Monthlymeeting

Report2019新春講演会＆賀詞交歓会
1月22日㈫ ＡＮＡホリデイ・イン金沢スカイ下請けから世界に認知されるメーカーへ●天池 源受 氏

天池合繊株式会社 代表取締役社長

同社は1956年に七尾市で創業、繊維製品の中でもたことで、高 級特殊な性能を持つスポーツウエアーや衣料用生地、イン

百 貨 店 向けのテリアカーテン、産業用資材生地等を開発する技術開発

デザイナーズブ型メーカーです。2005年に開発した世界一軽くて薄い素ランドとして認め材「天女の羽衣」
は、髪の毛の1/5〜1/6の極細の糸かられました。最近ら織られ、その技術は世界的に高い評価を受けています。

ではポリエステ下請けであった同社が躍進したきっかけは、発注先のル素材から絹を大手メーカーの業績不振によるものでした。元々、大手使用した糸も開メーカーに依頼を受けていた生産を同社が引き継ぐにあ発し、輸出業務もすべて自社で行っています。

たり、染織機械を補助金の申請をしながら購入、まさに背水の陣で新規開拓を行いました。

術を誇る世界のMade in Japanブランドとして様々な開外でした。今までにない素材ということで大きな反響を呼発に取り組みたい」と抱負を語りました。

び、テレビ番組でも紹介され、大手百貨店に声をかけられ（寄稿：藤井 敬士 広報委員）

N ew F ace! 新入会員紹介
吉村 千春会員

金沢駅西支部
2018年10月入会

同社は、特定社会保険労務士として社会保険労務士事務所も運営している吉村会員が立ち上げた、人事・労務・採用の専門家集団です。
人事・労務・採用のコンサルティングサービスや、会計・労務・採用のアウトソーシングサービスを行っています。
また学びの場として開催しているトークイベントが好評で、それを発展させたオンラインサロンのスタートに向けて、コンテンツ拡充に入会のお申し込み・お問い合わせは発行／石川県中小企業家同友会・広報委員会

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2019.Mar
平成31年3月

No.465www.ishikawa.doyu.jp

せて『天女の羽衣』を世界に売ってきてほしいと後押しさ相談をする中、製品の良さをいち早く知ってくれたのは海代表取締役

doyu
石川県中小企業家同友会

天池社長は「ピンチの時に社員から、社内は我々に任れたのが躍進のきっかけにつながった。
これからもトップ技㈱MAKING THE ROAD

よい会社をめざす よい経営者になろう よい経営環境をめざす

ishikawa

国内では様々な展示会への出展や加工メーカーへの事務局訪問記

同友会3つの目的

石川県中小企業家同友会事務局

Ｔel.076-255-2323

石川県中小企業家同友会の新しい仲間です。
共に学んでいきましょう！
取り組んでいます。
昨年末には、ミッション・ビジョンと17項目のバリューから成るミッションステートメントを作成しました。
「自分らしく生きたい人が、自分らしく生きられるように。
そして、日々を自然に過ごせるように。
」というミッションと、「仕事をおもしろく、働くを楽しく」というビジョンのもと、活動しています。
「経営者や担当者だけでなく会社全体で採用に取り組めるようにする、『全社採用プロジェクト・ファシリテーション』サービスを強化していきたい」と事業にかける熱い想いを話してくれました。（取材：井上千夏 事務局員）

今月の表紙会員

堀岡 昭夫 会員 堀岡製本印刷㈲代表取締役（製本業）（表紙写真提供：ヘアメイク：かなざわ・凛や 藤元澄代 会員）

石川県金沢市示野町南52・ＡＫビル３階 ＴＥＬ.076-255-2323 ＦＡＸ.076-268-5656

熱い経営者と共に学ぶ。
企業紹介

株式会社アトラスホールディングス

ホールディングス化で個々の能力を生かす
経営指針「経営指針成文化」
から「経営指針の実践」
へ

詳しくはこちらから

CLOSEUP!

会員企業紹介株式会社アトラスホールディングス
松多 伸悟 会員

最高経営責任者（ＣＥＯ）

石川同友会では400人を超える中小企業経営者が会内での活動や交流、学びの機会を活かして、よりよい経営の実現を目指しています。
そうした会員の自社での取り組みや事業を紹介しています。
今回は、松多 伸悟会員です。
トレーニング事業風景

ホールディングス化で個々の能力を生かす
Corporate Data
○設立／2016年10月（㈱アトラス:1997年設立）㈱アトラスホールディングスは、整体事業を軸とする㈱アトラス、健康事業を軸とする㈱アプサライ、トレーニング事業を軸とする㈱チャレンジの３本の柱を主軸として経営しています。

○資 本 金／1500万○従業員数／25名○事業内容／整体師・スポーツトレーナー養成及び整体・トレーナー事業 サプリメント企画販売 化粧品企画販売
投資事業
金沢市鱗町97番地1アトラスビル6F

ミャンマーで日系企業をサポートに取り組む姿勢や考え方を理解することです。最初は従業員が急に辞めるなど苦労しましたが、考え方を理解することによって対処の仕方などを学びました。今後も経験を活かして、日系企業の事業をサポートしていきます。

トレーニング事業を通じ地域に貢献
学校の運動部や地元プロスポーツチームにアスレチックトレーナーを派遣し、チーム内で負傷した選手のサポートや、ケ

父親は小松市で５代続く建材卸売業を営んでいましたが、約30年前に会社を売却することになりました。当時松多会
員は後継者で、売却先の会社に従事する道もありましたが、海外事業のミャンマーの企業１社を残し、一から起業する道を選びました。
現在はミャンマー国内で事業展開している日系の企業向
けに、現地で生産した建築部材の販売・施工や、道路に白線を引く工事及び運搬業などを行っています。
ミャンマーに限らずアジア圏の人と仕事をする上で大切なのは、日本人の仕事に対する考え方を押し付けず、それぞれの国における仕事ガ予防のためのトレーニングメニューを考案しています。
サポー
トチームの全国大会出場など結果も出てきました。今後の部活動は指導者と選手を繋ぐ役目として、アスレチックトレーナーの役割は非常に重要になってきます。
これからも選手をしっかりサポートして選手やチームが活躍し、地域が発展していくことに貢献していきたいです。

共通の理念で経営指針を実践
現在グループの経営体制として、小規模な企業のホールディングス化をおこないました。従業員の中で能力が高く経営者を目指す者には、バックアップし関連企業の代表にしました。個々の能力を生かし会社がより成長していくと考えます。
経営者や後継者は積極的に同友会に入会し、よい会社・よい経営者になることを学んでいます。
３つ会社でそれぞれの事業をしていますが、グループ全体をまとめるために、共通の経営理念を共有しています。
また、事業の方向性を示すために、経営指針書を作成し毎年発表会を行い実践しています。
（取材：中島 茂雄 広報委員）

経営指針発表会

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succession
シリーズ事業承継

中小企業経営者がいずれ向き合わなければならない経営課題の一つが「事業承継」
です。石川同友会会員の事業承継の事例を、その想いを含め紹介していきます。

第９期経営者と社員の共育塾

経営理念の重要性と経営幹部の役割を学ぶ

指針講座受講による事業承継への覚悟
株式会社アイエムショット
代表取締役

油片 賢吉 会員

同社は創業47年、消波ブロック（通称テトラポッド）を作る為の型枠整備業と運送業を事業として手掛けてきました。
近年はブロック業界の斜陽化が進む中、新規事業としてブラスト加工という金属の表面に小さな鉄球を無数に吹きつけ金属の表面を粗し、建築鉄骨や工作機械などの長期使用に耐えうる塗装の前処理加工技術を事業の柱にしようとしています。

自社の価値や役立ちを説明できない
油片会員は2017年11月に同友会に入会しました。入会
前は目先の事ばかりに捉われ、自分の想いを上手く父親にも伝えられず反発し、家族に愚痴をこぼすような毎日だったと話します。入会後も「煮え切らない男」
そして「お客様スタイル」
から脱却できず、消極的な参加が続きました。
そんな中、経営指針成文化講座のオリエンテーションに参加したところ、先輩会員に「何か変えたい、変わりたいって思っているんでしょ？迷ってないで今年の指針講座を受講した方がいいですよ。本当に人生変わりますよ」と言われ、半信半疑でしたが2018年度の講座に申し込みました。
講座の合宿では、徹夜しても自社が「何をやっている会社で、どんな価値を提供していて社会にどう役に立つのか」を全く説明できず、更に「誰かが助けてくれると思っていませんか？甘えが出ていますよ」と共学者からも指摘されました。

父親とハラを割って作成した経営理念
いかに自社や社員と本気で向き合ってきていなかったかと気付かされ、このままでは会社を潰してしまうと真剣に悩み「自分を変えること」を決断します。
そして翌日「理念を作るので協力して下さい！」と現会長である父親にお願いし、本気でハラを割って話し始めました。
それから毎日1時間以上、自社の歴史や社員に対する想い、経営していく厳しさや喜びを語り合いました。
時期が来れば事業承継して社長として会社を存続していく事くらいは出来ると思っていましたが、「 社員とその家族、会社を守る覚悟と想いが無ければ経営していくことが出来ない」と気付きました。更に「社員がいるからこそ仕事が受注出来るのだ」と思うようになります。
この様に人生が変わり始めた油片会員の10年ビジョン
は、自社でブラストした製品に加工証明ステッカーを貼り、あらゆる素材にブラスト技術を取り込み知名度を向上させ、加工そのものをものづくりのスタンダードとすることです。
同友会では同世代の仲間と本音で語り合い、時には良きライバルとして、時には同士として成長できるようワクワクしながら主体的に例会や同友会活動に参加し「よい経営者」を目指したいと熱く語りました。
（取材：出村 有基 広報委員）（Live Action

第9期経営者と社員の共育塾（経営幹部コース）の第1回が1月26日（土）に同友会事務所で開催され、17社37名が参加しました。
今期の共育塾は参加対象を経営者と経営幹部に絞り、全２回で開催されます。今回は「経営理念の重要性と経営幹部の役割」
が学びのテーマでした。
最初に経営幹部20名を4つのグループに分け、各自がグループ内で自己紹介や参加目的、自社の経営理念について発表しました。
その後、都原聖顕会員（㈱フィットアカデミー代表取締役／経営指針委員長）
が「経営幹部とは何か」というテーマで経営指針導入前の失敗や導入後に感じた会社の変化など体験を交え分かりやすく報告しました。
午後からは「自社の経営理念を踏まえた理想の経営幹部とは」のテーマでグループ討論をしました。
緊張した面持ちでグループ発表する自社の社員から社内勉強会にはない真剣さを感じました。
その後、経営者を交えて会社ごとにグループを再編成し、「経営幹部として社長と対話する」というテーマで話し合いをTOPIXしましたが、自社の社員が経営理念や指針の大切さを以前よりも強く感じているようで、共育塾に参加して本当に良かったと思いました。
最後に宿題として「経営幹部として実践すること」
を各自が自社の社長に報告して、第1回共育塾を終了しました。
（寄稿：宮野 晃 広報委員）

すべらないめがね拭きを贈呈

地域別ZEH基準適合例実装のCAD販売

会員企業の最新情報をお届けします。

このコーナーでは会員企業の最新情報を求めています。
情報を発信、企業アピールにぜひご利用ください。

太陽めがね
（㈱太陽）
柿木 健雄 会員（眼鏡、補聴器販売）
太陽めがねでは、「合格祈願 すべらないめがね拭き」
を2008年から毎年、母校の鳴和中学校へ贈呈しています。今年も1月21日に、地元の氏神様「鹿島神社」で受験生の合格へ向けて祝詞をあげてもらい、1月23日にご祈祷されためがね拭きを校長室で3年生の代表に贈りました。当日は県内の報道各社も取材に来ており、各メディアで取り上げられました。柿木会員は、「志望校合格に向けて、これまで勉強してきた力を信じ頑張ってほしい」と祈念しました。
（寄稿：事務局 井上 千夏）

宮川 昌江 会員
株式会社シーピーユー（建築CAD開発）㈱シーピーユーは建築３次元ＣＡＤ「エース Ver.２」
を2019年1月29日にリリースしました。業界初の「地域別ＺＥＨ基準適合使用例」
を建築ＣＡＤに実装し、手間なし、スピードよし、クオリティよしの三拍子揃ったＣＡＤとして建築業の方における住宅のプレゼンや設計業務をサポートします。
また、本格的なＶＲ提案の機能も備えＨＭＤ（ヘッドマウントディスプレイを通じて顧客に360度奥行感のある空間を体験して頂くことが可能です。
（取材：乙丸屋 久兵衛 広報委員））

各種イベントでのアトラクション承ります。

私たちがイベントに華を添えます。
「ナ・レイ・プアラニ・フラスタジオ」
は、ハワイの伝統文化であるHulaを真摯に学び、その伝承に努め、石川県を中心に北陸３県で活動しているフラスタジオです。
美しく楽しいフラをモットーに各種イベントで活躍中です。

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ナ・レイ・プアラニ・フラスタジオ〒9218812 石川県野々市市扇ヶ丘29-11
Tel&Fax.076-246-0804
E-mail:info@neleipualani.com
ナ・レイ・プアラニ・フラスタジオ

検 索

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経営指針 チャレンジ物語

月の行事予定I N F O R M A T I O N

能登支部

3月例会：30〜20：00
20日㈬ ○例会／17○懇親会／20：30〜

賢氏○報告者／堀岡 昭夫 会員
堀岡製本印刷㈲代表取締役「創業100年に向けて、第二創業の意識を後継者・社員と共に」10年ビジョンの策定に当たっては、10年後の自分のあるべき姿、会社のあり方を想像し、その理想に向けた取り組みが必要です。
10年ビジョンとは何か、経営指針を自社にどう生かすかを富山同友会副代表理事の高橋氏から事例説明していただき、経営指針について考えてみましょう。

3年後に創業100年を迎える堀岡製本印刷。堀岡会員は3代目として入社し、バブルを経験、必死に実直に仕事をしてきました。デー
タ化、ペーパーレス化の時代となり、同業の数はピーク時の３分の１にまで減少しました。
そんな中、付加価値を追求し、会社経営に大切な「地盤、看板、鞄」
を後継者に引き継ぐため奮闘する堀岡会員の想いや描くビジョンなどを報告します。

金沢駅西支部

金沢城南支部「自分と自社の未来を想像しよう」

3月例会：00〜20：30
14日㈭ ○例会／18○懇親会／20：40〜22：40

28日㈭

3月

3月

○フラワーガーデン○懇親会費／6,000円

や指針・会社について深く考える機会になりました。
12期の皆さんや共学者の皆さんに感謝しています。

○近江町いちば館○懇親会（会場調整中）○報告者／河端 徽岳 会員○報告者／多田 健太郎 会員

サクセスブレインのミッションは、企業を黒字化し、永続する企業にすること。
そのミッションを達成するために、企業が潜在的に持っている１００の力を、最大限に引き出したい。
そのためのマネジメントを組織をあげて支援します。

※キャンセル期限3/12㈫㈲白崎シーサイドホテル多田屋
代表取締役社長「父と承継と私」
時代の激動に翻弄されながら伝統を受け継ぎ6代目。
多田屋の精神を守りながら時代と共にいかに経営を変革させていくか。
リーマンショック、能登沖地震などの数々のピンチを乗り越えてきたチャレンジと取り組みを報告して頂きます。

3月例会○例会／18：30〜21：00○懇親会／21：00〜【株式会社KI・RA・RI 下出 美香 会員】
社長になった時は自信がありませんでしたが、今回、経営指針講座を受講し自分自身の役割、理念すべての企業は、潜在能力を眠らせている。

22日㈮ ○懇親会／21：15〜○例会／18：30〜２１：００○カブッキーランド（公立小松大学）○懇親会／匠屋○懇親会費／4,500円○報告者／津田 淳一 会員㈱高橋 代表取締役（富山同友会副代表理事）【株式会社北精テクニカ 村上 龍哉 会員】
今回経営指針を受講させていただき、成文化していく過程で、経営者としてのあるべき姿とはどのようなことなのか？そこを深く考えることができました。
受講前とは経営に対する考え方が大きく変わったと感じています。成文化しただけで、まだまだこれからですが、しっかりと理念に沿った経営を心がけ、よい会社にしていきたいと思います。座長をはじめ、助言をして頂いた皆様に心から感謝申し上げます。

3月例会○金沢セントラルホテル本館○懇親会費／5,000円○報告者／高橋【株式会社のとじまの不動産屋 河尻 成実 会員】
今までは淡々と仕事をしてきましたが、受講後は地域社会に対する責任と貢献が明確になり、自社の進むべき方向性が固まりました。益々、能登島が好きになり地域の為に頑張る気持ちが強くなりました。
また受講を通して、本気で経営を学ぶ仲間が増えました。

：00〜20：30
19日㈫ ○例会／18○懇親会／20：40〜

南加賀支部○御祓地区コミュニティセンター

○懇親会費／5,000円【株式会社アイエムショット 油片 賢吉 会員】
自社事業を見つめ直し、提供している価値に気付く事により自信を持って社員、お客様に想いを伝えられるようになりました。ずっと抱えていた事業に対する心のモヤモヤが晴れ、今は毎日が輝いています。指針を成文化したこれからがアイエムショットの再スタートです。

3月例会

3月

七尾市魚町5番地【有限会社アキラックス 木下 官 会員】
先代から会社の経営を引継ぐにあたり、講座の受講を決意しました。
自分自身や会社、そして社員を見つめ直すところからスタートし、座長・共学者や皆様のお力を借り、なんとかカタチになりました。今後は如何に実践するかという新たな課題に取り組んでいきたいと思います。

金沢中央支部
3月○懇親会場／時々 Toki Toki

2018年12月15日（土）、「第12期経営指針成文化講座」経営指針発表会が開催されました。経
営指針書を10名の受講生が発表し、金谷代表理事より修了書が授与されました。本誌先月号に引き続き今号では講座を受講した感想や今後の取り組みなどを紹介します。

すべての行事は事前登録制です。
会員外の経営者の参加希望は事務局までご連絡下さい。

3月（七尾市一本杉町124）

ManagementPolicy
MakeingStory

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3「経営指針成文化」から「経営指針の実践」へ㈱アース 代表取締役
今期の例会は「課題解決型例会」
をテーマに、メンバー企業の課題を抽出し、解決につながる実践を行う事を目的に企画、運営しています。
今回は河端会員のドメインに基づき経営し、社員とともに方針発表会等を通じて成長している現状と、ここに至るまでの経緯を辿り自社の経営に生かせる学びの場とします。

大協運送㈱ 代表取締役社長

実践がすべて〜毎日がダイ・ハード〜
平成5年に婿養子として入社、タイヤ販売の新事業で自分の居場所をつくるために懸命に働く。
ふと気付くと不安に襲われ、眠れない日々。平
成28年に同友会と出会い、平成29年に経営指針講座を受講。
そこから様々な実践を積み重ねている。
実践の大切さとは何か？経営指針でどう変わったか？を報告して頂きます。

第9期経営者と社員の共育塾
経営幹部コース 第２回：00〜18：00
2日㈯ ○10（終了後懇親会あり）

3月○同友会事務所○参加費／1社5,000円（1社3名まで参加可）○報告者／宗守 重泰 会員㈱宗重商店 代表取締役／金沢駅西支部副支部長「経営理念共有に基づいた牽引力のある経営幹部」
目標制定に始まり、講義やグループミーティング、社長とのワークなどで終日学びを深めます。

株式会社サクセスブレイン
税理士法人サクセスブレイン〒920-0364
金沢市松島2丁目191ＣＯＭビル3Ｆ
TEL：076（269）8653 FAX:076（269）8654
URL：www.success.co.jp

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