令和 3 年度

みんなが利用できる 小さな図書館
特集コーナー をリニューアル・コロナの「アフター か開設中
ほ働き方」

ひょうご労働図書館では、利用される皆さまの関心が高いテーマの図書等を集め随時開設している「特集コーナー」を、このたびリニューアルしました。
今回は「アフター・コロナの働き方」をテーマに、テレワークやメンタルヘ
ルスをはじめ SDGs や LGBT などの社会変化に対応した働き方や企業経営に関する図書等を集めました。同時に、「仕事に役立つ！話し方・伝え方」のコーナーも好評開設中です。これらの図書等は、館内で自由に閲覧できるほか受付窓口での手続きにより貸出しも可能です。
ひょうご労働図書館はどなたでもご利用いただけますので、皆さまのご来館をお待ちしています。

目6号

次“特集コーナー”をリニューアル2面

新着図書・雑誌の紹介〜

1面

図書館員のおすすめ！

3面

偉人達の名言！

4面

労働問題講演会をオンライン開催
2021 年下半期貸出ランキング
2022 年上半期開館カレンダー
ひょうご労働図書館利用案内（公財）兵庫県勤労福祉協会

アクセスマップ編集・発行

ひょうご労働図書館

078-367-3895

FAX

078-367-3896

MAIL
HP

開館日時

■月〜金曜日 10：00 〜 18：00■土曜日
10：00 〜 17：00

休 館 日 ■日曜・祝日 ■年末年始 12/29 〜 1/3
info@hyogo-roudou.jp■毎月第2月曜日※祝日等と重なった場合翌日
https://hyogo-roudou.jp■蔵書整理期間 10月に１週間程度

至加納町

生田文化会館

神戸市中央区下山手通6丁目3番28号 兵庫県中央労働センター1F
TEL

N

ひょうご労働図書館（中央労働センター 1F）
生田庁舎

モバイルサイトにアクセス！

山手幹線

県庁第1号館
市バス県庁前

至大倉山

市営地下鉄

市バス
山手7丁目

神戸教会
花至神戸

四宮
神社

隈

下山手歩道橋

花隈
公園

県庁第2号館【交通】● 神戸市営地下鉄「県庁前駅」西北へ8分

地下鉄県庁前県警本部 県公館
文生田新道

神戸高速・阪急線
JR神戸線
神戸高速・阪神線JR元町
阪神元町

至三宮

● 神戸高速鉄道「花隈駅」北へ10分● JR西日本「元町駅」・
阪神「元町駅」
西北へ15分

労働関係、経営、小説、雑誌

■ 法律

あな

■経済・著作権の法律問題とトラブル解決法

森 公任、
森元 みのり 監修

・変異する資本主義・経営に携わる人のための会社法

高岸 直樹

・2040年の未来予測

大内 伸哉

・ビジネス・エコノミクス

・デジタル変革後の「労働」と「法」■ 就労・労務関係
・問題社員トラブル円満解決の実践的手法

西川 暢春

・職員減少時代の自治体人事戦略

稲継 裕昭、
大谷 基道

・実力も運のうち 能力主義は正義か？

マイケル・サンデル 著、
鬼澤 忍 訳

中野 剛志
成毛 眞
第２版

伊藤 元重

・格差と分断の社会地図

石井 光太■ 経営・経営管理
・コロナ後を生きる逆転戦略

河合 雅司

・ニューノーマル時代の経営学

世界のトップリーダーが実践している最先端理論

・勝てるチームは会議でつくれ!

■ 起業・開業・独立・創造思考

パノス・Ａ．パノイ、Ｒ.マイケル・ヘンドリックス著、大田黒 奉之 訳

・超入門 ストーリーでわかる「起業の科学」

田所 雅之

起業とイノベーションを成功させる方法はミュージシャンに学べ

・音楽で起業する

八木 良太

8人の音楽起業家たちのストーリー

森 泰一郎
田近 秀敏

チーミングリーダー入門

・公務員のための情報発信戦略樫野 孝人

・水町勇一郎教授講演録

水町 勇一郎 述、
ビジネスガイド編集部 編

・日本人の給料 平均年収は韓国以下の衝撃

浜 矩子、
城 繁幸、
野口 悠紀雄 ほか

これからの「同一労働同一賃金」■ 社会保障・生活■ 労働事情・ジョブ型雇用社会とは何か

濱口 桂一郎

正社員体制の矛盾と転機

・非正規公務員のリアル

上林 陽治■ 雑誌紹介開業社会保険労務士専門誌SR
労政時報

図書館員のおすすめ！
経済は統計から学べ！

労働法令通信労働判例・新・初めての社会保障論

第３版

古橋 エツ子 編

・新たな雇用・勤務環境下の源泉徴収の要否
Ｑ＆Ａで理解する判断のポイント

阿瀬 薫・サラリーマンの副業の税金が全部わかる本

大橋 弘明

・マンガでわかる介護入門

上田 惣子 著、太田 差惠子 監修

月刊人事マネジメント
月刊ビジネスガイド

企業診断
月刊経団連

説明の一流、二流、三流
著者 / 宮路秀作

著者 / 桐生稔

我々の生活に影響を及ぼす経済を正しく理解するためには、その土台としての統計データが重要です。人口や資源などの切り口から統計データを示し、経済の真実に迫ってみましょう。そこから得られるものがきっとあるはずです。

あなたの思いや考えはちゃんと伝わっていますか？話したことが伝わらない、うまく伝えられない、そういった悩みを抱えている人は多いと思います。説明することが上手くなればコミュニケーション力は確実に上がり、変な空気にさらされることもなく、仕事も効率よくこなせることでしょう。

労働法律旬報季刊労働法

たの読みたい本がここにある・・・■ 小説
・星落ちて、なお・スモールワールズ
・黒牢城
・赤と青とエスキース

澤田 瞳子
一穂 ミチ
米澤 穂信
青山 美智子

草野 俊彦仕事でもSNSでも〈いいね〉がもらえるスライド作成のコツ■ 金融
・13歳からの億万長者入門
お金の基本■ マーケティング
・電通現役戦略プランナーのヒットをつくる「調べ方」の教科書■ メンタルヘルス
・疲れたら休めばいい、ということが何故こんなにもヘタクソなのだろう。
・自分を幸せにする「いい加減」の処方せん
・追い求めるのをやめてみた。
・１秒で不安なくなる大百科

あらゆる「悩み・ストレス・疲れ」を吹き飛ばすリスト100

ジュリスト
PRESIDENT■ 心理学
・武器としての組織心理学

山浦 一保

■ 伝記
・稲盛と永守 京都発カリスマ経営の本質
・ひとりも、死なせへんコロナ禍と闘う尼崎の町医者、551日の壮絶日記■ 情報科学・見るだけIT用語図鑑278
・秒で伝わるパワポ術

・サクッとわかるビジネス教養

ひょうご労働図書館

豊間根 青地ジェームス・マッケナ、
ジェニーン・グリスタ、
マット・フォンテイン著
関 美和 訳
杉山 敏啓 監修阿佐見 綾香ともえ 作・絵根本 裕幸 監修

・脱炭素革命への挑戦 世界の潮流と日本の課題

ダフナ・ジョエル ほか著
鍛原 多惠子 訳
堅達 京子, NHK 取材班■ 能力開発・その他
上甲 晃
・人生の合い言葉 人間力を高める70の心得
・短いは正義 「60字1メッセージ」で結果が出る文章術 田口 まこ
・運がいい人の「話し方」、運が悪い人の「しゃべり方」 有川 真由美
話し方を変えるだけで幸運がやってくる!

・脳科学者が教える コスパ最強！勉強法
・日本語文章チェック事典■兵庫県関連・神戸のおいしい未来 世界の「食都」を目指して

上岡 正明
石黒 圭 編著
西垣 秀樹
食都神戸取材チーム

妹尾 まみ
掲載している図書等は、新着の一部です。
詳しくは、ホームページをご覧ください。

るろうに

ぼくはイエローでホワイトで、ちょっとブルー

友達、家族、貧困、格差、いじめ、SNS、LGBTQ、人種、教育、福祉、政治…。イギリスの公立中学で思い悩む少年の視点は、コロナ禍で混沌とした現在の日本社会にも通じ、ダイバーシティ＝多様性の受容は「無知」を減らすことにも繋がります。
「一生モノの課題図書」として数々のノンフィクション部門で大賞を受賞した本書は、昨年出版の2（完結編）に至るまで、私達一人ひとりの物語としても考えさせられます。

長尾 和宏

内藤 眞弓

・ジェンダーと脳 性別を超える脳の多様性

藤野 智哉

週刊東洋経済
週刊エコノミスト

著者 / ブレイディ みかこ■ 社会学
・お金・仕事・家事の不安がなくなる
共働き夫婦最強の教科書

名和 高司

週刊ダイヤモンド
日経ビジネス

日経WOMAN
中央公論

週刊新潮
週刊文春

致知

偉人達の名言！ ＜テーマ：企業経営＞
松下幸之助（1894 ～ 1989）

パナソニック（旧：松下電器産業）を一代で築き上げた日本の実業家

執念ある者は可能性から発想する。
執念なき者は困難から発想する。
成功者の発想法がうまく表現されています。「可能性から発想する」のか、それとも「困難から発想する」のか、この問いかけは、多くの偉人の生き方に共通するものでしょう。諦めることなく執念と執着をもって前進し続けた人だけを、私たちは今「歴史」で知ることができるわけです。
＜「武器になる言葉」（著者：浅川智仁）より＞
社会全体がコロナ禍で苦境にある現在、産業界だけでなく物事を成就しようとする全ての人には心に刻み込むべき言葉ではないでしょうか。

2021 年下半期貸出ランキング

労働問題講演会をオンライン開催

労働問題の実践的知識の習得と解決力の向上をめざして
ひょうご労働図書館では、労働問題に関する実践的知識を習得し解決力の向上を図ることを目的として、労働問題講演会を開催しています。
令和３年度は計４回開催し、第３回講演会を 12 月に、第４回講演会を２月に、いずれもオンライン形式により実施しました。

◆新しい人事労働法という考え方とは12 月 10 日（金）にオンライン形式で実施した第３回講演会は、「新しい人事労働法という考え方とは」をテーマとして、神戸大学大学院法学研究科の大内伸哉教授に講演していただきました。
労働政策や労働法を研究されている大内教授は、企業側の追及する “効率的な人事管理” と、労働者の人格的利益の保護と契約
大内伸哉氏
弱者性への配慮を求める “労働法の理念” とが調和した「良き経営」を実現するためには、“納得規範” に基づく契約が重要であると指摘され、裁判規範性を重視した伝統的労働法とは異なり、企業が人事管理をしていく際に遵守すべき行為規範の面を重視する「人事労働法」を提唱されました。参加者 78 名。

◆業績向上の鍵は、エンゲージメントにあり２月３日（木）に同じくオンライン形式で実施した第４回講演会は、（株）リンク アンド モチベーションの梅原英哉地域創成推進室長から「業績向上の鍵は、エンゲージメントにあり」をテーマに講演していただきました。
梅原氏は、働き方改革やコロナ禍でのリモートワークなど企業と従業員を取り巻く環境が変化する中、注目度が高まっている梅原英哉氏「従業員エンゲージメント」（従業員の企業への愛着心）について、同社が保有する 8,010 社のデータベースを駆使して課題や解決法について解説されるとともに、その向上が企業活動に多くのメリットをもたらし勤労者が働く上でも重要なファクターとなると指摘されました。参加者 53 名。

推し、燃ゆ

宇佐見りん

52ヘルツのクジラたち

町田そのこ心淋（うらさび）
し川西條奈加白鳥とコウモリ

東野圭吾

5 103 歳になってわかったこと

篠田桃紅

5 魔力の胎動東野圭吾

7

精神科医が教えるストレスフリー
樺沢紫苑
超大全

7

レジの行列が早く進むのは、どっち!?
サトウマイ
はじめての統計学

7 短く深く瞑想する法
10

吉田昌生

やめる時間術尾石晴（ワーママはる）

24時間を自由に使えないすべての人へ

今後の開催予定
労働問題講演会は、令和４年度もオンライン形式を含め引き続き実施する予定です。参加費は無料で、どなたでもご参加いただけます。具体的な内容は、ひょうご労働図書館の公式ホームページでお知らせします。https://hyogo-roudou.jp

参加費

無料

ひょうご労働図書館利用案内
貸出

貸出冊数：10冊以内
貸出期間：基本２週間以内。貸出延長手続きにより、最大８週間まで OK ！
１回目の貸出延長は、電話１本で手続き完了。（※予約が入っている場合は、不可。）
２回目以降は、来館による手続きをお願いします。
返却開 館 日：当館受付カウンターに持参
閉 館 時：返却ポスト（赤色）に投函

ポ スト※兵庫県中央労働センター玄関入口に設置

サービス① 図書・雑誌リクエストの受付（所蔵図書の確認等）③ レファレンス② 図書・雑誌の貸出予約④「兵庫県立図書館」図書の取寄せ

特集コーナー① アフター・コロナの働き方 NEW② 仕事に役立つ ! 話し方・伝え方 NEW③ もっとワーク・ライフ・バランス !
④ 小泉八雲関連資料⑤ 新着図書⑥ おかえり！返却図書たち ⑦ 貸出ランキング

2022 年度上半期開館カレンダー
2022 年 4 月日 月 火 水木金土

1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30

6月日 月火水木

金土

1 2 3 45 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30

8月日 月
17 8
14 1521 2228 29火29162330

水
310172431

木
4111825

金5121926

土61320
27

5月日 月

休館日
火水

木

金

土

1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31

7月日 月

火

水

木

金

土

1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 2324
31 25 26 27 28 29 30

9月日 月

火

水

木
1
4 5 6 7 8
11 12 13 14 15
18 19 20 21 22
25 26 27 28 29

金29162330

土3101724【新型コロナウイルス感染拡大防止対策】
ひょうご労働図書館では、来館者の皆様に安心してご利用いただけるよう、新型コロナウイルス感染拡大防止対策に取り組んでいます。ご協力をお願いします。
【図書館が行う感染防止対策】◆ 消毒薬の設置、返却図書等の消毒◆ 閲覧座席数の削減、仕切板の設置◆ 換気等【来館者にご協力いただく感染防止対策】● マスクの着用、手指の消毒 ● ご利用時間の制限（最長 1 時間）● 兵庫県新型コロナ追跡システムの登録 等