Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
特長①国内検定 Ex2015 と Ex2018 に対応可能②パッキン内径を２ｍｍ間隔で用意③雌ねじ側はG , M , NPT ねじに対応可能④使用時到達温度 (Tｓ)：-２０～＋７５℃
海外認証：ＡＴＥＸ、ＩＥＣＥｘ も取得済
防爆記号：ExdⅡC Gb , ExdbⅡC Gb , ExeⅡC Gb , ExebⅡC Gb , ExtbⅢC Db , IP66
ＥＸＴＣ

ＥＸＵＣ

※ＥＸＴＣはＴＩＩＳコンポーネントを取得※ExdbⅡC Gb , ExebⅡC Gb※保護等級：ＩＰ５４

島田電機株式会社
お問合せ先

本社 〒146-0081/東京都大田区仲池上２－２９－６（TEL）03-3754-1711（FAX）03-3754-6321
大阪営業所 〒530-0053/大阪府大阪市北区末広町３－１１ 天しもビル９階（TEL）06-6311-5590（FAX）06-6311-5592
太田市

２０周年記

念事

業

第5回ラウンジピアノ音楽会♪
日時：令和６年９月 14 日（土）13：00～16：00（開場 12：30）

太田市民会館
公式
サイ
トはこちら↑↑↑

ロビー・ラウンジ

主催：太田市・一般財団法人太田市文化スポーツ振興財団 協賛：
お問合せ：太田市民会館 ℡0276-57-8577

太田市民会館 第 5 回ラウンジピアノ音楽会♪ ～in the afternoon～ちょっと寄り道

第 5 回ラウンジピアノ音楽会♪

子どもから大人まで総勢 26 名の太田市民(在学・在勤含む)の演奏による音楽会です！
ピアノ独奏に加えて、連弾、声楽、フルート、トランペットとのセッションもあり、様々なジャンルの音楽を楽しめます！
照明や装飾を駆使した会館の演出にも注目☆彡

音に癒され目で楽しむそんな音楽会に、ぜひ寄り道していきませんか？

みんな知っているあのどこかで聴いたことのある

演奏される主な楽曲（一部公開）

なう
いざ界へ夢の世

海の見える街/久石 譲
大きな古時計/ヘンリー・クレイ・ワーク
翼をください/村井 邦彦
紡ぎ歌/エルメンライヒ
ガボット/ゴセック
Bling-Bang-Bang-Born/Creepy Nuts
輝く未来/アラン・メンケン
Le Coucou/ダカン
幻想即興曲/ショパン
トロイメライ/シューマン
戦場のメリークリスマス/坂本 龍一《ラ・ボエーム》より「ムゼッタのワルツ」/プッチーニ
よろしく哀愁/筒美 京平
革命のエチュード Op.10-12/ショパン
プレリュード Op.28 より 14～18 番/ショパン
私は最強/大森 元貴
ソナタ Op.13 悲愴/ベートーヴェン
エチュード「音の絵」Op.33-8 ト短調/ラフマニノフなどなど…
※楽曲は変更になる場合がございます。

歌
思 わず

詞を口ず

さん

でしまう

注意事項
・出演者の関係者以外の撮影・録音はご遠慮ください。
・ロビー・ラウンジでの飲食は可能ですが、周りの方のご迷惑になるものはお控えください。
・コンサートの出入りは自由ですが、演奏の妨げとなるような行為はお控えください。

［お問い合わせ］

太田市民会館 (9:00～17:00)〒373-0817 太田市飯塚町２００番地１
TEL：0276-57-8577 FAX：0276-55-8422 メールアドレス：info@otacivichall.net
金沢大学大学院自然科学研究科(博士前期課程)

サステナブル理工学プログラム
令和 6 年 10 月入学者対象 募集要項
世界は持続可能社会の実現に向けて大きな転換期を迎えています。金沢大学大学院自然科学研究科では，多様な学問分野に立脚し専門領域を横断する新しい領域を学ぶことで，持続可能で安全・安心な社会の発展に貢献し，国際社会で幅広く活躍できるイノベータ型博士人材を養成する 5 年一貫型の「サステナブル理工学プログラム」を令和４年４月に設置しました。
本プログラムには，先進的な横断領域として設置した「宇宙理工学分野」「環境・エネルギー理工学分野」「数理・ナノ物質理工学分野」「超スマート社会理工学分野」「生命・フィールド理工学分野」があり，各専攻に所属する学生が 5 分野から一つの分野を選択する副専攻としています。
本プログラムでは，専門分野での能力を充実・発展させ，さらに分野の枠を超える総合的プログラム群を戦略的に配置することで，未踏領域に果敢に挑むイノベーション能力とグローバル社会で能力を発揮し国際社会で幅広く活躍できるイノベータ型博士人材を養成します。
令和 6 年 10 月入学予定の学生を下記のとおり募集します。

１．募集対象とする人材本プログラムが募集する人材は自然科学研究科に入学予定者で，所属する専攻は問いません。
ただし，自らの専門分野のみならず分野の枠を超えて学修し，イノベーションに挑戦する意欲を有する人材を対象とします。

２．選抜日程，募集人数
●選抜日程
月日・期間

実施項目

令和 6 年 8 月 1 日(木)～8 月 8 日(木)出願期間

令和 6 年 8 月下旬～9 月上旬

書類選考

令和 6 年 9 月末

合格者発表

令和 6 年 10 月 1 日(火)プログラム各分野配属

P.1

●募集定員募集定員は， 特に定めません。積極的な応募を期待します。

３．応募資格自然科学研究科博士前期課程 令和 6 年 10 月期の選抜に合格し，入学予定の者を対象とします。

４．プログラム生への支援
予算の範囲内において海外渡航支援等を行います。

５．出願手続と選抜について
５－１．出願手続について出願者は，以下の出願書類を，金沢大学理工系事務部学生課大学院係宛てに E-mailにて提出してください。
出願期間
令和 6 年 8 月 1 日(木)～8 月 8 日(木)16 時 30 分
提 出 先
金沢大学理工系事務部学生課大学院係
E-mail: s-daigakuin@adm.kanazawa-u.ac.jp
出願書類(1) 応募申請書(Application Form A）(所定様式)(2) 研究計画書(Application Form B)(所定様式)(注)研究計画書は，選考の際の重要な資料となることから，自身の研究計画を明確に記載すること。

５－２．選抜方法について
本プログラムに提出された出願書類一式にもとづき，専門分野の能力・サステナブル理工学プログラムに対する意欲等を審査し，本プログラムへの配属の可否を決定します。

５－３．本プログラムの応募についての留意事項
本プログラムに応募する者は，自然科学研究科博士前期課程における予定指導教員と十分に相談のうえ，内諾を事前に得てください。その上で，本プログラムに出願することとなります。

５－４．選考結果
本プログラム配属の可否の結果を，本人あてに令和 6 年 9 月末に予定指導教員からE-mail にて通知する予定です。
なお，自然科学研究科への入学手続きが完了していない場合は，本プログラムへの配属を取り消します。

P.2

６．プログラムの詳細プログラムの詳細については以下の Web サイトを参照してください。
URL: https://www.nst.kanazawa-u.ac.jp/ssep
その他，この要項に記載してある事項について，不明な箇所，またはこれ以外で疑問があれば E-mail または FAX により，下欄の担当窓口へ問い合わせてください。

金沢大学理工系事務部学生課大学院係〒920-1192 石川県金沢市角間町
Phone: 076-234-6817 Fax: 076-234-6844
E-mail: s-daigakuin@adm.kanazawa-u.ac.jp

P.3
福祉の職場体験事業

交通費

体験参加者には本会旅費支給規程に基づき往復交通費を支給します。支給額は最も経済的な通常の経路にて計算します。
１人あたり10日以内（１日あたりの体験時間は、概ね５時間から６時間程度です。
）※10日以内であれば、異なる種別の施設を体験することができます。

申込受付窓口
１番地

2トーネッ
インタ
からも！
受付中
申込み

お申し込みから職場体験終了までの流れまでの流れ
インターネット「お申込みフォーム」に入力

北海道福祉人材センターホームページにある「お申込みフォーム」にメールア
ドレス、体験申込者氏名、住所、希望内容などの必要事項を入力し、送信します。
※「do-jinzai@hfjc.jp」からのメールが受信できるようあらかじめ設定をお願いします。

「申込受付確認」
メールを受信 ※自動配信担当者より詳細のご連絡をさせていただきます。１週間たっても連絡がない場合は、お手数ですがご連絡をお願いします。

申込書記入「職場体験申込書」に体験申込者氏
名、住所、希望内容などの必要事項を記入します。（※４ページ記入例参照）※「職場体験申込」は北海道福祉人材センターホームページからもダウンロードできます。

申込書提出
必要事項を記入した職場体験申込書を２ページに記載の窓口に持参するか、北海道福祉人材センター宛てに郵送してください。

※郵送していただいた場合は、約１週間前後に北海道福祉人材センターから申し込み内容について確認のお電話を差し上げます。

※体験希望日の３週間前までにお申込みください。

体験先施設決定

職場体験申込書が受理されると、原則申込者のご希望にそって体験先の施設を調整し、体験先施設が決定次第申込者宛てに決定通知を郵送します。
※体験決定後は体調管理に留意し、キャンセルなどないようお願いします。

体験先施設 申込者から決定した体験先施設に体験前に連絡を取り、体験へ事前連絡 日時、体験時の服装や持ち物、留意点などを確認します。
職場体験終了報告決定された日時に職場体験を行います。

※体験開始時間に遅刻しないようにお願いします。

職場体験が終了しましたら、「職場体験終了報告書」等を北海道福祉人材センターに提出します。
ご希望に応じて、北海道福祉人材センター・バンクが福祉職場についての情報提供や就労あっせんなどのフォローアップを行います。

北海道福祉人材センターホームページ

ＵＲＬ

https://hfjc.jp/

3申込書の書き方について（５）体験を申し込むにあたり、希望施設や体験したい内容等があれば記入してください。

備考
体験する上で配慮が必要な事項等があれば記入してください。

１番地

4
町民税・県民税

日 提出

住所又は所 在 地

特別徴収義務者番号
係

氏名又は名称及び代表者氏名印

担当者

月者

年長

請

令和

申（あて先）
上 牧 町

特別徴収税額の納期の特例に関する申請書

㊞

氏名

電

話

●地方税法第３２１条の５の２の規定による町民税・県民税特別徴収税額の納期の特例についての承認を申請します。
①

令和

特例の適用を受けようとする税額

申請の日前６カ月間の各月末の給与の支払を受ける者の人員及び各月の支払金額（かっこ書きは、臨時勤務者に係るもの）

年月分

年月分

年月分

②

現に町税の滞納があり、または最近において著しい納付遅延があり、それがやむを得ない事由がある場合は、その事由の詳細④ 申請の日前１年以内に納期の特例について、その承認を取り消されたことがある場合には、その年月日

他（他（他（年月分以後の納期に係る町民税・県民税特別徴収税額人人） 他（人人） 他（人人） 他（円円）円円）円円）

年月分

年月分

年月分

人人） 他（人人） 他（人人） 他（他（他（他（円円）円円）円円）

③

取消の有無

有 ・無

取消通知年月日年●納期の特例を辞退します。（辞退届出書）
承認を受けた納期の特例について、以下の理由により、令和までのものを含めて、翌月１０日までに納入します。
（辞退理由年月分から辞退します。なお、特別徴収税額は前月分）◎納期の特例を一度申請されると、次年度以降も承認が継続していますので、各年度の申請書の提出は必要ありません。
「申請についての注意事項」は裏面をご覧ください。

月日≪ 申請についての注意事項≫

１

この特例の適用を受けることができる特別徴収義務者は、その者から給与の支払いを受ける者の人数が常時１０人未満である特別徴収義務者です。

２

納期の特例の承認を受けた以後に給与の支払いを受ける者が常時１０人以上となった場合は、その旨を遅滞なく町長に届出なければなりません。

３

この特例の承認を受けた場合には、次に掲げる期限までに納入することとなります。
６月から１１月までの給与及び退職手当等に係る特別徴収税額・・・・・・・・・・・１２月１０日まで
１２月から翌年５月までの給与及び退職手当等に係る特別徴収税額・・・・・・・・・翌年６月１０日まで

４

町税の滞納や著しい納付遅延がある者については、この特例を受けることができません。
また、滞納したり、納付遅延をきたしますと、この特例の承認を取り消されることになりますので、そのようなことがないようご注意ください。

５

毎月の異動は納期の特例を適用されても必ず報告してください。
安全未来特定認定再生医療等委員会

議事録要旨
第 183 回 １部

〒213-0001

神奈川県川崎市高津区溝口 1-19-11 グランデール溝の口 502 号
一般社団法人 再生医療安全未来委員会
理事⾧ 白井 由美子

安全未来特定認定再生医療等委員会議事録要旨
第 183 回 第１部
2022 年 8 月 25 日
安全未来特定認定再生医療等委員会は、提出された再生医療計画について、その調査・審議・判定を行ったので、その議事録要旨を作成する。

【議題】
一般社団法人輝実会 青山レナセルクリニック
定期報告「慢性疼痛に対する自己脂肪由来幹細胞による治療」

第１ 審議対象及び審議出席者
１ 日時場所
日時：2022 年 8 月 18 日（木曜日）第 1 部 18：30～18：40

開催場所：東京都渋谷区渋谷 2-22-3 渋谷東口ビル
２ 出席者
出 席 者：辻委員（再生医療）、高橋委員（臨床医）、藤村委員（細胞培養加工）、井上委員（法律）、山下委員（生物統計）、中村委員（一般）※井上委員は、Zoom にて参加
申 請 者：管理者

麻沼 卓弥

陪 席 者：（事務局）坂口 雄治、木下 祐子
３ 技術専門員

大岩 彩乃 先生
東京慈恵会医科大学 麻酔科学講座 講師

４ 配付資料
資料受領日時2022 年 8 月 1 日（本審査資料）・再生医療等提供状況定期報告（様式第三）・定期報告フォーム
・年間 教育・研修記録文書（事前配布資料）
・再生医療等提供状況定期報告（様式第三）1

・定期報告フォーム
・年間 教育・研修記録文書（会議資料）
・再生医療等提供状況定期報告（様式第三）・定期報告フォーム
・年間 教育・研修記録文書

第２ 審議進行の確認
１ 開催基準の充足
再生医療等の安全性の確保等に関する法律施行規則（平成二十六年九月二十六日厚生労働省令第百十号）改正後第六十三条の規定する開催要件は次のとおり。
成立要件：
１ ５名以上の委員が出席していること。
２ 男性及び女性の委員がそれぞれ２名以上出席していること。
３ 次に掲げる者がそれぞれ１名以上出席していること。
イ. 再生医療等について、十分な科学的知見及び医療上の識見を有する者
ロ. 細胞培養加工に関する識見を有する者
ハ. 医療又は医療分野における人権の尊重に関して理解のある法律に関する専門家、または生命倫理に関する識見を有する者
ニ. 一般の立場の者
４ 出席者の中に、審査等業務の対象となる再生医療等提供計画を提出した医療機関（当該医療機関と密接な関係を有する者を含む。
）と利害関係を有しない委員が過半数含まれていること。
５ 認定再生医療等委員会の設置者と利害関係を有しない委員が２名以上含まれていること。
事務局の坂口雄治が今回の審査の前に、開催基準に関して要件を読み上げ、全てにおいて条件を満たしていることを各委員に宣言した。

第３ 審議
１ 質疑
山下

同じ方が、１か月後、２か月後に投与したということがわかるようにしてもらうといいと思います。ただ、次に見た場合は有意になっていますので、効果はあると考えていいと思います高橋

効果がなかったから、追加で投与するというパターンでしょうか辻

１か月後の投与だとすると、２回連続してやっているのかもしれません

山下

次回来院した時に検査をして打っているようなので、効果があるなしにかかわらず、続けて打っている感じです2大岩

セットで打っているのかもしれません

山下

経過報告は、いちばん最後に打ってから、１、３、６か月後でどうなったかということですが、どの例も打って１か月後にはよくなってはいます辻

複数回打つこと自体は、患者さんの同意が取れていればいいという気がします。パーキンソン病・姿勢反射障害というのは、慢性疼痛の中に入るんですか。疼痛スクリーニングスコアとかNRSはあるのですが、これを病名にしてしまうと不適合になる可能性がありますので、違う痛みの病名にしないといけないかもしれません

大岩

表中の“疼痛スクリーニング”という名称の評価はありません。正式な名称は、“神経障害性疼痛スクリーニングスコア”だと思います。次回からは略さずに正式な名称で記載してください

２ 判断
審査の結果、報告内容が再生医療等の安全性の確保等に関する法律に適合しており、当該再生医療提供計画の継続に問題はないと全員一致で認められた。ただし、次回の定期報告では複数回投与の際の評価をわかりやすく記載すること、パーキンソン病に痛みの病名をつけること、スコア名は正式な名称で記載することを要請するものとする。

第４ 審議結果
定期報告は適切である。
以上

3
第２回らいふ介護セミナー『安全な介護とは』～デイサービスのリスクマネージメント～
2009 年 3 月 28 日 午後 6 時～ 8 時 定員 45 名
講師 山田滋氏
今回は、全国の施設の情報を豊富にもち、現場です
ぐ使えるリスクマネジメントを企画されていると定評のある山田滋さんが講師ということで、茅ヶ崎市内のデイサービスや横浜市、藤沢市からも参加があり 名が集まりました。やるべきことをやっていれば防げる賠償責任が発生する事故と防ぐことが困難な事故について説明され、家族へのリスク共有の働きかけが大切であることがわかりました。特に認知症の方の行方不明事故の報告は大変参考になりました。事故を起こした本人を攻めるよりまず、施設のハード面からの視点と事故防止マニュアルの作成、事故を予測する個別援助の力をつけることが私たちに求められている事、家族、主治医、ケアマネ、各サービスが連携して利用されるご本人のリスクを共有することが課題だと気づかされる研修会でした。

誤薬、誤嚥、入浴、レクリエーション
中、リ ハ ビ リ 中、送迎時などの事故事例が書かれている資料を熱心に見る参加者。

誤薬を防ぐために考案された百円均一の袋。お薬の説明書と変更内容が一目で確認できる。

●山田滋氏プロフィール
あいおいリスクコンサル
ティング企画開発部主任
コンサルタント。
1996 年より東京営業本部マーケット開発課にてリスクマネジメント企画立案を担当。2000 年 4 月より現職場にて介護・福祉施設の経営企画・リスクマネジメント企画立案に携わる。老人福祉施設や訪問介護事業者と一緒に取り組み、現場で積み上げた実践に基づくリスクマネジメントの方法論は、「わかりやすく実践的」と好評。各種団体や施設の要請により年間 150 回のセミナーをこなすらいふ口腔ケア研修会

講師 黒岩恭子先生

2008 年 10 月 1 日（水）らいふ萩園では「食べること」をとおしていつまでも元気にデイサービスへ来ていただきたいと、口腔ケアの研修会を開きました。講師には、高齢者や障害者施設へ積極的に入り、いつまでも口から食べられるよう実践されている村田歯科医院の院長・黒岩先生と、横須賀の高齢者施設で管理栄養士として従事している宮津さんに来ていただきました
1 杯の水を飲むにも、意識レベルや唇の周辺の筋肉、舌の運動など様々な機能を用いていることが具体的に理解できました。また、口からおいしく食べるには、食べられる口に改善する努力と、ゼリー状にしたりペースト状にしたり食形態をその人に合わせていかなければならないことなど学びました。
お二人は 1 週間ぐらい前に、北海道からみえた言語聴覚士の源間さんを連れてボランティアに来てくださったので、食事場面や口腔ケアの具体的な相談もできました。

らいふ萩園では、今後も継続的に黒岩先生や宮津さんにボランティアをお願いしながら、食事が摂れず脱水・低栄養になる恐れがある方のご相談をお受けすることにしました。

第 1 回らいふ介護セミナー『認知症のアドリブケア』～遊び心の発想転換～
2008 年 3 月 24 日 午後 6 時～ 8 時 定員 30 名
講師 中田光彦氏
認知症実践者研修の講師としてもおなじみの中田光彦氏を招き登録ヘルパーとしての実践や特別養護老人ホームの生活相談員だった頃の実践を通した『認知症のアドリブケア』について講演されました。
閉塞しがちな介護の状況を遊び心や発想転換●中田光彦氏プロフィ－ル
1955 年北海道小樽市生まれ｡淑徳大学社会福祉学部卒業後、横浜市で特別養護老人ホームの生活指導員として勤務。パチンコ・居酒屋・海水浴等、入居者 100 人ひとりひとりにしたいことを聞き、個別な希望を実施した。退職後、鎌倉市
社会福祉協議会登録ホームヘルパーとしてフリーの活動を行う。
各都道府県・市町村の高齢福祉課、病院、老人ホーム、ホームヘルパーなどの職員研修、看護学校、福祉系大学などの特別授業、各企業での研修の他、執筆活動と多忙な毎日を送る。
｢今をときめいて」等著書多数。鎌倉市在住

で楽しむといった内容のお話に、参加したご家族や介護従事者も元気をいただきました。

多目的ホールご利用希望の方はお気軽にお問い合わせ下さい。
サークル活動や研修会など幅広く地域の皆様に利用していただける多目的ホールです。

貯筋運動

茅ヶ崎市では平成 18 年より介護保険の非該当となった方を対象に、生活機能が低下し、要支援・要介護状態にならないよう、「基本チェックリスト及び基本健康診査」を行い、必要に応じて地域支援事業を実施しています。

らいふ萩園では茅ヶ崎市の委託を受け『運動器の機能向上事業』に取り組んでいます

毎週一緒にトレーニングする仲間に会えることも、お互い張り合いになっている様子です。

早稲田大学の福永教授が開発した、特別な器具を用いずできるトレーニングです。
椅子があれば、誰でもできる運動ですので、ご自宅で簡単に出来ます。
■受講対象者■採用後５年以上（前職期間も含む）の女性職員■研修のねらい■女性が活躍できる社会の実現に向けて、女性職員に期待される役割を理解した上で、自分の能力を活かせる組織貢献スタイルを考えるとともに、今後のキャリアビジョンを描く。

■参加者の声●今後の市役所人生を前向きにとらえることができるようになった研修でした。

■講師紹介●今まで特に意識していなかった自分の現状や強み（株）TAS髙見

千鶴などを認識できたと思います。

氏●これからの自分のあり方について、たくさんヒント■本協議会での研修実績を頂きました。将来について不安に思っていたこと

・一般職員 1 部研修（H23～H27）

も改めて考えさせられるよい機会となりました。

・女性職員ステップアップセミナー（H20～H23、H28～）■カリキュラム
9：00

9：15

9：30

1， 私たち女性職員への期待

ンテー

2， これまでの仕事生活を振り返ろう

ション■研修の概要

13：00

16：30

3， これからの自分自身のキャリアをデザイン＆プランニングしよう

オリエ
受付12：00

昼食

・仕事の意味を考える・能力、強みの発見

・組織貢献スタイルを考える ・今後のありたい姿をデザインする・実現のためのプラン作り

持参物、事前課題等は研修協議会ホームページで御確認ください。

【日 程】

令和６年８月２３日（金）

【定 員】

４８人

【会 場】

熊本県市町村自治会館別館２階

会議室【申込期限】

令和６年

７月１９日（金）
第１３回七夕杯参加における注意事項について

新型コロナウィルス感染拡大防止の為、以下の事項を遵守するようお願い致します。
①体調不良の場合、近くに感染が疑われる方がいる場合、過去 14 日以内に海外渡航又は海外在住者との濃厚接触がある場合は参加しないこと。
（当日検温を必ず行うこと。申告いただく場合があります。
）② マスクを持参すること。
③ こまめな手洗い、アルコール等による手指消毒を実施すること。
④ 他の参加者、主催者スタッフ等との距離（できるだけ２ｍ以上）を確保すること。
⑤ イベント中に大きな声で会話、応援等をしないこと。
⑥ イベント終了後２週間以内に新型コロナを発症した場合は、速やかに報告すること。
⑦ 大会会場への入場は、選手・コーチ・役員及び選手の親族のみ。
一般の方の入場はお断りさせていただきます。
⑧ 入場者は全員健康調査票を提出すること。
⑨ 演技終了後は速やかに退場すること。
開会式・閉会式・表彰式は行いません。
結果は JSF 大会サイトでご確認ください。
以上
主 主催

問 お問い合わせ 電 電話番号

※掲載情報は2月1日以降の実施。

タイトル・対象

日時・場所【沖縄会場】琉球新報就職フェア合同企業説明会
2025年卒大学院・大学・短大・能開大・高専・専門学校 卒業予定者

マイナビ就活直前フェア

沖縄会場

全学年（大学・大学院・能開大・高専・短大・専門学校）

ビジネス研究フォーラム-春2025年3月卒業予定者（大学院・大学・短大・専門・高専）、既卒3年未満

就職フェア2023

2月 1日(木)13:00～17:00

主 琉球新報社

沖縄コンベンションセンター
展示棟

電 098-865-5270

2月 6日(火)～7日(水)13:00～17:00

主 ㈱マイナビ

沖縄コンベンションセンター
展示棟

問 ㈱琉球新報開発

問 ㈱マイナビ 沖縄支社
新卒イベント係
電 098-860-7891

2月 14日(水)13:00～17:00

主 沖縄タイムス社

沖縄コンベンションセンター
展示棟

電 098-963-5225

問 ㈱エスエフシー福祉のしごと

福祉の職場に就職・転職を希望する方、福祉に仕事に関心のある方（無資格・未経験含）、新卒学生（令和6年3月卒業予定の学生）、学卒未就職者

観光ジョブフェア

主催・お問い合わせ

2月 16日(金)12:30～16:00
21世紀の森体育館

セミナー＆企業説明会

2025年卒予定の学生、既卒、一般求職者

主 沖縄県観光振興課

2月 20日(火)13:00～17:00
ダブルツリー by ヒルトン 那
覇首里城 首里の間〒900-0021

沖縄県那覇市泉崎1丁目20番1号
カフーナ旭橋A街区6階
グッジョブセンターおきなわ内（沖縄県キャリアセンター）〈お問い合わせ先〉

098-866-5465

主 沖縄県・社会福祉法人
沖縄県社会福祉協議会
沖縄県社会福祉協議会
問
福祉人材研修センター
電 098-882-5703

問 一般財団法人沖縄観光コンベンションビューロー
国内事業部受入推進課観
光人材育成センター
電 098-859-6129〈編集・発行〉

・沖縄県雇用政策課・㈱りゅうせきフロントライン
休館日/土日祝日、年末年始 ・沖縄県キャリアセンター
利用時間/平日 9:00～17:00-4-
公益通報者保護規程
平成 18 年 3 月 17 日 決定

平成 24 年 5 月 25 日 一部改正
平成 31 年 3 月 5 日 一部改正
第１章

総則

(目的)
第１条

本規程は、公益通報者保護法(以下、｢法｣という)が規定する労働者等からの組織的または個人的な法令違反行為等に関する相談または通報の適正な処理の仕組みを定めることにより、不正行為等の早期発見と是正を図り、もって法令遵守を旨とする本会の健全な経営に資することを目的とする。

(通報対象)
第２条

本規程に定める通報とは、法が規定する国民の生命、身体、財産その他の利益の保護にかかわる法律に規定する犯罪行為の事実が生じ、または正に生じようとしているものを対象とする。
２ 前項のほか、法令違反一般及び倫理違反行為についても、法の趣旨をふまえて通報対象とする。
第２章

通報対応体制(通報対応責任者)
第３条

本規程による通報対応の責任主体を明確にするため、本会に通報対応責任者を置く。
２ 通報対応責任者は、事務局長があたるものとする。

(通報及び相談窓口)
第４条

役職員等からの公益通報に関する相談及び通報の窓口は、本会総務部長及び本会の福祉サービスに関する苦情解決規程に基づく第三者委員、並びに弁護士法人
札幌・石川法律事務所とする。

(通報の方法)第５条

通報窓口及び相談窓口の通報方法は電話・FAX・書面・面会とする。なお、電子メールは通報者の特定及び保護を行なう上で困難であることを理由として、当面、通報方法とはしないものとする。
２ 匿名通報に対しては、原則としてこれを受け付けないものとする。ただし、身元を開示して通報を行なうよう通報者に継続して説得するものとする。

(通報者及び相談者)
第６条

通報窓口及び相談窓口の通報者は、本会の役員・評議員、事務局規程に定める

B19-①

正規職員、嘱託職員、臨時職員、本会退職者、及び本会事業に係る利用者、家族、並びにボランティア、取引事業者の職員等とする。
(調査)
第７条

通報された事項に関する事実関係の調査は弁護士法人 札幌・石川法律事務所が行なう。
２ 前項の弁護士法人 札幌・石川法律事務所所属の弁護士は、事実関係の調査にあたり、本会関連部署職員に協力を求めることができる。
３ 通報対応責任者は、調査する内容によって、関連する部署の構成員からなる調査チームを設置することができる。
４ 書面等での通報があった後、事実関係の調査を行なう場合は、その旨を通報者に対し 20 日以内に通知するものとする。

(協力事務)
第８条

法人の役員・評議員、事務局規程に定める正規職員、嘱託職員、臨時職員は、通報された内容の事実関係の調査に際して協力を求められた場合には協力しなければならない。

(是正措置)
第９条

調査の結果、不正行為が明らかになった場合には、本会は速やかに是正措置を講じるものとする。
２ 本会は必要に応じ関係行政機関にその概要を報告する等所要の措置を講ずるものとする。

(法人内処分)第１０条

調査の結果、不正行為が明らかになった場合には、当該行為に関与した者に対し、就業規則にしたがって処分を課すことができる。

(記録及び事務体制)
第１１条

通報受理に基づく各種対応事務等を執り行うための通報対応担当者を置く。
２ 通報対応担当者を総務部長とする。
３ 通報対応担当者は、通報受理者に協力し、通報内容を通報受付票(別紙 1)により記録する。
４ 通報受理者は総務課長とする。
第３章

当事者の責務

(通報者の保護)第１２条

本会は、通報者が相談または通報したことを理由として通報者に対して解雇その他いかなる不利益な取り扱いも行なわない。
２ 本会は、通報者が相談または通報したことを理由として職場環境が悪化することのないように適切な措置を講ずる。また、通報者に対して不利益な扱いや嫌がらせ等を行なった者がいた場合には、就業規則に従って懲戒処分を課すことがで

B19-②

きる。
(秘密保持の徹底)
第１３条

本会及び本規程に定める業務に携わる者は、通報された内容及び調査で得られた個人情報を漏洩してはならない。また退職後あるいは退任後においても同様とする。
２ 本会は正当な理由なく個人情報を漏洩した者に対し、就業規則に従って懲戒処分を課すことができる。

(通知)
第１４条

通報対応責任者は、通報者に対して調査及び是正の結果について、被通報者(その者が不正を行なった、行なっている、または行なおうとしているとして通報された者をいう。)のプライバシーに配慮しつつ遅滞なく通知する。

(不正目的の通報)
第１５条

通報者は、虚偽の通報や他人を誹謗中傷する通報その他の不正の目的の通報を行なってはならない。本会は、そのような通報を行なった者に対し、就業規則に従って懲戒処分を課すことができる。

(通報または相談を受けた者の責務)
第１６条

通報または相談を受けた者は、本規程に準じて誠実に対応するよう努めなければならない。
２ 通報または相談を受けた者は、通報内容が本会と直接関わりのない事項である
場合においては、処分権限等を有する行政機関を紹介する等適切に対応するものとする。

(利益相反者の排除)
第１７条

通報対応担当者等通報処理に従事する者あるいは通報または相談を受けた者は、通報内容が自ら関係する事案の場合、当該通報対応に従事してはならない。
２ 前項による利益相反者がある場合、会長が代替担当者を指名する。
第４章

その他

(記録)
第１８条

通報対応責任者は、通報から調査、改善までの経緯と結果について通報案件管理表(様式 2)により記録する。

(結果の公表)第１９条

本会事業の法令遵守の徹底を図るため、本規程に基づく通報対応状況について、個人情報に留意の上、理事会に報告する。

(所管)
第２０条

本規程の所管は、総務部企画総務課とする。

B19-③

附則

この規程は、平成 18 年 4 月 1 日より施行する。

附則

この規程は、平成 23 年 4 月 1 日に遡って施行する。

附則

この規程は、平成 24 年 4 月 1 日に遡って施行する。

附則

この規程は、平成 31 年 3 月 5 日から施行する。

B19-④
SHIMADA ELECTRIC CO., LTD.
2-29-6, NAKAIKEGAMI, OTA-KU, TOKYO, 146-0081, JAPANTEL : +81-3-3754-1711

FAX : +81-3-3743-6321

http://www.shimada-elelc.co.jp

平成２７年０５月吉日

お取引先各位
島 田

電機

株 式 会 社

本社

東京都大田区仲池上 2-29-6
電話：03-3754-1711
佐野 栃木県佐野市赤坂町 946-1
電話：0283-22-7271
大阪 大阪市北区末広町 3-11
天しもビル９階
電話：06-6311-5590

臨時休業及び出荷業務停止のお知らせ
拝啓、貴社ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り、有難く厚く御礼申し上げます。
誠に勝手では御座いますが、サーバーの入れ替え作業のため、下記日時にて臨時休業致しますので、ご案内させて戴きます。
敬具

記
日時平成２７年０６月０５日（金曜日）

臨時休業
令和３年６月３０日
会員各位
金沢大学先端科学・イノベーション推進機構協力会
会

長

三 谷

忠 照

会員限定セミナーの開催について拝啓
時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
また、日頃より当会の運営に格別のご理解・ご支援を賜り、厚く御礼を申し上げます。
このたび、下記のとおり会員限定セミナーをオンラインにて開催いたします。
今回のテーマは「新型コロナウイルスワクチンを知る」です。
ご多用とは存じますが、ぜひご参加くださいますようお願いいたします。
敬具記
日時：令和３年７月８日（木）場

所：オンライン開催

内容：

１６：３０～１８:００

新型コロナウイルスワクチンの接種が国内でも始まり、新型コロナウイルス対策として期待が高まっています。一方で、新しいワクチンであるため、接種に抵抗や不安がある方も多いのではないでしょうか。
石川県感染症対策本部会議のアドバイザーを務める市村宏特任教授が新型コロナウイルスワクチンのことを分かりやすく解説します。
◆新型コロナウイルスワクチンと他のワクチンの違いは？
◆ワクチン接種の効果は？
◆ワクチン接種後に副反応はあるの？
当日は皆様からの質問も受け付けます。
新型コロナウイルスワクチンの正しい知識を身につける機会ですので、お気軽にご参加ください。

参加申込：申込方法は会員の方へメールにて送付致します。

申込締切：令和３年７月６日（火）１７：００
以上【お申し込み・お問い合わせ先】

金沢大学先端科学・イノベーション推進機構協力会事務局
紙田、平野〒920-1192 金沢市角間町
TEL 076-264-6109 FAX 076-234-4019
E-mail kyouryokukai@adm.kanazawa-u.ac.jp
社会福祉法人監査研修（社会福祉協議会）開催要綱
開催要綱

趣旨

社会福祉協議会は、国が描く“地域共生社会”の実現に向け地域福祉推進の中心的な団体として期待されると同時に、平成２９年には社会福祉法人の「ガバナンス強化」「事業運営の透明性向上」などを目的とした制度改革が施行されるなど、今まで以上に適切かつ公正な事業経営が求められています。
本研修は、法人の自己監督の鍵となる監事の役割と、その中心となる職務である監査の進め方やポイントを学ぶことを目的に開催します。

１．社協の社会福祉法人監査を体系的

２．監査の基礎知識を身につけたい方

３．監査のポイントを具体的に学べに学べますにおすすめます

社協の動向や監事の役割について新任監事の方や、総務職員として監監査報告書様式例やチェックシー学んだ上で、社会福祉法人に関する会査の流れを理解しておきたい、というト等を参照しながら、実際の監査の計知識や会計基準、監査の基本的事項方にとっても最適な研修です。

際にどのようなことに気をつければや進め方を、体系的に学べます。

よいか、具体的に解説します。

開催形式

オンライン（オンデマンド配信）

対

社会福祉協議会の監事、理事、評議員、事務局長、総務職員等
社会福祉協議会の監査事務に必要な基礎知識を学びたい方

象＊社会福祉施設の方は、別途開催する「社会福祉法人監事研修(社会福祉施設)」の受講をお勧めします

配信期間

令和６年１０月１０日（木）～１１月２９日（金）

申込期間

令和６年

研修費用

会員・準会員 ５，０００円

受講決定

令和６年９月１３日（金）までにご連絡します。

８月９日（木）～

９月６日（金）非会員 １２，０００円

プログラム時間
約 45 分

研修科目
講義１

研修内容
地域福祉のあり方が多様化する現状において、「社会福祉協議会に期待される役割と社協に期待される役割と、社協を取り巻く環境や動向」

制度動向について学びます。
また、社会福祉協議会における不適切な会計処＜調整中＞
約 60 分理や問題視される対応等についても考えます。

講義２

社会福祉法人制度改革や社会福祉法人の内部管「社会福祉協議会監事の役割」

理体制の強化および新制度における監事の役割（権限と責任）について学びます。

三宅 由佳

氏

一般社団法人福祉経営管理実践研
修会 副会長／三宅由佳税理士事務所 所長
約 60 分

講義３

監査の基本的事項について学びます。また、監「諸規程と監査の進め方」

事監査（業務監査・会計監査）のそれぞれの場面において、適切・円滑に監査事務を進めるための

三宅 由佳

約 60 分氏

講義４

ポイントについて理解を深めます。

社会福祉法人会計基準の概要を学び、社会福祉「社会福祉法人会計基準の概要と社会法人会計と企業会計の違いや、社会福祉法人が作福祉協議会会計の特徴」

成する計算書類について学びます。また、社会福祉協議会会計の特徴を理解します。

三宅 由佳

氏
令和３年度 医師確保対策事業（キャリアステージに対応した体系的施策）
事業の概要

令和３年度

令和２年度

（対 象）

（ 事 業 内 容 ）医師を目指す高校生等○高校巡回説明会
・医学生修学資金貸付制度等の説明会の実施

医学生○医学生修学資金の貸付け○修学生のキャリア形成支援（香川大学医学部との連携）○夏季地域医療実習
・へき地医療機関等で地域医療実習を実施

初期臨床研修医○臨床研修合同説明会への参加・実施等○臨床研修・専門研修ガイドブック作成○県外医学生等病院見学支援事業○臨床研修受入担当者向け研修会の実施○医師育成キャリア支援プログラムの運営
・県内専門研修プログラムに参加する専攻医に対する支援等○専門医研修資金貸付事業
・一定期間県内で勤務することを条件に貸付※240万円/年○指導医等養成支援事業
・医療機関が負担する勤務医の指導医取得経費を支援
専攻医○専門医認定支援事業
・医師不足地域等への指導医派遣に要する経費等支援
前倒し実施○専門研修プログラム紹介動画製作事業
・基幹施設ごとにプログラム等の魅力を紹介する動画を製作し研修医向け大手Webサイト等にて広く情報発信

臨床医○地域医療支援ｾﾝﾀｰ運営
・医師の就業斡旋、地域医療対策協議会の運営等○産科医への分娩手当等支援○女性医師就業・復職の支援○島嶼部への医師UJIターン促進○小豆圏域における医師確保・ｽｷﾙｱｯﾌﾟ支援○医師少数区域等における勤務推進事業

高校生

医師を目指す高校生への支援 ： 【継 続】○デ
医学生への支援 ： 【継 続】＋【新 規】
ータ
新ベ 医学生 ○地域医療を担う人材の育成①事業内容
ー・香川大学と連携し、修学生を含む医学部1～4年生を対象に、自治医科大出身
ス
構
医師等による総合診療セミナーを開催する
築②期待される効果
・・香大医学生の地域医療への意識を高め、総合医を目指す医師を増やす
情報
発 研修医 初期臨床研修医確保事業： 【継 続】信事
専攻医確保・支援事業： 【継 続】＋【拡 充 ・ 新 規】
業
拡○専門医研修資金貸付事業（各①事業内容（拡充部分）
種・産婦人科・救急科のプログラムに参加する専攻医は、臨床研修を修了した支 専攻医病院が県内・外に関わらず貸付対象とする。
援②期待される効果
策・専門研修後も、引き続き県内に残る産婦人科・救急科の医師の増加
等
新○県内臨床研修医合同ｾﾐﾅｰの開催
情①事業内容報
・県内の臨床研修医と専門研修病院を一堂に会し、県内専門研修プログラム発を紹介する合同説明会と、研修医同士の意見交換会（交流会）を開催する。
信②期待される効果）
・研修医同士の親睦を深め、横のつながり（ネットワーク）を強化することにより、研修後も香川県での勤務を継続する意向を植え付け、県外流出を抑える。

臨床医

臨床医確保・支援事業： 【継 続】
公益財団法人みずほ国際交流奨学財団

日本人奨学生募集要項（2025 年度）
日本の大学において勉学を行っている学業、人物ともに優秀な学部学生で、特に経済的な支援が必要と認められる者に対して、下記により奨学金の支給を行います。

１． 応募資格① 日本の国籍を有する者または永住を許可されている者で、過去に長期間（概ね 1 年以上）の海外生活、海外留学経験がない者② 日本の大学の学部（年次不問）に在籍する正規学生である者③ 所属する大学内の選考により、海外の協定校への交換留学が決定もしくは確実な者④ 留学に際して、経済的な支援が必要と認められる者⑤ 心身ともに健康な者⑥ 国際理解と親善に深い関心を持ち、卒業後各分野において国際貢献に寄与しうる者⑦ 当財団の採用式、帰国後の修了式、その他本制度における諸行事に主体的に参加できる者⑧ 当財団の奨学生となった場合、奨学金給付期間中は、他の民間財団・民間団体・事業会社などから奨学金を重複受給することは不可（大学独自の支援金、公的な支援金などは可）
２． 採用人数
全体で毎年１０～十数名程度（原則として推薦依頼した各大学からは採用を行う）
３． 奨学金の金額と支給方法① 奨学金の金額

・月額１０万円の給付（返済不要）② 奨学金支給期間

・留学先の授業が始まる渡航月から授業が終了する帰国月までの最長１年間で、実際に現地に滞在して就学する期間
・なお渡航月と帰国月については、現地滞在が半月に満たない場合、その月の奨学金は支給しない・秋学期から春学期までの 2 semesters 履修が必要（１semester だけは不可、オンライン留学も不可）
1

③ 渡航費・往復１回分の航空券実費相当額を渡航前に支給（学生が一般に利用するエコノミークラス。他組織との重複受給は不可）④ 奨学金の支給方法

・先３ヶ月分をまとめて３ヶ月ごとに支給（国内振込）
・最終回は帰国スケジュールに合わせて支給月数を調整

４． 応募方法
以下の書類を、所属する大学の留学担当課経由、提出のこと。
① 奨学金申込書（所定の様式に記入、Word 形式で入力可。写真はデータでの添付可）② 推薦状（担当教官の推薦文。所定の様式に記入、Word 形式で入力可）③ 推薦書（大学長印を押印。所定の様式に記入、Word 形式で入力可）④ 成績証明書（応募時点までで発行されているもので可）
５． 応募期間① 応募者は、留学担当課の指定する期間内に、書類一式を留学担当課に提出のこと。
② 留学担当課は、学内選考を経た推薦者（原則として３名以下）の申請書類一式を、１月末までに財団事務局まで郵送のこと（レターパックまたは簡易書留にて）。留
学担当課におかれては、やむを得ない事情で期限までの提出ができない場合には、事前に下記照会先までご相談ください。
（書類がそろい次第早めの送付をお願いします。書類受領後に１月中からでも面接を順次実施します）
６． 選考および決定① ２月上旬までに書類審査を行い、その結果を大学に通知する。
② 書類審査合格者に対し、２月末までに財団事務局が大学に赴き面接を行う。
（またはオンラインにて面接を実施することがあります）③ ３月上旬の選考委員会で書類・面接結果について審議を行い、各大学からの推薦者の中から採用者を決定し、各大学に通知する。審議の結果、採用基準に満たない場
合には、その大学から１名も採用しないこともある。
７． 奨学金の支給の停止など次のいずれかに該当するときは、奨学金の全部または一部の支給を停止、または返還を要請することがある。
2

① 所属大学または留学中の大学から、就学継続が困難と判断された場合② 病気その他の事由により、留学の目標達成が困難と当財団が判断した場合③ 申請書類に虚偽の記載があった場合④ 奨学生に相応しくない行為があった場合⑤ 当財団の奨学生としての義務を怠った場合
８． 届出・報告義務
奨学生となった者は、速やかに当財団宛以下の書類を提出すること。
① 奨学生として決定した場合「日本人留学生奨学金受給誓約書」（所定の様式）を提出② 何らかの理由で、所属する大学、留学先の大学を休学・退学・転校・転籍する場合や留学を取りやめる場合は、「変更事項等通知表」（所定の様式）を提出③ 奨学金支給期間中に、留学先の国を離れて他の国に旅行や研修に行く場合、あるいは日本に一時帰国する場合、「帰国・外国旅行届」（所定の様式）を提出④ 渡航後半年が経過した時点で「留学進捗状況報告書」（所定の様式）を、帰国後は速やかに「成果報告書」（所定の様式）を提出⑤ 留学終了後、留学先の履修証明書（成績証明書）（写しで可）を提出⑥ その他、住所、メールアドレスの変更などが生じた場合、「変更事項等通知表」（所定の様式）にて速やかに報告
９． その他① 提出した応募書類は返却いたしません。選考の内容についてはお答えいたしません。
② 提出した申請書等の個人情報は、本事業実施のために利用し、当財団で厳格に管理します。
１０．照会先公益財団法人みずほ国際交流奨学財団
専務理事・事務局長
１００－０００５

小岱 朗（このた あきら）

東京都千代田区丸の内１－６－１

ＴＥＬ ０３－５２８８－５９０６
ＦＡＸ ０３－５２８８－３１３４
Ｅ－ｍａｉｌ fbifyume@nifty.com
以上3
求⼈票
事業者名

⼟地家屋調査⼠法⼈⾦⼦稔事務所

所在地

茨城県⽔⼾市千波町６番地の８

電話番号、メール

TEL：029-291-6515 mail：m.kaneko@vanilla.ocn.ne.jp

採⽤担当者

⾦⼦稔

年齢不問（出来るだけ⻑期勤務できる⽅希望です。
）
登記申請、測量及び書類作成

業務内容（⼟地家屋調査⼠業務及び⾏政書⼠業務）
できれば普通免許（AT で◎）（なくても可）
必要な資格

測量⼠補、測量⼠、⼟地家屋調査⼠など資格⼿当有※ワード・エクセルレベルの PC 作業はあります。
未経験でもやる気のある⼈。正直な⼈。

求める⼈材のイメージ
経験を積んで将来的に独⽴したい⼈。
給与例

未経験者・免許有20 万〜（半年の試⽤期間有）待遇
別途資格・扶養・住宅⼿当有、社会保険完備
就業時間

８時３０分〜１７時３０分

原則残業無し休⽇

⼟⽇祝⽇休み、夏季・年末年始休暇有

申し込み⽅法

直接電話かメールでお問い合わせください。

備考※これから資格を⽬指す⽅もお⼿伝いします！
令和６年度 職場体験事業業務実施要領
この要領は「北海道社会福祉協議会職場体験事業実施要綱」に基づき社会福祉法人北海道社会福祉協議会（以下「道社協」という。）が実施する職場体験事業において、職場体験希望者と受入社会福祉施設、事業所等（以下「受入施設」という。）の調整手続き等に関し必要な事項を定める。
１

道社協の調整道社協は、調整するに当たり、できるだけ職場体験希望者の希望に添った受入施設を選択する。
ただし、選択に当たっては、受入施設の状況を優先して調整する。

調整された結果については、職場体験希望者及び受入施設に対し速やかに通知する。（様式１、様式２）
２

職場体験を希望する者等に関すること（１）職場体験希望者への周知
道社協は、職場体験希望者に対し職場体験事業の実施の周知を図る。
（２）職場体験希望の申請①職場体験希望者は、「職場体験申込書（様式３）」等により、道社協北海道福祉人材センターに申請すること。
ただし、高校生については、保護者の同意書（様式３－２）の提出を要する。
②職場体験希望者が個別に受入施設に対して職場体験の受入を依頼することは、受入施設での混乱を生じることから認めないものとする。
（３）体験の日程の変更等①日程変更
ア 体験日前「職場体験受入決定通知書」発行後の変更は原則として認めないこと。
ただし、やむを得ない事情が生じた場合は、「職場体験辞退・変更届（様式４）」を速やかに道社協に提出すること。やむを得ない理由と道社協が判断した場合は受入施設と協議し調整を行いその結果を職場体験希望者に伝える。
イ 体験期間中
体験期間中の当日に急病・急用等により体験ができなくなった場合、体験希望者が受入施設へ至急連絡し、その後速やかに道社協に連絡を行い、「職場体験辞退・変更届（様式４）」を直ちに道社協に提出する。
この場合も、道社協は受入施設と協議し調整を行い職場体験希望者に通知する。
②辞退「職場体験受入決定通知書」発行後に職場体験を辞退する場合は、速やかに道社協に連絡し、その後直ちに「職場体験辞退・変更届（様式４）」を道社協に提出すること。

③中止
ア 受入施設が職場体験希望者の取り組み姿勢や内容に著しい問題があると判断した場合は、道社協と協議し、職場体験を中止させることができること。
なお、受入施設は問題となった事由を記載した書類（様式任意）を道社協に送付すること。
イ 中止した場合は、当該職場体験希望者から申請があっても、当該年度における再調整は行わない。
（４）体験の終了
職場体験者は、体験終了後２週間以内に、「職場体験終了報告書（体験者用）（様式５）」及び「職場体験事業交通費申請書（様式６）」を道社協に提出すること。
（５）交通費の支払い①交通費は、申請に基づき、自宅から受入施設への移動距離が2km以上の場合に、その間における公共交通機関の利用にかかる交通費（実費）を支給する。
②支給額は、道社協旅費規程に基づき、最も経済的な通常の経路にて決定する。ただし、利便性及び離島等特別な事情がある場合は、別途協議する。
③道社協は、「職場体験終了報告書（体験者用）（様式５）」及び受入施設から提出される「職場体験終了報告書（様式９）」の内容を確認のうえ、支給を決定した時は、職場体験希望者に通知するとともに報告書を受領した月の翌月末までに口座に振り込むものとする。
３

受入施設に関すること（１）受入承諾書の作成
受入施設は、「職場体験事業受入承諾書（様式７）」、「職場体験事前連絡事項（様式８）」を作成し道社協に送付すること。
（２）職場体験の内容①職場体験は、職場体験希望者や受入施設の実情に応じて、次の例示のような無理のない内容とすること。
なお、施設利用者の介護・介助の補助など介護技術を要する体験をさせる場合には方法を十分に指導し、必ず受入施設職員が付き添うこと。
また、受入施設の敷地外で受入施設が主催する行事等についても、職場体験の範囲に含むものとすること。
【職場体験例】
ア 施設利用者の介護、介助の補助
イ 施設利用者との交流（話し相手）、学習活動の援助、授産活動
ウ レクリエーションや運動会等の施設が実施する行事の補助
エ 掃除や洗濯等の日常業務の補助②職場体験の時間
ア 一日あたりの職場体験時間は、受入施設の職員の通常の業務量、職場体験の内容を勘案して、概ね５～６時間程度を目安に各受入施設において決定すること。
イ 受入施設を訪れる時間帯については、それぞれの受入施設において設定し、「職場体験事前連絡事項（様式８）」にあらかじめ記載すること。
ウ 第一日目の受入では、オリエンテーションや受入施設の案内を必ず実施し、最終日には職員との懇談等の機会を設定すること。
（３）体験日程の変更
受入施設側の都合により体験日程を変更した場合は職場体験者と協議の上、道社協に連絡すること。
なお、この場合においても、職場体験希望者は「職場体験辞退・変更届（様式４）」を道社協に提出すること。
（４）保険の加入に関すること
職場体験事業の実施にあたり、受入施設は、体験希望者の職場体験中の事故等に対応するための、保険（本人の傷害事故、対人対物及び受託物の賠償事故）に加入すること。
なお、受入施設の合意を得た上で、道社協において一括ボランティア保険（ボランティア行事用保険）に加入する場合は、必要な経費（一日あたり２８円）を差し引いた上で、体験に係る費用を受入施設へ支払うこととする。
（５）体験の終了
受入施設は、体験終了後２週間以内に、「職場体験終了報告書（様式９）」を道社協に提出すること。
（６）職場体験受入費用の支払い①職場体験受入費用は、職場体験者１人につき１日６，８００円（上記（４））の保険費用を道社協が負担した場合は、１人１日２８円を差し引いた６，７７２円）に職場体験実施日数を乗じた額を支払う。
②道社協は、「職場体験終了報告書（様式９）」及び職場体験者から提出される「職場体験終了報告書（体験者用）（様式５）」の内容を確認のうえ、適当と認める時は、報告書を受領した月の翌月末までに受入施設指定の口座に振り込むものとする。
４

その他

道社協は調整に関わる事項のうち、不測の事態が生じたときは、その都度、職場体験希望者及び受入施設と協議する。
附則
この要領は、令和６年４月１日から施行する。
不動産業者・建設業者の法律セミナー（第３３回）

最近では『契約不適合責任』という言葉も聞きなれてきましたが、２０２０年に施行された改正民法によってできた新しい言葉です。あれから３年以上経過して皆さんも（特に建設不動産業界の方々）いろいろな研修等で勉強されてきたのではないでしょうか。よく言われるのは昔の『瑕疵担保責任』と言われますが、そもそも『瑕疵担保責任』自体の意味が難解でしたので、それと『契約不適合責任』どう違うのかというとそう簡単ではありません。契約不適合責任では『容認事項』という新しい言葉もできましたが瑕疵担保責任ではなぜなかったのでしょうか？言われてみるとよくわからないことばかりです。難しい問題のようですがここで『契約不適合責任』の正体をみんなで確認してみましょう！

札幌総合法律事務所［パートナー弁護士］

弁護士

田代 耕平

（たしろ◆講演
官公庁，金融機関，各地商工会議所等のこうへい）

依頼講演多数。
◆メディア
昭和 51 年生まれ。旭川市出身。法政大学法学部卒。

・北海道新聞東北大学法科大学院修了。平成 19 年弁護士登録。不（平成２５年度連載）

動産トラブル・欠陥住宅訴訟，企業側の労働問題，悪・北海道建設新聞 「建設業にまつわる質クレーマー対策，経営戦略法務（事業整理・再生，Ｍ＆Ａ）などの分野に注力。建設・不動産関係の取り「解決！働くトラブル」

法律」（平成２７年度連載）
・北海道建設新聞 「弁護士田代耕平のひとりごと」（平成２８年より連載中）

扱い件数は多く業界の事情にも精通する。

要申込）

主催
後援

札幌総合法律事務所（弁護士：田代耕平）
公益社団法人北海道宅地建物取引業協会

株式会社北海道建設新聞社

この用紙をＦＡＸして下さい（FAX：011-281-84５8）

参加

申込

書

不動産業者・建設業者の法律セミナー（第３３回）『（今さら聞けない！）「契約不適合責任」の真実！』
令和５年１２月１９日（火）18:00～19:30

場所：北海道建設会館大会議室（９階）

弁護士 田代耕平（担当：馬場）宛

参加人数※ 参加費無料

FAX 番号（011-281-8458）名

事業所名

〒－所在地
ＴＥＬＦＡＸ
部署・お役職

お名前取りまとめご担当者※ 記載いただきました個人情報は、主催者において実施する事業以外には使用いたしません。また、承諾なく第三者に提供することはございません。但し後援者による各種ご案内につきましてはご了承下さい。
【ご案内】
本講座は、隔月１回（偶数月）に実施の予定です。各回の実施ごとにお申し込み下さい。受講票の発行はありません。定員超過により受付できない場合に限り、当方よりご連絡させていただきます。

【お問い合せ】
札幌総合法律事務所

弁護士

TEL011-281-8448

田代耕平（担当：馬場）

FAX011-281-8458 E-MAIL

seminar@sapporo-sogo-lo.com
〔告 知 用 原 稿 〕
不二たん白質研究振興財団

平成 27 年度研究助成 課題募集のご案内

Ⅰ. 研究者の範囲
大学等およびこれに準ずる研究機関に所属する研究者
Ⅱ. 特定研究（共同研究）
1. 特定研究の対象分野
人における健康の維持や病気の予防等に期待される大豆たん白質および関連成分の有用性に関する領域の共同研究を対象とします。
2. 研究助成額および研究期間
1) 助成額は単年度で 500 万円以下を見当（採択予定件数１件）。
2) 研究期間は平成 27 年 4 月より原則として 3 ヶ年。
Ⅲ. 一般研究1. 研究領域と分野
1) 研究領域は大豆たん白質および関連成分に関する研究を対象とします。
2) 研究分野は、以下の４分野としますが、各分野に跨る応募も歓迎します。
Ａ．食品科学基礎、Ｂ．食品科学応用、Ｃ．栄養・健康科学、Ｄ．人を対象とする科学
3) 萌芽的研究については、選考の際 配慮します。
2. 研究助成額および研究期間
1) 助成額は 1 件 100 万円見当（採択予定件数 20 件）
2) 研究期間は原則として平成 27 年 4 月より 1 ヶ年。ただし連続して助成することもあり。
Ⅳ.若手研究者枠
1. 研究領域と分野は一般研究と同じ。
2. 応募資格
応募申請時に満 35 歳以下であること。
大学院生の応募も可能。ただし、担当教官の承諾が必要。
3. 研究助成額および研究期間
1) 助成額は 1 件 50 万円見当（採択予定件数 10 件）
2) 研究期間は原則として平成 27 年 4 月より 1 ヶ年。ただし連続して助成することもあり。
Ⅴ 応募方法1．平成 26 年 9 月上旬より、http://www.fujifoundation.or.jp へ助成研究応募要綱等を掲載いたします。
2. 応募受付は平成 26 年 10 月 1 日～11 月 30 日
3. 上記ホームページからエントリーし、必要事項を事務局あてご提出下さい。
4. 提出された応募書類により、学識経験者からなる選考委員会による選考を経て採否を決めます。
Ⅵ 問合せ・申込先〒598-8540 大阪府泉佐野市住吉町１番地 不二製油(株)内(公財)不二たん白質研究振興財団 事務局 上田、高松
Tel.072-463-1764/Fax.072-463-1756
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１－３ 小型ビークルのためのワイヤレス電力伝送システム
本研究開発は，電動化により屋内や人の近くでの活躍が期待される小型ビークルやサービスロボットのための給電インフラの構築を目的とする。電界結合方式の利点である線上の給電を拡張し，面上のどこででも電力を供給可能にする。
令和 3 年度は 3 つのプロジェクトに取り組み，厚さ 15mm の床を使用した中部国際空港における駐車中充電システム実証実験，供給電力 500W ロボットを使用した大成建設技術センターにおける充電システムの実証実験，10m×5m 範囲での給電を可能とするスケールモデルを用いた実験室内実証実験を実施した。

図 1-3-1 研究室内で試作したスケールモデル
１－４ 山梨県連携 走行中給電推進プロジェクト
本年度より，乗用車以上の大型電動車両を対象として山梨県で走行中給電システムの社会実装を進める研究を富士ウェーブ株式会社と開始した。
11 月 5 日に「国立大学法人豊橋技術科学大学と富士ウェーブ株式会社，山梨県との連携の推進に関する協定」を締結し，寺嶋学長，山梨県知事，粟井富士ウェーブ代表取締役が協定書に署名した。
協定に基づき，3 社で連携してワイヤレス電力伝送技術に関する最新情報の共有，研究開発の推進及び普及促進に取り組んでいく。

図 1-4-1 協定締結式の様子- 44 -
名古屋税関～税関は不正薬物・金・テロ関連物資等の密輸撲滅を目指しています～
覚醒剤

大麻草

ＭＤＭＡ

指定薬物

手製爆弾 (IED)

金塊手りゅう弾

税関密輸ダイヤル【24時間受付・フリーダイヤル】

何か変だな？と感じたら右記フリーダイヤルまで！
・貨物の外装に他と異なるマーク等がある
・同じ中身のはずなのに、一部の貨物だけ重さが違う
・いつもと違う配送先や荷物の性状に合わない配送先を指定された。または急に配送先を変更された・コンテナシールが破損していたり、改造されている・港で場所や時間帯にそぐわない人や車を見かけた等

許しません

シロイ（粉）

クロイ（武器）0120-461-961
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税関 密輸情報
密輸情報提供ページ

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－

会計管理システムを使って効率よく業務をしてみませんか－【仕訳伝票・振替伝票入力画面】

新会計基準へのスムーズな移行処理はもちろん、仕訳処理等の日常財務会計業務に加え、予算管理や附属明細書の作成等の機能の充実と使いやすい操作性で、事務処理に要する時間や労力を軽減し、会計業務を幅広くサポートします。
【認証入力画面】【各種帳票】【伝票按分入力画面】

・ユーザ毎に管理者、制限付ユーザ等権限の設定を行いシステム内部の個人情報を保護することができます。
・大きなボタンのメニュー画面を表示する事で、コンピュータに不慣れな方でも視覚的に操作することができます。
・別々のパソコンから同時に同じ施設へデータを入力することができるので、効率よく作業を進めることができます。
・各種元帳・日記帳より伝票画面を呼び出すことができ、簡単に修正することができます。
・データを移出・移入することによりデータを集約し、法人全体の会計情報を一元管理することができます。
・データを施設ごとにバックアップ・復元することができます。
・科目一覧は大・中・小・細・細々に分けられ見やすくなっているので、勘定科目が探しやすくなっています。
・固定資産管理、伝票按分機能オプションがあります。
・お客様のニーズに合わせたシステムのカスタマイズを行うことができます。
【システム構成】
サーバ対応OS：Microsoft Windows Server 2008 以上 ※1
サーバ対応DB：Microsoft SQL Server 2005 以上 ※１
クライアント対応OS：Microsoft Windows Vista 以上
メモリ：2GB 以上 (4GB 以上推奨)※1.クライアント/サーバ型のネットワークで運用する場合にのみ必要となります。
Windows Vista、Windows 7、Windows 8.1をご使用になる際は
JUSTSYSTEM社の日本語入力ソフトATOKを推奨します。
●記載されている会社名、製品名は、各社の登録商標です。

開発・発売元ＨＪＫ株式会社〒071-1423 北海道上川郡東川町東町2丁目1-16
TEL 0166-82-4561 FAX 0166-82-3783
URL http : //www.hjk.ne.jp
E-mail : info@hjk.ne.jp
別紙『JIS A 1129-1 による長さ変化試験』 ご依頼の際における注意事項
当該試験をご依頼される場合には、下記の注意事項をご一読頂き、必ず試験実施前に「JIS A 1129-1 による長さ変化試験・試験条件記入用紙」（2 頁参照）をご提出下さいますようお願い致します。

1．供試体の製作日および搬入日について本試験を行っている部署は、土日・祝日は営業しておりません。供試体の製作をご計画される際には、以下のような供試体の製作日の選定はご遠慮下さいますようお願い致します。
① 供試体搬入日が土日または祝日。
② 基長の測定日が土日または祝日。

2．型枠の貸出について供試体製作用型枠の貸出も行っていますが、数に限りがあるため、予約制とさせて頂いております（貸出期間原則 1 週間）。ご希望の際には、必ず打設計画を立てる前にご連絡下さいますようお願い致します。

3．試験料金について試験料金は、試験条件に基づいて都度見積りさせて頂いております。なお、ご依頼者で供試体の製作および搬入をされ、その後、当センターの標準的な条件（2 頁参照）で試験を実施した場合、コンクリート 1 種類（供試体数 3 体）約 8 万円（報告書（1 部）発行費用込、税別）となります（依頼者・請求先および受付日が同一で同時に数種類以上お申し込みの場合に限り、多少割安となります）。

4．試験依頼について
JIS A 1129-1 に基づく長さ変化試験のご依頼方法には、次の 2 通りがあります。
a) 当センターにて供試体を製作し、試験をする。
b) 供試体をご依頼者が製作し、当センターで試験のみを行う。
それぞれ下表に示す要領で、試験を受付けております。
試験受託方法

搬入頂くもの提出して頂く書類

a) 供試体を当センターで製作し、試験をする場合*1b) 供試体をご依頼者が製作し、当センターで試験のみを行う場合

・約 100 リットル分のコンクリートに使用する全ての材料。
・各骨材(種類ごと)の吸水率のデータ。

コンクリート供試体*2

・試験依頼書・コンクリートの配合計画書（配合計算書は不可）
・試験条件記入用紙（試験実施前に提出（2 頁参照））

*1：別途、コンクリートの打設費用が必要となります。
*2：供試体の寸法・形状が、100×100×400mm の角柱体のみ対応しています。また、供試体製作に必要となる型枠の貸出し（予約制：貸出期間は原則 1 週間）も行っております（2.参照）。

5．その他
膨張材を使用したコンクリートについては、当該試験方法では適切に評価できない場合がありますので、必ず事前にお問い合わせ下さい。
＜本試験のお問合せ先＞〒565-0873 大阪府吹田市藤白台 5－8－1
一般財団法人 日本建築総合試験所 試験研究センター 材料部 材料試験室
TEL：06-6834-0271、FAX：06-6834-0995、https://www.gbrc.or.jp

1

JIS A 1129-1 による長さ変化試験 ・ 試験条件記入用紙
下の A 欄 ～ C 欄へご記入頂いた後、必ず試験実施前に FAX にてご提出下さい。

（FAX：06-6834-0995A会社

名

担当者連

絡先

B 試験条件の選択

材料試験室宛）

TEL ：

FAX ：

□ 当センターの標準的な試験条件による（D 欄太枠参照）□ 試験条件を指定する（D 欄中の「依頼者記入欄」へ御記入下さい）

コンクリートの種類と供 試 体 の数 量

コンクリートの種類：型

当センターからの貸出を希望する場合の数量：【貸出希望日：年月日（枠種類、供試体の数量：体体（貸出期間は原則 1 週間です）曜日）】□ 当センターで製作

C製お搬よ製作予定日年月曜日)）

依頼者記入欄

測 定 方 法 *2

JIS A 1129-1：2010
モルタル及びコンクリートの長さ変化測定方法―第 1 部：コンパレータ方法＜依頼者指定不可＞

供 試 体 の *3
寸 法 ・ 形 状 *2

100×100×400mm
角柱体＜依頼者指定不可＞

脱 型 時 期

材齢 1 日脱 型 後 から基長測定までの養生

20±2℃の水中における標準養生

基長測定時期

材齢 7 日

基長測定後の
保 存 環 境温度 20±2℃
相対湿度 60±5%

基長測定後の*6測
定日*6

保存期間 7 日、28 日、56 日、91 日
および 182 日を原則として測定

目日(）

当センターの標準的な試験条件*1

項

D

作
び
入

□ 依頼者で製作する（以下にもチェックをお願いします）□ 製作翌日に、脱型せずに直接当センターへ搬入□ 脱型後、直接当センターへ搬入□ 脱型後、郵送等にて当センターへ搬入□ その他（※ 搬入までの養生方法をご記入下さい（□ 当センターの標準的な試験条件による。
□ 依頼者指定：材齢日*4□ 当センターの標準的な試験条件による。
□ 依頼者指定（搬入後の養生条件をご記入下さい）*5□ 当センターの標準的な試験条件による。
□ 依頼者指定：材齢日*4＜依頼者指定不可＞□ 当センターの標準的な試験条件による。
□ 依頼者指定（測定日をご記入下さい）*1：JIS A 1129-1（コンパレータ法）附属書 A（参考）モルタル及びコンクリートの乾燥による自由収縮ひずみ試験方法に基づいて定めた条件です。
*2：JIS A 1129-2（コンタクトゲージ方法）および JIS A 1129-3（ダイヤルゲージ方法）には対応していません。
*3：供試体の寸法・形状が、100×100×400mm の角柱体にのみ対応しています。
*4：試験の目的に応じて変更可能ですが、ご検討の際には、一度ご連絡下さいますようお願い致します。
*5：20±2℃の水中における標準養生および温度 20±2℃・相対湿度 60±5%における気中養生にのみ対応可能です。
*6：測定日が土日または祝日にあたる場合は、翌営業日に測定させて頂きますので、予め御了承下さい。

2
～ＣＭＫブースへのご来場お礼～
名 称 ：会 期 ： 2015 年 6 月 3 日〔水〕 ～ 5 日〔金〕
会 場 ： 東京ビッグサイト

東５ホール ５Ｆ－０４

拝啓初夏の候、いかがお過ごしでしょうか。
さて、この度のＪＰＣＡショー2015〔PWB Tech 2015〕６月３日～６月５日開催の展示会に際しまして、ご多忙中のところご来場いただき、心より御礼申し上げます。
当社はエレクトロニクス産業の未来を見つめ、常にプリント配線板の小型化・高密度化に取り組んでいます。
今回より新たにコンセプト展示を行い、お客様からの熱い要望が多く寄せられました。
お客様のご要望にお応えしご満足いただけるよう誠心誠意対応いたします。
社員一同ご連絡をお待ちしております。
今後ともプリント配線板の『ＣＭＫ』をご支援くださいます様に、お願い申し上げます。
略儀ながら書中をもちまして、御礼申し上げます。
敬具
にいがた山しごと情報誌 Niigata Forestry Magazine

作業道作りを担当している松沢一直さん。傾斜もあり、足場が悪い中、深く根が張った根曲がりの切り株に機械を引っ張られて苦戦中。
「道ができないことには作業が進まないので早く片づけたいです」❷❶❷糸魚川市小滝地区夏中（ななか）の利用間伐現場。森林技術員４年目の綱島和寛さんはこの日はチェーンソーでの伐倒とフォワーダに乗って搬出作業を行っていた

緑の担い手を目指そう! にいがた山しごと情報誌

Niigata Forestry Magazine vol.6

平成年に林業認定事業体となったばかで今年で 年目。平成５年に建設関連運輸

りのカネヨ運 輸 株 式 会 社は、運 送 業 を 営 ん

27

年には電 気 化 学工 業 株 式 会 社（現 デンカ

送をいかした土木事業部を立ち上げ、平成41とをきっかけに林業事業に着目することに。

環境事業部を開設。環境事業部を作ったこ廃棄物と一般廃棄物の中間処理工場を作り、株式会社）のバイオマス事業に連携し、産業

15❸❶左からこの日の作業チームの３人、森林技術員の綱島和寛さん、松沢一直さん、岩田弥純さんと土木事業部管理課係長の真部健一さん❷「手入れが終わった山は清々しくて見ていて気持ちがいいです」と松沢さん ❸松沢さんが伐根した、土の中に深く根を張っていた切り株業も始め、これからの活動に期待が集まる。

売 する「にいが た 塩 蔵 家」という 新 しい事

か ら、地 元の山 で採れた山 菜の塩 漬 けを 販

指 導してもらったぬながわ森 林 組 合との縁社 内で連 携できます」と頼もしい。林 業を環林業を目指す。
「運送部があるから運搬もオマスエネルギーに変 え、有 効 活 用 する 循には利用できない木を自社で処理してバイ性能機械を活用した林業が特徴だ。将来的

現 在、森 林 技 術 員は４ 人。小 規 模 だが高した」と代表取締役の猪又一義さん。の技術力を上手く活用できないかと考えまの経 験はありませんが、土 木 事 業 部の重 機「環 境 問 題に興 味を持っていましたし、林 業

糸魚川市

1718

❷
❶

★

カネヨ運輸
株式会社

03
林業事業体レポート

File

土木事業の特徴をいかした重機を効率的に使った林業❶

にいがた山しごと情報誌 Niigata Forestry Magazine

林業経験 : 5年目］

TSUNASHIMA KAZUHIRO［年齢 : 28歳

林業経験 : 4年目］

〜 大 自 然の中で、

綱島 和寛 さん

プロ意 識 を 持って働 く 人 たち〜

入 社 前に「これか ら林 業 部 門 を 作るか ら来 ないか」と［年齢 : 40歳

緑の担い手社 長に誘われて、体 を 動 か す仕 事 を 希 望 していたので初MATSUZAWA KAZUNAO
特殊伐採にも挑戦してみたい

木は１本１本生きているからそれぞれ性質も違い、同じ林業の仕事を極めたい伐り方をしても倒れ方も違います。生き物を相 手にするめて林 業の仕 事 を することにな りまし た。フォワーダに乗っての 作 業 や チェー

ンソーでの 伐 採 を 行っています。最初は体力的にきつかった けれ ど

体 も 慣 れてき ま し た。

う ちでは 特 殊 伐 採 をやってい ま せ ん が 、緑の 雇 用 で 技 術 を 見 て、いつか やって み たいと思っています。

仕 事なので毎日、心の中で祈りながら山に入っています。

木を伐るのも造材も道づく り も 面 白いで す 。

ぬながわ森林組合さんに仕 事 を 教 えてもらったときにエキスパートが たくさんいまし た。

その人たちを追い越したい。全 ての仕 事 をマスターして林業を極めたいです。

事業体Data

松沢 一直 さん林業事業体レポート

03 カネヨ運輸 糸魚川市
File❶

事業主コメント カネヨ運輸株式会社 代表取締役 猪又 一義 さん
ぬながわ森林組合さんの協力もあり、予定よりも早い時期に認定事業体の資格を取得することができました。お世話になったぬながわ森
林組合さんともお互い良きパートナーになれるように努力したい。林

カネヨ運輸株式会社
住所／糸魚川市大字須沢3413番地 電話／025-552-2520
設立／昭和52年 資本金／2,000万円
従業員数／197人（森林技術員4人）
勤務時間／8 : 00～17 : 00
主な勤務地／糸魚川市、長岡市
主な従事業務内容／運送業、土木業、廃棄物処理、森林整備
20

業に関しては勉強することがたくさんあり、利益を得るのは難しいです
が環境保全の意味でも続けていきたいと思っています。

❸❶フォワーダで木材を積み込む作業をする綱島和寛さん。
「フォワーダは得意です」 ❷森林技術員１年目の岩田弥純さん。ハーベスタで枝払い・玉切りをしていたが、根曲がりの木はチェーンソーを使って長さをそろえる ❸「まだ林業を始めて１年目ですが新しい仕事を覚えるのも楽しいです。10年先、20年先を考えて山を造っていく仕事でとてもやりがいがあります」❷19
仙台銀行ビジネスクラブ主催 SBC 講演会・交流会でのブース出展

仙台銀行様のご協力により、昨年に引き続き仙台銀行ビジネスクラブ主催 SBC 講演会・交流会に「新しい東北」復興ビジネスコンテスト受賞者の出展コーナーを設けていただき、宮城県所在する今年度受賞者の中から、一般社団法人コミュニティスペースうみねこ様、みやぎのあられ株式会社様、株式会社フカコラ美人様、株式会社ライフブリッジ様、アンデックス株式会社様が出展されました。

コミュニティスペースうみねこ様（優秀賞受賞）

みやぎのあられ様（優秀賞受賞）

フカコラ美人様（アイリスオーヤマ賞受賞）

ライフブリッジ様（NTT 東日本賞受賞）

アンデックス株式会社様
交流の様子（KDDI 総研賞受賞）※アンデックス株式会社様は、仙台銀行ビジネスクラブ会員かつ「新しい東北」復興ビジネスコンテスト受賞者のため２枠で出展
仙台銀行ビジネスクラブ講演会・交流会には約 450 名もの方が参加されており、出展ブースにもたくさんの方に足をお運びいただきました。出展された受賞者の皆さまは、PR や情報収集・意見交換など有意義に時間を過ごされたようです。
2023 年 3 月 15 日
頭頸部ロボット支援手術運営委員会
担当理事：塚原清彰
委員⻑：楯⾕⼀郎

ダビンチ Sp の取り扱いについて
ダビンチのトレーニングは 2 階建てになっており、製造販売元の提供する機器使用についての講習（オンライントレーニング、オンサイトトレーニング、ベーシックコース︓TR100）を受講頂いた後、手術手技の講習（カダバーを用いたアドバンスコース）を受講頂き、初回例ではプロクターを招聘いただくことになっています。この度、単筒式のダビンチ Sp の販売が 1 月 31 日に開始され、今後 TORSでも導入が予想されます。導入の際には、Ａ）ダビンチ Sp のトレーニングＢ）ダビンチ Sp 国内導入初期のプロクタリング
Ｃ）従来機の使用経験がなく Sp で初回例を⾏う施設の扱いの３点が問題となりますが、当委員会として下記の対応を致します。

Ａ）ダビンチ Sp のトレーニングについて従来の構造が大きく変わるため、製造販売元の提供する機器使用についての講習（TR100）を新たに受けていただく必要があります。従来機の使用経験がある術者については無料で講習を受けることができますので、ご案内申し上げます。従来機の使用経験がなく、ダビンチ Sp が初めての場合は受講料が必要です（価格は現段階では未定です）。
一方、手術手技の講習（アドバンスコース）は、機械によって手技が変わるものではありませんので、すでに従来機での受講歴がある術者は再受講不要と考えております。

2023 年 3 月 15 日
頭頸部ロボット支援手術運営委員会
担当理事：塚原清彰
委員⻑：楯⾕⼀郎

Ｂ）国内初期導入時のプロクター招聘等について
国内 2 施設⽬以降の運用については各学会の判断に委ねられており、例えば泌尿器科では、日本泌尿器内視鏡・ロボティックス学会が Sp 導入 2 施設（術者4 名）を認定して導入を開始し、その後はその 4 名がプロクターとして他施設のプロクタリングに回るという方針になっています。
上記を踏まえ、頭頸部においては以下の運用と致します。

・

従来機のプロクターのうち、Sp を国内で最初に導入する 2 施設（術者 4 名）を認定して導入を開始し、その後はその 4 名がプロクターとして他施設のプロクタリングに回る。

・

上記プロクターが１例⽬経験すれば、Sp に関してもプロクターとして他施設の指導にあたれるＣ）従来機の使用経験がなく、Sp で初回例を⾏う施設について、以下の運用と致します。
・製造販売元の提供する機器使用についての講習についてはダビンチ Sp 用の講習（TR100）受講が必要。

・アドバンスコース（カダバー）については、ダビンチ Xi を使った実習で代用可能。

・

初回例実施時には、ダビンチ Sp のプロクターを招聘して頂く。

以上
ジェトロの誘致実績と自治体との連携事例

資料５○対日投資誘致成功件数（ 2003年度～2013年度）〇自治体との連携事例◆支援案件数：1万1,724件

A社（欧州、医療機器）←福島県◆誘致成功件数： 1,136件

福島県は医療機器製造企業の生産拠点の誘致を目指す。

（北米367件、欧州354件、アジア341件、その他74件）○ 主な誘致成功事例【ジェトロ支援】ジェトロは県と共同で『インセンティブパッケージ』を作成。
ジェトロ在欧事務所長が、本社社長に同パッケージとともに進出モデルを提案。
今後の投資計画立案にあたり検討するとのコメントを得た。

企業名業種

国

IKEA

家具製造販売スウェーデン

Australian
AlpineEnterprises

スキー場運営（ニセコ）

オーストラリア

H&M

大手アパレルスウェーデンペトロブラス石油会社

ブラジル

エア・アジアX

格安航空

マレーシア

TATA
Consultancy

ITコンサルインド

ユーロコプター

特殊用ヘリコプター

フランス【ジェトロ支援】ジェトロ在アジア事務所長が、本社社長と面談。

ユミコア

自動車用触媒ベルギー

日本の医薬品市場や同パッケージに関する情報を提供し、関心を喚起。

B社（アジア、医薬品）←富山県
富山県は医薬品産業の集積を目指す。
ジェトロ主催海外投資ミッションにて当該国の医薬関連協会を訪問し、業界間でMOUを締結。
県は研究所の新・増設、研究者等の雇用に対する『インセンティブパッケージ』を用意。
令和 5 年 10 月 26 日
く ら す べ 山 形

やまがた移住者ネットワーク企画『みんなで作ろう！手作りみそ＆みそ料理』を開催しました！
くらすちゃん10 月 22 日(日)に鶴岡市にて、移住者交流会を開催しました。
みそ作りはさとみの漬物講座企業組合の新関さとみ先生を講師にお招きし、山形県産大豆を使った麹たっぷりのみそを作りました。先生から教えていただいたポイントは、「おいしくな～れ」と言いながら踏むこと。大豆を踏む、麹を入れて揉む、さらに踏む、さらに揉む…という行程を繰り返し、参加者の皆さんは汗をかきながら頑張っていました。完成は来年７月上旬ということで、出来上がりが楽しみです。
みそ料理作りでは、新関先生のみそを使って、庄内風芋煮とふろふき大根、こんにゃく田楽を作りました。里芋、豚肉、しいたけ、こんにゃく、厚揚げ、ねぎが入った具だくさんの芋煮と、甘いみそだれがたっぷりかかったふろふき大根とこんにゃくは、絶品でした！
参加者の皆さんからは「味噌作りは本格的で、初心者にも分かりやすく説明頂き楽しく作業できました。」、「手を動かす体験と、会話しながらの調理で、参加者の皆さんと楽しく交流できました。」という声をいただききました。
新関先生、ご参加いただいた皆さま、ありがとうございました！
開催日時
日
会

時：令和 5 年 10 月 22 日（日）場：出羽庄内国際村（鶴岡市）

10:00 ～ 15:00▼新関先生のお話▼大豆を踏む作業▼もうすぐ完成！

▼みそ料理作り▼庄内風芋煮▼ふろふき大根とこんにゃく田楽
◆花火打上開始◆（19時15分予定）
１. 〜 10.
オープニング ねぶた海上運行と花火の競演
11. 海上運行フィナーレ 大型ダブルスターマイン「暮らしに役立つ確かな情報 私たちがお届けします」
提供／青森地区 東奥日報販売店会
東奥日報青森中部小枝販売店、青森西部鎌田販売店
青森東部山下販売店、青森原別今販売店、青森造道福井販売店
青森西滝竹内販売店、青森旭町中嶌販売店
青森金沢中村販売店、青森妙見佐藤販売店
青森浜館長尾販売店㈱東奥メディアサポート青森勝田販売店
油川前田販売店、東岳・浅虫石戸谷販売店
後潟佐々木販売店、平内百田販売店◆大型花火打上開始◆（20時頃予定）
のぼりきょくどうつき しん い

きく さき へん か12. 単打・二尺玉「昇曲導付芯入り菊先変化」「地域を守る、地域を創る
ラジオ、ＴＶ、ネットで県民と繋がるＲＡＢ」
提供／青森放送、ＲＡＢ開発、ＲＡＢサービス、ＲＡＢ映像、ＲＡＢ企画、
ＲＡＢベストメンテナンス 青森放送グループ
13. 創作スターマイン「海の恵みを絶やすことなく世界中の人々に届け続ける。」
提供／株式会社 オカムラ食品工業
14. 単 打「リンクモアは大相撲青森場所を協賛・応援しています！
只今どすこいキャンペーン実施中！
新社屋も今秋グランドオープン予定！ 『どすこいっ！』」
提供／リンクモア平安閣グループ 平安閣本館、アネックス、カシータ、カシータ光、カシータ雫、
みおくり邸宅新青森駅、安置施設いのりのいおり、
エンバーミングセンター

15. 大型ダブルスターマイン「飛鳥クルーズより愛を込めて今宵は夜空に輝く感動をお届けします！」
提供／郵船クルーズ株式会社 客船「飛鳥Ⅱ」16. 単 打「青森のニュースと情報は『ハレのちあした』
土曜の朝は『ハッピィ』ですてきな週末を！」提供／夢はここから ＡＢＡ青森朝日放送
17. 大型スターマイン「ひたむきに くらしを守る エネルギーと輸送のお手伝い」
提供／森山ディーゼル企業グループ
日本海風力合同会社
ホリデー車検株式会社 石油輸送リース森山

18. 第70回大会記念 オリジナル花火「アッポーアッポー（ＡＰＡＰ）」
提供／ＰＲＩＮＣＥＳＳ ＰＩＫＯ

ＡＰＰＬＥ

19. 単 打「青森の夕方はやっぱり６チャンネル。
おかげさまで『わっち！！』は今年10年目！」
提供／ハートにジンジン ＡＴＶ 青森テレビ
のぼりきょくどうつき にど ざき せん りん ぎく

20. 超特大創作スターマインと二尺玉「昇曲導付二度咲千輪菊」「地域に寄り添い ご愛読者とともに」提供／東奥日報販売店会「東奥会」

28. 超特大スターマイン まぼろし
「記憶の底から蘇る幻影 通り過ぎた日々の物語の中のしかしただ一夜の夏の夢のごとく」
提供／株式会社 中才自動車修理工場
29. フィナーレ
超特大ファイナルミュージックスターマインとのぼりきょくどうつき さいしょく こ ばな いにしきかむろぎく
二尺玉「昇曲導付 彩色小花入り錦冠菊」「希望に満ちた未来への架け橋をふるさと青森の皆様とともに創る 東奥日報」
提供／東奥日報社
青森花火大会実行委員会

21. 単 打「青森ねぶた祭・花火大会 生中継は青森ケーブルテレビ ひかり」
提供／青森ケーブルテレビ 株式会社
22. 創作スターマイン「持続可能な開発目標SDGs7番『エネルギーをみんなにそしてクリーンに』を目指すエンジニアリング・リソース」
提供／青森のエジソンを目指す空想科学会社 リビエラ エンジニアリング
23. 大型スターマイン「青森の厳選素材を堪能できる新和食竹林坊。
ピアノの生演奏の中で贅沢な時間を過ごせるレストランチャンドラ。昼はカフェベーカリー、夜はカフェバーと、二つの顔を楽しめる２WAY。」
提供／新和食 竹林坊、レストラン チャンドラ、カフェ＆バー ２WAY

（青森市、青森商工会議所、青森観光コンベンション協会、東奥日報社）

スターマイン … 速射連発花火。様々な大きさの花火を組み合わせて、次々と連続して打ち上げます。主に２号玉（約６cm）から５号玉（約 15cm）の玉が用いられています。
尺玉 … 青森花火大会で打ち上げているポピュラーな大型花火です。一尺玉（10号玉）は約330ｍまで上昇し、直径約320ｍの花火が開きます。

二尺玉 … 青森花火大会で現在打ち上げている最大の花火です。直径約 60cm、約 70kg の玉が約500ｍまで上昇し、直径約480ｍの花火が開きます。割物花火には玉名があり、打ち上がってから消えるまで、どういう風に見えるかを表しています。

24. 単 打「不動産と住宅の協同組合タッケングループはおかげさまで32周年。これまでもこれからもみなさまとともに。」
提供／不動産の協同組合タッケングループ
のぼりきょくどうつき しん い

こんしょく ぼたん25. 70連打ちと二尺玉「昇曲導付芯入り混色牡丹」〜第70回を記念した豪華70連発と二尺玉をお楽しみください〜
26. 特大創作スターマイン「資産運用から相続・贈与のことまで皆様のベストパートナー大和証券！」
提供／大和証券株式会社 青森支店
27. 単 打「信頼と実績で97年 青森県に『東奥日報』を運ぶ塩原貨物」
提供／株式会社 塩原貨物

ご注意

❶ねぶた海上運行中は安全を考慮し、花火を打ち上げる間隔が空く場合もあります。
❷会場上空に航空機が接近した際など、関係機関の要請で航空機の安全確保のため花火打ち上げを一時、中断する場合があります。
また、プログラムの順番を前後させることもあります。予め、ご了承ください。

花火を打ち上げる場合、花火の大きさにより安全な保安距離が定められています。
そのため、ねぶた海上運行中は大きな花火を打ち上げることはできません。
以上のことを覚えておくと花火大会をより楽しめるかもしれません。
ごあいさつ
平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
2022 年 10 月 18 日をもちまして、株式会社ネオスは創立 70 周年の節目を迎えます。
これもひとえに皆様のご愛顧とご支援の賜物と、深く感謝申し上げます。
当社は 1952 年（昭和 27 年）、「阪神工業所」を「阪神工業株式会社」に改組して以来、現在に至るまで、社是である「心魂開発」の精神で培った技術力で、産業界のニーズに合ったサービスを提供し続けています。わたしたちは変わらない価値をお客様に提供し続ける為に変わり続け、楽しみながら、創造、挑戦、成長を続ける企業を目指します。
その結果、ステークホルダーの皆様の人生が嬉しさに溢れ充実したものとなり、明るく豊かに優しい社会を築く一助となれる企業を目指します。
今後とも、より一層のご支援とご愛顧を賜りますよう宜しくお願い申し上げます。
2022 年 10 月 18 日
株式会社ネオス代表取締役社長
葛原 塁
移転のご案内
拝啓 時下ますますご盛栄のこととお慶び申し上げます
平素は格別のお引き立てならびにご厚情を賜り心よりお礼申し上げます
さて 弊社では、森村ビルディングを含む虎ノ門駅前地区市街地再開発事業に伴い本社オフィスを下記に移転することになりました
これを機に社員一同気持ちを新たにし、力をあわせて邁進してまいりますので何卒倍旧のご支援ご厚誼を賜りますようお願い申し上げます
まずは略儀ながら書中をもちましてご挨拶申し上げます敬具
平成 28 年 3 月吉日

株式会社三和研究所
代表取締役社長

１． 新住所：〒105‑8451
東京都港区虎ノ門四丁目 1 番 28 号

小林 俊夫

虎ノ門タワーズ オフィス

＊郵便番号は変更ございません

２． 電 話：０３−３４３２−７０３１
３． ＦＡＸ：０３−３４３２−３５３１
４． 業務開始日：平成２８年５月９日(月)＊５月２日(月)、５月６日(金)は移転の為 業務休止となります
平成２７年５月
美術館市民ギャラリー利用者各位
呉市立美術館
市民ギャラリー展示予定作品のホームページ掲載について（ご案内）
平素より、呉市立美術館の事業にご理解とご協力を賜りありがとうございます。
呉市立美術館では、市民ギャラリーでの各展覧会の概要を、美術館公式ホームページで公開することで、市民ギャラリー利用者各位の展示作品を、より多くの皆さまにご鑑賞いただきたいと考えています。
つきましては、以下をご一読いただき、ご活用をお願いいたします。
１

公式ホームページへの掲載内容(1)
これまでの展覧会スケジュールに加え、展示予定作品の画像を「展覧会概要」（別添参照）に掲載することで、広報強化を図ります。
(2)
展覧会概要は、市民ギャラリー利用者で作成し、展覧会開始日までに電子メールにてご提供願います。なお、送信ファイルは画像
デ ー タ も 含 め て 500KB以 下 と し て く だ さ い 。
E-mail kure-bi@abeam.ocn.ne.jp① 展 覧 会 概 要 の 作 成 フ ォ ー マ ッ ト は 、 公 式 ホ ー ム ペ ー ジ TOP＞ 市 民ギャラリーより展覧会概要フォーマットをダウンロードしてください。
②メールタイトルは「市民ギャラリー展覧会概要」とし、メール本文内に「ご連絡先」を明記願います。
②記載内容確認後、順次掲載いたします。なお、掲載履行の状況はホームページにてご確認ください。
URL http://www.kure-bi.jp/

２

情報の取扱い等(1)
ご提供いただいた「展覧会概要」は、公式ホームページでの展覧会紹介目的にのみ使用いたします。
(2)「展覧会概要」をお送りいただいた時点で、展示予定作品画像の公式ホームページ上での利用について、著作者の許諾をいただいたものとみなします。
(3)
その他、展覧会に関しての外部からのお問合せについては、従来どおり、市民ギャラリーお申込み時に事前に提出いただいている「申請書」「展覧会概要」の範囲内で受動対応いたします。

お問合せ先
呉市立美術館（ 0823） 25-2007
第 20 号
3/9/2023

Global Village
Newsletter Vol.20「私たちに自信を与えようとしてくれた留学生の純粋な優しさに、私は何度も救われました。」〜参加者の感想より〜「真の国際人」とは？
「真の国際人」の条件とは何でしょうか。今回は、「真の国際人の育成」を教育目標に掲げる横浜市の高校の事例をご紹介します。
世界で個の能力を活かすためには、自分の意見を持ち、積極的に発言し、LbE Quiz!
Question：

行動する主体性が欠かせません。主体性を持つということは、どんな場所でも「自信」を持ち、自分らしく生きていけるということ。そこで「生徒の自信を育むこと」を目的とした留学生との協働学習プログラムを実施しました。

今回のメインテーマである「自信」とは、取り組むこと同じ課題を共有する仲間との共創に対して、できる、できそうプログラムのテーマは「世界に広めたい持続可能なまちづくり」。長崎と別府（大分県）でのフィールドワークと振り返り、インタビュー活動などを通して得た学びをプレゼンテーションにまとめます。同世代の留学生たちとテーマについて一緒に考え、学ぶ4日間のプログラムです。
フィールドワークでは、留学生と街中を歩きながら「地域の魅力を活かした景観・街づくり」がどのように行われているかオリジナルの評価シートを用いて調査しました。

だと思える感覚のことを言います。
「自信」をつけるためには、3 つの要素が必要と言われています。では、以下の３番目の要素はなんでしょうか？

1.

自己評価（自分に価値を感じているか）2.

自己主張（自分を表現することで、自己肯定感を高められているか）3.

？？

（答えは裏面に記載）

評価項目例：『街中の多言語化がどれくらい進んでいるかチェックしよう。長
崎市内は日本語を理解しない人にもユーザー・フレンドリーな環境であると言えるだろうか?』振り返り活動では、「持続可能な街づくり」の到達度や課題について、長崎と別府、そして参加者の地元と留学生の母国を比較しながら意見を交わしました。留学生とは「教える、教わる」 の関係ではなく、同じ課題を共有する仲間として共創し、課題解決のアイデアを探ります。
以下は、参加者のコメントの一部です。

『知的好奇心をくすぐられる内容ばかりでした。日本についてまだまだ知らないことがあると気付かされました。むしろ違う文化を知っているからこそ見えることがあるということを学びました。この経験を地元に持ち帰って、今すぐ使いたいと思える、力になるプログラムでした。』「留学生とは異なる価値観だからこそ、さまざまな視点から助け合える。」そんな実感を伴う、参加者の言葉だと思います。

自信を固め、やがて真の国際人へ
フィールドワークの成果は、グループプレゼンテーションとして発表します。
テーマを変えて、合計3回のプレゼンテーションを行いました。回を重ねるごとに、参加者たちが自信をつけ、表情や表現も豊かになり、堂々と発表を楽しむ様子が見受けられました。また、日を追うごとに留学生との距離も近くなり、休憩時間に留学生に質問したり、談笑したりする様子も多く見られるようになりました。このプログラムを通して、どんな場所でも「自信」を持ち、自分らしくあるという主体性を高めることができたようです。
以下は、参加者コメントの一部です。

LbE Quiz! 答え『海外の人は基本的に自分の意見をしっかり主張するが、日本人は自分の意見を相手に合わせてしまうことが多い。また興味を持ったことを気軽に質問してくれるので、英語が難しくても簡単な会話をしているだけで距離を縮めることができた。』「行動」
精神科医フレデリック・ファンジェによると、「行動」することで結果が生まれ、それが好循環することで、自信につながるそうです。
LbE Japan では、参加者の積極的な行動を促し、生徒の自信を高める機会の創出に挑戦し続けます。

『行動しないと疑いと恐れが生まれる。行動は自信と勇気を生み出す。恐れを克服したいのなら、ぐずぐず考えてはいけない。すぐに行動すべきだ。』
これは、世界的ベストセラーとなった自己啓発本「「人を動かす」の著者である、デール・カーネギーの言葉です。
私たちのプログラムを通じた留学生との出会いが、参加者が一歩踏み出す勇気を後押しする。そんな支援ができることを願います。そして、自信は行動の先にあるという思いから、参加者に行動のきっかけを提供することを通して、私たちはこれからも世界に羽ばたく「真の国際人の育成」に寄与して参ります。
この度は Newsletter 第 20 号を手にとっていただき，誠にありがとうございました。
これからも、日々増え続けている「学びの場面」の事例をピックアップしてご紹介させていただきます。
株式会社 LbE Japan（エルビージャパン） http://www.lbejapan.co.jp

info@lbejapan.co.jp
Facebook を用いた企画の有効性に関する事例報告～東日本大震災被災地支援こどもサマーキャンプｉｎ秋田～
発表者・共同研究者○及川真一（仙台大学大学院スポーツ科学研究科１年）

キーワード：フェースブック、効率化、情報共有、被災地支援、こども、あそび場
1.背景と目的
東日本大震災において、多くの人がふるさとを失った。復興を急ぐ中で見落とされがちだが、復興の主役は未来を生きるこども達である。いま、私たち大人がなすべきことは、被災地のこどもの気持ちを思い、復興の主役として尊重することである。しかし、震災により仲間と大声を出して笑ったり、走り回ったりできるあそび場が失われてしまった。公園や空き地などは、仮設住宅の建設や瓦礫置き場となり、道路は復興支援の大型ダンプなどが常に走る危険な状況である。さらに、立ち入り規制や放射能汚染問題などによって、こども達が自然環境(海、山、川)で遊ぶ体験(経験)は困難な状況である。このことから、「こどもの笑顔が輝き、こどもを核としたコミュニティーの再生」のために、秋田県内の有志を集い、被災地の地域再生・復興における「つなぎ役」になれないかと考え、こどもと大人が共に向かい合い、まちの再生を「学びの場」として取り組み、「声なき未来のこども達」の声に耳を傾け、こどもとともに学び、こどもと共に考える場を創る活動の取り組みを行った。これらのことから、「秋田こども遊び応援実行委員会」を発足、こども達の生きる力と復興支援をテーマとした「海だ！山だ！川だ！外で遊ぼうよ！こどもサマーキャンプｉｎ秋田」を開催した。
2.イベント概要（1）二つの目的①被災地のこども達と保護者を秋田に招き入れ、秋田と被災地をつなぐ復興への手助けすることを第一の目的とする。
②第二の目的は、親子で参加することにより、「見る、聞く、話す、食べる、あそぶ、つくる、育てる」という生活の営みを、共に見つめなおす「きっかけづくり」と被災地が「元気のあるまち」を取り戻し、こども達の力で、ふるさとづくりを牽引できるよう「成長」への支援を目的とする。
（2）実施場所・期日・募集対象及び人数①秋田市桂浜海水浴場、雄物川、太平山リゾート公園。
②宿泊地；太平山リゾート公園内、秋田市太平山自然学習センター。
③平成 24 年 7 月 21 日（土）～22 日（日）一泊二日。
④岩手県、宮城県在住の小学 4 年生～6 年生とその保護者・引率者⑤被災地から秋田県内に移住している、小学 4 年生～6 年生

各県 40 名程度。

40 名程度。

⑥秋田県在住の小学 4 年生～6 年生 40 名程度。
（3）プログラム内容「コミュニケーションプログラム(交流)」と「アクティビティープログラム」の２つの要素を取り入れ構成する。これら２つのプログラムは、野外(自然環境)設定の中で５つの感覚(視覚、味覚、聴覚、嗅覚、触覚)を磨き、「人と自然」「自分自身」「他者と自己」「生態系間」の関係性を理解し、自然体験を通じて他人と共に協調し、他人を思いやる心などの豊かな資質・能力を養うことができる。
【コミュニケーションプログラム】①「日本赤十字社安全救急法」②「海と川の安全対策と水難救助法」③「サッカーボールであそぼう」④「アウトドア体験（キャンプ泊、キャンプファイヤー）」【アクティビティープログラム】①海のプログラム(サーフィン体験)②山のプログラム(アウトドア体験)③川のプログラム(カヌー体験)
2.運営体制
秋田市内で活動している企業、ＮＰＯ法人、教育機関、子育て支援関係者、市民団体、被災地の支援関係者、医療・福祉関係者、トップスポーツ競技関係者、レクリエーション関係者など 21 団体により「秋田こども遊び応援実行委員会」を組織し、筆者が実行委員長に就いた。委員は、それぞれの専門分野において実践者であり、多様な角度からあそびを通じてこども達の明るい未来を応援できる委員構成となっている。また、事務局を日本赤十字秋田看護大学・短期大学内に設置。大学内に事務局を設置することによりボランティア活動の推進を行うことができた。ボランティアは大学生を中心に約 60 名、一般ボランティア 60 名。スタッフ・ボランティア総数は約 200 名体制となった。活動資金は、秋田県スギッチファンド助成金と企業等に対して協賛金を募った。
3. Facebook の活用について
このイベントは準備期間が非常に短く、実行委員全員が集まっての会議形式は困難であった。
（毎週木
曜日、実行委員会会議を開催（計 9 回）
）そのため早急に運営体制を整えることが急務となり、実行委員、ボランティアスタッフなどとの情報共有、企画告知などを行うツールとして Facebook を活用した。
4.結果
Facebook の活用により、「情報共有」「企画告知」などを携帯端末やＰＣなどの Internet 環境を利用して、手軽に情報発信や共有することが可能となり、効率的に企画運用することができた。しかし、個人情報に関する情報などは、厳重な管理が必要なため、それらに関する事柄については Facebook を利用しなかった。コミュニケーションツールとして活用した Facebook であったが、効果的要素だけではなく、欠点も多く見られた。
「Face」であったとしても表情が見えない文字体の情報であるため、受け取り側の捉え方によっては、混乱を招くこともあった。しかし、短期間で企画を実施できた手法の一つとしてこの Facebook の存在意義は大きなことであった。
サマーキャンプの様子ならびに Facebook の詳細については、研究大会当日に発表する。
医療法人社団 如水会

今村病院

連携センターだより
発行：(医)如水会今村病院 連携センター

VOL.31
R6.1

TEL 0942-87-1577

新年のご挨拶

FAX 0942-87-1580

理事長・院長今村 一郎

新年あけましておめでとうございます。
連携医療機関の皆様におかれましては、健やかに新年をお迎えのことと心よりお慶び申し上げます。
旧年中に賜りましたご支援、ご協力に対し厚く御礼申し上げます。
1974年に今村外科医院として当院が開設され、今年は節目の50年目となります。この50年間、皆様の多大なご協力を得ながら医療環境の変化などに対応して当院の医療体制を強化してきました。地域住民の方、連携医療機関の皆様のお役に立てる病院に育っていくことは、今年も変わらぬ当院の使命です。
近年は、地域医療構想の実現にむけ高度急性期を12床から20床に増床しました。また、形成外科、泌尿器科、婦人科、眼科の増設による診療機能の充実、循環器内科医を５名に増員し救急医療体制の強化を図りました。
これからも、皆様に信頼され愛される病院を目指し、職員一丸となって取り組んでまいります。
今後とも変わらぬご支援を宜しくお願い申し上げます。
令和３年１月２１日
会員各位
金沢大学先端科学・イノベーション推進機構協力会
会 長

中 村健 一

第１６回金沢大学研究室見学会のご案内
拝啓時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
また、日頃より当会の運営に格別のご理解・ご支援を賜り、厚く御礼を申し上げます。
このたび、下記のとおり「第１６回金沢大学研究室見学会」をオンラインにて開催いたします。
（研究室見学会について：http://www.innov-kyouryokukai.com/event/tour.html ）今回のテーマは「近赤外色素材料の開発とその応用」です。
ご多用とは存じますが、ぜひご参加くださいますようお願いいたします。
敬具
記
日時：令和３年２月１９日（金） １５：００～１６:００

場

所：オンライン開催

内

容：

〇開催挨拶
〇研究室の概要説明（理工研究域物質化学系 古山 渓行 准教授）※第４回若手研究者奨励賞受賞者
有機合成化学を基盤とし、近赤外光とよばれる光と強く相互作用できる新規材料を開発した上で、エネルギー・環境・医療等への応用を提案することが主な研究テーマです。
これまでの研究について紹介すると同時に、開発した材料を用いた企業との共同研究の可能性についても説明いたします。
〇研究室の見学（ビデオ）
研究環境をビデオで紹介した上で、開発した材料の特徴や解析手法について実際の様子をお見せしながら内容について説明いたします。
〇質疑応答
参加申込：下記申込みフォームよりお申込みください。
https://39auto.biz/kyouryokukai/touroku/entryform2.htm※接続方法等は、お申込みいただいた方に後日ご案内いたします。
申込締切：２月５日（金）以上【お申し込み・お問い合わせ先】

金沢大学先端科学・イノベーション推進機構協力会事務局
紙田、高田〒920-1192 金沢市角間町
TEL 076-264-6109 FAX 076-234-4019
E-mail kyouryokukai@adm.kanazawa-u.ac.jp

金沢大学先端科学・イノベーション推進機構協力会

第１６回金沢大学研究室見学会

研究室概要

精密有機合成技術に基づく近赤外色素材料の開発と応用
金沢大学理工研究域物質化学系

准教授

古山渓行

e-mail: tfuruyama@se.kanazawa-u.ac.jp

1. 近赤外光とは？

２. 研究室の主要技術■ 光の波長と色の関係■ 研究室のミッション

近赤外領域

可視領域

有機合成技術を基盤として世界でオンリーワンの材料を紫外開発し、その価値を創造する

400 nm

700 nm

通常、700〜2500 nm程度までの光を指す
太陽光エネルギーの約52%を占める（有効活用の必要）
ほとんどの化合物を透過する（目にも見えない）
紫外・可視光に比べて生体に対して安全（例：紫外・可視光線による日焼け）■ 研究室で用いる基盤材料■ 近赤外色素材料が創る未来

フタロシアニン
工業的に確立された
機能性有機色素■ 研究推進・教育の方針
エネルギー・医療等の基幹材料として期待・合成法の開発と機能開拓を並行して行う（既存の方法で合成できない材料へリーチする技術）・成果を自ら発信できる人材の育成（プレゼンテーション技術の向上にも注力）

３. 最近の主な成果

４. 共同研究への期待

有機薄膜太陽電池

EWG

CN

EWG

CN

高感度センサー

光治療技術■ 新合成法の開発

EWG

EWG

PbN
N

M

研究室で開発した近赤外材料の価値を高めると考え、できるだけ広い案件をフォローし社会還元を進める

EWG

NN
N

N

N

EWG

Chemoselective!

■ 産学共同研究に関する基本姿勢

Extremly stable!
EWG

N（過去5年の実績）
共同研究のべ5社（国際特許出願に至った例あり）
MTA契約のべ4社（化合物の提供のみも考慮します）
2021年度は新規を含む2社と共同研究予定

EWG
EWG

EWG

懸念点：北陸に基盤を置いた企業との実績なし
希望：中長期的な地域振興に貢献する研究がしたい

Soluble■ 生細胞応用への展開■ 研究事例および見学会に期待すること■ 配列制御に基づく ■ 独自材料の提案と温度センシング

x4Ar2

Temperature

250°C

近赤外光選択フィルター材料、NIR-II材料等に興味求める用途に応じた材料の設計・合成が可能です。
近赤外光活用を必要とする方、まずはご相談ください。

ライブラリー構築

Ar1 CNrt

ボール型金属錯体研究室で独自開発した
新規近赤外材料群

Ar2

Metal salt
Ar2

NH
Ar2NH
NHHN
Nx2N
N
Ar1

M

NHHN

Ar1
Ar1N
NHN
N

Ar2
Ar2

Ar1

λmax > 700 nm

・有機合成、光化学、生物学、エネルギー化学等
幅広い分野に関する成果が得られている。
・国際学術誌の表紙を複数飾り、知財化も進行している。

■ 参考文献（日本語で入手可能な解説資料）
・2019金沢大学新技術説明会（下記URL）

https://shingi.jst.go.jp/kobetsu/kanazawa-u/2019_kanazawa-u/tech_property.html#pbBlock97724

・薬学雑誌, 2018年138巻, 731-742ページ
・化学工業, 2019年3月号, 169-174ページ
・オプトロニクス, 2020年2月号, 134-139ページ
・マテリアルステージ, 2021年1月号掲載