Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
事務連
絡平 成 29 年２月 16 日

社会保険診療報酬支払基金
国 民 健 康 保 険 中 央 会

御中厚 生 労 働 省 保 険 局 保 険 課
厚生労働省保険局国民健康保険課「出産育児一時金等の支給申請及び支払方法について」のＱ＆Ａの送付について標記については、別添のとおり全国健康保険協会、健康保険組合、各都道府県及び保険者あて通知したので、お知らせいたします。

【別添】

事
務連
絡平 成 29 年２月 16 日

都道府県民生主管部（局）
国民健康保険主管課（部）
全 国 健 康 保 険 協 会
健康
保険組合

御中
厚 生 労 働 省 保 険 局 保 険 課
厚生労働省保険局国民健康保険課「出産育児一時金等の支給申請及び支払方法について」のＱ＆Ａの送付について

出産育児一時金及び家族出産育児一時金の直接支払制度の取扱いについては、「「出産育児一時金等の支給申請及び支払方法について」の一部改正について」（平成 28 年 12 月 16 日付
け厚生労働省保険局長通知）において、「出産育児一時金等の医療機関等への直接支払制度」
実施要綱の一部を改正し、平成 29 年４月１日から実施することとしたところですが、別添のとおりＱ＆Ａを作成し関係団体あて通知しましたので、その内容を御了知の上、関係方面への周知及びその円滑な運用につき御配慮をお願いいたします。

【別添】

事
務連
絡平 成 29 年２月 16 日

日 本 医 師 会
日本産婦人科学会
日本産婦人科医会
日 本 助 産 師 会

御中
厚 生 労 働 省 保 険 局 保 険 課
厚生労働省保険局国民健康保険課「出産育児一時金等の支給申請及び支払方法について」のＱ＆Ａの送付について

出産育児一時金及び家族出産育児一時金の直接支払制度の取扱いについては、「「出産育児一時金等の支給申請及び支払方法について」の一部改正について」（平成 28 年 12 月 16 日付
け厚生労働省保険局長通知）において、「出産育児一時金等の医療機関等への直接支払制度」
実施要綱の一部を改正し、平成 29 年４月１日から実施することとしたところですが、別紙のとおりＱ＆Ａを作成いたしましたので、その内容を御了知の上、貴管下の会員等への周知につき特段の御配慮をお願いいたします。

（別 紙）（１）医療機関等コーナー
問１ 平成 29 年４月以降、被用者保険加入者（国民健康保険以外の医療保険に加入する被保険者等）の正常分娩に係る専用請求書の提出先が国保連合会から支払基金となりました。平成 29 年２月以前に正常分娩で出産した被用者保険加入者の専用請求書を月遅れ請求分として提出したいのですが、提出先は支払基金となりますか。
（回答） 平成 29 年４月以降は、支払基金が提出先となります。
問２

被用者保険加入者の正常分娩に係る専用請求書が「被保険者証記号・番号誤り」を理由として国保連合会から過誤返戻されました。
被保険者証記号・番号を修正した専用請求書を再提出したいのですが、提出先はどちらになりますか。
（回答） 国保連合会取扱いの過誤返戻再請求分についても、平成 29 年４月以降は、支払基金が提出先となります。
問３ 現在、国民健康保険に加入されている妊婦の方が、国保からではなく数ケ月前までお勤めされていた健康保険組合からの出産育児一時金を選択して直接支払制度を利用することを希望されました。正常分娩を予定していましたが、分娩途上の異常により保険診療による出産となりました。レセプトの提出先は国保連合会となりますが、専用請求書の提出先についても国民健康保険から療養の給付を受けていることから、国保連合会となるのでしょうか。それとも国民健康保険以外の保険者から出産育児一時金の支給を希望していることから、支払基金となるのでしょうか。
（回答） 「出産育児一時金等の医療機関等への直接支払制度」実施要綱（平成 28 年12 月 16 日改正）に基づき、支払基金が提出先になります。
※「出産育児一時金等の医療機関等への直接支払制度」実施要綱（抜粋）
健康保険法第 106 条又は船員保険法第 73 条第２項に該当する被保険者等であって、国民健康保険以外の保険者から支給を希望する場合…医療機関等所在地の支払基金に提出する。

（２）保険者コーナー
問４

保険者は、当該直接支払制度に係る業務について、「出産育児一時金等の医療機関等への直接支払制度」実施要綱により支払機関へ委託しているところですが、このうち、異常分娩分については、支払機関でレセプトと専用請求書の一部負担金の突合を実施しているところです。
そもそも、業務自体が契約により実施されていることから、保険者と支払機関で協議の上、双方の合意があれば、支払機関で突合を実施しないことができると考えますが如何でしょうか。
（回答） 貴見のとおり。
問５ 被用者保険においては、正常分娩分の平成 29 年３月 25 日提出分までの支払先は国保連合会となるのでしょうか。
（回答） 貴見のとおり。
問６ 平成 29 年３月取扱い分以前に国保連合会から請求のあった被用者保険加入者の正常分娩に係る専用請求書について資格確認を行ったところ、請求内容に誤りを発見しました。
平成 29 年４月以降、過誤の申出を行いたいのですが、過誤申出先となる支払機関は国保連合会となるのでしょうか。
（回答） 支払基金が過誤申出先となります。
各部局および専門委員会に関する規定
第１条 この規定は、日本勤労者山岳連盟規約第15 条第１項に基づき、この連盟の各部局、委員会の任務、特別委員会の名称、任務について定める。
第２条 この連盟に、理事及び登山技術などの知識を有する会員を構成員として次の部局をおく。
① 山行活動部 ②遭難対策部 ③技術教育部 ④組織部
⑤メディア局 ⑥事務局 ⑦渉外・環境部 ⑧財政部 ⑨国際部
第３条 この連盟の部局のもとに次の委員会をおき、任務を分掌する。
① ハイキング委員会 ②海外委員会 ③ホームページ委員会④全国救助隊連絡交流会 ⑤カリキュラム委員会 ⑥自然保護委員会⑦青年・学生対策委員会 ⑧女性委員会 ⑨機関誌・紙編集委員会⑩技術委員会 ⑪山筋ゴーゴー体操推進委員会
第４条 この連盟に次の特別委員会をおく。
１ 労山基金運営委員会
２一般財団法人山岳基金
３ 中央登山学校
４ 全国登山研究集会
第５条 事務局の任務は次のとおりとする。
１ 日常業務の執行と各種文書、書類等の保管
２ 地方連盟および加盟団体、役員、その他関係団体等の連絡３ 連盟財政の運用と管理・保管
４ 広報活動および事業活動
５ 青年・学生対策に関する事項
６ 女性の登山に関する事項
７ 他の委員会に属さない事項
第６条 メディア局の任務は次のとおりとする。
１ 機関誌・紙の定期発行、普及と発展に関する事項
２ ホームページの管理と運営に関する事項
３ 労山の情報を内外に複合的に発信、普及することに関する事項
第７条 組織部の任務は次のとおりとする。
１ 加盟団体相互の交流に関する事項
２ 広範な登山愛好者の組織化
３ 地方連盟の組織運営に関する事項

４ 山岳会・クラブの組織強化に関する事項
第８条 技術教育部の任務は次のとおりとする。
１ 登山やハイキングの技術向上に関すること
２ 登山の教育、研究、安全に関すること
３ 中央登山学校の運営に関すること
４ 技術委員会に関すること５ カリキュラム委員会に関すること
第９条 遭難対策部の任務は次のとおりとする。
１ 山岳遭難事故の実態や原因などを分析すること
２ 山岳遭難事故の調査・研究および防止に関すること３ 救助・搬出技術の研究と普及に関する事項
４ 全国救助隊連絡交流会に関すること
第10 条 山行活動部の任務は次のとおりとする。
１ 国内の登山活動の動向・傾向や実際の山行状況を調査・分析すること
２ ハイキング委員会に関すること
３ 海外委員会に関すること
４ ネットワーク世話人会に関すること
第11 条 渉外・環境部の任務は次のとおりとする。
１ 政府・自治体への制度要求など登山条件の整備に関すること
２ 山岳自然の保護に関すること
３ 他団体との共同と交流、平和、民主主義などの課題に関すること
第12 条 財政部の任務は次のとおりとする。
１ 予算の編成、連盟財政の入金、出金の承認、月次報告書および決算書の作成
第13 条 各部局、専門委員会、特別委員会の構成は、規約第15 条第2 項による。
第14 条 各部局、専門委員会、特別委員会は、その活動内容を随時、理事会に文書で報告する。
第15 条 各部局、特別委員会及び専門委員会の任期は総会後の第１回理事会から総会までとする。
第16 条 この規定の改廃は、総会および評議会の３分の２以上の賛成を必要とする。
付 即 この規定は、1998 年２月15 日より実施する。
2002 年２月17 日 一部改定
2006 年２月19 日 一部改定
2016 年２月 21 日 一部改定

2020 年２月 16 日 一部改定
2022 年２月 20 日 一部改定
2022 年 5 月 20 日

返還情報等ネットワーク連絡網（第 19 報）
FAC6044 キャンプ瑞慶覧の一部土地及び財産の共同使用について

2016 年 2 月 2 日に沖縄防衛局と構築した「返還情報等ネットワーク連絡網」
により、本会あてに「キャンプ瑞慶覧の一部土地及び財産」の「共同使用」について情報提供がありましたので、下記のとおり、お知らせします。

記

1 駐留軍用地の共同使用に関する情報「FAC6044 キャンプ瑞慶覧の一部土地及び財産の共同使用について」以上
第３０号
平成２９年１月発行
公益社団法人
東大和市シルバー人材センター
安全管理委員会

新年のご挨拶
謹んで新年のお慶びを申し上げます
安全管理委員長 立石 孝義
会員の皆様、ご家族お揃いで、新年をお迎えのこととお慶び申し上げます。
安全管理委員会では、実施活動計画表に沿って安全パトロール・各種講習会・安全学習など実施してきましたが、皆様にはいろいろとご協力いただきありがとうございました。東京都シルバー人材センター（５８センター）全体（平成２８年４月～１０月まで）で見ますと、自転車による事故が、２６.４％と増加の傾向にあります。
さて、就業時の安全に対するご理解をしていただくため、各職群別に安全学習を実施しておりますが、まだ実施していない職群もあり十分に浸透していないのが現状かと思います。
今年度も、不安全行動・不安全状態などに敏感になり、決めたこと・決められたことなど、お互いが注意しあう東大和市シルバー人材センターとして邁進していきましょう。

「日本損害保険協会ＨＰ」抜粋

自動車運転に注意① 交差点での出会い頭事故
対策 必ず一時停止をしよう② 交差点での右折事故
対策 右折は急がず確実にゆっくり周りが見えるように常に心に余裕をもって運転しよう③ 夕方夜間の歩行者に注意
対策 早めにライトを上向きにして歩行者確認、すぐ停止できる速度で運転しよう 加
害、被害を防ごう
安1

平成28年度 事故件数
1 東大和市シルバー人材センター事故件数
就業における事故件数（件）
6

平成28年度

9件

平成27年度

6件

減らそう災害・守ろう基準

54
3
2
1

平成28年4月から10月までの推移
昨年度に比較して3件の増加：平成28年度：平成27年度

H28 H27
就業中【内H28 H27途上

H28 H27
賠償

訳：シルバー保険適用】

分類

就業中

途上

就業中

就業経験
（年）

2（男）

3（女）

16（男）

1

〃

（女）

途上

11

年齢

発生月

72

572

680

669

78（男）

8〃

（男）1

〃（男）

賠償

1（女）

傷害内容

その他

帰宅し病院へ行き（除草後）

熱中症の診断転倒（自転車による）
転倒（段差でつまずき）
その他
（除草中）
転78

9

通院

入院

（日） （日）1

上股骨折、頭部打撲
下股創傷

手指（右）痛め
捻挫

5
1430

倒

（自転車で歩道に頭部創傷

10背中骨折通院中乗り上げ）

（女）
就業中

事故の型

72

975

979

962

6

転落

（三脚脚立から）
蜂・犬・蛇等に下股・上股刺され噛まれスズメバチに刺され顔〃面

スズメバチに刺され

1
1

家事援助就業中、プラスチックの瓶が、下にあったコーヒーカップに落下し、コーヒーカップが割れた

2 東京都シルバー人材センター連合の事故件数（平成28年4月から10月までの結果）
就業中：110件

途上：54件

賠償：53件

事故件数：217件発生

ちなみに、当センターの事故件数は９件となっており、増加傾向にあります。

軽はずみな行動が事故を招く。「決められたことは必ず守りましょう！」

228平成２８年１１月２日（水）１０時から奈良橋市民センター３階集会室で東京消防庁北多摩西部消防署地域防災指導員４名の方にご協力いただき開催いたしました。
会員３５名事務局２名の参加で、人工呼吸、ＡＥＤ（自動体外式除細動器）の使用方法・手順などの説明があり当日参加いただいた会員が真剣に訓練を行いました。
②

手順①「あなたは、１１９番通報してください！あなたは、ＡＥＤを持ってきてください！」「人が倒れています！」③④

普段どおりの呼吸がない場合、胸骨圧迫３０回⑥
気道確保後、人工呼吸２回実施

実施⑤

電極パットは皮膚に直接貼り付ける⑦

１人が胸骨圧迫しながらもう１人はＡＥＤ準備

身体に触れていないことを確認し、ショックボタンを押す3

都内シルバー人材センターの賠償事故（就業中）の概要
４年間（平成２２年～２５年度）で８８３件の賠償事故が発生しています。他人の「物を壊す」「物を汚す」対物事故は９６％、「人を傷つける」対人賠償は４％と少ないですが、中には３００万円以上の高額な賠償事故が発生しています。

スーパー3%

その他
15%

植木剪定
24%

建物等管理
4%

家事援助
17%

家具・建屋等補修
4%
襖、障子、壁紙はり等
5%
除草13%

清掃
15%
「シルバー人材センターの事故防止対策集（傷害・賠償）」抜粋

平成 2９年度東京都シルバー人材センター連合「安全就業標語」を募集します。
テーマ１「転倒・墜落・転落事故防止」（東京しごと財団から募集）
テーマ２「私の事故防止」（）

応募方法
持参・郵送・ＦＡＸのいずれかで、ご応募ください。（何点でも可）
応募用紙は事前配布しておりますが。紛失した方は事務局まで。
応募〆切
平成 2９年１月３１日（火）まで
東大和市シルバー人材センター：〒207-0015 東京都東大和市中央 3 丁目 912－３
ＦＡＸ：042-566-2308★株式会社フィールドプロテクトから講師をお招きし、東大和市シルバー人材センターの会員を対象に、転倒予防講習会を開催いたします。
★内容は、ストレッチ体操、座位・立位自重運動、脳トレや椅子を使ったバランス運動など、プロの講師による転倒予防体操が中心です。
日時：平成２９年２月３日（金）午前１０時～正午

場

所：東大和市 中央公民館 ３０１号室

申込方法：東大和市シルバー人材センター電話又は窓口にて受付☎０４２－５６５－０５３１
申込〆切：平成２９年１月３１日（火）4
つくば開成高等学校
１

いじめ防止基本方針

いじめの防止等の基本的な考え方(1)いじめは、いじめを受けた生徒の教育を受ける権利を著しく侵害し、その心身の健全な成長及び人格の形成に重大な影響を与えるのみならず、その生命又は身体に重大な危険を生じさせるおそれがあり、絶対に許されるものではない。また、いじめはどの生徒にも起こり得るものである。したがって、本校では、全教職員がこのことを理解し、いじめに対する認識を共有して、いじめの未然防止・早期発見・早期対策に取り組むこととする。
(2)すべての生徒は、いかなる理由、いかなる場所、いかなる相手、いかなる状況であっても、いじめを行ってはならず、いじめを認識しながらこれを放置することがあってはならない。

２

学校及び教職員の責務
学校は、いじめが行われず、全ての生徒が安心して学習その他の活動に取り組むことができるように、保護者や地域住民、その他関係機関との連携を図りながら、学校全体でいじめの未然防止及び早期発見に取り組むとともに、いじめが行われていると疑われる場合は、適切かつ迅速にその問題に対処し、解消を図るとともに、その再発防止に努める責務を有する。

３

いじめに対する取り組み(1)いじめの未然防止の取り組み(ｱ)生徒をいじめにかかわらせることがなく、健全な学校生活が送れるよう、学習面、生活面に関して、教職員一体となった指導を行い、いじめのない校風づくりに努める。
(ｲ)学習活動、ホームルーム活動、学校行事等を通して、道徳心や豊かな情操を培い、生徒が互いの個性や人格を尊重し合える適切な人間関係を築く態度を育成する。
(ｳ)ホームルームにおいて、いじめに関する講義等を行い、いじめは絶対に許されないことの理解を促す。
(ｴ)定期的に生徒との面談を行い、教育相談の場を設けることで、いじめの背景にあるストレスに適切に対処できる力を育む。
(ｵ)生徒の情報を教職員は共有し、声掛けなどを日常的に行い、いじめの芽が出ないよう努める。
(ｶ)教職員の言動が、生徒を傷つけたり、他の生徒によるいじめを助長したりすることがないよう、指導の在り方に細心の注意を払う。
(ｷ)インターネット、携帯電話によるいじめの防止対策として、平素からに情報モラルの啓発活動を行い、保護者へも注意を喚起する。
(ｸ)教職員研修を行い、資質の向上に励む。

(2)いじめの早期発見のための取り組み(ｱ)定期的に、全生徒対象にアンケートを行い、いじめの早期発見に努める。
(ｲ)いじめの兆候を見逃さないようにするため、生徒の言動の小さな変化にも気づくよう努める。
(ｳ)日ごろから生徒との信頼関係を築いておき、生徒の言動に変化があった場合、速やかに相談の場を設け、真摯に対応ができるよう日ごろから心掛ける。

(ｴ)生徒が相談者を選べるよう、全教職員が相談窓口になることを肝に銘じる。
(ｵ) 生徒・保護者からの相談に、深刻な問題が潜んでいることが見抜けるよう教職員の資質向上に努める。
(3)いじめへの早期対応(ｱ) 教職員は、いじめの発見、通報を受けた場合は、速やかに事実の確認を行い、教職員間の共通理解を図る。
(ｲ)「いじめ防止対策委員会」が軸となり、教職員で事実確認のための聴取を行う。
(ｳ)いじめの事実が確認された場合、いじめを受けた生徒やいじめを知らせてきた生徒の安全を最優先し、いじめを受けた生徒が学校生活を再び安心して送れるよう支援を行う。また、いじめを行った生徒がいじめを再発させることのないよう、適切な指導を行う。
(ｴ)加害・被害両生徒の保護者へ連絡し、適切な助言を行う。
(ｵ)犯罪行為として取り扱われるいじめについては、警察へ相談し、指示を仰ぐ。
(4)重大事態への対応(ｱ)重大事態とは①いじめにより生徒の生命・心身又は財産に重大な被害が生じた疑われる場合。
・生徒が自殺を企図
・精神性の疾患を発症
・身体に重大な障害を負う・高額の金品を奪い取られた②生徒が相当の期間、登校できなくなっている場合。
(ｲ)重大事態が発生した場合、いじめ対策特別委員会を開催し、迅速に事実の調査究明を行い、問題解決のために真摯に対応する。
(ｳ)いじめ対策特別委員会は、校長を委員長とし、教頭、教務部長、生活指導部長、センター責任者、担任、副担任を委員とする。
(ｴ)事案の内容によっては、専門的知識及び経験を有する第三者委員を校長が任命し、参加させることができる。第三者委員は、当該調査の公平・中立性を確保する者を任命する。
(ｵ)いじめ対策特別委員会の活動①重大事態の調査及び実態の究明②調査結果を、いじめを受けた生徒・保護者へ適切に状況報告③調査報告書の作成と茨城県への提出④いじめを行った生徒への指導と保護者への助言⑤いじめを受けた生徒が、安全に学校生活を送れるよう、関係の改善
４

いじめ防止等の対策の組織(1)いじめ防止対策委員会(ｱ)目的
いじめに関する対策の実効的に行うため(ｲ)構成

校長、教頭、教務部長、生活指導部長、センター責任者とする。必要に応じて校長は第三者を任命できる。
(ｳ)期間
常設(ｴ)活動事項①いじめ防止等の内容の検討し、基本方針・年間計画の作成、実行、検証、修正を行う。
②いじめに関する相談、通報の窓口を設置する。
③いじめに関する情報の収集、記録、いじめの判断を行う。
④いじめ事案への対応、指導方針の検討、決定を行う。
⑤その他いじめ防止等に関すること
５

その他(ｱ)他校生徒も関与するいじめに関しては、当該校の組織と連携を図り、これに対処する。
(ｲ)教職員は、研修を行って、いじめ対策への意識を常に向上させる。
(ｳ)生徒の個人情報の扱いには十分に配慮し、記録の保管には、厳重な注意を払うこと。
(ｴ)本方針の付帯事項は、別に定める。
(ｵ)本方針は、定期的に内容を検討し、改定を行う。
記入例

この申出書は資格喪失の際、被保険者証の保険者が「雪の聖母会健康保険組合」であった方が申し出る用紙です。

健康保険 任意継続被保険者 資格取得申出書
被 保 険 者 証❶◎番号112345① の 記 号 お よ び 番 号 記号記
入 ② 申 出 者 の 生 年 月 日 昭和 ・ 平成 ○○ 年 ○ 月 ○○ 日方(ﾌﾘｶﾞﾅ) ケ ン ポ
タ ロ ウ
法
❷
は ③ 申 出 者 の 氏 名 （氏）（名）㊞
別健 保太 郎紙
別男 ・ 女「 ④性記〒 830 ― ○○○○入（ﾌﾘｶﾞﾅ） フクオカケン クルメシ ○○マチ １２３-１２△△マンション ２０１
例 ⑤申出者の住所 ❸」都 府
福岡 道 県 久留米市○○町１２３-１２ △△マンション ２０１をご ⑥電 話 番 号
❹
０９４２
○○
××××（）
覧有 ・ 無「有」の場合は、下記の「健康保険 被扶養者届【資格取得時】」を記入してください。
く ⑦ 被扶養者の有無 ❺だ
事 業 所 名 称 社会医療法人 雪の聖母会 聖マリア病院
さ❻い ⑧ 勤 務 し て い た 事 業 所 所 在 地 福岡県久留米市津福本町４２２。
事 業 所 名 称 等

資格喪失年月日○○➐（退職日の翌日）

年

○月○日

❽
保険料の納付方法□ 毎月納付□ ６ カ月前納□ １２ カ月前納※ 「６カ月前納」および「１２カ月前納」を希望された場合、資格取得年月日（上記⑧欄の資格喪失年月日）の属する月の月末までに前納保険料を納付していただく必要があります。

健康保険 被扶養者届 【資格取得時】・任意継続被保険者の資格取得時に、被扶養者となられる方について記入してください。
・資格取得日の翌日以降に被扶養者となられる方は、別途「被扶養者（異動）届」を提出してください。
⑪ 被扶養者の生年月日 ⑫ 性別 ⑬ 続柄 ⑭ 職 業⑩ ❾被扶養者の氏名

被扶養(ﾌﾘｶﾞﾅ） ケ ン ポ

健保(ﾌﾘｶﾞﾅ） ケ ン ポ

健保ハナコ

花子イチロ ウ一郎(ﾌﾘｶﾞﾅ）者
欄⑰(ﾌﾘｶﾞﾅ）

昭和
平成
令和○年○月○日

昭和平成
令和⑮ 年間収入⑯ 同居別居の別

0

同居 ・ 別居男・女

妻○年○月○日

男・女子

昭和
平成
令和年

男・女万円

昭和
平成
令和年

男・女万円

月月日日

主婦

❷ 申出者本人が氏名を署名した場合は、押印は不要です。申出者以外の方が記入する場合は、押印を省略することはできません。
❸ 住所は、アパート名、棟室、番号まで記入してください。
❹ 市外局番から記入してください。また、携帯電話の番号でも構いません。
❺ 扶養者がいる場合は、「有」を「○」で囲み、下記の「健康保険 被扶養者届【資格取得時】」に必要事項を記入してください。
❻ 勤務していた時の事業所名称、事業所所在地、資格喪失年月日（退職日の翌日）を記入してください。
❼ 退職日の翌日が任意継続被保険者の資格取得日になります。資格取得日の属する月から保険料納付が必要です。

保険料の納付方法について、次のいずれか一つに ☑ をつけてください。

⑨❶ 勤務していた時に使用していた被保険者証の記号・番号を記入してください。

❽ 保険料の納付方法について、「毎月納付」「６ヵ月前納」「１２ヵ月前納」のいづれか一つに「☑」をつけてください。
保険料の納付方法等については、「別紙」をご覧ください。
❾ 被扶養者となられる方について、必要事項を記入してください。

万円❿○○高校２年

0

同居 ・ 別居万円❿ 高校生以上の学生の方は、職業欄に在学中の学校名および学年（××高校○年、○○大学○年）を記入してください。

同居 ・ 別居

同居 ・ 別居扶養に関する申立欄※ 添付書類が提出できない事情にある場合は、その理由を記入してください。

上記の事実に相違ありません。

資格取得申出者氏名⑱ 配偶者が申出者の扶養とならないときは、その配偶者の年間収入を記入してください。

万円

㊞
受付日付印

雪の聖母会健康保険組合【任意継続被保険者になるためには】・任意継続被保険者になるためには、以下の条件が必要です。
（１）退職日（資格喪失日の前日）までに継続して２ヵ月以上の被保険者期間があること。
（２）退職日の翌日から２０日以内（２０日目が土日・祝日の場合は翌営業日）に、雪の聖母会健康保険組合 へ資格取得申出書を提出すること。

【提出期間】
・退職日の翌日（資格喪失日）から２０日以内（２０日目が土日・祝日の場合は翌営業日）に提出してください。なお、やむを得ない正当な理由（天災地変、交通・通信関係のスト等）があると認められる場合は、この限りではありません。
・郵送による提出もできます。２０日以内に雪の聖母会健康保険組合必着となるよう提出してください。

【保険料納付書の発行について】・勤務していた事業所より資格喪失届が雪の聖母会健康保険組合に提出され、その手続きが完了した後、被保険者証と初回（前納）保険料の納付書を発行いたします。
貸出延長手続き手順

1．
「My ライブラリ」にログインし、「借りている資料」ボタンをクリックします。

2．
「貸出状況一覧」画面から延長したい資料のタイトルをクリックします。

3．
「貸出状況詳細」画面に移りますので、「貸出延長」ボタンをクリックします。

４．
「貸出延長確認」の画面に移ります。内容を確認の上、「貸出延長」ボタンをクリックしてください。

2023/04/13

5．
「貸出延長申込結果」の画面がでたら手続き完了です。
平成 26 年 9 月 22 日
「住宅・建築物の省エネルギー基準及び低炭素建築物の認定基準に関する技術情報」（本ホームページ）における住宅・住戸に関するプログラム名称の表記の修正
修正前

修正後

一次エネルギー消費量算定用 Web プログラム（住宅用）

住宅・住戸の省エネルギー性能の判定プログラム

住宅・住戸の外皮性能計算プログラム

住宅・住戸の外皮性能の計算プログラム

以上
2020 年 5 月 7 日
お取引先各位タカハタプレシジョン株式会社
コーポレート部門長

西藤知久

新型コロナウイルス感染拡大防止の弊社本社対応につきまして（更新 4）
拝啓 貴社益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。また、平素より格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。
標記の件に関し、緊急事態宣言の延長を受け、感染及び感染拡大の防止を目的として以下の通り対応を更新いたします。
社員およびお取引先皆様の安全を最優先に、引き続き適切な事業継続を図って参ります。
何卒ご理解を賜ります様、宜しくお願い申し上げます。
なお、国内のグループ会社（タカハタプレシジョン山梨、タカハタプレシジョン九州）につきましては、感染防止のための徹底した措置を講じながら、稼働いたします。
敬具
記

・在宅勤務実施

２０２０年５月２９日（金）まで

・海外および国内の出張の禁⽌

当⾯の間

今後の新型コロナウイルス感染状況、国または都道府県の方針によっては、上記対応が変更になる場合がございます。
以上
ゴシック空間の形成
佐藤達生（大同大学名誉教授） 著

定価 33,000 円（本体 30,000 円＋税 10％）
B５判上製函入

本文 416 頁

ISBN 978-4-8055-0976-0

C3051

口絵 8 頁
2023 年 10 月刊行

シャルトル大聖堂 外陣身廊壁とヴォールト天井
アミアン大聖堂 外陣身廊壁見上げ

ゴシック教会堂建築の西正面から主祭壇に向かう身廊空間において、空間を囲う壁面がゴシック建築に特有の高い線条的特質を獲得した過程を、遺構の実測データから明らかにし、さらにその過程に深く関わった構造的要因について論じた著者永年の研究成果。中世建築史上非常に重要な論題であるゴシック身廊空間形成の解明に迫る著作。

目

次

序 文
第 1 部 ゴシック身廊壁面線条化の過程
序 論
第 1 章 線条化と支柱転換
1 線条化とは何か
2 線条要素の視覚効果
3 仮説の前提と論点
4 イル・ド・フランスにおける支柱の典型
5 複合柱組織と円柱組織の線条性の比較
6 結論
第 2 章 円柱組織の発生
1 最初の円柱組織
2 ポントワーズのサン・マクルー聖堂内陣の年代
3 ポワッシーのノートル・ダム参事会聖堂内陣の年代
4 ムランのサン・ニコラ聖堂の年代
5 ゴシック建築の円柱導入に関する諸説と問題点
第 3 章 円柱組織の導入過程
1 円柱組織導入の二つの方式
2 年代的検証
3 円柱組織導入の構造的条件：トランセプトとフライングバットレス
4 研究の意義の補足
第 4 章 円柱組織導入初期の教会堂の支柱配列
はじめに1 発生期の円柱組織の配列
2 サン・ドニ型支柱配列
3 サンス型支柱配列
第 5 章 リブヴォールトの問題
1 六分ヴォールトの問題
2 アプスヴォールトの問題
3 ラン大聖堂とパリ大聖堂の身廊ヴォールトの問題
4 結論：空間の統一化
第 6 章 支柱プロファイルが示すゴシック身廊壁の起源
1 線条化とゴシック身廊壁の起源
2 ゴシック建築の起源に関する議論の現状
3 支柱プロファイルの重要性とその分析方法
4 支柱プロファイルの分析結果
5 ゴシック建築の起源：ノルマンディーはゴシックの原型を準備したか？
6 ゴシック建築の起源：リブヴォールトがゴシック建築成立に果たした役割
7 斜向性の問題
8 様式について
9 結論
補章 ゴシック身廊壁の特質と線条性

第 2 部 六分ヴォールトの諸問題
序 論
1 概観
2 ヴィオレ = ル = デュックの説
第 1 章 六分ヴォールトの起源
1 予備的知見2 論争の経緯と論点
3 諸説の検討
第 2 章 六分ヴォールトの誕生
1 六分ヴォールトの原型
2 六分ヴォールトの発生理由
3 サン・ドニの六分ヴォールトの問題
第 3 章 イル・ド・フランスの六分ヴォールト
1 イル・ド・フランスにおける六分ヴォールトの導入
2 長方形四分ヴォールトへの回帰
3 結論：六分ヴォールトと円柱組織
付表・資料
付表 A̶1
付表 A̶2
付表 A̶3複合柱組織をもつイル・ド・フランスの教会堂一覧
円柱組織をもつイル・ド・フランスの教会堂一覧
シャフト付円柱組織をもつイル・ド・フランスの教会堂一覧
付表 B̶1 入隅シャフトのある複合柱をもつイル・ド・フランスの教会堂一覧付表 B̶2 入隅シャフトのある複合柱をもつノルマンディーの教会堂一覧（境界地域を含む）
付表 B̶3 入隅シャフトのある複合柱をもつロンバルディアの教会堂一覧
付表 C̶1 調査教会堂内観写真：イル・ド・フランス
付表 C̶2 調査教会堂内観写真：ノルマンディーとイングランド
付表 C̶3 調査教会堂内観写真：ロンバルディア
資料 1 ゴシックの円柱に関する諸説の要約・抜粋
資料 2 ゴシック建築成立に関する諸説の要約・抜粋
資料 3 六分ヴォールトに関する諸説の要約・抜粋

あとがき／類義用語解説／参照文献目録／索引

著者略歴

佐藤達生（さとう・たつき）1952 年 新潟県生まれ。
1978 年 名古屋大学大学院工学研究科博士前期課程修了。
工学博士。大同大学名誉教授。
主要著書：『図説 大聖堂物語』（共著 , 河出書房新社 ,2000 年）,『ハギア・ソフィア大聖堂学術調査報告書』（共編著 , 中央公論美術出版 ,2004 年）,『図説 西洋建築の歴史』（河出書房新社 ,2005 年）,
パウル・フランクル『ゴシック建築大成』（共訳 , 中央公論美術出版 ,2011 年）。

はじめに1 既往研究における線条要素
2 ゴシック身廊壁の特質と線条化
3 線条化の過程の歴史的概観
結論

関連書籍

パウル・フランクル 著
佐藤達生・辻本敬子・飯田喜四郎

ゴシック様式成立史論

ゴシックとは何か

ゴシック建築大成

8 世紀にわたる西欧の自問

訳

パウル・フランクル著

黒岩俊介

訳

本体価 58,000 円＋税

本体価 48,000 円＋税

美術史家ヴェルフリンの高弟であったフランクルが、ゴシック芸術の創始である 12 世紀のサン・ドニ修道適用して総合的な理論の構築を体系化した、空前絶後た個別の歴史史料を網羅し考察・分析を加えて、その450 年の永きにわたる全ヨーロッパのゴシック建築にの労作である。校訂者クロスリーの 15 年に及ぶ詳細を極めた注釈・解説付き決定版。
B5 判上製函入

本文 796 頁

口絵 8 頁ISBN 978-4-8055-0661-5

院長シュジェールから現代までの 800 年間に遺され基本原理にかかわる評価や注解を集成した、偉大な業績の公刊である。
Ｂ5 判上製函入

本文 1000 頁

口絵 32 頁

挿図 4 点ISBN 978-4-8055-0761-2

お取り扱いは〒101-0051

東京都千代田区神田神保町 1-10-1
IVY ビル 6Ｆ
Tel: 03-5577-4797 Fax: 03-5577-4798

加藤耕一

著
本体価 14,000 円＋税

ゴシック様式の黎明期に焦点を絞り「構築術的空間論」と名付けた方法論でゴシックという新しい建築様式の始まりを再定義し、その成立を明らかにする。この方法論は、建築の構法に着目した具体的な建築空間論であり、重要で独創的な視点を持つ極めて先駆的な研究であり、今後の西洋建築史学に新たな方向を提示する。
Ａ5 判上製函入

本文 356 頁

挿図 212 点

ISBN 978-4-8055-0689-9
取り組みの流れいま、「健康経営」が求められています。
貴社の健康宣言のサポートを行っています。

まずは、宣言することから始めませんか「健康経営優良法人」は、日本健康会議による認定制度です。

「健康経営」を実践している会社が評価される環境に取り組み内容を検討
中 面 の 選 択項目から選 択 し
別 紙 の 「 健康宣 言書」に記 入①健康宣言書

健康宣言にチャレンジ♪

● 健康保険組合ホームページ・
けんぽだよりにて事業所名をご紹介(任意）

/

④認定証

「健康経営」とは、社員の健康を重要な経営資源と捉え、積極的に社員の健康増進に取り組む企業経営スタイルです。
「健康経営」に取り組むメリットとしては、生産性の向上、リクルート効果、企業イメージアップなどがあります。
現在、「健康経営優良法人認定制度」など、社会的に評価が受けられる制度もあり、社員の健康に取り組む企業が増えています。

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⑤
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健康宣言を実施し、必要書類を準備、審査が通れば「健康経営優良法人」の認定を受けることができます！

②
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認定証メリット １●「健康宣言書」受付●「健康宣言チャレンジ事業所認定証」
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ご提出･お問い合わせ先〒453-0015
愛知県名古屋市中村区椿町3-21
しんくみ東海北陸健康保険組合
Tel 052-451-0291
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メリット 3『健康宣言チャレンジ事業所」の認定証発行を受けると愛知県信用保証協会から低利率で融資が受けられます

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「健康経営優良法人」の認定要件等は、経済産業省のホームページをご覧ください。
https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html

健康経営優良法人検索

しんくみ東海北陸健康保険組合

必 須項目選 択項目

１. 健康宣言の社内外への発信・経営者自身の健診受診
２. 健康づくり担当者の設置
３. (求めに応じて)40歳以上の社員の健診データの提供
４. 健康経営の具体的な推進計画
５. 受動喫煙対策に関する取り組み
６. 健康経営の取り組みに対する評価・改善
７. 法令を遵守している必須項目を達成、および選択項目（推奨）１を実施し、且つ選択項目から選んだ 7 項目に、取り組んでいれば、『健康経営優良法人（中小規模法人部門）』 認定制度への申請が可能となります。

次の１～１６の中から、貴社で取り組む内容を選択し、別紙の「健康宣言書」の番号にチェックをしてください。
(各分類ごとで選択しなければならない数を定めています。)

１ : 健康保険組合として、経営者の方に是非取り組んでいただきたい項目
２ ～ ４:２項目以上

５ ～ ８ :１項目以上

９ ～ 16 :４項目以上
選択項目（必須）
１ 項目以上社員の家族の健康にも積極的に取り組みます

健康経営の実践に向けて環境を整えます項１『社員が元気で働くためには、家族の健康が不可欠です』●積極的な取り組みの一例①会社

ご家族（奥様）に健保組合の健診情報を「健診受診の案内」お渡しください！
等を活用して健診情報の周知を図る

経営者が社員の皆様にご家族（奥様）の健診受診をよびかける
社員が元気で働くためには、家族の健康が不可欠！

②ご家族健診を予約して受診会社の後押しのおかげで受診できたわ！

５

管理職又は一般職員に対する教育機会の設定

６

適切な働き方の実施

７

コミュニケーションの促進

８

病気治療と仕事の両立

選択項目（必須）
４ 項目以上目●管理職へのメンタルヘルス研修の実施●毎月社員向けに健康情報を発信する広報誌を配付●定時退社日の設定●有給休暇取得目標の設定●挨拶運動の実施●社員旅行や社内運動会の開催●フレックスタイム制度の導入●傷病休暇制度の整備

目例●保健指導を受ける時間の確保●社員の保健指導の管理（予約を会社が行う等）●仕出し弁当、自販機等のメニュー改善●毎日体重を測り、食生活をチェック●階段利用の推奨 ●朝ストレッチ●ウォーキングイベントへの参加

９

保健指導の実施

10

食生活の改善11

運動機会の促進12

女性の健康保持・増進●女性専用の相談窓口の設置例13

長時間労働者への対応

14

メンタルヘルス不調者への対応

15

社員の感染症予防

16

喫煙率低下に向けた取り組み●休暇取得、出社制限等の勧奨●業務分担の見直し●産業医等による定期的な面談●相談窓口の整備と周知●予防接種費用を会社で補助する●アルコール消毒液の設置やマスクの配布●煙草の影響についての教育・研修●喫煙に関する社内ルールの整備

社員の健康課題の把握と必要な対策の検討を行います項例

社員の心と身体の健康づくりに取り組みます項

選択項目（必須）
２ 項目以上目

２

定期健康診断の受診●定期健診受診率100％

３

受診勧奨の取り組み

４

ストレスチェックの実施●勤務時間内の健診実施●会社での健診予約を行うことで受診を促進●ストレスチェックを実施し、 メンタル不調者のいない職場づくりを推進
男鹿日本海花火は皆さまの協賛金で花火を打ち上げています。
協賛金の受け付けは当日まで行っておりますので、ご協力よろしくお願いします。
協賛金1,000円につき協賛券1枚 ※中学生500円につき協賛券1枚 小学生以下無料
協賛券1枚につき1名が会場内へ入場できます。
（全席協賛席）※協賛券をお持ちの方のみが会場内へ入場することができます。会場への入退場時に確認しますので必ず持参してください。また、協賛券の再発行は致しません。
※車いすをご利用の方のためにハートフル専用席・駐車場をご用意しております。利用される際は事前に実行委員会事務局へお申込みください。付添い1名可・前日まで要予約・当日受付不可。
●協賛金受付／男鹿日本海花火実行委員会事務局（男鹿市観光商工課内）・市内観光案内所◆交通情報◆開場時間 ・駐車場：12時 ・ゲート：13時※球技場、憩いの広場一部の芝生内への入場は、芝生保護のため16時からです。

※当日は混雑が予想されますので公共の交通機関をご利用ください。（会場まではJR男鹿駅から徒歩5分）◆禁止・注意事項のお願い※掲載の時刻は、2013 年 6 月 21日現在の花火観覧に便利な列車時刻を抜粋して掲載しております。また運転区間・時刻は変更となる場合がありますので、ご利用の際はあらかじめ JR 時刻表などでご確認ください。 JR 秋田支社監修

JR男鹿線

・会場及び駐車場内は火気厳禁です。バーベキュー等は固く禁止致します。
・会場内へのペットの同伴は禁止します。
・会場内は喫煙所を除き禁煙です。分煙にご協力ください。
・ゴミの持ち帰りにご協力ください。
・テント、イス等、他のお客様の観覧の妨げになるような物品等の持ち込みはできません。
・会場内は混雑しますので、マナーを守って花火をお楽しみください。

帰り行き
秋田駅発 男鹿駅着 男鹿駅発 秋田駅着
20:34 → 21:30
14:43 → 15:39
21:50 → 22:46（臨時列車・男鹿花火2号）
15:45 → 16:41
16:42 → 17:38
22:11 → 23:11（臨時列車・男鹿花火4号）
17:41 → 18:3922:46 → 23:42（普通列車最終）◆男鹿日本海花火写真コンテスト※臨時列車、男鹿花火 2 号・4 号は、8 月14 日のみ運転。但し、雨天等で花火が中止の場合は運休となることがあります。

臨時バス

応募期間：平成25年8月15日㈭〜9月6日㈮★その他の詳細については、ホームページをご覧ください。
http://www.oganavi.com/hanabi/
携帯サイトでもお問合せ窓口の連絡先・当日の開催の有無等をお知らせ致します。

秋田中央交通男鹿営業所発
21:15 → 角間崎行（若美総合支所着）〃 → 男鹿水族館行（男鹿温泉郷経由）〃 → 門前行 ※臨時バスは男鹿みなと市民病院には止まりません。

会場周辺案内図

男 鹿
市役所●

●郵便局
NTT男鹿ビル

●
スーパー

男鹿市役所

P4 職員駐車場（200台）

オガルベ

P12 （150台）

男鹿駅
釣具店
●

駐車場案内看板
港湾事務所●

至北浦方面

泉台街区公園P7

男鹿市民文化会館
男鹿警察署●（200台）

関係者
駐車場

P1（40台）
駐車場案内看板（20台）

P11（300台）

P9（200台）

P5

P8（50台）（750台）

P6（150台）

臨時バス発着所
秋田中央交通男鹿営業所

男鹿みなと市民病院
発着所

P10

マリーナ●

●
コン
ビニ
ハートフル駐車場
（40台）
サブゲート

メインゲート●
本部

P3

P2（200台）

（50台）

定秋
温田
倉海
庫陸運
送㈱

資三
材和
置興
き業場㈱

観覧席

注 意事 項
球技場芝生への入場は交通規制区間

至秋田方面

当日、渋滞緩和のため交通規制があります

注 意事 項
芝生への入場は16:00から

球技場 出入口

16:00から

津波避難ビル●コンビニ

迷子センター（300台）

津波避難場所

至茶臼峠・
秋田方面

花火会場
立入禁止区域

駐車料金・環境対策費1台2,000円（駐車台数に限りがあります）
会場周辺への路上駐車は近隣の迷惑となりますのでおやめください。
財団法人

宮城県成人病予防協会 附属仙台循環器病センター
治 験 審 査 委 員 会― 議事要旨 ―平成 24 年 8 月 21 日（火曜日）
出席委員名

岡山

16 時 00 分〜16 時 22 分

2F 図書室道子（委員長）、佐久間 恵理子（副委員長）、高田恵子、小畑 充、吾孫子 真一、上村 新吾＜審議事項＞
議題
審議事項及び
審議結果

議題
審議事項及び審議結果

第一三共株式会社の依頼による心房細動患者を対象とした DU−176b の第Ⅲ相臨床試験
依頼者からの安全性情報の報告について、引き続き治験を実施することの妥当性について審議された。
審議結果：承認
アストラゼネカ株式会社の依頼による急性冠症候群患者を対象とした AZD6140 の第Ⅲ相試験
依頼者からの安全性情報の報告および治験実施計画書の管理的項目の変更について、引き続き治験を実施することの妥当性について審議された。
審議結果：承認

以上
ケーブルテレビ熱血教室～中 1 数学～
第 85 回

反比例のグラフ 解説編 1

解答表を完成させて、グラフを書け。
12xay＝ 比例定数xx－12－6－4－3－2－1y－1－4－6－12x

1y12① y＝－2－3

2

34

612

64

32

1y
6(2,6)

5(3,4)

4(4,3)

32.4 (6,2)

1.2

0-6-5-4-3-2(－6,－2)-1 0-1-2(－4,－3)

12

34.6)
5

6x-3-4(－3,－4)-5(－2,－6)-6© 2013 Japan CableCast Inc.
掲載されている内容は、ジャパンケーブルキャストが独自に監修・製作したものです。
実際に放送されている番組をよりお楽しみいただくためにご利用ください。ケーブルテレビ熱血教室～中 1 数学～
18② y＝－xx－18－9－6－3－2－1y

1236918x1236918y－18－9－6－3－2－1

18

y＝－

yx
(－3,6)

6
5
4
3(－6,3)2
10-6-5-4-3-2-1 0-1

12

3

4

5

6x-2(6,－3)-3-4-5(3,－6)-624③ y＝xx－24－8－6－4－3－2－1

y－1－3－4－6－8－12－24x

12

3

4

6

824

y

24

128

6

4

3

1

グラフは次回解答します。

© 2013 Japan CableCast Inc.
掲載されている内容は、ジャパンケーブルキャストが独自に監修・製作したものです。
実際に放送されている番組をよりお楽しみいただくためにご利用ください。
NEWS RELEASE

2022 年 1 月 5 日

報道関係各位ANA クラウンプラザホテル福岡〒 812-0011 福岡市博多区博多駅前 3-3-3092-471-7111 ㈹ANA クラウンプラザホテル福岡
天使と一緒に舞い降りるいちごの世界！約 40 種類でお出迎え「ストロベリーデザートビュッフェ～いちごに恋した天使たち～」開催
ANA クラウンプラザホテル福岡（福岡市博多区 総支配人：柴田公房）では、2022 年 1 月 8 日（土）から4 月 30 日（土）まで 1F オールデイダイニング クラウンカフェにて『ストロベリーデザートビュッフェ ～いちごに恋した天使たち～』を開催いたします。
甘い香りに誘われた可愛らしい天使たちがいちごの世界に舞い降りました。天使たちを迎えるスイーツは、九州産生クリームを使用したショートケーキや、なめらかなイタリア産マスカルポーネチーズのストロベリーティラミス、天使をモチーフにした愛らしいフロマージュブランなど、味も見た目にもこだわりぬいた 30 種が並びます。
セイボリーコーナーには、人気のいちご入り巻き寿司やストロベリーキッシュに加えストロベリーカレーなど趣向を凝らした ANA クラウンプラザホテル福岡ならではのメニューが登場！
IHG クリーンプロミスを順守した安心・安全な店内の甘く可愛らしい雰囲気を楽しみながら、少し羽根を伸ばして天使と一緒にいちごの世界へ飛び込んでみませんか。

【概要】
期間：2022 年 1 月 8 日（土）～4 月 30 日（土）まで※土・日・祝日限定

場所：1 階 オールデイダイニング クラウンカフェ
時間：3：00pm～4：30pm
料金：大人\4,500※ご利用時間 90 分

小学生\2,100

未就学児無料※税金・サービス料込

メニュー例：ショートケーキ、ストロベリーティラミス、いちごタルト、天使のフロマージュブラン、ピスタチ
オのパンナコッタ、いちごのクレームブリュレ、ストロベリーミルフィーユ、いちご・サーモン・アボカドの巻き寿司、ストロベリーキッシュ、ストロベリーカレーなど約 40 種

【「ストロベリーデザートビュッフェ～いちごに恋した天使たち～」のお申し込み・お問い合わせ先】
オールデイダイニング クラウンカフェ
TEL：092-472-7754
E-mail: crownecafe@anacrowneplaza-fukuoka.jp【 リリースに関するお問い合わせ先 】
ＡＮＡクラウンプラザホテル福岡 マーケティング＆ＰＲ
TEL： 092-472-7767
FAX：092-472-7705
E-mail : pr@anacrowneplaza-fukuoka.jp

草場日向子・林田由里子・大江純司

ANA クラウンプラザホテル福岡ではIHG クリーンプロミスに関して

当ホテルの取り組みに関して

新型コロナウイルスに伴う感染拡大の防止として
IHG クリーンプロミスに基づき右記の対策を行なっております
クラウンプラザ®ホテルズ&リゾーツについて
クラウンプラザホテルズ&リゾーツは、世界で最大級のプレミアムホテルブランドで、ビジネスとレジャーのバランスをフレキシブルにとれるステータスある滞在をご提供しています。ビジネスはもちろん、レジャーでご利用の際も、日常のルーティンから解き放たれた快適な時間が取れるよう充実したサービスに加え、WIFI常時接続のご提供などエネルギッシュに効率良く生産性を高められるようサポートいたします。また、客室でのスリープアドバンテージ®プログラムのほか、24時間フィットネス、ヘルシーなフードオプションなどもご用意し、オンオフとも充実した宿泊体験をお届けしています。日本では、ANA クラウンプラザブランドとして、現在日本全国 19 都市（釧路、千歳、札幌、新潟、富山、金沢、成田、名古屋、京都、大阪、神戸、岡山、広島、米子、松山、宇部、福岡、長崎、熊本）で、5,000 室以上を展開しており、そのネットワークは国内でも拡大し続けています。詳細は、ブランド公式サイト www.crowneplaza.com, その他 SNS サイト
https://www.facebook.com/Crowne.Plaza, www.twitter.com/crowneplaza, www.instagram.com/crowneplaza をご覧ください。

IHG ホテルズ&リゾーツ / IHG・ANA・ホテルズグループジャパンについて
IHG ホテルズ& リゾーツ [LON:IHG, NYSE:IHG (ADRs)]は、True Hospitality for Good を提供するグローバルホスピタリティーカンパニーです。
下記の 16 ホテルブランドを展開し、世界 100 ヶ国以上に約 6,000 ホテルを有し、約 1,800 軒のホテルが開発中となっています。また、IHG リワーズは、世界最大級のロイヤリティプログラムで、様々な特典をお楽しみいただいています。
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プレミアム: HUALUXE ホテルズ&リゾーツ, クラウンプラザ ホテルズ&リゾーツ, EVEN ホテルズ, voco ホテルズ⚫

ラグジュアリー &ライフスタイル: シックスセンシズ ホテルズ リゾーツ スパ, リージェント ホテルズ&リゾーツ,インターコンチネンタル ホテルズ&リゾーツ,キンプトン ホテルズ&レストランツ, ホテル インディゴ,⚫

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スイーツ: Atwell スイーツ, ステイブリッジ スイーツ, ホリデイ・イン クラブバケーションズ, キャンドルウッド スイーツ

InterContinental Hotels Group PLC は、グループの持株会社で、英国に設立、英国およびウェールズで登録されています。世界中の IHG のホテルとコーポレー
トオフィスには、約 350,000 人の従業員がおり、日々世界中のお客様をお迎えしています。
日本国内では、2006 年 12 月に、IHG と ANA の業務提携によるジョイントベンチャー会社、IHG・ANA・ホテルズグループジャパンを設立。2021 年 3 月現在、5 ブランド（インターコンチネンタル、キンプトン、ANA クラウンプラザ、ホリデイ・イン及びホリデイ・インリゾート、ホテルインディゴ）、37 ホテル、約 10,000 室を展開しています。
今後も ANA インターコンチネンタル安比高原リゾート、ANA クラウンプラザリゾート安比高原、ANA ホリデイ・インリゾート安比高原、ホテルインディゴ犬山有楽苑、ホテルインディゴ軽井沢、インターコンチネンタル沖縄美ら SUN リゾートの開業を予定しており、日本においても IHG ホテルズ&リゾーツは拡大をし続け、更なる旅の選択肢を皆様にお届けしてまいります。
詳細は、下記ウェブサイトをご参照ください。
IHG グローバルサイト: www.ihg.com
IHG・ANA・ホテルズグループジャパンのウェブサイト: www.anaihghotels.co.jp
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⽔質モニタリンググリーンブルー株式会社

技術の概要
 水質モニタリングシステム
工業団地でのスマート化、ファインバブル（水質改善及び排水処理技術）との連携が可能
1) 酸素＋ファインバブル- 微生物活動を促進する事
による水の浄化- 防臭対策（腐臭、硫化水素等）

技術の特徴・優位性
2) オゾン＋ファインバブル-脱臭・脱色効果- 防臭対策（腐臭、硫化水素等）

 コンサルティングから技術提供及び販売までを一貫して実施 データの集約および可視化が可能
平成２９年度

経営指導員採用試験

受験者自己ＰＲシート＊ １～５の質問に答え、採用試験申込書と一緒に提出してください。
＊ 黒のペン又は、ボールペンで記入してください。

氏名
１．あなたが本会に関心を持った理由についてお書きください。
（200 字以内）

２．あなたが入会後、取り組みたいこと、実現したいことをお書きください。
（200 字以内）

３．あなたが、学生や社会人時代問わず、自ら進んで最も努力した経験等をお書きください。（200 字以内）

４．あなたのキャッチコピーを書いてください。
（20 字以内）

このキャッチコピーとした理由をお書きください。
（100 字以内）

５．あなたは、現在どんな資格をお持ちですか。国家・公的・民間資格全て記入してください。
取得年月

資格の名称

年

月

年月

年月

年月

年月
商工会とは
商工会は、地域の事業者が業種に関わりなく会員となって、お互いの事業の発展や地域の発展のために総合的な活動を行う団体です。
また、国や都道府県の小規模企業施策（経営改善普及事業）の実施機関でもあり、小規模事業者を支援するために様々な活動を行っています。
もちろん小規模企業施策だけでなく、様々な中小企業施策も実施しています。
商工会は、法律（商工会法）に基づいて、市町村部に設立された公的団体で、全国に 1,679、山梨県には 23 の商工会があります。
また、各都道府県には商工会連合会があり、商工会の運営指導や、広域的・専門的なテーマに関する事業者への支援を実施しています。
なお、市部には商工会議所が設立されている場合があり、商工会と同様の活動を行っていますが、組織運営面などで異なる面もあります。
＜主な活動＞
・経営に関する相談指導
・講習会・研修会の開催
・情報の提供・地域づくり（商店街の整備、地域産業おこし、イベントの開催等）
・各種共済制度の推進
・商工会青年部・女性部活動
・事務代行（記帳や労働保険など）・業種別の会員交流
・調査・意見活動 等々＜組織の概要＞（平成２７年４月１日現在）

山梨

県○23商工会・１商工会連合会【職員構成 】
・事務局長
：19名
・経営指導員 ：71名
・補助員
：37名
・記帳専任職員： 56名

全 国 商 工 会 連 合 会
都道府県商工会連合会（ 47県連）
全国各地の商工会（ 1,679商工会 ）商 工 業 者 数（ 144.0 万人 ）商 工 会 員 数（ 82.7 万人 ）○商工業者数：28,375人○小規模事業者数： 25,752人○商工会員数：17,699人

商工会の組織図(代)
下関 ⇔ 太倉

住所：〒750-0066 山口県下関市東大和町１丁目１０番６４号

TEL：083-232-9677/FAX:083-232-6616
貨物部/担当：倉田・志田・鐘・網田■ 2022年12月-2023年2月 UTOPIA 運航予定表 ■※中国側感染症防疫強化影響に伴い、当面の間下記スケジュールにて運航いたします。
下 関 港

蘇州太倉港

便 名

月・土 15：00発
水 21：00発

水・月・金
10：00着22070 W
22071 W
22072 W
22073 W
22074 W
22075 W

12月5日
12月10日
12月14日
12月19日
12月24日
12月28日

便 名

蘇州太倉港

下 関 港

木・火・土
06：00発

土・月 07：00着
水便 17：00着(月)
12月7日 (水)22070 E
12月8日 (木)12月10日 (土)(土)
12月12日 (月)22071 E
12月13日 (火)12月14日 (水)(水)12月16日 (金)22072 E
12月17日 (土)12月19日 (月)(月)
12月21日 (水)22073 E
12月22日 (木)12月24日 (土)(土)
12月26日 (月)22074 E
12月27日 (火)12月28日 (水)(水)12月30日 (金)2022年12月29日～2023年1月4日まで運休
22075 E
1月5日 (木)1月7日 (土)23001 W
1月7日 (土)
1月9日 (月)23001 E
1月10日 (火)
1月11日 (水)23002 W
1月11日 (水)1月13日 (金)23002 E
1月14日 (土)
1月16日 (月)23003 W
1月16日 (月)1月18日 (水)23003 E
1月19日 (木)1月21日 (土)2023年1月22日～2023年1月27日まで運休
23004 W
1月28日 (土)
1月30日 (月)23004 E
1月31日 (火)2月1日 (水)23005 W
2月1日 (水)2月3日 (金)23005 E
2月4日 (土)
2月6日 (月)23006 W
2月6日 (月)2月8日 (水)23006 E
2月9日 (木)2月11日 (土)23007 W
2月11日 (土)
2月13日 (月)23007 E
2月14日 (火)
2月15日 (水)23008 W
2月15日 (水)2月17日 (金)23008 E
2月18日 (土)
2月20日 (月)23009 W
2月20日 (月)2月22日 (水)23009 E
2月23日 (木)2月25日 (土)23010 W
2月25日 (土)
2月27日 (月)23010 E
2月28日 (火)3月1日 (水)23011 W
3月1日 (水)3月3日 (金)23011 E
3月4日 (土)
3月6日 (月)※冷凍貨物、BREAK BULKもお引き受けします。重量物、長尺物につきましてもお問い合わせください。
※天候その他事情により、上記スケジュールより変更となる場合がございます。
下関本社 輸出担当
輸出課
田中、江熊、木川、穴水 TEL:083-234-5100
FAX:083-222-0268(貨物搬入先) 〒750-0017 山口県下関市細江新町4-3 下関市営3号B上屋 関光汽船(株)宛
輸入担当
輸入課
保美、池田
TEL:083-234-5385
FAX:083-231-5436
東京支店
TEL:03-6661-7103
FAX:03-6661-7763
射場、蓑田
大阪支店
TEL:06-6343-1924
FAX:06-6344-2819
上農、真鍋
中国側 貨物お問い合わせ先
スケジュールは変更になる場合がございますので、ご利用の際は予め弊社にご確認下さい。

【お知らせ】

ｽｹｼﾞｭｰﾙは弊社HPよりﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞできます。

https://www.kankokisen.co.jp/

Inland Depotサービスのお問い合わせは、関光汽船へお願いします。
利用規約第１条（利用規約への同意）「各種情報の提供」と題された本ページで公開しているデータ（以下「データ」といいます。
）の利用に当たっては、本利用規約に同意したものとみなします。
第２条（データの利用）
データは、どなたでも以下の（１）～（２）に従って、複製、公衆送信、翻訳・変形等の翻案等、自由に利用できます。商用利用も可能です。ただし、現時点のデータは全て、数値データ、簡単な表・グラフ等であって、著作権の対象ではありませんので、本条の適用はなく自由に利用できます。
（１）出典の記載について
ア データを利用する際は出典を記載してください。出典の記載は以下のとおりです。
（出典記載例）
出典：「断面交通量情報」（公益財団法人日本道路交通情報センター）（当該ページの URL）（〇年〇月○日に利用）など
イ データを編集・加工等して利用する場合は、上記出典とは別に、編集・加工等を行ったことを記載してください。なお、編集・加工した情報を、あたかも公益財団法人日本道路交通情報センター又は国若しくは府省等が作成したかのような態様で公表・利用してはいけません。
（データを編集・加工等して利用する場合の記載例）「断面交通量情報」（公益財団法人日本道路交通情報センター）（当該ページの URL）
を加工して作成 など（２）第三者の権利を侵害しないようにしてください。
ア データの中には、第三者（公益財団法人日本道路交通情報センター又は国以外の者をいいます。以下同じ。
）が著作権その他の権利を有している場合があります。第三者が著作権を有しているデータや、第三者が著作権以外の権利を有しているデータについては、特に権利処理済であることが明示されているものを除き、利用者の責任で、当該第三者から利用の許諾を得てください。
イ

データのうち第三者が権利を有しているものについては、出典の表記等によって第三者が権利を有していることを直接的又は間接的に表示・示唆しているものもあり得ますが、明確に第三者が権利を有している部分の特定・明示等を行っていないものもあります。利用する場合は利用者の責任において確認してください。
ウ

第三者が著作権等を有しているデータであっても、著作権法上認められている引用など、著作権者等の許諾なしに利用できる場合があります。

第３条（免責）（１）公益財団法人日本道路交通情報センターは、利用者がデータを用いて行う一切の行為（データを編集・加工等した情報を利用することを含む。）について何ら責任を負うものではありません。
（２）データは予告なく変更、移転、削除等が行われることがあります。
第４条（本利用規約の変更）
本利用規約は、事前の告知なく変更されることがあります。ただし、データの利用に大きな影響を与える場合には、事前に変更内容を告知します。
第５条（準拠法と合意管轄）（１）本利用規約は、日本法に基づいて解釈されます。
（２）本利用規約によるデータの利用及び本利用規約に関する紛争については、当該紛争に係るデータ又は利用規約を公開している組織の所在地を管轄する地方裁判所を、第一審の専属的な合意管轄裁判所とします。
第６条（その他）（１）本利用規約は、著作権法上認められている引用などの利用について、制限するものではありません。
（２）
本 利 用 規 約 は 、 ク リ エ イ テ ィ ブ ・ コ モ ン ズ ラ イ セ ン ス の 表 示 4.0 国 際（https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/legalcode.ja に規定される著作権利用許諾条件。以下「CC BY」といいます。）と互換性があり、本利用ルールが適用されるデー
タは CC BY に従うことでも利用することができます。
以上
2024 年 3 月 19 日
各位
会 社 名 株式会社リョーサン
代表者名 代表取締役 社長執行役員
稲葉 和彦（コード番号：８１４０ 東証プライム）
問合せ先 執行役員 企画本部長
髙橋 則彦（ＴＥＬ：０３－３８６２－３８１６）

役員向け株式交付信託制度の終了に伴う自己株式消却に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、当社取締役（社外取締役を除く。）及び執行役員を対象とする株式交付信託制度の終了に伴い、会社法第 178 条の規定に基づく自己株式の消却を行うことを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記
1. 役員向け株式交付信託制度の終了について（１）本制度の終了
当社は、2022 年７月 29 日付「業績連動型株式報酬制度の詳細決定及び第三者割当による自己株式の処分に関するお知らせ」にて公表いたしましたとおり、役員向け株式交付信託制度（以下、「本制度」という。）を導入しておりました。
今般、2023 年 12 月 19 日開催の臨時株主総会において、当社株式の上場廃止を前提とする共同株式移転に係る議案が原案どおり決議されました。これに伴い、同年 12 月 27 日の取締役会において、当事業年度以降は本制度を継続せず終了すること及び本制度運用のために設定していた本信託の信託期間満了日を当初の 2024 年 8 月（予定）から変更し同年2 月 29 日をもって終了することを決議いたしました。
（２）本制度の終了に伴う残余財産の取扱い
本信託の終了時点において、16,910 株の当社普通株式が本信託内に残存しているため、本信託に係る信託契約の定めに基づき、これを後記２のとおり当社が無償取得したうえで、後記３の通り消却いたします。
2. 自己株式の取得について（１）取得する株式の種類

当社普通株式（２）取得する株式の総数

16,910 株（発行済株式総数に対する割合 0.06％）（３）株式の取得価額の総額 無償（４）株式の取得日2024 年 1 月 22 日

1

3. 自己株式の消却について（１）消却する株式の種類

当社普通株式（２）消却する株式の総数16,910 株（発行済株式総数に対する割合 0.06％）（３）消却予定日

2024 年 3 月 29 日
以 上2
INFORMATION
2023 年 10 月吉日
各 位
株式会社魚国総本社

アスリートを食事でサポートする取組が日本スポーツ栄養学会に取り上げられました
株式会社魚国総本社が取り組むアスリートのカラダづくりをサポートする取組が、9 月 10 日龍谷大学で開催された日本スポーツ栄養学会の第９回大会にて、演題としてとりあげられました。
これは、当社が食事を提供している実業団女子バスケットボール選手の体組成や活動量に合わせた献立の作成において、行動科学理論の手法を食環境の中に取り入れたもので、主食量増加を目的とした取組です。

魚国総本社では食環境や栄養という視点から成長に合わせたカラダづくりや、スポーツ栄養という視点でアスリートのカラダづくりをサポートする取組をすすめています。
今後も「おいしいをもっと。すこやかをずっと。“Design food for yourlife”」をブランドスローガンとして、食を通じてお客様の健康増進に寄与できるよう、様々な活動に取り組んでまいります。
お受け取り可能時間
10:00~17:00（15:30L.O）

テイクアウトメニュー【洋風幕の内弁当】
エビフライ
ハンバーグ
コロッケ
ソーセージ
etc...

大人様ランチBOX※付け合わせは季節によって一部変更になる可能性がございます

大田原産前田牧場
赤身牛100％のハンバーグ「とちぎの地産地消食べ歩きフェア」
グランプリ受賞＋300円で58カフェのドリンクが付けられます！
（限定ドリンク対象）

ハンバーグBOX

¥1,800¥1,80058ロハスファーム産の新鮮美味しいお野菜もご一緒にいかがでしょうか？

チキンBOX

ポークBOX※季節によってテイストが変更になる場合がございます※季節によってテイストが変更になる場合がございます¥1,500

当日のご注文ご注文いただいてからお作りいたしますのでお時間を頂く可能性がございます
予めご了承ください¥1,500

カレーBOX¥1,500サラダ（大）850円
サラダ（小）400円

ご予約はこちら▼
団体様受付もOK
お気軽にご相談ください！

0287-41-0058
TEL受付 （火曜定休）
平日9:00~17:00 ／ 土日祝8:00~17:00

公式HP▼〒329-1572
栃木県矢板市安沢2180

58ロハスクラブ
様式第１１号(第 19 条関係)年月日

鯖江・丹生消防組合消防本部
消防長

殿
対象物名代表者

改 善 結 果 （ 計 画 ） 書

当対象物・施設について、火災予防の立入検査を受け指摘されました事項については下記の通り改善（の計画を）しました。
記
１ 立入検査年月日

年月日

２ 改善結果（計画）
指示

事

項

改 善 結果（計 画）

記入方法
１ 指示事項については、項目ごとの内容を記載すること。
２ 改善計画については、改善予定日時等を具体的に記入すること。
３ できる限り、工事見積書、契約書等の写しを添付すること。
４ この用紙に記載できないときは、別紙に記入し添付すること。
所有権解除でお越しの方へ駐車場のご案内
当社はトヨタカローラ神奈川株式会社本社２Ｆでございます。ご来社の際は、下記地図をご参考にお越しください。

③
ＷＢＳ入口（エレベータで２Ｆ）

①

②
ご案内
通常①（看板有）をご使用ください。
満車の場合は②も使用できます。
②は空きスペースであれば駐車可能です。
③がトヨタカローラ神奈川（株）
本社です。
※ＷＢＳの入口は“⇒”となります。
（ショールームからは入れません）

ナビで検索されるときの住所：

横浜市保土ヶ谷区狩場町６５
2023 年 12 月 13 日

お客様各位
ＴＯＲＡＮＯＴＥＣ投信投資顧問株式会社

デリバティブ取引に係る利用目的の明確化についての投資信託約款変更のお知らせ

拝啓 時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は弊社の投資信託に格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、弊社の投資信託約款につきまして、下記のとおり投資信託約款の変更を行います
のでお知らせいたします。
なお、本約款変更に関しまして、ファンドの運用方針に変更はなく、重大な約款変更には該当いたしませんので、受益者の皆さまに特段のお手続きを求めるものではございません。
今後とも弊社投資信託をお引き立ていただきますよう、よろしくお願い申し上げます。
敬具記
1. 対象ファンド
「TORANOTEC アクティブジャパン」「トラノコ・ファンドⅠ（愛称：小トラ（KO-TORA)）」/「トラノコ・マザーファンドⅠ」「トラノコ・ファンドⅡ（愛称：中トラ（CHU-TORA)）」/「トラノコ・マザーファンドⅡ」
「トラノコ・ファンドⅢ（愛称：大トラ（DAI-TORA)）」/「トラノコ・マザーファンドⅢ」
2. 変更理由および内容
2024 年 1 月 1 日から開始される NISA 成⾧投資枠対象ファンドとしての要件を満たすべく、デリバティブ取引に係る利用目的を明確化するため所要の変更を行うものです。
3. 投資信託約款変更の適用日2023 年 12 月 14 日

以上
平成 26 年度

日 時

平成２６年

１２月２３日（火・天皇誕生日）
13：00～17：00（開場 12：45）

入場無料

会 場

明治大学 紫紺館 ３階 S3-S4 室

主 題「安全基本規格と安全マネジメントの最新動向」

主 催

長岡技術科学大学安全安心社会研究センター
明治大学大学院新領域創造専攻安全学系

協 力システム安全同窓会

対 象

長岡技術科学大学システム安全専攻の学生・OB ならびに機械安全コース OB
明治大学大学院新領域創造専攻安全学系の学生システム安全に興味のある方

プログラム

12：45～13：00 登録受付
司会進行：安全安心社会研究センター長

三上 喜貴

13：00～13：10

開会の挨拶

13：10～14：10

講演１ 「ISO/IEC Guide 51：2014 の解説と改定のポイント」
ＩＤＥＣ(株) 国際標準化・知財推進センター 国際標準化戦略担当マネージャー 前田 育男氏

14：10～14：55

講演２ 「リスク低減で事故を防げるか～ISO/IEC Guide51 の奥義を考える～」明治大学 教授 杉本 旭氏

14：55～15：10

休 憩15：10～15：55

講演３ 「ＥＵ指令による鉄道の安全マネジメントシステム」
長岡技術科学大学 システム安全系 教授 平尾 裕司氏

15：55～16：25

総合討論会

16：25～17：00

安全安心社会研究センター活動報告：安全安心社会研究センターの JST 採択プロジェクト「生活空間の高度リスクマネジメントのためのエビデンス情報基盤構築」について
安全安心社会研究センター長 三上 喜貴

17：00

閉 会

申込方法
問合せ先

下記問い合わせ先にご連絡ください。
長岡技術科学大学 システム安全同窓会（幹事 山田 修一）〒940-2188 新潟県長岡市上富岡町 1603-1 Tel：0258-47-9737
Mail：yamasyu@konomi.nagaokaut.ac.jp
THE

EODYNAMICS SEMINAR

Nº 577

Reevaluation of liquid iron penetration
into bridgmanite grain boundaries
ブリッジマナイト結晶粒界における液体鉄浸透性の再評価

地球の核−マントル境界(CMB)直上には地震波の超低速度領域(ULVZ)が存在することが知られており、ULVZは6~16vol.%の液体鉄で構成されるとする仮説がある(Liu et al., 2016)。

液体鉄によるULVZは鉱物粒界で液体鉄が浸透流を形成し始める体積割合を考慮しなければならず、6~16vol.%よりも小さい割合で鉱物粒界の液体鉄同士が連結、浸透流を形成し、液体鉄が重力的に分離

Mr. Hiroshi Ohgidani

Master Student (M2)
Geodynamics Research Center

するとLiu et al. (2016)の液体鉄によるULVZ形成を説明できない。

本 研 究 は 鉱 物 粒 界で 液 体 鉄 が 浸 透 流 を 形 成 する体 積 割 合 を先行研究とは別手法で再評価すること、Liu et al. (2016)で提案された液体鉄がCMB上に安定に存在する条件について制約を与えることを目的とし、不適合元素かつ鉱物粒界拡散速度が非常に遅い強親鉄性 元 素 の レ ニ ウ ム を 鉱 物 粒 界 の 液 体 鉄 連 結 性 を 評 価 する

2021.10.7 (Fri.) 16:30 ~Venue: Zoom

化学的指標として用いたマルチアンビル高圧実験を行い、鉱物粒界の液体鉄の二面角の値とレニウムの分布を調べた。

液体鉄の体積割合が4 vol.%の試料はカプセル付近にのみレニウムが存在し、6 vol.%、15 vol.%の試料では中心部まで鉄中にレニウムが存在していた。粒界の液体鉄の二面角の平均値は23GPa、2150℃の

A link will be sent @grc-all within
30 minutes before the beginningof the seminar.

条件ではいずれの試料も約100°であったが、25GPa、2250℃条件では80-90°であった。

我々の 実 験 結 果 は 液 体 鉄 の 割 合 が 4 ~ 6 v o l . % の 間で 浸 透 流を形成することを示唆している。CMB条件での6vol.%の液体鉄の浸透速度を算出するとスラブの沈降速度よりも十分に大きいことから Liu et al. (2016)の ULVZを説明するために必要な液体鉄(6~16v o l . % ) が C M B 上で 長 期 間 安 定 に存 在 することは 難しいことが示唆された。

Keywords: 1. ULVZ

2. 液体鉄の浸透 Liquid iron penetration
3. レニウム Rhenium

Contact: Steeve Gréaux, PhD. (e-mail: greaux@ehime-u.ac.jp)
2021年度 ドコモ市民活動団体助成事業 活動成果報告書
団体名認定NPO法人優里の会

2022/9/29

活動タイトル

児童虐待防止の広報啓発と支援のあり方

望ましい社会状況および団体のビジョン（社会的役割と活動基盤）■活動風景

当法人の実現したいビジョンは、「家族がともに育ちあう家庭で、ひとりひとりの子どもが大切に育てられ、自分の力を地域や社会で発揮できる」である。
児童福祉法に家庭養育優先の原則が明記された。 国はできる限り家庭的環境の下で継続的に子どもは育てられるよう、里親養育の増加を打ち出してい●望ましい社会状況る。子どもが家庭の中で大切に育てられ、健全な成長・発達をして、その力を発揮できるそのような社会になることをめざしている。
(ビジョン)
当法人の社会的役割（ミッション）は、「すべての子どもに温かいな家庭を 将来に向かって夢を描ける力を」である。
すべての子どもに温かいあ家庭を提供する。特に虐待等で実親と離れて暮らさざるを得ない子どもにとっては重要なことである。安心・安全な場の家庭をを子ども●団体の社会的役に提供するすることで、子どもは健全に育ち将来の夢を描くことができる。
割(ミッション)●団体の活動基盤●望ましい人的資源：児童福祉に対する理解と情熱を持ち、ソーシャルワーク、心理面での専門知識を有する人的資源を確保すること。
●望ましい物的資源：事業で活用する事務所、研修室等の場所を確保し，誰でもいつでも気軽に訪れることができる場にすること。
●望ましい活動資金：タイムリーな活動ができる、法人の裁量や工夫の余地が大きい自主財源（会費、寄付、クラウドファンデング等）を十分確保し、効果の高い支出が行える財政力を保持していること。
●望ましい情報：
子どもの置かれている現状と国の施策の情報、地域の実情の情報、活動方法の専門的助言をコンサルテーションした情報が必要である。またスタッフの資質向上を図るため、研修の情報が必要である。その情報をもとに、今の活動が効果的であるかどうかの検証も行っていく。
■活動報告

木下あゆみ氏
講演会
2020/11/6

木下あゆみDrの講演■1年間の目標に対する達成状況(まとめ)【虐待防止講演会】【虐待防止冊子】
講演会：医療現場で児童虐待防止に取り組む木下Drの講演には、会場92名オンライン ・児童虐待防止冊子は、6,000部発行し3,500部配布している。次回の冊子発行までに66名の参加があり、医療関係者だけでなく様々な立場の参加者にも共感を呼び、虐待防 さらに多くの方に配布したい。
止への意識向上につながった。
・読後の回答から約30％が2段階、約55％が1段階意識の向上が見られた。
【虐待防止講演会】【虐待防止冊子】
・会場での参加92名、オンラインでの参加66名があり、当初の目標である200名には及ばその講演会の内容も含めた児童虐待防止を啓発する冊子を作成し、関係者だけでなく出 なかったがこれまでの講演会では最も多い参加者数となった。
餅つきサロン
前講座やパネル展示会などの機会を捉えて多くの方に配布した。
・参加者のアンケート回答から、約34％が2段階、約57％が1段階意識の向上が見られ2020/12/12
た。
【里親ピアサポーター養成】【里親ピアサポーター養成】
ピアサポーターの養成では、まずは里親サロンにおいて里親同士の交流を深めることができ ・里親サロンへは35％の対象里親が参加し、のべ8名の里親が里親サロンにスタッフとしてた。
参加することができた。
また、講演会でのスタッフとして里親が参加することができた。
【冊子発行や講演会のスタッフの養成】
・講演会へは4名の里親が参加し、そのうち2名がスタッフとして参加した。
餅つきサロンにおける里親さん同士のサポート■事業を通じて得られたノウハウ■望ましい社会状況を達成するための課題■活動成果のアピールポイント（自由記入）

新型コロナ感染状況下での講演会は、会場だけの参加者を募るのは困難と考えオンライン 児童虐待は、特別なことではなくどこでも起こりうることであることを、より多くの市民に理解との併用で行うことで、より多くの参加者を集めることができた。事後のアンケートを集計するの を促すこと。に、Googleフォームを利用すると効果的であった。
里親に限らず一般の子育てにおいても、安心安全に子どもたちが養育されるためには、細 この1年間の活動 児童虐待防止実現のため、多くの人へ を達成しました。
を通じての理解を促進すること
里親サロンや講演会などのイベントを通して、里親さん同士が交流を盛んにしようとする意欲 やかなサポートを充実させたり、親同士子ども同士の交流を深めたりすること。そのようにするの向上をはかることができた。今後もイベントへの参加を勧めることが大切である。
ことで、子どもたちを社会全体で育てるという意識を醸成する。
■受益者の具体的な変化（自由記入）
・虐待に気づいたら傍観者にはならず、もっと「おせっかい」になろうと思った。
・今回の講演で得たものを今後の業務にいかしたい。
・虐待防止のために、関係者と情報共有をもっとしっかり行いたい。
このように、講演会を通して前向きな感想があった。
西鉄の有料老人ホーム

サンカルナ

福岡

海外帰国者様限定
館内内覧会＆周辺環境見学会
開催期間2024年９月～2025.1月

西鉄サンカルナでは帰国者様がスムーズに安心して老人ホームをお探しいただけるよう、サポート経験があるスタッフが親身になって滞在中ご案内させて頂く、宿泊体験会を開催いたします。是非、この機会にご活用下さい。

空港や駅から施設までスムーズ送迎 ※3

気になる環境をCHECK

様々なご質問にじっくりお答え ※2※4

体験宿泊費が無料 ※1

気になるお食事を体感 ※5

完全予約制（来日の1か月前までにご予約下さい）※6【お問い合わせ先】※1 期間中は体験宿泊1泊2日または2泊3日を無料で提供致します。（要予約）※2 滞在中は帰国者様の入居サポート経験スタッフがご案内いたします。
※3 期間中は空港までお迎えに上がります。
※4 周辺環境もスタッフ同行でご案内いたします。
※5 実際に提供しているホームでのお食事を無料でお召し上がり頂けます。
サンカルナ総合案内※6 開催期間外のご希望もご相談承ります。
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二〇一八年、「 孤独は現代の公衆衛生上、最も大きな課題の一つ 」としてイギリスが世界で初めて、そして二〇二一年には日本が二番目に孤独の問題を担当する大臣を任命しました。
「 孤独・孤立 」が人生のあらゆる場面で誰にでも起こりうる、社会全体で対応していく健康課題として認識されはじめたのです。
他者や社会とのかかわりが脆弱なために、社会的孤立状態に陥ることが心身に悪い影響を及ぼしている。そのような事態はまさに国をあげて改善されるべき課題です。しかし一方で、自己との対話や思索のために自ら孤独を望む人もいます。
あるいは、周囲とのつながりがあったとしてもその関係性に問題がみられる場合はどうでしょう。たとえば、劣悪な家庭環境からの逃避行動との関連も指摘される
さまざまな依存症は「 孤立の病 」とも言われていますが、それらは適切に理解されにくい問題です。
こうした複雑な様相を見せる孤独・孤立の実態を踏まえたうえで、どのような場 合 に ど の よ う な 支 援 が 必 要 と さ れ て い る の か を お さ え る 必 要 が あ り そ う で す。

（ 松本俊彦 ）本書では、孤独と孤立の現代的な意味を探りながら、人と人とのつながりのあり方について考えてみたいと思います。

イギリス政府における「孤独」の定義：交友関係の欠如や喪失という主観的で好ましくない感情。現在有する社会的関係の量や質と望んでいる社会的関係の量や質との間にミスマッチがある時に生じる。

︿対談﹀孤独・孤立と人のつながりを問う

國分 功一郎・松本 俊彦

3 ── 〈 対談〉孤独・孤立と人のつながりを問う

こくぶん・こういちろう ◉哲学者／東京大学大学院総合文化研究科教授

2021 年に新潮社より文庫化）。

まつもと・としひこ ◉国立精神・神経医療研究センター精神保健研究所薬物依存研究部部長＊１

僕は現代思想や十七世紀のスピノザの哲学などを研究していますが、『暇と退屈の倫理学』を孤独・孤立の中で「助けて」が言えない國分著したことから、医療や看護の領域とつながりができました。同書では哲学者ハイデッガーのいう「退屈」について、最高度の退屈というのはただ何となく退屈だという言葉が心の中から聞こえてくる状態なのだと分析しています。小児科医で当事者研究に取り組む熊谷晋一郎さんから、依存症を考える上で参考になる、何となく退屈だとか寂しい、そういう状態にうまく耐えることができるのが依存症からの回復の段階として大切なのだという感想を伺いました。

松本 暇と退屈の話を深めるのは、心の問題や支援のあり方を考える上で欠かせないポイントです。

＊1 朝日出版社、2011（2015 年に太田出版より増補新版、

﹁望まない孤独﹂に必要な予防型の孤独対策

大空 幸星

法人あなたのいばしょ理事長／内閣官房﹁孤独・孤立の実態把握に関する研究会﹂構成員

17 ── 「望まない孤独」に必要な予防型の孤独対策

おおぞら・こうき ◉混同される「孤独」と「孤立」＊１

二〇二二年四月、政府は孤独・孤立の実態把握に関する全国調査の結果を公表しました。私も委員として携わったこの調査は、国家が幅広い世代の自国民を対象に孤独・孤立の両方について客観的指標を用いて測定した世界で初めての調査です。これにより、日本社会に横たわる孤独の実態が明らかになりました。その調査結果から見えてくるのは若年層における孤独の深刻さです。

孤独感が「しばしば・常にある」「時々ある」「たまにある」と答えた人の割合は、全体で三六・四パーセントでしたが、最も高かった年齢層が二〇～二九歳で、実に四四・四パーセントが孤独を感じていると答えました。
ちなみに、七〇～七九歳で孤独を感じると答えたのは二八・七パーセントであり、＊1 内閣官房「孤独・孤立の実態把握に関する全国調査」
https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/kodoku_koritsu_taisaku/zittai_tyosa/zenkoku_tyosa.html

NPO〝つながり 〟のツールと﹁孤独・孤立﹂

吉川 徹

よしかわ・とおる ◉愛知県医療療育総合センター中央病院子どものこころ科︵児童精神科︶部長

情報通信技術による＂つながり＂＂つながり＂のツール： ICT）は日常的現代に生きる人にとって、情報通信技術（ InformationCommunicationTechnology

な＂つながり ＂の重要な要素になっています。

令和三年度の内閣府の調査 によれば、高校生年代では平日に一日七時間以上インターネットを時接続」に近い暮らし方です。若い世代にとっては常にネットにつながっている状態が当たり前に利用している若者が二五％を越えています。学校にいる時間や睡眠時間を考えると、これはほぼ「常1コロナ禍における﹁孤立の病﹂

松本 俊彦

37 ── コロナ禍における「孤立の病」──依存症とつながりの関係││依存症とつながりの関係

薬物依存症の患者

私はかねてより、依存症は「孤立の病」であり、依存症からの回復には、さまざまな支援者や仲間との「つながり」が重要と主張してきました。しかし、コロナ禍の出口の見えない今日、そのつながりは危機に瀕しています。というのも、時として数十人もの人々が集い、そこここでハグや握手といった濃厚接触がくりかえされる自助グループの場は、いつクラスターが発生しても不思議ではない危険地帯となってしまったからです。

）のミーティン

自助グループには個人的な思い入れがあります。四半世紀あまり昔、まだ駆け出しだった私は、：
薬物依存症の自助グループ、ナルコティクス・アノニマス（ Narcotics AnonymousNA横山 美江

内閣官房﹁孤独・孤立対策の重点計画に関する有識者会議﹂構成員

よこやま・よしえ ◉大阪公立大学大学院看護学研究科教授／﹁孤独・孤立﹂をめぐる社会背景と政策

孤独・孤立をめぐる社会背景

グローバリゼーションが進む中で、それまで定着していた終身雇用、年功賃金や新卒一括採用等に基づく日本型雇用慣行が変化し、非正規雇用労働者が増加するなど、雇用環境が大きく変化しています。また、人口減少、少子高齢化、核家族化、未婚化・晩婚化が進み、地域社会を支える地縁・血縁といった人と人との関係性・つながりは希薄化の一途をたどっています。このような社会情勢を背景として、職場内、家庭内、および地域内において人々が関わり合いを持つことによって問題を共有しつつ相互に支え合う機会が減少し、人々が「生きづらさ」や孤独・孤立を感じざるを得ない状況が生じていることが指摘されています。

53 ── 「孤独・孤立」をめぐる社会背景と政策
発炎筒と同等の視認性で、繰り返し使用が可能※充電して繰返し使用できる「充電池タイプ」と「乾電池タイプ」の２種類があります。
充電器は別売りになります。

背面磁石を利用した例

背面からでも発光の確認が可能

ラバーコーン頭部へ取り付けた例

発炎筒との主な機能比較
機 能 項 目

発連 続 動 作 時 間

１本あたり15分程度

約18時間（全発光点滅時）／
約72時間（減光点滅時）

視

夜間は車両後尾灯と誤認の可能性も赤、又は青の点滅発光で良く目立つ

使 用 上 の 制 限・制 約

・強風で転がり、法面火災等の恐れあり
・事故車周辺では、燃料等の引火性流出物への注意が必要
・トンネル内では、発煙の問題あり・火気の管理が一切不要
・強風にも転がりにくい重量とデザイン

使 用 ( 設 置 ) 場 所

構造上、路面に寝かせ置きとなる（舗装面を焼損する）

路面の他、本体背面の磁石により、車両等への設置やラバーコーン頭部にも設置可能

再使用の可否（経済性）使い捨て

充電池や、乾電池の使用により、繰返しの使用が可能

認性炎筒

E - フ レ ア

製品仕様
構発造光

電部

法68×66×265mm

材

質ＡＢＳ（本体）・ポリカーボネート（レンズ部）・シリコンゴム（ガード部）

重量

充電池タイプ：約 530ｇ・ 乾電池タイプ：約 510ｇの他

円筒部はφ40

ＬＥ Ｄ 種 別・数 量

パワーＬＥＤ ３個

発

色

赤・青度

赤色発光：約 750 カンデラ
青色発光：約 350 カンデラ
（参考規格 自動車用発炎筒：140 カンデラ以上）

光光※各色専用品 （緑色はオプション）

連 続 動 作 時 間

約 18 時間（全発光点滅時）／約 72 時間（減光点滅時）

動点滅パターン 2 種 全発光点滅／減光点滅（点滅周期：点灯 50ms 消灯 100ms）

作

充 電 池 タ イ プ

ニッケル水素電池 単３×４本使用（電池残量表示付・専用充電器にて約 10 時間で満充電）

乾 電 池 タ イ プ

アルカリ電池を推奨 単３×４本使用

温度−20℃〜＋60℃以下（本体）

様IPX４

源

使 用 環 境そ寸

防水仕・連続発光時間は、電池の劣化状況により短くなることがあります
・別売の専用充電器は、20 穴タイプ・10 穴タイプの２種類があります（充電は電磁誘導による無接点・非接触方式で、本体円筒部を充電器に挿入するだけで充電可能です）
・一度に持ち運びが出来るよう取手の取付が可能です（※オプション品）※仕様は予告なく変更することがあります。

総発売元

西日本高 速道路エンジニアリング中国株式会社
営業 本部 販売事業部 製品販売課〒733-0037
広島市西区西観音町2-1 第3セントラルビル1Ｆ
TEL（082）532-1436 FAX（082）532-8054
URL http://www.w-e-chugoku.co.jp
E-mail hanbai@w-e-chugoku.co.jp

代理店
ETIC Resolves to Implement Capital Injection into Granvista Hotel & Resort Co., Ltd.

February 2, 2012
Enterprise Turnaround Initiative Corporation of JapanThe Enterprise Turnaround Initiative Corporation of Japan (“ETIC”), concomitant with theagreement reached today on the purchase of debt owed by Granvista Hotel & Resort Co.,
Ltd. under Article 28, Clause 1 of the Enterprise Turnaround Initiative Corporation of JapanAct (Act 63, of 2009, hereafter “the ETIC Act”), today resolved to implement a capital
injection at the company under Article 31, Clause 1 of the same Act.
1. Name of company concerned
Granvista Hotel & Resort Co., Ltd. (hereafter, “Granvista”)
2. Outline of capital injection
Total capital paid in:¥2,849,998,666.

Class of shares and number of shares to be held by ETIC
Ordinary shares:

37,333,800 shares (approximately 99.6% of Ordinaryshares)

Class A preferred shares:

2,000,000 shares (100% of Class A preferred shares)

Note 1: The amount of “Total capital paid in” recorded above is the total of the following two items: 1) the amount
paid for shares to be received from current shareholders, and 2) the amount of direct capital injection at thecompany.
Note 2: The “Number of shares” recorded above is the total of 1) shares to be received from current shareholders,and 2) shares to be acquired through the capital injection to the Company.

3. Comments from State Ministers in charge of ETIC
Prime Minister, Minister of Internal Affairs, Minister of Finance, Minister of Economy,
Trade and Industry: No opinion expressed
Minister of Health, Labour and Welfare: “I have no objection to the decision. However, I
ask that in advising on and guiding the implementation of the corporate revitalization
plan, ETIC should aim to ensure that Granvista complies with related laws andregulations, and that Granvista also provides adequate opportunities for substantive
discussions with the workforce with due consideration of employment stability and othersuch factors.”
ENDS
2024 年 6 月 14 日
各 位
会 社 名チタン工業株式会社
代表取締役
代表者名
井 上 保 雄社長執行役員（コード番号 4098 東証スタンダード）
取 締 役
問合せ先
西 田
敦
常務執行役員（TEL 0836－31－4155）

特別利益（投資有価証券売却益）の計上見込みに関するお知らせ
当社は、2024 年 6 月 14 日開催の取締役会において、当社が保有する投資有価証券の一部を売却することを決議いたしました。これに伴い、特別利益（投資有価証券売却益）を計上する見込みとなりましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１．投資有価証券売却の理由保有する投資有価証券の見直しによる財務体質の強化を図るため実施するものです。

２．投資有価証券売却の内容（１）売却投資有価証券：当社保有の上場有価証券 2 銘柄
（２）売 却 予 定 時 期：2024 年 6 月 14 日以降速やかに売却（３）投資有価証券売却益：280 百万円（見込み）
投資有価証券売却益は、現在の当該有価証券の株価から算出した見込み額であり、相場状況により変動する場合があります。

３．今後の見通し
上記の投資有価証券売却益は、2025 年 3 月期第 1 四半期連結会計期間において特別利益として計上する見込みです。なお、当該投資有価証券売却益は、2024 年 5 月 15 日に公表いたしました
2025 年 3 月期通期連結業績予想に織り込み済みです。
以上
章1
第人はなぜメゲるのかメゲたり落ち込んだりする心のメカニズム

事な試合に出場していたとしましょう︒そしていよいよ﹁あと一点決めれば優勝する﹂というときに︑例えば︑もしあなたがバレーボール部に所属していて︑この試合に勝てば地区優勝できるという大― 失敗の原因は自分にあると思う◆「自分には能力がない」「ワタシは頭が悪い」

うか？ まずは︑メゲたり落ち込んだりする心のメカニズムについて考えてみたいと思います︒﹁嫌なことばかりが続くな﹂とメゲたり落ち込んだりします︒でもなぜ︑メゲたり︑落ち込むのでしょ

私たちは︑毎日の生活の中で︑﹁自分ってだめだなぁ﹂﹁なんで自分だけ失敗ばかりするんだろう﹂

1

16

あなたにサーブの順番がきました︒心臓はドキドキ︑チームメイトからの熱い視線があなたに向けられています︒皆の思いを胸に最後のサーブを打ったのですが⁝⁝ラインを割りコートの外にボールが飛んでしまい⁝⁝相手にサーブ権を許してしまい⁝⁝結果的に負けてしまいました︒自分のサーブが相手のコートにさえ入っていれば︑こんなことにはならなかったのでは⁝⁝という思いが︑何日たっても頭の中を駆けめぐり︑一度折れてしまった心は︑一向に立ち直ることはできない状態が続きます︒﹁あぁ︑なんでサーブを失敗したんだろう︒やっぱり練習不足のせいなんだ！ 私にバレーボールは向いていない︒だからもう辞めよう︒私には運動能力がないから︑いくら練習してもダメなんだ︒チー

ムメートやコーチは︑慰めてくれるけど︑ああ︑やっぱり負けた原因は︑私にあるんだよね⁝⁝﹂

この例を見ると︑自分の能力のなさ︑努力しなかった自分が悪いという﹁自分﹂に原因があると考え て い ま す︒そ し て︑そ う し た 経 験 が 度 重 な っ て い く と︑
﹁あ 〜︑な ん て 自 分 は ダ メ 人 間 な ん だ ろ う⁝⁝﹂と自分を責めて︑ますます落ち込んでしまい︑自信をすっかり失ってしまいます︒﹁何をやって人はなぜメゲるのかもダメに決まっている﹂という思いに駆られる︑いわばどん底状態です︒

第１章

17◆「できる」「大丈夫」と思っていたのにダメだった― 理想と現実のギャップが大きくなるほどメゲる﹁メゲてしまう程度﹂は︑人それぞれ違います︒しかし︑大丈夫だろうと思っていた予想が外れたり︑期待に応えられなかったりしたときのショックの度合い︑メゲてしまう程度は︑やはり大きいものでしょう︒これだけ勉強したんだから︑期末テストでは高得点間違いなし︑と思って臨んだ英語のテスト

で し た が︑結 果 は 再 試︒﹁あ 〜 あ︑な ん で 自 分 は 英 語 が だ め な ん だ ろ う︑い く ら や っ て も だ め だ な ぁ⁝⁝︒これでは希望の大学には受かりそうにない﹂とすっかり落ち込んで︑次の日の数学のテスト勉強にも手がつかなくなってしまい︑数学は赤点状態⁝⁝︑最悪な負のスパイラルに入ってしまったわけです︒

出来ると思ったことが出来ない︑ここまでは出来るだろうと予想したのに出来ない︒つまり理想と現実とのギャップが大きければ大きいほど人は落ち込んでしまいます︒落ち込む程度は人それぞれでしょうが︑自信を持って臨んだことがうまくいかなかったとき︑その落胆度合いが大きくなることは間違いな い で し ょ う ︒

18つまり︑大丈夫だろうと思っていたのにダメだった場合に︑メゲてしまう程度は大きくなってしまうわけです︒予想や期待と現実がズレてしまうと︑人はメゲてしまい︑失望感や挫折感にさいなまれるのです ︒◆自分の性格がよくない― 自己嫌悪に陥りメゲる﹁あなたは︑自分がどんな性格なのか︑じっくりと考えたことはありますか？ そして︑自分のその性格が 好 き で す か ？ ﹂こ う 尋 ね る と︑﹁自 分 の ○ ○ な 性 格 が 嫌 い で す﹂と お っ し ゃ る 方 が ほ と ん ど で す︒つ ま り︑﹁性 格単 位 足 り ず に 卒 業 で き な く な り︑就 職 も 取 り 消 し に な っ て し ま いは？﹂と問われると︑長所よりも短所に目が行き︑自分のイヤな面ばかりが気になる人が多いのです︒
あ る 女 子 大 生 が︑授 業 単 位 が年次までに卒業単位はほぼ取り終年 次 に な っ て か ら は 週 に 一 日 し か 登 校 せ ず︑他 の 日 は﹁どうしたらいいだろうか﹂と私に相談しに来ました︒その学生は人はなぜメゲるのか

え て お り︑﹁油 断 し て い た﹂と の こ と で す︒

第１章

193

24

月 末 に な っ て︑﹁え 〜？

どうしよずっとアルバイト︒教員が再三の注意を促していたにも関わらず︑﹁自分は大丈夫﹂と他人事のように
忠 告 を 受 け 流 し て い た よ う で す︒そ し て︑卒 業 査 定 が 行 わ れ たう！﹂︒すでに手遅れでした︒

遅れたことがなく︑むしろ締め切りよりも早めに提出している方でしょうか？ それともいつもギリギ

あなたは約束事をいつもしっかり守っていますか？ 例えば提出物の締め切りには︑期日に一度も― 完全主義者ほどメゲる◆失敗してはいけないはある わ け で す ︒

つまり﹁自分の性格が悪いからこんな状況になり︑メゲてしまっている﹂と考えることが私たちにくれま し た ︒

ことだったのでしょう︒﹁本当に自分のこのいい加減な性格が悪かった⁝⁝﹂と涙を流して私に話してご両親はカンカンに怒ったようです︒いい加減な生活態度を送っていたツケがまわってきたという

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一般社団法人 エネルギー・資源学会

倫理綱領
令和４年 10 月 17 日制定

前文
エネルギー・資源学会は、豊かな生活を持続的に支えるためのエネルギー及び資源の重要性を深く認識し、それらに関連する多様な課題を解決するため、既存の学術分野の枠に囚われることなく、エネルギー・資源に関わる産学官の研究者、実務者の意欲的活動を支援し、広く人類社会に貢献することを使命とする。そして、エネルギー・資源学会会員は、会員としての使命、責任を認識し、以下の行動規範を遵守する。
行動規範
1. 社会への責任
会員は、人権を尊重し、人類の安全、健康、福祉の向上に貢献することを心掛ける。
2. 公平性の維持
会員は、価値観，人種，国籍，性，年齢、心身機能、職業等、人間のあらゆる差異に囚われることなく、公平性を維持するよう努める。
3. 研究成果の適正な公表
会員は、自身の活動の公益性と社会的責任を自覚し、学術的客観性、公正性について最大限の配慮を払った上で、取得した情報や知見の公表に努める。
4. 不正行為の禁止
会員は、他者の著作物を尊重し、著作に際しては、捏造、改ざん、盗用、二重投稿等をしてはならない。
5. プライバシーの保護
会員は、活動に際してプライバシーの保護に最大限留意する。
付則
1. エネルギー・資源学会は、学会活動に関わる倫理的な問題が生じた際には、学会理事会において協議する。
2. 本綱領の変更は、学会理事会の議を経ることとする。
3. 本綱領は 令和４年 10 月 17 日より施行する。
原子力基礎基盤戦略研究イニシアティブ
若手原子力研究プログラム 事後評価総合所見
研究開発課題名：化学溶解を用いた窒化物燃料の革新的乾式再処理プロセスの研究研究代表者（研究機関名）：佐藤匠（独立行政法人日本原子力研究開発機構）
研究期間及び研究経費：平成２２年度～平成２３年度（２年計画） ２０百万円
項 目要約

１．研究開発の概要

加速器駆動未臨界システム（ADS）用燃料サイクル成立性に向け、窒化物燃料の乾式再処理プロセス構築の要素技術として、溶融塩中での燃料溶解技術の構築に的を絞って、基礎的な溶解挙動および分離挙動を明らかにする。

２．総合評価・模擬窒化物燃料、アクチノイド窒化物の溶融塩中での溶解に関する詳細な基礎データや向流多段抽出による分離能を評価し、化学溶解工程の技術的成立性の見通しを得るなど優れた成果を挙げている。
・活性母材濃度や除染係数を解析し、不活性母材と不純物の ADS 燃料性能へ与える影響評価を行い、窒化物燃料乾式再処理プロセスが原理的に成立することを示している。

AＳ）極めて優れた成果が挙げられている
Ａ）優れた成果が挙げられている
Ｂ）一部を除き、相応の成果が挙げられている
Ｃ）部分的な成果に留まっている
Ｄ）成果がほとんど挙げられていない
平成 25 年 9 月 9 日
県政記者クラブ各位
岩手県産業復興相談センター
岩手産業復興機構による第 74･75 号の債権買取案件の決定について

8 月 27 日（火）、岩手県産業復興相談センターからの債権買取要請に基づき、岩手産業復興機構において、債権買取の第 74･75 号案件を決定しましたので、お知らせいたします。
二重債務問題への対応については、平成 23 年 10 月 3 日（月）、被災事業者の支援にかかる相談体制を構築するため、岩手県中小企業再生支援協議会（盛岡商工会議所内）に「岩手県産業復興相談センター」を開所しました。また、同 11 月 11 日（金）には、被災事業者の早期の事業再生を支援するため、県、地域金融機関と独立行政法人中小企業基盤整備機構の共同出資により、「岩手産業復興機構」を設立しました。
岩手産業復興機構では、以下の 2 事業者について、既往債権者との間で債権譲渡契約を締結した後、被災前から負っていた債務にかかる債権の買取等を行い、その元利金の返済を一定期間棚上げすることによって財務内容の改善を図り、金融機関からの新たな資金調達を支援します。当センターの要請に基づく債権買取案件は累計で 75 件となります。
▽ 事業者・支援の概要○沿岸北部地域の運送業者。津波により、本社事務所が全壊したほか、トラック等も流失。
23 年 6 月に営業を再開した後、グループ補助金の活用等により本社事務所の新設やトラックの購入を進めてきた。さらに、年間を通じて安定した売上を確保すべく、新分野に進出するなど、本格復興に向けて対応を進めており、今後の必要な資金調達を円滑に行うべく、債権買取を決定した。
○沿岸北部地域の水産加工業者。津波により、工場が全壊し、在庫等も流失。23 年 7月に営業を再開した後、グループ補助金の活用等により工場や設備を復旧させ、24 年 9月より本格稼働。今後は、更なる設備復旧により売上確保を図る計画であり、必要な資金調達を円滑に行うべく、債権買取を決定した。
以 上

問合せ先：岩手県産業復興相談センター
企画グループ：田口
電話 019-681-0812
平成 29 年 7 月 7 日
株式会社マルタイ

九州北部の豪雨被害に対する当社の支援についてこの度の九州北部での豪雨により被災された方々に心よりお見舞い申し上げます。
当社は 7 月 5 日から続いております、九州北部での記録的豪雨の被災地である朝倉市に対し、当社製品（カップ麺 84 ケース（1,008 食））の提供をいたしました。
これからも当社は、九州で活動を続ける企業として、被災の状況に応じて支援を実施してまいります。
被災地のみなさまにおかれましては、一日も早い復旧がなされますことをお祈りいたします。