インドネシア版特定技能人材雇用プログラム始動～ワンストップサポートを目指して～2021年11月25日
ビルクリーニング外国人材受入支援センター

https://ascf.jp/

ワンサポはインドネシア政府の協力を得ています
インドネシア共和国労働省職業訓練・生産性訓練開発総局
職業訓練・生産性開発の施策の実施。ビルクリーニン
グのトレーニングと特定技能評価試験への支援

公益社団法人全国ビルメンテナンス協会
ビルクリーニング特定技能評価試験の実施

ビルクリーニング外国人材受入支援センター（一般財団法人建築物管理訓練センター）
トレーニングとジョブマッチングの実施「ビルクリーニング特定技能制度による日本で働く準備としての技能訓練による人材能力の向上に関する共同合意の覚書」の３者締結へ！

2

ASCFは有料職業紹介の免許を取得しました
有料職業紹介事業

許可番号：13-ユ-313580（一般財団法人 建築物管理訓練センター）

求職者

日本在住の特定技能合格者
インドネシア在住の特定技能合格者

求人者

ビルメンテナンス企業

ビルクリーニングに特化した職業紹介を、国内外問わず行います。安心してお任せください。

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外国人材について、こんな不安はありませんか？
採用や受入れに必要な事が分からず、不安・・・自社に馴染む外国人材採用できるか、不安・・・

入社後、しっかり活躍させられるか、不安・・・

採用や受入れに必要な費用が見えず、不安・・・
4ワンサポは企業の皆様の不安を解決できます！
①ワンストップサポート
面接・採用から始まり、試験合格に向けた専門技術と知識の習得、出入国までの一連の過程をワンストップでサポートし、安心した就業を目指します。
入国・就業してからも、サポートを継続し、帰国までの間、安心して仕事ができる環境つくりを目指します。

②満足度の高いマッチング提供
特定技能資格者が求める働きがいのある職場と、企業が求める高い適性を持つ人材との満足度の高いマッチングを目指します。
入国後も、ミスマッチが起きないよう、インドネシア人材への定期的な面談と、日本人管理者へのフィードバックの提供を目指します。
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ワンサポは企業の皆様の不安を解決できます！
③専門技術の習得
ビルクリーニングの技能訓練を通して技能試験合格の確率を上げ、入国後のスムーズな就業を目指します。
入社後から帰国まで、継続的に訓練ができる環境を提供し、日本語のレベルアップの強化トレーニングなども組み入れ、長期的な人材育成を目指します。

④人材コストの明瞭化
入国前にかかる費用と、入国後帰国までにかかる費用を予め提示することにより、採用費用、教育費用、雇用維持費用を予算化し、計画的に人材獲得と雇用できる環境を目指します。
6外国人材に対する不安の解決ポイント
一般的な採用

ワンサポ

採用手続き

初めてでも、法律･労務の専門家ほか、経スムーズに行うためには、数年間外国人採験豊富なワンサポメンバーから適切なアド用を行ってノウハウを蓄積する必要がある
バイスを受けながら進めることができる

採用選考

自社になじむ外国人を見極めるための選考 ビルメンテナンス向きの適性などデータ化方法を考えたり、適性検査を選ぶ必要があ された中から、アドバイザーと共に選考でるきる

技能試験合格、スムーズな業務開始のため 技術的にも即戦力として入国できるようト
専門技術の取得 の教育制度を検討し、研修内容を作成する レーニングされた人材を育成し、企業に送必要がある
り出すシステムがある

人材コスト

技能実習・特定技能問わず、３年間のトー 入国から帰国までワンストップでサポート
タル費用（初期+ランニング）は300万円 サービスを受けることができ、３年間の前後が一般的
トータル費用は100万円台であるインドネシア版ワンサポの全体プロセス
今はここ！

２０２１年
７月～10月～２

１

11月１日～19日 11月（20日.21日） 12月～

３

JBMA実施特定技能試験

求人者

募集

求職者

募

２０２２年
1月～

12/24合格発表（職業紹介免許取得）

マッチ

技

能ング

訓練

受験

４

５

雇用

出入国契約手続入集
88

国

各プロセスの説明➊（求人）
日本語
訓 練

OSセルナジャヤが日本語訓練を実施
日本語能力試験Ｎ４あるいは日本語基礎テストの合格を目標

求人者
募 集

求人の申込み、求人票（ジョブオーダー）

求職者
募 集

現地向け説明会（リモート）
17歳以上（受検資格）35歳未満、学歴問わず、性別、宗教問わず
OSセルナジャヤはじめ許可事業者が求職者をサポート
9

各プロセスの説明❷（マッチング）

マッチング

候補者リスト調整

求人票（労働条件明示）に基づいて候補者リスト作成

一次選考○履歴書確認○自己紹介の動画確認○ＣＱＩ（適性検査）チェック面

オンライン面接

接二次選考

コロナ禍でも安心。
インドネシアに行かなくても、面接ができます。

内定者を決定10

各プロセスの説明❸（トレーニング）
技能訓練

入寮

トレーニングセンター（ Cevest BBPLK Bekasi）に入寮
ビルクリーニング特定技能評価試験（判断試験・作業試験）の合格を目標に訓練

訓練訓練期間；３週間
ASCFの講師が日本のビルクリーニングを教えて、入国後ミスマッチが起きないよう丁寧に指導し、試験合格に導く

テキスト

学科；特定技能漫画テキスト
実技；特定技能動画（ｅ-ラーニング教材とともに配信）

カリキュラム漫画テキストに基づく解説
各機材の名称と使い方
実技；トイレ清掃、ガラス清掃、床清掃
模擬判断試験

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各プロセスの説明❸<基本カリキュラム：３週間>
月

火

水木

金

午前

ｵﾘｴﾝﾃｰｼｮﾝ、ﾋﾞﾙｸﾘｰﾆﾝ
ｸﾞとは、訓練の目的

資機材の名称と使い方

トイレ清掃（見本）ガラス清掃（見本）

床清掃（見本）午後

特定技能試験の概要、
3課題の清掃手順

資機材の名称と使い方

トイレ清掃（実践）

ガラス清掃（実践）

床清掃（実践）午前

漫画テキストに基づく解説（20頁ﾞ）

トイレ清掃（実践）

ガラス清掃（実践）

床清掃（実践）

床清掃（実践）午後

漫画テキストに基づく解説（20頁）

トイレ清掃（実践）

ガラス清掃（実践）

床清掃（実践）

床清掃（実践）午前

漫画テキストに基づく解説（20頁ﾞ）

トイレ清掃（実践）

ガラス清掃（実践）

床清掃（実践）模擬判断試験（過去問題）

午後

漫画テキストに基づく解説（20頁）

トイレ清掃（実践）

ガラス清掃（実践）

床清掃（実践）模擬作業試験
修了式

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各プロセスの説明❸
訓練会場；Cevest BBPLK Bekasi

13

各プロセスの説明❹（雇用契約＆手続き）
技
試

能験

雇契用
約入
準

国
備

修了

模擬判断試験（過去問題から）模擬作業試験

受験

全国ビルメンテナンス協会（JBMA）実施の特定技能試験
実施；2021年11月20・21日、合格発表；12月24日

雇用契約

採用決定連絡特定技能に係る雇用契約の締結

入国手続

在留資格認定証明書の交付申請（日本側受入機関）
同証明書原本を相手方に送付
査証（ビザ）発給申請（インドネシア側）

入国準備

現地でのガイダンス、入国前健康診断、※生活周辺準備等

各プロセスの説明❺（入国準備）
入国準備

現地でのガイダンス
生活周辺準備出入国

出入国の送迎／雇用状況手続き

就業時

生活オリエンテーション／住環境サポート
行政機関への届け出

雇用中

日本語学習の機会／日本人との交流促進
苦情・相談等の対応／定期的な面談
在留資格認定証明書の更新

入国前

入国時

入国後
帰国

ASCFワンサポ登録支援サポート（入国後）【雇用契約】

受入れ機関（貴社）

外国人材（特定技能）【支援委託契約】

行政機関への届き出支援・（司法業務の手続き＆申請）

ASCF内
ワンサポ
登録支援
機関

【外国人材支援】訓練生（48名）の紹介
男女

40

年齢
35

30
2029歳

1

25歳

1

※全員、独身です

24歳

13

4

10

23歳

3

0

22歳

3

男性

女性

学歴

21歳

6

20歳

630252015
105024
19

5大学

19歳

専門高校 普通高校

18

18歳

40102017

訓練の様子2021/11/1～

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インドネシアのご紹介

資料提供：OSセルナジャヤ

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①お祈りについて

資料提供：OSセルナジャヤ

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②断食について

資料提供：OSセルナジャヤ

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③食物制限について

資料提供：OSセルナジャヤ

22

④ヒジャブについて

資料提供：OSセルナジャヤ

23インドネシア文化への企業側の対応
まずは、ご理解をお願いいたします

お祈り

ワンサポ訓練生は、日本のルールに準ずることが可能な方を選考していますが、昼休みのみお祈り可としていただくだけでも、受入企業様へ感謝の意を持ちます

断食

自主的に行うことであるため、職場で対応していただく事はありません。
基本、自分の体力の限界を超えて断食を継続することはありません。

食物制限

自主的に行うことであるため、職場で対応していただく事はありません。

ヒジャブ

自主的に行うことであるため、職場で対応していただく事はありません。

ビルクリーニング分野でも多くのインドネシア人実習生が活躍をしています

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料金について本サポート料金：個別相談にてご案内します●本プログラムの料金には、マッチング費（選考費、CQI検査費、通信費※全てオンラインによる）、試験までの技能訓練費（施設利用料、通訳費、教材費、講師派遣料）、職業紹介管理費が含まれます。入国前事前ガイダンスは受け入れ企業または登録支援機関の範疇です。
●在留資格認定証明書交付申請に関する事項（一号特定技能外国人支援計画の策定、外国人が理解できる言語による、特定技能雇用契約の締結、入国管理局への代理申請等）は別途かかります。（支援センター登録企業または提携団体の紹介）※日本語教育費用、技能検定試験受験料（2,200円)、出国手続き費用（パスポート、ビザ取得手数料など）、健康診断料は自己負担となります。
※上記以外の費用に関して（例：空港送迎／住宅補助等）は、受入れ企業負担となります。

今後のスケジュール
 国内特定技能試験（12/10合格発表）
 合格者の一部が支援センターに問い合わせ。（国内求職者）

 海外
 カンボジア ミャンマー フィリピン インドネシア
ワンストップサポートサービスでのご提案を予定しています。
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ワンサポに参加するために〇個別相談（対面、ZOOM）ができます〇求人申込（JOBオーダー）を募集しています
窓口：支援センターにメールかお電話でお申込みください。
✉support@ascf.jp☎03-6806-8685！その前に支援センターにご登録をお願いします。
（全国協会会員登録無料、指導者講習会登録者割引料金）
登録案内ページ；https://ascf.jp/registration.html！全国ビルメンテナンス協会のマイページに登録すると、後日、ワンサポを利用した企業から「利用者の声」を届けます 27