Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
届出制手数料に係わる手数料表
サービスの種類及び内容

手数料の上限額求人を受け付ける際の事務費用0円

求人受理後、求人者に求職者を紹介【成功報酬】するサービス

当該求職者の就業後 1 年間に支払われる賃金・賞与等報酬の 50%を上限とします。
手数料負担者は求人者とします。

求人の充足に向けた求人者に対する専【成功報酬】

門的な相談・助言サービス

当該求職者の就業後 1 年間に支払われる賃金・賞与等報酬の 50%を上限とします。
手数料負担者は求人者とします。

特定の条件による特別の求職者の開拓 【成功報酬】
やそのための調査・探索

当該求職者の就業後 1 年間に支払われる賃金・賞与等報酬の 50%を上限とします。
手数料負担者は求人者とします。

就職を容易にするための求職者に対す【成功報酬】

る専門的な相談・助言

当該求職者の直近 1 年間に支払われた賃金・賞与等報
酬の 50%を上限とします。
手数料負担者は関係雇用主とします。
※上記手数料には消費税が含まれておりません。別途加算となります。

○返戻金制度について
当社は、紹介人材が早期退職した場合に手数料を返戻する制度を設けています。
返戻条件等の詳細については、契約書または覚書に定めるとおりです。
所在地:大阪市北区梅田三丁目 3 番 10 号
事業所の名称:株式会社パソナジョイナス
許可番号:２７－ユー０２０１９９

Ver201906

業務の運営に関する規程
株式会社パソナジョイナス
第１ 求 人１

当社は、日本国内における港湾運送業務と建設業務を除くすべての職種に関して、いかなる求人の申込みについてもこれを受理します。
ただし、その申込みの内容が法令に違反したり、賃金、労働時間等の労働条件が通常の労働条件と比べて著しく不適当である場合、一定の労働関係法令（労働基準法および職業安定法等）違反のある場合および反社会的勢力などによる求人である場合には受理しません。
２

求人の申込みは、求人者またはその代理人が直接来社されて、所定の求人票により、お申込みください。直接来社できないときは、郵便、電話、ファクシミリまたは電子メールでも差し支えありません。
３

求人申込みの際には、業務内容、賃金、労働時間、その他の労働条件をあらかじめ書面の交付、ファクシミリの利用または電子メール等により明示してください。ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付、ファクシミリの利用または電子メール等による明示ができないときは、当該明示すべき事項をあらかじめこれらの方法以外の方法により明示してください。
第２ 求 職
１

当社は、日本国内における港湾運送業務と建設業務を除くすべての職種に関して、いかなる求職の申込みについてもこれを受理します。
ただし、その申込みの内容が法令に違反する場合および反社会的勢力に該当する場合には受理しません。
２

求職申込みは、本人が直接来社されて、所定の求職票によりお申込みください。

第３ 紹 介１

求職の方には、職業安定法第２条にも規定される職業選択の自由の趣旨を踏まえ、そのご希望と能力に応ずる職業に速やかに就くことができるよう極力お世話いたします。
２

求人の方には、そのご希望に適合する求職者を極力お世話致します。

３

紹介に際しては、求職の方に、紹介において従事することとなる業務の内容、賃金、労働時間その他の労働条件をあらかじめ書面の交付または希望される場合にはファクシミリの利用若しくは電子メール等により明示します。ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付、ファクシミリの利用電子メール等による明示ができないときは、あらかじめそれらの方法以外の方法により明示を行います。
４

求職の方を求人者に紹介する場合には、紹介状を発行しますから、その紹介状を持参して求人者へ行っていただきます。

５

いったん求人、求職の申込みを受けた以上、責任をもって紹介の労をとります。

６

当社は、労働争議に対する中立の立場をとるため、同盟罷業または作業閉鎖の行われている間は求人者に、紹介を致しません。
７

就職が決定しましたら求人された方から別表の手数料表に基づき、紹介手数料を申し受けます。
第４ そ の 他
１

当社は、職業安定機関およびその他の職業紹介事業者等と連携を図りつつ、当該事業に係る求職者等からの苦情があった場合は、迅速、適切に対応いたします。
２

当社の行った職業紹介の結果については、求人者、求職者両方から当社に対して、その報告をしてください。
また、当社の職業紹介により期間の定めない労働契約を締結した求職者が就職から６箇月以内に離職（解雇された場合を除く。
）したか否かについて、求人者から当社に対して報告してください。
３

当社は、求職者または求人者から知り得た個人的な情報は個人情報適正管理規程に基づき、適正に取り扱います。
４

当社は、求職者または求人者に対し、その申込みの受理、面接、指導、紹介等の業務について、人種、国籍、信条、性別、社会的身分、門地、従前の職業、労働組合の組合員であること等を理由として差別的な取扱いは一切致しません。
５

当社の取扱職種の範囲等は、日本国内における港湾運送業務と建設業務を除くすべての職種です。
６

当社の業務の運営に関する規定は、以上のとおりでありますが、当社の業務は、すべて職業安定法関係法令および通達に基づいて運営されますので、ご不審の点は担当者に詳しくおたずねください。
福祉のしごと

相談員
あなたの悩みにお答えします

WELFARE OCCUPATIONS

こんな仕事です
利用者への相談援助や関係機関との調整を行う職種です。
相談援助の専門技術を活用しますから総称してソーシャ
ルワーカー、ケースワーカーなどと呼ばれることもありますが、分野によって仕事の範囲、法令上の名称が異なります。また、各職場の範囲や役割が違ったり、独自の呼称が設けられていることも多くあります。

こうすればなれます
社会福祉士の国家資格を持つことが望まれます。また特定の分野では、介護支援専門員や精神保健福祉士が必要な場合があります。一方では、資格要件が定められていない分野もあります。

これらの施設で活躍しています
高齢者の施設や子どもの施設、障害者の施設、行政機関などの施設。

理 学 療法士
手をとりあってともに考え頑張ってくれる仲間

WELFARE OCCUPATIONS

こんな仕事です
理学療法士は、身体に障害を持つ人や運動機能が低下していくお年寄りなどに、運動機能の回復・維持、機能低下の予防などを行うため、運動療法や物理療法などのリハ
ビリテーションを行う専門職です。

こうすればなれます
指定の養成校を卒業し、国家試験に合格する必要があります。
※資格の取り方は、21ページに掲載。

これらの施設で活躍しています
お年寄りの施設や身体の不自由な人の施設など。

4

理学療法士・作業療法士の資格
理学療法士、作業療法士になるためには、指定された養成施設で3年以上修業し、国家試験に合格する必要があります。
資格を取るための学校は、佐賀県及び近県（福岡・長崎）に養成校（下記）がありますので、学校で知識や技術を身に付け、試験に合格し、取得することになります。

福祉の資格■資格取得のルート

外国の作業療法学校・養成施設

作業療法士
理学療法士

厚生労働大臣指定の養成施設（3年以上）

作業療法士免許
理学療法士免許

作業療法士試験
理学療法士試験文部科学大臣指定の学校（3年以上）外国の作業療法士免許取得等

県内・近県の養成学校（修業年限）

西九州大学リハビリテーション学部
リハビリテーション学科（4年）
佐賀県神埼市神埼町尾崎4490-9

TEL 0952-52-4191

医療福祉専門学校緑生館（4年）
佐賀県鳥栖市西新町1428-566

TEL 0942-84-5100

武雄看護リハビリテーション学校理学療法学科（3年）
佐賀県武雄市武雄町大字富岡12623

TEL 0954-23-6700

国際医療福祉大学
福岡保健医療学部（4年）
福岡県大川市榎津137-1

福岡県福岡市早良区道浜3-6-40

TEL 092-832-1166

麻生リハビリテーション大学校（3年）
福岡県福岡市博多区東比恵3-2-1

TEL 092-436-9800

専門学校柳川リハビリテーション学院（3年）
福岡県柳川市上宮永町116-1

TEL 0944-72-1001

小倉リハビリテーション学院（3年）
福岡県北九州市小倉南区葛原東2-2-10

TEL 0944-89-2000

帝京大学福岡医療技術学部（4年）
福岡県大牟田市岬町6-22

福岡国際医療福祉学院（3年）

TEL 0944-57-8333

TEL 093-473-8005

福岡和白リハビリテーション学院（3年）
福岡県福岡市東区和白丘2-1-13

TEL 092-608-8600

福岡天神医療リハビリ専門学校（3年）
福岡県福岡市中央区渡辺通4-3-7

TEL 092-738-7823

九州栄養福祉大学リハビリテーション学部（4年） 長崎大学医学部保健学科（4年）
福岡県北九州市小倉南区葛原高松1-5-1

TEL 093-561-2136

福岡リハビリテーション専門学校（4年）
福岡県福岡市博多区博多駅前3-29-17

TEL 092-475-1000

久留米リハビリテーション学院（4年）
福岡県八女郡広川町水原1541

TEL 0943-32-7700

福岡医療専門学校（4年）
福岡県福岡市早良区祖原3-1

TEL 092-833-6120

福岡医健専門学校（4年）
福岡県福岡市博多区石城町7-30

TEL 0120-717-261

長崎県長崎市坂本1-7-1

TEL 095-819-7900

こころ医療福祉専門学校（4年）
長崎県長崎市上銭座町11-8

TEL 095-846-5561

長崎医療技術専門学校（3年）
長崎県長崎市愛宕1-36-59TEL 095-827-8868

長崎リハビリテーション学院（3年）
長崎県大村市赤佐古町42

TEL 0957-53-7883

九州医療スポーツ専門学校（3年）

福岡県北九州市小倉北区片野3丁目5-16 TEL 093-932-5100

北九州リハビリテーション学院（3年）
福岡県京都郡苅田町上片島1575

TEL 0930-23-3653

21
企業再生支援機構節電行動計画
平成 23 年 6 月 28 日
株式会社企業再生支援機構「夏期の電力需給対策について」（平成 23 年 5 月 13 日電力需給緊急対策本部決定）を踏まえ、「企業再生支援機構節電行動計画」を以下のとおり定める。
１． 実施期間「企業再生支援機構節電行動計画」（以下「本計画」という。）の実施期間は、原則、平成 23 年 7 月 1 日から平成 23 年 9 月 30 日までの間とする。
２． 対象施設
本計画の対象施設は、大手町ビルのうち、企業再生支援機構が使用している施設とする。
３． 目標
実施期間中、「大手町ビル」※の施設全体の使用最大電力を、昨夏ピーク時電力に比して▲15％以上抑制することを目標とする。
※ 企業再生支援機構は、三菱地所ビルマネジメント（株）が管理する「大手町ビル」に入居していることから、三菱地所ビルマネジメント（株）からの節電依頼に協力するとともに、大手町ビル内の他の入居者（テナント等）（以下「他のテナント」という。）と協力して、大手町ビル全体での目標の達成に取り組む。
また、使用最大電力の抑制にとどまらず、実施期間を通じた使用電力の抑制にも積極的に取り組む。
４． 節電に係る取組みの内容（１） 基本的考え方① 企業再生支援機構の専有部分（大手町ビル９Ｆ）については企業再生支援機構単独で、他のテナントとの共用部分については他のテナントと協力して、目標を達成するため、照明、ＯＡ機器、空調等に係る使用電力を抑制する。
② 執務室内の環境悪化を回避するよう配慮する。
（２） 具体的な節電の取組み及び節電効果① 計画的な使用電力の抑制※以下ア～エのような取組みを実施することにより、企業再生支援機構（専有部分）の使用電力について、前年 7～9 月期合計比▲15％以上の抑制を見込む。

※ 大手町ビル全体の目標達成の検証については、三菱地所ビルマネジメント（株）において行われる使用電力の検証結果を確認する。
ア．照明に係る節電・執務室内３割以上の消灯・不要箇所（不在室、不在時）の照明消灯
イ．ＯＡ機器等に係る節電・使用していない OA 機器等の電源プラグを抜くことによる待機電力の削減
・PC のディスプレイの照度（輝度）調整、節電モードの活用
・複合機の低電力モード移行時間の短縮
ウ．空調に係る節電等
・空調設定温度を原則 28℃とする・サーバ室の温度設定の見直し
・服装の更なる軽装化の推奨（平成 23 年 10 月 31 日までの間とする）
現在の「ノーネクタイ、ノー上着」に加え、半袖シャツ、開襟シャツ、これに類する襟付きシャツ等の夏向きの服装を可とする。
※色柄の極端に華美なものなど、礼節に劣るものは除く
エ．共用部分に係る節電（ビル側で実施するもの）
・基本空調設定温度を原則 28℃とする
・エントランス・共用廊下等ビル共用部照明の消灯及び減灯
・エレベーターの運転台数の削減
・ウォシュレットの便座ヒーター停止
・ジェットタオル使用停止
・手洗用温水停止
・共用部給湯室の一部停止
以上
平成 23 年４月 14 日
各位
会社名

株式会社竹内製作所

代表者名
代表取締役社長（ＪＡＳＤＡＱ・コード 6432）

竹内明雄

問合せ先
電話番号

神山輝夫

取締役経営企画室長
0268-81-1100（代表）

営業外費用（為替差損）の発生及び子会社に対する投資損失引当金の計上に関するお知らせ
当社は、平成23年２月期おいて、下記のとおり営業外費用（為替差損）の発生及び子会社に対する投資損失引当金の計上をしましたので、お知らせいたします。
記
１．営業外費用（為替差損）の内容
当社及び子会社において、期初以降の円高に伴い主に当社の米ドル・英ポンド・ユーロ建債権及び中国子会社の円建債務に為替差損が発生しましたので、平成23年２月期において連結ベースで10億１千５百万円（個別ベースで５億６千８百万円）の営業外費用（為替差損）を計上しました。

２．子会社に対する投資損失引当金の内容
当社は平成23年２月期において、当社の中国の連結子会社について、将来業績が回復していく可能性を認識しつつも、当該子会社の財政状態及び業績状態を勘案し、当社の当該子会社への出資金の将来的な減損リスクの回避を目的として、健全性の観点から投資損失引当金11億２千４百万円を特別損失に計上することとしました。なお、これは個別決算上のもので連結決算では消去されるため、連結業績に与える影響はありません。

３．業績に与える影響
上記の営業外費用（為替差損）の発生及び子会社に対する投資損失引当金の計上による業績への影響につきましては、本日発表の「平成 23 年２月期通期業績予想値と決算値との差異に関するお知らせ」をご参照ください。
以上

1
【外部講師研修報告】
７月 5 日開催シーティングの勉強会に参加して
名前：PT 加賀尚斗

【感想】
今回は岡山県の川崎医療福祉大学より小原謙一先生を講師に迎え、シーティングについての勉強会に参加しました。今までは患者さんの車椅子座位姿勢をあまり気にせずにしていましたが、勉強会に参加して一工夫を加えるだけで患者さんの座位姿勢が楽になると学びました。実際の実技演習では、患者さんの病態は違えど車椅子後面の背張りを調整するだけでこんなにも変化があるのかと体感しました。座位姿勢で困っている患者さんがいたら、今回の勉強会のことを実践できるようにしたいと思います。
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2021年度

決算報告書

貸借対照表

2022年3⽉31⽇現在

科
Ⅰ資産の部
１．流動資産
現⾦預⾦
未収⾦
貯蔵品

⽬

【流動資産合計】A

２．固定資産(1)特定資産 (みずほBK神谷町*50)
退職給付引当資産【特定資産合計】B(2)その他固定資産
什器備品
⼊居保証⾦
【その他固定資産合計】C【固定資産合計】D=B+C【資産合計】E=A+D
Ⅱ負債の部
１．流動負債
未払⾦
前受会費預り⾦
賞与引当⾦【流動負債合計】F
２．固定負債
退職給付引当⾦【固定負債合計】G【負債合計】H=F+G
Ⅲ正味財産の部
１．指定正味財産【指定正味財産合計】
２．一般正味財産
一般正味財産合計【正味財産合計】I=E-H【負債･正味財産合計】J=H+I(単位︓円)

当年度①

前年度②増

減①－②

239,099,999
384,890
1,500,000
240,984,889

235,530,211
1,554,564
1,595,000
238,679,775

3,569,788△ 1,169,674△ 95,000
2,305,114

25,679,713
25,679,713

21,293,250
21,293,250

4,386,463
4,386,463

708,219
1,684,480
2,392,699
28,072,412
269,057,301

1,116,571
1,684,480
2,801,051
24,094,301
262,774,076△ 408,352
0△ 408,352
3,978,111
6,283,225

1,058,100
5,085,000
4,074
3,328,307
9,475,481

510,000
5,133,000
03,258,640
8,901,640

548,100△ 48,000
4,074
69,667
573,841

25,679,713
25,679,713
35,155,194

21,293,250
21,293,250
30,194,890

4,386,463
4,386,463
4,960,304

000

233,902,107
233,902,107
269,057,301

232,579,186
232,579,186
262,774,076

1,322,921
1,322,921
6,283,225

2021年度 決算報告書
正味財産増減計算書
2021年4⽉1⽇より2022年3⽉31⽇まで

科
⽬
Ⅰ一般正味財産増減の部
１．経常増減の部(1)経常収益
受取会費及び⼊会⾦
事業収⼊
雑収⼊【経常収益計】A(2)経常費用
直接事業費(除く人件費)
法人管理費(含む事業人件費)
租税公課【経常費用計】B【当期経常増減計】C=A-B
2．経常外増減の部(1)経常外収益【経常外収益計】D(2)経常外費用
固定資産除却損【経常外費用計】E【当期経常外増減額】F=D-E【当期一般正味財産増減額】G=C-F【一般正味財産期首残高】H【一般正味財産期末残高】I=G+H
Ⅱ指定正味財産増減の部【当期指定正味財産増減額】J【一指定正味財産期首残高】K【指定正味財産期末残高】L=J+K
Ⅲ正味財産期末残高 M=I+L

増(単位︓円)
減①-②

当年度①

前年度②

72,625,000
18,164,516
93,23990,882,755

72,408,000
14,976,896
166,106
87,551,002

217,000
3,187,620△ 72,867
3,331,753

24,697,594
63,738,490
1,123,750
89,559,834
1,322,921

13,022,002
63,788,067
1,105,600
77,915,669
9,635,333

11,675,592△ 49,577
18,15011,644,165△ 8,312,412

0000001,322,921232,579,186
233,902,107

201,600
201,600△ 201,600
9,433,733
223,145,453
232,579,186△ 201,600△ 201,600
201,600△ 8,110,812
9,433,733
1,322,921

000233,902,10700
0
232,579,186

0001,322,921
第 13 回日本神経病理学会
近畿地方会開催のご案内
見出し脳から末梢神経･筋まで、剖検や生検標本を持ち寄って、顕微鏡を見ながら症例検討を行う神経病理学会の近畿地方会です。お気軽に問題症例などをお出しください。
日本神経病理学会会員以外の方のご参加を歓迎いたします。

幹事：山本徹（大阪府済生会中津病院）：伊東恭子（京都府立医科大学・院・分子病態病理学）
開催担当：綾木孝（京都大学・院・臨床神経学）

開催日：平成 28 年 7 月 9 日(土）13：00－17：00

会 場

：京都大学

受 付

：総合解剖センター１階

参加費：1,000 円（当日受付にてお支払いください）

総合解剖センター２階

第４実習室

入口付近

演題申込締切：平成 28 年 6 月 29 日（水）ホームページ：http://www.f.kpu-m.ac.jp/k/neurpath/kinkichihoukai.html

会場アクセス
駅名（路線名）経路

下車バス停

京都駅（JR,近鉄）

市バス 206 系統 「東山通北大路バスターミナル」行「近衛通」

河原町駅（阪急）

市バス 201 系統 「祇園・百万遍」行
市バス 204 系統 「熊野・岩倉」行

丸太町駅（京阪）「近衛通」

徒歩約 20 分

問合せ先：京都府立医科大学大学院医学研究科分子病態病理学
TEL/FAX：075-251-5849
E-MAIL：hishyo＠koto.kpu-m.ac.jp
担当：伊東 恭子（秘書：谷内）
令和 4年度‐「同 じ憲者を支える家族としてお話をしたい」「他の皆さんはどのように療養生活を送 っているか矢□りたい」‐‐「 どのような社会資源があるか矢□りたいJと考えたことはありませんか ?‐ALS憲 者やその家族・ 支援者等を対象に交流会を企画 しま した:‐ 皆さまお気軽にご参カロ<だ さい ♪

日■時

2022年 11月 26日 (土)午後 2時か ら午後 4時 まで会 場
￨‐‐
対 象‐
内 ‐容

藤沢市役所分庁舎 12階 活動室 2(藤 沢市朝日町 1番 地の 1 裏面地図参照).￨‐
筋萎縮性側索硬化症 (ALS)患 者やその家族・支援者等
参加者向士の情報交換 ‐‐ ■‐￨ ‐￨■■‐保健所からの情報提供等 ■■ ￨■ ￨￨￨￨￨‐ALSI協 会による個別相談会■ ‐ ■￨■ ￨￨‐￨‐￨‐￨‐

定 ■員1会

30名 程度ti他オンライン■場参加‐主1催

1藤沢市■￨

共催

日本 IALS‐ 協会神奈川県支部 ■ ￨‐ ■■‐￨￨
1藤沢市ALS/1経 難病患者の会 (オ ーリ■プの会)■￨‐■ ￨.￨■ ・ ■ ‐ ■ ■‐￨￨‐￨‐￨‐￨‐￨‐

当日、発熱などで体調がす ぐれない場合は、参加をご遠慮 いただくことが ありますので、体温測定等により体調をご確認のうえ、 ご参加 ください。またt当 日受付でも体温測定をさせていただきます。
電話 t FAX、 メ■ ル または来所 (裏 面参照 )に てお 申込み くだ さい。定員 に な り次第締め切 りとさせていただきます:‐￨￨■ FAX送 信票 ■ ￨‐‐ FAX 0466■ 28‐ ■2121 ‐￨‐1索 1硬 化‐える交
1者 を支1萎縮性側筋症 A‐ L3)患￨‐￨「 ￨￨￨ ￨￨(‐‐￨■ ￨■‐￨￨ ‐‐■ ￨‐‐ ￨ ￨￨￨‐‐‐‐‐‐ ‐‐ ‐・‐‐ ■￨￨■￨￨

流会JIII申 し込￨み■■￨■ ■￨￨‐ ■￨￨￨■ ■■■￨:￨￨￨￨オ シ●1会1場 参力ライン参加￨￨)泉 二￨￨￨￨￨‐￨‐:基 :̀:11,￨,1基

お名前ご住所―￨ ￨
電話番号 ￨ ‐‐メ‐ルアドレス

アクセス
JR・ ガヽ
田名k 藤げ蒻鷺￨ヒ ロ駅 よ り
大船方面へ徒歩 約 3分

所 在 地
丁 25170022:

神奈川県藤沢市朝 日町 1番 地の 1
※当日の緊急連絡先については申込時にお伝えします。
2023 年 12 月 19 日
株 主 各 位
東京都千代田区東神田二丁目３番５号
株 式 会 社 リ ョ ー サ ン
代表取締役 社⾧執行役員 稲葉 和彦

株式移転公告当社は、2023 年 12 月 19 日に開催の臨時株主総会において、2024 年４月１日を株式移転設立完全親会社の成立の日として、菱洋エレクトロ株式会社（本店所在地東京都中央区築地一丁目 12 番 22 号）と共同して、株式移転設立完全親会社であるリョーサン菱洋ホールディングス株式会社（本店所在地 東京都千代田区東神田二丁目３番５号）を設立するための株式移転（以下「本株式移転」といいます。
）を行うことを決議いたしましたので公告いたします。
本株式移転に伴い、会社法第 806 条第１項の規定に基づき、当社株式の買取りを請求される株主様は、本公告の日から 20 日以内に、当社に対して書面によりその旨並びに買取請求者（株主様）の氏名又は名称、住所又は所在地、ご連絡先の電話番号、株式買取請求に係る株式の数、株主様の振替口座を開設している口座管理機関（お取引の証券会社等）の名称及び加入者口座コードをご通知ください。
さらに、上記ご通知にあたり、株主様が振替口座を開設している口座管理機関（証券会社等）に対して、個別株主通知の申し出の取次ぎの請求及び株式買取請求に係る株式の下記当社指定口座への振替申請をあわせて行っていただきますようお願い申し上げます。
なお、期日までに下記の当社指定口座への振替申請がなされていない場合には、株式買取請求権を行使いただけないこととなります。
記
振替口座（買取口座）管理機関：三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社
口座名

義人：株式会社リョーサン（買取口座）

当 社 の 加 入 者 口 座 コ ー ド：0028871-3738-88-80000000以上
国の研究資金制度の活用について ~外部資金獲得の促進に向けて~

日 時：平成 24 年 1 月 26 日（木） 15:00~16:30
場 所：総合研究棟（理学系 A 棟）１階 理学部会議室
テーマ：国の研究資金制度の活用について~外部資金獲得の促進に向けて~
講 師：塩満典子氏（独立行政法人科学技術振興機構（JST）
科学技術システム改革事業推進室長）
参加者：本学教職員・学生・一般（約 30 名）【開催趣旨】
本学では、第２期中期目標に基づき、中期計画「外部研究資金、寄附金その他の自己収入の増加に関する目標を達成するための措置」を定め、研究助成関係の公募情報を学内に周知し、積極的応募を促進するとともに、研究成果やシーズなどの学外への広報を強化し、受託研究費、奨学寄附金などの外部資金の獲得を促進するとしています。本学の平成２３年度の科学研究費補助金新規課題の採択率は３７％であり、昨年度より９％近く上昇しました。しかし、大学を巡る環境が厳しさを増すなかで、充実した研究活動を目指すた
めに、研究者自らが研究費を獲得する努力を続けなければなりません。

塩満典子氏は、科学技術振興機構の科学技術システム改革事業推進室長を務められ、「研究資金獲得法－研究者・技術者・ベンチャー起業家へ－」（丸善）の著者のお一人でもあります。本講演で示される情報を参考にして、さらに多くの研究者に外部資金の獲得を目指していただきたい。

【講演概要】
塩満氏の講演は、先ず政府及び文部科学省の競争的研究資金についての概要説明の後、「科学技術戦略推進費」、「テニュアトラック普及・定着事業」、「ポストドクター・キャリア開発事業」、「女性研究者研究活動支援事業」等の説明があり、特に、本学が未申請の「テニュアトラック普及・定着事業」への積極的な応募の勧めがあった。さらに、「戦略的創造研究推進事業」のチーム型「CREST」及び個人型「さきがけ」研究と「科学研究費補助金」をとりあげ、どのような申請書を作成すれば採択率を上げることができるか、申請書の項目を具体的にあげてその戦略方法を示された。

講演時間は約 50 分であり、その後、質疑応答が行われた。文部科学省が募集する競争的資金、特に新規事業が公募される際の詳しい情報をどのように得ることができるか等、活発な意見交換がなされた。また、科学研究費補助金を申請する場合、若手研究から基盤研究等へ移行する際の留意点等についても活発な質疑応答があり、予定していた１時間 30 分の講演会を終えた。
令和３年度事業計画
令和３年４月１日から令和４年３月３１日まで

一般社団法人全国漁業就業者確保育成センター
第１ 事業方針
今後の労働人口の減少が大きな課題とされる中、水産業界においても漁業就業者数の減少が著しく、新規就業者の確保がますます重要な課題となってきている。
漁業を持続的に発展させるためには新規就業者を安定的に確保すること、将来の担い手となる者へ漁ろう技術を伝承し育成すること、漁船員の資格取得等スキルの向上、操業中の漁船員の安全確保等を取り組むことが重要である。
令和３年度において、引き続き漁業就業者対策及び漁船の安全対策に積極的に取り組んでいく。
第２ 組織運営体制
機構図

総監

事会

代表理事

理事会

会長
事務局長

事務局

業務部長
事務課長
事務係長

1

第３ 主な事業内容
１ 事業方針に基づき下記事業を実施する
事業名

概要

金額

① 経営体育成総合支●漁業への就業希望者が円滑

647,643 千円

援事業

実施期間

交付決定日～
令和 4 年 3 月 31 日に就業できるよう就業相談会を開催し、マッチングした者② 漁業担い手確保緊急支援事業(令和２年度補正予算)

他漁業未経験者に対し現場研104,487 千円

令和 3 年 4 月 1 日～
令和 4 年 3 月 31 日

修を実施する。
●漁業学校等で学ぶ研修生に対し支援する。
●全国の水産高校等で漁業就業に係るガイダンスを開催する。
●漁業経営における収益力向上のための基礎的な講習会を開催する③

漁船安全対策推進●全国に「安全推進員」を養事業成するため、漁船の安全操業

6,053 千円

交付決定日～
令和 4 年 3 月 31 日

対策に資する講習会等を実施する。
●「安全責任者」を養成する講習会等を実施する。

２ 水産関係団体に対し、連絡、助言または支援を行う事業
賛助会員等との連携を密にし、１に記載した事業を通し水産業・漁村の活性化及び漁業経営の安定化を目指す。
３ 経営基盤の強化
上記の事業展開を図るためには、健全な経営基盤を築くことが肝要であり、このため賛助会員の維持拡大に努める。

2令和３年度収支予算書
令和3年4月1日～令和4年3月31日

一般社団法人 全国漁業就業者確保育成センター（単位：円）
補助事業会計科目合計

一般会計①経営体育成総 ②漁業担い手確保 ③漁船安全対策合支援事業
緊急支援事業推進事業

Ⅰ 収入の部
１．会費収入

1,470,000

1,470,000000（１）正会員会費

50,00050,000000（２）賛助会員会費

1,420,000

1,420,000000

２．国庫補助金収入758,183,000

0647,643,000

104,487,000

6,053,000

当期収入合計(Ａ)759,653,000

1,470,000

647,643,000

104,487,000

6,053,000

前期繰越収支差額

4,500,000

4,500,000000

収入合計（Ｂ）

764,153,000

5,970,000

647,643,000

104,487,000

6,053,000

１．事業費

739,776,000

0637,643,000

98,487,000

3,646,000

２．管理運営費

19,407,000

1,000,000

10,000,000

6,000,000

2,407,000

当期支出合計(C)759,183,000

1,000,000

647,643,000

104,487,000

6,053,000

470,000

470,000

00

0

4,970,000

4,970,000

000

Ⅱ 支出の部

当期収支差額(A)-(C)次期繰越収支差額(B)-(C)3
ツーバイフォー住 宅 ・ 建 築 に携 わる皆 様 へ「 ツーバイフォー建 築 における国 産 木 材 活 用 協 議 会 」新規 入 会 のご案 内
こ の た び 20 22 年 11 月 ８ 日 に「ツーバイフォー建 築 による国 産 木 材 活 用 協 議 会 」を新たに設 立 する運 びとなりました。
つきましては、 設立 初年度 における新規会員 を下記 のとおり募集 いたします。
日頃国産 木 材 に興味 を持 っていてもなかなかお取 扱 いできずに悩 んでいる方 、国 産 木材 をどうやって販 売 して良 いか分 からない方 、国 産 木 材 といえどもどこからどうやって調達 して良 いか分からない方 、SD G ‘ｓ の達成 やカーボンニュートラルの実現 に目標 を掲 げている方 等 におかれましては、本協議会 の設立趣旨 と活動内容 についてご理 解 いただき、ご賛同 とご入 会 を心 よりお待 ちしております。
1. 入 会方法
1) 入 会 資 格
業種
全業種共通

入会資格
・会則に定める目的、事業を理解し協力できること
・クリーンウッド法や省エネ法など関係法令を遵守していること
・SDG’ｓやカーボンニュートラルの目標に対し行動していること
・ツーバイフォー関連資材の取扱い（購入販売）を行っていること

製材事業会社・ランバーＪＡＳ認証工場またはＪＡＳ認証を取得予定であること

コンポーネント会社

・ツーバイフォー建築協会の正会員であること
・ツーバイフォーランバー材の調達、プレカットをしていること
・ツーバイフォーパネルを製作していること

住宅会社・工務店

・ツーバイフォー建築協会の正会員であること※ 入会申込者 については事務 局 および事務局長 による資格 審査 を経 たうえで入会の可否 を決定 させていただきます。
入 会 資 格 全 般 として、ツーバイフォー建築協会正会員・賛助会員であること、または非会員であってもツーバイフォー建築協会の活動に賛同ができる方が望ましいものと致します。
2) 申 し込 み方法
入会申込 書 ならびに誓 約 書 に必要事項 を記入捺印 のうえ、事務局 へご送付 してください。
順次入会手続 きを進 めさせていただきます( 請求書 は後日送付 となります) 。

3) 入会 金 ・会 費
会員区分

入会金

年会費（12 ヶ月/年）

正会員

100,000 円

60,000 円/年 （5,000 円/月）

賛助会員

50,000 円

36,000 円/年 （3,000 円/月）

入会時 に入会金 と会計年度末 までの月会費 を払 い込 みください。
次年度以降 の会費 は年度 ごとに払 い込 みください（ 別途請求書 送付 致 します） 。
2.

本 協議 会概要
1)

本協議会 の設立 趣旨
別紙

2)

会則
別紙

3)

『本 協 議 会 設 立 趣 意 書 』をご参 照 ください。

『会 則 』をご参 照 ください。

入会 のメリット
業種
全業種共通入会メリット
・共同で調査、研究を進めることによる共通課題を解決する。
・行政への陳情、要望を取りまとめて提議を行う。
・ＳＤＧ‘ｓへの貢献、カーボンニュートラルの実現を図る。
・企業イメージの向上ならびにＣＳＲ活動を促進する。

製材事業会社・需要先の拡大につなげる
・長期、安定的な取引を促進する。
・計画的な設備投資を可能にする。
・素材事業者等との連携を強化し、事業の活性化を図る。

コンポーネント会社

・国産材の安定的な確保、在庫リスクの軽減につなげる
・有効なキャッシュフローの運用化を実現する。

住宅会社・工務店

・国産材の安定的な確保につなげる。
・素材供給地域との交流を促進する（地域型住宅事業の推進）
・LCA 評価の普及と促進を図る。

３ ．送 付 先
ツーバイフォー建築 における国産木材活用協議会〒 1 13 - 0 033 東 京 都 文 京 区 本 郷 3 – 17 – 14
TE L ： 03 - 56 89 - 29 11
N PO 法 人

F AX ： 03 - 56 89 - 29 12

建築技術支援協会内

■ 設立 に関 わってまいりました発起人一同 、ご入会 ならびに、事業活動 へのご参
加 を心 よりお願 い申 し上 げます。
発起 人 （ 五 十 音 順 ）池田明

三井ホーム（株） 代表取締役社長

泉田 十太郎けせんプレカット事業協同組合 代表理事

植竹 孝広

三井ホームコンポーネント（株） 代表取締役社長

加藤 博文

三菱地所ホーム（株） 代表取締役社長

倉田 俊行

ウイング（株） 代表取締役社長

佐川 広興

協和木材（株） 代表取締役

中島 秀敏(株) 三 菱 地 所 住 宅 加 工 セ ン タ ー

蓮井 美津夫イワクラホーム（株） 代表取締役社長

林㈱さつまファインウッド 代表取締役

雅文

代表取締役社長
令和５年度セラミック関連技術講習会開催のご案内

日時

令和５年６月１６日 (金)1３：00～1４：10

参加無料

場所

オンライン開催（Cisco Webex Meetings®）

定員50名

測定原理と実践を総合的に理解できる機会です。
多くの皆様のご参加をお待ちしています。
対象機器
講師

内容

波長分散型蛍光X線分析装置

リガク ZSX PrimusⅣ(株)リガク X線機器事業部 SBU WDX 大阪分析センター
上村 奨平

様

13:00～◆波長分散型蛍光X線分析の基礎◆ZSX PrimusⅣの紹介と測定の概要
・定性分析・定量分析・マッピング分析
14:05～◆機器のご利用について（福岡県工業技術センターからのご案内）
主催／福岡県工業技術センター 化学課 セラミック材料チーム
共催／福岡県工業技術センタークラブ ナノテク・材料技術部会

令和５年度セラミック関連技術講習会「波長分散型蛍光X線分析の基礎とZSX PrimusⅣの紹介」

申込方法

申込〆切：令和５年６月１２日（月）当日の参加方法

問合せ先
破線に合わせて切り取ってくださいԎ‫ق‬ʆɬʪЀ‫ق‬ʎᔵइʍՄЀɶɾʡʍʆɊಠᆌᜟʍʡʍɊɣɹʫɪʍᧅ᫏┉࿢ʆɸɋ─᝖௦ᧅ᫏ʗʍԎ‫ق‬ʎ៖ʠʝɺʲɋ━Ѐ‫✨ق‬ᗾЀි✽ᓃ҈ි✣✢⛬ ψκ✧ිԢ❋С࠿✐✣⛽✻✧✤ᬈ❃✷✒⛭ शಏఖ㈯〜ఖ㈯Ƈಏ౺Ϥᰄ破線に合わせて切り取ってください஢মۨ破線に合わせて切り取ってください஢মۨ¸µဍᨂኌթ࢘✤࢘ቌ̍Ѐ‫ق‬᥏ָ✨ዿ¸¶‫✁✸ۋ‬ᇊ࢘ᎹΛা➫

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バ ー コ ード を ス キャンし て 簡 単 に ダ ブ ル チェック

ハンディターミナル 版

取 違 え 防 止 3 点 認 証 システム
誰 が？

い つ？

どの作業？

何回照合？

ルーチンワークはそのままで認証業務をシステム化
1 度のデータ入力（Excell,csv）でカード・ディッシュ用、トップ用、リストバンドがクリニックに合わせたレイアウトで作成が可能！

また、「誰が」「いつ」「どの作業を」「何回照合した」という作業履歴は自動で保存されるので、患者様や作業者にとっても安心です。

バーコードを使って確実に照合

誤 読 な ど の ヒュー マ ン エ ラ ーの 防 止 に 効 果 的 。履 歴 も 残 る
ので、患 者 様も安 心 。

プリントラベ ルで視認性アップ

プリント 印 字 で 手 で 書く手 間を無くします。ラベ ル の 作 成はE x c e l l , C S VにI Dと名 前 を 入れるだけ。

ハンディーターミナル
でどこでも照合P C が 近くになくて もどこで も使 用 す ること が 可 能 。照 合 の作 業 時 間や人 数を削 減でき、作業者の負担も軽減。

Laboratory Identification
こんな場面で、お困りではないですか？
3 つ容器があるのに2 回しか照合していなかった同じ容器のバーコードを 2 回読み込んだ工程ごとに照合回数が設定

枝番の同じバーコードを 2 回るヒューマンエラーを防げ複を防ぐ事ができます

読み込むとエラーになり、重できるので、思い込みによます。

使用する場面によって作業工程が異なる

バーコード読込み時に容器を動かし中身が零れてしまう
ハンディタイプなので、容器をハンディのトップ画面に 8 つ置いたままの読込みが可能。の項目名を表示可能です。使用する場面に合わせて項目を簡単に変更できます。

何回目の照合か分からなくなる患者様の名前が変わった時にラベルやリストバンドを作り直すのが面倒照合するたびに読み取り時の変更はバーコードと紐づだのか分かりやすくなります。

（Excel、csv）を変更する

音色が変わり、何回読み込んいている 1 つ の デ ータだけ。

システム構成・キーエンス

動作環境
対 応

BT-W350（充電スタンド付）

・ラベルデザインソフトウェア

CODESOFT（コードソフト）

・BBP™12熱転写ラベルプリンターO S Windows10、Windows8.1、Windows8、Windows7 SP
いずれも日本語版。また、64bit版はWOW64(Windows On Windows 64)で動作。
サーバ版は動作保証外。

・ラベル（工程毎に適した基材）

ハードディスク 1.5 GB以上の空き容量・インクリボン（ラベル基材に適したもの）

ディス プ レ イ 解像度1024ピクセル×768ピクセル
メ ディア 接 続 1台以上のCD-ROMドライブ、USBポート3基以上
備

考 リモートデスクトップ環境での使用は不可。
WiFI環境が必要となります「ハンディ版 3 点認証システム」は、医療法人セントポーリア 操レディスホスピタル培養室 糟井翼 室長の監修の元、開発いたしました。

※記載内容は、製品設計や仕様書への使用を目的としたものではありません。

※仕様は予告なしで変更される場合がございますので、予めご了承ください。

※ご購入前に、実際に製品を使用した環境対応テストの実施をおすすめします。

※お問合せは日本ブレイディ株式会社営業部もしくは取り扱い代理店までご連絡ください。

高機能ラベルと印字システムのトップメーカー

日本ブレイディ株式会社
本社：

名古屋 営 業 所：
関西営業所：

https://brady.co.jp/〒192- 0 043 東京都八王子市暁町 1-31-16
TEL：042- 655 -2535 ／ FA X：042- 655 -2556〒453 - 0812 愛知県名古屋市中村区西米野町 4 -5 -1-104
TEL：052- 486 -2071 ／ FA X：052- 486 -2072〒665 - 0823 兵庫県宝塚市安倉南 1-5 - 6 -103
TEL：0797- 83 - 6382 ／ FA X：0797- 83 - 6383
https://www.setondirect.jp/

BRIVFauth2020Oct
2016年
2016年3月23日
23日【施工実績】
施工実績】

札幌市路面電車ループ
札幌市路面電車ループ化電気設備新設工事
ループ化電気設備新設工事
札幌市電（札幌市電（都心線）都心線）は、「西、「西４丁目」丁目」と「すすきの駅すすきの駅」停留場と停留場との間、約400ｍ400ｍの路線がつながり路線がつながり、がつながり、2015年
2015年12月
12月20日
20日にループ化
ループ化（環状化）開業しました
開業しました。
しました。狸小路には狸小路には新には新
たな停留場
たな停留場が停留場が新設され新設され、され、利便性向上のため歩道のため歩道から歩道から直接電車から直接電車に直接電車に乗れるサイドリザベーション方式
サイドリザベーション方式が方式が採用されました。
されました。
当社は
当社は主に、架線、架線、電化柱、電化柱、信号機の号機の設置およびすすきの設置およびすすきの停留場
およびすすきの停留場のセンターポール化
センターポール化の電源工事等を担当し担当し、当該事業に当該事業に貢献しまし
貢献しまし
た。

札幌市交通局資料より

西４丁目停留場付近

狸小路停留場

電車線・電車線・信号設備

電車線

すすきの停留場
すすきの停留場（停留場（施工中）施工中）

すすきの停留場
すすきの停留場

電車線・電車線・電灯電力

電車線・電車線・電灯電力※センターポール化 ： 架線柱を道路中央に設置することで、くもの巣状の架線をなくし都市の景観を向上させる方式
PepUp の利用方法

1

PepUp登録方法①①封筒配布②登録ページ
アクセス

配布物にはユーザー登録に必要な情報が記載されています。
裏面にはサービス説明が記載されています。

封筒（A4）

ユーザー登録情報用紙③メールアドレスパスワード登録サービス説明
④本人確認
コード入力

2

PepUp登録方法②①封筒配布用紙に記載されたURLから、新規登録画にアクセスします。
PCからでもスマートフォンからでもアクセス可能です。
ユーザー登録情報用紙

新規登録画面

②登録ページ
アクセス③メールアドレスパスワード登録

④本人確認
コード入力

3

PepUp登録方法③①封筒配布

新規登録画面でメールアドレスとパスワードを入力します。
届いた確認メールの本文にあるURLをクリックします。
新規登録画面

メールアドレスの確認②登録ページ
アクセス③メールアドレスパスワード登録

④本人確認
コード入力
※「@pepup.life」からのメールが受信できるように、ドメイン指定受信可否設定をご確認いただく必要があります。

4

PepUp登録方法④①封筒配布

メール内のURLから開いた本人確認画面とで「本人確認用コード」及び「生年月日」を入力すればPepUp登録完了です。
本人画面確認画面

ユーザー登録情報用紙

新規登録
画面

②登録ページ
アクセス～③メールアドレスパスワード登録①登録情報用紙に記載されている本人確認用コードを入力する②生年月日を入力する

④本人確認
コード入力

5

スマホアプリ 歩数連携方法①①アプリ
ダウンロード②データ連携以下のURLからPepUpのアプリをインストールし、登録済みのEメールアドレスとパスワードでPepUpアプリにログインします。

PepUp アプリ

③歩数同期

App Store
https://itunes.apple.com/jp/app/pe
pup/id1109651121?mt=8
Google Playhttps://play.google.com/store/apps/
details?id=life.pepup.app&hl=ja※アプリでは新規ユーザー登録はできません。WEBブラウザでユーザー登録をしてからご利用ください。
6スマホアプリ 歩数連携方法②①アプリ
ダウンロードPepUpアプリにログイン後、出てくるダイアログでデータ連携を許可します。
iPhoneの場合

Androidの場合②データ連携③歩数同期

7

スマホアプリ 歩数連携方法③①アプリダウンロード「My Data」メニューの画面を下に引っ張って、データを更新します。更新すると最新の歩数などがスマホと同期されます。
マイデータ画面②データ連携③歩数同期

8

Fitbit 歩数連携方法①①Fitbitのセットアップ② Fitbitを
PepUp連携

Fitbitのセットアップ

FitbitのアプリをインストールしてFitbitのアカウントを作成します。
それぞれのスマートフォンのストアより、Fitbitアプリをインストールします。
アプリがインストールされたら、アプリを開いて Join Fitbit ボタンをタップします。
ここで Fitbit アカウントを作成し、デバイスを携帯端末に接続（ペアリング）します。
ペアリングをすることにより、デバイスと携帯端末が互いに通信（データの同期）できるようになります。

9

Fitbit 歩数連携方法②①Fitbitのセットアップ

PepUpにログイン後、Fitbit連携を行う。

「HOME」>「日々の記録」>「デバイス連携」② Fitbitを
PepUp連携

1. PepUpにログインし、「HOME」>「日々の記録」>「デバイス連携」のFitbit連携ボタンを押す。

2. Fitbitアカウント(Pepアカウントではありません)を入力する。

3. PepUPとのデータ連携を許可する。

10

お問い合わせ先
Fitbitのお問い合わせ

Fitbitアプリ内右下にあるアカウント内のカスタマーサポートへお問い合わせください。

PepUpのお問い合わせ
1. PepUpログイン後、ページ右上よりお問い合わせください。

2. ログインできない場合は、PepUpトップページ下部よりお問い合わせください。

11
青森市西部工業団地多目的施設「三内丸山アリーナ」利用のご案内■ 施設案内○ 多目的ホール<ス ポ ー ツ 活 動> ・バスケットボール１面・バレーボール１面
・バドミントン３面・卓球６台・テニスコート１面<講演・研修会等> ・机５０台・椅子１００脚・組立式ステージ・放送設備等○ 屋外テニスコート
・コート１面・夜間照明完備※その他、ミーティングや休憩などに利用できる<リフレッシュルーム>、使用許可を受けた方が利用できる<シャワールーム>も完備しています。
■ 開館（使用時間） ９：００〜２２：００■ 休館日 毎月第３月曜日、年末年始（１２／２９〜１／３）■ 申込・受付○ 多目的ホール
Ａ 貸切利用 「多目的ホール」の貸切利用申込は、３ヶ月前から先着順に受付いたしますが、「市民の平等利用や利用者ニーズ」に応えるため抽選会を実施しています。
① 利用は「１時間単位」、「午前〜午後」、「午後〜夜間」、「１日中」の４区分。
（利用時間には利用者が行う準備、後片付けを含む）② 抽選会は、「利用許可申請書」により、利用希望日の３ヶ月前の１日、９：００から当施設で実施。
③ 来館順に抽選を行い申込、受付順を決定。
④ 抽選による申込は、１団体当たり月２回（１回の利用時間４時間まで）まで。なお、抽選による受付一巡後も利用時間に空きがある場合は、再抽選。
⑤ 各種大会や展示会、研修会等の目的利用を優先する場合もあり。
Ｂ 個人利用 貸切利用のない時間帯を個人利用として貸出しします。利用状況によっては、個人利用ができない場合もありますので、希望される場合は、希望される当日に電話等で空き状況を確認のうえご来館ください。なお、多種目に対応するため、ホール（コート）は半面利用としています。
○ 屋外テニスコート① 冬期間及び雨天時などを除いて利用可。
② 利用は、個人・団体に関係なく、１時間単位。
③ 申込は、「利用許可申請書」により、利用希望日の３ヶ月前の９：００から（電話・ＦＡＸ可、先着順）受付。
④ １回の申込での利用は１日分（複数日の申込は否）とし、次回分の申込は利用後に受付。
■ 利用料のお支払い○ 多目的ホール① 抽選で利用が決定した場合は、その日から 15 日以内となります。
② 抽選以外で利用申請を行い、利用が決定した場合は、その日から 15 日以内に利用料を前納していただきます。
③ 当施設においては個人利用も行っており、利用者の利便性を確保する必要があることから、・利用が決定した日が利用日の 15 日以内の場合、料金の納付期限は、利用日の前日までとなります。
・また、利用日の 7 日前を過ぎた 6 日前であっても、施設に空きがある場合は利用を許可しており、納付期限は利用日の前日までとなります。
○ 屋外テニスコート
利用料は前納となっていますが、利用の可否が天候に左右されるため、利用当日に当施設窓口でお支払いただき、その後に施設をご利用ください。
■ 利用の取りやめについて利用の許可を得た後、都合により利用を取りやめる場合は、「取りやめ届出書」及び「還付申請書」（料金をお支払済みの場合）の提出が必要です。ただし、提出日により利用料金を全額還付出来ない場合がありますのでご注意ください。
■ お問い合わせ青森市西部工業団地多目的施設「三内丸山アリーナ」
ＴＥＬ ７６１−４７７１
ＦＡＸ ７６１−４７８１
サントリーホールディングス株式会社

企業
DATA

創業者の精神を受け継ぎ、新しい時代の価値を創造していくためにやってみなはれ精神で時代を牽引◎住所：
大阪府大阪市北区堂島浜2-1-40 ◎TEL：06-6346-1131◎設立：2009年(平成21年)2月16日（サントリーホールディングス）◎正社員数：37,613人（2014年12月31日現在）◎資本金：700億円◎HP：http://www.suntory.co.jp/※経済産業省

急時に、法人契約先のベビーシッターを利用しやすくするため、入会金・年会費用を会社が負担・子が小学校4年生になるまで利用可能。

サントリーホールディングスは、様々な製品を送り出し、ウイスキーをはじめ日本の洋酒文化を牽引してきた企業である。
ヒッ
ト商品を次々と生み出してきた根底にあるのは「やってみなはれ精神」。
この精神は、自由闊達な社風と新たな価値の創造に挑戦していく原動力となっている。

担当者の声

制度の拡充で、より働きやすい環境へ
サントリーホールディングスでは、生活と仕事のバランスを保ちながら個々の事情に応じて働ける制度の拡充を図っている。
主な対策は以下の通りである。
①育児休業：原則、子が満3歳に達するまで。
②ウェルカム・ベビー・ケア・リーブ：育児休業開始当日からの連続5日間は有給。
(子の出生から1歳半まで)③短時間・時間差勤務：子が中学校進学まで。
短縮時間は1日あたり2時間を限
度、時差勤務は一定の範囲内で設定可能。
④フレックス勤務⑤テレワーク勤務：在宅勤務等、事業所外での勤務。
⑥キッズサポート休暇：育児事由全般のための特別休暇(有給休暇)。
中学校入学前の子1人につき1年間に5日、2人以上であれば1年間に10日。
⑦復職時のベビーシッターサービス：保育園等の入園が困難な場合、法人契約先のベビーシッターを紹介し、保育園等への入園ができるまで、最長7か月間の費用補助。
⑧子の病時・緊急時のベビーシッターサービス：子の病時や急な残業・出張等の緊男性の積極的な育児参加で、女性が活躍できる職場へ推進担当の皆さん

サントリーでは、多様な人材の活用を推進し、多様な価値観や発想を取り入れ活かすことによってより大きな価値を創出する「ダイバーシティ経営」の基本方針のもと、女性の活躍推進を図る取組を実施しています。
“女性が働きやすい環境”を整えるだけでなく、育児などのライフイベントも乗り越え“女性が自信を持ってイキイキと活躍できる会社”となることを目指しています。
そしてその実現のためには、性別に捉われない積極的な育児参加も不可欠と考えています。

社員の声

制度のおかげで、仕事も家庭も両立できています
妻もフルタイム勤務。病時には保育園は子供を預かってくれませんし、親族に頼ってばかりという訳にもいきません。私も妻も仕事に打ち込みながら子育てと両立するにはどうすればいいかと考え30代男性社員ていたところ、様々な制度があることを知り利用しＡさんたいと思いました。実際に利用してみると、子供子の病時・緊急時のの理解もあり、今のところ特に不都合も感じてベビーシッターいません。今後も利用を続けたいと思います。
サービスを活用株式会社ストライプインターナショナル

企業DATA◎住所：岡山県岡山市北区幸町 2-8 ◎TEL：086-235-8216◎設立：1995年(平成7年)2月 ◎正社員数：3,022人（単体）※2016年1月末時点◎資本金：1億円◎HP：http://www.stripe-intl.com/

新しい視野と細やかな精神をもって、グローバルスタンダードを目指す
経営理念は「セカンドファミリー」

アパレルで培ったノウハウを活かし、衣・食・住、さらにIT領域まで事業領域を広げ、新しい価値を生み出し続けるストライプインターナショナル。
経営理念は「セカンドファミリー」。
これは、社員同士、スタッフとお客様をはじめ、関わる全ての人々が、家族の次に大切な存在といえる関係を築くことを指している。
その関係を築き広めていくため、ストライプインターナ
ショナルは、日々、進化を続けている。

担当者の声

男女共同参画づくり表彰受賞（2007）

イクメン経験が働くママ社員への配慮につながっています

推進担当

社員の声

仕事と家庭を両立している女性の大変さを実感

Ａさん

男性スタッフ

Ｂさん

43

※岡山県

女性が社員の9割以上を占める当社においては、女性が働きやすい環境を作ることが大切です。
そのためまずは男性管理職自身、家庭において妻が過分な負担を強いられている現状を知ることが重要と考えました。
イクメン推進休暇の導入により、毎月1日ではありますが、家庭において父親が果たすべき役割を改めて認識し、その経験が職場における働くママ社員に対する配慮につながっていると感じています。
また、家庭を顧みずに働く男性管理職を良しとしない経営側の強い考えを示すことにより、管理職を目指す女性を増やしていく効果にも期待しています。

充実した両立支援制度で働きやすい環境に会社にとって、社員はまさに「セカンドファミリー」の関係である。
社員が大切な存在だからこそ、働きやすい環境と充実した福利厚生制度を完備している。
①男性の育児休暇取得の推進
10歳未満の子供を持つ社員への、月に1日の育児休暇取得推進。
有給休暇とは別に、特別休暇の有給扱いで、条件を満たす社員は必ず取得しなければならない。
該当社員は最初に「育児や家族のために休暇を使う」旨が記載された確認書に、奥さんの署名と押印を添えて会社に提出する。
（イクメン推進休暇）②10歳未満の子供を持つ社員へ4、5、6時間の短い時間でも働ける短時間勤務制度の導入。
（キッズ時短制度）③子供の行事参加を可能とする特別休暇の推進
10歳未満の子供を持つ社員へ、事前申請により毎月1日の休暇を使用可にする。
年次有給休暇とは別に、特別休暇の有給扱い。

ダイバーシティ経営企業１００選（2013）

イクメン推進休暇の利用が、妻とのコミュニケーションに大いに役立っています。
共働きの環境下でも、家事全般を妻に大部分負担してもらっている家庭が多いと思われます。
その中で、炊事・洗濯・掃除や保育園の送迎を自分自身が担当することにより、仕事と家庭を両立している女性の大変さを改めて実感しています。
それにより、帰宅後や週末に率先して家事や子育てに積極的に参加するようになり、忙しい中でも家庭円満でいることができています。
代数IB宿題4
2015-5-1
1. Let T be the group of diagonal matrices in GL2 , and let k 2 be the2standard vector representation of GL2 . Decompose Sym k 2 and thedeterminant representation as representations of T .

提出期限：5月15日授業中1
開かれたものづくり研究会第2回＜農業分野での改善＞

トヨタ生産方式（TPS）と農業現場の改善～製造現場のカイゼンの農業への応用～
開 催 日：2019年 6 月 28 日（金）１３：３０～１６：３０

開催場所：勝永六番町ビル １階 会議室

東京都千代田区六番町６℡(03)5210-2561
http://www.mkn.or.jp/company.html#map≪プログラム≫

第Ⅰ章：トヨタ生産方式（TPS）と現場改善
１．トヨタ方式の構造
２．TPSの原点と２本柱
３．良い流れを作る現場改善

第Ⅱ章：農業現場の改善
１．工業の視点から農業を見る
２．農業の特徴と改善事例
３．TPS7つのムダの農業版【補足】畜産（酪農）・水産加工の現場改善■講師 株式会社カイゼン・マイスター 代表取締役

小 森治

トヨタ自動車出身、英国トヨタ副社長、豪州トヨタ社長、本社理事等を歴任された後、セントラル自動車㈱社長を経て、2007年に㈱カイゼン・マイスターを設立、代表取締役としてセントラル自動車時代の仲間とともに全国の中小企業の現場コンサルタント、インストラクターとして数多くの実績を上げている。著書は、『トヨタから学んだ本当のカイゼン』(日刊工業新聞社)，『カイゼン・リーダー育成塾』 (日刊工業新聞社)など。

◆参加費：開かれたものづくり研究会会員：参加費無料（要事前予約） 入会方法は裏面をご参照ください。
一般参加：１名に付き 19,440円（消費税込み）
MKN会員及び地域ものづくりスクール連絡会会員：１名に付き 14,040円 （必ず会員番号をご記入ください。）◆申込み方法：◆開かれたものづくり研究会会員の方は、別途お送りするご案内メールへの返信にて参加、不参加をご連絡ください。裏面申込書でお申し込みされますと一般有料参加となります。ご注意ください。
◆一般参加ご希望の方、MKN会員、地域ものづくりスクール連絡会会員は、裏面の申込書に必要事項をご記入の上 、郵送またはファクシミリでご送信ください｡
Webサイト http://mkn.or.jp/Seminar_form.html からも、お申し込みいただけます。
◆会員以外の方には、スポット参加請求書を郵送いたしますので事前に銀行振込をお願いいたします。
◆定員60名、スポット参加は先着順に受け付けます。開かれたものづくり研究会会員の方が優先となりますので、満員の際はご容赦ください。

一般社団法人ものづくり改善ネットワーク〒102-0085 東京都千代田区六番町６ 勝永六番町ビル1F℡(03)5210-2561 FAX(03)5210-2560 Mail：admin@mkn.or.jp
URL：http://mkn.or.jp
第54回バトントワーリング関東大会
第47回バトントワーリング全国大会 推薦団体（神奈川県バトン協会）
学校部門 中学校の部
バトン編成

相模女子大学中学部バトントワーリング部

千葉県教育長賞

学校部門 高等学校の部
相模女子大学高等部バトントワーリングチーム Tres Mignon

バトン編成

中央大学附属横浜高等学校バトン部
神奈川学園高等学校バトントワリング部

一般部門
OPENの部ペップアーツ編成

洋光台バトン

千葉市長賞

杉浦紀子バトンスタジオ
OPENの部バトン編成

ヨコハマリトルメジャレッツ

ノードロップ賞
巻 頭 言

人の行く裏に道あり花の山堀

内博志「手術は予定通り行いましたから，あとはリハビリですね」とか「治療は明日には終わるので，リハビリして退院しましょう」，病棟で主治医やスタッフと患者さんの間で交わされる会話ですが，「リハビリ」は“魔法”のような響きを持っています。私は1992年に信州大学を卒業し，寺山和雄教授が主宰されていた整形外科学教室に入局（髙橋 淳教授と同期）し，高岡邦夫教授，加藤博之教授や多くの尊敬できる先生方に診療・研究をご指導頂きながら整形外科医として研鑽を積んできました。整形外科研修中，リハビリテーション医療の重要性とその“魅力”に気づき専門医および指導医を取得し，整形外科や関節リウマチに対する手術を含む運動器疾患の専門家として診療してきました。2018年から信州大学医学部附属病院リハビリテーション科で働いていますので，本稿ではみなさんが知っているようで知らないリハビリテーション医療についてご紹介したいと思います。
リハビリテーション（rehabilitation）とは re（再び）＋habilis（適した）＝再び適合する，という意
味で，疾病や外傷により生じた障害から回復し，再びもとの状態・生活に戻ることを治療目標とする医療です。第一次世界大戦の戦傷者を社会復帰させるため，米軍病院に“physical reconstructionand rehabilitation”という部門が設立され，初めてリハビリテーションという用語が使用されました。
米国では第２次世界大戦を経てリハビリテーション医療の重要性が高まり，1949年には専門臨床領域のひとつとなっています。一方わが国では第２次世界大戦前からポリオや脳性麻痺などの小児疾患に対する療育としてリハビリテーション医療が開始され，戦争中は米国と同じく戦傷者の切断などが主たる治療対象でした。第２次世界大戦後には，米国におけるリハビリテーションの概念が導入され，1963年に日本リハビリテーション医学会が設立されています。わが国ではリハビリテーション医療は“physical medicine and rehabilitation”と考えられていますので，特に整形外科診療とリハビリテーション医療は切り離せない関係です。
信州大学医学部附属病院リハビリテーション科は2015年に新設され，病理診断科とともに信大病院
では最も歴史の短い診療科です。しかし診療部門であるリハビリテーション部は内科や外科と同じく附属病院開設当初から配備されてました。1945年（昭和20年）６月，松本医学専門学校附属病院が開設された際に，物療科が設けられ放射線部門とリハビリテーション医療（電気治療，マッサージ）を始めています。1951年（昭和26年）４月には物療科が中央レントゲン部と物療室に分かれリハビリテーション部門として独立し，1983年（昭和58年）４月には理学療法部，2002年にはリハビリテーション部へと名称変更され今日に至っています。そして，2015年にリハビリテーション科の開設に伴い前田道宣先生が特任教授に就任され，リハビリテーション科医と療法士による診療体制が確立されました。2018年には堀内博志が教授・診療科長を拝命し，信大病院でのリハビリテーション診療に従事しています。
研修医時代に気づいたリハビリテーション医療の魅力を日々感じつつ，信大病院に誕生した新しい診療科の創成期にかかわれた喜びと責任を感じながら働いています。小さな一歩であっても医療の発展に貢献出来るような新しい知見を信州大学から発信すること，患者さんの re＋habit に熱意をもっ
No. 2, 202267

て寄り添えるリハビリテーション科医を増やしていくことが私の使命と考え，志を同じくした仲間と診療しています。
それでは私が感じているリハビリテーション医療の“魅力”について紹介したいと思います。まず多くの疾患の治療に係ることから，学術・診療領域が広いことです。診療対象が運動器疾患，脳血管疾患，臓器疾患を伴う内部障害など多岐にわたり，それぞれ専門性の高いリハビリテーションプログラムが求められます。誤嚥性肺炎は高齢者の増加に伴い臨床的に大きな問題となっていますが，嚥下障害もリハビリテーション医療の重要な分野です。また，患者さんを疾患の観点から診るのみでなく，併存疾患や家族構成，社会的背景までも考慮した一個人として捉え，re＋habit していく過程に医師として関われることも魅力だと思います。さらに，医工学との連携にも発展性があります。ロボットを用いた治療はすでに臨床使用され，信州大学医学部附属病院でも2021年に上肢型，2022年からは下肢型ロボットを導入し，神経疾患の運動機能回復に使用しています。多くの診療分野でロボットやAI が導入されるなか，リハビリテーション医療においても新しい訓練プログラムの開発が進んでいます。また，整形外科領域で行われている脊髄損傷に対する神経再生医療においてはリハビリテーション治療を併用することで，神経再生が促進されます。しかし，そのメカニズムは明らかになっておらずリハビリテーション医療の持つ“魔法”の種明かしが出来れば，波及効果は大きいはずです。
このように活躍できる分野が広く，発展性も見込まれるリハビリテーション医療ですが，医師にとっては不人気領域でありリハビリテーション科医不足は深刻です。全国的に急性期リハビリテーション医療にリハビリテーション科医が関わっていない施設が多いですし，リハビリテーション科医が最も活躍できる医療区分である回復期病棟でさえ，リハビリテーション科医専門医が主治医となっている施設が少ないのが現状です，一方，新専門医制度において，リハビリテーション科は外科，内科，整形外科などと並び基本19領域となったため，リハビリテーション科専門医を取得するためには，初期研修後にリハビリテーション科研修プログラムを修了する必要があります。専攻医を勧誘する私たちにとっては，リハビリテーション医療の魅力を他の基本領域と横並びでアピールする必要に迫られていますが，これはかなりの難問です。しかし，東京都では定員以上の応募があり，リハビリテーション科はシーリングがかかる“人気診療科”のひとつです。このことは，リハビリテーション診療に興味を持つ若手医師が潜在していることや研修内容を充実させ，この分野の発展性をアピール出来れば専攻医が集まってくることを示しています。信州大学においてはこれまでキャリアモデルがいなかったこともあり，リハビリテーション科は医学生や初期研修医の選択肢になっていないかもしれません。しかし，多くの若手医師がリハビリテーション医療の魅力に気づいていない今こそが，リハビ
リテーション科医として専門性を高め社会に貢献出来る絶好の機会（chance）です。
人の行く裏に道あり花の山

いずれを行くも散らぬ間に行け

リハビリテーション診療は多くの診療科との連携で成り立つ医療です。さまざまな場面でご指導を頂くことがあるかと思いますが，宜しくお願い申し上げます。
・日本リハビリテーション医学会では「リハビリ」という用語は用いず，「リハビリテーション医療」もしくは「リハビリテーション診療」を使用することを推奨していますので，本稿もその方針に従い記載しています。
（信州大学医学部附属病院リハビリテーション科教授）
68

信州医誌

Vol. 70
中国 5 県コロナ対応緊急支援助成（第 2 期）
公 募 結 果◼

概要
選考結果

採択

団体名

特定非営利活動法人市民活動さぽーとねっと

代表者名

堀越 政美

申請事業名 主題

中国 5 県コロナ対応緊急支援助成（第 2 期）

申請事業名 副題
エリア／テーマ
解決すべき社会課題【山口県】実行団体のハード整備と組織基盤強化を通じた、必要とされている方への食支援事業①経済的困窮など、家庭内に課題を抱える子どもの支援⑦ 安心･安全に暮らせるコミュニティづくりへの支援
２０２０年６月より、県域でフードバンク活動を展開している「特定非営利活動法人フードバンク山口」と協定を結び、山口県防府市においてフードバンク山口ほうふステーションを運営し、防府市内での食支援を行っている。
徐々に地域での利用者や支援ニーズが広がるなか、食支援を行うにあたって下記のような課題が生じている。
・食料等の収容面積の限界

申請事業の概要

・より栄養価の高い食支援
・新型コロナウイルス感染予防対策のための公共施設の利用制限など
による支援の停滞
・組織基盤の強化に関する課題
上記４つの課題を解決するために、新たなフードバンク倉庫の確保による収容能力の拡大と冷蔵品保管と調理の設備を備えるという機能の拡充、及び自団体や地域の基盤強化に向けた取り組みを目指す。

事業実施地域

山口県防府市

申請事業期間（開始月）2021 年 6 月～（完了月）2021 年 12 月

申請助成額8,000,000 円【内訳】直接事業費 8,000,000 円、管理的経費 0 円

◼

審査コメント✓NPO 支援センターが中間支援の立場から様々なネットワークを活かしてフードバンクを展開することには可能性を感じる。ぜひチャレンジしてほしい。

✓

フードバンクの倉庫や拠点の場所について、食品や生活用品の搬入・搬出、施設内の一般客とフードバンク利用者との動線など、ロジ的な点で問題が生じないよう注意されたい。

✓

フードバンクをめぐる他の組織との連携やネットワークなど、フードバンク活動を始めて１年目としては十分な活動だと感じている。

✓

指定管理料や委託料など、現在は行政系の事業を通した財源が中心である現状に対して、新たな事業整備に休眠預金を活用しようとすることは妥当。応援したい。

✓

活動エリアにおけるフードバンク活動の担い手として中核的な役割を果たしており、期待も大きい。

✓

倉庫の整備は賃貸によるとの構想だが、助成が終わったあと継続的に生じるランニングコストをどう賄うかが気になった。基本的には良い取り組みなので応援したい。

✓

ランニングコスト等については、他に取り組まれている各種事業を通じて収益が残せるように経営努力を図り、足元を固める形で財源的な手当てができるように努めていただきたい。

✓

また、中長期的な観点から課題解決のためのファンド創設を視野にいれた財源基盤づくりに意識的である姿勢が印象的。

✓

もともと持たれている中間支援組織としてのポテンシャルを十分に発揮してほしい。
用語集

4647

あさISO14001

残留塩素

組織活動が環境に及ぼす影響を最小限に抑えることを目的に定められた環境に関す安全確保のために塩素が水道水に残留したもので、一般的には遊離残留塩素を総称る国際標準規格です。

します。法令によって蛇口から出る水道水には一定の残留塩素があるように定められています。

か水質検査
水道水を水道法に基づく水質基準項目の基準値や塩素消毒の基準に適合しているか緩速ろ過方式どうかを判定するための検査です。水質基準項目は、平成23年度現在において50項

原水を何層もの砂利・砂層に遅い速度（3～6ｍ/日）でろ過し、砂層表面と砂層に増殖目であり、健康に関連する項目と水道水が有すべき性状に関連する項目からなり、こした微生物群によって水中の浮遊物質や溶解物質を除去し処理する方法です。急速れらは水道水にとって必須の項目です。

ろ過方式に比べ広大な用地を必要とし急激な原水の水質変化に対応できないため、水質検査計画

急速ろ過方式が一般的になっています。

水道水が水質基準に適合し、安全で良質な水を供給するために、水道法に基づき毎給水収益

年度水道事業体が水質検査に関する基本方針、水質検査地点及び水質検査方法を定めるもので、その内容や水質検査結果をホームページなどで公開しています。

水道事業会計における営業収益の１つで、主に水道料金収入のことです。

給水人口
給水区域内に居住し、水道により給水を受けている人口のことです。

急速ろ過方式

た耐震性緊急貯水槽

最も代表的な浄水方法で、原水に凝集剤を注入し、大きな懸濁物質を除去したのち、普段は水道管の一部として水を流していますが、地震や管路の破損等の異常時に自砂やアンスラサイトからなるろ過層に200～300ｍ/日の早い速度でろ過し、微細な浮動的に遮断弁が閉まり、水道水を貯水し、飲料水を確保します。本市では現在、避難遊物を除去する方法です。

所に指定されている市内５か所の小中学校のグラウンドに設置しています。

業務指標（PI：Performance Indicator）
社団法人日本水道協会発行の「水道事業ガイドライン（JWWA

第４次和泉市総合計画
Q100）において、本市では、平成18年12月に今後の10年のまちづくりの指針となる、第４次和泉市総合水道事業サービスの種々の側面を適正かつ公正に、水道事業全般において多面的計画を策定しました。また、平成22年12月に、後期基本計画を策定しました。に定量化するために定められた指標です。
「安心」・「安定」・「持続」・「環境」・「管この総合計画は、基本構想、基本計画及び実施計画の３部門で構成しています。

理」・「国際」に分類されていて137項目の指標があります。

詳しくは市ホームページをご覧下さい。

緊急遮断弁

貯水槽水道

地震や管路の破損などの異常時に自動的に遮断弁が閉まり、水道水を貯水し、飲料ビル・マンション等の建物で、供給された水道を水槽（貯水槽・高置水槽）に受けた水を確保する弁（バルブ）のことで、配水池に設置しています。

後、利用者に給水する施設。貯水槽以降の管理は、その設置者（建物の管理者）が行うことになっています。

4849

直結給水
貯水槽水道の衛生上の問題等を解決するため、貯水槽を介さずに直接に給水する方や有効率法です。

浄水場から送られた水が途中で漏水することなく、どれだけ有効に利用できたかを示す指標です。

は有効水量÷総配水量で算出されます。

配水池
浄水場でつくられた水道水を、一時保管するところです。家庭等に送る水量を調節したり、災害時に飲料水を確保します。

有収水量
料金徴収等の対象となった水量を示します。

パブリックコメント
行政の政策立案過程で国民（住民）の意見を募る制度（意見公募手続）。2005年6月の行政手続法の改正により新設されました。行政機関が実施しようとする施策について、あらかじめ国民（住民）から意見を募り、それを意思決定に反映させることを目的としています。行政機関が命令や規則を策定または変更する場合、ホームページなどを通じて素案を公表し、国民（住民）から電子メールや郵便などの方法で意見を募ります。

ＰＤＣＡサイクル
品質改善や業務改善活動などで広く活用されているマネジメント手法のひとつであり「計画（plan）」「実行（Do）」「評価（Check）」「改善（Action）」のプロセスを順に実施していくものです。
計画（Plan）………目標を設定し、実現プロセスを設計する。

実行（Do）………計画を実施し、パフォーマンスを測定する。

評価（Check）………結果を評価し、目標と比較するなど分析する。

改善（Action）………プロセスの改善や規定類の見直しを行う。

最後のActionまでたどり着いたら、再度Planのプロセスに戻り、らせん状に改善を続けていくので、「PDCAサイクル」といわれています。

●山月工房の大阪府知事指定伝統工芸品『和泉蜻蛉玉』

50

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和泉市水道ビジョン
発行日

平成24年3月

発

和泉市上下水道部

行〒594-8501
和泉市府中町二丁目7番5号
TEL. 0725-41-1551（代表）FAX. 0725-40-3566
制作株式会社 水道産業新聞社〒530-0027
大阪市北区堂山町1番5号
TEL. 06-6312-3871

この冊子は企画から印刷までを外注して作成しております。
（300部作成 一部あたりの費用 2,709円）

FAX. 06-6312-3874

52
医 療 第 1138 号
平成 28年 3月 1日

日本小児救急医学会
理事長市川光太郎様

東日本大震災小児医療復興新生事務局への支援及び応援医師の派遣の継続について（依頼）
本県の地域医療につきましては，日頃格別の御協力を賜り厚くお礼申し上げます。
さて，平成 23年 3月 11日の東日本大震災から間もなく 5年を迎えようとしており，本県では，仮設で運営していた一部の医療施設が再建されるなど復旧が進められておりますが， 今なお，多くの方々が仮設住宅等での不便な生活を余儀なくされるなど，依然として復興の途上にあります。
このような中，貴学会におかれましては，東 日本大震災小児医療復興新生事務局 （以下，事務局）の取組に対し，多大な御支援を賜るとともに，本県の被災医療機関をはじめとする被災 3県の施設への継続的な医師派遣にお力添えをいただいているところであり，深く感謝申し上げる次第です。
しかしなが ら，本県の地域の小児医療体制については， 震災前から医師不足が課題であり，今後におきましでも，引き続き貴会及び全国の応援医師の御支援をいただきながら，医療提供体制の復興を推進 してい く必要があると考えております。
つき ましては， 今後とも貴学会による事務局に対する御支援及び下記施設への医師派遣の継続について，特段の御配慮を賜りますようよろしくお願い申し上げます。
記

派遣先
石巻市夜間急患セ ンター （宮城県石巻市日和が丘 1・2・1
1 電 話 0225・94・5
111)

担当

宮城県保健福祉部医療整備課 022・211・2618
腹アブアイソレーター✓ 腹直筋を鍛えるのに効果的なマシン

こんな方にオススメ

憧れのシックスパックの身体のバランスをお腹を手に入れたい…

整えたい…

腹直筋の上部はシックスパックを作り、下部はぽっこりお腹を解消する役割を持っています！

強靭な腹筋は、体の安定性やバランスを改善し、日常生活の動作や他の運動パフォーマンスを向上させます！
2019 年 10 月 25 日
＜報道発表資料＞
株式会社じぶん銀行「最大 10 万円プレゼントキャンペーン」の実施～「じぶん銀行 toto」で購入した金額の最大 10 倍をキャッシュバック～じぶん銀行（本社：東京都中央区、代表取締役社長：臼井朋貴、以下 じぶん銀行）は、10 月 26 日
より、「じぶん銀行 toto」にて「最大 10 万円プレゼントキャンペーン」（以下、本キャンペーン）を実施します。
本キャンペーンは、2019 年 11 月 2 日より、1 等当せん金額が最高 6 億円から最高 12 億円（注 1）にパワーアップした「ボーナス BIG」の販売開始を記念して実施するもので、2019 年 10 月 26 日から2019 年 11 月 23 日までの期間限定で、指定金額以上の「BIG シリーズ」のくじを購入したお客さまに、抽選の上、購入金額の最大 10 倍相当額をキャッシュバックします。
詳細は 10 月 26 日 0 時より、キャンペーン一覧ページにアップされますので、下記 URL よりご確認ください。
⇒キャンペーン一覧ページ（リンク先：https://www.jibunbank.co.jp/campaign/
一口単価
1 等当せん金額

300 円
最高 12 億円（キャリーオーバーあり）
最高 7 億 2 円（キャリーオーバーなし）

ネット販売開始日時

11 月 2 日（土） 12：50

ネット販売終了日時

11 月 16 日（土）12：50

結果速報発表日

11 月 17 日（日）<（参考）「ボーナス BIG」スケジュール><「ボーナス BIG」ロゴ>（注 1）購入単価や当せん確率は変わりません。12 億円はキャリーオーバー発生時の当せん金額です。当せん金は、売上金額や当せん口数によって変動します。なお、キャリーオーバーが発生しなかった場合、 １等当せん金額は最高７億２円です。
「じぶん銀行 toto」は、最高 6 億円が当たるスポーツくじ「BIG」「toto」が購入できるサービスです。じぶん銀行口座をお持ちのお客さま（注 2）は、いつでも簡単にスマートフォン・パソコンから「BIG・toto」全 8 種類を購入することができます。
当せん金はじぶん銀行口座へ入金されるため、くじが当たった場合も当せん金を受け取りに行く必要がなく、受け取り忘れることもありません。また、予約購入機能も備えており、都度購入の手続きをすることなく、最高 6 億円があたるくじ「BIG」（注 3）を購入することができます。キャリーオーバーが発生した場合に、購入口数を追加する設定も可能です。

（注 2）満 19 歳未満のお客さまは、くじの購入、譲受けが法律で禁じられているため、ご利用いただけません。また、払戻金も受け取れません。
（注 3）最高 6 億円はキャリーオーバー発生時であり、通常は 1 等最高 3 億円となります。当せん金額は、売上金額や当せん口数によって変動します。なお、特別開催回は除きます。

au フィナンシャルグループのじぶん銀行は、生活の中心となったスマートフォンを通じてお客さまの日常生活における決済・金融サービスをより身近にする「スマートマネー構想」を推進しております。
今後もスマートフォンを中心とした金融サービスを提供し、“お客さまに一番身近に感じてもらえる銀行”として、お客さまやパートナー企業とともに新しい体験価値を創造していきます。

【会社概要】
会社名 ：株式会社じぶん銀行
所在地 ：東京都中央区日本橋 1 丁目 19 番 1 号 日本橋ダイヤビルディング 14 階
代表者名：代表取締役社長
臼井 朋貴
代表取締役副社長
井上 利弘
株主構成：au フィナンシャルホールディングス株式会社 63.8％
株式会社三菱ＵＦＪ銀行 36.2％
以上

2

＜別紙＞
１．「最大 10 万円プレゼントキャンペーン」について
概要
指定金額以上の「BIG シリーズ」のくじを購入したお客さまに、抽選の上、購入金額の最大 10 倍をキャッシュバックするキャンペーンを実施します。

■キャンペーン概要
キャンペーン名

最大 10 万円プレゼントキャンペーン

実施期間

2019 年 10 月 26 日（土）～2019 年 11 月 23 日（土）特典 1：対象期間中に、新規会員登録かつ合計 300 円以上の予約購入をされたお客さまの中から

特典内容

抽選で 100 名さまに現金 3,000 円をプレゼント
特典 2：対象期間中に、指定された金額以上の通常購入をされたお客さまの中から抽選で各 10 名さまに購入金額の最大 10 倍の現金をプレゼント【特典 1（新規会員のお客さま）】
・じぶん銀行 toto の新規会員登録・対象くじ合計 300 円以上の予約購入
・本キャンペーンのエントリー【特典 2（新規会員、すでに会員のお客さま）】
適用条件

・対象くじの指定金額以上の通常購入①合計 10,000 円以上で現金 10 万円②合計 5,000 円以上で現金 5 万円
③合計 3,000 円以上で現金 3 万円
④合計 1,000 円以上で現金 1 万円
・本キャンペーンのエントリー

特典提供時期2019 年 12 月下旬（予定）にじぶん銀行円普通預金口座へ入金※適用条件や注意事項など、キャンペーンの詳細については 10 月 26 日 0 時以降にキャンペーン一覧ページ（https://www.jibunbank.co.jp/campaign/）よりご確認ください。

3
技術セミナー

関連部署 にご回覧ください

拡散接合のメカニズムと接合のポイント、接合部の評価方法および最新技術動向〜拡散接合部の基礎過程・異種金属の拡散接合・液相拡散接合・接合の改善策・熱膨張を利用した加圧接合・拡散接合部の非破壊検査〜
対象 中空部品等の精密組み立て接合に関わる、企業の研究・開発・生産技術・品質保証部門の技術スタッフ

11月 6日（月）10：00〜17：00

日 時 2017年

主催（9：30受付開始、休憩 12：30〜13：30）

会 場 日刊工業新聞社 東京本社 セミナールーム
東京都中央区日本橋小網町 14ｰ1（住生日本橋小網町ビル）

日刊工業新聞社セミナー会場
玉英堂
甘酒横町

会場案内図

玉ひで薬局

ファミリー
マート

ファミリーマート

北浜

A6

43,200円（資料代含む、消費税込）
受講料 ※1社複数名のご参加の場合、2人目より10％割引致します。
（38,880円）

日刊工業新聞社 東京本社 セミナールーム
東京都中央区日本橋小網町14ｰ1（住生日本橋小網町ビル）【アクセス】
東京メトロ日比谷線『人形町駅』A2出口 徒歩3分、都営浅草線『人形町駅』A6出口 徒歩3分
東京メトロ半蔵門線『水天宮前駅』8番出口 徒歩4分

マクドナルド●申込方法
お申し込みはWeb（http://corp.nikkan.co.jp/seminars/）かFAXまたは郵送にて受け付けております。申込受付後、受講票と請求書をお送りいたします。受講料は銀行振込にて開催の前日までに必ずお支払いください。尚、お支払い済みの受講料はご返金できかねますので、ご了承ください。振込手数料は貴社でご負担ください。

ファミリーマート魚久

日本橋小上野歯科クリニック

セブン・イレブン

口座名義

りそな銀行

東京営業部

当座

656007㈱日刊工業新聞社

三井住友銀行

神田支店

当座

1023771

文

銀杏八幡宮

ローソン

【アクセス】東京メトロ 日比谷線 人形町駅（A2）出口より徒歩3分

東京メトロ 半蔵門線 水天宮前駅（8番）出口より徒歩4分
都営浅草線 人形町駅（A6）出口より徒歩3分

みずほ銀行

九段支店

当座

21049

三菱東京UFJ銀行

神保町支店当座9000445●申 込 先 日刊工業新聞社 業務局 イベント事業部 技術セミナー係〒103-8548 東京都中央区日本橋小網町14ｰ1（住生日本橋小網町ビル）
TEL 03（5644）7222 FAX 03（5644）7215
e-mail：j-seminar@media.nikkan.co.jp

受 講 11/6 拡散接合
お申し込みは FAX 03-5644-7215
申込書 ■受講料：43,200円（資料代含む、消費税込）＊同時複数人数お申し込みの場合2人目から38,880円※振込手数料は貴社にてご負担ください。
業 種

会社名

ＴＥＬ

名

部署・役職

氏

フリガナ

ＦＡＸ

所在地

〒E-mail：※今後、E-mailによるご案内を希望しない方はチェックをしてください。

※お申込み受付後、受講票ならびに請求書をお送りいたします。
※一度お振込みいただいた受講料につきましては、ご返金できかねますのでご了承ください。
個人情報の取り扱いについて

ご登録いただいた情報は日刊工業新聞社が細心の注意を払い、展示会・セミナー・サービス等、各種ご案内を送らせていただくことを目的に利用させていただきます。
なお、宛先変更・配信停止をご希望の際は右記までご連絡ください。 【ご連絡先】
日刊工業サービスセンター 情報事業部 nkmail01@nikkansc.co.jp

No.170266

開催主旨
開発された高性能材料が接合加工できなくては、新たなハイテク製品を組み立てることができません。ハイテク製品の組み立てには、微細接合、精密接合、異種金属接合が必須であり、この接合法として材料を溶融することなく接合する固相接合が重要となります。新素材、異種金属などを接合して、各種の機能部品を組み立てる方法として、拡散接合が注目され、インターネットでも最も多くヒットする接合法です。最近、フォットエッチングした金属箔の積層接合法としても、拡散接合法は注目されています。
本セミナーでは、固相接合における拡散接合の位置づけの紹介に始まり、拡散接合の適用例（現状、適用のポイント、時代的変化）、拡散接合装置、拡散接合の接合機構、接合改善策、接合のポイント等を説明します。また、実用化に際しての重要な接合部の評価法について、接合前・接合中での評価のポイントと接合後の機械的、金属学的、非破壊的（超音波、X線）等の適用例の現状を説明します。理解を深めるため、拡散接合を適用した実物の紹介の他、動画を交えて解説します。 また、個別的な質問にも対応します。
受講後の修得知識：
・拡散接合技術の適用例と最新の技術動向
・拡散接合の原理と、拡散接合の改善策
・拡散接合部の機械的・金属学的評価法
・拡散接合部の非破壊的評価の現状

講本セミナーでは、「Q&A 拡散接合」（ハイテク文庫）をテキストとして使用します。
受講者へは当日進呈いたします。

師
WELLBOND

代表（東京理科大学客員教授）
工学博士

大橋 修 氏【略歴】 拡散接合に関わる研究を、科学技術庁金属材料技術研究所で30年間。さらに新潟大学で13年間。その間、アルミ、ステンなど各種材料の溶接・接合に関わる多くの知見を習得。「基礎的な研究」から「ものつくりを目指した研究」等を実施。退官後も、古代の接合法の調査の他、熱膨張を利用した接合研究を実施。
［主な著作］
異 種材料接着・接合技術, 2016年６月30日（R&D支援センター）、Q& A拡散接合（産報）、接合の科学（新潟日報）、パルス通電場プロセシング総説集（関西パルス通電懇話会編集委員会）、木目金の教科書（柏書店松原（株））
他 多数［所属学会・協会］
日本金属学会、溶接学会、日本溶射学会、アジア鋳造技術史学会

プログラム
１．拡散接合の技術動向

６．異種金属の拡散接合

２．拡散接合の適用例

７．液相拡散接合

2.1
2.2
2.3

20年前の傾向・適用例
最新の傾向・適用例
拡散接合部品の実物紹介と接合の実際

３．金属を接合するには
４．拡散接合装置について
５．拡散接合部の基礎過程
5.1
5.2
5.3
5.4

接合面積の増加過程
接合表面皮膜の挙動
接合部の空隙内のガスの挙動
接合面での結晶方位差の影響

８．接合の改善策
8.1
8.2

接合面の清浄化策
接合面の密着化策

９．熱膨張を利用した加圧接合
10.

拡散接合部の評価法

10.1
10.2

接合前・中の評価
接合後の機械的評価

11．拡散接合部の非破壊検査
11.1
11.2

X線CT評価超音波探傷評価
大分県バドミントン協会倫理規程(目的)第１条 この規程は、大分県バドミントン協会(以下｢本会｣という。)の役員及び指導員等の倫理に関する基本となるべき事項を定めることにより、本会の目的、事業執行の公正さに対する県民の疑惑や不信を招くような行為の防止を図り、もって本会に対する社会的な信頼を確保することを目的とする。
(役員の範囲)第２条 この規程において、役員とは、本会会則第１０条に規定する役員、同第１５条に規定する評議員、同第１７条に規定する名誉会長、顧問及び参与、同第２５条に規定する専門委員会委員、同第３０条に規定する事務局員をいう。
(指導者等)
第３条 この規程において、指導者等とは、本会登録会員である公益財団法人日本体育協会公認スポーツ指導員、各団体の監督・コーチ、公益財団法人日本バドミントン協会公認審判員をいう。
(登録会員)
第４条 この規程において、登録会員とは、会則第９条に規定する当該年度の個人登録会員をいう。
(役員の基本的責務)
第５条 役員は、本会会則第３条に規定する｢目的｣を達成するため、本会の関係規程に基づき、職務を公正かつ誠実に履行しなければならない。
(役員及び指導者等の遵守事項)
第６条 暴力、ハラスメント(セクシュアル、パワー)及びドーピング等薬物乱用などの行為を絶対に行ってはならない。
２ 個人の名誉を重んじ、プライバシーに配慮しなければならない。
３ 日常の行動について公私の別を明らかにし、職務や地位を利用して自己の利益を図ることや斡旋・強要をしてはならない。
４ 補助金、助成金等の経理処理に関し、適正な処理を行い、決して他の目的の流用や不正行為を行ってはならない。
５ 自らの社会的な立場を認識して、常に自らを厳しく律し、本会の信頼を確保するよう責任のある行動をとらなければならない。
(役員及び指導者等がこの規程に違反した場合の対処等)
第７条 この規程に違反する行為を行ったおそれがあると認められる場合は、直ちに調査を開始し、調査の結果、当該役員及び指導者等が、この規定に違反する行為があったと認められる場合においては、会長は業務執行理事の意見を聴取したうえで、厳正に必要な措置をとるものとする。
２ 前項の厳正に必要な措置をとるとは、違反行為者の内容及び程度により異なるが、戒告、会員資格の永久追放、社会への内容公開及び捜査機関への通報等をいう。

(情報受付窓口)
第８条 情報の受付は、本会の理事長及び副理事長が窓口となる。
第９条

この規程の実施に関し必要な事項は、理事会の承認を得て別に定める。

附則
1 この規程は、平成２６年５月１１日から施行する。
職務経歴書
20xx 年 x 月 xx 日現在
氏名

○○○○

職務要約
高等学校電気科卒業後の〇〇年間、工場設備・施設の保全、機械のメンテナンスに従事いたしました。製造設備における定期点検はじめ、故障対応 及び 保守・メンテナンスなどを経験し、幅広い製造技術、安全管理、品質管理、電気等の知識の習得に努めてきました。また、現職においてはオフィスビルの設備管理として、各種設備の保守点検や工事の立ち合いなどに従事するとともに、オーナー様・テナント様との対応も幅広く経験しました。

職務経歴詳細会社の概要を明記すると（19xx 年 4 月～20xx 年 6 月）
業務内容や実績をイメージできます。
■資本金：xx 億円 ■売上高：xxx 億円(20xx 年度) ■従業員：xxx 名

株式会社●●●●■事業内容：電子部品製造及び販売

期間

所属部署

業務内容

19xx 年 4 月

設備管理課

常に良好な製造状態を保つため、故障・不具合対応、予防保全はもちろん、運～20xx 年 4 月

転状況を監視して、故障・異常の発生する前ぶれを察知して、修理・復元に注20xx 年 6 月～係長

力しました。
■工場設備の保全・メンテナンス（延床面積：〇〇〇〇平米、特別高圧：〇〇ｋV）・各機器の定期的点検、整備、トラブル対応

どのような種類の物件に、どのような役割で携わっていたのか。
施設の種別や規模、電力量などを記載すると、具体的な経験が伝わりやすくなります。

・各機器のメンテナンスの計画、実施
・各種電気系統のトラブル対応（電気回路不具合チェック等）
・各空調機のフィルター管理■給排水管理（排水:平均 150ｔ/1 日,受水槽：年１回清掃）・給水設備の管理、整備（受水槽、各ポンプ、圧力タンクなど）
・排水処理場の各ポンプ 及びブロワ―の電流管理、整備■ボイラー管理 （ボイラー3 基の管理、整備、運転）・水質管理（硬水→軟水サンプリングチエック）
・日々計測管理（燃料量、給水量、排ガス温度等）
・保守点検（配管、ダクト・フィルター・ポンプ・ファン等）■電気施設管理・特高受変電設備点検（定期点検年 1 回他、発報等異常時の緊急点検/温度/油もれ/ブレーカー・電線等の確認）■その他・設備管理課長の業務の補助
・各ラインのＱＣ活動に参加、ハード面などアドバイス
・設備機械関係業者との改善依頼、交渉
・労働安全に対応、実施
・工場従業員の教育、指導（20xx 年 7 月～現在に至る）●●●●株式会社■資本金：xx 億円 ■売上高：xxx 億円(20xx 年度) ■従業員：xxx 名■事業内容： 不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理期間
20xx 年 7 月

所属部署

業務内容

〇〇営業所主任

オーナー様・テナント様に対して、誠実・迅速に対応することを心掛け、また～相互間の報告・連絡は徹底し、より質の高いサービスを心掛けてきました。

現在■オフィスビルの保全・メンテナンス（床面積：〇〇〇〇平米、電力容量：〇〇〇〇Ｖ）
・電気設備、空調設備、給排水設備・消防用設備などの保守点検
・修繕計画の作成・専門業者への修繕依頼、打ち合わせ、検査および工事立ち合い、契約管理
・テナント様、オーナー様からの依頼対応
・施設の省エネ管理とそれに付随するデータ管理・収集・スタッフのスケジュール管理、作業のフォロー■保有資格
・普通自動車第一種運転免許（19XX 年 XX 月）
・第二種電気工事士（19XX 年 XX 月）
・第三種冷凍機械責任者（19XX 年 XX 月）
・二級ボイラー技士（19XX 年 XX 月）
・危険物取扱者乙種第 4 類（19XX 年 XX 月）
・建築物環境衛生管理技術者（20XX 年 XX 月）■自己 PR
電子部品工場ならびにオフィスビルの設備管理職として経験を積んできました。日頃より、丁寧な作業を行うことを常に心がけ、状況を細部まで把握することで、想定外のトラブルや事故の発生を極力防ぐことに注力しながら業務を遂行してまいりました。その結果、現在の職場では〇年間無事故・無災害を継続しています。
また、設備管理の実務と並行しながら資格取得にも力を入れて取り組み、20xx 年には建築物環境衛生管理主任技術者の資格を取得することができました。
私の強みは、① 目標に向けて、地道にコツコツと頑張ること② 相手の立場に立ちながら対応するコミュニケーション能力 です。
コミュニケーション能力は、これまで社内外における様々な方への説明や折衝を行うなかで身に着けてきました。今後も、これらの強みをいかしながら、更なるステップアップを目指し貴社に貢献したいと考えています。
以上
職務経歴書に退職理由の明記は不要です。
具体的な経験内容や強みを最大限に記載し、人事担当者が是非とも会いたい！と思うような即戦力をアピールしましょう。
92019年7月30日～31日
宇宙地球物理学科 地球物理学コース
大学院理学研究科 地球物理学専攻 も展示します!!!
教員・大学院生と対話できる機会です！
物理系研究棟(Ｈ-26) 4階

両日とも9:00-16:00
研究紹介 「宇宙と地球の謎にせまろう」
３Ｄ映像展示 「地球の中を歩いてみよう」
クイズ 「地物検定」

合同C棟(H-04) 2階
両日とも 10:30-16:00
各学科合同 進学相談会/
生活に関する相談会

中央広場

食堂
売店

地下鉄
青葉山駅
北１出口

大講義棟(H-32)
31日 12:00-12:50
体験授業！
「火山の下で何が起きているのか？」
三浦 哲 教授（地震・噴火予知研究観測センター）
LIFE

2018

会期
会場

第18回 日本生活支援工学会大会
日本機械学会
福祉工学シンポジウム 2018
第34回ライフサポート学会大会

2018年 9 月6日（木）〜8日（土）早稲田大学 西早稲田キャンパス（東京都新宿区）

主 催 日本生活支援工学会（幹事学会）

日本機械学会、ライフサポート学会

大 会 長

川澄 正史（東京電機大学・日本生活支援工学会）
山本 創太（芝浦工業大学・日本機械学会）
嶋津 秀昭（杏林大学・ライフサポート学会）
実行委員長 鈴木 真（東京電機大学）
プログラム委員長 山下 和彦（大阪大学大学院）

本大会LIFEは、人の生命・生活を維持・向上させるための生命関連分野、リハビリテーション・生活支援分野、生体計測・制御分野等における技術研究開発、利用技術に関する講演・発表をもって社会貢献することをめざし、３学会（日本生活支援工学会、日本機械学会、ライフサポート学会）で合同開催する学術講演会です。
LIFE2018では、学術・研究機関のみならず、医療機関・福祉介護施設や企業からの参加を促進し、研究開発側とユーザ側の相互交流を通じて、分野横断的な技術の融合を活発化させる場を提供するとともに、多くの若い参加者に様々な刺激を与えうる貴重な機会にしたいと考えています。
会場となる早稲田大学 西早稲田キャンパスは東京メトロ副都心線 西早稲田駅に直結しており、東京駅から30分ほどで構内に到着します。大変に交通の便のよい場所であることを申し添えます。個人・団体の学会員の皆様、協賛学会、連携機関の皆様方の多数のご参加をお待ち申し上げます。

【関連分野】● 福祉・リハビリテーション応用

移動支援機器・歩行支援機器・車いす・義肢装具・いす・福祉車両・福祉ロボット・パワーアシスト・ 福祉用具の設計・福祉リハビリテーション機器など● 生活支援介護支援・在宅医療支援・訓練支援・就労支援・感覚代行・コミュニケーション支援・ 情報支援・遊具・スポーツ・
バリアフリー化・ 福祉建築・育児支援・生活支援技術一般● 生命支援臨床検査・診断支援・治療支援・手術支援・人工臓器・
再生医療・医用材料・救急医療・細胞工学・ 生命支援一般● 生体計測・制御、要素技術

生体計測・運動計測・画像処理・センサ・生体制御・電気刺激・アクチュエータ・ロボティクス・ バイオメカニクス等● 基盤技術安全性評価・福祉デザイン・環境評価・研究者倫理・実験倫理・標準化等【スケジュール】●ＯＳ申込締切 ：2018 年

4 月 1日（日）● 演題申込締切：2018 年 5 月 20 日（日）● 演題採否決定：2018 年 6 月 10 日（日）● 論文原稿締切：2018 年 7 月 1日（日）
LIFE 2018

大会事務局〒120‑8551 東京都足立区千住旭町5番地
東京電機大学 未来科学部 情報メディア学科内
E-mail : life2018.jim＠gmail.com

http://life2018.umin.jp/
広報委員会規程（目的）第１条 広報委員会（以下、委員会）は、本学会内の諸委員会と連携し、本学会運営に関わる事柄を学会員に通知することや、保育にかかわる情報を会員および保育界に提供することを通して、本学会の目的達成に寄与することを目的とする。
（業務）
第２条 委員会は前条の目的を達成するために、次のことを行う。
（１）本学会が発行する会報を企画・編集する。
（２）本学会の開設するホームページを運営・管理する。
（３）その他、会員の情報交換および保育界への情報提供に関わる業務を行う。
（委員会の構成）第３条 委員会は、次の者をもって構成する。
（１）委員長

１名

（２）委員

７名

（３）専門委員 必要のある場合はおくことができる。
（委員長および委員の選出）
第４条 委員長は、会長指名とする。
２．委員長の任期は、１期２年とする。但し、委員会の要請がある場合は再任することができる。その場合は、任期は２期までとする。
３．委員は、会員から各地区の理事が推薦し、委員長が指名、 理事会の承認を得て会長が委嘱する。
４．委員の任期は、１期２年とし再任は妨げない。但し、委員会の要請がある場合は再任することができる。
その場合は、任期は２期までとする。
５．委員がやむをえぬ事情により任期満了以前に辞任した場合、補充された委員の任期は、前任者の残任期間とする。
６．専門委員については、委員会が理事および評議員以外の会員から推薦し、理事会の承認を得て会長が委嘱する。
７．専門委員の任期は、１期２年以内とする。
（職務）第５条 委員長および委員は、次の業務に従事する。
（１）委員長は、事業を統括する。
（２）委員長は、委員会を招集し議長となる。
（３）委員は、事業内容を立案し、事業計画を立てる。
（４）委員は、事業計画に基づき、事業を実施するための業務を行う。
（５）委員長は、事業の遂行のため業務の一部を委員以外の者に委嘱することができる。
（６）専門委員は、委員会の事業に必要な協力・助言を行う。
（会議録の作成）
第６条 委員会会議録は委員会で作成し、学会事務局に保存する。
（庶務）
第７条 委員会の庶務は、学会事務局員の協力を得て行う。
（改廃）第８条 本規程の改廃は、委員会の議を経て理事会が行う。
附則 本規程は、平成 17 年 4 月 1 日から施行する。
一部 平成 22 年 10 月 2 日改正
一部 令和 5（2023）年 4 月 15 日改正
2023 年 4 月 1 日
D クリニック東京ウェルネス
患者様各位お知らせ
拝啓時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。また、平素は格別のお引き立てをいただき、ありがたく 御礼申し上げます。
さてこの度、当院では 4 月 1 日(土)より再来初診の設定と、薬剤情報提供書のフォーマッ
ト変更をいたしました。詳しくは下記の詳細をご覧ください。
患者様におかれましては、ご迷惑をお掛け致しますが、ご理解の程お願い申し上げます。
敬具記■再来初診について
4 月 1 日(土)より下記に該当される方は、初診料とさせていただきます。
・過去に受診したことがあるが、治療期間が終了した後、6 カ月が経過して再び来院された場合・患者様が任意に治療を中断し、最終来院日より 6 カ月が経過した場合※医師から診察スケジュールを指定された場合は該当しません■薬剤情報提供書フォーマット変更についてお薬を処方する際に、お薬の名称、効能・効果、用法、用量、副作用などの注意事項が書かれたお薬の説明書を配布しておりますが、4 月 1 日(土)よりフォーマットが変更となります。
それに伴い、電子用お薬手帳の QR コードが廃止となります。
変更前【お問い合わせ】
D クリニック東京ウェルネス TEL:03-6665-0502

変更後