Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
December 24, 2019
Revised on December 27, 2022
FRIS Faculty Meeting
About holding and supporting international symposium organized by FRIS
Support for international symposium organized by FRIS which FRIS members plan and holdis as follows.
1.

The name of the international symposium organized by FRIS is “FRIS 国際会議” inJapanese and “FRIS International Symposium” or “FRIS International Workshop”, etc. inEnglish, and subtitle is added as appropriate.

2.

The conditions of the international symposium are as follows.
・ Participants should include multiple foreign researchers and researchers belonging
to foreign institutions.

3.

FRIS will support the expenses for the symposium (venue expenses, travel expenses,

rewards for invited speakers, printing expenses, etc.).

4.

The maximum total amount of funding support is 3 million yen a year.

5.

Those whom planning an international symposium organized by FRIS shall submit a

proposal (attached Form 1) to the FRIS administrative office (in charge of general affairs)
as soon as possible until the previous fiscal year.

6.

Based on the proposal, the institute director decides whether or not the support is7.

The International symposium organized by FRIS is to be held more than once or twice a8.

possible and the amount of support after considering at the FRIS Faculty Meeting.

year.

The International symposium co-organized by FRIS is same as above. (attached Form 2)
SMMを知る

価値創造

マネジメントサステナビリティ

事業概況

SMMグループの価値創造プロセス

SMMグループは、資源事業・製錬事業・材料事業の3事業の連携による基礎素材や高品質な製品の安定供給を通じて継続的に成長していきます。
一方で、環境に多大な負荷を与えうる事業でもあるため、地球環境保全や環境低負荷製品の開発、地域社会との共生を図ることで持続可能な社会に貢献します。

スパイラルアップでめざす目標

持続的な成長と企業価値の最大化

420年にわたって培ってきた７つの強み創造される価値

磨き続けてきた技術

資源の確保と基礎素材や高機能材料の安定供給による持続的成長

長年にわたり蓄積・研鑚された技術が、高品質の素材・製品の安定供給を可能にしています。その代表例である HPAL 技

地球環境の保全や環境低負荷製品の開発、地域社会との共生による持続可能な社会への貢献

2021

術は、世界で最初に商業化を成功させた技術であり、大きな強みです。

長期ビジョン

世界の非鉄リーダー＆日本のエクセレントカンパニー

事業精神と目標を共有する従業員

住友の事業精神に基づく経営理念と目標を共有した従業員が、SMM グループの３事業のビジネスプロセス価値創造を支えています。目標達成に向けて、人権尊重の下、従業員がそれぞれ培ってきた強みの分野でそれぞれの能力を発揮し活躍しています。

ビジネスパートナーとの強固な関係

安定した鉱山運営や開発のために、パートナーとの強い信頼関係を持つことは非常に重要です。SMM グループは技術協力などの連携を通じて強固な信頼関係を構築しています。

顧客との良好な関係
顧客との関係において、きめ細かな対応で生まれた良好な信頼関係を強みとしています。その代表例

地域社会との信頼関係である電池材料は、市場をリードする顧客と研究開発段階からの連

SMM グループは、地域社会との共存を携を通じて生まれた製品であり、経営理念として掲げ、長年にわたり様々顧客から高い信頼を得ています。

な活動を通じて地域社会との信頼関係を構築してきました。この信頼関係が当社事業の長期的な操業を支えています。

安全な労働環境値

創造

SMMのものづくり力
技術力 開発力

資源SM材料Mグ

ループ

製錬なリスクを伴います。このようなリスク要不可欠です。資源メジャーの自己資本1 前後を維持しています。このように安比率は 30% 〜 40% 程度であるなか、全な労働環境を確立・維持していること

SMMグループは60％程度を維持していは、従業員の安定した労働を可能にし、ます。大規模な投資意思決定を強固な財製品の安定供給の基礎となっています。

務体質が支えています。

2017

価

市場をリードする顧客投資意思決定も求められるため、財務的資源メジャーが 4 〜 5 で推移するなか、統合報告書の連携連携権益獲得にあたっては、ときには大胆なを低減するために、健全な財務体質は必

住友金属鉱山

在ビジネス
パートナー

健全な財務体質

SMM グループの災害度数率は、多くの20

現3事業のビジネスプロセス創造される
価値

SMMグループは、長年にわたり培われた技術力、開発力を基盤とする「ものづくり力」を中心に据え、世界的にもユニークな資源、製錬、材料の3 事業による緊密な連携を強みととらえて事業を進めています。さらに、市場をリードするお客様との製品開発などを通じた連携や主に鉱山開発やその運営を通じたビジネスパートナーとの連携という３つの連携の効果を最大限に活かすことで、社会課題や市場ニーズに対してより柔軟で効果的な対応が取れると考えています。

住友金属鉱山

統合報告書

201721
視点「時計を持つものは時間を支配し、時間を支配するものは労働を支配する」
昨年末から年明けにかけて実施した「教職員の働きないように！）。しかし今回の場面では、教員は自らの方・労働時間の実態に関する調査」の集計結果がまと労働時間を認識することなく、管理者も労働者の労働まった。詳細の分析は今後の研究に委ねることとなる時間を把握することのない職場環境が垣間見える。こが、今回の単純集計からも様々な知見が得られた。

うした時間管理に関する意識のなさ、あるいは時間管

教員の勤務日における学校内の勤務時間数が平均し理のマネジメントのなさが、現実の長時間労働を招いて１日当たり11時間20分。12時間以上勤務する教職ていると思われる。

員も40.5％となっている。この結果は18年度の文科

もっとも、本来労働時間を管理する義務は使用者に省調査の結果を大きく上回っており、一般の労働者とあるのだから、声高に教員側の労働時間に関する認識の比較でも長い。

不足を責めるのは少々お門違いかもしれない。

こうした長時間にわたる勤務の一方で、教員の教養働きすぎた時間を賃金ではなくて休暇で調整する制を深める読書時間や健康を維持するための睡眠時間は度（調整休暇）の導入に関する意向調査では興味深い一般と比べても低い水準となっており、長時間労働が結果が出た。約半数の教員が何らかの形で調整休暇にこうした生活時間にも影響を及ぼしていることが推測ついて導入すべき、あるいは検討すべきだと回答してできる。

いる。現場の声は、調整休暇の導入を否定していない

このことは、単に個々の教員の健康問題にとどまらようだ。

ず、教員自身を高めるための時間をも奪い、結果として、ただし、現実に休暇調整をするためには、具体的にわが国における教育の質の低下という社会問題化も危勤務時間を把握する仕組みの導入が不可欠だ。現状の惧される。

ままでは導入は困難だろう。

また、多くの教員が自らの所定勤務時間数を知らな

また、実際の調整場面を想定すれば、個々人で調整いと答えた。１日の休憩時間数を知らないと答えた教することは、実際の仕事量、同僚への配慮等から事実員も多い。こうした労働条件の基本的な要件について上難しいことが考えられる。しっかりした集団的労使の認識不足は長時間労働の実情にもまして、より深刻関係を構築し、そのもとでの調整を行えるような仕組な課題と言えよう。

みも考える必要があるだろう。このことは調整休暇以加えて、管理者の教員に対する勤務時間管理も十分には行われていないようである。現状では、教職給与外の分野に対しても重要な基盤・仕組みとなるのではないかと思われる。

特別措置法（給特法）のもと、時間外勤務手当を支給

ヨーロッパの労働時間に関する有名な諺に「時計をしなくともよい取り扱いとなっている。このことが管持つものは時間を支配し、時間を支配するものは労働理職に教員の勤務時間を管理する必要性を感じなくさを支配する」というものがある。これは、当時の工場せているのではないだろうか。

で時計を所有していたのは工場の監督だけであり、始一般的に、労働者にとっては労働の対価として賃金業時よりも早くベルを鳴らしたり、時計の針を遅くしを得るのだから始業時刻・終業時刻をはじめ労働時間て終業時間を遅らせたりして労働時間を恣意的に支配を把握することは当然と思われる（必要以上に働かさしていた事例に基づいている。この諺は、労働者にとっれないように！）。使用者にとっても、労働安全衛生上て、自ら時間・時刻を管理・支配することがどれだけの配慮義務はもちろん、時間外労働には協定の締結を重要なことかを教えてくれている。

前提に割増賃金の支払い義務が生じるのであるから明（杉山豊治主任研究員）

確に労働時間の管理を行うだろう（必要以上に支払わ― 3 ―DIO 2016, 5
2022 年 1 月 21 日版（未リリース版）
2021 年 農民連食品分析センター調査

一般向けに公募したプレテスター 19 名の尿中ネオニコチノイド系農薬などの検出結果

45
アセタミプリド
ジノテフラン
ニテンピラムチアメトキサムエチプロールフルピラジフロンクロラントラニリプロール

18

ジノテフラン 43.0

図クロチアニジン
イミダクロプリド
チアクロプリド
スルホキサフロル
フィプロニル
トリフルメゾピリム
フロニカミド16

ジノテフラン 10.2

14

PT04

PT05

プレテスターの食・住環境などの概要について
2021 年 9 月 10 日から 9 月 20 日にかけて、一般参加を募り、応募いただいた方から 19 名を無作為に選出、分

PT07

PT08

PT09

PT10

PT13

PT14

PT15

PT16

チアメトキサム 0.3

チアメトキサム 0.3
スルホキサフロル 0.1

PT18

クロチアニジン 0.3

フロニカミド 5.2

PT17

フロニカミド 0.4チアメトキサム 0.5
スルホキサフロル 0.1

クロチアニジン 0.6

クロチアニジン 0.3
ジノテフラン 0.4
イミダクロプリド 痕跡
チアメトキサム 0.3

チアメトキサム 0.3
スルホキサフロル 0.1

クロチアニジン 0.2
ジノテフラン 0.3

フロニカミド 0.4

チアメトキサム 0.3

ジノテフラン 1.8

スルホキサフロル 0.6

PT12

ジノテフラン 4.5

ジノテフラン 4.5

PT11

フロニカミド 0.4

クロチアニジン 0.5

フロニカミド 0.3

チアメトキサム 0.5
スルホキサフロル 1.0

クロチアニジン 0.8

イミダクロプリド 痕跡

スルホキサフロル 痕跡

クロチアニジン 0.5
ジノテフラン 0.7

クロチアニジン 1.4
ジノテフラン 1.8
イミダクロプリド 痕跡
チアメトキサム 痕跡
スルホキサフロル 0.3

スルホキサフロル 0.2

ジノテフラン 1.2

PT06

イミダクロプリド 0.1
チアメトキサム 0.1
スルホキサフロル 0.5

PT03

スルホキサフロル 痕跡

スルホキサフロル 0.2

PT02

スルホキサフロル 0.2

PT01

イミダクロプリド 痕跡

0クロチアニジン 0.5

2

チアメトキサム 0.2
スルホキサフロル 0.3

4

フロニカミド 0.5

6

クロチアニジン 2.4
ジノテフラン 0.6
イミダクロプリド 0.3
チアメトキサム 0.1
スルホキサフロル 0.5

ジノテフラン 5.5

8

ジノテフラン 5.5

10

クロチアニジン 0.4
イミダクロプリド 0.06ppb

12PT19

無農薬や有機栽培の食材の取り入れ状況
Q

食べている野菜・果物・お米が無農薬または有機である割合をお答えください析センター指定の採尿キットで採取された尿について、LC-MS/MS 法で試験をした結果です。検査対象とした農薬は、アセタミプリド、クロチアニジン、ジノテフラン、イミダクロプリド、ニテンピラム、チアクロプリド、チアメトキサム、スルホキサフロル、トリフルメゾピリム、クロラントラニリプロール、エチプロール、フィプロニル、フロニカミド、フルピラジフロンの 14 成分です。
参加者の食や住環境については、Google form で回答を得ました。参加者の年齢は 1 歳から 72 歳。平均年齢は50.7 歳（中央値 53.5 歳）となっています。自身または家庭で殺虫剤を使用しているかについては、75% が「使用し10.0

ほぼ１００％

だいたい半々くらい

たまにほとんど食べない

わからない

7.5

検

5.0

査
検

2.5
0.0
野菜・野菜飲料

果物・果物飲料

お米ていない」と回答。農地の近くに住んでいるかという質問には、55% が「住んでいる」と回答。回答した人のうち90.9% が野菜（畑作）に、54% が米（稲作）と回答。
使用する食材についての回答を見ると、オープンな条件で募集をしましたが、食に関心があり、食材に意識を持って暮らしていると考えられる人の参加が多いようです。

食事に使用する「野菜や野菜飲料」の半分以上が有機や無農薬栽培である人の割合は、78.9%。
食事に使用する「米」の半分以上が有機や無農薬栽培である人の割合は、89.5%。
食事に使用する「果物や果物飲料」の半分以上が有機や無農薬栽培である人の割合は 73.7%。

プレテスター 19 名の尿中ネオニコチノイド系
農薬検査結果-2021 年 1st-
令和２（２０２０）年度第１４回言語社会専攻及び日本語・日本文化専攻合同専攻会議
議事録
開催日時：２０２１年２月１０日（水） １５：０１～１５：５６
開催場所：研究講義棟Ａ棟 Ａ４１６教室
出席者数：９２人［議事録の確認］
前回の議事録及び公開用議事要旨を確認した。

教務関係［報告事項］
１．博士後期課程第１次中間発表会の実施報告について（４月入学者分）
２．修士論文題目の変更について以上の案件につき報告があった。

教務関係［審議事項］
１．令和３（２０２１）年度博士前期課程入学試験（冬季試験）の合格者判定について審議の結果、１６名の合格を決定した。
２．令和２（２０２０）年度授業科目の担当者変更について審議の結果、１１名の合格を決定した。
３．２０２１年度博士前期課程日本語・日本文化専攻日本語・日本文化専修コース４月期（外国人留学生）の合格者判定について審議の結果、９名の合格を決定した。
４．学位の授与について審議の結果、３月の本会議で審議、投票を行うこととした。

［その他］
１．外国学研究講義棟３階スペース活用事業についてアナウンスがあった。

総務関係［報告事項］
１．研究科長等について
２．令和３（２０２１）年度各種委員会委員について以上の案件につき報告があった。

総務関係［審議事項］
１．招へい研究員の受入れについて
２．学術交流協定について審議の結果、これを承認した。
３．令和３（２０２１）４月１日付け教員人事（昇任）の業績審査について審議の結果、３月の本会議で審議、投票を行うこととした。
４．令和３（２０２１）年度教員人事（採用）の業績審査（ドイツ語・助教）について審議を行い、無記名投票の結果、採用（１件）を承認した。
５．令和３（２０２１）年度教員人事（採用）の業績審査（日本語・プロジェクト付助教）について審議の結果、３月の本会議で審議、投票を行うこととした。
６．兼任教員の委嘱依頼について
７．令和２（２０２０）年度非常勤講師委嘱計画（追加）について
８．講座代表者会議内規の一部改正について審議の結果、これらを承認した。

総務関係 [その他]
１．キャンパス移転後の開梱作業補助アルバイトについてアナウンスがあった。
２．学内連絡バス等についてアナウンスがあった。
３．次回の開催日について予告があった。

以上
令和２年９月１１日発行

事業者のみなさま 新型コロナウイルス感染症拡大予防の取組を応援します

事業内容
対象者

町内事業者（個人・法人）

対象経費 感染予防対策用の備品購入費用
補助金額 対象経費の 4 分の 3 以内

上限 10 万円/事業所

対象期間 令和 2 年 4 月 1 日から 12 月 31 日までに購入したもの申請期限 令和 3 年 1 月 31 日

（1 事業者 1 回限り）

Ｑ＆Ａ
Ｑ 備品ってどんなものが対象なの？
Ａ 事業で使用する予防対策用として社会通念上認められる物品で、複数年使用可
能な概ね 1 万円以上のものです。パーテーションや換気対策用送風機、非接触型体温計などです。消毒液やマスクは対象外です。
ＱＱ

飲食店や小売店が対象ですか？
Ａ 飲食店、小売店等の店舗以外の事業者でも、事業を行う上で感染予防対策の物品購入が対象になります。
すでに購入した物も対象になりますか？

Ａ 令和 2 年 4 月 1 日から１２月３１日までに購入した物が対象になります。
レシート、領収書（原本）と購入したものの写真が必要になります。
Ｑ 非接触型体温計と換気用送風機を買いました。どちらか一つが対象ですか？
Ａ 上限額に満たなければ対象物品は、いくつでも対象になりますが、申請は１回限りなので、申請期限までにまとめて申請するのがお得です。
Ｑ １０万円以上の購入で１０万円の補助金を受けられるの？
Ａ 補助率４分の３になっていますので、13 万 3,334 円以上の購入で上限の 10万円の補助が受けられます。補助金 10 万円以下でも申請可能です。
Ｑ 申請はどのようにすればいいですか？
Ａ 申請書と添付書類を郵送または役場（2 階総務課）までご持参お願いします。
お問合せ先

新冠町役場 総務課
電話 47-2111

新冠町新型コロナウイルス感染症予防対策備品購入補助金交付規則
様式第１号（第５条関係）年月日

新冠町長 鳴 海 修 司 様（申請者）
住所
商号又は法人名
氏名又は代表者氏名
電話番号

印新冠町新型コロナウイルス感染症対策備品購入補助金申請書
新冠町新型コロナウイルス感染症対策備品購入補助金交付規則第５条の規定により、下記のとおり申請します。
記
１ 購入品名及び数量
２ 購入費用（Ａ）円

３ 補助金交付申請額（Ｂ） ※｛（Ａ）×３／４｝（上限１０万円）
円（※１，０００円未満切捨て）（添付書類）（１）領収書・レシートの写し又は支払証拠書類（２）購入備品の写真（３）その他町長が必要と認める書類
４ 申請にあたり次の事項を同意します。
（確認後 マークを記入）□ 申請書類の内容は全て事実です。虚偽が判明した場合又は補助金の対象者の要件に該当しない状況となった場合は、補助金の返還に応じます。
□ 新冠町から確認又は報告の求めがあった場合は、これに応じます。
□ 『新北海道スタイル』の実践等、北海道が取り組む感染拡大防止対策に積極的に取り組みます。
□ 納税証明書の提出を省略したく、新冠町税の滞納に対する制限措置に関する条例第６条第２項に規定する者に係る町税納税状況を町担当職員が確認することを承諾します。
（承諾しない場合、納税証明書の添付が必要になります。
）
５ 補助金受取口座
金融機関

支店名

種別

- 4 -

口座番号

口座名義
【令和２年１１月１３日発行】～家畜伝染病の予防対策について～
町内で牛ヨーネ病が発生しています。
本病は、牛、鹿、めん羊、山羊に感染する病気で、飼養牛への感染が確認されますと、蔓延防止のため殺処分となり、畜産経営に悪影響を及ぼします。
本病を含め家畜伝染病の侵入を防ぐため、以下の対策を徹底され、家畜自衛防疫に努めて下さい。

・農場入口に消石灰散布（４～５ｍ）
・畜舎ごとに踏込み消毒槽の設置（水洗→消毒液）
・飼槽・水槽の頻繁な消毒・畜舎の定期的な消毒・導入牛の一定期間隔離飼養・放牧地への野生動物侵入防止対策（牧柵、電牧の整備）

新冠町家畜自衛防疫組合（事務局：役場産業課産業Ｇ畜産係）
令和 3 年 5 月 14 日発行

新冠町郷土資料館

ふるさと再発見講座

新冠町は今年で開町１40 周年を迎えています。市街地を歩いて昔の町並みを探訪し、歴史の息吹を感じてみませんか？

☆期 日

令和３年５月２９日（土） ９：００～１１：００＊小雨でも傘をさして歩きます。大雨の場合は翌日に延期します。

☆集合場所

郷土資料館に８：５５まで集合☆参加対象
新冠町在住の大人 15 名前後＊歴史に興味がある小・中学生も参加してけっこうです。

☆参加お申込み・服装と持ち物

なつかしの公映館（昭和 30 年代）○お申込み：5 月 27 日（木）まで、郷土資料館（℡４７－２６９４）へお申し込みください。
○服装や持ち物：飲料、動きやすく歩きやすい服装や履物、マスク着用☆町あるき内容
ご案内：新冠郷土文化研究会、郷土資料館学芸員
かつてあった建物、なつかしの風景などをお話ししながらご案内します～なつかしの写真や地図も示します。古きをたずねて新たな発見があるかも？！

◎私たちの公共施設～学校関係、役場、公民館、映画、郵便局、公営住宅、交番、古い国道、共同水道◎今とはちがう工業の様子～木工関係、木材流送の場所、トロッコ軌道◎たくさんあったお店屋さん～食堂、自転車、雑貨、文房具、理容店など、娯楽、飲み屋さん、精米所、薬局、パチンコ店、銭湯◎なつかしの原風景～沼、谷地、広かった海岸、砂山、ポプラ並木、今は少なくなった動植物、小川など＊よろしくお願いいたします。
コロナウイルス感染対策のため、「消毒・検温・マスク着用」にご協力下さい。また、国内の感染状況により、中止する場合がございます。 その場合は事前に連絡いたします。

主催：新冠町教育委員会（担当：社会教育課社会教育Ｇ文化財係～郷土資料館 ４７－２６９４）
Sunset Concert
第１回 サンセットコンサート

2023 年 8 月 5 日(土)18:00 開演
於：高岡市営福岡グラウンド（さくら球場）
雨天時☂ 福岡小学校体育館

Program♩明日があるさ ♩タッチ 他
どなたでもお気軽にお越しください。
演奏後にも企画しています。

小学生のみなさん、楽器に触れてみませんか？
さくら球場は芝生ですので、必要な方はレジャーシート等をお持ちください。

たくさんのご来場を心からお待ちしております！♫
令和元（２０１９）年度第３回言語社会専攻及び日本語・日本文化専攻合同専攻会議
開催日時：２０１９年６月６日（木）開催場所：管理棟４階

１５：０５

～

１６：０９

大会議室

出席者数：８６人［議事録の確認］
前回の議事録・公開用議事要旨を確認した。

教務関係［報告事項］
１．博士後期課程第２次中間発表会の実施報告について（１０月入学者分）
２．博士前期課程修士論文題目について（９月修了予定者分）
３．博士後期課程博士論文題目について（９月修了予定者分）
４．院生指導費、留学生経費の予算配分（案）について以上の案件につき報告があった。

教務関係［審議事項］
１．博士前期課程

研究計画及び指導体制について（４月入学者等）

２．博士後期課程

博士論文執筆計画及び指導体制について（４月入学者等）

３．博士後期課程最終発表会の日程について（３月修了予定者分）
４．指導教員の変更について
５．２０２０年度概算要求について審議の結果、これらを承認した。

総務関係［報告事項］
１．本研究科主催事業等について
２．２０１９年度科研費採択状況について
３．奨学寄附金の受入れについて以上の案件につき報告があった。

総務関係［審議事項］
１．令和２（２０２０）年度教員人事（採用）の募集要項について

議事録

２．令和元（２０１９）年度教員人事（採用）の募集要項について
３．
「クロス・アポイントメントによる女性教員受け入れ支援制度」への申請及び令和元（２０１９）年度クロス・アポイントメント協定の締結について
４．招へい教員の受入れについて
５．学術交流協定について
６．平成３０年度（２０１８）予算決算書（案）及び令和元年度（２０１９）当初予算配分書（案）について審議の結果、これらを承認した。

総務関係 [その他]
１．次回の開催日について予告があった。

以上
巡回バスが来る集団健診★

【令和３年５月１４日発行】※現在のところ、特定健診・がん検診は以下のとおり実施する予定ですが、今後の新型コロナウイルス感染症の状況により、実施日程や場所等が変更する場合があります。（中止する場合もあります。）
検査は 1〜2 時間程度
(検査内容や混雑状況により前後します)①の枠は１２日のみ予約可

以下の検査のうち、ご希望の検査をお選びください。

受ける検査に

検査の種類
じゃくねん け ん し ん□

対象30〜39 歳の町民の方

若年健診＊職場等で健康診断を受けている方はそちらを優先してお受けくださいと く て い けん し ん①40 歳以上の国民健康保険に加入している方

特定健診（健康診査）②40 歳以上の生活保護を受けている方□③後期高齢者医療制度に加入している方（概ね 75 歳以上の方）④社会保険（被用者保険）の被扶養者の方 ※1 をご確認ください□ 胃がん検診□ ピロリ菌検査

４０歳以上の方＊ピロリ菌検査単独では受けられません。
＊過去に病院で除菌治療をした方、町の検査を受けた方はピロリ菌検査対象外□ 大腸がん検診□ 肺がん検診□ 前立腺がん検診□ 肝炎ウイルス検査□ エキノコックス症検査□ 風しん抗体検査

内容・身体測定 (身長、体重、BMI、腹囲)・血圧測定
・血液検査(血糖、血中脂質、肝機能)・尿検査・医師の診察30〜39 歳の方は、以下の検査もセット！
・血液検査（尿酸、腎機能検査、貧血検査）
30〜49 歳の方は、以下の検査もセット！

・歯周病スクリーニング検査

New!!

40〜74 歳の方は、以下の検査もセット！
・血液検査（尿酸、腎機能検査、貧血検査）
・心電図検査 ・眼底検査
75 歳以上の方は、以下の検査もセット！

・血液検査（腎機能検査、貧血検査）
・心電図検査New!!

加入している社会保険によって異なります

胃バリウム検査
血液検査
便潜血検査(検便検査)

４０歳以上の方

胸部レントゲン検査５０歳以上（男性）の方
４０歳以上の方＊過去に町の検査を受けた方は対象外

小学３年生以上の方＊5 年に一度お受けいただく検査です昭和 37 年４月２日〜昭和 54 年４月１日
生まれの男性 ※2 をご確認ください

血液検査
血液検査
血液検査
血液検査

※1：加入先の医療保険者から発行された「特定健診受診券」が必須となります。また、加入されている医療保険によって助成額や自己負担額が異なります（詳細は加入先の保険者にお問い合わせください）。
「風しん抗体検査」を受診される方はクーポン券が必要です。
※2：

①申し込み②健診を受ける③健診の後は・・・

電話等で希望の日時・検査内容をお伝えくだ
さい。

約 1 週間前に必要な物を送ります。
持ち物と注意事項を確認し、会場にお越しください。

約 1 ヶ月前後で結果をお伝えします。

お申し込み先※若年健診・特定健診および胃がん検診を受ける方は、検査に影響するため、

役場保健福祉課
0146-47-2113※精密検査等の指示がある場合は早めに医療機関を受診しましょう。

検査までの約 10 時間以内は食事を控えていただきます。

新型コロナウイルス感染防止のため、受診日当日は次のとおり出来る限りの対策を心がけますが、受診者の方にもご理解とご協力をよろしくお願い申し上げます。

・密集を防ぐため、各受付時間の定員を８人までとし、待合室の椅子の間隔を広くとります。
（定員以上の密集を防ぐため、時間どおりの受付にご協力をお願いします。）
・密閉空間を防ぐため、定期的な換気を行います。
（会場が寒くなる場合もございますので、上着を着用して下さい。）
・健診会場に消毒液を設置しますので、手指の消毒にご協力をお願いします。
・手洗いや咳エチケット（可能な範囲でマスクの着用）などの感染予防にご協力をお願いします。
・受診当日、発熱や咳、くしゃみ等の症状がある場合は、受診をお控え頂き、別な受診日をご検討下さい。
※集団健診の日程が合わない場合は、町が委託した各医療機関でも個別に受診することができます。（医療機関の一覧表は令和３年 4 月 23 日発行「令和３年度 新冠町民のための健康診断ガイド」にも掲載しておりますが、ご不明な場合は下記までご連絡下さい。）
222014年度カフェで語ろう!!!
「自閉症」

Cafe

Date ： 奇数月22日（H26年度 計6回開催予定）

Place ：しいのき迎賓館 3F
セミナールームA
申込不要「自閉症ってなに？」という素朴な疑問から「遺伝はするの？」と、ちょっと科学的な疑問まで、自閉症に関するいろいろな疑問や問題について、さまざまな分野の研究者と一緒にコーヒーを飲みながらおしゃべりしませんか？

参加
無料
託児あり

心理学 遺伝学 医学 社会学 哲学 法学などの研究者が月替わりで参加します□① 2014年５月22日（木）10時-12時④ 2014年11月22日（土）未定② 2014年７月22日（火）10時-12時⑤ 2015年１月22日（木）10時-12時③ 2014年９月22日（月）10時-12時⑥ 2015年３月22日（日）10時-12時

しいのき迎賓館
しいのき迎賓館

しいのき迎賓館□2014年度開催スケジュール □セミナールームＡ
セミナールームＡ

セミナールームＡ託児のお申込みについて申込締切
電話番号□

開催日より2週間前まで
076-220-2815（毎週月曜休）
NPO法人子育て支援さくらっこ※お申込みの際は必ず「サイエンスカフェに参加」とお伝えください。
《主催》金沢大学 子どものこころの発達研究センター未定

しいのき迎賓館

しいのき迎賓館□

お問合せ

セミナールームＡ

セミナールームＡ□

金沢大学子どものこころの発達研究センター
E-mail riskana@ed.kanazawa-u.ac.jp
公式ブログ http://d.hatena.ne.jp/cafe22/※お問合せはメールでのみ受付ます。
ご不便をおかけ致しますがご容赦ください。

《共催》石川県こころの健康センター
子どものこころのケア研究会
石川県障がい学生等支援共同サポートセンター
第３期吉賀町子ども・子育て支援事業計画策定業務仕様書
１．業務名
第３期吉賀町子ども・子育て支援事業計画策定業務
２．履行期間契約締結の翌日から令和７年３月 25 日まで
３．目的
本業務は、子ども・子育て支援法に規定される子ども・子育て支援事業計画を策定するにあたって、子育て世代へのアンケート調査、事業量の推計・目標量の設定、計画骨子案の策定、計画案の策定、会議等の運営支援などを実施し、子ども・子育て支援法（平成 24 年法律第 65号）に基づく、令和７年度から 11 年度までの５か年を期間とした第３期吉賀町子ども・子育て支援事業計画を策定することを目的とする。
なお、計画策定にあたっては、今後示されるこども大綱等を踏まえ、子ども基本法（令和４年法律第 77 号）第 10 条に規定されている市町村子ども計画に対応できるよう子ども施策について一体的な計画となることを前提とする。
４．業務内容Ⅰ．令和５年度業務（１）アンケート調査の実施
地域の多様な子育てニーズを把握し、計画策定の基礎資料とするため、住民の子育て支援に関する生活実態や意向についてアンケート調査を行う。
【アンケート調査の実施概要】①未就学児童の保護者 200 世帯（回収率 60～70％想定）16 頁程度
調査対象②小学生児童の保護者 200 世帯（回収率 60～70％想定）16 頁程度③児童・生徒等

受託者提案による

吉賀町が、住民基本台帳から上記対象世帯を上限に抽出。なお、制度改正や国抽出方法の指針の見直し等により、吉賀町と受託者の協議において種類や調査対象数等を変更する場合がある。
郵送法。調査票及び発送用封筒（角２）、返信用封筒（長３）の印刷、発送用封筒への封入・封緘、宛名ラベルの貼付は受託者が行い、宛名ラベルの作成は町調査方法が行う。また、礼状兼督促状を作成し、回収率の向上を図ることとする。
※郵送によるものを原則とするが、インターネットの活用など回収率向上のための方策については、受託者からの企画提案を基に協議して決定する。

設問設計

受託者は、国の手引きや基本指針を基に、現在の課題や社会的動向などを踏まえて、調査票案設計に係る助言・アドバイス・情報提供・設問案提案を行う。

1

（２）アンケート調査の分析
アンケート調査の結果について集計・分析を行い、報告書として取りまとめる。
・調査期間：令和５年 11 月～令和６年１月頃を予定
・報告書の取りまとめ期限：令和６年２月 29 日
Ⅱ．令和６年度業務（３）現状の分析と課題の整理
アンケート調査結果及び第２期計画の取組への評価などを整理し、吉賀町の子ども・子育て支援に関わる課題を抽出する。また、他の福祉関連計画との整合性を図る点についてもしっかり留意すること。
（４）関係団体等へのヒアリング調査の実施
吉賀町の子育て支援関係団体および町内各課にヒアリング調査を実施する。ヒアリングの実施にあたっては、ヒアリングシートを作成し、ヒアリング調査終了後に結果の取りまとめ、分析を行う。
（５）需要量の推計及び目標量の設定
アンケート調査結果及び過去のサービス利用実績等から、子ども・子育て会議の審議経過などを加味し、計画における各種事業の目標量を設定する。
（６）計画骨子案・素案の作成
計画の構成、施策体系等の検討を行い、各種事業の目標量や事業計画の方向性を反映した事
業計画案を作成する。
（７）パブリックコメントの実施支援
計画素案についてのパブリックコメントを実施するにあたり、実施方法やとりまとめに関するアドバイスを行う。
Ⅲ．共通業務（８）会議の運営支援
吉賀町の子ども・子育て会議（令和５年度２回、令和６年度３回程度を予定）の運営について、会議資料を作成するとともに、当日は担当者がオブザーバーとして出席し、協議事項に関するアドバイスや議事要旨の作成、計画への反映を行う。
（９）子ども・子育て支援やこども施策に関する情報提供支援
子ども・子育て（こども施策）に関する動向は日々目まぐるしく変化しており、本計画は国の方針を鑑みながら策定することが必要である。
そのため第３期吉賀町子ども・子育て支援事業計画期間に向けて行われる基準省令その他の法令の改正に従い必要となる例規整備に資する情報として、関係法令の概要や条文等、例規整備の考え方や一般的な整備例などの情報を提供する。
2

（10）法制執務相談
本業務の策定過程において、吉賀町例規に係る制定、整備、解釈その他法制執務に関する諸事項に関し、疑義が生じた際はその疑義に対する照会や相談について対応する。
（11）打合せ協議等
本業務を適正かつ円滑に実施するため、業務責任者と監督員は常に密接な連絡を取り、業務の方針及び条件等の疑義を正すこととし、その内容についてはその都度受託者が書面（打合せ記録簿等）に記録し、相互に確認することとする。
（12）計画書および概要版の作成
確定した第３期計画の計画書及び概要版を作成する。作成にあたっては、図表やイラストを適宜挿入する等、町民がより見やすく理解しやすいものとなるよう工夫を凝らすこと。
５．成果品
・アンケート調査報告書（Ａ４判、100 頁程度、１色刷）：50 部
・第３期子ども・子育て支援事業計画（Ａ４判、100 頁程度、表紙カラー、本文１色刷）：150 部
・第３期子ども・子育て支援事業計画概要版（Ａ４判、8 頁程度、フルカラー刷）：400 部
・上記データ一式（MicrosoftWord、PDF 形式）

・情報提供資料一式
６．その他（１）上記の業務のほか、業務を効果的・効率的に進行するための仕様の追加提案等については、吉賀町と受託者で協議の上定めるものとする。
（２）本仕様書で明示できないものについては、必要に応じ吉賀町と協議し、決定すること。
（３）当該計画に係る事項について、今後新たな方針が国及び県から示されるなど状況が変化した場合には、吉賀町と協議の上、本業務内容を変更することができる。
（４）成果品は、吉賀町に帰属し、吉賀町の許可なく公表、貸与及び使用してはならない。
（５）本業務に関する協議や調査等に要する経費は、全て受託者において負担すること。
以上

3
真似躍級の金謹とき平成28年3月13日（日）詰ところUホール（高岡市ふくおか総合文化センター）

修了式
10：00

1．開式あいさつ
2．修了証書授与
3．閉式

文化ホール

福岡町文化少年団団長蓑厚行

修了発表＜芸能：発表会＞

修了式終了後 文化ホール＜芸術：作品展示＞ 9：30〜15：30 イベントホール＜茶道：お茶会＞

修了式終了後 和室章主催福岡町文化少年団
萱後援Uの祭典実行委員会

〜

芸能発表会ぎ廃ダ摩滅【開会】
1やさしいお琴教童
・さくら・糸車

2笛・太鼓（能楽）教室
・羽衣・胡蝶〜・越の福岡小唄
・福岡つくりもん嚇子【閉会】芸術膵晶巌頭蓋〜

司会：山岸俊清◇ ジュニア美術探検隊

指導：山本恵子

指導：美術作家協会、いけ花協会、草木染友の会

橋本結那 佐藤紗来、唾内部名

岩崎美儀

成田朱里（OB）

指導：寺田 茂鶴谷莱

林萌菜

新田東和 能森繚愛 能森陽愛〜

翳葦蓋〜

前田健借 前田桑津◇ はじめてのお茶教童

・竹生島

3町の民諦偏り教室〜

指導：芙蓉括緒実

水野紗希 林くるみ 林 ゆめ
出村七望 出村心望 原 唯七
原 夢偉 高多玲那 音囲友梅

指導：川島恵子
田畑歩花 橋本京佳 秋本朋華
佐野心美 佐野元都 東爪美月
村本春香 村本杏香 吉沢七海
林原香寿美 稲築真央 金瀬繚和
音沢希梅
令和４年６月２４日
吉賀町教育委員会

吉賀町 公民館主事の募集について
吉賀町では、ふるさとでの学びや体験をもとにした人材育成として「サクラマスプロジェクト」を保小中高ならびに地域住民が連携して取り組みを進めてきました。
このような社会教育の取り組みを通じて、地域づくりをより一層推進するべく「公民館を拠点とした地域づくり」を掲げて取り組みをスタートさせたところです。
そこで、公民館のスタッフ体制を強化すべく、新たな人材を募集します。
１．募集人数

３人以内

２．業務内容●保育所や小中高校と地域コミュニティ(自治会等)をつなげた事業の企画・実行●公民館が、より心地よい地域住民の集いの場となるような新たなアイデアとチャレンジ●問題や課題に取り組む地域住民を後押しする場づくり●公民館運営に関わる事務（貸館の受付など）

３．募集対象町内外を問わず、 次のいずれも満たす方を対象とします。
●普通自動車免許を取得しており、日常的に運転経験のある方●文書作成（ワード等）・表計算（エクセル等）・Eメールを使用できる方●地方公務員法第１６条の定めに該当しない方

４．求める人材像●心身共に健康で、誠実に職務ができる方●好奇心を持って業務に取り組める方●地域住民と協力しながら、地域を元気にするために精力的に行動できる方●真摯に人の話に耳を傾けられる方

５．勤務条件

勤務時間：原則月１８日勤務 ( イベントなどで土日勤務もあり )・７時間/日報
酬：：吉賀町の規定による地方公務員法第２２条の２第１項第１号に定める会計年度任用職員として、吉賀町長が任用します。

６．申込手続き

下記の提出書類をご準備のうえ、郵送または持参してください。なお、提出された書類は返却しません。
吉賀町公民館主事 エントリーシート/履歴書（市販のもので可）/応募者のスキルやキャリアをご紹介いただくもの（自由）/現住所地の住民票(町外の方のみ)※申し込み手続きに関する詳細は、吉賀町役場のホームページに掲載しています。そちらもご確認ください。 https://www.town.yoshika.lg.jp/kurashi/kyouiku/kouminkan/kouminkansyujibosyu.html

７．申込受付期限令和４年７月２２日（金） １７：１５まで

８．試

試験日程：令和４年８月８日（月）(予定)※応募者には別途、日程をご連絡いたします。

験９．その他【問い合わせ先】〒６９９－５５１３ 島根県鹿足郡吉賀町六日市６４８
吉賀町教育委員会
電話：０８５６-７７-１２８５ / E-mail：kyoiku@town.yoshika.lg.jp
令和元年８月２３日☆１６時３０分から先着１000 名様に『地場産野菜』をプレゼゼントします。
☆町保健師による血圧測定・健康相談、各種パネル展も実施
施いたします。
☆１６時３０分から１７時５０分分まで、同会場において小学生を対対象とした消防署による『救急救命命体験事業』を行います。
申込みは不要ですので、お気気軽にご参加ください。（記念撮影
影用の顔だしパネル、子供用防火火衣、制服等も用意しております。）

主催：日高中部地地区「救急の日」記念事業実行委員会
会（北海道静内保健所/日高医医師会/新ひだか町/新冠町/日高中部部消防組合）【お問い合わせ先】新ひだだか町保健福祉センター

０１４６－４２－１２
２８７令和元年８月２３日発行

救急の日記念事業として、昨年度に引き続き消防署による小学生を対象とした「いのちの大切さ」「ひとを助ける心」を学ぶ救急救命体験事業を実施いたします。
小学生の防災教育の一環として計画いたしましたので、お子さんの参加をお待ちしております。（終了後、同会場で記念講演会が開催されます。）※申込みは不要ですので、当日会場までお越しください。
※先着２５名の参加者へ景品を用意しております。

◎体験内容①ペットボトルを使った救助法の体験身近にあるもので、水の事故時の対応が可能であることを体験します。

②応急担架の作成体験
棒２本と毛布１枚で応急担架を作成します。

③１１９番通報の体験
ダミーの電話による１１９番通報をカードゲームの感覚で体験します。

④心肺蘇生法の体験
人体ダミーによる胸骨圧迫の心肺蘇生法を体験します。

※記念撮影用の顔だしパネル、子供用防火衣、制服等も用意しております。
主催：日高中部地区「救急の日」記念事業実行委員会（北海道静内保健所/日高医師会/新ひだか町/新冠町/日高中部消防組合）【お問い合わせ先】新ひだか町保健福祉センター

0146-42-1287
100th Anniversary◆ 特定非営利活動法人六ヶ所村スポーツ協会■ 20年のあゆみ会

長 久保勝廣■ 現在の状況

六ヶ所村スポーツ協会は、昭和45年 6 月に 6 団体

六ヶ所村スポーツ協会は、平成28年 6 月17日ににより設立され、本年は発足してから50周年とい法人化され、新しく特定非営利活動法人となり、令う節目の年を迎えることが出来た。

和 2 年 4 月にスポーツ協会に名称を変更し、新たなこれも偏に、青森県スポーツ協会をはじめとした組織としてスタートを切った。

関係各団体、六ヶ所村、六ヶ所村議会、六ヶ所村教

また、同時に屋内温水プールの管理運営委託事業

育委員会、そして、賛助会員の皆様方のご支援、ごを受けることが出来、施設を利用した様々なスポー協力の賜物であると心より感謝申し上げる。

ツ事業を展開し、多くの村民が気軽に利用できる

これまで本協会は歴代会長、役員の方々のご努力で、現在17団体、会員数500余名を有する組織に発サービス向上に努めている。
さらに平成30年 4月より、六ヶ所村二又夢はぐ館（旧二又小学校）の管理運営委託事業を受け、合宿展してきた。
この間、スポーツ施設は村当局のご努力により、大石総合体育館、陸上競技場、球技施設等々、近年等の誘致にも努め、村スポーツ施設の有効利用の促進も目指している。

では屋内温水プールなどの屋内施設が整備され、質新事業として、令和の時代とともに新たに「六ヶ量ともに自慢できる施設整備がなされ、これらの施所エネルギーパークマラソン大会」を開催でき、県設を利用する多くの村民はもちろん、スポーツ協会内のみならず県外から多数の参加を得て、六ヶ所村の各団体にあっては自ら体力の向上、スポーツを通の魅力発信及び近隣住民のスポーツの振興・発展にしてその精神を鍛えるとともに、仲間との交流が深も力を入れている。

められているものと確信している。
そして、毎年開催されている県民体育大会には、多くの選手役員を派遣し、町村の部では常に上位に入賞し、優勝も圏内にあると思っている。

■ 今後の展望創立50周年を迎えたスポーツ協会は、村民の健康、生涯スポーツ増進に努めると共に、子供達をはじめ多くの方々の競技力向上を図って参りたいと考えている。
六ヶ所村の体育スポーツの振興で育んだ実績経験を活かし、村民の期待に応えられるスポーツ協会となるようさらなる努力をしていく所存である。

屋内温水プール「ろっぷ」

115
視点

「年の瀬」
を渡り切る
12月は師走というあわただしい名前で呼ばれるが、よりも「使い道」の観点で問題があるのではなかろうか。

一年の終わりという意味では他にも、年末、歳末、暮

国債と地方交付税支出がリンクするのは、予算の調達れや「年の瀬」という言葉をよく聞く。
「年の瀬も押しは国であるのに対して、政策の執行（予算の使い手）迫った」、「年の瀬を越す」となんとも緊迫感に満ち溢は地方自治体となっている実態を反映している。地方れている。この「年の瀬」という言葉は江戸時代に生交付税は基本的には、国税の一定割合と基準財政需要まれた言葉らしい。当時は、年末になると1年ないし半額（基本的な住民サービスを行うのに必要な経費等（臨年間のつけをまとめて支払いをする習慣があり（節季時費目を含む））への補てん額とで算定される。地方の払い）、新年までに支払いを済ませない場合には借金を基準財政需要額は40兆円強程度となっている（平成した人の信用問題となって、翌年の生活について立ち24年度）。国の一般会計予算のうち公債費や地方交付いかなくなる可能性がある。まさに、金銭的な余裕が税交付金等を除けば、国の使用する額は、基準財政需ない場合、来年を生きられるかどうかの「瀬戸際」となっ要額とあまり変わらない。地方交付税が地方間の財源てしまう。

調整という役割だけではなく、国の負うべき政策を地借金といえば、日本をはじめ多くの国の財政は赤字方が実施するための財源となっているのであれば、そが続いており、債務残高がGDPを上回っている状況だ。の事業の内容を分かりやすく国民に説明する仕組みがEU設立以来、財政赤字縮減に取り組んできた欧州各国必要ではないか。残念だが、国の財政資料からは地方においても、ここ数年は大幅な財政出動を求められ、交付税がどう使われているかは分かりづらい。

赤字削減目標の達成はかなり厳しい。ただし、欧州政地方への移転のかなりの部分が社会保障に関するも府債務危機を経て、ギリシャ等の国債が外債市場でののであり、基準財政需要額の最近の増加の主な要因は引き受けを十分に得られなくなった状況をみると、財生活保護や医療・介護といった分野となっている。

政運営については、財政赤字の縮減だけではなく、安先の社会保障・税一体改革案による税制改正では、定的な財政運営を行えるかどうかも評価の大きな要素

消費税率引上げ分の税収増について、約半分が地方にとなっているようだ。その意味では、日本はひときわ配分される予定である。これにより、国が調達して地大きな債務残高を抱えているものの、現在のところ低方が使用するという様相が深まるかもしれない。消費金利を維持し国内市場を中心に安定的に消化されてい税率引上げによる社会保障財源の安定確保は日本の財ることは、財政運営に対する信用のシグナルといえる。

政運営の健全性評価を高めるといわれているが、消費綱渡り的ではあるが、日本が安定的な財政運営を行っ税増収分のうち地方に配分されて使われる内容が分かているかどうかの評価には、政治的な安定や財源の使りづらいものとなれば、国全体の財政運営に対する評い道等が大きな要素となりえる。

価に却ってマイナスに働かないだろうか。数年先も無先般、特例公債法案がなかなか成立せず、中央政府事に「年の瀬」を渡れるよう、増税についての議論のから地方政府への普通地方交付税の支払い遅延等の問みではなく、それを使う仕組みについての議論が充実題が生じた。報道では、与野党の駆け引きによる「政していくことが望まれる。

治的な不安定」を採り上げるものが多かったが、それ―  3  ―（ぽむ）

DIO 2012, 12
「プレス機周辺設備」導入によるコストダウン (省人化) 事例

ＣＯＳＭＯ

要

１、ロボットにて板重よりワークを取り出し、コンベアにて搬送後、ロボットにてプレス機へ移載します。
２、本装置の特徴は板重からワークを取り出す際、画像にてワークを確認し位置修正をしてワークを移載する事です。
３、本装置のサイクルタイムは6個/minです。

年間の人件費削減額
１、プレス機周辺設備の導入
コストは65,000千円
２、作業員9名の省人化に成功●ワーク搬送→1名● ワーク機へのワーク投入→6名● ワーク検査→2名
３、一人あたりの人件費250千円/月＞＞

introduction case

概250千円/月 9名 12ヶ月

= 27,000千円

1年目

2年目

3年目

4年目

5年目

6年目

27,000

7年目

8年目

9年目 10年目

自動化装置投資金額-65,000

人件費削減額※27,00027,00027,00027,00027,000

投資採算-38,000 -11,000 16,00043,000

70,00097,000 124,000 151,000 178,000 205,000

POINT
●
●

プレス機周辺設備で作業員9名の削減。
2年5ヶ月で、 プレス機周辺設備の投資金額を人件費の削減額が上回る。

●

10年間、プレス機周辺設備を使用すれば、導入コストを差し引いても205,000千円の人件費のコストダウンとなる。

27,000 27,000

27,00027,000(単位：千円)株式会社コスモ技研〒485-0084 愛知県小牧市入鹿出新田285
TEL：0568-71-6571 FAX：0568-71-6570
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ＣＡＴＨＯＬＩＣ ＫＹＯＴＯ ＤＩＯＣＥＳＥ
Catholic Chancery Office

カトリック京 都 司 教 区Ｋａｗａｒａｍａｃｈｉ Ｓａｎｊｏ Ａｇａｒｕ
Ｎａｋａｇｙｏ－ｋｕ，ＫＹＯＴＯ，
６０４－８００６ ＪＡＰＡＮＴＥＬ： －８１－７５－２１１－３０２５
ＦＡＸ： －８１－７５－２１１－３０４１〒６０４－８００６

京都市中京区河原町三条上ル
TEL:(075)211-3025
FAX:(075)211-3041
e-mail:curia@kyoto.catholic.jp

Kyo.Prot.N.85/2022
2022 年 11 月 25 日
京都司教区の皆様
カトリック京都司教区
司教パウロ大塚喜直

新型コロナウイルス感染症についての京都教区の措置（その 11）「ミサ等、集会を行うときの守るべき要件」の一部変更
京都教区は、各ブロックで、主日ミサ（集会祭儀）・集会・講座等を実施ときの守るべき基準として、2020 年５月 16 日に公表した「ミサ等、集会を行うときの守るべき要件」（Kyo.Prot.N. 56 /2020）を遵守するようお願いしてきました。
新型コロナウイルス感染症は、感染拡大・減少を繰り返しておりますが、今後、①身体的距離の確保、②マスクの着用、③手洗いと消毒、④充分な換気を励行することを条件に、「ミサ等、集会を行うときの守るべき要件」の一部変更することにいたします。

【変更点】＊コロナウイルス対策全般の⑤
参加者の間隔は、原則【座を一つ空ける】に変更します。
ただし、同一家族で複数の場合は、空ける必要はない。
＊コロナウイルス対策全般の⑦集会（講座、教会学校など）は、【２時間以内】に変更します。
＊ミサ中の聖歌
ミサの聖歌は引き続き、全員一緒に歌うことは控えます。聖歌隊、先唱者が歌うことは可能ですが、充分な換気をし、マスクを必ず着用し、大声を避けてください。
以 上1
2021 年小教区評議会役員研修会
サイクルテーマ①「教会と福音宣教の理解」
日時 : 2021 年 10 月 2 日(土)ZOOM ミーティング✙パウロ大塚喜直

分かち合いテーマ：コロナ禍における信仰と福音宣教①

コロナ禍の体験が続く中で、良かったと思えることは何ですか②

個人として、教会共同体として、どのようなことが学べると思いますか③

今後、個人として、教会共同体として、何を大切にしていきたいですか① 『ウィズ・コロナ』への意識を
・この一年半、コロナ禍が続く中、感染拡大と収束が繰り返され、さまざまな変異株による感染の波は留まるところを知りません。
・過去のペストなどの流行・パンデミックの後、社会が元の状態に戻り得ないことは歴史が示しています。
・コロナ禍の終息を見据えて、当分は『ウィズ・コロナ』の生活が予想されますが、ただこの災禍をじっと耐え忍ぶよう呼びかけるのではなく、傷つけられた教会の連帯と一致を取り戻す準備をすべきではないでしょうか。
② 受けたダメージの共有
・教会活動の自粛によって、教会は少なからずダメージを受けているはずです。
・対面（集会）の機会を奪われ、共同体のつながりが希薄になり、孤立する信徒もおられる。
・感染対策やミサ中止・再開の時期で、司牧者・信徒間で意識の違いや不寛容が生じる。
③ 信仰共同体としての気づき
・わたしたちは、日曜日だけの共同体ではなかったか？
教皇フランシスコ ×『パートタイムの信仰』◎『フルタイムの信仰』
・目に見えない教会共同体の絆を深めることの大切さに気付く（年頭書簡）
・典礼や活動以外のつながりがあったかどうか。
・コロナ禍の前に、社会とのつながりがあったかどうか。
④ 新たな福音宣教のスタートを切るための準備・制約なく教会に集うことができるとき、どのような共同体として存在しているのでしょうか。
・秘跡のみを目的とした信仰生活から、秘跡を生活と宣教で生きる信仰生活への歩みを。
・教皇フランシスコ：「宣教を中心にした司牧では、『いつもこうしてきた』という安易な司牧基準を捨てなければなりません」
・教皇が言われる、社会の中での「野戦病院」としての教会の役割に挑戦する。など。
2009.4 発表

広がるワーク・ライフ・バランス－働きがいのある職場を実現するために－「ワーク・ライフ・バランス－仕事と暮らしの新しい形」研究委員会（＊主査）＊大沢真知子（日本女子大学人間社会学部教授） 久木元真吾（家計経済研究所次席研究員）
権丈 英子（亜細亜大学経済学部准教授） 佐藤 厚（法政大学キャリアデザイン学部教授）
武石恵美子（法政大学キャリアデザイン学部教授）
パク・ジョアン・スックチャ（ﾜｰｸ/ﾗｲﾌ･ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ ｱﾊﾟｼｮﾅｰﾀ.Inc 代表）
藤田 晃之（国立教育政策研究所生徒指導研究センター統括研究官）
藤森 克彦（みずほ情報総研主席研究員） 森戸 英幸（上智大学法学部教授）
山崎喜比古（東京大学大学院医学系研究科准教授）
猪狩 眞弓（日本女子大学大学院人間社会研究科博士後期課程）
関 圭子（東京大学大学院医学系研究科修士課程）
片岡千鶴子（連合男女平等局局長）
村上 陽子（連合雇用法制対策局部長）
ワーク･ライフ・バランス社会の実現のためには、職場や会社組織の課題を中心としつつも、勤労者個人に内在する課題を含めて検討することが有意義である。また個人の課題を解決していくためには、職場や労働組合がそれを支援する仕組みを形成するという視点が極めて重要である。
こうした問題意識にたち、本報告書をとりまとめるにあたって、以下の 3 点に留意した。第一に、労使の現場に根ざした研究・提言となるようにした。本研究委員会では、勤労者個人が仕事も生活も充実できるようにするため、働く現場における「働き方」や「働かせ方」をどのように変えていけばよいかに焦点をあてて考察を行った。その際には、現場の実態や勤労者の意識についてのヒアリング・アンケート調査などにより、個別の事例やデータを蓄積し、それをもとに研究・提言を行うよう努めた。
第二に、ワーク・ライフ・バランスを図る範囲は育児や介護のみに止まらないということを重視した。ワーク・ライフ・バランスの範疇は、地域活動、自己啓発、さらに趣味など幅広い領域にまで及ぶと考えるべきである。
第三に、ワーク・ライフ・バランスを図るにあたっての労働組合の役割とは何かについて考察した。労働組合には、勤労者の相談相手となり、ワーク・ライフ・バランスを図る取り組みを支援する役割が果たすことが求められているといえる。

目 次
提言 ／ 総論 ワーク・ライフ・バランス社会に向けて
第Ⅰ部 「働き方」「働かせ方」の改革
第 1 章 健康職場とワーク･ライフ・バランス
第 2 章 やりがいある仕事とワーク・ライフ・バランスとの両立条件
第 3 章 ワーク・ライフ・バランス実現に向けた職場のマネジメントの課題
第 4 章 先進企業の取り組みにみるワーク・ライフ・バランス
第 5 章 在宅勤務の現状、導入のポイントと効果測定
第 6 章 長時間労働とワーク・ライフ・バランスの実態
第Ⅱ部 ワーク・ライフ・バランスの基盤形成
第 7 章 ワーク・ライフ・バランスにかかわる法政策
第 8 章 人とのつながりとワーク・ライフ・バランス
第 9 章 地域活動とワーク・ライフ・バランス
第Ⅲ部 企業・職場実践例 アンケート結果紹介
Crystal Units
水晶振動子
Tuning Fork Crystal 30kHz-2.0MHZ 時計用・低周波振動子

CC1V-T1AFeature 特徴● 8.0mmx3.7mm Size: Tuning Fork Crystal 30kHz - 2.0MHz by ceramic package.
8.0mmx3.7mmサイズ: 時計用水晶振動子 30kHz - 2.0MHzに対応するセラミック・パッケージ版です● High stability, Low aging, Low power consumption, Hight shock and vibration resistance.
高安定性、エージング特性、電力消費特性、耐衝撃特性、耐振動特性などで優れています● Product supply from MICRO CRYSTAL SWITZERLAND.
この製品は、マイクロクリスタル社から提供されておりますSpecification 仕様
FLCLFrequency Range

周波数範囲

Load capacitance

負荷容量Frequency tolerance

周波数偏差Drive level max.

ドライブレベル

Insulation resistance

絶縁抵抗(min.)

ΔF/F
ΔF/F
P
Ri

Aging first year max.

初年度エージング

ΔF/F

Frequency Example

代表的な周波数

Series resistance

直列抵抗(typ./max.)

Motional capacitance

直列容量(typ.)Static capacitance

並列容量(typ.)Turnover temperature

変曲点温度

Frequency vs. Temperature 周波数安定度

Rs
C1
C0
T0
ΔF/F030 ～ 200
9.0/12.5+/-20+/-100

CC1V-T1A
201 ～ 560
4.0+/-100+/-250
1.0500+/-3561 ～ 2000
10.0+/-100+/-50032.768307.200
1843.240/60
1.4/3.5
0.12/0.4
2.0
1.6
3.8
1.6
2.0
1.625+/-532+/-533+/-5-0.035ppm/℃2（T-T0)2±10％

kHz
pF
ppm
ppm
μWMΩppm
kHzkΩｆF
pF℃ppm

Other frequencies and load capacitance on request. 他の周波数や負荷容量は、お問合せ下さい。
Tighter and wider frequency tolerances on request. 偏差の縮小、拡大についてはお問合せ下さい。

Case Dimensions ケース寸法

CC1V-T1A

九州電通株式会社 CC1V-T1A-002 (1)Crystal Units
水晶振動子
Standard Frequency

標準周波数32.768307.201.000038.400500.001.228840.00051.2001.84322.0000kHzMHZ

Other frequencies on request 他の周波数は客先要求により対応します

Product Description and Ordering Information 製品内容、及び、型名情報

All specification subjected to change without notics.
仕様は変更になる場合があります

九州電通株式会社 CC1V-T1A-002 (2)
The Japanese Associationfor Studies inEnglish Communication(JASEC)The Thirty-first Annual Convention
October 8, 2022

日本英語コミュニケーション学会
第31回年次大会

2022年10月8日(土)（会場）関西大学（千里山キャンパス）第２学舎C403 教室

大阪府吹田市山手町3-3-35（ハイブリッド開催）

日本英語コミュニケーション学会〒564-8680

大阪府吹田市山手町３−３−３５
関西大学国際部内

JASEC 第 31 回年次大会プログラム
日時・会場
2022 年 10 月 8 日（土）11:00~17:35・関西大学
受付10:00~17:35 第２学舎 C403 教室前
参 加 費
会員・非会員ともに無料[PART ONE]

11:00～11:15

開会式（Zoom でも配信）* 会場
第２学舎 C403 教室* 司会
堀江洋文（専修大学）* 挨拶* 開催校挨拶

山本英一（関西大学 / JASEC 会長）
奥田隆一（関西大学）

・学会賞授与式

学術賞：神崎高明 会員
研究奨励賞：毛利雅子 会員
実践功労賞：小倉慶郎 会員[PART TWO]

11:15～13:00

JASEC 研究フォーラム——シンポジウム(Zoom でも配信)＜タイトル＞「英語学から見た英語コミュニケーション」＜要旨＞

⽇常のさまざまな場⾯に現れる表現はすべて、英語コミュニケーションの研究対象となる。特定の表現を使う理由を考えるとき、英語学の知⾒は不可⽋である。たとえば、話し⼿と聞き⼿、および⽂脈との関係の中で、伝えようとする表現の意味を特定するのは語⽤論の仕事である。また、英語は男性中⼼的⾔語からジェンダー中⽴的⾔語に変化しつつある。ジェンダーの観点からは、登場⼈物をどのように表すかも重要なテーマとなる。さらに、談話の中に現れる諺は、形式的には多様なバリエーションや部分改変があり、意味的にも⽂字通りの意味以上のものを伝えることがあり、それを明らかにすることも英語学的に、そしてコミュニケーション研究では重要である。本シンポジウムでは、ジェンダー（神崎）や諺（奥⽥）を中⼼に具体例を考えつつ、英語学から⾒た英語コミュニケーションの課題について論じたい。

・ 会場 第２学舎 C403 教室
・ モデレーター・パネリスト
山本英一（関西大学）
・ パネリスト[PART THREE]

神崎 高明（関西学院大学）
奥田 隆一（関西大学）
13:05～13:25

第 31 回通常総会（Zoom でも配信）
・ 会
場 第２学舎 C403 教室
・ 司会 鈴木 義孝（関西大学 / JASEC 事務局長）
・ 報
告 飯野 公一（早稲田大学 / JASEC 副会長）
長谷 尚弥
（関西学院大学 / JASEC 副会長）

・ 議題

[PART FOUR ]2021/2022 年度事業報告及び収支決算
2022/2023 年度事業計画及び収支予算
その他
14:20～17:35

JASEC 研究フォーラム——研究発表（Zoom でも配信）
・会場 第２学舎 C403 教室
・司 会： (1) 宮崎 修二 (高度技術社会推進協会）(3) 鈴木 義孝（関西大学）(5) 大川 久 (元日本放送協会）(2) 春川修子（関西学院大学）(4) 傅 建良(芸術文化観光専門職大学）

14:20～14:55「ふさわしい形態」とはなにか － 通訳談話とレジスターの関係における一考

2. 15:00～15:35

毛利 雅子（名古屋市立大学大学院）
複雑系理論に基づく動機づけ変化の傾向について1.

神宮司 健太（関西学院大学大学院）
3. 15:40～16:15
English Language Education for Indigenous Students in Rural Malaysian
BorneoMASNIN, Mohd Farez Syinon bin （早稲田大学大学院）
4. 16:20～16:55
A Path from English Speaking Countries to EMI Programs in Japan:
Factors Influencing Chinese Students’ Choice
DANG Siyan（早稲田大学大学院）
5.

17:00～17:35

世界の言語教育の理念・実践に学ぶ日本の英語教育
長谷 尚弥（関西学院大学）

大会参加者へのご案内
大会に参加される方は、第２学舎 C403 教室前で受付を済ませてください。
１） 参加者は会場受付で必ず登録を済ませ、ネームプレートを着用して下さい。
２） 当日受付では 2023 年度・年会費(正会員：7,000 円、大学院生：5,000 円)の納入もしていただけます。
３） コロナ感染拡大防止のため、恒例の懇親パーティーは今回行いません。
４） 当日はマスクを着用し、できるだけ密を避けてください。

関西大学 千里山キャンパス〒564-8680 大阪府吹田市山手町 3 丁目 3 番 35 号

交通アクセス◯ 大阪（梅田）からのアクセス
阪急電鉄「梅田」駅から、千里線「北千里」行で「関大前」駅下車（この間約 20 分）、徒歩約 5 分。
または京都「河原町」行（通勤特急を除く）で「淡路」駅下車、「北千里」行に乗り換えて「関大前」駅下車。駅北口からが便利です。
◯ 新幹線「新大阪」駅からのアクセス（地下鉄および阪急電鉄利用）
JR「新大阪」駅から地下鉄御堂筋線「なかもず」行で「西中島南方」駅下車、阪急電鉄に乗り換え「南方（みなみかた）」駅から「淡路」駅を経て「関大前」駅下車（この間約 30 分）、徒歩約 5 分。
駅北口からが便利です。

会場の２学舎 C（３号館）は、地図では２−２の建物です。
135

シンポジウムTOEIC と英文法立

石博

紀（関西大学外国語学部非常勤講師）とはTest of English for International Communication の略称で、英TOEIC（トーイック）とはTestTOEIC（トーイック）
語によるコミュニケーション能力を幅広く評価する世界共通のテスト。
点から990
10 点から990 点までのスコアで評価される。
このスコアは、常に評価基準を一定に保つために統計処理が行われ、能力に変化がない限りスコアも一定に保たれている点が大きな特長である。
世界約120
世界約120 ヶ国で実施され、グローバルスタンダードとしてコミュニケーション能力を正確かつ総合的に評価できるとともに、世界各国のさまざまな企業、学校、団体で、さまざまな用途・目的（自己啓発や英語研修の効果測定・海外出張や駐在の基準海外出張や駐在の基準・英語課程の単位認定基準等々）で幅広く活用されている。
TOEIC テストは米国にある非営利テスト開発機関である Educational TestingService制作され日本におけるTOEIC テストの実施・運営は（財）
国際ビジネ(ETS) によって開発・制作され日本におけるTOEICスコミュニケーション協会が行っている。
リスニングセクション100 題（リスニングセクション100題（4 つのパート）とリーディングセクション
TOEIC テストは、題（3 つのパート）から構成されており、「英文法」という観点からは、パートパート5 の「短文穴100 題（埋め問題」とパート の「長文穴埋め問題」とパート6が特に英文法力が問われているかと考える。
それでは、どの程度の英文法力が問われているかという点については、私見ですが（特に中学の基本文法がしっかりと身についていれETS としての公式の見解が見当たらないので）ば解ける問題もかなりあり、高スコアを得るためには、やはり高校（一部、大学）レベルの英文法力が要求されているかと思う。
従って、極端に高度な、難解な英文法力は要求されていないと考える。
内容的には、ビジネスにおいて求められるであろう「英語コミュニケーション能力」を測定するために必要な英文法力を問われている。
＜ 例 ＞（パート5＞（パート 短文穴埋め問題）＊SalesSales of Fonseca electronic equipment have been increasing steadily[(A) from (B) toward (C) by (D) over] the past five years.→ 正解は D＊TheThe loan applicaton process at Palau Bay Bank is very
[ (A) efficient (B) efficiency (C) efficiently (D) efficiencies ]→ 正解は A
次に 英文法についての私見を述べてみることにする。
「英単語（含む、熟語・慣用表現）」と「英文法」の関係は、「食材」と「レシピ」の関係に似て→「食材」いると思う。
つまり、美味しい料理を作るためには、トマト・キューリ・ナス・野菜・米・卵など

立136

石博

紀

様々な種類の「食材」があればあるほど、また、それらをいかに組み合わせて料理をつくるか「レシピ」が必要になる。
どんなに英単語を数多く覚えていても、その単語と単語をいかに組み合わせて、ひとつの文章に作成していくかの文章構成能力（英文法力）がなければ、正確に・明瞭に・簡潔にコミュニケーションを図っていくことは困難となる。
過度に英文法を重視し、正確さを求めたりすると自由なコミュニケーションの妨げになるとのご意見がありますが、私は、学習者のレベルに応じた英文法の指導が必要なのではないかと考える。
初級者に対しては、中学の英文法の習得でよろしいと考えるが、グローバル時代の中で、まさにビジネスの第一線で活躍するビジネスパースンにとっては、TOEIC900 点レベル（Readingは必要かと思う。
上記のレベルに到達するには、かなり高Reading Section で425425 点レベル）度な英文法力を必要とするかのような印象を与えるが、中学～高校（大学）にかけて充分に英文法の学習をされると達成可能だと思う。
英文法の知識がないと、正しい理解につながらないと常日頃痛感しています。
＜富士山は日本で一番高い山です。
＞
Mt.Fuji is the highest mountain in Japan.
No other mountain in Japan is higher than Mt.Fuji.
No other mountain in Japan is so high as Mt.Fuji.
The higher we climb the mountain, the colder it becomes.
比較級・最上級の形や、その他の文のスタイル・構成ができていな→ 単語を知っていても、ければ、正しくコミュニケーションが図れたとは言えないかと考える次第である。
誤解していただきたくないのは、
私は「英文法至上主義」を唱導しているわけではない。
英語を聞くにしても、英語を話すにしても、英語を書くにしても、英語を読むにしても、「英文法」
は直接・間接を問わず、コミュニケーション能力の向上に関連しているとの思いからである。
そういう意味で、学習者のレベルに応じた「英文法力強化」の必要性を痛感している昨今である。
最後に、「英文法学習の観点」
から、学校の英語教育に期待されるものについて、私見を述べたいと思う。
結論から申し上げると、中学で学ぶ英文法、または高校で学ぶ英文法をしっかりと身につけるられるような指導が求められいるかと思う。
よく、日本人は、「英文法ばかり重視しているので、英語をしゃべれない」との声を耳にするが、果たしてそうなのでしょうか？
日本人はReading
日本人はReading Section のスコアがあまり芳しくない。
本当
TOEIC テストの結果からして、に英文法力があれば、もっと高いスコアを獲得できているはずだと思う。
企業内でのTOEIC
企業内でのTOEICスコアアップ講座の講師としての経験から、そのように痛感している。
それゆえ、中学・高校の英語の先生方におかれましては、「英文法」をしっかりと学生にご指TOEIC と英文法137導いただければと願っており、「英語大好きな学生」が数多く誕生されることを心から願っている今日この頃です。
今回は、
たまたま「英文法」を切り口にしたテーマのシンポジウムとなっていますが、日本人がこれからのグローバルな時代で活躍していくためには、
小学校
小学校→ 中学校
中学校→ 高校高校→ 大学
大学→
企業での英語教育をどうすべきなのか（大学の英語の入試問題のコンテンツを変えていく必要はないのか？といった問題も含めて）について、文部科学省を中心に産・官・学一体となって「日本の英語教育」についての真剣な議論と実質的な運用が必要不可欠であると考える。
弁護士先生の実務に役立つ専門情報をお届けします

裁判に勝つ！
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交通事故事案・医療過誤事案など様々な事案で、医師に協力を得る場面があります。医師の助言が、勝訴の決め手となることも少なくありません。そこで、医師との面談を実現するための要点、医師との面談を有意義なものとするための要点、裁判で勝つために必要な意見書の依頼方法の要点を、鑑定医の中嶋先生が解説。初公開のノウハウが満載です。

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・なぜ医師の助言が大切なのか
・どうやってアプローチする？
・医師の勤務先によって異なる特徴を知る・伝手がない場合は？
・大切なのはカルテの精読・基礎的な医学的知見を得る
・質問事項を練る
・質問事項の例と留意点

・医療水準に関する質問のコツ
・メールで書くべき内容
・面談前の準備・面談時の心構え
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・面談後に忘れないでほしいこと
・意見書作成を依頼する場合・意見書の初稿を医師から受け取ったら・加筆修正を依頼するときの注意点
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15,000円＋税年

－

事務所名
会社名
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－
－
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所長 ・ 経営者 ・ 取締役
その他（）
－＠

ご提供いただいた個人情報は、弊社のサービス向上に活用させていただくほか、今後のお客様への情報提供・サービスのご提案に利用いたします。
第 70 回神奈川県社会福祉⼤会
表彰会場
神奈川県⽴⻘少年センター
受賞式での⽥邊保育⼠

鎌倉療育医療センター⼩さき花の園
⽥邊仁保育⼠がかながわ福祉みらい賞を受賞致しました。
『ゲーム VR を取り⼊れた療育活動』という演⽬で、昨年のテレジアフォーラム、また、8 ⽉に⾏われました
重⼼協実践報告会で発表をしたところ、⾼い評価をいただきました。
かながわ福祉みらい賞は、県内の社会福祉施設等で利⽤者様の直接⽀援業務に携わる若い福祉従事者で、他の⽬標・模範となるような研究発表を⾏う等、顕著な功績があった⽅を表彰するものです。
⽥邊保育⼠による研究発表は、利⽤者様の⽣活をより豊かにする可能性を広げてくれるものとなりました。
これからも若いスタッフの斬新な視点、発想に期待致します︕
里山口までのご案内
里山フィールドミュージアムへは、こちらが便利です。

里山交流館
えちごにあんこちらからご入園ください。
※健康ゾーン⇔里山フィールドミュージアム、無料園内バスを毎日運航します。（4 月〜 11 月）※健康ゾーン⇔里山フィールドミュージアムは園内バスで片道、約 30 分です。
日本小児精神医学研究会	  V3.2 2011.3.17

学校の先生方へ	 

災害後、クラスにこんな子どもさんはいませんか？	 
・表情が少なく、ぼーっとしていることが多い。	 
・ 口数がへる。話をしなくなったり、必要以上におびえている。	 
・ 少しのことで興奮しやすい。または突然興奮したり、パニック状態になる。	 
・話題が急に変わったり、つじつまがあわなかったりし、突然、人が変わったようになり、現実にないことを言い出す。	 
・そわそわして落ち着きがなくなり、少しの刺激でも過敏に強く反応する。	 
・吐き気や腹痛、めまい、息苦しさ、頭痛、頻尿など身体症状を強く訴える。	 
これらの症状は、非常に強い恐怖の体験を受けて、心が混乱したせいで起こることがあります。これを「急性ストレス障害」、長期化すれば「心的外傷後ストレス障害」といいます。	 

★こういう場合には、クラスの中でこのようにしてみてください。	 
まずは、安全・安心を感じることが大切です。
① 学校に集まれたから、「もう大丈夫」「ここは安全だよ」と伝える。
② みんな集まっているから、安心していいことを告げる。	 
③ こういうできごとが起こってしまったことは、「あなたのせいではないこと」「誰も悪くないこと」を告げる。
④ 自分の身におきた恐怖の体験について、子どもが自分から話し出した時は、無理にやめさせようとせず、その事実や怖さをに耳を傾けてあげてください。
（※ただし ⓐ軽度の場合で、ⓑ子どもに表現する気持ちがあり、ⓒ被災時の気持ちを共感できる雰囲気や、体験を共有しうる場合に限ります）⑤レクリエーションを中心としながらも、時間割にそった授業をなるべく早めに再開して下さい。「日常」の感覚が大切です。	  症状が非常に強い場合や被災児の気持ちを共感できる雰囲気がみられないときには、専門の医療機関にご相談ください。	 
■このリーフレットは、日本小児精神医学研究会により、地震の際に配布されたものです。
お問い合せ先所属：	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  責任者氏名：
住所： 	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  メールアドレス：
http://homepage2.nifty.com/jspp/jspp_website/JSPP_zai_hai_yong_gong_youfairu.html
82シンポジウム
Translation: Final Frontier for Artificial Intelligence?
永 田 昌 明（NTT コミュニケーション科学基礎研究所）

コンピュータを用いて人間の言葉をある言語から別の言語へ変換する機械翻訳の研究は 1950 年
代から今日まで約 70 年の歴史がある。1950 年代から 2005 年頃までは、専門家が翻訳規則を作成する「ルールベース翻訳」が主流であった。しかし、ルールベース翻訳は人手作業による精度の限界に到達し、2000 年代に入ると、対訳データから翻訳規則に相当する翻訳モデルを自動的に学習する「統計的機械翻訳」(SMT, Statistical Machine Translation) が主流となった。統計的機械翻訳は、英語とフランス語のような語順が近い言語間では早くから実用レベルの精度が得られたが、日本語と英語のような語順が大きく違う言語間では翻訳の精度が低いという問題があった。しかし 2010 年頃から翻訳元の言語の文を翻訳先の言語の語順に変換してから統計翻訳を行う「事前並べ替え」の研究が進み、日本語と英語の翻訳精度も改善が進んでいた。ところが 2014 年に「ニューラル機械翻訳」(Neural Machine Translation) と呼ばれる、ニューラルネットを用いた従来とは全く異なる機械翻訳の手法が考案され、2015 年には英語とフランス語および英語とドイツ語の翻訳で統計翻訳の精度を超え、2016 年には日本語と英語の翻訳でもニューラル翻訳の精度が従来の統計翻訳の精度を大きく上回るようになった。
今回のシンポジウムの講演では、Mark Jewel 先生 ( 早稲田大学 ) が課題となる日本語文 (81 文 )とその Google 翻訳による英語訳を提示し (Google は 2016 年 8 月時点では統計翻訳を使用 )、小田先生 ( 毎日新聞 ) が人手による英語訳 ( 理想訳 ) を作成した。これに対して筆者は、ニュース記事や書籍から収集した約 100 万文の日英対訳データを用いて独自にニューラル翻訳システムを作成し、統計翻訳 (Google 翻訳 ) とニューラル翻訳の精度の比較を行った。
一般に、ニューラル翻訳は母語話者に匹敵する流暢な文を生成するが、必ずしも翻訳元の言語の文の内容と忠実に反映しない。同じ内容を何度も繰り返したり、原文の一部を無視して訳出しないことがある。ときには原文とは全く関係ない内容の訳文を生成することもある。これに対して統計翻訳は文法的に正しくない文を生成することが多いが、だいたい原文の内容を反映した訳文を生成する。一言でまとめると、統計翻訳は「不器用だが努力を感じる逐語訳」、ニューラル翻訳は「流暢だが怪しい意訳」を生成する。
現在、機械翻訳技術は技術革新の真っ最中であり、研究レベルでは既にニューラル翻訳が主流となっている。やがて実用レベルでもニューラル翻訳が主流になり、皆さんにお使い頂けるようになると思う (Google は 2016 年 11 月にニューラル翻訳のサービスを開始した )。しかし、人間並みの翻訳が実現できるのはまだまだ先の話であり、機械翻訳が人間の翻訳者の仕事を奪うことはない。例えば、ニューラル翻訳の翻訳結果を人間が後編集するなど、技術の変化について行けば、人間の仕事は決してなくならない。
CORDURA®ブランド使用上のガイドライン

CORDURA®ブランド使用上のガイドラインこれらのガイドラインは、すべてのコーデュラ® ブランド商品（ファブリック）が、準拠しなくてはならない基準であることにご注意ください。

これらのガイドラインは、すべてのコーデあることにご注意ください。



CORDURA®ブランドの商標使用に関するガイドライン商標を際立たせて示す。CORDURA®ブランドの商標の使用にあたっては、すべて大文字を使用して

CORDURA®ブランドの商標使用商標を際立たせて示す。CORDブランド商品（ファブリック）が、準拠しなくてはならない基準でするガイドラインブランドの商標の使用にあたっては、すべて大文字を使用して
6/10(sat)パナソニック ホームズの税制セミナー開催

TAX SYSTEM SEMINAR『 親子で考える税制セミナー 』～ 1次2次相続対策 ～無 料

親 子 で 考 え る 税 制 セ ミ ナ ー～

1 次 2 次 相 続 対 策

2023年6月10日（土）～13：00～16：00〈 受付開始 12:45 〉

講師: 税理士法人四谷会計事務所 税理士 稲場 広宣先生
1985年東洋信託銀行（現在の三菱UFJ信託銀行）に入行。多忙な銀行業務の中、6年間で税理士試験に合格。
金融資産運用、ローン、遺言信託などのコンサルティング、銀行経理・税務の担当など13年間の幅広い業務を経験後退職。現在四谷会計事務所にて、税務全般の業務を担当。
特に不動産税務を中心とした資産税に豊富な経験実績あり。
自らもアパートオーナーとして、地主・オーナーと同じ視点で考える不動産の有効活用、所得税・相続税の節税対策などに定評がある。

会場: プラトンホテル四日市 （ 3F エメラルドホール ）SCHEDULE

三重県四日市市西新地7番3号（近鉄四日市駅北口より徒歩3分）※お車でお越しの方はホテル駐車場または近隣パーキングをご利用下さい。

お申込はお電話または右記QRコードから

第1部

相続税対策
『令和5年 税制改正のトピックス』『1次2次をふまえた相続税対策の重要性』
講師： 税理士 稲場 広宣 先生

第2部『パナソニックホームズ60周年の御紹介』
講師： パナソニック ホームズ

第3部

『個別税制相談会』
セミナー講師と専門スタッフが個別のご質問・ご相談にお答えします。

059-351-6881

中部第二支社 特建開発支店 三重法人特建営業所〒510-0067

三重県四日市市浜田町3-14マルキビル1階

営業時間：10：00～18：00 / 定休日：水日祝
131

シンポジウムニューラル機械翻訳のこれまでとこれから
永田昌

明（NTT コミュニケーション科学基礎研究所）［講演要旨］
私は 2016 年 10 月の第 25 回年次大会でも JASEC 研究シンポジウムのパネリストとして招待して頂いた。2016 年の講演では、当時の機械翻訳サービスで使われていた統計的機械翻訳と 2014 年頃に考案されたニューラル機械翻訳を紹介し、「研究レベルではニューラル翻訳が主流になっているので、もうすぐ実用レベルでもニューラル翻訳が主流になる」という話をした。Google は 2016 年 11 月にニューラル翻訳のサービスを日本で開始したので、今では私が力説していたニューラル翻訳の凄さを皆さんにも実感して頂けたと思う。
本講演では、2016 年以降の機械翻訳技術の進歩を紹介し、ICT 技術が英語コミュニケーションにどう貢献できるかを考える題材を提供した。2016 年以降の技術革新を三つ上げるとすれば、Transformer（2017 年）、BERT（2019 年）、GPT-3（2020 年）になると思う。
BERT は Transformer のエンコーダを拡張したもの、GPT-3 は Transformer のデコーダを拡張したものなので、2016 年以降の最大の技術革新は Transformer であると言える。
2016 年に Google が開始したニューラル翻訳のサービスは再帰ニューラルネット（RNN:Recurrent Neural Network）を使用していた。RNN を使ったニューラル翻訳は、エンコーダ（符号化器）が入力言語の文の単語を一つずつ読んで文の意味を 500 次元程度の数値ベクトルに変換し、デコーダ（復号器）がこの文の意味を表現する数値ベクトルを入力として出力言語の文を一単語ずつ生成する。RNN は単語を一度に一つずつ処理するため本質的に並列化が難しい。そこで注意（attention）という仕組みを使って文や単語の意味ベクトルの計算を並列化したのが Transformer である。Transformer によって大規模な対訳データから高速に翻訳モデルを訓練することが可能になり、2018 年頃には機械翻訳の精度が「人間に匹敵（human parity）」するという実験報告が散見されるようになった。
BERT は、Transformer のエンコーダが持つ機能、すなわち、入力された文に対して文の各単語の意味や文全体の意味を表現する実数ベクトルを計算することに特化したニューラルネットである。BERT は大規模なテキストから自動生成した穴埋め問題（cloze）を使ってモデルを訓練する。人間の意味理解の測定に使用される穴埋め問題が言語理解を目的とするニューラルネットの訓練に使用されるのは興味深い。BERT は質問応答を代表例とする様々な言語理解タスクで最高精度を更新した。また Google は 2019 年 10 月に BERT を検索エンジンに導入し、“the biggest leap forward in the past five years”と自ら評している。BERT に代表される訓練済み言語モデルの技術は現在の自然言語処理の基盤となっており、文法誤り訂正サービス grammarly などでも使われている。
GPT-3 は、Transformer のデコーダが持つ機能、すなわち、文を生成することに特化し132

永田昌明たニューラルネットである。GPT-3 は 1750 億個のパラメタを持っており、このような大規模なニューラルネットを使えば、人間並みの対話システム（チャットボット）を実現できることを示した。GPT-3 に代表される言語生成系のアプリケーションは現在活発に研究開発が行われている。2021 年 6 月には自然言語からソースコードを生成する Github
Copilot が公開された。（本講演の後の話ではあるが、チャットボットに関しては、2022
年 6 月に Google の対話システム LaMDA を開発していたエンジニアが「LaMDA に感情がある」と主張して Google に解雇されたことが話題になった。
）
現在では、機械翻訳、文法誤り訂正、チャットボットなどのアプリケーションが「人間並み」に近づいている。これらの技術を英語コミュニケーションやそのための教育にどう使うかを考えることは、今後ますます重要になってくると思う。
令和４年７⽉号
医療安全に関する研修会の開催⾵景
当院では、医療安全に関する研修会を年 2 回開催することが義務となっており、令和 4 年度初回の研修が 6 ⽉ 14 ⽇に開催され、診療補助部⾨、事務部⾨及び新しく職員となった者を対象に⾏われた。
今回のテーマは、「BLS」としました。
BLS とは、Basic Life Support の略称で、⼼肺停⽌または呼吸停⽌に対する⼀次救命処置。
BLS の⼿順としては
1． 周囲の安全を確認する(倒れている場所などが安全か否か)

2． 緊急通報と AED を要請する(周りの⼈に助けを求める)

3． 呼吸を確認する(意識はあるか、呼吸はあるかの確認)

4． CPR(⼼肺蘇⽣法)を開始する(胸⾻圧迫、気道確保、⼈⼯呼吸)

5． (AED が⼊⼿できた場合)AED で解析する (指⽰通り器機を体に装着)
6． BLS の継続
研修⾵景
１．座学の様⼦

２．AED を併⽤した⼼肺蘇⽣の様⼦(⼼肺蘇⽣法を繰り返す)
令和２年度

１

適性検査Ｃ

設問ごとのねらいと評価規準

ねらい

評価規準

・与えられた資料を分析し、その分析結果・設問に即した内容で、資料を適切に分析し、に対して、自分の意見を表現し、適切に自分の意見を明確にした表現ができる。

まとめることができるかをみる。

２

・与えられた資料から、得られる情報を考・与えられた情報を考察し、自分の意見が聞察し、自分の意見が聞き手に伝わるようき手に伝わるように、適切な構成でまとめに、適切にまとめることができるかをみることができる。

る。

３

・与えられた資料を分析し、その分析結果・情報を適切に分析し、自分の意見を明確にをもとに自分の意見を明確にし、適切にし、適切な構成でまとめることができる。

まとめることができるかをみる。
【平塚税務署からのお知らせ】
申告書の作成はご自宅で国税庁ホームページからできます。なお、お困りの方はチャットボットやタックスアンサーなどをご利用いただけますので、それぞれ下記のＵＲＬにアクセスすると内容をご覧いただけます。
≪令和５年分確定申告特集ページ≫
https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/shinkoku/tokushu/index.htm≪国税に関するご相談について≫
https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/sodan/denwa-sodan/index.htm◆国税に関する一般的なご相談については、「電話相談センター」へお問い合わせください。
https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/sodan/denwa-sodan/index.htm#a-02-2
問い合わせ先平塚税務署 0463-22-1400
認知症カフェ開催報告

vol.

009

１月１７日 まつばら認知症カフェを開催しました

2024.04

前回に引き続きご参加くださった方、新たにご参加くださった方、総勢26名!!
にぎやかなひとときとなりました。先ずは温かい飲み物で冷えた体を温めて……
９月のら
その後は身体にとって良い食生活について、栄養士からの話を聞きました。クイズ
開催かの後を交えながら食生活について楽しく情報収集。メモを取りながら聞き入る参加者の４か月
催
開みなさん。健康への高い意識が伝わってきました。
最後はコグニサイズで体を動かして終了。
参加された方から『童謡をみんなで歌いたいなぁ〜』というご要望の声を頂き次の開催を楽しみにして頂いていることに嬉しく思いました。

医療法人桂名会

重工大須病院

医療の質を極め、地域と共に成長する

特集

インフォメーション

次回のまつばら認知症カフェは…

お楽しみに2024 年 5 月 を予定しています。

125

第１駐車場

@jukoosuhospital@612qxugg北館（病棟・外来・検診センター）

松原二丁目
バス停

※おからだの不自由な方には本館北側正面玄関前に駐車スペースがございます。

重工大須病院

編集後記
重工記念病院」と「大須病院」が統合し、3 ヶ月がたちました。それぞれの病院でこれまで培ってきた経験や技術を結集させ、地域の皆様に貢献し、ともに成長していくことができるよう、全職員、日々奮闘中です。ご意見などはホームページのメールフォームからも受付中です。お気づきのことがありましたら是非ご意見お寄せください。
今月の表紙

リハビリテーション部 作業療法士 村瀬司さん

新しくなった病棟、ご紹介します
まつばら認知症カフェ開催報告

広報誌

新しくなった病棟をご 紹介します

北館 ２階病棟

回復期リハビリテーション病棟

北 2 病棟は、チームワークが良く笑顔のあふれる活気のある病棟です。患者さんの回復を最優先に多職種と連携をとり、退院後の生活を見据えた継続看護の充実を図っています。
師長

南館 ３階病棟

急性期病棟

南館 ４階病棟

急性期病棟

北館 ３階病棟

南4階病棟は、外科、整形外科、内科と救回復期
リハビリテーション病棟

西村由美

北館 ４階病棟

回復期
リハビリテーション病棟

若い看護師、リハビリスタッフをはじめ、ケア

師長 中島知佳

急科からの入院を請け負う病棟で、小児かスタッフ、相談員が一丸となって患者さんがら高齢者の骨折、疾患と、患者さんの年齢元の生活に戻れるよう日々奔走しています。

層が幅広いのが特徴です。2023年12月よ

回復期ならではのレクリエーションを取り入り、北館2階から南館4階へお引っ越ししまれたリハビリも好評です。

した。

師長
師長

大橋ゆかり

末永里美
若手からベテランまでスタッフ層が厚く活気があり、楽しくリハビリができる、回復期リ

当病棟は、スポーツ整形に強みを持つと同ハビリテーション病棟です。

時に特に膝・肩・足の専門性を持った急性医師・セラピスト・社会福祉士・栄養士・期病棟です。患者さんに心のこもった対応

ケアワ一カー・事務・薬剤師・看護師の多を心掛け、安心して安全な入院生活が送る職種チームで、入院から退院までサポートことができますようスタッフ一同、努めてまします。

いります。
師長

髙桑美紀

師長

中島知佳

院内MAP
3階

4階

2階

南 館

3階

4階

北 館

廊下

病室

重工大須病院初！のホテルライクな病室

手作りのお花飾り

季節感も大切に
大井町 通学路交通安全プログラム~通学路の安全確保に関する取り組みの方針~

平成 28 年 3 月
大井町通学路安全推進会議

１．プログラムの目的
近年、全国で登下校中の児童が死傷する事故が相次いで発生したことから、平成２４
年８月に各小学校の通学路において関係機関と連携して緊急合同点検を実施し、必要な対策内容についても関係機関で協議してきました。
引き続き通学路の安全確保に向けた取り組みを行うため、このたび、関係機関の連携体制を構築し、「大井町通学路交通安全プログラム」を策定しました。
今後は、本プログラムに基づき、関係機関が連携して、児童が安全に通学できるように通学路の安全確保を図っていきます。
２．大井町通学路安全推進会議の設置
関係機関の連携を図るため、以下をメンバーとする「大井町通学路安全推進会議」を設置します。
機関・団体名大井町教育委員会教育総務課

大井町総務安全課防災安全室

大井町立大井小学校

松田警察署

大井町立相和小学校

大井町都市整備課

大井町立上大井小学校

県西土木事務所道路維持課

大井町立大井小学校 PTA
大井町立相和小学校 PTA
大井町立上大井小学校 PTA３．取り組み方針（１）基本的な考え方
継続的に通学路の安全を確保するため、定期的に合同点検を実施するとともに、点検により対策を講じた箇所の効果を把握するように努め、十分な対策となっているかどうかを検証することで、必要に応じて対策の改善や充実を図っていきます。
これらの取り組みを PDCA サイクルとして繰り返し実施することで、通学路の安全性を向上させてまいります。
【PDCA サイクル イメージ図】
Plan

合同点検の実施
対策の検討
ActionDo対策の実施

対策の改善・充実

対策効果の把握Check１（２）定期的な合同点検
町内の小学校を３つのグループに分け、それぞれ学校、道路管理者、警察、教育委員会等が参加する合同点検を年１回実施します。
（３）対策の検討
合同点検の結果から明らかになった対策必要箇所について、箇所ごとに、歩道整備や防護柵設置のようなハード対策や交通規制や交通安全教育のようなソフト対策など対策必要箇所に応じて具体的な実施メニューを検討します。
（４）対策の実施
対策の実施にあたっては、対策が円滑に進むよう、関係者間で連携を図ります。
（５）対策効果の把握
合同点検結果に基づく対策実施後の箇所等について、実際に期待した効果が上がっているのか、また児童が安全になったと感じているのか等を確認するため、対策実施後の効果を把握するための手法を検討し、対策効果の把握に努めます。
（６）対策の改善・充実対策の実施後も、合同点検や対策の効果を踏まえて、対策内容の改善・充実を図ります。
【年間スケジュール】
時期
４月

６月

７月
８～９月

９～３月

内

容

実施機関

［依頼］
・通学路の点検必要箇所・対策実施後の効果測定［報告］
・通学路の点検必要箇所・対策実施後の効果測定
合同点検の実施

教育総務課→学校学校→教育総務課
通学路安全推進会議構成員

通学路安全推進会議の開催
・対策内容の検討
・対策実施に向けた調整
通学路の危険個所と対策検討結果の公表
対策の実施※予算措置が伴うものは次年度以降実施

通学路安全推進会議構成員
教育総務課
各主管部門

４．箇所図、箇所一覧表の公表
点検結果や対策内容については、関係者間で認識を共有するために小学校ごとで「対策一覧表」及び「対策箇所図」を作成し、町ホームページで公表します。
【別添資料】
別添① 対策一覧表
別添② 対策箇所図２
かがやきクラブ 戸塚
ホームページ説明会16.

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Microsoft Word - HPK(¬¤Éé¤ó First edition.docx (kagayaki-club-totsuka.com)
平成２５年8 月号

編集・発行 社会福祉法人 悠和会
銀河の里 広報委員会
編集委員
米澤充 ・茂木由起子〒025-0013 岩手県花巻市幸田 4-116-1
TEL ０１９８－３２－１７８８
FAX ０１９８－３２－１７５７
Mail： yu-wa@ginganosato.com
H P： http://www.ginganosato.com/

あまのがわ通信に掲載されている写真を、「もっと大きく」「たくさん見たい」とのご要望にお答えして、不定期ではありますが、「あまのがわ通信 グラフィックバージョン」を発行していきたいと思います。

デイサービスのホールにたくさん集まり梅漬け作業を合同で行いました

シソもみ、任せろ！

そこ！そこ！

これでいいの？
教えてばぁちゃん

大量の赤しそです

利用者様のご自宅へ梅採りに行きました

真剣勝負！梅漬け！

98 歳、ていねいにちぎります

真剣勝負！梅漬け！

【梅漬け】
グループホームとデイサービス合同で行った梅漬け。しその葉を枝からちぎり、アクを揉み出すだけではなく、歌あり、踊りありの一大イベント！驚いたのはパワフルなヨツ子さん(仮名)！スタッフと一緒に樽を振って、「ワンツースリー！」と気合いをかけて、梅と赤しそを混ぜる姿、97 歳とは思えないパワーでした！
梅漬けが終わった後、皆さん帰らずにまったりと過ごしていたところ、健司さん(仮名)の男らしい締りのある閉会宣言で梅漬け作業は幕を閉じました。
秋になったら、みんなで漬けた梅でおにぎりを作って、稲刈りに行くぞー!!!
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グループホーム、デイサービス合同で行ったバーベキューにて。焼肉に焼きそば、枝豆、スイカなどたくさん！

どれ、膨らましてける！

散歩中の一休み

麻雀するべ！

めんけこど～

皆でおやつを作りましょー！

宵宮(よみや)にて、神楽を前に娘さんから頂いた新しい時計をつけて02

カブトムシが腕に２匹～！
食品工場付近で見つけました！

ワークステージ 村上幸太郎「ハウス野菜」★現在水耕ハウスでは、小ネギの他、サンチュや小松菜などの栽培も行っており、産直等で販売しております。大きく育った野菜をダイナミックに描きました。

暑い中、ハウス内で種蒔きを行っています。
ピンセットで一粒ずつていねいに。

ワークステージ昌子さん(仮名)花火★夕闇に打ちあがる花火の様子をカラフルに描きました。花びらのようなかわいい花火がたくさん打ちあがりました！

ワークステージ 河本さん「お中元が届いたっちゃ」
ワーカーの美穂子さん(仮名)、きれいな三点倒立、決まっています！

★お中元の餃子が自宅に届いた様子を、アニメのキャラクターで表現してくれました。
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８月４日(日) ワークステージのワーカーさんの企画で、秋田県の由利本荘の海水浴場へ理事長、スタッフ、ワーカーさんの総勢９名で行ってきました。当日は晴天に恵まれ、思い思いに泳ぎ、帰りは温泉にも入ってきました！

割れるかな？

女将の手酌で今夜はビアガーデン・・乾杯！
五人官女！？
8 ・幸田盆踊り(さんさ隊出演) 15 日
・花巻花火大会 17 日
月の ・スパニッシュコネクション ライブ 27 日
行 ・夏のギフト申込み締め切り 31 日
事WS（ワークステージ）
予DS（デイサービス）
定GH（グループホーム） TY（特養）

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新たなスター、熱唱！

母さん、よろしく頼むよ

おやすみ

夏はやっぱりスイカ

野菜は買うより育てよう

あまのがわ通信に対するご意見・ご感想 ホームページにて過去の記事もご覧になれます（100 文字以上）をお待ちしております。
銀河の里
検索
FAX、メール、ホームページよりお名前（仮名可）、ご住所、お電話番号も明記してお送りください。あまのがわ通信で掲載さブログせていただいた方には、銀河の里産の新更新中
米 5kg、冷凍餃子のうちご希望の商品をお送りさせていただきます。

http://blog.ginganosato.com/
北館ＯＰＥＮ

アルー
ュ
リニン
オープＡＬ
Ｗ
ＲＥＮＥ

診療機能の向上と利便性の確保に向けてリニューアル工事

救命室
（ER）

外傷ホットライン新設

外傷を専門とする整形外科医が常駐します。

TEL 090‑8869‑439

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日常診療でお忙しい中担を軽減いたします。

、患者紹介にかかる負外傷ホットラインは大腿骨頚部骨折や橈骨遠位端骨折などの外傷患者さんを対象とし、外傷診療可能な医師直通で、即座に対応させていただきます。紹介状は後日で構いません。
疑い状態でも構いませんので、いつでもご連絡ください。

令和6年1月、大須病院は医療法人桂名会 重工記念病院と事業統合します。
統合後も引き続き現在の場所で診療を継続しますので、皆さまにはお変わりなく当院をご利用いただけます。統合に伴い入院病床が100床増加するとともに、医療スタッフも増加し、当院の診療機能はより一層強化されます。

下肢外傷
骨折な 、ど幅
対応し 広くます!

そこで、病床増床への対応とスタッフ増加に伴う診療スペースの確保のために、病院施設・設備の改修工事を行ってまいりました。今号では改修後の施設の一部をご紹介させていただきます。引き続き、大須地域に根差し、地域を愛し、地域に愛される存在の病院を目指してまいります。

救命室も広くなり、以前より多くの受入が可能になりました。

内視鏡室

消化器内科新任医師が着任しました。
視鏡
大腸内 任せお検査は ！
いくださ

リカバリー室

内視鏡室が北館地下１階に移動しました。

採血室
やま だだ

消化器内科

とも きき消化管︶

智紀︵専門分野山田2023年４月より赴任した消化器内科医師の山田智紀と申します。藤田医科大学を卒業後、中部労災病院にて初期研修を経て、消化器内科として内視鏡検査を行いながら、ピロリ菌感染症から消化器領域の癌まで幅広く診断・治療に携わってきました。大須病院では主に上部・下部内視鏡検査を担当しております。慢性的な胃痛や胸焼けのある患者さんやピロリ菌の検査をご希望される患者さん、便潜血陽性を指摘された患者さんなどいましたらお気軽にご紹介いただけましたら幸いです。

整形外科

あき ひこ

下肢外傷センター長

精進してまいります。よろしくお願いいたします。

明彦

検査から診察までスムーズな動線に。

復への取り組みなどを実践してきました。その経験を大須病院が目指すところ

なか がわ

まさ なり

中央処置室
検査室急の外傷治療に専念してきました。手術法の進化向上、多職種との早期機能回中川

将成の質の高い医療、迅速な急性期の対応、回復期への移行の一躍を担えるように

うめ むら

梅村

トラル病院で５年間、聖霊病院で13年間、高齢者の下肢の骨折を中心に二次救︵専門分野 下肢外傷︶

病院長

2023年４月より大須病院に赴任した、整形外科の中川明彦です。名古屋セン
令和四年 新人･若手戦力化セミナー

伊勢原市商工会 主催

with コロナ時代に求められる社会人の自覚と心得
コロナ禍で激変した世の中で、職場で活躍して会社に貢献することができる人材を育むための研修です。挨拶・礼儀・ビジネスマナーは勿論ですが、分断の時代にこそ欠かせないコミュニケーション力、自己管理力、ストレスコントロール力を磨きます。五月病に備えてモチベーションをアップさせる内容ですので、この機会に是非お申し込みください。受講者には修了証として（社）
日本おもてなし推進協議会から特許庁登録『おもてなしエキスパート』認定証を授与します。

【内容】❶コロナ禍で激変してしまった職場の現状❷仕事に対する心構え 一日の時間の使い方❸好感を持たれる社員／恥ずかしがらずに！挨拶と感謝の伝え方❹人間力を高める「謙虚さと礼儀」❺職場で大切な相手本位の心得 「おもてなしの心」とは／社会人としての心得と基本的なビジネスマナー
身だしなみ/マスク越しの表情/態度/姿勢/聞き方/敬語/話し方/電話応対/名刺交換/来客対応/他❻「５Ｓ」（整理・整頓・清掃・清潔・躾）を学ぶ➐仕事の基本「報告」「連絡」「相談」を習慣化するために❽会社に行きたくないと思った時…ストレスコントロール１４の方法➒会社人としての自覚「決意宣言」◆開 催 日 時

令和 ４年 ４月１８日（月）１３:３０～１６:３０◆開 催 場 所

伊勢原市商工会館 ４階会議室（伊勢原市伊勢原 2-7-31）◆主 幹 講 師

古川 智子 氏 ㈱さくらコミュニケーションズ 代表取締役
江戸期創業 330 年大手老舗企業で人材開発・教育責任者を担当し起業。新人研修に「おもてなしの心」を注入したプログラムは高く評価され、商工会議所､自治体､企業・工場で毎年実施。商店街
おもてなし活性化プロジェクト支援、おもてなしセミナーの第一人者として、上田弥生氏と共に全国４７都道府県で２５００回を超すセミナーを開催。製造・建築業界の人材教育にも熱心であり、５Ｓ活動アドバイス、リーダー育成研修を各地で行っている。著書「仕事が 100％成功する おもてなしの習慣」は Amazon ベストセラーを獲得。東京五輪 2020 ではボランティア向け基調講演を務める。

◆副担当講師 上田弥生 氏 ㈱さくらコミュニケーションズ 専務取締役◆受講料◆定員◆お 申 込 み◆お 問 合 せ【 無 料 】
2０名（先着順）
４月１１日(月)迄に受講申込書に記入の上､FAX にてお申し込みください。
主催：伊勢原市商工会
事務局：小泉
【電話：0463-95-3233☆社会人基礎講座 受講申込書

FAX：0463-96-4125】
伊勢原市商工会宛（FAX：0463-96-4125）

事業所名

受講者名

住所

受講者名

電話

受講者名

Ｆ Ａ Ｘ

受講者名

◆※本申込書にご記入いただいた個人情報につきましては、今回開催の研修関係のみ利用させていただきます。