タンポポ NEWS

らいふ通信

健康志向や高齢化を見据えた市場調査や商談を目的に海外の方も沢山参加され、中国・韓国・タイ・インドの方たちも熱心に説明を聞かれていました。

クロワッサン（1 ／ 25）に掲載されました
タンポポの特徴や食事の形態をパネルや盛り付けで展示しました。

インスタグラム開設しましたをテーマ／東京ビッグサイト）
来場者数29,000

メディケアフーズ展の模様やタンポポのやわら「調理定年と親の食事」
か食弁当のことなど、タンポポのインスタグラムのページで在宅向けおで情報発信しています。皆さまも弁当にタンポポの「やわらかよろしければ一度ご覧ください。

食弁当」が紹介されました。

団塊の世代が 歳以上になる２０２５年におよそ 万人の介護職が足りなくなると予測される中、外国人介護士が活躍しています。リ
フシアには現在 名の 技 能 実 習 生・特 定技能の外国人が在籍
し て い ま す が、こ の春２名の方が介護福祉 士 に 合 格 し ま し た。
介護保険制度や介護の知識など難しい専
門用語が日本語で出題されるためとてもハードルの高い試験です。
17↑応援してくれた先輩水野さん（左） ↑社内制度を利用して介護福祉士をとセルりさん(右）。
丁寧なことば遣い とったピョーさん（左）と、合格を喜とやさしい笑顔はみんなのお手本です。 ぶ板倉所長（右）。

スタッフブログ

しました。
（「高齢者の食・介護食の未来を拓く」

https://lifsea.blog.jp

2月20日~22日に開催され2024春Vol.73

たメディケアフーズ展にタンポポが初めて出展◆春号では、リフシア
で初めて介護福祉士に合格した外国人介◆次号でぷちらいふは年目を迎らいふで取り上げていきます。

されましたので、これからもぷちの作成や訓練は介護保険で義務化

大流行や自然災害に備えるＢＣＰた。新型コロナのような感染症のＣＰ委員会の活動を紹介しまし護士と大規模災害に備える防災Ｂ

記 集

しくお願いします。

●介護の仕事にチャレンジしたきっかけは？
日本語が喋れる仕事に就きたかったのと、高齢者の方と接するのがとても好きで、私のおばあちゃんは今 歳ですが国にいる時によくお世話していました。
●どのような介護職になりたいですか？
どんな時でもお客様を一番に考えてケアできる介護のプロになりたいです。
いつでも焦らず笑顔で対応できるような。
●これからの夢はありますか？
いっぱいあります。
国が今は大変なので、直ぐでなくても家族みんなで暮らしたいです。
妹たちは日本に来るため一生懸命日本語を勉強しています。
●介護福祉士を目指している人にアドバイスをお願いします。
板倉所長や職場のみんなが応援してくれるから、家に帰っても楽しく勉強が続けられました。
週２～３日寝る前にテキストやＹｏｕＴｕｂｅで勉強を続け、試験前に模擬試験を受けました。
目的をしっかり持てばやらなければならないことが見えてきますよ。

ウィン・トゥ・ジン・ピョーさんはリフシア鵠沼海岸のショートステイで働くミャンマー人です。
建設関係の技能実習生として愛知県で働き、日本語を勉強しながら特定活動、特定技能の在留資格をとってリフシアに来ました。
現在接遇委員として活躍しています。
（写真上）

TEL:0467-55-5102
FAX:0467-55-5103
発行/ 株式会社リフシア

見やご感想をお待ちしています。

する予定です。皆さまからのご意◆リフシア夏号は７月日に発行

ざいました。これからもどうぞ宜をお読みいただき、誠に有難うごチ致します。これまでぷちらいふから新メンバー中村にバトンタッえます。これを機に編集長を三島

20

15〒253-0071
神奈川県茅ヶ崎市萩園 2822-1

オンラインショップはこちらからからると嬉しいです。

後 編

らいふ通信 ｢ぷちらいふ｣
春号 Vol.73

スマホでかんたん注文
たくさんフォローしていただけ●介護の仕事にチャレンジしたきっかけは？
インドネシアの保健専門短期大学で助産師を専攻し医療センターで実習も受けましたので、日本の介護に興味を持ちました。日本のアニメや文化にも憧れていましたし。
●どのような介護職になりたいですか？
介護福祉士をとれたのでもっと知識や経験を積み介護を教えられるような存在になりたいです。
●これからの夢はありますか？
インドネシアの家族を応援しながら、日本で安定した生活が送れるよ
うにこれからも介護のプロ意識をもって働きたいです。
●介護福祉士を目指している人にアドバイスをお願いします
仕事以外の空き時間などを有効に使い、無理なく自分のペースで勉強してください。
問題集やアプリを使ってできるだけ問題を沢山解く練習をしましょう。
頑張れば必ず私のように合格できますよ。

介護福祉士合格おめでとう

リフシアで活躍する外国人介護士にインタビュー名を超える国内最大級のイベントです。

セルリ・メマ・アンドリア
ニさんはリフシア香川のグループホームで働くインドネシア人です。
リフシアで本格的に外国人採用を始めた
２０１８年に現地面接で採用した一期生で、今ではグループホームになくてはならない存在です。

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2024年４月15日（季刊発行）
編集/ぷちらいふ編集室

セルリさんとピョーさはこれから在留資格介護のビザをとりリフシアの正社員になる予定です。介護福祉士を目指す方をリフシアはこれからも応援します。

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病院や介護施設の方にえん下食を試食してもらい、説明する管理栄養士。
「食材ごとの味がしっかりしていて美味しい」と大変好評をいただきました。

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メディケアフーズ展にタンポポが出展しました
HP/https://lifsea.co.jp

らいふ通信守り、災害や緊急事態が発生した際でもこれは、ご利用される方の生命と健康をが義務化されました。

継 続 計 画（ 以 下「 Ｂ Ｃ Ｐ 」と い う ）の 策 定

介護施設では２０２４年４月から業務れた方々にお見舞いを申し上げます。

り哀悼の意を示しますとともに被災さ

島地震により犠牲になられた方に心よ

２０２４年１月１日に発生した能登半とが出来ました。

し、大きな混乱もなく無事に避難するこに加え、他事業所の職員も積極的に協力

当日出勤していたリフシア柳島の職員なりました。

島のお客様と職員が避難をする事態と

山 ダ ム が 緊 急 放 流。この時、
リフシア柳

２０１９年

委
■ 員会活動の必要性集めてＢＣＰの見直し検討を行いまし３月の再確認をしました。

実際に通報を行い、利用方法など自動火災通報装置を使用して再確認をし、通報訓練では用方法や設置場所の消火器訓練では使にて実施。

いつ起こるかわからない災害に備える
リフシア防災ＢＣＰ委員会

サービスの継続を確保する為に、ＢＣＰその中で浮き彫りになった課題もあり、た。

して各事業所

日 の 活動では全事業所の委員をの合計４回の訓練を行って訓練２回とＢＣＰ訓練２回

現在リフシアでは毎年、防災一 人 で 行 え る も の で は な く 、防 災 Ｂ Ｃ

あ り ま す 。そ の 体 制 づ く り は 事 業 所 長ができる体制づくりを構築する必要がる 業 務 の 見 極 め を 含 め 、全 職 員 で 協 力号の影響で城をテーマにを策定する事で、緊急事態においても事その後の委員会活動を通して課題の整災害が起きても止める事の出来ない介

い ま す 。更 に ４ 回 の 研 修・勉Ｐ委員一人ひとりの力が非常に大切と

護 サ ー ビ ス で は 、職 員 の 参 集 や 優 先 す

強会を含め年間８回の委員となり他の現場職員へ協力を求める。

な り ま す 。現 場 を よ く 知 る 職 員 が 委 員います。

まさにチームで体制を作る大切な役割■防災ＢＣＰ委員になって何年たちますか？
ＢＣＰ委員となって７年担当しています。
■平田さんは防災意識が特に高いと感じますが親戚が消防関係の仕事をしていて、救命救急講習などボランティアで手伝いをすることがあり、他の方よりは防災に関わる事が多い方だと思います。
■委員として意識している事は？
有事の際、ひとつの事業所でできる事は少ないと思うので、常に消防署など関係機関との関係性を大切にすることを意識しています。
■リフシア善行は災害に強いと思いますか？
一生懸命やっていますが正直にいうと、なかなか浸透しない部分があります。
防災の話では永遠のテーマかと思いますが、当事者意識の欠如がなかなか払拭できない部分があります。何度も何度も伝え続けて意識を高めてもらうよう働きかける努力をしています。
■今後について所長や自分（委員）がいない時に災害が起きても、事業が継続できるようになっている事が理想ですね。その為には全員がＢＣＰを理解する必要があり、いざ災害が起こった時に機能するように全職員で協力体制が構築できるようにしていきます。

２０２４年１月の防災訓練

光を担っています。

会活動を計画的に実施して委■ 員会の取組み

月、台 風業を継続または早期再開することを目理と計画の見直しも行いました。

的としています。
リフシアではいつ起こるかわからない

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では消火器訓練と通報訓練

防災BCP委員平田謙治さんインタビュー

災害に備え２０１４18（リフシア善行：入社９年４ヶ月：介護職）

年から防災ＢＣＰ委と災害時の協定を締結し、避難所で避難生活が送れない要介護者の方を受け入れる事としています。いつ起こるかわからない災害に対し、地域密着型の介護事業所として常に体制を整えています。

感■ 染症ＢＣＰ
このＢＣＰは自然災害だけではなく感染症に対しても迅速な対応・体制づくりが必要となります。第５類に移行したとはいえ、いまだに脅威である新型コロナウイルスやその他の感染症のまん延を阻止し、事業の早期回復の為に保健衛生委員と共同してＢＣＰに取り組みます。
防災ＢＣＰ委員長 中村和人

消防署などの関係機関と連携で有事に備えた対策を員会を発足し活動を行っています。

茅■ ヶ崎市との協定→定期的に発電機始動チェックをしていますさらに茅ヶ崎市の事業所においては市↑BCP委員会の研修にてマニュアルの見直しを行いました19
本番さながらの避難訓練（リフシア善行）

お客様と一緒に消火器訓練（リフシア香川）藤沢消防署のご協力のもとに救命救急講習を行いました（リフシア善行）※BCPとは：Business Continuity
Plan の略称で、業務継続計画などと訳されます。
大地震等の自然災害、感染症のまん延、テロ等の事件、大事故、サプライチェーン（供給網）の途絶、突発的な経営環 境の変化など不測の事態が発生しても、重要な事業を中断させない、または中断しても可能な限り短い期間で復旧させるための方針、体制、手順等を示した計画のこと

装置を使った通報訓練の様子