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It can manage the dial-up telephone booths, LAN to remote telephone booths, and multiple LAN to remote telephone booths.
About The system was developed at the Telco Training Company (Telco) and the client was the telecom company (Telecom) ofthe South America. Telco Founded by Roberto Nodalini and Iulo M. Montemurro, Telco is a state-owned company of Bell
South (Brazil). Its mission is to provide training and consultancy services to clients (telecommunications companies and privatecompanies). The company was created in 1977, and received its first license to do business in June 1978. Telco started operatingwith equipment acquired from several companies, some of which still exist. Its first equipment was supplied by IBM andSiemens. Later, Telco acquired from Unicatel equipment from AT&T and others. The company has five divisions: corporate,management, training, technical and distribution. The corporate division deals with the management and training of the1/2

company, besides it develops business plans and provides assistance with financial, legal and administrative matters. The
management division provides consultancy services, besides it manages the companies and their projects. The technical division
provides maintenance and support services to Telco's clients. The distribution division provides telecommunication services toTelco's clients and potential clients, besides it distributes Telco's equipment. Telco and Telecom are two separate companies, but
one division: the corporate. Telecom Telecom is the South American subsidiary of Bell South. The company was created in
2000. Telecom's main business is the sale and installation of telephone equipment (telephone network infrastructure), especiallyto residential and commercial clients. Telecom's activities are mainly on the Brazilian territory, however, the company has apresence in countries such as Peru and Colombia, and is expanding its presence to countries like Chile and Argentina.
References Category:Telecommunications companies of BrazilCanine lupus myelitis: case report and literature review. Cases ofidiopathic canine lupus myelitis are very rare. A middle-aged, female boxer dog was referred with paraparesis and urinary
incontinence. Magnetic resonance imaging of the brain and spinal cord demonstrated marked atrophy of the thoracolumbar andsacral regions of the spinal cord. The dog was treated with prednisolone, azathiop 82157476af

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2/2
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坂之上福祉館だより第５８号

鹿児島市坂之上福祉館
坂之上４丁目１５番２号～福祉館をご利用ください～

高齢者クラブに入りませんか

令和６年１月発行

TEL／FAX２６１－４２４０

管理運営 ： 指定管理者 鹿児島市社会福祉協議会

新年明けましておめでとうございます。

高齢者クラブ活動は、おおむね 60 歳以上の方を対象に、仲間づくりを通して、高齢者の生きがいづくり、健康づくり、地域づくり、社会奉仕、介護予防のための活動を行っています。楽しい出会いがきっと待っています。
（錦江台小校区には、坂之上団地町内会万年青会、坂之上駅前高令者クラブ、坂西長寿サロン、坂之上中央若草会、笠松老和会、星和台団地星和会、ニュー慈そよ風会があります。）
皆さんの参加をお待ちしています。

地域の皆様方におかれましては、お健やかな新年をお迎えのこととお慶び申し上げます。
旧年中は、坂之上福祉館を多くの方々にご利用頂き、誠にありがとうございました。
本年も地域の皆さまの交流・福祉の場として、多くの方々にご利用頂きますよう、職員一同努めてまいりますので、よろしくお願い申し上げます。
坂之上福祉館 職員一同
[お問合せ先] 鹿児島市高齢者クラブ連合会（電話：０９９－２５３－１５２１）
アーリーイヤーズ

セ ン タ ー

地域子育てネットEarly Years Centerの地域子育ての日程(１) 開 催日：３月中旬(２) 場所・時間：坂之上福祉館２階和室大１０時～１１時３０分

坂之上福祉館イベント「市政出前トーク」の開催のご案内(３) 内

容：「体操・親子ゲーム・フリートーク」(４) 対象 者：０歳～６歳とその兄弟・姉妹・保護者(５) 参 加 費：１家族１００円(６) 連 絡 先：（代表者）益 山

坂之上福祉館では、今年度もイベントを開催します。
今回は、「市政出前トーク」です。テーマは≪地球温暖化と私たちの暮らし≫です。
意見を交換しながら、一緒に地球温暖化と私たちの暮らしについて考えましょう。
有意義なお話ですので、皆さんのご参加をお待ちしております。
参加を希望される方は、坂之上福祉館（２６１－４２４０）までお願いします。
日場

時：令和５年２月１８日（日）１０：００～１１：００
所：坂之上福祉館（和室大）テーマ：地球温暖化と私たちの暮らし
担当課：鹿児島市環境政策課～一緒に目指そうゼロカーボンシティかごしま～

TEL 個人情報非公開

子ども食堂・友愛の里の１月～３月の日程（毎月第 1・第３土曜日）
開催

日時

開催

日時

１月６日（土）１２時～１３時３０分

１月２０日（土）１２時～１３時３０分

２月３日（土）１２時～１３時３０分

２月１７日（土）１２時～１３時３０分

３月２日（土）１２時～１３時３０分

３月１６日（土）１２時～１３時３０分

１

開催場所：坂之上福祉館 1 階洋室

２

対象者と料金：（１）幼稚園生、小学生、中学生及び高校生は無料（２）１８歳以上の人は１００円以上の寄付金

３

連 絡 先：子ども食堂・友愛の里

高橋 個人情報非公開
平成 26 年 9 月 4 日
関係各位

殿「傾斜機能材料および加工技術への応用に関するワークショップ in おおた」のご案内
日時：平成 26 年 10 月 2 日(木)10:00－12:30
場所：大田区産業プラザ（PiO）特別会議室
主催：傾斜機能材料研究会
協賛；JAST(財団法人 航空宇宙技術振興財団)（9:30 受け付け開始）≪本ワークショップの開催目的≫
大田区には約 4,000 もの工場があり，「モノづくりのまち」として知られています．「モノづくり」といっても，最終製品を造る工場ばかりではなく，主に金属を素材とした「切削」「研磨・研削」「板金プレス」「プラスチック射出成形」「金型」「メッキ」といった加工を専門に行っている工場がほとんどです．この．「モノづくり」の技術をさらなる高みに押し上げるためにも，新たな発想が求められているのが現状です．
一方，傾斜機能材料は，スペースプレーンの開発をめざした宇宙開発プロジェクトの熱応力緩和を目的とした材料開発のために日本で生まれたコンセプトであります．
このコンセプトは，単に宇宙開発で使われるだけでなく，さまざまな場面で私達の生活に役立てられています．本ワークショップでは，まず，この傾斜機能材料のコンセプトがどのようなものであるかを，また種々の分野でどのように使用されてきているか，さらには機械加工の分野で，硬度・耐熱性と欠損性と言う二律背反性の解決手段に有効に使用されている実態などを理解いただきます．次に、この傾斜機能材料のコンセプトを「素材からモノづくりを変える」をテーマに大企業から中小・零細企業まで、新しい発想のビジネス創出や優れた技術商品への応用･展開に利用していただくことが本ワークショップ開催の目的であります．
本年 5 月にコロナ社より，図解傾斜機能材料の基礎と応用が刊行されました．本

ワークショップでは，著者 2 名により，同本に沿って傾斜機能材料の基礎と応用をわかりやすく説明します．当日までにご入手されることをお勧めいたします．

プログラム
10:00-11:30

傾斜機能材料（FGM）の概要と技術実用化
渡辺 義見（名古屋工業大学 工博・教授
産学官連携センター副センター長）
11:30-12:30 放電プラズマ焼結（SPS）加工技術と FGM 製造・商品事例紹介
鴇田正雄（（株）エヌジェーエス 専務取締役 SPSセンター長 工博）

≪傾斜機能材料および加工技術への応用に関するワークショップ in おおた≫
参加申し込み書平成 26 年 10 月 2 日(木)のワークショップに参加します
ふりがな

氏名
会社・機関名〒住所
所属部署電話／FAX
E-mail

上記情報を下記事務局まで E-mail または FAX でお送りください。
国立大学法人名古屋工業大学
渡辺・佐藤研究室 白岩由香（事務補佐員）
Tel&fax ：(052)735-5155
e-mail ：shiraiwa.yuka@nitech.ac.jp
参加申し込み先（別紙参加申込票あり）
・申込締切 平成 26 年 9 月 26 日(金)までにお寄せください。

2
項⽬

内[英]Wild daisy

容

名称

ヒナギク

[学名]Bellis perennis L.

概要

ヒナギクは、ヨーロッパや地中海沿岸を原産地とするキク科の多年草。春から夏にかけて直径2.5 cm程度の花をつける。⽇本では「デージー」「エンメイギク」とも呼ばれる。

法規・制度■ ⾷薬区分・ヒナギク (エンメイギク) 全草︓「医薬品的効能効果を標ぼうしない限り医薬品と判断しない成分本質 (原材料) 」に該当する。
成分の特性・品質
主な成分・性質・花にサポニンを含む (PMID:21720043) 。

分析法

・葉から抽出した成分を、ガスクロマトグラフィー⾶⾏時間型質量分析法 (GCTOF-MS法) 、液体クロマトグラフィー質量分析法 (LC-FT-MS法) にてメタボロミクスを⾏った報告がある (PMID:20830202) 。
有効性

ヒ循環器・ト

呼吸器

調べた⽂献の中に⾒当たらない。

での評価

消化系・肝臓調べた⽂献の中に⾒当たらない。

糖尿病・調べた⽂献の中に⾒当たらない。

内分泌⽣殖・泌尿器調べた⽂献の中に⾒当たらない。

脳・神経・調べた⽂献の中に⾒当たらない。

感覚器
免疫・がん・調べた⽂献の中に⾒当たらない。

炎症
⾻・筋⾁調べた⽂献の中に⾒当たらない。

発育・成⻑調べた⽂献の中に⾒当たらない。

肥満調べた⽂献の中に⾒当たらない。

その他

RCT
・妊娠37〜43週の妊婦40名 (試験群28名、平均26.4±0.6歳、イスラエル) を対象とした⼆重盲検無作為化プラセボ対照試験において、アルニカ (キク科の植物) とヒナギクを含む錠剤を、出産後の悪露が終了するまで摂取させたところ (摂取量不明)、産後72時間の⾎中ヘモグロビンの減少を抑制したという予備的な報告がある(PMID:16036165) 。

参考⽂献(20) ハーブ⼤百科

誠⽂堂新光社

デニ・バウン(22) メディカルハーブ安全性ハンドブック 第2版 東京堂出版 林真⼀郎ら 監訳(30) 「医薬品の範囲に関する基準」(別添1、別添2、⼀部改正について)(35) 新分類 牧野⽇本植物図鑑 北隆館(PMID:21720043) Chem Pharm Bull (Tokyo). 2011;59(7):889-95.
(PMID:20830202) PLoS One. 2010 Sep 7;5(9):e12569.
(PMID:16036165) Complement Ther Med. 2005 Jun;13(2):87-90.
第33回静岡国際陸上競技大会
期日：平成29年5月3日（水）場所：小笠山総合運動公園静岡ｽﾀｼﾞｱﾑ（エコパ）

北川 貴理(順大③)佐藤拳太郎(富士通)佐藤 風雅(作新学院大③)
油井 快晴(順大④）【男子400ｍＨ】
149”93250”15350”842754”10岸本安部
松下勝元【男子800ｍ】
11’47”362
1’47”46
3
1’49”53
7 1’51”59

川元奨（スズキ浜松ＡＣ）
村島匠（順大④）
三武潤（ＴＳＰ太陽）
白石 浩之（順大Ｍ１）【男子走高跳】
12ｍ25
22ｍ25
32ｍ20
ＮＭ

衛藤昂（味の素ｾﾞﾈﾗﾙﾌｰｽﾞ）
Nauraj Singh RANDHAWA（ＭＡＳ）
戸邉 直人（つくばﾂｲﾝﾋﾟｰｸ）
小池輝（順大Ｍ２）【女子800ｍ】
12’05”71
22’05”86
32’06”2042’08”22

北村夢(日体大④)川田 朱夏(東大阪大敬愛高③)
塩見 綾乃(京都文教高③)
池崎 愛里（順大①）【男子400ｍ】
146”55
246”63347”641748”18

鷹幸（富士通）孝駿（ﾃﾞｻﾝﾄ ﾄﾗｯｸｸﾗﾌﾞ）
祐樹（ミズノ）森羅（順大③）※このトラック種目はすべてタイムレースで行われた。
Contabilidad Basica Bosch Y Vargas Pdf

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. Como las columnas de hoy en dia el principal riesgo es en el empleo lo que desean buscar a uno la agilidad y el confort casi
siempre lo encontramos en el restaurante.--- title: Outliners / FileGroups for Project Design page_title: Model Binders in theTypeScript/HTML Editor | Kendo UI Widget Training Series description: "Learn how to use outliners and filegroups in theKendo UI HTML and TypeScript editors." previous_url: /training/editor-controls/outliner/filegroup/ slug:
howto_get_started_html_editor_outliners_filegroup --- # Outliners / FileGroups for Project Design The outliner panel is used
for exploring the structure of a project. It shows the properties and items in the project, and it lets you quickly expand andcollapse items. ![The outliner window in the Kendo UI Widget Editor.]( The following image shows the left pane, which is theOutliners window, and the right pane, which is the file group. The file group is a convenient tool for organizing your projectstructure. After you create a file group, you can open multiple files in this group. When the files in a file group are opened, theyshow in the Outliners pane. When a file is opened in the Outliners pane, it is added to the file group. This way, you can keep thefiles of your project in one place. ## See Also * [How to Use the Editor Controls in the Kendo UI Widget Editor in HTML andTypeScript]({% slug howto_get_started_html_editor_outliners_filegroup %}) * [Outliners Window (Outliner Window)]({%slug howto_outliners_window_outliner %}) * [Kendo UI Grid Basic Concepts]({% slug howto_grid_basics_howto_outliners%}) An artist’s impression of the proposed Dublin Airport expansion. Photograph: Dublin Airport Authority Ministers haveconfirmed Dublin Airport has been chosen as the site of a new 4km runway. 82157476af

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page 3 / 3Contabilidad Basica Bosch Y Vargas Pdf napoletano mutuo canone serravalle plane
2024 年 6 月 27 日
各 位
会 社 名 株式会社昭和真空代表者名 代表取締役執行役員社長

小俣邦正（コード：６３８４）
問合せ先 取締役執行役員常務

田中彰一

電話番号 042-764-0392

支配株主等に関する事項について当社のその他の関係会社である株式会社アルバックについて、支配株主等に関する事項は、下記のとおりになりますので、お知らせいたします。
記
１．親会社、支配株主（親会社を除く。
）又はその他の関係会社の商号等（2024 年 3 月 31 日現在）
名称

属 性

株式会社アルバック

その他の関係会社

議決権所有割合（％）
直接所有分 合算対象分
21.37

－

計
21.37

発行する株券が上場されている金融商品取引所等
株式会社東京証券取引所
プライム市場

２．親会社等の企業グループにおける上場会社の位置付けその他の上場会社と親会社等との関係（１）親会社等の企業グループにおける上場会社の位置付け、親会社等やそのグループ企業との取引関係や人的・資本関係
株式会社アルバックを中心とする企業集団（以下「アルバックグループ」という。
）は、株式会社
アルバック、同社子会社・関連会社から構成されております。アルバックグループの事業は、半導体製造装置・電子部品製造装置・成膜装置・真空ポンプ等の製造販売や国内外での保守・サービス等を行う真空機器事業、真空技術の応用による金属・セラミックス・有機物等の製造販売等を行う真空応用事業に区分されます。当社は、真空機器事業に位置づけられ、主に水晶デバイスメーカ、光学デバイスメーカ、電子部品メーカ向けの真空蒸着装置、スパッタリング装置等の製造販売を行っております。
人的関係につきましては、業界動向に関する助言を得るとともに、監査役体制の充実のため、株式会社アルバックより非常勤取締役 1 名、非常勤監査役 1 名を派遣いただいております。
（役員の兼務状況）
役職

氏名

非常勤取締役

岩井 治憲

非常勤監査役

田本 広明

親会社等又はそのグループ企業での役職
装置事業本部電子機器事業部事業部長
監査室長

就任理由
業界動向に関する情報及び経営に関わる助言を得るため経営監視機能の客観性及び中立性を高めるため

（２）親会社等の企業グループに属することによる事業上の制約、リスクおよびメリット、親会社等の企業グループとの関係から受ける経営・事業活動への影響等
当社は、株式会社アルバックと相互に独立性を維持しつつ、相互協力を確認した「業務の相互協力に関する覚書」及び同社が保有する商標「ULVACGROUP」を使用する「商標使用契約」を1999 年４月に締結しております。これ等により、当社はアルバックグループと協力関係を維持しつつ、自由に研究・開発・生産に取組むこととし、グループとして販売・財務・経理等の情報交換や展示会への共同出展を行っております。また、「ULVACGROUP」商標の使用等により、当社製品の知名度、信頼性及び、企業の信用度を高めていると認識しております。
（３）親会社等からの一定の独立性の確保の状況
当社の取締役のうち株式会社アルバックからの社外取締役は 1 名と半数に至る状況にはなく、その就任は当社からの要請に基づくものであることから、独自の経営判断が行える状況にあると考えております。
また、1999 年 4 月に株式会社アルバックと締結した「業務の相互協力に関する覚書」により、株式会社アルバック及びその企業グループと協力関係を保ちながら事業展開を行ってきております。
同企業からの社外取締役の就任状況は、独自の経営判断を妨げるものではなく、一定の独立性が確保されていると認識しております。
３．支配株主等との取引に関する事項記載すべき重要事項はありません。
以上
貸借対照表
令和5年 3月31日現在
当年度

前年度

（単位：円）
増 減

358,117,891
1,295,270
331,602,276
25,220,345
1,222,514,425
358,000
264,770
10,058,470
1,308,404
1,592,621,960

297,375,653
864,670
283,154,514
13,356,469
164,754,914
390,752
196,350
9,983,209
1,441,740
474,142,618

60,742,238
430,600
48,447,762
11,863,876
1,057,759,511△ 32,752
68,42075,261△ 133,336
1,118,479,342

13,500122,586,500
122,600,000

13,500122,586,500
122,600,000

00042,477,542
100,290,055
73,122,106
2,080,612
48,081,045
13,737,248
1

16,526,962
100,289,993
62,576,863
1,879,515
47,342,021
13,737,248
1

25,950,580
62
10,545,243
201,097
739,02400

文化産業交流会館開館３５周年記念事業積立資産

5,000,000

4,000,000

1,000,000

びわ湖ホール開館２５周年記念事業積立資産5,000,000

4,000,000

1,000,000

052,800,000△ 52,800,000

52,800,000

35,200,000

17,600,000

長栄座「むすひ」完成記念事業
積立資産

10,000,000

5,000,000

5,000,000

令和６年度プロデュースオペラ
積立資産

26,000,000

13,000,000

13,000,000

16,000,000

8,000,000

8,000,000

4,000,000

04,000,000

科Ⅰ

目

資産の部
１．流動資産現金預金
現金
普通預金
郵便振替貯金未収金
前払金
前払費用
刊行物
販売促進物
流動資産合計
２．固定資産(1) 基本財産
基本財産預金
投資有価証券
基本財産合計(2) 特定資産
事業推進積立資産
運営調整積立資産
舞台芸術基金積立資産
夢キラリ文化基金預金
退職給付引当資産
退職給付準備預金什器備品（特定資産）

沼尻芸術監督退任特別事業積立資産
新芸術監督就任記念事業
積立資産

びわ湖ホールリニューアル
記念事業積立資産(公財)びわ湖芸術文化財団統合
10周年記念事業積立資産「長栄座」夏のフェスティバル
開催３周年記念事業積立資産
特定資産合計(3) その他固定資産
什器備品
車両運搬具
その他固定資産合計
固定資産合計資産合計
Ⅱ 負債の部
１．流動負債
未払金
未払法人税等未払消費税等
前受金
預り金
県使用料預り金
仮受金
賞与引当金
流動負債合計
２．固定負債
退職給付引当金
固定負債合計負債合計
Ⅲ 正味財産の部
１．指定正味財産
指定正味財産合計（うち基本財産への充当額 ）（うち特定資産への充当額 ）２．一般正味財産（ うち特定資産への充当額 ）正味財産合計
負債及び正味財産合計

9,000,000

09,000,000

407,588,609

364,352,603

43,236,006

1
2
3
530,188,612
2,122,810,572

2
2
4
486,952,607
961,095,225

△ 10
△ 1
43,236,005
1,161,715,347

1,265,713,554
122,200
19,386,200
36,424,803
18,106,780
409,649
10,00026,826,611
1,366,999,797

166,046,015
122,200
6,316,500
27,167,039
12,974,847
589,580
030,649,776
243,865,957

1,099,667,539
0
13,069,700
9,257,764
5,131,933△ 179,931
10,000△ 3,823,165
1,123,133,840

48,081,045
48,081,045
1,415,080,842

47,342,021
47,342,021
291,207,978739,024
739,024
1,123,872,864

219,589,967(122,600,000)(96,989,967)
488,139,763(262,517,597)
707,729,730
2,122,810,572

208,843,627(122,600,000)(86,243,627)
461,043,620(230,766,955)
669,887,247
961,095,225

10,746,340(0)(10,746,340)
27,096,143(31,750,642)
37,842,483
1,161,715,347
密蔵院 節分会
蔓延防止等重点措置発出の為豆まきを中止いたします

昨年に引き続き残念ながら令和４年も中止となります。
皆さまのご無事とコロナ禍の早期終息をお祈り申し上げます。
海寿山 満福寺 密蔵院
第 14 回長野県ミズノカップ・ｍ＆ｍチャレンジソフトテニストーナメント
開 催 要 項■日 程

男子/2019 年 11 月 16 日(土) 参加数： 137 ペア
女子/2019 年 11 月 17 日(日) 参加数： 118 ペア※9：30 試合開始、最長 17:00 終了を予定しています。
残りの試合/12 月 7 日（土）予備日/
12 月 8 日（日）※小雨の場合は決行いたしますので、ご集合ください。
※雨天中止の場合は、予備日に開催します。スライド開催はいたしません。
また、天候その他やむを得ない状況により、上記日程以外に行う場合があります。

■会 場

長野運動公園総合運動場テニスコート（東和田テニスコート） 10 面
長野市大字東和田 700■試合方法

TEL：026-241-4200

５〜７ゲームマッチ※大会当日、事情により試合方法が変更される事があります。（レフェリー判断）※競技規則は(財)日本ソフトテニス連盟発行「ソフトテニスハンドブック」に準じます。
※競技用具、服装等は連盟公認のものを使用し、必ずゼッケンを着用して下さい。

■使用球■スケジュール

KENKO 公認球（JＳＴＡ公認球）
8:00〜8:15【代表者】 受付（選手変更・棄権受付含む）

テニスコート管理棟前※小銭にならぬようご準備下さい。ご協力をお願い致します。

8:15〜【代表者】 監督会議

＊監督会議終了後

開会式

テニスコート管理棟前●5 番コートを中心に集合してください。

＊開会式終了後【選手】自主練習※指定コートにて自主的に行ってください。(コート割は 13 日にホームページに掲載)
交代時間は本部にてアナウンス致します。

＊試合開始■選手変更・棄権

第一試合の選手、指名審判は速やかにコートに入り試合を開始して下さい。

所定の用紙に記載の上、全てメールにてご連絡ください。
→48 時間以内にメールにて受付完了をお知らせします。
15 日(金)20 時まではメールにてご連絡ください。
※15 日(金)20 時以降は大会当日の受付時にご提出ください。
（注）エントリー締め切り後の棄権は、参加料をお支払いいただきます。ご了承ください。

選手変更規定

・エントリーされている選手同士での組み換えはできません。
・エントリーされていない選手を代わりに登録することは可能です。
※棄権により残った選手同士で組むことは可能です。
その際は下位選手（エントリー順番）の枠になります。

■当日の進行について・ホワイトボードにてマグネットで進行を行います。選手は本部前トーナメント表を随時確認ください。
・審判は敗者審判とします。但し、第１試合は指定選手による審判となります。

■ 大会パンフレット ・紙資源の利用を控えるエコロジーの観点から、全選手への大会パンフレット配布は行いません。
についてパンフレット(男女別)を 11 月 13 日(水)にホームページに掲載致します。
各自必要項目をプリントアウトして当日持参ください。なお、1 チームにつき 3 部は当日配布します。
また、各選手には事前に自分の選手番号を確認しておくようご指導ください。
試合進行をスムーズに行うため、ご協力をお願いいたします。

■ そ の 他

・大会中における病気、負傷等については、各自の責任で対応をお願いします。
・本大会の優勝ペアには、来年 3 月に開催されます「全国ミズノカップジュニア選抜ソフトテニス選手権大会」への出場権が与えられます。
・試合中、写真撮影のためにコートに入る場合があります。写真の使用権は全て主催者に帰属します。写真はホームページに掲載致します。掲載の削減を希望する方はご連絡ください。
・主催者は個人情報の重要性を認識し、個人情報を取り扱います。お預かりする個人情報は大会参加者へのサービス向上を目的とし、各種参加案内、結果掲載、次回大会の案内等に利用します。

◎大会パンフレットは、11 月 13 日(水)ホームページに掲載します。
全選手への配布は行いませんので、各自プリントアウトをお願いします。
◎駐車場には限りがあり、大変混み合います。
出来る限り乗合でお越しください。
（他競技場で各種大会も開催され、駐車スペースが僅かとなります）◎大会当日「ストリングサービス」を行います。
〈先着 30 名、即日仕上げいたします〉
今後の変更事項等は、ホームページに掲載します。
連絡責任者は責任を持って随時内容をご確認ください。

【お問合せ先】

ストリンガーハウスｍ＆ｍ （長野市東和田 592）
E-mail：mm-net@vesta.ocn.ne.jp
営業時間 11：00～20：00 （日・祝～18：00）

定休日：月曜日
2020 年 2 月 13 日

au アセットマネジメント株式会社
au じぶん銀行株式会社

au じぶん銀行を通じた「au の iDeCo」提供を開始～今後も「au の iDeCo」受付金融機関は順次拡大予定～
au アセットマネジメント株式会社（以下 au アセットマネジメント）は、運営管理を行う個人型確定拠出年金「au の iDeCo」の受付金融機関を拡大し、2020 年 2 月 9 日から au じぶん銀行株式会社（以下 au じぶん銀行）を通じた提供を開始しました。
「au の iDeCo」は、au アセットマネジメントが確定拠出年金運営管理機関を務める個人型確定拠出年金です。2018 年 10 月から提供を開始しており、au じぶん銀行での取り扱いは大和証券株式会社、au カブコム証券株式会社（au カブコム証券株式会社には専用プラン「カブコムの iDeCo」として提供）に続く 3 社目となります。今後も受付金融機関を順次拡大しながら「au の iDeCo」を多くのお客さまに対して展開していく予定です。
au じぶん銀行は 2008 年にモバイルに特化した銀行として開業し、人工知能を活用した「AI 外貨予測」や国内初となるネット完結型の住宅ローンなど、先進性の高いサービスの提供に取り組んできました。今回の au じぶん銀行を通じた「au の iDeCo」の提供を始め、au フィナンシャルグループ各社が連携を深めることでサービスの幅が広がり、より充実した金融体験の提供が可能となります。今後も、ワンストップで提供できる幅広いサービスを通じ、多くのお客さまへ資産形成の機会の提供を目指してまいります。

◼

au の iDeCo について

「iDeCo」（個人型確定拠出年金）は、毎月決まった掛金を投資信託や定期預金などで積み立て、60 歳以降に年金または一時金で受け取る私的年金制度です。
iDeCo 最大のメリットは、「節税」です。積立期間中の掛金全額が所得控除（注 1）、運用期間中の運用収益（利息・売買益）が非課税になり（注 2）、さらに受取時にも一定額まで非課税と３つのタイミングで税制優遇を受けることができます。そのため、積立・運用期間が長いほど節税効
果も大きくなります。

＜節 税 シミュレーション画 面 ＞＜資 産 残 高 確 認 画 面 ＞

特長（１）スマホで年金運用積立額や年収に応じた節税額のシミュレーションや運用スタイルの選択・見直し時のシミュレーション機能等が充実した「au の iDeCo」。仕事をリタイヤするまでにいくら積み立てられるかアプリ上にてひと目で分かるため、運用目標を立てる際の目安になります。職業、年収、年齢と月々の積立額を設定するだけでご利用が可能なほか、現在の運用状況はもちろん、運用スタイルを変えるとお金の育ち方がどう変わるかまでチェックができます。年金管理に必要な機能をワンストップに集約し、スマートフォンひとつでライフステージの変化に応じた運用スタイルの調整が可能です。
（２）au アセットマネジメントに支払う運営管理手数料 0 円（無料）（注３）
一般的な「iDeCo」サービスでは、通常毎月「運営管理手数料」が発生しますが、「au の iDeCo」
は au アセットマネジメントに支払う「運営管理手数料」を永年０円（無料）で提供するため、コストを気にせず安心してご利用いただけます。
（３）シンプルに選べる 5 つの運用商品・ポイントも貯まる「au の iDeCo」は運用商品を迷わず決めていただくため、分かりやすく・シンプルな商品設計としました。お好みの運用スタイルに合わせてリターンとリスクの水準を選べる投資信託として、au アセットマネジメントが投資運用業として設定する「au スマート・ベーシック（安定/安定成長）」、「au スマート・プライム（成長/高成長）」の 4 本、元本確保型商品として三菱ＵＦＪ銀行の確定拠出年金専用 1 年定期預金の 5 つの運用商品をご用意します。投資信託 4 本は、お客さまの運用残高に応じた信託報酬の還元として、au WALLET ポイントをプレゼントする「au の投資信託ポイントプログラム」を提供します。
例えば、「au スマート・プライム（高成長）」を選択いただき、月間平均保有残高が 100 万円の場合、年間 1,000 ポイント（au の通信契約のあるお客さま）が永続的に付与されます（注４）。

（ 注 １ ）「 小 規 模 企 業 共 済 等 掛 金 控 除 」 の 対 象 と な り 、 所 得 税 ・ 住 民 税 が 軽 減 さ れ ま す 。 確 定
申 告 、年 末 調 整 で の 手 続 き が 必 要 で す 。給 与 天 引 き で 拠 出 す る 場 合 は 手 続 き 不 要 で す 。所 得 税 ・住 民 税 が 課 税 さ れ な い 方 は iDeCo に 加 入 し て も 掛 金 の 所 得 控 除 に よ る 税 制 メ リ ッ ト は あ り ません。
（ 注 ２ ）確 定 拠 出 年 金 の 運 用 資 産 は 、特 別 法 人 税（ 年 率 1.173％ ）の 課 税 対 象 と な っ て い ま すが、現在は課税凍結中です。
（ 注 ３ ）国 民 年 金 基 金 連 合 会 等 や 信 託 銀 行 等 の 手 数 料 が 別 途 発 生 し ま す 。ま た 、 iDe Co の ご 加入 時 、ご 加 入 後 に お い て は 、加 入・移 管 時 の 初 期 手 数 料 や 、給 付・還 付 等 の 際 に 手 数 料 が 発 生
し ま す 。こ れ ら の 費 用 の 詳 細 は a u ア セ ッ ト マ ネ ジ メ ン ト の W e b サ イ ト に て ご 確 認 く だ さ い 。
（ 注 ４ ）「 au の 投 資 信 託 ポ イ ン ト プ ロ グ ラ ム 」 に つ い て の 詳 細 は 、 au ア セ ッ ト マ ネ ジ メ ン トの Web サ イ ト に て ご 確 認 く だ さ い 。

【au アセットマネジメント】
会社名：au アセットマネジメント株式会社（加入協会：一般社団法人 投資信託協会）

所在地：東京都千代田区西神田三丁目２番１号 千代田ファーストビル南館４Ｆ

株主構成：au フィナンシャルホールディングス 66.6％
大和証券グループ本社 33.4％

事業内容

：金融事業

代表者名

：代表取締役社長

竹井 雅人

投資運用業（関東財務局長（金商）第 3062 号）
確定拠出年金運営管理業（確定拠出年金運営管理機関登録番号 792）
保険代理業
金融商品仲介業者（関東財務局長（金仲）第 872 号）【au じぶん銀行】
会社名：au じぶん銀行株式会社

所在地：東京都中央区日本橋 1 丁目 19 番 1 号 日本橋ダイヤビルディング 14 階

株主構成

：au フィナンシャルホールディングス株式会社 63.8％
株式会社三菱ＵＦＪ銀行 36.2％

代表者名：代表取締役社長

臼井 朋貴

代表取締役副社長 井上 利弘
Center for Glocal Studies (Seijo University)
International SymposiumThis symposium reconsiders how orientalism and glocal studies intersect in theory and inpractice. By reassessing the discourse of orientalism, as well as its cultural manifestations fromthe turn into the twentieth century, the speakers explore new ways to understand andexplicate the complex and fertile relationship between the global and the local.

For Further Information :Kenji KITAYAMA
kitayama@seijo.ac.jp
03-3482-9523
Center for Glocal Studies, Seijo University
E-mail: glocalstudies@seijo.ac.jp
Tel/Fax 03-3482-1497「社会的・文化的な複数性に基づく未来社会の構築に向けたグローカル研究拠点の形成」（文部科学省私立大学戦略的研究基盤形成支援事業）
令和６年度事業計画書
令和６年４月１日から令和７年３月３１日まで

三木町から指定管理者の指定を受けて、三木町健康生きがい中核施設の管理及び運営その他の事業を行うことにより、地域住民の健康づくり、生きがいづくり及びふれあいづくり等を総合的に支援し、もって地域振興に寄与する。

１ 健康づくり、生きがいづくり及びふれあいづくりに関する講座及びイベントの開催事業（1）主催講座開設事業① ４月期、７月期、10 月期、１月期開講講座を実施する。
② 春・夏・秋・冬の特別講座を実施する。
③ 新規講座を企画・開設する。
④ チラシを年４回作成し、広告宣伝に努める。
⑤ 受講生の１年間の成果を発表する機会として「スプリング・フェスタ」を開催する。
⑥ 子どもがいる母親が講座を受講できるように、満 1 歳から未就学児の子どもを対象にした託児を行う。
（2）共催講座開設事業
三木町少年少女発明クラブを実施する。
（3）受託講座開設事業
三木町地域包括支援センターからの委託による介護予防支援事業のうち、運動機能の向上を目的とした「サンちゃんクラブ」を引き続き開講する。

（4）イベントの開催事業
８月
１２月
３月

プチなサンサン夏祭り
サンサン館みきでメリー・クリスマス
スプリング・フェスタ

２ 健康づくり、生きがいづくり及びふれあいづくりに関する施設の管理運営事業（1）トレーニング室の管理・運営事業（2）施設及び付属設備・備品等の貸出事業（3）貸館セットサービス事業

３ その他目的を達成するために必要な事業（1）「サン・Café」
・「サン・ガーデン」の運営（2）ホームページや facebook において、講座やイベント情報、施設情報を発信する。

４ 公益目的事業の推進に資するため、施設及び付属設備・備品等の貸出事業を収益事業として行う。
シリーズ Vol.3

今…！

卒業生は本学を卒業し、社会で活躍する先輩の皆さんにお話を伺うシリーズ企画「卒業生は今…！」。在学時代の学びや学生生活、大学での経験と今のお仕事とのつながりなどを紹介します。

「京楽堂」
消しゴムはんこ作家

片山 瑳紀（かたやま さき）「京楽堂」消しゴムはんこ作家。東京都出身。2016年に首都大学東京 都市教
養学部都市教養学科理工学系 生命科学コース（当時）卒業。
「京楽堂」を屋号とする消しゴムはんこ作家として活躍中。

偶然から生まれ、生物学の学びが深まるにつれ作品づくりの方向性がより明確になっていきました―消しゴムはんこ作家となった経緯を教えてください。

を立ち上げ、趣味からランクアップしました。

中学時代に友人と文房具を見せ合っていた際、友人の小刀が偶また、小中高を通して好きだった科目が理科と美術。理科は特然私の新品の消しゴムに刺さってしまい、捨ててはもったいないに生物が好きで、消しゴムはんこのモチーフは自然と生き物がので、その場で小刀を借りて彫ってみたことが始まりです。その中心になりました。理科の先生から「授業で使いたい」と言わ彫る感覚が好きになり、趣味というか時間つぶしで続けるようれ、ゾウリムシやミジンコなどを彫ることもありました。市販品になったんです。中高一貫の女子校だったのですが、高校に入にはない自由でおもしろいはんこづくりが純粋に楽しくて、だかる頃には腕も上がり、高校 2年次には「消しゴムはんこ同好会」

らこそ現在につながっているのだと思います。

―大学時代もずっと続けていたのですか？

ただ、私が勉強していたシアノバクテリアなどの微生物は、顕入学当初は専攻の生物学の勉強に注力し、消しゴムはんこは再微鏡をのぞけばとてもキレイで、形状や色、性質などが非常にび趣味のレベルに戻りましたが、友人のすすめもあって作品を興味深いにもかかわらず、「ばい菌」のようなネガティブなイメー紹介する Twitter を開設。すると、さまざまなハンドメイド作ジが先行しがち。そこで、消しゴムはんこを活用して、生物学家さんとつながることができ、私もイベントに出展するなど、を身近に感じてほしいと考え、微生物をモチーフにした消しゴ作家として活動が少しずつ活発になっていきました。

ムはんこづくりに突き進んでいきました。

その際に意識したのは、自分が専門的に学ぶ生物学と消しゴム

また、例えば浅瀬でしか生きられない魚と、深海にしか生息しはんこの共通性です。はんこは同じ絵柄を何回も捺して複製物ない魚のはんこが並んで捺されていたとしたら、「それは現実的をつくっていけるもの。生物学でも細胞が分裂をして増えたり、にはあり得ない」と否定するのではなく、どうすれば共存できクローンを生み出すこともでき、親和性があると感じました。

るのかを想像する出発点にしてほしいとも考えました。

―大学では、どんな点で成長できたと思いますか？

かったのですが、自分が理解できていないポイントを見極めた

在学中は、積極的に周囲とコミュニケーションを取ることを心上で、的確な質問を投げかける能力が徐々に鍛えられて行ったがけましたが、学生と教員との距離が近い首都大の環境もあっんです。その経験が、現在に至る人脈づくりに活かされていまて、先生方に上手に質問するスキルが磨かれました。入学当初

すし、スムーズでフレンドリーなコミュニケーションができるよは何か不明点があっても、どう質問していいのかさえわからなうになったことにもつながっています。

基礎研究の魅力・価値を広く、わかりやすく伝えていくチカラになりたい―普段の作品づくりについて教えてください。

れているのは、相模原にある海福雑貨というお店。在学中の雑心がけているのは、顕微鏡をのぞき込んだ際の見え方を再現

貨屋さんめぐりで私が一目ぼれして、私が熱烈にアプローチしすること。まずは下絵を描いてデザインを決め、それを転写したお店です。て彫り始めます。彫ること自体は慣れているので短時間で済む花や草の消しゴムはんこ。
ノートには試作品用のはんこがたくさん捺されている

一方、最も時間をかけるのは下絵づくりです。微生物のはんこ
なら生物学上の性質を入念に調べ、プレパラートのはんこなら、インターネットでの画像検索や文献でのチェック、博物館などでの情報収集などを行い、アンティークなプレパラートをモチーフにした際には、構想だけで1か月ほどかかりました。
なお、現在は合同会社という形態をとり、イベントなどでの対面販売に加え、通信販売も強化しています。また、定番商品の表紙のデザインに採用されることも。
写真右：「感染制御の基本がわかる 微生物学・免疫学」羊土社、増澤 俊幸著）

販売だけでなく、オーダー品も積極的に手掛け、収益モデルの拡充に努めているところです。私の商品を一番長く取り扱ってく

写真左：『The Journal of General and Applied Microbiology』(JGAM)―今後の目標を聞かせてください。

受験生や学生には、生物学に限らず、日常生活のいろいろなこ生物学と美術の架け橋になるような消しゴムはんこ作家をめざとに興味を持ち、疑問を持ち、調べる習慣を見に付けてほしいしています。昨今は研究成果の可視化・ビジュアル化が求めらと思います。私自身、その疑問を解消するれていますが、生物学などの基礎研究は社会にどう役立つのかために、これからも消しゴムはんこで貢献がわかりにくく、そもそも注目されにくいのが現実。私自身は基できたらうれしいですね。

礎研究に魅力を感じて首都大に入学しました。だからこそ、消しゴムはんこを通してその素晴らしさを広く、わかりやすく発信し消しゴムはんこのコレクション本を出版（「京楽堂の消しゴムはんこコレクション星屑のかけらを彫る」主婦の友社、京楽堂著）て行きたいと考えています。

発行日：2021年 9月15日
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発行元：東京都立大学 企画広報課
回答Ⅱ②

德国学者哈耶克的”自主自生秩序”与中国经济
梶谷怀

针对 2013 年 8 月 21 日在大阪大学召开的第七届“现代中国与东亚新格局”国际研讨会的综合讨论《风险社会－发展・共识・危机》中笔者的发言，与会的三名讨论者分别做了置评，在此拟对发言中没有充分说明的问题做进一步的阐述，兼作为对讨论者的回应。
首先，中山竜一教授特别提到应留意中国的经济统计数据是在何种机关的
管辖权限之下以何种方式汇总而成的？另外，针对笔者提到在中国时常可见的“非预期制度”形成后进而支撑市场的现象，中山教授提到了如何看待其与哈
耶克的“自主自生秩序”概念的关联性？
此外，江沛教授通过列举中国几所大学发生的不良债权的实例，指出在考量中国经济体系时需要充分考虑市场与国家的关系。也就是说“金融市场内部的债务和债权是否能厘清，本质在于债务的起因无论是否源由政府人员，他们
都不承担金融风险，而且中央和地方政府也不会陷入财政危机” 。潘宗亿教
授援引全球化背景下风险社会的形成与其形成机制中 “当地智慧”， “当地实践”，“当地解决”等各层面发生错位的观点对笔者所提“非预期性的制度”问题做了概括．
综合以上意见，每一个问题的出发点都与国家和市场秩序形成之间的关系
有关，最终的焦点也都汇集到如何认识中国的市场经济。中山教授提到的经济统计数据的汇总与分析也可以归结到国家和政府在多大程度上管控市场活动这个问题上。对此，笔者将对中山教授所提到哈耶克的“自主自生秩序”概念，
特别是其对于市场竞争的解读进行深挖和比对，作为对以上问题的重新考量。

197

在考虑哈耶克的“自主自生秩序”的概念时，不可忽视的是 1930 年代在哈耶克和奥地利经济学派的米塞斯以及波兰经济学家奥斯・兰格之间掀起的“社会主义计算争论”。
有关这个争论的来龙去脉已有一些研究论文和解说专著做了评述，在此不做复述。其中很重要的一点正如西部忠所述，即通过认为即使在中央集权的社
会主义计划经济里资源配置同样可能获得像分权型市场经济一样的效果（兰格）的观点与否定这种可能性的观点（米塞斯以及哈耶克）之间的争论，可以看出双方所依据的“市场背景”是不同的(西部，1996) 。
正如西部所阐明的，兰格所提出的由中央计划当局制定供需调整模式的基础是以分权型市场经济模式为基本概念的瓦尔拉斯法则，即一般均衡理论。其构想的“市场社会主义”模式的理论逻辑，正如瓦尔拉斯学说中的市场拍卖人
一样，计划当局依据“反复的试行过程”中发挥的供需调整功能实现一般均衡。
对此，哈耶克不仅对计划当局施行价格调整的能力提出质疑，而且通过提示不同于瓦尔拉斯学说且更近似于现实的市场竞争的模式，对兰格进行反击。
换言之，哈耶克不认为现实的市场竞争是像瓦尔拉斯设想的那样，多个具
有高度同质性的经济主体在几个不变的经济条件的制约下，以价格作为唯一的指标开展经济活动。相反，他认为具有不同性质的经济主体在不断变化的经济
条件下依据实际情况相互谋求寡占利润，进而成为竞争对手。他还明确提出了
瓦尔拉斯学说中一般均衡理论所未提及的经济主体的激励机制问题，以及通过竞争获得信息的问题。
哈耶克认为，处于现实的市场竞争中的经济主体并不是从一开始就能从任
何商品的市场中都可得到普遍的信息，进而追求利益的最大化。在经济竞争中
有用的信息在各种商品的交易中存在于某种具有固有含义的局部，各个经济主体可以通过参与实际竞争而获得这些信息。同时，各个经济主体还可以通过这些局部的知识而获得的寡占利益作为激励机制参加竞争。这就是哈耶克所描绘
的市场竞争形态。
塩沢将以上的市场竞争形态解释为“自组织系统”。在此需要强调的是，本论中所提到的“影子银行”，“地方融资平台”，“不确实性的固化趋势”
等凸显中国经济中“非预期性的市场秩序”的形成包含有如民间企业和地方198

政府这些主体的获利积极性以及为此出现的局部的信息获取和利用过程，具有
明显的“自组织系统”的市场秩序的性质。
但是江教授和潘教授也指出，离开国家的概念来分析中国市场秩序是行不通的。以独特的“自主自生秩序概念”为支撑的哈耶克经济思想原本是强烈否
定由国家=政府来设计市场的。但是在中国，自主的市场秩序的形成不是和国
家没有关系，相反，作为其出发点，国家（政府）所制定的制度发挥了重要的作用。
由于市场经济受国家的制度设计的意图的影响发生变化，据此企业和地方
政府通过内部渠道利用了局部的信息，结果形成了远离国家设想初衷的体系。
这些是本论中所提到的“非预期性的市场秩序”的几个案例。
也就是说，“自主自生秩序的形成”并不是在一张白纸的状态上横空出世的，而通常是从与“国家的制度设计”的关系悖论中产生的，将其视为中国市
场秩序的一个特征并不为过。
关于这种“自主自生秩序的形成”与“国家制度设计”之间的关系悖论，通过梳理改革开放初期设于华南的经济特区的发展过程也可窥见一斑。
1980 年代初期在广东深圳等地的经济特区中所盛行的业务是从香港等地
免税进口生产设备和原材料，加工成成品后再出口的这种“来料加工”贸易。
这种来料加工最多只能算作贸易而非直接投资。也就是说，进行加工的海外制造者并不需要在现地进行法人登记，这就导致了他们可以以极小的风险进行海外投资。甚至，表面上看这些产品是不能在国内出售的，但是经由香港进行再
出口或者通过称为“转厂”方式采取的出口报表流程的技术处理最终是可以实现在国内市场销售的。
金融海啸冲击之后的 2009 年，当时的广东省委书记汪洋曾提出通过由加工贸易向知识集约型产业的转型提高产业高度化的方针，同时取消了对来料加工贸易的免税规定。由此以往的来料加工工厂也依次转为法人企业。与此同时，饱受工资高涨之苦勉强维持经营的劳动集约型企业也相续被淘汰。但是，出口商因预见到将来人民币升值而在报表里夸大出口值，致使华南成为大量热钱涌
入的温床。这种类似“帝令与我何干”的情况，即中央管控触及不到的空隙随处可见的现象一直是华南的特点，至今未变。

199总而言之，在以经济特区为中心的华南，在政府描绘的发展规划中的未弥合部涌现的“自主自生秩序”，构成了推动区域经济发展的活力。
此外，2013 年 10 月 1 日成立的上海自由贸易试验区（以下简称试验区），以实现金融和服务业的真正自由化为目标，据说从构想阶段开始就是在李克强总理的强烈倡导下得以实施的。
同 1980 年代的华南经济特区相比，现在的试验区从设计阶段开始就存在
国家政策的高度参与，很明显是在中央经济自由化的设想下孕育而生的。这一
点从试验区成立时所公布的外资出资比率规定等 190 项禁止或限制项目的清单中更能明显地看出。中国是政治占主导地位的国家，这一点谁都不否认，所以“自由化”当然也是在国家的强有力的主导下得以实行的。究竟是否能够成功，从以往的经济特区的例子来看，关键在于政府能否在一定程度上放弃设计
主义原则的姿态而允许“自主自生秩序”的形成。总而言之，关注“国家的制度设计”和“自主自生秩序的形成”之间的关系悖论，将成为审视中国经济发
展前景的一个重要视角。
参考文献
塩沢由典（1997）『複雑系経済学入門』生産性出版社
西部忠（1996）『市場像の系譜学』東洋経済新報社（翻译：王子艺）200
事 きよもとてっこう
業
所 清本鉄工株式会社
名
事業所所在地等
延岡市土々呂町6丁目1633番地

前例にとらわれない新たな発想で未来につながるモノを創造します！
【事業概要】

電話
担当部署
担当者名

mailto:saiyou@kiyomoto.co.jp
設立資 本 金従 業 員 数
勤務・建設業・一般機械器具製造業
・メンテナンス業
・鋳鋼品製造業

0982-24-1111
人事総務部
魚返

1937年2月
9,500万円
554人

地 延岡市、大分市 他

8:00 ～ 17:00
勤 務 時 間(うち休憩時間60分 ）交替勤務制: 無 時間外勤務: 有
日・祝・隔週土、GW、夏季、年末年

休 日 ・ 休 暇 始、他（年間115日）
雇用 労災 健康○○○オンライン面接（面談）対応

加入保険等

厚生
○〇

【キヨモトの社員】
ホームページURL
https://www.kiyomoto.co.jp/

福利厚生・待遇等
手当等休暇制度

研修制度

・賞与年2回、昇給年1回・有給休暇 初年度10日/最大20日
・業務に必要な資格取得等の費・退職金制度有（確定拠出年金）※入社時10日付与
用は旅費含め全額会社が負担し・各種手当…時間外手当、有資格者 ※取得率80.1％（2022年度）ています！
手当、通勤手当、住宅手当（全員支 ・慶弔休暇、積立有給制度、産休、 ・文系出身の方等を対象に入社給・新卒30,000円～）
育休、介護休暇、子の看護休暇、時 後に専門校・県の教育機関で学・社員寮有
短制度有（すべて実績有）
べる制度があります！

若手社員アンケートより（30歳以下・63名対象）◆キヨモトで働いている社員はどんな人が多いですか？（複数回答・上位3項目）
・ユーモアがある（58.7％） ・面倒見が良い（50.8％） ・頭の回転が速い（25.4％）◆職場の雰囲気はどうですか？（複数回答・上位3項目）
・人間関係が良い（52.7％） ・自分の考えや意見が言い合える（50.8％）
・失敗してもサポートがあるので安心して仕事に取り組める（36.5％）◆仕事で嬉しかったことは何ですか？（複数回答・上位3項目）
・上司や同僚に褒められたこと（50.8％） ・自分の成長が感じられたこと（42.8％）
・目標を達成することができたこと（38.1％）

求人計画
職種

募集対象
仕事内容・必要な資格など

学校等新規卒業予定者

給与（基本給等）

採用予定数
学校等新規卒業予定者
中大 短 高 専 新卒内途
学 大 専 門 不問

工場、各現場での工程・品質・予算 大卒193,000円/院卒197,000
他全般的な管理（土木/管工事施工 円+上記手当
6 － － －管理技士優遇）
中途：当社規定による工場プラント設備、食品機械、水門 大卒193,000円/院卒197,000
設計職等幅広い分野での設計業務（経験者 円+上記手当－ － － －優遇）
中途：当社規定による製缶工、溶接 大型の鋼構造物やタンク等当社製作 専門卒178,200円/大卒
工、機械工、仕 物の製作工程に係る業務全般（経験 193,000円+上記手当－ － － －
上工者優遇）
中途：当社規定による大卒193,000円/院卒197,000
安全管理
各現場における安全管理業務
円+上記手当－ － － －
中途：当社規定による
施工管理

一般求職者
新卒
中途
不問

－

4－

2

1－

5

3－

－

1－
2020 年 11 月 30 日各位
東京製鐵株式会社
年末年始休業日および来客対応についてのお知らせ
平素は格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。
当社では、下記の期間を年末年始休業とさせていただきます。繁忙期の折柄、何かとご迷惑をお掛けすることと存じますが、ご了承くださいますようお願い申し上げます。
また、当社では新型コロナウイルス感染症の拡大防止に向けて、従業員の体調管理、衛生管理、在宅勤務･時差出勤の奨励など、細心の注意を払って事業運営をしております。お取引先各位におかれましては、このような状況をご賢察いただき、年末年始のご挨拶を目的とした事前アポイントの無いご来訪はご遠慮くださいますようお願いいたします。当社
社員につきましても、同様に事前アポイントの無いご訪問を控えさせていただきます。今後も引き続き新型コロナウイルス感染拡大防止に取り組んでまいりますので、ご理解とご協力をお願い申し上げます。
記
以下の期間におきまして年末年始の休業を実施いたします。
■年末年始休業期間：

2020 年 12 月 30 日(水) ～2021 年１月３日(日)※東京本社･支店･営業所では、12 月 28 日(月)および 29 日(火)を有給休暇取得の奨励日といたします。
■お問い合わせ先
東京製鐵株式会社
総務部

Tel 03-3501-7721
以上
第７０回全兵庫フィギュアスケート選手権大会＊一般客の観戦禁止とさせて頂きます。
今後の新型コロナウイルス感染状況変化により、変更が生じる可能性があります。予め、ご了承ください。
※すべての来場者（選手・コーチ・役員・選手関係者）は受付時に『健康調査票』または携帯アプリケーション『JSFヘルスチェック』のいずれかをご提示お願いいたします。

要項
１．主催

兵庫県スケート連盟

２．協賛

尼崎スポーツの森

３．競技規定ＩＳＵ規定及び本連盟競技規定による

４．競技期日２０２１年１０月３０日（土）９：００～２０：００（予定）競技

２０２１年１０月３１日（日）９：００～２０：００（予定）競技※タイムスケジュール・滑走順は、日本スケート連盟ＨＰ地方大会ページに掲載いたします。
５．競技会場

尼崎スポーツの森
住所：〒６６０－００９６

尼崎市扇町４３

６．競技種目＜ＩＪＳ採点＞
選手権

男子（年齢制限なし）

ＳＰ

２分４０秒±１０

７級以上 女子（年齢制限なし）

ＦＳ

４分±１０

男子（年齢制限なし）

ＳＰ

２分４０秒±１０６級以上 女子（年齢制限なし）

ＦＳ

３分３０秒±１０2021-2022 ISUシニア課題
ジュニア選手権2021-2022 ISUジュニア課題
ノービスＡ
ノービスＢ

４級以上 男子（2008年7月1日～2010年6月30日）
５級以上 女子（2008年7月1日～2010年6月30日）
３級以上 男子（2010年7月1日～2012年6月30日）
４級以上 女子（2010年7月1日～2012年6月30日)
男子（年齢制限なし）

３分±１０（ノービスＡ課題）
２分３０秒±１０（ノービスＢ課題）

４・５級

４・５級

成年３級

３級

少年３級

３級

成年２級

２級

高校生以上

２分±１０（課題：別記①）

少年２級

２級

中学生以下

２分±１０（課題：別記①）

成年１級

１級

高校生以上

１分±１０（課題：別記②）

少年１級

１級

中学生以下

１分±１０（課題：別記②）

成年初級

初級

高校生以上

１分±１０（課題：別記③）

少年初級

初級

中学生以下

１分±１０（課題：別記③）

女子（年齢制限なし）
男子（高校生以上＊エレメンツ２課題残し含む）
女子（高校生以上＊エレメンツ２課題残し含む）
男子（中学生以下）
女子（中学生以下）

３分±１０（ノービスＡ課題）
２分３０秒±１０（ノービスＢ課題）
２分３０秒±１０（ノービスＢ課題）＜ＯＢＯ旧採点＞ ＊採点を非公開とする。
成年ペンギン無級 ペンギン級 高校生以上
無級
少年ペンギン無級
中学生以下※ノービスA・B女子は所持級の要件を拡大しています。

男女混合

１分±１０

男女混合

１分±１０

７．表彰

各種目１位～３位にメダル・賞状を授与。
ペンギン・無級クラスは、参加選手１０名以上の場合、４～６位に賞状を授与。

８．申込方法日本スケート連盟ホームページ「関係者・選手専用情報ページ」－「JSFマイページ／ログインページ」
https://www.skatingjapan.jp/mypage/からお申込みください。

＊入力には、登録番号とパスワードが必要。
＊日本スケート連盟に登録されていない、ペンギン・無級クラスの方は締切期日までに下記申込み先に郵送すること。
「参加申込書」「予定要素表」に必要事項を記入の上、下記まで郵送のこと。
遅延した申込みは認めない。

申込み先：
９．予定要素洲崎あゆみ〒558-0004

大阪市住吉区長居東２－３－１９－３０３

１０月２６日（火）２３：５９までにオンラインサイトより登録すること。
＊すでに登録済の方は、最新の情報に修正すること。

１０．申込締切日 １０月６日（水）必着
１１．参加料

１０月６日（水）1名につき１０，０００円、ただし無級・ペンギンクラス1名につき６，０００円

参加料の納入がない場合は、当該競技会への出場を認めない。
納入された参加料は、返還しない。
１２．振込み先

三井住友銀行

阿倍野支店（普通）口座番号「兵庫県スケート連盟
１３．音楽

７４６６７６０

下出彩子（シモデアヤコ）」

ＣＤ（高速録音は不可）＊出場種目・氏名・所属及び演奏時間を明記すること。予備音源も必ずリンクサイドに持参すること。
＊携帯電話、タブレットなど電子的音源を予備としてお持ちください。

１４．その他①開会式は、行わない。
②表彰式は、行わない。賞状・メダルは各クラブを通じて、後日、授与致します。
③滑走順抽選は、兵庫県スケート連盟役員立ち合いのうえ、全種目を事前に行う。
SP、FS両方ある競技のFS滑走順は、SP成績の下位の方より①②③・・・、リバース滑走順です。
④受付場所は、リンクサイド入り口の音源設備横とする。
⑤受付（音源提出）は、各競技開始時刻の１時間前とする。
⑥選手の肖像権等の問題により、ご家族・同じ大学部員の方・報道関係者・連盟が許可した者以外の写真撮影およびＶＴＲ撮影はお断りいたします。また、撮影場所も指定させて頂きます。
観客席２階からの撮影は一切許可しておりません。ご理解のほどお願い申し上げます。
⑦選手1名につき、付き添い2名まで観覧可能です。

問い合わせ先兵庫県スケート連盟

Hyogo_figure@yahoo.co.jp＊メールにてお問合せください。追って、回答いたします。
厚 生労働科学研究

循環器疾患・精尿病等生活習慣病対策総合研究
平成25年度 研究成果発表会 (研究者向け)抄

WTCコ ンファレンスセンター Room A

公益財団法人 循環器病研究振興財団︱︱ ︱ ︱ ︱ ︱ ︱ ︱ ︱ ︱ ︱ ︱ ︱平 成 2 6 年 2 月 2 7 日 ( 本)平 成 2 6 年 2 月 2 8 日 ( 金)且
京大テックフォーラム

有機EL／有機太陽電池など
機能性有機材料の新展開
会場

2018 1 17
年 月

日時

14:50-18:15

日（水）「京都アカデミアフォーラム」in丸の内 会議室
東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング10階

program

受付開始
開会挨拶

講演１

●参加費

14:30-14:50
14:50-15:00
15:00-16:00「高性能有機太陽電池を目指した合理的な有機材料設計」

講師:今堀博京都大学 工学研究科 教授
本講演では色素増感太陽電池および有機薄膜太陽電池に焦点をあて、耐久性および変換効率の向上を目指した色素およびn型半導体有機材料の合理的な分子設計に関して、私どもの最近の取り組みを紹介します。
講演2

セミナー聴講無料（情報交換会 2,000円）※当日、会場にて徴収させていただきます。

100名
●定 員
京都大学
●主 催
関西TLO株式会社●共 催●申込方法 Web（http://functional.peatix.com）
またはFAX（裏面申込欄）

16:00-17:00「有機EL：特に深い青色発光に向けて」講師:梶弘典
京都大学 化学研究所 教授
有機ELテレビやiPhone Xなど、有機EL実用化の新たな展開が著しくなっています。今回は、最近、注目を集めている熱活性化遅延蛍光(TADF)材料の分子設計に関し、また、電荷輸送の多階層計算や動的核偏極NMRについて紹介します。
情報交換会※参加費2,000円 会場で徴収させていただきます。

閉会挨拶

17:00-18:00
18:00-18:15
お問合せ先
京都大学産官学連携本部 担当：大西、河前 TEL：075-753-9720

参加申し込みURL： http://functional.peatix.com

京大テックフォーラム

有機EL／有機太陽電池など
機能性有機材料の新展開
日時2018 1 17
年 月

FAX申込欄

14:50-18:15

日（水）

FAX：

075-753-9145

氏名

所属住所
TEL
E-mail

情報交換会（いずれかに〇をお付けください。） [ 参加 / 不参加 ]※参加費2,000円 会場で徴収させていただきます。

お問合せ先／京都大学産官学連携本部 担当：大西、河前 TEL：075-753-9720
ご記入いただいた個人情報につきましては当イベントを主催する京都大学、関西ＴＬＯ株式会社にて共有させていただきます、
又、厳重に管理を行い、ご本人の同意がない限り第三者には提供いたしません。
個人情報の提供に関する同意書（経験者採用応募者用)
エイデイケイ富士システム株式会社
個人情報保護管理者 企画部長
（電話：018-882-2016）
エイデイケイ富士システム㈱は、履歴書、職務経歴書などの採用応募者から収集する個人情報について細心の注意を払い、漏洩、滅失または毀損がないよう保管管理します。
1. 利用の目的いただいた個人情報は、採用時の審査における合否の判定材料としてのみ使用します。
2. 提供について法令に従う場合を除いて応募者の個人情報を第三者に提供することはありません。
3. 個人情報の取扱いの委託について個人情報を、利用目的の達成の範囲で、委託することがあります。
委託先会社の選定に当っては、十分な保護水準を備えているかどうかを確認し、契約を締結した委託先を選定しています。
4. 任意性
個人情報である上記書類の提出は任意ですが、提出されない場合は採用に支障が生じるおそれがあります。
5. 応募書類提出された上記応募書類は、返却いたしません。選考の結果、不採用とさせていただいた方の個人情報は、当該選考業務の終了後、速やかに適切な方法にて廃棄・削除します。
6. 個人情報の開示に関するお問合せについて個人情報について、本人又は代理人から、開示、訂正・追加・削除、利用停止・提供停止、利用目的の通知、第三者提供記録の開示等の求めに応じます。その場合のお問合せは、下記までお申し出ください。
● お問合せ窓口：エイデイケイ富士システム株式会社 総務部
住所：秋田県秋田市手形字山崎110番地3
電
話：018-835-5404

エイデイケイ富士システム株式会社 御中年月日

同意書
上記の「利用の目的」から「個人情報開示」までの通知内容を了承し、個人情報の利用に同意の上、応募書類を送付します。
住所氏名印
4A11
コバルトクラスターイオンと窒素分子の反応（東大院理） ○小安 喜一郎，栁町 章麿，佃 達哉

Reactions of cobalt cluster ions towards nitrogen molecules(The Univ. of Tokyo) ○Kiichirou Koyasu, Akimaro Yanagimachi, and Tatsuya Tsukuda【序】 窒素は，活性中心が鉄，モリブデンなどで構成されるニトロゲナーゼによって固定化される。この活性中心での窒素活性化過程についての知見を得るため，モリブデンやタングステンのクラスターと N2 の気相反応が検討され，タングステン負イオンクラスターからの電子移動による N2 の活性化が示されている［1］。
一方，コバルトのクラスターと N2 との気相反応性に対しては，サイズや電荷状態の効果が調べられてきた。例えば，Con+と Con はともに n = 3–22 の範囲で N2 を吸着するが，その反応性のサイズ依存性には興味深い違いが見いだされた。すなわち，Con+は n = 6, 14, 20 において吸着反応性に極小値が観測されたのに対して，Con では n = 6, 13, 19 で極小値をとり，n= 7 も低い反応性が示された［2］。Co6+と Co6 の反応性の低下は対称性が高い構造に起因するのに対して，Con+（n = 14, 20）と Con（n = 13, 19）での反応性の低下は，Con の価電子数1 つの違いによって反応性が低下するサイズが 1 シフトすることから，クラスターの電子構造に起因することを示唆している。これに対して，負イオンの Con–については，n = 7，8 のみ吸着反応性を示すことが報告されているが［3］，詳細な研究はなされていない。Con–からの電子移動よる N2 活性化，および触媒活性点としての可能性を検討するためには，より広いサイズ領域に対して N2 の反応性を調べる必要がある。さらには反応中間体 ConN2–を単離し，分光手法によってその構造を解明する必要がある。そこで本研究では，Con–の N2 に対する吸着反応性のサイズ依存性を測定し，正イオンの結果と比較することによって反応性サイズ依存性の原因について検討した。

【実験方法】 本研究で用いた装置は，クラスターソース，反応セル，飛行時間型質量分析計，磁気ボトル型光電子分光計で構成されている［4］。対象となるコバルトクラスター負イオン（Con–）は，コバルト試料棒に対して Nd:YAG レーザーの第二高調波（532 nm）によるレーザー蒸発法を適用して生成させた。次に，パルスバルブを通じて 0.2 MPa の N2 ガス（99.995 %）を，Con–の生成と同期させて反応セルへと導入した。生成した Con–，および反応生成物である ConNm–の組成を飛行時間型質量分析法により決定した。Con– + N2 の反応が一次反応であると仮定して，N2 導入前のイオン強度[Con–]に対する，反応後の生成イオン強度[ConN2–]の変化から，以下の式（1）に従って，サイズごとの相対反応性（kn）を求めた。

 [Co n N −2 ]  …（1）kn ∝ – ln1 −[Co −n ]0 

Relative reactivity (arb. units)

Ion intensity (arb. Units)【結果と考察】 図 1 に N2 導入後の Con–（n = 6–9）
7Con– + N2の質量スペクトルの一部を示す。図中の数字は反89
応後に残った Con–のサイズを示す。反応によって
n=61 分子の N2 が吸着したクラスターConN2–の他に，主に ConO–や ConO2–が観測された。このように，我々の実験条件下においては，既報［3］よりも広範囲の 6 ≤ n ≤ 15 に対して ConN2–が主に観測され360
400440480520560た。今回の実験で用いた反応セルでは，比較的Mass number (m / z)
高圧の反応ガスとクラスターを反応させることが可 図 1 Con–と N2 反応後の質量スペクトル．
–○）の他に，主に ConO–（■），
能であり，Al14O− や Al15O2 − などの単一衝突条件 ConN2 –（○ConO2 （▲）が観測された。
下では観測されなかったクラスターが生成することを報告した［4］。そのため，従来とは異なる反応性1.2が観測されたと考えられる。
0.8
次に，式（1）に従って相対反応性をサイズごとにプロットした。n = 6 以上で生成物が観測され始め，
0.4
n = 10，13 で極小値をとるものの n = 8 で極大値，n= 15 までの吸着が観測されたことから（図 2），既報
0.0［3］よりも広範囲の N2 活性化が示唆された。一方，
481216正イオンについても同様の検討を行ったところ，nNumber of Co atoms= 6，8，14 での反応性の低下が観測された［2］。こ図 2 Con–と N2 の相対反応性プロットのサイズ依存性の違いは，クラスターの電荷状態に応じて Con と N2 間の電子移動の方向など，反応機構が異なることによるものと考えられる。
一方で，負イオンにおける n ≥ 16 での反応性の低下については，n = 15 と 16 の間で起こる電子構造の変化［5］に対応すると考えられる。すなわち，n = 16 の光電子スペクトルは，n= 15 のものと比較してピーク形状がシャープであり，s 軌道および d 軌道が縮重していることを示唆しており，電子殻の閉殻と反応性の減少の対応が示唆される。一方，n = 15 と 16 の間の電子構造変化は正二十面体構造から立方八面体構造への構造に由来するとも考えられており，この構造モチーフの違いが反応性低下を引き起こしているとも考えられる。現在，
Con–への N2 吸着反応のサイズ変化の要因，ならびに N2 の活性化を光電子分光法およびDFT 計算によって検討中である。

【引用文献】[1] Kim, Y. D.; Stolcic, D.; Fischer, M.; Ganteför, G.; J. Chem. Phys. 2003, 119, 10307.
[2] Brucat, P. J.; Pettiette, C. L.; Yang, S.; Zheng, L.-S.; Craycraft, M. J.; Smalley, R. E.;
J. Chem. Phys. 1986, 85, 4747.
[3] Kapiloff, E.; Ervin, K. M.; J. Phys. Chem. A 1997, 101, 8460.
[4] Watanabe, T; Tsukuda, T.; J. Phys. Chem. C 2013, 117, 6664.
[5] Liu, S.-R.; Zhai, H.-J.; Wang, L.-S.; Phys. Rev. B 2001, 64, 153402.
Technical Information

ROYAL SILVER SERIESMITSUBOSHI PRINTING INK CO,,LTD.

・ニューロイヤル８００シルバー
１．ニューロイヤルＵＧシルバーは標準的な銀インキであり、発色性・濃度感・輝度感といった印刷効果面のバランスが取れた銀インキです。
２．多色機やロングランでの印刷適性に優れており、高速印刷時でも良好な光輝性・濃度感を再現する事ができる銀インキです。
３．耐摩擦性及び次色インキの上刷り性、後加工適性が良好です。

金・銀インキは一般色インキよりも様々な要因で品質の変化が発生し、保存期間・保存方法によっては使用できなくなる状態になる場合があります。
従って、取り扱いに際しては下記の事項に注意する必要があります。
①使用済みインキの保存再使用は行わないで下さい（湿し水等の混入や金属顔料の表面処理が取れる事で、輝度感の低下などの品質低下が発生します）。
②保管条件（温度・湿度等）に留意して下さい。推奨保管条件としましては、温度１０～３０℃・湿度５０±１０％・直射日光の入り込まない場所。
③長期保存は避けて下さい（保管は半年内として下さい）。
④印刷時に色インキ混合により調色されたインキの保存再利用は避けて下さい。
あんぎょうじゃつくえきびょうどんしょう

疫病呑消の大蛇
昔から蛇造りの大蛇の口内には、密蔵院の護符（紙札）が安置されてきました。
この度、コロナ禍の早期終息を願い、村の鎮守である大蛇が、倶利伽羅の黒龍に代わり、悪疫を払います。

安行蛇造り（指定無形民俗文化財）
その昔、村に疫病が蔓延した時、村の境に現れた大蛇が、疫病を丸呑みし、村人たちの命を救ったことに由来し、以来地域の人々の信仰を集め、毎年５月２４日には大祭が開催される。

くりからふどうみょうおう
特別朱印
一体
千五百円
令和２年７月１日より授与いたします。
特製用紙（21㎝×14.7㎝）での授与
テクニカル・データシート
R6200
2010 年 11 月 19 日
-1-

ブレイディ R6200 シリーズ熱転写リボン
製品概要
ブレイディR6200シリーズ熱転写リボンは、ブレイディラベル基材上で高性能イメージ画像などを使用して印字をするのに適している、レジンリボンです。このリボンは、耐擦過性、耐汚性、耐熱性および耐溶剤性があるのが特長です。適応するラベル基材のテクニカ
ルデータシートもご参照ください。このリボンは、つやありあるいはきめの細かいラベルへの印字を推奨します。
ブレイディR6200シリーズ熱転写リボンは、ブレイディの様々なラベル基材の組み合わせにより、ULおよびCSAに認定されています。認定されているブレイディのラベル基材およびリボンは、ULファイルMH17154およびMH10939、CSA LS41833に掲載されています。
このリボンは、ブレイディの熱転写ベンチトッププリンター、ポータブルプリンター向けの様々な幅に対応しています。
規格ブレイディR-6200シリーズ熱転写リボンは、RoHS指令2005/618/EC MCV（2002/95/ECから修正）に準拠しています。
製品詳細材質：

レジン

色：

黒

フィルム基材：

ポリエステルフィルム厚み：4.5ミクロン（0.0045mm）

インク融点温度：110℃（230°F）

使用条件：

温度 5℃〜35℃（41°F〜95°F）、45〜85％RH

保存期間： 27℃、60％RH の環境下で未開封なら 2 年間です。
直射日光へ晒すのは避けてください。また、高温、多湿もお避けください。
保証
ブレイディから製品を購入された際には、実際に製品を使用した環境適応テストの実施をお勧めします。
購入時における欠陥部品・欠陥製品の補修は保証の対象となりますが、購入時以降の故障等に関する部品交換は対象外とします。購入者から商品を譲渡された第三者には保証の義務を負いません。ここでの記載内容は口頭による、あるいは何らかに記載された他の保証事項に優先するものとします。他の保証とは製品が販売・された時点で製品所有者により約束されたもの、あるいは製品が不適切な目的に使用された際
Copyright 2016 Brady Worldwide, Inc., All Rights Reserved
製品を許可なく製造あるいは販売する事を禁じます。

テクニカル・データシート
R6200
2010 年 11 月 19 日
-2-の補修、またブレイディ側のその他の義務・責任を包含します。製品の使用により発生した、あるいは製品が使用できなくなったことにより生じたいかなる損失、損傷、支出あるいは最終的な損害に対しても、ブレイディは一切責任を負わないものとします。

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製品を許可なく製造あるいは販売する事を禁じます。
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平成２４年２月

お客様 各位

仕様変更のお知らせ
謹啓 時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は、格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。
この度お客様サービス向上のため、温度制御装置に関しまして多くのお客様からのご要望によりヒーターＯＮ／ＯＦＦスイッチの付加と脱着時の作業負荷軽減を目的に取付け穴の形状をダルマ穴に変更しました。
また、総合カタログ及びホームページ中のフッ素樹脂に関する表現をテフロンからＭフロンに変更いたします。
詳しくはホームページ上のカタログをご覧ください。（只今更新中です。）
今後ともミナモト製品に一層のご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。
謹白
温度制御装置に関しまして仕様変更のご案内を下記にご案内いたします。
旧仕様

新仕様

※尚製品の仕様変更は、３月１日（木）出荷分より新仕様へ移行します。
※上記仕様変更のＨＰ更新は、平成２４年２月以降を予定しております。
2020 年 12 月 24 日

各位
会 社 名 明治機械株式会社
代表者名 代表取締役社長 中尾 俊哉（コード番号 6334 東証第二）問い合せ先 経営管理部次長
高工 弘（TEL．03－5295－3511）

フードテック官民協議会への参加に関するお知らせ
当社は、農林水産省が立ち上げたフードテック官民協議会に本年 12 月より参加し、食に関する先端技術を追求する活動を新たに開始します。

生産・加工・消費・廃棄までの食のサイクルに関するテクノロジーの総称であるフードテックに関し、農林水産省は本年６月にフードテック研究会の活動を開始し、それが同 10 月には官民横断の組織として発展する形で「フードテック官民協議会」が立ち上がりました。今後は本協議会の場で当社が得意とする穀物粉砕や飼料配合に関する技術を活用し、今後我が国のキーテクノロジーとなるフードテックの分野に貢献して行きます。

【本件に関する問い合わせ先】
海外事業部 若槻 俊樹（ＴＥＬ 03－5295－3516）

以上（注意事項）
本お知らせの経営戦略、事業見通し等の将来に関する記述は、当社が現在入手している情報及び合理的であると判断した一定の前提に基づいており、当社としてその実現を約束する趣旨のものではありません。また、実際の業績等は様々な要因により大きく異なる可能性があります。
2025 年度入試

入試相談内申基準について「内申基準」は前期、または 2 学期末のものとします。
入試相談は以下の①、②を満たしている方を対象に推薦／一般(併願優遇)ごとの基準で行います。
①

3 年次の欠席・遅刻がそれぞれ 10 日以内である ② 9 教科評定に「1」がなく、かつ 3 科に「2」がない
推薦入試

単願

(1 月 22 日)

併願優遇入試(2 月 10 日・12 日)

一般入試(2 月 10 日・12 日)

併願（東京都・神奈川県以外）

・2024 年 3 月卒業見込みまたは卒業済み

・2024 年 3 月卒業見込み

・2024 年 3 月卒業見込み

・下記の内申基準のいずれかを満たすこと

・公立中学出身で本校が第一志望

・下記の内申基準のいずれかを※併願優遇は私立や国立との併願も可能です

・学校長の推薦があること満たすこと※進学コースの併願優遇は合格を約束するも・下記の内申基準のいずれかを満のではありません（3 科 120 点以上で合格）たすこと【進学コース】【進学コース】【進学コース】

5 科「17」または 9 科「29」 5 科「18」または 9 科「30」【特進コース国公立クラス】【特進コース国公立クラス】

5 科「20」5 科「20」【特進コース文理クラス】

5 科「18」または 9 科「30」【特進コース国公立クラス】

5 科「20」【特進コース文理クラス】【特進コース文理クラス】

5 科「18」または 9 科「32」 5 科「19」または 9 科「34」

5 科「19」または 9 科「34」【ダブルディプロマコース】【ダブルディプロマコース】【ダブルディプロマコース】

英検準 2 級かつ 5 科「19」英検準 2 級かつ 5 科「19」特に定めず加点優遇について（特進国公立を除いた各コース１ポイントのみ）【英検・漢検・数検他】3 級以上【校内活動】3 年次委員長【部活動】3 年間継続
もしくは都県大会以上に出場
もしくは都県主催以上の各種コンクールに入賞もしくは部長、副部長【出席状況】3 年次皆勤※「入試相談内申基準」を満たしている場合、12 月 15 日以降中学校の先生が本校に相談することで入試の合否判定において優遇されます。
中学校の先生に受験の希望をお伝えください。
（埼玉県の公立中学生のみ、入試相談は直接生徒の保護者が行うので本校にご連絡ください）※ 加点をしても入試相談内申基準に満たない場合
または入試相談をしていない場合は「一般入試」で受験し当日の試験の結果で判定します。

※ 進学コース、特進コースの入試相談をした上でダブルディプロマコースに出願することができます。

入試相談における特待制度について
ランク
Ａ特待
Ｂ特待
Ｃ特待
Ｄ特待

特進

内容

ダブルディプロマ

入学金(\280,000)・施設費(\50,000)・授業料全額(\456,000) 合計(\786,000) 免除
入学金(\280,000)・施設費(\50,000)・授業料半額(\228,000) 合計(\558,000) 免除
入学金(\280,000)・施設費(\50,000)
合計(\330,000）免除
施設費(\50,000）
合計(\50,000）免除

5 科 23

該当なし

5 科 22

該当なし

5 科 21

5 科 21

5 科 205 科 20（文理・国公立）※ 特待制度には加点優遇は適用されません。※ 特待生は特進コースかダブルディプロマコースへの入学となります。
※ 筆記試験の結果次第で特待のランクアップがあります。※ ダブルディプロマコースの授業料免除は日本の授業料分(\456,000)についてのみで、カナダ分の授業料(\600,000)については免除となりません。
新潟県内が舞台のアニメ出演声優さん、新潟県出身俳優さんをゲストにお呼びしたトークショーを「スーパーガタケット」内にて開催！

「Do It Yourself!!
‐どぅー・いっと・ゆあせるふ‐ 」

2022.11.20

トークショー

高崎翔太・田中涼星

特設サイト

田中涼星

非常口

サウンド
ガタケット
ゲート 3

委託参加スペース※売り子さんなど、サークルスペース内に入る方で一般参加者としてご入場される場合は、「サークルカタログ」が必要になります。

【サークル参加】【全参加者】【コスプレ参加】

コミックワークショップ（15：45〜）

10：30〜

ガタケット本部
男 子
トイレ

カメラ登録受付

ステージ

ちらし置場

男 子
トイレ

エントランスホール

みんなの障がい者
トイレ
専用トイレ

EL V

コインロッカー

出入口
個人情報記入テント

多目的
障がい者
トイレ
専用トイレ

一般参加入場口
サークル参加入場口
コスプレ参加入場口

自販機コーナー女 子
トイレ

トークショー整理券配布【一般参加】

9：00〜10：25※10：30 以降はホール内
女子更衣室前にて配布（予定）※ ■ の部分は入れません。
新潟市産業振興センター 1Ｆ ※「手荷物預り所」の利用は、コスプレ更衣室利用者のみとなります。
※状況により変更となる場合があります。

内容は状況により変更となる場合があります。
最新情報はサイト・ツイッターにてご確認下さい。

スーパーガタケット特設サイト
https://gataket.com/event/spgtk/【スーパーガタケット主催】株式会社ガタケット、ガタケット事務局、新潟コミティア実行委員会〒9 5 1 - 8 0 6 1 新 潟 県 新 潟 市 中 央 区 西 堀 通 3 番 町 7 9 1番 地 ガタケット事 務 局
ガ タ ケット w e b サ イ ト ● h t t p s : / / g a t a k e t . c o m /観覧席スペース

ベビールーム

男子更衣室

各トークショーの詳細（整理券配布方法、入場方法、注意事項等）
はトークショー特設サイトをご確認下さい。

トークショーエリア

授乳室「トークショー整理券」各配布場所・時間につきましては右記★の箇所をご確認下さい。

フリースペース
立見スペース

非常口●※全参加者共通

トークショー整理券配布

9：00〜10：25

女 子
トイレ

手荷物預り所

食事可能
スペース

ガタケット172
新潟コミティア55
開催会場

入口

サークル参加（スパガタトークショー観覧希望も含め）の方のカタログ購入は必須ではありません。

手荷物預り所
ゲート 2 ゲート 1

飲食物販売

※一方通行

トークショーエリアへの入場には、それぞれの「トークショー整理券」が必要です。

●

女子更衣室

トークショーへの入場について注意／【Do It Yourself!! トークショー】、【高崎翔太・田中涼星 トークショー】の整理券はそれぞれ配布する列も別になりますので、並ぶ際はご注意下さい。

15：00〜16：00【ゲスト】高崎翔太

出口◆開催時間／上記をご確認下さい。
◆開催場所／スーパーガタケット
ホール内トークショーエリア
（新潟市産業振興センター 1F）●

市ノ瀬 加那（ぷりん 役）

トークショー整理券配布場所

トークショーについて●特設サイト【ゲスト】稲垣 好（せるふ 役）

2022.11.20

トークショー

13：00〜14：00※ お 問 い 合 わ せ は サ イトの「 お 問 い 合 わ せフォー ム 」からお 願 いします 。

ガタケット twitter ● ＠gataket
（仮称）鳩山新ごみ焼却施設建設工事

工事の進捗状況について
Ｖｏｌ．５４〇２０２３年４月号

２０２３年３月末で工事が完成しました。
※写真は２０２３年３月２８日撮影

施設全景

〇

施工状況の写真●施設入口側より●施設南側より●施設北東側『エコの広場』より
事 ながやま
業所 株式会社ながやま
名事業所所在地等
都城市乙房町１７１５番地４

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B3:O4を判定材料にしていB3:O4を判定
B3:O4

買物する楽しさを、販売する楽しさを追求していくスーパーマーケット【事業概要】

電話 0986-37-3380
担当部署 管理部
担当者名 宮田mailto:nagayama-m@m-nagayama.co.jp
1990年2月
設
立1,000万円
資 本 金
580人
従 業 員 数勤務

都城・北諸地区に８店舗、宮崎市に１店舗、鹿児島県曽於市に1店舗、計10店舗のスーパーマーケットを運営。
また、都城山間部へ移動販売を走らせています。

宮崎市、都城市、北諸県郡三股町

地 鹿児島県曽於市

勤 務 時 間8:00 ～ 17:30(うち休憩時間90分 ）交替勤務制: 無 時間外勤務: 有

休日・休暇

年間休日

105日

雇用 労災 健康○○○オンライン面接（面談）対応

加入保険等

厚生
○
〇

【弊社HEARTY住吉店】
ホームページURL
https://www.m-nagayama.co.jp/

福利厚生・待遇等
手当等

休暇制度

その他

・昇給年１回、賞与年２回・通勤手当、月額3万円まで支給

・特別休暇３日・産休、育休制度あり
・慶弔休暇あり・資格取得時の助成あり
・お誕生日のお祝いあり

先輩からひと言～～ 与えられたチャンスを生かして、仕事は自分で面白くする ～～会社からもらったチャンスを無駄にしないように、一つでも多くのことを吸収しようと毎日奮闘しています。
そこで大切なのは、お客様の声を聴くこと。
相手の立場に立つこと。
お客様の食生活を想像した上で商品展開や陳列を考えること。
突き詰めていくと、クリエイティブな要素が多い仕事だと思います。

求人計画

募集対象

学校等新規卒業予定者

一般求職者

採用予定数

職種

仕事内容・必要な資格など

総合職

接客・店舗マネージメント・総務・経理・労務
普通自動車免許

製造加工職

生鮮食品の製造・加工・販売
普通自動車免許

給与（基本給等）

学校等新規卒業予定者
中大 短 高 専 新卒内途
学 大 専 門 不問

大卒(基本給)180,000円
中途(総額)250,000円～経 － － － －験による大卒(基本給)180,000円
中途(総額)250,000円～経 － － － －
験による

新卒
中途
不問

－－

5－

－

5000－ － － －－－－

000－ － － －－－－
第36回宮古サーモン・ハーフマラソン大会特別大会～ 宮古タイムチャレンジ ～●１０キロ招待選手の部
総合順位

1

Print:

ﾅﾝﾊﾞｰ氏名【FINISH】
都 市 名9001 佐々木 芳史

2022/11/13 11:53:29

2022/11/13

記録(ﾈｯﾄﾀｲﾑ)

0:53:52

1/ 1

種目名
１０キロ招待選手

種目順位

1

Official Result By LAPSYSTEM
第404回触媒科学研究所コロキウム

Spiro Metalla-aromatics～Making theImpossible Possible～
Prof. Zhenfeng Xi（College of Chemistry, Peking University）

2017年7月19日（水）15：00—17：00
創成科学研究棟 5階 大会議室
http://www.cat.hokudai.ac.jp/access.html
Spiro compounds with one carbon as the spiro atom are often present in organic chemistry. However,they are impossible to be aromatic. When the spiro atom is replaced by a transition metal, the whole
scenario may change completely, because transition metals can make the impossible formation ortransformation possible. This presentation will report on the synthesis and characterization of spiro
metalla-aromatic compounds, in which a transition metal is the spiro atom, that cross-conjugates two
aromatic five-membered metallacycles. Our results on metalla-aromatics formed from dilithio reagentsand low-valent transition metal complexes demonstrate that organolithium compounds with πconjugation can be redox-active. 2-4 The concept of formal oxidation state for organometallic
compounds will be discussed also.
【Prof. Zhenfeng Xi】
1979.09-1983 B. Sc. Department of Chemistry, Xiamen University, 1987.09-1989 M. Sc. Nanjing U,Zhengzhou U, and the Henan Institute of Chemistry, 1983.07-1993 Researcher, the Henan Institute ofChemistry, 1993.10-1996 Ph. D. Institute for Molecular Sciences (IMS) and SOKENDA, Japan, 1997.041998 Assistant Professor, CRC, Hokkaido University, Japan, 1998.04-1999 Associate professor, Peking
University, 1999.07-present Full professor, Peking University
問合せ先： 触媒科学研究所 高橋 保（tamotsu@cat.hokudai.ac.jp/011-706-9149)

404th Institute for Catalysis (ICAT) Colloquium
★サービス業 筑後地区

★西鉄久留米駅

徒歩3分◎住所：久留米市東和町4-4ウイングコート久留米1F◎設立：2002年（平成14年）7月◎資本金：4,000万円（本社）、
福岡 ◎従業員数：230名（男性：10名 女性：220名）◎HP：http://www.career-lead.com◎TEL：0942-35-3340 ◎事業所：久留米市

2002年7月設立、2005年久留米オフィスにて一般労働者派遣事業・有料職業紹介事業を開始。同年10月福岡オフィス開設。
有料職業紹介事業開始。2006年4月福岡オフィスにて一般労働者派遣事業を開始。2008年4月久留米市母子家庭支援事業受託。
起業以来一貫して、女性の就職支援に邁進。女性の力は計り知れないものがあり、女性を大切にしている会社こそ、伸びる会社だと考え女性の活躍を応援している。常に「ありがとう」の精神のもと、地域や社会へ貢献する会社を目指している。

○子供の学校行事に参加させます。
○小学生までの子供さんの病時休暇を認めます。
○春・夏・冬休み、又土曜日の子連れ出勤を認めます。
○水曜日のノー残業デーを徹底します。

中途

17年

女性スタッフ
Aさん

年間休日

残業時間

初任給

平均年齢

平均勤続年数

今まで、経験したことのない職業で、分からない事も多く不安もありましたが、とても働きやすく、先輩方の優しいサポートのお蔭で毎日楽しく仕事をしています。
仕事も家庭も両立できるので、子供の学校行事にも積極的に参加でき、とても満足しています。
これから、色々なことに挑戦していきたいです。

当社は、子供を育てるお母さんを助けたいという思いから設立されました。そのため、大半を女性が占めています。
子育て中の従業員も多いため、子供の行事や病気の時に休める環境を作ることによって、育児と仕事の両立を支えたいと思っています。たとえば、有給休暇は1日ではなく半日での取得が可能で、子供の急病による遅刻や早退に対応できるようにしています。また、水曜日のノー残業デーを徹底することで全体の残業時間が減少し、スキルアップや子供と接する時間の確他に、男性従業員も子供の看護休暇を取得するなど、従業員全体に子育てに参加しようという意識が浸透。
こ保ができています。
れらの取組により、「くるみん」マークの認定を受けることができ、その意識はさらに高まってきています。
★建設業 筑豊地区 ★ＪＲ筑前植木駅 徒歩15分◎住所：直方市大字植木2133-1 ◎設立：1962年（昭和37年）1月20日 ◎資本金：4,000万円◎事業所：直方市◎HP：http://aritakensetsu.com/◎TEL：094９-28-1311

一般土木・上下水道・道路建設・各種建築工事など、幅広いニーズに応える総合建設業として、社会インフラの整備に貢献できる価値ある企業を目指している。
また、高度な技術、魅力ある職場、安全な労働環境を確立するため、法規制を遵守するコンプライアンスにとどまらず社会的規範や企業理念を守ることへの取組を推進している。

中途○制度説明の書面を配布して、育児休業制度の周知、取得の促進に努めます。
○２年間で男性の育児休業１人以上の取得を推進します。
○定期的な情報交換を行い休業中の不安をやわらげるようコミュニケーションを図ります。
○職場復帰１ヵ月前に勤務時間の短縮、土日勤務の可否、子供の預け先等きめ細かな相談を実施します。
○中学校就学前の子を養育する社員に看護休暇を認めます。
○保育所送迎、通院等家族のための半日単位、時間単位の休暇を認めます。
○短時間勤務中の賞与の減額をせず通常どおり支給します。

17年◎正社員数：12名

年間休日

残業時間

初任給

平均年齢

平均
勤続年数

子育てと仕事の両立が自分にできるか不安がありましたが、実際、急な子供の体調不良で休暇を頂く
女性スタッフAさん
時も、上司から、快く受け入れて頂き安心して働けます。
このような環境で働けるので、より会社に貢献できるよう頑張ろうと思います。

仕事と子育てを両立できる社内の風土・環境づくりを心がけ、制度の整備をしています。
具体的に、中学校就学前までの子供の看護休暇や、育児などに利用しやすいよう、半日単位・時間単位で取得できる有給休暇制度を実施しています。
このように様々な事情に合わせた柔軟な対応をする事で、女性従業員の定着率が向上しました。
昨年度 1名、今年度も１名の社員に子供が産まれる予定ですが、社内に仕事と子育て両立を応援する雰囲気が高まったことで、不安なく、仕事を続けられる環境ができています。