Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
ショートコメント vol.185 （2020 年 10 月 12 日）
テーマ：東京・大阪で続くオフィス市況の悪化～東京は渋谷、大阪はミナミが悪化の中心地～●オフィス空室率の上昇が続く
三鬼商事の発表によると、東京、大阪のオフィス空室率の上昇が続いている。
新型コロナウイルスの感染が広がった 3 月頃から上昇が始まり、直近の 9 月もその傾向に変化はない（図表 1）。東京と大阪を比べると、特に東京の上昇が目立っており、7【図表 1】
5.0からみて非常に珍しい現象であり、少なくとも 2002 年以降は例が4.5ない。

4.0

今回の上昇がコロナ要因であることから、感染が続く中、今後も3.53.0上昇が続く可能性は高い。両地域とも空室率自体はまだ低く、賃料2.5に大きな変化はないが、楽観はできない。空室率が一定の水準を越2.0えれば、賃料の低下が一気に進む可能性はある。特に、足元の傾向1.5から判断すると、東京の動きについては予断が許されない。

オフィスの空室率の推移（％）

月以降は東京の水準が大阪を上回っている。これは過去のトレンド

東京ビジネス地区
大阪ビジネス地区

1.0

1 4 7 10 1 4 7 10 1 4 7 10 1 4 7
17年

18年

19年

20年

（出所）三鬼商事「オフィスデータ」、以下同じ●東京、大阪のエリア別の状況
一方、足元の市況の変化については、東京、大阪ともに特定のエリアに集中する傾向がみられる。

【図表 2】（％）

たとえば、東京では港区、千代田区で稼働床面積が増えているな（20年2月 → 8月の変化率）

3.0
2.0

ど、必ずしも全ての地域で悪化がみられるわけではない（図表 2）。

1.0

悪化が目立つエリアといえば、主に渋谷区、中央区であり、特に渋0.0

谷区の悪化が顕著である。

-1.0

渋谷区といえばディー・エヌ・エーやサーバーエージェントとい-2.0

った IT 系企業の集積エリアであり、コロナ以降、テレワークの導-3.0

稼働床面積
千代
田区

入が進みやすかった分、オフィス需要の減少も目立つとみられる。
それに対し、大阪で目立つのは梅田と船場の悪化である（図表 3）。

（東京）コロナ後の市況変化

空室率
港区

中央区

新宿区

渋谷区

※稼働床面積は変化率、空室率は8月と2月の差中でも、船場の悪化が顕著であり、稼働床面積の減少が目立つ。三鬼商事のエリア区分によれば、船場は本町と難波に挟まれた地域を指す。つまりいわゆる心斎橋界隈に該当するため、コロナ以降のインバウンドの急減が影響していると考えられよう。
現状、船場は大阪で最も景気の回復が遅れている地域といっても【図表 3】（大阪）コロナ後の市況変化（％）（20年2月 → 8月の変化率）

2.0

1.00.0-1.0-2.0

よく、図表 2 の結果にも大きな違和感はない。

-3.0
稼働床面積空室率-4.0●東京、大阪の推移が乖離する可能性-5.0

つまり、東京では渋谷、大阪では船場が市況悪化の中心地といえるが、その背景は大きく異なっている。上で挙げたように、渋谷の

梅田

南
森町

淀屋橋・
本町

船場

心斎橋・
難波

新大阪

悪化要因がテレワーク関連、船場がインバウンド関連だとすれば、※本稿は情報提供が目的であり、商品取引を勧誘するものではありません。また、本稿は当社が信頼できると判断した各種データに基づき作成しておりますが、その正確性、完全性を保証するものではありません。なお、本稿に記載された内容は執筆時点でのものであり、今後予告なしに変更されることがあります。

1

今後の推移もおのずと違ったものとなる。
つまり、テレワークの導入は継続的な動きであり、感染の収束後も残る一方、インバウンドは時間とともに回復が進む。結果として、渋谷では空室率が中長期的に上昇しやすい一方、船場は上昇に歯止めがかかると予想される。これらの動きを背景に、今後は東京と大阪全体の空室率のトレンドにも差が出てくる可能性はあろう。
つまり、足元では東京が大阪を上回る状況にあるが、これは短期的なものではなく、トレンドとして定着することも否定できない。ひとまずは東京の渋谷、大阪の船場の推移が注目される。
本件照会先：大阪本社 荒木秀之
TEL : 06-6258-8805 mail : hd-araki@rri.co.jp※本稿は情報提供が目的であり、商品取引を勧誘するものではありません。また、本稿は当社が信頼できると判断した各種データに基づき作成しておりますが、その正確性、完全性を保証するものではありません。なお、本稿に記載された内容は執筆時点でのものであり、今後予告なしに変更されることがあります。

2
医療法人 健明会◎住所：直方市上新入2490-7 ◎TEL：0949-22-2600◎資本金：1億2,000万円 ◎設立：1980年(昭和55年)11月1日◎正社員数：70名◎HP：http://www.kenmeikai.jp/

企業
DATA

地域に最高の医療サービスを、職員に最高の職場環境を届けたい
地域のニーズに応え続け愛される総合クリニック

明会を実施するなど、理解を促す取組を行っている。休業取得者をフォローする周囲のスタッフにも気を配り、負担が掛かり過ぎていないか上司が声かけすることにより、全員が前向きに業務を分担することができ、安定した運営につながっている。
復職後も子育てのための急な休みなどに臨機応変にフォローする体制が作れるなど、協力し合う雰囲気ができている。院内の託児所を利用できることも、復職したスタッフから喜ばれている。

健明会は昭和56年に開院し、元気で明るい生活が続けられるように地域の高齢者を中心に、専門的なケアやリハビリテーションの提供を行って、介護の予防や支援等地域の様々なニーズに応えて愛される総合クリニックを目指している。
一方で職員が働きやすい職場環境づくりにも力を入れており、就業規定を整備するだけでなく、制度が利用しやすくなるよう様々な取組を行っている。例えば、育児休業の取得ルールを明確化して全職員に対する説

担当者の声

社員の声

当たり前のことを当たり前に行い男女を問わず育児休業を取りやすい環境に育児休業の取得に関して、ルールの整備を行いました。
但し、ルールがあっても上司やスタッフの理解が得られないと申請しづらい状況が生まれます。
全従業員に対し定期的に育児休業制度についての周知を行うことや制度利用者をフォローするス
タッフに負担が掛かり過ぎていないか日頃から声をかけチェックすることで、全員が育児支援を前向き事務長に受け止めるようになりました。
青見 健志さん
常に、育児休業が取りやすい環境づくりを心がけ、当たり前のことを当たり前に行い、日常化していくことが大事だと思っています。

リハビリ部
理学療法士

辻 守生さん

社会保険大牟田天領病院

企業DATA

安心と信頼を持たれる病院づくりのために、より働きやすい環境へ
全職員が能力を発揮できる環境へ

担当者の声

明治22年三池炭坑の創業とともに、大牟田市山の上町において診療を開始。
以来100有余年に亘って、地域の住民から愛される総合病院として、医療を提供してきた。平成14年に、三井大牟田病院から社会保険大牟田天領病院と名称変更。医療理念として 1）患者中心の医療 2）医療の質の向上 3）
地域社会に合った手づくりの医療 4）安心と信頼を持たれる病院づくりを掲げ、地域の病院、診療所及び介護施設と連携し、急性期医療を担当する中核病院として地域医療に貢献している。

男性の育児参加への理解とスタッフのサポート
みんなの協力に感謝しています

２年前に4人目の子供が生まれる際、約1ヶ月の育児休業を取得しました。まだ小さく、手のかかる3人の上の子たちの世話や、出産前後のケア、病院への付き添い、出生届の事務手続きなど、妻の負担を軽くすることができました。原則3ヶ月前に申請を出し、管理部と一緒に、自分の業務を他のスタッフに振り分け調整するなど、育児休業を取得するためのルールが明示されていたので、周囲の理解と協力のもと気兼ねなく休業の準備を進めることができました。復職後、院内の託児所を利用できたのも、大変助かりました。
今後、他のスタッフが育児休業を取得する事になれば、私が取得した時と同様に職場復帰するまでのサポートを行い「子育てがしやすい職場」づくりに協力していきたいと思います。

◎住所：大牟田市天領町1-100 ◎TEL：0944-54-8482◎設立：2002年(平成14年)4月1日◎資本金：無（一般財団法人のため）◎正社員数：496名◎HP：http://omutatenryo-hp.jp/

男性職員も子育てに参加できる環境を男性職員が子育てに参加する意識を持てる職場環境にするため、両立支援に関するパンフレットや資料を定期的に掲示板に掲示して周知したり、希望者には配布して啓発しています。
また、配偶者出産時休暇の取得を奨励していますが、実際に休暇を取るには、周囲の社員の協力を得ることが重要なので、日頃から全職員とコミュニケー
事務長補佐
子育てを応援する職場の雰囲気を小林 敬一さん ションを図り、作っています。
今後は、より職員が気兼ねなく子育てに関する相談ができる環境を目指しています。

男性の育児参加促進のため、配偶者の出産時の休暇取得を奨励

周りの協力のおかげで出産に立ち会え本当に良かった

全職員に対し育児休業制度の周知を図り、育休及び復帰後の諸制度マニュアルを配布する等、出産・子育てをしながら働きやすい職場づくりに取り組んできた。
近年では男性が育児に参加できる環境の整備にも力を入れている。男性
職員が配偶者の出産時に休暇を取得することを奨励。
人事担当者から取得対象職員への個別説明を実施し、取得の促進に努めている。
全職員に対しても、掲示板などで制度の周知・啓発を年2回程度実施。
その結果、周囲の職員に理解が拡がり、協力体制が取れるようになってきた。
その他、院内には託児室が設置されており、職場に近いことで利用しやすく安心して働くことができている。
病児介護が必要な場合にも、優先的に休暇が取れるよう配慮をしている。また、スタッフを増員し、一人当たりの夜勤回数の削減に努めるなど、職員が子育てに参加しやすい環境づくりに取り組んでいる。

37

妻の産前・産後に合わせて、配偶者出産時休暇をいただきました。
出産予定日が決まり、担当者に相談した際には、他のスタッフへのシフト変更など速やかに対応していただきました。
また、職員の皆さんにも快く協力してもらえたことを、大変有り難く思っています。
今回、出産に立ち会い妻と喜びを分かち合うことができ、本当に良かったと感じています。
これかコメディカルスタッフ らも積極的に育児に参加し、仕事と育児を両立さ30代男性職員 せていきたいと思います。
また、他の職員が出産時休暇を取得する際には進んで協力していきたいと思っています。
社員の声
交流会情報・東部伊豆版
E230012022.12.01

Ｅａｓｔ Ｓｅｒｖｉｃｅ Ａｎｃｈｏｒ

静岡県ノルディック・ウォーク連盟ではノルディック・ウォーク愛好者様宛に身近なコース情報のお知らせを兼ね仲間と楽しく歩く交流会を当連盟公認指導員の協力により毎月行っております。「足は第二の心臓」と言われており、正しいフォームで適切な運動強度で歩くことは健康増進、ストレス解消などにも効果的です。
全身運動となる北欧ウォーキングスタイルで皆様との交流を深めながら健康づくりは如何でしょうか。 幼少期の歩育、成人に関しては生活習慣病対策や歩幅拡大での認知症予防も期待ができます。
※参加費は静岡県連一般会員の方は無料、非会員の方は500円/回です。 一般会員の方は会員証を必ずご持参ください。 当日会員入会もＯＫ！ レンタルポール希望者は東部伊豆連絡先あてに事前連絡をお願いします。
会員対象に交流会スタンプラリー実施中！ 会員の方は会員証を必ずご持参ください。
№ 103

1月交流会

★ 1月29日（日）当日緊急連絡先090-5519-0449（担当：木内）

コース名： 歩き初め、三嶋大社初詣ウォーキング概算距離： 約7ｋｍ
難易度 ★ファミリー
集合場所： 白滝公園（楽寿園正門向い） 三島市一番町１
集合出発： 午前9時集合、9時15分頃出発
経路概要： 白滝公園→小浜のみち→源兵衛川→中郷温水池→三嶋大社
特記事項： 三嶋大社の前に祓所神社にお参りします。
参加予約： 予約不要（ポールのレンタルは必ず事前予約願います）
備
考： お車でお越しの際は周辺の有料駐車場をご利用ください。
№ 104

2月交流会

★ 2月12日（日）当日緊急連絡先090-4231-1562（担当：土屋）

コース名： 葛山城から裾野一望プチハイキング
概算距離： 約 5ｋｍ
難易度 ★★一般
集合場所： 裾野市民文化センター・北側駐車場（裾野市石脇 586）
集合出発： 午前9時30分集合、10時頃出発
経路概要： 文化センター ⇒ 景が島 ⇒ 葛山城 ⇒ 城跡散策 ⇒ 文化センター
特記事項： 葛山城は多少の登りがあり、足元が不安定です。
参加予約： 予約不要（ポールのレンタルは必ず事前予約願います）
備考： シューズはしっかりした物があると安心です。
№ 105

3月交流会

【画像は全てイメージ】★ 3月21日（祝）当日緊急連絡先 090-1784-8900（担当：鈴木）
コース名： 伊豆韮山 鎌倉殿の13人とさくら公園
概算距離： 約 6ｋｍ
難易度 ★★一般
集合場所： 伊豆箱根鉄道・韮山駅
午前9時30分集合、9時45分頃出発
経路概要： 韮山駅→蛭ヶ島公園→頼朝・政子の語らいの路→願成就院→八重姫御堂→狩野川桜公園
特記事項： 車組は韮山駅駐車場(有料)、電車組は三島駅9時0分発の伊豆箱根鉄道で！
参加予約： 予約不要（ポールのレンタルは必ず事前予約願います）
備
考： 守山には登りません。大河ドラマを復習し狩野川の桜を一緒に楽しみましょう。

【実施判断】★雨天実施、荒天中止です。 天気予報等において、交流会開催地の天候が荒天と予想される場合は中止と致します。 雨天でも参加される場合は合羽などの雨具を各自でご準備ください。
★コロナ禍における特別判断：しばらくの間、県内の感染状況により開催中止となる場合があります。
★交流会の開催情報はホームページなどで必ずご確認ください。
静岡県ノルディック・ウォーク連盟（http://nordicwalkshizuoka.com）【持ち物等】ポールを持つためリュック、ウエストバッグ等でご参加ください。汗拭きタオル、飲み物等のご用意は各自でお願いします。会員証（忘れた場合は有料）とウォーキング用のポールもご持参ください。
【注意事項】保険には加入しませんのでウォーキング中のお怪我等については各自の責任でご対応をお願いします。
参加費500円/回、静岡県連の一般会員は会員証提示で参加費が無料(当日入会も可能)となります。
事務局より ♪ 一般会員更新受付中、新規会員も随時受付してます。会期は.4/1～翌年3/31♪ 年会費1,000円(メール登録の方、および資料不要の方)。資料は随時メール添付配信。資料郵送
希望の場合は＋500円です。一般会員様へは交流会情報配信、交流会無料参加、レンタルポール250円/set(要事前連絡)などの特典があります。 皆さまのご入会をお待ちしております。
♪ 当日撮影した画像をＳＮＳ(Social Networking Site)などに掲載させていただく場合がございます。
★ 静岡県ノルディック・ウォーク連盟 東部伊豆連絡先（木内まさし、ひろみ）
ま：090-3096-1934、ひ：090-5519-0449、TEL/FAX：055-976-0095
静岡県ノルディック・ウォーク連盟

2323

東部交流会情報2023

master
The most difficult issue iscommunication.

Develop the"communicative skills"
required to improveeducational environments
and relationships.

11/24

FRI2023Developing Intercultural Communication
Competencies in Education

15：00〜17：00

Venue

Hokkaido University, Multimedia Education Building, 3rd ﬂoor, Studio-type seminar room

LecturerDr. Michal Mazur

Multimedia Education Building 3rd Floor, Kita 17, Nishi 8, Kita-Ku, Sapporo

Assistant Professor, IAGE, Hokkaido University

Registration
Please use theQR code formore information.
原画作者

舛田優子さん（長崎市）

家庭が、家族の笑顔にあふれ、つながり合う様子を表しています。
家庭と地域の結びつきの願いを込めました。

このロゴマークは、県民の皆様の子育て支援や家庭教育支援のための様々な活動に無償でご活用いただけます。
ココロねっこ運動２０周年「家庭の日」ロゴマーク募集・入賞者「家庭の日」は、子どもの育ちに大切なあたたかい家族関係を育てる契機とするため、毎月第３日曜日を標準の日として、長崎県子育て条例に定められました。月に一度は家族が子どもを中心としたふれあいを深める日を過ごしましょう。また、県民総ぐるみで子どもや子育て家庭を応援しましょう。

【最優秀賞】舛田
【優秀賞】 川添中倉冨川
大嶌山口松川【ＰＴＡ賞】宮本金子
堀田鈴木
岩本優子 （長崎市・一般）
友里花（壱岐市・小１）
愛華 （長崎市・小２）
路麗 （佐世保市・小４）
悠之介（南島原市・小４）
恋南 （佐世保市・中２）
千晃 （島原市・中２）
桐宗 （長崎市・小２）伶愛 （佐世保市・小５）
梨央 （佐世保市・小５）
和果 （平戸市立・小６）
歩 （佐世保市・中２）

応募数：４８７作品 （敬称略）

長崎県

長崎県青少年育成県民会議【連絡先】長崎県青少年育成県民会議事務局

長崎県ＰＴＡ連合会〒850-0031長崎市桜町4-1長崎商工会館9階 tel/fax 095-824-7510
徳島大学 AWA サポートセンター
２０２４年度 国際学術雑誌論文投稿費支援事業 実施要項
１．趣旨
本事業では、女性研究者が国際学術雑誌に論文を発表するための費用を助成いたします。女性研究者の優れた研究成果を世界により多く発信し研究業績向上につなげることを目的とします。
２．支援対象２０２４年４月１日以降に国際学術雑誌への掲載が決定しており、申請時に他の研究費による立替払いが完了していないもの。
※２０２４年度内に納品（公開）が完了するものに限る。
※助成の対象とする「論文投稿費」は以下のものを含む。
論文投稿料、論文・表紙掲載料、Web 掲載料、オープンアクセス料、別刷代など※自身が主たる著者として経費支払いを行う場合に限る。
（例：申請者自身の口座・クレジットカードを使用して支払う、または請求書・領収書の宛名が申請者自身である場合）※助成の対象とする「国際学術雑誌」は、原則として、以下に掲げる基準に合致するものであること。
（１）査読が行われる英文の学術雑誌であること（学会要旨は不可）。
（２）投稿規定や編集委員の情報などが英文で公開されていること。
（３）論文、もしくは論文要旨を、Ｗeb 等を通じて世界の研究者が閲覧できること。
３．支援金額等・予算上限３０万円（１件１０万円、3 件予定）まで。
・女性研究者１人当たり年度内１論文までの助成に限る。
４．応募資格徳島大学に所属する女性研究者（特任教員、研究員、技術職員を含む。学生及び博士の学位を有しない研究生等を除く。
）
５．応募方法次の書類を学内便もしくはメールにて、ＡＷＡサポートセンターへ提出すること。
（１）申請書（２）経費の見積書・請求書・領収書のいずれか（コピー）（３）論文が掲載される雑誌の投稿規定が記された文書のコピー
６．応募締切
２０２４年 7 月 19 日（金）必着
なお、予定数に満たない場合は、予算の範囲内で再募集を行うことがある。
７．選考方法及び結果の通知

ＡＷＡサポートセンターで書類選考により採否を決定し、申請者へメールで通知する。
なお、審査結果に対する問合せには応じかねます。
８．決定後の手続
本事業の立替え払い手続きは、ＡＷＡサポートセンターで行う。選考の結果採用された申請者は各自で支払いを行い、原稿の納品後速やかに下記の書類を AWA サポートセンターまで提出すること。
①立替払請求書②経費の領収証（原本） または クレジットカード利用明細
領収証は「領収証」「Receipt」等の記載があり、件名、宛名、業者名、日付、金額の記載があるもの。
決済完了メールの写しは不可。クレジットカード利用明細は確定済みのもの。
③掲載された原稿（コピー）④その他関係書類（請求書、納品書等）※注１
本事業に採択された後、その論文が掲載されなかった場合はその旨の通知文を、ＡＷＡサポートセン
ターへ提出すること。
※注２
本支援を受けた女性研究者は、本事業において実施する他の研修やシンポジウム等に積極的に参加していただくこと。
※注３
本支援を受けた女性研究者は、文部科学省へ提出する報告書作成の際、研究業績（論文数や外部資金獲得件数等）を提出すること。
９．本件担当ＡＷＡサポートセンター 小西
ＴＥＬ： 088-633-7538 内線 (蔵本 83)-7629
Ｅ-mail： awa@tokushima-u.ac.jp
Database Service J-CRIS

格付情報データサービスのご案内

株式会社 日本格付研究所（JCR）

J-CRIS とは
JCR の全格付･格付アクションのデータベース
データ総数：125,859 本（1985 年 4 月～2024 年 3 月）
うち有効：5,358 本（2024 年 3 月末.時点）

新規格付アクションの属性情報を日々の公表後に配信

活用方法

提供データ項目

☞P2

☞P3

提供方法

契約形態・価格

☞P4

☞P5

1

Database Service J-CRIS

J-CRIS の活用方法

個別利用■ポートフォリオ管理
例えば、以下の検索・確認が簡単に行えます✓個別金融商品の属性✓特定発行体や個別金融商品の格付✓個別格付の時系列推移■バーゼル自己資本比率規制に関わる参照データ
バーゼルⅢ移行による内部格付手法採用行の資本フロア算出に役立ちます。

■特定格付水準の発行体、金融商品の抽出

ディスプレイライセンス■ご契約者様の情報提供サービスの充実■提供情報にタイムリーな格付を追加■ご契約者様による加工も可能

2

Database Service J-CRIS

提供されるデータ項目■発行体属性✓名称、国籍、証券コードなど■格付対象金融商品属性情報✓名商品種別、商品名、発行・償還日、利率など■格付アクション属性情報✓新規格付、格上げ、格下げ、据置、撤回など｜主要データ項目｜
1 レコード区分

19 種別補助（利息）37 登録予定期間-1（長期債）

2 データ送出日付

20 回

38 登録予定期間-2（長期債）

3 格付機関名

21 号

39 発行登録債発行枠

4 システム連続番号

22 発行年月日

40 債権毎レコード番号-1

5 公表日付

23 償還年月日

41 債権毎レコード番号-2

6 格付

24 銘柄属性変更フラグ

42 MTN 発行限度額

7 新規格付・格付変更等区分

25 銘柄属性変更日付

43 MTN 設定日

8 会社コード

26 発行額44 スワッププロバイダー社名

9 発行体名称（和文）27 利率

45 スワップ保証会社名

10 発行体名称（英文）28 募集方法46 トラスティー会社名

11 発行体国籍

29 通貨区分47 担保証券の個数12 債券名称（和文）30 発行市場

48 担保証券発行社名称

13 債券名称（英文）31 担保・保証区分

49 担保証券名

14 公社債銘柄コード

32 保証会社（銀行）Keepwell 提供親会社名 50 担保証券保証・Keepwell 提供社名

15 新証券（ISIN）コード

33 CP（MTN）発行限度額変更フラグ

51 （未使用）※65 まで担保証券情報

16 格付種別34 CP 発行限度額

66 種別補助（劣後性）

17 商品種別区分

35 CP バックアップライン変更フラグ 67 格付の見通しの変化フラグ

18 種別補助（元本）36 CP バックアップライン

68 格付の見通し

3

Database Service J-CRIS

提供方法

データ形式

■CSV（Comma Separated Value）形式■個々の格付対象の独自番号（ISIN コード等）も提供■全ての日系格付会社が採用する共通データ形式

配信■VAN 業者または情報ベンダー1 社からデータを取得■当日公表分のデータを原則 15:30～17:00 配信
過去データは契約時、電子メールなどで引き渡し

4

Database Service J-CRIS

J-CRIS の 契 約 形 態 と 料 金■基本契約（法人単位）✓ご契約者様が社内のみで利用
ご利用料金：年間 240 万円（税別）／過去データ含まず
過去データ料金：100 万円（税別、オプション、一時払い）
子会社などでご利用の場合は別の契約が必要になります。

■ディスプレイライセンス（オプション）✓ご契約者様（同）が、J-CRIS をもとにしたデータを第 3 者（エンドユーザー）に開示✓エンドユーザーによるデータのダウンロードは不可

ご利用料金：年間 600 万円（税別）
ディスプレイライセンスをご利用の場合、基本契約も必要になります。

5

Database Service J-CRIS

ご 利用の お申 込み・ お問 い合わ せ株式会社

日本格付研究所

情報サービス部

TEL: 03-3544-7013 FAX: 03-3544-7026
E-mail：jcris1@jcra.com
キャンパス外からのアクセス方法【学認】
JapanKnowledge

http://japanknowledge.com/library/➀上記URLにアクセスして「ログインする」をクリック②「学術認証（シボレス）でのご利用はこちら」をクリック③所属機関の↓から徳島大学を選択する（「ブラウザ起動中は自動ログイン」にチェックを入れておくと便利）④ｃアカウントとパスワードを入力し、「右記に同意して利用する」をクリック⑤「サービスへ提供される属性情報」を読み、画面右下の「次へ」をクリック

使い終わったら、必ず「ログアウト」をクリック
第65回元旦競歩 兼
第79回東京陸上競技選手権競歩大会
期日 ： 平成29年1月1日（日）場所 ： 神宮外苑絵画館20km競歩路コース【男子】＜20km競歩＞
山田 康太④ 決2） 1°23′55【女子】＜10km競歩＞
松本 紗依② 決8）50′11
在宅ワーク
仕事の見つけ方株式会社エフスタイル 代表取締役
特定非営利活動法人フラウネッツ理事長 宮田志保
http://www.fraunetz.com

在宅ワークとは在宅ワークの職種について仕事を探すために仕事を探すときの注意点
質疑応答

在宅ワークってなあに？

在宅ワーク

データ入力

在宅勤務
ク

在宅ワー

在宅ワーク ＝ 個人事業主
雇用されない働き方仕事はどうやって探すの？

①を決める

②を知る

自分が何がしたいのか何ができるのか

お客さまが自分に仕事を依頼するメリットはなんだろうか？

③

④を整える

営業時間の決定
仕事用パソコン、メール
家族の理解・説明を探す

エージェントへ登録・面接
セミナーで名刺交換
知人へ挨拶平成24年度
港区ワーク・ライフ・バランス推進企業 認定

会社名 株式会社エフスタイル
設立日 平成１９年７月３１日
商標登録 登録第5085944号 「F-style」「エフスタイル」
URL
http://www.f-st.biz/
所属団体 特定非営利活動法人日本メディカルライター協会
特定非営利活動法人フラウネッツhttp://www.fraunetz.com
【教職員用】

ＡＷＡサポートセンター所蔵図書の利用について

ＡＷＡサポートセンターでは、ワークライフバランス、女性活躍推進、男女共同参画等に関する所蔵図書の貸し出しを行っております。
貸し出しをご希望の方は、メール、電話または FAX で当センターまでご連絡ください。
記
１. 貸出冊数：３冊まで
２. 貸出期間：４週間（返却期限日が休日の場合は次の開室日まで）
３. 利用方法◆貸 出：当センターホームページで書名等を確認の上、下記事項をお知らせください。
学内便でお送りいたします。
① 所属とお名前② 連絡先（メールアドレス、内線番号）③ 貸出希望図書の図書ナンバーと書名※学内便が利用できない場合は、お手数ですが当センターまでお越し下さい。
◆返 却：返却期限日までに学内便で、あるいは直接当センターまでご返却ください。
※諸事情により貸し出し期間内にご返却をお願いする場合があります。ご了承ください。
※貸し出しの延長を希望される場合は、返却期限日までに一度返却手続きを済ませ、再度貸し出しの手続きをお願いいたします。
以上【お問い合わせ先】

AWA サポートセンター（内線 83-7635）
E-mail : awa@tokushima-u.ac.jp
TEL：088-633-7538 FAX：088-633-7572
どの助成金を申請しよう？

助成金選びのポイント！
1. 助成金の募集内容をチェック！
助成金を申請する際には、必ずチェックしておかなければならないことがたくさんあります。
募集要項に書かれている下記の項目をチェック！

■対 象 分

野 ： 分野は合致していますか? 例えば、障がいのある人と一緒に行う芸術活動に関係する事業の場合、福祉（障がい）分野と文化（芸術）分野の双方からアプローチすることができます。また広い意味で生涯学習や社会教育活動の一環に含めることもできます。

■対 象 団体 ： 法人格の有無や、活動年数○年以上など、対象となる団体が限定されている場合があります。

■対 象 経 費 ： 「直接事業にかかる経費のみ」「研究費」「備品購入費」「人件費」等、どのような経費が対象となりますか？
■助 成 比率 ： 「事業費の○％以内」、「自己負担金の有無」など、助成が決定した場合でも自己負担が必要な場合があります。

■助 成 金 額 ： 上限はいくらですか？1 団体○万円といった一律助成の場合もあります。
■助 成 実 施 期 間 ： いつの活動に対しての助成ですか？数ヶ月先や次年度の活動に対しての助成となっているものもあります。助成金を申請する場合は早めの計画が必要です。
■助 成 決 定 時 期 ： 申請後、選考を経て助成決定の可否が決まります。
■助 成 金 の 支 払 ： 助成金が支払われるのはいつですか？またどのような方法で支払われますか？その他、贈呈式の有無なども確認しておきましょう（他県で開催される贈呈式に出席しなければならない場合もあります）。
■推

薦 ： 助成金によっては、自治体、社協、学識経験者などの推薦を必要とする場合があります。
推薦を依頼する場合は、早めに申請書等の書類を用意し、依頼しましょう。
また、日頃からの関係づくりを行っておくことも大切です。

■継続助成の可否 ： 長期間にわたって行う活動の場合、継続助成が可能かどうかについても確認しましょう。
■重複申請の可否 ： 他の助成金との重複申請が不可のものもあります。重複申請する予定の場合は、必ず確認しましょう。
■公的補助の有無 ： 公的補助が無いまたは見込めないことが条件となっている場合があります。
■審 査 方法 ： 申請書以外に、プレゼンテーションや訪問調査などが審査対象になる場合があります。

その他、特記事項など、募集要項をくまなくチェックすることが、助成金獲得への近道です。
寄附金の寄附者ご芳名（令和５年度）ご寄附を賜り、厚くお礼申し上げます。
ご寄附いただいた方のお名前を、ご本人様の承諾のもと掲載させていただきます。
金築 由佳 様出雲地区和田毅後援会 様（順不同）
物品のご寄附もいただいております。
東洋羽毛中四国販売株式会社 島根営業所 様
山陰ヤクルト販売株式会社 様
島根県立大社高等学校 ＪＲＣ部 様
イロトリドリ＊ちいさなベビー服を作る会＊ 様
一般社団法人みんなのレモネードの会 様
出雲聖園マリア園 様
ＮＰＯ法人美身伝心 様
ライオンズクラブ国際協会３３６－Ｄ地区 様（順不同）
上記のほか、お名前の公表を希望されない方からのご寄附もいただいております。
重ねてお礼申し上げます。
2-1-3

Autumn Mellowness
2022

91( )

1130( )

Dining & Bar LAVAROCK

Autumn Mellowness イメージ

(1( )1130())

2022

9

Dining & Bar LAVAROCK

Autumn Mellowness
Lavarock

Courtyard by Marriott Tokyo Station

Autumn Mellowness
5イメージ

LAVAROCK

Autumn Mellowness
2022

9(1()

1117:30

22:00

17:30

21:00/6030())

Dining & Bar LAVAROCK
6,500

1※

2

レストランテラス イメージ

Dining & Bar LAVAROCK

TEL. 03-3516-9333

URL

https://www.cytokyo.com/restaurant/

Courtyard by Marriott Tokyo Station

Autumn Mellowness Stay Plan

■Autumn Mellowness

Autumn Mellowness Stay Plan
2022

91()

(231130())

Dining & Bar LAVAROCK
Autumn Mellowness(/)

Dining & Bar LAVAROCK
239,8402(9:00
TEL.03-5488-3923

URL18:00)

https://www.cytokyo.com/

37.0

Courtyard by Marriott Tokyo Station

55
1,200
Marriott Bonvoy
Marriott Bonvoy Moments

Marriott Bonvoy

courtyard.marriott.com
Twitter

MarriottBonvoy.marriott.com
Facebook @CourtyardHotels

Instagram

03-3516-9600

FAX 03-3516-9699 / E-mailkenji.kitaguchi@cytokyo.com

Courtyard by Marriott Tokyo Station
野¨介 11挙羅
ざ議

亀ち予勝襲
一出理田■田■口７一■盪い●一
晨憾１にＥ■一Zoom
開催轟0。
‐
￨

ような方にオススメ】予防製品のラインナップを見直したい…

｀‐'

予防製品を自信持つて患者さんヘ
勧 められるようにしたい
販売のコツを橿みたい●さV

2021.7/29時 間1000〜 11■ 0
一藉 ぶ亀ミ

1対 象 1歯 科医師 口歯科衛 生士 日歯科助手"編
れ じ∪P悔 ミ十中予防製品による歯科医院経営の 向上

隷 鱗ガ碧 ηルシ ェロ歯 プラシ
おかげさまで 15周 年 をitえ ました ♪
セ ミナ ー 内容
たします
患書様 のEl腔 内にあつたオーラルクアグッズの処方をご提案しヽ警。処方 とは な にか ?
。ル シ ェロ歯 ブ ラシの特長
・ ル シ ェロ歯 ブ ラシの ご体験。患者 さん のモ チ ベ ー シ ョン ア ップ につ い て。予防製 品 の販売・ 紹介 の コツレ
トリプラ ー ￨=慇 ジェブ︐・｀む苺・ふズ´¨﹂脚 ´・一颯″おへヽい襲●参加者特典・ルシェロ歯ブラシ 3種 類各 1本(色 ・ 種 類 は選 べ ませ ん )下記QRコ ードからアクセスし、お申込みください。

お申込み完了後、ロ
Web受 付システム
イベント参カ「イベントベイ」より受付完了メールをお送りいたします。

セミナー前 日までに、セミナー登録用URLをメールでお送りいたします。
ご登録いただくと視聰用URLが自動配信されます。

※お 申込 み 入 力前 に「oeventpav,pJか らの メール 受信 が できるよう こご設 定ください .
※本 セミナー に関す るメール が届 か ない等 の トラブル が発 生す る0れ が ございますので、機帯 会社 メー ルアドレス (@docomo ne,p、 ceZ Web,po,oRbank,pな ど)以 外 の メー ルアドレスでお 申込み ください※登 録 され た勤務 先 に本 セミナー に関する情 報 をお取 弓先 販売 店様 よりお層 けすることがあります 。
※登 録 完 了 メー ルが雇 か ない場 合 は ジーシー東 京支 店までご連 絡 ください .
※ 開催 前 日までに、セミナー登 録 用 URtが 受信 できない場 合 は、ジー シー 東京 支 店までご連 絡 ください。
※セミナ ー 視 臨用 URLご 案 内メール が 受信 できない場 合 、セミナー を受講 いただ けませ ん .メ ール が 届 かない場 合 は 、ジー シー 東 京支 店 までご連絡 ください。

「Zoom」 アプリのダウンロー ドが必要です。当日お使 いになる端末 には、事前 にご準備 をお願 い致 します。
スマー トフオンやタブレット端末で 受講される方は、※邊倍不■合により受薔 0(国 llと なった崎合はジーシー彙本支店へご連絡をお願い致します。
※癸倍時のデータ重倍賣周などは各 自のご負担 となります。

ヽーヽに着せていただきます。
また ,い た個人情報はご ヽ
ただきました個人情報は セミナー■普や臀社の商品に関するご審
・●蒻の目的において準社グル ブ会社及びキtグ ルーフ及び弾性賑え店に提lIす ることがこぎヽます■=録ににヤ■のめ援 標●は なとの,縁 商標 綺採又は標嗜です
"年"さ.

.

お問い合わせ先】株式会71ジ ーシー東京支店 ●TEL:03‑3813‑5751(平 日9:OO〜 17:00)【
ボランティアスタッフＱ＆Ａ

,.
,.
,..
.,
,.
.
.,,.
,,

●どんなボランティアですか？
当施設主催のイベントにおいて、子どもたちの野外活動などのサポートをお願いしております。

●どんな人がやってるの？
今年初めてのボランティア募集となるため、皆さんは一期生ということになります。そのため、自然と子どもが好きであれば、年齢・性別ともに問いません。やる気のある方をお待ちしております。

●参加するとどんなメリットがありますか？

,.
,.
.
,.
,..
,.

ボランティアですので、参加しても資格が得られるわけではありません。しかし、同じ関心をもった仲間たちに出会えることや、子どもたちと楽しみながら彼らの成長を実感できるなど、普段の生活では得難い経験や感動が待っています。その点で、特にアウトドアが好きな人、子どもが好きな人、ボランティア活動に興味のある人にオススメのボランティアです。

●食費、交通費などは自己負担になるのですか？

もちろん、イベントの参加費や食費等はいただいておりません。活動中の食事は全て当施設で準備させていただきます。また交通費等は支給されませんが、1 日 5000 円程度の報償費が支給されます。

●ボランティアになるにはどんな手続きが必要なのですか？

まずは、当施設まで氏名、住所、連絡先を添えてメール・FAX・電話にてお問い合わせください。詳細をご説明させていただきます。ご了承いただいた方は、ボランティアスタッフとしてメンバー登録させていただきます。

●なかなか参加できなさそうです…
基本的には 7 月 25 日（土）〜7 月 29（水）の真夏のロングキャンプへの参加がメインとなります。上記日程に参加できない方も他の事業をご案内させていただきますのでよろしくお願いいたします。

■お車でお越しの方（名古屋方面から）

三重県立 熊野尾鷲道路大泊 IC 下車→国道 42 号を南下→立石
熊野少年 南交差点右折→国道 311 号→金山交差点を右折→
自然の家 到着■電車でお越しの方

熊野市駅下車→タクシーで当施設まで（徒歩ですと２時間以上かかります）

せはわあ ちらいこ 家
おと自然の少年立熊野52

金山交差点金山公民館■金山小

三重県577-4327 金山町 1915
〒熊野市40
三重県 597(89)33 70m889)33 ma-sho.co m/
TEL(7950ke@ku ma-sho.coFAX
ketsuu.ku/www
Mail/:ptthHP

元近畿大学付属高等専門学校
311

コメリ■

有馬中
■A コープ

山崎運動公園141

有井駅■くもん■花の窟
42

立石南交差点

熊野灘

熊野市駅
２０２４年７月２４日
福井都市ガス株式会社

政府の「酷暑乗り切り緊急支援」による都市ガス料金の値引きについて

政府の「酷暑乗り切り緊急支援」（以下、本支援）の実施に伴い、都市ガスの使用量に応じたガス料金の値引きを下記のとおり実施します。
なお、本支援による値引きに関して、お客さまご自身でのお手続きや当社への連絡は不要です。

記

１. 都市ガス料金値引きの概要
対象のお客さま

当社と都市ガスのご契約があるお客さま（簡易ガスとＬＰガスで供給しているお客さまは、本支援の対象外となります。
）

各月の原料費調整額に以下の値引き単価を反映させることにより、都市ガス料金を算定します。
期間及び値引き単価（税込）

期間

値引き単価（税込）

2024 年 9 月検針分～2024 年 10 月検針分

17.5 円/㎥2024 年 11 月検針分

10 円/㎥

値引き額（税込） 当社の標準家庭（月のご使用量が 22 ㎥）の場合では、9 月・10 月検針分は 385 円、11 月検針分では 220 円の値引きとなります。

２．本支援の概要
経済産業省資源エネルギー庁特設サイトをご覧ください。
電気・ガス料金支援｜経済産業省 資源エネルギー庁 (denkigas-gekihenkanwa.go.jp)
以上
令和3年
8/12まで
密蔵院大施餓鬼会 お振込み
かFAX
お塔婆お申し込み
コロナ感染対策の為、お振込みかＦａｘにてお申込み下さい

大施餓鬼会とは皆さまの慈悲の尊い精神をご先祖さまへ振り向ける古来よりの年に一度の大法会です
各家のご先祖さまへお塔婆によるご供養です

本年はコロナ対策の為、僧侶のみ僧侶のみでお勤めします

当日15時からお寺で墓所にお塔婆をお建てします

お申込み方法や詳細につきましては同封の『密蔵院だより』お申込み方法や詳細につきましては同封の３ページをご参照下さい

日程

８月２４日（火）

法要

９時から

ご参列

屋外からご参拝

塔婆代

１本 5,000円
円※当日１０時～１５時までの間、ご自身でお塔婆を当日１０時～１５時までの間、ご自身でお塔婆をお建ていただけます

裏面
申込用紙

密蔵院管理寺務所 電 話 048-296-0774
受付時間8：30～17：00迄

ＦＡＸ

048-294-8938
信州医誌
巻 頭次 号

予 告第57巻２号

言蒸気機関車（Steam Locomotive）に乗って昔を懐かしむ …………………………………………………大綜森栄説
新規シナプス後部タンパク質の同定と機能の解明：
特に LRP4研究の進展について ………………………………………………………………………………鈴症

木龍雄

施行した１例 ……………………………………………………………………………………………………月岡勝晶恒元秀夫

例狭小弁輪を伴う，高齢者大動脈弁狭窄症に対し，生体弁（Carpentier Edwards Perimount Magna）による弁置換を抄

録
第20回〜第22回 信州 NST 研究会
第21回 信州心エコー図セミナー
第32回 長野県乳腺疾患懇話会

No. 1, 200959
2021年６月29日

株主各位
杉田エース株式会社代表取締役社⻑

杉田 裕介

事業の近況報告動画掲載のお知らせ

本年の株主総会は議事進行短縮のため、当日は事業の近況報告に関する映像の放映を割愛いたしましたので、動画としてご用意しました。
下記URL をクリックの上、ご覧ください。
事業の近況報告動画 https://youtu.be/nKobclwwOos
当社へのご質問やご意見は、当社HP の下記URL のお問合せよりお願いいたします。
お問合せ https://www.sugita-ace.co.jp/cgi-bin/form/index.cgi/contact/index

以上
令和４年８月１日
U１５カテゴリー所属チーム関係者 様
一般社団法人埼玉県バスケットボール協会
U１５カテゴリー部会長 立花 正司
2022 年度一般社団法人埼玉県バスケットボール協会 U15 カテゴリー部会代表者会議
兼

第 4 回 SBDL U15 オータムラウンド代表者会議オンライン開催について (通知)

日頃より一般社団法人埼玉県バスケットボール協会 U１５カテゴリー部会への活動にご理解とご協力をいただき、ありがとうございます。
さて、表題の会議について、集合会議を予定しておりましたが、新型コロナウイル
ス感染拡大に伴い、オンライン形式の開催に変更しますのでお知らせいたします。急な変更となり、皆様にはご迷惑をおかけして申し訳ございません。
記
１日時

令和４年

２会場

パストラル加須３内容

13 時 30 分
13 時 50 分
14 時 00 分
14 時 30 分
15 時 00 分
15 時 15 分
15 時 30 分
16 時 00 分
16 時 10 分

16 時 30 分

４８月７日（日）→

１３時３０分～

１６時３０分ZOOM オンライン会議形式へ変更

受講者受付開始（参加者チェック）
受講者は 13 時 50 分までに受付を済ませてください
会議開始 全大会・事業説明
インテグリティ講習１
・SBAU15 事業のインテグリティに関する取り組みと考え方
・これまでの事例および問題発生時の通告対応とその流れ
休憩
インテグリティ講習２
・チームとしての暴力暴言根絶宣言の重要性について
・各チームにおける暴力暴言根絶宣言カードの作成
インテグリティ講習３
・チームとしての暴力暴言根絶宣言（グループ内で宣言）
・本日の活動についてフィードバック・シェア
全体会終了・分科会（グループリーグ）へ移動
グループ代表者会議（ブレイクアウトルーム活用）・挨拶および連絡先の交換
・運営委員から、事前集約した各チーム都合一覧を配布
・可能な範囲で日程調整（少なくとも会場提供日の確認）
・終了したグループは随時解散
終了時刻

その他 ・ZOOM オンライン会議へのログイン URL など詳細は８／６にホームページに掲載
・グループ代表者会議を行うため、必ず参加ユニット毎に代表者が出席すること（ ユニット毎に都合調整できる代表者参加があれば良い、保護者かどうかは問わない ）・PC で参加できる準備をしてください（タブレット、スマホは不可）（ 機器によって各種機能の制限がありトラブルの原因になる。トラブルにより会議に参加できない場合、リーグ戦に参加できなくなる恐れがある ）・マジックと A４の用紙を一枚準備してください（暴力暴言根絶宣言）

５

問い合わせ先 SBA U15 カテゴリー部会公式 LINE（ https://lin.ee/CgPJoXP ）
職務経歴書
20xx 年 x 月 xx 日現在
氏名

○○ ○○

要約
大学を卒業後○年間、不動産仲介/売買業務の営業職に従事してまいりました。
新規顧客の開拓や価格の折衝、売上管理、事務処理など主に営業関連業務の中で様々な経験を積んでまいりました。お客様のニーズ・ご要望を引出し、的確な提案を仕掛けていくことを最も得意としております。
また、節税対策に関するご相談に関しては社内のマニュアルの作成のリーダーとしてプロジェクトに携わるなど不動産に関する知識・ノウハウの蓄積に自信を持って対応いたします。

職務経歴・年数
会社の概要を明記• 不動産仲介営業（住宅・オフィス・工場などの法人対象） 約 3 年する事で事業内容• 新築分譲マンションの販売及び販売企画 約 3 年や規模をイメージできます。

•職務経歴詳細●●不動産株式会社入社（19xx 年 4 月～現在に至る【事業内容：不動産仲介、 資本金：xx 億円

売上高：xxx 億円(199x 年度)

6 年在籍）

従業員：xxx 名】

期間

所属部署

業務内容

19xx 年 4 月 ～19xx 年 12 月

営業部

■不動産仲介業務を担当
・ 住宅、オフィス、工場等個人及び法人のあらゆる不動産を扱う
・ 担当顧客：個人（50 ％）、法人（50 ％）・ 銀行からの紹介ルート、及び独自の新規開拓を積極的に行う＜実績＞
年間成約件数 25 件、手数料収入／1 億 2 千万円とし、支店内 1 位を獲得

19xx 年 12 月 ～19xx 年 1 月

マンション
販売事業部

■新築分譲マンションの販売
・ マーケット調査から販売企画方針、販売実施、契約手続、ローン手続き、資金回収までの販売全般を担当
・ 販売メンバーとして、ポスティング、地域個人宅訪問を積極的に行い来場者増員に務める・ 物件リーダーとして販売企画の策定から携わる販売員（1 物件 5 ～7 名）のマネジメントから、 販売計画及び実際の接客営業までリーダーとして担当

実績を出す場合、数字に客観性を持たせる
為、順位や達成率などを併記します。
数字に表れない実績やセールスポイント、自分なりのこだわり戦略を明記。

＜実績＞
19xx 年度 2 物件 取扱い戸数 108 戸
19xx 年度 3 物件 取扱い戸数 186 戸
19xx 年度 3 物件 取扱い戸数 105 戸
総戸数売上計：192 億円（内個人担当分 82 億円）
1996 年度の 2 物件は都心高額マンションとして社内でも初めてのプロジェクトであった。事例の無い中での販売企画野立案等苦労も多かったが、完売。

20xx 年 1 月 マ ン シ ョ ン■新築マンションの販売及び部下のマネジメント業務～現在• 大衆向け（ファミリータイプ）マンションの販売

販売事業部• 販売員（1 物件 5 ～15 名）のマネジメント• 地域性を考え広告反響営業に加え、沿線地域の賃貸マンション・アパートへの戸別訪問データベース作成＜実績＞
20xx 年度 2 物件 取扱い戸数 270 戸（内 1 物件は川崎市駅前大型プロジェクト）
その他 節税相談に関する社内マニュアル作成リーダー
主婦向け仕様収納プロジェクト選抜メンバーとして貢献する■自己 PR
新規顧客の開拓や価格の折衝、売上管理、事務処理など主に営業関連業務の様々な経験を重ねる都度、自分自身の成長も感じてまいりました。
不動産は購買者にとって夢のある、一生の（高額な）商品であり、納得して喜んで購入していただくものであると考えます。その為、様々な知識のみならず、あいさつから始まるお客様への対応が非常に大事であると実感しています。不動産及び建築に関する専門知識の習得の重要性も実務の中で感じ、自己研鑚として「インテリアコーディネーター」及び「2 級建築士」の資格を取得し、営業に役立てております。
また、私が最も PR させていただきたいのは、お客様との信頼関係を築いた事により成果をあげてきたという事です。一営業マンである以前に、一人の人間としてお客様に接したことが、自分のもつ知識・ノウハウと相まって結果に繋がったものと考えます。
今後とも、このパーソナリティーと知識経験を活かし、不動産業界で更なるステップアップを図りたいと思っております。
関連する資格・表彰暦は重要なアピールポイント■取得資格となります。

• 宅地建物取引主任者（19xx 年）• インテリアコーディネーター（20xx 年）• 2 級建築士（20xx 年）
特に 30 歳以降はマネジメント経験が問われるので、詳しく明記しましょう■マネジメント• 営業所リーダーとして販売メンバー3 名のマネジメント（シフト管理、売上げ管理、販売企画業務）• 物件リーダーとして販売企画の策定から携わる販売員（1 物件 5 ～7 名）のマネジメント■表彰• 19xx 年下半期 社長賞（多摩川プロジェクトにおいて、自社初の億ションの販売企画担当、完売）• 20xx 年、20xx 年 販売戸数全社 1 位

以上
職務経歴書に退職理由の明記は不要です。
職務経歴書の書き方で書類作成能力、プレゼンテーション能力が問われます。
ボリュームは２～３枚程度。用紙の最後まで、空白を残さないで記載。
熱意が伝わるようなアピールを盛り込み、採用担当者に『 是非とも会いたい！』と思わせるように作成しましょう。
記者資料提供（令和２年４月２２日）
神戸市健康局
花田、水野
TEL：078-322-6510（内線 3301、3310）
神戸市危機管理室

馬場、吉見

TEL：078-322-6234（内線 902-9701、902-9720）

神戸市民病院機構

久戸瀬、三宅 TEL：078-940-0149

新型コロナウイルス感染症患者の発生及び追加情報について
市内で、新たに新型コロナウイルス感染症患者が確認されました。また、既発表分の追加情報を報告します。
本件において、積極的疫学調査を進めています。
１．概 要（１）新規発表分
年203

代

性40 歳代

別居住地

女性

神戸市内

備 考
市立医療センター中央市民病院に勤務する協力法人スタッフ（２）4/21(火)速報発表済分の追加情報
番号確定日

188 4/20(月)

年

代

40歳代

性別

居住地

職業発症日

病状

備考

女性 神戸市内 医療従事者 4/17(金) 4/10(金)PCR検査陰性(市内)

4/17(金)発熱(37℃台)
4/18(土)味覚嗅覚障害
4/20(月)PCR検査陽性。軽症

189 4/20(月)40歳代

女性 神戸市内 医療従事者 4/18(土) 4/ 9(木)PCR検査陰性(市内)

4/18(土)発熱(37℃台)

市立医療ｾﾝﾀｰ中央市
民病院に勤務する看護師

4/20(月)PCR検査陽性。軽症
190 4/20(月)20歳代

女性 神戸市内 医療従事者 4/18(土) 4/18(土)味覚嗅覚障害(市内)

191 4/20(月)20歳代

4/20(月)PCR検査陽性。軽症

男性 神戸市内 医療従事者 4/17(金) 4/17(金)発熱(39℃台)(市内)

市立医療ｾﾝﾀｰ中央市

4/18(土)味覚嗅覚障害

民病院に勤務する理4/20(月)PCR検査陽性。軽症

学療法士

なお、迅速で正確な情報提供に努めますので、市民の皆様への正確な情報提供にご協力お願いします。現場での取材は、患者及び家族の方のプライバシー保護の観点からも、お控えください。
戸田工業グループ
開発品
二酸化炭素回収材

ナトリウムフェライト
概要

戸田工業の合成技術によって、酸化鉄とナトリウムから成るナトリウムフェライトを開発しました。燃焼排ガス中などに含まれる二酸化炭素を吸収し、100℃程度の加熱により吸収した二酸化炭素を放出する機能があります。固体で繰返し使用ができ、カーボンニュートラルに貢献する材料です。

特徴

1コントロールしやすいCO2吸脱着条件

2

回収したCO2の利活用が可能

3

無機材料による安定性

固体回収材のため容易に扱え、０～50℃でCO2を吸収し100℃程度の加熱で放出します。
CO2は選択的に化学吸着するため、高純度のCO2を得ることができます。
有機物を使用しない材料でアミンなどの臭気がなく、空気酸化による劣化が生じません。

【サンプルの特性】

開発品
情報

項目

ナトリウムフェライト

CO2固体回収材(加工例)

形態

粉体

ペレット

NaFeO2含有量

100wt%

30～70wt%

CO2吸収温度

0～50℃

0～50℃

CO2脱離温度90～120℃

90～120℃

CO2吸脱着量

13wt%

2～8wt%Mass ratio (－)

CO2 desorption (120℃)

CO2固体回収材(NaFeO2ペレット)
20φ x 30mmのカラム

CO2 absorption

繰り返し再生使用しても特性の劣化無し

Time (a.u.)

CO2(10wt%)を含んだ空気の流れ【ナトリウムフェライトの連続CO2吸脱着特性】

用途

 燃焼排ガス中などに含まれるCO2の分離回収
 室内のCO2濃度をコントロール
 回収したCO2の利活用(化学品の合成原料としての使用など)
東京オフィス〒108-0014 東京都港区芝5丁目13-15 芝三田森ビル6階
https://www.todakogyo.co.jp/【お問い合わせ先】TEL. 03-5439-6040

webmaster@todakogyo.co.jp

本資料に記載したデータは保証値ではありません。また記載内容については、改良などの事由により予告なく変更する場合があります。

Ver. Nov. 2021
［別表］
西日本総合展示場本館/新館（AIM）・北九州国際会議場 通常時（コロナ前）の取扱い

利用日の２０日前までに施設名

利用料入金手続き

利用者が取りやめを申し出た場合＜納入済み利用料金＞（仮予約から２週間以内）
西日本総合展示場
本館

予約金として会場利用料２０％を入金（開催の２０日前まで）
会場利用料残額８０％を入金（仮予約から２週間以内）

西日本総合展示場
新館

予約金として会場利用料２０％を入金（開催の２０日前まで）
会場利用料残額８０％を入金

北九州国際会議場（開催前・利用許可時）
会場利用料金全額を事前入金返還しない

原則として返還しない

返還しない

原則として返還しない原則として返還しない※天災等、利用者の責任によらない理由による取りやめの場合は利用料金を返還することもございます。
モデル行動計画 A：300 人以下（女性の採用が進んでおらず、かつ結婚や出産等で退職する女性が多く、女性の人数が少ない会社）

株式会社

A

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画
男女ともに全社員が活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
1.

計画期間

2020 年 4 月 1 日～2025 年 3 月 31 日

2.

当社の課題



女性からの応募が少ない。



女性に適した業務がないという先入観があり、女性の採用が進んでいない。



残業が多く、仕事と家庭の両立が難しいと考えられることから、結婚や出産等のライフイベントを機に退職する社員が多い。

3.

目標と取組内容・実施時期

目標 1
全社員に占める女性の割合を 30％以上とする。
＜実施時期・取組内容＞⚫

2020 年 10 月～ 女子学生からの応募を増やすため、就職説明会等で積極的な広報を行う。

⚫

2022 年 4 月～

仕事と育児の両立を支援するため、定期的に管理職に対して当社の育児関連制度の周知と意識啓発を実施する。

⚫

2023 年 4 月～

社内の配置転換のルールを明確化する。

⚫

2024 年 4 月～

女性が少ない○○部への女性の積極的な配置をする。

目標 2
全社員の一月当たりの平均残業時間を 10 時間以内とする。
＜実施時期・取組内容＞⚫

2020 年 4 月～

長時間労働削減の方針について、経営トップからメッセージを発信する。
（毎年１回実施）⚫

2021 年 4 月～

部門ごとに業務内容の見直しを実施し、効率化に向けての計画を策定する。

⚫

2022 年 4 月～

毎週水曜日と金曜日は、管理職も含めた完全定時退社とする。

⚫

2023 年 4 月～

部門ごとの業務効率化計画の進捗を経営会議での報告事項とする。

⚫

2024 年 4 月～

社内の業務効率化への優れた取組に対して表彰を行い、好事例として全社に展開する。
厚生労働省

アルコール関連問題啓発週間

オンラインシンポジウム

親のアルコール依存 症など家族の問 題の中で育つ子どもたちをどうサポートするか〜医療・教育・支援の現場から〜

親のアルコール依存症など家族の問題の中で育つ子どもたちは、ストレスを抱えながら状況に過剰参加費無料適応する傾向にあります。ヤングケアラーとして親の問題に対処し、自身も心身の不調を抱え、場合によってはアルコールでストレス解消を図り、依存に至るケースもあります。本シンポジウムでは、子どもたちの状況を理解するとともに、当事者の声や意見を聞くことで、周囲にいる大人たちが（申し込み制）どのようにサポートできるか、考えたいと思います。

日時2022年11月11日（金）18:00 ~ 20:15
Zoom ウェビナーによるオンライン開催

開催
方法※お申し込みいただいた方に視聴URLをメールにてお送りします。

インターネットフォームまたはFAXにてお申し込みください。

参加方法

１. インターネットの場合

下記お申し込みフォームよりお申し込みください。

https://jiji.smartseminar.jp/public/application/add/295

２. FAXの場合

本チラシの裏面申込欄に必要事項をご記入いただき、03-3545-1125 にお送りください。

記載いただいたメールアドレスに申し込み確認のメールを2営業日以内にお送りします。
第1 部

講 演の部

プロ グ ラ ム

18:00~18:20 基調講演①〜医療の現場から〜「依存症と家族」
子どもたちはどんな影響を受けるのか（仮）18:20~18:40 基調講演②〜取材の現場から〜「アルコール問題を抱える家族がいる子どもたちの状況」

第2 部

神奈川県立精神医療センター 依存症診療科 コ・メディカル部長

青山久美 氏ジャーナリスト 秋山千佳 氏

座 談 会の部

18:40~19:20 体験談

アルコール依存症家庭で育った人たちの声を聴く

19:20~20:00 座談会〜医療・教育・支援の現場から〜 周囲からできる子どものサポート・親への介入

青山久美 氏、秋山千佳 氏（コーディネーター）、

全国養護教諭連絡協議会 常務理事、
福島県立ふくしま新世高等学校 養護教諭
埼玉断酒新生会 アメシスト代表

20:00~20:15 質 疑 応 答後藤早苗 氏宍戸朋子 氏、青山久美 氏、秋山千佳 氏、宍戸朋子 氏、後藤早苗 氏※講演順、講演時間、閉会時間などが変更になる場合がございます。
あらかじめご了承ください。

●主催／●お問い合わせ先／「依存症の理解を深めるための普及啓発事業 事務局（時事通信社内）」〒104-8178 東京都中央区銀座5-15-8 all-about-izonsho@jiji.co.jp
Tel 03-3524-6037 Fax 03-3545-1125

登壇者

神奈川県立精神医療センター
依存症診療科 コ・メディカル部長

ジャーナリスト

全国養護教諭連絡協議会 常務理事
福島県立ふくしま新世高等学校 養護教諭

青山 久美

秋山 千佳

宍戸 朋子

横浜市立大学附属病院、同市民総合医療センターで臨床研究を終え、同センター、国立横浜医療センターで一般精神科の臨床経験を積む。大学院を経て、2009年から旧せりがや 病院で依存症診療に従事。
2013年から横浜市立大学附属病院、同市民総合医療センターで児童精神科医療に携わった。2022年神奈川県立精神医療センター依存症診療科勤務。

朝日新聞社に入社し、記者として大津、広島の両総局を経て、大阪社会部、東京社会部で事件や教育などを担当。
2013年に退社し、フリーに。九州女子短期大学特別客員教「ばっちゃん」
中本忠子の真実』
授。
主な著書に『実像 広島の（KADOKAWA）『、ルポ保健室 子どもの貧困・虐待・性のリアル』（ 朝日新書）『 東大女子という生き方』（ 文春新書）など。季刊ビィ（133号〜138号）内にて、「 依存の《入り口》に立つ子どもたち」をテーマとして現代社会の歪みなどについて連載を展開。教育現場の取材多数あり。

平成４年に新潟大学養護教諭特別別科を卒業し、同年４月より福島県の公立学校の養護教諭として、小学校・中学校・高等学校で勤務。平成23年の東日本大震災後は、福島県教育庁指導主事として3年勤務し、震災後の福島県の子供たちの健康課題の解決に努める。令和元年、2年と福島県学校保健会養護教諭部会長を務め、令和3年度より全国養護教諭連絡協議会 常務理事を務めている。
現在は定時制高校に勤務。

埼玉断酒新生会
アメシスト代表

後藤 早苗

参加のお申し込みは便利なwebまたは下記FAX申込用紙でweb

https://jiji.smartseminar.jp/public/application/add/295

FAXでお申し込みの際は下記に必要事項をご記入の上、こちらの番号へ申込用紙をお送りください。

FAX

03-3545-1125

厚生労働省
アルコール関連問題啓発週間シンポジウム

セキュリティの都合などで当セミナーのホームページにアクセスできない
場合は、当FAX申込用紙に必要事項をご記入の上、左記の番号へFAX送信してください。
2営業日以内に申し込み確認のメールを送信いたします。

親のアルコール依存症など家族の問題の中で育つ子どもたちをどうサポートするか〜医療・教育・支援の現場から〜

参加申込書
貴氏

名

ご所

属（代表者名）依 存 症に関 わる立 場（あれ ば ）
□行政

□教育

□回復施設
□学生

□医療

□福祉

□当事者・家族□アディクション関連団体

□一般

□報道

□その他（
□行政
□学生）

□教育

□回復施設

□医療

□福祉

□当事者・家族□アディクション関連団体□一般□学生）

□教育

□回復施設

□医療

□福祉

□当事者・家族□アディクション関連団体

□一般

□その他（

□酒類販売関係□報道□その他（□行政□酒類販売関係□酒類販売関係□報道）※複数名でのお申し込みの場合は、全員分のお名前をご記入ください。

TEL

お住まいもしくは所属先の都道府県

都・道府・県

FAX

E-Mail ※必須（正確にご記入ください）
個人情報の取扱いについて

本セミナーの参加申し込みで取得する個人情報は、本事業の委託業者（株式会社時事通信社）の内部規則に基づき厳重に管理し、本セミナーに関するご案内・ご連絡、及び関連情報提供のために利用します。 https://www.jamp.jiji.com/sympo/pp/●お問い合わせは、
下記 時事通信社 事務局 まで

TEL

03-3524-6037

FAX

03-3545-1125

E-mail all-about-izonsho@jiji.co.jp
白度計測定マニュアル

承認作成

2019.2

2019.2鈴木鈴木

2019年2月改定

測定器名

カラーリーダーCR-20

コニカミノルタ製

測定規格： ＷＩ（ＣＩＥ/ASTM E 313-96)※ＷＩ＝白色度
ＣＲ－２０を用いてCIE/ASTEM E 313-96に則った白色度（WI)の測定を行なう〔操作手順〕“ほこり・振動の少ない場所で使用する事”
１．測定手順２. リネン品を平らな状態にして外部から光が入らないように計測し測定箇所はリネン品の右はし、左はし、中心の３ヶ所とする
測定結果は各品種３枚の平均とする。
３. 測定結果は白度測定結果表に記入し、平均測定値が、90.0未満の場合 担当者は対策を講じ改善を図る。
４. Ｂｅｎｅｘの基準は、各平均測定WI値は、90.0以上とする。
慶應義塾大学教職課程センター

公開研究会「地域とのつながりで拓かれる学び」
2009 年１１月７日（土）1４：00～1７：15
慶應義塾大学三田第 1 校舎３階 １３２番教室
講師：

谷保裕子氏（福井県公立小学校教員、日本生活教育連盟会員）

司会：藤本和久（教職課程センター）
すべての学校階梯の学習指導要領が 10 年ぶりに改訂され出そろいました。いまや、教科書作成・検定作業や移行措置のまっただなかです。この 10 年間、現場の教師たちは、総合学習という新たな学習領域にむきあい、丁寧に実践を重ねてきました。最初は、戸惑いや反対の声もあったこれらの学習領域も、いまやすっかり定着し、学校における授業研究の最重要課題として、また、子どもの姿をリアルにみとることができる学習としてかなりの充実を見せてきています。にもかかわらず、今期の学習指導要領改訂では、総合学習の配当時間はかなり縮減されることになっています。そして、まるで失われた 10 年であったかのような語られた方を耳にすることがありますが、果たして本当にそうなのでしょうか？
谷保さんは、このカリキュラムの激動の時代にあって、地域とのかかわりの中で、その課題を「そこに生きる 1 人の大人」として自覚し、子どもたちがどのようにそこから学びを創り、そしてつないでいくのかにこだわって実践を積み重ねてこられました。地域といえば、いつも学校がそこから何かを一方的に学び取る「果実」のような描かれ方をすることが多いのですが、谷保さんたちの創る総合学習における地域の位置はひと味違います。今を生きる彼女と子どもたちと地域の大人たちが、誰かが誰かに一方的に学ぶのではなく、それぞれ主体性をもって、ともに問題解決に取り組み、学びあい、新たな知見や新たな手法を生み出している現場でもあるのです。新学習指導要領では、学力低下論のあおりをうけて、中央集権的な知と徳の管理が意図されていますが、だれもが、学べば学ぶほど足もとの地域から遊離していく現象が加速してしまうことになりかねません。ここで、改めて、学校の学びと地域との関係を積極的にとらえなおしておくための大きなヒントを得たいと思います。（参考文献：中野光・行田稔彦・田村真広編著『あっ！こんな教育もあるんだ』新評論）

参加自由・無料
問い合わせ先：慶應義塾大学教職課程センター 03-5427-1618

HP; http://www.ttc.keio.ac.jp＊学内工事中につきご迷惑をおかけします。
島獣発第５９号
令和５年９月１４日

会員 各位

公益社団法人島根県獣医師会会 長
安 食 政 幸（公印省略）

令和５年度獣医学術中国地区学会について平素より本会の事業運営にご協力をいただき感謝いたしております。
さて、標記学会事務局（鳥取県獣医師会）から別添のとおり開催計画および各学会の発表プログラム等について連絡がありました。
つきましては、参加をご希望される会員は、別紙により 9 月 27 日（水）までに本会事務局までご連絡（メールまたはＦＡＸ可）をいただきますようお願いします。
なお、当日受け付けも行うことを申し添えます。
記
１．開２．場催日所

３．参加費（会員）
４．その他

令和 5 年 9 月 30 日（土）～10 月 1 日（日）米子市 米子コンベンションセンター※歓迎交流会は「米子ワシントンホテルプラザ」で開催（9 月 30 日（土）18：00～20：00）
学会 2，000 円
歓迎交流会 5，000 円
参加にあたっては別添「参加者へのご案内」をご一読ください。

公益社団法人島根県獣医師会
常務理事 増田省一
TEL 0852-24-2914
FAX 0852-24-2925

ﾒｰﾙ sva@amethyst.broba.cc
旅客案内 Passenger Information Systems

メディアウォール
Media Wall

デジタルサイネージを利用した新しい情報提供のかたち
メディアウォールはホームドアへの組み込みを可能とした液晶ディスプレイです。運行情報表示や接近表示はもちろん、動画や静止画を使用した広告表示など、柔軟性に富んだ情報を提供することができます。
また、使用している液晶ディスプレイは鉄道
特 有の 振 動や 熱、埃 などへ の対 策を施し、設置環境を考慮した、優れた耐環境性能を実現しています。

特長

独自の放熱構造により周囲温度0〜40℃で使用することができます。

周囲の明るさにあわせて見易い表示輝度へのファンレスのためメディアウォール内部に埃や塵を吸い込むことがなく、変更や、温度異常時におけるバックライト制御

故障の要因となりやすいファンの交換やフィルターの清掃など、メンテを自動で行います。

ナンス作業が不要です。

温度検知やバックライト故障検知を行い、異常時には外部機器に対してアラームの出力が可能です。

19型、
32型のラインナップを用意。設置環境にあわせて使うことができ、ホームドアへ組み込むだけでなく、単独で使用することも可能です。

▲32型/縦▲既設の可動式ホーム柵にも後付け可能（32型/縦）▲32型/横2019
共 済事業（提携保険事業）

教職員のための教弘保険

教弘保険の普及推進は、教育の振興と教職員の福祉向上に多大な貢献をしています。

● 若い時代から将来に備えての保障を● 災害など万ーに備えての大型保障を● 病気に備えての医療保障を● 退職後の生活の充実に

秋田県内の教弘保険加入者数（2023.1月末）
現職者は約３,３００人、退職者・講師は約１,９００人（注） 数値は日々変動しています

３４歳以下の教職員のために………

ユース教弘保険（集団契約特約付勤労保険）

３５歳以上の教職員のために………

新教弘保険（集団契約特約付勤労保険）

医療保障 …………………………… 新教弘医療保険α(無配当）医療保険(14)（保険料払込中無解約返戻金型）

生涯保障＋介護保障 ……………… 新教弘介護保障付終身保険（無配当）（介護保障付終身保険低解約返戻金型）

年金保障 …………………………… 新教弘米国ドル建個人年金保険（無配当）（米国ドル建個人年金保険(19))★「教弘保険」は教職員の皆様のみが加入できる保険です。

「教弘保険」に関するお問い合わせは、下記お近くの営業所か教職員専用ダイヤルまで

ジブラルタ生命保険株式会社 （共済事業提携保険会社）
秋田支社各営業所

住所

電話番号

秋田第一営業所〒010-0951

秋田市山王６丁目10-19

秋田第三営業所〒010-0951

猿田興業ビル７F

018-883-1811

秋田市山王６丁目10-19

猿田興業ビル７F

018-883-1811

日立グローバルライフ
ソリューションズビル ２F

0186-42-1094

大館営業所〒017-0044

大館市御成町３丁目1-9

能代営業所〒016-0817

能代市上町10-1

横手営業所〒013-0043

横手市安田字向田203-2 アクト・ライズC棟-2 0182-32-2791

本荘営業所〒015-0804

由利本荘市谷山小路49-１Ｆ

ジブラルタ生命能代ビル２F

教職員専用ダイヤル（通話料無料） ０１２０-３７-９４１９■受付時間／平日 ９：００～１８：００／土曜 9：００～１７：００（日・祝12/31～1/3を除く）

0185-54-6291
0184-22-2420
NewsOn December 22, 2014, the Graduate School and the School of Economics and Business
Administration, Hokkaido University concluded a departmental wide agreement withthe College of Social Sciences, National Taiwan University. Dean Hiroshi Yoshimi, Prof.
Kenta Hiramoto and Prof. Tetsuhiko Takai visited the new building of the College ofSocial Sciences in Taipei to discuss the development of academic and educational
exchanges especially with the Department of Economics.
2015 年 10 月 1 日
ジオテック株式会社「マルチタイプ TMD」および「振動測定」の取扱中止について謹啓
時下益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。 平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、弊社にて販売しておりました「マルチタイプ TMD」ですが、製造元の「東海ゴム工業株式会社」による個別販売が 2015 年 9 月末をもって終了いたしました。
つきましては、弊社を窓口とした「マルチタイプ TMD」および「振動測定」につきましても取扱を中止させていただくこととなりました。
お客様には、大変なご迷惑をおかけすることを深くお詫び申し上げます。
何卒、事情ご理解ご賢察の上、今後とも引続きご愛顧賜りますよう宜しくお願い申し上げます。
謹白
Live at① 事例紹介 （30分）
2024年1月から自作アプリで業務改善の取組みを開始した登尾鉄工㈱様よりその内容や事例をご紹介します。
事例）人材評価管理アプリ、材料搬入管理アプリ、鍛冶屋マニュアルアプリ、社用車使用管理アプリなど② Adaloを使ってみよう（120分）〇 クイズアプリをつくってみよう〇 日報アプリをつくってみよう③ 質疑応答ほか （30分）など

Live at

株式会社セラピアは、東京都墨田区に所在し、中小企業の現場が自分たちで社内のDXを主導できるようになる教育サービスを提供している。セラピアの教育サービスはその教育効果が認められて、経産省のリスキル講座、並びに厚労省の専門実践教育訓練の認定を受けている。

定員：２０名
参加者

（役職）

参加者

（役職）

所在地
【Maruzen eBook Library】■ 購入している(本文が読める)電子書籍の一覧を表示する手順「購読契約しているタイトルから検索」にチェックが入っていることを確認し、(検索窓には何も入力しないで)検索ボタンをクリックすると、購入している(本文が読める)電子書籍の一覧が表示されます。
■ 電子書籍を検索する際に、購入しているもののみ表示させる手順「購読契約しているタイトルから検索」にチェックが入っていることを確認し、検索窓に検索したい書名・キーワード等を入力→検索ボタンをクリックしてください。

■ 購入していないものも含め、全ての電子書籍を表示させる手順「詳細検索」として画面を切り替え、「未購入」にもチェックを追加→表示順「新規購入順」を他の順番に変更して検索してください。

本文が読める電子書籍は、このように表示されます。

本文が読めない電子書籍の表示は、このようになります。
図書館に購入を希望する場
合は「リクエスト」をクリックし、必要項目に入力・送信してください。
Ｎｏ．20～「本のまち」から～

2021 年 3 月 15 日発行
編集・発行 聖籠町立図書館

聖籠町立図書館通信

URL http://www.lib-seiro.jp
MAIL info@lib-seiro.jp

赤ちゃんと一緒に図書館へ「赤ちゃんの駅」をご存じですか？ 授乳やおむつ交換など、子育て中の「困った」場面で気軽に利用できる施設で、聖籠町立図書館もその一つです。
←0～2 歳におすすめの「赤ちゃん絵本コーナー」もあります↑「赤ちゃんの駅」の施設にはこのマークが貼ってあります←授乳室や家族で入れる広い「親子トイレ」

聖籠町立図書館には「大屋根の下で『人と本』『人と人』が出会い、交流できる『本のまち』」というコンセプトがあります。あらゆる世代の人が集う場所として、また、子育て支援に力を入れる聖籠町の図書館として、赤ちゃん連れのご家族にも安心して使っていただけるように心がけています。
図書館探訪♪ 子育て応援コーナー ♪

子どもが生まれる前から、就園前くらいまでのお子様がいるご家庭におすすめの本を集めたコーナーです。
「子どもを連れていると、ゆっくり本が探せない」「どこを探したらいいか分からない」…
そんな子育て中のご家族の方におすすめです。

子どもの名づけ、妊娠中の生活、離乳食からパパの心得、有名人の子育てエッセイ、ママ友との付き合い方まで。子育ての様々な場面で役に立つ本が並んでいます。

図書館の中で春を感じてみませんか？
図書館の装飾ボランティアグループ「キャンディ倶楽部」さんによる花のモビールが児童コーナーに登場しました。まるで図書館の中で、色とりどりの花が咲いたようです！ 図書館の本を参考にした作品なので、本をかりて同じものが作ることができます。
また、館内会議室前では町内のパッチワーク・サークル会員のみなさんの作品を展示しています。現在展示されているのは小林エツ子さんの美しい桜の作品です。桜の花びらの繊細な表現を見ていると、まるで図書館の中にいながらお花見「切り紙でつくる花の飾り物」
大原まゆみ／著、
成文堂新光社をしているうようです。
ぜひ、ご覧ください。

（754 ｵ）など『ほんのまち』を愛する図書館員のおすすめの本をご紹介します！読む本に迷ったときに参考にしてみてください。

今号のおすすめ本「対岸の家事」「昔はおれと同い年だった田中さんとの友情」

朱野 帰子/著、講談社

椰月 美智子/作、小峰書店
仕事・家事・子育ての両立…は、女性の永遠子どもたちの純粋さのテーマ。と成長。登場するお完璧じゃなくていい。

母さんたちのパワー誰かに助けを求めたっもとても共感でき、ていい。一人じゃない。

とてもさわやかなそう思わせてくれる気持ちになります。

一冊です。

（図書館員 K より）（図書館員 T より）～おすすめの本 募集しています！
あなたが図書館で出会った素敵な本を、他の人にも紹介してみませんか？ 題名と著者とコメントを紙に書いて図書館へお寄せください。

〒957-0117
新潟県北蒲原郡聖籠町大字諏訪山 1560 番地 1
電話番号：0254-27-6166FAX：0254-27-6167
2D19
クロロフィル dをもつ藍藻Acaryochloris marinaの光捕集機能の解明（神戸大院・理1，神戸大・分子フォト2，京都大院・人環3, 東理大・理4，JST PRESTO5）○山本 亜美1，横野 牧生2，土屋 徹3，鞆 達也4, 5，秋本 誠志1, 2【序論】	  藍藻 Acaryochloris marina ( A. marina ) は特徴的な光捕集機能をもつ。多くの藍藻は主要色素にクロロフィル（Chl） a を持つが、A. marina は Chl d（図 1）を持つ[1]。Chl d の吸収極大は細胞中で 714 – 718 nm であり、そのため遠赤光が光合成に利用可能である[1]。
また、多くの藍藻はチラコイド膜外アンテナ色素タンパク質複合体に半円盤状のフィコビリソーム（PBS）を持つのに対して、A. marina はロッド形状のフィコビリタンパク質（PBP）を持つ。A. marina は Chl d を主要色素にもつ唯一の藍藻であるにも関わらず、わずか（＜ 5 %）に Chl a も持っており、その機能は必ずしも解明されてはいない。Chl a を主要色素にもつ藍藻では、Chl a 領域から遅延蛍光（DF）が観測されることが知られているが、A. marinaの場合、Chl 領域から DF が観測されるだけでなく、PBP 領域から長寿命蛍光（＞ 5 ns）が観測されたという報告もあり[2]、DF が生じるメカニズムは完全には理解されていない。	  各色素からの長寿命蛍光及び DF の観測は、A. marina における光捕集機能解明において非常に重要である。本研究では、A. marina における励起エネルギー移動（EET）過程の解明を目的とし、細胞及び単離した PBP の 77 K での時間分解蛍光分光法により測定・解析を行い、光捕集機能に関しての考察を行った。

図 1. クロロフィルの分子構造

図 2. チラコイド膜外アンテナ色素タンパク質複合体の模式図（左）Chl d、（右）Chl a（左）一般的な藍藻の PBS、（右）A. marina の PBP【実験と解析】	  藍藻 Acaryochloris marina の細胞と単離 PBP の時間分解蛍光スペクトル（TRFS）及び蛍光減衰曲線を、時間相関単一光子計数法を用いて、77 K、励起波長 400 nm で測定した。TRFSの結果に関しては、全波長の蛍光減衰曲線を共通の時定数でフィットするグローバル解析を行い、Fluorescence-decay associated spectra (FDAS)を得た。

【結果と考察】4	  細胞の FDAS（図 3）は、6 成分で解析を行った（図 3 の赤2

実線：10 倍に拡大、赤破線：100 ps 以下の主要ピークをガウ-275 ps40 ps4197 ps10203.0

Amplitude

2.0-1

関して、40 ps：高エネルギーChl（726 nm）から光化学系2（670 nm）から PSII の red Chl（732 nm）へのエネルギ

0.03-1x10定数の増加に伴った主要ピークの長波長シフト、PSI Chl

1-3x104.0 ns

100.80.40.01.2観測された。10 ns 以上の寿命をもつ成分では 5 つの波長領

1.46 ns

1001.2ー移動時定数が得られた。また、PSII Chl 蛍光領域では時蛍光領域では少なくとも２つの red Chl（753, 761 nm）が667 ps

1.0x10PBP 内（649 nm）、75 ps：アロフィコシアニン（APC）<100 ps

75 ps0ス関数でスペクトル分解）。EET の速い過程（＜ 100 ps）に（PS）I の red Chl（低エネルギーChl（757 nm））、60 ps：40–55 ps
60 ps>10 ns100.80.4600域に分解され、各色素で異なる長寿命蛍光をもつ（後述）。細

650700750

Wavelength / nm

図 3. A. marina 細胞の FDAS

胞 内 の EET 時 定 数 を Chl a を 主 要 色 素 に も つ 他 の 藍 藻（ Synechocystis sp. PCC 6803、 Synechococcus sp. PCC

0.57002 / 本研究室で測定）と比較して、速いエネルギー移動が-0.550 ps

0.0-1.0起こることが示唆された。

-1.5
1.00.8
0.6
0.4
0.2
0.0
1.2

フィコシアニン（PC）内・PC から APC、2.02 ns：PC、APCから低エネルギーAPC のエネルギー移動時定数が得られた。
細胞と単離 PBP の FDAS を比較すると、PBP 内の EET は0.40.01.00.80.60.40.20.08x10-4れる。

定の波長を選択し蛍光減衰曲線を測定した。その結果、Chl a1.42 ns0.8

単離 PBP よりも細胞においてより速く起こることが考えら	  各色素における長寿命蛍光及び DF を議論するために、特245 ps

Amplitude	  単離 PBP の FDAS（図 4）は、5 成分で解析を行い、50 ps：領域：23 ns、Chl d 領域：25 ns の時定数で長寿命蛍光が得られた。溶液中における Chl の蛍光寿命は 5 ns 程度であり、長2.02 ns

16.5 ns12.7 ns

6> 10 ns

420600620640660680700720

Wavelength / nm

図 4. 単離 PBP の FDAS

寿命蛍光は PSII 反応中心での電子移動の後、電荷再結合によって励起状態が生じることで観測される（遅延蛍光）。これは、電子移動を仲介する Chl もしくは special pair（Chl 二量体）から観測される。また、PBP に関しては単離体でも PC、APC 領域ともに 10 ns 程度の時定数が得られたことから、PBP の長寿命蛍光は電荷再結合には関与していないと考えられる。

【参考文献】【1】H. Miyashita, et al., Nature 383 (1996) 402.
【2】Z. Petrášek, et al., Photochem. Photobiol. Sci. 4 (2005) 1016 – 1022.
新居浜工業高等専門学校情報教育センター部門細則
平成15年２月12日細則第１号
最終改正 平成31年３月８日（趣旨）
第１条 この細則は，新居浜工業高等専門学校情報教育センター規程第４条第２項の規定に基づき，情報教育センター（以下「センター」という。）の部門に関し，必要な事項を定める。
（業務）
第２条 各部門は，情報教育センター運営委員会（以下「運営委員会」という。）の定める方針により業務を行う。
（部門長）
第３条 各部門に部門長を置き，副センター長の中からセンター長が指名する。
２ 部門長に欠員が生じた場合の後任者の任期は，前任者の残任期間とする。
（情報教育推進部門）
第４条 情報教育推進部門は，次の各号に掲げる業務を行う。
（１）情報教育の推進及び基本方針の企画に関すること。
（２）情報処理教育及び情報リテラシー教育の企画に関すること。
（３）マルチメディア教育の企画に関すること。
（４）遠隔教育のコンテンツの企画及び開発に関すること。
（５）各演習室，ＣＡＬＬ教室の管理（情報機器を含む。）及び運営に関すること。
（６）情報セキュリティ教育及び啓発に関すること。
２ 情報教育推進部門は，次の各号に掲げる委員をもつて組織する。
（１）部門長（２）専攻主任
１人（３）教務主事補 １人（４）各学科・科の教員 各１人（５）センター長が指名した者
３ 前項第２号及び第３号の委員は，校長が指名する。
４ 第２項の第１号，第２号，第３号及び第５号の委員は，同項第４号の委員を兼ねることができる。
（事務処理システム推進部門）
第５条 事務処理システム推進部門は，情報ネットワーク及び情報機器による効率的な事務処理方法の企画立案に関する業務を行う。
２ 事務処理システム推進部門は，部門長，総務課長及び学生課長をもって組織する。
（ネットワーク運用管理部門）
第６条 ネットワーク運用管理部門は，次の各号に掲げる業務を行う。
（１）情報ネットワーク及び情報機器を活用した教育を推進するための技術的支援に関すること。
（２）情報ネットワーク及び情報機器を活用した情報処理教育，情報リテラシー教育及

びマルチメディア教育を実施するための技術的支援に関すること。
（３）情報ネットワーク及び情報機器を活用した事務処理，広報及び研究活動の技術的支援に関すること。
（４）情報ネットワークの管理及び運用に関すること。
（５）教育用電子計算機システムの管理及び運用に関すること。
（６）教職員の情報ネットワーク及び情報機器の活用能力向上に関すること。
（７）情報ネットワークを介した情報検索及び情報公開の技術的支援に関すること。
（８）情報セキュリティの維持向上に必要な環境整備に関すること。
（９）ネットワーク基幹室の管理及び運営に関すること。
２ ネットワーク運用管理部門は，情報処理に関する知識を有する者で，センター長が指名した者と各学科・科の教員各１人をもって組織する。
（委員の任期）第７条 第４条第２項第４号，第５号及び前条第２項に掲げる委員の任期は１年とする。
ただし，再任は妨げない。
２ 前項の委員に欠員が生じた場合の後任者の任期は，前任者の残任期間とする。
（報告等）
第８条 各部門は，業務の進捗状況について運営委員会に報告を行うものとする。また，業務の遂行に伴い生じた課題，提案事項等については，必要に応じ，運営委員会に諮ることとする。
（その他)
第９条 この細則に定めるもののほか，必要な事項は運営委員会が別に定める。
附 則
この細則は，平成15年４月１日から施行する。
附 則
この細則は，平成16年４月１日から施行する。
附 則
この細則は，平成22年９月14日から施行し，平成22年４月１日から適用する。
附 則
この細則は，平成23年２月８日から施行し，平成23年４月１日から適用する。
附 則（平成28年９月１日 一部改正）
この細則は，平成28年９月１日から施行し，平成28年４月１日から適用する。
附 則（平成31年３月８日 一部改正）
この細則は，平成31年４月１日から施行する。
第 20 回シンポジウム「高齢社会を共に生きる」―共に支え合う地域コミュニティづくり―プログラム
10:30 開会挨拶
10:40 実践報告
(高齢社会先駆的事業助成成果報告)

12:10 休石橋三洋（いしばし みつひろ）（日本生命財団理事長）「ひとりでも介護が必要でも安心して暮らせるまちづくり」－既存住居を活用した都市型地域分散サービスへの挑戦－
濱田 和則(はまだ かずのり)(大阪府・ナーシングホーム智鳥総合施設長)「住民流のふくしなまちづくり」－地域住民の福祉活動と地域密着サテライトケアの協働－
中里仁(なかざと じん)(宮城県・せんだんの杜杜長)「プロジェクト『Ｍ』」－本当に地域の中で暮らしていくためへの挑戦－
永野 ユミ(ながの ゆみ)(熊本県・水俣市社会福祉協議会 福祉でまちづくり委員会会長)

憩

13:30 記念講演

「地域コミュニティづくりを考える」
浅野 史郎(あさの しろう)(前宮城県知事､慶應義塾大学教授､宮城県社会福祉協議会会長)

14:40［実践報告から学ぶこと、全国に普及・発展させたいこと］三浦 文夫(みうら ふみお)(日本社会事業大学名誉教授)

14:55 休憩

15:10 総合討論

16:40 閉

［共に支え合う地域コミュニティづくり］
コーディネーター
白澤 政和(しらさわ まさかず)(大阪市立大学大学院生活科学研究科教授)
シンポジスト
浅野 史郎、濱田 和則、小山 剛(こやま つよし)(新潟県・こぶし園施設長)

会（敬称略）
2019 年 5 月 19 日
平成 25～30 年度 かみのやま病院精神デイケアでのクアオルト事業の実践について（まとめ）【実施概要】
平成 25～30 年度の精神デイケア「むづれは」における参加者状況は
表１のとおりである。
実施回数は１４回。延べ参加者数は１２４名。１回あたりの平均参加者数は８．９名、参加者の平均年齢は４３．７歳であった。

表１ 参加者状況
参加者
平成25年度
平成26年度
平成27年度
平成28年度
平成29年度
平成30年度
合計

実施回数

のべ合計
22233214222125212114124

平均参加者数 平均年齢
1110.5
12.5
77
78.9

年度内の継続参加者

45.8
46.5
44.5
39.8
41.2
44.3
43.7

655
119440.0【方 法】 事前測定はクアオルト実施当日の朝に一斉実施。
事後測定は実施から 2 週間～1 カ月後の期間内に個別に行った。
【尺 度】 アンケートの内容は昨年度同様の 2 尺度と自由記述欄を用いた。
① QOL26（身体的・心理的・社会的・環境的側面、生活の全体評価の 5 つと全体平均値について、主観的満足度を測定）② 身体的セルフ・エフィカシー尺度（「運動意識」「健康意識」「運動習慣」と、自分の体力に対する「歩行」「階段（昇降）」「重さ（腕力）」について意識の程度を測定）【結 果】
１. クアオルト実施前後での、QOL26 得点の変化
平成 25～30 年度のクアオルト参加者で、参加前後の QOL26 の各尺度得点において、＋0.5 以上の変化が見られた人数は表 2 のとおりである。
最も多かったのは「心理的要因」17 名、次いで「社会的要因」16 名、「環境的要因」12 名であった。
表２ ＋0.5以上の変化が見られた延べ人数（QOL）
Ⅰ（身体的） Ⅱ（心理的） Ⅲ（社会的）Ⅳ（環境的） Ⅴ（全体評価） 全体平均
平成25年度
164500平成26年度237200平成27年度134301
平成28年度
011040平成29年度
210100平成30年度
030130
合計
617161271

２．各年度内の継続参加者の QOL26 の得点の変化
平成 25～30 年度のクアオルト参加者で、１回目と２回目または２回目と３回目の両方に継続参加した人を対象とし、各回の QOL26 参加後得点の比較と、参加前後での得点差について比較を行った。
各回におけるクアオルト実施後の QOL 得点を比較し、＋0.5 以上の差が見られた人数は表３のとおりである。最も多かったのは「身体的要因」９名、次いで「心理的要因」７名、「環境的要因」６名であった。
また、合わせて実施前後における得点変化量の差について比較した（表４）。 最も多かったのは「身体的要因」９名、次いで「環境的要因」8 名、「心理的要因」4 名であった。
表３ 実施後得点について＋0.5以上の差が見られた延べ人数（QOL）
Ⅰ（身体的） Ⅱ（心理的） Ⅲ（社会的） Ⅳ（環境的） Ⅴ（全体評価） 全体平均
平成25年度
2101.0000.0
平成26年度123201
平成27年度
310110平成28年度
212231
平成29年度
120000平成30年度
000000
合計
975642

表４ 実施前後での得点変化量について＋0.5以上の差が見られた延べ人数（QOL）
Ⅰ（身体的） Ⅱ（心理的） Ⅲ（社会的） Ⅳ（環境的） Ⅴ（全体評価） 全体平均
平成25年度
2002.0000.0
平成26年度
200100平成27年度221201
平成28年度
210211
平成29年度110111
平成30年度001010
合計
94283
3

単回における比較では「心理的要因」での得点差が見られた人数が多かったが、継続的な参加においては「身体的要因」での得点差が見られた人数が多い点に注目したい。
参加者の多くはリフレッシュや体力づくりを目的として参加しているが、１回の中では逆に自分の体力の衰えに直面した人や、その日での心身のコンディションによって体感が違うというメンバーもいた。また、継続して参加するということは「元々運動が好き」や「何とかして健康になりたい」という志向が高い参加者が多い可能性がある。継続して参加することによって、「以前より歩けた」「前より楽に登れた」という身体感覚の変化を感じやすいのかもしれない。
３． 身体的セルフ・エフィカシー尺度得点の変化
平成 25・26 年度の結果を経て、QOL26 の得点変化に係る要因として「自分の健康や体力に対する自信」→「身体的自己効力感」があると考え、平成２７年度より実施前後に QOL26 に合わせて身体的セルフ・エフィカシー尺度（以下、身体的 SE 尺度）を実施している。
平成 27～30 年度のクアオルト参加者において、身体的 SE 尺度の各項目得点で＋0.5 以上の差が見られた人数を表 5 に示す。最も人数が多かったのは「運動習慣」で 17 名、続いて「健康意識」「歩行」「階段昇降」で 15 名であった。

表５ ＋0.5以上の変化が見られた延べ人数（SE）
運動意識
健康意識
運動習慣
SE・歩行SE・階段
平成25年度
実施無し
平成26年度
平成27年度
3555
平成28年度
2765
平成29年度
1244
平成30年度
2
121
合計
8151715SE・重さ

44521520237「運動意識」は「体を動かすことが好きだ」という、運動に対する個人の意識を尋ねる項目であり、「運動習慣」は「生活の中でデイケア活動以外に運動に取り組んでいる」という生活においての運動習慣について尋ねる項目である。クアオルト体験を通し、「運動そのものへの好き嫌い」というよりは「クアオルトでも歩けたから、ちょっと自分でも散歩してみよう・運動してみよう」という『きっかけ』になった可能性がある。
4．総合考察精神科デイケアにおけるクアオルトへの参加はその場での爽快感だけでなく、その後の体力の自信、運動や健康への意識・意欲を高めるきっかけになっていたようだ。その要因としてクアオルトが持つ体力増進目的だけでない、景観を楽しみ、自然をゆったり味わうという特徴が影響したと思われる。精神科患者においては意欲や活動性の低下、副作用による肥満・糖尿病の問題があるが、こうした「楽しみながら、ゆったりと運動できる」という安心感に包まれた活動であれば、抵抗も少なく継続しやすいのかもしれない。特に地元・上山市でのこうした活動は、精神疾患という偏見を持たれ、社会参加が難しいメンバーにとっても一つの社会参加・地域活動との交流の機会となっていた。
今後はメンバーが自発的に地域のクアオルトに参加できるよう、働きかけていきたい。
（文責：社会医療法人二本松会 かみのやま病院 臨床心理科 津久井仁美）
朝日町町制施行７０周年記念事業補助金交付要綱

（趣旨）
第１条

この要綱は、朝日町補助金等交付規則（昭和５１年朝日町規則第３号）第２１条の規定に基づき、朝日町町制施行７０周年記念事業補助金（以下「補助金」という。）の交付に関し、必要な事項を定めるものとする。
（目的）
第２条

朝日町の町制施行７０周年を町内全域で盛り上げるため、地域の団体等が自主的に企画し、実施する事業に要する経費に対し、予算の範囲内で補助金を交付することにより、町全体の一体感の醸成と地域の活性化を図ることを目的とする。
（補助対象団体）
第３条

補助金の交付の対象となる団体等（以下「補助対象団体」という。）は、次の各号のいずれかに該当するものとする。
(１ )

町内に所在地又は主たる活動場所がある団体(２ )

町内に事務所又は事業所を有する法人（補助事業）
第４条

補助金の交付の対象となる事業（以下「補助事業」という。）は、次に掲げる要件の全てを満たすものとする。ただし、町長が特別な事情があると認める場合は、この限りではない。
(１ )

町制施行７０周年を記念して実施する事業。ただし、従前から実施している事業（以下「既存事業」という。）については、町制施行７０周年を記念するために拡充した場合に限る。

２(２ )

町内で実施する事業(３ )

令和６年４月１日から令和７年３月３１日までに実施し、完了する事業

前項の規定にかかわらず、次の各号のいずれかに該当する事業は、補助事業としないものとする。
(１ )営利を目的とするもの(２ )政治活動、宗教活動又は思想活動等を目的とするもの

(３ )公の秩序又は善良な風俗を乱すおそれのあるもの(４ )

法令に違反するもの(５ )補助対象団体の構成員のみを対象とするもの(６ )他に町から補助又は寄附を受けているもの(７ )

その他町長が適当でないと認めるもの（補助対象経費）
第５条

補助金の交付の対象となる経費（以下「補助対象経費」という。）は、補助事業に要する経費のうち、別表に掲げるものとする。
２既存事業において、町制施行７０周年を記念し、拡充して実施する場合は、既存事業に係る経費と明確に区分できる場合に限り、その拡充部分に係る経費のみを補助対象経費とする。
（補助金の額）

第６条

補助金の額は、補助対象経費の２分の１以内で、３０万円を限度とする。

ただし、補助金の額に１，０００円未満の端数がある場合は、その端数金額を切り捨てるものとする。
２

前項の規定にかかわらず、町長が特に適当と認めた補助対象事業への補助金の上限額は、別に定める。
（補助金の交付申請）

第７条

補助金の交付を受けようとする団体等（以下「申請者」という。）は、朝日町町制施行７０周年記念事業補助金交付申請書（様式第１号。以下「交付申請書」という。）に次に掲げる書類を添えて、町長に提出するものとする。

２

(１ )

事業計画書（様式第２号）(２ )

収支予算書（様式第３号）(３ )

団体等の概要書(４ )その他町長が必要と認める書類

前項の規定による申請は、１団体につき１回とする。
（補助金の交付の決定）

第８条

町長は、前条の規定による交付申請書の提出があったときは、その内容を審査し、適当と認めたときは、補助金の交付の決定を行い、申請者に通知するものとする。
（補助事業の内容変更等）
第９条

前条の規定により補助金の交付の決定の通知を受けた者（以下「補助事業者」という。）は、事業の内容を変更又は中止しようとするときは、補助事業（変更・中止）承認申請書（様式第４号）を町長に提出し、その承認を受けるものとする。ただし、補助金の額の増額を内容とする変更は申請することはできないものとする。
（実績報告）
第１０条

補助事業者は、補助事業を完了したときは、完了の日から３０日を経過した日又は令和７年３月３１日のいずれか早い日までに朝日町町制施行７０周年記念事業実績報告書（様式第５号。以下「実績報告書」という。）に次に掲げる書類を添えて、町長に提出するものとする。
(１ )収支決算書（様式第６号）(２ )

事業実施に係る写真及び資料等(３ )

事業に要した経費に係る領収書の写し(４ )その他町長が必要と認める書類（補助金の額の確定）
第１１条

町長は、前条の規定による実績報告書の提出があったときは、その内容を審査し、適当と認めたときは、交付すべき補助金の額を確定し、補助事業者に通知するものとする。
（補助金の交付）第１２条

町長は、補助事業者が当該補助事業を完了した後において、補助金を交付する。ただし、当該補助事業完了前に交付の決定をした額の範囲内において、概算交付することができる。
２

補助事業者は、補助金の交付を受けようとするときは、朝日町町制７０周年記念事業補助金（概算払）請求書（様式第７号）により町長により、町長に請求するものとする。
（交付の決定の取消し等）

第１３条

町長は、補助事業者が次の各号のいずれかに該当するときは、補助金の交付の全部若しくは一部を取り消すことができる。
(１ )偽りその他不正の手段により補助金の交付を受けたとき。

(２ )第９条の規定による承認を受けずに補助事業を変更又は中止したとき。

(３ )

補助金を交付の目的以外のものに使用したとき。

(４ )前３号に掲げるもののほか、不正な行為があったと町長が認めたとき。

（補助金の返還）
第１４条

町長は、前条の規定により補助金の交付の決定を取り消した場合において、当該取消しに係る部分について、既に補助金が交付されているときは、当該補助事業者に対し、期限を定めてその返還を命じるものとする。
２

町長は、補助事業者に交付すべき補助金の額を確定した場合において、既にその額を超える補助金が交付されているときは、当該補助事業者に対し、期限を定めてその返還を命じるものとする。
（記録の保存等）

第１５条

補助事業者は、その事業に係る収入及び支出を明らかにした帳簿及びその証拠書類を整理し、補助事業終了の日の属する年度の翌年度から５年間保管するものとする。
（その他）
第１６条
附

この要綱に定めるもののほか必要な事項は、町長が別に定める。
則（施行期日）
１

この告示は、令和６年４月１日から施行する。
（要綱の効力）２

この告示は、令和７年３月３１日限り、その効力を失う。

別表（第５条関係）
区分

内容

報償費

講師又は専門家への謝礼等

旅費

交通費、宿泊費等需用費

消耗品費、印刷製本費、食糧費（補助事業に不可欠とされるものに限る。）等

役務費

通信運搬費、保険料等

使用料及び賃借料

会場使用料、機械器具の借上料等

その他の経費

その他町長が必要と認める経費

備考

次の経費は、補助対象経費としない。

１

会議、慰労会等の飲食に要する経費

２

補助事業者の経常的活動の運営に要する経費

３

補助事業者の構成員に支払われる報酬及び謝金

４

領収書等により、補助事業者が支払ったことが明確に確認することができない経費

５

朝日町又は他の機関等から交付される他の補助金等の対象経費に含まれている経費

６

その他町長が社会通念上適切でないと認める経費