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宮本笑里
ヴァイオリンリサイタル
出 演 Violin：宮本 笑里（Emiri Miyamoto）
Piano：浦壁 信二（Shinji Urakabe）

Program
エルガー：愛のあいさつ
シューベルト：アヴェマリア
マスネ：タイスの瞑想曲
ほかクラシックの名曲からオリジナル曲まで

2 012 年10月27日

（土）

15：00

開演

開場14：30
会場

中澤ホール（長野県上田市中央 6−3−26）〔 整理番号付自由席（８０席限定）〕［当日当日］
４,800 円 ［当日］
４,80
５,30 円
５,300［前売［前売］前売］※ 開場時間になりましたら、チケットにある、整理番号順にご入場頂き整理番号順にごます。
（2時30分までに会場入り口にお並び下さい。
）※ 内容は変更になる場合もあります。
※ 未就学児のご入場はご遠慮頂いております。

チケット取扱平 安 堂しおだ野 店・琴 光 堂 楽 器 店・EVENT-NAGANO
郵 便 振 替 （ 詳しくはチラシ裏 面をご覧ください）

主催・お問い合わせ / 中澤ホール 長野県上田市中央 6−3−26 電話 0268−24−7657
共催 / NPO 法人 NAGANO 音楽教育支援センター
協力 /（株）コンサートオフィスアルテ 後援 / EVENT-NAGANO
制作 / リモージュコンサート（株）

Design：Ⓒ ImageMaker NERO/Noriki Ikeda

裏面スミ2012 /10/27（土）宮本笑里ヴァイオリンリサイタル
プロフィール◆ 宮 本笑 里 （ E m ir i M iyam ot o）Vio l i n
ヴァイオリニスト。14 歳の時ドイツ学生音楽コンクールデュッセルドルフ第 1 位入賞他。小澤征爾音楽塾・オペラプロジェクト、NHK 交響楽団、東京都交響楽団定期公演、宮崎国際音楽フェスティバルなどに参加し、これまでに徳永二男、四方恭子、久保陽子、店村眞積、堀正文の各氏に師事。フジテレビ系
ドラマ「のだめカンタービレ」
オーケストラのメンバーとしても出演、サッポロビール「ヱビス< ザ・ホップ >」CMキャラクターとして父である元オーボエ奏者宮本文昭と共演する等、デビュー前からメディアに多数出演。07 年「smile」でアルバムデビュー。08 年 TBS 系テレビ
「THE 世界遺産」メインテーマ曲に抜擢され、セカンドアルバム「tears」を発売。
コンサート活動を本格化させる。
またアニメ「のだめカンタービレ 巴里編」エンディングテーマにも起用。09 年
NHK 大河ドラマ「天地人」紀行テーマ、映画「クヌート」のメインテーマ、「THE ハプスブルク」展のテーマなどを担当。そしてヤマザキナビスコ「コーンチップ
CM 出演、ソニー デジタルノイズキャンセリングヘッドホンTVCM 出演、ユニクロ「フリース」広告に出演。3rdアルバム「dream」をリリース。また、ヴォーカリストのジェイドとのデュオ“Saint Vox”としてもデビュー。MBS 系「情熱大陸」NHK「紅白歌合戦」にも出演するなど、今最も注目されるヴァイオリニストのひとり。
10 年 4月より日本テレビ系「NEWS ZERO」カルチャーキャスターとしても出演。2010 年 4thアルバム「for」をリリース。2011 年 8月、沖縄をコンセプトにした初のコラボアルバム「大きな輪」をリリース。12月、初の映像作品となる「ライヴ・アット・サントリーホール」（DVD）
を発売。2012 年 3月、仙台フィルハーモニー管弦楽団と共演した初のオーケストラ共演 5thアルバム「renaissance」を発売。
使用楽器はDOMENICO MONTAGNANA 1720〜30をNPO 法人イエロー・エンジェルより貸与されている。
オフィシャルサイト＆ブログ

http://emirimiyamoto.com/ （携帯＆PC 共用）◆ 浦 壁信 二 （ S hinji Ur akabe） Pia no
ピアニスト。1969 年生まれ。４歳からヤマハ音楽教室に学ぶ。'81 年のJOC(ジュニアオリジナルコンサート) 国連コンサートに参加、ロストロポーヴィッチ指揮ワシントン・ナショナル交響楽団と自作曲を共演、その他にも各地で自作曲を多数のオーケストラと共演。'85 年都立芸術高校音楽科に入学。'87 年渡仏し和声、フーガ、伴奏で１等賞、パリ・コンセルヴァトワールに入学、ジャニィヌ・リュエフ、ベルナール・ドゥ・クレピィ、ジャン・ケルネル、ミシェル・メルレの各氏に師事。
対位法で２等賞を得る。'94 年オルレアン20 世紀音楽ピアノコンクールで特別賞“ブランシュ・セルヴァ”を得て優勝、ヨーロッパ各地でリサイタルを行う。その他
ヴェラ・ゴルノスタエヴァ、イェルク・デームスの両氏にも師事。ʻ96 年２月フランスでCD「スクリャービン、ピアノ曲集」をリリース、ル・モンド・ドゥ・ラ・ミュージック、チューン各紙で好評を得る。現在室内楽、伴奏で活躍中。'03 年アウローラ・クラシカルからCD「ペトルーシュカ」をリリース。'12 年 4月には3 作目のCDとして「水の戯れ〜ラヴェル：ピアノ作品全集Ⅰ」をリリース。

アクセスマップ 中澤ホール TEL: 0268-24-7657

チケット購入方法【店頭で購入】琴光堂楽器店（上田市海野町商店街）
TEL：0268 − 22− 0470 月休
平安堂上田しおだ野店（グリーンパークしおだ野内）
TEL：0268 −29 −5254【ネットで購入】

中澤ホール

イベントナガノ（http://event-nagano.net/）【郵便為替で購入】◆お車をご利用の場合
上田駅と上田菅平I.C.から車で5分

青色の郵便振替用紙に以下の項目をご記入の上、チケット代金を送金してください。

口座番号：00550 - 4 - 80447
加入者名：中澤ホール
金 額 欄：チ ケット代 金◆長野新幹線を利用の場合
上田駅まで東京より約1時間30分、大宮より約1時間＜通信欄記入事項＞※駐車場はありません。
お車でお起しの場合は、有料駐車場 ■P をご利用になるか土日無料開放の合同庁舎に① １０/2７ 宮本笑里 ヴァイオリンリサイタル②「チケット枚数」③「連絡のつきやすい電話番号」

とめることができます。

＜払込人住所氏名欄＞「チケット送付先の郵便番号・ご住所・お名前」★ 送金締切10月19日※送金手数料はお客様がご負担くださいますようお願いいたします。
※チケット送料はサービスさせて頂きます。

《次回中澤ホール予告》11 月 11 日（日）3：００PM pf. 松本和将 vn. 上里はな子 vc. 向井航 室内楽コンサート
主催：中澤ホール 長野県上田市中央6−3−26 TEL / 0268 - 24 - 7657
共催：NPO法人NAGANO音楽教育支援センター 協力：（株）コンサートオフィスアルテ
制作：リモージュコンサート（株）後援：EVENT-NAGANODesign：Ⓒ ImageMaker NERO/Noriki Ikeda
【第１号議案】２０２４（令和６）年度 事業計画案（別紙参照）

展示事業［概略］
年間の開館日は 252 日間、休館日は 113 日間。展示替えのための休館日は、22 日間を充てたい。2024（令和 6）年度は、4 月 2 日から企画展示 3 本と常設展示 3 本を計画（詳細は「別紙１」参照）。企画展示については紹介文化人の地元顕彰館もしくは顕彰団体と連携しながら、準備を進めていきたい。来館者については、前年度にコロナウイルスの感染流行前に近づいたことから、入場者目標数は、当館での過去の類似企画展を参照して、それらよりも少し目標値を高く設定した。
イベント事業［概略］
2024（令和 6）年度は企画展示の関連事業として、展示協力者や顕彰館、関連団体などからゲストを招いて講演会など年間数本を予定。
調査及び研究・研修事業［概略］
調査及び研究については、展示室内で紹介している文化人を中心とした基礎データを基に、データベース整備を継続している。郷土史家から協力いただき、埋もれている文化人の調査を進めている。2024（令和 6）年度は前年度からの継続で他館と共同で文人の資料調査にあたる。これにより、当館展示内容の改良や、職員の学びの機会となることを期待したい。
教育普及事業［概略］
これまでと同様に、企画展示の解説会を複数回行う。
また、開志専門職大学アニメ・マンガ学部の臨地実務実習生の受け入れを継続する。
前年度「にいがた偉人かるた」（2018［平成 30］年作成）の売れ行き好調であった。かるたと副読本をあわせた出前授業など学校や福祉施設などでの活用の仕組みづくりを進めたい。
（１）学芸員等による作品解説会（約 30 分）
企画展示の会期中、全 3 回の作品解説会を予定。開催によるリピーターと新規来館者増を期待する。
1

（２）実習生の受け入れ
2022（令和 4）年度に第 1 回をスタートした開志専門職大学アニメ・マンガ学部の臨地実務実習を継続し、実習生 3 名を受け入れる。8 回（8 日間）にわたり、館運営や展示内容について学びながら、館で紹介している文化人の 4 コマ漫画を作成してもらう。
（３）外部講演など教育機関や各種団体の要請により、職員が対応する。外部講演時に企画展示の PRや、副読本や相関図、かるた等の販売も実施したい。
（３）似顔絵パンフレットや副読本、偉人かるたの活用
文化人似顔絵パンフレット（A3 二つ折り、カラー）を、県内中学校の新一年生に配布する。パンフレットは前年度、公益財団法人日本教育公務員弘済会新潟支部の助成により 2024 年度分を印刷。2015 年度発行の副読本『みんなで伝えようにいがた文化の記憶』の普及 PR 用に 2017 年度から作成している。
2018 年度に作成した「にいがた偉人かるた」と副読本を使用して、新潟の人の文化を知るための出前授業を学校向けや福祉施設向けに企画、活用を進めたい。
2015 年度から新潟県立教育センターの既存キャリア教育推進事業「学ぼう新潟の知恵」の派遣講師（現『夢☆チャレンジ』）に学芸員が登録。学校の要請に応じて副読本を活用した出前授業に対応する。

連携・交流事業［概略］
県内顕彰館または顕彰団体の出張展示への参加を促したい。出張展示では、各館単体では難しい展示や広報等のサポートをしていきたい。2022（令和 4）年秋に始めたツイッターなど SNS も活用して、多様なアプローチで県内顕彰施設および団体との連携を強化していきたい。
（１）第 7 回にいがた文化ネットワーク協議会の開催
2023（令和 5）年度末に第 7 回にいがた文化ネットワーク協議会を開催した。令和 6 年元旦に発生した能登半島地震を受けて「地震対策について」、そして「デジタル化について」をテーマとした意見交換会を開催した。SNS の普及した現代での顕彰施設や顕彰団体との連携のあり方を見直して、2024（令和 6）年度の第 8 回ネットワーク協議会を開催したい。
（２）機関誌「にいがた文化 第 10 号」の発行
当館の 2024 年度事業報告と、県内顕彰施設や団体が実施する 2025 年度の催事
2

紹介、協賛企業広告掲載などを予定。
顕彰人物選定委員会［概略］
2024（令和 6）年度も県内出身またはゆかりの文化人基礎データ構築作業を続ける。顕彰人物選定委員会の立ち上げや発足については、顕彰候補人物が増えて、データ構築が進んだ段階で、発足を目指したい。
【参考資料】
別紙１「２０２４（令和６）年度 事業計画案（詳細）」別紙２「２０２４（令和６）年度 にいがた文化の記憶館 企画展示スケジュール・開館カレンダー」

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2017/6/27

自転車事故による環椎骨折に起因した急性頸髄障害CT 環椎腹弓骨折により軸椎歯突起が確認できる

チワワ8y7m♂

ERで紹介を受ける救急外科と術後管理
重篤な頸髄障害
動物救急センター練馬 センター長
西尾里志

歯突起による圧迫

歯突起除去・プレート固定

自転車事故による環椎骨折に起因した急性頸髄障害手術後も横臥、四肢不全麻痺
一ヶ月のリハビリ、介護入院

術後3ヶ月 しっかりした歩様1

2017/6/27

電車にはねられ全身打撲・意識障害・大腿骨骨折
シャルティー6y11m♂C

電車にはねられ全身打撲・意識障害・大腿骨骨折
シャルティー6y11m♂C

電車にはねられ全身打撲・意識障害・大腿骨骨折
シャルティー6y11m♂C

自転車のかごから落下し上顎骨・鼻骨骨折
M.DAX 7y6m ♂

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2017/6/27

重篤な尿管結石による尿道断裂
M.DAX 6y4m♂C

外傷性環軸亜脱臼による頸髄障害に起因した呼吸不全・救急外科・人工呼吸管理狆 9y5m♀ｓ

重篤な尿管結石による尿道断裂
M.DAX 6y4m♂C

外傷性環軸亜脱臼による頸髄障害に起因した呼吸不全・救急外科・人工呼吸管理
PSVと抜管を試みるが高CO2に陥る

術後の抜管後の酸素テント40%：AC

呼吸抑制によるCO2ナルコーシスにより再挿管
人工呼吸管理下に置く：BD3

2017/6/27

外傷性環軸亜脱臼による頸髄障害に起因した呼吸不全

外傷性環軸亜脱臼による頸髄障害に起因した呼吸不全・救急外科・人工呼吸管理
気管切開後の自発呼吸においてPaCO2 ６０mmHgだが３時間後もほぼ変化なく更なる上昇はなし

外傷性環軸亜脱臼による頸髄障害に起因した呼吸不全・救急外科・人工呼吸管理

外傷性環軸亜脱臼による頸髄障害に起因した呼吸不全

気管切開後の酸素テント内での安定した呼吸42017/6/27

外傷性環軸亜脱臼による頸髄障害に起因した呼吸不全・救急外科・人工呼吸管理

外傷性環軸亜脱臼による頸髄障害に起因した呼吸不全・救急外科・人工呼吸管理

気管切開後3日目：食事も安定的になる手術から４日目 気管切開後３日を経て呼吸筋障害が回復し安定的な呼吸となったことを確認して抜管

外傷性環軸亜脱臼による頸髄障害に起因した呼吸不全・救急外科・人工呼吸管理
気管切開チューブは2-3時間毎に吸引をしネブライジングを実施するが、気管切開チューブには粘張物が固まりやすい

落下外傷による椎体亜脱臼
M.ﾋﾟﾝｼｬｰ 7y3m ♀S
来院時グレード3の不全麻痺

52017/6/27

落下外傷による椎体亜脱臼

落下外傷による椎体亜脱臼の術後10日目

亜脱臼のため外科侵襲を最小限で固定

2次救急・24時間365日体制の地域の集中治療センターグループ

ER練馬
ER府中
ER文京センター長
センター長
センター長

西尾里志
都倉克信
入江なつは

人工股関節・高度整形外科センター（ER府中）
人工関節外科執刀獣医師 是枝哲彰
TPLO １年間50例
股関節全置換術 １年間20例
脳外科･緊急整形外科センター（ER府中・ER練馬）
脳外科症例 2013年4月-2017年1月 31例(入院中死亡4例)
無事退院87.1% 歩行可能79%
本日も、長時間に渡りお疲れ様でした。
これからも地域連携を重視しより高度獣医療をご提供できるよう努力をしていきます。
ご清聴ありがとうございました6
革新的衛星技術実証 3 号機プレスキット
革新的衛星技術実証プログラムとはプログラムの目的
本プログラムは、宇宙基本計画で示された「衛星開発・利用基盤の拡充」の衛星開発・実証プラットフォームにおけるプロジェクトの戦略的推進の一環として、大学や研究機関、民間企業等が開発した部品や機器、超小型衛星、キューブサットに宇宙実証の機会を提供するプログラムです。
また、JAXA として、このプログラムを通じて以下を実現することを目指しています。
［1］民間事業者、大学等の新たな知見を獲得・蓄積し、将来ミッション・プロジェクト創出や民間事業者による宇宙実証ビジネス確立に繋げる。
［2］更には、新規技術を反映して我が国の政策課題解決の省庁ニーズをより高度かつ効果的に実現することや国際市場でのシェア拡大等に繋げる。

みませんか？

JAXA は「革新的衛星技術実証プログラム」の実証テーマ提案を通年公募しています。
応募条件等の詳細については、以下のウェブサイトをご覧ください。

あなたも参加して公募制度の概要

企業や大学などが開発した機器や部品、超小型衛星、キューブサットに宇宙実証の機会を提供するプログラム
詳しくはこちら ➡ https://www.kenkai.jaxa.jp/kakushin/

革新的衛星技術実証プログラム特設サイト (https://www.kenkai.jaxa.jp/kakushin/index.html)

革新的衛星技術実証3号機
概要「革新的衛星技術実証 3 号機」は、「革新的衛星技術実証プログラム」の 3 回目の実証機会で、大学や研究機関、民間企業等を対象に公募を行い、選定された15 テーマ（7 つの部品・機器・サブシステム、8 機の超小型衛星・キューブサット）で構成されています。
なお、イプシロンロケット6 号機の打上げ失敗により、7 つの部品・機器・サブシステム、及び5 機のキューブサットについては軌道投入されませんでした。

これまでの革新的衛星技術実証プログラム

革新的衛星技術実証１号機
https://www.kenkai.jaxa.jp/kakushin/kakushin01.html

未宇
来宙をを
つ つ
くかるう

革新的衛星技術実証２号機
https://www.kenkai.jaxa.jp/kakushin/kakushin02.html

この度打ち上げる実証テーマ

Ｘ線突発天体監視速報衛星 こよう

KOYOH

実証テーマ名理工学が融合した超小型衛星システムの開発と重力波天体の X 線観測

提案機関

金沢大学

ミッション概要

広視野 X線撮像検出器を搭載して、重力波を伴うガンマ線バーストなどの突発天体を X 線で撮像観測することで発生時刻や発生方向を同定し、その情報をほぼリアルタイムで国内外の地上・宇宙の観測施設に通報する。

寸法493mm×450mm×488mm

質量43kg

実施責任者

金沢大学

八木谷 聡

■開発風景

提供：金沢大学■インタビュー
開発への思いやエピソードなどをインタビュー形式でホームページに掲載しています。

提供：金沢大学

革新的衛星技術実証プログラムで宇宙産業の裾野拡大と人材の育成を目指す

大学発衛星で理工学分野の人材育成と重力波天体のX 線観測を行う
金沢大学

JAXA 研究開発部門
超小型・小型衛星宇宙実証研究ユニット長

理工研究域先端宇宙理工学研究センター長

鈴木 新一

理工研究域数物科学系

https://www.kenkai.jaxa.jp/kakushin/interview/03/interview03_01.html

国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構
研究開発部門〒305-8505

茨城県つくば市千現 2-1-1

八木谷 聡 教授

米徳 大輔 教授

https://www.kenkai.jaxa.jp/kakushin/interview/03/interview03_10.html

JAXA(www.jaxa.jp)

革新的衛星技術実証 3 号機
(https://www.kenkai.jaxa.jp/kakushin/kakushin03.html)
高分子

Technical Note

物性評価

プラスチック部品の耐久性試験
概要
プラスチックは使用環境が多岐にわたり、さまざまな要因で酸化、分解などの劣化が起こる。その現象を再現することで製品寿命の設計が可能になる。
（株）三井化学分析センターは様々な劣化現象に対応した、日本でトップクラスの多くの試験機器を備え、お客様の要望に応える体制を備えている。

環境による劣化（光、熱、物質など)
日射降雨

促進耐候性試験(サンシャイン, キセノン, メタルハライド,etc.)
屋外1年相当の曝露を100-1000時間で再現

熱老化試験／恒温恒湿試験
熱、湿度による酸化劣化の加速ൻቇ‛⾰䊶㉄ᕈ㔎䊶㉄⚛䇮᳓ಽ䊶㪥㪦㫏㪃㪪㪦㫏
䊶Ⴎ᳓
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冷熱衝撃／ヒートサイクル試験
異種材料の界面／接合面の繰返し温度変化に対する耐久性の試験

耐薬品性試験
各種化学物質（酸、アルカリ、燃料、オイル....）への曝露（膨潤、溶解、変色、強度低下....）

高温

凍結

ストレスクラッキング試験
化学物質への接触と機械的ストレスが同時に加わった場合の特異的な劣化の調査

機械的ストレスによる劣化

ኚᙧ㔞䜽䝸䞊䝥ヨ㦂クリープ試験（引張、圧縮、曲げ）
長期間の静的な応力による破壊の評価

᫬㛫

長期間の周期的な応力変化による破壊の評価

⑂ປヨ㦂

摩擦磨耗試験

ᛂຊ

疲労試験（引張、圧縮、曲げ）᫬㛫䚷㻡䡚㻟㻜㻴㼦

砂磨耗試験
硬質粒子との接触に対する耐久性の相対評価

ᛂຊ᣺ᖜ

摩擦に対する耐久性の相対評価䝃䜲䜽䝹ᩘ䠄ᑐᩘ䠅

株式会社 三井化学分析センター
http://www.mcanac.co.jp

お問合せ
6i008

510-0613G-6i008.indd 1☎03-5524-3851
11-015

2015/10/20 12:46:54
2023/3/1

一般事務 契約従業員募集（若干名）
仕事内容資料作成等の一般的な事務作業

資格等

高校卒業以上で、・エクセル、ワード等のパソコン操作ができる方・普通自動車運転免許所持者

勤務地

那覇市・浦添市 （勤務地は応談可能です。）

契約期間採用月より１年間

勤務時間

８時３０分～１７時３０分 又は ９時３０分～１８時３０分 （１２時～１３時休憩）

休日等

土・日、祝日、年末年始、夏季休暇あり※有給休暇（入社時に１０日付与）

賃金

基本給（月額） １５６，１００円～１６７，１００円（年齢等考慮の上決定）※上記基本給（月額）は、２０歳から２７歳程度※別途、通勤手当支給（上限あり）、マイカー通勤可※社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）

昇

給有り （但し、１６７，１００円を上限とする。）

賞

与有り （年３回 合計２ヶ月分）※勤務成績等が良好であれば更新あり。

募集期間

随時募集 ※定員に達するまで募集します。

応募書類

履歴書

選

書類選考の後、面接試験を行い採用を決定します。

考※応募書類を下記まで郵送又は持参してください。

一般社団法人沖縄しまたて協会 総務課 （電話 ： ０９８－８７９－２０９７）〒901-2122 浦添市勢理客４－１８－１
ホームページ http://www.shimatate.or.jp
編集・発行Ⓒ

ある日の夜。
彼はひとり電気のした、上を見上げ、誰かに呼びかけていた。
懸命に呼びかける彼。
「上に S さんがいるんだよ」と、唐突に告げる。
そんな彼の姿は、電気の向こうの不思議な世界と、その世界の誰かと繋がっているようだった。

社会福祉法人 悠和会
銀河の里 広報委員会
編集委員
秋山拓也・伊東奈々恵〒025-0013 岩手県花巻市幸田 4-116-1
TEL 0198-32-1788
FAX 0198-32-1757
Mail:yu-wa@ginganosato.com
HP:http://www.ginganosato.com/
① 洋品百貨ＹＡＭＡＴＯＹＡ② 食楽場 のぼ③ 花呉装・京町屋④ 中国料理 眞好味⑤ アート・エス⑥ 伊勢原市観光協会⑦ 大山阿夫利神社⑧ 大山ケーブル⑨ 伊勢原市役所(広報広聴課)⑩ 伊勢原市商工会(シティプラザ 2F)

お店や観光地でインスタパネルを探してハッシュタグ『＃伊勢原』をつけて投稿してね♪

伊勢原市商業のまちづくり協議会
商品・サービス部会
我が社の障害者雇用株式会社 福原精機製作所
常に世界的視野に立ち、精密加工と品質優先のもの作りに徹し、信頼性の高い丸編機を提供する。

会社概要
代 表 者
本社所在地
事 業 内 容従 業 員 数
ホームページ代表取締役社長 岡山 敏弘
神戸市
ニット丸編み機の製造・開発
223名 うち障害者数5名（身体障害者1名、精神障害者4名）
http://www.pfw.co.jp/

障害者雇用について人事担当者にインタビュー
障害者雇用推進のきっかけ・経緯は？
きっかけは単純で、法定雇用率を満たし、企業としての社会的責任を果たすためです。それまで当社は障害者を新規に採用したことがなく、これではいけないと思い10年前に初めて精神障害者の方を2名採用したのが始まりです。

採用はどのように？
当社では神戸市垂水区にある社会福祉法人すいせいに相談をさせていただいています。また必ずハローワークを通して採用しハローワークが実施するセミナー等には積極的に参加するようにしています。仕事内容についてはトライアル雇用を活用し本人の特性を見極めて担当する業務を割り当てるようにしています。
1我が社の障害者雇用〈株式会社福原精機製作所〉

採用された方はどのような職種に就かれていますか？
当社の主力製品である編み機の製造において、工作機械を使った部品の加工、選別、組立といった工程に従事してもらっています。また、現在設計部門に携わっている者が1名います。当初は他の方と同じように現場で製造に関わっていましたが、本人の希望もあり異動することになりました。ただし、すぐに異動できたわけではなく、専門知識と資格の取得が必要でした。そこで、仕事が終わってから学校に通って知識と技術を学び、2年ほどかけて資格を取得してもらいました。
製造している丸編み機

障害者雇用で感じたこと、今後の課題は？
当社が本格的に取り組み始めた頃には、既に多くの企業が障害者雇用に乗り出していたた
め、身体や知的障害の方はほとんど採用活動が終わり、就職を希望しているのは精神障害の方ばかりといった状況でした。
率直な表現を使うと「精神障害の方は難しい」と言われ、敬遠されがちです。中にはコミュニケーションを取ることそのものができない方がいるのも事実です。そのような方にどうやって仕事をしてもらうか、職場に受け入れていくのか、大いに悩みました。
現場で一緒に作業する社員たちにとっても初めてのことであったため、「接し方がわからない」「仕事の指示はどう出せばよいのか」「不良品が出てしまうのではないか」という声もありました。こうした不安の声が出るのはある意味当然だと思います。当社でも時間をかけて、障害者の方を分け隔てることなく働ける職場の必要性、企業としての社会的責任について理解してもらいました。

雇用管理・サポート体制などで工夫されている事は？
トライアル雇用を上手く活用し、仕事の適性や本人の特性を見極めることが重要です。最初は3時間程度、仕事に慣れるところから始めてもらいました。また、社会福祉法人すいせいの職員の方々にご協力いただき、障害者が仕事を続けられるように、きめ細かい配慮をしていただ
きました。助言を踏まえ、作業書を写真やサンプル品を使った見やすくわかりやすいものに改善するといった工夫を重ね、環境を整えました。
サポートの体制として重視しているのは、日々の変化を見逃さないこと、何かあった時に相談できる環境を整えておくことです。特に当社では社会福祉法人すいせいの方々に支えていただ
き、障害者本人からご家族、主治医の方とも密に連絡をとれる状態を作っています。

2我が社の障害者雇用〈株式会社福原精機製作所〉

最後に、これから障害者雇用に取り組もうとしている企業へのメッセージをお願いします。
障害者と共に働くことが普通であり、企業として当たり前のことであるという意識を持って取り組んでほしいと思います。社会的に弱い立場にある人々から目を背けるのではなく、企業の社会的責任として取り組んでほしいです。また、障害者雇用について相談できるところとつながりを持っておくことをお勧めします。ハローワークの方々、当社がお世話になっているすいせいのような社会福祉法人は、知識とノウハウを持っておられるので、大きな助けになってくれます。
特に精神障害の方の雇用は身体や知的の方とは似て非なるものです。難しい面もたくさんあります。周りの方々の理解や助けを借りて根気強く続けていけば、会社の一員として活躍してくれたり、素敵な人との出会いが生まれたりと、新しい発見ができると思います。

勤務されている方へのインタビュー
いつからこの会社に勤めていますか？
私は今年の2月から仕事を始め、現在にいたります。

どのような仕事に従事されていますか？
主に部品の選別の仕事をしています。その他に部品の異物を取ることや、入出庫の管理業務なども行っています。

この会社に勤めて良かったと思う事は？
先輩が初めての仕事の時にわからない事を親切に教え仕事中の様子てくださったことです。

今後の自分への課題・目標などあれば教えてください。
仕事で分からない事などがあった時はもっと積極的に聞きにいけるように心がけたいです。

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Piano Solo Concert

Dai Sakakibara
榊原大 ピアノソロコンサート

小さなちいさな木のホールでアンプラグド（生音）コンサート。

2017年2月5日（日）14：00 開演（ 13：30 開場）¥ 4,900︵税 込︶¥ 4,500

当日（長野市大門町511 竹風堂善光寺大門店3階）

チケット︵税 込︶

大門ホール

前売

会場

（開場時間になりましたら整理番号順にご入場いただき、［ 整理番号付自由席］お好きなお席にお座りいただきます）※未就学児はご入場できません。

プレイガイド

ながの東急・平安堂上田店・EVENT-NAGANO・Confetti（カンフェティ）

チケット発売 : 2016年12月3日（土）10時〜

企画・制作・お問い合わせ／ リモージュコンサート TEL: 0268-71-7738
Design：Ⓒ ImageMaker NERO/Noriki Ikeda

http://im-nero.com

後援／ EVENT-NAGANO

Dai Sakakibara
榊原 大 Dai Sakakibara ピアニスト 作 & 編曲家

1967年生まれ。4才よりピアノを始める。東京芸術大学音楽学部附属高校〜東京芸術大学器楽部ピアノ専攻卒業。在学中にG-CLEFを結成。アルバム「Pell-Mell」（SONY Record）でレコード・デビュー。
卓抜した音楽性・演奏力をベースにフュージョン・インストゥルメンタルのフィールドを開拓し、高い評価を得る。1990年、アルバム「五右衛門」
で日本レコード大賞アルバム企画賞を受賞。7度に渡る全国ホールツアー、インストゥルメンタル・バンドとしては初のNHK「紅白歌合戦」出場を果たすなど、多彩な実績を残す。G-CLEF解散後も、その力強いピアノタッチとジャンル不問の卓越したセンスは、
葉加瀬太郎、石嶺聡子、ゴスペラーズ、中島美嘉、松田聖子、大友康平、河口恭吾、姿月あさと等数々のアーティストのステージサポートやアレンジワークで発揮される。2001年から本格的にソロ活動に取り組み、2015年にリリースされた「Dear Love Songs」（KING RECORDS）を含め9枚のオリジナルアルバムをリリース。bayFM、α-Statioin(FM京都)他、全国6局ネットの番組パーソナリティをつとめるなど、マルチな活動を展開。また、NHK朝の連続テレビ小説「ファイト」、テレビ朝日系列「ワイドスクランブル」、「おかずのクッキング」、「ANNニュース」、NTV系ドラマ「ブルドクター」など、映像音楽も数多く手掛けている。
公 式 H P： www.sakakibaradai.com
Facebookページ： www.facebook.com/dai.sakakibara

チケット発売：2016年12月3日（土）10時〜《チケット購入方法》●アクセスマップ※大門ホールには駐車場がありません。
近隣の有料駐車場をご利用ください。

【郵便振替で購入】
電話またはメールでご予約の上、郵便局で払込取扱票に下記の項目を記入し、チケット代金を送金してください。

善光寺仁王門

口座番号：00550-4-61416
加入者名：リモージュコンサート
金 額 欄：チ ケット代 金卍

＜通信欄記入事項＞

善光寺本願① 17/2/5 榊原 大 ピアノソロ コンサート②「チケットの枚数」 記入例 ： チケット 2 枚③「連絡のつきやすい電話番号」「チケット送付先のご住所・氏名」※送金手数料はお客様がご負担くださいますようお願いいたします。
※送料手数料はサービスさせていただきます。

大門ホール

竹風堂善光寺大門店3階
信濃文化倶楽部
郵便局 〒【店頭で購入】ながの東急 （ながの東急百貨店1F）TEL：026- 226-8181
平安堂上田店（上田市天神2-4-80） TEL：0268-22- 4545

大門町パーキング

大門西P【WEBで購入】
イベントナガノ（http://event-nagano.net/）（http://confetti-web.com/）
Confetti（カンフェティ）

中央通り＜払込人住所氏名欄＞

善光寺

風月堂

表参道
もんぜん駐車場

P

久世福商店

PBS
バス停

八十二銀行

大門406
至 JR 長野駅※カンフェティはセブン - イレブン店頭レジにてチケットをお受け取りください。
※カンフェティはクレジットカード決済できます。

ＪＲ長野駅前バスのりば①から約10分、「善光寺大門」下車。

お電話でも対応

大門ホール URL: hikufudo.com/facilities/facilities03

カンフェティチケットセンター TEL : 0120-240-540〒380-0841 長野市大門町511（竹風堂善光寺大門店3階）

企画・制作・お問い合わせ／ リモージュコンサート TEL: 0268-71-7738

後援／ EVENT-NAGANODesign：Ⓒ ImageMaker NERO/Noriki Ikeda

http://im-nero.com
Keimeikai Medical Corporation Juko Osu Hospital

認知症カフェ開催報告

医療法人桂名会

5/15（水）認知症カフェを開催しました。

重工大須病院広報誌

2024.06

VOL.

10

今回は20名の方が参加され、認知症のお薬のお話をさせて頂きました。
現在の医療では、認知症を治す薬はありませんが、新しいお薬の開発により、認知症へ移行することを遅らせるお薬の開発がされています。
今後も、薬の開発が進むことでしょう。期待したいところですね。

医 療の質を極め 、地 域と共に成長する認知症は、社会との交流、コミュニケーションが大切と言われておりますので、是非、認知症カフェにお立ち寄りいただき、お話しませんか。
運動もありますよ。

特集

認知症カフェ

次回は8/21（水）の予定です！

病 院までのアクセス
125

第１駐車場

松原二丁目バス停※おからだの不自由な方には本館北側正面玄関前に駐車スペースがございます。

＼フォローよろしくお願いいたします！／

公 式 S N S のご案 内@jukoosuhospital

北館（病棟・外来・検診センター）@612qxugg

重工大須病院編集後記

今回は、新入職員の皆さんにスポットを当て、入職してから3ヶ月、どんな気持ちで日々働いているのか、どんな目標や夢を持っているのか、ということを聞かせていただきました。キラキラした目でこれからのことを語る皆さんを見ていたらとても胸が熱くなり、改めて私も初心を忘れずに頑張ろうと思いました。
（総務）

今月の表紙

リハビリテーション部 新入職員の皆さん

新入職員70名にもっと知りたい
まつばら認知症カフェ聞きました！
開催報告
更新日：2016/08/24

受け入れ品目例・許可概要（木村土木（株）口野埠頭）
アミタのリサイクル技術を採用した 100%リサイクル工場である、木村土木（株）口野埠頭での受け入れ品目の例です。具体的な発生品名はあくまで一例ですので、この表に該当するものがない場合も、下記 URL のご依頼・ご相談フォームからお問い合わせください。 URL：http://www.amita-net.co.jp/contact/consul.html

セメント原燃料に再生可能な原料例

PS(製紙スラッジ)、排水処理汚泥、中和処理汚泥、廃白土、油性スカム、含鉄汚泥、汚泥

研磨汚泥、メッキ汚泥、酸洗スラッジ、塗料排水汚泥、印刷インキかす、接触分解触媒、シリカ系触媒、脱水剤、カーボン粉、アルミナ系触媒、カーボンブラック 等
石炭殻、煙道灰、焼却灰、重油燃焼灰、アルミ灰、下水汚泥焼却灰、燃え殻PS（製紙スラッジ）灰、各種重金属含有焼却灰 等
EP（電気集塵）灰、バグフィルター捕集ダスト、SUS ダスト、サイクロン捕集ダスト、

ばいじん

廃プラスチック類
木くず・紙くず・繊維くPS（製紙スラッジ）灰、転炉ダスト、各種重金属含有ダスト 等
イオン交換樹脂、塗料カス、その他各種樹脂類全般 等

建設系廃棄物の破砕品、ふるい下品、チップ品 等ず
鋳物廃砂、キュポラ炉スラグ、高炉スラグ、電気炉スラグ、転炉スラグ、鉱さい

非鉄製錬スラグ、溶解スラグ 等
鉄粉、スケール類、研磨粉類、ステンレス、溶断くず、切粉、廃水銀、金属くず

ジャンクかす、ラガーロープ、スチールコード、各種非鉄金属類 等

ガラスくず、コンクリートくず

保温材、ガラスくず、レンガくず、炉壁 等

および陶磁器くず
廃油

洗車汚泥、タンクスラッジ(汚泥と廃油の混合物)、タールピッチ類 等

1/2更新日：2016/08/24

許可概要
中間処理業許可概要

産業廃棄物処分業 第 02222015978 号

項目

セメント原料 製造処分

燃え殻
汚泥
廃油
廃プラスチック類
紙くず
木くず
繊維くず
金属くず
ガラスくず、コンクリートくずおよび陶磁器くず
鉱さい
ばいじん

再資源化・中間処理方法


混合調整による原料リサイクル【セメント原料化：原料系・燃料系】

2/2
令和３年度

１

適性検査Ｃ

設問ごとのねらいと評価規準

ねらい

評価規準

・与えられた資料を分析し、その分析結果・設問に即した内容で、資料を適切に分析し、に対して、自分の考えを的確に表現し、自分の考えを表現することができる。

まとめることができるかをみる。

２

３・与えられた資料から、得られる情報を考・与えられた情報を考察し、自分の考えが聞察し、適切にまとめたうえで、課題解決のき手に伝わるように、適切な構成でまとめための提案ができるかをみる。

ることができる。

・与えられた資料から、得られる情報を考察 ・情報を適切に考察し、具体的な自分の意見し、自分の考えを適切にまとめることがで取り入れながら、適切な構成でまとめるこきるかをみる。とができる。
我が 社 の雇 用 事 例

企業ＤＡＴＡ代

表者

代表取締役社⾧ ⾧尾英也

所在地

〒669-5263
兵庫県朝来市和田山町久留引84-10

従 業 員 数270名

U

https://www.tadasmith.com/category/news/

RL

障がい者10名（内訳：身体障がい者4名、発達障がい者5名、精神障がい者1名）

当社の社名は、1971年に貯湯式ガス給湯器を生産する為に、当時の多田金属工業（現：株式会社ハーマン）とA・Ｏ・スミス社との合弁会社として創業された事に由来します。現在ではガス機器の心臓部品であるガスバルブをはじめとした各種部品を生産しております。経営理念としましては、新たな価値を創造し社会の発展に貢献する為に、人のしあわせ、お客様のしあわせが私たちの願いであり、常に新しい感動を創造できる会社を目指しています。

インタビュー
生産部 部⾧田村 雅孝 さん

障がい者の方も十人十色、その人に合わせた対応をすることが肝要です。

■障がい者雇用のきっかけ■
最初の雇用は今から３５年以上前になります。２００１年にノーリツグループ（親会社）の一員になって以来、グループ会社全体での障がい者雇用への取り組み強化の方針のもと、ハローワークや地域支援学校経由で障がい者の方を積極的に採用しています。
採用までの流れの一つとして、支援学校から依頼のある生徒さんに実習を通じて様々な業務体験をしてもらい、その中で、本人にとって合う仕事や適性に応じた作業とのマッチングをしています。また、登用制度がある為、入社時は契約社員から始まりますが、頑張り次第で正社員になる事もできます。
現在の障がい者雇用数は１０名で、その内訳は身体障がい者４名、発達障がい者５名、精神障がい者１名で、正社員として活躍されている方もいます。

■障がい者の仕事■
会社の組織として５つの部署がありますが、障がい者の方は生産部（加工・組立）に９名、残り１名が品質管理グ
ループに勤務しています。
加工職場は加工機にアルミ部品をセットし切削加工する作業であり、組立職場は切削加工後のアルミ部品に他の部品を組付けてお客様へ届ける完成品にする作業ですが、仕事の内容は、基本的に健常者と何も変わりません。
障がい者専用のラインはない環境ですが、皆さん特に問題なく仕事をこなしてもらっています。
また、ある程度慣れてくると、ステップアップとして違う仕事にチャレンジするという仕組みもあり、本人の希望を聞きながら、少しレベルの高いラインなどに挑戦してもらっています。

■障がい者へのサポート■
障がい者の方も人それぞれなので、そのサポートとして、どの仕事が本人の適性にあっているかと考えるのですが、実際に作業をしてもらわないとわからない点も多々あります。入社後最初のうちはできるだけ様々な業務を体験してもらい、より本人に合った職場に配属するようにしています。十人十色ですので、その人に合わせた対応をすることが肝要です。また、職場にはチーフとその上にチームリーダーがおり、現場での困りごとに対応しています。特にコミュニケーションについては、障がい者毎に様々な角度からのアプローチを心掛けており、表現の方法や伝え方と言った部分には特に注意を払っています。
マニュアルは、障がい者専用のものはありませんが、写真や図解を活用して健常者、障がい者のいずれが見てもよく理解しやすいように工夫しています。 なお、社内のサークル活動を立ち上げて３年程経ちますが、その中には手話サークルがあり社長もメンバーです。全社朝礼の時などは社長は手話行いながら話をされています。生産部も朝礼では原稿を事前に配布して対応しています。障がい者の方によっては、業務に習得に若干時間を要することもありますが、内容を理解してもらえると自信をもって作業してもらっています。

■仕事場への環境の工夫■
聴覚障がいの方、特に意思表示の困難な特性のある方には、困った事が発生した時の為に、リーダーを呼べるパトライト（あんどん）を設置しています。これは作業をしていてわからない事や確認事項などある時に、ひもを引っ張ることでランプが光ります。各製造ラインにあり、そのライン毎に音を変えており、どこのランプが光っても光と音の違いですぐに現場にたどり着けるようになっています。
障がい者の方には、何かあったら引っ張るように伝えています。最初はこんなことで引っ張っていいのかと少し不安だったようですが、一度勇気を持って引っ張ってしまえば、次第に慣れてきて積極的に活用されています。改善提案制度もあり、障がい者からも改善提案を出してもらい日々業務や環境の改善を行っています。なお、今年は会社として積極的にジョブコーチの研修受講の機会を増やしたいと考えています。

■今後、障がい者を雇用する企業様へ■雇用に際して検討が必要な部分も当然ありましたが、障がいとは関係なく粘り強く仕事に取り組まれる方や、まじめで休まない方など安心して任せられる方が多く、貴重な戦力になっています。
最初は限定的な業務になりますが、対応性の高い方は次第に業務の活躍の場を広げておられますし、そもそも特別大きな業務内容の変更をする必要はありませんでした。
健常者と同じ仕事をしていただいており、そういった方がいる事を知ってもらいたいと思います。
障がい者と同じ職場で働くことが心配な方もおられるようですが、まずは一緒に働いてみようと思っていただければ、必ず道は開けていくと感じています。

障がい者インタビュー
楠宏也さん

２０１２年に入社して、２０２２年に正社員になりました。私は、聴覚障がい者です。
勤務時間は、８：３０～１７：３０です。
入社のきっかけは、学校からの紹介で入社の前に実習を体験させていただいたことです。
当時は実習が1週間ぐらいありましたが、その中で職場の方が色々と教えてくれました。実習で良かったと感じるところは、やはりコミュニケーションをよく取ってくれたところです。聞き取りづらい時や、どうしたらいいかわからなくなって困っていても、丁寧に応対してくれました。
健常者とのコミュニケーションに一部不安もありましたが、その不安もなくなりました。
仕事の部署は入社時は加工の部署でしたが、その後現在は組立の部署に移っています。入社後の研修とは違い、仕事では責任感から緊張しましたが、私も（あんどん）のシステムを利用させてもらいました。最初にひもを引っ張る時には、かなりの勇気が必要だった事を覚えています。でも、そのお陰で今では不安なく仕事にも対応出来ており、このシステムに感謝しています。
今後の目標としては、更に皆さんとコミュニケーションが共有できるようになりたいです。
なお、他の障がい者との会話の時は、ジェスチャーでコミュニケーションをとっています。また、私は手話サークルに所属しており、いろんな方に手話を教えていければいいなと思っています。外国人の方も働いているので、手話で何かを共有できれば、コミュニケーションも広がっていくのではないかとも感じています。
改善提案も出しました。現場での作業スペースに、器具をもっと効率のよい配置にした方が作業のスピードや品質などが上がると思い、その内容を整理整頓という形にして改善提案を出しました。職場では、その改善提案を実現に向けてすぐに検討してくれました。
今後もこの会社でもっと成長できるように、仕事に頑張っていきたいと思っています。
送付 依

頼 書(不動産（自動車を除く）以外)
奈井江町長

様

下記の買受財産について売払代金納付後、奈井江町に送付を依頼します。下記の落札財産が破損、紛失などの被害を受けても、奈井江町が一切の責任を持たないこと並びに本書記載の各項目について同意します。
記
１．買受財産第（物件名）号

２．引取方法引取日
引取人

平成年
月日 午前・午後
本人・指定発送業者 （いずれかに○をつけてください。）

３．指定発送業者
発送は、買受人着払いにて送付。
発送指定業者名
発送先住所
発送先氏名
発送先電話番号
４．同意する条件(ア)公有財産（不動産（自動車を除く）以外）の引渡しは、奈井江町保管場所です。
(イ)発送までの一時保管、また、梱包・出荷作業、輸送途中の事故などによって公有財産が破損（植物の枯れなど）・紛失などの被害を受けても奈井江町は一切の責任を負いません。
(ウ)郵送途中の保険等を付帯できる場合、買受人にて指定発送業者に指示願います。

平成年月日
買受人
住所
氏名㊞
学校教育における政治的中立性についての実態調査 | 参加しよう | 自由民主党

2016/7/18

党文部科学部会では学校教育における政治的中立性の徹底的な確保等を求める提言を取りまとめ、不偏不党の教育を求めているところですが、教育現場の中には「教育の政治的中立はありえない」と主張し中立性を逸脱した教育を行う先生方がいることも事実です。
学校現場における主権者教育が重要な意味を持つ中、偏向した教育が行われることで、生徒の多面的多角的な視点を失わせてしまう恐れがあり、高校等で行われる模擬投票等で意図的に政治色の強い偏向教育を行うことで、特定のイデオロギーに染まった結論が導き出されることをわが党は危惧しております。

そこで、この度、学校教育における政治的中立性についての実態調査を実施することといたしました。皆さまのご協力をお願いいたします。

姓※
全角入力 例) 山田

名※
全角入力 例) 太郎

フリガナ※
全角カタカナ入力(空白で区切らずに)

性別※

年齢※

https://ssl.jimin.jp/m/school_education_survey2016男性女性

選択してください

1/2学校教育における政治的中立性についての実態調査 | 参加しよう | 自由民主党

2016/7/18

職業※

勤務先・学校名(教職員の場合のみ)※
全角20文字以内

連絡先電話番号※

連絡先FAX番号 ※­­半角入力 例) 03­1234­5678­­

半角入力 例) 03­1234­5678

連絡先のご住所※E­mail※●確認用※以下、政治的中立を逸脱するような不適切な事例を具体的（いつ、どこで、だれが、何を、どのように）に記入してください。

政治的中立を逸脱するような不適切な事例※

フォームの入力情報は暗号化（SSL）され送信されます。SSLに対応していないブラウザの場合送信できません。予めご了承ください。

プライバシーポリシー ｜ ご利用にあたって
Copyright(c)2016 The Liberal Democratic Party of Japan. All rights reserved.

https://ssl.jimin.jp/m/school_education_survey2016

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申込書記入上の注意
１ページの申込者連絡欄

入居を希望されるご本人に替わり申込書を代筆されているご家族、ご親戚、ケアマネージャーの情報をご記入ください。

１ページの本人の状況欄

・「保険者番号・被保険者番号・要介護度・要介護認定有効期間」の項目
介護保険被保険者証に記載されている番号及び情報をご記入ください。尚、申込書受付時には介護保険被保険者証のコピーもお持ちいただきます。
・「介護認定更新中の有無」の項目
申込時に介護認定を更新中の場合、「有」を選択してください。おおよその認定日が不明な場合は記入の必要はありません。
・「入居申込理由」の項目当てはまるものに全て✔（チェック）をいれてください。
・「在宅介護継続期間・申込日前月ご利用のサービス」の項目
申込書記入日以前の３ヶ月の間に居宅サービスを受けられている場合はご記入ください。
３ヶ月の間に居宅サービスを受けられていない場合は記入の必要はありません。

２ページの本人の状況欄

・「入居希望時期」の項目
入所を希望する時期について、該当するものに✔（チェック）をしてください。又、現在利用されている居宅介護支援事業所の名称、及び担当ケアマネの名前もご記入ください。
・「医療の状況」の項目当てはまるもの全てに✔（チェック）をいれてください。尚、現在治療中の病名に関しても詳細にご記入ください。その他、過去の大きな病気や健康状態、心身の状況等で特に配慮を要することがある場合は、特記事項に記入してください。

・「問題行動の状況」の項目
該当する問題行動がない場合は、「該当なし」に✔（チェック）をいれてください。
問題行動がある場合は、該当するものに✔（チェック）をいれ、その頻度について該当する番号に○を付けてください。

徘徊

あてもなく家の中や屋外を歩き回る。

不穏行動

興奮して騒ぎたてる。

不潔行為

ところかまわず放尿や排便をする。便や尿をもてあそんだり撒き散らしたりする。

暴力行為

乱暴なふるまいをする。他人に暴力をふるう。

自傷行為

自分の身体を傷つけたり、自殺を図ったりする。

昼夜逆転

昼間寝ていて、夜中に起きて動き出す。

被害妄想

実際には盗られていないにもかかわらず、盗られたと言うなど。

異食行動食べられないものを口にいれる。

火の不始末

タバコやガスコンロ等の火の不始末等がある。

２ページの主たる介護者の状況欄

・「家族構成・家族以外の親族・援助者の有無」の項目
入居を希望されるご本人から見た、家族構成に全て✔（チェック）をいれてください。
・「主たる介護者の氏名等」の項目
直接介護をされている方についてご記入ください。
「手続きについての説明・同意欄」
入居の順位の決定方法及び状況変化の際の届け出等について、事前に説明を受けている場
合は、「入居の申込にあたり、その手続きについて説明を受けました。」欄に説明を受けた方の氏名を記入してください。受けていない場合は、記入の必要はありません。
同意欄の内容を理解の上、原則として、ご本人（入居希望者）が氏名を記入してください。
申込書をお持ちいただける方は、施設に来ていただいた際、説明いたしますので、その時点でご記入いただきます。
「その他」
申込書に書ききれなかったものがございましたら記入してください。

※申込書の保管及び受け渡し方法
申込書は提出前に必ずコピーを１部お手元に保管してください。申込書は原則、当施設までお持ちください。ご都合がつかない場合は郵送もしくはFAXにて受付させていただきます。

ご不明な点は、下記までお問い合わせください。

地域密着型特別養護老人ホーム
お問い合わせエール二之宮

TEL 055-261-8711 / FAX 055-261-8712〒406-0807 山梨県笛吹市御坂町二之宮1966-1

担当：宮津※電話でのお問い合わせは、月～金 午前９時～午後４時の間でお願いいたします。
地域密着型特別養護老人ホーム エール二之宮 入居申込書
申込日

平成年月日

エール二之宮 施設長様

受付日

平成年月日

入居を希望するので、下記の通り申込みます。

受付番号

申込者
連
絡
先

〒（第代一理
連
絡の先方

氏名

受付者

自宅住所
続柄

電話番号 ：

勤務先名

勤務連絡先：

携帯：）(ﾌﾘｶﾞﾅ)

性別

氏 名

男・女

生年月日 明 大 昭

年月日(満保険者番号被保険者番号歳）

自宅：

要介護度

１ ・ ２ ・ ３ ・ ４ ・ ５

要介護認定 平成
有効期間
平成

電話番号
携帯：

年月日から

年月日まで

年

月

〒
介護認定
□有
□無
更新中の有無 おおよ（凡その認定日：

自宅住所
現在の居所

□単身で居住

□高齢者のみの世帯□家族と同居人□他の施設や病院に入っている所 〒在地

本 ※自宅以外 施設・病院に居住している場合に記入日）の名称

入所又は入院期間 平成年月から (年カ月) 電話番号

□ 居住環境の事情により十分な介護が困難なための□住居がない又は立ち退きを求められている□住居の構造上支障がある状
況

□借家等のため本人に適した住宅改修ができない□その他（）□ 介護する者が居ないため入居申込
理由（複数回答可）□ 介護する者が「高齢」、「障害」、「疾病」、等により十分な介護が困難なため□ 介護する者が遠方に居住するか又は長期入院中で十分な介護が困難なため□ 介護する者が就労していることから、（昼間は独居となり常時の）十分な介護が困難なため□ 介護する者の身体的・精神的負担が大きく十分な介護ができないため□ 介護保険の居宅サービス給付の区分給付額を超えており、経済負担が大きいため□ その他（）

本人の意向 □入居を希望している □納得している □迷っている □知らせていない □認知力低下により理解困難
在宅介護
継続期間年カ月申込日前月 訪問介護に利用中の訪問入浴サービス（ 月分） 短期入所生活介護

居宅サービス利用の有無□有 (下記、利用中サービス欄に記入ください）□無回/月 訪問リハビリ回/月 訪問看護回/月回/月 通所介護回/月 通所リハビリ回/月日/月 短期入所療養介護日/月 福祉用具貸与

品目

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入居希望
時期

□早期希望（１～３カ月）

介護支援専門員の有無

□有

□６カ月後

□１年以内

□１年以上（）年以内□無 （理由）

利用している居宅介護
支援事業所
電話番号名

担当ケア
マネージャー名□経管栄養（□経鼻経管 ・□胃ろう）□ストーマ（人工肛門）処置□中心静脈栄養 □インスリン自己注射 □たん吸引□カテーテル

本

医療の状況 □その他（受診している医療機関名（現在治療中の病名（人特記事項□末梢点滴□人工透析）））□該当なし（下記の「問題行動の状況」項目に１つも当てはまるものがない場合）の□徘

状 問題行動の状況

徊

１・２ ・３・４□暴力行為

１・２ ・３・４□被害妄想

１・２ ・３・４□不穏行動

１・２ ・３・４□自傷行為

１・２ ・３・４□異食行動

１・２ ・３・４□不潔行為

１・２ ・３・４□昼夜逆転

１・２ ・３・４□火の不始末 １ ・ ２ ・ ３ ・ ４※上記の該当数字に〇をつけてください。 １．ほぼ毎日 ２．週３～４回程度 ３．週１～２回程度 ４．月に数回程度

況特記事項□当該施設のみ申込み□特養・老健・療養型・病院等、他の施設にも申込んでいる（予定も含む）
他施設への申込状況

・既に申込んでいる他の施設名（）（・今後申込む予定の施設名（）（・特養待機期間（他施設も含む）

年

家族構成 □本人 □親

□配偶者

□子

□孫（箇所））（））（）

カ月□その他（） 計人） □同居 □別居
本 続柄（性別 男 ・ 女 人 住所との主たる介護
年齢 満歳 関者の氏名
係 電話番号（※身体状況（健康状態）や仕事の有無（週の勤務日数及び時間）などを記入してください。）
意 見 等(ﾌﾘｶﾞﾅ)

主たる介
護者の （現状の介護状 で困っていることなど）況

家族以外の親族・援助 □子
者の有無□兄弟・親戚等

□親族はないが援助者あり□親族・援助者なし

特別養護老人ホームエール二之宮への入居の申込にあたり、その手続きについて説明を受けました。
平成年月日

氏名

今後、入居申込者の状況等について、保険者である市町村及び担当ケアマネージャー、その他サービス提同 供事業者等に照会することに同意いたします。
意平成年月欄日

氏名

注１ 要介護度などの要件や他施設に入居されるなどの状況に変化があった場合は、すぐに施設へお知らせください。
注２ 必要に応じて申込後の状況について、施設から確認や連絡をする場合があります。

2 / 3 ページ

その他
※入居を申し込むにあたり、特段の事象がある場合は下記にご記入ください。

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MICHAEL E. FARKOUH, MD, FRCPC, MSc, FACC, FAHA – is the Peter Munk Chair in Multinational Clinical
Trials at the Peter Munk Cardiac Centre, Director of the Heart and Stroke/Richard Lewar Centre ofExcellence in Cardiovascular Research, Professor and Vice-Chair, Research, Department of Medicine at
the University of Toronto. He has a special interest and expertise in the field of cardiovascular disease inpatients with diabetes and chairs the committee on diabetes and heart disease at the Banting and Best
Centre and at the University of Toronto. Dr. Farkouh serves as Section Editor for Diabetes at the Journalof the American College of Cardiology.
◉TTCひろば

TTC Report 2021. April Vol. 36/No.1

会員会社紹介株式会社クローバー・ネットワーク・コム
システム運用本部インフラストラクチャー部
藤田 茂

株 式 会 社 ク ロ ー バ ー・ ネ ッ ト ワ ー ク・ コ ム は、2000 年の１月に設立されました。
設 立 の 翌 年 に は、 現 在 も 主 力 商 品 の 一 つ で あ る「Doc Bell」の提供を開始しています。
「Doc Bell」は、わが国の固定電話・携帯電話番号の使用履歴を調査し、集積したユニークなデータベースであり、金融機関や保証会社における与信業務の一助として活用されています。
また、携帯電話向けのショートメッセージ送信サービスである「Doc Mail」も急速に売上を拡大させております。ショートメッセージは、手軽でありながら信頼性の高い情報発信ツールとして認識が広まっていることから、こちらも金融機関を中心にご利用いただいております。
近時、「Doc Mail」の派生サービスとして、非対面取引支援サービスである「画像送信サービス」、ならびに、犯罪収益移転防止法に対応した「画像送信サービス eKYC 対応版」を提供しておりますが、コロナ禍を背景に、非対面取引のニーズの高い金融機関や保険会社に導入いただいております。
このほか、インターネットを活用したサイバーパトロール事業では、独自の収集システムによってインターネット上の膨大な情報をクローリングし、かつ、人間の目でチェック、分析したレポートを提供することが可能であり、風評調査やマーケティングなどに強みを持っています。
当社は 50 件以上の特許を取得し、設立当初からビジネス社会における「安心」と「安全」をサポートできるよう、各種のリスクヘッジのためのデータベースを構築し、かつ、ソリューションを提供しておりま

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すが、これらは安定した情報通信ネットワークを利用してこそ実現できるものと考えております。今後、TTC への参画を通じて、広く社会に貢献してまいりたいと考えております。
第1号様式
令和

年度就学援助費交付申請書兼世帯票
令和年月日

大井町教育委員会教育長 様申請者（保護者）

住所 大井町（自治会：）

氏名
電話
次のとおり相違ありませんので必要書類を添えて申請します。
なお、学校に納付すべき教材費、給食費、校外活動費、修学旅行費等に未納がある場合には、就学援助費を学校長へ直接交付することに同意し、虚偽記載等があった場合は、否認定となっても不服はありません。
また、教育委員会が行う認定事務に伴い、町が保有する住民情報や税務資料等により申請内容を確認することを承諾します。
小・中学校在学児童生徒氏名
続 柄生 年 月 日
在学学校名
学 年
平成
・・年
平成
・・年
世
平成
・・年
帯
平成
・・年の平成・・年状
前年中の収入
上記以外全員の氏名
続柄生年月日
職業・勤務先・学校等
況
保護者 大・昭・平・令・・有・無（同大・昭・平・令・・有・無居
大・昭・平・令・・有・無者
大・昭・平・令・・有・無全
大・昭・平・令・・有・無員
大・昭・平・令・・有・無）大・昭・平・令・・有・無大・昭・平・令・・有・無大・昭・平・令・・有・無※就学援助が必要な理由を具体的に記入してください
前 （該当する番号に○をつけて下さい）
年 ①生活保護が停止又は廃止になった。
申及（年月 停止・廃止）
び ②町民税、固定資産税等が非課税又は減免になった。 請
今年 ③国民年金の掛金、国民健康保険料が減免になった。 理の ④児童扶養手当を受けた。 （児童手当とは違います）
状
由（証書番号号）
況 ⑤生活福祉資金の貸付を受けた。
居 ※該当する項目に✓印を付け、地代・家賃等がある方は金額を記入してください。
□持家（借地の場合は、地代月額円）
住形□賃貸住宅（アパート・借家・社宅・公営住宅）（家賃月額円）※共益費、駐車場代を除いた金額
態□その他（宅間借り）（家賃月額円）
どのようにして生計を立てていますか。該当する項目全てに✓印を付け、年額を記入してください。
生 □保護者の収入円 □児童扶養手当円
活□祖父母(同居)の収入(老齢年金含む)円 □児童手当円
状円 □養育費・仕送り等円況 □子・親類・知人（同居）の収入□各種公的年金（老齢年金除く））
円 □その他（円銀行・信用金庫 本支預金振金融機関名店
普通 ・ 当座
店名
種類
信用組合・農協込
先 口座名義人（保護者） ﾌﾘｶﾞﾅ
口座番号（7桁を記入）□源泉徴収票の写し※□確定申告書の写し※□課税証明書（6月以降発行）※□児童扶養手当等証書の写し □遺族年金証書の写し□各種年金（老齢年金除く）受給金額を証明する書類の写し
家賃等の証明 □地代・家賃等の金額が確認できるものの写し（契約書・領収書等で契約者名がわかるもの）※前年度の1月1日に大井町に住民登録のある方は、添付不要です。
添付書類

世 帯の収入証明
『て・きれいき』（除菌器）
手の除菌器て・きれいき
衛生管理は、手の除菌が基本です。

非接触で衛生的、自動噴霧にて薬剤1回の充填で1000回使用可（1/3のコスト削減）

超音波振動子による、ミクロの霧で素早く簡単除菌。

超音波振動子（トーキン製）NT Sales Co., Ltd.

『て・きれいき』（除菌器）のメリット１■非接触！ミクロの霧を自動噴霧！
【手動式アルコール除菌ポンプ】

設置しても使用頻度が上がらない！

誰が触ったか分からない
汚いイメージなど心理的抵抗がある
×：プッシュポンプ部分に菌などが付着

手全体に薬液が行き渡りにくい

×：液状で出るため液だれ等で周囲が汚れるて・きれいき を導入すれば【て・きれいき】

非接触式だからミクロの霧だから手を触れないので衛生的・手をかざすだけの簡単操作

液剤の気化が早くすぐにさっぱり衛生管理の大幅向上が実現！
（フィールドテストでの使用頻度大幅向上の可能性大）

メリット1

非接触方式
菌・ウイルスの付着が無く衛生的使用者の心理的抵抗が少ない

メリット2
ミクロの霧を両手の平全体に噴霧

アルコール製剤での除菌効力

メリット3
薬剤使用量が少ない
1回の薬剤使用量がポンプ式の1/3以下（0.75ml）
薬剤の補給頻度の低減
ランニングコストの低減

NT Sales Co., Ltd.

『て・きれいき』（除菌器）のメリット２■アルコール製剤使用料が少ない！(ランニングコスト比較)◎プッシュ式に対し、1ユニットあたり 年間￥216,000のランニングコスト低減が期待できます。
年間費用
700,000
600,000

金額

500,000
プッシュ式（３ｍｌ）
プッシュ式（２ｍｌ）てきれいき（１ｍｌ）

400,000
300,000
200,000
100,000
0
9月

10月

11月

12月

1月

2月

3月

4月

5月

6月

7月

8月

＜フィールドテスト事例＞
手指除菌器使用回数（自動式）
Ａ社 社員出勤時

１２０人/２８５人

Ａ社 来社した顧客 ３３人/４５人

１ヶ月あたり消費量 １５３ｍｌ×２０（実働日）≒３Ｌ

NT Sales Co., Ltd.
令和６年４月
与謝野町管内の組合員 各 位
丹後織物工業組合
令和６年度「与謝野町織物業生産基盤支援事業補助金」の募集について
与謝野町において、織物業並びに関連産業に係る生産設備の新設・更新、改良、備品の確保等に対し、その費用の一部について助成する２種類の補助金制度の申請受付が４月１日より開始されましたのでご案内申し上げます。各支援制度の詳細につきましては、ホームページ記載の「募集要項」をご確認ください。
なお、当制度をご活用の方は、組合の推薦書は必要ございませんので、申請書受付期限までに与謝野町産業観光課へ申請書類一式をご提出ください。
記
１ 支援（助成）対象となる事業交付決定日より令和７年１月３１日(金)までに事業（支払い含む）が完了する事業
織物業・関連工程等を営む事業者に対する２つの支援メニュー
補助金名
織物業生産基盤支援
事業補助金

メニュー

補助率

(千円未満切捨て)

補助上限額

補助下限額

100 万円

1 万 5 千円

2 分の 1 以内
新設・増設(府併用の場合
3 分の 1 以内)※新設・増設と更新・改良メニューは併用可

織物業内製化支援事
業補助金

更新・改良

3 分の 1 以内

50 万円

1 万円

ハード

2 分の 1 以内

200 万円

10 万円

ソフト

4 分の 3 以内

50 万円

5 万円

※早期着手の必要性から事前着手届を提出する場合は、交付申請日以降が補助対象期間となります。
※個人事業者からの申請の場合は押印不要です。法人については必要です。
※生産基盤のシャットルについては、組合へ見積書を提出された場合に限ります。
※補助金は審査のうえ予算の範囲内で交付されますので、交付決定額が申請額を下回る場合があります。

２ 補助対象者
・与謝野町内に住民登録がある個人事業者又は事業所を有する法人事業者※町外に本社があり町内に事業所がある法人事業者は、与謝野町企業立地促進条
例第 4 条第 2 項の奨励事業所としての指定を受ける必要があります。
・統計法で定められた産業分類のうち中分類 11 繊維工業に属する事業者
３ 申請書受付期間・申請書提出先
令和６年４月１日（月）～令和６年５月３１日（金）１７時必着
与謝野町 産業観光課

与謝野町字岩滝 1798-1 本庁舎 1 階

４ 申請書類の作成等に係る相談窓口
組合以外に与謝野町商工会にて相談窓口を開設いただいていますので、お気軽にご相談ください。
(申請書の様式は組合の各機関にご用意しています。また、組合・与謝野町・与謝野町商工会のホームページからダウンロードできます）
組合ＨＰ https://tanko.or.jp
５ 与謝野町の助成事業との併用について与謝野町が募集するその他織物関係の補助事業との同時申請はできません。
例えば生産基盤支援事業補助金と内製化支援事業費補助金のハード事業を重複して申請はできません。ホームページ記載の各募集要項をご参照ください。
６ 京都府の助成事業との併用について京都府伝統産業生産基盤支援事業費補助金との併用は可能ですが、当該事業に係る交付金額が他の助成金等と併せて補助対象経費の３分の２の額を超えないこと。ホームページ記載の各募集要項をご参照ください。

その他詳細については、与謝野町担当課へお問い合わせ願います。
与謝野町 産業観光課

TEL：0772-43-9012 FAX：0772-46-2851

丹後織物工業組合 TOC 事業課

TEL：0772-68-5302
第二号第一様式
法人名

社会福祉法人 三恵会

施設名

社会福祉法人三恵会

会計単位名

社会福祉法人 三恵会

法人単位事業活動計算書（ 自 令和 5年 4月 1日 至 令和 6年 3月31日 ）勘定科目
当年度決算(A) 前年度決算(B)
サ 収 介護保険事業収益
459,367,766
509,348,973｜ 益 施設介護料収益
236,857,475
241,491,821
ビ
居宅介護料収益194,616,462
224,038,567
ス（介護報酬収益）155,066,269
176,715,429
活（利用者負担金収益）
39,550,193
47,323,138
動
居宅介護支援介護料収益
23,411,820
23,503,930
増その他の事業収益
4,482,009
20,314,655
減障害福祉サービス等事業収益
1,312,830
2,571,830の自立支援給付費収益
1,204,380
2,319,080
部
その他の事業収益
108,450
252,750
経常経費寄附金収益
18,00028,000
サービス活動収益計(1)460,698,596
511,948,803
費 人件費
318,883,259
333,515,500
用 役員報酬
10,200,000
10,200,000
職員給料
157,587,174
168,961,183
職員手当
33,668,228
45,917,693
職員賞与
45,638,440
38,187,357
賞与引当金繰入9,498,845
10,351,993
非常勤職員給与11,841,764
10,938,597
役員退職慰労引当金繰入1,275,000
1,275,000
退職給付費用
7,464,565
7,150,752
法定福利費
41,709,243
40,532,925
事業費
122,870,027
130,453,873
給食費
30,526,313
31,186,775
介護用品費
5,121,315
4,923,658
医薬品費
53,7998,430
保健衛生費
602,786
1,987,856
教養娯楽費
1,642,955
1,512,299
業務委託費
36,828,000
36,828,000
水道光熱費
13,624,321
14,835,930
燃料費17,596,128
19,203,814
消耗器具備品費8,319,011
11,663,790
賃借料
4,059,831
4,035,934
車輌費
4,495,568
4,267,387
事務費
42,131,258
42,170,330
福利厚生費
2,327,412
1,934,264
旅費交通費
2,370,160
1,446,070
研修研究費
649,338
308,668
事務消耗品費1,493,548
1,115,445
修繕費
1,742,290
2,418,636
通信運搬費
1,875,626
1,945,273
広報費636,366
374,770
業務委託費
7,746,674
9,566,459
手数料445,677544,899
保険料
2,592,400
2,804,170
賃借料
7,574,224
7,788,678
土地・建物賃借料
6,816,893
6,078,886
租税公課
134,250130,000
保守料
4,340,255
4,330,066
渉外費
200,060
236,596
諸会費
602,900
617,050

1頁

増減(A)-(B)△49,981,207△4,634,346△29,422,105△21,649,160△7,772,945△92,110△15,832,646△1,259,000△1,114,700△144,300△10,000△51,250,207△14,632,241
0△11,374,009△12,249,465
7,451,083△853,148
903,167
0313,813
1,176,318△7,583,846△660,462
197,657
45,369△1,385,070130,656
0△1,211,609△1,607,686△3,344,779
23,897228,181△39,072
393,148924,090
340,670
378,103△676,346△69,647
261,596△1,819,785△99,222△211,770△214,454
738,007
4,250
10,189△36,536△14,150（単位：円）
備考

法人単位事業活動計算書
勘定科目（ 自 令和 5年 4月 1日 至 令和 6年 3月31日 ）当年度決算(A) 前年度決算(B)

図書費
雑費
減価償却費
国庫補助金等特別積立金取崩額
サービス活動費用計(2)サービス活動増減差額(3)=(1)-(2)サ 収 受取利息配当金収益｜ 益 その他のサービス活動外収益
ビ
雑収益
ス
活動外増
サービス活動外収益計(4)減 費の 用サービス活動外費用計(5)部
サービス活動外増減差額(6)=(4)-(5)
経常増減差額(7)=(3)+(6)
特 収
別 益
特別収益計(8)増 費 固定資産売却損・処分損
減 用 器具及び備品売却損・処分損のその他の特別損失部
特別費用計(9)特別増減差額(10)=(8)-(9)税引前当期活動増減差額(11)=(7)+(10)
法人税、住民税及び事業税(12)
当期活動増減差額(13)=(11)-(12)繰前期繰越活動増減差額(14)越当期末繰越活動増減差額(15)=(13)+(14)
活 基本金取崩額(16)動 その他の積立金取崩額(17)増 その他の積立金取崩額
減 その他の積立金積立額(18)差 その他の積立金積立額
額の部
次期繰越活動増減差額(19)=(15)+(16)+(17)-(18)

増減(A)-(B)210,873372,31231,675,143△5,119,071
510,440,616△49,742,020
2,276
5,016,357
5,016,357

242,010288,390
32,667,629△5,119,071
533,688,261△21,739,458
4,117
5,511,582
5,511,582△31,137
83,922△992,486
0△23,247,645△28,002,562△1,841△495,225△495,225

5,018,633

5,515,699△497,066

05,018,633△44,723,387

05,515,699△16,223,759

0△497,066△28,499,628

000000△44,723,387
0△44,723,387
440,273,862
395,550,475
000
000
1
121,816,303
21,816,304△21,816,304△38,040,063
0△38,040,063
478,313,925
440,273,862
0
00000
△1
△1
△21,816,303△21,816,304
21,816,304△6,683,324
0△6,683,324△38,040,063△44,723,387
0
0
0
0
0

395,550,475

440,273,862△44,723,3872頁（単位：円）
備考
一ヽ一

ハロ ー ワ ー ク神戸 専門援助第 一 部門 主任就職促進指導官が思う、‘一’f「障害者雇用率について」ノ

はじめに
ハロ ー ワ ー ク神戸

専門援助第 一 部門 主任就職促進指導官の陸井（くがい）と申します。 障害者雇用の支援というテ ー マで4回にわたりまして記事を書かせていただいております。 今回で最終回となります。
最近、 企業の採用担当者から受けることが多いこ質問として、「障害者に対する雇用率はいつからどれぐらい引き上げられるのですか？」というものがあります。 平成30年に今の雇用率が定められ改定期間が5年後とされていますので、 今年がその時期にあたるためです。 今年の1月に開かれた国の労働政策審議会障害者雇用分科会において雇用率引き上げの答申が出され、 その報道もなされたため、 今回は「障害者雇用率」というテ ー マでお言きしたいと思います。
ます障害者雇用率とは何か？という制度の趣旨・目的から入り、 現行の雇用率の内容がどのようなもので、 今回の改定の内容がどうなっているか、 そして企業は雇用率達成に向けてどのように取り組んでいけばいいかを、 読者の皆様と 一 緒に考えましょう。 以下で順にお話ししたいと思います。
1. 障害者雇用率とは障害者雇用率とは、 企業がそれぞれの規模に応じて法律上雇用しなければならない障害者の数を算定するための率です。 常用雇用労働者数に占める障害者数の割合で表します。
この制度の目的は、 障害のある方もない方もそれぞれが互いの能力を発揮し合い、 ともに活躍できる世の中を創っていくことにあります。 従いまして、数字ありき、 達成すれば良いというものではないでしょう。
この点に関して、 最近障害者を農園作業などに従事させる障害者ピジネスが新聞報道で取り上げられています。 この事例に限りませんが、 障害者の就労の質の向上や能力の開発に真に結びついているのかどうかを、 ケ ー スパイケ ー スで慎重に検討する必要があるのではないでしょうか。
2. 現行の雇用率について現行は民閻企業では2.3％です。 100人の企業であれば2.3人の雇用義務があるはずですが、 小数点以下は切り捨てられて 2 人の雇用義務があるということになります。 言い換えれば、 100 7 2.3"" 43.5人の事業所では最低1人以上を雇用する義務があります。
障害者のうち、 重度障害者を雇用すればダプルカウントされ2人の雇用として計算されます。 また短時間労働者の重度は1人、 短時間労働者の重度以外は0.5人として計算され、 障害の程度と労働時間が算定に反映されます。 更に精神障害者も特例として、 一 定の条件を満たせば重度と同様に短時間労働者が1人としてカウントされます。
この他、 国、 地方自治体及び特殊法人は2.6％です。 公的機関として率先垂範することが求められるため、 民間より高い率が設定されています。
中小事業々令3. 雇用率の改定内容について
この1月に出さ れた審議会の改定内容に関わる答申は以下のとおりです。
令和 6 年 4 月に2.5% 、 令和 8 年 7 月に2.7 ％へ
段階的に引き上げられます。 2段階にして2回目を7月とするのは激変緩和の措置です。

<020年惇

『もにす』とは、 障害者雇用の取り組みが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。
「ともにすすむ」が語源です。

79
R

4�

． ．

分科会でIll問

469
RRS.1
▼

459
R

国等は現行の2.6％が2.8%、 そして3.0％へ、 民間と同じスケジュ ー ルで段階的に引き上げられます。
ちなみに既に決まっている措置として、 令和 6年4月からは週所定労働時間10時間以上20時間未満の超短 時間の場合であっても、 重度障害者又は精神障害者の場合は0.5人としてカウントされることになっています。 これは短い 時間であれば就労可能な重度障害者等のために、 雇用の機会を拡大しようとする趣旨です。
更に令和7年4月には除外率が10％引き下げられます。 除外率とは建設業や運送業等、 障害者を雇用することが困難と考えられる業種の場合、 それを雇用率算定の分母となる常用雇用労働者数に乗じた人数を常用雇用労働者数から減ずることができる率のことです。
除外率制度は既に廃止されていますが、 激変緩和の特例として、 業種毎に定められた除外率が段階的に引き下げられています。

ム、政省令
CV

RS. 4

▼

7_1

R9.49，

Rl0.4 ~

2.7%
2.3%

R1“頃からの雇用寧

2.5%
除外率の引下げ改正閾書響層用促遍法により｀ 令和6年震から•場定曰疇の歌組に対する助成措置が直化されるほか、 特に短い閂間
暫斤定労働笥閻10時JIii以上20時聞未漏）で働く労働書の寅層用寧における算定が可艇となる．

a

4. 雇用率達成に向けて雇用率が上がれば当然のこととして、 障害者を 1 人も雇用していない 0人企業の数が増加することが予想されます。 障害者を雇用した経験のない企業をハロ ー ワ ー クから訪問した際、「基本のところからまず勉強させて欲しい」という声をよく聞きます。 ますはハロ ー ワ ー クなど関係機関が主催する各種セミナ ーや見学会への参加、 そして支援機関•特別支援学校などと連携した応募希望者の職場見学・職場体験なと、できることから順に進めることが大切ではないでしょうか。
ハロ ー ワ ー クとしても単なる率の達成という数字のみを目標とするのではなく、 企業の人事担当者や現場の担当者と綿密な相談を重ねて、 場合によっては職業センタ ー や就業•生活支援センタ ー と連携しながら、 仕事内容や雇用条件に対する助言などの企業支援を行う必要があります。 具体的にはハロ ー ワ ー クの障害者専用求人・トライアル雇用・雇い入れ助成金を活用しながら、 適格な人材の採用、 職場定着を行っていくことが有効と考えます。
これらの採用・職場定着に向けた手順を、 雇用率が上がってから考えるのではなく、 スケジュ ー ル感を持って徐々に進めることが肝要ではないでしょうか。
おわりに以上雇用率についてお書きしましたが、 企業が業務で求める人材として道格でない方を雇用率のためだ
けに無理をして採用し、 入社後に不適応を起こすことは、 企業にとってもご本人にとっても不幸なことではないでしょうか。 企業の各現場から障害者が活躍できる業務の切り出しを行う場合でも、 その業務により会社に貢献できる適格な能カ・適性を持った方の採用に結ぴつくよう、 ハロ ー ワ ー クを利用していただ
き、 一 緒に考えていければと思っています。
今回で私の記事は最終回となりました。 僅かでも皆様の障害者雇用の 一 助になれば望外の幸せです。 お付き合いいただきありがとうこさいました。
ハロ ー ワ ー ク神戸（神戸公共職業安定所）〒650-0025 神戸市中央区相生町1丁目3番1号

Te I O 7 8 - 3 6 2 - 8 6 0 9（代表）回配滋回Fax O 7 8 - 3 6 2 - 4 5 8 21

ハロ ー ワ ー ク神戸か―らのお知らせ'’竺言贔

コぞ亨-
登録No．

2023（令和5) 年度 活 動 報 告（団体名）.

（※ アイ・あいロビーが記入）

.

（記入者）

.

※ アイ・あいロビーに登録した目的は何ですか？ （複数回答可）□ 活動先や活動内容を紹介してほしい □ 他のボランティさんと交流したい □ 他の団体と協働したい□ アイ・あいロビーの運営に参加したい □ 貸室を利用して会議や研修、資料づくりをしたい□ 公的に認められたい □ 情報がほしい □ その他（）※ 昨年度の主な活動内容を記入例を参考に簡単にご記入ください。
活動日時
記 （例1）4/20午後
入例 （例2）毎月水曜日

活 動 内 容活動場所
（例1）〇〇町集会所（例1）いきいきサロンでハーモニカ演奏（例2）総合福祉会館（例2）視覚障がい者のための音訳録音、編集、発送など□ アイ・あいロビーからの依頼 □ その他の依頼 □ 自主活動1□ アイ・あいロビーからの依頼 □ その他の依頼 □ 自主活動2□ アイ・あいロビーからの依頼 □ その他の依頼 □ 自主活動

3
□ アイ・あいロビーからの依頼 □ その他の依頼 □ 自主活動

4□ アイ・あいロビーからの依頼 □ その他の依頼 □ 自主活動

5

※ これから活動をしようとしている団体は、できるだけ具体的に目的や予定をご記入ください（個人登録の方は、どのような活動を紹介してほしいか、ご記入ください。）（だれのためにどのような活動を？）目的（いつ頃から活動できる予定で考えていますか？）
予定現状
タイムテーブル
第１日

５月6日（金）123456789

10 11 12 13 14

GD1～GD14

09:15

GD15～GD24

BD1～ＢＤ4

BD5～BD18
BD19～BD25
GD32～GD40

GD25～GD31

MD1～MD2

BD29～BD41

BD26～BD28
MD3

MD4～MD17
MD18

ＷD1～ＷD6

ＧD48
MD24～MD26
ＷD10

第２日

５月7日（土）123

GD55～GD56

09:15

BD42～BD49

GD49～GD52

ＭD27～ＭD30

4

ＧD41～ＧD4７
MD19～MD23

BD50～BD53

GD53～GD54

BD54～BD55

ＷD11～ＷD12

ＭＤ31～ＭＤ32

586

BD56～BD57

79

ＷD13～ＷD14

ＷD7～ＷD9

10 11 12 13 14
ＭD33～ＭD34

GS1～GS6

GS7～GS20
GS21～GS25

BS1～BS9

BS10～BS23
BS24～BS25

ＭS1～ ＭS12

MS13～MS17

GS26～GS34

ＧS35～ＧS41

BS26～BS32

ＢS33～ＢS41

ＷS1～ＷS5

ＷＳ6～ＷＳ8MS29～MS33

ＭS18～ＭS28

ＧS42～ＧS49

BS43～BS49
WS16

第３日09:00

５月8日（日）123456BS42

ＷS9～WS15

ＭS34～ＭS41789

10 11 12 13 14

GS50～GS53

BS50～BS53

WS17～WS20

ＭＳ42～ＭＳ43

MS44～MS45

GS54～GS55

BS54～BS55

ＷＳ21～ＷＳ22MS46～MS47

GS56～GS57

BS56～BS57

WS23～WS24

MS48～MS49
令和 ５年 度
北 海道 バドミ ント ン選 手権 大会「 改訂 競技・運営上 の注意」
（令和５年５月１８日改訂）

北 海道 バド ミン トン 協会

１．基本的な考え方
政府より新型コロナウィルス感染症について、感染症法上の分類が令和５年５月７日をもって新型インフルエンザ等感染症と認められなくなる旨の公表に伴い、５月８日、５類感染症へ位置付けが変更となり、同時に「新型コロナウィルス感染症対策の基本的対処方針」が廃止されました。
日本バドミントン協会においても、これを受けて「新型コロナウィルス感染症対策に伴うバドミントン活動ガイドライン」及び「新型コロナウィルス感染症対策に伴うバドミントン活動ガイドライン
３章バドミントン競技大会・イベント実施にあたって」の両ガイドラインの運用を終了いたしました。
この関係各所の上記決定への対応を受けて、北海道バドミントン協会における「新型コロナウィル
ス感染症対策、競技・運営上の注意」の運用を終了し、「改訂 競技・運営上の注意」（本冊子）により本大会の運営を進めて参ります。しかしながら、感染状況は完全に終息したわけではないこともありますので、主催者側としては、もうしばらくの間は一部感染防止対策を講じながらの大会運営となりますことをご理解いただければと考えております。

２．会場への入場および有観客試合の実施について①本大会は、 有観客試合での大会実施とする。会場内への出入りについては、特に制限しない。
②体調がよくない場合（発熱・咳・倦怠感などの症状がある）、同居家族や身近な知人に感染が疑われる方がいる場合は、自主的に入場を見合わせること。
③マスク着用は、基本的に個人の判断とする。

３．会場内で使用する物品について①感染拡大予防として、各所で使用する手指消毒剤等については、会場施設との協議により設置する場合がある。

４．開場時間・受付について①体育館開場時間は８：００の予定です。
②会場の入り口に受付を用意します。「プログラム」、「参加料領収書」等を同封した封筒を受け取って下さい。

５．大会会場内に関する確認事項①組み合わせやタイムテーブルを掲示します。
②外履きは袋に入れ自分で管理する。
③ 待機場所および観戦については、原則、割り当てられた場所や座席を利用すること。応援のための座席の移動は可とする。
④ 応援は声を出さずに拍手をもって行って下さい（手拍子禁止）。鳴り物、うちわ、メガホンなどを利用した応援も禁止します。

６．競技会場（競技スペース）及び競技関係用具類について
バドミントンの大会は体育館内で行われるため、状況を見て換気を行う。
① コートサイドにはカゴやドリンクケースは設置しないので、バッグ等を持参し、コートサイドもしくは所定の場所に置き、ドリンクも各自のバッグに保管する。
②コーチングシートは２席用意します。
※チェンジエンズ毎に椅子を持ち歩く必要はありません。
③インターバルボードを使用します。

７．競技関係者及び競技中の確認事項①選手同士や審判員との握手は行わない。
② シャトルの交換は、主審に確認の上、選手がシャトルを直接筒から取り出し、使用済みシャトルは選手が回収かごに入れる。 ※定期的に競技役員が確認する。
③プレーヤー同士や監督・コーチとのハイタッチ等の接触を行わない。
④汗をコート内やコートサイドに投げない。
⑤シングルスの試合前の練習は、対戦選手同士で行う。練習球はそれぞれの選手で持ち寄ること。
⑥ウェアの背面文字列表示については、明瞭な文字を使用し、文字の色は上衣面の文字列表示部分の色と明確に区別できるウェアを着用すること。（ウェアの更衣をお願いする場合あり）⑦敗者審判制とします。ご協力お願いします。

８．開閉会式・表彰・公式練習について①開会式は簡素化した形で行い、閉会式は行わない。表彰は、随時行う。
② 公式練習および試合前練習（３分間）は、通常どおり行う。練試合前３分間の練習時間の計
測は主審が審判台に座ってから始まり「ラブ オール プレー」のコールで終わる。その際、「レディートゥ プレー」をコールし、プレーヤーがマッチ開始の準備をするよう指示する。

９．その他①適宜手洗いやうがい等により予防に努める。
②ゴミについては、各自持ち帰り自宅で処分する。

◎新型コロナウィルス感染者数も減少傾向にあり、徐々に通常の大会に戻りつつありますが、しばらくの間は、一部防止対策を講じた上で運営して参りますので、ご理解とご協力をお願い申し上げます。
第６号様式（第３条関係）
選挙運動用ポスター作成枚数確認申請書
令和○年○月○日
大井町選挙管理委員会委員長

様
令和○年○月○日執行○○○○○○○選挙
候補者氏名 大井 太郎

次の選挙運動用ポスター作成枚数につき、大井町議会議員及び大井町長の選挙における選挙運動用自動車の使用等の公費負担に関する条例第 11 条の規定による確認を受けたいので申請します。
１

契約年月日

令和○年○月 ○日

２

契約の相手方の住所及び氏名（法人にあっては、所在地、名称及び代表者の氏名）

神奈川県足柄上郡大井町西大井○○番地（株）Ｃ印刷 代表取締役社長 佐 藤
３

確認申請枚数○○区分

登枚
左のうち確認済又は作成枚数

確 認 申 請 枚 数

前回までの累積枚数（ａ）

0枚0枚

今 回 の 枚 数 （ｂ）○○ 枚○○枚枚 数 計（ａ）＋（ｂ）

○○ 枚

○○枚

備考

備考
１ この申請書は、ポスター作成業者ごとに別々に候補者から大井町選挙管理委員会に提出してください。
２ この申請書は、選挙運動用ポスター作成枚数について公費負担の対象となるものの確認を受けるためのものです。
３ 「前回までの累積枚数」には、他のポスター作成業者によって作成された枚数を含めて記載してください。
４ 候補者本人が提出する場合にあっては本人確認書類の提示又は提出を、その代理人が提出する場合にあっては委任状の提示又は提出及び当該代理人の本人確認書類の提示又は提出を行ってください。ただし、候補者本人の署名その他の措置がある場合はこの限りではありません。
令和３年度
学校名

学校別危険箇所報告一覧及び対策案

番号 通学路の危険・要注意箇所
町道１５号線
3.1 御殿場線高架下付近
（馬場）

大井小学校
町道１５号線
大井中央
3.2 アパート アコルテ付近交
差点
町道４号線

相和小学校

3.3 中屋敷横断歩道付近

上大井小学校県道栢山停車場曽我線
3.4 大橋（５８０番地、石田たばこ店）付近

大井小学校

2.2 セブンイレブン前交差点

町道１８号線
付近

通学路の状況・危険の内容

対策内容

対策機関

・グリーンベルトは設置されているが、車がすれ違う時などにグリーンベルトに車が侵入してしま ・通学指導※今後、県等に確認しポール等が設 ・学校う。
置できないか確認する。
ポールなどを設置できないか。
・車両に対しての止まれ標示がなく、どちらが優先道路なのか、分かりづらい。過去に事故も起き ・通学指導
・学校ている。
※今後、標示等の設置を検討する。
何かしらの標示などができないか。
・中屋敷６６４番地（香川様宅）の脇道を児童が通学することがあるが、その入り口までの歩道が危険である。以前にポールを設置して頂いている ・ボランティア等による見守り活動 ・学校が、更に範囲を広げてほしい。
・交通量が多く、道幅が狭いため、人が曲がると １、グリーンベルトの設置きに車と接触しそうになる。グリーンベルトや道 ２、道路標示
路標示などの設置ができないか。
３、通学指導・交差点をセブンイレブン側に曲がってくる車（特に右折車両）や、駐車場に出入りする車など、児童の通る道に交差して通行する車両が多セブンイレブン北側の水路に蓋掛けく、危険である。
広い駐車場の北側全体から車両が出入りできる状 をし、歩道の整備する。
態なので、駐車場を通りすぎるまで児童はずっと車の通行に注意する必要がある。
・令和２年度に点検実施。

対策年度

・随時

・随時

・随時

１、県西土木事務所 １、令和４年度予定
２、県西土木事務所 ２、令和４年度予定
３、学校
３、随時

・都市整備課・令和４年度以降
事務連絡

令和５年７月１１日
全国料理業生活衛生同業組合連合会

御中
厚生労働省医薬・生活衛生局生活衛生課「刃物を鉄道車内に持ち込む際の梱包方法についてのガイドライン」について（周知依頼）

標記については、国土交通省鉄道局総務課危機管理室において、別添「「刃物を鉄道車内に持ち込む際の梱包方法についてのガイドライン」の周知について」（令和５年７月７日事務連絡）が発出されたところです。
貴連合会におかれましては、別添の内容について、傘下の団体及び事業者への周知に御協力いただきますようお願い申し上げます。
令和 4 年 5 月 19 日
各位
八重山バスケットボール協会会 長

漢 那

憲 吉

≪公印省略≫

第 12 回株式会社双葉建機杯
第 82 回職域バスケットボール大会要項
１．趣旨

バスケットボールを通して職場の交流を図るとともに体力を作るスポーツとして各年代に定着するよう普及振興を寄与するものとする

２．主催 八重山バスケットボール協会

３． 特別協賛
４．日

株式会社双葉建機

程 令和４年 6 月 19 日（日）午前 9：00 開始（予定）※参加チーム数によって、開催できない場合もあります ご了承ください

５．会場 八重山高校

６． 参加資格

原則、同一職場での参加になります

競技規定※県職員等についても同一職場単位とする

及び試合(八重山警察署、県立病院など。中体連・高体連などは不可)

予定2022 年度日本バスケットボール競技規則に則る
ただし職域大会特別ルールとして女子及び 45 歳以上の男子の得点を加算する
得点加算(2 点⇒3 点、3 点⇒5 点)リストバンド着用(協会で準備)
各ブロック(どちらか一つのブロックでの参加となります)選手の重複登録不可①チャンピオンシップブロック②交流(レクリエーション)ブロック

八重山郡外からの参加者はワクチン接種証明、もしくは 72 時間以内に実施したCOVID-19 に関する検査による「陰性」であることの検査証明を提示。
７．チーム編成 各チーム登録選手の人数を 20 名以内とする
８． 申込方法

当協会ホームページ石垣島 BASKETBALL TOPICS【24 度線】より参加申込兼選手名簿を記ダウンロードし E-mail にてお申し込みください
Email 送付先

yaeyamabbkyokai@gmail.com※件名は「職域大会：チーム名」でお願いします
申し込み後、返信メールが届かない場合は再度メールにてお問合せください
申込用紙の原本(押印済み)は、第一試合開始までに本部に提出してください
９． 参加料

15,000 円※参加料は各金融機関へ振込お願いします 振込手数料はご負担ください

10． 振込先郵便局で現金送金及び ゆうちょ口座からの場合
記号１７０３０ 番号１８６３４２３１
それ以外(他銀行)を利用する場合
ゆうちょ銀行 ７０８(読みナナゼロハチ) 支店口座番号 １８６３４２３
口座名義 八重山バスケットボール協会 ヤエヤマバスケットボールキョウカイ
沖縄銀行 八重山支店(６０１) 口座番号 １６３４４７７
口座名義 ヤエヤマバスケットボールキョウカイ※振り込みは必ずチーム名でお願いします （例 フタバケンキ 等）

11．振込期限

令和 4 年 6 月 9 日(木)まで（期間厳守）※期限内に振り込みの確認ができない場合、申込は無効になります

12．申込期間

令和４年 6 月 ９日(木) 午後 6 時半まで(期限厳守)

13．表(1)チャンピオンシップブロックは優勝・準優勝チームを表彰する

彰(2)交流ブロックはゲーム・応援共に盛り上がったチームを表彰する(3)全体の中から MVP(個人)を表彰する
開会式・閉会式は行いません 表彰は試合終了後、会場において授与します14．疾病事項

本大会においての事故等については、応急処置はしますが、一切の責任は負いません
ただし協会にて下記の普通傷害保険に加入します 補償内容をご確認の上、必要都度各チームにて別途に保険に加入してください(死亡・後遺障害：500 万円、入院保険金日額 1,500 円、通院保険日額 1,000 円)

15．代表者会議 新型コロナ感染拡大防止の観点から代表の招集は行いません 本部抽選とします★注意事項★ ①『新型コロナウィルス感染対策のためのガイドライン』を遵守してください（当協会ホームページ石垣島 BASKETBALL TOPICS【24 度線】に掲載）②今大会の【有観客】
・【無観客】につきましては、沖縄県または石垣市の感染者状況に応じて決定いたします。役員会にて協議した結果を大会前にメールでお知らせいたします。ご理解ご協力の程、お願いいたします③ユニホームは各チーム統一したものを着用してください④各チーム TO 員、帯同審判員(2 名：審判着着用厳守)のご協力をお願いします⑤参加料はゆうちょ・沖縄銀行のいずれかへ申込期間内までに納付してください⑥タイムスケジュール・審判割振は石垣島 BASKETBALL TOPICS【24 度線】に掲載
されますので、責任者は詳細をチームへ周知してください⑦大会期間中に使用する全ての体育施設ではゴミの持ち帰りをチームで徹底させてください。各施設でのルール及びマナーを遵守してください。
⑧チーム代表者は健康観察シートに選手・スタッフ(監督、ｺｰﾁ、ﾏﾈｰｼﾞｬｰ等)の検温結果を記入し、受付に提出してください(１週間分)⑨チーム代表者は大会参加同意書を記入し第一試合開始までに受付へ提出してください
16． 変更届

試合当日の第一試合開始までに本部へ提出してください(時間厳守)

17． 問合せ※問い合わせは、下記アドレスへメールにてお願いします(チーム名・氏名を記載してください)
八重山バスケットボール協会 メールアドレス：yaeyamabbkyokai@gmail.com※尚、沖縄県及び石垣市における新型コロナウィルス感染状況、また使用する体育館施設等の借用状況に応じて、延期、中止される場合もあります。ご了承ください。
「風の又三郎」映写会と講演会	 	  	 	  	 	 (昭和１５年制作)	  	  	  	  	  １１月１５日(日)ｐｍ１:００～４：００	 

会場	  米里地区センター研修室	 	 
講演会「宮沢賢治のこの地への訪れと風の又三郎」	 
講師	  大江昌嗣（ＮＰＯ法人イーハトーヴ宇宙実践センター理事長）	 	  「風の又三郎」と「風野又三郎」について、水沢緯度観測所やジェット気流と風の又三郎の	 関わり等について色々教えていただきました。	 	 	 	 	 	 	 	 	 	 	 「風の又三郎」映画会	 	 
大江先生の講演の後、昭和 15 年制作の「風の又三郎」の映写会。大江先生に色々お話を聞いていただけに、一つ一つのシーンの宮沢賢治先生と監督の意図が分かり、とても学びの多い映画会になったと思います。戦前の田舎の様子も興味深く、参加者から好評でした。特に、戦前の花巻―釜石の通称花釜線のカラス列車が走り、昭和世代の私達には懐かしく、昔を思い出しました。いつものことながら先生のお話は内容が広く、深く、おもしろい。	 
※大江先生＝大江昌嗣先生	 	  ・国立天文台名誉教授	 	  ・NPO 法人イーハトーヴ宇宙実践センター理事長	 
＜宮沢賢治の詩碑「人首町」の建立に地区民 300 名以上から賛同を得、取り組んでいます。賢治が 2 度目に訪れた 3 月 24 日完成を目標にしています。設置場所は人首町を見下ろせる壇が丘(通称ダンナガネ)です。宿泊した菊慶旅館、世話になったお医者さん角南医院、葉書を出した
旧米里郵便局が見えます。また、遠くに奥羽山地が見渡せます。＞	 
＜「藤城清治の旅する影絵『日本』」(講談社)に「風の又三郎」に関わる旧木細工小学校の絵と種山ヶ原で馬を追う子どもたちの絵が掲載されています。なお、旧木細工小学校は地元の人達が補修しながら保存しています。＞
《令和６年度「御城印」販売スケジュール》 ※今後の状況により、予定が変更となる場合がございます。 ＊最新情報は、販売時期直近の公式 SNS にてご確認ください。

■ ４月６日：「城の日」限定スタンプ（朱文字）■ ４月 12 日〜５月６日：さくらスタンプ ＊さくら WeeK ！（本丸無料開放）４月 12 日〜 21 日
■ ５月 22 日：「師行公命日」限定スタンプ（朱文字）■ ７月 27 日〜８月 28 日：馬印すずめスタンプ■ 10 月 12 日：「史跡根城まつり」限定スタンプ（朱文字）■ 11 月８日〜同月 30 日：いちょうスタンプ ＊イチョウ WeeK ！（本丸無料開放）11 月８日〜 17 日
《参考》限定スタンプ 一例 ＊スタンプの図案・色は、予告無く急遽変更となる場合がございます。ご了承ください。
2009.3 発表

生活時間の国際比較－日・米・仏・韓のカップル調査
連合・連合総研共同調査研究報告書「生活時間の国際比較に関する調査研究委員会」（＊主査）＊佐藤香（東京大学社会科学研究所准教授）

白石 利政（労働調査協議会特別調査研究員）

大石亜希子（千葉大学法経学部准教授）
永井暁子（日本女子大学人間社会学部准教授）

松田 茂樹（第一生命経済研究所主任研究員）

片岡千鶴子（連合男女平等局局長）

加藤久美子（連合労働条件局次長）

末永太（連合労働条件局部長）

現在の生活時間問題の根本は、仕事と生活が分裂していることに起点がある。今日では、このことを前提として、生活時間の国際比較を行うさいには、ワーク・ライフ・バランスが最も重要な課題となる。かつて連合総研では 2 回の生活時間 5 カ国調査を実施したが、今回の国際比較調査における対象国は、日本のほか、アメリカ、フランス、韓国である。この 4 カ国を選択した理由は、アメリカは近年日本よりも労働時間が短くなっている、フランスは子育てと仕事の両立が進んでいるとされている、韓国は日本以上に長時間労働が行われているという点にある。また今回の調査では、ジェンダーの視点を重視し、男女のカップルを対象とした。
調査が明らかにした日本の特徴の一つは、実労働時間に通勤時間、「待機時間」（始業前や終業後に勤務先で過ごしている時間）、勤務先での休憩時間を加えた時間が長いことである。これに、「男性稼ぎ主」型の社会システムが加わって、夫の家事時間などが少なくなるが、フルタイムで働く妻には二重の負担になる。このような点をみると、日本社会は「ゆとりがない」だけでなく、「非効率」なライフスタイルになっている。
このような状況から脱却すること、すなわち企業中心社会＋男性稼ぎ主型社会からの脱却をするために、①労働時間の短縮、②「待機時間」のない職場環境と良質な就労環境の構築、③女性のフルタイム就業率の増加（パートタイムの減少）、④家事・育児負担の平等度を高める、⑤地域における人的ネットワークの構築、が重要である。

目 次
調査実施の概要
生活時間の集計上の取扱い
総論－企業中心・男性稼ぎ主型社会からの脱却をめざして
第1章

雇用労働者の生活リズムと労働・生活時間

第2章

休日・休暇の取得状況

第3章

就労環境とストレスの関係

第4章

夫の長時間労働、家事時間と妻の就業選択

第5章

性別役割分業と平日の生活時間

第6章

カップルの働き方と家族の時間

第7章

余暇活動の国際比較

第8章

仕事と生活における「時間」の有効活用と労働組合の課題

調査結果の概要
付属資料

各国調査票／クロス集計表
１ 会議録署名議員の指名２ 会期の決定３ 諸般の報告（閉会中の諸行事出席状況報告等）４ 行政報告（町長・教育長）５ 同意1件（教育委員会教育長の任命）･･･同意６ 報告5件（議会あり方協議特別委員会調査報告等）･･･受理７ 承認3件（専決処分）･･･原案承認８ 認定7件（令和3年度新冠町一般会計歳入歳出決算等）･･･決算審査特別委員会付託９ 会議案2件（特別委員会の設置）･･･可決10 議案6件（指定管理者の指定等）･･･可決1516１ 会議録署名議員の指名２ 一般質問（5議員6件）３ 議案2件（一般会計補正予算）･･･可決４ 発委1件（意見書）･･･可決５ 発議1件（意見書）･･･可決６ 会議案4件（閉会中の継続調査）･･･承認一般質

問町政のここが聞きたい
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Activity＆教育インフォメ～ション

Sportsドローン体験会を開催します

公民館講座 創作講座
「和菓子を作ろう」

様々な分野で活用されているドローンに触れる機会として、以下の通り体験会を開催します。ぜ春の和菓子

桜餅・桜どら焼きを作ります。

ひご参加ください。

■日時：令和６年２月15日（木）13：30～15：30■日■場所：中央公民館

時：令和６年２月17日（土）午前の部：10：00～12：00■講師：末広庵

午後の部：13：00～15：00■受講料：500円

調理室

竹田光伸氏

■場

所：ファミリースポーツセンター■定員：12人■内

容：ドローン体験※２月13日（火）までに下記お問い合わせまでお■申込み

申し込みください

右記二次元コードでお申込み※送迎を希望する方はお申し出ください。

いただくかページ下部のお問
い合わせまでご連絡ください。

いかりん館開設８周年記念 木古内ゼミナ～ル「木古内の大地はどのようにできたのか？～先人が残した宝物～」
北海道防災会議火山専門委員などを歴任した木■日時：令和６年３月３日（日）
13：30～15：30

古内町出身の和田恵治先生をお迎えして、木古内■場

所：中央公民館町の地質と成り立ちなどについて講義していただ■講

師：理学博士きます。どなたでも参加できますの■受講料：無料

で期日までにお申し込みください。

※会場準備の都合がありますので令和６年２月28

大会議室
和田恵治氏

日（水）までに下記お問い合わせまでお申し込みください。

痛み・ゆがみ解消エクササイズ「エゴスキュー」体験講座
筋肉を再教育して骨格を正しい位置に戻す画期的な運動療法で、トレーナーは木古内町出身の山■講

師：エゴスキュージャパン協会
認定トレーナー 山本和喜子

氏本和喜子さんです。年齢に関係なく誰でもできる■受講料：無料

頑張らなくてよい簡単運動ですので、お気軽にご■持ち物：ヨガマットまたはバスタオル

参加ください。

■参加対象：18歳以上の町民■日時：令和６年３月13日（水）■申込み：令和６年３月８日（金）までに下記の13時30分～15時00分■場所：中央公民館

講堂

お問い合わせまでお申し込みください。
※送迎を希望される方はお申し出ください。
■このページに関するお問い合わせ

生涯学習課☎01392－2－2224
2024.2.1
広報きこない8
学際高等研究教育院・学際科学フロンティア研究所

共催

全領域合同研究交流会
平成28年度 前期 第４回
7月12日（火）15:00~18:00
会場：学際研・研究教育院棟
１階大セミナー室
座長：齋藤 大介

助教

「全領域合同研究交流会」の発端は、量子物理学の創始者の一人であるＥ．シュレーディンガーをはじめ、多くの著名な研究者が他の分野の知見によって大きな成果を得ていることに触発されたことによります。学際科学フロンティア研究所の若手研究者や研究教育院生は複眼的な学術領域の融合による研究成果を求められていますので、各々の研究分野の垣根を越えるため思い切った交流を実施することが非常に重要です。本セミナーでは、若手研究者、院生が分野・領域を問わず一堂に会し、自分の専門分野をわかりやすく紹介し、それを参加者が真摯に議論することで、新領域創成の芽を見出すことを目指します。
どなたの参加も歓迎です。是非お気軽にご参加ください。

口頭発表（15:00～16:10）

ポスターセッション（16:20～18:00）

・松本 伸之 助教（情報・システム）『機械振動子を利用した基礎物理学研究』

・齋藤

大介

助教（生命・環境）・渋谷知暉

博士研究教育院生（生命・環境）・丹羽 伸介 助教（生命・環境）『細胞の形づくりの仕組み』

・都澤章平

博士研究教育院生（物質材料・ｴﾈﾙｷﾞｰ）・鈴木弘朗

博士研究教育院生（物質材料・ｴﾈﾙｷﾞｰ）・上水明治

博士研究教育院生（生命・環境）・影山徹哉

博士研究教育院生（人間・社会）・神林寿幸

博士研究教育院生（人間・社会）・宮川泰明

博士研究教育院生 （生命・環境）・志賀敬次

博士研究教育院生（物質材料・ｴﾈﾙｷﾞｰ）・馬渕隆

博士研究教育院生（物質材料・ｴﾈﾙｷﾞｰ）

次回予定（平成28年度後期 第1回：９月）※詳細は決まり次第ホームページでお知らせします。
学際科学フロンティア研究所
学際高等研究教育院

新領域創成研究部

総合戦略研究教育企画室

有志一同