令和６年度

県立学校キャリアアップ研修Ⅱの手引

愛媛県総合教育センター

目

次Ⅰ

愛媛県の教員としての資質向上に関する指標 ········· １

Ⅱ

実施要項 ········································· ３

Ⅲ

研修の流れ ······································· ５Ⅳ

研修の概要 ······································· ６Ⅴ研修の実施について ······························· ７

Ⅵ

受講についてのお願いと諸注意 ····················· ９

Ⅶ

欠席の手続 ······································· 10Ⅷ

様式 ············································· 11

施設配置図 ··········································· 14
交通案内 ············································· 15

Ⅰ 愛媛県の教員としての資質向上に関する指標

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Ⅱ 実施要項
令和６年度愛媛県県立学校キャリアアップ研修Ⅱ実施要項
１ 目的
令和６年度愛媛県県立学校キャリアアップ研修Ⅱ（以下「県立学校キャリアアップ研修Ⅱ」という。）は、愛媛県教育委員会（以下「県教育委員会」という｡）が、教育公務員特例法（昭和24年法律第１号）第24条第１項の規定に基づき、中堅教諭等資質向上研修として実施し、専門性の向上及び指導力の強化を図り、中堅教諭としての資質を高めることを目的とする｡
２ 対象者⑴ 県立学校キャリアアップ研修Ⅱの対象者（以下「研修対象者」という。）は、愛媛県内の県立学校に勤務する教諭であって、次に掲げるものとする。
ア ５年教職経験者研修又はキャリアアップ研修Ⅰを修了し、在職期間（県教育委員会が別途定める規定により計算した在職期間をいう。以下同じ。）が10年に達した者
イ ５年教職経験者研修又はキャリアアップ研修Ⅰを修了し、令和６年４月１日現在35歳に達した者
ウ ア、イのほか、研修対象者とすることが適当であると教育長が特に認めた者⑵ ⑴の規定にかかわらず、次に掲げる者は、研修対象者から除くものとする。
ア 教育公務員特例法施行令（昭和24年政令第６号）第４条各号に掲げる者
イ 教育公務員特例法施行令附則第４項に規定する者
３ 内容⑴ 校外研修ア 教育センター研修
共通研修（教職倫理、教育法規等に関する研修）、教科指導等研修、生徒指導等研修及び選択研修を 11 日
イ 学校訪問等研修
学校訪問研修、教育課程研究集会、生徒指導連絡協議会、愛媛県高等学校教育研究会教科部会における研究会等への参加を２日⑵ 校内研修研修対象者の所属する学校において、各研修対象者は研究授業、教材研究等を通じた研修､指導方法､教材に関する特定課題研究を通じた研修を18日以上行うものとする。
４ 実施上の留意点「教育公務員特例法等の一部を改正する法律等の施行について（通知）」（平成29年３月31日付け28文科初第1803号文部科学省初等中等教育局長通知）を踏まえ、本研修の実施について以下の事項を留意すること。
⑴ 研修の一部免除
県教育委員会が定める規定により、研修対象者の研修歴、保有資格等を総合的に判断した上で、研修の一部を免除することができるものとする。
⑵ 校内体制
研修対象者が所属する学校の校長（以下「校長」という。）は、県立学校キャリアアップ
研修Ⅱの実施に当たり、研修対象者の校務分掌に十分配慮するものとする。

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５ 研修前評価、研修計画等⑴ 校長は、別表に定める評価基準に基づき、研修対象者について、研修前の評価を評価票に記入するとともに、研修計画書を作成して、県教育委員会に提出するものとする。
⑵ 校長は、教頭（分校長を含む。）を活用して、評価するとともに研修計画書を作成することができるものとする。
⑶ 校長は、評価の実施及び研修計画書の作成に当たっては、研修対象者の意見等を聴取するものとする。
⑷ 県教育委員会は、校長から提出された評価票及び研修計画書について、必要な調整を行う。
⑸ 校長は、研修計画に基づき、研修対象者に対し研修を受けるよう職務上の命令を発するものとする。
６ 研修後評価、研修報告等
校長は、県立学校キャリアアップ研修Ⅱを修了した者について再評価を行い、研修後の評価を評価票に記入するとともに、研修報告書を作成して、県教育委員会に提出するものとする。
７ その他
この要項に定めるもののほか、県立学校キャリアアップ研修Ⅱの実施に関し必要な事項は、教育長が別に定める。
別表 評価基準
評価

基準

Ａ

指標に示された「資質・能力充実期」に求められる程度より優れている。

Ｂ

指標に示された「資質・能力充実期」に求められる程度を満たしている。

Ｃ

指標に示された「資質・能力充実期」に求められる程度に対し努力を要する。

表中「指標」は、教育公務員特例法第22条の３第１項に基づき、県教育委員会が策定した指標を指す。

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Ⅲ 研修の流れ
令和６年度県立学校キャリアアップ研修Ⅱの流れ
能力・適性等の評価・研修計画書の作成□一学期□〇校長は、評価基準に基づいて研修対象者の評価を行い、研修前評価票に記入するとともに、本人の能力や適性等に応じた研修計画書を作成し、研修前評価票と併せて教育委員会に提出する。
・教頭（分校長を含む。）を活用して作成することができる。
・作成に当たり、研修対象者から自己評価や研修への意見等を聴取する。
・教育委員会は、校長から提出された評価票及び研修計画書について必要な調整を行う。
・校長は、研修計画に基づき、研修対象者に対し研修を受けるよう職務上の命令を発する。

校外研修の実施
共通研修（３日）
□一学期
・
夏季
休
業中・
二学期
□□
主として二学期□□
年度
末□※うちオンライン２日

教育センタ□
研
修〇教職員の資質・能力の向上、教職員の倫理と服務に関する研修〇学校安全と危機管理、組織マネジメントに関する研修〇ミドルリーダーとしての自覚と組織力構築に関する研修〇特別支援教育、人権・同和教育、社会教育に関する研修

教科指導等
研
修（３日）

〇教科ごとの少人数形式による教科等指導力を向上させるための研修
・個々の研修対象者の評価結果を基にして個別に指導助言を行う。
・指導主事、指導力の優れたベテラン教員を講師とする。

生徒指導等
研
修（２日）

〇不登校やいじめの問題等、生徒指導上の喫緊の課題に対し、少人数形式によるケース・スタディ等を通して、生徒指導力や教育相談力を養う研修〇特別な教育的ニーズのある児童生徒の理解と支援に関する研修※うちオンライン１日

選択研修
（３日）

〇得意分野の伸長や今日的教育課題の解決を図るための研修
・総合教育センターが実施する課題別研修の中から３講座を選択して受講する。

学校訪問等研修（２日）〇指定する学校訪問研修、教育課程研究集会、生徒指導連絡協議会、高等学校教育研究会教科部会における研究会等の中から２日選択して参加する。

校内研修の実施（18 日以上）
〇研究授業、教材研究等を通じた研修を実施（研修対象者が実際に授業等を実施し、校長、教頭等が指導助言を行う。）〇指導方法や教材に関する特定課題研究を実施（研修対象者が特定のテーマについて研究及び発表を行い、校長、教頭等が指導助言を行う。）

研修成果の評価・研修報告書等の作成〇校長は、研修対象者の再評価を行い、研修後評価票に記入するとともに、研修報告書を作成し、研修後評価票と併せて教育委員会に提出する。
・教育委員会は、評価結果を研修対象者の今後の指導や研修に活用していく。
〇研修対象者は、研修の振り返りを行い、校内研修のまとめと所感を作成、提出する。

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Ⅳ 研修の概要

目 的
名 称

校外研修［日数］

対 象

研修実施日

備 考

教育センター研修［11日］
共通研修 ３日
門性の向上及び指導力の強化を図り、中堅教・５月21日(火)
諭としての資質を高める。
オンライン研修【ライブ】
・７月22日(月)・オンライン研修【オンデマンド】
・５年教職経験者研修又はキャリアアップ研
７月１日(月)～８月30日(金)
教科指導等研修 ３日
修Ⅰを修了し、教諭としての在職期間が10・６月25日(火) 、７月30日(火)年に達した者
８月６日(火)ほか
・５年教職経験者研修又はキャリアアップ研※部会により実施日が異なるため、開催要項で確認すること。
修Ⅰを修了し、35歳に達した者
生徒指導等研修 ２日（いずれも令和６.４.１現在）
・６月12日(水)・オンライン研修【オンデマンド】
７月22日(月)～８月30日(金)・教科指導等研修は、教科によっては、中学校
選択研修 ３日と合同で開催することもある。
※希望調査を基に受講講座を決定
・選択研修は、課題別研修の中から３講座を選し、６月下旬に通知する。

中堅教諭等資質向上研修として実施し、専県立学校
キャリアアップ研修Ⅱ択して受講する。
・学校訪問等研修は、指定する研修会等の中か 学校訪問等研修［２日］

各自で選択し、申し込む。

ら２日選択して参加する。
6Ⅴ 研修の実施について
１ 共通研修⑴ 総合教育センターでの集合研修１日と、オンラインによる研修（ライブ配信、オンデマンド配信）を実施します。
⑵ ５月21日（火）は、小・中学校キャリアアップ研修Ⅱ受講者と合同で、ライブ配信により研修を実施します。また、７月22日（月）は、研修の一部を県立学校フォローアップ研修受講者と合同で実施します。会場、持参品等は、総合教育センターから各学校に送付する共通研修日程（４月下旬送付予定）により連絡します。
⑶ オンライン研修の受講方法はp.9参照。詳細は、後日改めて連絡します。
２ 教科指導等研修⑴ 教科に関する研修、教育課題への対応に関する研修を実施します。研修効果を鑑み、教科によっては、中学校の受講者と、研修の一部を合同で行います。
⑵ 会場、持参品、提出課題等は、総合教育センターから各学校に送付する教科指導等研修
部会日程及び課題一覧（５月下旬送付予定）により連絡します。
３ 生徒指導等研修⑴ 総合教育センターでの集合研修１日と、オンラインによる研修（オンデマンド配信）を実施します。
⑵ 会場、持参品等は、総合教育センターから各学校に送付する生徒指導等研修日程（５月中旬送付予定）により連絡します。
⑶ オンライン研修の受講方法はp.9参照。詳細は、後日改めて連絡します。
４ 選択研修⑴ 社会の変化に対応した多様な教育、教科外教育等について総合教育センターが実施する課題別研修から、受講者が３講座を選択して研修を実施します。講座名、実施日等の詳細については、総合教育センターのホームページに掲載されている「令和６年度 研修のしおり」を参照してください。
⑵ 選択研修の申込手続は、「令和６年度県立学校キャリアアップ研修Ⅱ（選択研修）の実施について」（４月下旬送付予定）に従って、愛媛県教職員研修管理システムで行ってください。申込期間は、５月15日（水）～５月31日（金）です。
⑶ 受講が決定した講座は、６月下旬に愛媛県教職員研修管理システムにて通知します。通知方法等の詳細は「令和６年度県立学校キャリアアップ研修Ⅱ（選択研修）の実施について」（４月下旬送付予定）に記載しています。
⑷ 受講講座の決定が研修計画書の提出期日（６月６日）に間に合わないため、研修計画書には、申し込みの際に希望した講座を記入してください。なお、変更があった場合は、実際に受講した講座を２月26日提出の研修報告書に記入してください。
⑸ 会場、持参品、提出課題等は、総合教育センターから通知する課題別研修の開催要項により連絡します。開催要項は、実施日に応じて、愛媛県教職員研修管理システム等で連絡します。

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５ 学校訪問等研修
指定する学校訪問研修（所属校開催は除く）、教育課程研究集会、生徒指導連絡協議会、高等学校教育研究会教科部会における研究会等の中から２日選択して参加します。参加対象とする研修会については、「令和６年度県立学校キャリアアップ研修Ⅱ（学校訪問等研修）の実施について」（４月下旬送付予定）により連絡します。
なお、参加申込みの手続等は、研修会の主催者から送付される要項等に従って各自で行ってください。
６ 校内研修研修対象者の所属する学校において、研究授業、教材研究等を通じた研修と、指導方法、教材に関する特定課題研究を通じた研修を18日以上行います。研究授業、教材研究等を通じた研修は、研修対象者が実際に授業等を実施し、校長、教頭等が指導助言を行います。指導
方法や教材に関する特定課題研究を通じた研修については、研修対象者が特定のテーマについて研究及び発表を行い、校長、教頭等が指導助言を行います。研修終了後、校内研修のまとめ（様式ｐ.13）を作成して提出してください。
７ その他⑴ 提出書類について
・「令和６年度愛媛県県立学校キャリアアップ研修Ⅱ 研修前評価票」
・「令和６年度愛媛県県立学校キャリアアップ研修Ⅱ 研修後評価票」
・「令和６年度愛媛県県立学校キャリアアップ研修Ⅱ 研修計画書」
・「令和６年度愛媛県県立学校キャリアアップ研修Ⅱ 研修報告書」
・「令和６年度愛媛県県立学校キャリアアップ研修Ⅱ 校内研修のまとめ」（様式ｐ.13）
・「令和６年度愛媛県県立学校キャリアアップ研修Ⅱ 所感」（様式ｐ.13）
以上を作成の上、それぞれ期日までに総合教育センターまで提出してください。
詳細と、評価票、計画書及び報告書の様式については、令和６年３月下旬に送付する、
５媛教セ第1175号「令和６年度愛媛県県立学校キャリアアップ研修Ⅱの実施について」で確認してください。
提出書類

作成者

提出部数

「研修前評価票」

校長

１部「研修計画書」

校長

２部「研修後評価票」

校長

１部「研修報告書」

校長

２部「校内研修のまとめ」「所感」

受講者

各２部

提出期日
６月６日（木）

２月26日（水）⑵ 基礎研修に係るアンケート調査について今後の研修の参考とするため、アンケート調査を実施します（２月上旬送付予定）。

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Ⅵ 受講についてのお願いと諸注意
１ 出席について⑴ 自家用車を利用する場合は、生涯学習センターの東側下の駐車場を利用してください。
総合教育センター構内には、特別の場合を除いて駐車できません。
⑵ 研修当日は、受付を済ませてから会場に入室してください。
⑶ やむを得ず遅刻・早退をする場合は、必ず所属長を通じて関係先に連絡してください。
欠席をする場合には、所定の手続が必要です（p.10参照）。
２ オンライン研修の受講について⑴ ライブ配信
使用するウェブ会議システム、受講方法等については、後日通知します。
⑵ オンデマンド配信
動画ＵＲＬ及び講座資料は、後日通知します。
オンデマンド配信による研修についての所感は、令和７年２月 26 日提出の「令和６年度愛媛県県立学校キャリアアップ研修Ⅱ 所感」（様式 p.13）に他の研修と合わせて記入し、提出してください。
⑶ その他
勤務時間内に落ち着いて受講できるよう、受講者は所属長に時間と場所の確保について相談してください。
３ 課題等の提出についてそれぞれの研修において、提出課題がある場合、受講者は別途指示する内容等について、校長の指導の下に作成してください。課題は、次の要領で総合教育センター所長宛に提出してください。
⑴ 提出の際には、「提出課題送付状」（様式１、p.11）を添付し、封筒の表左下又は逓送用封筒の宛先欄に、｢県、ＣＵⅡ、特別支援｣などと朱書してください（右図参照）。
⑵ 各自、提出課題の控えを取っておいてください。

[ 記入例 ]
封筒左下
県
ＣＵⅡ
特別支援
逓送宛先欄
県

ＣＵⅡ

国語

４ 受講及び講座運営への協力について⑴ 総合教育センターのホームページ等で使用するため、研修の様子を写真撮影しますので、御了承ください。
⑵ 携帯電話等は電源を切るか、マナーモードに設定してください。
⑶ 名札を用意しています。研修中は、着用をお願いします。
⑷ 研修にふさわしい服装で参加してください。ネクタイの着用については、自由とします。
⑸ 天候の状況等により、やむを得ず中止・延期する場合があります。その際には、各学校に連絡するとともに、センターホームページに掲載します。
５ 非常変災発生時等の対応について総合教育センターが主管する教員研修において「警戒レベル４避難指示」以上が、県内いずれかの地域に発令された場合の対応については、以下のとおりとします。
⑴ 開始時刻３時間前に発令されている場合は、中止又は延期とします。
⑵ 開催地への移動中に発令された場合も、中止又は延期とします。なお、引き返すなどの安全に関わる判断は、各々で行ってください。
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⑶ 研修中に発令された場合は、総合教育センターが継続・取り止め等の判断を行います。
上記に限らず、所属長は、避難情報や防災気象情報の発令状況に応じて、参加者の欠席・早退等の判断を行ってください。
６ その他⑴ 研修を受ける際に、個別に配慮(合理的配慮の提供)が必要な場合は、申し出てください。
⑵ 昼食は各自で用意してください。業者による弁当販売もあります。
⑶ 総合教育センターの敷地内は全面禁煙です。
⑷ 基礎研修や課題別研修など各種研修に関する情報は、愛媛県総合教育センターのホームページに掲載されています。受講申込み、受講年度変更、免除申請、選択研修希望調査、
様式１・２（pp.11-12）のダウンロードなどは、こちらから行ってください。

愛媛県総合教育センターホームページ
https://center.esnet.ed.jp/

Ⅶ 欠席の手続
病気その他やむを得ない事情で欠席する場合は、「欠席届」（様式２、p.12）を速やかに総合教育センターまで、校務系グループウエアのメッセージで提出してください。
「送付状」は不要です。
なお、緊急の場合は、所属長を通じて総合教育センターに連絡し、後日「欠席届」を提出してください。
メッセージ送信先ユーザー 「14基礎研 県立学校キャリアアップ研修Ⅱ」

10Ⅷ 様式
様式１ 提出課題等の送付状の様式 （規格Ａ４）第号令和 年 月 日

愛媛県総合教育センター所長 様

愛媛県立○○○学校
校長 ○○ ○○

令和６年度県立学校キャリアアップ研修Ⅱ課題の提出について
このことについて、次のとおり提出いたします。

記
１ 提出書類○○○○○○○○○○○○○

２ 職・氏名教 諭

３ 研修名

令和６年度県立学校キャリアアップ研修Ⅱ（○○○○部会）○○○部○○11様式２ 欠席届の様式 （規格Ａ４）

欠 席 届

令和 年 月 日

愛媛県教育委員会教育長 様

学職
氏

校

名 愛媛県立○○○学校
名 教諭
名 ○○ ○○

私は、次のように欠席したいので、お届けいたします。
記
欠 席 日

研 修 名

令和６年度県立学校
キャリアアップ研修Ⅱ（○○○○○研修）

令和年月

欠席する理由日(具体的に記述してください｡)

上記のことに相違ないことを確認し、提出いたします。
令和年月日
愛媛県立○○○学校
校長

12○○ ○○

報告様式 校内研修のまとめ、研修対象者の所感※以下の文書は、Ａ４判用紙、縦使用、横書き、余白（上下左右各 20mm）、フォントＭＳ明朝（12pt）で作成してください。文字数、行数は特に指定しません。
１ 令和６年度愛媛県県立学校キャリアアップ研修Ⅱ 校内研修のまとめ
令和６年度愛媛県県立学校キャリアアップ研修Ⅱ 校内研修のまとめ

学校名
職・氏名
教科等

受講者番号
愛媛県立○○○○学校
教 諭・○○ ○○○○○○（Ａ４判用紙両面印刷２枚程度）

２ 令和６年度愛媛県県立学校キャリアアップ研修Ⅱ 研修対象者の所感
令和６年度愛媛県県立学校キャリアアップ研修Ⅱ 所感

学校名
職・氏名
教科等

受講者番号
愛媛県立○○○○学校
教 諭・○○ ○○○○○○１ 校外研修について⑴ 共通研修について⑵ 教科指導等研修について⑶ 生徒指導等研修について⑷ 選択研修について⑸ 学校訪問等研修について
２ 校内研修について（Ａ４判用紙両面印刷１枚）

提出期限 ２月 26 日
（水）
13施設配置図

７６５４

観察室

こまどり教室１
こまどり教室２
研修指導室(メタサポルーム)(県教育支援センター)

愛媛県総合教育センター 所在地・連絡先〒791-1136 愛媛県松山市上野町甲 650 番地
Tel 教 科 教 育 室 :089-909-7422
ダイヤルイン :089-963-3113…内線番号が分かる場合は、音声案内の後、内線番号をダイヤルしてください。

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交通案内
《バスを利用する場合》
ＪＲバス…久万高原方面行
伊予鉄バス…砥部方面行
松山空港

ＪＲ松山駅

市内電車
約 10 分

伊予鉄バス
約 25 分

松山観光港

伊予鉄バス
約 25 分

松山市駅(伊予鉄道)
伊予鉄バス
15・18
約 30 分

ＪＲバス
約 40 分
伊予鉄バス
路線番号
15・18
約 35 分

武道館
坊っちゃん
球場

《乗換》
森松営業所
予約制乗り合いタクシー
約 10 分

下原町
徒歩15 分

愛媛県総合教育センター《自家用車を利用する場合》
左図の矢印に沿って進み、生涯学習セン
ターの東側下にある駐車場に駐車してくだ
さい。
総合教育センターや生涯学習センターの構内には、特別の場合を除いて駐車できません。

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