Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
報道関係者

各位
2018 年 6 月 22 日(金)早稲田大学マニフェスト研究所
議会改革調査部会

福井県内議会トップ 10 を公開

1 位は越前市議会
坂井市議会、小浜市議会が続く「議会改革度調査 2017」ランキング

早大マニフェスト研調べ

地方から政治を変える取り組みを行う早稲田大学マニフェスト研究所は 6 月 22 日、2017 年度「議会改革度調査」の福井県内ランキング上位を公開しました。
1 位の越前市に、坂井市、小浜市が続きました。坂井市は 170 位以上ランクアップ
し 2 位に躍進。県内トップ 3 が全国トップ 300 に入る結果となりました。
▽詳細は以下の URL からご覧ください
http://www.waseda-manifesto.jp/gikaikaikaku▼福井県の議会ランキング TOP10※総合順位の 300 位以下もしくは前年未回答は「-」と表記。 ※福井県内は 13 議会が回答（回答率 72％）

順位

議会名

総合順位

前年比

1

越前市議会

43＋112

坂井市議会

102＋1733

小浜市議会

123±04

おおい町議会--5

福井県議会--6福井市議会--7

敦賀市議会--8

大野市議会

--9

鯖江市議会--10

永平寺町議会--■TOP3 議会、注目議会の特徴
・１位【越前市議会】市民参加を推進する取り組みの一環として、議会モニター制度を導入。「越前市
議会 ICT 化検討委員会」を設置し、議案審議などを充実させるためタブレットを導入。
・２位【坂井市議会】市内 3 つの高校と連携し「一日議会塾」として高校生と議員の意見交換を定期的に実施している。坂井市議会 BCP（業務継続計画）を策定。政務活動費は領収書までネット公開。
・３位【小浜市議会】市内在住 18 歳以上の 1,000 人を無作為抽出し、議会に関するアンケートを実施。
議員が 4 班に分かれ、12 地区の公民館で「議会報告会～市民と語る会～」を開催した。
・４位【おおい町議会】議会を身近なものとして感じてもらえるよう、町民グループや地域の要請などにより「出前懇談会」を開催。「議会報告会」で出た町政に関する意見はネット公開している。

▼議会改革度調査 2017 ついて【調査概要】

2018 年 2 月下旬にメールや郵送で調査依頼を全地方議会に送付し 1,318 議会が回答。
（回答率 74%）。2010 年度から今回で 8 回目の調査となる。
≫詳細： http://www.maniken.jp/gikai/2017gaiyo.pdf



今後、「議会改革度調査 2017」の新たな情報は早大マニ研 HP で公開します。

＜お問合せ先＞

早稲田大学マニフェスト研究所

TEL：03-6214-1315

E-MAIL：mani@maniken.jp

事務局：担当永尾、青木

HP：http://www.waseda-manifesto.jp/gikaikaikaku
１. サステナビリティ体制（2023 年度「企業のエシカル通信簿」結果）

概要サステナビリティ体制は「企業のエシカル通信簿」の基本となる分野である。この分野の調査結果は企業のサステナビリティの進捗や変化を表すことになる。他の分野と照らし合わせて確認して欲しい。
なお、昨年度からの調査項目の変化としては、「社会・社会貢献」から移動した「法令等遵守」がある。これもまた基本の仕組みだからである。
■今回の調査から見える特徴
・２０１６年度の結果から大きく進展・進展が見られる項目は、「法令等遵守」「基本方針・計画」「サステナビリティ推進体制」、課題があるのは「従業員への取組み」「調達（二次調達先以上）」・項目のレイティングで見ると９から１と企業間のばらつきが大きい。

平均
最高
最低

サステナビリティ体制
法令等遵守
100%
80%
サステナビリ
60%
ティに関するス
40%
テークホル…
20%
0%

基本方針・計画

サプライチェー
ンを含めた取組み

サステナビリティ推進の体制
サステナビリティ推進のための従業員へ…

1.法令等遵守 概ねできている■調査結果
・方針・行動基準の策定・公表（７社）
・内部通報窓口設置（内部：１０社）、（外部：６社）
注目事例

注目事例
＜内部通報しやすい環境整備＞労働組合を通報窓口に指定（良品計画）

２．基本方針・計画 概ねできている■調査結果
・サステナビリティに関する方針(10 社）
・中長期の計画を策定（９社）、計画の公表（８社）
・マテリアリティの特定（９社）
３．サステナビリティ推進の体制 概ねできている■調査結果
・部門等設置（９社）、横断的委員会設置（１０社）
・監督体制（９社）
しかし、グループ全体での取組みに課題（４社）＜通報に基づく対応・是正についての公表＞
プライバシーに配慮して公表（ファーストリテイリング）
注目事例＜マテリアリティの特定＞
ステークホルダーの声を聞いている（６社）
注目事例＜監督体制＞
監督の役割を果たす組織・人への支援の仕組みがある（良品計画）
注目事例＜すべての従業員に教育＞

４．サステナビリティ推進のための従業員への取組み 教育・浸透に課題ファーストリテイリング、青山■調査結果
商事、ユナイテッドアローズ
・従業員教育：一部の従業員に実施（２社）、正社員に実施（２社）
・方針・計画の浸透：取り組んでいない（４社）、浸透度を確認（４社）、浸透度をもとに改善（２社）
５.サプライチェーンを含めた取組み ２０１６年度からは大きく進展、しかし２次調達先以上に課題 注目事例
■調査結果
＜基準違反への対応＞
・２次調達先以上を把握（６社）
NGO 等の指摘等の情報収集をしている
・調達基準の策定（９社）、公表（８社）（ファーストリテイリング）
・調査・確認はさまざま
調達先がセルフチェック（４社）、チェック、アンケート（８社）、基準違反の際に確認・調査（７社）
上記取組みを２次調達先以上にも実施（３社）
・基準違反の場合、是正支援・調達先見直し（８社）
６.サステナビリティに関するステークホルダー・エンゲージメント さらなる具体化を求めたい
注目事例
■調査結果
・重要課題について実施（６社）、必要な部門ごとに実施（３社）＜NPO・NGO からの抗議への対応＞
・情報開示
事案についての有・無を公表「正」の影響の取組みの公表（10 社）、「負」の影響の取組みの（ファーストリテイリング、ワコール）
公表（8 社）
担当：管いづみ（消費者市民社会をつくる会/ASCON） 古谷由紀子（サステナビリティ消費者会議/CCFS）©2024 消費から持続可能な社会をつくる市民ネットワーク(SSRC)
【社会福祉学習支援事業のご案内】
だんのらしのあわせを実現する活動～ふくしのまちづくりに向けた福祉学習～
対象者

実施可能日時

市内学校及び企業、市民等
で福祉に関心のある方

平日８時３０分～１７時１５分まで

申請

費用

実施３週間前までに申請書の提出が必要となります。
※申請書については、社会福祉協議会へお問い合わせください。

費用は無料です。
※講座によって講師の交通費などをご準備いただく場合があります。

福祉学習を通じて育まれる“ちから”

ともに生きる“ちから”
きもちに共感できる“ちから”

自分の考えを表現する“ちから”＜お問い合わせ先＞

社会福祉法人 総社市社会福祉協議会
総社市中央一丁目１番３号 総合福祉センター内
ＴＥＬ：０８６６－９２－８５５２
ＦＡＸ：０８６６－９４－００８９
メール：chiiki@sojasyakyo.or.jp

考えを共有し実行する“ちから”

福祉学習の進め方

・学校、地域、企業等からの問い合わせ

具体的なプランがなくても、計画段階から職員が相談に応じます。

・日程調整
・実施内容の調整

社協へ申請書をご提出ください。

・講師への連絡調整（社協）・車いす、白杖等の申請準備プログラムに応じた講師や備品の調整を行います。
会場なども一緒に準備します。

福祉学習のプログラム例
①申込み

②知る

③学び
・障がいって何だろう？
・障がい者の就労について

・内容や日程の調整
・申込みの受付

・福祉ってなに？
（必須講義）

⑥動く

⑤考える

④気づき

・施設を訪問しよう・ユニバーサルデザイ
ンマップを作成しよう

・ふりかえり・地域を見てみよう！

・車いす体験
・白杖、点字体験・当事者の講話

福祉学習のメニュー例
福祉ってなに？

車いす・白杖体験

当事者の講話高齢者疑似体験（盲導犬ユーザーについて） （障がい者の生活について）

福祉学習実施（企業編）
福祉ってなに？

白杖体験

従業員には妊婦や障がいのある方がおられるので、従業員同士の理解を深めるために福祉学習を実施。

貸出備品のご紹介！
車いす

１３台

白杖

１９本

高齢者疑似体験
セット

１４個

車いす体験

妊婦体験
簡易点字盤

２箱（４０枚）ふりかえり

人権研修の一環として実施！

点字ブロック３セット（６０枚）

【総社市社会福祉協議会 行き】

まずは、社会福祉協議会へご相談ください！
以下の点についてまとめていただき、ご相談ください。実施内容に悩んでいる場合でも、職員がプログラムを一緒に考えますので、お気軽にお問い合わせください。

所属
担当者名
連絡先

ＴＥＬ：
ＦＡＸ：

目的・ねらい例）疑似体験、地域の方との交流、当事者の講話など

学習内容

今まで受けた学習・活動内容

予定日数（☑をしてください）

対象と人数（☑をしてください）□ １回□ 連続講座（□ 学校□ 地域□ 企業

約
約年

月回）

年生

約日（）

人

人
人

福祉学習の実施を検討されている方は、このページをFAXでまでお送りください。
【 求人情報 】（一社）栃木県建設業協会「求人情報ページ」

会社名

五月女建設株式会社

担当者名

五月女

電話番号0289-62-8235

紀士（そうとめもとし）

メールアドレス motoshi.s.stmkk@soutome.biz
採用予定の内容 中途

勤務先

鹿沼市

職種

現場監督

（現場監督補佐）

現場監督：曳家・建築・土木工事等の現場監督を行って頂きます。

仕事内容

一般のお客様の建物の移転工事から重要文化財など歴史的建造物の修復・耐震補強工事、傾いた建物の沈下修正工事が中心です。
私たち五月女建設では仕事を生きがい、成長、貢献の場と考えています。
建設業の仕事は第一線で社会資本の整備をすることで、地域の皆さんの生活や安全を守る仕事です。日本で建設業人口が急激な減少を迎えている今だからこそ、あなたの力が必要です。
人は、一緒に働く仲間、お客様、そして地域に感謝されることで、初めて本当に豊かで幸会社ＰＲせな人生が創造できるのではないかと思います。
是非あなたも「三方良し」を一緒に実現する仲間になりませんか？
【Youtube】きみの価値をあげる仕事

家を上げる

五月女建設

【Instagram】五月女建設公式【Vision】五月女建設の採用に対するビジョン【Web面接】忙しいあなたのためにWeb面接もしています！

掲載日：2024/4/26
今月活躍したクルー！全て大公開！

冒険エピソード
ADVENTURE

EPISODE

2023 04

WIN Divisionの入荷、掲載、販売まで本当に大活躍！ありがとうございます！
EC

ドレスの仕入れ、入稿、新しいアイテムの販売や、管理をおこなってくれているぐっちはいつかまんがで見てみたいです！！

をどんどん伸ばしているのですごいと思いました！
EC

WIN Division
どんどん売れていてすごい！
EC売上がすごい新卒2年目突入のぐっちちゃんの成長が漫画で見たいです＾＾の伸びがすごい！
ドレス管理に撮影に、梱包、接客なんでもできるEC

名古屋の店舗OPENに向けて新規開拓！イケイケドンドンの会でたっくさんの会場さんやプロデュース会社さんにアタックをして名古屋周辺での新規獲得が止まらない！WINの事業部長として全体を見つつ、しっかり新規獲得をしてきてくださる矢野ぶちょがかっこいいです！！

WIN Division
月はレベルアップの月！
ドレスがしっかりと売れ、お客様の笑顔をしっかりとヒアリングでき、よりそった提案ができているからこそ。また、チーム、会社とてのムードメーカーでもある！
4

カフェキャストさんから始まり、 アドに挑戦！
ほかにはないまゆぴさんならではのキャラクターでどんどん周りを明るい空気に変えてくれて、 PICmii隊長など新しいことにチャレンジしてくれるまゆぴさんのアドに挑戦しよう！と思うまでにどんな葛藤があったのかをぜひ知りたいです！

WIN Division
カフェをどんどん盛り上げて成長させてくれるにっしーの努力や葛藤を漫画で見てみたい！

名古屋の出店に向けて、挑戦をし続けているにっしーさん！クロッフルなどの商品を生み出したり、てんやわんやになっていたカフェの管理などをまとめてくれたにっしーさんのセンスと努力はとても大きいと思います！ぜひこの機会に漫画に！

KIZUNA Division
月に入社してからはじめてのみんなから給1位を取ったり、 いろんな部署を経験しながら今年からはSNSクリエ
イターとしてもデビューして、 しかもチームリーダーとして新卒を取りまとめて、 最近の奮闘ぶりを漫画で見てみたいです！
4

各チームのハブ的役割を果たしながらクリエイティブ作成から広告運用まで多岐にわたって業務をこなしているごんさんの記事をおねがいします！

動画の雰囲気や広告を積極的に変えてくれて、実際そこから予約に繋がったり、閲覧数も増えているから

KIZUNA Division
広告だけでなく、TikTokなどのショート動画作成の クリエティブ面でも活躍していて、 ミュージックのアカウントも担当してから 早速バズった投稿を生み出してすごいなと思いました！
SNS

広告のことを引き続き見ながら、クリエイターチームのリーダーとして自社他社のオーガニックの投稿や、新卒のマネジメントなど新しいことにどんどんチャレンジしていた4月だったとおもいます！

オールマイティにやるまいこちゃん！
そんな権藤ちゃんの日常を漫画で見てみたいです！

KIZUNA Division
広告はとくに毎日細かな調整や挑戦が必要とされると思うのですが、わけちゃんのクリエイテ
ィブからはじまり、今回は婚姻届のヒットを見つけたり、ミュージックばずらせたり、アプリ広告もぐんとのびて、まいこちゃんのコツコツとした成長の変化がスゴイなと改めて思った月でした！
4月から後輩が増えて、自分だけでなくチームのクリエイティブ力を最強にする！という目標に変わっていたのがかっこいいなと思いました！広告は意外とスポットライトあたってないきがしたので、ぜひ漫画でみたいです！

チームを導くまいこちゃん
業務の効率化や、まいこちゃん自身のクリエイティブ力やセンスなど漫画でみれたら嬉しいです！
SNSKIZUNA Division
採用プラン初獲得はさすが！
数字に貪欲な姿は、素敵です！
ありがとう！

絆チームのチームワークがどんどんよくなっているので、ぜひはらしさんのチームマネジメントやSNSちーむの活躍を！

KIZUNA Division
私たち新卒4人のスケジュールを組んでくださり、いつも私たちの様子を気にかけてくださる。
お2人もそれぞれ仕事があって忙しい中、何かあったらすぐに相談に乗ってくださることや、挑戦を応援してくださる！
もりりんさんとまいこさんのおかげで生き生き働けています！
私たちがこれから活躍できたとしたら、確実にもりりんさんとまいこさんのおかげです！

新卒メンバーのスケジュール調整をはじめ、一人一人の事をめっちゃ考えて明確な行動指針を与えてくれてること！

CORE Division
新卒の気持ちを鼓舞してくれた！
（みーさんの今までどんなことしてきて今の仕事をしているのか教えてくださってワクワクした！）編集部としてブランディングやPV数、経理として合宿のことや数字周り、さらには名古屋に関してまでたくさんのことに関わり、そしてすべてを完璧に進めて行くみいさんの姿がかっこいい！！
名古屋のオープンに伴って、０から作り上げたことだと考えます！また１７LIVE表参
道広告についても２年連続でさらに来年もとのことで３年目に向けてもたくさん活躍しているなと感じました！

CORE Division
・PLISMの雰囲気を作るムードメーカー！
・づかさんのおかげで毎日楽しくお仕事させていただけています！
・困った時や相談がある時、わからないことがある時に丁寧かつ多くのアイディアをいつもくださります！
・づかさんは言葉選びがとても素敵で、文章の添削を沢山してくださる、最高のリーダーです！

復帰して編集部になり、今やfarnyやご当地さんを爆伸びさせているかなにーさん✧編集部になり始めてのことも多い中、しかも時短の中ここまで伸ばしてきたかなにさんの冒険を漫画で見たいです！❤︎CORE Division
日報の書き方から学ぶことばかりで、自ら積極的に沢山動いていて凄い！ 学ぼうという姿勢が素晴らし
く、LP完成もこだわって作成したと聞いてかっこいいなと思います！チームの雰囲気もより良くなったみた
いで、思考力や行動力尊敬します！

入社早々の活躍と、思考も高くこれからの更なる活躍が楽しみです！
できる発想でアプリの改修だったり たくさんの改善をしてくれて 入社2週間でBWP！！！

CORE Division
サーバーや少しのフロントもこなしちゃう、そして開発の相談など、本当にさまざまな対応をされているマルチエンジニア！すごすぎる井出さんの漫画をいつかみたい！
事事

業

名事業の実施状況

業報

告書

介護福祉士養成継続的訓練（研修）の体系化に関する研究

介護福祉士養成課程（２年～４年）を卒業した新人介護福祉士が学んだ知識を統合し、実践に生かすための訓練が必要であると提言されていることに鑑み、介護福祉士が学んだ知識を統合し、実践に生かすための訓練内容を介護過程に焦点化し、モデル的に実施し、その有効性を検証とすることを目的に、３年計画で研究に取り組んだ。
3 年目となる令和 3 年度は、以下のことに取り組んだ。
〇モデル訓練（研修）の実施、経過報告書の作成
R2 年 10 月～3 月に実施したモデル訓練（研修）に引き続き、R3 年4 月～7 月までの間に月に 2 回 1 回当たり３時間の講義・演習を全てリモートで実施した。
〇モデル訓練を終えてから、受講者へのインタビュー調査・分析を実施、介護福祉士養成継続的訓練（研修）の体系化に関する報告書第3 報を作成し、卒後研修の体系化に関して一定の示唆を提供できる状況となった。

事 業 の 成 果１）報告書は、公益社団法人 日本介護福祉士養成施設協会、日本介護福祉士会、全国老人保健施設協会、全国老人施設協議会等に提供し、介護福祉士で介護職員のリーダーとなるための教育訓練がどのようなものであるのかの情報を提供する。
２）多くの養成校が２年間で介護福祉士を養成しているが、それだけではリーダーとなる十分な教育が不足することが考えられるので、リカレ
ント教育として働きながら養成校にも籍を置き教育訓練することの効
果を介護福祉士養成施設協会に提供し、新たな教育体系の構築の一助にして頂く。
３）日本介護福祉士会には、様々な研修を一つの体系にまとめ、継続的な養成校の関わりが有効であるから、研修の体系を介護福祉士養成校と提携して実施する等を提案する予定である。
４）実施した内容を研究としてまとめ、介護福祉教育学会で報告することを視野に入れる。
（公社）岐阜県理学療法士会 岐阜支部公益事業部活動報告
平成 27 年度は、11 月 8 日（日）、岐阜市文化センターにて開催されました,『第 36 回ぎふ市民健康まつり』に，総勢 12 名のスタッフで参加してきました．
活動内容としては，① 理学療法士の活動紹介② ロコモティブシンドロームの紹介・パンフレットの配布③ ロコモティブシンドローム啓蒙活動簡単体操②，③は岐阜市医師会との連携活動です．
あいにくの天候となりましたが，14,000 人を超える来場者がありました．理学療法士会のブースも 1 日を通しての参加者がありました．昨年より医師会と理学療法士会とは連携し，「ロコモティブシンドローム」に関して活動を行っております．具体的には，「ロコモティブシンドローム」に関して，医師会で「相談」，理学療法士会で「体操」を行いました．
情報交換なども行いながら，互いに参加者を誘導し活動しました．
今後も，理学療法士として地域での予防活動の担い手の一員として活動していきたいと思います．

岐阜支部公益事業部スタッフ一同
平成 27 年 11 月
年月日

救命講習等受講申込書

大阪南消防局長様（申請者） 住所
団体・事業所担当者
連絡先電話番号□ 普通救命講習Ⅰ□ 普通救命講習Ⅱ□ 普通救命講習Ⅲ□ 上級救命講習
・ 応急手当ＷＥＢ講習（ □ あり□ なし ）・ 受講者名簿（ □ 添付□ 後日 □ 当日□ 救命入門コース （ 参加証講習種別□ 必要）□ 必要なし ）□ 学校入門コース （ 授業で児童・生徒に行う講習 ）□ その他講習□ こどもの事故予防

講習日時

令和

□ その他（年日 （月□ 高齢者の事故予防）
）

時分

～時分

（台）

講習場所
受講者数名
消必要資機材
受付者□ 人形（ 大防小□ プロジェクター （署乳処理）欄□ ＡＥＤトレーナー

ＤＶＤ・ＰＣ ） □ スクリーン □ マット

署所
受付印（注）該当する□に✔印を付してください。

氏名備考欄
超⾳波関連企業各位
第 45 回 超⾳波エレクトロニクスの基礎と応⽤に関するシンポジウム
展⽰ブースご利⽤のご案内
USE2024 運営委員⻑ 黒澤 実
拝啓 時下ますますご清祥のこととお喜び申し上げます。
「超⾳波エレクトロニクスの基礎と応⽤に関するシンポジウム」は、超⾳波に関する各分野の基礎から応⽤に携わる研究者の学術交流の場を提供することを⽬的としております。
1980 年 12 ⽉に第 1 回が開催されて以来、本年は 45 回⽬を迎えます。毎年、超⾳波に関する最新の研究発表と討論が⾏われ、多くの超⾳波関係者が参加しております(韓国、台湾、中国など海外参加者も 30 名以上)。
今年は、明治大学（東京都千代田区）において、 11 ⽉ 25 ⽇ (⽉)より 27 ⽇(⽔)まで3 ⽇間に渡って開催され、約 250 件の発表、400 名以上の参加が⾒込まれます。この機会に製品等の展⽰利⽤(法⼈参加)をご案内いたしますので、ご希望の場合は別紙によりお申し込み下さい。
敬具
1. 展⽰スペース:明治大学 駿河台キャンパス アカデミーコモン 2 階 ポスター会場
・ スペース：2.5 m（幅）×1.5 m（奥⾏き）程度
・ 机（幅 1.8m，奥⾏き 0.6 m，高さ 0.7 m 程度）を 2 脚，椅子を必要数⽤意いたします。
・ ポスターパネル（幅 0.9 m×高さ 2.0 m）2 枚を並べて⽤意いたします。
・ 個別の照明はありません。
・ 電源は各ブース AC 100 V (600 W 程度)のものを準備いたします。
・ その他，ご要望がございましたら，ご相談下さい。
2. 搬⼊搬出:・搬⼊ 11 ⽉ 25 ⽇(⽉) 9:00 頃より予定 (詳細は確定次第連絡いたします)
・搬出 11 ⽉ 27 ⽇(⽔) 15:00 以降

3. 展⽰時間(予定)・11 ⽉ 25 ⽇(⽉) 11:00-17:00
・11 ⽉ 26 ⽇(⽕) 9:00-17:00
・11 ⽉ 27 ⽇(⽔) 9:00-15:00
4. お申込みと法⼈参加費のお⽀払
展⽰お申込みの場合は「法⼈参加」という参加カテゴリーになります。 お申し込みは専⽤
エクセルファイルに必要事項をご記⼊の上、下記までメール添付で送付ください。なお、 申込が既定数に達した場合か 10 ⽉ 16 ⽇(⽔)のどちらか早い⽇程にて申し込みを締め切らせていただきます。
USE2024 現地実⾏委員会 展⽰広告担当
use-display-app@iuse.or.jp
法⼈参加費は 1 件 10 万円とさせていだだきます。 USE プログラム集への広告掲載もお申し込みの場合，法⼈参加と併せて 13 万円となります。お申込み頂きましたら，展⽰担当より請求書を送付いたします。お⽀払いは，指定銀⾏⼝座に振り込みでお願いいたします。
(⼝座名等は請求書に明記)
法⼈参加の企業様には、当⽇、会場受付にて 3 名分の名札、プログラム集をお渡しいたします。 講演聴講も 3 名まで可能です。懇親会参加ご希望の場合は，別途お申込み下さい。
なお、ご⼊金後にキャンセルいただいても、法⼈参加費及び掲載費の返金は致しかねます。
5. USE2024 プログラム
2024 年 10 ⽉中旬以降、USE2024 の Web ページに公表します。
（USE2024 ホームページ https://www.use-jp.org/j/）

6. 展⽰会場概要
登入請繼續往下閱讀

中山北路盛事，旅人寓所禮遇
備至國際頂規建材，滿足您對奢華的所有想像。德國品
衛浴、日本TOTO全自動馬桶、德國Noblessa廚具

開啟【昀集柏寓】
創新創業

上奇小金雞！昕奇專注新創雲服務，5/27將登興櫃2024/05/22

上奇旗下昕奇雲端於 2023 年 5 月 22 日舉行興櫃前法說會，專精於公有雲技術服務與提供
企業用戶客製化解決方案。昕奇雲端服務涵蓋亞馬遜、Google 公有雲服務，並開發
FinOps 平台 ARMIN，提供雲聚合與雲分享服務。
By Gia劉家瑜：昕奇雲端提供

Photo Credit

資訊服務廠商上奇（6123）旗下雲端服務運營商昕奇雲端（7747）5/22 舉行興櫃前法說會。昕
奇雲端預計將於今年 5/27 登錄興櫃，承銷價 135 元。
昕奇雲端於 2017 年成立，專精於公有雲技術服務與提供企業用戶客製化解決方案。指標性客戶
包括 91APP、KKday、玩美移動、17Live、LINE TV 等，號稱是「最懂新創的雲服務運營商」。

請繼續往下閱讀登入昕奇產品可分為雲端服務、網通資安兩大類，雲端服務提供亞馬遜、Google公有雲服務，其中90% 為亞馬遜 AWS， Google GCP 則占 10%。昕奇雲端董事長許承強透露，未來也有機會與輝達合作。
昕奇開發 FinOps 平台 ARMIN，專注在雲聚合與雲分享，客戶皆為新創客群，不僅為企業客戶優化成本，更可降低客戶雲端管理與維運之負擔。由於客戶留存率高，故昕奇可準確的向 AWS
預訂雲用量，降低銷貨成本，進而加強對新創客戶的價格競爭力。
昕奇對 AWS 的進貨成本優化，毛利率介於 18~20%，遠高於同業的 10-11%。且由於昕奇著重雲成本優化，使其營業利益率高達 8-9%，優於同業平均的 1-2%。
昕奇商業模式具規模經濟，且可輕易複製並在新市場迅速擴張，除台灣、香港、東南亞客戶數不斷成長，日本市場也於 2024 首季開始貢獻。
請繼續往下閱讀

MR. LIVING 居家先生 內湖旗艦店

全室家具一站買全室家具，一站買齊，買減壓床墊再送減壓枕，滿額再享免運

商店資訊

路線

日本新創普遍集中於東京澀谷，有利昕奇提高行銷效率，2024 年 4 月日本佔雲端營收比重已超登入過 5%。且日本客戶每使用者平均收入（ARPU）較其他客戶的 1 .5 倍，挹注營運加速成長。
昕奇雲端服務與網通資安業務相輔相成，提供企業客戶完整雲地整合解決方案。2023 年營收比重為雲端服務 69%、網通資安 26%、其他 4%，其他服務為碩泰為網通產品客戶所提供維護、技術服務。
營業毛利部分，雲端服務毛利率約 16-19%、網通資安約 9-10%，其他服務因以提供技術服務為主，毛利率接近 100%。
請繼續往下閱讀

《商益》主張「商業是最大的公益」，報導專注於讓讀者理解資本力量、商業本質以及財經語
言。歡迎訂閱商益電子報。
延伸閱讀：交流資服20日登興櫃，電商+第三方支付雙業務熱轉，明年Q3有望轉盈【數位雲端股】雲服務商伊雲谷（6689）介紹、投資亮點及風險
#

雲端服務 # FinOps 平台 # 公有雲技術 # 網通資安 # 企業用戶客製化解決方案
請繼續往下閱讀
『E- コンシャス高分子材料』正誤表（第 3 刷）頁

行誤正34

下9ヒドロキシヒドロキシ基8810転移転位
TASCO A/C WASHER

No：TA352MS-EXP

Made in Japan(200W model) JPY: 60,000

Amount of water :2.9L / min (50Hz)
3.5L / min (60Hz)✓Developed for cleaning
air conditioner✓Increased cleaning capability
with plenty of water discharge
Can use as a water bucket!!

TA352MS-EXP

Item No
Dimensions/ Weight

260×285×220 mm / 8.0 kg

Voltage

220 V

Motor output

200 W

Max pressure
Max suction

507 psi / 3.5MPa
2.9L / (50Hz) 3.5L / (60Hz)

Mechanism
Discharge hose

Dial adjustment type
φ8.5×10 m

Set contents

Grip / Ball valve/ NozzleWater residual hose
Water supply hose
Spraying hose assembly
Carrying tank case

Big Regulating Valve

Extra options!!
Adjustable Nozzle
JPY 3,900Nozzle Lance
JPY 920
Flexible Tube
JPY 5,650Nozzle Adapter
JPY 3,600

Coupler
JPY 2,450
Lever Grip
JPY 2,500
Ball Valve
JPY 1,000
2021年5月12日
各位
会 社 名 サンフロンティア不動産株式会社
代表者名 代 表 取 締 役 社 長 齋藤清一
（コード番号：8934 東証第一部）
問合せ先 執行役員経営企画部長 平原健志
TEL：03-5521-1551

定款の一部変更に関するお知らせ
当社は本日開催の取締役会において、2021年6月22日開催予定の第22回定時株主総会に「定款一部変更の件」を付議することを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記

１．提案の理由
当社および子会社の事業の現状に即し、事業内容の明確化を図るとともに、子会社を含めた今後の事業展開および事業内容の多様化に対応するため、現行定款第２条（目的）について所要の変更を行うものであります。
２．変更の内容
変更の内容は、次のとおりであります。
（下線は変更部分を示します。
）
現行定款

変更案

（目的）
第２条 当会社は、次の事業を営むことを目的とする。

（目的）
第２条 （現行どおり）

１．（条文省略）

１．（現行どおり）２．土木、建築工事の企画、設計、施工、監理 ２．土木工事、建築工事、内装仕上工事、防および請負
水・塗装工事、電気工事、電気通信工事その他建設工事全般に関する企画、設計、施工、監理および請負（新設）

３．ビルメンテナンス業

３．～13．（条文省略）

４．～14．（現行どおり）

14．事務用機器・情報通信機器・什器備品・室 15．事務用機器・情報通信機器・什器備品・室
内装飾品等の販売、賃貸、仲介および保守
内装飾品・照明器具装置・建築資材等の開発、製造、販売、賃貸、仲介および保守
15．～17．（条文省略）

16．～18．（現行どおり）（新設）

19．環境、衛生および清掃に関する事業

1

現行定款

変更案

18．～19．（条文省略）

20．～21．（現行どおり）

20．宿泊施設、商業施設、スポーツ施設、教育施設、医療施設、老人介護施設、保育所、美容サロン等の所有、賃貸、運営、管理および経営

22．宿泊施設、温泉浴場施設、商業施設、貸会
議室、レンタルオフィス、スポーツ施設、教育施設、医療施設、老人介護施設、保育所、美容サロン等の所有、賃貸、運営、管理、経営およびコンサルティング（新設）

23．駐車場の管理および運営

21．～26．（条文省略）

24．～29．（現行どおり）（新設）

30．無人飛行体による撮影、映像解析および建築物等の点検、調査、洗浄等ならびに無人飛行体の研究、開発、製造、販売、レンタルおよび操縦教育等に関する事業

27．～33．（条文省略）
３．日程
定款変更のための株主総会開催日
定款変更の効力発生日

31．～37．（現行どおり）

2021 年 6 月 22 日
2021 年 6 月 22 日
以2上
うつ病治療ガイドライン講習会

ＥＧＵＩＤＥプロジェクト

中国・四国地区講習

日 時：2017年2月11日（土） 10:00～18:00
9:30～受付開始 終了後懇親会あり（懇親会は実費）
会 場：愛媛大学 精神科医局 セミナー室〒791-0295

愛媛県東温市志津川

ガイドライン担当者による明日からの臨床に役立つ講義
参加無料！
ＥＧＵＩＤＥロゴマーク★
修了証・バッヂもらえます！

●当日の講師（敬称略・予定）

伊賀淳一 (愛媛大学）
宇佐美政英 (国府台病院）
杉山暢宏 (信州大学）
橋本亮太 (大阪大学）

 ガイドライン製本版をお持ちの方はご持参ください。
 最新版はホームページから無料ダウンロード可能 遅刻早退は厳禁です！

連絡先ご参加お待ちしています！

参加希望者は下記までご連絡ください。
場所： 愛媛大学 精神科医局 カンファレンスルーム
参加希望者は下記までご連絡ください。
伊賀淳一 TEL:089-960-5315 E-mail:igajunichi@hotmail.com

本講習会は平成28年度AMED障害者対策総合研究開発事業（代表者：渡邊衡一郎（杏林大学））として実施されています。

Access

愛媛大学医学部附属病院〒791-0295
愛媛県東温市志津川
TEL: 079-960-5315

医学部棟の７Ｆに医局があります
お客様各位
2022 年 8 月 24 日
株式会社タダノ

日野自動車製エンジン出荷停止にともなう当社生産への影響について平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
本年８月２日に日野自動車株式会社より産業用エンジンに関する特別調査委員会の調査結果と出荷停止等の対応について公表があり、当社製ラフテレーンクレーンの一部に搭載している産業用エンジンについて出荷停止となったことを先日報告させていただきました。
弊社でも可能な限りの生産調整・対応を進めてまいりましたが、現時点で日野自動車からエンジン出荷が再開される見通しは立っておらず、対象となるラフテレーンクレーンの生産に遅れが生じつつあります。また当社製カーゴクレーン・高所作業車についても、日野自動車製トラックの出荷停止状態が続いており、生産に影響が及んでおります。
既にご注文をいただいておりますお客様におかれましては、当初予定の納期から大幅に遅れてしまう可能性がございます。また、現在弊社製品の購入を検討いただいているお客様におかれましては、納品に通常以上のお時間をいただく可能性がございます。
納期に関しては決まりしだい改めてご連絡をさしあげます。お急ぎのところ大変恐縮ではございますが、しばし猶予をいただけますようお願い申し上げます。
弊社製品をご注文・ご検討いただいておりますことに、感謝を申しあげるとともに、多大なるご迷惑をおかけすることを、深くお詫び申し上げます。事情ご賢察の上、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。

＜日野自動車製・産業用エンジンを搭載した当社製品＞
J08E-YD：GR-250N-5
J05E-UM：GR-130N-2、GR-130NL-2、GR-130F-1
なお日野自動車の説明によれば、上記エンジンについて排出ガスは基準値内のため、引き続き製品を使用いただいても問題なく、継続車検も取得可能であるとのことです。
以上
全地連「技術フォーラム 2024」新潟【9【CO104】

地下水流向流速測定を用いた洪積台地における地下水流動状況の推定
株式会社日さく1. はじめに〇二ムマヴォン

ヌッサカ、長谷川智史、高松泉歩

洪積礫層が分布する。洪積礫層の下位には、上総層群の建設工事による地下水への影響を考える上で、地下水の流動方向の把握は重要である。地下水の流動状況を推定する手法は、一斉測水や地下水流向流速測定などが知られている。

礫層および砂質土層が分布する。
(2) 調査目的
本調査は、洪積台地における地中構造物築造工事の設計に際し、地下水の流動状況を把握するため、観測井戸今回、洪積台地に位置する調査地において、観測井戸(6箇所)を設置し、一斉測水および地下水流向流速測定をを設置し、一斉測水を実施するとともに地下水流向流速行った。

測定を実施した。地下水流向流速測定の結果、洪積台地(3) 調査方法において想定される大局的な流動傾向とは一部異なる流①観測井戸設置

動方向が推定された。この違いについて、地形状況に基づき解釈を行った事例について報告する。

オールコアボーリング実施後、口径50mm の観測井戸を6箇所設置した。 井戸深度およびスクリーン位置等の井戸構造については、図-2に示したように、上総層群砂礫

2. 調査概要層(Kag 層)および上総層群第2砂質土層(Kas2層)を対象(1) 地形地質概要に設置した。

調査地は、東西に広がる台地に位置しており、調査地の南側には崖線が分布する。図-1によれば、地下水は東南東方向へ流動していることが知られている。

②一斉測水設置した6箇所の観測井戸において、ロープ式水位計を用いて手測りで地下水位の測定を行った。

地質構成としては、表層に関東ローム層、その下位に③地下水流向流速測定
地下水流向流速測定は、本業務で設置した6箇所の観測井戸を対象とし、GFD 型の地下水流向流速測定器を使用し実施した。測定器を測定深度に設置した後、ヒーターを加熱し、16個の温度センサーにより温度上昇過程を計測する。流速が速いと温度が低く抑えられ、流速が遅いと高くなる。また、地下水流動の上流側センサーは温度が上昇せず、その下流側では上昇する。温度センサーの温度差を把握することにより、流向及び流速が求められる。なお、流向流速測定は参考資料 1)に基づき実施した。

調査地
053. 調査結果

10 km(1) 一斉測水結果
図-1 調査地周辺における不圧地下水面図

一斉測水結果から作図した地下水位等高線図を図-3に示す。調査地周辺の地下水は、大局的には西から東に向かって流動していると想定される。
150m

Dg

Dg
90m

89m

88m

ス
ク
リーン
位
置100m
図-2 想定地質断面図

図-3 調査地周辺の地下水位等高線図 2)

全地連「技術フォーラム 2024」新潟(2) 地下水流向流速測定結果

本調査は、地中構造物による地下水影響を対象として地下水の流向と流速を表-1および図-4に示す。地下水いるため、観測井戸の配点は構造物計画エリア周辺に限流向流速測定においては、地下水等高線図(図-3)と同様られる。このため、観測地点が少なく、配点が偏り、面に、一部の地下水の流れは南方向または東方向に向かう的な広がりを持たないことから、一斉測水結果と流向流傾向が見られた。ただし、流動方向のばらつきが見られ、速測定結果は必ずしも一致しなかった。図-6には、流向主に東側に分布する観測井戸では北東方向への流動が見

流速測定結果と一斉測水による地下水位等高線図を重ねられた。て示した。一斉測水結果では北東方向への流動傾向は上
表-1 地下水流向流速測定結果

手く表現できていない。しかし、一斉測水に流向流速測定結果と合わせ、微地形と組み合わせることで、地下水

地下水流向流速測定
地点名
流速(cm/min)

流向 ※

測定深度

R5-No.1

0.59

80.9° (東北東)15m

R5-No.2

0.113

169.5° (南南東)16m

R5-No.3-1

0.025

42.9° (北東)15m

R5-No.3-20.096

58.4° (北東)13m

R5-No.50.016

26.0° (北北東)15m

R5-No.60.012

173.7° (南)14m

流動状況について妥当な解釈を行うことが出来た。

尾根線

9098

979695※磁北から時計回りの角度

南東方向へ流動94
北東方向へ流動150m

図-5 地下水流向と周辺の微地形

南東方向へ流動(5m DEM データに基づきカシミールにて作図)

北東方向への流動

90m

89m

88m

150m
図-4 地下水流向流速測定結果平面図 2)

4. 考察
参考文献および広域地形に基づけば、調査地周辺の地下水は、大局的に東または南東方向に流動していると想150m定される。
一斉測水結果から地下水位等高線図を描くと、地下水

図-6 地下水流向と周辺の地下水等高線 2)は、西から東に向かって流動している傾向が見られ、広域的な流動傾向と一致している（図-3）。

5. おわりに地下水流向流速測定では一斉測水とはやや異なり、観このような調査においては、一斉測水の結果だけでは測井戸の設置位置により流向の違いが明瞭で、西側ではなく、地下水流向流速測定を組み合わせることによって、東南方向への流向を示し、東側の観測井戸では北東方向地下水の現況を詳細に把握することができる。今後もこへの流向を示した。のような調査方法の組み合わせを実施していきたい。

図-5に調査地周辺の微地形表現図を示す。図-5によると、調査地中央に微小な尾根があることが分かる。地下水流向はこの尾根を境に東西で異なっていることから、浅層地下水が微地形による地形勾配に沿って流動しているものと解釈できる。

《引用・参考文献》
1) 改訂版現場技術者のための地質調査技術マニュアル：
GFD 型地下水流向流速測定器の概要
2) 国土地理院地形図(https://www.gsi.go.jp)に加筆
防災まちづくり大賞 20 年

第１回受賞

一言会 30 年のあゆみ
東京都墨田区 一寺言問を防災のまちにする会 事務局長 佐原 滋元

私どものまち「東京都墨田区向島地域」
は、都心の東、隅田川と荒川に囲まれた、沖積層が厚い軟弱な地盤のデルタ地域にあります。
昭和 40 年代に新潟大地震の 経 験 か ら、デルタ地域の防災が検討されることになり ま し た。 軟
弱地盤上の木造密集地域の住民の命を救
防災区画配置図
い、 火 災 か ら避難した住民を守るため、防災団地や広大な避難緑地を建設することなり、まちの隣には、このような考え方で作られた東白鬚防災団地が完成しました。しかし、その周辺地域の防災対策はほとんどが手つかずの状態でした。
このようなまちに、大通りの沿道を不燃化し、大通りを越える火災を防いでいこうという、「防災生活圏」という考え方が出されました。大通りの内側では、住宅の建て替えに応じて不燃化と耐震化を徐々に進め、細街路も徐々に拡幅して、安全なまちに変えていくことにしています。
1985 年（昭和 60）、明治通りと水戸街道、桜橋通りと隅田川で区画された、私どものまちがこの「防災生活圏」の東京都モデル事業地域に指定されました。墨田区

132

ではこの事業を行政だけではなく、地域住民とともに進めることにし、「防災まちづくり瓦版第一号」で住民の参加を呼びかけました。最初は地域住民の有志の会

防災区画様式図「わいわい会」として発足し、課題や夢を語っていましたが、事業をすすめるにあたり、より地域コミュニティーとの連携が必要とされ、地域内の６町会とわいわい会で構成する「一寺言問を防災のまちにする会（通称 一言会）」へと発展しました。

協同建替ワークショップ

しかし、関東大震災後、急激に住民が増加したこの地域では、借地借家などの権利が複雑に重なり、区画整理のような、一括的なまちの改変が難しいまちでした。

防災まちづくり大賞 20 年

そこで、主に啓蒙的な活動を重視し、居住者自らが徐々に耐震・不燃、細街路拡張等を進めていく、「修復型まちづくり」に取り組むことにしました。また、「災害が起きたときに一番大切なことは隣近所で協力すること」と言われ、下町情緒が残ると言われる私たちのまちには、まだこのような近隣関係が残っています。しかし将来、道が広がり防火扉が完備したまちでも、このような近隣関係を保つことができるのか、危惧されました。
このような中で生まれたのが「路地尊」と呼ばれるストリートファニチャーです。

一言会 30 年のあゆみ

寝具転倒防止を学ぶ子ども達

このような活動を進めて 10 年目に「防災まちづくり大賞」というご褒美をいただきました。
その後、調査活動等の活動を継続的に進めて来ましたが、このような活動の中から、子ども達の防災意識を育てようと、2009 年（平成 21 年）から「イザ！カエルキャラバン！」を実施してきました。
持ち寄ったオモチャの換えっこをしながら楽しく防災知識を体験しようとするイベントです。毎回、地元の消防団を初め、地域を元気にしようと頑張る様々なグループとともに企画・ 実 施 を し て い
ま す。 ま た、 近 年
で は、 空 き 家 が 目立ち始めたまちの中 で、 近 隣 が 協 同して建て替える計
画を地主さんととジャッキアップを学ぶ子ども もに考えています。
昨年、一言会が発足して 30 周年の記念イベントを開催しました。他地域の先進的な取り組みなどもうかがいながら、一言会の将来（当初 100 年後を目指すまちづくりを考えました）に向けさらに活動を進めていきたいと決意を新たにしたところでございます。

路地尊 5 号基 （広場名 はとほっと）命名にあたっては「路地で培われた隣近所関係を尊ぼう」という気持ちが込められています。この他にも避難時に活用される街路の修景やポケット広場の整備をおこないまし
た が、 計 画 の段階から近隣住民と進める
こ と に よ り、完成後も施設の維持管理に
つ い て、 地 域の皆さんが見守っていただ
路地尊 2 号基いています。

33
ソランタールⓇ錠 50mg 100 錠（PTP）
新記載要領に基づく新添付文書封入製品流通のお知らせ
2022 年 6 月
謹啓
時下ますますご盛栄のこととお慶び申し上げます。
平素は、弊社および弊社製品に格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
さてこの度、医療用医薬品添付文書の記載要領の改正に伴い上記製品の添付文書を改訂いたしましたので、新記載要領対応の新添付文書封入製品の流通予定時期を下記にお知らせいたします。
なおこの改訂は、従来の添付文書を新記載要領に基づく様式に変更したものであり、本製品の安全性情報に変更はございません。
また、新添付文書は PMDA ホームページ（https://www.pmda.go.jp/）と弊社ホームページ(https://www.ltl-pharma.com/)に掲載しております。
謹白記■新添付文書封入製品の流通予定
製品名
ソランタールⓇ錠 50mg

包装

流通予定月

流通ロット

使用期限

100 錠(PTP)

2022 年 7 月

2201W01

2027 年 3 月※特約店卸様の在庫状況や販売状況により流通時期が変更になる場合がございますが、ご了承ください。
※ソランタールⓇ錠 100mg 100 錠（PTP）／500 錠（PTP）は、それぞれ 2022 年 1 月／2 月より新記載要領対応添付文書封入製品が流通しております。

■お問合せ先：LＴＬ ファーマ コールセンター ０１２０－３０３－７１１
受付時間 9：00～17：30 （土・日・祝日・会社休日を除く）
LTL ファーマ ホームページ https://www.ltl-pharma.com/〒160-0023 東京都新宿区西新宿 6-10-1 日土地西新宿ビル 13 階
SL7101b2022 年 6 月作成
2020年 4月の営業時間と定休日のお知らせ
Notice of Change in Store Opening Hours - April 2020
情報更新日時：2020年4月22日 13:00
営業時間

定休日

Hours

Closed伊勢丹新宿プラドエピスリー店

4/8から施設臨時休館のため、臨時休業

ISETAN Shinjuku plats d'é
picerie Store

エキュートエディション渋谷店

4/8から施設臨時休館のため、臨時休業

ecute EDITION Shibuya Store

尾山台店

平日 10:00-20:00

Oyamadai Store

物販(豆販売)＋テイクアウトのみ

休日 10:00-19:00

西麻布店
Nishiazabu Store
表参道
Single Origin Store
Omotesando Single Origin Store

鎌倉店
Kamakura Store

不定休

10:00-18:00

毎月第１・第３月曜日［4/6, 20］

物販(豆販売)＋テイクアウトのみ

Closed on the 1st and 3rd Monday

平日 11:00-19:00
休日 11:00-18:00

毎週水曜日［4/1, 8, 15, 22］*1
Closed on Wednesday

物販(豆販売)＋テイクアウトのみ

10:00-18:00

毎月第２・第３火曜日［4/14, 21］

物販(豆販売)＋テイクアウトのみ

Closed on The 2nd and 3rd Tuesday

軽井沢本店

10:00-18:00

毎週火曜日［4/7, 14, 21］*2
Closed on Tuesday

Karuizawa Main Store

ハルニレテラス店

9:00-19:00

無休

Harunire Terrace Store小諸店

9:00-20:00

喫茶休み：4/8
Closed on The 2nd Wednesday"

Komoro StoreMIDORI長野店

4/20から施設臨時休館のため、臨時休業
MIDORI Nagano Store

松本店(2F)

4/18から施設臨時休館のため、臨時休業
Matsumoto Store松本
コーヒースタンド(1F)

8:00-18:00

無休

Matsumoto Coffee Standリゾナーレ八ヶ岳店
Risonare Yatsugatake Store

平日 10:00~17:00
休日

8:00-19:00

無休※1: 表参道Single Origin Storeは、4/29(水)は定休日ですが、祝日のため臨時営業します。
※2: 軽井沢本店は、4/28(火)は定休日ですが、臨時営業します。
※3: 新型コロナウイルスの影響により、商業施設内の店舗の営業時間が変動しております。営業時間は施設に準じます。
※4: 新型コロナウｲルス感染拡大防止への配慮から首都圏の店舗は営業形態（物販とテイクアウト）を変更しております。
お客様には引き続き安心してご利用いただけるよう、政府や自治体からの指針や発表などの最新情報に注視し、対策を講じて参ります。
こんな 地域・保護者・学校の連携を通して、活動です 「みんなで育てよう三山の子」
活動区分

千葉県船橋市動名

船橋市三山中学校区学校支援地域本部
関係する学校三山中学校・三山小学校・三山東小学校

基本データ

活※ H26 年度の実績（補助の有無については H27 年度の状況）

土曜日の コーディネーター数
教育活動

子供の平均
参加人数

開始年度

国庫補助

学習支援

ICT活用

企業·NPOとの連携

学校支援 コーディネーター数
地域本部
3人

ボランティア
登録数

開始年度

国庫補助

学習支援

ICT活用

企業·NPOとの連携

21 年度

無コーディネーター数

子供の平均
参加人数

放課後子供教室
コミュニティ・スクール

288 人

実指有

無

無

年間開催日数 国庫補助

学習支援

ICT活用

企業·NPOとの連携

場

開始年度

放課後児童クラブとの連携

委員数

児童生徒数

施定所

日

学級数

活動の概要・経緯（経緯）
地域全体で学校を支援していく体制づくりを推進し、教員や地域の大人が子供と向き合う時間を増やす「学校支援地域本部事業」を船橋市では三山中学校区（三山中、三山小、三山東小）で平成21年度から実施した。
学校・家庭及び地域住民相互の連携及び協力を行う当該学校支援地域本部は、地域の方々の見守りに加え、「環境整備」「学校行事支援」「そろばん指導」「読み聞かせ」や、登下校を見守る「スクールガード」にボランティアの方が登録され、各校で、また学校の枠を越え、地域全体で活動している。
（学校支援地域本部の活動）〇定例会（ボランティア、コーディネーター、PTA、学校教職員が出席）を１～２か月に１回開催〇ボランティア紹介広報「三山のちから」（３校共通）を年３回発行「ボランティア通信」を各校（三山中、三山小、三山東小）年２回発行〇「みんなで育てよう三山の子」をテーマとした講演会やディスカッションを年１回開催〇そろばんの指導や読み聞かせを月２回実施〇花壇の整備や田んぼ・畑づくりを時期に合わせ実施〇施設等のペンキ塗りや、設備の整備を適宜実施〇運動会等において、会場づくりや自転車誘導、パトロールなどを実施〇街探検や、登下校時に子供たちの見守りを年間を通して実施〇中学生とともに地域清掃を年２回実施■特徴【特徴的な活動内容】〇定例会の開催：学校支援地域本部の活動についての打合せや、各ボランティアグループの活動報告・情報交換、代表者同士の交流、学校行事（運動会における除草作業）等での他のグループへの応援依頼などを行う。
〇ボランティア紹介広報発行「三山のちから」：学校・家庭・地域が一体となった地域ぐるみで学校を支援する学校支援地域本部の紹介をしている。
（年３回、保護者や中学校区の地域自治会、教職員に計2000部配布）
「ボランティア通信」
：ボランティアと学校・児童生徒・保護者との挨拶など交流の促進を図るため、ボランティアの紹介や具体的な活動内容を紹介している。
同時にボランティアの募集を行っている。
（各校年２回、保護者や各小・中学校の地域自治会、教職員に計1500部配布）
〇1000か所ミニ集会：学校支援地域本部の地域・保護者・学校の共催で企画運営され、「みんなで育てよう三山の子」をテーマとした講演会やディスカッションを、各ボランティアだけではなく、子供とかかわる様々な立場の方が一堂に会して直接交流を行っている。
〇環境整備：花壇整備の際には中学生も参加して、花の植付けを行っている。また、稲刈りや田植の際には小学生への指導も行っている。
〇学習支援：算数の教育としてそろばんの指導を小学校４年生に月２回実施している。「ぱちぱち先生」の名称で、大型そろばんやそろばん体操、人間そろばん等、たくさんの工夫でそろばんの楽しさ・基本を子供一人一人に寄り添って教えている。
【実施にあたっての工夫】〇ボランティア通信の発行に当たっては、通信を作成しているボランティア等が、環境整備等の活動取材を行うとともに、活動している各ボランティアに聞き取りを行うなど、様々な支援・協力を得ている。
〇学校支援地域本部の代表者や役員には、地域の状況を十分に知っている地域の方にお願いしている。
〇ボランティアは各々の特性を生かし、得意分野を中心に分担して活動している。

■ 事業を実施して1000 か所ミニ集会（講演学校と地域の連携）〇定例会の開催や広報誌の発行により、ボランティア同士や、ボランティアとPTA、ボランティアと子供たち、学校とボランティアとの交流が行えている。また1000か所ミニ集会の実施により、地域の輪が広がった。
〇中学校区内の他校へのお手伝い等、ボランティア同士の協力により活動の輪が広がった。
〇学校支援のお礼に、中学生がボランティアとして「船橋をきれいにする日」などの地域清掃へ参加し、地域自治会から温かく受け入れられている。
〇地域の方から活動中のボランティアへ、ボランティアから生徒への声かけなど、地域の方の学校・ボランティア・子供たちへの関心が高まった。
以上のように、学校支援地域本部の実施により、学校・家庭・地域との連携が綿密に行えるとともに、地域の子供たちへの関心も高まった。

■ その他
地域と学校が連携し、地域の教育力で学校を支える仕組みづくりは、教師の労働負担を減らし学校の教育効果を高めていく上で不可欠となっており、三山中学校区をモデルとしつつ、船橋市内の学校支援地域本部の拡充を行っていく。

■40

花壇整備（花の植付け）
３月１２日（土）１２：００～１５：００
上野恩賜公園弁天広場
3月12日は、だがしの日です。
だがしの日は、「だがしと笑顔の交換日」です。
上野恩賜公園の子ども達を、みんな笑顔にしよう！
ボランティアスタッフの皆さまには、だがしと笑顔の交換のお手伝いをして頂きます。
そして、笑顔の先には、「世界平和」が見えます。
「日本のだがしで世界平和を」も世界に訴えて行きます。
東京2020パラリンピックゴールドメダリスト浦田理恵
選手（女子ゴールボール）も参加します。
オリンピック、パラリンピック選手もお待ちしています。
オリ・パラ関係者も大歓迎です。

ミライトワと、ソメイティも参加します。

問合せ先：一般社団法人ＤＡＧＡＳＨＩで世界を笑顔にする会
事務局 桜間（サクラマ）までお願い致します。
ＴＥＬ：0869-26-6580
Email:h_sakurama@ohmachi-site.co.jp
第 11 回（平成20年度）

株式会社フジ・コーポレーション●企業の概要住

所：黒川郡富谷町成田九丁目３番３号

設 立 年：昭和 46 年（創業：昭和 44 年）
業

種：自動車用タイヤ・ホイール小売業

資 本 金： 531 百万円
従業員数： 232 名

代表取締役

遠藤文樹 氏

●事業の概要自動車用タイヤ・ホイールに特化した専門チェーン。高級車向け商品の拡充、ＰＢブランドの充実、独自の物流システム等で他社と差別化。
「日本で、世界で、多様なニーズに応えるために」を経営ビジョンに掲げ、充実した店
舗網の構築、通信販売手法の確立等独自の販売戦略により業界トップクラスの業容に拡大。平成 11 年ジャスダック証券取引所上場。

本社社屋

10 七十七ビジネス情報 2009 年新年号（No.44）2009.1.5「タイヤ＆ホイール館」店舗

自動車用タイヤ・ホイールに特化し、高級車向け商品の拡充、PB ブランドの充実、独自の物流システムとオンラインショッピング機能を構築した業界トップクラスの専門店

ピット店舗内オンラインショッピング

●受賞の理由当社の最大の強みは「専門店」であること。タイヤ・ホイールの種類、在庫の豊富さは全国随一で、「お客様が求める商品が必ず見つかる店づくり」を目指し顧客の多様なニーズに迅速に対応している。
現在、札幌から大阪まで全国に 24 店舗を展開。「タイヤ＆ホイール館」の他、高級車種向け店舗「フジスペシャルブランド」、５日間営業を基本とするサテライトショップ「フジファイブデイズ」などオリジナリティー溢れる店舗網を構築。また、商品特性から不可能とされてきた通信販売ツールのシステム開発により、オンラインショッピング機能を充実。インターネット顧客ニーズにも対応し、幅広い顧客層から絶大な支持を得ている。「専門店」でしか出来得ない独自の販売戦略を展開し、競合他社との優位性を築き上げてきた功績は秀でており高く評価できる。
顧客・商品管理面においては、仕入・売上・価格・顧客情報等各種データを本社と各店舗間で共有する基幹システムの他、商品をユニット単位で管理する自動倉庫システム等を導入。発注業務の効率化、顧客データ管理の一元化等独自のノウハウを確立。また自社オリジナルブランドの企画による高付加価値商品の開発、独自に海外輸入ルートを構築する等、価格競争力強化を中心に積極的な事業展開をおこなっている。
当社は「チームマイナス６％」に加入する等地球環境問題への取組みも積極的におこなっている。
消費不振や市場の飽和等厳しい環境が続く自動車関連業界の中で、業者販売、通信販売、店舗販売の多角的販売方法構築により当社の存在感は一層高まっており、宮城県を牽引するリーダー的企業として今後さらなる活躍が期待できる企業である。
七十七ビジネス情報 2009 年新年号（No.44）2009.1.5

11
平成２８年６月１７日
所 属 長 殿宮 城 県ハ ンド ボール 協 会会 長菅 間進
宮城県高体連ハンドボール専門部部 長小 泉
博（公印省略）第７２回国民体育大会ハンドボール競技少年の部宮城県第一次予選会開催について

標記大会を下記要項で開催しますので，役員・選手の派遣について，宜しくご高配下さいますようお願い申し上げます。
記
１２
３４

主主
期会

催
管日場

５

参加資格

宮城県ハンドボール協会
宮城県高体連ハンドボール専門部
平成２８年７月２２日（金）～７月２４日（日）大崎市田尻総合体育館 ７月２２日（金）・２３日（土）・２４日（日）大崎市古川総合体育館 ７月２２日（金）・２３日（土）アイ

平成２８年度日本協会登録チームであること。
各高校・高専の単独チームとし，平成１１年４月２日以降に生まれた者（現１．２年生のみ）であること。
ウ 現３年生及び混成チームは参加できない。
６ 種別ア 少年男子
イ 少年女子
７ 参加申込人数 ベンチ役員４名，選手は１６名以内とする。
８ 参 加 料１チーム ８，０００円 ※抽選会場にて集金します。
９ 参加申込
別紙申込書は平成２８年７月４日（月）必着のこと。
※必ず，学校長の職印を押した申込書を提出すること。
※郵送もしくはFAXで申込みすること。
〒 982-0806
宮城県仙台市太白区御堂平５−１
宮城県仙台西高等学校 佐藤信一 あて☎：022-244-6151
FAX：022-244-6152※日程調整が不可能なため，期日以降はいかなる理由があっても受け付けない。
※参加申込みをしないチ－ムも申込書に斜線を引き，必ず送付またはFAXしてください。
※メンバー変更は，各チ－ムの大会第一試合前に本部に届け出てください。
１０ 競技規程 平成２８年度日本ハンドボール協会競技規則による。
１１ 試合方法 ト－ナメント方式とし。 シ－ド校は投票により選出する。
１２ 組み合せ抽選会 平成２８年７月９日（土）午後２時から
仙台商業高等学校 多目的大ホール
１３ そ の 他 ア 組み合わせ決定後の棄権は絶対にしないこと。
イ 体育館は土足厳禁。
ウ 両面テープのみ可とする。
エ 体育館内の盗難に注意すること。
オ 会場準備については抽選の結果をみて，該当チームにお願いします。
カ 本大会は平成２９年度東北総体県選抜チーム選考のための資料とします。
◎前年度優勝チームは，優勝カップを大会初日に本部に返還してください。
◎組み合わせ抽選会当日、高体連常任委員会を午後１時より開催いたします。常任委員の先生方はご参集ください。
「第３次白鷹町環境基本計画（案）」に係る意見募集の結果について
令和５年２月２１日
白鷹町 町民課「第３次白鷹町環境基本計画（案）」について、令和５年１月２３日から令和５年２月１０日まで意見の募集を行ったところ、ご意見を１件いただきました。
お寄せいただいたご意見と、それに対する当町の考え方について、別紙のとおり取りまとめましたので、ご報告いたします。
今回ご意見をお寄せいただきました方のご協力に厚く御礼申し上げます。今後とも本町の環境施策にご協力賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
家庭数配布
東陽小学校 保護者のみなさまへ

東陽小 GIGA スクール・プロジェクト通信＜NO.７＞
令和６年１月２９日（月）未来を担うこどもたちに確かな力を

Chromebook の「活用」実践紹介
前回に引き続き、実践の紹介です。今回は、４～６年生、仲よし学級の実践です。低学年よりも多くの機会で活用してきました。
学年

教科

４年生

内容
１／２成人式を成功させよう

今までの自分の成長を振り返り、オクリンクに自分史を作成しました。書くことが苦手な子も、意欲的に作成することができました。

受けつがれる祭り

くらやみ祭の日程、内容、参加する人々や思いなどを、公式 HP や公式パンフレットなどを調べて、スプレッドシートを使い、表にまとめました。

天気の変化

単元の最後に、興味のある気象について調べました。オクリンク
でまとめ、完成したものを互いに見て、よいところを見つけて発表しました。

俳句学習

オクリンクで俳句のポイントや工夫の方法などを確認しました。
ポイントを手元で確認しながら、俳句を作成できるため、より言総合

社会５年生

授業の様子

理科

国語

葉選びに力を入れて取り組むことができました。
６年生

江戸幕府と政治の安定
社会紹介しよう！日本の魅力
総合

仲よし学級

夢の島宿泊学習での名刺作り

宿泊学習で使う名刺を、描画キャンパスを使い作成しました。自分だけのオリジナルの名刺を作成して、名刺交換を楽しみました。

まなびポケット

まなびポケットを使い、これまで学習した、ひらがなの書き方や計算の練習をしました。解説動画を見ることで、大切なことやわからないことを確かめながら学習することができました。

生活

国語

スプレッドシートで作成した目標達成シートを使い、学習の振り返りをしました。自分で授業のゴールを決めることによって、主体的に学習に取り組むことができました。
プレゼンテーション作成ソフトを使って、自分が紹介したい日本の魅力をスライドにまとめました。アニメーションや画像を使い、児童が意欲をもって活動することができました。

４年生が取り組んだスプレッドシートは、表形式でデータを整理することができます。簡単な統計やグラフの作成をすることができるので、他の学年でも活用されています。
５年生が取り組んだオクリンクは、カメラやペイントなど様々な方法で、意見を共有することができます。シンプルな機能でわかりやすく、他の人が書いたことをすぐに見ることができます。また、東陽小の中でもっとも使われているツールです。
６年生はプレゼンテーション作成ソフトを使い、イラストやアニメーションを組み合わせたスライドを作成しました。社会科の授業などで、分かったことをまとめて、ポスター作成するときにも役立ちそうですね。
仲よし学級が取り組んだまなびポケットは、自分のペースに合わせて問題に取り組めるので、習熟にぴったりです。チャ
レンジウェンズデーなどでぜひ取り組んでみてください。
○独立行政法人国立科学博物館短時間勤務外部資金有期雇用職 員 就 業 規程
平成21年４月１日
館 長 裁 定最終改正

令和２年３月23日
館長決裁

（趣旨）
第１条 この規程は、独立行政法人国立科学博物館（以下「科学博物館」という。）に勤務する非常勤職員のうち、短時間勤務外部資金有期雇用職員の就業に関して必要な事項を定めるものとする。
（定義及び名称）
第２条 この規程において短時間勤務外部資金有期雇用職員とは、有期労働契約により１週間の所定勤務時間を30時間を超えない範囲内に定められて科学研究費補助金及び受託研究経費等の外部資金（以下「外部資金」という。）により雇用され、特定のプロジェクト等の業務に従事する職員（第７条に規定する期間の定めのない労働契約となった者を含む。）をいう。
２ この規程を適用する短時間勤務外部資金有期雇用職員の名称は、従事する業務の内容に応じて、次の各号に掲げる名称を用いる。
一 事務補佐員
事務に関する業務を補佐する。
二 技術補佐員
技術に関する業務を補佐する。
三 技能補佐員技能に関する業務を補佐する。
四 労務補佐員労務に関する業務を補佐する。
五 支援研究員
独立行政法人国立科学博物館政府関係補助金の研究に係る研究支援者取扱要項に規定する業務に従事する。
３

前項の業務以外の業務に従事する者については、その業務に則した名称を付す。
（採用）
第３条 短時間勤務外部資金有期雇用職員の採用は、選考により行う。
（雇用期間）
第４条 短時間勤務外部資金有期雇用職員は、採用日の属する事業年度を超えない範囲内で雇用期間を定め、採用するものとする。
２ 前項の場合において、業務遂行上必要があると認めるときは、本人の勤務実績及び科学博物館の経営状況等を勘案して、一事業年度を超えない範囲で雇用期間を定め、雇用を更新することがあるものとする。ただし、通算雇用期間は５年を超えないものとする。
３ 前項の規定にかかわらず、「科学技術・イノベーション創出の活性化に関する法律（平成20年法律第63号）」第15条の２に規定する労働契約法の特例を適用する場合、通算雇用期間が10年を超えない範囲内で雇用を更新することができる。

6-37-1４

事業年度の途中において第５条に定める雇用上限年齢に達する短時間勤務外部資金有期雇用職員の雇用期間については、前項の規定にかかわらず、当該事業年度を超えないものとする。
５ 第２項及び第３項の規定にかかわらず、館長が特に必要と認めるときは、通算雇用期間を超えてさらに雇用を更新することができる。
（雇用上限期間）
第５条 短時間勤務外部資金有期雇用職員の雇用の上限年齢は、満65歳とする。ただし、事務補佐員については、満60歳とする。
２ 前条及び前項の規定にかかわらず、最初の採用時に満60歳（事務補佐員以外の者については満65歳）以上の者については、採用日の属する年度の末日までを雇用上限期間とし、更新はしないものとする。
３ 前２項の規定は、他の規程等において別段の定めがある場合は、その定めるところによる。
（法令その他関係規程等との関係）
第６条 短時間勤務外部資金有期雇用職員の就業に関しては、この規程に定めるもののほか、労働基準法（昭和22年法律第49号）その他の関係法令及び関係規則の定めるところによる。
２ 短時間勤務外部資金有期雇用職員には、独立行政法人国立科学博物館短時間勤務有期雇用職員就業規程第７条から第66条までの規定を準用する。
（期間の定めのない労働契約への転換）
第７条 この規程による有期労働契約の契約期間その他科学博物館における有期労働契約の契約期間（契約期間の始期の到来前のものを除く。）を通算した期間（以下、「通算契約期間」という。）が５年（第４条第３項の規定により雇用されている者にあっては、10年）を超える者が、労働契約法第18条第１項の規定による期間の定めのない労働契約への転換を申し出るときは、現に締結している有期労働契約が満了する日の30日前までに行うものとし、期間の定めのない労働契約への転換は、現に締結している有期労働契約の契約期間が満了する日の翌日からとする。
２

前項の規定により期間の定めのない労働契約となった者については、第４条及び第５条の規定は適用しない。
３ 第１項の規定による期間の定めのない労働契約への転換の申し出は、同項の規定に該当する者が館長に申し込むことにより行うものとする。
４ 館長は、前項の申し込みを受けたときは、当該申し込みを行った者に対し、受理を通知するものとする。
（期間の定めのない労働契約となった者の労働条件）
第８条 期間の定めのない労働契約となった者の労働条件は、別段の定めがある場合を除き、期間の定めのない労働契約となった日の前日に締結していた有期労働契約と同様の労働条件（雇用期間を除く。）とする。
（期間の定めのない労働契約となった者の定年退職）
第９条 期間の定めのない労働契約となった者の定年は、満65歳（事務補佐員については、満60歳）とし、その日以後の最初の３月31日に退職する。
２ 前項の規定による定年に達した日以後に期間の定めのない労働契約となった者の定年
6-37-2

退職の日は、期間の定めのない労働契約となった日以降の最初の３月31日とする。
３

前２項の規定は、他の規程等において別段の定めがある場合は、その定めるところによる。
（期間の定めのない労働契約となった者の再雇用）
第１０条 前条の規定による定年退職日の翌日において満65歳に満たない者が、定年退職日の６ヶ月前までに再雇用を申し出たときは、当該退職日の翌日から満65歳に達する日以後の最初の３月31日までの間、１年を超えない範囲内の労働契約期間を定めて採用し、更新することができる。
附 則
１ この規程は、平成21年４月１日から施行する。
２ 施行日の前日に独立行政法人国立科学博物館非常勤職員就業規程に基づく時間雇用職員として在職し、施行日に短時間勤務外部資金有期雇用職員に継続雇用される者（以下「継続雇用者」）への第４条第２項の規程の適用にあたっては、同項の雇用期間に施行日前の雇用期間を含むものとする。
３ 継続雇用者の年次有給休暇の取扱については、独立行政法人国立科学博物館短時間勤務有期雇用職員就業規程附則第３項の規定を準用する。
附 則
この規程は、平成26年４月１日から施行する。
附 則
１ この規程は、平成30年４月１日から施行する。
２ 第７条の規定は、平成25年４月１日以後の日を契約期間の初日とする有期労働契約について適用し、平成25年４月１日前の日が初日である有期労働契約の契約期間は、同条第１項に規定する通算契約期間には、算入しない。
附 則
この規程は、令和２年４月１日から施行する。

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2018 年 1 月 12 日

日本能率協会

新年の集い

私は日本能率協会で 10 年間、電気・電子部品の安全性と信頼性のセミナ講師を友人と共に行ってきた。新年の集いとリニューアルした日本能率協会のビルの見学会に参加した。新年の集いは 530 人の参加だった。見学会は専任講師向けだけなので 15 人ほどでした。

これが新年の集いをおこなう東京プリンスホテル。右端の樹木の上に見える茶色のビルが日本能率協会のビル。この辺は、芝公園と言って由緒ある緑の多い地域である。

この店はプリンスホテルの左前にある。レストランの左は増上寺である。一度は泊まりたいと思っていたホテル。セミナのおかげで 5 度ほど泊った。

リニューアルしたセミナールーム

グループ討議する机といす8F のテラス。ここは見晴らしがよい。東京タワーが見える。すばらし景色である。

早くここで仕事をしたいものだ。

受講生の食堂社員の方々の休憩スペース

受講生のラウンジ

このように大変良い環境下でセミナ講師ができることは大変幸せである。私は恵まれていると感じた「見学会」でした。
以上
美祢市長登銅山出土の古代銅製錬時のカラミの構成鉱物と製錬年代に関する研究
山口大学工学部附属学術資料展示館 特別研究員 北風 嵐
山口大学大学院創成科学研究科（工学）教授 小松 隆一
長登銅山での古代銅製錬で生産された銅は東大寺大仏の鋳造や皇朝十二銭などの銭貨などに用いられたと推定されており、この銅山跡ではこれを裏付ける木簡、銅製錬カラミなど多くの貴重な発掘物が出土しています。これらの事から銅山跡は 長登銅山跡 として国指定史跡に指定されています。本研究では主に発掘調査で奈良時代初期〜平安時代初期の堆積物から出土した銅製錬スラグとそれに随伴する木炭（木片）について検討を行った。

研究に供した試料の外観（A、B:飛鳥時代末期のカラミとそれに含まれる木炭および銅球、C:奈良時代前期のカラミと随伴する木炭）

各種堆積物中の木炭（木片）について14C年代を加速器質量分析計で測定し、それらの値を補正した暦年較正年代値を求めた。それらの結果は左図の様で、奈良時代前期と推定されていた古代銅製錬カラミ中や随伴する木炭片のほとんどの年代値は奈良時代（710〜）以前の飛鳥時代末期に相当する年代値であった。堆積物中には古墳時代中期あるいは飛鳥時代中期の年代の木片があり、少なくともこれらの時代に何らかの生産活動があったと推定される。
年代測定を行った飛鳥時代末期〜平安時代初期銅製錬カラミ中には大小さまざまな銅球が含まれており（下図）、それらの組織や化学組成に関しても検討した。

奈良時代初期（A）、奈良時代中期（B）および奈良〜平安時代（C）のカラミ中の銅球のBSE像研究に供したカラミ中の銅球の組織は上図のようで、銅球の周囲を取り囲むように球状の銅硫化物が認められる。銅球の組織や化学組成も時代毎に相違している。飛鳥末期：含砒素
鉄銅合金、奈良初期：含砒素・鉄銅合金と含砒素・錫銅合金、奈良中期：微細な含砒素銅合
金+含アンチモン砒素銅合金、奈良〜平安：含砒素銅合金+砒素・アンチモン・銅合金、平安
初期：含砒素銅合金＋砒素・銅合金と製錬時代による変化は一定でなく、製錬に用いた鉱石や製錬技術の変遷を反映していると推定される。今後はカラミの主要構成物などの組成を明らかにし、製錬技術に関して検討を重ねる予定である。
文献
北風 嵐、池田善文、麻川明俊、小松隆一(2020)資源地質、70、43-52。北風 嵐、池田善文、小松隆一（2021）東北アジア研究、25、15-24。
労使交渉がうまくいかない！
！

使用者の不当労働行為をやめさせ、正常な労使関係を築きたい！
！

労働争議の調整不当労働行為の審査〜話合いによる争いの解決へ〜
労使の間に起こった争いは、当事者間で自主的に解決するのが最も望ましいことですが、場合によっては、自主的解決が困難になったり、不可能になったりすることがあります。このようなときに、労働委員会は、労使いずれか一方あるいは双方からの申請に応じて、当事者の主張を公正な立場で調整し、話合いにより争いが解決するようにお手伝いします。
労働委員会が行う調整には、「あっせん」・「調停」・「仲裁」の 3つがあります。
最も利用される「あっせん」は、労働委員会の委員や事務局職員の中から指名されたあっせん員が、労使双方から事情をよく聴いた上で、団体交渉のとりもち、双方の主張のとりなし、あっせん案の提示などによって争いを解決に導く手続です。
また、「あっせん」は、労働組合からも使用者からも申請することができます。
労働委員会の調整により、取下を除き約 5 割の労働争議が解決しています。

あっせんのすすめかた

不当労働行為とは不当労働行為の審査のすすめかた

憲法は、労働者が労働条件などについて使用者と対等な立場で交労働者や労働組合から、不当労働行為からの救済を求める申立てが渉し決定できるよう、労働者が団結する権利、団体交渉をする権利、団体行動をする権利（ストライキなどの争議権）を保障しています。これらの 3 つの権利を「労働三権」といいます。

この労働三権を具体的に保護するため、労働組合法は、次のような使用者の行為を「不当労働行為」として禁止しています。

●労働組合の組合員であること●労働組合に加入したり結成しようとしたこと●労働組合の正当な行為をしたことあった場合、労働委員会は、その使用者の行為が不当労働行為にあたるかどうか、以下の手順で判断し、必要な措置をとります。

担当委員の選任申立てがあると、3 名の委員（公益、労働者、使用者の各委員）が担当委員に選任されます。

調を理由に●労働組合に加入しないこと●労働組合から脱退することを●団体交渉を申し入れたことに対して●解雇などの処分をする●賃金や処遇で差別的な取扱いをする

担当委員は、公益委員を中心に労使双方の主張を聴いて争いのポイントや必要な証拠の整理をします。
そして、審問から命令書交付予定時期までの審査計画書を作成し、双方に交付します。

●雇うときの条件にする

審●正当な理由なく拒否したり、誠意ある交渉をしない●労働組合を結成すること●労働組合を運営することに対して●組合活動への嫌がらせや労働組合からの脱退をはたらきかけるなど労働組合の組織・運営に干渉する●労働委員会に不当労働行為救済の申立てをしたことなどを理由に●不利益な取扱いをする●労働組合の運営に必要な経費などを援助する

このような使用者の行為があったと思われる場合、労働者や労働組合は、その使用者の行為を正すため、労働委員会に救済の申立てをすることができます。この申立ては、その行為のあった日から 1 年以内にしなければなりません。

東京都労働委員会では、このような救済の申立てがあった場合には、原則として 1 年 6 か月以内に解決するという、審査期間の目標を問担当委員は、争いの内容を知っている関係者から事実関係を確認するため、証言をもとめます。審問は公開されています。

和

定めています。

査解担当委員は、労使間に話合いにより解決する意向や機運があるときは、審査の手続と並行して、積極的に双方の主張を調整し、和解によって紛争を解決に導く努力をします。申立てのうち約6割が和解で解決しています。

公益委員会議審問での証拠調べが終了すると、労使の委員から意見を聴いた上で、公益委員が合議し、使用者の行為が不当労働行為にあたるかどうかを判断します。

命令

使用者の行為が不当労働行為にあたると判断したときは、正常な労使関係を回復する上で必要な措置（労働者の解雇の撤回、差別的な賃金格差の是正、誠実な団体交渉の実施など）を使用者に命じます。
（救済命令）
不当労働行為でないと判断したときは、労働者や労働組合の主張を認めないことを知らせます。
（棄却命令）

なお、命令に不服がある当事者は、中央労働委員会に再審査を申し立てたり、裁判所に命令の取消しを求める訴訟を起こすことができます。
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『包材関連セミナー』プログラム

時間内容

講師

13：30 受付開始
＜第１部＞
14：00 テーマ：
講 師:
「DNP の『未来のあたりまえをつく 高森 寛子 氏～る』パッケージ」
15：00 ～環境包材から ICT パッケージまで～ 会社名:
大日本印刷株式会社
内 容：
DNP は社会課題を解決し、生活者に 所属役職:
価値を提供するパッケージ開発を目 包装事業部 イノベーティブパッケ
指しています。DNP が掲げる、Green, ージングセンター
Adjust, Smooth, 3 つのマスターブラ 製品開発本部 開発製品拡販推進部
ンドごとに、未来につながる製品・サ 価値拡大チーム リーダーービスをご紹介いたします。

休 憩（15 分）＜第 2 部＞
15：15 テーマ：
講 師:
「紙でできることは紙で」
内村 元一 氏～～社会課題解決に向けた当社の取組
16：45 み～会社名:
日本製紙株式会社
内 容：
地球温暖化や海洋ごみ問題などが 所属役職:深刻化する中、パッケージを取り巻く 企画本部パッケージング・コミュニ環境も大きく変化してきています。本 ケーションセンター 技術調査役
講演では、パッケージ業界の最新動向に加え、「紙でできることは紙で」という理念に基づく当社のパッケージ開発について、紙製バリア素材「シールドプラス」を中心にご紹介させていただきます。
※本セミナーの内容は、予告なく変更することがございますので、予めご了承ください。
証券コード 6134
2023年６月29日

株 主各位
愛知県知立市山町茶碓山19番地
代表取締役社長

五十棲 丈二第77期定時株主総会決議ご通知
拝啓 平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申しあげます。
さて、本日開催の当社第77期定時株主総会において、下記のとおり報告ならびに決議されましたのでご通知申しあげます。
敬 具記
報 告 事 項

１. 第77期（2022年４月１日から2023年３月31日まで）事業報告、連結計算書類ならびに会計監査人及び監査役会の連結計算書類監査結果報告の件
本件は上記事業報告、連結計算書類の内容及び連結計算書類の監査結果を報告いたしました。
２. 第77期（2022年４月１日から2023年３月31日まで）計算書類報告の件
本件は上記計算書類の内容を報告いたしました。

決 議 事 項
第１号議案 剰余金処分の件
本件は原案どおり承認可決されました。
なお、期末配当金は、１株につき40円と決定いたしました。
第２号議案 取締役７名選任の件
本件は曽我信之、須原信介、五十棲丈二、加納淳一、川合伸子、玉田秀彰、水野象司の７氏が再選され重任いたしました。なお、川合伸子、玉田秀彰、水野象司の３氏は、社外取締役であります。
第３号議案 監査役１名選任の件
本件は山下佳代子氏が再選され重任いたしました。
なお、山下佳代子氏は、社外監査役であります。
第４号議案 補欠監査役１名選任の件
本件は原案どおり安部正明氏が選任されました。
なお、安部正明氏は、補欠の社外監査役であります。
以 上
お知らせ

株主総会終了後開催の取締役会において、代表取締役が次のとおり選定され就任いたしました。
代表取締役会長
代表取締役社長

曽 我 信 之五十棲 丈二
～

ゆあさ流
ゆあさ流！げんき塾
げんき塾

岡崎市保健所主催の「ゆあさ流！げんき塾」。

要項～

この教室は、中京大学 【 湯浅 景元教授 】が監修した気軽に取り組むことのできる軽運動を中心とした教室です。
運動が苦手という方から、運動をしたいんだけど・・どんな運動をしたらいいのかわからない！という方までどなたでもご参加していただけます。

▼プールプログラム
教 室 名
アクアビクス

曜日 / 時間月曜日

１３時 ～ １４時

場

プール

所

○持ち物/ 水着 ・ キャップ ・ 飲み物（プール内は持込禁止） ・ ゴーグル（必要な方）○プールエリアに入る際は、必ずお化粧を落として入場してください。
○メガネが必要な方は、必ずメガネバンドを着用してください。※その他プール利用案内に従ってください○１２回の教室内に一回、栄養士の講話が入ります。

▼スタジオプログラム
教 室 名

ｼｪｲﾌﾟ&ﾎﾞﾃﾞｨﾒｲｸ教室
ｼｪｲﾌﾟ&ﾎﾞﾃﾞｨﾒｲｸ教室 曜日 / 時間 木曜日○持ち物/

１３時 ～ １４時

場

スタジオ所運動のできる服 ・ 室内シューズ ・ 飲み物（ペットボトルなど蓋の付いている容器） ・ タオル○教室参加前に血圧測定を毎回行います。３０分前から２階受付前にて測定してください。
○初回と１１回目の教室時に『効果測定』 を行ないます。時間厳守でお集まりください。
※１ 登録時に必要な体力測定を、教室参加する前に必ず受けておいてください。
※２ 効果測定日に振替日はございませんので、指定の日程にお越しください。
○初回と１2回目に、保健師による講話が入ります。（日程等、変更する場合があります）○１２回の教室内に一回、栄養士の講話が入ります。

NOSS２
NOSS２

教 室 名（ Nihon Odori Sports Science)

曜日 / 時間金曜日

１３時 ～ １４時

場所

スタジオ

○持ち物/ 運動のできる服 ・ 飲み物（ペットボトルなど蓋の付いている容器） ・ タオル ・ 靴下（足袋）○教室参加前に血圧測定を毎回行います。３０分前から２階受付前にて測定してください。
○初回と１１回目は『効果測定』を行ないます。この日はNOSSのレッスンはありません。
※人数により開始時間が３０分早くなる場合があります。その場合は事前に連絡いたします。
※１ 登録時に必要な体力測定を、教室参加する前に必ず受けておいてください。
※２ 効果測定日に振替日はございませんので、指定の日程にお越しください。
○１２回の教室内に一回、栄養士の講話が入ります。

▼屋外プログラム
屋外プログラム
教 室 名

ノルディックウォーキング 曜日 / 時間 金曜日 １２時３０分～ １４時○持ち物/場所

健康回廊など運動しやすい服 ・ 履きなれた歩きやすい靴 ・ 水分補給できる物 ・ 汗ふきタオル
・ 日焼け対策用品（必要に応じて）○初回は、１階多目的室（図書コーナー裏）にて行います。
○雨天時は、１階多目的室（図書コーナー裏）にて行います。
○教室参加時の流れ① 2階受付での受付は必要ありません。集合場所にそのまま集まってください。
② 更衣室・ロッカーは、多目的広場の物を使用ください。（￥１００コインロッカー・使用後返金されます）③ 教室前後にその他施設（ジム・プール・リラクゼーションルーム）を利用していただけます。
※その際は、教室受講カードを２階受付にてご提示ください○１２回の教室内に一回、栄養士の講話が入ります。

～

ゆあさ流
ゆあさ流！げんき塾
げんき塾

岡崎市保健所主催の「ゆあさ流！げんき塾」。

要項～

この教室は、中京大学 【 湯浅 景元教授 】が監修した気軽に取り組むことのできる軽運動を中心とした教室です。
運動が苦手という方から、運動をしたいんだけど・・どんな運動をしたらいいのかわからない！という方までどなたでもご参加していただけます。

▼スタジオプログラム
教 室 名

ベビママハッピーＹＯＧＡ
ベビママハッピーＹＯＧＡ 曜日 / 時間 土曜日

１０時 ～ １１時

場所

○持ち物/ 運動のできる服 ・ 飲み物 ・ バスタオル・お子様に必要な用具（オムツなど）○申込時にご本人とお子様に対しての健康申告書を提出して頂きます。
講師が安全に教室を進行するうえで重要ですので必ずご提出ください。
○教室参加前に血圧測定を毎回行います。３０分前から２階受付前にて測定してください。
○受講期間にお子様が3ヵ月～１歳未満の方が対象の教室です。
○受講月の1日以降に1歳の誕生日を迎えるお子様を上限とさせて頂きます。
○首がすわった状態～一人歩きを始めるまでのお子様を対象としております。
○教室中でもお気軽に授乳やオムツ交換をして頂いて構いません。
○１２回の教室内に一回、栄養士の講話が入ります。

スタジオ
冬期短期集中教室のご案内
１０月３１日(月） １２時より申込み受付開始
会員
日程

１期コース

一般時間帯
幼児

学童

対象年齢

対象泳力

Ａ

１０：００～１１：００

３級以上

３級以上

３才以上

クロール２５Ｍ～４種目

Ｂ

１１：００～１２：００

０～２級

０～２級

３才以上

初心者～クロール２５Ｍまで

１２/２３(金)～１２/２５(日)会費

会員 ４，４００円（税込） / 一般 ４，７００円（税込）+指定帽子代５７０円（税込）

特典

短期教室受講後、通年教室にご入会いただくと登録料（３，２００円）１００％０ＦＦ※１月３１日（火）までの入会手続きに限ります。
お申込方法＜会員の方＞
 フロントにて申込用紙にご記入の上、ご提出下さい。
 １２月１０日（土）までにお申込みの方は、口座振替とさせて頂きます。
 １２月１２日（月）以降にお申込みの方は、現金での受付とさせて頂きます。
＜一般の方＞
 お電話かフロントでお申込み下さい。
 お電話でご予約された方は、１週間以内に手続きにお越しください。
 ご予約後手続きをせず、８日以上経過した場合は、予約取り消しとさせて頂きますのでご注意ください。
 手続きに必要な物 【会費・印鑑・帽子代】
 水着は、競泳用タイプ及びスクール水着をご使用下さい。
（当クラブでも水着の販売をしております。男性：２，３００円 女性４，４５０円）
キャンセルの取り扱いについて １期：１２/２０（火）までのキャンセルは会費から事務手続代２，１００円を申し受けます。
 １期：１２/２１（水）からは、会費の全額を申し受けます。
 お電話でキャンセルの場合は、後日フロントで事務手続代の精算手続きが必要です。
 お申込み後に、期間または時間帯を変更する場合は、キャンセル扱いとなり会費から事務手続代２，１００円を申し受けます。

メイサンスイミングクラブ春日井
電話 0568-51-3511 ＵＲＬ：http://www.uenter.co.jp/

メイサンスイミングクラブ春日井

営業時間 〔月～金〕１０：００～２０：００ 〔土〕１０：００～１８：００ 〔日〕休館日→

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京都府臨床心理士会主催シンポジウム

いのちに寄り添う人
─ 臨 床 心 理 士と自死・自殺 問 題 ─

年間23,000人を超える自死・自殺。
自殺の背景には様々な要因がありますが、「こころの健康」もその一つとされています。
自殺の文化的・歴史的な変遷を振り返りながら、こころの専門家・臨床心理士が、日々の活動のなかで「いのち」といかに向き合っているか、皆様と一緒に考えたいと思います。

無料 定員150名
場
入 不要
申込

3
月13日
（日）
13:30〜16:00（開場 13:00）
2016年

日時

生涯学習施設・道の駅ガレリアかめおか

会場

（亀岡市）

〒621-0806 京都府亀岡市余部町宝久保1-1
TEL. 0771-29-2700（代）<アクセス＞裏面のアクセスマップをご覧ください。

主催 : 京都府臨床心理士会（京都府自殺対策事業補助金の助成を受けて実施いたします）

お問合せ : 0313sympo@kyoto-accp.jp（京都府臨床心理士会シンポジウム担当）

末木 新 氏

基調講演

和光大学現代人間学部講師／臨床心理士

自殺観の歴史的変遷・文化的差異と現代の自殺対策

専門は臨床心理学と自殺予防。自殺予防については、メディア（特にインターネット）に関する研究の他、カウンセリング等の心理援助や自殺対策の金銭的・経済的価値に関する研究も行っている。実践では、NPO法人OVAの行っている「夜回り2.0」という検索連動型広告を用いた自殺の危機介入に関わっている。
著書『自殺予防の基礎知識』『インターネットは自殺を防げるか』

パネルディスカッション●パネリスト

●座長

竹村 洋子

松田 美枝

安田 一之

香川 克

竹村診療所臨床心理室長／京都市スクール
カウンセラー・スーパーバイザー／臨床心理士

京都文教大学講師／臨床心理士

大阪学院大学教授／臨床心理士

京都文教大学教授／京都府臨床心理士会副会長
臨床心理士

専門は臨床心理学。精神科医療の現場で心理臨床家として30年間に及び活動。スクールカウンセリングや養護施設での臨床実践にも携わる。
著書『いのちの営みに添う心理臨床:人が出会い、共に生きるということ』

専門は、地域での臨床心理的支援。精神保健福祉センター、家庭児童相談室、スクールカウンセラー等の経験を経て、医療保健福祉領域での臨床心理的支援を行うとともに、地方自治体の自殺対策に協力しつつ、自死遺族サポート活動も行っている。

専門は、臨床心理学・教育学。教育現場における心理的問題や自死・自殺問題に関心を持ち、コラージュ療法を自死遺族のグリーフワークなどにも応用実践している。
著書『心の教育とカウンセリング』（共著）

専門はスクールカウンセリング、学校臨床心理学。不登校・発達障害・非行・複雑な養育環境の中で育つことなど、子どもたちが抱えている困難への臨床心理学的支援と学校教育との連携に関する実践的な研究を行っている。

アクセスマップ◆電車・バスでお越しの方●JR嵯峨野線 亀岡駅から京阪京都交通バスで約10分「ガレリアかめおか」下車●JR亀岡駅からコミュニティバスで約10分「ガレリアかめおか」下車●JR亀岡駅から徒歩20分◆お車でお越しの方●京都方面から：国道9号線加塚交差点から約300メートル（左側）●京都縦貫道を利用の場合：亀岡ICから国道9号線へ●福知山方面から：国道9号線余部交差点から 約300メートル（右側）●大阪（池田）方面から：国道423号線を亀岡へ。
国道9号線加塚交差点を左折すぐ
地図はガレリアかめおかHPより「臨床心理士」
を知っていますか？
悩みを抱え追い詰められた時、「死んでしまいたい」という想いは、誰にでも起こり得ます。
臨床心理士は、その気持ちにいち早く気づき、耳を傾け、現実の「死」を避ける細心の注意を払っています。
また自死遺族となった方の苦しみに寄り添う、大切な役割も担います。
一方で、「死の意味」は多様です。
生きること、心の成長と、深く関わっているのです。
私たち臨床心理士は、一人ひとりの「生・死」に、真摯に向き合っています。

■臨床心理士とは児童・障害者・女性・高齢者のための機関や施設（児童相談所、身体・知的障害者施設、女性相談センター、高齢者福祉施設など）

病 院、診 療 所、精神 保 健 福 祉 セン
ター、保健所、リハビリテーションセ
ンター、老人保健施設、県や市町村の相談窓口など

医療・保健司法関係機関（家庭裁判 所 など）、法 務 省 関
係 機 関（少 年 鑑 別 所・少 年 院・刑 務 所・保 護
観 察 所 など）、警 察 関
係 機 関（相 談 室・科 学捜査研究所など）

福祉

教育

臨床心理士の活動の場

司法・法務・
警察

公立教育相談機関、教育委員会、幼稚園や小中高校、予備校（職名はスクールカウンセラーや教育相談員）など

産業・労働

私設
心理相談
大学・研究所

企業内健康管理センター・相談室、外部EAP（従業員支援プログラム）機関、公共職業安定所、障害者センターなど

個 人また は 組 織で 運営する心理相談機関

日本には様々な“カウンセラー”“相談員”がいます。そのうち「臨床心理士」とは、・臨床心理学に基づいた知識と技術で援助する、相談専門職です。
・公益財団法人日本臨床心理士資格認定協会の認定を受けた、有資格者です。

■京都府臨床心理士会とは・京都府の臨床心理士が所属する団体で、会員数は現在約1000名です。
・研修会を開催し、心理的支援の専門家としての専門性維持・向上に努めています。
・行政機関などとも連携し、府民のこころの健康増進に取り組んでいます。

■臨床心理士の仕事
大学（学生相談室を含む）、短大、専門学校、研究所・研究機関、大学付属臨床心理センターなど

・臨床心理士は、左図のように、社会の様々な場面で働いています。

2016 年 1 月作成
YouTube 版 本の海大冒険 絵本編 第 31 回
＜クイズのこたえ＞
ヒルダが丘の上で出会うのは？
３．海（うみ）の精（せい）★ヒルダは「かわいそうに。フィヨルドから流されて、迷子になっちゃったんだね。」と言います。フィヨルドとは、ノルウェー語の入江（いりえ）のこと。そこから、このお話のぶたいは、北ヨーロッパだとそうぞうできます。

『ヒルダとトロール』
ルーク・ピアソン/作
金原瑞人/訳
ヒルダの冒険①山烋 春陽堂書店 2020 年 12 月

また、きんようびに みてねーー。（やすこぼん）
第１号様式
69

福祉保健局

主要事業の進行状況報告書

平成 28 年９月 30 日

妊娠期からの切れ目ない子育て支援の推進【子育て応援とうきょう会議】
企業やＮＰＯ法人、大学、行政など幅広い分野で構成する「子育て応援とうきょう会議」を設置し、社会全体で子供と子育て家庭を支援する気運の醸成を図る。

事業概要【生涯を通じた女性の健康支援事業】
女性の心身に関する様々な悩みに対応するため、健康、不妊・不育、妊娠・出産に関する電話相談事業や普及啓発を行う。
【出産・子育て応援事業（ゆりかご・とうきょう事業）】
出産・子育てに関する不安を軽減するために、妊娠期から子育て期にわたる総合的支援を提供できる体制を整備し、専門職による妊婦への面接や育児パッケージの配布等を行う区市町村を支援する。

これまでの経過【子育て応援とうきょう会議】
平成 19 年度 子育て応援とうきょう会議設置
平成 20 年度 子育て応援サイト「とうきょう子育てスイッチ」を開設
平成 24 年度 協働会員向けメールマガジン発行開始
平成 24 年度 第１回協働会員交流会を開催
平成 25 年度 第１回協働会員勉強会を開催
平成 26 年度 国土交通省に設置された公共交通機関等におけるベビーカー利用に関する協議会の構成団体として、「ベビーカー利用に関するキャンペーン」を実施
平成 27 年度 子育て応援 Tokyo プロジェクトを開催【生涯を通じた女性の健康支援事業】
平 成 ８ 年 度 不妊・不育ホットライン開始（開始時は不妊ホットライン）
平成 15 年度 女性のための健康ホットライン開始
平成 26 年度 妊娠相談ほっとライン開始【出産・子育て応援事業（ゆりかご・とうきょう事業）】
平成 27 年度 事業開始

現
在の進行状
況

現在の進行状況【子育て応援とうきょう会議】○ 「『社会全体で子育てを応援する』気運を高める」「東京のポテンシャルを活かした『協働』を促進」「『東京の子育て』に役立つ情報を発信」の三つの柱について、構成団体等と協働して各種事業を展開するとともに、子育て応援サイト「とうきょう子育てスイッチ」において情報発信をしている。
○ 社会全体で子育てを支援する東京を実現するため、子育て支援に関係・関心のある企業・団体等が登録する「協働会員」の募集を進めるとともに、企業等が子供・子育て支援の取組を紹介し、団体間の交流を促すような啓発イベント「子供未来とうきょうメッセ」を平成 22 年度から平成 26 年度まで年１回開催した。平成 27 年度は「子育て応援 Tokyo プロジェクト」に形を変えて年２回開催した。
○ 平成 24 年度からは、協働会員へのメールマガジンの発行等を行い、協働の一層の促進を図っている。
【生涯を通じた女性の健康支援事業】
電話相談事業を着実に実施している。また、平成 26 年度及び平成 27 年度は、フリーペーパーに妊娠適齢期の啓発記事を掲載した。
【出産・子育て応援事業（ゆりかご・とうきょう事業）】
平成 27 年度から事業を開始し、妊娠期からの切れ目ない支援を行う区市町村の取組を支援している。
【子育て応援とうきょう会議】
子育て応援とうきょう会議の構成団体及び協働会員と協働して実施する多様な取組を広く社会に発信するとともに、新たな協働の推進を図っていく。

今後の見通し【生涯を通じた女性の健康支援事業】
引き続き電話相談事業と普及啓発を着実に実施していく。
【出産・子育て応援事業（ゆりかご・とうきょう事業）】
本事業の活用を区市町村に促し、地域における妊娠期からの切れ目ない支援の仕組みづくりを推進していく。

問い合わせ先福祉保健局 少子社会対策部 計画課
福祉保健局 少子社会対策部 家庭支援課

電話03-5320-4115
03-5320-4372
学校法人

アナン学園

事業活動収支計算書
２０２１年 ４月 １日から２０２２年 ３月３１日まで

科目
学生生徒等納付金
手数料

事
業
活動
収入の部

教
育
活動
収支

差（単位：円）異227,080,000

230,452,633△ 3,372,633

4,790,000

4,383,500

406,500

12,000,000

12,786,500△ 786,500

248,528,677△ 43,803,677

143,968,000

188,156,750△ 44,188,750

補

市町村

助金

補助金

授業料支援補助金

54,00054,560△ 560

60,703,000

60,317,367

385,633

22,080,000

21,983,972

96,0284,450,000

12,726,931△ 8,276,931

475,125,000

530,862,213△ 55,737,213

人件費

312,132,000308,384,284

3,747,716

教育研究経費163,773,000

149,001,325

14,771,675

管理経費

78,226,000

65,280,611

12,945,389000

教育活動収入計

徴収不能額等
教育活動支出計
教育活動収支差額

554,131,000

522,666,220

31,464,780△ 79,006,000

8,195,993△ 87,201,993

748,000

749,298△ 1,298

000

事
業の活部動
収
入

受取利息・配当金748,000

749,298△ 1,298

事
業の活部動支
出借入金等利息000

その他の教育活動外支出

000

その他の教育活動外収入
教育活動外収入計

教育活動外支出計
教育活動外収支差額
経常収支差額事
入業の活部動収

資産売却差額事
出業の活部動支000

748,000

749,298△ 1,298△ 78,258,000

8,945,291△ 87,203,291000

その他の特別収入

11,967,000

12,090,000△ 123,000

特別収入計

11,967,000

12,090,000△ 123,000

資産 処分 差額

03,598,885△ 3,598,885

その他の特別支出

079,032△ 79,032

特別支出計

03,677,917△ 3,677,917

11,967,000

8,412,083

3,554,917

特別収支差額〔予算

204,725,000

雑収入

特別収
支決

経常費等補助金

付随事業収入

教
育
活
動
外
収
支算

寄付金

府事
業
活動
支出の部

予備費〕

16,000,000

基本金組入前当年度収支差額
基本金組入額合計
当年度収支差額
前年度繰越収支差額
基本金取崩額△ 82,291,000

16,000,000
17,357,374△ 99,648,374

46,000,000

046,000,000△ 36,291,000

17,357,374△ 53,648,374△ 5,055,793,171△ 5,055,793,171

00316,763,136△ 316,763,136△ 5,092,084,171△ 4,721,672,661△ 370,411,510

事業活動収入計

487,840,000

543,701,511△ 55,861,511

事業活動支出計

570,131,000

526,344,137

43,786,863

翌年度繰越収支差額
2024 年 1 月 25 日
各位
会 社 名

株式会社 富士通ゼネラル

代表者名

代表取締役社長

斎藤悦郎(コード：6755 東証プライム 市場)
問合せ先

経営執行役 ｺｰﾎﾟﾚｰﾄｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ室長
TEL (044) 861－7627

加納俊男

業績予想の修正に関するお知らせ

最近の業績の動向等を踏まえ、2023 年 10 月 24 日に公表した通期の連結業績予想を下記のとおり修正いたしましたので、お知らせいたします。
記

１．2024 年 3 月期通期連結業績予想数値の修正（2023 年 4 月 1 日～ 2024 年 3 月 31 日）
高

営業利益

経常利益

親会社株主に帰属する当期純利益

（百万円）

（百万円）

（百万円）

（百万円）

１株当たり当期純利益（円 銭）

前 回 発 表 予 想 （ Ａ ）340,000

16,00019,00012,000114.57

今 回 修 正 予 想 （ Ｂ ）310,000

4,0008,0005,00047.74増）△30,000△12,000△11,000△7,000）

△8.8

△75.0

△57.9

△58.3

371,019

15,09817,4328,694売増減減

額（Ｂ率（－Ａ％（ ご 参 考 ） 前 期 実 績（ 2 0 2 3 年 3 月 期 ）

上

83.04

２．修正の理由
通期の業績予想につきましては、海外向け空調機において、第３四半期の売上は概ね計画どおりとなったものの、北米、欧州、中東などにおいて想定より市況回復が遅れているとともに、高水準となっている流通在庫削減に時間を要しており、第４四半期における販売計画を見直したことから、上記のとおり修正しました。
損益につきましては、素材価格などコスト環境の好転はあるものの、利益貢献の高い北米や欧州向けの売上予想の見直しによるマイナス影響が大きく、前回計画を大きく下回る見通しとなり、上記のとおり修正しました。
なお、短期的な経費削減・費用効率化にとどまらず、中長期的な収益構造を抜本的に見直すべく、調達費をはじめとしたトータルコスト構造改革、オペレーションの変革に取り組んでまいります。それにより、利益率向上、ＣＣＣ（キャッシュ・コンバージョン・サイクル）改善を図り、財務体質強化と資本効率向上を目指してまいります。
以上
広島県介護福祉士会会員のみなさまへ
地域での研修会や小・中学校・高校の出前講座など、活動を一緒にしてくださる☆活動仲間を募集します☆
広島県介護福祉士会では、現在、県内全域で研修会を開催しております。また、県内の小学校・中学校・高校・大学を訪問し、福祉介護の魅力を伝える活動を積極的に行っています。
そこで、この度、広島県介護福祉士会の活動を一緒に行ってくださる活動仲間を募集します。介護の仕事が楽しくできている方、自分の仕事の魅力を伝えたい方、また、自職場以外の方と介護の魅力や悩み等を共有したい方など大歓迎です。

☆活 動 内 容☆
◎研修会企画・運営◎小・中・高校出前講座◎介護の日ポスター展示及びイベント運営など

活動スタッフ申込みは、こちらから申し込みは随時受付中！

📢広島県介護福祉士会 facebook にて活動報告をしておりますので、QR コード
または、当会 HP よりご覧ください📢（問合せ先）一般社団法人広島県介護福祉士会事務局〒732-0816 広島市南区比治山本町 12-２
ＴＥＬ082-254-3016 ＦＡＸ082-254-3017