72023.Jul.
令和5年7月No.517www.ishikawa.doyu.jp

CONNECT DAY 特集

同友会で「経営理念」の重要性を痛感
青年部会方針発表会

繋がりをもって前進する▼詳しくはこちらから

写真：玉田 善明 石川同友会相談役（タマダ（株）代表取締役会長）

同友会３つの目的
同友会３つの目的

よい会社をめざす よい経営者になろう よい経営環境をめざす

CONNECT DAY特集【※同友会型企業づくり】（21世紀型中小企業づくり）

１.自社の存在意義を改めて問い直すとともに、社会的使命感に燃えて事業活動を行い、国民と地域社会からの信頼や期待に高い水準でこたえられる企業。
２.社員の創意や自主性が十分に発揮できる社風と理念が確立され、労使が共に育ちあい、高まりあいの意欲に燃え、活力に満ちた豊かな人間集団としての企業。

タマダ株式会社
代表取締役会長

玉田 善明 石川同友会相談役

同友会で「経営理念」の重要性を痛感
同友会の魅力を会内外に発信する、第2回CONNECTDAYが７月20日（木）に開催されるにあたり、玉田会員は例会の報告者として登壇します（詳細案内７面）。
当日の報告内容へつながるプロローグとして、同友会での学びや実践を取材し、その一部を紹介します。

たといいます。そして金沢から北陸へ、さらにSF二重殻タンク************************************依然とした経営からの脱却を図るため、さまざまな改革に■金沢から北陸、全国、ベトナムへと展開着手します。その一つが経営理念の策定でした。同友会のトップメーカーとして北陸から全国へと展開し、2015年からはベトナムでのものづくりに挑戦する企業に成長しました。

■「労使見解」社員こそが会社の宝
1991年4月玉田会員が3代目社長に就任し、旧態

創業は約70年前、玉田製作所というガソリン計量機をで県内の経営者との勉強会に参加することで、企業が扱う事業から始まります。交通網の発展、自動車の急速な目指す方向性や社会で果たすべき役割を明文化した普及に支えられ、石炭から石油へのエネルギーシフトの時代

経営理念の重要性を痛感させられたそうです。

を、施設・容器の面から支え、ガソリンスタンドの建設、メンテ玉田会員が定めた経営理念で従来の経営方針と大きくナンスを中心に事業の軸足をずらすことなく今日を迎えられ変わったのは「社員ファースト」の考えを明確に打ち出したこ

司法書士・行政書士・社会福祉士のさか司法書士事務所
相続登記はお済みですか？
相続登記が義務化になります！

〒921-8013 金沢市新神田4丁目13番9号
TEL：076-291-7540 FAX：076-292-0954
2

SF二重殻タンク

タンクローリー法定点検

東日本大震災時、ガソリンスタンド地下タンク検査
地下タンク・埋設配管の法定点検
写真：タマダ株式会社ホームページより SF二重殻タンクとメンテナンスの様子と。それから経営状況を社員にも知らせるように変え、月次現在、タマダ株式会社を取り巻く外部環境も変化が激決算なども迅速に情報開示するようにして、社員との一体しく、法律改正や、エネルギーが石油からエコエネルギーへ感を第一に心がけたそうです。それは同友会で学んだ「労とシフトする新たな時代へと変わっていく中、それに適応し使見解」であり、幼少の頃から常時5、6人の大人が仕事て変化しなければ生きていけない時代です。あらゆることをしているのを目の当たりにして育った環境から会得していにチャレンジする必要があり、社員の育成を始め、社会にた部分「人こそ会社そのものであり、社員こそが会社の宝で必要とされる企業、つまり存在価値を常に磨き、社員すある」という想いからきていると言います。

べてが仕事の意義、価値を理解し高める会社づくりが大■時代に適応、変化しないと生きていけない切だと話しました。（取材：岩内 一郎 広報委員）

玉田会員が社長に就任した当時は50名弱の社員数

Corporate Dataでしたが現在は300名、関連会社12社を抱える会社にタマダ株式会社なりました。ここまでの過程は決して順風満帆だったわけ

所在地／石川県金沢市無量寺町ハ61－1

ではなく、たくさんの失敗も苦労もしてきたと笑って話して

創業／昭和25年（1950年） 資本金／5,250万円いました。しかしそんな時、力になってくれるのは社員であ

社員数／300名（令和4年4月）り仲間であったといいます。

事業内容／地下タンク、防火水槽の設計・製造

書籍紹介
同友会の書籍をご紹介します。
お求めは事務局まで『企業変革支援プログラム ver.2』
発行：中小企業家同友会全国協議会

２，２００円２０２２年１０月、改訂版が発行されました！
【改訂ポイント】①経営指針の実践を支援するものであることを明確に位置付け。
②従来のステップ1と2を統合し、１つの体系に。③企業変革のために必要と思われる取り組みの具体例を列挙し、経営計画を実際に立案する際に役立つ内容へ。社員と一緒に取り組む場合にも配慮。④新カテゴリー「企業の社会的責任」を追加、各カテゴリーの詳細にも今日的視点で修正と補強を加える。
定期的なセルフアセスメントを通し、継続的な変革に取り組みましょう。
32023年度支部方針発表会

4

金沢中央支部 5月16日（火） ITビジネスプラザ武蔵

金沢城南支部 5月23日（火） 金沢未来のまち創造館「何が何でも100」

HAPPINES FIRST〜人とまわりを生かす経営〜

川島支部長が『何が何でも100』というス5年振りにスーツを新調し4年振りにネクタイ

ローガンのもと、３つの項目を発表しました。

を締めたと言う宮下新支部長は少し緊張の①支部会員100名を達成する。②例会やグ中、挨拶が始まりました。自社の強み・弱みをループ会で学んだことを毎回100％、１つでもコミュニケーションを通してお互いティーアップし自社で実践する。③支部会員の全員に必ずていくことや、グループ活動を活かし、共感・共１度は声掛けをする。具体的でイメージしやすい、目標を共鳴しながら支部を盛り上げていきたいと、方針発表を行いまし有することができました。先ずは自社が誇れる企業に！そのた。会員同士で理解し学び合う関係性を築き、支部活性化

結果が誇れる支部、そして誇れる同友会になるという信念

指数の向上、例会出欠返信率100%を目指したいと力強くで活動していきます。（寄稿：北川 喜隆 広報委員）

語りました。（寄稿：鹿野 浩司 広報委員）

能登支部 5月18日（木） 能登食祭市場 パーラーのと

白山・野々市支部 5月25日（木） ののいちカレード

会員の参加率向上を第一に、ゲストから会員増へ

未来に向かって挑戦！夢語ろうぜ 同友会！

上野支部長より支部方針の柱として会員テーマ『未来に向かって挑戦！夢語ろうぜの参加率向上を第一とし、ゲストを毎回呼ぶ同友会！』を掲げ、基本方針である「仲間とことで会員増につなげていくと報告がありましのつながりと学びを楽しみ、10年ビジョンを軸とた。続いて各副支部長から・支部内での報告

した価値創造に挑戦し、白山・野々市に同者の擁立・青年部会や他支部との連携・全友会の魅力を発信しよう！」と山下新支部長

国大会への参加・支部内の親睦向上・石川同友会全体への所信発表がありました。担当副支部長、グループ長の意気の情報発信など、個別方針の報告がありました。討論では支込みを支部内に発信・共有し、皆で県外へ学びに！仲間を部内の学びを図りながら、全国の会員とつながっていくことなど増やそう！地域大学との連携！をやっていこうと一体感が生が話し合われました。（寄稿：櫻井 浩一 広報委員）

まれた会となりました。（寄稿：舘 喜洋 広報委員）

金沢駅西支部 5月22日（月） フラワーガーデン

南加賀支部 5月26日（金） 團十郎芸術劇場うらら

変化を楽しみ、一人一人が力を合わせ「全力善進」

輝く未来の会社に向かって先ずは同友会を楽しもう

久安支部長が支部方針を発表しました。

東和央新支部長のもと、初めての例会でし個性豊かな会員が揃う駅西支部では「三歩た。支部方針『輝く未来の会社に向かって、先進んで二歩下がるのスタンスで！」大きな前ずは同友会を楽しもう』を実現していくため、東進だけではなく、時には後退する場面もあるか支部長から方針発表と説明があり、その後新もしれません。しかし、アットホームな雰囲気で役員に選ばれた5名が、それぞれの目標や意支部会員が暖かくサポートをし、「善進」して行くことを確認し気込みなどを語りました。グループ討論では、それぞれの期待ました。グループ活動も奥能登芸術祭へのバスツアーなど「ワと抱負、そして同友会活動と社業発展をどのようにリンクさせクワクする企画」を盛り込んでいます。駅西支部の今後の活ていくかを話し合い、目標に向かって方針を共有し新たなス躍をご期待ください。（寄稿：野崎 英則 広報委員）

タートをきりました。（寄稿：今村 彰英 広報委員）

委員会・部会の活動報告
共同求人委員会

大原学園金沢校で合同企業説明会

5月16日（火）新卒採用の取り組みの校の鷲頭教頭からは「本年度は地元就職率が高くリアル一つである合同説明会がでの合同説明会が非常に有難く生徒の意識もより高まり大原学園にて昨年に続ます」と感謝の言葉も頂きました。

き今年も開催され、共同参加した学生も各企業の説明を真剣に聞く姿勢が印

求人企業8社が参加しま

象的で企業への質問も多く飛び交い就職への強い思いした。

も伝わってきました。来春の採用に繋がる熱気あふれる合

来年春卒業で地元就職希望の学生に対し、30分ずつ同説明会になりました。

を３回、真剣に自社の説明を行いました。就職担当の同（寄稿：直山 亮 共同求人副委員長）

青年部会 方針発表会「繋がりをもって前進する」

2023年度方針発表を行い、新家金沢学生のまち市民交流館

5月17日（水）を語りました。

雄太新部会長(㈱あて)がスローガン

後半では各委員会の年度方針と年間計画についてグ「繋がりを もって前進する」を掲げましループ討論を行いました。「部会員の課題解決にリンクした。「これまで培ってきた繋がりを強化た活動にするためにはどうしたら良いのか？」「一年後にはし、私たちは次の時代に一歩踏み出し部会員一人ひとりが自身のパーソナルビジョンを見つけらていきたい。その為にも会員数はもちろれるように活動していこう」など、熱く議論を交わしました。

ん、学びの機会や、交流の場も増やしていきます」と抱負（寄稿：出村 有基 広報委員）

障害者問題委員会 5月勉強会

女性部会キックオフ会＆企業訪問

5月22日（月）吉田 茂雄 会員 （株）シグ・ワークショップ 代表取締役

障害者でも一般就労に耐えられる
同社では板金屋＝

5月25日（木）船崎 外茂子 会員（株）トモコ・メディカル・エージェンシー 代表取締役

年間テーマ「知る・学ぶ・楽しむ！」

箱屋 の発 想か ら、飲宮本富士代部会長

食店経営の経験があ（㈱ イ デ コ ン）が 年 間る社員の安井氏を設

テーマ「知る・学ぶ・楽し

計 と し て 抜 擢、調 理む！」や例会参加者増師の経験を活かし調の取り組みなどを発表し理する人の姿勢を配慮したキッチンカーを完成させました。

ました。その後、船崎会

安井氏は、前職でトラックに足をひかれ神経を損傷、障員が経営体験を報告しました。夢に向かってアクセル全開

害等級4級と診断され、その後同社に入社します。「会社で走り続けた結果、社員との間に距離ができ、新たに学びは私を平等に接してくれる。社長は細かく言わず一つ二つを深め、ゼロから再チャレンジしたこと。紆余曲折を繰り返で任せてくれる。何でも言える環境を社長が作ってくれていしながらも、会社の成長の背景には、存在意義や理念をる」と話しました。吉田会員は「障害者でも一般就労にた共有し合える社員の支えで今があると話しました。これからえられることを多くの経営者にわかってもらいたい」と熱く語も前向きに挑戦、実践し続ける姿に女性経営者として勇りました。（寄稿：藤井 敬士 障害者問題委員長）

気をもらいました。（寄稿：中村 融香 広報委員）

52023年度 6月理事会 2023年6月6日（火） 10：00～11：30
オンライン
出席：15名（うち代理2名）、欠席：1名、事務局：3名
議長：岡谷、議事録署名人：久安 、議事録作成：井上、 敬称略【審議事項】【1】 入会承認の件【承認】3名の入会を承認【2】 会員名義変更承認の件【承認】1名の会員名義変更を承認※6月理事会承認会員数（384）＝381＋（3）【3】 金沢弁護士会からのイベント後援名義使用申請承認の件【承認】後援名義使用を承認
協議および審議事項【1】 前期役員研修会 (8月実施) についてテーマ、講師、日程を調整した。対象は17名の現理事、夕方開始で懇親会を設定【承認】テーマ、日程等の骨子を承認【2】 第２回 CONNECT DAY 新聞広告出稿について正副会議での検討結果と説明【承認】 新聞広告出稿について 承認
岡谷：昨年CONNECT DAYとしてやっているので、今年は第2回として、同友会の活動の広告としてはどうか。
南：第1回で終わると継続していないということになる。違う形でまずは第2回として工夫してCONNECT DAYで出すのがいいと思う。今後認知度アップの広告をするのであればいつになるのか、第3回も含めて議論していけばいい。
絹川：今回CONNECT DAYの話なので、そのPRをする広告ということであれば実行委員会が趣旨を訴える内容を作成するべき。ツールとして内外に働きかけることがベター。
宗守：皆さんの意見に賛同。同友会としての対外認知度を上げることについては、広報戦略を含めて理事のメンバーで今後考えていくことが大事だ。
橋本：新聞広告は一回で終わったら効果がない。それを続けることで同友会の名前も認知されていく。CONNECT
DAYの広告を出すことで副産物として同友会の認知度も上がっていくと考える。
岡谷：出稿を承認しテーマは第2回CONNECT DAYとする。顔写真については依頼の時点で検討していきたい。
柴：昨年の出稿があるので北國新聞社と相談していくことになる。CONNECT DAYのチラシを使っていくということで進めていく。昨年は１週間前を掲載日としたが、オファーした時点で掲載日を相談していく。
【報告事項】【1】その他① 県行事の進捗報告＊ 第2回 Ｃｏｎｅｃｃｔ Ｄａｙ＊ 第36回 経営者フォーラム
② 定時総会決算報告6.

柴：執行率は88％だった。
③ 吉本事務局員の退職と事務局担当について
柴：現在補充のため採用をかけている。吉本は有給消化中で6/20付けで退職となる。
④ その他
絹川：金沢星稜大との課題解決型共創インターンシップ
ついて今年も開催する。募集は6月12日～26日。SDGs達成に向けたインターンシップ事業。7月～2月の実施。
授業への登壇を依頼されている。7月実施なので先生と相談してどういう企業がいいのか、コーディネートしていく。
地域で働く意義について学生が理解できるチャンスになる。
山下：白山・野々市支部として今期設立5周年ということで記念企画としてラジオ番組を作って放送することにした。
名称を石川県中小企業家同友会として放送することで総務委員会の承認を得たことを報告。
次回 7月6日木曜日 13：30～15：00
名義変更・新入会員

紹介【名義変更】
二口 智嗣（ふたくち ともつぐ）㈲さわやか金沢／取締役
金沢駅西支部／神谷G
前任者:山森 一
事業内容:介護用品レンタル【新入会員】
岡本 梨佳（おかもと りか）㈱ペアー／管理者（後継者）
金沢城南支部／高G
推薦者:橋本(昌)／徳久
事業内容:訪問介護、介護タクシー
金丸 祐也（かねまる ゆうや)
㈱みさき／専務取締役
金沢駅西支部／佐野G
推薦者:宗守／久安
事業内容:重機、海上コンテナ、可燃ごみ運搬
小原 祐一郎（こはら ゆういちろう）
ＲｅｌｉｅｆＣｏｍｐｕｔｅｒ／代表
金沢城南支部／鹿野G
推薦者:新家／出村
事業内容:PC制作・修理等

7月の行事予定INFORMATION

すべての行事は事前登録制です。
会員外の経営者の参加希望は事務局までご連絡下さい。
HPから申し込み■CONNECT DAY実行委員長あいさつ
CONNECT DAYはオール石川で行う仲間づくりの祭典です。同友会の魅力を会内外に発信することでより多くの経営者が繋がり、課題解決の糸口を得られる石川同友会となれるよう多くの会員・ゲストのご参加をお待ちしております。
［実行委員長 角谷 亮］§広告募集§
1/3段：月3,000円
四半期毎請求（１年更新）
申込は同友会事務局まで
7

❼

月

DOYU Meeting＆Event Schedule

1

土

15

土 指針合宿①2日

16日 指針合宿①

3

月

17

月

4

火

18

火 障害者問題委員会

5

水

19

水

6

木

20

木 第2回CONNECT DAY14：00

21

金

7

金 金沢中央支部役員会18：00
22

土23

日

24

月

25

火

26

水

27

木

28

金

理事会13：30

共同求人正副会議13：30
広報委員会18：00

南加賀支部役員会18:30

8

土

9日

10

CONNECT DAYプレ報告16：30
月 金沢駅西役員会18：30
白山・野々市支部役員会18：30

11

地域政策委員会14：00
火 女性部会企画実行委員会17：30
能登役員会18：00

12

水 女性部会企業訪問例会14：00
29

土

13

青年部会プチ例会
木中同協総会（埼玉）

30

日

14

金 中同協総会（埼玉）31月

出欠回答にはe.doyuが便利！
https://ishikawa.e-doyu.jp/

石川県中小企業家同友会事務局

入会のお申込み・お問い合わせは

Ｔｅｌ.076-255-2323

今月の表紙※ユーザーID、パスワードがご不明な方は、事務局までお問い合わせください。

CONNECT DAY 報告者：玉田善明 石川同友会相談役
タマダ（株）代表取締役会長

発行/石川県中小企業家同友会 〒920-0059 金沢市示野町南52 AKビル3階 tel.076-255-2323 fax.076-268-5656