Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
愛は赤ちゃんの心の栄養
たけル リ
竹 前
社団法人家庭問題情報センター

まえカ

度カウンセラーの方のご意見を伺いたい

美︵ 美 智 代 ︶ 前 々 か ら 気 に な っ て い て︑ 一たことを後悔して胸の奥に重く嫌な気持

嫌を直して笑っているのですが︑私は怒っいてきます︒家に着く頃には私も彼女も機何か思い出されましたか？

26

人権のひろば●2016.5

何のきっかけでも良いのです︒歩くのが遅と思っていたので︑思い切ってご相談を申

母親が子どもを叱るのは普通ですが︑些ちを抱えています︒

細なことにひどく腹を立てる自分がおかしいと思うようになりました︒

ご自身の過去に︑何か思い当たる経験はカ

私が小学校一年生の時でした︒母が一年

特に何も⁝⁝︒あっ！

ありませんか？

美

その時私の世話をしてくれたのは父の独ことを忘れていたのでしょう︒

ほど入院しました︒どうしてそんな大事なとで香奈をきつく叱ってしまうのです︒自身の妹でした︒叔母は悪い人ではないのでと︑早くしろ︑とか罵声を浴びせたのです︒

分でも何故あんなに怒ってしまったかと泣くと︑もっと叱られました︒父も私がめすが︑まだ十九歳の学生でした︒元気の良テレビや新聞で報道される虐待ではない

そめそするのをとても嫌がっていたので︑

い体育会系の人で︑私がぐずぐずしているかと心配になりました︒私は叩いたりして私は寂しさを誰に訴えることもできずに︑だったでしょうね︒

小さな子どもには耐えがたい辛い経験

夜布団の中で泣いていました︒

いませんが︑いつか︑あの子を傷つけるの普通に仲良く香奈と歩いている時など︑すか？

どんな時にそのようなことが起こるのでではないかと恐ろしいのです︒

後悔するのですが︑ついまた繰り返してしカまいます︒のですが︑理由にならないほどの些細なこおかしいのは私なんです︒最近気付いたなのですか？

それは良かったですね︒それで何が問題て︑香奈もパパが大好きです︒

し て い る よ う で す︒ 夫 も 香 奈 を 可 愛 が っ

入学して︑お友だちもできて︑楽しく過ご

別問題はなく︑この四月から私立小学校に私には香奈という六歳の娘がいます︒特美カ
美カ
美美カ︵カウンセラー︶ どんなことでしょうか？

し込みました︒

言って涙をこぼし︑しょんぼり私の後についとか︑言葉が乱暴だとか︑難癖をつけて4回

美智代さんは三十五歳の主婦で︑商社に勤める夫と六歳の女の子と三人暮らしです︒きち第10

叱ってしまいます︒香奈はごめんなさいとカウンセリングルーム

んとした服装をした美智代さんは︑緊張した面持ちで︑ためらいながら話し始められました︒

家庭問題

を言ったりしてくれましたから︑それには

美 叔母は私を笑わせようと︑遊んだり冗談気付いて︑人に話して理解され慰められる

その当時のさびしく悲しかった気持ちに美カ

美人 の 気 持 ち を 敏 感 に 察 し︑ そ れ が 大 人 になってからの人生観を左右します︒

じゃあ︑赤ちゃんは何も分かっていないはい︒心優しい立派な大人に成長するたなんて思ってはいけないのですね︒

めには︑赤ちゃんは優しく温かい愛情に包まれる必要があるのです︒

香奈の時は何も知らず子育てしてしまいましたが︑大丈夫だったのでしょうか？

親は自然な愛情をもって子どもを育てますし︑子どもの心は健康で︑多少のストレカ定です︒それもあって︑私が気付かずに子スがあっても大丈夫です︒香奈ちゃんが健でも︑小さくても子どもは毎日体験を通康に育ったのが何よりの証拠です︒

さそうですが︑心の仕組みは似ています︒

して心を育み︑人生について学んでいることを忘れないでください︒
情を充分もらえなかった人がほとんどで度を少し改められそうです︒下の子

美 ほんとうにそうですね︒私も香奈への態は い︑ そ う で す︒ 何 か の 刺 激 に よ っ て︑す︒赤ちゃんの時に︑しっかり抱きしめらが生まれる前に気付いて良かったでてしまう親は︑自分自身が子どもの頃︑愛虐待と思われるほど子どもにきつく当っそうでしたか︒貴女には虐待の心配はなどもを虐待しないか心配でした︒

実は私︑二人目を妊娠中で︑夏に出産予同じなのでしょうか？

が子を虐待する親のそれと私のこれとはそれで教えていただきたいのですが︑わと思います︒

りました︒香奈に悪いことをしていたなあ

原因が分かって︑気持ちがすごく楽になと︑心の傷は癒されます︒

カ美

感謝しているのですけど︑怒る時はとても怖かったのです︒
カ 辛い体験でしたね︒その後お母様はお元気になられたのですか？
美 はい︑おかげさまで一年後に無事退院でおかしいですね︒あんなに大変だったこきました︒と︑すっかり忘れていたなんて︒
カ 人間の記憶は︑とても不思議で︑貴女にとってその一年間は︑できれば忘れていたいくらい辛かったのでしょうね︒無意識のうちに記憶の底に押し込めていたのだと思います︒
美 それが出てきたということですか？
昔の場面が再現されることがあるのです︒

れ︑ 愛 さ れ な い と︑ 自 分 を 大 切 に 思 え ず︑す︒

カ

美 そう言えば私︑叔母の口調とそっくりなそういう方たちだってわが子を愛情いっ人と愛情関係を築くのが難しくなります︒

れました︒

美智代さんは丁寧に挨拶して帰ら叱り方をしていました︒まるで小学生の私育ての場面で自分の体験が重なって︑子どぱいで育てたいと願うのは同じですが︑子美智代さんは︑笑いました︒今までの深赤ちゃんは言葉が分からなくても周囲の想像する以上に大きな影響が残ります︒になっても影響するのでしょうか？

恐ろしいですね︒小さい時の体験は大人るったりしてしまうのです︒

もに必要以上にきつく当ったり暴力を振を怒っているみたいです︒

が叔母を真似て︑もう一人の小学生の香奈

美カ

刻な表情が消え︑楽しそうにさえ見えます︒
美 それで納得しました︒わけの分からない悲しいような怒りのような抑えきれない気持ちになって香奈を責めていました︒
情が爆発することがあるのです︒

2016.5●人権のひろば

27

カ 納得できないまま抑え込んでいると︑感家庭問題カウンセリングルーム
October 29, 2018
To Whom It May Concern
Company Name:
Representative:

Listing:
Securities Code:Inquiries:

Telephone:

YONDOSHI HOLDINGS INC.
Saishi Kimura
Chairman and Representative
Director, CEOFirst Section, Tokyo Stock
Exchange
8008
Masahiko Nishimura
Director and Executive Officer
responsible for Finance+81-3-5719-3429

Notice Concerning the Distribution of Interim Dividends from Surplus
YONDOSHI HOLDINGS INC. (“YONDOSHI HOLDINGS” or “the Company”) hereby announces that theCompany, at a Board of Directors’ meeting held on October 29, 2018, adopted a resolution to distribute adividend from surplus with a record date of August 31, 2018. Brief details are presented as follows.
1.

Details of the dividend
Details

Most RecentDividend Forecast

Actual Dividend for theCorresponding Period ofthe Previous Year
(1H of FY2017)

August 31, 2018

August 31, 2018

August 31, 2017¥37.50¥37.50¥32.50¥992,301－¥857,549

Effective Date

November 9, 2018

－November 10, 2017

Source of Dividends

Retained Earnings－

Retained Earnings

Record Date
Dividend per Share (Yen)
Total Amount ofDividends(Thousands of Yen)

2. Rationale for the distribution of a dividendYONDOSHI HOLDINGS has positioned the return of profits to shareholders as an important element of its
management and business. As a basic principle, the Company is also committed to bolstering its operating
platform on a long-term basis and ensure the stable and continuous distribution of dividends.
Based on this dividend policy, YONDOSHI HOLDINGS has set its interim dividend for the fiscal year ending
February 28, 2019 at ¥37.50 per common share, up ¥5.00 per common share compared with thecorresponding period of the previous fiscal year.
A formal dividend resolution was passed at a meeting of the Board of Directors held today following approvalof the Company’s provisional financial statements for the six-month period ended September 30, 2018.

3. Provisional account settlement(1) Provisional account settlement date
September 30, 2018(2) Summary of provisional financial statements (non-consolidated)Accounting Line Item
As of September 30, 2018

Amount(Millions of Yen)

Total Assets

42,183

Total Net Assets

30,448Retained Earnings

18,926

From March 1, 2018

Operating Revenues

12,347

To September 30, 2018

Operating Income

12,053

Ordinary Income

12,060

Provisional Net Income

12,010
一時保育面談ヒアリングシート
年度

年

実施日:日登録

月

ふりがな

性別

ふりがな

園児氏名

男・女

保護者氏名

ヶ月

電話番号

生年月日

年

月齢

日生

月

※該当するものは口にレ点・保育利用形態歳(ロ仕事での利用□私的理由での利用(父)勤務時間(時分一隆国時間(
私的理由での利用

土曜保育

※園記入

□無

ロ健康 口やや健康
ロ通院中(通院先

健康状態
病歴

アレルギー

登園時間(隆国時間(時□傷病・入院による利用分用母)勤務時間(時分一時

園から職場までの通勤時間(分)分)分)時
時分)時時分)分)

分)

口有(保育士確保が難しいため要相談)

口病弱

口病気療養中(病名))歳
熱性けいれん:ロ無 口有(歳口有(口無
ひきつけ:歳関節脱臼:口無 口有(その他健康面で伝えておきたいこと(口無)※勤務証明に基づいた勤務時間十滴勤晴間が保育可能時間となります※園話人登園時間(利用時間日/担当()内には記入をお願いします(面談で使用します)

園から職場までの通勤時間(仕事での利用

月

平熱(ヶ月)℃)ヶ月)ヶ月)〉

口有)状況(原因物質(日))※-時保育は給食除去食は対応しておりません

食事ロ食べさせてもらう ロつかみ食べ 口補助しながら 口ほぼ〇人で好き嫌い:□多い ロほぼない
食事室:ロ多い 口少ない □ふつう使用できるもの:ロスプーン ロコツプ ロフォーク ロ箸

ロ全くない)嫌いな食べ物〈

好きな食べ物(牛乳:ロ飲める□まだ)〇歳児食事

口母乳口粉ミルクロ母乳とミルクの混合口卒乳

1回のミルクの量(離乳食:口初期食睡眠)※園規定は『ほほえみ』飲めない場合は相談ください
飲んでいるミルク名(時間おき)ml)時間(□中期食

□後期食

口完了食

1日(排泄□紙パンツ ロトレーニング中 ロ布パンツ ロ便秘気味□尿意を知らせてくれる □時々トイレででる言葉

口まだあそぴ好きな遊び・おもちゃ(集団生活

食事時間:口3〇分以内ロ1時間以内ロ1時間以上回)

謹撰駄∴講∴黙…講隷8認識[寝かしつけ方口単語ロ二語文

口簡単な会話ができるでる言葉(〇歳児)(お子さんが保育園に慣れるための大切な期間です。
可能な限り、こ協力ください。(給食後迎え)□不可 □可能<変更>
慣らし保育 ※園話人
9時半-12時
9時半…12時
9時半-1之時]))

醗なし口経験あり,iぉ子さんの性格l

1日日
2日日
3日日

次回通院予定:口無口有(月おやつ・お弁当の持参となります<その他伝えておきたいことなど>
Osaka City Nishiyodogawa Sports Center

4月の開放DAY
卓球・バドミントン

13日（土） 27日（土）9:30～11:15（9:00～整理券配布／9:15～受付開始）※整理券を取られていても満員の際はご利用になれない場合がありますのでご了承願います。

大人（高校生以上） 200円
未就学児無料子供（小中学生） 100円
障がい者無料（介助者目的の方も無料です）

ピン球・シャトル・ラケットは無料で貸出ししています。
※室内履きのシューズ・汗拭きタオル・水分補給用飲料はご自分でご用意下さい。
西淀川スポーツセンター 指定
管理 HOSグループ
Osaka City Nishiyodogawa Sports Center
大阪市立
◆持ち込みピアス装着について◆
持ち込みピアスでの装着は安全面に衛生面上条件を満たせば使用できます。
◆以前当店で購入ピアス◆クリーニング\500+装着\500=\1000◆他店で購入ピアス◆クリーニング/滅菌処理代金\1500+装着=\500=\2000
他店で購入ピアスは新品未開封でも一度滅菌処理が必要になります。
他店で購入ピアスは当店で取り扱ってるブランド様や JPPA&APP 加盟店で購入ピアスのみ
TRUTH で取り扱いブランド様
ANATOMETAL 製品/INDUSTRIAL STRENGTH 製品/
MIYABI BODY JEWELRY 製品/Body Vision Los Angeles 製品/LEROI 製品/Body Gems 製品
GORILLA GLASS 製品/GLASS WEAR STUDIO 製品/

その他のブランドはお問い合わせ下さい。
不明ブランド持ち込みピアスでの装着は安全面に衛生面上お断りします。

◆持ち込みピアス/ピアッシングについて◆
持ち込みピアスでのピアッシングは安全面に衛生面上/保証ができませんのでお断りしています。
以前当店で購入したピアスは滅菌処理後に再利用できます。
◆以前当店で購入ピアス◆クリーニング/滅菌処理コスト\1500+ピアッシング\3500=\5000◆他店で購入ピアス◆持ち込みピアスでのピアッシングはお断りしています。

◆条件◆
1.持ち込みニードルでのピアッシングはお断りします。(ニードル販売も致しません。)
2.持ち込みピアスでのピアッシングはお断りします。(JPPA&APP 加盟店で購入ピアスでもお断りします。)
3.持ち込みピアスの.素材.サイズ.ネジタイプが適してない場合は、お断りします。
4.持ち込みピアスは JPPA&APP 加盟店(店舗/ウェブサイト)での購入ピアスのみ受付けます。
その他の店舗/ウェブサイトで購入ピアスは安全面に衛生面上お断りします。

5.持ち込みピアスが新品未使用でも滅菌処理が必要です。滅菌処理には 1 日お時間必要です。
(先にピアスをお預かりし後日使用できます。最短翌日)
6.滅菌処理後の保存期間は 1 週間(期間過ぎた場合再滅菌処理コストが必要です。)
7.他店購入ピアスのクリーニング/滅菌処理の際=変色.変形.破損は保証出来ません。
8.他店購入ピアスの装着後のホールトラブルやピアス破損.紛失は保証できません。
下記の持ち込みピアスの情報を教えて下さい。
1.購入先=スタジオ/ショップ名/通販サイト等_______________________________ /不明
2.購入時期=1 ヵ月以内/6 ヵ月以内/1 年以上/不明
3.ピアスジュエリーブランド=_______________________/不明
4.サイズ=_________________Ga _______________mm /不明
5.ネジ式=インターナル/エクスターナル/プッシュピン
6.素材=ステンレス/チタン/ナイオビウム/18K.14K ゴールド/グラス/その他___________________/不明
不明が多い場合は基本当店では装着不可になります。ご理解宜しくお願いします。
≪介護職員処遇改善≫について
令和 5 年度
介護職員処遇改善額 介護職員（正規）３９,０００円／月〃（その他） １５,０００円／月
ベースアップ等支援額（全職員）
５,５００円／月（研修参加）
登録喀痰吸引等研修、認知症実践者研修及び認知症リーダー研修、ユニットリーダー研修の研修費は施設負担にて実施。
令和６年度
介護職員処遇改善額 介護職員（正規）〃（その他）
ベースアップ等支援額（全職員）
特定処遇改善額
介護職員（正規）〃（その他）〃
その他全職員４０,０００円／月
１５,０００円／月
７,２００円／月
１２,０００円／月
１１,０００円／月
５,５００円／月を支給

尚、６月からは、上記 3 種の改善は集約されますが、上記として支給を実施☆３種の改善額の支給額については、各改善加算制度による加算見込み額の範囲において施設長が定める額とする。
☆３種の改善手当の支給は、支給日現在に在籍していない者については支給しない。
☆３種各々の制度が終了すると同時に廃止するものとする。
（研修参加）
登録喀痰吸引等研修、認知症実践者研修及び認知症リーダー研修、ユニットリーダー研修の研修費は施設負担にて実施。
職場環境等要件の２４項目のうち、実施している取組項目
入職促進に向けた取組
・法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
・職場体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
資質の向上やキャリアアップに向けた支援

・働きながら介護福祉士取得を目指すものに対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
・上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
両立支援・多様な働き方の支援
・有給休暇が取得しやすい環境の整備
・業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
腰痛を含む心身の健康管理・介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の習得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
・短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断、ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
生産性の向上のための業務改善の取組
・タブレット端末やインカム等の ICT 活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
・５S 活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
・業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
やりがい・働きがいの醸成
・利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
・ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
平成28年３月17日
各位会 社 名株 式 会 社 レ ン ト ラ ッ ク ス

代表者名

代表取締役社長

金子 英司（コード番号：６０４５
問合せ先取締役管理部長東証マザーズ）
椙尾 幸介（ TEL. 03-3878-4159）

株式の立会外分売に関するお知らせ
株式の立会外分売に関するお知らせ
当社株式に関し、下記のとおり立会外分売を予定しておりますので、お知らせいたします。
記

１．分売予定株式数

230,000株

２．分売予定期間

平成28年３月25日（金）～平成28年３月29日（火）３．分売の値段

分売実施日の前日の終値もしくは最終気配値を基準として決定いたします

４．買付申込数量の限度 買付顧客１人につき100株（売買単位：100株）

５．実施取引所

東京証券取引所

６．実施の目的

当社株式の流動性向上及び株主数増加を図るため

なお、株式市場の急激な変動等により実施が困難となった場合には、中止または延期する可能性があります以上
桜川市教育に関する大綱（改訂）桜川市

改訂にあたり

桜川市では、「豊かな心と生きがいを育む教育・文化環境づくり」を基本目標とした「桜川市教育に関する大綱」を平成２８年２月に策定して、その目標実現に向け様々な教育施策を実施してまいりました。
この度、平成２９年度から平成３８年度まで１０年間のまちづくりの指針を示した「桜川市第２次総合計画」を策定したことから、本大綱につきましても、第２次総合計画における教育施策に関する基本的事項との整合性を図り、次の時代を見据えた教育行政を展開すべく、「桜川市教育に関する大綱」を改訂するものです。
今後はこの２つの計画に位置付けられた指針を基に、より良い教育環境づくりとその充実を図るため、教育施策を展開してまいります。
平成２９年４月
桜川市長

大塚秀喜

１．改訂大綱の位置づけ
大綱は、平成 27 年 4 月 1 日改正施行の「地方教育行政の組織および運営に関する法律」第 1 条の３に規定されるものであり、教育に関する基本的な計画として策定され、「教育基本法」第１７条第２項の規定に基づく国の教育振興計
画、県の教育振興計画及び第２次桜川市総合計画を踏まえて、桜川市教育に関する大綱（以下「大綱」という。
）を定めたものです。
２．計画期間
改訂大綱の対象期間は、平成２９年度からスタートする第２次桜川市総合計
画推進と歩調を合わせるため、第２次桜川市総合計画前期基本計画期間である、平成２９年度から平成３３年度までの５か年とします。

３．基本目標～

生きがいを育む学びのまちづくり～

１ 学校教育の充実● 子どもたちが、社会において自立的に生きるための「確かな学力」「豊かな心」「健やかな体」を育む教育を推進します。また、より良い教育環境を築く
ため、小中一貫教育と学校の適正規模・適正配置を進めます。
そのために、次の取り組みを推進します。
①

教育内容の充実◆②

児童生徒の学力と体力の向上を図り、楽しい学校を目指します。
教育体制の充実◆

学校・家庭・地域が連携して、児童生徒を支援します。

◆

道徳教育を中心とした心の教育の充実③教育環境の整備◆④

小中学校の適正配置を推進します。
就学前教育の推進◆

幼児期の教育と小学校教育の支援・指導の連続性を目指します。

２ 生涯学習・芸術文化活動の推進● 図書施設の整備などにより、地域や世代を超えた生涯学習機会の充実を図ります。また、様々に展開されている市民の芸術文化活動を推進します。
そのために、次の取り組みを推進します。
①

自主的な活動の支援と学習機会の提供◆

市民が生涯学習に自発的に参加できるよう、学習できる機会の提供に努めます。

②

親しみを感じる文化振興の推進◆③

市民が芸術や文化に気軽に親しめるよう努めます。
生涯学習・文化施設の活用◆

市民が活用しやすい施設を目指して、利便性の向上を図ります。

３ 青少年の健全育成● 次世代を担う青少年の健やかな育成に向けて、家庭・地域・学校の連携や相談体制の強化を図り、青少年の自主的な活動を支援します。
そのために、次の取り組みを推進します。
①

青少年活動の充実◆②

豊かな体験を通して、子どもたちの「生きる力」を育みます。

家庭教育の充実◆③

子どもたちの手本となる保護者意識を高めます。

地域教育力の充実◆

地域の子どもは地域で育てるという意識を啓発します。

４ 生涯スポーツ活動の振興● 生涯にわたりスポーツに親しみ、心身ともに健やかに暮らす事ができるように、市民の健康推進や交流の機会としての生涯スポーツ活動に取り組みます。
そのために、次の取り組みを推進します。
①

スポーツをする機会の充実◆②

市民がスポーツを楽しむ事ができる機会と場を提供します。

快適な施設利用の推進◆

安全で快適にスポーツができるよう、施設整備を推進し有効利用を図ります。

③

スポーツの魅力発信と交流の推進◆

茨城国体や東京オリンピック・パラリンピックを通じて、スポーツの魅力を発信します。また、スポーツ交流の輪を広げ、地域を元気にします。

５ 文化財の保存・活用● 重要伝統的建造物群保存地区やヤマザクラなど、地域の特徴ある文化資源の保存活用に取り組み、文化財の魅力向上を図るとともに、それらを生かした市民の活動を展開します。
そのために、次の取り組みを推進します。
①

文化財の保存◆②文化財の活用◆③

文化財を保存し、後世に伝承していきます。
文化財を活用し、伝統行事や文化財に愛着心や誇りを醸成します。

文化財ボランティアの育成・推進◆

文化財に関するボランティアを育成し、活動を推進します。
Ṕྐᆅ㟈㻌➨㻞㻥ྕ䠄㻞㻜㻝㻠䠅㻌㻞㻢㻝㡫䠷ㅮ₇せ᪨䠹À8þĲ±«ħĬ6»¡MĈ¿BZőUµ:ĉć`¾ć ÷¡8©Úć úć
Ä4ă@Gć 0ð\÷¡¼ÃŎŐŏŒć (-ÇEćŌōŌÎć `¾ć *Ðê}ć
Ĕ ČĊć ĸĨŀĶćÀ) _)|ć)uĈČđċĎ _ Čč | ĎČ uĉćĶ±«ħĬÀ8þĸĕiÉ+Xğń¿BZµ:.

ćć
ćć
ć
ćć
ć

ĺUµîĶĞěıŁ6»¡MŊ±«ĦĪĬĖć
~±ÒĶĞěıĸĕľĲĚľŅÚķĦŇıĵğįĬU8łUæŊQÜĳħıĕÀ
8þĶŃņ6»¡MķLhŊÖÙĩņĖć
ćĔčĊć ² Zķ6»¡Mć² Zĸĕ¨7ķ¿BZµáíU(®Ķ

5 Čć ĘTħU8ķ,ÅæĶÊĩņUõûÏĲĚgzŊdé­ęćķk¦8Ķ±êħĬûÏĲĚņĖ¸bìĠŊœ,á\ï6ßsăĕ¬[NrzŔććĔďĊć ZWķ8þÓMćć ´ZķĶaņĕ ZWĶįı¢7ĩņ@|ĕ§ĕąĈ¨7ķUµ@|\ĉĶĞěıŁĕÀ8þĶŃņ6»¡Mķ×ôĠ½ØĦŇ
ņĖÀ8þĳīķË_K_ķøýĶŃņŁķĳ
ÌĝńŇņÓMĲĕ¬¯ķYŇłAĵĴķÓMĠ±«ħĬĤĳĠĕ_ÝĂğń½ØĲġņĖć
ĤŇńķÓM8:Ķ!èĩņķĸĕ ZķpotÿĶÊĩņķ68ĳěĜĤĳĲĚņĖÀ8þķħěnŇĳīķcķøýŁ%ŉįıĕ68ķîĠYÏőAħıħľįĬŁķĳÌĝńŇņĖćć
ć
ĔĐĊ6»¡MĶŃņ^óķÁäćÀ8þĲĸĕO=UĆķUæĲŁĕ@ġèįıěĬĬŀĕvĢğńöjĠÊğŇĬUõè

ĵÓMĠ±«ħĬĖ^óĶĦŇĬaxķ_ÝķÈÆ¢ĳĵņĲĚįĬĖć

ĂĵĴğńĕīķ°âŊmņĤĳĠĲġņĖćć ĤķĶĸĕÀ8þĶŃŅ±«ħĬUYŇĳīķ
cķøýĶŃņ ¡Mķ±«Ŋ¹ņĤĳĠĲġņ

Uķ(ÅĶÊĩņ^óĸĕ¨7ķ/Sqĳ3ĹŇņÛĶF7ħıěĬĳěŉŇĕķ@>Þòĵ0sĠĦŇıěņĖć

@+ĠÀ8þĶŃŅ±«ħĬUYŇĲ9ħĕûņĖÀ8þĶŃņ²
Ę²

ZķÓMĸª@ĲĚįĬĖ

ZĮħŋİĻŇN]ęĈ

I1NrzĉĶ

īķÓM¦ŊĿņĤĳĠĲġņĖć
8þĶŃįıĕĐĒ ãĈķıķNSĉĠ<ŗAŗĚņěĸ9ħıħľįĬķĲĚņĖĘNSq!£ęĳěĜ×çŁ2ľŇıěņ

ğńĕûÏÍcķtÿĠ

ĶYŇĕNSŁ68Ł9ħıħľįĬğĕĚņěĸtÿĠ8ĩĽŅŊàĤħıĕtÿĥĳlģÏĭıħľįĬ¨ÜŁ±«ħıěĬŁķĳÌĝńŇņĖć
ćĔĎĊć ¸ķ ¡Mć¸ĸĕ¨7ķ¿BZµ,á\ĶTħĕ¸VĈĒđċŖĉŊāĶŇ#ņf'ñĵĕ(¬[NrzĈ5 ČĉĶŃŇĹĕÀ8þĲUYŇħıĕ(ķîĶ;ÂħıěĬ6»łĕÏłPùĈRePĉķıĠ¨78ļÁäħĬĤĳĠ

Ô$ğįĬĖ/SqķÛķ{CĶĸw·ĵUYŇâķįĬIJĵtÿĠīķcķøýĲYŇĕ6ºĳĵįıħĕNSłĄS ē ãĠÓ¡ħĕķ¬8Ġ½ØĦŇņĤĳğńĕĤŇĠÀ8þķħě8þ&ĲĶYŇĕīķY<6»Ġ¶Ķħıĕ³¯ķ+$ĠAħĬĖyĶ£¬W"ÑĳDiĕ£¬ĶĚįĬ^óķûÏŊÕįĬķĲĚňĜĖīħıĕHķķ Ď ĠZĶĦŇı¥¤ĶĵįĬĖĤķ

8þķ±«Ġ?œ?ŕxĀŔĲĚįĬĬŀĕėĵ×çğńĕ8þcķøýĶŃņ6ºķ±«Ĳĕ@¡MĠ±«ħıěĬĤĳĠ$ğņĖćĸëüĩņõŁĵĢ6»ĶķĿåľŇıħľįĬŁķĳÌĝńŇņĖć
Adjust Project File Validation Errors
DID YOU KNOW . . . you can use Project File Maintenance to adjust
validation errors in a project file?
What Adjusting Project File Validation Errors Gives You• Identify objects that have conflicting or invalid subobjects• Navigate to the objects that have validation errors• Resolve conflicts and remove invalid subobjects

Conflicting subobjects arehighlighted in magenta,
and invalid subobjects arehighlighted in red.

Info icon opens
the ObjectInformationwindow.

Delete icon isused to remove
the conflictingor invalidsubobjects.

How to Adjust Validation Errors with Project File Maintenance• Choose Tools/Manage Project Files from the menubar.
• Click on the Info icon to open Object Information window.
• Scroll this window to a subobject highlighted in magenta or red.
• Use the Project File Maintenance window to navigate to this highlighted name.
• Click on the Delete icon to remove invalid or conflicting subobject.

WANT TO KNOW MORE?
See the tutorial booklet entitled: Understanding andMaintaining Project Files
【９月は基本的教育と識字率向上間】

koi☆ 司会進行 SAA – 北垣 剛 君＜ゲスト＞＊ 金子哲平 様

Celebration【会員お誕生日】

第 1186 回例会 2023 年 9 月 6 日

ご案内○国際ロータリー第２６４０地区２０２３―２０２４年度地区大会晩餐会のご案内○国際ロータリー第２６４０地区２０２３―２０２４年度地区大会事務所開所のお知らせ。和泉ロータリー内に開設とのことです。
○国際ロータリー第２６４０地区 ディスカッションリーダー推薦のお願い○日高町より「日高町暮らしの便利帳」発行にかかる広告掲載についてのご案内○ディスカッションリーダー推薦のお願い。
推薦書は９月１５日（金）まで○本日例会終了後理事会があります。

ニコニコ箱

SAA 北垣 剛 君◇細川幸三君 この日曜日(9/3)、サイクルフェスタＨＵＢ２０２３出走、完走してきました。

＊細川幸三 君＊北垣 剛 君＊東本慎司 君会 長 報 告会長 小池佳史 君

先日、４年ぶりの花火大会で栗林さん山本君ありがとうございました。
本日は金子哲平さん卓話よろしくお願いします。
今日は中国のチャイナリスクについてお話ししたいと思います。
日本企業の撤退が始まっています、ソニー、オリンパス、キャノン、京セラと理由は企業への嫌がらせ、罰金の支払い、スパイ防止法などです。
中国の海洋進出について、香港の統治、台湾の統一。
日本とは尖閣諸島の領土の主張。
７月７日沖縄県知事の玉城氏が中国福建省を訪問しました。琉球王国時代に中国自治国を希望。沖縄の次は鹿児島も。日本の自衛隊はロシアからの防衛、北海道から台湾有事を想定し、沖縄、宮古島で合同訓練をしています。
幹 事 報 告

出席報告

会員数

欠席者

出席者

出席率

13名

1名

12名

92.3%の修正出席率なし

8月23日
幹事 東本慎司 君○例会休会＊田辺 RC ９月８日（木）○国際ロータリー第２６４０地区２０２３―２０２４年度地区大会の幹事 東本慎司 君

本日のプログラム｢美浜町一番街｣
金子哲平 様

美浜商店街の金子と申します。
リサイクルショップをしています。
商店街には年配の方が多く、グーグルマップの更新がされていなかったり、ホームページを持っていなかったりして町が活性化していない感じがしました。
私はＷＥＢサイトを作れたので一軒一軒回ってお話をしていきました。

今は、御坊市・日高・田辺市で３００店舗ほど登録しています。
初めのころは１０名位くらいでしたが先月は１万人がアクセスしてくれていました。
ＳＮＳを使って集客しているのでお店の負担にならないようにしています。
ＩＤパスワードを作っているのでご自身で編集が可能です。
ただ初めに画像と文章を僕の方で作らせてもらって、できるだ
け更新がいらないようにしています。更新作業が大変になってくると触りたくないんですよね。更新はインスタグラムでランダムでしています。

ROTARY CLUB SONG

♪ 友達になろう ♪

次回例会のご案内★9/27 例会は外来卓話；NPO 法人
こども食堂 古賀様です。
京都府電機商業組合 町のでんきやさん 南丹地区

南丹地区／亀岡市・南丹市・船井郡
店（社）名

〒住所

ＴＥＬ

（有）橋本電機621-0008

亀岡市馬路町住吉14-7

0771-22-1135

大井電器

621-0013

亀岡市大井町並河2丁目11-27

0771-23-5553

オクノ電化

621-0022

亀岡市曽我部町南条竹谷2番地48

0771-23-6945

浅田電気商会621-0052

亀岡市千代川町千原1丁目3-2

0771-23-1150（株）ウエダ

621-0803

亀岡市河原町77

0771-22-1890

山口電機（株）621-0803

亀岡市河原町169

0771-22-0837(有)ＥＬＮＥＴ

621-0804

亀岡市追分町馬場通り15番地の1西友亀岡店４階

0771-29-4085

電化センター向出

621-0804

亀岡市追分町馬場通20-13

0771-23-8356

ウノダ電器

621-0806

亀岡市余部町天神又40-11

0771-23-6564

小林電気商会621-0812

亀岡市横町440771-22-1330

スマイリングかめおか

621-0823

亀岡市篠町馬堀南垣内21-37 ﾓｰﾙｼｮｯﾌﾟ馬堀内

0771-24-5065

亀岡栗林デンキ

621-0824

亀岡市篠町見晴1丁目9-6

0771-24-2295

ＥＳニシワキ621-0846

亀岡市南つつじヶ丘大葉台1丁目6-4

0771-22-0437（株）ミゾツラ電器

621-0866

亀岡市旅籠町31番地

0771-22-5856

山内電器

622-0002

南丹市園部町美園町6号22-5

0771-62-0564(株)ＦＲＥＳＨキリノでんき館

622-0013

南丹市園部町本町100771-62-0156

電化のミドリヤ

622-0201

船井郡京丹波町下山ユリ3番地169

0771-83-0555（株）猪田テクノス

622-0214

船井郡京丹波町蒲生古池21-1

0771-82-0258（株）光電社

622-0214

船井郡京丹波町蒲生梅ノ木10771-82-0016（有）西村テレビ商会

622-0321

船井郡京丹波町橋爪桧山35-6

0771-86-0176

デバタ電気

629-0103

南丹市八木町諸畑大谷口90

0771-24-7272（有）片谷電器商会

629-0141

南丹市八木町八木東久保17-6

0771-42-2131

昭和電機（株）629-1121

船井郡京丹波町本庄花ノ木15番地

0771-84-1103
On Various Media
Our products and business are attracting a lot of attentions in and outside Japan.
We have featured in various media like newspapers, magazines and TVs.
This handout introduces the latest news of our company in the media.

1: PHOTON International

An Article about our Software “Solar Pro” introduced in January 2001

2: SUN&WIND ENERGYAn Article about our Software “Solar Pro” introduced in January 2004

3: German Media
Der Sonntag on May 9, 2004

Badische Zeitung on May 10, 2004

Kommunalintern in June 2004

4:Japanese MediaNewspapers【イオン琉球】記事掲載

宮古毎日新聞2011 年 6 月 5 日 日曜日

沖縄の新聞で、過去にラプラスより納入した物件が紹介されました。

THE NIKKAN KOGYO SHIMBUN on November 10, 2009
【ブルネイ太陽光発電設置】記事掲載

日本経済新聞2011 年 5 月 27 日金曜日

THE MIYAKO MAINICHI SHIMBUN on June 5, 2011

朝刊

Our system was installed in Brunei.
弊社のシステムがブルネイに納入されました。
The system monitors the operation status of
発電特性の異なる 6 種類の太陽電池の発電量を確認することができるシステムです。
6 different types of solar panels.

【CO2MPAS Type-U】記事掲載

日刊工業新聞2010 年 12 月 1 日水曜日

THE NIKKAN KOGYO SHIMBUN on December 1, 2010

【CO2MPAS Type-U】記事掲載

日刊建設工業新聞

2010 年 12 月 1 日水曜日

The Nikkan Kensetsu Kogyo Shimbun on December 1, 2010

【CO2MPAS Type-U】記事掲載

フジサンケイビジネスアイ

June 18, 2010
We were awarded “Top Runner for Environmental Efforts”
from Kyoto Prefecture, an award for groups that made great
effects on environment-friendly movement, for our products
and its performance.

2010 年 12 月 1 日水曜日

FujiSankei Business i. on December 1, 2010

TVs■“Ohayo Nippon” (NHK) on April 7, 2010
Our product “CO2MPAS” was introduced in NHK as a carbon management system.

■“Jidai no New Wave” (ASAHI NEWSTAR) on April 30, 2011
Our performance of opening up the field of renewable energy and our
future business plan was featured.
Press Release
報道関係者各位
イグニション・ポイント株式会社
2023年7月5日

みずほ銀行と共創型DXのビジネスエコシステムを活性化する包括契約を締結

新規事業創出やデジタルトランスフォーメーション（DX）を強みに、クライアントのイノベーションや変革を支援するイグニション・ポイント株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：末宗 喬文、以下イグニション・ポイント）は、共創型DXを推進し、ビジネスエコシステムの活性化を図るため、株式会社みずほ銀行（本社：東京都千代田区、頭取：加藤 勝彦、以下、みずほ銀行）とビジネスマッチングサービスの提供に関する包括的な契約を締結しました。
本締結により、みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社（本社：東京都千代田区、取締役社長：吉原 昌利、以下、みずほリサーチ＆テクノロジーズ）などのみずほフィナンシャルグループ各社との連携を強化するとともに、グループが保有する国内外の法人顧客のDXやオープンイノベーションの促進を通じた経営課題の解決や経営ビジョンの実現を伴走支援してまいります。
イグニション・ポイントは、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出／共創を行うイノベーションファームです。ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開しています。
みずほ銀行は、グローバルな金融ネットワークを背景に、イグニション・ポイントが提供するサービスを活用することで、グループの法人顧客が直面する経営課題に対して的確な支援を行います。これにより、顧客企業は迅速なビジネス成果の実現と持続的な競争力の向上を図ることができます。
またみずほリサーチ＆テクノロジーズは、新規事業・オープンイノベーションに関する知見・ネットワークをもとにイグニション・ポイントと連携することで、より多くの顧客企業のDXの実装・事業化まで伴走することが可能となります。
イグニション・ポイントのテクノロジーおよびイノベーションへの高度な専門性や知見、そしてみずほ銀行が持つ豊富な顧客ネットワークを組み合わせることで、より多くの企業に対して顧客ニーズに適したDXソリューションを提供し、経済の発展と持続可能な未来の構築に向けたビジネスエコシステムの拡大やイノベーションの創出に貢献してまいります。

Press Release◼

イグニション・ポイント株式会社について

所 在 地 ：東京都渋谷区東1-32-12
設立

渋谷プロパティータワー8F：2014年6月4日

代 表 者 ：末宗 喬文
事業内容 ：・コンサルティング事業：新規事業やDXを中心としたコンサルティング・イノベーション事業：企業・アカデミア・行政と連携した新規事業創発・インベストメント事業：スタートアップ投資と投資先の成長支援
URL：https://www.ignitionpoint-inc.com
社会Ⅰ

もくじ

資料を利用する
1

図やグラフを利用する 

人々の健康や生活かんきょうを守る
43

くらしとごみ 

社会科で使う資料／資料の見かた

2

地図を利用する 32

ふえてきたごみ／ごみのゆくえ／リサイクル／ごみをへらすくふう8
4

いろいろな地図／地図の見かた

くらしと水・電気・ガス 36

くらしと水／くらしと電気／くらしとガス◆標準問題 14◇

実力問題 16◆

標準問題 42◇

実戦テスト⑴・⑵ 20◇

実戦テスト 44■

作業

地図記号 24■

作業

日本の都道府県 26

■

資料 1

表やぼうグラフをつくろう！ 28

■

資料 2

表やぼうグラフをつくろう！ 30

自然災害から人々を守る
5

自然災害にそなえる 

46

災害の国，日本／様々な防災対さく／
地震によるひ害─東日本大震災／
台風にともなう風水害／雨や雪によるひ害／
火山のふん火によるひ害／世界の災害／
今後予そくされている災害

0001-0003_1_22新小問社会ステージ1_本冊.indd2◆

標準問題 50◇

実戦テスト 52

2022/08/26

17:42:28

伝統や文化，先人の働き
6

文化財・年中行事 

都道府県と特色ある地いきの様子
54

8

伝統文化／日本の文化財／世界遺産／
各地いきの祭りと年中行事

7

地いきの発てんにつくした先人 

九州地方，中国・四国地方の県 

68

九州地方／中国・四国地方

958

印南丈作・矢板武と那須野原の開たく／

近畿地方，中部地方の府県 
近畿地方／中部地方

10

小笠原東陽と学校教育／北里柴三郎と医学の発てん

72

関東地方，東北地方，北海道地方の都道県

南方熊楠と自然を守る運動／阿部平助と今治タオル◆標準問題 64◇

実戦テスト 66

76

関東地方／北海道地方・東北地方◆標準問題 80◇

実力問題 82

■

作業84

11

各地の伝統産業 

都道府県の様子 86

伝統産業／各地の伝統的工芸品■

資料全国の伝統的工芸品 90■

作業

日本のおもな伝統的工芸品 92◆

標準問題 94◇

実力問題 96◇

実戦テスト⑴・⑵ 98■

作業

政令指定都市・都道府県のマーク
102

■

作業

日本の地形 104■

作業

世界のおもな国々と国旗 106■

作業

伝統的工芸品 108■

資料

各地方の白地図 110■

資料

日本のおもな山地・山脈・高地・川・平野・盆地・台地 116

写真提供：Artefactory，松竹株式会社，石川県輪島市観光課 ご提供，芳賀ライブラリー，市立明治小学校，個人所蔵・愛媛県生涯学習センター提供，今治タオル工業組合，写真：アフロ，鹿苑寺，国立国会図書館 蔵，（公社）食品容器環境美化協会，PETボトルリサイクル推進協議会，公益財団法人日本環境協会 ご提供，公益財団法人 古紙再生促進センター 提供，提供：文化庁，提供：日本遺産ポータルサイトhttps://japan-heritage.bunka.
go.jp/，一般財団法人 伝統的工芸品産業振興協会 提供

0001-0003_1_22新小問社会ステージ1_本冊.indd

32022/08/26

17:42:28
様式 4160 版数：2

2023/4/13

個人情報開示等請求書
請求日

年月日

株式会社ミナリス
個人情報苦情相談窓口 御中
以下の請求項目に関して個人情報の開示等の申請をいたします。
請求項目□利用目的の通知□開示（第三者提供の記録を含む）

□追加

□利用停止

□削除

□消去

□訂正

□第三者への提供の停止◆開示対象者（本人）（必ず、下記への記入及び必要書類を添付し、送付して下さい。）①氏名（ふりがな）

②住所

〒

③電話番号

（－）

－④メールアドレス⑤本人確認書類 下記の（１）又は（２）のいずれかを本書に添付し、送付してください。
（１）□運転免許証※ □パスポート □個人番号カード（表のみ）などの写しの内１通（２）□健康保険の被保険者証 □年金手帳 □住民票※などの写しの内 2 種類・各１通◆代理人（代理人が申請する場合は、上記に加え下記への記入及び必要書類を添付し、送付して下さい。
）①氏名（ふりがな）

②住所

〒

③電話番号

（④本人との関係－）－□任意代理人 法定代理人（□親権者 □未成年後見人 □成年後見人）⑤開示対象者との代理関係を証明する書類
任意代理人の場合 □委任状（開示対象者の印鑑登録証明書を添付したもの）
法定代理人の場合 □戸籍謄本、抄本 □続柄が記載された住民票□（未成年後見、成年後見）登記事項証明書⑥代理人の本人確認書類 下記の（１）又は（２）のいずれかを本書に添付し、送付してください。
（１）□運転免許証※ □パスポート □個人番号カード（表のみ）などの写しの内１通（２）□健康保険の被保険者証 □年金手帳 □住民票※などの写しの内 2 種類・各１通※：運転免許証又は住民票等に本籍地がある場合は、住所の都道府県名以降を黒く塗りつぶしてからご提出ください。

様式 4160 版数：2

2023/4/13

申請に対する回答方法□書面の郵送□電子メール、ファイル転送サービスなど□その他（）

１．開示等の理由

２．開示等の対象項目

３．開示等の処理方法

４．特記事項■弊社記入欄
受付日付

本人確認

受付担当者

代理人本人確認

備 考

代理権確認
介護予防支援・介護予防ケアマネジメント業務
重要事項説明書
介護予防給付によるサービス又は介護予防・日常生活支援総合事業のサービス提供の開始にあたり、当事業者が説明すべき重要事項は次の通りです。

１． 開設者
開設者の名称

一般社団法人 鶴岡地区医師会

種別

一般社団法人

者 名福原 晶子代

表

２． ご利用の事業所
事業者の所在地
及び名称〒９９７－００３５
山形県鶴岡市馬場町１番３４号
地域包括支援センター つくし電

０２３５－２９-１２５６

話番 号

指定事業者番号

FAX ０２３５－２５-３２３１

０６００７０００３３

３． 事業の目的と運営の方針
事

業

目 的

運 営 の 方 針

介護予防サービス計画（介護予防ケアプラン）を作成し、包括的・継続的に支援を行う
利用者の意欲・能力を引き出し、自立生活を支援する

４． 営業日及び営業時間
事業所の名称

地域包括支援センター つくし営

月曜日～金曜日（祝祭日、8 月 13 日、12 月 29 日～1 月 3 日は除く）

営業
業

日時 間

8 時 30 分～17 時 15 分

５． 通常の事業の実施地域
実施地 域

第三学区・湯田川地区・田川地区

６． 介護予防支援・介護予防ケアマネジメントの概要
職

種内

容

要介護・要支援認定の申請代行

要介護・要支援認定を受けるための申請書を市役所へ提出します

介護予防サービス計画の立案

同意を得て、利用者・家族の方と一緒に介護予防サービス計画を作成します

情報

提 供

介護予防サービス提供事業所・インフォーマ
ルサービス等の情報をお知らせします

連絡

調 整

ご利用になるサービス機関との連絡調整を行います

利 用 料

無料

※介護予防サービス計画費については、介護保険給付または介護予防・日常生活支援総合事業より全額事業者に給付されるため、原則として利用者負担はありませんが、介護保険料の滞納等により、法定代理受領ができなくなった場合、一旦全額お支払いいただく場合があります。

７． 虐待防止について
事業者は、利用者等の人権の擁護・虐待等の防止のため、次の措置を講じます。
（1）虐待防止に関する責任者の選定および設置（2）利用者およびそのご家族からの苦情処理体制の整備（3）職員に対し虐待防止等のための研修会の実施（4）その他虐待防止のために必要な措置

８． 身体拘束等の適正化について（1）職員は、利用者の生命または身体を保護するため、緊急やむを得ない場合を除き、身体拘束等を行いません。
（2）身体拘束等を行う場合には、その態様および時間、その際の利用者の心身の状況並びに緊急やむを得ない理由を記録します。

９．

感染症の予防およびまん延の防止について
事業者は、感染症の予防およびまん延の防止に努め、感染防止に関する委員会等においてその対策を協議し、対応指針等を整備します。また、研修会や訓練を実施し、感染対策の資質向上に努めていきます。

１０． 業務継続計画の策定等
業務継続計画の策定にあたっては感染症や災害が発生した場合でも、利用者が継続してサービスの提供が受けられるよう、業務継続計画を策定するとともに、その計画に従い必要な研修および訓練を実施するものとします。

１１． ハラスメント対策
事業所は職場におけるハラスメント防止に取り組み、職員が働きやすい環境づくりを目指します。利用者が事業所の職員に対して行う、暴言・暴力・嫌がらせ、誹謗中傷等の迷惑行為、セクシャルハラスメント等の行為を禁止します。

１２． 事故発生への対応
介護予防ケアマネジメント（介護予防支援）のサービス提供中に、利用者の状態に変化、その他、緊急事態が生じた時は速やかに主治医に連絡等必要な措置をします。

１３． 秘密保持
正当な理由がない限り、介護予防ケアマネジメント（介護予防支援）のサービス提供にあたって知り得た契約者または家族の秘密を漏らしません。また、当事業所の従業員が退職後、在職中に知り得た契約者または家族の秘密を漏らすことがないよう必要な処置を講じます。
サービス担当者会議における個人情報の取り扱いについては、契約者及び家族の同意を得た上で用いることとします。

１４．苦情申立先
地域包括支援センター つくし
ご利用時間 8 時 30 分～17 時 15 分
電話番号 ０２３５－２９-１２５６
ご利用方法 面接又は電話

私は、本書面により、事業所から介護予防ケアマネジメント（介護予防支援）についての重要事項の説明をうけ同意しました。
令和年

契 約 者
（ご本人）

月日

住 所
氏 名

署名代行人
（ご家族等）

㊞

住 所
氏 名

㊞

【説明者】
地域包括支援センター つくし

氏 名㊞
2021 年 5 月 12 日
学生のみなさんへ
横浜美術大学美術学部長 加藤 良次

神奈川県「まん延防止等重点措置」及び東京都「緊急事態宣言」延長に伴う本学の対応と学生のみなさんへのお願いゴールデンウィークが終わり、本格的に授業が始まりましたが、新型コロナウイルス新規感染者数は未だに減少の兆しがみえず高止まりが続いています。先月から発出されている神奈川県の「まん延防止等重点措置」及び東京都の「緊急事態宣言」が延長されたことを受け、本学は引き続き以下のとおり、感染防止対策を更に徹底します。ご理解ご協力の程、よろしくお願いします。
神奈川県「まん延防止等重点措置」延長期間：5 月 12 日（水）～ 5 月 31 日（月）東京都「緊急事態宣言」延長期間：5 月 12 日（水）～ 5 月 31 日（月）本学における新型コロナウイルス感染症拡大防止のための行動指針は「レベル 2」を維持し、授業実施方針は変わりません。
(1) 授業について①実技系科目原則、感染防止対策を万全の上、対面(登校)授業を継続します。
ただし、通学や健康に不安のある学生には遠隔授業を選択できるよう配慮しますので、授業所管の研究室に相談してください。
政府要請による公共交通機関の減便等が原因で遅刻した場合には、柔軟な対応をしていきます。
②講義系科目
従前通り原則的には遠隔授業ですが、対面(登校)授業を取り入れている場合、可能なものは遠隔授業への変更を検討しています。
授業方式が変更となる際は、研究室や授業担当教員等から連絡がありますので、メールや授業 Google Classroom 等の案内に注意してください。
授業方式等に関する相談などは、授業所管の研究室あるいは授業担当教員に連絡してください。
学生のみなさんに不利益が生じないよう対応をしてまいります。

(2) 感染防止対策について①入構後の行動及び授業中の注意点
自宅での検温、体調チェック、入構時のサーモグラフィ検温と学生手帳への記録、手指の消毒を行い、三密を避け、マスクを着用して、大声で話さないなど感染防止対策の更なる徹底を改めてお願いします。
②授業終了時の注意点
授業終了後は速やかに退講してください。
③カフェテリアなど学内施設利用時の注意点
カフェテリアを含め、学内施設利用の際には、三密を避け節度を守って利用してください。
特に以下の点に注意してください。
・カフェテリアを利用する場合には、決められた席で 30 分以内に食事を済ませる。
・黙食を心がけ、会話する場合には、必ずマスクを着用する。
・椅子やテーブルの移動は行わない。
構内でソーシャル・ディスタンスを守っていない(複数人での密集状態)学生に対しては、教職員がその場で注意します。守れない場合には、退構させる場合もあります。
④クラブ活動及び催事・課外活動などについて当面の間、対面式での活動を見合わせ、学内・外でのイベントなどは延期、中止するか、代替催事への振り替えを検討します。
⑤休日の過ごし方
休日、学外では以下の内容に注意して過ごしてください。
・不要不急の外出、県を跨ぐような遠出を控える。
・アルバイトをする場合も十分な感染防止策をとる。
・人が密集するイベント、場所に出掛けない。
・集団での飲食を避け、黙食でも感染防止対策の整っていない店は利用しない。
・常に三密を避け、自宅でも毎日検温し体調の自己管理を徹底する。

これまで以上に感染予防に努めるべく、感染防止対策の徹底をお願いします。
横浜美術大学の学生であることを自覚し、節度ある行動をとりましょう。それが自らの健康のみならず、家族や友人をはじめ大切な人たちの命を守ることになります。みなさんのご理解とご協力をよろしくお願いします。
基調講演❑

6 月８日（土）11:00～12:00

基調講演テーマ「全国屈指の福祉先駆都市を目指した地域づくり」
行政の首長として、障害者千人雇用を掲げ、社会福祉協議会との協働を進めるとともに、民生委員や福祉委員の力を結集し、企業に働きかけをしつつ、積極的に福祉の充実に向けて取り組んできた。福祉文化の根付く地域づくりは、日頃の支え合いを通して顔の見える関係をつくることから、地域住民全員が力を合わせていく気持ちを持てるようにその環境づくり、基盤整備を担うことを心かけている、その意義について考察する。
登壇者

片岡 聡一

氏

総社市市長
1/3THE KAN-SHIN-ETSU MUSIC SOCIETY FOUNDATION

Fixed

44th KUSATSU INTERNATIONAL SUMMER MUSIC ACADEMYWAKO BLDG, 2F, 14-3 MOTOYOYOGI, SHIBUYA-KU, TOKYO 151-0062, JAPAN TEL; (+81) 3-5790-5561

Schedule for
Master ClassClass

29 th /Aug (Thu.)
9:00-12:00

Room

Prof.Canino ( Pf. )FAX; (+81) 3-5790-5562 e-mail:info@kusa2.jp

28/Aug(Wed)printed/Jan (Sat.)
etc.

Class

Room-

8/18-28 / 9:00-12:00

Prof.Bronzi ( Vc. )Prof.Schütz ( Fl. )S7etc.
○8/19-29 / 9:00-12:00-8/18-25 / 9:00-12:00

Prof.Hinterhuber ( Pf. )S1○

8/20-29 / 9:00-12:00

Prof.Spiri ( Pf. )SH1○

8/18-29 / 10:00-12:00 / 14:00-15:30

Prof.Indermühle ( Ob. )NC○

8/18-29 / 9:00-12:00

Prof.Adam ( Vn. )SH2○

8/18-29 / 9:00-12:00

Prof.Kirchschlager ( Vo. )RH○

8/18-29 / 10:00-12:00

Prof.Mintz ( Vn. )SH3○

8/19-29 / 9:00-12:00

H2○

8/18-29 / 10:30-12:00

Stage ○

8/18-29 / 9:00-10:30

Prof.Brizi( Cemb. )( Org. )Open Lesson
上記は 8/28 21:00 の情報です。変更する可能性もありますので、 聴講希望の方は受付（0279-82-5282）にご確認ください。
体組成測定会実施のお知らせ
体組成測定会で脂肪、筋肉量を部位ごとに測定しましょう。
測定結果は個人ごとに記録されるので次回測定時には前回結果と比較出来るようになっております。この機会に是非ご参加ください。
日時：令和 5 年 9 月 18 日(月)～令和 5 年 9 月 30 日(土)期間内 1 回（測定会は 3 月、6 月、9 月、12 月に実施。
）

参加：フィトネス会員様
実施内容：体組成測定（INBODY）、カウンセリング
フィットネススクエア 87-56
事務連絡
令 和 ４ 年 ５ 月 27 日
別記 御中
厚生労働省老健局高 齢 者 支 援 課
認知症施策・地域介護推進課
老人保健課
経腸栄養分野の小口径コネクタ製品の切替えに係る方針の一部見直しについて（情報提供）
平素より、厚生労働行政の推進につきまして、ご協力を賜り、厚く御礼申し上げます。
標記製品の切替えについては、各都道府県衛生主管部（局）長等宛に、「経腸栄養分野の小口径コネクタ製品の切替えについて」（平成 30 年３月 16 日付け医政安発 0316 第 1 号、薬生薬審発 0316 第 1 号、薬生機審発 0316 第 1 号、薬生安発 0316 第 1 号厚生労働省医政局総務課医療安全推進室長、医薬・生活衛生局医薬品審査管理課長、同医療機器審査管理課長、同医薬安全対策課長連名通知）及び「経腸栄養分野の小口径コネクタ製品に係る旧規格製品の出荷期間の延長について」（令和３年２月 16 日付け医政安発 0216 第５号、薬生薬審発 0216 第１号、薬生機審発 0216 第１号、薬生安発 0216 第１号厚生労働省医政局総務課医療安全推進室長、医薬・生活衛生局医薬品審査管理課長、同医療機器審査管理課長、同医薬安全対策課長連名通知）等が発出されたことを踏まえ、旧規格製品の製造販売業者による出荷期間を 2022 年 11 月末まで延長すること等を、関係団体宛にもお知らせしているところです。
今般、薬事・食品衛生審議会医療機器・再生医療等製品安全対策部会安全対策調査会にて議論が行われた結果、新規格製品への切替えを促進することが基本であるものの、新規格製品の使用が困難なケースも認められることを踏まえ、当該ケースにおいて当面の間、一定の条件を担保した上で旧規格製品の使用を可能とすることが適切である等の検討結果が得られました。これを受け、経腸栄養分野の小口径コネクタ製品の切替えに係る考え等が取りまとめられ、別添のとおり、各都道府県衛生主管部（局）長等宛に通知が発出されましたので、御了知の上、貴会会員に対して周知方お願いします。
なお、本事務連絡は各担当部局からそれぞれの関係団体宛にお送りしており、複数の部局から届く場合がありますのでご了承ください。
（別添）「経腸栄養分野の小口径コネクタ製品の切替えに係る方針の一部見直しについて」（令和４年５月 20 日付け医政安発 0520 第１号、薬生薬審発 0520 第７号、薬生機審発 0520 第１号、薬生安発 0520 第１号厚生労働省医政局地域医療計画課医療安全推進・医務指導室長、医薬・生活衛生局医薬品審査管理課長、同医療機器審査管理課長、同医薬安全対策課長連名通知）

（別記）
公益社団法人 全国老人福祉施設協議会
社会福祉法人 全国社会福祉協議会 全国社会福祉法人経営者協議会
特定非営利活動法人 全国盲老人福祉施設連絡協議会
一般社団法人 全国軽費老人ホーム協議会
高齢者住まい事業者団体連合会
公益社団法人 全国有料老人ホーム協会
一般社団法人 全国介護付きホーム協会
一般社団法人 高齢者住宅協会
公益社団法人 全国老人保健施設協会
一般社団法人 日本慢性期医療協会
日本介護医療院協会
公益社団法人 日本看護協会
公益財団法人 日本訪問看護財団
一般社団法人 全国訪問看護事業協会
一般社団法人 全国デイ・ケア協会
一般社団法人 日本訪問リハビリテーション協会
一般社団法人 日本リハビリテーション病院・施設協会
一般社団法人 日本言語聴覚士協会
一般社団法人 日本作業療法士協会
公益社団法人 日本理学療法士協会
一般社団法人 日本介護支援専門員協会
全国地域包括・在宅介護支援センター協議会
公益財団法人 全国老人クラブ連合会
一般社団法人 全国介護事業者連盟
特定非営利活動法人 全国小規模多機能型居宅介護事業者連絡会
一般社団法人 24 時間在宅ケア研究会
公益社団法人 日本認知症グループホーム協会
民間介護事業推進委員会
全国グループホーム団体連合会
全国ホームヘルパー協議会
日本ホームヘルパー協会
公益社団法人 日本介護福祉士会
日本介護クラフトユニオン（NCCU）
社会福祉法人 浴風会認知症介護研究・研修東京センター
社会福祉法人 仁至会認知症介護研究・研修大府センター
社会福祉法人 東北福祉会認知症介護研究・研修仙台センター
一般社団法人 日本認知症本人ワーキンググループ（JDWG）
公益社団法人 認知症の人と家族の会
BODYBALANCE®
for Body Toning• 除脂肪体重の増加• 脂肪量の減少• 高齢者サルコペニア対策• 健康的な代謝への改善• タンパク質供給洷摞ቑ侓20 %GELITA 社バイオアクティブコラーゲンペプチドシリーズは、機能性効果の狙いを定め、標的細胞へ効果的に作用する分子量サイズを選定したコラーゲンペプチド製品。
ボディバランスは、最適な体組成を維持し、アクティブな生活を実現するために開発されたコラーゲンペプチド。
レジスタンス運動と組み合わせて摂取することで、効果的に脂肪量を減らして除脂肪体重（ 筋肉、骨、結合組織 ）を増やすことが期待できます。
製品名

ボディバランスP

ボディバランスB

由来

豚由来

牛由来

䷚匘摞ቑ侓6 %ヒト臨床試験報告6報

一日当たりの推奨摂取量

被験者
計429名

15 g

3.5 k Da

製造国

ドイツ、米国、他

包装単位

15 kg

賞味期限

吀ቑ侓85 %
槼ゾቑ侓70 %製造後5年間幅広いアプリケーションに採用されています

ボディバランス摂取群では筋力が高まる傾向
4035ኹኤኀክ዆ዐኖ

ኴ዆ኘኹ

p = 0.073

30∆ ䷚┪ [N]平均分子量BODYBALANCE_2021年9月現在

BODYBALANCE® (ボディバランス)for body toning and shaping

25
20

p = 0.112

p = 0.025

኶ዐኞኴዉኖ

ዊዙኁዐኍ

15
10
50

世代・性別で効果を実証

厩⇇⻤拚╤

ボディバランス摂取群ではプラセボ群に比べて除脂肪体重が有意に増加
2.5∆ 棳厑匹⇢摜 [kg]p = 0.002

2.0
1.5

1.55

1.0
0.5
00.42
ኹኤኀክ዆ዐኖ

ኴ዆ኘኹ

ジェリータ社（その関連会社を含む）は、この資料に記載されている内容に関連して発生する全てのクレームに対して、いかなる保証または責任も負いません。また、ジェリータ社（その関連会社を含む）は、顧客の誤解を招く広告および/または各国の関連法規に違反しているクレームに対して、いかなる保証および/または責任も負いません。ジェリータ社（その関連会社を含む）の原料を使用して顧客の商品のパッケージング、情報、および広告に関しては、顧客の責任の範囲内となります。顧客商品の主張内容は、科学論文の内容を参照に、顧客の責任の基で判断・使用する必要があります。この資料の記載内容は、FDAまたは各地域当局の確認を受けず発行しております。病気の診断・治療・治癒・予防の目的を主としておりません。ここに含まれる情報は、ビジネスおよび情報提供のみを目的としています。提供される情報は、私たちの知る限り、事実かつ正確ですが、ジェリータ社（その関連会社を含む）はその正確性を保証するものではありません。商品のラベリングまたは広告に構造/機能の主張を組み込むことを希望するお客様は、適切な弁護士に相談して、その主張が合法であり、特定の最終商品および市場に対して問題がないことを確認する必要があります。ジェリータ社（その関連会社を含む）は、購入者の最終商品に関するクレームに対して責任を負いません。

bit.ly /2RgDZhi

ジェリータジャパン株式会社〒104-0061 東京都中央区銀座1-16-7
Phone: 03-4360-8733
Email: service.JP@gelita.com
www.gelita.com
関係各位
平成３０年５月１８日
株式会社 さえきセルバホールディングス
代表者
代表取締役社長
佐伯行彦
問合せ先 取締役管理部長
星子新一
ＴＥＬ
０４２-５７３-８８５５

連結子会社間の統合についてのお知らせ
株式会社さえきセルバホールディングスは現行の厳しい経営環境下において勝ち残り、さらなる成長発展を目指すため７月１日付をもって連結子会社５社を３社に集約いたします。
〔１〕 本経営統合の目的
株式会社さえきセルバホールディングス発足以来５年が経過し、傘下子会社はそれぞれの地域においてお客様と向き合うとともに、お互いの情報交換、人事交流等を通して順調な経営を重ねてまいりましたが、今後の厳しい経営環境を考えたときには更なるグループ会社としてのシナジー効果を追究しグループ経営資源の有効活用を図り、収益構造の改善を進めていくことが不可欠であるとの認識に至り、今般傘下子会社の統合を行うことを決定いたしました。
〔２〕 統合の概要（１） 統合の方式
吸収分割による統合（２） 統合の内容① （株）さえきが（株）茨城さえきの事業を承継② （株）セルバが（株）山梨さえきの事業を承継（３） 商号の変更① （株）さえきは、（株）東京さえきに商号変更② （株）セルバは、（株）山梨さえきに商号変更（４） 統合の日程① 2018 年 5 月 11 日（株）さえきセルバ HD 取締役会決議② 2018 年 5 月 29 日（株）セルバ及び（株）山梨さえき株主総会決議（予定）（株）さえき及び（株）茨城さえき株主総会決議（予定）③ 2018 年 7 月 1 日
統合及び商号変更（予定）〔３〕 代表者の変更
現職

氏名

株式会社さえき南脇 政文

株式会社茨城さえき

長谷川 徹

株式会社セルバ

桑原 孝正

株式会社山梨さえき

半田 宗晴

変更
株式会社東京さえき（旧社名：株式会社さえき）
株式会社山梨さえき（旧社名：株式会社セルバ）

氏名
半田 宗晴
桑原 孝正

※長谷川徹は株式会社フーズマーケットホック代表取締役会長に就任（2018 年 5 月 15 日）
南脇政文は株式会社さえきセルバホールディングス常務取締役に就任（2018 年 5 月 29 日予定）
『力情報と温度情報を同時に取得できる柔らかな触覚センサ』

ロボットハンドの指先に取り付けて対象物を吉田 健人

また、ゴム製で接触の有無だけを検出する

株式会社太田廣 営業部二課 機械グループ 係長

従来の触覚センサに比べると接触力・モーメ〒451-0056

ントに加えて温度まで測定できるという機能

名古屋市中川区十一番町2丁目6番地があります。これらの機能を従来のセンサで

ＴＥＬ：052-661-6161

実現しようとすると、複数のセンサを使用しＵＲＬ：https://www.ootahiro.co.jp/なければなりません。このことからロボットハ人の手のようにやさしく扱うことができます。

【はじめに】

ンドの指先に取り付ける利用の方法では、令和3年度名古屋市工業技術グランプリ

本触覚センサが極めて有利になります。

において、名古屋市工業研究所長賞を受【今後の展開】

賞した事は大変名誉な事であり、ご支援を現在、デジタル化と人手の確保は日本の頂いた関係各位に感謝いたします。今後も産業において解決すべき喫緊の課題です。

実用化に向け更なる技術開発と用途開発工場などにおける単純作業のロボット化が進に励んで参ります。

みましたが、人の手固有の触覚などの特性【会社概要】

表面膜の内側にドットマーカーが印字しに依存する作業のロボット化は進んでいませ昭和26年に創業した弊社は、名古屋市てあり、カラーカメラで撮影した画像は下ん。デジタルカメラと画像処理へのAI技術のに本社を構える工業用製品を事業の中心図のようになります。

適用は、人の視覚にとって代わる技術レベとする企業です。私たちは、あらゆる分野ルに達していますが、触覚については、人のから様々な情報を収集し、知り得た新素材・それに対応する技術がありませんでした。本

新技術による用途開発を行っております。

触覚センサは、接触部が柔らかいという特性【開発の背景】があり、またその柔らかさを目的に応じて変

本触覚センサの開発は、名古屋大学 名更することも容易です。従って、作業のロボ

誉教授 大日方五郎氏（現 名古屋産業科ット化において、人の触覚の代わりをするこ学研究所 上席研究員）の特許をベースにとが可能であると考えられます。この観点かして、令和元年の11月に採択された科学ロボットハンドに取付けた示温触覚センサ

技術振興機構の開発助成事業「触覚センら、比較的ロボット化が遅れている食品加工産業、野菜や果物のハンドリング、コンビニサ付きロボットハンドによる加工食品のハン表面膜に印字したドットマーカーの位置がエンスストアにおける商品の棚への上げ下ドリング」で開始されました。触覚センサ付

接触によって動き、その位置から接触時の力 ろし、指先の微妙な調整が要求される作業

きのロボットが、冷凍食品などを傷つけない情報を取得します。又、今回の出願の特許で など幅広い領域でのロボット化に貢献できるようにハンドリングしている間に、温度も同は、表面膜に温度により色の変わるゴム（示可能性が高いと思われます。又、熟練者が時に測定できると便利であることに気づき、温ゴム、㈱十川ゴム製）を採用し、その色か経験によって取得した「ずぶずぶ」「もこもこ」

名古屋産業科学研究所、㈱十川ゴムととも

ら温度を推定することができることを示しまし といった簡単に人に伝える事ができない暗に触覚センサへの機能追加の特許としてた（特許出願の請求項）。接触時の力情報を 黙知の表現を、触感センサによる力情報の出願いたしました。

取得できる既存のロボット用センサは、剛体取得により、定量化する事によって熟練者の【製品の特長】

でできており、人の指先のような柔らかさを作業をロボット化する事や、身体障害者の様開発した触覚センサの構造を次図に示し持っていません。本センサの特長は、接触な力の弱い人でも、機械を動かすことができます。対象物に触る部分は、柔らかなゴム時の力情報の取得だけではなく、接触部がるコントローラーの様な入力装置、制御装置系材料でできており内部は透明です。

柔らかなゴムでできているという特徴があり、 にも使用が検討されております。

5
2019年（令和元年）
9月15日
（日曜日）
第17号

（1）

第号

■ 理学療法士や看護師にな りたい■ 自分たち独自の答え

生徒達の繰り出した質問に対して、他の生徒に想像で答えてもらうという無茶振りをしてみました。
ところが、想像とはいえ、『自分 た ち 独 自の 答え』を持っていました。想 像上の 答 えと現実の違いは実際にそれを経験して見出した事かどうかです。
実際の職業に従事して、その体験を積み重ねていってほしいですね。

■ 生徒の表情は、多彩で豊か生徒 達は、カンタキに置いてある『コミュニケーションロボット』と遊びました。
ロボットとAIの違いを聞くと、サラッと答えていました。
凄いですね。
こうしてリラックスした時の生徒の表情は、多彩で豊か、そして生き生きとしていました。
知識や体験での吸収力は、かなりのものではないかと想像できました。
ここでの体験が将来の職業選択の一助になれば本当に嬉しいです。

皆さまの地域に出向き、カンタキ・訪問看護・サロン他、介護福祉についてお話いたします。

いつも明るい笑顔で利用者さんとお話しされています。
調理師 資格も持っており料理上手です。介護の知識、技術習得の為日々勉強中。仕 事と育児も頑張っています。これからも新しい事をたくさん学び次の目標に向かっている中辻さんに期待しています。
（し）

中辻理美

なかつじ さ と み

スタ ッ
フ 紹介

「地域密着教室」のおすすめ

カンタキあおぞら
介護職

OK

ほくと自立支援ホームだよりあおぞら■ストレートに繰り出す
鋭い質問
実際の体験や見学と共に、ここで働く事務の方、看護師や介護福祉士に鋭い質問をしていました。
「仕 事をやるうえで大切にしていることは？」「やりがいを感じる時はどういう時か？」「患者さんや利用者さんに対して心がけていることは？」「仕事で辛かったことは？」等々。ストレートに繰り出すこのような質問に答えるのは、なかなか難しいのです。

どこでもコミセン・ご自宅など指定の場所に伺います
町内会、老人クラブ、サークル、ボランティア団体等のでお申し込みください

無料です

日時
場所

14

申し込み ３人以上 グループ一切

土日祝、昼も夜も大丈夫
所要時間１時間程度

17

2019年（令和元年）

ほくと自立支援ホーム

9月15日発行

帯広市西18条南4丁目15-10☎0155-36-7723

二年生と三年生の6名が、将来の職 業をイメージできるよ
うに 授 業の一環としカンタキとクリニックで職場体験学習てカンタキとクリニッ
クで 職 場 体 験 学 習
緑園中 学校生徒6名が を行いました。看 護
職場体験学習をしました。 師や理学療法士にな
緑園中学では、職場体験学 りたいというはっきり習の目的を「質問力」「会話 としたイメージから、力」「情 報収 集力」の3つ掲 医療関係の職業にという漠然とした方向げています。
性まで様々です。

看（カン）護小規模多機（タキ）能型居宅介護（2）2019年（令和元年）9月15日（日曜日）

第17号

地域の皆さまへ☎0155-36-7777（金子）

是非ご参加ください！
会場

サロンあおぞら（あおぞらクリニック4階）

毎週月曜日は元気はつらつ体操!!
日時／毎週月曜 10時〜11時30分
費用／参加無料
運動靴、飲み水持参おひとり様お茶会
日時／10月15日㈫・11月19日㈫各10時〜11時30分
費用／1回100円
お茶とお菓子がでます【今後の予定】ご予約不要！

☀

第29回☀認知症について

第30回

人は作業をすることで元気になれる

この「あおぞら壁新聞」
はカンタキ
あおぞらの活動を知っていただき、皆さまのお役に立ちたいと思い、毎月発行しております。野栄町内会様、晴見台東町内会様、共和第二親睦
町内会様、共和第一町内会の皆さ
まには、各町内会会長様のご了解とご協力をいただき、スタッフが戸別に配布又は回覧等という形でご覧頂いておりますが、迷惑に思っておられる方もいるかもしれません。そのような場合は、ご面倒でも下記までご一報頂けると幸いです。今後もカンタキあおぞらをよろしくお願いします。

「カンタキ 健康 かふぇ」
レポート!!
去 年、帯 広市内で 何と30名の方が認知症で行方不明になってしまいました。しかもそのうち 4 名の方が亡くなって発見されたといいます。
地域包括支援センター愛仁園
認知症地域支援推進員
もし、誰 か が柏谷 由紀《この人はもしかして何か困っているのかな？》と声を掛けていたら助けられていた命かも知れません。高齢になっていくと、認知症になる方が増えていくのは、仕方のないことなのかも知れません。
認知症になる原因はいろいろな病気など100 種類以上の原因によるといわれます。認知症になっても治る認知症もありますし、治療をすると進行を遅らせることもできるものもあります。10 月に「徘徊模擬訓練」を計画しているとのことでした。
認知症の方との関わり方に関心のある方は、ぜひご参加ください。

”生活不活発病”という病気をご存じですか。
それは、「使わない機能は衰える」ということです。
衰える機能にもいろいろあって、例えば認知能力が低下し、QOL が低下し、身体が硬くなり、ケガをしやすくなり、骨や筋力が低下し、ひいては老化が進むという、けっこうコワ～い病のようです。しかも、ひとたび起きると、どんどん悪循環に陥っていくというではありませんか。もっとも人間は楽に流れるのが普通のようで、動かないで楽をすると楽なことしかできなくなるのですね。
生活不活発病への対処の方法
は、ただ行うのではなく、例えばもっと自由に歩けるようになったら、散歩に行きたいという目的を持ってストレッチや脳トレをやる事行うことが大切だと言うことでした。
十勝リハビリテーションセンター
作業療法士

阿部 正之

毎月

「カンタキ☀健康☀かふぇ」
26㊍

第31回 10/講師／北斗病院 診療画像科
診療放射線技師 加藤徳史

講師／十勝リハビリテーションセンタ−
臨床心理士 齋藤匠真

「放射線検査はここまでできる」「ストレスの話」

月11日㊎
無料 10
場所：あおぞらクリニック
予約不要

10：00〜12：00

担当：髙田康範●

西陵中

モスバーガー ●MEGA.ドンキホーテ● 大谷高校

●

ニトリ

ココ

● 明和小

● マックスバリュ

春駒通
中島通

総合
お問い合わせ郵便局 ●

飲み物も無料┻

●

●

広陽小

新緑通

参加無料！

啓西小

白樺通

●

OK!

どなたでも参加

あおぞら

医療・看護・介護・福祉等について何でもご相談ください。

参加

お問い合わせ☎0155-36-7723

講師／十勝リハビリテーションセンタ−
看護師 山田るり子

栄通

あおぞら

自

「おしっこが近い人のために」

柏林台通

街かど
相談室時間2

10㊍ 第32回 10/24㊍

第32回 9/

午後2：00〜
入り 3：00

木回曜
出開催由！

お茶しながら、健康を維持し、より健康になっていくための交流会●ドリームタウン
白樺

帯広
第五中
コープ ●
●
さっぽろベルデ店

2F

見学・相談
随時
● わかば
受付中!!
幼稚園

1F

●帯広

☎0155-36-7723
第八中
弊社ではアンテナ製品と共に、接続する RFID リーダライタのアンテナポートに合わせてコネクタ加工を施した 50 Ωアンテナ同軸ケーブルの作成・販売も低価格で承っております。RFID
リーダライタとアンテナを結ぶ同軸ケーブルにはケーブル長に応じた電力の減衰が生じ、単位長さ辺りの減衰量はケーブル種により異なります。

例としてアンテナ同軸ケーブルの総減衰量が 3dB の際、高出力 1W RFID リーダの出力パワーが、アンテナコネクタ部分では半減（500mW 相当）してしまいます。

運用の中で利用する RFID リーダライタの出力（高出力 / 特定
弊社では下記三種類の同軸ケーブル部材を用意しています。
お客様のご利用になる製品構成の基本データを基に、引き回しに適した同軸ケーブル部材をご相談ください。

小電力）、アンテナ利得、タグの通信性能と必要な交信距離に対し、全体の性能バランスとアンテナ同軸ケーブルの必要な引き回し距離を考慮し、適切な部材をお選びください。

ケーブルの種類

損失

ケーブルの長さ ( 目安 )RG58-A/U

0.56 dB/m1 ～ 5m

3.5D-FAV

0.28 dB/m

6 ～ 10m

5D-FB

0.20 dB/m

11 ～ 20m

RG58-A/U

3.5D-FAV[ 型番一覧 ]5D-FB

TNC/R/P - SMA/P

SMA/P - SMA/P

TNC/R/P - SMA/P

SMA/P - SMA/P

TNC/R/P - SMA/P

SMA/P - SMA/P

1m

UA7510UA4510UA7310UA4310--2m

UA7520UA4520UA7320UA4320--3m

UA7530UA4530UA7330UA4330--4m

UA7540UA4540UA7340UA4340--5m

UA7550UA4550UA7350UA4350UA7750UA47506m

UA7560UA4560UA7360UA4360UA7760UA47607m

UA7570UA4570UA7370UA4370UA7770UA47708m

UA7580UA4580UA7380UA4380UA7780UA47809m

UA7590UA4590UA7390UA4390UA7790UA479010m

UA7501UA4501

UA7301

UA4301UA7701

UA470112m

UA7521

UA4521

UA7321

UA4321

UA7721

UA472115m

UA7551UA4551

UA7351

UA4351UA7751UA475120m

UA7502UA4502

UA7302

UA4302

UA7702UA4702
報道関係者各位
プレスリリース

平成30年12月吉日
中部スノーアライアンス 株式会社

１２月１５日（土）OPEN決定！
岐阜奥美濃『高鷲スノーパーク』営業開始！
初日から標高1,550ｍの山頂より約2,500ｍ滑走可能！
マックアースグループの中部スノーアライアンス株式会社 （本社：〒501-53
05 岐阜県郡上市高鷲町西洞3086-1/代表取締役CEO 一ノ本達己）は、岐阜県奥美濃のスキー場「高鷲スノーパーク」を2018年12月15日（土）よりオープンいたしますこと関係者各位様に報告いたします。
初日から標高1,550ｍの山頂より2,500ⅿのロングラン（ダイヤモンドコース上部）が滑走可能となり、北向き斜面のコースは上質な雪質をお楽しみいただけます。今シーズンはおかげさまで20周年を迎え、山頂に新OPENする【TAKASU TERRACE】、海外旅行プレゼント企画、毎月20日に開催されるBIGイベント、20周年特別デザインタオルプレゼント、日本一の高さとクオリティを誇るスーパーパイプの誕生など長年の感謝を込めた記念企画をたくさんご用意しております。ハイシーズンには隣接する【ダイナランド】との往来も可能で2つのスキー場の総面積は西日本最大級の約180ha、ナゴヤドーム38個分の広さに匹敵し、初心者～上級者の幅広いニーズに合わせた、楽しみ方が自由自在なダントツBIGスケールゲレンデです。
20周年を記念した特別デザインのタオル※写真はイメージです

手前側：高鷲スノーパーク 奥側：ダイナランド

山頂1,550ｍに誕生する【TAKASU TERRACE】

営業期間

2018年12月15日（土） ～ 2019年5月6日（祝） 予定

営業時間

平日 8：00～16：30

TAKASU TERRACE メニュー例

土日祝・年末年始（12/29～1/3） 7：30～16：30 （ オープニング期間 9：00～16：00 ）〒501-5305 岐阜県郡上市高鷲町西洞3086-1
住所
アクセス

名古屋方面～ 東海北陸自動車道【高鷲IC】降車 国道156号線経由 約15分
北陸方面～ 東海北陸自動車道【ひるがの高原SAスマートIC（ETC専用）】降車 県道321号線・国道156号線経由 約10分

規模

面積 ： 1,000,000㎡ （ダイナランドとの共通券利用時 1,800,000㎡）
標高 ： ベース 950ｍ 頂上 1,550ｍ （大日ヶ岳 山頂 ： 1,709ｍ）
コース数 ： 全12コース ・ ツリーランコース3本 ・アイテムパーク（ハーフパイプ2本、モンスターバンクス 他）
運行リフト ： 15人乗りゴンドラ 1基 4人乗り高速リフト 3基 ムービングベルト 1基

連絡先

TEL ： 0575-72-7000

ホームページwww.takasu.gr.jp

FAX ： 0575-72-7002[ プレスリリースに関するお問い合わせ ]
企業名
広報担当
住所
TELE-MAIL： 中部スノーアライアンス株式会社 高鷲スノーパーク： 稲宮 吉明 （イナミヤ ヨシアキ）： 〒501-5305 岐阜県郡上市高鷲町西洞3086-1： 0575-72-7000
FAX ： 0575-72-7002： y.inamiya@takasu.gr.jp
令 和 ３ 年 ７月 １ ５日
東京都労働委員会事務局

新型コロナウイルス感染者について（情報提供）
東京都労働委員会事務局に所属する職員１名が新型コロナウイルスに感 染し たことが確認されましたので、以下のとおりお知らせします。
年代

３０代

性別

女性

居住地

都内

勤務場所

第一本庁舎３７階南塔症状

発熱、咳発症日

７月１１日

従事する業務内容

内部事務

当該職場の業務継続

消毒を実施したうえで業務継続中
７月１１日（日）発熱（38.4℃）

経過医療機関を受診、ＰＣＲ検査を実施
７月１２日（月）休暇
７月１３日（火）陽性を確認

職場までの通勤手段

電車

・上記職員は、陽性判明前の１４日以内における海外渡航・滞在歴は確認されておりません。
・上記職員は、７月１２日（月曜日）以降出勤しておりません。
・上記職員は、常時マスクを着用し、感染防止対策を行ったうえで業務を行っております。
・保健所による調査の結果、濃厚接触者に特定された方はいません。
・内部事務に従事中に接触した方には、職員の感染について報告しております。
※ 職員及び家族への人権尊重・個人情報保護に御理解と御配慮をお願いします。

【問合せ先】
労働委員会事務局総務課
直通 03-5320-6980
役員及び評議員に対する報酬等の支給基準規程（目的）第１条 この規程は、公益財団法人日本ナショナルトラスト（以下「本財団」という。）の役員及び評議員の報酬及び費用に関し必要な事項を定める事を目的とする。
（定義等）
第２条 この規程において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。
（1）役員とは、理事及び監事をいい、評議員と併せて役員等という。
（2）常勤役員とは、役員のうち、本財団を主たる勤務場所とする者をいう。
（3）報酬等とは、その名称の如何を問わず、公益社団法人及び公益財団法人の認定等に関する法律第５条第１３号で定める報酬、賞与その他の職務遂行の対価として受ける財産上の利益であって、その名称の如何を問わない。費用とは明確に区別されるものとする。
（4）費用とは、職務遂行に伴い発生する交通費、旅費（宿泊費を含む。）等の経費をいう。報酬と明確に区別されるものとする。
（報酬の支給）第３条 本財団は、常勤役員の職務執行の対価として報酬を支給することができる。
２ 常勤役員には、定例役員報酬を支給することができる。
３ 常勤役員の退職に当たっては、退職金は支給しない。
４ 常勤役員以外の役員等は、無報酬とする。
（定例報酬の額の決定）
第４条 前条で定める者に対する、定例報酬月額は、０円から 350,000 円までの範囲内で、評議員会が決めるものとする。
（定例報酬の支給方法）
第５条 前条で決定された金額は、毎月１７日、振込みにより支給する。
（費用）
第６条 本財団は、役員及び評議員がその職務の執行に当たって支出し、又は負担した費用については、これを請求のあった日から遅滞なく支払うものとする。また前払いを要するものについては前もって支払うものとする。
２ 常勤役員には、通勤に要する費用として通勤手当を支給し、支給方法は別に定める職員を対象とする職員の諸手当に関する実施細則に準ずる。
３ 役員及び評議員には、出張に要する旅費（宿泊費を含む。）を、別に定める旅費規程により支給することができる。
（公表）
第７条 本財団は、この規程を以って、公益社団法人及び公益財団法人の認定等に関する法律

第２０条第２項に定める報酬等の支給の基準として公表するものとする。
（規程の変更）第８条 この規程の変更は、評議員会の決議を経て行う。
附則

この規程は、本財団が公益認定を受け移行の登記をした日から施行する。
期 間 令和元年 10 月 26 日（土）～27 日（日）1 泊 2 日
場 所 富山県呉羽青少年自然の家
対象者 小学 1 年生～3 年生 60 名（定員を超えた場合は抽選）
参加費 一人 3,600 円（宿泊、食事、活動費、材料費、保険料含む）
申込み 9 月 14 日(土)～9 月 27 日(金)の期間内に FAX で申込んでください。※詳しくは、裏面をお読みください
主催：富山県呉羽青少年自然の家〒930-0143 富山市西金屋字長尾 8194

TEL076-434-1908

FAX076-434-1942
B101_01_登録要領「奈良の木」事業者 登録要領
（趣旨）

第１条

この要領は、「奈良の木」マーケティング協議会規約第４条に掲げる事業を達成するために、「奈良の木」マーケティング協議会（以下「本会」という。）への登録に関して必要な事項を定める。

（登録の目的等）

第２条

本会への登録は、本会が登録事業者の実施する「奈良の木」の利用や消費者へのＰＲなどの取組について支援を行うことを目的とする。

２． 登録された事業者は、本会が開催する講習会、イベント等へ積極的に参加するとともに、「奈良の木・木製品」又はロゴマークの利用その他「奈良の木」の利用ＰＲに努めるものとする。
（素材生産業者の登録要件、申請）

第３条

本会の素材生産業者の登録要件は、次の各号のいずれにも該当するものとする。
一. 「奈良県産材取扱事業者」であること
二. 「奈良の木」 の利用拡大に努め、積極的に生産していく意欲があること
三. 森林の伐採等に関して、法令を遵守すること
四. 本会が実施するアンケート調査に協力すること

２． 本会に登録しようとする素材生産業者は、確約書（様式第１号）および素材生産業者登録申請書（様式第２号）を本会に申請する。
（製材・木材加工業者の登録要件、申請）

第４条

本会の製材・木材加工業者の登録要件は、以下の条件を満たすものとする。
一. 「奈良県産材取扱事業者」であること
二. 「奈良の木」の利用拡大に努め、積極的に製材・加工意欲があること
三. 本会が実施するアンケート調査に協力すること

２． 本会に登録しようとする製材・木材加工業者は、確約書（様式第１号）および製材・木材加工業者登録申請書（様式第３号）を本会に申請する。
（木材流通業者の登録要件、申請）

第５条

本会の木材流通業者の登録要件は、以下の条件を満たすものとする。
一. 「奈良県産材取扱事業者」であること
二. 「奈良の木」の利用拡大に努め、積極的に流通・販売していく意欲があること
三. 本会が実施するアンケート調査に協力すること

3/1

B101_01_登録要領

２． 本会に登録しようとする木材流通業者は、確約書（様式第１号）および木材流通業者登録申請書（様式第４号）を本会に申請する。
（設計業者の登録要件、申請）

第６条

本会の設計業者の登録要件は、以下の条件を満たすものとする。
一. 建築士事務所登録をしている事業者であること
二. 「奈良の木」の利用拡大に努め、「奈良の木」を使用した住宅を積極的に設計していく意欲がある
こと
三. 本会が実施するアンケート調査に協力すること

２． 本会に登録しようとする設計業者は、確約書（様式第１号）および設計業者登録申請書（様式第５号）を本会に申請する。
（建築業者の登録要件、申請）

第７条

本会の建築業者の登録要件は、以下の条件を満たすものとする。
一. 建設業登録をしている事業者であること
二. 「奈良の木」の利用拡大に努め、「奈良の木」を使用した住宅を積極的に建築していく意欲がある
こと
三. 本会が実施するアンケート調査に協力すること

２． 本会に登録しようとする建築業者は、確約書（様式第１号）および建築業者登録申請書（様式第６号）を本会に申請する。
（地域ネットワークの登録要件、申請）

第８条

地域ネットワークは、第３条から第７条まで及び第９条により登録された事業者が３者以上含まれていることを要件とする。

２． 本会に登録しようとする地域ネットワークは、その代表者が確約書（様式第１号）および 地域ネットワー
ク登録申請書（様式第７号）を本会に申請する。
（登録等）

第９条

本会は申請書の内容等を確認し、登録を決定した事業者について必要事項を登録簿に記載し、「奈良の木」事業者登録通知書（様式第８号）により申請者に通知する。

２． 本会が必要であると認める場合は、これらの内容を公表するものとする。
（申請内容の変更）

第１０条 登録事業者は申請内容に変更が生じた場合には、変更登録申請書（様式第９号）により変更の申請を行うものとする。
3/2

B101_01_登録要領（登録の更新）第１１条 登録は年度毎４月１日に自動更新制とする。
（登録の取消）第１２条 翌年度の登録の更新を希望しない事業者は、退会年度 3 月末までに、抹消登録申請書（様式第１６号）を本会に提出するものとする。
（所掌）第１３条 この要領に関する事務は、本会事務局において所掌する。

附 則
この登録要項は、平成２４年８月３日から施行する。
この登録要項は、平成２７年４月２８日一部改正する。
この登録要項は、平成２９年４月２７日一部改正する。

3/3
点検マスター

アーチカルバート
機能

表面補修

表面補修

● 設備台帳機能・点検対象設備の登録とRFIDタグ・QRコードの紐付 ( 任意 )を行います。

目地補修

目地補修

・既存のエクセルデータを活用し、取り込み用の CSVファイルで簡単に台帳登録できます。
・個別の台帳には、管理番号や設備名、設置場所、仕様などの情報が登録できます。
・RFIDタグ・QRコードを紐付けすることで、誰でも素早く確実に対象設備の台帳情報を確認できます。

表面防食

防火水槽

● 点検シート作成

表面防食

防火水槽

機能

・現在ご使用中のエクセルベースのチェックシートを取り込み、設定・登録します。
・チェックシートのフォームはそのまま使用でき、結果を入力するセルについてガイドに沿って設定します。

道路橋

道路橋

・点検業務に対象を絞ったシンプルな設定内容で、システムの専門知識がなくても簡単に登録・変更できます。
・登録後のチェックシートのレイアウト変更も可能です。
熱水洗浄

汚れ防止

施設点検

熱水洗浄

特長

● 点検実施機能

・現場でタブレット端末を使い、登録したチェックシートをペーパレスで入力できます。

点検マスターは、シンプルで使い易い現場志向のペーパレス点検システムです。現場における点検業務の DXを推進します。

汚れ防止

・設備台帳で紐付けした RFIDタグ・QRコードを使えば、誰でも素早く確実に対象設備のシートを呼び出すことができます。（使用しない場合は設備台帳のリストから選択）

施設点検・点検結果の入力のほか、写真付きの異常情報（故障情報）の登録、図面・手順書などの閲覧、交換部品の管理ができます。

その他新材料❶ 点検業務に必要な機能が充実❹ 自動認識ツールとの連携が可能

設備台帳をはじめ、点検シート作成、図面管理、点検計画、当社「インメタルタグ」をはじめとするＩＣタグ、ＱＲコードグラフ作成など点検業務に必要な機能が揃っており、すぐにごと連携でき、設備・機器などの個体識別の標準化が図れます。

使用頂けます。

❷ エクセルのフォームがそのまま使える
現在ご使用中の Microsoft Excel で作成した点検シートが、そのままの形で取り込め、ペーパレス化できます。

❸ システムの専門知識不要で簡単操作

・『メール配信』機能を用いて、点検異常時に担当者へメールが送られます。

その他

・Bluetooth 搭載の計測器と連携させ、測定データを直接入力できます。
（機器によりカスタマイズが必要になりますので詳しくはお問い合わせ下さい）
新材料❺ 再入力不要で素早くデータ活用
現場で入力した点検結果や写真、異常情報は、クライアン
トサーバ形式で素早く各ネットワーク端末でデータ共有できます。点検結果の再入力や写真の添付なども不要になり、付帯業務の時間削減につながります。

● 点検実施機能（写真登録）・タブレット端末に搭載しているカメラを使って、点検情報の一部として写真を登録できます。
・ペイント機能を使って、故障箇所やサインなどを手書きで入力できます。
・写真が登録できる異常情報欄には、修理済・未修理のステータスが登録でき、『点検実績』機能で一覧できます。

既存のデータを活かせる作りになっており、設備台帳や点検シート、図面などが簡単に登録できます。
システムの専門知識がなくても導入時のレクチャーだけで簡単に操作できるようになります。

● 図面管理／手順書・基準書管理

機能・各設備の図面や手順書など、関連図書を登録します。

用途● 設備関連情報（台帳、点検、図面・手順書、部品等）のデータ共有

・『設備台帳』で登録した各設備に対し、PDF や動画ファイルを簡単に登録できます。
・登録の際は任意で分類も追加できます（例：電気図面、機械図面、取扱説明書など）。
・現場ではタブレット端末を使い、『点検実施』の画面で作業をしながら閲覧できます。

● 点検業務のペーパレス化によるデータ活用 （異常・故障状況の把握、グラフ化による傾向管理と予防保全、故障履歴管理）● 自動認識ツールとの連携による、対象設備と関連データの紐付け● 点検スケジュール管理● 資産棚卸業務の標準化● 部品管理／部品棚卸機能・各設備で使用する予備品を登録し、在庫管理できます。
・予備品の種類により数量（消耗品）とステータス（循環品）の管理方法が選べます。
・現場ではタブレット端末を使い、部品交換をする際に数量・ステータスの変更ができます。
・部品の交換履歴が確認できます。
・『部品棚卸』機能を用いて、部品の棚卸ができます。
・『メール配信』機能を用いて、担当者へ在庫不足の通知ができます。

8081

点検マスター
表面補修機能● 点検実績／報告書機能・点検結果 ( 異常報告を含む )を閲覧・出力します。

目地補修

・点検実績の一覧画面で、点検の実施状況と異常の有無、修理状況が確認できます。
・『点検実施』で記録した各設備の点検結果（写真付き）を閲覧できます。
・点検結果を報告書として出力できます（エクセルファイル化）。

表面防食

・点検結果のデータだけをCSV で出力できます。
・『ログイン権限』機能を用いて、点検結果の承認が行えます。
防火水槽● グラフ作成

道路橋

機能・数値の点検結果について自動的にグラフ化します。
・『点検実施』での記録後、すぐにグラフ化されるので再入力の手間が省けます。
・傾向管理により予防保全につながります。

熱水洗浄

・グラフは期間やレンジを設定でき、画像出力も可能です。
汚れ防止● 点検計画機能・設備毎に点検のスケジュール管理が出来ます。

施設点検・点検周期が設定でき、点検日が自動的にスケジュール化されます。
・準備期間が設定でき、『メール配信』機能を用いて担当者に事前通知できます。
・点検の実施状況と異常の有無が一覧でき、点検結果をすぐ確認できます。

その他

新材料

納入事例
公共インフラ：道路・鉄道等、屋外施設の点検と履行管理素材メーカー：専用設備の図面管理、ユーティリティ設備の点検と傾向管理
精密機械メーカー：計測器の校正点検
金属加工メーカー：プレス金型、治工具管理、故障履歴管理
樹脂製品メーカー：樹脂成形金型、塗装用治具管理
鋳物メーカー：金枠・木型（方案）管理
コンクリート製品メーカー：型枠管理、製造履歴管理
食品メーカー：加工用設備の故障履歴と傾向管理、資産棚卸
印刷業：印刷用ロール管理
メンテナンス業：電気・空調設備の点検
建設・工事業：使用機材の点検と履行管理
産業廃棄物処理業：産廃用コンテナの管理、処理場設備の点検

82
パートナーポイント ガイドライン
パートナーポイント（以下「PP」といいます）をご利用いただくにあたり、パートナーポイン
ト利用規約に基づき定めます、以下の「パートナーポイント ガイドライン」をよくお読みください。

1、パートナーポイント獲得とはBID 所有者が Beauty Board にログインし、獲得の対象となる行為を行った場合もしくは条件を満たした場合に、該当の BID に紐づく契約に対して株式会社アイスタイルより PP が付与されます。ただし、当社が適当でないと判断した場合はその限りではありません。
※本サービスは予告なしに終了する場合があります。

■獲得の対象PP の獲得の対象となる行為は、以下の通りです。
・＠ｃｏｓｍｅ ブログ┗記事の投稿┗投稿した記事へのコメント／返信
・＠ｃｏｓｍｅ Q＆A┗質問への回答

※投稿など獲得の対象となる行為に関しては、「＠ｃｏｓｍｅ総合利用規約」および「クチコミ・投稿物 ガイドライン」など必要な規約・ガイドラインを順守して下さい。

「＠ｃｏｓｍｅ総合利用規約」「クチコミ・投稿物 ガイドライン」※獲得対象となる行為は、予告なしに変更または終了する場合があります。

■獲得の条件・＠ｃｏｓｍｅブログ 記事投稿
Beauty Board ログイン後、＠ｃｏｓｍｅブログの記事を投稿し 24 時間経過した場合。
※下書き保存や削除による非公開および記事内容の修正等で再投稿した場合を除く。
※外部サイトからのブログの取り込みは対象外となります。
・原則として、記事内容が美容関連の場合。
・１記事（１投稿）につき、１回の獲得となります。

・＠ｃｏｓｍｅブログ 投稿記事へのコメント／返信
Beauty Board にログイン後、＠ｃｏｓｍｅブログにて自身の BID で投稿した記事に対するコメントもしくは返信をした場合、ＰＰの獲得対象となります。

・コメント／返信での獲得は、1 記事につき１回までとなります。

・＠ｃｏｓｍｅ Q＆A 質問への回答
Beauty Board にログイン後、＠ｃｏｓｍｅ Q＆A で回答を投稿した場合にPP の獲得対象となります。
・回答での獲得は、1 質問につき 1 回までとなります。
※獲得の条件は、予告なしに変更する場合があります。

■パートナーポイント獲得数と有効期限獲得できる PP 数と有効期限については、以下の通りです。
・獲得数┗ブログ記事投稿：100 PP┗ブログのコメント／返信：100 PP┗Q＆A の回答：100 PP
・有効期限┗ブログ記事投稿：1 年┗ブログのコメント／返信：1 年┗Q＆A の回答：1 年

※有効期限の 1 年とは、翌年同月の末日までとなります。
※獲得できるパートナーポイント数や有効期限は、予告なしに変更する場合があります。
また、不定期でのキャンペーン実施により予告なしに開始・終了および内容を変更する場合があります。

■パートナーポイント獲得における注意事項
・ご利用に際しては、自己責任の原則に基づきルールとマナーに配慮して行ってください。
・獲得の対象となる行為においては、契約に基づく名称（ブランド名、店舗名やスタッフ名など）が掲載され、＠ｃｏｓｍｅ及び他関連サイトに公開されます。
・禁止事項があった場合や当社が不適切と判断した場合には、獲得した PP を事前の予告なく取り消す場合があります。
・PP の獲得権利を他の BID 所有者／付与対象に譲渡する事はできません。

2、パートナーポイント ユーザー配布とはBID 所有者が Beauty Board にログインし、ユーザーのアクションに対して保有する PP をビューティポイント（以下、「ポイント」といいます）に変換し、ユーザーに配布することができるサービスです。
※配布には、Beauty Board 上での設定が必要です。

※１PP は１ビューティポイントとして換算されます。
※本サービスまたは配布時のポイントレートは、予告なしに変更する場合があります。

■ユーザー配布に必要な設定
PP をユーザーへ配布するには、以下の設定が必要です。
・配布種別の選択
・配布期間の設定
・１ユーザー当たりの配布 PP 数・総配布人数・総配布ポイント数
・「おトク de キレイ」サイト掲載の有無■配布実施期間中の表示配布実施期間中は、各契約のインフォメーションページに表示されます。
また、「おトク de キレイ」サイト掲載『有り』に設定した場合、当該サイトの実施一覧ページに掲載されます。
■配布の条件・PP ユーザー配布の実施期間中に、対象となるユーザーアクションを行っている。

・一付与対象から、一つの配布種別について１回のみです。
※過去に同一の付与対象から同じ配布種別でポイントを配布されている場合、異なる実施期間であっても同一付与対象からポイントを配布することはできません。

■ユーザー配布における注意事項
・ポイント配布は、原則としてユーザーのアクションに対して即時に実行されます。
※ただし、システム状況や配布の種別や対象ユーザーなどにより、配布の完了までに時間がかかる場合があります。
・ポイント配布によるビューティポイントの有効期限は６ヶ月です。
・設定した配布期間内であっても、総配布人数に達した場合配布は終了します。
・当社が妥当もしくはやむを得ないと判断した場合、配布期間内であっても配布を終了する場合があります。
・配布種別が「お気に入り登録」の場合、ポイント受け取り後にユーザーがお気に入り登録やフォローを解除してもポイントは取り消されません。
・クリニックやドクターなど医療関係従事者は、ユーザー配布を行えません。

■禁止事項

・当ガイドライン及び各種利用規約／各種ガイドラインに違反する行為
・PP を不正に獲得および利用する行為
・その他、当社が不適切と判断する行為■改定
当社は各規約、当ガイドラインを予告なしに改定できるものとします。
また改定されたガイドラインは、PP 利用者すべてに適用されるものとします。
改定されたガイドラインについては、Beauty Board 上あるいは電子メール等、当社が妥当と判断する方法で告知されるものとします。

■制定
2017 年９月６日 制定