Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
概要

１. 概 要１－１. 本システムの概要
本システムではブラウザを利用して、地図の操作（拡大・縮小・地図の移動）、検索、印刷を行い自然環境保全基礎調査等に係るデータを閲覧することができます。

１－２. 用語の説明
本システムで使用する用語を説明します。
KML（ケイエムエル）データ
GoogleEarth などで採用されている XML 形式の地理空間情報のデータファイルです。
Shape（シェープ）データ
ArcGIS などで採用されている Shapefile 形式の地理空間情報のデータファイルです。
２次メッシュ
標準地域メッシュと呼ばれる、南北(緯度)方向 7 分 30 秒、東西(経度)方向 5 分で地域を網の目(メッシュ)状に分けた区分の一つです(約 10km 四方)。標準地域メッシュでは他に２次メッシュ、３次メッシュが定められています。２次メッシュは植生調査の整備単位として用いられています。
また、２次メッシュは国土地理院刊行の 25000 分の 1 地形図/電子地形図 25000 の地図区分でもあり、ひとつひとつの区分に名称がつけられています(一部例外あり)。
メタデータ
データの作成者や作成日時、データ形式、タイトル、注釈、関連情報など、データについてのデータです。本システムでは第６、７回の植生調査に関連する２次メッシュ情報がまとめられています。
レイヤ
さまざまな地図が描かれた透明な板を幾重にも重ねて、より複雑な地図を構成する考え方を指します。特に、これら一枚一枚の地図をレイヤと呼んでいます。

1

自然環境 WebGIS

概要
１－３. 画面構成
自然環境調査 Web-GIS の画面構成を説明します。
▼自然環境調査 Web-GIS トップページ②⑦⑤⑥④③①⑩⑪

2

自然環境 WebGIS⑧⑨

概要① 地図：日本全域の地図を表示します。
② 移動カーソル：地図上の移動に用います。
③ 拡大・縮小バー：地図表示を拡大・縮小します。
④ レイヤ一覧：地図上に表示できるレイヤ（※1）の一覧です。
⑤ 初期表示：レイヤ一覧を初期表示に戻します。
⑥ レイヤ一覧表示・非表示：レイヤ一覧の表示・非表示を切り替えます。
⑦ 検索：住所または２次メッシュを検索（※2）します。
⑧ 印刷：表示中の地図を印刷します。
⑨ マニュアル：操作マニュアル（※3）をダウンロードします。
⑩ スケールバー：地図上の距離とその長さで、表示の縮尺を示します。
⑪ リンク：サイト内のページ（※4）に遷移します。
※1：レイヤには、下記があります。下記は実際の画面の一覧と異なる場合があります。
巨樹・巨木林：※
特定植物群落：※河川：※
海岸改変状況：※湿地：※
湖沼：※
マングローブ：※藻場：※
干潟：※
サンゴ：※
沿岸海域変化状況：※
国立公園区域等：国立公園区域等を表示します。
国指定鳥獣保護区域等：国指定鳥獣保護区域等を表示します。
自然環境保全地域：※
動物：※
地域メッシュ：旧日本測地系、世界測地系におけるメッシュの図枠を表示します。
植生調査（1/2.5 万）：1/2.5 万の植生調査の結果を表示します。
植生調査（1/5 万）：1/5 万の植生調査の結果を表示します。
背景地図：地理院地図を表示します。
※

それぞれの関連の調査結果を表示します。

3自然環境 WebGIS

概要※2：検索には、下記があります。
住所検索：住所名称から位置を検索します。都道府県と市町村で絞り込みできます。
２次メッシュ検索：２次メッシュコードまたは図葉名からあいまい検索をします。

※3：操作マニュアルには、下記があります。
全体：操作マニュアル全体の PDF ファイルです。
１．概要：操作マニュアル「１．概要」の PDF ファイルです。
２．地図：操作マニュアル「２．地図」の PDF ファイルです。
３．検索：操作マニュアル「３．検索」の PDF ファイルです。
４．データ表示：操作マニュアル「４．データ表示」の PDF ファイルです。
５．動物分布検索：操作マニュアル「５．動物分布検索」の PDF ファイルです。
６．ダウンロード：操作マニュアル「６．ダウンロード」の PDF ファイルです。
７．印刷：操作マニュアル「７．印刷」の PDF ファイルです。

※4：リンク先には、下記があります。
自然環境保全基礎調査 GIS データ（KML）ダウンロード：KML データのダウンロードページへ遷移します。
自然環境保全基礎調査 GIS データ（Shape）ダウンロード：Shape データのダウンロードページへ遷移します。
自然環境調査一覧：自然環境調査一覧のページへ遷移します。
メタデータダウンロード：メタデータのダウンロードページへ遷移します。

4

自然環境 WebGIS
2021年8月11日
四国家サポーターズクラブ「四国家のお宝」キッズ「水のめぐみを大調査!!」ツアーの実施について【実施日】
2021年8月6日（金）【参加人数】
19名（大人11名、子ども8名）【行 程】〇 伊予西条駅（集合）〇 東予郷土館〇 昼食〇 今治造船 西条工場 見学〇 アサヒビール 四国工場
〇 鉄道文化館〇 伊予西条駅（解散）お勉強の後は、いよいよカブトガニとご対面‼

東予郷土館さんでは手漉き和紙体験とカブトガニ観察を行いました

和紙を漉いたらしっかり絞ってね！

お昼は、「絹かわなす」や「ひうちべっぴんポーク」など西条の食材を堪能♪

工場のお兄さんたちがいろいろ教えてくれたぽん

今治造船さんの西条工場ではでっかい船を造っているところを間近で見学！

鉄道文化館の０系新幹線の中でお手紙教室を開催！
ビール造りにはたくさんの水が必要なんだって！
パネルを使ってビールのことを教えてもらったよ♪

お手紙を駅前のポストに投函して郵便屋さんが回収するところを見学！！

参加してくださったみなさま、ありがとうございました！

【企画・運営】
四国家サポーターズクラブ「四国家のお宝」キッズ プロジェクトチーム
アサヒビール株式会社、今治造船株式会社、四国電力株式会社、四国旅客鉄道株式会社（幹事）
セキ株式会社高松支店、株式会社ソラヤマいしづち、日本郵便株式会社四国支社[協力]
西条市
BEST FRIEND

⾵の都

Dolphin on the moon

⾵薫る

Horizon

亡き王⼥のためのパヴァーヌ

HOTARU命（みこと） 〜旅⽴ちの時にINTERLUDE 南⾵

⽊もれ⽇の庭Legacy -遥かなる未来へ-

夜明けのラプソディー

Libertango

旅⽴つ春Love's Journey

朧⽉夜

MOON RIVER

琥珀の道My Favorite Things

絆〜そして東雲の空を共に翔けよう -ドラマ「少年時代」より

My Little Song
Prelude 〜「無伴奏チェロ組曲第 1 番」より
R135以上のほか、CD ⾳源化されていない曲や新曲などのリSASUKE

クエストをたくさん頂きました。ありがとうございましSnow

た！

TANGO-J
Tonight
ヴィヴァルディ／マンドリン協奏曲 第 1 楽章より
エルガー／チェロ協奏曲第３楽章
ハンガリー狂詩曲第 2 番
メトロポリタン〜僕らの交差点〜
ラヴェル／ピアノコンチェルト 第 2 楽章より
ラプソディー・イン・ブルー
ラフマニノフ／ピアノ協奏曲第 2 番より
レスギンカ愛の夢
⼀⼼
おくりびと -映画「おくりびと」より雲が流れる午後
夏の旅絵巻 -古武道五⼗三次花魁道中
そして僕らの旅は続く
⾰命
輝く明⽇へ
空に咲く花空へ-a song for Apollo⾒上げてごらん夜の星を
荒城の⽉
材⽊座海岸
三つの⼩品「昭和」-舞台「華々しき⼀族」より 壱. 家族の⾷卓
⽣命（いのち） の光 ドラマ「チームバチスタの栄光」より地平を航る⾵に百花繚乱 -「元禄花⾒踊」より
緊急

平成 23 年 3 月 14 日
お客さま

各位
十勝信用組合東北地方太平洋沖地震にかかる災害に対する金融上の措置について今回の東北地方太平洋沖地震により被害を受けられた被災者の皆様に対しまして、心よりお見舞い申し上げます。
当組合は、本地震により影響を受けられた取引先等に対し、状況に応じて災害 関係の融資に関する措置、預金の払戻し、及び中途解約に関する措置、手形交換、休日営業等に関する措置等を下記のとおり講じて参ります。

記（１） 預金証書、通帳を紛失した場合でも預金者であることを確認して払戻しに応ずること。
（２） 届出の印鑑のない場合には、拇印にて応ずること。
（３） 事情によっては、定期預金、定期積み金等の期限前払戻しに応ずること。
また、これを担保とする貸付にも応ずること。
（４） 今回の災害による障害のため、支払期日が経過した手形については関係金融機関と適宜話し合いのうえ取立てができることとすること。
（５） 災害時における手形の不渡り処分について配慮すること。
（６） 汚れた紙幣の引換えに応ずること。
（７） 災害の状況、応急資金の需要等を勘案して融資相談所の開設、審査手続きの簡便化、 貸出の迅速 化、貸出金 の返済猶予 等災害被災 者の便宜を 考慮した適時的確な措置を講ずること。
（８） 休日営業又は平常時間外の営業について適宜配慮すること。
また、窓口における営業ができない場合であっても、顧客及び従業員の安全に十分配慮した上で現金自動預払機等において預金の払戻しを行う等災害 被災者の便宜を考慮した措置を講ずること。

以上
シャガール展”愛の画家”珠玉の版画コレクション

インターネット割引券

一般 1,000 円→900 円（1 枚につき 2 名様まで）※本状を印刷したものを、受付でご提示ください。
※「シャガール展」会期中のみ有効です。

〒737-0028呉市幸町入船山公園内℡(0823)25-2007 Fax(0823)24-9813
http://www.kure-bi.jp/ kure-bi@abeam.ocn.ne.jp
2017 年 4 月 25 日

アジア格付機関連合（ACRAA）の CEO フォーラム及びシステミックリスク・シンポジウムに参加
株式会社日本格付研究所（JCR）は、2017 年 4 月 20〜21 日に中国・北京にて開催された、アジア格付機関連合（ACRAA）CEO フォーラム、及び、ACRAA 及び中国の格付機関 Golden Credit Rating InternationalCo., Ltd.共催システミックリスク・シンポジウムに参加しました。
ACRAA CEO フォーラムでは、日本を含むアジア 11 ヵ国・地域の格付機関 16 社の代表が集い、アジアの格付機関の協力関係の強化について協議をおこなったほか、中国の金融関係者とも意見交換を行いました。
システミックリスク・シンポジウムでは、アジア通貨危機から 20 年が経過したこの機会を捉え、アジア諸国のシステミックリスクの見方にかかる情報共有や意見交換が為されました。JCR からは、システミックリスクの一例としてアジア通貨危機の教訓を振り返ると共に、システミックリスクの分析に関する知見の共有を行いました。
JCR は、ACRAA を主導する格付機関として、引き続き、ACRAA 加盟格付機関とのネットワークの強化に努めていく所存です。

1/1
http://www.jcr.co.jp
掲載年度：2012年度

case 18

医療・福祉

社会医療法人 明和会医療福祉センター

制度利用の有無にかかわらず、すべての従業員の満足度向上を目指す
病院では24時間体制の要員配置が前提であるために、看護師は、土日・夜間を含めた厳しい勤務形態を求められる職種です。そのような中で、休みや勤務時間の選択も重要な報酬として、すべての看護師が7段階の勤務形態を自由に選択することで、職場全体の満足度を高める制度設計を試みました。すべての看護師が専門職としてリスペクトされ、自己のアイデンティティーに従っ①勤務時間を一定範囲内に固定化し、働き方を大きく変えないまま処遇をステップアップ。
②「正職員」の雇用形態の中で、交代勤務、夜勤の回数で働き方の選択肢を増やす。
③夜勤の回数、制限のない働き方をする職員は、異動な制度の利用にあたっては、育児・介護の他、年齢による体ニーズに合った働き方の実現が、モチベーションアップにマネジメントする管理職へのサポートも重要な鍵務管理が求められますし、各看護師が担当する患者さんとの関係も把握しておく必要もあります。
当病院では、管理職の負担を軽減する対策として、看護師本人や経営層との調整は人事部門が担当して管理職者の交渉業務を軽減することや、管理職から現場のニーズを踏まえた新たな勤務管理に関して提案する裁量を広く付与するなどの取組みも行っています。

すべての看護師の満足度を高めるような制度を設計
当病院において、ワーク・ライフ・バランス制度の整備を開始したのは、2000年前後でした。採用売り手市場が継続している現在、看護師の確保は病院にとって非常に重要なテーマです。そのため、看護師が満足して働くことができ、長く働いてもらえるような制度を目指しました。
制度の設計にあたっては、制度を利用しない者にとって特徴的な制度と取組み●あらかじめ7段階の勤務形態を設定し、個々の意思で選択可能に。
●制度を利用する人もしない人も、同様の満足度を目指す。
●マネジメントする管理職のサポートを実施。
●継続的に制度の有効性を確認し、改善を行う。

制度施行後も継続的に制度を改善しながら従業員の自己実現が可能な職場を目指す
いったん制度を導入すると、看護師の反応は、従業員満足度調査や離職率、採用数の確保などの数値に表れてきます。そのため、これらの数値を参考にしながら制度のス制度を利用する人もしない人も「専門職としてリスペクすさ」を重要な選択肢の一部として設定することです。

実現可能になることです。

当病院では、7段階の勤務形態を設定し、全員が、短時このような欲求レベルを上げるための環境を整えるため間勤務（時間短縮または週休3日制の選択可）の希望有無、に、当病院では、積極的な制度運用を行っていますが、37

竹中 君夫

定も上司と相談して決めることができ、非常に働きやすい環境で働いていると実感しています。制度の利用にあたっては、制度を自由に選択できる雰囲気ができあがっており、周囲の皆さんにも、「お互い様だから」と暖かい声をかけていただいて、とてもありがたく感じました。自分のニーズに合った勤務形態を気持ちよく選択させてもらえるのは、モチベーションアップにもつながります。
業務については、夜勤はなく昼間のみの勤務をしているため、以前は把握できた夜間の患者さんの様子が把握できなくなりました。その分は、引き継ぎでフォローしていますが、いずれは以前のような、休日や夜勤もできる勤務形態に戻りたいと考えています。
（太田）
看護師たちの価値観を聞き入れることで助け合いの精神を醸成
私は常日頃から、看護師たちに対して、自分の私生活を充実させることが仕事に打ち込めることにつながると言っています。
どのような理由であれ、看護師たちの「休みたい」という価値観は、私が良し悪しを決めることではないと考えています。その意味で、シフトを組む際には、まずは看護師たちに、理由を問わず「休み」の時間を挙げてもらい、それ以外の時間でやりくりづいて行動できる」というレベルまで欲求を高め、それがな特徴があります。

日に加えて平日にも1日休む形で勤務していますが、休日の設をするようにしています。そのため、太田さんのような育児理考えました。そこで考えたのは、「休みやすさ」や「働きやしています。この7段階の勤務形態には、右ページのよう

休日勤務なし、週休3日制）
2 012年10月現在、制度利用を開始して約1年経ちました。土

当病院の人事制度の最終目標は、ワーク・ライフ・バラン
トされ」、さらには自己実現として「アイデンティティーに基

法人本部
人事・企画調整主幹●利用した制度：育児休業（約1年間）、短時間正職員制度（夜勤・改善を進めています。

も不公平を感じないように配慮することも重要なことだと

夜勤回数の制限や休日勤務免除などを選択できるように

太田 美穂
（左）

ゆとりをもった人員の確保と配置にも取り組んでいます。

理職の負担も増加します。希望に合わせたきめ細かな勤従 業 員 数：660名（うち女性476名）

渡辺病院
西1病棟 看護師代勤務と2交代勤務を組み合わせることや、可能な限り、能となる一方で、その看護師たちをマネジメントする管本社所在地：鳥取県鳥取市

井上 三枝子（右）択が可能です。さらに、看護師のニーズに合わせて3交

企業プロフィール

事 業 内 容：医療・福祉（病院、介護施設の運営）

渡辺病院
看護部 副部長

力低下、個人的な事情など、理由を問わず勤務形態の選

このように、当病院では、多様な勤務形態で働くことが可

立：1953年

個々の価値観に合った働き方で、モチベーションアップとともに助け合いの精神を醸成

どにおいて一定の優遇措置がある。て行動できるようになることを目標としています。
設

従業員の声

従業員のニーズは日々変化するため、今後も試行錯誤を繰り返しながら、制度の改善を行っていく方針です。

由による週休3日制の短時間正職員にも問題なく対応できます。
まずは希望を聞き入れるやり方をすると、突然人員が足りなくなった際に、本来勤務日ではない看護師が自ら申し出て、自分のお休みを変更して勤務をしてくれるという、助け合いの精神の醸成にもつながっています。
ワーク・ライフ・バランス制度が定着する前は看護師たちの働き方を見ていて、どこか無理があり、仕事に集中できていないように感じていました。それが現在の制度を利用することによって、表情がいきいきとしてきました。いきいきと働いてくれるのは、病院にとってもとてもありがたいことだと感じています。
（井上）38
『論語』
あれこれ ❺Jūn

君zǐ子búqì

不き

器

君子は器ならずうえ だ あつ お

桜美林大学名誉教授 / 孔子学院講師 植田渥雄

この表題にある「器」とは何でしょうか。
「器」にきはいろいろな意味がありますが、ここで言う器とき ぶつはそれぞれ用途の定まった器物のことです。これになって「もちろん天も認める聖人といえましょう。更にその上に多能でいらっしゃいます」と答えました。
そのことを耳にした孔子は「吾少也贱。故多能を人間に例えれば、専門分野の決まった人、いわばスペシャリストということでしょうか。 では、 鄙事。君子多乎哉。不多也（Wú shào yě jiàn。Gù
「君子」とは何でしょう。この言葉は『論語』の中

duō néng bǐ shì。Jūn zǐ duō hū zāi! Bù duōに幾度となく出てきます。
『論語』は君子の心得をyě!）（」吾少くして賤し。故に鄙事に多能なり。君子説いた書物だと言っても決して過言ではありませ〈子罕第九〉と呟きま多ならんや。多ならざるなり）ん。それでは『論語』の中の「君子」とはどんな人のした。
「私は幼いころ貧乏だった。だから色いろ細ことを言うのでしょうか。

ごまとしたことができるようになっただけのこと。

これには二通りの意味があります。その一つは人の上に立つ人という意味です。リーダーというわれわかた

いやゆえ

た

ひ じた のう

し かん

つぶや

いろ

こま

君子は多能である必要があろうか。そんなことはないよ」。これがこの呟きの意味です。

意に解してもよいかと思います。上司と部下とい他方では「及其使人也器之（Jí qí shǐ rén yě qìう関係から見れば上司を指します。もう一つは、そ〈子路第zhī）（」其の人を使うに及ぶや之を器にす）

そこれき

しろ

「人を使うときには相手れにふさわしい人格を備えた人という意味です。 十三〉とも言っています。
たとえ地位が上であっても、その地位にふさわしの専門分野に応じて適切に配置する」という意味

い人格が伴わなければ君子とは言えません。もちです。君子はすべての分野で専門家である必要はろん統率力が問われるわけです。そして統率力とないが、分野ごとに人々の能力を見極める眼力がいうことになると、自分の専門分野だけでなく、あ求められる。

らゆる分野に気配りができなければなりません。

また「无求备于一人（Wú qiú bèi yú yì rén）」
そないちにんもとなびし〈 微 子第したがって表題の意味は「人の上に立つ者は自 （ 備 わらんことを一 人に求 むる無 かれ）分の専門分野にこだわらず、組織全体に目が行き十八〉とも言っています。これは孔子が日頃から敬届かなければならない」ということになります。現愛してやまなかった歴史上の人物 周 公が、その代風に言い換えれば、ゼネラリストということに息子に語った言葉を伝えたものです。上司たるもなるでしょうか。の、部下にマルチ人間であることを求めてはなら

しゅう こうところで孔子は何をやらせてもうまくできるない。それよりも部下の、スペシャリストしての能マルチ人間だったようです。ある人が孔子の弟子力を引き出すことが肝要である、というわけです。

し こう

いささ

や

ゆの子貢に聊か揶揄を込めて「あなたの先生は聖人かい。実に多能な人だな」と言うと、子貢はむき（わんりぃ「中国語で読む漢詩の会」
講師）
2022 年度松山大学人文学部英語英米文学科 入学試験【指定校推薦型選抜】（60 分）
以下は 2010 年に出版された江口裕之・長野真一著『トラッドジャパンのこころ――英語と日本語の世界を旅する』に収録された「『お帰りなさい』の温かさ――Heartwarming
Japanese honorifics」である。この文章を読んで続く各問いに答えよ。回答は全て解答用紙に記入せよ。

あいさつ

何気ない挨拶の言葉がなぜか温かく感じる。
そんな日本語の不思議の秘密はどこにあるのでしょうか。

ちょっと、前になりますが、三谷幸喜脚本・監督の『THE 有頂天ホテル』という映画がありました。
おおみそかカウントダウンパーティーを間近に控えた大晦日のホテルを舞台に、ホテルマンや訳ありの宿泊客たちが繰り広げる悲喜こもごものドラマです。
役所広司、松たか子、戸田恵子など、おなじみの三谷ファミリーの面々に、西田敏行、津ち みつ

川雅彦らが加わった豪華なキャスト。緻密に計算されたストーリー構成で、楽しめました。
この映画の中で、役所広司が演じるホテルの副支配人が、「我々はいつもお客様に向かって『お帰りなさい』という気持ちで接している」という場面があります。この「お帰りなさい」の言葉が、ラストシーンのキーワードにもなってきます。
「お帰りなさい」
良い響きです。
考えてみると、この言葉は命令形なんですね。
「帰って来い！」をちょっと丁寧に言ってみただけなんです。
この尊大な言葉が、いつしか返ってきた人を温かく迎える挨拶の表現になったわけです。

日本語には、日常生活に使う独特の挨拶の表現がたくさんあります。
「ただいま」「お帰りなさい」「行ってきます」「行ってらっしゃい」「いただきます」「ごちそうさまでした」(全 2 枚中その 1)

これらは、英語では訳しにくい表現です。
家に帰った子どもとそれを迎えるお母さんの会話と言えば、Hello, I’m home!
Oh, hello Jim.
といったところでしょう。
ここで使う hello は、「ただいま」「お帰り」の意味以外でも、人と人が出会う時に広く使われる言葉です。つまり「ただいま」「お帰り」の場面だけに使われる言葉はないのです。
同じように、「いただきます」「ごちそうさま」などにあたる言葉もありません。日本語は、こうした場面ごとに定型化した挨拶の表現が高度に発達した言語と言えるでしょう。

よく見ると、日本語のこうした挨拶の多くは、敬語が使われています。
へきえき

日本語の敬語の種類の多さは、日本語を学ぶ外国人を辟易させるほどで、年長者を敬う儒教的精神と長く続いた階級社会が生み出した表現です。今日でも日本社会では、ぎすぎすしがちな人間関係を円滑に進めていく上で、敬語が大きな作用を及ぼしているのは言うまでもありません。
「お帰りなさい」と言う時、私たちは特にそれが敬語だと意識していません。
しかし、帰ってきたのが子供であっても「お帰りなさい」と敬語で迎える。そうした挨拶文化が日本の社会で優しい人間関係を築く大きな力になっているでしょう。
もしこの決まりの挨拶が「帰りなさい」だったとしたら、ずいぶん違った気分になるでしょう。たった一音「お」を加えただけで、日常生活がずいぶん温かいものになっている。
日本語の敬語は偉大です。

問1「我々はいつもお客様に向かって『お帰りなさい』という気持ちで接している」と言うとき、ホテルの従業員は、自分たちと「お客様」のコミュニケーションをどのように捉えていると考えられるか。100～200 字で述べよ。

問2「食事をいただいた後、どうして日本人は『ありがとうございました』よりも、『ごちそうさまでした』と言う場合が多いのですか」と、日本語をほぼ理解できるけれども、そのような使い分けについてまだ慣れていない、英語を母国語とする友人に尋ねられたら、あなたは何と答えるか。250～350 字で述べよ。

問3

筆者が「日本語の敬語は偉大です」と気付いたのは、英語を学ぶことを通して、日本語を見直したからである。同様に、英語を学んでいるからこそ気づくことができる日
本語のその他の側面として、どのようなものがあるだろうか。具体例を挙げながら、100～200 字で述べよ。英語を使用する場合は、1 マスに 2 文字入れること。また、日本語の敬語以外について述べること。
(全 2 枚中その 2)
ETIC Reaches Agreement on Purchase of Debt from Yamagiwa
CorporationJune 23rd, 2011
Enterprise Turnaround Initiative Corporation of JapanThe Enterprise Turnaround Initiative Corporation of Japan (“ETIC”), following its decisionon April 15th, 2011 to provide support to Yamagiwa Corporation under Article 25, Clause 4of the Enterprise Turnaround Initiative Corporation of Japan Act (Act 63, of 2009,hereafter “the ETIC Act”) today, under Article 28, Clause 1 of the same Act, reachedagreement on the purchase of debt owed by Yamagiwa Corporation.
1. Name of company concerned
Yamagiwa Corporation (hereafter “Yamagiwa”)
2. Amount of debt to be purchased(Million yen)

Principal value of total debt, etc.
Principal value of debt to be purchased
Principal value of debt for which financial support has been
agreed by financial institutions in accordance withrevitalization plan

12,105525(A)(B)

11,579(A - B)

Notes:
The amount in (B) above includes 1. the purchase of debt planned to be transferred from Yamagiwa to aContinuing Company after implementation of a company separation in accordance with the business
revitalization plan, and 2. any amounts arising from the provision by ETIC of financing which is used byYamagiwa to repay debt owed to the financial institutions, instead of ETIC purchasing the debt.
2. The amounts listed above are based on debt outstanding as of the time of the decision to support, and maychange during the course of proceedings up to the time of actual debt purchase.

1.

3. Comments from State Ministers in charge of ETIC
Prime Minister, Minister of Internal Affairs and Communications, Minister of Finance,
Minister of Economy, Trade and Industry: No opinion expressed
Minister of Health, Labour & Welfare: “I have no objection to the decision. However, I ask
that in advising on and guiding the implementation of the corporate revitalization plan,
ETIC should aim to ensure that Yamagiwa Corporation complies with related laws andregulations, and that Yamagiwa Corporation also provides adequate opportunities for
substantive discussions with the workforce with due consideration of employment
stability and other such factors.”
4. Amount of financial support
Debt forgiveness: 8,246 million yen*Amounts calculated based on the premise that the disposal of collateral assets proceeds in line with estimatedamounts5. Treatment of trade and general creditors
1This agreement on the purchase of debt involves agreement between ETIC and thefinancial institutions providing loans to Yamagiwa. There will continue to be no impact
on trade and general creditors.
ENDS

2
【⽇本語版 Teachers Acceptance and Action Questionnaire（TAAQ-J）】
以下にさまざまな記述があります。各記述が，あなたにとってどの程度あてはまりますか。記述の横の数字に○をつけてください。

全⾮く

常そにう

そ思

うわ思

なう

い12345678910

学校での難しい対応の後は，教師としての役割に意識を戻すことが困難になる。
仕事がうまくできるかどうかという⼼配があると，効果的に仕事をすることが難しくなる。
教えることに伴う不満があると，仕事をすることが困難になる。
仕事で落ち込んでいるときは，他の⼈と関わることが難しくなる。
管理職が⾃分を動揺させるようなことをすると，効果的に働くことができなくなる。
⾃分が落ち込んでいても，児童・⽣徒の⼿助けをする役割に集中することができる。
同僚にストレスを与えられると，仕事をすることが困難になる。
⼼配があると，学校で気が散ってしまう。
児童・⽣徒に関するネガティブな思考によって，気が散ることがある。
仕事で不満を感じるとき，⾃分はそもそもなぜ教師の道に進んでしまったのかと考えることがある。

1234567123456712345671234567123456712345671234567123456712345671234567

*項⽬６：逆転項⽬

Koh, Y., Iwasawa, N., Inoue, K., & Ohtsuki, T. (2024). Development and validation of a Japaneseversion of the Teachers Acceptance and Action Questionnaire. Journal of Contextual Behavioral
Science, 100726. https://doi.org/10.1016/j.jcbs.2024.100726.
令和 2 年 3 月 4 日
会員各位
総本部道場月例稽古等の中止について（通知）新型コロナウィルスによる感染拡大が大きな問題となっていることから、3 月14 日開催予定の「女子部稽古会」及び 3 月 15 日開催予定の「総本部道場月例稽古」は中止といたします。
なお、4 月の稽古会開催については感染問題の推移を見極めながら決定することとし、改めてホームページでお知らせいたします。
和道流空手道連盟事務局
２０２２年度 「法の日」記念行事

10 月１日は「法の日」です。法を尊重することの大切さを知らせるため，全国各地で法曹関係各団体がさまざまな活動を展開します。
兵庫県弁護士会姫路支部では，次のとおりです。
開催日時 １０月３日（月）午後 1 時受付開始
開催場所 兵庫県弁護士会姫路支部会館 3 階大ホール

駐車場に余裕があ

第１部 寸 劇 午後 1 時 30 分～

テーマ 「知っておきたい遺言の知識」

りません。できるだ
け公共の交通機関をご利用ください。

講師 兵庫県弁護士会姫路支部所属弁護士
遺言の基礎知識について、寸劇を交えて分かりやすくお話しします
参加は、無料です。
受付は午後 1 時から 事前予約不要
３F ホール前で行います。

第２部 無料法律相談 午後 3 時～

弁護士による法律相談（定員１５名・先着順［受付は午後 1 時~］）

土地・家屋，借地・借家，夫婦・親子，金銭貸借，相続及び交通事故等の法律問題の相談に応じます。
※新型コロナウイルスの感染防止の観点から、法律相談は、定員１５名での実施（先着順）となります。
また、新型コロナウイルスの感染状況によっては、実施方法の変更又は中止の可能性もございます。あしからずご了承ください。

主催 兵庫県弁護士会姫路支部 共催 姫路市
問合せ

兵庫県弁護士会姫路支部 ℡０７９－２８２－８４５８
姫路市市民相談センター ℡０７９－２２１－２１０２
慶應義塾大学 ２００６年度 教員養成ＧＰ 「理想の教師への航海日誌〈教職ログブック〉」
連続講座 「社会・他者との対話」 第１回

映画『こんばんは』上映会（字幕付き）・監督講演会
参加無料・申込不要
２００６年１０月１７日（火） 慶應義塾大学三田キャンパス 北館ホール
上映①１６時３０分～１８時０５分／講演１８時０５分～１８時３０分
上映②１８時３０分～２０時０５分（上映①と同一内容）〈講演 森康行（もりやすゆき）監督のプロフィール〉
１９５０年 静岡県掛川市出身。
１９７８年 短編の文化映画『下町の民家』（東京都の制作）で初監督。以後、短編記録映画の制作とテレビ・ドキュメンタリーの演出を数多く手がける。
１９９０年 『ビキニの海は忘れない』（被ばくの問題を現代の視点で考えようとする高校生を描いた記録映画）。キネマ旬報文化映画第１０位、日本映画ペンクラブ優秀作品、日本映画復興会議奨励賞。
１９９４年 『渡り川』（郷土史のなかに朝鮮人強制連行の足跡を発見した高校生たちの学習活動と国際交流を描いた記録映画）。毎日映画コンクール『記録文化映画賞（長編）』、キネマ旬報文化映画第１位。
２００３年 『こんばんは』（墨田区立文花中学校夜間学級に集う多様な人々の学びを描いた記録映画）。予告編等は「こんばんは」全国上映普及委員会上映事務局のＷＥＢサイト（http://konbanwa.web.infoseek.co.jp/）へ。

連続講座「社会・他者との対話」は、教職課程の新しいコア・カリキュラムを創造する公開企画です。異質で多様な他者に対する配慮を基調としながら時代の変化に即応して生きることが必要とされる現代にあって、市民と学生が共に学ぶなかで教職志望者の教職への適性を育みます。
〈主催・問合せ〉
慶應義塾大学教職課程センター ＴＥＬ．０３－５４２７－１６１８※ 車椅子等で御来場の際は予め御連絡ください。お席を確保して係の者が構内をご案内いたします。

ＪＲ山手線・京浜東北線「田町駅」下車
都営地下鉄浅草線・三田線「三田駅」下車
都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」下車（いずれも徒歩７～８分）
水稲

サラダにぴったりな彩り野菜「ラディッシュ」
を栽培してみよう

今月のテーマ

西濃農林事務所農業普及課［係長］ 山田 隆史さん

別名「二十日大根」とも呼ばれるラディッシュは、発芽率もよく、種を播いてから１ヵ月程度で収穫することができます。ラディッシュはサラダ以外にも、漬物や焼き物、煮物としても調理できるなど、便利で栄養満点の野菜です。

4月

5月

6月

7月

8月

9月

10月

11月

春まき
秋まき
播種

収穫

栽培のポイント・プランター栽培にも最適。

・採り遅れると根に「す」が入ってしまうことがあります。

・丸く太らせるためには、間引きを適期に行うことがコツです。 ・土が湿り過ぎのところでは、鮮やかな紅色と良い色つやが・寒冷紗で覆うトンネル栽培をすると害虫を予防できます（夏は温度を下げる効果も）。

6月上旬に植えたハツシモは8月末頃から出穂し、9月は米粒が充実する登熟期となります。出穂期〜登熟期の管理を適切に行い、米づくりの仕上げを行いましょう。
●水管理
出穂期は最も水の管理が重要な時期です。出穂・開花およびカドミウムの吸収抑制のため、出穂後20日間は湛水状態を保ちましょう。その後は根の活力を維持させるため間断かん水を行い、総合的に登熟の向上を図ります。
落水時期の目安は収穫の7日前頃とし、田面の状態に合わせて決めます。登熟は、葉で作ったデンプンを籾へ送り充実させることです。そのため、早い落水は登熟不良を招きます。
●斑点米カメムシ類対策
斑点米カメムシ類を対象に病害虫発生予察注意報が7月22日に県病害虫防除所から発表されました。今年は、大型のカメムシが多く発生しています。斑点米発生被害を軽減するために、発生状況を確認し、カメムシ対策を実施しましょう。
・薬剤防除の時期は、ラジコンヘリなどによる液剤散布は穂揃期〜傾穂期、粒剤散布は出穂後7〜10日が基本となります。

・斑点米カメムシの餌となる水田内のヒエ類を除去します。
●適期収穫（10月上旬）
10月になると籾は黄化し収穫時期を迎えます。品質の良い米にするた め、適 期 収 穫 を心が け ましょう。収穫 適期の目安は青籾（穂の元に多い）の割合が15〜5％の頃です。
ほ場で籾の状態をよく見て収穫 時 期 を 判 断しましょう。近年、9月以降も高温傾向で、登熟が進みやすいので注意してください。刈り遅れは、玄米の色沢が悪くなり、胴割米が増加するなど品質を低下させます。
青籾

図１ 作型目安
ラディッシュ〜ハツシモの仕上げ管理〜●最後に夏の疲れが出てくる時期となります。体調管理と安全な農作業に努めましょう。

収穫適期の目安

出にくいことがあります。
・地表だけでも川砂を加えるとよい品質のものができます。

・１〜２週間ごとに１回種まきをして、少しずつ何回も収穫できるようにするとよいでしょう。
品

種：従来は赤丸型が中心でしたが、近年は形や色の異なる数多くの品種が登場してきました。赤丸型にコメット（タキイ）、〜定植前後から生育初期までの管理ポイント〜
西濃農林事務所農業普及課［技術主査］ 藤田 文彦さん

レッドチャイム（サカタ）、白丸型にホワイトチェリッシュ（サカタ）、白長型にアイシクル（タキイ）、雪小町（サカタ）、赤長
種にロングスカーレット（タキイ）、紅白紡錘型の紅白（サカタ）があります。混植して彩を楽しむこともできます。
※（）は種苗会社名

種 ま き：プランター栽培の場合では、JAの元肥入り「花と野菜の有機培養土」がおすすめです。
長型のプランターなら２列播きに、板切れで深さ１㌢くらいの溝をつけます。

種の間隔を１〜２㌢くらいに播き付け、１㌢の厚さに覆土をして、静かにたっぷりと水をかけます。
畑の場合：種を播く2〜3週間前に完熟堆肥2㌔/㎡、苦土石灰100㌘/㎡を施してよく耕します。
種まきの1週間前には化成肥料（畑作名人）100㌘/㎡を施します。

今年も高温期の8月から定植が始まっています。長期予報でも平ることにより、水持ちが良くなるため、かん水する場合は、土壌水分

年より気温が高いと予報されており、残暑が厳しいと思われます。

測定器（pFメーター）で土壌水分を確認し、過剰とならないよう注

このことから定植前後から生育初期のかん水及び高温抑制等の栽意してください。

培管理は、根張りや樹勢に影響するため重要となります。

●第3花房開花時からの水管理

水管理

播種密度：畝幅60㌢、畝高10〜20㌢、2条または3条のすじ播きにします。

●定植前の土壌水分

間 引 き：３〜４日ほどで発芽するので、生育の良い株を残して３〜４㌢に１株になるように、他の株は間引きます。
２回目の間引き後から次第に乾かし、表土が完全に乾くまで定植を待ちます。定植

追肥：２回目、３回目の間引きをした後、追肥、中耕をします。畝間に化成肥料（畑作名人）40㌘/㎡をまいて土と混ぜ追肥を施

下層土が乾いていると根圏の浅い根となってしまいます。

収

穫：種まき後、１ヶ月前後（春播きは５０日前後）で地表にせり上がってきます。根元の直径が２〜３㌢になったら収穫適期でまたは、ベッド播きでは、板切れで深さ１㌢、幅１５㌢間隔で横溝をつけ種を播きます。
は本葉３枚のときに、３回目は根が１．
５〜２㌢に肥大したころ株間を９〜１０㌢に間引きます。

し、根元に軽く土寄せして倒れないようにします。

す。葉の付け根を持って収穫しましょう。根が肥大したものから順次収穫します。

病 害 虫：根を食害するネキリムシ、若い葉につきやすいアブラムシ、葉を食害するアオムシ、ヨトウムシなどが発生します。見つけ次第指で潰したり、ひどいようなら薬剤散布も考えましょう。

家庭菜園に関する相談は、TAC（タック）、支店営農経済担当者までご連絡ください。

7

冬春
トマト

じ ゃ ん ! 2 020.9

この時期から追肥とともにかん水を多くします。第1花房の果実は大きくなり、水を与えても過繁茂のおそれはなくなります。この時期のかん水が少ないと収量が減ってしまうため注意が必要です。

定植前に下層の土まで湿るようにかん水を行います。太陽熱消毒
前には下層土の湿り具合を確認してください。表土が湿っていたり、●定植前後の管理
定植前日に、植穴に少量のかん水を行って、植えた後も根のまわりにかん水をして土を落ち着かせます。活着までは、極端な萎れを防ぐため、高温時間帯に遮光します。
また、地温上昇を抑えるため、定植後速やかにタイベック（高密度ポリエチレン不織布）で株元まで被覆します。タイベックで被覆す

点滴チューブと土壌水分測定器の設置
定植直後にタイベックで被覆した畝
情報提供は、西濃農林事務所農業普及課（TEL 73-1111）

6
当院における患者さんの診療情報や検体の取り扱いについて
当院では、診療に際して得られた「診療情報」及び「検体」について、本来の診療業務以外に、教育、精度管理、研究、がんの登録事業等にも使用させていただく場合があります。この場合には、当院の個人情報保護方針に従い、明示された利用目的以外には、使用しないことをお約束いたします。
1． 患者さんの「診療情報」と「検体」とは「診療情報」① 診療録（カルテ）への記載内容② レントゲン、内視鏡、身体の写真などの画像情報③ 血液検査、病理検査などの検査結果「検体」① 血液や尿などの検査後の残余（残った）検体② 病理検体：患者さんの体（からだ）から手術、組織診検査、細胞診検査のために採取された臓器、組織及び細胞のことをいいます。
2． 本来の診療業務以外の利用目的① 教育：当院では、職員に対する教育、研修に加え、医学生、看護学生をはじめとする医療系の学生教育にも積極的に取り組んでおります。このような教育の現場において、患者さんの診療情報や検体を使用させていただく場合があります。教育を受ける職員、学生に対しては、守秘義務についてはその都度周知しております。
② 精度管理：常に正しい検査結果が得られるように検査機器や検査行程などをチェックして管理することです。このために、みなさまから得られた残余検体や画像所見などを使用させていただく場合があります。
③ 研究：医学の発展に寄与するために医療における疾病予防、診断方法と治療方法の開発や改善、疾病原因や病態の解明などを目的に、科学的に検討を行うことです。個々の研究については、臨床研究の倫理指針など様々な法規・規範を順守し、院内の倫理委員会で審査承認を受けてから行われます。また、その結果は、学術雑誌や学会、当院ホームページなどで公表されますが、その際、個人を特定できる情報は一切公表されません。
④ がんの登録事業：国が都道府県と連携して行う全国がん登録と院内で行う院内がん登録があり、がん予防の推進、がん医療の向上を図り、国民の健康政策に役立てることを目的として行います。がん登録推進法
に従い、個人情報の取り扱いには万全の注意を払ったうえで行います。
3．
「当院における患者さんの診療情報や検体の取り扱いについて」への同意と不同意① 同意いただける場合は、特に何も手続きする必要はございません。
② 同意いただけない場合は、主治医・担当医へお申し出いただくとともに、別にお渡しする「不同意書」へのご記入をお願いいたします。
③ 不同意書は、「当院における患者さんの診療情報や検体の取り扱いについて」に同意いただけない場合にのみ提出してください。不同意書が提出されない場合は、同意いただいたものとさせていただきます。
④ また、未成年者については、保護者の方にご判断いただいておりますが、後にご自身で判断できる年齢になり，ご本人から申し出がありましたらその意思を尊重させていただきます。
⑤ なお、同意いただけない場合でも、皆様の診療に何ら影響することはなく、診療上の不利益を被ることはありません。
⑥ 上記の範囲を超えて個人情報を利用する場合は、法令に基づく場合など特別な場合を除き、あらかじめ患者さんの同意をいただきます
以上の事柄につきまして、疑問点などございましたら、当院の「個人情報保護相談窓口」に、遠慮無くお問い合わせください。担当者が詳しくご説明いたします。
平成３０年４月１日
独立行政法人国立病院機構
広島西医療センター 院長
株式会社 AHS 行動計画
社員が仕事と家庭生活の両立を図ることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間2023 年7 月 1 日～ 2028 年

6 月 30 日までの5 年間

２．内容
目標１：育児・介護に関する諸制度の周知・情報提供を継続して行う。
（育児・介護休業制度、育児・介護給付金、育休中の社会保険料免除等）＜対策＞●

2023 年 7 月～ 社内掲示板・社内 HP 等を通じて、育児・介護等の諸制度の最新情報を社員に提供する。

●

2023 年 7 月～ 該当する社員に対して諸制度の個別説明を行う。

●

2023 年 7 月～ 管理監督者に対し、部員が育児・介護等の諸制度を取得する際の対応ポイントなどを周知する。

目標２：年次有給休暇の取得促進策を継続して実施する。
＜対策＞● 2023 年 7 月～ 年次有給休暇の取得状況を把握し、定期的にチェックする。
● 2023 年 7 月～ 管理監督者を通じて、有休取得についての意識づけを進める。
以上
「お言葉どおり、この身に成りますように」
ルカによる福音書 1 章 26〜38 節
女子聖学院中学校高等学校チャプレン 木戸健一
「わたしは主のはしためです。お言葉どおり、この身に成りますように」。このマリアの言葉は、世界で最もよく知られたセリフでしょう。最も多くの人たちによって、最も多くの回数語られたセリフでしょう。この時期になりますと、クリスマスページェント、キリスト降誕劇が世界中の教会や学校などで行われます。皆さんの中にも、このセリフを言った方がおられるのではないでしょうか。わたしは、このセリフは実にカッコいいセリフだと思います。それは、どこまでも神さまの御心に従って生きる生き方を指し示します。自分の思いではなく、神さまの御心に従うのです。この世界と人間を、滅びから救い出そうとされる神さまの御心に従って生きるのです。そのために神さまから自分に与えられた役割を果たして行こうとするのです。
それは決して簡単な生き方ではありません。天使に「おめでとう、恵まれた方」と言われて、マリヤはすぐに「お言葉どおり、この身に成りますように」と答えてはいません。29 節には「マリアはこの言葉に戸惑い、いったいこの挨拶は何のことかと考え込んだ」とあります。マリアは「おめでとう」と言われて戸惑い、考え込んでしまいます。そして 30〜32 節に記された天使の言葉は、マリアを不安に陥れます。
「マリア、恐れることはない。あなたは神から恵みをいただいた。あなたは身ごもって男の子を生むが、その子をイエスと名付けなさい。その子は偉大な人になり、いと高き者の子と言われる」。これはマリアには、とても受け容れられない言葉でした。その時マリアは「何がおめでたいのですか、わたしは大変なことになりますよ」と思っていたのではないでしょうか。マリアは石打ちにされて殺されてしまうかもしれないのです。35〜37 節で、天使はさらにこう語りかけます。「聖霊があなたに降り、いと高き方の力があなたを包む。だから、生まれる子は聖なる者、神の子と呼ばれる。あなたの親族エリサベトも年をとっているが、男の子を身ごもっている。不妊の女と言われていたのに、もう６ヶ月になっている。神にできないことは何１つない」。何でもお出来になる全能の神さまの御力が働いてくださいます。マリアが産む男の子は、神さまの子であり、この世界に神さまのご支配、神さまの御国をもたらす聖なる御方なのです。マリアは全能の神さまの御力を信頼し、神さまの御心にすべてを委ねます。そして不安や後向きの思いから解放され、前に向かって歩み出します。マリアが「めでたい」のは、神さまの救いの御業に、大きな役割を果たすからです。人間の思いを遥かに超えて「めでたい」のです。
イエスさまのお名前は、旧約聖書に出てくるヨシュアのギリシア語読みです。その意味は、「神さまは救われる御方」です。神さまは、ご自分の救いの御業のために用いられるマリアと「共におられ」ます。
聖霊の御力によって、常に共におられ、助け導いてくださいます。マリアは、共におられる全能の神さまに祝福されているから「めでたい」のです。マリアは世界で最も有名な女性になり、その名前は世界の歴史に刻まれました。それだけではありません。その名は神さまの救いの歴史に刻まれたのです。
1そして神さまの御心に従って生きる生き方を、わたしたちの心に刻み付けてくれるのです。辛く悲しい世界の現実の先に、神さまの救いが確かにあると信じて生きる希望を、わたしたちに指し示してくれるのです。
お祈りいたします。
父・子・聖霊なる神さま。イエスさまの誕生をお待ちするこの時、一日の学びを始める前に、共に礼拝を守ることが出来ました。心から感謝いたします。どうぞわたしたちを、神さまの御心に従って生きるものとしてください。辛く悲しい現実の先に、神さまの救いが確かにあると信じて生きる者としてください。
イエス・キリストの聖名によってお祈りいたします。 アーメン2018 年 12 月 14 日（金）女子聖学院中学チャペル礼拝2
【２０２７横浜国際園芸博覧会】を契機とした『日本を元気にする横浜モデル』の提言
イベント学会は、２０年来にわたる国際園芸博の視察・研究により園芸博の国際的な開催意義を学んできた!!
○発表者（イベント学会『日本を元気にする横浜モデル』研究会）
稲本正（オークヴィレッジ(株)）、加藤茂男（(株)ヘッズ東京本社）○共同研究者（イベント学会『日本を元気にする横浜モデル』研究会）•座長／発起人
信時 正人（イベント学会理事／ヨコハマ SDGs デザインセンター長）•

発起人
福井 昌平（イベント学会理事・副会長）石井 孝昭・松浦 孝裕（(一財)日本菌根菌財団）•事務局長
森 由香（ルーデンス(株)代表取締役副社長）•研究会メンバー
町田 誠（イベント学会理事・東日本本部長）杉本 洋文（(株)計画・環境建築）
川西 太士・金田 秀一（(株)博報堂）矢野 明彦（(株)日展本社 事業本部）
川田 すなほ・二宮 謙（(株)ADK マーケティング・ソリューションズ）
渡辺 広之（京都芸術大学教養センター客員教授）加藤 修（(株)ヘッズ東京本社）

キーワード：「食と健康の森・自然学校」「市民と園芸家の共創」「国際園芸博覧会」【１】本研究の目的
本研究会では、「都市生活と農的生活の創造的連携」と「市民参加による新しいライフスタイルの構築」を基軸とした、新たな市民参加型の暮らしを実践する『横浜モデル』の研究を行った。Ａ１クラスの国際園芸博が開催される横浜市の上瀬谷地区は、多摩丘陵と三浦半島丘陵の接点地区で縄文時代から人々の暮らしと自然の豊かな交流史があり、戦後の米軍の接収により都市開発を回避されてきた場所であり、「都市生活と農的生活の創造的連携」と「市民参加による新しいライフスタイル」の発信に適したフィールドであることから、【２０２７横浜国際園芸博覧会】を契機とした『日本を元気にする横浜モデル』の提言を行った。
【２】本研究の方法
本研究においては、以下３つの考えを基本姿勢として、研究を行った。
1.

国際園芸博後に整備される公園整備事業とのつながりを中長期視点で持ち、国際園芸博開催中は、市民参加を中核としたシンボリックな出展参加事業として構築

する。
2.

市民参加を中核とした産官学市民協働事業の視点を重視し、博覧会協会と横浜市との連携した共創体制を構築する。

3.

国際園芸博開催時は、博覧会協会主導の事業として推進し、国際園芸博後は横浜市主導の公園運営管理事業として構築する。

【３】本研究の結果
本研究においては、以下の２つの提言を行った。
●提言１：市民と園芸家が共創する『横浜コミュニティ・ガーデニングセンター』(１) 「横浜コミュニティ・ガーデニングセンター」は、市民と園芸家が共創して構築する「ガーデニング・ライフスタイル・センター」を構築する。
(２) 国際園芸博の会場づくりと運営管理にコミュニティ・ガーデニングセンターの多様なシステムを積極的に構築しサポートする。
(３) 国際園芸博後の公園事業の中核機能として展開すると同時に、横浜市全体で展開するコミュニティ・ガーデニング運動のセンター機能を担う。
●提言２：縄文以降の立地特性を活かした『横浜 食と健康の森・自然学校』(１) 我々日本人が縄文時代以降、森が産み出す食料を採取して命を繋ぎ、それを生み出す植物の力を学んで多種多様な「果樹」や「雑穀」や「野菜」や「薬草」を生み出し改良して来た先人の知恵を学ぶと同時に、市民参加による新しい対話と交流の場を構築する。
(２) 森から生み出された「果樹・雑穀・野菜・薬草・山野草」の「豊かな森」を体験楽習できる『横浜 食と健康の森・自然学校』プロジェクトを公園事業に継承されることを前提に、国際園芸博時に協会主導の企画事業として構築する。
(３) 園芸博時に構築される『食と健康の森・自然学校』プロジェクトの推進体制を「市民の森」と隣接するフィールドを活動拠点として公園事業へ継承し、中長期的には横浜市の「市民の森」と連携・展開していく事業として構築する。
【４】本研究の考察
2027 国際園芸博覧会協会に提言した『日本を元気にする横浜モデル』の二つの戦略的事
業は、国際園芸博を推進する博覧会協会とその後の公園整備事業を推進する横浜市との連携視点が必須であると同時に、市民参加を積極的に組成した産官学市民による事業支援体制の構築が必須であることから、産官学市民協働の博覧会事業を大成功させた『愛・地球博(愛知万博)』の経験を参考に、次なる具体的な計画の構築をしていくことが求められる。
【５】本研究の結論
本研究は、イベント学会の個人会員・賛助会員の協力体制の下に提言書としてのとりまとめを行い、2023 年 10 月に 2027 横浜国際園芸博覧会協会へ提言を行うことが出来た。
記入例
事務局記入欄
神奈川子ども未来ファンド 2024年度助成事業応募用紙
助成事■一般助成業団

体

名 〇〇〇〇〇〇〇〇

代

表者役

□課題助成

申

2024年1月25日

日

公開

○

職 理事長

団 体 設 立 時 期 2011年6月

請

書式１-1

名 山田氏

（法人設立日：2014年4月16日）

太郎○※西暦で記入○〒222-0001
住所

団 体 連 絡 先電

神奈川県○○市○○区〇〇１－２－３

話 045-123-4567

ＦＡ

Ｘ 045-123-4567

ﾒ ｰ ﾙ ｱ ﾄ ﾞ ﾚ ｽ abcdef＠aaaaa.com
ＵＲ

Ｌ https://www.aaaaa.com

役

職 事務局長電話 090-1234-5678

名 田中氏

花子

○連 絡 担 当 者
hanako＠gmail.com

ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽ

○○○は○○年に○○○市の○○が○○しているので、○○のメンバーを中心に団体を設立し、○○に関する○○の活動をはじめた。
団 体 設 立の 背 景○○○は、○○が○○でも○○できる○○を目指し、○○が○○を○○できる○○を○○しようと活動している。

団体概要

理念○

※団体規約、定款等から必要事項を記載
目的○場の西暦○○○○年
開 始 時 期○月（週1日以上になった時期：西暦2022年12月）

場の所在地 住所：神奈川県○○市○（団体連絡先と異 な る 場 合 ) 電話：○○○-○○○○-○○○○

施

開設している｢場」の詳細

設○

名 ○○市○〇地区センター

開 催 日 時開催曜日

毎週火曜日

開 催 時 間10：00～15：30○

休 業 期 間 年末年始（12月29日～1月3日）、お盆休み（8月13日～16日）
利用対象者(複数回答可)□０歳～１歳未満■園児■小学生○□中学生

利 用 者 数１日平均
スタッフ数

■未就園児

（有償・無 １ 日 平 均償）□高校生□１８歳以上の若者○○名 登録者総数

○○名

登録者総数
○名 （ 有 償 ・ 無○○名

償）

神奈川子ども未来ファンド団体名

2024年度助成事業応募用紙

書式１-2： 〇〇〇〇〇〇〇〇
1.○○○○○①○○○○○---------②○○○○○----------

団体の主な活動○(概要を箇条書き)

参 加 し て い る ○○市○○協議会
ネットワークや他団体との連携等
過去に受けた助
成金〇〇〇〇〇財団助成金（2018年～2020年）○○は、○○年○○に対し○○の支援活動を開始した。実施している。
○○年○○財団から○○助成金を受け○○で活動を展開、現在は○○と○○し○○している。

応募する取組みに関連する活動の経過・実績

必ず複数人体制で子どもに対応しており、死角を作らないようにしている。

適切な運営のための措置

事故やトラブル、組織内でのハラスメントを防ぐ工夫

利用者や関係者が意見や苦情を伝える機会・方法○○は、事故やトラブル、組織内でのハラスメントを防ぐ工夫として、○○○○制
度や○○○委員会を設置している。またスタッフには○○○研修等を実施し○○の共有等に努めている。

神奈川子ども未来ファンド
団体

名2024年度助成事業応募用紙

書式 2： 〇〇〇〇〇〇〇〇

応 募 事 業 名 ○○○○○○○○事業
応

募金

額

実

施

期

間３００，０００円
西暦２０２４年４月１日～

西暦２０２５年３月３１日○○に対する○○活動に取り組んできたが、○○が十分ではないと感じている。そこで、○○を目的に○○を実施する。

事業の背 景 と 目 的

1.○○○○○

事 業 内 容 等 ①内容：○○○○
スケジュール ○○年○○月～
事業の具体的な内容
及びそのスケジュー ②内容：○○○○
ルを記述
スケジュール：○○年○○月～

事業実施体制/事故防止の体制

目標・成果：○○○事業実施責任者 ○○○事業担当者 ○○○--------------------

目標：○○○が○○○になっている

2025年3月末に実現 ○○による○○事業で、○○に対する○○支援活動を○○回実施することができ、○○に対していたい状況をで する○○が進んだ。
きるだけ具体的に記述○○事業を○○に、○○に対する○○活動が○○し、○○との○○が進み、○○的に○○できる○○ができている。

2025 年 4 月
以 降 の 展 望

団

名 〇〇〇〇〇〇〇〇

体

書式３

事業予算書
＜収入＞

費

目（単位：円）

内容（単価や算出根拠）

事業収入全体

本助成金収入本助成金300,000円 300,000円

Ａ財団2023年度助成金 100,000円
その他の助成金※
社協助成金 100,000円（申請中）

200,000円

事業収益

セミナー受講料（1,000円×30名×3回）

自己資金

90,000円
13,200円

収入合計

603,200円 300,000円※本助成以外に既に決定した助成金・補助金（申請中含む）を記入してください

＜支出＞

費

目（単位：円）

内容（単価や算出根拠）

事業支出全体

助成金充当額事務局員給与

1,200円×7Ｈ×4日×12ヶ月

印刷製本費

案内チラシ作成（2,000部）

50,000円

49,200円

謝金

セミナー講師謝金（３回分）

90,000円

90,000円

賃借料

会場費（３回分）

60,000円

60,000円

支出合計

403,200円 100,800円

603,200円 300,000円

注：団体の総予算でなく、応募事業の実施に必要となる費用を記入してください
収支差額0円

0円

注：収支差額がゼロになるようにしてください。
※応募事業実施に必要な費用であれば、費目に制限はありません。
費目例：諸謝金、人件費、交通費、参加費、印刷費、通信費、家賃（会場費）、光熱費、物品・資材購入費、消耗品費 等
注：予算書に記載していない費目に助成金を使用することはできません
2017 年度に開催し好評につき第 2 回開催決定！
初心者 ・ 親子参加大歓迎♪

釣り教室
教室内
内容はは、、 管 理 釣 り場
り 場 で 人気
人気のニ
人気の人気
気のニのニのニ ジ マス
ママス等
ス等
ス
ス等を等を等をエ サを使 用し た ウ キ 釣 りな どで実釣♪
♪
※ へら ぶな 釣 り体 験 も 実 施しま す 。

日程

平成３０年 ５月２０日
０日 （日曜）

受付時間

午前７時３０分より実釣時間

午前８時～正午１２時まで ( 途中参加可 )場

レイク湯崎 ( 湯崎湖 )所

住所 茨城県笠間市湯崎 1099-5

参加資格

特になし。 但し、 中学生以下の参加者には必ず成人の方が付き添いをお願いします。

参加方法

ポスターが掲載されている釣具店、 又は日本釣振興会茨城県支部ホームページから事前申し込み。

参 加 料

大人１人 ￥1,000 お子様 ・ 保護者１組 \1,500※貸竿 ・ 仕掛け、 ライフジャケット貸与、 保険は参加費に含まれております。
( 追加人数は大人１名￥1,000 お子様 \500 となります。 )備考

お問 い 合わ せ主催

特にご持参いただく物はありませんが、 釣れた魚の持ち帰り可となっておりますので、 持ち帰る際のクーラーボックス、 氷等はご持参ください。
０２９－２２８－５５５４( ㈲フックシステム内 （公財） 日本釣振興会茨城県支部 星井晴美 )公益財団法人 日本釣振興会 茨城県支部
令和年

5月

場所／成田山新勝寺境内・表参道・西参道

10

日土・ 日日

1415

10月14日㈯午前10時30分～午後6時(開会式 午前10時～)

津軽三味線演奏の日

大本山成田山新勝寺奉納津軽三味線大演奏会・
けやぐ三味線バトル

10月15日㈰午前10時30分～午後5時

弦楽器演奏の日

踊り継がれる成田の踊り・門前成田寄席
交通規制 JR成田駅前〜成田山門前および薬師堂〜幸町交差点前
10月14日(土) 午前10時～午後6時30分
10月15日(日) 午前10時～午後5時30分※時間や内容は、変更になる場合があります。

お問い合せ

成田弦まつり実行委員会（成田商工会議所内）TEL 0476-22-2101

成田山奉納 世界平和・日本災害復興祈願

弦 まつり

成田
在宅ワークシンポジウムの開催時間中、託児所(無料)をご用意いたします。下記をお読みになりお申込み・ご利用くださいませ。

開室日
開室場所
対象年齢

２０１2 年 1 月 16 日（月） 12：30 〜 16：30
文京区シビックホール 地下 1 階 多目的室
１歳以上 小学生未満 まで・申込み方法

●電話：0120-086-720 (平日 9：30〜17：30)●E-mail：yoyaku@alpha-co.com
件名：「在宅ワークシンポジウム」

ご利用の流れ

内容：保護者名・連絡先・お子さまの名前・年齢・性別●FAX：03-5772-1224 (申込書を記入して送信)・申込書は当日、託児所スタッフにお渡しください。
・託児所スタッフに、お子さまの体調や注意する点をお伝えください。

変更・キャンセル

2012 年 1 月 6 日（金）までにご連絡ください。

＜お持ち物＞
必要に応じて、おやつ、粉ﾐﾙｸ、哺乳瓶（お湯はございます）、離乳食、飲み物(ﾐﾈﾗﾙｳｫｰﾀｰはお出しできます)着替え、オムツ、おしり拭き、手拭きﾀｵﾙ、ﾋﾞﾆｰﾙ袋（汚れた服入）など。

＜保護者様へお願い＞①緊急の場合は、携帯電話でお呼び出し致します。緊急連絡先を必ずお伝えください。
②保育スタッフは、薬の投与は致しかねます。
③保育中、万が一の当社の責による事故の場合、弊社加入の損害賠償責任保険で対応致します。
④お持ち物には必ず名前をご記入ください。ご記名のないものにつきましては責任を負いかねます。
⑤発熱など体調不良や、感染症等で他のお子さまに影響の恐れがあるとスタッフが判断した場合は、お預かりをお断りする場合があります。

＜個人情報の取り扱いについて＞①保護管理者：株式会社アルファコーポレーション管理部長②利用目的：本サービスにおける保育サービスの提供及び緊急時連絡③提供及び委託：第三者への提供および委託はいたしません④任意性：ご同意いただけなかった場合は、ご利用をお受けできないことがございます。
（株）アルファコーポレーション＜ご連絡先＞TEL 0120-086-720 (月〜金 ９:３０〜１７:３０)
担当：小滝（こたき）佐藤（さとう）
ゆうあいセンター会議室の利用について◎

はじめてご利用される方は必ずお読みください◎〈 ゆうあいセンターの会議室を利用できる団体 〉
・非営利の活動をする団体である(利益を構成員に分配していない)・特定の宗教や政治活動での利用、暴力団に関わる活動ではない・個人に限定をしない、多数のものの利益の増進に寄与するものである■ 新規会議室利用申請(初回)

ゆうあいセンターにご利用可否（上記趣旨に合致するか）に「新規で会議室を利用したい」旨を連絡ついて判断のうえ、「１週間程度」で（希望日に空室があれば仮予約可能）結果をお知らせ

・当該団体の活動内容がわかるもの（定款や会則等、またはチラシなど）
・会議室利用申請書（仮予約済の場合）を提出※予約は３か月先まで可能です。
（登録団体は６か月先まで可能）■会議室利用申請(２回目以降)１．ご来館またはお電話にて利用時間、人数をお伝えいただき、空室があれば仮予約。
２．仮予約の後、申請書の提出をもって本予約となります。
★ 申請書の提出は仮予約から 1 週間以内に行ってください。
申請書の提出はご来館のほか、メール、FAX でも受け付けております。
★ 利用当日に物品販売をされる場合は、会議室利用申請書とあわせて「研修室・会議室利用時の物品販売等申請書」をご提出ください。
★ 利用当日に会議室で音楽を使用するまたは運動を行う場合は、会議室利用申請書とあわせて「研修室・会議室利用時の音楽・運動等届出書」をご提出ください。
★ 会議室での楽器の使用は認められておりません。あらかじめご了承ください。

◆ 駐車場に関するお願い ◆ゆうあいセンターのあるきらめきプラザは、複数の福祉関係機関・団体が入居しており、障がいのある方などが多く来館される施設です。必要とされる皆様に駐車場をお使いいただ
けるように、公共交通機関や乗り合わせでの来館、近隣駐車場への駐車について、ご理解とご協力をお願いいたします。開催案内・チラシ等には、必ず上記の旨をご記載ください。
※当日の利用方法、予約の変更・キャンセル、その他の注意事項は裏面をお読みください。

■ 当日の利用方法【 開 場 】承認印の押印された申請書と利用会場の鍵が引き換えとなります。
ゆうあいセンター受付まで申請書をお持ちください。（※講座等の参加者が先に来られた場合に、口頭で予約している旨をお伝えいただいても、鍵はお渡しできません。
）【利 用 料】利用料は当日現金でのお支払いとなります。
利用終了時までに利用責任者がゆうあいセンター受付にお支払いください。
【利用時間】「入室･準備」から「後片付け･退室・鍵の返却」まで一切の時間が含まれます。
時間内でのご利用をお願いいたします。
【利 用 後】鍵についたチェックシートを確認および記入のうえ、鍵をご返却ください。
【駐 車 場】きらめきプラザに駐車された場合、利用時間内に利用責任者が駐車場利用券の必要枚数を確認のうえ、受付までお申し出ください。
（※公共交通機関の利用にご協力ください。
）■ 予約変更やキャンセルが必要になったら？
利用日前日（休館日の場合はその前日）の閉館時間までに、ゆうあいセンターまでご連絡ください。

ご連絡のない場合または当日キャンセルの場合は利用料と同一金額を徴収いたします。
ただし、災害等によりやむを得ない場合はこの限りではありません。

■ 利用上の注意事項
１．会議室の定員は消防法に基づき定められておりますので、必ずお守りください。
２．開催案内は、１階電光掲示板及び２階ゆうあいセンター前の掲示板に表示しています。会議室前にも表示が必要な場合は、会場備え付けの行事案内板を用いて、表示してください。
（※行事案内板は利用する会議室付近に設置し、通行の妨げとならないようご注意ください。）
３．許可された使用目的以外で施設を使用しないでください。また、許可された場所以外（廊下等の共有スペース）での活動はご遠慮ください。
４．附属設備を室外へ持ち出さないでください。
５．会場内外の貼り紙は禁止いたします。
６．会場内での火気及び水の使用はできません。
７．会場内での騒音（演奏、激しい運動等）を伴う利用はできません。
８．館内は全館禁煙です。
９．給湯室は自由にご利用いただけます。急須、湯呑み、茶たく、コップ、お盆、湯沸しポットがあります。
（数に限りがございます。
）なお、茶葉やふきん等は利用者ご自身でご用意ください。利用後は、洗浄のうえ元の場所へ戻してください。
10．非常事態に対応するために、避難経路・非常口・非常扉の開き方などを事前にご確認ください。
11．貴重品等の管理は各自で責任をもって行って下さい。万が一、盗難などの事故があっても、当センターでは責任を負いかねます。
12. 施設及び附属備品を損失・滅失した場合、ゆうあいセンター受付に必ずお声かけください■お問合せ先岡山県ボランティア・NPO 活動支援センター「ゆうあいセンター」〒700-0807 岡山市南方 2 丁目 13-1
[TEL]086-231-0532[FAX]086-231-0541[E-mail]youi@okayama-share.jp＜開館時間＞火～金

岡山県総合福祉・ボランティア・NPO 会館 2 階[URL]http://youi-c.okayama-share.jp/

9:00～21:00 土・日

9:00～18:00＜休館日＞月曜日・国民の祝日・年末年始（12 月 29 日～翌年の 1 月 3 日）
人気上昇中！カラフルなカリフラワーの栽培に挑戦

今月のテーマ

ブロッコリー

ブロッコリーの育苗
西濃農林事務所農業普及課［技術課長補佐］鈴木 隆志さん

図1

作型目安
7月

夏まき

秋冬どり

極早生
早生

冬春どり

早生
中晩成

春まき
播種

8月

9月

10月

11月

12月

1月

2月

3月

4月

5月

6月

＜子葉展開後〜10日目＞
かん水は朝7時頃からたっぷり行い、トレイ下から水が出るのを確認しましょう。次に11時〜15時の間に表面が乾くようなら、表面を湿らせる程度かを行いましょう。

ん水を行います。特に縁まわりから乾くので、加減してかん水しましょう。15時以降はかん水は基本的に行わないようにしましょう。

＜播種作業＞
128穴セルトレイに培土を詰め、表土をすり切り、トレイ下から水が出てく

極早生

植付け

7月末〜8月中旬にかけてブロッコリーの育苗が始まります。9月の定植に向けて暑い時期となるため、発芽不良や徒長苗にならないよう、適切な管理るまでかん水します。水が浸透するまで1時間程度待ち、セルの真ん中に深さハウスで播種・育苗

収穫※同じ作型（早生・晩生など）でも品種により収穫時期などが異なるためラベルをよく確認する

かん水のタイミングは上記と同じですが、葉が増え始め吸水量も増えます

ように取り除き、水圧がかからないようハス口を上に向け、水がすべてのセルので、しおれないよう生長に合わせてかん水量を増やします。本葉1枚目が広に浸透するようしっかりかん水します。

がり始めたら、液肥をトレイ1枚あたり500〜1000ｍｌ散布します（協同液

順調なら36〜48時間ほどで発芽するので、1昼夜は培土が乾かないよう●カリフラワーの旬は冬に、トレイを積んだまま涼しい場所（発芽適温は20〜25℃）に置き、翌日苗

カリフラワーはブロッコリーと同じアブラナ科です。収穫時期を変えながら全国で栽培され、真夏を除きほぼ通年出回っています。出回
る量は秋頃から増え始めますが、最も美味しい旬は、冬の寒い時期（11月頃から3月頃まで）になります。ビタミンＣ・カリウムが豊富です（疲労回復・風邪予防・高血圧に効果）。
最近は、カラフルなカリフラワーも出てきました。白・オレンジ・グリーン・紫色と黄色のロマネスコ、カリフローレという茎カリフラワーもあります。

肥2号500〜1000倍など）。以後は葉色を落とさないよう5日おきに液肥を散布します。

場に広げます。発芽揃いまではかん水を行いませんので、不織布などをかけておくと水分が安定します。風通しの良い、雨よけできる施設（ハウスなど）●良い苗のイメージを苗場とし、暑さ対策として寒冷紗被覆を行います（遮光率は40％程度）。

・育苗トレイ内の苗の大きさや質が揃っている。
・徒長していない。
・苗が、本葉2〜3枚で、10㌢程度の大きさ。

＜発芽〜子葉の展開まで＞
土表面に発芽の盛り上がりを確認したら、被覆していた不織布等を取り除きます。乾燥しているようなら、土表面が濡れる程度に少量かん水を行いま●作ってみたい品種＜10日目〜定植まで＞5㍉程度の穴を作り、1粒ずつ播種をします。覆土し、再度余分な土をすり切る・病害虫がない。
・根鉢がしっかり形成されている。

す。湿っているようならかん水は行いません。水をやりすぎると胚軸が徒長するので注意しましょう。

○スノークラウン：大玉で純白。肉質緻密な早生種。
○ブライダル：寒さに強く、草勢が強いので作りやすい。中早生種。
○オレンジ美星：光に当たることでオレンジ色に。みずみずしく食味が良い。早生種。
○バイオレットクイン：花蕾が濃紫色。ゆでると鮮緑色に変わる早生種。
○ロマネスコ：甘みがあり、クセのない味が特徴でサラダなどにして食べるのが人気。
栽培適性：pHは、6.0〜6.5。排水性や保水性が良く、肥沃な土壌を好む。過湿・高温に弱い。
連 輪 作：1〜2年以上の輪作が良い。連作[アブラナ科（白菜・キャベツ）]により根こぶ病が発生しやすい。
栽植密度：畝幅120㌢、条間50㌢の2条、株間30㌢、畝高10〜20㌢（耕土が浅い場合は高畝にする）。
畑の準備：植付けの2週間前に苦土石灰100㌘/㎡と完熟たい肥1㌔/㎡を、植付けの1週間前に化成肥料（畑作名人）120㌘/㎡を施す。
植 付 け：葉数が4〜6枚の苗を植付ける。根鉢の上面と畝の表面が同じ高さになるように植付け株元にたっぷり水をやる。植付け後は防虫ネッ
トのトンネルをかける。また、定植前に育苗セルトレーへ農薬の潅注処理を行うことで、初期の発生害虫を防ぐことが出来る。
追肥・培土：追肥（化成肥料40㌘/㎡）は中耕・培土をかねて（定植から30〜40日後）行います。
遮光：カリフラワー（純白系）は花蕾が直射日光や霜に当たると黄色っぽくなるので、外葉をヒモで縛り、花蕾を保護する。風の弱い畑では、外葉の元を折り曲げて花蕾に被せるだけでも良い。
収穫：花蕾が直径13〜15㌢になったら収穫する。 花蕾の表面が滑らかな時が収穫適期です。

大豆〜初期の管理で安定生産を〜
西濃農林事務所農業普及課［技術主査］木村 裕子さん

大豆は初期の管理が収量に大きく影響します。特に播種時期、生育初期の排水対策、雑草対策は重要です。適切な管理を行うことで安定した非選択性茎葉処理剤を株元まで散布する、地際部からの刈取り等、ほ場周辺の防除を徹底しましょう。

出芽率を確保し、初期生育を良好にして高収量の大豆づくりを目指しましょう。

◆適期播種

◆排水対策

す。しかし早すぎる播種は、倒伏・つるボケを起こし、播種が遅れると丈大豆は茎の節ごとに子実がつくため、丈が高いと収量が高くなりま大豆は播種後の急激な水分吸収があると発芽率が低下します。土壌の過湿による湿害は出芽不良を起こし、収量に大きく影響します。そのために排水対策を行います。
播種前に弾丸暗渠や額縁・うね間の排水溝を設置し、ほ場内の排水を図りましょう。

が短くなり収量が低下するため、適期播種が重要です。
この地域の播種適期は7月6日〜25日頃で、播種量は4〜5㌔/10㌃、条間は75㌢を基本とします。播種が遅れてしまった場合（7月末以降）、条間を45㌢と狭くして播種量も増やします。播種時期が早くて倒伏が心配される場合は、摘心栽培がおすすめです。

◆雑草対策
播種してから約40日が雑草対策の重点時期です（それ以降は大豆がほ場を覆って雑草は生えにくくなります）。
＜播種前＞茎葉処理剤を散布して雑草を枯らします。

◎スノークラウン◎オレンジ美星◎バイオレットクイン◎ロマネスコ＜播種時＞土壌処理剤を散布して雑草の発生抑制を行います。
＜生育時＞播種後約30日で中耕培土を行います。
＜帰化雑草＞近年、帰化アサガオ・ホオズキ類の発生ほ場が増えています。これらの多くがほ場周辺からの侵入によるものです。一度侵入する

家庭菜園に関する相談は、TAC（タック）、支店営農経済担当者までご連絡ください。

27

じ ゃ ん ! 2 019 .7と防除が困難なため、侵入・定着を防ぐことが大切です。畦畔の雑草は

帰化アサガオ（マルバルコウ）

大豆ほ場に蔓延する帰化アサガオ

情報提供は、西濃農林事務所農業普及課（TEL 73-1111）

26
いん

せりん

詩人 尹 世 霖 の 童 詩 の 世 界 ⑤hǎi biān hái zi ài dà hǎi海边孩子爱大海

自然 Ⅰ 金子總子hǎi biān hái zihǎiài dà hǎi海边孩子爱大海 ,ōu海 鸥tiāntiān tóu jìn dà hǎi huái

天天投进大海怀。

hǎi ōu zhuī zhe làng tou

海鸥追着浪头，nà me yǒng gǎnnà me

zì yóu那么勇敢， 那么自由 ；yī huìlàng tou làng gǔ lái yòu qù浪头浪谷来又去 ,r fēi shàng lán tiān

一会儿飞上蓝天，yīhuìrhǎi dǐ mō chū páng xiè lái

海底摸出螃蟹来。

xià hǎi fú yóu

一会儿下海浮游。

zhǎngdà zhēng fú shuǐ jīnggōng长大征服水晶宫 ,jiù zài wǒ men zhè yī dài

hǎi ōu zhuī zhe hángchuán

就在我们这一代。

海鸥追着航船，méi yǒu jùpàméi yǒu yōu chóu

没有惧怕， 没有忧愁 ；tā shì hángchuán de lǚ bàn

它是航船的旅伴，

海辺の子どもは海が好き

tā shì hǎiyuán de péngyou

它是海员的朋友。
海辺の子どもは海が好き
毎日海に飛び込み 遊んでる
でっかい波が打ち寄せても波間にもぐって 蟹をとる

かもめ
かもめが大きくなったら 征服するぞ 竜宮城をそれでこそ ぼくらの世代なのだ

勇敢に波がしらを追いかける
そして自由に青空を飛んだり海に飛び込みかもめは恐れず浮かんだりいく船を追いかける
そして憂えず

それは航海の道連れで

1▲▼

船乗りの友達だ
ガス絶縁機器における部分放電現象と検知技術調査専門委員会
第１０回委員会

議事録

１.

日時：平成１４年９月２５日（水）２.

場所：東京電力 技術開発センター

３.

出席者：藤井（三菱電機）、臼井（富士電機）、林（関西電力

１３：３０〜１６：３０
会議棟３Ｆ

共用会議室−２西川代理）、湯浅・藤原（東京電力 岡部代理）、熊井（中部電力）、小林（北海道電力）、永田（中国電力 住谷代理）、川又（日新電機

武井代理）、竹野（神戸大）、鶴（九州電力）、中山（姫路工大）、今井（ジェイ・パワー）、森前（四国電力、川原代理）、早川（名大）、原田（高岳）、大塚（九工大匹田代理）、宮川（東北電力）、田中（古河）、山田（日本 AE パワー）、加藤（日立）、星野（東芝）
４.

提出資料

PDD-10-78：PDD 委員会 委員一覧（星野幹事補）
PDD-10-79：平成 15 年電気学会全国大会シンポジウム（案）提案用紙（藤井委員長）
PDD-10-80 ： ”Wavelet Analysis for Classification of Multi-source PD Patterns”,
E.M.Lalitha, L.Satish, IEEE Transactions on Dielectrics and ElectricalInsulation, Vol.7, No.1, pp.40-47, 2000（原田委員）
PDD-10-81：”The Use of CIGRE Data Format for PD Diagnosis Applications”, A.Lapp,
H.-G.Kranz,

IEEE

Transactions

onDielectricsandElectricalInsulation, Vol.7, No.1, pp.102-112, 2000（山田委員）
PDD-10-82：”The Relationship Between Partial Discharge Current Pulse Waveforms
and Physical Mechanisms”, H.Okubo, N.Hayakawa, A.Matsushita,

IEEE Electrical Insulation Magazine, Vol.18, No.3, pp.38-45, 2002（早川委員）
PDD-10-83：WG 15.03 Trondheim Meeting 議事録（加藤幹事）
PDD-10-84：”Pattern Analysis of Partial Discharges in SF6 GIS”, S.Meijer, E.Gulski,J.J.Smit, IEEE Transactions on Dielectrics and Electrical Insulation,
Vol.5, No.6, pp.830-842, 1998（加藤幹事）
PDD-10-85：”Innovation of GIS Insulation Monitoring Techniques and Application toRemoteMonitoring

System”,

F.Endo,H.Hama,S.Matsumoto,S.Hironaka, CIGRE Session 2002 , Paper No.15-103, 2002（加藤幹事）

５.

議事

5.1. 第９回 PDD 委員会の議事録について（星野幹事補）
・ 以下を修正の上承認した。
・ 「5.3 全国大会シンポジウムの依頼について」の項にて「決定した」→「提案することにした」と修正。
5.2 委員交代について（資料：PDD-10-78、藤井委員長）
・ 藤井委員長から委員交代について紹介があった。九州電力の田中 前委員から鶴 新委員に交代した。
5.3 平成 15 年全国大会シンポジウムの提案内容について（資料：PDD-10-79、藤井委員長）
・ 藤井委員長からシンポジウムの講演内容について紹介があった。
・ 誘電・絶縁材料技術委員会との合同で開催する経緯が説明された。
5.4 調査研究委員会レポートへの PDD 委員会の活動状況の報告について（藤井委員長）
・ 藤井委員長から PDD 委員会の活動状況を部門誌 調査研究委員会レポート へ報告する経緯が説明された。
5.5 文献紹介
PDD-9-75（大塚氏）
・ 超音波信号（ラム波）では、伝搬速度が周波数に依存する（分散性）ことに着目し、ウェーブレット変換することで部分放電の位置標定ができることを紹介。
・ 測定波形から到達時間差を求める方法では到達時間差の見分けが難しいのに対し、ウェーブレット手法ではラム波の直達波群を評価できており、到達時間差が見分けやすいことを説明。
PDD-9-76（大塚氏）
・ GIS 内部を伝搬する電磁波と部分放電パルスを対応させることで、UHF 法で検出された伝搬電磁波からストリーマとリーダを判定する手法を紹介。
・ 電磁波第一波 Vp+/Vp-を用いればストリーマとリーダを高い判定率で判定できることを説明。
PDD-10-80（原田委員）
・ 従来から適用されているφ−ｑ−ｎパターンでは識別できない沿面放電＋ボイド放電について、離散ウェーブレット変換を主体にした独自の信号分解により識別できることを紹介。
PDD-10-81（山田委員）

・ CIGRE フォーマットによる部分放電検出・診断システムの紹介。
・ 23 種類のグラフパターンを有し、データの互換性や国際的な有効活用を促進することが狙いである。
PDD-10-82〜PDD-10-85 の４論文は次回委員会に持ち越した。
６．

東京電力 電気の資料館 見学会

・ 15:30〜16:30 において東京電力 電気の資料館 の見学会を開催した。
７.

その他

・ 第１１回 PDD 委員会は１１月２１日（木）に東京を予定
・ 第１２回 PDD 委員会は’０３年１月に大阪を予定
・ 第１３回 PDD 委員会は’０３年３月に平成 15 年全国大会に併せて東北を予定
代数演習宿題42014-5-7
1. 次の多項式行列 A(x) ∈ Mn (Q[x]) の単因子標準形を求めよ。
0x2 − 100000x3 − x A(x) = 2
 x −x00000x2 + x0

提出期限：5月14日授業中1
第4回 衝突勉強会TVセミナー

Near-Infrared Spectroscopy of
Trojan Asteroids: Evidence for
Two Compositional Group	
Astronomical Journal 141, 25 (2011)	

東大柏岡村 奈津子 	Summary	
 IRTFを用いて観測した58個トロヤ群小惑星の66個の新し
い近赤外領域0.4-2.5 µmのスペクトルを提示した

 観測波長域のスペクトルの傾きの違いによって2つのグループ(Redder Trojan group, Less-red Trojan group)に分けられることを明らかにした Less-redgroupは木星付近か小惑星帯起源である一方で、Redder spectral groupはKuiper belt起源であると考えられる	Introduction	 トロヤ群小惑星：L4とL5に位置する小惑星
 重要性：太陽系の力学進化の異なるモデルに対して、モデルの制約を与えることができる可能性がある
L5	

木星	L4	

Introduction	
 先行研究 天体表面が暗い（アルベド0.03~0.07）ので観測が困難
 観測例はあまりない トロヤ群小惑星の分光観測 可視領域：吸収は検出できなかったが、スペクトルの傾きが全体的に赤化していることが分かった (e.g., Melita et al., 2008)
 近赤外領域：13天体を観測、鉱物による吸収なし(e.g., Yang & Jewitt, 2007)

 中間赤外領域：天体表面に微粒子シリケイトを検出(Emery et al., 2006)(Emery et al., 2006)	

Objectives	 トロヤ群小惑星の主要な構成物と考えられる含水シリケイト、無水シリケイト、有機物、水などの吸収帯は、近赤外領域スペクトルに存在する

 本論文の目的
 できるだけ多くトロヤ群小惑星を近赤外領域において分光観測することにより、表面の組成を調べる
 さらにトロヤ群小惑星の起源にも手がかりを得る

Observations and data reduction	
 NASA Infrared Telescope Facility (IRTF)で観測
 観測波長域：0.7-2.5 µm
 観測時期：2003年4月、2006年7月、2007年3月、9月
 観測天体と回数：58天体、66スペクトル 先行研究に比べ、数多く・より小さい天体も観測 観測パラメータはTable 1を参照
IRTF@Mauna Kea	

 データ解析 一般的なNIRの解析手法

http://www2.ifa.hawaii.edu/newsletters/	Search for absorptions	 トロヤ群小惑星は一般的に水氷や有機物が豊富だと考えられているが、今回の観測結果でこれらの吸収は見られず

 近赤外領域で見られる微粒子シリケイトの吸収もなし
 ほとんどが赤化（＝右肩上がり）のスペクトル	その他のスペクトルはAppendix参照	

Distribution of spectral slopes	 Fig. 1の軸の値を求める式
mλ1 −m λ 2 = 2.5log( Rλ 2 /Rλ1 ) 上式の計算値はTable 2参照€  Fig. 1 (b)：複数回観測した天体には色がついている スペクトルの傾きによって2つのグループに分けられる

Fig. 1 color-colorプロット	Distribution of spectral slopes	 Fig. 2 (a) 短波長側(~1.5µm)の傾きが特に異なる

 Fig. 2 (b) (c) 上記の傾向はヒストグラムをみると明らか。
 (b): ダブルピークが存在 (c): 単一のピークのみ

Redder	LessRed	

Fig. 2 (a) 各グループの平均スペクトル(b) (c) color-indexの個数	Albedo	 Fig. 3: アルベドとスペクトルの傾きには関係性見られず

 天体サイズについても同様 トロヤ群小惑星における変成は、アルベドを変化させるだろう
Fig. 3 アルベドはIRASより	

Redder group: pv=0.055±0.016
Less-red group: pv=0.051±0.016

 よって天体表面は始原的であるかもしれないComparison with visible spectra	
Redder group	 可視領域のスペクトルの傾きを調べる

 可視のデータは先行研究のデータを用いた (e.g., Fornasier et al., 2007)
Less-red group	 可視と近赤外のスペクトルの傾きは関係性あり
 Redder group：可視スペクトルの傾き大きい, D-typeの傾きに近い Less-red group: 可視スペクトルの傾きが小さい, C-typeやX-typeに近いComparison with visible spectra	

可視+近赤外のスペクトルを用いると、よりはっきりとグループ分けができる	

Correlations with other parameters	 もしかしたら軌道傾斜角とLess-red groupにわずかに関係性があるかもしれない

 Redder groupはNice modelの結果と調和的な軌道傾斜角分布を持っている Less-red groupは5AU付近か
ら木星が成長する過程で捕獲された場合の分布と、より調和的(e.g., Marzari & Scholl, 1998)

Fig. 4	

Spectral model	 水氷、有機物などのスペクトルをfitting Redder groupはspace-weatherd silicatesがbest fit

Synthesis and implications	 トロヤ群小惑星はスペクトルの傾きによって2つのグループに分けることができる スペクトルの傾きの違いは、天体表面の変異というより、内因性の成分による違いとして説明できる

 軌道傾斜角とLess-red groupに関係性がみられることから、Redder groupはKuiper belt起源で、Less-redgroupは木星付近か小惑星帯起源の可能性がある。
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目 次ご挨拶

・・・・・・・ 沼崎 邦子

目次ⅰ

第 30 回日本語教育連絡会議日程ⅲ

参加者名簿ⅵ＜論文＞
日本語教育と森鷗外・・・・・・・ 蓮沼 啓介

1

譲歩のレトリックの言語的指標とその機能・・・・・・・ 蓮沼 昭子

8・・・・・・ 小川 誉子美27

・・・・・・ 村田 裕美子

37

ロシア語母語話者による日本語音声の縦断データの紹介・・・・・・・ 小熊 利江

45

日本語コンテンツにおける科学用語の共起ネットワーク分析

・・・・・・・ 坂谷内 勝

51

継承日本語教育実践報告

・・・・・・ 根元 佐和子

59・・・・・・ 奥野 由紀子

67

アカデミックライティングで観察される学習者の引用技術に ・・・・・・・ 坂口 昌子

76―コーパスの用例観察を通して―
日本語教育のルーツをたどる―ウエブサイトで学ぶ日本語教育史―
学習者の熟達レベルと作文の質的変化―学習者の書く過程に注目して―「個人化」と「文脈化」による教室活動
日本語学習者に共通して見られる現象と母語による違い―I-JAS におけるストーリー描写課題の分析より―ついて―学術場面で必要とされる引用と一般社会で見られる引用―
・・・・・・・ 土屋 千尋

87

ゴンザの『新スラヴ日本語辞典日本版』(1985)の訳注の問題点 ・・・・・ いぬかい いて98

夜間中学と義務教育機会確保法

その２i漢字音の清濁を何から見分けるか・・・・・・・ 黒沢 晶子

103

符号は日本語文法に基づいているか・・・・・・・ 相川 弓映

118・・・・・・・・ 大室 文

124・・・・・・・ 袴田 麻里

132

楽しく作文を書くための学習環境のデザイン

・・・・・・・ 森下 雅子

144

演劇的知と日本語教育の新たな展開

・・・ Gehrtz 三隅 友子

146

文系学部留学生を対象としたクラスにおけるビブリオバトル ・・・・・・・・ 堀 恵子

156―「・・・」の特殊性から考える―
課題遂行能力を測る期末テスト作成の試み―ハンガリー日本語教科書『DEKIRU』を主教材としたコース
における実践―日本企業から内定を得た留学生の就職に対する意識―３月卒業生と９月卒業生の比較から――初級日本語学習と演劇的手法―

実施 ―要約に焦点を当てた授業において―
クイズ―日本語学習教材としてのアプローチ

・・・・・ﾘﾘｬﾅ･ﾏﾙｺｳﾞｨｯﾁ

167

ﾃﾞｨｳﾞﾅ･ﾄﾘﾁｺｳﾞｨｯﾁ
対照言語学研究のためのモデル化の試み・・・・・・・ 仁科 陽江

175―モダリティの人称制限を例に―＜機関報告＞
パリ南日本語補習校

184

かざぐるま

185

カーロリ・ガーシュパール・カルビン派大学日本学科

186

オルデンブルク市民大学

190

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第６４回県農業賞
Ｉ Ｌｏｖｅ ファームおだか大臣賞を受賞！
福島県内の農業分野の賞で最も権威のある第６４回
県農業賞のうち、最高賞の農林水産大臣賞をブロッコリーの大規模栽培に取り組む有限会社「I Loveファームおだか」が受賞しました。

I Love ファームおだかは北海道や岡山県、宮崎県、長崎県にある「I love ファーム」と連携し年間を通じた安定した供給を実現しています。
原発事故に伴い一時は休止を余儀なくされましたが、2019年より再開しました。地域の遊休農地も活用しながら、さらなる農地拡大を図っています。