Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
求人票
会社名

ケービーソフトウェア株式会社

求人NO

雇用形態

紹介予定派遣勤務地 長崎県長崎市小浦町

職種 プログラマー

59094107

派遣期間条件時間

8：00～17：00（時短相談 可）時給1200円

休憩 60分

残業12時間程度／月（繁忙期） 休日 土日、祝日

交通費全額支給（上限20000円）

期間

随時開始、２ヶ月の派遣期間終了後に正社員雇用予定

資格

未経験もしくは、ソフトウェア開発1年以上、基本情報技術者または応用情報技術者の資格を持っていれば優遇

休暇 GW、メーデー、夏季休暇、年末年始、2024年休日数：123日

当社は1991年3月に長崎に創業し、これまで製造業・通信業・医療機関など、様々な分野に向けた ソフトウェアを開発してまいりました。2008年にはベトナムに合弁会社を設立し、長崎から日本、更には世界に向オススメポイントけて事業を展開しております。
今後はデジタルトランスフォーメーションの活用に向けた事業展開も積極的に進めてまいります。
職場環境

正社員：41名
部署内 男性：22名 女性8名
※平均年齢35.3歳デスクワーク中心のため、比較的静かな職場です。ラジオが流れ、自席でWeb会議をしたりしています。

製造業・医療・通信業向け業務ソフトウェアの開発、自社パッケージソフトウェアの開発・販売、クラウドサービスの開発・運用、等を行っている会社です。
若い社員が多く、会社とともに成長できる社員を募集しています。
仕事内容

選考

■プログラマー
企業・医療機関向けの業務管理システムの開発に携わっていただきます。
SEが作成するプログラム設計書をもとにプログラミング、単体試験を担当していただきます。
開発言語（いずれか）：VB.NET、C＃、ASP.NET、PHP、Java、Javascript、Salesforce①派遣就労選考：▼書類選考（履歴書、職務経歴書）、▼WEB面接②直接雇用選考：▼適性検査、面接

雇用形態：正社員
就業時間：8：00～17：00 ※フレックスタイム制度あり
休憩：60分（12：00～13：00）
年間休日：123日
休日：完全週休2日制
給
与：月給制 18万円～28万円
昇給：あり（年1回※昨年実績 3.3%）
賞
与：あり（年2回※昨年実績 3ヶ月分）
交 通 費：一部支給（上限20,000円）
直接雇用後の条件
各種保険加入定年制度：あり（65歳）
退職金制度：あり（勤続3年以上）※中小企業退職金共済制度
時間外労働：あり（12時間程度/月）
家族手当：あり
研修制度：あり
産休・育休制度：あり
転勤の可能性：なし
車 通 勤：可 駐車場あり（有料）

服装：ビジネスカジュアル
このような人財を求めています。
「パソコンが好きで好きでたまらない！」「人の話を良く理解し問題点や課題をみつけ、その解決策を考えることができる人」「周りの人を上手に巻き込みながら問題を解決できる人」「自分自身も会社とともに成長するという気持ちをもった人」「人の喜ぶ顔を見たい人」
私たちと共に成長していける方の応募をお待ちしております。
・派遣期間中の福利厚生は、アソウ・ヒューマ
ニーセンターグループの福利厚生に準ずる。

その他 ◇長崎県委託事業◇「令和６年度長崎県体験型正規就労促進事業」当
求人は上記受託事業の対象求人です。
詳細をご説明いたしますのでお気軽にお問合せく
ださい。

求人票
会社名

ケービーソフトウェア株式会社

雇用形態

紹介予定派遣職種

求人NO
システムエンジ
ニア

59094109

勤務地 長崎県長崎市小浦町

派遣期間条件時間

8：00～17：00（時短相談 可）時給1200円

休憩 60分

残業

12時間程度／月（繁忙期） 休日 土日、祝日

手当全額支給（上限20000円）

期間

随時開始、２ヶ月の派遣期間終了後に正社員雇用予定

資格

ソフトウェア開発1年以上、基本情報技術者または応用情報技術者の資格を持っていれば優遇

休暇 GW、メーデー、夏季休暇、年末年始、2024年休日数：123日

当社は1991年3月に長崎に創業し、これまで製造業・通信業・医療機関など、様々な分野に向けた ソフトウェアを開発してまいりました。2008年にはベトナムに合弁会社を設立し、オススメポイント 長崎から日本、更には世界に向けて事業を展開しております。
今後はデジタルトランスフォーメーションの活用に向けた事業展開も積極的に進めてまいります。
職場環境

正社員：41名
部署内 男性：22名 女性8名
※平均年齢35.3歳
デスクワーク中心のため、比較的静かな職場です。ラジオが流れ、自席でWeb会議をしたりしています。

製造業・医療・通信業向け業務ソフトウェアの開発、自社パッケージソフトウェアの開発・販売、クラウドサービスの開発・運用、等を行っている会社です。
若い社員が多く、会社とともに成長できる社員を募集しています。
仕事内容

選考

■システムエンジニア
企業・医療機関向けの業務管理システムの開発に携わっていただきます。
チームメンバーと協議しながらプログラマーに開発してもらうためのプログラム設計書を作成していただきます。スキルによっては、客先との打合せに参加していただき、上流部分の設計も実施いただきます。

①派遣就労選考：▼書類選考（履歴書、職務経歴書）、▼WEB面接②直接雇用選考：▼適性検査、面接

雇用形態：正社員
就業時間：8：00～17：00 ※フレックスタイム制度あり
休憩：60分（12：00～13：00）
年間休日：123日
休日：完全週休2日制
給
与：月給制 21万円～30万円
昇給：あり（年1回※昨年実績 3.3%）
賞与：あり（年2回※昨年実績 3ヶ月分）
交 通 費：一部支給（上限20,000円）
直接雇用後の条件
各種保険加入定年制度：あり（65歳）
退職金制度：あり（勤続3年以上）※中小企業退職金共済制度
時間外労働：あり（12時間程度/月）
家族手当：あり
研修制度：あり
産休・育休制度：あり
転勤の可能性：なし
車 通 勤：可 駐車場あり（有料）

服装：ビジネスカジュアル
このような人
財を求めています。
「パソコンが好きで好きでたまらない！」「人の話を良く理解し問題点や課題をみつけ、その解決策を考えることができる人」「周りの人を上手に巻き込みながら問題を解決できる人」「自分自身も会社とともに成長するという気持ちをもった人」「人の喜ぶ顔を見たい人」
その 私たちと共に成長していける方
他 の応募をお待ちしております。
・派遣期間中の福利厚生は、アソウ・ヒューマニーセンターグ
ループの福利厚生に準ずる。
◇長崎県委託事業◇「令和６年度長崎県体験型正規就労促進事業」当求人は上記受託事業の対象求人です。
詳細をご説明いたしますのでお気軽にお問合せください。
感染防止対策委員会・感染対策チーム主催

感 染対 策講 演会
結核が疑われる患者がきたら・・
講師：東京慈恵会医科大学病院

感染制御部 保阪 由美子先生
薬剤科 感染制御認定薬剤師
牧野 淳子
感染対策室 感染管理認定看護師
宮川 香美
日時：平成29年6月6日（火）17:30〜18:30
場所：厚木市立病院2階大会議室

対象：地域の医療従事者 及び 院内職員
・結核の診断・症状、結核のお薬、そして結核を拡大させない感染対策を各専門領域の担当者がお話しします。
・知識の確認もでき、Ｎ９５マスクの正しいつけ方も確認できます。
・多くの職員の参加をお願いします。

厚木市立病院感染防止対策委員会・感染対策チーム主催
感染対策講演会「結核が疑われる患者がきたら・・」
時下、ますますご清祥のこととお喜び申し上げます。日頃より、当院の地域医療連携にご理解ご協力をいただき誠にありがとうございます。
さて、この度、当院で開催いたします「結核が疑われる患者がきたら・・」を、地域の医療従事者の皆様にもお聞きいただく機会を設けさせていただきました。日頃より、医療連携をさせていただいております当院の感染対策の現状をご理解いただくとともに、皆様の感染対策の一助とさせていただければと考えております。多数の方のご参加をお待ちしております。

日時

平成２９年６月６日（火）１７時３０分〜１８時３０分

会場

厚木市立病院Ａ棟２階 大会議室
厚木市水引１−１６−３６

講師

東京慈恵会医科大学病院

感染制御部

厚木市立病院

薬剤科

厚木市立病院

感染対策室

保阪由美子先生

感染制御認定薬剤師

牧野淳子

感染管理認定看護師

宮川香美※ お手数ですが、準備の都合上、ご参加いただける場合は、５月 26 日（金）までに別紙参加申込書を患者支援センターまでファックスいただければ幸いです。

平成 29 年５月 10 日
〒243-8588 厚木市水引１丁目１６番３６号
厚木市立病院 患者支援センター
TEL ０４６（２２１）１５７０
FAX ０４６（２９４）３３３５≪FAX番号：０４６‐２９４‐３３３５≫
厚木市立病院 患者支援センター 吾郷 行

参加申込書（FAX送信票）
厚木市立病院感染防止対策委員会・感染対策チーム主催「結核が疑われる患者がきたら・・」
御施設名下欄に参加者の氏名・職種を御記載ください。
御 氏 名【申込締切：平成２９年５月２６日（金）】職 種
モバイルコンピューティング推進コンソーシアム

モバイルコンピューティング推進コンソーシアム【MCPC 検定試験の合格の有効期限について】

モバイルコンピューティング推進コンソーシアム（MCPC）が実施する全ての検定試験において、合格された認定資格に有効期限はございません。
ただし、以下に記す３つの検定試験の合格者が発行申請可能な「資格認定カード」には、2 年間の有効期限がございます。

◆シニアモバイルシステムコンサルタント認定研修
資格認定カード名：シニアモバイルシステムコンサルタント
https://www.mcpc-jp.org/license/card/#tab01◆ワイヤレス IoT プランナー認定研修
資格認定カード名：ワイヤレス IoT プランナー
https://www.mcpc-jp.org/license/card/#tab02◆スマートフォン・モバイル実務検定資格認定カード名：スマートフォン・ケータイアドバイザーカード
https://www.mcpc-jp.org/license/card/#tab03【本件に関するお問合せ先】
ＭＣＰＣ検定事務局
E-mail：msec@mcpc-jp.org（受付時間：10 時-17 時 年末年始を除く）

以上〒105-0011 東京都港区芝公園 3-5-12 長谷川グリーンビル２階
https://www.mcpc-jp.org/

MCPC 検定事務局
E-mail：msec@mcpc-jp.org
https://www.zaohnet.co.jp

ScrubMate
軽量小型 自動床洗浄機※抗菌

スクラブメイトミニ３５０抗菌シリーズ●抗菌樹脂 回収タンク＆ハンドル。
回収タンクとハンドルに無機系抗菌剤含有の樹脂を使用。
タンク内外やハンドルの表面での細菌の増殖を抑制。
細菌の増殖を抑制することで回収タンク内での臭いの発生も抑えます。
●セルフレベリング方式採用で、ブラシが床の凹凸にも対応。
●超強力 3 ステージバキュームモーター搭載。
●エコモード機能により静音性が高まり、作業可能な時間帯が広がります。
さらに稼働時間も 20％アップします。（ミニ 350Ｂ抗菌）●ブラシ追随型カーブスクイージーなので吸い残しがありません。

抗菌樹脂
ハンドル

●操作性重視の大型ハンドルでブラシのオン・オフ、作業者に合ったハンドルの高さ調整が容易。
●洗剤はブラシ回転に連動して自動的に供給されるので、止め忘れがありません。
●ベアリング内蔵の大径車輪で、取り回し、旋回がスムーズ。
●自動充電器を搭載。
（ミニ 350Ｂ抗菌）

抗菌樹脂
回収タンク

ミニ３５０Ｂ抗菌※ＴＳＡ認定商品：ミニ３５０Ｂ抗菌のみ該当

特長●ブラシの動きに追随するカーブスクイージー●ワンタッチ着脱で汚水処理が簡単

ブラシ直後にあるスクイージーは、ブラシに追随して左右にスイングするため、常に最適な汚水回収を可能にします。

ドレンホースからの汚水排出はもちろん、回収タンクを外して排出することもでき、タンク内部の清掃も簡単です。

●ブラシはセルフレベリング方式

主 な 仕 様●タッチパネル式

型 式

仕 様

ミニ３５０Ｂ抗菌 ミニ３５０Ｅ抗菌

2

洗 浄 面 積 m /h
洗浄幅

最大1,400350mm

パッドサイズ×枚 数<ミニ３５０Ｂ抗菌 操作パネル>

ブラシは洗浄中、常に床面の凹凸に追随するため、最適な洗浄ができます。

●ブラシやパッド台は手を汚すことなく自動で装着できます●洗剤は電磁バルブによりブラシ回転に連動して自動制御●ベアリング内蔵の大径車輪●２０段階調整の大型ハンドル

スイッチボタンを押すだけの、操作性に優れた操作パネル。

●充電器は全自動式 <ミニ３５０Ｂ抗菌のみ>
作業 が終了し たら、電源プラグをコンセントに差し込むだけ。
あとは全自動で充電完了。

個ブ
ラ 回 転 数
シモ ー タ ーバ キ ュ ー ム モー タ ー

電１組
１式

1170rpm

140200W
W

300

350

源

バッテリー
12V33Ah（20h）×2個単相100V
50/60Hz

60分（75分）

必 要 充 電 時 間

10時間

★

-

1.9

13.5

電源（充電）コード長さm

洗剤タンク容量L

14.5

回収タンク容量L

15（13）

767～1,215

１個*<ミニ３５０Ｂ抗菌のみ>

445

満 充電 時 の 運転 可能 時間法*ご注文時にどちらかをご指定ください。

◆バッテリー · · · · · · · · ·◆バッテリー充電器（搭載）24V 用mm数寸標 準 付 属 品◆ディスクブラシまたはパッド台 · ·スクイージー幅14インチ×1枚※全長mm

全幅mm

460

全高mm

644～1,175

量kg

重55.2
（バッテリー含む）

36

注★ ：（ ）内はエコモード時の理論値です。
注※ ：（ ）内は吸水停止装置作動時の回収量です。
備考 ：性能の向上、改善のため上記仕様を予告なく変更することがございますので、あらかじめご了承ください。

主 な 関 連 商 品

人間工学に基づいたハンドル高さ調整機構により、作業者に合った高さに調整できるばかりか、狭い場所での洗浄や収納に大変便利です。

バッテリー駆動式 自動床洗浄機

バッテリー駆動式 超高速振動 自動床洗浄機

スクラブメイト ５１０ＷＢＨ抗菌

マイクロマグ６００抗菌●銀系抗菌剤をタンク樹脂に配合。
●タンク内の細菌の増殖を抑制し、臭いの発生を抑えます。
●高い衛生管理が求められる現場に最適。

●無機系抗菌剤をタンク樹脂に配合。
●タンク内の細菌の増殖を抑制し、臭いの発生を抑えます。
●超高速振動テクノロジーで均一でムラのない洗浄、研掃を実現します。

■販売店
本社／ 〒135-0001 東京都江東区毛利 1-19-5
TEL:03-5600-0325 FAX:03-5600-0518

https://www.zaohnet.co.jp■営業所の所在地および電話番号
札 幌/0133-73-8411
仙 台/022-378-8840
宇都宮/0289-76-1831
水 戸/029-243-2571
船 橋/047-434-0020
川 越/049-226-1130
東 京/03-5600-0511

横 浜/045-866-2221
新 潟/025-286-1811
静 岡/054-238-0671
金 沢/076-240-8311
名古屋/0568-31-6121
京 都/075-594-6211
大 阪/06-6971-8011

神 戸/078-794-3101
岡 山/086-292-5191
広 島/082-277-5821
高 松/087-870-6721
福 岡/092-621-6415
鹿児島/099-269-7021

2024/01
記者発

表資料

平成 26 年 4 月 3 日
横 浜 市 歴 史 博 物 館

横浜市歴史博物館

企画展

ハマの東海道

市文化観光局の実施する「横浜旧東海道魅力づくり事業」の連携企画として、市域に神奈川・保土ヶ谷・戸塚の３宿が存在し、横浜にとって貴重な文化資源である東海道とその宿場の多様な魅力を、当館所蔵資料の浮世絵・屏風・絵巻・文書等を中心に紹介します。実際に東海道を歩くときの入門編ともなる展示です。

展示の見どころ
新発見の保土ヶ谷宿脇本陣藤屋資料を紹介します
藤屋の図面・印鑑類など同家関係の資料と、裏紙・下張資料から見出された近世中期の神奈川宿関係文書と幕末期の日記断簡などを紹介します。
東海道五十三次の浮世絵を展示します
東海道全体のイメージを感じられるように、五十三次名所図会、末広五十三次、保永堂復刻の浮世絵を全て（いずれも５５枚揃）展示します。
多数の講座で展示の概要を解説します
研究ミニ講座を６回、浮世絵解説講座を５回行います。前者は横浜市域の東海道と宿場を、後者は東海
道及び市域三宿に関連する浮世絵の解説を行います
各回テーマが異なるので、興味にあった講座を受講できます。

名

称 「ハマの東海道」
主催：横浜市歴史博物館

共催：横浜市／横浜市教育委員会

開催期間

平成 26 年 4 月 5 日（土）～5 月 18 日（日）休 館 日

月曜日（祝日・振替休日の場合は翌日）

開館時間

午前９時～午後５時

観 覧 料

一般 300 円、高・大 200 円、小・中 100 円（常設展は別料金）

会

横浜市歴史博物館場

都筑区中川中央１－１８－１

市営地下鉄「センター北」駅下車徒歩５分
ＵＲＬ

http://www.rekihaku.city.yokohama.jp/

研究ミニ講座（当日先着順）

第１回／４/５（土）「江戸時代の東海道と神奈川県域」
第２回／４/６（日）「神奈川区域の東海道と神奈川宿」
第３回／４/13（日）「保土ケ谷区域の東海道と保土ヶ谷宿」
第４回／４/19（土）「鶴見区域の東海道」
第５回／４/27（日）「西区域の東海道と横浜道」
第６回／５/11（日）「保土ケ谷区域の東海道と保土ヶ谷宿」
時 間：１～３・６回 11:00～12:00、４・５回 14:00～15:00
定 員：各回30人
参加費：各回200円
東海道五拾三次之内

神奈川台之景

浮世絵解説講座（当日先着順）

藤屋印鑑（藤木忠之氏所蔵）角印

第１回／４/５（土）「江戸～箱根間（保永堂版東海道の復刻版等）」
第２回／４/12（土）「保土ヶ谷宿」
第３回／５/10（土）「戸塚宿」
第４回／５/17（土）「神奈川宿」
第５回／５/18（日）「神奈川駅中図会」
時 間：各回 14:00～15:00
定 員：各回40人
参加費：各回200円※写真右は左の印を反転させたもの

フロアレクチャー日

親子向けフロアレクチャー

程：４/12（土）、４/19（土）、４/20（日）、４/27（日）、５/３（土・祝）、５/４（日）、５/５（月・祝）、５/６（火・祝）、５/10（土）、５/１７（土）、５/18（日）時 間：各回11:00～12:00
定 員：各回 20 人（当日先着順）
参加費：無料（企画展チケットが必要です）（やさしい展示解説）
日程：５/３（土・祝）、５/４（日）、５/５（月・祝）、５/６（火・祝）時 間：各回14:00～15:00
定 員：各回 20 人（当日先着順）
参加費：無料（企画展チケットが必要です）※電力事情などにより、開館時間が変更になる場合があります。ご来館の際にはホームページ等でご確認下さい。

画像資料をご希望の場合は下記へご依頼下さい。メールでお送りします。
横浜市歴史博物館（担当：本間）ＴＥＬ０４５－９１２－７７７７

お問い合わせ先
横浜市歴史博物館

副館長

平野 卓治

Tel 045-912 -7777

2
テクニカル・データシート
B-417
2019 年 4 月 29 日
-1-

日本ブレイディ株式会社

ブレイディ B-417 熱転写用半透明ビニルテープ
概要
印字技術：熱転写
材料：半透明ビニルフィルム
セルフラミネートタイプ：印字可能な白色部分と巻きつけ用の半透明部分で構成
粘着剤：永久粘着タイプのアクリル系粘着剤
アプリケーション
B-417は、ワイヤー・ケーブルの識別用に最適です。この基材は高い透明度、順応性と自己消火性があり、さらに耐水性、耐油性にも富んでいます。
B-417は、低表面エネルギーワイヤー被覆材料を使用した小径ワイヤへの適用に推奨されます。
推奨リボン
ブレイディの熱転写用黒リボンR4300シリーズとカラーリボンR4500シリーズ（赤、青）をお勧めします。
規格/準拠
ブレイディ製品のWeee RoHS規格への対応に関しては各国と地域のウェブサイトをご確認ください。
カナダ： www.bradycanada.ca/weee-rohs
EMEA： www.bradyeurope.com/rohs
日本： www.brady.co.jp/products/labelsuse/rohs
その他：www.bradyid.com/weee-rohs

詳細：
特性厚み
粘着強度
‐ステンレススチール‐ポリプロピレン

試験方法
ASTM D1000‐合計ASTM D1000
20 分間放置24 時間放置20 分間放置24 時間放置

平均値
0.0042 インチ (0.107mm)
48oz/インチ (53N/100mm)
55oz/インチ (60N/100mm)
54oz/インチ (59N/100mm)
63oz/インチ (69N/100mm)

テクニカル・データシート
B-417
2019 年 4 月 29 日
-2-

日本ブレイディ株式会社

タック

ASTM D2979
PolykenTM Probe Tack
1 秒放置、1cm/秒剥離
引っ張り強度と破壊時の伸び 試験方法：ASTM D1000
率
縦方向
難燃性テストASTM D 1000
平均燃焼時間25.0oz (710g)

12 lbs/インチ (210 N/100mm),
174%
10 秒以下B-41７に熱転写印字をブレイディ黒リボン R4300 シリーズで行った後、0.080 インチの OD TFE ワ
イヤーにセルフラミネートしたものをテストに使用しました。
特性
長時間高サービス温度

長時間低サービス温度

耐湿性
耐 UV 性

耐候性

試験方法
158°F (70°C)で 30 日間

模式的結果
158℉（70℃）で可視変化無し
193℉（90℃）で中度の色落ちがあるが機能性に問題なし-94°F (-70°C)で 30 日間
可視変化無し100°F (37°C) 、 95 ％ R.H. で 可視変化無し
30 日間
可視変化無しASTM G155, cycle1Dry で
Q-Sun Xenon Test Chamberに 30 日間
可視変化無しASTM G155, cycle1 でXenon Arc Weather-Ometer®に 30 日間

特性

耐溶剤

B-417 の白色印字部分に熱転写印字をブレイディ黒リボン R4300 シリーズで行い、0.080 インチのOD TFE ワイヤーにセルフラミネートしました。特記以外、24 時間放置後に室温でテストしました。
試験内容は、特定の化学試薬に 10 分間浸漬、30 分放置する作業を 5 回繰り返しました。
被溶剤
洗浄剤、溶剤
イソプロピルアルコール
ミネラルスピリット
Northwoods™ Buzz Saw Terpene
Cleaner
Formula 409®
非イオン水
燃料、油、潤滑剤
ガソリン
Brake Fluid
70℃の SAE 20/50 WT オイル
Yellow77®WirePulling 潤滑剤

可視変化の客観的視察
基材/粘着剤
R4300 シリーズ
可視変化無し若干ラベル端が上がる
可視変化無し可視変化無し可視変化無し可視変化無し可視変化無し可視変化無し可視変化無し可視変化無し中度のラベルめくれ
可視変化無し可視変化無し可視変化無し可視変化無し可視変化無し可視変化無し可視変化無しテクニカル・データシート
B-417
2019 年 4 月 29 日
-3-日本ブレイディ株式会社

航空宇宙事業関連液体
JP-8 ジェット燃料
Mil-H-5606 オイル

若干ラベル端があがる
可視変化無し可視変化無し可視変化無しB-417 はメチルエチルケトン、アセトン、1,1,1-トリクロロエタンなどのきつい有機溶剤には使用しないことをお勧めします。

保存期間:26.6℃、60％R.H.の環境下で未開封なら 6 か月間です。
商標と参照:

ASTM: American Society for Testing and Materials (U.S.A.)
Formula409®は Chlorox Company 社の登録商標です。
Northwoods™ は Superior Chemical Corporation の商標です。
PSTC: Pressure Sensitive Tape Council (U.S.A.)
Polyken™ は Testing Machines Inc.の商標です。
SAE: Society of Automotive Engineers (U.S.A.)
Yellow77®は Ideal Industries,Inc.社の登録商標です。

本テクニカルデータについてここに記載されているデータは限られた数量の製品を基に得られたものであり、テスト後に更なる研究・試験が行なわれた場合はデータが変更されることもあります。従ってここで扱われた製品は最終的な規格品ではなく、製品改造、製造制限、もしくは製造中止対象となる可能性もあります。
備考：数値は全て平均値であるため、仕様書には使用しないでください。
この書面に記載されている試験資料や試験結果はあくまで概括であり、製品設計や仕様書への使用を目的としたものではなく、また特定の性能基準範囲に沿って作成されたものでもありません。仕様書あるいは特定の製品を試験する性能基準が必要な際には、ブレイディまでご連絡下さい。
保証
ブレイディから製品を購入された際には、実際に製品を使用した環境適応テストの実施をお勧めします。購入時における欠陥部品・欠陥製品の補修は保証の対象となりますが、購入時以降の故障等に関する部品交換は対象外とします。購入者から商品を譲渡された第三者には保証の義務を負いません。ここでの記載内容は口頭による、あるいは何らかに記載された他の保証事項に優先するものとします。他の保証とは製品が販売・された時点で製品所有者により約束されたもの、あるいは製品が不適切な目的に使用された際の補修、またブレイディ側のその他の義務・責任を包含します。製品の使用により発生した、あるいは製品が使用できなくなったことにより生じたいかなる損失、損傷、支出あるいは最終的な損害に対しても、ブレイディは一切責任を負わないものとします。

2019 Brady Worldwide,Inc., All Rights Reserved
製品を許可なく製造あるいは販売する事を禁じます。
シリーズ Vol.2

今…！

卒業生は本学を卒業し、社会で活躍する先輩の皆さんにお話をうかがうシリーズ
企画「 卒業生は今…！」。在学時代の学びや学生生活、大学での経験と今のお仕事とのつながりなどを紹介します。

アカデミスト株式会社
代表取締役 CEO柴藤 亮介（しばとう りょうすけ）

東京都出身。東京都立大学 理学部物理学科卒業、首都大学東京大学院理工学研究科（ 当時 ）修了。2013 年 4 月にアカデミスト株式会社を設立。学術系クラウドファンディングサイトおよび学術系メディアの運営を行う。

仕事をしていると日々、難題に直面しますが研究で培った粘り強さで立ち向かっています―なぜ都立大に進学しようと思ったのですか？

範疇を超えているので、大学で学んでください。まずは受験を頑もともと都立大の近くに住んでいて、子どもの頃から憧れていた張って」と言われたことで、教科書に書かれていることのまだ先大学でした。決め手となったのは物理学科があったこと。実はにも学問があることを知りました。 肉眼では見ることができない高校の物理の授業で、 なぜプラスの電気を持つ陽子同士が反原子の世界ってどうなっているんだろう と興味がわいて、物理発せずに原子核を築けているのか について疑問を感じて、先を学ぶために都立大へ。少人数制でしっかり学べるところも理生に質問したことがあるんです。先生から「それは高校で教える想的でした。

―大学・大学院時代の思い出を教えてください。

らって研究をしていて、日本の大学院生との違いに衝撃を受け物理学科で学ぶことで原子核の疑問は解消されたのですが、次ました。
「アメリカでは研究者は大学院生でも立派な仕事だとに物性物理学に興味を持ち、先生に質問に行ったら、考え方を認識されているし、日本でもそアドバイスされました。誰かに答えを教えてもらうのではなく、自うなるようにすればいい。自分分で考えて答えを導いていくプロセスが大学の勉強なんだ、これで常識を変えていく動きをしたが研究の入口なんだと感じました。主体的に学ぶ面白さを知っら？」と彼らから言われて、はって、迷わず大学院へ。としました。違う文化圏で全く大学院では1 年目にシリコンバレー研修に行き、この時に自分異なる価値観に触れたことで、の価値観をガラッと変える出来事がありました。スタンフォード

この後の考え方や行動が変化

大学の大学院生と話をしたのですが、彼らは大学院で給料をもしました。

シリコンバレー研修の際、ノーベル物理学賞受賞のロバート・ベッツ・ラフリン
先生とお会いしたとき

―起業することになったきっかけは？

一人一人が光るものを持っていて、それを間近で見ていたので、シリコンバレーから帰ってきてから、研究者のいろいろな声を聞くた研究者にもっと光を当てる仕事がしたいと思いました。研究者をめに、異分野交流会を立ち上げました。首都大はもちろん、別のもっと身近に感じてもらうと共に、研究しやすい環境を作っていき大学の研究者も巻き込んで、最終的には80 人くらいのネットワーたい。それを実現するには自分が研究をするよりも、研究をやってクに。交流会では各自が自分の研究について発表するのですが、きた経験を活かして、新しい事業を作った方がいい。学問全体にみなさん熱のこもったプレゼンで、とても魅力的なんです。研究者対しての影響力も大きく、社会に対する貢献もできると思いました。

誰もが自分の推し研究者を答えられるくらい研究支援 をメジャーに―大学時代に培ったことは今の仕事にどう活かされていますか？

える研究者の支援を達成し、総額約1億 5000 万円の研究費用

日本は科学技術に対する研究費用は増えていますが、その反面、を獲得してきました。異分野交流会の仲間の多くが研究者になっニッチな研究にはお金が行き渡りにくくなっています。その問題を解ているので、様々な研究者とネットワークがあるのは強み。それに大決するためにアカデミストではクラウドファンディングサイトを運営し、学院時代に学会などで数多くの研究発表をしてきたので、その時研究資金を獲得する支援を行っています。これまでに200 名を超に身に付けたプレゼンスキルも、今の仕事に活かされています。

―受験生や新入生にひと言お願いします。
もし今、自分が大学生に戻ったら、ずっと勉強しているでしょうね。大学時代は時間に余裕があり、大学にはその道のプロが大勢いるので、今思えば贅沢な環境だったと思います。それに都立大は総合大学で、物理だけでなく哲学やドイツ語など、様々な学問に触れることができます。僕は当時、授業後によく先生に質問していましたが、いろいろな先生の話を聞いて、いろいろな知識や考え方を身に付けてもらいたいと思います。

クラウドファンディング利用者に柴藤さんの印象をお聞きしました
クラウドファンディング挑戦にあたりアカデミストのサービスを選んだのは、私たちのような哲学研究者の企画を成功させた実績があったからです。私たちは2020 年 4 月に国際ワークショップ「 Wittgenstein and Traditional German Philosophy 」を企画したものの、新型コロナウイルス感染症のパンデミックにより延期に。そこで、単発ではなく継続的な企画として実現させるため、柴藤さんに相談したのです。
柴藤さんが都立大で物理学の研究をされていたことは、企画がだいぶ進むまで知りませんでしたが、柴藤さんが法哲学研究者のラジオ配信に出演していたのが印象に残っています。それは様々な研究領域との対話を目指すアカデミストらしい企画でした。
「ヴィトゲンシュタイン哲学の国際ワークショップを開催したい！」プロジェクト

発行日：2021 年 7 月 7 日
メトロノワQRコード▲▲

大学ホームページQRコード

発行元：東京都立大学 企画広報課

木本周平さん
Top Out Human Capital, Inc.

コースコード：IT-ITILTIPAA
税込価格：269,500円 (税抜価格：245,000円)
日数：3日間

前提条件
必須条件： ●ITIL®ファンデーション（バージョン3）、またはITIL®ファンデーションブリッジ認定資格
推奨事項： 必須ではありませんが、下記を満たすことで、より深くTIPA®を理解することができます:●ITIL®の専門用語や自身のビジネス環境におけるITIL®/ITサービスマネジメントの状況への理解●サービスプロバイダとしてITサービスマネジメントに関わる職務経験 ●3年程度のITIL®/ITサービスマネジメント環境での実務経験、またはプロセス、成熟度アセスメントの実務経験 ●ITIL®エキスパート、ITIL®サービスマネージャ、ITIL®インターミディエイトレベルにおいて10クレジット程度保有受講対象者●ITIL®やITサービスマネジメントのプロセスをアセスメントや改善に携わる方●ITIL®の導入やプロセス成熟度の測定に携わる方●組織に導入したITIL®のROIを見積もるためにプロセスアセスメントの手法を探している方●ITIL®やISO/IEC15504にかかわる経験を持ち、TIPA®アセスメントプロジェクトの中でアセッサとして活動したい方●次の役職や業務に就いている方：ITIL®/ITサービスマネジメント プロセスオーナ、プロセスマネージャ、プロセスデザイナ、アーキテクト、プランナー、ITプロセス改善コンサルタント、内部監査人、IT品質マネージャ、ITセキュリティマネージ
ャ、IT コーディネータ、ITSM講師、ITIL®/ITSM プロセスインテグレータ

コース概要
本コースは、TIPA®リードアセッサの指導のもとTIPA®を活用したプロセスアセスメントを実施する能力を身につけるコースです。TIPA®アセスメントプロジェクトおよびTIPA®を構成する各6段階における役割について、受講者はケーススタディやディスカッションなどのインタラクティブな講義を通じて理論的なコンセプトを学習できます。
受講者は、課題や一連のアセスメントプロジェクト（インタビューの実施、プロセス評価、SWOT分析、改善提案、結果発表）を通じたロールプレイ型演習により、知識の習得だけでなく実践方法まで学習できます。また、TIPA®ツールボックスの使用、インタビュー実施の準備、プロセスアセスメントおよび評価、現在のITサービスマネジメントにおけるプロセス成熟度の測定、アセスメントレポートの作成、およびプロセス最適化のための提案ができるようになります。

目的●国際的なプロセスアセスメントの基準を理解できる●ITIL®に関してTIPA®で提案されたITサービスマネジメントプロセスの記述を理解できる●アセスメントプロジェクトの段階ごとのアクティビティを実施するために主要なTIPA®ツールボックスを使用できる●プロセス目的、プロセス成果、基本プラクティス、作業成果物、プロセス属性、共通プラクティスの違いを理解できる●TIPA®モデルを使用してインタビューを実施し、それをもとにプロセスの成熟度レベルを評価できる●アセスメントの一部から得られた事実をもとにSWOT分析を実施できる●組織の事情や背景に照らし合わせた提案書を作成できる●TIPA®ツールボックスから提供されるテンプレートにもとづきレポートを作成できる●TIPA®の方法論およびプロセスモデルの構造について説明できる●ITIL®プロセスに関して ISO/IEC 15504の構造をどのように適用すれば良いか理解できる

Page 1/2

Top Out Human Capital, Inc.

●TIPA®の評価スキームに沿ってインタビューおよび評価プロセスを実施できる●プロセスアセスメントの結果の分析、改善提案およびTIPA®ツールボックスを使用したプロセス成熟度についての結論を出せる

アウトライン
1．ITサービスマネジメントのプロセスアセスメント
・サービスレベル管理のインタビューの評価
2．TIPAプロジェクトにおける役割
3．定義段階および準備段階
4．アセスメント段階
・プロセスアセスメントモデル（PAM）の要点理解
・ラリップス銀行でのインタビュー評価（パート1）
・ティーチバック：属性
・ラリップス銀行でのインタビュー評価（パート2）
・プロセス評価
5．分析段階・SWOT分析および改善案
6．結果の報告段階およびクローズ段階
・アセスメントレポートの理解
・アセスメントレポートの作成
・アセスメント結果の報告用テンプレートの理解
・アセスメント結果の報告
7．シミュレーション
8．試験準備、模擬試験
9．【別日】TIPAアセッサ認定試験（90分）【試験詳細】
必須条件： 認定教育事業者による、ITIL®のためのTIPA®アセッサコースの修了
再試験時の必須条件： 受講修了書などITIL®のためのTIPA®アセッサコースの修了を証明できるもの
概要： クローズドブック（持ち込み不可）形式でシナリオベースの問題が多肢選択式で8問出題
配点： それぞれ5点、3点、1点、0点（不正解）
試験時間： 90分間
合格ライン： 40点中28点以上（正答率70%以上）
TIPAアセッサ認定試験は、コースの受講終了日以降に受験者自身で日程を決めて申込み、受験します。

Page 2/2
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
2021 年 2 月 1 日
au フィナンシャルサービス株式会社
au じぶん銀行株式会社

au フィナンシャルサービスにおけるau じぶん銀行円定期預金口座契約締結の取り扱い開始～au PAY カードとセットで最大 5,000 円プレゼントのキャンペーン実施～
au フィナンシャルサービス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：中井 武志、以下 au フィナンシャルサービス）は、au じぶん銀行株式会社（本社:東京都中央区、代表取締役社長:臼井 朋貴、以下 au じぶん銀行）を所属銀行とする銀行代理業者として、従来より取扱っている「円普通預金口座」に加え、2021 年 2 月 1 日から au じぶん銀行の「円定期預金口座」の契約締結の取り扱い（媒介）を開始します。
au フィナンシャルサービスが、au PAY カード会員さま専用サイトやメールマガジンなどを通じて、au じぶん銀行の円定期預金口座をご紹介します。au じぶん銀行口座をお持ちのお客さまであれば円定期預金口座へお預入れができます。
今回の「円定期預金口座」銀行代理業開始を記念し、2021 年 2 月 1 日から 2021 年 3 月 31 日の期間中、「au PAY カードとセットで最大 5,000 円プレゼント」キャンペーンを実施します。au PAY カードの引落口座を au じぶん銀行に指定いただいたお客さまが、円定期預金へのお預入れ（合計 10 万円以上）や、はじめて定額自動入金のご登録をしていただくと、合計で最大 5,000 円の現金をプレゼントします。
＜参考＞
au じぶん銀行の「円定期預金」について詳しくはこちら
https://www.jibunbank.co.jp/products/yen_deposit/
au じぶん銀行の「定額自動入金サービス」について詳しくはこちら
https://www.jibunbank.co.jp/service/money_order/

■au PAY カードとセットで最大 5,000 円プレゼントキャンペーン概要
キャンペーン内容 au PAY カードの引落口座を au じぶん銀行に指定いただいたお客さまが下記のお取引きをいただくと、合計最大 5,000 円の現金をプレゼントいたします。
①au じぶん銀行で円定期預金に預入（合計 10 万円以上）すると、現金 3,500 円をもれなくプレゼント②au じぶん銀行ではじめて定額自動入金を登録すると、引落し金額の合計に応じて現金最大 1,500 円をプレゼント
引落し金額の合計が 2 万円~4 万円未満の場合、1,000 円プレゼント
引落し金額の合計が 4 万円以上の場合、1,500 円プレゼント
キャンペーン
2021 年 2 月 1 日～2021 年 3 月 31 日
対象期間
適用条件
共通：au PAY カードのご利用料金引落口座を au じぶん銀行に指定すること①：キャンペーン期間中に円定期預金にお預入れ（合計 10 万円以上）いただくこと※円定期預金のお預入れ期間は問いません。

特典入金時期
キャンペーン URL②：キャンペーン期間中にはじめて定額自動入金サービスにご登録（合計 2 万円以上）いただき、3 月末時点で有効な登録があること
au じぶん銀行口座に 2021 年 4 月下旬入金（予定）https://www.jibunbank.co.jp/campaign/2021/20210201_au_pay_card/＜注意事項＞
・お預入れいただいた円定期預金を中途解約された場合、当該中途解約明細についてはキャンペーンのお預入れ合計の対象外となります。
・キャンペーン開始前に一度でも定額自動入金サービスによる入金があった場合は、キャンペーンの対象外となります。
・2021 年 3 月 31 日時点で au PAY カードの支払口座に au じぶん銀行が設定されていない場合、対象外となります。
au フィナンシャルグループの au フィナンシャルサービスと au じぶん銀行は、生活の中心となったスマートフォンを通じてお客さまの日常生活における決済・金融サービスをより身近にする「スマートマネー構想」を推進しています。今後もスマートフォンを中心とした金融サービスを提供し、お客さまやパートナー企業さまとともに新しい体験価値を創造していきます。
以上【会社概要】■au フィナンシャルサービス株式会社
会社名 ：au フィナンシャルサービス株式会社
所在地 ：東京都港区西新橋２丁目３番１号 マークライト虎ノ門 13 階
代表者名：代表取締役社長
中井 武志
株主構成：au フィナンシャルホールディングス株式会社 98.5％
三菱 UFJ ニコス株式会社 1.5％
事業内容 : クレジットカード事業、決済代行事業、ローン事業、銀行代理業、損害保険代理業

2

■au じぶん銀行株式会社
会社名 ：au じぶん銀行株式会社
所在地 ：東京都中央区日本橋 1 丁目 19 番 1 号 日本橋ダイヤビルディング 14 階
代表者名：代表取締役社長
臼井 朋貴
代表取締役副社長
井上 利弘
株主構成：au フィナンシャルホールディングス株式会社 63.8％
株式会社三菱ＵＦＪ銀行 36.2％
事業内容：インターネット専業銀行

3
創立 40 周年によせて（国立病院機構宇都宮病院 院長 田中孝昭）
創立 40 周年を心からお慶び申し上げます。学校と私が勤務する国立病院機構宇都宮病院は長い廊下で繋がっているばかりでなく、様々な面で緊密な関係があります。私が赴任した平成 13 年には重症心身障害児に加え医学的ケアが必要な学童が入院しており、そこから 7-8 名の生徒が揃って通学していたことを覚えております。 少子化で小児慢性病棟はなくなりましたが、重症児のやしお学級は現在もお世話になっております。
当院が最も学校のお世話になったのは、2011 年 3 月 11 日の東日本大震災の時です。当院西病棟では 3 階から水が多量に漏れ出し、エレベーターが停止のため 100 名以上の患者さんを人の手で降ろしました。また、重症児病棟も雨漏れ、天井の落下、窓ガラスの破損等が生じたため学校の体育館に避難させました。急な要請にもかかわらず快く受け入れていただいた事に誠に感謝しております。
当院では毎月、薬剤委員会、倫理委員会を開催しており、校長先生と教頭先生に有識者の外部委員を嘱託しております。平成 15 年の倫理委員会で、私と企業で開発した人工骨を用いた膝の骨切り術の審査をお願いして承諾していただきました。会議終了後、委員の１人である教頭先生から ”これは、もしかして私のような人のための治療法ではないでしょうか？” ときかれ、一度診察を受けられるように説明しました。その後、当時厚労省未承認であった人工骨を用いた手術を受けられ現在術後 16 年以上経過しておりますが、趣味のゴルフを楽しんでいるようです。
現在、新型コロナウイルス感染症により生活が著しく制限されていますが、自身を含め皆さんに”与えられた環境で今できることを精一杯やる”を送らせていただきます。
項目内容

名称

アキノワスレグサ、トキワカンゾウ、クワンソウ
fulva var. sempervirens[英]-[学名]Hemerocallis

概要

アキノワスレグサは、中国原産のユリ科の多年生草本である。日本では九州から沖縄に自生し沖縄では庭先や畑などで栽培され、食用としても用いられている。橙色でロート型の花をつける。

法規・制度

■食薬区分
「専ら医薬品として使用される成分本質 (原材料) 」にも「医薬品的効能効果を標ぼうしない限り医薬品と判断しない成分本質 (原材料) 」にも該当しない。

成分の特性・品質
主な成分・性質・葉には、アミノ酸アミド(kwansonine A-B、longitubanine A-B、pinnatanine)を含む(PMID:19801868)。

分析法

-

有効性
ヒ
ト
で循環器・呼吸器調べた⽂献の中に⾒当たらない。の評
価

消化系・肝臓調べた文献の中に見当たらない。

糖尿病・内分泌調べた文献の中に見当たらない。

生殖・泌尿器調べた文献の中に見当たらない。

脳・神経・感覚器

RCT：国内・日頃、睡眠の質に不満を感じている健康な成人32名 (試験群16名、平均41.06±11.05歳、日本) を対象とした二重盲検無作為化プラセボ対照試験において、クワンソウ由来オキシピナタニン2.0 mg/日を2週間摂取させたところ、OSA
睡眠調査票MA版の5項目中2項目 (起床時眠気、疲労回復) および睡眠脳波計の7項目中3項目 (入眠潜時、中途覚醒、ノンレム睡眠) で改善が認められた(2021198106) 。

免疫・がん・炎症調べた文献の中に見当たらない。

骨・筋肉調べた文献の中に見当たらない。

発育・成長調べた文献の中に見当たらない。

肥満調べた文献の中に見当たらない。

その他調べた文献の中に見当たらない。

参考⽂献(PMID:19801868) Chem Pharm Bull (Tokyo). 2009 Oct;57(10):1110-2.
(22) メディカルハーブ安全性ハンドブック 第2版 東京堂出版 林真⼀郎ら 監訳(2021198106) 薬理と治療. 2020;48(7):1251-8.
(30) 「医薬品の範囲に関する基準」(別添1、別添2、⼀部改正について)© National Institutes of Biomedical Innovation, Health and Nutrition. All Rights Reserved.
登録受付中 ！
2024年7月

開講

慶應義塾大学無料オンライン講座 on FutureLearn

大学ミュージアムにおける創造的「空き地」の実践

コレクション・マネジメントへの新しいアプローチQR

https://x.gd/ﬂ̲akichi̲ja

受講無料

この2週間のコースでは、KeMCoにおけるコレクション・マネジメントの実践を参照します。
コミュニティ、共有、空き地といったコンセプトについて学びながら、大学のコレクション・マネジメントにおけるそれらの役割について議論します。

渡部 葉子

日本語での講座概要や登録方法の詳細はこちらの URL または QR コードからご参照下さい。

本間 友

長谷川 紫穂

URL

登録受付中

2021年にオープンした慶應義塾ミュージアム・コモンズ（KeMCo）では、コレクション・マネジメントへの新しいアプローチに取り組んでいます。
創造的「空き地」（コミュニティ・コレクションのためのオープンスペース）というコンセプトのもとに人々が集い、さまざまな活動を行っています。

次のまたはコードでアクセスしてください

大学ミュージアムにおけるコミュニティや共有をめぐる実践を参考にしながら、コレクション・マネジメントへの新たなアプローチを見つけよう！

FutureLearn とは？
2012年に英国のOpen University によって設立されたFutureLearn は、ソーシャルラーニング（学習者同士の学び合い）を重視したオンライン教育プラットフォームです。
慶應義塾は2016年から日・英両言語で講座を配信しており、2024 年 6 月現在、13 講座をオンラインで受講可能です。

宮北 剛己

慶應義塾大学デジタルメディア・コンテンツ統合研究センター
レジメン名
Ph陰性ALL聖域療法

出典

JALSG ALL202

実施部署区分
■入院

□外来

□処置

投与減量の基準
対象疾患

Cr

Ph陰性ALL（15歳以上25歳未満)■進行・再発□補助療法（術前・術後）
■初発
□

その他

1.5mg/dL以上※※MTXを25%減量。前回治療時にGrade3以上の腎障害があった場合は50-75%減量する。
前回治療時に粘膜障害が高度であった場合は５０％減量。

投与中止の基準
Cr
1クール期間

総クール数

AST（GOT）

1クール

ANC

2.0mg/dL以上
200IU/L以上
500/mm3未満

ALT(GPT)

PLT

200IU/L以上
5万/mm3未満（次のクールまでの標準期間）
その他

薬剤名・略号

１日投与量

投与方法

投与速度
(時間)

メトトレキサート（メソトレキセート）

3000mg/m2

輸液800mL

24時間 d1、8

ロイコボリン

d2-4、d9-11（MTX開始後42時
15mg/m2を6輸液100mL 15-30分 間から6時間毎）
回

メトトレキサート（メソトレキセート）

12mg/body

髄注

d2、9ヒドロコルチゾン（ソルコーテフ）

25mg/body

髄注

d2、9シタラビン（キロサイド）

30mg/body

髄注

d2、9

投与日(d1、d8等)

１日投与順(経時的にﾌﾟﾚﾒﾃﾞｨｹｰｼｮﾝ・ﾎﾟｽﾄﾒﾃﾞｨｹｰｼｮﾝ、
day1、8①グラニセトロン3mgバッグ（30min）②ﾒｿﾄﾚｷｾｰﾄ3000mg/m2＋輸液
800mL(24hr）③生食50mL（フラッシュ用）④'(側管)グラニセトロン3mgバッグ（30min）(①開始12時間後）
d2-4(MTX投与開始42時間後に開始)①ロイコボリン15mg/m2＋輸液
100mL(30min)×6回
d9-11(MTX投与開始42時間後に開始)①ロイコボリン15mg/m2＋輸液
100mL(30min)×6回
d2、9①ﾒｿﾄﾚｷｾｰﾄ12mg＋生食2-6mL(髄注)②キロサイド30mg(髄注)③ソルコーテフ25mg(髄注)
R6年更新

入所施設等( 介護保険施設 ）介護老人福祉施設
① 健祥会ライデン ショートステイあり
ショートステイあり② 吉野川荘介護老人保健施設
ショートステイあり③ 敬愛の家
介護療養型医療施設
ショートステイあり④ 吉野川病院

訪問介護① ＯＨＡＮＡ② かぐや姫介護サービス③ 北島えんじゅヘルパーステーション④ きたじまヘルパーステーション⑤ ホームヘルパーステーション歩の里⑥ 吉野川病院 訪問介護事業所⑦ 訪問介護事業所ゆうゆう（訪問Bもあり)⑧ 訪問介護ステーション彩都⑨ ニチイケアセンター徳島北⑧⑧⑤
北島北小（ その他の入居施設 ）グループホーム⑤ 癒音⑥ えんじゅサービス付き高齢者向け住宅⑦ 健祥会デルフト⑧ みらいⅡ⑨ ほほえみ北島⑩ リビング北島

北村郵便①⑦①

⑨⑩⑥⑨
④②
③

⑦

⑨

⑥⑤①

⑩③⑧④
①①③②
北島吉野線

通所リハビリ① きたじま通所リハビリセンター② 敬愛の家役場

⑪●●

コ｜プ

⑦コス
モス徳島鳴門線
①徳島北署

②通所介護
① きずなデイサービス② 北島えんじゅデイサービスセンター③ 敬愛の家④ デイサービスセンターきたじま⑤ デイサービスみらい大黒⑥ ほほえみ北島⑦ 吉野川荘デイサービスセンター

北環状線
小規模多機能型居宅介護

フジグラン北島 ①●福祉用具① 介護ショップトーホー② 四国医療サービス

訪問看護① 吉野川病院② きたじま訪問看護リハビリテーション③ 訪問看護ステーションウォームス④ 訪問看護ステーション彩都

②
● ビッグ

介護予防支援事業⑪ 地域包括支援センター

介護タクシー① ＪＩタクシー② ホームヘルパーステーション歩の里

訪問リハビリ① きたじま訪問リハビリセンター② 敬愛の家

⑥②
③⑤④⑦④

②
①⑤⑥

③
居宅介護支援事業所① 北島町社会福祉協議会
居宅介護支援事業所② きたじま指定居宅介護支援事業所③ ケアマネ事務所・ふく④ ふれあい指定居宅介護支援事業所⑤ 吉野川荘在宅介護支援センター⑥ 吉野川病院 居宅介護支援事業所⑦ 緑樹会きたじま居宅介護支援事業所(休止中）⑧ そよかぜ指定居宅介護支援事業所⑨ 居宅介護支援事業所「アサガオ」⑩ とら居宅

板野東部
消防組合① 小規模多機能ホーム健祥会ハーグ②④①①②
燕・弥彦総合事務組合通信 № 12

令和 2 年 6 月 15 日発行

燕・弥彦総合事務組合通信
燕・弥彦総合事務組合は、燕市と弥彦村で構成している一部事務組合で、燕市と弥彦村管内の「消防・救急」、「ごみ処理場・最終処分場」、「斎場」、「水道」の管理運営を行っています。「燕・弥彦総合事務組合通信」では、皆さんの生活に身近な組合の情報を定期的にお知らせしますので、ぜひご覧ください。
Topic

弥彦村消防団の活動を紹介します。

１ 保育園にマスク配布！

弥彦村消防団は、新型コロナウイルス感染症の影響で各訓練や消防演習が中止または延期となるなかで、今年１月に発足したばかりの女性班７名が、弥彦村を通じて村内の保育士や放課後児童クラブのスタッフに手作りの布マスク１００枚を寄贈しました。

配布したマスク

弥彦村役場での進呈式

左から二松保育園・ひかり保育園・弥彦保育園の各保育施設へ配布に伺いました■総務消防局 消防本部 ☎0256-92-1119

燕・弥彦総合事務組合通信 № 12

Topic

2

令和 2 年 6 月 15 日発行

新人消防職員を紹介します。
消防学校入校！

令和２年４月７日に、新潟県消防学校第１０６期初任科に入校しました。
燕市民、弥彦村民の生命、身体及び財産を災害から守るための貴重な戦力です。
今後の活躍が期待されます。

渋川 和輝 消防士

石井 海斗 消防士

和田 滝也 消防士

日々知識や技術を磨き、助けを求める人々にいち早

燕市・弥彦村のために全力で頑張ります。一人でも日々の勉強や鍛錬をしっかりと積んで、1 日でも早く寄り添い安心感を与える消防士になります。

多くの人の役に立つ！

く立派な消防官になれるよう精進していきます。

■総務消防局 消防本部 ☎0256-92-1119

燕・弥彦総合事務組合通信 № 12

令和 2 年 6 月 15 日発行

Topic

3 令和 2 年 5 月から水道管布設工事を行います。
組合水道局では、新たに統合浄水場を『笈ケ島地内』に建設する浄水場施設再構築事業を進めています。
統合浄水場から各地区に送水・配水する水道管の布設工事を、令和 2 年度から令和 6 年度にかけて実施する予定です。
今年度は、笈ケ島及び熊森地内で布設工事を行いますので、ご理解賜りますよう、お願い申し上げます。

【吉田ルート】工事期間（実線部）令和2年5月～令和3年3月（破線部）令和3年4月～（予定）JA越後中央分水営農センター●

方位：北

令和2年5月～令和3年3月

既存配水管●島上小学校●一ノ山交差点●分水高校

令和2年5月～令和3年3月●
分水浄水場【分水ルート】工事期間（破線部）令和3年4月～（予定）

統合浄水場【燕ルート】工事期間（実線部）令和2年5月～令和3年3月（破線部）令和3年4月～（予定）

水道管布設工事業者

ＪＦＥ・加賀田・氏田・日水コン 送配水管整備特定共同企業体
代表企業：ＪＦＥエンジニアリング株式会社 新潟支店
電話：0256-77-8628

工事期間・工事時間

・令和 2 年 5 月～ ※図のとおり
・午前 8 時 30 分～午後 5 時※工事の進捗によって、変わる場合があります。

交通規制担当・片側交互通行を原則とし、通行止めを伴う場合がありますので、ご協力をお願いします。
水道局経営企画課■水道局 経営企画課 ☎0256-64-7400

電話：0256-64-7400

燕・弥彦総合事務組合通信 № 12

令和 2 年 6 月 15 日発行

Topic

4 買い物にはマイバッグを持参しましょう。

令和 2 年 7 月 1 日から全国一律でプラスチック製買物袋（レジ袋）の有料化がスタートします。
プラスチックは、非常に便利な素材です。成形しやすく、軽くて丈夫で密閉性も高いため、製品の軽量化や食品ロスの削減など、あらゆる分野で私たちの生活に貢献しています。一方で、廃棄物・資源節約、海洋プラスチックごみ、地球温暖化などの課題もあり、私たちはプラスチックの過剰な使用を抑制し、賢く利用していく必要があります。
このような状況を踏まえ、令和２年７月１日より、全国でプラスチック製の買物袋や、レジ袋の有料化が行われることとなりました。これは、普段何気なくもらっているレジ袋を有料化することで、それが本当に必要かを考えていただき、私たちのライフスタイルを見直すきっかけとすることを目的としています。
皆さんも、レジ袋の有料化をきっかけに自身のライフスタイルを見つめ直し、エコバッグを持ち歩く等、できるところからプラスチックを賢く使う工夫をしてみましょう。

おかいものは、【問合せ先】

エコバックを持って‼

プラスチック製の買物袋の有料化に関する相談窓口（経済産業省）

ホームページからも検索（レジ袋有料化 Q＆A 等）
レジ袋有料化７月 1 日スタート

レジ袋有料化 2020 年 7 月 1 日スタート■環境センター ☎0256-93-4704

燕・弥彦総合事務組合
管 理 者 燕 市 長

鈴 木

燕・弥彦総合事務組合 組織（2019.4.1）
・消防力

総務消防局

副管理者 弥彦村長 小 林 豊 彦〒959-0248【編集・発行】燕・弥彦総合事務組合 総務消防局

新潟県燕市吉田浜首 408 番地 1

〒959-0248

新潟県燕市吉田浜首 408 番地 1

・環境

TEL：0256-92-1210 FAX：0256-92-1129
Email：soumu@tysogo.jp
URL:https://www.tysogo.jp
燕・弥彦総合事務組合℡0256-92-1210

水道局〒959-1251
・水道

新潟県燕市白山町二丁目 7 番 27 号
℡0256-64-7400
凍結融解単一胚盤胞移植における妊娠に関連する因子の検討
当院では受精卵の凍結を行う際には、形態的に良好な受精卵から凍結します。そして、凍結した順に受精卵を融解し移植しています。つまり、最初に移植する受精卵は最も形態的に良好な受精卵であり、妊娠率も高いことが期待されますが、実際は必ずしも最初に移植した受精卵が妊娠に至るとは限りません。そこで、妊娠に至る要因はいったい何なのか、ということを検討してみました。
当院では、初期胚移植と胚盤胞移植の両方行っていますが、今回は胚盤胞についての検討です。
妊娠に関わる要因として、我々は「女性年齢」「採卵数」「受精方法」「胚盤胞の拡張度合い」「胚盤胞の将来赤ちゃんになる細胞のグレード」「胚盤胞の将来胎盤になる細胞のグレード」「凍結時の培養日数」を選びました。
その結果、妊娠に大きくかかわる要因は「女性年齢」と「胚盤胞の将来胎盤になる細胞のグレード」であることが分かりました。
女性年齢の上昇に伴う妊娠率の低下については、現在では広く知られていることだと思います。今回はさらに、胚盤胞の将来胎盤になる細胞のグレードの低下に伴い、妊娠率が低下していることも分かりました。
この結果を踏まえ、当院では移植の優先順位を変更し、さらに高い妊娠率の向上を目指し、患者さまに貢献できるよう努力してまいります。
天竜病院治験審査委員会

会議の記録の概要
作成日

開催日時

2019 年 6 月 11 日

開催場所

療育棟

出 席 者

2019 年 6 月 14 日

16：00～16：15

会議室 3

白井正浩委員長、山村淳一副委員長、熊谷隆浩委員、土山美由紀委員、西山治子委員、井本正樹委員、奥田丈彦委員、矢部健一朗委員、本間恵美子委員【審議及び報告事項】

議題及び審議結果を議題 1．【内科】

含む主な旭化成ファーマ株式会社の依頼による AK1820 の第 III 相試験

議論の概要① 治験依頼者より報告された安全性報告から、治験を継続することの適否以上について審議を行った。
審議結果：承認責任医師である白井委員長、当該治験に関与する熊谷隆浩委員は審議、採決に不参加

議題 2．【内科】
MSD 株式会社の依頼による慢性咳嗽患者を対象とした MK-7264 の第 3 相長期安全性試験① 治験に関する変更から、治験を継続することの適否以上について審議を行った。
審議結果：承認分担医師である白井委員長は審議、採決に不参加

その他
・受託研究進捗状況に関する報告以上
大学院生はとにかく忙しい。学位を取得するため，授業単位の取得から学会発表，そして論文執筆などと短期間の間に行うべきことがたくさんあります。自ら計画的に遂行できれば良いものの，実際は時間に追われなかなか難しい面もあります。
そこで，プロジェクトマネジメントの知識を習得し，学位取得に向けたタスクの洗い出し，計画表（WorkBreakdown Structure）の作成や進捗管理を行うことができるようになることを目的とした大学院生のための研修会を開催します。
プロジェクトマネジメントの手法は就職後も必ず役立つものです。

学位取得を計画的に進めるためのこの絶好の機会をお見逃しなく！

講師

2017.

2.27

13 : 0 0 - 16:30

愛媛大学教育・学生支援機構

丸山智子特任助教

M on

北海道大学高等教育推進機構

S 講義棟 S5 講義室

学部４年生・大学院生対象

プロジェクトマネジメント
研修
お申し込み・お問い合わせhttps://ctl.high.hokudai.ac.jp/
平成３０年度事業実施報告書
１ プレミアム・パスポート事業(1) 協賛企業及び利用世帯の状況等
・協賛企業の登録（平成３１年３月末現在）＜プレミアム・パスポート＞
協賛店舗数 ２，７９０店舗＜チャイルド・プレミアム＞
協力店舗数 ４２０店舗
・プレミアム・パスポートの利用世帯数（平成３１年３月末現在）
第３子以上世帯用 １５，４７６世帯
第２子世帯用 ２８，３７４世帯
計 ４３，８５０世帯(2) 協賛企業のＰＲ
新規協賛企業及び協賛開始から５年目となる企業を新聞広告にて紹介(3) 協賛企業のサービス等の情報発信① 協賛企業のサービス情報や新規協賛店舗情報を毎月19日（県民育児の日）にメールマガジンで配信（平成３１年３月末現在）
配信登録者数：１６，０２３人② 情報誌「おやコミnote」の発行
プレミアム・パスポート等に関する情報誌を子育て支援施設等へ配付
年１回発行 ３，０００部③ ホームページ（いしかわ子育て便利ＭＡＰ）の運営「協賛店からのお知らせ」にて、協賛店が利用者に向けて様々な情報を発信④ プレパスクーポンの発行
プレミアム・パスポートの割引等の特典の充実と協賛企業のＰＲ機会の拡大を目的に、プレパス交付世帯がスマートフォンで利用できる「プレパスクーポン」
を平成３１年２月１９日（県民育児の日）から開始
クーポン発行店舗累計：延べ７７店舗（平成３１年３月末）

(4) プレパスお店めぐりキャンペーン事業
プレパス協賛店舗の周知と利用促進を図るため、異なる３つの協賛店舗で買い物をした方に抽選で協賛店舗の商品等をプレゼント
・応募期間
・応募締切

平成３０年６月～１１月
８月、１０月の２回

・応募総数
・当 選 者

２，２５１件（複数応募者含む）
２００人（各回１００人）(5) 協賛企業アンケート
・調査期間
・調査対象企業

平成３１年１月８日～１月２５日
１，２５４企業

・回答数

１７４企業 回答率１３．９％(6) 利用者アンケート・調査期間
平成３０年１０月１０日～１１月３０日
・調査方法

アンケート実施の案内をメール・ホームページ等で周知し、ホームページ上のアンケートフォームにて回答

・対象世帯数

４３，４４６世帯（第３子以上 16,438世帯、第２子 27,008世帯）

・回答数

４，０１７件 回答率 ９．２％
（第３子以上 1,297件、第２子 2,720件）(7) 子育て支援メッセいしかわ２０１８への参加
・開催日時
・場
所

平成３０年１１月４日（日）
県産業展示館４号館

・参加者数
・出展内容

約１０，０００人
ブースやステージで本協議会の取組をＰＲ(8) 優良協賛企業の表彰（県委託事業）
協賛店舗の利用者からの投票をもとに、子育てにやさしい企業を表彰
・表彰日時
平成３１年３月２５日（月）
・場
所
・表彰企業

県庁４階 特別会議室「子育てにやさしい店プラチナ賞」 該当なし
「子育てにやさしい店金賞」「子育てにやさしい店ホープ賞」

・投票総数 ６，２６８票

７企業
４企業

２いしかわエンゼルマーク運動(1) 協力企業・施設の募集及び登録
コンビニや金融機関など登録数（平成３１年３月末現在）
協力施設(店舗)数 １，３９９施設(2) 関係イベントでの周知・子育て支援メッセいしかわ２０１８
期日：平成３０年１１月４日（日） 場所：県産業展示館４号館(3) 協力企業の子育て応援サービスをホームページで発信
プレミアム・パスポート協賛企業と併せてホームページで店舗を紹介(4) 全国共通展開
国（内閣府）から各都道府県が実施している子ども１人以上の子育て世帯に対し、授乳・おむつ替え設備の提供や割引サービス等を行う子育て支援事業を全国で共通して利用できるよう要請があり、企業のご協力のもと参加している。
開始時期
平成２８年４月
４１道府県（平成２９年４月からすべての都道府県で実施）
３「赤ちゃんの駅」推進事業
授乳やオムツ替えができる「赤ちゃんの駅」の整備に対し、補助金を交付
助成件数：５カ所

５３１千円（新規登録：５カ所）<参考> 「赤ちゃんの駅」登録数：２８７カ所（平成３１年３月末現在）
以上
令和 5 年 4 月
鶴窓会関東支部会員各位
鶴窓会関東支部
山形大学農学部鶴窓会関東支部総会のご案内
拝啓 新型コロナ感染対策が緩和されることになり、皆様のお体の調子はいかがでしょうか？さて、令和 5 年度鶴窓会関東支部総会を下記の通り開催いたします。ご多用中のことと存じますが、ぜひご出席くださいますようご案内申し上げます。
敬具記
開 催 日 時 ：令和 5 年 6 月 25 日（日）午後 1 時～午後３時
会場：『スマートレンタルスペース新橋汐留』
東京都港区東新橋 1-2-14 belle 汐留 B1F
URL（https://www.spacee.jp/pre_bookings/share/57f5a3a9cb9548ec8819e3cc4ef
b3c23）
参 加 人 員 ：30 名、定員に達した段階で参加を締め切ります。
申 込 方 法 ： QR コード、URL、ハガキ（事務局まで、お名前・住所・学科・卒業年、メールアドレス明記）から申し込みください。
URL（https://kakusoukai-kanntousibu.connpass.com/event/277396）
イベント開催 HP の Connpass による申し込みのため会員登録が必要となります。資料等の配布を Connpass で行いますので、アクセスに必要な ID,パスワードはお控えください。
申 込 期 限 ：準備の都合上、6 月 18 日（日）までに申し込みください。
その他：定員の都合で参加いただけない方にはメールで連絡いたします。
問 い 合 わ せ 先 ：山形大学農学部鶴窓会関東支部
氏名 松山 正弘 Mail:m-matsuyama@ndsinc.co.jp
ハ ガ キ 送 付 先 ：〒997-8555 鶴岡市若葉町 1－23
山形大学農学部内 鶴窓会事務局
広島県森林整備・農業振興財団農地中間管理機構

CASE 9-1「農地中間管理事業の活用による貸借事務の効率化」（株）百姓屋（山県郡安芸太田町）
代表取締役社長 栗栖智典
設立 平成19年4月
経営面積 28㏊（うち機構活用面積7.1㏊）
生産品目等 水稲 野菜（とうもろこし他）
果樹（柿） 加工（あおし柿他）
作業受託 25㏊
従業員 役員2名 常時雇用 4名
経営の特徴 稲作を中心とした複合経営～事例のポイント～①農地所有者との貸借事務を機構へ一本化。
②山間棚田が多く厳しい条件の下，経営効率化を工夫。

地域の課題
安芸太田町は小規模で自給的な稲作が中心の地域で，農家の高齢化が進み離農者も増えています。また，ほ場整
備実施率は25％程度と低く小区画な水田が多い地域です。
安芸太田町土居地区の風景。同地区の水田(株)百姓屋は，町の主要な土地利用型経営体として町内の多くを（株）百姓屋が担っている。
全般の農地を引き受け稲作を中心とした生産を行っています。
機構を活用したきっかけ
このため，経営農地の範囲が近年，不在地主や相続農地が増える中で，所有者との契約広く点在していることから作業に公的機関が仲介する方が双方の安心感につながること，ま効率の向上が課題となってた経営規模が大きくなるに従い，地代の支払いや契約内容のいます。
変更などの事務を効率化する必要があるため，機構を活用されました。
農地所有者（株）百姓屋
賃借料は機構へまとめて支払い。地権者の振込口座管理などの事務が軽減

米以外に，多品目野菜，町特産の祇園坊柿を栽培し，周年雇用が可能な工夫をされています。
自社の農産物を使った加工品の製造や独自の販路確保など，積極的に経営の多角化に取り組まれています。

農地中間管理機構
農地所有者それぞれへ賃借料支払・貸借事務は機構が管理機構を活用して良かったこと
今後の経営の抱負
事務の効率化や，地権者との調整を円滑に行うことができました。今後も農地を預かる際は機構を活用していく予定です。
将来にわたって安定的な経営が継続できるよう，経営農地の集約化や効率化に加え，次世代へ継承するための人材育成にも注力していきたいです。
新潟大学ビッグデータアクティベーション研究センターの概要・研究・活動をぜひご覧ください。

2023年

新潟大学ビッグデータ検索

3 月 27 日 (月)13時15分～16時45分 (予定)
形式 ：ハイブリット開催（会場/Zoom）
会場 ：アートホテル新潟駅前 越後・西の間（新潟市中央区笹口１丁目１−１）
参加費 ： 無料

第4回
データアクティベーション
ワークショップ主催 ：新潟大学ビッグデータアクティベーション研究センター
後援 ：新潟大学産学連携協力会
協力 :データ駆動イノベーション新潟（D2IN）

新潟大学ビッグデータアクティベーション研究センター（BDA研究センター）は、データを利活用した分野融合研究、産学連携を図るとともに、データサイエンスに関わる教育強化を促進するための活動を行っています。
本ワークショップは、本研究センターの活動成果を学内学外の方々に広く知ってもらい、今後の融合研究と産学官連携のさらなる発展へとつなげることを目的として開催するものです。 多くの方からのご参加をお待ち申し上げます。

招待講演
金沢大学の教育を中心とした
データサイエンスと DX 活動
金沢大学 数理・データサイエンス・AI 教育センター
係長 辻谷 友紀 氏
金沢大学 学術メディア創成センター
助教 東 昭孝 氏

BDA研究センター
活動報告
研究紹介

ディスカッション本格化するデータ駆動社会における研究拠点を築くことを目的に、今年度の活動報告と今後の計画を説明させていただきます。
また、学内での研究事例を説明いたします。
会場では、ポスター展示も行います。

学内・学外の方々からの本センターに対するご期待を伺い、意見交換を行います。
様々なご意見を伺い、本センターの今後の発展に役立てたいと思います。

【本ワークショップに関する問い合わせ先】
新潟大学ビッグデータアクティベーション研究センター
bda_sec@eng.niigata-u.ac.jp◆プログラム（予定）Webページ（https://www.eng.niigata-u.ac.jp/~bda/）で随時更新します。

12:45- 受付・Zoom開場
13:15- 開会挨拶 新潟大学 学長 牛木 辰男
13:20- 来賓挨拶 NTTコムウェア 執行役員 ビジネスインキュベーション本部長 須藤 雅敬 氏
（オンライン）
新潟県工業技術総合研究所 所長 佐藤 健 氏
13:35- 招待講演 「金沢大学の教育を中心としたデータサイエンスとDX活動」
金沢大学 数理・データサイエンス・AI 教育センター 係長 辻谷 友紀 氏（オンライン）
学術メディア創成センター 助教 東 昭孝 氏
14:15- ビッグデータアクティベーション研究センター活動報告
新潟大学 BDA研究センター長 山﨑 達也
14:45- 研究紹介 「ARCE プロジェクト」
新潟大学 災害・復興科学研究所 准教授 安田 浩保
自然科学系 数理物質科学系列 教授 早坂 圭司
自然科学系 情報電子工学系列 教授 村松 正吾
15:00- コーヒーブレーク

BDA 研究センターのポスター展示、および企業・機関のポスター展示
15:45- パネルディスカッション 「（仮題）今後のBDA研究センターへの期待」
モデレーター：新潟大学BDA研究センター長 山﨑 達也
パネラー ：NTTコムウェア ビジネスインキュベーション本部
AI・データサイエンス推進室 室長 中里英則 氏
BSN アイネット イノベーション推進室 執行役員 室長 坂田 源彦 氏
新潟県工業技術総合研究所 企画管理室 室長 星野 公明 氏新潟大学 人文社会科学系 法学系列 教授 渡辺 豊
16:40- 閉会挨拶 新潟大学 理事・副学長 末吉 邦
16:45- 終了
お申込み方法について

締切：3月23日（木）17:00まで

以下のURL、もしくはQRコードから参加申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申込みください。
https://forms.gle/HYcciTeRBZBhMfSf8
お申込みいただいた方へは、３月24日（金）までに、Zoom URLなどをお送りいたします。
次世代育成支援・
年次有給休暇の取得促進等への取り組み〜働きやすい職場環境をめざして〜
社会福祉法人 尽心会

社会福祉法人尽心会 法人概要
法人本部：土佐清水市以布利55
設立：2000年9月 土佐清水市の医療法人を母体に設立（事業内容）
第一種社会福祉事業
障害者支援施設 ・ 地域密着型特定施設入居者生活介護（ケアハウス）
第二種社会福祉事業
認知症対応型共同生活介護（グループホーム）
共同生活援助施設（障害者グループホーム）
福祉ホーム ・居宅介護支援事業所（障害者デイサービス）
相談支援事業
収益事業
高齢者住宅

従業員の状況
従業員数 83名（内、パート職員 23名）
男性 31名女性 52名

平均年齢 全体 46.4歳
男性 39.9歳
女性 49.8歳

次世代育成支援等の取り組み• 平成27年7月

くるみん認証 取得• 平成27年7月

高知県ワークライフバランス推進企業認証（次世代育成支援）取得

当法人の育児支援等関連制度• 育児休業制度（法定通り）• 育児短時間制度（基本6時間コースと6.5時間コースから選択する他、個々の状況に合わせて柔軟な対応可）• 育児のための所定外労働の免除（小学校入学まで）• 子の看護休暇 年間5日まで有給（半日単位での取得可）• 出産休暇・育児休業中、育児休業復帰後の職員のための相談窓
口の設置• 配偶者の出産時に2日間の特別休暇

各種制度の利用実績①
育児休業

育児短時間制度（平成24年度以降）
出産者延数6名（平成24年度以降）

育児休業利用延数 6名

制度対象者数 6名（内、4名がパート職員）

制度利用者数 3名

取得率 100％
平均休業期間 9.6ヶ月
育児休業者復帰率 83％※3歳まで利用各種制度の利用実績②
配偶者の出産休暇

子の看護休暇（平成24年度以降）（直近3年間）

対象職員延数 9名

平成26年度 63％（男性 57％）

制度利用者延数 7名

平成27年度 75％（男性 57％）

利用率 77％平成28年度 78％（男性 71％）

年次有給休暇の取得促進の取り組み• 事業所全体で年次有給休暇の取得率70%以上を目標とする。
• 平成25年1月1日より 半日単位の取得可能• 平成27年5月より 時間単位の取得可能（年間5日）• 部署ごとの消化率を算出し、消化率の低い職員に対しては部署長が直接取得促進を促す。
• 最初の有給休暇が付与されるまでの6ヶ月間は、入職時点で2ヶ月毎に1日の法を上回る有給休暇を付与。
• 入職時のオリエンテーションにて積極的な取得を促す。

年次有給休暇の消化率• 平成25年度 90.5%• 平成26年度 80.8%• 平成27年度 88.3%
年次有給休暇の消化率が高いことが、それ以外の休暇制度を利用する職員への不公平感を緩和し、「お互い様意識」の醸成、休暇制度等を利用しやすい職場風土の醸成につながっている。

今後の取り組み• 介護休業等関連制度の充実• 男性職員の育児休業取得促進への取り組み• 子の看護休暇（時間単位での取得）• 育児短時間制度（小学校就学時まで）
令和５年 7 月１０日
各 位

殿
第 24 回全日本中学生バドミントン選手権大会実行委員長
大分県バドミントン協会 会長 佐藤 英雄（公 印 略）第 24 回全日本中学生バドミントン選手権大会への協賛のお願い

時下、ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。
この度、全国都道府県の優秀なバドミントン選手が一堂に会し、相互に技能研修をするとともに、スポーツ交流を通じて中学生の健全育成と生涯スポーツの基盤づくりに寄与することを目的に、公益財団法人日本バドミントン協会主催「第 24 回全日本中学生バドミントン選手権大会」が大分県で開催されます。
言うまでもなく中学生の大会でございますので、運営にあたりましては質素・倹約に努め、華美にならないよう勧めてまいりますが、それでも必要不可欠な運営費の捻出に苦慮しているところでございます。
つきましては、誠に勝手なお願いではございますが、本大会を成功させるため、大会の趣旨にご賛同いただき、広告掲載のご芳志を賜りたくお願い申し上げます。
記
１ 協賛募集期間

令和５年７月２日～令和６年２月１５日(期間延長あり)

２ 募集対象

団体、企業、個人様３ 協賛内容

協賛申込書記載内容から選択（協賛広告、出店希望）

４ 協賛金の納入方法≪下記の口座にお振込みください≫

大分銀行 判田支店 普１７５９１７
大分県バドミントン協会 会計 谷上和年
５ お問い合わせ（大会事務局）〒874-0835 大分県別府市大字鶴見 3682 番地の 3
別府市立鶴見台中学校 内
第 24 回全日本中学生バドミントン選手権大会 事務局 岩下太郎
TEL0977-23-7441 FAX0977-267154 携帯 090-1342-5673（岩下）Email：oita.bado.2024.3.23@gmail.com
以上第 24 回全日本中学生バドミントン選手権大会
協 賛 申 込 書
大会の趣旨に賛同し下記により協賛を申し込みます。
団体・企業・個人名
代 表 者
所名

在 地

代表 電話番号◎下記の協賛基準から選び、ご記入ください。

□協賛広告+出店金円□協賛広告のみ（個人含）金円・・・・・・・協 賛 基 準・・・・・・※誠に失礼ながらスペースの関係上、屋内出店は要項記載の希望企業様を優先とさせていただきます点ご了承ください。

協 賛 内

1

要項に協賛記載を希望（出店間口・・・長机 2 台程度）
プログラム広告＋1 階 or２階のロビー出店（予定）□(1)A４カラー広告 ＋ 出店 ＝ 100,000 円□(2)A４白黒広告＋ 出店 ＝80,000 円

２

要項に協賛記載を希望なし（出店間口・・長机 2 台程度）
プログラム広告＋1 階 or2 階のロビー出店（予定）□(1)A4 カラー広告 ＋ 出店 ＝ 80,000 円□(2)A4 白黒広告
＋ 出店 ＝ 60,000 円

３

出店希望なし、プログラム広告□(1)A４カラー広告
60,000 円□(2)A４白黒広告
40,000 円□(3)A４(2 分の１)白黒広告
20,000 円□(4)A４(4 分の１)白黒広告
10,000 円

容４ ご芳名のみプログラムに掲載 個人協賛
□ 一口 3,000 円

連

絡 先担当者名：
電話番号：
携帯：
FAX：
E-mail：
my FAVORITE
PART 1 オススメの都立大生のお気に入りなものを紹介！ 第 1 弾は、都立大生の曲

好きな曲（アーティスト）について、好きになったきっかけや理由、どんなときに聴いているかを教えてもらいました。

オススメの曲

オススメの曲

アンビリーバーズ

Still...

米津玄師

都市環境科学研究科
博士前期 1 年

嵐YouTube
米津玄師 チャンネル
で聴けるよ

都市環境科学研究科
博士前期 1 年

山下和太郎 さん

布田大 さん

Point

Point

先がなかなか見えなかった大学浪人時代、僕を支えてくれたのがこの姉の影響で中学生の頃から嵐の大ファン。嵐というと女性ファンが多い曲です。刻々と過ぎていく時間に焦りばかり感じ、自分の選択が本当にイメージですが、男女の垣根を越えた魅力のあるグループだと思いま

正しいのかどうか不安に苛まれていたとき、この曲の歌詞に励まされます。今となっては、嵐は僕の人生の軸であり、生活の一部なので、ベスした。暗闇を照らしてくれると同時に、手を差し伸べて光の当たる場所トソングを選ぶのがとても難しいのですが、あえて挙げるならこの曲でに導いてくれるような曲です。僕はもともと、一人で何かに集中したいしょうか。ラブソングではありますが、また違う解釈もできる歌詞で、櫻ときや気分を落ち着けたいときに音楽を聴くことが多いのですが、例え井翔くんのラップ部分もとてもカッコいいんですよ。嵐の曲はあまり聴いば人間関係で悩むなどして、自分を責めてしまいがちなときには、今でたことがないという男子には「 truth 」もオススメ。クールでカッコいいもこの曲を聴きたくなります。

曲調なので、違和感なく楽しめると思います。

オススメの曲

オススメの曲

早く王様になりたいIʼm so free!

劇団四季「ライオンキング」

THE IDOLM@STER

経済経営学部
3年

システムデザイン研究科
博士前期 1 年

久島麻衣亜 さん

石井大地 さん

PointPoint

私は日頃から、テーマパークで流れるような曲やミュージカル・ソング

THE IDOLM@STER は、中学 3 年生のときにアニメを見て以来のが大好きなんです。まるで物語を読んでいるときのように異次元の世界ファンです。大学在学中は、あまり聴くこともなかったのですが、友人に引き込まれて、明るくハッピーな気分になれるので…。なかでも特にと一緒に深夜まで卒業論文を書いていたときに昔使用していた音楽プ好きなのがこの曲。母と一緒に観に行った劇団四季の公演で聴いて以レーヤーで改めて聴いて「やっぱり、いい曲だな 」と感じました。秋をイ来、その楽しい雰囲気にすっかりとりこになってしまいました。今では、メージした曲ですが、メロディーがとてもきれいで、一年中どんなときでカラオケでも私の十八番です。友達がかわいくておしゃれな曲を歌っも爽やかで明るい気持ちにさせてくれるところがいいですね。南大沢駅ているなかでこれを歌うと、みんな笑ってくれてすごく盛り上がります。

から研究室に向かうまでの道を歩きながら、青空とそこに映える木々を朝、目覚めの曲として聴くのもオススメですよ！

仰ぎ見つつこの曲を聴くのが、僕にとってのベストタイムです。

発行日：2021 年 2 月 24 日
メトロノワQRコード▲

大学ホームページQRコード▲

都立生大発行元：東京都立大学 企画広報課
平素は、農協事業に格別なるご理解、ご協力を賜り、厚く御礼申し上げます。
令和６年産水稲については、現時点で大きな被害もなく順調に生育していると見受けられます。今後、カメムシ発生の時期となりますので、防除を宜しくお願い致します。
また、野菜関係につきましても、秋冬の定植圃場準備の段階となります。堆肥施用、害虫対策等、非常に暑い中の作業になりますが、熱中症対策を万全にしていただき、体調管理には十分注意し作業いただくよう、宜しくお願い致します。

☆令和６年産用

米袋のとりまとめについて取り纏め期日を過ぎましたが、お忘れの方は早めにご注文をお願い致します。
価格→

出荷用袋１０３円/１枚

保有米袋８６円/１枚※特に年産入の袋につきましては、数量に限りがございますのでお早めに(´▽｀)※出荷用袋については、農協出荷以外には使用しないようお願い致します！
米袋の配達につきましては、７月下旬頃より実施させていただきます。
〇明和営農センターの営業時間について・9月末まで平日→

午前８時４５分～午後６時まで

土日祝日→午前８時４５分～正午まで

日→

午前８時４５分～午後５時まで

土日祝日

→

店舗業務はお休みとさせていただきます。

・10月より平※お間違えのないようによろしくお願い致します。

今月からは非常に気温が高くなり、台風の襲来も多くなってきます。作物の生育も旺盛な時期となりますが、病害虫の発生も多くなり注意が必要です。体調管理には十分気をつけて、作業に努めて下さい。

水稲
本年産の出穂期予想は、４月 20 日田植えで 7 月１４日予想です。
（過去１０年の平均値と比較して５日ほど早い）また、４月３０日田植えでは７月２０日予想で、３日ほど早い予想です。
（三重県病害虫防除所の松阪地域での予測情報から一部抜粋）上記の出穂日予想を参考に、圃場を確認し、防除を行うことで、適期防除を行うことができます。さらに、斑点米の原因にもなるカメムシの発生量についても、「多」の予想です！出穂前に畦畔の草刈りを行うなど、周辺の雑草管理を行いましょう。またカメムシやいもち・紋枯病などのおすすめ防除や今後の管理等については、下記を参考にお願いします。
生育後期の管理☆幼穂形成期以降は間断灌水に努め登熟期まで根の活力を維持できるようにします。間断灌水ができない圃場では、常時湛水とせず足跡に水が残る程度とし、数日ごとに田面水を新鮮な水に入れ替えます。
☆出穂前後は十分に湛水することにより、登熟初期の登熟障害が軽減します☆出穂期以降に高温が予想される場合には、耐暑肥として出穂１０日後頃に窒素成分で、1kg/１０ａ（ぎんひめ穂肥１５㎏袋の場合７㎏・化成肥料 17-0-17 の場合６kg）を施用します。
ぎんひめ元肥・ぎんひめ一発を使用されている方は、ぎんひめ穂肥を使用して下さい。
本田防除
いもち病菌の生育適温は、２５～２８度で稲の感染適温は２５度となります。降雨が２日以上続き最低気温が１７度以上となると、約１週間の潜伏期間後、発病します。また近年、カメムシの発生が多くなっています。状況に応じて追加防除を行うなど例年以上に丁寧な防除をお願いします。参考薬剤は下記の通りです。
ブラシンバリダフロアブル ⇒ 収穫１４日前まで
使用回数２回以内
いもち病・紋枯病
1000 倍希釈液を１０ａに１００ℓを目標に散布

キラップフロアブル⇒

収穫１４日前まで
使用回数２回以内
ウンカ類・カメムシ類
１０００～２０００倍希釈液を１０ａに１００ℓを目標に散布（カメムシ多発時は１０００倍推奨）☆上記２種類の混合剤を、穂揃期を目安に散布してください。
肥料・農薬など栽培に関するお問い合わせは
明和営農センター５２－３０４７ または各営農指導員へご相談ください。
2019 年 2 月 21 日策定
2019 年 9 月 20 日改正

山形県立山形南高等学校 部活動方針【教育目標】【教育方針】(1) 創造的知性を身につけた人間を育てる。
(2) たくましい、健全な心身を持った人間を育てる。
(3) 情操豊かな、思いやりのある人間を育てる。
(4) 広い視野を持ち、自主的、自律的に行動できる人間を育てる。

(1) 「文武両道」を実践し、自己の能力を最大限発揮できるように指導する。
(2) 生徒自ら定めた「我等の心得」のもと、自主・自律の精神を確立するように指導する。
(3) 新しい時代を切り拓き、社会に貢献できる逞しいリーダーになれるように指導する。
(4) 自他の「いのち」の尊さを理解するとともに、自尊感情を育むように指導する。

【部活動基本方針】

３

適切な部活動の運営

４

部活動における事故防止

本校の部活動は、教育目標及び教育方針を踏ま○ 部活動における休養日及び活動時間については、え、自主的、自律的に行われるとともに、学校教心身の健康を保持しつつ学習との両立を図るこ際の対処法について生徒及び保護者に確認して育の一環として教育課程との関連を図りながら、とができるよう、以下を基準とする。

おくとともに、活動前に体調確認を行うなど、事合理的かつ効果的に取り組むものとする。

休養日

週当たり
平日１日以上、週休日１日以上

活動時間

平日２時間程度
週休日等３時間程度

１ 適切な運営のための体制整備○ 生徒や教員の数等を踏まえ、円滑に活動を実施できるよう、適切な数の部を設置する。
 運動部については、複数の顧問配置を原則とする。
 ３学年中２学年の部員数が０の場合、その部の統廃合を検討する。
○ 部活動運営委員会を設置し、各部活動の取組みの確認や評価を行い、改善に努める。
○ 顧問は、学期毎に活動計画及び活動実績を作成するとともに、活動状況等について保護者等と情報を共有し、理解と協力を得るよう努める。

長期休業中 学期中に準じた扱いとするが、他にの休養日
休養期間を設ける

検を日常的に行うとともに、突発的な事故に備え確実にＡＥＤを使用できるよう研修会等に積極的に参加する。
○ 顧問は、日頃から生徒に対し、自ら事故や熱中症等を回避できるよう指導する。また、天候を考慮○ 上記の基準を原則とするが、目標とする大会前

 高温・多湿時においては環境温度の測定を適宜の特別強化期間や強化指定部については、少な行い、WBGT31℃以上の場合は原則として活動をくとも週１日の休養日を設けたうえで、定期考中止し、WBGT28℃以上の場合は、参加する生徒査前後や長期休業中等に、原則として学期単位の適切な選別、こまめな水分・塩分補給や休息で休養日の振替も可能とする。の取得など生徒の健康管理を徹底する。万が一、○ 強化指定部については、次の条件を目安に部活

２ 合理的でかつ効果的・効率的な活動の推進する。

○ 顧問・コーチは、生徒の心身の健康管理と事故防 県高体連・高野連・高文連等の強化指定部・優秀指定部及び強化指定選手の所属する部○ 顧問・コーチは、競技種目の特性を踏まえた科学 前年度の各種大会において、県ベスト４に入っ的トレーニングの導入等により、休養日を適切た部及び県ベスト４に入った選手の所属するに取りつつ、短時間で効果が得られる指導を研部究・実践する。

前の事故防止を徹底する。
○ 顧問は、活動場所や設備、備品、用具等の安全点※ 上記の活動時間については、大会、練習試合、合宿・遠征等は除くものとする。

動運営委員会で審議し、年度初めに校長が指定止に努め、体罰・ハラスメントの根絶を徹底する。

○ 顧問は、生徒の既往症等を事前に把握し、万一の その他、校長が特別に指定する部

した以下の指導を適切に行う。

熱中症の症状が見られた場合は、「熱中症対応フロー」に従い、迅速に対応する。
 雨天時にやむを得ず活動する場合は、低体温症になることのないよう注意する。
 雷や暴雨の際は、活動の中止・中断の判断を的確に行う。
※上記以外の事項については、県教育委員会の方針に則り実施する。また、本方針は 2019年 9 月 20 日より実施する。
教育相談ルーム マップ
教育相談ルームは県内に７カ所あります
各地域の小・中・義務教育学校及び県立学校等からの相談に速やかに対応し、問題の予防や解決に向けた支援を行うために、教育相談主事等が県内７カ所のルームで教育相談を実施しています。
那賀地方教育相談ルーム
岩出市高塚２０９
那賀総合庁舎 内

ビッグ愛教育相談ルーム
和歌山市手平２丁目１－２
県民交流プラザ和歌山ビッグ愛内

有田地方教育相談ルーム
有田郡湯浅町湯浅２３５５－１
有田総合庁舎 内

日高地方教育相談ルーム
御坊市湯川町財部６５１
日高総合庁舎 内

東牟婁教育支援室
教育相談ルーム
新宮市緑ヶ丘２丁目４－８
東牟婁総合庁舎 内

西牟婁地方教育相談ルーム
田辺市新庄町３３５３－９
情報交流センターＢｉｇ・Ｕ内
東牟婁地方教育相談ルーム
東牟婁郡那智勝浦町二河７５
那智勝浦町教育センター 内

電話相談
子供の不登校やいじめ、非行等に係る心理的な問題や、不登校児童生徒の学習相談について、また、生活や学習上の困難による特別な支援についての電話相談を行っています。
教育相談

電話

県教育委員会 ビッグ愛教育相談ルーム

０７３－４２２－７０００

県教育委員会 Ｂｉｇ・Ｕ教育相談ルーム

０７３９－２３－１９８８（月）～（金）（年末年始・祝日を除く）
９：００～１２：００／１３：００～１７：００

子供 SOS ダイヤル

０７３－４２２－９９６１
24 時間対応【問い合わせ先（電話）】教 育 支 援 課
紀南教育事務所：０７３－４４１－２９８９：０７３９―２６―３４９８
第 18 回佐渡市総合スポーツ大会兼第 37 回市嶋楯争奪バドミントン選手権大会兼第 74 回ダブルス選手権大会要項
１．主催

佐渡市スポーツ協会

２．主管

新潟県バドミントン協会 佐渡支部

３．後援

佐渡市教育委員会、（株）新潟日報社（株）、佐渡テレビジョン４．日時

令和６年７月 21 日（日）・開 場 午前 8 時

５．会場

６．参加資格

開会式 午前 9 時

ヒルトップアリーナ・佐渡バドミントン協会に今年度登録済みの者。
・Ａクラス参加については当協会本年度登録済会員（公財）日本バドミントン協会会員登録番号を有する者。

７．競技方法・競技規則 令和６年度(公財)日本バドミントン協会競技規則、同大会運営規程及び同公認審判員規程による。
（ただし、減点して行う場合がある。
）
・種別 各クラス 男子・女子
Ａクラス （市嶋楯争奪バドミントン選手権大会を兼ねる。概ね佐渡リーグ１部，高校生は、地区大会ベスト４以上の者）
Ｂクラス （概ね佐渡リーグ２部から４部，高校生は地区大会ベスト４未満の者）
Ｃクラス （概ね佐渡リーグ５部から６部，高校生は前年度Ｂクラス未勝利者又は同レベル）
Ｄクラス （概ね佐渡リーグ７部，初級者）※各クラスとも中学生の参加をできるものとする。
・種目 ダブルス

・参加規約 ①前年度Ｂクラス優勝者、準優勝者で年齢が男子 40 才、女子 30 才以下の者は、本年度よりＡクラスに繰り上げます。
②前年度 C クラス優勝者、準優勝者（年齢５０才以上は、除く）は、本年度よりＢクラスに繰り上げになります。
③上位者と下位者がペアの場合は、上位クラスとなります。
④競技委員会で協議しクラスを変更する事があります。
⑤年齢は、本年４月１日現在とする。
⑥Ａクラスは島外からの参加を可とするが、Ｂ～Ｄクラスは島内在住か在勤または出身者に限る。
⑦参加状況によりＤクラスまで拡充せず開催することもあります。
・試合方法

トーナメント戦による個人戦（３位決定戦は行わない）

・使用シャトル８．参 加 料

ヨネックスニューオフシャルの予定

高校生、中学生（一人）
一 般 （一人）

800 円
1,000 円

当日受付時に徴収致します。
（当日棄権も徴収します。
）
９．表彰

第１位～３位には賞状を授与する。

10．申込方法

申込フォーム（下記 QR コードより申し込むことができます）
中学、高校生は、学校で取りまとめて申し込みください。

男子 A クラス

男子 B クラス

男子 C クラス

男子 D クラス

女子 A クラス

女子 B クラス

女子 C クラス

女子 D クラス

11.申込締切

令和６年７月６日（土）12.そ の 他

・Ａクラスベスト８以内の者に日報杯への参加資格を与えることとする。

・試合中のケガ等、応急処置は致しますがその後の責任は一切負いません。
・大会参加に際して提供される個人情報は本大会活動に利用するものとし、これ以外の目的に利用することはありません。
・個人氏名並びに加盟団体名、入賞者写真については、大会結果等も含め、県協会ホームペー
ジに公開いたします。また、報道・メディアの求めに応じて競技会場内での取材、写真撮影を認め、大会結果等を提供します。
2021 年 1 月 29 日
各 位
会社名
代表者名

アサヒホールディングス株式会社
代表取締役社長 東浦 知哉(コード番号 5857 東証第 1 部)

問合先責任者

企画部長 長合 邦彦(TEL 03-6270-1833)

株式分割および定款の一部変更ならびに株主優待制度の廃止に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、株式分割および定款の一部変更ならびに株主優待制度の廃止を決議いた
しましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
1. 株式分割について(1) 株式分割の目的
投資家の皆さまに、より投資しやすい環境を整えるため、投資単位当たりの金額を引き下げ、当社株式の流動性の向上と投資家層の拡大を図ることを目的としております。
(2) 株式分割の概要① 分割の方法
2021 年 3 月 31 日（水曜日）を基準日として、同日最終の株主名簿に記載または記録された株主の所有普通株式 1株につき、2 株の割合をもって分割いたします。
② 分割により増加する株式数
株式分割前の発行済株式総数
今回の分割により増加する株式数
株式分割後の発行済株式総数
株式分割後の発行可能株式総数③ 分割日程
基準日公告日基準日
効力発生日

39,854,344 株
39,854,344 株
79,708,688 株
258,000,000 株

2021 年 3 月 16 日（火曜日）2021 年 3 月 31 日（水曜日）
2021 年 4 月 1 日（木曜日）④ その他
今回の株式分割に際して、資本金の額の変更はありません。
2. 定款の一部変更について(1) 定款変更の理由
今回の株式分割に伴い、会社法第 184 条第 2 項の規定に基づき、2021 年 4 月 1 日（木曜日）をもって、当社定款第 6 条の発行可能株式総数を変更いたします。
(2) 変更の内容（下線は変更部分）
変更前（発行可能株式総数）
第 6 条 当会社の発行可能株式総数は、129,000,000 株とする。
(3) 定款変更日程
効力発生日

変更後
（発行可能株式総数）
第 6 条 当会社の発行可能株式総数は、258,000,000 株とする。

2021 年 4 月 1 日（木曜日）

13. 株主優待制度の廃止について(1) 廃止の理由
当社は、株主の皆さまの日頃からのご支援に感謝するとともに、グループ事業及び製品に対するご理解をより深めていただき、一層多くの方々に当社株式を保有していただくことを目的として、株主優待制度を実施してまいりました。
近年の IR 活動を通じた情報発信や情報開示の強化により、株主の皆さまの当社に対するご理解が深まり、当初の目的を概ね達成するに至っております。また、今後の利益還元のあり方について慎重に検討を重ねました結果、剰余金の配当を中心とした株主還元を充実することがより適切であると判断し、株主優待制度を廃止することといたしました。
当社は、今後も、株主の皆さまに対する利益還元を経営の重要な使命と位置づけ、安定的かつ継続的な配当を実施することができるよう努めてまいりますので、何卒ご理解賜りますようお願い申しあげます。
(2) 廃止の時期
2020 年 3 月 31 日時点の株主名簿に記載または記録された、当社株式 1 単元（100 株）以上を保有されている株主の皆さまを対象に実施した株主優待をもちまして、株主優待制度を廃止させていただきます。
以 上2
Entry Model

Max. Lamination Width

Standard Model

High-Performance Model

High-Performance＋ Side Trimming

A3(305mm)

A3(305mm)

A3(305mm)

320mm

Film Thickness

50/80/100/125µ(2/3/4/5mil)

50/80/100/125µ(2/3/4/5mil)

50/80/100/125µ(2/3/4/5mil)

38/80/100/125/150µ(1.5/3/4/5/6mil)

Film Length

30m (100µ/4mil)

50m (100µ/4mil)

100m (100µ/4mil)

120m (100µ/4mil)

SRA3 / A3 / A4 / A5 / B4 / B5 / Legal / Letter / Long Mode

Paper Size×××〇

60~160g/m2

60~160g/m2

60~160g/m2

64~240g/m2

Side Trimming Function
Paper Thickness
Paper Stack Cpacity

50 Sheets (Copy Paper)

200 Sheets (Copy Paper)

300 Sheets (Copy Paper)

300 Sheets (Copy Paper)Max. Lamination Speed

750mm/min (A4 200 Sheets/h)

1,000mm/min (A4 270 Sheets/h)

1,600mm/min (A4 440 Sheets/h)

2,000mm/min (A4 550 Sheets/h)

Lamination TemperaturePower Requirement
Max. Power Consumption
Machine Size

90-120℃ (194-248℉)

90-120℃ (194-248℉)

90-120℃ (194-248℉)

80-140℃ (176-284℉)

100V: PSE/UL 230V: CE/KC

120V: PSE/UL 230V: CE/KC

120V: PSE/UL 230V: CE/KC

100V: PSE/UL 230V: CE600W

1,000W

1,000W

1,000W

D630 x W525 x H280mm

D680 x W506 x H337mm

D530 x W900 x H420mm

D1,300 x W610 x H1,080mm

WeightWarming Up Time

25kg

30kg

35kg

70kg

7 Minutes

5 Minutes

5 Minutes

5 Minutes

Significantly Faster, Easier to Laminate with Revo.
ManualPouch Laminator

Auto

Insert paperin films

Full Auto
Laminator

Hand feedto laminator

Press "Start"

Repeatthis work...

That's it!

Full Auto Laminator

Speed Comparison (A4/1h)
Manual Laminator
ManualLaminator

Hand Feedsheets

Full Auto Laminator
Full Auto Laminator Automatically

Easy Maintenance:

Option: Revo Stand"Easy access to the inside
for roller cleaning
with the wide-openstructure"

Easier to move the machine with casters.
Possible to store lamination film rolls inside.
(Model: Revo-Any, Revo-Office, Revo-T14)

sheetsStay by side for 1h
It takes timeand effort...

Full Auto Laminator Automatically

Leave the machine!
Do other works
while waiting.

sheetsFull Auto Laminator AutomaticallysheetsOsaka Head OfficeLami-Bldg, 6-4-11, Fukushima, Fukushima-Ku, Osaka City, Osaka, 5530003 Japanlami-support-global@lami-corporation.co.jp
https://www.lami-corporation.co.jp/
Application Form
SDGs International Doctoral Course for Young Vietnamese Lecturers*Application
Number：firmly attach
your photo (4 x 6)
here

Name in English (Spelling must be exactly as it appears on your passport)
Name in both
English andVietnamese

Family Name：First Name：

Middle Name：

Vietnamese
Month/Day/Year

Date of birth：

Sex：

Age as ofApril. 1, 2023：

Birthplace□Male□FemaleAwarded Degree
1.Name of Institution：
2. Location：
3. Academic Degree：
4. Field/ Major:
Address
Current
Mailing
Address：
PermanentAddress：(If differentfrom above)

Number and street:City/ Province:
E-mail address：
Telephone/Fax number：
Number and street:
City/ Province:

E-mail address：
Telephone/Fax number：*Registration Date
Month/Day/Year
Fill within the bold line area. Do not fill spaces with the* mark. (For official use only)

Educational Background
Period ofAttendance

Name of School
University：
Higher
Education,
Faculty：
Undergraduate
Department：
Level

Degree Awarded

month/year Bachelor of

from：
to：

University：month/year Master ofGraduate Level Faculty：

from：Department：
University：

to：Faculty：

from：

Department：to：month/year

Occupational Experience
Name and Location of Organization

Period ofEmploymentPosition

Type of Workmonth/year

Name：
from：

Location：to：month/year

Name：
from：

Location：to：month/year

Name：
from：

Location：to：month/year

Name：
from：

Location：to：

How did you become aware of SDGs International Doctoral Course for Young Vietnamese
Lecturers? Please select the option below (more than one option is still acceptable)□ Friends/Relatives☐□

Employer/work colleague

Other (specify).............................................…………………………………………………….

I hereby swear that the information given above is true and accurate．
Date：
Signature：Summary of ambition in this program and after this program (about 300 words in English)

RECORD OF ACADEMIC PERFORMANCE
Desired Division

Prospective Supervisor

Name

Current Status (Teacher, Employee, Student, etc.)

Achievement of Book work, Thesis, Lecture, Report, Patent, Outline of the following from the leftetc. (Write the title, the name of the journal, the date ofpublication, etc.)

Note; As for Academic Thesis, Publication, etc., please attach the original one or the copy. As for Research Presentation, please attach
the summary or the outline. It is not necessary to fill out this column(※)