G
S03
月刊 グラフィックサービス 平成30年3月10日発行（毎月1回発行）
通巻796号

No.7962018■ 巻頭企画

テーマは「アライアンスNEXT」

page2018見てある記■ 特別企画JIS改正に伴うPMS変更の留意点②
PODを使った商品開発
── 全国協議会事例紹介②■ 連載・シリーズ

温孔知新 Topics── アートの世界で注目される謄写印刷の技法■ NEWSとお知らせ

亥年 年賀状デザインコンテスト募集開始
4.21 SPACE-21総会のご案内── 特別セミナーおよびコニカミノルタ見学ツアーを同時開催

2.10 PrintNext2018に600人が参加

発行：一般社団法人 日本グラフィックサービス工業会
ジャグラは一般財団法人日本情報経済社会推進協会指定のプライバシー
マーク指定審査機関です
審査

2018

ジャグラ HP にて
本 誌 PDF 版 を 公
開中。PDF 版は紙媒体より約 1 週間
早い毎月中旬頃にご覧いただけます。

なかむら通信読者の皆様へ

● 巻頭企画

02 JAGAT主催の印刷展 テーマは「アライアンスNEXT」

		page2018見てある記

 要、デジタル印刷システムの競演、オフセット印刷関連、
概工程管理・ワークフローと検査装置、広がる小型の後加工システム、まとめ── ㈱バリューマシーンインターナショナル

宮本泰夫

───────────────────────────────────────

● 特別企画08 全国協議会事例紹介② PODを使った商品開発
── ㈲高田紙器製作所 高 田 照 和
12

JIS改正に伴うPMS変更の留意点②
── 規格本文の概要と附属書Ａ

23 需要創出を考える⑦

誠

29 温孔知新 Topics

── 神﨑智子 謄写印刷版画個展「描く版画」

ジャグリストの皆さん、こんにちは。会長の中村耀です。2 月末まで開催された平昌オリンピックで日の丸が掲げられると、やはり心が躍りました。金メダルを獲得する選手は、一分一秒も無駄にせず日々努力を重ねてきたからこそ、その栄冠を手にできたのだと思います。しかし、オリンピックに出られなかった人やメダルを取れなかった選手達が努力をしていなかったわけではありません。同じような努力を重ねてきたことを忘れてはいけないと思います。
それではオリンピックに出場し、メダルを獲得できた選手は何が違ったのか。その差は、覚悟と努力、そしてとことんやりきる
意志につきます。パシュート決勝で日本選手が見せたワンラインは非常に素晴らしいものでした。あれだけの隊列を組めるようになるには、紆余曲折があったと思います。

──────────────────────────────────────● NEWSとお知らせ

01 2019亥年 年賀状デザインコンテスト

モノクロ部門

学生部門

喪中案内部門

バースデーカード部門

一般社団法人 日本グラフィックサービス工業会（略称ジャグラ）は、2019 年の干支である亥（イノシシ）や縁起物をあしらった年賀状デザインコンテストを実施し、優秀作品を表彰します。募集部門は「カラー部門」「モノクロ部門」「学生部門」「喪中案内部門」「バースデーカード部門」で、賞金総額は 80 万円（表彰 100 点）。選出した優秀作品はジャグラ会員企業の年賀状ビジネスに無償でお役立ていただきます。皆様奮ってご応募ください。

賞金総額

── SPACE-21石川主催

11 ジャグラBB HOTNEWS

4.21 SPACE-21総会のご案内

80万円。

カラー部門最高賞５万円×1点、モノクロ部門最高賞5万円×1点、学生部門最高賞3万円×1点、協賛企業賞1.5万円×11点、バースデーカード賞1万円×3点など、計100点を表彰！

特別セミナーおよびコニカミノルタ見学ツアーを同時開催

20 議事録抄録 ジャグラ諸事業の進捗状況●募集── 第四回理事会報告より（全国協議会報告以降分）

26 業界の動き

4.2 ～ 6.15
[月]

[金]

●発表

7.19

特設
サ
4 月 イトオー 2 日プン[木]コンテスト特設サイトで最新情報をご案内いたします2.10 PrintNext2018盛況

大阪の地に600人が集う！ ほか───────────────────────────────────────

うな統率のとれたワンラインを見て、私た

18 優良従業員表彰のご案内
22 書籍案内/コラム

進んでいきたいと改めて感じました。

カラー部門

09 2.2 ドローン活用セミナーに３５名が参加

14

イノシシ年

ラ

── 今年はバースデーカード部門を新設

勝とうとする強い意志をそのまま表したよ
ちジャグラも決めたことにワンラインで突きグ回		 ヘアサロンビューティアトリエグループ

宮本

亥

ャ

六

● 連載・シリーズ

── ㈱みやもと（栃木）代表取締役

2019

第

───────────────────────────────────────

イメージリニューアル計画

年賀状

No.796───────────────────────────────────────

デザイン
コンテスト

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S03
月刊

C・O・N・T・E・N・T・S

ジ

21 本誌・印刷製本委託業者募集案内
28 ジャグラ スケジュール表

http://www.jagra.or.jp/nenga2019/
●主催

●協賛

 士フイルムグローバルグラフィックシステムズ ㈱、コニカミノルタジャパン㈱、㈱ショーワ、㈱モリサワ、㈱ムサシ、富リョービMHIグラフィックテクノロジー㈱、キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ㈱、ダイヤミック㈱、富士ゼロックス㈱、
富士ゼロックス東京㈱、リコージャパン㈱ 2018年戌年協賛企業

GS2018.3

1

リコーのブースプレゼンテーション に は
毎回多くの聴講者が集まった

page2018

来場者が減少したようには見えない混雑した展示ホール D の様子
実機初出展となる FFGS の
Iridesse Production Press

Iridesse Production Press はプロセス 4 色の前後に特色が入る 6 色配置

リコーの新機種 RICOH Pro C7210s は
2 色の蛍光トナーとホワイト、クリアを搭載

1300mm の長尺紙に対応する
コニカミノルタの新機種 AccurioPress C6100

キヤノンの産業用大判インクジェット新機
種 Océ Arizona 1280GT のサンプル

実際に市場で利用された様々な商品が並んだ HP ブース

婚礼分野、特殊メディアなどを訴求した
コニカミノルタ

リコーのメディアミュージアムでは不織布な
ど他社にはない特殊メディアが展示された

理想科学の RISOGRAPH
サンプルは風合いが非常に面白い

page2018 見てある記JAGAT主催の印刷展 テーマは「アライアンスNEXT」㈱バリューマシーンインターナショナル 取締役副社長

■ 概要

宮本泰夫

でいるものと思われる。
page2018 は、 出 展 社 161 社（ 前 年 145 社 ）、

2018 年 2 月 7 日から 9 日までの 3 日間、東京・

出 展 規 模 546 小 間（ 同 510 小 間 ）、 来 場 者 6 万

池袋のサンシャインシティコンベンションセンター

6210 人（同 7 万 1910 人、前年比 92.1％）というTOKYO において、毎年恒例となった JAGAT 主催

結果となった。出展社数、出展小間数は前回を上回るの印刷展示会「page2018」が開催された。今回のテー

一方で、来場者数は減少したが、ホール内、各出展者

蛍光トナーなども実用レベルに到達した。長尺につい100 ページの高速印刷に加え、1300mm までの長尺

マは「アライアンス NEXT」とされ、次のステージのブースプレゼンテーションにも多くの来場者が訪れて は、 片 面 印 刷 で は 1000mm を 超 え る 用 紙 を、紙への印刷機構を備えている。

へのアライアンスを考える展示会と位置付けられた。

ている印象であり、足元のビジネスに対するヒントを

750mm 程度であれば自動両面印刷が可能となり、幅展示会については、今回も 3 つのホールを利用して多くの方が意欲的に求めたことがうかがえる。

広い商材に利用可能となっている。

開催された。昨年よりスタートした「印刷パートナー
ゾーン」は、その規模を大幅に拡大して実施された。
自社にはない、あるいは自社では苦手としているサー■

デジタル印刷システムの競演

大判インクジェットを含む広範な用途を目指す分野での新機種では、FFGS が Acuity UV1600R を出展、新機種をピックアップしてみてみると、FFGS は国キ ヤ ノ ン マ ー ケ テ ィ ン グ ジ ャ パ ン か ら は Océ

内 で の 実 機 初 出 展 と な る Iridesse Production

Arizona 1280GT、写真市場向け DreamLabo5000

Press を展示した。A4 毎分 120 ページの高速出力のサンプルが出展され、EPSON 販売は SureColor

ビスを持つ印刷会社をパートナーとして新たなビジネ

page2018 では、各社からデジタル印刷システムに加え、プロセス 4 色 + 特色 2 色の 6 色印刷をサポー

SC-P10050 を、 ミ マ キ エ ン ジ ニ ア リ ン グ はスやサービスを創造しようという取り組みである。

の新機種が次々と投入され、出展ブースの前面に出展トする。特色 2 色には金、銀、ホワイト、クリアがUCVJ300-160 を出展した。

また、展示会場では、デジタル印刷機の復権と検査された。page 展では、会場の都合から大型機の出展選択可能で、プロセス 4 色の前後に 1 色ずつ配置す

一方で、各社とも利用法の訴求も積極的に行った。

装置の多さが目立ったように見える。昨年はデジタルができないため、小型機中心の展示となるが、小型デることができる。トレーニングを受けることでユーザ

HP ブースは液体トナー方式の Indigo Press シリー

印刷機の出展はブースの後ろに影を潜め、加工と連動

ジタル印刷機のトレンドとしては、高付加価値化の流による色交換も可能となる。リコージャパンもミドルズ、インクジェット方式の PageWide Web シリー

したサンプルの展示が多く見られたが、本年は新機種れがある。オフセット印刷機と同等の品質を実現する、レンジでの新機種である RICOH Pro C7210 を出ズの技術解説とともに、分野別の数多くの実サンプルの出展を含め、デジタル印刷機器を前面に出し、そのあるいは幅広い用紙に対応するなど、性能面での改良展。品質安定のための各種自動補正機能を搭載し、毎が展示された。すでに身の回りの製商品に多くのデジ機能を存分に訴求する出展が多く見られた。一方、検や生産性の向上などは一段落し、近年は多色機の登場

分 95 枚の印刷速度とホワイト、クリア、蛍光（イエタル印刷商材があることを実感することができる。

査装置については、効率化に加え、近い将来訪れるでによる特色利用や、長尺紙への対応などオプション的

ロー、ピンク）が利用可能な 5 色機となっている。

キヤノンマーケティングジャパンは、クライアントごあろう自動化や省人化という流れの中で、製品検査、な開発が中心となっている。

また、コニカミノルタジャパンは新機種としてフルカとに利用サンプルを展示、コニカミノルタジャパンは、

色検査などの認識機能は大きなキーワードになること

特色利用については、多くの機種がホワイト、クリ

ラーの AccurioPress C6100、モノクロ機として婚礼分野や特殊メディアの利用などを中心に訴求をが予測され、そういった背景のもとで各社が取り組ん

ア（透明）をサポートし、金、銀などのメタリック、AccurioPress 6135 を 出 展。C6100 は、 毎 分行った。リコージャパンでは、メディアミュージアム

2

GS2018.3

GS2018.3

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page2018

page2018

アグフアの現像レスプレート Azura は目視で検版が可能な点を訴求

FFGS の無処理プレート
Superia 解説パネル

コダックの Sonora プロセスレスプレートは視認性・耐刷を向上

ダックエンジニアリングのバリアブル印刷検査装置

ピンクを加えた SCREEN グラフィックソ
リューションズの Proof Jet F780 Mark II

小型加工機の定番ともいえる
デュプロカッタークリーサー DC-646

FFGS の XMF と PHOENIX により面付からプリプレス処理が効率化

通販向けの DM 自動作成でも利用される
グーフの PC OneFlow のシステムフロー

キヤノンは PPFM を利用したプロセス管理システムをデモンストレーション

参考出展されたデュプロの卓上封筒製袋機は1 枚ずつ抜き・製袋を行う

トーカイコーポレーションの糸綴じシステムは
環境面、安全面に有効

全自動の製本ラインをデモンストレーションした
ホリゾンの Smaert Binding Systemと銘打って、様々な印刷媒体への利用可能性を展示しな特徴などが紹介された。一方、全く処理を行わず印担い、主に設備や人を含めたリソース、仕入の状況なもの、オンライン校正などハード、ソフトの両面の多た。特に不織布への印刷を行った後に巾着袋としてサ刷が可能となるプロセスレスプレートでは、FFGS のどの見える化を行うものである。近年の ICT/IoT のくの出展が見られた。

ンプルを作成するなど、最終製品のイメージ化が目をSuperia、コダックジャパンの Sonora が出展された。

流れや、ドイツで提唱されたインダストリー 4.0 など、

引 く 展 示 と な っ て い た。 ま た、 理 想 科 学 工 業 のFFGS ブースでは、自動現像機が不要となることによ

近い将来に向けての、経営情報の集約化、製造工程のRISOGRAPH のサンプルは様々な媒体に特色を利用

りスペースが拡大する点が、コダックブースでは視認自動化や省人化といった取り組みに大きく関連するシ

し て 印 刷 さ れ た 風 合 い の 高 い 製 品 が、 ロ ーラ ン ド

性と耐刷性の向上を図った改良版のプレートも展示さステムであるといえる。

ディー . ジー . では UV インクジェットを利用した特れた。

オフセット印刷の関連では、プレート（刷版）の進対応が可能となる中、後加工の小ロット対応は遅れてまた、ワークフローの分野では、アグフアがプリプ

ワークフローシステムの出展も増加している。グーフいると言われてきたが、ここ数年、カット、折り、綴レ ス ワ ー ク フ ロ ー Apogee の ク ラ ウド 版 を 出 展、の PC OneFlow は、データドリブン型のマーケティ

じ、抜き、ラミネート、厚盛、箔押しなど多くの後処

FFGS の XMF は、自動面付機能を提供する PHOENIX

ングオートメーションシステムとデジタル印刷用の理で小型化が進み、さらには自動化といった新しい流との組み合わせ利用などがデモンストレーションされデータ生成を行うシステムであり、直近では、通販のれが生まれている。本展示会では参考出展ではあるもた。

ディノス・セシール社に対し、通販顧客に対して短納のの、卓上型の封筒製袋機や小型の製函機が出展され、期にダイレクトメール発送する仕組みを提供してい小型加工のバリエーションとしての裾野が広がっている。 キ ヤ ノ ン マ ー ケ テ ィ ン グ ジ ャ パ ン の PPFM

ることがうかがえる。

化が著しい。現像工程を削減した現像レスプレートに加え、全く未処理のまま印刷機に取り付けが可能なプ
ロセスレスプレートがこれを追っている。いずれも従

プリプレスや印刷のデジタル化が進み、小ロットに

デジタル印刷プロダクション向けのデータ生成、

殊印刷サンプルが展示された。

■ オフセット印刷関連■ 広がる小型の後加工システム■

工程管理・ワークフローと検査装置（Production Print Flow Manager）はデジタル印

また、加飾加工による印刷物への付加価値付与の技

来のプロセスを削減することで処理を効率化し、また数多くの工程管理システムが出展されたが、こうし

刷プロダクションの効率運用を目指したシステムであ術として、厚盛加工や箔押し加工がある。従来はスク利用する材料を削減することでの省資源化などを前面たシステムには、大きく 2 つのパートがある。一つり、バーコードを用いた管理により、印刷から加工だ

リーン印刷技術などを利用することから小ロット化がに訴求する。

は MIS（ 経 営 情 報 シ ス テ ム ） に 加 え、JDF（Job

けでなく、梱包、発送までの各プロセスの効率化、ミ難しい分野であったが、インクジェット技術を応用す

アグフアの現像レスプレート Azura は、焼き込み

Definition Format）や JMF（Job Messaging

スの低減などを目的とする。

ることで小ロットでの高付加価値加工を可能とする製後、ガム洗浄のみで印刷用のプレートを生成するアグFormat）の利用により、製造設備の稼働状況を見え

また、展示会場では、オフセット印刷、デジタル印

フア独自の技術である。視認性の高さによる目視検版、る化しながら、自動化プロセスを実現するための役割

刷向けなど、様々なタイプの検査装置の出展が目立っ

一方、製本分野では、書籍出版市場を中心として、

砂目の細かさによって水を絞ることで即時乾燥が可能も担うもの、そして二つ目は、印刷会社の業務管理をた。すでに記載した工程管理システムなどが自動化や自動化や効率化を追求したシステムが登場している。

省力化、省人化を目指している状況の中で、特に FA

輪転方式のインクジェット印刷機と接続することで、（Factory Automation）の分野でキーになるのが検同一体裁のブック製本だけでなく、1 本のロール内に査工程であり、ミス、ロスの低減から自動化に進む一

複数のブック（ページ数違いやサイズ違い）などが混

つのキーテクノロジーとなっている。また、検査とも在しても、ロール上に印刷されたデータマトリックス

関連がある校正システムもインクジェットを利用した（2 次元コード）を後加工システムが読み取ることで■筆者プロフィール 宮本泰夫（みやもとやすお）㈱バリューマシーンインターナショナル取締役副社長。1993 年より
東洋インキにてデジタル印刷機の技術、アプリケーション開発に携わる。2003 年にバリューマシーンを設立し現職。
独立系コンサルタントとして、デジタル印刷を中心とした、基礎技術から、デジタルワークフローや Web-to-Print など
ビジネス技術面でのコンサルティング、企画・セールス・マーケティング面でのビジネス開発コンサルティングを多数手掛ける。クロスメディアソリューション研究会運営理事、全日本印刷工業組合連合会 印刷営業講座専任講師、日本印刷技術協会（JAGAT）客員研究員、日本グラフィックサービス懇話会顧問、フォーム印刷研究会講師、情報工学修士。

4

GS2018.3【編集部注】今回の page 展では有料のガイドツアーが企画され、宮本氏はそのコンダクターを務められました。本誌編集部はそのツアーに参加しましたが、その解説がとても分かりやすかったため、本稿の依頼に至ったものです。

品が増加している。

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自動でセット替えを行い、極小ロットでの書籍製本を注企業から見た印刷会社は製造業者であり、ここにア可能としている。

ライアンスという形はないように見える。しかしながら、印刷物を作成する目的に視点を置いてみるとその■状況は変わる。発注企業が自社の売上に寄与する印刷まとめ物を作成したいと考え、印刷会社は顧客の売上に効果

本年のテーマである「アライアンス NEXT」はどがある印刷物を提供したいということであれば、両者ういった意味で捉えれば良いであろうか。一般にアラは同じ目的に向かっていることが分かる。つまり、印イアンスとは、同盟や協業などと解釈されており、多刷会社は発注企業のパートナーとして、あるいは同盟

くは同業あるいはサプライチェーン上で近接するビジ

企業として、顧客課題の解決や売上向上などの目的をネスと組むことで、これまでにはない商品開発、営業

一緒に考える立場になることができる。これが「次の」活動、効率化などを生み出す戦略のことである。印刷

アライアンスの形ではなかろうか。

業界においても、一社で全てのプロセスを実施するこ印刷会社の役割とは何なのか。印刷物については、とは容易ではなく、他社との協業によりビジネスの効

その目的、すなわち誰が、どのように利用し、どういっ率化を図るという流れは一般的になりつつある。

た成果を求められているかという視点が重要である。

それでは、アライアンス NEXT の "NEXT" の部分

こうした視点からは、印刷機や加工機といった生産設は何であろうか。これまでのアライアンスでは、互い備は単なる一つの道具でしかないことが分かる。当然に横並びの関係であったり、同じ市場で同様な課題をながら、デジタル印刷機を導入すれば仕事が来るわけ持っていることを補完しあうという目的が一致するこではない。顧客と印刷会社ばかりではなく、印刷の工とで、互いに協業することになる。多くは、発注者―

程の中では数多くの上下関係が存在する。営業と製造受注業者などの上下関係ではなく、横並びであること

現場や、印刷会社と外注加工会社などであるが、これが特徴である。一方、「次の」アライアンスの形とは、

らは、各プロセスが目指すべき本来の目的や役割を共上下関係にあり、互いに利益相反する立場が同盟を組有することで、利益相反の関係ではなくアライアンス

むという形ではないだろうか。例えば印刷物の発注者という関係に移行することが可能である。改めて、印―受注業者の関係を見てみると、発注企業は、より良

刷会社、印刷物の役割を見直すための大きなキーワー

いものをより安く調達したいと考え、印刷会社はそれドになることを期待したい。

に応えるために努力するというのが一般的である。発TOPICS

ジャグラ会員企業も自社 PR
page2018 ではジャグラ会員企業もブース出展など、自社 PR に努めました。
×
東京グラフィックス会員の㈱オレンジ社（三多摩）は外

page2018 会場にてオレンジ社（左）と菁文堂（右）国語翻訳を得意とする会社で、「地方行政向け外国語・媒体制作サービス」や「インバウンド向け翻訳・媒体制作サーために工程に沿って工夫されている。手帳は独自のノウハ

ビス」を手掛けている。世界 36 言語について、翻訳からウが必要で、通常の印刷会社の設備では対応が困難である

DTP・Web サイト構築まで事業展開しており、紙媒体はが、同社ではさらにひと手間かけ、付加価値のある商品をもちろんのこと、Web やスマホ、デジタルサイネージま提案している。手帳とひとくちに言っても贈答用から個人で幅広く対応している。

のビジネス用、高級品まで幅広いが、「開きがイイ」のがまた、菁文堂㈱（文京）は手帳製作に特化した会社で、創業から 100 年を数える老舗。工場の設備も手帳製作の6

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同社手帳の特長とのこと。
（記事提供：東グラ事務局・吉野）

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月刊

No.7962018特 別 企 画│事│例│紹│介│②│

PODを

使った
商品開発

厚紙へのオンデマンド印刷の事例㈲高田紙器製作所（東京/会員外）
──ジャグラ全国協議会の事例発表より

全国協議会で自社の事例を紹介する高田照和社長■ 厚紙封筒へのオンデマンド印刷

ハ コ ツ ツ ミ コ ム▲詳 細 は 同 社 サ イ ト www.85223.com をご参照ください

さて、冒頭申しましたように私どもは元々パッケージの会社ですので、POD に通す用紙もいわゆる「厚昨年のジャグラ全国協議会で行われた会員企業の事物」といわれるものでして、薄くても 265kg 以上、例発表が「大いに参考になった」と好評でしたので、厚いものではコースター原紙も通すことがあります。

その要約を誌上掲載いたします。第二回目は、東京のいろいろな試行錯誤の中、ノウハウも蓄積されてきま

高田紙器製作所さんによる「製袋した厚紙パッケージ

して、その結果、今回ご紹介する新製品を開発するにへのオンデマンド印刷」の事例発表です。同社はジャ至りました。

グラ会員ではありませんが、数年前の文化典東京大会

商品名は「アドパック」と言いますが、郵便局のレの折に、ポップアップ名刺の作成でご協力をいただいターパックのような厚紙のマチ無し封筒です。通常、た会社で、そのご縁もあって今回、事例発表いただいヤマト運輸さんの封筒はコートボールの 270ｇをた次第です。

使っていますが、それにちょっと厚い本を入れてメー×■

最近注目が集まるポップアップ製品
皆さん、こんにちは。高田紙器製作所の高田と申します。私どもはパッケージを作る会社として昭和 4

上段左＆中）ポップアップ名刺下段左）
「アドパック」 製袋後のマチ無し厚紙封筒へのオンデマンド印刷例下段中）
「アドボックス」 同じく箱型タイプ
へのオンデマンド印刷例

TOPICSSPACE-21石川主催

2.2 ドローン活用セミナーに35名が参加

ル便で送ると破けてしまう場合もあるので、このアド昨年の全国協議会においては、秋田県支部のくまがい印刷・熊谷健司専務によるパックは 350ｇ、コートボールの 7 号という紙を使っ「ドローン活用」の事例発表が参加者の皆様から好評でしたが、これを契機としてています。製袋した状態で一番厚い部分は 1.2mm となります。封緘シールまで加工した白地の封筒を作っておいて、これを POD 機に通します。

去る 2 月 2 日、SPACE-21 石川（黒沢武志代表 / ㈱谷印刷）主催の「ドローン業界の現状と活用に向けて」と題したセミナーが開催されました。
×去る 2 月 2 日、金沢勤労者プラザにて「ドローン業界の現状と活用に向けて～異年にスタートしていますが、最近はご多分に漏れず、

このマチ無し封筒が上手くいったので、今、実験的この分野も右肩下がりになっていく中で、どのようなに試行しているのがボックスタイプの封筒「アドボッことをやっていけばいいのかということを、私が代表クス」で、これは組み立てると 340 × 250 × 20mm

取締役になった約15 年前から模索してきました。その寸法です。ポストに直接入れることができるサイズの中でやっと最近芽が出てきたのが「飛び出す絵本」

で需要が伸びているものですが、これにもオンデマンなどに代表されるポップアップ製品です。私と名刺交ド印刷できることが分かりまして、現在は連続通紙でローン事業を展開していくには、もっと工夫した取り組みが必要不可欠と感じた次第です。なお、セミナー終了後は、懇親換した方はご存知だと思いますが、プレカット──予きるよう調整している最中です。

会を開催し参加者との親睦を深めました。
（報告：黒沢武志）

めポップアップに型抜きしたものに、後からゼロック

そのほか、OPP の透明封筒へのオンデマンド印刷

スさんの POD でオンデマンド印刷しています。オン

も試しており、これも連続通紙の調整ができれば、既デマンド印刷によって多品種小ロットに対応している製品を使うことができると思います。最近ではホワイ

わけですが、ポップアップ製品に関しては、設計が難トトナーで下地も印刷できる POD 機も発表されていしい部分がありますので、そこの段階から私どもではますので、このようなフィルム封筒の分野でも多品種サポートさせていただいておりますので、お気軽にご小ロット対応できるようになっていくだろうと考えて相談ください。

います。

業種分野で地域活性化へ挑戦～」というテーマで、熊谷健司氏に講演していただきました。参加募集は他印刷関係団体 4 団
体にも呼びかけた結果、35 名に参加いただき、ジャグラの会員拡大 PR としても活用できたと思います。
セミナーは、「ドローン業界の動向」「各分野での活用事例」「実績紹介」「法規・規制について」といった内容で、参加者の多くはドローンが飛んでいるのを見た事がない方々ばかりでしたので、小型のドローンを室内で実際に飛ばすデモンスト
レーションも行っていただきました。時間の制約もあって参加者全員に体験してもらう事はできませんでしたが、操縦した
方々はとても感動していました。これから数年、ドローン市場は右肩上がりの予測ということですが、私達の印刷業界でド（文責：編集部）
左から、講師の熊谷氏、熱心に聞き入る聴講者の皆さん、小型ドローンで操縦体験、懇親会にて（後列右から 2 人目が黒沢代表）

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特別企画

JIS改正に伴う ～規格本文の概要と附属書Ａ～
プライバシーマーク（ＰＭＳ）変更の留意点②

アセスメント、8.3 個人情報保護リスク対応 （注：8.2 とする措置、Ａ 3.4.2.8.1 外国にある第三者への提供の制限、Ａ8.3 項と 6.1.2 と 6.1.3 項の名称は同じ表記である）。

3.4.2.8.2 第三者提供に係る記録の作成、Ａ 3.4.2.8.3 第三者

 運用は、Ａ 3.4 実施及び運用で運用の手順、利用目的の提供を受ける際の確認、Ａ 3.4.2.9 匿名加工情報、Ａ 3.4.4.2

特定。個人情報保護リスクアセスメントとリスク対応は、Ａ

開示等の請求等に応じる手続、Ａ 3.4.4.3 保有個人データに関

3.4.2.2 適正な取得、以下、要配慮個人情報、個人情報を取する事項の周知など、Ａ 3.4.4.4 保有個人データの利用目的のシステム。

得した場合の措置、本人から直接書面によって取得する場合

通 知 に 関 す る 事 項、 Ａ 3.4.4.5 保 有 個 人 デ ー タ の 開 示、 Ａ

 ここで、旧 JIS との対照では一般要求事項、法令、国がの措置、利用に関する措置、個人に連絡又は接触する場合の3.4.4.6 保有個人データの訂正、追加又は削除、Ａ 3.4.4.6 保

プライバシーマーク付与に係る JIS Q 15001:2017 が、昨定める指針その他の規範の遵守、個人情報の特定が重なる。

措置、個人データの提供に関する措置、外国にある第三者へ

有個人データの利用又は提供の拒否権、の各項目である。

年 12 月 20 日に改正された。新 JIS の要求事項は、本文とそ附属書ＡではＡ 3.1.1 一般とＡ 3.3.1 個人情報の特定、Ａの提供の制限、第三者提供に係る記録の作成、第三者提供をの管理策を記載した附属書Ａが規程部分となる。そして、附属3.3.2 法令、国が定める指針その他の規範が対応する。なお、受ける際の確認、匿名加工情報。Ａ 3.4.3 適正管理では、■ 旧 JIS との用語対比

書Ａの理解を助ける内容として、管理策に関する補足が附属書

利害関係者とは、「ある決定事項・活動に影響を与え得るか、

正確性の確保、安全管理措置、従業者の監督、委託先の監督

Ｂ「参考」、安全管理措置に関する管理目的及び管理策が附属影響を受け得る個人又は組織」と定義されている。

まで。Ａ 3.4.4 個人情報に関する本人の権利では、個人情■ 新JIS 本文の構成

附属書Ｄによる新・旧 JIS の用語対比は以下の通りである。
（太字が新規格の用語）書Ｃ「参考」となり、附属書Ｄは新 JIS と旧 JIS（2006 年版）

5.	 リーダーシップ：5.1 リーダーシップ及びコミットメン

報に関する権利、開示等の請求等に応じる手続き、保有個人

組織 : 事業者、
トップマネジメント : 代表者・事業者の代表者、の対照表という構成になっている。また情報セキュリティマネ

ト、5.2 方針、5.2.1 内部向け個人情報保護方針、5.2.2 外

データに関する事項の周知、保有個人データの利用目的、保個人情報リスク : リスク、個人情報リスクアセスメント : リス

ジメントシステム（ISMS）の JIS Q 27001:2014 が参照と部向け個人情報保護方針、5.3 組織の役割、責任及び権限。

有個人データの開示、保有個人データの訂正、追加又は削除、

クの分析、個人情報リスク対応 : リスクの対策、残留リスク :なる規格である。ここでは規格「本文」の構成について記す。

 リーダーシップ及びコミットメント、組織の役割、責任及保有個人データの利用又は提供の拒否権。Ａ 3.6 苦情及び残存リスク・認識、教育など : 教育、文書化した情報 : 個人情

構成は、0. 序文、1. 適用範囲、2. 引用規格、3. 用語及び定義、

び権限については、Ａ 3.3.4 資源、役割、責任及び権限が相談への対応までとなっている。

報保護マネジメントシステム文書、文書化した情報（記録を除4. 組織の状況、5. リーダーシップ、6. 計画、7. 支援、8. 運用、対応し、個人情報保護責任者と個人情報保護監査責任者に責

9. パフォーマンス評価、10. 改善である。章立てと項番まで、任と権限を割り当てるとしている。方針は、Ａ 3.2 個人情

内部監査、9.3 マネジメントビュー。

運用、本人に連絡又は接触する : 本人にアクセスする、パフォー

ISMS の JIS Q 27001:2014 と同様である（情報セキュリティ

報保護方針で新 JIS では内部向けと外部向けに区分されて

 Ａ 3.7 パフォーマンス評価は、これまでの点検である。

マンス評価 : 点検・代表者による見直し、内部監査 : 監査、マと個人情報保護の用語が異なるのみ）。これらの項目がプライバいる。
（実質は内外への区分はなく同一のもので良い）

監視、測定、分析及び評価は、Ａ 3.7.2 内部監査。マネジ

ネジメントレビュー : 代表者による見直し、是正処置 : 是正処

6.	 計画：6.1 リスク及び機会に対処する活動、6.1.1 一般、メントビューは、Ａ 3.7.3 代表者の見直しである。

置及び予防処置

6.1.2 個人情報保護リスクアセスメント、6.1.3 個人情報保10.	改善 :10. １不適合及び是正処置、10.2 継続的改善。

シーマーク審査基準となる附属書Ａに各々紐付けられている。

■ JIS Q 15001:2017 規格9.	 パフォーマンス評価：9.1 監視、測定、分析及び評価、9.2く）: 文書、文書化した情報のうち記録 : 記録、運用 : 実施及び×

護リスク対応、6.2 個人情報保護目的及びそれを達成するた

 Ａ 3.8 是正処置については、旧規格の予防処置が削除さこのように新 JIS は構成が大きく変わり、ボリュームもめの計画策定。

れた。その意味は、予防処置は PMS 全体を回すことが予防

2006 年 版 の ２ 倍 と な っ た。 し か し、2006 年 版 に お け る

属書Ａの要求事項を見てみる。

 リスク及び機会に対処する活動は、Ａ 3.3.5 内部規程で処置と解釈するからであろう。そして旧規格では是正処置のPMS と 2017 年版での個々の事業者の PMS で変更を強いら

0.	 序文 : 序文は、概要と他のマネジメントシステム規格との旧 JIS の a）から o）項までと変わりはない。個人情報保護後に代表者の見直しが位置していた。それが新規格では是正れる点はそれほど多くはないようである。新 JIS への対応を今

リスクアセスメント、リスク対応は、Ａ 3.3.3 リスクアセと継続的改善が入れ替わり、最終の要求事項とされた。

後行う際に、規格の本文を咀嚼し、個人情報保護方針を見直す

本文と附属書Ａとの関係では、規程となる本文の各項目と附近接性が記されている。
1.	 適用範囲 : 組織（事業者）が自らの事業の用に供している

スメント及びリスク対策として、特定した個人情報について

個人情報に関するマネジメントシステムを確立し、実施し、利用目的の達成に必要な範囲を超えた利用を行わないため、維持し、かつ改善するための要求事項について規定する。

必要な対策を講じる。そしてリスクを特定し、分析し、必要

2. 引用規格 : 引用規格はない。

な対策を講じる手順を確立維持し、未対応部分は残留リスク

3.	 用語と定義：用語と定義については 3.1 から 3.46 まであとして管理する。計画策定は、Ａ 3.3.6 計画策定で教育とり 3.38 までは JIS Q 27001 と近似し、3.39 本人から 3.46
リスク所有者までの 8 項目が JIS Q 15001 固有のもので内部監査の計画立案を行う（年 1 回）。
7.	 支援：7.1 資源、7.2 力量、
7.3 認識、
7.4 コミュニケーショ

とともに、これまでの PMS で基本となる規程（基本マニュアル）※なお、特定個人情報（マイナンバー）についてはとりわけ記述はない。すでに「番号法」で規定されているため。

■ 附属書Ａに関する変更点

は項番の変更と移動、下位規程類の手直しと用語の整合性を図られたい。
改正法による変更点としては、①個人情報の台帳の再整備、②共同利用、③委託、④従業者への教育の項目追加、⑤運用の全体を通して、旧規格との比較をまとめる。他のマネジメン

確認（自主点検）等の整理を行えば、最低限の対応はできよう。

トシステム（附属書ＳＬ）との整合を図ったものを列挙すると附属書ＢとＣは規定ではないが、PMS 管理策と安全管理策である。

ン、7.5 文書化した情報、7.5.1 一般、7.5.2 作成及び更新、附属書Ａへの反映は――

あるので十分参考にされたい。なお、新 JIS の解説、プライ ここで記載されている用語と定義は、他のマネジメントシ

7.5.3 文書化した情報の管理。

Ａ 3.1 一般、Ａ 3.3.3 リスクアセスメント及びリスク対策、

バシーマークの審査基準等、事業者への情報提供は、順次

ステムの附属書ＳＬとの近接性が保たれている。蛇足ながら

 資源と力量は、Ａ 3.3.4 資源、役割、責任及び権限で前Ａ 3.4.2.4 及びＡ 3.4.2.5 個人情報を取得した場合の措置、Ａ

JIPDEC から説明会やガイドブック等によってなされるので、用語に対して違和感があるとすれば、ISMS が国際規格であ述（5.1）の通り。認識は、Ａ 3.4.5 認識で教育において、3.4.2.7 本人に連絡又は接触する場合の措置、Ａ 3.4.5 認識、

詳細はそれらを参照されたい。

る ISO 27000 との整合性が図られ、日本語に翻訳されていPMS の重要性及び利点、役割及び責任、PMS に違反した

Ａ 3.5 文書化した情報、Ａ 3.7 パフォーマンス評価、Ａ 3.7.2

るため、私たちには馴染みにくい表現になっているのかもし際に予想される結果、という旧規格に個人情報保護方針の教内部監査、Ａ 3.7.3 マネジメントレビュー、Ａ 3.8 是正処置

れないが、このまま受け止めるしかないだろう。

育が追加された。コミュニケーションは、Ａ 3.3.7 緊急事の各項目である。

4.	 組織の状況：4.1 組織及びその状況の理解、4.2 利害関係者のニーズ及び期待の理解、4.3 個人情報保護マネジメント
システムの適用範囲の決定、4.4 個人情報保護マネジメント
12

GS2018.3

態への準備が対応する。文書化した情報は、PMS 文書とその範囲、記録の管理である。
8.	 運用：8.1 運用の計画及び管理、8.2 個人情報保護リスク

続いて、個人情報保護法改正に伴う変更では、附属書Ａへの反映は――（文 : ジャグラ プライバシーマーク審査センター長斎藤成）【参考】新 JIS Q 15001:2017 の URL
https://webdesk.jsa.or.jp/books/
W11M0090/index/?bunsyo_id=
JIS Q 15001:2017

Ａ 3.4.2.3 要配慮個人情報、Ａ 3.4.28 個人データの提供に関GS2018.3

13│ご│案│内│

4.21（土）ジャグラSPACE-21総会

も
で
誰
参加
す
ま
でき

コニカミノルタジャパン本社
特別セミナーおよび見学ツアーのご案内
ジャグラ会員であれば青年部でなくても参加できます

ジャグラ会員であれば青年部でなくても参加いただけます14

GS2018.3

GS2018.3

15

G
S03
月刊

No.796

2018

G
S03
月刊

No.7962018一般社団法人
日本グラフィックサービス工業会
一般社団法人日本グラフィ
ックサービス工業会
一般社団法人 日本グラフィックサービス工業会
優良従業員被表彰者申請書
一般社団法人日本グラフィ
ックサービス工業会
一般社団法人日本グラフィ
ックサービス工業会
優良従業員被表彰者申請書

お知らせ

優良従業員表彰の申請を受付中です

支部長経由での申請となります（申請書はジャグラHPからWord文書がダウンロードできます）
ジャグラは今年もジャグラ文化典において優良従業員の表彰を実施します。優良従業員表彰は従来
15年以上勤務した従業員を永年勤続従業員表彰として表彰していた制度に代わる表彰として平成16年より実施しているもので、現在、その申請を受け付けています。

■ 支部長経由ででください。
②被表彰者が表彰式に出席するための一切の経費は、表彰の申請には支部長の認証が必要ですので、次ページ書式もしくはジャグラHPより申請書（Word文

表彰の趣旨を生かすため、事業主がご負担くださる
ようにお願いいたします。

書）をダウンロードして必要事項をご記入のうえ、支●支部長の認証および本部への提出

部長にご提出ください。
×●手順①推薦したい従業員がいる場合、所定の申請書にて、支部長（または支部事務所）あて申請してください。

①申請書は支部長が受け取り、該当欄に、署名押印し、一括して本部へ提出してください。
②本 部締め切り……4月19日必着（20日の理事会に間に合わせるため）※申請書は支部経由で、本部へ提出してください。
その際、支部長のご印鑑の押印をお願いします。

●表彰決定の通知①各支部長より提出のあった申請書は、本部理事会の●表彰基準承認があると、ジャグラより各事業所に書面で通知①その従業員が優秀で、他の従業員の模範になる場合します。

②その従業員が優秀な事績を残した場合③その他、その従業員を表彰するにふさわしい場合※その従業員が上記のいずれかに当てはまると、代表者が判断した場合に申請できます。

●表彰式①文化典式典（6月2日、ホテル日航福岡）で被表彰者へ
表彰状および記念品を授与します。

※なお、従業員とは「労働組合法第３条」による労②被表彰者の式典後の懇親会への招待はありません。

働者（賃金その他これに準ずる収入で生活するも③懇親会出席を特に希望される場合は全額事業主負担の）であって法人の場合は社員から役員になったとなります。申し込みは、通常の文化典申し込み用者であっても、出資金がその法人の資本総額の十紙で申し込んでください。

分の一以下であれば、従業員とします。
※当該事業所に従事している事業主の配偶者は除外します。

●欠席者の取り扱い①表彰式に出席できない被表彰者へは、後日、賞状および記念品を送付いたします。（会社住所宛）●経費の負担①優良従業員（被表彰者）に授与する表彰状、記念品
はジャグラが用意しますが、経費は申請する会社でお問い合わせはジャグラ事務局まで負担してください。費用は概ね１万円見当です。後tel.03-3667-2271

日、請求書を送付しますので、それに従い振り込ん18

GS2018.3

優良従業員表彰者申請書

一般社団法人
一般社団法人

優良従業員被表彰者申請書
優良従業員被表彰者申請書
日本グラフィックサービス工業会
御中
日本グラフィックサービス工業会 御中

一般社団法人日本グラフィ
ックサービス工業会
一般社団法人日本グラフィ
ックサービス工業会 御中
御中
下記の通り相違ありませんので，
支部
下記の通り相違ありませんので，これを承認いたします。
支 部
これを承認いたします。
下記の通り相違ありませんので，下記の通り相違ありませんので，
支支 部部
これを承認いたします。
これを承認いたします。
支部長

支部長
年
月
日
年
月
日
支部長
支部長
年年
月月
日日
法人 創業
法人 創業
社 名
事 社 名
個人 創業
創業
年月
法人
法人
事
個人
年月
社社 名名
ジ ャグ ラ
事事
個人
個人
年月
年月
ジ
ャ
グラ
業 代表者
登録代表者
印
業 代表者
登録代表者
ャャ
ググ
ラ
ラ
（注1）
印 ジジ
（注1）
業業 代表者
登録代表者
代表者〒
印印 登録代表者
電話
者
〒
（注1）
電話（注1）者 所在地
電話
電話
者者 所在地 〒〒
所在地
所在地
（注1）
「代表者」
と
「ジャグラ登録代表者」
が同一人の場合，「代表者」
欄のみご記入下さい。

（注1）
「代表者」
と
「ジャグラ登録代表者」
が同一人の場合，「代表者」
欄のみご記入下さい。

ふりが な

印
印

印印

明治
年
月
年
月
男
・ 大正
・
大正
女 明治
（満
明治
年年（満
月月
女 昭和
男男
昭和
・・ 大正
大正
女女 代 表 者
（満
（満
昭和
昭和
代 表 者
との続柄
（都・道・府・県）との続柄（都・道・府・県）
（注2）
代代表表
者者
（注2）
との続柄
との続柄
（都
・道
（都
・・
道府
・・
府県）
・県）

男 明治
（注1）
「「
代表者」
と
「ジャグラ登録代表者」
が同一人の場合，「「代表者」
欄のみご記入下さい。
（注1）
代表者」
と
「ジャグラ登録代表者」
が同一人の場合，代表者」
欄のみご記入下さい。
ふりが
な
ふりが
なな
ふりが
氏
名

支部
支部
支部
支部

日生
日生
歳）
日生
日生
歳）

名
被 氏
被 氏氏 名名
歳）
歳）
本
籍
被被 本
籍
表
表 本本 籍籍
（注2）
（注2）
住 所
表表 現
現 住 所
彰
彰 現現住住所所 勤 続 年 数：延 べ
年か 月（ 入 社：昭 和年
月）
勤 続 年 数：延 べ
年か 月（ 入 社：昭 和
年
月）
勤続年数
彰彰 勤続年数 内 ，従 業 員 とし て年
か 月 ，役 員 とし て
年 か月）
者
勤勤
続続
年
数：延
べべて
年年
かか
月（
入
社：昭
和和
年年
月月
））
年
数：延
月（
入
社：昭
内
，
従
業
員 とし
，役
員
とし
て
か
者 勤続年数
勤続年数 製版事務 その他 管理職
校正
印刷
営業
計
現職
内内
，従
業業
員校正
とし
てて
かか
月月
，その他
役
員員
とし
てて
年計
月月
）
，従
員
とし
，役
とし
年 かか
）
事務
製版
印刷 年年
営業
管理職
現職
者者 職
歴
職
歴 製版
事務 その他
計計
現職
製版 校正
校正 印刷
印刷 営業
営業 事務
管理職
現職
その他 管理職
年
年
年
年
年
年
年
年
年
年
年
年
年
年
年
年
職職 歴歴
1．
優秀で、
他の従業員の模範になる
推薦理由
年年
年年
年優秀で、
年
年
年
年年
年年
年年
年年
1．
他の従業員の模範になる
2．
優秀な事績を残した
推薦理由
2．
優秀な事績を残した
3．
その他、表彰するにふさわしい（いずれかの番号
1．
優秀で、他の従業員の模範になる
1．
優秀で、他の従業員の模範になる
3．
その他、表彰するにふさわしい（いずれかの番号
推
薦
理
由
推
薦
理
由
（具体的には）を○で囲んでくだ2．
優秀な事績を残した
2．
優秀な事績を残したを○で囲んでください）（いずれかの番号（いずれかの番号
さい）を○で囲んでくだを○で囲んでくだ
さい）
さい）（具体的には）3．
その他、表彰するにふさわしい3．
その他、表彰するにふさわしい（具体的には）（具体的には）（注2）「代表者との続柄」
欄は，親戚・婚姻関係がある場合にだけ甥・姪などと記入し，それ以外は他人と記して
（注2）
「下さい。
代表者との続柄」
欄は，親戚・婚姻関係がある場合にだけ甥・姪などと記入し，それ以外は他人と記して下さい。
※ 「この申請書は，1人1枚を使用して下さい。
（注2）
代表者との続柄」
欄は，親戚・婚姻関係がある場合にだけ甥・姪などと記入し，それ以外は他人と記して（注2）「
代表者との続柄」
欄は，親戚・婚姻関係がある場合にだけ甥・姪などと記入し，それ以外は他人と記して※1人1枚を使用して下さい。
※ この申請書は，
この申請書は，記入後，支部長に提出して認証を受けて下さい。
下さい。
下さい。
※ この申請書は，記入後，支部長に提出して認証を受けて下さい。
※※この申請書は，1人1枚を使用して下さい。
この申請書は，1人1枚を使用して下さい。
※※この申請書は，記入後，支部長に提出して認証を受けて下さい。
この申請書は，記入後，支部長に提出して認証を受けて下さい。

GS2018.3

19

議事録抄録ジャグラ諸事業の進捗状況
1.10 第53年度第四回理事会報告より（全国協議会報告以降分）
先月号の議事録抄録で掲載省略した「第六号議案 平成 29 年

キンググループとして中間報告を行う。

度事業報告に関する件」について以下お伝えします。
（昨年の５．ジャグラコンテストの実施

全国協議会報告以降、主要なもののみ掲載）◎アンケートの実施

×〔１〕運営基盤戦略会議
2 月 9 日に第三回を開催する予定である。

3 回に渡り、情報提供を図った。

〔５〕環境〔７〕SPACE-21

１．環境優良工場表彰の件

１．幹事会の開催

ジャグラコンテストの方向性を検討するにあたり、ジャグラ

切りは 2 月 3 日で 16 社の応募を目指す。

総会の経過報告と協議、広報事業についての協議、PrintNext

会員を対象に昨年 11 月に DTP 制作環境調査のアンケート

２．グリーンプリンティング（GP）認定制度の普及

2018 の経過報告、マーケティング委員会のキャラバン報告、を実施した。回答は 428 件で、回収率 48.9％と高率だった。

◎ GP 認定制度について、日印産連はガイドラインの見直しを

SPACE-21 次期体制について協議した。

◎次期ジャグラコンテスト内容の検討
で InDesign が 1 位、「ジャグラコンテストの競技テーマに304 本の番組を配信している。今後は、会員が動画を投稿す

2 月 16 日に東北地協にて開催する予定である。

国協議会山梨大会の経過報告と協議、来年 4 月に開催する東京◎コンテンツを増やすため、会員に撮影用のビデオカメラを貸けのコンテンツ」を重視して番組企画を立てていく。現在して欲しいアプリケーション」で Illustrator が 1 位となった
ため、何らかの形で Illustrator を競技テーマに取り入れることが決定した。
◎マイスター活躍の場について実施した。前回の委員会では新ガイドランをもとに「ジャ来年の全国協議会は山梨県の石和温泉で 9 月 8 日～ 9 日に開グラ版 GP 取得の手順」を作成した。現在、ジャグラの GP

催予定であるが、AUC40 周年記念式典も合わせて開催される。

取得企業数は 12 社（他団体も含め全体では 379 社）

来年はジャグラと同様に改選の年となるが、次期代表幹事の立◎日印産連ではグリーンプリンティング普及のため、「印刷と私」というエッセイコンテストを実施した。

２．打合せ

3 回にわたり、GP 認定制度についての連載を行った。認定

12 月 3 日、㈲舞鶴孔版（大分県支部）にて SPACE-21 次期制度に限らず企業が果たすべき社会的責任として、作業の効率体制について打合せを行った。出席者は本村豪経幹事（次期代化や社員の健康管理などについて解説する。

表幹事候補）、安達睦男幹事、今田事務局員。下記 5 項目につ

InDesign マイスター活躍の場として、機関誌での座談会実て「ワザコレ！」「インサツノオト」を制作している。
「ワザ

施、テクニカルな記事の執筆など依頼していく。また、マイコレ！」は現在 3 本配信中である。「インサツノオト」は、スターによる全国キャラバンセミナーを企画する。参加費は〔６〕個人情報保護

大阪のあさひ高速印刷様のご協力のもとパイロット版を制作

3000 円～ 5000 円、まずは近畿で実施する方向で検討するこ

1．プライバシーマークの普及中。1 月中に配信する予定である。

ととなった。

◎講師派遣

６．作品展
前年度のスケジュールを踏襲して実施する。

・東京都水道局：ビデオ撮影・編集講座
・農林水産省（大塚商会経由）：Premiere Elements 講座〔３〕経営革新・ジョンソンエンドジョンソン：PDF 講座

１．亥年・年賀状デザインコンテスト

３．その他

おおよそ前年度に準じた形で実施する。募集期間 4 月 2 ～ 6

候補者が福岡県・玄青会の本村豪経氏で確定し、幹事会で承認された。4 月開催の東京総会にて正式に就任する。

３．機関誌への記事掲載

るような参加型の番組を企画していく。会員参加型番組とし

２．プロフェッショナル DTP ＆ Web 教室

昨年 12 月 20 日に JIS が改正されたことに伴い、機関誌にて、機関誌 12 月号にチラシと応募票を同封した。1 次審査の締め前述アンケートで、「スキルアップしたいアプリケーション」◎番組制作の基本スタンスとして「印刷会社に勤める従業者向クラウドサーバーセミナーは、これまで 4 回開催してきたが、11 月 11 日に開催。全国協議会岐阜大会の決算報告、次期全１．ジャグラ BB

し出すなどして、動画を投稿してもらう。

２．個人情報保護の推進

12 月 1 日より第 17 回環境優良工場表彰の募集が始まった。

アンケート結果は機関誌 2017 年 12 月号に掲載した。
〔２〕教育・技術

３．クラウドサーバーセミナーについていて話し合った。① SPACE-21 の存在意義、②事業の方向性、③新執行部体制案、④幹事会のあり方、⑤予算について。

ジャグラ会員におけるプライバシーマーク付与事業者会員数

以上

は、平成 29 年 12 月 13 日現在 200 社である。

Notice│ご│案│内│ 本誌・印刷製本委託業者募集のご案内

ジャグラ広報委員会（早坂淳委員長）では、本誌『グラフィック⑩備考：印刷・製本については、その種類（オフセット / オンサービス』の印刷製本業務（本年７月号より２年間）を請け負っ

デマンド、無線綴じ / 中綴じ）を問いません。

月 15 日、選考会議 7 月初旬、結果発表 7 月 19 日、ダウンローていただく会員企業を募集します。入札に際しては価格だけで●制作環境についてミナー」の企画について、説明を行った。平成 30 年 1 月～ 2

ド開始 8 月 17 日。入賞作品は 100 点、賞金総額 80 万円。

なく内容を重視します（取材編集・短納期・発送など何でも結① Adobe InDesign 生データでの入稿となります。毎回、誤植

月にかけて宮城県支部でセミナーを実施する予定で教育・技術

２．その他

構です）
。下記仕様をご確認のうえ、見積書 / ご提案書を５月修正の作業が発生しますので、Adobe CC 最新バージョン

14 日（月）までに郵送（必着）またはご持参ください。

およびモリサワ書体の所有は必須です。

大橋理事より、「事業継続・事業継承のための POD 印刷セ委員会として後援することになった。

オンデマンドプリンターの情報収集。キンコーズは 3 年前に４．POD ワーキンググループ会議

コニカミノルタ 100％出資の会社になった。NHK の番組に取………………………

◎ 3 月 2 日にリコーとキヤノンのショールーム見学＆ミニセミ

り上げられるなど話題になっている。
引き続き情報収集を行う。

①判型：A4 判

ナーを開催する。
◎アンケートの実施
菊四オフセット機をメインとして使用している会員で、機械が壊れた場合、新規にオフセット機を導入するのか、トナー〔４〕市場開拓・マーケティング
１．エコマートについて
齋藤委員長がエコマートに合う機会があるので、その結果を

本

誌

仕

様

………………………

②頁数：32 ページ以上（表紙込）

タルサーバー可。宅ふぁいる便等の汎用サービス利用不可）③色数：表紙４色（色校不要）＋本文１色●見積書＆ご提案書（様式不問）について

注）②③は最低限の仕様です。ページ増、本文の一部または全①「印刷・製本」の見積書としてお願いします。

部をカラー刷りとする提案も受け付けます。

②「印刷・製本」以外＝取材、制作（編集）、発送などのご提④校正：PDF ネット校正で可案については別見積りとしてください。

機もしくはインクジェット機に切り替えるかなどの対策が必

待って対応する⑤入稿：Adobe CC 生データでネット入稿要になる。ジャグラ会員で菊四オフセット機メインの会社が２．M&A を含む事業承継について⑥印刷：印刷業者が構成する一般社団法人が発行する機関誌としてふさわしい品質であること（紙版不可）。

どのくらいあるのか、支部長に対してアンケートを行う。

昨年、事業承継（M&A を含む）の対談・座談を通して情報◎昨年 4 月からとりあえず 1 年間ということで動き出したが、提供をしてきたが、今後は次のステップの対応に重点を置いた⑦部数：1300 部

情報提供を考えることにした。

⑨納期：校了後 7 営業日以内に発送すること（厳守）

さらに 1 年間委員会を継続する。6 月の福岡総会で POD ワー
20

GS2018.3②ネット入稿となりますので、自社サーバー必須です。
（レン⑧納品：ジャグラ事務局＆発送会社③本誌バックナンバー、ジャグラ総会資料（予算書）などもご
参考のうえ、ご応募ください。
●問い合わせ・送付先
ジャグラ事務局・守田まで
tel.03-3667-2271 ／ E-mail  edit@jagra.or.jp

Graphic Services
GS2018.3

21

BOOK│書│籍│案│内│テク

一生仕事で困らない企画のメモ技

高橋晋平 著（ジャグラ BB 番組講師）
多くの人に響く ! 大ヒットする !

そんな企画を生み出すのに特別な才能はいりません。必要なのはメモの技術です。
×・企 画にしたいアイデアを選∞ プチプチなどの大ヒット商品を数々生み出してきた著者が、企画をどんどん生み出せるようになるメモ術を公開した書。
「会社から新企画の提出を求められたが、いい案が浮かばない」「新しいビジネスを始めたいと思っているが、何をやっていいかわからない」というような状況はごく普通に起こります。本書では 3 種類のメモ技術を使って、人の「欲求」にフォーカ・ヒ ット企画になるアイデアの絶対条件
・ひ とつのアイデアを深掘り
・三 角形メモで企画のバラン
スを整える

事例8 作品展 / 開発・開拓部門 厚生労働省職業能力開発局長賞

『

ヘアサロン
ビューティアトリエグループ

イメージリニューアル計画』～信頼関係を築いたお客様の作品で4回の受賞～㈱みやもと（栃木）・大トンガリと小トンガリの代表取締役

バランスが絶妙な商品とは ? ほか

●目次

①体

・メモすべき情報は「欲しいと思うものごと」だけ②出版社：あさ出版

・インターネットでのネタ探しにもコツがある③価

・アイデアは「考えたいお題」×「ネタ」でつくる④その他；ISBN-13: 978-4866670300

裁：単行本（ソフトカバー）、232 ページ
格：1512 円

地元の食材・特産品店と広場が、
北海道のさびゆく町を蘇らす
e-中小企業ネットマガジンVol.796より転載

周辺の市街地が廃れてシャッター通りと化していく。

加し、とくに観光客は１けた増＝ 10 倍規模の伸びとなって、

少子高齢化とモータリゼーションのダブルパンチが、今日まで増勢が続いている。売り上げが３倍以上となった飲食

地方の町にダメージを与えるようになって久しい。そんな中、店も現れるなど、意図した「まちなか観光／まちなか回遊」に「まちの顔であるべき中心市街地が、元気にならなければ未来

よる地域全体の活性化を実現した。

はない」と、商店主らが立ち上がり、活性化に成功した事例がさんの事例をご紹介します。

ンガリ」をつくれ !

●仕様など

駅

印刷需要が低迷し、価格競争が激化する経営環境の中で、ジャグラ会員企業はどのようにして活路を見出そうとしているのかを探る本シリーズ。第 7 回目は昨年のジャグラ作品展受賞企業の中から、栃木県支部・㈱みやもと・企 画の一番の価値 =「大トスし、次々に企画をつくりだす“仕組み”を解説しています。

Column需 要 創 出 を考える⑦

び出す 3 つのフィルター

するには手書きが一番

むげん

シリーズ

Ｔ

Ｖドラマ「北の国から」は富良野を舞台に物語が展開

宮本誠（ジャグラ栃木県支部長）■ 提案型企業への礎を築かせていただいたお客様

ビューティアトリエさんは毎年新卒採用を 20 人近く受け

当社は 1966 年に栃木県宇都宮市にて新聞広告等の写入れる県内最大手のヘアサロンで、教育にも相当の力を注

植下請け業として創業、製版・印刷機と順に設備を増やし、いでいます。毎年、経営方針発表会でスタッフに配られる

現在は B3 サイズのオフ輪機 2 台をメインに、小回りの経営方針手帳は、経営理念に始まり教育指導要綱、営業目

利くチラシ印刷の下請け業務を中心に行っております。当標に行動指標等が綴られた 200 ページ超のボリュームで、初より制作部門を持たない広告代理店様などの需要に応

この制作も請けおっていることから、同社の会社方針や美え、デザインから版下作成にも対応していましたが、デジ容業界の知識について、当社のスタッフも良く理解できる

タル化以降は DTP の導入も県内では早かったためにデザまでになりました。お付き合いを始めた当初は、原稿をいイン制作の需要も多くなり、直接受注のお客様も増えてき

ただいてそれをデザインするだけでしたが、回を重ねる毎たことから企画制作部を設置し、人員増と共に内容も充実に当社からの提案や改善策も採用されるようになり、今でしてまいりました。

は原稿を一からいただかなくても進行できるため、お客様

昨年のジャグラ作品展で「開発・開拓部門・厚生労働省の負担も軽減できていると思います。

された。ドラマ開始の 1981 年以降、富良野の知名

職業能力開発局長賞」をいただいた受賞作品は、宇都宮で当社としても印刷会社然とした受注産業から提案型企業

顕社長）」による商業施設「フラノ・マルシェ」を核とする取度は大幅に高まり同地は観光名所となる。ただ、観光客が訪れ

19 店舗のヘアサロンや美容に関したお店を展開する、創への自己変革を進めるに当たって、良いことも悪いこともり組みがそれだ。JR 富良野駅周辺地域に観光客も近場の住民

るのは郊外の施設やロケ地ばかりで、中心市街地は、そのおこ業 55 年を迎えた『ビューティアトリエグループ』さんのお話しいただける信頼関係あってこその企画提案ですし、もたくさん呼び込んで、同地に市場（マルシェ）の賑わいをもぼれにあずかるだけ。そんな「全国どこにでもある疲弊していたらした。

く町」（湯浅専務）が、フラノ・マルシェ効果により蘇る。湯イメージリニューアル計画作品となります。当社とのお付加えてジャグラ作品展への応募についてもご快諾いただ

き合いは 18 年程となり、以前のジャグラ作品展でも UVき、度重なる受賞がスタッフの自信にも繋がり、需要開拓

印刷にてアルミ蒸着紙をベースに煌びやかなバラを描いたの礎を築いていただけたお客様という位置づけです。

北海道にある。
「ふらのまちづくり（北海道富良野市、西本伸

このままでは廃れるだけ。気づいた俺たちが動かずに一浅専務は「小さな町は何人かが本気になって動くと、本当に変体誰がやるのか。およそ十数年前、共に地元で商いをわるのだと実感した」と述懐する。同社では活性化プロジェク

営む西本氏と、ふらのまちづくり現専務の湯浅篤氏らは、強いト第２弾として、「歩いて暮らせる住空間」をコンセプトとす

危機感を共有する。駅近くの病院の移転に伴い、空き地・未利

る「ネーブルタウン」をオープンするなど、まちづくりから『ま刷物部門・経済産業大臣賞」を受賞。その後も、50 周年

用地が大量発生したのがきっかけ。行政主導の駅前再開発事業ち育て』へと歩を進めている。

記念誌で「平成 26 年度宣伝印刷物部門・日本印刷技術協

業主体ふらのまちづくりを、既存会社を衣替えする格好で立ちと上げる。2003 年のことだ。

を過ぎ、そろそろ、事業承継・後継者問題が気になる頃。そこの限界も感じ、民間主導で何とかしなければ、と今日に至る事

同オリジナルシャンプーのポスターで「平成 19 年度宣伝印■ ロゴマークについてころで、いずれも本業との兼業で同社の舵取りを担う会会長賞」、SNS の記事を利用した情報誌作成で「平成そうしたお付き合いとは言え、50 数年の歴史ある会社

西本社長・湯浅専務のツートップは、どちらも 60 歳

27 年度宣伝印刷物部門・作品展審査委員長賞」と、ビューのロゴマーク作成は、当社にとっても緊張感のある案件でティアトリエさんの作品で 4 度の受賞をいただいているした。ビューティアトリエさんからは「100 年企業を目

特別なお客様であります。

指す当社にとって相応しいマーク」との要望で、今までの社では観光客らに中心市街地に来てもらうための『目で「私たちの後を託せるポテンシャルを持ったメンバー数人を玉』として、地元食材や特産品の販売店を集積し、多一本釣りし、彼らに我々の考え方をレクチャーし、共に行動し目的広場も備えた「フラノ・マルシェ」を 2010 年に開設。

て、背中を見せながら後輩の育成に努めている」（西本社長）。

レストランの類いは設けずに、近隣の飲食店との共存共栄を『まち育て』の完成には『人育て』が欠かせないと、じっくり

セールスコンセプトの提案、イメージキャラクターの提案制作に当たって一つ問題もありました。ビューティアト狙った。結果は大正解。中心市街地への来訪者数は飛躍的に増腰を据えている。

など、トータルな広告宣伝ディレクションとなりました。

リエさんは今までもグループロゴはありましたが、各店そ22

GS2018.3

今回のリニューアル計画は、ロゴマークの刷新に始まり、50 年とこれからの 50 年を繋ぐマークでもあります。

GS2018.3

23

19

26

27

れぞれの店名で事業展開しており、各店別個のインパクトの強いロゴがあるため、グループロゴの存在が希薄でした■

セールスコンセプトについて

セールスコンセプト「アトリエはもう美容室じゃ無い！美『養』室」は、
夏キャンペーンのキャッチコピーだった（左）メインビジュアルの女性イラストは経営方針書の表紙も飾った（右）28

ジャグラ作品展で受賞４度を数える
アトリエグループ様の作品の数々

左からＨ 年度受賞作のイメージリ
ニ ュ ー ア ル 例、 Ｈ 年 度 受 賞 作 の 
ポスター（上段中）、Ｈ 年度受賞作の 周年記念誌（上段右）、Ｈ 年度受賞作の情報誌（下段）50

お客様の評判も大切ですが、社内のモチベーションや士域に密着し、長年のお付き合いのお客様も多くいらっしゃ

気を上げることも広告にはとても大切な事と思います。結ることと思います。もちろんこのような仕事も既に行って果的には、この女性キャラクターはその後のキャンペーン

いらっしゃる方も多いと思いますが、真面目で一生懸命なにも採用され、メンズバージョンも作成し、経営方針書のジャグラの皆さんなら、きっとお客様に満足していただけ

表紙も飾ることとなりました。また、
キャッチコピーも『アる提案ができると思います。

ので、県内最大の美容室グループとしてのメリットを象徴

セールスコンセプトとなった「アトリエはもう美容室

トリエはもう理・美容室じゃ無い！「休養」
「栄養」
「教養」

×

するメインマークにしたいと考えました。依頼時から最終じゃ無い！美『養』室」は、元々、夏のキャンペーン販促

美 を 養 う サ ロ ン、 理・ 美『 養 』 室。 そ れ が Beauty

当社の経営理念は「あなたの伝えたいを、お手伝い。私

決定まで何十点もの提案をしましたが、私自身も納得いく

品用のキャッチコピーとして提案したものでした。ヘアサ

Atelier です』として方針書の 1 ページ目に掲げることとたちは目指します。日本一のお客様へ寄り添える会社へ」仕上がりではありませんでしたので、最高のマークを作りロン業務に留まらず「トータルビューティー」を掲げ、マッなり、「美『養』室」のコピーは、商標登録も行ったそうです。まだまだ道のりは遠いのですが、ビューティアトリ出すための経過提示としていました。

サージにエステに健康食カフェ、美容知識を深めるスクーです。一つのキャンペーンの広告コンセプトが、会社の方

エさんのような深いお付き合いができるお客様を一つ一つ

ヒアリングを重ねる中で私自身も納得できたマークのコル運営など多様な展開を行うビューティアトリエさんは針に採用されるまでになったことは、携わった私たちに増やし、お客様に必要とされる会社で在りたいと思います。

ンセプトを要約すると以下になります。
「今までのグルー「もはや美容室ではない……」と感じていた私が提案した

とってはとても光栄なことです。

プロゴにも使われていた美の象徴とも言える深紅のバラを

キャッチコピーです。

洗練されたイメージに。中央には『ATELIER』の『A』

最後に、ジャグラ作品展の受賞においては、いつも励ま

企画から仕事を進めることは、お客様の業務を把握し、しのお言葉をいただいていると思っております。スタッフ「もう美容室じゃ無い！」というインパクトの強いコピー

お客様の想いも理解しないとなかなか納得いただけるもの

共々心から感謝申し上げます。ありがとうございました。

を組み入れ、シャープな直線と優しい曲線を融合し、バラに負けないビジュアルとして、キレイなだけのモデル写真はできないとは思いますが、全国のジャグラの皆さんは地の花びらを表現。それぞれの花びらの色は絶妙に異なり、やイラストでは無く、少しクセのあるアーティスティック

奥深さと繊細さを醸します。ビューティアトリエグループ

なイラストが必要でした。すぐ思いついたのは、私たちジャの共通イメージシンボルとして恒常的に気品あるロゴマー

グラ栃木県支部で開催している街中イベント「やさしい日

クとしました。
」

曜日」に参加しているグラフィックアーティストの雑貨屋

あなたの会社を守る

ジャグラ・グループ保険

特長１ 掛金が割安です（例：30 歳男性、1 口 290 円 / 月）

この提案が最終採用となり、現在では各店舗の店頭に共店主でした。もちろん当社のデザイナーもイラストは描け

通マークとして掲げられています。また 11 店舗の美容室

ますが、商業的過ぎず型にはまらないイラストが欲しかっと共にメンズ需要の理容室が 4 店舗あるため、理容室用たのです。提案した広告は今までとは違ったコンセプトで、にはブルーベースに色を変えたマークを提案しました。ど社長様にも大変満足いただきましたが、年配のお客様に受うしてもグループ全体では美容室よりの女性らしい色合い

け入れられるかを不安に思っていました。結果的には年配

特長４ 医師の診査はありません 告知のみでお申し込みいただけますのグラフィックが多くなってしまうのですが、理容部門ののお客様にも評判は良く、特に若いスタッフから「カッコスタッフが「自分たち専用のマーク！」と、喜んでもらえ

いいチラシを有難うございます！」との言葉をたくさんい

特長５ 掛金のお支払方法も簡単です

たのは私たちも嬉しい限りです。

ただきました。

24

GS2018.3

特長２ 死亡時保障額は最高 1600 万円
特長３ 事故による入院もワイドに保障お問い合わせはジャグラ事務局・酒井まで

tel.03-3667-2271
GS2018.3

25

JaGra News
業・界・の・動・きJaGra News

PrintNext2018

ジャグラ関連│日印産連│印刷業界全般│行政情報 etc.

ジャグラほか印刷 3 団体青年部合同

2.10 PrintNext2018盛況 大阪の地に600人が集う！

会場となった大阪市中央公会堂

於 大阪府・大阪市中央公会堂
去 る 2 月 10 日、 大 阪 府 の 大 阪 市 中 央 公 会 堂 に てか？

新しく仕事を創るとは」

PrintNext2018 が開催され、全国から 600 人を超え

プリネクカップの投票集計は、スマートフォンに QRる次代を担う青年印刷人が集結しました。このイベントは、コードをかざすシステムで行われ、企画賞に東北ブロック、

ジャグラ青年部 SPACE-21 を含む印刷団体青年組織 3

チームワーク賞に九州ブロック、達成賞に関東甲信越ブ

団体主催によるもので、2004 年の PRINT4 から数える

ロック、最高賞である最優秀賞には東京ブロック（稲満信と 8 回目の開催となります。

祐リーダー＝東京地協）が選出されました。

×■ 強い会社とは何かを探る！

充実した一日となった PrintNext2018 ──最後は実
行委員会メンバーが壇上に上がり、山本実行委員長の挨拶にて名残惜しくも閉幕となりました。

今回の PrintNext2018 は「強い会社になる為に、そして企業を永く継続する為に。～強い会社とはなにかを見

SPACE-21

い出し、次世代に自社が魅力的な会社だと思わせてやる！

2.11 幹事会を開催

親子で語ろう未来の印刷

左から作品展示、最優秀賞作品、表彰式にて：左から山本実行委員長・最優秀賞受賞の杉山京志郎くんとお父さん～」をテーマとして開催されました。当日は、協賛企業によるパートナーセッションではじまり、お昼休憩を挟んでジ ャ グ ラ 青 年 部 SPACE-21 は、PrintNext2018の式典では、山本素之実行委員長の開会挨拶、来賓紹介にの翌日となる 2 月 11 日、新大阪駅近くの貸会議室にて

続いて、「親子で語ろう未来の印刷」表彰が行われ、杉山

SPACE-21 幹事会を開催し、20 名が参加しました。

京志郎さんの作品「生物体内透視スキャンと同材質３D プ

×リント装置」が最優秀賞に選ばれました。

幹事会冒頭、佐藤元代表幹事
プリネクカップ 発表の模様

続いて「プリネクカップ～大阪の陣」が行われ、全国 8

は 前 日 の PrintNext2018 に つブロック（北海道、東北、関東甲信越、東京、中部、中国、

いて、運営専務という大役を拝

四国、九州）による取り組みが発表されました。各ブロッ

命して無事終えることができた

クの発表テーマは以下の通りです。

こと、プリネクカップでは東京①中部ブロック「もっとあんこを食卓に」の稲満幹事がリーダーを務めた②四国ブロック「地域活性化を目指した高知市中心街便利

東京ブロックが最優秀賞を受賞したことで SPACE-21 のマップ作成プロジェクト」③中 国ブロック「意外に知らない !? 歯科医療現場を支える職人」

存在を示すことができたことなどを振り返りました。その後、PrintNext2018 報告、全国協議会山梨大会の進捗、ついての審議、全国各青年部の活動報告、マーケティング⑤九州ブロック「いいね！ UP プロジェクト」

委員会事業報告、東北ブロックが宮城県仙台市にて全国協⑥東京ブロック「ビジネスを楽しもう♪製造業がサービス議会を開催する件、幹事交代の報告、ひろくんを救う会の⑦東北ブロック「私たちが創る！これからの印刷、これからの東北」⑧関 東甲信越ブロック「社会問題を印刷で解決できない
26

GS2018.3

東北ブロックのプレゼンプリネクカップ

最優秀賞は東グラ・稲満リーダー（写真左）率いる東京ブロックが獲得

SPACE-21 東京総会の進捗、広報事業の報告、新ロゴに④北海道ブロック「LGBT 企業の人材不足新たな視点を」業やったらこんなんなった !」プリネクカップ

経過報告、今後のスケジュールについて確認を行い、最後は今期を以て幹事を退任する、宮﨑幹事による閉会の挨拶
で散会となりました。
（文：事務局・今田）

懇親会全景

懇親会

右から岡・滝澤・岸の各氏懇親会

挨拶する佐藤SPACE-21代表幹事

GS2018.3

27

G
S03
月刊

No.7962018

月刊『グラフィックサービス』796 号

ジャグラ スケジュール表1 日	SPACE-21 総会打合せ→谷口 FACE 会長・事務局、ジャグラ次期年間ス
ケジュール打合せ→中村会長・沖専務・事務局

ジャグラのルーツである謄写印刷（ガリ版）は、複製技術と2日

SPACE-21 石川セミナー（金沢）6日

プライバシーマーク審査会

7日

Page2018 開会式→中村会長・吉岡理事、
プライバシーマーク現地審査（愛知）8日

プライバシーマーク現地審査（京都）、ジャグラコンテスト専門委員会議

9日

財政委員会、運営基盤戦略会議、GCJ 新年会

しかしながらガリ版の手書きの線に魅力を感じ、この古くて新10 日

PrintNext2018 →中村会長・SPACE-21 ほか

しい技法を用いて創作活動を行うアーティストもいらっしゃい

11 日

SPACE-21 幹事会

20 日

プライバシーマーク現地審査（神奈川）ます。ここに紹介する神﨑智子さんもその一人。先頃、東京池

21 日	マーケティング委員会、日印産連環境優良工場表彰選考委員会→沖専務、

■ 発行日
■ 発行人
■ 編集人
■ 発行所

26 日

個人情報保護セミナー

27 日

プライバシーマーク現地審査（千葉）、プライバシーマーク審査員研修

略称ジャグラ

〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町 7-16
ＴＥＬ 03-3667-2271
ＦＡＸ 03-3661-9006
ＷＥＢ https://www.jagra.or.jp/■ 2018.3

ジャグラは一般財団法人日本情報経済社会推進協会指定のプライバシー
マーク指定審査機関です

審査

われるなど、作品展示だけに留まらない内容で謄写印刷の魅力

次年度事業推進体制打合せ→沖専務ほか

7日

プライバシーマーク現地審査（都内）を PR したとのことです。（写真参照）

8日

次年度事業推進体制打合せ→中村会長・沖専務ほか

組

版 ＝ Adobe CS6/CC

フォント ＝ モリサワ OTF ほか◎印

刷

日経印刷㈱（東京・千代田支部）

ＲＩＰ ＝ 大日本スクリーン Trueflow
ＣＴＰ ＝ 富士フイルム XP-1310R
東レ TWL-1160F
刷

版 ＝ 大日本スクリーン PT-R8800ZX

印刷機 ＝ ハイデルベルグ社
			

ハイデルベルグ社

SM102-8P
SORD

インキ ＝ DIC
用

紙 ＝ 三菱ニューＶマット FSC-MX 菊判 62.5kg※本 誌はFSC森林認証紙（管理された森林の木から作られた紙）とベジタブルインキ（環境配慮型インキ）を用い、環境に配慮した印刷工場で生産されています。
https://www.nik-prt.co.jp/

22 日

日印産連理事会→中村会長・菅野副会長、印刷図書館理事会

23 日

理事会、岩下副会長お祝いの会

わせ、このタイトルにしました。今回の展覧会では日課の制作
作品も同時に展示いたします。ハガキサイズの小さな作品です

ジャグラコンテスト専門委員会議

が謄写版の表現を模索するため、様々な実験が施されています。

4日

ジャグラ BB 企画部会

そんな試作要素の強い作品ではありますが、庭、茶碗シリーズ

6日

ジャグラ作品展第一次・第二次審査会とは違う私の作品をぜひご覧ください。

9日

プライバシーマーク現地審査（大阪）10 日

プライバシーマーク現地審査（大阪）13 日

ジャグラ作品展最終審査会

14 日

日本自費出版ネットワーク理事会

17 日

東グラ理事会→沖専務

19 日

定期監査

20 日

マーケティング委員会、ジャグラコンテスト会議、理事会

21 日

教育・技術委員会、SPACE-21 総会（コニカミノルタジャパン㈱様）…………………………………………………………………………………………………

│編│集│後│記│▼ 3.11 東日本大地震から 7 年が過ぎた。東日本大震災による全国の死者は 1 万5894 人・行方不明者 2562 人となっている。さらに福島原発で多くの方が避難を余儀なくされていらっしゃる。復興庁の調べでは、
避難者数は約 7 万 3000 人おり、
全国 47 都道府県 1054 の市区町村に所在している。▼数字が一人歩きすることは興が風化することのなきよう、また今も苦しい生活に甘んじておられる被災者にこ※本誌記載の製品名は一般に各メーカーの登録商標です
また、原則 TM・Ⓡマークは省略しています※乱丁 / 落丁本はお取り替えいたします28

GS2018.3

を発表しているのですが、この謄写版という製作技法はひたすら描いて製版するのです。この行為をうつわの絵付けに重ね合

そして、原発は廃炉が決定したとは云え、かつてのフクシマには戻らない。震災復Copyright  2018 JaGra ／禁無断引用

作品中に度々登場する「うつわ」のシリーズを中心とした作品

大会実行委員会

危険だ。亡くなられた方、お一人おひとりの人生が一瞬にして消されてしまった。

……………………………………………………

■ 同展に寄せた神﨑さんのコメント
私は謄写版（ガリ版）を用いて版画制作を行っています。

2日

れからもどう向き合っていけばよいのか？

日本人として深く胸に刻まなければならない。▼今も南海トラフ、富士山噴火……と様々な危機予測が発せられている。
業界として「災害は必ず来る」ことを想定し、BCP 対応を忘れてはならない。
（Ｈ . Ｓ）

クショップを各地で開催。東京在住。
2005 「日韓大学版画交流展」＠ホインク大学／韓国
2007 「もうひとつの鏡展」＠京都市国際交流会館／京都
2008 「ボタニカルニューボーンアートエキシビション招待作家


オーストリア在住のウエバ・ヒロコ氏によるピアノ演奏が、まPOD 部会、日本プリンティングアカデミー卒業式■ 2018.4

写版」（2015 年、町田市立国際版画美術館）講師を務めるなどワー展」＠旧覚兵家住宅米蔵（登録文化財）／大阪泉佐野

2日

15 日	日印産連専務理事連絡会議→沖専務、東グラ理事会→沖専務、日本プリンへの出品他、グループ展への参加多数。
「技術ピックアップ講座 謄2009 「2009,
ASIA & RICE 展」＠韓国 sori( 音 ) 文化の殿堂 メイ

5日

長、JAGAT 理事会を発表している。2013 年、和歌山県立近代美術館「謄写版の冒険」

まで開催されましたが、期間中の 1 月 27 日にはパーティーとた翌 28 日にはギャラリー奥のスタジオでワークショップが行

16 日	広報委員会、プライバシーマーク現地審査（大阪）、ジャグラ文化典福岡◎ 原稿 / 編集 / 校正沖敬三 守田 輝夫 長島 安雄
酒井 玲子 並木 清乃 阿部奈津子
今田
豪 （以上、ジャグラ事務局）
斎藤
成 （東京グラフィックス / 広報委員）
藤尾 泰一 （㈲インフォ・ディー / 広報委員）
日経印刷㈱ （校正のみ）……………………………………………………
◎ 組版 / デザイン ㈲インフォ・ディー

袋において「描く版画」と題した個展を開催しました。

日印産連情報セキュリティ部会→野田理事

ティングアカデミー理事会、プライバシーマーク審査員研修……………………………………………………
■ 編集部 メール e d it @j agr a.or .j p

作活動を開始。謄写版を用いた版画制作をメインに、国内外で作品

1日

14 日	プライバシーマーク審査会、日印産連ステアリング・コミッティ→中村会…………………………

なく、一般の方々にとっても余り近しいものとは言えません。

個展は東京池袋の B-gallery において 1 月 25 日～ 2 月 4 日

広報委員会、ジャグラ BB 企画部会

作者プロフィール

2006 年、京都精華大学芸術学部版画専攻を卒業後、本格的に創

×

23 日

……………………………

してはだいぶ前に廃れたため、現在のジャグラ会員諸氏だけで

日印産連価値創出委員会→沖専務……………………………………………………
平成 30 年 3 月 10 日（毎月 1 回）
中村
耀
早坂
淳

温 孔知 新 Topics

ジャグラのルーツである謄写印刷の話題をお届けします■ 2018.2

ンホール／韓国、全州）
2010 「AP Selection || 展」＠ ART POINT ／東京銀座
2011

個展「あかよろしあかよろしみよしの」＠ epokhe café ／京都洛北2013 「謄写版の冒険」＠和歌山県立近代美術館／和歌山
2015 「坂田峰夫×根本佳奈×神﨑智子

3 人展「Colors」」＠ノン
フィニート／東京曙橋
2015 「Mimeographer」＠ GALLERY SPEAK FOR ／東京代官山
2016 「新・ガリ版の表現展」
＠ガリ版伝承館／滋賀近江八幡。
第 1 回 TKO 国際ミニプリント展（東京→京都→大阪）入選
2017 「ガリ版の現代表現展」＠ ART FORUM JARFO/ 京都
2017 「版は異なもの味なもの展
参加」＠ The Artcomplex Centerof Tokyo ／東京

神﨑智子個展情報「pieces」● 期間：4.28 ～ 5.20 13:00-19:00 水曜休● 場所：サロンモザイク（大阪市北区天神橋１-14-11）● 詳細：http://salonmosaic.info/ にて最新情報をご確認ください2018.3
編集・発行

一般社団法人 日本グラフィックサービス工業会〒 103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町 7-16

http s://w w w. j agr a .or . jp /TEL 0 3 - 3 6 6 7 - 2 2 7 1 FAX 0 3 - 3 66 1 -9 00 6

G
S03
月刊

No.7962018●  Copyright  2018  JaGra●  年間購読料 12,960 円（ 会員の購読料は会費に含む）