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August 2023 Issue 17

THE ASIA CHRISTIAN EDUCATION FUND

ACEFNews letter
AUGUST 2023

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INDEX

Foreword Introduction to ACEF Community(Michiko Ono, Takafumi Sato and Hiroshi Koga)
Invitation to "Dignity Leadership" Book Reading Event
Study Tour 2023 Concluded! & Invitation to Study Tour
Report Session
Study Tour Instagram Live: Rerun available on YouTube
8/3] Crowdfunding: Second Goal Achieved at 106%!
9/30 10/1 We are participating in the 2023 Global
Festival!
October 14th (Sat) Lecture by The Japan-Bangladesh
Society
Asia Seikyo Cooperation Fund: invitation to report session
BDP Newsletter: August 2023 Issue
Request for GOEN Registration
Request for Youth Activities Donation

【〜 】
【 〜 】

▶︎URL https://acef.or.jp/mail_mag_2023august/※English version available on homepage!

～2023 Summer Fundraising Appreciation～We

would like to express our heartfelt gratitude foryour support towards the 2023 Summer
Fundraising. Although it would be ideal toindividually thank each and every one of you, wewould like to take this opportunity to extend our2023 Summer Bangladesh Study sincere appreciation to everyone who
Tour. We made Origami together! contributed.Today, we will be delivering 11
articles including reports and information.

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Foreword

introducing the ACEF Community

Michiko Ono, Board Member: "Activities of ACEF's
Safeguarding Working Group""ACEF's Safeguarding Working Group is composed of three directors and ACEF staff
members, and it has been active since 2021. The WG members participated in the'Child and Youth Safeguarding Practical Training' (JICA-sponsored) conducted seventimes from May 2021 to December 2022, which involved 16 international NGOs.
The knowledge gained from this training and the supportive collaboration with
JANIC's Child and Youth Safeguarding Working Group member organizations led tothe creation of ACEF's 'Guidelines for Child and Youth Safeguarding' and 'Code of
Conduct for Child and Youth Safeguarding' in both Japanese and English. A Bengali
version is also planned (https://acef.or.jp/harassment-prevention/). Both theguidelines and the code of conduct encompass all children and youth involved with
ACEF in Japan and Bangladesh (children under 18 years old, youth up to 24 years
old).
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August 2023 Issue 17

THE ASIA CHRISTIAN EDUCATION FUND

These guidelines and code of conduct not only protect the dignity of children and youth
but also safeguard ACEF's members involved in activities and maintain social trust towards
ACEF as an organization. Study tour participants go through the reading of these guidelines
and the code of conduct before embarking on their journey. The guidelines span 3 pages,
while the code of conduct spans 2 pages, totaling 5 pages of documents designed to be easily
comprehensible even for high school students.
We encourage all our members to read them thoroughly and join us in working together toensure the safety of children and youth associated with ACEF by preventing all forms ofviolence."※ The policy and code of conduct regarding ACEF's harassment prevention, child, andyouth safeguarding are provided on the last pages.

Takafumi Sato, Board ofTrustees: “Collaboration between
ACEF and BDP”
"I first participated in ACEF's study tour in the summerof 2019. The first school we visited on that tour was the
Baniabari BDP School in the Pubail District. This school
is located in an area with a high population of
economically disadvantaged Hindus. The children there
were very friendly and helped ease our nervousness.
In the summer of 2022, during the study tour that
resumed after a three-year gap, I revisited the Baniabari
BDP School. The children we had met three years ago
when they were in lower grades had now progressed tohigher grades, and they remembered the interactions
we had during our previous visit. The handwashingtanks donated by ACEF for COVID-19 precautions had
also been installed. 'The roof got damaged in a storm,
and the leaking is severe, so we hope something can bedone about it,' lamented Omol, a staff member of BDP.
This year, although I couldn't personally participate in
the study tour, I received a group photo from the
Baniabari BDP School. The roof of the school building,which had been rusty and worn out, had transformed
into a clean green color. When I inquired if the roof had
been repaired, I received the reply, 'Yes, we did repair
Baniabari School!' This was a heartwarming moment
where I felt the tangible improvement in Bangladesh's
educational environment through the collaboration
between ACEF and BDP."↑2019 Study Tour

↑2022 Study Tour

↑2023 Study Tour
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August 2023 Issue 17

THE ASIA CHRISTIAN EDUCATION FUND

Hiroshi Koga, Board of Trustees: “MyExperience and Prayers in the Early
Days of ACEF”“ACEF was established in 1990. In the spring ofthat year, having graduated from seminary,
I became a missionary at the Waseda Churchof the United Church of Christ in Japan, locatednext to the building where ACEF has its office.
During that time, I used to see a man crushing aluminum cans in the church parking lot
and collecting them daily. I assumed he was from one of the church's groups, but I was
curious about why he was engaged in activities resembling scrap collection. So, I asked
the senior pastor about it.
I learned that the person was Rev. Yoshitaka Funato, and the organization he had
initiated was dedicated to building elementary schools in Bangladesh and providing
education to children. He led the effort of collecting aluminum cans to contribute to
fundraising. Probably around 1992, we invited Dr. Mina Malakar to Waseda Church to
speak. She emphasized the importance of educating children and bringing aboutawareness changes among mothers as crucial steps to break the cycle of poverty.
I returned to Waseda Church in 2006 and have been involved with ACEF as a memberof the board of trustees. Keeping the image of Rev. Funato and Dr. Malakar's message
in mind, I hope that I can contribute, albeit in a small way, to the ongoing prayers that
ACEF has dedicated itself to since its founding.”

Invitation to "Dignity Leadership" Book Reading Event
Dignity education based on the "Dignity Model” by Author Donna Hicks' approach
opens the door for us to concretely understand "dignity." This event aims to revisit
Hicks' book, verify what is actually written, and engage in discussions. Anyone with aninterest is welcome to participate.
Date: September 12th (Tue) 11:00 AM - 3:00 PM(with a lunch break of about 30 minutes)
Location: "Euclid," 3rd floor of Sotokaden Building,
Machida Campus, Oberlin University
Participation: Primarily in-person
Agenda: Each section's introduction is about 15 minutes, followed by a 45-minutediscussion. (Part 1: pp. 29-101, Part 2: pp. 103-169, Part 3: pp. 171-248)
Organizers: Professor Misako Takizawa and Associate Professor Jeffrey Mendsendiek
of Oberlin University (ACEF board member)
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Study Tour 2023

THE ASIA CHRISTIAN EDUCATION FUND

ACEF Seminar

Study Tour 2023 Concluded & Invitation to ACEF Seminar
The ACEF Summer Study Tour in Bangladesh, which took place from August 8th (Tue)to August 20th (Sun), 2023, has successfully concluded. With a total of 17 participants,
including 15 participants and accompanying staff, we spent an enriching 12 days in
Bangladesh, observing, listening, feeling, and encountering its landscapes. To share theexperiences and insights gained from this study tour, as well as to update everyone on
the current situation in Bangladesh and BDP elementary schools, we will be hosting a
Study Tour Report Session on September 24th (Sun) from 3:00 PM. Don't miss the
special talks by guest speakers Yuuko Fukushima and Shohel Rana!
Date: September 24th (Sun), 15:00-17:00 (Reception starts at 14:30)
Recent updates on education in Bangladesh
2023 ACEF study tour report session
Venue: Ikebukuro Venue, Tomo no Ie, 2-20-11 Nishi-Ikebukuro,
Toshima-ku, Tokyo 171-0021, or via Zoom
Participation Fee: Free
Registration Form: https://forms.gle/ZL5APoP6GtN4j1AUA①②

Study Tour Instagram Live:
Rerun available on YouTube

We are pleased to inform you that the missed broadcast of the
Instagram Live event, which was held on August 17th to share thelocal scenes from Bangladesh, is now available for viewing. Please watch it using
the link provided below. However, due to technical issues with signal reception, thelive stream that was planned from Boisnobpara BDP School in Bokshiganj onAugust 13th (Sun) at 10:00 AM had to be canceled.

→https://youtu.be/QfXziqv0Ii0
Rerun URL
Please note that the URL is for limited viewing and can only be accessedby clicking the link.

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ACEF YOUTH

THE ASIA CHRISTIAN EDUCATION FUND

Successful Achievement of theSecond Goal in the
Crowdfunding Campaign!

The crowdfunding campaign led by ACEF Youth "Supporting Youth Walking
Alongside Bangladeshi Children through Study Tours and Internships" whichbegan on July 7th, successfully concluded on August 3rd. We surpassed thesecond goal of ¥500,000, receiving a total of ¥533,000 in support. We express
our heartfelt gratitude for your warm support and assistance.
A portion of the funds raised from this campaign will be used to subsidize theparticipation fees of the participants in the 2023 ACEF Summer Study Tour.
During the ACEF Seminar on September 24th (Sun), participants will share
their experiences and what they learned from the tour with everyone. We
encourage you to participate enthusiastically.
Furthermore, for those who generously donated ¥5,000 or more, we will besending return items as tokens of our gratitude from late September. Pleaselook forward to it. We kindly ask for your continued support of ACEF Youth.
I deeply appreciate all the support I received on thisoccasion. Thanks to you, I was able to fulfill my longstanding goal of visiting Bangladesh for the first time.
Actually witnessing the "present" of Bangladesh with
my own eyes allows me to vividly imagine the livesof the people in Bangladesh that were previously
unclear. Now that I've returned home, I don't yet
know what I can do based on these experiences, but I
hope to convey the charm of Bangladesh throughpresentation sessions, ensuring that I don't forget
what I saw and felt. Moreover, I want to keep
witnessing the "present" of Bangladesh, which
continues to undergo rapid growth, with my own
eyes.

With the support of everyone, I was able toparticipate in the study tour. Thank you very
much! In Bangladesh, I was blessed with many
wonderful encounters that words cannot fully
express. From now on, I strongly desire tocherish these encounters and, at the sametime, to express even more gratitude to those
who have been around me and the numerous
encounters I've had up until now. Additionally,
I have been able to reaffirm my future goal of
human rights education. Without forgetting
this sentiment, I want to continue learningfrom now on.
I would like to express my gratitude for yoursupport on this crowdfunding campaign. At the
beginning of this tour, there was a discussion about"creating people who care about Bangladesh." At
first, I was skeptical if this could be achieved in ashort period of time. However, as I interacted withmany people, I came into contact with the kindness
and warmth of the Bengali people. Now, I canconfidently say, "I have friends who care about
Bangladesh." It's because I live in Japan withminimal interactions with people that I came tolove the atmosphere of Bangladesh. I won't forget
this fresh feeling and will continue to strive
towards my goals! Thank you very much, truly!

Participation in Global
Festa JAPAN 2023
9/30 10/1【〜】

ACEF will be participating in the Global FestaJAPAN 2023, an event organized by the Ministryof Foreign Affairs! Under the theme of the "2023
ACEF Study Tour Report," we will share online
reports from participants, primarily high school
and university students who have recently
returned from Bangladesh. This time, in addition
to reporting on the current situation in
Bangladesh, we have planned various activities tofacilitate interactions among participants.
Global Festa website▶ https://gfjapan2023.jp/
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THE ASIA CHRISTIAN EDUCATION FUND

Asia Seikyo Cooperation Fund: Invitation to reportsession

We would like to invite you to the activity report session of the Asia Cooperative Association Fund,which supported BDP's microfinance operations. The report includes activities by Asha-Asia Peasant
Solidarity and the Asia Christian Education Fund. In ACEF's presentation, Ms. Satsuki Yanagihara,
the secretary-general, will report on the topic "Organization of Savings and Loan Groups for
Microfinance Pilot Projects through Non-formal Schools."
Date: September 7th (Thu), 14:00-16:30
Venue: Plaza Ef 5th Floor Conference Room, Plaza Woman's Building(Both in-person and online distribution available)
Registration: Please apply through the URL below or the QR code on the right.
https://business.form-mailer.jp/fms/36cf0172206499
Please also register if you wish to view the on-demand distribution.
Furthermore, the Asia Cooperative Association Fund's activity report
includes details about BDP's microfinance operations. It covers not only
the local situation but also provides comprehensive information about
the background of BDP's microfinance operations, a year of activities,
achievements, and future challenges. Please take a moment to read it.
URL kikinkoubo230712_01_01.pdf (ccij.jp)

The cover of the reportfeatures a prominent
picture of the Pubail
Microfinance Group from
ACEF!

▶︎

October 14th (Sat) Lecture by The Japan-Bangladesh Society~ Education of "Bengali" Children Living in Karachi ~Professor Michiko Ono, an ACEF board member and Associate Professor at theFaculty of Design for Welfare Society at Toyo University, will speak about the livesof "Bengali" people in Karachi and the educational challenges faced by theirchildren.
Date: October 14th (Sat), 14:00- In-person and Online Participation
Venue: Nihon Kirisutokyo Kaikan, 4F, Rooms A & B
2-3-18 Nishi-Waseda, Shinjuku-ku, Tokyo(8-minute walk from Waseda Station, Subway Exit 2)
Registration: https://forms.gle/yPxP4MzakCd5Pjf58
Organizer: The Japan-Bangladesh Society (Nihon Bangladesh Kyokai), Coorganized by ACEF

BDP Newsletter: August Issue Announcement

With the aim of promoting awareness about our activities toa broader audience, BDP regularly issues newsletters.
Translations in Japanese are also included in the publication.
We hope that you take the time to peruse through it, as itprovides insights into the daily lives of BDP staff and teachers.
Our hope is that through these newsletters, people in Japan can feel a closer
connection to BDP. BDP Newsletter Here: https://acef.or.jp/mail6
magazine/▶︎・August 2023 Issue 17

THE ASIA CHRISTIAN EDUCATION FUND

Announcement of Change in Payment Service
Provider and Request for Re-registration
We would like to inform you that due to changes in our membership management
system, ACEF will be transitioning from the previous payment service provider"Syncable" to "GOEN" for processing donations. As GOEN is integrated with ourmembership system, this change will enable us to provide timely and accurate ACEF
information to our supporters more effectively. We kindly ask for your cooperationin re-registering through the following link: (https://acef.or.jp/news/re-entry-andcancel/)
Additionally, for those who have been using Syncable, we kindly request that you
follow the procedure to stop your recurring donations. If you are unsure about theprocedure, please contact our office. You can find the procedure to stop recurring
donations here:
https://help.syncable.biz/hc/ja/articles/115003542393
We apologize for any inconvenience this may cause and appreciate yourunderstanding. Thank you for your continued support.

Request for Youth Activities Donation
Starting this year, ACEF is placing more emphasis on supporting youth
activities. Throughout our history, ACEF has been fostering connections
between Bangladeshi children and Japanese youth through activities suchas study tours and various initiatives. In this increasingly global era, we
aim to continue advancing activities that allow people from Japan and
Bangladesh to learn how to "live together."
We kindly ask for your understanding, warm
encouragement, and support as we move forward.

▶︎For more details, please visit here
https://acef.or.jp/news/supportyouth/

find us onsocialmedia!

follow us→ https://linktr.ee/acef.ngo（Specified NPO）The Asia Christian Education Fund (ACEF)〒169-0051 Room 26, Nihon Kirisutokyou Kaikan, 2-3-18 Nishi Waseda, Shinjuku ku,
Tokyo tel 03-3208-1925 fax 03-6278-9180 Contact: Dedachi // Unsubscribe?
Please contact: public@acef.or.jp

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THE ASIA CHRISTIAN EDUCATION FUND

特定非営利活動法人 アジアキリスト教教育基金(ACEF)
子どもと若者のセーフガーディング指針
1. 目的
ACEF のビジョン(私たちの目指す世界)は、一人ひとりの尊厳が大切にされて、共に生きる喜びを感じられる社会を目指すことです。ACEF のミッション(私たちの使命)は、アジアの人々と のパートナーシップ・共働から共に生きることの実践を模索すること、未来の共生社会をつくり だす子ども・若者の可能性をひらくための教育活動を支援すること、バングラデシュと日本とが 学びあい、大人と子ども・若者が共に育つ場をつくることです。
ACEF は、1990 年の設立から一貫して、バングラデシュの子どもたちの教育を支援する活動を 行っています。
バングラデシュへのスタディーツアーの実施や日本国内での活動を通じて、中高生や大学生などを含めた日本の子どもや若者に働きかける活動も行っています。
この指針は、ACEF の活動に関わるバングラデシュや日本の子どもや若者、一人ひとりの尊厳が大切にされ、虐待や搾取、体罰、性暴力などを含むさまざまな暴力の危害にさらされず、安心・ 安全を感じられる環境を保障するために作成されました。この指針によって、組織や個々人の責 任を明確にし、ACEF に関わるすべての
関係者がこれを順守するように取り組みます。
この指針の付属文書「子どもと若者のセーフガーディングに関する行動規範」では、ACEF に関わる個々人が順
守しなければならない内容を明らかにしています。この指針は、定期的に見直し、必要に応じて内容を改訂します。
2. 適用範囲
この指針が適用されるのは、下記の人たちです。
・ACEF事務局の職員(事務局長、常勤/非常勤職員)
・理事、監事、評議員などの ACEF 役員など
・ACEFの活動に関わる組織や関係者(インターン、ボランティア、サービスラーニングの受け入れ学生や派遣元の大学など)・ACEFが主催するスタディーツアーの参加者(子ども・若者も含む)
・ACEFの活動において共働する現地のパートナー団体 (BDP: Basic Development Partners)
3. 原則 以下の原則を満たすことによって、この指針の実現を図ります。
1) 組織の責任
ACEFは、組織として、以下のことに責任を持って取り組みます。
① 啓発
ACEF に関わるすべての関係者に対し、この指針について説明し、個々人の役割や責任について理解し、順守してもらいます。
ACEF 事務局と理事会は、この指針を運用するための体制を整備し、手続きや実施方法を定める関連文書
などを別に作成します。
ACEF 事務局と理事会は、計画や予算の立案、新規職員の採用、年次報告などの際に、セーフガーディングの
指針を織り込みます。
② 相談・通報ACEF の活動を通じて、子どもや若者が尊厳をおびやかされるような状況や何らかの暴力にさらされている場合に相談や通報できる体制を整備します。
相談や通報を受ける人権委員会1の担当者などに適切な研修を受けてもらい、子どもや若者の声を丁寧に聴く
体制をつくります。

付録１

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THE ASIA CHRISTIAN EDUCATION FUND

③ 対応
・ ACEF 事務局および人権委員会1は、子どもや若者から相談や通報を受けた場合には、迅速に調査を行い、誠意を持った対応を行います。
④ モニタリングと説明責任・ この指針の取り組みの進捗についてACEF事務局は理事会へ報告を行い、理事会はこの指針が適切に運営され機能しているか、定例理事会において確認し、定期総会において会員への説 明責任を果たします。
2) 個人の責任
ACEF に関わるすべての関係者(上記 2 の適用範囲を参照)は、付属文書「子どもと若者のセーフガーディングに
関する行動規範」を含むこの指針を理解し、子どもと若者の尊厳を大切にし、権利が侵害されないように行動しなければなりません。指針や行動規範に反する問題や懸念を察知した場合には、事務局や人権委員会に報告するなど、個々人の責任を果たす対応を行わなければなりません。
3) 個人情報の保護と守秘義務
この指針に基づいて行われる通報や相談、調査などを通じて集められた情報を取り扱う際には、ACEF 事務局や人権委員会など対応に関わる人々は、守秘義務を守る必要があります。集められた 情報は、個人情報を保護した形で適切に記録され、保管されなければなりません。
4)子どもや若者の参加と意見の尊重
ACEF 事務局や理事会、この指針の運用に関わる人たちは、子どもや若者が指針を理解することができるように必要な情報を与える必要があります。また、子どもや若者が指針の運用や改訂のプロセスに参加でき、安心して意見表明できるような場を作り、子どもや若者の意見を尊重するよう努めなければなりません。
5)連携機関との協働
ACEF は、子どもや若者と関わる事業やイベントなどを他の機関と連携して実施する際には、子どもと若者の権利に関する互いの責任を理解し、この指針の取り組みが確実に実行できるよう協 力し合います。バングラデシュにおいては、BDP などのパートナー団体に対し、指針への理解を 求め、現地事業で関わる子どもや若者たちが、
ACEF による支援活動において、どんな暴力にもさ らされず、安心・安全に過ごすことができるような環境づくり
を推進します。
4. 言葉の定義
・「子どもと若者のセーフガーディング」 組織の役職員・関係者によって、また事業活動において、子どもや若者にいかなる危害も及ぼさ ないよう、つまり虐待・搾取や危険のリスクにさらすことのないよう努めることであり、万一、 活動を通じて子どもや若者の安全に関わる懸念が生じたときには、しかるべき責任機関に報告を 行い、それを組織の責任として取り組むことです 2。
・「子ども」国連子どもの権利条約に基づき、18 歳未満のすべての人を指します。
・「若者」
国連の定義に基づき、15 歳から 24 歳のすべての人を指します。

付録２

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・「子ども・若者に対する暴力」
子どもまたは若者に対するさまざまな形態の身体的、性的または心理的暴力で、以下のような暴力を含みます。
虐待:日本の法律では保護者がその監護する子どもに対して行う身体的、心理的、性的虐待やネグレクトを指します
が、この指針では、大人から子どもへの不適切な行為全般を含むこととし、 嫌がらせや乱暴な言葉がけなども含めます。
搾取:対等ではない力関係を利用したり、金銭や贈物、食料などと引き換えにしたりすることで、 相手の心身の健康や社会的・情緒的発達を阻害するような仕事やその他の活動に従事させること。
性暴力:性的なことを連想させる身振りや態度をとらせたり、性的な関係や活動に関わらせたり、性的関係を持つことなど性的な暴力すべてを含みます。
体罰:保護者や教師などが肉体的また身体的な苦痛を与える罰を加えること。

には、人権に関する相談を受け付ける委員会があります。プライバシーは守られます。
による定義。Child safeguarding standards and how to implement them

1 ACEF
2 Keeping Children Safe (2014)

特定非営利活動法人アジアキリスト教教育基金 ハラスメント防止規程(目的)第1条 本規程は、特定非営利活動法人アジアキリスト教教育基金(以下「当法人」という)の職場におけるハラスメ
ント(パワーハラスメント、セクシュアルハラスメントおよび妊娠・ 出産・育児・介護休業等に関するハラスメントなど)を防止するために役員および従業員 が遵守するべき事項 ならびに役員の資格管理上ならびに従業員の雇用管理上の措置につ いて定めたものである。
(適用範囲)
第2条 本規程にいう役員とは、定款に従って選任された当法人の理事、監事をいう。
2 本規程にいう従業員とは、就業規則の適用範囲である事務局職員だけでなく、契約職員、 パート・アルバイト等
名称のいかんを問わず当法人に雇用されているすべての従業員が含 まれるものとする。
(定義)
第3条 本規程における「ハラスメント」とは、相手の人格や個人の尊厳を傷つける人格侵害に当たる言動であり、
次のように区分し、定義するものとする。
2 パワーハラスメント(以下、「パワハラ」という)とは、職務上の地位や人間関係などの
職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与えるまた は職場環境を悪化させる行為をいう。
「職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に」:直属の上司はもちろんの こと、直属の上司以外であ
っても、先輩後輩関係などの人間関係により、相手に対して実 質的に影響力 を持つ場合のほか、キャリアや技能に差のある同僚や部下が実質的に影響力 を持つ場合を含むものとする。 「職場」:勤務部署のみならず、従業員
が業務を遂行する国内・海外すべての場所をい い、また、就業時間内に限らず実質的に職場の延長とみなされる
就業時間外を含むものと する。
3 セクシュアルハラスメント(以下、「セクハラ」という)とは、職場において行われる、 従業員の意に反する性的な言動に対する従業員の対応により、当該従業員の労働条件に不 利益を与えたり、性的な言動により就業環境を害することをいう。なお、当該言動を行う 者には事業主や上司、同僚に限らず、取引先等の他の事業主またはその雇用する従業員、 顧客等も含まれる。また、セクハラは、異性に対する言動だけではなく、同性に対する言 動も含まれ、従業員の性的指向や性自認にかかわらず、「性的な言動」であればセクハラ に該当するものとする。

付録３

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4 妊娠・出産・育児・介護休業等に関するハラスメントとは、職場において行われる、上司・同僚からの言動 (妊娠・出産したこと、育児・介護休業等の利用に関する言動)によ り、妊娠・ 出産した女性
従業員や育児・介護休業等を申出・取得した従業員の就業環境を 害することをいう。なお、業務分担や安全配慮等の観点から、客観的にみて、業務上の必 要性に基づく言動によるものについては、妊娠・出産・育児・介護休業等に関するハラス メントには該当しない。
5 前各項のいずれも、職権を背景にしないハラスメント行為も含むものとし、これらに準ず るものであって職場環境を悪化させたり個人の人格や尊厳を侵害したりするような一切の 行為を、本規程におけるハラスメントとする。
6 第2項、第3項および第4項の職場とは、主として勤務する場所のみならず、従業員が業 務を遂行するすべての場
所をいい、また、就業時間内に限らず、実質的に職場の延長とみ なされる就業時間外の時間を含むものとする。
(規程責任者)
第4条 本規程の管理責任者は、人権委員長とする。
(解釈上の疑義)
第5条 本規程の解釈について疑義が生じた場合は、人権委員長は、理事会で協議のうえ、これを決定する。
(改廃)第6条 本規程は、従業員の意見を聴取の上、理事会の決議により、改廃する。

第2章 禁止行為(パワハラ行為の禁止)
第7条 従業員は、次に掲げるようなパワハラ行為を行ってはならない。
(1)暴行・傷害等身体的な攻撃を行うこと(2)脅迫・名誉棄損・侮辱・ひどい暴言等精神的な攻撃を行うこと(3)隔離・仲間外し・無視等人間関係からの切り離しを行うこと(4)業務上明らかに不要なことや遂行不可能なことの強制、仕事の妨害等を行うこと(5)業務上の合理性なく、能力や経験とかけ離れた程度の低い仕事を命じることや仕事 を与えないこと(6)私的なことに過度に立ち入ること(7)その他、前各号に準ずる行動を行うこと(セクハラ行為の禁止)
第8条 従業員は、次に掲げるようなセクハラ行為を行ってはならない。
(1)性的および身体上の事柄に関する不必要な質問・発言(2)わいせつ図画の閲覧、配付、掲示(3)うわさの流布(4)不必要な身体への接触(5)性的な言動により、他の従業員の就業意欲を低下せしめ、能力の発揮を阻害する行為(6)交際・性的関係の強要(7)性的な言動への抗議または拒否等を行った従業員に対して、解雇、不当な人事考課、配置 転換等の不利益を与える行為(8)その他、相手方および他の従業員に不快感を与える性的な言動(9)その他、前各号に準ずる行為を行うこと

付録４

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(妊娠・出産・育児・介護休業等に関するハラスメント行為の禁止)
第9条 従業員は、次に掲げるような妊娠・出産・育児・介護休業等に関するハラスメント行為を行ってはならない。
(1)妊娠・出産・育児・介護に関する制度や措置の利用等に関し、解雇その他不利益な取扱いを示唆する言動(2)妊娠・出産・育児・介護に関する制度や措置の利用を阻害する言動(3)妊娠・出産・育児・介護に関する制度や措置を利用したことによる嫌がらせ等(4)妊娠・出産等したことにより、解雇その他の不利益な取扱いを示唆する言動(5) 妊娠・出産等したことに対する嫌がらせ等(6)その他、前各号に準ずる行為を行うこと(その他あらゆるハラスメントの禁止)
第10条 前各条までに規定するハラスメントのほか、職場におけるあらゆるハラスメントにより、他の従業員の就業環境を害するようなことをしてはならない。
(管理監督者によるハラスメント黙認の禁止)
第11条 管理監督者は、部下である従業員が職場におけるハラスメントを受けている事実を認めながら 、これを黙認する行為をしてはならない。
第3章 相談・苦情の取扱い(相談・苦情の取扱い)
第12条 各種ハラスメントに関する相談および苦情の相談窓口は、人権委員会とし、その責任者は、人権委員長とする。人権委員長は、ハラスメント相談窓口の存在・連絡先を全従業員 に周知するとともに、担当者に対する対応マニュアルの作成および対応に必要な研修等を 行うものとする。
2 ハラスメントの被害者に限らず、すべての従業員はハラスメントに関する相談および苦情 を窓口担当者に申し出ることができる。
3 ハラスメントに関する相談および苦情の申出は、現実に発生した場合だけでなく、発生の おそれがある場合にも行うことができる。
4 相談窓口担当者は、前項の申し出を受けたときは、あらかじめ作成した対応マニュアルや 手順書等に沿い、相談者からの事実確認の後、人権委員長へ報告する。人権委員長は、報 告に基づき、相談者のプライバシーに配慮した上で、必要に応じて行為者、被害者、上司 ならびに他の従業員等に事実関係を聴取する。
5 前項の聴取を求められた従業員は、正当な理由なくこれを拒むことはできない。
6 人権委員長は、ハラスメントの調査内容を人権委員会へ報告する。
7 ハラスメントの最終的な事実認定は、人権委員長からの報告をもとに、理事会で行う。
(申出の方法)第13条 前条に定める相談および苦情の申出は、書面または口頭で行うものとする。
2 相談および苦情窓口の利用は、匿名で行うこともできる。

付録５

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第4章 委員会(委員会の設置)第14条 ハラスメントに関する事項を協議するため、人権委員会を設置する。
2 人権委員会の協議事項は、次のとおりとする。
(1)ハラスメントの防止に関する研修および啓発(2)ハラスメントの事実調査(3)ハラスメントに関する相談および被害の救済(4)ハラスメントの再発防止策に関すること(5)その他ハラスメントの防止等に関すること(6)子どもと若者のセーフガーディングに関すること
3 人権委員会は2名ないしは3名で構成され、その委員長は、人権委員長とする。
4 人権委員会の委員長および構成員は、理事会で決議する 。
5 人権委員会の任期は2年とし、理事の選任後2年以内に終了する事業年度のうち最後のものに関する通常総会の終結の時までとする。ただし、再任を妨げない。
第5章 その他(プライバシーの保護)第15条 相談窓口担当者は、申出をした従業員および関係当事者のプライバシーの保護に十分留意しなければならない。
(不利益取扱いの禁止)
第16条 相談および苦情への対応に当たっては、関係者のプライバシーは保護されるとともに、相談をしたこと
または事実関係の確認に協力したこと等を理由として不利益な取扱いは行わない。
(懲戒処分等)第17条 当法人は、ハラスメント行為が認められた従業員に対し、就業規則に基づいて懲戒処分を行う他、被害者の労働条件および就業環境を改善するために必要な措置を講じる。
2 人権委員会が懲戒解雇に相当すると判断した役員については、人権委員会より適切な理事および監事へ働きかけ、定款第35条および第36条の手順を経て速やかに理事会に諮り、理事会が必要と認めた場合、定款第26条第2項(1)に従い総会を招集したうえで、あるいは理事会を経ずに監事が必要と認めた場合は、定款第26条第2項(3)に従い総会を招集したうえで、定款第18条もしくは定款第22条に従い総会の議決により当該役員を解任する。
(再発の防止)第18条 当法人は、ハラスメントが生じたときは、職場におけるハラスメントがあってはならない旨の方針
およびその行為者については厳正に対処する旨の方針について、再度周知徹底を 図るとともに、事案発生の原因の分析、研修の実施等、適切な再発防止策を講じなければ ならない。
(改廃)第19条 この規程の改廃は、理事会の決議を経て行う。
附則
この規程は、2022年4月1日から施行する。

付録６

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ACEF 子どもと若者のセーフガーディングに関する行動規範
ACEF の事務局職員/役員など/関係者/スタディーツアー参加者/現地のパートナー団体とし て、私は、公私にわたり以下の規範に則って行動することを約束します。
私は以下に合意します。
1.人種、皮膚の色、性(性指向・性自認を含む)、障害の有無、言語、宗教、文化・慣習、政治上などの意見、国籍や出身地、経済状況などにかかわらず、かけがえのない存在として一人 ひとりの尊厳を尊重して行動します。
2.子どもや若者が自らの権利について理解し、年齢、成熟度、能力に応じて、意思決定に参加したり、懸念がある
場合に話し合ったりできるようにサポートします。
3.子どもや若者と活動する場合、可能な限り他者の目が届く場所で行動し、子どもや若者が暴力などあらゆる危険にあいやすい状況をつくりません。
4.子どもや若者が緊急を要する危険に見舞われている時を除いては、保護者の同伴なしに子どもや若者だけを自宅やホテルなどのプライベートな場所に招き入れません。
5.活動に参加している子どもや若者と同じ部屋で寝ることはしません。ただし、例外的状況 かつ事前に事務局長/
スタディーツアーの引率責任者 などの許可を得ている場合を除きます。
6.家事労働やその他の搾取的な労働に子どもを雇用したり、仕事を斡旋したりしません。
7.子どもや若者に関するセーフガーディングに関わる国際基準や法律や法令を順守します。
8.子どもと若者にとって危険な状況やその潜在的リスクを意識し、リスクを軽減、除去することなどを通して、
いかなる形でも権利が侵害されないよう取り組みます。
9.活動に関わる子どもや若者、その家族、地域の人々などの関係者が、あらゆる懸念や問題を提起し、話し合える
ようオープンな雰囲気をつくり、誠実に対応します。
10.子どもや若者に対する虐待、搾取、その他不適切な行為を見過ごさず、疑念がある場合には適切な手順にそって速やかに報告します。
私は以下の行為をしません。
11.子どもや若者に体罰を加えたり、暴力によって身体的に傷つけたり、尊厳を傷つけたりすること。
12.子どもや若者に対して不適切な言葉を使ったり、侮辱的、攻撃的な態度や行動をとったりすること。
13.子どもをひとりで車に乗せること。ただし、どうしても必要な事情があり、本人と子どもの保護者と業務管理責任者の同意を得た場合は、この限りではありません。
14.子どもや若者による違法、危険、または乱暴な行為を容認したり、加担したりすること。
15.特定の子どもや若者を差別したり、えこひいきなど他の人と異なる扱いをしたり、集団から排除したりすること。
16.活動にかかわる子どもや若者と活動外で個人的に連絡をとったり、とろうとしたりすること。
17.子どもや活動にかかわる若者に性的なことを連想させる身振りや態度をとらせたり、性的な関係や活動に関わらせたり、性的関係を持つこと。
18.ポルノグラフィーや過激な暴力を含む不適切な画像、動画、ウェブサイトに子どもを誘導し、その危険にさらすこと。
19.その他いかなる場合も、子どもや若者に対する暴力的な行為をしないこと。

付録７

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コミュニケーションをとる際やメディア利用時は、以下に留意して行動します。
20.コンピューター、携帯電話、カメラなどの活用やソーシャルメディアの利用を適切に行い、決して子どもや
若者の権利を侵害しません。
21.子どもや若者の写真や動画を撮る前に、個人の画像の使用に関する地域の慣習や規制を確認し、子どもや若者、その他おとなの権利が侵害されない場合に限り順守します。
22.子どもや若者が特定されるような写真を撮影する前に、写真や動画をどのように使用するのかを説明したう
えで、本人と子どもの保護者の同意を得ます。
23.写真や動画の利用に際しては、性的なことを連想させるような挑発的な姿勢ではないこと、なおかつ適切に衣服を身に着けていることを確認します。
24.メディアに画像や動画、文章を利用する場合は、本人の特定につながる情報が掲載され ないようにします。
25.過去の経験についてむやみに質問しません。調査などで必要なときは十分に注意し、本人が話したくないことを無理に話させないようにします。

以上

2023年

月

日

ボランティア / 社員会員 / 評議員 / 理事 / その他

氏名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

付録８