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露店商が彩る祝祭空間―北海道における「テキヤ」の実践―
角井美月
キーワード：北海道、テキヤ、実践知、実践共同体、正統的周辺参加
要旨
本研究は、テキヤが今日も必要とされ生き残っている理由を明らかにすることを目的として、現代北海道におけるテキヤの実践に着目し、彼らは不安定な生業をどのように安定的に維持・再生産しているのか、テキヤの商世界を実践共同体(正統的周辺参加)、テキヤ個人の実践を実践知という概念から検討する。
本論文は８章構成である。
第１章では、本論文の研究の目的とその背景、論文の構成について述べる。
第２章では事前研究として本研究の対象である北海道のテキヤと、彼らが商売を行う祝祭的空間について基本的な情報や大まかな歴史について述べる。
第３章では先行研究のレビューを行う。第１節ではテキヤ・露店商に関する研究として人類学に限らない様々な学問分野での研究を紹介し、第２節では本論での理論的な枠組みの先行研究について、文化人類学者の田辺に依拠しながら人類学での「実践理論」研究の系譜を明示する。その中でブルデューの「ハビトゥス」概念がもたらした影響の大きさと、ハビトゥスの問題点を明らかにし、それを克服できる可能性を持つレイヴ/ウェンガーの「実践共同体」というモデルを提示し、実践共同体での学習過程である「正統的周辺参加」について説明する。また、人々の実践を支える「実践知」について述べる。そして第４章でこれらの概念などを踏まえた本研究の位置づけを改めて確認する。
第５章では本研究の調査概要と調査協力者である 4 名のテキヤの基本的な情報について述べる。
第 6 章では現代北海道におけるテキヤの商世界の再生産について、実践共同体(正統的周辺参加)を援用しながら明らかにする。第１節ではテキヤの商慣行について場所とネタの決定の仕方、価格の決め方に焦点を当て、テキヤへのインタビューや参与観察から得られた事例を紹介しながら分析・考察を行う。第 2 節ではテキヤ社会を再生産している集団構造と再生産の過程について、第１節と同様に事例を取り上げながら正統的周辺参加の概念から分析する。
第 7 章では個人の実践に注目し、実践において「メティス的な実践知」が発揮されていることを記す。
第 8 章では 6~7 章を整理したうえで研究設問に答え、今後の課題について述べる。現
在「組合型」である北海道のテキヤ社会ではテキヤは個人事業主であり誰でも自由に参入できるが、テキヤ同士の争いを避けるための商慣行が、新人のアクセスを阻む要因となり自ずと新人は熟練者の下で一人前になるために働くという過程があることが明らかになった。これはレイヴ/ウェンガー(1993)の実践共同体での正統的周辺参加と捉えられる。家族経営でない場合、多くはバイトという形でテキヤ社会に参加する。そこで古参者に良い人材と認められ、本人もテキヤの面白さにのめり込み、古参者の下で働きながら学ぶことで一人前のテキヤに近づいていく。ここでの学びは実践の中で修得していく。しかも最初から責任の大きい仕事を任されることが多いのも特徴的であった。一方、場所のような資源や屋台での仕事以外の重要な仕事には新人は最初からアクセスすることが出来ず、長く働いて古参者の信頼関係を獲得し、交渉することで段々と任されるようになる。
テキヤの商世界は実践知を大いに発揮する場でもある。彼らは客を満足・納得させるため、日々違う環境や状況に適応するため、暗黙のルールに従いながらも個性を出して稼ぐための実践をしている。それは時に狡知な実践でもある。彼らは日々頭の回転の速さ、判断力で勝負している。
テキヤの商世界は、テキヤ同士の緩やかなつながりや助け合いによって安定的に維持・再生産されている。またテキヤは常に変化する不安定な状況の中で、他のテキヤや客と衝突しないようにしながらいかに上手く商売をするか日々頭を働かせている。このテキヤの実践が祝祭的空間の賑わい、奥深い味わいを再生産している。人々が集まる祝祭的空間がある限り、テキヤの商世界は維持・再生産され、テキヤは強かに商売を続けていくだろう。
アクティビティ３星の呼吸法・５本指の呼吸法【星の呼吸法】

不安や困難、心配な気持ちを抱えているときには、この呼吸法を試してみましょう。子どもたちは不思議なほど落ち着き、集中力を取り戻します。
プリントはラミネート加工してカードにしておくのもおすすめです。本書の読者には、プリントのカラー版ＰＤＦを配布しますので、ぜひご利用ください。詳しくは奥付を。
導入：「星の呼吸法」のプリントを配ります。
展開：星を指でなぞりながら、息を吸ったり吐いたりしていきます。星の尖った先の部分に向かいながら息を吸い、星の先端で一休み。そして星のへこんだ部分に向かいながら息を吐きます。ゆ〜くり、ゆ〜くり、呼吸をしていってください。
ふりかえり：「星の呼吸法」をやる前とやった後では、心と体に違いがありましたか？ このプリントがなくても、星をイメージして、できるときにやってみましょう。

【５本指の呼吸法】

全校集会や行事のような大勢でいるときの待ち時間や、健康診断で並んで待っているよ
うな場面で活用してみましょう。準備物が不要な呼吸法です。
導入：◯◯が始まるまでの時間、「５本指の呼吸法」をやって待ちましょう。
展開：①両手をグーパーして、リラックスしましょう。
②片方の手を開き、手のひらを自分に向けて視線を落とします。反対の手の人差し指で開いた手の指をなぞりながら、ゆっくり呼吸していきます。右手を開いて左手でなぞっても、左手を開いて右手でなぞっても、どちらでもやりやすいほうでやってみましょう。
③まず、開いた手の小指の下に、もう片方の人差し指を添えます。息を吸いながら小指のてっぺんまで進み、てっぺんまできたら吐く息とともに指の付け根まで人差し指を下ろします。息を吸いながら、今度は薬指へ。同じような感じで、親指まで続けましょう。
そして、親指まで行ったら、小指に戻ってきます。ゆっくり呼吸しながら、何度か往復してみましょう。目をつぶってやってもいいですよ。
ふりかえり：「５本指の呼吸法」をやる前とやった後では、心と体に違いがありましたか？
両手をお腹など、落ち着くところに置きましょう。

24

星の呼吸法・５本指の呼吸法

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The open-source Google art project. Available as text, graphics, music, and video. Glogster is a Google-backed project launched on Open Source Day. The goal of the project is to enable people to create digital versions of their artistic collections. The project aims to work across all media by enabling the creation of visual content based on text-based collections. The website is still in beta andincludes a free membership (although you can't add media at the moment). Click for the Googlestor format of posters. Sites like Glogster aim to empower citizens to share their works of art through the arts, and do it in a way that is artistically pleasing to look at. The project allows you to upload text-based collections of art (created in the form of a.pdf, a.txt, or a.odt, etc), and then use the text as thebasis for a multimedia poster that can be printed out and bound. As it's all based on text, you can freely use any font, size, or even colors. The poster itself is actually an image, not a real pdf or png file - it's an image. So you can do things like have it scaled down to a phone size, use it in another design, etc. As of right now, the majority of Glogster works are text-based. There are some nice text-based
designs and "Google Art Pro" collection. New projects are added on a weekly basis, so be sure to keep checking. It's a creative, free project for anyone who loves art and is willing to share their work. Google Art Project: Another project that works similar to Glogster is Google Art Project. It was launched on June 15th, 2010 with a lot of fanfare. Like Glogster, the project allows users to upload theirart collection to be posted as a multimedia poster. Google Art Project is geared toward students and art lovers alike. The idea is that you're a student at a university and have access to Google's servers, and you download Google Art Project on your computer. This process makes your collection available on the site, and is currently limited to 2 collections. Using Google Art Project To use Google ArtProject, just click on the image below: Once the image opens, click on the PDF Download link at the top. If you want to upload your work, just click 82157476af

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財 産 目 録
令和５年３月３１日現在（単位：円）
貸借対照表科目
現 金(流動資産)

普通預金

場所・物量等
手許現金有高

使用目的等
シルバー人材センター事業の運転資金として金額
44,450普通預金
広島銀行安芸府中支店〃

15,786,673

普通預金
広島銀行安芸府中支店〃

698,621

未収金

府中町他

仮払金

駐輪場売上入金手数料

前払金

全福サービスシルバー人材センター事業の受託事業収入・派遣事業収入等未収金

15,677,060
550

法人役員の令和5年度ガバナンス保険①流動資産合計

68,00032,275,354（固定資産） 退職給付引当資産

定期預金
広島銀行安芸府中支店

シルバー人材センター事業に使用するための積立資産

1,621,059

特定資産

定期預金
広島銀行安芸府中支店

公益目的保有財産でありシルバー人材センター事業に使用するため積立資産

1,495,346

シルバー人材センター事業に使用するための積立資産

3,472,452

シルバー人材センター事業に使用するための積立資産

6,690,000

公益目的保有財産でありシルバー人材センターの４０周年記念事業開催のために特定費用準備金として管理されている預金
公益目的保有財産でありシルバーワークプラザの改修のための特定資産取得のための資金として管理されている預金

1,305,531

公益目的保有財産であり鶴江作業所移転のために特定費用準備金として管理されている預金

300,000

固定資産取得積立資産配分金支払準備金積立資産

財政調整資金積立資産
４０周年記念積立資産
ワークプラザ改修工事等積立資産

鶴江作業所移転準備積立資産

定期預金
広島銀行安芸府中支店
定期預金
広島銀行安芸府中支店
定期預金
広島銀行安芸府中支店
定期預金
広島銀行安芸府中支店
定期預金
広島銀行安芸府中支店②特定資産合計
その他
固定資産

12,26914,896,657

車両運搬具

車両１１台・原付1台 公益目的保有財産でありシルバー人材センター事業に使用

1,650,741

什器備品

電話機等

公益目的保有財産であり、公益目的事業に使用している。

1,616,187

電話加入権

082-285-0161
082-285-0729
082-285-0581

公益目的保有財産であり、公益目的事業に使用している。また、共有財産でもあり、うち９５％は公益目的財産として公益目的事業の用に供し、内５％は法人管理運営の用に供している。

205,008

預託金

自動車リサイクル料金

公益目的保有財産でありシルバー人材センター事業に係る自動車１１台分のリサイクル料金

74,320③その他の固定資産合計

3,546,256④固定資産合計（②+③）

18,442,913⑤資産合計（①+④）

50,718,267（流動負債）

未払金

３月分配分金他

シルバー人材センター事業の配分金,、材料費等未払い金額

前受金

民間

誤入金

預り金

職員ほか

職員の源泉所得税、地方税（住民税）等預かり金

仮受金

職員

健康診断自己負担分

職員４名分

職員３名に対する賞与支給見積額のうちに当期に帰属する額を備える額

賞与引当金⑥流動負債合計（固定負債） 退職給付引当金

20,003,468
7,617
433,191
25,9701,003,473
21,473,719

職員に対するもの

職員３名の退職金規程における退職金要支給額に備えるもの

1,621,059⑦固定負債合計

1,621,059⑧負債合計（⑥＋⑦）

23,094,778⑨正味財産（⑤－⑧）

27,623,489
助成番号５－２190209
研 究 成 果 報 告 書

研究テーマ
（和文）

非対称マイクロドメインを持った人工細胞膜による膜タンパク質の機能効率化

研究テーマ
（英文）

Investigation of membrane protein function on asymmetric lipid vesicles withmicrodomain

研究期間

２０１９年 ～ ２０２１ 年

研究代表者
氏
名

（漢字）

神谷 厚輝

（カタカナ）

カミヤ コウキ（英文）Kamiya Koki

所属機関・職名

群馬大学

群馬大学 大学院理工学府・助教

（漢字）

共同研究者
（１名をこえる場合は、別紙追加用紙へ）

研究機関名

氏
名

（カタカナ）（英文）所属機関・職名
概要 （600 字～800 字程度にまとめてください。）
真核細胞の細胞膜のリン脂質組成は、内膜と外膜で異なるリン脂質組成から形成されるリン脂質非対称膜である。このリン脂質非対称膜は、生命活動に重要な役割を果たしているとされている。研究代表者は、
マイクロ流体工学を用い、安定なリン脂質非対称膜を持った人工細胞膜リポソームの形成に成功している。
あるリン脂質非対称膜組成であると、膜タンパク質のリポソーム膜への挿入が増大した。この現象は、リン脂質非対称膜の利点の１つであると考えられる。リン脂質非対称膜リポソームをより細胞膜へ近づけるために、片側の膜だけにマイクロドメインを形成出来ないかと考えた。まず、糖脂質であるガングリオシドが非対称に局在させる方法を検討した。細胞サイズのリン脂質非対称膜リポソームの形成法は以下の通りである。マイクロデバイス内で平面リン脂質非対称膜を形成させる。そして、この平面膜に対してジェット水流を印加することで、シャボン玉のようにリポソームが形成できる。そこで、ガングリオシド含有非対称膜リポソームを作製する際に、ガングリオシド含有ナノサイズリポソームを片側の平面リン脂質膜へ融合されることで、平面ガングリオシド非対称膜を形成する。そして、この平面膜にジェット水流を印加することで、ガングリオシド非対称膜リポソームを形成した。非対称膜の確認は、リポソーム外側から蛍光標識されたコレラトキシンが膜上のガングリオシドに結合するかで確認した。リポソームの外側のみにガングリオシドが存在する場合で、リポソーム膜上にコレラトキシン由来の蛍光が観察された。したがって、この方法で、ガングリオシド非対称膜リポソームの形成に成功した。また、外膜へのガングリオシド存在量を概算すると、細胞膜と同程度のガングリオシドがリポソームに存在していることが分かった。

- 1 -発表文献 （この研究を発表した雑誌・図書について記入してください。）
論文課題

Investigation of Fusion between Nanosized Lipid Vesicles and a Lipid Monolayer Toward
Formation of Giant Lipid Vesicles with Various Kinds of Biomolecules

著者名

Koki Kamiya, Chika
Arisaka, Masato Suzuki

雑誌名

ページ

133

発行年

雑誌

Micromachines

202

1

巻号

12

論文課題
雑誌

著者名
ページ

雑誌名～発行年

巻号

論文課題
雑誌

著者名ページ

雑誌名～

発行年

巻号

発行年

総ﾍﾟｰｼﾞ

発行年

総ﾍﾟｰｼﾞ

書名
図書

著者名
出版社
書名

図書

著者名
出版社

英文抄録 （100 語～200 語程度にまとめてください。）
A cell membrane of eukaryotic cells is formed by distributing different lipid spices on an outerleaflet and an inner leaflet (asymmetric lipid membranes). The asymmetric lipid membranes play a
critical role with cellular functions. A formation of giant lipid vesicles with the asymmetric lipid
distribution was difficult using a conventional vesicle formation method. I developed a formation
method of cell-sized asymmetric lipid vesicles by applying a pulsed jet flow against the planarlipid. In this study, to emulate the cell membranes, I generated asymmetric ganglioside vesicles
using the pulsed jet flow method. The flip-flop dynamics of ganglioside were investigated using
cell-sized asymmetric vesicles with the ganglioside on the outer or inner leaflet.

- 2 -
平成 24 年度 化学系学協会東北大会
有機化学コロキウム
9 月 15 日(土)D 会場

(一般教育 2 号館 1 階 103 教室)【招待講演】「特異な構造および物性を持ったπ共役系化合物の創出」
伊東俊司 （弘前大理）「単離可能なリン中心ラジカルの合成、構造と反応」
岩本武明 （東北大院理）「生物活性小分子の分子標的探索・分子設計の革新を目指して」
叶 直樹 （東北大院薬）「リンゴ果実におけるマイコパラサイト現象の有機化学的研究」
橋本 勝 （弘前大農）
全国高体連剣道専門部 （平成２２年５月３日一部改定）＜高校剣道ー鍔競り合い改善＞概要版
背景⇒◎試合時間の大半が鍔競り合いに費やされている。
◎不当な鍔競り合いや中途半端な間合いからの公明正大さに欠ける試合行為が多く誘発されている。

方針⇒ 正しい鍔競り合いを徹底させる

方策⇒

間合いを取り対峙して攻め合う試合展開に変えていく・正しい鍔競り合いの形を示し、その形をとらせる
・１０秒以内に技を出すか、出せなければ相互に間合いを切って鍔競り合いを解消する→申し合わせ事項とす

・審判によって厳守させる
・指導によって徹底させる

１ 不当な鍔競り合いを厳密に見極め判断する。
①正しい鍔競り合いをする努力が見られるか否か。
②鍔競り合いの形の変形・変化が１－①を条件とし、許容範囲か否か。
２ 明らかに剣先が触れない位置まで、右足前の中段の構えを基準として潔く間合いを切った か否かを判断する。
①相互に呼吸を合わせる分かれ方と、片方が一方的かつ瞬間的に間合を切る分かれ方を区別する。
②身体接触（鍔競り合い）をせず、近間中間から間合を切る試合行為と混同しない。

選手⇒試合の留意点

審判員・指導者（監督）⇒審判の要点・指導の要点＜１０秒以内に技を出す＞
・鍔競り合いの攻防から出す引き技
・相手の引き技に対する瞬間的な応じ技
・引き技に対する追い込み技
・相手が鍔競り合いを解消するために分かれようとした瞬間に出す技

・１０秒は、攻防の流れを見極め主審の裁量で判断する
・鍔競り合いから技が出れば、鍔競り合いの解消とする・技が出た直後再度鍔競り合いになる⇒改めて１０秒を見極める（但し１本にする意思のない技でこの行為を繰り返したら時間空費の反則とする）
・引き技に対し、ただくっついて鍔競り合い解消を拒む行為は繰り返したら時間空費の反則とする
・鍔競り合い解消のため分かれようとした瞬間に出す技は有効打突になり得る。（但し技が出ず、呼吸を合わせて分かれる
その途中の近間中間からの技は反則とする）＜潔く分かれ鍔競り合いを解消する＞
・１０秒以内に技を出せなければ、相互に呼吸を合わせ潔く分かれる
・分かれる場合は右足前の中段の構えを基準として明らかに剣先が触れない位置まで潔く間合いを切る
・相手が分かれようとしたら、自分も呼吸を合わせ潔く分かれる（分かれようとする者は気を抜かず、相手の竹刀を制し打たれないように分かれる。分かれようとした瞬間に打たれた場合は有効打突になり得る）
・呼吸を合わせる間もなく、相手が一方的瞬間的に間合いを切る場合はそこを追い込んだり打突したりしても問題にはならない⇒反則ではなく、有効打突になり得る・呼吸を合わせ分かれる場合は、その途中の近間中間での打突等は反則となる・鍔競り合い解消直後、すぐ近間に入ることや鍔競り合いに持ち込むことを繰り返せば反則となる。

・明らかに剣先が触れない位置まで右足前の中段の構えを基準として潔く間合いを切らない行為は反則とする（例：間合いが切れる前に攻めて出る・打突する・上段をとる、剣先が離れる寸前でさがろうとしない等の行為）
・自分の引く距離を少なくし相手に大きく引かせる行為は反則とする
ただし、片方が一方的瞬間的に大きく引く場合は、他方の引く距離が少なくなっても問題にならない→反則ではない
・呼吸を合わせる間もなく片方が鍔競り合い解消のために一方的瞬間的に間合いを切りさがる場合は⇒相互に呼吸を合わせ潔く間合いを切る場合と異なるので、そのまま試合を継続させる（さがる相手を追い込む、打突する等は問題にならない⇒反則ではないし有効打突になり得る）
・呼吸を合わせて分かれる途中の近間中間からは、「打突する」「竹刀を巻く」「前に出て間を詰める」「止まって相手をさがらせる」等の行為は反則とする。
・間合いを切って鍔競り合いを解消した直後、すぐ近間に入る、又は鍔競り合いに持ち込む行為は⇒繰り返せば反則とする・分かれは安易にかけない。
給与・報酬等支払（見込額）証明書 記入例・注意事項
消えないボールペンを必ず使用し、楷書で記入してください。
訂正箇所は二重線で抹消し、会社印にて訂正の上、正しい内容を記入してください。
①～③

ご勤務されている従業員の方の、「氏名」「生年月日」「入社日」を記入してください。

④～⑨

ご勤務されている従業員の方の、「契約期間」「契約更新の有無」「休日」「就業時間」「社会保険の加入状況」「給与・報酬形態」を記入してください。

⑩、⑪

給与の支払月、該当する給与支払対象期間を記入してください。

⑫～⑭「出勤日数」「就労時間」「支給額」については、実数がある場合は実数を、実数がない場合は、雇用契約に基づいた見込みの数字を記入してください。
※証明期間は支払対象期間が完全にある月が少なくとも 3 か月分必要です。場合によっては、証明期間を追加する可能性があります。

⑮⑨の回答以外に毎月支払われる手当がある場合は、手当名称と月額を記入してください。

⑯

賞与がある場合は記入してください。

⑰①～⑯の回答内容、またはそれ以外で、特筆することがある場合は記入してください。

⑱

記入日と、会社の証明印を押印してください。
韓国・ブチョン青少年弦楽合奏団が来校しました
平成 29 年 1 月 13 日（金）に、韓国・ブチョン青少年弦楽合奏団の生徒・教員合わせて６１名の方々が来校し、本校音楽科と合同で韓日青少年交流音楽会を行いました。本校ヴィオ-ラホールで 16:00～17:30 の 1 時間半に渡る音楽会でした。ブチョン青少年弦楽合奏団の皆さんは、演奏会前日の１月１２日（木）にも本校へ来られ、約３時間リハーサルを行いました。演奏会当日は、１０時に学校へ来られて、本校の音楽科と交流会を持ちました。本校生徒の挨拶、本校校長の挨拶、ブチョン青少年弦楽合奏団の生徒挨拶や保護者会の方の挨拶、記念品の交換を行いました。
本校生徒挨拶

本校校長挨拶

ブチョン青少年弦楽合奏団・生徒挨拶

記念品の交換

１６時に開演しました。
本校音楽科の演奏、ブチョン青少年弦楽合奏団の演奏です。

休憩を挟み、夕陽丘高校とブチョン青少年弦楽合奏団の合同演奏です。本校音楽科教諭の指揮で、ジブリのメドレーを演奏しました。

最後は再び、ブチョン青少年弦楽合奏団の演奏です。アンコールに夕陽丘高校の校歌を演奏して下さいました。

ともに音楽会を開くことができ、国を超えて音楽でつながることができることを実感しました。今回の音楽会開催に当たりご尽力いただきました皆さん、ありがとうございました。
そして、ブチョン青少年弦楽合奏団の皆さん、素晴らしい音楽をありがとうございました。
CBCA NEWS Vol.71
2019 年 10 月

iDeCo（個人型確定拠出年金）の普及について金融庁の報告書が巻き起こした「老後 2000 万円問題」以降、自助努力による老後資産の形成の必要性が改めて認識されています。資産形成の手段として特に注目されるのが、iDeCo（個人型確定拠出年金）です。ここにきて普及に弾みがついてきたとも言われており、今回の CBCA NEWS で取り上げます。

◆iDeCo の概要と加入資格範囲の拡大

iDeCo は、確定拠出年金法に基づいて実施されている私的年金の制度です。この制度への加入は任意で、自身で申し込み、掛金を拠出し、運用方法を選び、掛金とその運用益との合計額をもとに、老後に給付を受けることができます。また、掛金は全額が所得控除され、運用益には課税されず、給付時にも所定の控除を得られるといった、税制上の大きな優遇措置が講じられています。
iDeCo は、2001 年にスタートしましたが、当初の加入資格対象者は、自営業者等の第１号被保険者と、勤め先に企業年金制度が無いサラリーマン等に限定されていました。これは、同時に施行された企業型 DC（企業型確定拠出年金）の普及を優先した制度運営がなされ、iDeCo は企業年金制度の恩恵が及ばない方への補完的な位置付けとされたためです。
しかしながら、労働の多様化が進む中、生涯にわたって継続的に老後に向けた国民の自助努力を支援する目的で、2017 年 1 月から、基本的に 20 歳以上 60 歳未満の全ての方（※）が加入できるように法改正されました。具体的には、勤め先に企業年金制度の有るサラリーマンや、公務員等共済加入者、および専業主婦等第３号被保険者が、新たに iDeCo へ加入できるようになりました。

2017 年から新たに加わった加入資格対象範囲※ 企業型確定拠出年金に加入している方は、企業型年金規約で個人型確定拠出年金（iDeCo）に同時に加入してよい旨を定めている場合のみ、iDeCo に加入できます。

一般社団法人全国経営診断士協会

1

CBCA NEWS Vol.71
2019 年 10 月◆加入者数と掛金の状況

iDeCo の加入者数の推移をみると、加入資格の法改正がなされた2017 年以降、急増していることが分かります。今まで加入できなかった共済組合員（公務員等）が大きな割合を占めるようになり、企業年金制度が有る第２号加入者（サラリーマン等）も順調に数を伸ばしています。
加えて、法改正以前から加入資格があった企業年金制度が無い第２号加入者も大きく人数を増やしています。これは、法改正に合わせた官民のキャンペーンが奏効し、iDeCo のメリットが国民に浸透した成果と推察されます。
加入者の掛金額をみる

加入者の掛金額分布・平均と、全体として、そこそこの金額を拠出していることが分かります。特に、第２号加入者や第３号加入者（専業主婦等）では、かなりの割合の加入者が、拠出限度額に近い金額を掛けています。これは、加入者（毎月定額拠出分のみ、2019年7月時点）（単位：人）

掛金額

合計

第１号

第２号

1,000円～

245,187

37,454

196,140

34,425

11,593

10,000円～20,000円～30,000円～
40,000円～
50,000円～
60,000円～
人数計

567,511
409,822
12,121
3,704
8,121
32,7601,279,226

39,146 519,633 176,456 111,557 231,620
21,725 367,638 364,984
2,654
12,121
第１号平均 27,182円
3,704
第２号平均 14,119円
第３号平均 15,080円
8,121
全体平均 15,733円
32,760155,031 1,083,411 678,598 138,768 266,045

8,732
20,459

企業年金無 企業年金有 共済組合員

137,158

24,557

第３号

40,784

出典：厚生労働省（iDeCoの加入等の概況）

が、iDeCo をよく理解し、そのメリットを最大限享受しようと行動している証と理解されます。
政府は、企業型 DC の加入者において規約がネックとなり現在 iDeCo に加入できない方も、問題なく加入できるよう改正を加える方針です。こうした政府の iDeCo の普及・推進方針のもと、国民の理解が一層と進めば、iDeCo は今後も順調に普及・拡大をしていくであろうと予想されます。

一般社団法人全国経営診断士協会

お問い合わせ先〒112-0004

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一般社団法人全国経営診断士協会

2
廃盤商品のお知らせ
平素は格別のお引き立て頂き厚く御礼申し上げます。
さて、このたびご愛顧頂いておりました下記の製品につきまして、製造終了に伴い、在庫終了次第 販売を終了させていただきます。
誠に勝手ではございますが、ご了承頂きたくお願い申し上げます。
販売終了時期 在庫終了次第終了製品 以下:ｼﾘｰｽﾞ

商品名

Code

ｴﾃﾞﾝ
ｴﾃﾞﾝ

B&B ﾌﾟﾚｰﾄ ﾗｳﾝﾄﾞ

EDEN00806C

ｴﾃﾞﾝ

ｻﾝﾄﾞｲｯﾁ ﾄﾚｲ

EDEN20647C

ｴﾃﾞﾝ

ﾃｨｰﾌﾟﾚｰﾄ

EDEN00003C

ｴﾃﾞﾝ

ﾃｨｰ C/S ｵｰﾊﾞﾝ

EDEN05006C

ｺﾃｰｼﾞｶﾞｰﾃﾞﾝ ｵｰﾊﾞﾝ ﾃィｰ C/S
2973 ｼﾘｰｽﾞ

ﾃｨｰ C/S ｵｰﾊﾞﾝ ｺﾃｰｼﾞｶﾞｰﾃﾞﾝ ﾀｰｺｲｽﾞ

297305606C

2973 ｼﾘｰｽﾞ

ﾃｨｰ C/S ｵｰﾊﾞﾝ ｺﾃｰｼﾞｶﾞｰﾃﾞﾝ ｺﾊﾞﾙﾄ

297305106C

2973 ｼﾘｰｽﾞ

ﾃｨｰ C/S ｵｰﾊﾞﾝ ｺﾃｰｼﾞｶﾞｰﾃﾞﾝ ﾋﾟﾝｸ

297305406C

2973 ｼﾘｰｽﾞ

ﾃｨｰ C/S ｵｰﾊﾞﾝ ｺﾃｰｼﾞｶﾞｰﾃﾞﾝ ﾚｯﾄﾞ297305206C

2973 ｼﾘｰｽﾞ

ﾃｨｰ C/S ｵｰﾊﾞﾝ ｺﾃｰｼﾞｶﾞｰﾃﾞﾝ ｲｴﾛｰ297305706C

2973 ｼﾘｰｽﾞ

ﾃｨｰ C/S ｵｰﾊﾞﾝ ｺﾃｰｼﾞｶﾞｰﾃﾞﾝ ﾐﾙｸﾞﾘｰﾝ297305008C

ﾍﾞﾘｰｸ ｶﾄﾗﾘｰ
ﾍﾞﾘｰｸ

ﾃﾞｻﾞｰﾄﾅｲﾌ

S64703-2

ﾍﾞﾘｰｸ

ﾃﾞｻﾞｰﾄﾌｫｰｸ

S64703-4

イギリスの家 ティーポット
ｲｷﾞﾘｽの家ﾃｨｰﾎﾟｯﾄ

マンチェスター

BHTP00001

ｲｷﾞﾘｽの家ﾃｨｰﾎﾟｯﾄ

コーンウォール

BHTP00002

ｲｷﾞﾘｽの家ﾃｨｰﾎﾟｯﾄ

ラベナム

BHTP00003

ｲｷﾞﾘｽの家ﾃｨｰﾎﾟｯﾄ

ロンドン

BHTP00004

ｲｷﾞﾘｽの家ﾃｨｰﾎﾟｯﾄ

湖水地方

BHTP00005

ｲｷﾞﾘｽの家ﾃｨｰﾎﾟｯﾄ

コッツウォルズ

BHTP00006

ｲｷﾞﾘｽの家ﾃｨｰﾎﾟｯﾄ

チャリスの井戸シュガー

BHTP00028

ｲｷﾞﾘｽの家ﾃｨｰﾎﾟｯﾄ

チャリスの井戸クリーマー

BHTP00029

イギリスの家 ティーポット置物
ｲｷﾞﾘｽの家ﾃｨｰﾎﾟｯﾄ

マンチェスター

BHTP00001-X

ｲｷﾞﾘｽの家ﾃｨｰﾎﾟｯﾄ

コーンウォール

BHTP00002-X

ｲｷﾞﾘｽの家ﾃｨｰﾎﾟｯﾄ

ラベナム

BHTP00003-X

ｲｷﾞﾘｽの家ﾃｨｰﾎﾟｯﾄ

ロンドン

BHTP00004-Xｲｷﾞﾘｽの家ﾃｨｰﾎﾟｯﾄ

湖水地方

BHTP00005-X

ｲｷﾞﾘｽの家ﾃｨｰﾎﾟｯﾄ

コッツウォルズ

BHTP00006-X

今までのご愛顧に心より感謝申し上げます。製造・販売終了に伴うご不便などおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
今後ともお客様にご満足いただける製品をお届けするよう尽力してまいりますのでどうぞよろしくお願い申し上げます。

令和６年５月１日
エインズレイ株式会社
東京都八王子市七国六丁目 14 番 1 号
代表取締役 香川公成
新年度が始まって一ヶ月。図書館にも一皆と同じ913『ナカスイ！海なし県のリ 913『恥知らずのパープルヘイズ』○水産高校』著：村崎 なぎこ

原作：荒木飛呂彦、著：上遠野浩平『ジョジョの奇妙な冒険』のノベライズ。

新着案内

年生が沢山来てくれて嬉しいです。早速

２１号

一年生リクエストの本も購入しました“脱普通”をもくろむ、さくらので見に来てください。

は栃木県立那珂川水産高等学＜新着案内の見方＞番号の前の○リ はリクエスト
↓分類番号

水高生の話

校“ナカスイ”に入学。マニアックすぎ

913『方舟』著：夕木春央

る授業。キャラ爆発の同級生。入学

友達と地下建築を訪れた柊一は、偶然早々大ピンチ!?

出会った三人家族とともに地下建築の中で夜を越すことになった。翌日地震↓書名

238『中学生から知りたいウクライナのこと』著：小山哲、藤原辰史
黒土地帯、第二次ポーランド分割、コサック…地理や世界史の教科書にも載リ 913『時々ボソッとロシア語でデレ○が発生し扉が岩でふさがれる。さらに水が流入しはる隣のアーリャさん３』

じめ、いずれ水没する。そんな矢先に殺人が。だれ

著：燦々ＳＵＮか一人を犠牲にすれば脱出できる。生贄には、その１巻２巻も図書館あります。

犯人がなるべきだと犯人以外の全員が、そう思った。っている言葉に血を通わせる。
リ 913『変な絵』著：雨穴○369『みんなが手話で話した島』
著：ノーラ・エレン・グロース
ボストンにある島では２０世紀初頭まで遺伝性の聴覚障害のある人が多く見られた。誰もが普通に手話を使って話し、耳の不自由な人も聞こえる人と全く同じように結婚し、生計を立て、障害をもつ者ともたない者の共生した島だった。
481『妖怪は海にいる！？アラマタ式海の博物教室』著：荒俣 宏
夜の海で出会ったのは、この世のもの交差する博物教室。

913『汝、星のごとく』

あなたは、この絵の「謎」が解けます

著：凪良 ゆうか？不穏なブログ、消えた男児、惨殺

高校生の暁海と、自由奔放な母の恋愛に死体、補導少女…。見れば見るほど“何振り回され島に転校してきた櫂。心に孤かがおかしい”９枚の奇妙な「図絵」がからみあう、独と欠落を抱えた２人は惹かれ合い、すスケッチ・ミステリー。

瀬戸内の島に育ったれ違い成長していく。ひとつではない愛の物語。

リ 913○『凜として弓を引く』著：碧野 圭

高校入学前、弓道場で弦音を響かせる少913『成瀬は天下を取りにいく』

年の凛々しい姿に魅せられ、そこの弓道

著：宮島未奈会に入門した楓。人見知りの女子高生がりに幼馴染の成瀬がまた変なことを言弓道の奥深い魅力に目覚め、新しい世界の扉を開いてい出した。コロナ禍、閉店を控える西いく青春エンタテインメント小説。

武大津店に毎日通い、中継に映るとい中２の夏休みの始まうのだが…。さらにはＭ－１に挑み、実験のため坊とは思えない「霊界」のような光景。ア
ラマタ博士による、地球の歴史と宇宙と深海生物が２０２３年本屋大賞！

今年の高校入試の国語で出題された小説で主頭にし、２００歳まで生きると堂々と宣言し…。

す！（１年生覚えている？）弓道部も必見！
令和５年５月１日

浜田水産高等学校図書館発行
天候だっ た七 月

☆異常と言えるび、空が見える状態になっ会社の工場の屋根も飛なったはず。夢洲の半分

力には相当なダメージに組合の行事もたくさん予☆九月の月は連休が多く、間をぬって応援する大阪定されています。その合ドになっていて海に流さ

朝鮮高級学校の敷地は、コンテナヤー

今年六月の南大阪の沖れたり、ひっくり返ったている。

北部地震 の後 に縄訪問時、バスガイドさ大会に出る確率が高く、十組織を強化拡大し、階級的労働運動の発展をめざそう！

から八月 。大 阪発生した 西日 本

ラグビー部のも行く事になり、その上停電が続き想台風の去った四日の午るので忙しいんが言っていたのを思いの美しいデイゴが咲いた

後から近畿一円で停電とです。

豪雨は死 者二 百

年は台風が多い年なのでなり某区役所でも停電で試合の応援に大阪では台風二十一号すよ」と、なんとなく聞仕事にならなかったとい定外の事が起きている。の被害は甚大で、風の強いていましたが現実になっう話を聞きました。

出しました。「たくさんさは大阪に来て初めてのてしまいましたね（九月た。

体験。故郷は三重県の熊五日で二十一号）。特に三年ぶりに全一月十八日、六日の朝は、北海道の想像を超えていますね。

今年は全国野で小学生の時に伊勢湾

港湾関係は「壊滅」状態

自然がもたらす脅威は台風、中学一年で第二室と全港湾大阪支部役員さがんばれ朝高！

でしょう。

国大会への権
大きなコンテナが海の今週は台風と地震のニュー地震、震度七はかなりのの台風に匹敵するもので上をプカプカと浮いていスばかりで悲しい気分にんの話。

あり、停電による断水はる光景に唖然とした。万なります。本当に静かな利を勝ち取る

子どものマンションでも博やＩＲ・カジノを誘致被害を発生させますね。

起こり、我が家からの出九月であってほしいよ。

今回の台風は、これら

戸台風を経験している。

人を超える大災害になっ

編集後記
勤は結局三日間になった。 す る 松 井 知 事 ら の 維 新 勢

港合同ホームページ
h ttp :/ / w w w .m in a to g o d o .o rg /( １６ )団結こそ命、闘争こそ力
２０１８年９月１０日
第２８５号
保育所のおすすめメニュー（おやつ）ハロウインクッキー
目安の分量

材

料

作り方

こども 3 人分
（大人 2 人分）

かぼちゃ

２５ｇ

ホットケーキミックス

６５ｇ

砂糖

軽く大さじ１（8ｇ）①かぼちゃをペーストにします。
鍋に水を入れ、皮をぬいだかぼちゃを切り、柔らかくなるまで湯がき、ボウルの中でつぶしてペースト状にします。
②生地を作ります。

サラダ油

大さじ２/３（９ｇ）

チョコペン

1本

①のかぼちゃの入ったボウルに、ホットケーキミックス、サラダ油を入れ、粉っぽさがなくなるまで混ぜ合わせます。
③型抜きして、焼きます。
②のクッキー生地を、小麦粉などを振った台の上で伸ばし、いろんな型を使って型抜きします。
１７０℃で１５～２０分焼きます。
④デコレーションします。
クッキーが冷めたら、チョコペンなどでかわいくデコレーションして出来上がり！

（子ども 1 人分：エネルギー173ｋcal・たんぱく質 1.7ｇ・脂質 9.8ｇ・塩分 0.2ｇ）【秋の行事食ハロウインメニュー】

１０月３１日は「ハロウイン」の日でしたね。皆さんもお友達やご家族と楽しまれましたか？
双岩保育所では、１日前の給食で「ハロウインメニュー」を楽しんでもらいました。

えびや野菜がたっぷり隠れて入っている（笑）「おばけオムレツ」、わかめを黒いこうもりに見立てた「こうもりサラダ」かぼちゃたっぷり「かぼちゃのポタージュ」かわいいお顔の「ハロウインクッキー」
風邪に負けないカロテン豊富な「かぼちゃ」をたくさん食べて、寒い冬を乗り切りましょうね！
様式第１号（第５条関係）年月日（あて先）大月市長

大月市移住支援金申請書

年度において、大月市移住支援金の交付を受けたいので、大月市移住支援金交付要綱第５条の規定により、関係書類を添えて申請します。

フリガナ

性別

氏名
住所

〒転入日

生年月日
年月日

年月日

電話
番号

メールアドレス

２ 移住支援金の内容（該当する欄に○を付けてください）

単身・世帯

移住支援金の種類

単身就業世帯の場合は同時に移住した家族の人数（１の申請者は含まない）
世帯の場合は同時に移住した１８歳未満の者の人数

世帯

テレワーク

人

人

起業

３ 各種確認事項（該当する欄に○を付けてください）※
別紙１「移住支援金の交付申請に関する誓約事項」に記載された内容について
別紙２「山梨県移住支援事業に係る個人情報の取扱い」に記載された内容について

Ａ．誓約する

Ｂ．誓約しない

Ａ．同意する

Ｂ．同意しない

1

申請日から５年以上継続して、大月市に居住し、かつ、就業・起業する意思について

Ａ．意思がある

Ｂ．意思がない(就業の場合のみ記載）
就業先の法人等の代表者又は取締役などの経営を担う者との関係

Ａ．３親等以内の親族に該当しない

Ｂ．３親等以内の親族に該当する(テレワークの場合のみ記載)
大月市への移住の意思について

Ａ．自己の意思であるＢ．所属からの命令である。

申請者及び世帯員と、暴力団等の反社会的勢力又は同勢力との関係

Ａ．関係がない

Ｂ. 関係がある※ 各種確認事項のＢ．に○を付けた場合は、移住支援金の支給対象となりません。
４ 転出元の住所〒
住所

５ （東京 23 区の在勤者に該当する場合のみ記載）東京 23 区への在勤履歴※５年以上の在勤履歴を記載
期間就業先就業地※東京 23 区への在勤後、移住前に東京 23 区以外での在勤履歴があれば記入してください。ただし、当該在勤履歴がある場合、移住支援金の支給対象となりません。
６ （テレワークによる移住者のみ記載）移住後の生活状況
勤務先部署
住所

〒

勤務先へ行く頻
週・月・年度回程度／行くことはない／その他（2）７ 添付書類（右欄に〇をつけてください）
本人確認書類の写し ※「８ 公的身分証明書について」をご覧ください
住民票の写し（世帯の場合は世帯全員のもの）
移住元の住民票の除票又は戸籍の附票の写し（世帯の場合は世帯全員のもの）
転入前の就業証明書等又は転入前の開業届出済証明書及び個人事業等の納税証
明書
卒業証明書等※【外国人の方の場合】在留カード又は特別永住者証明書の写し①転入後就業した場合の添付書類
就業先の就業証明書（様式第２号）②転入後起業した場合の添付書類
山梨県の発行する起業支援金の交付決定通知書の写し③テレワークの場合の添付書類
所属先企業等の就業証明書（様式第２‐２号）
８ 公的身分証明書について本人確認に使用する公的な身分証明書は、次のものとなります。
１点のみで良いもの
・運転免許証 ・パスポート ・写真付き住民基本台帳カード
・マイナンバーカード等２点必要なもの（ＡとＢから１点ずつ、又はＡから２点）
・健康保険被保険者証・国民健康保険被保険者証・その他被保険者証
Ａ
・国民年金手帳・厚生年金保険年金手帳・その他年金手帳、証書・学生証（写真付き）
・会社等の身分証明書（写真付き）
Ｂ・国、県、市町村等が発行する資格証明書

管理コード（山梨県及び大月市使用欄）3

（別紙１）
大月市移住支援金の交付申請に関する誓約事項

１ 山梨県移住支援事業に関する報告及び立入調査について、山梨県及び大月市から求められた場合には、それに応じます。
２ 以下の場合には、山梨県移住支援事業・マッチング支援事業、起業支援事業実施要領に基づき、移住支援金の全額又は半額を返還します。
(1) 移住支援金の申請に当たって、虚偽の内容を申請したことが判明した場合：全額(2) 移住支援金の申請時から３年未満に本市から転出した場合：全額(3) 移住支援金の申請時から１年以内に移住支援金の要件を満たす職を辞した場合（第４条第２号の申請の場合のみ該当）：全額(4) 起業支援事業に係る交付決定を取り消された場合：全額(5) 移住支援金の申請時から３年以上５年以内に本市から転出した場合：半額

4

（別紙２）
大月市移住支援事業に係る個人情報の取扱い

山梨県及び大月市は、大月市移住支援金交付事業の実施に際して得た個人情報について、山梨県個人情報保護条例（平成１７年山梨県条例第１５号）及び山梨県個人情報保護条例施行規則（平成１７年山梨県規則第３２号）並びに大月市個人情報保護条例（平成１５年大月市条例第１号）及び大月市個人情報保護施行規則（平成１５年大月市規則第１号）の規定に基づき適切に管理し、本事業の実施のために利用します。
また、山梨県及び大月市は、当該個人情報について、他の都道府県において実施する移住支援事業の円滑な実施、国への実施状況の報告等のため、国、他の都道府県、他の市区町村に提供し、又は確認する場合があります。

5
半田こども園地域子育て支援センターだより

第２１４号 ２０２４．８．２０

にこにこランド通信〒３７７－０００４ 群馬県渋川市半田１１６２－１
にこにこランド電話

ピンクやオレンジのコスモスがさわやかな風に揺られる季節となりました。どこからとなくふれあい遊び 月曜日～金曜日 ９：３０～１１：３０

聞こえてくる虫の声や空高く飛ぶトンボの姿からも、少しずつ秋が近づいていることを感じます。 育児相談
まだまだ残暑もありますので、体調に気を付けて今月も元気に過ごしていきたいですね。

《今月の予定》０２７９－２６－７４０２

月曜日～金曜日 １３：００～１６：００《行事について》

月曜日火曜日

水曜日

木曜日

金曜日

土曜日

２３４５

６７

園庭開放

園庭開放

ふれあい遊び

粘土遊び

おもちゃ製作★雨天の場合は１０：４５～

電話お待ちしています（秘密厳守）★４日（水）ふれあい遊び★
音楽に合わせて親子でふれあいながら遊んでみませんか？

お休みになります

小さな月齢のお子さん、大歓迎です♪

９１０

１１１２１３園庭開放

敷島公園で園庭開放

敬老の日製作

敬老の日製作

遊ぼう★雨天の場合は

※要予約

※要予約

１４

★１０日(火)敷島公園で遊ぼう★

お休みになります

１６

１７

１８

１９２０

２１

敬老の日

園庭開放

リトミック

親子ヨガ

１０月の園庭開放★雨天の場合は

１０：３０～

１０：３０～

カレンダー作り★雨天の場合はお休みになります

入室できます※要予約

２３２４２５２６２７

振替休日

集落センターで身体計測

誕生会

粘土遊び

公園で一緒に身体を動かして遊びませんか？
〈集合場所〉 ばら園入口駐車場〈時間〉

１０時半集合（現地集合・解散、雨天中止です。）

お休みになります２８

１２日（木）・１３日(金)敬老の日製作（ 各定員 １０名ずつ ）遊びましょうキラキラビーズが透けて見えるお守りを作ります♪
キラキラビーズが見えるお守りを作ります！
※９/２（月）から、園にて申し込みできます※９/２（月）から、園にて申し込みできます

３０
園庭開放

１９日（木）親子ヨガの申し込みは、★６日（金）ヒョコっとプーさんが飛び出す★雨天の場合は２日（月）から園にて申し込みできます。

おもちゃを作って、遊んでみませんか？

お休みになります

バスタオルを１枚お持ちください。

申し込みされた方は、事前に製作で使うお顔の写真を申し込みされた方は、事前に製作で使うお顔の写撮らせていただきたいので、お声掛け下さい。
真を撮らせていただきたいので、お声掛け下さい。
２０１９年度第１回理事会議事録
２０１９年４月１７日午後４時５０分，東京都港区の機械振興会館において，理事８名（総理事数 ９名）及び監事１名（総監事数２名）の出席のもとに，理事会を開催し，下記議案につき可決確定の上，午後４時５５分散会した。
出席理事

東 和文，奥村 治彦，木村 睦，小村 真一，櫻井 宏巳，志賀 智一（議長兼議事録作成者），髙取 憲一，伊達 宗和
出席監事 小南 裕子
審議事項
1. 会長・副会長の選任について
２０１９年４月１７日の２０１９年度定時社員総会で承認された２０１９年度理事の内，東 和文氏を２０１９年度代表理事に，伊達 宗和氏を副会長に選出する旨が説明され，これを全会一致で承認した。議長は，東 和文氏を代表理事に，伊達 宗和氏を副会長に選任することが可決されたことを宣言した。被選任者は，席上その就任を承諾した。
代表理事（会長）

東副会長

伊達和文
宗和

上記の決議を明確にするため，この議事録を作成し，代表理事，監事及び出席者代表がこれに記名押印する。
２０１９年４月１７日
一般社団法人ディスプレイ国際ワークショップ理事会
代表理事

東和文理事

伊達宗和理事

志賀智一

理事

櫻井宏巳

監事

小南裕子
1●チケットを WEB で購入する（スマートフォン）●豊岡演劇祭 2022 ホームページ https://toyooka-theaterfestival.jp/①チケットページへアクセス「Ticket/Tour」のバナーよりアクセスします。

②チケットをカートに入れる「公演一覧」より希望の公演を選びます。。

希望の公演日時、指定席の場合はエリアを選び、希望の犬種の枚数を入力し、「カートへ追加」します。

カートにチケットが追加されます。
その他の公演も購入する場合は、「公演一覧へ」戻り、同様にカートにチケットを追加。
希望チケットをすべてカートに入れたら、「お会計に進む」へ。

①日時

指定席は座席エリアの画像が表示。

②エリア押すと券種が表示。

③枚数＋,­で追加。

④カートに入れる2●チケットを WEB で購入する（スマートフォン）●豊岡演劇祭 2022 ホームページ https://toyooka-theaterfestival.jp/③会員登録 / ログイン

④支払い情報入力

ログイン画面が表示されます。
アカウントを持っていない場合は、アカウントを作成し、メールアドレ
スとパスワードでログインします。

免責事項を確認の上、支払い方法を選択。クレジットカードの場合はカード情報を入力します。

⑤最終確認「備考欄」横の をクリックすると、公演ごとの注意事項が表示されます。同行者のお名前・電話番号など必要事項をご記入ください。

↓注意事項が表示⑥申し込み完了

ご登録いただいたメールアドレスに申し込み内容確認のメールが届きます。

3●チケットをアプリで表示する●Horai アプリ①アプリダウンロード②ログイン③チケットを確認する

購入時に作成したアカウントのメールアドレスとパスワードでログインします。

トップから「予約済一覧」→「クーポン・チケット」をクリックすると表示されます。
※銀行振込の方は、振込を演劇祭にて確認後に表示されます。
保険医療機関における掲示（施設基準等）②2024 年８月 1 日【医療ＤＸ推進体制整備加算】【加算点数】 初診時８点（月に１回） ※１点＝10 円
当院は、マイナ保険証を用いて医療情報を取得できるオンライン資格確認システムを設備しております。医療ＤＸ体制整備について以下の項目に取り組んでいます。
・オンラインレセプト請求を行っております。
・オンライン資格確認を行っております。
・オンライン資格確認システムにより取得した医療情報を、診察室で閲覧または活用できる体制を有しております。
・電子処方箋を発行する体制や電子カルテ情報共有サービスを今後導入検討しております。
・マイナンバーカードの健康保険証利用の使用についてお声掛け・ポスター掲示を行っています。

【医療情報取得加算】
診療情報を取得・活用することにより、質の高い医療の提供に努めています。
正確な情報を取得・活用するために、マイナ保険証のご利用にご協力をお願い致します。
初再診時に加算されます。 ※1 点＝１０円
初・再診算定内容

保険点数・保険証を利用した場合
初診時・マイナ保険証を利用し、情報提供に同意しない場合（月に１回）

・マイナ保険証を利用し、情報提供に同意した場合・オンライン上で他の医療機関から診療情報の提供を受け

３点

１点

た場合
・保険証を利用した場合
再診時

・マイナ保険証を利用し、情報提供に同意しない場合

２点（３ヶ月に１回） ・マイナ保険証を利用し、情報提供に同意した場合・オンライン上で他の医療機関から診療情報の提供を受け１点た場合
辻堂神台眼科 院長 井田泰嗣
２０１５年 ＧＷＶ ＯＢ会新年総会 要約
2015.1.12 草場記
１．日時、場所：２０１５．１．１１ １５：００～１８：００

桐生 だるま本店

２．参加者：鎌田会長、須永副会長、河内会計&事務局長他、ＯＢ計：１１名、大浦先生
学生現役：６名、栗田先生（現顧問）･･･合計１９名
３．議事・２０１４年活動･会計報告：詳細は昨年末送付の活動報告を参照= 行事：新年総会(参加 24 人)、蕎麦打ち大会(16)、八ヶ岳総会(11)、猿ヶ京合宿(15)＋仙の倉山荘保守支援= 会計：収入 153,791(内会費 134,000)

支出 152,806

総繰越金 905,058(OB 会発足以来の総計)

・現役現状報告：部員２３名(←全学部計 内訳 1 年生 4、2 年生 7、3 年生 5、4 年生 6、他１名、工学部 15 名)
・現役行事報告：新人歓迎合宿、新人強化合宿、夏合宿、仙の倉山荘夏季当番他
装備の老朽化が激しく各種の活動に支障があり苦慮
・２０１５年役員：会長 鎌田氏(48M)、副会長＆監査 須永氏(51M) 、副会長 越沼氏(修 62K)、会計&事務局長 河内氏(52C)･･･全員留任
・２０１５年ＯＢ会行事計画（いずれもメールでの連絡）：各行事は、現役諸氏の参加や部分参加も大歓迎！
－ 蕎麦打ち大会 ２０１５．２．１１（水）建国記念祝日 前橋市粕川 深澤邸－ 八ヶ岳総会

２０１５．５．３０（土）～３１（日） 八ヶ岳山麓 渡辺邸ログハウス－ 夏合宿

２０１５．８．２９（土）～３１（月） 猿ヶ京千葉村宿泊施設－ 山荘薪入れ

２０１５．１０月最終週末見込み･･･山岳部ＯＢ会計画に協力－ 来年度新年会 ２０１６．１．１０（日）予定
・その他：仙の倉山荘創立 80 周年記念の保守経費募金活動に、GWV としては手持ち OB 会費から一括対応→金額は役員間で調整（寄付依頼はＯＢ各人へ展開しないが、勿論各自での寄付は制約しない。
）４．今年の特記事項：現顧問の栗田先生より、最近卒業したメンバを中心とした若手 OB 会の推進と現役や若手 OB と現 OB 会メンバとの交流のご提案があり、大いに推進したいとのことになった。
“ＯＢ会の行事計画は、顧問の先生と現役諸君にも案内し、情報と状況の共有を推進する”との昨年新年総会での方針を下記にて推進する。
→具体的には OB 会の行事報告や行事予定を現役の HP に掲載してもらう。
現役 HP に掲載するのは、現役諸氏と若手OB にも、現 OB 会行事内容と行事計画を広報するためである。
新たな OB 会 HP を作成したり、工業会HP を借用するよりも、現役諸氏、若手OB が閲覧するのは現役の HP であろう。
（OB 会→現役部長経由で掲載を依頼）
HP：http://guwv.amearare.com/＊若手 OB 会や越沼副会長世代 OB を中核としたメンバの活性化で、少しでも GWVOB 会の新陳代謝が図れ、永続性が確保できることを祈念し、今回の対策を強力に推進したい。(７０歳を超えた OB 会メンバ多数の願望)
以上
新型コロナウイルス感染症で影響を受けた事業者に対する支援策の迅速かつ確実な実施を求める意見書(案)

緊急事態宣言による「休業・自粛要請」に応えた事業者への助成や給付が、宣言が解除された６月の段階になっても、多くの人に届いていません。
雇用調整助成金の相談件数は５０万件ですが、助成金が支給されたのは５万件です。休業者は６００万人に上りますが、助成金が支給されたのは、数十万人程度にすぎないと推定されます。このままでは大量の失業者が生まれてしまいます。すでに非正規雇用は１００万人近く減少しており、「６月危機」と言われるなど大規模な解雇・雇い止めや、中小・小規模事業者の倒産・廃業が広がろうとしています。雇用を守る支援が迅速に支給されるかどうかが、問われています。
持続化給付金は、１５０万件の申請に対して支給は１００万件です。しかし、支給まで３週間以上かかった例や「書類不備」を理由に保留になっているものが多数あります。
また、「固定費の補償を」という声に押されて家賃補助制度がつくられましたが、対象は５月以降、「１カ月で５割売り上げ減」か「連続した３カ月で売り上げ３割減」です。３月以来のコロナ危機で苦しんできた多くの事業者は対象から外れ、しかも支給開始は早くても７～８月とされています。
緊急事態宣言は解除されたものの政府のよびかける「新しい生活様式」は「新しい自粛要請」にほかなりません。大きなダメージを受けている中小企業、個人事業主、フリーランスで働く人たちに、新しい自粛要請による“経営難”が加わります。必要な支援を迅速かつ確実に届けるように下記項目の実施を強く求めます。
記
１、雇用調整助成金は、大量失業の危機を防止するために、申請手続きを思い切って簡素なものとし、「事前審査」から「事後チェック」に切り替える緊急措置をとること。
２、雇用保険未加入の登録型派遣やフリーランスで働く人たちにも休業補償が確実に行われるようにすること。
３、持続化給付金の支給遅れをただちに改善し、窓口での相談体制を強化すること。
４、家賃補助は、「５月以降」ではなく、「３月以降１カ月でも売り上げが３割減少」した事業者を対象へと広げること。
以上、地方自治法第 99 条の規定により意見書を提出します。
２０２０年６月 日（日本共産党提出）
平成１４(２００２)年４月２５日
第２４号
社団法人 塩谷郡市医師会 塩谷郡氏家町桜野 1319 番地 3 氏家町保健センター内 Tel 028(682)3518々、不明点が多いので、慎重かつ抑制的に対応すべきとの話になりました。
この他、今回の医療改訂には医療機関、特に整形
平成 14 年 4 月 15 日（月）午後 6 時 30 分
外科や病院の運営を困難にするのが明白であるのに氏家町保健センター内医師会事務室にて開催
日医執行部の中でさえ周知徹底されておらず、討議
出席役員：尾形直会長・大野・西川・池田・山田・もされないうちに決まってしまた事に批判がありま
中川・加藤・小林祐・安達・二井谷・小林正・した。更に実際の運用面で不明確な点が多く保険委
向井・大和田・尾形新・川原事務長
員にすらきちんと報告されず（主病名副病名の区別記載、再診順のカウント方法等）このあたりの確定は、今月末になるであろうとの報告がありました。
等々保険関係では法律改定に伴う変更点が多く、保険委員会では早い時期に勉強会を開催する方針でおります。
研修委員会（１）学術部会
医学講座はこのまま続行します。
また地域に出て行く活動として、那須郡市医師会
まず予定議題に先立ち、公益法人として今後は理が年 1 回行っている、住民の体力測定のイベントに事会の正式な議事録を作成することになりました。
類したものを当医師会主催でやれないだろうか、健事務長が作成し、選任された署名人が記載を確認
康相談や医療相談や講演等も組み合わせて何かやりの上、署名することになりました。
たいとの提案がありました。この方針で検討するこ
また会長より、会の活動の機動性向上の為、総務とには異論はなく、スポーツ医学医との関連も考えを担当する部門を作りたいとの提案があり、会長とて、もっと議論を深める事になりました。
副会長及び会計担当理事が兼務することに決まりま
また、健康手帳（自治体が出している老人手帳のした。
成人版で、医療機関が利用しやすい様式のものを想
今年度の活動について定）を医師会で作り、域内の病病、病診、診診連携に役立ててはどうかとの提案がありました。実際に＊尾形会長の挨拶（方針）
自院で作成し使用している医療機関がありますので各種委員会活動の推進を図り、それをもとに病診それを見せてもらい、コストの見積り等をやってみ連携を推し進めていきたい。
ることになりました。
平成 14 年 3 月 30 日の第 55 回定期総会で承認さ（２）産業医部会れた第 2 号議案の平成 14 年度塩谷郡市医師会事業
現在郡市には 37 名の産業医がいますが、必ずし計画を確認し、そのまま実行していきたい。
も全員が実際に産業医として活動しているわけでは
次に会長より、各種委員会部会に対して個別の活ありません。また企業側からみても、どの医師が産動の確認や提案があり、また、委員会側からも各種業医認定を受けているのか判りづらいことが、需要の提案がなされ、それらを検討しましたので報告しと供給の不整合を起こしていると思われます。
ます。
産業医を紹介するシステムを作りたいと会長より
各種委員会の検討提案がありました。
介護保険委員会
保険委員会
個別の健保組合と個別の医療機関の直接契約によ
本年も年 2 回の主治医研修会を開催します。
る保険診療が今月解禁となりますが、この契約件数
本年は明年度から使用予定の、厚労省作介護度認がどの位になるのか、どんな条件で成立するのか等
定一次判定プログラムが改作され、それに伴うモデ
塩谷郡市医師会ホームページ
広報委員会編集部
医師会事務局
U R L http://www.tochigi-med.or.jp/~shioya/ 安 達 眞 樹 dr_ma@ma2.justnet.ne.jp
川原 shioya@triton.ocn.ne.jp
ML shioya-ml@tochigi-med.or.jp
尾形新一郎 ogata@o-ga-ta.or.jp
坂和 shioya@tochigi-med.or.jp

平成 14 年度第 1 回役員会報告

ル事業が行われますので、対策作業に追われる事が予想されています。
感染症対策委員会会長から当医師会に予防注射の方法を正確に把握してない医師がいたとの報告があり、学校医を含めて当郡市医師会独自のマニュアルを作ってはどうかとの提案がありました。
また、６５才以上のインフルエンザ予防接種については、昨冬同様接種料金を概ね同じ程度とするよう努めることになりました。しかし、他の自治体の医療機関に入院中の患者がその医療機関にてインフルエンザ接種を希望する際はどうするかとの問題は残っています。
（広報委員会の考えとしては、各自治体が償還払いとするよう働きかけることも可能なのではないかと思います。
）
裁定委員会
何もないことを祈ります。
郡市医師会史編纂委員会
当初の構想より簡略化にて、本年中の完成を目指します。
広報委員会
医師会内の広報として「医師会だより」を引き続き発行することと、ホームページによる地域住民向けの広報活動を尚一層充実していきます。
選挙管理委員会
本年は活動予定はありません。
会館建設検討委員会
市町村合併の先行きも絡むことであり、暫し活動しがたい面があります。

会員マニュアル作成について感染症対策委員でのマニュアルと同一物で、予防接種の方法、学校医の役割、検診のやり方等に加え郡市医師会の定款と細則、郡市医師会と県医師会の役員就任状況、郡市内の医師の自己申告で得意分野（専門医、認定医資格、関心分野、産業医資格を含む ）を記載した会員名簿等をつけて、郡市医師会史の別冊としてはどうかとの提案がありました。

その他
定款の変更について•
理事の定員数などいくつかの点で、現実とそぐわないところがあり、総務で検討することになりました。
《事務連絡》•4 月 1 日付で小山地区医師会が下都賀郡市医師会より独立しました。
•公益法人専用会計ソフトの購入を決議いたしました。
•県医師会よりバッジが配布されます。
•定例役員会開催は４、６、９、１１、２、３月の第２月曜日を原則とします。

事務局だより5 月開催予定●5 月 16 日（木）産業医研修会
18：30 氏家町保健センター会議室●5 月 17 日（金）第 1 回介護保険委員会
18：30 医師会事務室●5 月 27 日（月）栃木県医師連盟塩谷郡市支部総会
18：30 氏家町保健センター会議室
社会福祉法人 宏正会
役員及び評議員の報酬並びに費用弁償に関する規程(目的及び意義)
第１条 この規程は、社会福祉法人宏正会(以下「この法人」という。)の定款第９条及び第２４条の規定に基づき、役員及び評議員の報酬並びに費用弁償(以下「報酬等」という。)に関し必要な事項を定めることを目的とする。
(定義等)
第２条 この規程において、次の各号に掲げる用語の定義は、当該各号に定めるところによる。
(1)役員とは、理事及び監事をいう。
(2)評議員とは、定款第５条に基づき置かれる者をいう。
(3)報酬とは、社会福祉法第 45 条の 35 第１項で定める報酬、賞与その他の職務執行の対価として受ける財産上の利益であって、その名称の如何を問わない。
(4)費用とは、職務遂行に伴い発生する交通費、旅費(宿泊費を含む)等の経費をいう。報酬とは明確に区分されるものとする。
(5)理事は、理事長と業務執行理事と非常勤理事を言う。
（６）常勤役員は週３日以上勤務する者を言う。
(報酬の支給)第３条 この法人は、役員に職務執行の対価として報酬を支給することができる。
２ 評議員には、定款第９条で定める金額の範囲内で、報酬を支給するこができる。
３ 常勤役員で使用者としての立場を有する者に対しては、報酬は支給しない。ただし、正規の勤務時間外に開催される理事会等に出席した場合は、非常勤理事に準じて報酬を支給する。
４ 常勤役員の立場を有する者については、月単位の報酬を支給する。ただし、理事会等に出席した場合に支給される非常勤理事に準じる報酬は支給しない。
(報酬等の額の決定)
第４条 この法人の全理事の報酬総額は、年間８４０万円以内とする。
２ この法人の全監事の報酬総額は、年間３０万円以内とする。
３ この法人の常勤理事の報酬月額は、別表第１「常勤役員等の報酬」の内から、評議員会の承認を得て決めるものとする。
４ 非常勤理事に対する報酬は、別記４①「非常勤役員等の報酬」に定める額とする。

５ 各々の監事の報酬は、別記４③「非常勤役員等の報酬」に定める額とする。
６ 各々の評議員の報酬は、別記４②「非常勤役員等の報酬」に定める額とする。
(費用弁償)
第５条 この法人は、役員及び評議員がその職務の執行に当たって負担した費用については、これを請求のあった日から遅滞なく支払うものとし、また前払いを要するものについては、前もって支払うことができるものとする。
２ 常勤役員には、通勤に要する交通費として通勤手当を支給し、その計算方法は給与規程中の通勤手当に準ずる。
３ 常勤役員以外の理事評議員には、通勤に要する交通費として通勤手当を支給し、一律１０００円とする。
４ 役員及び評議員には、出張に要する旅費(宿泊費含む)を、旅費規程に準じて出張費として支給することができる。
(報酬等の支給日)第６条 常勤役員の報酬等(旅費を除く。)は、毎月末日または給与規定に定める支給日に支払うものとする。なお、支給日が土日、祝祭日にあたる場合は、翌営業日に支払うものとする。
２ 非常勤及び監事並びに評議員の報酬等及び業務執行理事の旅費は、必要の都度、支払うものとする。
(報酬等の支給方法)
第７条 報酬は、通貨をもって本人に支給又は支払うものとする。ただし、本人の同意を得れば本人の指定する本人名義の金融機関口座に振り込むことができるものとする。
２ 常勤役員等に対する報酬等の支給の時期は、次の各号に掲げる報酬等の区分に応じ、当該各号に定める時期とする。
( 1 )報酬給与規定第 2 条に準ずる( 2 )賞与毎年 7 月、1 2 月( 3 )退職手当任期の満了、辞任又は死亡により退職した後 3 か月以内
３ 報酬等は、法令の定めるところによる控除すべき金額及び本人から申し出のあった立替金等を控除して支給する。
(報酬等の日割り計算)
第 8 条 新たに常勤役員等に就任した者には、その日から報酬を支給する。
2

常勤役員等が退任し、又は解任された場合は、前日までの報酬を支給する。

3 月の途中において就任し、又は退任し、若しくは解任された場合における報酬の額については、その月の総日数から日曜日及び土曜日の日数を差し引いた日数を基礎

として日割によって計算する。
4 第 2 項の規定にかかわらず、常勤役員等が死亡により退任した場合には、その月までの報酬を支給する。
(端数の処理)第 9 条この規定により、計算金額に 1 円未満の端数が生じたときは、次のとおり端数処理を行う。
( 1 ) 5 0 銭未満の端数については、これを切り捨てる。
( 2 ) 5 0 銭以上 1 円未満の端数を生じたときは、これを 1 円に切り上げる。

(公表)
第 10 条 この法人は、この規程をもって、社会福祉法第 59 条に定める報酬等の支給の基準として公表する。
(改廃)第 11 条 この規程の改廃は、評議員会の決議によって行なう。

附則
この規程は平成２９年６月３０日から施行する。
この規程は平成３０年６月３０日に変更し施行する。
この規程は令和１年１２月１９日に変更し施行する。
この規程は令和３年４月１日に変更し施行する。
この規程は令和５年３月１０日に変更し施行する。

別表第１ （常勤役員等の報酬）※当事者の申し出により無償とすることができる（税込）
号月額(円)

１ ７００，０００円

２６００，０００円

３ ５００，０００円

４ ４５０，０００円

５ ３００，０００円

６ ２４０，０００円

７ ２００，０００円

８ １５０，０００円

日額の場合は別表第４を適用する。
別表第２ （常勤役員等の賞与）※当事者の申し出により無償とすることができる（税込）
７月の賞与 報酬月額×１か月分
１２月の賞与 報酬月額×１か月分
別表第３ （退職手当）※当事者の申し出により無償とすることができる（税込）
最終報酬月額×在籍年数×係数
上記在任年数は 1 ヵ年を単位とし、端数は月割りとする。ただし、１か月未満は１か月に切り上げる。
別表第４ 非常勤役員等の報酬（税込）① 理事：理事会出席の都度、報酬として一人一律１０，０００円＋費用弁償＋交通費１，０００円
理事長命により法人の業務を行ったとき、２０，０００円（税込）／日（半日単位可能）＋費用弁償（実費経費・交通費等）② 評議員：評議員会出席の都度、報酬として一人一律１０，０００円＋費用弁償＋交通費１，０００円
理事長命により法人の業務を行ったとき、
２０，０００円（税込）／日（半日単位可能）＋費用弁償（実費経費・交通費等）③ 監事 理事会・評議委員会出席の都度、報酬として一人一律１０，０００円＋費用弁償＋交通費１，０００円
理事長命により法人の業務を行ったとき、
1０，０００円（税込）／日（半日単位可能）＋費用弁償（実費経費・交通費等）
監事監査に対して、２０，０００円/日＋交通費１，０００円
別表第５ （職員給与との併給）（税込）① 役員毎の役員報酬額を定める。当法人職員を兼務し、職員給与を支給している役員に対しては、職員給与に加えて下記表を上限とする役員報酬を支給する。
理事長・常勤理事 月額上限１００，０００円 理事 月額上限 ５０，０００円
年○○○株式会社

月日

御中

ご寄付

申し受け書
特定非営利活動法人
食育研究会 Mogu Mogu
埼玉県さいたま市緑区
中尾 2614-３-107
Tel：048-875-7549
担当：松成

このたびは、貴殿のご厚情に感謝いたします。

つきましては、お申し出いただきました

金円を、下記まで、ご入金くださいますよう、お願いいたします。
なお、ご寄付は消費税対象外となります。
領収書は、別途、お送りいたします。-【ご入金口座】
埼玉りそな銀行
名義

浦和東口支店(257)

普通 3815822

特定非営利活動法人 食育研究会 Mogu Mogu

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低カロリーヨーグルト……1個

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作り方①ヨーグルトを冷凍庫に入れ凍らせる。
②1時間ほど冷蔵庫に入れておき半解凍にする。
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鳥取県高等学校体育連盟表彰規程
第１条

鳥取県高等学校体育連盟は、規約に基づき、本県高等学校体育連盟の発展のため功績のあった本連盟加盟校・準加盟校の生徒、職員及び校長が認めた外部指導者等に対し下記の表彰を行う。
（１）感謝状長年にわたり本県高等学校体育発展のために尽瘁し、功績顕著な人。
全国総体を鳥取県で開催した時、運営等において功績顕著な人。
その細則は別に定める。
（２）優秀指導者賞
長年にわたり選手の育成強化、あるいはスポーツの普及指導に優秀な成果をあげ、本県高等学校体育発展のため功績顕著な人。
その細則は別に定める。
（３）特別指導者賞
当該年度の全国高校総体において優勝に導いた指導者。
（４）スポーツ賞
当該年度において、高校生の模範に足るプレーを行った人、又はチーム。
その細則は別に定める。
第２条

この規程により表彰するときは、表彰状・記念品を贈る。

第３条

感謝状ならびに、優秀指導者賞は重ねて表彰しない。但し、特別指導者賞は、当該年度毎表彰とする。
第４条

受賞者は、専門部等の推薦に基づき、選考委員会によって審査のうえ決定する。

第５条

選考委員会は、常任評議員により構成する。

第６条

表彰の時期は、別に細則を定める。

第７条

この規程の改廃は、評議員会の議を経て行うものとする。

附 則

この規程は昭和５３年４月１３日より施行する。
平成１８年

４月２５日一部改正

平成２２年４月２１日一部改正

平成２９年

２月１７日一部改正

1表彰規程細則
第１条

規程第１条の(１)､(２)の長年とは、原則として通算１０年以上とし各々下記の各号に該当するものとする。ただし校長が認めた外部指導者等の場合、感謝状は通算２０年以上、優秀指導者賞は通算１０年以上とし各々下記の各号に該当するものとする。

（１）感謝状（ア）通算１０年以上専門委員長（専門委員）として、その功績顕著な人。
（イ）長年にわたり顧問及び指導者として県内大会（優勝）、中国大会（上位入賞）、全国大会（入賞）等の実績を持つ人。
（ウ）長年にわたり顧問及び指導者として尽力するとともに、ブロック大会、全国大会等の開催運営に功績顕著な人。
（エ）上記以外特別の場合は、別にこれを審議する。
（２）優秀指導者賞（ア）長年にわたり顧問及び指導者として、県内大会（数回の優勝）、中国大会、全国大会において上位入賞及び入賞等の選手育成に尽力した人。
（イ）県内大会で常時上位入賞（ベスト４）を果たし、選手の育成強化に功績顕著な人。
（ウ）原則として各専門部１名までとし、その受賞者数は１０名前後とする。
但し、特別な場合は、別にこれを審議決定する。
（３）特別指導者賞（ア）学校における部活動及び同好会活動に所属する生徒が全国総体で優勝した時、実際に指導を行っている顧問または校長の認めた外部指導者等とする。
第２条

規程第１条(4)高校生の模範に足るプレーは、原則として高体連主催の中国ブロック大会優勝、全国大会入賞とする。その他の競技団体が主催する中国ブロック大会以上の規模の大会における優勝、全国大会入賞については別途審議する。（申請時に要項を添付すること。）

第３条

規程第６条の表彰の時期は、２月２８日を基準日として設定する。また、表彰式は、各学校で行う。
大会未了の種目については、関係大会終了年度内に行う。
（昭和５３年度施行）（平成２年４月２０日一部改正）（平成９年４月１７日一部改正）（平成１１年１２月２１日一部改正）（平成１４年４月２４日一部改正）（平成１８年４月２５日一部改正）

2

選考委員会規程第３条（平成２２年４月２１日一部改正）（平成２９年２月１７日一部改正）（令和４月２５日一部改正）

６年

確認事項
･･･重ねて表彰しない。

（解釈）○昭和４６年度以前の表彰者は、該当させない。
（昭和４２年度～４６年度までは体育功労賞と優秀監督賞）○昭和４７年度以降の体育功労賞（感謝状）は昭和５３年度以降の現在の感謝状、優秀指導者賞と同一とみなす。
○全国総体鳥取県開催における感謝状は該当させない。
○感謝状、優秀指導者賞は各々重ねて表彰しない。
○感謝状は、原則として５０歳以上、優秀指導者賞は３５歳以上を受賞対象とする。（校長が認めた外部指導者等の場合もこれに準ずる）
規程第４条

受賞者は専門部等の推薦に基づき、･･･

推薦手順

１

各専門部・学校評議員→推薦書類を県事務局へ提出

２

選考委員会で審査、決定

3
新規卵胞培養系構築を目指した卵胞膜細胞のステロイドホルモン産生解析
県立広島大学生命環境学部・准教授

山下泰尚

■

目 的
卵胞発育は LH 刺激により卵胞膜細胞で産生されるアンドロゲンを前駆体に、顆粒膜細胞で産生されるエストロゲンによって制御される。しかしながら、卵胞膜細胞におけるアンドロゲン産生制御機構についてはほとんど解明されていない。そこで本研究では、ブタ卵胞膜細胞を用いて、卵胞発育期のアンドロゲン産生制御機構の解明を目的に、LH 受容体の下流シグナルとそれにより発現上昇する因子に注目して実験を行った。
■

方 法
実験 1： LH 添加培地で卵胞膜細胞を 70 時間あるいは 30 分まで培養した。培養後、MAPK3/1、PKB、p38MAPK のリン酸化、および PKA の活性をそれぞれ Western blotting あるいは PKA アッセイ
キットで調べた。実験 2： LH 添加培地で卵胞膜細胞を 70 時間まで培養した。培養後の卵胞膜細胞から Total RNA を回収し、アンドロゲン産生制御遺伝子（Ⓢⓣⓐⓡ,Ⓒⓨⓟ㆒㆒ⓐ㆒,ʜⓢⓓ叅ⓑ㆒,Ⓒⓨⓟ㆒柒ⓐ㆒ ）の発現をリアルタイム RT⊖PCR で調べた。実験 3： LH 添加培地へ MAPK3/1 阻害剤（U0126,10μM）、PKA 阻害剤（H89,10μM）または PI3K 阻害剤（LY294002,20μM）をそれぞれ添加し、卵胞膜細胞を 20 時間培養した。培養後の卵胞膜細胞から Total RNA を回収し、アンドロゲン産生制御遺伝子の発現をリアルタイム RT⊖PCR で調べた。実験 4： LH 添加培地へ U0126、H89 または LY294002 をそれぞれ添加し、卵胞膜細胞を 40 時間培養した。培養後の培地を回収し、テストステロン（アンドロゲン）濃度を ELISA で調べた。実験 5： LH 無添加、添加培地で卵胞膜細胞を 10 時間培養し、培養後の Total RNA を回収し、逆転写後のサンプルから PKA により誘導され、MAPK3/1 を活性化させる候補因子を探索した。
■結果および考察
実験 1：MAPK3/1 のリン酸化レベルは LH 添加後、30 時間でピークを迎えた。PKB のリン酸化レベ
ルは、LH 添加後 5 分で認められ、15 分以降減少した。p38MAPK のリン酸化は 70 時間までのどの培養時間区においても認められなかった。PKA 活性は LH 添加後 1 分で認められ、5 分で培養前と比較して有意に高値を示し、その後緩やかに減少した。実験 2：Ⓒⓨⓟ㆒㆒ⓐ㆒ 、Ⓒⓨⓟ㆒柒ⓐ㆒ mRNA 発現は LH 添加後 20 時間で、ʜⓢⓓ叅ⓑ㆒ mRNA 発現は LH 添加後 30 時間から 50 時間に掛けて有意に上昇した。ⓈⓣⓐⓡmRNA 発現はどの培養時間区においても有意な変化は認められなかった。実験 3：Ⓒⓨⓟ㆒㆒ⓐ㆒ mRNA 発現
は H89 あるいは U0126 区で有意に抑制された。また、Ⓒⓨⓟ㆒柒ⓐ㆒ mRNA 発現も H89 区あるいは U0126区で抑制された。実験 4：テストステロン濃度は H89 区あるいは U0126 区で抑制された。実験 5：卵胞膜細胞を 10 時間培養し、LH 無添加 vs LH 添加区で解析を行ったところ、PKA により発現上昇し、MAPK3/1 を刺激する候補因子として肝細胞の増殖に関わることが近年報告された HGF が候補因子として見出された。
■結 語
本実験により、ブタ卵胞膜細胞は LH の下流シグナル系の PKA 系と MAPK3/1 を介してアンドロゲン産生遺伝子群の発現上昇を誘導することが明らかになった。さらに PKA 系の活性化が短期培養時に、MAPK3/1 の活性化が長期培養時に生じていたことから、PKA により発現誘導し、MAPK3/1 をターゲットとする候補因子を探索した結果、HGF の発現上昇が認められた。今後は、LH⊖PKA 系を介して実際に卵胞膜細胞で HGF が発現するか、HGF の刺激により MAPK3/1 が活性化するか否かを検討することにより詳細なアンドロゲン産生機序が解明され、新規卵胞培養系の構築に貢献するものと考えられた。

10
処遇改善に係る当法人の職場環境等についての取り組み状況について

当法人では、職場環境等の改善のため、以下のチェック項目について、取り組みを実施しています。

区分

入職促進に向けた取組

内容□ 法人や事業所の経営理念や支援方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化□ 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築☑ 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築□ 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い支援技術を取得しようとする者に対す☑ る喀痰吸引研修、強度行動障害支援者養成研修、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
資質の向上やキャリアアップに向けた支援□ 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動□ エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入□ 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保☑ 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換□ の制度等の整備
両立支援・多様な働き方の推進□ 有給休暇が取得しやすい環境の整備□ 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実□ 障害を有する者でも働きやすい職場環境の構築や勤務シフトの配慮
福祉・介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰□ 痛対策の実施
腰痛を含む心身の健康管理□ 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施□ 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施☑ 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備☑ タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提生産性向上のための業務改善の取組□ 供）等による役割分担の明確化□ ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備□ 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の福祉・介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改☑ 善
やりがい・働きがい □ 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施の醸成□ 利用者本位の支援方針など障害福祉や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供□ 支援の好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
第４１回 地盤震動地域交流会（２０２４）
主催：⽇本建築学会 構造委員会 振動運営委員会 地盤震動⼩委員会
地盤震動⼩委員会では、⽇本建築学会⼤会時にその地域に根付いたご研究やご活動を紹介し、参加者の交流を深めることを⽬的として地域交流会を毎年開催してきました。
今年度は関東地区にゆかりのある先⽣⽅に地質・地盤・地盤震動にかかわるご講演をして頂くこととなりました。みなさまのご参加を⼼よりお待ちしております。
⽇時
会場

2024 年 8 ⽉ 29 ⽇（⽊） 17：15〜18：50
明治⼤学駿河台キャンパス リバティタワー1133 室
https://www.meiji.ac.jp/koho/campus_guide/suruga/campus.html

プログラム① ⾼橋雅紀先⽣（地質学者 元国⽴研究開発法⼈ 産業技術総合研究所）「『⼭国誕⽣の謎』−東⻄圧縮の原因―」 17：20〜18:05
2024 年の元旦に能登半島地震が発⽣しました。⽇本海の東縁に沿っては、⽇本海中部地震(1983 年)や新潟県中越地震(2004 年)など、同様の内陸地震が頻発しています。その原因は、⽇本列島が東から強く押されているからです(東⻄圧縮)。この東⻄圧縮の原因は、地質学でも地球物理学でも何⼗年も解明することができず、ずっと謎でした。ところが、フィリピン海プレートの過去の運動を探っていたとき、偶然に東⻄圧縮の原因を解くことができたのです。そして、この東⻄圧縮によって⽇本列島は隆起し、世界有数の⼭国に成⻑したのです。講演では、途中で厚紙模型を組み⽴てながら、東⻄圧縮の原因を紐解いていきます。
② 林⽥拓⼰先⽣（国⽴研究開発法⼈ 建築研究所 国際地震⼯学センター 主任研究員）「『ステイホーム』が常時微動に与えた影響とは？」 18:05〜18:50
常時微動は、地盤の地震波速度構造や構造物の振動特性を調査する⽬的で広く活⽤されています。世界有数の過密都市である東京圏において、常時微動の「震源」は無数に存在すると考えられますが、どのような⼈間活動がどの周波数帯域の常時微動にどの程度寄与するのかを定量的に検証するまでには⾄っていません。2020
年、新型コロナウイルス感染症の世界的拡⼤により、世界中の都市でロックダウン等の政策が講じられ、⽇本においても 3 ⽉の全国⼀⻫休校に始まり、外出⾃粛要請や緊急事態宣⾔によって多くの⼈々が「ステイホーム」を強いられました。講演では、「ステイホーム」下の⾸都圏における常時微動の変化を⾸都圏の地震観測点 170地点以上で測定された常時微動記録の分析により明らかにします。
参加費 無料 厚紙模型キットを先着 70 名様に配布いたします。
懇親会のお知らせ
交流会終了後に、恒例の懇親会を実施いたします（要事前申込み）。
詳細は、こちら（クリック）をご覧ください。
お問合せ先
鈴⽊晴彦（応⽤地質）
suzuki-haruhiko〇oyonet.oyo.co.jp〇を@に変えてください以上
SUN※各カテゴリーの受付・競技開始時刻は、開催要項でご確認ください。

会場

はだの丹沢クライミングパーク
秦野市戸川 1398 Tel 0463-63-2630

競技ルール ボルダー コンテスト方式（１課題５トライまで）
募 集 人 数 全カテゴリー合計 100 名
カテゴリー [B4]小学 3・4 年生 / [B3]小学 5・6 年生 / [B2]中学生 / [B1]高校生●各カテゴリー25 名程度とするが、申込状況によって定員の増減を行います。
●この大会は、キッズ・ユースのクライミングの普及を目的としているため、ボルダージャパンカップ・ボルダー日本ユース選手権等に出場経験のある選手、ボルダー神奈川カップのエキスパートクラス経験者の申込はご遠慮ください。

主主催
管

秦野市
（公財）秦野市スポーツ協会
神奈川県山岳連盟（公財）神奈川県公園協会（一社）秦野市観光協会 小田急電鉄株式会社
神奈川県スポーツクライミング協会
神奈川県高体連登山専門部
県立秦野高等学校山岳部
県立秦野総合高等学校ワンダーフォーゲル部
県立秦野曽屋高等学校山岳部
大会役員 [大会会長] 秦野市長 高橋 昌和[大会副会長]
石井 隆士
島田 邦昭

HADANO TANZAWA C2024
SPORTCLIMB※大会ディレクター、審判長、ルートセッターは、大会公式 HP でご確認ください

エントリーお問い合わせ

受付期間
抽 選 日
参 加 費

9 月 18 日（水）～10 月 4 日（金）10 月 7 日（月）2,500 円（消費税、保険料込み）※当日現金にてお支払いください。

公益財団法人秦野市スポーツ協会

お申し込みは秦野市スポーツ協会
HP[https://www.hadano-sports.com]
大会専用受付フォームから期間内に申し込み

秦野市平沢 101-1 メタックス体育館はだのhttps://www.hadano-sports.com

0463-84-3376[ 受付時間] ８：３０～1 7 ：1 5
特別な体験の提供等によるインバウンド推進業務委託仕様書
１

業務名
特別な体験の提供等によるインバウンド推進業務委託

２

業務の目的
鵜戸神宮は、市内全体の観光客の約半数が訪れる本市を代表する観光地であり、海外からの観光客も多く訪れている。
その鵜戸神宮において、海外でも人気の高い日本の「刀」をテーマに、通常は閉門されている時間帯でインバウンド向けに、プレミアムディナーや様々な伝統文化などを特別な体験として提供することを通じて、インバウンド消費額の増加がもたらす効果等について調査・検証することを目的とする。

３

業務期間
契約締結日の翌日から令和７年２月２８日（金）まで

４

実施地域
日南市鵜戸地区「鵜戸神宮」

５

業務内容
本業務の履行にあたっては、（別紙）事業概要及び観光庁「特別な体験の提供等によるインバウンド消費の拡大・質向上推進事業」の公募要領や手引き等に則り進めること。
(1) 体験コンテンツ・イベント等の企画・運営に関すること
鵜戸神宮をイベント会場として、特別な体験コンテンツ及びイベントを 20 回程度企画し、運営を行う。
(2) 商品の販売に関すること
旅行代理店等と連携し、企画した体験コンテンツ・イベントを商品として海外等で販売する。
(3) 各連携先・関係各所との調整・計画に関すること(4) 各種プロモーション制作及び販路基盤整備に関すること
商品の効果的なプロモーションにより、確実な販路基盤整備を行う。
(5) 効果測定及び現地アンケートに関すること参加者へのアンケートを実施するなど、造成した商品がもたらす消費や質の向上等についての効果測定を行う。
(6) 効果検証に関すること効果測定したものを分析し、造成した商品がもたらす消費や質の向上等についての検証を行う。
(7) その他、目的を達成するために必要な資料の作成や業務支援に関すること

６

成果品
本業務委託に伴い、下記の報告書を事業終了後 20 日以内、または、令和７年２月 28 日（金）のいずれか早い期日までに提出すること。
(1) 最終報告書（概要版）／ 所定様式 A4 横(2) 最終報告書（詳細版）／ 所定様式 A4 縦(3) 調査・アンケート報告書、関連データ／ 書式自由
1７その他(1) 委託業務を円滑かつ適正に進めるため、市担当職員との打合せ協議は、必要に応じてその都度行う。
(2) 受託者は、本業務の処理上知り得た秘密を他人に漏らしてはならない。業務完了後もまた同様とする。
(3) この仕様書に定めない事項については、必要に応じて委託者と受託者とが協議し定める。

2

（別紙）

事業概要

事業名：剣法発祥の霊地「鵜戸神宮」を夜間に特別解放～日南名産食材を使ったプレミアムディナーと刀体験ツーリズム～
１

事業の概要
日南市にある鵜戸神宮は室町時代に剣法の達人と謳われた相馬四郎義元（慈音）が「念流」を愛州移香が「陰流」を創始した事から、剣法発祥の霊地として名高い。また、海の側に社が建つ鵜戸神宮は幻想的な雰囲気がある。
その鵜戸神宮において、海外でも人気の高い日本の「刀」をテーマに、プレミアムディナーと刀にまつわる伝統文化の体験会を開催する。通常は閉門されている 18 時以降の鵜戸神宮内に、特別ディナー会場を設置し、宮崎県出身の著名なバーテンダーやシェフが考案したカクテルや日南市の名産品を使ったプレミアムディナー料理を提供する。また、通常は解放されていない夜間の鵜戸神宮を活用し、幻想的な雰囲気の中で、御祈祷体験や神楽の演舞などを披露する。

２活用する資源(1) 国指定名勝鵜戸神宮(2) 日南市名産の海産物（伊勢海老、キャビア、カツオ、マグロ等）(3) 日南市名産の焼酎(4) 日南市の伝統芸能（神楽の演目）(5) その他、本市の特産物等

３

体験コンテンツ・イベント等の実施方法(1) 宮崎県出身の著名なバーテンダーやシェフ等が考案した地元焼酎ベースのカクテルや日南市名産の伊勢海老、キャビア、カツオ、マグロなどを使ったプレミアムディナー(2) 宮崎在住の居合の達人と行う「居合体験」（本事業のために特別に製造される飫肥杉製の模造刀の限定販売）(3) 通常は夜間公開されていない鵜戸神宮神楽殿等の舞台で神楽の演目の披露(4) 日南市内などに保管してある歴史的刀剣の特別公開と会場での観覧(5) 通常は行っていない夜間の幻想的な鵜戸神宮本殿等で行う特別御祈祷体験(6) 会場の各所に設置したデジタルサイネージによる多言語化案内の掲出

４

効果検証について以下に記載する想定誘客効果および想定波及事業効果を目標値と設定し、効果検証を実施すること。
(1) 想定誘客効果 1.18 円＝インバウンド誘客見込み数 600 人×想定客単価 110,000 円(2) 想定波及事業効果 1.77 円＝インバウンド誘客見込み数 600 人×想定波及客単価 165,000 円

3
11月祭環境対策委員会 活動報告2008

ごみ分別・リサイクルに関する取り組み

ごみの分別種・回収システム
11月祭環境対策委員会では、11月祭期間中、大量に排出されるごみの適正処理のため、細かな分別種を設け、模擬店によるごみ箱管理・集積場での再分別などを通じて分別の徹底を図っています。ここではごみの分別種と分別基準、および１１月祭期間中のごみ回収の流れを紹介します。

■分別種と分別基準
当委員会では11月祭期間中に排出されるごみについて、祭りの性格や各排出元の性質などを鑑み分別種も設けています。今年度は来場者由来のごみには6種類（下記1〜6）、屋内企画・グラウンド企画など由来には9種類（下記1〜9）、模擬店企画由来のごみには10種類（下記1〜10）の分別を適用しました。また、例年11月祭後に大量に排出されるごみ（下記11・12）は後片付け日にのみ回収しました。

｢紙ごみ・ビニール・その他｣
いわゆる「一般ごみ」です。
他の分別にあてはまらないものは全てこの分別としました。

｢発泡スチロールトレー｣｢缶・びん｣

模擬店で使用される白い発泡スチロールトレー専用の分別です。洗浄後リサイクルにまわすため、汚れが落ちにくいものは「紙ごみ・ビニール・その他」としました。

集積場で「缶」と「びん」に改めて分け、缶については回収効率向上のため押しつぶして減容化しました。
びんのキャップは基本的に「缶」に含めました。

｢廃食用油｣
調理に使った油を廃棄する際の分別です。雨が入らないよう注意を促し、また凝固剤は使用しないようお願いしました。

｢粗大ごみ｣｢故紙｣

各企画で用いられた物品・備品などを回収しました。

一部企画で使用された雑誌などを回収しました。

■１１月祭期間中のごみの流れ
１１月祭期間中のごみの流れ
１１月祭期間中のごみは大きく分けて来場者由来のものと各企画者由来のものとがあり、それぞれの回収の流れは以下のようになっています

来場者由来のごみ

企画者由来のごみ

来場者からごみ排出

各企画者からごみ排出

会場内ごみ箱（6分別）

各ごみ箱担当模擬店が分別｢ペットボトル｣
キャップ・ラベルは取り外し
キャップ・ラベルは取り外し、本、ごみ箱に設置した「キャッ体洗浄のうえ、ラベルは「汚れプ・ラベル入れ」で回収でのないビニール・プラスチック類きるようにしました。集積場」に、キャップは専用の箱に分にてペットボトル本体は洗浄別しました。
し、ラベルは「汚れのないビニール・プラスチック類」に、キャップは専用の箱に分別しました。

｢汚れのないビニール・プラスチック類｣
少しでも汚れがあるものは「紙ごみ・ビニール・その他」としました。未使用の発泡スチロールトレー、ペットボトルのラベルもこの分別としました。

3｢割り箸・竹串｣
竹箸、木のスプーン、爪楊枝もこの分別としました。

各企画者が分別（9分別ないし10分別）｢生ごみ｣
生ごみ以外の異物はできるだけ取り除く、としました

集積場で分別チェック・再分別

分別ごとに処理委託（次頁参照）｢牛乳パック｣｢段ボール｣

洗浄のうえ切り開くことととし、裏がアルミでコーテ
ィングされたものは「紙ごみ・ビニール・その他」ととしました。
しました。

濡れていても回収しましたが、塗料の付着が多いものは「紙ごみ・ビニール・その他」としました。回収量が多いので原則後片付け日のみの回収としましたが、４日間とおして行わない企画から排出されるものについては回収しました。

◆来場者由来のごみ◆来場者
来場者が捨てる容器・割り箸などのごみは、1ヶ所につき6〜10 ↓ 会場内のごみ箱ステーション。18ヶ所に計144個のごみ箱を設置した。バケ個のごみ箱を集めた、会場内の「ごみ箱ステーション」で回収しましツは生ごみ回収用。各模擬店が毎朝た。主な排出元が模擬店であることから、一模擬店ごとに一つのご ↓お祭り広場に設置したごみ箱ステのごみ箱設置と営業時間終了後の撤ーション。バケツは生ごみ回収用。
収・保管を担当した。
み箱を担当してもらい、ごみの回収・分別・集積場への運搬をお願いしました。運搬されたごみは集積場で当委員会スタッフが基準に従って分別されているかのチェックをし、必要に応じて再分別をしたうえで処理にまわされます。
◆企画者由来のごみ
屋内企画、グラウンド企画などの各企画に伴って排出されるごみは各企画担当者の方々に責任をもって回収・分別・集積場への運搬をしてもらいます。集積場以降の処理は上と同じです。

4
令和３年３月１日(月)各 位
社会福祉法人共生会
理事長 川瀬 豊子

新型コロナウイルス感染症陽性者の発生について【第７報】（藤沢特別養護老人ホームでの感染終息について）

令和３年１月１２日以降、「藤沢特別養護老人ホーム」にて新型コロナウイルス感染症の感染を確認した件等につきましてご報告を致します。
第６報における PCR 検査での陽性者の判明以降、新たな感染の発生もなく２月２６日までの健康観察期間を終了したことをもちまして、保健所との協議の結果、終息に至りました。
１月１２日以降、ご利用者様、ご利用者ご家族様、関係者の皆様にはご心配とご迷惑をおかけしましたこと、心よりお詫び申し上げます。また、皆様からの多大なご支援とご協力を賜りましたこと、深く感謝しております。
今後につきましては、保健所並びに行政各機関のご指導を最大限に活かし、感染対策を徹底し事業の運営を行って参ります。今後とも、ご指導ご鞭撻のほどよろしくお願い申し上げます。
＜短期入所生活介護について＞
令和３年３月８日よりサービスを再開してまいりますので、よろしくお願いいたします。

以上お問い合わせ先
社会福祉法人共生会
藤沢特別養護老人ホーム
施設長 川瀬 眞司℡0466-22-2346
共生会居宅サービスセンター
通所介護：廣岡 聖
短期入所：土屋 忍℡0466-22-7589
３３４－Ａ

ＴＯＹＯＫＡＷＡＮＡＫＡ

ＬＣ

ライオンズレポート

2017.

08

本年度豊川中ＬＣ会長スローガン【揺るぎない社会貢献 貫こう更なるウイ・サーブ】

334-Ａ地区ガバナースローガン【夢と絆で踏み出そう進化の一歩 ウィ・サーブ 】

第１１１２回 ８月第二例会 第一委員会担当例会・新入会員入会式
日時：

８月 ２５日（金）１２：３０～／

場所：豊川商工会議所【 例 会 次 第 】
１２：３０

開会
計画委員長
開会のゴング会
長
国旗儀礼（ご起立ください）
国歌及びライオンズクラブの歌（一番のみ斉唱）【 新入会員入会式 】
新入会員入場
第二副会長
開会のことば会
計
経過報告
幹事
ライオン帽・ベストの贈呈会
長

Ｌ 丸 山 公 由Ｌ 池 田
力

バッチの贈呈新入会員紹介新入会員自己紹介
ライオンズの誓い
歓迎のことばニューメンバーズキット贈呈
花束贈呈
ライオンズロアー
閉会のことばウィサーブ
会長挨拶『 会員増強 』ワークショップ
委員会報告
ＬＬお誕生日花プレゼント

Ｌ 池 田
力
Ｌ 池 田
力
Ｌ 吉 村 正 則
Ｌ 石 守 一 義Ｌ 池 田力Ｌ 池 田力Ｌ 山 本 和 美
Ｌ 佐藤 日出夫
Ｌ 渡 邊 明 寿
Ｌ 梅 岡 伸 好Ｌ 池 田力
Ｌ 戸 苅 幸 一
Ｌ 石 守 一 義Ｌ 戸 苅 幸 一
Ｌ 石 守 一 義Ｌ 石 守 一 義Ｌ 浦 野 達 也

趣味の会 クラブ報告
幹事報告
会員の一言
出席率報告
テールツイスター報告
次回例会案内

閉会のゴングＬ 石 守 一 義Ｌ 渡 邊 明 寿
Ｌ 小 林 琢 生
Ｌ 池 田
力

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新入会員
第二副会長
会
長
会
長
プレゼンター
元 会 長会
計２RＰＲ・Ｌ情報・ＩＴ委員会
長
ＧＭＴ・ＧＬＴ委員長
第一委員会（ 代理 ）ＧＭＴ・ＧＬＴ委員長
第二委員会
副 幹 事

ＧＭＴ・ＧＬＴ委員長
Ｌ 戸 苅 幸 一
テールツイスター
Ｌ 浦 野 達 也
計画委員長
Ｌ 丸 山 公 由
９/２１（木） ガバナー公式訪問合同例会
於：ホテルアソシア豊橋会長Ｌ 池 田◇◆◇ 新入会員紹介 ◇◆◇L 吉 村 正 則
＜ 所属委員会ＪＡひまわり 常勤監事
国際協調・ＹＣＥ委員会 ・地区

豊川東地区

＞

力

【 会 長 挨 拶 】
皆さん、改めましてこんにちは！ 毎日暑い日が続いておりますが、健康には十分にご留意されお過ごしの事と思います。
今年の特徴は、残暑が厳しくまた長く続くとのことで、夏バテにならない様に気をつけたいものです。
雑学ですが、夏バテの疲労回復として効果的なのが、欧州で「畑のミルク」と云われるブドウだそうです。ガンや動脈硬化の予防に良いといわれているポリフェノールも多く含まれていますので、極力ブドウを多く食べ、酒を飲むなら赤ワインと、夏バテ防止に努めてはいかがでしょうか？
８月第一例会の豊川ライオンズクラブとの合同納涼家族例会では、メンバー皆さんのご協力によりたいへんに盛会に開催できました事、改めまして御礼申し上げます。
特に、L.豊田前会長のバンド演奏と、L.丸山計画委員長の呼び掛けのもと、浴衣、甚平、アロハシャツ有りのいでたちが一層例会を華やかにし、エンディングの全員輪になっての総踊りは納涼例会を締めくくるに相応しい、メモリアルな演出であり、私の基本方針の一つであります、「家族ぐるみの豊かなライオンズライフを構築する」に添った例会を行えることが出来たものと思っております。
本日の例会は、我々にとって大変にうれしい例会であります。それは新しい仲間をお迎えしての新入会員の入会式が行われる例会であり、また、GMT・GLT 委員会担当で、最重要課題であります「会員増強」についての例会です。
我々のクラブが成長し続け、地域或いは恵まれない人々への弛まぬ奉仕活動を継続していく為に、健全性の維持強化とクラブ運営に情熱的な会員の増強が不可欠であります。
会員増強の為の今日の例会が、結果をもたらす、実りある例会で有りますことを大いに期待し挨拶と致します。

【 幹 事 報 告 】＊＊＊＊＊＊

愛知県アイバンク協会より賛助会員の協力の申し出がございましたが、今年度も見送ることが理事会にて決まりました。
九州北部豪雨災害義捐金について各クラブにて対応していただきたいと支援依頼がございました。理事会にて１万円を振込する事が決まりましたのでご報告いたします。
東愛知新聞創刊６０周年記念特集号の特別広告掲載の依頼がございました。提案通り出稿します。
（掲載日 11/15）
本年度、１１月の少年野球大会に合わせての新荘獅子会からの来豊はありませんが、新荘獅子会より１２月にお招きをいただいています。おって募集を致しますので、皆様のご参加をお願い申し上げます。
豊川商工会議所創立７０周年記念講演会「栄和人監督＆吉田沙保里選手 夢や情熱を持ち続けることの大切さ」についてのちらしをお配りしています。興味のある方は 8 月 30 日までに事務局までお問い合わせください。
国際協会より 100 周年期間中にスポンサーになられた Ｌ土井 義昭、Ｌ 渡津 康弘 に会員増強賞のシルバーピンが届いていますのでご披露致します。

Ｌ 田 中 享 子■

会員数
正会員 32 名 家族会員 14 名 賛助会員 3 名
不在会員 2 名 終身会員 1 名 計 52 名■

テールツイスター報告・ドネーション： 42,000 円

Ｌ 竹ノ内 省一

≪ ８月 ＬＬお誕生日花プレゼント ≫（LL 竹ノ内 雄江） ・ Ｌ 久 谷 美 穂■ 出席率
出席 30 名 欠席 2 名 出席率 94％（MP 後：出席 31 名 欠席 1 名 出席率 97％）
ファイン： 6,500 円