Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
生活を豊かにするユビキタスコンピューティングに関する一研究
大阪大学大学院 情報科学研究科 マルチメディア工学専攻
岸野 泰恵

yasue@ist.osaka-u.ac.jp

はじめに私は，漠然と「人とコンピュータの距離を近づけたい．
」と希望し，この分野を選んで進学しました．今回，「生活を豊かにする HI 研究」ということで，ヒューマンインターフェースについて改めて考えましたが，理想のコンピューティング環境というのは次のようなものになるのではないかと考えています．

• だれもがコンピュータを，「コンピュータを使っているんだ．
」という心構え無しに気楽に使える．
• 人が直感的に操作すれば，思ったとおりの結果をコンピュータから得られる．
• いつでもどこでもコンピュータを利用できる．
このようなコンピューティング環境が実現できれば，人々の日常生活をより便利で，豊かなものにすることが可能です．
私の所属する研究グループでは，このような環境の実現に向けて，ユビキタスコンピューティング環境に関するいくつかの研究を行っており，そのなかで，ユーザの目の前にあるものに関する情報を直感的にユーザに提供するための研究として VCC（Visual ComputerCommunication）と，入出力制御できるユビキタスチッ
プを用いたユビキタスコンピューティングを提案しています．

る文字列や仮想物体を，実世界の画像の上に重ねあわせて，ユーザに直感的に情報を提示する．

• 目の前の事物に関するより詳しい情報へのリンク（URL など）を提供する．情報が必要なときにはリンクをたどり，リンクを記録する．興味のある情報があればリンクを知人に知らせる．
近い将来，商店街の店頭にあるディスプレイ，駅前にあるディスプレイなどに VCC マーカが表示され，街角の掲示板や電信柱などには LED の VCC マーカが設置されるようになるかもしれません．

ユビキタスチップ
もう一方の研究は，入出力制御デバイス（ユビキタスチップ：図 2 の右下）を用いたユビキタスコンピューティングです．提案するユビキタスチップは，小型で，さまざまな機器やセンサなどと連携させることを想定しています．将来的には，あらゆる場所にこのデバイスが埋め込まれ，これらが有機的に接続したセンサの情報などを交換し，さらにユビキタスチップ間だけでなく図 2 の様に既存の PC や PCA，携帯電話といった端末と接続し，連携して動作する環境を実現しようとしています．

VCC

VCC は，一定時間間隔で色が変化するマーカで，色の変化で任意の情報を表現します．マーカは 4 × 4 のマト
リックス状のカラータイルをディスプレイに表示するものと，16 個の LED を使ったものを作成しました．ユー
ザは携帯端末に付属したカメラでこのマーカを撮影することでマーカから情報を入手でき，読み取った情報をカメラ画像に重ねあわせて直感的に利用できます（図 1）．

図 2: ユビキタスチップと PC の接続例

このユビキタスチップを用いることで，例えば次のような応用が可能になると考えています．

• 朝，家を出るのが少し遅かったが，携帯端末が自動的に検索した結果，最寄駅まで早足で行けば電車に間に合うことが分かった．ユビキタスチップは振動モータを一定のテンポで振動させる．このテンポで歩けば，電車に間に合う．

図 1: LED の VCC マーカを身に付けたユーザの例

VCC マーカが実空間のさまざま場所，人，物などに付与されるようになれば，ユーザがカメラつきの HMDを装着，あるいはカメラつきの携帯端末を持ち歩くことで，次のような環境が実現できると考えています．
• 目の前にある場所や建物，人，物などに付与されたVCC マーカから情報を読み取り，これらを説明す• 改札を通過すると，ユビキタスチップには車内用のルールが格納される．車内では，空調が強すぎるた
め，携帯端末を操作し，寒すぎるというボタンを押す．同じ車両に乗っている人のユビキタスチップ同士が通信し，寒すぎると思う人が一定の割合を越えると，車両についているユビキタスチップが自動で空調を弱める仕組みになっている．
※当研修会は中止になりました

2020/10/15

令和2年度全国私立中学高等学校実施案内（速報）◇後援◇主催 ⼀般財団法⼈⽇本私学教育研究所
福岡県（申請予定） ・福岡市（申請予定）／福岡県私学協会／⽇本私⽴中学⾼等学校連合会

令和2年４月７日に国から緊急事態宣言が発令されたことを受けて、実施を延期しておりました当研修会は中止になりました。
ご理解の程よろしくお願い致します。

研究のねらい変化する時代にあって「価値の源泉は多様である」と⾔われている。私⽴学校は建学の精神に基づいて教育を⾏い、これまで多様な⼈材を世に送り出してきた。しかし、今、公⽴学校の私学化が進み、保護者・⽣徒のニーズはますます多様化している。これからも「選ばれる私学」となるために、我々は独⾃性をさらに磨きつつ、教育ニーズにどのように応え、何を社会に発信していくのかを模索していく必要がある。
本年度の研修会では福岡県の地で、「これからの私学の経営構想(ｸﾞﾗﾝﾄﾞﾃﾞｻﾞｲﾝ)〜多様化するニーズにどう応えるか〜」を研究のねらいに基調講演、福岡県と中央からの最新情勢報告、パネル・ディスカッションに加え、参加者が各校の現状と課題を共有し、課題解決に向けたグループ討議形式での意⾒交換と懇談によって交流を深める。併せて、地元の部活動や進学で成果をあげ、特⾊ある教育を実践する私⽴中学⾼等学校を視察する。
これらのプログラムを通して、私⽴学校が建学の精神に基づく独⾃性を更に発揮し、選ばれる私学となるための⼿がかりを⾒出したい。

◆会
◆会

期◆
場◆

◆募集⼈数◆◆参加対象◆◆参加費⽤◆◆基調講演◆

令和２年６⽉４⽇（⽊）〜５⽇（⾦）【中⽌】
福岡県 福岡市 ホテル⽇航福岡 〔JR博多駅より徒歩3分〕
福岡市博多区博多駅前2-18-25 TEL︓(092)482-1111
120名
理事⻑、校⻑、副校⻑・教頭、事務⻑またはこれらに準ずる管理職の⽅※参加対象校は、都道府県私学協会加盟の私⽴中学校・⾼等学校・中等教育学校
33,000円（昼⾷費・教育懇談会費・視察費を含む。宿泊費別）｢安川電機の経営戦略と⼈材育成｣
津⽥純嗣 株式会社安川電機 代表取締役会⻑

講師プロフィール
1951年福岡県⽣まれ。1976年東京⼯業⼤学⼯学部機械⼯学科を卒業後、安川電機製作所（現・株式会社安川電機）に⼊社。1998年⽶国安川電機株式会社取締役副社⻑、2010年株式会社安川電機代 表取 締 役
社⻑に就任。2013年代表取締役会⻑兼社⻑を経て、2016年より現職。⼀般社団法⼈⽇本ロボット⼯業会会⻑、⼀般社団法⼈⽇本電機⼯業会会⻑、国際ロボット連盟会⻑を歴任、2017年より公⽴⼤学法⼈北九州市⽴⼤学理事⻑、福岡経済同友会代表幹事を務める。

◆⽇

程◆

時刻
6月4日
（木）

830

910

開
受会
付式

1112

134530

講演

30

基調講演

1430

昼食

20

報
告Ⅰ

15
50 20

報
告Ⅱ

16

17

18
30 50

パネル・ディスカッション

1920

教育懇談会

意見交換会
6月5日
（金）

分科会
（グループ討議）

全体会

総括

昼食

学校視察◇今後、新型コロナウイルス感染拡⼤の状況を踏まえ、当研修会はやむをえず開催を延期、中⽌または研修内容を変更する場合があります。その際は、当研究所ホームページに情報を掲載します。ご理解の程お願い致します。
【照会先】(⼀財)⽇本私学教育研究所 ⼀般研修担当 TEL 03(3222)1621

☆研修会⽇程・プログラム※中止になりました※プログラム・内容は変更となる場合があります。

都久志の間（３階）

1⽇⽬

08:30-09:00
09:00-09:30

09:30-10:45
11:00-12:30
12:30-13:30
13:30-14:20
14:20-14:50《ｺｰﾋｰﾌﾞﾚｲｸ》

15:20-17:30

17:50-19:20

受 付
開会式

◆主催者代表挨拶
吉⽥晋◆開催県代表挨拶
⼋尋 太郎
◆来賓祝辞
⼩川洋
◆来賓祝辞
⾼島宗⼀郎
◆役員・専⾨委員紹介◆研修会運営⽅針説明 ⻑塚 篤夫

講

⼀般財団法⼈⽇本私学教育研究所 理事⻑
福岡県私学協会 会⻑
福岡県知事（臨席依頼予定）
福岡市⻑ （臨席依頼予定）
⼀般財団法⼈⽇本私学教育研究所 理事・私学経営専⾨委員⻑

演◆演題 「教育政策と私⽴学校」◆講師 吉⽥晋 ⽇本私⽴中学⾼等学校連合会 会⻑・⼀般財団法⼈⽇本私学教育研究所 理事⻑

基調講演◆演題 「安川電機の経営戦略と⼈材育成」◆講師 津⽥ 純嗣 株式会社安川電機 代表取締役会⻑

《昼⾷》
報告Ⅰ

◆テーマ「福岡学習⽀援センターの取り組みについて」◆報告者 ⽯⽥ 美孝 福岡学習⽀援センター センター⻑

報告Ⅱ◆テーマ「私学の課題と持続的発展に向けた教員のキャリア育成」◆報告者 中川 武夫 ⼀般財団法⼈⽇本私学教育研究所 理事・所⻑

パネル・ディスカッション◆テーマ「これからの私学の経営構想（ｸﾞﾗﾝﾄﾞﾃﾞｻﾞｲﾝ）」〜多様化するニーズにどう応えるか〜◆パネリスト 尾家 祐⼆ 国⽴⼤学法⼈九州⼯業⼤学 学⻑広⽯ 英記 東京電機⼤学 副学⻑兼教育改善推進室⻑/⽇本PBL研究所 理事
⼋尋 太郎 学校法⼈博多学園 理事⻑
◆ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰ 梅村 光久 学校法⼈三重⾼等学校 理事⻑

教育懇談会 ※着席形式(２⽇⽬意⾒交換会グループ毎に交流)○開会挨拶
⼭中 幸平 ⼀般財団法⼈⽇本私学教育研究所 副理事⻑
○来賓挨拶
福岡県／福岡市関係者○乾杯
福岡県私学協会役員等○次年度開催地代表挨拶○閉会挨拶
平⽅ 邦⾏ ⼀般財団法⼈⽇本私学教育研究所 副理事⻑２⽇⽬

都久志の間（３階）

09:00-11:50

意⾒交換会 (分科会 〜 全体会)

11:50-12:00

総 括

12:00-13:00《 昼⾷ 》 ※ 昼⾷後、視察先学校へは会場ホテルからバスにて移動します。

13:00-16:00

学校視察◆テ－マ「これからの私学の経営構想（ｸﾞﾗﾝﾄﾞﾃﾞｻﾞｲﾝ）」〜多様化するニーズにどう応えるか〜【総合進⾏役】野原明 ⼀般財団法⼈⽇本私学教育研究所 私学経営客員研究員【世 話 役】⽇私教研私学経営専⾨委員・客員研究員、関係役員等
1．分科会（グループ討議）… 重点テーマを中⼼に⼩グループで討議
重点テーマ➀次代の経営構想（建学の精神の深化、少⼦化対策、後継者育成、教育環境整備）（例） ②新しい学びの実現と多様化する進路への対応（ICT活⽤、授業改善、多⾯的評価）③教職員の働き⽅改⾰（採⽤・育成・研修・評価）④選ばれる私学とは（⽣徒募集、特⾊教育、組織活性化）
２．全体会（分科会報告／意⾒交換会）
⻑塚 篤夫 ⼀般財団法⼈⽇本私学教育研究所 理事・私学経営専⾨委員⻑

Aｺｰｽ ⽴花⾼等学校（全⽇制・男⼥共学校）【会場より⾞で25分】〈不登校⽣徒の⾃⽴⽀援〉
B ｺｰｽ 福岡⼤学附属⼤濠中学⾼等学校（全⽇制・男⼥共学校）【会場より⾞で15分】〈進学・部活動〉（Bコースは、授業視察に代えて、⽣徒による体育祭準備（翌⽇開催）を視察します）
2024 年度｢昭和音楽大学同伶会国内研究・研修奨学金｣
募 集 要 項

昭和音楽大学同伶会
1．主旨
昭和音楽大学同伶会は、日本国内における一定の研究・研修機関で各専門分野の更なる研究・研修活動の継続を希望する本会会員（昭和音楽大学・同短期大学部の全卒業生と同大学院全修了生）の支援目的をはかり、奨学金を助成します。
2．応募資格①昭和音楽大学・短期大学部・大学院の卒業・修了時より起算して 5 年以内の本会会員。
②申請時において、昭和音楽大学・短期大学部・大学院を卒業、または修了見込みの本会準会員（昭和音楽大学・短期大学部・大学院在学生）。
3．募集人数若干名
4．奨学金の金額
研究・研修に直接関連する経費に対し、奨学金として最大 10 万円を限度とし助成します。
5．対象
国内の財団法人、及び本会にて同等とみなす研究・研修機関において 2023 年 4 月以降からの研究・研修が対象です。なお、過去に本助成をすでに受けた方は、対象外となります。
6．応募方法次の書類を昭和音楽大学同伶会本部まで郵送またはメール添付で提出してください。
① ＜様式 1＞ 2024 年度「昭和音楽大学同伶会国内研究・研修奨学金」申請書（所定用紙）② ＜様式 2＞ 2024 年度「昭和音楽大学同伶会国内研究・研修奨学金」研修計画書（所定用紙）③ 所属研究・研修機関の成績証明書の提出(自由書式)（入試時、または進級試験の評価人数中の順位と平均点の記載）※①②は HP からダウンロードしてください。
7．選考
応募者の審査、及び選考は同伶会幹事会にて審議され、会長が決定します。
8．申込み期間2024 年 6 月 3 日(月)～7 月 31 日(水)（必着）
9．選考結果の通知
審査・専攻結果は随時、応募者に個々に通知します(2024 年 10 月上旬予定)。
10.支給方法
奨学金は、決定後 2 週間以内に指定金融機関口座に振込まれます。

11.研究・研修成果の報告
奨学金を受けた本会員は、所属機関での研究・研修終了時に昭和音楽大学同伶会会長宛に活動報告書を提出していただきます。
12.応募・問合せ先
郵送先：〒215-8558
神奈川県川崎市麻生区上麻生 1-11-1 昭和音楽大学 ﾃｱﾄﾛ･ｼﾞｰﾘｵ･ｼｮｳﾜ内
昭和音楽大学同伶会本部 「国内研究・研修奨学金担当係」
メール提出：dourei@tosei-showa-music.ac.jp
件名は「昭和音楽大学同伶会本部 国内研究・研修奨学金担当係」として下さい。
(問い合わせにつきましては、メールでお願いします)
令和元年度国立大学法人東京海洋大学第 2 回教育研究評議会議事要録
日時 令和元年 5 月 14 日（火）15 時 35 分〜16 時 20 分

場

所 1 号館 3 階会議室（越中島地区）

出席者 竹内学長、東海理事、堀内副学長（兼：事務局長）、神田副学長、庄司副学長、
佐藤海洋生命科学部長、塚本海洋工学部長（兼：附属図書館長）、
田中海洋資源環境学部長、井関研究科長、川邉評議員、寺田評議員、遠藤評議員
オブザーバー：青山監事、久保田監事
事務担当者：中里総務部長、溝部財務部長、清水学務部長、ほか事務関係者
議事に先立ち、承認済の前回会議の議事要録を確認した。
審議事項
1「国立大学法人東京海洋大学と独立行政法人海技教育機構との海洋科学技術分野における包括的連携推進のための基本協定」の締結について
東海理事から、資料 1 に基づき、本学と独立行政法人海技教育機構との間において、包括連携協定を締結することについて説明があり、審議の結果、原案の通り承認した。

2

平成 30 年度研究活動等における学長表彰について神田副学長から、資料 2 に基づき、平成 30 年度研究活動等における学長表彰について説明があり、審議の結果、原案の通り承認した。

3

名誉教授の称号授与について
佐藤海洋生命科学部長から資料 3 に基づき、推薦者 1 名の功績及び研究業績等について説明があり、審議の結果、名誉教授の称号授与について承認した。
引き続き、田中海洋資源環境学部長から資料 3 に基づき、推薦者 2 名の功績及び研究業績等について説明があり、審議の結果、名誉教授の称号授与について承認した。

4

国立大学法人東京海洋大学長名による感謝状贈呈について
中里総務部長から、資料 4 に基づき、国立大学法人東京海洋大学長名による感謝状贈呈について説明があり、審議の結果、原案の通り承認した。

報告事項1

平成 30 年度卒業・修了者の進路状況について
庄司副学長から、資料 5 に基づき、平成 30 年度卒業・修了者の進路状況について報告があった。

1

2諸会議等の報告について（学長）
・国立大学協会東京地区支部会議について（東海理事）・グローバル教育研究推進委員会について（神田副学長）・人事給与マネジメント検討チームについて（庄司副学長）・学生支援委員会について
3

その他・神田副学長から、資料6に基づき、教員業績管理システム操作説明会について報告があった。
以上（配付資料）〇平成 31 年度国立大学法人東京海洋大学第 1 回教育研究評議会議事要録
資料 1「「国立大学法人東京海洋大学と独立行政法人海技教育機構との海洋科学技術分野における包括的連携推進のための基本協定」の締結について」外
資料 2「平成 30 年度研究活動における学長表彰候補者一覧」
資料 3「名誉教授推薦書」外
資料 4「国立大学法人東京海洋大学長名による感謝状贈呈候補者についての申請書」外
資料 5「平成 30 年度卒業・修了者の進路状況」
資料 6「教員業績管理システム操作説明会について」

2
P A R A L E G A L
ある法律事務所職員の体験から薬害ヤコブ病訴訟を通じて9 年前の 1999 年，入所したばかりの私は「薬害ヤコブ病訴訟」を担当した。薬害ヤコブ病訴訟とは，ドイツの製薬企業が製造した人工硬膜の移植により，現在でも治療法はなく，発症すれば数ヶ月で植物状態となるクロイツフェルト・ヤコブ病を発症する。そこで，製薬企業，輸入業者，安易に輸入を承認法律事務所職員した国を相手取り，東京・大津両地裁で争われた裁判である。

黒田 真一

書類作成

で弁護団は裁判所に詰め，私も大津・東京の連絡役として毎晩，深夜 1 時くらいまで事務所に張り付いて私と同じ事務所の弁護士が弁護団事務局長であったため，書証等，大量の書面作成を行った。現在，裁判所の書式は A4 判でページを打てばよいが，当時いた。
裁判は 2002 年に勝利和解を勝ち取り，被害者救済は飛躍的に進んでいる。

はまだ B4 判 2 つ折り，ページの間に全て契印を押す，
文字を打つのはパソコンでなく主にワープロという時代だったので，とても苦労した。しかしこの経験はそ冷静に時には熱くの後，大いに役立ち，ちょっとやそっとの大量コピー等では驚かなくなった。また裁判を傍聴することによ

しかし，今なお被害者は増え続けている。この裁判

り，自分の作った書証が法廷でどのように使われるのを機に「ヤコブ病サポートネットワーク」が発足し，かを見ることができたのも貴重な経験であった。

私が東京相談員をしている関係で患者の見舞いに行くことも多々あるが，その度いたたまれなくなる。原
告もどんどん亡くなっていく。時にやりきれない気持

患者家族の執念と支援の輪ちにもなる。この原稿を執筆している期間にも相談があった。29 歳の女性が発病したのだが，8 歳の時の手私が入った頃はまだ「支える会」も発足したばかり。裁判もこの先どうなるのか見通しもあまりたって

32術が原因である（この病気は潜伏期間が非常に長く，時には25 年を経て発症する）。

いなかった。患者は亡くなっているか，植物状態のた法律事務所で働いていると，時には目を背けたくめ，患者家族による地道な宣伝活動，学習会を続けなるような事件もある。怒りで我を忘れそうになったた。すると徐々に支援の輪も広がり，ついには厚生労り，時には涙が出そうなこともある。しかし，薬害ヤ働省を「人間の輪」で囲むほどにもなった。マスコミ

コブ病訴訟で得た経験を活かし，冷静に，時には熱にも多く取り上げられるようになり，超党派の議員連

く，これからも様々な事件を側面からサポートしてい絡会も結成された。最終盤の数日間は，連日夜中まければ，と思う。

LIBRA Vol.8 No.8 2008/8
ＮＥＷＳ ＲＥＬＥＡＳＥ
2008 年 10 月 8 日
報道関係各位『イトーピアエフィールさいたま新都心』・『オーセントコートはるひ野』
2008 年度グッドデザイン賞を２物件同時受賞-昨年に引き続き連続受賞伊藤忠都市開発株式会社

つじむら しげる
伊藤忠都市開発株式会社(東京都港区、社長/辻村 茂 )は、「イトーピアエフィールさいたま新都心」と「オーセントコートはるひ野」の 2 物件で、2008 年度「グッドデザイン賞」（財団法人日本デザイン振興会主催）身体・生活領域（戸建て住宅、集合住宅）で受賞致しました。昨年の「フェイバリッチタワー品川」に続き連続の受賞となります。
※ 当社『グッドデザイン賞受賞』紹介ウェブページ：http://www.itochu-sumai.com/gooddesign/<受賞となっ受賞となったとなったデザイン・デザイン・環境等環境等に対する物件特徴する物件特徴>物件特徴>

イトーピアエフィールさいたま
イトーピアエフィールさいたま新都心
さいたま新都心・東・西・北面を道路や川に面した三方角地の敷地に、L 型の住棟を南向き中心にレイアウトし、全戸の 44％に角住戸を確保した新築分譲マンション（写真①）
・日々の暮らしの中で、家族の絆を深めていくことができる住空間を実現■バルコニーも室内空間の延長と捉え、3.5m の奥行を確保したバルコニー「パラディ」を設け、リビングに変わる新しい団らんの場を創出（写真②）■慶應義塾大学発のベンチャー企業とのコラボレーションにより、親と子供の生活時間のズレや、住空間の個室化によって引き起こされる家族間のコミュニケーション不足の解消を課題と考え、各空間を仕切りながらも連続性を大切にした伝統的な和風建築の長所に学び、空間と空間のつながりや家族の生活動線の重なりを意識したプランニングを実施（写真 ）・との 和やとしての しさを実現する に、バルコニー りのディ ールや、やケの 路 との 和に
また、 ブエントラン の分 動線や、敷地内の ラ な 、生活シーンの中で本当になものを、になりないの る 出で 現化③周辺 調 形態
美為街 樹 調 注力 サス 歩車 離必要華美 過ぎ 質感 あ 演 具

廻テ

照明計画 桜並木 ヤ
テ ス ど<審査委員評価コメント
審査委員評価コメント>
コメント>
・広々としたバルコニーとしたバルコニーをもちバルコニーをもち、をもち、開放感ある開放感ある住戸ある住戸プラン
住戸プランがプランが一番の一番の魅力で魅力で家族の家族の生活を生活を真摯に考えたマンショ
えたマンション
マンション作りの姿勢を姿勢を評価<物件概要>
物件概要>□所在地

埼玉県さいたま市中央区上落合 3 丁目 1161 番□構造・規模鉄筋コンクリート造・地上 14 階建

□総戸数

126 戸

□敷地面積

4,982.82 ㎡□延床面積

13,144.40 ㎡□事業主

伊藤忠都市開発株式会社□設計・施行五洋建設株式会社□竣工

2008 年 3 月 19 日

写真①

写真②
写真

③

オーセントコートはるひ
オーセントコートはるひ野
はるひ野

小田急線はるひ野駅から徒歩 2 分、多摩ニュータウンに隣接し、多摩丘陵の起伏に富んだ環境と調和するまちづくりを目指す黒川特定土地区画整理事業の一環として整備した、全 123 戸 5 階建 3 棟の共同住宅（写真④）
・ゆとりのある良質な住宅形成を図る目的で、国土交通省が定めた参考指標「都市居住型誘導居住水準（平成 13年閣議決定。本物件計画段階）」では、2 人家族で 55 ㎡、3 人家族で 75 ㎡、4 人家族で 91 ㎡と定めている。
ファミリー層をターゲットとする本物件は、全戸をこの指標に準じた 90.99㎡で統一すると共に、平均 8.2ｍのワイドスパンにすることで家族の様々なライフスタイルを想定した 51 通りの間取りプランを提案■低層化・全戸南向きを実現させる為に 3 棟構成とし、日影の配慮、さらには緑被率約 37％を確保し環境にも配慮（写真⑤）■123 戸の中規模物件で、一団地認定申請･都市計画法開発行為等を適用させた内容重視の開発・設定物
件で、周辺道路より高いレベルで区画整理された敷地に対し、3 棟分離の住棟建物を、レベル差の緩衝帯として活用する事で、周辺道路と敷地内外との高低を適正なレベル差に確保する設計を実現■川崎市環境アセスメントにある街並み協定を遵守し、環境と調和する街づくりへ貢献（写真⑥）・<審査委員評価コメント
審査委員評価コメント>
コメント>
・周辺環境へ
周辺環境へ配慮した
配慮した計画した計画であり計画であり、であり、また居住者また居住者の居住者のライフスタイルのライフスタイルの変化に変化に対応する対応する丁寧する丁寧な丁寧な姿勢を姿勢を評価<物件概要>
物件概要>□所在地

神奈川県川崎市麻生区はるひ野 4 丁目 6 番□構造・規模鉄筋コンクリート

□総戸数

123 戸

□敷地面積

12,800 ㎡□延床面積13,700 ㎡

地上 5 階建て 3 棟□事業主

伊藤忠都市開発株式会社□設計・施工三井住友建設株式会社□ﾃﾞｻﾞｲﾝ監修

株式会社ミサワアソシエイツ一級建築士事務所□住戸ﾌﾟﾗﾝ監修

株式会社フリークス一級建築士事務所□竣工時期

2008 年 2 月 27 日

写真④

株式会社ノエル

写真⑤

写真⑥＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 本件に本件に関するお問するお問い合わせ先
わせ先 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
伊藤忠都市開発㈱ 広報室／小泉・戸塚 TEL:０３-6811-0254
Press Release
2023年6月16日
AZ-COM丸和ホールディングス株式会社

BCPの備蓄機能としてクールコンテナの活用を提案～道の駅「猪苗代」で高機能・高付加価値コンテナの実装デモに参加しました～
AZ-COM丸和ホールディングス株式会社（本社：埼玉県吉川市、代表取締役社長：和佐見勝）のグループ会社で3PL事業（※1）を提供する株式会社丸和運輸機関（本社：埼玉県吉川市、代表取締役社長：和佐見勝）は、6月2日（金）～6月4日（日）に道の駅「猪苗代」で行われたイベント“わたしたちで創る、あたらしい「防災」のかたち”に参加しました。同じく当社グループ会社の株式会社丸和通運（本社：東京都荒川区、代表取締役社長：河田和美）が所有するクールコンテナを実装し、クールコンテナを活用した新しい備蓄方法についての提案等を行いました。
（※1）荷主に対し、その立場に立ったロジスティクスサービスを戦略的に展開する事業（一般社団法人 日本3PL協会）＜イベント開催概要＞
日時：６月2日（金）、3日（土）、４日（日） 10:00～17:00
場所：道の駅「猪苗代」（〒969-3132 福島県耶⿇郡猪苗代町堅田五百苅１）https://michinoeki-inawashiro.co.jp/
実施内容：①⾼機能・⾼付加価値コンテナ（3種類）の展⽰・実演
民間企業の知恵と技術を結集し、平常時は地域の振興・活性化に役立つとともに、災害時は避難所生活のレベルアップに活用される可動式コンテナの展⽰②医療・防災産業に係る医療・DX・ロボット室内デモ
主催：医療・防災産業創生協議会 ／ 後援：猪苗代町＜当社クールコンテナの実装デモ＞①低温コンテナ体験
災害食として冷凍食品を備蓄して避難所の食事の質向上を図る提案②GPSによるコンテナ管理と備蓄管理の実演
遠隔での効率的なコンテナ管理（設定温度、庫内温度の確認・変更）
物流機器やシステムを活用した災害備蓄品の一元管理

本件ご連絡先：AZ-COM丸和ホールディングス株式会社 経営企画グループ 企画・広報・IR部〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビル本館5F Tel 03-3261-1000 Mail pr-info@momotaro.co.jp

1

Press Release＜会議室での展⽰・説明会＞
当社グループのBCP物流・備蓄管理システムの説明、クールコンテナ活用についての提案の様子＜取締役 執行役員 事業推進グループ長 小倉友紀からのコメント＞
当社グループはコア事業である「EC物流」「低温食品物流」「医薬・医療物」に加えて「BCP物流」にも注力しています。BCP物流については、非常時において、安全・安心・安定した物流を提供するために同業の運送業者と連携し全国の災害物流網である「AZ-COM BCPネットワーク」を構築するなど、過去の震災などで積み重ねた支援活動のノウハウを活かして取り組んでいます。この度のクールコンテナ実装デモへの参加は、「BCP物流」の一環として、新しい備蓄方法のご提案となります。現状、避難所の問題の一つとして、“栄養問題”が挙げられます。おにぎりやパンなど冷たく硬い食事を配り続けるのではなく、温かい食事や汁物、栄養価の⾼い野菜、生鮮食品などを調理できる環境があれば食べやすさや食事による安らぎを提供できると考えます。当社グループのクールコンテナは、＋20度～ー25度の範囲で温度設定が可能ですので、例えば災害時にクールコンテナに冷凍・チルド食品を積んで避難所に輸送し、現地で調理することができないか、などの活用方法を提案しています。行政関係者や民間企業のご意見ご要望を参考にして避難所の課題解決と平時の利用方法について検討・提案を進めていきたいと考えています。
◆当該イベントについて
医療・防災産業創生協議会は、人々の安全・安心を守る取組として医療と防災を一体的に捉え、新たな産業領域としての「医療・防災産業」の創生に向けた活動を行っております。その取組として「命のコンテナ（技術の集結）プロジェクト」と銘打ち、可動式の⾼機能・⾼付加価値コンテナの実装・普及を行うことで、地域振興及び国土レジリエンス強化に寄与することを⽬指しております。今般、当該活動の第一歩として、猪苗代町、福島県、国土交通省東北地方整備局郡⼭国道事務所のご厚意（ご支援）の下、全国に先駆け、道の駅「猪苗代」（2021年６月「防災道の駅」に選定）において、⾼機能・⾼付加価値コンテナの実装デモを実施いたします。平常時と災害時のシームレスな利用を想定したコンテナの移動実演等も行います。
（医療・防災産業創生協議会の案内文より抜粋）
本件ご連絡先：AZ-COM丸和ホールディングス株式会社 経営企画グループ 企画・広報・IR部〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビル本館5F Tel 03-3261-1000 Mail pr-info@momotaro.co.jp

2
様式１
学力向上に向けた取組事例（R元）
事務所名

県北

学校名

常陸太田市立佐竹小学校

課題 確かな読みの力へ向かって 共に学び合う子供の育成
１ 昨年度までの課題

TEL

0294-72-1306

改善方法・単元構成の工夫・改善・導入，交流活動，振り返り，言語活動等の工夫による授業改善

・「文脈に即して内容を捉える力」が不足している。
・「段落相互の関係を捉える力」が不足している。
・「叙述から捉えたことを，自分の言葉で表現する力」が不足している。
・「学習用語の意味についての理解」が不足している。

２ 取組のキーワード○指導過程の工夫改善【単元名＝付けたい力＋言語活動】【考えの可視化】【交流活動の工夫】○言語環境の整備

３ 具体的な実践（１）指導過程の工夫改善①【単元名の工夫改善】 単元名＝付けたい力＋言語活動
・単元名を，付けたい力と言語活動とを組み合わせて考え，終末に取り組む言語活動が，その単元で身に付けたい力を付けるためにふさわしいものになるように設定し，指導者も児童もそのゴールへ向かって学習を進めていけるようにした。
【考えの可視化】
・児童の考えを可視化してはっきりさせる手段としてホワイトボードや「交流のしかた・振り返りのしかたの手引き」の活用を図った｡
・新しい学力観で求められていることを踏まえ，本校の研究に関わる点についてまとめ，指導の指標にした。
（２）指導過程の工夫改善②【単元構想】
・叙述を確認しながら授業ができるような取組（全文掲示，教科書に付箋で書き込み 等）
・単元で行った学習全体を一目で確認できるように思考ツールを取り入れるなどしたワークシートの工夫【交流活動の工夫】
・学習内容に応じた効果的なグループ構成の工夫（３）言語環境の整備【校内の掲示物】
・国語科学習への意欲や関心を高め，楽しんで語彙力を増やしたり自主的・発展的な学習につなげたりできるような掲示物の作成
・県学力診断のためのテスト結果より課題の見られる内容（慣用句，ローマ字の撥音・拗音の表記等）を常時掲示
・教室環境整備（日めくりカレンダーの実施） 低学年；新しく習った漢字やカタカナ，中学年；ローマ字，高学年；俳句・短歌，熟語の意味【図書館の整備】
・図書館司書との連携・・・コーナーの工夫，教科書教材に関わる書籍を学期に１回程度学級文庫に整備
・図書の貸し出し・・・様々な特典をつけて，楽しみながら読書活動に取り組める工夫

４ 成果について（１）求められる学力観と児童の実態に対しての単元構成の工夫
・児童に単元のゴールを示しリーフレット作成やセッション等，具体的な言語活動を行ったことで，主体的な学習活動が見られるようになった。
・叙述に基づく読み取りの力を育てるため，交流学習の工夫を，継続したことにより，学び方や話し合いの仕方が身に付き始め，本筋に沿った捉え方ができるようになり，叙述に基づく読み取りの力の育成につながった。
（２）校内環境整備の効果
・語彙が広がり，日常的に活用する姿が見られるようになった。 ・様々なジャンルの本への興味関心が広がり，読書量が増えた。
2024 年度 大阪市舞洲障がい者スポーツセンター スポーツ教室

重度身体障がい者の運動教室～プールでの活動編～
10 月実施分 申込フォーム

https://forms.gle/D1UVRWrE2V58UpCdA
QR コードを読み取るか、リンクから申込フォームにお入りください
ため池 諸元
総貯水量 6,000m3
堤高3.3m
上流域の雨量や河川水位にもご注意ください。

ため池が決壊後5分で到達

雨量・河川水位情報
山口県土木防災情報システム

ため池が決壊後5分で到達

パソコン用
http://y-bousai.pref.yamaguchi.lg.jp/

携帯用
http://y-bousai.pref.yamaguchi.lg.jp/k/

下関地方気象台

ため池が決壊後10分で到達

http://www.jma-net.go.jp/shimonoseki/

気象庁

ため池が決壊後10分で到達

http://www.jma.go.jp/jma/index.html

美祢市ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ
http://www2.city.mine.lg.jp

緊急連絡先
美東総合支所建設農林部分室ため池が決壊後20分で到達

ため池が決壊後20分で到達

ため池が決壊後30分で到達

TEL 0837-52-5251

美祢市消防署美祢警察署

TEL 0837-52-2176
TEL 0837-52-0110

赤郷体育館（旧赤郷小学校）

TEL 0837-52-5261（生涯学習スポーツ推進課）
避難場所一覧表

令和３年３月時点

避難場所は、災害の種類ごとに指定してますので、災害状況に合わせて避難してください。

ため池が決壊後30分で到達

ため池が決壊後40分で到達

TEL 08396-2-5006

美祢市建設農林部農林課

災 害 別 の 適 否
地域

ため池が決壊後40分で到達
美東

ため池が決壊後50分で到達
ため池が決壊後50分で到達
ため池が決壊後60分で到達

施設・場所名

洪水

土砂

地震

○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○

○
○
○
○
-

○
○
○
○
○
○
○
○
○
○

赤郷交流センター
赤郷体育館（旧赤郷小学校）
美東センター
大田小学校
美東中学校
美東桂岩ふれあいセンター
綾木ふるさとセンター
綾木小学校
鳳鳴体育館
真長田定住センター
淳美小学校

凡例
浸水深

ため池が決壊後60分で到達

ため池

0.2m未満の区域

指定緊急避難場所

0.2m〜0.5m未満の区域

公共施設

0.5m〜1.0m未満の区域

大人の腰までつかる程度

1.0m〜2.0m未満の区域

1階の軒下まで浸水する程度

2.0m〜3.0m未満の区域

2階の床下まで浸水する程度

3.0m〜5.0m未満の区域

2階の軒下まで浸水する程度

5.0m以上の区域

2階が水没する程度

大人の膝までつかる程度
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先輩社会人と語る会『福井ならワー クライフ〟ハー モニー 〝 な人生が実現』

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︽参加企業︾︵株︶永和システムマネジメント︑︵株︶ＡＬＬ ＣＯＮＮＥＣＴ︑福井精米︵株︶︑ユニフォームネクスト︵株︶︑公務員︵福井県庁︶

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定員 20 名10/13 日本多の森会議室～『の特産品』
13:30～ 全福員井にプレゼント！
16:30 さらに！お※申込締切
開催日 2 日前

金沢市石引 4-17-1（石川県本多の森庁舎内）

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〔内容〕①オリエンテーション②交流会③フリータイム〔対象〕大学・短大・高専・専修学校生（全学年）

詳細 ・ 参加申込はこちら▶▶▶
主催／福井県 ( 交流文化部定住交流課 )お問い合わせ・実施運営先 : アイビーエージェント株式会社 TEL.0776-29-0888 ／ Mail.fukui-iba@vesta.ocn.ne.jp

福井でハタラクけっこういいかも学年

大学生 OK ／×
福井で働く先輩交流会

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︽参加企業︾︵株︶江守情報︑東京海上日動火災保険︵株︶福井支店︑セーレン︵株︶︑ユニフォームネクスト︵株︶︑公務員︵福井県庁︶

大阪会場

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13:30～ 全員井にプレゼン
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大阪市北区梅田 1-12-12 梅田ビル B1F達と参加で『ギフトカーお互いにプド』

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〔内容〕①オリエンテーション②交流会③フリータイム〔対象〕大学・短大・高専・専修学校生（全学年）

詳細 ・ 参加申込はこちら▶▶▶
主催／福井県 ( 交流文化部定住交流課 )お問い合わせ・実施運営先 : アイビーエージェント株式会社 TEL.0776-29-0888 ／ Mail.fukui-iba@vesta.ocn.ne.jp

みんな集

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参加無料！

10/26 土AP 名古屋福井でハタラク
けっ
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ＦＴＥＣ︵株︶︑ゲンキー︵株︶︑︵株︶福井銀行︑前田工繊︵株︶︑︽参加企業︾

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名古屋会場＼全～定員 20 名『福の特産品』
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16:30 さらに！お※申込締切：開催日 2 日前

名古屋市中村区名駅 4-10-25 名駅 IMAI ビル 8F

友達と参加『ギフトカー

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〔内容〕①オリエンテーション②交流会③フリータイム〔対象〕大学・短大・高専・専修学校生（全学年）

詳細 ・ 参加申込はこちら▶▶▶
主催／福井県 ( 交流文化部定住交流課 )お問い合わせ・実施運営先 : アイビーエージェント株式会社 TEL.0776-29-0888 ／ Mail.fukui-iba@vesta.ocn.ne.jp

福井でハタラク
けっ
こういいかも学年

大学生 OK ／×
福井で働く先輩
交流会

先輩社会人と語る会『福井ならワー クライフ〟ハー モニー 〝 な人生が実現』

就活の悩み、仕事のこと、女性の働きがいや暮らしについてドリンクやお菓子を楽しみながら気軽に語り合いましょう。

井上商事︵株︶︑ゲンキー︵株︶︑セーレン︵株︶︑福井銀行︵株︶︑︽参加企業︾

公務員︵福井県庁︶

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定員 20 名※申込締切：開催日 2 日前

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〔内容〕①オリエンテーション②交流会③フリータイム〔対象〕大学・短大・高専・専修学校生（全学年）

詳細 ・ 参加申込はこちら▶▶▶
主催／福井県 ( 交流文化部定住交流課 )お問い合わせ・実施運営先 : アイビーエージェント株式会社 TEL.0776-29-0888 ／ Mail.fukui-iba@vesta.ocn.ne.jp
Ｏ氏邸新築工事

公募型プロポーザル講評
判定委員会 平成 29 年 4 月 17 日

今回のプロポーザルは依頼者がこれから長く付き合っていける信頼のおける設計者を選ぶことが第一の目的でありました。プロポーザルとは言いながら、提案設計図を求めたのも提案者の考えを評価する上で必要と考えたからです。
依頼者の要求事項を文書にしたためて一方通行でお示ししたことも、本来設計者と協議しながら設計を進める原則の中では、プレゼンに困難を生じさせたものと推察いたします。
4 社の技術提案書はいみじくも 2 つに分かれた提案が出てきました。あの南北の狭小敷地条件に一方は依頼者の要求に素直に出来るだけ忠実にこたえようとしたもの、一方は都市住宅のありかたを理念として建築的答えを出しその上で要求にこたえようとしたものでした。
判定委員会もその中で賛否議論があり、それぞれが自らの信念のもとに提案書が作られており住宅とは何かを考えさせられました。一方で依頼者は一生で一番大きな買い物を一設計者に委ねることでもあり困難な審査でした。住宅の設計は何度も打ち合わせを重ね希望に沿った計画になっていくものだと、依頼者を含めた各委員の共通認識を持ちながら、技術提案書とヒアリングの２次審査会等議論を重ねて以下の決定をいたしました。
当選案㈱構建築設計事務所

評価項目
建築的評価

土地利用計画予定工事費の実現性

要望事項満足度

周辺環境との調和

当選案

代表者

徳田伸治

担当者

永野

ますみ

鈴木弘人設計事務所

構建築設計事務所

都市建築設計集団

鎌田建築設計事務所

歴史的町の考察や南北

町家の考えや空間生活

建築的哲学と考察は素町家の地域的考察、狭敷地の狭さ等考慮したスタイルの考えにわく

晴らしく評価大、スロ小地に対しての開口部計画となっている

わく感が感じられるープはコルビジェ連想の取り方等再考

東西の庭に対してもう東西に庭を残した計画

吹抜テラス等多用してインナーテラスから吹少し開口部を取り開放

は町家の狭小地の回答

第 5 案まで進化させた

き抜けに対しての開放性があると良いのひとつだが開放性無利用計画は優れている

性隣地との関係に難有

吹抜やテラスが多く施

無駄なスペースが少な

面積は 69.46 坪と希望全体予算まで提示があ

工面積は大きい希望予

く面積的にも予算も希以下だが吹抜テラス等

り依頼者の予算に収ま算オーバーが心配

望内で可能と説明

予算オーバーが心配ると説明

希望に沿った部分と満希望に沿った部分と満希望に沿った部分と満希望に沿った部分と満たしていない部分ある

たしていない部分ある

たしていない部分ある

たしていない部分ある

敷地の南北の狭さのた

一番大きな中庭に面し隣家の状況を模型まで隣地との関係においてめトップライトの多用てスリットな開口部し造り説明高い評価しか開口部の高さや大きさで開放性を犠牲にしてか作らなかったのは周しこの敷地に対しては位置等考慮不足いる

辺との調和無無理があると意見多い○
Press Release
2023年8月29日
AZ-COM丸和ホールディングス株式会社

2年連続で丸和運輸機関と流山警察署の合同開催を実現

千葉県流山市で小学生を対象とした交通安全教室を開催～歩行者、自転車利用者としての交通ルール順守の大切さを伝えました～
AZ-COM丸和ホールディングス株式会社（本社：埼玉県吉川市、代表取締役社長：和佐見勝）のグループ会社で3PL事業（※1）を提供する株式会社丸和運輸機関（本社：埼玉県吉川市、代表取締役社
長：和佐見勝、 以下「丸和運輸機関」）は、昨年に引き続き千葉県警察流山警察署と合同で流山市内の小学校において、小学生を対象とした交通安全教室を開催しました。
（※1）荷主に対し、その立場に立ったロジスティクスサービスを戦略的に展開する事業（一般社団法人 日本3PL協会）

交通安全教室は、2023年8月1日（火）と2日（水）の2日間、初日は千葉県流山市立北小学校、2日目は千葉県流山市立小山小学校のそれぞれグラウンドと体育館にて、講義や実演を通して実施しました。流山警察署は、自転車を運転する際の交通ルールや運転マナーを講義・実習し、丸和運輸機関
はトラックの死角や内輪差など大型車特有の危険性を伝え、実際に車両を使った見学をしていただくなど、小学生の皆さんに歩行者、自転車利用者としての交通ルールを守ることの大切さを学んでいただきました。また、交通安全教室終了後には、トラックの乗車体験や警察署の車両展示会など、児童や保護者の皆様とふれあい会を実施しました。
当社グループは今後も「安全は全てに優先する」を輸送安全に関する基本方針とし、経営理念でもある『「地域社会の発展」「豊かな社会づくり」に貢献する』を実現するため一層高度な輸送の安全確保に向けた総合対策に取り組んでまいります。
なお、丸和運輸機関は本年1月に昨年の交通安全教室の開催を評価していただき、流山警察署より感謝状を拝受しております。
＜開催概要＞
日時：2023年 8月1日（火）、8月2日（水） 9:00～11:00
場所：千葉県流山市立北小学校、千葉県流山市立小山小学校
参加人数：180人（2日間合計 ※保護者含む）＜各役割・実施事項＞

流山警察署

株式会社丸和運輸機関

千葉県警察のシンボルマスコット
シーポック

・小学校への働きかけ、開催支援
・事故防止啓発
・自転車の交通ルール講義、実習・パトカー、白バイ等の展示と乗車体験

・4ｔ車を使用した死角体験、内輪差体験、飛び出しによる急制動の実技
・トラック乗車体験
・トラック展示（チルド車）

本件ご連絡先：AZ-COM丸和ホールディングス株式会社 経営戦略グループ 広報・IR部 広報担当
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビル本館5F Tel 03-3261-1000 Mail pr-info@momotaro.co.jp

1

添付資料

Press Release＜実施風景①＞
開催日：8月1日（火）場所：流山市立北小学校＜実施風景②＞

開催日：8月2日（水）場所：流山市立小山小学校＜交通安全教室開催後のコメント＞【流山警察署】
流山市内では子供と高齢者が関係する事故と自転車が関係する事故が増加しています。交通事故防止は警察の力だけで成し得るものではなく、市民や事業者等の地域の皆様との連携が必要不可欠です。
地域と警察が一体となり交通事故防止策に取り組んでいきたいと考えております。
また、今後も飲酒運転等の悪質・危険な交通違反の取締りを強化するとともに、子供たちが交通事故の被害に遭わないよう子供とその保護者様に対する交通安全教育を積極的に活動していきたいと思います。
（交通課 警部補 治部仁一 様）【丸和運輸機関】
流山市は、近年、子育て中のファミリー層を中心に住みやすい街として人気があり、周辺には最新鋭の大型倉庫施設が完成し、働きやすい街としても人気で、人口が増えている街となります。
流山市内に事業所を構える当社としても、人口増加＝事故件数増加という傾向に着目し、事故件数が1件でも減少することを願い、昨年に続き流山警察署のご協力のもと、交通安全教室を開催いたしました。
今後も千葉県・埼玉県を中心に交通安全の啓発活動に取り組み、事故撲滅に向けて精進してまいります。
（アズコム流山物流センター 渡辺光夫）
本件ご連絡先：AZ-COM丸和ホールディングス株式会社 経営戦略グループ 広報・IR部 広報担当
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビル本館5F Tel 03-3261-1000 Mail pr-info@momotaro.co.jp

2
平成 20 年 12 月 4 日
GMO ペイメントゲートウェイ株式会社

株券電子化制度開始に伴う各種手続きに関するお知らせ

Ⅰ．株券の電子化について
平成 21 年 1 月 5 日から上場会社は株券電子化制度へ移行し、お手元の当社株券は無効となり、すべての株主様の権利は電子的に証券会社等の口座で管理されます。これに伴い、以下のとおり各種手続のお申出先が変更となりますので、ご注意ください。
1.

未支払配当金のお支払い
これまでどおり、株主名簿管理人である東京証券代行株式会社にお申し出ください。

2. 住所変更・配当金受取方法の指定等お取引の証券会社等にお申し出ください。
なお、株券電子化制度への移行までに証券会社等を通じて証券保管振替機構に株券を預託されなかった株主様の株式につきましては、当社が上記東京証券代行株式会社に口座（特別口座）を開設いたしますので、こちらがお申出先になります。ただし、お申し出を受付けることができるのは、口座開設予定日である平成 21 年 1 月 26 日からとなりますのでご了承ください。

Ⅱ．株券の電子化移行日前後の各種ご請求のお取扱いについて
平成 21 年 1 月 5 日の株券電子化制度への移行に伴い、以下のご請求につきましては、次のとおりお取扱いさせていただきますのでご了承ください。
1. 振替請求について
株券電子化移行後、特別口座に記録された株式を一般口座へ振替請求される場合には、平成 21 年 1
月 26 日以降、口座管理機関である東京証券代行株式会社にお申し出ください。なお、お手続きに際しましては、予め証券会社にご本人様の口座を開設してください。

以上

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（上限金額を超える分は還元されません。）●取引をキャンセルした場合でも還元上限を超えて付与されなかったボーナスを遡って付与することはできません。●店舗設備の都合で利用ができない、または還元が受けられない場合があります。事前に店舗へご確認ください。●リニューアルオープンなどの理由で店舗情報が変更となり、還元対象外となる場合があります。
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※当せん者にはお知らせを個別に通知します。抽せんに関するお問い合わせはお答えしかねます。※お一人につき、1端末・1アカウントとなっております。※「引き継ぎ」を正しく行わず解約状態となった場合、ボーナスの後日付与はいたしかねます。
3 時間まで300 円

3 時間～6 時間まで 400 円
6 時間以上

500 円

申込について・利用日当日に窓口で申込してください。（先着順で受付。予約不可。）
・申込の際に、お名前・電話番号等をご記入いただきます。
※お名前・電話番号の記入が無い場合は申込できません。

【詳細・問合せ先】長岡京市中央生涯学習センター
電話：075-963-5500 / Fax：075-963-5504
News Release

みやぎクラフトマン 21 事業へ参画しました
株式会社ＴＴＫ(本社：宮城県仙台市若林区新寺 1-2-23、代表取締役社長：五十嵐克彦)Ｎ
ＴＴ事業本部エキスパートセンタは、2021 年 8 月 4 日 「みやぎクラフトマン 21 事業」の一環として、仙台市内の高校生 6 名を受け入れました。
実習では、当社社員が講師となり、情報配線施工技能検定 2 級相当の施工技術について指導し、理解を深めていただきました。
当社は今後も、「未来の地域を支える若者の育成」の一助を担っていきます。
「みやぎクラフトマン 21 事業」とは…
宮城県が県内すべての工業系高校を対象に展開する人材育成プロジェクトで、未来の「ものづくり」を担う若者を育てるため、地域企業の方々との交流を通じ、実践的な技術や知識を学ぶことを目的に行われている事業です。
平成２６年度国立大学法人東京海洋大学第４回教育研究評議会議事要録
日 時 平成２６年７月１日（火）１５時４０分～１６時４５分
場 所 １号館３階会議室（越中島地区）
出席者 岡本学長、鶴田理事(兼:附属図書館長)、小川理事、賞雅理事
木村海洋科学部長、岩坂海洋工学部長、岡安研究科長、東海評議員、神田評議員、塚本評議員、黒川評議員、喜多澤評議員
オブザーバー：今脇監事、
和泉産学・地域連携推進機構長、吉岡情報処理センター長
関根事務局長（兼：総務部長）
事務担当者：松本財務部長、大堀学務部長、ほか事務関係者
議事に先立ち、承認済の前回会議及び臨時教育研究評議会の議事要録を確認した。

審議事項
１ 東京海洋大学再入学規則の一部改正について
小川理事から、資料１「東京海洋大学再入学規則の一部改正（案）新旧対照表」に基づき、改正の趣旨、改正箇所等について説明があり、審議の結果、原案どおり承認した。
２ 国立大学法人東京海洋大学における補助金等の立替に関する要項の一部改正について賞雅理事から、資料２「国立大学法人東京海洋大学における補助金等の立替に関する要項一部改正（案）新旧対照表」に基づき、改正の趣旨、改正箇所等について説明があり、審議の結果、原案どおり承認した。

報告事項
１ 平成２５事業年度決算について
鶴田理事から、資料３－１「平成２５年度決算のポイント」に基づき、６月末に文部科学省に提出済みの決算の概要について報告があり、引き続き財務部長から、資料３－２「平成２５年度決算の概要」外、に基づき、詳細についての補足説明があった。
２ 平成２５年度日本学生支援機構特に優れた業績による返還免除の認定結果について
小川理事から、資料４「平成２５年度日本学生支援機構特に優れた業績による返還免除の認定結果について」に基づき、博士前期課程・後期課程学生の認定結果について報告があった。
３

日本学生支援機構奨学金返還免除候補者の推薦に関する業績評価方法の一部改正について
小川理事から、資料５「日本学生支援機構奨学金返還免除候補者の推薦に関する業績評価方法についての一部改正（案）新旧対照表」に基づき、改正の趣旨、改正箇所及び審議経過等について報告があった。

４ 東京海洋大学共同利用機器センター利用細則の一部改正について賞雅理事から、資料６「東京海洋大学共同利用機器センター利用細則一部改正（案）新旧対照表」に基づき、改正の趣旨、改正箇所及び審議経過等について報告があった。

1

５ 諸会議等の報告について（学長）
・国立大学協会総会について・学長と学生との懇談会、学長と話す会について（鶴田理事）
・情報管理委員会について
・図書館運営委員会について（小川理事）
・全学教育・ＦＤ委員会について
・進路指導対策委員会について
・本学ＯＢによる特別講義について
・天王洲アイル夏祭りについて・グローバル人材育成推進事業の視察について
６ その他
事務局長から、参考資料「学校教育法及び国立大学法人法の一部を改正する法律新旧対照表」外、に基づき法律改正の概要及び附帯決議の内容等について報告があり、今後の情報についても随時確認し、学内での対応を検討する必要がある旨の説明があった。

以上

2
令和6年9月9日

山口大学大学院医学系研究科「医療支援職員」募集要領
1 .

所

2 .

募 集 職 種属： 大学院医学系研究科 消化器内科学講座： 医療支援職員

3 .

募 集 人 員： 1名

4 .

雇 用 期 間： 採用内定後できるだけ早い時期〜令和7年3月31日※契約は単年度更新とし、最大で４回まで、下記基準により更新可。
・契約期間満了後の業務量・進捗状況
・労働者の勤務成績・能力・予算及び業務の進捗状況による※４回目の更新以降も、勤務成績等の評価を行い良好な場合は、引き続き雇用の可能性あり

5 .

勤

6 .

業 務 内 容務地

： 宇部市南小串1-1-1： 講座における事務補助等
具体的には、以下のとおり。
①電話応対、秘書業務等②書類作成、勤務管理等

7 .

応 募 資 格： 学歴：不問① パソコン操作ができる方（E-mail・Word・Excel等）② パソコンを使用した事務経験者が望ましい

8 .

勤 務 時 間： ※時間帯、勤務日数について相談に応じます。
① 週5日（月〜金），1日6時間勤務
9：00〜16：00（休憩12：00〜13：00）② 週3日（火・木・金），1日6時間勤務
9：00〜16：00（休憩12：00〜13：00）③ 週5日（月〜金），1日3時間勤務
9：00〜12：00
休日は土曜・日曜・祝日・年末年始（12月29日〜1月3日）

9 .

給

与等

：

① 時間給 ：
② 諸手当 ：

1,082円
通勤手当（支給要件に該当する場合）
住居手当 ： 無③ 賞 与：

無④ 退職手当：無⑤ 時間外勤務手当 ：
10 .

休

暇等

：

① 年次休暇：有（時間外勤務を命じた場合 月平均10時間程度）

雇用の日に付与（勤務開始日及び勤務日数に応じて付与（例：R6.10.1採用 週5日勤務 8日付与））（翌年度以降継続して雇用される場合は毎年4月に新たな年次休暇を付与）② 特別有給休暇：忌引休暇，結婚休暇 等③ 無給休暇：産前産後休暇 等※国立大学法人山口大学非常勤職員の勤務時間，休暇等に関する規則による
11 .

加 入 保 険： 共済保険・雇用保険・労災保険

12 .

選 考 方 法： 書類選考の上，結果を通知いたします。面接対象者には，二次選考について詳細を併せてご連絡いたします。

13 .

応 募 書 類： 履歴書（押印，写真添付のこと。学歴は高校入学から記入してください。）（各種保険には勤務時間に応じて加入し，保険料は毎月の給与から天引きされます。法令等により適用を免除される場合を除く）

応募締切

：随時

応募者多数の場合は早めに締め切ることがありますのでご注意願います。
封筒の表面に「消化器内科学講座 事務補佐員応募書類在中」と朱書きの上，郵送してください。
14 .

提出・問合せ先： 山口大学医学部総務課人事係 〒755-8505 山口県宇部市南小串1-1-1
TEL： 0836-22-2015
E-mail : me203@yamaguchi-u.ac.jp

15 .

募集者名称

： 国立大学法人山口大学

16 .

そ：の他

① 試用期間 ： 無② 給与は翌月の21日に支給されます。21日が土日祝日の場合はその直前の休日等でない日に支給されます。
③ 車での通勤を希望される場合，大学駐車場の利用は住居から大学までが片道4km以上の場合に限ります。
駐車料は月額1,000円で年間前払いです。
④ 面接来学時の費用については，自己負担となります。
⑤ 応募書類は返却いたしません。
応募書類により取得する個人情報については，採用者の選考及び採用後の人事・給与・福利厚生関係に必要な手続若しくは統計調査を行う目的で利用するものであり，この目的以外で利用又は提供することはありません。
Caux Round Table

無料オンラインセミナー「2021 年 6 月 WBA, CHRB の最新動向」開催いたします
CRT 日本委員会は多くの方々と連携しながら、企業の無形資産価値を高めるべく「ビジネスと人権」、SDGs、ESG に関連した活動を実施しています。今後は、2030 年、2050 年といった長期ビジョンやトレンドを見据え、とりわけ ESG の“S（社会：人権）”に関して具体的な人権課題の解決に向けた取り組みを進めることがステークホルダーからより一層強く求められてきています。
WBA＆CHRB については、昨年１２月のセミナーから半年を経ていくつかの大きな動きが出てきました。今回はこれらについての最新状況を合わせて下記の通り、セミナーを開催します。
当日のセミナーでは、以下テーマについてお話をいたします。（予定）

1. 国際社会の最新動向
2. CHRB の評価方法の最新案とパブリック・コンサルテーション（6/25 CHRB 締め切り）
3. WBA/CHRB の今後のスケジュールとプロセス
4. WBA「食料と農業ベンチマーク」と G7 閣僚級会合の動向（SDG2000 対象企業への誓約要請の動き）
5. 2021 年の CRT 日本委員会のプラットフォームプログラム（活動計画）の紹介
特 に こ の 度 は 、 World Benchmarking Alliance （ 以 下 、 WBA ） と Corporate Human Rights
Benchmark (以下、CHRB)の最新動向についてもご紹介します。
https://www.worldbenchmarkingalliance.org/research/now-open-the-second-consultationphase-of-the-corporate-human-right-benchmarks-methodology-review/
この WBA の活動は、国連をはじめ様々な団体が注目しており、おそらく今後大きな影響力を持つことになると思っています。CRT 日本委員会でも ESG 関連の活動を企業が推進していく上で、一つの大きな機軸となるかと思っており、設立当初から WBA Allies に加盟し、日本でのイベント開催や資料の和訳作業などを実施し、サポートしております。

また、CHRB は WBA に先立つこと 2013 年にマルチステークホルダー・イニシアチブとして活動を開始し、既に４回の企業評価を実施し、その結果を開示しています。
CHRB は WBA 傘下のもと、その 2020Social Transformation Benchmark の一環として、11 月16 日に 4 回目の 230 社の 2020 CHRB 評価結果を開示し、その要約レポートも開示しました。
https://www.worldbenchmarkingalliance.org/publication/chrb/rankings/
https://assets.worldbenchmarkingalliance.org/app/uploads/2020/11/WBA-2020-CHRB-KeyFindings-Report.pdf

経済人コー円卓会議日本委員会〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町 29-33 渋谷三信マンション 505 号室
電話: 03-5728-6365 FAX: 03-5728-6366 http://www.crt-japan.jp

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＜ご案内＞

Caux Round Table■オンラインセミナー「2021 年６月 WBA、CHRB の最新動向」
・日 時：

2021 年 6 月 14 日（月） 16:00～17:30
15:45～ オンライン受付開始
16:00～ セミナー
WBA CHRB Lead,
Ms. Camille le Pors（予定）WBA Engagement ManagerMs. Charlotte Reeves（予定）Or WBA Lead Food and Agriculture Transformation
Ms. Viktoria de Bourbon de Parme（予定）CRT 日本委員会 事務局長
石田 寛
CRT 日本委員会
諸富 仁
17:30
終了予定

・場 所： オンライン（2～3 日前に申込者に Zoom オンライン会議の招待状を送ります）
・費 用： 無料
・参加者： 1 社 2 名以下、最大 150 名まで先着順
・参加申込方法： 下記 Site からお申込ください
https://business.form-mailer.jp/fms/78c2f47a145186

・お問い合わせ：弊会の HP のお問い合わせページ（下記 URL）から、セミナータイトル・日時等をお問い合わせ内容欄に明記の上お願いします。
http://crt-japan.jp/contact

CRT 日本委員会
石田 寛

経済人コー円卓会議日本委員会〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町 29-33 渋谷三信マンション 505 号室
電話: 03-5728-6365 FAX: 03-5728-6366 http://www.crt-japan.jp

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朝日大学ソーシャルメディアポリシー

１．趣旨
このポリシーでは、ソーシャルネットワーキングサービス（以下「SNS」という。）における朝日大学（以下「本大学」という。）公式のアカウント（以下「本大学公式 SNS」という。）の運用に関する事項について定めています。

２．運用の目的
本大学公式 SNS は、本大学公式ホームページ（https://www.asahi-u.ac.jp）と連携することにより、本大学の取組みやイベント情報、教育研究、学生の活動、行事等の情報を発信し、利用者の本大学への理解を深めるとともに、本大学への関心を高めることを目的とします。

３．本大学公式 SNS 情報
本大学が管理、運営を行っている本大学公式 SNS は次のとおりです。

SNS 名言語

Facebook

日本語

https://www.facebook.com/asahiuniv/

YouTube日本語https://www.youtube.com/user/AsahiUniversity

Instagram

日本語https://www.instagram.com/asahi_university/

URL

４．運用方針（１）本大学公式 SNS においては、プライバシー権、名誉権、肖像権、著作権、商標権など他者の権利を不当に侵害することのないよう細心の注意を払い、関連する法令等を遵守した上で、本大学に関する情報を投稿します。
（２）本大学公式 SNS において、大学に関する機密情報を発信することはありません。
（３）本大学公式 SNS では、利用者の発言・投稿に対する返信・コメントは原則として行いません。本大学の投稿内容についての質問等は、本大学公式ホームページ内の「お問合せフォーム」（https://www.asahi-u.ac.jp/contact）からお願いします。
（４）利用者から本大学公式 SNS に投稿されたコメント、リンクその他のコンテンツ（以下「コメント等」という。）は、本大学の意見を反映したものではありません。本大学の公式の発表、見解については、本大学公式ホームページにおいてご確認ください。

５．免責事項（１）本大学公式 SNS の掲載情報の正確性については万全を期していますが、本大学は利用者が本大学公式 SNS の情報を用いて行う一切の行為について何ら責任を負うも1のではありません。
（２）本大学は、利用者により投稿された本大学公式 SNS に対するコメント等については、一切責任を負いません。
（３）本大学は、本大学公式 SNS に関連して、利用者間又は利用者と第三者間でトラブルや紛争が発生した場合であっても、一切責任を負いません。
（４）コメント等の投稿に係る著作権等は、当該投稿を行った利用者本人に帰属しますが、投稿されたことをもって、利用者は本大学に対し、投稿コンテンツを全世界において無償で非独占的に使用する権利を許諾したものとし、かつ、本大学に対して著作権等を行使しないことに同意したものと見なします。

６．利用者によるコメントの削除等
本大学公式 SNS の運用又は利用においては、以下の各項に該当する場合、予告なくコメント等の非表示若しくは削除又はアカウントのブロック等を行う場合があります
ので、あらかじめご了承ください。

①法律、法令等に違反する内容又はその恐れがあるもの②特定の個人、団体等を誹謗・中傷するもの③本大学又は第三者に不利益、損害を与える内容又はその恐れがあるもの④政治、宗教活動を目的とするもの⑤本大学（本大学の学生及び教職員を含む。）又は第三者の著作権、商標権、肖像権その他の知的財産権を侵害するもの⑥広告、宣伝、勧誘、営業活動、その他営利を目的とするもの⑦人種・思想・信条等の差別又は差別を助長させるもの⑧公序良俗に反するなど、本大学の信用、品位を損なう内容又はその恐れのあるもの⑨虚偽や事実と異なる内容及び単なる風評や風評を助長させるもの⑩本人の承諾なく個人情報を特定、開示、漏洩する等プライバシーを侵害する行為⑪他の利用者、第三者等になりすましたもの⑫有害なプログラム等⑬わいせつな表現などを含む不適切なもの⑭本大学が発信する内容の一部又は全部を改変するもの⑮本大学が発信する内容に関係のないもの⑯その他本大学が不適切と判断するもの

７．著作権について
本大学公式 SNS の内容について、私的な使用、引用等の著作権法上認められた行為を除き、本大学に無断で転載等を行うことはできません。引用等を行う際は適宜の方法

2

により、必ず出所を明示してください。

８．運用方針の周知・変更等
このポリシーの内容は、本大学公式ホームページに掲載し、必要に応じて事前に告知なく変更するものとします。

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ランチョンセミナー
10 月 19 日(木)12:00-12:50

佐賀大学医学部附属病院先進総合機能回復センター・リハビリテーション科助教

南里 悠介「上肢痙性麻痺に対する包括的リハビリテーションアプローチ」

当科外来では、発症から半年以上経った脳卒中後の上肢痙性麻痺の患者に対し、BTX、装具療法、ロボットリハビリテーション、磁気刺激療法などを併用するコンビネーション・セラピーを行い、機能改善を目指している。以下の項目について概説する。
〇介護職、コメディカルの方々にも知っておいてもらいたい脳卒中を疑う３つの症状「キーワード：顔、うで、言葉ですぐ受診！」〇脳卒中急性期リハの現状（例：脳梗塞超急性期 rtPA 療法⇒血栓回収術後の急性期リハ）（ADL 拡大のチェックポイント）〇脳卒中急性期のおけるロボットリハビリテーション、回復期リハビリ病院との連携～それでも残ってしまった痙性麻痺に対するアプローチ～〇BTX・装具療法の痙性に対する効果とその機序について
痙性麻痺による拘縮に対しては、筋の防御的収縮をできるだけ避けて弱い負荷で持続的に伸張することが必要である。BTX 投与後に弱い負荷での持続的伸張に装具療法を用いることは有効な手段になりうる。
〇BTX・装具療法・ロボットリハビリテーション・磁気刺激療法の適応と実践方法〇今後の展望
コンビネーション・セラピーにおいてはリハビリ医、義肢装具士、療法士らが共通の治療方針のもとチーム医療を実践していくことが重要である。
講師略歴1995 年 3 月
1995 年 4 月
2001 年 3 月
2001 年６月 1 日
2003 年６月 1 日
2004 年６月 1 日
2005 年６月 1 日
2006 年４月 1 日
2010 年４月 1 日
2011 年７月 1 日

弘学館高等学校卒業
佐賀医科大学 医学部医学科 入学
佐賀医科大学 医学部医学科 卒業
佐賀医科大学医学部附属病院 内科研修
唐津赤十字病院・内科（医員）内科全般
佐賀大学医学部附属病院 神経内科（医員）
国立精神・神経センター免疫研究部（流動研究員）
佐賀大学医学部附属病院 神経内科（医員）
佐賀大学医学部附属病院 神経内科（助教）
佐賀大学医学部附属病院リハビリテーション科

内科認定医(第 33664 号)
神経専門医(第 4226 号)
脳卒中専門医(第 20110116 号)
医学博士号（佐賀大学 医博乙第 278 号）
リハビリ科専門医（第 02331 号）
日本リハビリテーション医学会九州地方会事務局委員に従事
人文科学研究所 教授

高木 博志卓二
人文科学研究所 准教授 高階 絵里加

授業科目名 日本史III<英訳>Japanese history III

担当者所属 人文科学研究所 准教授 岩城
職名・氏名

群

人文・社会科学系科目群

系列

旧群

A群

単位数 2単位開講年度・2015・前期 曜時限 月2開講期

歴史・文明系（基礎論・日本） 使用言語 日本語
週コマ数 1コマ

授業形態 講義

配当学年 全回生

対象学生 全学向[授業の概要・目的]
日本の近世から近代への移行期、いわゆる明治維新について、歴史学研究は豊富な蓄積をもつ。明治維新といえば、政治史への関心が高いが、この変革期で人々は何を経験し、また社会のあり方や人間の生き方がどのように変わったのかが知られる史料が豊富に残されているという点では、同じく社会変革の時代であった戦国から江戸時代への移行期の比ではない。そこで本授業では、市井の人々や社会の側から、明治維新の意味を考える。
[到達目標]
・近代の最も大きな変革期であった明治維新の考察から、変革の時代の日本が直面しうるさまざまな問題について理解する。
・人々の生活や社会の側から明治維新の意味を考えることを通じて、社会変革をとらえる能力・視点の獲得をめざす。
[授業計画と内容]
３人の講師が明治維新に関連するそれぞれのテーマで各４〜５回の講義を行う。
１．テーマ
テロと戦争
担当：岩城卓二
幕末期の京都はテロが横行し、治安は悪化していた。また、禁門の変は、250年ぶりの市街戦であった。長く「平和」な時代を生きた人々は、テロと戦争をどのように観察していたのか。手紙・日記から社会変革の時代を生きた人々の心情に迫る。
２．テーマ
明治維新と天皇と京都担当：高木博志
1869年の東京遷都を契機とした天皇のあり方の変化や、近代における京都イメージの形成や歴史都市としての歩みを考える。
３．テーマ 美術と明治維新
担当：高階絵里加
明治前期、初めて本格的な西洋芸術の概念や技法にであい、大きく変化した日本の美術について、絵画を中心にスライドで具体的な作品を見ながら考える。
[履修要件]
特になし[成績評価の方法・観点及び達成度]
定期試験
各テーマ１題、計３題を出し、そのうち２問を選択して解答。
持ち込みは不可。
[教科書]
授業中に指示する

日本史III(2)へ続く↓↓↓日本史III(2)[参考書等]（参考書）
授業中に紹介する[授業外学習（予習・復習）等]
授業中に別途指示する。
[その他（オフィスアワー等）]
受講人数は１００人を上限とする。
平成 21 年５月８日
各位会社

代

表

名：電 気 化 学 工 業 株 式 会 社
者

名：代表取締役社長（コード番号：４０６１
問合せ先責任者名：総 務 部 長

川端世輝東証第１部）
吉冨雅隆（ＴＥＬ：０３－５２９０－５０５５）

定款の一部変更に関するお知らせ
当社は、平成 21 年５月８日開催の取締役会において、平成 21 年６月 23 日開催予定の第150 回定時株主総会に下記のとおり定款の一部変更について付議することを決議いたしましたので、お知らせいたします。
記
１．変更の理由「株式等の取引に係る決済の合理化を図るための社債等の振替に関する法律等の一部を改正する法律」（平成 16 年法律第 88 号）が平成 21 年１月５日に施行されたことにより、上場会社の株式は一斉に株式振替制度に移行され、いわゆる「株券の電子化」が実施されました。
これに伴い、株券の存在を前提とした規定の削除およびその他所要の変更をおこなうとともに、本変更に係る経過的な措置を定めるため附則を設けるものであります。
２．変更の内容
変更の内容は次のとおりであります。
（下線は変更部分）

現行定款

変第８条（株券の発行及び種類）（更削案除 ）

当会社は、株式に係る株券を発行する。
当会社の発行する株券の種類は、取締役会で定める株式取扱規定による。
第９条（単元株式数及び単元未満株券の不発行）第８条（単元株式数）

当会社の単元株式数は、1,000 株とする。

当会社の単元株式数は、1,000 株とする。

当会社は、前条の規定にかかわらず、単元未満株式に係る株券を発行しない。但し、株式取扱規定に定めるところについてはこの限りでない。

1（削除 ）

第９条（単元未満株式についての権利）第10条（単元未満株式についての権利）
当会社の株主（実質株主を含む。以下同じ。）

当会社の株主は、その有する単元未満株式には、その有する単元未満株式について、次に掲

ついて、次に掲げる権利以外の権利を行使する

げる権利以外の権利を行使することができなことができない。

い。
１ 会社法第189条第２項各号に掲げる権利１ 会社法第 189 条第２項各号に掲げる権利２

２ 会社法第 166 条第１項の規定による請求

会社法第166条第１項の規定による請求をする権利

をする権利
３

４

３

株主の有する株式数に応じて募集株式

株主の有する株式数に応じて募集株式のの割当て及び募集新株予約権の割当て割当て及び募集新株予約権の割当てを受を受ける権利

ける権利
４

次条に定める請求をする権利

次条に定める請求をする権利

第11条

第10条

（条文省略）（現行どおり）

第12条（株主名簿管理人）

第11条（株主名簿管理人）

当会社は、株主名簿管理人を置く。

当会社は、株主名簿管理人を置く。

株主名簿管理人及びその事務取扱場所は、取株主名簿管理人及びその事務取扱場所は、取締役会の決議によって定め、これを公告する。

締役会の決議によって定め、これを公告する。

当会社の株主名簿（実質株主名簿を含む。以当会社の株主名簿及び新株予約権原簿の作成下同じ。）、新株予約権原簿及び株券喪失登録並びに備置きその他の株主名簿及び新株予約権簿の作成並びに備置きその他の株主名簿、新株原簿に関する事務は、これを株主名簿管理人に予約権原簿 及び株券喪失登録簿 に関する事務委託し、当会社においては取扱わない。

は、これを株主名簿管理人に委託し、当会社においては取扱わない。
第13条～第42条

第12条～第41条（条文省略）（現行どおり）（ 新設 ）

附則第１条
当会社の株券喪失登録簿の作成及び備置きその他の株券喪失登録簿に関する事務は、これを株主名簿管理人に委託し、当会社においては取扱わない。
第２条
前条及び本条は、平成 22 年１月５日まで有効とし、平成 22 年１月６日をもって前条及び本条を削除するものとする。

2３．日程定款変更のための株主総会開催日

平成 21 年６月 23 日（火曜日）

定款変更の効力発生日

平成 21 年６月 23 日（火曜日）以

3上
2021 年 ５月 27 日
各位
東京都中央区晴海一丁目 8 番 10 号
株 式 会 社 メ ン バ ー ズ
代 表 取 締 役 社 長
剣 持 忠（コード番号 ： 2130 東証第一部）
問い合わせ先：執行役員 グループ経営企画室長 米澤 真弥
T E L ： 0 3 - 5 1 4 4 - 0 6 6 0

定款の一部変更に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、定款の一部変更について 2021 年６月 18 日に開催予定の第 26 期定時株主総会に付議することを決議いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。
記
１．変更の理由
当社のミッション（経営理念）は“社会の本質的な課題をどのような手段で解決し、何を実現するか”という当社の存在意義・社会的使命を示すものであります。ミッションを定款に盛り込むことで、当社の社会的価値と企業価値をより大きく向上させることを目的といたします。
当社は、インターネット／デジタルテクノロジーで企業と人々の協力関係づくりを支援し、マーケティングの在り方・企業活動の在り方を転換します。そして気候変動・人口減少等の現代の社会課題の解決へ取り組むことで、人々の幸せ・環境・社会と調和した脱炭素型で持続可能な経済モデル、ライフスタイルへの変革を通じ、世界の人々に心の豊かさを広げ、社会をより良くすることに貢献してまいります。
また、条文の新設に伴い、条数の繰り下げを行うものであります。
２．変更の内容
変更の内容は、次のとおりであります。
（下線を付した部分は変更箇所を示します。）
現
【商号】
第１条

（新行定

第１章 総則款

更第１章 総【商号】
第１条（条文省略）

案則（現行どおり）【ミッション】
第２条 “MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る
メンバーズはマーケティングの基本概念を「人の心を動かすもの」と捉えており、インターネット／デジタルテクノロジーは「企業と人々のエンゲージメントを高めるもの」と考えている。メンバーズは企業と人々の自発的貢献意欲を持って組織活動に参加する“MEMBERSHIP”による協力関係づくりを支援し、マーケティングの在り方・企業活動の在り方を「社会をより良くするもの」へと転換する。そして気候変動・人口減少等の現代の社会課題に取り組み、自社のみならず取引先、生活者と共に、人々の幸せや環境・社会と調和した脱炭素型で持続可能な経済モデル、ライフスタイルへと変革することで、世界の人々に心の豊かさを広げ、社会をより良くすることに貢献する。

設）

第２条 ～ 第44条（条文省略）

３．日程
定款変更のための株主総会開催日
定款変更のための効力発生日

変第３条 ～ 第45条（現行どおり）

2021 年６月 18 日
2021 年６月 18 日

以 上
報道関係各位
プレスリリース

2023 年 5 月 23 日
日本ホテル株式会社
ホテルメトロポリタン

日本料理「花むさし」

旬の食材で初夏を感じる会席料理を販売
ホテルメトロポリタン（豊島区西池袋 1-6-1 総支配人 伊藤茂夫）日本料理「花むさし」では、2023 年 6 月
1 日（木）より、旬の食材の美味しさをお楽しみいただける会席料理にて、新たなメニューをご用意いたします。
特選昼会席では、漁が解禁となった若鮎をシンプルに塩焼きで素材の味を活かし、またアスパラガスの鮮やかな緑色を新緑に見立てた新緑豆腐を前菜でご堪能いただけます。また、果肉が密な米茄子を魚介と共に焼き上げた「米茄子クリーム田楽」もおすすめの逸品です。季-とき-会席からはスタミナアップ食材の鰻を「鰻ざく」にて、また食事はさっぱりとお召し上がりいただける「新生姜御飯」など、会席の随所で初夏を感じていただけます。
石焼ステーキ昼会席では旬の味覚に加え、同時期に開催中である「青森・岩手フェア」にちなみ、メインを「いわて牛の石焼き」にご変更も承ります。またブランド米「銀河の雫」も引き続きご用意いたします。
ゆったりとした時の流れを感じさせる落ち着きのある空間で、伝統ある日本料理をお楽しみください。

■期間：2023 年 6 月 1 日（木）～6 月 30 日（金）※毎週日曜日はディナー営業休止、毎週月曜日は休業日となります。
■場所：2F 日本料理「花むさし」■予約・お問い合せ：03-3980-5533 レストラン予約（10：00a.m.～8：00p.m)
公式 WEB サイトよりインターネット予約も承ります。

特選昼会席 6,800 円【前菜】 新緑豆腐 穴子寿司 いちじく白和え 鶏松風 新じゃが芋網揚げ
さざえ酒煎り水雲和え おくら土佐煮 枇杷玉子
【お椀】 あいなめ真丈 生姜豆腐 ハス芋 木の芽【造り】 本日のお刺身 芽物いろいろ わさび【焼物】 若鮎塩焼き 蓼酢 茗荷酢取り【進肴】 米茄子クリーム田楽 海老 アスパラガス 帆立貝 トマト【食事】 新生姜御飯 味噌汁 漬物【デザート】 抹茶プリン

フルーツ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

季-とき-会席 10,000 円【前菜】 新緑豆腐 鯵棒寿司 鰻ざく 鶏松風 新じゃが芋網揚げ 小茄子田楽
才巻海老からすみチーズ 枇杷玉子
【お椀】 あいなめ沢煮仕立て 人参 牛蒡 椎茸独活 三つ葉【造り】 本日のお刺身 芽物いろいろ わさび【煮物】 炊き合わせ 茄子田舎煮 蛸柔煮 小芋【焼物】 若鮎塩焼き 谷中生姜 金山寺味噌 蓼酢【揚物】 長芋ベーコンチーズ 磯辺揚げ
【食事】 新生姜御飯 味噌汁 漬物【デザート】 抹茶プリン

南京 青味 刻み茗荷

石焼きステーキ昼会席 7,900 円【前菜】 新緑豆腐 穴子寿司 いちじく白和え 鶏松風 新じゃが芋網揚げ
さざえ酒煎り水雲和え おくら土佐煮 枇杷玉子
【お椀】 あいなめ真丈 生姜豆腐 蓮麩 木の芽【造り】 本日のお刺身 芽物いろいろ わさび【進肴】 若鮎塩焼き 蓼酢 茗荷酢取り【強肴】 石焼き 牛サーロイン 100ｇ または いわて牛の石焼き 80ｇ（＋￥2,200）
にんにくだれ おろしぽん酢 生野菜【食事】 岩手県産銀河の雫 味噌汁 漬物【デザート】 抹茶プリン フルーツ
■公式 WEB サイト（日本料理「花むさし」メニュー一覧）
https://ikebukuro.metropolitan.jp/restaurant/list/hanamusashi/menu/index.html※状況により営業時間・営業内容が急遽変更になる場合がございます。
※料金には消費税及びサービス料が含まれております。
※メニュー内容は仕入れ状況等により、変更になる場合がございます。
※写真はイメージです。

日本料理「花むさし」
素材の持ち味をいかした繊細な味つけ、季節感あふれる彩りや盛り付けなど工夫を凝らした料理をご賞味いただけます。
本格的な会席料理をはじめ、ご昼食メニューや御膳、しゃぶしゃぶなどをご用意。
お座敷やテーブル席など個室を多彩にご用意しておりますので、お祝いの席やお食事を兼ねたミーティングなど、さまざまな用途にご利用いただけます。
営業時間：公式 WEB サイトをご覧ください。
https://ikebukuro.metropolitan.jp/restaurant/list/hanamusashi/index.html＜本件に関するお問い合わせ＞日本ホテル株式会社 ホテルメトロポリタン
総支配人室 営業企画グループ：大良（だいら）・高田（たかだ）・渡邊（わたなべ）
TEL：03-3980-1111（代表） 03-3980-7693（直通）E-MAIL：promotion@metropolitan.jp
HP: https://ikebukuro.metropolitan.jp/最新情報は SNS でも配信しております。
◎特定融資枠契約に関する法律（平成一一年三月二九日法律第四号）（参）
一、提案理由（平成一一年三月九日・参議院財政・金融委員会）○峰崎直樹君

特定融資枠契約に関する法律案につきまして、その提案理由及び内容の概要を御説明いたします。
一昨年来の信用収縮の状況のもとで、企業の資金調達の機動性の増大を図るため、融資枠契約、いわゆるコミットメントライン契約に対する需要が高まっております。
融資枠契約とは、金融機関等が手数料を徴求することにより一定期間にわたって一定の融資枠を設定、維持し、その融資枠内で顧客の請求に基づいて融資を実行することを約する契約でございます。企業にとりまして、この融資枠契約は、手元資金の流動性を確保する方法として、また社債やコマーシャルペーパーを発行する際のバックアップラインとして大きな役割が期待されるものでございます。
しかしながら、融資枠契約の手数料が利息制限法及び出資法上のみなし利息に該当すると解され、設定された融資枠に対して実際の融資額が少額にとどまる場合には制限利率を超過し、違法と評価されるおそれがあります。このため、銀行等の金融機関は融資枠契約を締結することに消極的であったと言われております。
そこで、経済的弱者を保護する利息制限法及び出資法の趣旨も考慮しつつ、借り主が大会社である融資枠契約につきましては、その手数料が利息制限法及び出資法上のみなし利息に当たるとされることがないよう、この法律案を提案した次第でございます。
次に、この法律案の内容について、その概要を御説明申し上げます。
第一に、この法律は、特定融資枠契約に係る手数料について利息制限法及び出資法の特例を定めることにより、企業の資金調達の機動性の増大を図り、もって国民経済の健全な発展に資することを目的とすることとしております。
第二に、この法律において特定融資枠契約とは、融資枠契約であって、借り主が契約締結時に商法特例法第二条に規定する株式会社であるものを言うこととしております。
第三に、利息制限法第三条及び出資法第五条第六項のみなし利息の規定は特定融資枠契約に係る手数料については適用しないこととしております。
第四に、この法律は公布の日から施行し、この法律の施行後に締結される特定融資枠契約について適用することとし、この法律の施行前にした行為に対する罰則の適用についてはなお従前の例によることとしております。
第五に、特定融資枠契約に係る制度のあり方については、この法律の施行後二年をめどとして、検討が加えられ、その結果に基づいて必要な措置が講ぜられるべきものとすることとしており、この法律の施行後の運用状況や中小企業等の要望を勘案し、特定融資枠契約を利用できる範囲、必要となる保護策の内容等について見直すことができるよ
うにしております。
以上がこの法律案の提案理由及び内容の概要であります。

何とぞ、御審議の上、速やかに御賛同くださいますようお願いいたします。
二、参議院財政・金融委員長報告（平成一一年三月一〇日）○勝木健司君

ただいま議題となりました法律案につきまして、委員会における審査の経過と結果を御報告いたします。
本法律案は、企業の資金調達の機動性の増大を図るため、特定融資枠契約に係る手数料について、利息制限法及び出資の受入れ、預り金及び金利等の取締りに関する法律の特例を定めようとするものであります。
委員会におきましては、発議者を代表して参議院議員峰崎直樹君より趣旨説明を聴取した後、コミットメントライン契約を解禁する根拠とその影響、利息制限法・出資法の特例措置を講ずる理由等につきまして質疑が行われましたが、その詳細は会議録に譲ります。
質疑を終了し、討論に入りましたところ、日本共産党を代表して池田幹幸理事より本法律案に反対する旨の意見が述べられました。
討論を終了し、採決の結果、本法律案は多数をもって原案どおり可決すべきものと決定いたしました。
以上、御報告いたします。
三、衆議院大蔵委員長報告（平成一一年三月二三日）○村井仁君

ただいま議題となりました各案につきまして、大蔵委員会における審査の経過及び結果を御報告申し上げます。
まず、特定融資枠契約に関する法律案について申し上げます。
本案は、企業の資金調達の機動性の増大を図るため、特定融資枠契約に係る手数料について利息制限法及びいわゆる出資法の特例を定めようとするものであり、以下、その概要を申し上げます。
第一に、この法律において特定融資枠契約とは、融資枠契約であって、借り主が契約締結時に商法特例法第二条に規定する株式会社であるものをいうことにしております。
第二に、利息制限法及び出資法におけるみなし利息の規定は、特定融資枠契約に係る手数料については適用しないことにしております。
第三に、特定融資枠契約に係る制度のあり方については、この法律の施行後二年を目途として、検討を加えるものとしております。
本案は、参議院提出に係るものであり、去る三月十九日、参議院議員塩崎恭久君から提案理由の説明を聴取した後、質疑を行い、質疑を終局いたしました。次いで、採決いたしましたところ、多数をもって原案のとおり可決すべきものと決しました。
……………（略）……………
以上、御報告申し上げます。
本庄農林振興センター管内
ふりがな

活動組織名

令和５年度作成

みさとまちかんきょうほぜんこういききょうてい

美里町環境保全広域協定

ふりがな

みさとまちおおあざあなし

所在地

美里町大字阿那志

交付金額（基本） 農地維持

19,816,800 円

資源向上
（共同）

0 円

活動開始
年度

平成28年度

現活動期間

Ｒ３～Ｒ７

資源向上

10,981,849 円(長寿命化)※交付金額は、交付単価に基づいた金額を記入しています。

主な活動 又は 特色ある活動
本地域は、美里町の中央部から北部に位置し、土地改良事業により整備された広大なほ場
では、米麦を中心にきゅうり、トマト等の施設野菜や、なす、ねぎ、ブロッコリー等の露地野菜を組み合わせた農業経営が行われている。
また、本地域内の広木・駒衣地区等では、農地中間管理事業を導入して、担い手農家へ農地の集積・集約化を図り、米麦の大規模経営に取り組んでいる。
活動は、農業者と土地改良区等の役員が共同で実施しており、主に農用地や水路まわりの草刈り作業を行っている。なお、水路の泥上げにおいて、水路断面が大きい箇所や法面が急な箇所、及び堆積土量が多い箇所等の人力での作業が困難な場所については、建設業者に委託している。
令和元年度からは、資源向上支払（施設の長寿命化）の取組を開始し、用水路（パイプライン）の制水弁等の更新・修理を実施している。

(農業者の意見交換会)(排水路の浚渫)( ﾊﾟｲﾌﾟﾗｲﾝ 制水弁、空気弁の更新)

今後の取組について引き続き、地域共同による農用地や水路等の地域資源及び農村環境を保護し、農業の多面的機能の発揮の促進を図っていくとともに、安心・安全な営農環境を整備していく。

【認定の対象となる資源の状況】
田畑505.12 ha

草地

233.26 ha

0 ha

用水路
（開水路）
0m

用水路
（ﾊﾟｲﾌﾟﾗｲﾝ）
78,200 m【活動組織の構成員】
農業者：

非農業者 ：

1,392 人
0人

主な構成団体名

用排水組合・土地改良区

排水路
61,500ため池m

0 箇所農道80m
初任者研修ブックレット■令和３（2021）年度 Ｎｏ.44
０４４ 私学協会の仕事と教職員との関わり②[平方行 編 令和４（2022)年３月]

公益社団法人静岡県私学協会の教職員研修事業について
公益社団法人静岡県私学協会研修委員長 吉村耕司
長野県の府県別研修会「県私研」～県民の期待に応えるために～
長野県私立中学高等学校協会
事務局長 春原秋夫
コロナ禍における山梨県私学教育研修会の実施について
公益社団法人山梨県私学教育振興会
研修委員長 八田政久
2022年5月13日
各位
会 社 名

サンフロンティア不動産株式会社

代表者名

代 表 取 締 役 社 長

齋藤清一（コード番号： ８９３４ 東証プライム）
問合せ先

執行役員 経営企画部長

平原健志

ＴＥＬ：０３－５５２１－１５５１

譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ
当社は、2022年3月16日付「監査等委員会設置会社への移行方針の決定について」及び2022年5月13日付「定款の一部変更に関するお知らせ」にて別途開示しておりますとおり、2022年6月21日開催予定の第23回定時株主総会（以下「本株主総会」といいます。）における承認を得られることを条件として、監査等委員会設置会社に移行することといたしました。
これに伴い、役員報酬制度の見直しを行い、本日開催の取締役会において、譲渡制限付株式報酬制度（以下「本制度」といいます。）の導入を決議し、本制度に関する議案を本株主総会に付議することといたしましたので、下記のとおり、お知らせいたします。
記
１．本制度の導入の目的及び条件（１）導入の目的本制度は、当社の監査等委員でない取締役（社外取締役を除き、以下「対象取締役」といいます。）に、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として導入される制度です。
（２）導入の条件
本制度は、対象取締役に対し、譲渡制限付株式を取締役の報酬等として付与し、又は、譲渡制限付株式の付与のための金銭報酬債権を報酬として支給するものであるため、本制度の導入は、本株主総会においてかかる報酬を支給することにつき株主の皆様のご承認を得られることを条件といたします。
当社の取締役の報酬等の額は、2017年6月23日開催の第18回定時株主総会において、年額360百万円以内（うち社外取締役分36百万円以内）（ただし、使用人兼務取締役の使用人分給与を含みません。）とご承認いただいており、また、これとは別枠で、2021年6月22日開催の第22回定時株主総会において、退職時行使の株式報酬型ストック・オプションとしての新株予約権を、取締役（社外取締役を除く）に対して年額36百万円以内の範囲で割り当てることをご承認いただいております。
当社は、本株主総会において監査等委員会設置会社へ移行することに伴い、監査等委員でない取締役及び監査等委員である取締役それぞれの報酬等の額について付議するとともに、当該報酬枠とは別枠にて、対象取締役に対して本制度に係る報酬枠を設定することにつき、株主の皆様にご承認をお願いする予定です。
なお、本制度に係る議案が本株主総会において承認可決されることを条件に、すでに付与済みのものを除き、取締役に対するストック・オプション制度を廃止し、今後、取締役に対するストック・オプションとしての新株予約権の新たな発行は行わないことといたします。
２．本制度の概要
本制度による譲渡制限付株式の付与は、①取締役の報酬等として金銭の払込み若しくは財産の給付を要せずに当社の普通株式の発行又は処分をする方法、又は②対象取締役に金銭報酬債権を支給し、当該金銭報酬債権を現物出資させて、当社の普通株式の発行若しくは処分をする方法のいずれかの方法により行うものといたします。
本制度により発行又は処分される当社の普通株式の総数は、年間5万株以内とし、その報酬総額は、1

金銭報酬枠とは別枠で年額36百万円以内といたします（ただし、当社の発行済株式総数が、株式の併合又は株式の分割（株式無償割当てを含みます。）によって増減した場合には、上限数はその比率に応じて調整されるものといたします。）。
また、上記②の方法により当社の普通株式を発行又は処分する場合、その1株当たりの払込金額は、発行又は処分に係る取締役会決議の日の前営業日における東京証券取引所における当社の普通株式の終値（同日に取引が成立していない場合は、それに先立つ直近取引日の終値）を基礎として、対象取締役に特に有利とならない範囲において取締役会にて決定いたします。
本制度の導入目的の一つである株主価値の共有を中長期にわたって実現するため、譲渡制限期間は、譲渡制限付株式の交付日から対象取締役が当社の取締役その他当社取締役会で定める地位を退任若しくは退職する日までの期間としております。各対象取締役への具体的な支給時期及び配分については、当社取締役会において決定いたします。
なお、本制度による譲渡制限付株式の付与に当たっては、当社と対象取締役との間で譲渡制限付株式割当契約（以下「本割当契約」といいます。）を締結するものとし、その内容として、次の事項が含まれることとします。
① 対象取締役は、譲渡制限付株式の交付日から当該対象取締役が当社の取締役その他当社取締役会で定める地位を退任若しくは退職する日までの期間、譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならないこと② 法令、社内規則又は本割当契約の違反その他当該株式を無償取得することが相当である事由として当社取締役会で定める事由に該当した場合、当該株式を当然に無償で取得すること（ご参考）
同日付けの「執行役員及び一部従業員に対する譲渡制限付株式としての自己株式の処分に関するお知らせ」のとおり、当社の執行役員及び一部従業員に対しても、譲渡制限付株式を付与いたします。
以2上
進路だより

秋田県立能代支援学校
進路指導部 NO.２
令和４年６月２４日発行～日々の何気ない関わりを通して培われるもの～
高等部主事 伊藤健人
高等部の学習は全てが社会生活に向けた学習です。その中で年２回（３年生は随時）実施される現場実習は、生徒が自分の実践を自分で振り返ることのできる大切な機会となっています。
１年生は初めての実習を校内で行い、「挨拶すること」や「マナーやルールを守ろうとすること」など、社会人としての在り方も合わせて学びます。後期現場実習からは全員が校外にて実習を行い、事業所からの評価をもらいます。仕事ができるかどうかだけではなく、挨拶や受け答えの様子なども評価結果に大きく関係している、大切な要素です。
伝えられたことや質問内容を判断し、反応するためには、コミュニケーションの力だけでなく、知識や自信が必要です。教室での学習、農場や「思い出の森」での活動、休み時間など、様々な場所と状況の中で様々な人間と関わりながら生活することは、それだけで大きな経験となり、知識の蓄積となります。生徒たちの可能性を広げるのは、日々の何気ない関わりの一つ一つなのだと、我々大人が意識しながら接していきた
いと思います。

高等部 1 年生

校内実習
5 月 26 日（木）～6 月８日（水）【10 日間】

今年の前期校内実習では３つの模擬会社を設定し、１日勤務を３、４日間行った後、別の模擬会社に変わるという形態で行いました。農園作業は暑い中、畑や花、果樹の栽培に関わる仕事をしました。その他、校内清掃をする清掃会社、銅線のリサイクルをする銅線会社で１０日間充実した実習を行うことができました。実習後の振り返りでは、「働くことの大変さが分かった」、「これからは挨拶をがんばる」など、様々なことを学んだ様子でした。

現場実習

高等部 2 年生

5 月 26 日（木）～6 月８日（水）【10 日間】

１４名それぞれが実習中の仕事の部分はもちろん、家庭での生活の時間も含めて目標を設定して実習に臨みました。電車や自転車、実習先の送迎サービスを利用して通勤するなど、より卒業後のイメージをもちやすい実習になりました。
実習後の振り返りでは、「ハキハキと挨拶することができた。」「苦手だと思っていたことにも取り組むことができた。自分でも驚いた。」といった感想も聞かれ、充実した１０日間を送り、これからの学校生活や進路に向けて成長のヒントを得た様子でした。

ハッピーマッシュザ・ビッグ

就労支援センターこまちりぼん

大潟つくし苑グループホームあぜみち伽羅

就労継続支援Ｂ型

チョコのしろ（能代市）

開設しました！

施設の詳しい紹介は次号発行の進路だよりでご紹介します。
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写真１	  降り積もった雹	 	 	 	 写真２	  降り積もった雹	 
写真提供：國澤有通さん
リハビリフェア報告書
日程：平成 25 年 11 月 17 日
時間：10：00～12：00
場所：可児ショッピングプラザパティオ
平成 25 年 11 月 17 日午前 10 時から 12 時、可児ショッピングプラザパティオでリハビリフェアを行いました。
フェアでは、リハビリについて楽しみながら知って頂けるように、バランス検査や筋力訓練の指導、訓練の一環で作成した作品展示、理学療法士協会のパンフレット配布その他に手すりや歩行補助具等の福祉機器展示を行いました。
今回は、開店直後でのフェア開催でした。早い時間帯で来客数も少なく、参加者を募る事やイベント会場に脚を向けて頂く事に難渋しました。それでも今回参加したスタッフの方々に協力して頂き、多くの方にリハビリフェアの宣伝と理学療法士の PR を行う事ができました。
フェア中の様子としては、興味を持っていただいた子供から高齢者まで幅広い年齢層の方が来場してくれました。福祉機器展示では、リハビリで関わった事がある方が日常生活で困っている事を話しながら、担当者の話を熱心に聞かれていました。バランス検査では、小中学生の子供たちが緊張しながらも参加し、最後は親子で筋力訓練の指導を受けていました。
少数ではありましたがリハビリフェアに興味を持った方が来場して頂き、和やかな雰囲
気の中で、リハビリテーションや理学療法士の意義について伝えられたと思います。
（関中央病院 河田紘智）