112021.Nov.
令和3年11月

No.497www.ishikawa.doyu.jp

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クローズアップ

大協運送株式会社

記憶に残る楽しそうな10年ビジョン
事業承継

株式会社アイビー

想いを繋ぐ事業承継▼詳しくはこちらから

表紙： 松島 寿一 会員 （有）松島自動車鈑金塗装 代表取締役

同友会３つの目的

よい会社をめざす よい経営者になろう よい経営環境をめざす

同友会型
企業づくり実践【※同友会型企業づくり】（21世紀型中小企業づくり）

１.自社の存在意義を改めて問い直すとともに、社会的使命感に燃えて事業活動を行い、国民と地域社会からの信頼や期待に高い水準でこたえられる企業。
２.社員の創意や自主性が十分に発揮できる社風と理念が確立され、労使が共に育ちあい、高まりあいの意欲に燃え、活力に満ちた豊かな人間集団としての企業。

大協運送株式会社代表取締役社長 津田 淳一 会員

記憶に残る楽しそうな10年ビジョン
2018年2月、第11期経営指針講座の経営指針発
表会が行われました。本来は受講者家族や社員、共学講、しかも同じグループで共学者になったのは相応のご縁が者が参加対象ですが、私（取材者）は次期の講座を受あったのだと今振り返りながら、近況を取材しました。

講する予定があったため、聴講しました。発表者への共学■理念を掲げ社員が率先する会社へ者からの叱咤激励は、かつてこれほど張り詰めた空気を経験したことのないほど強烈な緊張感を感じました。

2

私（取材者）は2018年度12期生として指針講座を受「様々な難局は、理念があったから乗り越えられた」と津田会員は語ります。社長就任後、離職が多い業界の問題もそんな中、一人の発表者に会場がくぎ付けになりましあり社員は10人ほど入れ替わりました。社長就任時に掲げた。大協運送株式会社の津田会員です。言葉や文章でた経営理念、それに反する人も辞めていきました。しかし、都なく、イラストで描かれた楽しそうな10年ビジョンは、その人度判断を迫られたとき、理念が後に立ったといいます。

間性を連想させ、会場の雰囲気が一気に和みました。運

それまでは、俺が俺がと自分一人で抱えていましたが、理送会社の社長で、外見もそれなりの強面が汗を吹き出し念を掲げると、それに賛同してくれた社員は、自分に頼ることながら発表する姿に皆が勇気をもらい、共学者は激励になく皆が自主的に動き出してくれました。

終始しました。

新入社員教育は、仕事のスキルアップだけでなく理念を取10年ビジョン

養鶏の様子り入れた教育を実施しています。就業規則制定への取り組
みは社員がすべて率先しました。津田会員は「言葉にすると願いは叶う、考えるだけでなく発信すると誰かが助けてくれることを実感した」といいます。
また同社では、会長の趣味だった養鶏を社内で事業化しようということになり、活動の輪は地域ぐるみにまで広がりました。そこから地域貢献、地域循環型に繋がったことでSDGsに取り組み、宣言も行いました。この鶏卵販売の事業を紹介してくれた高見取締役は「社長はやりたいことは細かく言わず大まかに言います。私達は概ね理解して自分達がやりやすいように進めるのですが、社長はそっと見守ってくれます」「理想の社員」の額

し、表玄関に再び掲示しました。そして55周年記念行事で父親に感謝を伝え花道を飾ったそうです。
感謝こそ口に出すこと！「歌舞伎には襲名という言葉があり、何代にも渡り全ての歴史を背負っている先代に対する感謝こそ、伝承という形でつながるのだ」と話してくれました。
---------------------------------------------------取材の帰りがけに、あの指針発表会での10年ビジョンのことを思い出しました。どのような形であっても、それは記憶に残っているのです。つまり、伝わったということです。
そろそろ私も、先代に感謝を伝えたい。
（取材：藤井 敬士 広報委員）と笑顔で語ってくれました。これを聞いたとき、取材している私

Corporate Dataはどうだろう？と、コツンと胸を打たれた気がしました。

大協運送株式会社■父親への感謝と伝承
津田会員は指針講座を受けた後、昔取り外した父親（現会長）が掲げた「理想の社員」の額を押し入れから取り出

所在地／ 能美市大浜町マ79-3設立／1965年（昭和40年）
資本金／1,000万円 社員数 ／25名
事業内容／運送業、トラックタイヤ販売メンテナンス、倉庫業

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経営者がいずれ向き合わなければならない経営課題の一つが「事業承継」です。会員の事業承継の事例を、その想いを含め紹介します。

株式会社アイビー取締役

村上 文人

会員

想いを繋ぐ事業承継
額は前社長が書いた手書きの経営理念

サラリーマンから後継者へ
入社は合同企業説明会がきっかけでした。大手企業

同友会で経営を学び、事業承継に向け準備をする最からも数社内定が出ましたが、作業着・制服を扱う専門中、突然社長が病に倒れ今年の5月に他界しました。亡店として接客業務が出来る事や通勤の利便性が入社のくなる直前、社員全員に宛て手紙を書いてくれました。村

決め手となりました。以後営業畑で奮闘する中、その仕上会員宛の手紙には「経営理念は達成できたかな」と。

事ぶりが認められ後継者として指名されます。サラリーマン

最後まで会社や社員のことを気にかける内容が書き綴らから後継者への大出世ですが、当時はまさか自分が将れていました。村上会員はそこで経営者の覚悟、理念の来経営をするとは考えもしませんでした。

重みを強く感じました。社長は亡くなったけど理念は生き同友会活動を通して成長後継者として指名されたのは2012年、同友会に名義変更で入会するタイミングでした。「同友会で勉強してこ4社長の他界で経営者として覚悟続ける。事業承継は想いを繋ぐことだと社長の死から気づきました。

2つの理念を融合し新しい時代にマッチい」と当時社長からの一言で入会したものの、経営者の今年のテーマは「和」。大黒柱が抜けた今、社員皆で集まりに距離を感じ、参加することが億劫になってしまった

手を取り合って頑張っていこうと社員に語りました。当時最初の2年間は幽霊会員でした。しかし、「途中で投げの社長が創った理念、自身が創った理念、これらを融合出すことは性に合わない」とコツコツ活動に参加する様にさせ新しい時代にマッチしたものにしたいと考えています。

なり、青年部活動や経営指針講座受講でスイッチが入現在は社長夫人が代表となり、ナンバー２として会社ります。

を先導する村上会員は、今後のビジョンについて「ネット声をかけてくれる仲間や自分の居場所が出来ました。

販売事業を拡充させ自社オリジナル製品の開発にも着視野が広がり経営者と話す度胸もついたことから仕事の手していきたい。作業着を扱うビジネスは追い風、この波幅も広がりました。実践については課題が多いですが、朝に乗りたい」と力強く語りました。

礼や理念の唱和なども少しずつ取り組んでいます。

（取材：山岸 恒平 広報委員）

南加賀支部「新入会員オリエンテーション例会」
●報告者

下出美香

会員

㈱ＫＩ・ＲＡ・ＲＩ

9月17日（金）代表取締役「やってみよう」の精神で活動に参加
南加賀支部では、を受講し、様々な委員会に参加し、常に実践をし続けてい昨年度から6名の新る下出会員が報告しました。報告の中で、他県で問題が起たな仲間を迎え、相きた時に同友会の全国組織を利用し、事務局に相談する

互のコミュニケーショとすぐに対応してくれて、任せる相手も同友会会員なので、ンの強化と同友会の安心して任せることができたというエピソードが話されました。

活用を紹介するオリエンテーションを開催しました。はじめ

グループ討論では、事前のアンケートを元に自社課題や悩に総務委員の角谷会員より、同友会の基本的な理念みについて深堀りしました。新入会員のために企画でしたや組織についてなど話してもらいました。その後、体験報が、参加した会員皆が入会当時を振り返り相互に有意義告として「やってみよう」の精神で経営指針成文化講座な例会となりました。（寄稿：池上 久貴 副グループ長）

能登・金沢駅西支部合同９月例会●講師：珠洲市企画財政課

9月22日（水）金田直之氏／金沢市企画調整課

國本和史氏

SDGs17番「パートナーシップ」企業連携で地域課題解決「自 社 のSDGs運

課題解決力の向上を図っています。珠洲市では人口減少

動 を 一 歩 前 へ」と 題食い止めを第一の目的に、地域内企業と地域外企業を同し、金沢市、珠洲市

じく17番「パートナーシップ」により連携し、交流人口の拡大

よ りSDGsの 基 本 的から移住者獲得に向けた取り組みに注力していました。

な説明を いただい た

グ ル ー プ 討 論 で は 行 政 か ら の 熱 意 あ る 報 告 を 受 け、のち、各行政のSDGsに対する取り組みを学びました。

SDGsに向けた取り組みが同友会運動そのものであることを金沢市ではSDGsに取り組む企業の連携を図り、各企確認し、自社の取り組みとSDGsの紐づけを明確にし、たく業の取り組みをブラッシュアップするとともに、SDGsの17さんの実践事例を紹介し合うことができました。

番「パートナーシップ」を企業間に築く取り組みにより地域（寄稿：櫻井 浩一 会員）

白山・野々市支部９月例会
●報告者

黒田亘

会員

（株）ケイエスディ

9月30日（木）代表取締役会長「数字を生かす経営＝人を生かす経営」を実践「数字を生かす経営」～ビジョ目指して、社員を生かし対外的評価の高い品質を実現しン実現に向けて～企業変革支援ています。また、主要数値を可能な限り公開し、社員が数PGのⅠ-④経営者の責任：自社

字を知り理解することで課題を解決していくPDCA文化が根の経営の主要数値の正確な把握付いています。数字を生かす経営=人を生かす経営を実践

を テ ーマ に、経 営 者 歴30年 の 黒している素晴らしい報告でした。グループ討論も熱を帯び、田会員の報告から「数字に強い経営」を学び合いまし多数のゲストから２名の入会が決まり例会としても大きな成た。ビジョンにある「同業種で県内一高収入の企業」を果につながりました。（寄稿：松村 昌英 副支部長）

司法書士・行政書士・社会福祉士のさか司法書士事務所
時間と手間がかかる相続手続き
もしものための遺言書の作成〒921-8013 金沢市新神田4丁目13番9号
TEL：076-291-7540 FAX：076-292-0954
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企業
コ
ラボ

宿泊と販売で連携
観光の業態で地元に貢献
株式会社エクスプレッションズ

株式会社ヴァケーション

代表取締役社長

営業部長

高柳 俊也 会員

野崎 英則 会員

GoToトラベルをはじめとして、旅行商品に対する助成が広く行われている中、株式会社エクスプレッションズと株式会社ヴァケーションが連携をして、地元の旅行プラン

紹介を販売しています。
株式会社エクスプレッションズは一棟貸切タイプの施設を中心に宿泊施設の運営をしています。株式会社ヴァケーションは地元密着型の旅行代理店です。
エクスプレッションズは地元客の利用が少を が れ コ
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6ないこと、ヴァケーションは地元の旅行プラン（上 写真）。ジブ ン チは 地 元の 食材 にの造成が少ないことが、問題意識としてあり拘ったレストランで、地元の生産者の方々ました。地元の人に喜んでもらい、地元のに繋がっていることが提携の決め手になりま人にも貢献できるような取り組みがないか、した。と模索していました。そういった状況下で始行政からの補助という追い風もあります

まったのが、金沢市や石川県が実施するが、両社の想いとしては、観光という裾野割引制度でした。10月8日から再開されの広い業態で地元に貢献できるチャンスでた金沢市の「五感にごちそう金沢宿泊キャあり、そのことを嬉しく思っています。

ンペーン」と「県民割」を併用したプランが人

高柳会員と野崎会員は今回のプラン造気を集めています。

成をきっかけに地元の人気レストランとの宿泊はエクスプレッションズの運営施設を信頼関係を構築することができ、ポストコ活用し、販売と営業をヴァケーションが担ロナに向けて、石川県の良いところを国内い、食事を金沢市の人気レストランと提携

外のお客様にアピールし、地元への貢献をしており、宿泊と食事をセットにしたプランを続けていくことが企業としての使命の一つだ

販売しています。特にミシュランにも掲載さと考えています。

れた「ジブンチ」が若者を中心に人気です（取材：乙丸屋 久兵衛 広報委員）

11月の行事予定

すべての行事は事前登録制です。

INFORMATION

会員外の経営者の参加希望は事務局までご連絡下さい。

※開催方法は、リアル開催を予定している場合でも新型コロナウイルス感染状況により、オンラインとなる場合があります。

能登支部

11月例会

18日（木）17：30～20：00

金沢駅西支部

11月例会

24日（水）18：30～21：00

金沢中央支部

11月例会

16日（火）18：00～20：30

11月

11月

11月

＊ハイブリッド開催予定
リアル会場 七尾商工会議所＊ハイブリッド開催予定
リアル会場 石川県地場産業振興センター＊サテライト会場を繋いでの開催予定「新入会員＆ゲストオリエンテーション」「人と会社と親父と俺」

山本 彩加 会員 むう マネージャー

能登支部は昨年度から２名（内名義変更１名）の新たな仲間が増えました。そこで会員相互のコミュニケーションを図ることと、同友会への理解を深める為に、新入会員及びゲスト歓迎オリエンテーションを開催します。
同友会ってどんな会？どう利用していいいの？ということを改めて考える時間とし、お互いの経営課題を共有して互いに理解を深めることを通して、皆さんの同友会への関わりを強化し親睦を深めたいと思います。

学生時代から破天荒な生活を送り、ブラック企業のサラリーマン時代を経て家業へ戻った元田会員。しかし祖父(会長)と父(社長)との確執、社内の人間関係の悪さに会社を変えたいと決心した頃に同友会と出会います。当初は同友会で変われると思わずにいたが、同年代の経営者や後継者の活躍を目の当たりし同友会運動に全力を注ぎます。
同友会の学びを会社で実践し、成長していく元田会員の体験談やこれから取り組もうとしている事業承継の話など腹を割って報告します。

金沢城南支部

白山・野々市支部 11月グループ会

南加賀支部

11月グループ会月間

11月

11月例会

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11月日（火）18:00～20:30（環境経営委員会コラボ例会）
場所 同友会活動レベルにより開催方式決定（開催方法や場合によっては時間の変更などe.doyuにてご案内します）
私達は人を生かす経営、人間尊重の経営を仲間と共に実践しています。
しかし、経営理念に基づく経営を社員と共に実践するとき、壁に当たる
こ と が あ り ま す。SDGsの17項 目 に表された社会課題はその対象を企業に当てはめると、すでに実践している人間尊重の経営と重なる面がとても多いことに気づきます。
自社の強みを17の項目に照らし合わ
せSDGsの17のロゴマークを通じて私達の実践を発信してみませんか。

元田 譲太郎 会員 東和商事(株) 取締役

今期重点取組である会内の絆を深め合う取り組みの第二弾として、11月はグループ会を開催致します。
同友会は『知り合い・学び合い・扶け合い』の活動と言われます。まず、お互いを知り、わかり合いましょう。
他支部の方もお気軽にご参加ください！詳細はe.doyuにてご案内致します。

「時代への挑戦」
母親の経営するお店に入店するも、考え方の違いから母親とは衝突が絶えませんでした。しかし２人の共通する想いはこのお店を良くしたいということ。現在に至るまで数多くの挑戦をしてきました。そして気づいた大切なこと、想い。コロナ禍以前より抱える業界の問題に加え、営業する事さえ許されないという非常に厳しい外部環境に置かれていましたが、それでも未来に向けて悩み、苦しみながらも必死に前向きに挑戦を決意する山本会員の報告です。

11月例会

19日（金）18：30～20：30＊ハイブリッド開催
リアル会場 サイエンスヒルズ大ホール「創業の想い・地域との関わり・事業承継の考え方」
升田 英治 会員(株)ますた不動産 代表取締役
同友会歴26年の升田会員。人との繋がりの中で学び成長したいという想いで入会。創業時より数ある経営判断の中で同友会での学びや仲間の存在をどのように社業に活かしてきたのか？用
地買収の際に顧客から「升田さん、あんたに全部任せるわ！」と言われる所以は？地域とどのように関わり顧客から信頼を得てきたのか？升田会員が築き上げてきた「繋がり」にフォーカスした報告です。

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共同求人委員会 フォローアップ研修

10月1日（金）10月8日（金）得意分野を発見し伸ばす機会に共同求人委員会した。

では、新入社員フォ

2日目は、即戦力になるための研修として、生産性向ロー ア ップ 研 修を2上やリスクマネジメント、多能工、事業計画について講義

日間 で開 催しま しやグループで学びを深めました。最後に自身の課題と6ヶた。講師は村木睦

月後の具体的な目標設定と取り組みを発表しました。

氏（(株)emu代

オンラインで初めての開催でしたが、ブレイクアウトルーム表取締役）が務め、8社20名が受講しました。

を利用し、何度もグループ討論を繰り返し学びを深めるこ

1日目は、本研修での目的と目標を各自設定しましとができました。また、自分の苦手に着目するのではなく、た。その後4月の新入社員研修の基本的なマナーなどの自身を正しく理解することで得意分野を発見し、それを今振り返りから、午後はエニアグラム診断で自己理解し、自後伸ばすことができる機会になりました。

身や周りの人と向き合い、多様性を理解することを学びま（寄稿：井上 千夏 事務局員）

犬用水中トレッドミル「サラスヴァティ」開発シフォンサンド専門店「シフォンラボ」開店(株)シグ・ワークショップ代表取締役社長 吉田 茂雄 会員(株) ピーディーエスプラトー
取締役 今村 允信 会員

板金加工を営む同社は犬用の家庭用水中トレッドミル「サラスヴァティ」を開発しました。同社が犬用補助器具を最初に開発したのは車椅子で、これは吉田会員の愛犬が病気により歩行困難となったのを何とか助けたいという気持ちからでした。車椅子の記事を掲載したペット向け雑誌の編集者からの提案で「サラスヴァティ」が誕生しました。従来は獣医など業務用しかなかったのを家庭の浴室で使えるサイズに設計し9月の大阪でのペット博にも出展し好評を集めました。
吉田会員は「全ての開発コンセプトはドッグファースト。愛犬にとって何より大切なのは肥満管理で、障害を持った犬だけでなくダイエット目的にもいいですよ」と今後の展開にも期待していました。（取材：吉村 浩史 広報委員）

9月10日、本社の一角でシフォンサンド専門店「シフォンラボ」を開店しました。シフォンサンドはコロナ禍で飲食店の客足が伸びない中、何かできることはないか？できることは何か？を考えた末、生まれた商品です。店内のデザートとして提供していた手作りのシフォンケーキが美味しく、これを商品にできないかと思ったのが発端でした。そこから何度も改良を加え、商品に仕上げました。
インスタグラムのみの情報提供でしたが、インフルエンサーの発信のお陰で、開店当日から行列ができ驚きました。飲食店の片手間に製造している為、営業日は月金土の週3日、作れる個数も少ないのが課題ですが、少しずつ規模を増やしていきたいです。（寄稿：今村 允信 広報委員）

松島 寿一 会員 （有）松島自動車鈑金塗装 代表取締役

石川県中小企業家同友会事務局

入会のお申込み・お問い合わせは

Ｔｅｌ.076-255-2323

今月の表紙（自動車鈑金塗装、車検、修理、整備、新車中古車販売 ）表紙写真提供：ヘアメイク：かなざわ・凛や 藤元澄代 会員

発行/石川県中小企業家同友会 〒920-0059 金沢市示野町南52 AKビル3階 tel.076-255-2323 fax.076-268-5656§広告募集§
1/3段：月3,000円
四半期毎請求（１年更新）
申し込みは同友会事務局まで