YEG

青せいしょう第202号◆ 青年部ニュース ◆発行

北大阪商工会議所 青年部

広報委員会

http://www.kitaosaka-cci.go.jp/yeg/

翔

青年部の会員数が300名を突破致しました！
今回の青翔は、会員数300名突破を記念して、会員拡大に尽力されてきたここ５年間の取り組みを紹介するとともに、会員拡大に尽力されてきた方を中心にコメントを寄せていただきました。

１．会員数が300名に到達して組織の主役は人であり、時代の変化に柔軟に対応していくた

川北修義

献できる同志を一人でも多く増やし、質・量ともに兼ね備えた組織に成長することで日本一の単会を目指してまいります。

めには、新しい創造力を持った改めまして、会員拡大にご協力下さいましたすべての若い力が必要となります。その皆様に、深く感謝を申し上げます。本当にありがとうごため、会員拡大はいつの時代でざいました。

あろうと組織にとって一番の課
平成28年度会長

理解を深めることで、自身の事業を発展させ社会性に貢題であります。
平成27年11月、私は北本会頭

２．さらなる成長をのもとへ会長就任前のご挨拶に私たち北大阪商工会議所青年伺わせてもらいました。その際に、会員数300名を目標部が会員数300名を超える団体とすると約束させていただき、平成28年度は会員拡大活へと成長するとは、私が入会し動に邁進してまいりました。会員拡大活動においては、た10年前には想像もつきません

会員拡大親睦委員会、会員拡大研修委員会の両委員会をでした。10年前は100名足らず主力に多くの青年部メンバーのご尽力を賜りました。その会員数で委員会数も６委員会の結果、平成28年12月度の理事会におきまして、80名の会員拡大を達成し、会員数も目標数値に掲げた300名を上回る301名と成長することができました。この数字は、全国でも６番目の規模の単会であるとのことです。

平成27年度会長

外村淳で構成されており、今から思えば「和気あいあい」「のんびりした会」でした。

景気が良く、黙っていても仕事が舞い込んで来るような世の中ならば、そのままで良かったのかも知れません
が、私たち商工会議所青年部は地域社会を活性化するエンジンとならなければなりません。そのためには魅力のある団体へと成長していかなければならないと思います。
そんな想いで歴代の青年部会長のもと、会員拡大と事業の充実を積み重ね、日本YEG登録単会400以上のうちで５本の指に入る程の会員数に成長できたと思います。
私が会長を務めさせていただいた平成27年度は、特に組織基盤の充実に力を注ぎました。大きな成果を上げる

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ためには人数も必要です。しかし烏合の衆では意味があ初開催となった枚方オクトーバーフェストの様子（平成28年度）

りません。事業を成し遂げるためには青年部メンバー皆

今後は、入会していただいた多くの皆様に青年部の意の想いと目的が同じでなければなりません。入会するメ義や魅力を丁寧にお伝えしていき、交流を通して互いのリットを感じて貰えなければそのメンバーは退会していYEG

今以上に大きく発展するために、微力ではありますが精に所属していればこんなメリットがある！と明確に内外一杯努めて参りたいと考えております。

へ発信できる、そんな団体へと成長しつづけていくよう、４．平成28年度の会員拡大について翔これからも協力させていただきたいと思います。

青きます。入会していて良かったと皆が思い、北大阪YEG平成28年度の会員拡大は「数は力、質は量」の気概を胸に会員拡大運動を行いました。
会員拡大を進めていく中で「ビジネスに繋がるから入会したら?」という言葉をよく耳にしました。本年度は、北大阪商工会

平成28年度会員室室長

城岡

深まっていく北大阪商工会議所本会との連携（平成27年度）

3．本会と共に歩んできました

議所会員サービスとしての青年諭部の位置づけを明確にし、全国でも指折りの会員数を有する団体へと成長を遂げるために、「70名拡大」、「300名単会」という目標を明確に掲げました。会員拡大を進める上でのYEGの説明では、商工会議所の一翼を担うという理念のもと「30年以上地私は、我々青年部は北大阪商域社会に貢献してきた団体である。」ことを伝え、北大工会議所の一翼を担うことが大阪商工会議所並びに北大阪YEGの意義を理解してもら前提であり、その前提の下様々うよう心がけました。外部に対して、青年部の綱領・な事業や活動を行うべきである指針に沿った活動、「若き起業家集団〈YEG(Youngと考え、平成26年度第33代会長

Entrepreneurs Groups)〉」としての魅力を伝えて行く職を邁進させていただきました。

ことは簡単ではありませんでしたが、諸会議にて理事構

北大阪商工会議所は、平成24成メンバーと拡大リストを共有し、各委員長からメン年６月に中・長期行動指針を掲バーの情報収集を行うことと、特に入会３年未満のメンげられました。指針では、会員バーからの情報収集に重点を置き、理事構成メンバーを増強に向けた取り組みとして「4000会員復活」を目標と中心に会員拡大の重要性をご理解していただいたお陰されました。私は青年部の会長としてこの点に大いに共で、80名の会員拡大に成功したと考えております。

平成26年度会長

木﨑信也

感し、青年部が一丸となって協力できることだと思い最大限の力を注ぎました。

道のりは決して平坦な道のりではありませんでした
が、川北会長のひたむきに取り組む姿勢に少しでも力にまず、本会役員や職員の皆様との『心の距離』を近づけなれればと邁進した結果、数字としてあらわれ、安堵とるべく、月１回の意見交換会を、昼食を交えて行うこと感謝の気持ちでいっぱいです。300名単会達成の結果ににしました。単に会議だけではなく昼食を共にすること驕ることなく、創立35周年及びその先の40周年を見据で“同じ釜の飯を喰った”ではありませんが親近感が沸えて、今一度、心の箍を締め直し活動してまいります。

くのではと考えたからです。そして、北大阪商工会議所の魅力を共有し、更には青年部の魅力も合わせて、青年部の新入会員増強に努めました。青年部のメンバーが増えると言うことは本会の会員も増えると言うことに結びつくと考えたからです。

たが５．平成28年度新入会員の立場から年齢も40代に入り、周囲の勧めもあって、西森治貴氏をご紹介者として、平成28年４月に北大阪商工会議私が会長をさせていただいた平成26年度は約200名所青年部に入会いたしました。現時点でまだ一年が経っの会員でしたが、この思いを受け継いでくれた外村会ていませんが、多くの出会いと学びがあるYEGライフ長、川北会長のお陰で、遂に300名を超えたことに本当を楽しんでいます。に感謝申し上げます。これからも、本会および青年部が平成28年度は、地域活性化委員会に配属され、今年19YEG

青初開催となった「枚方オクトーておられているからこそ、新入会員の皆様が新しく新入バーフェスト2016」の開催にむ会員を呼び、人数が増えているのだと思います。

翔

けた様々な取り組みに参加いた来年度も北大阪商工会議所の青年部がさらに飛躍するしました。枚方市駅前大収穫祭

ように私も微力ながら精一杯貢献させていただきたいとの中核事業と位置付けられたオ思っております。

クトーバーフェストに実行委員会事務局という立場で計画・実施・検証のお手伝いをしました。
仕事での立ち位置とは違った形

平成28年度新入会員

亀岡健太郎

７．平成26年度新入会員として・
平成28年度会員拡大親睦委員長としてでオクトーバーフェストに参加できたことは貴重な経験

平成26年の春、起業して２ヶとなりました。開催期間中には、たくさんのメンバーの月目、まだまだ何もかもが手探皆様が会場に訪れ、イベントの盛り上がり、ひいては地りで希望と不安の毎日の中、懐域の活性化を実現しようと取り組まれる姿に、YEGのかしい友人から電話があった。

魅力と地域での存在感を改めて感じました。

しばらくして事務所に来た友人

北大阪YEGは300名を超える大きな組織ですが、委が、封筒からYEGの入会申込書員会や新入会員オリエンテーションなど新入会員が活動をとり出し、「とりあえずこれにに参加しやすくなる仕組みがあり、スムーズに馴染むこ名前を書いてくれ。
」と説明し言 28年度会員拡大親睦委員会委員長とができたと思います。

われるがままに記入し、この日まずは残りの今年度を楽しませていただき、来年度も北大阪商工会議所青年部の飛躍に貢献できるよう積極的に活動に参加していきたいと思います。

６．平成27年度新入会員の立場から平成26年度新入会員・長田秀史から私のYEG活動がはじまりました。
入会して、例会、委員会、懇親会と参加していくうちに仕事や身の上話で盛り上がり、経営者の悩み喜びなど共有することでYEG活動にのめり込んでいき、たくさんのメンバーの方と知り合うことができました。

私が平成28年度の広報委員長である西澤真介氏からのご紹介で北大阪商工会議所青年部に入会させていただいたのは平成27年６月のことです。
当時、橘内英樹氏が委員長を平成27年度新入会員

奥村拓也

されておりました渉外委員会に所属させていただき、入会当初は委員会や例会にも参加させていただきましたが、業務の繁忙期もあり、しばらく参加できなくなりました。その時に橘内英樹氏と西澤真介氏

平成27年度は理事メンバーとなり、理事会を通してよりから心配していただき、再び、委員会や例会に参加させYEG活動も深まり気がつけば２名新入会員を勧誘していまていただけるようになり、今年度は広報委員会の副委員した。
「とりあえず名前書いてくれ」と同じ言葉で…
（笑）

長として、青年部に参加させていただいております。

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YEGの意義を共有し組織強化を図る（平成26年度）

平成28年度は会員拡大親睦委員長として会員拡大70

今回、青年部の会員が300名を超えたとお聞きし、い名、300名を超える単会を目指す目標のもとスタートしかに北大阪商工会議所が地域に根差されている事業者のました。会員拡大も順調に進み11月には70名も達成しためになっているのかが想像できます。また、人数が多目標も達したと思われましたが同時に退会者もあり、理くなると、新入会員のサポートやアフターフォローがお事メンバーを中心にさらなる拡大活動を続け、終わってろそかになり、絆が薄くなりがちだと思うのですが、こみれば80名の拡大となり301名という数字までたどりれも多くの会員が私を含めた新入会員のサポートをされ着きました。

YEG

名拡大を決意しました。
前人未到の60名拡大をするために会員の協力は欠かすます必要とされると思いますが、300名を超える年度せないので、どうやったら60名拡大できるかを会員かの活動に参加協力できたことは自身にとっても喜びであら聴いたところ、年間６万円の会費が高いというニーズり力にもなりました。これからも北大阪YEG愛を心にを捉えました。全国の各単会を調べてみると全国平均が刻み、活動に邁進してまいります。会員拡大にご協力い36,000円でしたので、もし会費を下げることができれただきましたメンバーの皆様ありがとうございました。

ば60名拡大も夢ではないことを確信しました。会費軽８．会員数300名突破おめでとうございます。
~平成24年度・創立30周年時の取り組みについて~

平成24年度会長

恩地宏昌

減が会員拡大の礎になると考えたのです。そこで、OB会の先輩方とも話をさせていただき、年会費を48,000円に下げることができました。
会費を下げたうえで、理事を中心に会員拡大を「数は私は、４年前の平成24年度、力、数が増えるとビジネスチャンスの数も増える」を信幸いに北大阪商工会議所青年部

念に会員拡大を推進しました。その結果、皆様のご協力30周年時の会長を１年間させてのお蔭で62名拡大に成功しました。前人未到の60名拡いただきました。当時、一番力大を達成して、北大阪YEGは新たな転換点を迎えたとを注いだのは会員拡大でした。

確信しました。

平成24年度が始まる前の予定者

現在では、300名を超える会員を有する全国屈指の段階では会員拡大を50名にするYEGに成長できたとのことです。私自身も感無量であ予定でしたが、事務局から「現在ります。次年度は35周年を控えております。北大阪

140名の会員がいてあと60名拡

YEGのますますの発展に力を尽くしていきたいと考え大できれば200名の大台になる。
」ことを聞かされ、60翔

大阪YEGに入ってよかったと思われる運営が今後はま青

入会３年未満のメンバーが半数近くとなったいま、北ております。

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