Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
“初心者向け”
ボウリングレッスン
受講生募集！！
昨年末に“リニューアルオープン”
キレイな施設で美容と健康に生活習慣病の予防に！！
完全予約制
午前１０：００～午後１９：００
１回 １時間（貸し靴無料） １，０００円
５回の参加でマイシューズをプレゼント！
※マイシューズをお持ちの方はプレゼント対象外

ＴＥＬ 082－228－2388
2025年度

兵庫医科大学（薬学部・看護学部・リハビリテーション学部）【大学入学共通テスト利用入学試験（後期日程）】

受験番号

※

氏名
※欄は記入不要

活動報告書
高等学校在学中、または出願資格を得るまでの期間に取り組んだ活動（例えば、部活動、探究活動、資格取得、ボランティア活動等）について記述してください。活動の具体的な内容、その活動に取り組んだ理由、結果・成果、活動等を通して学んだことの振返りについて、記述してください。

※ 裏面は使用せず、１枚にまとめてください。
平成２４年度

第１回

機能性材料・製造プロセス研究会
開催のご 案 内主共催
催

公益財団法人 郡山地域テクノポリス推進機構
日本大学工学部

今回の研究会では、地熱、地中熱の再生可能エネルギー開発への応用をテーマに、独立行政法人産業技術総合研究所から講師をお招きするとともに、日本大学工学部から地中熱利用とその展望等についての講演を下記のとおり実施いたします。どなたでも聴講できますので、皆様是非お誘い合わせのうえ御参加ください。
記☆日 時
平成２４年 ８ 月 ２８ 日（火） １３：３０〜１６：００☆場 所
ビューホテルアネックス ３階 「雲水峰」（郡山市中町 10-10）☆参加費
無 料
参加申込：裏面の参加申込書にご記入のうえ、ＦＡＸ又はメールにてご返送ください。
☆内 容
コーディネーター
日本大学工学部 生命応用化学科 教授 理学博士 西出 利一 氏
演

題１ 『使おう地熱エネルギー』
講師：（独）産業技術総合研究所 地熱資源研究グループ 主任研究員 安川 香澄 氏

≪概要≫（1）地熱発電の特徴（安定電源、低い二酸化炭素排出量、日本に豊富な再生可能エネルギー）（2）地熱発電のしくみ（地上の発電設備、地下の地熱貯留層）（3）技術的課題（地下探査、温泉や環境との共生など）
さらに将来の地熱エネルギーとして期待されているＥＧＳ（地熱増産システム）を紹介し、また、熱エネルギーを直接温熱として使う地熱直接利用、地熱資源を観光資源として用いるエコツアーの可能性にも触れます。

演

題２ 『省エネルギーの切り札

地中熱利用システム』

講師：（独）産業技術総合研究所 地下水研究グループ 主任研究員 内田 洋平 氏
≪概要≫
地下 20m から 100m 程度までの地中の温度は、外気温の影響を受けず年間を通してほぼ一定を保っており、夏は外気より冷たく、冬は外気より暖かいという外気温との温度差が生じます。この温度差を利用し、地中熱をヒートポンプの熱源として利用するものを地中熱利用システムと呼び、冷暖房などに活用することにより、消費電力の大幅な削減、二酸化炭素の排出量削減、ヒートアイランド現象の緩和等への貢献が期待されています。本
講演では、地中熱システムの原理、エネルギー対策としての意義、福島県における地域振興策としての可能性について紹介します。

演

題３ 『浅部地中熱利用とその展望 安全で快適なコミュニティー形成を目指して』
講師：日本大学工学部 機械工学科 准教授 伊藤 耕祐 氏

≪概要≫
日本大学工学部では、ごく浅い部分の地中熱を「浅部地中熱（せんぶちちゅうねつ）」と呼び、その特徴を活かした安価で効率の良い熱利用システムの実用化を目指しています。特に震災後、本プロジェクトは福島県復興計画の一部と位置付けられ、産官学が連携して研究を進めており、建築や土木の専門家達とも連携し、浅部地中熱を利用した快適な温熱環境の研究や、災害に強いコミュニティー形成をも視野に入れた研究も行っており、今後の展望も含めて紹介します。

ＦＡＸ：０２４（９４７）４４７５（公財）郡山地域テクノポリス推進機構 行
申込期限 ８月２１日（火）平成２４年度第１回
機能性材料・製造プロセス研究会

参加申込書

企 業・団体等名
所 在 地
（住所）
電

〒話ＦＡＸ
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お客様から頂きました内容の個人情報は、今後当財団からのサービス情報等のご案内等にのみ利用させて頂き、他の目的には利用いたしません。また、第三者には、開示いたしません。
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【事務局/お問い合せ先】（公財）郡山地域テクノポリス推進機構
郡山市南二丁目 52 番地 ビッグパレットふくしま３Ｆ
TEL 024-947-4400
E-mailFAX 024-947-4475

techno@nm.net6.or.jp
広南中学校通信第 198 号

平成３０年１１月２９日

呉市立広南中学校
シンボルツリー「さいかちの木」

校訓 「不かく尋ね たかく志す」〒737-0136 呉市広長浜四丁目 1 番 9 号
Tel 0823-71-7920 Fax 0823-74-3502
E-mailhirmc@kure-city.jp
http://www.kure-city.jp/~hirmc/

学園教育目標 「未来を創る」

HP ではカラー版で読めるよ「学校へ行こう週間」広南中日曜参観日（Ｐ.Ｔ.Ｃ.）～ 生徒・保護者・教職員 授業で絆づくり ～広島県では１１月の第１週を「学校へ行こう週間」とし，より多くの保護者や地域の方に学校に関心をもっていただく取組を全県的に実施しています。
そこで，１１月４日（日），本校においても「広南中日曜参観日」を行い，多くの方に道徳や学級活動，進路説明会に参加して頂きました。最近では，できるだけ保護者に学校への参画意識を高めていただくために，Ｐ.Ｔ.Ｃ.活動を行っています。Ｐ.Ｔ.Ｃ.とは，Parent（両親）Teacher（先生）Children（子どもたち）の略で，三者が親睦を図る中で，お互いを理解し合うことを目的としています。昨年はビーチバレーボール大会で親睦を深めました。今年は，参加型の授業を行うことで交流を深め，授業のゴールを目指しました。
３校時には全学年で道徳，４校時には，１・２年生は「広南中の良さと課題，そしてこれから」と題し全国学力調査等の結果を受けて，学習の仕方やメディアコントロールについて考えました。
３年生は「入試手続きの実際」についての進路説明会でした。
保護者の皆様，授業への参加，そして多くの貴重なご意見を頂きありがとうございました。

４校時「学級活動」【広南中の良さＢＥＳＴ３】
１位
２位
３位

Ｐ．Ｔ．Ｃ．

メディアのコントロールについて，是非家庭で話し合ってみてくださいね。（工藤ＰＴＡ会長から）４校時「進路説明会」【課題：スマホやゲーム時間が長すぎ～！】○みんなで考えた対策
生徒：時間を守るなど，ルールをつくる。
保護者：試験期間中は，ゲームやスマホを没収！
先生：メディアの危険性について授業をする。

１・２年 テーマ「広南中学校の良さと課題を振り返り，これからの生活目標を立てよう」

自然に囲まれている（誰もが納得！）
礼節がすばらしい（本校の伝統ですよね）
先生が優しい（ありがとうございます！）＜３年生のコメント＞○

あらためて受検が近いことを実感しました。期末試験に提出物頑張るぞ！
○ 希望校も決め，授業や家庭学習にもスイッチが入り集中しています。

３校時「道徳」

１年「生命の尊さ」 保護者と共に各班で話し合い

２年「感謝の気持ち」 自分の思いを表現

３年「友情」机を向かい合わせて意見交流広南学園の伝統行事「五色百人一首大会」から広南版「ちはやふる」誕生！
１１月６日（火），学園朝会で，「五色百人一首大会」を行いました。この取組は，１１月１日の「古典の日」に関わる取組の一環で，古典に親しむとともに小中の交流を深めることを目的に毎年恒例で行っています。
中学校の体育館で，１~９年生全員が学年を越えて真剣な表情で対戦する姿はとても興味深いものです。中学生は，小学生といえども手加減をしません。逆に小学生が強い（笑）！
ちなみに，百人一首の教育的効果は高く，特に小学生の時に覚えた記憶は忘れません。語彙力や集中力も高まります。この伝統に支えられ，毎年有志で「五色百人一首」の県大会に出場して入賞する広南小の児童がでるようになりました。
そして，この度（１１月３日・土）行われた競技かるた大会（古典の日 第５回呉市小・中学生百人一首大会）で，な，なんと！文化活動部１年生ＨＭ－Ⅰ（大橋，平岡，山根組）が見事に優勝(*^o^*)しました。リーダーの山根さんの次の目標は「３連覇」だそうです。広南版「ちはやふる」の誕生ですね。広南学園の伝統を受け継ぎ発展してくれている中学生，頼もしいですね。

「古典の日 第５回呉市
小・中学生百人一首大会」

優勝

会場 呉市立呉高等学校

呉市新人戦大会
新チームではじめての試合
研究テーマ「ICT
授業と言葉みが１０月２０日（土），２１日（日）に，呉市新人大会が行われ，新チームとなりはじめての公式戦でした。また，今回から女子バレー部の部員が少なく，下蒲刈中との合同チームで参加しました。
これから冬の時期，体力づくりをして，春からの大会で活躍してほしいものです。頑張れ～南中生！
男子バレー部：広南中× ０－２
女子バレー部：広南中○ ２－０
広南中× ０－２
軟式野球部 ：広南中× ２－４
女子ソフトテニス部：２回戦進出

片山中○
広南中× ０－２
両城中×
広南中× ０―２
片山中○
昭和中○
山本・藤川組，大見・大井組

明徳中○
昭和中○

３年生 家庭科 保育実習！

園児の笑顔に元気をもらったね！
１１月７日（水），３年生の家庭科の授業で，長浜東保育所と小坪臨海保育所に保育実習に行きました。この実習は，幼児期の理解を深め，関わり方について基礎的な知識を身に付けることを目的に行っています。快く実習を引き受けてくださった両保育所の皆様ありがとうございました。
最初はとても心配でしたが，実習を終えて，子どもたちが楽しんでもらえて安心したしうれしかったです。(^0^)

【売って支援プロジェクトご協力のお礼】
広南中学校生徒会では，自分たちにできる国際貢献プラス１の取組として，ブックオフと日本赤十字社が共同して行う「売って支援プロジ
ェクト」に参加しました。不要になった本やＣＤ，ＤＶＤ等の寄付を募ったところ，皆様から多くの本など届きました。
ご協力ありがとうございました。
な，なんと！寄付の合計

本４１５冊

ＣＤ４枚

ＤＶＤ４枚 すごい！

【Ｈ３０ スクールカウンセラー相談窓口のお知らせ】
今年度も，子どもに関わる悩みについて相談窓口を設けています。専門のスクールカウンセラーが対応します。
※事前に電話等で予約をお願いします。
・連絡先：℡ 71-7920（中学校 窓口：教頭）
・スクールカウンセラー 河野玲子
※プライバシー等秘密は厳守します。
・相談場所：本校教育相談室（１階）
・相談日： 12／7 12／14 1/11 1/25

【編集後記】ホッと笑顔になる瞬間！
毎朝の職員の打合せの最後に，「文化活動発表会の生徒の感想文紹介」と題し１分間スピーチをしています。生徒の成長を共に実感し合い喜び合う，職員皆が笑顔になる瞬間です。
「成長した生徒の姿」が私たち教育に関わる者の最高のエネルギーです。(*^o^*)
インフルエンザ予防接種
受診対象

被保険者および被扶養者。ただし、実施機関１および２は中学生以下を除く。

実施機関

1．当健保組合健康管理センター
2．大阪府結核予防会・飯島クリニック
3．東振協が契約している全国の医療機関（※東振協契約機関で負担した費用は、補助金交付の対象外となります）
4．個人で任意に接種する場合、その費用に対して補助金を交付します。

実施内容

インフルエンザワクチンの接種

実施期間

令和 6 年 10 月～令和 7 年 3 月末	予防接種を受けてからインフルエンザに対する抵抗力がつくまでに 2 週間程度かかり、その効果が十分に持続する期間は 5 か月間とされています。より効果的に有効性を高めるためには、毎年インフルエンザが流行する前の 12 月上旬までに接種を受けておくことが重要です。
接種費用

・当健保組合健康管理センター、大阪府結核予防会および飯島クリニックで接種の場合は、当健保組合で負担いたします。
・東振協契約機関で接種する場合については、10 月頃に別途ご案内いたします。
・個人で任意に接種を行う場合は、1 人 2,000 円の範囲で費用を補助いたします。
※ 2 回接種をされた場合は、1 回分の接種費用のみ補助金の対象となります。

申込方法・10 月頃、事業主宛文書及びホームページでインフルエンザ予防接種のご案内をいたします。
・予 防接種法により、個別任意接種となっていますので、安全に実施するため、予防接種を受けるにあたっての注意事項等をご確認のうえお申し込みください。
・大阪府結核予防会および飯島クリニックで接種を希望した場合は、各医療機関からスケジュールについて、事業所の健康管理責任者宛に連絡します。
・東振協契約機関で接種する場合は、直接電話予約を行い当健保組合ホームページからダウンロードした利用券と保険証を医療機関に提出してください。
※「健康保険証」につきましては、令和 6 年 12 月 1 日をもって発行を廃止します。
詳細につきましては、改めてご案内いたします。
・個人で任意に接種を行う場合は、当健保組合から「インフルエンザ予防接種補助金交付申請書」、「インフルエンザ予防接種実施報告書」を健康管理責任者宛に送付いたします。なお、申請書等は、当健保組合ホームページからダウンロードすることもできます。

－ 19 －

	 接種後に、「インフルエンザ予防接種補助金交付申請書」、「インフルエンザ予防その他の機関で受診をした方接種実施報告書」に必要事項を記入のうえ、領収書（コピー可）を添付して補助（補助金申請）金の交付申請をしてください。領収書は被接種者名・医療機関名・接種年月日及びインフルエンザ予防接種であることがはっきりと判るものを添付してください。
※領収書にインフルエンザ代金との記載がない場合、診療明細書をあわせてご提出ください。
※補助金交付申請書は当健保組合ホームページ内→各種申請書→各種健診申込用紙→「インフルエンザ予防接種補助金交付申請書・実施報告書（事業所用）」より印刷できます。
また、健康管理課宛にご連絡いただければ送付いたします。なお、令和 6 年度中に行った交付申請書の提出期限は、令和 7 年 3 月 31 日（月）までになります
のでお早めにご提出をお願いします。

そ の 他

・接種の際、予診票並びに医師の問診の結果、接種を見合わせまたは延期をすることがあります。

－ 20 －
経費支弁書

Letter of Paying Expenses

日本国法務大臣殿To the Minister of Justice

国籍（学生）
Nationality (student)

名前

生年月日年月日男

Name（student）

DateYearMonthDay

MaleofBirth女・ Female

私はこの度、上記の者が日本国に在留中の経費支弁者になりましたので、下記のとおり経費支弁の引受経緯を説明するとともに、経費支弁について誓約します。
I hereby agree to take the responsibility of paying the expenses of the applicant
mentioned above during his or her stay in Japan.
① 経費支弁の引受経緯（経費支弁の引受経緯及び申請者との関係）
The reason for my bearing the expenses of the above-mentioned applicant and myrelationship with him or her as follows.

② 経費支弁内容
私、（経費支弁者氏名）は、上記の者の日本国滞在について、下記の通り経費支弁することを誓約します。また上記の者が在留期間更新許可申請を行う際には、送金証明書または本人名義の預金通帳（送金事実、経費支弁事実が記載されたもの）の写し等で、生活費等の支弁事実を明らかにする書類を提出します。
I swere to pay the expenses as stated below and I will submit such documents establishing mypayment as a remittance certificate or a copy of the applicant's bank book which indicates theremittance at the time of application for extension of period of residence.

記
① 学費

年間

Tuitionannual

② 生活費

毎月

Living expenses③ 支弁方法円
円

monthry

Method of payment

年月日

YearMonthDay

経費支弁者：Payer's
住所

Address

電話

TEL

氏名（署名）

学生との関係

Name and signature

Relationship with applicant
１． 件

名：新規制基準適合性審査に関する事業者ヒアリング（東海第二（１０１１））

２． 日

時：平成３０年６月５日

３．場 所：原子力規制庁

１８時１６分～１８時２５分

８階会議卓

４．出席者
原子力規制庁：（新基準適合性審査チーム）
矢野審査チーム員、髙嶋原子力規制専門員
事業者：
日本原子力発電株式会社：発電管理室 プラント管理グループ 主任
５．要旨（１）日本原子力発電株式会社から、平成２６年５月２０日に申請、平成２９年１１月２４日及び平成３０年２月１３日に一部補正のなされた東海第二発電所の工事計画認可申請について、当該申請書に係る補足説明資料の一部が提出された。
（２）原子力規制庁から、事業者の準備が整ったものからヒアリングを進め、必要に応じて指摘を行っていく旨を伝えた。
（３）日本原子力発電から、了解した旨の回答があった。
６．その他
提出資料：
・日本原子力発電株式会社
うち

東海第二発電所 工事計画審査資料 原子炉格納施設の圧力低減設備その他の安全設備の放射性物質濃度制御設備及び可燃性ガス濃度制御設備並びに格納容器再循環設備（原子炉建屋ガス処理系）（本文）
・日本原子力発電株式会社
うち東海第二発電所 工事計画審査資料 原子炉格納施設の圧力低減設備その他の安全設備の放射性物質濃度制御設備及び可燃性ガス濃度制御設備並びに格納容器再循環設備（原子炉建屋ガス処理系）（添付書類）
・日本原子力発電株式会社

東海第二発電所 工事計画審査資料 その他発電用原子炉の附属施設のうち 浸水防護施設（内部溢水）（本文）
・日本原子力発電株式会社

東海第二発電所 工事計画審査資料 その他発電用原子炉の附属施設のうち 浸水防護施設（内部溢水）（添付書類）
・V-1-10-1

設計及び工事に係る品質管理の方法等

・V-1-10-2

本工事計画に係る設計の実績、工事及び検査の計画 原子炉本体・設計及び工事に係る品質管理の方法等に関する説明書に係る補足説明資料のうち

補足-140-1【基本設計方針から工認添付説明書および様式－１への展開表（原子炉本体）】
・V-1-10-6

本工事計画に係る設計の実績、工事及び検査の計画 放射性廃棄物の廃棄施設
・設計及び工事に係る品質管理の方法等に関する説明書に係る補足説明資料のうち補足-140-5【基本設計方針から工認添付説明書および様式－１への展開表（放射性廃棄物の廃棄施設）】
・V-1-10-10

本工事計画に係る設計の実績、工事及び検査の計画

常用電源設備・設計及び工事に係る品質管理の方法等に関する説明書に係る補足説明資料のうち補足-140-9【基本設計方針から工認添付説明書および様式－１への展開表（その他附属施設常用電源設備）】
・V-1-10-11

本工事計画に係る設計の実績、工事及び検査の計画

補助ボイラー・設計及び工事に係る品質管理の方法等に関する説明書に係る補足説明資料のうち補足-140-10【基本設計方針から工認添付説明書および様式－１への展開表（その他附属施設補助ボイラー）】・V-1-1-4-別添2 設定根拠に関する説明書（別添）・工事計画に係る補足説明資料 耐震性に関する説明書のうち 補足-340-3【可搬型重大事故等対処設備の耐震性に関する説明書に関する補足説明資料】
・東海第二発電所書）

工事計画に係る説明資料（V-1-1-2-2 津波への配慮に関する説明
女性創業参加無料
支援セミナー
先輩起業家のBtoB市場攻略実例を学ぼう～ 販路開拓のための集客は千差万別 ～日時10/7 (月)2024.

13:30〜16:00

定員20名

主な内

容を広げよう？」「どうやって売り先伸びない！
「売上が思うようにろう？」
どうしたらいいんだませんか？
こんな風に悩んでいな悩みを本セミナーではそんお伝えします。
解決に導くヒントを対象

本セミナーでは創業予定者、創業後間もない方が悩む集客方法について取り上げます。講演では、
女性先輩起業家がこれまでと異なる視点からアプローチした集客方法について実例を交えながらお伝えします。その後、先輩起業家を囲み、座談会を行い、参加者同士の悩みを共有しながら、集客の見直し方について、一緒に考えていきます。

創業を予定し、集客方法を模索している女性
創業間もなく集客方法に悩んでいる女性
集客方法に興味関心のある女性

ターコーディネー
（いとう あさみ）

2002年に社会保険労務士として独立開業し、同年に女性経営者交流会を創設する。
「輝く女性の活躍の場を創りたい！」という想いを胸に約20年以上女性自立支援を続ける。

NPO法人ビタショコ 理事長 伊藤 麻美 氏
株式会社ドリシェ 代表取締役
インターアクトスペースWits オーナー

先輩起業家
５年間の実務経験（リラクゼーション店）を経て2016年個人事業主として自宅サロンを開業。2023年合同会社MIGAKIを設立。
口コミを通じて集客につなげ、一般のお客様に施術するだけではなく、美容師やエステサロン等の事業者に施術方法やセルフ美容術をレクチャーする資格が取得できる講 合同会社MIGAKI座を行う等、集客の幅を広げている。
佐次田 磨紀 氏（さしだ まき）開催場所

2013年より着付け教室を主幸し、2022年「着付け解剖学研究所」「きものふくYuMoji」を立ち上げる。SNSマーケティング
を通じて集客につなげ、一般のお客様に着付けを指導するだけではなく、着付け講師向けに行い集客の幅を広げている。

ナゴヤイノベーターズガレージ（名古屋市中区栄3-18-1

ナディアパーク4F）

ふぇりちた
河西 美穂 氏（かさい みほ）

開催方法

会場参加のみ［共催］ 公益財団法人名古屋産業振興公社 名古屋市新事業支援センター
NPO法人ビタショコ
日本政策金融公庫 名古屋創業支援センター
愛知県信用保証協会
名古屋市信用保証協会 名古屋市

先輩起業家の
BtoB市場攻略実例を学ぼう～販路開拓のための集客方法は千差万別～
プログラム内容
1、講演

女性先輩起業家のBtoB市場攻略実例

2、自己紹介3、座談会
4、施策紹介5、名刺交換会＆交流会※共催する各機関の担当者と創業に関する相談ができます。
ご希望の方は申込フォームからお申込みください。

申込方法
以下の二次元コードからアクセスいただき、申込フォームに必要情報をご記入ください。

申込期限10/3（木）セミナー当日は、直接会場までお越しください－参加証はございません－
申込フォームページアドレス
https://ws.formzu.net/dist/S67366278/

アクセス
会場：ナゴヤ イノベーターズ ガレージ
住所：名古屋市中区栄3-18-1
ナディアパーク4F
公共交通機関地下鉄名城線「矢場町駅」下車 6番出口より徒歩5分
地下鉄東山線「栄駅」下車 サカエチカ7番出口より徒歩7分

セミナーに関するお問い合せ：公益財団法人名古屋産業振興公社
名古屋市新事業支援センター
TEL / 052-735-0808
Guidelines to Use THF Distillation Tower
4/2/2011 by T.Sonobe

1. You must open upper cock (figure) and buffer the system with argon
balloon. Confirm the yellow tape faces downside.
2. You must run cooling water into reflux condensor by opening the line.

①②

3. Turn on the oil bath and magnetic stirrer.
4. Twist the underneath white cock and fill the solvent into the trap.
5. Suck the distilled solvent from upper white cock by syringe of which inside
is substituted with argon in advance.

④⑤

6. After you finish, close the upper white cock and turn off the oil bath.
7. After you confirm the oil bath is cool enough, turn off the magnetic stirrer
and close the water line.
＊If you are the last person of 5th floor, please confirm the oil bath and waterline is surely turned off before you leave.
1
昔の遊びを教えていただきました

令和２年度
美浜町立和田小学校
令和 3 年 3 月 5 日

学校だよりNO.41

体育館の工事が終了し、確認作業が無事に終わりましたので、今週月曜日から使用できるようになりました。
ピカピカの床を見た子どもたちは、大喜びでした。早速体育の授業を行った学年もありました。久しぶりに体育館に子どもたちの歓声が響き渡りました。
３月に入り、いよいよ卒業・修了が見えてきました。それぞれの学年の学習内容をしっかり復習して、すばらしい締めくくりをしてほしいと願います。
学校長

２日（火）５時間目、民生・児童委員の方々が来校され、１年生と３年生が昔の遊びを教えていただきました。
初めに、年度当初に行われるはずであった１年生との対面式を行いました。お一人ずつ自己紹介をしていただきました。
その後、５つの班に分かれてお手玉、けん玉、おはじき、めんこ、こま回しを教えていただきました。デジタルのゲームに慣れた子どもたちには、アナログな遊びは新鮮であったようです。楽しく遊んで、あっという間に時間が過ぎていきました。
民生・児童委員の皆様、ありがとうございました。今後とも町内の子どもたちをよろしくお願いいたします。

最後の委員会活動
集まったベルマー
クの整理と袋詰め。

☆放送・ベルマーク委員会☆
３日（水）、委員会活動がありました。今年度の最終です。
子どもたちは、それぞれの持ち場で自分たちの仕事をしっかりがんばりました。
※体育館でドッジボールを楽しむ２年生。

☆保健委員会☆

振り返りと掲示物や掃除道具の点検。

☆美化・掲示委員会☆

教室と体育倉庫のボール点検。

☆体育委員会☆

衛生検査優秀者の表彰状作り。

春休みの生活についてのビデオ録り。

☆児童委員会☆

振り返りと来年度
構想、棚の整理。

☆図書委員会☆

アンケート集計とおす

学校安全ボランティアの方々以外にも、子どもたちの登校を見守ってくださる方がおられます。美浜町主任児童委員の鈴木明
子様、上田環様のお二人です。
お二人は、２月から毎月第一火曜日の朝、校門の前で、登校してくる子どもたちに声をかけてくださいます。２日（火）は、西門に立ってくださいました。多くの方々に子どもたちを見守っていただいていることに感謝いたします。
児童のみなさん、しっかりあいさつをしましょう。

☆給食委員会☆

す め メ ニュ ー 決 定 。

主任児童委員さんによるみまもり隊
第三号第一様式

法人単位貸借対照表
2024年 3月31日現在（単位：円）
資
流動資産
現金預金
事業未収金
未収金
未収補助金
貯蔵品
医薬品
前払金
前払費用

固定資産
基本財産
土地
建物
減価償却累計額
その他の固定資産
土地
建物
構築物
機械及び装置車輌運搬具
器具及び備品
建設仮勘定
有形リース資産
減価償却累計額
権利
ソフトウェア
無形リース資産
修繕積立資産差入保証料
長期前払費用その他の固定資産
資産の部合計産の部
当年度末
3,048,540,514
1,531,961,027
1,381,058,383
740,498
120,833,759
0
136,906
4,089,360
9,720,581

負前年度末2,598,391,226
1,194,611,138
1,359,965,546
6,504,481
17,447,719
1,450,000
146,4656,636,873
11,629,004

18,623,531,301 17,804,715,053
14,421,404,361 13,732,107,544
1,735,320,059
1,641,764,179
16,932,302,382 15,920,469,537△ 4,246,218,080 △ 3,830,126,172
4,202,126,940
4,072,607,509
32,619,288
18,850,464
3,382,003,603
2,905,719,525
259,285,755
229,295,704
44,131,800
44,131,800
21,650,422
25,188,193
1,233,598,702
1,185,876,619
91,454,688
125,868,019
589,780,973
674,487,874△ 1,697,969,451 △ 1,375,085,463
21,709,421
21,923,937
9,162,715
12,578,106
3,123,450
4,408,992
39,000,000
24,000,000
38,478,020
37,270,900
133,787,554
137,782,839
310,000
310,000
21,672,071,815 20,403,106,279

増減
450,149,288 流動負債
337,349,889
短期運営資金借入金
21,092,837
事業未払金△ 5,763,983
１年以内返済予定設備資金借入金
１年以内返済予定長期運営資金借入金
103,386,040△ 1,450,000
１年以内返済予定リース債務△ 9,559
１年以内支払予定長期未払金△ 2,547,513
未払費用△ 1,908,423
預り金
職員預り金
前受収益
未払消費税等
818,816,248 固定負債
689,296,817
設備資金借入金
93,555,880
長期運営資金借入金
1,011,832,845
リース債務△ 416,091,908
長期未払金
129,519,431
長期預り金
13,768,824
負債の部合計
純476,284,078
29,990,051 基本金
0
基本金△ 3,537,771 国庫補助金等特別積立金
47,722,083
国庫補助金等特別積立金△ 34,413,331 その他の積立金△ 84,706,901
その他の積立金△ 322,883,988 次期繰越活動増減差額△ 214,516 （うち当期活動増減差額）△ 3,415,391△ 1,285,542
15,000,000
1,207,120△ 3,995,285
0
純資産の部合計
1,268,965,536
負債及び純資産の部合計

債の部
当年度末
2,251,651,707
600,000,000
242,869,983
691,778,916
3,000,000
97,636,207
10,890,000
508,953,831
923,038
89,206,132
3,283,000
3,110,600
12,671,288,47111,442,108,356
660,000,000
495,268,215
64,432,500
9,479,400
14,922,940,178
資 産 の 部
346,459,664
346,459,664
3,452,767,410
3,452,767,410
39,000,000
39,000,000
2,910,904,563
260,948,871

6,749,131,637
21,672,071,815

前年度末1,974,703,703
500,000,000
153,821,313
518,592,916
136,080,000
103,772,994
10,890,000
371,396,648
89,822,673
84,666,859
3,283,000
2,377,300
12,277,066,844
10,870,034,272
744,540,000
575,123,872
75,322,500
12,046,200
14,251,770,547

増減
276,948,004
100,000,00089,048,670
173,186,000△ 133,080,000△ 6,136,787
0
137,557,183△ 88,899,635
4,539,273
0733,300
394,221,627
572,074,084△ 84,540,000△ 79,855,657△ 10,890,000△ 2,566,800
671,169,631

241,459,664
241,459,664
3,220,920,376
3,220,920,376
24,000,000
24,000,000
2,664,955,692
137,968,229

105,000,000
105,000,000
231,847,034
231,847,034
15,000,000
15,000,000
245,948,871
122,980,642

6,151,335,732
20,403,106,279

597,795,905
1,268,965,536
２０２1 レディース／ガールズサッカーフェスティバル 2021 北海道 in 釧路■ 期 日 ■
令和４年１月１５日(土)■ 会 場 ■
湿原の風アリーナ釧路□ ガールズの部 □受付 17:00 開始 17:30 終了 19:00□ レディースの部 □受付 18:30 開始 19:00 終了 20:30

未経験者も大募集!!
内容□クリニック□ゲーム

参加賞あり・飲み物あり□ 主 催 □
公益財団法人北海道サッカー協会□ 主 管 □
釧路地区サッカー協会□ 詳 細 □
釧路地区サッカー協会ホームページ
http://www.kushiro-fa.com□ お問い合わせ □釧路地区サッカー協会女子委員会
kushiro_joshi@yahoo.co.jp

新型コロナ関連で，活動や入場等に制限がかかることがあります。今後のアナウンスにご注意ください。
Photos レディース／ガールズサッカーフェスティバル２０２０（湿原の風アリーナ釧路）
コロナ禍の仕事と生活にイキイキをもたらす６つのヒント～脳の使い方は変えられる～
京都文教大学臨床心理学部教授
産業メンタルヘルス研究所長

04

中島恵子

「心配や不安には、身体を動かすことがタメになる」

新型コロナで先行きが見えないことに心配や不安を訴える人が増えています。ネガティブになりがちな状態で仕事をしていると、「能率がなかなか上がらない」ことはありませんか。そんな時は身体を動かすことで脳の動きは変わります。

対処法：パフォーマンスを高めよう！

＊スロージョギングで快感という情動を起こそう
運動が身体によいことは誰でも知っています。でも、誰でも運動習慣をもち続けているわけではないです。ランニングしている同僚を見て“すごいね”“身体にいいこと続けているね”と頭ではわかっても、同僚のようにランニングをし始める人があなたのまわりにどのくらいいますか。身体を動かすことに苦手意識がある人もいます。“時間がない”“大変そう”と感じて、何もしない状況を続けてしまいます。それは、身体を動かすことの効能を体感して必要感を感じていないからです。運動しなくても家事も仕事もできるし困っていないからです。
コロナ禍の今、先行きが見通せないことは大きなストレスとなっています。私たちは、近い将来、あるいはその先の将来を見通して目標を立て計画しながら進めてきていますが、それができないことに不安や心配を感じています。不安や心配によって、緊張感が高くなっている人、よく眠れなくなった人、集中力が落ちた人、ストレスがたまりやすくなった人、モチベーションが上がらなくなった人、アイディアが出なくなった人が増えてきます。身体を動かすことで脳の動きは変わります。脳の一番深い所で中心に位置する大脳基底核は、行動を起こすためのドーパミン神経伝達物質の影響を強く受け、行動を発現させ “ 快感 ” という情動が起こります。
快感をともなう運動の発現によって、前頭葉が前向きにさせようと動き出します！少しの運動の習慣によって、不安感、心配感を低減させ、家事や仕事がはかどり、モチベーションも上がり、“こんなことやってはどうか”“これもしてみようか”とアイディアが出てくるようになります。
運動するための道具（ウエア、靴、など）がなくても、自宅で１日１回家事や仕事をする前に、スロージョギング（歩幅は小さく歩くより少し早め）をしてはいかがですか。家の中をぐるぐる回るだけなのです。2000 歩から始めて 3000 歩すると頭の動きが良くなったことを体感できます。歩数を毎日記録しておくと励みになりますよ。
奈井江学園父母の会（２００3／12／20）
発行 奈井江学園父母の会 会長 大原睦生
079-0303 空知郡奈井江町東奈井江 77 番地

奈井江学園父母の会

会報 11 号

学園長挨拶

支援費制度に思うこと
学園長 土岐昌弘
者がいての施設ですので、利用者の人権を守りながら出来るところから進めていこうと思っております。
また、前回の流汗に記しましたが、金銭的にも利用者の負担が大きくなって行きますので施設の中では心豊かな生活を送れる様に私達は努力しなければなりませんし、又、地域に出て行ける様に生活経験を高めてあげたいと思っています。この支援費制度が本当に障害をもつ人達の支援になれる制度である事を願っています。

昨年中は支援費制度に入るための準備で皆様方にはとても忙しい思いをさせました。それと皆様方のご協力を頂き今回の支援費制度に入っていけたことを深く感謝申し上げます。
今年は施設の運営に当たっても、いろいろなことが変わり、まだまだ、施設が追いついていないのが現状ですが、今のままではいろいろなところに支障が出てきますので、施設の中でも合理的に動ける様に改革しなければならないと考えています。しかし、施設利用学園ニュース漬け物行事仕上げの漬け込みの日です。近年、利用者に人気のキムチの準備に余念がありません。新年会を楽しみにしていてください。
xx 月 yy 日

ふり返って
工藤不二子
何倍も長い年月が過ぎようとしていますが、各行事を通して一緒の時間をともにしてゆきたいと思っていますが、弟を含め利用者達全体が高齢化となり、指導の先生方も大変なことと思いますが、恵まれた環境のもと利用者達が日々快適な毎日を送れることに感謝しつつ、これからもどうぞよろしくお願いいたします。

今年は暑い日もないまま、秋の収穫の時期をむかえ季節の移り変わりの早さにおどろきつつも、支援費制度導入等少しづつ福祉問題も変わりつつある中で、学園の各行事もなかなか出来ず一番のイベントの雪まつりにも、今年は都合で出席できませんでした。
弟も施設にお世話に成ってから、親元での生活より
1

奈井江学園父母の会（２００３／1２／２０）

今後の介護支援制度及び諸々のサービスに期待する
福田正義
次に、園の利用者の年齢が高齢化してきています。
それに伴い利用者の父兄や保護者の年齢もまた高齢化してききて、いずれは保護者の役割を果たせない時が遠からずやってくることと予想されます。また施設利用者に対して無理解な保護者がおりますので、そのようなときにおいても園において、適切な対応が出来るよう心掛けて頂きたいと思います。
次に、園において毎年、利用者や保護者、先生方との楽しい一時を過ごすための諸々の行事を行っておりますが、この件につきましても、より一層の支援をお願いします。
以上の件に対する先生方の気苦労や負担は大変なこととは思いますが宜しくお願いします。

平成 15 年 4 月より障害者の福祉サービスが介護支援費制度（即ち措置制度から利用契約制度）へ移行になりました。この新しい制度のもとで奈井江学園を運営していくにあたり、この移行のための手続きにおいて園長先生やその他関係職員のかたがたのご苦労はたいへんではなかったかと、ここであらためてお礼申し上げます。
障害者福祉サービス関係においては、①措置制度から利用料助成を内容とする利用制度への変更、②身体障害者生活訓練事業、知的障害者ディサービス事業等の法制化、③知的障害者福祉に関する事務の市町村への委譲などが法制化され施行されました。今後とも、この支援制度を活用して、施設利用者への適切な支援やサービスを諸先生方に期待しています。

歩きはじめた支援費制度
小黒正子
好きな息子は機嫌がよい。
「ホットケーキを作って食べませんか？」「パークゴルフをやってみませんか？」「自転車で散歩しませんか？」----自転車が大好きなので大喜びです。
・・・・・と声をかけていただきまして、息子は楽しいおもいをしています。これからは難しく考えないで、支援費制度となかよく付きあっていこうと思っています。

なんども説明を受け、書類を読みかえして、とまどいながらも受け入れた支援費制度。一つ、一つの書類の説明を受け、名前を書き捺印を押す。だんだん「これからどうなていくのかな・・・」と心配になってくる。いつ、どんな時に利用すればよいのかわからない。なかなか一歩がふみだせない。そんな時に、学園の配慮で、「温泉はどう？ 行きませんか？」------お風呂の今年の行事・支援費制度について
吉本典子
制度については、15 年度から変わる事は高校の時先生から何度も説明を聞いたり、プリントを頂いたり情報を提供してくれました。制度が始まってから 6 ヶ月になりますが、ちょっと疑問に思う事もありますが・・・・・・・

今年から学園にお世話になり、何も分からないまま役員になりましたが、今年の行事などを書いて欲しいとの事ですが、年間行事を把握できていないので用事のない限り参加していこうと思っています。支援費

花壇作りに参加して黒澤洋子
出来上がった花壇の回りに腰を下ろし、お茶をいた
だいて一休みした後は食堂の掃除と皆さんにはもう一頑張りしていただきました。ほんとうにご苦労様でした。
又、来年も皆さんで参加できる事を願っております。

貴重な休日にもかかわらず今年は大勢のお父さんと園生の御兄弟と思われる若い方の参加もあり、花を配って歩く人、植える人、水をかける人、そして、草取りする人と段取り良く仕事が進み、短時間で終わることが出来ました。

編集後記
この 4 月から支援費制度が始まり、11 号は支援費についての会報になりました。大きな変化なくスタートした感じですが、政府が目指す本当の意味での改変はこれからと思われます。制度を利用する人が、充実した毎日を送るために、みんなで市町村や施設の情報を交換し、制度を活用したいものです。
2

3
平成２５年４月２４日
第１回
評議員選定委員会議事録

公益財団法人
日本船員福利厚生基金財団

公益財団法人
第1回

日本船員福利厚生基金財団
評議員選定委員会議事録

１．開催日時：平成 25 年４月 24 日（水）午前 11 時～午前 11 時 40 分
２．開催場所：全日本海員組合本部会館（海員ビル）５階第４会議室
３．出 席 者：評議員選定委員総数５名
出席

評外部委員：立川 賢

一

外部委員：小瀧 理

宏事：佐々木 真

己監

４．議

議 員５名（全員出席）

評 議 員：勘場 賢

事務局員：井塚 奈保子

出席

理事１名

理事：田中 伸長：勘場

賢

次一（副会長）次

５．審議事項：（１）第 1 号議案

評議員の解任について（２）第２号議案

評議員の選任について

６．議事経過の要領及びその結果：定刻になり田中副会長が議長席に着き開会を宣し、評議員選定委員会運営規則第７条に定める成立要件を満たしており、適法に成立した旨を告げた。また、本日の招集は、同規則第４条の但し書きによる招集の旨が確認された。
田中副会長より、評議員選定委員会運営規則第６条により、「選定委員会委員の議長は、出席した委員の中から互選により選出する。」と定められていると、議場に諮った。
小瀧委員より、「勘場委員にお願いしては」との提案があり、議場に諮ったところ全員異議なく承認され、勘場委員が議長に就任し議事を進めた。
直ちに議案の審議に入った。
７．審議事項（１）第１号議案 ：評議員の解任について
議長は、第１号議案を上程し、事務局より辞任届が提出されている「加藤雅徳評議員」、「鈴木順三評議員」について説明がなされ、この賛否を諮ったところ、全員異議なくこれを承認した。
これにより、次の評議員が解任された。
解任された評議員：加藤 雅徳（株式会社商船三井）

解任された評議員：鈴木 順

三（全日本海員組合）（２）第２号議案 評議員の選任について
議長は、第２号議案を上程し、事務局より、４月８日に開催された第１回理事会及び４月 22 日開催された第１回臨時評議員会から推薦のあった、評議員候補者
1
決記議

全国の町村は過疎化、少子高齢化の進行や財政状況の悪化な

一． 実効ある経済・雇用対策を強力に推進すること。

ど厳しい環境下にあるが、それぞれの創意と工夫をこらし、様々な行政課題に取り組みながら、活力と魅力ある地域づくり

一． 真の地域主権改革を強力に推進すること。

を目指し、懸命な努力を続けている。

一． 交付税率を引き上げるとともに、三位一体改革で大幅にしかしながら、回復の兆しを見せない経済情勢は、失業率の上昇や税収の減少などの形で、地域の状況をより一層深刻化させている。
町村の多くは農山漁村地域にあり、これまでも食料の安定供給や水資源の涵養、地球温暖化対策に資する森林の整備・保全といった公益的機能に加え、我が国の伝統・文化の継承など重要な役割を果たしてきた。

削減された地方交付税を復元・増額すること。
一． 一括交付金は地方の自主性を高め、財政力の弱い自治体に配慮した制度設計とすること。
一． 地球温暖化対策のための税については、二酸化炭素吸収源として重要な機能を有する森林の整備・保全等に果たす豊かな日本をつくるためには、我が国の国土を支え、国民の町村の役割を踏まえ、一定の地方税財源化をはかること。

生存を支えている農山漁村地域が持つこれらの多面的価値を

一． 戸別所得補償・直接支払は、農林漁業の経営安定と食料・国民一人ひとりが再認識することが何よりも重要である。
そして農山漁村地域を支えている町村は、今後ともこうした役割を果たし、地域の個性を最大限に発揮しながら、住民と協働のまちづくりを進め、町村自治の確立をはからなければならない。
このためには、町村が直面している過疎化、少子高齢化の進行や地域産業の衰退、拡大する都市部との地域間格差といった危機的な状況を打破し、地域の実情に沿った個性溢れる行政を展開できるよう、行財政基盤の強化をはかることが不可欠である。
我々町村長は、相互の連携を一層強固なものとし、住民が誇木材自給率向上との整合性並びに財源確保に留意して実施すること。
一． 子ども手当にかかる必要な経費については、全額国庫負担とすること。
一． 国民皆保険を堅持するため、都道府県を軸とした保険者の再編・統合を推進し、医療保険制度の一本化をはかること。
一． 市町村の強制合併につながる道州制は導入しないこと。

りと愛着の持てる、力強く生き生きとした町村の実現に向け全力を尽くす決意である。
政府は自ら示している地域主権の確立、自主財源の大幅増額などの方針に沿って、町村が自主的・自立的に様々な施策を展開しうるよう、特に下記事項の実現を強く求めるものである。

以上決議する。
平成 22 年 12 月 1 日

全国町村長大会
令和 5 年 7 月 27 日
関 係 各 位
中小企業福祉事業団
弊団が使用する㈱エムケイシステムのＳａａＳシステムのランサムウェア感染被害への対応状況について拝啓 盛夏の候、時下ますますご清祥のことと存じます。平素は当事務組合の運営にご協力を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、中小企業福祉事業団 労働保険事務組合が利用する株式会社エムケイシステム（以下「エムケイシステム」という。
）のＳａａＳシステム（社労夢）に関して、同社公式ホームペー
ジや一部報道で発表のとおり、同社サーバが第三者からの不正アクセスによりランサムウェアに感染した事案がございましたが、エムケイシステムからの報告に基づき、本件について、以下の内容にて個人情報保護委員会に「確報」として最終報告を行いましたので、ご連絡致します。
・外部専門機関による調査の結果、情報漏洩を決定づける痕跡は確認されなかったこと。
・エムケイシステムにおける実施済みの措置、及び実施予定の措置。等
なお、上記「確報」につきましては、先日、個人情報保護委員会に連名報告を行った「速報」に対応するものになりますので、委託事業主各位におかれましては、個人情報保護委員会に対して、特段の報告の必要はございません旨、念のため申し添えます。
また、本事案に係る調査結果等の詳細につきましては令和 5 年 7 月 19 日付のエムケイシステ
ム社のリリースをご参照下さい。
https://www.mks.jp/company/topics/
ご迷惑をお掛けし申し訳ございませんが、何卒宜しくお願い致します。
敬具【本事案に関するお問い合わせ先】
エムケイシステム個人情報お問い合わせ窓口
・電話番号（フリーダイヤル）0120-351-733
・受付時間：7 月 19 日（水）～10 月 31 日（火）9:00～12:00、13:00～17:00（土日祝除く）※お電話が混み合いつながりにくくなる可能性がございます。お電話がつながらない場合は、誠に申し訳ございませんが、時間をおいておかけ直しいただけますようお願い申し上げます。
単独研究用

兵庫医科大学

研究実施のお知らせ

本学で実施しております以下の研究についてお知らせ致します。
本研究に関するご質問等がありましたら下記の連絡先までお問い合わせ下さい。
ご希望があれば、他の研究対象者の個人情報及び知的財産の保護に支障がない範囲内で、研究計画書及び関連資料を閲覧することが出来ますのでお申出下さい。
また、試料・情報が当該研究に用いられることについて患者さんもしくは患者さんの代理人の方にご了承いただけない場合には研究対象としませんので、下記の連絡先までお申出ください。
その場合でも患者さんに不利益が生じることはありません。
血友病性関節症診療における関節エコーの有用性
研究課題名[倫理審査受付番号：第 4360

研究責任者氏名

松井聖

研究機関長名兵庫医科大学長 鈴木 敬一郎

研究期間2023 年 6 月 21 日号]〜2027 年 10 月 31 日

以下に該当する患者さんを研究対象とします。
研究の対象

疾患名：血友病/ 診療科名等： 小児科、血液内科、アレ

ルギー・リウマチ内科
受診日：西暦 2022 年 2 月 1

研究に用いる試料・情報の種類

□試料等
トゲン画像

☑カルテ情報日〜 2023 年 6 月 21 日

□アンケート☑その他（関節エコー画像、レン）

取得の方法：☑診療の過程で取得 □その他（）

血友病性関節症診療における関節エコーの有効性を調べることを目的としています。血友病関節症の評価は患者さんの自己申告に基づく記録が重要視されてきましたが、中には自覚症状がないにも関わらず関節症が進行することがあり、客観的な評価方法の確立が望まれています。その中で関節エコーはレントゲン検査や MRI 検査といった他の画像検査と比べて一度に多くの関節を評価できる、侵襲性を伴わない、安価といった点でメリットがあります。
研究目的・意義

更に、関節の中の血腫や軟部組織（滑膜、軟骨など）を評価できることから、血友病性関節症の徴候をより早期に検出できる可能性があります。関節エコーの定期的なフォローアップを診療の中に用いることで、これまでの評価方法に比べてより早期に関節症の進行を抑制することにつながる可能性があります。そして、定期的な関節エコー検査により関節障害の進行が分かった場合、どのような背景のある患者さんに関節障害が進行し易いかを分析します。
例えば、試験参加時点での年齢、血友病のタイプや重症度、治療の内容や身体活動量、関節機能などからリスクとなる因子を統計学的に抽出する試みで単独研究用す。そうすることで血友病関節症が進行し易い患者さんの特徴が明らかになる可能性があります。この研究により関節エコーの有効性を示すことができれば、将来の診療においてエコーの汎用性が広がり、ひいては血友病性関節症の予防の一助となることができます。
今回の研究では、血友病の患者さんを対象として、関節エコー検査を行います。血友病関節症の好発部位である肘関節、膝関節、足関節を対象として撮像します。同時に、問診により普段の状態や服薬と自己注射の遵守状況、身体 機 能 に つ い て の 問 診 で あ る Hemophilia Activities List (HAL) や
Functional Independence Score for Hemophilia (FISH)を記入していただきます. 身体診察に基づく血友病関節症健康スコアの収集、両肘・両膝・両足関節のレントゲン撮影を行います。レントゲン検査は年に一度行う予定です。
関節エコーを行う適応や時期については年に一度を基本として、血友病の主研究の方法治医が臨床的に必要性を認めた場合にも追加で行うものとします。今回収集する身体所見やレントゲン撮影、エコー検査は年に一度以上の評価が国際的に推奨されており、日常診療の域から逸脱しないものです。研究の参加には同意書への署名を要件とします。
なお、研究開始日は 2023 年 6 月 21 日ですが、2022 年 2 月 1 日から研究開始日の間のデータも対象に含めます。既に同意取得を行った患者さんに関して、2022 年２月１日―2023 年 6 月 21 日の間に後ろ向きのデータが存在する場合、本研究のデータとして使用します。
本研究の画像データ（エコー検査、レントゲン検査）は個人を特定できないように加工を行った上で奈良医科大学の稲垣有佐にも読影を依頼します。
収集したデータは、誰のデータか分からないように加工した上で、統計的処個人情報の理を行います。国が定めた「人を対象とする生命科学・医学系研究に関する取扱い倫理指針」に則って、個人情報を厳重に保護し、研究結果の発表に際しても、個人が特定されない形で行います。
診療科名等：アレルギー・リウマチ内科

本研究に関する
連絡先

担当者氏名：松井聖、安部武生[電話] （平日 9 時〜17 時）0798−45−6591（上記時間以外）

0798−45−6111
第５号

発

会報「めいおんの会」（名古屋音楽大学出身教員の会）

行

平成2４年１０月２５日

事務局

めいおんの会

名古屋市緑区大清水四丁目522番地
TEL･FAX （052）877-1243

発行責任者

会長

百合草

薫

想い出の『音楽のテスト』
参与

水谷榮子（名古屋音楽大学音楽学部長）「今学期末の音楽のテストは全校一斉に行います。皆、それぞれのクラスで静かに待つように！」私が中学２年生の１学期のことでした。
いつもなら歌ったり、リコーダーを吹いたりのテストなのに･･･と不思議に思っていると突然、校内放送のスピーカーから先生の声。
「これから音楽のテストを始めます。オーケストラで使われる楽器の音を順番に流しますから、その音色を聴いてその楽器の名前を答えなさい。」というものでした。
私が育ったのは岐阜県の山奥にある小さな町。中学校は小高い山の中腹にあり、冬は白い雪に埋もれる山々も５月になれば若葉が芽吹き、夏７月ともなれば、緑の葉が繁ります。その頃は木造だった中学校の校舎、窓の外に目をやれば夏の陽ざしに木々の緑。
学校中がシーンと静まりかえった、その静寂の中にフルートが奏でる美しいメロディー、心がはずむファゴットの音色、ヴァイオリンやチェロの優美な響きに続いてティンパニーの登場。トライアングルやハープの音に至るまで、すべての楽器たちが奏でる音楽が澄んだ空気の外側から私達を包み込んでくれているようでした。そこには美しく夢のような音楽の時間があったことを今でも鮮やかに覚えています。
中学校に音楽の先生は一人だけでしたが、先生は音楽が好きな子どもにも、それまで音楽には全く興味がなかった子どもにも同じように、生涯心に残る音の贈り物をくださったのだと感謝し、そして想い出すたびに笑顔になれる「中学の音楽のテスト」なのです。

教 員 に な って三重県菰野町立八風中学校教諭

髙井美沙（Ｈ24卒）

今年3月、名古屋音楽大学を卒業し、何の経験もないままに教員となりました。最初の頃は、授業の計画を立てることだけで精一杯でした。その中で生徒指導や部活動指導をしたり、初任者研修をはじめとする各種研修を受けたりという日々は、想像よりとても忙しいものでした。日が経つにつれて、学校のこと、仕事のこと、生徒のことなどがわかってくると少しずつ学校での生活のペースがつかめてきました。やっと学校に慣れてきたと嬉しく思います。
１学期は、とにかくできることは自分なりにして全力で過ごしてきましたが、テストや成績のことでとても不安になっていました。もちろん失敗もしました。その時、周りの先生方はあたたかく支えてくださいました。音楽科は私一人ですが、周りの先生方は教科が違っても学年が違っても助けてくれるのだと感謝の気持ちでいっぱいになりました。
これから２学期、３学期といろいろなことがあると思います。どんなに大変なことがあっても、周りの先生方のサポートがあり、生徒の元気や笑顔があれば乗り越えていけます。まだまだ学ぶことばかりですが、生徒とともに成長し、周りから信頼される教員になれるよう日々努力していきたいです。

総会・研修会・懇親会

８月２６日（日）名古屋音楽大学

めいおんホール・学園食堂
総会では、会則に従い、会長の指名・役員の委嘱を行いました。昨年度の事業報告、決算報告並びに本年度の事業計画案、予算案が承認されました。
研修会は、「ピアノはうたう」と題して、名古屋音楽大学教授の金山正一先生と水谷榮子先生を講師に迎えて行いました。演奏は、金山先生と門下生であった森田恭子さんとのデュオによる「ドリー」に始まり、大曲の「ハイドンの主題による変奏曲」をお二人で熱演されました。金山先生からは、音楽に金山先生からは音楽に対する思いも語っていただき、最後にひとつひとつの音を大切にしながら、思いを込めて「子供の情景」を弾いていただきました。めいおんホールの雰囲気や響きも素晴らしく、クラシック音楽の神髄に触れることができたように思います。
懇親会は、今年度も学園食堂で行い、講師をしていただいた金山正一先生と水谷榮子先生はもちろん、学長の髙橋肇先生、前教職指導室の浅田邦穂先生にもご参加いただきました。今年度から愛知県・他府県の方も仲間入りし、思い出話はもちろん、全員が車座になって、現在の様子や感想を報告した
り、今抱えている悩みについて意見や情報を交換したりするなど、とても有意義な時間を過ごすことができました。

平成24年度役員・参与・顧問〜よろしくお願いします〜会長

百合草薫（名古屋・緑生涯学習センター）会計監査

八巻景子（名古屋・中村小）副会長

川合恒之（名古屋・守山西中）

参与

髙橋肇（名音大・学長）

庶務

藤松眞人（名古屋・名塚中）同水谷

榮子（名音大・音楽学部塚嵜崇史（名古屋・若葉中）顧問

小泉孝（名音大・教職指導同浅田邦穂（名音大・前教職指導長）
同室）
会計

北村亜希子（名古屋・港南中）室）

合唱伴奏者･管楽器指導者の紹介、芸術鑑賞の希望などは名音大へ「合唱部に伴奏者がいないので、卒業生・学生（学部生・院生）を紹介してほしい」「吹奏楽部で管楽器の指導ができる卒業生・学生を紹介してほしい」「芸術鑑賞として名音大のアンサンブル、オーケストラ、声楽、邦楽などを呼びたい」などのお尋ねが事務局にあります。ご希望の方は、直接名音大教職指導室へお問い合わせください。（☎

０５２−４１１−１６６４担当：小泉孝先生）「めいおんの会」ホームページ開設
入会案内、会則、会報、教科指導・教育相談・合唱部や吹奏楽部の指導で堪能な先生方の紹介、教材や楽器の紹介、指導事例などをアップする予定です。会員の皆様にお知らせしてありますアドレ
スから検索してください。皆様からの指導事例等の投稿もお待ちしています。
＜編集後記＞水谷先生の巻頭言は、すべての子どもたちに音楽に興味をもたせ、心に残る音楽の授業をする
大切さを示唆していただいているように思います。心に留めて日頃の指導に当たりたいものです。今年度から愛知県・他府県の方も入会できるようになりました。お知り合いの方をお誘いいただき、事務局までご連絡いただければ幸いです。
ＷＧ５

ISO 9001経営層・推進組織のあり方の研究

日本品質管理学会の研究テーマ（2010.01.04作成）

６．３．８

内部監査の改善（１）“Plan”段階の改善
内部監査の運営をＰＤＣＡの観点で捉えて、各段階での内部監査の改善の余地を考察する。
最初はＰ。内部監査の運営方策を設定する段階での改善に関する検討から始める。
(1)-１

内部監査員の選任

内部監査は内部監査員しだいと言っても過言でない。洞察力があり、本質を見極められ、相手が心を開き、納得させられる内部監査員を確保することが、成功への第一歩である。
内部監査員の質は、ある程度トレーニングで向上可能だが、向き不向きの壁を越えられるものではない。磨けば光る原石は、下記の観点から見いだすのが現実的である。
表６．３．８-１ 内部監査員に適性を持つ人物像
 物ごとに真剣に、しかも興味を持って取り組める プロジェクトやマネジメントなどで、関係者をけん引できる 組織や商売の将来を見据えた戦略を立案できる 人としての魅力があって、話したくなる、話を聞きたくなる

こうした人物は管理責任者や推進事務局が探し出す。部門責任者などに推薦を委ねると、本当に優秀な人物はたいてい多忙であり、候補にすら挙がらないケースもあることに留意。
(1)-２

内部監査プログラムの策定

内部監査の成否を握る柱のひとつに、内部監査プログラム（大枠の計画＝戦略）がある。
監査ごとの詳細実施計画（＝戦術）は内部監査チームに委ねるとしても、全体の枠組みは管理責任者や推進事務局が押さえる。比較的効果を得やすい代表的な改善事例を記す。
表６．３．８-２ 効果を得やすい内部監査プログラムの改善事例
 一連の内部監査の大きな“ねらい”を明確にする （テーマ設定を含む）
 内部監査ごとに監査手法に特色を持たせる
 監査の実施順序の配慮 （部門間の連携を監査チーム間で協力して確認するため）
 内部監査を受ける側と行う側の関係への配慮 （業務上の関係と、人と人の相性）（２）“Do”段階の改善
内部監査の実施場面では、適合・不適合の判定も大事だが、どうすれば組織に役立ち、顧客の信頼が得られるかの観点で捉える。実施段階での代表的な改善事例を記す。
表６．３．８-３ 内部監査の実施段階での改善事例
 監査は現場から始める （書類を見るのは後もよい。事務仕事の監査も実施場所で） 業務のメカニズムを確認する （なぜ仕事がうまくいくかの秘訣を見いだす）
 良好事例を洗い出してみる （他部門の参考となり、組織の財産となる）
 内部監査チーム間で十分に情報交換する （部門単発的でなくシステム的な見方へ）
 監査の場で内部監査員と被監査者が徹底的に話し合う （意見交換に徹してもよい） 内部監査を「業務と活動の安心の根拠の確認」と捉える （システムの有効性の確認）

-1-

ＷＧ５

ISO 9001経営層・推進組織のあり方の研究（３）“Check”段階の改善
チェックは点検・診断であり、内部監査の結果と進め方をレビューする（分析を伴う）。
レビューでの知見は改善の推進力であるが、レビュー方法自体にも改善が必要である。
表６．３．８-４ 内部監査のレビューを通じた改善事例
項目

事例

個別の内部監査に対 意図した内部監査を実施できたかするレビュー

 当該監査での積み残しは何か→他の監査チームへの調査依頼、次回監査への申し送り 意味のある報告事項か／内部監査の成果は他に転用できるか
 適切な内部監査チーム／内部監査手法であったか
 当該監査を通じてどのような知見を得たか

内部監査プログラムと

 内部監査プログラムの立て方 （時期、テーマ、手法など）

手法に対するレビュー

 内部監査員（チーム構成）と対象部門との組合せ
 内部監査の実施順序と内部監査チーム間の連携
 内部監査で用いる書式 （書きやすさと情報の伝わりやすさ） 内部監査員の育成方法 （内部監査員の成長促進と新たな要員確保の必要性を含む）

レビュー方法・場面の 内部監査チームと内部監査主幹者（管理責任者・推進事務局など）との打合せ

事例紹介

 内部監査員からの意見表明／内部監査員どうしの検討会
 内部監査対象者からの意見表明／内部監査対象者を交えた検討会
 内部監査の実施場面への立会 マネジメントレビューの場での報告・検討と、マネジメントレビュー用の資料の準備段階
 他の事業所や組織との内部監査運営に関する意見交換（４）“Act”段階の改善
アクトは処置・行動である。（３）を通じて「内部監査をどうするか」を検討した結果を、次回以降の内部監査戦略に反映させることになる。その観点から“Act”を捉えたい。
表６．３．８-５ 内部監査と運営管理体制に対する改善事例
 内部監査の位置づけの再考／品質マネジメントシステムへの接し方の再考
 内部監査プログラムの立て方／内部監査の手順・手法の再考
 内部監査員の選定と育成方法の再考
 内部監査員のモチベーションアップ （内部監査員へのフィードバックと支援体制）
 内部監査成果のプロモーション方法の再考 （被監査者が協力したくなる雰囲気作り）
 （極端な場合には）内部監査員・事務局要員の入れ替え

これらを総括すると、「何のために内部監査するのか」という原点に立ち戻ることになる。
ISO 9001の8.2.2で規定している内部監査の目的は、品質マネジメントシステムの適合性と有効性の確認、特に有効性がポイントである。認証関連規格であるが、ISO/IEC 17021の序文で「組織のマネジメントシステムが（中略）明示した方針及び目標を一貫して達成できる、有効に実施されている（中略）ことの実証」と記している。つまり製品実現を含めて意図した成果を出せること、ひいては組織のビジネスと存在価値に役立つ品質マネジメントシス
テムとなるための場面として内部監査を捉え、その観点から改善していきたいものである。

-2-
収支予算書
公益財団法人中董奨学会
自 2024年 4月 1日
勘 定 科 目〔基本財産運用益〕
基本財産受取利息
指定正味財産からの振替額〔特定資産運用益〕
特定資産受取利息〔受取寄付金〕
受取寄付金
〔雑収益〕
受取利息
【経常収益】
〔事業費〕
会議費
旅費交通費
通信運搬費
ソフトウエア減価償却費
消耗品費
諸謝金
支払奨学金
委託費
雑費
〔管理費〕
役員報酬
会議費
旅費交通費
通信運搬費
消耗品費
委託費
支払寄付金
雑費
【経常費用】【調整前当期経常増減額】【当期経常増減額】【税前当期一般正財増減】【当期一般正味財産増減】
一般正味財産期首残高【一般正味財産期末残高】〔基本財産受取配当金〕
基本財産受取配当金〔一般正味財産への振替〕
一般振基本財産受取配当金【当期指定正味財産増減】
指定正味財産期首残高【指定正味財産期末残高】【正味財産期末残高】

至 2025年 3月31日

予算額（A）
70,145,000
213,000
69,932,000
75,00075,0005,120,000
5,120,000
0075,340,000
69,873,000
150,000
160,000
336,000
2,534,000
25,000850,000
60,000,000
3,893,000
1,925,000
5,467,000
350,000
350,000
40,00084,00025,0003,893,000
200,000
525,000
75,340,000
0000443,527,000
443,527,000
129,739,000
129,739,000
69,932,000△ 69,932,000
59,807,000
8,278,297,000
8,338,104,000
8,781,631,000

前期予算額（B）
57,831,000
213,000
57,618,000
75,00075,0008,000,000
8,000,000
0065,906,000
60,689,000400,000
160,000
336,000
5,410,000
25,000540,000
48,000,000
3,893,000
1,925,000
5,217,000
350,000
100,000
40,00084,00025,0003,893,000
200,000
525,000
65,906,000000
0443,527,000
443,527,000
129,739,000
129,739,000
57,618,000△ 57,618,000
72,121,000
6,986,808,000
7,058,929,000
7,502,456,000(単位：円）
増減（A-B）
12,314,000
012,314,00000△ 2,880,000△ 2,880,000
009,434,000
9,184,000△ 250,00000△ 2,876,0000
310,000
12,000,000
00250,000
0250,000
0000009,434,000
0
00
0
0
0
0
0
12,314,000△ 12,314,000△ 12,314,000
1,291,489,000
1,279,175,000
1,279,175,000
2024 年 6 月 27 日
株式会社ロイヤルホテル

女性が働きやすい職場を目指し、生理休暇制度を刷新
名称を「F 休暇」に変更し、制度の適用範囲を拡大
うえだふみかず株式会社ロイヤルホテル（大阪市北区中之島、代表取締役社長 植田 文一）は、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン推進の一環として、2024 年 6 月 1 日より生理休暇の名称を「Ｆ休暇」へ変更
するとともに、取得の単位や取得事由の適用範囲を拡大しました。
女性の視点から働きがいの醸成と働きやすい環境の整備について考える社内の部門横断チーム（RoyalWomen‘s Committee）から「“生理”という直接的な表現が取得の心理的障壁となっている」との提言を受け、休暇の名称を、女性を表す Female の F を用いた「Ｆ休暇」へ変更、また生理日に限定していた適用範囲を月経前症候群（PMS）での体調不良でも取得できるように拡大しました。

制度変更の概要
改訂前

改定後

名称

生理休暇

F 休暇

取得単位

１日

半日または１日

適用範囲

生理日※就業が著しく困難な場合

生理日および月経前症候群（PMS）※就業が著しく困難な場合

取得可能日数

必要と認めた日数（変更なし）

休暇形態

特別有給休暇（変更なし）

ロイヤルホテルでは女性が心身ともに充実した状態で能力を発揮できる制度を整えるとともに、多様な人材が多様な働き方で主体的に活躍できるあたたかい職場の実現に向け、これからも取り組みを推進します。

本件に関する取材の問い合わせ先
株式会社ロイヤルホテル 経営企画部 ブランド戦略推進室
こうさか
じゅんこ
し み ず
ま や
ほ り た ゆ う と広報担当 高坂 順子、清水 麻耶、堀田 悠人〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島 5-3-68
TEL. 06-6441-1680（直通） FAX. 06-6441-1474

Copyright The Royal Hotel, Ltd.

1

Royal Women’s Committee
女性の視点から働きがいの醸成と働きやすさの整備について考える、部門横断の女性社員のみで構成される女性活躍推進の為のワーキングチーム。
ジェンダーレスを目的に従来の男女別「身だしなみ基準」を大幅に改定、仕事との両立だけでなくキャリアとの両立を支援する施策など、様々な角度から女性が生き生きと活躍できる環境整備の為の提言を経営に対して行っています。

ロイヤルホテルについて
ロイヤルホテルは、1935 年に大阪政財界の「賓客のための近代的ホテルを大阪に」という想いから誕生した「新大阪ホテル」（「リーガロイヤルホテル（大阪）」の前身）からその歴史が始まりました。1990 年に「リーガロイヤルホテルグループ」とし、国内外へホテル展開を拡大。以来、国賓をはじめ国内外のお客様をお迎えし、感動と満足を主軸としたホテル経営を行ってきました。2025 年には創業 90 周年を迎えます。
「人を、地域を、日本を、世界を、 あたたかい心で満たしていこう。」というパーパスのもと、ホテル事業を通じて人と人との交流を支え、あたたかい心を人から人へ広げてゆくことで、企業価値の向上と持続可能な社会の実現に挑戦します。

Copyright The Royal Hotel, Ltd.

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令和５年度

Vol.８
通算６９号
R5.6.20発行◇「国策」として推進する重み
令和5年6月16日に閣議決定された「経済財政運営と改革の基本方針 2023 について」（いわゆる「骨太の方針2023」）において、下記の文言が明記されました。
国策として推進するＧＩＧＡスクール構想の一人１台端末について、公教育の必須ツールとして、更新を着実に進める
一人１台端末は、単なる「使ってもいい道具」ではなく、令和5年以降も、「必須のツールとして使うものである」ことが国の方針として示されたことになり、その重みは計り知れません。

PISA2018の「ICT活用調査」では、学校の授業におけるデジタル機器の使用時間が、OECD加盟国の中で、日本が最下位という結果でした。
国際社会の中で生きていく日本の子どもたちにとって、「デジタル後進国」というイメージをもたれないようにすることは大事なことです。

「教育振興基本計画」について「骨太の方針2023」と同日に閣議決定された「教育振興基本計画」においても、「教育DXの推進・デジタル人材の育成」、「指導体制・ICT環境の整備、教育研究基盤の強化」が目標に掲げられ、「GIGAスクール構想によって整備された端末の利活用の日常化を促進する」と明記されました。
目標達成に向けた指標も示されています。
【指標】※抜粋
・児童生徒の情報活用能力の向上
・教師のICT活用指導力の改善
・児童生徒一人一人の特性や理解度・進度に合わせて課題に取り組む場面でのICT機器の活用頻度の増加
・児童生徒同士がやりとりする場面でのICT機器の活用頻度の増加
・ICT機器を活用した授業頻度の増加

また、2030年には、先端IT人材が54.5万人不足するとの予測も出ており、国を挙げて、デジタル人材を育成することは必要不可欠となっています。
一人１台端末があることで、家庭の経済状況に関係なく、子どもたちは、ICTに触れることができます。子どもたちの可能性を広げるために、すべての教室で端末活用の推進をお願いします。

指標の中には、「指導者一人１台端末水準の向上」など、教育委員会が果たすべき役割も明記されています。現在、準備を進めている「小学校低学年担当へのiPad配備」等の環境整備や、研修の充実などを図り、学校をサポートしていきます。

◇夏季研修への参加申込 受付中です！

◇みんなで考えることの大切さ

令和5年6月16日付け教委セ第751号「令和5年度『情報教育』夏季研修の実施について」で通知しており、〆切は、6月30日（金）までです。
参加者取りまとめ業務削減のため、Google Formsでの個人申請を可能としていますので、右記QRコード、もしくは活用支援サイトから申請をお願いします。
《活用支援サイト》https://www.oit-ed.com/5sum

先生方が自分のニーズに応じた研修を受講できるように、シンキングツールを使って、開催する研修を整理しています。
（本レターと一緒に送付しており、「活用支援サイト」にも掲載しています）
研修内容の「レベルの目安」が分かる図と、「端末等の使い方」を学ぶのか、「授業づくりに踏み込んだ内容」なのかが分かる図を作成しています。受講する研修を選ぶ際の参考にしていただければ幸いです。
※あくまで目安です。「操作に習熟している方しかLv.3を受講できない」という訳ではありません。

《昨年度、受講した先生の感想》
・子どもたちが高揚すると 確信しました。
苦手な私でさえ、２時間半が あっという間！
・同じグループになった先生方の「活用したい」という熱意が伝わる研修だった。
・簡単に使えるアプリが想像以上に入っていた。
・作業していて、とても面白かったです。 …ハマりそうです。
情報教育研修では４つのことを大切にしています。
①「今さら…にしない」→基礎的なことから学習可能②「ひとりにしない」→グループでの活動が多く助け合うことが可能③「すぐ使えるものを」→即実践できる内容で構成④「楽しく学べる」→ワクワクする内容で構成

楽しみながら、一緒に学びを深めていきましょう。

全校１名参加の情報モラル教育研修を行いました。子どもたちの端末保有率や、人気のあるアプリ、そこで実際に起こっているトラブル等、最新の情報を講師である七條麻衣子さんから詳しく説明していただき、受講者からは、「最新の情報を知ることができ、今、子どもの世界に何が起こっているかを理解できていなかったことに気づかされた。」といった感想が寄せられました。
途中、２回行ったブレイクアウトルームでは、「ChatGPTを使って読書感想文を書いてきた児童生徒への指導をどうするか」といったテーマを扱い、充実した協議となりました。
「生徒指導上の理由からiPadを使わせていない」という声を聞くことがありますが、教育用端末の使用を禁止しても、少なくない数の子どもたちが、自分の端末を所有しているのが現状です。
「ないもの」として扱うのではなく、「何が起きているのか」を知り、保護者も交えて、一緒に考えることが大事です。夏季研修でも、情報モラルや最新の情報に関する講座を準備しています。ぜひ、ご参加ください。
《夏季研修》
7/28（金）AM「情報モラル授業を体験」
8/3（木）AM「生成AI・ChatGPT」

最新情報を知り、２学期から実践できる講座です。

◇子どもたちの考えを可視化する「授業中、子どもたちの考えを可視化したい」
時には、ロイロのアンケート機能が便利です。
リアルタイムで回答結果が集計・表示されます。
アンケートの作り方は活用支援サイトにアップしていますので参考にしてください。
他にも、「Ａの考えの人は赤カード」「Ｂの考えの人は青カード」と、色違いのカードを提出させることで、瞬時に今の考えを見取ることも可能です。
※7/26（水）AMの夏季研修で扱います。
会話の見える化アプリ「UD トーク」の活用方法
青木 秀仁††Shamrock Records 株式会社
〒176-0001 東京都練馬区練馬 1-22-7 パナ・ハイム練馬 501
E-mail:†h-aoki@shamrock-records.jp

Hidetoshi AOKI††Shamrock Records, Inc.
E-mail:†h-aoki@shamrock-records.jp

講演要旨「コミュニケーション支援・会話の見える化アプリ」UD トーク（ユーディートーク）

UD トークはコミュニケーションの「UD＝ユニバーサルデザイン」を支援するためのアプリです。
「音声認識＋音声合成」機能を使って視覚聴覚バリアフリー「多言語音声認識＆翻訳」機能を使って多言語バリアフリー「漢字かな変換や手書き」機能を使って世代間バリアフリー

UD トークは３つのバリアフリーを実現します。


1 対 1 の会話から多人数の会話や会議まで、使い方次第で幅広く様々な方とのコミュニケーションに活用することができます。
またプロジェクタへの出力やパソコンアプリとの連携でイベントや講演会などでも対応することができます。
ビジネスにおいては社内のコミュニケーションをユニバーサルデザイン化することで障害の有無に関わらず活躍できる、そんな環境も実現します。議事録の作成など幅広く業務に活用することもできます。

UD トークは「共有」を目的とした話し手から聞き手へのコミュニケーションをサポートするためのアプリです。
UD トーク情報
 UD トーク
http://udtalk.jp
 App Storehttps://itunes.apple.com/jp/app/id666188441?mt=8
 Google Playhttps://play.google.com/store/apps/details?id=jp.shamrock_records.udtalk
YouTube 版 本の海大冒険 読物編 第 30 回
＜クイズのこたえ＞「レンガに埋もれたガイコツ」の「キィィィーッツ！」という音は何？
１．主人公のスケートボードの音★シリーズの 20 作品からはいろいろなスクリーム（叫び）が、聞こえてきます。音をイメージすると怖さも倍増です！

『消えない叫び』
Ｒ.Ｌ.スタイン/監修 三辺律子/監訳,大竹彩子/イラストレーション
Ｓｃｒｅａｍ！絶叫コレクション
理論社 2020 年 12 月

また、金曜日に 見てねーー。（やすこぼん）
くらしの情報
イベント

お知らせ
義務教育学校の名称「南河内小中学校」にお知らせ
募集

令和4年4月に開校を予定している南河内中学校区（薬師寺小・吉田東小・吉田西小・南河内中）の義務教育学校の学校名について、南河内中学校区小中一貫教育推進協議会等で協議を重ねてきた結果、1月16日に新しい学校にふさわしい名称が提言されました。
その後に開催された市総合教育会議において、提言にもとづき、新校の校名を「下野市立南河内小中学校」とすることに決定しました。
今後は、開校に向けて、校歌や校旗などについて協議していきます。
■問い合わせ先 学校教育課 ☎（32）8918

協議会長が市長に提言書を渡す様子

就

市社会福祉協議会会長表彰

天平の花まつり中止

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きらら館が、運動療法に適した施設として、厚生労働省から指定運動療法施設に認定されました。
高血圧症、脂質異常症、糖尿病、虚血性心疾患などの生活習慣病を治療中の方が、きらら館と連携している医療機関のスポーツ医師
またはかかりつけの医師の運動処方箋によって、きらら館を利用した場合、施設利用料が医療費とみなされ、確定申告時に医療費控除の対象となります。
4月 以 降 の オ リ エ ン テ ーション受講者からが対象です。
■問い合わせ先
きらら館 ☎（52）3711

未来の保育士さんに奨励金
保育士等を目指している学生の方に奨励金を交付する保育士等就業奨励金交付制度を実施しています。
■対象者 次のすべてを満たす方
保育士等の養成施設に在学している方
卒業後、保育士や保育教諭として、奨励金の交付期間に相当するかそれ以上の期間、市内の保育所や認定こども園等に就業できる方■交付額 （月額）
自宅通学者 3万円
自宅外通学者 5万円■交付期間 交付決定から正規の就学期間が終了するまで■募集人数 5名程度
■申込期限 5月13日㈬■申し込み・問い合わせ先
こども福祉課 ☎（32）8903
広報しもつけ2020.4

Shimotsuke

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談

おすすめ相

きらら館が指定運動療法施設に認定

3月20日 か ら5月6日 に か けて開催を予定していた天平の花まつりは、新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止のため、開催中止となりました。
ご理解とご協力をお願いします。
■問い合わせ先
市観光協会 ☎（32）6900

職

2月15日に南河内公民館で第4回しもつけ福祉大会が開催され、地域福祉の推進に尽力された民生委員児童委員の皆さまが表彰されました。おめでとうございます。
受賞者の皆さま
遠藤孝夫
伊澤正代
草川奈津子
石田輝子
渡辺秀一
浅和勝明
髙𣘺義久
齊藤さゆり
小平玲子
新村喜平
坂田幸子
熊谷正臣
鈴木侑子
野沢ひろ子 高橋享司
後藤誠一
永山美津江
（敬称略）
■問い合わせ先 社会福祉課 ☎（32）8900
RoHS

RF - NIKKOHM

RMS-DC THERMAL CONVERTER

LP73F

Features and Applications
True RMS-DC converter.
LP73F converts AC/RF input voltage to DC output volt.
Output voltage shows rms power of modulated wave form, waveform with distortion and noise
waveform. Wide frequency range operation and long-life operation are available.
For RF power measurements, RMS-DC conversion, thermal converter applications.

Dimensions (mm), Pin configuration and Materials
1 2 3 4 5 6 7 8

9.0+/-0.5

3.0+/-0.2

5.0+/-0.5

10+/-1.0

2-1.5/-0.2

1.3+/-0.215.0+/-0.3

2-2.2 dia.

10+/-0.3

3.0+/-0.3
2.0+/-0.2(12.5)

3.9+/-0.5

15+/-0.3

1.5+/-0.2

②No.
12345
678

Substances
Flange, input common
Ceramic cover
Ceramic frame
Thermocouples
Input resistanceInternal junction
Input terminal
Output terminals①③④

Materials
Ni plated Cu
ALO
ALO
Bi & Sb
Ni-Cr
In alloy
Bronze phosphor
Cu foilRemarks

Ordering Information
Model
LP73F
|
LP73F

TCR
A
|A(100ppm/C)

Input Resistance
50ohm|50ohm75ohm

Tolerance
K|K(10%)Additional
Z00
|Z00

Remarks

Nikkohm Co., Ltd. 3-31-2640 Minamicho, Misawa, Aomori 033-0036 Japan TEL: +81-176-53-2105, FAX: +81-176-53-2106
URL: http://www.nikkohm.co.jp and http://www.nikkohm.com

RF - NIKKOHM

RoHS

RMS-DC CONVERTER

LP73F

Specifications and Performances
INPUT
Rating PowerMax Applied Power
Resistance
TCR
Tolerance
Frequency Range
OUTPUT
Sensitivity
TC of Sensitivity
Linearity
Internal Resistance
Response Time

10mW
30mW
50ohm or 75ohm +/-10%+/-100ppm/deg C

For 10 seconds.

DC-120MHz

DC-1GHz at voltage driven input, not 50ohm

13mV+/-2mV/10mW(-0.2% +/- 0.1%)/deg C< 98%2kohm+/-1kohm<1 seconds

At output voltage 1-13mV
63% response

Terminal strength> 9.8N
Pull
Insulation Resistance> 20Mohm
Base plate to terminals
Operating Temp.
-10 – 60 deg C
Storage Temp.
-20 – 80 deg C
Weight4.3g
Note
Recommended soldering temperature is 220-230 deg C soldering iron with heat-insulating clip.
Mechanical shock in transportation and handling shall be kept away.
Electric static discharge shall be escaped.

Attenuator

Differential AmpFilters

IC1Input

R2IC2R3+15 Ｖ Current Amp Buffer
R5IC3RG R1R4IC4IC5 R9Output

R8R7R6VR1-15V

An application of LP73F, RMS-DC conversion.

20150101
Nikkohm Co., Ltd. 3-31-2640 Minamicho, Misawa, Aomori 033-0036 Japan TEL: +81-176-53-2105, FAX: +81-176-53-2106
URL: http://www.nikkohm.co.jp and http://www.nikkohm.com
平成 25 年 3 月 28 日
各位
会代社
表名者

名

株式会社アプラスフィナンシャル
代表取締役社長

野口郷司（ コ ー ド 番 号

8 5 8 9本

東京都新宿区新小川町 4 番 1 号

社

事務所

問 合 せ 責 任 者

大 証 第 一 部 ）企業戦略部長礒 野浩 伸

役員等退職慰労金制度廃止に関するお知らせ
当社は、平成 25 年 3 月 28 日開催の当社取締役会において、役員等退職慰労金制度を廃止することならびに平成 25 年 6 月開催予定の第 58 回定時株主総会に、退職慰労金制度廃止に伴う打切り支給について付議することを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記
１．制度廃止の理由
役員等報酬体系見直しの一環として、年功的要素および報酬後払い要素のある役員等退職慰労金制度を廃止し、今後、会社業績・成果との連動性を高めた報酬体系への移行を図るものであります。

２．制度廃止日
平成 25 年 3 月 31 日をもって廃止いたします。

３．制度廃止に伴う打切り支給について
本制度の廃止に伴い、第 58 回定時株主総会後も引き続き在任する予定の役員に対し、平成 25 年 3 月31 日までの在任期間に応じた退職慰労金を打切り支給することを同株主総会に付議する予定であります。
なお、支給時期につきましては、各役員の退任時とする予定であります。

４．業績に与える影響について
当社は所定の基準に基づく要支給額を役員退職慰労引当金として計上しており、本制度の廃止に伴う当社業績への影響はございません。

以上

本件に関する報道機関からの問い合わせ先 企業戦略部 TEL 03-5229-3986 金崎-1-
2017,12,25

伊野の野山をかける▲松枝集会所からりんごん山に向かう難所を駆け上る

日、りんごん山から十膳山中腹を通る全長４，５㎞のコース（子どもは１，８㎞）で開催され、７１人が参加しました。
主催したのはコミセン・スポーツ部（多久和秀政部長）で、伊野の自然をいかした新たなスポーツ文化創造や里山の価値を見直すことがねらい。地区外の参加者が４分の３を占め、交流人口拡大にも貢献しました。沿道の住民たちが飲物や漬物などを準備し、応援も盛り上がりました。

三ノ谷から円通寺に向かう下り坂

伊野の野山をかけぬけるトレイルラン大会が１１月１２
西湘スポーツセンター・未病センター主催

ロコモティブシンドロームの略称。
骨や関節の病気・筋力低下・バラン
ス能力の低下によって、転倒・骨折しやすくなること。それによって、自立した生活ができなくなり、介護が必要となる危険性が高い状態を指しています。

両足もしくは片足で自分の体重を持ち上げる

歩幅は歩行速度に密接に関係しているため、歩幅

痛みや動かしにくさに加え、生活積極度についても筆記チェッことができるかをテストします。

を計ることで、歩行能力を判定します。

クをし、将来ロコモになる危険度を判定します。

参加費 無料会 場 西湘スポーツセンター 大会議室
対 象 ６０歳以上の男女(補助者を必要とされない方)

定 員 １５名
申込み お電話または直接窓口でお申し込みください。教室開催当日に「参加申込書」「健康チェック表」をセンター受付にご提出ください。

【準 備】

参加申込・お問合せ先★運動のできる服装

神奈川県立西湘スポーツセンター
健康支援プログラム「ロコモチェック」宛★室内用運動靴

TEL：0465(48)2650★飲み物、ほか〒256-0817 小田原市西酒匂 1-1-26

指※活動記録のために写真撮影させていただきます。

健康運動実践指導者

FAX：0465(48)1967

導(株)ＢＳＣ鈴木【個人情報の取り扱いについて】
神奈川県立西湘スポーツセンター(以下「当施設」)では、お預かりした個人情報について、以下のとおり適正かつ安全に管理・運用することに努めます。
１．利用目的
当施設は、収集した個人情報について、以下の目的のために利用いたします。
①サービス実施、およびアフターサービスのため②資料請求に対する発送のため③相談・お問い合わせへの回答のため④サービス・イベント等の案内のため
２．第三者提供
当施設は、以下の場合を除いて、個人データを第三者へ提供することはしません。
①法令に基づく場合②人の生命・身体・財産を保護するために必要で、本人から同意を得ることが難しい場合③公衆衛生の向上・児童の健全な育成のために必要で、本人から同意を得ることが難しい場合④国の機関や地方公共団体、その委託者などによる法令事務の遂行にあたって協力する必要があり、かつ本人の同意を得ることで事務遂行に影響が生じる可能性がある場合

３．開示請求貴殿の個人情報について、ご本人は、開示・訂正・削除・利用停止を請求する権利があります。手続きにあたっては、ご本人確認のうえ対応させていただきますが、代理人の場合も可能です。詳細については、以下「個人情報相談窓口」へご連絡ください。
個人情報相談窓口〒２５６－０８１７
神奈川県小田原市西酒匂１－１－２６
神奈川県立西湘スポーツセンター[指定管理者：ＢＳＣ・三洋装備グループ]
個人情報問い合わせ窓口
ＴＥＬ：０４６５－４８－２６５０
ＦＡＸ：０４６５－４８－１９６７
Ｅーmail：info@bsc-buddysisetu.jp

企画・運営
神奈川県立西湘スポーツセンター・未病センター[指定管理：ＢＳＣ・三洋装備グループ]
お問合せ先
健康支援プログラム「ロコモチェック」宛
TEL：0465(48)2650

FAX：0465(48)1967〒256-0817 小田原市西酒匂 1-1-26

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・き・・・・・・・り・・・・・・・と・・・・・・・り・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

2024 健康支援プログラム ロコモチェック

参加申込書【個人情報の取り扱いについて(上記)】をご確認いただき、同意の上、枠内を記入・捺印しご提出ください。

令和６年９月２７日(金)のロコモチェックに参加します。
ふりがな

参加者名
住所

証明書

(性別)

生年月日

年

月

男・女

電話番号

（）

日歳

〒
「ロコモチェック」参加に当たり健康上異常のないことを証明します。

(年齢)印○
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●遅刻と腹痛、生活リズムが乱れているときに出やすい２つの事柄について、特集１では取り上げています。心と体はつながっていると実感しましたし、心とは関係なく体の問題としての腹痛があることにも注意が必要だと再確認しました。腹痛があっても、遅刻しながらでも「登校してくる子の頑張り」（一見、頑張っているように見えないこともありますが…）に焦点が当てられるかどうかがポイントのようです。ᴥȦᴦ●先日、ふと水族館に行きたくなりました。しかし到着してみたら、今は感染拡大予防のため、事前に整理券を取得していないと入場できないとのこと。なんとか当日券を取り、お目当てのクラゲを見ながら事前の情報収集を怠ったことを反省。特集２は情報提供の工夫についてでしたが、原稿にあった「自分で必要な情報を手に入れる力」もまた、先の読めない今の状況の中では大切になってくる力だと感じます。 ᴥȲᴦ࿑ᪿᴮǽȈ୿‫ټ‬ɽʷʔȉȾɑȷɢɞড়უˁভɒˁటᬩɥȦɏȬ
「新型コロナ」に振り回されている日々が続いています。ここでは、執筆者の皆さんに「新型コロナ」にまつわる愚痴・悩み・本音をこぼしていただき、「みんなで大変さを共有したい」と考えています。
࿑ᪿᴯǽ˪ާɥ੿țǾ‫ޙ‬ಇȾᣵፅȪȹȢɞί឴ᐐ
不安を抱え学校に連絡してくる保護者。
早急な対応が必要なときもありますが、子どもの成長のため「待つ」ことが必要なときも。不安を受け止め、共に子どもを見守っていく対応をご紹介します。

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2020年 令和２年 10月号

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定価 820円（本体 745円）

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2020年10月１日発行

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本誌の 2020 年 4 月号からの 1 年間の誌代は 12,340 円（税込 増刊号 2 冊を含みます）。振替口座 00140-4-768848
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本誌定期購読の場合は送料サービス。書籍・バックナンバーのご注文は１冊につき送料100円（３冊以上送料サービス）でお送りします。お支払いは送本時同封の郵便振替用紙で。
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月刊学校教育相談

2020年10月号72
⑨その他【小・中学校】
・長期休業の研修において、「私の教師像」「風通しのよい職場づくりのためのマネジメント等」を位置付けたことで、職場意識を深めることができた。
・毎月末に「ワン・アクション運動」の自己評価表の記入を実施し、振り返るようにしている。
・職員がお互いに元気のよい挨拶をするように心がけ、明るい雰囲気ができた。
・今年度から「学校安心メール」を取り入れ、台風･水害等への対応や学校行事、ＰＴＡ関係の会議等のメール配信を行うことにより、保護者への連絡の負担や文書の削減等につながった。
・「健康第一」「家族の看護、介護を優先」を合い言葉に、休暇を取得しやすい雰囲気を作っている。休んだ職員のフォローを同僚間できっちりと行っている。
・働きやすい環境づくりのために、臨床心理士巡回相談員を講師に迎え、ストレスマネジメントについてのワークショップ型研修を実施した。
【県立学校】
・「ワン･アクション運動」のスローガンを公募し、職員室に掲示することで風通しのよい働きやすい職場づくりに役立てた。
・学校衛生委員会でヨガストレッチの実施、スポーツマットの購入等を行い、職員の健康増進に役立てた。
・ワン・アクション運動で整理整頓を定めているが、今年度は校内美化に重点を置いて取り組んだ。年度当初に全職員に対して、日常的に校内美化に取り組むことを確認、通常の清掃及び大掃除において重点的に取り組む箇所や具体的な作業内容についてその都度確認。１２月に期間を定めて不要品の一斉処分等に取り組んだ。
・「職場環境に関する職員アンケート」を学期に１回実施し、その後、校内安全委員会によるアンケートの分析を行った。
・取組の見える化を図るためのパネル作成と職員室全面への掲示を行い、日常的に学校の「ワン・アクション運動」について、職員が意識できるようにした。
一般社団法人

実践！！

兵庫県臨床工学技士会

第５１回 定期学習会 ME部門 Web http://hce.umin.jp/

マニュアル作成の基礎とノウハウ
日時：2017年5月28日（日）10:30〜16:30 （10:00〜受付）
会場：神戸市立医療センター中央市民病院 2F 特別会議室

プログラム（プログラムの順番、演題名、講師名は一部変更になる場合があります）

10：00〜

受付開始

10：30〜12：00『マニュアル作成に必要な知識と関連法規』
講師

株式会社 エレクトロスイスジャパン

黒田 聡 先生
司会

神戸市立西神戸医療センター

藤井 清孝 先生

12：00〜12：45

休憩（アイスブレイク）

12：45〜13：45『実例紹介!!
講師

バックバルブマスク組立手順書事例に学ぶノウハウ』
株式会社 エレクトロスイスジャパン

黒田 聡 先生
講師

神戸市立医療センター中央市民病院

山田 恭二 先生

14：00〜16：30『マニュアルを作成しよう!!』（グループワーク）
ファシリテータ株式会社 エレクトロスイスジャパン

黒田 聡 先生
若山 陽介 先生
神戸市立医療センター中央市民病院

吉田 哲也 先生
山田 恭二 先生

主催：一般社団法人 兵庫県臨床工学技士会

後援：公益社団法人 日本臨床工学技士会

一般社団法人

兵庫県臨床工学技士会

第５１回 定期学習会 ME部門 Web http://hce.umin.jp/

実践!! マニュアル作成の基礎とノウハウ
ご挨拶
今回の定期学習会では、以前好評いただきました第４７回定期学習会”医療機器安全管理に必要な情報とリスク回避”の続編として、マニュアル作成を実践方式で学ぶグループワークをプログラムに組み込んでおります。高度化・複雑化する医療機器が用いられる昨今、院内で作成されるマニュアルには開示すべき情報が記載されていますか。転記・引用により危険を作り出していませんか。マニュアル作成の疑問を解決し実践する技術を学びましょう。昼食時にはグループワークに向けたアイスブレイクを予定しております。
日時・場所・参加費・申込
日
場

時：２０１７年５月２８日（日） １０：３０〜 （１０：００〜受付）
所：神戸市立医療センター中央市民病院
２F 特別会議室（神戸市中央区港島南町２丁目１­１）
参加費：兵庫県臨床工学技士会会員・学生 ２,０００円
一般 ４,０００円
申 込：先着４０名 事前申し込み
兵庫県臨床工学技士会 WEB site（http://hce.umin.jp/）の【申込登録フォーム】よりお申し込みください
昼食を希望される方は、弁当の欄にチェックを付けてください（実費：１０００円）

取得可能単位
臨床ME専門認定士更新に必要な点数 ５点
医療機器情報コミュニケータ（MDIC）更新に必要なポイント

10ポイント

会場地図

ご案内
・近隣の飲食店が少なくなっております。
院内のコンビニエンスストアをご利用いただけます。
・座席により空調設備が十分に機能しない場合があります。
申し訳ありませんが、体温調整しやすい服装でご参加ください。
・スライドの撮影や講演内容の録音及び二次配布は禁止です。
・クロークはございません。あらかじめご了承ください。

お問い合わせ問合せ先：神戸市立医療センター中央市民病院 臨床工学技術部
担当 吉田 哲也
Email：b-fairy@kcho.jp
Tel：078-302-4321（PHS：＊073）

主催：一般社団法人 兵庫県臨床工学技士会

後援：公益社団法人 日本臨床工学技士会
項⽬

名称

内サンシチニンジン、三七⼈参
Sanchi ginseng.

概要

容[英]San qi ginseng、 tienchi、Tienchi ginseng、[学名]Panax notogingseng (Burk.) F.H.Chen

サンシチニンジンは、中国雲南省南部-広東省⻄南部特産の多年草である。16世紀ごろ中国で初めて漢⽅書籍に記述が載った。サンシチニンジン (三七⼈参) の中国語
名は「⽥七⼈参」「⽥三七」「⾦不換」である。また中薬として⽤いる場合は、「三七」とも呼ばれる。薬⽤部分は根で、3〜4年⽣の根を開花前若しくは11⽉に掘り上げ、⽔洗後ひげ根と地上部を除き陰⼲しにする。オタネニンジンとは成分や性質が多少異なる。古くから⽌⾎に利⽤されてきたが、その薬理作⽤は多彩であり、利⽤⽅法や⽣体の状況に応じて⽌⾎あるいは抗凝⾎という双⽅向の作⽤を⽰すと⾔われている。

法規・制度■ ⾷薬区分・サンシチニンジン (デンシチニンジン) 根︓「医薬品的効能効果を標ぼうしない限り医薬品と判断しない成分本質 (原材料) 」に該当する。
成分の特性・品質

主な成分・性質

・サポニン配糖体3〜8％を含み、その主成分はジンセノシドginsenoside
Rb1,Rg1,Rg2である。その他少量のginsenosideRa,b2,d,eを含み、Ro はないかあっても極めて微量である。精油成分はオタネニンジンに⽐べてその種類が少ないが、パナキシノール (panaxynol) ,βシトステロール (β-sitosterol) は同程度認められる。

分析法

有効性

循環器・調べた⽂献の中に⾒当たらない。

呼吸器
消化系・肝臓

その他
・軽度の肝機能障害男性患者18名 (22〜72歳、⽇本) を対象に、2 gの⽥七⼈参末を毎⾷後、1⽇3回、3ヶ⽉間摂取させたところ、5名の⾎清AST、ALT値が低下し、全患者で有害事象が⾒られなかったという予備的な報告がある (1995185505) 。
この現象についてはさらなる検証が必要である。

糖尿病・調べた⽂献の中に⾒当たらない。

内分泌⽣殖・泌尿器調べた⽂献の中に⾒当たらない。

脳・神経・調べた⽂献の中に⾒当たらない。

感覚器
免疫・がん・調べた⽂献の中に⾒当たらない。

ヒ炎症

ト

⾻・筋⾁調べた⽂献の中に⾒当たらない。

発育・成⻑調べた⽂献の中に⾒当たらない。

評

肥満調べた⽂献の中に⾒当たらない。

価

その他

RCT

での・運動選⼿20名 (平均28.5±6.4歳、試験群10名、オーストラリア) を対象とした⼆重盲検無作為化プラセボ対照試験において、遅発性筋⾁痛を誘発するトレッドミル運動の1時間前と直後にサンシチニンジン4,000 mg/回を摂取させ、その後4,000 mg×2回/⽇を4⽇間摂取させたところ、運動負荷24時間後時点でIL-6、TNF-α濃度の増加が認められ、96時間後までの運動パフォーマンスや筋⾁痛、⾎中のIL-1、CRP、ミオグロビン、クレアチンキナーゼ濃度に影響は認められなかった(PMID:23642942) 。
その他・疲労倦怠・⾷欲不振などを訴える成⼈の患者51名 (平均49.9歳、⽇本) に、2,000 mg/⽇の三七⼈参末を、原則として4週間投与したところ、⽩⾎球数は変化が⾒られなかったが、好塩基球と単球の割合は増加し、ストレス度、疲労度が減少
し、⾃覚症状の改善もみられ、発現した有害事象は軽い下痢 (1名で確認) であったが、処置をせずに消失する程度のものであったという予備的な報告がある(2003145834) 。この現象についてはさらなる検証が必要である。

参考⽂献(20) ハーブ⼤百科

誠⽂堂新光社

デニ・バウン(22) メディカルハーブ安全性ハンドブック 第1版 東京堂出版 林真⼀郎ら 監訳(23) 天然⾷品・薬品・⾹粧品の事典

朝倉書店

⼩林彰夫ら 監訳

(30) 「医薬品の範囲に関する基準」(別添2、別添3、⼀部改正について)(92) 現代中薬薬理学 天津科学技術出版社(1995185505) 診 療 と 新 薬 . 1995;32(4):913-7.
(2003145834) 新薬と臨床. 2002;51(12):1194-207.
(PMID:14507839) Hum Reprod. 2003 Oct;18(10):2166-8.
(2012331338) ⽇ 本 呼 吸 器 学 会 誌 . 2012;1(58):394-8.
(PMID:22162298) Phytother Res. 2012 Aug;26(8):1113-8.
(PMID:23642942) Complement Ther Med. 2013 Jun;21(3):131-40.
(PMID:25114505) Drug Des Devel Ther. 2014 Jul 16;8:957-61.
(PMID:22449792) Eur J Dermatol. 2012 May-Jun;22(3):419-20.
(PMID:25834921) Pharm Biol. 2016 Feb;54(2):231-6.
(PMID:28539725) Pharmacogn Mag. 2017 Apr-Jun;13(50):300-308.
(PMID:22863918) Biol Pharm Bull. 2012;35(8):1230-7.

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