商工会

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No.

■編集・発行／岩手県商工会連合会〒020-0045 盛岡市盛岡駅西通1-3-8（2024年１月１日発行）

令 和6年
迎 春

＊Contents ＊P２ 令和６年：年頭のご挨拶、商工会全国大会・県選出国会議員との懇談会
P３ 令和５年度知事を囲む懇談会、令和５年秋の叙勲・褒章受章者のご紹介
P４ 年収の壁・支援強化パッケージ、岩手県の最低賃金、パートナーシップ構築宣言
P５ 令和６年１月１日より義務化！電子帳簿等保存法
P６ 企業訪問：西和賀町「山人-yamado-」の取り組み…髙鷹代表取締役に聞く
P７ 令和５年度第２四半期中小企業景況調査結果、令和５年度いわてビジネス
イノベーションアワード開催、県青連・県女性連活動報告
P８ 商工会員用公式アプリ配信開始、（公財）産業雇用安定センターからのお知らせ、
ILC current topics 第９号

表紙：西和賀町「山人 -Yamado-」
若手従業員の皆さん
素敵な笑顔でお出迎え！ 癒されますね。
※関連記事は６ページ

年頭のご挨拶
た支援はもとより、成長分野等への挑戦や生産性向上を推進す
る各種補助金制度が強力に展開されております。
中小企業・小規模事業者の皆様 が、施 策 の 活 用 等 を 通 じ て、企業の稼ぐ力の強化に向けた取り組みを促進するよう、きめ細やかな伴走型支援を行うことが我々支援機関に課せられた重要な使命であります。
本会及び県内商工会としましては、国・県・市町村及び全国商工会連合会や関係機関との連携のもと、物価高騰で苦しむ地
域企業の経営危機の回避を最重点に取り組むとともに、持続可能な地域経済の形成をはじめとす る 地 方 創 生 の 実 現 に 向 け て、
地域総合経済団体として会員企
業 の 未 来 に 貢 献 す べ く、『地 域
経済及び企業の発展に貢献できる、より質の高い課題解決力を持った商工会』を目指し、その歩みを着実に進めているところであります。
結びに、関係各位の一層のご支援、ご協力をお願い申し上げますとともに、一日も早い原油・原材料の価格高騰の終息と本県経済の更なる発展、そして皆様の ご 健 勝 及 び ご 繁 栄 を 祈 念 し、
新年の挨拶といたします。

～物価高克服に向けて引き続き伴走型支援に取り組む～

令和六年の年頭にあたり、謹
んで新年のお慶びを申し上げます。
旧年中は、商工会及び本会の事業推進に対しまして、会員の皆様をはじめ、関係各位から特段のご理解とご協力をいただき、厚く御礼申し上げます。
さて、中小企業・小規模事業者を取り巻く環境は、依然として原油・原材料価格の高騰、最低賃金の大幅な引き上げ、及び
労 働 力 不 足 の 恒 常 化 に 加 え て、
少子高齢化やデジタル技術の進展、ラ イ フ ス タ イ ル の 多 様 化、働き方改革の促進など著しく変化し続けています。
こ の よ う な 状 況 の 中、
「小 規
模企業振興基本法」や「岩手県中 小 企 業 振 興 条 例」の 制 定 以
来、中小・小規模事業者の事業の持続的発展を後押しする施策が拡充強化されております。
近年では、厳しい経営環境を克服するため、事業継続に向け

第六十三回商工会全国大会■役員功労者
佐々木 浩（陸前高田）
他十一名
■女性部功労者
宮野 千栄（八幡平市）
十一月二十二日にＮＨＫホー実施水野 礼子（住田町）
ルにおいて、全国の商工会長及 二、中小企業・小規模事業者をび関係者約三〇〇〇名の参加の支援する商工会の体制強化 ■優良常勤役職員（職員）石川 弘幸（県連広域）
もと、第六十三回商工会全国大 三、税制・金融、労働支援制度
他四名
会が開催され、本県からは県連
等の改正・拡充による事業
【事業推進優良商工会等表彰】
三役及び各商工会長等の二十七
環境の整備名が参加しました。
四、リスクに備えた経営支援の ■組織統一推進枠部門

二戸市商工会
全国連の森義久会長の式辞の強化及び災害からの復興
後、来賓として岸田内閣総理大 五、地域唯一の経済団体として
県選出国会議員との臣、西村経済産業大臣からビデの商工会の組織力強化
オメッセージがあり、武村農林 など、五項目について出席者の懇談会
水産副大臣が祝辞を、茂木自由 賛 同 を 得 て 大 会 決 議 と し ま し民主党幹事長、石井公明党幹事 た。
東 京 都 汐 留 の「 Fish Bank 
長、泉立憲民主党代表が政党代
なお、第六十三回商工会全国」に お い て、衆 議 院
TOKYO
表挨拶を述べられました。
大
会
に
お
け
る
本
県
の
受
賞
者
は
、
議員 鈴木俊一先生、参議院
また、第六十三回商工会全国 次のとおりです。  ※敬称略
議員 横沢高徳先生、広瀬め
大会では、ぐみ先生をはじめ、本県選出
一、我が国地域経済の根幹をな 【中小企業庁長官表彰】
国会議員及び県東京事務所長

す中小企業・小規模事業者
■
役
員
功
労
者
等をお招きし、県内商工会長を支援する大型経済対策の八重樫 義一郎（岩泉）等二十六名が出席して、中小■優良常勤役職員（職員）
企業・小規模事業者への対策
浅沼 丈志（県連本部）
強化、などについて意見交換
浦田 和輝（県連本部）を行いました。
【全国商工会連合会長表彰】■優良商工会
田野畑村商工会
軽米町商工会
前沢商工会■優良青年部
陸前高田商工会青年部
岩泉商工会青年部■優良女性部
岩泉商工会女性部
前沢商工会女性部
第63回商工会全国大会の様子

岩手県商工会連合会
会長 髙 橋 富 一

鈴木大臣へ陳情書をお渡しする
髙橋会長

商工会いわて
2

淸

晴

木

村

惠

也

男

里

光

中

（野田村商工会員）

昭

南

川

豊

夫

知事 意見交換

高

清

岡

浪

十 一 月 三 日 に 発 令 さ れ た 令 ● 瑞宝単光章
和 五 年 秋 の 叙 勲・褒 章 に お いて、本 会 菊 地 淸 晴 副 会 長 を 始
め 次 の 七 名 の 方 々 が 叙 勲・褒章の栄に浴されました。
心からお祝い申し上げます。

（二戸市商工会員）（金ケ崎町商工会前監事）

地（洋野町商工会元理事）

菊

文

村

藤

政

鎖

● 旭日双光章● 瑞宝双光章

商工会いわて3（岩手県商工会連合会副会長）（金ケ崎町商工会長）（矢巾町商工会前理事）（岩泉商工会員）

田

取組事例

らしいことと認識した。県としても各商工会と連携を取りながら更なる支援を拡充していきた
いと述べました。
令和五年度「知事を囲む懇談会」
また、この懇談会の席上、これまで地域の商工業の振興に功についてとと績があった優良役職員に対して
県知事表彰及び県商工会連合会
長表彰が行われました。県知事
次長の瀧恵子氏が「ＤＸの取組 表彰を受章された方々は次のとによる生産性向上と未来ある企 おりです。
業づくり」と題し、また、新事業活動に基づく地域活性化事例 〔岩手県知事表彰〕（敬称略）
として岩泉町の㈱フロンティア ■役員功労者
髙橋 幸喜（平泉商工会長）
いわいずみ代表取締役社長の中中野 武夫（ 軽米町商工会長）
村 貞 司 氏 が『
「岩 泉 ま つ た け」の加工事業で新たな地域産業を ■優良職員
大戸 浩
創出』と題して、それぞれ発表（田野畑村商工会経営指導員）しました。
戸草内 修一
意見交換では、県内商工会の（葛巻町商工会経営指導員）
計画経営への推進状況等につい（岩 手 県 商 工 会 連 合 会 長 表 彰て（企業政策委員長 陸前高田
商 工 会 伊 東 会 長）、女 性 部 活 は割愛させていただきます）
動について（女性部連合会 木
村 会 長）、滝 沢 市 商 工 会 の 伴 走型支援事業の取組について（滝沢 市 商 工 会 阿 部 会 長）、町 との共催による商店街振興事業の取組について（岩手町商工会
八戸会長）意見が出されました。
最後に、達増知事は、事例発表があった商工会の取り組みについて講評をした上で、コロナ
禍・物価高騰問題などの危機を乗り越え、人口減少問題という課題にも、それぞれの企業・商工会として乗り越える努力をしていることが伝わり、大変すば去る十一月十六日、岩手県商工会連合会館において達増知事、岩渕商工労働観光部長等を招き、県下二十五商工会の会長
や県女性連役員が出席して「令和五年度知事を囲む懇談会」を開催しました。
髙橋会長は「中小・小規模企業を取り巻く環境は、人口減少と少子高齢化が進む中、経営の担い手不足等による経営者の高齢化や働き手の不足、地域の需要や市場の縮小などの構造的な課 題 に 直 面 し て い る。さ ら に、急激な円安等に伴う物価高騰や最低賃金の上昇等による人件費の増大、国際情勢などの突発的要因により、事業継続に深刻な支障をきたしているところであり、我々商工会は中小・小規模
企業に寄り添った伴走型支援を展開し持続的な経営が行えるよ
う、組織一丸となって取組んでいく。
」と挨拶しました。
懇談会では、環境変化に対応した企業力向上・地域振興に向けた取組事例を紹介、企業の経営力向上に向けた事例として
は、矢巾町の㈱水清建設総務部

講評する達増拓也岩手県知事

令和５年秋の叙勲・褒章受章者のご紹介

「年収の壁・支援強化パッケージ」10月からスタート
パート・アルバイトで働く方が「年収の壁」を意識せずに働ける環境づくりを後押しします！
「年収の壁」とは

・会社員の配偶者などで、パートやアルバイトをされている方は、年収106万円や130万円など一定以上の収入になると、社会保険料を支払う必要が発生します。
・そのため、手取り収入が減ることを避けるため、働きたいのに一定の水準以上は働くことを控える、それが「年収の壁」と言われるものです。

「年収の壁・支援強化パッケージ」とは「106万円の壁」対応「130万円の壁」対応

パート・アルバイトで働く方の、厚生年金や健康保険の加入に併せて、手取り収入を減らさない取組（※）を実施する企業に対し、労働者１人当たり最大50万円の支援をします。
（※）
・社会保険適用促進手当を支給（社会保険料の算定対象外）
・賃上げによる基本給の増額
・所定労働時間の延長

パート・アルバイトで働く方が、繁忙期に労働時間を延ばすなどにより、収入が一時的に上がったとしても、事業主がその旨を証明することで、引き続き被扶養者認定が可能となる仕組みを作ります。

「106万円の壁」には、キャリアアップ助成金「社会保険適用時処遇改善コース」が新設されました！
労働者１人につき最大50万円助成します！

● 2023年10月からキャリアアップ助成金「社会保険適用時処遇改善コース」が始まりました。

● 労働者の収入を増加させる取組を行った事業主に、労働者１人につき最大50万円を助成します。
● 支給申請の事務手続きも簡単になりました。

労働者にとって

・「年収の壁」を意識せずに働くことができる。
・社会保険に加入することで処遇改善につながる。

事業主の皆さまの

人手不足の解消へ！

詳しくは、岩手労働局業務対策課 助成金センターへお問い合わせください。
※キャリアアップ助成金の相談窓口となります。

・住
・電

厚生労働省

年収の壁・支援強化

所：盛岡市盛岡駅西通二丁目９番１号
パッケージ特設ページはこちらら
マリオス19階
話：019－606－3285 ・受付時間：平日 ８：30～17：15

岩手県の最低賃金が改定されました
令和５年10月４日から岩手県の最低賃金（地域別最低賃金）は、893円となりました。
なお、岩手県特定（産業別）最低賃金は、下記 QR コードからご覧ください。
岩手労働局ホームページ掲載
岩手県最低賃金チラシ（PDF）「パートナーシップ構築宣言」ご存じですか？

「パートナーシップ構築宣言」とは、取引先と共存共栄関係を築くために企業規模にかかわらず、企業が発注者の立場で自社の取引方針を宣言する取り組みです。
また、「宣言」企業は、「ロゴマーク」の使用が可能となり、取組を名刺等で PR できるほか、一部の補助金において加点措置等の優遇措置を受けられます。
なお、詳細につきましては、下記 QR コードからご覧ください。
パートナーシップ
構築宣言ポータルサイト

商工会いわて4対応はお済みですか？

\ 2024.1.1より義務化スタート！ /電子帳簿等保存法（電子取引データの保存）

電子帳簿等保存法（通称：電帳法）は、納税者の税務関係帳簿書類の保存に係る負担軽減を図ることを目的として、紙だけでなく、電子で保存することを認める法律であり、2022年に３種類の保存方法（電子帳簿保存、スキャナ保存、電子取引データ保存）が定められました。
この内、「電子取引データ保存」について、2024年１月１日より、申告所得税 ･ 法人税に関して帳簿 ･ 書類を保存する義務のある事業者は、注文書 ･ 契約書 ･ 送り状 ･ 領収書 ･ 見積書 ･ 請求書などに相当する電子データをやりとりした場合、その電子取引データを定められた要件に沿って保存することが義務化されています。
会計ソフト等で電子的に作成した帳簿・書類
紙で受領・作成した書類

電子帳簿等保存
電子データ
で保存

メール等で送受信した書類

スキャナ保存【義務化】

電子取引データ保存

電子取引とは？

どのように保存するのか？

■電子取引
取引情報の授受を電磁的方式により行う取引（例）
・EDI 取引・電子メールにより取引情報を授受する取引（添付ファイルによる場合を含む。）
・インターネット等による取引
・インターネット上にサイトを設け、当該サイトを通じて取引情報を授受する取引等■取引情報請求書や領収書等に通常記載される日付、取引先、金額等の情報改ざん防⽌措置や検索機能の確保など定められた要件に従って保存する必要があります。
〈定められた要件とは？〉■改ざん防止のための措置を取ること■「日付・金額・取引先」で検索できるようにすること■ディスプレイ・プリンターなどを備え付けること※保 存するファイル形式は問われませんので、PDF に変換したものやスクリーンショットでも問題ありません。
なお、あくまでデータでやりとりしたものが対象であり、紙でやりとりしたものをデータ化しなければならない訳ではありません。

義務化の猶予措置

義務化による影響

システム対応が間に合わないといった相当の理由がある事業者等については、保存要件を満たすことが不要となる猶予措置が設けられました。
「出力書面を保存」し、「税務調査等で求められた際にデータで渡すことが出来る」状態であれば、従来の保存方式で良いとされています。
なお、現時点では期限は示されていません。

義務化は、特に電子と紙両方の取引を行っている方に影響があります。
完全電子化が難しい場合、「紙」と「電子データ」両方の保存が必要になるからです。二重保存は、管理コ
ストや印刷コストが多大に発生するため、「法対応」、「効率化」、「内部統制」の観点から、自社の業務実態に合った対応を行うことが重要です。

効率化
法対応

内部統制

義務化をきっかけに必ず行わなければいけない３つのコト

１

保存ルールの決定

改ざん・削除の防止と予防

2

検索ルール決定

すぐに見つけられる

3

保存場所の決定

データの置き場所「手順の簡便性」、「コスト」、「改ざん防止の強度」、「改ざんチェックのしやすさ」
等を総合的に勘案し、自社に合った対応を行うことが重要です。
国税庁

電子帳簿等保存制度の詳細は、国税庁の特設サイトよりご確認ください。 特設サイト

商工会いわて5

西和賀町 の-yamado-() 取り組み「お客様と社員の笑顔をブランドに！」㈱山人長）に伺いました。

「唯 一 無 二 の 雄 大 な 自 然 を 体験して欲しい」との想いがお客様に伝わったことで、顧客満足度のアップに繋がりました。

山人 radio～北風放送

サービス業では、サービスの品質を担保するために、社員にマニュアルを徹底的し、それが画一的な接客と感じられることもあります。
しかし、山人では社員の個性を接客に全面的に出すことを推奨しています。社員を縛らず社
員 が 自 ら 考 え、「自 分 ら し さ」
でお客様一人一人に寄り添う接客を行うことで、顧客の満足度

個性を出すスタッフ

上：雄大な自然を感じられる客室
右上：共有のくつろぎスペース
右下：ゆったりとしたロビー

地域の魅力を深掘り「山人」では自然を体感できることが付加価値です「お 客 様 は そ の 地 域 に し か ないものを求めていらっしゃるので、とにかく地域に特化しないといけない」と髙鷹氏は話します。
豪雪地帯でもある西和賀の自然を、山人は「雪見宿」として売り出しました。冬は観光客が減少するのですが、雪を見たことがない海外の方にとっては立派な観光資源であり、冬こそ行
きたい宿となりました。
山人の地域の魅力を提供する
消滅可能性都市といわれる西 姿勢は徹底しており、自慢の貸和賀町で、独自路線を打ち出し、 切露天風呂に屋根はなく、西和
国内や海外の富裕層を中心に圧 賀の自然を体感して欲しいとの倒的な支持を得ている㈱山人 髙鷹氏の想いを体現しています。当初は真冬に屋根がないこ。
-yamado取材時に台湾からのお客様 とへの不満が聞こえることがが、談笑しながらチェックアウ あったものの、髙鷹氏は変えまト の 手 続 き を さ れ て い ま し た。 せんでした。
「チ ェ ッ ク イ ン の 時 は 硬 い 表 情のお客様も、チェックアウトの時 は 笑 顔 が 溢 れ て い ま す」と、山人の専務が話してくれました。
一 体、山 人 に は 何 が あ る のか？その秘密を代表取締役の髙
鷹 政 明 氏（西 和 賀 商 工 会 副 会

アップに繋がっています。
魅力を徹底的に掘り下げ、社員
山人は働く側の満足度を引き を信じ、大切にする髙鷹氏の一出 す 福 利 厚 生 も 充 実 し て い ま 貫した姿勢に感銘を受けました。
す。社員が気持ちよく働けるよ
特に、社員が自ら考えたこと
う に、調 理 ス タ ッ フ が 本 気 で に挑戦できる環境と、それを否作った世界一の賄いを提供して 定 せ ず 受 け 入 れ る 企 業 風 土 は、いるほか、福利施設を新設しま 山人ブランドの根幹であると感した。副業や週休４日制での就 じました。経営者は常識にとら労も可能にしており、多様な働 われず社員の持ち味を最大限にき方に対応しています。
活かすマネジメントは必要かもしれません。
「山人は業務効率を求めない」
髙鷹氏の構想二十年により誕生したスモールラグジュアリーの山 人。業 界 の 常 識 に 囚 わ れ ず、
山人（山の達人）として躍進し続けています。
社員の個
商工会の経営革新計画 
性 は、山 人策定支援について

の随所で感
じることが
「山 人」は、新 事 業 に 取 組 む
で き ま す。
ため「経営革新計画」を策定し、ロビーを彩
岩手県の認定を受けておりまる美しい写す。
真 は、社 員経営革新計画は、「新たなサー
が撮影した作品を展示していま ビス」等により、収益力を向上す。さらに、別の社員が始めた させる取組を盛り込んだ事業計
動画配信を支援するため、髙鷹 画です。
氏は本物の機材を揃え、スタジ
経営革新計画の認定を受ける
オを作り、社員のやる気を後押 ことにより、補助金申請で加点ししています。社員からは、「働 される、融資が受けやすくなる
きやすい」との声が聞こえ、常 等のメリットがあります。
に自然体で笑顔が溢れています。
新たな取組等を検討されている方は最寄りの商工会へご相談ください。

今回の取材を通じて、地域の山人が大切にするもの

世界一のまかないは社員を自然と笑顔にします

西和賀の美しい風景写真

地域の良さを深掘りすることが大切！
と語る代表取締役の
髙鷹 政明 氏じゃらん
OF THE YEAR 2019
泊まって良かった宿大賞
第１位受賞

商工会いわて6視察先の浜松城にて

令和５年度いわてビジネスイノベーションアワード開催
戦略的経営による取組みの成果を発表！オンライン視聴者募集中！
開催日時：令和６年２月６日（火）午後１時30分～午後５時

令和五年度第三回商工会女性部リーダー研修会及び第二十四回女性部全国大会 静岡in

令和五年度商工会青年部
第二回リーダー研修会及び第二十三回商工会青年部全国大会（群馬県）

十 月 十 七 日（火）～ 十 九 日
令和五年度第二回商工会青年、静岡県静岡市で開催され部リーダー研修会及び青年部全 （木）国大会が十一月十五日（水）～ た第二十四回全国商工会女性部
十七日（金）の三日間群馬県に 連合会全国大会 しずおかに総て開催され、県内青年部員五十 勢二十一名で参加しました。
全国大会は、全国から二千名名が参加しました。
岩手県商工会青年部連合会で を超える女性部員参集のもと開は、全国大会招致を目指してい 催され、主張発表大会では各ブることから、部員は「岩手県で ロックを勝ち進んだ六名の代表開催する場合、我々ならどうす 者が発表し、九州ブロック代表
るか」という視点を常に持って 対馬市商工会女性部の小川博子
参加し、実り多い全国大会とな さんが、島の活性化のため始めたひなまつり事業や島の子供達りました。
なお、主張発表大会では、各 と一緒に育てたひまわりのフォブロックを勝ち抜いた七名の代 トコンテストなどの女性部活動
表者が表現力・熱意のこもった を 通 じ て 学 ん だ こ と を 発 表 し、
レ ベ ル の 高 い 主 張 を 繰 り 広 げ、 最優秀賞に輝きました。
また、リーダー研修会では、「伝
関東ブロック代表茨城県神栖市、「フード
商工会青年部の保立明宏さんが 統工芸体験施設 匠宿」」、
パ ー ク KADODE OOIGAWA
最優秀賞を受賞しました。
また、リーダー研修会におい 徳川家 康ゆかりの地浜 松においては、有名菓子メーカーガトー て経営に繋がる「やらまいか精神」
フェスタハラダの製造現場を視 に触れ、有 意義な研 修となりま
察し、じゃらん道の駅グランプ した。
来年度の全国大会は十月に三リ二年連続一位となった川場田
園プラザの経営について学ぶな 重県津市にて開催されますので、
ど、有意義なものとなりました。 ご参加をお願いいたします。

研修参加者の集合写真（全国大会会場 G メッセ群馬にて）

in

申込締切

令和６年

1月12日金
17：00まで

本大会は、ビジネスプランに基づく戦略的な経営に取り組み、顕著な成果を上げた企業を顕彰すると共に、支援機関職員の伴走支援による実績や成果を「見える化」・「情報共有」することにより、ビジネスプ
ランに基づく経営への取り組みを県内商工業者に波及させ次世代につなげることを目的に開催します。
（１）優良企業発表 大賞（岩手県知事賞）、優秀賞を受賞した企業による取り組み事例発表（２）事前審査を通過した商工会及び商工会議所職員による支援事例発表
オンライン 右上ＱＲコードにて、オンライン視聴の参加申し込みの入力をお願いします。
視聴申込方法 オンライン視聴対象者：県内商工業者等（経営革新等ビジネスプランに基づく取り組みに関心のある方）

令和５年度第２四半期（令和５年７～９月）

中小企業景況調査結果の概要

凡◆小売業の売上高 D・I が３期連続の上昇、建設業、製造業は悪化に転じる ※建設業の売上高は完成工事高
今期の売上高 D・I は、小売業が３期連続の上昇となり、記録の残る平成15年１月～３月期以来20年ぶりにプラス域まで回復しました。サービス業は低下に転じたものの引き続きプラス域にとどまっています。他方、前期改善傾向がみられた建設業、製造業が悪化に転じています。
小売業は23.1ポイントの大幅な上昇となり2.5まで改善、サービス業が3.1ポイント低下して10.2、建設業と製造業が低下に転じ、建設業が6.5ポイント低下して△31.5、製造業が16.7ポイントの低下により△36.7までそれぞれ悪化しています。
来期は、製造業において改善が見込まれるものの、サービス業、小売業は悪化に転じ、建設業においては２期連続の悪化となる見通しとなっています。
業況天気図（売上高 D・I）
◆採算：サービス業が２期連続の改善、製造業、小売業、建設業が悪化
期間 令和４年
令和５年
今期
（見通し）
※採算は各業種とも経常利益
業種
7月～9月 10月～12月 1月～3月 ４月～６月 7月～9月 10月～12月
今期の採算 D・I は、サービス業が２期連続の改善となりましたが、前期改善傾向にあった製造業、小売業、建設業は悪化に転じています。
製 造 業
サービス業は5.7ポイント増加して△29.3まで改善、小売業は3.8
薄曇
曇
曇
曇
雨
曇
（0.0） （△13.8）（△23.3）（△20.0）（△36.7）（△26.7）
ポイント低下の△50.0、製造業は23.4ポイントの大幅な低下により△53.4まで悪化、建設業も3.1ポイント低下して△63.1まで悪化し、低いレベルで推移しています。
建 設 業
雨
雨
曇
雨
雨
曇
来期は、２期連続して改善が見られたサービス業が引続き改善す（△26.3）（△35.0）（△45.0）（△25.0）（△31.5）（△36.8）
る見通しであり、小売業、製造業、建設業も改善に転じることが見込まれています。
小 売 業◆資 金繰り：製造業は資金繰りが改善、サービス業、小売業、建設
雨
雨
曇
曇
薄曇
曇
（△50.0）（△50.0）（△30.0）（△20.6） （2.5） （△22.5）
業が悪化
今期は製造業において資金繰り D・I が改善しましたが、前期改善傾向にあったサービス業、小売業が悪化に転じています。建設業は
サービス業
雨
曇
晴
晴
薄曇
雨
３期連続の悪化となっています。
（△41.7）（△31.6）（△23.3） （13.3） （10.2） （△1.7）
製造業は改善となり、6.0ポイント上昇して△20.7、前期大幅に改
売上高 DI 100.0～30.1 30.0～10.1 10.0～△10.0 △10.1～△30.0 △30.1～△100.0
善していたサービス業は悪化に転じ、6.0ポイント低下して△19.3、小売業も僅かながら低下して△35.1、建設業は３期連続の低下とな
表 示
快 晴
晴
薄 曇
曇
雨
り△42.1まで悪化しています。
来期は、全業種において資金繰り D・I が改善することが予想され、 注）D・I とは、景気動向指数の略で、増加（上昇、好転、長期化）
企業と減少（低下、悪化、短期化）企業の差を示すものです。
製造業は２期連続の改善となることが見込まれています。
例

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岩手事務所

電話番号 019-625-0434
住所 〒020-0022
盛岡市大通3-3-10
七十七日生盛岡ビル5階

第9号〈「ILC 講演会～三陸港湾の活用と ILC を生かしたま 100名を超える方々にご参加、聴講いただきました。
講演は三部制で、「大船渡港の振興に向けた取組」、
ちづくり～」が開催されました〉
去る9月23日、大船渡市民文化会館（リアスホー 「地球村創生ビジョンと ILC について」、「地域資源ル）にて、岩手県主催（共催、大船渡市、岩手県国 と ILC を生かしたまちづくり」を演題に講師の方々
際リニアコライダー推進協議会、東北 ILC 事業推進 にご講演いただきました。今回ご紹介した講演会の内容は、岩手県国際リニアコライダー推進協議会のセンター）による ILC 講演会が開催されました。
この講演会では、ILC 誘致の意義や ILC の建設に YouTube チャンネルで公開されております。是非必要な大型機器等の荷揚げ港として期待される大船 ご覧ください。
渡港とその役割、ILC 誘致を契機としたまちづくり 〈岩手県国際リニアコライダー推進協議会 YouTubeなどについて理解を深めていただくため、「三陸港 チャンネル〉
湾の活用と ILC を生かしたまちづくり」をテーマに https://www.youtube.com/channel/
開催されたもので、大船渡市を中心に県内各地から 
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商工会いわて8