118692023
NOV. No.

令和5年11月20日発行●VOICE●景況天気図●中央会ニュースクリップ●はじめてのテレワーク●インフォメーション●内田俊宏の経済トレンド ●労務情報

ISOGAI 花火劇場

名古屋支店・熱田支店
豊橋支〒460-0003 名古屋市中区錦3-23-18店〒440-0897 豊橋市松葉町3-71-2

TEL 052-951-7581

TEL 0532-52-0221

ՐԮԿիԨ╡㕈Ә᳨ӲӺӽӼԢՎՔԺԠիԦՖբ౩әӠ༌㕵ष‫ؤء׻‬՛‫פ‬Ք‫פ׮‬՛‫ؠ‬

参加無料‫؛‬٤ٚؕ٤⚡閱‫⫂ך‬㳊‫׵‬妳䧏‫׾؂⚥׵ה‬鎇‫׊‬亠ؓ‫٭ذف‬؅☭‫ג׊‬ր㚜‫٘ب٭آؼِٖؤסׄד‬٤ց

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会場・オンライン同時開催

052-581-0510 (9:00-17:00 ଅ঩໑௾岹)‫ط‬Email:aichi-telework@pasona.co.jp
開催日時：
12月23日18時30分
開催場所：
名古屋市港区
港町１-１（名古屋港ガーデンふ頭）

お酢のミツカンが創業の地に設立した体験型博物館。
昔ながらの酢づくりの地で、日本の伝統的な食文化の歴史や魅力などを学ぶことができます。

1‫ڮ‬া 1‫ڱ‬঩(স) 14:00‫ع‬16:30

半田市中村町2-6

Xmas HANABI in Nagoya PortISOGAI花火劇場
FIREWORKS THEATER LQӹӟ‫ތ‬ฦ

日本を代表する花火製造・演出会社㈱磯谷煙火店がクリスマスに繰り広げる花火大会。大切な人と貴重なひとときをお過ごしください♪

VOICE

理事長

森田幸次をしていただいています。
組合員同士や他地域の同業種組合との交流においては、他地域の同業種組合のほか、関係団体や金融機関を交えた 研 修 会 や 交 流 会 を 開 催 す る こ と で、相互の関係強化と組織の強化を目指しています。
２０２４年問題やインボイス制度をはじめ多くの対応すべき課題がありますが、組合員一丸となって課題解決に取り組んでいきたいと思います。

趣味や休日の過ごし方を教えてください＊＊ 組合プロフィール ＊＊東三河キット利用協同組合

森田幸次 理事長にお話を聞きました。
口・多頻度割引制度を活用し、組合員の輸送コストの削減を図っています。
共同購買事業…組合員の使用する物品を比較的安価に提供することで、組合員の経費削減を図っています。
教育情報事業…運送業に関する時事問題をはじめとした各種研修会を開催するほか、関係団体からの案内などを通じて、運送業界に関する情報を提供しています。
また、上記事業実施にあたり、定期的な役員会、理事会の開催に加えて、２つの委員会（輸送効率化事業委員会、コーポレートカード管理委員会）を設置して、組織の強化を図り、円滑な運営に努めています。

趣味とは意味合いが異なるかもしれませんが、私が代表を務める会社が植物を運送する事業を行っておりますので、仕事柄、植物の管理に関する知識を身に着けることができました。
主 に 鉢 花 の 運 送 を 行 っ て い ま す が、植物の鮮度を保つためには、その植物に適した温度管理をすることが重要です。そのため、運送する際は、冷暖房完備のトラックを使用し、温度管理には細心の注意を払っています。
愛知県は「花の王国あいち」の名のとおり、半世紀以上に渡り、花の産出額が日本一です。これからもより良い状態で様々な植物を届けていきたいと思います。

所：愛知県豊橋市明海町 2 番地 1

住組 合 名：東三河キット利用協同組合 設立年月：1997 年 5 月
代表者名：森田 幸次
組合員数：43 名

業界・組合について教えてください
運送業界は、新規参入事業者の増加による競争が激化する一方でコストアップ要因が山積しており、車両の実働率、実車率、積載率の向上などの経営の効率化により収益を確保していくことが企業存続の絶対条件です。
このような状況の中、輸送情報ネットワークを活用した共同輸送事業、ＥＴＣカードの共同精算事業、組合員の取り扱う物品等の共同購買事業などを通じてこれらの課題を解決するべく、１９９７年に東三河地区の一般貨物自動車運送事業者 社にて設立しました。
その後、組合の地区を拡大し、現在は、愛知県の他、岐阜県、神奈川県の事業者の方々にも組合事業を利用していただいています。

特に力を入れていることや今後の組合の展望について教えてください
特に力を入れていることは、組織の拡大に向けた組合員の増強と組合員同士や他地域の同業種組合との交流です。
組織の拡大に向けた組合員の増強においては、関連団体を通じて組合の魅力発信等を行うほか、組合員の皆様より関係する事業者の方々に随時お声がけ組合の活動について教えてください
主な組合活動は、共同輸送事業、ＥＴＣカードの共同精算事業、共同購買事業、教育情報事業です。
共同輸送事業…日本貨物運送協同組合連合会が運営している求荷求車情報ネットワーク「ＷｅｂＫＩＴ」を活用し、組合員の輸送の効率化を図っています。
ＥＴＣカードの共同精算事業…ＮＥＸＣＯの大2023 年 11 月

中央会あいち126

中央会ニュースクリップ
第７５回中小企業団体全国大会

開催《大会決議》
10 月 11 日（水）、宮城県仙台市の仙台国際センター展示棟において、第 75 回中小企業団体全国大会が開催されました。
本年度は、「つながる ひろがる 連携の架け橋／困難にチャレンジ！未来の創造・地球との共生～仲間と共に希望をつなぐ 成長・躍動 新たな一歩～」をテーマに掲げ、全国から中小企業団体の代表者等約 2,000 名の出席のもと、厚生労働副大臣、宮城県副知事をはじめ多数の来賓のご臨席により、開催されました。
大会では、全国中央会会員並びにブロック中央会より提出された要望をもとに全国中央会専門委員会にて取りまとめられた要望について決議がされました。決議事項には、本会専門委員会にて取りまとめ、提出した要望事項も含まれています。
今後、決議された要望をもとに全国中央会より国会議員等に対して要望されます。

《表彰》

大会決議後の表彰式において、全国中央会会長賞として優良組合 44 組合、組合功労者 74 名、中央会優秀事務局専従者 26 名が受賞されました。
愛知県からは、優良組合として愛知名古屋ディスプレイ協同組合、組合功労者として宮﨑 薫氏（椿工業協同組合 理事長）、峰澤彰宏氏（愛知県管工機材商業協同組合 理事長）、中央会優秀事務局専従者として榊原万輝（振興部 主任）、吉村詩織（情報調査部 主事）が受賞されました。
受賞された皆様、おめでとうございました。
来年の第 76 回全国大会については、令和 6 年 10 月 24 日（木）に、福井県のフェニックス・プラザにて開催される予定です。

第７５回中小企業団体全国大会決議（概要）Ⅰ．中小企業・小規模事業者等の危機的状況の克服、成長促進支援等の拡充
１．危機的状況の克服、経済再生に向けた支援の拡充強化
２．中小企業・小規模事業者の成長促進、持続的発展に向けた支援強化
３．中小企業団体中央会の指導体制・支援予算の抜本的拡充、中小企業組合制度の活用拡充・運用改善
４．強靭かつ活力ある地域経済社会の実現

Ⅲ．中小企業・小規模事業者の積極的な事業活動を支える環境整備
１．中小企業金融施策の拡充
２．中小企業・組合税制の拡充
３．中小製造業等の持続的発展の推進
４．エネルギー・環境対応への支援の拡充
５．卸売・小売業・まちづくりの推進に対する支援の拡充６．サービス業支援の強化・拡充
７．官公需対策の強力な推進Ⅱ．中小企業・小規模事業者の実態を踏まえた労働・雇用・社会保険料対策の推進
１．中小企業に配慮した働き方改革と社会保険制度の構築
２．中小企業の人材育成・確保・定着対策
決議内容の詳細につきましては、全国中央会ＨＰ（https://www.chuokai.or.jp/index.php/7516/）をご参照ください。

中央会あいち2023 年 11 月

2中央会ニュースクリップ
第７２回中小企業団体愛知県大会

開催《大会決議》
10 月 26 日（木）、名古屋マリオットアソシアホテルにおいて、第 72 回中小企業団体愛知県大会を開催しました。
本年度は、「新しい時代 今こそ団結 愛知から」をテーマに掲げ、会員組合等約 300 名の出席者のもと、中部経済産業局産業部次長、愛知県副知事をはじめ多数の来賓のご臨席を賜り、開催しました。
大会では、会員の皆様から寄せられた要望をもとに本会専門委員会にて取りまとめられた要望について決議しました。
今後、決議された要望をもとに愛知県選出国会議員や愛知県等に対して要望していきます。

《表彰》

大会決議後の表彰式において、愛知県知事表彰として優良組合 9 組合、優良青年部 1 青年部、組合功労者 30 名、組合永年勤続優良職員 24 名、愛知県中央会会長表彰として組合功労者 58 名、組合永年勤続優良職員 24 名が受賞されました。

《講演会》
大会終了後、アース製薬株式会社、株式会社コロプラ、アリナミン製薬株
式会社、パナソニック株式会社 社外取締役 ハロルド・ジョージ・メイ氏をお招きし、「～百戦錬磨のプロ経営者が教える～これからの経営戦略とリーダーシップ」をテーマにご講演いただきました。

第７２回中小企業団体愛知県大会決議（概要）
総労合

１．外的要因による経営環境の変化 ･ ポストコ
ロナ対応への支援
２．事業承継 ･ 事業継続への支援
３．官公需受注機会の確保
４．中小企業者 ･ 組合等連携組織支援
金融

１．中小企業金融対策の一層の充実
２．中小企業への円滑な資金供給体制の確立

税働

１．人材の確保 ･ 定着 ･ 開発等対策の推進
２．中小企業の経営状況等を踏まえた最低賃金の確立
３．安定的な社会保障制度の整備
４．中小企業のニーズを踏まえた外国人材受入制度の見直し
商業

１．中小商業支援等の拡充 ･ 強化
２．不当廉売等の取り締まり強化
３．中小・小規模物流業に対する支援強化制

１．中小企業の経営基盤の強化と事業承継税制措置の拡充
２．持続的発展のための法人税改革
３．経済情勢に合わせた既存税制の見直し

工業

１．生産性向上・経営力強化に対する支援
２．エネルギー対策支援の強化
３．適正な取引の推進

決議内容の詳細につきましては愛知県中央会ＨＰ（https://aiweb.or.jp/topics/detail/1925）をご参照ください。

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中央会あいち2023 年 11 月

内田俊宏の経済トレンド

客員教授

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内田 俊宏

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2023 年 11 月

中央会あいち日米の今後の景気動向

150

実質賃金がマイナスで推移する中、日銀は消費者物価を抑えるために、過度な円安を回避したいという思惑が強いと考えられる。しかし、日銀の金融政策決定会合でのＹＣＣ再修正後も、円相場はやや円安基調で推移している。１ドル＝円 前 後 の 安 定 し た 推 移 と な っ て い る が、米中央銀行のＦＲＢ（連邦準備制度理事会 ） が 利 上 げ を 見 送 っ た こ と が 大 き い。
米労働省が発表した 月の雇用統計でも、非農業部門の雇用者数が前月比 万人増と事前予想を下回ったことから、月と１月のＦＯＭＣ（連邦公開市場委員会）でも利上げを見送る公算が高いとみている。
米雇用統計の下振れを受けて、市場ではＦＲＢの追加利上げの可能性が後退したと受け止められている。米国経済が本格的な減速局面に向かう可能性は低いとみており、このままソフトランディングに向かうのか、もしくは、堅調な米景気に対して再利上げを実施する必要性が出てくるのか、その判断は年明け以降にずれ込むことになるだろう。
当面、ＦＲＢの金融政策に変更がなけ
れば、対ドルの円相場は安定し、日本国内の消費者物価も落ち着きを増す可能性が高い。今夏を中心とした国内のリベンジ消費も一巡しており、実質賃金のプラス転換が景気回復の持続力のカギとなる。今年の春闘では 年ぶりの高い賃上げ率を実現したが、それでも実質賃金はマイナスのままで推移した。来年の春闘で 前 年 並 み の 賃 上 げ 率 を 確 保 し た 上 で、実質賃金のプラス転換が実現するかが注目される。

1030

日米の金融政策と景気動向

1.0

1512

中京大学 経済学部

ＹＣＣ再修正の背景と金利への影響

0.20

20

1968 年青森県生まれ。91 年一橋大学経済学部卒業。02 年名古屋大学大学院経済学研究科博士前期課程修了。91 年野村證券。93 年東海総合研究所（現三菱 UFJ リサーチ＆コンサルティング）。15 年４月中京大学経済学部客員教授、学校法人梅村学園評議員、19 年１月同理事。ニュース番組などのコメンテーターを務めるほか、国土交通省中部地方整備局、愛知県、名古屋市、名古屋港管理組合などの委員も務める。専門はマクロ経済、地域経済。

Profile0.5

日銀の金融政策決定会合

0.5

今回のＹＣＣ再修正の背景には、米国の長期金利が急上昇したことがある。米長期金利上昇に連動して、日本の金利も上昇傾向となり、決定会合の直前に は、 こ れ ま で 日 銀 が 長 期 金 利 の 上 限 と し て き た
１％に限りなく近い水準まで上昇した。長期金利を１％に抑えようとすると、日銀が大量に国債を買い続ける必要があり、国債市場をゆがめることになる。
また、そのことは、国の借金を中央銀行が肩代わりするという副作用を意味している。国債の大量購入によって、米国の金融政策次第では、日米金利差を拡大させる可能性も生じ、円安がさらに進行するリスクにもなる。１ドル＝ 円を大きく超えるような円安を防ぐ狙いもあるとみられる。
長期金利の上昇容認によって、固定型の住宅ローン 金 利 が 上 昇 す る ほ か、 企 業 向 け 融 資 の 金 利 上 昇に つ な が っ て い る。 一 方 で、 三 菱 Ｕ Ｆ Ｊ 銀 行 や 三井 住 友 銀 行 で は、 １ 年 ～ 年 の 定 期 預 金 金 利 を 大幅 に 引 き 上 げ た。 年 の 定 期 預 金 金 利 は こ れ ま での０ ０. ０２％から 倍となる ％の金利に引き上げ ら れ た。 万 円 の 預 金 で 年 に 円 だ っ た 利 息 が２０００円まで増えることになる。長期の借入金利は上昇するが、預金金利もソコソコ付くような世界に戻りつつある。
- 0.1

日銀が、今後の金融政策を決める金融政策決定会
合を 月末に開催し、これまでの金融政策を一部修正することを決めた。すなわち、７月下旬に修正した長短金利操作（イールドカーブ・コントロール、ＹＣＣ）の再修正を決定した。具体的には、ＹＣＣについて、長期金利の許容変動幅を上下 ％程度としてきたが、７月に上限の目処を ％から ％まで引き上げ、今回は、上限が１％を一定程度、超えることを容認することとした。
そもそもＹＣＣとは、日銀が短期金利と長期金利の両方を目標の水準に誘導する金融緩和の枠組みで、イールドカーブ・コントロールの略称である。
現在の長短金利操作は２０１６年９月に導入されており、従来の短期金利のみを操作対象としていた日銀の伝統的な金融緩和策から、ＹＣＣでは、長期金利も含めて年数ごとの金利をつなげた利回り曲線（イールドカーブ）全体を押し下げるようにコントロールするようになっていた。
一方で、今回の金融政策決定会合では、短期金利に関しては、マイナス金利政策を維持した。現在、民間の金融機関が、日銀の当座預金に保有している残高の一部にマイナス金利（ ％）が適用されているが、この政策はそのままとした。
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景況天気図
この情報は、中央会傘下の県下主要業界組合に配置した 112 名の情報連絡員から寄せられた各業界の景況報告を集計したものです。情報連絡員は全国に約 3,000 名配置され、全国集計も行われています。

【2023 年 9 月分】
景況天気図（対前年同月比）
好 転＋30≦DI

凡例

売 上 高

やや好転＋10≦DI＜＋30

在庫数量

販売価格

変わらず
−10＜DI＜＋10

取引条件

収益状況

やや悪化
−30＜DI≦−10

資金繰り

操 業 度

悪 化
DI≦−30

雇用人員

景況

製 造 業
非製造業
○●○● 業界レポート ●○●○

愛知県の景況の推移（前年同月比）
DI 値：好転％から悪化％を引いた値【製造業】①一般機器製造業（一般機器）：自動車産業及び関連事業の順調な回復で、殆どの関連各社は好調であるが、最低賃金の上昇に加え、円安やエネルギー価格の高騰も続いており、まだ上昇傾向にはなっていない。
②輸送用機器製造業（輸送機器）：以前ほどの半導体不足は緩和してきているが、影響がなくなったとは言えず、秋以降の新型車の販売予定もあり、改善を期待する。また、物価の上昇、材料費の高騰、人手不足等は継続中である。
③その他の製造業（アウトソーシング）：自動車生産においては、国際販売分及び海外輸出分も順調に推移している。その生産における構内請負の人材募集や労働者派遣も増えており、人材を募集するが思うような人数が集まらなく苦戦している。
【非製造業】①卸売業（工業用ゴム製品卸）：工業用品販売においては、今年度は昨年比 10％程度ダウンしています。持っている客先業界にもよりますが、設備投資が少ない感じです。・自動車用ゴム部品製造においては、全体的に受注増となっています。収益についても値上げ交渉が進み、改善傾向となっています。
②小売業（電機製品小売業）：全体の売上伸長は、前年同月比 90％程度。
前月に比べ、残暑が続いたものの販売に繋がらず苦戦を強いられた月となった。主要商品別の前年同月伸長は、テレビが前年同月比 100％、冷蔵庫 80％、洗濯機 85％、エアコン 90％と軒並みダウン。10 月は、年末商戦に向けた取り組みを本格的にスタートさせる。組合では、業務的に少し余裕のある時期を迎えるため、各種研修に取り組むことで組合員のスキルアップ、知識向上に取り組む。
③建設業（道路舗装業）：公共と民間のどちらも受注件数が少なく、発注件数も少ない状況である。売上高も減少し、収益状況も悪化した。

○●○● 業界レポート（全国）●○●○

全国の景況の推移（前年同月比）
DI 値：好転％から悪化％を引いた値

5中央会あいち2023 年 11 月

【製造業】
①一般機器製造業（山形県・その他の電気機械器具）：引き続き自動車関連の製造業の業況が改善し、売上・販売価格が上昇、在庫も増加傾向にある。雇用する人員については各企業に差があり、好調な企業においては不足感も見られる。
②輸送用機器製造業（山口県・鉄道車輌・同部品）：鉄道車両関係は海外（台湾・エジプト・米国等）からの受注があり順調に推移している。受注量は 2024 年度後半以降から減少となる見通しだが、2026 年度からの回復の兆しはある。
③その他の製造業（和歌山県・その他）：未だに原材料価格の高騰が続いており、商品の値上がりも止まらない。製造業者の廃業も追い打ちをかけ、商品の安定した供給ができていない。
【非製造業】①卸売業（静岡県・セメント卸）：令和 5 年上期の出荷量は災害関連工事等により前年実績を若干下回るほどにとどまったが、今後の需要は不透明である。メーカー値上げの交渉が大詰めを迎えている。
②小売業（青森県・家電）：異例の残暑が続き県内でも記録的な暑さが続いたため、エアコンの注文や取付が好調で 10 月でもまだ消化し切れないという組合員店舗もある。エアコン、冷蔵庫と伸びを示しているが、その他商品は例年並み。
③建設業（福岡県・板金工事）：建築板金業のうち、ビルや大型建築物を中心とした組合員は、概ね順調な売り上げを確保している。また部品不足も落ち着いてきたので昨年後半のような材料不足は解消されつつある。
（出典：全国中小企業団体中央会 HP より）

はじめてのテレワーク

誰もが安心していきいきと働く。「仕事と生活が調和した社会」の実現の為に

第 25 回

世界のテレワークの動向（米国・EU）

新型コロナウイルスがきっかけで普及したテレワーク。オフィスに通勤して働くという従来の働き方だけではなく、「どのように・どこで働くか」を選べる時代が到来しているのかもしれません。このような時代の波にうまく乗り、自由な働き方を実践するために参考にしたいのが、早くからテレワークが普及した海外各国の状況です。そこで今回は米国及び EUにおけるテレワークの実施状況や動向を紹介します。

【１】米国におけるテレワークの動向
米国の労働者を対象とした調査によると、新型コロナウイルス感染症の感染拡大後に、一度でも在宅勤務をした経験がある者は 57.9％、調査実施の時点で在宅勤務をしている者は 35.3％という結果であった（図表 1）。
続いて、在宅勤務の実施者に対して、職場勤務と比較した場合の在宅勤務の効率性について尋ねたところ、「職場勤務と同じ」との回答が 43.5％、「在宅勤務の方が効率的」との回答が 41.2％となり、在宅勤務に対する評価が肯定的であることがわかる（図表 3）。
在宅勤務の実施者に対して、コロナ収束後における在宅勤務の実施意向を尋ねたところ、在宅勤務の日数は「週 5 日」→「週 2 日」→「週 3 日」の順に高く、在宅勤務の実施意向の高さが見て取れる（図表 2）。

（図表 1）（図表 2）（図表 3）【２】ＥＵにおけるテレワークの動向
Euro found が 2020 年 2 月に公表した調査によると、新型コロナウイルス感染症の流行後に、EU 域内の労働者の 36.5％が在宅勤務を始めている（図表 4）。新型コロナウイルス感染症流行以前は、在宅勤務を月 1 回以上実施していた労働者は 22.7％にとどまっており（図表 5）、EU では新型コロナウイルス感染症の流行を契機として、在宅勤務が拡大している。

（図表 5）（図表 4）

出典：総務省情報通信白書海外におけるテレワークの動向

よくあるQ

A

Q．テレワークになったら、情報共有がしづらくなりました。理由は何ですか？どのような解決方法がありますか？
A．オフィスに全員出社して仕事をしていた時と異なり、テレワークでは各々が自宅など離れた場所で仕事を行うため、コミュニケーション不足が生じたことが原因にあります。このコミュニケーション不足は、様々な調査で「テレワークの課題」としてあがっており、多くの企業が悩む部分です。そこで活用したいのが「コミュニケーションツール」。
コミュニケーションツールを活用することで、リアルに近いコミュニケーションが可能です。
出典：一般社団法人日本テレワーク協会

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TEL：052-581-0510■ 営業日時 月曜から金曜 9：00 ～ 18：00
E-MAIL：aichi-telework@pasona.co.jp■ 設備
Wi-Fi、ロッカー、複写機■ 所在地
愛知県名古屋市中村区名駅 3-21-7
URL：https: //www.aichi-telework.pref.aichi.jp
名古屋三交ビル２F
営業時間：9 : 00 ～ 17 : 00（土日祝日、年末年始（12/29 ～ 1/3）を除く）
ツドイコ名駅東カンファレンスセンター内 G ルーム（本事業は、愛知県より株式会社パソナが受託・運営しています。）
中央会あいち2023 年 11 月

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特集「働き方改革務士
社会保険労の義
政田山
小

社会保険労務士

時間外労働の上限規制」「働き方改革 時間外労働の上限規制」
おやまだ

小山田

まさよし

政義

● 愛知県の最低賃金（1,027 円）● 令和５年８月度 有効求人倍率 1.33（全国：1.29）（厚生労働省 R5.9.29 発表

就業地別）●「106 万円の壁」対応（キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース））
令和５年 10 月 20 日から、キャリアアップ助成金の手続きを開始しました。
10 月１日以降、事業主が新たに社会保険の適用を行った場合、労働者１人あたり最大 50 万円を助成します。
2024（令和 6）年 1 月 31 日までに取組を開始する場合キャリアアップ計画書は 2024 年１月までに管轄労働局に提出してください。 詳細は年収の壁突破・総合相談窓口（ TEL : 0120-030-045）へご確認ください。
（１）手当等支給メニュー
事業主が労働者に社会保険を適用させる際に、「社会保険適用促進手当」の支給等により労働者の収入を増加させる場合に助成します。

（２）労働時間延長メニュー
所定労働時間の延長により社会保険を適用させる場合に事業主に対して助成を行うものです。
右の表の①～④のいずれかの取組を行った場合に、労働者１人あたり中小企業で 30 万円（大企業の場合は 22.5 万円）を支給します。
（３）併用メニュー
出所：厚労省ＨＰ●「130 万円の壁」対応

今後行われる被扶養者の収入確認で確認の対象となる過去の収入が対象。詳細は加入の健康保険組合等でご確認ください。

事業主の証明による被扶養者認定のＱ＆Ａはコチラ（日本年金機構ＨＰ）

7Profile1964 年生まれ。（有）エーアイ 取締役社長、特定社会保険労務士 キャリアコンサルタント 大手自動車部品メーカーに入社、その後会計事務所を経て独立。得意の IT スキルを活かし、WEB データーベース、アプリ開発、人事コンサルティングを行うとともに、独）中小機企業盤整備機構、
独）高齢・障害・求職者雇用支援機構でアドバイザーとして活動を行う。６次産業先導士、一般社団法人 日本あいさつ検定協会 代表理事、主な著書 あいさつをデザインする「新あいさつ運動活用マニュアル」 現在では「人手不足」「賃上げ」「働きがい改革」をテーマにした支援に取り組んでいます。サイト：https : //2050tech.jp/

中央会あいち2023 年 11 月

インフォメーション
おしらせ
組合事務初任者研修会を開催しました！
9 月 27 日、10 月６、12 日、中央会会議室にて、組合事務初任者研修会を開催しました。
本研修会は、組合の事務経験がおおむね 1 年以内程度の初任者の方を対象に「協同組合ってどういう組織？」や「組合の事務処理の注意点は？」をテーマに中央会職員より説明をいたしました。
参加者からは、「組合事務の全体像と重要ポイントを簡潔に説明していただ
けて役に立ちました。」といったお声をいただくなど、好評の研修会となりました。

日本木工機械展が開催されました！
10 月 5 ～ 7 日、ポートメッセなごやにて、「日本木工機械展」が開催されました。
本展示会は、2 年に 1 度開催される国内最大の木材加工産業の総合展示会であり、今年で 46 回目の開催となります。
会場内では、国内外の優秀な木材加工機械・林業機械及び木質系再利用機器並びに関連製品等を展示・紹介するほか各種セミナーの開催があり、会場は大いに賑わっていました。

尾張名古屋の職人展が開催されました！
10 月 21、22 日、オアシス 21「銀河の広場」にて第 38 回尾張名古屋の職人展が開催されました。
本職人展は、衣・食・住・生活に関する分野で活躍する職人が一堂に会し、技能を披露するイベントです。
当日は、職人の手による実演、職人技の体験のほか、友禅や堤灯などの様々な展示品が並ぶなど老若男女が楽しめる内容となっており、多くの来場者がつめかけ、活気のあるイベントとなっていました。

渋ビルさんぽが開催されました！
10 月 29 日、一宮市南部のせんい団地周辺にて協同組合一宮繊維卸センター主催による第 5 回渋ビルさんぽが開催されました。
本イベントは、味わい深い建物が建ち並び、緑豊かな公園もある「せんい団地」をＰＲすることを目的に 2020 年より開催されており、レトロなビルを巡りながら、食事や音楽などを楽しめるイベントです。
当日は、物販や飲食の出店が約 50 店並ぶほか、渋ビルさんぽツアー、ひつじとのふれあいエリア、ジャズオーケストラなどのライブ演奏なども催されており、大勢の来場者で賑わっていました。

岡崎城下家康公秋まつりが開催されました！
11 月４、5 日、岡崎市の岡崎公園にて岡崎城下家康公秋まつりが開催されました。
会場では、飲食や物販の各種ブースが出展やステージイベントが催されるされるなど、家族そろって楽しむことができるイベントとなっていました。
また、岡崎石工団地協同組合や岡崎石製品工業協同組合も出展されており、伝統的工芸品の石製品の展示などがされていたほか、岡崎石工団地協同組合が例年、組合団地内にて開催している「団吉くんまつり」も同会場において開催されており、石を使ったモノづくり体験コーナーや水切り石大会などが催され、多くの来場者で賑わっていました。
中央会あいち2023 年 11 月

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