Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
面会再開 のお知らせ
新型コロナ感染拡大防止のため、面会を禁止させていただいておりましたが、令和 6 年 6 月 3 日から面会を再開させていただきます。
面会時間

平日１４ 時～１６ 時

ご家族 １～２名（家族のみ）、１５分以内 とさせていただきます。
◆面会される方は、1階新患受付で必ず面会証（入棟許可証）をもらってください。
◆病棟のナースステーションに面会証（入棟許可証）の提示をお願いします。
◆発熱や風邪症状のある方、２－３日以内に発熱者と接触した方は面会をご遠慮いただいております。
ご理解とご協力のほどよろしくお願いします。
令和 6 年 5 月 31 日

能代厚生医療センター 病院長
2006.1
Vol.64 No.681

特集Ⅰ

いまを拓いた一眼レフ・国産編

いまを拓いた一眼レフのカラー描写 18
国産一眼レフの歩み 小池 恒裕 27
いまを拓いた一眼レフ16機種
アサヒフレックス 中村 文夫 34
ミランダT 根本 泰人 36
ズノー 根本 泰人 38
ブロニカD ジョン・ファノラキス 40
ニコンF 神立 尚紀 42
コニカF ジョン・ファノラキス 44
ヤシカペンタマチック 川又 正卓 46
アサヒペンタックスS2スーパー 菅野 経敏 48

キヤノンフレックスRM 山嵜 省一 50
ペトリフレックス7 伊勢 重男 52
トプコンREスーパー 川又 正卓 54
オリンパスペンF 神原 武昌 56
リコーシングレックス 根本 泰人 58
ミノルタSRT101 日比野 和範 60
マミヤセコール1000DTL 菊池 芳文 62
フジカST701 小池 恒裕 64

お笑いフェイクカメラ〜旧東欧圏の創作カメラたち〜

内田 理之66

ＮＥＷ
シグマ8㎜F4EX DG CIRCULAR FISHEYE小野 隆彦 15
シグマ15㎜F2.8EX DG DIAGONAL FISHEYE
フジナチュラクラシカ 日比野 和範 105
リコーGRデジタル 安達ロベルト 12 107
ライカデジタルモジュール-R 萩原 俊哉 14 110
単独・連載記事
ご結婚おめでとう

黒田慶樹さん 清子さん 4
新連載・カメラ故郷へ帰る／竹内 久彌

オイミゲッタ・オーストリア 6
古典名玉を探そう／井上 康夫

フォクトレンダー・
ヘリオスチグマット75㎜F2.5 10
箱の国から／小池 徹

スターマチック 18
写して楽しむクラシックカメラ／伊藤 二良

イコネッテ35（500/24） 71
平成写真師心得帖／柳沢 保正

グアテマラの日本人写真師時代を記録する写真／新藤 健一

航空撮影 戦後編②
災害、事件、事故報道に機動力 硫黄島から空中中継 90
人を巡る／萩谷 剛

8㎜ズームからキヤノン19㎜と多彩なレンズ設計をされた
小柳修爾さん 92
写真散策／日比野 和範

富士山の写真と写真美術館 99
カメラを楽しむ工夫／深谷 宏

3Dステレオプロジェクターを作る 102
便利な小物あれこれ／中村 文夫

屋須弘平へのオマージュ 77

銀一オリジナルGグリップ 104

黒白写真の制作を学ぶ／鈴木 孝史

FIRST LOOK

自家製感光材料と液体乳剤 84

マミヤZD 113

道具にこだわる／山縣 基与志

こだわりのマウントアダプターを作り続ける
宮本和雄さん、育生さん 88
ライカのアクセサリー／中村 信一

ファインダー⑥ 94

新製品ニュース
写真界ニュース
読者の声
119
次号予告
122

115
118
表紙撮影：柳谷 克実
【経営あれこれ“元気”通信」：Vol.146】

2013 年 11 月号【現代風“組織一丸”マネジメント】シリーズ

人材の“自己中”意識に一石を投じる“敬語”指導の“想定外”効果とは？
◇◆◇ 組織一丸のために、まずは従業員を“大人”にせよ！ ◇◆◇◆本レポートの内容◆【１】従業員の“言葉遣い”が企業の品格を決める？

………

１㌻

【２】それは単なる“言葉遣い”の問題ではなかった！

………

２㌻

【３】従業員の“過剰な内向き気分”に問題がある！

………

３㌻

【４】その気分は容易に“社内トラブル”に変化する！

………

４㌻

【５】言葉遣いを起点にして従業員を“大人”にせよ！

………

５㌻

マネジメントサポート“敬語の誤用”というのは、今やテレビのクイズ番組の題材にされるほど“普通”の事象で、“問題にする”のも気が引けるようになったかも知れません。しかし、“敬語の誤用”の“根”にある心境や意識にまで目を向ける時、逆に“敬語指導”の意味が、改めて浮き彫りにされるのです。
場合によっては、そこに、いわゆる“社内トラブル”回避の道まで、開けているかも知れないからです。

山下社会保険労務士事務所
株式会社ビッグバン〒761-0301

TEL：087-868-9481
TEL：087-840-0370
香川県高松市林町 2217 番地 15

香川産業頭脳化センタービル 402 号

FAX：087-840-0321
Mail：yamashita-m@bigbang-gr.com
URL：http://www.bigbang-gr.com「経営あれこれ“元気”通信」Vol.146☆☆☆

本レポートは経営者および経営幹部の皆様のために作成されています！

☆☆☆
WA 承認シューズリストは、WA のホームページよりご確認いただけます。
※WA承認シューズリストの更新は、随時更新されますので更新日をご確認ください※① Our Sport② Rules & Regulations

サイトURL https://www.worldathletics.org/

サイトURL https://www.worldathletics.org/about-iaaf/documents/technical-information

リストの更新日③ Technical Information④ 【EN】のPDF資料が、承認シューズリストになります。※日本語版はありません。
テンサイ（テンサイ（ビート）ビート）ってなってなあに？
あに？
郊外の畑で見かける葉っぱの大きい濃い緑色の作物。
知っているようで結構知らないテンサイのこと

どんな作物なの？
テンサイは、アカザ科といって「ホウレンソウ」や「ホウキグサ」の仲間です。また、「テーブルビート」や「フダンソウ」など食用のもの、そのまま牛のエサとする「飼料ビート」などの仲間もあります。

トンブリ

テンサイ

ホウキ

ホウキグサ

フダンソウ

どこでうまれたの？

テーブルビート

飼料ビート

どうやって今の形になったの？
大昔は、葉や根を野菜として食べていましたが、やがて根が大きくなる仲間をエサとして利用するようになりました。
その後、19世紀にサトウキビ糖と同じ甘さが根にあることがわかり、また、『ナポレオンⅠ世の大陸封鎖』によってイギリスから輸入していたサトウキビ糖が買えなくなったフランス・ドイツなどで急速に品種改良が進みました。
つまり、品種改良が始まってわずか２００年というとっても新しい作物なのです。

テンサイの祖先は、地中海・カスピ海・コーカサスあたりで発生したといわれています。

どうやって砂糖を作るの？
①大根をきれいに洗う②フライドポテトみたいに細長く切る③約70℃のお湯で2時間程度煮出す④石灰や樹脂を使ってきれいにする⑤濃縮して、結晶化する
以上の工程を経て砂糖ができます
1㎡の畑から1㎏の砂糖がとれます

そのほかテンサイのいろいろ！
• 日本の砂糖の約３割は北海道テンサイ産• 砂糖の白さは純粋です（漂白していません）• 絞りかすのビートパルプは牛のエサやペットフードによく使われ、みんなの大好物• おなかにやさしいビートオリゴ• お肌の保湿にビートセラミド• テンサイから作るバイオエタノールで温暖化防止

北海道農業研究センター
畑作研究領域 バレイショ・テンサイ担当
掲載年度：2013年度

CASE 6

東京フード株式会社

ロールモデルの先輩達に学び、主任も「まずはやってみる」
鈴木さんのプロフィール

購買部主任

2001年

入社

研究開発部

配属

2003年

第一子出産
（11ヶ月間育休取得後職場復帰）

2006年

購買部に異動

2007年

購買部

2009年

第二子出産
（1年間育休取得後職場復帰）

主任

現在に至る

鈴木 千夏
My Story

与えられたことをこなしていく気持ちで進んできました。

が好きだと言う先輩の一言に、自分も頑張らなければとしかし、女性で、そして子育てをしながらも心から仕事背中を押され、今も大きな励みになっています。

感謝の気持ちと仲間意識が、育児と仕事の両立を支える事であることがわかりました。原材料について知識が浅場に来てもらい、製造現場ならばラインを見てもらう機会いと社外の交渉相手の話についていけません。本を読んを設けていますが、各部署にいる「イクエン委員会」メン

私は2 0 01年に入社し、研究員として研究開発部に配で懸命に勉強しました。異動してから約1年半後に主任にバーが、女性社員がライン見学をする間、子どもを預かっ属になり規格書作成のチームに携わっていました。その昇格し、より責任を持って仕事に従事しなくてはいけなたりもしています。

後2 0 0 3年に第一子を妊娠したのですが、当時は身近なくなりましたが、まずはやってみよう！という気持ちを周囲に育児休業を取得した女性社員がいなかったので、もって、主任としての業務に取り組みました。

総務部課長

漠然と出産後は仕事を続けられないのではないか、と出産前はとても不安に思っていました。しかし同居している義母が私の仕事継続にとても協力的で、子どもの面倒を見てくれることになり、また同じ会社に勤めている夫

そして2009年5月に第二子を出産し、育児休業を取得の理解と協力も得られた事で職場復帰することができましました。この時、私の育児休業時期と重なった時期に、「イクエン委員会」の他、楽しんで仕事ができることを目指し、職場の垣根を越えた女性社員のチーム活動を2012

先輩社員と「イクエン委員会」が育児と仕事の両立を応援年から行っています。この活動を現在は女子enjoy会、略して「女en会」と名付け、より働きやすい職場になるよう自らが課題を見つけ、解決のための活動を展開しています。

した。それでも復帰前はとても不安で、復帰予定の1ヶ月先輩社員も育児休業を取得していました。購買部は同時

当社では、女性社員73名のうち25名が育児休業経験者前に職場に確認の電話をしたほどです。現在では、妊娠時、に複数名が抜けることになってしまい、職場にも影響がで、25名中9名は主任クラス以上の役職者です。育児休「女en会」から生まれた取り組みの一つに、感謝の気持ち

育児休業取得前、職場復帰時に面談の仕組みがあるので出てしまうなと思っていたところ、この先輩が育児休業

業からの復帰率は96％ですが、育児と仕事を両立していを葉の形をした紙に記載して、壁に貼った「木」の絵に貼りすが、当時はそうした仕組みがなかったので、どうやっからの復帰を1ヶ月早めてくれ、私は助けてもらいました。

る先輩社員がかっこよく輝いていることが、後輩社員に付けていく「ハッピー・ツリープロジェクト」があります。て育児休業を取得し、どんなふうに戻るのか手探りでした。

さらに、私の仕事観を変えてくれた出会いがあります。

とって良いロールモデルとなっています。また、2010年

普段は口に出せないような上司から部下への感謝の言葉

そして11ヶ月の育児休業を経て実際復帰して自分の席が私の第一子の出産と同じタイミングで出産した他部署のに設立した、育児と仕事の両立を応援する委員会、略しても綴られており、このプロジェクトが始まってから社内のあったときは安心したものの、会社の生産システムが一先輩社員と何気なく会話をしていた時、その先輩が「私は「イクエン委員会」
は、各部署から男女問わず育児を経験しコミュニケーションがとてもよくなりました。

新していました。これを使いこなせるようにならないと仕事が大好きだから、絶対やめたくないと思っている」とたメンバー10名からなる組織で、社員の仕事と育児の両「イクエン委員会」や、「女en会」活動により、仲間意識自分の居場所がないと感じ、時には残業もして新しいシ話してくれた一言が衝撃的でした。私はそもそも入社し立をサポートしています。例えば女性社員に妊娠がわかっが生まれ、仕事でも感謝の気持ちを伝えあう風土が醸成ステムに慣れるのに必死でした。

た際は、正直に言うと仕事大好き人間というわけではなく、た時、産休前、育児休業からの復帰前後など、人事担当されています。制度だけではなく、仲間が支えてくれる風者や出産する女性社員の上司とともに委員会メンバーも土を大事にしていけば、やがて来る介護と仕事の両立にもその女性社員と面談をし、アドバイスをしたりしています。

きっとみんなで対処できると思っています。

異動先で新分野と格闘、主任に昇格
復帰してから1年半が過ぎた頃、異動の辞令を受けました。当社にはいわゆる総合職のような異動を伴う女性社員は少なかったので、人事担当者からは、異動して活躍するパイオニアの一人になってほしいとのメッセージを頂きました。私自身は、実際何をやっているか知らない部署だったこともあり、正直戸惑いました。異動してみると、生産計画は日ごとに変化するので、購買部はそれに合わせた購買を行う必要があり、大変責任がある仕13藤田 友紀

第二子を出産、先輩達に助けられ、励まされて「女en会」では、働きやすさを自ら作り出す工夫を女性が活躍する企業事例集

Voice

20代の自分へのメッセージ

また、当社では復帰前の女性社員には子どもを連れて職第一子の出産時、このまま仕事を続けていけるのかなと悩みました。また、育児と仕事を同時にしていると、どうしても大変だという気持ちが先に立ってしまいがちです。今の私は、考えても仕方ないので、まずはやってみて、ダメなら相談すればよいという気持ちで前に進んでいくことが大事だなと思ってい企業プロフィール

東京フード株式会社●設立：1967年

ます。1人で抱え込まず、相談すれば必ず誰かが助けてくれて、●本社所在地：茨城県つくば市

いい方向に行きます。
「まずはやってみる！」を大切にと伝えた●事 業 内 容 ：チョコレート・製菓材料の製造販売いです。

●従 業 員 数 ：247名（うち女性73名）
女性が活躍する企業事例集

14
■MacOSX 編
TCP/IPの設定
１.「アップルメニュー」から「システム環境設定」を選択します。

２.表示された「システム環境設定」の項目から、「ネットワーク」を選択します。

３. 「表示」の項目から「内蔵Ethernet」を選択します。

４. 「TCP/IP」のタブにある「IPv4を設定」の項目から「DHCPサーバを参照」を選択します。
画面右下の「今すぐ適用」をクリックします。
２０２３年３月２３日
競技会参加者 各位
競技会観戦者 各位
陸上競技指導者 各位
２０２３年度

愛媛陸上競技協会からのお知らせ
一般財団法人

愛媛陸上競技協会
競技委員会

日頃から愛媛県の陸上競技の発展にご協力いただきまして、ありがとうございます。２０２３年度シーズンも４月１日からスタートします。選手の方が日頃の練習成果を競技会で存分に発揮されることを期待しています。
新年度からの変更点や周知すべきことをお知らせいたします。
①２０２３年度から大会の申込要領が一部変更になります。ご注意ください。
・昨年度まで（変更前）ア）上記アドレスにメールにて申込みしてください。
※申込データの送信がない場合は、申込を受け付けません。
イ）正式な申込み一覧表（所属長印あり）を、申込締切日までに申込場所まで郵送してください。
・今年度から（変更後）ア）上記アドレスにメールにて申込みしてください。
※申込データの送信がない場合は、申込を受け付けません。
イ）正式な申込み一覧表（所属長印あり）を、大会当日受付時に提出すること。
※郵送の必要はありません。ご注意ください。参加料については本年度も当日現金納入です。
②競技用靴について愛媛陸上競技協会ＨＰ掲載（２０２２年５月２２日更新）のレースで使用するシューズのルール改定について、本年度も適用になります。詳細につきましては愛媛陸上競技協会ＨＰのＴＯＰページでの確認をお願いします。
③選手登録について現在、日本陸連の新システムへの移行準備を進めています。
「登録等に関する資料」を愛媛陸協ＨＰにて、お知らせする予定としています。関係資料が掲載されるまでは、登録手続きを行わないようにお願いします。
なお、４月第１週から行われる競技会への参加は登録予定者であればエントリーできます。ご心配おかけしますが、よろしくお願いします。

以 上
「なんと！デジタル写真館」写真利用申請書
南砺市文化・世界遺産課長 殿

《申請者》
団 体 名

：

代表者住所 ：
代表者氏名 ：
責任者氏名 ：連 絡 先：

下記のとおり、写真を使用したいので申請いたします。
なお、使用にあたっては、提示された条件を遵守します。
記
対象写真（管理番号など）
枚数

使用目的

備考

※太枠内に必要事項を記入して下さい。
【使用条件】

・申請した使用目的以外のことに使用しないこと。
・資料の扱いは慎重に行なうこと。
・入手写真を他出版物へ転載の際には、別途申し出、許可を得ること。
・写真の使用により著作権法上の問題等が生じた場合は、申請者がその責任を負うこと。
・写真を資料等に掲載する場合は、掲載誌を当課に１部寄贈すること。
JAEA 福島研究開発部門 福島研究開発拠点 廃炉国際共同研究センター（CLADS） 国際共同研究棟における主要設備
No.

1

装置名

多目的Ｘ線回折装置

Lab. No.

担当グループ

2

福島研究開発部門 CLADS
廃棄物処理処分ディビジョン
廃棄物処理技術開発グループ

型番・主要諸元
Ｒｉｇａｋｕ製
Ｓｍａｔ Ｌａｂ
＜主要諸元＞

メーカＷＥＢサイト

https://www.rigaku.com/ja/products/xrd/smartlab

2

実験室ＸＡＦＳ装置

3

福島研究開発部門 CLADS
廃炉リスク管理研究ディビジョン
燃料デブリ挙動解析グループ

Ｒｉｇａｋｕ製
Ｒ－ＸＡＳ Ｌｏｏｐｅｒ＜主要諸元＞
測定可能領域：5keV-25keV
https://www.rigaku.com/ja
K吸収端：Ti-Ag LⅢ吸収端：Cs
透過法及び蛍光法
検出器 I0：プロポーショナル検出器 I：シンチレーション検出器

3

走査型電子顕微鏡／
エネルギー分散型X線分光計

5

福島研究開発部門 CLADS
廃炉リスク管理研究ディビジョン
燃料デブリ挙動解析グループ

日本電子製
ＪＳＭ－７８００Ｆ＋Ｍａｎｉｐｕｌａｔｏｒ

https://www.jeol.co.jp/products/detail/JSM-7800F.html

4 オートラジオグラフィシステム

5

福島研究開発部門 CLADS
廃炉リスク管理研究ディビジョン
燃料デブリ挙動解析グループ

ＧＥヘルスケア製
Ａｍｅｒｓｈａｍ Ｔｙｐｈｏｏｎhttps://www.gelifesciences.co.jp/catalog/42474.html

5

顕微ラマン分光装置

5

福島研究開発部門 CLADS
廃炉リスク管理研究ディビジョン
燃料デブリ挙動解析グループ

Ｔｈｅｒｍｏ Ｆｉｓｈｅｒ Ｓｃｉｅｎｔｉｆｉｃ製
ＤＸＲ ２ｘｉ

https://www.thermofisher.com/order/catalog/product/IQLAADGABFFAHCMBDI

6

ガンマ線分析装置

6

福島研究開発部門 CLADS
廃炉リスク管理研究ディビジョン
燃料デブリ挙動解析グループ

ＡＭＥＴＥＫ製
ＧＭＸ２５－７０他

https://www.ortec-online.com/products/radiation-detectors/germanium-hpge-radiation-detectors/detector-stock-list

7

Ｘ線照射装置6

福島研究開発部門 CLADS
廃棄物処理処分ディビジョン
保管機器健全性評価グループ

日立パワーソリューション製
ＭＢＲ－１５２０Ｒ－４

http://www.hitachi-power-solutions.com/products/product02/p02_75_01.html

8

会議室（研究会等の開催）

２Ｆ

福島研究開発部門 CLADS
研究推進室

－

最大５０名利用可能※なお、本設備の利用には、共同研究契約等が必要です。
Minutes of IAGA WG I.2 Business Meeting of 20th September 2010
Cataracts Pyramid Resort, Giza, Egypt
20 September 2010, 11:40 – 13:00

1. MTNET2. Working Group Committee Membership
3. Financial Support Committee and LOC Report
4. Other Business1
伸縮つながるくんXP CKH-D90・D125

TAISコード 00055-000204

TAISコード 00055-000285・286

床ずれ予防用品CKH-D90●長さ64ｃｍ〜95ｃｍ
自重：1.8ｋｇ

CKH-D125●長さ95ｃｍ〜129ｃｍ
自重：2.1ｋｇ●幅66cm×奥行66cm×
高さ70〜85cm（5cm間隔4段階）●手すり幅46.4cm ●屋外使用可

自重：18.5kg¥4,4002割1割3割¥ 440

コードNo.21722-69

レンタル価格¥ 880¥ 1,320

TAISコード 00054-000218

2割1割3割¥ 484

コードNo.21728-21●手すり部：幅81cm×高さ70/75/80cm（高さ３段階調整）
トップグリップ（楕円）直径4.0cm×3.1cm
ミドルグリップ（楕円）直径3.1cm×2.8cm●ベースプレート：幅50×長さ105cm●屋外使用可ＡＴ-Ｅ360F 自重：21.6kg
レンタル価格¥ 968¥ 1,452¥5,500

利 用 者負担2割1割3割¥ 550

コードNo.21728-22

レンタル価格¥ 1,100¥ 1,650

自重：18.7ｋｇ¥3,300

利用者負担

2割

1割3割

¥ 330

コードNo.21719-31

¥ 660
¥ 990

つかまり手すり（水廻りタイプ）
HUH10

自重：約15.2kg

自重：約15.7kg

キッチンや洗面所、脱衣所など水廻りでの使用に適した据え置き手すり。

TAISコード 00030-000233¥6,160

利 用 者負担2割1割3割¥ 616

コードNo.21728-11

レンタル価格¥ 1,232¥ 1,848

利 用 者負担2割1割3割¥ 714

コードNo.21728-12

整容動作の立位保持に。

¥ 1,428波型ベースプレート

ベースプレートが波型なので、イスなどをより近づけて使用することができます。

¥ 2,142HUH12TAISコード 00030-000234

TAISコード 00030-000235

脱衣所
浴室へのつたい歩きに。

自重：約17.9kg

手すりの向きを変更できる

手すりの向きを変更できるので、場所に応じた使い方ができます。

移 動 用 リフト

HUH11

¥7,140

スロ ー プ

洗面所
レンタル価格車 い す・
車いす 付 属 品

HUH09

TAISコード 00030-000232

歩 行 器・
歩行補助用品

利用者負担

¥ 660

ベランダ、玄関周りでの短い距離の歩行をサポートします。
手すりはベースプレートの端に取り付けて、壁際に設置することもできます。

ＡＴ-Ｅ360F¥4,840¥ 440

歩 行 補 助つ え

レンタル価格3割¥ 220

ルーツ アウトドア（ロングタイプ）

ＡＴ-Ｅ360

ＡＴ-Ｅ360 自重：16.6kg

2割

1割

コードNo.21722-48・49

NEW

TAISコード 00221-000734・735¥2,200

利用者負担

手すり

アットグリップ ＡＴ-Ｅ360・ＡＴ-Ｅ360F●幅60cm×奥行60cm×
高さ81〜109cm●屋外使用可徘徊感知機器レンタル価格利 用 者負担特 殊 寝 台・
特殊寝台付属品

手すり

たちあっぷ2 CKH-21

自重：約18.4kg¥8,800
2割

1割3割

¥ 880

コードNo.21728-13¥ 1,760¥ 2,640

レンタル価格¥9,340

利 用 者負担

2割

1割

3割

¥ 934

コードNo.21728-14

住宅改修

レンタル価格利 用 者負担¥ 1,868¥ 2,802トイレ
便器からの立ち座りに。

手すりの向きを変更できる

手すりの向きを変更できるので、場所に応じた使い方ができます。

52
第６１回全国国際教育研究大会 宮城大会
第１３回高校生国際理解・国際協力に関する研究発表会
発表校の募集について標記の件につきまして、以下の通り発表校を募集します。
１ 目的

高校生の国際理解・国際協力・国際ボランティア等の活動報告または研究発表とする。各活動の振り返り・まとめの場とするとともに、多くの人に活動を知ってもらい、国際理解・国際協力・国際ボランティアの連携・発展・活性化をめざす。

２ 日程

令和６年８月２日（金）（大会第２日）＊８月１日（木）に英語・日本語弁論大会、記念講演等を行います。
８：３０～ ９：００
受付（＊８：４０～ 発表生徒への発表要領説明）
９：００～１０：１０
生徒研究発表会
１０：３０～１１：３０
生徒交流会・ワークショップ／教員による研究発表
１１：５０～１２：３０
講評・審査結果発表・表彰・閉会行事
１３：００～１６：００
震災遺構訪問（希望者対象）＊８月１日（木）第 1 日目の日程終了後、接続確認等を行います。

３ 会場

トークネットホール仙台（仙台市民会館） 小ホール（宮城県仙台市青葉区）
TEL 022-262-4721
４ 大会規定（１）発表内容
高校生の国際理解・国際協力・国際ボランティア等に関する内容で、日本語による活動報告または研究発表とする。視聴覚機器等を使用して８分以内で発表した後、発表内容に関する５分程度の質疑応答がある。発表生徒は各校１～６名程度とする。個人の研究発表も可とする。
（２）参加資格
各都道府県の国際教育研究協議会に加盟する高等学校ならびに中等教育学校の生徒（３）参加者
参加者の募集は原則として公募で行います。別添「応募申込」にしたがって応募してください。
発表団体数は６校程度とします。また、交通費の一部を補助する場合があります。
（４）発表時間８分以内であること。ただし、時間を超過した場合には減点の対象とする。
（５）審査内容【発表の内容７０点】 動機・問題発見（１０点）
研究のプロセス（１０点）
国際的視野（１０点）
まとめ・今後の課題（１０点）【発表の仕方３０点】 発表準備と機器活用(１０点)
質疑への応答(１０点)（６）表彰

国際協力機構国内機関長賞
国際交流基金賞
日本国際協力センター賞
全国国際教育研究協議会長賞
国際理解・国際協力奨励賞

継続性（１０点）
問題意識・創意工夫（１０点）
地域環境・地域創生（１０点）
話し方や態度(１０点)

（１名）
（１名）
（１名）
（１名）
（若干名）

５ 応募について（１） 応募方法①ＱＲコードかＵＲＬからアクセスし、送信する。
下記のＱＲコードを読み取っていただき、もしくはＵＲＬにアクセスしていただき、必要項目を入力後、送信ボタンを押してください。

https://forms.gle/Q2hSz9PriHi4qAFk9②発表概要（Ａ４:２枚）に必要事項を記入して、電子メールで下記宛て送信してください。
＊ メールの件名：「研究発表応募・都道府県名」＊ 発表要旨ファイル名：「研究発表要旨・都道府県名・学校名」

e-mail : ishigaki-a888@td.myswan.ed.jp※質問やご要望がある場合は、上記宛てにご連絡下さい。
※未送信未受信を防ぐため、必ず別途「確認用のメール」をお送りください。
（２） 応募締切

令和６年４月２６日（金）（３） 選考について
応募者が多数の場合は、応募用紙に記載された内容に基づいて選考します。
選考の結果は５月中旬にお知らせいたします。
（４）その他
・旅費補助等、ご不明な点は、事前に大会事務局にお問い合わせください。

【問い合わせ先】
第６１回全国国際教育研究大会 担当 石垣 葵
宮城県角田高等学校内
TEL ：0224-63-3001
FAX ：0224-63-0523
e-mail：ishigaki-a888@td.myswan.ed.jp
北海道新幹線

仙石線（新青森駅－新函館北斗駅間）（宮城県東松島市他）

【新設】

【復旧】

岩国飛行場（Ｈ２６）住宅地区短期宿泊施設（山口県岩国市）【新設】

ＮＣ九州㈱九州工場（福岡県直方市）【新設】

山梨大学附属病院

福岡東医療センター（山梨県中央市）

外来管理診療棟【新設】（福岡県古賀市）【新設】

ホテルルートインＧｒａｎｄ旭川
駅前（北海道旭川市）【新設】

ＪＲ新宿ミライナタワー

エスパル仙台東館（東京都新宿区・渋谷区）（宮城県仙台市）

【新設】

【新設】

阪神高速道路㈱湾岸線（兵庫県神戸市）【改修】

ニューデジタルケーブル㈱北広島

滝川ガス㈱滝川第１・第２・流通

大曲太陽光発電所

団地太陽光発電所（北海道北広島市）（北海道滝川市）

【新設】

【新設】

いちご浜中牧場（鶴児平・鍛治

ＪＲ東日本秋田泉太陽電池発電所林）ＥＣＯ発電所（秋田県秋田市）（青森県上北郡七戸町）【新設】【新設】
令和４年３月１日
新入生保護者の皆様
西条市立西条北中学校校 長田口 孝宣

令和４年度 第７６回西条市立西条北中学校入学式のご案内

早春の候、ますますご健勝のこととお慶び申し上げます。この度は、お子様の中学校へのご入学、誠におめでとうございます。
さて、令和４年度第 76 回西条市立西条北中学校入学式を下記のとおり挙行いたします。お子様の前途を皆様とともに祝福し、激励いたしたいと思います。ぜひご出席くださいますようご案内申し上げます。
記
１日 時

令和４年４月１１日（月） ８：１５～８：４０ 保護者受付（体育館入口ホール）
９：００～

開式

【新入生の日程】
8：００～

クラス発表（北校舎南側に掲示）

8：１０～

運動場（雨天時は武道場）に学級別で集合

9：００～１０：００

入学式

１０：２０～１１：２０
２

場 所３

式次第４

学級活動

西条市立西条北中学校 体育館（１） 開式のことば（２） 国歌斉唱（３） 新入生紹介（４） 校長式辞（５） 教育委員会告示（６） 新入生誓いの言葉（７） 歓迎の言葉（８） 閉式のことば

備考（１） お子様に筆記用具、体育館シューズ、上履き（スリッパ）を持たせ、午前８時までに登校させてください。 ※ 入学式は体育館シューズで行います。
（２） 北校舎南側にクラス発表をしています。お子様は、学級を確認した後、運動場に学級別で集合します。自転車通学生の自転車置き場は、生徒会役員が案内いたします。

（３） ８時５５分より新入生が入場します。保護者の皆様は８時４０分までに体育館への入場をお願いします。お席は新入生の後ろにご用意をしております。
（４） 駐車場がありませんので、お車でのご来校はご遠慮ください。
（５） 入学式が終わりましたら、体育館で諸連絡があります。
（６） 上履きは各自でご用意くださいますようお願いいたします。
（７） 下靴は袋をご持参していただき、式場に持ってお入りください。

体育館への案内図

体育館

東校舎

中校舎

西校舎

２・３年靴箱体育館内にくつを持参してください。（袋をご用意ください。）
東門

上履きなどの準備をお願いいたします。

正門

正門・東門から入っていただき、体育館へお入りください。

【注意事項（新型コロナウイルス感染症対策）】（１） 家庭からのご出席は、１家庭２名以内でお願いいたします。
※ ビデオ・写真の撮影は座席から行ってください。
（機材を設置しての撮影はご遠慮ください。）（２） 体育館入場の際は、マスクの着用をお願いします。
（３） 体育館の入り口に、アルコール消毒液を設置しています。消毒をお願いします。
（４） 発熱・咳など症状のある方は、出席をご遠慮ください。
シアン化水素112SB

仕様

測 定 範 囲 0.5〜230ppm
試料採取量 50mL (50mL 用換算表 4.6〜230ppm)と測 定 範 囲 100mL（印刷目盛 :2〜100ppm）
400mL(読取値×0.25 : 0.5〜25ppm)
測 定 時 間 1 分間/100mL
検 知 限 度 0.2ppm(400mL 採取時)
色 の 変 化 黄色→赤色
反 応 原 理 塩化第二水銀と反応して塩化水素を生成し、指示薬が変色する。
2HCN ＋HgCl2 → ２HCl ＋ Hg(CN)2

有効期限
使用温度範囲湿度の影響
校正方法

2 年 (冷蔵補保管, 0〜10℃)
0〜40℃(温度の影響なし)
補正あり（相対湿度 10〜90%RH）
吸光光度法（ピリジン-ピラゾロン法）※50mL 採取は温度補正があります。また 50mL 採取は湿度の影響はありません。

他のガスの影響妨 害 ガ ス
二酸化硫黄
硫化水素
アンモニア
リン化水素

濃度〔ppm〕
1351

影 響
指示高くなる
指示が高くなる
指示が低くなる
指示が高くなる
2018 年度に助成をさせていた
だいた助成先施設の様子をご紹介いたします。
たくさんの園児をあずかる保育の現場では、園の安全を守る防犯カメラは今や不可欠な設備になっています。
1969 年の開園から 50 年、地元に根ざし、親子二世代続けて通園されているご家庭も多いこちらの園でも、以前から園内の防犯対策の強化について検討されつつ、なかなか現実には叶わなかったそうですが、今回の助成により「14 台の防犯カメラを増設し、園全体に万全な防犯カメラの設置を施すことができました」と、園長先生がお話しくださいました。
事故防止に役立つことはもちろん、万が一、ヒヤリハットが発生してしまったとき、不審に見える何かを発見したときは、録画機能で時間を遡って検証できるのもカメラ設備のメリット。保育士さんが安心して保育に集中できる職場環境づくりの一役を担っています。

〔訪問先〕
若草福祉会

若草保育園
埼玉県本庄市仁手 669-4〔訪問日〕
2019.10.3〔助成事項〕
監視カメラ設備一式
PRESS RELEASE
報道関係者各位
2023年2月吉日
フジ都市開発株式会社

掛川地区にくらしの拠点となる新しいショッピングセンター

2023年初夏 「ミソラタウン掛川」開業
── 毎日の生活や買い物をワンストップで──
フジ都市開発株式会社（本社：静岡県静岡市 代表取締役 木内 藤丈）は、静岡県掛川市で同社が新しく運営を開始する商業施設「ミソラタウン掛川」の建設および開業準備を進めており、2023年初夏からテナントごとに順次開業を予定しています。 ※2023年6月下旬までに全店オープン予定。
「ミソラタウン掛川」は、掛川市内を中心とした静岡県西部地域の皆様の暮らしに寄り添うことができるものと考えております。以下にて、「ミソラタウン掛川」の概要をご紹介いたします。

■施設コンセプトは「ワンストップで毎日がもっと便利に」
ミソラタウン掛川は約23,348㎡の敷地内に遠鉄ストア、マツモトキヨシ、無印良品、セリア、西松屋など、地域の皆様の生活に寄り添ったテナント11店舗が出店するオープンモール方式のショッピングセンターです。敷地内には293台の平置き駐車場を擁し、毎日の生活や欠かすことのできないお買物がワンストップで可能です。
施設コンセプトは「ワンストップで毎日がもっと便利に」。地域のお客さまの毎日をより便利で楽しいものに、新しい毎日の生活拠点となることをめざしてまいります。

《参考》 「ミソラタウン掛川」計画概要
所在地

静岡県掛川市高御所305番2

敷地面積

約23,347.69㎡(駐車場面積を含む)

店舗数11店舗（予定）

駐車場台数293台

スケジュール

建築着工：2022年8月
開 業：2023年6月下旬（全店オープン）

工事概要

事業主：フジ都市開発株式会社
設計／ 施工：大和ハウス工業株式会社
造成工事：丸明建設株式会社

商業運営

株式会社プライムプレイス
株式会社シード1

●外観イメージ〔メディア広報に関するお問い合わせ先〕
株式会社シード〒411-0033 静岡県三島市文教町1-7-25
TEL 055-988-0777 (代) FAX 055-987-8889
部署名 営業企画部 担当：前田祐希（マエダ ユウキ）

2
HIAS Health the 27th Regular Seminar
Date and timeMay 30 (Wed), 2018 16:30-18:00

Venue

HIAS Seminar Room (Faculty Building II, Room 517), Kunitachi WestCampus, Hitotsubashi University

SpeakerDr. KATO (YAMAUCHI), Tamahi, Adjunct Research Associate,
Hitotsubashi Institute for Advanced Study, Hitotsubashi University(HIAS Health member)

Title

Monitoring governance, management and operational capacity ofmutual health organizations in three regions of Senegal: Findings
from the 2017 Survey

Language

EnglishProfilehttp://health-economics.hias.hit-u.ac.jp/research_english/kato-yamauchi-tamahi/

Abstract
Background
Scaling up the role and capacity of the health insurance system is one of the key strategies of thegovernment of Senegal to secure access to quality health care without imposing an excess financial
burden on all Senegalese, namely to achieve universal health coverage. In 2017, the government ofSenegal and the Japan International Cooperation Agency (JICA) agreed to implement the project forstrengthening capacity for community health insurance system and free health care initiatives. The
project is to support Universal Health Coverage Agency (l’Agence de la Couverture Maladie

Universelle: ACMU), the mutual health organization (Mutuelle de Santé: MS), and health facilities,
to bolster their operational and management capacity. There are two types of health insurance
programme of MS: Standard programme, which is voluntary enrollment insurance system, and Family
Security Grant (Bourses de Sécurité Familial: BSF), which is conditional cash transfer programme

targeting the poor households. As part of the project, ACMU, JICA and Hitotsubashi University
conducted a survey of MS to monitor and identify the key challenges of the governance, management
and operational capacity of MS.
DataThe survey targeted all 206 MS in three regions: Thiès, Diourbel and Tambacounda. The data werecollected through interviews with key staff members who make important decisions at the MS levelvia a structured questionnaire in November and December 2017.

Highlights
Here are the highlights of the findings.
-The results show significant degrees of between- and within-region heterogeneity in almost all
aspects of operation of MS. Overall MS in Thiès and Diourbel appeared to demonstrate better
performance than that in Tambacounda.

-The enrollment rates of Standard members were lower number than other countries, though thisrate does not count the enrollment of formal health insurance scheme, thus it was made smaller
than the reality.

-As Standard programme is not compulsory, the programme may be subject to adverseselection.

-BSF at least partially contribute to provide health access for the poorest population in the threeregions.

-Despite the support of Japanese government’s Development Policy Lending, the delivery ofthe BSF subsidy was found to be severely delayed (the amount of overdue accounted for 10.6
million CFA francs on average, with the figure being particularly high in Diourbel andTambacounda).
個人情報保護方針
１．法令の遵守
公益財団法人リバーフロント研究所(以下、「当研究所」という。)は、すべての事業で扱う個人情報に関して、個人情報に関する法令、国が定める指針およびその他の規範を、遵守します。
２．利用目的、適正な取得および正確性の確保
当研究所は、事業遂行のために必要な範囲内で利用目的を定め、適正に個人情報を取得し、利用いたします。
また、利用目的の達成に必要な範囲で、個人データを正確かつ最新の内容に保つよう努めます。
３．安全管理当研究所は、取り扱う個人データの漏えい、滅失又はき損の防止その他の個人データの安全管理のための必要かつ適切な措置を講じます。
また、個人データの取扱いを委託する場合は、その取扱いを委託された個人データの安全管理が図られるよう、委託先に対し必要かつ適切な監督を行います。
４．第三者への提供
当研究所は、法令に定める場合を除き、あらかじめ本人の同意を得ないで、個人データを第三者に提供することはいたしません。
５．開示等
当研究所は、本人から、法令に基づき、保有する個人データに関し、利用目的の通知、開示、訂正等を求められたときは、遅滞なく、適切な措置を講じます。
６．苦情の処理当研究所は、個人情報の取扱いに関する苦情について、適切かつ迅速な処理に努めます。
７．個人情報の取扱いに関する問合せ窓口
当研究所の個人情報の取扱いに関するお問い合わせは、総務・財務グループで受け付けます。
公益財団法人リバーフロント研究所
住所：〒104－0033 東京都中央区新川一丁目１７番２４号
電話：03-6228-3861 FAX：03-3523-0640

個人情報の利用目的
当研究所においては、取得した個人情報を以下の目的のために利用します。
（１）水辺空間における環境目標、生態系の機構解明、環境の経済価値、気候変動の影響等の基本的課題に関する調査、研究及び技術開発（２）低炭素社会形成に資する流域水循環管理に関する調査、研究及び技術開発（３）災害に対してしなやかで強靱な流域形成に関する調査、研究及び技術開発（４）生態系サービスを享受する流域社会構築に関する調査、研究及び技術開発（５）前各号の施策、制度にかかる意識共有、合意形成に関する調査、研究及び技術開発（６）前各号に関する情報提供、提言、指導、企画立案及び国際協力（７）その他前各号の事業を達成するために必要な事業
とりまとめ団体：全国国民健康保険組合協会
保険者数： 12 組合
福島県 分

委託元保険者一覧表
保険者番号(半角数字)

委託保険者名委託範囲※3

郵便番号(半角数字・ハイフンあり)

所在地※１

電話番号※2(半角数字・ハイフンあり)

特定健康診査健診当日
特定保初回面接
健指導
実施043018宮城県歯科医師国民健康保険組合

980-0803

宮城県仙台市青葉区国分町１丁目
５－１

022-223-9577

○

○

○

063032

山形県建設国民健康保険組合

990-0821

山形県山形市北町3-1-7

023-666-7727

○

○

○

073015福島県歯科医師国民健康保険組合

960-8105

福島県福島市仲間町６－６

024-524-2030

○

○

○

073023福島県医師国民健康保険組合

960-8036

福島県福島市新町４－２２ 福島県医師会館３階024-523-4746

○

○

○

093013

全国歯科医師国民健康保険組合

166-0002

東京都杉並区高円寺北２－２４－２

03-3336-8818

○

○

○

093021

栃木県医師国民健康保険組合

320-8503

栃木県宇都宮市駒生町３３３７－１とちぎ健康の森４階

028-622-4378

○

○

○

133033

全国土木建築国民健康保険組合

102-0093

東京都千代田区平河町１－５－９
厚生会館

03-6850-4380○133074

文芸美術国民健康保険組合

101-0048

東京都千代田区神田司町２－７－
２ミレーネ神田PREX４階

03-6811-7293○○

133231

全国左官タイル塗装業国民健康保険組合

162-0843

東京都新宿区市谷田町2-29 ｢こくほ２１｣３階

03-3269-4778○○

133280

全国板金業国民健康保険組合

108-0073

東京都港区三田1-3-37 板金会
館内

03-3453-8404○○133298

全国建設工事業国民健康保険組合

103-0015

東京都中央区日本橋箱崎町１２－４03-5652-7032○○233064

建設連合国民健康保険組合

466-0008

愛知県名古屋市中区栄４－３－２６
昭和ビル２階03-3504-1502○○※1 所在地の欄については、都道府県名から省略せずに記入。
※2 電話番号の欄については、市外局番から省略せずに記入※3 委託範囲の欄については、委託する場合に「○」を記入。なお、特定健康診査と特定保健指導の両方を委託する場合においても、両者の一括実施を委託するものではなく、特定健康診査終了後に保険者の判断にて保健指導対象者を選定し、対象者となった者にのみ特定保健指導を実施することとする。
掲載年度：2012年度

case 19

その他サービス業

石坂産業株式会社

子どもを入社させたい 会社を目指して、女性経営陣の声を基に働きやすい職場を整備「自分の子どもを入社させたい、と思える会社にしたい」という社長以下全従業員の共通の思いの下、2時間以上の短時間勤務や休日選択制度など、誰でも働きやすい職場環境の充実を図っています。また、ホスピタリティのある人づくり・雰囲気づくりへの取組みが、従業員同士のみならず、取引先やお客様、地域の方々との信頼関係を生み出しています。

す。もし、職場内で従業員同士の希望日が重なった場合は、お互いで話し合ってスムーズに調整しています。また、本人・配偶者・子ども（同居に限る）の誕生日における1時間の早退（有給）や、家族も参加できる社員旅行なども実施※  「荻野吟子賞」とは、埼玉県出身で日本で最初の公認女性医師となった荻野吟子にちなみ、男女共同参加の推進に顕著な貢献のあった個人や団体、事業に授与されている賞。

ホスピタリティがプラスの循環を生み出す
従業員に主体的に仕事をしてもらえるよう、制度の充実

員会を定期的に開催し、経営状況を含め、会社の情報を

本社所在地：埼玉県入間郡三芳町

すべて共有しています。また、従業員には、取引先やお客事 業 内 容：サービス業（産業廃棄物中間処理、廃棄物再生）様、地域の方々に対し、相手を思いやる心「ホスピタリティ」

従 業 員 数：120名（うち女性25名）を持って接するよう常に伝え続けており、それに反する振る舞いを見かけた場合はすぐに指摘しています。このことは、社外の取引先やお客様も、同様に守ってもらっています。当社は国際マネジメント規格（ISO9001、ISO14001、ISO27001、ISO50001、OHSAS18001）を取得し、統合マネジメントを運用していますが、自らを正して、実行していくことはI S Oで掲げた理念の実現にも通じますし、ひ体験に基づく支援制度を整備
埼玉県の「子育て応援宣言企業」に第1号として登録し、また、平成2 0年には「第4回荻野吟子賞※ 」を受賞した当社
は、社長および経営陣に女性が多いということもあり、自らの経験を基に、誰でも働きやすい職場環境や支援制度の充実を図っています。所定労働時間は9時から18時（1時間の休憩時間を含む）ですが、30分単位で3時間までの時間短縮が可能な制度を設けています。これは子どもの年齢に関係なく申請できますので、各従業員の状況に特徴的な制度と取組み●子どもの年齢にかかわらず、3 0分単位で3時間までの時間短縮が可能。
●週休2日のうち、固定の日曜日以外にもう1日は好きな曜日を選択。
●本人・配偶者・子ども（同居に限る）を対象にした有給 のバースデイ早退制度を整備。家族の誕生日に1時間の早退が可能に。

柔軟に対応できます。通常勤務であっても、入社時に始業・就業時間については従業員と相談し、場合によっては39

次世代育成への取組み
創業当時から「自然との共生」「地域との共生」を掲げ、敷地面積の約87％を里地里山として整備してきました。現在は開放し、工場と併せて子どもたちの環境学習の場として提供しています。自分の子どもも含め、次世代への環境●利用した制度：短時間勤務（現在、9時から16時までの短時間勤務を利用）、日曜日以外の週休として木曜日を選択
小学4年生と6年生の女の子がおり、9時から16時までの短時間勤務を利用しています。子どもの年齢に関係なく利用できるので、子どもと過ごす時間も確保でき満足しています。
また、週休の休みを1日は木曜日にしていますので、週に1度は子どもの帰宅時に迎えてあげられます。
「おかえり」と言ってあげると、子どももぱぁっと顔が輝きます。実際には子どもが小学校に入ってからの方が帰宅時間も早く大変なので、これらの制度は本当に助かっています。
業務は1日単位ではなく、1週間の業務の中でスケジュールや業務量を適宜調整してもらっています。残業もこちらの都合のよい場合のみ、申請する形ですし、気兼ねなく仕事ができるよう常に上司や同僚に気を配ってもらっています
ので、苦労や、残業しなければ、というストレスは感じたことがないです。私の能力というよりは、上司や同僚の思いやりのおかげです。これまで勤務した会社では、「子どもがいるから」という引け目が私自身にもありましたし、会社側も負担に思っていることを感じていました。この会社ではまったくそういうことはありません。ずっとこの会社で働いていきたい、と思っていますので、今後は子どもの成長に合わせて会社に相談しながら、徐々に時間を増やしていきたいと思っています。
また、社員旅行には娘も同行しました。娘もとても楽しみにしていましたし、私がどういった方と仕事をしているかということや、会社の雰囲気を感じとってくれているようです。
上司や同僚の名前や顔を覚えて、娘から会社のことを聞か学習の実施は、従業員にとっても刺激になり、また企業とれることもあります。社員旅行に参加することによって、子しても資産価値があると考えています。

どもの仕事への理解は高まっていると思います。先日は、娘の通う学校が見学に来ることになり、事前見学に来た先もうれしく感じました。

また、当社は週休2日制を取っており、プラントが休みとすが、1週間前に申請すれば変更もできるため、子ども築にもつながっています。

児玉 照恵てくれました。子どもに誇れる会社で働いていることをとて見える範囲だからこそできることがあると考えています。

きな曜日を選べるようにしています。基本的には固定でいては職場環境の向上、また、お客様との信頼関係の構営業部 営業一課生が「素敵な職場だと話していた」と誇らしそうな顔で報告し3 0分早くするなどの対応もしています。中小企業で顔のなる日曜日の他、もう1日の休日については従業員の好短時間勤務で、子どもとのコミュニケーションも充実にしてほしいです。

す。役員や従業員はもちろん、協力業者が参加できる社

立：1971年

従業員の声しており、従業員には家庭でのコミュニケーションも大事はもちろんですが、風通しのよい社内づくりを行っていま

企業プロフィール
設の授業参観や行事などに合わせて変更することができま

専務取締役

石坂 知子

40
様式第１号（第３条関係）

北部地域空き家活用相談申込書及び情報提供同意書

年月日

（宛先）
長
（相談希望者）
申込者 住所 〒氏名㊞

埼玉県北部地域空き家バンク制度実施要綱に定める趣旨等を理解し、同要綱第３条第１項の規定により、下記のとおり空き家の活用相談を申し込みます。
また、北部地域空き家活用相談カード（様式第 2 号）記載情報を、「埼玉県北部地域における空き家の利活用等に関する協定」を締結している（公社）埼玉県宅地建物取引業協会（埼玉北支部・本庄支部）、（公社）全日本不動産協会埼玉県本部（県北支部・県央東支部）（以下「協会」という。）に提供することに同意します。
記
１
２

活用相談する空き家は、北部地域空き家活用相談カード記載のとおりです。
活用相談は協会に所属する宅地建物取引業者又は相談取扱者に依頼します。
※次のいずれか選んでください。
□ 協会に所属する次の宅地建物取引業者
業者名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 協会が選定する相談取扱者
宅地建物取引業者又は相談取扱者からの連絡を□希望する□希望しない

３ 活用相談を申し込むにあたり、以下の内容について同意します。
（１） 空き家の調査（立ち入り調査、写真撮影等、空き家の確認に必要な調査全て）を協会に所属する宅地建物取引業者又は相談取扱者が実施すること。
（２） 協会に所属する宅地建物取引業者又は相談取扱者が調査した結果を各市町に提供すること。
（３） 活用相談に必要な書類（登記事項証明書など）の取得にかかる費用を負担すること。
（４） 活用相談後に空き家に係る売却又は賃貸の代理若しくは媒介の契約を締結した際は、北部地域空き家バンクへの登録を申し込むこと。

※この申込みにより登録された個人情報は、各市町の個人情報保護条例に基づき、本事業の目的以外には使用いたしません。
相続 贈与 遺言無料!
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節税対策・生前対策・不動産の相続など、財務コンサルタントが対応いたします
相続対策って何からするの？

必要に応じて「税理士」「司法書士」のご紹介も可能です!

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贈与で子や孫を支援したい！

相続手続きについて知りたい！

よくある事例です。どんな些細な疑問でも、お気軽にご連絡ください！

《開催場所》 本店

令和6年

4月24日（水）

令和6年
令和6年

6月26日（水）

令和6年
令和6年

5月26日（日）7月28日（日）8月28日（水）令和6年9月29日（日）

事前の予約が必要となります︒《開催時間》 ①10:00〜 ②11:15〜 ③13:30〜 ④14:45〜
令和6年

10月23日（水）

令和6年
令和6年

11月24日（日）12月18日（水）令和7年1月26日（日）2月19日（水）令和7年

令和7年3月23日（日）

ご相談いただいた方に お役に立つ粗品をプレゼント! 事前予約は最寄りの各支店まで
くわしくは当JA窓口または渉外担当者までお問い合わせください。

淡路日の出本店

TEL.62-6200（相談会当日は金融課 TEL.62-6860）

洲 本 支 店
津 名 支 店
北 淡 支 店
五 色 支 店

ホームページ https://www.ja-awajihinode.com

TEL.22-1120
TEL.62-0936
TEL.82-1234
TEL.35-0301

洲 本 本 町 店 TEL.23-1130
東浦淡路支店 TEL.74-3321
一 宮 支 店 TEL.85-0011

eメール hnd.sunrise@jamail.hyogo.jp
「第１８回宮崎県タクシー乗務員研修会」次第
平成２５年８月５日（月）会 場
一般社団法人宮崎県トラック協会
司会 和田 恵（予定）１．開会 （ 吉本副会長 ）１．宮崎県タクシー協会長挨拶 （ 工藤会長 ）１．みやざき観光コンベンション協会長挨拶 （１３：３０）

１．優良従業員表彰（みやざき観光コンベンション協会長）１９名
１３：４０
１．受賞者謝辞 （）１４：００
１．来賓挨拶
九州運輸局 宮崎運輸支局長（ 代理：井野輸送課長 ）？
）
宮崎県警察本部 交通部参事官兼交通企画課長（
１．交通遺児に対する献金贈呈 （ 工藤 会長 ）１４：１０のもと

たけとし

宮崎県県民政策部 地域・交通安全対策監（ 野元 猛 敏
自動車事故対策機構 宮崎支所（ 金井支所長 ）感謝状の贈呈式（中止）※ その他の来賓等出席者紹介）
宮崎運輸支局 輸送課（
宮崎県商工労働部 観光・交流推進局 観光推進課 （――――（来賓等退出） 休憩

対策監 ））（約１０分） ――――

１．サービス研究委員会委員長あいさつ（ 吉野委員長 ）１．研修会
記紀編さん１３００年記念事業について
宮崎県商工観光労働部 観光推進課
おおのまさゆき

記紀編纂記念事業推進室 主幹 大野正幸

１４：３０

様

日向神話の魅力宮崎県立看護大学准教授
１．閉

おおだてまさはる

大館真晴様

会 （ 後口副委員長 ）（片付け）１６：００
大枝沓掛団地 Bタイプ 間取図沓掛団地 4号棟 間取図

洛西沓掛団地 Aタイプ 間取図
革新的研究開発推進プログラム

ImPACTタフ・ロボティクス・チャレンジ
シンポジウム・機器展示・ポスター展示
日時：2018年7月30日（月）10:00～20:00
2018年7月31日（火）9:00～17:00
場所：東京工業大学大岡山キャンパス
70周年記念講堂・生協２Fラウンジ
内容：・ImPACT-TRC概要
・各分科会プレゼンテーション
・パネルディスカッション
来所者数：266名（研究者及び関係者）

70周年記念講堂

司会：鈴森康一氏（東京工業大学）

パネルディスカッション

ImPACT-TRC PM：田所諭氏（東北大学大学院）

ポスター・機器展示 70周年記念講堂

ポスター展示生協２Fラウンジ

ポスター・機器展示

70周年記念講堂
2024年度 四国内での開催は【愛媛会場】のみとなります。
【オンライン講習】 2024年7月20日(土)【専門科目 集合講習】
日時：2024年11月23日(土)・11月24日(日)会場：愛媛県立松山北高等学校（愛媛県松山市文京町 4-1）
【申込締切】 6月20日(木)【問合先】（一財）愛媛陸上競技協会 担当：渡邉TEL:089-968-2229 メール:eaaf.strengthen@gmail.com
Press Release2019 年 6 月 20 日

ウェスティンホテル仙台

豊かな香りに包まれる東北の初夏。
トリ

ュフトリ

ュフトリ

ュ

フ

ディナーコース「TRUFFLE TRUFFE TARTUFO」を発売。
場所：レストラン シンフォニー(26 階)
期間：～7 月 18 日(木)ウェステゖンホテル仙台(仙台市青葉区一番町、総支配人佐藤 巨輔)では、食べるダ゗ヤモンドトリ

ュフと称されるトリュフと東北の夏の味覚をコース内すべてのお料理に取り入れた「TRUFFLE
ト リ ュ フトリ

ュ

フュ

フ

TRUFFE TARTUFO」を 6 月 19 日(水)よりレストラン シンフォニーで販売いたしております。
トリ

ト リ ュ フトリュフ※タ゗トルの「TRUFFLE TRUFFE TARTUFO」はトリュフを意味する英語、フランス語、゗タリゕ語を並べたものです。

ご予約・お問い合わせ:022-722-1234(ホテル代表経由)

本メニューは、これから旬を迎えるフランス産と゗タリゕ産ウンブリゕ州ノーチェ村のサマートリュフを全ての料理に取り入れ東北食材と組み合わせたデゖナーコースです。香りが穏やかで上品な味わいが特徴のサマートリュフを旬の恵みの味覚を引き立てながらお料理のゕクセントとして楽しめるようゕレンジいたしました。
例えばテルミドールの冷製を゗メージした冷前菜は、じゃがいもとチーズとトリュフのムースをみずみずしい甘さの宮城県産枝豆やオマール海老と合わせた一皿でトリュフの恍惚な香りが全体を包みながらハーモニーを奏でます。温前菜では宮城県産の雲丹や帆立貝のローストした海の1

幸にトリュフを加えたソースと仕上げのトリュフ削りかけで華やかな香りを演出しております。
メ゗ンデゖッシュでは旨味を凝縮した仙台牛と濃厚な味わいのフォゕグラにトリュフを組み合わせました。お客様の目の前で削られるトリュフのフレッシュな香りとスラ゗スされた食感が口の中で一つとなり至福の時をお楽しみいただけます。
高層階から望むきらめく夜景に包まれながら、サマートリュフの余韻に酔いしれる優雅なひとときをお過ごしください。
期間：～７月 18 日(木)時間：17:30～22:00(21:00 ラストオーダー)
料金：16,000 円【メニュー】◇ゕミューズ
トリュフポップコーン ス゗カのガスパッチョ トリュフのグジェール◇冷前菜
ドフゖノワーズトリュフ オマール海老とずんだのショーフロゕ◇温前菜
三陸産帆立貝とゕスパラガスのロースト トリュフ風味 エシャロットのドレッシング◇スープ
チーズ トリュフ 雪菜のラビオリとあわび コンソメスープに浮かべて◇魚料理
金目鯛のポゕレ トリュフととうもろこしのソース ラ゗ムのエキューム◇肉料理
A5 仙台牛フゖレ肉とフォゕグラのロースト トリュフのデクパージュ 赤ワ゗ンソース◇デザート
桃とホワ゗トチョコレートのムース トリュフ風味 桃のコンポート添え◇プテゖフール◇コーヒーまたは紅茶

ウェスティンホテル&リゾートについて
ウェステゖンホテル＆リゾートは、10 年以上にわたりホスピタリテゖにおけるウェルネスの分野を世界で牽引し、ブランドのウェルビー゗ングを構成する 6 つの柱、Sleep Well、Eat Well、Move Well、Feel Well、Work Well、Play Well を通じ、ゲストが旅行中に旅の疲れを乗り越えられるよう尽力しています。約 40 の国と地域に 225 軒以上のホテルやリゾートを展開し、ブランドを象徴し受賞歴を誇るヘブンリーベッド、革新的なギゕレンデゖン
グプログラムや、ブランドを代表するフゖットネススタジオである WestinWORKOUT™内の TRX のジム設備、美味しく栄養豊富なお食事メニューなど、ゲストに幅広いウェルネスサービスをご体験いただけます。詳細については、www.westin.com をご覧ください。また、Facebook（facebook.com/Westin）、Twitter や Instagram（@westin）で最新情報をご案内しています。ウェステゖンは、これまでのマリオットリワード、ザ・リッツ・カールトン・リワード、スターウッドプリフゔードゲスト（SPG）に代わり新たに誕生したマリオットの旅行プ
ログラム、Marriott Bonvoy（マリオットボンヴォ゗）に参加しています。Marriott Bonvoy は会員の皆さまに並外れたグローバルブランドポートフォリオや Marriott Bonvoy Moments での体験、そして無料ホテル宿泊に向けたポ゗ントやエリートステータス昇格に向けた泊数獲得を含む、比類なき特典をお届けします。無料会員登録やプログラム詳細については、MarriottBonvoy.marriott.com をご覧ください。

2

※掲載の料金は特別な記載がない限り、すべて消費税・サービス料を含んでおりません。
※写真はすべて゗メージです。
※メニューの内容は変更になる場合があります。

【本件に関する報道関係者様からのお問い合わせ先】
ウェステゖンホテル仙台〒980-0811
Tel022-722-1234(代表)セールス＆マーケテゖング部

岩渕・栗田

仙台市青葉区一番町 1-9-1
E-mail3

marketing@westin-sendai.com
根岸英⼀先⽣のご逝去を悼んで根岸英⼀先⽣は，⽶国インディアナ州インディアナポリスの病院にて今⽉ 6 ⽇にご逝去されました．北海道⼤学触媒科学研究所（当時の触媒化学研究センター）では，2010 年より特別招へい教授にご就任いただいておりました．
本研究所の前⾝である触媒化学研究センターにおいて，⾼橋保教授（現名誉教授）の発案により「情報発信型国際シンポジウム」を開催し，⽇本が誇る先駆的研究成果を海外において情報発信する取組を開始しました．当シンポジウムではクロスカップリング反応を取り上げ，根岸先⽣のご協⼒を仰いて 2005 年より約 10 年間にわたり合計 11 回の国際シンポジウムにおいて講演頂きました．また，その取組期間中の 2010 年に根岸先⽣が鈴⽊章先⽣とともにノーベル化学賞をご受賞されたことは，当研究所における⼤きな喜びでありました．その後も，触媒化学研究センター研究討論会においても講演いただき，当研究所へのご指導とご⽀援を賜わってまいりました．
根岸先⽣の科学へのご貢献と当研究所に頂いたご厚意とお⼒添えに⼼より感謝の意を表し，根岸先⽣のご冥福を⼼よりお祈り申し上げます．
令和 3 年 6 ⽉ 15 ⽇
北海道⼤学触媒科学研究所所⻑

⻑⾕川

教職員⼀同淳也
令和２年３月１２日（木）神戸港ユーザー各位
神戸空港関係者各位
神戸市港湾局

新型コロナウイルス感染症患者の発生について（10 例目）

３/１１（水）、１０例目の新型コロナウイルス感染症患者が確認されました。
本件において、引き続き、濃厚接触者の把握を含めた積極的疫学調査を進めています。
概要（１）年代： 40 歳代（２）性別： 男性（３）居住地：神戸市内（４）症状、経過：
３月 ２日（月） 夜間に発熱
３月 ６日（金） 高熱、頭痛、咳、嘔気、Ａ 医療機関受診
３月 ８日（日） Ｂ医療機関受診
３月１１日（水） 神戸市環境保健研究所において新型コロナウイルス感染症の検査実施し、陽性と判明 。容体安定（入院中）（５）行動歴 ：３月 ３日（火）～休暇取得 。ただし、３月５日（木） は出勤※日頃からマスク着用（６）その他 ：会社員、同居者 1 人、海外渡航歴なし※濃厚接触者：同居者 1 人。職場については調査中

なお、迅速で正確な情報提供に努めますので、市民の皆様への正確な情報提供にご協力お願いします。現場での取材は、患者及び家族の方のプライバシー保護の観点からも、お控えください。
【担 当】 神戸市港湾局 海岸防災課
松浦、竹本(電話)078‐595‐6325
安心。 丸進商事株式会社
安全。
迅速。
safe & speedy「まるしん」は丸進商事株式会社がみなさまの「介護用品はどこで購入したらいいのか？」という声にお応えし福祉用具レンタル・販売の専門部としてスタートいたしました。

あんしん。
まるしん。

富山県高岡市を基盤に、創業の昭和 42 年より地元の合金鉄の製造企業に人造黒鉛電極、耐火物製品、一般工場用の資材の販売をしてきました。また令和元年より、工場内にてショベルローダーとフォークリフトを操縦する業務、製鉄会社構内の工場設備整備の業務を開始しています。
これらの業務により、輸送分野、社会インフラを作る下支えを担っていると自負し、日々の業務に励んでいます。

丸進商事の業務案内

福祉用具まるしんの業務案内●人造黒鉛電極、耐火物製品の販売●レンタル「高温に強い」「電気を通しやすい」「熱衝撃 ( 温度変化 ) に強い」という黒鉛の性質を活かし、製鋼用アーク炉の電極として使用される人造黒鉛電極は、国内だけでなく世界各国に輸出され使用されています。
丸進商事では、大きいものから小さいものまで、あらゆる形状の黒鉛電極の注文を受け付けております。

在宅療養するために、日常生活に必要な介護用具等がレンタルできます。車イスやベッド等の対応ができます。

●販売
在宅療養するために、日常生活に必要な排泄、入浴でお使いになる用具の購入費が支給されます。

●一般工場用の資材の販売
当社では、一般工場で使用するあらゆる資材をお取り扱いしています。フレコン袋、工場扇やスポットクーラー、工具、作業着などの工場の備品、また、打ち抜き金網、および金網のサイズに合わせたゴムスクリーンについてはオーダーメイドでご用意しております。

●住宅改修
家庭での手すりの取り付けや段差の解消などの小規模な改修の費用が支給されます。

介護保険適応の方の自己負担は1〜３割です●製鉄会社構内の重機操縦福祉用具レンタルとは、ご自宅で生活されている要介護者の方に月単位でベッド・車いす等を貸し出す居住サービスです。お風呂やトイレで使用する特定福祉用具も販売しております。
いずれも介護保険適用の方は自己負担 1〜 3 割でご利用・ご購入いただけます。
（詳しくはお問合せください）

JFE マテリアル株式会社工場にてショベルローダーと、フォークリフトのオペレーターにて倉庫内にある商品の運搬を担う運行管理、物流業を行っております。

●製鉄会社構内の工場設備整備
製鉄会社構内の設備の故障や修繕などのメンテナン
スや足場の組み立てなどを行っております。

レンタルサービスのご利用方法
1

ご相談・お問い合わせ

会社名

丸進商事株式会社

電話番号

0766-44-2248

FAX 番号

0766-44-6833

メールアドレス

msk.tak@carrot.ocn.ne.jp

設立

昭和 42(1967) 年 7 月 1 日

代表取締役

塚田

取引先銀行

北陸銀行伏木支店

14,000,000 円

順不同

JR

4

ご契約

富山県高岡市伏木一宮２丁目９-１３

丸進商事

小矢部川

3

納品・商品説明高史

富山第一銀行高岡支店

資本金

富山県高岡市伏木湊町 6 番 12 号

2

福祉用具の選定

福祉用具レンタル・販売

まるしん
AIM International Workshop 17-18 February 2012
Suphachol Suphachalasai: Presentation Summary
This presentation provides an overview of an ADB’s technical assistance project Strengthening
Planning Capacity for Low Carbon Growth in Developing Asia. The project aims to customize asuite of tools suitable for low carbon economic planning to Indonesia, Malaysia, Philippines,Thailand, and Viet Nam. Its activities are planned such that they align with the countries’ needsin the context of post-Durban climate conference. The presentation also touches on the project’scomponents, modeling framework, and current status.
主任保育士等研修趣旨

開催要綱

経験を重ねた保育者として、また主任保育士等として、自己の保育を振り返ります。
主任保育士等の役割として求められるのは、直接保育だけではありません。人材育成や業務改善、地域との連携等、多岐にわたる業務について理解を深め、自園のより良い職場環境について考えることを目的に開催します。

開催形式

集合対象

主任保育士、主幹保育教諭等

定

員

各３５名

日程・会場

①令和６年 ８月２９日（木）～ ８月３０日（金）②令和６年１０月１０日（木）～１０月１１日（金）札幌市／かでる２．７ ８階 ８２０研修室

研修費用

４，０００円（共通教材費）

申込期間

①令和６年
②令和６年

６月１０日（月）～８月 ９日（金）～

受講可否

①令和６年
②令和６年

７月１２日（金）までにご連絡します。
９月１３日（金）までにご連絡します。

７月
９月８日（月）６日（金）プログラム日程・時間
１日
目

研修科目

研修内容

9：45～10：15

受付

研修費用の支払い

10：15～10：30

オリエンテーション

日程、資料等の確認

10：30～12：30

講義１

保育をめぐる動向と北海道内における「保育所等における主任保育士等の役割を考える」

施策の実施状況について、確認します。
職員育成や現場と要とされる主任保育士等の職場内における存在について、再認識します。
また、「子どもを尊重する」ことや「子どもの人権擁」について、改めて意識を高め、自身の保育を振り返ります。

12：30～13：30

休憩・昼食

13：30～15：30

講義２・演習保育所保育指針「第５章 職員の資質向「保育の質の向上と人材育成」

上」では、保育の質の向上を図るための人材育成が必要とされています。
リーダー的な立場にある主任保育士等は、後輩の指導・育成を担う大切な役割を担っています。
人材育成の一環である園内研修の意義や実施のポイントなどを体系立てて学ぶことで、保育士一人ひとりの持ち味を活かした、より良い保育について学びます。

２日目

9：30～11：30

講義３・討議１

保育現場における事故防止や安全管理「安全管理と安全教育の重要性」

について、再確認します。
さらに、子どもが危険から身を守ることを学び、自らの力で安全に行動するための安全教育について学びます。

11：30～12：30

休憩・昼食

12：30～14：30

講義４・討議２「保育所等と小学校との連携子どもの発達や学びが途切れることな～連続した子どもの育ちを支えるために～」く連続したものとするために、入学に向けて必要な連携を理解します。
また、地域における保幼小の連携について、重要性を再認識するとともに、自地域の連携のあり方を考えます。

14：30

閉講

※申込み多数の場合は、一事業所あたりの受講者数を制限させていただく場合があります。
本研修は、北海道の委託を受け実施します。
奄美群島の宝を次世代につなぐ助成事業助成金交付要綱
（趣旨）
第１条

奄美群島の島々は国立公園として指定されており、豊かで多様な自然環境と固有で希少な動植物からなる生態系、そして人と自然のかかわりから生まれた文化景観が残されている。また、その一部は世界自然遺産に登録され、現代を生きる我々は、奄美群島の自然を世界の宝として後世に引き継いでいかなければならない。
そのため、奄美群島の自然環境に関する環境学習活動や保全活動、歴史・文化を学ぶことによりこども達の意識向上を図ることを目的として、当該事業を実施する団体に対し、予算の範囲内において助成金を交付するものとし、その交付については、奄美群島広域事務組合補助金等交付規則（平成３年奄美群島広域事務組合規則第16号）に定めるもののほか、この要綱に定めるところによる。
（助成対象事業）第２条

助成金の交付の対象となる事業（以下「助成対象事業」という。
）は、奄美群島のこども（18歳以下の者をいう。以下同じ。）が主たる参加者として開催される次に掲げる事業とする。

２（１）

環境学習活動のための事業（学習会又はフィールドワーク）（２）

環境保全活動のための事業（外来種駆除活動、清掃活動、植栽活動）（３）

奄美群島の子ども達が参加する郷土教育に対する助成事業（郷土教育活動）

助成対象事業は、参加者のうち概ね５人以上がこどもである事業とする。
（助成対象団体）

第３条

助成金の交付を受けることができる団体（以下「助成対象団体」という。）は、助成対象事業を行おうとする奄美群島内に住所を有する民間団体等とする。
（助成対象経費及び助成金額）
第４条

助成対象経費は、第２条第１項に規定する事業の実施に必要な経費とする。ただし、備品購入費、食糧費、参加者に対する人件費及び旅費は対象外とする。
２

助成金額は、助成対象経費の額又は20万円のいずれか少ない額とする。

（助成金の交付申請）
第５条

助成金の交付を受けようとする助成対象団体は、奄美群島の宝を次世代につなぐ助成事業助成金交付申請書（別記第１号様式。以下「交付申請書」という。）を管理者へ提出しなければならない。
（助成金の交付決定）
第６条

管理者は、交付申請書を受理したときは、その内容を審査し、助成金を交付することが適当であると認めるときは、速やかに助成金の交付を決定し、奄美群島の宝を次世代につなぐ助成事業助成金交付決定通知書（別記第２号様式）により助成対象団体に対し、通知するものとする。
２

管理者は、奄美群島内の12市町村それぞれで各１件以上の交付決定となるよう配慮するものとする。

（実績報告）
第７条

助成対象団体は、事業が完了したときは、30日以内または募集要項で定める事業実施期間最終日のいずれか早い日までに、奄美群島の宝を次世代につなぐ助成事業助成金
実績報告書（別記第３号様式、以下「実績報告書」という。）に次に掲げる書類を添えて、管理者に提出しなければならない。
（１） 事業実施状況写真（電子データによる提出とする。）（２） 参加者アンケート（３） 証拠帳票類の写し（助成金の額の確定）
第８条

管理者は、前条の実績報告を受けた場合には、関係書類を審査し、事業の成果が助成金の交付決定の内容に適合すると認めたときは、交付すべき助成金の額を確定し、奄美群島の宝を次世代につなぐ助成事業助成金交付確定通知書（別記第４号様式）により助成対象団体に通知するものとする。
（助成金の請求）第９条

助成対象団体が助成金を請求しようとするときは、奄美群島の宝を次世代につなぐ助成事業助成金交付請求書（別記第５号様式）を管理者に提出しなければならない。
（その他）
第10条
附

この要綱に定めるもののほか、必要な事項は、別に定める。
則

この要綱は，令和６年５月13日から施行する。
2024年度 おとなのグレードテスト課題
クラシックピアノコース

ドリマトーンコース

下記より1曲を選択の上、演奏すること。
（暗譜・視奏は自由）●チェルニー30番 より
・ 4番
・10番
・13番
・18番

下記より1曲を選択の上、演奏すること。
（暗譜・視奏は自由）●サウンドファン ポピュラーピアノ4 より
2. シチリアーノ
5. 星に願いを
7. ムーン・リバー
11.「戦場のメリークリスマス」より
13. 素直になれなくて

下記より1曲を選択の上、演奏すること。
（暗譜・視奏は自由）●ドリマトーン・メソード4＜改訂版＞ より
4. ジャニー・ギター
10. ラブ
11. ムーン・リバー●オルガンGREENアルバム より・ルパン三世のテーマ 78
・酒とバラの日々●７級課題程度の任意の曲

下記より1曲を選択の上、演奏すること。
（暗譜・視奏は自由）●チェルニー100番 より
・42番
・47番
・73番
・82番
・83番

下記より1曲を選択の上、演奏すること。
（暗譜・視奏は自由）●サウンドファン ポピュラーピアノ3 より
3. 君をのせて
4. 聖夜
7. 私のお気に入り
10. ライク・サムワン・イン・ラブ
12. メイム

下記より1曲を選択の上、演奏すること。
（暗譜・視奏は自由）●ドリマトーン・メソード3＜改訂版＞ より
3．青い影
4．もののけ姫
9. イン・ザ・ムード
13. アメイジング・グレイス●オルガンGREENアルバム より・ハイ・ホー・トリステーザ●8級課題程度の任意の曲

下記より1曲を選択の上、演奏すること。
（暗譜・視奏は自由）●バイエル より・88番（※「こどものバイエル」下巻（カワイ出版刊）
では87番）
・96番●サウンドファン ピアノレパートリークラシック１ より
10. 威風堂々
13. G線上のアリア使用しているテキストにより、下記より1曲を 下記より1曲を選択の上、演奏すること。
演奏すること。
（暗譜・視奏は自由）（暗譜・視奏は自由）●サウンドファンポピュラーピアノ２NEWより ●ドリマトーン・メソード2＜改訂版＞ より
4. エンターテイナー
11.80日間世界一周
9. 第三の男
12.スマイル
16. ティファナ・タクシー
13.卒業写真
21. メヌエット
14.Etude op.10-3/「別れの曲」より●オルガンORANGEアルバム より
15.間奏曲・彼こそが海賊16.世界に一つだけの花・リカード・ボサノヴァ●9級課題程度の任意の曲

下記より1曲を選択の上、演奏すること。
（暗譜・視奏は自由）●バイエル より・60番●サウンドファン ピアノレパートリークラシック１ より
3. 愛の歓び6.「四季」より 春●たのしいピアノ クラシック編 より・イッヒ リーベ ディッヒ
・子守歌（B.フリース作曲）

下記より1曲を選択の上、演奏すること。
（暗譜・視奏は自由）●サウンドファン ポピュラーピアノ1b より
8. いい日旅立ち
9．少年時代14. 涙そうそう

下記より1曲を選択の上、演奏すること。
（暗譜・視奏は自由）●ドリマトーン・メソード1＜改訂版＞ より
19. 谷間に三つの鐘がなる
21. ブルー・ハワイ
22. パーフィディア
24. ドナ・ドナ
26. よろこびのうた
27. メヌエット●オルガンORANGEアルバム より・ホワイト・クリスマス
・きらきら星●10級課題程度の任意の曲

下記より1曲を選択の上、演奏すること。
（暗譜・視奏は自由）●バイエル より・40番●はじめてのピアノ クラシック編 より・ソナタ・メヌエット

下記より1曲を選択の上、演奏すること。
（暗譜・視奏は自由）●サウンドファン ポピュラーピアノ1a より
14. シンコペーテッド・クロック
15. シェルブールの雨傘

下記より1曲を選択の上、演奏すること。
（暗譜・視奏は自由）●ドリマトーンメソード1＜改訂版＞ より
10. 家路11. きらきら星
14. 一週間
15. 駅馬車18. ユー・アー・マイ・サンシャイン●オルガンORANGEアルバム より・くまのプーさん
・上を向いて歩こう●11級課題程度の任意の曲

下記より1曲を選択の上、演奏すること。
（暗譜・視奏は自由）●バイエル より・20番●はじめてのピアノ クラシック編 より・冬の歌
・喜びの歌

下記より1曲を選択の上、演奏すること。
下記より1曲を選択の上、演奏すること。
（暗譜・視奏は自由）（暗譜・視奏は自由）●サウンドファン ポピュラーピアノ1a より●ドリマトーンメソード1＜改訂版＞ より
7. モーツァルトのピアノソナタ K.331 より
3. ワルツィング・マチルダ
9. 子守歌
4. エーデルワイス
11. 聖夜6. 夢の中へ
9. そよ風にのって●12級課題程度の任意の曲

7級

ポピュラーピアノコース

8級
9級
級

10級

11級

12

●バイエルの曲番号は、カワイ出版刊「バイエル・ピアノ教則本」に基づきます。他社版では曲番号と内容が異なる場合がありますので、ご注意ください。
●バイエル、チェルニー30番、チェルニー100番の課題はリピートを全て省略とします。それ以外のテキストは全て楽譜通りに演奏してください。
●演奏は審査のできた時点で終了する場合がありますのでご了承ください。
この課題は、2024年4月から2025年3月までのテスト内容です。
平成３０年１０月２２日
入札参加予定者 様
公益財団法人鳥取県建設技術センター 代表理事 山田 和成

帽子取第２建設発生土受入地「測量及び設計業務委託」の質問回答書について（通知）このことについて、入札閲覧設計書に関する質問回答等取扱要領に基づき、下記のとおり通知します。
記

入札閲覧設計書に関する質問回答書
業 務 名

帽子取第２建設発生土受入地「測量及び設計業務委託」

入札予定日

平成３０年１０月２４日

提出年月日

平成３０年１０月１８日
質問事項

回

答

①地質調査について、場内運搬について計上さ ①場内運搬については、隣接する道路を利用する予定です。なお、ボーリングの実施位置によりれていないようですが、クローラやモノレー小運搬が必要な場合は別途協議して下さい。
ル運搬が必要となる場合は、設計変更で対応頂けますでしょうか。
西白山台小

運動の楽しさや喜びを味わい、自らを高める子どもの育成～見通しと振り返りを生かした指導の工夫～（３年計画の２年次）
校長
１

原寿

研究主題について(1) 教育目標具現化の立場から
今年度は開校から４年間の蓄積を生かし、“With コロナから Post コロナの学校”を見据えて「一つの節目を作る年」になる。そのために、青森県及び八戸市の学校教育指導の方針を受けるとともに、児童や家庭・地域の実態を考慮して、目指す児童像に「夢や志の実現に向かって学び続ける人間性豊かな子ども」を掲げ、教育目標「心豊かに たくましく ともに学び合う子」の達成のため、継続して取り組んでいくことにした。
教育活動を展開していくにあたり、「体育・保健の見方・考え方を働かせて、課題を発見し、その解決に向けた主体的・協働的な学習をすること」や「生涯にわたって心身の健康を保持促進し豊かなスポーツライフを実現するための資質・能力を育成すること」を基本方針とする体育科の授業を中核に据えて研究を進め、日常の授業実践に反映させることにより、教育目標に迫ることができると考えた。
体育科を中核に据えて取り組んだ４年間の研究で、「組み合わせ単元」の有効性が検証でき、教員の授業のマネジメント力も向上した。今年度は、４年間の研究成果の上に「見通しと振り返りを生かした指導の工夫」をサブテーマに掲げ、「主体的・対話的で深い学び」の実現に向けた実践研究を推進していくこととした。
(2) 児童の実態から昨年度は「自らを高める子どもの育成」を研究テーマに掲げ、体育科における「対話的な学び」に焦点をあて、低・中・高学年ブロックで授業研究に取り組んだ。その成果として、「児童が意欲的に自己の課題を解決しようするための教員や友だちとの対話【指導方法】」「ねらいを達成するための振り返りでの対話【評価】」を教員同士で共有化することができ、授業のマネジメント力を高めることができた。しかし、コロナ禍の中で、技能を高めるための子ども同士の交流（教え合い）や教員が補助をする活動を十分に行うことができなかった。今後も「かかわり」を減らさざるをえない状況の中で、自己の課題解決のための効果的な場づくりやICT活用を進めていく必要がある。
そこで、今年度は、児童の運動に対する主体性を高め、全教員が体育科における授業のマネジメント力をさらに高めるために、「見通しと振り返り」に焦点をあてながら指導を工夫していく。児童が学習の見通しをもって粘り強く取り組んだり、自己の学習活動を振り返って次につなげたりすることで、児童一人一人が「できた」という達成感、「自分でもできる」という自己肯定感をもたせることができ、「自らを高める子どもの育成」につながると考える。

２

研究のねらい運動の楽しさや喜びを味わい、自らを高める子どもを育てるために、見通しと振り返りを生かした指導の工夫について、日常の授業実践を通して明らかにしていく。

３

研究仮説
運動や健康についての課題の解決のために、児童が学習の見通しを立てたり学習したことを振り返ったりすることによって、すべての児童が運動の楽しさや喜びを味わい、自らを高める授業を目指すことができる。

４

研究内容
子どもの変容が見える授業づくりとして、以下の３点を示す。
(1) 体育科の授業での見通しと振り返りを生かした学習指導の検証。
(2) タブレット端末を効果的に活用した体育の授業についての検証。
(3) 研究協議会及び研究報告会で、児童の変容を検証。

５研究の経過(1) 研究仮説に基づく授業研究
月
6日
924

91

学年・題材名・授業者
第１回中学年ブロック授業研究（３学年「タグ取り鬼」「タグラグビー」）
授業者 講師 太田 俊
第１回中学年ブロック研究報告会
３学年報告者 講師 太田俊
４学年報告者 教諭 吉田悟
第２回低学年ブロック授業研究（１学年「ねこちゃん体操」「マットを使った運動遊び」）

授業者 教諭 佐藤 光子
１学年報告者 教諭 佐藤 光子
２学年報告者 講師 工藤 律子

1110

第２回低学年ブロック研究報告会

123111

第３回高学年ブロック授業研究（６学年「フラッグフットボール」）【要請訪問】
授業者 教諭 大里 薫
〈助言者〉
八戸市教育委員会 教育指導課 主任指導主事 竹井 亮
第３回高学年ブロック研究報告会
５学年報告者 教諭 外舘 季和
６学年報告者 教諭 大里薫(2) 一般研修
月日

820

一般研修
普通救命救急法講習会（AED の扱い方と救命救急法について・エピペンの使い方）
講師

991082920

八戸消防署根城分遣所職員

１人１台端末ｅライブラリー講習会
１人１台端末講習会

講師

講師

教諭

八戸市総合教育センター

特別支援教育に関わる研修会
授業者 教諭 夏坂 美保子

養護教諭
吉田悟

主任指導主事

工藤講師
石井亜紀子
太田俊一二三教諭 山下 由美子 教諭 櫻井 まき子

６ 研究の成果(1) 授業の最初に「見通し」をもたせることで、運動が苦手な児童も意欲的に取り組めるようになった。また、授業の展開・終末と適切に振り返りをすることで、児童同士の関わりが生まれ、ルールや運動の動きを理解することができた。
(2) １人１台端末を使って、ボール運動の様子を撮影することで、運動の課題についてチームで話し合うきっかけになった。また、児童同士で運動の様子を撮影し、みんなに紹介することを通して、学習意欲や自己有用感の向上につながった。
(3) 研究報告会では、ブロック毎に同じ題材で研究に取り組んだ。「タグラグビー」や「フラッグフットボール」など、ボール運動の場づくりやルールの工夫を学ぶ機会となった。
７

研究の課題(1) 体育では運動量を確保するために１人１台端末を日常的に活用することができなかった。今後は、マット運動や陸上運動などで運動の様子を撮影し、自己を振り返ることも必要である。
(2) コロナ禍の中で、児童の運動技能を高めることが十分にできなかった。今後は、柔軟性を高めるた
めに、授業の導入に、発達段階に応じた共通の運動に取り組む場を設定することも必要である。
（記入者吉田 悟）
2 0 22 年度 IBIT ICO 廃番 のご案内
お客様 各位
拝啓、貴社ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。
平素は、イビ化粧板および化粧板関連製品のご愛顧をいただき誠にありがとうございます。
さて、この度下記化粧板を廃番とさせていただく事となりましたので、ご案内させていただきます。
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扉加工用メラミン化粧板 IB I T I C O 2 0 22 年度 廃 番（在庫が無くなり次第受注生産で対応。2 2 年 9 月 完 全廃 番）

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BYP-5841D2

BWP-7024G

BP-1981G

BP-3462G

BP-3615G

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BWP-7025G

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BYP-3556G

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BWP-7027G

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BWP-7028G

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BP-3637G

BYP-5880D2

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BP-7662G

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BYP-3583G

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BYP-5895G

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BYP-3457K2

BP-3605G

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BYP-8446Q2

BYP-3458G

BP-3606G

BYP-5840D2

BWP-7004G
江陽中

自分の考えをもち、共に学び、深め合う生徒の育成～対話的・協働的活動を通して～（３年計画の２年次）
校長
１富樫

克輝

研究主題について本校では前年度の研究から、主体的に考え、発言する態度や意識を引き出すために、授業におけるコミュニケーション能力の向上を目指して研究に取り組んできた。グループ活動などの共有場面を効果的に設定することで、自分の考えを積極的に発表しようとする生徒が増えてきている。これは、本校が八戸市学校保健会研究指定校として取り組んできた「ピアサポート活動」が浸透してきたことも大きく影響していると考えられる。ピアサポート活動により、人と協力すること、話合い活動を通して自分の意見を形にすること、相手の立場を考え、共感することの大切さを認識し、安心して自分の考えを述べることができ、仲間の意見を吸い上げ、認め合える集団の醸成ができつつあるということである。そのため、授業に主体的・対話的に参加しようとする意識の高揚が多くの生徒にみられた。
その成果として授業を理解できる生徒も増えたことにつながったと考察する。
生徒の成長している部分を学力の定着に直結していくために、生徒の学習習慣のさらなる確立と教師の授業力の向上が不可欠である。家庭と連携して学習習慣の確立を図る手立てを講じることも必要となってきている。また、授業規律の徹底も大事な要素となってくる。
「磨き合い、高め合い、深い意見交換をする」ことができるような発問の工夫も今後の大きな課題である。
そこで、今年度は向上してきたコミュニケーション能力を授業の中で生かしていくことと正しいコミュニケーションを図るための授業規律の徹底を目指していくことはもちろんのこと、授業の中で自分の意見が仲間に認められたり、さらに磨かれたりする経験の積み重ねが自信となり、それによって生徒間のレジリエンスの向上を図ることが「主体的・対話的に学び合う態度の育成と学力の定着」につながると考え、この研究主題を設定した。授業の中でしっかりとした自分なりの意見をもち、主体的に活動できる生徒の育成を目指し、授業や諸活動の中で他者に依存するのではなく、自分の言動に責任をもつことができる生徒に育てたいと考える。

２

研究のねらいピアサポート活動で高まった、相手の立場を考え、共感することの大切さを認識し、安心して自分の考えを述べることができるお互いを認め合える活動を通して、各教科や各領域において生徒の主体的な学習意欲を高めるための活動や授業形態などについて実践を通して研究する。

３

研究仮説
導入から課題設定までの工夫や、グループ活動などの対話的、協働的な活動を多く取り入れ、アウトプット作業を意識的に設定することで、深い学びができる授業内容と、自分なりの考えをもち、共に認め合って成長することができる主体的に学習することができる生徒の育成につながると考える。

４

研究内容（1）授業内で、導入から課題設定までの工夫を行う。
（2）「学習六則」を徹底させる。学習規律の向上を図る。また、取り組み状況を定期的、継続的に評価し、改善に努める。
（3）各教科や各領域において、対話的、協働的な活動場面を効果的に設定する。
(4) 教員間の授業内共通理解項目を設定し、指導技術の向上を図る。（見せ合い授業月間の強化）

５ 年間計画（1）授業研究等
月日

４２１

第１回校内研修

今年度の研究についての共通理解
研究テーマ及び研修計画について

５

１９

第２回校内研修
見せ合い授業参観ポイント吟味

見せ合い授業参観ポイントの共通理解

見せ合い授業月間

授業参観

渡邉養護教諭命の授業

授業内容に関してアンケート記入

見せ合い授業月間

授業参観及び研究協議

７９２８１１２２１

授業

第７回校内研修研究全

見せ合い授業月間

体 会等

研修のまとめ（今年度の成果と課題）※新型コロナウイルスの感染防止体制の状況により授業参観や協議会の形態は変更もある。
（2）一般研修
月日

内容・講師・概要等

６２８８

１８ 要請訪問 「指導と評価の一体化」 八戸市教育委員会 教育指導課副参事 日向端 聖様

８

１９

第３回校内研修

要請訪問「１人１台端末の活用」八戸市教育委員会

１０ ２６

第５回校内研修センター・教育指導課訪問

１１ １８

第６回校内研修

ハイパーＱ－Ｕの検査結果分析

主任指導主事大下洋一様

６ 研究の成果（1) 今までの授業実践をより効率よく行うため、ＤＬＴＧサイクル（授業実践 DO →指摘 Look →Think 分析・解析→ Grow 論理化）
、ピアサポートの精神を組み込んだ校内研修を軸に、新学習指導要領の趣旨に則った指導案を教員同士で作成し、お互いの技術を学び合う機会を設けることができた。見せ合い授業の強化月間を例年の３倍にすることで教員間の意識も高まった。
（2）教員で学習６則や５つの共通理解項目「１ 導入から課題設定までの工夫をする。
（今年度八戸市共通指導項目）２ 指示・発問は限定して短く、簡潔に述べる。
（指示を多く出さない。）３確認を授業内で数回行う。できた生徒をほめる。
（生徒の達成度チェック）４ 口頭発表・小テストなどのアウトプット作業を多く取り入れる。５ 授業形態ではグループ学習・話合い活動等の協働作業を多く取り入れる。」を設定し、目標をもって授業づくりに取り組むことができた。
生徒対象の授業アンケートにおいても５つの項目に係る質問に対して良好な回答が得られている。
７

研究の課題(1) コロナ渦において協働作業の場が制限されることが多く、生徒がお互いの知識を共有しながら深い学び合いにもっていく授業形態の設定をすることが難しかった。
(2) １人１台端末を使用し、画面内で意見交流することで相手の意見を吸収し、深い学びにつなげていくことができた。クロームブック内の有効なソフト利用の定着を目指し、よりよい授業形態を考えていくことが必要となってきている。
（記入者和田 浩志）
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対日直接投資推進会議 規制・行政手続見直しワーキング・グループ
緊急報告（案）（概要）

資料２
平成２８年１２月２２日

外国企業の日本への投資活動や事業展開に関して、煩雑さが指摘されている規制・行政手続の見直しについて議論を行い、各省庁等において実施することとした取組を緊急報告としてまとめたもの。
１．法人設立・登記関係
 外国企業等が、日本国内で自らの銀行口座を開設せずとも、出資金の払込証明を作成し、子会社の株式会社を設立できるよう、①出資金払込みの口座の名義人の範囲を拡大－外国企業等が出資金払込みのために利用できる口座の名義人について、発起人や設立時代表取締役に限らず、発起人の委任を受けた者であればよいこととする方向で検討し、年度内を目途に施行する。 【法務省、２８年度内を目途】②払込先の金融機関の対象を拡充－邦銀の海外支店の口座が含まれることを通達により明確化。【法務省、２８年内】－メガバンクに対して速やかな態勢の整備を要請。 【金融庁、２８年１０月】
 登記手続等に必要なサイン証明書（印鑑証明の代替）について、従来の、本人の国籍国、日本（国籍国領事）に加え、①本人の現在の居住国等においても取得可能とするとともに、 【法務省、２８年６月】②国籍国本国等で取得可能であっても日本における領事がサイン証明書を発行していない場合、日本の公証人の作成したものでもよいこととする方向で検討。【法務省、２８年度内】
 法人設立後の銀行口座開設手続が円滑に進むよう、メガバンクに対し、対応できる支店等の集約、情報の共有、事務取扱の徹底等の態勢の整備を要請。メガバンクにおいて、年内を目途に態勢の整備を行う。 【金融庁】＜その他の取組＞
・会社設立関係の通達全文を掲載するウェブサイトを開設。 【法務省、２８年９月】・登記申請等における外国語の提出書類の日本語への翻訳を省略することができる例を明確化。 【法務省、２８年度内】（例：外国会社の取締役会議事録のうち、申請に関する内容以外の部分）

・定款認証手続等において割サインを不要とする。 【法務省、２８年度内】

２．在留資格関係
 在留資格に関する手続を窓口に出向かずに行えるよう、オンライン化を平成３０年度より開始すべく、所要の準備を進める。
【法務省】

 手続に要する期間の見通しが立てやすくなるよう、所要期間の実績データの公表や、申請者が案件の進捗状況をオンラインで確認できる仕組みの導入について検討。【法務省】
 高度外国人材の受入れを促進するため、－世界最速級の「日本版高度外国人材グリーンカード」を創設 【法務省、２８年度内】－高度人材ポイント制※の要件見直し（評価項目の追加等） 【法務省、２８年度内】 ※配偶者のフルタイム就労、家事使用人帯同等の優遇措置あり－高度外国人材が帯同する家事使用人の受入れ要件（海外で継続雇用していた家事使用人と同時期に入国）について、高度外国人材の入国後でも呼び寄せられるよう見直しを検討。【法務省】
３．行政手続のワンストップ化
 東京開業ワンストップセンターの取扱業務を拡充。 【内閣府等、２８年内】①登記、税務、年金等の６事務の電子申請を可能にするとともに、全てのブースで申請の受付等を可能に。
②取り扱う在留資格の対象に「技術・人文知識・国際業務」を追加（※現行は「経営・管理」「企業内転勤」のみ）するとともに、申請できる期限を段階的に延長し、平成３０年４月を目途に、法人設立後５年以内まで延長（※現行は法人設立後６か月以内） 。
４．外国語での情報発信 事業活動や生活に関してニーズの高い情報の外国語での発信の強化。【各省庁】（例：e-Taxの主な操作マニュアル、主要な申告書や通知書の説明、社会保険等の手引きなど。）

 JETROのウェブサイトを各省庁の外国語情報に関するポータルサイトとする。
５．輸入関係
 統計品目番号（ＨＳコード等）の「国内細分」の統廃合の推進による企業の分類作業負担の軽減。 【財務省等】（例：衣類は統計把握の必要性が低い国内細分の30年度統廃合実施に向け検討（Ｔシャツは29年度実施）。がん具は29年度の関税改正において国内細分統合を予定。）

 輸入者等の利便性を高めるための情報発信の充実。 【財務省・厚生労働省、２８年度内】（例：輸入品目別に必要な法令手続情報（税関ＨＰ）、食器等の輸入時の検査に必要なサンプル数の目安や試験成績書に記載すべき事項・留意点（厚生労働省ＨＰ）など）