Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
特定取引を行う者の任意届出書 兼 異動届出書

個人用

私は、「租税条約等の実施に伴う所得税法、法人税法及び地方税法の特例等に関する法律」第 10 条の５第３項前段または第４項の規定に基づき、同条第８項第１号に規定する報告金融機関等である貴社※に対して届出書を提出します。
※ 弊社は「租税条約等の実施に伴う所得税法、法人税法及び地方税法の特例等に関する法律」第 10 条の５第８項第１号に規定する報告金融機関等にあたります。弊社と金融取引を行うお客様は、同条第３項前段の規定により、本届出書を弊社に届け出ていただくことができるほか、同条第４項の規定により、居住地国に変更があった場合等は、以下の内容を弊社に届け出ていただく必要がございます。
また、同条第２項及び第７項の規定により、弊社から本届出書の届け出をお願いすることがあります。なお、弊社では、同条第３項後段もしくは同条第５項の規定により届け出ていただいた内容の確認を行うほか、居住地国が一定の国のお客様については、同法第 10条の６第１項の規定により口座残高等の情報を所轄税務署長に報告することが義務付けられておりますので予めご了承ください。

○ 以下の情報をご記入ください（チェックボックスがある場合は該当する項目にチェックを入れてください。
）。
※(5-2)で複数の居住地国を記入した場合、記入した居住地国における住所を(4)及び別紙にすべてご記入ください。

(1)お客様番号（口座番号）(2)氏名(3)生年月日（西暦）
年月日

(4)住所
〒
(5-1) 変更前の居住地国(5-2)現在もしくは変更後の居住（居住地国変更の場合のみ記入）

地国

□ 日本

□ 日本―

□ 日本以外□ 日本以外納税者番号：（(国名：） (国名：)(5-3)日本以外の居住地国における納税者番号）□ 付与されていない□ 法令で第三者提供が禁止されている□ 日本以外(国名：□ 日本以外） (国名：納税者番号：（)）□ 付与されていない□ 法令で第三者提供が禁止されている※ 居住地国が住所の所在する国・地域と異なる場合又は居住地国がない場合はその理由を併せてご記入ください。

（理由：）(6)「(5-2) 現在もしくは変更後の居住地国」で「日本以外」の欄にチェックを入れたお客様は、「(2)氏名」及び「(4)住所」の記入内容を英語表記でご記入ください。
NameFirst Name

Middle nameLast name(2)の氏名
Address

House Name, Number, Street(4)の住所
Town/City/Province/County/StateCountry

Postal Code/ZIP Code

上記の情報が正しいことを誓います。
また、居住地国に変更があった場合は、変更日から３か月以内に異動届出書により申告します。
記入日付：
署名：
株式会社 DMM.com 証券

年月日

別紙
特定取引を行う者の任意届出書 兼 異動届出書（複数の住所に係る追記用）
住所（２つ目）(4)- ２つ目住所〒(6)- ２つ目住所の英語表記※(5-2)で「日本以外」の欄にチェックを入れた場合のみ、上記(4)に記入したお客様の住所を英語表記でご記入ください。

Address

House Name, Number, Street

Town/City/Province/County/StateCountry

Postal Code/ZIP Code

住所（３つ目）(4)- ３つ目住所〒(6)- ３つ目住所の英語表記※(5-2)で「日本以外」の欄にチェックを入れた場合のみ、上記(4)に記入したお客様の住所を英語表記でご記入ください。

Address

House Name, Number, Street

Town/City/Province/County/StateCountry

Postal Code/ZIP Code

※居住地国における住所が書ききれない場合は、別紙を複数印刷してご記入ください。

株式会社 DMM.com 証券

参考（居住地国確認書類一覧）
お客様属性

居住地国確認書類

個人

イ 住民票の写し、住民票の記載事項証明書、戸籍の附票の写し又は印鑑証明書（いずれも提示日前 6ヶ月以内に作成されたものに限る。
）
ロ 個人番号カード又は住民基本台帳カード（いずれも提示日に有効なものに限る。
）
ハ 国民健康保険、健康保険、船員保険、後期高齢者医療若しくは介護保険の被保険者証、健康保険日雇特例被保険者手帳、国家公務員共済組合若しくは地方公務員共済組合の組合員証又は私立学校教職員共済制度の加入者証
ニ 国民年金手帳、児童扶養手当証書、特別児童扶養手当証書、母子健康手帳、身体障害者手帳、療育手帳、精神障害者保健福祉手帳又は戦傷病者手帳
ホ 日本の運転免許証（提示日に有効なものに限る。
）又は運転経歴証明書
ヘ 国税若しくは地方税の領収証書、納税証明書又は社会保険料の領収証書（いずれも領収日付の押印又は発行年月日の記載のあるもので、その日が提示日前 6 ヶ月以内のものに限る。
）
ト 旅券（提示日に有効なものに限る。
）
チ 在留カード又は特別永住者証明書（提示日に有効なものに限る。
）
リ イからチまでに掲げる書類のほか、官公署（日本国政府の承認した外国政府又は権限ある国際機関を含む。
）から発行され、又は発給された書類その他これらに類するもの（提示日前６ヶ月以内に作成されたもので、有効期間又は期限があるものは提示日に有効なものに限る。
）

株式会社 DMM.com 証券
ご入居者さま用京都リサーチパーク株式会社 宛
年月日

時間貸駐車券申込書 兼 受領書
300円券 (@240) ×枚＝円

600円券 (@480) ×枚＝円

5,000円券 (@4,000) ×枚＝円

10,000円券 (@8,000) ×枚＝円

サービス券

ﾌﾟﾘﾍﾟｲﾄﾞｶｰﾄﾞ

合 計 金 額円

※ 弊社、事務所にてお買い求めいただく場合は、３営業日前までにご予約ください。（075-315-9333）※ サービス券・プリペイドカードの返却・換金はお受けできません。

上記のサービス券・プリペイドカードは全てのKRP駐車場にて共通してお使い頂けますが、駐車料金は異なります。
京都リサーチパークHPにて、ご確認ください。
https://www.krp.co.jp/assets/img/access/index/map_parking01_170901.pdf

上記、駐車券を受領いたしました。
年月日

現金でのお支払い請求書でのお支払い

社名：
連絡先TEL:

氏名：＜ご提出方法＞[KRP記入欄]
マネジャ下記のいずれかの方法でお願いします。
E-mail ： service@krp.co.jp
FAX ： 075-322-5348
その他：各棟KRP行ポストへ投函＜お問合せ先＞
京都リサーチパーク株式会社 駐車場担当まで
TEL ： 075-315-9333㊞

担当者※ご記入いただいたお客さまの個人情報は、当社において厳正に管理し、駐車場管理に関する目的以外で使用することはございません。

2021/4/1改定
林業・水産業

豊かな森林と三陸の海。自然を守り恵みを生かす、岩手の取り組み❶

県有模範林 盛岡市大志田（明治40〜昭和16年頃）❷

出漁の様子（昭和30年代）❶ 岩手の林業❷ 岩手の水産業

藩政時代には、藩が管理する御山と、村や個人の管理の林野があり、これらの整理が行われた明治

明治期の岩手では採介藻漁業や沿岸での漁が主で、マグロ、サケ、イカ、コンブ、ワカメなど多種にわ前期が岩手県林政の黎明期である。当時から県北では漆の生産が盛んで、県による椎茸栽培の奨励たる水産物を生産していた。明治43（1910）年、水産振興を目的として県立水産学校内に岩手県水産や炭焼きの巡回指導なども行われた。県産の南部桐や南部赤松は東京で好評を博したという。昭和

試験場を設置。以来、遠洋漁業試験やカキ、ホタテなどの養殖の試験などが行われている。大正期に24年に国県共同の林業普及指導事業が発足して以降は、林業に関する試験研究の推進や森林の保は漁船の動力化により沖合漁業が隆盛となり、遠洋漁業が発展期を迎えた。戦後になり戦時中に敷続培養にも力が入れられてきた。平成29（2017）年からは「いわて林業アカデミー」が開講し毎年15名

かれた漁業の統制が解除されると、昭和24（1949）年に県水産部が設置され、県民への水産物の安以上の林業の担い手を輩出している。

定供給や漁業取締りがなされるようになった。現在は、東日本大震災津波で甚大な被害を受けた施

昭和49（1974）年に松尾村（現：八幡平市）で「第25回全国植樹祭」が開催されて約50年。令和5（2023）年には陸前高田市にて「第73回全国植樹祭」を開催。

設や設備等も概ね回復し、三陸の恵まれた漁業環境を生かした「つくり育てる漁業」を推進、水産資源の増大を図っている。

年
表

明治28（1895）年

宮古鍬ケ崎町組合立水産補習学校開校、本県最初の水産補習学校

明治35（1902）年

盛岡高等農林学校（現：岩手大学）開校

明治43（1910）年

宮古町にあった県立水産学校校舎に併設して水産試験場を創立

大正 4（1915）年

本県の木炭生産量が初の全国１位達成

昭和11（1936）年

三陸地方防潮林造成事業開始

昭和22（1947）年

岩手県林業試験場設置

昭和30（1955）年「キリ」を県花として発表

昭和39（1964）年「キジ」を県の鳥として指定

昭和41（1966）年「ナンブアカマツ」を県の木として決定

昭和49（1974）年

第25回全国植樹祭開催（松尾村（現：八幡平市））

昭和54（1979）年

岩手県内水面水産指導所、岩手県栽培漁業センター開所

昭和59（1984）年

第８回全国育樹祭開催（松尾村（現：八幡平市））

昭和61（1986）年

岩手県立水産科学館開館

昭和62（1987）年

岩手県北部栽培漁業センター開設

平成 4（1992）年

三陸・海の博覧会開催、「南部さけ」を県の魚として決定

平成 5（1993）年

岩手県林業技術センター開所

平成 6（1994）年

岩手県水産技術センター開所

平成 9（1997）年

第17回全国豊かな海づくり大会開催（大槌町）

平成18（2006）年

いわての森林づくり県民税導入

平成26（2014）年

岩手県栽培漁業協会が震災後初のアワビ種苗を出荷

昭和13、14年釜石市に移転改築後の本館
昭和48年の様子

釜石市 提供

説明文や年表に記載の日時と掲載画像の撮影時期は異なるものがあります。

5
保健指導サービス品質管理システム
I.
1

II.
1

保健指導サービス品質管理宣言書
目的一般財団法人京都工場保健会（以下京都工場保健会）は、保健指導サービス品質管理システムを導入することにより、京都工場保健会で実施する保健指導業務の質の維持と向上を図り、企業外労働衛生機関として、常に安定した質の高い保健指導業務を顧客に提供していき顧客の健康維持に貢献し、更なる信頼を得ることを目指すものとする。
また、私たちは一定の質の維持だけではなく、保健指導業務の実施、保健指導業務の結果、内部監査、顧客の声等を通じて継続的な改善を行っていき、保健指導サービ
ス品質管理システムを確立し、運用していくことを宣言する。

保健指導サービス品質管理システム
保健指導サービスの品質に関する方針
1.1 基本方針
京都工場保健会は、以下のとおり「保健指導サービスの品質に関する方針」を定め、質の高い保健指導サービスを提供する。
 労働衛生機関としての保健指導サービスの品質管理体制を維持する。
 保健指導サービスにおいて顧客サービスの追及とコンプライアンス重視の観点から、顧客満足と保健指導の効果に着目し、保健指導の品質の向上に努め、顧客の信頼性を確保する。
 保健指導の普及に努め、保健指導サービス機関として広く社会に貢献する。

Ⅲ． 目次
1．保健指導サービスの品質に関する方針
1.1 基本方針
1.2 基本方針の周知
２．品質管理の体制
2.1 品質管理にかかわる人員の任命と役割
2.2 品質管理委員会
３．保健指導サービスメニュー
3.1 保健指導業務の種別

3.2 保健指導の内容
3.3 保健指導の実施
3.4 支援のためのツール
４．顧客への対応
4.1 契約4.2 問い合わせ
4.3 保健指導対象者の保護
５．人員
5.1 保健指導実践者
5.2 保健指導実践者に対する教育研修
5.3 契約担当者の教育研修
5.4 保健指導実践者の服務等
６．施設・備品
6.1 施設基準
6.2 備品基準
6.3 情報管理等
７．再委託・外部資源
7.1 再委託
7.2 外部資源８．品質管理に関する文書・記録の管理
8.1 文書体系
９．継続的改善
9.1 品質管理目標と評価
9.2 品質管理計画
9.3 内部監査
9.4 品質改善計画
１０．広告・情報公開
10.1 広告-1-

10.2 情報公開
10.3 研究および学会発表-2-
正味財産増減計算書（概要）
令和5年4月1日から令和6年3月31日まで（単位:円）
科目
Ⅰ 一般正味財産増減の部
１．経常増減の部（１）経常収益
受取入会金受取会費受取分担金
事業収益
雑収益
経常収益計
（２）経常費用
事業費
管理費
経常費用計
当期経常増減額
２．経常外増減の部（１）経常外収益（２）経常外費用
当期経常外増減額
当期一般正味財産増減額
一般正味財産期首残高
一般正味財産期末残高
Ⅱ 正味財産期末残高

当年度△※決算額は消費税込方式によっている。

前年度

増減

600,000
250,668,750
76,334,235
100,320,770
3,098,683
431,022,438

600,000
254,853,750 △
109,860,970 △
93,014,260
6,979,147 △465,308,127 △

04,185,000
33,526,735
7,306,5103,880,464
34,285,689

220,866,378
170,398,685
391,265,063
39,757,375

207,550,006
203,005,716 △
410,555,722 △
54,752,405 △

13,316,372
32,607,031
19,290,659
14,995,030

00542,601
39,214,774
863,389,409
902,604,183
902,604,183

000△54,752,405 △
808,637,004
863,389,409
863,389,409

00542,601
15,537,631
54,752,405
39,214,774
39,214,774
西暦

2017年

10月2日

感染性胃腸炎の流行感知に関する報告（概略）

担当者

竹内瞭

疾患名（原因ウイルス）注1） サルモネラ（サルモネラ属菌）

愛知県（87人）

都道府県(罹患者数)

疾患の発生状況
河北新聞（2017年9月29日報道）

つぶやきくん(IG)による検出状況
下図は上から愛知県での「悪心」，「寒気」，「下痢」，「熱」に関するつぶやきの総数（赤は陽性，青は陰性）を示す．

2017 年 9 月 21 日～28 日に，愛知県岡崎市でサルモネラ感染症について 87 人規模の流行が見られた．

サルモネラの潜伏期間は約半日といわれており，今回の件ではつぶやき数は21～28日に増加すると思われる．今回の流行は察知することができなかった．理由の一つとして，感染者の年齢が 3～ 6歳 と SNSを 利 用 す る 割 合 が か な り 少 な いことが挙げられる．

西暦

2017年

10月2日

奈良先端科学技術大学院大学ソーシャル・コンピューティング研究室感染性胃腸炎の流行感知に関する報告（詳細）

記
担当者

竹内瞭

疾患名

サルモネラ感染症

疾患の概略

典型的な症状としては嘔吐，発熱，下痢などの食中毒症状を引き起こす．熱は38度～40度近くまで上がり，下痢は水のような便，血が混じることもある．

原因ウイルス

サルモネラ属菌疾患の発生状況

9/21～9/28にサルモネラ属菌による感染性胃腸炎が発生し，87人が罹患した．

流行感知の状況

本件の感染性胃腸炎に関して，サーベイランスシステムは流行を検出することがでなかった．

つぶやきの増加
期間なし

詳細な経緯

発生都道府県(罹患者数)

愛知県(87名)

愛知県岡崎市は29日、同市の食品会社「ときわ食品」の仕出し弁当を食べた名古屋市などの3～6歳の幼稚園児計87人が下痢や嘔吐（おうと）、発熱などの食中毒症状を訴え、うち10人が入院したと発表した．いずれも命に別条はないという． 数人の便からサルモネラ菌が検出され、岡崎市は弁当が原因の食中毒と断定．食品衛生法に基づき、再発防止策が取られるまで同社を営業禁止処分とした． 同市によると、21日から28日にかけて名古屋市のほか、愛知県蒲郡市、日進市の計4幼稚園の園児が相次いで発症．いずれも同社が調理した弁当を昼食に食べていた．27日に県を通じて連絡があった．ときわ食品は県内の15カ所ほどの幼稚園に弁当を提供しているが、これまで4園のほかに被害の訴えはないという．（共同）
（学年）２学年，（教科・科目）地理歴史・地理Ｂ
（単元)

一斉学習

農林水産業

（本時のねらい）
農林水産業は自然環境と大きく関わる内容であり，農業地域の形成は，地形・気候との関わりが大きく，また環境問題を引き起こす原因にもなっている。それらとの関わりを意識させることで知識の連鎖を大観させる。また，農業は人間生活にとってなくてはならないものであり，地域ごとの農業形態や食糧問題の違いを考察する。
（ICT 活用方法）
生徒に自分の意見を選択・判断をさせるために，判断の基準になるような写真やデータを提示した。従来は口頭での指示やプリントよる説明であったが，視覚教材を多用することにより，効率よく体感することができ学習を効率よく進めることができた。
（本時の展開）
時間

学習活動

導入

１． 本時の 学習活動を指導事項

ＩＣＴ活用方法知る。
５分「世界で発生している食糧問題を知り，これからの行動を考える」「食糧問題」という思い つ いた 言

キー ワード で思いつく 葉 を で き る 限
言葉 を思い つく限りワ り 多 く 書 き 込ー ク シ ー ト に 書 き 込 ませる。
む。
２． どのよ うな問題が マ イ ン ド マ ッ NHK 高校講座【資源と産業編】
あ る か 映 像 で 確 認 す プ を 作 成 す る 「先進国の食料問題」を観させる。
る。
展開
２５分

のでメモをと「先進国の食料問題」 らす。
（3 分 43 秒）

生徒 が意見の選択や判断をしやす・思 いつい たキーワー

いよ うに食糧問題に関する様々なド を 出 し 合 う （「 食 品写真やデータを提示する。

ロ ス 」「 バ イ オ メ タ ノール」「人口増加」「干ば つ 」「 サ ヘ ル 」「 紛争 」「 難 民 」「 モ ノ カル チ ャ ー 」「 子 供 が ６秒に１人亡くなる」）。

備考

まとめ

マインドマップ作成

他 者 の 意 見 を 各グ ループでまとめた考えをタブ

１５分 ・３ ～４人 の班をつく 自 分 の 意 見 考 レッ トで撮影し，発表する際に電り ，「 現 在 ， 世 界 で 発 え と 比 較 さ せ 子黒板に掲示する。
生し ている 食糧問題は る。
どの ような ものか。それに 対して 私たちはどのよ うな行 動ができるか」を発表する。
（授業の様子）

教材の投影(ヨーロッパの稲作)

板書とＩＣＴ

提示資料（生徒の反応と課題，改善を要する点）
授業を映像で感じさせることにより，よりリアル感が知識と化学反応をおこし生徒自らが考え，自分たちのこととしてしっかりと発言できたように思う。今後も教材の精査を心掛けると生徒主体の活発な授業展開が可能と感じ，今後のＩＣＴ活用授業の大いなる可能性を感じた。
申込日：年月日

日本溶射学会事務局 殿
ファックス：06-6722-0092
メール：jtss@jtss.or.jp

講演論文集 PDF ファイル（CD-R）購入依頼
標記の件，下記にて申込ます．
なお，CD-R を送付時，以下の書類も同封ください．（必要な書類に○を付してくだい．）（ ）見積書（ ）請求書（ ）納品書（ ）その他（）
氏名：所属など：
送付先 住所：〒
送付先電話番号：
電子メールアドレス：
1 部：会員 3,000 円，会員外 6，000 円（送料別）※数部の依頼の場合，1 枚の CD-R に焼き付けます．
（注意）(a) 第 87 回大会（2008 年度 春季）以降の全国講演大会の講演論文集が対象(b) 当面は紙媒体による販売を主としますので，講演会終了後に講演論文集を販売いたします．よって，講演大会前の販売はいたしません．

(c) 著作権について：CD-ROM に含まれるすべての印刷物，電子情報の著作権は，一般社団法人
日本溶射学会にあります。著作権者の許可なしに無断で他のメディアや印刷物などに転載・複写（電子的なコピーも含む）することはできません。ただし、著作者自身が自分の講演印刷物や電子情報の全部または一部を複製，翻訳，翻案などの形で利用する場合，これに対して本会では原則的に異議申し立てをしたり妨げることはしません。 著作者自身による電子情報のネットワークでの公開に関しては，本会までご相談ください。

講演大会名部

1

第回（年度季）全国講演大会

2

第回（年度季）全国講演大会

3

第回（年度季）全国講演大会

4

第回（年度季）全国講演大会

5

第回（年度季）全国講演大会（事務局用）計部（円），送料（封筒代含む）：円，合計円
(学年）第２学年，(教科・科目）数学・数学Ⅱ

協働学習(単元）三角関数(本時のねらい)三角関数の合成を用いることにより，三角関数を含む方程式・不等式を満たす角θの値や解の個数を数学的に処理し，その有用性を認識するとともに，事象の考察に活用できるようにする。
（ICT 活用方法）
三角関数を含む方程式・不等式を満たす角θの値や解の個数を理解させるために，生徒用 Windows タブレットパソコンの「Metamoji Classroom」というソフトウェアを用いて，アクティブラーニング形式の問題演習を行う。従来は生徒に問題を解かせた後，板書にて説明を行っていたが，生徒自身が主体的かつ対話的学習活動を通して深い学びを得るための手段として，生徒用 Windows タブレットパソコンを活用した。「Metamoji Classroom」により生徒たちは他班の問題演習状況をリアルタイムに確認でき，相互に議論することにより学習活動を活性化することができると考えられる。
(本時の展開)
時間

学習活動

指導事項

導入

本 時 の流 れ を本時に行う

５分 確認する。

ＩＣＴ活用方法

備考学習活動や時間配分を説明する。

展開
３５分
まず，上の机間巡視

デジタル教科書の公式が掲載

問題を各自でされているページを電子黒板上１０分間考えに示す。

る。
事 前 に 連 絡 次の点を指示

生 徒 用 タブ レ ッ トパ ソコ ンの １班４～５名

し て お い た 班 １ ． 各 班 長 は 「 Metamoji Classroom」 ソ フ ト ウ 構 成 の １ ０ 班に分かれる。

解 け た 箇 所 を ェア上に配布された問題 PDF に で 学 習 を 進 め
タ ブ レ ッ ト パ 班長が解答を記入する。
ソコン上に記る。

入する。

電子黒板上に他班の解答状況注目させた

２ ． 各 班 長 は がリ ア ル タイ ム に 表示 され てい い解答をして班 員 全 員 が 理 る。

いる班があれ解できるようば，電子黒板説明する。

上に拡大提示３．各班で解する。

けない箇所は他班に質問に行くことができる。
（ １ ），（ ２ ）は各班の進捗状況を確認しながら黒板上に解答を板書する。

まとめ

三角関数の模範解答プ

生徒に配付した模範解答プリ

１０分 合 成 を 用 い る リ ン ト を 配 付 ン ト を Ｐ Ｄ Ｆ 化 し た も の を 電 子
こ と に よ り ， し ， 各 自 の 班 黒板上に投影する。
複雑な方程式 の解答と確認を解くことが させ，必要ができることを あれば解説を認識する。

行う。

(授業の様子)

他班の解答状況を電子黒板上でリアルタイムで確認し，解答の参考としている。

各班 の班長は，生徒用タブレッ
ト パ ソ コ ン 上 の 「 MetamojiClassroom」に解答を書き込んだ。

生徒 が解答できるよう，適宜，板書 及び電子黒板を用いてヒントを与えた。

問題を解けた生徒が，他の生徒に解説を行った。

(生徒の反応と課題，改善を要する点)
授業後，班長をはじめとする多くの生徒から「友人に説明することによって理解が深まっ た 」，「 ク ラ ス メ ー ト と 解 く こ と に よ り ， 楽 し み な が ら 理 解 す る こ と が で き た 。 ま た このような授業を受けてみたい」といった前向きな意見が多かった。しかし，問題の難易度が高すぎると，班長がその問題を解きかねて，班員に説明ができなくなるので，クラスの学力到達度を適切に見極めた問題提示が必要であると考えられる。
Vol.25 July. 2013

MacOSXのデータを簡単にLTOテープへ〜世界初 USB3.0対応LTOテープ装置とLTFSで実現〜

LTFS3000/LT50 USB-MacOSXのご紹介「LTFS3000/LT50 USB-MacOSX」
は、Mac OS XでLTOテープを簡単にご利用していただくためのUSB3.0対応LTOテープ装置とソフトウェアを組み合わせたシステムパッケージです。
これにより、LTOテープをUSB接続のリムーバブルハードディスクと同じように簡単に利用できるようになります。

大容量のLTOテープをだれでも簡単に活用できるLTFSの便利さをお試しください。
●

LTOテープのLTFS形式へのフォーマットやマウントを画面上で簡単に操作することができます。

●

LTOテープをリムーバブルハードディスクのように操作できますので、Finder上でのドラッグ＆ドロップやコピー操作など、一般的なファイル/フォルダ操作で簡単にLTOテープの読み書きができます。

●

LTOテープについての特別な知識がなくても、データの保存を行うことができますので、データのアーカイブを簡単に行うことができます。

●

大容量画像データも高速転送が可能です。
・ LTO5データカートリッジ一巻あたり、1.5TB（非圧縮時）、3.0TB（2：1圧縮時）の大容量展示会出展のご案内
DIS ICT EXPO2013
Summer in 大阪
日 時：7月9日(火)10時〜17時30分
会 場：大阪新阪急ホテル
入場料：無料

ダイワボウ情報システム 主催

eドキュメント 2013
日 時：10月9日(水)〜11（金）10時〜17時30分
会 場：東京ビッグサイト
入場料：無料（登録制）

InterBEE 2013
日 時：11月13日(水)〜15（金）10時〜17時30分（最終日は17時まで）

会 場：幕張メッセ
入場料：無料（登録制）

・ 最大140MB/secの高速アクセス

分かりやすいUNITEX LTFS3000 ユーティリティにより、簡単操作「LTFS3000/LT50 USB-MacOSX」の操作ユーティリティにより、LTOテープのLTFS形式フォーマットや、LTFSテープのマウント/アンマウントを画面上で簡単に操作することができます。
●LTFSフォーマット

●LTFSテープのマウント●

LTFSテープのアンマウント●

ロールバック機能●LTFSデータ不整合時の修復

新製品ニュース

MacOSXのデータを簡単にLTOテープへLTFSの仕組み
エクスプローラ

データアーカイブ例
LTFSへデータをドラッグ＆ドロップで簡単アーカイブ

テープファイルシステムのイメージ
インデックス
パーティション
データパーティション

MacOSX

テープをインデックスパーティションとデータパーティションに二分割し（パーティショニング）、インデックスパーティションにデータの情報を索引として記録し、データの直接検索を可能にします。

大量データの省スペース保管
1.5 3.0TB● LTO5のパーティション機能により、インデックスパーティション（ファイルシステム構造情報）とデータパーティション（ファイルデータ）に分離して記録します。
● インデックスパーティションは、メモリにキャッシュすることにより、テープが不得意な小さなデータのランダムアクセスの場合に要求される応答性能を向上します。
ファイルシステムのフォルダ上の操作や、アプリケーションからの操作が可能になります。

データ交換例
ドラッグ＆ドロップで
簡単書き込みドラッグ＆ドロップで簡単読み込み

MacOSX

Windows

製品仕様
型名

LTFS3000/LT50 USB-MacOSX

ソフトウェアUNITEX LTFS3000/LT50 USB for MacOSX

対応ＯＳMacOSX 10.7（64bit/32bit）
MacOSX 10.6（32bitのみ）

ドライブ・タイプ

LTO Ultrium5

カートリッジタイプ

LTO5 データカートリッジ

物理容量

最大3TB ( 2：1圧縮時 )、1.5TB ( 非圧縮時 )140MB/sec

最大データ転送速度
質量4.5kg

電源100〜240V、AC 50〜60Hz（自動範囲設定）
65VA

消費電力

USB3.0 / USB2.0

インタフェース
外形寸法

213(W) 370(D) 58(H)

環境条件

動作温度 10〜40℃、動作湿度 20〜80％、湿球温度 26℃

構成品

LTFS Software CD（日本語）Document CD（日本語/英語）
LTOクリーニングカートリッジ
USB3.0ケーブル
電源ケーブル異なるOS間でのデータ交換
MacOSX

株式会社 ユニテックス
本社

WindowsLinux

http://www.unitex.co.jp〒194 - 0021 東京都町田市中町2 - 2 - 4 ユニテックスビル
TEL :(042)710 - 4630 FAX:(042)710 - 4660

※ 記載の会社名、商品名、ソフトウェア名は各社の商標あるいは登録商標です。 ※ 記載の内容、仕様、デザインなどは予告なく変更および終了となることがありますのでご了承ください。

13070210
Ｎｅｗｓ Ｒｅｌｅａｓｅ2017 年 10 月 31 日 寿スピリッツ株式会社

各位会 社 名寿スピリッツ株式会社（URL http://www.kotobukispirits.co.jp/）
代 表 者 名代表取締役社長 河越誠剛
（コード：２２２２ 東証第一部）

ちょっと懐かしくて心温まるミルクとチーズのファクトリー
「東京ミルクチーズ工場」がルミネ荻窪店１F に 11 月 1 日に OPEN いたします！

当社のグループ会社であります株式会社シュクレイ（代表取締役：河越 誠剛）は、ルミネ荻窪店
１F に「東京ミルクチーズ工場」を 11 月 1 日に OPEN いたします。

詳細につきましては、別紙をご覧ください。

【本リリースに関しての問合わせ先】
株式会社シュクレイ 企画開発部宛
TEL：0120-39-8507
E-mail：info@sucrey.co.jp

以上
問合わせ先：寿スピリッツ株式会社 取締役経営企画部部長
TEL:0859-22-7477（代表）

松本真司

News

2017年10⽉31⽇

Release株式会社シュクレイちょっと懐かしくて心温まるミルクとチーズのファクトリー
「東京ミルクチーズ⼯場」がルミネ荻窪店１Fに11⽉1⽇にOPENいたします！
株式会社シュクレイ（代表取締役：河越誠剛）はルミネ荻窪店１Fに「東京ミルクチーズ⼯場」を11⽉1⽇にOPENいたします。
東京ミルクチーズ⼯場では、新しい材料の組み合わせを毎⽇考えており、驚きとおいしいお菓⼦を提供する創造性あふれる⼯場がコンセプト。
代表商品の「ソルト＆カマンベールクッキー」は国産⽜乳とフランス産ゲランドの塩を使った⽣地に、カマンベールチーズのチョコプレートをサンドしたクッキー。
荻窪店限定にて、素材だけではなく製法にとことんこだわった東京ミルクチーズ⼯場ならではのプレミアムなアイスクリーム『CowCowサンデー』が登場いたします！！
北海道産ジャージーミルクに隠し味のマスカルポーネを加えたクリーミーでコクのあるミルク味。
その他に、チーズ味と両⽅を贅沢に楽しめるミックスをご⽤意。
クレープ⽣地で優しく包み込んだ 2 層仕⽴ての「ミルクチーズケーキ」と代表商品の「ソルト＆カマンベールクッキー」を贅沢にかざりつけております。
厳選素材のおいしさを、そのままお菓⼦のおいしさに。

※店舗イメージ図OPENを記念いたしまして、11⽉1⽇（⽔）〜13⽇（⽉）の間に、税込み1,000円以上お買い上げのお客様に、封を切った瞬間、レモンの⾵味が広がる、「ソルト＆レモンクッキー」を1枚プレゼントをいたします。
東京ミルクチーズ⼯場のクッキーは、素材を厳選し、サクサクに仕上げたラングドシャータイプのクッキー。
なお、各⽇共に数に限りがございますので、なくなり次第終了とさせていただきます。

News

2017年10⽉31⽇

Release株式会社シュクレイ

◆ブランド情報東京ミルクチーズ⼯場
厳選したミルク、良質のチーズ、お菓⼦職⼈たちが、⽇本中、世界中から集めてきた材料でこれまでにない⾃分たちにしか作れないお菓⼦を作りたい…
東京ミルクチーズ⼯場は、新しい材料の組み合わせをまいにち考え驚きとおいしいお菓⼦を提供する創造性あふれる⼯場をコンセプトにしています。
新しいけど、懐かしい…
意外だけど、おいしい!
⼀⼝⾷べると 'わくわく' 'ドキドキ' するような斬新なお菓⼦を次々に⽣み出していく
東京ミルクチーズ⼯場。
お近くにお店を⾒つけたときにはぜひ⽴ち寄って、お気に⼊りのお菓⼦を⾒つけてみてください。
◆商品紹介
・ソルト＆カマンベールクッキー
新鮮な国産⽜乳とフランス産ゲランドの塩を使った⽣地に、カマンベールチーズのチョコプレートをサンドしたクッキーです。
10 枚⼊
20 枚⼊

756 円 (税込）
1,512 円 (税込)

・蜂蜜＆ゴルゴンゾーラクッキー
スペイン産ローズマリーの花の蜂蜜を練り込んだ⽣地で、濃厚なゴルゴンゾーラのチョコプレートをサンドしました。
10 枚⼊
20 枚⼊

918 円 (税込）
1,836 円 (税込)News

2017年10⽉31⽇

Release株式会社シュクレイ
・ポルチーニ＆ゴーダクッキー“キノコの王様”とも称される⾹りのよいポルチーニ
茸を練り込んだクッキー⽣地で深みのあるゴーダチーズのチョコプレートをサンドしました。フランス産ゲランドの塩で味を引き⽴てた絶妙なバランスのクッキーです。
10枚⼊

918 円 (税込)

◆店舗情報
・⽻⽥空港営業時間

特選洋菓⼦館店 [⽻⽥空港第1旅客ターミナル
6:00 〜 20:00（無休）

・⽻⽥空港
営業時間

東京⾷賓館 時計台3番前
5:45 〜 20:30（無休）2F][⽻⽥空港第2旅客ターミナル・東京駅 京葉ストリート店 [東京駅構内
営業時間 8:00 〜 22:00（無休）

１F京葉ストリート]・渋⾕駅 東急東横店 東急フードショー店
営業時間 10:00 〜 21:00（無休） 定休⽇

東急東横店に準ずる

・ルミネ新宿店 [ルミネ新宿 LUMINE１ B2F]
営業時間 10:00 〜 22:00
定休⽇ LUMINEに準ずる
・ルミネ⽴川店 [ルミネ⽴川 B2F]
営業時間 10:00 〜 21:00
定休⽇ LUMINEに準ずる※⼟⽇祝祭⽇ 10:00 〜 20:30
・アトレ吉祥寺店 [アトレ吉祥寺 1F]
営業時間 10:00 〜 21:00
定休⽇

アトレに準ずる・東京ソラマチ店 [東京ソラマチ タワーヤード２F６番地]
営業時間 10:00 〜 21:00 定休⽇ 東京ソラマチに準ずる
・ルミネ荻窪店 [ルミネ荻窪 １F]
営業時間 10:00 〜 21:00
定休⽇

LUMINEに準ずる◆公式サイト
http://tokyomilkcheese.jp/【本件に関する報道関係者からのお問合せ先】
株式会社シュクレイ 企画開発課 宛
メールアドレス：info@sucrey.co.jp 電話番号：0120-39-8507

2F]
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2023年06月21日更新

アオイキコウカブシキガイシャ

葵機工株式会社

かがわ女性キラサポ宣言企業
かがわ働き方改革推進宣言企業
かがわ働き方改革推進大賞

香川県

今こそ変化の時、私たちと新しい自分を造り出してみませんか？
事業内容 精密機能部品製造

会社情報 760-0065 香川県高松市朝日町3-7-5

交通手段 ことでんバス高松調剤薬局下車徒歩3分

○会社概要
創業

会社HP https://www.aoikikou.co.jp

従業員数

1972 年

124

平均年齢44.0 歳人

役員・管理職の女性割合

平均勤続年

(役員)

13.0 年

0.0 % 0.0 %○雇用管理の状況
有給休暇の平均取得実績

月平均所定外労働時間

10.9

5.0

日時間

育児休業取得状況（直近3事業年度）

男性:1

女性: 100.0 %名○採用・定着状況

募集状況

採用者数
(うち女性)

離職者数※3

2021年度

2020年度

新卒者等○○○

新卒者等以外 ※2○

○

○

新卒者等

2 名( 0 名 )1 名( 0 名)

1 名( 1 名)

新卒者等以外

3 名( 1 名)

1 名( 1 名)

1 名( 0 名)

新卒者等

0名

0名

0名

新卒者等
以外

1名

0名

0名

研修制度ありあり

見学等受入れインターン

職場見学あり

あり

※１※２
※３
※４

健康経営優良法人の認定も取得し、離職率も低く、製造業である葵機工を志望し入社しました。入社前から懇親会などで、年の近い先輩との交流があったので、安心して入社できました。入社後１年間は先輩社員がペアを組んで、仕事を教えてくれます。任意参加のイベントもあり、部署を越え社員同士のつながりの強い、働きがいのある会社です。

当社は、日々、より安全で安心なモノづくりを続けていこうと、努力を惜しむことなく取り組んでいます。
新しい未来の「葵機工」を共に創造していく、熱い情熱を持ったみなさんと、お会いできるのを楽しみにしています。

求める人材像チームワークを重視し、前向きに取り組むことが出来る方

備考・補足情報

人材育成のための制度
自己啓発支援制度

先輩社員から社長から2022年度※1

会社からの メッセージ

(管理職)

社内検定

メンター制度キャリコン制度

なし

なし

なし

健康経営優良法人2023（ブライト500）・スポーツエー
ルカンパニー2023（プラス）・地域未来牽引企業選定（経済産業省）・ISO14001・IATF16949認証

非正規雇用の職場情報 ※4

採用情報

非正規労働者の方も、正社員同様に教育研修を行っています。

事業所番号:
ハローワークインターネットサービスもしくは最寄りのハローワークをご利用ください。

直近３事業年度において正社員として採用した新規学校卒業者、及び新規学校卒業者と同等の処遇を行う既卒者※１以外の者で、直近３事業年度において正社員として採用した35歳未満の者
当該年度に採用した者のうち、直近３事業年度に離職した者の数
非正規雇用労働者の採用状況、有給休暇取得状況、所定外労働時間実績についての自由記述欄
■ 就学前の保育・教育のあり方と適正配置についての基本方針【概要版】
これまでの流れ

本市では就学前の子どもたちの保育・教育について、社会情勢の変化による保護者のニーズの変化にどのように対応していくか、幼保一体化も視野に入れ議論を進めてきました。そして平成２１年９月に「幼児教平成 21 年 9 月
幼児教育のあり方と適正配置についての基本方針策定

３.公立保育所・幼稚園の適正配置実施計画の策定について
適正配置の実施にあたっては以下の適正規模・適正配置の基本的な考え方を踏まえ、実施計画を進めていきます。

①適正規模の基本的な考え方
クラス編制・教員配置の基準について育のあり方と適正配置についての基本方針」を策定し、こども園の整備・こども園の長時間部（保育所部分）と短時間部（幼稚園部分）は、保育所の４歳・５歳児の基準とします。

を行うなど、幼保一体化に取り組みました。

・幼稚園については、１クラス３４名を維持し、それに伴った教員を配置します。

しかしながら、策定からおよそ１０年の歳月が経過し、これまでの時代の変化やニーズをふまえるとともに、平成３１年３月に橿原市教育委

平成 24～26 年
基本方針を基に幼保一体化の取組として橿原市にこども園 5 園を整備員会が策定した「橿原市教育施設再配置基本方針」とも連動して、「就クラス構成数について・幼稚園については各学年複数クラスの編制とします。

策定から10 年

・認定こども園を新たに設置する場合については、子どもの状況と実態を考え合わせ、必要な構成とします。
平成 31 年 4 月とも踏まえて、今後、この基本方針に基づき、橿原市全体としての具体的な実施計画を策定して適正化に取り組んでまいります。

・認定こども園については、クラス編制や配置については、子どもの状況と実態を考え合わせ、必要な配置基準とします。
・こども園については、施設の収容数に応じて長時間部（保育所部分）と短時間部（幼稚園部分）の定員を設けます。

学前の保育・教育のあり方と適正配置についての基本方針」として改訂しました。令和元年１０月からは幼児教育・保育無償化が実施されるこ・幼保一体化施設（こども園）、幼稚園ともに特別な支援を要する幼児の入園に際しては職員の加配に配慮します。

「就学前の保育・教育のあり方と適正配置についての基本方針」として見直し②適正配置の基本的な考え方
・適正配置については、各学年複数クラスを設けることが必要です。また、教育的効果を考えるとき、適正規模が満たされない幼稚園

1.公立保育所・幼稚園の現状・課題については、一定規模の園児数を満たすクラス編制ができるよう適正化を図ることが必要です。

保育所と幼稚園の現状と課題
平成 30 年度定員 810 名に対し入所児童

保育所は社会での就労が母親（女性）にとって大きく影響し、それに関連して保育所保育の重要性が求められるようになったため、少子化にも関わらず入所希望は増加傾向にあります。

保育所の現状する機会の減少という教育の質の低下につながる懸念が生じています。

・公立施設の適正規模・適正配置に伴う再編整備については、段階的に実施することが望ましいと考えます。
再編整備の方法については、統廃合だけでなく、指定管理者制度などの民間活力の導入、認定こども園、幼稚園・小学校の連携についても検討します。

長・年少ともに複数クラスとなっているのは１園のみとなっています。
園児数が少ない園では、人間関係の固定化や子ども同士が切磋琢磨近年の少子化にもかかわらず保育所への入所希望が増加。

一方で幼稚園（こども園を除く 10 園）は、園児数の減少が著しく、年③公立施設の再編整備についての基本的な考え方

数は 804 名と定員近くまで達しており、幼稚園の現状園児数の減少傾向は著しく、ピーク時で・幼稚園の３歳児保育の実施については充分な配慮・検討を行います。

ある昭和 53 年度の 3,092 人から平成・統廃合を行う際には、原則的に施設の増築はせず、現在の施設を利用します。

30 年度は 592 人と約 19％まで減少。

・保育・教育の用に供されなくなった施設については地域によって活用方法の考え方には違いがあると考えられますが、跡地の売却も含めて検討していきます。
・一時的な検討に終わることなく、継続的に各園の状況を鑑みながら取り組む必要があります。

2.就学前の保育・教育のあり方についての基本的な考え方
今後の就学前の保育・教育のあり方について適正配置の際の留意事項

これまでの幼児教育は保育所、幼稚園という別々の制度の中で、保育・教育の環境を提供してきました。

適正配置の実施にあたっては、基本的な考え方に加え、以下の留意事項も踏まえ、実施します。

今後の取組のために通

しかし、近年の少子化や核家族化、女性の社会進出など子育て環境も変化し、幼児教育に求められることがらにも変化が見られます。例えば、多くの保護者はより質の高い保育・教育の提供、３歳児保育、給食じような保育・教育が受けられることが求められています。
橿原市としては、就学前の保育・教育については一体的に行うことが、子どもたちにとってふさわしいと考えます。そのため、これまで市が取り組んできたこども園の検証も踏まえつつ、今後の方向性を探っていく必要があります。

区に つ い て：適正配置計画を実行する際には、卒園後、進学する小学校、中学校は同じであることが望ましい点を考慮し当面は現状の中学校区内を原則とします。しかし、私立保育◆保育・教育に対するニーズの把握

園・幼稚園への通園希望者もあり、少子化社会が進行する中にあっては、園の適正規模の確保が難しいことも想定され、通園区については、小・中学校と必ずしも同じにの実施などの願いを持っています。これまでの「保育所は保育」「幼稚園は教育」という概念は双方の施設ともその基本は根底に置くものの、同園◆就学前の保育・教育統一カリキュラムなどの活用◆公・私の協調・連携はならない可能性があります。
通園の安全確保、通園支援：通園区の変更により、通園が著しく困難となるケースは、支援の方策、その要支援距
離の目安についても橿原市教育施設再配置基本方針を参考にしながら検討します。
新しい保育・教育環境について：再編整備の実施にあたっては、子どもたちの生活の連続性とリズムの多様性に留意し、保育・教育が途切れることのないような工夫が必要です。

■ 参考資料
０～５歳人口推計
国立社会保障・人口問題研究所（以降、社人研）が公表している推計方法※に基づき、橿原市の０～５歳人口を推計した結果では、2018 年の 5,737 人から 2060 年には 2,831 人となり、2,906 人減少する見込みです。
※社人研推計：現状のまま、出生率、人口の移動、死亡率等が推移していくと仮定し推計した値。
※０～５歳人口：社人研０～４歳推計値に社人研５～９歳推計値を５で割った数を５歳推計値として合計した値。

幼稚園の園児数の比較
園児数増加のピーク※を迎えた１９７８年度と２０１８年度の比較ではすべての幼稚園で園児数が大きく減少しています。
※耳成西幼のピーク時は 1982 年度の値。
※白橿幼のピーク時は白橿南幼と白橿北幼の園児数の合計。

主たる建物の建築年数
2018 年時点主たる建物の建築年数が 40 年以上となる施設は 4 幼稚園（耳成南幼、真菅北幼、畝傍東幼、白橿幼）となっています。

赤文字：こども園、幼稚園それぞれの平均値を超える場合を示す。

N
マリン体験学習 マニュアル
ジェットスキー※ 概要
ジェットスキー(水上バイク)の後ろに乗り、景色やスピード感を味わいます。
操縦はインストラクターが行います。
当社は故意に振り落とす事はしません。生徒へもわざと落ちない様、指導いたします。
所要時間：約10分※ 実施方法
１ 生徒へ集合の呼びかけ → 点呼確認
２ インストラクターが健康状態を確認
３ 器材の装着方法を説明 → 実際に着用、準備
４ ジェットスキー乗船時の注意事項の説明
５ 注意事項の説明
走行中、水上バイクと同じ動きをします
水上バイクが左右に動くのに合わせ、重心を傾けます
万が一、落水した場合は、慌てずに浮かんで待ちましょう
水上バイクスタッフが回収に来ますので、再乗船再出発となります
５ 説明後、水上バイクに乗船し出発いたします
６ 体験後、ビーチから上陸し、器材を回収、終了します
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こやのエンジョイくらぶニュース 令和６年３月号（ホームページアドレス） http://koyano-ec.jimusho.jp

TEL:（6662）9500
事務局開設日

月～土曜日

12：00～16：00

FAX（6662）9501（日曜日・祝日休み）

発行元：こやのエンジョイくらぶ広報部

能登半島地震 義援金 報告
１月に、各プログラムから集めさせていただきました能登半島地震
義援金ですが、２月１日に葛飾区の担当窓口にお預けしました。
ご協力ありがとうございました。
今後もいろいろな形で応援を続けていきたいと考えております。
Peach NewsJuly, 2011

Safety Promotion Committee (preparatory committee) Kickoff

Peach Aviation Limited (Peach), Japan’s first dedicated low cost carrier (LCC), held the first Safety
Promotion Committee (preparatory committee) on July 11, 2011. Peach established the committee
based on the philosophy that “safe flight operation is the most important value as Japan’s first LCC”,
when it obtained an Air Operators’ Certificate (AOC) on July 7, 2011.
Peach’s Safety Promotion Committee (preparatory committee) will be led by Shinichi Inoue (CEO)as chairman and Takeaki Mori (Operations Director) as vice-chairman. Employees and members of
the committee were able to review and gain deeper understanding of safe flight operations. Thecommittee’s objectives are to prevent aviation accidents and ensure safety. The activities of thecommittee are as follows.
- Decide on safety policies- Raise awareness for safety- Encourage interoffice communication［Pictures of Safety Promotion Committee (preparatory committee) Kickoff ］

Shinichi Inoue (CEO) expressed his thoughts on safety

Takeaki Mori (Operations Director) explains overallsafe flight operations

Peach will hold monthly Safety Promotion Committee (preparatory committee) meetings to further
establish safety awareness and understanding.
www2.rri.co.jp

りそな総研セミナー(大阪開催)

5 新任経理担当者の皆さま向け― 経営管理の基礎を固める！ ―新任経理担当者の基礎実務
開 催 日：2019年

4 月 23 日 (火) 10:00〜17:00

会

場：大阪銀行協会

講師：略

歴：別館３階（１１号室）にし御堂筋税理士法人
税理士

ぐちとも西 口よ知 世 氏神戸大学経済学部、神戸大学大学院経済学研究科卒業。卒業後、平成21年税理士小笠原／河原事務所（現：御堂筋税理士法人）入所。現在、税務プロフェッショナルとして法人のお客様へのサポートを中心に活動中。促進力を武器に経理改善、経理担当者教育、助成金申請等のプラスのサポート提案も行う。また、学生時代から「資格の学校 ＴＡ
Ｃ」にて簿記講師を勤め、現在は税法科目の講師としても活躍中。また、最近ではオーナー企業の問題解決を全般に引き受け、プロ会議ファシリテータ・後継者コーチングと活躍の場を広げている。

◆特色
経理実務における必要不可欠で基礎的な知識を、実例・演習を通して身につけていただきます。そのために、簿記で一番大切な仕訳の基本が理解でき、実務の処理速度が早くなるように指導いたします。
また、経理の役割とあるべき姿を理解し、意識を高め、周りを巻き込む人材を目指していただきます。

◆カリキュラム※録音・録画はご遠慮下さい。

１.会社経理の概要(1)経理の役割とあるべき姿(2)経理担当者の心構え 10 か条(3)会計の基礎（財務会計、管理会計、税務会計）

４.毎日の業務の確認とチェックポイント(1)出納業務（小口現金、預金、領収書）(2)小切手、手形管理 【ワーク】(3)売掛金管理(4)買掛金管理(5)給与計算 【ワーク】(6)その他経費の取り扱い（旅費交通費、交際費、消耗品費、福利厚生費、修繕費、保険料）【復習テスト】

２.経理業務の流れとポイント(1)経理の主な仕事とは？
(2)年間スケジュールと月間スケジュール(3)「月次決算」と納期マネジメント【復習テスト】

５.決算業務と確定申告のポイント(1)会社が決算を行う理由と、決算書にまとめていく各作
業の概要(2)決算書の役割とチェックのポイント(3)決算業務や節税対策など税理士との連携とその後の流れ【復習テスト】

３.取引から決算書の作成までの簿記の基礎知識(1)簿記とは(2)貸借対照表と損益計算書の構造(3)簿記の流れ（取引→仕訳→総勘定元帳→試算表）(4)仕訳の考え方(5)勘定科目を理解する 【ワーク】(6)帳簿の処理の流れ【復習テスト】

６.経理担当者の仕事のやりがいや楽しさとキャリアアップ(1)コミュニケーションスキルを高めよう(2)プロの経理を目指そう―

参加申込書（【ＦＡＸ．06-6258-8863 りそな総合研究所 行】

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一般…31,320 円(参加者１名様、消費税等・テキスト代を含む)＊個人情報の取り扱いに関して、私は貴社の「個人情報に関する利用目的」を確認、同意の上、申込みます。）

4/23(火) 新任経理担当者の基礎実務

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作成日

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同 ・ 別

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〔お問い合わせ先〕
一般の方：受講票とともに請求書をお送りいたします（原則）。セミナー開催前日までにお振込みください。
06-6258-8806＊キャンセルはセミナー開催前営業日の17時までにご連絡ください。それ以降のキャンセルは、受講料全額をいた
研 修 担 当Ｈだきます。なお、参加申込みが少数の場合や講師の病気等により、開催を中止させていただく場合があります。
（様式１号）

小牧商工会議所『地域限定商品券』発行事業
加盟店登録書【 新規 ・ 変更 】
小牧商工会議所

御中（FAX/0568-76-2581）

小牧商工会議所地域限定商品券発行事業の趣旨に賛同し、加入等の申込みをいたします。
なお、加入にあたっては、小牧商工会議所地域限定商品券発行事業に関する要綱、注意事項並びに関連法規を遵守することを誓約いたします。

掲載用年※以下の内容を「加盟店一覧表」に掲載します。

月日(ﾌﾘｶﾞﾅ)
店舗名
〒４８５－
所在地

Ｔ Ｅ Ｌ

（）

―

Ｆ Ａ Ｘ

（）

―
※ＦＡＸ番号は掲載されません

業種
該当するものを１つお選びください

①大型店
②中型店
③カフェ
④和食、寿司、そば、うどん⑤ステーキ、鉄板、焼肉⑥洋食、とんかつ、イタリアン、フレンチ、カレー⑦中華、ラーメン、韓国料理⑧創作料理、居酒屋、バー⑨たこ焼き、お好み焼き⑩和菓子、洋菓子、パン⑪米、酒⑫食料品、その他⑬ファッション
⑭医療、健康⑮美容組合⑯理容組合⑰ビューティ
⑱家電、パソコン⑲観光、タクシー、ガソリン⑳花、園芸㉑塾、保育所、文具、書籍、新聞㉒スポーツ、エンタメ㉓自転車、バイク㉔写真、カメラ㉕ライフサービス㉖ハウスサービス㉗自動車㉘コンビニエンスストア㉙イオン小牧専門店街㉚ピアーレ専門店㉛ピエスタ専門店㉜ラピオ専門店街㉝ラピオ通り商店街
その他団体申込（）※郵送物等は原則、店舗へ郵送させていただきます。
(ﾌﾘｶﾞﾅ)
事業所名※法人は登記上の商号。個人は税務申告に使用する名称や会議所登録済みの名称をご記入下さい〒-所 在 地※上記と連絡先が違う場合ご記入下さい

Ｔ Ｅ Ｌ

（）

Ｆ Ａ Ｘ

役職（ﾌﾘｶﾞﾅ）
代表者名（役職(ﾌﾘｶﾞﾅ)
担当者名）

―

※代表者名と同じ場合は省略※「風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律」第２条の適応を受けている店舗（会員事業所を除く）、その他特別委員会が別に定める業種は登録できません。
※ご記入いただいた情報は、「地域限定商品券」発行事業に係る管理及び消費者並びに特定金融機関等へのご案内・情報提供に利用いたします。
※ひとつの事業所で、複数店舗を加盟申込みする場合は、本申込書をコピーしてご利用ください。
※変更事項が生じた場合は、加盟店名と変更内容を記載の上、その都度提出してください。
（該当箇所のみで可）※掲載用に記載した内容は、配布する『加盟店一覧表』に記載する事項となります。
業種については、一覧表に掲載するうえで加盟店を区分するために使用します。

【事務局記入欄】
加盟店 No.

加入金処理

月日

年会費処理

月日

月日

③加盟店入力

月日

①取次者

月日

②受付者

④連絡･備品配布

月日

会員・非会員
第２３４３回例会報告議事録（新旧交代式）
日時 ２６年６月２４日（火曜日）
場所 富枡旅館
時間 １８：３０点鐘

ロータリーソング「奉仕の理想」
ゲスト：なし会長挨拶

米田会長
今日は今年度最後の例会です。一年前に始まり、何もわからない中やらせて頂いて本当にありがとうございました。丸田前会長には段取りをほとんどやって頂いたような感じでした。楽ではなかったですが、非常に気持ち的には楽にやらせて頂きました。たくさんの親睦活動をして頂き、出席して頂き心より感謝しております。ありがとうございました。石
巻から京都旅行まで楽しくして頂きました。この一年はロータリーで会長という役職を頂き、昨日もゴルフコンペ、東クラブさんとの合同ゴルフコンペ、分区のコンペも優勝させて頂き、皆様に感謝しております。幹事とも年が近く、色んな話をさせて頂きました。長い活動の中、先輩方に教わりながら、きちんとしたロータリアンになって活動していきたいなと心の底から思いました。本当に一年間ありがとうございました。

親睦委員会報告

小池委員長
一年間、米田会長のもとで親睦委員長を勤めさせて頂き、皆さまにもご協力頂き、ありがとうございました。

出席報告

２６名出席（全員で２６名） 出席率１００. ０％

幹事報告

一年間、幹事をやらせて頂き、皆様にご協力して頂き、本当にありがとうございました。
・ ７月１日（火）の例会は海上保安庁の方の外部卓話があります。
柏ＲＣと柏東ＲＣにも連絡してあります。
皆様ぜひご出席ください。

塩毛委員長

荒井幹事

新旧交代式

上村文明次年度会長、服部次年度幹事 新旧バッジ交換式

服部次年度幹事 上村文明次年度会長 米田会長 荒井幹事

ご挨拶

上村文明次年度会長
ロータリーに入ってから１５年目になります。瀧日会員が会長の時に入会させて頂きました。１０年目の時に会長をやらせて頂き、今日、また会長をやらせて頂く栄誉を受けました。
ありがとうございます。
今年度は１０分区ガバナー補佐を松本会員、ガバナー補佐幹事を丸田会員にやって頂くことになり、心強く思っております。ガバナーさんが変わる度に方針が変わるようなところがあり、今年度は一般の人にロータリーを知ってもらう行事等を行うロータリーデーを設けてほしいということで、委員長を塩毛会員にお願い致します。また、研修委員長を米田現会長にお願い致します。
私自身は税理士会の方の協同組合を担当しており、来年は火曜は絶対出ないからと話しております。皆様に助けて頂きながら頑張りたいと思います。前回は体重５キロ減らすよと言って、大体５キロ減りました。今度はゴルフが上手くなりたいと思います。服部幹事とでこぼこコンビでゴルフを頑張りたいと思います。どうぞよろしくお願いします。

ご挨拶

服部次年度幹事
どうぞよろしくお願い致します。
ロータリーの会員になって２年半、大変出世が早いです。
３年以内の会員は退会危惧会員と言われているのですが、Ｓ.Ａ.Ａ.、幹事と階段を上り詰めております。
来期は会長を支えて頑張りたいと思います。我孫子ロータリーに入らせて頂いて、素晴らしい皆さんとお知り合いになれて、ロータリーのクラブ生活を大変満喫しております。
この年になって知り合いが増えるのはなかなか無い事です。
ゴルフの方は、皆さんの刺激もあり、私も初めて１００を切り開眼したと思ったのですが、その後、閉眼しました。今、２回目の開眼をしそうな雰囲気があるので、開眼したらニコニコに協力したいと思っております。微力ですけれども一生懸命勤めさせて頂きます。皆さんのご支援ご鞭撻を一年間よろしくお願いします。

懇親会

乾杯の音頭

上村晃一会員
先月、連休前に肺炎をやりまして２週間ばかり入院しました。少し無理したものですか
ら又ぶり返しまして、しばらくロータリーを欠席したのですが、今日は新旧交代式ということで、米田会長、荒井幹事、一年間ご苦労様でした。若い人達も入って活気が出て来ましたので、これからも大いに頑張って頂きたいと思います。我孫子ロータリーもあと一年ちょっとで５０周年を迎えますので、実行委員会が次年度発足します。松本会員がガバナー補佐、丸田会員のガバナー補佐幹事も大変ご苦労様でございます。そういう中で、我孫子ロータリーが素晴らしい５０周年の式典ができるように、一部の人間が決めてやるのではなく、実行委員長を含め、上村文明会長、服部幹事には実行委員会をオープンに進めて行ってほしいと思います。乾杯。ありがとうございました。

ニコニコＢＯＸ
お名前メッセージ
荒井幹事
一年間ありがとうございました。
伊藤会員
いい話しをいつもありがとうございました。
鎌田会員
会長さんお疲れ様でした。久しぶり１００切れました（ゴルフ）上村文明会員 １年よろしくお願い致します。
上村晃一会員 旅行の写真を米田会長から頂きました。病気で長い間欠席しました。
小池会員
米田会長、荒井幹事２人ありがとう。
佐藤会員
役員の皆様一年間ご苦労様でした。
志賀会員
勝えい会にて、かみさんがベスグロとりました。
塩毛会員
会長、幹事、１年間お疲れ様でした。
高島会員
おつかれさま。
高橋会員
１年間ありがとうございました。
瀧日会員
米田会長、荒井幹事、本当にありがとうございました。
星野会員
１年間お疲れ様。
服部会員
松本会員
おつかれ様でした。
丸田会員
米田会長、お疲れ様でした。
村越会員
米田会長、お疲れ様でした。
米田会長
御協力感謝。
当 日 計金額

１,０００円
１,０００円
１,０００円
１,０００円
２,０００円
２,０００円
１,０００円
１,０００円
１,０００円
１,０００円
１,０００円
１,０００円
１,０００円
３,０００円
１,０００円
２,０００円
２,０００円
３０,０００円
５３,０００円

今期累計

５６４,４７２円

鈴木会員

星野会員

瀧日夫人 星野夫人 高島会員 鈴木夫人

丸田会員

志賀会員

上村晃一会員

高橋会員

塩毛会員

服部会員

鎌田会員

塩毛夫人

瀧日会員

伊藤会員

米田会長

村越会員

上村文明会員

懇親会風景

荒井幹事

小池会員

佐藤会員

松本会員

今週の表紙「龍泉寺」千葉県我孫子市中峠1423番地
度重なる火災で由緒は不明ですが、延暦年間（782～806年）に弘法大師が手賀沼の畔に草庵を結んで波切不動尊を安置したのが始まりとされています。真言宗のお寺です。新四国相馬霊場76番礼所が境内にあります。
明治22年（1889）には湖北小学校の前身、湖北尋常小学校が龍泉寺に開設されました。現在は湖北保育園が併設されています。

ロータリーの友事務局 ホームページ www.rotary-no-tomo.jp メールは web @rotary-no-tomo.jp
環境ＮＰＯオフィス町内会が中心となって２００５年に立ち上
この印刷物に使用している用紙は、げた新たな間伐促進活動が「 森の町内会 」です。この活動
森を元気にするための間伐とに賛同して「印刷用紙」や「コピー用紙」を使用する企業は２００９年９月現在、９２社にのぼり、その環境貢献として促進間伐材の有効活用に役立ちます。
される岩手県岩泉町・葛巻町・青森県三沢市での間伐は、年間３０haの規模になっています。グリーン購入大賞で大賞 我 孫 子ロータリークラブは、を、山村力コンクールで林野庁長官賞を受賞しています。 環 境 貢 献として、「 森 の 町 内 会 」 を応 援します。
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・ポートスキャン（TCP/UDP）・SQLインジェクション

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本リーフレットに掲載されている文章、写真、イラスト、画像およびこれらを組み合わせた編集物は著作権法による保護を受けており、これらの著作権は、BIPROGY株式会社に帰属するほか、第三者の著作によるものである場合は当該第三者に帰属しています。
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ある日︑夫婦でテレビを見ていた時︑夫婦間のＤＶの特集が放映されました︒和男さん

和男さんは︑六十代後半︑子どもたちも家を出て︑妻と二人暮らしです︒

一 方 的 に 話 し て い ま し た ね ⁝⁝︒ ド ア をついイライラして︑確かに無意識に大声でいけれど︑昔から思うように行かないと︑0回
第10「自分はこんな夫だったのか」―初めて気づかされた夫―

妻 に よ る と︑ 子 ど も た ち が 高 校 生 の 時︑﹁お母さん︑我慢しなくていいよ︒離婚したければしていいよ﹂と言っていたそうです︒今回︑初めて知りました︒

家族がどう思っているかなど考えたことそれがＤＶ夫だと言われたのですよ︒Ｄと こ ろ に 自 分 が 入 っ て 行 く と︑ 妻 は︑ ピ

そう言えば妻がテレビを見て笑っているもありませんでした︒

Ｖ夫とは︑妻に暴力を振るう夫のことではいました︒よほどビクビクしていたのです

当たり︑険しい顔をして口も聞かず︑部屋たり︑何か気に入らないことがあると壁にビでお笑い番組を見ることは﹁悪﹂と思い︑笑ってもいけないと厳しく躾けられ︑テレ

僕は︑子ども時代︑父から男は泣いてもね︒に閉じこもるなどしてきたことが︑精神的ね︒て︑好きに泣き︑笑いができると良いです

和男さんはお父さんの呪縛から解放されだったでしょうね︒

そうですか！奥様にとっては︑さぞ窮屈ね︒

テレビを見て笑ったことはなかったです

ご自分では奥様から言われたことをどうた︒

いので︑もう嫌だ︑限界ですと言われまし一緒に笑ったり︑楽しく過ごすことがななＤＶだと言います︒

れた﹂と言うと﹁疲れたと言うな﹂と怒鳴っ

妻は僕が大声で命令口調で話し︑妻が﹁疲タッと笑うのをやめ︑チャンネルを変えてカないのですか︒

違ったことをしたこともない人間です︒

たこともありません︒自分の家も持ち︑間女遊びもギャンブルもせず︑暴力を振るっ和︵和男︶ 自分は︑定年まで真面目に勤め︑カ思われますか︒
どんな夫だったのかしら？

32

人権のひろば●2015.9

自分では大声で怒鳴っていたつもりはな

は何も考えずに見ていましたが︑突然︑妻が﹁これはあなたよ！﹂﹁ずっと我慢をしてき蹴 っ た こ と も あ り ま す︒ そ ん な 時 も 妻 は

和

たけれど︑もう限界！離婚も考えている﹂と叫んだのです︒和男さんは妻が何を言ってい黙 っ て い た の で︑ 大 人 し い 妻 だ と ず っ とカウンセリングルーム思っていました︒

るか分からず︑驚き︑混乱しました︒

孝 子
尾 中
公益社団法人家庭問題情報センター

カ︵カウンセラー︶ どうされましたか︒

なぜ自分がＤＶ夫なのか︑離婚を言われるのか納得できず︑来室されました︒

家庭問題

しょうか︒
和 ︵ ハ ッ と し ︶ そ う で す ね︑ あ ま り に 身 勝

和 実は︑自分が泣きたいのか笑いたいのか
よ く 分 か ら な い の で す︒ ⁝⁝︵ し ん み り ︶手ですね︒妻の気持ちを真剣に考えないとカか っ た こ と を 話 す こ と が で き︑ こ の 歳 になって初めて自分を見つめ直すことができました︒

本当に来て良かったです︒感謝しています︒

これからのお二人の暮らしが心が通い合い︑穏やかであるよう願っています︒

が︑精神的な暴力も含まれています︒それＤＶとは身体的暴力だと思われがちです
あれから︑いかがですか︒に気づくことができた和男さんに︑カウン一か月後ようにしたいと思っています︒

何とか老後を妻と一緒に過ごしていける駄目ですね︒

寂しいですね︒本当に不器用な人間です︒
会社時代も同僚から飲み会や遊びに誘われることは︑あまりなかったです︒よほど面白くない人間だったのだと思います︒
真面目に仕事をすることが一番大事と思っていたので︑別に同僚と付き合わなくカ

先 日︑ 妻 の 好 き な ド ラ イ ブ へ 行 っ た 時︑ても良いと思っていました︒
カ 奥様はこれから二人で過ごす老後の生活
和鳴ったり︑罵倒したりするので︑瞬間湯沸違う新たな関係を築く必要があるかと思

定年後の夫婦二人の生活は︑これまでとセラーは安堵しました︒

器と言われましたが︑今回は自分で意識しいます︒と話をして︑待つことができました︒てイライラを抑え︑ラジオを聞いたり︑妻渋滞に遭いました︒以前はイライラして怒について︑いろいろ思うところがおありなのだと思いますよ︒
一度ゆっくりこれまでを振り返ってみるといいですね︒
しばらくして妻はよく庭の草取りを一人でしたいと言っていたのですが︑自分は周りから妻一ので︑一緒に草取りをしていました︒今回︑人にさせている酷い夫と思われたくない

和 改めて思い出すと︑本当に妻だけではな

妻から一人で無心に草取りすると心が落いますが︑いかがでしたか︒

カ 思い出されたことがたくさんあるかと思く︑いかに人の気持ちを考えていなかった

ち着くということを聞かされ︑そっと見守
郷土史サークルの仲間から子どもの見守か︑傷つけていたかと︑しみじみ感じまし僕は離婚など考えたこともないです︒一りボランティアを誘われ︑始めました︒妻ることにしました︒

人 で は 家 事 も で き な い し 暮 ら せ な い か ら︑から︑表情が変わった︑怖くなくなったとた︒

困ります！

言われるようになりました︒
こちらで︑自然に笑って︑誰にも話せな

2015.9●人権のひろば

33

カ えっ！そういう気持ちのままだと︑奥様に一緒に暮らしたいと思ってもらえるで家庭問題カウンセリングルーム
平成29年９月22日
各位
会社名
代表者の役職名

株 式 会 社 エ ス ラ イ ン
代表取締役社長
山口 嘉彦（コード番号：9078 東証・名証第二部）

連絡者の役職名

取締役副社長村瀨 博三（ TEL058-245-3131）

第三者割当増資における発行株式数の確定に関するお知らせ

平成29年８月18日開催の当社取締役会において決議いたしました第三者割当による新株式発行に関し、割当先より発行予定株式数の全部につき申込みを行う旨通知がありましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記

（１）

発行

新株

式数150,000 株（発行予定株式数（２）

払 込 金 額 の 総 額

150,000 株）

163,203,000 円（1 株につき 1,088.02 円）（３）増加する資本金の額

81,601,500 円（1 株につき 544.01 円）（４）増加する資本準備金の額

81,601,500 円（1 株につき 544.01 円）（５）

申込期日

平成 29 年９月 26 日（火）

（６）

払込期日

平成 29 年９月 27 日（水）＜ご参考＞
１． 上記の第三者割当増資は、平成 29 年８月 18 日開催の当社取締役会において、公募による新株式発行（一般募集）及び当社株式の売出し（引受人の買取引受による売出し及びオーバーアロットメントによる売出し）と同時に決議されたものであります。当該第三者割当増資の内容等については、平成 29 年８月
18 日付「新株式発行及び株式売出しに関するお知らせ」及び平成 29 年８月 28 日付「発行価格及び売出価格等の決定に関するお知らせ」をご参照ください。

２．今回の第三者割当増資による発行済株式総数の推移
現在の発行済株式総数
第三者割当増資による増加株式数
第三者割当増資後の発行済株式総数

10,945,203 株 (平成 29 年９月 22 日現在)
150,000 株
11,095,203 株

ご注意：この文書は、当社の第三者割当による新株式発行に関して一般に公表するための記者発表文であり、投資勧誘を目的に作成されたものではありません。

３．今回の調達資金の使途
上記の第三者割当増資による手取概算額 162,203,000 円については、当該第三者割当増資と同日付をもって決議された一般募集の手取概算額 426,208,000 円と合わせ、手取概算額合計 588,411,000 円について、全額を平成 30 年９月までに豊田第２物流センターの建設費用に充当する予定であります。
また、上記手取金は、実際の充当時期までは安全性の高い金融商品等で運用する方針であります。
詳細につきましては、平成 29 年８月 18 日付で公表いたしました「新株式発行及び株式売出しに関するお知らせ」をご参照ください。

以上

ご注意：この文書は、当社の第三者割当による新株式発行に関して一般に公表するための記者発表文であり、投資勧誘を目的に作成されたものではありません。
大原うぶやの里通信第8号
2011年3月21日発行

大原うぶやの里活性化共援組織 広報部会

先進地の視察で見えてきた光 !!
地域活性化の先進地に学ぼうと、 2011年3月19日に福知山市内の長尾地区と雲原地区を参加者26名で視察し、取り組みについての説明を聞いて意見交換を行いました。
長尾地区では、福知山花の十景「長尾芝桜」の取り組みについて説明をうけました。
70代の方が中心となり草引きや植付けをされており、春には苗の販売をして管理費を捻出されていました。

雲原地区では、水車広場で水車小屋と食事処「みんなの和楽家（わがや）」を視察しました。直径２ｍの水車小屋では玄米の杵つき精米と発電が行われ、「みんなの和楽家」では水車でついた米を自作のお釜で炊いて定食として販売されておられました。
雲原砂防実行委員会の方からは立上げから現在に至るまでの取り組みの説明を受け、参加者も多くの質問をしました。帰りのバスでは一同が感想を述べ合いましたが、大原でも皆んなが力を合わせば同じようなことは十分出来るという機運が立ち込めていました。

大原うぶやの里通信はホームページ（ http://www.ubuyanosato.jp）からも閲覧できます。
２０２１年
第３０９８回例会

母子の健康月間
４月８日（木）本日の卓話
会員卓話「母子の健康月間に因んで」
金子 法子 理事

於／ANA クラウンプラザホテル宇部会長
猪熊 哲彦
幹事
芥川貴久爾
次回の卓話
新入会員卓話「明治安田生命の 2 大プロジェクト(健康増進と地域貢献)について」
神﨑 伸二 会員

○点鐘
〇ロータリーソング(我等の生業)〇ロータリアンの行動規範○会長の時間○幹事報告①理事会報告a)12～2 月度・3 月度の会計報告が異議なく承認されました。
b)5 月 16 日(日)地区大会《Web》は宇部東 RC と合同で開催することとなりました。
②4 月よりロータリーレートが 1 ドル 110 円となりました。
○次年度幹事報告①本日 18：30 より次年度第１回クラブ協議会を開催致します。次年度理事・役員・委員長の出席をお願い致します。
②4 月 25 日(日)地区研修・協議会《Zoom》は宇部東 RC と合同で開催することとなりました。

事 務 局
宇部市相生町８番１号宇部興産ビル６Ｆ
TEL 0836-35-2776
FAX 0836-35-2771
HP http://www.ube-rc.jp
E-mail info@ube-rc.jp

＊＊＊例会予定＊＊＊

4 月 15 日 通常例会

新入会員卓話「明治安田生命の 2 大プロジェクト(健康増進と地域貢献)について」神﨑 伸二 会員
4 月 22 日 夜間例会 クラブフォーラム 公共イメージ委員会 平田 和幸 理事
4 月 29 日 休会【祝日】
5 月 6 日 通常例会 外部卓話「宇部市政に行いて」宇部市長 篠﨑 圭二さん
5 月 13 日 通常例会 会員卓話 国際奉仕委員会 古谷博司理事,辻屋 誠委員長 他＊＊＊クラブ予定＊＊＊

4 月 8 日(木)宇部 RC 次年度第 1 回クラブ協議会 18：30～ANA ホテル 2F 弥生の間
4 月 25 日(日)2021-22 年度地区研修・協議会； ANA ホテル 3F 万葉の間
5 月 16 日(日)会長幹事会 9：00～受付；防府グランドホテル本会議 12：00～受付；防府市公会堂

☆☆☆☆

只今ｉｎｇ

☆☆☆☆☆

・「2021-22 年度 第 1 回クラブ協議会」について
日 時
4 月 8 日（木） 18：30～
登録料3,000 円
場 所
ANA クラウンプラザホテル宇部 2F 弥生の間
議 題
「会長方針と新年度活動検討」について
・「2021-22 年度地区研修・協議会 Zoom」について
日 時
4 月 25 日（日） 13：45 集合
場 所
ANA クラウンプラザホテル宇部 3F 万葉の間 14：00～16：10
懇親会
場所
ANA クラウンプラザホテル宇部 3F 万葉の間 16：30～15：30
・「2020-21 年度地区大会 Web」について
日 時
5 月 16 日（日） 12：45 集合
本会議《WEB》場所
ANA クラウンプラザホテル宇部 3F 万葉の間 13：00～17：15
懇親会
場所
ANA クラウンプラザホテル宇部 15F コンフォート 17：30～18：30
記念公演
講師；本郷 和人 氏（東京大学教授・歴史学者）「～天皇と日本人～」
登録料
本会議 Web のみ 参加 １，０００円
本会議・懇親会 参加 ３，０００円＜４月 の 近 隣 ク ラ ブ 例 会 予 定 ＞
小野田 RC（水）ｾﾝﾄﾗﾙﾎﾃﾙ

宇部西 RC（火）ANA
ｸﾗｳﾝ ﾌﾟﾗｻﾞﾎﾃﾙ宇部
宇部東 RC（水）宇部 72 ｱｼﾞｽｽﾊﾟﾎﾃﾙ

７日
１４日
２１日
２８日
６日
１３日
２０日
２７日
７日
１４日
２１日
２８日

夜間例会
休会
通常例会
通常例会
通常例会
通常例会
通常例会
クラブ協議会
夜間例会【宴会なし】18：30～19：30
休会
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News Release2022 年 10 月 3 日
株式会社ミライト・ワン・システムズ

ミライト・ワンが運営する 5G×IoT 情報サイト「未来図」にて開始するソリューションの活用法を紹介する「未来図ウェビナー」に参加～企業の健康・安全経営の推進に寄与する当社開発ソリューションのクラウド型健康管理システム「コンレポ」の新機能「アルコールチェック機能」を初デモンストレーション～

株式会社ミライト・ワン・システムズ(本社：東京都港区、代表取締役社長：田村亮彦、以下、当社)は、株式会
社ミライト・ワン（本社：東京都江東区、代表取締役社長：中山俊樹、以下ミライト・ワン）が運営する５GxIoT 情報サイト「未来図（ミライズ）/ https://www.mirait-one.com/miraiz/」にて開始する「未来図ウェビナー」に参加し、2022 年 10 月 11 日（火）から 14 日（金）までオンデマンド配信を行います。
ウェビナーでは、「なぜ、企業は従業員の健康と安全を守るべきなのか？『企業の健康・安全経営 向上セミナー」 ～カギは健康状態把握ツールにあり！～」と題して、政府が主体となって推進する「健康経営」を切り口に、当社が提供するクラウド型健康管理システム「コンレポ（コンディションレポート）」の活用方法について詳しくご説明します。また、アルコールチェックの義務化にむけて注目されている新機能「アルコールチェック機能」について、画面デモンストレーションを交えて詳細を初公開します。
当社が提供する「コンレポ」は、企業が社会から求められる従業員の健康・安全経営に必要な機能を提供するクラウド型サービスとなります。コロナ禍で増えるテレワークの従業員をサポートするための「毎日の健康チェック」および「安否確認」機能に加え、改正道路交通法施行規則の施行に合わせ「アルコールチェック連動」機能をリリースするなど、今後も社会ニーズにマッチした各種機能をコンレポシリーズとして順次展開予定です。
コンレポの詳細は下記よりご確認ください。
https://www.mirait-one-systems.co.jp/solution/solution-conrepo.html
なお、本ウェビナーのご視聴には事前申込みが必要です。申込み方法等の詳細は別紙（3 ページ目）の通りです。
＜株式会社ミライト・ワン・システムズとは＞
株式会社ミライト・ワン・システムズは、ミライト・ワン グループにおけるシステムインテグレーション事業について、さらなる事業領域拡大と収益力向上を目指し、機動力を持ち、グループシナジーを高めることができるよう、2022 年 7 月 1 日に当社を戦略的ＳＩ事業子会社として再編されました。事業持株会社「ミライト・ワン」の戦略的 SI 事業子会社として相応しく、 高度なシステム技術力を提供する集団として挑戦し続けてゆく想いを込め、取り組んでいます。

＜株式会社ミライト・ワンとは＞
株式会社ミライト・ワンは、株式会社ミライト・ホールディングスおよび、株式会社ミライト、株式会社ミライト・テクノロジーズの 3 社統合により、2022 年 7 月 1 日に発足しました。ミライト・ワンでは、“技術と挑戦で「ワクワクするみらい」を共創する”ことを Purpose（存在意義）に掲げ、これまで情報通信設備建設や総合設備事業で培った技術力を基盤に、街づくり・里づくりや企業 DX・GX、グリーンビジネスやグローバル事業などに邁進し、顧客や社会の課題解決、地域の活性化に取り組んでいます。
＜未来図とは＞
未来図とは、ミライト・ワンが運営する、5G×IoT を中心とする最新のテクノロジーやトレンド、ソリューションに事例を紹介する情報サイトです。2021 年 6 月に開設し、2022 年 4 月からは、「Beyond X」をテーマに掲げ、新しいテクノロジーやソリューションによって生まれる、その先＝Beyond の新しい未来、そして、“ワクワクする”未来の姿を描いています。
未来図 https://www.mirait-one.com/miraiz/【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社ミライト・ワン・システムズ
デジタルイノベーション事業本部
TEL： 03-6625-0838
URL： https://www.mirait-one-systems.co.jp

（別紙）未来図ウェビナー概要

公開期間

2022 年 10 月 11 日（火）から 14 日（金）会場

オンデマンド配信（上記公開期間中は、いつでも視聴可能）

ウェビナータイトル

なぜ、企業は従業員の健康と安全を守るべきなのか？
「企業の健康・安全経営 向上セミナー」～カギは健康状態把握ツールにあり！～

説明者

株式会社ミライト・ワン・システムズ
デジタルイノベーション事業本部
冨永 愛 / 櫻井 俊佑

参加費無料

定員500 人

申し込み方法：以下 URL より申し込み「未来図」内の申し込みページより申し込み

https://www2.mirait-one.com/l/932263/2022-09-21/bp48k（申し込み後に送付される動画 URL から視聴可能）
GRAPE MIDDLEWARE SERIES/

GS1DataBar ソースコード・ライブラリー

GR-GS1DataBar/ENCODER
GR-GS1DataBar/DECODER
GS1DataBar をエンコード ( 生成 ) ・ デコード（読取）するためのライブラリー製品です。
GS1DataBar は、北米では POS レジやクーポン券に、国内では、医療用医薬品に使われています。

拡張型

二層型

限定型合成シンボル特長■ C 言語で記述されたソースコードでの提供※.net や Java 等の別な言語から呼び出す場合は、別途ライブラリー化を行う必要があります。
（ライブラリー化は当社で受託することも可能ですので、お気軽にご相談ください。）■ ロイヤリティー不要の一括ライセンスで提供■ CPU、OS などのプラットフォームに非依存一度開発したアプリケーションは、OS などのプラットフォームに依存しないので、C/C++ ライブラリーをサポートするあらゆるプラットフォームに簡単に移植することができ、製品の迅速な市場投入を支援します。
■ 開発の期間を短縮し、開発コストの削減に貢献■ 軽量、コンパクトなライブラリー
使いやすくコンパクトなライブラリーのため、特に組み込み機器開発には最適です。
■ この製品を活用した受託開発もお請けします。

機能GR-GS1DataBar/ENCODER（生成）機能■ JIS-X0509 (ISO/IEC 24724:2011) の規格に準拠■ エンコード結果を1ビットまたは8ビットのモノクロ画像として出力■ 設定のチューニング等に便利な Visual Studio C++ サンプルプロジェクトが付属■ 対応コードは裏面参照

GR-GS1DataBar/DECODER（読取）機能■ JIS-X0509 (ISO/IEC 24724:2011) の規格に準拠■ ８ビットモノクロ画像からコード部分を判別し、デコード■ 設定のチューニング等に便利な Visual Studio C++ サンプルプロジェクトが付属■ 対応コードは裏面参照（合成シンボルはCC-Aのみ）グレープシステム コード製品の GS1DataBar 規格への対応一覧
タイプ名称

№

GR-BARCODE/ENCODER

GR-GS1DataBar/ENCODER

GR-BARCODE/DECODER

GR-GS1DataBar/DECODER

1

標準型
Omnidirectional○○－○

2標準型 合成シンボル CC-A
Composite Symbol with CC-A－○－○

3標準型 合成シンボル CC-B
Composite Symbol with CC-B－○－－

4

標準二層型
Stacked Omnidicrectional－○－○5標準二層型 合成シンボル CC-A
Stacked Omnidirectional Composite Symbol with CC-A－

○－

○

6

標準二層型 合成シンボル CC-B
Stacked Omnidirectional Composite Symbol with CC-B－

○－－

7拡張型
Expanded○○－○8拡張型 合成シンボル CC-A
Expanded Composite Symbol with CC-A－○－○

9拡張型 合成シンボル CC-B
Expanded Composite Symbol with CC-B－○－－

10

拡張多層型
Expanded Stacked－○－○11

拡張多層型 合成シンボル CC-A
Expanded Stacked Composite Symbol with CC-A－

○－

○

12

拡張多層型 合成シンボル CC-B
Expanded Stacked Composite Symbol with CC-B

－○－－

13

限定型
Limited
医療用医薬品バーコード

○○－

○

14

限定型 合成シンボル CC-A
Limited Composite Symbol with CC-A
医療用医薬品バーコード

－○－

○

15

限定型 合成シンボル CC-B
Limited Composite Symbol with CC-B

－○－－

16

カット型
Truncated

○○－

○

17

カット型 合成シンボル CC-A
Truncated Composite Symbol with CC-A－

○－

○

18

カット型 合成シンボル CC-B
Truncated Composite Symbol with CC-B

－○－－

19

二層型Stacked
医療用医薬品バーコード

－○－

○

20

二層型 合成シンボル CC-AStacked Composite Symbol with CC-A
医療用医薬品バーコード－○－○21

二層型 合成シンボル CC-B
Stacked Composite Symbol with CC-B－○－－

※GS-128
医療用医薬品バーコード○－○－※ 製品の仕様は予告なく変更する場合があります。
※ 記載の会社名および製品名は各メーカーの商標または登録商標です。

営業部〒220-6119 横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB 19F

TEL.045-222-3761 FAX.045-222-3760
E-mail : sales@info.grape.co.jp
www.grape.co.jp

2021.11.30
W TOKYOZ
TGCA/WPRW TOKYOW TOKYOTGC
ACCEL JAPAN×TGC

ACCEL JAPANZPRW TOKYO は、若年層⼥性から圧倒的な⽀持を得ている史上最⼤級のファッションフェスタ「東京ガールズコレクション（以下、TGC）」の企画‧制作をはじめ、「TGC 地⽅創⽣プロジェクト」として、東京だけでなく北九州、熊本、富⼭、静岡などの各地⽅都市でも TGC を開催し、SDGs の推進や、地⽅創⽣の実現に貢献しています。

当社グループは、年から有名タレントが表紙‧巻頭に登場する電⼦雑誌を発⾏しており、社以上の芸能プロダクションと提携し、姉妹誌を含めて名以上の有名タレントを起⽤してまいりました。そのノウハウを活⽤し、新プロジェクト「ACCEL JAPAN」を、新設する連結⼦会社（株）
ブランジスタエールにおいて

⽉ ⽇より開始。
「ACCEL JAPAN」は、タレントの肖像を⾃社のブランディングや商品のPR、採⽤活動などに使⽤することができる新サービスです。本来、数千万円規模の⾼額なタレントの広告契約料を当社グループが⼀括負担するため、これまで⼤企業だからこそ実現できていたタレントを起⽤した PR を、成⻑を⽬指す中⼩‧ベンチャー企業でも初期費⽤不要‧
⽉額費⽤だけで利⽤できます。
「ACCEL JAPAN」には⼈気タレントのヒロミさん、板野友美さん、篠⽥⿇⾥⼦さん、AKBさん、名倉潤さんらがアンバサダーとして参加し、本プロジェクトに参画する企業の PR ツールに登場します。今後も、さまざまなタレントが参加する予定です。
また、当社グループで展開する⽇本最⼤級の経営者交流団体「パッションリーダーズ」を活⽤し、知識や⼈脈の獲得による経営者の成⻑機会を創出し、業績向上を⽀援いたします。
今回の提携では、W TOKYO が有するコンテンツや情報発信⼒を活⽤し、当社グループが提供する「ACCEL JAPAN」において、消費意欲旺盛といわれる若年層（Z 世代）の⼥性を顧客とする企業向け専⽤プランを開発‧提供する予定です。専⽤プランを利⽤する企業は、TGC で活躍する⼈気タレン
ト‧モデルの肖像を使⽤した、より効果的なブランディング‧PR‧採⽤活動などによって、企業の成⻑を⽬指すことができます。
SNSACCEL JAPANTGC

専⽤プランを利⽤し、AUTUMN/WINTERACCEL JAPAN

PR

TGC

TGC

TGC
PR

築TGC
TGC
Web
W TOKYOACCEL JAPANhttps://forms.gle/NzHy5V6BBuCMCbnb6

https://www.brangista.com/----,W TOKYOhttps://www.w-tokyo.co.jp/-- W Building

本リリースに関するお問合せ
株式会社ブランジスタ 広報担当：⽥⼝隆⼀
E-mail: press@brangista.com

TEL：--
The 4th International Conference
第4回国際健康長寿科学会議 on Health and Longevity Sciences
Date: Oct 21, 2011 9:00~17:00

Venue: Shizuoka Convention & Arts Center “GRANSHIP”

11:00-12:00 Invited Lecture

Chairperson/Shizuo Yamada

Barbara N. Timmermann(Department of Medicinal Chemistry, School of Pharmacy, University of Kansas)
Anticancer efficacy of natural withanolides in thyroid and head and neck squamous cell
carcinomas through inactivation of Akt, cell cycle arrest and induction of apoptosis

12:00-17:00 Poster Session: Innovation in Human Health Sciences
13:30-15:00 Symposium: Drug, Food, and NutritionHirokazu Kawagishi

Chairperson/Yasuyuki Imai and Toshinao Goda

(Graduate School of Science and Technology, Shizuoka University)
Anti-dementia compounds from the mushroom Hericium erinaceus and their effects

Hiroshi Watanabe(Faculty of Medicine, Hamamatsu University School of Medicine)
Clinical Pharmacology of Food-Drug Interactions

Toshinao Goda

(Graduate School of Nutritional and Environmental Sciences, University of Shizuoka)

Significance of postprandial hyperglycemic control as evidenced by changes in inflammation-related
gene expression in the peripheral leukocytes

18:00-19:30 Reception and Ceremony

Call for
Posters!

University of Shizuoka Global COE Program “Innovation in Human Health Sciences”
52-1 Yada, Suruga-ku, Shizuoka, 422-8526, Japan
TEL：054-264-5124
Email:gcoe@u-shizuoka-ken.ac.jp URL：http://gcoe.u-shizuoka-ken.ac.jp/index.html
ICHALS
Since 2008

Organized by University of Shizuoka Global COE Program & THE SHIZUOKA FORUM
富山県IoT推進コンソーシアム 全体会
新型コロナウイルスの感染拡大を契機に、企業では、IoTをはじめとするデジタル技術を活用し、生産性向上を図る取組みが加速しています。本全体会では、今年新たに創設されたデジタル庁から講師をお迎えし、企業・行政のＤＸについて基調講演いただいたうえで、県内のIoT活用事例を会員企業の皆様と共有します。

日時

令和３年１１月２５日（木）１３：３０～１７：００

会場

パレブラン高志会館２階（富山市千歳町１－３－１）

オンライン参加も可能！（全体会前日を目途に、参加URL等をメールでご案内いたします。）※会場では、ソーシャルディスタンスを確保した席をご用意しておりますが、マスクの着用をお願いいたします。

定員

会場：５０名／オンライン：５０名 程度

参加無料

プログラム
13:30 主催者挨拶

富山県IoT推進コンソーシアム会長

谷川 正人

13:35 基調講演（60分）

IoT取得データの利活用に向けたデジタル庁の取組み(仮）
つ わき
よし こ
講師 デジタル庁 企画官 津脇 慈子 氏
2004年東京大学法学部卒業、同年に経済産業省入省
2010年米コロンビア大学、英ケンブリッジ大学に留学
2012年には金融庁へ出向
経済産業省大臣官房政策審議室、商務情報政策局、中小企業庁経営支援部、商務サービスグループ政策企画委員、キャッシュレス推進室長を経て、現職

14:45 県内企業のIoT活用事例紹介（60分）
事例紹介① 「IoTを活用した生産工程の予実管理～はじめてのIoT～」
たか たしゅんいち

タカタ精密工業株式会社 代表取締役 高田 俊一 氏
事例紹介②

「ARスマートグラスを活用した、マシニングセンタの保守業務の品質向上」
もり た
とら お

キタムラ機械株式会社 生産管理部品質保証係 森田 虎男 氏
15:55 県IoT推進コンソーシアム及び県の取組紹介
16:10 IoT・AIツール紹介（５社程度）
IoT導入に向けて、ITベンダー等から自社ソリューションの紹介をしていただきます。
※現在、公募中のため決まり次第、県IoT推進コンソーシアムホームページ等でお知らせします。

下記のURLまたはQRコードより、お申し込みください。

参加申込
方法等

申込締切
11月19日(金)https://shinsei.pref.toyama.lg.jp/SksJuminWeb/EntryForm?id=RsTYbbTq■問合せ先富山県IoT推進コンソーシアム事務局（富山県地域産業支援課地域産業活性化班内）
TEL:076-444-3249 E-mail:achiikisangyoshien@pref.toyama.lg.jp
カブシキガイシャ

2024年06月11日更新

スギハラ

株式会社

すぎはら広島県

事業内容 ・自動車内装品及び建機・農機内装部品の開発・製造・販売 ・ユニフォーム（事務服・作業服）、安全保護具一式の販売 ・帆布製品、梱包材の販売

会社情報 736-0084 広島県広島市安芸区矢野新町2-3-50

交通手段 ＪＲ呉線矢野駅から徒歩20分

○会社概要
創業

会社HP https://sugihara-net.biz/

従業員数

1923 年

238

平均年齢42.7 歳人

役員・管理職の女性割合

平均勤続年

(役員)

16.0 年

0.0 % 0.0 %○雇用管理の状況
有給休暇の平均取得実績

月平均所定外労働時間

13.6

15.8

日時間

育児休業取得状況（直近3事業年度）

男性:4

女性: 100.0 %名○採用・定着状況

募集状況

採用者数
(うち女性)

離職者数※3

2021年度

2020年度

新卒者等

○○

○

新卒者等
以外 ※2○○○

新卒者等

0 名( 0 名 )9 名( 0 名)

9 名( 0 名)

新卒者等以外

3 名( 0 名)

3 名( 0 名)

1 名( 1 名)

新卒者等

0名

1名

2名

新卒者等
以外

0名

1名

0名

研修制度

自己啓発支援制度

社内検定

メンター制度キャリコン制度

あり

あり

あり

あり

あり

インターン

職場見学

あり

あり

技術職は定期採用を実施しているため、年齢の近い先輩社員が沢山います。入社後はOJT担当者が一人一人につくため相談しやすい環境で、不安なく働くことができます。すぎはらは「挑戦」することを大切にしており、それを実践できる職場です。失敗を恐れず様々なことに積極的に取り組んでいます。その結果、自身の成長にも繋がっていると実感できます。 また、約9日間の長期休暇が年3回あります。そのため、休暇を利用して自分の好きなことに打ち込むことでリフレッシュでき、気持ちを新たに仕事に取り組めます。

まずやってみよう！私たちだったらできる！すぎはらは、挑戦すること、夢を実現すること、自分を信じて行動することを大切にしています。2023年に創業100年を迎えますが、これまで事業が継続でき、お客様や取引先、地域からの信頼を築いてこられたのは、社員とその家族のお陰です。創業90年目に立ち上げたビジョン100で私たちは仕事との関わり方と人との関わり方二つの関わり方の変革を進めています。受動から能動へ、自分なりのチャレンジを宣言し実行する。自分を信じ、できるまでやってみる。創業100年に向け、これからもチームすぎはら一丸となって前進し、次の100年も選ばれる会社になるために、努力を続けます。

求める人材像
夢を実現するため、より高い目標を掲げ、チャレンジしていく情熱を持ち、自ら行動を起こす人を募集しています。 「高い志と情熱をもった主体性のある人材」 1.あくなき挑戦 挑戦し失敗することを自己の成長の糧であると考え行動する。 2.誠実な行動
素直、謙虚なこころで常に思いやりの気持ちを忘れない。 3.全力実行
自己実
現と自らの価値観を追求し、何事にも本気、全力を出しきる。

備考・補足情報

人材育成のための制度

見学等受入れ先輩社員から社長から2022年度※1

会社からの メッセージ(管理職)

非正規雇用の職場情報 ※4

採用情報
事業所番号: 34140001748
ハローワークインターネットサービスもしくは※１
※２
※３
※４

最寄りのハローワークをご利用ください。

直近３事業年度において正社員として採用した新規学校卒業者、及び新規学校卒業者と同等の処遇を行う既卒者※１以外の者で、直近３事業年度において正社員として採用した35歳未満の者
当該年度に採用した者のうち、直近３事業年度に離職した者の数
非正規雇用労働者の採用状況、有給休暇取得状況、所定外労働時間実績についての自由記述欄
訪問看護に携わって内田 由加里私は、総合病院で三交替の勤務を２０年経験し、夫の転勤で東京へ引越し、看護業務を離れることになりました。
憧れだった専業主婦もすぐに飽きてしまい東京都看護協会主催の復職支援研修に申込み訪問看護では、はーとでの研修を受けることになりました。神経疾患やターミナルの患者さんへの訪問を行い先輩看護師の心に寄り添う声かけや傾聴する姿勢をみて共に働きたいと思い、はーとでの勤務を決意しました。
訪問看護に携わって驚いたことは、高齢者の独居の方が多いことです。独居の方の生活を支援していくには、多職種との連携を密にとり、セルフケア能力を高め居心地が良い場を作ること、そして家族との調整を図ることが大切であることを学びました。そして在宅の看取りにおいては、患者様が納得のいく生き方が支えられ、家族介護者が、精一杯のことをしてあげたと思えるように、その時出来ることを共に考え導いてあげることが大切であることも学びました。訪問看護の経験がなくても e ラーニングという訪問看護の通信教育も受けられ少しずつ知識をつけることができています。また、訪問時不安なことがあれば、先輩看護師に連絡しアドバイスをもらうこともできます。子育てをしながらも、短時間の勤務の中で患者様と向き合い、意欲的に関われ日々勉強できる職場に感謝しています。