手JrJ.ar Jt石川県精神保健福祉士会

会報誌

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鵬林馳禽豊手･GJ鱒｢ソーシャルワーカーの成長とスーパービジョン｣

石川県精神保健福祉士会

会長

寺西空恵

(所属:ピアサポートは<さん)

まずは｢グループスーパービジョン研修｣を受講いただいた皆様ありがとうございました｡そしてこれから喜; も､当会の人材育成への積極的なご協力をどうぞよろしくお願いいたします｡と申しますのも､この研修はソ章
一シャルワーカーとしての自己研鏡の機会を提供することと､スーパービジョンを実践し地域のリーダーとL'i

星;て活動する人材を養成することを目的に開催させていただき､受講した1 0名の皆様には､受講後は当会にお

署

…

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けるリーダー的役割を担い､研修で得た気つきを活かし活動L/ていただくということを前提にお申込みいただ
きました｡蕪沢にも柏木昭先生(聖学院大学総合研究所名誉教授･スーパービジョンセンター顧問)をスーパ

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‑Jマイザ‑としてお招きし､経験年数1 1年から28年の10名が､互いに学び合い成長し合う､年10回のスーパービジョンを経験しました｡幸いにも私も受講させていただいたのですが､毎回､自らのソーシャルウi…

‑カーとしてのかかわりを点検することができ､多くの気つきや深い学びと共に､明白からの実践を続けるた萱

…
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めの元気をいただきました｡何よりも柏木先生のもとで共に学び合った1 0名の仲間との秤も深まりました｡
ソーシャルワーカーという仕事は､クライエントとのかかわりを通し､自らも成長し､変化し続けることのi

できる素晴らしい仕事です｡当然､成長する過程ではつらいことや苦しいことがたくさんありますo生涯にわ

暑たりソーシャルワーカーとして成長し続けるためにはこ､スーパービジョンは欠かせないものです｡私自身にと
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っても､今回のようなグループスーパービジョンや個別スーパービジョンが､ソーシャルワーカーを続けてい言<上でも欠かせないものでした｡

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来年度､当会は｢人材育成｣を大きな柱として､会員お一人おひとりが自己研鍔を重ね､ソーシャルウ‑刀三≡三…≡≡享〒……=?三‑:.it:̲≡≡≡三≡≡≡‑;≡:‑=‑:三三二三‑=……三三IIT̲=…JIミ̲= ……≡≡
う｡今後とも当会の活動への積極的な参加をお待ちしています｡

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木谷昌平(ピ琳卜のゴ中村み讃恵僧職=ヨ坑クリニック)

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PSWにとって"かかわり"は､専門性の基盤だと思います｡しかし､日常業務の中では､自分のかかわりをゆっくり振り返る機会が少ないのか現状ではないでしょうか｡
また､経験年数が少ない頃､かかわり=話をすること(面談)だと勘違いしていたように思います｡そこで今回､グループスーパピジョン(以下GSV)を通して感じたことを書いてみたいと思います｡

GSVでは､メンバーの一人が事例を提供するのですが､ GS>は事例検討とは違って､事例提出者がその時にどんな気持ちでかかわっていたのか､今どんな気持ちなのかを確認していきます｡
また､他のメンバーが感じたこと､思ったことを話し合っていきます｡メンバーとの感覚の違い
やひっかかりに気付いたら､それを相手に伝えて､また聞いてみます｡

それがあたたかで､それでいて積極的な雰囲気の中で行われると､自分自身の気持ちの動きに気が付きます｡私はこんなことが気になるんだなとか､好きなんだなとか､許せないんだな､とかo
そして､これらのポイントは他のメンバーと違うことがもちろんあって､そのお互いの感じ方や気持ちを伝えるやりとりがGSVの醍醐味のひとつです｡
ときどき自分の考え方や､やり方の癖があらわになって､へこむこともあります｡でも､その癖は普段の実践でも同じように出ているはずなので､自分を知るのはしんどいけれど､この仕事をする上では大事だなと思います｡
GSVは､ PSW とクライエントとの"かかわり"の疑似体験に思えるときがあります｡あただかく積極的な雰囲気の中で､相手の言葉を聞いて､その裏にある気持ちを想像して､それが正しいかを相手に確認する｡自分がどう感じたかも伝えていく｡この丁寧な作業こそが"かかわり''なのだと思いますo

知識やスキルは､ "かかわり"のための手段です｡

私も普段は業務に追われることも多く(言い訳)､ GSVで反省しっぱなしですが､決意表明も込
めて､ "かかわり"を大事にしていこうと思います｡

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研修に参加しようかどうかと迷っていた時に以前からずっと私の中でひっかかっていたA氏とのかかわりが頭に浮かびました｡ A氏が県外に移ってから5年程の月日が経っていますが､その間何度も自分のかかわりを思い起こし､"あの時PSWとしてどうかかわればよかったのだろうが'等と考えることがありました.未だに自分のかかわりに向き合い､振り返ることができていないA氏の事例を振り返り､この自分の中でのひっかかりが何なのかを明確にし､PSWとしての課題を整理したいと思い研修に参加することを決心しました｡実際に研修に参加し､ A氏の事例を提出させていただいた時には他の参加者や柏木先生とのやりとりを通して､ 1人で抱え込み､チームで共有することをあきらめていたこと､ A氏とのかかわりから生まれる自分自身の感情を整理すると共に冷静なアセスメントを積み重ねること等ができていなかったことに気つきました｡ PSWとしてできていない自分に気ついて辛かったかと言うとそうではなく､事例提供を終えて一番感じたことは"すごく楽になったな"ということです｡それは研修の場で自分の思いや不安も含めてみんなの前でさらけ出せたことや私自身のPSVVとしての課題が確認できたことがあったからだと思います｡

毎回､研修に参加させていただき､事例提供者のかかわりを自分のかかわりにひきつけて考えながら意見を交わし､自分が感じたことや考えたことを言語化し伝え､共感したり共有することはとても私自身の大きな財産になっていると実感しています｡

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みなさん初めましてこんにちは｡私は精神科病院勤めのP SWです｡私がスーパービジョンを受けたのはP S

Wl年目の新人の頃(今も新人ですが)で右も左も分からない､何をすればいいんだ状態でした｡それがスーパービジョンを受けたことでこんなに立派なPSWに!ということは決してないのですが､少しPSWとして成長できたのではないかというところを書かせていただきます｡
一つは考える時間が増えたことです｡スーパービジョンの中で毎回｢なぜ｣という言葉が最頻出ウードになっていました｡なぜそのように思うの机なぜそのように行動したのか｡なぜ､なぜと問いかけられて､それについて考え､伝える｡繰り返し｡繰り返し｡そのうち普段からスーパーバイザーの顔が頭にチラついて｢なぜ｣を自分で考えるようになりました｡考える癖がついたことはP SWとしての財産となっていますC

もうーっ､スーパービジョンを受けて感じたことは｢楽になった｡｣ということです.悩みや問題が劇的に解決したわけではなのですが､回を重ねるごとに自分の悩みや思いを話せる場があることで気持ちが楽になってい<のを実感していましたo受ける前までは｢自分の関わり方なんて未熟だし､ P SWとしての専門性の低さを指摘され､怒られるのではないか｣と正直言ってびびっていました｡実際に受けてみると全く違っていて､私の関わりを振り返りながら､思いや悩みを受け入れてくれて､時にはパイザー自身の経験も話していただき､ ｢∈んなことで悩んでもいいんだ｡悩むこともPSWには必要なんだ｡｣と思うようになり､自分の気持ちが楽になっているのを感じていました｡

スーパービジョンが昨年終了して率直に思うことは｢また受けたい｡｣ですo患者さんとの関わりの中で悩んで迷って苦しくなることは多いです｡ほぼ毎日です｡そんな時にその悩みを伝え､考える場があることでP S脚と㌔ポ して成長できるのではない机そんな機会がまだまだ自分に必要だと感じています｡
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1年間､毎月1回スーパービジョンを受けました｡毎回パイザーが丁寧に私の関わりや思いを聞き､一緒に振り返ることのできる時間でした｡関わりの際に抱いた思いを言語化することで､思いを整理したり､私自身の思考や関わりの癖のようなものを気付かされたりと新しい気付きを得られる機会となりました｡
特に､私自身が関わりを難しく考えていた事例について､ SWの思いがクライエントに表出し過ぎていたのではないかと気付かされたり､常に本人の思いを確認していく事の大切さ､クライエントへの話し方や面接場面の設定方法､ PSWとしての関わりを考えることで､クライエントへの視点や関わり方が変わったり､気持ちが楽になったように思います｡

毎日の関わりの中で､これでよかっだのか疑問や不安に感じ､悶々とすることが沢山あります｡これまでは､自:分の中で振り返り､消化するだけだったので､スーパービジョンで定期的に振り返りをし､実践を確認できた機

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会は貴重な時間でした｡今後の関わりにも活かして､ SWとして成長出来ればと考えています｡

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私はH20にスーパービジョンの体験をさせていただきました｡その当時､私は経験年数5年日で､入院･外来問わず､多くの方々を担当させていただいていました｡かかわりの中では悩むこともありましたが､目の前のやらなければいけないことに白々追われ､毎日の多忙さを理由に､自分のかかわりを丁寧に振り返ることができていませんでした｡ (今振り返ると､この当時は自分の立場や求められている役割等を意識しすぎるあまり､自分で作り上げた責任感に凝り固まり､上司や後輩の誰にも弱音を吐けない状況を自分で作り上げていたように思いますが･ ･ ･ )誰にも相談できない状況になっていたこともあり､スーパービジョン体験のお話をいただいた時に､現在の状況が改善し､悩みやつらさが少しでも和らぐ機会になったらいいなと思いました｡
ス‑/トピジョンを受けるにあたって､きっと私のかかわりの中で私のできていないことを指摘されるんだ
ろうなという覚悟をしていましたが､実際はとても支持的で､否定や非難は一切なく､私の感情も含めて受容していただき､私の良い点を見出していただきました｡このやりとりの中で自信がつき､悩みを話し合うことができる安心感を強く感じました｡スーパーJてイザ‑の方と一緒に客観的にケースを見つめていく過程を通して､悩んでいたことを整理していくことができ､また頑張ろうという意欲が沸いてきたということを今も鮮明に覚えています｡

今回の体験を通して､ソーシャルワークは自己実現のための支援をしてい<ことを前提として広い視点で行っていくことが大切であり､そのためにもソーシャルワーカーはソーシャルワークの知識･技術･価値を学び､高め続けていかなければいけないことを学びましたB同時に気付いた私の課題は､相手の感情に流されやすい傾向があることを意識し､本人の力で課鹿解決していけるように､誰の課鹿なのかを客観的に見ている冷静な視点を持てるようになることであり､このことは現在の実践においても意識し続けています｡
今改めてスーパービジョン体験を振り返り､私にとってとても貴重で実りの多い機会を与えていただいたス
ーパーバイザーの方に対して､感謝でいっぱいの気持ちです｡このような機会を皆さんも是非､活用してもら●̀←●え

えたらいいなと思っていますo

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私は以前に個別のスーパービジョンを受けました｡始めのうちは私と所属の違うパイザーにケースの話をすることへの緊張がありましたが､自身の関わりがこれでよいのかと悩んでいたことについて､ ｢いつ､どのような場面で､どのようにプランを立てて関わったのか｣ ｢その時にPSWとして何を思ったのか｣等､丁寧に関わりの振り返りを行ってもらえたり､一緒に考えてもらったりしたことで､とても気持ちが楽になったことを覚えています｡

また､スーパービジョンを受けることで改めて気づいたり､学んだりしたことがたくさんありました｡パイザーとは定期的に相談できる場をもってもらえたので､気つきや学びを実践し､その結果をもとに再度相談することができたので､よかっだと思います｡

芸 スーパービジョンは､安心して悩みを話せる場であり､またこれまでの実践を振り返ることにより､今後の実践 芸
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に生かしていくために必要なものを得られる場でもありました｡+++**++*++++〜++I+++〜+〜++I+++*Jt+++〜+++**+I+*++*+++*++++*++++*+I+◎0⑳◎⑳○◎⑳･ii:tl◎こ: 令

石川県介護･福祉総合フェアが､平成26年10月19日(日) 10時〜16時､石川県産業展示館3号館にて開催されました｡当協会からは2名の会員が1日参加しました｡
この催しは､今年が初めてでした｡内容的には､県内の福祉･介護関係の事業所及び団体がブースを出し､各々の事業の説明や､求人相談等を行っていました｡ステージでは､各事業所のPRやJumpin'ミニライブ､それいけアンパンマン

ショーなど､若者から家族連れまで楽しめる内容でした｡

当協会のブースには､テーブルにチラシを置き､壁にJてネルを貼り精神保健福祉士の活動の説明を行いました｡午前中

12人､午後13人程の訪問者があり､内訳は､学生さんから主婦の方､一般の方､当事者家族などでした｡内容的には､資格の取得方法､精神保健福祉士はどんな仕事ですか?どんな分野で働いているのですか?子どもを育てながら資格は取れるんですか?事業所で講演をしてもらえないですか?など気軽に話しかけていただいていたように思います｡

準備に携わっていただいた､会長をはじめ､多数の会員の皆様ほか関係者の方々､ご協力ありがとうございました｡
2025年問題に向けて､これからも開催が予定されているようです｡会員の皆様には､今後もお気軽にご協力及びご参加下さいませo(医王ケ丘病院:棚瀬好康)*++++++J++++*++++J.+I+*++***+〜++++JI++I+I+*+*++***+I++++*++I+*+I+;"‑ヱ≡県合同ソフトボール大会串
とてもすがすがしい晴れた10月19日､第3剛ヒ陸三県ソフトボール大会が福井県勝山市で行われました｡三県で総勢20名以上のPSWが集まり､福井チーム対富山･石川合同チームでの対決となりました｡結果は福井チームが1 1 ‑2で勝利!今年の福井県は強かっだ､開催県の実力を見せつけられましたね｡来年は石川開催のためリベンジしたいものです｡

さてソフトボールもよかっだのですが､前夜祭についても書かせてください｡福井市で懇親を目的に開催されたのですか､大勢の福井県のPSWが参加されていました｡最初はお酒を飲みながら､徐々にお互いのSW談義に｡同年代の石川のPSWと福井のPSWが熱く語り合っていたり､富山のベテランPSWを福井のPSWが囲んで話し合ったりしていました｡決起集会にもかかわらず､ソフトボールの話はそっちのけで､やっぱりそこはPSWの集まりでした｡
でも､こんな機会ってとても大事で､こんな機会はもっと増やしていくことは大事だなって感じました｡レクだけではない､いい時間を過ごさせてもらった二日間でした｡(ピアサポートのと:木谷昌平)
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今年度も､当会に20名の新規入会者がありました｡

その中から､ 3名の方に新人紹介の依頼をさせて頂きました｡今後とも､よろしくお願い致します!

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平成26年より入会させていただきました､岡浦真心子と申します｡

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私は､これまで総合病院の精神科で看護師として十数年勤務していました｡●●●

平成21年4月に精神科認定看護師資椙を取得し､訪問看護や病棟勤務をしていました｡その

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なかで､患者様の退院調整などに携わらせていただき､より知識を得たいと精神保健福祉士の:●●●資格取得を考えました｡

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いつの頃からか､地域で何かできないか?と考えるようになりました｡緑あって訪問看護ステーション立ち上●●げに声をかけて頂き､平成26年5月より七尾市に訪問看護ステーションを立ち上げることができました｡精●●神保健福祉士としては､全く経験がないので皆様の助言･指導を受けながら､実践に繋げていけるように努力●●しだいと思います｡どうぞよろしくお願いいたします｡●㊨

らいず訪問看護ステーション㊥･'●･.日日.｡.｡.｡.日日.｡.｡.好g馨!

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岡浦真心子J+車･..1･言書‑‑I‑‑‑トI.t･‑‑･鴨･一･････や････1‑‑鴨･一一･一･一ヰ

桜ケ丘病院の多造と申します｡平成26年4月から精神保健福祉士として働いています｡病棟‑のレクリエーションや面談で､患者さんと同じ時間を共有したり､会話を重ねたりすることで少しずつでも関係を築けるよう努めています｡患者さんやご家族とのかかわりの中で知識や経験不足を感じる事が多々ありますが､暖かい言葉や嬉しくなるような言葉をかけて頂くことも/あり､また､業務で悩んだ時は頼もしい先輩方に遠慮なく相談させてもらい､周りの皆さんに支えられながら働けている事を実感しています｡フレッシュ感を出し切れない年齢ではありますが､新人として勉強と研蝶を重ねていきたいと思いますので､今後ともよろしくお願い致します｡
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H26年度4月から県士会に入会した南加賀保健所の嶋田と申します｡精神保健福祉士として○㊨

精神相談を担当して1年目です.この仕事をする前は介護老人保健施設で介護職を2年､知的

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障害者更生施設で生活支援員として7年間働いていました｡とうがたつほどの年齢ですが､精｡●⑳㊨

神保健の支援者としてはビギナーです｡仕事上迷うことが多く､知識も十分にありません｡自㊨◎●分だけでは解決が難しいことを相談したり､分からないことを教えてもらえるような機会を作

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｡りたいと思い､県士会に入会しました｡県土合の研修会は魅力的なものが多く､役員や会員の皆様の仕事への熱
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シー‑サイド獄書きにて貰石川県筆削嘩保健義弘は芸‑泊研修垂実施致しました 書 目掛違喜毒錘に義輝潰‑民〔相談支援センタ‑くらiSもとう､背野薯等氏(埼玉県費孝保健所)を誌は了等二式が姦夫らしく三郎要で妄らL/ていくiJ三めの亨‑ム控を封というテ:苛で議贋を頂きました

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研修に参翫された汚､企画をして巨さっ監督の率から感想を頂き薫L克てご

今回初めて1泊研修に参加しました｡ 1日目の講義では､医療･福祉･行政との連携における課題についてグループワークを行ったことが印象的でした｡普段私が仕事をしている中で迷い､どうしたらよいのかと歯がゆい思いをすることがあります｡グループワークでは､大先輩も同じような課題を感じたり､悩んでいることを知り安心する自分がいました｡
2日目のスーパービジョンについて学んだ際もいかに疑問をもてるかが大事であるという話がありました｡少し経験を積んでくると悩むことが恥ずかしく思える自分もいましたが､このような研修の場に参加し､同じ職種である仲間と話をすることで元気をもらい､明白からも頑張ろうと思うことができました｡今後もこのような研修にどんどん参加していきた
いと思います｡
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‑I‑+●ー:I｢劇団のと｣に参加して等垣の研修のために能登のPSWで1 E]限りの劇団を立ち上げ､患者さんとの関わりを通し､葛藤しながらも向き合って成長していくPSWの姿と制度の理解を求める劇にナレーションとして参加しました｡劇の最後に､ ｢制度に繋げることが仕事ではない｡その制度を使うその人の思いをしっかり理解することが大切｣と演じながら日頃の業務を振り返る機会になりました8見ていただいた方にも能登のPSWの熱い思いが伝わることを願って､､､｡*

立能登総合病院精神センター

大谷

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‑日日の講義からは､制度がめまぐるしく変わっていくなかでもクライエントの思いを大事にしたかかわりを忘れてはいけないと振り返ることができましたo二日目は制度やサービスについて､演劇を通じて分かりやすく､楽し

く学ぶことができました｡教科書やリーフレットからは学べない知識や現状について知ることができたため､これからの支援やかかわりに生かしていこうと思います｡貴重な二日間をありがとうございました｡
蜜松原病院

5※藤依里牽ち.
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▼‑医療法人社団〒921‑8173

光風会

住所:金沢市円光寺3丁目21番7号

TEL:076‑241 ‑8228

精神科

結城病院

FAX : 076‑241 ‑8229

入院病床数171床
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外来診療時間月.‑金AM9 : 00‑12 : 00､ PMl : 00.‑PM5 : 00

土曜

AM9:∞′‑12:00

外来完全予約制
坂井､西谷(精神保健福祉士2名)

相談室では､外来受診･入院についての相談､精神科訪問看護､制度利用に関しての相談･申請手続きます｡当院では適所･入所に関わる併設施設を持たないため､他機関の方々には今後もお世話になるかと思いますが､何卒よろしくお願い致します｡■榊轄叩十 シ7‑シン ● 頂ﾉ X

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ア｣ンケ‑ I‑潜′＼のご場力感搬進めておりますが.率直で示唆に富む回答内容に考えさせられることも多く.担当者一同頭を抱えながら作業しています｡分析結集は後日皆様にご報告します｡また,今後の県土合活動を検討する参考として活用される予定です｡
ご協力ありがとうございました｡＼=‑‑‑〜 ヽ日日=日日､ ≡韓三･妄言毒二重二重三･享≡至三=≡≡:ヰ･編集後記≒★★
年が明けたと思ったら,はや3月｡年度末で慌ただしい反面,気持ちを新たに来年度に向かう季節でしょう飢
4月には多くの方が精神保健福祉の現場に飛び込んでこられるでしょう｡自身の現状を振り返りつつ,共に研鍔を積んでいきたいものです｡今号は研鍔の一つとしてスーパービジョンを取り上げました｡パイザーや参加者との丁寧な振り返りから得られる気つきは財産となることがわかります｡皆さんも,そうした機会を是非ご活用ください｡

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広報･調査研究部

昨年実施したアンケート調査では多くのご垣答(約55%)をいただきました｡現在,広報調査研究部にて分析を

2015年3月27日発行(発行･編集)石川県精神保健福祉士会のお手伝いなどの業務を行っております｡適所施設や､就労支援事業などへのご紹介もさせて頂いており

他13号○相談室