145

No.

令和 6 年7月31日

トピックス■ 日本看護協会名誉会員 鈴木君江氏「名誉会員証贈呈を受けて」 ……… P2■ 病院訪問 第1回ー北茨城市民病院ー………………………………………… P3■ 令和6年度 茨城県看護協通常総会／新役員紹介／
優良看護職員受賞 …………………………………………………………… P4・5
■ 第60回いばらき看護の祭典 ………………………………………………… P6・7
■ NewNurse2024……………………………………………………………… P8・9
■ こころに残った一言／訪問看護における安全管理マニュアル …………… P10■ 突撃リアル飯 …………………………………………………………………… P11■ 令和6年度理事会報告／ご案内／編集後記…………………………………… P12

会

員

数

（令和 6 年 7 月 16 日現在）

合計

15,064 名

保健師

324 名

助産師

544 名

看護師

13,414 名

准看護師

782 名

『日本看護協会
名誉会員証贈呈を受けて』
令和６年６月７日

2

No.145鈴木

君江

この度、令和６年度公益社団法人日本看護協会名誉会員証贈呈という望外の栄誉を賜り、身に余る光栄と深く感謝致しております。公益社団法人茨城県看護協会・白川洋子会長はじめ関係各位、会員の皆様に厚く御礼申し上げます。
私は 1976 年４月、筑波大学附属病院に入職しました。入職の動機は日本で初めてといわれた「看護体系試案」、28 歳の私が納得できる看護理念とその進むべき具体的な方向を明確にした論文に出会い、参画し未来を創りたいと強く願った瞬間を今も鮮明に覚えています。
《30 代》新設国立大学病院として多職種協働による患者中心の高質な医療の提供に向けて、看護職者の自律の精神を養い、主体的に切り開くパワーが 30 代の私の原動力となりました。一方、育児休業制度が制定された年に娘を出産
し、「全国国立大学病院の婦長で初めて」と言
われ、数ヶ月の育児休業を取得しました。小学３年生の息子に「普通のお母さんがいい」と言
われ、子供が大きくなった時に良かったと思ってもらえる仕事をしようとの、覚悟をもらいました。1986 年男女機会雇用均等法が成立しましたが、子育てをしながら働く看護職は稀で、学内に保育施設の設置等、働き続けられる職場づくりが私の大きな目標となりました。
《40 代》30 代頃より看護モデルや看護理論が日本にも紹介され、当時の私の手記に「看護チームの変化の力のベースになるのは、看護婦の生き生きとした心身である。個々へのサポー
トが過不足なく行われ、職務満足を覚えるとき《50 代》トップマネージャーとして、2004 年に「国立大学の法人化」という大改革を迎え、収入を伴う附属病院は各大学の自己努力により収入の増加を図ることが必要となりました。資
源の再配分も自由裁量で行え、医療の質評価・質保証により、大学病院の医療を必要とされる方々への貢献を高めるチャンスと捉え、革新し続ける組織づくりの基盤ができたと思っています。更に２年後、診療報酬改定で従来と異なる「看護実質配置」が導入され、その後「看護関連の加算」が増加し続けました。経済的視点をもって、病院経営に参画する力を培い、人材育
成・活用による健全な安定的経営の実現に取り組みました。
《60 代》県内の病院の看護管理者たちに、病院として国、社会から求められる事項を確認し、健全な安定経営に参画するパワーを支援し、その努力と成果を一緒に喜び合うことが私の第二の人生の原動力そのものでした。2010 年新人看護職員研修が努力義務化し、国から看護職への教育確保等の予算が執行され県看護協会
により種々の教育の機会が拡大し、県内各規模の病院を訪問し、実態から課題を見いだし、苦悩しながら真摯に取り組む看護者の姿勢が未来を展望する機会となりました。
おわりに 現在、医療従事者の負担軽減、働き方改革の取り組みを推進し、勤務環境の改善が急務となっています。看護職者は多様場所で働いていますが、専門職業人として看護の機能や役割を自覚し、一人ひとりが資質向上に努め、自分の時間も大切にして、自信と誇りを持っ

看護婦の力が十分に発揮されることを、実体験を持って教えて頂いた」とある。学習する組織を目指して、ミドルマネージメントの実践は苦しくも歓びが多い日々でした。

て、看護の力を社会に還元し続けて頂けますよ
う願っております。
最後に茨城県看護協会の益々のご発展と会員の皆様のご活躍、ご健勝を祈念いたします。

2024年7月31日

Ҿ৊ ৢ మ Ӗၒᇠɪਧႋ᠕ᕲ ‫ݍ‬‫ٲ‬ᏽ߶রษႋ᠕

新型コロナウイルス感染症により、病院訪問も３年ほど行えなかったため、今年度は、幾つかの施設を訪問させて頂き、会員の皆さま方の現場のお声をお聞きする機会を計画しております。新年度早々に白川会長と北茨城市民病院を訪問させて頂き、嶋本裕子看護部長さんや看護師さん方にお話を伺いました。（専務理事：中島）
嶋本看護部長（以下嶋本）白川会長（以下白川）白川 病院の特徴をお聞きしてもよろしいでしょうか。
嶋本 当院の病床数は 183 床あり、他に家庭医療センターと訪問看護
ステーションを備えております。看
護師総数は 145 名、認定看護師数
は 5 名、特定行為〈救急〉修了者
は 1 名 で す。 救 急 車 は 1400 台 /年を受けています。新規採用者は今
年も10 名です。離職率は 11％です。
 当院は地域の中核である自治体
病院として、地域住民のために当院としての役割を果たしていくことが大切と思っています。地域が求める役割をしっかり果たしていける
看護師を育てたいと思っています。
 最近の出来事としては、年頭に発生した能登半島地震において、石川県珠洲市の病院へ災害支援看護師を派遣しました。自治体病院協議会からの支援要請に応じる形でしたが、微力ながら協力できた
ことは意味があったと思います。
当院の規模で看護師を派遣することは、マンパワー的にも容易なことではありませんでしたが、職員の協力にも助けられました。災害支援看護師たちにとっても貴重な経験となっております。
 いま看護部として取り組んでいることとしては、退院後の生活を見据えた退院支援力の向上を目指
し、在宅療養者の状況や環境により一層理解を深める目的で、病棟看護師を対象に訪問看護同行研修を行っています。その学びや経験から自分たちの病棟での退院支援を振り返り、改善活動に繋げて貰いたいと思っております。
白川 看護師さんは、どちらから来られる方が多いのですか。どのようにして就職へ繋げているのでしょうか。
嶋本 北茨城市近隣と福島県いわき市から半々の割合で来ています。当院の奨学金利用者が就職に繋がっています。また就職説明会やイン
ターンシップ、看護学生の実習受け入れから就職に繋がる方も多いです。2 年前より福島県の就職説明会にも参加しています。

白川 退職される方は、どのような理由で退職されるのでしょうか。
嶋本 個々により事情は違いますが、
キャリアアップを目指して転職した方もいれば、家族介護など家庭の事情の有る方、リアリティショッ
クを感じて辞めた方も残念ながらいました。
白川 北茨城市民病院の看護部は、
田渕先生方と日頃から、このような風通しの良い関係をつくられているのですね。
嶋本 はい、定期的に会議は行っておりますし、何かあった時には植草院長にも相談、報告しています。
 田渕事業管理者は、「教育はしっ
かり行うように」と常日頃から話されております。
 私自身も、看護師一人一人を大事に長い目で育てたいという思いを大切にしておりますし、現場でもチームで育てるというスタンス
でおります。
 コロナ禍においても、職員一丸となって当院としての役割を果た
して参りました。このように協力的なスタッフたちに本当に感謝しています。

療がしたいと思い、地元である当院を選択した。
嶋本 教育委員として、後輩育成や研修のアイディアを出し参画しています。

左から丸山さん、山内さん、田中さん

看護師さん達の声（①病棟、②就業年数）

山内さん（①慢性期内科病棟、② 2 年目）•両 親が北茨城市民病院にお世話になっていたことや実習でもお世話になり、地域に根差した当院に魅力を感じ、勤めることを決めた。
•高齢の患者様が多く、指導者から、高齢の方への関わり方について熱心に教えて頂き、どんな病院よりも勉強になったと感じています。
•将来もこの病院に就職したいと志していたので、この実習は次のステッ
プにつながるものとなりました。
嶋本 新卒すぐにコロナ病棟に配属になり２年、現在も一般病棟とコ
ロナ病棟の両方をケアする看護師として成長しています。
•実 習は外科が多かったので、内科の方を看るコロナ病棟は不安しかなかった。防護服など基礎から学
び、先輩や、同僚に励まされ、現在までやって来られた。先輩と信頼関係が構築でき、結果、患者さんへのより良いケアへと繋がったと感じています。

田中さん（①外科病棟、② 13 年目）•初心者マーク（バッチ）をつけているが、新人ではない（初心を忘れず、
新人の気持ちに寄り添う）ということを常に大切に心がけ、
患者さんや
新人看護職
と関わって
います。
 看護師である母が、看護は楽しいと話していたことが、看護の道に進むきっかけとなった。地域医

丸山さん（①急性期内科病棟、② 4 月に入職）•北 海道出身。祖父母宅から両親の母校である大学へ通学し、卒業そして北茨城市民病院へ就職。
＜入職後２週間について＞•先 輩の１日の動きを参考にさせていただき、どこを目指して頑張れば良いのか、日々見えてきたような感じである。
＜実習と実際の仕事のギャップについて＞•実習先より、北茨城市民病院の方が、職員数が少ないので、その分、職員皆さんの顔がより身近に感じられた。

それでは、ここで看護師さん達にも話を伺いたいとおもいます。

No.1452024年7月31日

3

公益社団法人 茨城県看護協会

日時：令和６年６月14日（金）13：00〜16：00
場所：ザ・ヒロサワ・シティ会館 大ホール
（茨城県立県民文化センター）

令和６年度 通常総会

総会員数14,698名で11,722名（出席会員235名・役員21名・委任状11,466名）の出席をいただき、進行の中島専務理事より定款第17条に則り総会成立が宣言され、提出された４つの議案は全て承認されました。
◆議決事項
第一号議案
第二号議案
第三号議案
第四号議案

◆報告事項
報告事項１
報告事項２
報告事項３

名誉会員の推薦（案）について
令和５年度決算報告（案）及び監査報告
令和６年度改選役員及び推薦委員の選任
令和７年度日本看護協会代議員及び予備代議員の選任
令和５年度事業報告
令和６年度重点事業並びに事業計画
令和６年度収支予算

令和６年度役員紹介
会長
専務理事
保健師職能担当理事
水戸地区担当理事
鹿行地区担当理事
取手・竜ヶ崎地区担当理事
准看護師理事副会長
常任理事
助産師職能担当理事
日立地区担当理事
土浦地区担当理事
筑西・下妻地区担当理事
監事

白川 洋子
中島 貞子
光畑 桂子
和田 俊彦
岩間由起子
桑田今日子
金澤 優香

沼尻 信子
長山 一恵
齋藤 悦代
寺田 直子
宮本佳代子
鈴木 和子
宮本 康子

副会長
常任理事
看護師職能担当理事
常陸太田・ひたちなか地区担当理事
つくば地区担当理事
古河・坂東地区担当理事
監事

森
陽子
橋本
泉
檜山 千景
三本松まゆみ
星
豪人
佐伯 久美
戸島 正巳

新役員紹介 令和６年度より新たに役員となりました５名の方をご紹介いたします。
常任理事

長山 一恵

この度、常任理事に就任いたしました。

社会が看護職に求める役割や期待が

常任理事

橋本 泉

令和３年度からナースセンターにおいてさまざまな事業に携わってまいりました。今年度は、NuPS の拡大していく中で、多様な看護実践現新設や看護補助者確保・定着の取り組みをするとと場で看護の力が発揮できるよう、会員

もに、協会全体の事業に目を向け看護職の皆さんがの皆様のご支援とご協力を仰ぎ、微安心して働き続けられる支援をしてまいります。その力ながら職責を果たしていく所存ですのでご指導、ご鞭支援が最終的に県民の健康に繋がることを願います。看護協会は看護撻を賜りますようよろしくお願いいたします。

職の皆さんの協力で成り立っております。皆様のお力をお借りしながら水戸地区担当理事

和田 俊彦

今年度より水戸地区理事を担当させていただくことになりました。水戸地役割を発揮していきたいと考えておりますのでよろしくお願いいたします。

日立地区担当理事

寺田 直子

この度、日立地区担当理事に就任いたしました。

区は多くの医療、福祉 施設が 存在す

日立地区の活動目標である「看護専門職としてのる中で、勤務している看護職も多い地

資質向上」「地域住民の健康な生活の支援」のため、域でございます。それぞれの課 題を研修会や研究発表会、まちの保健室活動、地域事共有しつつ、施設の垣根を超えた意見交換、情報の共有

業への協力など、地区の皆さまと連携を強化し取りができればと考えております。看護の質向上とより良い看護環境を築くために、役員の一員として会員の皆様のご協力を賜りながら尽力していく所存でございます。どうぞよろしくお願いいたします。

組んでまいります。どうぞよろしくお願いいたします。

鹿行地区担当理事

岩間 由起子

この度鹿行地区担当理事に就任いたしました。
当地域において、COVID-19 の影響で、今まで地域活動が思うように行えていませんでした。
これからは、「地域への看護活動の充実」そして「鹿行地区の連携強化」に取り組んで参ります。
茨城県看護協会

4

No.145 ● 2024年7月31日

その為には、皆様からのご意見とご協力を頂き、活動につなげてま
いりたいと思います。どうぞよろしくお願いいたします。

ありがとうございました
令和６年度通常総会終了をもって5 名の役員の皆様が退任されました。

常 任 理 事常 任 理 事水戸地区担当理事
日立地区担当理事
鹿行地区担当理事

須藤 礼子 さん樫谷 厚子 さん
川又 光子 さん菅澤 裕子 さん小原 一也 さん茨城県看護協会
名誉会員称号授与式
令和６年度通常総会において、茨城県看護協会名誉会員の推薦（案）が承認され、３名の名誉会員が称号授与されました。

酒寄

マサ

様

宮本

康子

様

吉田

公代

様

※左から
沼尻副会長、宮本様、白川会長、森副会長

優良看護職員茨城県看護協会長
表彰受賞おめでとうございます
令和６年度通常総会において、優良看護職員茨城県看護協会長表彰式が行われ、59名の方が受賞されました。
大沢美由紀

木植

益弘

秋山

智代

大森真由美

久郷

香子

相塚

房子

赤羽

美智

浅井

石橋あけみ

伊藤

章子

宇田

和代

海老沢佳代

大内

淑恵

大木

直美

大貫美砂子

小野

智幸

梶川

美輝

梶山

陽子

川口

寿彦

菊池

紀子

菊池

真理

木野美和子

草間由香理

黒澤

薫子

小濱

享子

小林

路江

小松久美子

今野

聡子

坂本

祥子

笹沼

幸子

佐藤

幸子

嶋本

裕子

鈴木

淳

鈴木

博乃

鈴木美和子

染谷

泰子

髙瀨八重子

寺門

明美

冨岡

由美

中島

由美

中谷

節子

西野

幸恵

花田

幸代

平賀

紀子

藤澤麻里子

藤田

尚代

藤田

紀子

別所

早美

堀江ひろみ

前田

照美

真柄

和代

増子

真紀

松本

恵子

森永美智子

矢満田由起子

渡辺

貴子

渡辺

広美

小川

宮田

浩美

佳子

幸子

No.145 ● 2024年7月31日

5

開催されました
日時
場所

令和６年５月 18 日（土）13：00 〜 16：30
ザ・ヒロサワ・シティ会館※ロビーイベント11：00 〜 16：00

大ホール（茨城県立県民文化センター）

今年は「いばらき看護の祭典」が60回目の記念すべき開催となりました。当日は天候にも恵まれ多くの来場者で賑わいました。会場にはかんごちゃん・はぴなちゃんも登場し来場者、
茨城県看護協会
子供たちにも大人気でした。
かんごちゃん日立メディカルセンター看護専門学校・キャンドルサービス

今年は日立メディカルセンター看護専門学校の生徒たちが想いをのせて「Believe」の演奏を披露しました。ハ

ンドベルのやさしい音色が心地よく癒されました。暗闇のなか灯されるキャンドルサービスは幻想的で十数年前の記憶がよみがえり、初心を思い出すことができました。

特別講演「すべての人に寄り添い続ける看護を目指して〜地域で活躍する看護師〜」

株式会社 NursingHome どんぐりの家

代表取締役

井坂 美津子氏

ご自身の経験をきっかけに、重症心身障害児・医療的ケア児の支援をおこなっている井坂さん。日常生活の中に「できた・楽しい・もっと」という気持ちで、遊びや日常生活もリハビリと捉えることや、誰に対しても伝えることをあきらめないことなど、どんぐりの家のスタッフがポジティブに活動している様子が伝わってきました。講演中に画面に映し出されるこどもたちの表情は希望に溢れているように見えました。

特別講演「役者の仕事地域とのつながりから〜看護の魅力〜」

株式会社 レプロエンタテイメント所属

女優

羽田 美智子 氏

看護職講演をおこなって下さった井坂さんと羽田さんは高校時代の同級生

で現在でもプライベートで親交があり、井坂さんの施設に度々訪れているそうです。施設で子供たちと触れ合う中で、言葉を発せなくても表情や思いが言葉の壁を乗り越えていくという経験を伺うことができました。また羽田さん自身のご家族が入院された経験を通して、人の優しさ、思いやりに触れ、看護は命に寄り添う仕事であると感じたと話されており、看護の魅力を再認識できる機会となりました。

6

No.145 ● 2024年7月31日

茨城県優良看護職員知事表彰では、県内の保健師、看護師、准看護師の中から多年にわたり看護業務に献身的に従事し、顕著な功績のあった、保健師２名、看護師９名の方が表彰されました。

受賞者
◆ 保健師

小野村順子

小森

久代

◆ 看護師

石塚 孝子
薗部 敬子
廣木とよ子

大山
瀧田
福田

瞳
薫
久子

西連寺信枝
坪井 喜代
吉田 寿和

ロビーイベント
かんごちゃんと記念撮影

はぴなちゃん・
かんごちゃんとちびっこナース服の試着体験

まちの保健室はぴなちゃん

広告

No.145 ● 2024年7月31日

7茨城県立中央病院・茨城県地域がんセンター

山田 瑞姫①患者様の希望や価値観を大切にし、自分らしく生きることを、共に考え歩んでいけるような看護師。
②趣味は、お菓子作りとエレクトーン③「雨垂れ石を穿つ」 努力を積み重ねて成長していきたいです。

茨城西南医療センター病院

中村亜光伽①患者さん一人一人に寄り添い、個別性のある看護を提供できる看護師になりたいです。
②音楽を聴くこと・ショッピング
③「努力は必ず報われる」という言葉を大切にしています。

筑波記念病院湯澤樹里①患者さんの思いに寄り添い、一人ひとりの個別性を活かした看護を行えるようになりたいです。
②音 楽 を 聴 く こ と、動 物 の動画を見ること。
③「一 念 通 天」目 標 に向かって努力したいと思います。

NewNu

私たちの新し
紹
介し
紹介し

勝田病院

鈴木

莉緒

①医師や先輩看護師・他職種と連携をとり、
チーム医療に貢献できるカッコイイ看護師になりたいです。
②ボードゲーム③「志を立てるのに遅すぎることはない」常に目標を持ち、精進してまいります茨城県立こころの医療センター

西村

有生①患者さんとの関わりを大切にし、不安や苦悩、喜びに寄り添える看護師になりたい。
②美味しいごはん屋さんを開拓すること。ドラマを見ること。
③思い立ったが吉日。積極的に一歩踏み出すことを意識しています。

8

No.1452024年7月31日

筑波大学附属病院佐藤奏絵①患者さんのちょっとした悩みの相談先になり、楽しく生活するための支援ができる存在になりたいです。
②喫茶店が好きで、珈琲と本があれば至福のひとときを過ごせます。
③「自分らしく楽しく」楽で楽しいことが一番だと思います。

水戸ブレインハートセンター

藤田あかり①思いやりの心を大事にし、患者様にとって必要な看護を提供出来る看護師になりたいです。
②ギターの弾き語り、アニメ鑑賞、猫と寝ること③「一期一会」患者・家族との時間を大切にし、笑顔で接したいです。

守谷慶友病院飯田啓斗①患者様の思いを尊重し、個別性に沿った看護を行える看護師
②筋トレ
③一期一会

宮本病院

工藤

葵
JA とりで総合医療センター①どのような疾患・状態であっても、声掛けという当たり前のことを忘れず、患者様に寄り添える看護師になりたいです。
②趣味は K-POP やアニメを見ることです。 うが③雨垂れ石を穿つ。努力を
根 気 よ く 続 け、成 功 に繋げたいです。

齊藤

一樹①学ぶ姿勢を忘れず、患者さんから信頼される看護師を目指します。
②趣味はスポーツ全般 特にテニスが得意③一生懸命 何事にも全力で取り組みますrse2024

しい仲 間をます！

国立病院機構渡部

志村大宮病院安田

もえ

水戸医療センター

結衣①患者様との信頼関係を築き、個別性を尊重できる看護師になりたいです。
②親しい人と美味しいご飯を食べること③有言実行。自分が行うことに責任を持ち、挑戦していきたいです。

①いつも笑顔で患者さまや家族さまに接し、寄り添うことができる看護師②趣味はカフェ巡りです。
③「継続は力なり」です。

᤽૴ଖଯମଇଏ
牛久愛和総合病院

松本将弥①多くの患者さんから、この人に話してよかったと思ってもらえる看護師になりたいです。
②日帰り旅行や釣り、友達とご飯を食べに行く
ことも好きです。
③「臨機応変」どんな状況でも柔軟に対応していきたいです。

①どのような看護師になりたいか②趣味・特技③好きな言葉・座右の銘

No.1452024年7月31日

9

【シリーズ】

仕事をしていて、こころに残った一言

水戸済生会総合病院

山口

小窓

私は、血管撮影室で治療に携わっております。心に残るのは、下肢切断前の血管内治療を受けた患者です。患者は、治療の結果で下肢の切断部位が決まると ICされていました。治療前、表情は硬く強ばっていました。少しでも緊張を和らげようと常に声掛けし和やかな雰囲気を作りました。治療後、「切断は免れたのでしょうか」という質問に、医師は「切断はしなければいけないけれど、予定より長めに残せると思いますよ」と説明しました。「そうですか。でも、すごく安心した気持ちで治療を受けられました。皆さんに声を掛けてもらいゆったりした気持ちになりました。ありがとう。」と言われました。声掛けや雰囲気作りの大切さを痛感した一言でした。

「約束」 筑波学園病院 看護部 坂本 和子
3 月、入退院を繰り返し衰えていく身体で「あと 1 回…桜が見たいんだ」とぽつり呟いた。病院の入口に咲く桜を見に行く約束をし、離床を少しずつ延長していった。ようやく散歩の目処がたった矢先に再び状態が悪化した。
その 1 週間後に桜は満開となり、あっという間に散ってしまった。
患者の願いを知っていた病院スタッフから「桜を見せてあげて」と桜の枝を頂いた。朦朧とする患者に声をかけると、うっすら目を開けてくれた。桜を見せると信じられないといった表情で大きく目を見開き、ひとしきり桜を見つめていた。
それが最後の桜となった。約束は果たせただろうか？桜を見るたび患者との約束を思い出すだろう。

「訪問看護における安全管理マニュアル」を作成いたしました
在宅療養者が安心して在宅生活を送れ、訪問看護師にとっても安全なサービスの提供と安心につながればとの思いで、茨城県看護協会の「訪問看護における安全管理マ
ニュアル」を作成しました。本マニュアルは「標準ベース」ですので、具体的な対策を考える際の参考として活用して頂ければと思います。

（医療・看護安全対策推進委員会）
こちらから
ダウンロードできます10

No.145 ● 2024年7月31日

時間がと
れな
すぐに食べ いときでもれるよ
お昼はい うに、おにぎりに つも
しています
宮内 拓

今回は、6/26に看護協会研修センターで行われたファーストレベル研修にお邪魔して、リアル飯を撮影させていただきました。
「看護チームのマネジメントについて」の講義を受け、午後のグループワークに向けて、皆さんエネルギーをチャージしたことでしょう!
研修中
は、
身体を
動かさ
ないの
ヘルシ
で
畑岡 静 ーにしま
した
子（土
浦協
同病院

也（水戸
赤十字病
院）

希望して研修に参加しました
学んだことを管理にいかしたい武半 結（東京医科大学茨城医療センター）

自家製いんげんを使ったホイコーローです
Y・U（村立東海病院））

れた
妻の愛情が込めらります張頑おにぎりで研修延穐山 秀の医療センター）（茨城県立こころ

親に作ってもらいました
昨日の夕飯の残りです

パクチー好きなので、ファミリーマートのアジアフェア♡

大貫 洋平（つくばセントラル病院）

小林 若菜（龍ケ崎済生会病院）

妻に作ってもらいました
菅原 守都(みやざきホスピタル)★2024年 リアル飯 募集中！
投稿先：ibakango@olive.ocn.ne.jp①ひと言コメント！

②JPEG形式で写真添付

会員特典

No.145 ● 2024年7月31日

11看護いばらき機関誌のデジタル配布を予定しています！
いつでもどこでも手軽に「看護いばらき」を読んでいただくために、スマートフォンやタブレット
端末、パソコンなどでも広報誌が見られるようデジタル配信を予定しております。どうぞご期待く
ださい！

令和 6 年度理事会報告
第1回

令和 6 年 4 月 23 日（火）【協議事項】
1 令和 6 年度
2 令和 6 年度

第2回

優良看護職員表彰 協会長表彰者の追加選出について
茨城県看護協会名誉会員の推薦（案）について 承認

令和 6 年 5 月 17 日（金）令和 6 年 6 月 14 日（金）編集
後記

【報告事項】
1 令和 6 年度行事日程について
2 役員の兼職就任状況について

暑い季節がやってきましたね。ひんやりしたかき氷がひとき
わ美味しい季節です。今回のかんごちゃんは那珂市のひまわり畑を訪れ、大輪のひまわりから元気をもらってきました。

今年も猛暑になりそうですが、みなさんも元気をチャージして、暑さを乗り切ってくださいね！

今回から広報委員に新メンバーが加入しました。

また新たな視点で取材などに取り組んでまいります。
かんごちゃんの旅は続きます。あなたの施設にお邪魔するかもしれません…！

2024年 リアル飯 募集中！
投稿先：ibakango@olive.ocn.ne.jp①ひと言コメント！ ②JPEG形式で写真添付

12

No.145 ● 2024年7月31日

2024年7月31日発行
発行／公益社団法人茨城県看護協会 発行人 会長 白川洋子
310-0034 茨城県水戸市緑町3-5-35 TEL029（221）6900
ホームページ https://www.ina.or.jp【協議事項】
1 役員の選定について（案） 承認
2 会長代行の優先順位について（案） 承認
3 副会長・業務執行理事の業務分担について（案）承認
4 地区委員会委員の選任について（案） 承認

第145号【報告事項】
1 令和 6 年度日本看護協会第 1 回理事会報告
2 令和 6 年度（2024）年度 茨城県への予算要望書について（回答）
3 令和 5 年度下期・年度監査実施について
4 令和 6 年度理事･推薦委員並びに令和 7 年度日本看護協会代議員及び予備代議員候補者について5 令和 6 年度選挙管理委員の選任について
6 令和 6 年度茨城県看護協会通常総会について
7 第 60 回いばらき看護の祭典について
8 2024 年度茨城県看護連盟・茨城県看護協会合同研修会の開催について

2024年7月31日【協議事項】
1 令和 5 年度事業報告について 承認
2 令和 5 年度決算報告（案）について 承認
3 茨城県看護協会慶弔見舞に関する規程の改正（案）について 承認
4 令和 6 年度職能委員会委員の選任（案） 承認
5 令和 6 年度常任委員会委員の選任（案） 承認

第3回

承認