社会福祉法人 福島県社会福祉協議会

ホットな報誌
福祉情

はあとふるふくしま 8
2023月

No.3192023年度シリーズ

特ふくしまのみらい集

社会福祉法人等による法人後見事業
尊厳のある本人らしい生活を継続的に支援するためにシリーズ[ 未来へつなごう ふくしま から]気軽に回れて、聞けて、話せて、介護職のいまが見えてくる「福祉の職場 合同就職説明会」リポート！

「いただきます！」
大好きなごはんを食べて今日も元気に遊びます。
（白河市・白河保育園）「はあとふるふくしま」は作成経費の一部に、共同募金配分金及び特別賛
目の不自由な方のために「はあとふるふくしま」は音訳版および点訳版を作成しています。

助会員の寄付金を使用しています。

特集

ZOOM UP

社会福祉法人等による法人後見事業
尊厳のある本人らしい生活を継続的に支援するために利用者が年々増加する一方、支援者の担い手不足が懸念されている成年後見制度。
そこで注目されているのが専門的な知識や福祉ネットワークをDATAもつ社会福祉協議会を含む社会福祉法人等です。

令和４年４月現在
成年後見制度の全国の利用者は今回は社会福祉法人等による法人後見事業をみていきます。

245,087人で年々増え続けています。
グラフ１■成年後見制度の現状

認知症や知的障がい︑精神障がいのある方など︑判断能力が不十分な人の財産管理や身12上保護を成年後見人等が行う仕組みとして︑平成 年４月に誕生した成年後見制度︒制度利用の促進や制度運用の改善などを目的と28

年には成年後見制度の利用の促進

年には基本29

し︑平成に関する法律が施行され︑平成計画が閣議決定されました︒昨年３月には第二期基本計画が閣議決定し︑権利擁護支援策の総合的な充実を図ることなど︑法的な整備が図られました︒

その中で︑優先して取り組む事項のひとつとして︑担い手の確保・育成等の推進が示さ

保佐人

れ︑社 会 福 祉 協 議 会︵以 下﹁社 協﹂︶に よ る 後

補助人

見活動の更なる推進と︑市町村等が連携して判断能力が著しく不十分な人家庭裁判所

判断能力が不十分な人

社協以外の法人後見の担い手育成が必要と法定後見制度なっています︒

成年後見制度とは？

グラフ１ 成年後見制度の利用者数の推移
成年後見人

ほとんど判断できない人

家庭裁判所※判断能力があるうちに任意後見人を選定しておく

250,000

200,000

任意後見制度

今は元気な人

…成年後見

150,000…保佐…補助（単位：人）…任意後見

245,087
232,287 239,933
224,442
210,290 218,142
165,211

169,583

171,858

174,680

177,244

178,316

成年後見制度の利用者数は年々増加しています

100,000

任意後見人

50,000032,97035,88438,94942,56946,20049,134

9,593
2,516

10,064
2,611

10,983
2,652

12,383
2,655

13,826
2,663

14,898
2,739

平成29年
12月末日

平成30年12月末日

令和元年
12月末日

令和2年
12月末日

令和3年12月末日

令和4年
12月末日

はあとふる・ふくしま 2023.8

2

ZOOM UP

特集

法人後見とは︑社会福祉法人︵以性の高い機関が関与することで︑信とりわけ社福法人のような公共関係をみると︑成年後見人等に選任の推移から成年後見人等と本人の現在の成年後見制度の利用者数

年後見人を受任しているわけではあが中心で︑さらに専門職の全員が成図2 ︒しかし︑専門職は自らの業務■法人後見事業のいま下﹁社福法人﹂︶や社団法人︑NPO頼性と安心感を高めることができ

り ま せ ん︒成 年 後 見 制 度 の 利 用 を■法人後見事業の概要などの法人が成年後見人になり︑親されたのは﹁親族以外﹂が全体の約

家庭裁判所

報告・報酬付与申し立て等

身上保護

その他個人 98 人 0.3％

弁護士
8,682 人

社会福祉協議会
1,432 人 4.5％

社会福祉士
5,849 人司法書士
11,764 人

36.8％❶本人の申立経費や後見報酬の経済的負担が大きい❷申立人や後見人等候補者が見つからない❸市町村長の申立制度が十分に活用されていない❹制度に関する情報提供と相談体制が不十分である

担 い 手 を 育 成 す る 必 要 も 生 まれてが連携して︑社協以外の法人後見のされる一方︑都道府県及び市町村等による法人後見の更なる推進が期待

法人後見の実施団体として︑社協ます︒

いないという現状が課題となってい要な人が必ずしも利用に結びついてま す︒法 人 が 成 年 後 見 人 と な っ た行います。

成年後見制度の利用に結びつかない要因少ない状況です。

族や専門職等が個人で成年後見人

法人後見人の受け皿は必要とする人が年々増加傾向にあ27.1％

８割であり︑その内訳をみると︑弁など）を管理します。
や様々な手続きを80.9％

場合でも︑本人の意思を尊重しなが親族以外
32,004人等になった場合と同様に︑判断能力

19.1％

る にもかかわらず︑受け皿が限られ

図2 成年後見人等と本人との関係別件数（令和４年）

護士︑司法書士︑社会福祉士な どの

財産管理

ら後見業務を行う基本的な考え方

成年後見人等の業務が 不 十 分 な 人 の 意 思 決 定 支 援・身法人として成年後見人等を受任するているために利用できない︑真に必財産（家・土地・通帳
契約（施設・病院など）

専門職後見と比較して、18.3％

主に対象者に関わる主に対象者に関わるいます︒

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3

社会福祉法人等

専門職が主な選任先になっています

選任・審判等親族
7,560 人
※配偶者、親、子および兄弟姉妹を除く親族

その他
法人
2,259人
7.1％
市民後見人 271 人 0.8％
社会保険労務士107 人 0.3％
精神保健福祉士
57 人 0.2％
行政書士
1,427 人 4.5％
税理士 58 人
0.2％

成年後見人等業務が適切に行われているか審査を行うは変わりません︒

法人後見事業業務
監督審査会

上保護を行うことを言います︒■法人後見事業の仕組み

法人後見事業に取り組む意義

今後社福法人等に求められることはどんなことでしょうか︒

社福法人は住民あっての組織であることを十分に理解し︑住民の権利や幸せを守ることを率先して行ってほしいと思っています︒同時に︑今ある仕事を効率化させていき︑地域住民のニーズに応えていくための組織体制を作り上げていくことが重要になると考えています︒

実施団体からみた法人後見事業における社福法人等の役割細を学ぶ

実 施 要 項︑業 務 監 督 審 査 会 設 置

３ 月 定 款 変 更︑法 人 後 見 事 業⬅

出張所との協議を実施

福島家庭裁判所田島⬅

︵案︶﹂の様式等を整備

よび﹁業 務 監 督 審 査 会 設 置 要綱

﹁法 人 後 見 事 業 実 施 要 項︵案︶﹂お⬅

協を視察し︑事業の詳

月 独自で山形市社⬅と﹁成年後見制度研修会﹂を実施

関を対象に︑広く理解を求めよう

７月･８月 南会津町等の関係機事業開始までの経緯

南会津町社会福祉協議会

社協として県内で初めて法人後見事業に乗り出した南会津町社協の取り組みをご紹介します︒

事業開始のきっかけ
町の高齢化が進 む 中︑日 常 生
活自立支援事業だけでは対応しきれない事案が増加⬅

月 福島県社協主催の山形市
社協後見事業視察研修に参加⬅

法人後見事業の必要性を再確認し︑先進的な事例をつくることで︑県内に法人後見事業が広がっていってほしいという思いもあり︑実施に向けて協議を開始

11

住民の権利や幸せを守ることは社福法人等の大切な役割のひとつです︒

法人後見が進まない要因はどこにあると考えていますか︒

弁護士や司法書士などによる専門職後見人にしても︑法人後見
人 に し て も︑目 の 前 の 業 務 で 手いっぱいでマンパワーが足りていないということや︑職員一人ひとりに成年後見制度の必要性が広まっていないことが原因ではないかと考えています︒また︑成年後見業務は福祉的視点だけではなく民法の法律に則って遂行

12

平成 26 年６月 法人後見事業を開始⬅

要綱が承認される

平成 27 年

平成 25 年

くに あき

されるため︑業務を行う上でハー❸日常生活自立支援事業※から法人後見事業へと移行し継続的に支援ができる

柴田 邦昭さん

ドルが高いというイメージを持❷社福法人は公益性が 高いので地域住民に受け入れられやすい

柴田社会福祉士事務所代表

たれがちであることも要因のひとつだと考えています︒❶ 専門職が多数いるため、チームで取り組める（福島県社会福祉協議会
地域福祉アドバイザー）
しば たQ
社福法人が法人後見を行うメリット

Q※社協等が行う、認知症や知的障がい、精神障がいのある方など、判断能力が低下した方の金銭管理や福祉サービスの利用を支援する事業

4

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特集

Q

ZOOM UPQ

どのような方が事業の対象になっていますか

成年後見制度の対象者はもちろん、日常生活自立支援事業利用者で成年後見制度が必要になった方、親族がいないまたは疎遠になっている方で町長申立てが必要な方、財産が少ない方を主な対象としています。

Q

事務局長、事務局次長
職員２名 ・法人後見事業（主担当・副担当）
・日常生活自立支援事業（主担当・副担当）

計 4 名体制で事業を行っています。
南会津町社協に寄せられた成年後見制度に関する相談は、当初は年に10 件ほどでしたが、令和４年度は 36 件と年々増加しています。

南会津町社協の法人が事業を行うメリットはどんなところにありますか。

原則後見人が入れ替わることなく、一生を通して一貫した支援が可能になることや、一人の担当者で悩みを抱えることなく、チームで支援することができるところです。
また、社協は利益を求めない組織であることから、成年後見制度の報酬額に左右されることなく受 任できることもメリットのひとつだと考えています。

まとめ法人後見事業は、関係機関との連携が必要で、制度の仕組みを職員間で共有する必要があります。
３月に行われたWBCを見ても分かるとおり、大谷翔平
選手だけが活躍しても優勝はなしえず、選手一人ひとりがチームとしてやるべきことをやった結果が優勝につながりました。法人後見も同じで、職員一丸となって組織全体で事業を遂行していく必要があり、職員の高い意識とチーム力がないと難しいと感じています。
大変なことや課題はありますが、利用者が喜んでくれる姿を見ると、やっていて良かったなと思えると同時に、意思決定支援とはこういうことなのだと実感させられます。

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法人後見事業の職員体制について教えてください

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しば さき つ ね ひろ

法人後見事業の立ち上げから担当を務める柴崎恒博さんにお話をお聞きしました

Q事業を行う上で大変だったことは何ですか？

成年後見人等は、利用者が施設入所する際や入院する際の身元引受人および身元保証人になることができません。医療同意など身元引受人がどうしても必要になる場合は、親族等を見つけて交渉しなければならないことが大変でした。相続の問題もあるため、親族等を見つけ出して残った財産を譲渡するなど、誰かの人生に関わるということはとても大変だと感じています。

Q取り組みの中で課題だと思うことはどんなことですか？

法人内での職員の異動や入退職があるため、体制整備や人材育成が必要になることです。また本会の現状では、一職員あたり担当できる案件は４〜５件くらいです。今後需要が増えることも想定されるため、新たな人材の確保等も必要になると考えています。

みらふく
未 来へつなごう ふくしま から

社会福祉法人 福島県社会福祉協議会

様子をリポート
福島会場のします！に 対 し て は︑伊 東 さ ん 自 身 が 無 資格で入職したこと︒介護の仕事をする中で必要な資格取得については︑法人のサポートがあったこと︒

施設職員の生の声が聞けるトークイベントを開催

福祉人材センターが主催する実際に資格取得後には資格手当がえてくれました︒﹁自分のメンタル﹁福 祉 の 職 場 合 同 就 職 説 明 会﹂が︑福 島︑会 津︑相 双 と 県 内 各 地 で 開

ケ ア は ど う し て い ま す か？﹂の 質付 く の で︑給 与 が 増 え る こ と を 教

催 さ れ ま し た︒そ の 中 か ら︑７ 月

問 に 対 し て は︑た め 込 ま ず に 周 囲

６月の会津会場を皮切りに︑郡山︑法人が参加した福島会場

８日に担当者と実際に話をするというな

次 に〝合 同 説 明 会〟に お い て 採 用イベント〟で現場職員の話を聞き︑広い年代の皆さんが参加︒〝トーク

当 日 は︑学 生 か ら 社 会 人 ま で 幅える職場に出会えるよう願っていれる仕事︒皆さんが働きたいと思ん か ら﹁福 祉 は や り が い を 感 じ ら話してくれました︒最後に伊東さレッシュすることが大事であるとと︑仕 事 だ け で な く 趣 味 で リ フの人たちに聞いてもらっているこがれで行われました︒トークイベます﹂とお話がありました︒

資料に目を通す姿も多く見られまし た︒ト ー ク イ ベ ン ト﹁ふ く し のしごとについて聞いてみる﹂では︑郡山市の特別養護老人ホームし た︒参 加 者 は︑複 数 の ブ ー ス で次 に︑多 く の 採 用 担 当 者 が い る

い とうあおい参 加 者 が 特 に 気 に な る 働 き 方︑話 を 聞 き︑自 分 に は ど の 法 人 が 合﹁カーサ・ミッレ﹂の伊東葵さんが︑給 与︑福 利 厚 生 な ど の 質 問 に︑分いそうか検討している様子でした︒

説 明 会 会 場 で は︑そ れ ぞ れ の ブ ー

かりやすく丁寧に回答いただきまブ ー ス 脇 に は︑各 法 人 の パ ン フ

自 身 の 体 験 を 踏 ま え て︑就 職 活 動し た︒中 で も﹁実 際 に 無 資 格 か ら

レ ッ ト や 求 人 票 が 置 か れ︑気 に なスで希望者に向けて説明を行いま働 く こ と は 可 能 で す か？﹂の 質 問に役立つ話をしてくれました︒

数多くの福祉の職場を比較できる貴重な機会

ン ト が 始 ま る 前 か ら︑配 布 さ れ たの様子をご紹介します︒

32

気軽に回れて︑聞けて︑話せて︑介護職のいまが見えてくる﹁福祉の職場 合同就職説明会﹂
リポート！
コラッセふくしまで開催された福島会場でのイベントの様子。トークイベントで自らの体験をいろいろと聞かせてくれた伊東葵さん（左）と参加者の皆さん（上）。

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赤い羽根でささえあい

どこに話を聞きに行けばいいか分
からない場合は、このTシャツを目印にスタッフに声を掛けてもらいました。

社会福祉法人 福島県共同募金会〒960-8141 福島市渡利字七社宮 111（福島県総合社会福祉センター内）
電話 024-522-0822 FAX 024-528-1234
メールアドレス akaihane@axel.ocn.ne.jp
ホームページ https://akaihane-fukushima.or.jp/

福島県赤い羽根共同募金助成事業（一般公募）助成先紹介る施設の情報を熱心にチェックすコロナ禍ではなかなか難しかっい こ と が 気 軽 に 聞 け る と 好 評 でした 久 々 の 対 面 で の 開 催 は︑聞 き た

参 加 法 人 の 一 つ︑社 会 福 祉 法 人た︒福祉の職場においても〝働きやすず き ただひこる姿がありました︒慈 仁 会 の 鈴 木 忠 彦 さ ん は﹁特 別 養すい環境〟が整えられていること

じ じんかい護 老 人 ホ ー ム 星 風 苑 は︑働 き な がが見えた﹁福祉の職場 合同就職説せいふうえん

ら 友 人 と 出 か け た り︑育 児 や 学 校

はあとふる・ふくしま 2023.8

明 会﹂︒
ＷＥＢで の 説 明 会 は ８ 月

7

こちらから行事に参加したりしやすいように︑この助成事業の原資には、令和４年度共同募金運動で寄せられた募金が役立てられています。

「福祉の職場ＷＥＢ説明会」は

い っ ぱ い ま で 開 催 中︒ま ず は 福 祉

医療的ケアを受ける子ども及び家族の防災のためのポータブル電源購入事業

週休３日制を導入している県北地

ままはーとのしごと︑のぞいてみませんか？

特定非営利活動法人区でも数少ない施設です︒未経験

いわき市の 方 も︑初 任 者 研 修 な ど を 受 講 す

重症児・医療的ケア児の災害時対策を考える講演会開催事業

る際はプライベートではなく勤務

スマイルリボン扱 い に な る︑就 業 環 境 が 充 実 し た

いわき市重症心身障がい児者と家族の会

施 設 だ と 思 い ま す﹂と 法 人 の 特 徴

いわき市

これから就職する皆さんが働きやすい就業環境を整えているという慈仁会の鈴木忠彦さん。

を話してくれました︒

福島県共同募金会では、安心・安全で住みよい福祉のまちづくりや地域の福祉課題を解決するために活動するボランティアグループやNPO等の支援・育成を目的に、一般公募による助成事業を行っております。
今年度は、令和５年４月１日から５月31日までの間に公募をした結果、５団体よりご応募をいただきましたが、去る7月3日開催の配分委員会において厳正に審査した結果、以下のとおり２団体に助成することが決定いたしました。
助成金の原資には、令和4年度共同募金運動（実施期間：令和４年10月１日から令和５年３月31日まで）で県民の皆様、企業の皆様、関係機関・団体の皆様のご協力によりお寄せいただいた募金の一部が活用されています。
ご寄付をいただいた皆様には改めて御礼を申し上げますとともに、福島県共同募金会では、今後とも地域の皆さまが主体となった様々な福祉活動を応援していきたいと考えておりますので、変わらぬご支援とご協力をお願いいたします。

ブース脇のテーブ
ルには、各 法 人のパンフレットや求人
票 が 一 列 に並 び、たくさんの資料を手にする人も。

URL

TEL
︵024︶
523︲1251㈹ FAX︵024︶
523︲4477 メール

発行・企画編集 社会福祉法人 福島県社会福祉協議会

協からのお知らせ県社第 77回 福島県社会福祉大会のご案内

これまで多年にわたり社会福祉活動の発展に功労のあった方々を顕彰し、その活躍を期待するとともに、本県地域福祉の更なる充実に向けた啓発を図る機会として開催します。
期日／令和５年11月17日（金）
日程／ 時間12:00 12:45
大会概要

受付

会場／パルセいいざか〒960-0201

https://www.fukushimakenshakyo.or.jp
heartful@fukushimakenshakyo.or.jp
発行日／令和５年月 日
制作・印刷／︵株︶
日進堂印刷所※本誌に掲載の記事・写真・イラストの無断転載・複製を禁じます︒

８

休憩

15:40
式

典

福島市飯坂町字筑前 27-1

記念講演／演題「地域共生社会づくりに向けて」［講師］ルーテル学院大学名誉教授

いちか わ かず ひろ

市川 一宏 氏昨年度（第 76 回大会）の様子

福島県社会福祉協議会 総務企画課（社会福祉大会担当）
電話 024-523-1251 FAX 024-523-4477

お問い合わせ先

保育士・子育て支援員 再就職支援セミナー
保育士・子育て支援員として再び働きたい方ならどなたでも参加できるセミナーです。
セミナー前半では、実際の保育園の先生に「集団保育で気をつけていること」についてお話しいただき、後半では「乳幼児の心肺蘇生と AED の使い方」について学びます。
① 会津会場〈会津アピオ〉
令和 5 年 8月30 日（水）10:00 〜 12:00
参加費無料のセミナーです。
ぜひご参加ください！
② いわき会場〈さくら保育園〉 令和 5 年 9月 14 日（木）10:00 〜 12:00

お 問 い 合 わ せ・お申し込 み 先

10

14:00 14:20

記念講演

福島県社会福祉協議会 人材研修課 福島県保育士・保育所支援センター
電話 024-521-5662▶ ヨコのカギ❶「お造り」とも言う日本料理❷ 仙人の主食❸ てるてる坊主の報酬は甘いお酒と金のコレ❹ 1000kg❻ DNA の構造。さざえ堂は二重の○○○階段❽ 台所のシンク❾ 濁点を取ると鳥になる。窓やビンに使われます❿ 手術の痛みを無くします⓫ ⇔表⓬ 高知県の旧国名

1▼ タテのカギ4❶ テント、ピエロ、玉乗り、綱渡り、空中ブランコ❺ 別名「君影草」「谷間の姫百合」。通りの名にも❼ ⇔北❾ アルファ、ベータ、○○○、デルタ……
⓫ 鬼門の方角を十二支で言うと⓭ あてもなくさまよう、流浪。奥田民生のヒット曲

7D

8
12

A

3

今月のプレゼント

B

特定非営利活動法人あさがお10

C
全部できたら二重ワクの6文字をABC順に読んでいくと、それが答えです。

AB締切

令和5年9月15日
（金）

メールでの
〒960-8141 福島市渡利字七社宮111
ご応募は社会福祉法人 福島県社会福祉協議会「はあとふる・ふくしまパズル係」 こちら！

CDE

（南相馬市）

青ばた豆粉のパウンドケーキ＆青ばた豆のおつまみ
当選者の発表は商品の発送をもって代えさせていただきます。

F

多数のご応募ありがとうございました
7月号の正解「アソビノカイ」（遊びの会）※ご記入の個人情報は適切に管理し、目的以外に使用しません。
※本誌に対するご意見、ご感想、ご要望の一部は、「読者のおたより」に掲載させていただく場合もございます。

編 集 後 記6月号に寄せられた読者のおたよりから福祉・介護の仕事はとても大切な仕事職場の回覧でいつも読んでいました。介護ですが、担い手不足と聞きました。職は正直まだそんなに関心はなかったけれど、場見学等を通して理解を深めたり、魅親が年老いていく中、真剣に向き合わない力を感じたりしてほしいと思いました。といけないと思ってきました。また次号も楽しみにしています。

13

E

ハガキまたはEメールにパズルの答えと ①住所、氏名（ふりがな）、年齢、電話番号、業種 ②本誌に対するご意見、ご感想、ご要望を全てご記入の上、ご応募ください。

（67歳 主婦）

F

96

応募
方法

宛先

11

5

2

正解者の中から抽選で 3 名にプレゼントが当たる（46歳 事務）「人（他人）の不幸は蜜の味」なんて言葉がありますが、週刊誌の報道や SNS 等の誹謗中傷を見ていると、まだまだ日本には蜜の味が好きな人が多いなと感じます。人の不幸より、人の幸せを望む人が増えたらいいなと思う今日この頃です。
（地域福祉課

あんざいゆう た安齋雄太）