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資料２－２
原子力エネルギー協議会
2020 年 11 月 6 日

原子力規制検査の運用状況について
１．はじめに原子力規制検査が開始され，半期が経過したところであるが，検査の運用に関する良好事例および改善要望を集約したのでご報告する。
２．良好事例① フリーアクセスについて，事業者を介することなく，検査官自らが事業者のシステムへアクセスして，QMS 規程類や CR 情報を確認されるようになった。
② 検査官からの日々の質問について，事業者は書面にて受領し回答する運用を検査官側から提案いただき，確実なコミュニケーションや実績管理ができるようになった。
③ チーム検査の開始会議で以下の発言があり，効率的に取り組むことができた。
・旧制度のようにずっと面着で対応してもらう必要はない。必要な資料や質問があればこちらから連絡するので，質問内容等に応じて臨機応変に対応をしてもらえればよい。
・また，事業者の業務に支障がないように配慮するが，行き届かないこともあると思われるので，業務に支障があれば遠慮なく申し出ること。
・事業者側で，原子力規制検査について確認したいことがあれば，気軽に申し出ること。
・また，原子力規制検査自体は継続していく検査なので，現地検査終了後も情報交換をしたいと考えている。
３．改善要望３．１ チーム検査の運用について（検査の実施内容に関する改善要望）① 「品質マネジメントシステムの運用」のチーム検査において，検査制度運用開始前に是正処置まで完了している事案についても，パフォーマンス評価をして重要度および深刻度判定がなされた。
本検査の目的に鑑みれば，既に保安検査で確認されている事例に対して，改めて重要度や深刻度評価をするとしても，その判定は参考として扱っていただきたい。
＜基本検査運用ガイド 品質マネジメントシステムの運用 抜粋＞(a) 検査対象には，5.3「年次検査のサンプル選定に関するガイド」の必須項目（※の項目）に加え，事業者のパフォーマンスに応じて，同ガイドから広範囲な問題を含めることができる。例えば，検査対象として，配管の腐食，安全関連海水系の劣化，ホウ酸の蓄積，電子機器の経年劣化，設置環境等，その重要度が経年に依存する恐れがある問題を含めることができる。この検査では，5 年間を対象としてチームが指定した項目について事業者に対し，CAP 情報等の検索（コンピューター又はその他の手段により）を要求することができる。

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（検査の運用に関するご提案）② 検査官から事業者への事前質問表の提示時期が前営業日の定時過ぎになり，事業者側の準備が検査初日に間に合わないケースがあった。多くの事業所では改善されつつあるが，引き続き事業者の検討期間を考慮し回答時期の設定をしていただきたい。
③ 「重大事故等対応訓練のシナリオ評価（BE0080）」と「重大事故等対応要員の訓練評価（BE0070）」のチーム検査は，効率的な検査をするために，可能な限り同一の検査官で実施いただきたい。
【具体的な事例】
・重大事故等対応訓練のシナリオ評価（BE0080）の検査を実施（8 月 24 日～28 日）
・上記シナリオ訓練でご説明した訓練に対して，重大事故等対応要員の訓練評価（BE0070）の検査を合計 4 回実施。（9 月 9 日～10 日，9 月 15 日～17 日，9 月 28 日～10 月 2日，10 月 6 日～9 日）
要員の訓練評価の検査４回のうち 3 回については，シナリオ評価の検査に参加していない検査官がおられたため，再度訓練内容の説明および現場確認を実施。
３．２ チーム検査以外の全般の運用について④ この１年を通じて得られた気付き事項について，検査気付き事項のスクリーニングガイドの軽微事例集に反映される際には，その安全上の重要度について共通認識を持つための意見交換をさせていただきたい。
４．最後に
原子力規制検査の開始当初に比べると，安全上重要な問題にフォーカスした検査が徐々に浸透しつつあると感じる。検査開始当初は明らかに安全上重要ではない問題についても事業者に詳細な確認があったが，徐々にそういったことは少なくなっている。
また，第１回意見交換会合で事業者意見としてご説明した，報告書に記載される結果や事実確認等に対し，事業者意見等を書面で聴取する運用を早期に決定（10/7 規制委了承）いただいたことに御礼申し上げる。今後とも，こういった意見交換の場を継続頂き，より良い検査制度になるよう貢献していきたい。
以上

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創業75年！輸入車・ヴィンテージカーのメカニック／整備
ジロン自動車株式会社◎創業以来75年◎昭和39年「ジロン号」完成◎昭和41年にはいち早く欧州車の輸入販売を開始

求人情報
募集要項

リクナビNEXTの取材から

企業概要

1000キロ走破のクラシックカーラリー。
初日、200キロでクラッシュ。

イタリアで行われているミレミリアの日本版、クラシックカーラリーイベント。
今年もサポートメカニックとして参加する小畑（36）。
「独学ですが、イタリア人に負けなビンテージ、クラシックカーの愛好者からいつもりです」。フェラーリ整備中絶大な支持を受けているに撮影。

メカニックの1人だ。
芸大時代にイタリア車の洗練されたデザインに魅了され整備士免許を取得。
前職ではイタリアに出掛け片言のイタリア語で部品の買い出しに駆け回ったそう。
その経験は今につながっている。
見学時、前職で訪れたイタリアの整備工房にそっくりだったことと働いている人たちが楽しそうにしていたことに惹かれジロン自動車に転職したと語っている。
「かつて300キロをたたき出し、世界最速と謳われたランボルギーニのカウンタックとそれを僅差で抜いたフェラーリの365ＢＢがならんでいる。
そんな整備工場、日本じゃ珍しい」とも。

たしかに、たしかに。
さて、冒頭のラリーの話のつづき。
「私がサポートしていたブガッティが、200キロで走行不能に。
レッカーでホテルまで運んで朝までになんとか直したもののふだん目にすることもないクラシッ

3日目にもトラブル。

クカーに出会えます。

天を仰いだわけだけど、大阪まで来ていたから、うちで応急処置をして。
翌日の夜、パーティを抜け出して、徹夜で修理して。
ラリーに参加していたみんなが無理だと言ってたのを直して、実は、メカニック賞までいただきました」。
小畑に頼むために、富豪も列をつくる。
そんな彼が先生になる。
世界がかわる。
新しい世界を望みたい
メカニック、募集。

募集要項
フィアット、アバルト、ロータス、ケータハム、モーガン各メーカーの正規代理店。欧州車やビンテージカーなど一流の車種有。創業75年。昭和39年には「ジロン号」をつくる等、チャレンジ精神旺盛です。

仕事内容

クラシックカー・ビンテージカーのメカニック／整備【具体的には】
輸入車をはじめクラシックカー・ビンテージカーのメカニック／整備。
クラシックカー・ビンテージカーのレストア、修理及び整備を行います。
日本車と比較し、整備がしにくいと言われる輸入車をはじめ、部品探しから始まるクラシックカー・ビンテージカーを整備する仕事です。熟練の先輩、整備士たちが丁寧に指導します。
整備場には、みられたこともないような工具類が並んでいます。すべてではありません
が、整備士が必要とする機器や資料は、できるだけ揃えるようにしています。海外の部品商とのネットワークも有です。
お客様は、車好きな富裕層が多く修理や整備にも満足いくよう、しっかり投資されますので、整備士自身も納得いく修理・整備が行えます。整備士冥利に尽きる仕事です。
一度きりではなく、お客様と長くお付き合いができるのもジロン自動車の整備士の特長です。クラシックカーやビンテージカーとなれば指名もいただけます。信頼を獲得すれば、小畑のように「サポートメカニック」としてラリーへの参戦も可能です。
クラシックカー・ビンテージカーでは、部品がないで諦めるのではなく、そこから勝負がはじまります。部品や資料を探す、また自身で作成するなど粘り強く対応していきます。また、オーナー様に整備の状況や方法を理解いただくことも大事。整備士たちがコミュニケーションを大事しているのはそのためです。

求めている人材

メカニック・整備士の経験者／経験年数・対応車種・メーカー・国産・輸入車など不問／車が好きな人【具体的には】メカニック・営業・フロント、全員車好きです（お客様も愛好者ばかりです）。社員のなかにもレースに参戦しているつわものもいます。車という共通の趣味があるから、コミュニケーションも活発です。整備のスキルアップはもちろんのこと、仲間といっしょに楽しく仕事をしていただけます。
ロータスなどの輸入車だけではなく、1929年製のブガッティ、1960年製のアルファロメオ等々、お宝の車にも出会えます。
※乗用車だけではなく、建機など特殊な車の整備などを経験されてきた方もＯＫです。
走りの性能を追求する方にも満足いただけます。

勤務地【転勤なし】【ＵＩターン歓迎】大阪市浪速区下寺3-8-5【交通手段】
堺筋線「恵美須町」駅徒歩6分
谷町線「四天王寺前夕陽ヶ丘」駅徒歩7分

給与

月給21万円〜+インセンティブ（経験により考慮）※上記は、今回募集の最低額です。
経験・年齢などを十分考慮し、決定させていただきます。
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回

勤務時間

勤務時間：9:30〜18:00(休憩時間 1時間00分)

休日・休暇

週休2日制／日曜・祝日＋月2回の日数分（希望選択可）
夏季
年末年始
ＧＷ
※夏季休暇・年末年始休暇は平均8連休

待遇・福利厚生【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金・雇用保険・労災保険
交通費全額支給
社員旅行有

リクナビNEXTの取材から社員インタビュー
走行会やラリーに参加されるお客様のサポートメカニックとしてレースに参戦できるチャンスも有です。
これも、楽しみの一つにしていただけるのではないでしょうか。
メカニック

腕に覚えがある人なら、クラシックカーなどレースに参戦することも可能です。こちらも楽しみ。2012年に開催された第7回大阪モーターショーには、ジロン自動車オリジナル「ジロン号」で走行会に参加しました。このような楽しい催しにはこれからも参加したいですね。
メカニック職場環境・風土について
現在、メカニックは5名。3名がディーラー、2名がヴィンテージを担当しています。51歳、46歳、45歳、36歳、30歳で、平均年齢は40歳。いい年齢ですが、車のことになるとみんな熱いです。
これも風土の一つですが、頑張ろうと思えば、どれだけでも頑張れます。「この作業がしたい」「この工具が欲しい」という声にもしっかり耳を傾けます。今までの経験、車好きという思いが無駄にならない会社です。

様々な珍しい車が、ふつうにやって工具類です。イタリア製の部品を探

ジロン自動車は欧州車やクラシックきます。

すのに片言のイタリア語で話すメカ

カー愛好者の間で知らない人はいなニックも。

い会社です。

企業概要
会社説明会を開催中！ぜひご参加ください。

社名

ジロン自動車株式会社設立

1946年10月

代表者

代表取締役社長

資本金1000万円

従業員数

21名

事業所

大阪市浪速区下寺3-8-5

業種

自動車・輸送機器【メーカー】 / 自動車・輸送機器【商社】 / 自動車【ディーラー】 /吉田宏一

その他流通・小売 / 機械関連【商社】事業内容

正規ディーラー／フィアット、アバルト大阪中央、ロータス大阪、ケーターハム大阪,モーガンカーズ大阪、アルファロメオ指定サービス工場、シトロエン大阪中央サービス
ポイント。☆ヴィンテージ&クラシックカーの販売、整備、レストア。輸入車全般取り扱い／メルセデスベンツ、マセラティ、フェラーリ、ポルシェ等の中古車販売。

連絡先

ジロン自動車株式会社
大阪市浪速区下寺3-8-5
06-6644-0010／採用担当
校 訓 「 ともに学び ともに創り ともに輝く 」

第１号

令和６年４月１０日
令和６年度スローガン「 笑顔・挨拶・返事があふれる学校 」 校長 西川 卓也～ 進級、入学、おめでとうございます ～竹は、節があるから強く、そしてしなりながら堂々と立っています。
私たち人間もこの節目により成長していくのだなと感じています。
４月８日は着任式・始業式を、４月１０日は入学式を挙行させていただきました。私からは始業式では「１８歳成人を見据え当事者意識を向上させる」、入学式では「学校はお金で買えないものを手に入れる所」「トライ＆エラー」「校訓を大切にする」について話さ～ 吾妻中学校 校訓 ～せて頂きました。
生徒達の言動からは「吾妻中で多くのことを学ぼう」「良い思い出をつくろう」という強い思いが感じられ頼もしい気持ちになりました。まさしく竹の節が一つ増えたと思います。新入生３２名の吾妻中への仲間入りを心より歓迎いたします。
保護者の皆様、思春期の子ども達を育てる道のりは山あり谷ありですが、学校と手を携えながら、ともに目標を共有しながら育んでいきましょう。この一年のご支援ご協力の程お願い申し上げます。

新職員紹介

下記７名の教職員が吾妻中へ着任しました。ご紹介します。
教諭 喜久 桂子 【数学】雲仙市立南串中学校より
教
諭 伊藤 義雄 【保体】雲仙市立瑞穂中学校より
歓 先吾
教
諭 藤岡 恭介 【保体】新規採用
い迎心生 妻たよ方中
ま
事務主査 満岡 康輔 【事務】諫早市立上山小学校よりすし りを一同。
講師 和田由美子 【家庭】諫早市立高来中学校と兼業
講師 中尾 達也 【国語】島原市立有明中学校より～生徒代表 あいさつ～
用 務 員 種村 裕次
雲仙市立南串中学校より
春休み中の職員会議では、早速、他校の良い取組等を紹介いただき、吾妻中に新しい風が吹いています。令和６年度も「当事者意識の向上」を合言葉に生徒・職員が一丸となり頑張っていきます。

生命尊重

学校を預かる者として、まず第一に考えることが生徒一人ひとりの生命を守ることです。本校は校区が広いため自転車通学を承認していますが、常に心配をしております。登下校だけでなく日頃の自転車運転についてもご家庭でのご指導もお願いいたします。
また、登下校時の学校周辺や駐車場は危険性が最も高い状況です。そこで以下のことをお願いいたします。
・基本的に登下校は徒歩又は自転車とする。
・朝夕は学校敷地内への自家用車の駐停車は禁止とし、保護者が送迎する場合は、近隣に迷惑をかけることがない吾妻体育館第二駐車場、農村広場駐車場で乗り降りする。
なお、学校へ相談事等でご来校される場合は、遠慮なく駐車されてください。ご配慮ご協力の程お願い申し上げます。
「学校の働き方改革」がメディア等で取り上げられ文科省も推奨しています。
本校では先生方の勤超過務時間を少しでも減らす対策として、朝の出勤時間を７：３０以降としています。よって校舎開錠時間を 7:35 とします。ご理解の程お願いいたします。

登校時間

７：３５
小杉駅・大島中央循環線⋎৵പക嵣পਣরఙ࿯୭଍岜ం৚峴岜岜岜岜岜岜岜岜岜岜岜岜岜ଡ଼଍௕3৵പകવઠ‫ڀ‬৘૽ਚ৐‫ڀ‬崊崿嵒崒৐‫ڀ‬ઌেভ୕৛୰੹‫ڀ‬৵പകવઠ崸崡೿੡৵പകવઠ৵പക৐ਕ崙ਨਕ崙崛嵇嵍崳崮崋崣嵛崧嵤৐৵പৈૅਨ崌嵤崧崎嵛ম৫৅র৘૽ਚ৐฻মைઠ৵௔ਨৈ਽৵ਣਨ৵ਣ崊崿嵒崒৐⋈পਣীૂༀ৐஧੩৘੾ક୧ઠ஧੩ઠ஧੩崛嵇嵍崳崮崋৐প୅ৈૅ৐প୅র৾ૅવমিઠমিৣ଄ઌেভ୕৛୰੹৐ৣ૖ৗ঳૖ઠ৵പর৾ૅઠ৵പകવઠ೶਴঩‫ڃڃ‬‫ڃڃ‬೶೶೶೶೶‫ڃڃ‬‫ڃڃ‬‫ڃڃ‬‫ڃڃ‬‫ڃڃ‬‫ڃڃ‬‫ڃڃ‬‫ڃڃ‬‫ڃڃ‬‫ڃڃ‬‫ڃڃ‬‫ڃڃ‬‫ڃڃ‬೶਴঩‫ڃڃ‬‫ڃڃ‬⋎৵പക嵣পਣরఙ࿯୭଍岜క৚峴岜岜岜岜岜岜岜岜岜岜岜岜岜ଡ଼଍௕3৵പകવઠ‫ڀ‬ઌেভ୕৛୰੹‫ڀ‬崊崿嵒崒৐‫ڀ‬৘૽ਚ৐‫ڀ‬৵പകવઠ崸崡೿੡৵പകવઠ৵പর৾ૅઠ঳૖ઠৣ૖ৗઌেভ୕৛୰੹৐ৣ଄মিমিઠপ୅র৾ૅવপ୅ৈૅ৐஧੩崛嵇嵍崳崮崋৐஧੩ઠ஧੩৘੾ક୧ઠপਣীૂༀ৐崊崿嵒崒৐⋈৵ਣ৵ਣਨਨৈ਽৵௔฻মைઠ৘૽ਚ৐ম৫৅র崌嵤崧崎嵛৵പৈૅਨਕ崙崛嵇嵍崳崮崋崣嵛崧嵤৐ਕ崙ਨ৵പക৐৵പകવઠ平⽇೶਴঩‫ڃڃ‬‫ڃڃ‬೶೶೶೶‫ڃڃ‬‫ڃڃ‬‫ڃڃ‬‫ڃڃ‬‫ڃڃ‬‫ڃڃ‬‫ڃڃ‬‫ڃڃ‬‫ڃڃ‬‫ڃڃ‬

表記の便は平⽇のみ運⾏で、⼟・⽇・祝⽇は運⾏しません。

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第 210 回 Brown Bag Lunch Seminar のご案内

「ポスト 2015 年開発アジェンダ策定に向けた国際社会の動向」
講師：
日時：
場所：
参加費：

近藤哲生氏/国連開発計画（UNDP）駐日代表事務所所長
2015 年 3 月 23 日（月） 12 時 30 分－14 時 （開場 12 時）
FASID セミナールーム
500 円（賛助会員 無料）

2000 年 9 月に国連ミレニアム・サミットで採択されたミレニアム開発目標（MDGs）は、2015年 9 月に達成期限を迎えます。国際社会ではポスト 2015 年開発アジェンダ（ポスト MDGs）となる「持続可能な開発目標（SDGs）」をめぐり、活発な政策議論が進められています。2014 年
12 月には今後の交渉の指針となる統合報告書『The Road to Dignity by 2030: Ending Poverty,Transforming All Lives and Protecting the Planet』が発表されました。これを叩き台として関係機関や政府間の議論・交渉が継続され、2015 年 9 月には国連総会首脳級サミットにおいて2016 年以降のグローバルな開発目標が採択される見通しとなっています。
今回のBBLセミナーでは、近藤UNDP駐日代表に、国連の場においてポストMDGs策定プロセスがどのように進められ、MDGsとその教訓や新たな課題がポストMDGｓアジェンダにどのように盛り込まれていくのか等、最新の動向をお話いただきます。
■講師略歴：
1981 年外務省入省、フランス、ザイール（現コンゴ民主共和国）、海洋法本部、国連代表部などで勤務した後、UNDP 本部に出向、マロック・ブラウン総裁（当時）顧問、国連世銀イラク支援信託基金ドナー委員会事務局長を歴任。2005 年に外務省を退職し、UNDP バンコク地域本部スマトラ沖津波被害復興支援顧問、国連東チモール派遣団人道支援調整官、UNDP
コソボ事務所副代表、UNDP チャド事務所長を経て 2014 年 1 月より現職。
参加ご希望の方は 3 月 19 日（木）15 時までに、URL 内のオンラインフォームよりお申し込み下さい。会場の都合でご出席頂けない場合のみ、事務局よりご連絡いたします。尚、昼食は各自ご持参下さい。
関連 URL： http://www.fasid.or.jp/seminar_info/89_list_detail.html
お問い合わせ先一般財団法人国際開発機構（FASID） 国際開発研究センター 担当：浜岡〒106-0041 港区麻布台 2-4-5 メソニック 39MT ビル 6 階 最寄駅：地下鉄神谷町、赤羽橋
Tel: 03-6809-1997 Fax: 03-6809-1387 Email: bbls@fasid.or.jp
地図: http://www.fasid.or.jp/about/8_index_detail.shtml
「ちゅうでんリサイクル工作コンクール」説明文① 作品名：② 氏 名：③・主な材料、作るきっかけ

・工夫したこと 、感想など

公益財団法人ちゅうでん教育振興財団
２０字×２０字
営農指導員がアドバイス
知れば知るほど奥が深い

お米作りのきほんの き～ レベルアップ編 穂肥と水管理について ～皆さんの圃場では現在、穂肥を行っている方が多いと思います。
穂肥の効果としては、穂が茎の中にできる時に葉の色が落ちるので、追加で施肥する
ことで穂が長くなり、粒張りが良く大きなお米になります。また、食味にも影響しやすい時期です。穂肥のやりすぎには注意をしてください!!
他には、水管理をすることで高温障害などを軽減することもでき、食味についてもよくすることが出来るので今からの管理がとても大切です!!
皆さんもう一度、確認しましょう。

穂肥の効果
茎10㎜

ようすい

幼穂下位節間が伸びる

水管理【穂肥診断】①稲の茎を縦に切って幼穂の確認②幼穂の長さで穂肥のタイミングを見る（品種によって違うため確認）【図右】
早すぎる穂肥は下位節間が伸びて倒伏する可能性があるので注意!!
一発肥料でも色が極端に悪いとこ
ろには穂肥を（後効きがあるので少なめ）

品 種コ シ ヒ カ リ
あきたこまちキ ヌ ヒ カ リ
ヒ ノ ヒ カ リに こ ま る
ひ め の 凜
施肥
時期早い
適期
遅い

穂数増加
〇〇

幼穂長10～30㎜
5～10㎜
5～10㎜
8～10㎜
5～10㎜
2㎜

籾数増加
〇

◦

退化防止
〇

◦
〇

出穂前日数
18～15日20～18日20～18日
18日
20～18日20～18日
登熟向上

×
◦
◦

節間伸長

×

◦効果大 〇効果あり ×悪い

穂肥を多く施肥しすぎると、たんぱくの含有率が上がり、いわゆるパサパサでおいしくないお米になってしまいます。
また、穂肥のタイミングが遅くなると窒素が蓄えられたままとなり、これも食味を落とす原因になります。
一発肥料で施肥している方は、特に注意が必要です。
中干し後、入水し（5㎝くらい水を溜める）、自然落水。田面が見えだしたらまた入水。この繰り返しを「間断潅水」。
高温の時は、夕方に入水し冷たい水を入れることで夜温を下げる役割がある。

蒸散

蒸散

出穂が始まったら、基本的に湛水管理（水を溜めた状態）。この時期に、圃場内が高温になると生理障害で米粒が白くなるため、水を溜めることで地温を下げる。また、この時期は最も蒸散が多くなるので水を切らさない。
『お米が白い』ということは、きれいにデンプンが蓄積されていません。これは、食味に影響します。こまめに圃場を見回り、水管理を上手に行いましょう!

生長

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(補足資料)環境報告ガイドライン(2012年版)との対照表【1】環境報告の基本的事項
環境報告ガイドライン(2012年版)による項⽬(1)対象組織の範囲・対象期間

記事タイトル
1.4

組織

1.8

環境報告書の⽅針

1.8

環境報告書の⽅針

1.8

環境報告書の⽅針

0.1
1.2

学⻑メッセージ
三重⼤学を創る6つのビジョン

0.1
9.5
9.8

三重⼤学 環境⽅針
環境マネジメントシステムの概要 ガバナンス（体制図）
環境影響調査・登録の⼿順と特定結果(2)KPIの時系列⼀覧

9.10

環境⽬標の達成状況 経年変化⽐較(3)個別の環境課題に関する対応総括

9.10

環境⽬標の達成状況 経年変化⽐較

8.8

マテリアルバランス1.報告にあたっての (2)対象範囲の捕捉率と対象期間の差異
基本的要件(3)報告⽅針(4)公表媒体の⽅針等
2.経営責任者の緒⾔(1)環境配慮経営等の概要
3.環境報告の概要

4.マテリアルバランス【2】「環境マネジメント等の環境配慮経営に関する状況」を表す情報・指標
環境報告ガイドライン(2012年版)による項⽬

1.環境配慮の取組⽅
針、ビジョン及び事業戦略等

0.2
0.3
0.4

三重⼤学 環境⽅針
Mie University Environmental Strategy
三重⼤学がめざす環境(2)重要な課題，ビジョン及び事業戦略等

1.2
4.1

三重⼤学を創る6つのビジョン
2030年をゴールとした持続可能な環境活動の⻑期ビジョン(1)環境配慮経営の組織体制等

9.5

環境マネジメントシステムの概要 ガバナンス
（体制図）

9.1

潜在的な環境課題へのリスクの特定，評価および対応⽅法

8.11
8.12

排⽔量および⽔質
化学物質の取り扱い量

3.1〜6
7.3

環境ISO学⽣委員会の活動
ステークホルダー・エンゲージメント（関与・取り込み）の状況(1)環境配慮の取組⽅針

2.組織体制及びガバ(2)環境リスクマネジメント体制
ナンスの状況
(3)環境に関する規制等の遵守状況

3.ステークホルダーへの対応の状況(1)ステークホルダーへの対応(2)環境に関する社会貢献活動等

4.バリューチェーンにおける環境配慮等の取組状況

記事タイトル

3.6
地域連携活動7.1〜12 環境コミュニケーション(1)バリューチェーンにおける環境配慮の取組
⽅針，戦略等

7.3

ステークホルダー・エンゲージメント（関与・取り込み）の状況(2)グリーン購⼊・調達

8.10
8.13

グリーン購⼊・調達の⽅針と状況
建物の建設などにあたっての環境配慮(3)環境負荷低減に資する製品・サービス等

5.1〜4
6.1〜7

環境教育
環境研究

6.3
(4)環境関連の新技術・研究開発

6.5
6.7

細菌を活⽤して未利⽤な植物資源からバイオ燃料を⽣産する
⼈とモノがつながる世界-無線技術の応⽤に関する研究地域イノベーションによる地域創⽣と地⽅から⽣じる新たな形の経済現象に関する研究(5)環境に配慮した輸送−−(6)環境に配慮した資源・不動産開発／投資等

4.3

省エネ積⽴⾦制度による附属病院熱源改修(7)環境に配慮した廃棄物処理／リサイクル

8.9

環境負荷(上浜キャンパス廃棄物総排出量)

【3】「事業活動に伴う環境負荷及び環境配慮等の取組に関する状況」を表す情報・指標
環境報告ガイドライン(2012年版)による項⽬(1)総エネルギー投⼊量及びその低減対策

記事タイトル
8.9

環境負荷(上浜キャンパス総エネルギー使⽤量)

1.資源・エネルギー(2)総物質投⼊量及びその低減対策の投⼊状況

8.8
8.10
8.12

マテリアルバランス
グリーン購⼊・調達の⽅針と状況
化学物質の取り扱い量(3)⽔資源投⼊量及びその低減対策

8.9

環境負荷(上浜キャンパス⽔資源投⼊量)

3.3

3R活動

(1)総製品⽣産量⼜は総商品販売量等−−(2)温室効果ガスの排出量及びその低減対策

8.1
8.3

地球温暖化防⽌活動
省エネルギー対策(3)総排⽔量及びその低減対策

8.11

排⽔量および⽔質

8.6
8.8

キャンパスクリーン作戦
マテリアルバランス8.12

化学物質の取り扱い量(6)廃棄物等総排出量、廃棄物最終処分量及びその低減対策

8.8
8.9

マテリアルバランス
環境負荷(上浜キャンパス廃棄物総排出量)(7)有害物質等の漏出量及びその防⽌対策

8.14

ポリ塩化ビフェニル（ＰＣＢ）の管理

8.5

三重⼤学演習林の取り組み

2.資源等の循環的利⽤の状況（事業エリア内）

3.⽣産物・環境負荷 (4)⼤気汚染、⽣活環境に係る負荷量及びそのの産出・排出等の状 低減対策
況(5)化学物質の排出量、移動量及びその低減対策

4.⽣物多様性の保全と⽣物資源の持続可
能な利⽤の状況【4】「環境配慮経営の経済・社会的側⾯に関する状況」を表す情報・指標
環境報告ガイドライン(2012年版)による項⽬
1. 環境配慮経営の経 (1)事業者における経済的側⾯の状況
済的側⾯に関する状(2)社会における経済的側⾯の状況
況
2.環境配慮経営の社会的側⾯に関する状況

記事タイトル8.7

環境会計−−

9.6

持続可能な社会の実現に向けた事業者の事業戦
略【5】その他の記載事項等
環境報告ガイドライン(2012年版)による項⽬
1. 後発事象等

2.環境情報の第三者審査等

記事タイトル
2.1
2.2

SDGs実施に向けた取り組みで国内1位を獲得
省エネトップテンの国際リストに「スマートキャンパス構築」が選定

10.1
10.2
10.3

岐⾩⼤学・名古屋⼤学との意⾒交換会
東邦ガス株式会社との意⾒交換会
中部電⼒株式会社との意⾒交換会
News Release2010年12月8日
株式会社キーゴール

ZABICOMベースのDB統合監視ソリューション、Database LifeGUARD Pro の販売開始
オープンソースソフトウェアに対するサポート面の不安を解消〜 Zabbixベースの Database LifeGUARD の上位版が新登場 〜

株式会社キーゴール（以下、キーゴール）は、オープンソースの統合監視ソフトウェア
Zabbix 1.8 に対応するDB監視テンプレート（Oracle／DB2／PostgreSQL／MySQL）
を開発し、DB統合監視ソリューション、Database LifeGUARD として、2010年3月1日より販売を開始しています。このたび、NTTコムテクノロジー株式会社が提供する
ZABICOM 1.8 に正式に対応し、Database LifeGUARD Pro として、本日より販売を開始します。
※ ZABICOM の商標権は、ラトビア共和国 ZABBIX SIA社に属します。（商標登録 第5200215号）◆ Database LifeGUARD および Database LifeGUARD Pro の特長
仮想化、クラウドコンピューティングの進展により、情報システムの構成要素が実体を伴わないケースが増えるにつれ、従来の人手に頼る管理手法では、もはやシステム全体を見通すことが困難になりつつあります。とりわけデータベースは運用管理が属人化するか、見過ごされるかの両極端であることが多いように見受けられます。情報システムの核でありながらも、最もブラックボックスになりうるのがデータベースと言えます。
Database LifeGUARD は、使い勝手の良さとスケーラビリティに定評のある統合監視ソフトウェア Zabbix をベースとして、ネットワーク機器、サーバ、アプリケーションはもちろんのこと、各種データベースの稼動状況までをも、ひとつのツールで直感的、かつ透過的に可視化する、これまでにありそうでなかった、まったく新しい形のDB統合監視ソリューションです。

その上位版である Database LifeGUARD Pro は、日本市場における大規模システム向けに機能が強化された ZABICOM をベースとし、NTTコムテクノロジー社のサポートを内包します。これにより、オープンソースソフトウェアであることによるサポート面の不安を解消します。この場合もキーゴールが対応窓口となり、ワンストップでのサポートを提供します。
単に情報を収集し、異常を通知する仕組みだけにとどまらず、キーゴールのDB技術者（OCP）が、定期的にデータベースの稼動状況を診断し、レポートを提出するサービスが付帯します。技術的なアドバイスに加えて、必要に応じてパフォーマンスチューニングやトラブルシューティングなど、ノウハウを要する作業を代行（チケット制）します。

◆ Database LifeGUARD Pro（Oracle版）の主な監視項目
Ⅰ．パフォーマンス
Ⅰ­１．SQL
・全表走査率Ⅰ­２．メモリ

Ⅱ．リソース
Ⅱ­１．CPU
・ロードアベレージⅡ­２．メモリ・各種キャッシュヒット率

・物理メモリの使用率

・ディスクソート率

・SWAPメモリの使用率

Ⅰ­３．ディスク

Ⅲ．障害
Ⅲ­１．インスタンス
・サービスの死活Ⅲ­２．ログファイル
・アラートログファイル

Ⅱ­３．ディスク

・チェックポイントの待機回数

・ディスクの空き容量／率・REDOログファイルの待機回数

・各表領域の空き容量／率

・１秒あたりのUNDOブロック数Ⅰ­４．プロセス・セッション数
・各種プロセス競合※ DB2版、PostgreSQL版、MySQL版についても、ほぼ同等の監視項目を備えます。
※ SQL Server版の開発を予定しています。
（参考）・Database LifeGUARD：http://kg-i.jp/dbtech/pdf/Database̲LifeGUARD.pdf
・Database LifeGUARD導入事例１：http://kg-i.jp/dbtech/pdf/jirei-dblg001.pdf
・DBコンサルティング事例１：http://kg-i.jp/dbtech/pdf/oracle001.pdf
・DBコンサルティング事例２：http://kg-i.jp/dbtech/pdf/oracle002.pdf
・DBコンサルティング事例３：http://kg-i.jp/dbtech/pdf/oracle003.pdf
・NTTコムテクノロジー：http://www.nttct.co.jp/
・ZABICOM公式サイト：http://www.zabicom.com/
・Zabbix公式サイト：http://www.zabbix.com/

【会社概要】社名

株式会社キーゴール（英文名：Key Goal Inc.）

事業内容

・データベースチューニングおよびコンサルティング
・情報処理サービス
・情報提供サービス・コンピュータのソフトウェア企画、製作、販売および指導
・経営およびITコンサルティング

設立年月日

2002年（平成14年）5月28日（2007年6月、現社名に改称）

本社所在地〒151-0053
東京都渋谷区代々木1-54-1
YS.Ⅰビル 4F

代表取締役

五嶋 和彦

資本金6,150万円

従業員数15名

URL

http://kg-i.jp （当社ホームページ）（その他、パートナー10名）【キーゴールについて】
キーゴールは、情報システムの本質であるデータに着目し、データベース技術に特化したソリューションの提供に努めてきました。大手損保会社などを始めとするデータベースのパフォーマンスチューニング実績は50件以上を数え、そのノウハウは書籍「SEのためのOracleチューニングハンドブック」（2003年：ソフトバンクパブリッシング刊）などの3冊の書籍に著されています。 キーゴールは、DB統合監視という新たな市場を創造し、当分野におけるリーディングカンパニーを目指します。
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社キーゴール
データベース事業部 後藤、伊藤
TEL：03-5350-3530
【別紙２：公益目的支出計画実施報告書】
２．公益目的支出計画実施報告書【

令和2年度（令和2年4月1日から令和3年3月31日 まで）の概要】

１．公益目的財産額

254,455,826 円

２．当該事業年度の公益目的収支差額（①＋②－③）

86,725,462 円①前事業年度末日の公益目的収支差額

78,619,443 円②当該事業年度の公益目的支出の額

8,309,019 円③当該事業年度の実施事業収入の額

203,000 円

３．当該事業年度末日の公益目的財産残額

167,730,364 円

４．２の欄に記載した額が計画に記載した見込み額と異なる場合、その概要及び理由注

新型コロナウィルス感染症の拡大防止の観点から、予定していた活動の一部を中止したため、今年度は見込額との乖離が生じたが、コロナ禍を脱却したのち、事業計画を増強して実施する。
注：詳細は、別紙様式に個別の実施事業等ごとに記載してください。

【公益目的支出計画の状況】
公益目的支出計画の完了予定事業年度の末日①．計画上の完了見込み

令和20年3月31日②．①より早まる見込みの場合

前事業年度

当該事業年度

翌事業年度

計画

実績

計画

実績

計画

公益目的財産額

254,455,826 円

254,455,826 円

254,455,826 円

254,455,826 円

254,455,826 円

公益目的収支差額

86,337,000 円

78,619,443 円

95,930,000 円

86,725,462 円

105,523,000 円

公益目的支出の額

11,913,000 円

9,624,399 円

11,913,000 円

8,309,019 円

11,913,000 円

実施事業収入の額

2,320,000 円

1,220,664 円

2,320,000 円

203,000 円

2,320,000 円

公益目的財産残額

168,118,826 円

175,836,383 円

158,525,826 円

167,730,364 円

148,932,826 円※前事業年度及び当該事業年度の計画及び実績の額、翌事業年度の計画の額を記載してください。
「国際複合輸送業務集中講座」（福岡開催）カリキュラム
2024年6月5日
（敬称略）
時

間

3ーマ

講師

８：５０ ～ ９：００

開講の辞

JIFFA教育委員会副委員長 古 閑 睦 夫（イーキューワールドワイド株式会社）

９：００～１０：３０

鉄道貨物輸送・2024年問題を含めた鉄道輸送の在り方

日本貨物鉄道株式会社
鉄道ロジスティクス本部営業部
国際営業室長 池 田 明 元

１０：４５～１２：１５

内航船コンテナ輸送の現状
・2024年問題を含めた内航船の在り方

井本商運株式会社代表取締役 井 本 隆 之

１２：１５ ～ １３：１５

休憩

12

テ

１３：１５ ～ １５：１５「フォワーダーのためのQ&A」
・貨物損害発生の場合の諸問題
・カーゴクレームの基本的な考え方、対応方法を学ぶ

JIFFA 法務委員会
委員長 津 田 勝 也（弁護士法人 山口総合法律事務所 弁護士）
JIFFA 法務委員会委員月山 裕文（株式会社日新）
次世代育成支援対策推進法・女性活躍推進法に基づく「一般事業主行動計画」の公表について
２０２３年１１月２４日
奄美大島信用金庫
奄美大島信用金庫では、職員の仕事と子育てをサポートし、働きやすい環境をつくることによって、全ての職員がその能力を十分に発揮できるように、次のように行動計画を策定しています。
記
１．行動計画期間
令和５年９月１日から令和８年８月３１日（３年間）
２．行動計画内容（次世代育成支援対策推進法）
目標 1．育児休業を取得しやすく、復帰しやすい環境に取組む。
【対策】令和５年１１月～
スムーズに育児休業が取得できるように人員の確保を行い、育児休業取得後の職員に対し、勤務地、担当業務の配慮等を実施する。
目標 2．年次有給休暇における連続休暇の取得率を９８％以上にする。
【対策】令和５年９月～年度ごとに令和５年４月から連続休暇の取得状況管理をおこない、やむを得なく予定どおり取得できなかった場合には予定日の変更を行うこにより連続休暇の完全取得を目指す。
目標 3．所定外労働を削減するための措置を実施する。
【対策】令和５年９月～
ノー残業デーを実施する。
実施日は週２回（火曜日と金曜日）

（女性活躍推進法）
目標 1．正職員に占める女性正職員割合を４０％以上とする。
【対策】令和５年９月～
求職者へ向けた広報の実施（アピール、女性が活躍できる職場であることについて）以上
第 8 号
平成30年12月28日

倫理委員長からみた感想

倫理委員長
後藤 明輝 教授

こんにちは。器官病態学講座の後藤 明輝と申します。産婦人科 寺田 幸弘教授のあとを引き継ぎ、2018年の4月より倫理委員長をつとめさせていただいております。ひと月の審査案件は20件前後であり、その内容も幅広く、本学の研究アクティビティを実感いたします。
私自身は病理を専門としており、手術、生検、あるいは病理解
剖で得られたヒト試料の研究にあたり、倫理審査を受けてまいりました。その都度、書類作成の煩雑さに少なからずフラストレーションを覚えてきました。この文章を読んでおられる皆様のなかには同じような思いの方もおられるのではないでしょうか。
研究倫理審査の全般を担当するようになると、勝手なもので自分が感じていた煩雑さも忘れ、臨床データやヒト試料に関わる研究の予定があればすべからく、かつ一刻も早く、倫理審査を受けてほしいものだと思います。また、臨床研究法の施行や、学会発表で必要条件とされるなど、倫理に関する要求水準が世の中一般に高くなってきている状況は御存じの通りです。

そこで、今後は受審にあたっての煩雑さを軽減することが本学の研究アクティビティを維持するうえで重要であり、かつ、研究者としての皆様を予期せざるトラブルから守るためにも重要と考えております。そのため、申請書式例や受審フローチャートの整備などを進められればと考えております。もちろん、いたずらな簡素化は良いことではなく、法や指針の遵守、個人情報の保護、研究の科学性妥当性の吟味、患者さんの安全、といった基本的な部分はないがしろにできません。
最後となりましたが、平素より審査手続き実務に関わっておられる亀岡 吉弘先生はじめ、臨床研究支援センター・研究協力室の皆様や研究倫理委員の皆様のご尽力にお礼を申し上げます。

日時：平成３１年２月２１日（木）① 第１回 １５時００分～１５時４０分「臨床研究法について」② 第２回 １５時４０分～１６時３０分「臨床試験の「質」を確保するためのコツ」③ 第１回 １６時３０分～１７時１０分「臨床研究法について」④ 第２回 １７時１０分～１８時００分「臨床試験の「質」を確保するためのコツ」

場所：病院多目的室
対象：臨床研究に携わるすべての人
内容：臨床研究法について（東北大学病院で開催された臨床研究講習会のDVD上映になります）※倫理指針では、年に１回程度は教育・研修を受けていくことが望ましいとされています。

１．平成30年度の治験受入（平成30年12月31日現在）
・開発治験
新規 13件 継続 48件
・製造販売後臨床試験 新規 0件 継続 1件
・医療機器治験
新規 0件 継続 2件
２．これまでの動き
・平成30年度 第5回IRB・・・8/27
・平成30年度 第6回IRB・・・9/27
・平成30年度 第7回IRB・・・10/22
・平成30年度 第8回IRB・・・11/26
・平成30年度 第9回IRB・・・12/17
・事前ヒアリング（耳鼻科 9/1） （腎移植 9/28） （精神科 10/23）（耳鼻科 12/18）
・スタートアップミーティング（眼科 8/15） （耳鼻科 10/18） （泌尿器科 11/2）
・モニタリング
消化器内科 9回，血液内科 70回，糖尿病内分泌内科 6件，食道外科 35回，脳外科 5件，小児科 5件，産婦人科 1件，精神科 2件，整形外科 4件，泌尿器科 15回，眼科 4件，耳鼻科 1件，救急部 8件

１．平成30年度の治験受入（平成30年12月31日現在）
・医師主導治験
新規 0件
継続 1件
・臨床研究
新規 2件
継続 2件
・先進医療
新規 1件
継続 0件
２．これまでの動き
・平成30年度 第5回医師主導IRB・・・8/27
・平成30年度 第6回医師主導IRB・・・9/27
・平成30年度 第7回医師主導IRB・・・10/22
・平成30年度 第8回医師主導IRB・・・11/26
・平成30年度 第9回医師主導IRB・・・12/17
・モニタリング
10/3, 11/15

・製造販売後調査
新規 27件 継続104件
・副作用・感染症報告 新規 19件 継続 0件
・スタッフミーティング
9/19，10/17，11/21，12/12
・再生医療等製品規程改正

共同臨床研究促進のための疾患領域リストの開示（国立大学附属病院臨床研究推進会議のトピックグループ2作業部会）
全国国立大学附属病院における共同臨床研究可能な疾患リストが収集され、そのリストの閲覧が可能となりました。大学名、疾患領域（または病名）、特色、症例数及び診療科の5項目で構成され、『疾患名』または『疾患キーワード』検索から当該地域や症例数を確認することができます。
多施設共同臨床研究の立案をお考えの医師・研究者など、ご興味ある方は臨床研究支援センター藤山（内線7101）までご連絡ください。

治験管理部門（6216）
臨床研究支援部門（7101）
臨床研究支援センター ホームページhttp://www2.hos.akita-u.ac.jp/chiken/
Inurl View Index Shtml Motel Rooms 51

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Buy Epub Download Kindle EPUB. Read Online Download.. Previous Printer Friendly Version.... (ASIN B000K9YY1) - 3.92.
Complete download access to the content. No need to download, print, and pay for each book. No membership fees or othercharges. Get instant access to 100s of.... Yesterday, I read this book. Even if you are not a book-lover you may enjoy a story that
seems to be a faithful retelling of the origin of the industrial revolution. In the beginning there was nothing, just the concept ofzero, a glowing sphere of nothingness that slowly forms into the ordered reality of the universe. No force, no energy, no matter.
The book takes place in the far future in a universe where life has become more sophisticated than our own. It also deals withpage 1 / 2the reaction of humanity to this new information. Was the universe ordered at the beginning or did the universe appear in one
colossal step from nothing? The story has many characters including a perfect human clone and an evil soul, a robot who wants
to exterminate humanity.. I received an email from Oni Press asking me for a review of their new print collection. Thecollection is called "Grim Fairy Tales: The Complete Series." So, after a little Googling around and some detective work, I
discovered the only thing available for... Fast, easy, safe: these are the words I hear every time I upload a file from my phone tomy desktop. Finally, an iOS app that allows me to do just that. Just take a look at our editorial team's personal reviews of 5 best
file syncing apps to see what I mean. Here's another way to remember that the iPad Pro, iPhone XR, and iPhone XS havedifferent screen sizes. But maybe you want to keep it in mind in another way? In the iOS 12 beta, Apple took the opportunity toupdate the screen Sizes icon in the status bar to look different depending on which iPhone you're using. Take a look. The newiPad Pro model numbers aren't too surprising, but the iPhone XS, iPhone XR, and iPhone SE numbers are.. It may be hard totell apart between the numbers, but the iPhone XS and XR model numbers are still an improvement over the iPhone SE, X, XR..
I am trying to build my online course and I would like to use this design as a reference to help me. Can you please help me82157476af

Dark Deception Chapter 3-PLAZA
jag ar maria 1979.rar
Vengeance Samplepack Complete Collection (2013) .zip

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2003

国立歴史民俗博物館管理部会議規程
平成 19 年 4 月 1 日
歴 博 規 第 ６５号
最近改正 令和元年６月５日（設置）
第１条 国立歴史民俗博物館管理部に、管理部会議（以下「会議」という。）を置くことができる。
（任務）
第２条 会議は、管理部内の連絡・調整事項について情報の共有を行うものとする。
（構成）
第３条 会議は、管理部所属の部長、課長及び室長で構成する。
（会議）
第４条 会議は、管理部長が招集し、議長となる。
（構成員以外の者の出席）
第５条 会議が必要と認めたときは、構成員以外の者を出席させ、報告を求めることができる。
（庶務）
第６条 会議の庶務は、管理部総務課において処理する。
（その他）
第７条 この規程に定めるもののほか、会議について必要な事項は館長が別に定める。
附 則
この規程は、平成１９年４月１日から施行する。
附 則
この規程は、平成２７年４月１日から施行する。
附 則
この規程は、令和元年６月５日から施行し、平成３１年４月１日から適用する。
QR コードとは、(株)デンソー関連会社の作成した二次元バーコードです。特許を取得せず使用が許可されており、有償・無償の作成ソフトが使用可能です。
記載項目は下記のとおりです。頻繁に更新する必要のないものに限定し、患者さん自身が財布などに常時携行することで、透析患者としての ID カードとして役立つことを想定しています。この QR コードを各施設既存の透析手帳などにシールなどの形で貼付して頂くことで構いませんが、新規にカードとして作成される場合は、是非クレジットカード大に留めて頂くのが良いと思います。個人情報を扱うものですので、事前に同意を得ておく必要があります。
この QR コードとは別に、ドライウエイト、ダイアライザーや処方薬などなどを含めた患者情報一覧シートを施設側で作成しておき、書類や USB メモリなど被災時に簡単に持ち出せるよう準備して頂くのも良いかと考えます。
愛知県透析医会 災害事故対策委員長
光寿会リハビリテーション病院 院長
伊藤 功
患者 QR コード（下記例は 113 文字）

透析 太郎 とうせき たろう 男 昭和 00 年 00 月 00 日生 愛知県○○市○○町○○番○○荘○○号 TEL：000-0000-0000 通院：○○病院 000-0000-0000 A(+) 透析導入：H00.00.00
HCV(+) 禁忌無
Ｎｏ．298
令和3年2月1日発行
武蔵野市立高齢者総合センター デイサービスセンター
公益財団法人 武蔵野市福祉公社
TEL：０４２２－５１－２９３３（直通）FAX：０４２２－５１－１９８２

立春を過ぎ、暦の上では春を迎えますが、まだまだ寒さが続いています。体調管理には 気を付けてお過ごしください。今月も職員一同、笑顔で元気に皆様をお待ちしております。

佐藤雅美のつぶやき

常滑のはるひこさん

昨年、愛知県の常滑にでかけました。
常滑焼といえば、梅干しのかめ。 小豆色のぽってりした胴体に４，５本の墨汁を流したような太い模様。 我が家にも昭和の時代からあり、年に一度、梅干しを漬けるときだけ活躍します。
街を案内してくれたのは、常滑市のシルバー人材センターのはるひこさん。
一緒に歩きながら、汗だくで説明してくれます。
常滑の土は、焼き物に適していて、千年前から土器が作られていたこと、明治以降は輸出産業の花形だったこと、伊勢湾に面しているので、土管やかめなどの大物がすぐに海路で運べること、など。
はるひこさんの話は熱を帯び、少年の頃に戻ります。
『はるひこ、登り窯から煙があがっとるぞ～早く洗濯物しまえ～。』 と母によく言われたものだと話をしていました。 登り窯の燃料は薪なので、５ミリくらいのすすが舞って、道路は真っ黒になりました。
洗濯物をとりこみながら、見上げるもくもくの煙は、はるひこ少年にとって、常滑の繁栄の証のようで、嬉しく誇らしかったそうです。 その後、時は流れて登り窯から煙がでることはなくなりました。
土管坂、登り窯、やきもの散歩道、駄菓子屋、いちき橋、、、
熱い郷土愛にあふれる人たちの街。
我が家のかめを眺めながら、また行きたいなあ・・と思っています。

節分
看護師よりお願い
感染症が流行しています。
センターへご来所の際は、マスク着用・予備のマスクのご持参をお願いいたします。

※ 豆まき予定にご注意あれ ※今年は「立春」が2月3日になるので、 2021
年の節分は明治30年以来124年ぶりに2月2日になります
今年も「福は内、鬼は外」福々しい春を呼び込みましょう。
令和2年7月

食品等の放射能分析のご案内
当協会は昭和51年4月に科学技術庁（当時）から「放射性同位元素等使用許可」等を受けて以降、環境中に極微量に存在している放射性物質について、その分析法の確立や環境動態の解明に関する調査・研究等を実施しています。
食品中の放射性セシウム（セシウム134とセシウム137）の新たな基準値が設定され、平成24年4月1日から施行されました（厚労省 食安発0315第1号）。当協会では、ゲルマニウム半導体検出器を用いたγ線スペクトロメトリーにより、放射性セシウム及びヨウ素131の分析を実施しています。

■放射性セシウムの基準値等
分析法

ゲルマニウム半導体検出器を用いたγ線スペクトロメト
リー分析

試料名

基準値
（単位：Bq/kg）

サンプル量※1

一般食品

100

乳幼児用食品

50

牛乳

50

飲料水

10300g程度

２Ｌ以上

納期・報告書※2

速報
試料到着後2日以内
報告書発送
速報翌日

■環境放射能分析に関する許可と登録
分類
対 象
許可 放射性同位元素等使用許可国際規制物資の使用許可
核燃料物質の使用許可
登録 ISO9001 認証（技術部）
ISO/IEC 17025 認証( 食品の放射能測定 )エコアクション 21 認証■資格取得者
資格取得者
第一種放射線取扱主任者
第二種放射線取扱主任者

人数
62■精度管理の実施
分析技術の維持向上のため、国際原子力機関(IAEA)が主催する環境放射能分析の国際技能試験〔ProficiencyTest(PT)〕等に参加し良好な成績を収めています。
■ゲルマニウム半導体検出器保有台数※１ 必要サンプル量が確保できない場合はご相談ください。少量でも分析可能です。
※２ 報告書等について保有台数
ゲルマニウム半導体検出器台
4・速報 FAX を測定終了後お送りします。なお、依頼状況により速報が遅れる場合があります。
・試験成績書を１部お送りします。英文報告書が必要な場合はご連絡下さい（無料）。

※３ 食品以外の試料(土壌、廃棄物他）、その他の核種（Pu-239+240、Sr90、トリチウム等）の分析も実施しておりますのでご相談ください。
（連絡先）一般財団法人

九州環境管理協会

分析のご依頼：技術部〒813-0004

092-662-0964

お問合せEmail：syougai@keea.or.jp

又は

福岡市東区松香台1-10-1
渉外課092-662-0948

URL： http://www.keea.or.jp/

ゲルマニウム半導体検出器
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2023年植樹活動Report★

地球温暖化防止への取り組みとして昨年に引き続き、2023年5月21日（日）に山梨県笛吹市で植樹活動を行いました。
当日は甲府市のこどもエコクラブ『和泉エコクラブ』の子供達にも参加いただきました。
＊『こどもエコクラブ』は日本環境協会による子供たちのエコ活動を支援する事業で、当社もEV車（電気自動車）１運行につき500円を同クラブに寄付しています。
まず植樹場所で森の管理をして下さっている黒坂オートキャンプ場の角田社長より森に住む昆虫や生き物・木の役割などを説明いただき、子供たちだけでなく大人の私たちも「そうなんだ！」「なるほど！」と感心するお話を伺い、理解を深めました。
昨年植樹した苗木の成長した姿を嬉しく確認しつつ、下草刈りからスタート。
自然を活かす同市の想いから人工林のスギやヒノキではなく、この地に昔から生えているクヌギの苗木を20本植えました。
子供たちからも植えて終わりではなく、苗木の成長確認・育樹も兼ねて来年も一緒に植樹ができたらと環境に取り組む姿勢に共感しつつ、当社として取り組みを継続し、将来『日の丸の森』が出来ればと考えております。
環境保護のため植林も大切ですが、間伐、伐採手入れも重要で森林の保全は地域の生態系保持のほか、地盤の安定化や水資源の確保、防風などの自然災害から暮らしを守る事にも繋がっています。樹木は光合成によりCO2を吸収し、酸素を放出する一方で生きていく為の呼吸（酸素を吸収しCO2を排出）もしています。若木は呼吸で使われる酸素量より、光合成でCO2を吸収し排出される酸素量が多いのですが、老木はその逆でCO2の排出量が多くなります。
将来的には間伐・伐採など森のトータル管理、伐採した木の有効活用も考えていきます。
私たちは今後も温暖化防止の活動を続けてまいります。

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2023年植樹活動 Photo Gallery★

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2023年植樹活動 Photo Gallery★

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森のものでリース作り Photo Gallery★

植樹後、『森のリース』を子供たちと一緒に作りました。
枝を麻ひもで結んでリースを作り、松かさ、ドングリ、ドライフラワーなどを貼り付け、個性あふれるリースを作成しました。
リースとは？…幸せを願って常緑樹(永遠の象徴)の枝を玄関に飾ったことから、魔除け・豊作・幸福を願う意味があると言われています。
Department of Mathematics
Faculty of Science
University of Toyama

富山大学
理学部数学科2019 年度

第２回談話会【 日時 】

2019 年 7 月 17 日（水） 16：00 ～ 17：00【 場所 】

富山大学理学部 B 棟 2 階

B243 室 (多目的ホール)【講 演 者】

齋藤

祐助 氏（不二越工業高等学校）【講演題目】

写像の視点による「一般化された高木函数が引き起こす奇妙な現象について」の再訪【講演概要】
講演者は，2016 年 7 月 6 日に行われた富山大学理学部数学科 2016 年度第 1回談話会において，一般化された高木函数が最大値を取る点からなる集合がどのような集合になっているかについて講演をした．
今回，この結果について，写像の視点を用いることにより，考えていた集合の構造をより明らかにすることができたのでそのことについて報告したい．
本講演は, 藤田 安啓氏（富山大）との共同研究に基づく．

講演の内容は理解しやすく，学部学生から興味深く聞いてもらえると思います．

＊15 時 30 分よりお茶を準備してお待ちしております。

URL：http://www.sci.u-toyama.ac.jp/math/indexJ.html

TEL：076(445)6572

FAX：076(445)6573
路線図︵小杉駅ー太閤山ー金山・黒河・池多方面︶

⼩杉駅ー太閤⼭ー⾦⼭・⿊河・池多⽅⾯⑮市⺠病院・太閤⼭線（P24）
あいの⾵とやま鉄道（P10）⑬⼩杉地区循環線（東部循環）（P23）⑧⼩杉駅・⼤島中央循環線

富⼭地⽅鉄道バス

（P21）

（P24）

緑字バス停︓富⼭地⽅
鉄道バスのバス停⑭⼩杉駅・太閤⼭循環線（P24）⑫⼩杉駅・⾦⼭線（P23）中太閤⼭⼩学校前バス停詳細図①のりば（⑬⼩杉地区循環線）

中太閤⼭⼩学校前②のりば（⑭⼩杉駅・太閤⼭循環線）

中太閤⼭⼩学校前バス停・・・①のりば（⑬⼩杉地区循環線）、②のりば（⑭⼩杉駅・太閤⼭循環線）
令和３年１月吉日「あましんカレンダー2021 島ごよみ」のコンクール受賞ついて
奄美大島信用金庫
当金庫の 2021 年版カレンダーが全国信栄懇話会主催による「第４０回信用金庫ＰＲコンクール」のカレンダー部門で優秀賞を受賞いたしました。
このコンクールは全国の信用金庫のＰＲ活動を表彰するもので、全国信栄懇話会が主催し、後援に共栄火災海上保険株式会社・富国生命保険相互会社・フコクしんらい生命保険株式会社、協賛に一般社団法人全国信用金庫協会・信金中央金庫が行っております。
今回のコンクールでは、6 部門合計で 170 金庫（5 信用金庫協会を含む）、応募作品数 364 作品が審査を受け、当金庫が応募したカレンダー部門では、103 金庫・協会が応募し、113 点の作品の中から１7 金庫が選ばれており、当金庫としては 1997 年の最優秀賞を獲得した「デイゴ並木（加計呂麻）」、2014 年に当金庫創立８０周年を記念して作成された『奄美の季節の花』以来の７年ぶり３回目の受賞であります。
2019 年 2 月 7 日
会社名 株式会社マルタイ
代表者名 代表取締役社長 見藤史朗
（コード番号2919 福証）（URL http://www.marutai.co.jp/）
問合せ先 常務取締役

吉留 郁（電話 092-807-0711）

新工場建設計画の検討開始について
株式会社マルタイは、このたび新工場建設の検討を開始します。
1966 年（昭和 41 年）1 月に現在の佐賀県唐津市北波多地区に建設した佐賀工場は、これまで当社を代表する商品である棒ラーメンを中心に、お客さまからご愛顧いただく商品を長く製造してまいりました。
しかしながら建設から 50 年以上が経ち、近年は老朽化が顕著な状況となりました。
また、「製品の品質と安全・安心の確保」は食品企業として欠かせないものであり、当社としても最重要課題として取り組んでいます。
このようなことから、当社は美味で高品質な製品を提供し続けることを目的として、新工場建設の本格的な検討に着手することとしたものです。
≪計画概要≫
いし し１．候補地

佐賀県唐津市 石 志地区

２．敷地面積約 25,000 ㎡

３．主要設備棒状麺製造ライン等

４．運用開始2021 年度（目標）株式会社マルタイ

新工場建設候補地

地図≪広域地図≫

JR 唐津駅

至 福岡

西九州自動車道

候補地

佐賀工場
至 伊万里

Map data (c) OpenStreetMap contributors, CC BY-SA≪詳細地図≫

候補地

以上
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1

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申込書受領後、概ね5営業日以内

当日は、ご本人様であることを確認でをご記入いただき、確定申告書（決に当協会から実 施日・面 談場所きる書類をご準備ください。

算書を含む。）一式（写）とともに当等をご連絡いたします。

（運転免許証など）

協会担当部署へご郵送ください。
※確定申告書は3期分いただければ、より詳細な資料となります。

担 当 部 署（申 込書 送 付・お 問 い 合 わ せ 先 ） 担当区域は、お客さまの営業拠 点（主な営業所）によります。
部署

住所

担当区域

〒530 - 8214
大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル
TEL：06-6131-4538

本店※

サポートオフィス※（経営支援部）〒541- 0053
大阪市中央区本町1- 4 - 5 大阪産業創造館10階
TEL：06 - 6260 -1720

大阪市、松原市、藤井寺市、羽曳野市、富田林市、太子町、河南町、千早赤阪村〒590-0946 堺市堺区熊野町東3-1- 4 信用保証ビルTEL：072-223-3011

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該当する販社に✔をお願いします。
※取扱販社□ ウエインズトヨタ神奈川（株） □ 横浜トヨペット（株） □ トヨタカローラ神奈川（株）□ ネッツトヨタ神奈川（株）□ 旧: トヨタオート神奈川（株）□ 旧: ネッツトヨタベイシティ横浜（株） □ 旧: トヨタビスタ横浜（株）（注） レクサスファイナンス、トヨタファイナンスをご利用中のお客様の照会は、各ファイナンス会社に直接ご確認頂きます。（この用紙は使用できません。）①【お客様ご記入欄】署名はクレジット契約者の自筆で必ずご記入下さい。
フリガナ昭・平
生年月日
氏名・名称
〒現住所

電話番号

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自年

月

宅

（）

勤務先

（）

日

②【委任した事項】

□□

完済の確認

（残高一括返済金額の照会（詳細は下記）月分以降を一括返済、月日に返済予定）③【照会依頼車輌】車検証の内容を参照の上、もれのない様にご記入ください。
登録番号
初年度登録

車台番号
昭･平･令年

月

使用者氏名

ー

登録年月日
住昭･平･令年月日所④【照会依頼取扱店の方へ】
・ ここに、お客様から提示をうけた運転免許証を置いて、本[照会依頼取扱店記入欄]

回答書送付先紙をコピーして下さい。

・ 法人の場合→印鑑証明書写し又は代表者の名刺を添付して下さい。

・ 本籍は必要に応じて塗りつぶして下さい。
・ 運転免許証が添付できない場合は、本人確認ができる書類（印鑑証明書、健康保険証、パスポート等）を添付して下お取扱店ご担当者
電話番号
FAX

さい。

お取扱店以外に送付希望の場合はご連絡下さい。

⑤[ウエインズ・ビジネスサービス使用欄]
問合せ先：ウエインズ・ビジネスサービス株式会社
所有権解除センター

照会結果連絡書TEL ０４５－３９３－３１７２

御中□ 完済(□ その他売掛 (年無・受付時間 9:30～12:00、13:00～16:30(土日祝日及び弊社指定休日)

月 通常完済・早期完済 )有￥□ 残債があります。(別紙ご参照ください))

検印【照会回答日】
照会依頼日の弊社翌営業日13:30以降となります。
分 科

第６分科会

特別支援学級における教科指導会

児童の特性を生かした指導や学び合いの工夫
秋田県由利本荘市立矢島小学校

6Ⅰ

教諭

鈴木裕美

実践に当たって前任校である、由利本荘市立西目小学校の知的支援学級には、昨年度６年男児１名、１年男児１名の計２名が在籍しており、一人一人の実態をしっかりと把握し、特性や力に合わせた学習を構築し取り組んできている。今回の実践は、１年男子児童に対しての取り組みである。
本児は入学前の発達検査によると、発達年齢が３〜４歳程度、興味・関心に偏りがみられるものの、虫の知識が豊富で虫博士と呼ばれるほどであった。さらに、算数面では、１０までの数の順唱や物を数えることができ、数に関する認知力は国語面に比べ、高い様子が見られた。
虫博士の知識を生かし、本児のもつ手先の不器用さや運動発達のアンバランスさも補いながら、苦手な文字の読み書きが意欲的に習得できないか考えた。
また、算数ができるよさをさらに伸ばすことも考えた。そのためには、他の考えや感じ方に触れる機会を意図的に設定し、学びを広げたり深めたりする体験が大切であると考え、自閉症・情緒障害学級の１年女児と学び合う「なかよし算数」を設定した。
１年女児は、自閉症スペクトラム障害であるが、こだわりが比較的薄く、朗らかで何に対しても意欲的で言語力が高い。反面、数の概念が曖昧で算数が苦手と、正反対な二人が学び合うからこそ互いに刺激を受け、個の力が伸びるのではないかと仮定した。

Ⅱ１

実践内容

虫の豊富な知識を生かした国語科の学習

 文字のよさとは何だろう…。聴覚だけでは情報が消えてしまうが、文字にすることで視覚的に情報を得ることができるし、情報の意味まで正しく理解でき、伝えることも可能である。本児にとって文字学習とは、国語力を高めるだけでなく、自分の世界を広げることにつながると考えた。
（１）『ぼくのあいうえおむしずかん』をつくろう！

 虫が大好き！虫の名前の知識を生かし、文字とマッチングすることで、ひらがなを習得できないか考えた。
 導入で昆虫図鑑を見せたところ、高い関心を示した。そこで、『ぼくのあいうえおむしずかん』をつくろう！と誘いかけ、本単元をスタートし、完成した図鑑を自閉症・情緒障害学級の１年生に紹介することを単元のゴールに設定した。
 本児の好きな虫の順番で、図鑑やＰＣを活用して虫の正しい名前を調べたり、写真を準備した
りし、写真に合わせてひらがなで名前を書いていった。初めは教師が書いた字をなぞることから始め、慣れてくるに従い、自分であいうえお表で調べ、一人で書けるようにした。書いた名前はあいうえお順に綴じた。ひらがなが完成した後は、同様にカタカナを記入していった。
 完成後、自閉症・情緒障害学級の１年女児紹介したところ、女児が虫に興味をもち、休み時間に一緒に見て、積極的に会話するようになった。教室に展示すると、遊びに来た交流学級の児童も見て、本児を褒めてくれるなど、虫図鑑がきっかけになり、交流が広がった。
− 92 −

分 科

 文字の習得により、読書へも関心が広がり、自分で好きな絵本を選択して読むようになった。

会
6（２）国語科と自立活動・学校独自の活動とつなぐ 通常、言語事項においては、特設の時間を設けたり、とりたてて指導したりせず、単元に合わせて無理なく指導を行うが、手先の不器用さや運動発達のアンバランスさに配慮し、その力を補いながら、楽しく確かな力が身につけられないか考え、国語科と自立活動の時間や、朝の活動時間（ことばタイム）とつなげて指導を行った。

２

人との関わりを通して、数学的な活動を楽しみ、多様な表現法や考えに気付く算数科の学習

 子ども同士が関わり合いながら算数の学習ができるように、単元や学習内容によって自閉症・情緒障害学級との「なかよし算数」を設定した。学習意欲を高めるだけでなく、数学的な表現を用いて伝え合ったり、他の考えに触れたり試したりして、数学的なよさを学び合うことができるようにした。
（１）「すうじたんけんへれっつごお！」 「なかまづくりとかず」「なんばんめ」「あわせていくつ」「ふえるといくつ」の小単元をつなげ、大単元を設定した。両児がプリンセス好きであったことから、両児のキャラクターを作成し、双六のように、楽しく算数学習が進められるように工夫した。
 自力解決では、指やブロック等、自分で選んだ方法で取り組み、学び合いでは自分の考えを紹介し合った。その際、教師がアレイ図・具体物・数直線等を併せて提示し、様々な数学的表現に触れることができるように配慮した。友達の考えや教師が支援をしたことを取り入れて試し、よいと感じたことをまとめた。回数を重ねると、図・数直線等が自分で使えるようになっていった。
 単元のゴールでは、自閉症・情緒障害学級の３年生がサプライズ登場し習熟問題を出題した。
− 93 −

分 科

授業は大いに盛り上がり、３年生は知識・技能を活用し下級生に教えるよさを味わうことができた。１年生も、楽しんで学習内容を復習することができ、達成感・成就感を味わうことができた。
初めて、トリプルのやりとりも経験することができた。

会
6

Ⅲ
１

成果と今後の課題

成果（１）文字学習を通して表現すること・伝えることの喜びを育む
 児童の興味・関心を生かすことで、最後まで意欲的に学習に取り組むことができた。苦手だった文字がスムーズに習得できた背景には、自立活動やことばタイムとの連携効果があったと考える。ことばタイムの俳句づくりでは、季節に合わせて図鑑の虫が俳句に登場し、児童の思考においても確かに往還していると思われる。音声言語として蓄積された知識が、文字と結びつくことで、表現すること、伝えることの喜びや達成感を伴った学びとなった結果ではないだろうか。
（２）学び合いで数学的な活動を楽しみ、多様な表現や考えに気付く力を育む 柔軟に単元を構成し、ペアやトリプル学習を取り入れることで、数学的な活動や表現に親しみながら、多様な考えにも触れることができた。相手意識や必要感があるからこそ、主体的に学び、「算数が好き」「算数が得意」と自信につながり、理解や定着につながったと考える。互いによい刺激を受け、その結果、人に関わる力や個々の算数の力が伸びた。

２課題

 国語科では、文字学習を中心に行い、虫の名前が表記された図鑑の完成させたが、主語・述語の学習で作った短文も、載せられるような工夫ができれば、文字を活用して表現するよさをさらに実感できたと考える。また、自立活動や他教科等とつなげる場合、目標や内容等よく吟味して計画的につなぐ必要があると感じた。
算数科では、単元や学習内容によって柔軟に単元を構成し、弾力的に「なかよし算数」を行ったが、一年間を見通し、しっかりと計画に位置づけて実施することも考慮していきたい。特に算数科は系統性が明確である。その特性を踏まえた上で、単元を構成したり、学び合いを設定したりしたい。さらには、実生活とのつながりも重視し、生きて働く力に育てたいのものと考える。

− 94 −
サポートショップ一覧
下記サポートショップで会員カードを掲示すると特典が受けられます。
タリーズコーヒー ウニクス高崎店

自家焙煎珈琲の店 きゃらばん

１枚提示につき、ドリンク１杯サイズアップ℡ 027-386-3531

コーヒー豆１割引き（全種類）℡ 027-323-4670

萬来軒 別館

四万温泉 柏屋カフェ

食事１，０００円以上で５０円引き

1,000円以上のご飲食で5％OFF℡ 0279-64-2414

１０名以上の宴会予約で１人無料℡ 027-322-4686

ヤキニクガーデン ミートマン［肉男］
ファーストドリンク Doサービス!!
(アルコール・ノンアルコール・ソフトドリンクOK)℡ 027-387-0209

ヒマラヤスポーツ 高崎店

POWER KIDS 高崎店・熊谷店

３％OFF ※他特典との併用不可℡ 027-365-4801

ｵﾘｼﾞﾅﾙﾉﾍﾞﾙﾃｨ プレゼント℡ 027-387-0098

エステSALON Cari-na

まつげ専科 シエル

耳つぼジュエリー８％OFF

１０％OFF℡ 027-341-5269℡ 027-325-6755

髙橋紙店

花芸夢

名刺・封筒・その他印刷

会計時１０％OFF
027-328-2187(ﾌﾗﾜｰｼｮｯﾌﾟ)予め会員証掲示で１０％OFF
027-381-5187

ノルン水上スキー場
ﾘﾌﾄ券4,500円＋食事1,000円＋商品券500円

かどや 土産物店
１０％～２０％OFF℡ 027-341-5269

通常6,000円 → 5,000円℡ 0278-72-6688

赤尾商事
車検を実施していただいた方BOXティッシュ６０箱プレゼント！
榛名町SS ℡ 027-374-0125 江木SS ℡ 027-323-6839
高崎南SS ℡ 027-323-4413
観音山SS ℡ 027-322-1885 剣崎SS ℡ 027-343-0393※他特典と併用できない場合がありますので、各ショップにてご確認ください。
※告知なしに変更になる場合がありますので、ご了承ください。
※特典はドゥ・スポーツの会員登録をして頂いているご本人に限ります。

or会員カードをご掲示ください♪
当院にはがあります。

AYA 世代とは？



（思春期および若年成人）の略で、15才〜39才位までの世代を指す。

がん患者さんの中でも AYA 世代の患者さんは、他の世代には見られない特AYA世代の有の悩み（学業や進学、就職、恋愛や結婚、妊娠、出産、ご家族のことなど）を多く抱えておられます。しかし、中高年以降のがんに比べ、患者数が少ながん患者さんをいことや希少がんが多いことなどから、AYA世代のがん患者さんの診療や支援の体制が十分に整っている医療施設は、非常に少ないのが現状です。

支援します

当院では、2022 年 8 月に支援の実働部隊である「AYA世代支援チーム」を発足いたしました。

私たちがサポートします
小児科

医師

小児血液・がん専門医として、治療および心理的問題、就学問題（高校・大学）、妊孕性温存などに対して総合的にサポートします。

緩和ケアセンター

医師
看護師 2 名臨床心理士

診断された時から、治療だけでなく、体のこと、気持ちのこと、学校のこと、仕事のこと、家族のことなどの気がかりや心配事が少しでも軽くなり、自分らしく過ごせるようサポートします。また、AYA世代を対象としたがんサロンの開催を目指します。

女性診療科

医師

AYA 世代がんの治療や主たる診療科の医師との連携を行います。

栄養管理部

管理栄養士

栄養に関するサポートをします。体重が減る、味がしない、食欲がないなど気軽にご相談く
ださい。

がんセンター

医師

同世代のがん専門医として、臓器横断的な最新・最適な診療をご提供します。

医療福祉相談課

社会福祉士
2名

事務 3 名MSWは社会福祉の立場から、サポートを行う役割です。医療費や生活費など経済的な問題、学業や仕事との両立などの相談にも対応しています。必要に応じた社会資源の情報提供・関係機関との調整を行います。

運営に関する各種事務を担当し、チームが円滑に活動できるよう事務的な面からバックアップしていきます。

13 名のコアメンバーで活動を行っています。
（2022 年 8 月現在）

事務

がん相談支援センター

悩まずに、まずはご相談を受付時間平日
9:00〜17:00
第1・3・5土曜 9:00〜13:00※面談 16:00まで 電話 16:30まで

相談時間
費用
お問合せ

１回 30 分以内
無料
072-804-2985

A2場所

病院 1 階
正面玄関から入って右手奥のカウンター

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総合案内

1階 正面玄関
令和 4 年 4 月 2 日
関係者各位
青森県スケート連盟

第５１回青森県フィギュアスケート選手権大会
開催について平素より本連盟に、ご理解とご協力を賜り感謝申し上げます。
新型コロナウィルス感染拡大の状況により、２月１９日の大会を中止し４月１６日へと延期しました大会ですが、開催を検討した結果、開催決定といたしました。
ただし、開催する条件として、健康調査書と PCR 検査(当日から５日以内の陰性結果のわかるもの)又は当日の抗原検査結果の写真(顔写真・氏名・検査日時入り)を印刷して提出を必要条件とします。
選手１名につき保護者 1 名のみの入場は認めますが選手と同じく健康調査書・PCR か抗原検査結果の提出を入場の必要条件とします。
クラブ毎に別紙の ID 申請書に記入してください。
提出しない方は入場できません。
注意については連絡事項をご覧ください。
尚、今後新型コロナウィルス感染拡大をめぐる社会情勢が変化した場合は、やむを得ず開催中止になる場合があります事をご了承いただきますようお願い申し上げます。

以上
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3209

国立歴史民俗博物館公印細則
平成２７年 ４月１日
歴 博 規 第 ８３号（趣旨）
第１条 この細則は、人間文化研究機構公印規程（以下「規程」という。）に定めるもののほか、国立歴史民俗博物館において使用する公印に関して必要な事項を定めるものとする。
（公印の種類及び寸法）
第２条 公印の種類及び寸法は、別表のとおりとする。
（公印管守責任者及び公印管守担当者）
第３条 規程第９条第１項及び第１０条第２項に規定する公印管守責任者及び公印管守担当者は別表のとおりとする。
附 則
この細則は、平成２７年４月１日から施行する。

別表

公印の種類

寸 法（ミリメートル平方）

国立歴史民俗博物館印

３０

国立歴史民俗博物館長印

３０

国立歴史民俗博物館長印（身分証明書用）

１５

国立歴史民俗博物館運営会議議長印

２３

国立歴史民俗博物館管理部長印

２３

国立歴史民俗博物館管理部課長印

２０

大学共同利用機関法人人間文化研究機構長印（認印）

２５

公印管守責任者

公印管守担当者

総務課長

総務係長
体験申込者用〔記入にあたって〕
太枠内の項目について以下の点に留意し、必ず全ての項目を記入してください。
１ 体験申込者氏名
楷書で、はっきりとご記入ください。
フリガナも必ずご記入ください。
２ 生年月日
西暦で記入してください。
３ 性別
該当する数字を記入してください。
４ 学年
該当する学年の数字を記入してください。
５ 住所
連絡先と帰省先が異なる場合は両方ご記入ください。
６ 希望内容（１）「期日」は、5 日間連続（月曜日～金曜日）を原則とします。別表１を参照のうえ該当する週間コードを記入してください。なお、これにより難い場合には具体的な期日を記入してください。
（２）「種別」は、別表２を参照のうえ、種別の「略記」を記入してください。
（３）「地域」は、市町名を記入してください。
（４）第１希望と第２希望は異なるものを記入してください。
（５）地域、時期、種別が希望内容に沿えない場合があります。

※申込書等に記載された個人情報は、介護等体験事業にかかる目的にのみ使用します。
一般財団法人

男鹿市体育協会［体協だより躍動］

男鹿市体育協会

一般財団法人

http://www.oga-taikyo.com長大森

令和３年 4 月１ 日発行 第8号

本県でのコロナウイルス感染者が当分の間ゼロで、緊急事態宣言の首都圏の４都県を除いて規制解除され、ワクチンの先行接種も本県を含め全国的に行われており、今後感染が拡大することな男鹿市体育協会会

躍動者・功績者と一緒に表彰させていただきました。

新型コロナウイルス
ワクチン接種で収束を祈る
一般財団法人

令和３年４月１日発行（第 8 号）

勝美

く１日も早く収束していただき、失われつつある地域経済が活性化され、全てのスポーツ活動が甦るよう念じております。

令和２年度は、新型コロナウイルスの影響でオリンピックの延新年度には、本協会では、市民が心身健康で長寿できる体力づ期に続き、全国・全県スポーツ大会はじめ、本市で開催予定の男くりに主眼を置き、多くの市民を対象にした生涯スポーツの普及

鹿駅伝競走大会・日本海メロンマラソン・柔道・サッカー・野球推進するための各種事業の展開と、小中学生の体力づくりのため等の全県選抜大会が中止に追い込まれ、アスリートや市民の夢とのスポーツへの関心と参加を提唱する施策の支援とアスリートの希望を閉ざしてしまいました。

競技力向上のための事業の推進に努めてまいる考えでおります。

また、伝統の各地区市民運動会が総じて中止、市民スポーツ大会１９競技のうち１０競技が中止といったスポーツを取り巻く環境は非常に厳しい大変な一年でした。

本市のスポーツ施設の指定管理も１０年の事業実績により、引き続き３年間管理することになりました。
本年度から、総合運動公園全体を管理することから、公園を生年度後半にようやく規模縮小でのスポーツ活動が開催でき、本かしたイベント開催による交流人口の拡大を図るため、又、総合協会では、市民の健康と活性化のための全市ソフトバレーボール

体育館の集会部分を市民の健康寿命延伸のためのデイサービス事

大会、グラウンドゴルフ大会、又、B&G プールでの健康教室、全業とトレーニングルームの器機の効能を生かすため専任指導員に市各地区での健康教室を継続実施することができました。

よるトレーニング指導など、施設全体の有効活用を図るために、小中学生を対象に男鹿市、潟上市、南秋田郡のブロック別スポーツ大会を種目によっては全県大会が開催され、本市のアスリート達が大活躍し、コロナで沈滞していた市民に感動と元気を与えてくれました。

ノウハウを有する隣接市の医療法人正和会、むつみ造園土木株式会社と共同して施行することになりました。
本協会では、男鹿市が健康寿命秋田県一をめざす施策の一翼の実践を担う責務があります。コロナの影響により時間を要するで去る２月２０日開催されたスポーツ賞授賞式に於いて、優秀なしょうが皆様のご支援、ご協力をよろしくお願いいたします。

成績を収められたアスリート達の栄光を讃え本市スポーツの功労

令和２年度 男鹿市スポーツ賞授賞式
長年にわたり本市スポーツの普及振興に功績のあった方や、競技スポーツで活躍し優れた成績をあげられた方々を顕彰する「男鹿市スポーツ賞授賞式」が、令和２年２月２０日（土）に男鹿市民文化会館で開催されました。
今年度は、功労賞（３名）、指導奨励賞（５名）、優秀指導者賞（３名）、普及奨励賞（個人１名）、栄光賞（１団体・個人５名）、奨励賞（７団体・個人２４名）の方々が受賞されました。ご参加・ご協力いただきました皆さん、ありがとうございました。

一般財団法人

男鹿市体育協会［体協だより躍動］

令和３年４月１日発行（第 8 号）

令和２年度 男鹿市体育協会自主事業 ・ 各種大会の開催状況
事業名・大会名

開催

日

事業名・大会名

開催日

フ ァ イ ト エ ア ロ 教 室

4/16～3/18（全12回）

マシントレーニング教室

10/17

ア室

7/16～8/27（全5回）

ノルディックウォーキング教室

11/2

夏 休 み 短 期 水 泳 教 室

8/3 ～ 8/5
（全3回）

グ ラ ウ ン ド ゴ ル フ 大 会

９/17

チェアエクササイズ教室

9/3～12/25（全36回）

ソフトバレーボール大会

10/25

クア

健康教教室グ教室室

短期水泳教

アクア健康トレーニンク
ノルディッ 室教
グウォーキン

令和２年度
競技

名

男鹿市民スポーツ大会の開催状況

開催日

ゲ ー ト ボ ー ル

10/1

ク

グラウンドゴルフ

10/10

弓ラ

10/11

ミ

グ

ビー

競技

名

レー射

ニ

ラグビー競技

テニ

開催日

競技

競開催日

撃

10/11

陸技

10/17

道

10/11

バスケットボール

12/13

ス

10/11

バ レ ー ボ ー ル

2/14

弓道競技

上

名

バレーボール競技◎くじらっこラグビースクールは、東北大会で優勝し３月２７日（土）の全国大会に出場予定です。
※令和３年～６年度の指定管理について
男鹿市体育協会・正和会・むつみ造園土木は三者で共同事業体を構成し、それぞれ業務分担して指定管理を行います。
（１）体協：庶務、経理及び体育施設の維持管理、スポーツ教室等の事業（２）正和会：トレーニング器機有効活用、健康教室、日常生活支援総合事業（３）むつみ：公園施設の維持管理、施設賑わい活性化事業

問い合わせ

一般財団法人 男鹿市体育協会〒010-0502 男鹿市船川港比詰字大沢田 304 番地 男鹿市総合体育館内
TEL0185-23-3040 FAX0185-23-2530
平成 30 年 4 月 2 日
エネルギー消費性能計算プログラム (非住宅版) 変更点（ Ver. 2.4.0→ Ver. 2.5.0 ）以下の変更を行いました。
1) コージェネレーション設備の評価法を追加（様式 7-3 を追加）。
2) 空調熱源機種を追加（コージェネレーション設備の排熱を利用する機種を追加。
）
3) ガラス性能から窓性能（熱貫流率、日射熱取得率）を算出する式を変更。これに伴い、建具の種類の選択肢を変更。
4) ガラス建築確認記号別にプリセットされている窓の熱貫流率、日射熱取得率の値を変更。
5) 空気調和設備の計算において、冷熱源（温熱源）がない熱源群を、空調機群の冷熱源（温熱源）として指定し計算が出来てしまう不具合を解消（この場合、冷熱源（温熱源）のエネルギー消費量は 0 となっていました）。
6) PAL＊計算時に必要になる様式 8 において、PAL＊の計算対象外である建物用途「工場等」と「共同住宅共用部」が選択出来てしまう不具合を解消。
7) 入力シート（Excel ファイル）に備考欄を追加。
以上
5106

国立歴史民俗博物館リサーチアシスタント取扱細則
平成 20 年 10 月 28 日
歴 博 規 第 ７３号
一部改正 平成２７年４月１日（趣旨）
第１条 この細則は、人間文化研究機構リサーチアシスタント取扱規程（平成１６年１１月１５日人間文化研究機構規程第７６号）第９条の規定に基づき、国立歴史民俗博物館（以下「博物館」という。
）におけるリサーチアシスタント（以下「ＲＡ」という。）の取扱いに関し、必要な事項を定める。
（職務）第２条 ＲＡの職務は、博物館の各種研究及び事業プロジェクト（以下「研究プロジェクト等」という。
）を推進するため、指導・助言を行う研究教育職員（以下「受入教員」という。
）の下で行う研究補助業務とする。
（選考）
第３条 ＲＡの選考は、博物館が行う研究プロジェクト等の受入教員が別紙様式１により推薦した者のうちから、研究推進センター会議の議を経て、館長がこれを行う。
（施設等の利用）第４条 ＲＡは、当該研究プロジェクト等遂行のために、博物館内の施設、設備及び文献その他の資料等を利用することができる。
（研究成果報告）
第５条 ＲＡは、受入期間終了時に、受入教員を通じて、別紙様式２の研究成果報告書を館長に提出しなければならない。
（その他）
第６条 この細則に定めるもののほか、ＲＡの受入れに関し必要な事項は、館長が別に定める。
附則

この細則は、平成２０年１１月１日から実施する。
附則（実施期日）
１

この細則の改正は、平成２７年４月１日から実施する。

（契約期間の経過措置）
２ この細則の実施日前に有期労働契約を締結した者のうち、通算して３年を超える雇用契約期間の延長が必要であると館長が特に認めた場合は、通算して５年を超えない範囲で更新できるものとする。
ｆ2023

× 介護福祉士会

No.27

発行：社会福祉法人北海道社会福祉協議会
北海道福祉人材センター ☎011-272-6662

北海道福祉人材センター
ＨＰリンク

北海道福祉人材センターでは、一般社団法人北海道介護福祉士会の協力を得て、福祉・介護に関する基礎知識や日常に役立つ情報を定期的に発行しています。

今月は…

「不適切ケアと虐待防止について」
一般社団法人北海道介護福祉士会 会長 野口 恵子 氏
（社会福祉法人愛光会在宅ケアセンター所長）

度々、ニュース等報道で目にする虐待事件について、皆さんの目には心にはどのように映っているでしょうか？高齢者、障がい者、子ども、パートナーなどお互いの関係の悪化や逸脱した関係性、自己都合など様々な理由で虐待が繰り返されている現状に心が寒くなる思いです。
介護は自立や自律に向かう姿を護り、支えることで人の役に立てたり、お互いの価値がより豊かになって見聞も広がり、時には癒しにもなって返ってくる、相互理解に基づく行いです。
では、一人の人間の人生をも狂わせてしまう虐待はなぜ起こるのでしょうか？
そもそも、介護職が関わる介護を必要としている方はコミュニケーションが苦手だったり、意思表示がしにくかったり、身の回りのことにサポートが必要だったり、自分で自分をコントロールすることが難しい方が多いと思います。その方が「本当は〇〇して欲しい。
」「分かってほしい。」「不安だ。」「混乱している。
」「焦ってうまくいかない。」等の状態にあって、そのことを伝えることがままならない状況もあるのではないでしょうか。
一方でそのような状態の方と向き合わなければならない時、「この人のためにやってあげなければ。」や「どうしたら分かってくれるの？」「なんで分かってくれないの？」「自分に出来るか不安。
」「やり終えないと、他の職員にどう思われるだろう？」等の気持ちになることも多くあるでしょう。
支援を要する人＝介入、干渉する場面が増えることと繋がっています。この関係性は上下関係や対立関係に発展しやすい傾向にあります。
誰もが「生きる」上で、「人生をより良くしたい」「私らしくいられる」権利があります。介護職は「安心」や「信頼」を届けられるかどうか？が、この関係性にある両者をつなぐ相互理解になります。
では、「安心」や「信頼」はどうやって創り出せるか？ですが、介護サービスの多くは利用される方の生活空間で行われます。介護職がその支援を行う際の態度や振る舞い、言動は相手にとっての印象に繋がります。利用者の方が支援者に「何を」言われたか理解（記憶）できていなくても、「怒ってる。」「攻撃された。
」「怖い。
」というネガティブな印象は相手に残りやすい傾向にあります。言葉遣いは習慣となって、支援場面、事業所全体に広がるものになります。やがて事業所全体の雰囲気となって、職場の風土を作っていくでしょう。
介護という仕事は介護を提供する側が、その内容をコントロールできるわけではありません。相手があって、その方の人生があって、その方と共にある家族や地域があって、その全てを理解し受け止めていくことから始まります。
そう考えると、自分の業務都合、自己の利益、感情の受け皿では無いはずです。感情のコントロールは知識や技術とのギャップが大きいほど難しくなります。しかしながら、いつでも利用者のことを大切に考えて支援にあたれない時もあるでしょう。利用者の言動や行動にイラッとしてしまったり、訴えやコールをごまかしてしまったり、特性や人格を決めつけてしまうこともあるかもしれません。混乱や不安にある、利用者の方の感情がそのまま支援者側にも投影されてしまう時もあるでしょう。
そう思ってしまった自分自身に理由を付けて向き合わない、振り返らないことや他の職員が行っていることに対しても、無関心でいることは孤立を招きます。自分自身に対する無関心も他職員への無関心も、どちらも孤立に繋がり、不適切なケアが見過ごされてしまうのです。
介護職は「誰の」「何のために」「何を」行うべきか？目の前の人の幸せとは何か？
一人一人が考えることはもちろん、チームで、事業所全体で、地域で考え続けることで人としての権利を護ることにつながり、利用者、家族、地域にとっての「安心」・「信頼」となって、痛ましい虐待は防げると信じています。
読者へのメッセージ
皆さんが介護の仕事をしてみようと思ったきっかけは何ですか？
自分自身が役に立った。と思える経験は次の行動のモチベーションになります。
介護を行う相手を通して、自分を見つめ直したり、自分が目指す意志を確かめたり、人のしあわせを考えて実践することは自分を豊かにしてくれるはずです。もっと多くの方に知って欲しいと思っています。

【施設の紹介】社会福祉法人 愛光会●設 立 昭和 47 年設立●所在地 北海道沙流郡日高町富川西 12 丁目 67-4
●事業内容
・障害福祉サービス（障害者支援施設、共同生活援助、就労継続支援 B 型、相談支援事業、地域活動支援センター居宅介護）・介護保険サービス（居宅介護支援事業所、訪問介護事業所）●ホームページ https://aikoukai.jp/

「ふくし・かいご通信」をお読みいただきありがとうございます。
皆さまからのご感想をお待ちしております！！

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次回は、「私のかいごストーリー」です。
福祉の職場で介護福祉士として働いている方から、福祉の職場を選んだきっかけ、仕事の魅力などについて、お伝えいただきます。

一般社団法人北海道介護福祉士会
介護福祉士の職業倫理の向上、介護に関する知識技術・経験を深めて資質向上を図り、北海道の福祉の推進に寄与している団体です。

★ 新入会員募集中 ★

TEL&FAX 011-222-5200

北海道介護福祉士会
ＨＰリンク

日時：2023 年 11 月 2２日（水）13：00～16：10
場所：かでる 2.7 10 階（札幌市中央区北 2 条西 7 丁目 1 番地）
北海道福祉人材センターでは、福祉職場への就職に関する相談を随時受付けております。お気軽にお問合せください。TEL011-272-6662
発行：北海道福祉人材センター
JAPAN
ジャパン
RESILIENCE
レジリエンスアワー
ド（ ）
2017
AWARD
2017
強 靱 化（ レジリエ ン ス ）社 会 の 構 築 へ 向 け た 取 組 み

強靱化
大賞

12月20日（火）締切 エントリー募集中！

「ジャパン・レジリエンス・アワード（強靱化大賞）」は、次世代に向けたレジリエンス社会を構築するために全国各地で展開されている“強靱化（レジリエンス）”に関する先進的な活動を発掘、評価し、表彰する制度で、“強くてしなやかな国づくり、地域づくり、人づくり、産業づくりに資する活動、技術開発、製品開発等”を実施している企業・団体からのエントリーを募ります。

対象
強くてしなやか な 国 づくり、地 域 づくり、人 づくり、産 業 づくりに 資 する活 動 、
技 術 開 発 、製 品 開 発 等 を 実 施している企 業・団 体賞＜全 エントリー から選 定・授 与＞

グランプリ

ジャパン・レジリエンス・アワード

201 7

募集期間

2016年特別顧問賞
二階俊博（国土強靱化提唱者）賞
古屋圭司（初代国土強靱化担当大臣）賞

特別賞
佐々木則夫賞＜部 門 毎 に 選 定・表 彰＞

金賞

最優秀賞

優秀賞

優良賞

10月3日（月）〜2016年 12月20日（火）詳しい情報とお申し込みは公式Webサイトへ※17：00締切

http://www.resilience-jp.org/award

裏面もご覧下さい審査の流れエ ントリ ー 募 集

一次選考

最終審査

2016年12月20日までに応募書類を提出

応募書類の内 容 を 審 査し、入選者を決 定します。

書 類 審 査で選ばれた活 動 、技術開発、製品開発等を審査委員が審査。

審査結果発表2017年3月中旬
Step3
都内会場
表彰式

エントリー条件・ 主として日 本 国 内 を 拠 点とする活 動 であること。
・ 強くてしなやか な 国 づくり、地 域 づくり、人 づくり、産 業 づくりに 資 する活 動 であること。
・ 応 募 の 段 階 で 活 動 実 績 が あり、継 続 性 が 見 込 まれること。
・ 特 定 の 政 党 支 持 や 宗 教 の 布 教 を目 的とした 活 動 で は ないこと。
・ 公 序 良 俗 に 反 する活 動 で は ないこと。

部門

評 価（ 各 部 門 共 通 ）※各部門別、評価項目の詳細は公式Webサイトをご覧ください。

以 下 の４部 門 の 中 から該 当するものを1 つ 選 んでエントリーしてください 。

レジリエンス性

災害に強く、強くてしなやかな国づくり、地域づくり、人づくり、産業づくりに資する活動である

公共性

経済・社会・環境等に公共的効果がある

技術性・先駆性・革新性

従来の技術やサービスと一線を画した先駆的な発想でつくられている

持続性・継続性

経済性があり、中長期にわたり持続性が見込まれる取り組みである

波及性

取組みモデルとしての他への波及性がある

企 業・産 業 部 門
地方自治体部門
教育機関部門N P O・市 民 活 動 部 門※「領域」の詳細に関しましては、公式Webサイトをご覧ください。

詳しくは 、公 式 W e b サイトをご 覧ください 。

応募書類・エントリー 様 式１〜 3 を 下 記 の 公 式 W e b サイトよりダウンロ ードしてください 。

http://www.resilience-jp.org/award

・企業・団体概要資料（提出任意）※申請は該当する1部門のみに応募してください。
※記入済みのエントリーシート「様式1、様式2、様式3」を電子ファイルにて公式HPの応募専用フォームからお送り下さい。
※エントリーシート等の応募書類は、一切返却致しません。
※記入済みのエントリーシートは、2016年12月20日(火)17:00までに、以下の事務局宛てに公式HPの応募専用フォームからお送りください。受付後、事務局より受領メールをお送りいたします。
※応募に際し取得した個人情報等はアワード運営以外の目的に利用しません。

申込先
レジリエンス・アワード2 0 1 7 事 務 局（ 一 般 社 団 法 人レジリエンスジャパン 推 進 協 議 会 内 ）Mail : jp-award@resilience-jp.org

電話 ： 03-5778-3225

住 所 ： 〒 1 5 0 - 0 0 0 1 東 京 都 渋 谷 区 神 宮 前 6 - 1 9 - 1 7 ペリエ 神 宮 前 5 階
URL ： http://www.resilience-jp.org/award
主 催 一 般 社 団 法 人レジリエンスジャパン推 進 協 議 会

FAX ： 03-5456-4332