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令和 3 年度

伴走型小規模事業者支援推進事業+

地域経済動向調査まとめ（令和 4 年 2022 年 3 月値・要約版）
この調査は、経営者のみなさまが、経営状況の分析や事業計画策定に活用することを目的として作成しました。 たつの市及び西播磨地域が、全国と比較してどのような特徴があるのか等を分析しています。詳細はたつの市商工会ＨＰで公開しています。
（データ出先：小規模景気動向調査、兵庫県中小企業景況調査、西播磨地域景況調査、たつの市商工会景況調査）

産業全体の景気動向の推移<用語説明> ＤＩ値＝「好転」企業割合から「悪化」企業割合を差し引いた値を示す（調査事業所 4、「好転」事業所 1、「悪化」事業所 3 なら、25％-75%＝-50％がＤＩ値）＜概要＞
まん延防止等重点措置は３月後半で解除されたものの、これからの新型コロナウイルス感染の動向に加え、ロシアによるウクライナ侵攻の影響など、今後の見通しには不透明なところも多く、中小企業の先行きにも警戒感が続いている。最新（３月調査）の日銀短観では、中小企業者の先行きに関する業況診断 DI は特に非製造業、中でも「建設」や「電気ガス」といった業種で悪化していた。以上を踏まえ、引き続き中小企業の景況を支えるための継続的な対策・支援が求めれられている。
＜地域別＞
【全国】
2022 年 1－3 月期の全産業の業況判断ＤＩは、▲39.7（前期差 17.8pt 減）となり前期から悪化した。製造業の業況判断ＤＩは、▲43.8（前期差 20.9pt 減）となり、前期から悪化した。
建設業の業況判断ＤＩは、▲34.2（前期差 6.7pt 減）となり、前期から悪化した。
商業の業況判断ＤＩは、▲40.4（前期差 20.5pt 減）となり、前期から悪化した。サービス業の業況判断ＤＩは、▲40.2（前期差 23.1pt 減）となり、前期から悪化した。どの業種も前期に比べて悪化しており、原材料の高騰などによる採算悪化を招いている。
【兵庫県】
企業の業況判断は、足もとが悪化し先行きも悪化の見通しである。個人消費は持ち直しの動きに足踏みがみられる。輸出は増加しており、設備投資は増加傾向にある。生産は弱めの動きとなっている。有効求人倍率は、前月を上回った。雇用者所得は弱めの動きとなっている。倒産件数は前年と同水準であった。
【西播磨】
西播磨全体の業況は、▲37.3（前期差 11.8pt 減）と悪化、売上高は、▲38.1（前期差 13.3Pt 減）と悪化、採算状況が、▲41.0（前期差 8.9pt 減）と悪化、資金繰りは、▲26.9（前期差 7.9pt 減）と悪化、来期は、▲23.1（前期差 3.2pt 増）でやや回復する見込みとなっている。
全国と比較しても悪化の傾向となっている。
【たつの市】
たつの市の業況は、▲44.0（前期差 6pt 増）と改善、売上高は、▲48.0（前期差 4pt 増）と改善、採算状況は、▲64.0（前期差 12pt 減）で悪化、資金繰りは、▲28.0（前期差 2pt 減）で悪化。来期は、6.0（前期差 30pt 増）で改善するとの見通しとなっている。
経済活動も徐々に再開し人流も増えた事で、見通しについても改善の傾向となっているが、原材料の高騰による価格改定が予定されており、各業種においても先行きが見通せない状況である。
＜業種別業況＞
全国的には、産業全体の業況は、売上 DI が 10 ポイント超、その他の DI は小幅な改善となり、1・2 月の大幅な悪化からプラスに転じた。感染者数が落ち着き、まん延防止等重点措置が解除されたことから、一部業種で経済活動が活発化し、売上が増加している。しかし、原油高や資材不足による原材料高騰から、仕入高の増加につながっており、採算の悪化を招いている。また、コロナ禍の厳しい経済状況の中、価格転嫁が進まず事業者を苦しめている。
＜総括コメント＞
国内景気は、持ち直しの動きが続いているものの、新型コロナウイルス感染症による厳しい状況が残る中で、一部に弱さがみられる。先行きについては、感染対策に万全を期し、経済社会活動が正常化に向かう中で、各種政策の効果や海外経済の改善もあって、景気が持ち直していくことが期待される。ただし、ウクライナ情勢等による不透明感がみられる中で、原材料価格の上昇や金融資本市場の変動、供給面での制約等による下振れリスクに十分に注意する必要がある。また、感染症による影響を注視する必要がある。たつの市においては、人流が多い地域柄、新型コロナウイルス感染症対策を十分に行いつつ、事業者においては緊急事態宣言の解消に伴う経営の立て直しと合わせ、政府の経済対策（月次支援金・持続化補助金・事業再構築補助金等）も十分に活用しながら事業継続への取り組みを引き続き積極的に行う必要がある。
管内の雇用情勢〈用語説明〉有効求人倍率 ＝ 求人数 ÷ 求職者数
（仕事が 20 件 求人応募者 10 人 なら 2.0 倍）
令和 4 年 3 月期の有効求人倍率は、全国 1.22 倍、兵庫県 0.96 倍、龍野管内 1.08 倍となっている。たつの市は横ばいであるが兵庫労働局は足元の雇用情勢について求職が求人を上回っおり厳しい状況にあるとの情勢判断を継続した。加えて新型コロナウイルス感染症等が雇用に与える影響に引き続き注意する必要があると指摘し、物価高の影響などにも注目するとした。
平成２９年度聖籠町立図書館運営に関する評価
図書館法第７条３の規定に基づき、平成 29 年度の聖籠町立図書館の運営状況について、次のとおり評価を実施しました。評価は、図書館職員による〈１次評価〉と図書館協議会委員による〈２次評価〉から構成されています。
《評価指標》Ⅰ 子どもたちの心を豊かに育む図書館
１

児童サービスの充実
・児童図書貸出冊数
・０～18 歳貸出利用者数
・児童図書蔵書冊数
・おはなし会参加者数
・団体貸出利用冊数
・訪問（受入れ・出張）事業参加者数
・移動図書館車貸出冊数
・こども園・学校図書館担当者会議の開催
Ⅱ 地域に根ざし、暮らしに役立つ図書館
１ 図書館利用の推進
・入館者数
・レファレンス件数（課題解決）
・〃（所蔵照会）・相互貸借数
２ 図書館資料の収集提供
・総貸出点数・有効登録者数
・予約・リクエスト件数
３ 情報発信の充実
・定期的なホームページの更新
・テーマ展示・コーナー展示実施回数
Ⅲ 誰もが集える図書館
１ 利用環境の整備
・消防・防災訓練（回数）・館内巡視（１日あたりの巡視回数）

２

各種事業の開催と支援
・一般向け事業（回数）・子ども向け事業（回数）Ⅳ 資格を持った職員と町民が生き生きと活躍する図書館
１ 職員の充実
・正規職員数・臨時職員数・パート職員数
・職員研修実施回数（外部及び館内）
・司書会議及び選書会議の回数
２

関係団体との協働
・ボランティア活動日数
・図書館協議会開催日数
３ 町民の意見反映
・「みなさんの声」投稿数《図書館協議会による外部評価（２次評価）》（１）協議会の開催
・ 日時：平成３０年７月２６日（木）、１１月３０日（金）・ 場所：聖籠町立図書館 会議室（２）協議会委員の意見
上記協議会における各委員の意見を集約し、図書館協議会の外部評価（２次評価）としました。

この報告書は、図書館法の規定に基づき、「図書館評価」をとりまとめ、公表するものです。
2010 年 11 月 15 日

関西、関東、中部の四半期成長率（推計）【成長率について】○ 既存の統計を用いて、関西および関東、中部の３地域における四半期成長率（名目・前年比）の推計を行った。これまで地域別の成長率は年度ベースの発表に限られており、四半期の推移は個別の統計から感覚的に掴むしかなかった。
○ もちろん、この推計は既存の統計を用いたものであるため、正確性などには限界があり、結果についても厳密な数値の試算を行うことが目的ではない。推計結果の成長率をみる際は、あくまでも数値自体の大きい小さいに着目するのではなく、全国との比較や、地域間での比較、さらに同一地域での時系列変化をみることが中心となる。
【推計の結果】○ 直近の 2010 年 7～9 月の成長率（名目・前年比）は、関西は 2.2％増という結果となった。全国が 2.3％であるため、ほぼ全国並みの水準として判断できる。リーマンショック以降、関西は全国とほぼ同様の動きとなっており、今四半期もその傾向が続いている。
○ 関西と関東、中部との差は、ほぼ前年の落ち込み度合いの差によるものである。関東、中部はリーマンショック後の落ち込みが大きかったため、直近は成長率が高めに出る結果となっている。成長率の構成要素でみると、特に設備投資や、移出入（輸出）ではその傾向が強い。
○ 一方、個人消費は前年の落ち込みの差では説明がつかないほど、関西は動きが低調となっている。これについては理由の特定が難しいものの、いま景気を牽引している輸出については、その恩恵が大企業に集中する傾向が強い。その結果、中小企業の回復が遅れていることが消費の弱さにつながっているとみられる。特に、関西景気は中小企業の動向に左右される部分が関東、中部に比べて大きいため、消費の弱さが目立つ結果となっている。
○ 関西の全体的な評価としては、「成長率はほぼ全国並み。ただし、中小企業の回復の遅れから消費の弱さが目立つほか、今後は輸出や設備投資の鈍化の影響が他地域よりも早く出てくる懸念があるため、注意が必要」と纏められるものとみられる。
（％） 全国および３地域の四半期ＧＤＰ推移（名目・前年比）
151050-5-10-15

全国（ＳＮＡ）
中部

関東
関西

-20
Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ Ⅰ Ⅱ Ⅲ
07

08

09

10

四半期成長率（名目・前年比）
2007
2008
2009
2010
Ⅰ
Ⅱ
Ⅲ
Ⅳ
Ⅰ
Ⅱ
Ⅲ
Ⅳ
Ⅰ
ⅡⅢ
Ⅳ
Ⅰ
Ⅱ
Ⅲ
全国（ＳＮＡ） 2.9 1.7 1.2 0.7 0.1 -1.7 -2.6 -3.7 -8.6 -6.3 -5.8 -3.8 1.8 0.8 2.3
関東
1.2 1.4 1.1 0.8 0.1 -1.3 -0.6 -4.5 -10.6 -12.0 -10.4 -5.2 3.6 6.9 6.2
中部
2.8 3.2 -0.3 1.2 0.3 -1.5 -1.3 -8.6 -15.3 -14.2 -9.5 -4.2 8.3 11.2 7.2
関西
0.3 -1.9 -1.8 -2.6 -1.1 -1.5 -0.4 -1.6 -8.0 -6.7 -6.0 -5.6 1.0 -0.2 2.2※全国はＳＮＡ統計、各地域は推計による数値
本件照会先：大阪本社 荒木秀之
TEL:06（4705）3635 mail:hd-araki@rri.co.jp
開かれたものづくり研究会第4回＜実践！＞

サービス業にトヨタ生産方式を使ってみよう！
～事例とワークショップでTPSの製造業以外への応用を考える～
開 催 日：2019 年 10 月 23 日（水）１３：３０～１６：３０
開催場所：勝永六番町ビル １階 会議室
東京都千代田区六番町６ ℡(03)5210-2561
http://www.mkn.or.jp/company.html#map≪プログラム≫１．トヨタ生産方式の使い方
２．【カイゼン事例に学ぶ】健康診断時の待ち時間低減
レントゲン技師は一生懸命働いているのに、患者に待ち時間

３．【ワークショップ】待たせないハンバーガーショップを目指せ
実際にハンバーガーショップを体験して流れを良くしよう■講師

カイゼンコンサルタントサービス 代表

濱松 史郎

トヨタ自動車㈱に43年間勤務。自動車製造設備の保全作業（ユニット加工･鋳物･プレス･ボデ
ィ･塗装･組立）、工場及び厚生施設保全作業（原動力･ボイラー･排水処理・ガスプラント･受変電･空調設備･建屋関係)を担当、 トヨタ生産方式教育トレーナー及び保全トレーナーを務めた後、2016年退社。ものづくりシニア塾1期生として製造業をはじめ、農業･食品業等幅広い分
野で現場改善指導、静岡、幸田町、福井、滋賀など各地の地域ものづくりスクールの講師としても活躍中。

◆参加費：開かれたものづくり研究会会員：参加費無料（要事前予約） 入会方法は裏面をご参照ください。
一般参加：１名に付き 19,800円（消費税込み）
MKN会員及び地域ものづくりスクール連絡会会員：１名に付き 14,300円 （必ず会員番号をご記入ください。）◆申込み方法：◆開かれたものづくり研究会会員の方は、別途お送りするご案内メールへの返信にて参加をご連絡ください。裏面申込書でお申し込みされますと一般有料参加となります。ご注意ください。
◆一般参加ご希望の方、MKN会員、地域ものづくりスクール連絡会会員は、裏面の申込書に必要事項をご記入の上 、郵送またはファクシミリでご送信ください｡
Webサイト http://mkn.or.jp/Seminar_form.html からも、お申し込みいただけます。
◆会員以外の方には、スポット参加請求書を郵送いたしますので事前に銀行振込をお願いいたします。
◆定員60名、スポット参加は先着順に受け付けます。開かれたものづくり研究会会員の方が優先となりますので、満員の際はご容赦ください。

一般社団法人ものづくり改善ネットワーク〒102-0085 東京都千代田区六番町６ 勝永六番町ビル1F℡(03)5210-2561 FAX(03)5210-2560 Mail：admin@mkn.or.jp
URL：http://mkn.or.jp
《認定こども園青葉幼稚園

令和 5 年度・6 年度追加募集について》【令和 5 年度 年中組 1 号枠１名】【令和 6 年度 満 3 歳児クラス（つぼみ）8 名・年長組１号枠１名】
1.入園申込書提出
願書販売:2023 年 12 月１日(金)～2023 年 12 月 6 日(水)午後４時まで
一部 500 円事務室にて購入手続きをお願いします。
提出期間:2023 年 12 月 1 日(金)～2023 年 12 月 7 日(木)午後 4 時まで（但し、土日を除く午前 9 時～午後 4 時）
提出物 ：１．入園申込書（表・裏に記入）
２．エントリーシート（表・裏に記入）
３．面接票（本人の氏名を記入 2 ヶ所）
４．手続き料 5,000 円（入園辞退や不合格の場合も返金はありません）
事務室までご提出をお願いします。

2.親子面接2023 年 12 月 8 日（金）15 時 00 分～15 時 30 分お子様と保護者１名でお越し頂き親子面接を致します。
受付した順に行いますので時間内にお越し下さい。
※来園は公共交通機関をご利用下さい。車の方は各自で近隣のコインパーキングをご利用下さい。

3.合格発表2023 年 12 月 11 日（月）午前 10 時
青葉幼稚園ホームページのお知らせのページにて申込書番号で掲示します。
（合否についての電話での問い合わせは出来ません）
URL：https://www.inagi-aoba.tokyo/

4.入園手続き・制服・体操着注文日
2023 年 12 月 13 日（水）午後３時✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧
認定こども園青葉幼稚園〒206-0812 東京都稲城市矢野口 645
TEL．042-378-1217 FAX．042-378-1186
レディース限定プラン
７月・８月・９月
平日の毎週月曜日・木曜日
7月1日･4日･8日･11日･18日･22日･25日･29日
8月1日･5日･8日･19日･22日･26日･29日
9月2日･5日･9日･12日･19日･26日･30日
料 金

女性

5,000円

同伴者

5,500円◎上記料金には、消費税（10％）及びゴルフ場利用税450円が含まれております。
◎昼食はメニューによっては追加料金が必要な場合がございます。
◎ランチ時ソフトドリンクバー付き
(病児・様式 1 改訂 2)

診療情報提供書（医師連絡票）（宛先）奈良女子大学 ダイバーシティ推進センター〈主治医の先生へのお願い〉「診療情報提供書(医師連絡票)」は、幼児・児童が奈良女子大学 「ならっこ病児・病後児保育支援」の利用に必要なものです。診察の上、診療の情報と病児・病後児保育支援が必要な利用期間をご記入いただき、保護者にお渡しくださるようお願いいたします。
奈良女子大学 「ならっこ病児・病後児保育支援」の利用に必要な情報について、下記のとおり提供します。

（ふりがな）
子どもの名前

男・女

保護者名前
住年

生年月日
（電話月歳―日ヶ月）―

所
以下の病気又は病気の回復期

病名 ・ 病状（番号に○印）

1 感冒 ・ 感冒様症候群

2 咽頭炎 ・ 扁桃腺炎

3 伝染性膿痂疹（とびひ）

4 手足口病5 ヘルパンギーナ

6 おたふくかぜ

7 麻疹

8 みずぼうそう

9 インフルエンザ

10 感染性胃腸炎

11 骨折等の外傷12 退院後の安静期

13 中耳炎・気管支炎等

14 その他（）

発症年月日

20年月日

受診年月日

20年月日

利用日数

受診日より日間程度 「ならっこ病児・病後児保育支援」 対応(但し、病状が悪化した場合は再受診が必要)
１ 寝かせておくこと
２ 室内安静（室内での静的な遊びは可）

安 静 度
（○印）

３ 室内保育（室内での普段通りの遊びは可）４ その他（）

１ 普通食

食
事
（○印）

２ 注意が必要□水分を充分に補給

３ その他（□消化しやすいもの）

指示事項・連絡事項
次回の再受診予定日 ：月日 (必要な場合のみ記入）
20

年月日

医療機関名
所在地
電話

－－

医師名

印

奈良女子大学 「ならっこ病児・病後児保育支援」では、以下の症状・状態ではお預かりできません。
①喘息や咳がひどく、息苦しそうな場合 ②嘔吐、下痢などの症状が重篤な場合 ③食事や水分が摂れず、ぐったりしている場合 ④感染性疾患の急性期である場合※太枠の中は、保護者がご記入ください。

〈 お問い合わせ先 〉 奈良女子大学ダイバーシティ推進センター

Tel 0742-20-3344
令和４年度日本認知症官民協議会総会プログラム（令和５年３月23日（木）10:30～12:00）
内 容

備 考

開会可【10:00】
厚生労働大臣挨拶
経済産業大臣挨拶
厚生労働省における取組状況○認知症施策推進大綱の中間評価及び認知症バリアフリーの取組について

認知症バリアフリーWG報告〇認知症バリアフリー社会実現のための手引きについて〇認知症バリアフリー宣言・認証について先進的事例の報告（バリアフリーWG関係）〇日本図書館協会における認知症バリアフリーへの取組〇福井銀行における認知症バリアフリーへの取組

意見交換
経済産業省における取組状況○共生における取組について（共生補助事業、当事者参画型開発）

認知症ｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝｱﾗｲｱﾝｽWG報告○当事者参画型開発の進捗及び手引きの作成について〇予防ｿﾘｭｰｼｮﾝの質の評価の在り方に関する検討について先進的事例の報告（ｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝｱﾗｲｱﾝｽWG関係）○認知症予防に関するサービスの開発・展開にあたっての提言の作成について意見交換
当事者メッセージの紹介
閉会【12:00】（予定）〇本人からのビデオメッセージ〇映画『オレンジ・ランプ』プロモーションビデオ
〇家族からのビデオメッセージ
2019 COLD WATER SERIES（EMPEROR 専用）（EMPEROR 専用）

R サインマーク（EMPEROR 専用）
レジメン名

APL地固め療法ATRA+ATO
出典N Engl J Med 369(2013)111-21

APL0406試験実施部署区分
■入院

■外来

□処置

投与減量の基準対象疾患

WBC

急性前骨髄性白血病□進行・再発□補助療法（術前・術後）■初発□

3万/mm3を超える

その他

投与中止の基準
１クール期間

56日間

総クール数 4クール

WBC
T-bil

3万/mm3を超える
3.0mg/dL以上

Cr

3.0mg/dL以上（次のクールまでの標準期間）
その他

薬剤名・略号

１日投与量

投与方法

投与速度
(時間)

投与日(d1、d8等)＜1-3クール目＞
ATRA（ベサノイド）

45㎎/m2経口ATO（トリセノックス）

0.15㎎/kg

NSまたは5％ブドウ糖液
100-250mL

分3(食後) d1-14、d29-42
1-2時間 d1-5、d8-12、d15-19、d22-26

１日投与順(経時的にﾌﾟﾚﾒﾃﾞｨｹｰｼｮﾝ・ﾎﾟｽﾄﾒﾃﾞｨｹｰｼｮﾝ、溶解液まで含む)
d1-5、d8-12、d15-19、d22-26①グラニセトロン3mgバッグ(15-30min)②トリセノックス0.15mg/kg+生食または5％ﾌﾞﾄﾞｳ糖液100-250mL(1-2hr)③生食50mL(フラッシュ用)＜1-3クール目＞
d1-14、d29-42
ベサノイドは分3で食後に内服＜4クール目＞
d1-14
ベサノイドは分3で食後に内服＜4クール目＞
ATRA（ベサノイド）

45㎎/m2経口

ATO（トリセノックス）

0.15㎎/kg

NSまたは5％ブドウ糖液
100-250mL

分3(食後) d1-14
1-2時間 d1-5、d8-12、d15-19、d22-26
令和 6 年 2 月吉日

得意様各位

UV（高感度/LED）コンク白新製品「スーパーD シリーズ」販売開始『高濃度且つ刷りやすさを実現』
三星インキ株式会社
拝啓

当社は金銀インキを始めとして、つねにユーザーのニーズにお応えし、付加価値のある製品作りに努めております。
この度、さらなる新製品開発を推進し『高濃度且つ刷りやすさを実現』させた新 UV（高感度/LED）コンク白「スーパーＤシリーズ」のご案内をさせて頂きます。
敬具
記

★特徴
〇高濃度で深みのある DEEP ホワイト
〇隠蔽性が飛躍的に向上〇ブラン残りが軽減され、より一層「刷りやすさ」の手応えを実感〇黄変性が少なく硬化性良好〇スクラッチ・密着性良好※一般紙・ホイル用と非吸収用（フィルム）とラインナップあり
以上
英知を結集した原子力科学技術・人材育成推進事業
共通基盤型原子力研究プログラム
事後評価総合所見
研究課題名：iPS 細胞由来組織細胞における放射線依存的突然変異計測系の確立
研究代表者（研究機関名）：島田 幹男（東京工業大学）
再委託先研究責任者（研究機関名）：柳原 啓見（量子科学技術研究開発機構）
再委託先研究責任者（研究機関名）：神崎 訓枝（日本原子力研究開発機構）
研究期間及び研究費：平成 30 年度～令和 2 年度（3 年計画）
13 百万円項 目

要

福島の原発事故以降、我が国における放射線の生体影響の社会的関心は増加する傾向にあり、特に放射線と突然変異発生の関係は廃炉措置におけるがん化リスクの考察と放射線防護の立場からも重要である。このため、発生・再生生物学分野のiPS細胞技術と突然変異測定系の技術を統合し、我々の研究室で樹立したiPS細胞を用いて神経系、皮膚、血液系、循環器系の組織細胞を作製し、放射線照射後の各組織の突然変異率を計測して、組織による突然変異の違いを数理モデルの構築により評価する
実験系の確立を目指し、以下の項目を行う。
１）iPS細胞から神経系、皮膚系、心筋細胞および血液細胞の作製
２）各種細胞における各種放射線照射後の突然変異率測定
３）突然変異した塩基配列の傾向を知る数理モデルの構築

１．研究の概要

２．総合評価約Ｂ・iPS細胞を利用することで、ヒト細胞間の個人差を最小限にできるという着眼点は評価ができる。
・一方、紫外線の影響は示されたが、電離放射線による影響について結果が出ていない点が残念であった。
・多くの論文を投稿していることは評価ができる。
Ｓ）特筆すべき優れた成果があげられている
Ａ）優れた成果があげられているＢ）相応の成果があげられている
Ｃ）部分的な成果に留まっている
Ｄ）成果がほとんどあげられていない
『障害者雇用企業セミナー』申込書（１０月１８日（金） 締め切り）※お申し込みは、この申込書（または 事業所名、連絡先、参加者の職名と氏名）を次のメールアドレスに送信してください。Shokureha-shidoka@jeed.go.jp

事業所名
職(連絡先 電話番号)(連絡先参加希望

参 加 者名氏（〇をつけてください）

名

第一部

第二部)

第二部で情報交換したい事柄をご記入ください※セミナー参加にあたり、障害等により特別な配慮が必要な方はご相談ください。
※定員(30 社程度 １社 2 名まで)を超えた場合には、複数名で参加の企業様に参加人数の調整をお願いすることや、お申し込みを締め切らせていただくことがあります。
※セミナーの様子を撮影させていただき、後日当センターHP に掲載させていただきますのでご了承ください。

≪職業リハビリテーションセンターアクセス≫【電車をご利用の場合】西武新宿線航空公園駅より徒歩１５分【車で来所される場合】関越自動車道 所沢 IC 所沢方面出口国道 463 号線約 30 分
※お車で来所の際には事前にご連絡をお願いします≪お問い合わせ先≫
国立職業リハビリテーションセンター 職業指導課 担当 : 阿部・圷TEL：04-2995-1207
E-mail：Shokureha-shidoka@jeed.go.jp
日本社会保険労務士法人 お客様各位

新型コロナウイルスによる影響でよくあるご質問をまとめました。
新型コロナウイルス感染拡大に関する、よくいただくご質問をまとめました。
今後のご参考にしていただければ幸いです。
Ｑ１．新型コロナウイルスの影響で売り上げが減少している。使える助成金はあるか？
Ａ１．従業員の休業を余儀なくされた場合、雇用調整助成金という制度があります。
従業員を休業させ休業手当を支給した上で、賃金相当額の３分の２（大企業は２分の１）が支給されます。
賃金相当額とは昨年度申告した労働保険料の確定申告を基に計算しますので、実際のお給料の額とは異なります。
新型コロナウイルスの感染拡大に伴い特例も出て利用しやすくなりました。
詳しくは、担当までご連絡をください！
Ｑ２．仕事が薄くなり従業員を休業させたい。

注意点は？

Ａ２．仕事が薄くなって休業させる場合は、休業手当を支払わなければなりません。
休業手当の額は平均賃金の６０％以上となります。
Ｑ３．従業員の家族に体調不良の者が出たので、念のため自宅待機を命じた。注意点は？
Ａ３．従業員本人が新型コロナウイルスに罹患した場合を除き、休業手当を支払わなければならない可能性があります。
休業手当の額は平均賃金の６０％以上となります。
Ｑ４．新型コロナウイルスに感染したかは不明だが、従業員の体調が良くないので自宅待機を命じた。
注意点は？
Ａ４．予防的な休業の場合は、休業手当を支払わなければならない可能性があります。
休業手当の額は平均賃金の６０％以上となります。
Ｑ５．子どもの学校が休校となったので、従業員が子どもの世話のため仕事を休んだ。注意点は？
Ａ５．従業員が自主的に休む場合は休業手当の支払い義務はありません。
欠勤として、無給扱いで構いません。
但し、年次有給休暇の使用の申し出がある場合は、年次有給休暇として扱ってください
なお、年次有給休暇とは別に給与を支払って休暇を取得させた場合、新しい助成金が利用できるようになりました！
詳細が確認でき次第ご案内を差し上げます。
Ｑ６．売り上げが減少し、このままでは余剰人員をかかえることになるかもしれない。
雇い止め等を検討しているが注意点はあるか？
Ａ６．雇用契約の内容にもよりますが雇い止め等（解雇等）を行う場合は、３０日以上前に通知する必要があります。今回の新型コロナウイルスの影響を受けたような事態であっても３０日以上前の予告は必要になります。正社員、パートタイマー、アルバイトなどの従業員身分に関わらず予告は必要です。
ただし、解雇はやむを得ない最終判断でありますので、慎重にご判断ください。
解雇はその他のルールも存在します。
まずは、解雇以外の方法はないか、解雇の回避ができないかのご相談に乗りますので、担当までご連絡をください。
送信元〒170-0005
ＳＡＴＯ－ＧＲＯＵＰ
東京都豊島区南大塚3-32-1大塚Ｓ&Ｓビル６F
日本社会保険労務士法人 TEL 03-6831-3778

FAX 03-3980-2283

詳しくは担当までご連絡をください
さわやかヘルスプラン45歳

メンタルヘルスについて
Q. チームメンバーのストレスチェック結果が悪い時、上司は仕事の負担を減らすなど何かした方が良いと思いますが、どんなことができるでしょうか？
何かの機会に再度解説いただけるとうれしいです。

A. ストレスチェック結果についてですが、結果は個人情報のため、ご自分以外の方が結果を知りえることはありません。

そのため、上司であってもご本人からの申し出がない限り、ストレスチェックの結果が悪い、高ストレス者であるかどうかが分からないという事情があります。
上司や同僚の立場で、本人に対して何らかの配慮を検討するために、まずご本人からストレスチェックの結果について相談がなされる必要があります。
そのうえで必要に応じて、産業医や事業所看護職等に相談をしながら、対応方法について考えることができると思います。

Q. 周りの人は心配しているけれど、自分はメンタルヘルス不調とは気づかずに仕事を続けている人がいます。
周りの人にできることはありませんか？

A. ご質問してくださった方が、職場の方の体調をとても気遣ってくださっている様子が伝わってきます。
ぜひ、ボッシュ健保ホームページ内、以下リンクの「メンタルヘルスについて」を参考にされてください。
【2022年度 さわやかヘルスプラン 35歳 Q&A】

http://www.bosch-kenpo.or.jp/member/health/files/sawayaka_QA35_2022.pdf

個人でできるサポート、チームでできるサポート等を記載しております。
迷われたときは、ご一報ください。一緒に考えていければと思います。

メンタルヘルスについて
Q. こころの健康のところで、レクリエーションとリトリートの違いが良く分かりませんでした。
何かの機会に再度解説いただけるとうれしいです。

A. ご質問ありがとうございます。ご質問者様は、普段からご自身の生活にセルフケアを上手に取り入れていらっしゃるのではないでしょうか。
その中でリトリートをどんなふうに取り入れていこうかと関心を持っていただけたのではないかと感じております。
レクリエーションとは、「休日や余暇の時間に、スポーツや旅行、趣味や娯楽などを行うことで気分転換を図ること」を目的としたセルフケアとされています。
一方、リトリートは、「仕事や日常生活から物理的に離れ、疲れた心や身体を癒すこと」を目的としたセルフケアです。

日常から離れるなら、旅行をするのと同じでは…？と思われたかもしれませんね。家から離れた場所で過ごす、という意味では同じかもしれま
せんが、レクリエーションのように旅先で観光名所を巡る、美味しいものを食べ歩く、といった「何かをすることを楽しむ」というよりは、「自分自身に意識を向けて、ゆったりと時間を過ごす」ところが大きな違いでしょうか。
リトリートは「本来の自分に戻るための時間」とも言われています。
基本的に何かをするというルールは特になく、スマホを見る、仕事を持ち込むなど日常生活と同じことをすること（ストレスにつながるもの）を避け、出来るだけ自然豊かで静かな環境に身を置いて、ご自分とゆっくりと向き合う時間を持つことで、心身が回復し本来のご自分に戻っていく時間でもあります。
特に森林の中で過ごすことはお勧めで、樹木が放出しているマイナスイオンや樹々の香りの成分フィトンチッドという物質をたっぷり浴びることは、ストレスホルモンの軽減に効果があると言われています。
レクリエーションとリトリート、主とする目的に違いはありますが、どちらも日々のストレスを軽減するためのセルフケアですのであまり難しく考えすぎずに、今のご自分にとって適度な刺激を受け取って気分転換をする、日常の刺激から離れて静かにゆっくりと過ごす、どちらが心地よく過ごせそうかという点をポイントに活用していただければと思います。

メンタルヘルスについて
Q. 個人がストレスチェック結果をもっと深刻に受け止め、活用し、うつ病などの予防に役立てるためにはどうしたらよいでしょうか？

A.

活用①〔セルフケア（気づくためのツール）として〕ストレスチェックの活用に着目くださりありがとうございます。
今回のさわやかヘルスプランでは触れませんでしたが、年1回、常時50人以上の労働者がいる事業所はストレスチェックの機会を提供しています。
じわじわとたまるストレスにはとても気づきにくいので、まずは、少しでも早くこころのサインに気づくためにご活用いただき、自分のこころと身体は自分で守るほうに動いてほしいと願っています。

活用②〔職場との公式なコミュニケーションツールとして〕個人がストレスチェック結果を予防に役立てる方法ですが、結果が高ストレスだった場合は、おおむね１か月以内に自ら事業所窓口、または事業所看護職に「ストレスチェック後の医師による面接指導を希望します」と申し出ることができます。
産業医（医師）面談を受けた後、仕事の制限や配慮について産業医（医師）から報告書が事業所窓口を通して上司に届きます。その報告書を基に、上司と本人との間で話し合いがなされるようになっています※。
なおストレスチェックで高ストレスと判定された際に産業医(医師)による面談の申し出を行うこと、および行わないことを理由に、不利益な取り扱いを受けること(解雇・退職勧奨や、本人の同意を得ない職位変更・配置転換など)は禁止されています。また、産業医(医師)による面談指導の結果を理由に不利益な取り扱いを受けることも禁止されています。
※事業所により手続きが異なりますので、詳しくは所属事業所にご確認ください。

活用③〔活用①②をサポートします〕
職場がメンタルヘルス不調を防ぐ方向に動くためにも、ぜひストレスチェックの結果をしっかりとご覧いただき、コメントを受け止めてください。
もし、「結果は思ったほど悪くなかったけど気持ち的にはつらい」「職場に何とかしてほしいけれど、知られたくない気持ちも強い」「産業医(医師)面談をうけたらどうなるのだろう？という不安がある」というような時は、産業医面談以外の相談窓口(事業所の看護職や、健保カウンセラー、こころの耳などの外部相談)に結果についてお話しください。
必要であれば、そのあとで産業医面談につなげていくこともできます。
お一人で抱え込まないでください。今の状況について、今後について、健保カウンセラーにもお気軽にご相談ください。
はじめに

本書はモンゴル語新聞『フフ・トグ/青旗』として1941年に発行された創刊号～第41号の記事索引であり，都馬バイカル・桜美林大学准教授を中心に『青旗』研究会が取り組んだ整理・編纂作業の成果である。
この記事索引は，①モンゴル文字表記，②モンゴル語のローマ字転写と③その日本語訳から構成される。各項目は号数・面数と記事番号によって整理され，それらは本書の姉妹篇である『大阪大学石濵文庫所蔵『フフ・トグ/青旗』（1941 年）』（OUFC ブックレット vol.101）における該当部分を確認することができる。さらに本書のデジタル版（ウェブ版*）では，pdf ファイルにフォント情報を埋め込むことによって，モンゴル文字とそのローマ字転写および日本語による記事内容の検索が可能である。
* http://www.law.osaka-u.ac.jp/~c-forum/booklet.htm#vol10-2* http://www.law.osaka-u.ac.jp/~c-forum/box5/vol10-2/full%20contents2.pdf
記事索引の日本語訳によって，モンゴル語を解さない多くの読者が該紙の記事内容を具体的に知ることできるようになった。その一方で，この記事索引の日本語部分はモンゴル語からの翻訳であり，当時実際に用いられていた名称ではないことが，2015年9月に開催したワークショップで指摘された（田中仁・堤一昭編『戦前期モンゴル語新聞“フフ・トグ（青旗）”データベースの構築・公開に向けて』OUFCブックレットvol.9，2016，「討論」）。私たちは，こうした指摘をふまえつつ，『フフ・トグ/青旗』に関心を寄せるさまざまなバックグラウンドを有する研究者の対話を誘う素材を提供すること，言わば暫定版としてこの『記事目録』公開することに意味があると考えた。
大阪大学石濵文庫所蔵『フフ・トグ/青旗』（1941年），ならびにモンゴル語新聞『フフ・トグ/青旗』記事索引（1941年）は，こうした大阪大学が所蔵する知的資産と『青旗』研究会による成果をOUFCブックレットvol.10-1/2として刊行するものである。
（田中仁）i
ISSN0386－2097

千 葉 大 学

人文研究第 22 号

志部昭平先生追悼〔含 略歴・研究業績〕…………………………… 金子亨，中川裕

１小山正明教授を送る…………………………………………………………………宇野俊一

11小山正明先生をおくる〔含 略年譜・主要著書・論文目録〕………………………趙景達

15「帛書古佚書」乙本考… ………………………………………………………………澤田多喜男

23

ヨーロッパ文化の意識基盤－1－… …………………………………………………水之江有一

49

幕末期大洲藩郡奉行「覚帳」… ………………………………………………………菅原憲二

123

イタリア社会の再発見―― “混成社会” に関する社会学的考察…………………………………………新原道信

１

フランス詩の詩節について…………………………………………………………薄井歳和

23

ミステロイドの詩学――メタフィクションとしてのミステリ…………………土田知則

39

1 ９９３年

千 葉 大 学 文 学 部
平成 25 年２月 26 日

各 位
会 社 名 明治機械株式会社
代表者名 代表取締役社長

河野 猛（コード番号 ６３３４ 東証第２部）
問合せ先 総務部長

高工 弘（TEL． 03－5295－3511）

公認会計士等の異動及び一時会計監査人の選任に関するお知らせ
当社は、当社の会計監査人であります有限責任監査法人トーマツとの監査契約の解除について、平成25年２月26日付で合意いたしました。また、本日開催の監査役会において、会社法第346 条第４項及び第６項の規定に基づき、一時会計監査人を選任いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
なお、金融商品取引法第193 条の２第１項及び第２項の監査証明を行う公認会計士等についても同様であります。

記

１．異動に係る公認会計士等（１）就任監査法人の名称、所在地及び業務執行社員の氏名
名
所在称

監査法人元和地

東京都渋谷区猿楽町９－８ レジディア代官山猿楽町602

業務執行社員氏名

塩野治夫、山野井俊明

日本公認会計士協会の上場会社監査事務所登録制度における登録状況：上場会社監査事務所名簿に登録されております。
（２）退任監査法人の名称、所在地及び業務執行社員の氏名
名
所在称

有限責任監査法人トーマツ

地

東京都港区芝浦四丁目１３番２３号 ＭＳ芝浦ビル

業務執行社員氏名

遠藤康彦、森谷和正

２．異動年月日
平成25年２月26日

３．退任する公認会計士等の直近における就任年月日
平成24年６月28日

４. 退任する公認会計士等が直近３年間に作成した監査報告書等における意見等に関する事項
該当事項はありません。

1

５. 異動の決定又は異動に至った理由及び経緯
当社は、平成25年２月15日付の「第三者委員会の調査報告書受領に関するお知らせ」で開示いたしました調
査報告書の内容を受けて、有限責任監査法人トーマツと今後の監査対応等について協議いたしました結果、監査及び四半期レビュー契約を合意解除することといたしました。そのため、会計監査人が不在となる事態を回避し、適正な監査業務が継続的に実施される体制を維持するため、当社グループの現在の状況や今後の経営計画に対する理解などを総合的に判断し、監査法人元和を一時会計監査人に選任し、就任の応諾をいただいております。
なお、有限責任監査法人トーマツからは、監査業務の引継ぎについての協力を得ることができる旨、確約をいただいております。

６. ５の理由及び経緯に対する監査報告書等の記載事項に係る退任する公認会計士等の意見特段の意見はない旨の回答を得ております。

７．退任する公認会計士等が６の意見を表明しない理由及び当社が退任する公認会計士等に対し、意見の表明を求めるために講じた措置の内容
該当事項はありません。

以 上2
原 子 力 損 害 賠 償 に 係 る「指針」の追加等に関する緊急要望書

令和４年１２月２日

福島県原子力損害対策協議会
会

長

副会長

福 島 県 知 事

内堀雅雄

ＪＡグループ東京電力原発事故農畜産物損害賠償対策福島県協議会会

長

管野啓

二会

副会長

福島県商工会連合会

長

轡田倉治

副会長

福島県市長会 会長 相 馬 市 長

立谷秀

清副会長

福島県町村会 会長 広 野 町 長

遠藤智原子力損害賠償に係る「指針」の追加等に関する緊急要望
今年３月に住民の方々が慰謝料等を求めた集団訴訟において、最高裁判所の決定により、中間指針を超える損害額を認めた複数の判決が確定した。これを受け、原子力損害賠償紛争審査会（以下「審査会」という。）においては、専門委員による判決等の調査・分析等の最終報告を踏まえ、中間指針第五次追補策定に向けた議論を開始している。
多くの被害者に共通する損害については、類型化による「指針」への反映によって確実かつ迅速に賠償がなされる必要があることから、住民や地域、市町村に混乱を生じさせないよう、さらには、地域を分断させることのないよう、賠償の対象となる損害の範囲等を具体的かつ、明確に「指針」として示すべきである。
また、国においては、被害者それぞれの立場に立った賠償が迅速かつ柔軟になされるよう、東京電力への指導を強化するとともに、ＡＤＲセンターの積極的な活用など、被害者に寄り添ったきめ細かな支援策を確実に実施し、原子力政策を国策として推進してきた責任を最後まで果たすべきである。
よって、福島県民の総意として、原子力損害賠償の完全実施と、次の事項についての確実な対応を強く要望する。

- 1 -

１

精神的損害に係る賠償に関する「指針」の追加・見直し専門委員による判決等の調査・分析等の最終報告や、現地視察等を通して得られた当県の被害の実態・地域の実情を十分に反映し、以下の精神的損害に係る賠償に関する「指針」の追加・見直しを適切に行うこと。
（１）過酷避難状況による精神的損害事故による大きな混乱の中、被ばくへの恐怖や今後の生活を見通すことができない不安を抱えたまま、過酷な避難生活を強いられた損害については、新たに類型化し、指針に明記すること。また、具体的な慰謝料額の算定に当たっては、被害の実態や審査会の現地視察における被害者からの声も踏まえ、十分に議論の上、確実かつ十分な賠償がなされるようにすること。
（２）故郷喪失・変容による精神的損害（生活基盤変容慰謝料）
ア

帰還困難区域
帰還困難区域においては、事故から１１年以上が経過してもいまだに帰還できない地域が存在するほか、避難指示が解除された地域においても、長引く避難により、生活インフラ、地域の文化や繋がりまで破壊され、地域が大きく変容していることから、具体的な慰謝料額の算定に当たっては、被害の実態や審査会の現地視察における被害者からの声も踏まえ、十分に議論の上、確実かつ十分な賠償がなされるようにすること。

イ

居住制限区域及び避難指示解除準備区域
居住制限区域及び避難指示解除準備区域については、中間指針第四次追補の策定当時は、その生活基盤の変容による損害の実態が十分に想定・把握されていなかったことから、新たに類型化し、指針に明記すること。また、具体的な慰謝料額の算定に当たっては、被害の実態や審査会の現地視察における被害者からの声も踏まえ、十分に議論の上、確実かつ十分な賠償がなされるようにすること。

- 2 -

ウ

旧緊急時避難準備区域
旧緊急時避難準備区域においては、解除後も生活基盤の毀損の回復に一定程度の時間を要し、多数の住民の帰還等に相当の影響があったことから、新たに類型化し、指針に明記すること。また、具体的な慰謝料額の算定に当たっては、被害の実態や審査会の現地視察における被害者からの声も踏まえ、十分に議論の上、確実かつ十分な賠償がなされるようにすること。

（３）自主的避難等による精神的損害
自主的避難等対象区域における具体的な慰謝料額の算定に当たっては、被害の実態や審査会の現地視察における被害者からの声も踏まえ、十分に議論の上、確実かつ十分な賠償がなされるようにすること。
また、最終報告において、賠償の対象として示された「放射線被ばくへの恐怖・不安と残存する後続事故に対する不安と相まって抱く複合的な恐怖・不安」については、県北地域、県中地域など自主的避難等対象区域のみならず、全ての県民に共通していることから、対象区域以外の損害についても、再び地域の分断を生まないよう指針の見直しに当たっては十分に配慮すること。
なお、県南地域については、実際に東京電力が子ども・妊婦の場合に自主的避難等対象区域の半額を自主的に賠償していることに鑑み、子ども・妊婦以外の者に対しても自主的避難等対象区域に準じた措置を講じること。
さらに、一時避難要請区域についても、賠償の対象となることを明確にすること。
（４）相当量の線量地域に一定期間滞在したことによる健康不安に基礎を置く精神的損害全ての県民は放射線の見えない恐怖に長期間さらされており、特に、後に政府による避難指示が発出される基準を超える相当量の放射線量が認められる地域において、一定期間滞在したことにより生じる健康不安は、滞在の長短にかかわらず、格段に深刻であることから、新たに類型化し、指針に明記すること。
また、計画的避難区域は、一律に設定されたものであり、その後に設定された帰還困難区域等の区分に応じた更なる類型化にはなじまないことから、区域内の賠償額に差が生じないよう十分に配慮すること。

- 3 -（５）総括基準で類型化されている精神的損害の増額要因
迅速かつ手続の負担を軽減する観点から、総括基準で類型化されている多くの被害者に共通する精神的損害の増額要因について、広く指針に明記すること。
（６）既に確定した判決や和解済み案件等がある場合の留意点
見直し後の中間指針に定められた慰謝料額が確定判決の認容額を上回る場合には、確定判決の原告らに不公平が生じないよ
う、既に確定した判決やＡＤＲで和解に至った被害者への任意弁済について、見解を明確に示すとともに、東京電力をしっかりと指導すること。

２

被害者の視点に立った親身・迅速な賠償（１）「指針」見直し後、被害者への迅速な賠償が行われるよう、東京電力による損害賠償に必要十分な財源を確保すること。
（２）東京電力に対し、「指針」は賠償範囲の最小限の基準であることを改めて深く認識させ、被害者の視点に立った柔軟な解釈の下で、賠償請求へ迅速に対応させるなど、被害者優先の親身な賠償を行わせること。
（３）「指針」に明記されなかった個別具体的な事情による損害についても、東京電力が誠意を持って対応するよう指導すること。
（４）ＡＤＲによる和解仲介について、改めて広く県民に周知を図り、個別の事情についても迅速かつ確実な賠償がなされるよう取り組むこと。

３

適時適切な「指針」の見直し

審査会においては、「第五次追補」策定後も、被害者の生活や事業の再建が確実に果たされるよう、引き続き、現地視察や関係市町村、被害者等からの意見聴取、さらには後続訴訟における判決等の調査・分析等を踏まえ、被災地はもとより、当県の現状をしっかりと把握した上で、適時適切な「指針」の見直しを行うこと。

- 4 -
テクニカル・データシート
R6000
2010 年 11 月 19 日
-1-

ブレイディ R6000 シリーズ熱転写リボン

製品概要：
ブレイディリボン R6000 シリーズは、ブレイディラベル基材上でロゴ、バーコード、文字などを使用して印字をするのに適している、高性能のレジン系リボンです。このリボンは耐熱性、耐摩耗性、耐薬品性、連続印字性に対して高い性能性があるのが特長です。
別途適応ラベルの TDS（テクニカルデータシート）もご参照下さい。
このリボンはつやありタイプか滑面のラベル基材への印字を推奨しています。

ブレイディR6000シリーズリボンは様々なラベルの組み合わせでULおよびCSAに認定されています。詳細はULファイルMH17154 MH10939、CSAファイルはLS41833に認定されたブレイディ基材およびリボンが掲載してあります。

このリボンは、ブレイディ熱転写ベンチトッププリンター、ポータブルプリンター向けの様々な幅に対応しています。

規格：ブレイディ R6000 シリーズリボン は RoHS 指令 2005/618/EC MCV（2002/95/EC から修正）に準拠
しています。

製品詳細：種類:レジン

色：黒

フィルム基材：ポリエステル

フィルム厚み：4.5ミクロン（0.0045mm）

使用条件：

温度 5〜35℃（41〜95F）、10〜85％ R.H.

保存期間:

‑5〜40℃、20〜80％R.H.の環境下で未開封なら 2 年間です。

直射日光へ晒すのは避けてください。また、高温、高湿度もお避けください。

Copyright 2014 Brady Worldwide, Inc., All Rights Reserved
製品を許可なく製造あるいは販売する事を禁じます。

テクニカル・データシート
R6000
2010 年 11 月 19 日-2-

保証
ブレイディから製品を購入された際には、実際に製品を使用した環境適応テストの実施をお勧めします。
購入時における欠陥部品・欠陥製品の補修は保証の対象となりますが、購入時以降の故障等に関する部品交換は対象外とします。購入者から商品を譲渡された第三者には保証の義務を負いません。ここでの記載内容は口頭による、あるいは何らかに記載された他の保証事項に優先するものとします。他の保証とは製品が販売・された時点で製品所有者により約束されたもの、あるいは製品が不適切な目的に使用された際の補修、またブレイディ側のその他の義務・責任を包含します。製品の使用により発生した、あるいは製品が使用できなくなったことにより生じたいかなる損失、損傷、支出あるいは最終的な損害に対しても、ブレイディは一切責任を負わないものとします。

Copyright 2014 Brady Worldwide, Inc., All Rights Reserved
製品を許可なく製造あるいは販売する事を禁じます。
令和５年10月11日
栄養疫学・食育研究部 国民健康・栄養調研究室

技術補助員 募集

国立研究開発法人医薬基盤・健康・栄養研究所では、以下の要領で技術補助員を募集します。

１．職名及び人員
栄養疫学・食育研究部 国民健康・栄養調査研究室

技術補助員 若干名

２．業務内容及び当方の希望条件（１）職務内容
健康日本21（第二次）分析評価事業において、国民健康・栄養調査精度向上に資する研究補助を行う。具体的には、食事調査精度向上に関する研究補助、学術論文や行政・研究機関のwebサイトを通じた食事調査に関する情報収集、報告書作成の補助、及び一般事務（書類作成、電話・メール対応）、等を行う。

（２）当方の希望条件
下記 ア～ウの条件を満たす方。
ア 栄養学・医学・薬学・健康科学関連の大学、短大、専門学校等の卒業者で、ワードやエクセルの使用した文書作成や表計算、電子メール等のパソコン操作ができる方。
イ 管理栄養士・栄養士の資格を有しており、食事調査の経験を有する方が望ましい。
ウ 諸外国の栄養行政や栄養調査に関する英語の資料を読み、要約を作成することが可能な方が望ましい。
３．勤務場所
国立研究開発法人医薬基盤・健康・栄養研究所 国立健康・栄養研究所〒566-0002 大阪府摂津市千里丘新町3-17健都イノベーションパークNKビル（最寄駅：JR京都線岸辺駅、阪急京都線正雀駅）
４．提出書類
履歴書（写真付き）
５．採用予定日および採用期間
令和５年 １１月中旬～令和６年 ３ 月 ３１ 日
採用予定日は応募者の希望などによっては調整可能です。
（２ヶ月間の試用期間を含む。予算の状況、従事している業務の進歩状況、勤務態度などを考慮の上、更新可能）６．処遇
勤務条件：週３～５日程度（５～７時間／日、委細応相談）
本研究所の規定に基づき支給いたします（時給 1,099-1,641 円程度）。
週30時間以上の勤務者の場合は、交通費別途支給。
週 20 時間以上で健康保険、厚生年金、雇用保険あり。
７．応募方法および書類提出先応募される方は下記の書類提出先まで提出書類を送付下さい。
応募書類の封筒には「栄養疫学・食育研究部 国民健康・栄養調査研究室 技術補助員応募」と朱書きの上、当職宛「親展」とし、書留にて郵送してください。あるいは、パスワードを設定した電子メールにて応募書類を送付ください。書類選考の上、面接日をご連絡いたします。
＜送付先＞〒566-0002 大阪府摂津市千里丘新町3-17健都イノベーションパークNKビル
国立研究開発法人医薬基盤・健康・栄養研究所 国立健康・栄養研究所
栄養疫学・食育研究部 瀧本 秀美
メール：thidemi※nibiohn.go.jp（※に＠を入力して送信してください）
８．問い合わせ先
国立研究開発法人医薬基盤・健康・栄養研究所

国立健康・栄養研究所

栄養疫学・食育研究部 国民健康・栄養調査研究室 室長 松本 麻衣
電話：06-6384-1120（代表）
メール：m-matsumoto※nibiohn.go.jp（※に＠を入力して送信してください）
９．その他
選考の過程において試験・面接をすることもあります。ただし、その際の交通費については応募者の負担とします。書類は返却せず、決定後にすべて破棄します。適任者が見つかり次第公募を打ち切ることがあります。採用決定後、健康診断書の提出が必要になります。
ドクター玉田のレクチャー②
報道関係者各位№.230032023.2.28
ノイルイミューン・バイオテック株式会社
https://www.noile-immune.com

がん治療の免疫療法「免疫チェックポイント阻害療法」について
ノイルイミューン・バイオテック株式会社（港区芝大門、代表取締役社長：玉田耕治）は、次世代のがん免疫療法を通じて、「がんを克服できる時代」の到来に貢献することを目指して研究・開発に取り組んでいます。当社の取り組みをご理解いただくことを主旨として、がんの免疫療法に関する情報を「レクチャー」として分かりやすい形でお伝えしていきます。2 回目は「免疫チェックポイント阻害療法」です。
なお、本レポートはがん免疫療法に馴染みのない方向けになるべく平易な表現を用いて作成しておりますので、専門的な観点からは一部不十分な点があることをご留意ください。
1、 がんの免疫療法について

がんの免疫療法は、身体が持っている免疫力を用いてがんを攻撃する治療法です。がん細胞を認識して攻撃する力を強める、あるいは攻撃する力にブレーキがかかるのを防ぐ、といった作用を有する免疫細胞や免疫を制御する抗体を用いてがん細胞を消滅させたり、増殖を防いだりします。 これまでがんの治療で行われてきた外科手術、放射線療法、化学療法とは異なる新しい治療アプローチであり、免疫チェックポイント阻害療法は代表的な免疫療法の一つです。
2、 免疫チェックポイント阻害療法について
免疫チェックポイント阻害療法は、がん細胞が免疫を抑制する（免疫の働きにブレーキをかける）しくみの代表的なものである「免疫チェックポイント分子」を標的とした「免疫チェックポイント阻害薬」を使って、そのブレーキを解除し、免疫ががんを攻撃できるようにする治療法です。
代表的な「免疫チェックポイント分子」として、がん細胞の表面にある PD-L1 という膜タンパク質と、免疫細胞の表面にある PD-1 という膜タンパク質があります。この両者が結合すると、免疫細胞ががん細胞を攻撃する機能にブレーキがかかってしまいます。PD-L1 や PD-1 に対する抗体を利用してその結合を阻害し、ブレーキがかからないようにする薬剤が「免疫チェックポイント阻害薬」です。免疫チェックポイント分子には、PD-L1 や PD-1 の他にも CTLA-4 など複1/2

数あることが、これまでの研究で明らかになっています。

2022 年 12 月現在、国内では PD-L1 や PD-1、CTLA-4 といった「免疫チェックポイント分子」を標的とする 6 種類の免疫チェックポイント阻害薬が承認されており、それらによる治療によって、化学療法や放射線療法で効果が得られなかった患者さんだけでなく一次治療においても治療の有効性が認められており、がんの適応領域も順次拡大しています。
3、 免疫チェックポイント阻害療法の課題
免疫チェックポイント阻害療法は、がん細胞が免疫細胞の働きにブレーキをかけるのを止めさせるものですが、同時に自分自身に反応する免疫細胞を抑えるブレーキも解除してしまうことから、自己免疫疾患のような様々な副作用（間質性肺炎、大腸炎、甲状腺機能障害、肝機能障害、皮膚症状等）を引き起こしうることが分かっています。

現在、これらの副作用を完全に回避する方法は見出されていないため、副作用に対する治療に加えて、副作用が懸念される患者さんをどのような手法でより正確に予測していくかが課題となっています。また種々の臨床データによると、免疫チェックポイント阻害薬にてがんの退縮などの有効性が得られる患者さんは１～３割程度と報告されており、薬が効く患者さんを事前に見分ける方法を同定することも課題とされています。
次回のドクター玉田のレクチャー③では、「CAR-T 細胞療法」についてお伝えします。
以上

ノイルイミューンについて 大学発スタートアップとして誕生したノイルイミューン・バイオテック株式会社は、 PRIME 技術を主軸とする次世代のがん免疫療法を通じて、「がんを克服できる時代」の到来に貢献することを目指します。

問い合わせ【ニュースリリースに関するお問い合わせ先】〒105-0012

港区芝大門 2-12-10 T&G 浜松町ビル 5 階

ノイルイミューン・バイオテック株式会社

ir@noile-immune.com

2/2
神戸市道路公社財産管理規程（目的）第１条 この規程は，神戸市道路公社定款及び神戸市道路公社会計規程に基づき，神戸市道路公社が管理する財産のうち，神戸市道路公社占用規程が適用されない財産の管理等について，法令等に定めるもののほか，必要な事項を定めることを目的とする。
（貸付の承認）第２条 この規程により貸付を承認する範囲については，神戸市公有財産規則(昭和 44 年 10 月神戸市
規則第 43 号の２。以下「規則」という。）に定める行政財産の使用許可の範囲の例によるものとする。
２

前項で準用する規則の規定のうち，「本市」は「神戸市道路公社」と，「市長」は「理事長」と読み替えるものとする。

（貸付等の条件）
第３条 前条により貸付が承認される場合において，貸付等の条件を定めるに当たっては，規則に定める普通財産の貸付の例によるものとする。
２

前項に定めるほか，必要な事項については，規則及び神戸市通知等の例により，理事長が決定する。

附 則(施行期日)
１

この規程は，平成 25 年４月１日から施行する。
(経過措置)

２

この規程の施行前に神戸市道路公社の許可を受けたものであって，許可期間が平成 24 年４月１日以後に係るものについては，この規程によって許可を受けたものとみなす。ただし，この場合の貸付料については従前の額による。
【仮入館証】 / Temporary Admission
プレス登録のご案内 / Information for Press registration■プレス受付： 1 階 「主催者事務局」
取材目的でご来場いただいているプレスの方を対象に「プレスバッジ」「撮影許可証」を発行しております。
仮入館証（この用紙）を入館時にご提示いただき、一般受付に並ばずに会場内の主催者事務局までお立ち寄りください。

■Press Registration: 1st Floor, Organiser’s office
Admission only to journalists within the framework of their press activities, “Press Badge” and “Photo/videoPermission Sticker” are available at the Press Registration counter. Please go through the temperature check with thispaper, and visit us (please see the map below).

主催者事務局
Organiserʼs office
この仮入館証を忘れた方は関係者受付へ。
Without this admission, please visit the officialregistration.

プレス

一般受
付

ビューティーワールド ジャパン 福岡 / Beautyworld Japan Fukuoka
2024 年 2 月 5 日（月）－7 日（水）/ 5 – 7 February, 2024 10:00－17:00
報道関係者からのお問合せ先 / Contact
メッセフランクフルト ジャパン株式会社 プレス担当：小田島 / Messe Frankfurt Japan Ltd Press Team
Tel 03-3262-8453 / Fax 03-3262-8442 / E-mail press@japan.messefrankfurt.com

取材について / Press Pass Policy■プレスバッジ
プレスバッジは取材目的の方に発行しております。プレスバッジを着用して、会場内で営業・マーケティングなど取材以外の活動を行うことはご遠慮ください。これらの活動を行った場合は、今後のプレスバッジの発行をお断りさせていただきます。
■Press Pass
Please note that the Press Badge will only be issued to qualified professional journalists and editors.
Individuals who attend the show with a press pass, and attempt to market products or services to other visitors or exhibitors,
and will be barred from attending future shows organised by Messe Frankfurt Japan as press.
■撮影許可証
出展製品、出展者ブースを撮影される際は、必ず事前に各社から許可を得てからご対応ください。
撮影許可証は目立つようにご着用ください。
■Photo / Video Permission Arm Badge
Please ask for permission to the exhibitors before taking photos of their booths or products.
Please also place your ‘photography permit sticker’ to a place that could be easily spotted.
■一般誌への掲載時のお願い
本見本市が BtoB の商談見本市であり、商談目的以外の入場をお断りしている旨をご記載ください。
■For media whose main subscribers are regular consumers
Please mention that the fair is limited to B2B purposes only.

【見本市の正式表記 / Official title】
和文表記 ※半角スペースが間に入ります

ビューティーワールド ジャパン 福岡

英文表記 / English

Beautyworld Japan Fukuoka【2023 年の実績 / Report 2023】
出展者数 / Exhibitors

192 社 / 192

来場者数 / Visitors

9,249 名 / 9,249

本見本市をご紹介いただいた際には、大変お手数ですが下記プレス担当までに掲載誌紙をご送付下さい。
If the show is covered on your media, please kindly send the article to the contact below. Thank you.

報道関係者からのお問合せ先 / Contact
メッセフランクフルト ジャパン株式会社 プレス担当：小田島 / Messe Frankfurt Japan Press Team
Tel 03-3262-8453 / Fax 03-3262-8442 / E-mail press@japan.messefrankfurt.com
肺非結核性抗酸菌症にて加療された患者様の診療情報を用いた解析を行う研究に対するご協力のお願い
2021 年３月１日
三重県立総合医療センター

研究責任者： 呼吸器内科

藤原 篤司

このたび、当院にて肺非結核性抗酸菌症の患者様の過去の診療情報を用いて、治療内容とその治療効果、ならびに予後を解析する研究を実施いたします。当研究により皆様に新たに生じるご負担は一切なく、また新たに検査を追加することもございません。また、扱う診療情報には、氏名、住所等は含まれず、直接的に個人を特定される情報を扱うこともございません。加えて、取り扱う情報につきましてはプライバシー保護につきまして最善を尽くします。
当院倫理委員会にて承認されました研究計画書に基づき試験は実施され、研究計画書詳
細につきましてはホームページ（URL: www.mie-gmc.jp/）にてご確認いただけます。
本研究に関してご質問のある方や、本研究への協力を望まれない方つきましては、お手数でございますが当院呼吸器内科または主治医までご連絡くださいますようお願い申し上げます。
本研究は、皆様の過去の診療情報を解析することで、同じ疾患に悩む患者様の治療改善のために役立つものと考え実施されます。何卒、ご理解ご協力のほど宜しくお願い申し上げます。
１．対象となる方当院で肺非結核性抗酸菌症と診断された方２．研究課題名
実臨床における肺非結核性抗酸菌症の多施設後方視的観察研究
３．研究実施機関
当院を含む試験にご協力いただく多施設にて実施予定（現在参加施設登録中）
４．本研究の意義・目的・方法
本研究では肺非結核性抗酸菌症と診断された患者様の臨床経過から、それぞれの治療内容とそれに伴う治療効果、ならびに予後について検証することを目的としております。
５．協力をお願いする内容
カルテ上の診療記録、検査データ、画像データ当を当院担当医師が閲覧し、治療効果と関連する項目を調査、集計させていただきます。参加にご協力いただけない場合には、当院呼吸器内科または主治医にご連絡くださいますようお願い申し上げます。

６．本研究の実施期間
倫理委員会で許可された日～ 2022 年 3 月 31 日（研究期間：14 か月）
７．プライバシーの保護について
本研究で扱う患者さんの個人情報は、患者番号のみです。その他の個人情報（住所、氏名、電話番号など）は一切取扱いません。本研究で扱う診療情報は個人を特定されうる個人情報は全て削除され、匿名化されます。個人情報と匿名化データをつなげる情報（連結情報）につきましては、本研究の情報管理者が研究終了で厳重に管理し、研究に関してデータの確認が必要と判断された場合にのみ参照します。多施設研究であるため匿名化されたデータを提供することがありますが、匿名化部分のみとしプライバシーは完全に保護された状態にて提供されます。
８．問い合わせ
本研究に関する質問や確認のご依頼は三重県立総合医療センターご連絡ください。

呼吸器内科 藤原 篤司（059-345-2321（代））へ
各位技能实习生遇到困难时请咨询！
为了各位技能实习生能健康充实地度过在日本的技能实习生活，将为各位技能实习生提供母语咨询

【母国咨询】https://www.support.otit.go.jp/soudan/cn/

→

进入网页

●

我本想继续实习可是・・・还没结束实习，我本想继续实习到最后，但是遇到＜马上就要被送回国＞的时候，请立刻联系母语咨询中心（已经在机场或海港时，在办理出国审查时也可以向入国审查官求助）※ 如果不能在现实习单位继续实习时，监理团体和原实习单位有义务帮助技能实习生寻找新的实习单位。根据技能实习法，技能实习生本人希望继续实习而被强制送回国是违法行为。监理团体和原实习单位在实在找不到新的实习单位的不得已情况下，可向机构申请援助寻找新的实习单位。

●

工作的内容和待遇有差异・・・
所做实际工作与来日前听说的工作内容不符、没按合同金额支付工资、没有支付加班工资、还有遭受暴力、欺凌等，这些情况有可能涉及违反技能实习
法，首先请联系母语咨询中心。

●

也许能得到更高的工资吧・・・
看到「高薪报酬」、「预付报酬」、「高待遇」等的 SNS 招人广告、通过熟人从SNS 上得到「还有其他可以挣钱的工作」的劝诱时，请绝对不要相信。那样会被诱惑人的语言所骗，会被卷入犯罪，还会被剥削榨取工资。有这样的情况时，首先请联系母语咨询中心。

独自烦恼、或是听信那些诱惑人的语言、从实习单位失踪的话，你自身就成
为法律的违反者，也会被牵连到犯罪当中。
遇到困难时请立刻「联系母语咨询中心」
有料職業紹介事業のご提案
有料職業紹介事業のご提案㈱高島テクノロジーセンターは適法で技術者を紹介できる㈱高島テクノロジ センタ は適法で技術者を紹介できる
有料職業紹介事業の許可事業者です。
一般労働者派遣事業の許可も取得しています。

主な紹介職業●土木・建築施工管理業務、補助業務●土木・建築設計業務、設計補助業務●土木・建築工務業務（施工計画､●土木・建築工務業務（施工計画､積算､積算､各種設計図書作成他）●各種施工図業務●ＣＡＤオペレータ（ＡｕｔｏＣＡＤ、ＪＷ、Ｃａｐｅ他）●ファイリング／一般事務／経理事務他●技術翻訳●技術翻訳 その他
スペシャリストからアシスタントまで、企業ニーズに応じた即戦力を広くご紹介します。
（雇用契約）

技術者

高島テクノロジーセンターは労働法・派遣法・職安法を遵守します。

雇用主

企業・組織・団体

紹介あっせん
求人申込み

求職申込み

TTC

厚生労働大臣許可番号

有料職業紹介事業 1414-ﾕ-300797
一般労働者派遣事業 般1414--301005

次世代への架け橋をつくる建設コンサルタント

株式会社 高島テクノロジーセンター〒108-0075 東京都港区港南2-16-4

Tel：03-5781-7872 Fax：03-5781-7869

No.051
計画編〜 STEP 3〜

課題解決の方法を分類し計画を立てよう
データ分析やアンケートで見えてきた課題をそれぞれの解決方法に分けていきましょう。
経営者、管理者と解決策を決め、社員を巻き込みながら実行していきましょう。
＜例＞

課題

両立支援制度を導入する
Ｐ15〜20①労働時間が長い②仕事効率が悪く時間がかかっている③有給休暇取得率が低い④育児休業取得率が低い⑤両立支援制度を利用できる雰囲気でない⑥両立支援制度が整っていない⑦両立支援の必要性や制度の認知が少ない⑧不当な評価を受ける雰
囲気がある
14

働き方や仕組みを見直す
Ｐ21

社員の意識改革を進める
Ｐ2 2
監査規則

（目的）
第１条

この規則は、定款第18条の規定に基づき、正会員に対する監査に関して必要な事項を定める。

（監査員）
第２条

監査は、本協会の職員のうちから会長が任命した監査員が、これに当たる。

（監査計画）
第３条

本協会は、その年度の監査に当たり、監査計画を作成し、これを正会員に通知して実施する。

ただし、必要があると認めるときは、監査計画に定める事項以外の事項についても、随時これを行う。

（監査の種類）第４条⑴

本協会の監査は、次の各号に定めるところにより行う。
一般監査
法令、法令に基づく行政官庁の処分若しくは定款その他の規則又は取引の信義則の遵守の状況並びに営業及び財産の状況について全般的に点検を行う。
⑵

特別監査
法令、法令に基づく行政官庁の処分若しくは定款その他の規則又は取引の信義則の遵守の状況
並びに営業及び財産の状況のうち、特定の項目について、必要に応じて点検を行う。

⑶

フォローアップ監査
本 協会 の 監査 及 び 各 行政 機 関 の検 査 等に お い て 認め ら れ た指 摘 事項 に つ い て改 善 報 告を 求めた正会員に対して、当該指摘事項の改善状況について、必要に応じて点検を行う。

⑷

機動的・継続的監査
本協会に加入して６か月に満たない正会員のうち、公益又は投資者保護の観点から特に必要と認めた正会員に対して、その業務が適正に行われているかどうかについて、点検を行う。

（監査の実施方法）
第５条

監査は、正会員の本店、支店又は営業所等において行う実地監査及び正会員から本協会に提出する書類に基づき行う書類監査とする。

（監査員の権限）第６条

監査員は、正会員に対し、監査事項に関係のある帳簿、書類及び有価物の提示、閲覧若しくは資料の提出又は事実の説明を要求することができる。

（監査員の義務）第７条

監査員は、次の各号に掲げる事項を遵守しなければならない。

⑴

監査に当たっては、常に穏健、冷静な態度を持し、品位と信用を保持するよう努めること。

⑵

監査は、すべて事実に基づいて公正かつ能率的に行うよう努めること。

⑶

有価物その他重要物件の現物監査に当たっては、保管の責任者を立ち合せて、特に適確迅速に行うとともに紛失等の事故がないよう留意すること。

⑷

事実の認定、処理の判断及び意見の表明を行うに当たっては、常に公正であるよう努めること。

⑸職務上知り得た事項を、正当な事由なく他に漏らさないこと。

（監査員証の提示）
第８条

監査員は、監査の着手に当たっては、当該正会員に対して、別に定める様式による監査員証を提示する。

（監査結果の報告）
第９条
２

監査員は、第４条に定める監査の結果を会長に書面により報告しなければならない。

会長は、前項の監査の結果に、定款第19条第１項各号に該当する事由又は定款第20条に規定する状況若しくはそのおそれがあると認めるときは、処分等に関する規則の定めるところにより、当該監査の結果を付して規律委員会に報告することができる。

（監査結果の通知）
第10条

本協会は、原則として監査結果を当該正会員に書面により通知する。

附
この規則は、令和２年５月１日から施行する。

則【監査員証の様式】
（表面）

No.

監 査員 証監 査 員○（写○○○真）
上記の者は、本協会の監査員であることを証明する。
印
又は刻印

年月日
一般社団法人 日本ＳＴＯ協会会 長

印

（Ｂ８）

（裏面）

監査規則（抄）（監査員の義務）
第７条 監査員は、次の各号に掲げる事項を遵守しなければならない。
⑴ 監査に当たっては、常に穏健、冷静な態度を持し、品位と信用を保持するよう努めること。
⑵ 監査は、すべて事実に基づいて公正かつ能率的に行うよう努めること。
⑶ 有価物その他重要物件の現物監査に当たっては、保管の責任者を立ち合せて、特に適確迅速に行うとともに紛失等の事故がないよう留意すること。
⑷ 事実の認定、処理の判断及び意見の表明を行うに当たっては、常に公正であるよう努めること。
⑸ 職務上知り得た事項を、正当な事由なく他に漏らさないこと。
（監査員証の提示）
第８条 監査員は、監査の着手に当たっては、当該正会員に対して、別に定める様式による監査員証を提示する。
平成２８年９月１３日
加 盟 団 体 各位
公認レフェリー 各位
公益財団法人 日本バドミントン協会
競技審判部長山 田 順 一 郎

大会運営規程第４章第１９条の改訂について
このことにつきまして、平成２８年９月１０日に開催された第３５９回理事会において承認されたので、平成２８年９月１１日より正式施行とすることをお知らせいたします。
なお、改訂については、下記の通りです。

記（現行）
本会主催の第 1 種大会の個人戦においては組合せ決定後、エントリーの変更はできない。また、試合を棄権したものは、それより後の同一種目及び同大会にエントリーしている他の種目全てにおいて出場できない。ただし、ダブルスの場合、棄権したプレーヤーのパートナーは除くものとする。
（改訂後）
本会主催の第 1 種大会の個人戦においては組合せ決定後、エントリーの変更はできない。また、試合を棄権したものは、それより後の同一種目及び同大会にエントリーしている他の種目全てにおいて出場できない。ただし、ダブルスの場合、棄権したプレーヤーのパートナーは除くものとする。なお、本規程の運用に関し、棄権行為が本人または本人以外の者を有利にする目的でなく、正当な理由をもった棄権行為として競技役員長（レフェリー）が判断した場合、競技役員長（レフェリー）の判断により棄権後の他のエントリー種目に出場することを認めることがある。
以上
JRA Structual Chart (as of March 1st, 2024)
Main Office
Board of Governors

Management Advisory Council

President & CEOSenior PA to
President &Executive VicePresident
Executive Directors

Horseracing Adjudication Council

Other Facilities
AuditorSenior PA to
Executive Vice President

Compliance Control Div.

Execution of Duties
Appropriation Div.

Supervision Sect.

Directors
Management Planning Div.

Exective Advisor

JRA Racecourses
SAPPOROHAKODATE
FUKUSHIMANIIGATA
NAKAYAMATOKYOCHUKYOKYOTO
HANSHIN
KOKURA
Affiliated Facilities
Equestrian Park
Horseracing School

Corporate Planning Dept.
Affiliated Company Affairs Div.

Equine Research InstituteHIDAKA Training and Research Center

Social Contributuion Div.

MIYAZAKIi Yearling Traning Farm

Sustainability Dept.

MIHO Training Center
RITTO Training Center

Environmental Measures Div.

Public Information Div.

General Affairs Sect.

General Affairs Dept.

Community Relations Sect.
Horseracing Adjudication Sect.

International Planning Div.

International Relations Sect.

London Rep. Office
New York Rep. OfficeInternational Dept.

Hong Kong Rep. Office

Sydney Rep. Office
Paris Rep. Office
Budget Sect.
Finance Dept.

Account Settlement Sect.

Accounting Sect.
Contract Div.
Legal Dept.

Internal rules and regulations Sect.

Legal Affairs Div.
Litigation Management Sect.

Human Resources
Systems Planning Div.

Human Resources Dept.

Human Resources Sect.
Personnel Welfare Sect.

Facilities Contract Sect.

Facilities Dept.

Construction Sect.
Building Equipment Sect.

Track Engineering Sect.

JRA Structual Chart (as of March 1st, 2024)
Main Office

Other Facilities

IT Systems Planning Div.

IT Platform and Security Sect.
Integrated Information Systems Sect.

IT Systems Dept.
Business Management Systems Sect.

Totalizator Sect.

Event and Web Campaign Sect.

Publicity Dept.
Media Campaign Marketing Sect.

Media Relations Div.

Public Relations Dept.

Broadcasters Relations Sect.
Kansai Media & Publicity Div.

Customer Services Sect.
Customer andBetting Div.

Security Services Sect.

Betting Services Sect.
Online Betting Planning Sect.

Online Betting Div.
Customer Services Dept.

Online Betting Operations Sect.
Racing Footage and Information Sect.
Footage and Web Services Div.

Web Services Sect.
Customer Relations Div.

Off-Track Betting Facilities
Dept.

Off-Track Betting
Facilities ManagementDiv.

Off-Track Betting Facilities (WINS)

Contract Sect. for Off-Track Betting Facilities

Race Planning Div.

Race Planning Sect.
Domestic Exchange Racing Sect.

Racing Sect.
Racing Dept.

Racing Affairs Div.

Owner Registration Sect.

Owner Affairs Sect.
Stable Systems Planning Sect.

Stable Affairs Div.
Stable Affairs Management Sect.

Stewards Sect.
Race Integrity Sect.

Stewards Dept.

Licensing Sect.
Jockeys Training Sect.

Breeding Affairs Div.
Equestrian Affairs Div.

Equine Dept.

Equestrian Affairs Sect.

Veterinary Sect.
Epizootic Prevention Sect.

Anti-Doping Sect.
Digital Transformation Strategy Dept.
８ 月 予 定 表

８月号 令和６年８月発行
編集：上赤
八代市千丁子育て支援センター
TEL/FAX ４６－００８８（千丁みどり保育園内）〒８６９－４７０３
八代市千丁町新牟田１３５７番地３いぐさちゃん
千丁子育て支援センターのご案内
開所時間

月曜日～金曜日
午前 ９：００～１２：００

午後 １３：００～１５：００☆赤ちゃんひろば・・・・・1 歳３ヶ月未満の親子対象（未就園児）（ マ タ ニ テ ィ マ マ も ど う ぞ お い で 下 さ い 。）
☆遊びのひろば ・・・・・１歳３ヶ月以上おおむね 3 歳未満の親子対象（未就園児）
楽しい出会いと、共に育ち合う子育て広場。 子育て中の方、出産予定の方！
いつでもお気軽にあそびにおいでください。お待ちしています。
★利用される場合は、電話予約をされてから、来所して下さい。電話は当日でも構いません。

朝から支援センターには蝉しぐれが響き、みんなを元気にしています。そんな中、引き続き夏野菜の収穫を楽しんでいます。今度はピーマンにオクラ、自分で植えた苗が育ち大きくなっているのを見るとにっこり！笑顔があふれていました。
次は、ナスにひまわり、皆さんと一緒に収穫できる日を楽しみに ピーマンとれたよ！
しています。

～つくって、飾って、願い事かないますように～
今年の短冊は、各家庭に 1 つの小さな七夕飾りにしました。家族みんなのことを思いながら。親子で一緒に作ったり、ママが作ったり、どれもかわいい七夕飾りに仕上がりました。

～笑顔になり、学びあり～
地域子育て講演会では、アイスブレイク、サイコロトークを行い、ペアやチームになり、ジャンケンを始め、子育てトークを楽しみました。最初は緊張も見られましたが、交流し話していく中で、笑顔が見られてきました。

ご機嫌だね！
木本先生より「子どもが与えたくれたもの」とは…「子どもが親にしてくれました」という言葉が印象的で、新たな気分で子育てを楽しめる元気をもらいました。

七夕会では、たなばたの由来を聞いたり、願いをこめて、「たなばたさま」「きらきらぼし」を歌い楽しみました。

千丁子育て支援センターをご利用される方へ〇駐車場は、保育園入り口の茶色のタイル部分です。奥の『給食センター』には駐車されないようにお願いします。
〇利用したい旨を電話連絡された後は、保育園入り口の門にインターフォンがついていますので、ボタンを押し、「支援センターに遊びに来ました」とお声掛けください。
〇支援センター通信“いぐさちゃん”にお子様の写真を載せる場合がございます。不都合があられる方は、センター職員に一言、お声かけ下さい。また、職員や他のお子様を許可なく SNS等に掲載しないようお願いします。

～リズムでフルーツパフｴ！～
前田先生を迎え、親子で触れ合いながら音楽やリズムに親しみました。今回は“夏の風物詩”スイカ割り“”海“”夏祭り“などを題材に、目、耳はもちろん体全体を使い、音楽とリズムを楽しみました。
バナナ♩♩♩

みんなで、「いちご♩♩♩」「キウーイ♩♪♪」と言いながらリズムを叩いた後は、おいしいフルー
ツパフｴのできあがり！！

月火水木
１日
遊びのひろば+２日
遊びのひろば

６ 月 予 定 表
５日
赤ちゃんひろば金

６日
遊びのひろば7日
赤ちゃんひろば８日★すこやか相談（事前申し込み要）
午後：遊びのひろば

９日
遊びのひろば
プール遊び終了

12 日
赤ちゃんひろば

１３日
お盆

14 日
お盆

１５日
お盆

１6 日
遊びのひろば19 日
赤ちゃんひろば

20 日★夏祭りごっこ（事前申し込み要）
午後：遊びのひろば

２1 日

22 日
遊びのひろば

23 日★誕生会（事前申し込み要）

26 日
★敬老の日
プレゼント作り〈事前申し込み要）

27 日

28 日

午後：赤ちゃんひろば

午後：遊びのひろば

身体計測

午後：赤ちゃんひろば

29 日

午後：遊びのひろば
30 日★おもちゃであそぼう〈事前申し込み要）
午後：赤ちゃんひろば

午後：遊びのひろば

午後：遊びのひろば※ 参加されるときは水分補給のため、飲み物を各自ご用意ください。
★ マークは年齢に関係なく参加できます。

身体計測（５日～９日）
身長、体重を計測し、大きくなったことを喜び合いましょう。
場所：支援センター内
夏祭りごっこ（20・21 日）
夏祭りの雰囲気をみんなで一緒に楽しみませんか？
さて、どんなお店があるかな？お楽しみに！
（事前申し込み要 16 日まで、お金は不要です）
時間 ：10:00∼11:00
場所 ：支援センター内
誕生会（２３日）
８月生まれのお友だちをみんなでお祝いしましょう。☆８月生まれでなくても来所できます。
（事前申し込み要）
時間 ：10:00∼11:00
場所 ：支援センター内
敬老の日のプレゼント作り（26 日～29 日）
手形を使ったかわいいうちわを作りましょう。
（事前申し込み要）
時間 ：10:00∼11:00
場所 ：支援センター＊制作希望の方は事前に写真をとりに来て下さい。

プール遊び（1 日～9 日まで）
プールあそび（希望者の方のみ。行事のない時は行います。（身体計測の時は行います。
）
時間 ：10:３０∼11:15
水着・タオル・ラッシュガード・着替えなどご準備ください。
すこやか相談（８日）
子育ての中の疑問や気になることはありませんか？些細な質問にも専門家が丁寧にお応えします。
午後からは、個別相談も受け付けていますので、お気軽にご連絡ください。
（事前申し込み要）
フロアー相談 ：1１:00～11:３０
個別相談 ：13:00～15：00
場所 ：支援センター内
相談員 ：藤本知子心理士
おもちゃであそぼう（２３日）
木の温かみを感じるおもちゃであそびませんか？
（事前申し込み要）
時間 ：10:00∼11:00
場所 ：支援センター内
講師 : 木原 有紀 氏
（おもちゃコンサルタント）
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から「Japanese Research and Education - GakuNin」を選択③Japanese Research and Education – GakuNinの下に表示されたリストから・Tokushima Universityを選択②③ スクロールすると徳島大学が表示されます④cアカウントとパスワードを入力し、「右記に同意して利用する」をクリック⑤サービスへ提供される属性情報を読んで画面右下にある「次へ」をクリック
伊豆マリオットホテル修善寺
静岡県伊豆市大平 1529

Press Release2018 年 5 月 15 日(火)伊豆マリオットホテル修善寺

修善寺温泉街散策と湯上がりビールで乾杯
カ夏季宿泊プランラフル「Colorful浴衣で夕涼み」

期間：2018 年 7 月 1 日（日）～9 月 30 日（日）泊

伊豆マリオットホテル修善寺（静岡県伊豆市、総支配人：飯田 雄介）では、2018 年 7 月1 日（日）から 9 月 30 日（日）の期間、ホテルご滞在に浴衣レンタル・着付けをセットしカ ラ フ ル

た宿泊プラン「Colorful浴衣で夕涼み」を発売いたします。
本プランでは、温泉街の散策や温泉露天風呂付客室でのお寛ぎなど、修善寺の夏の休日を、風情ある浴衣姿でチェックアウトまで気ままにお過ごしいただくことができます。伊
豆の小京都と称され、桂川沿いに竹林や朱色の橋など情緒あふれる風景が広がる修善寺温泉街の散策は、彩り豊かな浴衣姿ならさらに楽しい時間に。フォトジェニックなポイントも満載です。散策を楽しんだ後は、浴衣姿のままホテルレストランで地元食材のグリルを中心にしたディナーを。そして一日の最後には、伊豆の自然につつまれるモダンな温泉露
天風呂付客室で、よく冷えた地元クラフトビール「ベアードビール」とともに湯上がりのひとときをお過ごしいただけます。
涼しげな浴衣に身を包み、思い出に残るきらめく夏の旅を、伊豆マリオットホテル修善寺
でお楽しみください。

■宿泊プラン「Colorful 浴衣で夕涼み」概要
期間： 2018 年 7 月 1 日（日）～9 月 30 日（日）泊
内容： ・浴衣貸し出し（着付け・ヘアセット付）
・温泉露天風呂付デラックスルーム（40.5 ㎡）
でのご宿泊・ベアードビール お一人様 2 本＊定番商品「修善寺ヘリテッジヘレス」と期間限定商品の飲み比べをお楽しみいただけ
温泉露天風呂付デラックスルームます。

＊アルコールが飲めない方向けにソフトドリンクもご用意しております。

・ホテルレストランにてハーフブッフェスタイルのディナー
・ホテルレストランにてブッフェスタイルのご朝食
料金： 1 名様 40,986 円～（2 名様 1 室ご利用時）＊上記料金は、サービス料・消費税込みの料金です。別途、入湯税を申し受けます。
＊料金はご利用日により異なります。詳しくはお問い合わせください。
＊3 日前までの事前予約制となります。

［浴衣レンタルについて］・修善寺温泉街の浴衣レンタル店でお貸し出しし、宿泊翌日チェックアウト時にホテルへ返却となります。
（浴衣のままホテルでのご夕食なども可能です）
・浴衣は、男性用・女性用（成人用サイズ）をご用意しております。お子様用の浴衣はご用意がございません。
・ご希望の方には修善寺温泉街へホテルより送迎いたします。
（ホテル発 15：30、修善寺温泉街発 18：30）［ベアードビールについて］
ベアード・ブルワリーガーデン修善寺でモルト、ホップ、酵母などの原材料をできるだけ加工せず、それぞれの素材の素晴らしさを最大限に引き出すことにこだわって製造された、香りと風味が豊かなクラフトビール。
「修善寺ヘリテッジヘレス」など定番商品のほか、期間限定商品も取り揃えています。

＜ご予約・お問い合わせ先＞
伊豆マリオットホテル修善寺 TEL：0558-72-1311

URL：http://www.izu-marriott.com◇浴衣で訪れたい修善寺温泉街のおすすめスポット◇
こ み ち

竹林の小径
修善寺温泉街の中心を流れる桂川沿いにあり、美しい朱塗たきしたばしりの「滝下橋」へと続く約 300m の散策路。石畳の小径には空高く伸びる竹が続き、風情ある景色が広がります。フォトスポットとして、浴衣で撮影をお楽しみいただけまご け い ばしす。また、近くには恋愛成就の「虎渓橋」があるため、恋の橋巡りがおすすめです。
URL：http://shuzenji-koihashi.info/

◇修善寺のおすすめスポット◇
修禅寺 奥の院
奥の院は、延暦 10 年（791 年）に 18 才の空海が修業をした所といわれ、2015 年には「護摩堂」が再建されました。
円錐型の建物は、杉をふんだんに使っていて荘厳かつ新しいつくり。堂内は、杉木の立派な柱や、中心から傘のように放射状に広がる天井が特徴で、爽やかな風がいきわたる空間です。
アクセス：ホテルより車で約 45 分
URL：http://kanko.city.izu.shizuoka.jp/form1.html?pid=4432

奥の院 護摩堂

この他に、魅力溢れる日本のデスティネーションを多言語で紹介するWEBサイト「JapaTabi」でも、修善寺エリアのおすすめ情報をお届けしています。
URL：http://japatabi.com/

伊豆マリオットホテル修善寺へのアクセス【電車でお越しの場合】
東海道新幹線・三島駅より伊豆箱根鉄道に乗り換え修善寺駅下車、送迎バス約 25 分
※送迎バス時刻についてはホテル公式 WEB サイトにてご確認ください。

【車でお越しの場合】
東名高速・沼津 IC または新東名高速・長泉沼津 IC より約 35km

マリオットホテルについて
世界64以上の国と地域において、500軒以上のホテルとリゾートを展開するマリオット・ホテルは、次世代の旅行者にきらめくような旅の体験を提供するべく、あらゆる面でお客様の滞在を進化させています。
仕事とプライベートを融合する傾向にある世界中の旅行者とより結びつきを強くするために、モバイルでの存在感を強化しています。マリオットはスタイル、デザイン、テクノロジーを融合した「グレートルーム ロビー」や「モバイルゲストサービス」を導入するなど、革新的なアイデアで業界をリードしています。マリオット・ホテルは、業界の受賞歴あるロイヤリティプログラム、マリオット リワード（ザ・リッツ・カールトン・リワードを含む）に参加しており、会員の方は、members.marriott.comでスターウッドプリファードゲスト（SPG）とアカウントがリンクでき、エリートステータスのマッチングや無制限のポイント移行が可能です。詳しい情報はwww.MarriottHotels.comをご覧ください。また、FacebookやTwitter（@marriott）、Instagram（@marriotthotels）でも情報を発信しております。

本件に関する報道関係の皆様からのお問い合わせ先
伊豆マリオットホテル修善寺
広報担当： 釜中・島崎・裏川 TEL： 0558-72-1311

E-mail： mark@izu-marriott.com
4B01
深さ分解 XMCD による単層グラフェン/Niによる単層グラフェン/Ni 薄膜の磁気状態分光(原子力機構・先端基礎セ) ○松本吉弘, 圓谷志郎, 大伴真名歩, アブラモフパベル, 楢本洋, 境誠司

Depth-Resolved XMCD Spectroscopy of Single-Layer Graphene / Ni Thin Film
(ASRC JAEA) ○Yoshihiro Matsumoto, Shiro Entani, Manabu Ohtomo, Pavel V. Avramov,
Hiroshi Naramoto, Seiji Sakai【序】 グラフェンは長いスピン拡散長や高いキャリア移動度など電子スピン情報の伝達に優れた性質を数多く有することから、次世代スピントロニクスの基盤材料として有望視されている。グラフェンをスピン素子に応用するためには、スピン偏極した電子を効率よくグラフェン中に移動できるスピン注入源の開発が課題となる。有力なスピン注入源の一つが、磁性金属をグラフェン表面に直に接合させた電極構造であるが、これまでに報告されているグラフェンへのスピン注入効率には大きなばらつきがあり、期待される十分な物性は得られていない。グラフェン/FM 界面がスピンフィルターとして働くことが理論的に予測されている反面、界面で生じる強い相互作用によりスピン注入が阻害されることも指摘されている。以上の観点から、グラフェン/FM 界面の電子・磁気状態の理解がグラフェンへのスピン注入効率の向上に特に重要と考えられる。本研究ではサブ・ナノメートルオーダーの深さ分解能を持つ X 線磁気円二色性（XMCD）測定法[1]を用いて、Ni(111)薄膜上に単層グラフェン（SLG）をエピタキシャル成長させた接合体の界面状態について分光解析を行った。
【実験】 SLG/Ni(111)試料は超高真空化学気相成長（UHV-CVD）法[2]を用いて作成した。まず、原子レベルで平坦なサファイア(α-Al2O3)基板上に膜厚 30nm の Ni(111)薄膜をエピタキシャル成長した後、短時間のポストアニールを行うことで Ni(111)表面を得た。次に、約 650 度に保持した Ni(111)薄膜に超高真空下(<10-6Pa)でベンゼンガス（C6H6）を 100 ラングミュアだけ曝露し、Ni(111)表面全体を覆うように SLG をエピタキシャル成長した。SLG/Ni(111)試料の結晶性と組成を、in-situ 条件で低速電子線回折（RHEED）測定とオージェ電子分光（AES）測定により評価した後、分光測定チャンバーへ輸送した。分光測定は高エネ研フォトンファクトリー（KEK-PF）内のビームライン BL-7A において、全て室温条件下で行った。XMCD
測定は Ni(111)薄膜の面内容易磁化軸方向にパルス磁場(H = ±1600Oe, t < 1s)を加えて Ni 薄膜を磁化させた後、同薄膜の残留磁化で行った。
【結果と考察【結果と考察】と考察】 円偏光 X 線（偏光度 Pc=0.80）の入射角（α）が異なる条件で測定した Ni L2,3 端励起 X 線
吸収スペクトル（XAS）と XMCD スペクトルを図 1 に示す。図中の青線は主に界面に近い Ni 原子層からの、赤線は界面から離れた場所も含む Ni 薄膜全体からのスペクトルにそれぞれ対応する。また、円偏光
X 線の入射角が浅い条件(α = 30°)で観測された XMCD スペクトルは面内方向の磁気モーメントの大きさを、入射角が深い条件(α = 60°)で観測された XMCD スペクトルは面直方向の磁気モーメントの大きさを強く反映する。上段の XAS スペクトルについて、赤線と青線のスペクトル形状は良く一致しており、X 線の入射角に対する依存性も殆ど観測されない。これは界面近傍の Ni 原子層においても、Ni の結晶性が保たれていることを表している。一方で XMCD スペクトルについては、X 線の入射角を変えることで信号強度に違いが生じていることが分かる。これは、Ni(111)薄膜の磁気構造が界面からの距離に応じて変化していることを示している。平均検出深さ（λP）が異なる XMCD スペクトルの積分強度と磁気総和則[3,4]を用いて、X 線の入射角方向の有効スピン磁気モーメント（Meffspin (α)）と軌道磁気モーメント（Morb (α)）を算出したところ、λP に対して図 2 の様な変化が観測された。λP >1nm の領域では、X 線の入射角が深い条件(α = 60°)に比べ、浅い条件(α = 30°)で得られた磁気モーメントの値が大きくなっている。λP <1nm の領域では、X 線の入射角が深い条件(α = 60°)で増加傾向を示す反面、浅い条件

図 1 SLG/Ni(111)試料の深さ分解 XMCD スペクトル。図中に青線/赤線で描かれた XAS・XMCD スペクトルは、試料表面から小さな角度/大きな角度で放出された電子を測定して得られたスペクトルで、界面から浅い/深い領域にそれぞれ対応する。

(α=30°)では減少傾向を示し、界面に近い場所では相対強度の逆転が生じている。ここで全磁気モーメントの大きさをMtotal 、面内からの角度をγと定義すると以下の式が成り立つ。
M'total ሺαሻ = Mtotal cos(α - γ)eff

M'total ሺαሻ = Mspinሺαሻ + Morb ሺαሻ
ここでM'total ሺαሻは X 線の入射角方向への投影成分である。上述式と図 2 の各磁気モーメントの大きさから、界面に近い場所（λP = 0.4nm）ではMtotal = 0.55µB, γ = 87°、界面から遠い場所（λP = 1.8nm）ではMtotal = 0.66µB, γ = 2.9°と見積もられた。 λP = 1.8nm でのMtotal の値はfcc-Ni の値（Mtotal ＝0.68µB）と良く一致している。これらの結果から、SLG/Ni(111)薄膜では、

eff

図 2 有効スピン磁気モーメント（Mspin ）と軌道磁気モーメント（Morb）の平均検出深さ（λP）に対する依存性

SLG/Ni 界面近傍にある Ni 原子層で容易磁化方向が面内から面直方向に変化していること(垂直磁気異方性（PMA）の発現)、及び、界面から数原子層の範囲にある Ni 原子の磁気モーメントが 2 割程度減少していることが明らかになった[5]。従来のスピン注入源では、このような界面特有の磁気状態は考慮されておらず、スピン注入を妨げる原因になっていた可能性が考えられる。今後、グラフェンへのスピン注入効率は PMA を示す磁性電極を用いることで大幅に改善されることが期待される。
【参考文献参考文献】
参考文献[1]K. Amemiya, PCCP, 14 (2012) 10477. [2]S. Entani et al., JAP, 111 (2012) 064324. [3]B. T. Thole et al., PRL,
68 (1992) 1943. [4]P. Carra et al., PRL, 70 (1993) 694.

[5]Y. Matsumoto et al., JMCC, in press.
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Understanding Filipino Psychology Rogelia Pe-Pua (1988) Abandado. Retrieved 2018-04-12.
Filipino psychologists: The black sheep of the mental health profession Rogelia Pe-Pua,.
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. Miscellaneous: (4) R Pé-Pua. eBooks in: Tagalog and English Rogelia Pe-Pua. "Adun".
"Kailangan Ba ng Sikolohiyang Pilipino Ng Sarili Nitong Kasaysayan? ". (FilipinoPsychology). . Rogelia E. Pe. . Category:1960 births Category:Living people
Category:University of the Philippines alumni Category:University of the Philippines faculty
Category:University of the Philippines Los Baños alumni Category:Filipino psychologists
Category:Filipino psychiatrists Category:Filipino women psychologists Category:Filipino
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