ど～ら 平成28年1月1日号 １2

ど～ら 平成28年1月1日号

第２４７号
平成２８年１月１日発行

ど～ら編集部

http://www.3d-m.jp/
meguro_haruki@3d-m3.jp

平成１４年６月１１日初刊
発行責任者：髙野 裕

新しい年が始まった。新年は気持ちをリセットして新しい試みを決意してみたいと思っている。そして、自分に自分で課題を課していきたい。そこで、まず今年の年頭にピケティーの『２１世紀の資本論』を論じてみたいと意気込んでいる。時代の変化にどうやって対応するか、今年も自らを奮い立たせて歩んでいきたい。

株式会社パートナーズプロジェクト
平成２８年となりました。新春のお喜びを申し上げます。
激動の年の予感がします。欧州・中近東等の動きが、日本に大きく影響を与えそうです。
国内では、マイナンバー制度の本格実施、個人情報保護法の改正、消費増税、民法（債権法）改正への対応等、新たな対策が必須です。少子化、高齢化、人口減少の趨勢は変わりませんが、唯一の望みは、ＩＴ技術の進展でしょう。地方と中央の差異を小さくする可能性があると思います。また、県産の農産物や清酒等の特産物は、もっと誇って良いと思います。
事務員一同、成熟し安定した地域社会の為に、頑張る所存です。皆様、宜しくお願い致します。
高野・星野法律事務所

代表取締役

髙野裕所長

高野毅

「ターゲット＆ターニング！」
我が国は、オリンピック開催年である２０２０年をターゲットイヤーと定めて技術・ＩＴ・教育など各分野の成長目標への加速をしている。個人も組織も同じである。例えば、３年後、５年後に照準を定めて自らのあるべき姿をありありと想像してほしい。その目標と定めた時に向って今何をすべきか？一歩目となる今年の目標をきめることになる。
自分のターゲットイヤーを定めよう、そして今年を意識改革の大きなターニングイヤーであると自覚してスタートを切るのだ。
パートナーズプロジェクト税理士法人

代表社員

藤井英雄

代表社員

髙野洋子

あけましておめでとうございます。
マイナンバー、新規成立した１０年間の時限立法である「女性活躍推進法」
や、「青少年雇用促進法」などの対応が必要になってきています。昨年は労働法を遵守しない「ブラック企業」が話題になりました。今年は企業コンプライアンスに注視し就業規則の見直しをお勧めします。今年もよろしくお願いいたします。

パートナーズプロジェクト社会保険労務士法人

新年、明けましておめでとうございます。本年もよろしくお願い申し上げます。
今年の抱負は「初心」です。毎年同じなのですが。司法書士業務に携わって２０年目の年になります。２０年前の思いを忘れずに皆様のお役にたてるよう、精進します。

司法書士法人長谷川合同事務所

代表社員

長谷川幹

「オウンドメディア（自社媒体）を活用しよう！」
自社で所有するメディアを「オウンドメディア」といいます。カタログ・ＰＲ誌・ＷＥＢ・店舗・パッケージなど、自社の情報やイメージを伝える媒体として重要な役割を担っています。お客様に有益な情報（コンテンツ）を伝えるだけでなく、デザインのトーン＆マナーも大切です。ターゲットにしっかりと届く媒体を今年も提案したいと思っています。今年もよろしくお願いします。
株式会社ネオス代表取締役 山本 敦

企業３０年説・当事務所も３１年目に入る今年、新たなる創業の気持ちで臨みたい。今年の事務所の合言葉は、“関わる！”社員が関わり合い、お客様と関わり合うことによって新たなる成長と価値の創造を目指します。本年もよろしくお願い申し上げます。
株式会社経営ブレインサポートセンター

新年あけましておめでとうございます。
今年は個々の問題への対処のみならず、「元気な人ももっと元気に」をスローガンとして、会社と個人の生産性を上げるためにご支援します。
職場のメンタルヘルス対策もいよいよ本格化。個人のケアと会社の体制づくりの両方向でトータルサポートいたします！

ＨＡＮＡメンタルマネジメント

代表社員

大﨑華子

明けましておめでとうございます。今年は、高野・星野法律事務所から独立した初年度となります。今は、小さな芽ですが、高野先生、星野先生からの指導を活かし、皆さんが、安心して頼れる大樹を目指して、精進したいと思います。

砂山法律事務所

所長

砂山雅人

取締役会長

代表取締役

司法書士大野豊事務所

所長 大野代表社員

近藤信

昨年は中国経済崩壊リスク、原油安ショック、米国金利引き上げ等様々な問題に日本経済が翻弄されました。今年も、日本経済は様々な問題に振り回されそうです。
日本経済が様々なリスクに耐えながら、デフレを克服して、確実な成長軌道にのることを期待したいと思います。
健康に留意しながら、今年１年頑張りますので、よろしくお願いします。

丸山公認会計士事務所所長

丸山高橋利春

吉井国際特許事務所所長

吉井剛

新年明けましておめでとうございます！本年もよろしくお願いします。
昨年は、プログラミング教室事業を本格的にスタートし、これまでにない多くの気づきと出会いがあり、たくさんの挑戦と試行錯誤の年でした。
本年は、これまでの経験を活かしてさらなる飛躍を目指してさらに励んでいきたいと思います。本年もよろしくお願いいたします。
代表取締役

藤原拓

新年あけましておめでとうございます。
２０１６年の私のテーマは「結果にコミットする」です。プロコンサルタントである以上、クライアント企業の業績に強い責任を持ち、共に困難に立ち向かうことを約束します。
今年もどうぞよろしくお願いします。
ターナルアンドパートナーズ 代表 中俣 誠豊

皆様あけましておめでとうございます。今年も当事務所は、「いかなる状況においても感情豊かにお客様本位のサービスの提供を行う」ことを経営理念に掲げ、適時性・正確性・親密性の担保されたサービスの提供を実現します。引き続き、皆様よりご指導ご鞭撻をよろしくお願いいたします。

税理士法人近藤まこと事務所

富佐夫

新年明けましておめでとうございます。
昨年中はお世話になりました。
今年の誓い：美味しくても濃いアルコールは飲まない。
私もそのような歳になりました。今年はこの誓いだけは守ろうと思っています。
今年もよろしくお願い申し上げます。

株式会社ＦＵＣＯ
新年明けましておめでとうございます。本年も宜しくお願い致します。
昨年一年を通して感じたことは、何かいつもの年とは仕事のやり方が違っていたなというものです。会社登記についても新任の取締役の就任登記において、本人確認データー（住民票、印鑑証明書、運転免許証等の写し）を添付することとなり、不動産登記においても１１月から会社の資格証明書に代えて会社法人番号の入力により対応することになるなど、実務現場の変化が様々ありました。
今後まだまだ細かい実務法令の改正があると思いますが、（生き残りをかけて）これについて行かなければなりません。各業界の方々も同じであろうと思いますが、本年も社会の変化を小林あけましておめでとうございます。昨年は春の褒章に際しはからずも土地家屋調査士業務により黄綬褒章拝受の栄に浴しあわただしい一年でした。これも偏に皆様方の温かいご指導ご支援の賜物と深く感謝申し上げます。
今年もこの栄誉に恥じることのないよう、社員と共に一層精進致す所存でございますのでどうぞ宜しくお願い申し上げます。
高橋調査設計株式会社

皆で乗り切って参りましょう！

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克巳

新年おめでとうございます！
本年の抱負は、「埋もれてしまっている素晴らしい商品・サービスを世の中に広げる！」です。
ビジネスプロモーターとして、地域を元気にしていきます。
株式会社ＧＦＮ

代表取締役

五味由紀子

あけましておめでとうございます。
マイナンバーの導入が、企業の内部統制の構築への一歩となるように、強力にご支援をしてまいります。
企業の経営者の皆様へ、翌月の月次巡回監査と発生主義による１３回の月次決算を通じて経営改善の支援と事業承継のご相談にしっかりと対応していきます。
今年もよろしくお願いいたします。
税理士相田哲事務所 相田 哲

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新年おめでとうございます。今年のテーマは「初心にかえる」です。独立当初の気持ちに立ち返って、①丁寧な調査分析②お客様と一緒に考えることの２点を大事にする一年にしたいと思います。よろしくお願いします。
中小企業診断士

山崎

司法書士法人勝雄

長谷川合同事務所

代表取締役「心を整える」
表題はサッカー日本代表でキャプテンを務めた長谷部誠選手の著書のタイトルで、その中で勝利をたぐり寄せるための５６の習慣を明快に説いています。なかでも「整理整頓は心の掃除に通じる。」身の回りを整理整頓することが「心を整える」に繋がると述べています。今年の私の抱負としたいです。
県央つばさコンサルティング

代表

野水敏勝

新年あけましておめでとうございます。
昨年も当社は、「仕組み」づくり、「人」づくりを通して、「個」が輝くための社会づくりに取り組んでまいりました。
本年も、ワーク・ライフ・バランスの先端企業を目指して情報発信できるよう、精進してまいります。
多くのお客様のニーズにお応えするべく、より一層尽力してまいりますので、昨年同様のご高配を賜りますようお願い申し上げます。
株式会社エム・エスオフィス
代表取締役 笠原 廣
新年あけましておめでとうございます。
４月で還暦を迎えます。２０１６年は、「国も企業も人も様変わりしていくポス
ト２０２０」を意識する重要な年になると考えています。心身ともに充実させて家族や職員とともにみんなで明るい１年とします。本年もよろしくお願い申し上げます。
渡辺佐千雄税理士事務所所長 渡辺 佐千雄

髙野代表

土田

司法書士 佐藤 太洋

ダイバーシティとは多様性のことだ。今までは組織を一元的にまとめて行くことが強い組織として評価されていた。しかし、高度情報化社会にあって、色々な価値観を持つ人が増え、さらにＷｅｂ社会はＳＮＳなどを通じてより一層、同時進行的に情報が飛び交い、内も外もなくあからさまに内情を暴露するような状況が発生している。もはや建前など通じなく、各自の本音をさらけ出した現代社会が出現してきている。そんな時代に組織をまとめて行くことは大変なことであるが、逆に今まで見えなかった個性が見えてくる。この多様化した個性を活かせば、新しい価値を生み出す可能性が膨らんでくる。もし、今までにない付加価値を生み出すことができれば、この複雑化した組織だからこそ生み出せる価値として高い評価を得ることができる。そこにダイバーシティ組織としての魅力がある。私はそんな組織を創り出したいと思っている。

正憲

新春講演会開催
毎年、弊社で開催しております新春講演会。２０１６年のチラシが完成いたしましたので、お知らせいたします。
日付：２０１６年２月５日（金）時間：講演会 １５時～１７時４５分
懇親会 １８時～１９時４５分
会場：ホテルニューオータニ長岡２Ｆ（講演会・懇親会とも）
会費：講演会１社様 ３，０００円
懇親会１名様 ２，０００円※会費は当日会場にてお受けします。上記は全て税込です。
皆様のご参加をお待ちしております。

裕「ダイバーシティ組織を創る」

論語読みの論語知らずか？「孫子兵法」をいくら読んでも身につかず。ということで、孫子塾に入塾した。２０１６年も人生を豊かにすごすために学び、そしてハッピーリタイヤメントを実現するために日々精進したい。
コアコンサルティング

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第２６回 星野 徹「法定後見制度とは」成年後見制度は、認知症や精神障害、知的障害などで判断能力が不十分な方を法律面や生活面で支援する制度です。
成年後見制度には、法定後見制度と任意後見制度がありますが、今回は家庭裁判所を利用する法定後見制度についてその概要をお話しさせていただきます。
法定後見制度は、判断能力が不十分になった方の権利を守るために家庭裁判所に申し立てを行い、本人のための援助者を家庭裁判所から選任してもらう手続ですが、本人の判断能力の段階に応じて「後見」「保佐」「補助」の３つ類型があります。後見は、精神上の障害により事理を弁識する能力を「欠く常況」にある者について審判されるもので、選任さ れ た 支 援 者 を「成 年 後 見 人」と 呼 び ま す。保 佐は、精神上の障害により事理を弁識する能力が「著しく不十分」である者について審判されるもので、
選 任 さ れ た 支 援 者 を「保 佐 人」と 呼 び ま す。補 助
は、精神上の障害により事理を弁識する能力が「不十分」である者について審判されるもので、選任された支援者を「補助人」と呼びます。
それぞれの類型によって、支援者に与えられる権限は異なりますが、いずれも本人の権利を守ることが職務になります。今後、高齢化社会に伴い、後見制度の利用は増えてくると考えられます。私たち司法書士は新しい成年後見制度がスタートして以来、申立ての手続きや専門職後見人として積極的に成年後見制度に関わってきました。これからも制度の利用者が安心して生活することができるよう私たち司法書士が手助けしていく必要があります。

新年あけましておめでとうございます。
今年も高野・星野法律事務所を宜しくお願い申し上げます。
何か「お宝を」と原稿依頼され，「子にしかめやも」と答えたら、「誰ですか？」と聞かれました。（冗談です。）私の宝は、このバッチと身分証明書です。もちろん弁護士のではなく、新潟清酒検定の金の達人のものです。昨年３月に念願叶っていただきました。これがあると、今年３月１９日と２０日の「新潟酒の陣」で、あの行列に並ばずにフリーパスできるのです。

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主催：株式会社パートナーズプロジェクト
講師：藤井 英雄（税理士・行政書士）
野澤 和也（税理士）
大谷 実 （社会保険労務士）
日時：１２月２日（水） １５：００～１７：００
場所：ハイブ長岡 Ｄ・Ｅ会議室
参加者：３９名
テーマ：第一部 経営者のためのマイナンバー対策と今後の展望
第二部 実務担当者のための中小企業のマイナンバー実務（写真：藤井英雄

セミナーの様子）

１２月２日（水）ハイブ長岡にて「マイナンバースタートセミナー」が開催されました。マイナンバーの通知書が届き、いよいよ始まるとあって実務者にとっては目の前に迫った事項であり、熱心な聴講・質問の姿が見られました。（諏佐）１２月４日は、外部講師の先生をお招きして、１２月１１日は、パートナーズグループの先生方５人から、自分の経験を踏まえてノウハウをお話ししていただきました。これからもお客様のために日々精進いたします。
主催：株式会社パートナーズプロジェクト
講師：中小企業再生支援全国本部（東京都）
プロダクトマネージャー
賀須井 彰人先生（税理士・中小企業診断士）
日時：１２月４日（金） １３：３０～１７：００
場所：ＰＬＡＺＡ内・夢空間（研修室）
参加者：１４名
テーマ：実例会社を想定した経営改善計画策定支援の手順およびノウハウ（写真：１２月４日

事業再生研修会の様子）

主催：株式会社パートナーズプロジェクト
日時：１２月１１日（金） １５：１５～１６：３０
場所：ＰＬＡＺＡ内・夢空間（研修室）
参加者：２５名
テーマ：経営改善計画策定支援について（写真：１２月１１日

事業再生研修会の様子）

１２月１１日（金）１６時３０分より、ＰＬＡＺＡ内・夢空間（研修室）を会場にグループ会議が開催されました。当日は総勢１９名の方が出席され、グループ会員の皆様の近況報告をしていただきました。
（写真：１２月１１日

グループ会議の様子）

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１２月２８日（月）に、パートナーズプラザ内の大掃除を行いました。夏季の大掃除よりも、皆さん念入りに掃除をする姿が見られました。
これで新年を気持ちよく迎えられますね。
皆さん、ご協力ありがとうございました。
（金子）

１ ２ 月 １ １ 日 に、移 転 周 年 記 念パーティが開催されました。
新しい仲間も増え、グループ会議に来られた会員の方々、従業員の皆でぷらカフェ（ＰＬＡＺＡ内従業員交流の場）は超満員でした。
フォトコンテストの入賞者の発表や、景品が当たるくじ引きも行われました。なんと今回はカラオケも登場し、大盛り上がりの会となりました。（藤澤）

抽選で当たりました★

一足早いクリスマスプレゼント！

いつの間にかカラオケ大会に？！

今月のエホワイー）
内ロビ
AZA（PL１年間の出来事をまとめた映像も流れました♪

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第３回パートナーズプロジェクトフォトコンテスト受賞者発表！
今年の写真のテーマは「愛」でした。

おめでみな とうござさい
ホワ んのそれ ます！
イエ（Ｐ ぞれの愛ロビＬＡー）
ＺＡ で、を包内み込みました。

今月は、クリスマス仕様になりました♪
クリスマスツリーにはライトが灯り、温かい光で皆様をお出迎えいたします。

（目黒さん）

１位

最も注目を集めた一枚！毎日のお弁当の写真です。

（池田さん）

２位

一味違った視点ということで、大変好評でした。

（大崎さん）

３位

お子さんの可愛らしい瞬間の一枚です。
日本政策金融公庫
長岡支店 平野さん

明けましておめでとうございます！
昨年、日本公庫全体の取組を紹介する広報誌「つなぐ」の発行を開始して、現在３号まで発行致しました。震災復興への取組や海外展開支援、創業支援等の事例を掲載しています。パートナーズＰＬＡＺＡ内の日本公庫サテライトオフィスに置いてありますので、ぜひご覧ください。
今年も、パートナーズプロジェクト様と手を「つなぎ」、より一層皆様の身近で頼りになる存在を目指し業務を行ってまいります。どうぞよろしくお願いいたします。
なお、資金繰相談は引き続き毎月第一水曜日、パートナーズＰＬＡＺＡ内にて行っております。
お気軽にお問い合わせください。