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社会福祉法人コスモス苦情解決規程(目的)
第1条 この規程は、社会福祉法第82条に基づき、社会福祉法人コスモスが提供する福祉サービスヘの苦情を適切に解決するため必要な事項を定めることにより、利用者個人の権利の擁護とサービス提供者としての信頼及び適正性の確保を図ることを目的とする。
(苦情解決責任者)
第2条 苦情解決の責任主体を明確にするため、苦情解決責任者(以下「責任者」という。)を置く。責任者は理事長が任命した者をもって充てる。
2 責任者は、苦情解決の仕組みなどについて利用者に周知するとともに、苦情を速やかに解決するよう努めるものとする。
(苦情受付担当者)
第3条 苦情の申出をしやすい環境を整えるため苦情受付担当者(以下「担当者」という。)を置く。担当者は理事長が任命した職員をもって充てる。
2 担当者は、次の職務を行う。
(1)利用者からの苦情の受付(2)苦情内容、利用者の意向等の確認と記録(3)受け付けた苦情等の責任者、苦情解決委員会及び第三者委員への報告(第三者委員の設置)
第4条 苦情解決に社会性や客観性を確保し、利用者の立場や特性に配慮した適切な対応を推進するため、第三者委員(以下「委員」という。)を設置する。
2 委員は複数名で構成し、公平性・中立性を確保できる者の中から、理事会の承認を受けて理事長が委嘱する。
3 委員の任期は2年とし、欠員により補充された委員の任期は前任者の残任期間とする。
ただし、再任を妨げない。
(委員の職務)第5条 委員は、必要に応じて次の職務を行う。
(1)担当者から受け付けた苦情内容の報告聴取(2)利用者からの苦情の直接受付(3)受け付けた苦情に関する事実確認のための関係者への聞き取り・調査(4)苦情申出人と責任者の話し合いへの立ち会い、助言(5)責任者からの苦情に係わる事案の改善状況等の報告聴取(6)日常的な状況把握と意見傾聴及び事業運営に関する助言(苦情の受付)第6条 苦情の申出は、様式１に定める「苦情申出書」によるほか、様式によらない文書、口頭による申出によっても受け付けることができる。
2 苦情の受付は、担当者が随時受け付ける。なお、委員も直接苦情を受け付けることができる。

(苦情の報告)第7条 担当者は、受け付けた苦情を原則として責任者及び安全衛生管理部に報告する。
2 投書など匿名の苦情については、責任者に報告し必要な対応を行う。
(苦情の解決)第8条 責任者は、苦情申出人との話し合いによる解決に努めるものとする。その際、苦情申出人又は責任者は、必要に応じて委員の助言を求めることができる。
2 委員の立ち会いによる苦情申出人と責任者の話し合いは、次により行う。
(1)委員による苦情内容の確認(2)委員による解決案の調整、助言(3)話し合いの結果や改善事項等の書面での記録と確認(苦情解決の記録・報告)第9条 苦情解決や改善を重ね、これらを実効あるものとするため、様式2に定める「苦情受付・解決報告書」に基づき次のような記録と報告を行う。
(1)担当者は、苦情受付から解決・改善までの経過と結果について記録する。
(2)責任者は、一定期間毎に苦情解決結果を安全衛生管理部に報告し、必要な助言を受ける。
(3)責任者は、苦情申出人に改善を約束した事項について、苦情申出人及び安全衛生管理部に対して、一定期間経過後報告をする。
(4)安全衛生管理部は、必要に応じて委員への報告及び助言を求めることができる。
(苦情解決委員会)
第10条 責任者は、必要に応じて苦情解決委員会(以下「委員会」という。)を招集することができる。
2 委員会は次のメンバーをもって構成する。
(1)理事長、専務理事、常務理事、常勤理事、総務局長及び安全衛生管理部長(2)苦情解決責任者
3 委員会は、必要に応じて委員の出席を求めることができる。
(委員会の業務)第11条 委員会の業務は、次のとおりとする。
(1)法人としての苦情対応及び苦情解決案の協議(2)第三者委員への報告及び意見聴取(3)苦情解決案の作成(4)法人としての苦情内容の共有及び再発防止策の提示(苦情解決結果の公表)
第12条 個人情報に関するものを除き、申出のあった苦情の件数、内容、処理結果について事業報告書等に掲載し公表する。
(秘密保持義務)
第13条 委員、責任者及び担当者、又はこれらの職にあった者は、その職務上、知り得た秘密を漏らしてはならない。
(委員の報酬)第14条 委員の報酬は、実費弁償を除き無報酬とする。

(委任)
第15条

苦情解決に関する必要な事項は、理事長が別に定める。

付 則
この規程は、平成28年11月1日から施行する。

様式１

苦情申出書(事業者)
【秘】

苦情申出書

（申出人→事業者）
申出書作成日：平成

社会福祉法人コスモス

年月日様

下記のとおり貴事業所のサービスに関する苦情を申し出ます。
○苦情を持つ人（当事者）（ふりがな）
明・大・昭・平
生年月日
氏 名
年月日
住 所
〒
電話番号－－
（施設名）
連 絡 先
〒
住 所
苦情に係る事実のあった日
苦情のあるサービスの種類
苦 情 の 内 容

平成年

電話番号－月年日～平成－月日○この申出書を書いた人（申出人）
当 事 者 と １．本人 ２．配偶者 ３．子 ４．兄弟 ５．子の配偶者 ６．他の家族の関係
７．知人 ８．ケアマネージャー ９．民生委員 １０．その他（本人以外の場合以下も記入してください。
（ふりがな）
電話番号
氏 名
住所

〒

連絡先住所

〒

受付

申出人への確認日受付担当者）

解決責任者

第三者委員への報告の要否

要□ 否□

確認欄〔〕

話合いへの第三者委員の助言、立会いの要否

要□ 否□

確認欄〔〕
発第２号

行

平成23年１０月１５日「めいおんの会」（名音大出身名古屋市教員の会）

会報 めいおんの会

事務局

名古屋市緑区大清水四丁目522
TEL･FAX （052）877-1243

発行責任者

会長

百合草

薫

「めいおんの会」に寄せて参与

髙橋肇（名古屋音楽大学長）

2009年8月30日に「めいおんの会」が設立されました。名古屋音楽短期大学並びに名古屋音楽大学の卒業生という「同窓」であり，かつ，名古屋市立の教職にあずかる「同職」である方々が集う会としての「めいおんの会」は，百合草会長をはじめとする役員の方々のご尽力によって，3年目を迎えることができました。深く感謝いたしますと同時に，こうした「めいおん同窓」の輪の広がりを心より嬉しく思います。
1965年に名古屋音楽短期大学を開学してから46年，名古屋音楽大学開学から35年が経ちました。中部日本で最も伝統ある音楽大学として，本学はこれまでに数多くの同窓を輩出して参りました。これまで本学を支えてくださったすべての皆様に改めて感謝いたします。
さて，昨年来，同朋学園３大学の統合問題でご心配をおかけしました。すでにご承知とは存じますが，同朋学園は３大学の統合を中止いたしました。名古屋音楽大学の名称は存続いたします。今後も名古屋音楽大学として，さらなる力強い発展を期したいと存じます。名古屋音楽大学の今後の力強い発展のためには，この地域における音楽教育と音楽文化の発展と拡がりが不可欠です。その意味で，日々，教育現場でご尽力され，地域における音楽教育と音楽文化の発展に貢献されている「めいおんの会」の皆様に対しましては，心より敬意を表しますと同時に，深く感謝いたします。名古屋音楽大学，「めいおん」は，中部日本のセンタープレイヤーとして，今後とも確固たる存在感のある音楽大学で在り続けたいと思います。そのためにも，「めいおんの会」の皆様をはじめ「めいおん同窓」の皆様からのこれまで以上のご支援を賜りたくお願い申し上げます。
「めいおん同窓」の輪がさらにさらに力強く発展するよう，大学としても精一杯のご協力をいたしたいと思います。「同窓だからこそ言い合えることがある」―――ぜひとも大学に対して忌憚のないご意見を賜れればと存じます。皆様からのお力添えで「めいおん」を，そして「めいおん同窓」をさらに育てていただきたいと存じます。
めいおんの会」のますますの発展と「めいおん同窓」の輪のますますの拡がりを願いますとともに，「めいおん」＝「名古屋音楽大学」の力強い発展をお約束して，会報に寄せる言葉とさせていただきます。今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

【平成23年度役員・参与・顧問】（敬称略）
会長

百合草

副会長

川合

庶務

よろしくお願いします

薫（緑生涯学習センター）

会計監査

八巻

景子（中村小）恒之（黄金中）参与

髙橋肇（名音大）

藤松眞人（桜山中）同

山本みよ子（名音大）同塚嵜

崇史（若葉中）顧問

小泉孝（名音大）

会計

北村亜希子（港南中）同

浅田邦穂（名音大）

総会・研修会・懇親会 ８月２８日（日）名古屋音楽大学Ｄ１０１・学園食堂

総会では，会則に従い，会長の指名・役員の委嘱を行いました。昨年度の事業報告，決算報告並びに本年度の事業計画案，予算案が承認されました。

研修会は，「大地の響きを求めて」と題して，名古屋音楽大学特任教授の栗原幸江先生とスカル・サクラのみなさんを講師に迎えて行いました。ガムランを演奏していただくとともに，実際に体験をすることもできました。当日は竹製のガムランである「ジュゴク」の演奏でした。複雑に組み合わさるリズムと，柔らかさと芯のある強さを合わせもった竹の響きを経験することができました。最後は特等席の楽器の下で聴くことができ，「大地の響き」を十分に味わうことのできた研修でした。

懇親会は，学園食堂で行い，名古屋音楽大学より学長の髙橋肇先生，音楽学部長の山本みよ子先生，教職担当の柴田篤志先生，教職指導室の小泉孝先生，前教職指導室の浅田邦穂先生にもご参加いただきました。また研修会の講師をしていただいた，栗原幸江先生とスカル・サクラのみなさんにも加わっていただきました。思い出話はもちろん，今抱えている悩みについて意見や情報を交換したり，参加されたほとんどの方が現在の様子や感想を報告したりするなど，とても有意義な時間を送ることができました。

【お知らせ】
会員の皆様から次のような問い合わせが来ています。学生（学部生・院生）の紹介や演奏の依頼は直接名音大教職指導室へお尋ねください。（☎０５２−４１１−１６６４

担当：小泉先生）
・合唱部に伴奏者がいないので，伴奏をしてくれる学生を紹介してほしい。
・吹奏楽部で管楽器の指導ができる学生を紹介してほしい。
・コンクールが録音審査のため，めいおんホールを借りて録音することはできないか。
・名音大の和楽器を借りることはできないか。
・芸術鑑賞として，名音大のアンサンブルやオーケストラ，声楽を呼びたい。など《編集後記》８月の研修会・懇親会は盛況裏に終えることができました。関係の皆様に改めてお礼申し上げます。会報「第２号」は，学長先生に巻頭言を執筆していただきました。身に余るお言葉に，お支えをいただいている心強さと責任を感じています。今後とも会員の皆様のご協力をお願いいたします。（ゆ）
中央支部選挙管理委員公募のご案内「東京都社会保険労務士会中央支部選挙運営細則」第 3 条に基づき、中央支部選挙管理委員を下記の通り公募します。
平成２６年７月３０日
東京都社会保険労務士会
中央支部総務委員会
委員長
山口正裕
記
１．公募期間及び応募方法
公募期間
平成２６年８月６日（水）から平成２６年８月１３日（水）応募方法
公募期間内に差し出し、かつ、到着するように、特定記録郵便にて、本紙裏面の「中央支部選挙管理委員応募届」を下記提出先へお送りください。
※公募期間内の応募であったかどうかは、特定記録郵便の差出及び配達の記録で確認します。
※応募多数の場合は、特定記録郵便の差出記録による先着順といたします。
※特定記録郵便の差出時の記録番号は必ず保管しておいてください。
２．募集人数５名※応募者数が定員に満たない場合の措置
届出期間内に応募者数が定員に満たない場合には、総務委員会において応募を推奨し選任します。
３．応募届の提出先〒104-0061 東京都中央区銀座 6-13-7 新保ビル 4Ｆ
山口労務経営管理事務所内
東京都社会保険労務士会 中央支部総務委員会
TEL

03-4590-0377（ファックスは不可）

４．応募資格平成２６年５月３１日現在の支部個人会員であって、平成２６年度前期までの会費を完納している者
５．選挙委員の公表
選任後、選挙委員名を別途文書にて発送します。また支部ＨＰにも掲載致します。

平成年月日東京都社会保険労務士会
中央支部総務委員会 御中
東京都社会保険労務士会 中央支部
氏名印

中央支部選挙管理委員会 応募届

下記のとおり届け出ます。
ふりがな

氏
名
生 年 月 日会 員 種 別※

Ｔ．Ｓ．

開 業

電話

名称及び所在地

FAX

住 所 ま た は電話

絡

先

日生

FAX

（メールアドレス） （）登録年月日
H２６年度前期会費納付※

月・ 勤 務事務所・勤務先の連年

登録番号未・済※法人社員の会員種別は「開業」となります。
※会費納付の届出内容につきましては、総務委員会にて東京都社会保険労務士会に確認をさせていただきます。
2015,5,12

伊野小学校の再編を考える検討委員会

最終報告書
検討委員会会長
多久和祥司

出雲市が提案した伊野小学校・東小学校・檜山小学校の再編・統合案について、２年間にわたって慎重な審議を重ねた結果、去る４月２３日に開催した第１１回検討委員会において３分の２以上の多数で反対と決しました。
伊野小学校の存続を決めた主な理由と今後の課題について報告します。

＜１理由＞

小規模校・少人数学級の強みをいかした教育で子どもの成長を支える
小規模校・少人数学級の良さ・強みをいかした教育をいっそう発展させることにより子どもの能力や個性を伸ばすことができる、と考えるからです。また、学校と家庭・地域の緊密な連携の下で、子どもの悩みや課題に丁寧に寄りそって成長を支援することが子どもの利益にかなうものと考えます。
複式学級の学力についても心配はないと思われます。奥出雲町立亀嵩小学校や松江市立大谷小学校の視察では、教職員も保護者も子どもの学力に問題を感じていないと言っていました。
昨年度、伊野小学校では３・４年生が複式学級になりましたが、学習意欲や集中力が高まり、交友関係も広がった、と好評でした。

２

地域の教育資源（人・自然・文化・歴史・産業等）を子どもの成長につなげる
伊野地区では地域の教育資源を活用した学習活動が学校と地域の連携によって旺盛に展開されています。身近な地域を窓口にして学習を展開することの多い小学校では、このような活動が保障されることが子どもの学力向上と地域に愛着を感じる子どもの育成につながるものと思われます。
統合になれば、こうした学びが衰退し学習効果が減じる恐れがあります。また、コミセンや各種団体が行っている多くの子育て事業にも悪影響を及ぼし、地域の活力・教育力が減退する
ことは大田市井田地区や雲南市入間地区の視察結果でも明らかです。

３

徒歩通学が可能な校区でゆたかな子育てを統合してバス通学になれば、子どもの負担が大きくなり、保護者の送迎の負担も増します。
子どもたちが地域を素通りすることになり、伊野地区の自然や人々とのふれあいも減ります。
また、災害等、緊急時に子どもの命と安全を守るうえで、地区内に学校があるということは計り知れない効果を発揮するものと思われます。保護者や地域の人々の目が届く親密な関係が子どもの豊かな成長を保障することになるでしょう。

４

地域コミュニティ－の維持・発展
伊野地区から学校が無くなれば、人口減少・人口流出が加速し、地域コミュニティ－の衰退に拍車がかかることが予想されます。地域から学校が無くなった井田地区や入間地区では、地域の様々な努力にもかかわらず統合した小学校近辺への人口流出が進んでいました。学校を中心とした地域のつながりは地区住民の元気の源であり、学校が無くなれば地域コミュニティ－-1-

や人々の心に大きな打撃を与えることが予想されます。また、伊野小学校の校舎・校庭・体育館の維持管理に問題が生じ、地元負担が大きくなると思われます。子育て世代のＵターン・Ｉターンを促すためにも、学校が伊野地区にあることは重要な要件であると思われます。

＜１課

題＞

社会性やコミュニケーション能力を育てる活動
統合に賛成する保護者の皆さんが最大の理由として挙げたことは、児童数が多い方が「社会性」や「コミュニケーション能力」が育つということです。こうした不安・要求にこたえるために、他地域や他校との交流など、子どもの世界を広げる活動を学校と地域が連携して展開していくことが求められます。
あわせて、「社会性」や「コミュニケーション能力」とは何か、どのような関係性の下でその能力が育つのか、ということについては今後の丁寧な議論が必要です。検討委員会にお招きした有馬毅一朗先生（島根大学名誉教授）は、「大きな集団の中に子どもを入れれば社会性が育つというものではない。親密な関係の中でこそ社会性やコミュニケーション能力が育つ」と指摘しました。視察した小学校の保護者からは、「少人数集団だから、気の合わない人とも協働する力を獲得できた」「異学年との交流（タテの人間関係）が広がり、そのことが社会性やコミュニケーション能力育成につながっている」等の意見が聞かれ、今後の議論の参考に資する視点として受け止めました。

２

幼（保）小中一貫教育の充実
向陽中学校に入学したときの中１ギャップ（４地区から子どもが集まり、大きな集団の中に入ることによる戸惑いなど）を解消するために、小中一貫教育の充実が求められます。小学校と中学校や小学校同士の連携を深めるとともに、幼稚園や保育園との連携も模索する必要があると思われます。

３

魅力あふれる伊野小学校教育の創造
伊野小学校で展開されている教育の魅力を地域内外の人々に情報発信するとともに、国際理解教育など新たな活動を盛り込み、特色ある伊野小学校をつくっていくことが子どもの利益にかない、地域づくりにも大きく貢献するものと思われます。
そのために、伊野小学校の教職員集団が抱えている困難を支援し、創造的で先駆性に満ちた教育実践を支援するために、地域をあげて応援する体制を整えていくことが求められます。

４

説明責任及び課題に対する具体的取組検討委員会の議論内容は、学校・地域の視察報告書や中間報告書を作成して町内会長会や代議員会に報告し、伊野地区あげて学校再編についての議論を深め、合意形成に努めてまいりました。検討委員会は伊野小学校の存続という結論を出しましたが、そうでない意見をお持ちの方もおられること、とりわけ保護者の皆様の間では再編に賛成の方が多かったことを重く受け止めて、丁寧な説明を行い、検討委員会や自治協会等に対する不信が生まれないように努力してまいりました。
今後、保護者の皆様には最終報告書に併せて教育アンケートをお届けし、子育て環境の整備や学校教育に対する要求を把握したいと考えています。
伊野小学校存続に伴う様々な課題については伊野地区自治協会や伊野小学校地域学校運営理事会等が中心となって、学校との緊密な連携のもとに実効性のある取組を開始することが求められます。伊野の教育・子育ての新たな歴史がスタートしたと考えます。地域が一丸となって、魅力あふれる子育ての里をつくっていただきますよう、お願い申し上げます。
-2-
公益社団法人青森県診療放射線技師会法人賛助会員に関する規程
令和元年９月２９日制定（通則）
第１条 この規程は、公益社団法人青森県診療放射線技師会（以下「本会」という。）定款細則第３１条に基づき、法人賛助会員の権利について定める。
（定義）
第２条 この規程における法人賛助会員とは、定款第５条第１項第２号に定める本会の目的に賛同して入会した団体とする。
（入会）
第３条 法人賛助会員になろうとする団体は、定款第６条に定めるところにより、理事会の承認を受けなければならない。
（経費の負担）第４条 法人賛助会員は、定款第７条に定めるところにより、会費納入規程に定められた額を支払う義務を負う。
２ 法人賛助会員の会費は、会費納入規程第３条第２項第２号に定めるところによる。
（任意退会）
第５条 法人賛助会員は、定款第８条に定めるところにより、任意にいつでも退会することができる。
（除名）
第６条 法人賛助会員が定款第９条各号に該当するに至ったときは、除名される。
（会員資格の喪失）
第７条 法人賛助会員が定款第１０条各号に該当するに至ったときは、その資格を喪失する。
（権利の消失と義務の免除等）
第８条 法人賛助会員は、定款第１１条に定めるところにより、その資格を喪失したときは、本会に対する法人賛助会員としての権利を失い、義務を免れる。ただし、未履行の義務は、これを免れることはできない。
２ 本会は、法人賛助会員がその資格を喪失しても、既納の会費その他の拠出金品は、これを返還しない。
（権利）第９条 法人賛助会員の権利は、定款第１２条に定める総会に関する権利を除き正会員と同等であり、法人賛助会員は、定款第５条に定めるところによる会員として本会が主催・共催する学術大会、研修会及び講習会等（以下 「学術大会等」という。
）へ参加する権利を有する。ただし、招聘する講師等が学術大会等の対象を正会員に限ることを申し出たときは、会長が判断し参加の権利を制限することがある。

２ 前項にある学術大会等に参加するときは、正会員と同等に定められた参加費等を負担する。
その場合、法人賛助会員に所属する社員等に個人単位に参加費を課す。
３ 法人賛助会員には、前項にある参加費について団体単位に負担を課さない。
４ 本会が主催・共催する学術大会等において、団体として参加を求めるときは、法人賛助会員の団体を優先する。また、その学術大会等に参加する団体に参加費を課す場合は、法人賛助会員の団体を優遇する。
５ 法人賛助会員は、法人賛助会員の団体が主催・共催する研修会等について、本会ホームページを通じ、無償で広報を本会に依頼することができる。
６ 法人賛助会員は、会長が理事会に報告して定めた期間に限り、本会のホームページにバナーの掲載およびリンクを設けることができる。ただし、ホームページへの掲載・改修等に係る費用は、当該賛助会員が負担する。
第１０条 本会が主催・共催する学術大会等において、法人賛助会員と業務上提携している団体が参加を希望した場合は、その学術大会等に限り法人賛助会員と同等として扱う。
２ 本会から非会員の団体に参加を求める場合は、会長が理事会に諮り、承認を得ることにより、その学術大会等に限り法人賛助会員と同等として扱う。
（規程の変更）第１１条 この規程は、理事会の決議によって変更することができる。
附則
１ この規程は、令和元年９月２９日より施行する。
（政経315）高等学校 新政治・経済 新訂版（平成31年2月15日 第二刷発行）
以下の通り，当該教科書の内容を訂正していただくよう，お願い申し上げます。
謹んでお詫び申し上げますとともに，ご訂正のうえご指導くださいますようお願い申し上げます。
2019.8ページ箇所183

男女雇用機会均等法

誤公布 1972（昭和47）年７月１日
施行 1890（昭和23）年２月29日

正公布 1985（昭和60）年６月１日
施行 1986（昭和61）年４月１日
ふすまのショールーム 『からかみ屋』
HP : https//www.karakamiya.co.jp

東京

からかみ屋

〒160-0004 東京都新宿区四谷 1-22-2 2F
TEL：03-3355-1102 FAX：03-3355-1198
Mail：tokyo@karakamiya.co.jp
営業時間：10 時〜16 時 土・日・祝祭日休

名古屋

からかみ屋

〒460-0016 名古屋市中区橘 1-4-6 1F
TEL：052-331-8660 FAX：052-331-8657
Mail：nagoya@karakamiya.co.jp
営業時間：10 時〜17 時 土・日・祝祭日休

大阪

からかみ屋

〒543-0053 大阪市天王寺区北河堀町 7-22 ㈱キシモト 5F
TEL：06-6775-5191 FAX：06-6775-0120
Mail：osaka@karakamiya.co.jp
営業時間：10 時〜17 時 土・日・祝祭日休

新潟

からかみ屋

〒951-8065 新潟市中央区東堀通 5-440
TEL：025-227-3400 FAX：025-227-3401
Mail：niigata@karakamiya.co.jp
営業時間：11 時〜17 時 30 分 土・日・祝祭日休
製造元：㈱太陽・㈱西野商会

２０２４年４月 1 日 改訂

季寄せ価格表

２０２４年４月 1 日 改訂

１色摺り価格（意匠番号105・125を除く）

引手価格表

T１〜T５

和紙

S１〜S５

品

品

番

名大中

10,00010,000寸法190cm丈（柄185cm）

210cm丈（柄200cm）

190cm丈（柄185cm）

210cm丈（柄200cm）

３１塗り立て・黒97cm幅

17,60024,70022,80031,900３２塗り立て・弁柄ー

120cm幅32,10044,50041,70058,200

３３目はじき塗り・黒11,00011,000145cm幅42,70059,700

３４目はじき塗り・弁柄

11,00011,000３５拭き漆11,00011,000

３６

溜め塗り

11,00011,000３７

呂色磨き・黒15,50015,500２色摺り価格（意匠番号105・125）
T１〜T５

和紙

S１〜S５

小ー

寸法

190cm丈（柄185cm）

210cm丈（柄200cm）

190cm丈（柄185cm）

210cm丈（柄200cm）

３８

呂色磨き・弁柄15,50015,50097cm幅31,60044,60041,20057,600３９乾漆粉蒔き・黒17,00017,000120cm幅57,70080,00075,400105,100

４０

乾漆粉蒔き・うるみ

17,00017,000145cm幅77,700107,600

４５蒔絵・柳

19,00019,000

４６

蒔絵・桜

19,00019,000

４７

蒔絵・松葉

19,00019,000４８

蒔絵・梅が枝19,00019,000275cm丈８１

赤銅梅木瓜

23,00023,0008,700 12,300 14,800 17,400

８２

素赤お坪

30,00030,000120cm幅 12,800 17,800 21,900 25,400 16,200 22,700 27,300 32,200

８３

青味宣徳底折松葉ーー

145cm幅 16,800 23,600 28,200 33,600

８４

宣徳雪月花

27,00027,00027,000185cm幅 20,100 28,200 35,200 40,300

８５

赤銅色紙

27,00027,00027,000

無地の和紙価格
T１〜T５

和紙
寸法

190cm丈

97cm幅

6,900

210cm丈240cm丈S１〜S５275cm丈9,700 11,700 13,800

200cm幅 26,800 37,600 47,000 53,600

190cm丈210cm丈240cm丈ー

左右23,000

有●本価格には、消費税は含まれておりません。
●「季寄せ」は、すべて注文制作品です。１枚から制作いたします。
●ご発注の際は、必要事項をFAXまたは書面でご発注下さい。
●制作期間は、標準品で２〜３週間程度、特注加飾については、３〜４週間の猶予をお願いいたします。
●価格欄の「−」表示は、製造しておりません。
●引手の価格は変動することがありますので、在庫の確認をお願いいたします。
●製作できなくなった引手については、代替品をご提案させていただきます。
2024/4/1～2025/3/31
明雪運輸株式会社

2024年度 運輸安全マネジメント
1.安全管理規程の制定、安全統括責任者の選任
安全統括責任者
安全管理規程取締役

近藤 慎一郎

別紙を参照

2.輸送の安全に関する基本的な方針
当社は、輸送の安全確保が事業経営の根幹であると認識し、全社員が一丸となり絶えず輸送の安全性の向上に努め、安全・安心な物流サービスを提供する。
(1)「プロ」であることを自覚し、安全を最優先した事業活動(2)高品質な物流サービスを提供するため、安全・安心な環境の整備(3)基本動作・基本ルールの徹底による輸送品質の向上
3.輸送の安全に関する目標及び該当目標の達成状況
2024年度 有責事故目標 対前年度比 半減 （人身事故・追突事故は0件）
4.自動車事故報告規則第2条に規定する事故に関する統計
2024年度 目標0件
2023年度 実績
0件 （目標達成）
5.輸送の安全に関する組織体制及び指揮命令系統
別紙参照
6.輸送の安全に関する重点施策、計画、予算等実績額
・プロドライバーとしての意識向上（道交法試験の実施）
・安全衛生管理体制の整備と、継続的安全衛生活動の推進
・従業員の健康維持、管理（夏場対策、健康診断、ｲﾝﾌﾙｴﾝｻﾞ予防策等）
・予防対策の実施による事故、トラブルの防止（交通事故統計・分析、安全指導員・新人指導員の教育、事故惹起者教育等）
・事業所の運営状況の把握と指導（内部監査実施、事業所会議の定例化）
7.事故、災害等に関する報告連絡体制
・事故報告：別紙、連絡フローに従う。
・事故情報の共有：運営管理部より各事業所に水平展開を行う。
・災害等発生時の全社への指示、連絡体制：別紙、緊急連絡網に従う。
8.輸送の安全に関する教育及び研修の計画
2024年度計画①管理者・指導者教育
・安全指導員・新人指導員研修会：年6回（繁忙期を除く）
・安全運転パトロール指導者の教育（随時）・外部セミナー等の積極的活用を行う②乗務員教育・新入社員研修：年10回（繁忙期を除く）
・専任講師による事故防止講習会：各事業所 年2回以上
・小集団活動の実施：各事業所にて実施※自社の事故や他社の事故を題材とした事故事例を行う
・法定12項目の乗務員教育：各事業所にて実施
・初任運転者への教育（初任適性診断、初任特別教育）：各事業にて実施
・事業単位での専任講師による事故防止講習会の実施（年2回以上）
・ドライブレコーダーによる運転状況のチェック（年2回以上）
9.輸送の安全に関する内部監査結果及びそれを踏まえた措置内容
・毎月、輸送の安全に関する内部監査を行い、社長、安全統括責任者、当該事業所の責任者に結果を報告する。
・結果の報告を受け、安全統括責任者の指導の下、各事業所にて改善に取り組む。
平成 30（2018）年の幕開け、皆様ご清栄のこととお慶び申し上げます。

もりやまひろゆき森 山 浩 行衆議院議員
大阪府第 16 区（堺市 堺区・北区・東区）

プロフィールご紹介◆衆議院議員(２期目)
・立憲民主党大阪府連 代表
・立憲民主党 副幹事長
・(衆)倫理選挙特委筆頭理事
・(衆)内閣委/国土交通委/消費者特委◆堺生まれ、堺育ち◆妻・長男・次男と向陵西町在住◆昭和４６（１９７１）年４月８日
金岡病院（北区）で生まれる◆堺市立新金岡小学入学/錦西小卒/
月州中卒/府立三国丘高卒◆明治大学法学部卒＜雄弁部＞◆関西テレビ放送（営業企画部・報道部記者）◆堺市議会議員（１期 1999～2003）◆大阪府議会議員（１期 2003～2005）◆工場研修(東区)◆芦屋大学元客員教授◆羽衣国際大学 元客員助教授

昨年の第 48 回総選挙では有数の激戦区としてあらゆるマスコミに注目される中、政党や組織を越えた堺の皆様の幅広いご支援により、5 年ぶりの議席を預かることとなりました(大阪16 区惜敗率 85.06%、立憲民主党
近畿比例区 1 位）。「次こそは」と決意を新たにし、多くの皆様からの激励をいただいています。
選挙当日は台風 21 号の直撃とあって、夜中から各小学校に設置された避難所を慰問。子どもたちの笑顔と未来のために、あらためて満を持して衆議院議員としてのスタートダッシュ。
本年もよろしくおねがいします。

第 195 回特別国会(11/1～12/9)で決まった森山浩行の役割●●倫理・選挙特別委員会筆頭理事（公職選挙法、政治資金規正法などを所管）●●内閣常任委員会（内閣官房、内閣府と省庁をまたがる課題を所管）●●国土交通常任委員会（国土交通省などを所管）●●消費者問題特別委員会（消費者庁などを所管）
たった 39 日の特別
第1 9 5 回特別国会提出国会でしたが、野党共同で五本の 公文書管理法改正案議員立法を提案。
「約束したことは、情報公開法改正案やる。
」の１つの形です。

提案会派
立憲、希望、無会、共産、自由、社民
立憲、希望、無会、自由、社民

ギャンブル依存症対策基本法案

立憲、無会、自由、社民

カジノ法廃止法案

立憲、共産、自由、社民

共謀罪廃止法案

立憲、無会、共産、自由、社民

内閣委員会(12/1 午前と午後)、国土交通委員会(12/6)で質問。与党だった
堺事務所移転しました！ 09 年からの 1 期目は、当時の野党に質問時間を大幅に譲った結果(与党 2 割、野党
[堺 事 務 所] 〒590-0078
8 割)、私は 3 年 3 ヶ月で 11 回しか委員会
堺市堺区南瓦町１-２１ 宏昌センタービル２階
質問の機会がありませんでした。
TEL：０７２-２３３-８１８８ FAX：０７２-２３３-８１８５
今回は「筆頭理事」として与野党交渉の[国会事務所] 〒100-8982
最前線に立つと同時に質問回数も多くなるはず。森山の本会議場の議席
東京都千代田区永田町２-１-２
は前から 7 列目。ＴＶ中継ではど真ん中に映ります。
衆議院第二議員会館６１３号

TEL：０３-３５０８-７４２６ FAX：０３-３５０８-３９０６

Mail： o f f i c e @ m o r i y a m a . c l u b
HP： www.m o r i y a m a . c l u b

衆議院解散のゴタゴタの中で「」を目指し、立ち上がった立憲民主党（枝野幸男代表）。年末には綱領も整備し、いよいよ本格的に活動スタートです。

詳しくは森山浩行事務所までお問合せください。

立 憲 大 阪森山は党本部副幹事長と兼務して、12/1「立憲民主党大阪府連代表」 今の政治や社会や堺について、森山浩行に就任。
「草の根の民主主義」地元で根をはる活動を強化していきます。 と語り合いましょう！
代表
特別代表
副代表
副代表
幹事長
幹事
幹事
幹事

森山 浩行（衆議院議員・大阪 16 区）
辻元 清美（衆議院議員・大阪 10 区）
村上 史好（衆議院議員・大阪 6 区）
長尾 秀樹（衆議院議員・大阪 5 区）
尾辻 かな子（衆議院議員・大阪 2 区）
松井 博史（総支部長・大阪 8 区）
村上 賀厚
姜 英紀
〈立憲大阪創立メンバー〉

1 月 28 日(日) 北15：30～ 区
堺市産業振興センター
5 階 会議室 1-1(堺市北区長曾根町 183-5)

1 月 28 日(日) 東

大 募 集

18：30～

森山と、立憲民主党と、一緒にこんなことをやりたい！
を大募集。ご意見など下の FAX 用紙に書いてお送りください。

東文化会館 講座室 1(堺市東区北野田 1077-301)

森山浩行駅頭活動実績（衆議院選挙後） ※10/23 以降年末までの駅頭一覧
10/23 堺東-西口｜10/24 三国ヶ丘-向陵側｜10/25 堺市-橋の上｜10/26 七道｜10/27 なかもず 1･2 号｜
10/30 北野田-ﾛｰﾀﾘｰ｜10/ 31 新金岡-泉州銀行｜11/6 北花田-西側｜11/ 7 三国ヶ丘-百舌鳥側｜11/13 新金岡-りそなﾛｰﾀﾘｰ｜ 11/ 20 百舌鳥八幡｜11/27 百舌鳥｜12/4 湊｜12/11 白鷺-府大側｜12/12 堺東-東口｜
12/13 浅香｜12/14 萩原天神/堺市-商店街側｜12/15 堺-ﾎﾃﾙﾛｰﾀﾘｰ｜12/17 堺-東ﾛｰﾀﾘｰ｜12/18 浅香山｜
12/20 向陵中町交差点｜12/21 堺東-北口/初芝｜12/22 白鷺-金岡側｜12/25 堺東-西口/堺-南口/湊｜12/26
北花田-東側｜12/27 大和川大橋/新金岡-4 番出口｜12/28 石津川/七道｜12/29 遠里小野橋｜12/30 北野田-野田口/中百舌鳥-南口

１．国会見学・東京にお越しの際は、お気軽にお申し付けください。
・平日 10 時～16 時、30 分おきに 1 時間程度のツアーが利用できます。

是非、ご利用ください堺

15：00～
サンスクエア堺2 階 研修室 2(堺市堺区田出井町２-１)
お越しの際は公共の交通機関をご利用ください。

立憲民主党大阪キックオフ！
1 月 14 日(日)11:30～ 街頭演説会

２．森山浩行の国会活動見学
・国会の会期中は、本会議･委員会開催日に、傍聴することができます。日程は 2～3 日前に決まることが多いです。

３．国会図書館への資料請求・新聞記事や雑誌記事などの資料を提供できます。

於 なんば駅高島屋前

４．中央官庁への問い合わせ※立憲きんき合同街宣は毎月開催中！

・国の制度や政策について、中央官庁に問い合わせ、資料要求をすることができます。

13:00～ 集会(定員 300 人)
於 シティプラザ大阪

衆議院議員 森山浩行 国会事務所(大阪市中央区本町橋 2−31)

TEL.03-3508-7426 FAX.03-3508-3906

森山浩行･立憲民主党へメッセージ

2 月 4 日(日)ＦＡＸ返信：０７２-２３３-８１８５（フリガナ）

お名前
ご住所（〒TEL

お誕生日年月日）
E メール

FAX※個人情報保護の観点より、ハガキではなくFAX 通信用紙の形式でお届けさせていただいています。ご協力の程宜しくお願い申し上げます。

（内部討議資料）

森山浩行ホームページも是非ご覧ください。過去の活動報告書もご覧いただけます。www.moriyama.club/
日本品質管理学会の研究テーマ
品質活動に付随・隣接する環境活動に関する研究（2009.11.28作成）

品質活動に付随・隣接する環境活動に関する研究
2009.11.28 国府保周
品質活動と環境活動とは、対峙するものではなく、協力し合うもの、補完し合うものである。
そこで、品質活動に関連性の高い環境活動にどのようなものがあるかを整理してみた。
１． 環境活動の強制度／任意度に基づく区分
環境活動にもいろいろある。強制度と任意度という観点から、それらを下記の４種に分類する。
a) 排水・排ガス処理のように、公害等の法規制を順守するために必ず行う必要のあるものb) 不良品の発生低減など、普段の仕事を工夫することで環境負荷を低減できるものc) 紙・ゴミ・電気に限らないが、従業員・生活者として普通に行う環境活動d) 地域の河川清掃ボランティアなど、非日常的な環境活動
２． 環境活動の基本となる一般事項
前述のように、環境活動は、法規制（と顧客や地元など利害関係者との約束）を除いて、基本的に任意活動である。とはいえ、何に取り組むかの大きな方向性は、考えていく必要があろう。
せっかく環境活動を行うからには、本業と密接に絡むもので、しかも本当に効果が上がるものを採り上げたい。その際のヒントとなる事項を、つぎに、いくつか紹介する。
 不具合の発生が減れば、無駄な材料やエネルギーを使わなくなる 業務効率が高くなれば、エネルギー使用量は減少する
 エネルギー効率のよい装置を使えば、消費エネルギーは少なくなる
 安価な材料は、環境影響が比較的小さいものである率が高い
 業務の進め方に無理や無駄がなくなれば、業務は順調になり、環境にも寄与できる
 環境に寄与できる方向で捉えると、多くの場合、経費は低減する ビジネスに直結するテーマ、納得できるテーマは、意欲的に取り組める（続けられる）
 環境上の大きな改善は、新たなことを始めるときか、大きく変革するときが実施しやすい 品質などを検討していると、いつの間にか、環境のことも視野に入れて取り組んでいる
 当事者が意欲を出せば、自分なりにさまざまな工夫を重ねる
３． いつの間にか自然に行っている環境活動
組織運営には、種々の活動がある。これまでも行っている活動の中にも、いつの間にか自然に環境改善活動になっているものがある。下記のような観点で捉えていくと、環境のことに結びついてくる。
 業務のムダとり（日常的な取組み）→無駄が減れば環境に優しい 残業時間の低減（業務効率に関連）→少なくとも残業時の照明や空調の電力が不要
 工事期間の短縮（建設業）→資材・エネルギーなど、あらゆる面で環境影響は低下
 原価低減（設計時・生産方法の設定時など）→原材料費・加工費と環境負荷の関連を考慮
 経費節減（組織として常に考えるテーマ）→環境活動が充実すれば通常は経費節減になる ５Ｓ活動（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ）→職場環境維持の基本的な考え方

1

2009.11.28 国府保周

品質活動に付随・隣接する環境活動に関する研究

４． 積極的に行う環境活動
環境活動というと、なんとなく「日頃からの行動と工夫の積み重ね」というイメージがある。
たしかに「継続は力なり」という面で的を射ているのは事実である。しかし大きな変化は、何かきっかけがないと、なかなか進まない。現実には、新たなことを始めるとき（新規設備導入など）や、大きく変革するとき（新素材を用いた製品など）、つまり下記のような場面であると、環境に関する大きな取組みテーマを組みやすくなる。
 商品設計（商品コンセプト、商品技術、省エネ仕様、構成・構造・使用材料などの変革） 設備導入・更新（消費エネルギー、動線、保全方法、耐久性などの変革）
 製造方法の決定（自動化、治具、業務効率、工程管理確実化、不良率低減などの変革） 協力会社への環境技術提供（環境管理手法、環境配慮工程、不良率低減などの変革） 顧客への環境貢献（省エネ製品、業務効率向上型、環境技術提供などの変革）
 販売戦略の策定（顧客を通じた環境貢献、顧客の環境施策への参画などの変革）
このように整理してみると、自然に行う環境活動の多くは、品質活動に付随するか、隣接していることが分かる。品質活動の工夫の多くは、環境活動につながると考えることができるのではないか。
以上

2

2009.11.28 国府保周
簡単でコンパクトな化学的性質の検証を行う

脱ガス陽イオン伝導率制御パネル• 比伝導率(S)、陽イオン伝導率(CC)、脱ガス陽イオン伝導率(DCC)を測定• ASTM D4519 に準拠した動作• コンパクトな壁面設置構造• サンプル冷却器によって、誤差のない、陽イオン伝導率(CC)、脱ガス陽イオン伝導率(DCC)
両測定子がら全く同一のサンプル温度を得ることが出来ます。

サ ンプル の フローチャート

冷却されたサンプルは最初のセルを通り、比伝導率(SC)が測定される。

サ ンプル は 第 ２の セ ル を通り、陽イオン伝導率(CC)が測定される。

デジタル操作のヒーターにより、サンプル内の CO2 などの蒸発物質が除去される。サンプル流量が少ない場合には、自動的にスイッチが切れる。

陽イオン樹脂層でサンプル内の陽イオンは水素イオンと交換される。

サンプル冷却器で、サンプルの温度は、入口条件に戻される。

サ ンプル は 第 ３の セ ル を通り、脱ガスサンプル伝導率(DCC)が測定される。

www.sentry-equip.com

1.43.1 改定 No. 54/02

DCCP 脱 ガ ス 陽 イ オ ン 伝 導 率 制 御 パ ネ ル

DCCP

仕様
寸法：
重量：
定格圧力：
定格温度：
サンプル流量：サンプル入口
接続：
サンプル出口接続：
サンプル冷却器
モデル：
冷却器冷却水接続：
冷却水流量：
入力電源：
消費電力：
セル・ホルダー（オプション）：
樹脂製コラム（オプション）：32” x 26” x 7”、図に示す通り
60 ポンド電源 ON/OFF スイッチ
100 psig (7 barg)
SW-1
130°F (55°C), RC-100 使用時、脱ガス前
コントローラー
TIC-1
100-150 cc/min

ヒーター電源表示灯
PL-11/4” パイプフィッティング

脱ガス陽イオン
伝導率測定セル

1/4” パイプフィッティング
TEB-4221

サンプル出口1/4” パイプ

比伝導率測定セル

3/8” FNPT
陽イオン伝導率測定セル
1-3 gpm110-120/220-240 KVA
イオン交換樹脂
1φ, 50/60Hz
コラム
1.6 kVA

冷却水出口
3/8” FNPT

サンプル冷却器
SC-1

3/4” FNPT, 316SS
Sentry RC-100

サンプル入口1/4” パイプ

ヒーター
HTR-1

冷却水入口
3/8” FNPTDCCP モデ ル 番 号 オプション
A
電圧
1=110-120
50/60Hz
2=220-240
50/60Hz

VAC,1φ,
VAC,

1φ,

B
セル・ホルダーC
バルブ付流量表示器

D
分析器/測定子

0=無
1=DCC
2=CC 及び DCC(RC-100 付)
3= SC, CC 及び DCC(RC-100 付)

0=無
1=有

0=ユーザーが準備する
1=セントリィ社納入（ユーザーの指示による）

DCCP の標準モデルは、サンプル・ヒーター、コントローラー、サンプル加熱チャンバー、サンプル冷却器とあわせて納入されます。
セントリィ社のモジュール方式により、ユーザーの具体的条件に適したユニットを構成することが出来ます：
DCCP-ABCD。例えば：DCCP-2110 は、220-240VAC、単相、50/60Hz、DCC セル・ホルダー、バルブ付流量表示器とさらにユーザー供給の分析器の構成となります。

詳しい資料の請求は下記にお問い合わせください。

SENTRY Equipment Corp.
865 E. Armour Rd.
PO Box 127
Oconomowoc, WI 53066
Phone: 262-567-7256
Fax: 262-567-4523
E-mail:sales@sentry-equip.com
Website:www.sentry-equip.com
ボツリヌス（ボトックス）療法について
脳卒中の後遺症、脊椎損傷、頭部外傷などが原因で、運動障害の一つに痙縮という症状があります。痙縮とは筋肉が緊張しすぎて、手足が動かしにくい、勝手に動いてしまう状態のことです。症状は、手指が握ったままとなり開こうとしても開きにくい、肘が曲がる、足先が足の裏側のほうに曲がってしまうなどがみられます。痙縮による姿勢異常が長く続くと、筋肉が固まって関節の運動が制限され（これを拘縮といいます）、日常生活に支障が生じてしまいます。また、痙縮がリハビリテーションの障害となることもあるので、痙縮に対する治療が必要となります。

ボツリヌス療法とはボツリヌス菌（食中毒の原因菌）が作り出す天然のたんぱく質（ボツリヌストキシン）を有効成分とする薬を筋肉内に注射する治療法です。
ボツリヌストキシンには、筋肉を緊張させている神経の働きを抑える作用があります。そのためボツリヌストキシンを注射すると、筋肉の緊張をやわらげることができるのです。ボツリヌス菌そのものを注射するわけではないので、ボツリヌス菌に感染する危険性はありません。
当院では手足（上肢・下肢）の痙縮を中心に行ないます。

ボツリヌス療法の効果•••••

手足の筋肉がやわらかくなり、動かしやすくなるので、日常生活動作（ADL）が行ないやすくなります。
リハビリテーションが行ないやすくなります。
関節が固まって、動きにくくなったり、変形するのを防ぎます。
（拘縮予防）。
痛みをやわらげる効果が期待できます。
介護の負担が軽くなります。

ボツリヌス療法を行った後、リハビリテーションを組み合わせて継続して行うことで効果が期待されます。

ボツリヌス療法の治療スケジュール

この治療に対するお問い合わせは
井野辺病院 外来まで
代表 097-586-5522
SWG-05020-FB

WR-05 Straight Waveguide Section, 2”
SWG-05020-FB is a 2” long, G-band straight waveguide section with a
WR-05 waveguide and UG-387/U-M anti-cocking flanges. The straightwaveguide is manufactured with a precision machining process toensure high quality and ruggedness. The waveguide is offered to cover
the frequency range of 140 to 220 GHz.

Mechanical Specifications:
Item
Waveguide Size

Specification
WR-05 Waveguide with UG-387/U-M Anti-Cocking
FlangesInsertion Length 2.0”
Flange Material
WaveguideMaterial
FinishBrassWeight0.7 OzOutline

WG-FG-A-L

ECCN
EAR99

FEATURES•

Copper•Gold Plated•

Frequency Range: 140 to 220
GHzRugged Waveguide
Configuration
Low Insertion LossAPPLICATIONS••Test Instrumentation
Sub-assemblies

SUPPLEMENTAL DETAILS

www.eravant.com | 424-757-0168 | support@eravant.com
Copyright © 2023 by Eravant

Rev 1.2
1/2

SWG-05020-FB

Mechanical Outline: (Unless otherwise specified, all dimensions are in inches [millimeters])

NOTE:• Eravant reserves the right to change the information presented without notice.

www.eravant.com | 424-757-0168 | support@eravant.com
Copyright © 2023 by Eravant

Rev 1.2
2/2
ルビー
Corundum コランダム
硬度：9
化学組成：(Al・Cr)2O3
産地：マダガスカル

特徴：酸化アルミニウムの結晶（本来の形は六角形）で、ダイアモンドの次に硬い鉱物（硬度９）。変成岩の中にできることが多い。鉱物としての名前はコランダム（鋼玉）。クロムを含むと赤くなり、ルビーとよばれる（７月の誕生石）。コランダムは研磨剤としてつかわれる。

ルビーはブラックライト（紫外線）に当てると蛍光する。クロムの量によって蛍光の強さがかわる。

化石体験ミニ発掘
足寄動物化石博物館

20

ミニミニ
年月日
中国情報通信懇談会 連絡担当者様

2014 年 9 月 29 日

INFORMATION★EXPRESS

発 行：中国情報通信懇談会
TEL:082-222-3324 FAX:082-502-8152
E-mail:jimukyoku@cic-infonet.jp
http://www.cic-infonet.jp/<<中国情報通信懇談会／会員情報>>
情報化シンポジウム広島'１４（共催：ひろしまＩＴ融合フォーラム）開催のご案内
平素より、当協会の活動についてご理解とご協力をいただき感謝申し上げます。
さて、当協会は今年、協会設立３０周年にあたり、記念行事と合わせて「情報化シンポジウム広島’１４」（共催：ひろしまＩＴ融合フォーラム）を 10 月 21 日から 24 日まで、下記の要領で開催します。
広島発のＩＴ融合製品やサービスの質・量の向上に寄与することを目的に、タイムリーで魅力的な講演会・セミナー・シンポジウムを数多く取り揃えています。
基調講演では、「地域・ＩＴ融合・イノベーション」をキーワードに、ＮＴＴドコモで i モード立ち上げに参画された慶応義塾大学大学院の夏野剛（なつの・たけし）氏が「ＩＴで変貌する社会と日本企業の未来」と題して話されます。
22 日以降（広島県情報プラザ）は、ＩＴ融合イノベーション創出をテーマにしたシンポジウム・セミナー・パネルディスカッションや経営者向けセミナーを開催します。
最終日の 24 日には、中国地域におけるビジネス事例研究発表などＨｉＢｉＳインターネットビジネスフォーラム 2014 を開催します。
皆様のご来場をお待ちしております。

情報化シンポジウム広島‘１４の開催概要※詳細情報および参加お申し込みはウェブサイトよりお願いいたします。
http://www.hia.or.jp/symposium/■10 月 21 日(火）
基調講演と３０周年記念式典（会場・リーガロイヤルホテル）
14:00～

開会あいさつ14:10～15:30

基調講演「ＩＴで変貌する社会と日本企業の未来」
講師：夏野剛氏（慶応義塾大学大学院・政策・メディア研究科 特別招聘教授）

16:00～17:10

３０周年記念式典・表彰式■10 月 22 日(水)ＩＴ融合イノベーション創出シンポジウム・セミナー（会場・広島県情報プラザ）
13:30～14:50

講演「ビッグデータ時代のＩＣＴ戦略」

講師：関口和一氏（日本経済新聞社 論説委員兼編集委員）
15:00～16:40

シンポジウム「スマホ・クラウドが促すイノベーション」
モデレーター：関口和一氏
パネラー：中山五輪男氏（ソフトバンクモバイル 首席エバンジェリスト）松木彰氏（ＮＴＴドコモ法人事業部法人ビジネス戦略部長）
西脇資哲氏（日本マイクロソフト業務執行役員エバンジェリスト）■10 月 23 日(木)マネージメントセミナー（会場・広島県情報プラザ）
13:30～15:00

講演「ＩＴ融合時代の地方活性化にも役立つＩＴビジネスモデルの作り方」
講師：小野秀幸氏（ビーエスエルシステム研究所 社長）

15:10～16:40

講演「知識ゼロからのアジアビジネス」
講師：吉村章氏（台北市コンピュータ協会東京事務所駐日代表）■10 月 24 日(金)ＨｉＢｉＳインターネットビジネスフォーラム 2014（会場・広島県情報プラザ）
13:00～15:00「学生が考えるＩＣＴを活用したビジネス事例発表」

15:10～17:30「中国地域におけるＩＣＴを活用したビジネス事例発表」

18:00～19:30

ビジネス交流会（有料：定員 100 名）

会場は初日の 21 日のみ、リーガロイヤルホテル広島（広島市中区基町 6-78）です。
22～24 日は、広島県情報プラザ（広島市中区千田町 3-7-47）に移ります。ご注意ください。
---------------------------------------------------------- ***お問合せ先
一般社団法人 広島県情報産業協会
事務局 太田、福満
TEL：082-242-7408 FAX：082-242-0668
e-mail：jim@hia.or.jp
ＤＤNEWSRELEASE
2024 年 5 月 14 日
各 位会 社 名

ライフネット生 命 保 険 株 式 会 社

代表者名

代 表 取 締 役 社 長森亮 介（証券コード：7157 東証グロース市場）

連結子会社の代表取締役等の異動に関するお知らせ
ライフネット生命保険株式会社 （URL：https://www.lifenet-seimei.co.jp/ 本社：東京都千代田区、代表取締役社長：森亮介）は、以下のとおり、当社の連結子会社であるライフネットみらい株式会社の代表取締役の異動及び新任取締役候補者の選任を決定しましたのでお知らせします。なお、2024 年
6 月 25 日にライフネットみらい株式会社において開催予定の第 3 回定時株主総会及び取締役会の決議を経て、正式に決定される予定です。
1. ライフネットみらい株式会社の代表取締役の異動（2024 年 6 月 25 日予定）

氏名

新役職

かなすぎ

たか ひ とこ んどうりょうすけ－金杉 貴仁
近藤 良 祐同社 代表取締役社長 CEO現役職同社 代表取締役社長 CEO
同社 取締役

2. ライフネットみらい株式会社の新任取締役候補者の選任（2024 年 6 月 25 日予定）

氏名
もり

新役職

りょうすけ

森 亮介

同社 取締役

ライフネット生命について

現役職－

URL： https://www.lifenet-seimei.co.jp/

ライフネット生命は「正直に経営し、わかりやすく、安くて便利な商品・サービスを提供することで、お客さま一人ひとりの生き方を応援する」という経営理念を、「ライフネットの生命保険マニフェスト」にまとめ、営業開始から一貫してお客さま視点に立った生命保険をお届けしています。オンライン生保のリーディングカンパニーとして、デジタルテクノロジーを活用しながら、「安心して、未来世代を育てられる社会」の実現を目指します。
会社及び商品の詳細は https://www.lifenet-seimei.co.jp/ をご覧ください。
株主・投資家向けの情報はhttps://ir.lifenet-seimei.co.jp/ja/ をご覧ください。
本件に関するお問い合わせ先
経営企画部 03-5216-7900

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（システムアプリケーション）

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計測
個室が孤室になってしまう危険
戸建てが孤建になる心配を和らげます
『イギリス哲学研究』掲載論文応募用紙
年月日 申込

フリガナ

氏 名
連絡先住所

〒

連絡先 E-MAIL
論文題目（和文）

論文題目（英文）所属機関・職位（大学院生：在籍）

学歴・研究歴指導教員

学校名（受入教員）

大 学（卒業・中退）大学院（修士課程）（修了・中退）大学院（博士課程）（修了・単位取得退学・中退）

研究員（受入教員がいる場合）※

本応募用紙は、編集委員会が公募論文審査委員を公正に選出するためのものであり、審査に影響を与えることはありません（審査委員には一切知らせません）。
地域生活支援部会

今年度の活動内容（案）（１）今年度のスケジュール及びテーマについて
第１回

６/６（金） 「今年度の取り組みについて」

第２回

８/２９（金）

第３回

１０/３１（金）

第４回

１２/２６（金）「第４期堺市障害福祉計画について」※テーマの候補…「触法及び地域移行について」・「児童養護施設との意見交換会」
２０２４年７月８日
大阪府知事 吉村 洋文 様
大阪府職員労働組合執行委員長 小松 康則

職員を熱中症の危険から守り、効率的な業務を遂行するため夜間・休日の冷房運転を求める緊急申入れ
連日、真夏日が続き、今後も猛暑も予想されています。
大阪府の各職場では、ようやく勤務開始時間（午前９時）から終了時間（午後６時３０分）まで冷房が入るようになりました。
しかし、残業時や休日出勤時には冷房が入りません。また、９時に冷房運転を開始しても、冷房が効くまでに相当な時間がかかり、通勤の暑さがひかずに体力を消耗する職員も多くいます。時差出勤やフレックスタイムを利用し、朝９時以前から仕事をしている職員等もいます。
昨年は府庁本館において残業時の室温が３２℃を超える日も記録されています。
こうした事態を放置したまま、冷房も入れずに、多くの職員に残業や休日出勤をさせていることは、明確な安全配慮義務違反です。
職員を熱中症の危険から守り、快適に業務が遂行できる職場環境にするため、以下のとおり申し入れます。早急に実施するよう強く求めます。
1. 出勤している職員がいる場合は、朝８時～夜２２時まで冷房運転を行うこと。（フレックスタイムの勤務時間：７時～２２時）、休日も出勤している職員がいる場合は、同様とすること。
2. 全ての課・室の室温測定を行い、どの場所でも室温が常時２８℃未満となるよう努めること。
3. 現在の冷暖房運転期間を見直し、室温に応じて柔軟に運転すること。
以 上

（参考）
現在の冷暖房運転期間
通常運転【通常冷房】
１．期間 令和６年７月１日～９月３０日の平日
２．時間帯 ９：００～１８：３０ （※時差通勤の拡大に伴う対応）
３．設定温度 室内温度２８℃を目安に冷房を行います。
【通常暖房】
１．期間 令和６年１２月１日～令和７年３月２０日の平日
２．時間帯 ９：００～１８：３０（※時差通勤の拡大に伴う対応）
３．設定温度 室内温度１９℃を目安に暖房を行います。
弾力的運転【弾力的冷房①】
１．期間 令和６年５月２０日～５月３１日の平日
２．時間帯 概ね１０：００～１６：００
３．設定温度 通常冷房運転と同様【弾力的冷房②】
１．期間 令和６年６月１日～６月３０日の平日
令和６年１０月１日～１０月１５日の平日
２．時間帯 概ね１０：００～１７：３０
３．設定温度 通常冷房運転と同様【弾力的暖房】
１．期間 令和６年１１月２１日～１１月３０日の平日
令和７年３月２１日～３月３１日の平日
２．時間帯 概ね１０：００～１６：００
３．設定温度 通常暖房運転と同様
日頃より、当施設の運営並びにケアに対してご理解・ご協力を賜り、誠に有難うございます。
さて、12 月 16 日に開催された「感染対策委員会」で、皆様もご承知の通り、新型コロナウィルス感染症の新規感染者数が増加傾向ではありますが、大分県内では「ステージⅡ」という状況です。年末年始なども近くなり、入居者・利用者の皆様方に、少しでも面会をしていただきたいという様に職員一同考え、協議し、R4 年 11 月 1 日から再開していました「アクリル板面会の回数を月 2 回から月 4 回へ増加しよう。
」という結論に至りました。
但し、大分県内で「ステージⅣ」（爆発的に感染が拡大し、深刻な医療提供体制の機能不全）になった場合は、直ちに中止にさせていただきます。
なお、オンライン面会・窓越し面会も引き続き対応しています。また、来苑時に、スマートフォンやタブレット端末での写真撮影や動画撮影などのご希望がありましたら、お声かけ下さい。
また、アクリル板面会の回数増加（12 月 26 日から）については、施設に入所されているご家族の代表者の方に、事前にお知らせをさせていただいていますので、このホームページをご覧になられた方で、ご希望の方は、ご家族の代表者の方にお問い合わせ下さい。
何卒、お手数をおかけしますが、ご理解・ご協力の程、よろしくお願いいたします。
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事務局使用欄物 品
受取日

第４回小出義雄杯八街落花生マラソン大会

協 賛 物 品 申 込 書
令和
小出義雄杯八街落花生マラソン大会実行委員会

年月様

大会の趣旨に賛同し、次のとおり協賛物品として申し込みます。
協 賛 物 品 名数

量（記入例 ○○本

協賛評価額○○鉢

評価額○○個）円 相当

大会印刷物への企業名・商標又は広告の掲載を希望する
協 賛 特 典・希望しない※広告原稿は、７月３１日までに提出願います。
※１万円未満相当の物品のご提供は、お名前のみの掲載になります。

（いずれかを○で協賛枠ランナーの出場を囲んでください）

希望する（人） ・ 希望しない※評価額5万円につき、ランナー1人の出場が可能です。
※Ｔシャツ作成のため、ランナー名簿は７月１０日までに提出願います。
郵便番号
協 賛 者 情 報

住（大会印刷物への企業名等

掲載内容等につき担当者名

ましては、別途協議

電話番号

します）

Fax

〒所

E-mail（お気付きの点等がございましたらご記入ください）その他※記載いただいた個人情報は、本協賛申込に係る事務処理以外には使用しません。
※物品等の納入方法、場所、時期等につきましては、別途協議させていただきます。
※大会が中止になった場合の、物品の取り扱いにつきましては、別途協議させていただきます。
※お問い合わせ先
小出義雄杯八街落花生マラソン大会実行委員会事務局 スポーツ振興課〒289-1143 千葉県八街市八街い８４－１０（八街市スポーツプラザ内）☎ ０４３－４４３－１４６５
Fax ０４３－４４３－８００５
E-mail suposhin@city.yachimata.lg.jp

日
東京都港区芝大門 1-3-9 YKホープ芝大門ﾙ 5F㈱シー･ティー･ジャパン
TEL：03-6435-7787
URL:http://www.ceratechjapan.com/
2021 年 10 月 19 日

東名阪国道 関トンネル内でのトラック火災
応急処理工事として、ペイブメンド SR 採用① 火災現場写真②コンクリート劣化部分を除去③ ペイブメンド SR 施工中④ペイブメンド SR 施工中（片側車線規制）⑤ ペイブメンド SR 打設完了

⑥施工完了
令和３年８月１４日
関東地域各弓道連盟 各位
関東地域弓道連盟連合会
会長 窪田 史郎
山梨県弓道連盟会長 菊池 敏彦

第６２回関東地域弓道選抜選手権大会の中止について平素は，格別の御高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
９月４日有段者、５日称号者の日程で開催準備を進めてまいりました第６２回関東地域弓道選抜選手権大会について、新型コロナウイルス感染症拡大の観点から、連合会会長ならびに主管地連会長協議の結果、同大会の中止を決定いたしました。
関東全都県においてステージ４（感染爆発）という状況で、大部分の都県が緊急事態宣言またはまん延防止等重点措置の宣言下ということもあり、大会へ向けての主管地連及び参加地連の準備も制約を受ける中、感染防止も鑑み中止との判断となりました。
今後、年度内に代替大会の開催可能かにつきましては、引き続き協議を継続いたします。
選手及び関係者の皆様には、ご迷惑をおかけいたしますが、よろしくお願いいたします。
記
大会名

第６２回 関東地域弓道選抜選手権大会

日程

９月４日（土）有段者の部

会場

小瀬武道館弓道場

５日（日）称号者の部
令和６年鳥取県柔道選手権大会・鳥取県女子柔道選手権大会
兼全日本柔道選手権大会・全日本女子柔道選手権大会中国地区大会予選会実施要項
１．期日

令和６年２月４日（日）午前１０時～

２．会場

倉吉武道館
〒 682-0822鳥 取 県 倉 吉 市 葵 町

３．主催

鳥取県柔道連盟

４．主管

鳥取県柔道連盟中部支部

５．参加選手℡０８５８－２２－５６７４

日本国籍を有し、県内に居住・勤務・在学のいずれかの条件を満たし、
鳥 取 県 柔 道 連 盟 を 通 し て 2023年 度 全 日 本 柔 道 連 盟 登 録 を し て い る 者 。 県
外 の 大 学 等 に 在 学 中 で 、 2024年 度 か ら 鳥 取 県 内 で 就 職 予 定 の 者 。 （ 女 子は全国大会当日、中学２年生以上）

６．試合細則（１）審判規定：国際柔道連盟試合審判規定による。
（２）試合時間：４分間とする。
（３）試合形式：ト－ナメント方式とする。
（４）判定基準：「一本」「技あり」とする。技による得点差がない場合は、延長戦（ゴールデンスコア）により勝敗を決する。
（５）服

装：柔道衣は白色とし、全柔連柔道衣規格に合格した柔道衣（上衣、下穿き（赤枠ラベル）、帯）とし、所定のゼッケンをつけること。

７．組み合わせ抽選
８．表彰

鳥取県柔道連盟事務局において行なう。

優勝・準優勝・第３位・第４位を表彰する。なお、選手権、女子選手権上位４位までの者は本県代表として、中国地区選手権大会（令和６年３月３日島根県開催予定）に出場するものとする。

９. 申し込み

申し込み用紙に必要事項を記入し令和６年１月１９日（金）１７時までに申し込むこと。必着、以後は認めない。

10． 申 込 先

鳥取県柔道連盟事務局〒６８０－１１９２

鳥取市下味野７１９（鳥取刑務所内）
田口英和

宛

ＴＥＬ

０８５７－５３－４１９１（勤務先）

ＦＡＸ０８５７－３７－４０１３（勤務先）※なるべくＥメールでの申し込みをお願いします。
申込先メールアドレス
県柔連ＨＰ
11． 参 加 料

1,000円eito-momo@wi.kualnet.jp

http://www.torisupo.com/judo/（大会当日会場で納入お願いします。）

12． そ の 他
脳しんとうについて
大 会 前 1ヶ 月 以 内 に 受 傷 し た 者 は 脳 神 経 外 科 の 診 察 を 受 け て 出 場 の 許 可 を 得 る 。
大会中に受傷した者は継続して大会に出場することは不可とする
練習再開に際しては、脳神経外科の診断を受け許可を得る。
当該選手の指導者は大会事務局及び全柔連に対して書面により事故報告書を提出すること。
第5回岡山心臓リハビリテーション研究会
日時 ： 2011年9月10日（土） 14：00～ 17：00
場所 ： 岡山医療センター 4F 大研修室
岡山市北区田益1711 - 1 Tel：086-294-9911
今回は研究会前に、心リハに必要な基礎的な知識についての勉強会を開催いたします。
指導士試験を受験予定の方は奮ってご参加ください。
【13:00～14:00 】
テーマ
心電図
岡山労災病院 循環器科 難波 靖治 先生
CPX
岡山大学病院 中央検査部 信定 さおり 先生※勉強会のみの参加であれば参加費用は不要です【学術紹介 14:00～14:10】

高血圧治療の最近の話題

武田薬品【一般講演 14:10～15:40】
座長 岡山日赤病院 小幡 賢吾先生 心臓病センター榊原病院 湯口 聡 先生
① 「当院ＩＣＵにおけるチーム医療について～胸部大動脈瘤下行置換術後の一例を振り返って～」
福山循環器病院 看護師 二反田 智子 先生② 「自転車エルゴメーターによる骨格筋筋力増強効果について」
岩国医療センター 理学療法士 福原 早希子 先生③ 「当施設における開心術後心臓リハビリテーション～心臓外科医との密な連携による心リハプログラムの実践～」
姫路循環器病センター 心臓血管外科 本多 祐 先生
④ 「糖尿病患者における運動療法時の低血糖の危険性について」
岡山大学病院 看護師 田川 佐和子 先生⑤ 「ASO下肢血行再建術後の運動処方を考慮した1症例～AP合併例より～」
心臓病センター 榊原病院 理学療法士
松尾 知洋 先生
⑥ 「包括的心臓リハビリテーションを行った患者における退院後生活調査についての実態調査」
岡山赤十字病院 看護師 江戸 由利菜 先生⑦ 「心筋梗塞後患者の5年後～運動療法を含めた生活実施状況について～」
岡山医療センター 理学療法士 安藤 可織 先生～Coffee Break～【特別講演 16：00～17:00】
座長
岡山医療センター 西崎 真里 先生

心臓病センター榊原病院 廣瀬 英軌 先生「心不全の心臓リハビリ・運動療法：最近の動向」
国立循環器病研究センター 循環器病リハビリテーション部
心臓血管内科部長＊当日参加費として５００円徴収させて頂きます
共催後藤 葉一先生＊心臓リハビリテーション指導士研修単位（５単位）認定

岡山心臓リハビリテーション研究会 武田薬品工業株式会社

事務局連絡先：岡山大学 循環器内科学医局 岡山市北区鹿田町2-5-1 Tel：086-235-7351
エアGシリーズ
逐次型空気圧方式マッサージ器
快適なマッサージを実現、血液のうっ滞や浮腫を軽減

エアG パワーQ1000 プラス／プレミアム
管理医療機器
特定保守管理医療機器

医家向け

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Power-Q1000 プラス
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適用禁止対象（患者）
既に深部静脈血栓症や肺血栓そく（塞）栓症を併発している患者、うっ血性心不全による肺浮腫（膿）をもつ患者などには絶対に使用しないで下さい。
[症状がより重篤になる恐れがあります。]

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21世紀の医療をサポートする

株式会社グループ二十一 販売〒812-0013福岡市博多区博多駅東3丁目11-15文喜ビル4F

TEL.092-437-3366 http://www.group-21.com/
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４つのチャンバを逐次的に膨張・収縮させ、つま先からふくらはぎ、ふとももへ移動することで筋肉活動を模倣し静脈の血行を促進します。
タイマ設定（５～３０分）と連続運転の選択もできます。

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エア G パワーQ1000 プレミアムマッサージモードが選べるプレミアムタイプ

標準セット
本体・両脚スリーブ・足裏圧迫パッド・脚用ホース９タイプのマッサージモードが選択できます。
タイマ設定（５～９９分）・連続運転・加圧時間・加圧間隔時間の設定も可能です。

製品名

エア G パワーQ1000

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プラスプレミアムプラス

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型式

Power-Q1000 Plus

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寸法・重量W260ｘH200xD125mm [Plus 2.0kg][Premium3.3kg]

JAN コード

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電源・電圧

AC100V 50/60Hz

圧力調整範囲

40 ～ 200 mmHg

EMC

JIS T0601-1-1-2:2012タイマ設定時間

5～30 分、連続5～99 分、連続安全性適合規格

JIS T0601-1:1999 JIS T 0601-2-204:2005

加圧時間

6秒

5,7,9,11,13,15,17,19,21 秒

医療機器認証番号

225AKBZX00029000

加圧間隔時間1秒

0,5,10,15,20,25,30 秒

クラス分類

クラスⅡ（管理医療機器）・特定保守管理医療機器

マッサージ部位

腕、脚、足底部

診療報酬B001-6 肺血栓塞栓症予防管理料（入院中 1 回）

マッサージモード

図参照

エア G パワーQ1000 シリーズ

消耗品
単品でご注文できます

305 点

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会則

yoga studio ACTOMO

この度は、レッスンにご入会頂き誠に有難うございます。
これから貴方様が健康で元気に、生き生きと楽しい生活を送れますよう、楽しい運動の習慣を通して健康創り、幸せ創りのお手伝いをさせて頂きます。どうぞ末永くよろしくお願い申し上げます。
この会則は、ご入会にあたり会員の皆さまへお守り頂きたい重要な事柄（規約・ご利用方法等）をまとめたものです。内容をご確認の上、大切に保管いただきますようお願い致します。

ご入会●入会手続き
本会則の内容をご確認の上、入会申込書に必要事項をご記入頂いた時点でご入会とさせて頂きます。
ご入会時には、所定の入会金、年会費及び当月の月謝をお支払い頂きます。
毎月月末に翌月分の月謝をお引き落としいたします。（月末が休日の場合は翌月初日にお引き落とし）

レッスン料
レッスン料は毎月同額となります。年に一度年会費（施設利用料・保険料等含む）を頂きます。
ご返金は致しかねます。
引落しが 2 回以上継続してできない場合は、手数料として 1 回毎 500 円（税込）頂きます。

レッスン●受講に際してレッスンご受講の際にはレッスン開始前チェックインをお願いいたします。
●欠席連絡
レッスンをお休みされる場合は、担当講師へ必ずご連絡をお願いいたします。講師からご連絡をさせて頂くこともございます。事前連絡がない場合は、振替ができませんのでご了承ください。3 ヶ月以上ご連絡が取れない場合はキャンセル待ちのお客様を優先させて頂き、ご退会とさせて頂きますのでご了承下さい。
●レッスンスケジュール
レッスンは年末年始・お盆・祝日を除く固定の曜日・時間に行います。年間調整でお休みとなる事もございます。
4 か月で 16 回のレッスンを行います。
（祝日等で回数が足りない分はチケットを差し上げます）●臨時休講
災害時、悪天候の際には安全を第一に優先し、休講となる場合がございます
その際にはご連絡をさせて頂きます。また HP 等 SNS にてお知らせもいたします。
●代講担当講師の傷病・出張・勉強等の事情により、講師の変更をさせて頂く場合がございます。

安全で快適なレッスン受講の為に●当レッスンでは安全にレッスンをお受け頂けますよう細心の注意を払っておりますが、お客様にもご自身の体調管理をお願い致します。
お怪我、盗難、物品事故等につきましては責任を負いかねますのでご了承ください。
●マナー
1. 安全防犯対策として、レッスン開始時は施錠致します。
2. 遅刻やレッスン途中での出入りは他の会員様の集中を妨げますので、ご遠慮頂きますようお願い致します。
3．他の会員様及び講師に対して非常識な言動や迷惑行為、またレッスンに支障のある行為をされた場合にはレッスンの受講をお断りさせて頂く事がございます。他のお客様に対する物品の販売や宣伝活動もご遠慮下さい。
4．携帯電話は電源をお切り頂くか、サイレントマナーモードに切替えて頂きますようお願い致します。

事務手続き等☆すべての事務手続きは前月 20 日までに書類提出お願いいたします☆
例：○4 月末退会の場合、4/20 までに提出○5 月より休会の場合、4/20 までに提出●クラス変更について
年間 2 回目以降、変更手数料を 500 円（税込）いただきます。
（初回無料）
クラスを変更される場合は、前月の 20 日までに変更届のご提出をお願いいたします。
口頭・電話・メール等は受付出来かねます。変更前のクラスの担当講師にお申し付けください。
●休会についてご都合により休会される場合は、前月の 20 日までに休会届のご提出をお願いいたします。
休会は一回あたり連続２か月までとし、月謝は半額とさせて頂きます。
口頭・電話・メール等受付出来かねます。
●ご退会についてご都合により退会される場合は、前月の 20 日までに退会届のご提出をお願いいたします。
口頭・電話・メール等では受付出来かねます。
●複数レッスン受講について複数クラスにご入会いただく場合は、新規クラスにて入会届を記入の上、当月・翌月分お月謝のみを現金にてお支払いいただきます。(入会金・年会費は 1 クラス分)
月謝合計額がお一人 10,800 円（税込）を超える場合 1,080 円（税込）・16,200（税込）円を超える場合は 2,160 円（税込）値引きいたします。
●振替について、欠席のご連絡を事前に頂いた際は、振替で他のレッスンをお受け頂けます。
振替ご希望の際は、事前に振替表にご自身でご記入ください。
（当日はお受けできません。
）
振替は月 2 回まで(月 2 回クラスは 1 回)ご利用頂けます。
振替は欠席された月内のみ可能です。
（余程のご事情がある場合は翌月 7 日まで可能と致します。
）
同月内なら、欠席日より前に振替可能です。
（翌月以降分の先取りはできません。
）
休会中・退会後は受付いたしかねます。

※振替を欠席された場合の再振替はご遠慮下さい。

個人情報保護等●個人情報保護会員様のお名前・ご住所等の情報は、大切に保管しレッスンに関する事柄のみに使用致します。
●その他
レッスン風景、イベント等で撮影させていただいたレッスン風景等の映像、画像についてホームページ、ブログ等で掲載することがございますので予めご了承下さい。不都合があるときはお気軽にお申し出下さい。
海外市場情報 −８−
Global Powder Technology Market−USA and More −8−
トリプルエーマシン㈱

代表取締役

石戸 克典

今回は米国での『住』についてお話をしたい。
米国で駐在員事務所を開設するとき、駐在員が住むための準備が必要となる。就労ビザ取得の見込みが立てば、住む場所を検討開始することになる。
米国で住む場所を決めるときに日本と異なる点も多く、以下にまとめてみた。

先決。また、日本人に対し理解のある大家からできれば借りたい。たとえば、日本人は、家で、料理に油を使うことが多いので、油を使った料理をあまりしない米国人に比べ台所が汚れやすい。一方、家の中では、靴を脱ぐ人が多い日本人はカーペットが汚れないなど、ちょっとした違いを知ってもらっていると、借りた後のトラブルや誤解が少なくて済む。

1．子供の教育

4．住み始めてから①子供の学校（どの学区がよいのか、９月開校）②子供の年齢が８月末で、５歳になっていれば、９月から義務教育を受けることになる。幼稚園の年長（５歳、kindergarten）から義務教育が始まるので、子供が５歳から学校に支払う教育費はなくなる。この１年間で小学校に上がる準備をする。
③英語を話せなくても、基本的にどの学校も受け入 れ て く れ る。ESL（English as a Second
Language、英語を母国語としない国から来た子供だけのクラスで学ぶ）、バイリンガル（英語教師と日本語教師２人で教える授業がある）、全日校（日本から教師が派遣され、日本の教科書で教える）など、州、市、学区により異なっているので、事前によく調査をする必要がある。
④教育水準も学区により異なることが多いので、事前に地元で子供を持つ親に聞いて学校の評判を確かめておくことも重要。

住み始めたら、多くのことを短期間に行わなければならない。まず、学区に子供の登録をし、いつから学校に行くか決める。スクールバスを利用するケースが多いが、バスルートに自分の家を含めてもらい、朝何時に家の前に子供と立っている必要があるのか（帰宅時刻も）確認する。SS（SocialSecurity）オフィスに行き、SS を取得し、それから車の免許を取る。米国では免許証が ID となるので、米国で車の免許証は必須。
上記と同時に、電話、電気、ガス、水道、インターネット、ケーブルテレビの開通を申し込む。
電話・インターネット・テレビをセットで申し込めるサービスもある。米国では日本のような光ファイバー網が発達していないので、DSL、ケーブル網を使ったインターネットが一般的。衛星放送、日本語 TV 放送（NHK 中心）も別に申し込むことで、視聴可能。携帯も各種契約形態があり。
車を購入・リースをしたら、すぐ保険をかける必要がある。アンブレラ保険があり、家の保険と組み合わせることで上限を上げられるなどメリットがある。保険には、不動産取引と同様、ブローカーがいて、利用者（不動産であれば借手）の側に立って無料で、よいサービス提供者（不動産であれば貸手）を見つけ契約まで助言してくれるので、有効に活用したい。日本人ブローカーもいるので、米国での契約に慣れていない駐在員に好評。
ただ、契約書中の法律・会計などの文言は米国弁護士・会計士の責任範囲で、そこまでブローカーに助言を求めるのは行き過ぎである。
最後に一点、日本で一般的な温水洗浄便座は一般に普及してないので、自分でネット販売などを通じて購入し取りつける必要がある。日系スーパー
マーケットには工事も行ってくれる会社が入っていることもあり、それも利用可能。

「米国に住むということ」

2．安全
米国の都市部、郊外どちらに住むのか、安全性、利便性の両面からよく検討する必要がある。通りを１本隔てただけで危険な場所があったり、大学のキャンパス内は安全だが、ひとたび外に出ると非常に危険（単独で歩くことは昼間でも避けたほうがよい場所がある）な地域があるので、地元に住む米国人にどこが危ない場所なのか事前にヒアリングをしておくことが大事である。

3．コンドミニアムか一軒家コンドミニアム（日本ではマンション（大邸宅の意）だが、米国ではこの呼び方）か、一軒家を借りるかは迷うところ。小さな子供がいる場合は、子供の騒ぐ音で近所に迷惑をかけないように、一軒家を選ぶ人が多い。タウンハウス（多くは木造の２階建て住居を横に何軒かつないでいるタイプが多い）という方式もあり、一軒家の良さと、つながっている分、比較的安いことなどで人気がある。
ただ、駐在の場合５年〜１０年で帰国となるので、こちらの都合の期間で借りられる家を探すことが
Vol．
５，No．
１（２０１３）

5．おわりに『住』は生活の基本であり、これを安定させることで粉体機器の販売にも注力できるのである。

（1）

1
PRESS RELEASE
報道関係各位

2024年06⽉18⽇
セイハネットワーク

UCCとセイハ、コーヒーとSDGsに関する英語学習プログラムを共同開発、セイハ英語学院で「夏のスペシャルレッスン」として全国の教室で開催。
コーヒーとSDGsが英語で学べる！？コーヒーのUCCと英会話のセイハ、双⽅の英知を集めた異業種間コラボ！
セイハネットワーク株式会社とUCCジャパン株式会社は、UCCグループがサステナビリティ活動の⼀環で展開する、コーヒーとSDGsに関する次世代教育コンテンツを活⽤した英語学習プログラムを共同で開発し、セイハ英語学院の夏のスペシャルレッスンとして、全国500カ所以上の教室で7⽉上旬から8⽉31⽇までの夏休み期間中に実施します。
さらに、北九州の体験型英語教育施設(KGG)では、コーヒーを五感で体験し親⼦でSDGsが学べるイベントを実施します。
セイハネットワークは「０歳から通える⼦ども英会話スクール」として約４０年間、英会話教室を中⼼に、85,000名のお⼦様にお通いいただく教育サービスを提供しております。近年、英語教育プログラムの強化の⼀環で、更なる内容充実に取り組んでおり、企業とのコラボレーションやえいごあそびなど新たな企画を提供しております。また、セイハ図書館プロジェクトとして、セブの⼦どもたちに絵本を届ける活動を⾏い、さらに、絵本を購⼊できないなどお困りの⽇本の幼稚園・保育園に絵本をお届けする活動も⾏なっております。
UCCグループは、⼀⼈でも多くの⼈においしいコーヒーを届けたいという創業精神のもと、コーヒーの栽培から原料調達、研究開発、製造加⼯、流通、販売に⾄るまで、コーヒーに関わるバリューチェー
ン全体をグローバルに事業展開しています。また、2022年4⽉には、「UCCサステナビリティ指針」を制定し、「コーヒーの⼒で、世界にポジティブな変化を」というビジョンのもと、指針に基づき、サステナブルな社会の実現に貢献するため、さまざまな取り組みを実施、その⼀環として、サステナビリテ
ィ教育受講者数30万⼈を⽬指し、取り組んでいます。
そこで、セイハとUCCは双⽅の理念を叶えるべく、このたび、夏のスペシャルレッスンコンテンツとしてUCCグループのコーヒーとSDGsに関する次世代教育コンテンツを活⽤した英語学習プログラム教材を共同で開発し、夏のスペシャルレッスンとして、全国500カ所以上のセイハ学院の教室で7⽉上旬から8⽉31⽇までの夏休み期間中に実施します。
全国で開催される夏のスペシャルレッスンのプログラムは、主に幼児向けと⼩学⽣向けの⼆つからなり、幼児向けにはクイズや動画を通して、コーヒーとSDGsをわかりやすく理解できるもの、また、⼩学⽣向けには、コーヒーとは？コーヒーってどこで育つの？などコーヒーの基礎を理解すると同時に、コーヒー産業がおかれている環境などを学び、⾃分にできることを考え、そしてSDGsも学べる内容コンテンツになっております。期間中、セイハ英語学院⽣約5,000⼈と来場者が本プログラムを受講する予定です。
●夏のスペシャルレッスンのプログラム詳細①コーヒーってなあに？（幼児向け）
クイズや動画を通じて、分かりやすくコーヒーとSDGsに触れてみよう！
②コーヒーとSDGs forキッズ（⼩学⽣向け）

コーヒーとは？コーヒーってどこで育つの？コーヒーを学びながら⼀緒にSDGsを学び、⾃分にできることを考えよう！
●概要
場所：セイハ英語学院（全国の教室） 期間：７⽉上旬〜8⽉31⽇（夏休み期間）
対象：セイハ⽣、新規⽣
セイハとUCCは、本プログラムを通じ、質の⾼い英語教育の提供と、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

セイハネットワーク株式会社

UCCジャパン株式会社

また、北九州にあるセイハネットワークが北九州で運営する体験型英語教育施設「KITAKYUSHU GLOBAL GATEWAY」（以下、KGG）でも、「コーヒーソムリエになろう！」と題したコーヒーを五感で体験しながら楽しくSDGsが学べるイベントを実施します。こちらはKGGを体験いただけるプログラムを７⽉の⼟⽇と夏休み期間中の16⽇間限定のコンテンツになっており、約2,000⼈の来場者を予定しています。
➤KGG

プログラム詳細はこちら→https://www.kitakyushu-global-gateway.com/【代表者からのメッセージ】●セイハネットワーク株式会社

常務取締役

坂⼝真⼀

UCCジャパン株式会社さまとの取り組みにより、地球を取り巻く環境問題について学ぶ機会を⼦どもたちに提供できることに感謝しております。
⼦どもたちの未来のために、今までになかった教育コンテンツを展開できることをとても嬉しく思います。コーヒーの2050年問題を通して、⼦どもたちが⾃ら考え、⾏動していくきっかけにして欲しいと思っています。
私たちは、UCCジャパン株式会社さまとの取り組みを通じて、従来の発想にとらわれず、次代を⽣きる⼦どもたちのため、ワクワク、ドキドキを提供していきます。
●UCCジャパン株式会社

執⾏役員

サステナビリティ担当

⾥⾒陵

UCCグループが取り組んできたコーヒーとSDGsに関する次世代教育コンテンツがセイハネットワークさまのお⼒をお借りしてこのように⼦供向け英語学習プログラムへとに昇華させて頂いたことを⼼からうれしく思います。“サステナビリティ”と“英語”は、未来の社会を考える、持続可能な未来に向け⾏動していくうえで、とても重要な基礎教養なのではないかと考えています。コーヒーという⾝近かつグローバルな題材を通じて、⼦供たちの意欲を⾼め、楽しく学びを深めることができればこれほどうれしい事はありません。これからもUCCグループのパーパス「より良い世界のために、コーヒーの⼒を解き放つ」、サステナビリティビジョン「コーヒーの⼒で、世界にポジティブな変化を」に沿った取組みをどんどん進めて参ります。

当プレスリリースURL
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000200.000060995.html
セイハネットワークのプレスリリース⼀覧
https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/60995

セイハネットワーク株式会社(⽉〜⾦ 9:00 〜 18:00)
マーケティング担当:鈴⽊・阪⼝
TEL:0120-815-718
E-mail: info_higashinihon@seiha.com
ホームページ : https://www.seiha.com/company/
公式Instagram : https://www.instagram.com/seiha1985_official/
10月定例教育委員会会議録
１

開催日時

平成29年10月20日（金）15時03分～16時07分

２

開催場所

武雄市役所

３

出席者名

教育委員：古場職務代理者、河内委員、岡本委員、森委員、犬走委員、奥川

４階会議室

委員、貝原委員、一ノ瀬委員、浦郷教育長
事 務 局：松尾こども教育部長、末藤こども教育部理事、福田ＩＣＴ教育監、
溝上図書館・歴史資料館長、山田教育総務課長、竹内学校教育課長、青木生涯学習課長、弦巻こども未来課長、錦織文化課長、樋渡教育総務課課長代理、百合学校教育課主幹、吉牟田子育て総合支援センター長
４

傍聴者数なし５

報道関係者なし

６

議事録署名人の指名【森委員を指名】７

前回会議録の承認

平成29年９月定例教育委員会会議録

８

教育長の報告１

児童生徒に関すること(1)杵島武雄地区中体連駅伝
男子２位

武雄中

３位

山内中

女子２位

武雄中

３位

武雄北中

(2)神村学園卒業式(3)嬉野特別支援学校「とうせん祭」
２

地域連携の学校づくりについて(1)官民一体型学校
・山内東・山内西・北方の各校で準備進行中。
・市役所部課長さんが「花まるタイム」応援(2)町民体育大会や地域の秋祭り等小中学生の活躍の機会が増える。

３

ＩＣＴ教育について○学習者用デジタル教科書使用開始
・学校訪問時の授業でも積極的活用（小４／中１）
・11月９日（木）学習者用デジタル教科書使用
（算数）

武雄小

山口修平先生（国語）北方小福田美幸先生

東洋大学よりも検証のために来訪
４

子ども図書館について

- 1 -

授業公開

・10月１日

オープン

・多くの利用者
５・長時間の利用

文化・スポーツ①県民体育大会

別紙（来年度は武雄を含む杵藤地区で開催）②伝統芸能まつり

11月18日（土）③弁論・話し方大会

11月28日（木）６その他(1)雄武町交流実行委員会

２月に向けた準備開始(2)毎月第３日曜日を「県下一斉部活動休養日」に設定(3)（別紙資料）「平成29年度不登校対策に係る訪問…」「生徒指導に係る訪問…」について
９議事(1)提出議案
第26号議案

武雄市体育施設設置条例の一部を改正する条例【原案どおり議決】

第27号議案

武雄市就学援助規則の一部を改正する規則【原案どおり議決】

第28号議案

武雄市立北方小学校遠距離通学児童に係る通学費補助金交付要綱の一部を改正する要綱

第29号議案【原案どおり議決】

武雄市立北方小学校危険を伴う区域から通学する児童に係る通学費補助金交付要綱の一部を改正する要綱

第30号議案

平成29年度放課後児童クラブ施設整備計画について【原案どおり議決】(2)協議事項(3)報告事項①武雄市教育委員会表彰の被表彰者について（追加）②図書館の選書について
10

各課等からの報告

11

次回開催日程について【平成29年11月16日（木）15時～

12

その他

13

閉会

【原案どおり議決】

市役所４階会議室】- 2 -
内視鏡的胃瘻造設術（PEG）
・情報交換用紙 （ 造設 ・ 交換 ）＊必要事項を記入の上、FAX にて返信をお願いいたします。
【外来の場合は PEG 予定日：

紹介病院名：
患者氏名：

性別：（ 男生年月日：西暦
身長：年月cm

月日】

・ 女 ）

日 （歳）

体重：kg

原疾患名：
腹部手術歴：（ 無 ・ 有【手術名：】 ）当院での PEG 造設には、バンパー・チューブタイプ又はバンパーボタンタイプ 24Fr を使用しています。
ご希望のタイプに○印をつけてください。
【造設する PEG のタイプ：バンパーチューブ型 ・バンパーボタン型】

PEG 交換の場合：（現在の PEG カテーテル名：
Fr（サイズ：①

抗凝固剤の有無：
（ 無）

cm ）

・ 有 ）

＊有りの場合は、薬剤名・休薬の有無や休薬期間の記入を下記にお願いいたします。
＊薬剤により、必要な休薬期間が異なりますので、主治医にご確認ください。
【】②感染症の有無：（ 無 ・ 有【 HbsAg・HCV・MRSA・TPHA・その他

③

意思疎通：
（ 可能・不可能・その他）】 ）＊その他の場合は、意識レベル等の記入をお願いいたします。
【】

④

認知症：
（ 無 ・ 有）⑤

拘束の必要性：（ 無 ・ 有 ）⑥

麻痺・拘縮の有無：（ 無 ・ 有 ）＊有りの場合は、その状態・程度の記入をお願いいたします。
ADL の状況：【】⑦義歯：（ 無 ・ 有 ）⑧開口障害（３cm 未満の場合）：（ 無 ・ 有 ）⑨パーキンソン症候群：（ 無 ・ 有 ）⑩現在の栄養摂取方法：（ マーゲンチューブ ・ 経口 ・ 点滴 ・ 絶食 ）＊採血検査データ（凝固系を含む）と内服薬剤一覧および保険証の写しも、一緒に FAX をお願いいたします。
＊日帰り PEG の造設の際には、当院の「地域連携クリニカルパス」をお渡しします。
＊受診時、診療情報提供書もお願いいたします。
医療法人菊野会 菊野病院地域連携室 TEL：0993-56-1135

FAX：0993-56-5654
● 2 01 4年 度 ［第02号］〒606-8317 京都市左京区吉田本町

TEL：761-8916

発行：2014年 8月 4日

内線：7615( 本部地区 )FAX：751-8365

URL：http://www.kyodai-union.gr.jp/

第6回口頭弁論

Email：oﬃce@adm.kyodai-union.org
画像は京都地裁のイメージ合成写真です

9月3日(水)10:00〜

京都地裁 第208号法廷

原告団115名に！多数の傍聴ご参加を昨 経過し、5回の口頭弁論が行われました。
年6月11日の賃金訴訟提起から1年余が当初96人だった原告団も、その後参加が相次ぎ、現在115人にまで達しています。2012年8月から2014年3月までの1年8ヵ月間の賃下げによる損害額は、教授職で60万円超、准教授や一般職掛長クラスで約30万円に至っています。
9月3日の第6回口頭弁論を終えると、「証人尋問」にステージは移ります。10月29日には被告(大学側)への証人尋問、11月5日には原告側への証人尋問が予定されています。

私 性もない賃金引下げである」との主張に、たち原告団の「財政的根拠も高度の必要法人は〝震災復興に必要、政府の要請、賃下げへの異議申出は原告団長以外誰もいない(黙示の同意)〟等を繰り返すばかりです。財政面において
は「運営費交付金削減の場合、他の収入源からの補填は容易でなく賃下げは不可避だった」と京大
法人は主張していますが、本当でしょうか？
臨時給与減額に伴う運営費交付金の減額は単年度につき28億円とされており、このうち10億円を教職員の給与減額、残り18億円を研究費などを含む物件費から充てられています。

京 は32億円の目的積立金が積み立てられ、都大学の財務諸表を見ると、2012年度に累計で216億円の積立金がありました。目的積立金は、目的の変更が法律で認められており、財源が不足した場合には取り崩すことができます。貸借対照表によれば、「現金及び預金」と「有価証券」だけで750億円を越える資産があり、キャッシュフロー計算書では運営に使用されるのは500億円にとどまっている現実のもと、賃金も教育・研究費も減らすことなく運営費交付金の削減に対処できたことは明らかです。第一に賃金、第二に教育研究費を削減するというこの姿勢は、法律および大学のあるべき運営の原則に真っ向から反しています。

９月３日の第６回口頭弁論や、それに続く10月29日(水)、11月5日(水)の証人尋問においては、こうした京都大学の財務面からも尋問、陳述を展開する予定です。
また、これまでと同様に口頭弁論終了後に、隣の弁護士会館にて報告集会を開催予定しています。
こちらの報告集会にも多数のご参加をお待ちしています。

部局など組織単位の一斉休業の問題点
全学夏季一斉休業で一歩前進てはいけません。時間雇用教職員などは、年休の付

京都大学は８月第三週の(月)〜(水)を夏季一斉休

与日数が少なく、有給の病気休暇もありません。年は休日が増えたことになりますが、非常勤（時給制考える人も少なくないでしょう。

業日と定めています。常勤（月給制）の職員にとってなど）の職員にとっては、「働けない」
日数が増えたことになり、収入が減ってしまいます。

職員組合は千筆を越える教職員の署名を背景に大学側と交渉・折衝を重ね、全学の夏季一斉休業期間(今年は8/11〜8/13)に夏季休暇(有給)を充てることができる措置を引き出しました。
これまでに比べ一歩前進で該当者の方から広く歓迎されています。

部局独自の一斉休業の問題点

休は、病気や家庭の用件のために残しておきたいと年休のない教職員には補償が必要

既に年休を使い切ってしまっている人や、まだ年休が付与されていない教職員がいる場合には、さらに注意が必要です。取得できる年休がない教職員がいるにもかかわらず、組織単位の一斉休業を実施する場合は、何らかの形で出勤できる余地を残すか、休業手当(労基法第26条)を支払うなどの補償措置をとらなければ違法となります。

他方、全学の夏季一斉休業の前後に、部局などが組織単位で一斉休業を実施するケースが近年散見されますが、この組織単位の一斉休業で問題が発生しています。

組織単位の一斉休業は、所属の教職員が同じ日に年休や夏季休暇を取得する形で実施されます。年休の場合、時季指定は労働者の権利ですので、一斉休業の設定に当たって部局などは、教職員に年休取得の協力を得なければなりません。年休の取得促進は歓迎しますが、その一方で、組織単位の一斉使用者都合の休業は有給に

職員組合は7月30日に時間雇用職員部会を開催しました。その話合いの中では、①一斉休業に応じにくい、応じることができない教職員への十分な配慮を求めること、②大学や部局などが設定する一斉休業は、「使用者都合の休業」であるから、常勤、非常勤を問わず有給で措置することを求め続けること、などを今後のとりくみの方向性として確認しました。

休業に応じることが難しい教職員もいることを忘れあなたも組合に！

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