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報道関係各位  PRESS RELEASE
2017 年年 9 ⽉月 28 ⽇日        マッチョカフェ×RooMEAT                        株式会社ハイ（本社：東京都港区、代表取締役：⼩小式澤郁、鈴鈴⽊木秀尚）は、nakano  f（〒164-‐‑‒0001   東京都中野区中野5-‐‑‒46-‐‑‒10  J's コート１F）にて、マッチョカフェを⾏行行います。数々のマッチョカフェを開催してきましたが、今回は⾝身体づくり、筋⾁肉増強には⽋欠かせない RooMEAT（カンガルーの⾁肉）を仕⼊入れ、厳選されたマッチョが筋⾁肉をふんだんに使い提供させていただきます。  
■『マッチョカフェ』サイト  http://machocafe.wixsite.com/macho-‐‑‒cafe  ■企画・制作：株式会社ハイ   プロフィール  株式会社ハイは、リアルやデジタルなどの⼿手段を問わず、“世の中を熱狂させる。（Make  the  World  get  high.）”というシンプルなミッションを掲げるクリエイティブカンパニー。（公式サイト   http://hi-‐‑‒japan.jp）  ・ローション⼤大運動会、ローションフェス（イベント）  ・すれちがい美⼥女女（WEB、映像コンテンツ）  ・バブルサッカー（コンテンツ輸⼊入）※⽇日本初  ・マッチョカフェ、マッチョバスツアー（イベント）  ・デコピン美⼥女女（WEB インタラクティブコンテンツ）  ・⼤大⼈人のボールプールパーティー「tamapa」（イベント）  ・the  good  day  TOKYO（イベント）   etc.  

当件に関する⼀一般のお客様・報道関係者からのお問い合わせ先  マッチョ 29   広報   ⽯石井（いしい）    
Tel：03-‐‑‒5778-‐‑‒4958      FAX：03-‐‑‒5778-‐‑‒4959   E-‐‑‒mail：macho@hi-‐‑‒japan.jp    ■マッチョカフェとは！？  
”macho  meets  cafe”  この度度、マッチョを集めてカフェを開くことになりました。  
私は常々、厳選されたコーヒー⾖豆を扱う店があるのに、何故、厳選されたマッチョを扱う店がないのかと疑問に思っておりました。  
今回私どもは、まだ発展途上ではございますが、  皆様にお出しして恥ずかしくないマッチョをそろえることが出来ました。  
※使⽤用マッチョはマッチョ第 6 原則に則り、すべて国産とさせて頂いております。       もちろんコーヒーだけでなく、マッチョ達が独⾃自に考えたメニューも取り揃えております。  
トレーニングの合間を縫って、お客様が⾷食べやすい筋⾁肉増強メニューとはなにか。  
プロテインをどうしたら美味しく摂取できるか。  
脳が筋⾁肉痛になるほど考えた末に定めたメニューが集結いたしました。  
さらに、今回は「今年年注⽬目のトレンド⾁肉」として注⽬目を浴びている RooMeat とコラボしたメニューも 3 品ご⽤用意いたしました。    
当⽇日は時間の許す限り、マッチョがお客様との楽しいひと時をサポートいたします。  
"macho  meets  cafe  and  you"  トレーニング⽅方法からマッチョとの世間話まで。最⾼高の時間をお楽しみください。                    イベント名称  マッチョカフェ  開催⽇日  2017 年年 10 ⽉月 8 ⽇日（⽇日）,9 ⽇日（⽉月・祝）  開催時間  10:00〜～20:00    ■何故、マッチョカフェと RooMEAT がコラボ！？  
⾚赤坂ブリッツでのワンマンライブを控えるマッチョ 29。  
1000 ⼈人⼊入る⾚赤坂ブリッツ。  
万が⼀一、お客様が少なかったらどうしよう？と考えスタッフ⼀一同会議に会議を重ねました。  
重い会議の末、我々はそもそもの⾚赤坂ブリッツを 1000 ⼈人箱から 100 ⼈人箱クラスにする⽅方法を思いつきました。  
それはマッチョもお客様も現状の 10 倍の⼤大きさにしてしまえば箱⾃自体⼩小さくなるのでは？という発想からでございます。  
そこで我々はマッチョカフェにて⾼高タンパク⾷食品 Roo  MEAT を使⽤用し、気付かれないうちに全員を 10 倍に筋肥⼤大させる事を決意しました。    
写真例例      マッチョがデカくなり会場を埋めた場合          ステージ
ステージ          お客様がデカくなり会場を埋めた場合ステージステージ

開催会場  nakano  f  〒164-‐‑‒0001   東京都中野区中野 5-‐‑‒46-‐‑‒10  J's コート１F  ・ルーミートハンバーグ   NEW  ・ルーミートステーキ   NEW  ・ルーミートシチュー   NEW  ・マチョゲティ  ・サラダシェイカー  ・「余計な脂肪分取っちゃいました」鶏の胸⾁肉  ・⽇日本⼈人は⽶米、アメリカ⼈人はパン、マッチョはオートミール  ・筋細胞ぷっちんプリン※表⽰示価格は税抜価格となります。  
メニュー  ・パンケー筋  ・プロテイン  ・コーヒー  ・マッチョ⼀一番搾り  ・⾚赤マッチョ  ・⽩白マッチョ  ・特製マッチョジュース  ・マチェキ  ・⾁肉の壁  etc…    実施内容  厳選されたマッチョが筋⾁肉をふんだんに使⽤用し、メニューを提供致します。  

企画・運営  株式会社ハイ
令和５年８月３日
九 州 地 方 整 備 局
熊本河川国道事務所
あ そ に しくるまがえり国道５７号北側復旧道路（阿蘇西ＩＣ～車帰ＩＣ間）の夜間全面通行止めのお知らせ
補修工事等を実施するため、下記のとおり夜間全面通行止めを実施します
のでお知らせします。
ご理解とご協力をお願いします。
記
あ そ に しくるまがえり１．規制区間：国道５７号北側復旧道路（阿蘇西ＩＣ～車帰ＩＣ間）
２．内

容：補修工事等

３．規制（通行止め）日時：

令和 5 年 8 月 7 日(月)あ そ に しくるまがえり（時間帯 21:00～翌 6:00・上下線： 阿蘇西 IC～車帰 IC）
予備日： 令和 5 年 8 月 8 日(火)～8 月 9 日(水)※荒天順延時などの予備期間です。

４．迂回路：国道 57 号、県道菊池赤水線をご利用下さい。（別紙参考）
５．規制情報：工事規制情報は下記ホームページにて公表します。
http://www.qsr.mlit.go.jp/kumamoto/＜ お 問 い 合 わ せ 先 ＞
国土交通省 九州地方整備局 熊本河川国道事務所
こがたかの り

え ぐま

ゆきはる

やましな

たつ お

総 括 保 全 対 策 官 古賀 尚 永
TEL 096-382-1111 （代表）
（規制に関するもの）道 路 管 理 第 一 課 長 江 隈 幸 春
TEL 096-382-0617 （直通）（補修等に関するもの）道 路 管 理 第 二 課 長 山品 龍 雄
TEL 096-382-1215 （直通）
※閉 庁 時 （ 17 時 15 分 ～ 8 時 30 分 ） は代 表 電 話 へご連 絡 をお願 いいたします。

国土交通省

国道57号北側復旧道路

夜間全面通行止めのお知らせ
あそにしくるまがえり

国道57号北側復旧道路阿蘇西ＩＣ～車帰ＩＣにおいて、補修工事等を実施するため、下記のとおり夜間全面通行止め を実施します。ご理解とご協力をお願いします。

あそにし

くるまがえり阿蘇西ＩＣ～車帰ＩＣ（時間帯21:00～翌6:00・上下線夜間通行止め）

令和5年8月7日(月)予備日：令和5年8月8日(火)～8月9日(水)(21:00～翌6：00)(21:00～翌6：00) (21:00～翌6：00)

凡例
夜間通行止め日
予備日

国土交通省

国道57号北側復旧道路

夜間全面通行止めのお知らせ
凡例
全面通行止め区間
迂回路（国道57号）（県道菊池赤水線）

57

阿蘇市

くるまがえり車帰ＩＣ
あ そ にし阿蘇西ＩＣ

おおづひがし大津東ＩＣ

県道菊池赤水線

おおづ325

大津ＩＣ

至熊本市

57

大津町

57

新阿蘇大橋

325

〈お問い合わせ先〉
国土交通省 熊本河川国道事務所 TEL：（096）382-1111
HPアドレス：http://www.qsr.mlit.go.jp/kumamoto/

至 大分

北側復旧道路（上下線） 全面通行止め
同 意 書

私は、未成年である
年

月が日、クリスタル美容外科にて手術(施術)を受けることに同意致します。

手術（施術）について同意しました上は、貴院に対し一切の意義申し立て等致しません。
また、手術（施術）代金のお支払いにつきましても法定代理人として連帯して債務を負うことを約束致します。

年月日

住所
保護者（法定代理人）氏名
保護者（法定代理人）生年月日

印○
令和５年４月

大学院学則第１２条第９号〔入学資格の弾力化〕に係る審査基準及びその他学術院が必要と認める書類について
事

項

学術院
専攻

審

人間総合科学学術院
国際連携食料健康科学専攻

査

基

準

そ の 他 学 術 院 が 必 要 と 認 め る 書 類

提 出 書 類 によって、大 学 を卒 業 した者 と同 等 以 上 の学 力 があるか総 合 的 に判 定 する。

備

推 薦 書 （これまでの経 歴 ・活 動 が志 願 資 格 があることを裏 付けるもの。様 式 任 意 ）修士課程

大学院学則第１２条第１０号
事
学術院
専攻

項
願の条

件

入学の条

①②件

（1）出願年度８月末日において、大学在学期間が３年間に達すること。
（1）３年次修了時点で、１２０単位以上を取得していること。
（2）３年次修了までに１２０単位以上修得することが見込まれること。
（2）３年次修了までに単位を取得した科目の９０％以上が「A+・A・B」（3）３年次修了時の全修得単位の９０％以上が、「A+・A・B」、又はそれに相当又はそれに相当する成績であること。
する成績であることが見込まれること。
（3）１年次から３年次修了までの学業成績証明書を提出すること。
修士課程

注意事項

[個別審査]

大学３年次生の大学院入学試験に係る出願・入学の条件等について
出

人間総合科学学術院
国際連携食料健康科学専攻

考

[飛び級]

出願年度３月において、上記の条件が満たされない場合は、入学できません。
この制度により、大学院へ入学した場合は、大学３年中途退学となるため、大学の学部（学群）を卒業していることを要件とする国家試験等の資格試験の受験はできなくなります。

１令和５年４月

大学院学則第１２条第１１号
外国において学校教育における１５年の課程を修了し、外国の学校が行う通信教育における授業科目を我が国において履修することにより当該外国の学校教育における１５年の課程を修了し、又は文部科学大臣が別に指定するものの当該課程を修了した者の大学院入学試験に係る出願・入学の条件等について事

１．必要な科目と単位数
２．単位の換算方法(1) 成績証明書等に基づく換算方法(2) 成績証明書等が提出できない場合
３．学術院で定める提出書類
４．そ の 他

項

学術院
専攻

人間総合科学学術院
国際連携食料健康科学専攻

備考

入学希望者があった場合、委員会を組織し、入学希望者の単位等に関して検討し、専攻教育会議で、入学資格があるか否かについて最終的に認定する。
修士課程[外国15年・外国通信教育15年・文部科学大臣指定当該課程]

大学院学則第１２条第１２号
学校教育法施行規則第１５５条第１項第７号の規定により大学院に入学した者をその後に入学させる本学の大学院において、教育を受けるにふさわしい学力があると認めた者の大学院入学試験に係る出願・入学の条件及びその他学術院が必要と認める書類について
事

項

学術院
専攻
人間総合科学学術院
国際連携食料健康科学専攻

審

査

基

準

そ の 他 学 術 院 が 必 要 と 認 め る 書 類

備考

提出書類によって、大学を卒業した者と同等以上の学力があるか総合 推 薦 書 （これまでの経 歴 ・活 動 が志 願 資 格 があることを裏 付 け的に判定する。
るもの。様 式 任 意 ）修士課程

２[他大学院飛び級入学]
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| Royal Oak Distillery Ltd, Royal Oak, Carlow, R21 E086, Ireland || +353 59 9186755 | info@royaloakdistillery.com | www.royaloakdistillery.com || Registered No. 308613 Vat No. IE 6328613P |Cookie preferences managed via the Cookie consent plug-in.

| Royal Oak Distillery Ltd, Royal Oak, Carlow, R21 E086, Ireland || +353 59 9186755 | info@royaloakdistillery.com | www.royaloakdistillery.com || Registered No. 308613 Vat No. IE 6328613P |
（丰桥市殡仪馆）简体设施介绍
丰桥市殡仪馆内设有以下设施。 在利用殡仪馆时可以自由使用。
更衣室（一楼）

您可以在更衣室里换衣服或整理一下服饰。还有储存柜。
保险柜（一楼）



可以存放贵重物品(有料)。
救护室（一楼）



此外，如果您感觉不舒服，一楼设有救护室,利用时请联系接待处（办公室）。
儿童房（二楼）

大厅（中央）设有儿童角，配有玩具和图画书。
哺乳室（二楼）
有哺乳用单间,还配有多功能台可供换尿不湿用。
自动售货机角（二楼）

儿童房旁边（大厅（中央）设有自动售货机，售饮料等。）
茶和热水供应（二楼）

如果房间备有的水壶里的茶水没了，可以去茶水间补充茶水。
厕所（每层都有）

除男女厕所之外还设有多功能厕所。
利用时的注意事项〇就火化后骨灰处理的一些事项参照《墓地埋葬法》，骨灰中的遗骸可以埋葬在最终供养地里.残骨灰可能含有有价物.请注意,如果在
残骨里发现了有价物,我们将出售这些物品,作为丰桥的市政收入,并将其用于
殡仪馆的维护和管理。此外,所有残骸也可以带回家.
〇关于吸烟殡仪馆没有吸烟区。整个区域及设施和停车场都禁烟。 此外，也请不要在道路边吸烟，因为会给其他的行人及附近的居民造成麻烦.请您遵守并积极配合.
〇其它

火化后拾骨时,拾骨整理台因温度高，请小心注意。

工作人员坚决拒绝小费。

在利用设施时所产生的垃圾，请带回自行处理。

另请参阅背面。

简体通过此网络发Free Wi-Fi丰桥市殡仪馆 2 楼的等候Wi-Fi

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大厅可连接免费 Wi-FiSSID
Pass Word: TOYOHASHISHI-SAIJO: toyohashi丰桥市殡仪馆指定管理者：「PFI 豊橋市斎場株式会社」(丰桥市殡仪馆有限公司)
（別添３）【参考】学校における働き方改革での授業時数の取扱いに関する指摘「学校における働き方改革に関する取組の徹底について」（平成 31 年３月 18 日付け 30 文科初第 1497 号文部科学事務次官通知）（抄）２．学校及び教師が担う業務の明確化・適正化（５）教師の働き方改革に配慮した教育課程の編成・実施
各学校の指導体制を整えないまま標準授業時数を大きく上回った授業時数を実施す
ることは教師の負担増加に直結するものであることから，このような教育課程の編成・実施は行うべきではない。仮に標準授業時数を大きく上回った授業時数を計画している場合には，指導体制の整備状況を踏まえて精査して教師の時間外勤務の増加につながらないようにすることとし，教育課程の編成・実施に当たっても教師の働き方改革に十分配慮するよう各学校を指導すること。
なお，標準授業時数を踏まえて教育課程を編成したものの災害や流行性疾患による学級閉鎖等の不測の事態により当該授業時数を下回った場合，下回ったことのみをもって学校教育法施行規則第 51 条及び別表第１に反するとされるものではないこと。
「新しい時代の教育に向けた持続可能な学校指導・運営体制の構築のための学校における働き方改革に関する総合的な方策について」（平成 31 年１月 25 日中央教育審議会答申）（抄）
第４ 学校及び教師が担う業務の明確化・適正化
５．教師の働き方改革に配慮した教育課程の編成・実施〇 学習指導要領等を基準として編成された教育課程に基づく学習指導は，教師の本来業務であるが，教育課程の編成・実施に当たっても教師の働き方改革に配慮することが必要である。
具体的には，標準授業時数をどの程度上回って教育課程を編成するかについては，「児童や地域の実態を十分に考慮して，児童の負担過重にならない限度で」（注 72），
校長や各学校の設置者の判断に委ねられているものの，指導体制を整えないまま標準授業時数を大きく上回った授業時数を実施することは教師の負担増加に直結するものであることから，このような教育課程の編成・実施は行うべきではない（注 73）。
（注 72）
小学校学習指導要領解説（総則編）。中学校学習指導要領解説（総則編）にも同旨の記載。
なお，授業時数については，標準授業時数を確保することができるよう，不測の事態に備え，年度当初には若干の余剰時数を加えて，設定することが通常であるが，「平成 27年度公立小・中学校における教育課程の編成・実施状況調査」によると，小学校第５学年においては，1086 コマ（標準授業時数（980 コマ）より週換算で３コマ多い）以上の実施を計画している学校も 20.1%存在する。
（注 73)
なお，小学校学習指導要領解説（総則編）において，国が定める標準授業時数を踏まえて「教育課程を編成したものの災害や流行性疾患による学級閉鎖等の不測の事態により当該授業時数を下回った場合，（中略）下回ったことのみをもって学校教育法施行規則第 51 条及び別表第１に反するものとはしない」とされている。中学校学習指導要領解
説（総則編）においても同様である。
令和４年度 学習の手引き
川場村立川場中学校◎学力をつけるためのポイント①学力の基盤は生活習慣
学力は毎日こつこつと努力を積み重ねることでしか身に付きません。そこでは生活習慣を整えることが重要です。
１．早く起き、三度の食事をきちんと摂る。
（特に朝食。朝食を摂らないと脳が活発に動かない）
２．忘れ物をしない。（持ち物は前日にそろえる）
３．夜遅くに勉強しない。
（早い時間にする。０時には熟睡している）②学校での学習
授業での 1 時間は、家庭学習の２～３時間分にあたります。まずは授業が勝負です。
１．先生の話や友達の意見をしっかり聴く。
（耳と目と心で）
２．自分で考え、重要な内容は授業中に理解する。

」 ３．進んで発表する。（発表したことはよく覚えられる）
４．ノートは授業中にまとめる。気になったことはメモする。
５．分からないことは友達や先生に質問する。
（「質問する力」も学力の一部）③家庭での学習
たとえ宿題がなくても、毎日の家庭学習（予習や復習）が必要です。特に復習が大切です。
また、集中して取り組むことが必要です。生活ノートで計画的に家庭学習をしていきましょう。
１．宿題や自主学習は必ずする。
２．決まった時間に、決まった場所で学習する。
（遅くまで勉強しても思ったほど効果は上がらない。逆に生活のリズムを乱し、朝起きられなくなる。）
３．テレビを見ながら・・・音楽を聞きながら・・・といったような「ながら」勉強はダメ！
４．自分にあった学習の仕方を見つけ実践していく。
【例】・声を出して読んだり、紙に何度も書いたりして覚える。
・要点をノートにまとめたり、図や表や式を書いたりして重要なことをまとめる。
・問題集を解き、間違えたものは２度、３度とやり直し、完全にできるようにする。

◎各教科のポイント
国語《授業への取り組み方》《家庭学習への取り組み方》①ノートのとり方を工夫する。（板書を丁寧に写すこ ①ノートや授業で使ったワークシートをよく見直す。とはもちろん、色分け等見やすく工夫する。）②授業の板書を写したノートを再度別のノートに写して復習する。
②自分の考えを深めるためにまずは自分の考③ノートを写す際には重要な部分は色分けをしてわかりやすくする。
えを書き、その後、友達の意見を取り入れ④漢字練習ノート４ページ分、週一回提出にる。
向けてコツコツ進める。
③自分の考えを積極的に発表する。
⑤授業でやった教材は、宿題でなくとも国語ワーク④友達の考えを、自分との共通点や相を進める。
違点を考えながら集中して聴く。

社 会《授業への取り組み方》
・先生の話を集中して聴くこと。(目と耳で聴く)《家庭学習への取り組み方》
・その日に学んだ内容を、もう一度ノートに書く。(振り返り学習)

・社会の用語は、ノートの「４ｃｍライン」に書いたり、・重要語句や説明・理由を答える問題と解答をノートに記述し用語集で意味を確認したりしておくこと。ておく。 (記述問題への対策)

・資料(グラフ、写真、地図等)の読み取りを日頃から行うこと。

・教科書をもう一度読み直す。

・授業の内容の要点を簡潔にまとめ、ノートにきちんと書くこと。

(学習内容の振り返り)

・グループで話し合ったり調べたりする時は、積極的に取り組むこと。(自ら資料を選択・活用する)

数 学《授業への取り組み方》
・分からないことはそのままにしないで、先生にきいてその日《家庭学習への取り組み方》○数学は復習の方が大切！のうちに理解しよう！

その日の学習内容はその日のうち・先生の説明は集中して聴くこと！説明を聴く時とノートに復習する。（繰り返して学習すると身につく！）に書く時の区別をつける。

【復習の仕方の例】

・グループで学び合う時は、積極的に声を出そう！

①授業当日…学習した内容のワークや教科書の問を解く。

友だちと意見を出し合う時に、自然と基本的な②週末…教科書の問いやワークの間違えた問題を解く。

内容を確認できます。

③テスト前…もう一度その範囲の問題を解き直す。

理 科《授業への取り組み方》《家庭学習への取り組み方》

・先生の説明は集中して聴くこと！

①プリントやノートを見直し、重要語句(教科書の太字等)とその意味を覚える。

・ノートには黒板に書かれたことはも②「現象や図をイメージしながら」何度もノートに書いて覚えるべきことを覚える。

ちろん、自分が必要だと思ったことは覚えた知識が現象を理解するために必要になる。

メモしておくようにする。

③実験や観察については、操作の方法、器具の使い方、注意点をよくまとめ・グループで学び合う時は、積極的に意ておく。また、これは何のために行った実験なのか、この実験で何が分かる

見を出そう！友だちと意見を出し合う時のかという「実験の目的や意味」を理解することがとても重要。に自然と基本的な内容を確認できます。

④問題集やプリントに自主的・観察・実験道具は、つねに正しい使い方をにきちんと取り組む。

確認してから使用すること。

英 語《授業への取り組み方》《家庭学習への取り組み方》

・リスニングの力は授業での先生の英語をよく予習①ノートに新出語句の意味調べをする。

聴いて耳を鍛えましょう。また、リスニングの問題

予習②教科書の基本文や本文に目を通し、どんな内容かを推測に真剣に取り組み、いろいろな英語に慣れましょう。
・音読は「聞く」「話す」「読む」「書く」の４技能全てにつながります。
・グループやペアでの活動は完璧である必要はありません。話せば話すほど、書けば書くほど力が伸びます。

しておく。
復習①授業で学習した単語や教科書の本文をノートに書き写す。声を出して、意味を考えて書くと効果的です。
復習②授業で学習した単語や本文を声に出して読む。
本文は暗唱できるくらい繰り返し読みましょう。
平成１４(２００２)年 2 月１５日
第２２号
社団法人 塩谷郡市医師会 塩谷郡氏家町桜野 1319 番地 3 氏家町保健センター内 Tel 028(682)3518

平成 13 年度第５回役員会報告
平成 14 年 2 月 12 日（火）18 時 30 分から氏家町保健センター医師会事務室にて開催されました。
出席役員：黒須・松村・阿久津・大野・西川
尾形直・池田・小林正・斉藤
尾形新（理事）橋本（監事）
川原（事務長）黒須会長挨拶
「4 月の医療費改定は初めてのマイナス改正でその幅は 1.3％となり、医療機関の減収は否めません。
また、サラリーマンの自己負担額が来年 4 月より 3 割になることが、ほぼ確定しており、そのダメージはかなりのものになると思われます。
小泉改革は医療界に対しかなり厳しいものがあり、医系議員の力も及ばない現状をはがゆく思います。

議題１ 平成 13 年度決算について
・大野会計担当理事から 1 月 31 日現在の決算状況について説明がありました。当初予算額と大差なく経過ており、各種支出についての詳細な説明がありました。年度末の決算額はほぼ予算どおりに推移するだろうとのことです。

ことでもあり、従来どおりの方向で進めることになりました。

議題２ 平成 14 年予算度案について・大野会計担当理事から 14 年度の予算案が説明されました。会費収入、補助金および手数料収入の減少が予想されます。

議題３ その他（1）事務業務について・業務日誌を記載すること。
・次年度は公益法人の会計ソフトを本格導入する。
（2）塩谷郡市産業医会について
平成 14 年 2 月 6 日、産業医会総会が開催され、産業医会は発展的に解散し、医師会の産業医部会として今後活動することになりました。
残金 304,056 円は産業医研修、医学講座研修等のため最新型スライド映写機を購入し、医師会へ贈呈する案等が出ました。
（3）小児救急医療について
黒須会長より塩谷郡市医師会としては、「区域が広大なこと、小児科医が少なすぎることにより、小児救急医療への対応は難しい。等々」という考えを県医師会に示したとの報告がありました。
＊和気藹々だった親睦会
1 月18 日喜連川かんぽセンターにおいて新年会が開かれました。21 名の会員の方々が出席されました。
塩谷郡市医師会会長選挙について
投票日 3 月 30 日（土）総会当日
公 示 2 月 28 日（木）締 切 3 月 16 日（土）午後 5 時
立候補者は医師会事務室にある書類に記入
宛先は選挙管理委員会となります。
◇次回役員会は 3 月 11 日（月）18 時 30 分から◇定期総会は 3 月 30 日（土）18 時からの予定◇診療報酬改定・新薬価基準の説明会の詳細は後日お知らせします。

※決算については確定後の 4 月以降にすべきだとの意見もありましたが、昨年の総会で決定した
塩谷郡市医師会ホームページ
広報委員会編集部
ＵＲＬ http://www.tochigi-med.or.jp/~shioya/ 戸 村 光 宏 mtomura@sirius.ocn.ne.jp
尾形新一郎 ogata@o-ga-ta.or.jp
M L shioya-ml@tochigi-med.or.jp

医師会事務局
川原 shioya@triton.ocn.ne.jp
坂和 shioya@tochigi-med.or.jp
平成23年１月27日
国際物流戦略チーム第15回幹事会

資料１

本日ご議論いただきたい点

１．国際物流戦略チーム

今後の進め方（案）について

２．総合特区の実現に向けて以上
大阪広域環境施設組合条例第７号

単純な労務に雇用される職員の給与の種類及び基準に関する条例の一部を改正する条
例

単純な労務に雇用される職員の給与の種類及び基準に関する条例（平成 27 年条例第 30 号）の一部を次のように改正する。
次の表により、改正前欄に掲げる規定の傍線を付した部分をこれに対応する改正後欄に掲げる規定の傍線を付した部分のように改め、改正後欄に掲げるその標記部分に二重傍線を付した規定（以下「対象規定」という。
）を加える。
改正後

改正前（給与の種類）（給与の種類）第２条

第２条

前条の単純な労務に雇用される職前条の単純な労務に雇用される職員で、常時勤務を要するもの及び地方公務員で、常時勤務を要するもの及び地方公務員法（昭和25年法律第261号。以下「法」と員法（昭和25年法律第261号。以下「法」という。）第22条の４第１項に規定する短時いう。）第22条の４第１項に規定する短時

間勤務の職を占めるもの（以下「職員」と間勤務の職を占めるもの（以下「職員」という。）の給与は、給料、扶養手当、地域いう。）の給与は、給料、扶養手当、地域手当、住居手当、通勤手当、単身赴任手当、手当、住居手当、通勤手当、単身赴任手当、在宅勤務等手当、特殊勤務手当、超過勤務

特殊勤務手当、超過勤務手当、夜間勤務手手当、夜間勤務手当、宿日直手当、災害派

当、宿日直手当、災害派遣手当（武力攻撃

遣手当（武力攻撃災害等派遣手当及び特定災害等派遣手当及び特定新型インフルエ

新型インフルエンザ等対策派遣手当を含ンザ等対策派遣手当を含む。）、期末手当

む。）、期末手当及び勤勉手当とする。

及び勤勉手当とする。

（在宅勤務等手当）
第８条の２

住居その他これに準ずるもの

として組合規則で定める場所において、所定の勤務時間（休暇により勤務しない時間その他組合規則で定める時間を除く。）の全部を勤務することを、組合規則で定める期間以上の期間について１箇月当たり平［新設］

均10日を超えて命ぜられた職員には、在宅勤務等手当を支給する。
備考

表中の[]の記載及び対象規定の二重傍線を付した標記部分を除く全体に付した傍線は注記である。
附 則
この条例は、公布の日から施行する。
【S007-01】【報告事項 1】_2019（令和 1 年）事業報告の件.docx【報告事項 1】 2019（令和元）年度事業報告の件
1） 2019 年度国際会議開催
2019 年 11 月 27 日から 29 日の 3 日間、一般社団法人映像情報メディア学会（ITE）と TheSociety for Information Display（SID）の共同主催で、札幌コンベンションセンターにて第 26 回ディスプレイ国際ワークショップ（IDW '19）を開催した。Keynote Addresses キー
ノート講演としては、まず、Sharp の伊藤康尚氏より新しいディスプレイの応用分野について、マツダの大池太郎氏よりドライバー中心に発想した新しい車載ディスプレイのありかたについてご講演頂いた。次に、Invited Addresses として、香港科技大学の Kei May Lau
先生よりマイクロ LED ディスプレイについて、Starkey Hearing Techs.の Achin Bhowmik 氏より人工知能（AI）による画像認識についてご講演頂いた。特に今年は Keynote Address において自動車業界から初めてご登壇いただいたこともあり、ご講演内容に連動した技術展
示（Keynote Exhibition）を設け、現在の技術として実車およびコックピットシステムの構成部品を展示いただくとともに、将来コックピットを体感できるモデルをも展示していた
だいた。発表論文数は 465 件（昨年 469 件）と昨年より 4 件減少し、参加者数も 1,242（昨年 1,376 名）と昨年より 134 名減少した。開催費用は、59,777,396 円（決算値）であった。
新投稿システムを導入すると共に、IDW ’19 で発表された論文に DOI を付与した。
2）中長期的検討
昨年度から引き続き中長期的な IDW の運営の議論を実施した。2019 年度は 6 月 14 日、10月 25 日、3 月 5 日に委員会を開催し、主に、下記の通り決定した。
・IDW 論文の DOI 付与および Proceedings のオープンアクセス化に向けて議論を行
い、オープンアクセス時期を 2020 年の 5 月 1 日にすることなどを決定。
・新たに創設した小林・内池・御子柴賞の授賞式の運営方法を決定し、それに基づいて、３名の受賞者の選定、および IDW ’19 オープニングでの表彰を行った。
・賛助金活性化に向けて、海外企業にも賛助金の募集を行うことを決定
3）会員関連ⅰ）賛助会員
2019 年度における賛助会員数の推移は次の通り。
・ 2014 年度の賛助会員数: 8 社
・ 2015 年度の賛助会員数: 7 社
・ 2016 年度の賛助会員数：8 社
・ 2017 年度の賛助会員数：8 社
・ 2018 年度の賛助会員数：8 社
・ 2019 年度の賛助会員数：8 社

1【S007-01】【報告事項 1】_2019（令和 1 年）事業報告の件.docxⅱ）社員
2019 年度における社員数の推移は次の通り。
・ 2019 年 4 月での社員数: 58 名
・ 2019 年度の増減：入社: 1 名、退社: 3 名・ 2020 年 4 月 14 日現在の社員数: 56 名iii）準社員
2019 年度における準社員数の推移は次の通り。
・ 2019 年 4 月での準社員数: 5 名
・ 2019 年度の増減 増： 1 名、減: 0 名
・ 2020 年 4 月 14 日現在の準社員数: 6 名
4) 財務関連
科研費による助成の有無によって、実行委員会の収支が大きくぶれるため、実行委員会に対し最大年 450 万円の赤字補填を行っている。IDW ’19 では科研費の助成がなかったので、計画通り赤字補填を行った。
IDW ’19 では、参加者収入が想定を下回ってしまい当初見込みに反して赤字となった。組
織委員長の顛末書に基づき、参加人数および属性のゆらぎによって発生したと判断し国際会議事業運営給付金により赤字を補填した。
以上

2
全野協第２３－９４号
２０２３年１２月１５日
公益財団法人 日本野球連盟

御中

公益財団法人 日本学生野球協会

御中

公益財団法人 全日本大学野球連盟

御中

公益財団法人 日本高等学校野球連盟

御中

公益財団法人 全日本軟式野球連盟

御中

一般社団法人 全日本女子野球連盟

御中
一般財団法人 全日本野球協会
アマチュア野球規則委員会

２０２４年度公認野球規則の改正等について掲題につき下記の通り通知しますので、ご指導のほどよろしくお願い申し上げます。
記
1. ２０２４年度公認野球規則の改正について別紙１とおり、９項目について改正が行われました。
2. アマチュア野球内規（２０２４年）について別紙２のとおり、２０２３年からの表示年号の変更のみ行いました。
以 上
表題：フォーラム顔学 2023 抄録記載要綱
英文タイトル○発表者氏名，演者氏名，演者氏名（所 属）
E-mail: xxxx@yyyy.zzz.jp
発表内容概要5. 本 文このフォーマットは，日本顔学会主催のフォーラム

章見出しのフォントは MS ゴシックを使用，英数フ

顔学 2023 に投稿するための抄録執筆要綱を定めたもォントは Arial を使用し，フォントサイズは 10 ポインのである．提出される原稿は図表・写真等を含めて，ト程度とする．

刷り上がり A4 判 1 枚となるように作成すること．本

抄録本文の和文フォントは MS 明朝を使用，英数フ

ファイルは Microsoft Word を用いて作成した．他のツォントは Times New Roman を使用，フォントサイズールを使用する場合でも，可能な限り本フォーマットは 9 ポイント程度とし，両端揃えすること．と同一のレイアウトを心掛けて抄録を作成すること．

抄録本文には，研究の「緒言」，「方法」，「結果・（考察）・（結論）」（または，これらに相当する事項）を含

1. ページ設定
用紙サイズは，A4 縦（210mm×297mm）を使用し，むこと．その他，謝辞，参考文献等を含める場合は見本・バックナンバーを参考にすること．

余白は，上下各 30mm，左右各 25mm とする．段組みは 2 段組とし，段の間隔は 10mm 程度とする．

6. 図 表なお，予稿集の上下余白にはフォーラム顔学 2022

図表は段の中でセンタリングすること．また，図はのヘッダー，およびフッターにはページ番号等が追加

下部に，表は上部にタイトルを挿入すること．図表中されるため，ページ設定を厳守すること．のフォントは，印刷時に明瞭であれば，基本的に規定しない．モノクロームを基本とし，カラーは実費で投

2. 表 題稿者負担とする．

表題は，和文と英文を必ず記述すること．和文フォントは MS ゴシック（またはその類似フォント，以下7. 投 稿同様）を使用，英数フォントは Arial を使用，フォン本フォーマットに従って抄録 1 ページの PDF ファ

トサイズは 16 ポイント程度を用い，センタリングすイルを作成し，抄録登録ページより投稿すること．

ること．

PDF ファイルのサイズは 10MB 上限です．
（電子ファイルによる抄録投稿が困難な場合は，下記

3. 発表者名および所属和文フォントは MS 明朝を使用，英数フォントはイまでお問い合わせください）

タリック体の Times New Roman を使用，フォントサイ

参考文献

ズは 12 ポイント程度を用い，センタリングすること．

[1]

演者が複数名の場合は，発表者名の前に○印をつけること．また，演者が複数名で所属が異なる場合は，氏名と所属が一致するように，氏名の右肩と所属の最初

著者名 1, 著者名 2: 論文タイトル, 雑誌名, 巻数,ページ範囲 (出版年.月).

[2]

顔学太郎, 顔学花子: 顔学の実験的研究, 日本顔学会誌, vol.10, pp.10-16 (2003.10).に番号を付けること．

4. E-mail アドレス
英数フォントは Times New Roman を使用，フォントサイズは 12 ポイント程度を用い，センタリングすること．代表者の E-mail アドレスを記載し，下に10mm 程度の空行を用意すること．

【問い合わせ先】第 28 回日本顔学会大会プログラム委員長
松田壮一郎（筑波大学）
forum2023@jface.jp
学校便り【学校教育目標】

明日の日本をになう子ども

令和２年４月２３日
NO ２
須坂市立高甫小学校
文責 黒岩
たくましく

かしこく

ほがらかな

高甫っ子

校庭の桜は、今が見頃を迎えています。ぜひ、お散歩にお出かけください。
新型コロナウイルス感染拡大を防ぐために全国に｢緊急事態宣言｣が出されました。その中で市内の小中学校は、４月２６日までの臨時休業をさらに延長して５月１０日まで臨時休校となりました。年度初めの大事な時
期の臨時休業は、新学期を楽しみにしていた子どもたちにとっては、大きなショックだと思いますが、少しずつ見えない敵が近くに迫ってきています。もうしばらくです。頑張りましょう。また、お家の方にとっても大変厳しい日々をお過ごしのことと思います。お困りのことがありましたら、学校までご連絡ください。
高甫小は、4月２７日(月)～５月１０日(日)まで臨時休業です＝重要＝
新型コロナウイルス感染防止のために全校登山を中止とした関係で，登校日が変更になりました。１６日(土)は休みとなります。逆に１８日(月)は登校日となります。給食があります。また，登山予
備日の２３日(土)は休みとなり，２５日(月)は登校日で給食があります。お間違えのないように体育館横の斜面に新しく階段をつけました。今までは斜面の中央ほどにあったもの を隅の方に移 動しました。
ＰＴＡ顧問の坂田さんが作ってくれました。感謝です。
５月８～１０日の３日間ミニ資源回収を行います！（アルミ缶・新聞・チラシ・段ボール）

中止及び延期になった行事(5月)
７日(木) 登山打合会、PTA理事会②⇒中止
８日(金) 登山下見⇒中止
11日(月） 耳鼻科検診⇒延期
12日(火) 登山下見予備⇒中止
校長講話⇒放送にて13日(水) かたくりの会発足⇒２学期へ延期
15日(金) 市P理事会①・評議員会⇒中止
16日(土) 全校登山⇒中止 学校はお休みです
18日(月) 授業日（給食あり）
19日(火) 来入児発達検査⇒６月に延期
20日(水) 内科検診⇒延期
23日(土) 全校登山予備日なし
北信地区小学生陸上競技大会⇒延期
25日(月) 授業日（給食あり)
27日(水） 総合学力調査⇒６月に延期
28日(木) クラブ発足①⇒２学期に延期
29日(金) 歯科検診⇒延期
30日(土) ＰＴＡ作業・資源回収①⇒中止令和２年度のスタートにあたって年度初めの PTA 総会が中止となり、今年度の学校経営に係わってお話をする機会がなくなりましたので，簡単にまとめさせていただきました。
本校の学校教育目標は昨年度に引き続き， 「明日の日本をになう子ども

くほがらかな～たくましくかしこ高甫っ子～」です。

【体の強い子ども】⇒“たくましい高甫っ子”
新しい世紀を生き抜き，明日の日本を担う子どもとなるためには，運動に親しみ，健康を保持増進し，豊かなスポーツライフを実現できるように，一人一人に応じた体力の向上が不可欠である。年々，子どもたちの中には体を動かすことを億劫がる傾向が見える。体を動かす機会を増やし，何事にも粘り強く取り組もうとする力を育てたい。
【自ら学び考える子ども】⇒“かしこい高甫っ子”
与えられた課題は粘り強く追究しようとし，追究の手順も段階を追って真剣に進めていくことができる。また，友だち同士協同して学習を進めることも喜んで行う。しかし，疑問に思ったことや友だちとのずれなどから自分で課題を設定することや課題解決の見通しを立てる力がやや弱い。問題解決的な学習を大切にして自ら追究する力を育てていきたい。
【心豊かに表現する子ども】⇒“ほがらかな高甫っ子”
学習場面が教室内にとどまらず広く開けてきたことに伴って，子どもたちの表現の場も広がってきている。公の場面でコミュニケーションを取ったり表現したりすることが求められてきている。豊かに表現するには，情報を理解・蓄積し思いを醸成する場と時間とが必要である。豊かな表現のためにまず聞く力をしっかり身につけさせ，表現を支える基礎的・基本的な内容を確実に習得させたい。その上で表現する場の提供に心がけながら，自己を発揮できる力を育てていきたい。

【令和２年度重点】

ぐんぐんうんどう

わくわくべんきょう

にこにこあいさつ新型コロナウイルス感染拡大防止のために臨時休業で始まった令和２年度ですが，この状態がこれからの社会を切り開くために必要なヒントをたくさん与えてくれています。お家の方も感染に対する不安と学習が進まない不安の中、子どもとどう向き合えばいいのか毎日悩まれているかと思います。学校としても日々判断に迷うことが発生して、その度にどうすればいいのか悩むばかりです。すべてを中止にすれば、感染に対する不安は取り除かれますが，学力の向上はありません。子どもたちは，お友だちと過ごす中でたくさんのことを学びます。正解がわからない中、とにかく前に進んでいきたいと思います。
今年度の重点は、新たに「ぐんぐんうんどう」を加えました。早く子どもたちが校庭を元気に走り回る日が来ることを願っています。お家でも早寝早起き朝ごはん、そして適度な運動を行ってください。
臨時休業中の学校からの情報は、主にラインズメール・ＨＰを中心に行って参りましたが，さらに一部ＷＥＢを導入して，簡易で即時的に情報の共有を図っていきたいと思います。これによりセキュリティの心配はありません。 ご不明な点は、学校まで連絡をください。
「いじめ」とは、児童生徒に対して、当該児童生徒が在籍する学校に在籍している等当該児童生徒と一定の人的関係のある他の児童生徒が行う心理的又は物理的な影響を与える行為（インターネットを通じて行われるものも含む。）であって、当該行為の対象となった児童生徒が心身の苦痛を感じているもの。
（いじめ防止対策推進法第２条第１項）
子どもたちにとって安全で安心できる学校づくりを目指します。そのために，いじめアンケート、教育相談を行って、子どもの気持ちにより添っていきたいと思います。ご家庭でもお子さんの異変にお気づきの場合は、学校までご連絡ください。

「相談窓口」を設置しています
お子さんのことでご心配なことがあれば遠慮なく相談してください。
身体に係わること…養護教諭
教育相談に係わること…特支コ問題行動・いじめほか…教頭
他にもスクールカウンセラー，スクー
ルソーシャルワーカーへの相談も受け付けています。
5/19が，スクールカウンセラーの相談日となっております。希望者はご連絡ください。
コロナでおうち時間が増えています。
身体機能が低下していませんか？

裏面もご覧ください。

日々の運動は大切です！

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半日リハビリデイ

岩槻〜効率よく筋力をきたえましょう！〜

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ログラムを行います。送迎サービスもありますので、安心して通うことができます。

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しゃがむ、歩く、走るなど日常生活で欠覚システムや日常生活動作の向上を図ります。
かせない動作に必要な筋力を強化します。

フローラ太田小通りクリニック院長が監修した充実のプログラム。

フローラグループは、介護と医療の密な連携で高齢者様をサポートします。

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令和3年度 化学系学協会東北大会
郡山大会

ポスター賞 受賞者発表

令和3年度 化学系学協会東北大会
ポスター賞 受賞者

A 無機/分析/環境化学
受賞件数

5件

1P005 澤村瞭太(東北大院環境)
1P012 劉涵宇(東北大院環境)
1P021 早坂光平(東北大院理)2P007 長澤瞭佑(東北大院理)2P020 西原周佑(東北大院理)令和3年度 化学系学協会東北大会
ポスター賞 受賞者

B 物理化学
受賞件数 3件

1P035 佐藤亮太(山形大院理工)1P036 笠原遥太郎(東北大院工)2P033 阿部陽(東北大院薬)令和3年度 化学系学協会東北大会
ポスター賞 受賞者

C 有機化学
受賞件数 9件

1P052 武田陸(東北大院薬)1P066 佐藤太一(山形大院有機)
1P067 広実隆行(東北大院理)1P070 丸岡清隆(東北大多元研)
2P042 山崎あかり(信州大院総合理工)令和3年度 化学系学協会東北大会
ポスター賞 受賞者

C 有機化学
受賞件数 9件

2P059 森井一樹(山形大院有機)
2P062 柴田暁貴(東北大多元研)
2P069 小川敦也(東北大院工)2P070 柳村海希(岩手大院理工)令和3年度 化学系学協会東北大会
ポスター賞 受賞者

D 化学工学
受賞件数 2 件

1P090 増田美空(東北大院工)2P084 豊川茉那(日大工)令和3年度 化学系学協会東北大会
ポスター賞 受賞者

E 高分子/繊維化学
受賞件数

6 件

1P096 植田佳世(山形大院有機)
1P101 高橋駿太(岩手大院理工)1P102 渡辺和樹(岩手大院理工)1P112 吉田直輝(東北大院工)1P113 野部祥太郎(山形大院有機)
2P088 今野雅大(秋田大院理工)令和3年度 化学系学協会東北大会
ポスター賞 受賞者

F 材料化学
受賞件数 4 件

1P116 斎藤隆明(山形大工)
1P121 佐藤雅也(岩手大院理工)2P115 赤沼玲奈(秋田大院理工)2P116 谷田恵太(東北大多元研)令和3年度 化学系学協会東北大会
ポスター賞 受賞者

G 電気化学
受賞件数 1 件

2P133 吉岡輝紀(東北大院工)令和3年度 化学系学協会東北大会
ポスター賞 受賞者

H 化学教育受賞件数 1 件

2P135 加藤脩杜(仙台三高)

ご参加頂き、誠にありがとうございました。
学校便り【学校教育目標】

明日の日本をになう子ども

令和３年９月１４日
NO １０
須坂市立高甫小学校
文責 黒岩
たくましく

かしこく

ほがらかな

高甫っ子

避難訓練！
今日の避難訓練は、地震を想定しての訓練です。あわてず、指示に従って行動できましたか？日本は、世界的にも地震の多い地域です。皆さんも今までに何度か地震を感じたことがあると思います。もしみんなが住んでいるこの高甫で地震が起きるとしたらどんな地震かわかりますか。それは何の前触れもなく、いきなり「ドン」と地下から突き上げられるような感じがして建物が縦に揺れます。その時間はほんのわずかです。だから地震だと感じたらすぐ身を守る態勢をとる必要があります。今日は、担任の先生の指示に従って机の下に隠れたと思います。でも地震はいつ起こるかわかりません。一人でいるときに起こるかもしれません。夜かもしれません。どんなときにも落ち着いて行動してください。大きな地震は一回で終わりません。必ず繰り返し起こります。でもいつ、何回起こるのかわかりません。中には１回目より２回目の方が大きくゆれることもあります。
大事なことは、身の安全を確保したら、しばらくはその場を動かないことです。大きな地震が起きると、必ず市の放送が流れます。それをしっかり聞いて、指示に従って行動しましょう。もし、近くに大人がいたら助けを求めましょう。もし、子どもだけだったら、年上の人の指示に従いましょう。
火事は目に見えるから近づかなければ安心だけれど、地震は何が起こっているのかわかりずらいです。 もしかしたらどこかで火事が起こっているかもしれません。川の水が溢れているかもしれません。塀や電信柱が倒れているかもしれません。もう大丈夫だと思って家に戻たら壁が倒れてくるかもしれません。地震で外に避難したら、安全が確認できるまで家の中に入らないことをしっかり覚えておいてくださいね。
夏休み中に雨がたくさん降りましたがおぼえていますか？その時に須坂市内の７つの学校が避難場所になりました。高甫小学校もその一つです。高甫小学校に避難した人はいませんでしたが、他の学校にはたくさんの人が避難しました。２年前須坂市は台風による大きな被害を受けました。皆さんも記憶にあると思います。鮎川や百々川が荒れ狂ったように流れていました。いまだに鮎川には、当時のような緑が戻ってきていませんね。これからが台風のシーズンです。強い風やたくさんの雨が降るかもしれません。十分注意してください。災害はいつ起こるか分かりません。いざというときにどういう行動を取れば良いのか、お家の人とよく話をしてくださいね。それから、これからどんどん寒くなります。寒いからと言って子どもだけで決して火遊びをしないことを約束してください。この後、教室で振り返りをしてください。
（今回の避難訓練では、コロナ感染防止から児童は実際避難しませんでした。また、当初予定されていた第８分団の皆さんによるラッパ吹奏、放水訓練、高甫保育園児の合同避難を中止にさせていただきました。)
ここ数日、須坂市内において小中学校に通う児童生徒の新型コロナウイルス感染症の感染情報をラインズを通じて各家庭に届けております。保護者の皆様には、ラインズの内容をお読みいただき対応のほどよろしくお願いします。特に誰もが感染する可能性がありますので、不当な差別的対応や誹謗中傷は、絶対にやめてください。また、憶測やあいまいな情報はもちろん、個人を特定するような情報をSNS等で拡散しないように、家族の中でも話し合ってほし いと思います。 厚労省より出された「ご家族に新型コロナウイルス感染が疑われる場合家庭内でご注意いただきたいこと ～８つのポイント～」を参照ください。

運動会開催に向けて９月１２日をもって感染警戒レベルが４へ引き下がり、しばらく中止にしていた連学年による運動会練習が、また始まりました。
今年の運動会テーマは「力を出し切れ全種目全力プレイで楽しい運動会」です。校庭に子どもたちの笑顔がいっぱいあふれるように練習頑張っています。
今年度の運動会は、昨年度に引き続きコロナ感染対策を行っての開催です。「３密」を避けるために入場制限をさせていただきます。楽しみにされていたご家族の皆様や地域の皆様には申し訳ありませんが、ご理解とご協力の程よろしくお願いします。
【観覧にあたってのお願い】
１、各家庭、同居する家族２名に限ります。（未就学児除く） ＊事前に観覧者名簿を提出いただきます。
２、当日、観覧される方は、健康チェックカードを受付に提出してください。＊体調の優れない方は無理せず、観覧を取りやめてください。
３、感染対策として、マスクの着用をお願いします。 ＊観覧の際は密集を避けてください。
４、声を出しての応援は控えてください。 ＊静かに見守っていただきますようお願いします。
５、カメラ・ビデオによる撮影は、密集することなく行ってください。
６、お子さんの参加される種目が終わりしだい、お帰りください。
＝八町きゅうり観察日記＝
３年生が夏休み中にお世話した八町きゅうりもだいぶ大きくなりました。９月７日に学校給食センターへ出荷しました。翌日、子どもたちは新しくなった学校給食センターへきゅうりが調理される様子を見学に行きました。(市内初) 新しい給食センターを見て子どもたちも大興奮！
８日の給食では、昆布あえとして出されました。
これ！

＝お願い＝
９月２６日に予定されていたＰＴＡ作業並びに資源回収は、コロナ感染防止のため中止としました。ご準備いただいた皆様には大変申し訳ありませんがご理解とご協力をお願いします。
なお、資源回収は「ミニ資源回収」として１０
月に本校駐車場にコンテナを置きますので、ご協力お願い致します。
(詳細は別紙回覧通知をご覧ください)

給食センターのパンフレットに本校児童が！！

分散登校・オンライン授業について
新型コロナウイルスの「第５波」がピークを越え、新規感染者数も全県的には減少してきましたが、依然として予断は許さず今後いつ感染拡大するかわかりません。さらに感染者数が増えて、感染警戒レベルが６となると、教室内での間隔を２ｍに保つ必要があります。そこで市内小中学校では、分散登校及びオンライン授業の準備を進めています。
【分散登校】
１．分散登校のタイミング
緊急事態宣言の発令および市内で感染者が急増した場合
２．分散登校の考え方
教室内の児童の間隔を２ｍ確保する。分散登校にしなくても間隔が確保できる場合は実施しない。
給食は用意する。（午前３時間授業で給食後に帰宅、午後は給食後に２時間授業で帰宅。)
３．児童クラブの開所について児童クラブは午前から開所する。
【オンライン授業】
１．オンライン授業のタイミング
高学年を中心に分散登校の併用として実施、あるいは臨時休業となった場合に行う。
２．オンライン授業の考え方
授業を通じて各学級ではオンライン授業の練習を行っています。
Wi-Fi 環境のない家庭への対応について、検討しています。
施設を利用するときの手続きについて◆◆共通事項◆◆①町内の教育・保育施設
利用施設

内容

対象年齢

認定こども園

幼稚園と保育園の２つの性質を併せ持った施設です。

３歳児～５歳児（幼稚園型）

就学前の子どもに対して、教育・保育を一体的に捉え、幼児教育・保育を提供する機能と地域における子育て支援を行う機能を併せ持っています。

保育園

保護者が仕事や病気、出産、介護などのため、家庭において十 ０歳児～５歳児分保育することができない乳幼児を、保護者にかわって保育することを目的とした児童福祉施設です。

園名

所在地
竜王町立竜王こども園
社会福祉法人 育新会
ひまわり保育園

竜王町大字綾戸 250 番地

5 ページへ

竜王町大字岡屋 1282 番地の１

社会福祉法人 育新会

竜王町大字七里 878 番地

コスモス保育園（竜王西小学校グラウンドの南側）

11 ページへ②教育・保育認定（１）教育・保育認定とは保育園、認定こども園、地域型保育事業を利用する場合に、教育・保育の必要性を認定するものです。

1

（２）教育・保育給付認定区分（支給認定の種類）
施設の利用を希望する保護者は、利用のための「支給認定」が必要になります。
支給認定の種類には、「保育を必要とするかどうか」や子どもの年齢に応じて、１号認定・２号認定・３号認定の認定があります。
支給認定区分利用する施設１号認定

認定こども園（教育標準時間認定）（幼稚園型）

２号認定

満３歳以上で、就学前の教育を希望される子ども

認定こども園

満３歳以上で、保護者の就労等で、「保育の必要な（幼稚園型）事由」に該当し、教育・保育を希望される子ども（保育認定）

満３歳以上で、保護者の就労等で、家庭で必要な保保育園

３号認定

育を受けることが困難な子ども
満３歳未満で、保護者の就労等で、家庭で必要な保保育園（保育認定）●

対象となる子ども育を受けることが困難な子ども

認定区分確認用フローチャート
いいえ
お子様が3歳未満(令和７年４月１日

いいえ

認定こども園（教育部分）

保育が必要な事由がある

はい現在)

いいえ

認定こども園（保育部分）

就労条件が48時間／月以上

保育園

はい
はい

いいえ
就労条件が認定こども園（保育部分）
保育園

フルタイム または120時間／月以上保育が必要なはいいいえ
入園要件を満たしていません

事由がある

家庭保育

いいえ

はい

就労条件が48時間／月以上

保育園
いいえ

はい
就労条件が

はい

フルタイム または

保育園

120時間／月以上※２号・３号の認定を受ける場合には、

2 「保育の必要性の認定基準」
２ページ（４）の表をご覧ください。

（３）教育・保育の認定基準・有効期間
教育・保育認定区分

保育の必要な事由

１号認定

認定の基準・有効期間
小学校就学まで

就労

月 120 時間以上仕事をすることを常態としていること（短時間認定の場合は月 48 時間以上）

妊娠・出産

妊娠中または出産後間がないこと
特別な理由を除き出産予定日の前２か月および後３か月

疾病・障がい保護者が疾病にかかり、もしくは負傷した場合または精神もしくは身体に障がいがある場合

介護・看護同居の親族を常時介護または看護している場合

災害復旧

震災・風水害・火災・その他の災害の復旧にあたっている場合

２・３号認定求職活動求職活動を継続的に行っている場合
入所期間は３か月まで

就学

就学・技能習得等のため通学している場合

虐待や DV のおそれ

児童虐待のおそれがある、または配偶者からの暴力により保育が困難と認められる場合

復職予定

現在育児休業中であるが、令和７年度中に復職予定の場合

その他その他の上記に類する状態として、児童福祉の観点から保育の必要がある児童等で町が認める場合（４）保育の必要量
保育認定（２・３号）を受けた方については、保育の必要量に応じて「保育標準時間」と「保育短時間」に区分されます。
認定

保育の必要量保育標準「月 120 時間以上仕事をすることを常態としていること」および

時間「妊娠・出産」、「疾病・障がい」、「介護・看護」、「災害復旧」、「就（認定）

利用時間
最長 11 時間/日学」、「虐待またはＤＶのおそれ」保育「月 48 時間以上～月 120 時間未満で就労していること」および

短時間「求職活動」、「育児休業」

最長８時間/日（認定）※「就労」認定について、月 120 時間未満の場合でも、保護者の勤務形態により、常態的に保育時間を超えて保育の必要が認められる場合であれば、「保育標準時間（認定）」での認定を行うことがあります。
※「保育標準時間（認定）」の方が「保育短時間（認定）」に変更することは可能です。
3
第11巻

第4号

ザレ研究ぐ255）

レーザーコンパス

レーザ
諸ー と隈

肇＊

Tadashi

MOROKUMA＊

医療

過去10年の医療の進歩を見てみるとX線CT，の発展に応じて基礎医学の面から，あるいは臨超音波診断装置，内視鏡等による診断技術の向床医学の面から種々の試みがなされている。あ上，入工臓器や放射線治療お・よび各種薬剤によるものは単なる試みに終り，他のものは実用段る治療効果の向上などがある。X線CTはコン階にきている。

ピュータによる画像処理が実用化したため，こ基礎医学の面ではレーザー光の集光性を利用れまで不可能とされていた脳疾患の診断が出来して，顕微鏡により細胞内の特定の部位にレーるようになり，めざましい効果をあげている。

ザー光を照射したときに生理学的機能にどのよ画像処理という観点でみると，最近ではディジうな変化が起るかが先ず研究されている。そのタル画像処理によって骨などの硬組織の画像を後ルビーレーザーやY消去して，血管像を明瞭に描出する方法が実用分析等が試みられているが，著しい進展はみて化の域に達している。超音波診断装置は体内組いないようである。

A

Gレーザーによる発光織からのエコーを観察していた時代から，体内レーザーが適用されて早くから効果をあげて組織を直接画像として観察する時代に移っていいるのは，眼科における網膜の光凝固である。

る。特に電子リニヤまたは電子セクタ方式がでこれは光凝固の歴史をみれば分かることであるて装置が非常に使いやすくなり，ここ数年で超が，すでにレーザー出現以前にXeランプによ音波診断装置の市場は急膨脹した。

る光凝固機が実用化され，充分な医学的治験が積まれていたことによるものと思われる。

今後期待されている二一ズの最大のものに，癌の早期診断と治療がある。また高齢化社会

レーザー治療で現在注目されているのは，炭を迎えて老人医療が重要な課題となっている。

酸ガスレーザーによるレーザーメス，YAGレ

この点でレーザーによる診断および治療に関しーザーやアルゴンレーザーによる光凝固である。て期待が非常に高まっている。

レーザー治療の特徴は非観血的であり，また非レーザーと医学との関係を見ると，レーザー接触で出来るため無菌的であるということであ＊オリンパス光学工業㈱研究開発本部（〒192八王子市石川町2951）＊OlympusOpticalCo．Ltd．R＆DDivls三〇n（2951，lshikawa−cho，Hachioli，192〉

一1一（256〉

レーザーと医療昭和58年4月

る。レーザーメスは，厚生省によって数年前にるが，このためにレーザー医学会が組織され，医療器具として認定がなされ，今後の普及が期

レーザーの医学への適用について研究が盛んに待されているのであるが，種々の理由によってなってきている。一昨年開かれた国際会議の発普及が遅れている・ハードウェアの面からみれ表をみると，ハードウェアそのものより治験にば，在来のメスに比べてまだ使いにくいこと，関する発表が多く，レーザー医療器の普及のたおよび高価で維持費がかかる点が問題であろう。

めには医者の力に負うところ大である。

メディカルのサイドからみれば，治験例が多く癌の診断および治療は，あらゆる手段をっ積み重ねられてきたとはいえ，まだ一部の熱心くして研究が進められてゆくと思うが，レーザな医者の手にゆだねられており，医学的ノウハーも重要な役割をになうであろう。最近ヘマト

ウがまだ不足しているものと思われる。

ポーフィリン誘導体を用いて，がん組織の固定医療は大切な人命に関わることであり，単にと選択的破壊が注目されているが，レーザー光ハードウェアができたからと言って，すぐに普の人体組織への影響について，もっと深く研究及するとは限らないことが医療器機の宿命であがなされる必要があろう。筆者は深い知識をもる。普及するまで長時間かかるのが普通である。っていないので，今後研究がどう進展するか判

内視像でも10年以上の歳月がかかっている。X断できないが，純粋に物理的面からの解釈と医線CTは発明から普及まで非常に短かかったが，学の面からのそれとが相補って，レーザーが医これはむしろ例外と言ってよい。新しい技術が療にとって，ますます有用な武器となることを効果をあげるためには医者と技術者の密接な連期待している。

携が必要である。レーザーについても同様であ一2一
第１９回

ちゅうでん教育振興助成（２０１９年度）
報告書資料

学校名・団体名
コ ース

活動・研究のテーマ

Ｎｏ，０９２

津市立高野尾小学校
学校支援コース
夢をえがき、主体的に活動し、互いに高め合う子〈活動・研究の意義および活動報告〉
１

研究のねらい本年度、研究主題を「夢をえがき、主体的に活動し、互いに高め合う子」とし副題として「ユニバーサルデザインの授業づくり～言語力を磨き、キャリア育成をめざす～」という目標を設定した。
本校は、平成 17 年度から「児童が将来の社会を生き抜いていくたくましい力を育てるキャリア教育を推進してきた。平成 20 年度からは、児童に豊かなキャリアを育成し、将来を生き抜いていく力を育てるにはたくさんの人と出会う場を設定する必要があると考え、各学年の発達段階に応じた出会いの場を設定してきた。平成 29 年度からは、「ペア学習」や「グループ学習」を充実させることで言語力を磨くことに重点を置いてきた。各学年の発達段階や児童に応じた「出会い」を設定していくことでも「言語力」を育てようと研究を進めてきた結果、一定の成果を得ることができた。
「出会い」は、児童の心に響くものでありこれからの生き方や考え方につながったものであり、児童の学んだことすべてがキャリア教育を育成することにつながった。
長年、全教科全領域でキャリア教育を進めてきた。今年度も引き続き全教科・全領域でキャリア教育を進めていく。そして、キャリア教育で培われた力が、様々な場面で生かされ「生きる力」となっていくように取り組みを進めていく。さらに、児童数減少に伴い、本年度から２・３学年が複式学級となり、今後の児童数減少も見込まれることから、これまでの実践を生かしながらの複式学級におけるキャリア教育の進め方を全職員で考えていく初年度とする。
２
①

研究の実践

起業家教育「会社をつくろう」の取り組み「５・６年生」
仮想の会社を設立し、夏休み中に考えた商品のアイデアをもとに、本当に売れる商品をめざし、話し合いを重ねて、役割分担を決めて、商品の制作をした。
商品を製作するために地元の地域講師を招き、陶芸品を作ったり、手芸用品を作ったり、洋菓子を作ったり、苔玉を作ったりして販売に備えた。また、ビジネスマナー研修で接客方法も学習して当日を迎えた。
１１月２３日に地域の農産物直売所で、１０数種類の手作り商品を販売した。子どもたちも意欲的に取り組み、お客さんにも大変好評で、２時間ほどでほぼ完売をした。収益のうちの３０，０００円を毎年、寄付をしているラオスのピアラー小学校に送金した。また、残ったお金の使い道も５・６年生が考えて、各学年に加湿器等を買って有効的に活用をした。

②

野菜作りの取り組み「全学年」
学校の敷地に隣接している２アールほどの畑を借りて、農作物作りをしている。１年生は夏野菜、２・３年生は大豆と黒豆とサツマイモ、４年生はへちまとひょうたん、５年生はかぼちゃとさつまいも、６年生はジャガイモと里芋とそれぞれの学年で植える農作物を考えた。植え付け、サツマイモのつるさし・収穫等必要なときは、地域の農業講師を招き、アドバイスをいただきながら作業をしていった。生活科・理科の学習で活用するだけでなく、それぞれの学年の農作物を収穫して、地域講師を招いて野菜パーティを開いたり、家庭科の学習で利用したり、キャンプの食材として使用したりした。
「会社をつくろう」の時期があった野菜は、一緒に販売をした。
③

学びの時間の取り組み「全学年」
月に１回、地元講師（教員退職者等）に来ていただき、講師の指導・支援の下、本人の苦手なところを十分時間をかけて算数の学習を進めた。また、基本的な学習を十分理解している児童に対しては、発展的な問題を学習して理解を深めた。
子どもたちにとって定着化してきており、算数の予習・復習を兼ねた時間となっている。また、地域講師との時間を楽しみにしており、地域講師からの問いかけについても真摯にこたえようとする姿が見られた。５年生の件の学力調査の結果は、４月時点に比べて２月の結果は上昇をした。
④

教職員の研修本校の研修やテーマに沿った三重大学教授守田庸一氏を講師としてお呼びして、教職員対象に講演をいただいたり、各学年の授業研究をしたりして本校の教職員のキャリア教育に対する力量を高めた。守田先生については、本校のテーマを理解していただいて、教職員のねらいにあった研修を進めていただいた。授業研究を低学年部・高学年部から１学年ずつ年２回行って、お互いの授業を見合うことで本校の研修を深化させていく。また、研修担当が先進校を視察することで、本校と先進校の実践を見比べて、本校の良さを伸ばすとともに弱点を克服していく取り組みを進めた。
３ 成果と課題（来年度に向けて）○出会いの場の設定とキャリア教育推進について
生活科や総合的な学習の時間を中心に地域の「ひと」「もの」「こと」との出会いの場を設定し、児童が意欲的に学習に取り組むことができるようにしてきた。今年度も学習支援本部と連携し、児童の実態に合わせながら計画を立てたり、話し合って準備をしたりして、さまざまな体験活動を行うことができた。来年度も、キャリア形成に向けての取り組みを進めていくが、２・３年生が複式学級になったことや児童数の減少から、今までと同じように活動していくことは難しく、一つ一つの活動でつけたい力を考え、活動内容を検討し、話し合っていく必要がある。
○言語活動の充実と国語科の授業研究について
今年度から、聴き合い学び合う関係をつくっていくため、国語科を中心に言語活動を取り入れ、児童が寄り添ったり、高め合ったりしながら学び合える授業づくりをめざして研修を進めることになった。言語活動の充実により、自分の言葉で自分の思いや考えを伝えられるようになり、「話すこと・聞くこと」の力が高まっていると思われるが、それを検証する手立てとなるものがなかった。来年度も引き続き、国語科を中心とした授業研究を行い検証していくのであれば、身につけた力をどう使っていくかということを考えたり、客観的に見る手立ての一つとして「全国学力・学習状況調査」や「みえスタディチェック」を利用したりしていくことも必要である。これらの問題は、求められる力を踏まえて作られているので、言語活動を通して身につける力を考える参考にしたり、結果を分析したりして検証する手立ての一つとしていきたい。
2012年（平成 24年）6月〔№ 219〕「分娩とストレス、乳房炎発生の関係」

JA 西日本くみあい飼料株式会社中国支店 獣医師 中尾 継幸（なかお つぐゆき）氏た。この時期の分娩は乳牛にとって大制が可能ですが、分娩前後の乳房炎は乳の処置を適切に行うことで一定の抑カルシウム濃度が低下すると、その時また乳牛の分娩前後において血液中持つ抗酸化作用により、免疫力の低下きなストレスがかかります。またそれ搾乳の不手際もさることながら、牛体にはリンパ球細胞内のカルシウム濃度す。乾乳直後に発生する乳房炎は、乾に伴い抵抗力も低下し、乳房炎など感の免疫力が低下している状況下にあるも低下することが発見され、カルシウ

いよいよ暑さが本格化してきまし染症の新規罹患の危険性も増加しまため、病原菌などが体内に容易に侵入

ムは免疫細胞の細胞内代謝や細胞シグに歯止めがかかるからなのです。

す。

しやすく、乳房炎コントロールは困難ナルとしての役割を担っていることが分娩前後では栄養学的に代謝の大きであると言われます。

な変化が起こりますが、それと同時にめの栄養配分が犠牲とスが加わると生産のた使 わ れ ま す が、 ス ト レ

養のほとんどが生産にスが少ない場合には栄で す。 乳 牛 で は ス ト レ

求量と酸ルギー要め、 エ ネ

始するた分泌が開な乳合成・加や急激い状態となってしまうのです。

なり、乳房炎などの感染症に罹患し易て知られ、周産期の免疫抑制の一因と糖質コルチコイドは免疫抑制物質としがあります。例えば分娩時に増加する数が減少し、免疫機能が低下する傾向

ホルモン濃度の変動によって免疫細胞さらに分娩の際には血液中の様々な判明しました。

な り、 摂 取 し た 栄 養 分素の要求

分娩前後の乳牛では、乳腺細胞の増はストレスの対処に配量が増加

免疫学的にも劇的な変化が起こる時期

分 さ れ て し ま い ま す。

し ま す。

題と、泌乳最盛期に向けての泌乳スト乳房炎発症は移行期の免疫力低下の問が 発 生 し 正 常 な 生 産 が 妨 げ ら れ ま す。

一定の地点までに高まると、臨床症状を飼料に添加することで織を損傷させてしまいます。分娩前後が過剰生産されると、乳牛の細胞や組れる状態に陥ることがあり、活性酸素生を増加させ、『酸化ストレス』と呼ばこれら要求量の増加は、活性酸素の産負荷を抑えるよう、牛の飼養環境を整とともに、免疫を抑制するストレスのン給与の充足、などの点に注意を払う

ウム血症の予防、③分娩前後のビタミ量の適切な管理、②分娩後の低カルシで、具体的には①移行期での乾物摂取原因となる根源を除去することが重要

よ っ て そ の 危 険 性 を 回 避 す る に は、そしてストレスがあるレスが大きく影響すると考えられまにビタミン要となるのです。

え、快適性を高めることが何よりも重す。の新規乳房炎の罹患が減少するという報告がありますが、これはビタミン

E

そもそも乳牛での乳房炎の新規発生
は乾乳時と分娩直後に多いとされまE

16
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その他多数 各工場やプラントから高い評価を頂いております。
仕様 、その他記載内容は予告なしに変更する場合があります
栄養膜細胞から分泌されるホスホリパーゼ阻害タンパク質の機能解析
東海大学総合農学研究所・特任助教

松野雄太

■

目 的
近年，様々な研究から，着床を誘導する未知の因子の存在が示唆されているが，その実態は明らかとなっていない．申請者らは，2020 年度旗影会研究助成において，ヒツジ栄養膜細胞においての着床直前の時期特異的に高発現する数百種類の機能未知遺伝子の中から，ホスホリパーゼ阻害活性配列を有す分泌型タンパク質をコードする遺伝子を同定した．これまで，ホスホリパーゼ阻害タンパク質が着床に及ぼす影響の報告はどの動物種でも全くなく，子宮内膜におけるホスホリパーゼ活性の時期特異的な阻害が着床を誘導する制御機構である可能性がある．
そこで本研究は，申請者らがクローニングしたホスホリパーゼ活性阻害遺伝子が子宮内膜細胞のホスホリパーゼ A によって制御されるシグナル伝達とホルモン分泌に及ぼす影響を明らかにすることを目的とした．
方 法
クローニングした遺伝子の配列について，コドン最適化を実施し，分泌型の His タグ融合タンパク質の哺乳細胞発現用プラスミドベクターを作製した．293 細胞の用い，トランスフェクション法に一過性発現によって目的の組換えタンパク質を作製し，His タグ精製した．
組換えタンパク質をウシ子宮内膜細胞に添加培養し，ELISA 法と Western blot 法を用いて子宮内膜細胞におけるプロスタグランジン F2α（PGF2α）分泌と mTOR シグナル伝達経路に及ぼす影響を解析した．さらに，5 型ホスホリパーゼ A2 酵素活性に及ぼす影響を酵素阻害アッセイ解析した．
■■

結果および考察
上記方法により，100mm 細胞培養ディッシュ1 枚あたり数百 ng の収量の組換えタンパク質が作製・精製されることを確認した．
ELISA 法と Western blot 法による解析の結果，作製した組換えタンパク質の添加によって，ウシ子宮内膜上皮細胞における PGF2α分泌量，及び mTOR タンパク質のリン酸化に及ぼす影響は確認されなかった．また，作製した組換えタンパク質について 5 型ホスホリパーゼ A2 酵素活性に及ぼす影響は観察されなかった．
■

結 語本研究により，申請者らがクローニングしたホスホリパーゼ阻害遺伝子は，少なくとも今回実施した培養条件では子宮内膜細胞 PGF2α分泌量と mTOR タンパク質のリン酸化に影響を及ぼさないことが明らかになった．また，5 型ホスホリパーゼ A2 酵素活性を阻害しないことが明らかとなった．
ホスホリパーゼは触媒する反応の種類により A，B，C，D の 4 種に大きく分類される．今後，ホスホリパーゼ A2 以外についても着目し，着床直前期に高発現するホスホリパーゼ阻害遺伝子の着床における機能の解明や，反芻動物の受胎率の向上へ貢献が可能か検討したい．
本研究に対して助成頂いた一般財団法人旗影会の関係者の方々，審査頂いた先生方，また，DNAサンガーシーケンスを実施頂いた東海大学生命科学統合支援センターの方々に深く感謝申し上げます．

18
２０２２年度第１回理事会議事録
２０２２年４月１４日午後５時，web 会議システムを用い，理事９名（総理事数９名）及び監事１名（総監事数２名）の出席のもとに，理事会を開催した。なお web 会議システムについて，音声及び映像が双方向で伝わる環境となっていることを，理事会開始前に議長が確認を行った。下記議案につき可決確定の上，午後５時１５分散会した。
出席理事 東 和文，石井 啓二，奥村 治彦，面谷 信，木村 睦，櫻井 宏巳，志賀 智一（議長兼議事録作成者），髙取 憲一，伊達 宗和
出席監事 小南 裕子
審議事項
1. 会長・副会長の選任について
２０２２年４月１４日の２０２２年度定時社員総会で承認された２０２２年度理事の内，面谷 信氏を２０２２年度代表理事に，東 和文氏を副会長に選出する旨が説明され，これを全会一致で承認した。議長は，面谷 信氏を代表理事に，木村 睦氏を副会長に選任することが可決されたことを宣言した。被選任者は，席上その就任を承諾した。
代表理事（会長）

面谷 信

副会長

東 和文

上記の決議を明確にするため，この議事録を作成し，出席理事及び出席監事の全員がこれに記名押印する。
２０２２年４月１４日
一般社団法人ディスプレイ国際ワークショップ理事会
代表理事

面谷 信

理事

東 和文

同奥村 治彦同木村 睦

同石井 啓二

同

櫻井 宏巳

同

志賀 智一

同髙取 憲一同伊達 宗和監事

小南 裕子
第71巻・第４号（５月号）目次
国際情報

2018年国際銅研究会春季会合報告……日本鉱業協会

企画調査部

笹本直人……（１）国際鉛亜鉛研究会春季会合2018年需給見通しについて……日本鉱業協会

企画調査部……（11）トピックス

科学技術館展示及び夏休み実験イベントについて……日本鉱業協会

企画調査部……（22）

部会報告

冬季現地研究会 見学記……日鉄鉱業㈱榛葉博之……（26）★日本鉱業協会の動き ……………………………………………………………………………（32）★主 な 出 来 事 ……………………………………………………………………………（33）★編集部より
寒暖を繰り返しつつ，日々暑さが増してきました。日によってはクールビズでも良い感じです。今号では科学技術館で一昨年から始めた展示コーナーの状況を紹介しています。
機会があればぜひお立ち寄りください。また，先月号でご案内済みですが，６月13～14日に「全国鉱山・製錬所現場担当者会議」が予定されていますので，ご関心のある方はご参加ください。
（図書室のご案内）
主に資源関係の図書（論文，学術書，法規，統計，定期刊行物等）を過去から継続して幅広く収集，蔵書としており，資源関係者は勿論，多くの方々に閲覧・貸出ししています。尚，閲覧・貸出しは予約制としておりますので，希望される方は事前にご連絡お願い致します。
場 所：東京都千代田区神田錦町３丁目17番11号（榮葉ビル６階）
問合せ：（一財）金属鉱山会 E-mail：kozan@kogyo-kyokai.gr.jp（担当：早川，富田）
Tel：03-5280-2355 Fax：03-5280-7128
（別添）
公共建築工事における『営繕積算方式』の普及・促進 H26.9.27第４回復興加速化会議とりまとめ○ 学校
学校や庁舎等の公共建築工事を確実・円滑に実施するため、災害公営住宅の取組みと整合を取り、庁舎等 公共建築 事を確実滑 実施する
、災害公営住取組
整合を取り、実勢価格や現場実態を的確に反映した適正な予定価格を設定するための積算手法(『営繕積算方式』等)の普及・促進
直轄工事（営繕工事）の積算手法を地方公共団体へ情報提供し 個別相談等に丁寧に対応
直轄工事（営繕工事）の積算手法を地方公共団体へ情報提供し、個別相談等に丁寧に対応『営繕積算方式』（実施中）

積算の見える化（強化）●適切な工期設定や市場価格との乖離が認められる工種の見積活用⇒（※１）●「見積活用方式」の適用の明確化
・入札説明書等に明記

現場実態に合った共通仮設費
合
共通仮設費● 現場実態の積上 ⇒（※１）

《 積算例 》
◆標準積算(H26.04) ［100.0%］【市場単価、標準的な共通仮設積上げ【市場単価標準的な共通仮設積上げ（揚重機ｽﾎﾟｯﾄ、仮囲い、交通誘導警備員）】
直接工事費● 共通仮設の積上項目の明確化
・設計図書等への条件明示、公開
数量書に明記（設計変更可能）● 物価上昇等への的確な対応⇒（※２）

100.0%

共通仮設費(率：積上)

現場管理費

100.0% 100.0%

一般管理費等100.0%(100.0%100.0%::100.0%100.0%))

共通費の調査（追加）● 共通仮設費及び現場管理費の実態調査◆(※1) 被災地状況を反映 ［111.0%］【実勢単価（見積活用）＋共通仮設の積上げ（揚重機月極調達等）＋工期連動（3ヶ月加算）】※宮城県建設業協会資料より
108.9%

地方公共団体等への普及・促進（強化）● ｢営繕積算方式」の活用及び「積算の見える化」に関する『マニュアル』を作成し、臨時説明会を実施● 「公共建築相談窓口」等において、個別事案の相談に丁寧に対応● 積算情報（単価等）の共有● 設計や建設業の各団体に説明会を実施

134.1%

120.5%

110.5%(113.4%113.4%::160.9%
160.9%))◆(※2) 工期延期＋価格変動 ［114.6%］【工期1ヶ月延長＋型枠、鉄筋加工10%上昇】
111.8%

143.0%

127.3%(117.8%117.8%::175.5%
175.5%))

113.9%
新型コロナ感染予防のため【12月から】

新方式・リモート面会を実施しています
6月より感染予防対策を講じ対面式面会を実施してきました。
現在、残念ながら市中感染拡大により対面式の面会は中止し、パソコンやタブレットによるZOOMシステムを活用した映像を通しての「リモート面会」を実施しています。
今後共、入居者様、ご家族にはタブレット端末を利用したリモートご不便をおかけしますが、ご理解面会実施中です。とご協力をお願いいたします。

入居申込 受付中！
ユニット型個室が比較的短期間で入居が可能です。

１１月４日なのりの里開設記念行事食として、お寿司を提供しました！
皆さん「美味しい～」と、大変喜んで頂けました。
どれから食べようかな～

発行 令和2年 12月 10日
特別養護老人ホーム なのりの杜・杜２号館・なのりの里

美味しいわぁ♪

職員家族作品

ご相談 随時受付中です。
当施設は、寝たきりや認知症など身体上、精神上著しい障害があり、日常的に介護が必要(介護度3以上)で、自宅等での介護が困難な方がご利用いただける施設です。現在、介護度4，5の方で主に生活支援が必要な方でユニット型個室をご希望の方は、比較的短期間での入居が可能です。
ご相談は随時受付中。
お気軽にどうぞ。お待ちしています。

おかわり！

※お問い合わせは、生活相談員まで地域の福祉を支える地元の介護施設で、働いてみませんか！
※詳しくは、お気軽にご連絡ください。

新入職員 紹介
10月以降に入職した職員を紹介します。よろしくお願いいたします。
(①趣味②好きな食べ物 ③メッセージ)

事務高橋 夏美①散歩、ドライブ②チョコレート③一生懸命頑張りますのでよろしくお願いします。

3.5丁目入居者様作品
11月1～11日まで文化祭期間として施設内に入居者様、職員又はその家族の作品を展示しました。例年であれば近隣小学校や保育園等から作品をお借りし、地域の方々にも開放しておりましたが、今年はコロナウイルス感染拡大防止の為規模を縮小して行いました。
作品は個人で作成したものや職員と入居者様共同で作成したもの様々あり、入居者様は沢山の作品を見て周り楽しまれていました。

介護職員・看護職員 募集！
●経験者、資格者(介護福祉士、看護師)優遇します。
●ブランクがある方、丁寧に指導します。

里入居者様作品

編集後記
早いもので今年も1ヵ月をきりました。
今年は新型コロナウイルスの影響で今までとは違った生活となり、不安を抱えて過ごした人も多かったと思います。
しばらくはこのような生活が続くことが見込まれますが、皆様体調に気を付けてお過ごしください。

入居者西川優子様作品
杜1丁目入居者様作品
職員作品

私たち ＳＧ ＧＲＯＵＰ は、ホスピタル精神（おもてなし）をもち、医療・福祉・保健を通じて地域社会の人々の幸せに貢献します。
患者・利用者・ご家族に喜ばれ感謝される素晴らしいホスピタル環境づくりとホスピタリティある仕事を徹底して行います。

職員作品

10月9日(金)米内幼稚園の園児を招待。毎年恒例の『幼老の森ふれあい交流会』を開催、動物公園職員の指導を受けながら秋の自然を楽しみました。

職員作品

杜6丁目作品杜2号館作品入居者様作品

杜7丁目作品

入居者長澤初代様作品職員作品

感染防止委員会
今年度は、「新型コロナウィルス」感染症への対策のため、改めて基本的な感染症予防対策の周知徹底を行いました。
集合研修を避け、パソコンや動画を活用し、職員それぞれが研修を行い、知識・技術の再確認を行いました。

入居者小原玲子様作品
盛岡市内でも、陽性者が増加しているため、今一層の感染予防対策に取り組んでいきます。
また、万が一、インフルエンザやノロウイル
ス感染症などが発生した場合に使用する物品の確認や入れ替えを行い、有事の際に使用できるように備えています。
職員作品
入居者平間サタ様作品
刺し子と雑巾縫いをしました

入居者佐々木チヨ様作品

しっかり手洗い！

物品の確認！

インターンシップ事業

実習生受け入れ高校生インターンシップとは、就職を希望する高校2年生を対象に、在学中に就業体験することで就業活動に対する啓発を促す事業です。
10月12・13日の2日間、盛岡第二高等学校より2名の学生さんがお越しくださいました。
コロナ禍のため一部制約させていただきましたが、介護の仕事の魅力ややりがいを精一杯伝えました。学生さんより「老人ホームのイメージが変わった。」「入居前の生活をできるだけ継続しようと努力されていることに驚きと感激した」との声をちょうだいしました。
保護者
回答数418人

在籍数952人実施方法 一斉メールシステムのアンケート機能を利用。
報道関係者 各位
平成 28 年 11 月吉日
一般社団法人日本イスラエルビジネス協会

日本企業とイスラエル企業のビジネス交流を支援する一般社団法人日本イスラエルビジネス協会を設立

ナカシマホールディングス株式会社（代表取締役社長中島基善）と株式会社 MAYA SYSTEM（代表取締役 内藤献）は平成 28 年 11 月 1 日に一般社団法人日本イスラエルビジネス協会を設立しました。

“スタートアップネーション”として世界をリードするイスラエルの最先端技術や製品を日本へ紹介することを目的として設立しました。ナカシマホールディングスの子会社である株式会社システムズ
ナカシマは、20 年前にイスラエルベンチャー企業の暗号化ソフトの販売を手掛け、これが縁でイスラエル製品の日本への紹介に取り組んできました。また、MAYA SYSTEM はイスラエルの医療関係のスタートアップ企業へ出資している関係で、今回の設立に加わりました。設立時の理事にはイスラエルに造詣が深い方々に就任していただき、当会の普及発展に協力していただきます。

事務局はシステムズナカシマ東京支店内に設け、事務局長としてはヘブライ大学卒でイスラエル在住12 年の経験を持つ比嘉越宰氏を登用し、ヘブライ語の翻訳や現地企業の調査や交渉を担当します。また、現地サポータとして医療関連ベンチャー企業の Spectrosence 社会長であるモシェ・フェルドマン氏が就任し、イスラエルでの情報収集と現地企業とのコンタクトを行います。

収集された最新情報は専用サイトへ掲載され、会員限定で製品情報や企業情報を閲覧できます。会員登録は無料であり、専用サイトから申請ができるようになっています。掲載企業とのコンタクトを希望される場合は、内容に応じて手数料を申し受けます。成約時には紹介手数料を別途いただき、当会の運営費とさせていただきます。

詳細は以下の通りです。

■一般社団法人日本イスラエルビジネス協会の概要
法人名一般社団法人日本イスラエルビジネス協会

所在地

東京都千代田区岩本町 2-8-8

ユニゾ岩本町二丁目ビル２階

株式会社システムズナカシマ 東京支店内
設立日

平成 28 年 11 月 1 日

ホームページ

http://www.ji-ba.org/

設立発起人

ナカシマホールディングス株式会社
株式会社 MAYA SYSTEM

■一般社団法人日本イスラエルビジネス協会の事業内容
1. イスラエルの製品や技術を日本へ紹介し、両国のビジネスの発展に寄与します。
2. 会員制による専用マッチングサイトを運営し、定期的に最新情報を提供します。
3. マッチング交渉の手数料と成約時の紹介手数料を協会運営の原資とします。

■一般社団法人日本イスラエルビジネス協会の会員
1.

原則として企業会員とし、英文会社案内あるいは英文サイトの公開を推奨しています。

2.

入会に関しては、当会理事会での承認が必要になります。

3.

入会費、会費は無料です。会員には定期的に最新情報をメルマガで提供し、会員専用サイト内を閲覧することができます。サイト内のイスラエル企業とのコンタクトを希望される場合は、支援費として手数料を、成約時には紹介手数料を別途申し受けます。
（金額については協議の上決定させていただきます。
）

4.

イスラエル企業との交渉は現地サポータのモシェ・フェルドマン氏が窓口となって行います。また、会員からのリクエストで要望される製品や企業の調査依頼にも別途有償で対応します。

■一般社団法人日本イスラエルビジネス協会の人事
代表理事

中島基善 （ナカシマホールディングス株式会社 代表取締役社長）

専務理事

橋本幸夫 （株式会社システムズナカシマ理事

内藤献

石館陸男 （石館アソシエイツ田中資長 （一般社団法人フォーカス・ワン斉藤勲

夏井淳一 （バーズ・ビュー株式会社

中島義雄 （帝人ナカシマメディカル株式会社

監事

杉山靖彦 （杉山会計事務所 税理士）

現地サポータモシェ・フェルドマン （Spectrosense 社 会長）

事務局長

比嘉（株式会社 MAYA SYSTEM（株式会社 iSERVE専務取締役）

代表取締役）

代表）
理事）

代表取締役）
代表取締役社長）

越宰 （株式会社システムズナカシマ代表取締役会長）

海外事業室室長）■ナカシマホールディングス株式会社概要
代表取締役社長

中島基善

所在地

岡山県岡山市上道北方６８８－１

主業務

船舶用推進器の世界的トップメーカーのナカシマプロペラ株式会社を中核とするグループ会社の持ち株会社で、事務局を担当する株式会社システムズナカシマはその内の一社であり、IT 関連企業で設立 33 年目を迎えます。医療関係では、帝人株式会社との合弁会社である帝人ナカシマメディカル株式会社も傘下に収めています。
■株式会社 MAYA SYSTEM 概要
代表取締役

内藤 献

所在地

東京都新宿区新宿 1-26-2 新宿野村ビル

主業務

人材派遣と業務請負を中心に国内はもとよりアジア圏を中心にグローバル展開を行っています。大手通信会社出身の 39 歳の社長の元、設立 9 年目ながら急成長を遂げています。イスラエルとの関係も深く、スタートアップ企業への積極的な投資を行っています。

■イスラエル現地サポータの紹介
モシェ・フェルドマン（Spectrosense 社会長）

日本に 14 年間在住した経験を持つ親日派で沖縄空手有段者。堪能な日本語を駆使して、イスラエル製品の日本への紹介を長年行っています。特に Israel Military Industry 社の日本総代理店として国内商社と多くの取引実績を持っています。フェルドマン氏が会長を務める Spectrosence 社は呼気による乳がん発見装置を開発しており、国内医療関連会社と販売提携し早期販売を目指して臨床実験の準備を進めています。

■事務局長の紹介
比嘉 越宰（株式会社システムズナカシマ）
熊本県出身。20 歳でイスラエルへ渡航しキブツへ参加。その後エルサレム・ヘブライ大学を卒業。
日本企業のエルサレム支店での勤務を含めると 13 年のイスラエル在住歴を持ち、ヘブライ語も堪能。
1998 年 1 月に日本経済新聞に掲載された「ベンチャー立国イスラエル」の現地取材コーディネーターを担当し、同国の技術を日本へ紹介する活動を志すようになりました。当協会設立に伴いシステムズ
ナカシマへ入社し、海外事業室室長に就任。事務局長を兼任しています。

■本件に関するお問い合わせ先
一般社団法人日本イスラエルビジネス協会事務局（株式会社システムズナカシマ内）
担当者名：比嘉越宰

TEL：03-5821-9761
Email: e.hika@nakashima.co.jp
令和 5 年 4 月１日発行
シニアウイル株式会社
シニアウイルおどりば戸塚
横浜市戸塚区汲沢8-31-18-19045(869)0203

ウイルおどりば便り

２０２３年 4 月号

今回の内容
利用者様作品
誕生会

花壇の様子
感染対策
現在、新型コロナウイルスの感染者はいません。今後も手指消毒を行っていきます。

面会について面会について１対１での１５分間のみの面会をお願いします。

職員と一緒に利用者様が作りました。

9８歳の誕生日
２階のご利用者様が1 月に 9８歳を迎えました。
2 月に 1 階のご利用者様が 103 歳を迎えています。
3 月は 1 階のご利用者様が 88 歳と 86 歳を迎えています

職員と一緒にケーキをおいしそうに食べられていました。

令和 5 年 4 月１日発行

花壇の様子

秋に植えたチューリップが咲きました。

おどりば公園の桜も咲いています。

感染対策
１日 1 回はフロア全体をアルコール消毒しています。居室も手すりやドアノブ、タンスの引き出しもアルコールで消毒し、清潔を保持しています。
インフルエンザなどの感染症はいませんでした、新型コロナウィルスが早く落ち着く事を願うばかりです。
編集後記
作品つくりや誕生会を中心にレクリエーションを行い、普段は塗り絵などをしています。ご利用者様には楽しみを増やせるようにしていきたいと思います。
今後もよろしくお願いします。

山本（雅）
こんにちは。日本共産党の2021．3．25
東海村村松 2401-2
Ｅ-ｍａｉｌNo．527

電話・fax 284-0761

toukai@oona-mieko.info

３月議会議案審議から ― その１

東海村歴史と未来の交流館条例が可決されました
左の写真は、村ＨＰで紹介されているもので、2020 年 12 月に上空から撮影されたものとのことです。
交流館は、博物館法と地方自治法と 2つの法律の規定に基づき設置及び管理される施設です。
4 月 1 日からは、役場生涯学習課が交流館内で執務しますが、人事については4 月 1 日の辞令待ちとなります。

開館は、7 月 24 日

土曜日です―（↓条例の内容から主だった件についてご報告いたします）

交流館は、博物館（博物館法）と活動施設（地方自治法）とが複合する施設です。職員は、複合施設に、複合施設を統括的に管理運営する館長のほか、博物館長を兼ねる副館長、及び必要な職員が配置されます。

博物館＝博物館長及び学芸員のほか、必要な職員が置かれます。
事業(１) 実物、標本、模写、文献、図表、写真等（以下、博物館資料）を収集し、保管し、及び展示する。
(２) 博物館資料に関する調査研究を行う。
(３) 博物館資料に関する図録、調査研究の報告書等を作成し、及び頒布する。
(４) 博物館資料に関する講演会、研究会等を開催する。
(５) 地域の郷土資料を活用し、及び情報発信する。
(６) 他の博物館と緊密に連携し、協力し、博物館資料の相互貸借等を行う。
(７) 東海村立の小・中学校、図書館、中央公民館等と協力し、その活動を援助する。
(８) 前各号に掲げるもののほか、東海村教育委員会が必要と認める事業。
開館時間

火～金曜日（休日を除く）➡
土・日・休日➡

休館日

午前 9 時～午後 7 時

午前 9 時～午後 5 時

月曜日（月曜日が休日のときは、その翌日以降の最初の休日でない日）

活動施設＝歴史、自然、科学等を通した体験活動及び多世代間の交流を促進し、もって地域の活性化に寄与するための活動施設。
構成

交流スペース、屋外交流広場及び飲食提供施設。

利用時間

屋外交流広場を除き、火～金➡
飲食提供施設午前 9 時～午後 7 時

土・日・休日➡

午前 9 時～午後 5 時

火～金曜日➡ 午前 9 時～午後 7 時（この範囲で今後事業者と協議する）
土・日・休日➡ 午前 9 時～午後 5 時（この範囲で今後事業者と協議する）

併設カフェ（事業者：有限会社カピアン）の名称は「KUROMATSU COFFEE」

クロマツコーヒーに決まったそうです☆彡議案審議の際、「休館日を火曜日にするなどし、近辺施設の一斉休館にはしないよう」求めましたが、「一斉休館は住民にわかりやすい」とのことでした。ただ、開館後の住民のニーズは把握したいとも。
MRI検査詳細
部品 ・ 材料

備 考

体内の電子電機部品

ペースメーカ、移植蝸牛刺激装置(人工内耳)、植込み型除細動器、神経刺激器、植込み型プログラマブル注入ポンプ(ポンプのローターが一時的に止まる)

脳動脈クリップ

種類を確認 MRI対応の製品は問題ない 当院で昭和６０年以降の手術は可能
それ以前や他院で手術したものは確認必須

目など、決定臓器に位置する鉄片、弾丸など 失明例あり 存在する可能性が高ければレントゲン・CTで確認

強磁性体の破片禁忌

いくつかの血管内デバイス

スワンガンツカテーテルは溶けた例あり
MRIに対応していないコイル、ステント、フィルタ

リード線 ケーブル

発熱、火傷の原因

補聴器見落としやすいので注意

J－VAC サクションリザーバー

内部のスプリングが磁性体（検査時はリザーバーを外す：製品の添付文書参照）

義肢部品の一部に磁性体が使用されているカラー（虹彩着色）コンタクトレンズ 顔料に微細な金属が含まれていると充血したり目を傷つける
尿道カテーテルのDIBキャップ

DIBキャップ キャップに磁石が使用されているのでプラスチック製の代替品に交換

金属を含む貼付薬

火傷の原因になるためはがす ニトロダーム、ニコチネルなど

保温性下着・赤外線下着

保温機能のあるような金属繊維の折り込まれた衣類は火傷のおそれあり

磁石式の入れ歯入れ歯に付いている磁気が消えるため必ず外す

医療器具

酸素ボンベ、輸液ポンプ、モニター、点滴台、針金の入ったシーネなど

皮膚縫合用金属 止血クリップ

一般的に安全であるが、様態の変化に注意しておこなう
骨弁および固定するためのワイヤ、縫合材料や小さなプレート、スクリューなどは脳神経外科用材料

安全といわれている ： 磁力で流量調節が可能な圧可変バルブは検査後、直ちに調整が必要 MRI後に圧確認のレントゲン撮影をする場合もある

検査
可妊婦

歯のインプラント

アーチファクトの原因になるが基本的には可能 磁気アタッチメント入れ歯は外す

コイル、ステント、フィルタ、オクルーダ

冠動脈ステントは術後6週間程待つ
その他は材質がMRI対応しているものは可能

頚動脈クランプ

一般に安全であるがPoppen-Blaylockの製品は禁忌

心臓の人工弁

Star-Edward600番以前（1970年以前）の製品は禁忌
現在の人工弁は問題ないとされている整形外科のインプラントや材料

年代の古いものは磁性体が混在している可能性があるので注意
膝の十字靭帯再建に用いられるPerfix Interference Screwは強磁性なので禁忌

子宮内避妊具 避妊ペッサリー

アーチファクトが出現するが安全

陰茎インプラント

不快感を伴うものがある

入れ墨

火傷・変色 ： 頻度は非常に少ないが検査中に熱感や違和感あれば検査中止

医師に胎児の安全性については確立されていない旨を説明し検査を施行するか確認する原則として妊娠初期（１１週）までは検査をおこなわない※上記以外の体内金属やデバイスはその製品の添付文書でMRIの可否を確認してください
平成27年9月15日現在 板橋中央総合病院放射線科