８2020.Aug.
令和２年8月No.482www.ishikawa.doyu.jp

withコロナ奮闘記

地域の困りごとを解決、お役立ちがビジネスチャンスに！
事業承継

座談会

「事業承継」は本当に必要なのか？
▼詳しくはこちらから

表紙：油片 賢吉 会員 （株）アイエムショット 代表取締役

同友会３つの目的

よい会社をめざす よい経営者になろう よい経営環境をめざす

新型コロナウイルス感染拡大により、事業に深刻さが増す中、改めて継続のために手を尽くしましょう。そのためにも一人で悩まず会員同士の体験を交流しましょう。今回よりコロナ禍での奮闘体験を掲載するシリーズを企画しました。

鳴和プラスチック株式会社
代表取締役社長

岡谷 勝史 会員

地域の困りごとを解決、お役立ちがビジネスチャンスに！

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医療、教育、介護、各種団体等に5,000枚以上のして要望通り使いやすく作り直したりもしています。せっフェイスシールドを寄付した岡谷勝史会員にコロナ禍でかくの善意が無駄になるのはもったいないと考えたから寄付した経緯を聞きました。

です。

■自社事業でのお役立ちを考える■要望や期待に応えて次の一手に新型コロナの影響により、主たる事業が目減りしたの売上に即結びつくものだけが営業ではない、寄付でで社員さんを休ませて休業補償を受けることもできまし

あってもお客様の要望や期待に真摯に応えることは、た。しかし、休むと手先が鈍ってしまいモチベーションも必ず次の一手にも繋がると考えています。自社の強み下がるので休んでほしくありませんでした。

を活かして今までにないお客様にアプローチする機会にそこで自社の事業でお役立ちができないかと考え、近もなりました。この考え方は経営指針講座を受講した

くの病院で要望を伺いました。「せっかく寄付するのだかからこその発想です。その結果、寄付させていただいたら使い勝手の良い希望通りの物を贈りたい」という気お客様から追加注文を受けたりと評判も良く、第二波持ちからオーダーメイド寄付が生まれ、アイシールドやヘに備えてや口コミでも注文がありました。現状は未だ寄ルメット用のフェイスシールドも作成しました。

付した枚数には至りませんが、地域の方々の困りごとをさらに、他から寄付された既成のフェイスシールドが使解決すること、お役立ちこそがビジネスチャンスに繋がるい勝手が悪く倉庫に眠っていると聞き、それをお預かりと確信しています。（取材：藤元 澄代 広報委員）

まず出来ることを尽くす ～持続化給付金申請体験～
有限会社橋本写真館
専務取締役

橋本 高志 会員

持続化給付金
●持続化給付金とは？
感染拡大により、特に大きな影響を受ける事業者に対して、事業の継続を下支えし、再起の糧としていただくため、事業全般に広く使える給付金を支給します。
●給付額
中小法人等は200万円、個人事業者等は100万円※ただし、昨年１年間の売上からの減少分を上限とします。
◆売上減少分の計算方法
前年の総売上（事業収入）-（前年同月比▲50％月の売上×12ｹ月）

類別表一」「法人事業概況説明書」は決算書の書類の中にあると思います。「法人事業概況説明書」の裏面に前年度の月別の売上が書いてありますので、それを見て、ひと月でも売上5割減の月があれば申請できます。次に「2020年分の対象とする月の売上台帳○雇用調整助成金でしのぐことを選択
4月21日、休業要請を受けて橋本写真館も休業し、従業員も休んでもらいました。学校が休校し仕事がなくなり、従業員に内勤してもらうか休んでもらうかで悩みましたが、雇用調整助成金を申請してしのぐことを選択しました。
4月、5月の売上は7割減となり、国や県の力も借りなければ乗り越えられないと思い、複数の助成金に申し込み、320万円が支給されました。現在も申請可

能な持続化給付金は、平時では「ひと月の売上が前年同月比で50%以上減少」という高いハードルです

等」を用意します。書類作成で大変なのはこれだけです。税理士に相談できる場合はアドバイスを受けられます。エクセルで手打ちした売上データで大丈夫ですので、自分で容易に作成できます。
私の場合、これで全部の書類が揃ったと思って申請しようとしたのですが、税理士から「受信通知」というものが必要と言われ、書類がなかったのでメールで送ってもらいました。確定申告書の上部に「電子申告の日時」と「受信番号」の記載があれば「受信通知」は不要のようです。

○コロナをバネにピンチをチャンスにが、休業要請が出た業種、影響を受けた会社の多くコロナウイルスの影響は先が読めません。座して死をが受けとれます。給付の金額が大きく、その割に申請待つのではなく、まずは、助成金等で出来ることを尽も簡単にできますので、ご紹介したいと思います。

し、コロナをバネにピンチをチャンスに変える行動が大事です。時間は経営資源です。社員と一緒に脳味噌が○オンラインで容易に申請壊れるくらい考え、新しいことに挑戦して、企業を永続

私はインターネットで「持続化給付金」を検索して、していくことが使命だと思います。

オンラインで申請しました。提出書類の「確定申告書（寄稿：橋本 高志 会員）

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中小企業経営者がいずれ向き合わなければならない経営課題の一つが「事業承継」です。石川同友会会員の事業承継の事例を、その想いを含め紹介します。
今回は、様々な承継体験をした会員と創業者を交えて座談会を開催し、承継に対する経営者の捉え方、自身の経験や将来の展望など、話し合いました。
【座談会参加者】
乗地 茂勝 会員 大生食品工業(株) 代表取締役社長/後継者
宗守 重泰 会員 (株)宗重商店 代表取締役/後継者
油片 賢吉 会員 (株)アイエムショット 代表取締役/後継者
吉村 千春 会員 （株）MAKING THE ROAD 代表取締役/創業者【ファシリテーター】
北川 喜隆 広報委員 （有）ウィズｙｏｕ 代表取締役

今一度問う。「事業承継」は本当に必要なのか？
北川＝承継時の状況を教えて下さい？
乗地＝創業者と血縁のない社員から承継し、信用を得ることに苦労しました。
宗守＝先代が病気療養となり突如の承継でしたので、ずっと創業者の意識で経営してます。
油片＝難なく承継しましたが、名実ともに代表となることに今も苦労しています。
吉村＝現在創業から5年目なので、まだ承継に対するイメージは湧いていないです。
北川＝創業者と承継者との違いは何でしょうか？
吉村＝創業者と承継者とは、立場が違いすぎてまるでわかりません。「人が作ったものに、乗っかることによる大変さは、いったいどんなことでしょうか？」乗地＝創業は「０→１」、自分の考えで生み出したもので、承継は「１→２」、レールの上を続けて走っているイメージ。
油片＝すでに出来上がっている形があったことは有難いです。
ただ、出来上がっているからこそ、父親が採用し育ててきた社員からの視線は厳しいです。
宗守＝中小企業の多くはワンマンで、ある程度出来上がった社風において、自分の色を出していくことが難しいです。

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宗守＝人生は有限でも、会社は有限ではない。時代の変化に応じて新しい考えを取り入れ会社を成長させる使命があります。そのために、ワンマンではなくワンチームで会社の根幹を育てていくことが必要だと思います。
吉村＝自分が今出来ることは、きっと未来には通じない。自分の時代じゃないと感じる時がくる。それでも会社を成長させていきたいので、自分の引き際を意識すべきだと思います。
乗地＝私たちは経営者としての成長は止めてはいけない。年
代や立場を問わず誰からも謙虚に学べる姿勢が大事です。
北川＝事業承継とは何を承継するのか？
乗地＝会社の存在価値、使命を引き継ぎたいです。
宗守＝もらったバトンよりも良くしてバトンを渡す。就任したその時から、後継者育成をスタートすべきです。中小企業に就職して経営したいと思ってもらえるようなチャンスを与えられるよい会社にしたいです。
吉村＝成長のために、行動指針は時代に合わせて変えていってほしいが、経営指針は誰が承継しても根幹は変わらないようメッセージを残したいです。
北川（まとめ）＝創業でも承継者でも経営者の使命は会社の永続発展。そのために承継に関わらない人など決してい北川＝なぜ事業承継するのですか？

ない。将来、自社の創りたい・残したい・守りたいものを考え、油片＝「後継者がいたから、この会社に入った」と言った社員伝えていくことが承継ではないかと感じました。

がいたことで、将来性のために必要だと感じました。

（寄稿：橋本 雅生 広報委員）

金沢城南支部６月支部大会

6月23日（火） ITビジネスプラザ武蔵『リアル参加』と『 ZOOM参加』のハイブリッド形態！
今回のキックオフ例会は、2月例会を最後に4ヶ月ぶりに会坂 池副 支部 長（仲員が集まりました。 事前に行った ZOOM役員会にて織田間づくりプロジェクト長）

支部長はじめ全役員が『できればリアルに集まりたい』との意

は、昨年度は増やすこ見で一致したことがきっかけでした。とに拘り21名が入会し当日は、役員を中心に設営をして、来場前の検温はもちましたが退会者も多く、ろん、入室前のアルコール消毒、マスク着用、着席配置は前

2年目は『増』から『強』

後左右1.5m以上の間隔を空け、マイクはアルコール消毒しへ、あえて増員目標は設定せず、退会者を最小限に抑え開始しました。

ながら組織の強化に力点を置く1年とすると語りました。

はじめに織田支部長が挨拶し、スローガン 『人を幸せにし新設の広報担当の中島茂雄副支部長は、広報活動を続ける企業になろう』を説明しました。『会員の多様な価値通じて会員と支部の連帯を強くすることと、SNS. face-観を相互理解し、支部内の意識の共有と高めあう風土づく

bookを活用し支部及びグループ活動をタイムリーに情報発りを進める。生き生きとした会員で満たされる城南スタイルを信するなど、支部活性化に繋げていきたいとのことでした。

構築する』という部分は、支部に対する支部長の心意気を改めて感じました。

そ の 後、新 グ ル ー プ 長 の 活 動 テ ー マ に 続 き、後 半 はZOOM参加者とリアル参加者のトークタイムを行いました。

続いて片糸副支部長（例会プロジェクト長）は、『共感同じ空間に集まることでの一体感や、実際に顔を合わせから共鳴』～心から行動へ～、ということで昨年度の共感型て、目を見て話すことの大切さを改めて感じ、久しぶりに有例会から今年度は共鳴型例会を目指し、共有から行動に意義な時間を過ごすことができました。

変化できるような例会づくりに取り組んでいくと語りました。

（寄稿：鹿野 浩司 広報委員）

共同求人委員会

6月17日（水） 金城大学短期大学部

キャリア授業のパネルディスカッションを動画撮り
6月17日(水)、求人副委員長、宗守重泰共同求人委員の３名は、中金城大学短期大

小企業や地元企業の特長、幅広い職種や活躍の実態

学 部 に て、キ ャリ アについて話し、学生の志望企業や事務職以外の選択のデザイン授業で行う幅を広げる狙いに応えました。

予定だったパネル

また、自社での採用のポイントや会社の発展、社員のディスカッションの動画撮りを行いました。本来なら４月に成長のために取り組んでいることなど、自社での実践を互

ビジネス実務学科の全２年生を前に実施予定でした

いにディスカッションしつつ、最後に就活生に向けてのアドが、新型コロナウイルスの影響で休校になり、今なお大人バイスを伝えました。

数での講義ができないため、動画を授業で小グループ毎に見せる方策がとられることになりました。
パネラーの黒崎嘉之共同求人委員長、辻明良共同

同企画は昨年秋の北陸学院大学短期大学部に次ぐ２例目で、秋に向けて他学での開催も予定しています。
（寄稿：井上 千夏 事務局員）

5石川同友会では約400名の中小企業家が会内での活動や交流、学びの機会を生かして、よりよい経営の実現を目指しています。そうした会員の自社での取り組みや事業を紹介しています。
コロナ禍で直接の交流が希薄になる中、より多くの企業を紹介するために、前号に続き今回は4社が会社や商品のPRを寄稿しました。（※順不同）

中田 圭太郎 会員（南加賀支部）（株）ＦＲａＴ 取締役

自社が目指すのはナンバーワンではなくオンリーワンです。自社の強みとして―す。同友会会員さんには特別プレゼントがつくかも？お気軽にお問合わせください。

堀 敬亮 会員 石川電力（株）代表取締役社長（金沢駅西支部）「環境」：各施設に400坪を超える庭

弊社は創業時から「電気は地元の電力園が隣接されているため、従来の介護施会社で」を合言葉にしている県内初の新電設のような閉塞感が無く、開放的です。そ力です。県外に流出している電気料金をれ故にこれまで福祉業界にあった負のイメージがありませ

県内に留め、地域の活性化に繋げる事をん。それは創業当時からのビジョンや取り組み、継続があっ目指しており、地元に密着した様々な電気たからこそ成せています。

プランを用意しております。また、切り替え頂いた皆様方の「人」：社員の意見を汲み上げる仕組みと風潮があり、電気料金の一部を積立てて地域に役立ててもらう「ふるさ社員全員で会社を成長させています。専門職であるが、と納電」も好評頂いております。

一人の人としての人間力を重んじ、その教育環境がありま

SDGｓへの取り組みを弊社HPやfacebookでも見る事す。また、社員皆が現状に満足することなく、チャレンジ精が出来ますので、一度見て頂けると幸いです。

神を持っています。
「食」：地域に根付いているからこそ地域の農家と深い関係性があり、それにより円滑な地産地消の手作り料理を提供しています。

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武田 開成 会員（株）武田工業所 専務取締役（南加賀支部）
武田工業所は小松市月津町にある建設機械部品の製造会社です。小松市には大荒木 心 会員 荒木空調工業（株）代表取締役（金沢駅西支部）

手建設機械メーカーがあり、その協力企業

弊社の業務は３つあります。①トイレ、にて形を変えてお客様に納品しております。

キッチン、お風呂等の水まわりの工事や修鉄と鉄を高温のワイヤーで溶かしてくっつける「溶接」、プロ

理②空調工事③世界中のミネラルウォー

グラムで刃物を自由自在に動かし、削って形を変える「機ターや宅配水クリクラの販売です。

械加工」、鉄を高温の炉に入れて鉄の性格を変える「熱今回特にお知らせしたいことはウォーター処理」、表面をきれいに化粧する「塗装」、部品を組立ては沢山ありますが、弊社は鉄を色々な工法サーバーの件です。あなたの事業所、自宅はいつでもお水る「組立」など様々な技術の詰め合わせです。

を飲めますか？熱中症対策としてウォーターサーバーを設世界に出荷される建設機械には武田工業所の製品が置してみませんか？これもひとつの働き方改革だと思いま使われています。

８月の行事予定

INFORMATION

能登支部

8月合同グループ会

20日（木）14：00～19：00

8月

すべての行事は事前登録制です。
会員外の経営者の参加希望は事務局までご連絡下さい。

金沢駅西支部

8月例会

24日（月）18：30～21：00

8月

金沢中央支部・南加賀支部合同※会場間オンライン
8月例会

28日（金）18：00～20：30「能登島を知ろう！」

金沢港クルーズターミナル

8月

14：00
15：00
16：00
19：00

セミナールーム
懇親会/詳細は後日参加者にご案内（南加賀支部）小松市民センター

サザエ漁体験（荒天中止）
現地集合
交流会
解散・片付け能登島八ヶ崎町(株)のとじまの不動産屋
能登島の漁師さんとの語らい、サザエ漁体験（14：00～、荒天中止）など、能登島の魅力を語り、また、体験できるイベントをご用意しています。他支部からだけでなく、会員家族の皆様の参加大歓迎です。
※感染防止策を講じて行いますが、直前の感染拡大状況によっては実施を検討する場合があります。

「巻き込まれ力と巻き込み力」
久安 貴史 会員(株)ヒサヤス 代表取締役社長
建設機械を主に取扱う同社は、リーマンショックで仕事が激減。差別化を模索する中で出会った宗守会員（㈱宗重商店 代表取締役）に刺激を受けて同友会に入会します。
青年部会を中心に「巻き込まれ力」と表現する様々な役を進んで引き受けていく中で、全国の仲間とも刺激を受け合い、「巻き込まれる」→「学ぶ」→「実践」→「巻き込む」をループし成長していくストーリーを追いかけてきました。人間関係に悩む意外な一面をのぞかせながらも、自社の未来への展望を語ります。

金沢城南支部 8月一斉グループ会

白山・野々市支部 8月合同ｸﾞﾙｰﾌﾟ会

8月は一斉グループ会月間として、8月各グループそれぞれグループ会を企画します。
ｅ.ｄｏｙｕ等でご案内します。

是非ご参加ください。
2020年度グループ
宮地 グループ
音地 グループ
鹿野 グループ
齋藤 グループ
新家 グループ

23日（日）12：00～14：00（金沢中央支部）金沢セントラルホテル
懇親会/詳細は後日参加者にご案内「まだ見ぬ経営指針のあり方を知ろう」～そこから見えてくる経営者の実践～

下出 美香 会員(株)KI・RA・RI 代表取締役
思いもよらず会社経営をすることになり、経営者としての自身の苦悩から同友会活動に救いの糸口を模索し、経営指針講座を受講。
受講中から経営者のあり方に気づき、社員との関係を築き上げてきた成り行きを赤裸々にドラマの様に語っていただきます。

※報告者の下出会員は南加賀支部会場から報告します。金沢中央支部会場では、オンラインで報告を視聴します。
会場間をオンラインでつなぐ初めての試みとなる合同例会です。

（終了予定）

わくわく幸せ工房COTO×COTO（白山市小柳町ろ121-1）※雨天の場合は室内で行います。

「COTO×COTOで合同グループ交流会」～夢あふれる地域について語り合おう～
今期のグループ会方針でもある相互理解を目的に、水上支部長のコミュニティースペー
スCOTO×COTOにて合同交流会を開催します。支部設立から一年。産学官連携のその先の10年ビジョンや、ポストコロナ社会での新たなチャンスを語り合いましょう！
※感染防止策を講じて行いますが、直前の感染拡大状況によっては実施を検討する場合があります。

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第２回新型コロナウイルスの影響調査集計「新型コロナウイルス特別委員会」

新型コロナウイルスの中小企業への影響調査（6月18～28日実施）を実施し54社が回答しました。この調査は3月に実施した調査（3/6発表）に続く2回目となります。

◆「影響がある」「懸念」が８割超
マイナスの影響が「出ている」企業が56％、「懸念している」企業26％を含めると8割超になりました。新型コロナウイルス感染症拡大による経営へのマイナスの影響が「出ている」と回答した企業が3月実施時は44％だったのが12％増となりました。ただし、「出ている」と「懸念される」を合わせた何らかのマイナス影響があるとみる企業は前回90％でしたが今回は82％でした。前回マイナスの影響が「懸念される」と回答していた企業が3カ月経過し現実化し、反対に「影響がなかった」と答えた企業が前回3％から13％に増えたことから、懸念の結果が両方に分かれたと考えられます。
具体的なマイナスの影響として「商談遅延」、「予約キャンセルによる売上減や損失」、「来店数の減少等による売上減少」「イベント・展示会の中止や延期」などの割合が高く示されました。その対応としては、「新規受注の確保」や「人件費以外の経費節減」、「持続化給付金や雇用調整助成金の利用」など、資金面と経営力強化策とを並行して進めていることが示されました。

◆前年同月比売上 約６割の企業が減少
5月の前年同月比の売上は64％の企業が「減少」と回答
エチケットペーパー、マスクホルダーを開発・発売（株）北陸サンライズ
代表取締役会長 木村 竹芳 会員
同社では、使い捨てマスクとして代用できる、組み立て式のエチケットペー
パーを開発しました。夏でも涼しい形状で、耳掛けの部分は伸縮性を持たせてあります。お店や施設でマスクがない方に提供したり、美容室やエステ店で一時的に交換して汚れを防ぐなど幅広い用途に利用できます。さらに、一時的に外したマスクを保管するマスクホルダーもコート紙で開発し、発売しています。
エチケットペーパーは、１箱500枚入りで4,000円（税別）。マスクホルダーは、100枚入り900円（税別）。いずれもオーダーメイドのデザインに対応可能。詳細・問合
せは同社＝電話076-275-3535まで。

しました（左上棒グラフ）。
資金繰りの見通しについては、「当面不安はない」が50％で最も多く、次いで「借入を検討している」19％、「将来に備えて金融機関に相談中」が11％でした。
社員の働き方の変化については、37％がテレワークを実施しており、一方で「実施してない、実施でき ない」企業の78％が「対応できる業種・業態でない」と回答しました。テレワークの推進にあたって、業種・業態を考慮し、現状に即した具体的な支援策が求められます。
BCP（事業継続計画）策定の有無については、17％（9社）が策定している、策定していない53％、検討中が30％でした。
※詳細は石川同友会HP「新型コロナウイルス関連情報」を参照ください。
油片 賢吉 会員 （株）アイエムショット 代表取締役

石川県中小企業家同友会事務局

入会のお申込み・お問い合わせは

Ｔｅｌ.076-255-2323

今月の表紙（ 鋼材、製缶品、鋼管等のブラスト処理業務 ）表紙写真提供：ヘアメイク：かなざわ・凛や 藤元澄代 会員

発行/石川県中小企業家同友会 〒920-0059 金沢市示野町南52 AKビル3階 tel.076-255-2323 fax.076-268-5656