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役員及び評議員の報酬等に関する規程（目的及び意義）
この規程は、社会福祉法人南山会（以下「法人」という。
）の定款第 8 条及び第 21

第1条条の規定に基づき、役員及び評議員の報酬等に関し必要な事項を定めることを目的とする。
（定義等）
第2条

この規程において、次の各号に掲げる用語の定義は、当該各号に定めるところによる。

（1） 役員とは、理事及び監事をいい、評議員と併せて役員等という。
（2） 常勤の役員とは、理事のうち、この法人を主たる勤務場所とする者をいう。
（3） 非常勤の役員とは、役員のうち、常勤の理事以外の者をいう。
（4） 報酬とは、報酬、賞与その他の職務執行の対価として受ける財産上の利益及び退職慰労金であって、その名称の如何を問わない。また、費用とは明確に区分されるものとする。
（5） 費用とは、職務遂行に伴い発生する交通費、旅費（宿泊費を含む）及び手数料等の経費をいい、報酬とは明確に区分されるものとする。
（報酬総額）
第3条

役員の報酬額等に対して、各年度の総額が以下の範囲を超えないように支給する。
役員等各年度の総額

理事25 万円

監事20 万円（報酬等の支給）第4条

定款第 8 条及び第 21 条に定めるとおり、非常勤の役員及び評議員に対しては、会議その他の行事等に出席したときは、それぞれ 1 回の出席につき、職務遂行の対価として日当 5,000 円（源泉徴収所得税控除後）を現金にて支給する。

2 前項の支払いに対し法令で定める源泉徴収を行うものとする。
3 職員である理事に対しては、職員給与を支給し、第 1 項の報酬は支給しない。
（報酬等の額の算定）
第5条

前条における報酬等の額を変更する場合は、理事会の決議を経て評議員会の承認を受けて行う。

（費用）
第6条

非常勤役員及び評議員が出張する場合は、別に定める旅費規程に基づいて旅費を支給する。又業務の遂行に当たって旅費以外の費用を要する場合は、当該費用を支給する。

（公表）
第 7 条 この法人は、この規程をもって、社会福祉法第 59 条の 2 第 1 項 2 号に定める報酬等の支給の基準として公表する。
（補足）
第 8 条 この規程の実施に関し必要な事項は、理事長が理事会の決議を経て、別に定める。
（改廃）第 9 条 この規程の改廃は、評議員の承認を受けて行う。
附則 この規定は、令和 6 年 6 月 1 日より施行する。
平成 30 年 11 月 22 日改定
令和 6 年 5 月 28 日改定
令和４年５月フロンティア医工学センター教員会議 議事録
１．日 時 令和４年５月１７日（火）１６時３０分～１７時３８分
２．場 所 オンライン
３．議題（１）前回の議事録確認・前回の議事録案について，原案のとおり承認された。
（２）令和４年度の予算案について
・予算委員長から，令和４年度の予算の削減検討案について，資料２に基づき説明があり，さらにセンター長から補足説明がなされた。特に反対意見がなかったため，教員研究費の削減方針部分については承認されたものとし，契約課にて管理経費等を微調整した最終案を次回会議にて審議のうえ，令和４年度予算を成立させる見通しとなった。
（３）その他
・特になし
４．報告事項（１）教育研究評議会（4/14，5/12 開催），執行部会議（5/10 開催）について・センター長から，教育研究評議会，執行部会議に関して，以下の報告があった。
●教育研究評議会（4/14）－学長の方針表明－若手研究者スタート支援について－千葉大学「CHIBADAI NEXT」の開設について外●教育研究評議会（5/12）－千葉大学入学料，授業料及び寄宿料の免除等に関する規程の一部改正（案）について－「第２０回なのはなコンペ２０２２」の開催について外●執行部会議（5/10）－令和４年度予算について－令和５年度概算要求（教育研究組織改革分）－医工学シンポジウムについて－研究室の部屋の割当について外（２）外部資金獲得に向けた活動への支援について

・センター長から，IMO との打合せ状況や今後の進め方について，当日共有資料に基づき説明があった。また，各教員の研究シーズや特徴を６月中に収集するため準備中であることや医工学研究推進委員会委員と各教員とで面談の機会を設ける予定について報告があった。
・特許出願についても減少傾向であるため，積極的に出願するよう補足説明があった。
（３）各種委員会等の報告について●教員審査委員会
・センター長から，本日開催された教員審査委員会について報告があった。
－特別研究教授等の委嘱について特別研究員：東京農工大学工学研究院先端物理工学部門・助教－医学系助教テニュアトラック制運用委員会の設置について外●医工学シンポジウムについて・今年１１月１５日開催の医工学シンポジウムの計画・準備状況について報告があった。
●環境委員会・所属学生が増加した研究室や新任教員の着任予定があるため，各教員へ部屋の割当について照会を行う予定である旨，報告があった。
（４）令和４年度教員会議日程の変更について・センター長から，令和４年１１月の教員会議日程の変更について，資料３に基づき報告があった。
（１１月１５日は医工学シンポジウム開催日と重複するため，１１月２２日に変更する。）（５）その他
・特になし

次回教員会議開催予定

令和４年６月１４日（火）１６時３０分～
2017 年度第 3 回目理事会（対面による）
日時： 2017 年 5 月 20 日 17：30-18：30
場所：統計数理研究所 所長室（東京都立川市）
出席者：永田靖，栗木哲，安宅和人，川崎茂，黒木学，鈴木督久，橋口博樹，樋口知之，星野崇宏，松浦峻，松浦正明，南美穂子 （理事 12 名），富澤貞男，瀬尾隆（監事）
欠席者：青木敏，中西寛子，井元清哉（3 名，委任状 3 通）

議題：
審議事項：
1. 前回対面議事録の確認

庶務理事より資料が配布され前回議事録の確認が行われた。
2. 入退会承認
庶務理事より資料に基づき説明が行われた。5 名の入会を承認した。
3. 5 月 20 日フロンティアセミナー・評議委員会・総会の開催に関して
会長より理事会当日のフロンティアセミナー，評議員会と総会に関して問題点などを検討するよう説明があり、審議した内容に関して次回以降反映していくことを承認した。
4. 2018 年以降の年次大会の日程について
会長より次回の年次大会は 2018 年 3 月 28 日に、チュートリアルセミナーは 2018 年 3 月 29 日に統計数理研究所に開催することの説明がなされ、それ以降の開催日程や計量生物学科との合同開催に関しては理事会で審議していくことを承認した。
5. 次回の対面理事会の開催
会長より次回の対面理事会は連合大会開催時に開催する案が提出され承認した。
所得補償共済─ 共済金をお支払する場合 ─
共済期間中に傷害または疾病によって就業不能になったとき。（被共済者の方が亡くなられた後または病気やケガが治癒した後は共済金は支払われません。）

中小企業者のための─ 共済金をお支払できない場合 ─
故意または重大な過失による傷害および疾病
自殺、犯罪または闘争行為による傷害および疾病
麻薬、アヘン、大麻または覚醒剤、シンナー等の使用による傷害および疾病
妊娠、出産、早産、流産およびこれらによる傷害および疾病
戦争、暴動等および核燃料物質による傷害および疾病
頸部症候群（いわゆる「むちうち症」）または腰痛でいずれも他覚症状のないもの
精神病、アルコール依存および薬物依存などの精神障害

用 語 解 説とは●「所得」

業務を遂行することにより得られる給与所得、事業所得または雑所得に係る総収入額から就業不能となることにより支出を免れる金額を控除したものをいいます。
ただし、就業不能の発生にかかわらず得られる収入は除かれます。とは●「平均月額所得額」

免責期間が始まる直前12カ月における被共済者の所得の平均月額をいいます。

所得補償
共済とは
●「就業不能」傷害または疾病を被り、その治療のため入院していること、または入院以外で医師の治療を受けていることにより、業務に全く従事できない状態をいいます。とは●「入院」

医師による治療が必要であり、かつ、自宅などで治療が困難なため、病院または診療所に入り、常に医師の管理下において治療に専念することをいいます。とは●「免責期間」

継続して就業不能となった7日間をいい、この期間は共済金支払いの対象とはなりません。とは●「てん補期間」

免責期間終了日の翌日から起算した12カ月の期間をいいます。

ご加入にあたってのご注意
所得補償共済金は、1 ヶ月あたりの休業補償額です。補償共済金の設定にあたっては、被共済者の平均月間所得額の範囲内で加入口数をお決めください。
共済掛金は、年令・職種に関係なく一律ですが、危険度の高い職種に従事されている方（例えば高所作業者）は加入口数の引き受けを制限させていただきます。

ご契約の際のご注意
共済契約申込書（健康状態通知書を含みます。）の記載事項が事実と相違している場合には、共済契約が解除されるかまたは共済金をお支払いできないことがありますのでご注意ください。
共済掛金領収前に生じた事故については、共済金をお支払いできませんのでご注意ください。
所得補償共済金が事故直前 12 ヶ月間の平均所得額よりも高いときは、その超えた加入口数の所得補償共済金はお支払いできませんのでご注意ください。
詳しい内容については、当組合または下記の取扱代理所におたずねください。また、ご契約に際しては「所得補償共済普通共済約款」をご参照ください。

万一事故が発生した場合被共済者の就業不能期間が始まったときは、共済契約者は、就業不能期間が開始した日から 30 日以内にケガまたは病気の状況を取扱代理所または当組合にご通知ください。

お問い合わせ・お申し込みはお取り扱い代理所

岩手県火災共済協同組合

岩手県火災共済協同組合〒020-0884 盛岡市神明町5番5号
TEL.019（654）2551 FAX.019（625）0116
H26.10.2000（E）

経営者の皆さんへ

もしあなたの 企業 の役員 および 従業員 の方が病気 や ケガ で働けなくなった 場合

加入資格企業の役員ならびに従業員で、満 15 才以上満 70 才未満の方に限ります。
ただし、満 65 歳以上の方は、継続延長の場合に限ります。

契約の期間共済期間は、加入日の午後 4 時から 1 年間とし、以後毎年自動的に継続します。

補償の範囲どうしますか?

業務上業務外を問わず、共済期間中に傷害または疾病によって入院したり、自宅療養（医師の指示による入院に準じる自宅療養）のため、8 日間以上継続して、現在のお仕事に全く従事できなくなったとき、8 日目以降の就業不能期間 1 カ月間につき、加入いただいた年令の月額補償金をお支払いいたします。
（ただし、12 カ月を限度とします。）「所得補償共済」は、万一企業の役員および従業員の方が病気やケガで働けなくなったときの所得を補償する制度です。

毎月の共済掛金年

特色

企業が共済契約者で、企業が共済金受取人となり、被共済者である役員ならびに従業員の方が病気やケガで就業不能となった場合に企業の出費を補うことができます。

2 共済掛金は、年令・職種に関係なく一律です。
3 補償額も他の補償制度に比べ高額補償となっております。
4 共済金の支払いは、迅速でしかも1カ月単位でお支払いいたします。
5 健康状態通知書のみで、無審査でご加入できます。

地震・噴火または津波などの天災による病気やケガの就業不能も補償します。

7 剰余金は、利用分量配当金として加入者に還元されます。

共済金のお支払い例

例

35才の方が5月20日に5口加入し、ケガまたは病気で8月25日から入院等により、翌年3月15日まで就業不能となった場合

共済開始

免責期間
7日間6カ月と15日間

▲8/25
9/1
ケガまたは病気で入院共済金をお支払いする対象期間

令

月額補償額

日額補償額

満 15 才以上満 20 才未満

97,500 円

3,250 円満 20 才以上満 25 才未満

66,900 円

2,230 円満 25 才以上満 30 才未満

59,400 円

1,980 円

満 30 才以上満 35 才未満

48,000 円1,600 円

満 35 才以上満 40 才未満

38,400 円

1,280 円

満 40 才以上満 45 才未満

30,900 円

1,030 円満 45 才以上満 50 才未満

25,800 円

860 円

満 50 才以上満 55 才未満

22,200 円

740 円

満 55 才以上満 60 才未満

20,700 円

690 円

満 60 才以上満 65 才未満

19,800 円

660 円

満 65 才以上満 70 才未満

15,600 円

520 円

てん補期間

加入時現在医師の加療中の方を除いて健康で正常に就業していれば、6500 円

1口あたりの年令別月額補償額および日額補償額表

この制度の1一口あたり別1年ご加入いただける口数
加入口数は、被共済者 1 人につき、最高 20 口まで加入することができます。
ただし、被共済者の平均月間所得額が限度となりますので、この範囲でお決めください。（平均月間所得額を超えた場合は、その超えた補償額については、共済金は支払われません。）

─ 休業不能期間（6ヶ月と15日間）の場合 ─月額補償額

日額補償額

口数

お支払い共済金（ 38,400円 × 6ヶ月 + 1,280円 × 15日 ）× 5口 = 1,248,000円▲3/15
就業不能終了日

共済期間終了※ただし、月額の補償額が被共済者の平均月額所得（ボーナスを含め、年収の12分の1）を超えた場合の超過額については共済金が支払われません。
医療法人 成心会 ふじわら医院
児童発達支援・放課後等デイサービス

きかん車

保護者等からの放課後等デイサービス事業所評価の集計結果表
保護者等数（児童数）45

環
境・体制
整備

支
援の提供保護者への説
明

ご意見を踏まえた対応

1・個人療育には大丈夫だと思います。グループに関しては少し狭いのではと思います。

・グループ活動を行う際、必要であれば、広い会場を借りるなど、完成状況を見ながら検討する。

3

4・多分野にわたりおられるので安心です。
・やっているところを見てないのでわかりません。

・引き続き、他職種で連携しながら支援を行う。
・感染状況を見ながら、希望があれば療育の見学を行う。

58・日頃使わないので気にしてみていません。

・契約前に施設見学を行っている。設備について周知していく。

・検査の結果を見ると、そう思います。

・専門的な支援を継続する。

2

・季節ごとの制作などあり、喜んでやっています。

・季節ごとに制作やイベントを計画していく。

1・自分が理解できていないのもあります。

・契約時に負担額等について丁寧に説明していく。

・出来ていると思います。

・受付時や引き渡し時、アンケートなどを適宜行い、状況共有を継続する。

・まだ面談はしていないため、また相談がある際には時間をいただきたいなとおもっております。
・だいたい良いかと思います。

・要望に応じて事業所内相談を行っている。こちらからもお声掛けするようにしていく。

7

・特にないのでわかりません。

・契約時に苦情対応などについて丁寧に説明していく。

27

1

・よく見させて頂いています。

・継続して会報誌や月ごとの希望表に活動内容を掲載し、発信していく。

26

2

・問題ありません。

・契約時に個人情報の取り扱い等について丁寧に説明していく。

11・よくわかりません。

・契約時に緊急時対応等について丁寧に説明していく。
・新年度の開始時など、会報誌や月ごとの希望表に掲載し、周知していく。

1

活動場所は十分に確保されていると思いますか27

2

職員の数や専門性は適切だと思
いますか

21

3

スロープや手すりの設置など配慮がされていると思いますか15

子どもと保護者の希望や課題4 が、活動に反映されていると思
いますか

28

活動内容が工夫されていると思
いますか

26

支援の内容、利用者負担額につ6 いて丁寧な説明がなされました
か

22

2

子どもの状況の共通理解が、保7 護者と指導員の間で出来ていると思いますか26

2

保護者に対して面談や助言等の支援が、行われていますか25

2

子どもや保護者からの苦情につ9 いて、迅速かつ適切に指導員が対応していると思いますか21

会報やホームページで、活動内10 容や行事予定等の情報を定期的に発信していると思いますか

個人情報に十分注意していると感じますか

11

いいえ

3

1

緊急時対応マニュアル、感染症

非12 対応マニュアルについて説明さ常れていますか時等の非常災害の発生に備え、定期的
対
応 13 に避難、救出、その他必要な訓割合 62％

ご意見

はい828

わからない

どちらともいえない

チェック項目

5

回収数9447120・やったことがないのでわかりません。

・継続して会報誌や月ごとの希望表に活動内容を掲載し、発信していく。

子どもは通所を楽しみにしていますか20

62

・いろんな活動やイベントがあるので楽しみにしています。
・たまに行くのが良いみたいです。

・継続して子ども達が来所を楽しみに出来るような支援を提供していく。

満足 15 事業所の支援に満足されていま
すか度

262・続けていきたいと思います。

・継続して子ども達が来所を楽しみに出来るような支援を提供していく。

保護者会の開催などは必要だと思われますか52

・人と関わるのが少し面倒だと感じることがあります。

・保護者にニーズの確認を行い、検討する。

練が行われていると思いますか

1416174

令和4年度実施
Dear EA Fellowship,
These weekly email of Experience, Strength, and Hope was created during the early days of the pandemic as
an extra resource during difficult times. Many members have shared how much they appreciated receiving
them. Many thanks go to your Board of Trustees for stepping up and writing these reflections in addition toeverything they already do on behalf of this organization and the fellowship.
We will be discontinuing these emails after next week. We hope they have brought you a bit of light during thepast three months and we look forward to identifying other ways to be of service to each of you in the future.

JFT #11 Reflection by Colleen C., EAI Secretary
Just for today I will not compare myself with others... When I’m stressed, my stinking thinking tells me
I'm not good enough. That prompts me to compare with others who seem to have it all together, though I know
this is often an illusion. Today I will respect myself and realize that even if I don’t know all the answers or thatimaginary “perfect life” I wanted, I am right where I need to be.

Reflection by by Colleen C., EAI Secretary
Today is a snapshot of my life. Most people looking from the outside see it taken out of context from all theexperiences – both positive and negative – that I’ve had in my almost 62 years. It’s easy to judge that way.
I’m looking at it from the inside and to me it looks like a (sometimes messy) thread woven in with all the otherthreads that make me… well, me. I can choose today whether to compare my insides against others’
outsides, or be kind and generous to myself by accepting that this is who I am today. Acceptance allows me
to let go and stop fighting.

director@emotionsanonymous.org | www.emotionsanonymous.org

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医療法人 成心会 ふじわら医院
児童発達支援・放課後等デイサービス

きかん車

保護者等からの放課後等デイサービス事業所評価の集計結果表
保護者等数（児童数）43
チェック項目
活動場所は十分に確保されている

環
境・体制
整備

支
援の提供

1 と思いますか

職員の数や専門性は適切だと思い

2 ますか

スロープや手すりの設置など配慮

3 がされていると思いますか

子どもと保護者の希望や課題が、4 活動に反映されていると思いますか
活動内容が工夫されていると思い

5 ますか

支援の内容、利用者負担額につい6 て丁寧な説明がなされましたか

回収数 26

割合 60％

はいどちらともいえない

いいえ

わからな
い22

121

・もう少し、広い場所があると活動の幅が広がるかな、と ・イベントとして広い会場を‥‥借りての活動を検討する。

23

102

・調整が必要な場合は、保護・職員の数は研修などで調節が必要な時もあるので何とも者に丁寧に理解を求めてい言えないく。

16107

・2階はわかりません

ご意見ご意見を踏まえた対応

・契約前に施設見学を行っている。設備について周知していく。

25001

・希望や課題などをきちんと活動に取り入れてくれていると思います。
・継続して子どもに合った支・子供の意見を聞いてくださっているのでありがたいで援を取り入れていく。
す。
・今、できることをされてると思う

25001・子供が苦手なことなども楽しくできるように工夫されていると思います。
・継続して子どもに合った支・工夫があると思います
援を取り入れていく。
・時計の勉強や、作品制作で出品などしてみたい

19601

・利用者負担の部分がよくわかりません

・契約時に負担額等について丁寧に説明していく。

2420025

100・随時声かけをしてくださってありがたいです・継続して保護者との面談や相談の時間を取る。

160010・特に苦情はないのでわかりません。
・特にないのでわかりません

・契約時に苦情対応などについて丁寧に説明していく。

25001・会報はよく見ています

・継続して会報誌や月ごとの希望表に活動内容を掲載し、発信していく。

2400215227・検温、手指消毒の説明なら受けている。緊急時は電話連絡の事だったら受けているがマニュアルと言われると分か ・周知徹底していく。
りません。

63116・子供達も交えた訓練があるのかどうかはわからない。

子どもの状況の共通理解が、保護7 者と指導員の間で出来ていると思いますか
保護者への説明

保護者に対して面談や助言等の支8 援が、行われていますか

子どもや保護者からの苦情につい9 て、迅速かつ適切に指導員が対応していると思いますか
会報やホームページで、活動内容10 や行事予定等の情報を定期的に発信していると思いますか
個人情報に十分注意していると感

11 じますか非緊急時対応マニュアル、感染症対常 12 応マニュアルについて説明されて時いますか等
非常災害の発生に備え、定期的にの対 13 避難、救出、その他必要な訓練が行われていると思いますか応

子どもは通所を楽しみにしていま

14 すか

満足事業所の支援に満足されています
度 15 か保護者会の開催などは必要だと思

16 われますか・継続して会報誌や月ごとの希望表に活動内容を掲載し、発信していく。

20

402

・毎回とても楽しみにしています、ありがとうございます・いろいろなことができるので行くのを楽しみにしていて行く日は宿題もスムーズに終わらせてます。
・継続して子ども達が来所を・送迎中はこれが嫌だと言う事があったり着いて降りるの楽しみに出来るような支援ををぐずる時があるのでわからないが、基本的には楽しんで提供していく。
いると思う。
・その日によって違います・特に音楽療法が好きです。

26

000

・専門的な療育が行われていて通所の回数も増やしたいが、場所が少し遠いのでその点が不便です。

6・交流の場としてあったらよいのではと思います・色んな方の困り事など聞いてみたい気持ちもあるが不安な事とかは職員さんに聞いて頂いたりしているので特に必要だとは思わない。機会があれば参加はしてみたいと思う ・保護者にニーズの確認を行が時間や日にち的にも難しいのかなとは思う。
い、検討する。
・今のこの時は厳しいと思います・色々な方の意見や話を聞いて参考にしたいなと思います。

410

6

・継続して専門的な支援を行っていく。

令和3年度実施
概説と分析
本書で紹介した差別事件のみから今日の差別事件の全体像を説明することは困難と思われるが、紹介した事件の範囲内での特徴を考察していくことにする。なお、ここで紹介した事件のなかには、資料が掲載できなかったものもあることをお断りしておきたい。
①土地差別調査事件
土地差別調査とは、不動産の取引や購入、賃貸、物色などにあたって、その物件と部落との関係を尋ねたり、調べたり、教えたりする行為。
大阪府で、マンションなどの建設予定地周辺の立地条件を調査するマーケティングリサーチ会社が、部落の所在地などの情報を報告書としてまとめ、依頼主に提出していた。報告書にまとめるさい、「地域下位地域」「地域の名前だけで敬遠する人が多い」などの表現を用いて部落の所在を報告していた。
部落解放同盟中央本部は、現在のところ関与が明らかになった調査会社五社、差別表現が記載されながら漫然と受け取り続けた広告会社一三社、ディベロッパー一五社に対する確認作業を鋭意すすめ、ディベロッパー五社と広告会社四社に対して、二〇一〇年一一月二四日、三〇日、一二月一日、三日、一〇日に糾弾会をひらき、二一日には調査会社四社に対する糾弾会に取り組んだ。
糾弾闘争で、マンション建設に関する土地購入について、被差別部落を敬遠したり、避けたいとする忌避意識があったことをディベロッパー、広告会社、調査会社ともに認めた。バブル期を経てマンション建設販売の売れ行きが鈍ってきた段階では、慎重さが必要となり、被差別部落内や周辺の土地購入を見送るケースが目立つようになったとの証言がそのことを裏付けている。また、広告会社、調査会社、ディベロッパーとの契約関係が、すべて口頭ですすめられ、長い慣例が調査会社をしてフリーハンドにさせ、何らの制約も受けない自由な調査を可能にしていた。フリーハンドの調査を依頼された調査会社は、当然、購入予定の物件の現地調査に出向いたり、近隣の不動産業者への聞き込みをおこなったりすることが予測され、近辺に被差別部落や在日コリアン集住地が存在すれば報告対象になることは容易に推測される。契約書すら存在しないずさんな関係が、土地差別調査を可能にするシステムをつくりあげていた。さらに、被差別部落内や周辺は、マンションを建設しても「売れない」「売れにくい」ところと一方的に決めつけ、企業としての社会的責任（ＣＳＲ）など、微塵も存在しない利益追求の企業姿勢が生み出した差別事件である。
大阪府では、「大阪府部落差別事象に係る調査等の規制等に関する条例」の改正案が二〇一一年三月一五日、大阪府議会で共産党を除くすべての会派の賛成で可決・成立した。調査業者による差別身元調査を規制する条例に土地差別調査の規制を付加したもの。改正された条例は「土地調査等」を営業のためにおこなう、すべての「事業者」を対象とし、違反したものには「勧告」「公表」などがおこなわれる。土地差別調査の「違法性」が条例で明確となったことで、撤廃に向けた取り組みが大きく前進することになる。条例は二〇一一年一〇月一日から施行される。
奈良県では、（社）全日本不動産協会奈良県本部が二〇一〇年九月、宅地建物の取引の場で、①同和地区の問い合わせ、②物件が同和地区にないことを条件にする、③外国人、高齢者、障害者、一人親家庭等に入居差別をおこなう、などの事件が発生していることへの解決をめざして、人権教育・啓発の推進体制の充実と会員業者を対象とした研究会の実施、人権問題に対する遵守事項などの指針を定めた。
しかし、こうした取り組みのさなかにも、依然として土地差別問い合わせ事件があとを絶たない状況にある。
東京都では、都内の不動産会社（株）Ｙ社による土地差別問い合わせ事件が発生している。Ｙ社のＡ社員が二〇一一年一月に物件を紹介した顧客から「物件の周囲地域について、部落地域かどうか、歴史的背景を調べてほしい」との依頼を受けた。Ａ社
員は二月四日、物件の調査のために港区役所に行き「港区内で部落だったところがここでわかりますか」と問い合わせをおこなった。東京都連は二〇一一年三月一七日にＹ社と事実確認会を都内の人権プラザでひらき、Ｙ社は会社としての反省と再発防止に向けた取り組み内容を明らかにすることを約束した。
奈良県では、二〇一〇年五月一七日、葛城市役所への同和地区問い合わせ事件がおきている。葛城市商工観光課へ「Ｋ（市内の字名）に部落があるか」という問い合わせがあり、職員の「質問には答えられない。名前を」との問いかけに、「Ｓ住宅（不動産会社）Ａです」と臆することもなく返答したというもの。その後、同市人権政策課の職員がＳ社本社を訪問し、事象の内容を説明したさい、問い合わせたＡ社員は電話での発言内容を認めた。県連は、Ｓ社の合意を得て関係行政などと確認会の開催を決めていたが、その後、Ｓ社から確認会への参加拒否が伝えられ、そのさい、奈良法務局人権擁護課長が「確認会への参加義務はない」と示唆したとみられている。
兵庫県でも、二〇一〇年六月、Ｓ市役所を訪れた市外の建設業者が「営業所をＳ市に設立したい」「市内に同和地区はありますか」と質問する差別事件がおきている。
令和２年度 石川県工業試験場研究職員採用候補者募集案内

令和２年度石川県工業試験場研究職員採用候補者を次のとおり募集します。

１ 受付期間
令和２年６月２日（火）～令和２年６月３０日（火）２ 採用予定人員及び職種
職 種募
集分
野機 械 職
工作機械等の機械設計に関する分野
電 気 職
AI・IoT 及び５G 技術の利活用・評価に関する分野

採用予定人員
１名
１名

３ 応募資格要件(1) 学
歴 大学院修士課程以上を修了した者又は令和 3 年 3 月 31 日までに修了見込みの者(2) 年
齢 昭和 63 年 4 月 2 日以降に生まれた者(3) 欠格条項 地方公務員法第 16 条に規定する次の欠格条項に該当する者は応募できません。
① 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者② 石川県職員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から 2 年を経過しない者③ 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
４ 応募必要書類(1) 履歴書（A4 判）･･････ １通(2) 大学成績証明書、大学院成績証明書、大学院修了証明書（又は修了見込証明書）････ 各１通(3) 大学卒業論文要旨、修士論文要旨（又は作成中の修士論文の概要）及び博士論文要旨（博士課程を修了した者のみ）･･････ 各１通※ 就職経験者で、就職期間中に論文の発表又は成果物(新商品、特許等)がある場合は、その説明要旨を添付のこと。(論文要旨、成果物の説明要旨は各々A4 判用紙２枚以内に記載したもの)(4) 小論文（A4 判用紙に 1,600 字以内で記載したもの）･･････ １通※ 課題は、「石川県の産業の状況を踏まえ、今後どのように石川県の産業を発展させていくべきかを述べるとともに、公設試験研究機関である石川県工業試験場の職員として採用された場合に、あなたがどのような貢献ができるかについて具体的に述べよ」とする。
５ 応 募 方 法
応募必要書類の提出は、石川県工業試験場管理部あてに簡易書留で郵送してください。
郵送の際は、封筒の表に「研究職員申込」と朱書きしてください。
（令和 2 年 6 月 30 日 消印有効）
応募締切後、７月６日（月）までに試験日程等を郵送で通知いたします。
（７月６日までに通知が届かない場合は、必ず連絡願います。
）
なお、提出された応募書類は、返却いたしません。
６ 選 考 方 法区分
第１次試験

審査種目

配 点

論文・小論文審査

１８０点

内

容

職務に必要な専門的知識及び能力について、提出された論文要旨、成果物説明要旨及び小論文により審査します。

論文・小論文審査において一定の基準を満たすものに対して、次の審査等を行います。

第２次試験

技術面接

１８０点

専門技術等について、個別面接により審査を行います。

適性検査

－

職務遂行に必要な素質及び適性について検査を行います｡

第１次審査合格者に対して、次により行います。

面接試験

６００点

主として人物について、個別面接により試験を行います。

７ 採用予定時期
採用が内定した者は、原則として令和3年4月以降に採用され、工業試験場に勤務することとなります。ただし、令和3年3月31日までに募集資格要件における学歴要件を満たさなかった者は採用されません。
８ 選考結果の開示
この選考結果については、石川県個人情報保護条例第 23 条第 1 項の規定により、口頭で開示を請求することができます。
なお、電話、はがき等による請求はできませんので、受験者本人が本人宛の通知書（石川県工業試
験場が発した本件に係る通知書）又は自動車運転免許証、旅券等官公署の発行する写真貼付の証明書、その他本人であることを確実に証明できる書類を持参の上、県の休日を除く日の午前９時から午後５時までの間に開示場所へお越しください。
区分

開示請求できる者

第１次試験

第１次試験不合格者

第２次試験

第２次試験不合格者

開示内容

開示期間

当該審査、試験合格発表の日の種目別得点、から起算してその合計点及１ヵ月間
び総合順位

開示場所
石川県工業試験場管理部(金沢市鞍月２丁目１番地)

９ 給与等の待遇
初任給 研究職 約 221,300 円（この額は、令和 2 年 4 月採用者のもので、金沢市内勤務の地域手当を加算した額になっています。今後、人事委員会勧告に基づき改定されることがあります。また、学校卒業（修了）後、職務経験等一定の経歴がある場合は、所定の金額が加算されます。
）
諸手当 期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、時間外勤務手当等がそれぞれの支給要件に応じて支給されます。

☆☆ 石川県工業試験場が求める職員像 ☆☆
本県では、中小企業支援と地場産業振興の実現に向け、次のような人材を求めています。
○○○○

責任感と使命感を有し、明るさ、積極性に富む研究員
豊かな教養と専門知識を有し、向上心をもって研鑽と努力を行う研究員
中小企業の立場を理解し、研究、試験及び技術指導を行う研究員
産学などとの連携に先導的な役割を果たし、積極的に遂行していく研究員（連絡先）〒920-8203 石川県金沢市鞍月２丁目１番地
石川県工業試験場 管理部 TEL(076)267-8080
THE WEEKLY NEWS OF FUTTSU CITYROTARY INTERNATIONAL DISTRICT 2790 ORGANIZED :Nov.20,1991
国際ロータリー第 2790 地区

富津シティロータリークラブ

創立 1991/11/20

RI 加盟承認

1992/1/13

2018～2019 年度
R.I 会長 バリー・ラシン

2018～2019 年度
富津シティ RC 会長 椎津 裕貴

Office:20-1,Shintomi,Futtsushi,Chiba
TEL:+81-439-80-2525
Meeting Place
Futtsu club,at12:30,Wednesday
at 18:30,Last Meetings

例会場／新日鐵住金(株)技術開発本部 富津クラブ
千葉県富津市新富 20-1
TEL／0439-80-2525
事務所／新日鐵住金(株)技術開発本部 富津クラブ
千葉県富津市新富 20-1
TEL／0439-80-2525
例会日／12：30～13：30(水曜日)
最終例会／18：00～19：00

第 2790 地区ガバナー
第５グループガバナー補佐
富津シティ R.C 会長
副会長
幹事
SAA

橋岡 久太郎(佐倉中央 R.C)
吉野 和弘(君津 R.C)
椎津 裕貴
高木 一彦
遠藤 和夫
宮崎 晴幸

№１２８３

第２１回

【点鐘】椎津 裕貴 会長【SAA】宮崎 晴幸 会員【ソング】君が代、奉仕の理想【会長挨拶】椎津裕貴

例会

副会長

会長

２０１８年１２月５日(水)ソングリーダー／伊藤充教

幹事

SAA

晴れ会員

会長

皆さん、こんにちは、本日も例会出席ご苦労様です。気温の変動が大きく、昨日は、大変、気温が上がって、冷房を使ったくらいでした。週末は、寒くなる様ですので、体調管理気を付けて下さい。１２/２（日）は、富津市少年野球大会の開会式に、出席して参りました。子供達は、生き生きした顔をしており、又、父兄始め、指導者の皆さんは、大変だと思いますが、未来の藤平君が、現れる様、頑張ってもらいたいものです。これからも、支援を続けていきたいと思います。本日は、次年度アワーになっております。宜しくお願い致します。１２/６（木）は、会長、幹事会がありますので、出席してきます。
－１－

【幹事報告】代理/宮崎晴幸

会員

ガバナー事務所より日本事務局用務推進資料室からの「疾患予防と治療月間リソースのご案内」、地区ホームページ活用のご案内、RYLA セミナーの開催案内が届いておりますので回覧致します。
川崎マリーン RC 様よりクリスマス家族例会のご案内が届いておりますのでお知らせ致します。
１２月２０日ザクラシカベイリゾートにて１７時３０分受付開始、１８時点鐘、２０時３０分ごろ閉会、お一人１万円会費、ビンゴ券 1 万円です。

以上、よろしくお願いいたします。

【委員会報告】川崎マリーン RC 様との合同例会、並びに家族例会について
平成３１年１月１６日(水)
点鐘１８時
富津クラブ
会費/会員 6,500 円、御家族 8,000 円、川崎マリーン RC 様 8,000 円
内容/牛すき会席(プレミアム飲み放題込み)
合わせてチャリティーオークションも開催したく、会員各位にはチャリティ品(2,000 円～)のご準備もお願い致します。
１２月２０日までに出欠をお知らせください。

－２－【次年度アワー】高木一彦

副会長・2018 年 12 月,2019 年 1,2 月のプログラム
・1/9 の卓話は、椎津会長、高木副会長、遠藤幹事の３名からとする。
・1/23(水)の川崎マリンＲＣ合同例会（川崎大師）は、1/24(木)に訂正。点鐘時刻は確認後周知。・1/26(土)の IM は会員全員参加とする。
・1/27(日)の R 財団補助金管理セミナーは、2/2(土)に訂正。立石委員が出席できないので、平野委員に出席を依頼(立石委員)。
・2/6(水)の桜の森施肥は遠藤幹事にて準備。
・2/下旬の東北研究旅行は、秋山委員長にて準備。
・年次総会について・高木副会長欠席のため順延。
・望年夜間例会について
・原案通り承認。
・原案

12/12 18:00 点鐘

於：ひろ寿司

会費：4000 円

・川崎マリーンロータリークラブクリスマス例会について

遠藤幹事

・12/20 で本日再度出欠を確認し先方へ連絡。
・チャリティ家族例会について

東理事

・ふぐコース（ひれ酒１杯、ドリンク飲み放題付）11,000 円への変更も議論されたが、ご家族参加も配慮し、会費を抑えることとなり、原案通り承認。
・原案

1/16 18:00 点鐘

於：富津クラブ

内容：牛すき会席(プレミアム飲み放題込み)

会費：富津シティＲＣ会員 6,500 円、ご家族 8,000 円、川崎 MRC・富津市長 8,000 円
・富津シティＲＣ向け、川崎ＭＲＣ向け、富津市長向けの案内文を作成（東）し発信する。事務局⇒遠藤幹事。遠藤幹事にて川崎ＭＲＣ・富津市長に出欠確認する。
・1/26(土)第 5 グループ IM(オークラアカデミアパーク)について・１で記載の通り。

－３－ニコニコ BOX／窪田謙

会員

本日のニコニコ BOX￥1,000

累計金額￥147,000

出席率／出席担当立石泰之

会員

例会数 会員数 出席 欠席 MakeUp 出席率1283

15114073％

1282

15105070％【点鐘】椎津裕貴

会長－４－
運営協議会運営規則制定最終改正

平成 ８年２月２６日
平成２４年３月 ６日（総則）
第１条 運営協議会（以下「協議会」という。）の運営については、公益社団法人岐阜県緑化推進委員会の定款に定めるもののほか、本規則に定めるところによる。
（協議会の委員構成）
第２条 協議会委員（以下「委員」という。）は、次の各関係団体代表者をもって構成する。
地方自治体代表、県行政代表、林業関係団体代表、教育関係代表、ボランティア団体代表、マスコミ関係代表、経済関係団体代表・その他（協議会の通知）第３条 協議会は、協議会会長が招集する。
２ 協議会の招集は、開催日の１０日前までに、その会議に付議すべき事項、日時及び場所を記載した書面をもって通知する。
（決議方法）
第４条 協議会は、委員総数の２分の１以上出席しなければ、その議事を開き、決議することができない。
２ 協議会の議事は、出席委員の過半数をもって決し、可否同数の場合は議長の決するところによる。
（書面または代理人による決議）
第５条 委員は、あらかじめ通知された事項について、書面または代理人により議決権を行使することができる。
２ 前項の書面は、協議会開催日の前日までに協議会会長に提出するものとする。
３ 第１項の代理人は、代理権を証する書面を協議会会長に提出しなければならない。
４ 第１項の規定により議決権を行使する者は、出席者とみなす。
（報酬）
第６条 委員は非常勤とし、協議会に出席した委員（代理人を含む。）に対する報酬については、理事会の決議により別に定める各種委員の報酬及び費用に関する規程による。

-1-

（事務局）
第７条 協議会の事務局は、公益社団法人岐阜県緑化推進委員会に置く。
２ 事務局は、協議会における議事の経過の概要及び決議事項について、記録整理しておくものとする。
（改廃）第８条 この規則の改廃は、理事会の決議を経て行う。
（補則）
第９条 この規則に定めるもののほか、必要な事項は理事長が別に定める。
附 則
１ この規程は、平成８年２月２６日から施行する。
２ 第１回協議会は、第３条第１項の規程にかかわらず、理事長が召集するものとする。
３ この規程は、平成１０年２月１６日から施行する。
４ この規則は、一般社団法人及び一般財団法人に関する法律及び公益社団法人及び公益財団法人の認定等に関する法律の施行に伴う関係法律の整備等に関する法律第１０６条第１項に定める公益法人の設立の登記の日から施行する。（平成２４年３月６日理事会決議）-2-
第１号様式
８事業
概要

これ
までの経
過教育庁

主要事業の進行状況報告書

平成 26 年３月 31 日

スクールカウンセラー活用事業

児童・生徒の臨床心理に関して高度に専門的な知識・経験を有する臨床心理士等を配置し、学校におけるカウンセリング等の機能の充実を図り、いじめや不登校等の児童・生徒の問題行動等の未然防止や解消に資する。
スクールカウンセラーの職務は、① 児童・生徒へのカウンセリング② 子育てや生徒指導に関する保護者へのカウンセリング③ カウンセリング等に関する教職員及び保護者に対する指導・助言④ 児童・生徒のカウンセリング等に関する情報収集・提供⑤ 教員対象の研修における指導・助言である。
平成７年度に、国の委託事業として小学校１校、中学校２校、高等学校１校で開始し、平成 13 年度からは、国の補助事業として、スクールカウンセラー活用事業となり、中学校 300 校、高等学校７校で実施してきた。
また、平成 15 年度には中学校全校に配置し、平成 20 年度には、小学校 92 校への配置も開始した。その後も、平成 23 年度には小学校 327 校、中学校全校、高等学校 100 校に順次配置を拡大し、平成 25 年度からは、小学校全校、中学校全校、高等学校全校へ配置している。

(1) スクールカウンセラー配置校連絡会の実施
日時：平成 25 年５月 28 日、６月３日
対象：配置校の校長、スクールカウンセラー活用事業担当指導主事
内容：スクールカウンセラーの組織的活用に関する事例について学校におけるストレスマネジメント教育
人数：2,054 人

現在の進行
状
況

(2) スクールカウンセラー連絡会の実施
日時：平成 25 年５月９日（都立校）、８月 22 日（全体）
対象：全公立小学校・中学校、高等学校に配置するスクールカウンセラー
内容：教育相談体制の構築
スクールカウンセラーとスクールソーシャルワーカー等との連携
人数：162 人(5 月)、1,221 人(8 月)(3) スクールカウンセラー公募面接の実施
日時：平成 25 年 10 月 27 日
応募人数：1,627 人(4) スクールカウンセラー連絡会（都立校）の実施
日時：平成 26 年１月 17 日
内容：学校における教育相談の充実について
人数：162 人(5) スクールカウンセラー担当者連絡会
日時：平成 26 年３月４日
対象：各自治体のスクールカウンセラー担当者
内容：次年度の配置等について
人数：100 人

今後の見通し平成 26 年度においても上記連絡会を引き続き実施する。
いじめ総合対策の施策の実施においても、スクールカウンセラーの果たす役割は重要であるため、上記連絡会等において、いじめ問題について関わりながら情報交換、協議していく。

問い合わせ先教育庁 指導部 指導企画課

電話 03-5320-6888
PRESS RELEASE
報道関係者各位

2010 年 2 月 26 日
比較.com 株式会社

比較.com ショッピング、「新生活インテリア・家具比較特集」掲載開始
http://www.hikaku.com/shopping/campaign/newlife̲interior̲hikaku/
比較.com 株式会社（東京都渋谷区 代表取締役社長 渡邉哲男）は、同社が運営する総合比較サイ
ト『比較.com』（http://www.hikaku.com/）の『ショッピング』サービスにて、「新生活インテリア・家具特集」の掲載を開始いたしました。
■ 「新生活インテリア・家具特集」 概要
多くの企業、学校で新年度がスタートする 4 月。就職、異動、進学などで春から新生活を始める方におすすめの家具をご紹介しております。
家具も種類やデザインが豊富な為、使いやすい物を選ぶのかデザイン性の高い物を選ぶのか、好みによって様々であり、「種類が多すぎて結局どれを買ったらいいのか分からない」という方も多いのではないでしょうか。そこで、快適な新生活に向けた、おすすめの家具をご紹介いたします。
▼ ソファーベッドは一人暮らしにぴったりのインテリア
・ゆったりセミダブルサイズ ソファーベッド
http://www.hikaku.com/shopping/goods/4379446/
・1 台 4 役!折りたたみソファーベッド【Tante】タンテ
http://www.hikaku.com/shopping/goods/4488810/▼ ワンルームの生活にはローテーブルが何かと便利・ヴィンテージのような風合いのローテーブル プタク PTK-7050T
http://www.hikaku.com/shopping/goods/4360187/
・バンブーファニチャー ローテーブル（収納付き）
http://www.hikaku.com/shopping/goods/4496314/▼ 収納と寝具の一台二役を兼ねるロフトベッドも大人気
・シンプルなセミロフトベッド
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・ロフトベッド ミドルタイプ
http://www.hikaku.com/shopping/goods/4486091/▼ これから買うなら長く使える LED のシーリングライト
・AHN635236 コイズミ キアラート シーリング 6-8 畳 電球色
http://www.hikaku.com/shopping/goods/4440524/
・AHN635318 コイズミ コルナータ シーリング 10-12 畳 電球色
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この他にも多くの商品をご用意しております。
◎ ソファーベット比較◎ シングルベッド比較

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ダイニングテーブル比較
ガラステーブル比較
レースカーテン比較
フロアランプ比較■ これまでの比較.com 人気特集！
新生活にセットで買いたい家電比較特集
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春モデルノートパソコン・ネットブック比較特集
http://www.hikaku.com/shopping/campaign/netbook̲notepc̲2010̲spring/
スポーツ観戦のための液晶テレビ比較特集
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テレビ録画のための大容量外付けハードディスク特集
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入学のお祝いに贈りたいランドセル比較
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カーナビ比較 voｌ.1 ポータブルナビ比較
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PS3 版ファイナルファンタジー13 最新価格速報
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プロダクト・オブ・ザ・イヤー
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デジカメ・デジタルビデオカメラ比較特集
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ブルーレイディスクレコーダー特集
http://www.hikaku.com/shopping/campaign/blu-ray̲disk̲recorder̲hikaku/■ 『比較.com』サービス概要『比較.com』は「氾濫する情報の交通整理を中立的な立場から行い、消費者の生活に指針を提供することで、社会への貢献を果たす」ことを目的としております。今後もサイト機能の強化をはかりながら、取り扱いカテゴリーと情報提供内容の幅を広げ、全ての消費者の比較の「軸」となるサイト作りを目指してまいります。
【比較.com 株式会社 会社概要】（１）商号
比較.com 株式会社（東証マザーズ：2477）（２）主な事業内容
情報の比較および集約サービスの提供（３）本社所在地
東京都渋谷区恵比寿 1-21-3 恵比寿 NR ビル 7F（４）代表者名
代表取締役社長 渡邉哲男
（５）資本金709 百万円（６）主なグループサイト 総合比較サイト『比較.com』（http://www.hikaku.com）
海外ダイナミックパッケージ、格安航空券、ホテルの予約サイト『予約.com』（http://yoyaku.com/）
国内宿泊施設の予約サイト『マル得ホテル予約』（http://www.hotel-yasui.co.jp）-----------------------------------------------------------------------------------【本件に関するお問い合わせ】比較.com 株式会社

経営企画室

TEL：03-5447-6690

FAX ：03-5447-0595

e-mail： pr@hikaku.com
平成 30 年度日本小児腎不全学会評議員会議事録
日時：平成 30 年 11 月 8 日（木）11：00～11：50
場所：宮崎県宮崎市 宮崎観光ホテル東館 2 階紅出席者（敬称略）：芦田明、大田敏之、奥見雅由、賀本敏行、宍戸清一郎、白髪宏司、杉谷篤、野島道生、服部元史、濱崎祐子、藤枝幹也、堀田記世彦、渡井至彦（以上 13 名、欠席 12 名のうち委任状 12 名）、此元隆雄、三浦健一郎（オブザーバー）
第 40 回日本小児腎不全学会賀本敏行会長の挨拶につづき、以下のように各議題が討議された。
議題(1)

オブザーバーの承認
第 40 回事務局 宮崎大学小児科の此元隆雄先生と東京女子医科大学腎臓小児科の三浦健一郎がオブザーバーとして参加することが承認された。
（2） 逝去会員の報告
北川照夫先生が 2017 年 12 月 18 日に逝去されたことが報告され、黙祷が捧げられた。
（3） 新評議員の挨拶
東京女子医科大学泌尿器科奥見雅由先生、東邦大学医学部小児腎臓学講座濱崎祐子先生、北海道大学泌
尿器科堀田記世彦先生より挨拶があった。
（4） 会計報告・予算案
平成 29 年度の会計報告ならびに平成 30 年度の予算案が事務局より報告された。会計報告が適正なことが監事である香美祥二先生、宍戸清一郎先生の書面によって報告され、平成 29 年度の会計報告と平成30 年度の予算案が了承された。
（5） 会員動向
平成 30 年 9 月 13 日現在の会員数は、正会員 599 名、名誉会長 2 名、名誉会員 20 名であると事務局より報告された。平成 27 年度以降の増加は、学会誌の筆頭著者は会員であることを必須としたためと報告された。
（6） 評議員退任
上村治評議員、高橋昌里評議員、本田雅敬評議員、吉村了勇評議員が定年に伴い退任となる旨が報告された。また、和田尚弘評議員から退任のご希望があり、承認された。
（7） 名誉会員の推薦
上村治評議員、高橋昌里評議員、本田雅敬評議員、吉村了勇評議員が名誉会員に推薦され、承認された。
（8） 評議員の推薦
秋岡祐子先生（埼玉医科大学小児科）、川崎幸彦先生（福島県立医科大学小児科）、佐藤裕之（東京都立小児総合医療センター泌尿器科）、幡谷浩史先生（東京都立小児総合医療センター総合診療科）が評議員に推薦され、承認された。
（9）次々期会長の選定
第 42 回会長（平成 32 年度）に野島道生評議員（兵庫医科大学泌尿器科）が推薦され、承認された。
（10）編集委員会報告
第 38 巻（2018 年 7 月発行）の掲載論文数について報告された。症例報告数が減少傾向であることについて検討が必要とされた。また、査読システムを導入した第 35 巻から大学図書館からの送付依頼が増加していることが報告された。
(11)その他
1)UMIN オンライン演題登録システムについて
UMIN オンライン演題登録システムが終了予定と通知されていたが、多方面からの要望により有料化して運用が再開される通知があったこと、第 41 回も UMIN オンライン演題登録システムを利用する予定であることが報告された。
2)優秀演題の件
第 40 回大会事務局の此元隆雄先生より、看護部門演題はすべて優秀演題賞応募演題として採択したことが報告された。優秀演題賞応募演題への年齢資格について議論され、「卒後 20 年以内」の規定に「原則」という文言を付けることが提案され、了承された。
3)日本小児科学会専門医更新単位認定について
日本小児科学会新専門医制度に則り、第 39 回大会に引き続いて今大会でも講演の聴講者に単位が与えら
令和４年２月１５日
東京都労働委員会事務局

新型コロナウイルス感染者について（情報提供）
東京都労働委員会事務局に所属する職員１名が新型コロナウイルスに感染したことが確認されましたので、以下のとおりお知らせします。
年代

３０代

性別

男性

居住地

都内

勤務場所

第一本庁舎３７階南塔

症状

発熱、咳、咽頭痛

発症日

２月１０日

従事する業務内容

内部事務、対外調整

当該職場の業務継続

消毒を実施したうえで業務継続中

経過

職場までの通勤手段

２月 ７日（月）同居家族の陽性を確認
２月１０日（木）咳、咽頭痛を発症
２月１１日（金）発熱（37.8℃）を発症
２月１２日（土）医療機関にて抗原検査を実施、陽性を確認
電車

・上記職員は、２月７日（月曜日）以降出勤しておりません。
・上記職員は、常時マスクを着用し、感染防止対策を行ったうえで業務を行っております。
・他の職員に体調不良は確認されておらず、職場内の健康観察を継続しています。
・業務従事中に接触した方には、職員の感染について報告しております。
※ 職員及び家族への人権尊重・個人情報保護に御理解と御配慮をお願いします。

【問合せ先】
労働委員会事務局総務課
直通 03-5320-6980
Softros Lan Messenger 703 Cracked 19

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As usual, the part I enjoyed most was the deer hunting part of the trip. We saw lots of them including a good buck, a doe andtwo fawns. Also, we saw a black bear, a few other animals like hares and rabbits and we enjoyed the fresh food at the various
lodges we stayed in. Even though we were there for only a few days we got to spend time with friends and family and with thedog who made us have lots of fun. After this time I knew I wanted to come back to New London for our second time and look
for a third time. Searching for some family photos. We didn't go through my Mom's house, but we did go through my dad's. The
reading level is 4th grade, but I enjoyed it. I'd read it before, but it's interesting to read it again and see things that I don'tremember. I do like that one bit at the end, about the pastor going to get rid of all the desks and chairs and the two kids asking tosleep in the closet. I can remember some of that. Other parts I don't remember. But I did enjoy it. I think I am going to read the1/2

next story. I like reading them all. About Me I am an adoptive mother, married to a wonderful man. I work full time for areligious organization. We live in a rural part of Wisconsin with 3 cats, a dog and 3 hens. I like to spend time with my family,read, crochet, spend time with other people and enjoy the simple things in life.West Ham manager David Moyes has reiterated
his desire to keep Darren Bent, although the West Bromwich Albion striker may leave this summer. Bent, 27, has been one of
the most consistent performers in the Premier League this season, with seven goals in 16 appearances. Speaking ahead of theHammers' trip to The Hawthorns on Saturday, Moyes told the club's website: "He's been fantastic for us this season and we wantto keep him. "He's a great addition to the team and he's a big part of our future plans." While Moyes was adamant Bent was notfor sale, he added: "There's always interest in people who have good form and good statistics. There's always an interest, but
we'll see what happens in the summer." Bent is 82157476af

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2/2
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施工事例-基礎小間基礎小間付帯備品をうまく使ったブース

1

2

3

基礎小間を少しアレンジしたブース

基礎小間ベースのパビリオンブース

社名版（1枚）スチレンボード¥10,000-(税別)※データ作成を含む

両通路面からの導線にアピールできるよう角小間で社名版を２面に掲出するのも効果的です！
4

2小間3社の合同出展ブース

金額：要相談付帯のパラペットを外して解放感のあるブースに！
お持ち込みの のれんで雰囲気を出すことも5

基礎小間ベースに全面サイン装飾ブース

全面サイン装飾でブースにオリジナリティを！
パラペット
スチレンボード（W2930×H300）¥9,000/枚-（税別）

オクタ壁面シート貼り（W970×H2600）¥26,000/枚-（税別）

ポールの位置を変更しブースを3等分に
ブース奥の給排水設備/冷蔵庫は共同使用
後ろのグラフィックは大きな1枚もので！

カウンター(W1800×D700×H750)
シート貼り（腰部3面）¥32,000-（税別）※全てデータご支給

名前仕様（サインサイズ）
金額¥0000-/単位 (税別)
※データご支給/作成※2024年5月価格改定後施工事例-基礎小間678
Company Name

91011

施工事例-簡易小間12施工事例-スペース小間-

お好きにカスタム・お持込品で作るブース

144小間以上限定！

Company Name

付帯備品がないので、必要な備品を持ち込んだり、別途レンタル備品をお申込みいただくことがでブースをお好きにカスタマイズ！

13

簡易小間で合同出展ブース

装飾を合わせれば統一感のあるパビリオンへ

金額：要相談4小間以上からスペース小間がお申込みいただけます！
基礎壁面がない分自由自在にブースのレイアウトを考えることができます。
令和2年度航空機関連分野参入促進･人材育成事業『ものづくりから航空機へ』技術講座シリーズ第１回

品質保証まるわかりセミナー
北海道及び北海道機械工業会では、成長産業である航空機関連分野への参入を促進するため、道内ものづくり企業向けの技術講座を全４回のシリーズで行います。
第１回目は、受注から出荷までの一連の生産活動における品質保証の実務について、ワークショップ形式で模擬体験をしながら習得していただきます。
社内の品質保証向上を目指すものづくり企業の皆様のご参加をお待ちしております。

日 時

令和２年９月２９日(火)､３０日(水)の２日間
9：30～17：00
参加会 場

北農健保会館 ３階 芭蕉
住 所：札幌市中央北４条西７丁目１番４号

無料※無料駐車場はございません。公共交通機関および近隣の有料駐車場をご利用ください。

定 員

１０名(参加費無料）※新型コロナウィルス感染予防の為、席の間隔を広く取り少人数で安全体制をとります

対 象

・航空機関連分野を目指す企業の技術者、経営者
・品質保証向上を目指す道内ものづくり企業の技術者、経営者

研修の特徴・本研修会は、航空宇宙産業における品質保証業務やコンサルティング、研修等を行っている名古屋品証研㈱の経験豊富な講師が担当します。
・受注から出荷までの品質保証について、ワーク 名古屋品証研㈱のHPショップ形式で体験し、身に付けていただきます。
研修プログラム

１日目 請負仕様書レビュー、技術資料レビュー、リスクマネージメント、工程表及び作業手順書の作成
２日目 検査指導票の作成、購買、模型飛行機製造体験、成績書の作成
申込方法

９月１８日(金) 締切
裏面の申込書に記入し、ＦＡＸ、E-メールにてお申込み下さい。

主催：北海道、（一社）北海道機械工業会

協力：北海道航空ビジネスネットワーク

ＦＡＸ：011-251-4387
Ｅ-mail: hmma@h-kogyokai.or.jp

参加申込書【会場のご案内】
日時：令和2年9月29～30日
9:30～17:00
会場：北農健保会館 3階 芭蕉（札幌市中央区北４条西７丁目1番４号）

企業名
住 所

〒－氏

名業 種

出席者

所属・役職
電話FAXE-mail※

複数名でお申込みされる際は 必ずお一人様ずつご記入願います。

注意事項
・受講の際は新型コロナウイルス等感染防止のためマスクの着用をお願いいたします。
・咳エチケットをお守りいただきたくご協力願います。
・石鹸を使用しての手洗い施行にご協力をお願いいたします。
・入口に消毒液を設置致しますのでご利用をお願いします。
・発熱・咳・全身痛等の自覚症状がある場合や、体調がすぐれない場合は、無理をなさらず受講の是非を慎重にご検討下さい。

申込締切【お問い合わせ】

令和２年９月１８日(金)（一社）北海道機械工業会
ＴＥＬ：011-222-9591

担 当： 飯 田、長 尾、小笠原
ＦＡＸ：011-251-4387
平素は、弊社商品にお取り組み頂き、『長本兄弟商会』 通称ナモ商会。私が初めて就まことに、ありがとうございます。

職と呼べる、初めてというか、後にも先にも就職という月間通信 2 月号をお送り致しました。

言葉が当てはまるところは此処だけだが、仕事に就い何卒、よろしくお願い致します。

たところ。24 歳だったかな。
ナモ商会が誕生したのが、1975 か 76 年で、私がそこに参加したのが、77 年だった。『有機栽培・無農薬』
野菜だけを農家から仕入れて販売する八百屋。そういえば、『無農薬なんて、否定語が入ったテーマはいずれ廃れてしまう』 『だから、他の言葉を考えよう』 とナモに言ったように記憶している。
そもそも初めてナモ商会の誕生を知ったのは、私たちが屯していた練馬区の石神井ってところに、未だ店舗を持っていなかった時期の話しだが、創設メンバーのひとり山尾三省が販売に来ているので、買い物に行ってほしいと連絡を受けた。少し距離はあったが、当時使っていた小型のトラックで行った。見るものすべてが美味しそうに思えて、持っていたお金のすべてを使った。
小豆がやたら存在感を発揮していて、何に使おうか、なんて考えもしないで 2kg 買った。玄米も 5kg 買った。
ところが、その玄米を計る容器も、台秤も 5kg に対応しているものじゃなくて、すっかり三省は混乱した様子だった。その時は、脳が覚醒する状態にあったので、余先々週、Milan にいる時、会社からメールが転送され、画像のナモが亡くなったと知った。
ネットで検索すれば出て来る 『橋口譲二』 って写真家が撮ったものではないか。一度私を撮ってもらったことがある。肘から少し先、野菜を持つ手を撮ってくれていただけだが。週刊新潮の記事に掲載する様子だった。それを実家で、表紙にそれらしき記事の見出しが出ていたのだろう、兄が開いて、これは弟の手だと、直ぐに気がついたらしく連絡して来た。要は、中身を映し出せる人って話しである。見事、ナモを写し出している。

分なことは考えず、方法論が真っすぐに見えて、その通りにしたら上手く計れ、持参していたテント地の米袋に入れた。おかげで暫くは赤飯の毎日だった。
そ の三省とナモは仲良 しで 、二人が米 国で見 たNatural Foods の店を日本で遣ろうという事になったらしい。でも、ひと世代下の世代と組まないと、となったのだろうと想像しているが、あの頃、ミニコミ誌の 『人間家族』 荒川さんって方の息子さんが同じ石神井にグループで住んでいて、その方達の都合で直ぐに手が空いている 『誠一』 さんと始められ、その後更に二人が入り、5 人がその創設のメンバーだと聞いていた。

実はそれ以前に、山尾三省の詩集を通称 『樵夫』当時の社会通念からはみ出していた。

から借りて読んでいて、その一節に 『納得のいく仕事紙面が無くなって来たので先を急ぐが、きこりが指示がしたい』 とあった。もちろん、手前勝手な納得で良する出版社に行って取引を依頼し、出来ればその場いのだが、あるいは後出しでその様に創り上げて行ってで本を仕入れて、背負子に詰めて満員電車で帰っても良いのだが、その一節が出会いとしてはあった。

来る。それを週に 3 日、残りの 3 日を、きこりの紹介でで、その 樵夫(きこり) だが、彼とは早くに出会いが長本兄弟商会にバイトとして入ることになったが、此処あり、高校の同級生から 『大学のキャンパスでテントをまで書いたように其れ等は何の違和感もなかった。

張って暮らしている』 と聞いて、何もかも打っちゃって『えっ』 と思ったのは、最初の給料日である。予め其処に出掛けた。数年して、その彼が 『プラサード書

先の誠一さんから給与体系は聞いていて、その体系に店』 という 『出版社から直で仕入れ、取次店の配本

自分の週 3 日を当てはめると、4 万円になる。封筒をに頼らなくて、自分の思う書籍だけで構成する本屋を差し出してナモが 『いくら要るんだ』 と聞くので、その作るから手伝ってくれないか、でも給料は出せないんだ』

金額を言った。『それくらいは入っている』 と渡された。という話しに乗って 『いいよ』 と言った。

中には週 6 日分の月額が入っていた。その時のナモの、笑っていても奥に確信に満ちた眼を、今も思い出す事が出来る。
社名の 『兄弟』 と 『商会』 が気に入っていた。今で言うと Conscious Capitalism という事になる。それまではみんな hippie という名で commune を各地で形成していた。ナモは 『俺たちの屋号は 共同体』と言っていたが、共同体の定義は 『ひとつ財布』 になる。そこに 『自力更生』『独立採算』 の名言が飛び出し Commune から Community に進化した。
ナモは決して社会に更生した訳ではない。最初からナモがいたところが社会だった。俯瞰していた訳でもな
い、みんなと同じ目線の高さにいた。ただ、みんなの時間軸より先にいた。日曜日に 『そのお別れの会』 に行った時、奥さんの京子さんと店で話ししていると、妙齢の女性が買い物に来ていて、京子さん曰く 『この方は、子供の頃にお母さんと来ていたのよ』 だった。また、『ナモは、私たちの野菜が普通になるのに 3 世代かか

この階段を上った 3 階にその店がある。3 階のその奥はフリースクールを遣っていて、2 階はその手の人が集まる喫茶と食事ができる店が入っていた。右に少し写っている 1 階が長本兄弟商会という訳。当初は奥に、『ジャムハウス』 ってヒッピーが好む飾り物を売っていた。
この店主がこのビルのオーナーと知り合いで、ビル丸ごと同じ価値観を持っている者が、それぞれの思惑で、仕事をしている事になる。もう少し言うと、その価値観は、ると言っていた』『でも、有機農産物の法律が出来た』。
確かに、普遍化の入り口に来ているが、その 『精神』がみんなに宿るには、やはり 3 世代はかかるのかな。
考えてみれば、長本兄弟商会の風情で会社を運営して来た。これからはナモの意志も継ごうと思う。
有限会社アルファー︓吉田清一郎
※J クラブの意匠は 2020シーズンのものです。
※パラメータは 2020/2/23〜9/27の試合を元に独自にデータ化しております。
（選手確定日：2020/9/28）※パラメータは 2020/9/30〜12/19までの試合を元に独自にデータ化しております。
（選手確定日：2021/2/25）

10月7日(木)稼働！

プレイヤーズサイト
https://www.footista.jp/
財産目録

令和4年3月31日現在（単位：円）
貸借対照表科目
Ⅰ 資産の部
１ 流動資産
現金預金
現金
預金
事業未収金
立替金
前払金
前払費用

場所・物量等取得年度

小口現金
三井住友銀行池田支店他

使用目的等

取得価額

減価償却累計額

貸借対照表価額

運転資金
運転資金
小計
2月・3月介護報酬等
利用者立替金
家賃4月分
火災保険料

拠点区分ごとの未収
ほほえみの園ほほえみＳＰＡ
拠点区分ごとの前払金
流動資産合計00

259,454
131,553,418
131,812,872
59,708,652
1,656,379
1,745,901
455,767
195,379,571

２ 固定資産（１） 基本財産
土地

大阪府池田市建石町8番10号

建物

大阪府池田市建石町8番10号

1996年度

第一種社会福祉事業である特別養護老人ホーム等に使用
第一種社会福祉事業である特別養護老人ホーム等に使用

基本財産合計788,354,956
1,416,436,968

742,995,148

673,441,820

1,416,436,968

742,995,148

1,461,796,776

104,557,112

51,162,727

53,394,385

27,783,956

24,649,147

3,134,809

91,608,249

87,224,170

4,384,079（２） その他の固定資産
建物

大阪府池田市建石町8番10号

車輌運搬具

トヨタハイエース1台ホンダ普通自動車
1台

器具及び備品

拠点区分ごと器具及び備品

権利

電話加入権

ソフトウェア

拠点区分ごと介護用ソフトクラウド化

長期預り金積立資産
差入保証金
その他の固定資産

ケアハウス五月園
ほほえみＳＰＡ
大坂北部農協 普通預金
その他の固定資産合計
固定資産合計資産合計

Ⅱ 負債の部
１ 流動負債
事業未払金
預り金
職員預り金
前受金
賞与引当金
２ 固定負債
長期運営資金借入金
退職給付引当金
長期預り金

1996年度

第一種社会福祉事業である特別養護老人ホーム等に使用
第一種社会福祉事業である特別養護老人ホーム等に使用
第一種社会福祉事業である特別養護老人ホーム等に使用
第一種社会福祉事業である特別養護老人ホーム等に使用
第一種社会福祉事業である特別養護老人ホーム等に使用
ケアハウス五月園管理費
ほほえみＳＰＡ賃貸契約
移行時積立金76,440076,4403,729,000

716,283

3,012,717

163,752,327
906,747,475
906,747,475

4,012,000
721,000
1,152,483
69,887,913
1,531,684,689
1,727,064,260

031,385,059
2,453,908
2,245,423
55,0009,201,000
45,340,390

00906,747,475

30,000,000
75,732,100
4,012,000
109,744,100
155,084,490
1,571,979,770

227,754,757
1,644,191,725
1,644,191,725

3月分事業経費ほか
業者等の支払分（利用者分）
源泉所得税ほか
携帯電話アンテナ基地局 4月分
夏期賞与（11月～3月分）
流動負債合計0

福祉医療事業団（コロナ借入金）
本部 職員退職金
ケアハウス五月園
固定負債合計
負債合計
差引純資産

00
1,644,191,725（記載上の留意事項）
・土地、建物が複数ある場合には、科目を拠点区分毎に分けて記載するものとする。
・同一の科目について控除対象財産に該当し得るものと、該当し得ないものが含まれる場合には、分けて記載するものとする。
・科目を分けて記載した場合は、小計欄を設けて、「貸借対照表価額」欄と一致させる。
・「使用目的等」欄には、社会福祉法第55条の2の規定に基づく社会福祉充実残額の算定に必要な控除対象財産の判定を行うため、各資産の使用目的を簡潔に記載する。
なお、負債については、「使用目的等」欄の記載を要しない。
・「貸借対照表価額」欄は、「取得価額」欄と「減価償却累計額」欄の差額と同額になることに留意する。
・建物についてのみ「取得年度」欄を記載する。
・減価償却資産（有形固定資産に限る）については、｢減価償却累計額｣欄を記載する。なお、減価償却累計額には、減損損失累計額を含むものとする。
また、ソフトウェアについては、取得価額から貸借対照表価額を控除して得た額を「減価償却累計額」欄に記載する。
・車輛運搬具の○○には会社名と車種を記載すること。車輛番号は任意記載とする。
・預金に関する口座番号は任意記載とする。

1
【令和6年度】

コーチング研修 実施要領
１ 研修の目的

自発的に行動できる人材の育成を目指した「コーチング」に対する理解を深める。演習を通じてスキルを体得することにより、部下や後輩に対する指導力・コミュニケーション能力を高める。

担当よりぜひ、「ティーチング」と「コーチング」の違いを知りましょうよ。
この研修では、基礎知識だけでなく、部下、後輩へ指導をする際の心構えを確認しながら、コミュニケーション能力を高める演習を行うので、わかりやすいと好評です。
コーチングスキルを使って、部下、後輩の持つ潜在能力や可能性を引き出しましょう！

２ 対 象

全職員

３ 定 員

30人

４ 日 程

令和6年8月23日（金）５ 会 場

高知県自治会館２階 こうち人づくり広域連合研修室（高知市本町4丁目１-35）

６ 持参物

職場でお使いの名札、A4サイズのクリップボード
カリキュラム

9:00～時間

１ コーチングの基礎知識
・コーチングの歴史・哲学・ティーチングとコーチングの違い
・部下や後輩育成の心構え
２ コーチングスキル演習
・話を引き出す傾聴のスキル
・やる気を引き出す承認のスキル・（参考）行動心理学に基づいたタイプ分析
・考えを深める質問のスキル

３ 総合演習17:00 ～コーチングフローに従った対話指導の進め方～

講師

Harmonie（ハーモニア）
代表 中村 真理（なかむら まり）

7.0

【略歴】
○日本航空(株)の国際線客室乗務員を勤めた後、(株)船井総合研究所、(株)クオレ・コーポレーション（研修事業部統括）にて、人的活性化を中心とするコンサルタントとして経験を積む。
○現在は、Harmonieで教育開発全般に関わるコンサルティングを行う。

こうち人づくり広域連合 担当 ： 田村 茉由
高知市本町４丁目１-35 高知県自治会館４階 TEL:088-873-0333 FAX：088-872-7716
E-mail：kouiki@kochi-hitozukuri.or.jp HP : http://www.kochi-hitozukuri.or.jp
「日本建築学会大会学術講演会環境工学委員会 若手優秀発表賞」実施要綱
2014 年 6 月 5 日 環境工学本委員会決2016 年 2 月 22 日 環境工学本委員会決2018 年 3 月 8 日 環境工学本委員会決
１．目的
日本建築学会大会学術講演発表会環境工学部門における、学生、若手研究者等による優れた発表に対し、これを表彰し、環境工学分野における研究活動のさらなる発展に資することを目的とする。
２．名称
名称は、
「○○年度日本建築学会大会（○○）学術講演会環境工学委員会 若手優秀発表賞」とする。
３．対象
対象は、日本建築学会正会員（個人）ないし準会員で、年次大会の環境工学部門において発表を行った者（筆頭著者）のうち、３０歳未満（発表年度の４月１日現在）の学生、社会人等とする。
過去に、当該表彰を受けたことがある者は、対象外とする。ただし、当該表彰と名称の異なる２０１
４年度と２０１５年度の「日本建築学会大会学術講演会環境工学委員会 若手優秀発表」顕彰者は、対象者とする。
４．表彰数
表彰数は、対象となる発表について、１０件のうち１件程度を目処とする。
５．実施主体
実施主体は、環境工学委員会とする。実施に際しては、「日本建築学会大会学術講演会 若手優秀発表賞 実施要領」に基づき、環境工学委員長が学術推進委員会の承認を得て行うものとする。
６．審査員
審査員は、各運営委員会が依頼した者（司会者１、司会者２、その他）で構成し、対象となる発表について、１件あたり２名以上（３０歳以上、共著者以外）で審査する。
７．審査基準と審査方法
審査基準と審査方法は、公平性を確保した上で各運営委員会が定めることとする。
８．受賞者の決定
各運営委員会は環境工学本委員会に候補者を推薦し、同委員会の承認を得て受賞者を決定する。
９．受賞者の公表
審査結果は、環境工学委員長名で、同委員会ホームページ上において、発表者の氏名（共著者は含まない）、所属、論文題目を公表する。
１０．実施要綱の変更と施行
この要綱の変更は環境工学本委員会の議決によって行う。この規定は制定日あるいは改正日から施行する。
以上
LTE対応 Body Camera

ACW-P5000

NEWiPhone 13

軽量︕ 丈夫︕ 簡単︕

さらに使いやすくなったウェアラブルカメラ

Body Camera「ACW-P5000」は、撮影＋通信＋通話のすべてを1台で完結できるウェアラブルカメラです。
撮影した高画質映像 ・音声はネットワークを経由して遠隔地でモニタリングすることができます。
また、本体にGPSを内蔵しておりますので、カメラの位置情報を地図上で把握することも可能です。
ACW-P5000

特長● 4G LTE SIM対応● Wi-Fi対応● GPS内蔵● ナイトモード（赤外線）搭載● 長時間バッテリー● Bluetoothヘッドセットでの通話が可能● 遠隔PCからの音声指示・通話はもちろん、端末同士の通話も可能● 技適取得済み
技術基準適合証明（R 201-210582）
技術基準適合認定（T D210131201）

運用イメージ

現場のリアルタイム映像と音声をアップロード

インターネット網

映像と音声をサーバーに保存
視聴者へのリアルタイム転送

リモートでの音声指示
現場からの音声報告

リアルタイム映像の確認
過去の映像の確認

画面イメージ複数カメラの映像を同時にリモートで視聴可能。（最大100台）

主な仕様
項目
サイズ

仕様
63.1（W）×103.8（H）×26（D）mm

重量180gLCD

3.1インチ タッチパネル

内部ストレージ

microSDカード内蔵 32GB

映像圧縮方式MP4（H.264）

解像度

最大1920×1080

水平視覚120°

バッテリー容量

3200 mAh

記録時間

連続8時間

防塵・防水

IP68

※）本カタログに記載の仕様、外形などは改良の為予告なく変更する場合があります。

ACWP5000-4801-2
◇経営の様々な課題に関する窓口相談の開催について◇
会員事業様におかれましては現在、事業を進めるにあたって様々な経営課題をお持ちのことと存じます。
例えば… ・正規・非正規従業員の賃金や待遇といった労務に関すること・事業収益や従業員確保といった生産性の向上に関すること
・消費税の改正によるインボイス制度の導入に関すること …など
その他の課題に対して今回、中小企業診断士の先生による窓口相談を下記の日程で開催します。
〇日 時

令和４年

７月２５日（月）９時３０分～１６時３０分まで（※１事業所につき１時間ほどの相談とさせていただきます。
）〇テーマ☆働き方改革への対応①働き方改革に関する制度説明 ②時間外労働について③同一労働、同一賃金への対応 ④その他☆生産性の向上①事業収益の確保 ②従業員の確保と活用④経理管理③業務の効率化⑤事業再編・再構築・新分野への進出☆税制（消費税）①価格転嫁対策②消費税にかかる制度変更③その他☆その他の課題対応〇場 所

清須市商工会館

１階指導室

〇定 員

４事業所（先着順）〇講 師

中小企業診断士／ 大岩 基昭（清須市清洲一丁目６番地１）★事前予約制：お電話にてお申込下さい。
氏〇連絡先：清須市商工会 ＴＥＬ：
（０５２）４００－３００８
５᭶ࡢ೺ᗣ࢝ࣞࣥࢲ࣮
●心もカラダもリフレッシュしましょう！
『運動で自分磨きプログラム』（要申込）●白鷹町健康づくり推進員養成講座（全８回コース）
令和３年度受講生募集
aǞȘǵखƜbඳภঊƝଌஅƟි໲ƚƄƿƠࡴພ৘඾ෆࠉᐜᮇ᪥࡜఍ሙ཭ऀ֋‫֭׉‬ᅖౣฒ‫ס؝‬ӠӻӺ ႘fӽӻ ႘ଈ୙ଢ଼ĩಐ ӽӺ ᇀ⿤Īಐ ӽӺ ᇀaaaaa౏૆དતǞȊȐǶǱǎǦȞǪ|ઞዹ႘֭ખঊ‫ب׮׸ء‬ӠӼԂ ႘ઞ୙ଢ଼ĩಐ ӽӺ ᇀ⿤Īಐ ӽӺ ᇀ
aaaaaࡆॏདતǞȊȐǶǱǎǦȞǪ|aҒİଈĮ႘औ्஬ಠഃቨƣ໲঴ȕǦǮǳaӻӾ ႘ઞ୙ଢ଼Įಐ ӽӺ ᇀ⿤įಐ ӽӺ ᇀ
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●弁護士相談ኴŹ஽ǄƐgႺ઄࡙ࡿवႺདྔธ૒aɨԂӿӷԀӻӼԂ႘ಐgӻӼ႘෯୙ଢ଼ĩಐӻӺᇀ⿤īಐӻӺᇀ඘സgᎡ෗ᆵ౵ǦȞǪ|ᄄࣹ൅ື

●山形県救急電話相談Åະཎ႘ƣ๶y႘୙ଢ଼ĬಐƳƜƠƉያዃƄƕƊŹc൚ಋ਽਼ӻӿఄቴተgኴŹ஽ǄƐgწ༏ྎೂवᆵ౵੤ਢवaɨԂԀӷӺӻӿӺȂǮǢȐष๦fૢ໷ဃᎭ³ԂӺӺӺ bǫǏȏȖष๦fԔԟဃᎭfԟԒԢӨӨӺӼӽӷԀӽӽӷӺӼԃԃ●婚活応援室་෗ƣ਽਼ӻӿఄࡒඑg

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ࠉ広報しらたか 2021. 4

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も「こども俳句『ツリーハウス』」
aӼӺӼӺ Ⴉဗᇱ୦ೄवƣዛ౨ƣॉƊǈƠࣆ࿍Ơǯȕ|ǺǑǤǇఢƘƛŹƔƕƂƳƌƔc๋शƆǇ໸ƖbႩྙಋƤbǯȕ|ǺǑǤဎƿƠྉ๗ƌƳƌƔcஸŹኪƣඑƠŷǀǯȕ|ǺǑǤƤဎǀƣƷவƿǀƣƷǴǘǴǘƜƎcƛƘƯǈƀƾƣྏƶƤ६ᇠƜƎcaಈ๶෇௔ƴƁᅢጅƜƎc౤ࡱƛฌ༉ህউ౫࣍ǦȞǪ|ƳƜƉະཎƄƕƊŹcኴŹ஽ǄƐg౤ࡱƛฌ༉ህউ౫࣍ǦȞǪ|aaaaaଌஅᆵ౵डଌஅ෮ු૒ၾɨԂԀӷӺӼӻӺ「チャレンジだツリーハウスにのぼるんだ」「ツリーハウスしたのみんなはちっちゃいぞ」「てっぺんでヤッホーとよんだよツリーハウス」
ȁࠉ広報しらたか 2021. 4 40
カバのはなやさん
豊田市丸山町１０-５-１（カバハウス１F）
TEL：０５６５-２８-８７１４

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ブドプリザー￥3,000（税込 \3,300）
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※ ( ) is when it is applied two times or more.

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*短時間過負荷試験条件：
定格電圧 2.5倍を5秒印加
定格電圧 1.5倍を5秒印加、となります。
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Voltage (V)Max. Overload
Voltage (V)255050

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1999年から2020年の内装・設備へ

今回のリノベーションのテーマは『時代に合わせた室内空間のグレードアップ』でした。
約20年前の床材や壁紙は時間の経過と共に古くなってしまっていた為、全部屋交換し、各部屋にアクセントカラーを入れる事で全体が引き締まりつつも、おしゃれな空間へ。
また、水回りはお風呂とトイレを交換し、キッチンと洗面は不便点を改善しました！

①BeforeAfter①①～キッチン～
リフォーム内容
・キッチンコンロ パロマへ交換
・レンジフード クリナップへ交換■ マンション

平面図

築 年 数 ： 22年
工

8742

1365

期

： 2ヶ月

②
Before～浴室～
リフォーム内容
・Panasonic MVシリーズ
ユニットバス新設

After③
Before～洗面所～
リフォーム内容
・シート仕上げAfter④
Before～1F トイレ～
リフォーム内容
・LIXILアメージュZA
トイレ交換

After

⑤
BeforeAfter⑤⑤～リビング～リフォーム内容
・フローリング張替
・壁・天井クロス貼替⑥
BeforeAfter⑥～和室～
リフォーム内容

・畳張替え

⑥

⑦
BeforeAfter⑦⑦～6.2帖 洋室1～
リフォーム内容
・フローリング張替
・壁・天井クロス貼替⑧
BeforeAfter⑧～6.2帖 洋室2～
リフォーム内容
・フローリング張替
・壁・天井クロス貼替⑧
宇都宮大学におけるオルレアン大学への交換留学（派遣）申請要件
オルレアン大学への派遣留学生枠に申請する学生は、以下の要件を満たしていなければなりません。
（2022 年 4 月入学、あるいはそれ以前に入学した学生）
１：オルレアン大学に留学する学生は、留学時までに、宇都宮大学が開講しているフランス語科目を９科目以上履修し、単位を取得する必要があります。
（注＝これは、オルレアン大学が現時点で、全留学生に対して、200 授業時間のフランス語科目の履修を求めているためです。１科目の授業時間は、22.5 時間（1.5 時間×15 回）であるため、200 授業時間をクリアするためには、最低でも９コマのフランス語科目の履修が必須となります。当然ながら、自宅で勉強した時間は、この中には含まれません。
）
２：オルレアン大学に留学する学生は、留学までに、フランス語検定試験３級以上に合格する必要があります。
（注＝あくまでも目安ですが、フランス語検定試験３級に合格するには、宇都宮大学で開講されているフランス語科目を６コマ以上履修することが必要です。）
３：オルレアン大学に留学する学生は、留学決定後、現地に留学するまでの期間内に、宇都宮大学国際学部のフランス語教員（現在＝槙野佳奈子教員）から事前指導を受ける義務があります。
４：オルレアン大学に留学する学生は、帰国後、フランス語検定試験２級以上に合格する必要があります。
５：オルレアン大学に留学して帰国した学生は、フランス語教員の指導に基づいて、次年度の留学生たちに対し、様々な面で助言をする義務があります。
（2023 年 4 月以降に入学した学生）
１：オルレアン大学に留学する学生は、留学時までに、DELF-A1 を取得しておく必要があります。
（注＝これはオルレアン大学が現時点で、全留学生に対して DELF-A1 のレベルを求めているためです。あくまでも目安ですが DELF-A1 はフランス語検定試験３級～準 2級のレベルです。
）
2：オルレアン大学に留学する学生は、留学決定後、現地に留学するまでの期間内に、宇都宮大学国際学部のフランス語教員（現在＝槙野佳奈子教員）から事前指導を受ける義務があります。
3：オルレアン大学に留学する学生は、帰国後、フランス語検定試験２級以上に合格する必要があります。
4：オルレアン大学に留学して帰国した学生は、フランス語教員の指導に基づいて、次年度の留学生たちに対し、様々な面で助言をする義務があります。
以上を満たさない者、満たす意志のない者は、留学は認めません。
第1 回

if / when / Why ～? ― Because ～. CD

1～13● Target1

If it is sunny, let's go to the park.
（もし晴れなら，公園へ行きましょう。）

If 〜, ... ＝「もし〜なら，…」

ETM22_01

if 〜は，文の前半・後半のどちらにきても同じ意味だよ。
文の前半にくるときは If 〜のあとにコンマ（,）をおこう！

If you have time , let's play soccer. ＝ Let's play soccer if you have time.
（もしあなたに時間があれば，サッカーをしましょう。
）

2

I was watching TV when you called me.
（あなたがわたしに電話をかけたとき，わたしはテレビを見ていました。）... when 〜 ＝「〜とき，…」

ETM22_02

if と同じく when 〜も，文の前半・後半のどちらにきても同じ意味だよ。
文の前半にくるときは When 〜のあとにコンマ（,）をおこう！

When I came home , my mother was cooking dinner.
＝ My mother was cooking dinner when I came home.
き たく（わたしが帰宅したとき，母は夕食を作っていました。
）

3

すWhy do you like the bag? （なぜあなたはそのかばんが好きなのですか。）（なぜならそれはかわいいからです。）― Because it is cute.
Why 〜? ＝「なぜ〜なのですか」② Why ～? に対する答え方
Because 〜.「なぜなら〜だからです」
Why are you so tired?
― Because I did a lot of homework.
①

ETM22_03

Why 〜? と Because 〜. はセットでおぼえよう。

（なぜあなたはそんなにつかれているのですか。
― なぜならわたしはたくさんの宿題をしたからです。
）

─2─

0001-0032_1_ET_ミニ_シー�ン2_Book2_本冊.indb 2

18/09/05 11:40

Let  's Practice

英文ができたら言ってみよう！
かんせい

1 〈if 〉 絵に合うように，「もし〜なら，…しましょう」という英文を完成させよう。
⑴⑵
ETM22_04

it rains / see a movie⑴

If⑵

you have time / go shoppingityou

let'srains,have time,

see a movie.
go shopping.

2 〈when〉 絵に合うように，「あなたが〜とき，わたしは…しているところでした」という英文を完成させよう。

ETM22_05⑴⑵

I was listening to music /you visited me⑴Iwas⑵I was having breakfast /you got up

listening to musicwhenhaving breakfast

you visited me.
you got up.

しつもん「あなたはなぜ〜なのですか」という質問と，「な3 〈Why ～? ― Because ～.〉 絵に合うように，ぜなら〜だからです」という答えの英文を完成させよう。
⑴⑵

are / so happy / I got this book⑴⑵

ETM22_06

Why aredid

did / go back / I had a headache

you so happy? ―you go back? ―Because

I got this book.
I had a headache.

─3─

0001-0032_1_ET_ミニ_シー�ン2_Book2_本冊.indb 3

18/09/05 11:40

Let  's Challenge

英文ができたら言ってみよう！

1 日本文に合う英文になるように，に If，When，Because，Why の中からあてはまる語を書こう。
⑴

ETM22_07

あなたがわたしをたずねたとき，わたしは英語を勉強していました。

you visited me, I was studying English.
⑵

もしあなたに時間があれば，公園に行きましょう。

you have time, let's go to the park.
⑶

なぜあなたはそんなに悲しいのですか。― なぜならわたしはこの本を読んだからです。

are you so sad? ―2 絵に合う英文になるように，（I read this book.

ご く）の中の語句をならべかえよう。ただし，文のはじめにくる語は大文字で書きはじめるよ。
⑴

Sho'sfather

ShoETM22_08

Sho was taking a bath（ camewhen ）home.

his father

Sho was taking a bathhome.
（ did⑵gowhyyou ）to bed early?
to bed early?

―（ Ihadbecause ）a stomachache.

―a stomachache.

3 次のようなとき，英語でどのように言えばよいですか。（）の中の語句を使って英文を作ろう。
ETM22_09⑴ 「わたしが起きたとき，わたしの弟はテレビを見ていました。
」と言うとき。
（ watching TV ）My brotherI got up.

⑵ 「もし晴れなら，テニスをしましょう。
」とさそうとき。
（ sunny，let's ）play tennis.
─4─

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Let  's Listen / Vocabulary
Let 's Listen

1 英語の質問を聞いて，絵に合うように答えるとき，正しい答えを a 〜 d の中からえらんで記号を書こう。

ETM22_10

⑴

⑵

〔きのう〕

abcd〔Because I watched TV.
Because I got this CD.
Because I like this bag.
Because I did my homework.

〕

ないよう

2 英文を聞いて，絵の内容と合っていれば○，合わなければ×を書こう。
⑴⑵〔ETM22_11⑶

〕

〔〕

〔〕

Vocabulary

1 絵に合う語句を線でむすぼう。また，語句を⑴に書いて発音してみよう。

⑵

ETM22_12

⑶

●

●

●

●

●

●

go fishinggo hikinggo shopping

2 それぞれのなかまを表す語をから 2 つずつさがしてに書こう。また，書いた語を発音してみよう。

ETM22_13⑴

天気を表す語のなかま⑵

体調を表す語のなかま

callsnow

feverheadache

breakfastrain

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