で︑特定の専門家を一方的に派遣する仕組みではなく︑自分たちがハンドリングして伴走いただく専門家を決めるという仕組みが面白いと

重 ね ︑新 商 品 開 発 プ ロ ジ ェ ク ト の 提案をいただきました︒又︑外部発信の手段としてアワードへの応募を検討し︑﹁ソーシャルプロダクツアワード

発行：いわき信用組合

いわき市小名浜花畑町2-5

電話：0246-92-4111

和５年度も開催する計画です︒

ン グ す る﹁ 新 現 役 交 流 会 ﹂を 令

験値を有する新現役をマッチとの共催で開催する豊富な経人 材 ﹂の 活 用 提 案 と ︑い わ き 市会 社 み ら い ワ ー ク ス ︶の﹁ 副 業キ ル シ フ ト ︶﹂︵ 運 営 会 社 株 式ム
﹁ S k i l l S h i f t︵ スマッチングするプラットフォー

材活用事業で地方の企業と編集：「うるしの実」編集委員会

A

Q 1 いわしんから人材マッチング
活 用 の 提 案 を 受 け る き っ か け と ︑当時の課題をお聞かせ願います︒

AQAQ

http://www.urushinomi.com/

A

いわき市と連携した副業人談が実現しました︒

つ の 交 流 の 場 で 延 べ ６ ５の面者とそれぞれ会場で交流し︑４と︑２社が外国人人材紹介事業

談 を し︑２社が就労支援事業者

名 ず つ ２５分 の オ ン ラ イ ン 面

副業人材と︑１社あたり５〜８

材 と の面談﹂では２社が４名のが ５３名 の 新 現 役 と ︑﹁ 副 業 人URL

Q

産業創造館にて︑﹁ダイバーシティ人材のマッチング交流会
第３回新現役交流会﹂︵いわ き社

市 共 催 ︑関 東 経 済 産 業 局 後援 ︶が開催され︑取引企業﹁ 新 現 役 交 流 会 ﹂で は ︑９ 社

題を解決することが目的です︒

を活用して事業者の抱える課同組合﹂の四分野の幅広い人材

ファクチャリングサービス協

入 れ を サ ポ ー ト す る﹁ マ ニ ュス ﹂︑外 国 人 技 能 実 習 生 の 受 け人ソーシャルデザインワーク

む﹁ 就 労 支 援 事 業 者 N P O 法

市内で障がい者雇用に取組

等 で 現 役 世 代 の﹁ 副 業 人 材 ﹂︑

企 業 O B の﹁ 新 現 役 ﹂︑大 企 業

圏に在住する専門知識を持つ

参 加 し た 会 員 企 業 が ︑首 都表者が面談を行いました︒

ブリット形式で参加企業の代がオンラインと会場とのハイ11

うるしの実クラブWEBサイトでは、会員企業の紹介や交流会・イベントのお知らせなどを掲載しています。
下記ＵＲＬ・ＱＲコードからス
マートフォン、携帯電話、パソコンからご覧になれますので、是非ご確認ください。

A

うるしの実クラブ
WEBサイト2 0 2 2 ﹂で 年 度 大 賞 を 受 賞 す る こ思い募集することを決めました︒
弊社は︑東日本大震災後の２０
１２年春にスタートした有機栽培
2 副業人材に求めたことやコ とが出来ました︒その他︑他業種との連携やファイナンスについても適宜の綿花で福島の農業再生と︑収穫しスト面についてお聞かせ願います︒
アドバイスをいただきました︒
た綿花を元に繊維産業の確立︑地域又︑弊社のような少人数の事業体
いわしんがいわき市と連携し内外の人と農作業を共にすること
では満足に出来ていないタスクがて取り組んでいる﹁副業人材活用事
で地域コミュニティの創生を目的
多々あり︑PR以前に行う必要があ業﹂を通じ︑首都圏の大手企業で働とした復興事業﹁ふくしまオーガ
る諸問題を一から整理いただきまきながら副業として地方の事業者ニックコットンプロジェクした︒
現在も既存商品のブランディのプロジェクトに参画を希望するト﹂から独立する形で︑２ン グ 整 理 ︑セ ー ル ス 向 上 ︑マ ー ケ
若者とをマッチングするプラット
０１９年４月に設立しま
フォーム﹁Ｓｋｉｌｌ Ｓｉｆｔ﹂ ティングの組み直しなど総合的なした︒
コンサルティングを受けています︒
有機農業による在来種の ︵運営会社 株式会社みらいワークス︶に対し﹁自社製品の広報・PR・綿花栽培と︑それを原料とし4 最後に副業人材を活用したブランディングの強化﹂と題し求人
た 製 品 の 企 画・開 発・製 造 で感想をお願いします︒
募集をしました︒
自 社 ブ ラ ン ド 製 品﹁ Ｓ Ｉ Ｏ Ｍ
社内だけでは妥協で終わって当時︑被災地復興プロジェクトかＥ﹂の販売を行っています︒
しまう様なことについても厳しくらスタートした事業をローカルビジ
起業して早々に新型コロナウ言及いただいたことで課題の解決ネスへ転換するために︑これまで積イルス感染が流行し︑それまでメに前進して良かったと思います︒
第み重ねてきた実績や新たに発信したインとしていた〝ＢｔｏＢ〟の案件三者が介入することで︑社内人材の扱う素材の特徴を︑どうすれが軒並みキャンセルとなりました︒ い社風︑連携における〝潤滑油〟としてもば消費者にうまく伝えることが出来対抗手段として︑商品開発および販機能していただきました︒
るか︑これらが正しく言語化・視覚化
売先を〝ＢｔｏＣ〟に切り替えてい
又︑予め決まっている専門家の中さ れ ︑魅 力 あ る コ ン テ ン ツ と し てこうと考えましたが︑実績が無い弊から選ぶのではなく︑様々な業種のHPやメディアに効果的に発信した社にとって︑販売計画を組みなおす方が多く登録されており年齢が近いいというニーズでした︒
ことは相当困難な作業でした︒
方とご一緒できたことでコミュニュ
謝礼については個別の交渉とな
震災復興プロジェクトとして続ケーションが取りやすかったです︒
りますが︑およそ３万円/月を基本けてきたソーシャル事業をビジネ短期間で課題を解決して成果をとしました︒
ス化するにあたり︑先ずはプロモーション製作を見直す必要があると3 副業人材からの支援の成果 出 す こ と は 難 し い と は 思 い ま すが︑現在副業人材の方とご一緒し思案していた最中に︑〝いわしん〟
や現在の取組み内容についてお聞て進めている企画は途中であきらから﹁副業人材活用﹂の提案をいた
かせ願います︒
めるのではなく︑全てやり遂げただきました︒
上で満を辞して契約満了という形
事業背景の強み︑原材料の在庫問弊社のスキルだけではクリア出で昇華したいと思っています︒
題など︑様々な視点からヒアリングを来ない課題もあると感じていたのvol. 4 2023.09

令和５年１月２０日︵金︶いわきクラブ04
01

新 現 役 交流会
第３回

matching

う るし の 実 ク ラ ブ 会 員 の株式会社 起点 様 の 事例
今回は、令和３年３月〜現在にわたり経営課題の解決のため、人材マッチングを活用して成果を出された株式会社起点代表取締役 酒井悠太様に副業人材の活用とその効果についてお聞きしました。

地 域 をつな ぐ 未 来 をつく る

ダイバーシティ人 材
マッチング 交 流 会

P4裏表紙
P4裏表紙
2023.09.07

P1表紙
P1表紙

ぶ り に 文 化 講 演 会 が 開 催 さ れ ま し た ︒講

ズいわき小名浜で平成３０年度以来︑３年

令和５年２月８日︵水︶ポレポレシネマ

義な講演会となりました︒ても丁寧にお応えいただき︑たいへん有意でお話されました︒会員からの質問に対しあることなど︑終始会員に寄り添った内容

文化講演会を開催しました

師にはＢＳフジのプライムニュース他多数のメディアで活躍されている日本大学危機管理学部の先崎彰容︵せんざき あきなか︶教授をお迎えし︑約 ９０分の講話をいただきました︒
これから

会員１３０人が参加した講演会で先 崎教 授 は﹁ 令 和 日 本 の デ ザ イ ンの 世 界 情 勢 と 地 方 の 役 割 を め ぐ っ て ﹂と題し︑講演されました︒先崎教授は東日本大震災発生時︑いわき市平在住で︑震災当時のことやコロナ禍における日本の状況に触れながら︑今の日本は︑正にうるしの実クラブ会員の皆さま＝地方の中小 零 細

ラブ会員事業者１１０名の代

レスいわやにて︑うるしの実ク４年ぶりの交流会が行われ︑佐やの別会場にて︑令和元年以来総会終了後は︑同パレスいわ令 和 ５ 年 ７ 月２ ０ 日︵ 木 ︶パ表者にご出席をいただき︑令和

度 が 同 ク ラ ブ 発 足２ ５ 周 年 の人材マッチング交流会や今年ついて︑第２号議案でビジネス︑業報告並びに収支決算報告に第１号議案で令和４年度事創生推進課様より﹁フラシティご説明やいわき市総合政策部

ター︶のコンセプトなど詳しい

ター︵映画化プロジェクトポスン タ ー・代 表 ︶よ り 記 念 ポ ス事︵株式会社いわき印刷企画セ

令 和 ５ 年 ４ 月 ３ 日︵ 月 ︶パ レスいわやにて︑うるしの実クラブ会員企業を対象に７社１０名の新入社員が合同入社式に参加しました︒
式の冒頭︑うるしの実クラブ
加茂会長より﹁人生において失敗という言葉は無い︒失敗から学び︑次に生かすことが出来ると︑失敗は経験となり成長となり ︑成 功 へ と 進 化 す る ︒ど う か
先ずはバッターボックスに立ち︑三振を恐れずにフルスイン
グ し て 欲 し い ︒﹂続 い て 本 多 理事長より﹁時間軸を意識して自分 自 身 を 高 め て 欲 し い ︒﹂と 励ましの言葉が贈られました︒
新入社員を代表して松田和真 さ ん︵ 田 村 建 材 株 式 会 社 ︶が ︑﹁ ま だ ま だ 未 熟 で 頼 り な い
私たちだが︑チャレンジ精神をもって何事にも全力で取り組み た い ︒﹂と 堂 々 と 誓 い の 言 葉を述べました︒
入社式終了後は︑ＣＩＳ認定講 師︵ い わ し ん 職 員 ︶に よ る ビジネスマナーの研修会が行わ
れ ︑基 本 の 挨 拶 の 練 習 や ︑電 話
応 対 ︑名 刺 交 換 等 ︑社 会 人 の 基本を勉強し︑参加した皆さんは社会人としての第一歩を踏み構築の機会を求める会員事業者を見据えた事業の改善・再生・再令 和 ４ 年 度 は ︑ポ ス ト コ ロ ナを解説されました︒

を喚起する提案型営業の手法だ ︒﹂と 述 べ ら れ ︑顧 客 の ニ ー ズ

客の課題を考えることが大切供で勝負するよう日頃から顧出しました︒に 対 し て ︑生 産 性 向 上 と 業 務 効

同年度２回目に開催した令受講生から大いに刺激を受けでは︑﹁セミナーを受講して他の代男性︵次期後継者の方︶の感想受講者の年齢層は２０代〜６０

和 ５ 年 １ 月 ２ ４ 日︵火︶では︑市た ︒自 分 の こ れ ま で の 仕 事 を 論

代 と 幅 広 く ︑ほ ぼ １ 日 コ ー ス の内のポリテクセンターいわきに

理 的 に 整 理 す る こ と が で き ︑新開 発 セ ン タ ー︵ ポ リ テ ク セ ンて︑営業や販売現場での﹁提案型たな業務や業務の拡大に役立てター︶と連携した﹁生産性向上支営 業 手 法 ﹂を 学 ぶ セ ミ ナ ー を 行ることが出来た︒﹂と高い評価を真剣に取り組んでいました︒
３０

い ま し た ︒講 師 に 株 式 会 社 日 本

い た だ き ま し た ︒令 和 ５ 年 度 もカリキュラムにも関わらず終始能率協会コンサルティングの青援訓練セミナー﹂を２回︑参加人

木 和 博 先 生 を お 招 き し﹁ お 客 様

ラウドファンディング磐満足度の高い充実した内容のセ城国﹂を通した資金調達のミナーをご提供する計画です︒

いわしんがエリアオー

視 点 で の 提 案 が 評 価 さ れ る ︒価ナーとして２０１６年２月

チ ャ ン ネ ル ︶を 活 用 し て ２

サイト内のキュレーション

磐 城 国︵ Ｃ Ａ Ｍ Ｐ Ｆ Ｉ Ｒ Ｅをご支援しています︵令和て６２件のプロジェクト６年２月の開始から数え的に展開しており︑２０１今年度も当事業を積極ご支援を行いました︒

０２０年８月に︑いわき市・５年８月３１日現在︶︒

前年度はポストコロナでファンド﹂を立上げました︒

協 働 で﹁ 企 業 ひ と 技 応 援いわき信用組合の４団体が産 学 官 ネ ッ ト ワ ー ク 協 会・

い わ き 商 工 会 議 所・い わ きるクラウドファンディング

か ら 管 理・運 営 を 続 け て い

格 の 土 俵 で 勝 負 せ ず ︑価 値 の 提数延べ２８名で開催しました︒

率化を目的とした福島職業能力講演会を前に行なわれた、いわき信組理事会長との対談の様子

磐城国

会一致で可決されました︒

５年度うるしの実クラブ定時藤昇副会長︵株式会社佐藤コン
発 声 の も と ︑会 員 間 の 交 流・親サ ル タ ン ト・代 表 ︶の 乾 杯 の ご

冒頭に加茂博文会長︵株式会睦を深めながら情報交換など記念となる節目になることかいわき﹂ロゴマークの活用につ新たなビジネスモデルの構築や事業承継に取組む市内【企業・ひと・技 応援ファンドとは?】

次世代に継承する技術やサービス、商品を持つ事業者や、コロナ禍を乗り越えるための新しいビジネスモデル構築に取り組む事業者を支援するプロジェクトです。いわき市、いわき産学官ネットワーク協会、いわき信用組合、いわき商工会議 所等の連携による“オールいわき”体制のもと、クラウドファンディングに挑戦する地 域の事業者にノウハ
ウを提 供し、広報や支 援の呼びかけ等を行います。

うるしの実クラブ合同入社式を行いましたの 事 業 者 ８ 社 に 対 し て﹁ クhttps://camp-fire.jp/curations/iwakinokuni

総会を行いました︒
社ハウス ・代表︶からご挨拶を活発に行われました︒

ら記念ポスターを発行するな

いてなどのプレゼンテーショ

また︑交流会では鈴木一成幹

どを盛り込んだ令和５年度事ンが行われました︒
案について︑すべての議案が全業計画案並びに収支予算計画述べました︒

いただき︑本多理事長が挨拶を

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生産性向上支援訓練セミナー
クラウドファンディング｜

企 業 が 居 場 所 を 与 え て い る 役 割・存在で25 周年 うるしの実クラブ総会 を執り行いました
設立

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