トピックス性のある活動をされている看護職をご紹介します。

有川 淑恵
さん

東京医科歯科大学病院 看護部／助産師・不妊症看護認定看護師

生殖看護のエキスパートとしてあらゆる場で専門性を発揮する
助産師は妊娠から出産、育児に至るまで母子をサポートする専門職である。また近年は、不妊症の治療・予防、包括的性教育、更年期の相談外来など女性の一生に寄り添い活動する助産師もいる 。 今 回、 そ の 1 人 で ある有川淑恵さんに、生殖看護への道に進んだきっか け や 取 り 組 み の 実 際、2023 年 7 月に『子どものドキッとする性の質問に ち ゃ ん と 答 え るBOOK』( 永 岡 書 店 ) を出版。

さ ら に「 家 庭 で 伝 え る 性教 育 の 本 」を 出 版 し た 理
由についてお話をうかがった。

有川 淑恵

ありかわ よしえ

京都府出身。看護師・助産師資格取得後、独立行政法人国立病院機構京都医療セン
ター、恩賜財団母子愛育会総合母子保健センター愛育病院を経て、現在に至る。
2017 年聖路加国際大学教育センター認定看護師教育課程修了。不妊症看護認定
看護師／日本生殖医学会認定生殖医療コーディネーター／日本がん・生殖医療学会認定がん・生殖医療ナビゲーター／
日本思春期学会認定性教育認定講師などの資格を有する。

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助産師が取り組む
女性への健康支援

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女性は、平均寿命と健康寿命の差が大きく、健康寿命の延伸が課題となっています。また、人生のさまざまなライフステージにおいて、女性特有の健康課題を抱えています。さらに今日の日本では、女性の社会進出、核家族化、性の多様化等、女性を取り巻く環境が変化しており、時代や個別のニーズに沿った女性への健康支援の重要性が高まっています。そのような中、助産師には、女性がライフステージに応じて、さまざまな健康課題に対処できるよう、その専門性を発揮することが期待されています。
本特集では国の動向を示しつつ、女性とその家族を助産師が支援する意義や必要性、重要性について解説し、病院や地域において、女性の健康支援に取り組む助産師の活動を報告します。

日本看護協会

特 集 1

特集 1

緒言

女性とその家族を助産師が支援する意義

井本 寛子
日本看護協会
常任理事

助産師に期待される専門性発揮
日本の平均寿命は延びている一方涯の健康を支援するという専門性の援」「産前・産後のメンタルヘルスケ発揮が期待され、その実践に必要なア」「妊娠期から育児期において支教育を受けています。

援を必要とする母親とその家族の支で、女性の平均寿命と健康寿命との日本看護協会（以下：本会）は、近差は大きく、健康寿命の延伸が課題

年の社会要請の高まりを受けて「助となっています。また、女性の社会

産実践能力習熟段階（クリニカルラ

助産師は、家族が新たな命を迎え進出、核家族化、性の多様化等、女®

」ダ ー；CLoCMiP （ 2012 年 策 定 ）る妊娠期から子育て期において専門性を取り巻く環境も変化しており、を 2022 年に改訂し「ウィメンズヘ職として最も近い存在でケアを提供

時代のニーズに合った女性への健康ルスケア能力の助産実践能力習熟段します。そして、子どもの成長の機支援は、今までよりいっそう重要に階」を追記しました。この改訂は、会を通し、その保護者である女性のなっています。

助産師が就業場所にかかわらず、母ライフステージごとの課題について「助産師の定義」 では「〜中略〜

子のケアならびに女性の生涯におけ相談を受けたり対応したりする機会

助産師は母子のみならず、女性の生る性と生殖にかかわる健康相談や教に多く直面します。だからこそ、時涯における性と生殖にかかわる健康育活動を通して家族や地域社会に広代のニーズと個別のニーズに沿った相談や教育活動を通して家族や地域く貢献する専門家として活動できる支援を提供することができます。

社会に広く貢献する」とあり、「助よう、医療機関はもとより、地域で本特集では、女性の健康に関する産師の役割・責務（ウィメンズヘル

生活している女性にもケアが届けら背景や国の動向、ケアを届ける体制

スにおける役割・責務）」として、助れる能力を獲得し保持するために行に関する好事例をご紹介します。体産師は「女性の健康の保持・増進をわれたものです。

制づくりの参考にご活用ください。

1）

促し、女性が自己の健康管理を行えるよう日常生活上のケアを通して支援する」ことが明示されています。

時代と個別ニーズに沿った支援に向けて助産師は、女性のライフステージ

同年、本会が実施した「助産師のに応じた、健康教育、知識の普及・専門性発揮のあり方に関する実態調啓発、健康相談、保健指導を行い、査」2 ）によると、CLoCMiP に掲げ健康をめぐるさまざまな問題に女性る 11 項目あるウィメンズヘルス関連が対処できるよう支援し、女性の生業務の実施状況は、「家族計画の支016

看護 2024.2

援」以外の 8 項目で実施が少ないことが明らかになりました。

引用・参考文献
1 ）日 本 助 産 師 会：助 産 師 の 定 義 （. https：//www.midwife.or.jp/midwife/statement.html ）［ 2023.12.12 確認］
2 ）日本看護協会：ニュースリリース「助産師の専門性発揮のあり方に関する実態調査」結
果，2023 年 4 月 5 日 （. https：//www.nurse.
or.jp/home/20230405_nl01.pdf ）［ 2023.12.12確認］

特 集 2

デジタル改革関連法を踏まえた看護職の人材活用システムの利活用

SpecialFeature2

2024 年度よりデジタル改革関連法に基づき、医療関係資格においてマイナンバー制度の活用が開始されます。特集 2
では、同法を踏まえた看護職の人材活用システムの目的やメリット、看護職に知っておいてほしいことなどをまとめます。さらに、日本看護協会が運営しているナースセンター・コンピュータ・シス
テム（ NCCS ）の現状と、新たに開設する看護職向けのポータルサイトについても解説します。

特集 2

解説 1

デジタル改革関連法を踏まえた看護職の人材活用システムについて

櫻井 公彦

厚生労働省医政局総括調整官（併）看護課看護職員確保対策官

2024 年度よりデジタル改革関連法に基づき、医療関係資格においてマイナンバー制度の活用が開始されます。本稿では、同法を踏まえた看護職の人材活用システムの概要を解説した上で、看護職に知っておいてほしいことや、ナースセンターへの期待について述べます。
看護職の皆さまにおかれましては、国民の皆長はじめ皆さまには、大変お世話になっており、さまに、良質かつ適切な医療を提供するために、引き続き、看護職の皆さまの明るい未来に向け、日々ご尽力いただき、感謝申し上げます。また、尽力してまいります。

昨年夏に着任して以降、日本看護協会の高橋会

資料 1

医療従事者届け出システム新機能のチラシ

業務従事者届のオンライン届出
さて、保健師、助産師、看護師、准看護師の皆さまには、保健師助産師看護師法（昭和 23年法律第 203 号）第 33 条に基づき、2 年ごとに、都道府県知事に、業務従事状況等の届出を行っていただいておりますが、この届出については、2022 年度（ 2022 年 12 月 31 日時点の状況報告）
から、医療機関・医療従事者・地方自治体の事務負担軽減の観点から、「令和 3 年の地方からの提案等に関する対応方針」（ 2021 年 12 月 21日閣議決定）に基づき、医療機関等でとりまとめの上で、オンラインによる届出が可能となったところです。
また、2021 年 5 月 19 日に公布されたデジタル改革関連法に基づき（公布日から 4 年を超えない範囲内において今後別途政令で定める日から施行）、2024 年度から、医療関係資格（医師、歯科医師、薬剤師）におけるマイナンバー制度の活用が開始されることを受け、2024 年度の056

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