役員等の報酬及び費用に関する規程
公益財団法人 北海道労働保健管理協会（目的）

第 1 条 この規程は、一般社団法人及び一般財団法人に関する法律（平成 18 年法律第 48 号）第197 条において準用する第 89 条、同第 105 条、及び第 196 条、並びに公益社団法人及び公益財団法人の認定に関する法律（平成 18 年法律第 49 号）第 5 条第 13 号及び定款第 18条及び定款第 33 条の規定に基づき、公益財団法人 北海道労働保健管理協会の役員及び評議員（以下「役員等」という。
）の報酬の支給の基準について定めることを目的とする。
（定義等）
第 2 条 この規程において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。
（１）役員とは、定款 27 条における理事及び監事をいう。
（２）常勤役員とは、評議員会で選任された役員のうち、この協会を主たる勤務場所として職員に準じて勤務する会長又は執行理事をいう。
（３）評議員等とは、常勤役員以外の役員及び評議員をいう。
（４）役員報酬とは、報酬、その他の職務遂行の対価として受ける財産上の利益をいう。費用とは明確に区分されるものとする。
（５）費用とは、職務の遂行に伴い発生する通勤費、交通費、旅費及び手数料等の経費をいう。
（報酬の支給）第３条 役員等の報酬は、常勤役員にあっては役員報酬とし、評議員等については、評議員等手当とする。
２

役員報酬は、月額とする。

３

評議員等手当は、日額とする。

４

常勤役員の退職に当たっては、別に定める退職金を支給することができる。

（報酬の額の決定基準）
第４条 役員報酬は、年度の総額が別表 1「役員報酬の年度の総額の上限額」を超えない範囲で、別表 2「役員報酬の月額表」及び別表 3「役員報酬の役位別上限額表（年額）」に基づき、その役位、職務、資格等を勘案して、会長が理事会の承認を得て評議員会に提出し、評議員会の決議により決定する。
２

評議員等手当は、評議員会等会議への出席、その他法令上の権限を行使する等の場合に支給し、その額は 1 日につき 10,000 円とする。

（報酬の支給日）
第５条 役員報酬は、年間報酬額を定める場合を含め、月額をもって支給するものとし、職員給与の支給日に支払うものとする。
２

評議員等手当は、支給要件が発生する都度、現金により支給する。

1（報酬の支給方法）
第６条 役員報酬は、通貨をもって本人に支給する。ただし、本人の指定する本人名義の金融機関口座に振り込むことができる。
２

役員報酬は、法令の定めるところにより控除すべき金額及び本人から申し出のあった立替金、積立金等を控除して支給する。

（日割計算）
第７条 月の途中で常勤役員に就任し、又は常勤役員を退任したとき、或いは死亡したときの役
員報酬は、日割計算により支給するものとし、当該月の暦日数で月額を除して得た日額の、就任日数相当額とする。
（通勤費）
第 8 条 常勤役員には、その勤務の実態に応じ通勤費を支給する。
２（費通勤費の月額は、職員の例に準ずる。
用）

第 9 条 役員等がその職務の執行に当たって負担し、又は負担した費用については、その請求があった日から遅滞なく支払うものとし、又、前払いを要するものについては前もって支払うものとする。
（改廃）第 10 条 この規程の改廃は、評議員会の決議を経て行う。
（補則）

第 11 条 この規程の実施に関し必要な事項は、理事会の承認を得て、別に定めるものとする。

附則

この規程は、平成 26 年 2 月 1 日に遡って施行する。
（平成 26 年 2 月 21 日評議員会決議）

2

別表 1
役員報酬の年度の総額の上限額

15,000,000☓対象常勤役員数（3 名以上 5 名以内）
別表 2
役員報酬の月額表号

報酬月額 月額×12
第１号
600,000 7,200,000号

報酬月額 月額×12
第２１号 1,000,000 12,000,000号

報酬月額 月額×12
第４１号 1,400,000 16,800,000

第２号

620,000 7,440,000

第２２号

1,020,000 12,240,000

第４２号

1,420,000 17,040,000

第３号

640,000 7,680,000

第２３号

1,040,000 12,480,000

第４３号

1,440,000 17,280,000

第４号

660,000 7,920,000

第２４号

1,060,000 12,720,000

第４４号

1,460,000 17,520,000

第５号

680,000 8,160,000

第２５号

1,080,000 12,960,000

第４５号

1,480,000 17,760,000

第６号

700,000 8,400,000

第２６号

1,100,000 13,200,000

第４６号

1,500,000 18,000,000

第７号

720,000 8,640,000

第２７号

1,120,000 13,440,000

第４７号

1,520,000 18,240,000

第８号

740,000 8,880,000

第２８号

1,140,000 13,680,000

第４８号

1,540,000 18,480,000

第９号

760,000 9,120,000

第２９号

1,160,000 13,920,000

第４９号

1,560,000 18,720,000

第１０号

780,000 9,360,000

第３０号

1,180,000 14,160,000

第５０号

1,580,000 18,960,000

第１１号

800,000 9,600,000

第３１号

1,200,000 14,400,000

第５１号

1,600,000 19,200,000

第１２号

820,000 9,840,000

第３２号

1,220,000 14,640,000

第１３号

840,000 10,080,000

第３３号

1,240,000 14,880,000

第１４号

860,000 10,320,000

第３４号

1,260,000 15,120,000

第１５号

880,000 10,560,000

第３５号

1,280,000 15,360,000

第１６号

900,000 10,800,000

第３６号

1,300,000 15,600,000

第１７号

920,000 11,040,000

第３７号

1,320,000 15,840,000

第１８号

940,000 11,280,000

第３８号

1,340,000 16,080,000

第１９号

960,000 11,520,000

第３９号

1,360,000 16,320,000

第２０号

980,000 11,760,000

第４０号

1,380,000 16,560,000

別表 3
役員報酬の役位別上限額表（年額）
役

位会
副会
専 務 理
常 務 理

長
長事
事

医師の場合
19,200,000 円(第 51 号) 100%
18,240,000 円(第 47 号) 95%
17,280,000 円(第 43 号) 90%
15,360,000 円(第 35 号) 80%

3

医師以外の場合
16,320,000 円(第 39 号) 85%
15,360,000 円(第 35 号) 80%
14,400,000 円(第 31 号) 75%
12,960,000 円(第 25 号) 68%