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管理・監督者のストレスを軽減し、年上（先輩）部下の経験や知恵を引き出す！

年上・先輩部下との上手な接し方とマネジメント★年上・先輩部下の心情・立場を踏まえた適切な関わり方を解説★
ご案内と き

働き方の多様化や労働力人口の減少等を背景に、多くの職場では「以前上司だった部下」や「自分よりベテランの部下やパート社員」を 抱える管理・監督者、リーダーが増加しています。
ベテランの方が豊富な経験をもつ一方、年上・先輩部下との関わり方は非常に難しく、その対応に悩んでいる管理・監督者、リーダーが多いのが実情です。
関係が悪くなると、職場のモチベーション低下やコミュニケーション不足等、業務に悪影響を及ぼし、本人のメンタル不調の原因にもなりかねません。
本セミナーでは、年上・先輩部下の心情・立場を踏まえた適切な関わり方について解説いたします。年上・先輩部下のやる気を引き出し、自分もストレスなく成果を上げるにはどうすればよいかを「演習」「ロールプレイ」等を交えて指導します。

令和6年１0月23日（水）1０:０0～17:00
ところ九州生産性本部セミナー室

講 師エンパワーモチベーション 代表
モチベーションアッププロデューサー
北川 和恵 氏
対象者
年上・先輩の部下をお持ちの方、管理・監督者、リーダーの方

講師プロフィール
エンパワーモチベーション 代表
モチベーションアッププロデューサー

北 川 和 恵 氏
【略歴】
製薬会社で営業アシスタントとして勤務後、メーカーのショールームにてプレゼンテーション業務・アテンド業務、アテンダントの指導育成業務に就く。アナウンススクール講師を経て、人財育成会社にて企業研修・セミナー講師として経験を積み、現在
エンパワーモチベーション 代表として実務研修、ヒューマンスキル研修、また、小売・サービス業を中心に、調査事業・現場指導で活躍中。
気づきを促すためのネタがふんだんに織り込まれており、ユーモアを織り交ぜながら、個々の問題点を気付かせ能力を最大限に引き出す、抜群の説得力をもつ。研修を実施した多くの企業から、意識改革・自己改善は、頭だけの理解ではなく、行動に移せるようになったと、絶大な評価を得ている。
【著書】「気がきく人の仕事術」「できる人が続けている先読み仕事術」「『気くばり』ができるコツ」

公益財団法人 九州生産性本部

講座内容
１．今、年上の部下・後輩との関わりに困っているリーダーが急増
1）年上・先輩部下に苦手意識はないですか？
2）困っているのはあなただけではない
3）再雇用の先輩や元上司が部下・後輩になる時代
4）心の負担を軽減しよう
・今後、益々年上部下との関りが増える
・信頼関係ができると、どんな良いことが起こる？
・伝えるは手段、目的は心を動かすこと

２．年上メンバーの立場を考え心情を理解する
1）説得では人は動かない・状況・気持ちを相手の立場で考えギャップを埋める
・相手の心理を読み解くことが大切・年上部下・後輩の心理的安全性を高める
・心理的安全性とは
2）成功事例・失敗事例から学ぶ
3）年上部下・後輩を理解する・年上部下・後輩が重要と考え、最優先していることは？
・年上部下・後輩が理想と考える上司・先輩との関係は？
・年上部下・後輩があなたに期待していることは？
・年上部下・後輩の強み、弱みは？
4）年上部下・後輩の視点で仕事をとらえる

３．年上のやる気を引き出すリーダー
1）相手に合わせて任せる仕事レベルを変える
2）相互理解を深めるコミュニケーション
・相手を理解するために４つの「キクチカラ」を高める
・「聴く力」自己評価チェックシート
・「Ｗｈｙ」を「Ｗｈａｔ」や「Ｈｏｗ」に言い換える

４．問題解決のコミュニケーション
1）コミュニケーションギャップはありませんか？
・そこから見える３つの弊害とは・自分起点で改善しよう
・交渉の場面こんな時どうする？

５．年上の部下・後輩の心を動かし成果を上げる
1）プライド・経験を尊重する
2）役割を明確に伝える
3) 的確に指示を伝える
4) 相談するように伝える
5）部下のタイプ別上手な関わり方
6）先輩部下・後輩に注意する際のコツを掴む・ヘルプのＩメッセージで伝える
7）年上をやる気にさせる言葉とは
8）心に響く伝え方

６．明日からの行動宣言

参加費＜１名につき・税込＞

交通案内

賛助会員企業の方

九州生産性本部セミナー室〒810-0004 福岡市中央区渡辺通２－１－８２ 電気ビル共創館６階

２８，６００円（本体価格2６,000円 消費税2,６00円）
未会員企業の方

４０，７００円（本体価格3７,000円 消費税3,７00円）
申込方法●本セミナーは、ＷＥＢでの申込受付となります。
●お申込み後、参加証・請求書をダウンロードいただける「申込確定メール」を送りいたします。
●参加費は、開催前日までにお振込み下さい。ご納入いただ
きました参加費は原則としてお返しいたしかねます。
●キャンセル料につきましては、ホームーページをご覧ください。
●同業の方のご参加、プログラム転用はご遠慮ください。
●その他詳細につきましては、下記URLをご参照ください。
申込URL https://qpc.or.jp/seminar/_2100/_3918.html

九州生産性年上先輩

お問合せ先
公益財団法人九州生産性本部（担当：金子）422
TEL/０９２－７７１－６４８１
https://qpc.or.jp

FAX/０９２－７７１－６４９０

【地下鉄】
【西 鉄】
【バ ス】

（七隈線）渡辺通駅下車（電気ビル本館B2Fへ直結）
西鉄薬院駅より徒歩7分
・JR博多駅バス停B番より発車する全て（薬院・六本松方面）に乗車可能（10分）→渡辺通1丁目G降車すぐ
・JR博多駅バス停A番より300番台（福岡PayPayドーム・マリノアシティ方面）、BRT（連接バス）もしくはK（九大伊都キャンパス方面）に乗車（10分）→渡辺通1丁目電気ビル共創館前降車すぐ
・天神大丸前バス停4Cより乗車（5分）→渡辺通1丁目電気ビル共創館前【タクシー】天神より5分、JR博多駅より7分、福岡空港より25分
当本部事業の案内は会員企業・労組のほか、一般の企業・労組にもお送りしております。今後、このような経営・教育等の講座案内が一切不要な場合は、右記に記載の担当者または当本部お客様相談窓口までご連絡ください。
（個別研修）菊井 妙子
研修テーマ：①子供のリハビリや治療の実際について学ぶ②成長段階に合わせた看護師の支援方法と家族への支援の実際について③病院で働く多職種とのチーム連携について
研修先：National Children's Hospital（ベトナム ハノイ）
研修日：6 月 12 日～6 月 15 日
目 的：①Pediatric Intensive Care Unit に訪問し、治療の実際について学ぶ②家族への支援について③多職種連携について
内 容・PICU（Pediatric Intensive Care Unit）入室対象者は、重症疾患(急性呼吸不全、ショック、敗血症、急性腎傷害、急性脳症、多発外傷、心停止等)や、手術後の重症例(小児外科、脳神経外科など)である。
・５部屋あり、1 部屋に 8 人が入室するオープンフロアーである。そのうち 1 部屋は感染症部屋となっている。状態が落ち着くと廊下をはさんで反対に個室があるため、そちらへ移動する。
（個室では家族の付き添い可能）
・小児集中治療医 20 人、看護師 45 人のチームで管理しており、そして各科の Dr との連携が治療には必要になってくるとのことであった。毎朝の回診はこのチームで行っている。
・今年は４月から RS ウィルスの流行が顕著で、人工呼吸器が必要となる（肺炎・呼吸不全を起こして）乳幼児数が増えていたとのこと。
・リハビリについては（離床や呼吸リハビリ、四肢の ROM 運動など）看護師が行っている。(院内に理学療法士はいるが、人数が不足していることと、コロナ対策で PICU 入室者を限定しているため、看護師が主導で行っている) 重症患者については Dr の協力のもと、リハビリをどのように進めていけばよいか、連携し行っている。
（腹臥位などチームで協力し行っている）
PT・OT・ST などは病棟や外来で介入する。
（患者の状態が落ち着いてから）PICU でどのようにリハビリを進めていたか申し送りはきちんと行い、次につなげるようにしているとのことであった。
・新生児に対しては母親に搾乳を依頼、PICU へ届けてもらい胃管より注入する。これは、母の産後の回復を助ける事になり、搾乳をすることで母となった喜びを忘れないようにお願いしている。
家族の面会は日中に 1 時間設けてあり、この時に子供の様子を伝え、家族の思いを聞き不安に思っていることなど感情の表出を支援している。
できる限りで児に触れてもらいスキンシップを大事にし、可能であれば抱っこの介助も行っている。

PICU で使用されているさまざまな機器：回路組み立ては看護師が行っている
研修日：6 月 16 日
目 的：外来を見学する
内 容・対象患者は 16 歳まで。
・外来に 1 日約 4000 人の受診あり。外来診察室も多く 1 日で 4000 人を診ることができる。
・外来スペースは広く椅子も多数設けてあるが、それ以上に患者や家族が多い。
・売店や食事スペースは敷地の至る所にある。外や屋内には子供が待ち時間に遊べる遊具なども多数揃えてあった。

屋外・屋内ともに遊べるスペースも広い

外来の様子
2023 年 6 月 1 日
救急車に対するリクリアによる空間除菌処理について
株式会社ＩＨＩ物流産業システム
環境ソリューションＢＵ
新型コロナ感染症は、本年 5 月に感染症分類が５類へ変更され、私たちの日常生活も落ち着きを取り戻しつつあります。しかしながら、新型コロナウイルスを始めとしたさまざまな感染症に対して、注意を払うことが必要な環境になってきていると感じています。救急現場においては、日常生活に比べて高い感染リスクにさらされており、適切な除菌が求められています。
今回は、ファインバブル技術を用いて高濃度オゾンガス処理を行った新しい除菌水「Re:Clear（リクリア）」と霧化式空間除菌装置を用いて、救急車における車内の除菌適用可能性を調査した結果について紹介いたします。

図 1 除菌水 「Re:Clear（リクリア）」

図 2 リクリア専用霧化器

１．試験装置
図 1、図 2 に本試験で使用したリクリア及び専用霧化器を示します。
リクリアは、ＩＨＩ独自のファインバブル製造技術を用いて高濃度オゾンガスで処理した水であり、リクリアの特徴は、以下のとおりです。
①オゾンの高い殺菌・脱臭能力を保持し、ボトルによる保存が可能
・使用場所、使用環境を選びない。
②引火性が無く，人体と環境にもやさしい・消毒剤のような刺激性や残留毒性がない。
・使用後に水に戻るため，廃棄が容易。
③消毒作業を軽減できる。
・消毒液使用量の削減
・1 剤で OK 。複数の消毒液は不要）
・作業時間の短縮（消毒時間短縮，希釈・濯ぎが不要
今回、車両内の空間除菌に適用したリクリア専用霧化器は、除菌水 「Re:Clear（リクリア）」を加熱蒸発させ空間を除菌する専用装置であり、小型軽量で持ち運びが容易、短時間で付着菌を除菌（99.99 ％以上）
、引火性、刺激性もなく、子供にも安心安全、残留性がないので 2 度拭きも不要等の特⾧を有しています
表１ リクリア専用霧化器仕様
項目仕様

霧化量

500[mL]@45 分

吐出風量

216[m3/h]

霧化方式

加熱蒸発皿式

電源

AC100[V] 50[Hz]/60[Hz]

消費電力760[W]

図 3 は、本試験評価に使用した供試高規格救急車です。車両内容積は、運転席＋傷病者室で約 10[m3]（実測して算出）となっています、

図３ 試験評価用の救急車両（高規格救急車）
２．試験方法
除菌評価試験に使用した菌種は、日本薬局方に記載のある対象菌から E.coli(大腸菌)及びS.epidermidis（表皮ブドウ球菌）を選択しています。なお、本試験ではバイオセーフティの観点から S.aureus（黄色ブドウ球菌）の代替として S.epidermidis（表皮ブドウ球菌）を用い、有効性（除菌効果）を判定しました。
今回の試験では、対象菌をメンブレンフィルターに付着させて調整しています。菌を付着させた担体の作成方法は、図 4 に示すとおり行いました。車両内におけるストレッチャーを始めとした各場所での効果を確認するために、調整したサンプル担体は、図 5 に示す様々な場所に設置して、除菌効果を評価しています。

図 4 対象菌の担体の作成

図 5 サンプル担体の配置

図 6 菌付着担体の設置場所
３．試験結果リクリアの霧化量を変化させて、車内各場所に設置した対象菌に対する効果を確認した
所、表 2 に示す通り良好な結果が得られました。15 分処理において、99.9[%]以上の除菌効果が得られており、20 分処理ではすべての場所で、99.99[%]以上の除菌効果となっています。次に、菌種による除菌効果の差異を確認する為、大腸菌と表皮ブドウ球菌を試験担体に付加して、除菌試験を実施した結果は図 7 のとおりです。処理条件は、20 分運転（リクリア 167[mL] 投入、リクリアが全て蒸発するまで 15 分＋5 分間保持、合計 20 分）としています。図 7 から、表皮ブドウ球菌でも同等の除菌効果が得られることが確認できており、本試験における救急車の条件は、エンジンをかけた状態で車内空調を送風のみ作動、後部天井吸気ファンは停止、前席・後席の隔壁は開放となっています。
試験検証の結果、推奨する運転モードは 20 分（リクリア 167[mL] 投入、リクリアが全て蒸発するまで 15 分＋ 5 分間保持、合計 20 分）。霧化したリクリアを速やかに車内に拡散／循環させる設置場所と空気流れ場にすることで、除菌の範囲や効果が増すことも確認できています。これらの評価より、車内空調を送風のみで作動させて、傷病室前側に設置して霧化器を使うことを推奨いたします。
表 2 リクリア専用霧化器による除菌効果

図 7 リクリアでの大腸菌と表皮ブドウ球菌での除菌効果

4.まとめリクリア専用霧化器を用いたリクリアによる除菌評価では、エンジンをかけて車内空調を送風のみで作動させた条件下で 20 分間運転した結果、車両内の広範囲（全ての箇所）で99.99[%]以上の除菌効果が認められました。
（除菌水「リクリア」を 167[mL] 投入し、リクリアが全て蒸発するまで 15 分＋5 分間保持、処理時間は合計 20 分）。また、大腸菌、ブドウ球菌を対象菌としましたが、本試験条件下では菌種の違いによる差異はなく、両菌種共に同程度の良好な除菌効果が得られました。
以上
今回は、ファインバブル技術を活用した高濃度オゾンガス処理による新しい除菌水「Re:Clear（リクリア）」を用いた車両における除菌効果を紹介いたしました。リクリアは、スプレーノズルを用いたアルコール噴霧に代表される噴霧による除菌作業にも、今回紹介した専用霧化器を用いた室内雰囲気への除菌にも両用でき、多くの活用が期待できます。
様々なシチュエーションにおいて簡便に除菌を行うことができますので、当社 HP からお気軽にご相談頂ければ幸いです。
介護老人保健施設 いきがい村
介護予防通所リハビリテーション事業概要
令和6年4月１日現在
１．事業所の名称等
事 業 所 の 名 称 いきがい村 介護予防通所リハビリテーション所
開在設

地 福島県いわき市小浜町東ノ作１６４－２

年月日 平成１３年９月１日

介 護 保 険 事 業 所 番 号 ０７５０４８５１０４
管 理 者 名 及 び 連 絡 先 石井 正三

電話番号 ０２４６－６２－００３４

２．事業所の状況等
営

業

営

業

日 月曜日から土曜日（12月30日～翌1月3日を除く）
時

間 午前８時００分から午後５時００分

サ ー ビ ス 提 供 時 間 午前９時３０分から午後３時４０分
利用者

定員 ７０名通常の事業の実施地域

いわき市（小名浜、泉、植田、勿来、常磐、平）※上記以外の場合でもご希望の方はご相談下さい。

３．職員の状況
管 理 者 兼 医 師

１名

管理

栄

養士

1名 （兼務）

医 師 （ 非 常 勤 ）

4名

理学

療法士

6名 （兼務）

看

護職

員

2名

作業

療法士

4名 （兼務）

介

護職

員 １0名 （非常勤含む） 言語

聴覚士

2名 （兼務）

支援

相談員

2名 （兼務）

運 転 手 （ 非 常 勤 ）3名

４．サービス内容及び利用料金①リハビリテーション計画作成 個々の状況を踏まえて、リハビリテーション計画書を作成します。

②食事昼食として１２時００分より状態に応じた食事を提供します。

③入浴

一般浴槽、特別浴槽、歩行浴、打たせ湯、手足浴を状態に応じて提供します。

④健康管理

看護師等によりそれぞれの健康状態を把握し、必要な処置を行います。

⑤送迎

ご利用日に、自宅まで送迎を行います。

⑥機能訓練

理学療法士、作業療法士等により個々の状態に合わせて機能訓練を行います。

⑦相談・援助支援相談員が、日常生活上のご相談に応じます。

⑧介護

通所リハビリテーション計画に基づき、介護サービスを提供します。

⑨栄養管理

個々の状態に合わせて栄養マネジメントを行います。

⑩口腔機能向上

看護師等により、個々の状態に合わせて口腔機能の改善を行います。

５．サービス提供にあたっての留意事項
サービスの提供にあたっては、通所リハビリテーション計画に基づいて、理学療法、作業療法その他必要なリハビリテーションを行い、利用者の機能維持、心身の回復を図り、利用者が１日でも在宅生活を維持できるよう支援に努めます。

６．相談・苦情等の対応①相談窓口②当事業所以外の相談・苦情窓口

施設利用に関する相談、要望、苦情等については下記の窓口で対応します。
苦情受付担当者 支援相談員
松尾 美穂
苦情解決責任者 介護老人保健施設いきがい村 事務長 中島 富美江
対応日時
月曜日から土曜日 午前８時３０分～午後５時３０分
電話番号・・・０２４６－６２－００３０
FAX番号・・・０２４６－６２－８８８５
当事業所以外に、お住まいの市町村及び福島県国民健康保険団体連合の相談・苦情窓口等に苦情を伝えることができます。
ア いわき市保健福祉部介護保険課
０２４６－２２－７４６７
または、各保健福祉センター福祉介護係
イ 福島県国民健康保険団体連合会
０２４－５２８－００４０

７．緊急時、事故発生時の対応
サービス提供中に病状の急変や事故等があった場合は、速やかに主治医あるいは協力医療機関に連絡し、適切な処置を講じます。
緊急時の対応

ご家族へ連絡します。（緊急連絡先）
地域包括支援センター、担当居宅介護支援事業者、いわき市長寿介護課へ連絡します。
サービス提供にあたって、事故が発生した場合には、速やかに家族又は身元引受人に連絡するとともに、必要な措置を講じます。

事故発生時の対応

サービス提供に伴って、当事業所の責に帰すべき事由によって、利用者が損害を被った場合、利用者又は扶養者に対して、その損害を賠償します。
利用者の責に帰すべき事由によって当事業所が損害を被った場合、利用者、扶養者及び保証人は連帯して事業所に対してその損害を賠償するものとします。

＜介護予防通所リハビリテーション利用料金表＞○介護予防通所リハビリテーション費
介護保険負担割合

１割負担

２割負担３割負担

2,053円

4,106円

6,159円

要支援１

12月超→-20円 12月超→-20円 12月超→-20円
3,999円

要支援２

7,998円

11,997円

12月超→-20円 12月超→-20円 12月超→-20円※上記金額は1ヶ月あたりの金額○各種加算項目
介護保険負担割合

１割負担 ２割負担 ３割負担

サービス提供体制強化加算（Ⅲ）

24円

48円

72円 （月1回） 要支援1

サービス提供体制強化加算（Ⅲ）

48円

96円

144円 （月1回） 要支援2

生活行為向上リハビリテーション実施加算

562円

1124円

1686円 （月1回）

運動器機能向上加算

225円

450円

675円 （月1回）

栄養アセスメント加算

50円

100円

150円 （月1回）

栄養改善加算

200円

400円

600円 （月1回）

口腔・栄養スクリーニング（Ⅰ）

20円

40円

60円 （月1回）

口腔・栄養スクリーニング（Ⅱ）

5円

10円

15円 （月1回）口腔機能向上加算（Ⅰ）

150円

300円

450円 （月1回）

口腔機能向上加算（Ⅱ）

160円

320円

480円 （月1回）

若年性認知症利用者受入加算

240円

480円

720円 （月1回）

選択的サービス複数実施加算（Ⅰ）

480円

960円

1,440円 善、口腔機能向上の選択サービスを全て実施した場合

選択的サービス複数実施加算（Ⅱ）

700円

1,400円

2,100円 善、口腔機能向上の選択サービスを全て実施した場合

科学的介護推進体制加算

40円

80円

120円 （月1回）

１２０円

240円

360円 （月1回）

事業所評価加算（月1回）運動器機能向上、栄養改（月1回）運動器機能向上、栄養改

介護職員処遇改善加算（Ⅰ）

各種加算項目に4.7％加算

介護職員等特定処遇改善加算（Ⅱ）

各種加算項目に1.7％加算

介護職員ベースアップ等支援加算

各種加算項目に1.0％加算※上記金額は1ヶ月あたりの金額

○介護保険給付対象外サービス項目金額

食事代

７5０円
教養娯楽費

日常生活費等
日常生活費クラブ活動の材料費。
６０円／日 利用者の希望、選択によって提供した場
合ペーパータオル、紙コップ、ウェットティッ
シュ、口腔ケア用コップ、お茶、オイルロー
ション、食事用・口腔ケア用エプロン、清拭
６０円／日
タオル。利用者の希望、選択によって提供した場合（持参の場合は無料）
自費請求書郵送料

備考

おむつ代、健康管理費、行事費、連絡帳、連絡帳ケース、薬ケース84円
医療法人社団 正風会

税込
ISSN 2189-6593

2024 年度

事 業 計 画

2024 年 6 月
一般社団法人 日本経済調査協議会

１．当会の沿革と特徴
当会は、1962 年 3 月、「日本経済の発展に寄与することを目的に、内外の経済社会ならびに経営に関する中長期の基本問題を幅広い視野に立って調査研究する機関」として、経済団体連合会、日本商工会議所、経済同友会および日本貿易会の財界 4団体の協賛を得て、任意団体として設立された。
その後、事業の拡張とともに、1967 年 9 月に社団法人となり、また 2013 年 4 月には「公益法人制度改革」に伴い「一般社団法人」に移行し、現在に至っている。
当会は中立的な民間調査研究機関として、独自の調査研究に基づく研究成果を発表すると共に数々の提言を行っており、これらの提言は民間シンクタンクの公正な意見として、国内外から評価されている。
60 年余りの歴史と研究・提言の蓄積、それらを通じて培われた多様で厚みのある人的ネットワークを持つ当会が「変革と創造のためのプラットフォーム」となれるよう、今年度も当会の強みを生かした調査研究活動を一段と活発に行っていく所存である。

２．昨年度の調査研究実績
当会が研究・提言を取り纏めた報告件数は、設立以降、24 年 3 月末時点で 275 本にのぼる。
昨年度に完了した調査専門委員会は下記「第 1 表」の通りである。
第１表 2023 年度に調査完了した調査専門委員会と報告書
第３次水産業改革委員会「第３次水産業改革委員会 最終提言①
科学に基づく漁業・水産業の新法制度・システム確立に全力を」委員長兼主査：小松 正之 （一社）生態系総合研究所 代表理事
人材委員会
人材委員会報告書（経営者版）
人的資本経営と人材戦略～人的資本経営の実践的ストーリーブック～②（働く個人版）
どこよりもわかりやすい解説書「人的資本経営と『働くあなた』」
委員長：木川 眞 ヤマトホールディングス㈱ 特別顧問
主 査：大久保 幸夫 ㈱リクルート フェロー注）役職は調査研究完了時点
調査報告書は、ホームページにおいて全文を掲載し、会員等には完成報告を行い、当該テーマに関心を持つ方々に向けてシンポジウムを開催した。

1また、所轄官庁（大臣、長官、事務次官等）への説明や記者レクの実施等、報告・提言書の周知に努めた。

３．今年度の調査研究計画(1)継続中の委員会
昨年度から継続して調査研究を進めている委員会は下記「第 2 表」の通りである。
第２表 2024 年度に継続する調査専門委員会
金融委員会（23 年 4 月発足）
テーマ：日本の金融機関が抱える課題を整理し、日本再生と持続的成長に寄与する処方箋を提言する
委員長：小山田 隆 ㈱三菱ＵＦＪ銀行 特別顧問
① 主 査：神田 秀樹 学習院大学 教授
主 査：福田 慎一 東京大学大学院経済学研究科・未来ビジョン研究センター・先端科学技術研究センター 教授
副主査：廉 了三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング㈱ 調査・開発本部
調査部 主席研究員
第二次人工知能(LLM:：生成 AI)委員会(24 年 1 月発足)
テーマ：生成 AI 旋風に企業経営者はどう向き合うか
委員長：岩本 敏男 ㈱ＮＴＴデータグループ 相談役② 主 査：須藤 修
中央大学国際情報学部 教授
副主査：伏田 享平 ㈱ＮＴＴデータグループ 技術革新統括本部
システム技術本部 データ＆インテリジェンス技術部
ＡＩガバナンス室長(2)新規テーマ
当会のシンクタンクとしての立ち位置、それは世界情勢が大きく変化している現在、時代を先読みしたうえで、テーマを的確に捉え、深く掘り下げるべく、産・官・学、幅広いネットワークを駆使し、独立的な立場から議論・提言し、その結果を世に問うことである。
新規テーマの取り上げにあたっては、当会理事・役員の意向に加えて、会員企業からの意見も取り寄せて、総合的に検討・選定を行っている。具体的には、以下のテーマによる委員会の立上げを検討中にあるが、諸情勢や環境が変化した場合には「時宜を捉える」という観点から別のテーマを優先することもあり得る。
a)「地政学リスク」の時代とグローバル戦略b)「宇宙」ビジネスについて考えるc)日本の「防衛」とデュアルユース2d)日本の裾野産業「イノベーション」
e)「量子技術」によって創出される未来社会(3)調査報告書の周知調査報告書の発表時には、ホームページにおいて全文を掲載し、会員および関係先に対してはＥメール等で報告書の完成報告、概要送付、掲載サイトの通知を行う。
同時に、所轄官庁への説明や記者レクの実施、シンポジウムやセミナー（Web 会議形式）の開催、書籍刊行等、多面的に情報発信する。

また、会員向け「日経調だより」等を通じて、提言に対する反響・意見の吸収にも努めることとする。

４．定例講演会の継続開催
会員との意思疎通を図る場として、また、当会をアピールする場として、会員の関心が高いテーマ、先見性のあるテーマを取り上げ、専門家を講師として招き、講師と参加者が活発な意見交換を行う場を提供する。
具体的には、会員各社の調査部門、企画部門の管理職等を対象として「定例講演会（旧調査部長会）」を長年開催しており、今年度についても、政府による「経済財政白書」「世界経済の潮流」発刊に際して、内閣府の執筆責任者による講演会を予定している。
その他、状況に応じて、「特別講演会」等を開催し、新規会員獲得のツールとしても活用する。

５．ホームページならびに「日経調だより」による発信
2000 年 2 月、広く公益に資するべくホームページを立ち上げた。当会活動や調査報告書の一般向け周知等を行っているが、ホームページは当会の提言実現に向けた広報活動の一つの核としての役割を担っており、今後、更なる活用に努めていく。
2019 年 9 月、会員とのコミュニケーション強化を目的として始めた「日経調だより」について、一層の内容充実を図り、毎月初の発刊を継続する。引き続き、全ての会員に対してｅメール・アドレスの登録を行うよう働きかける。

６．収支改善
近年、会費収入が逓減傾向にあり、支出抑制に努めるも、結果として、厳しい収支状況を余儀なくされている状況にある。
今年度においても、各種経費の絞り込み等、支出抑制に努めるとともに、新規会員の獲得等、経常収益の維持・拡大に努めることとしたい。

3

７．事業報告書の作成
調査研究ならびに当会業務の概要をとり纏めた「事業報告書」を毎年作成、会員各位に配布し、その便に供する。
以 上4
CORPORATE MEMBERSHIPBENEFITSBENEFACTOR$10,000+PARTNER$5,000UNLIMITEDUNLIMITED UNLIMITEDLEADER$2,500

PATRON SUPPORTER FRIEND$1,000$500$250

COMPANY BENEFITS
Promotion of free and relevant events in JASGP newsletter

10Logo on website
Name and/or logo included in select print promotional
materials
Complimentary admission passes to Shofuso

150

100

50

Tickets to the Annual Meeting

1042Opportunity to sponsor and host Business and Public Policy
programs
Opportunity to hold a light reception at Shofuso**

EMPLOYEE BENEFITS
Invitations to special events
Discounts on Business and Public Policy programs
Discounts on arts and cultural programming
Corporate Family Day with admission to Shofuso***Maximum capacity for events is 70 people; Additional rental fees or charges may apply**
Prior scheduling required***2542
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Most Popular Southeast Asia Theme Cottage
Capacity: 6-8 people (+ toddlers)

Cottage Style
2 stories / BBQ terrace / Indoor swing chair (for2 people)
1st floor: 3 bunk beds
2nd floor: 3 sets of futon mattresses
Bathrooms and toilets are separated.
BBQ stove set (with 1 grill and tongs)
Appliances (refrigerator/rice cooker/IH cooking
stove/microwave/air conditioner/ electric kettle)
Cooking utensils (knife / cutting board / frying
pan / rice paddle)
No tableware / No amenities / No hair dryerPrice (Per night)
on season(Apr 27 – May 6, July 1 – Aug 31)￥44,000
off season ￥33,000

Notes*Children of elementary school age (6yrs old)and older are counted as adults.
*Please take all garbage home with you.
*Pets are not allowed.
*Parking space is available for up to 2 cars
(1,000 yen for the 3rd car and up)*Smoking is not allowed inside the rooms.
Smoking is allowed on the terrace.
診療費まとめ払い制度に関する説明・申込書
診察費まとめ払い制度とは…会計の待ち時間無くお帰りいただけるよう、お支払いを後払いとしてまとめさせていただく制度です。診察の後は会計を待たずに、お支払い無しでお帰りいただけます。
その分のご精算は採卵日または凍結胚移植日にまとめてお支払いいただきます。。
◆まとめ払い対象期間：治療開始（月経中診察）から採卵または移植当日まで。
（採卵後の診察や移植後の妊娠判定等は診察の都度お支払いいただきます）◆まとめ払い適用周期：お申し込み以降すべての採卵、凍結胚移植の治療周期◆お支払い日と請求金額概算
・採卵周期の場合【お支払日＝採卵当日】
お支払い総額の目安：月経中診察～採卵までの費用（刺激周期：約 50～70 万円、低刺激周期：約 40～60 万円、自然周期：約 25～30 万円）
・凍結胚移植周期の場合【お支払日＝移植当日】
お支払い総額の目安：月経中診察～移植までの費用（ホルモン補充周期：約 20～30 万円、自然周期：約 16～20 万円）◆ご注意□一度お申し込みいただくと、今後の採卵・凍結胚移植周期は全てまとめ払いとなります。
□まとめ払いはいつでも解除できます。ご希望の場合は受付窓口へお申し出ください。治療周期途中で解除される場合は、その日にそれまでの費用をお支払い頂きます。
□前項に記載している費用は、目安としての金額です。場合によって前後する事があります。
□一度のお支払い金額が通常より高額になりますので、デビットカードの場合は口座残高を、クレジットカードの場合は支払限度額を、必ず事前にご確認下さい。
□請求金額は、お支払い日の直前の診察日に、日別の金額の一覧表をお渡しする事でお伝えします。
（診察の都度、その日の費用をお伝えすることはできかねます。）□領収書・明細書は、お支払いの際にまとめてお渡しします。
□領収書の「発行日」はお支払い日が印字されます（「診療日」は診療を行った日が印字されます）。
□治療が途中でキャンセルになった場合は、当日にそれまでの費用も合わせてお支払い頂きます。
□お支払い日に全額ご精算頂けない場合は、治療は中止となります。
◆お支払い方法
・現金、クレジット・デビットカードがご利用頂けます。
・お支払い日前日までにお振込み頂く事も可能です。詳しくは裏面をご覧下さい。
患者様記入欄

上記説明を読み、診療費まとめ払いについて理解しました。当制度の利用を申し込みます。
ID

署名（直筆）

申込日
様式 240-19.12.05【S】

〜 採卵料お支払い方法についてのご案内 〜①現⾦での支払い(採卵⽇当⽇)
採卵⽇当⽇、窓口にてお支払いください。採卵前のお支払いとなります。

②銀⾏のキャッシュカード(J-Debit)によるお支払い(採卵⽇当⽇)
 平日の採卵料のお支払いには、銀⾏、郵便局(注)のキャッシュカードがご利⽤いただけます。
 「土・日曜日、祝日の採卵料のお支払い」に、キャッシュカードはご利⽤いただけません。
 クレジット決済ではありませんので、お支払当⽇に銀⾏に残⾼がある必要があります。口座残高にご注意く
ださい。(支払い当⽇に、⾃動口座引き落としなどがあると残⾼不⾜となることがあります) 予め事前登録が必要な銀⾏があります。
(ゆうちょ銀⾏、三菱 UFJ 銀⾏、⻘森銀⾏、⼭形銀⾏[平成 17 年以降作成した口座])
 限度額が低い銀⾏があります。(⻘森銀⾏︔１⽇ 10 万円）
 一部の「IC キャッシュカード(IC チップが埋め込まれた特殊カード)」は利⽤に制約があります。
(三井住友銀⾏、みちのく銀⾏、⼭形銀⾏、きらやか銀⾏、など)
 上記の注意は、「都市銀⾏」および「東北六県に本店がある地⽅銀⾏」についてのご案内です。信託銀⾏、ネットバンク、信託銀⾏、信⽤⾦庫など、および東北以外に本店がある地⽅銀⾏については、当院では把握しきれておりませんので、ご了承ください。http://debitcard.gr.jp/bank/index.html③クレジットカードによるお支払い(採卵⽇当⽇)
 VISA、Master、UFJ、NICOS、DC カード、JCB、AMEX、ダイナースがご利⽤いただけます。
 利⽤限度額にご注意ください。
 奥様、ご主人、いずれの名義のカードでもご利⽤いただけます。ただし、クレジットカードのサインは名義人ご本人様のみとなります。ご主人のカードをご利⽤いただく場合は、ご主人の来院が必要です。

④銀⾏口座振込み(採卵日前日まで)
 採卵⽇が決定いたしましたら、遅くとも採卵前⽇までに、銀⾏の窓口か ATM にてお振込下さい。
 口座振込みは採卵料のみとなります。特に、凍結胚の凍結期限更新のお支払いは、「窓口でのお支払い」か「現⾦書留」のみとなり、口座振込みはご利⽤いただけませんので、十分ご注意ください。
 ゆうちょ銀⾏からもお振り込み可能ですが、口座からの振込みのみ可能で、現⾦での振込みはできません。
 お振込の控を採卵日当日に必ずお持ち下さい(ネットバンクからの振込みはご遠慮ください)。
 振込⼿数料は患者様ご負担となります。
 お振込頂く時間が⼟曜・⽇曜・祝⽇や、銀⾏窓口の営業時間外になってしまう場合でも、ATM にてお振込可能な場合もありますが、ATM の振込み可能時間帯にご注意ください。
振込先︓ 三菱ＵＦＪ銀⾏ 仙台支店 普通預⾦ 1130039
医療法⼈社団レディースクリニック京野 理事⻑ 京野廣一
電話番号︓022-722-8841※振込先の名義を⼊⼒する場合は、必ず一番最初の「医療法⼈社団」から⼊⼒して下さい

京野アートクリニック 様式 028-20.06.24[S]
平成28年5月分

ご意見回答「ふれあいの箱」に、貴重なご意見・ご要望等お寄せいただきありがとうございます。
次のとおり回答いたします。
皆様から頂きましたご意見等を踏まえ、地域の中核病院としてより良い医療を目指し、業務の改善と患者様のサービス向上に努めてまいります。
今後とも建設的なご意見・ご提案等お寄せ頂ますよう、よろしくお願い申し上げます。

【ご意見】看護師さんをはじめ、皆さんとても感じのいい人ばかりです。
入院していても安心できます。ありがとうございます。

このたびは、お褒めの言葉をいただきありがとうございます。
引き続き、安心いただける看護に努めてまいります。

【ご意見】看護師さん皆さん私がトイレに行く時、「大丈夫ですか痛くないですか」といつも声をかけていただき、大変ありがたく思います。ほんとに気が楽になります。ありがとうございます。

このたびは、お礼の言葉をいただきありがとうございます。
引き続き、よろしくお願いします。
【ご意見】

エコー室の受付の人がとてもやさしくて部屋まで送ってくださった。とてもうれしい気持ちになった。とてもいい人です。

このたびは、お褒めの言葉をいただきありがとうございます。
お気づきの点がありましたら、また職員へ声をかけていただければ幸いです。
前日、外来に行きました。○○先生に診ていただいたのですが、年寄りだと思って「痛い」と言ったら「仕方ないやろ年寄りじゃけえ、まあ薬を飲んで寝とれば治る」と言って私の話を聞【ご意見】 いてもらえなかった。本当に年寄りって早く死ななければいけないのですね。一言、死ぬ前に言わせてください。自分も年寄りになるんですよ。くやしくてくやしくて早く楽にころしてください。お願いします。
このたびは、貴重なご意見をいただきましてありがとうございます。
患者さんの痛みに対して適切な説明ができなかったこと、申し訳なく思います。
今後は患者さんのお話に耳を傾けて症状が改善されるよう診察にあたりたいと思います。
今後ともよろしくお願い申し上げます。
4月1日に母が体調が悪くどうしようもなくなった為、日赤に来院したのですが、そのとき対応していただいた○○先生に「もう年も年なのでどうしようもありません。手の施しようがないで【ご意見】 す。」と母を前にして言われました。家族共々ショックを受けてどうしたらいいのか途方にくれました。先生としてあのような言葉を言われることはいかがなものでしょうか？人格を疑わざるを得ません。二度とそのような対応がないようよろしくお願いします。
以上の意見に対する回答は掲示板にて掲示お願いします。
このたびは、貴重なご意見をいただきましてありがとうございます。
患者さん、ご家族への説明が言葉足らずであったと反省しています。
今後は上級医師の指導を仰ぎながら、患者さんやご家族の心情に配慮した丁寧な説明、診療を心がけてまいりたいと思います。
今後ともよろしくお願い申し上げます。

食事時に気付いたこと・献立がほしい【ご意見】・テルミールについているストローが取れず、又その袋が、指先に力が入らない患者には切れず取り出せない。
【看護部より】
申し訳ありませんでした。
これからはストローの準備や個別包装の開封などきめ細やかな援助を行うよう徹底したいと思います。
【栄養課より】
申し訳ありませんでした。
一般常食の献立表を各病棟の掲示板に掲示しておりますのでご覧ください。
個別に必要な方がいらっしゃいましたら、看護師等に声をかけていただければご用意させていただきます。
【ご意見】 食堂・トイレの石鹸、ペーパータオルがいつもなくなっている。

不手際があったことお詫び申し上げます。
いつも気をつけるようにしていますが、もし、お気づきになりましたら、近くの職員にお声掛けください。

【ご意見】

救急で診てもらったのですが、救急の看護師さんの処置の遅さにイライラしました。もうすこし早くしてもらわないと家族は不安になるし、特に子供ですので心配になります。

このたびは処置に時間がかかってしまい、申し訳ありませんでした。
処置室の混雑状況により時間がかかってしまう場合があります。
お待ちの患者さん、家族の方へ処置室の状況をお伝えするなど、不安や心配の軽減に繋がるよう対応を見直すようにします。
平成28年6月末日
患者サービス向上委員会
はなまる日本語学校にお邪魔しました
課題研究で建築電気科３年生の生徒がはなまる日本語学校にお邪魔しました。校長先生にご案内をしていただき、自分たちの学んでいる技術でお手伝いできることがないかを考えました。
医学図書館
開館時間変更のお知らせ
臨床教育研究棟図書館開館にともない、２０１７年９月４日（月）より、医学図書館の開館時間を変更いたします。

平日：9：00～21：00
土曜：9：00～17：00※ 試験期間中などに限り、延長開館することがあります。

医学図書館
2021 年 2 月 19 日
市町村 御中医療関係団体 御中
株 式 会 社 トモ ズ

新型コロナウイルス感染症に係る予防接種実施に際し、弊社薬剤師を派遣いたします

今後予定されている新型コロナウイルス感染症に係る予防接種の実施に際して、弊社に勤務する薬剤師を約 50 名体制で、必要な接種会場に派遣いたします。
弊社は東京都を中心に首都圏 1 都 4 県に薬局がございます。既に薬剤師会等を通じて数店舗において予防接種に関わる協力依頼のアンケートを受けておりますが、それらの案内等が来ていない店舗が多くございます。
もし、今後予定される予防接種に際し、必要な医療従事者（薬剤師）の確保が難しい状況でございましたら、下記のお問い合わせ先にご連絡いただければ、弊社から薬剤師の派遣につき、可能な限り対応させていただきます。
派遣する薬剤師の業務につきましては、薬液充填、必要な医薬品の管理（ワクチンの検収や小分けの管理・監督を含む）、医師との連携の下で予診の前に必要に応じ服用中の薬剤等の確認、その他必要な事務作業等を想定しており、事前に知識レベルでの研修は行う予定ではございます。
しかしながら、現時点におきましてワクチン接種に係る経験者はおりませんので、現場におかれましては、派遣する薬剤師にご指示いただきますようお願いいたします。

お問い合わせ先・メールでのご連絡
トモズのホームページのお問い合わせページよりご連絡下さい。
https://www.tomods.jp/contact/

・電話でのご連絡株式会社トモズ

薬剤部

03-5844-0259（担当：湯本、今井）〒113-0024 東京都文京区西片 1-15-15 KDX 春日ビル
Tel：03-5844-0255 Fax：03-5844-0263
TOPICS 4

Withコロナへの対応
千住金属工業グループは、事業継続が製造会社の社会的責任であると考え、これまで BCP（事業継続計画）対策を進めてきました。With コロナの時代においても、その考えに基づいて事業継続を成し遂げられるよう、昨年から継続・発展したさまざまな取り組みを実施しています。

COVID-19 陽性者発生時の対応体制

リモート技術による新しい形のコミュニケーション

COVID-19 陽性者発生時に速やかな対応が行えるよう、お客様との面会や大人数での会議等が難しいなか、リモート技術の活用による新しい形のコミュニケーションの陽性者発生時の対応ガイドラインと対応体制を構築しました。

とり方をさまざまな場面で推進することで、円滑なビジネスの継続を図っています。

また、事業継続体制の仕組みを活用することで、長期にわたり休業者が発生した場合でも、お客様への製品供給が継続でライブ配信システムによるお客様への製品デモ・実験の配信きるように備えています。

COVID-19 の影響により、これまでの営業にも変革がもたらされました。

陽性者発生時の対応体制組織図
対応組織および社内除染チームを編成し、「グループ応援システム」を導入し事業を継続できる体制を構築

速やかな対応と現場復旧に努めています。

技能・技術を持った人材の適材適所な配備をグルー

連絡

依頼

保健機関
除染業者

緊急事態対策
コアチーム

状況分析
対応指示

社内除染チーム

社会ニーズに合わせた技能・技術力の有効活用と緊急事態対策
サブチーム

経過報告
発生連絡

指示

プ会社間でスムーズにできるようにしました。

従業員従業員の雇用維持を図っています。

お客様に来社いただき、製品デモや実験を行うことが欠かせませんでした。COVID-19 の影響でそれらが難しくなるなか、ライブ配信システムを用いることにより、リモートで行うことが可能となりました。

ライブ配信システムによるリモート監査対応
年 間 多 数 実 施される顧 客 監 査もライブ配 信シ

指示

ステムにより、お客様に訪問いただくことなくリ対応指示

発生拠点
責任者

これまで自動はんだ付け装置の販売には、お客様モートで受審できるようになりました。
また、社内連絡監 査 でもライブ 配 信シ ステムを活 用 することで、拠点間を移動することなく実施できるようになり、業務効率化にもつながっています。

予防対策の取り組み

テレワークの促進と分散勤務の強化

従業員の安全と健康を守るため、職域接種による早期ワクチン接種の支援や、昨年から実施している感染予防とソーシャルディスタンスの確保に加えて、新しい機器の導入による予防対策の強化を行っています。

産業医と連携しワクチン接種を支援
職場でのワクチン接種の機会を、希望する従業員とその家族に提供することで、夏の間に COVID-19 感染リスクを下げる努力を千住金属工業グループとして行いました。

17

SMIC CSR REPORT 2021

従来からの消毒、ソーシャルディスタンスの確保、移動制限に加え予防対策を強化
施設入口に非接触体温測定器の導入

CO2モニタリングによるテレワーク対象者を拡大するとともに、テレワークにおけるセキュリティ対策の強化を行いました。また、オフィス分散の強化とフレックスタイム導入により COVID-19 陽性者発生時の影響の限定化を図っています。

Web会議によるリモート営業

オフィス分散の強化

会議室需要の増加に応え個室ブースを導入しました。

営業・間接部門の本社、草加事業所、栃木事業所への分散に加えて、各拠点でのビルディング・階層分けを進めています。

換気の促進

SMIC CSR REPORT 2021

18
トップ金属工業株式会社様でアルバイト型インターンシップを実施
３月２５日（月）から２９日（金）の間、トップ金属工業株式会社様（https://www.topdie.jp/）
において、アルバイト型インターンシップを実施していただいており、３名の生徒のみなさんが体験させていただいております。
この時期のアルバイト型インターンシップはトップ金属工業株式会社様のご厚意により、昨年から実施していただいており、２年目になります。
生徒のみなさんに感想を聞いてみたところ「大変だけど楽しい」とのことで、充実した様子がうかがえました。働くことは、給料をいただくだけではなく、仕事を通じて経験やスキルなどを蓄積して自己実現を図っていくことでもあります。今回の充実感を忘れずに進路活動に生かして欲しいです。
トップ金属工業株式会社様は国内や海外の自動車用の大型金型を製造しておられます。皆さんの周囲にある自動車や皆さんのお車もトップ金属工業株式会社様で製造された金型で生まれているかもしれません。

Instagram と Facebook にも掲載します
Sync Google Earth with 2D Views
DID YOU KNOW . . . you can use the Zoom Google Earth to Match View
icon to launch and track your TNT 2D view position in Google Earth?
What Syncing Google Earth with 2D Views Gives You• Open Google Earth zoomed up to your current view
• Google Earth view repositioned and zoomed to match changes in TNT view
• Draw your group/view extents in Google Earth in desired colors• Control Google Earth parameters in TNTmips
Zoom Google Earthto Match View iconToggle on to draw
MI logo at thecenter of the view

Click to open ColorEditor to assign
new colors

Toggle onto draw
group and/or view
extents
Use slider to change
Google Earth scale

When you zoom in/out inyour TNTview, the changes
are automatically tracked inGoogle Earth.
When the associated buttons
are toggled on, group andview extents and the MI logo
are displayed in Google Earth
as temporary places.

How to Sync Google Earth with 2D Views• Click on the Zoom Google Earth to Match View icon to automatically launch
Google Earth zoomed up to your current view
• Change default settings in the Google Earth Synchronization window to set GoogleView Scale, draw Group/View Extents in desired colors, and show MI logo.

WANT TO KNOW MORE?
See the Technical Guide entitled: Spatial Display:Sync Google Earth with 2D and 3D Views
別紙株式等の振替に関する業務規程の一部改正について
１

株式等の振替に関する業務規程（平成 20 年 8 月 15 日通知）

（下線部分変更）

新（配当金支払予定額の通知）

旧（配当金支払予定額の通知）

第 170 条 振替株式の発行者は、株主ごとの配当金支払予定額の確定後、 第 170 条 振替株式の発行者は、株主ごとの配当金支払予定額の確定後、配当金支払開始日前の規則で定める日までに、規則で定めるところによ

配当金支払開始日前の規則で定める日までに、規則で定めるところにより、機構に対し、株式数比例配分方式を利用して配当金を受領する株主

り、機構に対し、株式数比例配分方式を利用して配当金を受領する株主に係る次に掲げる事項を通知しなければならない。に係る次に掲げる事項を通知しなければならない。

（１）〜（３）（略）（１）〜（３）（略）（４）前号の株主ごとの源泉徴収税額控除前の配当金支払予定額（ただし、 （４）前号の株主ごとの源泉徴収税額控除前の配当金支払予定額
租税特別措置法（昭和32年法律第26号）第９条の３の２第１項の配当金に該当しないものについては、源泉徴収税額控除後の配当金支払予定額とする。）（５）（略）（５）（略）

２〜６（略）

２〜６（略）

２

附 則
この改正規定は、平成 22 年９月１日から施行する。
公益社団法人

長野県農業担い手育成基金

令 和 ６ 年 度 事 業 計 画
Ⅰ 基本方針近年、農業構造の変化や農業の国際化の進展など、農業を取り巻く情勢は刻々と変化しています。また、農業従事者の減少や少子高齢化の進行は一層顕著になっています。
このような状況下においては、地域農業の実情に合った新規就農者の確保が喫緊の課題となっています。
当基金は、関係機関との連携を図りながら、助成事業を通じて青年農業者や就農希望者、農業高校生等長野県農業を担う次世代の人材育成に取り組みます。また、就農者目線に立った就農相談会等の開催や相談内容の充実、ＪＡ長野県農業労働力支援センター等と協力しつつ農業法人等への就業斡旋・紹介事業に積極的に取り組みます。
Ⅱ 事業計画
１ 助成事業
新規就農促進、及び既に就農している青年の資質の向上と経営環境の改善に関する支援を行うため、次の事業を実施する。
(1) 就農相談会参加費助成
県外からの新規参入者の誘致活動を促進するため、県外で開催される有料の就農相談会への参加経費等を助成する。
・対象団体
１５団体
・助成額
３０千円以内(2)

団体研修独立費助成
新規就農者育成のため、市町村もしくは農業協同組合等が自ら研修・指導に必要な機械等を取得し、研修終了後それらを必要とする研修者に譲渡する経費を助成する。
・対象者
１２人
・助成額
３００千円以内(3)

先進的経営体等における研修費助成
県内の農業者・農業法人等において、経営や技術を実践的に学ぶ研修者の研修費を助成する。
・対象者
６人
・助成額
月額４０千円以内
・助成期間 １年間

(4) 親元就農者支援助成
親元で就農し、将来的に地域農業を担うことが確実な者で、国の助成事業の交付を受けない者を対象とする。
・対象者
１２人
・助成額
３００千円以内

(5) 農業青年の組織活動に対する助成
農業青年組織の自主的な学習活動を促進するため、市町村単位及び県単位の団体に対し活動経費を助成する。
・対象団体 市町村単位の団体 ２０団体
県単位の団体
３団体・助成額
市町村単位の団体 １団体当たり ５０千円以内県単位の団体
１団体当たり ７００千円以内(6 )農業高校生の研究活動助成
農業高校生が学習活動の一環として行う農業経営や技術に関する研究活動で、一高校につき２～３課題のテーマを設定した研究に要する経費を助成する。
・対象高校 県内の農業関係学科を有する高校 １１校・助成額
１高校１００千円以内

２ 自主事業
農業・農村の役割や重要性を啓発し、次代の農業の担い手を確保するため、次の事業を実施する。
(1) 魅力ある農業・農村の広報活動
長野県農業の特徴や農業の魅力、農村の姿を広くＰＲし、新規就農の促進を図る。
(2) 新規就農相談活動
当基金は、就農相談事業に係る県の伴走機関として位置付けられることから、県との協力関係を一層強化し、市町村、ＪＡ、県農業会議、県農業開発公社、ＪＡ中央会等関係機関との連携を深め、充実した就農相談活動に取り組む。就農情報の提供や就農相談活動をオンラインも活用しながら県内外において実施する。また、多様な相談に対応するため、専門知識や農業者支援の経験のある職員を配置し、相談内容の充実やフォローアップの強化を図る。
また、東京にて市町村・ＪＡ等と連携した就農相談会を実施する。
(3) 無料職業紹介事業
農業で就業しようとする青年等に対し、ＪＡ長野県農業労働力支援センター等と連携しながら農業法人等への就業斡旋を促進する。また、長野市及び伊那市にて「長野県農業法人等就業フェア」を実施する。
３ 就農支援資金貸付事業
法律改正により貸付事業は行わないこととなったが既貸付金の償還金の回収に努める。

４ その他の活動(1) 全国新規就農相談センター等との連携
県内への就農促進を図るため、全国新規就農相談センター等との連携を密にし、就農支援対策等の情報交換を積極的に行う。
(2) 助成金利用者・就業者・就農相談者等の状況確認調査
近年に助成した個人・団体の活動状況の確認、職業紹介を行った就業者や相談者のその後に関する調査等を行い、今後の事業推進に資する。
Copy, Cut, and Paste Raster Pieces

DRAFT
15-SEP-2011

DID YOU KNOW . . . you can copy from any editable or reference layer
and paste any part of a raster object within an editable raster layer?
What Copy, Cut, and Paste Raster Pieces Gives You• Select specific area within the raster layer to cut or copy
• Create new raster object with areas copied/cut from any raster layer• Paste from any raster object into an existing or new raster object• Reposition, rotate, or scale areas before pasting
Cut Copy Paste
Toggling on the Preview button lets
you reposition, rotate, or scale theareas copied/cut before pasting.

The Paste icon
gets activatedwhen areas arecopied/cut from araster layer. Thisbutton opens thePaste Placement
tool.

Click topaste as
shownin thePreview(Left).

Choosea region
type forcopying.
Click to copy thearea specified.

How to Copy, Cut, and Paste Raster Pieces

The area copied froma raster can be rotated
before pasting.

• Choose Main / Edit, and open a raster object for editing.
• Click on the Cut or Copy icon in the View window.
• Choose a region type to select the area.
• Define the area that you want to cut or copy.
• Create a new raster object or open an existing one for editing.
• Paste the areas copied/cut into an editable raster layer.
• Optionally reposition, rotate, or scale the area copied/cut before pasting.
• Save the raster object.

WANT TO KNOW MORE?
Search the information available on

MicroImages’ Web Site
新鮮野菜販売
開催中止のお知らせ
月刊コミュニティ情報６月号にてお知らせした、けやき坂畑の会による６月２４日（土）開催の新鮮野菜販売は天候不順のため開催中止といたします。
楽しみにしていただいていた皆様には、ご迷惑をお掛けしまして大変申し訳ございません。
次回開催については月刊コミュニティ情報にてお知らせいたしますので、お楽しみに！！
人材確保に悩む中小 企業を専門家が個別サポート

人材確保支援専門家派遣事業
無料

人材採用が厳しさを増す中、中小企業の採用力向上・人材確保を支援するため、無料で専門家を派遣し、問題解決へのアドバイスを行います。
回 数 原則として1社あたり３〜４回程度

対 象 春日井商工会議所又は小牧商工会議所管内の会員企業
・深刻な人材不足により生産体制が組めず、経営に影響が出ている。
すぐに採用したい。
・知名度が低い上、自社の事業や業務が一般的に分かりにくく、求職者に十分に伝えられていない。
・大手企業のように人材採用にコストを掛けられない中で、何か手法はないか？
・担当者はいるが、他の業務と掛け持ちで、採用活動に時間が割けない。
・継続的な採用活動の経験が少なく、採用ノウハウの不足や必要とする人材像が曖昧なまま採用活動を続けてしまったため、採用できていない。採用計画を明確にできていない。など
・内定を出しても辞退者が多いので、フォローの手法を知りたい。

お問合せ

春日井商工会議所 事業推進課

TEL：0568-81-4141 FAX：0568-81-3123〈Eメール〉master@kcci.or.jp

小牧商工会議所 会員サービスグループ

TEL：0568-72-1111 FAX：0568-76-2581〈Eメール〉info@komaki-cci.or.jp

申込方法（①〜③のいずれか）①Googleフォーム https://forms.gle/zcgEdT3jabVjuNWY8②所属する商工会議所へEメール③下記申込書に記入して所属する商工会議所へFAX
申込受付後に、派遣の日程調整をさせていただきます。

人材確保支援専門家派遣事業申込書
事業所名

代表者名

所T

在地

担当者名

E

LE-mail課 題・相 談内容
ご記入いただいた個人情報は、春日井商工会議所又は小牧商工会議所からの他の事業のご案内に利用します。
＊食べすぎ、飲みすぎには注意！
＊バランスの良い食事の基本『主食・主菜・副菜の揃った食事』を忘れずに！
●クリスマス料理
フライドチキン
骨付き鶏もも肉２切れ 180g
552kcal

ローストチキン
骨付き鶏もも肉 1 本 180g
440kcal

ショートケーキ344kcal

チョコレートケーキ498kcal●年越しそば＊そばの量に注意！ごはん 150g ＝ 生麺 90g 乾麺 70g

茹で麺 180g＊具は天ぷらよりも野菜類、きのこ類、海藻類を！
麺類は副菜が不足しやすく、天ぷらなどの揚げ物を乗せてしまうと高エネルギーになってしまいます。具にはネギやほうれん草などの野菜類やきのこ類、海藻類などを取り入れて具沢山にしましょう。3 食以外で食べる場合は 1 日の主食の範囲内にとどめましょう。
●お正月料理＊おせち
おせち料理は保存食のため砂糖や塩が多く使われているので食べる量に注意しま
しょう。また、主菜が多くなり、副菜が不足しがちです。野菜の煮物や酢の物、おひたしなども忘れずに食べるようにしましょう。
【おせちのエネルギー量】
140kcal 煮しめ 100g
70kcal
伊達巻 ２切れ黒豆 小鉢１杯 40g
140kcal 紅白なます 小鉢 1 杯 50g 25kcal
栗きんとん 40g
100kcal かずのこ 3 切れ40kcal
田作り 20g
50kcal かまぼこ 3 切れ40kcal
昆布巻き 3 切れ 30g
60kcal たたきごぼう 40g
40kcal
伊達巻、黒豆、栗きんとんなどの甘いおせちには砂糖が多く使われているので要注意！
＊餅
切り餅 1 個(50g) ＝ ごはん 75g ＝ 約 120kcal
焼き餅(砂糖しょうゆ)、ぜんざい、きな粉餅、あんこ餅の砂糖に注意しましょう。

★年末年始は生活が不規則になりがちです。いつもの生活とあまり変わらないように食事回数、食事時間を守っていきましょう。

ミネストローネ〈材料2 人分〉

・にんじん20g

・玉ねぎ60g

・キャベツ80g

・にんにく

１/２片・オリーブオイル

小さじ１・カットトマト缶

60g

・水240ml・コンソメ

小さじ２/３・ローリエ

1枚・塩、こしょう

少々

・パセリ

少々

和食

〈１人分の栄養価〉
エネルギー 462kcal たんぱく質 18.3g
脂質16.4g
塩分相当量 2.4g

〈作り方〉
①にんじん、玉ねぎ、キャベツは 1cm 角に切る。にんにくはみじん切りにする。
②鍋にオリーブオイルとにんにくを入れて弱火で炒める。にんにくの香りがしてきたらにんじん、玉ねぎ、キャベツを加えて強火で炒める。
③カットトマト、水、コンソメ、ローリエを入れて弱火で 20 分程度煮込む。
④ローリエを取り出して塩、こしょうで味を調える。
⑤器に盛り付け、パセリをかける。
〈１人分の栄養価〉
エネルギー 52kcal
脂質2.2g

たんぱく質 1.3g
塩分相当量 0.9g

洋食

〈１人分の栄養価〉エネルギー 415kcal たんぱく質 19.2g
脂質18.7g
塩分相当量 3.4g

★今月のメニューのポイント★
トマトの赤い色素であるリコピンは他のカロテノイド色素に比べてとても強い抗酸化作用があります。リコピンには善玉コレステロール(HDL)を増やし、悪玉コレステロール(LDL)を減らす効果があります。また、糖尿病や動脈硬化の予防・改善効
果があるアディポネクチンというホルモンを増やす効果もあると言われています。

ブリには体内で作ることができない必須脂肪酸 DHA・EPA が豊富に含まれています。DHA やEPA はコレステロール値や中性脂肪を下げたり、動脈硬化を予防したりする効果があると言われています。

【主食】ごはん【主菜】ブリの照り焼き【副菜】かぼちゃのそぼろあんかけ、ほうれん草と白菜のおひたし【汁物】豚汁【デザート】いちご
栄養価(1 食あたり) エネルギー672kcal たんぱく質 32.0ｇ 脂質 18.2ｇ 食塩相当量 2.8ｇ
【主菜】ブリの照り焼き
材料(2 人分)・ブリの切り身2 切れ・しょうゆ
小さじ１と２/３・みりん
小さじ１と２/３・サラダ油
小さじ１・はじかみ生姜
2本【副菜】かぼちゃのそぼろあんかけ
材料(2 人分)・かぼちゃ 80g
・酒・鶏ひき肉 20g
・おろし生姜・ごま油
小さじ１/２ ・だし汁・醤油
小さじ１・片栗粉
・砂糖
小さじ１

作り方
①ブリはキッチンペーパーで水気をふき取り、しょうゆとみりんを合わせたものに 30 分漬けておく。
②フライパンにサラダ油をひいて熱し、ブリを両面焼く。
③①の残った漬け汁を加え、煮汁がとろりとするまでブリに煮汁をかけながら煮詰める。
④皿にブリを盛り付け、はじかみ生姜を添える。

少々
少々
100ml
小さじ１

作り方
①かぼちゃは一口大に切って耐熱容器に入れ、ラップをかける。電子レンジ 500ｗで 2 分程度加熱する。
かたい場合は追加で 2 分加熱する。
②鍋にごま油をひいて火にかけ、鶏ひき肉を炒める。
ひき肉の色が変わったら醤油、砂糖、酒、おろし生姜を入れてひと煮立ちさせる。
③水溶き片栗粉を加えてとろみをつける。
④器に①のかぼちゃを盛り付けて③のあんをかける。

【副菜】ほうれん草と白菜のおひたし
材料(2 人分)・ほうれん草 50g
・白菜50g・だし汁
大さじ１・醤油
小さじ 1 弱・かつお節
少々
作り方①ほうれん草と白菜を茹でて冷水にとり、水気を絞って 3cm の長さに切る。
②だし汁と醤油を合わせる。
③器に①を盛り付け、②をかけてかつお節を散らす。
４月

日立市の学校給食について

令和６年４月９日【 中 学 校 】
日立市学校給食共同調理場

学校給食は、学校給食法に基づいて、学校教育の一環として実施されています。
適切な栄養の摂取による健康の保持増進だけでなく、食を通した人間形成や生きる力を育むための目標が定められています。
日立市でも、栄養のバランスを整えるだけでなく、伝統的な食材や料理を取り入れたり、地場産物の使用を心がけたりしています。

<主食> おもにエネルギーとなる食品

いよいよ新しい学年のスタートです。給食は９日から始まります。学習、運動、部活、行事など頑張って取り組むために、栄養バランスのよい食事を心がけていきましょう。

副菜

牛乳

主菜

ごはん･･････日立市産コシヒカリ
パン････････小麦粉の一部は茨城県産協力して準備し、マナーよく楽しく食べよう！

ソフトめん･･･小麦粉は茨城県産<主菜> おもに体をつくる食品

安全においしく給食を食べるために、クラスのみんな一人一人が心がけていきましょう。

豚肉･･････茨城県産
鶏肉･･････国内産【給食当番の約束】【給食当番以外の人】

牛肉･･････国内産、オーストラリア産

・手はせっけんできれいに洗い、消毒する・髪の毛が出ないように帽子をかぶる・マスクで鼻と口をおおう・清潔な白衣（エプロン）を着る

・換気をする

納豆･･････国内産大豆使用（市内製造）

・せっけんで手を洗う
・机の上をきれいにして、おはしとナフキンを準備する
・席に座って静かに待つ

主食<副菜・汁物> おもに体の調子を整える食品
野菜･･････茨城県産や国内産、旬のものを積極的に使用<牛乳>
牛乳･･････茨城県産

汁物
みんなが笑顔になるように心を込めて作っています。

今年度はパリオリンピックの開催に合わせて世界の料理 ～日本～
【盛り付け方を確認しよう】【よい姿勢で食べよう】

和食は世界でも注目されている栄養のバランスのよい食事です。今月は世界の料理として、ごはん、ひじをつかずにごは んや 食 器 を持って食べる。

・バットは一人分の量を考えながら分ける・汁物は底からかき混ぜながらどの食材も入るように盛り付ける

牛乳、いわしの南蛮漬け、切干し大根煮、キャベツのみそ汁が提供されます。

給食レシピ紹介

A・こしと背中を伸ばす。
・よりかからない。

世界の料理を給食で提供していきます！

両足をそろえて床につける。

【材料 ―４人分―】
ほうれん草
60ｇ
もやし
140ｇ
にんじん
30ｇ
ごま油
小さじ１
砂糖
小さじ１
しょうゆ
大さじ１
白ごま
小さじ１
こしょう
少々
一味唐辛子
適量

《ナムル》
【 作り方 】
① A の調味料をあわせてたれを作っておく。
② にんじんは千切りにする。
③ ほうれん草、もやし、にんじんをゆでて冷ます。
④ ほうれん草の水気を切り食べやすい長さに切る。
⑤ 食材と①のたれをあわせ、盛り付ける。
★日立市ホームページに、献立の写真とレシピを掲載しています。
「日立市 今日の給食」で検索してご覧ください。
Member info
今 月 の き ら っ と会 員 情 報
新しい、また独自性がある製品・サービス・店舗などの情報をお寄せください。
（掲載無料）
小牧商工会議所ホームページにも掲載 http://www.komaki-cci.or.jp/☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

株式会社テイエスケイ
創業から40年以上、自動車用のゴム及び樹脂製品の製品設計、金型設計、製造メンテナンスを行うグローバル企業の株式会社テイエスケイはステンレス鋼製の「ベルトバックル」「徽章・ピンバッチ」等の製造事業を開始しました。
ステンレス鋼を溶接・ベンディング・放電加工などの工法を一切用いず、切削加工のみで作成する超一点モノのベルトバックルは、高級感と重厚感を備えたエレガントな仕上がり。バックル特有のカーブと、錆びない・壊れないを実現させた加工技術の高さは必見です。見た目に反して重量もスマートフォン程度と、日常使いにも配慮されています。
ご自身の名前や会社ロゴマークのバックルは、名刺以上に相手の印象に残ること間違いなし！デザインは手書きのものでもOKとのことですので、徽章・ピンバッチの制作も併せてご検討を。

ステンレス鋼製の超一点モノを手に入れる社員との自由な意見交換会からスタートしたこの企画は、今後同社が持つ高い技術力を存分に発揮しながら、設備の活用とさらなるBtoCニーズの掘り下げを図っていきたいとのことです。こんなものがあったら嬉しい、こういうものは作れる？など、お気軽にご相談ください。 （取材：桜井）▲会社ロゴも印象的▲インパクト大な名字バックル ▲切削加工のみで成型するカーブ

住所 小牧市小木東一丁目237

電話番号 0 5 6 8 - 7 6 - 1 6 0 0
Ｈ

Ｐ http://www.kktsk.com/❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

中部テラーサービス有限会社
小牧で創業して32年。
住 宅・産 業 設 備のプロフェッショナルとして、太陽光・オール電化等の販売・施工及びメンテナンスをすべて自社で行っています。
家庭用のオール電化やエコキュートの設置が多いですが、最近では災害時の電源確保のための[太陽光発電]や[V2H(電気自動車から電気を取り出す機器)]、[蓄電池]が企業のBCP※対策として人気急上昇中だとか。
例えば停電時、昼間は太陽光発電で電気を供給し、足りない部分は電気自動車や蓄電池の電力でまかないます。余剰電力が生じた時は、電気自動車や蓄電池に充電することで、夜間も昼間に貯めた電力で生活ができます。
今や電気は我々の生活に欠かせません。
もしもの時の備えとして、会社に導入されてみてはいかがでし8

小牧商工会議所 会報2021.1 No.416

自社で電力を確保する
BCP対策商品！

ょうか。(取材：石堂)※BCP(事業継続計画)とは、企業が自然災害等の緊急事態に遭遇した際に、事業資産の損害を最小限にとどめつつ、事業の継続あるいは早期復旧を可能とするために平常時に準備する計画。
住所 小牧市新町一丁目147

電話番号 0 5 6 8 - 7 6 - 6 6 6 9営業時間 9：00～18：00 ※日曜定休日
HP http://www.c-terra.co.jp/
ショートコメントvol.16（2013 年 10 月 23 日）[テーマ]① 駆け込み需要のハイライトと目される年末商戦② 開業から半年を迎えるグランフロント大阪① 駆け込み需要のハイライトと目される年末商戦
来年４月の消費増税を前に、駆け込み需要の動きが注目されています。駆け込み需要といえば、住宅や自動車、大型家電などの購入が年度末に向かって増えていくイメージですが、今回は年末商戦が特に盛況となりそうです。
というのも、例えば住宅では、来年度以降の購入への支援策も拡充され、前回のような動きになりにくい一方、年末商戦はいくつもの追い風が吹くとみられています。かねてから（％） （図表１）百貨店・スーパーの売上に占める12月の割合
11.8
11.6

11.2

個人消費には、日ごろの消費は節約し、自分の趣味に関する11部分や、クリスマスや年末年始といった節目には、ちょっと10.8した贅沢を楽しむ傾向があります。いわゆる「メリハリ消費」ですが、それに伴ってここ数年は年末商戦の好調が続いています。例えば、百貨店、スーパーの売上をみると、年間売上に占める 12 月の割合が上昇しつつあります（図表１）
。売上

10.6
10.4
10.2
1000 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 （年）（出所）経済産業省「大型小売店販売状況」

についても、１～11 月合計と 12 月は異なるトレンドとなっていることから、いやが上にも年末商戦の注目度が高まりや

関西
全国

11.4（億円）
5500（図表２）百貨店・スーパーの12月売上および1～11月売上の推移

5300

すい状況です（図表２）。

12月（左メモリ）
1～11月

5100

（兆円）
4.2
4.1
4

それに加えて、今年は年間を通して高額消費の好調が続い

4900

3.9ており、その流れが年末商戦への大きな追い風になりそうで

4700

3.8

4500

3.7

4300

3.6

4100

3.5

3900

3.43700

3.300 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 （年）す。冬のボーナスも全体としては増加が見込まれるなか、増税前の最後の年末商戦に今から注目が集まります。
② 開業から半年を迎えたグランフロント大阪
４月 26 日に開業したＪＲ大阪駅前の再開発プロジェク（出所）経済産業省「大型小売店販売状況」

ト・グランフロント大阪が、まもなく開業から半年を迎えます。事業者の発表では、来場者数や売上も好調に推移しており、特に売上は当初の目標を上回るペースとなっています。
これら自体ももちろん明るい材料ですが、やはりグランフロント大阪といえば、ナレッジキャピタルを中心とした新たな取り組みに注目が集まります。この部分は数字で把握しにくいものの、連日のイベントを含む様々な仕掛けが結果として来場数の増加にもつながっているほか、交流サロン「ナレッジサロン」の会員も着実な増加が伝えられるなど、滑り出しは順調といえそうです。このサロンの会員はナレッジキャピタルの基盤の一つともいえますが、当初の 700 人から９月末には 1,450 人にまで増えている点をみても、まさに基盤の整備が着々と進んでいる感があります。
※本稿は情報提供が目的であり、商品取引を勧誘するではありません。また、本稿は当社が信頼できると判断した各種データに基づき作成しておりますが、その正確性、完全性を保証するものではありません。なお、本稿に記載された内容は執筆時点でのものであり、今後予告なしに変更されることがあります。

1

直近の動きでも、企業が自社製品へのアイデアや提案を募るイベントが企画されたり、介護ロボットの研究開発拠点として、介護の現場を再現した施設が開設されるなど、新たな試みが続々と始まっています。また、このほど食をテーマにした大々的なイベントが開催されたりと、消費者を巻き込んだ動きも活発です。これらのサロン会員数の増加や、企業による斬新な取り組みやイベントの開催は、ナレッジキャピタルのコンセプトが浸透すればこその結果であり、当初の懸念は全くの杞憂に終わったといえそうです。
ともすれば、グランフロント大阪については、梅田地区での競争激化が取りざたされがちですが、ナレッジキャピタルによって梅田の集客エリアが拡大、集客層も多様化していくというプラス効果は、今後さらに拡大することが期待されます。また、コンベンション施設を活用したＭＩＣＥ（国際会議等）需要の取り込みが活発化してくれば、外国人客の増加にもつながります。このＭＩＣＥ関連による外国人客は、ＬＣＣの就航等で増えている海外観光客とは客層が異なるとみられるだけに、関西に新たな需要をもたらす動きとしても注目されるところです。

本件照会先：大阪本社 荒木秀之
TEL:06（4705）3635 mail:hd-araki@rri.co.jp※本稿は情報提供が目的であり、商品取引を勧誘するではありません。また、本稿は当社が信頼できると判断した各種データに基づき作成しておりますが、その正確性、完全性を保証するものではありません。なお、本稿に記載された内容は執筆時点でのものであり、今後予告なしに変更されることがあります。

2
12月のこんだてひょう
南陽市立漆山小学校
ねつ日
1（木）
2（金）

こ ん だ て＜むかしのきゅうしょく＞
おにぎり
ますのしおやき・にびたし

ごはん・ちゅうかスープにくだんご・もやしとにらのソテー

6（火）＜ラフランスきゅうしょく＞
ごはん・たらちり
ごもくきんぴら・くだもの

8（木）
9（金）

からだ

からだ ちょうし

熱や力になるもの

体をつくるもの

体の調子をととのえるもの

きいろのたべもの

あかのたべものごはん・サラダあぶら

ぎゅうにゅう・ます・にぼし

みどりのたべもの
たかな・はくさい

ちょっとごうかなきゅうしょくです。おたのしみに！

5（月）

7（水）

ちから

ごはん・ごまあぶら
サラダあぶらぎゅうにゅう・ベーコン・わかめ コーン・にんじん・ほししいたけ
ごもくやさいにくだんご
たまねぎ・もやし・にら
キャベツ・しめじ

ごはん・マロニー
さとう・サラダあぶら
ごまぎゅうにゅ・たらとうふ・さつまあげ

ねぎ・しゅんぎく・はくさい
にんじん・しめじ・ごぼう
たけのこ・ラフランス

みやうちちゅうがっこうさんのリクエストメニューです。おたのしみに！
ごはん・すましじる
チンゲンさいのごもくいため・くだもの

ごはん・はるさめ
サラダあぶらパン・マーマレードジャム
パン・マーマレードジャム
でんぷん・あげあぶら
たまごスープ・さけのクリームソースかけ マーガリン・フライドポテト
フライドポテトぞえ

ぎゅうにゅう・わかめ
はななると・かつおぶし
ぶたにく・いりたまご

にんじん・ほししいたけ・ねぎ
しょうが・しいたけ・チンゲンさい
たけのこ・もやし・みかん

ぎゅうにゅう・とうふ・ベーコン えのき・にんじん・ねぎ
たまご・さけ・なまクリーム
たまねぎ・コーン・マシュルーム
ブロッコリー

12（月）

ごはん・だいこんのそぼろあんにぎょうざ・ごまあえ

ごはん・サラダあぶら
さとう・でんぷん
ごま

ぎゅうにゅう・なまあげ
ぶたにく・ぎょうざ

だいこん・にんじん・いんげん
キャベツ・もやし・ほうれんそう

13（火）ごはん・とうふのみそしる
さんまのかばやき・かぶのあさづけ

ごはん・でんぷん
あげあぶら・さとう
ごまぎゅうにゅう・とうふ
わかめ・かつおぶし
さんま

ねぎ・にんじん・えのき
しょうが・かぶ・かぶのは14（水）ごはん・ふりかけ
ジュリアンヌスープ
ぶたにくとレバーのオーロラあえ

ごはん・でんぷん
あげあぶら・さとう

ぎゅうにゅう・ベーコン
ぶたにく・ぶたレバー

ごはん・ふ

15（木）

ごはん・おやこじる
さばのみそに・おひたし

ぎゅうにゅう・とりにく
たまご・さばのみそに
かつおぶし

キャベツ・たまねぎ・にんじん
セロリ・えのき・パセリ
しょうが・にんにく・グリンピース
りんご
にんじん・たまねぎ・ほししいたけ
はくさい

16（金）

こめこパン・ビーフストロガノフ
ハムとキャベツのサラダ・ヨーグルト

こめこパン・バター
ハヤシルー
サラダあぶらぎゅうにゅう・ぎゅうにくなまクリーム・ハム
ヨーグルト

19（月）

ごはん・のりつくだにすましじる・いりどり・くだもの

ごはん・はるさめ
じゃがいも・サラダあぶら

ぎゅうにゅう・のりつくだにはななると・かつおぶし
とりにく・うずらたまご20（火）

ごはん・けんちんじる
あじのキムチあげ・いそべあえ

ごはん・ごまあぶら
あげあぶら

ぎゅうにゅう・とうふ
かつおぶし・のり
あじのキムチあげ

だいこん・にんじん・ごぼう
ねぎ・ほうれんそう・キャベツ

ごはん・さとう21（水）ぶたどん・はくさいのみそしる
あずきかぼちゃぎゅうにゅう・ぶたにく
なまあげ・にぼし
あずき

たまねぎ・グリンピース・はくさい
にんじん・ねぎ・かぼちゃ22（木）カレーライス
かいそうサラダ

ごはん・じゃがいも
マーガリン・カレールー
サラダあぶらぎゅうにゅう・ぶたにく
チーズ・わかめ
かいそうミックス

たまねぎ・にんじん・グリンピース
にんにく・アップルソース
もやし・むきまめ・コーンにんにく・たまねぎ・にんじん
しめじ・エリンギ・マッシュルーム
トマト・キャベツ・ブロッコリー
むきまめ・コーン・りんご
にんじん・えのき・ねぎ
たけのこ・ごぼう・きぬさや
ほししいたけ・みかん※ 材料等の都合により、献立を一部変更することがありますので、ご了承ください。
新年の始まり！～生活リズムを整えよう～【お正月に生活リズムが崩れる原因は？】①普段とは違う特別な食事(忘年会や新年会、おせちなど)が増え、食事の内容に偏りが出て食事のバランスが悪くなる。
②夜更かしをしたりダラダラ過ごしたりすることが多くなり体内時計が乱れる。

年末・年始で崩れた生活リズムは早めに直しましょう！
●日光を浴びて体内時計を戻しましょう！
家にこもってばかりだと体内時計が狂ってしまいます。
１日１度は日中に外に出て太陽の光を浴びるようにしましょう。
●睡眠時間を整えましょう！
夜更かしをしたり、起床時間が遅くなったりと生活リズムが崩れやすくなります。
早寝早起きを心がけましょう。
●バランスの良い食事を！
おせちや飲み会での食事は食べる量が増え、主食や主菜に偏りがちです。
食事のバランスを考えて主食・主菜・副菜が揃った食事にしましょう。

副菜
野菜・海藻・きのこ

主食

主菜

ごはん・パン・麺

肉・魚・卵・大豆製品●食事の回数、時間を適正に！
年末年始はだらだらと長い時間食べることや、ながら食べが多くなり食事が不規則になりがちです。１日３食を決まった時間に食べるようにしましょう。

残ったおせち・餅の食べ方に注意！
・残り物を食べる時は主食・主菜・副菜を考え、足りないものがあるときはそれだけで済まそうとせず、足りないところを補えるように 1 品プラスしましょう。
・餅は糖質の多い食品です。余っているからと食事の間の間食で食べることは控え、食事の主食として食べるようにしましょう。

紅白なます〈材料 2 人分〉
・だいこん
100g
・にんじん
30g
・塩少々
・酢
大さじ１・砂糖小さじ２・ゆずの皮
少々〈１人分の栄養価〉
エネルギー 24kcal〈作り方〉①大根とにんじんは皮をむいて 5cm の長さの千切りにする。ゆずの皮は細切りにする。
②①の大根とにんじんに塩を振ってしばらく置く。
③鍋に酢、砂糖を入れて火にかけ、砂糖が溶けたら火を止めて粗熱を取る。
④②の水気をよく絞ってボウルにいれ、③を加えて和える。
⑤器に④を盛り付け、上にゆずの皮を添える。

たんぱく質 0.3g

脂質 0.1g

塩分相当量 0.3g

【主食】赤飯【主菜】出し巻き卵
かまぼこ
かずのこ【副菜】紅白まなす
ほうれん草のおひたし【汁物】澄まし汁【デザート】みかん〈１人分の栄養価〉
エネルギー 397kcal

たんぱく質 18.6g 脂質 7.8g

塩分相当量 3.3g

★今月のメニューのポイント★
お正月に食べるおせち料理にはそれぞれ縁起の良いいわれがあります。
・かまぼこ…半円形は日の出を表し、紅はめでたさと喜び、白は神聖を表している
・数の子…子宝に恵まれるように・黒豆…まめに働き、まめに暮らせるように
・田作り…イワシが畑の肥料だったことから『田作り』と呼ばれ、豊作を願う
また、「新年に台所を騒がせてはならない」ということから、おせちは三が日の間は火を使わずに食べられるよう作られている保存食です。砂糖がたくさん使われているものや塩分が多いものがほとんどですので食べる量には注意しましょう。

【主食】赤飯【主菜】さわらの幽庵焼き
出し巻き卵
かまぼこ
数の子
【副菜】紅白まなす
ほうれん草のおひたし【汁物】澄まし汁【デザート】みかん
栄養価(1 食あたり)

エネルギー651kcal たんぱく質 36.8ｇ 脂質 15.8ｇ 食塩相当量 3.9ｇ

【主菜】さわらの幽庵焼き
材料(2 人分)・さわら
2 切れ・しょうゆ
小さじ２・みりん
小さじ２・酒小さじ２・ゆず
輪切り２枚程度

作り方①さわらはキッチンペーパーで水気をふき取り、皮目に×印に切り込みを入れる。
②ゆずを輪切りにする。
③ボウルにしょうゆ、みりん、酒を入れて混ぜ合わせ、①を漬け込み、②を加える。
④1 時間程度漬け込んだら取り出し、水気をふき取って焼く。

【副菜】紅白なます
材料(2 人分)
・大根
100g
・にんじん
30g
・塩少々・酢大さじ１・砂糖小さじ２・ゆずの皮
少々

作り方①大根とにんじんは皮をむいて 5cm の長さの千切りにする。ゆずの皮は細切りにする。
②①の大根とにんじんに塩を振ってしばらく置く。
③鍋に酢、砂糖を入れて火にかけ、砂糖が溶けたら火を止めて粗熱を取る。
④②の水気をよく絞ってボウルにいれ、③を加えて和える。
⑤器に④を盛り付け、上にゆずの皮を添える。

★今月のメニューのポイント★
お正月に食べるおせち料理にはそれぞれ縁起の良いいわれがあります。
・かまぼこ…半円形は日の出を表し、紅はめでたさと喜び、白は神聖を表している
・数の子…子宝に恵まれる・さわらの幽庵焼き…成長と共に名前が変わる出世魚であることから出世にあやかる
また、「新年に台所を騒がせてはならない」ということから、おせちは三が日の間は火を使わずに食べられるよう作られている保存食です。砂糖が多く使われているものや塩分が多いものがほとんどですので食べる量には注意しましょう。
事務連絡

令和６年５月３１日
保 護 者 様愛知県立一宮西高等学校事務室

昨年度就学支援金の申請でマイナポータルを利用し認定された保護者様へ（お願い）こちらの案内は昨年度就学支援金の申請において、収入状況提出方法を「個人番号カードを使用して自己情報を提出する」の方法で申請している（マイナポータルを利用している）保護者の方にお渡ししております。
個人番号カードを使用して自己情報を提出する方法は、一宮市等では、６月下旬ごろから令和６年度課税情報が取得できるようになるため、申請期間中にマイナポータルが対応できないことが分かりました。今回の申請につきましては、前回の収入状況提出方法ではなく、「個人番号を入力する」に変更するよう手続きをお願いします。
つきましては、下記のとおり申請手続きを進めていただくようお願いします。

右の QR コードを読み取り「昨年度マイナポータルを利用し認定された保護者様へ」と書かれた URL をクリックしてください。QR コードを読み取れない場合は、「一宮西高校ホームページ」から中段にある「就学支援金 各種証明書教育実習」をクリックしてください。

URL を開いたらそちらの申請手引きを印刷等して手続きをお願いします。

ｵﾝﾗｲﾝ申請手引きの紙資料が必要な方は、生徒さんが事務室まで取りに来てください。
不明点等ございましたら事務室まで連絡お願いいたします。

担 当 一宮西高等学校事務室（北條）電 話 ０５８６－６８－１１９１
古典を読む能力と意欲を互いに高め合う授業－「思考の引き出し」を増やして活用する「ジグソー学習」を軸として－
長期研究員

Ⅰ研究の趣旨梅野克也⑵ 「ジグソー学習」を用いた協調学習

私は，古典の授業で，古人の言葉と向き合って主教材の本文を分割し，各班（ジグソーグループ）体的に学ぼうとする生徒を育てたい。そのためには,ごとに担当者を決め，同じ部分の担当者同士が新た「教師が何をどのように教えるか」という視点からな班（エキスパートグループ）で学習する。その班「生徒が何をどのように学ぶか」という視点への転では，本文の音読，品詞分解，口語訳及び基本的な換が必要である。そこで，個々の生徒が切磋琢磨し，読解についての協調学習を行う。その後，元のジグ読む能力を互いに向上させていくとともに，学ぶ意ソーグループに戻って互いに教え合い，それぞれの欲も高め合っていける古典の授業を構築したいと考学習内容を結び付けて教材全体を学び，読みを深めえた。その手段として，「ジグソー学習」を用い，る。指導者は，必要に応じて助言を与える。単元の生徒自らが知識・理解に基づく思考を他者と共有し最後には，共有した学習の過程と内容を一人一人が合って自分の考えを広げたり深めたりする授業の在振り返って文章化する「ジグソー課題」と学習内容り方を研究することとした。本研究では，自分の考の理解度を確認する「確認課題」を設定する（図１）。

えを形成するための様々な構成要素を，「思考の引き出し」と名付けた。

Ⅱ

研究の概要

１

研究仮説
高等学校における「古典」の指導において，以下の手だてを講じれば，生徒は，古典を読む方法を学び，「読む能力」と古典学習への「関心・意欲・態度」⑶

授業実践を互いに高め合うことができるであろう。

①

思考を広げる授業【手だて１】

指導内容の精選と学習過程の明確化『蜻蛉日記』の「うつろひたる菊」を教材とし，【手だて２】 「ジグソー学習」を用いた協調学習本文を４分割して「ジグソー学習」を実施した。全２

５単位時間の１時間目には読解に必要となる文法事研究の内容と実際
次の⑴，⑵について，研究協力校の第２学年（２項などを講義形式で学習させ，２時間目以降に「ジ学級78名）を対象として⑶のように授業実践を行い，グソー学習」を展開した。読解では，作者である「道生徒への評価を通して指導の効果を測った。

綱母」とその夫「兼家」の人物像を整理させた。５⑴

時間目には，「道綱母と兼家についてどう思うか」

指導内容の精選と学習過程の明確化
指導内容を精選し，習得すべき学習項目を単元の最初に学ばせ，その知識を学習過程で活用させるこという「ジグソー課題」と，文法事項及び解釈に関する「確認課題」に取り組ませた。とにより，生徒を主体とした学習を充実させる。ま課題に対する記述を分析したところ，内容面の理た，ワークシートとWebサイトを活用させること解度は高く，多様な「思考の引き出し」を組み合わで予習から復習までの過程を明確にし，単元の最後せて意見を構築していることが分かり，生徒たちのの授業で知識の再習得を促す。

思考の広がりが確認できた。しかし，文法理解の面－80－

では顕著な向上が認められなかったため，次の授業対して，事後調査では92％に増加した。また，「ジ実践へ向けての課題とした。

グソー学習」に対する自由記述式の感想では，次の②ような記述が多く，学びの実感が確認できた。

思考を深める授業『和泉式部日記』の「夢よりもはかなき世の中」
を教材とし，本文を４分割したが，最初の４分の１は全７単位時間の１時間目に講義形式で指導した。
２時間目には，身に付けてほしい文法事項と敬語の○普通の授業より知識が身に付いた実感がある。

○

自分で考え，意見が聞けるので，授業が楽しい。

○

協力して学習することで，より理解が深まった。

用法を明確にして学習させ，その知識を活用して考本実践では，知識を活用したり，前後の文脈からえられるよう工夫した。そして，３時間目以降に，考えたり，他の部分と比較したりという思考の過程残り４分の３の本文で「ジグソー学習」を実施した。

を友人と共有することで，「思考の引き出し」を増「ジグソー課題」は，「『女』の贈答歌に込められやし，理解を深めることができたと言える。主体的た思いを，帥の宮への手紙として書き改めよ」としな学習者同士が共に考えていくことによって，答えた。的確な読解に基づいた手紙をＢ，それに加えて（結果）ではなく，考えながら学んでいく方法（過程）

思考力と想像力を働かせて具体的に表現した手紙をを学んだのである。意識調査からは，古文を学ぶこＡとし，３段階で評価したところ，93％の手紙がＢとへの関心の深まりも確認できた（図２）。

以上と評価できた。Ａと評価できたのは全体の71％の手紙で，生徒たちの思考の深まりを確認することができた。
「確認課題」は，敬語・助動詞・正確な口語訳及び内容についての理解度を測るものとし，それぞれ点数化した。到達目標を達成した生徒は全体の86％であった。項目ごとに見ると，内容の理解に関しては96％の生徒が目標に到達し，難易度の高い敬語の理解でも73％の生徒が目標に到達した。
「ジグソー

Ⅲ

研究のまとめ課題」の評価と「確認課題」の点数には正の相関が１

研究の成果生徒たちが「読む能力」と「関心・意欲・態度」あることも確認できた。
３

考察を互いに高め合い，多様な見方，感じ方，考え方を⑴

指導内容の精選と学習過程の明確化

身に付ける古典の授業を行う上で，「ジグソー学習」

その単元で何を身に付けるのかという習得目標をを軸とした学習過程の構築は，有効な手だてである

授業の最初に提示し，習得の過程を明確にした結果，と言える。また，指導内容を精選して最初に目標を生徒は必要な知識を自覚的に習得し，その知識を「ジ示し，習得の過程を明確にすることが，「ジグソーグソー学習」の段階で活用することができた。

学習」の効果を高めることも確認できた。

また，学習支援用のWebサイトの活用は，全生

２

今後の課題

徒が授業中に学ぶべき内容と，Webサイト上の任班ごとの活動で聞き役となっている時間が長い生

意の学習で補完すればよい発展的内容の仕分けを可徒は，「ジグソー学習」を経ても理解度が低い傾向

能とするため，指導内容の精選においても有効であった。にある。自由記述式の感想を読むと，積極的に自分⑵ 「ジグソー学習」を用いた協調学習の意見が言えない生徒でも意欲は向上していること

事前・事後に実施した意識調査で，「古典」の授が分かるので，運用面で工夫・改善を加えていく。

業における「話合い」の必要性を尋ねたところ，「必また，他の様々な学習法との効果的な組合せを考要」と回答した生徒が事前調査では35％だったのにえ，３年間を見通した実施計画を作成する。

－81－
施設整備等助成事業申請マニュアル
令和 6 年 1 月

公益財団法人

中央競馬馬主社会福祉財団

このマニュアルは、施設整備等助成事業の申請の際に提出する書類の記入方法等に関する注意事項をまとめたものです。
なお、申請にあたっては、当財団のホームページ（以下「ＨＰ」）に提出書類の様式が添付され、記入例や添付方法も記載されておりますので、ＨＰとこのマニュアルをご覧になりながら、施設の所在する地域の馬主協会又は共同募金会にお問合せ下さい。
１．助成事業実施計画申請書の記入方法
ＨＰ「申請及び報告書類一覧」のページに添付された〔様式 1〕「助成事業実施計画書申請書」を開き、記入例に従ってご記入下さい。
なお、ご記入にあたっては、以下の点にご注意下さい。
〔注意事項〕(1)総事業費の欄には〔様式 3 添付②〕
「見積合せ点検票」の採用金額を転記しま
すが、非課税の場合を除き消費税を含んだ額をご記入下さい。
(2)事業が複数ある場合は、〔様式 3 添付③〕「総事業費確認書」に記載されたそれぞれの事業費の合計額を総事業費の欄に転記します。
(3)申請金額は、総事業費の 75％以内で万円単位となりますが、馬主協会、共同募金会から指示がある場合もありますので、事前にご確認のうえご記入下さい。
２．本財団の助成を受けた事業の実績（過去 5 年分）の記入方法
ＨＰで〔様式 2〕「本財団の助成を受けた事業の実績（過去 5 年分）」を開き、記入例にしたがってご記入下さい。
また、以下の点にご注意下さい。
〔注意事項〕(1)過去 5 年間に本財団の助成を受けた法人の施設の名称を他の都道府県にあるものを含めて新しい順に全て記入します。
1

(2)助成を受けた物件が廃棄、改修等をされている場合は物件名の後にその旨を括弧書きして下さい。
〔例：（令和元年 7 月廃棄）、（令和 2 年 1 月拡張工事実施）〕(3)過去 5 年間に本財団の助成を受けた実績がない場合も、法人名・本年度助成施設名を記入し、空欄・斜線等を用いて必ず提出して下さい。
３．添付書類に関する注意事項
申請書類とともに提出する書類は〔様式 3〕「添付書類一覧表」の「添付確認欄」に○印を記入し、表の番号を記したインデックスを付して番号順に綴じますが、それぞれの書類について、以下の点にご注意下さい。
〔注意事項〕(1)推薦状〔様式 3 添付①〕（所在地の社会福祉協議会の推薦）
この書類はＮＰＯ法人のみが必要で、原則的に施設が所在する市区町村の社会福祉協議会の推薦状となりますが、法人が複数の市区町村に施設を有する場合等においては都道府県の社会福祉協議会であっても構いません。
(2)定款又は寄付行為
法人の最新の定款又は寄付行為を添付して下さい。
(3)役員名簿就任年月日、任期、現在日等の記載が最新のものを添付して下さい。
(4)(5)前年度の貸借対照表・財産目録
申請書類提出時点における最新の年度のもので申請施設を含む法人全体のものを添付して下さい。
(6)見積書（写）
見積金額の総額は消費税等の諸税を含むものとし、必ず〔様式 3 添付②〕
「見積合せ点検票」を添付します。
なお、事業が二つ以上ある場合は、〔様式 3 添付③〕「総事業費確認書」に、それぞれの事業費と合計額を記載して、添付して下さい。
これらの添付方法については、「見積書(記入例と添付方法)」をご確認下さい。
見積書についてのその他の注意事項は以下①～③のとおりです。
2

① 備品購入の場合・オープン価格の場合を除いて定価と値引き額を記載することとし、オープン価格の場合はその旨を記載することとします。
・設置工事等を伴う場合は工事費用を記載します。
②車両購入の場合・車両本体価格は必ず記載することとします。
・車両に掲示する看板（当財団の名称・ロゴマークのプリント）代は必ず計上することとします。
・メンテナンス費用（メンテプロパック・メンテパスポート・延長保証プランなど）、道路サービス関連費用（ＪＡＦ等）、任意保険料は計上できません。
・特に記載のない提案書・商談メモ・購入メモは見積書ではありません。
③

工事の場合

・工事の主な材料の価格・数量、施工面積、工賃、設計料等の積算の基礎となるものを全て記載します。内訳書の積算は必ず計算して、過誤がないかご確認下さい。
(7)見積合せ点検票
・見積合せ点検票の日付は見積書以前にならないように記載します。
業者が１社でも見積合せ点検票は必要です。
(8)建築物等の設計図等
施工場所、面積、設置物の位置等が確認できる図面を添付して下さい。
なお、事業が備品購入のみの場合、提出する必要はありません。
(9)備品等のカタログ等
カタログは原則的に定価の記載されたものとし、定価の記載のない場合は価格表、定価証明書等を添付します。
いずれの場合も、助成物件の品番、定価（車両の場合は車両本体価格）、オプションをカラーマーカーでマークします。
なお、事業が工事のみの場合、提出する必要はありません。

3

(10)施設のパンフレット
当該施設の事業内容、規模等が記載されたものとします。

4
Aksi
Korporasi

TanggalPencatatan

Corporate
ActionListing Date

Penawaran
Saham
Perdana

10 April
2014

Initial Public
Offering

April 10,2014

Jumlah Aksi
Korporasi(LembarSaham)
Total
Corporate
Action(Number ofShares)
337,657,532

Saham
Terakumulasi(LembarSaham)
Accumulated
Shares(Number ofShares)

Nilai
Nominal(LembarSaham)
Nominal
Value(Number ofShares)

Harga
Penawaran(LembarSaham)
Nominal
Value(Number ofShares)

337,657,532

Kelas A /Class A :Rp20,000,-

Rp3,000

Kelas B /Class B :Rp3,438,Kelas C /Class C :Rp100,-Penambahan
Modaldengan Hak
MemesanEfek Terlebih
Dahulu25 July 2016
- 2 Agustus
2016

Increase of
Capital by
Issuing New
Shares with
Pre-EmptiveRights

July 25, 2016
– August 2,2016

PemecahanNilai Nominal
Saham

25 Juni 2018

Stock Split

June 25,2018

99,311,039

436,968,571

Kelas A /Class A:
Rp20,000,-

Rp6,550

Kelas B /Class B:
Rp3,438,Kelas C /Class C:
Rp100,-

436,968,571

873,937,142

Kelas A /Class A:
Rp10,000,Kelas B /Class B:
Rp1,719,Kelas C /Class C:
Rp50,-

Rp4,300
令和６年度

非正規雇用労働者の正規雇用化に向けたを実施します！
正規雇用化した場合、受講料全額を助成！！

非正規雇用労働者にスキルを身に着けてもらいたい
正規雇用化したい

環福
境岡
改県
善中
支小援企
セ業
ン雇
ター用

①プログラム申込
受講料支払

雇用環境改善を相談！

中
小企
業②リスキリング支援プログラム③正規雇用化④受講料全額助成

職業各
訓地
練区
協会
・ リスキリング
支援プログラム・ キャリア形成支援

職業訓練協会では…

作業効率化や事業展開に役立つＩＴの知識・技能の習得に向けた職業訓練を実施！

じょぶまる。

さらに希望する方には…
例 VBA、Python、Access
Illustrator、Photoshop

プログラムの詳細はここから→①ジョブカード作成支援②希望する部署や仕事内容等のヒアリングを通じたキャリア形成支援を実施！

助成の対象
自社の従業員である非正規雇用労働者の正規雇用化を検討している中小企業で、福岡県中小企業雇用環境改善支援センター（旧：福岡県正規雇用促進企業支援センター）への相談実績がある企業
プログラム受講対象者
企業の非正規雇用労働者

福岡市中央区天神１-４-２ エルガーラオフィス１１階
TEL：０９２-７３９-８７３３
センター
FAX：０９２-７２５-１７７６
ホームページは★オンライン相談も受付中！

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受講料助成の対象コース（令和６年度）
令和６年１２月末までに修了するコース※実施機関は職業訓練法人地区職業訓練協会（県内４地区『福岡・北九州・久留米・豊前』 に所在）
※コースの詳細はチラシ表面の二次元コードからご確認ください
受講料助成の要件
以下のすべてに該当する企業① 福岡県中小企業雇用環境改善支援センターへの相談実績があること② 福岡県内に事業所がある中小企業であること③ 受講者が雇用保険被保険者であること④ 受講者がリスキリング支援プログラム（訓練コース）を修了していること⑤ 受講者（自社の従業員である非正規雇用労働者）の正規雇用化を達成した企業であること※正規雇用化の確認のため、「正規雇用化報告書兼助成申請書（様式）」及び「雇用契約書（写し）」のご提出をお願いします（様式はチラシ表面の二次元コードからダウンロードください）※正規雇用化の期限は、原則、プログラム受講後から令和７年１月末まで
なお、令和７年度中に正規雇用化を確約できる場合も、助成の対象とします

申込・助成の流れ① 企業様から職業訓練法人地区職業訓練協会にお申込み。その際、「福岡県中小企業雇用環境改善支援センター」の相談企業である旨お申し出ください② 申込書の送付、受講料の支払いをお願いします③ リスキリング支援プログラムを受講※キャリア形成支援を希望する場合は、職業訓練法人地区職業訓練協会にご相談ください④ 受講料助成の要件に該当する場合、職業訓練法人地区職業訓練協会に「正規雇用化報告書兼助成申請書」及び「雇用契約書（写し）」をご提出ください※要件の適合状況を確認後、令和７年２月末までに企業様へ受講料全額を助成します※申請書の様式はチラシ表面の二次元コードからダウンロードください

正規雇用化の報告期限
令和７年１月末まで【プログラムに関する問合せ・申込先】
職業訓練法人
福岡地区職業訓練協会

職業訓練法人
北九州地区職業訓練協会〒８１３-００４４ 福岡市東区千早５-３-１
福岡人材開発センター３階
ＴＥＬ ： ０９２-６７１-６８３１ ＦＡＸ ： ０９２-６７２-２１３３〒８０５-００４８ 北九州市八幡東区大蔵２-１３-７
マイテクセンター北九州
ＴＥＬ ： ０９３-６５１-３７７５ ＦＡＸ ： ０９３-６５１-５５７３★ＪＲ・西鉄貝塚線「千早駅」から徒歩５分★西鉄バス停「大蔵」から徒歩６分

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職業訓練法人
久留米地区職業訓練協会

職業訓練法人
豊前地区職業訓練協会〒８３９-０８０９ 久留米市東合川５-９-１０
久留米地域職業訓練センター
ＴＥＬ ： ０９４２-４４-５２０１ ＦＡＸ ： ０９４２-４３-２９６４〒８２８-００２１ 豊前市八屋１９２６
豊前地域職業訓練センター
ＴＥＬ ： ０９７９-８２-１５１１ ＦＡＸ ： ０９７９-８２-１５２６★久留米インターそば★JR「宇島駅」から徒歩４分

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協会ホームページはこちら→【事業に関する問合せ先】
福岡県福祉労働部労働局職業能力開発課 技能振興係
ＴＥＬ：０９２－６４３－３６０３ ＦＡＸ：０９２－６４３－３６０５