゼロだと言う。
地震大国日本において、確かな技術と学問の協奏、そして人々の安寧を願う想いが、私たちの“日常”の根底を支えている。

菅原 毅彦 氏尚、
これらの14項目のうち10項目以上を強みとして持っていると売上高成長率が高くなる傾向があることが中小企業白書で示されています。
創業時の強み国土交通大臣認定

コーディネーター
中小企業診断士創業時の強みと創業後の強みの変化について

Kiwami6

創業

従業員の育成能力
マーケティング能力

成長度3位

経営について相談できるネットワーク
生産・製造等の技術力
成長度1位

決算書などの計数管理能力
IT・デジタル化に関する能力

広告宣伝等のプロモーション能力
成長度2位

税務・法務等各種手続き等の実務能力
0.0

50.0
「2023年版 中小企業白書 第2章

PUBB工法D A T A 有限会社 住環境設計室
代

表 代表取締役 影山 千秋

所 在 地 郡山市逢瀬町多田野字黒岩原25−3
T E

L 024-957-3881

100.0
新たな担い手の創出」のデータを筆者が再構成

当拠点に訪れる事業者の相談内容について、私の感覚では、「決算書などの計数管理能力」「事業計画の策定能力」
に加えて
「資金繰
り」
「資金調達」が特に多いです。特に創業時には、「創業計画書」を作成しても金融機関から好ましい返事が得られず、計画書を再策定する必要がある事例が目立ちます。

ご相談の
申し込みは
QRコードから

私たち福島県よろず支援拠点は、郡山商工会議所の４階に事務所を構えています。
当拠点では創業に関することはもちろん、多彩な専門家をそろえ、今回の資料に示される14項目を始め様々な経営課題に対応できる体制を整えています。経営者の方々が利用できる「経営に関する相談ネットワーク」
として、私たちの支援拠点を有効活用していただければ幸いです。
どうぞお気軽にご利用ください。

税理士法人三部会計事務所(東北税理士会)
社会保険労務士法人みどり人事サポート
株式会社グッドビジネスパートナーズ
株式会社総務サポート
株式会社ケイリーパートナーズ
株式会社バックオフィスソリューション
株式会社事業承継プランナーズ
さんべ行政書士法人
三部夕貴公認会計士事務所
一般社団法人グロイングクラウド

連携支援機関コラム

7郡山商工会議所ニュース
５月15日
（水）
まで

お知らせ

人材は人財に！

告知

第60代ミスうねめ（春姫）募集中！

郡山うねめまつり実行委員会では、
郡山うねめまつりを一緒

consultation

健康経営セミナー

こんな方やお悩みにオススメですに盛り上げていただく「第60代ミスうねめ
（春姫）」
を募集して
おります。ご家族やご親族、社員の皆さまへのお声がけをぜ

健康経営の具体的な取り組みを知りたい方

ひよろしくお願いいたします！

従業員の健康維持に課題を感じている方
日
場内

ご応募・詳細はこちら

時 令和6年5月23日(木)午後3時〜

第1部

健康経営導入に向けて

第2部

働く人の熱中症対策

第3部

職場での簡単健康体操

お問い合わせ／開発観光課

貸会議室のご案内

お知らせ

就業規則の作成や見直しについてアドバイスがほしい内

お問い合わせ／財務課

お知らせ

貸店舗・事務所検索
サーチこおりやま

従業員の雇用・退職の手続きについて知りたい

補助金申請のための事業計画についてアドバイスがほしい
時 令和6年5月23日（木）午後1時〜午後5時

所 郡山商工会議所会館1階「相談室A」

専 門 家 滝田コンサルティングオフィス 代表 滝田 薫氏
容 各種補助金、助成金など申請時のアドバイス対

象 小規模事業者・中小企業等

定員 各時間帯1事業所（事前予約制）

日

時 令和6年5月8日(水)・22日(水)午後1時~午後5時①午後1時〜 ②午後2時〜 ③午後3時〜 ④午後4時〜※相談時間…1事業所50分・事前予約制

場
所
専 門 家
内
容
定
員
申込締切

郡山商工会議所会館
福島県社会保険労務士会
雇用＆労務に関する相談・アドバイス
各時間帯1事業所（先着順）
8日相談会は2日まで
22日相談会は15日まで同封のチラシか電話等にてご連絡ください。

相 談 料 無料

相 談 料 無料

お問合せ／経営支援課

お問合せ／経営支援課

無料法律・特許相談会

相談会

多店舗展開、移転等を検討している事業者と希望物件を所有

こんな方やお悩みにオススメです

取引先とトラブルが発生した

もしくは管理する会員企業（協力会員）
をマッチングするサー

新商品、
新サービスで商標や特許を申請したい

ビスです。

お知らせ

ビジネスのお役立てください。

ハンドブック配布中！

インボイス制度や電子帳簿保存法の内容や疑問を解決に導くハ
ンドブックを窓口にて配布しております。
どうぞご活用ください。
※部数には限りがございますので、在庫切れの際はご容赦ください。

契約内容や書類について相談したい

当貸会議室の特徴
日①郡山商工会議所の会員様は、
一般価格より15%安い会員料金でご利用いただけます。

時 【無料法律相談】
令和6年5月16日（木）午前10時〜正午※相談時間 １事業所30分・事前予約制②会場レイアウトのセッティングが無料。

会

来訪してすぐに会議を始められます。原状復帰も不要のため、場 担当者の弁護士、弁理士事務所※ご予約の際にお伝えいたします。

主催者の負担を軽減します。
③プロジェクターやマイク等、貸出し備品も充実。

▲

お問い合わせ／財務課

業務効率化のためのIT補助金について知りたい※相談時間…1事業所1時間・事前予約制

大小9つの会議室がございます。
また、WEBから、24時間いつ

詳細はこちら

雇用関連の助成金について知りたい場“サーチこおりやま”は、貸店舗、事務所を探す創業者及び、是非、会議やセミナー・講習会の会場としてご活用ください。

販路開拓の取組みを支援する補助金について知りたい①午後1時〜 ②午後2時〜 ③午後3時〜 ④午後4時〜

当会館には、最大270名まで収容できる、ニーズに合わせたでも、空き状況を確認・ご予約いただけます。

こんな方やお悩みにオススメです日

受 講 料 無料

雇用＆労務個別相談会

相談会

こんな方にオススメです

所 郡山商工会議所会館6階「ホール」
容補助金個別相談会

相談会

内

容 法律や知財に関する相談・アドバイス

定

員 各時間帯1事業所（先着順）

ご興味がある方はぜひホームページを

相 談 料 無料

ご覧ください。

（水）
までに電話等にてご連絡ください
申込締切 15日

お問い合わせ／産業振興課

詳細はこちらお問い合わせ／経営支援課

Q&Aでよくわかる

消費税の申告実務

デジタル取引とインボイスのギモン

ガイド

実務対応

お問合せ／経営支援課

地域や視聴者の声に耳を傾けあらゆるものの懸け橋になるテレビ局を目指します。

8

郡山商工会議所ニュース

郡山商工会議所ニュース

9

郡山商工会議所ニュース
お知らせ

2024年春期
郡山商工会議所ビジネススクール 受講生募集〜資格取得やPCスキルアップ〜

NEW

講座動画のオンデマンド
配信による補講制度を新設しました！

当スクールでは、働く方や求職者のキャリアアップ応援のため、資格取得対策講座やPCスキルアップ講座を開講しています。
また春期から資格取得対策講座において、講座動画をオンデマンド配信し、受講生が期間中いつでも視聴できる補講制度を新設いたしました。
欠席した回の補習から、不得意分野の復習にも使え、長期間の受講をサポートし、試験の合格に導きます。
また会員事業所の方は割引料金でご受講いただけます。
ビジネススキルアップのため、是非この機会にご受講ください。

報告

議員交代・常議員選任・副委員長委嘱のお知らせ

この度、下記4社より議員の職務執行者変更届が提出され、4月16日の常議員会にて新たに4名が議員に就任されました。
また、松本広幸氏、鈴木孝雄氏が常議員に選任、工業委員会 副委員長として松本広幸氏の委嘱が併せて承認されましたので、ご報告申し上げます。

（順不同）

東北電力ネットワーク㈱郡山電力センター 所長
まつ もと

㈱大東銀行
取締役会長兼社長

ひろ ゆき

すず き

講座名

開催予定年月日

開催時間

宅地建物取引士講座

令和6年5月13日〜10月13日（月・木など）18:30〜20:30【全38回】

Excel応用講座

令和6年5月11日・5月18日（土）

9:15〜17:45【全2回】

Word短期集中講座

令和6年6月15日・6月22日（土）

9:15〜17:45【全2回】

橋本地所㈱
取締役社長

JWCAD初級講座

令和6年6月8日・6月15日（土）

9:30〜18:00【全2回】

橋本 眞悟 氏松本 広幸 氏たか お

鈴木 孝雄 氏
［常議員］

［常議員・工業委員会 副委員長］

はし もと

しん

福島交通㈱ 郡山支社
支社長
ご

むな かた

ひさ お

宗像 寿男氏［議員］［議員］

お問い合わせ／開発事業部 ビジネススクール担当

お知らせ

令和6年度検定試験のご案内

当所では、企業の人材育成を目的に各種検定試験を実施しております。
キャリアアップに商工会議所の検定試験をご活用ください。

＼ネット試験３つのメリット／●自分の予定に合わせて受験ができる！
所定の試験期間内であれば、いつでも受験が可能です。
※会場PCは試験日設定あり●合否がすぐ分かる！

試験終了後すぐに合否を確認できます。

●団体申込が可能！
受験者が3名以上の場合に団体申込が可能です。
※東商検定
お問合せ／開発事業部

検定担当

報告

筆記試験

令和6年度事業計画・収支
予算が承認されました

3月２7日に郡山ビューホテルアネックスにおいて、通常議・日商簿記(1〜3級)・珠算員（予算）総会を開催し、令和6年度の事業計画及び収支予算

ネット試験

会報４月号に掲載しましたが、令和6年度は、「会員の活力向(会場PC)

・簿記初級
・簿記原価計算初級
・日商簿記(2・3級)・リテールマーケティング(販売士)
・日商PC
・電子会計事務・日商プログラミング

ネット試験が承認されました。
上」「経済の活性化」をキーワードに、会議所の持てる力を最大限発揮し、事業を展開してまいります。
総会後の議員セミナーでは、
日本銀行

特定商工業者の皆様への調査協力のお願い

商工会議所法においては下記のとおり、一定規模以上の企業が特定商工業者と定められております。また、商工会議所は、その企業の事業内容等を「法定台帳」として毎年作成
し、かつ国や県等への報告が義務付けられております。
このため、台帳整備に必要となる調査票をお送りいたしま
すので、ご協力下さいますようお願いいたします。
ご理解ご協力賜りますよう、何卒申し上げます。

中嶋福島支店長様より「、これからの日本経済」
をテーマにご講演を頂きました。

※特定商工業者とは毎年4月1日現在、郡山市内において引続
き6カ月以上、支店、事務所、工場、店舗などを有している(個人PC)

・日商ビジネス英語・カラーコーディネーター
・ビジネスマネジャー
・ビジネス実務法務
・福祉住環境コーディネーター
・eco(環境社会)

お知らせ

商工業者のうち下記のいずれかに該当する者。
①資本金額または払込済出資総額が300万円以上である者②地区内の事業所等で常時使用する従業員の数が20名以上（サービス業の場合は5名以上）お問い合わせ／総務課

お問い合わせ／開発事業部

会社設立 ・ 事業承継 ・ 相続税対策
ともに未来を！

株式
会社

みらい会計

吉田和美税理士事務所〒963-8022 福島県郡山市西ノ内2丁目20番6号

TEL 024-925-0388

10

郡山商工会議所ニュース

郡山商工会議所ニュース11

生命共済制度 加入キャンペーン 令和6年5月1日（水）〜6月30日（日）郡山商工会議所

入院給付金付災害割増特約・ガン重点保障型生活習慣病一時金特約付 定期保険（団体型）+郡山商工会議所独自の給付制度（見舞金・祝金・弔慰金制度）

当所生命共済制度は、会員事業所限定サービスとして、多様な業種の会員の皆様に幅広くご活用いただいております。
このたび、第55期を迎える生命共済制度をより多くの皆様に周知させていただきたく、加入キャンペーンを実施いたします。
期間中、当所職員や当制度引受保険会社であるアクサ生命保険㈱の推進員がお伺いいたしますので、何卒よろしくお願いいたします。

生命共済制度

掛金お一人様月額（15〜60歳 1口加入の例）※お一人様3口までご加入いただけます。

1,800円

プレゼント
期間中、生命共済制度に新規でご加入いただいた事
業所様に地場産品をプレゼント！
この機会にぜひご検討いただきますようお願い申し
上げます。

ポイント
・業務上内外問わず365日24時間保障
・短期入院も給付可能
・掛金は全額損金または経費

生命共済制度加入者限定特典
ディズニー利用助成券

予告

500枚限定配布

申込期間：7月1日（月）〜12日（金）
1枚あたり2,000円OFF ※お一人様2枚・お得な加入者特典

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加入者特典も充実.11 五校2024.4

チラシ

生命共済

スパリゾートハワイアンズ
通常価格 3,570円▶ 800 円
入場券優待販売

表面

郡 山商

工会 議

所

済
生命共
制度
・
割増特約 約付
金付災害入院給付 活習慣病 一時金特
）
保障型生
（団体型
定期保険

ガン重点

＋

制度
自の給付
会議所独
度）
郡山商工 祝金・弔慰金制
・
（見舞金

問わず

業務内外

時間
36 5日24

保障1

歳（15〜60

Point

3

入の例

・・・・・・・・・・・・
・・・・・
険金+災害保・・・・・・・・・・・・・・・・・・
死亡保・・
・・・・・・

死亡保

険金

険金 ・

（1年ごと

加入者特
充実！

典が

ガン入

750万円
150万円

円
4,800
円
40,000

金

金

一時金
進医療
時金
入院一
習慣病

付
（保険期

舞金

健康診断受診料助成

通常価格より 15％割引

日帰りバスツアー

円
1,500

（保険期

・ 一律
・・・・・・

・出産 ・・・・・・・・・
成人・結婚
康祝金
古希健
一親等

詳しくは、
同封のチラシをご確認ください。

1日まで）・・・・・・
以上25日
・・・・・・・・・・・・
限度・5日・・・・・・
間中2回

通院見 ケガ）〉〈災害（事故・
プラス

円
1,500

・・ 1日
で）
・・・・・・
上30日ま・・・・・・
度・3日以・・・・・・・・・・・・
間中1回限

〈病気

き

院一時

ガン先

舞金
入院見 〉

・・・・
付金
・・・・・・・・・・・・
,000円
入院給
金 ・・・
・・100
・・・・・・
院一時・・・・・・00円
ガン入
・ 20,0
一時金
・・・・・・
進医療
一時金
ガン先
病入院
6大生活習慣

3つの一時

4

6大生活

750万円
150万円

・・1日につ・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・・・

）

Point

自給
会議所独

・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

害+災害 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・
高度障・・・・・・・・
害 ・・・
高度障

ば
があれ
剰余金
お返し
として
配当金

裏面を
詳しくは
さい。
ご覧くだ

けます。
いただ
ご加入
人様3口まで
※お一

※1口加

2

院
ケガ入
ら対象
以上か
……1日
院
病気入
ら対象
以上か
……3日

円
1,800
保障 内容

配当金

Point

も
短期入院
給付可能

Point

金

掛

月額
お一人様
例）
1口加入の

親族死

亡弔慰

円
10,000・・ 一律

金 ・・・・・・

円
5,000

加入者特典について詳しくはこちら▶

※記載内容は生命共済制度の制度内容の一部を記載したものです。
ご加入にあたってはパンフレット、重要事項説明書（契約概要・注意喚起情報）
を必ずご覧ください。

郡山商工会議所 総務部 共済係

お問合せ

郡山市清水台1-3-8

TEL 024-921-2637[定期保険（団体型）
引受保険会社]

アクサ生命保険株式会社 郡山営業所
郡山市清水台1-3-8 郡山商工会議所会館5F

TEL 024-934-1285

12

生命共済制度加入キャンペーン

13

掲載無料&会員限定サービス

会報で自社の製品や事業をPRしませんか？

会員PR掲示板 MEMBERS BOARD
株式会社プレイノベーション
製造業のデジタル人材育成を無料で支援「ビジネス情報便」折込みチラシ募集

ものづくり企業のみなさん！迫り来る人手不足、目まぐるし
いテクノロジーの進化にどう立ち向かいますか？自社の今後

毎月発行の『郡山商工会議所会報』にチラシを同封し、地域内企業等へお届けするサービスです。
商品PRのほか、セミナーやイベント等、多くの方のデジタル変革とそれに伴う人材育成を、
プレイノベーショ

メリット

ンと一緒に考えましょう。

○ チラシや小冊子を封入できるため、多彩な情報をお届けできます。

へ利用を募集する活動に向いております。
小冊子の封入も受け付けておりますので、お気軽にご相談ください。

を決定し、実行するスケジュールまで落とし込むことが重要です。
しかし、それだけでは解決しません。施策を実行できる人材がいてこそ、課題を一つずつ解決していけるのです。

ご利用にあたってプレイノベーションは福島県「令和６年度ものづくり産業○ お申し込みは郡山商工会議所会員限定となります。
○ 封入するチラシは必ず期日までに納品ください。

ビジネス情報便Webページ▶

経営に直結する自社の課題をクリアするためには、解決策○ 左の二次元コードより、利用規定、料金体系を熟読の上、
お申込み
ください。

におけるDX人材育成事業」
を受託し、「ものづくりDX人材育成プログラム」
を、県内の製造業の皆様へ無料で提供いたします。
「デジタル変革と人材育成」の両輪が予測困難な時代を切り抜いていく鍵です。申し込みは、プレイノベーションの特掲載無料&会メンバーズボードは会報内で自社のPRを行うことができるサービスです。
サービスやイチオシの商品のPR、会社自体の紹介など、広く告知の場として活用いただけます。

軽にご相談ください。

○ 無料で利用できます。

ご利用にあたって

会報で自社の製品や事業をPRしませんか？

富にございます。
オーナーのおすすめは、パラクチキン（ほうれん草）子様も安心ですね。店内での飲食はもちろんのこと、
テイクアウトも可能です。
広い店内では、
カレーのほかに、イスラム教の教えにおいて「神に食べることを許された食べ物」という意
味を持つハラールフードも購入することができます。
本場の味をぜひ一度ご賞味ください。スタッフ一
同、皆様のご来店を心よりお待ちしております。

標準サービス

理事長 須佐真子

入金

出金

両替

計数

オンライン 売上金管理
入金
データ検索

〒963-0201 福島県郡山市大槻町字向原114番地

14

リーチキンなどお酒のお供にピッタリのおつまみも豊ALSOK入出金機

郡山市総合地方卸売市場

FAX（024）966-0746

約40種類の本場インドパキスタンカレーを食べることができるお店が、いよいよ香久池にオープン♪
「ナとフィッシュカレー。辛さも選ぶことができるので、おます。

電話（024）966-0700

ハラールフードも取り扱うカレー屋さん♪

○ 文章と画像による掲載のため、気軽にお申込みいただけます。

○ 掲載スペースの関係で、ご希望の月に掲載できない場合がござい

阿部 吉作

HP

選ぶことができます。
その他、
チキンティッカやタンド○ 本文300文字前後＋画像1〜3枚を掲載いただけます。

代表取締役

M a i l ／monodukuri@plainnovation.com

ン」
も、
プレーン、
ゴマ、
ガーリック、チーズと4種類から

メリット○ お申し込みは郡山商工会議所会員限定となります。

大 新 株式会社 郡山大新青果

所／ 郡山市本町1丁目14-19 2階

定 休 日 ／土日祝

ニュータージマハール

員限定サービス

ご自身で記事原稿をご用意いただく方法のほか、会議所職員が取材に伺うことも可能ですので、
お気

住

設サイト
（右の二次元コード）から。

会員P R 掲 示 板

会員PR掲示板「メンバーズボード」
MEMBERS BO
掲載事業所募集
ARD

会 社 名／ 株式会社プレイノベーション

https://www.fukushimakenshin.co.jp/

小口管理・ 英語表記
（MH-A・MO-A2のみ）振替

インド・パキスタン国籍のシェフが作る本場カレーをぜひナンと一緒にご賞味ください。
店舗名／インド・パキスタンカレー
ニュータージマハール
住所／郡山市香久池2丁目10−10
TEL／024-907-4493
営業時間／ランチ 11：00-15：00
ディナー 17：00-23：00
深夜（レストラン＆ドリンク） 23：30定休日／不定休

オンラインシステム

入出金機は、
店舗事務所の入金専用ATMと両替機の2役を担うことができ、安心・安全に現金管理の課題を解決でき、利便性にも優れております。

【お問合わせ先】

ALSOK福島株式会社〒963-0551
郡山市喜久田町字松ケ作16番地98
TEL：024-959-1800
FAX：024-959-1828
URL： https://www.fukushima. alsok.co.jp/

郡山整形外科 ・リハビリテーション科
郡山市鳴神3-110☎（024）
961-3338

http://www.koriyama-seikeigeka.jp/

郡山市鳴神3-110☎（024）
952-8778

会員PR掲示板 MEMBERS BOARD

15

事業者向け支援施策一覧

令和6年4月18日現在※各施策の内容と申請期間は変更になる場合がありますので、必ず取り扱い機関等にご確認ください。

Support measures

郡山商工会議所 相談窓口
郡山商工会議所では、事業者の皆様の様々な経営課
題の解決に向けた支援を行っております。
○融資についてのご相談（マル経融資、創業融資など）○補助金についてのご相談（小規模事業者持続化補助金など）支援制度を簡単診断
補助金・助成金診断システム（Jシステム）郡山市内の事業者が対象となり得る補助金・助成金を自動診断。
国や県、郡山市が提供する様々な支援制度の中から、自社に合った制度を見つけることが出来ます。

利用方法○その他、様々な経営に関するお悩みにお応えします
・売上拡大に向けて事業計画の見直しをしたい①質問項目に回答【質問項目の例】
・正社員数や業種の確認
・補助金・助成金を用いて実施したい取り組みの確認（新事業立ち上げ、DX化、事業承継、従業員のスキルアップなど）②受給可能性のある補助金や助成金が表示
受給見込金額を自動的に診断

・資金繰りの改善に向けた相談をしたい
・補助金を使って設備投資をしたい

NEW！

国だけでなく、
福島県や郡山市の支援制度も確認することが出来ます。

・起業、創業をしたい
・専門家やクリエイターに相談したい など

利用可能性の高い支援制度・最大受給金額が 診断されます

ご相談の際は、事前に下記までお問合せください。
お問合せ

お問合せ先は各支援制度の詳細ページをご覧ください。

システムについてのお問合せ

郡山商工会議所 中小企業相談所
TEL 024-921-2620・2621

郡山市 産業雇用政策課
TEL 024-924-2251

補助金

融資

中小企業省力化投資補助金

マル経融資(小規模事業者経営改善資金)

中小企業等の売上拡大や生産性向上のため、人手不足解消を実現する製品導入のための経費を一部補助。

省力化製品の本体価格・導入経費対象
経費※補助対象としてカタログに登録された製品等に限る
補助上限額
従業員数

申請方法

⑤買物弱者支援事業⑥地域交通支援事業⑦社会教育関連事業⑧子育て支援事業⑨環境保全関連事業⑩社会福祉関連事業 等

(第1回)

※
「社会性」
：福島県内の地域社会が抱える課題解決に資すること。

（第2回）

※
「必要性」
：地域の課題に対し、当該地域における課題解決に資するサービスの供給が十分でないこと。

事業者向け 支援施策一覧

人件費、店舗等借料、設備費、原材料費、外注費、広報費等補助上限・補助率200万円（補助率1/2以内）

募集期間

令和6年4月15日（月）〜5月22日（水）
まで
令和6年7月1日（月）〜7月31日（水）
まで※第1回の補助採択状況により、
第2回募集は実施しない場合があります。

補助金の
詳細は
WEBより

お問合せ

(公財)福島県産業振興センター経営支援課
TEL 024-525-4035

補助金の
詳細は
WEBより

限度額

通常マル経融資（10〜2,000万円）と別枠で1,000万円以内

返

設備資金：20年以内
運転資金：20年以内

済（据置5年以内）（別枠の1,000万円以内）

利率○当初3年間特別利率F-0.5％（別枠の1,000万円以内）○4年目以降特別利率F10〜2,000万円

限度額
返

設備資金：10年以内

済（据置2年以内）

運転資金：7年以内（据置1年以内）

利

特別利率F

率

※当初1年間は郡山市による利子補給(1％)がございます

お問合せ

郡山商工会議所
中小企業相談所
TEL 024-921-2620・2621

融資の
詳細は
WEBより

期限が令和6年6月末まで延長されました

当所地区内に営業所があり、経営指導を6ヶ月以上受けている小規模事業者で、最近1ヶ月間等の売上高または最近1ケ月を含む過去6ヵ月の平均売上高が、前6年のいずれかの年の同期と比較して5％以上減少している方 等

対象※「デジタル技術」：キャッシュレス決済やSNS・Webサイトでの情報発信など、生産性の向上や顧客の利便性向上につながるデジタル技術を活用していること。

「社会性」
「事業性」
「必要性」が認められる社会的事業である
こと
※
「事業性」
：提供するサービスの対価として得られる収益によって自立的な事業の継続が可能であること。

16

起業するにあたり、「デジタル技術」が活用されていること

対象経費

TEL 0570-099-660/
03-4335-7595

新型コロナウイルス対策マル経融資

応募要件
福島県内在住、または令和7年2月7日までに福島県内に移住
し、令和6年4月1日以降、下記事業分野により、福島県内で新たに創業又はSociety5.0関連業種等の付加価値の高い産業分野で第二創業する社会的起業家②郡山商工会議所地区内で1年以上事業を行い、経営指導を6ヵ月以上受けている方③税金をすべて完納している方④商工業者であり、かつ日本政策金融公庫の融資対象業種を営む方

広告差し替え済み 3/14
中小企業省力化投資補助事業コールセンター（マル経融資の特例）

福島県が抱える社会的課題の解決に向け、
「社会性」
「事業性」
「必要性」
の観点を持って新たに創業する社会的起業家を支援※常時使用する従業員数が○商業・サービス業5名以下(宿泊業・娯楽業は20名以下)○製造業・その他20名以下

1/2以下

お問合せ

①カタログより導入製品・販売店を選択②販売店と連携し、事業計画を作成③電子申請システムを通じ、販売店と共同で交付申請※｢gBizIDプライム｣アカウントの取得が必要となります

新型コロナ関連融資

地域課題解決型起業支援補助金（創業補助金）

対象

補助金申請は、省力化製品の導入を予定している中小企業等と省力化製品販売事業者との「共同申請」となります。
※「カタログ」
への製品登録は事前の審査による手続きが必要となりますので、
詳細は「省力化製品製造事業者登録要領」
をご確認ください。

補助金① 震災復興関連事業②地域活性化関連事業③まちづくり推進事業④過疎地域等活性化支援事業

200万円（300万円）
500万円（750万円）
1,000万円（1,500万円）

公募期限
申請受付時期・終了時期等の詳細は補助金ホームページをご覧ください。

診断は
こちらから

以下の条件をすべて満たす方①小規模事業者の方

補助率

※
（）
内は賃上げ要件達成の場合

5名以下
6〜20名
21名以上

販路拡大・生産性向上・コスト削減など、経営課題解決のための取組を支援。

新型コロナウイルス感染症特別貸付対象

最近1ヶ月間等の売上高または最近1ヶ月を含む過去6ヵ月の平均売上高が前6年のいず
れかの年の同期と比較して5％以上減少している方 等

国民生活事業限度額 8,000万円○返済：設備資金 20年以内
運転資金 20年以内（いずれも据置5年以内）○利率：6,000万円を限度として融資後3年目までは
基準利率-0.5％（4年目以降は基準利率）

中小企業事業限度額
直接貸付6億円

お問合せ

郡山商工会議所
中小企業相談所
TEL 024-921-2620・2621

融資の
詳細は
WEBより

○返済：20年以内（据置5年以内）○利率：4億円を限度として融資後3年目までは
基準利率-0.5％

お問合せ

日本政策金融公庫 郡山支店
TEL 024-923-7140

融資の
詳細は
WEBより

（4年目以降は基準利率）

事業者向け 支援施策一覧17

時代の潮流を読む

女性会・青年部 REPORT

Read the current trends

Business Women’s Club & Koriyama Young Entrepreneurs Group

物価上昇に負けない
持続的な賃上げの必要性

女性会

株式会社 大和総研
金融調査部 主席研究員

４月の事業報告

Business Women’s Club内野 逸勢 氏4月2日（火）には、会議所会館にて合同委員会を開催し、
日本労働組合総連合会［注1］によれば、今年の春季労使交渉（春闘）どの程度の賃上げが中長期的に必要であろうか。OECD（経済協力各委員会でそれぞれ今年度の事業計画について話し合いを

では、「 平均賃金方式で賃金引き上げを要求した3102組合（昨年同時開発機構）は24年3月11日、00年から22年におけるOECD加盟38か期比488組合増）の平均は17606円・5.85％（加重平均）で、昨年を大国の平均年間賃金［注6］のデータを公表した。日本の同賃金（自国通行いました。
これまで行ってきた事業はもちろんのこと、新入

きく上回った」（ 3月4日時点の集計）とし、1994闘争（5.40％）以来30

貨建ての実質値［注7］）は00年を100とすると22年もほぼ100で変化

年ぶりに5％を超えたと公表した。その一方、2023年の1人当たり賃金はない（金額ベースでは451万円から452万円への変化）。ほかの主要指し、通常総会へ向けて引き続き検討を重ねてまいります。

は物価を考慮した実質で前年比2.5％減り、2年連続で減少した［注2］。

先進国では22年に米国127、カナダ127、英国120、フランス121と、過また、同日には7月開催の東北六県商工会議所女性会連合

依然、実質賃金の伸びがマイナスの状況にあり、物価上昇に賃金上昇が去20年で約2割程度上昇している。日本では、約30年後の2056年には追い付いていない状況が続いている。物価上昇に負けない持続的な賃

総人口が、現在（20年）の1.2億人から1億人へと約2割程度減少する

会のいわき大会に係るPR動画の撮影も行いました！ご協力上げの重要性は高まり続けている。

見込みである［注8］。政策にもよるが、この総人口の減少とともに労働会員の方や会員歴の浅い方にも参加しやすい事業内容を目いわき大会PR動画の撮影風景いただいた会員の皆様、ありがとうございました。

このような状況下、「 労働者不足は将来的にも解決できないであろ

力人口が減少していく可能性が高いため、経済成長を今の水準に維持

翌4月3日(水)は開成山公園近くのBest Tableさんにて、会員23名で観桜会を開催しました。桜の開花には一歩及ばう。賃金を上げられない企業は市場から排除される時代に突入した」

するためには、20年間変化のない年間賃金を前記先進国並みに、今後［注3］との意見が出てきている。将来的に物価上昇が落ち着いてくれ

10年で最低でも2割から3割上昇させる必要があるのではなかろうか。

ば、現在の趨勢（すうせい）の賃上げが再び難しい状況になる可能性はこの意味でも、企業の持続的な構造的賃上げを実現することは必須と否定できず、企業の賃上げを妨げる構造的な部分に政策のメスを入れなってくる。同時に、個々の企業は、先述の政策以上に生産性を向上さることも必要であろう。特に、日本の従業者数の約7割を雇用する中小せる経営努力が欠かせないことは言うまでもない。将来的には、日本の企業が、賃上げの原資を確保できる取引環境を整備し、持続的な構造

全ての個々の企業による不断の経営努力が、しっかりと経済成長に寄的賃上げを実現する政策を進めることが重要となろう。
この観点から、与する経済構造にすることこそ、持続的な経済成長を実現する上で最内閣官房・公正取引委員会が中心で進める「労務費の適切な転嫁のたも重要であろう。

めの価格交渉に関する指針」（ 23年11月29日）は軸となる政策である。
その目的は「適切な価格転嫁による適正な価格設定をサプライチェー
ン全体で定着させ、物価に負けない賃上げを行う」
こととされている。日
本銀行がマイナス金利解除などの金融政策正常化の条件に挙げるデフレ脱却、経済の好循環の実現を後押しする意味でも重要となる。
他方、日本の経済成長を維持する意味でも、持続的な賃金の上昇は欠かせない。これは、少子高齢化によって総人口が減少し、それに従い労働力人口も一定程度減少すると見込まれており、ボリューム（数量）
効果は低下していく中で、GDPの5割以上［注4］を占める個人消費（民間消費支出）を増加させていく必要があるためだ。
しかし、
このマイナスの影響を、一世帯当たりの所得の増加による個人消費拡大で補うこと〜2024春季生活闘争 要求集計結果について〜」（24年3月7日）［注2］ 厚生労働省「2024年毎月勤労統計調査（速報、従業員5人以上の事業所）」24年2月6日［注3］ ものづくり産業労働組合安河内賢弘会長

Financial Times “Japanese workers secure biggest pay rise in the three
decades,” MARCH 13 2024

［注4］ 内閣府「2024年10−12月期・2次速報（2024（令和6）年３月11日公表）」では、名目GDPベースで54％、実質GDPベースで53％。

［注5］厚生労働省の22年「国民生活基礎調査」。

帯所得の平均（21年）は545万7000円で、この10年間はおおむね横ば［注7］ 物価の変動による影響を除外した、数量的な変化を推定した数値。平均給与（実質値）＝

いで推移しているからである［注5］。その要因は、他の世帯よりも所得平均給与（名目値） 物価指数で計算。
その物価の変動分だけ割り引いて、同じ金額で買える物の数量がどれだけ変化したのかを表そうと試みるのが実質値。

［注8］ 23年4月に国立社会保障・人口問題研究所が公表した「日本の将来推計人口」における出生中位（死亡中位）推計。

別に世帯数の分布を見ると、100万円以上400万円未満は40.3％でボ
リュームゾーンとなっており、平均所得金額の中央値423万円となっている。
この点においても、持続的な賃上げは重要である。

▶

[注1]参照▶

[注3]参照青年部
Young Entrepreneurs Group

観桜会参加者での記念撮影

令和６年度
執行部インタビュー

令和６年度、
郡山商工会議所青年部は１６０名を超えるメン
バーで新体制をスタートさせました。
日本商工会議所青年部第４２回全国会長研修会「ふくしま郡山会議」（１１月１４〜１６日）を控えた記念すべき年度のはじまりに、執行部の会長、専務
理事、事務局長の３人に抱負などを聞きました。
Q. 例年とは違う1年になりそうですね［注6］ Average Annual Wages：雇用者に支払われる賃金の総額を、雇用者数の合計人数でができるかといえば、過去10年間を振り返ると、心もとない。足元の世全体に占める比率が高まっているからである。さらに、所得金額の階級

ライベートのお話に花を咲かせ、楽しいひと時となりました。

〜
「誇り」
と
「自信」
を未来へ繋げる〜［注1］「1994闘争以来30年ぶりに要求が5％超える

割った数字。
フルタイム雇用者だけではなくパートタイム雇用者もフルタイムで働いたとして含まれる。

が低い「高齢者世帯」（ 21年は318万3000円（前年比4.4％減））の世帯

ずでしたが、美味しいお食事をいただきながら会の事業やプ▶

事務局長 伊藤圭一氏

Q. メンバーに期待することは

令和６年度会長 髙橋晋也氏

専務理事 根元大亮氏

Q. 郡山YEGの課題は【髙橋会長】【根元専務理事】【伊藤事務局長】
全国会長研修会があるので例年より負荷がか
令和６年度の郡山YEGは、職務分掌を確立
今年度末には多くのメンバーが卒業し、大幅
かる年となることは間違いありません。
しかし、 し、誰かがやるのではなく、各人がやるべきこと な世代交代が行われます。郡山YEGには多くのそれだけメンバー全員が関われる機会が生まれを明確にして運営しています。
メンバーの皆さま 優秀な人材がいますので、今年の全国会長研修
たということです。
理事役員だけで組織を動かすには、それぞれの役職や役割に応じた「やるべき 会をチャンスとして一緒に役割を果たし、より強のではなく、全員が誰に代わっても自走できる強こと」
を全うしてほしいと思います。特に20〜30 い組織になっていけばと思います。
い組織へと変革できるチャンスを秘めていると代若手のメンバーには、
今年１年のＹＥＧ活動をても貴重な一年、飛躍ある一年になると思ってい通じて、成長し、次代を担えるメンバーになるこます。
とを期待します。

[注8]参照※全文は郡山YEG 公式Instagram、
facebookでご覧いただけます。
▶

KORIYAMASUISAN

本社

100万人の食文化を創造する

18

時代の潮流を読む〒963-0201 郡山市大槻町字向原114番地
郡山市総合地方卸売市場内
TEL（024）966-0123 ㈹ FAX（024）
966-0150

株式会社 大槻会計事務所
代表取締役 大槻 礼子〒963-8852 郡山市台新2-29-20
TEL 024-983-7464 FAX 024-983-7465

女性会・青年部REPORT

19

専門家 Q&A

職場のかんたんメンタルヘルス

Experts Q&A

Easy mental health in the workplace

メールでのクレームへの対処法

今月のテーマQ. 今更だけど…税務上の経費に認められる

岸田倫明税理士事務所

税理士 岸田 倫明 氏

「交際費等」ってどんなもの？

令和6年度の税制改正により、法人が4月1日以降に支出する飲食費について、交際費等から除外する金額（社内接待費を除く）基準が、一人当たり5,000円以下から1万円以下に引き上げられました。
また、その他の交際費特例についても、適用期限が延長されています。
コロナ禍によりダメージを受けた中小企業の経済活動の活性化や物価上昇への配慮もあるようですが、原則的には税金を計算する上での経費（損金）として認められない交際費等が、どのような場合に損金として認められるのか、
また、
そもそもどのようなものが交際費等なのか見てみましょう。

A. 法人の場合

1, 交際費等の範囲※税 務 上の経 費 O K① 社内旅行や運動会などのために支出する費用（福利厚生費）

ように、相手とのやりとりがマイナススタートとなる場合は、さらなる火種をつ手が伝えてきた内容を、そのままのフレーズを使って受け止める表現が必要です。
訴えている気持ちが受け止められたか否かが、それ以降の状況に大きな影理解してもらえるよう「相手の気持ちを意識した文面」「分かりやすく受け止め

響を及ぼします。

やすい表現」にする必要があります。
そのポイントについてお伝えします。

その上で、なぜそのような状況になったのかを伝えることも必要なのです

不備やトラブルがあった場合は、事実関係の確認や説明も重要なのですが、が、人は相手からの言い訳を拒否する傾向があります。
言い訳は、
マイナスイ

まずは相手が訴える主感情を見極めることが大切です。
事実よりも先に、相手メージで捉えられやすく、責任転嫁していると認識されやすいからです。
言いの感情にフォーカスすることです。
例えば、
「不信感」
「怒り」
「不安」
「焦り」
など

訳と捉えられないようにするためには、「○○と思っていた」などの感情論をでの気持ちを見極めて、緩和する方法はただ一つ。
「受け止めること」
です。

きるだけ避けることです。
事実を先行させ、簡潔に伝えることを心掛けましょ「どういうつもりですか?!」というような怒りのこもった質問形式のメールにう。
事実を伝えることは説明することであり、「実際に何が起きたのか」
を知り

関しては、
問いに真摯
（しんし）
に答えようとすればするほど「そんなつもりではたい欲求に応えることになります。
ただし要領を得ないと、原因も分からず謝罪しているのかと、さらに怒りをす。
相手は、こちらの思いや都合などに関心はありません。
答えて良いのは、
例

買う場合がありますので、トラブルの原因をあやふやにせず、
不手際や失敗な

えば手続きの方法など、
事実の問い合わせに対してのみです。
単なる
「確認事

ど、
ミスの原因を端的に伝えましょう。
その結果、相手に受け入れられやすくな

項」
や
「方法」
といった内容であれば、速やかに答えてください。
しかし、
姿勢や

り、
さらなるクレームを避けることにつながるのです。

藤富郷のクラウドな話

Go Fujitomi's Contributed Writing④ 会議等に通常要するお茶や弁当などの費用（会議費）

気象予報士兼税理士

タイパから仕事の本質を考える

2, 取り扱い
ここが変わりました

藤富

郷氏

新年度が始まり、
新入社員も少しは仕事に慣れてきた頃ですね。
業務はうま

さらなる業務改善を考えるなら、いま一度、社員に何のためにしている作業※資本金100億円以下の法人（中小法人はイかロいずれかの選択）

く効率よく流れているでしょうか。
最近は、
「タイパ」
という言葉がよく聞かれま

なのか、
その
「本質」
を説明してみるのもいいかもしれません。
理由を細かく説す。
タイムパフォーマンスの略で、かけた時間に対しての成果を示しています。

明できれば、
その業務は重要で外せない過程だということになるでしょう。
逆※期末資本金1億円以下の普通法人（資本金5億円以上の大法人の完全子会社等を除く）

2020年代に入って広まり、「三省堂 辞書を編む人が選ぶ『今年の新語2022』」に、理由を説明できなかったり、説明している間に不必要な作業かもしれない

で大賞にも選ばれています。
特に新しい価値観を持つデジタルネイティブな10と思ったりしたなら、思い切ってなくしてしまうこともできます。
こうした取り組〜20代前半を中心に使われることが多く、若者に重要視される傾向がありま

みは、
いつの間にか要らなくなった作業が、そのまま残っているような場合にす。

洗い出すことが可能です。

ロ）中小法人※については、年間800万円まで損金に計上できる

A. 個人事業者の場合法人のような規定はなく、収益をあげるための必要経費であるかどうかが、認定基準となります。

※経費計上に上限等はありませんが、
そもそも必要経費として認定される根拠が必要です。

良好な関係を維持するためなど、多様な面から事業活動をまとめ 法人、個人共に他社・者との交流は、関係性の構築や、行う上で必要な要素だと思います。
ただ、収益への具体的な貢献を証明することが難しいため、経費として計上する際には、必ず実態を把握したうえで記録及び保存要件を満たしておくことが、先ずは肝要かと思います。
また、法人税・所得税のほか消費税との関係を考えると、インボイス対応であるかどうかの確認や、クレジットカードや電子決済の場合の原証憑（領収書等）の取得・保存等を、他の経費と同様に怠ることが無いように、日々の業務の中でも意識をして頂きたいと思います。

専門家Q&A

思いなどに関する問いには、
「答える」
のではなく
「応える」
ことが大切です。
相くらないよう慎重に対応しなくてはなりません。
そのためには、こちらの意向を気象予報士 × 税理士③ 得意先などに配るカレンダーや手帳などの費用（広告宣伝費）⑤ 出版社やテレビ局の取材等に要する費用（取材費）

20

大野 萌子 氏ここが変わりました※参加者氏名や人数・事業関係性などを記載した一定の書類の保存が必要※タクシー代等の付帯費用を含める事や、消費税込金額・税抜金額のいずれの金額で判断するかは、法人の会計処理方法により異なる事に注意① 原則：交際費等から除外されるもの以外は、全額が損金に計上できない② 特例：（令和9年3月31日までに開始する事業年度まで適用延長）
イ）接待飲食費（上記1，②以外）の50％を損金に計上できるメールなどを通じて、クレームが入ることが多くなっていると思います。
この

ない」
と、
こちらの言い分を並べてしまいがちです。
しかし、それでは逆効果で次の①〜⑤を除き、交際費、接待費、機密費等で、得意先や仕入先等の事業に関係がある者等に対する、接待、供応、慰安、贈答等の行為のために支出する費用。
② 飲食等のために要する一人当たり1万円以下の費用（特例）日本メンタルアップ支援機構
代表理事

社内で
「タイパが悪いと思います」という意見を聞いたとき、仕事はスピード

そして、
もう一つ大切なことは、世代を問わず、社員に改めて意見を聞いてみだけではないと頭を抱えたくなることがあるかもしれません。
ただ、
情報化社

ることです。
最新のＩＴ技術の知識を持つ人がいて、思わぬ視点から業務効率会が進む中、
効率化について考え直すきっかけにもなるため、完全に避けてし化の案が挙がるかもしれません。
これしかできないと決め付けなければ、多様

まうのはもったいないことです。
実際に、多くの社員が効率の悪い仕事に対し化する手段を柔軟に検討することができます。

て対策を行っていない、
もしくは分かっていても対策できずにいるからです。
社員一人一人、業務内容の「本質」
をどれくらい理解しているでしょうか？ 何のためにやっているのかを理解することが、
業務効率化の一歩になります。

タイパという言葉が、業務の本質を見直すきっかけになり、表面だけでなく深い部分の改善につながれば、本当の意味で業務の効率化が図れるでしょう。
新年度は、少し新しい取り組みをしてみてはいかがでしょうか。

職場のかんたんメンタルヘルス・気象予報士×税理士

藤富郷のクラウドな話

21

調査報告

データで見る こおりやま

安心・安全・快適な
オフィス空間を提供する

Koriyama in data

早期景気観測調査結果
産業別業況DI【東北】令和6年3月期

全業種

製

造

小

売

▲21.6

- 3.4

建

▲16.3

+ 12.0卸▲ 26.5+

悪化

261,903円
248,785 円
13,118 円- 10.6- 13.4

郡山第一ビル代表取締役社長

669,377人

1.3 %

106.9

2.8 ポイント

47兆8,230億円

3.3 %

（2月期）
消費者物価指数
［全国］

株式
会社

1.0%

1.8 %

（1月期）
［県］
常用労働者数

▲ 5.9

2.8%

133.8 時間

（1月期）
［県］
総実労働時間▲ 26.7売（1月期）

特別に支払われた給与

- 7.4

設

全産業平均給与額［県］
きまって支給する給与

▲41.9

サービス

3.0

ほぼ
横ばい

改善

今 泉 守 顕郡山市清水台2丁目13番23号☎024-922-1133 FAX 024-922-1231〒963-8630 福島県郡山市清水台2-13-26
TEL 024-932-2222（代）
https://gunshin.co.jp/

商業動態統計［全国 （］2月期）
福島県内人口（2月）

商業販売額

1,757,079 人

2,395人319,680 人

1,139人

郡山市内人口（3月）

男
女

（3月）
郡山市内世帯数

157,699 人
161,981 人

143,129 世帯（ 2月期）
有効求人倍率［市］［全国］
有効求人倍率1.65 倍1.26 倍

646 人
493 人
1 3 世帯小売業（1月期）
鉱工業指数［県］
生産

6.6%

83.0 倍出荷82.7 倍在庫 145.9 倍

前月比

-4 件

（ 1月期）
新設法人［県］

64 件

17件

4.6 %

1.10 %

23,759百万円

ント
0.01 ポイ

10 件

2.9 %

百貨店・スーパー
（1月期）
合計販売額
［県］

0.03 ポイント（ 3月期）
倒産件数［県］

34 兆8,870 億円
12兆 9,370 億円

卸売業

6.8 %
0.1 %
・太 田 西 ノ 内 病 院 ／ 郡山市西ノ内2-5-20
・太 田 熱 海 病 院 ／ 郡山市熱海町熱海5-240
太田綜合病院
・介護老人保健施設 桔梗 ／ 郡山市熱海町玉川字万海田46-7 ホームページ▶▶▶
・太 田 看 護 専 門 学 校 ／ 郡山市緑町26-14

前年同月比※消費者物価指数は、
令和2年(2020)年を100とした数値※鉱工業指数は、
平成27年(2015)年を100とした数値※データ出所
福島県「福島県現住人口調査結果・毎月勤労統計調査地方調査結果、福島県鉱工業指数」、
郡山市「郡
山市オープンデータ」、
福島労働局「有効求人倍率の推移」、㈱東京商工リサーチ郡山支店「福島県企業倒産状況」、
総務省統計局「消費者物価指数」、
経済産業省「商業動態統計」

ISO9001認証企業

総合ビルメンテナンス業・警備業

会報をご愛読いただいている皆様へ

清掃管理・設備管理・環境衛生管理・警備保安・サポートサービス業

代表取締役社長

読者アンケートにご協力ください！

すべては 笑顔 のために
明るく・美しく・安全に！

日頃より、当所会報をご愛読いただき誠にあり

本がとうございます。

会津支社 会津若松市館脇町4番14号
TEL：0242-27-9188 ・ FAX 0242-27-9205

さらに、見やすく、わかりやすい会報とするた
めに皆様のご意見をお聞かせください。

遠藤 友紀晴社 郡山市深沢1丁目2番8号
TEL：024-932-6069 ・ FAX 024-932-6099

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回答はこちらから

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化学で夢のお手伝い

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武居 厚志〒963-8802 郡山市谷島町4番5号
TEL 024 -944 -1230 FAX 024-911-9038

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