2024年度

新人看護職員

教育研修計画

第一東和会病院 看護部＜新人看護職員研修目的＞
１．新人看護職員が臨床現場に順応し、基本的な臨床看護実践能力を習得することができる
２．専門職業人として、グループの組織人として、心構えや態度が習得できる＜研修場所：第一東和会病院 5階会議室＞

8:40~9:30

9:30~10:30

ねらい

研修名

日 時
4月4日(木)

青字：eラーニング

5階会議室へ集合 全体オリエンテーション・看護部⾧・副看護部⾧挨拶・病院、看護部の理念や基本方針、組織が・認定看護師紹介
理解できる・看護部オリエンテーション
・病院の主な診療機能や設備が理解できる
・看護体制
・看護部組織の一員としての自覚をもつ
等 ・どの様な看護ケア提供システムの中で機能しているのかを知る
・社会人、組織人としての役割と責任・社会人、組織人としての役割を理解し、について自覚と責任をもった行動がとれる．

内容

担当者・講師

8:30

・病院概要
・看護部の概要、理念、方針の理解
・看護体制（PNS）

教育担当・社会人とは？

畑埜クロスマネジメント代表

組織人とは？

主任

田畑 美和

東和会病院本部
組織開発部顧問

畑埜 義雄 先生

10:30～11:00

・新人看護師教育体制について

・1年間の卒後研修の流れが分かり、目的・目標が理解できる・所属施設の教育体制を知り、自身の支援体制を理解する．

・教育支援体制

教育担当（OJT、oﬀ⁻JT、メンター制度）

主任

・医療サービスの仕組みが理解できる・診療報酬について理解できる・看護師の専門性について理解できる・多職種の役割が理解できる・各施設の役割がわかる
昼休
憩

・医療サービスの仕組み
・診療報酬、DPC等・看護職の専門性・多職種の役割等
・グループ各施設の概要＊リハ、診療技術部

参加

・看護職の倫理綱領を通して看護の役割や責任を理解する
・個人情報保護の意味を理解した行動をとることができる・自身のコミュニケーションの特徴が分かる
・合意形成について
・本日の研修での気づきを共有する

・看護者の倫理綱領
・個人情報保護法
・守秘義務＊リハ、診療技術部

参加＊リハ、診療技術部

参加田畑 美和

11:00~11:10
66-新人

医療サービスの仕組み

11:10~12:30 68-新人

看護業務の特性と多職種の業務特性
・グループ内施設の役割について

12:30~13:30
13:30~13:45 ★面談調査票の記載
94-新人 看護倫理の基本（JNA看護倫理綱領）
看護倫理と看護師の役割と責任
13:45~15:00
96-新人 患者の個人情報保護の基本
15:00~15:30 49-新人 コミュニケーションの基本
15:30~16:45 ・グループワーク
16:45~17:00 ・本日の振り返り、翌日のガイダンス

等

・コミュニケーションの種類 等

・コンセンサスゲーム
・振り返り用紙へ記入

ねらい

研修名日 時8:30

4月5日(金)8:30~9:00

内容

担当者・講師

5階会議室へ集合

・本日の流れ説明◆土井看護部⾧面談～待機中は下記の課題に取り組む～＊情報システム科の説明予定
9:00~12:30
・看護観について・看護倫理について
等＊名札用の写真撮影あり（新卒看護師対象）
昼休
憩（時間調整あり）
12:30~13:30
13:30~14:30

73-新人

感情制御Ⅰ

14:30~14:45
・感染対策研修
14:45~16:00
臨床現場での感染対策方法

・自身にあったコーピングスタイルが分かる
休 憩（時間調整）
・マニュアルに沿った感染防止行動を理解し、実施できる・ストレスコーピング◆看護部⾧室

教育担当

等

主任

田畑 美和

＊診療技術部

・標準予防策、経路別予防策、当院の感染対策について 等

参加

感染管理認定看護師
植木 美枝子＊リハ、診療技術部

16:00~16:45 ・院内案内

・病院の構造、各科外来、検査室、薬剤部、手術室等の場所が理解できる★2グループに分かれて実施

参加◆教育委員会メンバー
外来：北岡主任
HCU：松本↑＊診療技術部 参加
・本日の研修での気づきを共有する
・振り返り用紙へ記入
16:45~17:00 ・本日の振り返り、今後のガイダンス
4月6日（土）公 休
4月7日（日）8:30 5階会議室へ集合
教育担当
4月8日(月）主任
田畑 美和
8:30~8:45 ・コメディックスの使い方について◆配属先発表：各所属⾧は5階大会議室へ集合してください。 発表後は各所属先で勤務
8:45~
看護部⾧室 事務4月9日(火)・勤務整理表の取り扱い方が分かる
・勤務整理表の見方、整理の・勤務整理表・勤務希望等記入説明
荒河 佐和子13:30~14:00
・勤務希望の仕方が分かる
仕方、等
摂食・嚥下障害・摂食嚥下のメカニズムを理解し、安全な・摂食嚥下のメカニズム、
14:00~15:30 ・摂食嚥下のメカニズム
食事介助の方法が分かる
アセスメント（スクリーニング） 看護認定看護師
佐古 さやか・口腔ケアの必要性を理解し、適切な口腔・食事介助方法（姿勢保持も含む）
15:30~16:30
・口腔ケアについて（実技含む）
光谷 文枝
ケアができる・口腔ケア
等
＊リハ参加

合唱の練習
・安全、安楽な移動・移乗介助方法を理解し実施できる

16:30 ~17:00
4月19日(金)14:00~15:30

・起居動作、移動動作
・スライディングボードの使用

リハビリテーション科

担当者＊診療技術部

参加・2階、3北より1名ずつ・移動、移送介助について（実技含む）協力お願いします。
・リハ科より2名(内男性等
15:30~16:30 70-新人

リフレクションを促進する

・リフレクションの構造が分かる
・振り返りの必要性が分かる

・リフレクションサイクル
・臨床判断等1名）協力お願いします。

教育担当主任

田畑 美和

日 時

ねらい

研修名

4月26日(金)14:00~15:00

・排泄ケア（オムツの装着について）

・適切なオムツ類の選択ができる
・正しくオムツが装着できる内容

担当者・講師・オムツの種類、選択、装着方法 等（株）ユニチャーム
担当者様
＊リハ参加

・褥瘡ケアについて
・褥瘡発生のリスクをアセスメントすること・ポジショニングについて（実技含む）ができる
・褥瘡の発生予防と治癒促進について理解が15:00~16:30
できる・褥瘡発生機序、予防方法
・ポジショニングについて 等

皮膚排泄ケア認定看護師
井上 麻美
・3南、4北、4南、HCU（男性）協力お願いします。＊リハ参加

16:30 ~17:00
5月11日(土)・静脈血採血（真空管、シリンジ）
14:00~16:30
5月17日(金）
・末梢静脈路確保
14:00~16:30
5月24日(金）
13:30~15:00

・術前看護について・医療ガス、酸素療法

15:00~16:00

合唱の練習
・採血を安全に実施できる知識、技術、態度を身につける・末梢静脈路確保を安全に実施できる知識、技術、態度を身につける・術前評価に必要なポイントが分かる
・術前に必要な看護が分かる
・手術を受ける患者、家族への関わり方が分かる
・医療ガスを安全に取り扱うことができる
・酸素療法の種類、適応が分かる・OP室、2階、3北、3南

・静脈血採血法より協力お願いします。
・4北、4南、外来、HCU・末梢静脈路確保

より協力お願いします。

・術前検査、術前準備、術前訪問、申し送り（継続看護）
・術前患者、家族の精神ケア

手術看護認定看護師

・酸素療法の種類、ボンベの取り扱い 等

医療器機機材管理室

主任

副主任

玉木 裕二

今村等 ＊リハ、診療技術部
16:00 ~16:30
5月31日(金）
・看護記録の書き方について
13:30~14:30
14:30~15:30

・診療用放射線について
・CT、MRI検査について

15:30~16:30 ・フィジカルアセスメントの再確認～
6月7日(金）
15:00~16:30
6月8日(土）
14:00～16:30

・モニター心電図の管理~初級編～★採血・ルート確保：手技評価

合唱の練習
・記録のもつ意味が分かる
・SOAPの記載方法、看護計画
・必要記録の種類、記載方法が分かるについて、当院のルール 等
・診療用放射線の種類が分かる
・XP、CT、MRI撮影の流れ、・診療用放射線の安全管理が分かる
撮影時の留意点
・CT、MRI検査時の留意点がわかる
等
・フィジカルアセスメントを用いて観察する ・フィジカルアセスメント
ことができる・フィジカルイグザミネー・フィジカルイグザミネーションの基本技術
ション
が分かる
等
6月中に入職3ヶ月面談予定（教育担当主任と）～・心電図の基本的知識及び正常・異常波形・心電図の基本波形について理解できる・モニター監視時の留意点
等
・手順にそって、安全安楽に採血、・静脈血採血、末梢静脈路確保
ルート確保が実施できるの手技評価

圭佑
参加◆看護記録委員会◇放射線科担当者＊リハ、診療技術部

参加

救急看護認定看護師師⾧

三宅＊リハ、診療技術部

達司
参加

救急看護認定看護師
主任古井 哲裕＊リハ、診療技術部

参加◆看護部教育委員

ねらい

研修名

日 時
6月14日(金） 43-新人

14:00~15:30 95-新人

患者と家族の意思決定支援の基本
インフォームド・コンセントと看護師の役割の基本

6月21日(金）
・術後看護について
14:00~15:30

15:30~16:30

・輸液ポンプ、シリンジポンプの取り扱いについて

・意思決定支援方法について理解できる・患者、家族のニーズについて考えることが考えることができる
・インフォームド・コンセント（IC）の概要が分かる
・ICにおける看護師の役割が理解できる・麻酔による全身への影響、術後管理の視点が分かる
・術後合併症のアセスメント、予防方法が分かる
・病棟への継続看護の視点が分かる
・輸液ポンプ、シリンジポンプの正しい取り扱い方と留意点が理解できる

内容

担当者・講師・意思決定支援・患者・家族のニード

教育担当
主任

田畑 美和等・IC・倫理的課題＊リハ参加・同意書
等
手術看護認定看護師
・麻酔の種類、術後観察点
玉木 裕二
・病棟への申し送り（継続看護） 主任
・術後管理（環境調整も含む）
・家族への対応
等
・輸液ポンプ、シリンジポンプの使用方法、留意点
等◇臨床工学科担当者
・2階、3北、3南、4北より協力お願い致します。
＊診療技術部

6月27日(木）

東和会病院本部
組織開発部顧問★3ヶ月目コーチング

15:00~16:00

畑埜 義雄 先生

7月6日(土）★3ヶ月フォローアップ研修
15:00~16:30
7月20日(土） 40-新人 ケア・ニーズの優先度の判断と報告の基本
15:00~16:30
41-新人 多重課題への対応の基本
8月2日(金）
15:00~16:30

参加畑埜クロスマネジメント代表

・輸血の種類、管理について

8月23日(金） 42-新人 社会資源の基本的知識
15:00~16:30 ・退院支援について～
9月6日(金）
14:00~15:00 ・看護サマリーについて
15:00~16:00 ・麻薬について

・入職後3ヶ月経過した現在の状況を俯瞰し・入職3ヶ月の振り返り今後の課題や目標について共有する・ケアのニーズを理解し、優先度を考慮した ・優先度の判断基準
報告の方法が分かる
・多重課題への対応
等
・多重課題時の対応方法が分かる
・血液製剤の種類、保管方法が分かる
・輸血の管理、副作用について
・輸血実施までの手順が分かる
・輸血療法の一連の流れ
・輸血開始～終了時の患者の観察が分かる
・観察点について・副作用発生時の対処方法が分かる
・不規則抗体等
・社会資源の種類が分かる
・社会資源の種類
・退院支援における看護師の役割が分かる
９月中に入職６ヶ月面談予定（教育担当主任と）～・看護サマリーの目的が理解できる・看護サマリーの記載方法
・看護サマリーの記載方法が分かる
・記載時のポイント 等
・麻薬の取り扱い方がわかる
・麻薬の種類、管理・保管、・麻薬使用中患者の看護について理解できる取り扱い手順について
・麻薬の効果、副作用について

・麻薬使用中患者の観察点◆看護部教育委員
教育担当
主任

田畑 美和

＊診療技術部

参加

手術看護認定看護師
主任

玉木 裕二

＊診療技術部

参加◆地域連携室 高岡副主任＊リハ参加◆看護記録委員会
がん性疼痛看護認定看護師
主任 池島 佑美

等

ねらい

研修名

日 時
10月5日(土）
15:00~16:30★6ヶ月フォローアップ研修

10月11日(金）
15:00~16:30 ・モニター心電図の管理~中級編～

・チームメンバーとしての役割・機能や多重課題についてお互いの関わりを知る・現状を俯瞰し、今後の課題、目標について共有する・心電図の初級編研修で学んだことをもとに不整脈判読のポイント、対応が分かる

内容

担当者・講師・入職6ヶ月の振り返り◆看護部教育委員

・不整脈の種類と対応

救急看護認定看護師

等 主任

古井 哲裕

＊リハ、診療技術部

10月19日(土）・BLS

14:00~16:30 ＊補佐にRRT委員会

・BLSの流れが理解できる・シミュレーターを使用しBLSの実際ができる

救急看護認定看護師

・BLSの手順

師⾧

三宅主任

古井 哲裕

＊診療技術部

11月16日(土） ・ALS
13:30~16:30＊補佐にRRT委員会

・ALSの流れが理解できる・シミュレーターを使用しALSの実際が分かる

参加

達司

参加

救急看護認定看護師

・ALSの手順

師⾧

三宅主任

古井 哲裕

＊診療技術部

12月19日(木）達司

参加畑埜クロスマネジメント代表

東和会病院本部★9ヶ月目コーチング

15:00~16:00

組織開発部顧問
畑埜 義雄 先生

2月15日(土）
14:00~15:00 74-1

・自己理解、自己管理能力の必要性が分かる
自信・意欲・行動1（自己効力感） ・自己効力感の高め方について理解できる・自己効力感、自己洞察・自己肯定感

教育担当

等

主任

田畑 美和

＊診療技術部

15:00~16:30★1年間の振り返り＊状況によって2月面談実施予定（教育担当主任と）・1年を振り返り、2年目に繋げることができる

・1年間の振り返りと自己評価
・2年目に向けた課題の整理

参加◆看護部教育委員