Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
持続可能な社会への貢献❶ 食品ロスの削減調達を推進しています。持続可能なパーム油調達やの方々に親しみのある企業を目指しています。また、漁業・養殖場認証（MSC・ASC）を取得した水産物各事業所と地方自治体とのパートナーシップ協定やの取り扱い、森林保護につながる紙資材の調達、包災害時協定の締結、災害時の緊急避難場所の提供

装資材における環境対応インキの導入推進に取り組など、各地域での防災や活性化に向けた取り組みをんでいます。パーム油については、2019 年に RSPO行っています。例えば北海道事業部では小樽市との（ 持 続 可 能なパーム油のための円 卓 会 議 ）に加 盟包括的なパートナーシップ協定を締結し、災害時のし、その「原則と基準」に基づいてパーム油の調達支援や食育、健康づくりの推進活動を行っています。

を進めています。米国の即席麺を製造する全工場、国内においては関西工場と（株）酒悦房総工場にて料の受け入れから商品開発、製造、流通、使用、廃減に向けた取り組みを行っています。例えば原材料棄までの商品ライフサイクルそれぞれの段階で貢献

相模工場では、伊勢原市のシンボルである大山の業所を拡大していきます。国内外の東洋水産グルーの有効活用や製造上のロスを減らす取り組み、生産・できる活動を、ステークホルダーの皆さまとともに進

美しい自然を守りたいと願う地域社会への貢献を目

プ全体で、2030 年度末までに持続可能なパーム油在庫管理の精度向上、そして家庭での食品ロス削減

めています。

的に、大山の清掃活動を行う「丹沢大山クリーンキャに切り替えることを目標にしています。

ンペーン」に参加しています。また、地元の伊勢原観にもつながるレシピの公開などを行っています。原材

本社ビルや総合研究所、（株）シマヤなど東洋水産

包装資材のプラスチック使用量削減の推進

主催で行われた「クリーン作戦」に参加し、トングと包装資材のプラスチック使用量削減に取り組んでゴミ袋を持ち、お祭りを楽しみながら会場を巡回しています。2023 年度は新たに即席カップ麺等のシュリゴミ拾いを行いました。

ンク包装の薄膜化（従来品比 4.55% 減）などを進め

クや子ども食堂の活動に協力し、食品などの提供をました。

行っています。
（株）フレッシュダイナー船橋工場では2020 年度との比較による年間使用削減量

2020 年度から品質に問題がなく用途が未定となっ提供しています。
フードバンクへの提供の様子

13 TOYO SUISAN GROUP Communication Report 2024

丹沢大山クリーンキャンペーンの様子
TOYO SUISAN GROUP Communication Report 2024

決算情報、セグメント別 概 要

66.7t

た原材料を、ふなばし子ども食堂ネットワークへ無償

数 字で見る
東 洋 水 産 グループ

グループのいくつかの部署や事業所では、フードバン

光道灌まつりでは、伊勢原地区環境保全連絡協議会ガバナンス

子ども食堂への提供やフードバンクの取り組み

RSPO サプライチェーン認証を取得し、今後も取得事

社員

食品を取り扱う企業の責任として、食品ロスの削地球相模工場の清掃活動への取り組み

次世代

港区の福祉施設で実施した
食育講座の様子

活動、お祭りの協賛に積極的に参加するなど、地元社会「社会に笑顔」への取り組みの詳細につきましては、
下記アドレスからもご覧いただけます。
https://www.maruchan.co.jp/csr/society/fundraising/

環境・社会・人権等に配慮した持続可能な資材のお 客 さま

社会と共有する価値各事業所では、地元での雇用創出や近隣の清掃

つの笑 顔・社会に笑顔❸ 持続可能な資材の調達

My Smile Voice❷ 地域社会との活動

514
～きこえない人のことを知る、手話を体験する講座のご案内～
これまでの研修内容（参考）

きこえないってどういうこと？
きこえない人が感じる不便は？
どのように聞こえを補って生活しているの？
きこえない人のことを知る、手話に触れてみるなど講座の目的や、時間、対象者に合わせて講師を派遣いたします。 ただし講座の内容は・・・～きこえなさの疑似体験ではありません～《学校の場合》
A 小学校 45分授業に合わせて
B 中学校 60～90分の講義形式
C グループワークを通した体験学習《カリキュラムの例》①きこえないってどんなこと？
②コミュニケーション方法③聞こえをどのように補っているか④簡単な手話をやってみよう※①～④は授業時間や学年（年齢ごとの興味・関心）に合わせた例を用いるなど方法を工夫します。

きこえなさを疑似体験することはできません。
なぜなら きこえなさは人それぞれだからです。
生まれつききこえない人や、人生の途中できこえなくなった人もいます。
また、学校や生活環境によってもきこえなさとの向き合い方や生活の仕方が違います。
そのため・・・※教材ビデオもあります～直接きこえない人から学ぶのが一番です～
きこえないとはどんなことか、どうやって手話で通じ合わせるのかなど、ろう講師から学んでいただくのが一番わ
かりやすい学習方法になります。

講座をご検討の方は下記までお問合せください【問合せ先】
社会福祉法人滋賀県聴覚障害者福祉協会（滋賀県立聴覚障害者センター）《目 的》・総合的学習・難聴のお友達の理解
・身近なきこえない人のことを知る

社会福祉法人滋賀県聴覚障害者福祉協会は きこえな
い・きこえにくい人たちのための手話講座や手話通訳者・要約筆記者の派遣、養成などを行っています。

住所：滋賀県草津市大路2丁目11-33
電話：077-561-6111
FAX：077-565-6101
Mail：shigajou@eos.ocn.ne.jp
January 31, 2014

Company name:
Representative:Contact:
Telephone:

Tamagawa Holdings Co., Ltd.
Toru Masuzawa, President(JASDAQ Code 6838)
Akihiro Ushiroda,Administration Department+81-3-6435-6933

Notice concerning the Borrowing of Funds
This is to give notice that dated January 31, 2014, the Company has taken a long-term loan from The Chiba
Bank with details as follows.

Loan agreement outline(1) Lender(2) Loan amount(3) Loan disbursement date(4) Collateral status(5) Application of funds(6) Interest rate

The Chiba Bank, Ltd.
200,000,000 yen
January 31, 2014
Unsecured by collateral or guarantee
Long-term working capital
3-month TIBOR + 1%
〇助成対象となる事業主団体等の確認フロー図※労災保険の特別加入団体は除く。
構成事業主がいますか？（一社の申請ではありませんか？）

いない助成対象となる事業主団体等に該当しません。

構成事業主がいる
構成事業主に労働者を雇用する事業主が３社以上（共同事業主の場合は、代表事業主を除いて、労働者を雇用含まれていないする事業主が３社以上）含まれていますか？
３社以上含まれている
１年未満である団体の活動実績は１年以上ありますか？
１年以上の実績がある
申請する事業主団体又は共同事業主の代表事業主は労適用事業主ではない働者災害補償保険の適用事業主ですか？
適用事業主である中小企業事業主の占める割合が、構成事業主（共同事超えていない業主の場合は代表事業主を除く事業主）全体の２分の１を超えていますか？
超えている次の条件を全て満たしていますか？
□事業主団体等の事業活動状況に問題がない

満たしていない□事業主団体等の財政が健全である□過去に補助金等の不正使用等事案がない
満たしている□その他、事業実施上の問題がない
満たしている①事業主団体又はその連合団体の場合②都道府県事業主団体の場合③共同事業主の場合

手引P4「(ア)事業主団体又はその連合手引P5「(イ)都道府県事業主

手引P5「(ウ)共同事業主」の枠団体」の枠内に列挙された団体に該当し団体」の枠内の条件を満たしてい内の条件を満たしていますか？

ますか？

ますか？
該
当
する

満たしていない

該当しない
満たしている

満たしている

助成対象となる事業主団体等に該当します。

満たしていない
令和２年度 二酸化炭素排出抑制対策事業費等補助金（水素を活用した社会基盤構築事業）
令和２年５月
公益財団法人 北海道環境財団

よくあるご質問
Ⅰ.水素を活用した自立・分散型エネルギーシステム構築事業 『自立分散水素』
質 問

回 答

応募申請について1 定期借地権付き土地の事業でも応募できますか。
土地についての規定はありませんので、応募可能です。
再生可能エネルギー発電設備を自ら設置できず、他の 水素エネルギーシステムの所有者と異なる者の所有である再生可能エネル事業者が設置する再生可能エネルギー発電設備から ギー発電設備から電力の供給を受ける水素エネルギーシステムも補助の対2 電力の提供を受けて同様のシステムを構築する場合、 象となります。
補助事業に応募することは可能ですか。
電力供給上必要な手続き、契約等に関する資料を申請時に添付してください。なお、再エネ設備費用（電気代含む）は、補助対象外です。
交付決定はいつごろになりますか。
公募締め切り後、約１か月後に採択者を決定する予定ですがその後、更に採択者から交付申請して頂き、交付申請書の審査を行い、順次交付決3定をする予定です。その期間は更に通常概ね約１か月です。
補助対象の範囲について補助対象外経費に当てはまるものはどのようなものがあ 補助対象外となるのは下記の経費等です。
・申請システムにおいてCO2排出削減に寄与しない機器、設備、周辺機りますか。
器、法 定必需品等に係る経費
・経年劣化等によりエネルギー消費効率が低下したものを劣化等前までに回復させることに係る経費・既存施設・設備の撤去・移設・廃棄費用（当該撤去・移設・廃棄に係4る諸経費を含む）
・工事で発生した残土処理費
・本補助金への応募・申請等に係る経費・官公庁等への届出等に係る経費・導入する設備に用いる予備品、交換用の消耗品費です。
消費税も原則対象外となります。
CO2削減見込みを推定するための計測・設計費は補 補助対象外です。
5助対象ですか。
補助対象外工事を含む費用について、補助対象と補 本工事費の間接工事費（共通仮設費、現場管理費、一般管理費）
6 助対象外の区分けが困難な場合は、経費はどのように 等、区分けが困難な場合、按分等適切な方法で行ってください。
区分けすればよいでしょうか。
補助事業における発注について補助対象となる工事と一緒に、補助対象とならない工 別々に発注することが望ましいですが、一緒に発注しても構いません。ただし7 事（全額自己負担）も同時に発注することは可能で その場合には、補助対象の工事と対象外の工事の費用が発注書・契約しょうか。
書・請求書等の中で明確に分かるようにしてください。
自社調達において、一部外注する場合の外注先にも8 三者の見積合わせは必要でしょうか。

三者以上の見積合わせが必要です。

1

質 問

回 答

補助対象経費について設備の設置のための搬入道路の建設、建屋の建築及 いわゆる共通仮設費に属するものであれば、搬入道路の建設等については9 び基礎工事などに要する経費は補助の対象となります 補助対象となりえます。
か。
蓄電池、水素製造装置、燃料電池のみの導入は補 各々の機器の組み合わせで設備全体が「水素エネルギーシステム」となる場10 助の対象となりますか。
合には、補助対象となりえますが、単に個々の機器のみの導入は補助対象外です。
試運転ならびに実運用の際の予備品は補助の対象で 試運転に必要な用品及び材料（試薬等）に限り、補助対象となりえま
11
すか。
す。実運用の際の予備品は補助対象外です。
12 改質器付き燃料電池は補助の対象となりますか。

改質器付き燃料電池は補助対象外です。

水素を発生させる方法として、バイオマスガスの改質を バイオマス由来のガスを改質した水素を活用するということであれば補助対想定していますが、補助事業の対象となりますか。
象外となります。
13
ただし、バイオマスガス発電の電力を使って水を電気分解するということであれば、補助対象となる可能性があります。
その他留意事項
公募要領別表第２などで用いられている「地域の実態」という表現は、どのような事象を指しているのです
14 か。

事業を行う際の費用については、例えば離島では、本土から離れているという特殊要因により、本土とは異なる施工方法や資材搬入方法が用いられることがあり、単価が異なることも考えられます。また、単価に関しては、労務費の単価なども本土より割高となることが想定されます。これらは、あくまでも一例ですが、このような事象を「地域の実態」と表現しています。

交付規程には「軽微な変更」という言葉が使われていますが、どのような場合を指しているのですか。

「軽微な変更」とは、補助対象経費において、各配分額のいずれか低い額の１５％以内の変更であり、かつ、CO2排出削減効果に著しい影響を及ぼす恐れのない変更であり、次の２点に該当するものを指します。
・事業の目的に変更をもたらすものではなく、かつ、事業者の自由な創意により、より効果的に事業目的達成に資するものと考えられる場合
・事業目的及び事業能率に関係がない事業計画の細部の変更である場
合152
[機械・ロボット科]
ようこそ先輩６月７日（金）に、本校機械科を卒業し入社３年目の先輩が来校され、機械・ロボット科 3 年生の２７名に職場の様子や仕事への思いなどを語っていただきました。講師を務めてくださったのは、佐々木博康さん（ＪＦＥスチール株式会社 西日本製鉄所）、高田真央さん・松田弘毅さん（日本製紙株式会社 江津工場）の 3 名でした。
生徒たちは真剣に先輩の話を聞いていました。先輩の皆さんありがとうございました。
しもふり通信

2022年4月
Vol.70・言語聴覚士がおり、それぞれの職種で疼痛に対する捉え方や関わりが異なっています。症例検討等を通じて、相互理解を痛みに対するチームでの関わり深めるという目的でカンファレンスを実施しました。看護師は、疼痛だけでなく精神国際疼痛学会が定める痛みの定義が、面・社会面を含めてどのような相互作用2020年に41年ぶりに改訂されました。痛みとがあるか包括的な視点で捉えていました。理学療法士は痛みの部位を特定させ、は「実際の組織損傷、もしくは組織損傷が起運動療法や動作指導等の介入をしていました。作業療法士は、日常生活への影こり得る状態に付随する、あるいはそれに似響を把握し、支障なく生活するための介入を行っていました。言語聴覚士は、痛た、感覚かつ情動の不快な体験」と定義されみに直接アプローチする事は少ないですが、痛みによる集中力・意欲低下がリハています。

ビリに与える影響を考慮していました。

在宅では、慢性的な疼痛を抱えている利用者さんが多くいます。慢性疼痛はこのようにしもふりでは、専門性の異なる職種同士で相互理解を深められるよう「典型的には3か月以上持続する、または通常の治癒期間を超えて持続する痛なカンファレンスを行っています。利用者さんを包括的に捉え、チームとして介入み」とされています。“慢性疼痛治療ガイドライン”において、疼痛は要因別に①侵していきます。

害受容性疼痛、②神経障害性疼痛、③心理社会的疼痛に分類され、慢性化すると様々な要因が複雑に絡んだ混合性疼痛になっている事が多いとされています。

私がこの記事を書きました！
看護師の牧野栞と申します。

また厚生労働省は、2009年に「慢性の痛みに関する検討会」を発足させました。

しもふりに入職して約2年が経過しようとしています。利用者さんと深く関わ多くの国民が慢性疼痛を抱えており、生活の質の低下の一因となっているため対りを持ち、個別的な看護を実践できる訪問看護にやり甲斐を感じています。
まだまだ学ぶべきことばかりですが、多くの経験を通じて精進していきます

策が必要であると述べられており、国全体でも問題として捉えられている事が分ので今後とも宜しくお願いします。

かります。
先日、町屋・駒込の事業所合同で、慢性疼痛を持つ利用者さんへの関わりについてカンファレンスを行いました。しもふりには、看護師・理学療法士・作業療法士

しもふり訪問看護ステーション●町屋事業所 荒川区町屋1-20-10 TK町屋ビル1FTEL 03-6807-9172●駒込営業所 北区西ヶ原1-11-4 駒込K&Mビル B101 TEL 03-6903-7995

満足度調査へのご協力ありがとうございました
２月に実施しました満足度アンケートに30名のケアマネ様よりご回答いただきました。
ご協力に感謝申し上げるとともに集計結果を報告申し上げます。
2520151050

Q10 心身の Q11 他のQ12 利用すQ4 ケアプラ Q5 看護やリ Q6 重症の利Q8 ケアマネ状態だけでな サービス担
Q7 ケアマネ
Q9 相談や質Q14 上記1～るようになっQ3 依頼から ンの目標の ハビリ、その 用者、ターミ
Q13 今後もしジャーへの報
く、環境や他 当者（他事業Q2 言葉遣ジャーへの報問に対して満13までを総合て利用者がQ1 電話対応開始までの 達成に向け 他医療に関 ナルの利用もふりに依頼
告・連絡の内サービスの 者も含）とのい、接遇、マ
告・連絡の頻足のいく回答するとサービ
安心して在宅が良い。
対応が迅速 たケア・リハ することにつ 者でも安心し容は十分かしたいと思
導入状況等 申し送りがナーが良い。
度は適切でを得られていスの満足度生活を送れである。
ビリをしてく いて相談しや て依頼できつ適切であう。
総合的に見 しっかりされある。
る。
は高い。
るようになってくれてい ていると感じれている。
すい。
る。
る。
たと感じる。
る。
る。

無回答

001002000010111-不満000000000000112-やや不満

11001100112100

3-やや満足6871161298991110984-満足

2321221923152122202016191920

無回答

1-不満

2-やや不満

3-やや満足4-満足

全体的に概ねの高評価をいただきましたこと、大変嬉しく思っております。（全項目平均値：3.64点（4点満点））
項目別に見ますと、「ケアマネ様への報告・連絡（Q7、Q8）」については、常日頃から意識的に取り組んでおり、前回に続いて高い評価をいただけたことをスタッフ一同大変嬉しく思っております。
また、「重症度の高い利用者様のご依頼（Q6）」について、平均値には及ばずとも3.30（前回）→3.50（今回）と、0.2ポイント上昇の評価を頂戴したことは、計画的な看護スタッフの増員と教育研修の充実への取り組み成果のあらわれと考えております。
最も厳しい評価を頂戴した「他の担当者との申し送り（Q11）」については、きめ細やかな情報共有を意識し、皆様にご安心いただけるサービスを提供できますよう、改善に向けた取り組みを進めてまいります。
今後も皆様からのお声に真摯に耳を傾け、一層のサービスレベル向上に邁進してまいりますので、引き続きのご指導をよろしくお願い申し上げます。

しもふり訪問看護ステーション●町屋事業所 荒川区町屋1-20-10 TK町屋ビル1F
TEL 03-6807-9172 FAX 03-6807-9182●駒込営業所 北区西ヶ原1-11-4 駒込K&Mビル B101 TEL 03-6903-7995 FAX 03-6903-7996
■出展：

清水建設・日本道路・Xacti■会期：2023年２月１日（水）～３日（金） 10：00～17：00■会場：

東京ビッグサイト南1・2ホール

小間番号G-13（東京都江東区有明3-11-1）■主催：

日刊工業新聞社■共催：

グリーンインフラ官民連携プラットフォーム■入場：事前登録が必要です。下記QRｺｰﾄﾞからご登録ください。

■展示物：

1.木煉（もくれん） リサイクル木質成形舗装ブロック
・ 間伐材や木廃材を主原料にした「環境性能重視型」の木質成形舗装ブロック

2.天然芝育成パネル
・メンテナンスが簡易な天然芝育成パネル
広島市民病院インターンシップ
救急外来の様子

今年は web 開催と現地開催です!!
時間を間違えないで下さいね

手術室の手洗いの様子

沐浴の様子

救急外来看護師達

救急蘇生の演習の様子

看護部長（副院長）

70 年前と現在の当院

日程：令和 6 年 3 月 13 日（水）・14 日（木）現地開催

15 日（金）Web 開催

参加対象：令和 7 年 3 月卒業予定の学生
申込方法：当院ホームページ、看護部内申し込みフォーム
募集人数：現地開催⇒看護師希望者 18 人、助産師希望者 2 人（1 日あたり）
Web 開催⇒50 人（通信費は自己負担）
当院ホームページ
スケジュール・内容
現地開催：令和 6 年 3 月 13 日～14 日

13:00～16:30

13:00～

ユニフォームへ更衣（髪の長い人はまとめて来てください）13:15～

長谷川看護部長（副院長）挨拶

13:50～

病院内見学

14:10～

希望のコース（小児科・救急・手術室・母性・外科・内科）で看護体験

15:30～

懇親会・体験の共有

web 開催:令和 6 年 3 月 15 日

看護部ＱＲコード

現地参加者はマスク着用でお願いします

9:00～11:00

9:00

オリエンテーション 長谷川看護部長（副院長）挨拶

9:10～

病院紹介動画・新人看護師の 1 年間の様子の動画視聴

9:25～

部門・病棟紹介＆質疑応答コーナー

10:25～

9 か月経過した新人看護師の今の様子＆質疑応答

11:00

終了

多くの方の参加をお待ちしています
基礎ゼミ I 問題 102020 年 6 月 29 日

(1), (2), ... の小問は別の人が解いて発表しても構いませんが、(a), (b), ... の小問は同じ人が発表してください。
置換 σ に対して sgn(σ) で置換 σ の符号 (signature) を表すものとする。教科書では ε(σ) を用いている。この授業ではどちらを用いてもよい。
問 10.1. 次の行列の行列式を、行列式の定義 (次ページを参照のこと) を用いて求めよ。

a11
a21(1)  0a41a1200a230a33a420a140 
a34 0a11 0(2) 
 000a22a23a320a410a43
a24 
a34 0 0(3)  0a14a11

a120a22a230a33a42a43

0 a34 a441+ii1−i−1i021+i02944112−1a410

問 10.2. 次の行列式の値をサラスの方法 (教科書 p.33 例 6.5) で求めよ。

(1) (a)1+i1−i2−i1 − 2i312(b) −14

12−12(2) (a)1+i12

1 − 2i(b)問 10.3. 次の行列式を計算せよ。

(1)12−12−2−6
3−4−2−32
4−4−25−3(5)−324−1

1
1−21−24−12

11−3−2(8)1−12102131−14−3216−3213−312−357a0−1000a1x−100a20x−10a300x−1a4000x

問 10.4.

(2)

3−2−266 2 10 0 1
3 5 4−1 2 3(6)1−2−30−221−611(9)21−14211113040−143
12−32(3)24243
123−60−1121−2
3
1−22−12−32

3 40 35 8
1 3(7)−221−5−2(10)= a0 x4 + a3 x3 + a2 x2 + a1 x + a0 を示せ。

問 10.5. a = (a1 , a2 , a3 ), b = (b1 , b2 , b3 ) に対して

aa·a a·b= 1b1b·a b·ba2b22+a1b1a3b32+a2b2a3b32の成り立つことを示せ。ここで、ベクトル a, b に対して a · b でその内積を表す。

(4)

324101110016 30 93 33 8001−25002332−121−1150−12011011001111111100100111110110定義 (行列式, 教科書 p.31). n 次正方行列 A = (aij ) の行列式を次で定める。(n 文字の置換 σ すべてに関する和)det A = |A| =X

sgn(σ)a1σ(1) · · · anσ(n)σ


a11
a21
例題. 行列  00a1200a230a33

a420a140  の行列式を、行列式の定義を用いて求めよ。
a34 0

解. a1σ(1) a2σ(2) a3σ(3) a4σ(4) で 0 を含まないものは a11 a23 a34 a42 , a14 a21 a33 a42 のみで、対応する置換を互換で表すと、!

1 2341 342a11a2100a1200a420a23
a33
0= (23)(34),1 2

344 132a14
0
1= sgn(a34102334!

= (14)(24) より、

41 2)a11 a23 a34 a42 + sgn(24 1= a11 a23 a34 a42 + a14 a21 a33 a42 .

//334)a14 a21 a33 a422
オンライン開催
年度九州がんセンター
第4回緩和ケア勉強会 （ ）

2022

ZOOM

「地域とつなぐ在宅医療の知恵 Part2～意思決定支援における連携～」
講師：福岡みなと在宅医療クリニック
院長 中堀 亮一先生
開催日：2022年11月11日（金）18：00～19：30＊17：30～ZOOM入室OK
第2回緩和ケア勉強会では、当院のACPの取り組みをご紹介しました。
このACＰは切れ目なく、どこでも紡がれていく必要があります。
病院だけでなく、地域と連携しACPを紡いでいくためのエッセンスを講師の中堀先生からお聞きすることができます。
ぜひご参加ください。

申し込みは QR コードからお願いします。
開催 2 日前までにミーティング ID ・パスコードを登録いただいたメールにお知らせします。
申し込み締め切り：１１月８日（火）定員 500 名 参加費無料
主催：九州がんセンター緩和ケアセンター
第１5回

JLTFクレストレディーステニス大会

ｂｙカーブス

エントリーリスト
1 田渕
佐野美智代（ハッピー）
薫（T.Q.）

2 藤田美根（スエヒロ）

末岐

裕子（Classy）

3 鹿山博子（フリーズ）

三浦八重子（フリーズ）
4堺春枝（蔵本パーク）

久住尚子（ラ・ポーム）
5 前田
河野6 斎藤和江（ハッピー）
多佳子（ラ･ポーム）
悦子（T.Q. ）佐々木園子（ロングウッド）
7 露元一子 （MAXX）
南谷寿子 （CIassy）
8 下村弘美 （C.pain）
丁野恵子 （ブレイクポイント）
9 三笠智子 （フリーズ）
高田恵美 （ラ・ポーム）
10 松下福代 （徳島ローン）
辻岡八寿苗（徳島ローン）

試合方法

トーナメント方式

8ゲームプロセット（ノーアド）
気温天候など、その他の理由により変更の場合があります。
めぐみ在宅地域緩和ケア研究会
NEWS LETTER
めぐみ在宅クリニック（在宅療養支援診療所）

2019.12 NO．148〒246-0037

神奈川県横浜市瀬谷区橋戸２－４－３

TEL:045-300-6630「我に支点を与えよ。さらば地球も動かさん」
小さな力でも、社会を変えることはできるのでしょうか？たとえ険しい道であると知っていいても、夢を追い続けることができるのでしょうか？エンドオブライフ・ケア協会の活動を始めて 4 年半が経とうとしています。
どうしたら小さな力でも、大きな力に変えることができ
E-MAIL: megumi_zaitaku@miracle.ocn.ne.jp
るのか…。いつも心に留めて活動してきました。
そこでアリストテレスの名言「我に支点を与えよ。さらば地球も動かさん」
を引用します。
つまり支点があれば、てこの原理で、小さな力でも、地球のような大きなものでも動かすことができるというのです。本当にそのようなことが可能なのでしょうか？
1980 年代のニューヨーク市の治安改善の事例を紹介します。当時の NY は、きわめて治安が悪く、安心して夕暮れ時に街の中を歩くことが難しく、特に地下鉄はひどい状況でした。そこで行われた対策は、犯罪取り締まりではなく、地下鉄の落書き清掃作戦でした。1984 年から1990 年まで続けられました。次に行ったことは、無賃乗車の撲滅でした。それまで見過ごされていた軽犯罪に対して厳しい取り締まりを行いました。すると、NY の重罪事件の発生が 1990 年代のはじめと終わりで、75％も減りました。
軽微な犯罪を取り締まることで、「犯罪がうまくいきそうだというサイン」を減らし、秩序が改善すると、さらに犯罪が少なくなる好循環の自己強化型の循環が生まれます。これはシステム思考を学ぶ上で有名な事例です。
では、これからの日本の社会課題はどうなるのでしょう。
地球温暖化が注目される中、私は、やはり人口減少（超高齢少子化多死）時代に伴う諸問題を憂います。社会資源が限られる中、地域では多くの人がさまざまな苦しみを抱える時代が来ることを案じています。
一般的に、何かの施策を立案するときには、予算確保が優先事項となります。これは、決して医療・介護だけの問題ではなく、地域全体のコミュニティーの問題です。
しかし、限られた予算の中から、お金を奪い合うだけでは、あちらを立てればこちらが立たない、まるでルービックキューブのパズルあわせのような状況になることでしょう。そして、予算がなくなった段階で、施策はストップしてしまいます。
あらためて支点（リバレッジポイント）は何かを考えなくてはいけません。
この活動を通して感じることは、最終的には、社会を動かすのは人だということです。どれほどインフラを整備したとしても、担い手となる人がいなければ、機能しないことでしょう。
どんな人を育てれば良いのでしょう。苦しむ人に誠実に関われる担い手です。それも、一部の専門的な資格を持った人達ではなく、万人に分かる言葉で、まねしやす
く（学びやすく）、魅力的な内容であれば、その担い手は、限られた時間、限られた予算であったとしても広がっていくことでしょう。そして、集団の中で、ある一定の割

FAX:045-300-6631

合に達したとき、臨界点として、足し算からかけ算に、そして、べき乗として広がることを夢見ています。
夢を語るのは自由ですが、その実践にはエネルギーが必要です。週末は東京で今年最後のエンドオブライフ・ケア援助者養成基礎講座が開催されます。皆さまからの温かい思いをいつも感謝しています。そして、微力ではありますが、苦しむ人と誠実に関われる担い手が増えるために全力で走り続けます。
小澤竹俊

半日体験型緩和ケア研修会 in めぐみ在宅クリニック2019 年 12 月 14 日（土）午後に半日体験型緩和ケア研修会をめぐみ在宅クリニック研修室で開催いたしました。
全国から 36 名の参加者がありました。苦しむ人への援助と 5 つの課題を紹介しながら、援助的コミュニケーションについて、反復・沈黙を中心に学び、その後、事例検討を 6 人グループで行いました。参加者の半数は初めての方で、医学生も 2 名参加されました。これからも、このテーマを学ぶ機会を準備していきたいと思います。

ダイヤモンドオンライン で紹介されました「3000 人を看取った在宅診療医が、50 代ビジネスマンに伝えたいこと」というタイトルで、ダイヤモンドオンラインで院長が紹介されました。反響も大きく、アクセスランキングでもしばらく上位で読まれていました。取材をして頂きました医療ジャーナリストの木原さま、ありがとうございました。

診療実績

2006-2019 年

2019 年

2018 年

1 月-8 月

9月

10 月

11 月

計

訪問回数

70,753

7,011

836

855

831

9,533

80,286

自宅永眠

2,252

160

18

11

14

203

2,455

施設永眠

349

452

42

53

402

2,601

205

20

15

16

256

2,857

711

52

7

9674785総計

在宅（自宅＋施設）

病院永眠
死刑制度の廃止を見つめる国際社会の視点から、教誨師の視点から昨年７月の１３人の死刑執行に対し、死刑廃止を実現した駐日ＥＵ代表部及び駐日欧州各国大使の共同声明は、大きなインパクトを与えました。
これに関わった公使によるゲストスピーチをしていただきます。
そして、受刑者と接する教誨師の視点から、罪を犯した人に対して社会がどう向き合っていくべきかを語っていただきます。

ゲスト ス ピ ー チ© European Union, 2016 / Photo: Keiichi Isozaki

デイヴィッド エリス（予定） フランチェスコ・フィニ
駐日英国大使館首席公使

駐日欧州連合代表部 公使／副代表高木日出喜

キリスト教の教誨師

大本教誨師会幹事長▲

２０１９年３月２１日（木曜日・祝日）
日時
１３：００～１６：３０（１２：３０開場）

愛知県
警察
本部

共催：愛知県弁護士会、日本弁護士連合会

問合せ:愛知県弁護士会 人権法制係 ＴＥＬ.052-203-4410

市役所駅

主催：中部弁護士会連合会

名古屋高等裁判所

丸の内駅※地下鉄「丸の内」駅1番出口より徒歩7分
地下鉄「市役所」駅6番出口より徒歩8分※駐車場はありませんので、公共交通機関でお越しください。

KKR
ホテル
名古屋

地下鉄名城線

名古屋市中区三の丸一丁目４番２号

名城公園 愛知県弁護士会館
彫刻の庭 （５階ホール）

地下鉄鶴舞線

場 所 愛知県弁護士会館5階ホール

名古屋城

N

名古屋
市役所
愛知県庁
独立行政法人国立病院機構九州がんセンターにおけるタクシー待機場等の設置・運営者の公募の公示
令和６年４月１日からの当病院内における入院患者、外来患者及び職員等（以下「患者等」という。）のためのタクシー待機場等の設置・運営者（以下「運営者」という。）を公募することとしますので、希望する者は次のとおり企画提案書及び貸付料等にかかる見積書（封書で封印。以下「見積書」という。）を提出願います。
令和５年１２月１８日
独立行政法人国立病院機構 九州がんセンター院 長藤 也寸志
１．事業概要（１）事業名独立行政法人国立病院機構九州がんセンターにおけるタクシー待機場等の設置・運営
事業（２）運営内容
運営者は、当病院長が指定する病院土地の一部を有償で借り受け、当病院と協議のうえ運営に必要な設備整備等を行い、患者等のための旅客輸送業務を実施する。
（３）貸付(運営)期間
令和６年４月１日 ～ 令和９年３月３１日（３年間）
本貸付契約は『土地賃貸借契約』を行うこととしているので、契約期間の満了をもって契約は終了し、更新はない。
２．参加資格、選定基準及び評価基準（１）企画提案書及び見積書の提出者に要求される資格
独立行政法人国立病院機構会計規程（以下「会計規程」という。）及び独立行政法人国立病院機構契約事務取扱細則（以下「契約事務取扱細則」という。）の規程によるほか、次に掲げる条件を全て満たしている者であること。
① 法人等を設立して５年以上経過しており、旅客輸送業務の運営について、運営実績が良好であること。
② 法人等の経営状況に問題がないこと。
③ 不正及び不誠実な行為がないこと。
④ 暴力団員による不正な行為の防止等に関する法律（平成３年法律第７７号）第３２条第１項各号に掲げる者に該当しないこと。
（２）企画提案書及び見積書を特定するための評価基準（詳細については公募説明書による）①企画提案書の提出者の能力②運営方針等③運営者からの提案④賃貸料見積の妥当性

３．手続等（１）担当課・係〒８１１－１３９５ 福岡県福岡市南区野多目３丁目１－１
独立行政法人国立病院機構九州がんセンター
事務部 企画課 業務班長 岩﨑 享子
電話０９２－５４１－３２３１（内線２２４２）（２）説明書の交付期間及び場所①交付期間
令和５年１２月１８日(月)から令和６年１月１９日（金)まで（ただし、行政機関の休日に関する法律（昭和 63 年法律第 91 号）第１条に規定する行政機関の休日は除く。）②交付場所「（１）」に同じ（３）応募申込書の提出期限、場所及び方法①提出期限
令和６年１月２２日（月）１７時００分まで②提出場所及び方法「（１）」に同じ（別紙「応募申込書」を持参又は郵送。郵送の場合は①の期限に必着のこと）（４）企画提案書及び見積書の提出期限、場所及び方法①提出期限
令和６年１月２４日（水）１７時００分まで②提出場所及び方法「（１）」に同じ（別紙「企画提案書」および「見積書」を持参又は郵送。郵送の場合は①の期限に必着のこと）（５）見積書開封の日時及び場所
令和６年１月３０日（火）１１時００分 会議室１
４．その他
（１）契約手続きに使用する言語及び通貨 ･････ 日本語及び日本国通貨（２）契約保証金 ･････ 免除（３）虚偽の内容が記載されている参加資格確認書類又は企画提案書及び見積書は、無効（４）契約書作成の要否 ･････ 要（土地賃貸借契約による。）（５）企画提案書のヒアリング ･････ 必要に応じて実施（６）関連情報を入手するための窓口 ･････ 上記「３．（１）」に同じ（７）詳細は、公募説明書による
しもふり通信2017 年8月
Vol.17

研修のご案内
目もくらむような真夏の日差しのパワーが、ますます活躍の後押しをしていることと存じます。
ケアマネージャー様に於かれましては、利用者様の体調の変化、特に脱水や熱中症に気を使われる時期だと思います。

テーマ：言語聴覚士は話す・聞く・食べるのスペシャリストです「STってどんなリハビリするの？？」「どんな方が 対象なの？？」

もともと体液が減少し、水分や塩分の摂取に重要な食事量も 低下しがちな高齢者は、発汗による体温調節機構が十分機能せず、 脱水症を起こしやすくなっています。 脱水症の症状が出る前、「かくれ脱水」の段階を早めに気づき、 対策をとっていくことが、高齢者が夏はもち ろん 気温が高い季節を元気に過ごすための基本です。

いろんな質問にお答えします！！

先月のしもふり通信で紹介いたしまし た、2名 の言語 聴覚士 による 言語 聴覚士の力をお伝えする機会となればと思っております。

★わかりやすい「かくれ脱水」 早期 発見方 法★
□爪を押したあと、色が白色からピンク色に戻るまで3秒以上かかる□手の甲をつまみあげた後が戻らない「富士山」ができる□口の中が乾燥している□舌が白いものに覆われている□舌の赤身が強い□皮膚に張りがない「富士山」が手の甲にできたら要注 意。
□舌の表面に亀裂がある
高齢者 には ゼリータイプの 経口補 水療法を 。
□手足が冷たくなっている
看護の立場から言うと、おしっこの回数がいつもよ り減っていると脱水が進ん でいます。
尿の色が濃くなっているのも水分不足。高齢者は、夜間の頻尿を気にして水分を 摂られない方が多いので、そういう症状の見える 方には経口補水液を勧め て欲し い。
塩分と糖分がバランスよく含まれていますから、カラダへの吸収が速いし、カラダに保持され尿になることが少ないので、飲みはじめてぐっす り眠れるようになったと いう話も聞きます。
～かくれ脱水ジャーナルより抜粋～

ご利用者様はもちろん、私たち介護・看護に携わる者も脱水に注意し元気に夏を乗り越えましょう。

日時：2017年9月22日（金）時間：18：00～19：15（17：30受付開始）軽食準備しております！
場所：しもふり訪問看護リハビリステーション事務所内
北区西ヶ原1-11-4駒込K＆M ビルB101 ℡03-6903-7995

対象：地域のケアマネージャー様、しもふり社員
講師：言語聴覚士 中嶋・山﨑
参加申し込み事業所名：（代表者様お名前： （）参加人数（）名）

この用紙をFAX⇛０３－６９０３－７９９６まで返信ください
定員15名 9月20日締切とさせて頂きます

皆さまのご参加お待ちしております

しもふり訪問看護リハビリステーション TEL 03-6903-7995
北区西ヶ原1-11-4 駒込K&Mビル B101
会員各位

ＪＬＴＦ徳島県支部支部長 坂東久美子

第３２回ＪＬＴＦシングルス大会のご案内

会員の皆様にはお元気でご活躍のことと存じます。さて表記の第３２回 JLTF シングルス大会を、下記の通り開催いたしますので、多数のご参加をお待ちいたしております。
記○ 日

時 ：２０２３年１１月１５日（水）予備日

受付 タイムテーブルの１０分前まで

１１月１６日（木）開会式 なし※（８：５５まで練習可）○ 場

所 ：むつみセンターコート（旧ＪＡバンクテニスプラザ）○ 主

催 ：ＪＬＴＦ徳島県支部○ 種

目 ：女子シングルス（コンソレーションあり）○

参加資格 ：ＪＬＴＦ登録者 当日入会可能○

試合方法 ：６ゲームマッチ コンソレーションは６ゲーム先取○ 試 合 球 ：ダンロップフォート○ 参 加 料 ：2,000 円○

申込期間 ：２０２３年１０月１１日（水）～ １０月２５日（水）○申込方法 ：メールにて、お申し込み下さい。（担当：丁野）＜必要事項＞ 大会名、氏名、電話番号、所属クラブ○ 申 込 先 ： singles@jltf-tokushima.sakura.ne.jp○ＪＬＴＦ徳島支部

ドロー会議：１１月１日（水）午前１０時より 大神子会議室※

申し込みメール送信から２日以内に返信のない場合、下記携帯（080-2985-5399）にご連絡下さい。

※

参加料は試合当日に頂きます。なお申込締切り後に棄権されても参加料は頂きますので、ご了承下さい。

※

これによって得た個人情報は利用目的以外には使用いたしません。

※

全てのプレーヤーは公平に扱います。

※

天候・参加人数により要項が変更になることがあります。

※

服装はテニスウェアとテニス用シューズを着用してください。
T E S のテキストを改訂しましたNEW

12 月初旬発刊
繊維製品の 基礎知識

新改訂版

新改訂版

繊維製品の基礎知識
繊維製品品質管理士（TES）の『短答式』試験用テキスト「新訂 4 版が「新改訂版繊維製品の基礎知識」繊維製品の基礎知識」としてリニューアルいたします。

一般社団法人 日本衣料管理協会

JIS の改正や時代の変化に対応するとともに、衣料品の枠を超えて『繊維製品』の様々な知識を盛り込みました。

＜目次＞

背幅11mm

背幅11mm22

背幅● 第 1 部：繊維製品に関する一般知識● 第 2 部：家庭用繊維製品の製造と品質● 第 3 部：家庭用繊維製品の流通、消費と消費者問題

HOW TO ORDER
ご注文は HP の注文フォームより承ります。
右の QR コードよりお申込みいただけます。

改訂版をご希望の方は、注文フォームの質問欄に『新改訂版希望』と明記してください。
入金確認後、12 月 1 日以降順次発送いたします。

一般社団法人

日本衣料管理協会〒105-0011
東 京 都 港 区 芝 公 園 2−11−13−205
TEL：03-3437-6416
FAX：03-3437-3194
http://www.jasta1.or.jp

11mm2
くすりのしおり内服剤
2017 年 06 月作成
薬には効果（ベネフィット）だけでなく副作用（リスク）があります。副作用をなるべく抑え、効果を最大限に引き出すことが大切です。そのために、この薬を使用される患者さんの理解と協力が必要です。

商品名:ホリナート錠 25mg「オーハラ」
主成分:ホリナート(Folinate)
剤形:白色の錠剤、直径 8.1mm、厚さ 3.4mm
シート記載:ホリナート 25mg「オーハラ」、食事の前後１時間をさけて服用する、
Folinate25mg「OHARA」
この薬の作用と効果について
この薬は、還元型葉酸製剤です。この薬自体には抗がん効果はありませんが、抗がん剤のテガフール・ウラシル配合剤といっしょに服用することにより、テガフール・ウラシル配合剤の抗がん効果を高め（ホリナー
ト・テガフール・ウラシル療法）、がん（腫瘍）を小さくすることで症状が軽くなることが期待できます。
通常、結腸・直腸がんに用いられます。
次のような方は使う前に必ず担当の医師と薬剤師に伝えてください。
・以前に薬を使用して、かゆみ、発疹などのアレルギー症状が出たことがある。骨髄抑制（白血球数などが少ない）、下痢、感染症、肝障害または既往、腎障害、心疾患または既往、消化管潰瘍または出血、糖尿病、水痘（みずぼうそう）がある、放射線治療中、前に抗がん剤による治療を受けていた、テガフール・ギメラシル・オテラシルカリウム配合剤を服用中または 7 日以内に服用していた。
・妊娠、妊娠している可能性があるまたは授乳中
・他に薬などを使っている（お互いに作用を強めたり、弱めたりする可能性もありますので、他に使用中の一般用医薬品や食品も含めて注意してください）。
用法・用量（この薬の使い方）
・あなたの用法・用量は((:医療担当者記入))
・通常、成人は 1 錠（ホリナートとして 25mg）を 1 日 3 回（約 8 時間ごとに）本剤とテガフール・ウラシル配合剤を同時に食事の前後 1 時間を避けて、28 日間（4 週間）連続で服用し、その後 7 日間（1 週間）服用を休みます。これを 1 クールとして繰り返します。必ず指示された服用方法に従ってください。
・テガフール・ギメラシル・オテラシルカリウム配合剤と絶対に一緒に飲んではいけません。また、テガフール・ギメラシル・オテラシルカリウム配合剤を中止して 7 日以内はこの薬を飲んではいけません。
・飲み忘れた場合は、次の服用時間に 1 回分服用してください。絶対に 2 回分を一度に飲んではいけません。
・誤って多く飲んだ場合は医師または薬剤師に相談してください。
・医師の指示なしに、自分の判断で飲むのを止めないでください。
生活上の注意この薬を使ったあと気をつけていただくこと（副作用）
主な副作用として、下痢、口内炎、食欲不振、吐き気、嘔吐、味覚異常、体がだるい、色素沈着、発疹、かゆみ、腹痛などが報告されています。このような症状に気づいたら、担当の医師または薬剤師に相談してください。
まれに下記のような症状があらわれ、[ ]内に示した副作用の初期症状である可能性があります。
このような場合には、使用をやめて、すぐに医師の診療を受けてください。
・出血が止まりにくい、体がだるい、のどの痛み、発熱 [骨髄抑制、溶血性貧血などの血液障害]
・皮膚が黄色くなる、体がだるい、白目が黄色くなる、食欲不振 [劇症肝炎などの重篤な肝障害]
・下痢、激しい腹痛 [重篤な腸炎]
・ふらつき、物忘れ、しゃべりにくい [白質脳症などを含む精神神経障害]
・息苦しい、発熱、から咳 [間質性肺炎]
以上の副作用はすべてを記載したものではありません。上記以外でも気になる症状が出た場合は、医師または薬剤師に相談してください。
保管方法 その他
・乳幼児、小児の手の届かないところで、光、高温、湿気を避けて保管してください。
・薬が残った場合、保管しないで廃棄してください。
医療担当者記入欄
年月日

より詳細な情報を望まれる場合は、担当の医師または薬剤師におたずねください。また、医療専門家向けの「添付文書情報」が医薬品医療機器総合機構のホームページに掲載されています。
SI①

1/1
Specification Sheet
Monoclonal Antibody Against Human IgD

Code2AHIGD1Clone No.

Hyb- IgD-10

Hybridoma obtained by fusing mouse myeloma cells (NS-1) with BALB/c mouse
Manufacturing spleen cells immunized with purified human IgD is proliferated in the BALB/c
Process
mouse abdominal cavity and ascites is collected.

Specificity

This monoclonal antibody specifically reacts with human IgD.

Purification

Ammonium sulfate precipitation.

Ig ClassIgG1

FormSaline (containing 0.1% NaN3)

ProteinConcentration 0.5 mg/mL
Package0.2 mL

Storage

2-8℃ (Below -20℃ for long term storage)

Application

ELISA

Reference

INSTITUTE OF IMMUNOLOGY CO., LTD.
1-1-10,Koraku, Bunkyo-ku, Tokyo,
JAPAN 112-0004〒112-0004
東京都文京区後楽1-1-10Tel : +81-3-3814-4081
Fax : +81-3-3814-5957
Tel:03-3814-4081
Fax:03-3814-5957
e-mail : info@tokumen.co.jp
e-mail:info@tokumen.co.jp
http://www.tokumen.co.jp/english/
2AHIGD10806-02

This product is for in vitro research use only and is not intended for use humans or animals.
稚商相発第22号：令和5年7月

事業環境変化対応型支援事業

中小企業診断士、ＩＴコーディネータなどの専門家が対応いたします！
談無料

相エネルギーを始めとする各種物価高騰、デジタル化やインボイス制度への対応といった、事業環境の変化によって影響を受ける中小・小規模事業者の皆様（会員・非会員問わず）からの経営相談に対応するため、多方面の専門家（中小企業診断士・ＩＴコーディネータなど）による個別相談会を開催いたします。
相談内容に応じた専門家をご紹介いたしますので、お気軽にお申込みください。

この様なご相談に対応させていただきます
環境変化に対応した
経営力の強化各 種
補助金等の活 用

インボイス
への対 応

デジタル化の推 進

資金繰り改善や財務体質の強化
原価管理、エネルギー等のコスト削減
販路開拓、新商品開発
後継者育成 など

小規模事業者
持続化補助金
事業再構築補助金
ものづくり補助金
事業承継引継ぎ補助金など

消費税制度の仕組み
インボイス
制度の仕組みインボイス
制度への対策
負担軽減措置の内容などクラウド会計、ＰＯＳレジの活用
・キャッシュレス
決済
・業務効率化に向けたＩＴの導入
・ＩＴ導入補助金の活用など

開催場所

令和６年１月31日まで（土・日・祝日、年末年始を除く）
対面またはオンライン
稚内商工会議所 ２階会議室（稚内市中央２丁目４番８号）

対 応 者

中小企業診断士、ITコーディネータ、税理士、行政書士 ほか

申込方法

完全予約制とさせていただきます

開催期間
相談方法

裏面の申込書に必要事項をご記入の上、FAX・郵送・メールにてお申込みください。

お申込みからご相談までの流れ①申込み
ＦＡＸ・郵送・メールにてお申込みください。

稚内商工会議所
問合せ②相談日時の決定
こちらからご連絡をし、日時を調整いたします。

中小企業相談所〒097−0022 稚内市中央２丁目４番８号
TEL 0162−23−4400 FAX 0162−22−3300③相談会の実施
当所またはオンラインにて相談に対応いたします。

稚内商工会議所

URL：http://www.wakkanai-cci.or.jp/
E-mail：wcci@rose.ocn.ne.jp

FAX（稚内商工会議所 行）

0162−22−3300〒097−0022 稚内市中央2丁目4番8号 E-mail:wcci@rose.ocn.ne.jp
下記の必要事項をご記入の上、FAX（郵便・メールも可）にてお申し込みください。

経営個別相談会 申込書
代表者名

事業所名

住所−

電話番号−

F A X

E-mail

相談方法 オンライン・対面業

従業員数

種

参 加 者

役職名

氏名

（複数選択可）相談内容 ： 該当する相談内容に□を入れてください。
経営力強化

各種補助金

□資金繰り改善や財務体質の強化□原価管理、エネルギー等のコスト削減□販路開拓、新商品開発□後継者育成□その他（□小規模事業者持続化補助金□事業再構築補助金□ものづくり補助金□事業承継引継ぎ補助金□その他（）

インボイス

デジタル化

□消費税制度の仕組み□インボイス制度の仕組み□インボイス制度への対策□負担軽減措置の内容□その他（□クラウド会計、ＰＯＳレジの活用□キャッシュレス決済□業務効率化に向けたＩＴの導入□ＩＴ導入補助金の活用□その他（その他）））□〔支援を受けたい具体的内容もご記入ください。〕※ご記入をいただいた情報は、本事業に係る各種連絡や情報提供以外には使用いたしません。
手話通訳をご依頼いただく方へ～手話通訳者の映像配信やオンライン会議について～
社会福祉法人滋賀県聴覚障害者福祉協会
新型コロナウイルス感染防止の観点から、インターネットを利用して講演会や研修会に参加できるようになりました。オンライン会議に聴覚障害者が参加する機会も増えています。
滋賀県聴覚障害者福祉協会では、インターネット環境下においても、聴覚障害者が「他の者との平等を基礎として参加」するために手話通訳を派遣することは必須と考えます。
ご利用の際には、以下の点にご注意ください。

１．

手話通訳映像を、収録し後日配信をする場合＊通訳者映像の二次利用は、同時通訳とは別途の費用がかかります① 手話通訳者の映像（音声含む）が鮮明に届くようご配慮ください。具体的には、手話通訳のみを収録し、ワイプや別画面構成で配信をお願いします。収録された VTR を基に、手話通訳を収録することも効果的です。
② 集合型で開催される講演会等の会場へ配置する手話通訳を、後日オンライン配信する場合も、①の配慮をお願いします。会場では、手話通訳者は通訳を必要とする方の様子も確認しながら、その方にとってわかりやすい表現で通訳を行います。やむを得ず、会場の通訳をそのまま配信する場合はご相談ください。

２．

手話通訳映像を、同時配信する場合① オンライン会議において、聴覚障害者と対面で通訳をする場合は、通常の派遣で対応が可能です。パソコン等からの音声や映像を見聞きして手話通訳を行います。インターネット通信環境、音量や画面調整はご依頼人様で調整いただき、通訳環境を整えてください。
② 聴覚障害者と対面で通訳できない場合、手話通訳者がオンライン画面上で通訳をすることも可能です。手話通訳者は、インターネット環境のあるオンライン会議の会場へ派遣されます。パソコン等からの音声や映像の調整をお願いします。
③ 手話通訳者が派遣できない場合、聴覚障害者センターで通訳を行うことも可能です。ご相談く
ださい。
④ なお、手話通訳者には守秘義務があります。手話通訳の音声や画面を録音・録画し公開することはできません。通訳音声や画面を保存する場合は別途ご相談ください。
（2021 年 12 月 / 予告なく改定する場合があります）
■ 時間割について ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
１．授業時間割の掲載順について
授業時間割は、入学年度ごとに『履修のてびき』に記載されている「科目区分順」に掲載されています。
曜日時限をもとに履修科目を探したい場合は、B!bb’s のシラバスまたは履修登録画面で確認が可能です。
入学した年度によって参照するページが異なりますので注意してください。
２．時間割の見方

記載事項

内容

①科目区分

当該授業がどの科目区分に該当するかの記載をしています。

②授業コード

当該授業を履修登録する際のコードです。manaba では「コースコード」にあたります。

③定員

当該授業に定員がある場合に記載があります。定員がある科目を履修する場合は「抽選希望登録」が必要です。抽選の結果は結果発表の際に明らかとなります。当選するまでは履修登録画面に反映されません。

④科目名称

授業科目の名称です。

⑤単位

当該授業の単位数です。

⑥学期、曜日、時限

当該授業が開講する学期、曜日、時限です。

⑦氏名

当該授業を担当する教員氏名です。

⑧学年

当該授業を履修することができる学年です。記載されている学年以上であれば履修することができます。

⑨授業方法

授業実施方法について、対面／オンラインの別を示しています。対面授業の場合、実施教室は B!bb’s「学生時間割表」で確認してください。
オンライン授業の場合、原則として教室での授業を行いません。オンライン授業で修得した単位について、卒業要件単位として使用できるのは 60 単位が上限です。

⑩クラス

クラス指定がある授業の場合に記載しています。指定されたクラス以外の授業は履修することができません。クラスの指定は別途指示があります。

⑪備考

その他注意事項等を記載しています。

※他学部・他学科の履修可能科目については、別表を確認してください。
３．時間割変更について
授業時間割表に掲載した内容に変更が生じた場合は、教育支援課ウェブページへ掲載します。学期の初めは多くの変更が予想されますので、履修登録の際は、必ず教育支援課ウェブページにて時間割変更を確認してからおこなうようにしてください。

４．集中講義
時間割の曜日・時限欄に“集中”と記載された科目は、集中講義期間に開講される授業です（集中講義期間に 5時限×3 日間＝15 回の授業が実施されます）。履修を希望する場合、通常の授業と同様に履修登録が必要です。集
中講義の時間割は教育支援課ウェブページに掲載されます（履修登録後に発表される場合もあります）。同一の集中講義期間に複数の授業を登録すると授業日が重複し、履修することができなくなる可能性がありますので注意してください。
【2024 年度集中講義期間】
学期
春学期
秋学期

期間
①2024 年 8 月 6 日（火）・7 日（水）・8 日（木）②2024 年 8 月 20 日（火）・21 日（水）・22 日（木）①2025 年 1 月 28 日（火）・29 日（水）・30 日（木）②2025 年 2 月 10 日（土）・11 日（火祝）・12 日（水）５．履修登録・抽選登録について履修登録・抽選登録は、あらかじめ決められた期間内でしかおこなうことができません。登録をおこなわない場合、授業への参加および単位修得は認められず就学に支障がでますので、期間内に必ず完了するようにしてください。
学期

登録内容
抽選登録 1 回目

登録期間2024 年 4 月 1 日（月）10：00 ～ 4 月 3 日（火）23：59

履修登録 1 回目
春学期

抽選登録 2 回目（抽選登録 1 回目結果発表：4 月 6 日（土）10：00～）

2024 年 4 月 6 日（土）10：00 ～ 4 月 7 日（日）23：59（抽選登録 2 回目結果発表：4 月 9 日（火）10：00～）

履修登録 2 回目
履修修正期間2024 年 4 月 17 日（水）10：00 ～ 4 月 18 日（木）23：59※抽選登録 1 回目・2 回目と履修登録 1 回目・2 回目は同時におこないます。
※履修登録期間中であれば何度でも修正することが可能ですが、抽選で当選した科目はいかなる理由があっても取り消すことはできません。
※登録時間は変更になる場合があります。B!bb’s や教育支援課ウェブページのお知らせに注意してください。
※卒業年次生は、卒業要件・資格取得要件を充足するよう、春学期の履修登録期間に秋学期分の登録を合わせて行ってください（秋学期の抽選科目を除く）。秋学期の履修予定科目は、秋学期の履修登録期間に変更できます。
※履修登録した授業科目は、翌日に manaba に反映されます。翌日を待たずに manaba で自己登録を行うことも可能です。履修登録とみなされるのはあくまでも B!bb’s での登録です。manaba でのみ登録・削除を行っても履修登録の手続きとはみなしませんのでご注意ください。
６．情報学部４年生、健康栄養学部生の履修登録について（注意）
情報学部４年生は、春学期に秋学期の授業の履修登録を同時におこないます（就職活動等で必要な卒業見込証明書を発行可能にするため）。登録した秋学期の授業は、秋学期の登録期間に修正可能です。なお、秋学期の抽選登録科目の履修を希望している場合は、仮で抽選登録以外科目の登録をおこなって卒業要件単位を満たすようにしてください。その後、秋学期に抽選登録科目の申し込みと履修修正をおこなってください。
健康栄養学部生については、学年にかかわらず春学期に通年分を登録してください。秋学期に修正することも可能です。
７．必修科目の登録について一部の必修科目は事前に教育支援課で登録します。履修登録画面に表示がされているか確認をしてください。ただし、すべての必修科目が登録されているわけではありません。登録されていない場合は各自で登録してください。
9月
11月

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お問い合わせ主 催

岐阜県産業人材課

岐阜県総合人材チャレンジセンター

ジンチャレ︕ぎふJobステーション〒500-8856 岐阜市橋本町1-10-1 アクティブG 2階
TEL 058-214-3081（月～金 第２第４土 10:00～18:00 水のみ20:00）

川岐土
小報もがみ 第 19 号

払うか︑ここを出ていくかの二者択一だったんだけど ︑万円を被ることになった︒波乱万丈でしょ︵笑︶︒借 金

その2 年後︑21 歳の時に︑興行主が作った借金数千れでカウンターつけて店をやることになったの︒

うと思ったんだけど︑えらいお金かかっちゃってね︒ そしは飯炊きだったから︑劇場の控室を直して台所にし よを聞いて︑そこにうちの劇団が入ることになった︒あ た

当時赤倉にも劇場があったんだけど︑辞めるっていう 話くらっちゃって︒それで赤倉に泊まったのがきっかけ ︒て︒鳴子からまわって行こうと思ったけど︑結局足止 め

台から上山に向かう時︑関山峠が豪雪で通行止めにな っ

18 歳の時に︑興行主と全国まわってて︑たまたま仙飯炊きとか師匠の身の回りのことやって生きてきた︒

それで︑もともと日本舞踊やってたから劇団に入って ︑ちゃって︒

しみだった水泳もできなくなって︑それで嫌になっ変だったし︑あたしも脱臼させられたりして︑唯一の 楽たいにぶん投げる人だった︒それをキャッチするのが 大たのよ︒父親は酒乱で︑生まれたばかりの妹をボール み

も 母 親 の 再 婚 相 手 と 合 わ な く て 中 学2 年 の 時 に 家 出 しの︒生まれてすぐに父親が亡くなって母子家庭でね︒ であたしは大阪で生まれて奈良の新庄町ってとこで育っ たい話を教えてもらった︒

つもは聞き役のママに︑夜のカウンター越しでは聞け な年間︑どんな想いでこの場所を守り続けてきたのか︒ いマ マ と チ ー マ マ の お も て な し が 心 に 染 み て い く ︒4 2

れば︑綺麗に整えられた店内に︑あたたかいおしぼり ︑煌々と明かりが灯る︒スナックおどりこに一足踏み入 れ

新型コロナもあり︑ひと気のない赤倉温泉街に今日も釣るわけじゃないけど︑人の気持ちって腹かっちゃばいたものだけど︑お土産持って帰ってもらったり︒モノでよね︒食べるものにしても手は抜かないし︑ちょっとしらには﹁来て良かった﹂って思ってもらえる努力はする

お客様に対する姿勢は誠実でいたいし︑来てもらったかきゃいけない︒

ただくためには︑そういった努力も必要︒経費を使わなら︒白タク行為になるのでもちろんノーマネー︒来てい大 変 だ か ら ね ︒ タ ク シ ー も 深 夜 は1 台 し か な か っ た かなる前から︒こんな僻地に奥さん方が送り迎えするのもり 迎 え も4 2 年 前 か ら し て る わ け ︒ 飲 酒 運 転 が 厳 し く

迎もあって五千円や六千円︑どこでも取られる時代︒送できないでしょ︒おどりこ高いって言われてるけど︑送してないわよ︒でもね見すぼらしい店内や格好で仕事はあたしだって人の借金払ってなかったらこんなボロ屋に青春時代を過ごした思い出があるからかな︒

赤倉捨てられなかったのは︑助けてくれた人への恩や︑中央に出てきても通用するって言われたけど︑これまでも﹁お前がやってるんだったら﹂って助けてもらった︒

当時だったから出来たんだと思うけど︒銀行にも友人に人の借金被るっていうのは︑人の苦労を被ること︒あの3 日で潰れるなんて言われてたけどね︵笑︶︒

今まで続いてきた理由なのかな︒それこそ始めた時はさ食わせてけったい﹂って思う︒そういうのが結果的にいものには面倒見がいい︒自分が食べられなくても﹁人けど︑結構硬派で︒強いものには向かっていくけど︑弱家出して︑ヤンキーで︑結構非行少女に思われるだろうていくんだろうなって確信したよね︒

えていただろうあたしを受け入れてくれた︒ここで生き信じてくれる︒きかないヤンキー上がりの姉ちゃんに見の県民性が好きだったのかもね︒素朴で︑純粋で︑人をくなった︒それに︑赤倉という地域だけじゃなくて山形

メール

電話

情報提供や山﨑とお話したい方はご連絡ください編集

こされてここに来たのかもしれないね︒

くてさ︒人の気みたいなものかな︒あたしも風に呼び起が止まったら人間も町も腐るんだよ︒吹く風だけじゃなない︒建物も住まなくなって空き家になれば腐るし︑風敗 す る か ら ︒ だ か ら1 日 で も 閉 め た い と 思 っ た こ と はね︒でも歴史にとらわれずね︒風が通らないところは腐孫 ま で 来 る っ て こ と も あ る か ら ︑ 下 手 す り ゃ5 代 だ よ

長 年 店 開 け て ︑ 家 族4 代 で 来 て く れ る 人 た ち も い る ︒

さんあったけど︑ここは自分の城だから︒

ちゃった︒思い出すと悔しいこととか悲しいこともたくたこともたくさんある︒でも︑みんな飲み込んでき自分の人生が赤倉だったんだな︒﹁何なんず﹂って思っよ︒でもやっぱりここに来たくなる︒

日はない︒コロナもあるし︑お客さんがいない時もあるえないところで休むってことができない︒だから休みのメなのよ︒お客さんいるいない関わらず︒まるっきり見自 分 が 病 気 だ ろ う と ︑ 必 ず1 日1 回 こ こ に 来 な い と ダて歩かなくなるから︒

ける︒一軒でも電気消えると寂しいし︑そうなると人っかってたんでは絶対ダメ︒他のお店があるからやっていど︑赤倉温泉に来てもらいたいから︒うち一軒だけ儲てなしするのは︑また来てもらいたいってこともあるけ

うちに来て︑これでもかっていうくらいお客さんをおもて見せらんねから︒

hayakawamiyage@gmail.com︵最上町役場まちづくり推進室︶
0233-43-2261

最上町地域おこし協力隊 山﨑香菜子

年 月日発行2021
6 23

すでに付いてくれていたお客さんもいたから離れられ な
日本天文学会2013年秋季年会

M07b

野辺山電波ヘリオグラフによるコロナ磁場の三次元構造
岩井一正, 柴崎 清登 (国立天文台)

マイクロ波帯域における太陽放射の主成分は熱的な制動放射である。磁化プラズマ中では、熱制動放射の光学的厚さに、左右の偏波成分間で、磁場強度に比例した差異が生ずる。この原理を用いると、電波の偏波率から視線方向磁場の導出が可能である。本研究では、マイクロ波帯域の電波偏波観測と人工衛星による極端紫外線撮像観測から、コロナ磁場の新しい導出方法を確立した。
国立天文台野辺山太陽電波観測所の電波へリオグラフは 17GHz と 34GHz で太陽全面の撮像観測を行い、特に17GHz では左右両偏波成分の観測を行っている。本研究では、リムに位置する活動領域の偏波観測結果から、コロナループの視線方向磁場を導出した。その結果ループトップ領域近傍で最大約 90G の磁場強度が得られた。次に、STEREO 衛星、SDO 衛星の極端紫外線帯域における撮像観測データを用いて、コロナ磁場のループ構造の同定を行った。STEREO 衛星は地球軌道を脱出し、地球とは別の角度から同じ活動領域を観測することで、磁力線の形状や地球方向から見た場合の傾きを導出可能である。解析の結果、電波観測で偏波信号が観測されたループトップ領域は地球からの視線方向に対して約 45 度傾いていることが分かった。最後に、電波観測から得られた視線方向磁場と STEREO 衛星観測から得られた磁力線の視線方向に対する傾き角度を組み合わせることで、ループトップ領域の磁場強度は最大約 127G であると導出された。
全地連 資格制度のご紹介
地質調査は、①調査の技術、②地質情報の有効活用、③地盤に潜む災害等リスクの抽出、これら３つの技術や能⼒を地質調査業務は、目に⾒えない地下の情報を取り扱うことから確かな技術⼒が要求されます。
業務に活かすことで、調査品質のさらなる向上や調査目的である事業の効果的な遂⾏に期待ができるといえます。
全地連は、地質調査業務の様々な場⾯で必要となる技術者の育成と技術⼒向上を図ることを目的として、３つの資格制度を運営し、全地連では、これらの能⼒や経験を持つ技術者を育成するに当たり、以下に紹介する３つの資格制度を設⽴しました。
有資格者を多数輩出しています。こうした有資格者を的確に配置することで、現場調査技術と成果の担保、地質情報の有効活用、地盤に潜むリスク（地質リスク）の抽出を⾏うことができます。
平成 26 年改正のいわゆる品確法では技術資格者の活用が明記され、これを受け、国⼟交通省が開始した技術者資格の登録制度には全地連の資格制度が登録されるなど、資格活用に向けたマインドは他の発注機関にも広がりつつあります。
品確法（平成 26 年改正）では、調査及び設計の品質確保のための施策として、資格等の評価について検討を進め必要な措置を講じることが明記されました。その具体策の１つとして、国⼟交通省は、平成全地連の資格制度を取得された技術者が、多くの場⾯で活躍されることを願っております。
26 年度から「⺠間技術者資格登録制度」を導入しています。資
格活用に向けたトレンドは、国や地方自治体へと確実に広がりつつあります。

■全地連 資格制度の概要
資格者名制度
発足

設⽴
趣旨

活用
事例

地質調査技士地質情報管理士

応用地形判読士

昭和 41 年

平成 18 年

平成 24 年

地質調査業務によって現場で得られる成果は、後の解析・設計・施工・維持管理に⾄る建設⽣産システム全般に関わる重要な情報であり、品質やコストに大きな影響を与える要因の１つとなっている。それだけに、現場段階での技術能⼒の確保が必須となっている。
本資格制度は、地質調査業務の現場従事者の育成・技術⼒向上を図ることを目的に設⽴したものである。
国⼟交通省・「地質調査業者登録規程」現場管理者の資格要件

デジタル化された地質情報の活用は、地質調査の精度向上に寄与するだけでなく、国⼟が狭く脆弱な地質からなる日本において、防災対策等の場⾯で積極的に活用されることが期待されている。
本資格制度は、地質情報の適切な電⼦化と、その有効な活用の技術を兼ね備えた技術者の育成・技術⼒向上を図ることを目的に設⽴したものである。

地形判読は、地質調査の精度向上に寄与するばかりでなく、建設事業の計画・⽴案から維持管理までの各段階において基盤となる情報を得るための業務である。
本資格制度は、正確かつ精度の⾼い地形判読能⼒を有すると共に、地質リスクを判断できる応用能⼒を有する技術者の育成・技術⼒向上を図ることを目的に設⽴したものである。

国⼟交通省

国⼟交通省

・電⼦納品運用ガイドライン（案）【地質・⼟質調査編】

・⺠間技術者資格登録制度への登録(H27 年度登録)

・共通仕様書における主任技術者の資格要件（一部業務）【⼟木工事編】【業務編】における推奨資格指定

・⺠間技術者資格登録制度への登録(H27 年度登録)

・ボーリング柱状図作成及びボーリングコア取扱・保管

その他の国の機関、地方自治体等・入札時における配置技術者の資格要件

要領（案）・同解説における推奨資格指定（H29 年度予定）

国⼟地理院
・認定資格登録制度への登録（地理調査）(H27 年度登録)

その他の国の機関、地方自治体等
・入札時における配置技術者の資格要件

登録者数

１３，１１８人（H28.4 月現在）
６７２名（H28.4 月現在）
（現場調査部門 4,641 人、現場技術・管理部門 8,231 人、⼟壌・地下水汚染部門 7,342 人）

１６３名（H28.4 月現在）
（応用地形判読士 69 名、応用地形判読士補 94 名）

■建設事業における有資格者の役割

役割
資格（全地連 資格制度）

計 画

測 量

調 査

設 計

施 工

維持管理

●情報収集
●計画提案

●地理調査

●現場調査
●試験・解析

●設計への提言
●追加調査

●品質管理
●施⼯管理

●健全度評価●計測管理○－◎
◎
◎

○○○

◎

○

地質調査技士◎◎

応用地形判読士
地質情報管理士

◎－◎
◎

○
○

■各種事業における資格者の活動内容((例)) について
資格と事業
地質調査技士
応用地形判読士
地質情報管理士
資格と事業
地質調査技士
応用地形判読士
地質情報管理士

建 設

構造物の維持管理業務

防災に係る点検・調査

⼟壌地下水汚染

環境アセスメント

各種調査における業務・現場 路⾯下空洞調査､⼟構造物･斜⾯ ⼟⽯流､地すべり､液状化等の調 残⼟処分､工場等の跡地､ﾏﾝｼｮﾝ

環境影響評価､水環境､の責任者

水文調査等

等の健全度調査等

査等

建築､環境ﾃﾞｭｰﾃﾞﾘｼﾞｪﾝｽ等

地質リスクの抽出、ルート選 ⼟構造物･斜⾯等の健全度調査､ 地質リスクの抽出、防災計画－定､事業・調査計画の策定等

点検カルテの作成等の策定等

地盤情報の収集･利活用等

地盤情報の収集･利活用等

防災ハザードマップ作成、地 地盤情報･地歴の収集･利活用
盤情報の収集･利活用等

宅地地盤調査ボーリング､サウンディング調査

資源・エネルギー調査

自然災害の予測調査

地中熱､地熱､鉱物資源､⽯油･ 活断層､津波履歴､⽕砕流痕跡
ガス地下備蓄､CO2 地下貯留等 の調査等

宅地計画、基礎形式の検討
地盤情報の収集･利活用等－－

地理調査（治水地形分類図、⼟地条件図、⽕山・活断層等）
地盤情報の収集･利活用等－－

地盤情報の活用

遺跡・遺構等の調査－－－

地形環境調査CIM への対応､地盤情報のﾃﾞｰﾀ 地盤情報の収集･利活用等
ﾍﾞｰｽ構築・情報公開等
はじめに「書道塾taneのすみあそびワークショップ」は、全国どこにでも荷物を担いで移動している。とはいっても、宮城県内がほとんどで、これまでには東京、山形などにちょこっと。「教えない書道」「誰でも調子に乗れる書道」などとは言ってもイメージが掴めない。「書道」というのがちょっと抵抗があるのかもしれないな、と思い、結局のところはまず「あそび」なのだいうことで、「すみあそびワークショップ」という形で落ち着いた。ワークショップなので、指導者がいるのではない。そこにいるのはファシリテーターであるから、自分のことを「書道ファシリテーター」と言うことにした。あそびの場における、ファシリテーターの役割も含めて、この場で何が起きているのかを、考察してみることにする。

あそび足りない！
新しい道具を見たときに、人はどういう反応をするのか。「さあ、自由にやってみていいですよ」という声掛けに、本気で自由になれる人は本当にごくわずかである。もちろん、こだわりが強かったり、見通しが立たないと不安になるという特性の持ち主に対してはある程度、レクチャーやルールが必要だからそれが前提ではある。しかし、いわゆる「おとな」で、文字も書ける、習字体験のある人にとって、筆を目の前にして「さあ、自由に！」が最もハードルが高い。

書道塾taneの展示を見に来た人たちは、口々に言う。「ああ、のびのびとして、自由でいいですね！」。それなのに、自分がいざ筆を持ってみると、どうもそれができない。

特別支援学校には「遊びの指導」という授業がある。学生時代に学んだときはその言葉に違和感を覚えた。遊びはそもそも自発的なものなのに、なぜ指導なのだろう、と。熱心な学生だった
私は、その中で「遊び方」を教えることはもちろんだが、本人にとってそれが遊びなのかどうかを、よく見極めたり、そこに少しのきっかけを与えることで本人の自発的な行為が増えていく、というようなことを学んだ。当時はまだなじみの少ない言葉だった「ファシリテーション」という言葉も、そのときに出会った。本人がまず何をしたいのかを見つめる、そしてそれが円滑に、あるいは本人の望んだ方向性に向かったり、さらにはもっと楽しさを導くような、かかわり。そこで出会う「ひと」と「もの、こと」の重要性について、自分のテーマとして大事にしてきた。ところが、やはり問題なのは「おとな」である。遊び方を知らない。知らなければ知らないでいい312のだが、知らないのに教えようとするから大変である。固定化された遊び、子どもが遊ぼうとすると、止めてしまうという現象がさまざまなところで見られる。遊び足りないのは「おとな」である。だから、「さあ、自由に！」ができないのだ。

あそび切る！

「すみあそび」の現場では、やりたいことをやりきってもらう。たとえば初めて墨をみた子どもは、その真っ黒い墨液そのものに関心を持つ。「わあ、まっくろ！」と叫ぶ。筆は、「ふわふわだ！」と言ってそのまま触る。この段階での道具との出会いが本当に大事だ。ふわふわしている、動物の毛なのかな、これで書くのか、黒いのつけたらどうなるの、頭の中にはそういう疑問で溢れている。世界との出会いの瞬間。「驚き」や「感動」で埋め尽くされているときに脳は最も柔軟に、創造力を掻き立てられている。もう頭の中は、「やってみたい！！」に支配されているのだ。だからこそ、その瞬間にやってみたいことを実現してもらう。待ったなしである。啐啄。
ここで「やりたい」と思ったことを自分で実現することは、「やりたい放題させる」ということとは違う。たとえば学校の習字の時間には決してできないような、「手と足形をとる」という子どもたちが大好きなあれ。「やってみたい！」と言ったら、そのためにいそいそと用具を準備し、こちらがもうそれはそれは壮大な思いつきだね！これをやりたいなんて最高じゃん！と一緒にワクワクしながら手伝う。「わあ、冷たい」「ちょっと気持ちいい」「まっくろだ」と自由な言葉を聞きながら、大事な拓本でもとるかのように丁寧に一緒に手形を取る。「最高の作品だね！」と言葉をかける。あの達成感のある笑顔が最高だ。そのあと待っている「手と足を洗う」という作業が、その達成感で満たされた子どもたちは苦にしない。「ああ、楽しかった」という余韻の中でせっせと自分の手足をきれいにしていく。さらには、後片付けや、あいさつまでもが、丁寧になっていくのだ。もはや、何かの儀式のような、静けさのある、それでいてのびのびとした自由な遊び。こうしてあそび切った子どもたちは、どんどん自分の好きなことに夢中になっていく。

おとなのあそび場の重要性

大人こそ「遊びの指導」が必要かもしれない。そう思うようになって始めたのが「OTONA書道」の時間であるが、実は指導など必要はなかった。書道塾taneの特徴である、多様な人が集うという場は、そもそも他者の枠組みを外す遊びの要素がたくさん含まれている。つまり、障害があったり、年齢が違ったり、興味関心が違ったりすることが、他者にとっては重要な刺激となり、「こんなことをやっているんだ」「つぎはそれをやってみよう」という、書を通した双方向のコミュニケーションが成り立つ。大人は「何を書いたの？」と問いがちだが、自由な彼らとともに書いているうちに「書く」という行為そのものを楽しんでいる自分に気がつく。書家の石川九楊は「誰も文字など書いてはいない」（二玄社）という本の中で、「書きぶりを書く」と表現している。私たちが本来持っている「書く」ことへの欲求に、さらに注目してすみあそびを展開していきたい。

櫻 井 育 子（生涯発達支援塾TANE 代表）
宮城県在住，1979年生まれ。水瓶座。書家、書道ファシリテーター、生涯発達コーディネーター。
「違いは魅力」をテーマに発達・心理・文化芸術・教育・福祉のつなぎめをコーディネート。
「つなぎめを学ぶ講座」，「旅する書道塾tane」も開催中。http://ikuko-sakurai.com

313
第4回 レーザプロセッシング

助成研究成果発表会

公益財団法人天田財団は1987年に創立、金属等の塑性加工分野及びレーザプロセッシング分野の研究開発と国際交流促進に助成、累計助成総その助成研究成額32億762万円、累計助成件数は1,919件となりました。
果の普及啓発事業として、第 4 回の天田財団 レーザプロセッシング助成研究成果発表会を開催致します。

21

レーザーEXPO 2021
同時出展（ A - 23 ）テーマ『レーザの開発と加工への応用展開』
日 時
発表会場
発表会

2021年6月30日（水）13:00〜15:30

パシフィコ横浜
ハイブリッド（会場＋オンライン）講演会 13:00〜15:30※講演者は、オンラインにて講演※視聴は、会場参加（事前申請＋当日参加）とオンライン参加（事前申請）

1）主催者挨拶
2）来賓祝辞13:00
13:05〜13:15

3）基調講演13:15〜13:45

梶原将氏

文部科学省

大臣官房審議官（科学技術・学術政策局担当）

レーザの開発と加工への応用展開

平等 拓範 氏理化学研究所 放射光科学研究センター グループディレクター（弊財団 役員）

13:45〜15:30
4）助成研究成果発表会
1. 高強度短パルスX線を用いたレーザーピーニングのその場観測法と動的粒径制御法の開発
一柳 光平 氏高エネルギー加速器研究機構

研究員

2. サイクルパルスレーザー励起表面プラズモンポラリトンを利用したナノ加工
宮地 悟代 氏東京農工大学 大学院工学研究院准教授

3. 複素変調透過板（ビルトインレンズマスク）による三次元ビーム加工
平井 義彦 氏後援

大阪府立大学 工学域・大学院教授

一般社団法人 レーザー学会
一般社団法人 レーザ加工学会

どなたでも、無料でご参加いただけます
詳しくは 天田財団ホームページをクリック
公益財団法人THE AMADA FOUNDATION
やまなしの未来を創る新たなプロジェクトに参加してみませんか？

「共創チーム」 メンバーの募集
やまなし未来共創 HUB 会議 （事務局：山梨総合研究所）
では、 今年度、 3 つの 「共創テーマ」 について、実現に向けた検討や今後のビジネスモデル （アイデア）づくりなどに取り組む 「共創チーム」 への参加者を募集します。
皆さんのご参加をお待ちしています。
※「やまなし未来共創 HUB」 について、 詳しくはパンフレットをご覧ください。

2021 年度

だれもが働くことで豊かさが得られる社会に！

共創テーマ

テーマ 1 子ども「を」学び、子ども「と」学ぶ社会を創ろう！
2 だれもが働きがいを感じられる社会を創ろう！
3

若者が自己実現できる社会を創ろう！
※ 各テーマの概要は、 裏面をご覧下さい。

参加条件

各テーマに興味や関心があり、 その課題解決に向けて積極的にご参加頂ける個人、企業、団体 （市民団体、地方自治体など）、高等教育機関など （各テーマ 10 名程度を想定）

共創チーム

目について

活動内容

月２回程度のミーティング （9 月から）活動支援

各テーマの専門家が 「共創サポートチーム」 として取り組みを支援

参加費無料

発

標表事業化支援

テーマに関する問題点の整理、 解決に向けたビジネスモデル （アイデア） の提案

2022 年２月開催予定の発表会にて、 各テーマのビジネスモデル （アイデア） を発表
ビジネスモデル ( アイデア ) の実現を各種支援制度等により支援

共創テーマの概要
テーマ 1

子ども「を」学び、子ども「と」学ぶ社会を創ろう！

子どもを通じて社会人が、 本来だれもが持つ 「自ら育とうとする力」 を学ぶことで、 好奇心やワクワクす

アイデア例る心といった自らの感性を育み、 それを原動力に、 地域の様々な問題にチャレンジする新たな社会人の学び・子どもを通じて学ぶ社会人向け研修の開発の場づくりを目指します。

・社会人のための創造的問題解決研修の開発 など

テーマ 2

だれもが働きがいを感じられる社会を創ろう！

障がい者の雇用を取り巻く問題への理解を深め、 従来の 「福祉」 としての観点に 「労働力」 を加え、障がい者を含む多様な人々が働きがいを持つことのできる環境づくりとともに、 障がい者就労支援施設における新たな商品やサービスの提供、 その付加価値を高めていくための仕組みづくりにより幸福度の高い社会の形成を目指します。

テーマ 3

アイデア例
・「労働者」としての障がい者就労トレーニング支援
・企業と障がい者のマッチング・受入れ環境支援
・商品やサービスの付加価値向上支援 など

若者が自己実現できる社会を創ろう！

就職先の仕事とのミスマッチ、 地元で働きたいがやりたい仕事がないといった若者の雇用を取り巻く問題を深めつつ、 最近注目を集める 「副業 ・ 複業」 な

アイデア例

どの動きも踏まえながら、 これまでの雇用の枠に捕ら・プロジェクト単位でコミットできる副（複）業われない新たな仕組みづくりを目指します。

・学生と若手社員による企画開発型研修 など

共創テーマのオンライン説明会を 8 月 19 日（木）19：00 から開催します。
共創チームのメンバー申し込み及び説明会の詳細は、山梨総合研究所の HP をご覧ください。
山梨総研

または

https://www.yafo.or.jp/※ 個人情報の取扱いについて…山梨総研 HP にてご確認ください。

https://www.yafo.or.jp/privacy/

お問い合わせ： 公益財団法人 山梨総合研究所 tel：055-221-1020（担当：佐藤・前田・清水）
別紙
1.保障の見直しに係る課題について
長期にわたる生命保険契約では、一般的に、お客さまのニーズの変化や商品の改善などにより、お客さまが保障内容を見直す場合があり、追加でのお申し込みや特約などの中途付加のほか、既にご加入の契約を下取りする形で新しい契約にご加入いただく「契約転換制度」によりニーズにお応えする場合もあります。
かんぽ生命は、この契約転換制度を有していないため、保障見直し等のニーズがある
お客さまは、保険料負担等の観点から、既にご加入の契約を解約し、新しい契約にご加入いただく形（「契約乗換」）で保障内容等を変更される場合があります。
この契約乗換により新しい契約にご加入いただく際は、「新旧比較表」を活用して既契約と新規契約の保障内容や保険料額、予定利率などを比較説明するとともに、「ご留意事項」、「注意喚起情報」などの書面により、解約等にともなう不利益事項についてもお客さまに丁寧にご説明し、十分にご理解いただいた上で、お申し込みいただくこととしております。
また、満 70 才以上のご契約者には、契約のお申し込みにあたってご家族にご同席いた
だくなどした上で、商品内容等に関し丁寧にご説明し、後日、ご契約者に加えてご家族にも書面を郵送し、契約の内容についてご案内します。さらに、ご登録いただいたご家族にも契約の内容を送付しご確認いただき、ご登録いただいたご家族からも直接かんぽ生命あてにお問い合わせいただけるサービスを提供するなど、重層的にご意向確認を実施しております。
しかしながら、2018 年 11 月にお申し込みいただいた契約乗換（約 21,000 件）のうち、同一商品間等での契約乗換（約 5,800 件）からサンプル抽出した約 300 件を調査した結果、契約乗換ではなく特約切替等で新しい特約ニーズ等にお応えできた可能性のある事例が判明しております。
また、乗換後の新しい契約（「乗換後契約」）のお申し込みがお客さまのご健康状態などにより引受謝絶となる事例、乗換後契約のお申し込み時において健康状態を正確に告知いただけなかったことにより、乗換後契約が解除となり保険金が支払謝絶等となる事例も判明しております。

2.契約乗換に係る取り組み
保障の見直し時におけるお客さま本位の業務運営のさらなる向上を目的として、2019
年 4 月以降判明した、乗換後契約のお申し込みが引受謝絶となる場合、乗換後契約において告知義務違反により契約が解除となり保険金が支払謝絶となる場合、乗換後契約の保障開始前にかかられたご病気のため、保険金が支払謝絶となる場合等については、かんぽ生命の調査スタッフが訪問等の上、お客さまのご意向や不利益事項のご認識等を再確認し、順次、ご確認した結果に基づき、乗換前の契約を復元する、復元後の契約から保険金をお支払いする等の対応をさせていただいております。
また、次の事例の対象となられているお客さまにも同様の対応をさせていただきます。
対象事例

対象期間

想定件数

2014 年 4 月〜2019 年 3 月
契約乗換に際し、引受謝絶となる事例

15,800 件のお申し込み

契約乗換後、告知義務違反により契約が解除 2014 年 4 月〜2019 年 3 月
3,100 件となり保険金が支払謝絶等となる事例のお申し込み

特約切替等でご提案できた可能性のある事例（2017 年 10 月以降想定 5,000 件）についても、同様にお客さまのご意向を再確認し、ご意向に沿った契約内容に変更させていただきます。
その他、契約乗換に係る前後の契約の保障内容や保険料額などを勘案の上で、お客さまのご意向に沿っているかを再確認する必要がある事例がないかを検証し、必要がある場合は上記と同様の対応をさせていただきます。
今後、契約乗換に当たっての不利益事項等のご説明が十分でなかったことにより、同様の事案が発生しないよう、保障の見直し等に当たっては、乗換後契約の引受けを条件に既存の契約の解約手続きを行う取り扱いや、契約転換制度等を導入する準備を進めています。

3.その他、多数の契約にご加入されているお客さまへの取り組み
毎年、契約にご加入されているお客さまには、かんぽ生命から送付しております「ご契約内容の確認」や郵便局社員が訪問する「かんぽつながる安心活動」により、ご加入状況をご確認いただけるサービスを提供しております。

なお、ご高齢のお客さまなどで、多数のご契約にご加入されることによって保険料の払込みが過大なご負担となる可能性のあるお客さまには、2016 年 4 月から、郵便局等での新規契約のお申し込み後にかんぽ生命から直接ご意向等を確認する取り組みを実施しております。また、2019 年 4 月から、予めかんぽ生命がお客さまのご意向を確認できた場合のみ、新たにお申し込み手続きいただく取り扱いとしております。
さらに、2019 年 1 月から、新規契約のお申し込みの有無にかかわらず、これまで多数の契約にご加入いただいているお客さまには、かんぽ生命が訪問の上、契約の状況の説明とお客さまのご意向をご家族とともに再確認いただく取り扱いを開始しております。
これらの取り組みを順次拡大することでよりきめ細やかな対応を実現してまいります。

今後も、日本郵便との連携をさらに強化しながら、お客さま本位の業務運営の徹底を全社一丸となって取り組んでまいります。
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Fukuokaist_7158
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小報もがみ第8号

こんにちは、山﨑香菜子です。いつも小報もがみを●喫茶やまざき（昼の部）

読んでいただきありがとうございます！

10月29日（木）10時〜12時

私自身、取材を通して最上町でたくましく生きる

場所

方々との出会いからエネルギーと豊かな暮らしのヒ

2階 地域おこし協力隊事務所

みつざわ未来創造館らいず（旧満沢小学校）

ントをたくさんいただいています。
それと同時に、最上町にあったらいいなと思う「こ●スナック山﨑（夜の部）と・モノ・場所」のイメージも湧いてきており、今10月30日（金）18時〜20時

後、最上町に「最上の暮らしがより楽しくなる場」

場所

最上駅公民館1階をつくる活動をしていきたいと考えています。
その第一段階として、今回「喫茶やまざき（昼の◎いずれも参加費無料・申込不要部）」と「スナック山﨑（夜の部）」という、気軽◎お茶と簡単なお茶菓子はご用意しますが差し入れにお茶飲み話ができる場を設けてみました。

も大歓迎！（アルコールは出ません）

明日の最上町が少し楽しみになるような時間にして◎お子様連れも大歓迎！

いきたいと思っています。

◎持ち物：人の話を素直に聞いて尊重しようと思う
気持ち

例えば…
最上の暮らしをもっと楽しくしたい※イベント名は、ふらりと訪れて欲しいと思い名付

住んでいる最上をもっと知りたいけました。店舗ではありません。

小報もがみに取材してもらいたいことがある※新型コロナウィルス感染対策として事前に検温を話せないけど色んな方の話を聞いてみたいお願いいたします。

単に誰かとお茶飲みしたい※人数が多く距離を取れない場合はマスクの着用を山﨑と話してみたいお願いすることがあります。

なんとなく気になるなど、どなたでもお気軽にお越し下さい！

2020年10月21日発行
編集：最上町地域おこし協力隊 山﨑香菜子
情報提供や山﨑とお話したい方はご連絡ください
電話0233-43-2261（最上町役場まちづくり推進室）
メールhayakawamiyage@gmail.com
第 14 回新潟県小学生陸上競技選手権大会 要項（競技会コード：24160739）
１
２
３
４５

主後
協期会

催
援賛
日場

一般財団法人新潟陸上競技協会
新潟県小学生陸上クラブ連絡協議会
新潟県教育委員会 公益財団法人新潟県スポーツ協会 （予定）各社
２０２４年９月１日（日） 午前９時競技開始（雨天決行）
デンカビッグスワンスタジアム（競技場コード：161020）
新潟市中央区清五郎 67 番地 12 ☎０２５－２８７－８８１１

６ 種 目（男子）
３年生 １００ｍ
４年生 １００ｍ
共通３・４年生 ８００ｍ・走幅跳・４×１００ｍリレー
５年生 １００ｍ ８００ｍ 走幅跳
６年生 １００ｍ ８００ｍ 走幅跳
共通５・６年生 ８０ｍH・走高跳・ジャベリックボール投・４×１００ｍリレー（女子）
３年生 １００ｍ
４年生 １００ｍ
共通３・４年生 ８００ｍ・走幅跳・４×１００ｍリレー
５年生 １００ｍ ８００ｍ 走幅跳
６年生 １００ｍ ８００ｍ 走幅跳
共通５・６年生 ８０ｍH・走高跳・ジャベリックボール投・４×１００ｍリレー※８０ｍH の規格は日清カップの規格に準じる。
ハードルの高さ

第１ハードルまで

ハードル間

最終ハードルからゴール

台 数

７０ｃｍ

１３ｍ

７ｍ

１１ｍ

９台

７ 参加資格・日本陸連登録者・登録チームであること。
（個人の場合は、陸協に各自で登録申請が必要）
・新潟県在住の小学生（３～６年生）の年齢に該当する児童。
・参加形態としては、クラブチーム・小学校単位での申し込みとする。
（※所属が 〇〇陸協は可）
８ 出場制限・１人１種目とする。ただし、リレー種目は除く。
・リレーは共通３・４年生、共通５・６年生共、1 団体の出場制限は設けない。
・１団体１種目への出場制限は設けない。
・学年制限を越えた参加は認めない。
９ 申込方法
申込方法については、アスリートランキングからの申込みとなる。
（1）【申込み①】アスリートランキングからの申込み〇チーム ID・PASS を入力しエントリーページに入る。
〇出場種目…種目を選択する。
〇最高記録…自動抽選を行うので、できるだけ入力すること。
トラック種目の記録はすべて１００分の１秒まで、フィールド種目はｃｍ単位まで入力する。
手動計時は電気計時に直すこと。
＜例＞ 電気 ５分１２秒００→５１２００
５ｍ０３→５０３
手動 １４秒２→１４４４ 手動から電気へ
１００ｍ、８０ｍＨ→＋０．２４
８００ｍ、１５００ｍ、４×１００ｍＲ→＋０．１４

（2）【申込み②】参加料の振り込み
参加料 １種目１,２００円、リレーは１チーム１,５００円とする。
※下記の振り込み先に振り込むこと。振込手数料は各団体の負担となる。
１０ 申込期日・場所

参加申し込み締め切り（アスリートランキング、E-mail、参加料口座振り込みとも） ８月２日（金）必着【振込先口座】 第四北越銀行 本店営業部 普通預金 ２５９２８５８
一般財団法人新潟陸上競技協会【E-mail 送信先】tanaka@albirex-rc.com※リレーの申し込みについては各団体単位とする。別登録の合同チームは作らない。
※ナンバーカードは主催者が用意し、当日受付で配布する。
※腰ナンバー標識は原則として参加団体で用意する。
（８００ｍ以上は主催者で準備をする。
）※当日は雨天決行であり、当日棄権の場合も参加料の返金は行わない。
※災害や緊急事態宣言発令等の主催者の責によらない中止の場合、参加料の返金は行わない。
１１ 表 彰それぞれの種目において、１位～３位入賞者に盾と賞状を、８位までの入賞者に賞状を授与する。
１２ 競技方法（1）スパイクシューズを使用してもよい。その場合はスパイクピンの長さは全天候走路用のピンにすること。
（７ｍｍ以下）なお、素足での競技は禁止する。
（2）１００ｍ、８０ｍH、リレーのスタートはクラウチングスタートを原則とするが、スタンディングスタートも認める。スタートは同じ競技者が２回不正スタートをした時は、その競技者を失格とする。
（3）３年・４年１００ｍ全８００ｍはタイムレース決勝とする。
（4）走高跳（はさみ跳び）は、マットへの着地は足裏からとし、背・腰からの着地は無効試技とする。走高跳のバーの上げ方は次の通りとする。ただし、気象条件・参加状況により変更することがある。
練習９５ｃｍ、１００ｃｍスタート、以後５ｃｍ上げ（5）ジャベリックボール投は、やり投げピットで競技を行う（投てき角度もやり投げ同様とする）。助走距離は、１５ｍ以内。投げ方はオーバースローで投げる。
（6）走幅跳及びｼﾞｬﾍﾞﾘｯｸﾎﾞｰﾙ投の試技は、すべて 3 回までとする。トップ８はおこなわない。
１３ 競技規則２０２４年度日本陸上競技連盟競技規則に準ずるが、児童である年齢段階を考慮した教育的配慮のもとで競技を進行する。
１４ その他（1）大会への引率は各団体または保護者の責任とする。
（2）申込みの際に各団体２名の帯同審判員をアスリートランキング内に入力すること。
（3）競技会中に発生した傷害・事故等については、主催者側で応急処置しますが、その後の処置については、主催者側で加入しているスポーツ傷害保険の範囲とし、十分注意をすること。
（4）主催者は、個人情報保護に関する法令を尊守し、日本陸上競技連盟個人情報保護方針に基づき取り扱う。
なお、取得した個人情報は大会の資格審査、プログラム編成及び作成、記録発表，その他競技運営及び陸上競技に必要な連絡等に利用するものとする。
問い合わせ先:一般財団法人新潟陸上競技協会 競技部 田中 義雄 E-mail:tanaka@albirex-rc.com
Ｎｅｗｓ Ｒｅｌｅａｓｅ2016 年 4 月 27 日 寿スピリッツ株式会社

各位会 社 名寿スピリッツ株式会社（URL http://www.kotobukispirits.co.jp/）
代 表 者 名代表取締役社長 河越誠剛
（コード：２２２２ 東証第一部）「GENDY（ジェンディー）」本日、東京・南青山に NEW OPEN！
～The Premium Bitter Caramel Bar～

当社のグループ会社であります株式会社シュクレイ（代表取締役：河越 誠剛）は、東京・南青山に新ブランド「GENDY（ジェンディー）」を本日オープンいたします。紳士の一級品をコンセプトに、吟味した素材とレシピで一本ずつハンドメイドするプレミアムキャラメルバーをご提供します。
詳細につきましては、別紙をご覧ください。

【本リリースに関しての問合わせ先】
株式会社シュクレイ 馬詰 理恵子
住所：東京都港区北青山一丁目２－７ コウヅキキャピタルイースト６F
TEL：03-6455-4105
FAX：03-6455-4106
E-mail：r-umazume@kozuchi-net.jp

以上
問合わせ先：寿スピリッツ株式会社 取締役経営企画部部長
TEL:0859-22-7477（代表）

松本真司

News

2016年4⽉27⽇

Release株式会社シュクレイ

「GENDY （ジェンディー）」が4月２７日（水） NEW OPEN！
～The Premium Bitter Caramel Bar～吟味した素材とレシピで一本ずつハンドメイドする、プレミアムビターキャラメルバー
株式会社シュクレイ（代表取締役︓河越誠剛）は、⾻董通りに新ブランド「GENDY（ジェンディー）をオープンします。紳⼠の⼀級品をコンセプトに、吟味した素材とレシピで⼀本ずつハンドメイドするプレミアムビターキャラメルバーをご提供します。

ブランドロゴ◆商品

・ザ プレミアム ビター キャラメルバー
吟味した素材とレシピで、⼀本ずつハンドメイドする紳⼠のための、プレミアムビターキャラメルバー。
深く深くローストした、ビターキャラメルを、スパイスをきかせたクッキーとともに。
スパイシーな芳⾹とわずかな塩味が過ぎ去ると、こっくりと濃厚なビターがほどけていく。
それはまるで、お気に⼊りのシガーのように。

・ザ プレミアム ビターキャラメルバー（1ダース）
The Premium Bitter Caramel Bar（1dozen）

・ザ プレミアム ビターキャラメルバー（２ダース）
The Premium Bitter Caramel Bar（２dozen）

6,000円（税抜）12,000円（税抜）【限定販売数量】１⽇30箱限定販売
吟味した素材とレシピで、⼀本ずつハンドメイドしています。
現在、1⽇360本しか製造できないため、お⼀⼈様につき3箱まで（1ダース換算）の販売となります。
※売り切れ次第当⽇の販売は終了します。
箱の側⾯には、リミテッドナンバーが刻印されます。

◆店舗紹介GENDY（ジェンディー）
所在地︓〒１０７－００６２
東京都港区南⻘⼭５－４－４０ 南⻘⼭橋本ビル１F
TEL︓03-6712-6890 FAX:03-6712-6892
営業時間︓15:00〜19:00◆公式サイト
http://gendy.jp/【本件に関する報道関係者からのお問合せ先】
株式会社シュクレイ 広報担当︓⾺詰 理恵⼦
電話︓03-6455-4105 メールアドレス︓r-umazume@kozuchi-net.jp
FAX︓03-6455-4106
東北医科薬科大学病院
公式ソーシャルメディア運用ポリシー
東北医科薬科大学病院（以下「当院」という）の公式ソーシャルメディア運用ポリシーは下記の通りです。
1．当院ソーシャルメディア
・YouTube（https://www.youtube.com/channel/UCCJhw4NCiKgNkfE2oYdEFxg）
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・その他、運営上、不適切であると判断されるもの
また、上記以外にも公的な機関または正当な権限を有する者から、投稿された情報について、違法、公序良俗違反または他人の権利を侵害する等の指摘・意見表明があった場合、および当院が必要と判断した場合は削除させていただきます。
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6．管理部署について
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8．運用ポリシーの変更について
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財産目録平成２５年３月３１日現在
資産・負債の内訳Ⅰ資産の部１．流動資産現金預金未収金商品・製品立替金
前払金その他の流動資産流動資産合計

127,257,293円
62,462,660円181,990円311,898円148,426円
3,159,632円193,521,899円２．固定資産（１）基本財産建物 京都市西京区大枝東長町１－６７（洛西寮）鉄筋コンクリート４階建 １棟 延1,434.58平米建物 京都市北区小山北大野町６１（美鈴）軽量鉄骨造瓦葺き２階建 １棟 延112.69平米土地 京都市北区小山北大野町６１ 宅地１筆106.41平米（美鈴）土地 京都市西京区大枝東長町1-265 延155.25平米（本部）建設仮勘定 らくさい治療院建物
基本財産合計（２）その他の固定資産
建物機械及び装置
車両運搬具器具及び備品
ソフトウエア投資有価証券
修繕積立預金備品等購入積立預金その他の固定資産その他の固定資産合計
固定資産合計資産合計
Ⅱ第６号様式金 額109,055,366円22,846,116円48,948,600円28,157,000円50,490,156円259,497,238円31,994,686円6,063,667円391,397円1,340,311円
137,750円5,010円7,800,000円
28,810,358円
13,422,715円89,965,894円349,463,132円542,985,031円負債の部１．流動負債事業未払金１年以内返済予定設備資金借入金預り金職員預り金その他流動負債流動負債合計42,698,340円1,000,000円1,183,585円3,639,821円50,000円48,571,746円２．固定負債
設備資金借入金退職給与引当金固定負債合計負債合計3,000,000円15,586,734円18,586,734円67,158,480円差引純資産475,826,551円
高校生のライフプラン支援事業

講演会 「自己を知る」心の探究～自分を活かす生き方、考え方～

江津市では、市内３校の高校生を対象に、高校生が自分自身を見つめ、自分の選択した将来に責任を持ち、心身ともに幸せで豊かな人生を実現するための支援事業に取り組んでいます。
事業のひとつとして、１１月１3 日（月）に３年生を対象として日本交流分析協会交流分析士准教授の加納美代子様による講演会が行われました。加納様は看護師、保健師、公認心理士などの資格をお持ちで、島根県教育委員会のスクールカウンセラー、浜田市教育委員会のスクールソーシャルワーカー、浜田市子育て支援センター、江津市子育て支援サポートセン
ター相談員等で精力的に支援活動をされています。

体に必要な一日の野菜量を実際に見せていただいたり、命の誕生がいかに「奇跡」であるかということなど「からだ」についてのお話を聞き、その後にエゴグラムシートを記入し「自分を知る」性格分析ワークを行いました。

生徒からは、「久しぶりにエゴグラムをして、自分がどう変化したのか知ることができた」「変えなければいけないところや、良いところが見つかったので自分をもっと見直して生活したい」「人と話が合わないことがあるので、気を付けて話すようにしたい」など、自分を振り返り今後の生活に活かしていきたいという感想が多くありました。
もうすぐ卒業していく３年生に、さまざまな面からのお話をいただき、生徒も熱心に聞き入っていました。
次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間

令和 5 年 4 月 1 日 ～ 令和 7 年 3 月 31 日 までの 2 年間

２．内容
目標１：計画期間内に、育児休業の取得率を次の水準以上にする。
男性社員・・・取得率を 7％以上にすること
女性社員・・・取得率を 75％以上にすること＜対策＞● 令和 5 年 4 月～ 男性も育児休業を取得できることを、役職会議や社内イントラにて周知を図る。また、育児休業中に対応する社会保障の説明を行う。
● 令和 5 年4 月～ 各職場における休業者の業務カバー体制（代替要員の確保、マニュアル化、複数担当者制、多能工化など）の検討・構築

目標 2：時間外労働を減らす取り組み（例：ノー残業デー実施など）を行い、法定時間外・法定休日労働時間の平均が各月４５時間未満とする。
＜対策＞●令和 5 年 ４月～

時間外労働を減らす取り組みについて計画及び実施する（例：ノー残業デーを実施など）●

令和 5 年7 月～

実施結果のモニタリングを行い、問題点を整理する●

令和 5 年 10 月～ 問題点に対する改善策の検討や時間外労働を減らす新たな取り組みについて検討する