hokushou

２０２ 4
新年号

一般社団法人 北海道ビルメンテナンス協会

も く じ
ごあいさつ

北海道知事

鈴木

直道����������������� 1

札幌市長

秋元

克広����������������� 2（一社）北海道ビルメンテナンス協会会長

山田春雄������� 3

令和５年度表彰������������������������������� 4
第61回優良従業員表彰式��������������������������� 7
令和６年

新年交礼会・経営セミナー��������������������� 9

令和５年度東北・北海道BM協議会���������������������� 12
第18回

全国ビルクリーニング技能競技会������������������ 13

令和５年度労働安全衛生大会������������������������ 15
令和５年度労働災害防止論文������������������������ 18
令和５年度労働災害防止標語������������������������ 22
各地区協議会トピックス�������������������������� 24
新会員紹介�������������������������������� 36
製品情報��������������������������������� 37
ビルメンひろば������������������������������ 41
広告����������������������������������� 43

表

紙

説

明

旧旭川偕行社（国指定重要文化財）

陸軍第七師団が旭川に設置された際に、将校のクラブ施設として明治35年（1902）に建築されました。玄関ポーチや階段室、窓周りには、明治期の典型的な木造洋風建築の特徴が見られます。
昭和43年（1968）に建設当初の姿に復元され、旭川市立郷土博物館として使用されたのち、平成６年（1994）からは中原悌二郎記念旭川市彫刻美術館として使用されています。
なお、平成24年（2012）から大規模修繕工事が行われました。
所

在地：旭川市春光５条７丁目

指定年月日：平成元年５月19日

令和６年知事年頭所感
北 海 道 知 事鈴
新年明けましておめでとうございます。新春を迎えるに当たり、謹んでご挨拶を申し上げます。北海道を前へとの想いを胸に、本年も、道政に全力を尽くしてまいりますので、よろしくお願い申し上げます。
昨年を振り返りますと、３年を超える長期にわたり、私たちの生活に大きな影響を及ぼしてきた新型コロナウイルス感染症が、５月には５類への移行という大きな節目を迎えました。これまでの対策へのご理解とご協力に対し、医療従事者の皆様をはじめ、道民や事業者の皆様に改めて心より感謝申し上げます。
５類移行に伴い、社会経済活動が活発化する
一方で、不安定な国際情勢などを背景とした物
価高騰の影響の長期化や、中国による日本産水産物の全面輸入停止など、道民の皆様の暮らしや事業者の方々の経営環境が厳しい状況におかれた１年となり、道では、価格高騰等経済対策を講じるとともに、道産水産物の消費拡大に向けたキャンペーンを展開するなど、総力を挙げて取り組んでまいりました。
厳しい状況が続く中にあっても、昨年は、本道が国内外から大きな注目を集め、更なる飛躍に向けて大きく歩みを進めた１年でもありました。
ラピダス社の立地が決定し、次世代半導体を北海道から世界に届けるという前例のないプロ
ジェクトがスタートしたほか、日本最大級のデータセンターの建設が発表されました。また、「Ｇ７札幌気候・エネルギー・環境大臣会合」の開催や本道へのＧＸ投資の促進に向けた官民連携のコンソーシアムの設立など、ＤＸやゼロ
カーボン北海道の実現に向けた動きも加速しました。
さらには、アジアで初めての開催となった「アドベンチャートラベル・ワールドサミット北海
道・日本」では、雄大な自然や多様なアクティ
ビティ、多彩な食、独自の歴史や文化といった本道の魅力を国内外に広く発信することができ

木

直

道

ました。
また、36年ぶりの本道での開催となった「全国高等学校総合体育大会」では、大きな声援をうけて躍動する若き力が、本道の確かな未来を感じさせてくれました。
「全国豊かな海づくり大会」は、天皇皇后両陛下の御臨席を仰ぎ、海の恵みを守り、日本の豊かな食を支える道産水産物の魅力を発信する機会となりました。
新しい年は、こうした歩みをさらに加速し、安心して住み続ける地域づくりや北海道の魅力を世界に広げる取組を進めてまいります。
このため、社会経済情勢に機動的に対応しな
がら、足腰の強い地域経済の確立や地域産業を担う人材の安定的な確保などに取り組むとともに、子ども応援社会の実現に向けた取組を着実に進めるほか、ほっかいどう応援団会議を活用した地域を支える応援の輪を広げます。
また、次世代半導体製造拠点の実現に向けた取組を進めるとともに、本道の再生可能エネル
ギーのポテンシャルなどを活用し、新たな産業や人、投資を呼び込みます。
さらに、インバウンド回復の波を着実に捉え、観光立国北海道の再構築を加速するとともに、戦略的な輸出拡大により道産食品を世界に広げながら、一次産業の生産基盤の整備などを進め、
日本の食料安全保障に貢献してまいります。
本道を取り巻く環境が大きく変化する今こ
そ、北海道のめざす姿を道民の皆様と共有し、ともに歩みを進めていくことが重要です。このため、新たな北海道総合計画を策定し、その実現に向けた政策展開と地域づくりの基本方向をお示ししながら、皆様とともに、北海道の確かな未来を創ってまいりますので、ご理解とご協力を賜りますようお願いいたします。
本年が、皆様にとりまして、希望に満ちた素晴らしい年となりますよう心からお祈り申し上げ、新年のご挨拶といたします。

―1―

年

頭

所

感
札

幌

市

長

秋
新年あけましておめでとうございます。謹んで年頭のごあいさつを申し上げます。

元

克

広

また、脱炭素社会の実現に向けて、徹底した省エネルギー対策や再生可能エネルギーの普及

昨年４月の選挙において、多くの方々のご支促進に努めるとともに、水素利活用促進に向け持とご信託をいただき、引き続き市長として札た取り組みを加速いたします。さらに、再生可幌市政を担わせていただくことになりました。

能エネルギーにおいて国内随一といわれる北海

３期目も目前の課題に迅速に対応するととも道のポテンシャルを背景に、ＧＸ（グリーン・に、人口減少や脱炭素社会への対応など、社会

トランスフォーメーション）産業の集積と、そ経済情勢の変化に対応しながら、札幌がより魅れを支える金融機能の強化・集積を両輪で進め、力的なまちであり続けるために全力で取り組ん

その相乗効果によりアジア・世界の「金融センでまいります。

ター」を実現してまいります。

さて、昨年を振り返りますと、４月にはＧ７
札幌

経済の活性化に向けては、今後成長が見込ま

気候・エネルギー・環境大臣会合というれる分野として、半導体関連産業やＩＴ・バイ世界が注目する催しが行われ、札幌・北海道のオ産業などの人材育成や企業の集積に向けた取魅力や環境施策などを国内外に発信する好機とり組みを進めていくほか、スノーリゾートシなりました。また、新型コロナウイルス感染症

ティとしての札幌の魅力を世界に発信していくの五類感染症への移行により、さっぽろ大通ビため、市内スキー場の魅力向上などに取り組ん

アガーデンといった本市を代表する大型イベン

でまいります。

トが通常開催され、国内外から多くの観光客が今年一月には「札幌国際芸術祭2024」が開訪れるなど、コロナ禍からの回復が着実に進ん

幕いたします。初の冬季開催となります今回はでいることを実感いたしました。引き続き、市「LAST SNOW」をテーマに、国内外のアーティ

内の経済の回復とさらなる発展に向けて取り組

ストによる作品の展示や、さっぽろ雪まつりをみを進めてまいります。

会場にするなど、冬の札幌ならではの芸術祭を本年は、今後５年間のまちづくりの計画として昨年12月に策定しました「第２次札幌市作り上げ、世界に発信してまいりたいと考えております。

まちづくり戦略ビジョン・アクションプラン
2023」を着実に実行いたします。

市民、企業の皆様との対話を重ね、さまざまな課題や札幌の将来のビジョンを共有し、オー

まず、子育て支援を強化するため、子ども医ル札幌で協働してまちづくりに取り組んでまい療費助成の対象を段階的に拡大するほか、第２りますので、本年もお力添えを賜りますようお子以降の保育料を無償とするなど、子育て世帯

願い申し上げます。

の負担軽減を図ります。さらに、昨夏の猛暑を結びに、本年が皆様にとりまして、素晴らし

踏まえ、市立学校等への冷房設備の整備を迅速

い一年となることを心よりお祈り申し上げまに進めてまいります。

す。
―2―

2024年・年頭所感「新しい時代に向けて」
一般社団法人 北海道ビルメンテナンス協会
会

長

山

田

春

雄

新年、明けましておめでとうございます。

こうした中、多くを占めるパート従事者の年

2024年の幕開けにあたり、謹んでお慶び申し

収は、毎年の最低賃金の大幅な上昇に加え、人上げます。

手不足による労働時間の延長により社会保険料

昨年５月に新型コロナウイルスの感染症法上負担発生額を超える額となるため就業調整をしの位置づけが５類に変更され、今は、社会生活て限度額以内にして対応しているケースも少なもコロナ前の３年前と比べ大きく変化し、感染

くありません。国では2023年10月から一時的対策を前提とした生活スタイルが当たり前とな取り組みを開始しましたが、従事者不足や手なった「新しい生活様式」が定着しつつありま

取り賃金の増など、将来的な業界課題の抜本的す。

な解決にはなっていません。

道協会としては、こうした状況を踏まえ、ここのため、道協会では、中小企業・小規模事

こ３年間、中止や延期した各種事業や行事を業者の窮状をしつかりと考慮した対応が行われ2023年度より段階的に復活させ実施しておりるよう、各方面に最低制限価格等の算定基準見

ますが、会議や研修会などはWebの活用など、直し、最賃大幅引き上げに伴うスライド制度先コロナ禍時の対応を踏まえた変化がみられてい行導入及び入札制度の改善、さらにはパート従ます。

事者の手取り賃金の増と企業の人材不足改善を一方、昨年10月に改定された最低賃金は、
ここ数年連続して、過去最大となる賃金の引きセットとした一体的な施策の整備について働きかけを行っているところです。

上げ幅となり、また電気代の上昇なども昨年に何れにいたしましても、コロナ禍が終息傾向

引き続き発生しており、業界としては、最低賃にはありますが、人手不足をはじめとした課題

金の引上げやエネルギー価格・物価上昇等によがある中、道協会としては、引き続き、これまり、適切なビルメンテナンス業務の継続的な実での道協会60年を超える実践を通じて培って施に支障が生じている状況であります。

きた経験を強みにして、この先に向かって着実

道協会としては、労働集約型産業であるビルに前進できるものと考えております。

メンテナンス業は「人が財産」であり、賃金の今年も皆様にとりまして最良の年となります

引き上げは社会的責務であると認識しておりまよう、共に頑張っていきましょう。

すが、これら業界を取り巻く環境は昨年にも増して極めて厳しい状況にあります。
―3―（株式会社ベリージャパン代表取締役社長）

令和５年度において、当協会から下記の方々が受賞されました。
受賞された皆様は、長年に亘り企業内はもとより、ビルメンテナンス業
界の発展のために幅広く尽力されました。心よりお祝い申し上げます。
（受賞時系列順）


令和５年４月公益社団法人全国ビルメンテナンス協会
2023年度功労者表彰
役員表彰
田

中

芳

章

氏

（SSKファシリティーズ株式会社）

令和５年４月公益社団法人全国ビルメンテナンス協会
2023年度功労者表彰
役員表彰
宮

嶋

秀

行

（日興美装工業株式会社）氏

令和５年４月公益社団法人全国ビルメンテナンス協会
2023年度事業協力者表彰
金

子

勉

氏

（一般社団法人北海道ビルメンテナンス協会）―4―令和５年７月

一般財団法人建築物管理訓練センター
創立50周年記念理事長表彰
特別功労賞
遠

藤

雅

之

（協和総合管理株式会社）氏

令和５年７月

一般財団法人建築物管理訓練センター
創立50周年記念理事長表彰
指導講師表彰・10年
山

田

等

氏

（株式会社ベリージャパン）

令和５年７月

一般財団法人建築物管理訓練センター
創立50周年記念理事長表彰
指導講師功労賞・５年
日

影

一

哉

（日興美装工業株式会社）氏

令和５年11月

2023年度
公益財団法人日本建築衛生管理教育センター
会長表彰
岡

田

知

己

（北洋ビル管理株式会社）―5―氏

令和５年11月

令和５年度
東京都優秀技能者（東京マイスター）等表彰
知事感謝状（認定職業訓練功労者）
遠

藤

雅

之

（協和総合管理株式会社）氏

令和５年11月

北海道社会貢献賞
生活衛生関係（建築物環境衛生）功労者
田

中

芳

章

氏

（SSKファシリティーズ株式会社）―6―

第 61 回優良従業員表彰式
労働災害防止論文・標語入賞者受賞式
令和６年１月10日（水）に札幌グランドホテルにおいて「第61回優良従業員表彰式」並びに「労働災害防止論文・標語入賞者受賞式」を開催し、山田会長から出席者全員に対し賞状が授与されました。開式に先立ち、能登半島地震でお亡くなりになられた方々に対し来場者全員で黙祷を捧げま
した。
■日

時

令和６年１月10日（水）14：30 ～ 15：30■会場

札幌グランドホテル

■次

第

本館２階

金枝

１．開式の辞 （一社）北海道ビルメンテナンス協会

副会長

水野光宏

２．式

会

山田春雄

辞 （一社）北海道ビルメンテナンス協会

３．来賓祝辞長

北海道知事（代理）
保健福祉部健康安全局食品衛生課長

佐藤吾郎

様

吉津智史

様

長尾

昭

様

藤村忠明

様

札幌市長（代理）
保健福祉局生活衛生担当部長
４．来賓 （一社）北海道警備業協会

会長（一社）北海道ペストコントロール協会
５．表
６．謝

彰
辞

⑴

優良従業員

受賞者

98名（当日出席41名）⑵

労働災害防止論文・標語

入選者

13名（当日出席８名）

受賞者代表

北海道クリーン・システム㈱７．閉会の辞 （一社）北海道ビルメンテナンス協会

式辞

会長

山田会長

開式の辞

佐藤

副会長

水野副会長

食品衛生課長

吉津

―7―

玉置仁雅

氏

多田和則

閉会の辞

生活衛生担当部長

多田副会長

●

優良従業員と労働災害防止論文・標語の入選者の方々

優良従業員表彰

受賞者

労働災害防止論文・標語
―8―

入賞者

●

一般社団法人北海道ビルメンテナンス協会
北海道ビルメンテナンス協会札幌地区協議会

令和６年新年交礼会
令和６年１月10日（水）に札幌グランドホテルにおいて、（一社）北海道ビルメンテナンス協会と北海道ビルメンテナンス協会札幌地区協議会との合同新年交礼会を開催しました。当日は、公務
多忙の中、鈴木直道北海道知事並びに秋元克広札幌市長のお二人からご挨拶をいただきました。これに続き、当協会の顧問である、橋本聖子参議院議員からのメッセージ、船橋賢二北海道議会議員
並びに飯島弘之札幌市議会議長からの来賓スピーチをいただき、（一社）北海道警備業協会の長尾昭会長の乾杯で祝宴が始まりました。
当日の参加者は、200名を超え、会場はコロナ禍以前を思わせる賑わいでした。
■日時

令和６年１月10日（水）17：30 ～ 19：30■会場

札幌グランドホテル

■次

第

１．挨

本館２階

グランドホール

拶 （一社）北海道ビルメンテナンス協会

２．来 賓 祝 辞

鈴木直道

北海道知事

秋元克広

札幌市長

３．メッセージ

橋本聖子

参議院議員・道協会顧問

４．ス ピ ー チ

船橋賢二

北海道議会議員

飯島弘之

札幌市議会議長

５．祝杯 （一社）北海道警備業協会

６．祝宴

７．閉 会 の 辞

長尾

昭

山田春雄

会長

会長

北海道ビルメンテナンス協会札幌地区協議会

田中芳章

会長

山田会長

鈴木知事

秋元札幌市長

船橋道議会議員―9―飯島札幌市議会議長

長尾道警備業協会会長

田中札幌地区協議会会長―10―令和５年度経営セミナー

令和６年１月10日（水）に札幌グランドホテルにおいて「経営セミナー」を開催しました。今回の講師は、街歩き研究家としてNHK「ブラタモリ」をはじめ、数多くのTVやラジオに出演され
ている和田

哲（わだ

さとる）先生を講師に招き、約80名の方が聴講しました。

■日時

令和６年１月10日（水）16：00 ～ 17：00■会場

札幌グランドホテル■講

師

街歩き研究家■演

題 「景観に札幌らしさを」

東館３階

和田

哲

GINSEN

先生―11―令和５年度東北・北海道BM協議会（秋田市）

本年度は、９月13日（水）～ 15日（金）に秋田市（秋田キャッスルホテル）及びその周辺において東北６県及び北海道の協会からの参加のもとに行われ、今回で54回目の開催となりました。
会議は、地元の秋田県協会の佐藤副会長の開会発言のあと、佐々木全国ビルメンテナンス協会会長、伊藤東北地区本部長、山田北海道地区本部長の３名の挨拶かありました。特別講演では、全国協会の下平智子事業推進部長から「ビルメン業界における外国人労働者の実態と今後の展望」について講演があり、講演の後、「北海道並びに東北各県協会における問題や課題・要望等」について、
秋田県協会の小畑会長が座長となり、課題・要望等と最低賃金について意見交換を行いました。
会議後の夕食会では、穂積秋田市長、全国ビルメンテナンス協会の一戸直前会長からの挨拶あり、また、来賓として佐竹秋田県知事が出席され、途中、「なまはげ」の演舞など華やかな雰囲気の中、懇親を深めました。
翌日（第２日目）には、自然観察体験と文化施設視察の２グループに分け実施し、懇親会を開催し、翌日解散となりました。
今回は全国協会６名、北海道11名、東北（秋田除く）33名、秋田県61名の参加となりました。
秋田県協会の皆様には大変お世話になりました。
令和６年度は、９月に札幌市周辺で開催する予定です。
・開催日
・場 所
・実 施

令和５年９月13日（水）～ 15日（金）秋田市及びその周辺（公社）全国ビルメンテナンス協会 東北地区本部（一社）秋田県ビルメンテナンス協会

―12―

第18回

全国ビルクリーニング技能競技会

令和５年11月16日に東京ビッグサイトで開催された「ビルメンヒューマンフェア＆クリーン
EXPO2023」において、２年に１度行われる「第18回全国ビルクリーニング技能競技会」が開催され、北海道地区代表として広瀬弘美選手（北海道クリーン・システム㈱旭川支店・旭川地区協議会）と
松田拓大選手（極東警備保障㈱・旭川地区協議会）の２名が出場しました。
二人は惜しくも入賞は逃しましたが、全国から選ばれたルクリーニング技能士が、持てる技を駆使して日本一を競い合う、白熱と緊張の大会にふさわしい活躍ぶりでした。
大会は、２年振りで声出しや応援合戦が解禁され、北海道代表の２人は旭川地区の会社に勤務しているため、旭川地区協議会では横断幕と小旗を用意し、山田知央副会長の応援指示の下、山中智雄会長が肩の故障にもかかわらず応援団長となり、励ましのエールを送るなど他地区には負けない応援でした。
・開催日

令和５年11月16日（木）・場

東京ビッグサイト「ビルメンヒューマンフェア＆クリーンEXPO2023」

所

・代表選手

18名
広瀬選手

松田選手

―13―

ビルメンヒューマンフェア＆クリーンEXPO 2023
令和５年11月15日（水）～ 16日（金）の３日間、東京ビッグサイトで「ビルメンヒューマンフェ
ア＆クリーンEXPO2023」が開催されました。本フェアは、（公社）全国ビルメンテナンス協会と（一社）日本能率協会が主催する、年に一度の国内最大級のビルメンテナンス分野に特化した専門展示会となっています。
清掃・衛生資機材を中心に人手不足対策や省エネルギー、ソフトウェア、設備・点検などビルメ
ンテナンスに関する様々な会社約140社が一堂に展示し、期間中は連日、注目テーマを扱った延べ30の講演会・セミナーが実施され、「不動産ソリューションフェア」との共同開催ということもあり、多くの業種の方が来場していました。
今回は、資機材をはじめ人手不足や省エネルギーなどの社会のニーズの高まりを受け、ロボット
やAIソフトを活用した製品や設備点検分野など、今話題の製品が一堂に出展されていました。
特に、年々、ロボットに関する展示スペースが広くなっており、また種類も増えており、コスト
面からみても規模の大きな会社が保有するものではなくなってきており、会場でメーカーに現場や実態に即した質問や相談を熱心にしている来場者を見ると、今後、ロボット利用が急激に加速していくのでは、といった勢いが感じ取れました。
なお、2024年のビルメンヒューマンフェアは、11月20日（水）～ 22日（金）で開催されます。
・名称

ビルメンヒューマンフェア＆クリーンEXPO 2023

・会期

2023年11月15日（水）～ 17日（金）10:00 ～ 17:00

・会場

東京ビッグサイト（東京国際展示場）東展示棟

・主催

公益社団法人全国ビルメンテナンス協会、一般社団法人日本能率協会

・共催

一般財団法人建築物管理訓練センター、公益社団法人東京ビルメンテナンス協会―14―令和５年度
令和５年度 労働安全衛生大会
労働安全衛生大会
本年度も、９月～ 10月にかけ、全道８地区において開催し、協会員のほか会員外企業の参加もあり、労働安全の徹底に向けた地域全体としての取り組みが行われました。
こうした中、各地区を所管する労働基準監督署から講師を派遣していただき、「ビルメンテナン
ス業における労働災害防止について」地域ごとの最新の統計データに基づいたお話がありました。
続いて、これら地元の状況を踏まえた上で、中央労働災害防止協会や労働安全コンサルタントからの専門的なお話があり、とても充実した大会となりました。
また、今回から新たに（一社）北海道ガラス外装クリーニング協会の高橋会長に講演を依頼し、３地区において「労働災害防止のためにリーダーがやるべきこと」と題し、故アントニオ猪木さんの言葉を引用した、とても興味深く実践的なお話がありました。
近年の労働災害発生率は、全産業業種が減少傾向にある中、ビルメンテナンス業界は増加傾向が見られます。このため、大会閉会時の挨拶では、各地区共通して、業界や各会社が一体となって取り組み、実践し、関係者ひとり一人が改めて自覚し、労働災害防止に努めていかなければならない、といった発言がありました。

札幌地区

旭川地区

北見地区

釧路地区

十勝地区

苫小牧地区

室蘭地区

函館地区

―15―

令和５年度 労働安全衛生大会実施一覧
地区

日程・会場

参加

挨拶

講演（「テーマ」／講師）敬称略■「ビルメンテナンス業における労働災害防止について」（札幌中央労基署安全衛生課労働基準監督

札幌

11/1（水）ビルメン会館

37

副会長
水野

官

杉本憲恒）

光宏 ■「労働災害防止のためにリーダーがやるべきこと」（（一社）北海道ガラス外装クリーニング協会会長高橋俊彦）■「安全衛生対策等について」（旭川労基署 副署長

11/7（火）
旭川

旭川

68

北洋ホール

副会長
水野

山田

光宏 ■「気をつけよう低所からの墜落・転落」（中災防安全衛生エキスパート

北見

ホテル黒部

34

衛生委員会
委員長
島

橋本秀利）

■「ビルメンテナンス業における労働災害防止等に

労働安全
10/11（水）裕）

典賢

ついて」（北見労基署署長

髙津信之）■「労働災害防止のためにリーダーがやるべきこと」（（一社）北海道ガラス外装クリーニング協会会長高橋俊彦）■「ビルメンテナンス業における労働災害防止につ

10/25（水）
釧路

釧路市
生涯学習

いて」（釧路労基署安全衛生課主任監査官
43

会長

本田

山田

慎次郎）
春雄 ■「労働災害防止のためにリーダーがやるべきこと」

センター（（一社）北海道ガラス外装クリーニング協会会長高橋俊彦）■「ビルメンテナンス業における労働災害防止につ十勝

10/4（水）
とかち館

54

会長

いて」（帯広労基署安全衛生課 永倉悠登）

山田

春雄 ■「労働災害の撲滅と健康の保持」（労働安全コン
サルタント■「ビルメンテナンス業における労働災害防止につ

10/10（火）苫小牧 苫小牧

37

市民会館

アパホテル

副会長
水野

いて」（苫小牧労基署副署長

労働安全
33

室蘭

大艸豊誠）

光宏 ■「気をつけよう低所からの墜落・転落」（中災防安全衛生エキスパート

9/27（水）
室蘭

若本憲隆）

橋本秀利）

■「ビルメンテナンス業における労働災害防止につ

衛生委員会
委員長

いて」（室蘭労基署副署長

阿部香矢）

島

■「安全概論とビルメンテナンスの安全作業につい典賢て」労働安全コンサルタント 安井伸好）

函館労基署
署長
函館

9/26（火）
五島軒本店

八反田
45

健

労働安全
衛生委員会
委員長
島

■「ビルメンテナンス業における労働災害防止について」（函館労基署安全衛生課長朝井寛幸）■「労働災害防止に果たす管理者の役割」（労働安
全コンサルタント

典賢

労基署…労働基準監督署
―16―

曽根敬夫）

令和５年度

安全講習会

安全講習会は、現場リーダーやその候補者等が安全な職場を構築するため、実践的な研修を通じてリスク察知及び回避の方法を学べる場として毎年開催され、本年度は、室蘭と札幌地区で開催されました。
KYT（危険予知トレーニング）講習では、グループワークを用いた研修方式で、受講された皆様
全てが積極的に発言を行う形で進められ、今回は脚立からの墜落・転落を重点に説明がありました。
グループワークでは、各社・各現場の様々な職場環境を基に、それぞれの視点から危険因子が見つけられ、原因、対策を参加者全員が率先して考え、最後に各グループでまとまった行動目標をそれぞれ発表しました。
他の意見を聞くことにより、自分では思いつかなかったことに気づかされ、労働安全に取り組む
手法を習得することができた、との参加者からの声もありました。

札幌地区

地区
札幌
室蘭

日程・会場
11/2（木）ビルメン会館
9/21（木）生涯学習センターきらん

室蘭地区

参加
13
8

内

容

講習

メンタルヘルス講習

講師

労働安全コンサルタント

講習

KYT講習（危険予知トレーニング）

講師

労働安全コンサルタント

―17―

藤山 曻
佐藤尚武

金賞 令和５年度

労働災害防止論文「安心、安全を守るために」北海道クリーン・システム株式会社
私は、複合商業施設でフードコート内の清掃を担当しています。平日でも多くの利用客が訪れますが、休日の混雑した状況での作業はより一層神経を注ぎます。第三者傷害という面では、
特に子供や高齢者、身体障碍者の方などに万が一接触した場合、大きな事故につながる可能性が高い為、常に周囲の状況を確認しながら作業を行っています。
私の現在の業務内容は、椅子やテーブルの拭
き掃除、床のモップ掛け、使用済みクロスの洗濯と様々ですが、その中でも特に接触事故の危険が伴う、大きなカートを用いたゴミ回収作業も行っています。ゴミ回収作業については、フードコート内でカートを押しながら、十カ所に設置されたゴミ箱のゴミを回収しています。通路の幅は平均３ｍ程と広いものの、休日で利用客が増加すると途端に狭くなることから、接触事故の危険性が高まります。カートに積載するゴミの高さは目線より下までとし、量が多い時は数回に分けて運びます。安全作業を意識しながら作業を行っていた中で、ヒヤリとする事象が起こりました。
休日の混雑した日にカートを押しながらフードコート内を移動していた時に、子供がこちらに気が付かず後ろ向きで走って来たのです。咄
嗟に横に避けようとしても、他の利用客がいた
為、身動きが取れない状態でした。
母親が寸前で気付き、子供に声を掛けて制止した為、幸い接触には至りませんでした。このように混雑した状況でも、特に商業施設のような場所では、人は他に意識が向く事が多く周囲への注意力が散漫になる事がわかります。そこで事故に発展させない為には、ヒヤリ・ハット
体験から学び、対策をとる事が大変重要だと考えました。
この体験も踏まえ、不特定多数の人が行き交う場所で、どのようにすれば接触のリスクを軽減し危険を回避できるのかを考察し試行しまし
た。

平

野

莉

子

道で人と対向した時に、お互い同じ方向に避けようとしてなかなか前に進めない状況を連続回避本能といい、これは人間の本能による反射
行動だそうです。この現象の対処方法は、一旦立ち止まり、相手が避けて行くのを待つ事だそうです。しかし混雑した場面では、背後から来た人が、こちらが止まっている事に気が付かずに接触しそうになる事もあるのです。特にスマートフォンを見ながらの前方不注意はよくあります。その為、第一の対処法として移動する
際に「カートが通ります」と声掛けを積極的に行いました。声を掛けることでコミュニケー
ションを図りながら、接触の危険を回避する事が出来ると考えたからです。しかし、混雑時のフードコートは大変騒々しく、声をかけてもこちらの存在にすぐに気が付いてもらえないという難点も見つかりました。カートを押していると身振り手振りで誘導する事も困難です。
そこで仲間と話し合い、さらなる対策として、
オーナー様のご協力の元、最も混雑する通路付
近の椅子とテーブルの配置替えを行い、空きス
ペースを確保しました。これにより子供が飛び出して来たとしても避ける事が可能になりました。対策を取った事で接触の危険を回避し、利用客がより安心して食事を楽しむ空間を提供する事が出来ました。
今回の体験もそうですが、日頃からヒヤリとする場面やハットする瞬間に「事故にならずに済んでよかった」と終わらせてしまうのではな
く、ヒヤリとしたことを仲間と共有しながら、常に事故の要因を追求し、対策を考える事が重要だと感じました。一つ一つ事故の芽を摘む事
こそが、大きな事故を起こさない為の第一歩なのだと考えます。
最後に、私は清掃という仕事は、その場の空間と人を明るくする事が出来る素晴らしい職種だと考えます。今後も安心で安全な、事故のない職場を目指して、日々の業務に勤しんで参り
ます。

―18―

銀賞 令和５年度

労働災害防止論文「なぜ労働災害は発生するのか。その原因と対策」
北海道クリーン・システム株式会社
労働災害がなぜ起こるのか、ふと考える事があります。
ハード・ソフトウェアとも昔より遥かに優れた物が多くなり、教育・指導も以前より徹底されているはずなのですが、なぜか労働災害は発生してしまいます。
発生する原因として思いつく事がいくつかありますが、自分の中で大きなウェイトを占めているものが2つあります。
その１つは「業務への慣れ」です。
初めは何をするにも新鮮で仕事を覚える楽しさがあり、途中で大きな壁が立ちはだかり苦労をしたりもします。
そのような毎日を過ごして人は成長し、培ってきた経験や知識を活かして業務をこなし幅広い対応ができるようになります。
しかし人は同じルーティンを繰り返していくと必ず「慣れ」が生じてしまいます。
この「慣れ」というものには「油断」や 「過
信」
・
「軽視」
・
「迂闊」と様々な事が上げられます。
「いつも通りだから大丈夫」「何も変わった事がないから安心」「誰も見ていないからまあいいか」と、いつも通りの事をせず何かを省略して業務進行したその瞬間に、重大事故が発生してしまいます。
私が考える対策としましては、日々のルー
ティンに変化をつける事です。例えば、いつもの業務内容に毎回安全目標を本人が設定して業務に取り組み、それに対して管理者が確認や評価をする方法を取ると、本人はある程度の緊張感を持ちながら、自ら設定した安全目標を意識して業務に取り組む事ができると思うからです。
２つめは「メンタルヘルスの不調」です。
ニュースでも報道されるようにパワーハラス
メントの話題は今日でも耳にします。

高

橋

正

幸

過重労働や劣悪な職場環境等も、ストレスを抱える大きな原因となります。
私は過去の職場で部下が悩んでいる姿に気が付きましたが、結局解決できないまま職場から去ってしまう結果になった事案がありました。
メンタルヘルスに問題を抱えた人間は、その状態で業務を遂行すると効率的に仕事ができな
くなってしまい、生産性も低下します。その状
態で業務を続けてしまうと、重大事故に繋がる可能性が非常に高くなります。
その問題を抱えた従業員が退職や休職になってしまうと、他の従業員に負担がかかり、その結果が過重労働に繋がってしまい、更には他の従業員もメンタルヘルスに問題を発生、と悪い事だけがループしてしまい、ひいては職場の活
気や業績悪化という結果にまで繋がる恐れがあると考えられます。
私が過去に経験した事を糧にし、解決策を模索した結果、上司や同僚がいつもと違う本人だという事に逸早く気付いてあげる事だと痛感しています。
普段の会話がなくなった・ミスが目立つ・服装や髪型の乱れ・遅刻が増える・無断欠勤が増えた等、様々なサインが表れる事が想定されるので、周りがそこに気付いてあげられる事がとても重要だと思っております。
もし、気付いたのであれば積極的に傾聴してあげて、必要に応じて専門家への受診や相談を促す事も大切だと思います。
普段から互いを尊重し、傾聴・受容・共感というコミュニケーションの基本姿勢を取っていく事も防止策としての重要なポイントです。
社会情勢が厳しいから会社も厳しいでは悪循
環にしかなりません。ゆとりや思いやりのある
職場環境作りも労働災害防止策の１つになる事
でしょう。

―19―

銅賞 令和５年度

労働災害防止論文「労働災害防止へ、プラスワン！」
株式会社ベルックス
入社して早５カ月が経過、多少の緊張もありますが、日々充実した思いで業務に励んでいます。私たちは、毎日、定められた順番や方法等に従いながら、細心の注意を払って仕事を行っています。しかし、ともするとそうした繰り返
しから “慣れ” が生じ、それが仕事を見る目や言動の甘さに繋がってしまうことはないでしょうか。
こうしたことは、いつでもどんな仕事でも起こり得ることで、私自身も時にハッとさせられることがあります。そうした日々の業務の中で、私が大切にしていることは『プラスワン』です。このことが、自分の言動を常に意識し、会社に対するお客様の信用・信頼に繋がっていくと思っています。
私が忘れず実行しているプラスワンは「声出し」です。一つ目は、朝の時点で自ら声を出して身だしなみを確認すること。服装や髪は整っているか、顔の表情は（暗くないか）などを鏡で確認し、気持ちを引き締めます。
靴についても、安全かどうかを確かめます。
二つ目は「挨拶」です。職場内では勿論です
が、毎日の業務を通して顔を合わせる取引先の方々への「おはようございます」「お疲れ様です」
等の声掛けも大切だと思います。相手に対し良い印象を与えますし、何よりも人として大切なことです。“おらが会社” への愛情が自ずと相応しい行動になって表れ、穏やかな気持ちで仕事に向かうことが出来ます。その一つが挨拶ではないでしょうか。
私たちは、“絶対に事故を起こすまい” と思いながら日々業務と向き合っています。しかし
それでも起きるのが事故、ヒヤリハット体験もよく耳にします。私が事故防止で大事にしていることは「指差確認」で、これがプラスワンの三つ目です。例えば自分が仕事で使用する用具や機械・設備等の始業前点検では、必ず声を出し指を差して安全を確認します。無事に業務が

伊

藤

慎

終了した時点でも、同様に一声出して最終確認。
安全に業務を終えたという安心感が、明日の仕事への励みにもなっていきます。
“お客様の為に” と考え業務に向かう姿勢が会社の信用・信頼に繋がり、更には自分自身の自信と誇りになる一改めて、「プラスワンを大切に」と肝に銘じています。
私たちの業務では、作業を一人で行う場合と複数人で行う場合があります。何人かでチームを組んで行う場合には、作業の工程で声を掛け合うことがとても大事なポイントになります。
共同作業では、一人の小さなミスが大きな事故に繋がってしまうことも少なくありません。声を出し合うことでそれを未然に防ぎ、チームにも連帯感が生まれます。
声を出し合うことは、チームとしての力量アップにも繋がります。それが、お客様や取引先からの信頼を得る大きな力になります。私たちの努力が会社の業績アップに少しでも貢献出来れば、とても嬉しいことです。
私たちは、何よりも仕事のプロであることを自覚し日々の業務に邁進しなければいけないと思っています。正確で丁寧な作業を、迅速かつ安全に行うことが私たちの使命でもあります。
その為にも、これからもプラスワンを大切に常に清新な気持ちで業務を遂行したいと思っています。
また、色々な機会を通して上司や同僚などとのコミュニケーションを図ることも大事だと思います。定期的なミーティング等は勿論ですが、上司との面談やちょっとした雑談の中から、業務改善に繋がる話題が出てくるかも知れません。
こうした取組を積極的に交流し合うことで社内の輪が更に広がっていけばいいなと思います。私自身も、“プラスツー・スリー” を意識しながら、与えられた業務に精一杯努力してい
きたいと思います。

―20―

佳作 令和５年度

労働災害防止論文「ヒヤリ・ハットから繋がる事故防止」
北海道クリーン・システム株式会社
ヒヤリ・ハットとは、幸い重大な災害や事故

西水流

準

二

用も失ってしまう事に繋がる。

は起こらなかったが、災害や事故に繋がるヒヤ

どこの職場でもヒヤリ・ハットは発生しておリとした、ハッとした、危ないと感じた事象のり、事故防止の安全喚起も実施されているが事ことである。

故は発生してしまう。原因としては、まず個人

重大な災害の発生比率を導いたハインリッヒ

ごと、職場ごとにヒヤリ・ハットや安全管理にの法則では一件の重大事故、災害の裏に29件

対する意識の違いがあり、ヒヤリ・ハットの事の軽微な事故があり、またその裏に300件のヒ象がその場限りのイレギュラーで完結してしま

ヤリ・ハットがあるという。

うことが考えられる。環境的特徴としてビルメ

自分は現在、ＪＲの駅に隣接した商業施設にンテナンス業はパートタイマーや臨時職員が多おいて施設の解施錠、巡回、災害対応に従事しく安全管理が定着しづらいこと、少人数分散型ており職場では所属の各職員から月に一度ヒヤの作業が主体のためワンオペで作業にあたるこ

リ・ハットの事象が提出されている。

とも多く、自身で注意していても死角は必ず発自分が提出したヒヤリ・ハットの具体的な例生するため周囲の注意喚起が難しいことがあを挙げると、深夜の巡回中に段差につまずき転る。またビルメンテナンス業の労働災害の特徴

倒しそうになった件で、これは転倒時に受傷、の一つに、職員に生産年齢を過ぎた高齢者の割

周囲の物品の破損といった業務災害となるリス合が多く、高所作業や長時間労働にも従事する

クがある。冬期に帰宅途中にバスから降りた際ことから、事故のリスクが上昇しているとの統に凍った路面に足を滑らせた件でこれは転倒で計もあり、複合的要因が絡まって事故が起きて受傷して通勤災害になるリスクがある。他には、いることが現状である。

閉館作業中のシャッター閉鎖時に通行人が急い

事故のリスクを減らすには、環境的な問題ので降下中のシャッターの下を通ろうとしたた

改善は契約内容や人数の問題があり、年数が必

め、シャッターを停止させた件で、これは通行要となることから、まずできることから始める

人が降下中のシャッターにぶつかり受傷するこことが大切だと考える。ヒヤリ・ハット事象がとによる第三者傷害及び損害賠償、シャッター発生したら、その都度当事者や職場の管理者がに挟まれ死傷することで、刑事事件となるリス中心となり、どのような事故リスクに繋がるのクがある。これらの事象に管理者が対策、改善かを検討、一つの例としてヒヤリ･ハットから策を提言することで自分だけではなく周囲の職繋がる事故リスクをフローチャート化して資料員にも注意喚起を実施し事故防止を図るものととして蓄積していけば、事故がヒヤリ・ハットしている。

で止められることも増えると思われる。自分も、自分の職場では幸い重大事故が発生していな

ヒヤリ・ハット事象をその場限りのイレギュ

いが、同じ会社の別の職場では転倒や転落によ

ラーで終わらせることなく事故リスクを考え、る受傷、物品の破損などの事故が発生している。

困難ではあるがヒヤリ・ハット自体が起こらな事故を起こすと本人が辛い思いをすることはもいような職場になれば理想的と考える。

ちろんのこと、同僚にも負担をかけ契約先の信―21―

令和５年度

金賞

ヒヤリで済んだその作業

銀賞

言ったはず

銅賞

山

あゆみ

大

塚

清

春

小野田

康

宏

宮

下

容

一

酒

井

和

子

日本クリーン北海道㈱

関

原

真菜美

日本クリーン北海道㈱

辻

田

裕

一

井

村

晋

也

小

林

勝

則

清

水

寿

子

五十嵐

仁

人

まず確認

北海道クリーン・システム㈱

一息ついて

佳作

手順確認

事故防止

SSKファシリティーズ㈱心落ち着け安全作業

プロ意識

全ては基本の積み重ね

初心忘れず安全作業

危険個所

見抜く力も

日本クリーン北海道㈱プロの技

慣れすぎ作業に危険の影

無理せず

北海道クリーン・システム㈱

着実に基本作業とプロ意識

冷静に

その差はわずか

焦らず





あわてずに

自信と過信は紙一重

聞いたはずより急いだところで平

北海道クリーン・システム㈱ライラック興業㈱

忘れぬうちに報連相

小さなヒヤリは隠しちゃおう。あなたのそれは、ごハットです。





入賞者

労働災害防止標語

基本を守り

安全作業

北海道クリーン・システム㈱みんなで築くゼロ災職場

北海道クリーン・システム㈱

知らない、聞いてない、関係ない、職場の溝から起こる事故㈱キタデン

見慣れた職場

手馴れた作業 「なれ」から無くそうヒューマンエラー
SSKファシリティーズ㈱川 村

慣れた作業に潜む危険

初心に戻って過信せず 「つもり」に潜む

ゼロ災害

SSKファシリティーズ㈱ケガのもと

SSKファシリティーズ㈱

―22―

篤

倉

岡

和

夫

近

藤

宏

和

危険の芽



藤

城

和

也

あわてるな、焦る気持ちが事故を呼ぶ 中央ビルメンテナンス㈱

戸

田

仁

志

中央ビルメンテナンス㈱

藤

田

俊

望

㈱東洋実業

石

川

㈱東洋実業

近

藤

㈱東洋実業

中垣内

久仁子

日本クリーン北海道㈱

藤

巻

和

史

㈱ベルックス梅崎大輔㈱ベルックス

前

田

貴

道

原

田

仁

美

北海道クリーン・システム㈱

木

村

亮

太

北海道クリーン・システム㈱

斉

藤

公

信

鈴

木

洋

子

竹

田

奈々子

永

野

徹

北海道互光㈱石井瑞㈱クリーン開発森谷

眞智子㈱クリーン開発

川久保

亘㈱トーショウビルサービス

田淳㈱トーショウビルサービス

森㈱トーショウビルサービス

山

お互いに

些細な事も教え合い

作業手順と決まったルール

危険の芽

早めに摘んで

思いこみ

急ぐ気持に








潜む危険
はじめましょう

一人ひとりの安全意識

みんなが変われば職場が変わる

北菱産業埠頭㈱急ぐ気持ちが事故の元、気持ちを入れ替え安全作業
初心忘れず

安全確認

あなたのヒヤリ、伝えて続けるゼロ災害

北海道クリーン・システム㈱もしかして？

小さな気づきで「何か変」 感じたその場で今一度気持ち引き締め事故防止

北海道クリーン・システム㈱

すぐ確認

誰でもできる第一歩

北海道クリーン・システム㈱

再確認

ゼロ災害は積み重ね

あせらず、あわてず気をぬかず指差呼称で再確認
笑顔で挨拶



ゼロ災害

積み重ね

安全作業

心の掃除も

慣れ作業


きちんと守って確かな清掃（しごと）の

あいさつで



深まる絆と安心安全

重ねて悔いなし 「異常なし」

信頼は



無災害

SSKファシリティーズ㈱再確認

みんなで摘めば引き締めよう安全作業への第一歩
慣れと油断と慢心と「これくらい」 少しの油断が

命取り

安全は

小さな注意の

積み重ね

―23―

勇
雅

中

内

彦

乃

健

次

朱

里

広島工大・杉田洋教授の講演会「ロボット清掃の活用と課題」

札 幌 （札幌市との情報交換会を兼ねて）
令和５年６月５日、昨年９月に引き続き、清財部からは道券契約管理課長と宮下主査をお招掃ロボット研究の第一人者、広島工業大学の杉

きして、発注者側のあるべき姿も交えて、ご講

田洋教授をお招きして、「ロボット清掃の活用

演をいただきました。質疑応答のコーナーを含と課題」と題して講演をいただきました。会員

め、皆さん熱心に聞き入っていました。

企業９社26名のほか、札幌市役所の財政局管

杉田洋教授

受講風景

講演内容

が各20％、実施体制が30％でそのうちの半①

ロボット清掃と発注方法

分が障がい者雇用、過去の実績が10％程度、ロボットをうまく活用していくには、ロ

資格者の配置10％、クレーム処理体制10％

ボットの性能を発注者が想定して、その活用となっており、企業体制の評価としては、就の仕方は受注者に任せるという姿勢が必要

労弱者をどのように会社の中で位置づけ、清で、建物の利用者が持つ要求を仕様や性能に掃作業に当たらせるのかが重点になってい変換するメンテナンス・マネージャーのようる。
ロボット清掃で吸い込めなかった物の回収界でいう監理業務（設計者が工事現場に行っやロボットの監視を障がい者にやってもらうて図面どおりの建物になっているか監理すなど、実際に清掃しなくても必要な業務はある）をやっていくようにしないと、人手不足

るので、清掃ロボットの社会化というのは、の解消や技術の向上は望めない。

障がい者の自己表現のフィールドという意味②

な人がいて、発注者と協議をして、建築の世ロボット清掃発注のあり方もある。

国交省では、毎年、労務単価を発表してお主な質疑応答り、工数も価格も経費率も全て決められてい質問）総合評価の話があったが、総合評価にはるので、発注者はこれに基づいた適正な仕様

人件費などは入っていないのか？
回答）講演の中では説明しなかったが、通常はれば、良い人材は、この業界に集まらない。

価格点と総合点の合計で決めており、そのう③

書の作成が強く求められるし、これをしなけ
総合発注について

ち総合点が技術評価点と企業体制評価点に分

21政令指定都市の総合発注の清掃業務のかれる。総合点と価格点のウエイトは様々だ

契約書を分析すると、価格点と技術点を設けが、価格点は、一番安いと満点で、高いと減ている。技術点では、研修体制と自主点検点される。工夫して、入札価格の下限値（最―24―低制限価格ではなく、設計段階での評価）をてもらうというのが理想的だと思うが？

決めているところもある。これだと、例えば回答）総合点と価格点のウエイトは、最初8､000万円が下限値なら、8,000万円で入札

１：１だったが、今は２：１とか３：１になっしようと7,000万円で入札しようと同じ点数ている。価格でドーンと安く入れても、下限になる。

値（最低制限価格ではないので、契約制度の質問）札幌市は独自方式で、技術点が価格点制約を受けない）を設けると、総合点の中にを上回らないから、「総合」と云いながら、ある提案力ですぐ逆転できる入札が増えてい

単なる価格入札のような結果になっている。

る。最初に提案するまでが大変なので、慣れ予算の範囲内なら技術点の高いところにやっているところが勝っているようだ。

札幌市内３か所の児童養護施設へのボランティア清掃の実施
平成22年度から毎年９月に実施していた市シャー清掃や窓ガラスの清掃に精を出しまし内の児童養護施設へのボランティア清掃を、今た。お陰様で、１件の事故もなく、予定どおり

年は10月17日（火）に実施しました。昨年は午前中に作業を終えることができました。これ

新型コロナウイルスも落ち着きを見せたため再も、各施設の職員の皆様のご協力と、従事され開に漕ぎつけ、今年も引き続き実施することがた会員企業の社員の皆さんのご尽力の賜物と、できました。なお、市内５施設のうち、札幌育

心から感謝申し上げます。

児園は大規模改修中のため、また、札幌南藻園

また、どの施設の職員さんからも、作業の開は建物改修直後でまだ新しいため、それぞれ辞始時や終了時、また作業中にも感謝の言葉をい退され、柏葉荘、興正学園及び羊ヶ丘養護園のただき、大変励まされました。

３施設での実施となりました。

今後とも、この事業の実施によって、子ども

当日は、雨が降ったり止んだりの不安定な天気でしたが、総勢13社46名の作業員が、自達が健全に育っていく環境を整えるためのお手伝いをしてまいりたいと考えています。

慢の技術でそれぞれの担当施設の床のポリッ―25―札幌地区協議会と秋元札幌市長を囲む会

道内５つの「着床式洋上風力」の有望区域のうち、２地域が「浮体式洋上風力」でも一定の

令和５年12月15日、ANAクラウンプラザホ

準備段階に進んでいる準備区域に位置づけされテルにおいて、秋元札幌市長を囲む会を開催ており、「風」で稼ぐ時代になりつつあるようしました。秋元市長からは、「Team Spporo-です。

Hokkaido」の取組みとして、産学官金21機関

風力発電以外でも、次世代半導体や蓄電池工から成る共同事業体を結成し、国、大学、経済界、場、データセンター、水素やアンモニアの供給

金融機関等の協力を得ながら、「資産活用特区」

拠点の設置等、北海道での再生可能エネルギーを活用し、「洋上風力発電」を中心に、電気・へのＧＸ投資に向けた様々な取り組みが動き始

水素を製造し、地域で利用し、余剰分を国内外めているということです。

へ販売することで、域際収支を好転させ、北海こうした取り組みを通じて、食料・エネルギー

道、札幌の経済を元気にするとともに、脱炭素、自給都市 北海道・札幌を実現し、世界をリーゼロカーボンの実現に貢献したいとの話がありドしていきたいと力強く語っておられました。

ました。

秋元克広市長と加藤修市長室長

説明をされる秋元市長

宮嶋副会長からも激励のメッセージ

笑いが起きる場面も

―26―

旭 川

ビルメンテナンス業界研修会開催

７月28日（金）午後４時00分よりアートホ

今回につきましては、外部講師を招いての講テル旭川において、旭川地区協議会会員企業

話で現在抱えているストレス社会においての企

19社46名、非会員企業１社２名、メーカー３業としての取り組みなど、出席者皆熱心に聞き社３名入っておりました。研修会終了後、懇親会が行

総勢51名が出席し開催されました。

山中智雄旭川地区協議会会長挨拶の後、北海道
産業保健総合支援センターのメンタルヘルス対

われ、乾杯の発声を山田春雄旭川地区名誉会長
で宴が始まりました。

策促進員山岸ひとみ様による講話を戴きました。
「元気な組織のために知っておきたいストレス

旭川も連日の真夏日により猛暑で、出席者はビールでカラカラな喉を潤しておりました。

緩和への取り組み」

結びは、二坂旭川地区協議会副会長の三本締◇働く人のストレスの現状

めで、業界のさらなる発展を祈念して幕を閉じ◇ストレスの基礎知識ました。短い時間でありましたが見識・親睦を◇働く人のストレスケア

深める有意義なひと時でありました。

◇組織内の体制作り

令和５年度ビルクリーニング実技研修会
１
２
３

日
場

時
所

競技参加人数

令和５年10月27日（金）

４

研修参加者
北海道クリーンシステム㈱旭川支店



広瀬

弘美さん

13時00分～極東警備保障㈱

松田

拓大さん

ポリテクセンター旭川㈱東洋実業旭川営業所

赤塚

広平さん

（多目的ホール）

環境衛生工業㈱

伊藤

駿一さん

４名

―27―

ビルメン協会親睦ボウリング大会
11月22日（水）ラウンドワンスタジアム旭【上位結果（敬称略）】
第１位 優 勝 青木
大西 和久
剛
（北海道クリーンシステム㈱）（㈱ベリージャパン）

川店にて開催し、13社36名が参加しました。

第２位

山田

競技終了後、場所を３・６街に移し表彰式を（㈱ベリージャパン）

実施、会員相互の親睦を深め有意義な時間を過

第３位

若林

ごしました。

北 見

知央
雅之（㈱広立総業）・男性の部（敬称略）

パークゴルフ大会

優勝

コロナ禍以来、３年ぶりに開催されました

安部川

清（北海道クリーン・システム㈱）2023年度パークゴルフ大会が、オホーツクブ

準優勝

児玉

ルーの空の下、９月８日（金）13：00から北

３

森

位

勝

（東京美装北海道㈱）栄一

（北日本ビル管理㈱）見市川東河川敷パークゴルフ場で５社12名が・女性の部（敬称略）

参加して開催されました。
冒頭、宮武会長の挨拶の後、４チームに分かれて競技を行いました。

優

勝

強瀬

保代 （北日本ビル管理㈱）

準優勝

大井

美智子
（オホーツク美装興業㈱）

日頃は別々の会社で働く方々が、和気あいあ
いと懇親を深めながらプレーを楽しみました。

―28―

３

位

石川

隆子 （北日本ビル管理㈱）釧 路

北海道釧路鶴野支援学校ビルクリーニング校内技能大会
兼 令和５年度アビリンピック北海道大会釧路鶴野予選会

７月26日（水）第９回ビルクリーニング校

は、ゴミ処理、床の除塵、水拭き、机上清掃を

内技能大会兼令和５年度アビリンピック北海道

規定時間内に行うもので、作業の丁寧かつ正確

大会釧路鶴野予選会が開催されました。この大さはもちろんのこと、作業準備、入退室時の挨

会は日頃の作業学習の成果を発表し、生徒に自拶、資機材の適正な取り扱い等を採点します。

信と誇りを持ってもらうことを目的として、ま競技に出場した生徒達は、時間内に課題を間違たアビリンピック北海道大会への出場権をかけえなく行う部分では採点に大きな差はつかず、て毎年開催されており、釧路地区協議会では、

より一つ一つの作業が手早く、きびきびと、正運営へのアドバイス、練習へのサポート、競技

確かつ丁寧に行えた生徒が入賞しました。また、審査員派遣等を行い、大会運営に寄与している

閉会式では北海道釧路鶴野支援学校開校10周

ところです。

年記念にあたり釧路地区協議会に感謝状を頂き今年度は、２年生７名・３年生３名、合計ました。

10名の参加での開催となりました。競技内容

釧路地区協議会

令和5年度

技術向上研修会

10月10日13：30分から釧路市交流プラザさもどよめきがおこっていました。

いわいにて第１回目の技術向上研修会が行われました。

又、近年アルコール除菌剤の使用により床にアルコール跡が散見されることから、アルコー

参加企業11社合計27名の参加となりました。

ル白化修復剤の紹介がされました。アルコール

臼井会長の開会の挨拶から始まり引き続き㈱リ跡を付着させた10cm四方の塩ビ床に修復剤をンレイ樋口様・平山様からコーティング剤につ噴霧すると見事にアルコール跡がなくなりまし

いて説明が行われました。

た。

その後、お待ちかねの実演となり参加者全員

約２時間以上の講義も内容が濃くあっという立ち上って食い入るように見ていました。実際間に終了してしまい最後は質疑応答となり研修に１畳分の塩ビ床にガラスコーティングRGC

会は終了しました。閉会の挨拶は星野副会長か剤塗布を参加者の中から２名選出して行われ塗ら㈱リンレイ様にお礼と感謝となり終了しまし

布後の仕上がりはとても光沢があり参加者から

た。

―29―

第46回

釧路地区ビルメンテナンス懇話会主催ボウリング大会

11月１日（水）午後６時より釧路市幸町パレスボウルにて17チームによるチーム戦と参

団体準優勝

クリーンプロA（佐藤・石黒・山本）

加者53名による個人戦を釧路地区としては４

団体３位

東洋実業A （野村・辰見・本間）

年振りにボウリング大会が行われました。一投

個人優勝

深井

ごとに大きな歓声やハイタッチが見られ日頃の

政男（クリーンメンテック）

ストレスを発散し、楽しいひと時を過ごすこと

個人準優勝

臼井

尚樹 （広栄メンテナンス）ができました。

個人３位

下坂

克憲

（東洋実業）

競技結果

個人４位

野村

正明

（東洋実業）

個人５位

山本

一彦

（クリーンプロ）

団体優勝


クリーンメンテックA（深井・神田・吾妻）

BM協会・警備業協会合同意見交換会及び忘年会
2023年12月５日（火）ANAクラウンプラザ

ホテルで行われ冒頭、臼井会長の挨拶に引き続

ホテル釧路において警備業協会との合同意見交き㈱環境テクノス樋口社長の乾杯にて宴が始ま換会が執り行われました。合同意見交換会及びり恒例のビンゴ大会は星野副会長の司会により忘年会前にBM協会例会が行われ臼井会長から大いに盛り上がりました。

2023年度の活動報告が行われました。

結びは警備業協会釧路支部深井会長の一本締め

例会終了後、合同意見交換会及び忘年会が同で業界の更なる発展を祈念して閉会となりました。

―30―

十 勝

ビルメン・警備業合同ゴルフ・パークゴルフ・ビール会の開催

北海道警備業協会帯広支部との合同により、ゴルフ結果

７月７日（金）にゴルフ・パークゴルフ・ビー

優

勝

中村

司

㈱環境テクノス帯広支店

ル会が開催されました。ゴルフは帯広国際カン

準優勝

高畠

耕一

㈱サニクリーン北海道帯広営業所

トリークラブにて午前９時半より８名が参加

３

井出

髙志

㈱帯広公害防止技術センター

し、パークゴルフは十勝川公園パークゴルフ場

位

パークゴルフ結果

にて午後１時より23名が参加して行われまし

優

勝

八谷

嘉信

㈱帯広公害防止技術センター

た。また、午後６時30分からはとかち館にて

準優勝

高橋

仁

帯広ビル管理㈱４年ぶりにビール会を開催、約88名が参加し

３

足立

年男

帯広ビル管理㈱位親睦と交流を深めることが出来ました。

道東３地区親睦会開催（十勝・釧路・北見）

ルフコンペの表彰式が行われました。
懇親会には24名が出席、久しぶりの開催で

令和５年９月５日（火）に十勝地区をホストしたが楽しい時間を共に過ごし、親睦を深めるとして、釧路地区・北見地区との３地区協議会

事ができました。次年度は北見地区協議会さん

で恒例の親睦会が開催されました。当日は、前が主催にて行われる予定となっております。

の晩から降り続く雨の影響でコンディションが〈ゴルフ結果〉

悪い中、「帯広白樺カントリークラブ」にて16

優

勝

渡辺

秀人

㈱別海清掃センター名が参加して行われました。プレー終了後は「十

準優勝

中村

司

㈱環境テクノス帯広支店

勝川温泉

３

星野

栄三

太平ビルサービス㈱釧路支店

観月苑」に場所を移し懇親会及びゴ

―31―

位

苫小牧

八王子市との姉妹都市50周年記念事業とい清掃奉仕活動（勇武資料館）

うこともあり、８日に行われる慰霊祭に向けて、

令和５年８月18日（金）13：30より「苫小今年も例年通り高圧洗浄機を使用し「資料館」

牧地区協議会」にて、例年実施の清掃奉仕活動「移住隊士の墓」「地蔵堂」の各持ち場に分かれ、（勇武津資料館及び蝦夷地開拓移住隊士の墓）

参加者全員が協力しあいながら、日々の訓練でにおいて、実施しました。

培った高い技術を生かし完成度の高い清掃作業

当日は、晴天にめぐまれ、会員10社、30名が参加し、水野会長の挨拶の後、館長の藤原様となり、安全第一を心がけ今年も無事に終了することができました。

から感謝の言葉を頂き、作業開始となりました。

苫小牧市・苫小牧地区ＢＭ協議会 意見交換会
令和５年８月28日（月）14：00より、苫小

その他、業界における人手不足による問題が牧市役所にて、苫小牧市財政部契約課と、ビル挙げられ外国人労働者、知的障害者等の雇用対

メンテナンス業における主に入札制度に関する応や再委託の問題と人手不足解消に向けた論議

内容に関して、意見交換会を行いました。

が交わされました。

苫小牧市財政部契約課より、課長
様、主査
主事

吉田和人様、主任主事

田保郁斗様、当会顧問

鍛冶貴宏

上述のとおり、今回、以前から苫小牧市に要

富塚多未様、

望していた案件に対して苫小牧市から要望どお

議会議員

喜多

りに実現したことは大きな前進となり、お互い新二様、地区協議会より水野会長、福士副会長、に様々な意見が交わされ、今後に向けてとても

阿部会計、志田教育部長、輪島監事の参加があ有意義な会となりました。

りました。
まず、以前より苫小牧市に要望していた清掃
業務の最低制限価格を70％から90％へ引き上げられたこと、複数年契約を５年から３年契約の変更を実現して頂いたことに関して、当地区を代表し水野会長より感謝の意を述べ、意見交換会が実施された。
また、指名競争入札における業者選定の見直
しや清掃業務以外での最低制限価格の統一の実現に向け、人件費比率の高い業務に関しては前向きに検討して頂ける旨の回答を頂きました。

―32―

ナウイルスの緩和により久しぶりにパークゴル

親睦パークゴルフ大会

フとプレー後の食事会を開催することができま

令和５年７月22日（土）「苫小牧地区協議会」した。怪我の無いよう日頃の業務を忘れて思恒例の親睦パークゴルフ大会が「オートリゾー

いっきりプレーして下さい。」と挨拶があり、

ト苫小牧アルテン」において開催されました。

スタートとなりました。

晴天に恵まれ芝の状態も良い絶好のコンディ

新型コロナウイルス緩和後、初の２コース計

ションの中、会員10社より32名が参加する形

48ホールと各ホールでの珍プレー・好プレーとなりました。

連続で歓声となり、良い時間を過ごされたかと開会式では、水野地区協会長より「新型コロ

思います。

個人順位

名－

－会

社

名－

－氏

スコア

１位

㈱東洋実業苫小牧営業所

高柳さん

108

２位

㈱東洋実業苫小牧営業所

斎藤さん

112

３位

㈱ベルックス苫小牧営業所

朝倉さん

113

団体順位
１位

㈱東洋実業苫小牧営業所

２位

協和総合管理㈱苫小牧営業所

３位㈱ベルックス苫小牧営業所―33―

室 蘭 「令和５年度室蘭・苫小牧合同ゴルフコンペ」の実施報告
令和５年10月５日（木）９時00分より、「エトしました。

ミナゴルフクラブ」にて、ビルメン・警備合同

あいにくの天気でしたが、無事に怪我なくコによる室蘭・苫小牧の親睦ゴルフコンペが開催

ンペを終了することができました。各個人が優されました。

勝を目指し、ハイレベルな戦いとなり楽しくプ

苫小牧地区協議会石川事務局長のルール説明

レーができたようです。

のあと、参加者14名が４組に分かれてスター

函 館

令和５年度 ボランティア活動

令和５年７月１日（土）に、函館地区協議会

り、その後、配られました火ばさみとゴミ袋を持ち、各自が活動エリアを歩いてゴミ拾いを行いました。

はボランティア活動の一環として、湯川漁港付
近の砂浜ゴミ拾いを実施致しました。

新型コロナウィルス感染拡大中はさまざまな活動が自粛となり、屋内外含め集団での行動が当日は、多少の海風は吹いていたものの、天制限されておりました。今年は5類への移行を気は崩れずに程良い気温の中、17社計51名とうけて感染防止対策は徹底しつつ、ボランティ

いう多くの方が集まっていただき、海岸沿いのア活動をできたことは大変良かったと思いま

ゴミ拾いを行いました。開始前には最近話題のす。函館地区協議会では今後もこの活動を継続

注射器等の漂着物に関する注意事項の説明があして行ってまいります。

―34―

令和５年度 第２回ビルメンゴルフコンペ
令和５年10月13日（金）、今年度２回目とな

れておりました。今年度第２回目も怪我無く参加メンバー全員が楽しめたゴルフコンペとなりました。

る函館地区協議会ゴルフコンペが函館ベイコー
ストカントリークラブで行われました。当日は好天の秋晴れのなか、協会員・メーカーご担当者様あわせて10名が参加して頂きました。
函館ベイコーストカントリークラブは、函館市内からも近く、小高い丘からの函館湾を望む
大自然を感じながらプレーできるゴルフ場です。参加者10名は３組に分かれてスタートしました。
函館地区協議会ゴルフコンペは久しぶりの参
加となります阿相前会長もはりきってプレーさ

令和５年度

函館地区協議会

ボーリング大会○日時・場所 10/25（水） ボウルサンシャ
イン函館

18時スタート

表彰式では団体、個人とそれぞれ賞が用意されており、団体、個人とも優勝は(株)TSC・テ

昨年は新型コロナウィルス感染拡大により開催を見送りましたが、今年は函館地区協議会

スコさんで、個人は㈱TSC・テスコさんの工藤さんが優勝しました。

ボーリング大会が上記日程で行われました。

参加者全員が良い汗を流し、他社との交流を

参加者は、９社、30名で業務等の都合で例深める良い大会になったと思います。

年より若干少ない人数での開催となりました
が、今回はベトナムからの技能実習生４名が初参加と国際色豊かなメンバーでスタート致しました。隣のレーンでストライクが出ると負けじとストライク！と一進一退の攻防を繰りひろげながら全員が２ゲームを投げきりました。
初参加の技能実習生の方は３名がボーリング
初体験で「楽しかった！またボーリングやりたい！」と初めてのボーリングを楽しくプレーできた様子でした。

―35―

正 会 員

［入
［所

会
属

地

［社

月］

2022年12月

区］

札幌地区協議会

名］

ANAスカイビルサービス株式会社［協会届出代表者］

代表取締役社長［住〒066-0012

所］

要海

昌樹

千歳市美々
新千歳空港国内線ターミナルビル１階
TEL：0155-67-0390
FAX：0155-67-0391
12月より、北海道ビルメンテナンス協会に入会させていただきました、ANAスカイビルサービ
ス株式会社でございます。弊社は総合ビルメンテナンス会社として、従来からの建物管理、設備保守、清掃、警備、受付接遇サービス事業に加え、近年では搬送設備、セキュリティ機器の設置・保守事業や、抗ウイルスコーティング作業をはじめとした環境衛生事業など、領域を広げています。安全・安心・
快適なサービスを提供し、社会に貢献する企業として業界発展に尽力してまいりますので、何卒宜しくお願いいたします。

―36―

製 品 情 報―37―

店舗や施設のキレイと快適のトータルサポート
本
社
旭川営業所
帯広営業所
仙台営業所
山形営業所
東京事業部

〒 003-0832〒 078-8243〒 080-2469〒 984-0051〒 990-0831〒 130-0012

札幌市白石区北郷 2 条 2 丁目 2-14
北海道旭川市豊岡 13 条 6 丁目 3-6
北海道帯広市西 20 条南 4 丁目 20-6
仙台市若林区新寺 3 丁目 10-36 共立輸送ビル
山形県山形市西田 5 丁目 25-7
東京都葛飾区東新小岩 1 丁目 15 番 19 号

Web サイト

TEL:011-873-2000
TEL:0166-35-7878
TEL:0155-58-2500
TEL:022-792-5211
TEL:023-616-5800
TEL:03-6657-7201

Youtube チャンネル

https://www.seihan.biz―38―

FAX:011-873-2100
FAX:0166-34-7588
FAX:0155-58-3300
FAX:022-792-5220
FAX:023-616-5855
FAX:03-3691-0887

“おそとのぴきゃみん”ってなぁに？？

… 吹きかけるだけの美観維持用の苔除去剤です！！

当社が開発した新しいリボフラビン(ビタミンB2)系光触媒ジェンタミンを配合した苔除去剤が“おそとのぴ
きゃみん”です。
使い方は簡単！晴れた日に家やオフィスの苔が気になる場所に噴霧して頂き、後は放置するだけ。太陽光の刺激を受けて苔を枯らしていきます。噴霧後に雨が降ってもOK！有効成分が油性のため、雨にも負けずに、苔
に対して効果的に働きかけます。
また、塩素不使用のため、金属への腐食の心配がなく、Cuなどの重金属も不使用のため、人にも対象物にも環境にも優しい製品です。

“おそとのぴきゃみん”の効果
おそとのぴきゃみんを噴霧したところは、数日～数週間で効果を発揮します。面積(1m2)あたり約15mL程度塗布してください。苔が気になる部分に吹きかけ、放置することで苔が枯れます。場合によっては、枯れた苔を除去していただければ、見た目にもきれいになります。
噴霧した部分はおそとのぴきゃみんでコーティングされますので、キレイな状態を保つことにも向いています。（☟当社での試験写真）【塗布直後】※泡は一時的で噴霧箇所がわかります。

【塗布前の状態】【塗布後1週間】

苔の種類にもよりますが、噴霧したところがキレイに！

他にもこのように効果が現れます☟（当社社員の自宅にてトライの様子）吹きかけるだけで高圧洗浄をしたくらいに！

壁の色が変わるほどに。

塗布後に雨が降って流れても、
流れたところはすべてきれいに！！

―39―

“おそとのぴきゃみん”のメカニズム～ヒカリアクション～
おそとのぴきゃみんは光が当たることで、ジェンタミンがおそとのぴきゃみんから有効成分へ変化するというメカニズムです。
光と反応＝ヒカリアクションで苔のお困りごとを解決します！

捕捉剤

捕捉剤

有効成分

有効成分

ジェンタミン®

ジェンタミン®についてジェンタミンは当社が開発したリボフラビン(ビタミンB2)系光触媒。大きな特徴は「安全」、「水溶性」、「有機系」、「室内光」の４つ。
安全

従来の光触媒とは違い、リボフラビン（ビタミンB2）を軸に設計した光触媒。

水溶性

水に溶ける成分で構成のため、使い方も簡単。

有機系

光触媒では初となる有機系成分で構成。これまでにない新しい光触媒。

室内光外の紫外線はもちろん、室内の青色光でも充分効果を発揮できる光触媒。室内でも使用可能。

“おそとのぴきゃみん”はこんなところに使えます！！
おそとのぴきゃみんは、家（戸建て、集合住宅）の周りや公園、オフィス、工場、そんな場所にも適用可能です。具体的には、家の周辺では、エントランス・外壁・ベランダ・デッキ・駐車場に。公園では遊具・ベンチ・モニュメント・看板に。オフィスではエントランス・駐車場・看板・外壁に。その他、工場や公共の場でも美観を保ちたい場所にご使用ください。掃除がしにくい場所やあまり掃除しない場所でも吹きかけておくだけで美観維持に。安全な成分で構成されていますので、お子様やペット、高齢者に関わる場所でも安心してお使いいただ
けます。

【公園】
遊具、モニュメント、ベンチ【オフィス】
外壁、モニュメント、看板、駐車場【集合住宅】
エントランス、外壁、駐車場【戸建て】
ベランダ、デッキ、駐車場【注意事項】⚫ 用途以外には使用しないで下さい。
⚫ 農薬ではないので、土壌散布や植物には使用しないで下さい。
⚫ 散布状況、気象条件(晩秋-春先の低温時、散布後すぐに雨が降るなど)によっては、効果にむらが生じる場合があります。
⚫ コケやカビ汚れが除去し難い場合は、繰り返し散布して下さい。または、ブラシで擦って落として下さい。
⚫ 散布後1日は、散布場所に水がかからないようにして下さい。

【お問い合わせ】
ユシロ化学工業株式会社
URL：https://www.yushiro.co.jp/products/photocatalyst

―40―

【販売店】

ビ
投稿者

ル

メ

株式会社アスビック釧路支店

ン
小西

ひろ ば
卓哉

【ジャパンモビリティショーに行ってきました】
東京モーターショー改めジャパンモビリティショーが令和５年10月26日から開催され、10月28日（土）に半日余りではありますが楽しんで来ましたので簡単に紹介します。

隔年開催で、新型コロナウイルスの影響から2021年が中止、今回の2023年は名前が変わっての開催となり、自分は６年前・４年前・今回と３回目の参加となりました。自動車メーカーが中心の展示会ですが、ホンダジェット機・未来カー・空飛ぶク
ルマ・レトロカー・近々発表予定のクルマ…等々電動車が多数展示されており、写真を添付させていただきました。
また、以前は会場を回る度にパンフレット・カタログ等の紙類で手にいっぱいとなりましたが、今回は会場案内を始め
バーコードを読み込んでのスマホ対応となっており時代の流れを感じながら各ブースを見て来ました。

―41―

ビ ル メ ンひろば 作 品 募 集 ! !

会員の皆様へ［ デジカメ写真 ］の部
北海道各地の名所旧跡、各地の風景、ペット、植物園芸等、趣味ダンス、スポーツ等
作品を募集しています。
採用された作品は、北翔の「表紙」や「ビルメンひろば」に掲載いたします。
（デジカメ写真サイズは 1枚5メガ以内、作品には簡単なコメントを添えて）
・エッセイ
随筆／随想／業務の体験等（題材自由）1200文字以内［ 文 芸 作 品 ］の部
・短歌／俳句／川柳
1回に各5点まで◎

作品はメールにて連絡先を明記しお送り下さい。
（連絡先・会員企業名・氏名・連絡先電話番号）

応募受付メールアドレス
◎

募集は随時

掲載の締切は→bmhiroba@kita-bm.com≪ 夏季号（7月上旬） 新年号（11月末）≫※ 採用された作品には、記念品を進呈いたします。
※ 採否並びに添削は編集部（事務局）に一任下さい。
※ 応募いただいた作品は、採用・不採用を問わず返却いたしません。
問い合わせ先℡ 011－615－1100（北翔 事務局）

❝北翔❞ おすすめ「製品や技術情報」を 随時募集しています。

製品の特長や商品写真、お問い合せ先などA4サイズ1，2枚程度（カラー）で原稿を作成し、北翔事務局にお送りください。
※

採否並びに添削は編集部（事務局）に一任下さい。
（掲載の締切夏季号（6月末） 新年号（11月末））

メールアドレス→bmhiroba@kita-bm.com

編集後記
◎

◎
◎
◎
◎

あけましておめでとうございます。皆様方におかれましては、新春を清々しい気持ちでお迎えのこととお慶び申し上げます。北海道知事鈴木直道様、札幌市長秋元克広様から新年のご挨拶を頂き、厚くお礼申しあげます。
北海道協会でも、１月10日（水）に、年明けの恒例行事である優良従業員表彰及び経営セミナー並びに祝賀会を開催させていただきました。
11月に開催された「第18回全国ビルクリーニング競技会」について掲載しました。北海
道地区代表として出場された松田選手、広瀬選手、大変お疲れ様でした。
令和５年度の労働安全衛生大会も無事に終了することができ、労働災害防止論文・標語についてもも多くのご応募をいただき、深く感謝申し上げます。
各地区協議会でも様々な活動が展開されており、勝手ながら数点をトピックスとして掲載させていただきました。また、“ビルメンひろば” へも「ジャパンモビリティショー」の情報をご投稿いただきありがとうございます。
新しい年が始まりました。会員の皆様におかれては様々な課題や状況があろうかと思いま
すが、相互に情報交換や交流・親睦活動などを大いに進めながら、課題の解決や状況の改善、そして業界の更なる発展につながるよう、一つひとつ取り組んでまいりましょう。
体調管理に気を付けて、2024年が良き１年になりますよう、頑張っていきましょう！
編集責任者

広報委員長
―42―

山

本

有

希

―43―

清掃用品・資機材のことなら

本
社
旭川営業所
帯広営業所
仙台営業所
山形営業所
東京事業部

〒 003-0832〒 078-8243〒 080-2469〒 984-0051〒 990-0831〒 130-0012

札幌市白石区北郷 2 条 2 丁目 2-14
北海道旭川市豊岡 13 条 6 丁目 3-6
北海道帯広市西 20 条南 4 丁目 20-6
仙台市若林区新寺 3 丁目 10-36 共立輸送ビル
山形県山形市西田 5 丁目 25-7

Web サイト

TEL:011-873-2000
TEL:0166-35-7878
TEL:0155-58-2500
TEL:022-792-5211
TEL:023-616-5800
TEL:03-6657-7201

Youtube チャンネル

https://www.seihan.biz―44―

FAX:011-873-2100
FAX:0166-34-7588
FAX:0155-58-3300
FAX:022-792-5220
FAX:023-616-5855
FAX:03-3691-0887

本社〒060-0031

札幌市中央区北1条東2丁目4番地

TEL（011）221-3116

FAX（011）241-0036

函 館 営 業 所

〒040-0072

函館市亀田町20番10号

TEL（0138）41-3480

FAX（0138）41-9004

旭 川 営 業 所

〒078-8218

旭川市8条通18丁目右7号

TEL（0166）34-6100

FAX（0166）34-6700

帯 広 営 業 所

〒080-0801

帯広市東1条南20丁目１番1

TEL（0155）27-1681

FAX（0155）22-0191

埼 玉 営 業 所

〒343-0844

埼玉県越谷市大間野町4丁目155

TEL（048）986-1351

FAX（048）989-0878

北 海 道 工 場

〒072-0006

美唄市東5条北9丁目3番18号

TEL（0126）63-3961

FAX（0126）63-3962

―45―

―46―

―47―

〒003-0026

札幌市白石区本通19丁目南2番7号 食糧ビル3階

電話 011-887-0397

―48―

―49―

（新年号）通巻123号 2024年1月31日
一般社団法人 北海道ビルメンテナンス協会〒060-0003 札幌市中央区北3条西17丁目2番3号
ビルメンテナンス会館
電話（011）615−1100・FAX（011）615−7055

山 田 春 雄