Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
自動二輪車等の免許取得・運転に関する手順

１．免許取得・運転希望 の申し出

【 担任へ 】⇩
２．担任から 保護者に連絡★ 希望確認・三者面談日決定⇩
３．三者面談① 規定・手続き 等の確認
② 必要書類の受理⇩
４．免許取得届・誓約書 等を提出

【 担任へ 】⇩
５．担任から 保護者に確認の連絡★ 収受印を押した 免許取得届の受理⇩
６．免許取得後、取得報告書 [1] を 提出 【 担任へ 】✱ 免許証のコピーを添付する（ 車両購入等の報告書 [2･3] 提出 ）
2019.07.10（WED）

7月
Ⅰ

議事要旨

議事要旨の確認１.

Ⅱ

社会学研究科・学部教授会2019 年度 6 月社会学研究科・学部教授会議事要旨
議事要旨を確認した。

報告事項
１.

一橋大学大学院修士課程及び専門職学位課程入学者選考内規の一部改正について他研究科の案件のため、回覧とした。

２.

2020 年度大学院学生募集要項等について社会学研究科関連事項については既に研究科委員会で承認されており、その他は他研究科案件のため、回覧とした。

３.

ルーヴェン・カトリック大学との大学間交流協定（学生）の締結について（新規）研究科長から、資料に基づき報告があった。

４.

令和２年度入学者選抜日程等について研究科長から、資料に基づき報告があった。

５.

2019 年度一橋大学大学院専門職学位課程入学試験の実施結果について他研究科の案件のため、回覧とした。

６.

2020 年度大学院学生募集要項等の修正について他研究科の案件のため、回覧とした。

７.

外国人留学生数（令和元年５月１日現在）について研究科長から、資料に基づき報告があった。

８.

令和２年度概算要求（施設整備費）について研究科長から、資料に基づき報告があった。

９.

１０.

ゲント大学との大学間交流協定（学術・学生）の締結について（更新）研究科長から、資料に基づき報告があった。資料は回覧とした。
平成 30 年度学部卒業生・大学院修士課程修了生の進路状況について研究科長から、資料に基づき報告があった。

1１１.

令和元年度ストレスチェックの実施について研究科長から、資料に基づき報告があった。

１２.

令和元年度「ノー残業月間」の実施について研究科長から、資料に基づき報告があった。

１３.

令和元年度キャンパスクリーンデーの実施について研究科長から、資料に基づき報告があった。

１４.

授業と学習に関するアンケートについて学士課程教育専門委員会委員から、資料に基づき依頼があった。

１５.

サバティカル（研修年）について研究科長から、資料に基づき説明があった。

１６.

CGraSS 主催シンポジウム「大学におけるセクシュアルマイノリティ学生の権利保障」
について
貴堂教授から、資料に基づき案内があった。

１７.

社会学研究科の名義使用申請について研究科長から、資料に基づき報告があった。

１８.

海外渡航（報告）について研究科長から、資料に基づき報告があった。

１９.

その他
（１）令和３年度入試への必要な対応と対応案について① 大学入学共通テスト・英語【意見聴取】
研究科長から、資料に基づき説明があり、意見交換が行われた。
② 大学入学共通テスト・国語【意見聴取】
研究科長から、資料に基づき説明があり、意見交換が行われた。
（２）成績説明請求の受付方法の変更について【意見聴取】
学士課程教育専門委員会委員から、資料に基づき説明があり、意見交換が行われた。
（３）令和 2（2020）年度の学年暦およびレアプランについて【意見聴取】
研究科長及び学士課程教育専門委員会委員から、資料に基づき説明があり、意見交換が行われた。

2

（４）年次有給休暇の計画的な取得促進について研究科長から、年次有給休暇の計画的な取得促進について、依頼があった。
（５）業務従事時間申告書の提出について研究科長から、業務従事時間申告書の提出について、依頼があった。
（６） その他
・ 今後の研究科のあり方について、意見交換が行われた。
・ ジャーナル編集委員会委員から、Hitotsubashi Journal の完全電子化について報告があった。

Ⅲ

審議事項
１. 人事について（１）特任教授について研究科長から、特任教授 2 名の採用について説明があり、審議の結果、承認された。
（２）地球社会研究専攻外国人客員教授（客員Ⅲ種）について足羽教授から、資料に基づき、地球社会研究専攻の 2020 年度春夏学期の外国人客教授として Vladimir Pacheco Cueva（ヴラジミル パチェコ クエヴァ）氏を推薦する旨の説明があり、審議の結果、審査を開始することについて了承された。また、審査員 3 名が選出され、次回教授会で審査報告を行い、採用に関する審議・票決を行うこととした。
２.

学部履修規則の一部改正について研究科長から、資料に基づき説明があり、審議の結果、提案のとおり承認された。

３.

「社会学研究科における外国人客員研究員の受入について」の申し合わせの廃止について研究科長から、資料に基づき、「社会学研究科における外国人客員研究員の受入について」の申し合わせの廃止について説明があり、審議の結果、承認された。

４.

2019 年度オープンキャンパス 社会学部説明会について阪西教授から、資料に基づき説明があり、審議の結果、提案のとおり承認された。

５.

成績訂正について研究科長から、資料に基づき説明があり、審議の結果、成績訂正について承認された。

６.

海外渡航（審議）について研究科長から、資料に基づき説明があり、審議の結果、５件の海外渡航について承認された。

3７.

その他
（１） 人事計画の策定について研究科長から、資料に基づき、社会学研究科の人事計画の現状について確認があった後、2020 年度に起こしうる可能性が生じた人事について、申し合わせに基づき人事計画策定委員会を開催することについて提案があり、審議の結果、承認された。

4
令和５年度 第２回

自動車検査員教習修了試問合格者一覧
修了年月日

３６３８３９４１４３４４４５２８２９３０３１３３３４３５（受験者４６名

２１２２２３２４２５２６２７１０１１１２１６１７１８１９修了者(合格者)３５名

令和６年３月６日

１４５６７８９

合格率７６．１％）※個人情報保護のため受験番号のみ掲載させていただきます。
※修了者には修了証交付式並びに自動車検査員初任者研修のご案内を別途お送りしております。
修了証交付式並びに自動車検査員初任者研修

場所：一般社団法人栃木県自動車整備振興会

日時：令和６年３月１８日（月）13 時 30 分～

４階教室
その技術と経験に見合う対価を。
中小企業庁では、発注側企業と受注側企業の間で、適正な価格に基づく適正な取引が行われるよう、価格交渉に関する様々な施策を実施いたします。

適正取引講習会 eラーニング / オンライン講習会

参加
参加
無料

発注側企業と受注側企業の間の適正な価格に基づく取引を推進するため、受注側企業の経営者・担当者を対象とした講習会を、「ｅラーニング」と「オンライン講習会」で実施しております。
講習
内容

主催

価格交渉サポート

下請法

下請ガイドライン

発注側企業との価格交渉力を強化するためのノウ
ハウや方法について解説します。

下請取引の適正化・下請事業者の保護を目的とした下請法について解説します。

下請取引適正化に向けた、各業種別のガイドラインについて解説します。

経済産業省 中小企業庁

お申込み・詳細は「適正取引支援サイト」にて

詳しくはこちら

適正取引支援サイト

取 引 先との 共 存 共 栄に向けた取 組 方 針を、企 業 の 代 表 者が宣言するものです。
中小事業者が抱える取引上のトラブルを、専門家が問題解決に企業の方々にお話を伺い、不正取引が無くなるように国や業界が向けてサポートします。

定めるルールづくりに反映していきます。

0120-418-618

詳しくはこちら

下請かけこみ寺

詳しくはこちら

下請Gメン

詳しくはこちら

パートナーシップ構築宣言
第 11 回（平成20年度）

有限会社テクノ・キャスト◆企業の概要
住所：大崎市古川中里４− 13 −１

設 立 年：平成３年
業

種：歯科技工業所

資 本 金： 7 百万円
従業員数： 9 名

代表取締役

柴田幸彦 氏

◆事業の概要ＰＶＡ（ポリビニールアルコール）樹脂を使用した模擬粘膜とアクリル樹脂・おがくずで作成した模造骨を組み合わせ、人体に酷似した触感・質感・形状を兼ね備えた口腔模型の開発に成功。本製品は医療機関・大学等からも多いに注目されており、今後、歯科・医科分野での普及、応用が期待される。
東北大学流体科学研究所の太田信准教授と共同研究開発。

本社社屋

12 七十七ビジネス情報 2009 年新年号（No.44）2009.1.5

作業風景

PVA 樹脂を使用した模擬粘膜とアクリル樹脂・おがくずで作成した模造骨を組み合わせ、人体に酷似した感触・質感・形状の口腔模型の開発に成功

口腔粘膜模型と骨模型を一体化した上下顎口腔模型

部分床

メタルフレーム

外科手技の練習（縫合）◆受賞の理由
昨今、医療事故は年々増加傾向にあり、医療ミスが社会問題化している。当社が今回開発した製品
は外科手術トレーニング用口腔模型で、手触りやメスを入れた感触が生体に酷似。医療現場・大学の研修等での使用により外科技術の向上が見込まれ、医科歯科分野の教育環境整備・医療事故軽減への貢献が期待される。
従来の模型は形状に重点が置かれ、実際の人体の触感・質感と大きな乖離があった。当社は東北大学・京都大学の技術を応用し、実験・研究を積み重ね、世界で初めて新たな歯科口腔模型を開発した。
歯茎の粘膜部分は、ＰＶＡをゲル状にして使用。ＰＶＡは合成のりにも使用される含水性高分子材料で、硬軟自在、重層化も可能であること等が特徴で、生体に酷似した触感と質感を再現。骨部分は、木材のおがくずにアクリル樹脂を混合した化合物を使用。硬い皮質骨と柔らかい海棉骨部分の二層で形成され、骨表面の質感・切削感・粘膜との剥離感の再現に成功した。産学連携により、新素材と歯科技工技術を融合させた新規的・革新的な取組み姿勢と当社独自の優れた技術力は高く評価できる。
当社は、既に量産を開始し販売に注力しているが、東経連事業化センターのマーケティング・ビジネスプラン支援対象企業となっている他、東北経済産業局「新連携認定計画」のコア企業として事業化を推進中であり、将来的には海外進出も視野に入れている。「手で作る医療」をモットーに「医療への貢献」を経営理念に掲げる当社の技術が今後普及、応用され、当社が医療現場の支援機関としてより一層飛躍していくことが期待される。
七十七ビジネス情報 2009 年新年号（No.44）2009.1.5

13
財産目録（案）
令和 4年 3月31日現在
公益社団法人

杉並法人会
貸借対照表科目

場所・物量等

現金
預金

手元保管
当座預金
西武信用金庫
/阿佐ヶ谷南支店
源泉普通預金
西武信用金庫
/阿佐ヶ谷南支店
三井住友普通預金
三井住友銀行/阿佐ヶ谷支店
三井住友銀行/阿佐ヶ谷支店
会費普通預金
西武信用金庫
/阿佐ヶ谷南支店
みずほ銀行/阿佐ヶ谷支店
郵便振替/杉並郵便局本局
きらぼし銀行/阿佐ヶ谷支店
西京信用金庫/阿佐谷支店
三菱UFJ銀行/高円寺支店
運転資金普通預金
西武信用金庫
/阿佐ヶ谷南支店
西武信用金庫
/阿佐ヶ谷南支店

使用目的等(流動資産)

ﾌﾞﾛｯｸ活動費前払金
部会活動費前払金
貯蔵品
立替金

119,689
98,046

源泉所得税管理として390,725
390,725

リース料等管理として

426,278
236,270
190,008

会費管理として

130,778904
28,0423
運転資金として特定資産
会館建設を目的とした資産取得資金

部会周年行事引当資産5,000,000
1,799,988900,000
2,800,739
300,000
役員退職金支払いのための引当資産記念事業開催のための特定費用準備資金

周年行事開催のための引当資産

その他固定資産
ソフトウェア
電話加入権
礼金・更新料保証金

事務所内部造作
会計ｿﾌﾄ及びﾃﾞｰﾀ等㈲MYｵﾌｨｽ・家賃更新料
事務所賃借保証金

公益目的保有財産であり、共用財産でもある

公益目的事業共用割合70%〃〃〃〃

固定資産合計
資産合計(流動負債)
預り金
源泉所得税
社会保険料

1～3月徴収分等
3月徴収分

役員退職給付引当金

役員退職金の支払いに備えたもの

流動負債合計(固定負債)
固定負債合計負債合計
正味財産

21,071,586
10,000,000
270,859

青年部会積立金
女性部会積立金
源泉部会積立金什器備品

1,975,900
1,867,686
4,000
3,096
6,222,870
5,000,000
5,000,000

西京信用金庫/阿佐谷支店

記念事業引当資産

83,97076,9836,987

定期預金

役員退職給付引当資産

1,253,480
846,116
247,637

流動資産合計(固定資産)
基本財産

西武信用金庫
/阿佐ヶ谷南支店
みずほ銀行/阿佐ヶ谷支店
きらぼし銀行/阿佐ヶ谷支店
西武信用金庫
/阿佐ヶ谷南支店
西武信用金庫定期
預金№0010001
三井住友銀行定期①№128579
三井住友銀行定期②№126084
三菱ＵＦＪ銀行/高円寺支店
きらぼし銀行/阿佐ヶ谷支店（単位：円）額

小口現金として運転資金としてブロック活動費管理として部会活動費管理として郵便切手等
労働保険料立替金として会館建設引当資産金2,683,330
2,683,330
200,000
200,000
3,900,713
1,620,713
450,000
1,830,000
116,858
43,200233,620
235,584
1,028,000
34,512,891
40,735,761
204,381
133,728
70,653204,3812,683,330
2,683,330
2,887,711
37,848,050
A Surprise from Peach and Shilla Duty Free Shop Seoul!
Get a Shilla Duty Free Shop Pre-paid Card Worth KRW 20,000 anda 2013 TVXQ Calendar
・A special campaign for passengers who use Peach’s Osaka (KIX) -Seoul (ICN) route・Free gifts are available between Fri. 7 and Wed. 31 December
Osaka, December 7, 2012 – Peach Aviation Limited (Peach; Representative Director & CEO:Shinichi Inoue, Head office: Izumisano-shi, Osaka) will stage a special gift campaign for passengers
who use Peach on the Osaka (KIX)-Seoul (ICN) route and visit Shilla Duty Free Shop Seoul.
During the campaign period, all eligible passengers showing their Peach boarding passes at Shilla
Duty Free Shop Seoul can receive a pre-paid card worth KRW 20,000 and a 2013 TVXQ Calendar.
In addition, three persons will be chosen to win a Shilla Pre-paid Card worth KRW 500,000.

Campaign overview
Period:Fri. 7th - Wed. 31st December, 2012
Eligible passengers:
Passengers who purchase round-trip tickets on Peach on the Osaka (KIX) -Seoul(ICN) route and visit Shilla Duty Free Shop Seoul
Gifts:
Shilla Duty Free Shop Pre-paid Card worth KRW20,000 and 2013 TVXQ Calendar
During the campaign period, one person will be chosen to win a Shilla Pre-paid
Card worth KRW500,000 every week (This additional benefit will be available for a
total of three persons.)
How to receive:Show the three items below at the Gift Desk located on the B1 floor of Shilla Duty
Free Shop Seoul:
1. Osaka (KIX) - Seoul (ICN) flight boarding pass
2. Printed Peach itinerary of Seoul (ICN) - Osaka (KIX)
3. Passport
With the slogan of ''Making air travel more fun and bringing Asia closer together'' Peach aims toexpand its network in order to become the preferred airline between Japan and Asia, whilst at thesame time cultivating relationships, connecting people and improving relations between fellow Asiancultures.
Peach Aviation Limited www.flypeach.com
Peach Aviation started its flights in March 2012 as Japan’s first official LCC based in Kansai International Airport. Peachoperates 26 flights (13 round-trips) per day to five domestic routes from Osaka (Kansai) to Sapporo (Shin-Chitose),
Fukuoka, Nagasaki, Kagoshima and Okinawa (Naha), and 10 flights (5 round-trips) per day to three internationalroutes from Osaka (Kansai) to Seoul (Incheon) ,Hong Kong and Taipei (Taoyuan). Peach operates 252 flights per week.
As the pioneer in Japan’s LCC business and the bridge between Japan and Asia, Peach Aviation’s mission is to provide
innovative airline service with reasonable pricing for 365 days a year while focusing on safety and a stable low-cost
structure enabled by a business model that is different compared to existing airline companies.
Website：www.flypeach.com
Facebook Page：www.facebook.com/peach.aviation.global
YouTube Official Channel：www.youtube.com/user/PeachAviation
貴店名

新製品案内

Vol.50Aug. 2020

御帳合先

Draw4 3.0号 2020年新色
ド ロ ー フォーED-3.0（No.31881） メーカー希望本体価格 ￥1,250 3枚入／箱 ◇L 8月下旬発送開始予定

秋イカに使いやすい3.0号に新色が仲間入り！
15ｇ
3.8秒/m57

透過イメージ58

透過イメージ59

サンクリア/
UVイエロー

モエビ/スケルトンクリア

スモークシュリンプ
/ピンク

大人気ピンククリアUVのオレンジベースが登場！
ケイムラ（膨張）とクリア（透明）を織り交ぜた超実績配色。

モエビカラーを更にグリーンナチュラルへ。
モエビオイルとのコンビネーション使いで藻場のスレた親イカをも反応させます。

上下の色彩変化を使ったハイアピールナチュラ
ルカラー。下から見たらハイアピールなのにエギが下降するにつれ背景と溶け込みエギが消えていく不思議な配色。
フォール高低差を使う状況で威力を発揮するカラーリング。

このご案内は、弊社ホームページ（新製品情報）でも見る事ができます。 http://www.owner.co.jp （携帯でも表示できます）

タテ ヨコ 奥行

UV発光イメージ

18.4cm×4 cm×2 cm

カルティバ
Draw4テスター

笠松 仁

COLOR

JANCODE

57 サンクリア/UVイエロー

32098958 モエビ/スケルトンクリア

32099659 スモークシュリンプ/ピンク 321009

Draw4一覧注文書は裏面へ

BARCODE

ご注文数

一覧注文書
COLOR
01 ピンク/ゴールド（UV）

ED-2.5 ED-3.0

ED-3.5 ED-3.5D ED-4.0M ED-3.5ＴＢ

FAX
0795-22-6003

02 オレンジ/ゴールド（UV）

40 ブラックロブスター/レッド
41 オリーブロブスター/レッド

04 ブラウン/シルバー

42 ピンク/タイダイ

05 ブラウン/レッド

43 オレンジ/タイダイ

06 ピンクUV/オイル

44 キビナゴ/ポイズン

07 オレンジUV/オイル

45 バイオレット/ロゼオイル

08 アジベイト/ゴールド

46 ピンク杉/オーロラマーブル

09 イワシベイト/オイル

47 オレンジ杉/オーロラマーブル

10 ピンクエビ/レッド

48 アジベイト/赤金

11 オレンジエビ/レッド

49 白キス/パールホロ

12 パープルエビ/パープル

50 ピンク/パールホワイト

13 チャートエビ/ゴールド

51 オレンジ/パールホワイト

14 ピンク/トリックイエロー

52 モエビ/グリーンオイル

15 オレンジ/トリックパープル

53 パープルロブスター/パープル

16 ブルー/トリックレッド

54 ピンククリア/ＵＶブルー

御帳合先※1箱入数／3本

COLOR
39 オレンジロブスター/シルバー

03 ブラウン/ゴールド

貴店名

ED-2.5ED-3.017 グリーン/トリックレッド

55 ブラッドクリア/ＵＶオレンジ

18 ピンクパープルUV/パープル

56 ブルークリア/ＵＶパープル

19 アップルマンゴー/レッド

57 サンクリア/UVイエロー

NEW

20 トロピカルベイトUV/コットンキャンディー

58 モエビ/スケルトンクリア

NEW

21 ホワイトタイガー/グローゴールド

59 スモークシュリンプ/ピンクNEW

22 サンライズ/レッドオイル

70 チャートロブスター/ゴールド

23 カサゴUV/オイル

71 パープライズ/金赤24 グレ/UVホロ

72 ピンク杉/ゴールド25 アカムロ/トリックゼブラ

73 オレンジ杉/ゴールド

26 ピンクスターUV/赤金

74 ブラウンロブスター/トライアド

27 オレンジスターUV/赤金

75 オレンジファイヤ/ゴールドSグロー

28 アジベイト/レッドオイル

76 オリーブファイヤ/ゴールドSグロー

29 イワシベイト/レッドオイル

77 パープルファイヤ/レッドSグロー

30 ピンク/チェックマーブル

78 ブルーピーコック/白金

31 オレンジ/チェックマーブル

79 グリーンピーコック/白金

32 ブラウンタイガー/ゴールドホロ

80 ピンクパープル/ブルーグローシュリンプ

33 ブラウンタイガー/レッドホロ

81 アジ/ストライプスケールホロ

34 ピンク/オイルグロー

82 イワシ/ストライプスケールホロ

35 オレンジ/オイルグロー
36 パイン/チェックマーブル

83 ゴーストベイト/トリックＧグロー

37 パープル/チェックマーブル

85 ゴーストネオン/トリックGグロー

38 ピンクロブスター/シルバー

86 アイスシュリンプG/UVクリア

ED-3.5 ED-3.5D ED-4.0M ED-3.5ＴＢ

84 ゴーストシュリンプ/トリックＢグロー

…在庫あり

…在庫なし

…規格外
国際シンポジウム『トランスナショナル化と国境/境界規制』付属特別企画

10月29日国際シンポジウム付属特別企画① 若手研究者ワークショップ

月曜日
移民・難民研究に取り組む
若手研究者の発表に、北米と欧州それぞれのトランスナショナルな移民研究の第一人者である スミス教授とファイスト教授がコメン
Thomas Faist 教授 トし、討論を行います。
Robert Smith 教授（ビーレフェルト大学）（ニューヨーク市立大学）

ADVANCED SEMINARFOR YOUNGRESEARCHERS
一橋大学・佐野書院（JR中央線国立駅より徒歩約12分）

14:00 - 18:00
使用言語：英語（質疑応答のみ通訳あり）
報告者・報告テーマ
山崎哲（一橋大学大学院 修士課程）
中国帰国者とその3世の現在
伊吹唯（上智大学大学院 博士後期課程）
移民当事者の経験からみる日本の地域社会への統合をめぐるポリティクス
上野貴彦（一橋大学大学院 博士後期課程）「反うわさ戦略」にみるスペインの間文化主義的な移民統合と地域社会鄭康烈（一橋大学大学院 博士後期課程）
分化する在日コリアンの社会経済的格差
スティーブン・マッキンタイヤ（一橋大学大学院 博士後期課程）
ロヒンギャ難民の経験からみた日本の難民レジーム
問い合せ：hittnsimpo2018@gmail.com

参加費無料
事前登録↓

https://goo.gl/forms/gCvcffiFew417qLO2
事務連絡
令和６年４月１日
特 定 技 能 制 度 関 係 機 関
特定技能分野所管行政機関

各 位各位
出入国在留管理庁在留管理支援部在留管理課長（公印省略）

令和 ６年能登 半 島 地 震 で被災した外国人に係る資格外活動許可期
限等 の取扱い に つ い て
標記地震の影響で広域に渡って多大なる被害が発生しているところ、出入国在留管理庁において、令和６年６月３０日までの間、同地震に起因して、一定の期間、本来活動に従事することが困難であり、当該期間経過後、所属機関での活動を再開することが見込まれる特定技能外国人及び技能実習生等に対し、資格外活動許可を付与する特例措置を行っているところです。
しかしながら、現時点においても、被災地域における復興作業の完了時期の見通しが立っているとは必ずしも言えないことから、本年４月１日以降における本件特例措置による資格外活動許可期限については、許可日から３月後又は在留期間の満了日のいずれか早く到来する日とすることとしました。
また、既に一度本件特例措置による資格外活動許可を受けている方であっても、当初予定していた期間内に事業所等の復旧作業が終わらなかったなど、今回の地震を理由としたやむを得ない事情により本来活動を再開することができなかった方については、再度、本件特例措置による資格外活動許可を受けることができることとしました。
本 取 扱 い の 内 容や 問 合 せ 先 （ 最 寄 りの 地方 出 入 国 在 留 管理 局） に つ いて は 、 別 添 のリ ー フ レ ッ ト を 用 いる な どし て 、 関 係 団体 等 に周 知 い た だ
き ま すようお 願いい た し ま す 。
添付物
案内用リーフレット

令和６年能登半島地震の影響を受けて本来活動に従事することができない外国人の方へ資格外活動許可を付与する特例措置を実施
しています【特例措置の対象者】
次のいずれにも該当する方が対象となります。
①

今回の地震に係る災害救助法（昭和２２年法律第１１８号）の適用を受ける市町村に住居地を有し就労の在留資格を有する方② 一定の期間、今回の地震に起因して本来活動に従事することが困難であり、当該期間経過後、所属機関での活動を再開することが見込まれる方※「一定の期間」とは、３か月を超えない範囲を言います。

※

当初予定していた期間内に事業所等の復旧作業が終わらなかったなど、元の所属機関での再開が困難であるやむを得ない事情がある場合には、再度、資格外活動許可を受けることが可能です。

【資格外活動許可の内容】
１日について８時間以内の収入を伴う事業を運営する活動又は報酬を受ける活動【資格外活動許可の期限】
許可期限は、許可日から３か月となります。
ただし、許可期限が在留期限を超える場合は、在留期限が許可期限となります。

本特例措置の詳細については、出入国在留管理庁ホームページ（ https://www.moj.go.jp/isa/10_00182.html）をご 覧く ださい。

れいわ

ねん のと はんとう じ し んえいきょうあいだかいしゃ

令和６年能登半島地震の 影 響 で、しばらくの 間 、いまの会社でじっしゅう

はたら

ひと

かいしゃ

はたら

きょか

実 習 や 働 くことができない人は、ほかの会社で 働 くための許可
とくべつ

たいおう

（※）をもらうことができる特別な対応をしています
し か く が い かつどう き ょ か（※）「資格外活動許可」といいます
きょかひと【許可をもらうことができる人】
あつぎ

ひと

たいしょう

次のどちらにも当てはまる人が対 象 となります。
こん かい

①

じ し ん

おおひがい

う

す

はたら

今回の地震で大きな被害を受けたところに住んでいて、 働 くためのざいりゅう し か くもひと

在 留 資格を持っている人
こんかい

じ し ん

げんいん

あいだ

たかいしゃ

かいしゃ

はたら

② 今回の地震が原因で、しばらくの 間 、いまの会社で 働 くことができな
はたら

よてい

ひと

いが、しばらく経ってから、いまの会社でまた 働 くことを予定している人あいだげつこきかん※「しばらくの 間 」とは、３か月を超えない期間です。

※

また、ほかの会 社 で 働 くことができる手 続 をした人 でも、元 の会 社 の事 情 で、決められた期間が終わるまで

かいしゃ

もとかいしゃはたらてつづき

もどひと

ひと

もと

いちどかいしゃ

かいしゃ

じじょう

ききかん

お

はたらに元 の会 社 に戻 ることができなかった人 は、もう一度、ほかの会 社 で 働 くことができます。
きょか

ないよう

【許可の内容】にちじかん

はたら１日に８時間まで 働 くことができます
きょか

きげん

【許可の期限】
はたら

きょか

ひげつかん

働 くことができるのは、許可をもらった日から３か月間です。
きょか

げつご

ひざいりゅう き か ん

おひこばあいただし、許可をもらってから３か月後の日が、在 留 期間の終わりの日を超える場合
ざいりゅう き か んお

ひきげんは、 在 留 期間の終わりの日が期限です。
くわしゅつにゅうこくざいりゅうかんりちょう

詳 し い こ と は 、 出 入 国 在 留 管理庁 の ホ ー ム ペ ー ジみ（https://www.moj.go.jp/isa/10_00182.html）を見てください。
岡部病院

認知症家族教室通信
令和 6 年 4 月発行●歯と口の清潔を保ち健康寿命を伸ばそう●
近年、肺炎による死亡率は日本人の死因第 3 位と高い割合で占めています。当院の認知症病棟においては誤嚥性肺炎に罹患する入院患者さんも見受けられます。誤嚥性肺炎のリスク要因として、口腔内細菌の増加、口腔機能の低下（オーラルフレイル）、食事形態や姿勢、薬物の作用などが挙げられます。特に高齢者は加齢に伴う嚥下障害、栄養の偏りにより、寝ている間に唾液や口腔内の分泌物を知らず知らずの内に誤嚥して起きる不顕性肺炎を起こす事が多いことから、肺炎は夜に作られると言われています。誤嚥性肺炎を予防する上では、原因となる細菌を減らすため口腔ケアが有効であると言われています。
歯と口の機能低下を起こすと栄養の乱れから筋力の低下や食べこぼし、むせが発生し誤嚥性肺炎になりやすくなるなど全身の機能低下（フレイル）を招く事となります。また、歯を失うことで踏ん張りができず転倒リスクが高まり、見た目が悪くなるだけでなく、会話がしにくくなるなど、社会参加の減少にもつながり介護度が上がるとされています。石川県内では全国的にも中高年での歯の喪失が多く、歯の喪失を防ぐためには、継続的なむし歯予防や歯周病予防が大切です。
加齢と共に唾液の減少による口腔内の乾燥から口の動きが悪くなり、飲み込む機能が低下します。常に日頃から唾液の分泌を増やすマッサージや身体を動かすことが口腔衛生状態を保つだけでなく、全体的な健康寿命につながると言われています。
また認知症の方の中には、口腔ケアが行き届かず強い抵抗なども見られるため根気よく関わりを持ち、歯ブラシが難しいようであれば食後に水を飲んでもらうだけでも口の中は正常化するため是非試してください。これからも自分の口で美味しく食事を楽しむことができるようにオーラルフレイルを予防し健康寿命を伸ばしていきましょう。
（東館１階病棟 看護師 山本功）

医療法人 積仁会

岡部病院
OKABEHOSPITAL〒921-8114 金沢市長坂町チ 15 番地〈代表〉
TEL：076-243-1222 FAX：076-243-1522〈お問い合わせ〉
東館 1 階病棟（認知症治療病棟）西山・鈴木
医療福祉相談課 中村・谷内
『専門医がやさしく語る はじめての精神医学』改訂第 2 版
増刷時修正履歴(2020.3.31 現在)■第 3 刷(2017 年 4 月)で修正●207 ページ 表 38「非定型抗精神病薬」の欄「クロザピンクロザリル(一般名)「アセナピン」

治療抵抗性・・・」の下に下記を挿入(商品名)「シクレスト」●213 ページ 表 40「SNRI」の欄「デュロキセチン サインバルタ」の右に下記を挿入「さまざまな疼痛にも有効」「デュロキセチン サインバルタ」の下に下記を挿入(商品名)「イフェクサー」(一般名)「ベンラファキシン」●217 ページ 「睡眠薬」の 14 行目
メラトニン受容体刺激薬（ラメルテオン）は新しい作用機序の睡眠薬です．
→ メラトニン受容体刺激薬（ラメルテオン）とオレキシン受容体拮抗薬（スボレキサント）はそれぞれ新しい作用機序の睡眠薬で副作用は少ない薬です.

●218 ページ 表 42「メラトニン受容体刺激薬」の欄の下に下記の「オレキシン受容体拮抗薬」の欄を追加
オレキシン受容体拮抗薬(一般名)「スボレキサント」(商品名)「ベルソムラ」●278 ページ 著者略歴 最終行に下記を追記「2017 年横浜創英大学特任教授」

■第 4 刷(2020 年 2 月)で修正●24 ページ 1 番下に以下の文章を追加
2019 年に ICD-11 が WHO で正式に承認されましたが，2019 年 12 月の時点ではまだ和訳が出版されていません．したがって本書では ICD に関する箇所は ICD-10 分類に従って記載しています．

●52 ページ上から 5 行目
美智子皇后→美智子上皇后●55 ページ「適応障害」の 3 節目の文章を以下に変更
雅子皇后が皇太子妃時代に適応障害と診断されてからこの病名が有名になりました．やはり，さまざまなストレスが原因となったであろうことが推察されます．

●109 ページ「通電療法」の項目に以下の文章を追加
近年，うつ病に反復経頭蓋磁気刺激法が行われるようになっています．これは脳に外部から磁気刺激を行う治療法のことです．電気けいれん療法を適用するほど重症ではないが，薬物療法に抵抗性を示すうつ病に対して有効であると報告されています．

●156 ページ下から 2 行目と 3 行目の間に以下の文章を挿入
前述したように，従来，アルコール依存の治療については，完全に飲酒を止める断酒が必要とされてきました．しかし，近年，明らかな合併症のない患者には，飲酒量低減（節酒）治療を行ってもよいとする考えも生じています．その際にはナルメフェン（商品名セリンクロ）という飲酒量低減薬が使用されます．

●161 ページ「ギャンブル障害」についての記載の下に以下の文章を追加
近年インターネット・オンラインゲームの依存が問題となっていることを背景に，ICD11（2019 年公表）ではゲーム障害 gaming disorder も病名として記載されています．

●165 ページ「てんかん発作重積」の項目の「ジアゼパムというベンゾジアゼピン系薬剤の静脈注射を行います．
」に続けて以下の文章を追加
最近，ミダゾラムやロラゼパムの注射も行われるようになりました．

●166 ページ「治療，対応」の項目の「抗てんかん薬の服用が治療の基本です．
」に続けて以下の文章を追加
最近，難治性てんかんに，迷走神経刺激療法が行われるようになりました．

●177 ページのメチルフェニデートとアトモキセチンについての記載の後に以下の文章を追加
さらに最近，グアンファシン(選択的α2A アドレナリン受容体作動薬で商品名インチュニブ)も使用されるようになりました．

●207 ページ 表 38 に以下の赤字を追加
非定型抗精神病薬
オランザピン

ジプレキサ

注射薬あり，気分安定薬の作用あり
双極性障害の躁状態およびうつ状態も適応
抗がん剤の副作用の吐き気にも適応

クエチアピンセロクエル
ビプレッソ徐放錠 双極性障害のうつ状態も適応

ペロスピロンブロナンセリン
アリピプラゾール エビリファイ

液剤あり，気分安定薬の作用あり
双極性障害の躁状態も適応
うつ病に他の抗うつ薬と併用して使用
自閉スペクトラム症の易刺激性も適応

パリペリドン
クロザピン
プレクスピラゾール レキサルテイ
アセナピン

シクレスト

デポ剤
アリピプラゾール

エビリファイ●211 ページ「黒質線条体系」の 1 行目
線状体→線条体

4 週間に１回注射●213 ページ 表 40 に以下の赤字を追加
SSRI
エスシタロプラム

レクサプロ

社交不安症も適応

デユロキセチン

サインバルタ各種疼痛も適応ベンラファキシン

イフェクサーSRSNRINaSSA の下に追加
セロトニン再取り込み阻害・セロトニン受容体調節薬
ボルチオキセチン

トリンテリックス●215 ページ上から 6〜7 行目の文章を以下に変更
近年，元来は副作用の少ない統合失調症の治療薬として開発された非定型抗精神病薬(オランザピン，クエチアピン，アリピプラゾール）が双極性障害への治療効果もあることが明らかになってきました．これらも気分安定薬であるとする考えも出てきています．

●216 ページ表 41 に以下の赤字を追加
ロラゼパム

ワイパックス
ロラピタ

注射薬

てんかん重積発作に使用●217 ページ「メラトニン受容体刺激薬（ラメルテオン）」についての記述を以下に変更
メラトニン受容体刺激薬（ラメルテオン）とオレキシン受容体拮抗薬（スボレキサント）は新しい作用機序の睡眠薬でベンゾジアゼピンよりも副作用は少ない薬です．

●218 ページ表 42 「メラトニン受容体刺激薬 ラメルテオン」の下に新項目として以下を追加
オレキシン受容体拮抗薬
スボレキサントベルソムラ●219 ページ表 43 に以下の赤字を追加
ジアゼパム

セルシン注射薬あり重積発作に使用

ミダゾラム

ミダフレッサ注射薬

重積発作に使用

ロラゼパム

ロラピタ

注射薬

重積発作に使用●251 ページ下から 3〜6 行目の文章を以下に変更に課せられた義務のことです．現在は身体障害者，知的障害者および精神障害者は必ず雇用することが義務化されています．

●278 ページ 略歴を変更

渡辺雅幸

わたなべまさゆき1948 年生まれ
1972 年

慶應義塾大学医学部卒業
同医学部精神神経科入局

1979 年

医学博士学位取得

1982-1985 年

カナダ・トロント大学医学部薬理学教室博士研究員

1986 年

防衛医科大学校精神科講師

1992 年

米国・デュポンメルク中枢神経系疾患研究部門客員研究員（1 年間）

1995 年

東京都精神医学総合研究所精神薬理研究部門室長

1999 年

昭和大学附属烏山病院副院長・精神科助教授

2002-2013 年

昭和大学保健医療学部教授（精神医学）

2013-2017 年

東京医療学院大学教授（精神医学，神経内科学）

2015-2019 年

大正大学客員教授

2016-2019 年

横浜創英大学特任教授
『対人援助学マガジン』第 47 号
「福祉教育への挑戦(4) 福祉教育と私

福祉教育への挑戦(4)

福祉教育と私髙井裕二
福祉教育の第一印象は…
高等専修学校に関することを中心に投稿していますが、今回は福祉教育と自分の関わりについて言葉にしていきたいと思います。長年、社会福祉士として相談業務に携わってきましたが、大学院(修士)では教育学を学んでいますし、もともと高校の教員を目指していました。「福祉教育」は非常に多義的であり、ここまで十分に定義せずに使っていますが、①小・中・高など学校教育の中での福祉教育、②地域住民への啓発等も含めた福祉教育、③専門職養成を目的とした福祉教育などがあります。私の一番の関心は①にありますが、この中でも教科「福祉」と教科外活動の中で取り組まれている福祉教育にも分けることができます。
当時の私の教育観に大きな偏りがあり、お叱りを受ける覚悟で書きますが、大学院生時代の私の中では「教科外活動」の福祉教育の印象から、福祉関係者の行う福祉教育について抵抗がありました。その理由は「福祉業界の方は総合的な学習(探求)の時間を単なる体験の時間だと捉えていないか」という疑問からです。
少し古いですが、平成 20、20 年改訂の学習指導要領の中で「総合的な学習の時間」は、以下のよ
うな目標の記載がされていました。
横断的・総合的な学習や探究的な学習を通して，自ら課題を見付け，自ら学び，自ら考え，主体的に判断し，よりよく問題を解決する資質や能力を育成するとともに，学び方やものの考え方を身に付け，問題の解決や探究活動に主体的，創造的，協同的に取り組む態度を育て，自己の生き方を考えることができるようにする。
文部科学省(2008)『小学校学習指導要領』の「第 5 章

総合的な学習の時間」より引用

上記にある「横断的」という表現、加えて「教科の横断性」という言葉を頻回に目にするようになっていました。例えば、私が当時見学した中学校では、携帯電話会社と中学校が連携して、携帯ストラップのデザインをする(美術)、価格を考える(経済)、商品のキャッチコピーを考えることや授業後に携帯電話会社にお礼の手紙を書く(国語)といった教科の横断性を持たせた取り組みをされていました。そのため、福祉ではどのような横断性が見られるのかと関心を持っていました。
292

『対人援助学マガジン』第 47 号
「福祉教育への挑戦(4) 福祉教育と私

しかし、私が福祉関係者に同行して経験した福祉教育は、車イス体験と高齢者疑似体験を文字通りただ「体験する」するだけでした。一番印象に残っているのは、ある小学校の総合的な学習の時間に行われた低学年を対象とした車イス体験です。まだ小さい身体の子どもたちに福祉関係者と教員が、車イスに生徒を乗せてそれ以外の生徒(4 人)に車イスを持ち上げさせて階段を登るように指示をしていました。持ち上げる生徒は手も震えており、「怪我したら危ないですよ」と生意気ながら職員らに声をかけましたが、「何事も経験ですから」と言われますし、生徒に感想を尋ねても「言われているからやってるだけ」という反応でした。車体を持ち上げるのが大変なので、エレベーターがあることの大切さを考えさせたり、持ち上げる時は大人に助けを求めることを考えたりするなど、その中でのねらいはあったのかもしれませんが、授業時間も限られており、体験だけで終わってしまいました。
このような経験から、「福祉教育って創意工夫も何もしないもの」と苦手意識を持ちました。

「貧困な福祉観の再生産」という言葉に出会って印象が変わったのは、地域包括支援センターに勤務してからです。地域住民に福祉に関心を持ってもらうために、今度は自分が福祉教育に携わるようになります。苦手意識は払拭できていないものの、福祉教育に関する書籍を読むようになり、ある本に出会います。それは原田正樹先生の『共に生きること共に学びあうこと-福祉教育が大切にしてきたメッセージ-』です。この本は福祉教育の歴史、理念だけでなく、福祉教育の形骸化という問題意識から「福祉教育の三大プログラム」に批判的な視点で検証を試みられています。三大プログラムとは、疑似体験(車イスやアイマスク体験)、技能・技術の習得(手話、点字など)、施設訪問のことを指し、十分なふりかえりを行わずに形だけでやっているものは、理解の対象を一方的に「支援が必要な人」「何かをしてあげる人」と捉えてしまい、「貧困な福祉観の再生産をしてしまう」と言及されています。福祉領域の研究者がこのような問題提起を行っていること、そして単なる体験を越えた福祉教育の奥深さ、面白さを認識することができました。この本との出会いが私の学力重視の福祉教育観を変え、豊かな福祉観について考えるきっかけになりました。
現在は大学と高等専修学校で勤務しているため、教育と福祉どちらの観点からも福祉教育を考えることを意識しています。今回は自己語りが主になりましたので、次回は学生・生徒との関わりに戻したいと思います。

293
2020年 6月の営業時間と定休日のお知らせ
Notice of Change in Store Opening Hours - June 2020
情報更新日時：2020年6月20日 9:00

伊勢丹新宿プラドエピスリー店
ISETAN Shinjuku plats d'é
picerie Store

営業時間

定休日

Hours

Closed

6/13〜 10:00-20:00

エキュートエディション渋谷店

6/8〜 11:00-20:00 (*3)

ecute EDITION Shibuya Store

6/1〜営業再開、短縮営業

尾山台店
Oyamadai Store

西麻布店
Nishiazabu Store

無休

5/30〜営業再開

無休

10:00〜20:00
喫茶ラストオーダー18:30、閉店19:00

不定休※物販営業は20:00まで
6/1〜喫茶再開
10:00-19:00

不定休

6/1〜喫茶再開、短縮営業

表参道Single Origin Store

11:00-19:00

毎週水曜日［6/3, 10, 17, 24］

6/1〜喫茶再開、短縮営業Closed on Wednesday

Omotesando Single Origin Store

鎌倉店
Kamakura Store

10:00-18:00

毎月第２・第３火曜日［6/9, 16］

6/1〜喫茶再開、短縮営業

Closed on The 2nd and 3rd Tuesday

軽井沢本店

10:00-18:00
Karuizawa Main Store

ハルニレテラス店

毎週火曜日［6/2, 9, 16, 23, 30］
Closed on Tuesday

9:00-19:00

無休

Harunire Terrace Store

小諸店

9:00-20:00

無休

Komoro StoreMIDORI長野店

10:00-20:00

無休

MIDORI Nagano Store

松本コーヒースタンド(1F)Matsumoto Coffee Stand

リゾナーレ八ヶ岳店
Risonare Yatsugatake Store

8:00-18:00

6/1 施設休館のため臨時休業
Temporarily closed on June 1st

平日 10:00~17:00
土日祝日

8:00-19:00無休※1: 新型コロナウイルスの影響により、商業施設内の店舗の営業時間が変動しております。営業時間は施設に準じます。
※3: エキュートエディション渋谷店は6/1から当面の間、営業時間を短縮して再開となります。

お客様には引き続き安心してご利用いただけるよう、政府や自治体からの指針や発表などの最新情報に注視し、対策を講じて参ります。
犯罪による収益の移転防止に関する法律の一部を改正する法律（平成 23 年法律第 31 号）の施行に伴う株式等の振替に関する業務規程施行規則の一部改正について
平成 25 年３月 29 日
株式会社証券保管振替機構

１．改正趣旨
顧客との取引時の確認事項の追加等を内容とする「犯罪による収益の移転防止に関する法律の一部を改正する法律」（平成 23 年法律第 31 号）（以下「改正犯罪収益移転防止法」という。
）が施行されることに伴い、「株式等の振替に関する業務規程施行規則」（以下「規則」という。
）の一部を改正することとする。

２．改正概要機構加入者口座の開設申請時の提出書類に係る規定について、申請者の実質的支配者に係る事項など改正犯罪収益移転防止法により新たに確認を要することとされた事項を機構が確認するために必要な書類の提出を求めるための所要の改正を行う。
（規則 第 11 条第４項）

３．施行日
平成 25 年４月１日から施行する。
以上
＊

1 Nippon Road CSR Report

Nippon Road CSR Report2

3 Nippon Road CSR Report

Nippon Road CSR Report45 Nippon Road CSR Report

Nippon Road CSR Report67 Nippon Road CSR Report

Nippon Road CSR Report89 Nippon Road CSR Report

Nippon Road CSR Report1011 Nippon Road CSR Report

Nippon Road CSR Report1213 Nippon Road CSR Report

Nippon Road CSR Report1415 Nippon Road CSR Report

Nippon Road CSR Report16

17 Nippon Road CSR Report

Nippon Road CSR Report18

19 Nippon Road CSR Report

Nippon Road CSR Report20

21 Nippon Road CSR Report

Nippon Road CSR Report22

23 Nippon Road CSR Report

Nippon Road CSR Report24

コンプライアンス相談窓口の入口

雇用関係7件25 Nippon Road CSR Report

Nippon Road CSR Report26

27 Nippon Road CSR Report

Nippon Road CSR Report28＊1,295（単位：千円）

29 Nippon Road CSR Report

Nippon Road CSR Report30
2023/1/1 カズテクニカ■ カズテクニカグループのSDGsへの取組み

カズテクニカグループでは、SDGsの各ゴールをマズローの欲求階層と関連づけて各階層に見合った取組みを推進します。

SDGs 17のゴール と マズロー欲求階層との関係

カズテクニカグループの取組み

新しい技術で世の中を変革していくことは、新しい事業の創設にもつながり重要です。環境改善GXやDX※に関連した事業を推進していきます。これらは一企業だ
けでできるものではなく、SDGsを推進する会社と連携して取り組んでいきます。
当社ではPCB洗浄により有害な絶縁油を無害化してリサイクルする事業を行っています。また、先進国ではフードロスなどの問題がありますが、つくる責任として業務の中に無駄を見つけ3R※を推進して行きます。

自己実現の欲求・高い技術を身につけ成果を出したい
・能力を生かした創造的な活動をしたい※GX:Green Transformation、DX:Digital Transformation、3R:Reduce, Reuse, Recycle

当社は品質のよい仕事をするために各種資格取得を重点的に推進してきました。
電気工事士、施工管理技士など多くの資格者がいます。今後は質の高い教育を男女平等に受けさせると共に、仕事に対する意識を高める全社教育も推進していきます。また、森林保全を支援するためにコピー枚数の削減やFSC認証※を取得している会社からコピー用紙を購入するようにしています。
その他、近隣の住民に役立つ社会貢献も推進して行きます。

承認欲求・価値ある存在と認められたい
・教育を受け能力にあった仕事がしたい
・社会に貢献したい※FSC（Forest Stewardship Council®、森林管理協議会）は責任ある森林管理を世界に普及させることを目的とする、独立した非営利団体であり、国際的な森林認証制度を運営しています。

平等には政治的な課題が強いですが、企業として関与できる余地もあります。
カズテクニカグループでは男女平等を基本とし、外国人労働者の雇用も行い、従業員を大切にしてきました。今後は女性従業員を積極的に雇用すると共に働きやすい環境や女性管理職の育成に取り組んで行きます。
また、働きがいのある新規事業の創設にも取り組んで行きます。当社で解決できない国際的な問題については、ESG投資※により間接的に貢献します。

社会的欲求・集団に帰属したい・平等でありたい
・健全な仕事がしたい※ESG投資とは、従来の財務情報だけでなく、環境(Environment)、社会(Social)、ガバナンス(Governance)要素も考慮したSDGsとも関連した投資のこと

地球温暖化は人類の生命を脅かす待ったなしの問題です。当社では今まで太陽光発電所建設工事に積極的に関わってきました。今後も継続するとともに風力発電など他の再生可能エネルギー発電所建設にも取り組んで行きます。
この他にも、LED照明など省エネ設備の導入による電気使用量の削減、エコカーの導入によるガソリンの使用量削減も推進して行きます。
健康については、周囲への影響を考慮し喫煙者の削減を目指します。

安全の欲求
・怪我をしたくない
・病気になりたくない・危ないことは避けたい

生理的欲求
・寝たい
・食べたい
・排泄したいカズテクニカグループは持続可能な開発目標(SDGs)を支援しています

国際的な命に係わる貧富の差の問題であり、一企業の関与では解決が難しい問題です。日本でも貧富の差はあり十分な食事も取れない子供が6人にひとりいます。当社では、創業以来25年間、事業を継続して雇用を守ることで貧富の差を生み出さないようにしてきました。
国際的な問題については、ユニセフなど国際人道支援機関に寄付をすることで解決に貢献します。多くの人から寄付のできる自販機の設置も進めます。
<研究名称>
腎性貧血治療薬である低酸素誘導因子―プロリン水酸化酵素阻害薬

ロキサデュスタット錠（エベレンゾ®）の造血効果における維持血液透析患者と腹膜透析患者の差異に関する前向き探索的研究<実施責任者>
腎臓内科 部長 小林 広学<研究期間>
2020 年 2 月～2021 年 1 月<診療・研究の目的>
2019 年 11 月にアステラス製薬から上梓されたロキサデュスタット錠（エベレンゾ®）は世界初の経口の腎性貧血治療薬であり、造血ホルモンである内因性エリスロポエチン産生増加に加えて鉄の利用効率を促進することから、従来の静脈注射・皮下注射で投与される赤血球造血刺激因子(ESA)製剤に低反応を示した患者に対しても有用性が期待されている。
本薬剤は経口摂取可能であることから、腹膜透析患者に対しては皮下注射による疼痛の回避という利点が期待されている。
国内第Ⅲ相比較試験では血液透析を施行中の患者を対象とした二重盲検下ランダム化研究において、ESA 製剤からロキソデュスタットに切り替えた際の平均ヘモグロビン (Hb) 値および目標 Hb 値維持率における非劣性が証明されている。当該試験においてロキソデュス
タットの投与量は Hb 値が目標範囲 (10.0~12.0 g/dL)に維持されるように投与量調整表および投与量増減ルールに従い調整されているが、血液透析患者と腹膜透析患者におけるロキサデュスタットに貧血改善効果における反応性の差は明らかではない。腹膜透析患者は慢性炎症など様々な理由で貧血のコントロールが困難であるが、ロキサデュスタットは鉄の利用効率の促進という観点でより効果が見込まれる。一方で造血効果の過剰は血栓塞栓症のリスクとなりうるため、血液透析患者・腹膜透析患者における造血効果の差異は合併症の回避という点から重要である。
本検討では当院の実臨床下で従来の ESA 製剤からロキサデュスタット内服への切り替えを希望された血液透析患者および腹膜透析患者を登録し、投与前後の Hb 値の変化と患者背景および日常診療下の検査で得られる血液データとの関連を明らかにする。
<実施内容（方法）等>＜主要アウトカム評価項目＞
6 か月後のロキサデュスタットの投与量＜副次アウトカム項目＞
1) Hb 値が 4 週間以内に 1.0 g/dL および 2.0 g/dL の上昇を来す患者の割合
2) 6 か月後のグリコアルブミン値

説明文書を用いて同意をいただいたのちに従来の ESA 注射製剤からロキサデュスタット内服（添付文書に記載された用量）に切り替える。治療がすでに開始された患者についても、同意を取得できた場合は解析に加える。添付文書に記載された通り投与開始後 Hb 値が安定するまでの間は 2 週間に 1 回 Hb 値を確認する。
<解析計画>
主要評価項目である投与 6 か月後のエベレンゾの投与量を比較し、血液透析と腹膜透析のどちらがよりロキサデュスタットの反応性を比較する。また、副次アウトカムとして 1)
ロキサデュスタット開始後に急激に Hb 値が上昇する患者が存在し、それが血栓塞栓症のリスクになることが指摘されていることから、Hb 値が 4 週間以内に 1.0 g/dL および 2.0 g/dLの上昇を来す患者の割合を比較する。2) 動物実験においてロキサデュスタットは経口糖負荷試験での血糖値の改善効果を認めている。ヒトで同様の所見が得られるかを確認するため投与前後のグリコアルブミン値を比較する。
潜在的な交絡因子として「年齢・性別・体格・腎不全の原因疾患・糖尿病の有無・薬剤・鉄動態指標・CKD-MBD 指標およびロキサデュスタットへの切り替え前の ESA 製剤投与量」が挙げられるため、これらを測定し、解析に使用する。
<患者氏名、年齢、病名等>参加できる基準：
当院で維持血液透析または腹膜透析治療を受けられている方
20 歳以上の方参加できない患者さま：
血液疾患・活動性の悪性腫瘍を持つ方
飲み薬の摂取が困難な方
ESA 製剤およびロキサデュスタットにアレルギーのある方医師が研究参加を不適切と判断した方<倫理上問題になると考えられる事項>
本研究では ESA 製剤からロキサデュスタットへの変更は保険診療下で行われ、かつ十分な説明の後、患者の同意に基づき行われる。また各種検査は日常診療下で行われるため患者に通常診療以外の余分な負担は生じない。
‹実施責任者及び実施担当者›＜実施責任者＞
腎臓内科 部長 小林 広学＜実施担当者＞
腎臓内科 副部長 松久 優雅
医師 山下 智久
医師 西沢 慶太郎

<問い合わせ先>
当研究に自分の試料・情報利用を停止する場合等のお問い合わせ〒070-8530
旭川市曙 1 条 1 丁目 1 番 1 号
旭川赤十字病院 腎臓内科 山下 智久
TEL0166-22-8111 FAX 0166-24-4648
体組成測定会実施のお知らせ
体組成測定会では脂肪、筋肉量を部位ごとに測定します。
測定結果は個別に記録され前回と比較できるため、体の状態の確認と同時に今後のトレーニングメニューの見直しやレッスンプログラムのご提案をさせていただきます。
是非この機会にご参加ください。

日時：令和 6 年 3 月 18 日(月)～令和 6 年 3 月 30 日(土)上記期間内 お一人様 1 回（測定会は 3 月・6 月・9 月・12 月に実施）

対

象：フィットネス会員様

実施内容：体組成測定（INBODY）、カウンセリング
発表記念第２弾キャンペーン

別紙

もれなく日本建築防災協会プログラム評価ソフトが付いてきます「木造耐震診断実務講習会」 及び「KM 木造住宅耐震診断プログラム評価ソフト操作説明会」
講習会では「2012 年度改訂版 木造住宅の耐震診断と補強方法」の本による基本事項の講習と「KM耐震ソフト」（付録）の操作方法の解説を行います。
記
1.

講習会日時（京都府建築士事務所協会が開催）
・YouTube

WEB 講習配信

・第１回 9 月 15 日（金） 13：30 ～ 16：30
・第 2 回 12 月 8 日（金） 13：30 ～ 16：30
・第 3 回 3 月 22 日（金） 13：30 ～ 16：30
2.

講習会費用（税込み）※ 講習テキスト・ＫＭ耐震ソフトを含む通常価格

キャンペーン特別価格

33,000 円

27,500 円

一 般

35,200 円

30,500 円

学 生

20,900 円

20,900 円

全国建築士事務所協会会員
京都府建築四団体会員※ 京都府建築四団体とは

3.

(一社)京都府建築士会

(公社)日本建築家協会 近畿支部京都地域会

(一社)京都府建築士事務所協会

(一社)京都建築設計監理協会

講習内容① KM 木造住宅耐震診断ソフト講習会・目次（２.５分）② KM 木造住宅耐震診断ソフト講習会・上野会長ご挨拶（２.５分）③「2012 年改訂版 木造住宅の耐震診断と補強方法」に準拠した耐震診断実践説明（50 分）④「2012 年改訂版 木造住宅の耐震診断と補強方法」に示された Q&A の解説（16 分）⑤ KM 木造住宅耐震診断プログラム Ver1.0 操作マニュアル・一般診断法の解説（51 分）⑥ 特記事項の解説（9 分）

別紙
4.

受講申込等

（1） 申込書をご記入の上、メール又はＦＡＸにてご送付ください。
※ 講習会開催日の 10 前（厳守）までにお申込み及びご入金を完了いただきますようお願いいたします。
（2） 案内（テキスト、耐震ソフト及び ZOOM の要綱を記したもの）は 10 日前以降ご郵送します。
（3） ７日前以降のキャンセルは対応出来かねます。
（返金は出来ません）
5.

ＫＭソフトの特徴点

安価

簡単な操作性

信頼のある耐震プログラム評価ソフト（日本建築防災協会評価取得）
上記 3 点を基軸として開発を進め、Windows10,11 の Microsoft Excel 上で作動するソフト。

6.

お問合せ先

一般社団法人 京都府建築士事務所協会

担当業務部会長

瀬戸一海〒603-8163 京都市北区小山南大野町１番地 紫明会館１階
TEL（075）334-5277 FAX（075）334-5377
E-mailkyotokai@kyoto-kenchiku.com
URL
https://www.kyoto-kenchiku.com/

7.

振 込 先

ゆうちょ銀行
００９００－４－２５４１２３(一社)京都府建築士事務所協会
ｼｬ)ｷｮｳﾄﾌｹﾝﾁｸｼｼﾞﾑｼｮｷｮｳｶｲ※ ゆうちょ銀行以外の金融機関からの振込用口座番号〇九九（ｾﾞﾛｷｭｳｷｭｳ）店（099）当座０２５４１２３（評価番号 Ｐ評価 16-W）
NEWS RELEASE
令和 5 年 8 月 1 日

冷凍蒸野菜の勝美ジャパン小売り事業に参入
2023 年秋季 市販用商品新発売
冷凍食品メーカーの株式会社勝美ジャパン（本社：東京都中央区）は、この度「家庭用冷凍蒸野菜シリーズ」を 2023 年 9 月 1 日（金）より全国出荷開始いたします。本
商品は凍結前のブランチングを全て低温スチームで行っており、野菜本来の美味しさ・食感を損なわないのが特徴です。尚、ラインアップは単品の冷凍蒸野菜 6 種（揚げなす、かぼちゃ、じゃがいも、玉ねぎ、大根、かぶ）と、袋のままレンジアップ可能な冷凍蒸野菜のミックス2 種（3 種の野菜・5 種の野菜）の全 8 種です。冷凍蒸野菜シリーズは業務用のみで販売しておりましたが、近年の家庭用冷凍食品の需要増や、ユーザー様や小売業者様から小売り化希望のご意見をいただくことも多かったため、家庭用商品の開発に至りました。

特徴①スチベジ製法による味・食感 勝美ジャパンの冷凍野菜は、野菜を低温スチーム（100℃未満の蒸気）で蒸してから急速凍結する「スチベジ製法」によって、喫食時にも野菜そのものの味と食感を楽しめます。
特徴②レンジ解凍可能 対象品は全てレンジでの解凍が可能のため、調理時間の短縮につながります。解凍方法は商品によって異なるため、包材裏面の指示に沿って調理してください。
特徴③500ｇの大容量タイプ たっぷり使える大容量パックです。袋にチャックもついているため、使いたい分だけ使って封をして保存することも可能です。
＜発売スケジュール＞ ※商品により出荷開始時期が異なります
9 月 1 日～：冷凍蒸揚なす、冷凍蒸かぼちゃ、冷凍蒸じゃがいも、冷凍蒸玉ねぎ
9 月中旬～：冷凍蒸野菜 3 種の野菜、冷凍蒸野菜 5 種の野菜
10 月上旬～：冷凍蒸大根、冷凍蒸かぶ<小売り用 商品一覧>

商品名

冷凍蒸大根

規格/入数

500g×20

産地

インドネシア

商品名

冷凍蒸揚なす規格/入数500g×20

産地

中国

商品名

冷凍蒸かぼちゃ

規格/入数500g×20

産地

中国

商品名

冷凍蒸じゃがいも

規格/入数

500g×20産地

中国

商品名

冷凍蒸かぶ

規格/入数500g×20

産地

インドネシア

商品名

冷凍蒸玉ねぎ

規格/入数500g×20

産地

中国

商品名

冷凍蒸野菜 5 種の野菜

規格/入数120g×20×3 合

産地

中国
かぼちゃ、じゃがいも、ブロッコリー

内容赤パプリカ、れんこん

商品名

冷凍蒸野菜 3 種の野菜

規格/入数120g×20×3 合

産地

中国

内容

じゃがいも、玉ねぎ、人参■調理例■■会社概要■
商号：株式会社勝美ジャパン

代表者：代表取締役会長 山崎裕康

URL：https://www.katsumijapan.com/

YouTube チャンネル：https://www.youtube.com/channel/UCs9-sKE4n7Ur6K1cpFNUOBw
取扱商品：冷凍蒸野菜、冷凍フルーツ、調理済冷凍食品等
勝美ジャパンは、「冷凍蒸野菜」をはじめ、メディカル給食調理現場の人手不足や作業効率化に貢献する商品開発に努めております。

■本件に関するお問い合わせ先
株式会社勝美ジャパン 担当者：中原(なかはら)

TEL：03-6810-8561

Email：m_nakahara@katsumijapan.com

所在地：〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町 1-38-9 宮前ビルディング 3 階
こん げ つひとこと

ひ っ し ゃめ い～～～今月の一言～～～
まいにちあつひつづす ず き筆者名

みななつ

しょくよく

なら

わ が やお鈴木
なつ

毎日暑い日が続きますが、皆さん夏バテはしていませんか？食 欲 が落ちる夏にはいつ
やまがた

しょくたく

せみ

こえにゅうどうぐもみなつ

も山形の「だし」が食 卓 に並ぶ我が家です。蝉の声と入 道 雲を見ると、「ああ、夏だ
かんな～」と感じますね。
わたし

じゅんばん

まわい く じ け い か ほうこく

ねんまえ

きせい

きせいだんねん

私 が順 番 で回ってくるかわたれでは育児経過報告となっていますが…1年前は帰省でなか

でんわきせいはなし

ことしことしきない中でのテレビ電話帰省の 話 をしました。今年はというと、今年も帰省は断念しなく

ねんちか

きせいこどもせいちょう

まあかました（泣）2年近く帰省していないと子供の成 長 はあっという間なもので、赤ちゃおもまご

まいっちょうまえおとな

とくははおや・・・わたし

ま ね

んだと思っていた孫がいつの間にか、一 丁 前 に大人（特に母親 … 私 ）の真似をしてはなし

おどろ話 をしていて、じぃじとばぁばは 驚 いていました。

ことしなつ

みなつ

今年の夏はおうちでオリンピック・パラリンピックを見て、そして、夏バテしないよたね

す こ し うんどう

めんえきりょく おのき

おもうによく食べ、よく寝て、少し運動して、免 疫 力 落とさないように乗り切ろうと思い
みな

なつ

す ごしか たおします！皆さんの夏の過ごし方もぜひ教えてくださいね。
基盤技術講座

和泉イブニングセミナー『めっきの基礎と腐食防食技術』
めっきは、すぐにはがれる、安っぽいあるいは環境に悪いといったイメージを持たれがちです。しかし、めっきは、コンピュータ、自動車、ロケットといった高い信頼性が要求される用途にも広く適用されており、めっき技術なしでは我々の生活は成り立たなくなっています。
今回のイブニングセミナーでは、めっきを利用される立場の方を主な対象として、めっき技術、腐食防食技術および腐食等によるクレーム等が発生した場合の分析・解析技術について正しく理解していた
だき、めっきをより有効に利用していただくことを目的といたします。

主催：(社)大阪府技術協会、和泉市ものづくりサポートセンター
大阪府立産業技術総合研究所

日

時：第１回

平成２２年 １ 月１４日（木）午後６時３０分〜８時

講師：大阪府立産業技術総合研究所 機械金属部 金属表面処理系 主任研究員：第２回

平成２２年 １ 月２１日（木）午後６時３０分〜８時

講師：大阪府立産業技術総合研究所 機械金属部 金属表面処理系 主任研究員

：第３回

左藤 眞市

平成２２年 １ 月２８日（木）午後６時３０分〜８時

講師：大阪府立産業技術総合研究所 機械金属部 金属表面処理系 研究員

場定

中出 卓男

西村 崇

所：和泉シティプラザ 生涯学習センター ３階 学習室
員：２４名（受講申込をお受けした方には電話又はメールにてご連絡いたします。）

受講料：15,000 円（３回分）(社)大阪府技術協会の会員は 6,000 円です。
申込先：（社）大阪府技術協会までＦＡＸまたはメールにてお申込みください。
和泉市あゆみ野 2 丁目 7 番 1 号 大阪府立産業技術総合研究所内
TEL：0725-53-2329 FAX：0725-53-2332 メール：yamanaka@tri.pref.osaka.jp

各回の概要
第１回
１ 月１４日「めっき技術の基礎と応用」
各種めっき技術の概要および適用例を紹介するとともに、めっきを利用する上での重要なポイントや品質管理上必要なめっきの試験・評価方法についてもわかりやすく解説いたします。また、大阪府立産業技術研究所で行っている環境対応型のめっき技術に関する研究紹介も行います。
第２回
１ 月２１日「腐食防食技術の基礎」
金属の腐食が起きるメカニズムについて事例を交えてわかりやすく解説し、腐食を抑制する技術的ポイントを理解することに重点を置いたセミナーを行います。めっきや塗装に代表される防食技術は、多様な方法があり、それぞれの防食技術の基本的な考え方と特徴を説明いたします。
第３回
１ 月２８日「金属の腐食部の分析・解析技術」
金属製品に腐食などのトラブルが起きた場合、再発を防止するためにもその原因を明らかにする必要があります。原因追求を行う上で、トラブル品に関する情報（材料、製造工程、保管・使用状況など）を詳しく集めて原因を推測することが重要ですが、さらに、分析機器を用いた解析を行うことで腐食を促進した物質の特定が可能となるケースも多く見られます。
本講座では、実例を交えながら、腐食の原因追究の手順について解説します。また、腐食の解析によく用いる分析機器の紹介、およびそれらの機器の選定ポイントについても説明いたします。

会場までの交通案内
和泉シティプラザ

生涯学習センター

所在地：和泉市いぶき野５−４−７

和泉中央駅から徒歩３分、駐車場有(２時間まで無料)。

基盤技術講座テー

和泉イブニングセミナー

参加申込書『めっきの基礎と腐食防食技術』

マ2010 年 1 月 14 日(木)、1 月 21 日(木)、1 月 28 日(木)会社･団体名
〒所

在地
TEL

FAX
所

参加属役

職氏

名者

セミナー情報源①産技ＨＰ ②産技メール配信 ③パンフ ④他機関の情報 ⑤その他（）

大阪府立産業技術総合研究所の開催する講習会等をご案内する、「産技研ダイレクトメールニュース」の配信をご希望の方は、下記にメールアドレスをご記入下さい。

※上記参加申込書に記載された内容につきましては、本セミナーの参加者の集計及び下記の目的に使用させていただきます。
①お客様からの問い合わせへの対応、大阪府立産業技術総合研究所利用に関する手続きの案内など、お客様サポート。
②大阪府立産業技術総合研究所および関連団体の催事情報提供などの案内｡
様式第１号（第２条関係）

個人情報ファイル簿（単票）
個人情報ファイルの名称

市県民税（特徴）当初賦課関係

行政機関等の名称

仙北市長

個人情報ファイルが利用に供される事務をつかさどる組織の名称

総務部税務課

個人情報ファイルの利用目的

個人市県民税特別徴収の賦課発送に係る対象者管理や事前準備（所得・控除・送付先確認等）に利用
１ 氏名、２住所、３事業所名、４所得額、５所得控除額、記録項目

６特別徴収事由

記録範囲

特別徴収対象者

記録情報の収集方法

給与支払者からの通知より抽出

要配慮個人情報が含まれるときは、その旨含まれる記録情報の経常的提供先なし

開示請求等を受理する組織の名称及び所在地
訂正及び利用停止に関する他の法令の規定による特別の手続等

個人情報ファイルの種別

行政機関等匿名加工情報の提案の募集をする個人情報ファイルである旨（名称）総務部総務課（所在地）秋田県仙北市田沢湖生保内字宮ノ後３０なし□法第 60 条第２項第１号（電算処理ファイル）☑法第 60 条第２項第２号（マニュアル処理ファイル）

政令第 21 条第７項に該当するファイル □有 □無非該当

行政機関等匿名加工情報の提案を受ける組織の名称及び所在地－

行政機関等匿名加工情報の概要－作成された行政機関等匿名加工情報に関する提案を受ける組織の名称及び所在地－作成された行政機関等匿名加工情報に関する提案をすることができる期間－

記録情報に条例要配慮個人情報が含まれているときはその旨－

備考
２０１０年
２０１０年
株式会社

いつもありがとうございます
お役に立てるいろいろな話題をご案内しています

第６号

ナプロフクシマ 総務部

TEL (0240) 35- 0100
FAX (0240) 24- 0007

管理職にとって大切な能力は、何でしょうか ＶＯＬ１
～責任を責任を持って決って決める力
める力を持とう～とう～
組織力を強化する方法としてリーダーが心がけることは次の２つです。１つは、組織のリーダーとメンバーの間に互いを尊重し支持する関係を築くことです。リーダーはメンバーに対して関心を持ち、一人ひとりのことをよく理解し、メンバーの存在と活動を支持します。こうすることにより、メンバーは「組織にとって必要な人材だと思われ、リーダーから支持されている」と感じ、組織に対する貢献意欲が湧きます。リーダーを尊重しその権限を受容するようになります。
２つ目は、メンバー全員で意思決定をすることです。その組織が直面する課題と、その対応方法について、メンバー全員で協議し一つの結論にまとめることです。その決定事項は皆で納得したうえで決めたことになりますから、皆が力を合わせてそれを達成しようというモチベーションが産まれ、メンバーは高い目標にも挑戦するようになります。リーダーは、メンバー全員が意思決定に参加できるように指導し、皆の意見を集約して一つにまとめるように持っていきます。
これらの努力をしたうえで、さらにリーダーに求められるのは「責任を持って決める力」です。集団で協議した後でも意見がまとまらず、時間切れになる時にはリーダーが自分の責任で決めます。たとえそれがメンバーに厳しい任務を強いることになるとしても、責任を持って決めなくてはなりません。メンバーに対して重要な影響を及ぼす人事異動なども、リーダーが責任を持って決める事項です。
日経ＢＰよりクレームの心構え◆ エコカー補助金申請

お客様や取引先からのクレームは、対応を誤れば会社にエコカー補助金申請の期間が９月まで延長されましたが、９月まで予算が残っているか心配な状況です。

膨大な被害を及ぼす事態になりかねません。自分がクレームの電話を取ったり、担当者となる事もあるでしょう。お客様や取引先からのクレームに対して、専用マニュアルを用意している会社が増えています。
それ程クレーム対応が深刻で重視されているということですが、裏を返せばそれは、対処の仕方に個人差が大きいという事実を物語っています。
お客様からすれば、電話に出た相手が誰であれ、その企業の人間です。もしあなたが電話を取り担当者が不在の場合、あなたが対応することになります。その際の心構
えは…
１．会社の看板を背負っているという自覚
２．電話を待たせない、たらい回しにしない
３．相手を理解し思いやりの心で誠実に
４．敬語を忘れない
５．正確なメモを
６．クレームはチャンス
７．勝手な判断はＮＧ
８．自分で処理する問題か否かを判断する
All About より

次世代自動車振興センターでは、補助金申請額の総額が予算額を超過する場合は、募集を終了します。
新車の登録と廃車の期間が３カ月以内であれば特に申請時期については規定がありませんでしたが、９月以降に申請する場合１０月２９日までに審査期間等（日本自動車販売協会連合会、全国自動車協会連合会、日本自動車輸入組合）に申請書が届く事が必要になります。

★６月１６日現在の交付決定数◆ 交付決定件数 ： ２,８０２,０９９台◆ 交付決定金額 ： ３５９,７８９百万円●申請受付件数： 約３３４万台（参考）補助金総額 ： 約６,３００億円
総対象台数 ： 約４５０万台～ 申請はお早めに～
News Release2018 年 8 月 24 日
スカパーＪＳＡＴ株式会社

デビュー20 周年 イイネ！イイネ！イーーネ！！

クレイジーケンバンド

20th Anniversary 横浜アリーナ公演
BS スカパー! で 12 月独占放送決定！！
スカパー! は、9 月 24 日（月・祝）に横浜アリーナで開催される、『クレイジーケンバンド 20thAnniversary 横浜アリーナ公演』の模様を、12 月に BS スカパー! で独占放送することを決定しました。
「東洋一のサウンド・マシーン」こと、クレイジーケンバンドの 9 月 24 日（月・祝）に横浜アリーナで行われるデビュー20 周年記念スペシャルライ
ブを 12 月、独占放送！ソウル・ファンク・ジャズ・レゲエなどバラエティーに富んだソウルフル＆ファンキーなサウンドで音楽ファンの心を鷲掴みにして離さない圧巻の「イイネ！イイネ！イーーネ！！」
なライブを BS スカパー! でお楽しみください！
《放送概要》※放送スケジュールは変更になる場合がございます。
タイトル：クレイジーケンバンド 20th Anniversary 横浜アリーナ公演

放送日時：2018 年 12 月放送予定チャンネル：BS スカパー!（BS241／プレミアムサービス 579）

視聴方法

：スカパー! のチャンネルまたはパック・セット等のご契約者は無料でご視聴いただけます。

ホームページ ：https://www.skyperfectv.co.jp/special/music/crazykenband/＜スカパー! オンデマンドでも同時配信！＞
スマートフォンや PC、タブレットでも手軽にスカパー! をお楽しみいただけます。ご契約者であれば専用アプリのダウンロードがオススメです。スカパー! 公式サイトのログインページより My スカパー! ID を取得するだけで、スカパー! オンデマンドでも当番組をご視聴いただけます。
※スカパー! オンデマンドサイトはコチラ【https://vod.skyperfectv.co.jp/】
リリース情報は、スカパー! 公式サイトにも掲載されております。https://www.skyperfectv.co.jp/
発議案第 ４ 号

新 型 コロナウイルス感染症の影響に伴う地方財政の急激な悪化に対し
地 方 税財源の確保を求める意見書

上記意見書を別紙のとおり、燕市議会会議規則第１４条第２項の規定によ り提 出 する。

令 和 ２年 ９月 ２４ 日

燕市議会議長

丸提山

出吉者

朗

様

燕市議会 議会運営委員会委員長

大岩勉

新型コロナウイルス感染症の影響に伴う地方財政の急激な悪化に対し地方税財源の確保を求める意見書

新型コロナウイルス感染症が世界的に蔓延し、わが国は戦後最大の経済危機に直面しています。地域経済にも大きな影響が及び、本年度はもとより来年度においても、地方税・地方交付税など一般財源の激減が避け難くなっています。
地方自治体では、医療・介護、子育て、地域の防災・減災、雇用の確保など喫緊の財政需要への対応をはじめ、長期化する感染症対策にも迫られ、地方財政は巨額の財政不足を生じ、これまでにない厳しい状況に陥ることが予想されます。
よって、国においては、令和３年度地方財政対策及び地方税制改正に向け、下記事項を確実に実現されるよう、強く要望します。
記１

地方の安定的な財政運営に必要な地方税、地方交付税などの一般財源総額を確保すること。その際、臨時財政対策債が累積することのないよう、発行額の縮減に努めるとともに、償還財源を確保すること。

２

地方交付税については、引き続き財源保障機能と財源調整機能の両機能が適切に発揮できるよう総額を確保すること。

３

令和２年度の地方税収が大幅な減収となることが予想されることから、思い切った減収補填措置を講じるとともに、減収補填債の対象となる税目についても、地方消費税を含め弾力的に対応すること。

４

税源の偏在性が小さく、税収が安定的な地方税体系の構築に努めるとともに、国税、地方税の政策税制については、積極的な整理合理化を図り、新設、拡充、継続に当たっては、有効性、緊急性を厳格に判断すること。

５

とりわけ固定資産税は、市町村の極めて重要な基幹税であり、制度の根幹に影響する見直しは、土地、家屋、償却資産を問わず、断じて行わないこと。先の緊急経済対策として講じた特例措置は、臨時、異例の措置としてやむを得な
いものであったが、本来国庫補助金などにより対応すべきものである。よって、今回限りの措置とし、期限の到来をもって確実に終了すること。
以上、地方自治法第99条の規定により意見書を提出します。
令和２年９月２４日
燕市議会

（あて先）
衆議院議長、参議院議長、内閣総理大臣、内閣官房長官、総務大臣、財務大臣、経済産業大臣、経済再生担当大臣、まち・ひと・しごと創生担当大臣
2021 年度 第２回オンライン調査結果

2021．6.30（公財）九州生産性本部

202１年度 新入社員教育に関するアンケート調査（Web）
調査のねらいいまだコロナ禍にある 2021 年度新入社員教育の各社の実施状況、とくにオンラインを取り入れた研修の現状と研修を通して感じた課題や新入社員の印象について調査した。

調査対象

九州生産性本部 会員企業・労組のうち４８３社

調査期間

２０２１年６月８日～６月１０日（３日間）

調査方法

各企業の代表メールアドレスへアンケートを依頼、Ｗｅｂ上から回答（１組織、１回答）

回答数

１８２組織（回答率３７．０％）

調査項目（１）会社所在地（２）業種（３）従業員数（４）2021 年度 新入社員研修の実施について（５）新入社員研修の実施期間（６）新入社員研修の実施方法（７）対面研修とオンライン研修での「理解度」の差について（８）オンライン研修を実施して感じた課題について（９）コロナ禍の 20 年度・21 年度に入社した人材の今後の育成・施策について（10）今年の新入社員教育を通じて感じた「新入社員」の印象について（自由記述）※前回調査時、回答率２５．８％【回答企業区分】（１） 会社所在地（３） 従業員数（２）業 種コロナ禍でオンライン研修が浸透している中でも、“新入社員研修”は約８割が「対面」を重視する結果に。
困難な状況下であるにも関わらず、１ヵ月以上の期間をかけて取り組む企業が６割以上。

（４） 2021 年度 新入社員研修の実施についてコロナ禍でも採用した企業が８割以上あり、そのほとんどが何らかの形で新入社員研修を実施している。

（５） 新入社員研修の実施期間「入社後に１～２日間実施」の企業は 10.4％にとどまり、最も多い回答は「入社後に１ケ月程度実施」（36.1％）だった。１ケ月以上かけて育成している企業は全体の 64.6％あり、人事部門が計画的に長期間で人材育成していることがうかがえる。

１１．１％

１０．４％

１７．４％

２５．０％

３６．１％
％

（６） 新入社員研修の実施方法「全て対面で実施」（53.7％）、「対面をメインに一部オンラインで実施」（27.2％）、あわせて 80.9％となり、対面を重視した研修を実施している企業が多いことがわかった。

4.1％

8.2％

6.8％

53.7％

27.2％％

（７） 対面研修とオンライン研修での「理解度」の差について「対面もオンラインも同じように理解できていると思う」が 31.8％あるものの、「対面研修の方が理解できていると思う」が 65.2％と半数を超えていることから、受講者本人の意見はわからないが、「理解度」は人事部が対面研修を重視している要因の１つといえる。

（８） オンライン研修を実施して感じた課題について
オンライン研修の最大の課題は「内容に限りがある」こと。「社員同士の関係性が強くならない」「気づき・刺激が少ない」という回答も多いことから、その対策として人事部門は対面での研修実施を重視したことがうかがえる。

（９） コロナ禍の 20 年度・21 年度に入社した人材の今後の育成・施策について今後の育成に関しては、「職場全体で育てる」という回答が一番多い結果に。コロナ禍において、例年より配属を前倒しし、現場や職場のメンバーと連携しながら、社員を育てようとする企業の姿勢がうかがえる。

（10） 今年の新入社員教育を通じて感じた「新入社員」の印象について（自由記述）
一番多かった共通ワードは「真面目」、「おとなしい」の２つ。次いで「前向き」、「意欲的」、「素直」と続いた。
「対面ではあまり意見を言わないが、アンケートなどの文書では色々と自分の意見を伝えてくる印象」、「オンライン慣れしていて社交性の有無がわかりにくい印象」など特徴的なコメントがあった。
「とてもまじめで礼儀正しいが、目立つことを苦手とする傾向が増したと思う」というコメントがある一方、「コロナ禍というかなり特殊な状況でも意欲的に研修に取り組んでくれた」というコメントもあり、新入社員の個性が見えてくるのはこれから。

＜本件に関するお問い合わせ先＞(公財)九州生産性本部 総務広報グループ
ＴＥＬ：092-771-6481 ＦＡＸ：092-771-6490
大阪府高齢者医療懇談会設置要綱（設置）第１条 後期高齢者医療制度の円滑な運営及び高齢者医療制度について意見交換を行うため、大阪府高齢者医療懇談会（以下「懇談会」という。）を設置する。
（協議事項）
第２条 懇談会の協議事項は、次のとおりとする。
(1) 保険料に関すること。
(2）医療給付に関すること。
(3) 保健事業に関すること。
(4) 高齢者医療制度に関すること。
(5) 前各号に定めるもののほか、広域連合長が必要と認める事項（組織）第３条 懇談会は、次の各号に掲げる区分に応じ、当該各号に定める人数をもって組織する。
(1) 被保険者 ４人(2) 保険医及び保険薬剤師 ３人(3) 他の医療保険者 ２人(4) 学識経験を有する者 ２人(5) 行政関係者 ２人
２ 委員は、広域連合長が委嘱する。
３ 委員の任期は２年とする。ただし、補欠の委員の任期は、前任者の残任期間とする。
４

委員の再任は妨げない。
（会長及び副会長）
第４条 懇談会に、会長及び副会長１人を置く。
２ 会長は委員の互選により選出し、副会長は会長が指名する。
３ 会長は、会務を総理し、懇談会を代表する。
４ 副会長は、会長を補佐し、会長に事故あるとき又は欠けたときは、その職務を代理する。
（会議）
第５条 懇談会の会議は、会長が招集し、会長がその議長となる。
２ 懇談会は、委員の過半数が出席しなければ、会議を開くことができない。
（庶務）
第６条 懇談会の庶務は、総務企画課において処理する。
（補則）
第７条 この要綱に定めるもののほか、懇談会の運営その他必要な事項は、会長が定める。
附 則（施行期日等）
１ この要綱は、平成２２年４月１日から施行する。
２ この要綱の施行後、最初に任命される懇談会の委員の任期は、第３条第３項の規定にかかわらず、平成２４年３月３１日までとする。
Bowlmate News

www.absbowling.co.jp

ABSの商品やイベントなどに関する最新情報は、弊社ウェブサイトをご利用ください。PCの場合は検索サイトで「ABS」と検索、携帯の場合は左のバーコードで一発アクセス！
広告に掲載していない商品もご覧いただけますので、是非お立ち寄りください。

50th PREMIUM 2 Ball BAG① 高級合成皮革を使用④ゴールド高周波 ⑤ 金装飾 ⑥ サイレント・ゴールドビッグウレタンホイール

オレンジ

高級バッグタグ（バッグ同色）ブラウンブルー50th PREMIUM
4 Ball BAG【高級1680Dを使用した4個用カート】①ゴールド高周波

19,000 円

（税抜き）

【付属品】

② ゴールドジッパー ③ ゴールドスライダー

ブラック

2014.1.31
Number.1267② 金装飾

50th PREMIUM BAGにはバッグ同色の高級バッグタグが付属しております。

③サイレント・ゴールドビッグウレタンホイール

22,000 円

メーカー希望小売価格（税抜き）

50th PREMIUM
3 Ball BAG【高級1680Dを使用した3個用カート】①ゴールド高周波② 金装飾③サイレント・ゴールドビッグウレタンホイール

メーカー希望小売価格（税抜き）

24,000 円※印刷のため商品の色は実際とは異なる場合があります。※この印刷物に掲載している商品の外観・仕様は予告なしに一部変更することがあります。※表示価格はメーカー希望小売価格です。
第 4 回世界将棋 AI 電竜戦本戦賞金規定
2023 年 10 月 09 日制定
2023 年 10 月 28 日改定
2023 年 11 月 16 日改定
2023 年 11 月 22 日改定
2023 年 11 月 28 日改定
2023 年 11 月 29 日改定

第 1 条 賞金の種類と金額
順位による賞
優勝 45 万円
準優勝 10 万円
3 位 5 万円
4 位 2.5 万円
5 位 2 万円
6 位 1.5 万円
7 位 1 万円
8 位 0.5 万円
B 級優勝 0.5 万円 (ときんアイデア合同会社様ご提供)
C 級優勝 0.5 万円 (都賀町えいだ様ご提供)
順位によらない賞
独創賞 5.5 万円※独創賞は後援の電気通信大学エンターテイメントと認知科学研究ステーション様ご提供
バレルハウス賞 T シャツ※初日を A 級に最下位で通過した(予算順位が 10 位)参加者が受賞※バレルハウス様より T シャツが贈呈される電竜戦特別賞 (アクシスの対局実況様ご提供)(※単位は万円)
配信者である Sugar 賞＆真澤千星賞（配信者が選ぶ、0.5,0.5）
早指し賞（勝利数×残り時間が多い、1）1

解説者賞（解説の先生の独断と偏見、0.5,0.5,0.5）
リスナー賞(3 位まで)（アンケート機能で決める、2、1、0.5）
後手が得意で賞（後手番の勝ち数ー先手番の勝ち数、1）
大逆転賞（詰み以外の局面で、評価値のふり幅が大きい対局、0.5,0.5）
華麗なるネーミングで賞（独断と偏見でスポンサーが決定、1）

第 2 条 順位の定義
Ａ級＞Ｂ級＞Ｃ級の優先順位で順位をつける。つまり、Ｂ級の 1 位はＡ級最下位の一つ下となる。
Ｃ級の 1 位はＢ級の最下位の一つ下となる。なお、順位としか書いていなければ最終順位を指す。
第 3 条 複数エントリーした場合の取り扱い
複数エントリーしている場合、順位による賞はその複数エントリー内で順位が最上位のエントリーもののみが対象となる。ただし、代表参加者ベースを対象とする。例えば参加者 a が参加ソフト甲と乙の両方の代表であれば、甲と乙の順位の高い方のみが順位による賞金の対象となる。
第 4 条 複数エントリーにより賞金授与資格のない参加エントリーが賞金授与の順位となった場合
この場合は表彰をし、賞状は授与するが、賞金は「該当なし」となる。
第 5 条 同順位に複数いた場合の取り扱い
当該順位の賞金帯を均等割りにする。例えば 2 位と 3 位が 2 人いた場合、2 位と 3 位の賞金を合算して 2 で割った金額をそれぞれの該当者に授与する。
第６条 各特別賞の授与条件詳細
独創賞
独創的なＡＩを表彰する。ただし、選者は当該賞のスポンサーとする。
アピール文書を参考に選定する。
第 7 条 審判団の賞金資格審判団が順位による賞を受賞した場合、賞金はスライドする。例えば審判団の者が 3 位となった場合、4 位に 3 位の賞金であった 10 万円。5 位に 4 位の賞金であった５万円。6 位に 5 位の賞金であった2 万円となる。
なお、本大会の審判団は理事長松本、理事山田が拝命している。

2

以上

3
ショートコメント vol.269 （2022 年 12 月 29 日）
テーマ：中国の出入国規制緩和に対する警戒～コロナ前に来訪が最も多かった地域は大阪～～4●中国によるゼロコロナ政策の解除
中国政府がいわゆるゼロコロナ政策を解除し、人の動きが一気に自由になっている。国内の往来だけでなく、来年 1 月 8 日以降は入国規制も緩和し、これまで義務付けられてきた入国時 8 日間の隔離が撤廃される。すでに中国国内では海外旅行の予約が急増しているとされ、日本への旅行も大きく増えることが予想される。
ただし、ゼロコロナ政策の解除後、中国国内では感染爆発ともいえる状況に陥っている。たとえば浙江省は、12 月 25 日の新規感染者数が 100 万人を超えたとの発表を行った。浙江省の人口（6540 万人）は日本の約半分の規模であり、日本に置き換えると 1 日で 200 万人の感染者が増えたことになる。
こういった状況をふまえ、日本政府は中国からの入国者への抗原検査による検疫を義務付けることを発表した。検査結果が陽性の場合、ホテルなどの待機施設で 7 日間（無症状の場合は 5 日間）の隔離となる。
●コロナ前の来訪状況
すでに中国国内では海外旅行の予約が急増している。現時点で団体旅行の扱いが不明とされるものの、1 月 8 日以降は訪日客が【図表 1】（％）
60

中国からの訪日客の訪問率（2019年）（日本全体＝100％）

50一気に増えることが予想されよう。
コロナ前の 2019 年の実績を振り返ると、年間で 960 万人が日本を訪れた。観光庁が発表している地域別訪問率によれば、最も来訪 が多か った地域 は大阪 （58.8 ％）で あり、そ れに東京（51.7％）、京都（42.0％）が続く。図表 1 のとおり、上位 5 県のうち 3 県を関西が占めており、明らかに関西に訪問が集中していたことが分かる。

403020100
大 東 京 千 奈 愛 静 山 神 北 兵
阪 京 都 葉 良 知 岡 梨 奈 海 庫
川 道（出所）観光庁「訪日外国人消費動向調査」

さらに、空港別の入国状況をみても、2019 年に中国からの入国が最も多かったのは関空の 330 万人と、全体の 4 割弱を占める（図表 2）。それに成田（197 万人）、羽田（123 万人）が続く。成【図表 2】（万人）
350

中国からの港湾別入国者数（2019年）300

田、羽田を合計しても関空が上回る状況であり、まさに中国に対250しては関西が玄関口といえよう。

20015010050●関西に集中するリスク0

これらをふまえれば、1 月 8 日以降の動きとしても、関空、さらに大阪や京都に中国人客が集中する可能性が高い。中国での感染状況をふまえれば、現時点では訪日客の増加による経済効果よ関 成 羽 中 新 那 福 富 茨 高
空 田 田 部 千 覇 岡 士 城 松歳山静岡（出所）出入国在留管理庁「出入国管理統計」

りも、陽性者の発生などによる不測の事態への警戒が先立つ。
初動としての中国人客の動きは不透明であるものの、1 月 21～27 日には春節の旅行シーズンを迎える。
すでに中国以外の訪日客はコロナ前の 5 割近くに戻っていることを考えれば、1 月の月間で 30～40 万人（19 年 1 月は 75 万人が来訪）が訪れる可能性もあろう。
※本稿は情報提供が目的であり、商品取引を勧誘するものではありません。また、本稿は当社が信頼できると判断した各種デー
タに基づき作成しておりますが、その正確性、完全性を保証するものではありません。なお、本稿に記載された内容は執筆時点でのものであり、今後予告なしに変更されることがあります。

1

その場合、関空での検疫体制を含め、大阪や京都での旅行中の発症リスクや、その場合の医療体制の確保など、関西にかかる負荷は大きいと言わざるを得ない。今後の中国の感染状況次第では、地域として看過できぬリスクともなりうる。水際対策のさらなる強化も必要になることから、今後の状況を注視する必要があるといえよう。
本件照会先：大阪本社 荒木秀之
TEL : 06-6258-8805 mail : hd-araki@rri.co.jp※本稿は情報提供が目的であり、商品取引を勧誘するものではありません。また、本稿は当社が信頼できると判断した各種データに基づき作成しておりますが、その正確性、完全性を保証するものではありません。なお、本稿に記載された内容は執筆時点でのものであり、今後予告なしに変更されることがあります。

2
2021 年 10 月吉日

第5回

ASDO 構造勉強会のお知らせ（一社）東京構造設計事務所協会(ASDO) 研修委員会

この度、第 5 回 ASDO 構造勉強会を開催しますので、お知らせいたします。
前回、木下洋介先生に御講演いただいた ASDO 構造勉強会ですが、今回は、坪井宏嗣構造設計事務所

坪井宏嗣先生にお越しいただきます。坪井先生は、1976 年生まれという構造家の中でも最若手と言っても過言ではありません。また、建築関係誌等への作品の掲載や投稿なども数多く、チャレンジングな作品を実現されている構造家のひとりです。今回は設計に関わるお話はもちろんのこと、構造設計者の働き方へのビジョン等に関しても伺う予定です。
日頃、外部の同業者と話す機会が少ない若手の構造設計者は多いと思われます。同世代のトップランナーとの交流は、大きな刺激になるに違いありません。講演の後には、質問タイムや懇親会を企画しており、楽しい時間になると思います。
今回は、対面参加およびオンラインによる開催としたため、定員を拡大することができました。
ASDO 会員外の方、構造設計業務の関係者、学生、その他の方々のご参加も歓迎いたします。是非ご参加ください。なおオンラインイベントのため機材や通信トラブルが生じた場合、中断することもございます。ご了承ください。
－記－
日時2021 年 11 月 18 日（木） 18:45～：zoom 入室開始
19:00～20:00 講演
20:00～20:30 パネルディスカッション
20:30～21:30 質問タイム、懇親会（対面）（プログラム、内容は変更となることがございます。）
質問タイム、オンライン懇親会は、アルコールを含む飲食をしながら行いた
いと思います。オンラインの場合、各自飲み物、お食事をご用意ください。

場所

オンライン：Zoom または youtube ライブ配信
対面会場：親交設計〒162-0801 東京都新宿区山吹町 337−5 都住創山吹町ビル 401

参加費

オンライン：無料
対面会場

定員

勉強会：無料、懇親会：3000 円(当日受付にて徴収)

オンラインなし

対面会場

定員 10 名程度※（コロナ禍の状況を考慮して検討します。）(※対面参加希望者の中から任意に選出しメールにてご案内いたします。)
問合せ先

ASDO 研修委員会e-mail：kensyu@asdo.or.jp

申込締切日

2021 年 11 月 11 日（木）お申込みは、以下のお申込みフォームにてお願いします。
→https://forms.gle/ee8vmPWAuy9j5vWw8

□講師

坪井 宏嗣（つぼい ひろつぐ）氏

プロフィール

1976

山形県生まれ

2003

東京大学大学院工学系研究科建築学専攻修士課程修了

2003～2006

佐藤淳構造設計事務所

2006

坪井宏嗣構造設計事務所

2016

株式会社坪井宏嗣構造設計事務所

在籍
設立
設立

［主な著書］
・建築技術他

多数

古澤邸（2019 年竣工
設計

写真

Takeshi YAMAGISHI）

古澤大輔／リライト_D ＋日本大学理工学部建築学科古澤研究室
構造設計

坪井宏嗣構造設計事務所

2019 年度 JIA 日本建築大賞受賞作品
GX-350 ストップリスト
PEDAL
32 CONTRA VIOLONE
16 DIAPASON
16 BOURDON
16 BOURDON DOUX (SW)
16 VIOLONE (GT)
8 OCTAVE
8 GEDACKT FLÖTE
4 CHORALBASS
4 FLUTEMIXTURE IV
32 CONTRE BOMBARDE
16 BOMBARDE
16 CONTRE TROMPETTE (SW)
8 TRUMPET
4 CLARIONGENISYS VOICE 1 (OPTIONAL)GENISYS VOICE 2 (OPTIONAL)

SWELL
16 BOURDON DOUX
8 ROHR BOURDON
8 FLUTE CELESTE II
8 VIOLA POMPOSA
8 VIOLA CELESTE
4 OCTAVE GEIGEN
4 TRAVERSE FLUTE
2-2/3 NASARD [4 ORCH. FLUTE]
2 PICCOLO [8 CLARINET]
1-3/5 TIERCE [8 FRENCH HORN]
FOURNITURE IV
16 CONTRE TROMPETTE
8 TROMPETTE
8 OBOE
8 VOX HUMANA [COR ANGLAIS]
4 CLAIRON
CELESTA
16 SWELLUNISON OFF
4 SWELL
TREMULANTSWELL SOLO VOICES ON
GENISYS VOICE 3 (OPTIONAL)GENISYS VOICE 4 (OPTIONAL)[ ]内は、Swellのソロボイス

GREAT
16 VIOLONE
8 DIAPASON
8 HARMONIC FLUTE
8 BOURDON
8 GAMBA
4 OCTAVE
4 FLUTE
2-2/3 TWELFTH
2 FIFTEENTHMIXTURE IV
CYMBALE III
8 TROMBACHIMESTREMULANTGENISYS VOICE 5 (OPTIONAL)GENISYS VOICE 6 (OPTIONAL)
GT-PD UNENCLOSEDMELODY COUPLER CH>GTBASS COUPLERCHOIR
16 ERZÄHLER
8 HOLZ GEDACKT
8 ERZÄHLER
8 ERZÄHLER CELESTE
4 PRINZIPAL
4 KOPPELFLÖTE
4 ERZÄHLER CELESTE II
2 OKTAV
1-1/3 QUINTFLÖTEZIMBEL III
16 RANKETT
8 FESTIVAL TRUMPET
8 KRUMMHORNTREMULANTGENISYS VOICE 7 (OPTIONAL)GENISYS VOICE 8 (OPTIONAL)CHOIR UNENCLOSEDGENERALSWELL MAINS OFFSWELL TO ANTIPHONAL
GT-CH-PD MAINS OFF
GT-CH-PD TO ANTIPHONAL
GT-CH MANUAL TRANSFER
TREMULANTS FULL
ALTERNATE TUNINGCOUPLERS
8 GREAT TO PEDAL
8 SWELL TO PEDAL
4 SWELL TO PEDAL
8 CHOIR TO PEDAL
16 SWELL TO GREAT
8 SWELL TO GREAT4 SWELL TO GREAT
8 CHOIR TO GREAT
16 SWELL TO CHOIR
8 SWELL TO CHOIR4 SWELL TO CHOIRGENISYS VOICES (OPTIONAL)
MIDIMIDI ON PEDAL
MIDI ON SWELL
MIDI ON GREATMIDI ON CHOIR
第10回ダイソーチャレンジ

メディカル・フィジカル相談会
2023年 6月 10日 16:00～18:30
大会受付横のスペースにて 1回10分程度
選手・コーチ・保護者など が参加可能です
身体の事、ケガの事、日ごろの疑問があれば相談を受けます
予約などは不要ですので、気軽に来てください

講師： 冨山 信次 (Athlete ST)【資格】
日本スポーツ協会公認アスレティックトレーナー
博士（学術）

日本陸連 A級トレーナー
理学療法士

東京五輪・パラリンピック2020やアジアジュニア陸上などで大会トレーナーとして活動。日本選手権、全国高校駅伝、日本インカレなどに帯同。2022年北京オリンピック 日本代表スタッフ

・ 中学生からでも筋トレしてもいいの？
・ ストレッチしても身体が固い、やり方が悪い？
・ 姿勢を良くするにはどうすればいい？
・ 長距離に必要な筋力は？
・ 足に合うシューズは？

なんでもご相談ください！！
ナプロアース社長通信_第 1 回
23 期もあと数日で終わろうとしています。この 1 年、全社員が与えられた持ち場で努力してくれたと評価しています。
しかし、本当に精一杯の努力でしたか？また、自分自身が満足するような成長を得られましたか？
会社経営・最高責任者の立場である私としての総評は、第 1 のビジョンだった年間売上 10 億円と第 2 のビジョンだ
った営業利益 1 億円の両面で目標を達成することができず忸怩（じくじ）たる思いです。成果について、みなさんの努力が足りなかったと責任を押し付ける気は毛頭ありません。経営者として私が大きく変われなかったから、成長と呼べる収益性は増したものの、目標とする域に達しなかったと捉えています。
もちろん、プロ集団であると自負している我々が、精一杯の努力とできる限りの成長を目指していかなくては、目標を達成することは叶わず、最悪の場合は衰退の一途を辿ることになります。そうはならないと誓い、率先垂範を示すためにも、まず私の行動から変えていきます。
今月から特に苦手だと感じていた文章で人に伝えていくことから始めていきます。題名を『ナプロアース社長通信』として 1 年間毎月欠かさず続けます。内容は「ザ・仕事（過去のナプロアースをよく知り、これから目指していく方向性を伝える）」です。創業時の思い、創業期からの変化、震災後なぜ伊達市を選んだのか、現状と今後、業界の未来、働くことの意義など、仕事にまつわる様々なテーマを考えています。続けていくうちに、テーマが増えて内容が変わるかもしれません。その点はご容赦ください。
では、ここから第 1 回目の『ナプロアース社長通信』を始めます。テーマは「決算賞与」です。
現在 34 名在籍している正社員のうち、新卒者を除く 31 名が昨年の「経営計画発表会」に参加してくれました。前
年の発表会では、目標を達成すると支給する『達成金』という制度改革を行いました。残念ながら、前半期累計での「部門別・目標達成金」として生産課のみの支給で終わってしまいました。来期も『達成金』の制度は続けていきますので、是が非でも全員へ支給できるよう 1 年間目標をあきらめず仕事に勤しんでください。
達成金とともに、営業利益に対して 15%の賞与も約束しました。前半戦は営業赤字となり賞与の原資がありませんでしたが、後半戦は 500 万円程度の営業黒字となり約束通り 100 万円程度を賞与の原資に使います。100 万円を 31 名で分配すれば、どの程度の額になるのか計算できると思いますので敢えて申しません。
額面としては非常に少ないと感じるとは思いますが、これは伊達に移転して初めて、みなさんの実力で勝ち取った賞与であると自負してください。それとは別に、1 年を通じての成果である経常利益（営業利益は赤字でしたが、資産売却や国からの補助金など営業外収益が加算された評価）はプラスで終える予定です。その中から、税金や設備投資などに必要な支出を除き、約 2,500 万円前後の内部留保（いわゆる会社の貯金額）の枠から 15%を決算賞与として分配することに決めました。これは特別に支出する賞与なので通常の人事評価とは異なり、経営者目線からの評価が基準となる点を理解してください。
来期からは営業利益が確実に積み上がることを期待し、今回は特例として決算賞与を 6 月中にお渡しします。
次回は、創業時の思いを含めた出来事を綴りたいと思います。
平成 29 年 6 月吉日 池本 篤

1/1
YouTube 版 本の海大冒険 絵本編 第 41 回
＜クイズのこたえ＞
七人のむすこがとおったみちは？

１．しろい くもと しんじゅの みち★えが うつくしくて こんな みちを あるいてみたいなあとおもいました。

『空飛ぶ馬と七人のきょうだい
モンゴルの北斗七星のおはなし』
イチンノロブ・ガンバートル/文バーサンスレン・ボロルマー/絵津田紀子/訳
廣済堂あかつき 2021 年 6 月

また、 きんようびに みてねーー。（やすこぼん）