Summer
夏号の主な内容
人物紹介①………………………………… 2
米海軍横須賀基地艦船修理廠及びトピックス①………………………………
3
日本地区造修統括本部 第６期EPDP 募集始まる
各地の職場から …………………………… 4
キャンプ富士フレンドシップフェスティバル及び相模総合補給廠
トピックス②………………………………
ハワイアンフェスティバルで在日米軍従業員の募集周知活動を実施しました 5
人物紹介②………………………………… 6
イースターエッグハント開催ー経ヶ岬通信所
トピックス③………………………………
7
巨大オブジェ“MISAWA”出現
トピックス④………………………………
7
在日米海兵隊岩国基地からトピックス⑤………………………………
8
エルモ職員に対し感謝状贈呈
わが支部の顔……………………………… 8
ティータイム……………………………… 9
Information ……………………… 10～12

L A B O R

M A N A G E M E N T

独立行政法人O R G A N I Z A T I O N

駐留軍等労働者労務管理機構【エルモ】

vol

69

2019.7

（2）2019 . 7 . 5

Vo l . 69

L A B OR M A N A G E M E N T O R G A N I Z AT ION

Ms. Marguerite (Maggie) Ruel

マーガリート（マギー）
・ルー
在日米軍司令部

Labor Branch Chief (J14) USFJ

労務課（J14）課長

エ ル モ の 広 報 誌 にて自 己 紹 介

Thank you to LMO for the honor ofallowing me to introduce myself here!

する 機 会 を 与 えて い た だき、感 謝I arrived in Japan in February of this

申し上 げます！

year and began my new position as

来日し、在日米 軍 司 令 部 の 労 務 課

私 は 今 年 の２月に

the Chief of the USFJ Labor Branch. This is my

長 に 着 任しました 。米 国を離 れて 生 活 するの

ﬁrst time living outside the U.S. and I am

は 今 回 が 初 めてのことで 、美しい日本 に 住 ん

thankful for this great privilege to live and work

で 仕 事をするという大きな栄 誉 に 感 謝 すると

in beautiful Japan. I am very excited about

ともに 、新しい 冒 険 の 始まりにとても興 奮してbeginning this new adventure.

います 。

I have worked in the Human Resources ﬁeld for

私 は 1 0 年 以 上 、人 事 のフィールドで働 いてover ten years. I relocated to Yokota Air Base

きました 。横 田 基 地 へ 来る前 は 、マ サ チューfrom Boston, Massachusetts where I worked in

セッツ州ボストンにて 、国 土 安 全 保 障 省 の 労

Labor and Employee Relations for the U.S.

務 及び 従 業 員 関 連 の 仕 事をしていました。

Department of Homeland Security.

労 務 課（ J 1 4 ）チームには 私 の 他にアメリカ
I am extremely grateful for the expert work of

人 の 連 邦 政 府 職 員 が１名と日本 人（ ＭＬＣ）

the J14 team, which includes four local nationals

従 業 員 が４名 おります が 、彼らのエキスパート

and one other U.S. civilian. I appreciate that myとし て の 働きぶりにとても感 謝し て います 。

team-mates in J14, along with our LMO andJ 1 4 スタッフの みならず 、在日米 軍 で 働く日本

MOD partners, have welcomed me and continue

人 従 業 員 のプログラムを有 益 か つ 有 効 的 に

to ensure that the local national employment

運 用 するパートナーでもあるエルモ 及び 防 衛

program at USFJ is run eﬀectively and eﬃcient-

省 の 皆さまにも温 かく迎 えてい た だき、大 変

ly. I look forward to continuing the collabora-

感 謝しております 。在日米 軍 、エルモ 、そしてtive relationship between USFJ, LMO, and MOD.

防 衛 省と今 後も引き続き友 好 な 協 力 体 制を維 持していくことを期 待しております 。

My local national colleagues have introduced me
to many interesting places around base and also

私 の日本 人 スタッフから、基 地 周 辺 の 多く

a lot of delicious Japanese foods. I am enjoyingの 興 味 深 い 場 所 やおいしい日本 食を紹 介し

living and working on Yokota Air Base and Iてもらいました 。横 田 基 地 での 生 活と仕 事をknow from experience that the local national

楽しむとともに 、そ の 経 験 からも日本 人 従 業

employees contribute greatly to our community.

員 が 私 たち（ 在日米 軍 ）へ のコミュニティへ

I hope through my work that I also will be able

多 大な貢 献をしていることがわかります 。私自to make signiﬁcant contributions to the USFJ

身も仕 事を通じて 在日米 軍 のコニュニティへ

community.

多くの 貢 献 ができるよう願っております 。

In my time here, I look forward to traveling

日本 では 夫と様 々なところへ 旅 行し 、日本with my husband, enjoying the culture of Japan,の 文 化を楽しみ 、そしてたくさんの日本 語も学

and hopefully learning more Japanese.

びたいと思っております 。

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2019 . 7 . 5（3）トピックス①

米海軍横須賀基地艦船修理廠及び日本地区造修統括本部
艦船修理技術者育成プログラム（ＥＰＤＰ） 第６期募集始まる
エルモ横須賀支部と米海軍横須賀基地
艦船修理廠及び日本地区造修統括本部（SRF-JRMC）は、2020 年 4 月からの採用に向けて艦船修理技術者育成プログラム（EPDP）の第 6 期募集を 2019 年 3 月
1 日から開始しました。
こ の EPDP の 制 度 は、SRF-JRMC の任務である米海軍艦船に対する保守整
備、改造・改修工事、ドック内および海上において行われる様々な修理業務のために必要な技術者を長期的な視点で人材育成するために 2014 年に発足しました。
艦船修理技術者として採用されるためには、本来、それぞれの職種における実務経験を有することが必須条件となります。しかし、EPDP の制度では実務経験がなくても応募することができます。
（ただし、職務の性質上、機械、電気、電子、構造、船舶等の工学分野の一般的な原理と理論についての理解力を求められます。
）
EPDP の目的は、未経験者を 4 年間で各分野の技術支援の専門家を育成することです。EPDP の下で採用されると、監督者や先輩技術者の指導の下、座学研修や OJT（職場内実務訓練）を受け、さらに職種ごとに必要な資格や免許を取得するために Off-JT（外部訓練）や英語の語学研修を受けることになります。現在
31 名の従業員が一人前の技術者となるべく日々励んでいます。
2019 年 5 月 7 日の募集締切に先立ち、3 月 3 日に横浜市にある「タカシマヤローズホール」において、また 3 月 23 日と 4 月 6 日には横須賀市にある「ヴェルクよこすか」においてそれぞれ説明会を行いました。
合計 78 名の方が説明会に参加して下さいました。説明会は、全体説明と個別説明の二部構成で行いました。
全体説明において、SRF-JRMC 職員による業務内容及び英語力を養うための部隊内の語学研修制度について説明してもらいました。また横須賀支部職員がスライドショーを用いて在日米軍従業員の位置付け、給与及び諸手当等の待遇と応募方法について説明を行いました。個別説明では、職場ごとに設けた各ブースで監督者や EPDP 訓練期間中の現役従業員から具体的な職務内容や職場の雰囲気を聞いたり、雇用条件ブース
では横須賀支部職員の説明に熱心に耳を傾けるなど、求人募集に関する参加者の関心の高さがうかがえました。
また、3 月から 4 月にかけて、船舶工学関係の科目・コースを学べる関東及び九州地方の 7 つの大学を訪問し、EPDP 制度について説明し、学内企業説明会へ参加するなど各方面への周知を行いました。参加した学生からは EPDP の制度、職場の雰囲気及び応募方法について多くの質問が寄せられ、EPDP の制度に興味を持って参加されていました。
このような周知活動の結果、38 名の応募者を横須賀支部で受け付け、これから選考が行われます。
横須賀支部は、今後も米海軍横須賀基地と連携をとり、細やかで積極的な募集活動に取り組んで参ります。在日米軍施設で働くことに興味のある方、お気軽に横須賀支部にお問い合わせください。

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今回は東京都の横田基地に勤務し活躍されている方々を紹介します。

ル
プロフィー
や ぎ

ル
プロフィー
まさと

お 名 前：八木 正人
職 場 名：‌太平洋空軍 音楽隊
職
種：社会関係専門職
趣
味：ラテンダンス、読書、語学

コメント

みやした

ともこ

お 名 前：宮下 知子
職 場 名：‌‌第 374 施設中隊エンジニアリング部
プロジェクト管理課チーム B
職
種：‌技師（ランドスケープ）

コメント

私の職場の太平洋空軍音楽隊の活動範囲はインド・太平

私は平成 17 年から横田基地で技師として働いておりま

洋圏内 36 カ国ですが、音楽隊が日本国内で行う日米音楽

す。私の所属するエンジニアリング部プロジェクト管理課

親善演奏の際のコーディネートを担当しています。音楽隊

は、横田基地における建設プロジェクトの管理を職務としの任務は国際言語である音楽を通して、音楽親善大使としております。横田基地における建設プロジェクトには、日て日本とアメリカの友好関係を深め絆を結ぶことです。私本の予算で行われるものと米国軍事国家予算で行われるもはその橋渡しを任されており、演奏会では MC として舞台のがあり、施設の新設、改修、修繕などプロジェクトの規に立ち、更に通訳業務なども担当します。また、事前に主模も種類も様々なものがあります。日々の業務としては、催者との日程調整や演奏会場での舞台担当者との打合せな

入札図書（図面や仕様書など）を準備し、見積書を作成した

どもします。また、ツアーの場合は宿泊予約や行程作成なり、あるいは外注した設計のレビューをして、設計が日本

ども私の仕事の一つです。幸いこういった業務は前職の旅及び米国基準に準拠しているかどうか確認したりします。

行会社勤務の経験が活かせていると思っています。演奏場

建設が始まってからも、工事の検査官と現場に行き進捗を

所はホールだけでなく幼稚園や学校、お祭り、病院や老人確認したり、現場での会議に出たりして、プロジェクトのホームなど多岐にわたります。また、自衛隊や消防団、警遂行を確実にします。また近年は、プロジェクトの企画段

察の音楽隊様や市民吹奏楽団様との合同演奏はとても刺激階から関わることも増えており、企画レポートのレビュー的で、友好を深める絶好の機会です。音楽は人と人を結びなどもします。

つける大きな力を持っています。音楽を聴いて一瞬で笑顔

プロジェクト管理課はチーム制となっており、現在 4 つに包まれるお客様を見た時にはとても感動し、やりがいをのチームがあります。各チームに建築、土木、電気、機械な感じます。これからも日本各地で音楽を通した日米友好にどの技師や、工事の検査官がおり、各々のチームが力を合努力いたします。また、演奏の依頼などがあればお気軽にわせて、プロジェクトが無事に進むよう管理しています。

お問い合わせください。

各チームの上司やプロジェクト管理課の上司は米軍属の技師で、課全体で現在設計中のものと建設中のものを合わせて 150 のプロジェクトを管理しています。チームの皆が毎日とても忙しく、仕事上の必要から勉強すべきことも膨大で非常にチャレンジングですが、やりがいを感じて仕事をしています。

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2019 . 7 . 5（5）トピックス②

キャンプ富士フレンドシップフェスティバル及び相模総合補給廠ハワイアン
フェスティバルで在日米軍従業員の募集周知活動を実施しました（座間支部）
座間支部では、在日米軍従業員の募集周知活動の一環として、在日米軍基地のイベントにおいて広報ブースを設置し、在日米軍基地での仕事に興味を持った来場者に基地従業員の求職状況、勤務条件等について説
明を行うなどの募集周知活動を実施しています。
2019 年（令和元年）5 月 11 日、静岡県御殿場市に所在する米海兵隊キャンプ富士において「キャンプ富士
フレンドシップフェスティバル」が開催されました。当日の御殿場市は快晴で、約 7 千人の来場者がありました（主催者発表）。
会場内では、バンド演奏などの催し物が行われたほか、米軍や自衛隊の装備品展示がありました。
また、ピザやハンバーガーなどの飲食店が多数出店され、中でもアメリカンサイズのピザ屋さんに長蛇の列ができ、夜には花火が打ち上げられるなど、来場者の皆さんが楽しめるフェスティバルでした。
さらに、同年 5 月 12 日、神奈川県相模原市に所在す
る米陸軍相模総合補給廠において「相模総合補給廠ハワイアンフェスティバル」が開催されました。当日は快晴で、心地よい春の風の中、約 9 千人の来場者がありました（主催者発表）。
当イベントでは、フラダンサーズによるフラダンス
や生バンド演奏などの催し物とともに、ロコモコ等のハワイアンフードやハンバーガーなどの飲食店も出店され、来場者は思い思いにハワイアンな雰囲気を満喫している様子でした。
また、同時開催された東日本国際親善マラソンのランナーの皆さんに参加者も熱心な声援を送っていました。
募集周知活動は、両日ともイベント会場内に広報ブースを設置し、当支部職員と米側人事担当者が協力して、来場者に募集リーフレット及びクリアファイル等を配布するとともに、基地で働くことに興味を持った
来場者に対しては、個別に説明を実施しました。
説明を受けた人の多くは基地で働くことができることを知らなかったようで、家族・知人等が求職中なので待遇など詳しく教えてほしい、地元（御殿場市）在住だが在日米軍従業員のことは知らなかった、就職先のひとつとして検討したい、転職を考えているので早速エルモホームページを確認し選択肢に加える等
多くの質問や反応がありました。
また、来場者視点に留意し、求人情報を「英語が必要な職種」と「英語が必要ない職種」で分類して広報ブースに掲示したり、募集リーフレットに「座間支部の住所、電話番号」をシールで貼るなどの工夫をしたとこ
ろ、来場者から「見易い」「応募先が分かり易い」などの反応があり、広報ブースは、夕方まで来場者が途切れることなく、各イベントともに大盛況でした。
座間支部では、引き続き現地米軍と協力し、在日米軍基地のイベントにおいて、広報ブースなどで募集周
知活動を行いますので、在日米軍従業員にご興味のある方の来訪をお待ちしています。

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John S. McCray

ジョン マクレイMarine Corps Air Station Iwakuni, Japan
Director of Civilian Human Resource Oﬃce

在日米海兵隊岩国航空基地
民間人人事部長

Minasama Konnichiwa!
It is a great honor to be serving as the
Director of Civilian Human Resource
oﬃce, Marine Corps Air Station,
Iwakuni. I moved here with my Wifeand 4 year old daughter, and assumed
the positon on 18 February 2019. This is my third
tour in Japan. As a Chief Petty Oﬃcer with the
USN I worked for Commander Naval Region Japanin Yokosuka running Navy Reserve programs
throughout Asia from August 2002 until my retirement in October 2006. On 11 March 2011, I wasshocked to hear of the tragic earthquake in Sendai.
With the threat of possible eﬀects from Fukushimareaching as far South as Yokosuka, several Civilian
Employees were evacuated from Japan, not toreturn. With a background in Recruiting, knowledgeof Naval Forces Japan and a love for the Japanesepeople, I knew I could be of assistance. I returned
to Yokosuka to assist building back the workforce
for Ships Repair Facility Yokosuka where I worked
on recruitment and manpower for the next four
years until August 2015.
The next three years I spent on the Island of Guamworking for NAVFAC, Joint Region Marianas and as
the HR Oﬃcer with DPRI preparing to open Marine
Corps Base Guam. When the opportunity to come to
Iwakuni presented itself, I knew this was the rightmove for me and my family. I can think of no better
community to raise my daughter than Iwakuni.
My philosophy of how to be an eﬀective director is
not traditional. I understand that when an employee
is not focused on work because they have a personnel problem, they are often stressed and possibly notworking eﬀectively or safe. If I or my oﬃce staﬀ
can support you within regulations, we look to do so.
It should be that simple.
Everyone of us on MCASI provides a critical roleproviding continuous base-operating support for base
operations for both US and allied forces for training
and operations throughout the Indo-Asia Paciﬁc
Region. Whether you are in food service, building
maintenance, safety and security or an administrative role, someone is relying on you for service sothey can have a safe, eﬀective work environmentand quality of life on and oﬀ duty.
The MLC/IHA work force particularly holds a
critical role in the stability and continued knowledgeof this base. I have the highest appreciation andadmiration for your contribution. I look forward toleading our HR Team in doing our very best inproviding you the support you need.
On behalf my family, thank you for welcoming us tothe community. We already love it here and we lookforward to sharing in your wonderful cultural andhistorical events.

皆様こんにちは！
米海兵隊岩国航空基地の民間人人事部長として勤務することができ大変光栄に思います。2019年2月18日に妻と4歳の娘と共にこちらに赴き、現職に就きました。
日本での赴任は３度目となります。
2002年8月から2006年10月に退職するまで、米海軍上等兵曹として横須賀にある米海軍日本管区司令部に勤務し、アジアにおける海軍予備役プログラムの運営に当たりました。
2011年3月11日、私は仙台の悲惨な地震のことを聞きショックを受けました。福島から起こりうる影響が南方の横須賀まで及ぶ恐れから、
民間人の職員数人は日本から避難し、戻ることはありませんでした。私は募集業務の経験があり、在日米
海軍の知識もあり、日本の人々への愛着もありましたので、お役に立てると考えました。横須賀に戻り、2015年8月までの4年間、募集および人的資源の管理に従事し、米海軍横須賀
基地艦船修理廠の再建に尽力しました。
その後の3年間はグアム島で過ごし、グアム米海兵隊基地開設を準備していた米軍再編事業部の人事職としてマリアナ統合司令部米海軍施設技術部隊に勤務しました。岩
国に赴任する話が持ち上がった時、私は自分と家族にぴったりの異動だと思いました。娘を育てるのに岩国より良いコ
ミュニティは思いつきません。
有能なディレクターになる方法について私の信条は旧来とは異なります。私は、従業員に人事上の問題があるため仕事に集中できないときは、彼らが常にストレスを感じ、効果的ある
いは安全に業務ができなくなると理解しています。規則の範囲内で私共人事部が支援できることがあれば、それを実行するつもりです。
それはいたってシンプルなはずです。
米海兵隊岩国航空基地に勤務する私達は皆、
インド・アジ
ア太平洋地域における訓練とオペレーションのため、米軍及び同盟軍の基地運用への継続的支援を行う必要不可欠な役割を担っています。
あなたがフードサービス、建物保守、安全、
警備のような職種、または管理職であっても、任務の内外において安全で効率的な職場環境、快適な生活環境を得るため、誰かがあなたを頼りにしています。
MLC・IHA従業員は、
当基地の安定と基地についての知識継承において重要な役割を担っています。皆様の貢献に最高の感謝と賞賛をお送りします。皆様に必要な支援を行えるよう、人事部を率いて最善を尽くす所存です。家族に代わりまして、
コミュニティに私達を温かく迎え入れてくださったことに感謝いたします。既にここが大変気に入り、文化的、歴史的な素晴らしいイベントを共に体験できることを楽しみにしています。

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2019 . 7 . 5（7）トピックス③

イースターエッグハント開催－経ヶ岬通信所
4 月 20 日、京丹後市にある京都府丹後文化会館前芝生広場及び峰山地域公民館において、京丹後市国際交流協会及び経ヶ岬通信所共催による 3 歳から小学 6 年生までの子供を対象としたイースターエッグハントが開催されました。
このイベントは、同通信所が開設されて以来 5 回目になるもので、多くの市民から好評を得ています。
当日は、天候にも恵まれ、経ヶ岬通信所第 14 ミサイル防衛中隊長であるブラッド・ブガド陸軍少佐から、参加者の方々や協力いただいた関係機関、ボランティアスタッフへ感謝を述べると共に、参加者にはイースターイベントを楽しんでもらいたいとの挨拶があった後、参加者親子、軍人及び在日米軍従業員等合わせて約 200 名が参加しエッグハントが行われました。子供達は、芝生に置かれたキャンディーの入った卵のカプセルを見つけては、歓声をあげ嬉しそうにバスケットに詰めていました。他にもイースターにちなんだゲームなども行われ会場全体が子供達の嬉しそうな声に包まれていました。

トピックス④

巨大オブジェ“MISAWA”出現
雪も溶け日増しに暖かくなっているこの春先、三沢支部庁舎に隣接する基地正門前の芝生に、支部職員も知らぬ間に、巨大な白い“MISAWA”のオブジェ（右写真）が、突然出現していました。
基地ゲート近くに設置されたこのオブジェの前では、連日、多くの市民、米軍関係者、観光客が足を止めて、興味深げに眺めたり、スマホで撮影したりしています。
背後に三沢支部庁舎が映り込むこのポジションは、インス
タ映えする写真が撮影できる絶好のスポットとなっているようです。
（駐留軍等労働者募集中の広告がないのが残念 !）昼の光景（後ろが三沢支部庁舎）

三沢市では、航空祭やアメリカンデーなどの三沢基地及び地域との間の交流イベントが多く開催されており、こうしたイベントにお越しの際には、是非この“MISAWA”のオブジェの前での記念撮影はいかがでしょうか？
ちなみに、三沢市商工会で設置したこのオブジェは、今後、三沢市国際交流スポーツセンター前への出張設置も計画しているとのことで、これから、三沢市内の他の場所でも見つけられるかもしれませんね。

ライトアップされている夜景

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トピックス⑤在日米海兵隊岩国航空基地からエルモ職員に対し感謝状贈呈
板垣岩国支部長は、3 月 28 日に在日米海兵隊岩国基地司令官
リチャード F. ファースト大佐から感謝状を贈呈されました。
板垣氏は、米軍再編に伴う在日米海兵隊岩国航空基地の増員が行われた期間、岩国支部長として勤務し、同基地職員への労務管理に関する助言と専門的な見識により同基地の任務遂行に大きく貢献したことが高く評価され、感謝状を贈呈されたものです。
板垣支部長が感謝状を贈呈されたことは、在日米海兵隊岩国航空基地と良好な関係を発展させることができた証であり、エルモとしても大変名誉なことと考えております。今後も在日米軍の労務管理に関するニーズを的確に捉え、在日米軍及び在日米軍従業員の皆様へより良いサービスが提供できるよう努めてまいります。
※上記の感謝状被贈呈者の役職名は、感謝状贈呈時の役職名です。

わ
今回は長崎県の佐世保支部からです。
かみたに

氏

名 神谷

所

属

ゆきお

起生

給与厚生課
給与厚生第一係

担当業務 給与計算・退職手当計算
コメント

あさみず

浅水

えりこ

恵理子

給与厚生課
給与厚生第二係
健康保険・厚生年金保険

私は、
平成２８年４月に横須賀支部給与厚生課給与厚生

私は、平成３０年４月に横須賀支部から佐世保支部給与厚第一係に採用され、本年４月からは佐世保支部給与厚生課

生課に配属となり、今年の４月からは健康保険・厚生年金

給与厚生第一係で従業員の皆様の給与計算や退職手当の保険の担当をしております。

計算、また地方税や組合費の算定等を担当しております。
これらの業務は従業員の皆様の生活に直結する重要な業務内容としましては、従業員の皆様の採用・退職時の社会保険の手続き、ご結婚、お子さんの誕生に伴う扶養手位置づけにありますので、効率よく正確に処理することを最続きなどを行っており、ご本人とご家族の大切な節目のとき

優先課題にして日々の業務処理にあたっております。中でもに少しでもお力になれるよう、スムーズでわかりやすい説明

退職手当の計算に関しましては私自身初めて経験するとこを心掛けています。

ろであり、皆様にとって退職後の生活に欠かせないものであ

まだまだ学ばなければならないことも多く、説明が行き届ることから、制度等をしっかり理解した上で、さらに緊張感をかない点もありますが、ご不明な点などありましたらお気軽

持って取り組むよう心掛けております。

にお問合せください。

給与、手当等についてご不明な点等がありましたら、
わか

佐世保にきて１年が過ぎ、地域の皆様の人柄や、美味しい

りやすく丁寧な説明に努めて参りますので、お気軽にお問い

食べ物、美しい海の風景に日々癒されて、大好きな街になり合わせください。

ました。
素晴らしい環境に恵まれたことに感謝して、これからよろしくお願いいたします。

も佐世保支部での業務に力を尽くして参りたいと思います。

Vo l . 69

2019 . 7 . 5（9）L A B OR M A N A G E M E N T O R G A N I Z AT ION

ティータイムみなとまち佐世保の食文化！
旧日本海軍鎮守府の開庁以来、軍港として発展を遂げてきた佐世保港ですが、終戦後は米軍の駐留により異国文化が街中にあふれ、ハイカラな食文化が根付いていったといわれています。
洋食の代表は佐世保バーガー、ホットドッグ、注文してから焼き始めるので少々時間はかかりますが、気軽に入れる店内にはアメリカの音楽が流れ異国情緒あふれる空間です。
それにレモンステーキ、薄めに切られた長崎和牛肉が熱々の鉄板に乗せられレアに近い状態で運ばれてきます。鉄板の熱によりあっという間に火が通ってきますので、お好みの焼き加減でいただきます！ ソースはさっぱりした醤油レモン味です。

海域に目を向けてみますと、リアス式に入りくんだ海岸線と大小の島々からなる九十九島の絶景が広がり、観光はもとより海の幸の宝庫となっています。
海に近いことから酒の肴には水産加工品がよく出てきます。
「すぼ」「高島ちくわ」「すり身揚げ」などプリプリの食感が特徴的で、練り物好きの皆さんに是非食べて頂きたい一品です。
少し炙っていただく「エイのひれ」、「焼きあご (トビウオ )」などの乾物は、噛むほどに深い味わいがあり、カルシウムも豊富で子供のおやつにもピッタリです。
すぼ

高島ちくわ

すり身揚げ

エイのひれ

焼きあご

佐世保湾のさらに内海に広がる大村湾には江戸時代初期に九州で最初の捕鯨基地がつくられ、近海で獲れた鯨肉がここを拠点として各地に運ばれて行きました。
すっかり姿を見なくなった鯨肉、今では高級品ともいえますが、以前はどこの海産物屋さんにも置いてありました。
チョッピリ塩辛いけどたくさんのご飯が食べられる「塩くじら」、酒の肴に「赤身の刺身」「鯨ベーコン（うね）」など、苦しかった戦後日本の食糧事情を支えた大切な蛋白源でした。皆さん食べたこと、いや、見たことありますか！
塩くじら

赤身の刺身

鯨ベーコン（うね）

佐世保に足を運ばれる機 会 が ありましたら、皆さん是非！本場 の 味をご賞味ください 。

（10）2019 . 7 . 5

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L A B OR M A N A G E M E N T O R G A N I Z AT ION

令和元年度｢被扶養者資格確認調査（検認）｣の実施について
駐留軍要員健康保険組合が令和元年度「被扶養者資格確認調査（検認）」を実施します。
提出書類や注意事項等については以下のとおりです。

調査対象者
令和元年６月１日現在において被扶養者に認定されている下記の①～③のいずれかに該当する方。
ただし、平成３１年４月１日以降、被扶養者として認定された方は対象外です。
①②③

平成３０年１０月１日以降に認定された被扶養者
平成３１年４月１日現在、１８歳から２５歳までの子
平成３０年１２月２日以降に取得された任意継続被保険者の被扶養者

書類提出期限提出書類

令和元年８月１６日（金）必着（１）「被扶養者資格確認調査書」（２）「添付書類」

添

付

書

類

の

例

※詳しくは、調査対象者に配付した「添付書類確認シート」をご覧ください。

入手先等配偶者の収入証明Ⓐ （最新のもの）

所得証明書、源泉徴収票、確定申告書等（全ページ）、給与明細書（最新のもの）、年金振込通知書等

市区町村等「優先扶養義務者」の収入証明

所得証明書、源泉徴収票、確定申告書等（全ページ）、給与明細書（平成３０年１月から１２月まに支払いを受けた賞
与を含んだ１年分）、年金振込通知書等

市区町村等

Ⓑ

（最新のもの）学生証又は在学証明書Ⓒ （現在有効のもの）

Ⓓ
Ⓔ

給与明細書

理由書

中学生以下の方は不要
給与明細書（直近の継続した 3 か月分）
優先扶養義務者が他にいる方及び就労可能年齢（16 歳以上
60 歳未満）にある方を扶養せざるを得ない理由を記入して
ください。

就学先
勤務先

調査書の裏面

※障害者手帳をお持ちの方は不要

年金振込通知書Ⓕ （最新のもの）

年金として受給しているものすべて確定申告書等Ⓖ （全ページ）

確定申告書（平成 31 年申告書提出分）の写し全ページ又は青色申告決算書（平成 31 年申告書提出分）、雇用保険受給資格者証等

税務署等

振込明細、通帳、現金書留の控え等送金元と送金先の確認Ⓗ （直近の継続した 3 か月分） ができるもの（直近の継続した３か月分）

銀行等

送金証明

※子の就学の場合は不要

Ⓘ

障害者手帳

氏名、交付日、有効期限等が確認できるもの※学生と未就学児の方は不要

日本年金機構等

各自治体等※ 扶養、通勤、住居、単身赴任手当の随時確認のため、エルモ各支部に上記の書類を提出する場合は、「被扶養者資格確認調査書」
への添付は省略できます。

提出先問い合わせ先エルモ各支部
駐留軍要員健康保険組合がコールセンターを設置します。
詳しくは、調査対象者に配付した「はじめにお読みください」をご覧ください。

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2019 . 7 . 5（11）L A B OR M A N A G E M E N T O R G A N I Z AT ION

アスベスト（石綿）に係る健康相談窓口について
エルモでは、アスベスト（石綿）に係る在日米軍従業員の皆様の健康相談窓口を開設しております。
アスベスト（石綿）に係る健康相談を希望される方は、最寄りの窓口に御相談ください。
■対 象 者■相 談 内 容

在日米軍従業員及び在日米軍基地に勤務され退職された方など
アスベスト（石綿）に関すること

（例） ●
		
●
		
●

御自身の健康不良や健康不安に関すること
労災補償制度、健康管理手帳制度に関すること
相談機関の紹介に関すること

御利用方法等については、エルモホームページ又はエルモ支部までお問い合わせください。

ホームページアドレス：https://www.lmo.go.jp
アスベスト（石綿）に係る健康相談窓口

担当部署
労

務

部

厚

住所
生

電話番号

課 〒 108-0073 東京都港区三田 3-13-12

三田ＭＴビル 6 階

三 沢 支 部 給 与 厚 生 課 〒 033-0012 青森県三沢市平畑 1-1-25
横 田 支 部 給 与 厚 生 課 〒 196-0014 東京都昭島市田中町 568-1

0176-53-4165
昭島昭和第 2 ビル 4 階

横 須 賀 支 部 給 与 厚 生 課 〒 238-0011 神奈川県横須賀市米が浜通 1-6

村瀬ビル 4 階

座 間 支 部 給 与 厚 生 課 〒 252-0011 神奈川県座間市相武台 1-46-1
京

丹

後

支

03-5730-2168

部 〒 629-2503 京都府京丹後市大宮町字周枳 1975042-542-7883
046-828-6946
046-251-0702

MIC ビル 1 階

0772-68-0920

岩 国 支 部 給 与 厚 生 課 〒 740-0027 山口県岩国市中津町 2-15-35

0827-21-1271

呉

0823-32-7087

分

室 〒 737-0051 広島県呉市中央 1-6-9

センタービル呉駅前 4 階

佐 世 保 支 部 給 与 厚 生 課 〒 857-0056 長崎県佐世保市平瀬町 3-1

0956-23-7191

沖 縄 支 部 厚 生 課 〒 904-0202 沖縄県中頭郡嘉手納町字屋良 1058-1

098-921-5534

心の健 康相談について
在日米軍従業員とその御家族の皆様の精神的な悩みなどについて、24 時間いつでも電話相談に応じています。
プライバシーは完全に守られます。どうぞお気軽に御利用ください。
実施期間

令和 2 年 3 月 31 日まで相談できる

在日米軍従業員の皆様のほか、御家族も相談できます。

費

相談料は、無料です。ただし、面接相談は、６回目以降は有料となります。
また、治療行為と認められる経費、交通費等、相談料以外に要する経費は自己負担となります。

用

留意事項

※家族の範囲は、配偶者及び子並びに被扶養者です。

勤務時間中に電話、面接又はＷＥＢにて相談をされる際は、事前に監督者の許可を得てください。
（緊急の場合を除く。）。

電話・面接カウンセリング「相談センター」365 日 24 時間電話相談対応

専用のフリーダイヤルより御連絡ください。

面接の申込みも同じ電話番号からお申し込みいただけます。

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②上記アドレスから回答が概ね３日以内に届きます。

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ホームページアドレス：

https://www.lmo.go.jp

（12）2019 . 7 . 5

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募 集 案 内在日米軍従業員を募集しています！

エルモホームページでは、在日米軍従業員の求人情報を掲載しております。
興味のある方は、エルモホームページをご覧いただくか、最寄りの支部にお問い合わせください。

本州・九州の基地

インターネットによる応募を受け付けております。

沖縄の基地

ホームページ（PC及びスマートフォン）アドレス

https://www.lmo.go.jp

LMO

支部行事予定（7 ～ 9 月分）
三

横

沢

田

横須賀

座

間

7月

扶養・通勤・住居・単身赴任手当の随時確認（７月～）
健康保険の被扶養者資格確認調査
成人病予防健康診断

8月

財形貯蓄新規・変更募集（～９月）

9月

制服等更新分給貸与

7月

扶養・通勤・住居・単身赴任手当の随時確認（７月～）
健康保険の被扶養者資格確認調査
成人病予防健康診断（～２月）
退職準備研修（都区内）

8月

財形貯蓄新規・変更募集（～９月）

9月

制服等更新分給貸与

7月

扶養・通勤・住居・単身赴任手当の随時確認（７月～）
健康保険の被扶養者資格確認調査

8月

財形貯蓄新規・変更募集（～９月）
成人病予防健康診断（胃検査等 )（～９月）

9月

制服等更新分給貸与

7月

扶養・通勤・住居・単身赴任手当の随時確認（７月～）
健康保険の被扶養者資格確認調査
成人病予防健康診断（座間地区）（～８月）

8月

成人病予防健康診断（富士地区）
財形貯蓄新規・変更募集（～９月）

9月

制服等更新分給貸与
退職準備研修（座間地区）（～ 10 月）

編集発行

京丹後

7月

扶養・通勤・住居・単身赴任手当の随時確認（７月～）8月

成人病予防健康診断（～９月）

9月

岩

国

佐世保

7月

扶養・通勤・住居・単身赴任手当の随時確認（７月～）
健康保険の被扶養者資格確認調査
成人病予防健康診断（呉地区：～９月）

8月

財形貯蓄新規・変更募集（～９月）
退職準備研修（岩国地区）
制服等更新分給貸与

9月

退職準備研修（呉地区）

7月

扶養・通勤・住居・単身赴任手当の随時確認（７月～）
健康保険の被扶養者資格確認調査

8月

財形貯蓄新規・変更募集（～９月）
成人病予防健康診断（～１１月）
退職準備研修（～９月）

9月

沖

縄

7月

扶養・通勤・住居・単身赴任手当の随時確認（７月～）
健康保険の被扶養者資格確認調査
成人病予防健康診断（胃検査等）（～ 12 月）
成人病予防健康診断（婦人ガン）（～２月）
退職準備研修8月

財形貯蓄新規・変更募集（～９月）

9月

制服等更新分給貸与（～ 10 月）

独立行政法人 駐留軍等労働者労務管理機構【エルモ】
総務部総務課
東京都港区三田３－ 13 － 12 三田 MT ビル６階
Tel : 03-5730-2163
ホームページアドレス https://www.lmo.go.jp