Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
VOL.1催】地開日【同衛隊館山航空基海上自タープ
コ
ヘリバルィ
テ
フェス EYAMATin TA:00~15:00

2024

7.21(SUN)
10:00〜15:00
館山港耐震岸壁
ほか

10

A 国立館山海上技術学校桟橋エリア C 耐震岸壁エリア
練習船「望洋丸」館山湾内クルーズ

巡視艇「たかたき」船内見学会

時間 10：00、11：00、

時間 10：00〜12：00
13：00〜15：00

13：00、14：00（1回30分程度）

定員 随時受付

海上自衛隊「水中処分母船」船内見学会

定員 各回35名程度

時間 10：00〜12：00

B「ふさかぜ」基地桟橋エリア

13：00〜15：00
定員 随時受付

巡視艇「ふさかぜ」体験航海
時間 10：30〜12：00
おおむね3便
13：00〜15：00
おおむね2便

清掃兼油回収船「べいくりん」船内見学会
時間 10：30〜12：00
13：00〜15：00（1回30分程度）

定員 随時受付

定員 各回20名程度※A,Bのアトラクションはひとりあたり日額200円の保険料が必要です

アクセスマップ＆シャトルバスルート※内容は変更となる場合があります

至 イオンタウン館山[臨時駐車場]①ルート

in TATEYAMA

ヘリ海コ上プ自タ衛ー隊
フ館
ェ山ス航テ空
ィ基バ地
ル

案内は場会
詳しいへ！
ウラ面

A 国立館山海上技術学校
桟橋エリア

9:00~16:30 の間、B 「ふさかぜ」基地桟橋エリア②ルート

JR 館山駅(西口)C 耐震岸壁エリア

以下の各区間でシャトルバスを運行予定！

・① 館山駅西口〜耐震岸壁
・② 耐震岸壁〜
国立館山海上技術学校桟橋
・ イオンタウン館山〜
海上自衛隊館山航空基地※イオンタウン館山臨時駐車場をご利用の方はこちらのバスをご利用ください※耐震岸壁〜海上自衛隊館山航空基地間のバスはありません（徒歩５分ほど）

たてやま海まちフェスタ実行委員会事務局

館山市観光みなと課↑問い合わせコ詳〒294-0036 館山市館山1564-1
チしラく
TEL ：0470-22-3606
はMAIL：minato@city.tateyama.chiba.jp

沖ノ島

練習船「望洋丸」

必ずお読みください

会場案内図

1. 会場に駐車場はありません。シャトルバス、もしくは徒歩でご来場ください。
2. 乗船体験（★印）受付は当日午前9時に開始します。
3. 乗船体験（★印）に参加する場合は、ひとり当たり日額200円の保険料が必要です。
4. 当日各受付にて乗船希望時刻、希望者の住所・氏名・電話番号・年齢・性別を記入し、申込みをしてください。
5. 申込みが集中した場合は、乗船時刻を調整させていただく場合があります。
6. 各船舶の乗船時刻ごとの定員に達し次第、受付を終了します。
7. ハイヒール、サンダル（合成樹脂製サンダル含む）での乗船は、大変危険ですのでお断りさせていただきます。
8. 濡れてもよい服装で参加してください。
9. 各アトラクションは「火工品及び刃物等の危険物の持ち込み禁止」のため、乗船前に手荷物検査を実施します。
10. 小学生以下は、保護者またはそれに準ずる方の同伴が必要です。
11. 赤ちゃん・子どもを抱いての乗船は、安全のためお断りさせていただきます。
12. 天候状況等により、アトラクションごとに中止となる場合があります。
13. 巡視艇「たかたき」及び「ふさかぜ」は、当日海難事故等が発生した場合にアトラクションを中止する可能性があります。
14. イベント開催中の事故、怪我等の対応については応急処置をいたしますが、各自で十分ご注意の上ご参加ください。また、補償については主催者の加入する保険の範囲内までとさせていただきます。
15. 手荷物や貴重品等は参加者の責任において管理していただくようお願いします。主催者は紛失・破損・盗難等について一切の責任を負いません。

シャトルバス停留場

巡視艇「ふさかぜ」in TATEYAMA

ヘリ
コプ
ターフェ
ス
ティ
バル

海上
自衛隊
館
山
航空
基地

巡視艇
「たかたき」

清掃兼油回収船「べいくりん」

海上自衛隊「水中処分母船」

会場内駐車禁止【協力】（Vol.1,Vol.2）海辺のまちづくり研究会、館山商工会議所青年部、海上自衛隊第21航空群、自衛隊千葉地方協力本部、海上保安庁千葉海上保安部、国土交通省関東地方整備局千葉港湾事務所・東京湾口航路事務所、国立館山海上技術学校、千葉県水産総合研究センター、安房郡市広域市町村圏事務組合消防本部、千葉県警察本部館山警察署、株式会社千葉日報社、日本大学理工学部海洋建築工学科山本研究室、NPOたてやま・海辺の鑑定団、南房総カヌークラブ、館山ファミリースポーツクラブわかしお、アンクリス・フラ＆タヒチアンスタジオ、飯島マルティーヌ氏、東海汽船、シーバード館山、千葉県立館山総合高等学校（順不同）【特別協力】イオンタウン館山

シャトルバス
停留場

仮設トイレ

会場本部

館
山駅
さいたま市立大宮国際中等教育学校令和 5 年度入学者選抜
１

集団活動についてねらい
小学校の「グローバル・スタディ」で身に付けた、コミュニケーションをとるために必要な力をみる。

２

実施方法
５名程度の受検生を１グループとして、課題について、さいたま市立小学校で実施している「グローバル・スタディ」の授業に則した活動を行う。

３

課題

一般選抜
自分が好きな季節について、その好きな理由をみんなに伝えましょう。また、他の受検生が好きかインタビューし、その結果を発表しよう。
特別選抜
入学後に自分が行いたい奉仕活動を 2 以上提案しましょう。提案した奉仕活動について、他の受検生から良いと言われた奉仕活動の内容とその理由を発表しよう。
選挙運動用自動車の一般運送契約書

令和年月日執行の選挙候補者（以下「甲」という。）と（以下「乙」という。）は、選挙運動用自動車の運送について次のとおり契約を締結する。
１．内容

公職選挙法第１４１条に基づく選挙運動用自動車の一般運送契約

２．台

数

１台

３．自動車の車種及び登録番号又は車両番号
車
種

４．契約期間
令和年月日から令和

５．契約金額登録番号又は車両番号

年月日まで（日間）円（税込）（１日あたり単価円（税込）×日間）

６．請求及び支払
この契約に基づく契約金額については、乙は、 大井町議会議員及び大井町長の選挙における選挙運動の公費負担に関する条例 第４条に基づき大井町長に対し請求するものとし、甲はこれに必要な手続を遅滞なく行わなければならない。
なお、大井町長に請求する金額が、契約金額に満たないときは、甲は乙に対し、不足額を速やかに支払うものとする。
ただし、甲が公職選挙法第９３条（供託物の没収）の規定に該当した場合は、乙は、大井町長には請求ができない。
契約を証するため、本書２通を作成のうえ、甲、乙、各々が各１通を保管する。
令和年

月日
甲乙

令和年

住所

氏

名

住所

名

称

代表者

月日執行

選挙候補者

選挙運動用自動車賃貸借契約書

令和年月日執行の選挙候補者（以下「甲」という。）と（以下「乙」という。）は、選挙運動用自動車の賃貸借について次のとおり契約を締結する。
１．内容

公職選挙法第１４１条に基づく選挙運動用自動車の賃貸借

２．台

数

１台

３．自動車の車種及び登録番号又は車両番号
車
種

４．契約期間
令和年

月日から令和５．契約金額登録番号又は車両番号

年月日まで（日間）円（税込）（１日あたり単価円（税込）×日間）

６．請求及び支払
この契約に基づく契約金額については、乙は、 大井町議会議員及び大井町長の選挙における選挙運動の公費負担に関する条例 第４条に基づき大井町長に対し請求するものとし、甲はこれに必要な手続を遅滞なく行わなければならない。
なお、大井町長に請求する金額が、契約金額に満たないときは、甲は乙に対し、不足額を速やかに支払うものとする。
ただし、甲が公職選挙法第９３条（供託物の没収）の規定に該当した場合は、乙は、大井町長には請求ができない。
契約を証するため、本書２通を作成のうえ、甲、乙、各々が各１通を保管する。
令和年月日
甲乙

令和年

住所

氏

名

住所

名

称

代表者

月日執行

選挙候補者

選挙運動用自動車燃料供給契約書

令和年月日執行の選挙候補者（以下「甲」という。）と（以下「乙」という。）は、選挙運動用自動車の燃料の供給について次のとおり契約を締結する。
１．内容

公職選挙法第１４１条に基づく選挙運動用自動車の燃料の供給

２．契約期間
令和年

月日から令和年月日まで（日間）

３．供給場所
所 在 地
名

称

４．燃料の供給を受ける自動車の車種及び登録番号又は車両番号
車種登録番号又は車両番号

５．契約金額（契約期間中の総使用金額(見込)）（１ℓあたり見込単価円（税込）× 見込数量
ただし、請求及び支払の金額は燃料の供給実績によるものとする。

円（税込）
ℓ）

６．請求及び支払
この契約に基づく契約金額については、乙は、 大井町議会議員及び大井町長の選挙における選挙運動の公費負担に関する条例 第４条に基づき大井町長に対し請求するものとし、甲はこれに必要な手続を遅滞なく行わなければならない。
なお、大井町長に請求する金額が、燃料の供給実績に基づく燃料代の総額 に満たないときは、甲は乙に対し、不足額を速やかに支払うものとする。
ただし、甲が公職選挙法第９３条（供託物の没収）の規定に該当した場合は、乙は、大井町長には請求ができない。
契約を証するため、本書２通を作成のうえ、甲、乙、各々が各１通を保管する。
令和年

月日
甲乙

令和年

住所

氏

名

住所名

称

代表者

月日執行

選挙候補者

選挙運動用自動車運転手の雇用契約書

令和年月日執行の選挙候補者（以下「甲」という。）と（以下「乙」という。）は、選挙運動用自動車の運転業務について次のとおり契約を締結する。
１．内容

公職選挙法第１４１条に基づく選挙運動用自動車の運転業務

２．契約期間
令和年月日から令和

３．契約金額（１日あたり年月日まで（日間）円円×日間）

４．請求及び支払
この契約に基づく契約金額については、乙は、 大井町議会議員及び大井町長の選挙における選挙運動の公費負担に関する条例 第４条に基づき大井町長に対し請求するものとし、甲はこれに必要な手続を遅滞なく行わなければならない。
なお、大井町長に請求する金額が、契約金額に満たないときは、甲は乙に対し、不足額を速やかに支払うものとする。
ただし、甲が公職選挙法第９３条（供託物の没収）の規定に該当した場合は、乙は、大井町長には請求ができない。
契約を証するため、本書２通を作成のうえ、甲、乙、各々が各１通を保管する。
令和年月日
甲乙

令和年

住所氏

名

住所氏

名

月日執行

選挙候補者

選挙運動用ビラ作成契約書

令和年月日執行の選挙候補者（以下「甲」という。）と（以下「乙」という。）は、選挙運動用ビラの作成について次のとおり契約を締結する。
１．内容

２．数量

公職選挙法第１４２条に定める選挙運動用ビラの作成枚

３．契約金額円（税込）
円銭（税込）×（１枚あたり単価４．納入期限

令和年

月枚）

日

５．請求及び支払
この契約に基づく契約金額については、乙は、 大井町議会議員及び大井町長の選挙における選挙運動の公費負担に関する条例 第８条に基づき大井町長に対し請求するものとし、甲はこれに必要な手続を遅滞なく行わなければならない。
なお、大井町長に請求する金額が、契約金額に満たないときは、甲は乙に対し、不足額を速やかに支払うものとする。
ただし、甲が公職選挙法第９３条（供託物の没収）の規定に該当した場合は、乙は、大井町長には請求ができない。
契約を証するため、本書２通を作成のうえ、甲、乙、各々が各１通を保管する。

令和年

月日

甲乙

令和年

住所

氏

名

住所

名

称

代表者

月日執行

選挙候補者

選挙運動用ポスター作成契約書

令和年
月日執行の
選挙候補者
（以下「甲」という。）と（以下「乙」という。）は、選挙運動用ポスターの作成について次のとおり契約を締結する。
１．内

容

２．数

量

公職選挙法第１４３条に定める選挙運動用ポスターの作成枚

３．契約金額円（税込）円銭（税込）×（１枚あたり単価４．納入期限

令和年月枚）

日

５．請求及び支払
この契約に基づく契約金額については、乙は、 大井町議会議員及び大井町長の選挙における選挙運動の公費負担に関する条例 第１１条に基づき大井町長に対し請求するものとし、甲はこれに必要な手続を遅滞なく行わなければならない。
なお、大井町長に請求する金額が、契約金額に満たないときは、甲は乙に対し、不足額を速やかに支払うものとする。
ただし、甲が公職選挙法第９３条（供託物の没収）の規定に該当した場合は、乙は、大井町長には請求ができない。
契約を証するため、本書２通を作成のうえ、甲、乙、各々が各１通を保管する。

令和年

月日

甲乙令和年

住所

氏

名

住所名

称

代表者

月日執行

選挙候補者
Tomtom Mapa Srbije Rapidsharel

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2/2
Tomtom Mapa Srbije Rapidsharel
自主管理の指導について（１）目的
令和４年度より、本制度実施要領第 16 条（自主管理の指導）に基づき、申請を行った企業等に対し、磁気探査機器の精度管理意識の向上を目的に自主管理の指導を実施しています。

（２）自主管理の指導内容及び提出方法
申請者は、申請した機器毎に、事前（試験当日から起算して１週間以内）に感度較正を行って下さい。感度較正を行った確認書類として、磁気探査機器性能試験当日に感度較正を実施した記録紙を性能試験責任者へ提出して下さい。
また、提出する記録紙には、日付、申請番号、計測値を記載して下さい。日付、申請番号については、シールでお願いいたします。
※感度較正の実施方法については、「磁気探査実施要領（案）の解説」の「５ 探査機器の精度管理」に掲載されている「（３）現場での感度確認用コイルによる感度較正の例」の手順に沿ったものとします。
出力の振幅は、記録計レンジ１V に 200mV を追加設定して 2 ペンで同時計測とする。
200mV の測定値を１V 換算した値を計測値とする。

図 感度較正結果の提出イメージ
口腔内腫瘍／腫瘤病変
MDHの線維肉腫• 歯列に発生（歯根骨膜との関連）• 硬口蓋／軟口蓋に発生（鼻腔／鼻咽頭との関連）• 咽喉頭に発生（頸部軟部組織、耳道との関連)

様々な口腔内MASS -勝つためのポイント入江なつは（周囲皮膚との関連）

口腔内MASSが見つかる時猫の線維肉腫顔貌の変形（目の下の腫れ）•（下顎／咽頭との関連）• 口唇に発生Never Give Up Never
動物救急センター• 舌に発生口腔内MASSを診断する→PM4歯槽骨膜炎
流涎／疼痛
（口唇／上顎／舌の病変）•→口内炎、猫の好酸球性肉芽腫•

嚥下／呼吸困難CT（舌／咽喉頭の病変)→唾液粘液嚢腫

偶発的に発見
（開口時／スケーリング／挿管時）•

炎症性のMASS

良性腫瘍• 歯原性のもの• 単発／多発性炎症性過形成

歯原性線維腫／棘細胞性エナメル上皮腫／エナメル上皮腫／線維性エナメル上皮腫／アミロイド産生性歯原性腫瘍／猫の線• 歯槽骨膜炎

維誘導性歯原性腫瘍• 舌下／咽頭の唾液粘液嚢胞←呼吸困難の危険性• 猫の好酸球性肉芽腫• 各種歯原性嚢胞

組織診断など• 歯原性ではないもの

ウィルス性パピローマ／その他（線維腫, 血腫, 脂肪腫, 軟骨腫,骨腫）←顔面変形の可能性• 悪性の可能性のあるもの

肥満細胞腫／形質細胞腫

悪性腫瘍• 悪性黒色腫 Malignant Meranoma (MM)• 扁平上皮癌 Squamous Cell Carcinoma (SCC)

良性MASSへのアプローチ• 線維肉腫 Fibrosarcoma (FSA)• 骨肉腫 Osteosarcoma (OSA)

炎症性Massアプローチの注意点

炎症性Massアプローチの注意点

1. 咽頭の唾液粘液嚢腫

2. 歯原性嚢胞

通常の唾液粘液嚢腫と同時発生、または唾液粘液萌出しなかった歯によって、顎骨内に嚢胞が形成される

挿管時に発見されること

レントゲンで骨融解と嚢胞内に歯がみとめられる

呼吸困難の場合、緊急性大きくなり採食困難や眼球を圧迫することがある

嚢腫の既往歴があるが多いが求められる
咽頭の嚢胞は造窓し関連する唾液腺摘出を行う

嚢胞の範囲をCTで確定し内張りする細胞層を切除する

良性腫瘍 でも…

組織学的には良性、挙動が悪性1. 棘細胞性エナメル上皮腫

深部の病巣の方が広い、骨浸潤が強い

口腔／口唇の手術の注意点

2. アミロイド産生性歯原性腫瘍
石灰沈着を伴った骨浸潤
局所再発が多い

3. 猫の線維誘導性歯原性腫瘍
若齢猫に見られる、成長が早く、浸潤性が強い

顎切除／
ブレオマイシンSurgery of oral cavity

Surgery of oral cavity❖ 切開にモノポーラを使用せず、止血はバイポーラを用いる• 術後の裂開を防ぐ• 出血を抑える• 閉創時のPoint❖ 解剖を熟知する❖ 粘膜フラップを使う❖ パワーツールを使うときは冷❖ 骨切りの際には、吻側と側方• 術後の裂開を防ぐから始め、尾側は最後に行う❖ 一度大きな出血が起こったら、• 出血を抑える

止血よりも先に切除する• 閉創時のPoint❖ CTで血管の位置をあらかじめ把握する

却水を使う

Surgery of oral cavity• 術後の裂開を防ぐ• 出血を抑える• 閉創時のPoint❖ 粘膜下織の縫合と、粘膜面の縫合と、できる限り２層で縫合す

部位別の手術方法と注意点

る❖ 3-0/4-0モノフィラメント吸収糸

テーパーカット針を用いる

口唇と口蓋の手術
口唇または口蓋の腫瘍切除は、全層切除が望ましい←フラップによる形成が必要• 口唇の手術

顎切除

顎切除の成功Ⅱ
局所病変のコントロール
上顎切除／下顎切除

吻側は0.5cm、尾側は1cmのマージンが推奨される←Axial pattern flapの使用• 口蓋の手術

決定
ジンをー
マTで

←耳介軟骨フラップの使用

C

上顎部分切除

上顎部分切除尾側マージンは確保が難しいため、術前の評価が重要

吻側はマージン確保が比較的容易確実に切除することを目標に置く

猫線維誘導性線維肉腫

下顎吻側切除下顎片側全摘／亜全摘手術をしなければ厳しい予後

吻側切除は予後が良い→早めの切除を！

リンパ肉腫

歯原性肉腫

扁平上皮癌

手術をすればVS 一時的なQOLの改善

扁平上皮癌

骨肉腫

舌切除と扁桃切除
呼吸困難が主訴
Ⅱ
CT検査と手術を同時に行う•

病理が悪性腫瘍だったなら

舌切除

ー追加治療と予後ー

部分切除／吻側切除
subtotal（75%以下の切除）
near-total（75%以上の切除）•

扁桃切除
両側の同時切除が望ましい

顆粒細胞腫

悪性黒色腫扁平上皮癌-Malignant melanoma--Squamous cell carcinoma-

犬 MST 3-26m(18m) ⬅手術のみ（34m 手術＋放射線）

MST (median survival time)
2m

⬅無治療

5-17m(8-9.5m)

⬅手術のみ

!腫瘍

4.5-10m⬅上顎切除の場合

9-11m⬅下顎切除の場合

2cm

PFS 7-28m(16m) ⬅放射線のみ
PM2より吻側は予後が良い

猫 MST 2m (45d)

PFS (progression-free survival)⬅放射線のみ6-19mmo /? Che

IT ?

⬅手術のみ

SCC vs RAD
犬＝良
猫＝不良

2-6m

⬅手術＋放射線または化学療法

2-6m⬅放射線＋化学療法(14m⬅手術 下顎片側切除 ＋放射線)

線維肉腫

骨肉腫

-Fibrosarcoma--Osteosarcoma-

犬 MST 9-12m ⬅手術のみ

転移率 ;28% 他部位のOSAと異なり低い

11-12m 上顎切除 (術後再発率 33%)

予後不良因子細胞形態が未分化なものは予後が悪い

10-11m 下顎切除 (術後再発率 10%)

上顎切除後MST 7-45m ⬅放射線のみ（PFS 26m ） 術後再発率は高い

猫 二番目に多い口腔内腫瘍

上顎＞下顎顎切除が推奨される

下顎切除後放射線／化学療法は緩和的な治療にすぎない

MST 4-10m
１年生存率17-27%

局所再発率33%

MST 14-18m
１年生存率35-71%

局所再発率15-28%o/IT
hem いC/D
な+ RA 効果はりあま口腔内MASSに何をすべきか•

口腔内腫瘍は腫瘍であるゆえ全身性疾患であるが、局所をコントロールすることが大きなQOLの改善につながる

本日のまとめ口腔内腫瘍をどう捉えて対処するか•

画像診断と病理組織検査で手術手技を検討する•

確立されている補助療法を活用する•

最良でない治療は、最悪の事態をもたらす危険性がある•

治療法／予後の正しい知識をオーナーに伝え、悔恨なきよう助言する
我が社の高齢者雇用株式会社 セイフティサービス
私達は地域に密着し『 誠意 』
『 清潔 』『 安全 』の心を持って行動し、地元の方々の尊厳を支え『 ゆとりと笑顔のある暮らし』を実現するため貢献します。

会社概要
代表者

本社所在地

事 業 内 容代表取締役
姫路市

田上 龍太郎訪問入浴介護、訪問介護、居宅介護支援、福祉用具販売・貸与、通所介護、地域包括支援センター、就労移行支援、その他姫路市委託事業等

関 連 会 社

社会福祉法人 播陽灘

従 業 員 数

６１名（うち６５歳以上数９名）

ホームページ

龍野自動車学院株式会社

http://www.safetys-inc.com

高齢者雇用について人事担当者にインタビュー
高齢者雇用推進のきっかけ・経緯は？
創業者の考えは「困っている方へ手を差し伸べる」
当社、株式会社セイフティサービスは西日本の民間株式会社ではいち早く訪問入浴介護事業を始めた会社です。創業昭和５６年からこれまでの社員との繋がりを結婚や出産を機に…、年齢を理由に…などで絶つのではなく、会社のために頑張ってくれた人、くれている人、くれる人との繋がりをどう保っていくかという思い考えから高齢者雇用推進に至りました。この介護業界は年齢を問わないと私どもは思います。
人手がないといわれるこの介護業界ですが、高齢者といえども能力、知識、経験豊かです。個
人の健康面の配慮、生活環境を考え、高齢者の力を発揮できるポジションの位置づけを決めると意外と人手不足を緩和してくれるのが高齢者雇用だと思います。

1

我が社の高齢者雇用〈株式会社 セイフティサービス〉

雇用された方はどのような職種に就かれていますか？
その方の資格・経験・能力に合わせた職種に就いていただいております。
まず行政機関との契約事案等の調整役、そして各施設の管理・相談役として従事している方がいます。この立場は当社での経歴と人脈があり、尚且つ管理経験が深いものでないと務まりません。営
業的な要素も含まれる職種です。
もう一つの職種は、マイクロバスの運行です。運転技術、利用者への気配りは、やはり培われた経験がものを言います。この資格だからこの職種だけではなく、経験と知識をも活かした配置転換によりインタビュー中の人事担当の前田さん（左）と水野さん（右）末永く勤めていただくことが可能となります。

高齢者雇用のために配慮している事は？
高齢者の方に健康面、体力面で自信を持ち安心して働いていただくために、一つの仕事を複数人で共有してもらっています。余裕を持たせた人員配置にすることにより、多くの方に雇用の機会が生まれます。そしてなにより休みが取りやすく、心身共にリフレッシュすることにより次への活力を生みだします。

高齢者雇用によるメリットは？
幅広い年齢層が活躍出来る職場を作ることにより、この会社は長年勤務が出来る会社として安心感を与えることが出来ます。このことにより若年層の仕事の定着率を上げることにもなります。
また、高齢者の方の価値観や目線は若い社員にはないものがあります。経験に基づく振る舞
いにより、社員の意識を良い方向へと導いてくれます。例えばお客様の送迎に使用している車両の洗車や整備です。高齢者は会社から言われてからするのではなく、自発的にお客様に失礼のないよう洗車、整備をしてお客様を迎えます。恥ずかしながら、若い世代の社員にはそういう意識が欠けておりました。今ではその行動を見て意識するようになり、自発的に洗車整備をするようになり社用車はいつも清潔安全に保たれています。
お客様への応対も然りです。失礼のない言動や物腰を身に付けているので、利用者に好印象を与えます。地
域密着型の企業としては利用者へ対応がそのまま業績に繋がりかねないので重要な事です。このように社員の意識を高め、良い社風が生まれたことが高齢者雇用によ
仕事中の様子るメリットです。
2

我が社の高齢者雇用〈株式会社 セイフティサービス〉

最後に、これから高齢者雇用に取り組もうとしている企業へのメッセージをお願いします。
高齢者雇用に不安を抱く会社もあるでしょう。しかし彼らにはそれをカバー出来る経験や知識があります。それを無駄にするのは実に勿体ないことです。
人材不足という前に、いかに会社側が良い人材を逃さず、そして会社、高齢者にとってより良い雇用形態を作り出すかは、雇入れ側の姿勢にあると思います。
若者には若者の欠点があります。高齢者もまた然りです。しかし互いに良い点を引き出し、雇用側と雇用される側がWIN-WINの形を作れるよう共に努力していくことが、今後の高齢化社会に向け必要とされることではないかと思います。

勤務されている方へのインタビュー
年齢を伺えますか？
今年の１月で７２歳になりました。

いつからこの会社に勤めていますか？
平成２４年４月からですので、約３年になります。

どのような仕事に従事されていますか？
主に車両を使用した介護施設やデイサービスの送迎をしてインタビューに答えるOさんいます。この業務に支障がない範囲で、施設の清掃や植木の剪定、車両の維持管理などをしています

どのような勤務形態となっていますか？
勤務時間は、8時30分から17時30分まで、週3日程度働いています。

会社の同僚（特に若い方）とのコミュニケーションはとれていますか？
利用者様が不愉快な思いをされないように、気持ちよく利用いただけるように心掛けております。その観点で共に働く仲間（若い社員）にアドバイスをすることがあります。私自身、言葉使いは大事なことと認識しているので、同僚に対しても不快感を与えないよう気をつけています。
その甲斐あってか、交流関係は良好だと思います。

この会社に勤めて良かったと思う事は？
若い方が中心の職場で、楽しく働かせて頂いております。何でも気軽に話しかけてもらえますし、いろんな世代の方たちとの触れ合いがあります。

いつまでこの会社で働きたいと思われていますか？
会社では年齢での制限はございませんので、まず７５歳までは健康管理に気を配りながら、元気な間は続けたいと考えています。
3
第２号様式（第２条関係）
選挙運動用ビラ作成契約届出書
令和○年○月○日
大井町選挙管理委員会委員長

様
令和○年○月○日執行○○○○○○○選挙
候補者氏名 大井 太郎

次のとおり選挙運動用ビラの作成契約を締結したので届け出ます。

契約年月日

令和○年○月○日

備考 １
２

契約の相手方の住所及び契約
氏名（法人にあっては、所在地、名称及び代表者
作成契約枚数の氏名）
神奈川県足柄上郡大井町上大井○○番地 （株）Ｂ印刷
代表取締役社長 林 三郎
（0465）-○○-○○○○○,○○○枚内容
備 考

作成契約金額○,○○○円

契約届出書には、契約書の写しを添付してください。
候補者本人が届け出る場合にあっては本人確認書類の提示又は提出を、その代理人が届け出る場合にあっては委任状の提示又は提出及び当該代理人の本人確認書類の提示又は提出を行ってください。ただし、候補者本人の署名その他の措置がある場合はこの限りではありません。
OUTPUTLine output
BalanceddBu

DAC

Line-OUT(Balanced)/Speaker Out+20dBu

Output Max:+20dBu
Typ: 0dBu+2020dB
0dBFSSingle+2.2dBu

SmartPhone output
Input Max:-25dBu
Typ:-45dBu+20+10+10Single+2.2dBu(0dBV)

0dBFS+17.7dBdBu

DAC

00-10-20dBFS-17.8dBu-10-27dB-20dBFS-17.8dBu-20-20-25dBu-3020dBLine output
Unbalanced

DAC-40-45dBu

dBV+20Output Max:+6dBV
Typ:-14dBV+10Line-OUT(Unbalanced)+6dBV

Single+2.2dBu(0dBV)0dBFS+6dB

020dB

Bluetooth output-10-20dBFS+20Input Max:-4.95dBV
Typ:-24.95dBV-20-17.8dBu(-20dBV)

dBV

DAC

+100dBFS

Single+2.2dBu(0dBV)-11dB-8.8dBu(-11dBV)

20dB-20dBFS

Head Phone out

DAC

dBV

HeadPhone-OUT

0dBFS+1.6dBV
Vol Margin

20dB-2045mW + 45mW 32ohm
0-10+21.6dB-20Mixcast4 Level Diagram-10-30+10Single+2.2dBu(0dBV)

0-40
（一社）上田法人会主催社会貢献事業

ニューイヤー
ソプラノ&バリトン

デュオコンサート〜オペラのワンシーンから日本の歌曲まで〜

竹花 摩耶【ソプラノ】

堀内 紀長

宮下 絵美

【バリトン】

平成 29年【ピアノ】

上田文化会館ホール

1月21日（土）※駐車場には限りがございます。できるだけ相乗り、又は有料駐車場、公共交通機関をご利用頂きますよう、ご協力お願い申し上げます。

開場 13：30

入場無料

開演 14：00

入場には整理券が必要になります。
上田法人会へお申込みください。

PROGRAMPROFILE

ヴェルディ 作曲 椿姫より「乾杯」
モーツァルト 作曲 魔笛より『フィナーレ』「パパパの2重唱」
モーツァルト 作曲 ドン・ジョヴァンニより「お手をどうぞ」
ロッシーニ 作曲 猫の2重唱
ふるさとの四季（唱歌メドレー）上田市出身。小諸高校音楽科を経て愛知県立芸術大学卒業。同大学《デュオ》

竹花 摩耶 Maya Takehana【声楽（ソプラノ）】院声楽領域修了。県内外を問わず多数演奏会に出演。オペラでは ヘンゼルとグレーテル のヘンゼル、子供と魔法 の子供、シンデレラのシンデレラとして出演。現在、島村楽器長野店・佐久平店声楽講師。
Maya音楽教室主宰。U演奏家協会会員。佐久演奏家協会会員。

堀内 紀長 Norinaga Horiuchi【声楽（バリトン）】

上田高校出身。洗足学園音楽大学器楽科卒業。愛知県立芸術大学大《バリトンソロ》

学院声楽科修了。チューバを稲川栄一、ハンス.ニッケルに師事。声楽

ビゼー作曲 カルメンより「闘牛士の歌」
伊藤康英 作曲 貝殻のうた
伊藤康英 作曲 案山子を(故）工藤博、三浦泰子、末吉利行各氏 に師事。卒業演奏会、長野県新人演奏会に出演。第3回東京国際声楽コンクール本選入選。オペラ、宗教曲の主役やソリストとして多数出演。U演奏家協会会員。

宮下 絵美 Emi Miyashita【ピアノ】《ソプラノソロ》

信州大学教育学部音楽教育専攻ピアノ研究室卒業。東京国際芸術協

武満 徹 作曲 小さな空
平井康三郎 作曲 うぬぼれ鏡 他

会新人演奏会出演。第2回U演奏家協会公演にて、ピアノの4手、6手※都合により曲目等、変更の可能性がございますので、ご了承ください。

混声合唱コール・ウェルク伴奏者。上田市在住。U演奏家協会会員。の演奏が大好評を博す。上田シティオペラ協会等の練習ピアニスト。
県内ホテル等で祝賀会、披露宴等各種BGM。上田楽器ピアノ講師。

上田法人会事務局 ＴＥＬ.０２６８-２５-４５００●お問い合わせ・整理券のお申し込み（一社）
＊＊ 信用組合と総代会制度について
１．総代会制度
信用組合は協同組織金融機関であり、組合員は出資口数に関係なく、ひとり1票の議決権を持ち、組合員の総意により組合の意思を決定する機関として「総会」が設けられています。
当組合には9,379人（先）もの取引先が組合員となられており（平成27年3月現在）、組合員の総数が法定数（200名）のこえる組合については、法令の定めにより総会に代わるべき「総代会」を設けることが認められており、当組合をはじめ大多数の信用組合はこの総代会を採用しています。
この「総代会」は、信用組合の決算事項の承認、定款変更、役員（理事・監事）選任等の重要事項を決議する最高意思決定機関であり、組合員各位のご意見を適正に反映できるよう、組合員の中から選任された「総代」の方々により運営されています。また、当組合では「総代会」に限定することなく、日常の営業活動を通じてお寄せいただく組合員の皆様のさまざまな声を、経営施策に反映させていくよう努めています。
総代の選任や総代会の運営方法等についての基本的事
項は「中小企業等協同組合法」に、細則については当組合の「定款」および「総代会規程」に定められています。
２．総代とその選任方法（1）総代の資格・当組合の組合員であることが前提であり、組合員の中から組合員によって選挙されます。
・組合員たる資格を喪失した場合は、当然に総代の資格を失います。
（2）総代の定数
・総代の定数は、100人以上110人以内です。
・任期は3年です。
（3）総代の選任方法
・総代は、組合の最高意思の決定に参加する重要な役割を担っています。

・総代は、定款並びに規程の定めに従い、「組合員のうちから公平に選挙」により選任されます。
・総代に立候補する場合は、理事長の定める選挙期日の7日前までに立候補もしくは推薦する旨を理事長に届け出ます。
・届け出のあった総代候補者がその選挙区毎における総代の定数を超えないときは、その総代候補者をもって当選者となります。
・総代候補者の届出数がその選挙区において選挙すべき総代数に不足する時は、届け出た候補者をもってその選挙区の当選者と定め、不足数は遅滞なく補充選挙を行います。
（4）総代会の決議議事事項等
第63期通常総代会（平成27年6月19日開催）において、次の事項が付議され、それぞれ原案どおり承認可決されました。
①報告事項
第63期事業報告の件②決議事項
第1号議案 第63期貸借対照表、損益計算書承認に関する件
第2号議案 第63期剰余金処分案承認に関する件
第3号議案 第64期事業計画及び収支予算案承認に関する件
第4号議案 定款の一部変更承認に関する件
第5号議案 総代選挙規程の一部変更承認に関する件
第6号議案 組合員の除名承認に関する件
第7号議案 理事及び監事任期満了に伴う改選に関する件
第8号議案 役員報酬の年限度額承認に関する件
第9号議案 退任役員に対する退職慰労金贈呈に関する件

店別総代の氏名
敬称略（順不同）（平成 27 年 6 月 19 日現在）立岡 幸夫⑦ 金子 幸一④ 平野 守助⑩ 平井 光吉③ 平柳 清治⑦ 石川純之助③ 木村 暢男⑫ 田中

茂③ 浦野 光生② 岡本 郁雄⑦

本店
山村 栄一⑧ 横井 実雄② 佐藤 幸一③ 小林 真一⑥ 古飯塚 一② 稲垣 敬一④ 滝澤 芳子⑤ 荻島 直光② 上野 英男② 菅家 安智①
地域
八一⑦ 浜田 航一③ 芦埜茂① 大井 政弘⑨ 江原森太郎③ 青木勉② 江畠 和一⑤4 0 名 平野 普治⑨ 酒巻 平吉④ 伊東 和夫⑤ 森
菅原 延宏⑦ 鈴木 博久⑧ 関根 辰昭⑨ 国分 詔八④ 内田 泰之③ 池田 惠治⑤ 畠山 健二① 松岡 豊彦⑫ 大政徹太郎⑦ 篠田
寺島
岡本 新吉① 和方地域
1 9 名 小椋 義美⑧ 熊木晃⑨勇⑨ 杉本 浩志① 網倉 守弘⑨ 戸辺昭三郎⑤ 大谷内市五郎⑦ 安部太利次⑨ 小田木昭雄④ 加藤 秀雄⑮ 太田 久治⑫清⑩ 小川

徹⑫ 小林 直平⑤ 吉羽彦ヱ門⑫ 木村茂⑦ 大川 英雄⑩ 小野九二次郎③ 笹本 和義①

今吉 陽子③ 近藤ミヤ子④ 大内浩⑥ 上野登⑫ 熊田 孝行① 木村 謙二① 山口 敏子③ 金沢昭⑭ 大島真三郎③ 内藤 正照⑤
葛飾
地域 有賀 直利⑩ 高嶋 義明⑦ 山本 忠男⑦ 小菅 庄七⑭ 矢野 一彦② 高野 広一② 鈴木 保夫② 伊藤 朋弘① 村上勉⑨ 服部 俊和⑨23名
小島八重子② 相吉
武③ 久田 精作⑨
木幡 秀和⑦ 丸山 義三⑩ 久保田 茂⑤ 小堺 正治⑫ 小林 昭卯④ 新井 賢二① 佐藤 昌見⑦ 高柳 京子⑦ 鈴木 育夫③ 宮野 武雄⑤
本所
地域 天笠 英男⑤ 高島 裕義⑩ 長澤 静男⑨ 菅沼 幸治⑦ 根本 雅博③ 桑原 増男⑥ 大塚
修④ 八角 多彦⑦ 酒川 武男② 横山 宗之①
24名
田中 義明⑮ 伊藤九美子③ 本間 隆司⑤ 片山 孝一②
総数106名（注）氏名の後ろに就任回数を記載しております。

− 25 −
A r t i s t
Violin 川﨑妃奈子

p r o f i l e

Hinako Kawasaki

桐朋女子高等学校音楽科、桐朋学園大学音楽学部、同大学研究科卒業。
これまでにヴァイオリンを山川奈緒子、松田典子、篠崎功子、室内楽を石島正博、藤井一興、各氏に師事。指揮を山本七雄、ピアノを深澤雅美、佐藤勝重、声楽を大橋ゆり、各氏に師事。関東地区を中心に、ソロ、室内楽、オーケストラの演奏など幅広く活動している。
また、同年代の作曲家による作品の初演や、プロオーケストラのエキストラ、アマチュアオーケストラのトレーナーも行なっている。
〈受賞歴〉2007年 全日本ジュニアクラシック音楽コンクール第5位。2012年 日本クラシック音楽コンクール全国大会入選。2013年 FUGA国際音楽コンクール金賞およびプリミエ賞受賞。
〈演奏歴〉ひびきの会 Spring Concert（横浜みなとみらいホール）、演奏家の卵たちコンサート（信州国際音楽村 こだまホール）、夏の夕べのコンサート 第23回〜第29回（長野県県 民文化会館）、音の卵コンサート（信州国際音楽村 こだまホール）、フレッシャーズコンサート（佐久コスモホール）にソロで出演。信州国際音楽村弦楽アンサンブル第6回定期演奏会でヴィヴァルディのコンチェルト「恋人」を、LittleConcertでヴィヴァルディのコンチェルト「四季」を共演。
室内楽では、ハープアンサンブルの夕べ（ くすのきホール ）でハープと弦楽のための五重奏を演奏。
オーケストラでは、
日本現代音楽協会創立80周年 現代の音楽展2010 指揮/ 山下一史（杉並公会堂）、第20回記念 ヴィオラスペース
2011 指揮/ 原田幸一郎（紀尾井ホール）、オペラシリーズ 歌劇 蝶々夫人 指揮/ 沼尻 竜典（横浜みなとみらいホール）、イタリア女オペラの夕べ 指揮/ ステーファノ・マストランジェロ（くすのきホール）、 ensemble NOVA Summer
Concert 2011 , 2012 , 2013 指揮/ 工藤俊幸（ホクト文化ホール）、住友商事ヤングシンフォニー 第47回 指揮/ 斎藤真知亜（サントリーホー ル）第49回 指揮/ 斎藤真知亜（オリンパスホール八王子）第51回 指揮/松原勝也（第一生命ホール）、マイクロソフト管弦楽団 ファミリーコンサート 指揮/西谷 亮（調布グリーンホール）女神たちが奏でる名曲の世界 全国ツアー（NHK大阪ホール・明石市立市民会館・箕面市グリーンホール・伊丹市立文化会館・市原市市民会館・さいたま市文化センター）、東京ハートフェルト・フィルハーモニック管弦楽団 第4回公演 指揮/ 西谷亮（東京オペラシティ ）、オーケストラ・ナデージダ 指揮/ 渡辺新（狛江エコルマホール）、ルナティック合奏団演奏会
指揮/ 渡辺新（ルーテル市ヶ谷）、群馬交響楽団心に響く音楽会 指揮/大井 剛史（新田文化会館・かぶら文化ホール・利根沼田文化会館）群馬交響楽団 第九演奏会 指揮/円光寺雅彦（佐野市文化会館）などに出演。
クラシック以外では、東京スカパラダイスオーケストラ「21周年記念ライブ東京体育館」
で斉藤和義と共演。FM長野主催あずみのコンサートなどにも出演している。

Piano

大森晶子 Akiko Ōmori

桐朋女子高等学校音楽科を経て同大学音楽学部卒業。
在学中に第25回全日本学生音楽コンクール高校の部東日本第２位、第46回日本音楽コンクール第３位入賞。
ポーランド政府給費でワルシャワ音楽院（現在のショパン音楽アカデミー）に留学、同音楽院研究科修了。
シチェチンフィルと共演など各地でコンサート出演。帰国後は東京、神奈川でのリサイタル、ＮＨＫ-ＦＭ出演、アンサンブルなどのコンサート活動を展開するが、その後体調を崩して演奏活動を休止する。長いブランクを経て、1999年に東京から望月町（現佐久市）に移り住み、それを機に演奏活動を再開。2005年に東御市に移り、2008年には当地で26年ぶりとなるリサイタルを開催し大成功を収める。2010年のショパン生誕200年にはオールショパンプログラムでのコンサートを開き、CDを制作。2011年にはオペラ「愛の妙薬」をプロデュースするなど、幅広い演奏活動のかたわら、親しみやすいコンサートや若手演奏家のコンサート「演奏家の卵たち」なども企画。
コンクールの審査員なども務め後進の指導にも当たっている。小諸高校音楽科講師。

●会場のご案内

佐久勤労者福祉センターホール

佐久平駅

長野県佐久市佐久平駅南4-1（佐久平駅蓼科口徒歩3分）

HinakoKawasaki
Violin Recital●プレイガイド（佐久） 西沢書店・サンピアン佐久店・文具のパピルス・
ヒオキ楽器佐久平店（長野）ヒオキ楽器本店（上田）琴光堂楽器店（WEB）イープラス http://eplus.jp/
EVENT-NAGANO http://www.event-nagano.net/

イオンモール佐久平

R141
市民交流ひろば会場

勤労者福祉センター
SAFETY

安心・安全・環境への取り組み

信頼される製造現場を目指して
アミタでは工場での見学者受入などを通じて、より安心をご提供できるような製造現場を目指しています。また各業務のリスク評価と対策を講じ、安全性向上に取り組んでいます。また、全国の自社製造拠点すべてで、環境マネジメントシステムISO14001認証と優良事業者認定を取得しています。

安心｜現地確認などご見学への対応

アミタでは、循環資源製造所という場を活かして、お客様の現地確認はもちろんのこと、海外からの視察、地域学校への環境教育、企業向けのフィールド研修などの活動を実施しています。一般・企業参加者含めて、年間約400回、1,100名の方にご訪問いただいています。

現地確認
毎年多くのお客様が、アミタへのリサイクルの新規検討や、定期検査のために、製造所へお越しになります。アミ
タでは、お客様に自社から出る廃棄物が資源となるまでどのように管理され、加工されているのかなどを直接ご確認いただけるよう、現地確認のご要望に対応しています。
現地確認… 排出事業者が処理委託先を新しく検討する際または継続的に処理委託をしている会社が適正処理を行っているかどうかを確認するために実際の現場を確認すること。

お客様の声••••

社員の方の挨拶が形式的挨拶でなく、親近感を持てる挨拶で印象的でした。（化学メーカー）
おうかがいするごとに、整理の状況が良くなっていると感じます。（レンズメーカー）
隠し事をせず見学させてくれた。（鉄鋼メーカー）
扱うのが廃棄物にも関わらず、非常に工場内は清潔な感じがした。（清掃会社）

新興国技術支援の一環として海外からの視察も！
アミタの循環資源製造所には、北九州エコタウン内にある北九州循環資源製造所を中心として、2013年、中国、韓国、マレーシア等の東南アジア諸国の企業・政府関係者から、計12回141名の見学・視察がありました。環境ビジネスの見本市である「エコテクノ2012」での見学ツアーの受け入れなど、多くの方々に弊社の技術をご覧いただくなど、毎年多くの方にご訪問いただいています。（写真はJICA研修の一環での工場見学です）※個人の方への個別工場見学は現在承っておりません。あらかじめご了承ください。

SAFETY

安心・安全・環境への取り組み

安全｜製造所でのリスク対策

2014年度のアミタの製造現場における度数率は9.34(一般・産業廃棄物処理業 9.07)、強度率は0.01（一般・産業廃棄物処理業 0.16）で、いずれも業界平均以下でした。毎年はじめに各業務のリスク評価を行い、リスクが高い事項に対して重点的に対策を講じる取り組みを推進し、さらなる安全性向上に努めています。
※度数率...100万延べ実労働時間当たりの労働災害による死傷者数（災害発生の頻度を表す指標）※強度率...1,000延べ実労働時間当たりの労働損失日数（災害の重さの程度を表す指標）

アミタの各製造所では、以下のような各種の環境・安全対策を行っています。
姫路製造所の例については、『姫路循環資源製造所 工場見学読本』をご覧ください。

•地下水観測井戸代替燃料の原料槽から地下漏えいがないか監視しています。

•ガス濃度表示機
原料槽の周辺や地下ポンプ室では、可燃性ガス濃度を常時管理しています。

•安全10則・非常時の初期行動基準
工場の要所に安全に関する意識を喚起する10則を掲示しています。また、非常時に冷静沈着に必要な行動が取れるように、初期行動基準を掲示しています。（写真は姫路循環資源製造所の安全10則です。）

環境｜すべての国内自社製造所（循環資源製造所／BIO）でISO14001認証取得
アミタでは、環境マネジメントシステムの国際規格であるISO14001の認証を取得し、継続的に環境負荷の低減や事故の未然防止に努めてきました。また、茨城循環資源製造所は、1996年12月に中間処理業としては日本で初めて認証取得をしています。
その後、認証取得拠点の拡大を進め、2011年には2010年に新規に立ち上がった2つの製造所も含めた、全国4つの循環資源製造所を中心とする生産部門全体でのISO14001認証取得を実現しています。また、2018年4月には南三陸BIOで新たにISO14001認証取得し、現在、すべての国内自社製造所（循環資源製造所／BIO）でISO14001認証取得しています。
登録番号：EC09J0007
適用規格：ISO 14001：2015・JIS Q 14001：2015
かがやきクラブ 戸塚

戸塚区老人クラブ連合会
入会案内1
INPUT

Mic inputs

dBu

HeadsetinputsMIC GAIN
Gain: -10.7dB～+55.8dB

Input Max:+10dBu +20
Typ:-10dBu

ADC+10dBu(Bal)+10PAD ON_MAX
20dB+10-0.7dBu

0Headroom

0dBFS

0-10dBu(Reference Level)-10Input Max:+4dBV +20dBV dBu
Typ:-16dBV+2020dB
Headroom-20-20.7Bu-10-20dBFS-20-30-30-36dBu-40-40-50-50-56.8dBu-60-60-70+10MIC GAIN
Gain: -10.7dB～+55.8dB

ADC+4dBV(+6.2dBu)
PAD ON_MAX

0-10-4.5dBu-3.8dBFS-24.5Bu-23.8dBFS-16dBV(-13.8dBu)(Reference Level)-20-30-40-39.8dBu-50-60-60.6dBu
PAD OFF-76.4dBu-70-70-80-80-80.2dBu-90

Smart Phone inputs
dBV

Input Max:+8dBV +20
Typ:-12dBV+100-24.8dB+4dBu

-20

ADC
-0.8dBu0dBFS-10-200dBFS-20.8Bu-20dBFS-20.8Bu-20dBFS

Bluetooth inputs
Input Max:0dBu
Typ:-20dBu(Balanced)

dBu+20ADC+100-10-20

Mixcast4 Level Diagram

20dB-12dBV(-9.8dBu)

Headroom

0-0.8dBu-1020dB+10ADC-11dB

HeadroomLine inputs dBu +24dBu
Input Max:+24dBu +20
Typ:+4dBu+8dBV(10.2dBu)

+0dBu

-1dB

-1dBu

0dBFS

20dB
-20ｄBu

-1dB

-21Bu

-20dBFS
令和５年度

１

適性検査 B

設問ごとのねらいと評価規準

ねらい

評価規準

・与えられた資料、条件、地図などから情〇各種の資料を活用し、課題について正しく報を読み取り、適切に分析・考察することができるかをみる。

分析・考察することができる。
〇与えられた条件をふまえて、適切に情報を活用することができる。

２

・会話文や資料などから、必要な情報を的確にとらえて分析し、数学的に課題を解決することができるかをみる。

〇会話文や資料から情報を読みとり、課題について正しく理解することができる。
〇問題解決のために必要な情報を分析し、論理的に思考することができる。

３

・説明的文章を読み、筆者の意見を読み取ることができるかをみる。

○文章全体の構成を把握することができる。
○文章の内容を理解し、筆者の意見や理由、文章が意味しているところを正しく理解することができる。
我が社の障害者雇用

浮田産業株式会社
あったらいいなを現実に。

"What do you wish for?" Make Your Dream Real

会社概要
代 表 者
本社所在地
事業内容
従業員数
ホームページ代表取締役社長 浮田 昌宏
豊岡市
鞄材料卸（YKK株式会社 正規代理店）
57名 うち障害者数3名）（知的障害者2名、精神障害者1名）
https://www.ukitasangyo.jp

障害者雇用について人事担当者にインタビュー
障害者雇用推進のきっかけ・経緯は？
きっかけは4年ほど前に実習生を受け入れたことです。ちょうど会社としても障害者雇用に取り組む必要性が出てきた時期で、近隣にある「しいの実作業所」から実習生のご紹介がありました。断る
理由もないので、今も働いている2人を迎え入れました。現在はさらに1人増えて全部で3人の方が働いています。

採用はどのように？
「しいの実作業所」
から受け入れた2名は、当初2週間の職場体験を予定していました。ところが、そのまま「あと1週間続けてもいいインタビューに答える
代表取締役社長の浮田 昌宏さんですか？」となり、その後「もう少しここで働かせてもらってもいいですか？」といった具合に少しずつ期間が延びていき、最終的に「このまま雇用をお願いできないか？」となったわけです。もちろんご家族との面談も行い、障害者本人とご家族の意思を確認して採用することにしました。これは特殊な例ですが、その後ハローワークからのご紹介で面談・採用した方もいます。
1

我が社の障害者雇用〈浮田産業株式会社〉

採用された方はどのような職種に就かれていますか？
弊社製品である鞄材料、金具、ファスナーの加工、検品などを行っています。豊岡は鞄の町で、彼らが在籍していた「しいの実作業所」
でも鞄づくりに携わる作業をしていたそうです。作業所の先生方も当社のことは以前から知っていたようで、早くから仕事に慣れてくれました。当初、本社工場と近くにあるTRUSPA（トラスパ）というファスナー工場を1年ごとに交代で異動してもらい、適正のある仕事を見極める予定でした。ところが思ったより早くそれぞれが得意な業務を見つけることができて、現場から「貴重な戦力なので、異動させないでくれ」と言われてしまいました。予想外でしたが、それぞれの持ち場で代えがたい役割を果たしてくれています。
また、ハローワーク経由で採用した方については、デザインやイメージ図の作成業務など、また違った分野で活躍してもらっています。

職場での中川さん

障害者雇用で感じたこと、今後の課題は？
昔の話になりますが、一人、車椅子の方を採用したことがありました。その時はこちらの認識が甘く、接し方もよくわからずいくつも失敗があり、短い期間で辞めてもらうことになってしまいました。その時の経験から、当社では障害を持っている方でも「ひとりの社員として、他の者と平等に接する」ことにしています。これは雇う側である会社の姿勢でもありますが、働きたい障害者の方に対しても、これまでと違い意識を変えて仕事に取り組んでもらうためでもあります。
例をあげると、4年前に採用した2人は、職場体験の頃からよく2人でケンカをしていました。こちらも面喰いましたが、周囲が下手に介入することは最小限に抑えました。
「ひとりの社員として」職場で他の人とどう接すればいいのかを覚えてもらうためには、自分たちで解決してもらうことが一番よいと考えたためです。
また職場体験の時は作業所の先生方が視察に来て教えたり、会社まで送り迎えをしてくれたりしていました。正式に社員となってからは、わからないことは自分で他の社員に聞いたり、会社にはバスを使って一人で出社してもらったりしています。もちろん一人でできないことは周りがサポートに入りますが、まずは自分でやってみることを促しています。
もちろん雇用に関する全てが上手くいくわけではなく、サポートの方法や接し方がわからず失敗したことがあります。以前勤務していた別の障害者の方は、サポートを担当していた社員に過度な負担がかかり、周囲に上手く相談できない状態が続き、体調を崩してしまったことがあります。その後いろ
いろと対応を取りましたが、結局はその障害者の方に辞めてもらうことになりました。

雇用管理・サポート体制などで工夫されている事は？
先に申し上げた通り、可能な限り平等に接し、特別な体制はとっていないつもりですが、現場責任者が教育担当として作業の細かい部分を教えるようにしています。職場で話しやすい人や苦手な人というのは誰にでもいると思いますので、可能な限り彼らがコミュニケーションを取りやすい人を近くに配置するようにしています。
2

我が社の障害者雇用〈浮田産業株式会社〉

また職場で何かあった時は総務を通じてご家族の方と連絡を取れる体制を取っています。こちらからは職場の様子を伝え、ご家族からはプライベートの様子を教えてもらい共有しあうようにしています。その他、一人で通勤してもらうために勤務時間を朝は遅く、夕方はやや早い時間で区切るように調整しています。

最後に、これから障害者雇用に取り組もうとしている企業へのメッセージをお願いします。
強いて申し上げるならば障害者であっても一人の人として平等に接すること、でしょうか。少し違うかもしれませんが、当社のルールに「嘘はつかない、人の陰口悪口は言わない、自分と自分の大事な人の健康を大事にする」というものがあります。私のこれまでの経験を踏まえて作られたルールではありますが、私が社長を辞めた後も当社に引き継がれるものです。このルールと、一人の社員として働く、ということを「障害者の方にも」理解してもらい、意識をもって職場に入ってもらうことが重要だと思います。

勤務されている方へのインタビュー
いつからこの会社に勤めていますか？
（石田さん）
この会社で働くようになって約4年が経ちました。その前は施設に通っていました。
（中川さん）
私も同じく4年前から会社で働くようになり、その前はしいの実作業所で働いていました。

どのような仕事に従事されていますか？
（石田さん）
鞄に使われる金具の加工、検品や選別を担当しています。その他伝票の整理をお手伝いすることもあります。

インタビューを受ける石田さん（中川さん）
ファスナーを作る際の引き手加工、スライダー部分を通す作業、最後に検品もしています。

この会社に勤めて良かったと思う事は？
（石田さん）
私がいる部署には10人ぐらいの社員がいますが、周りの人が温かく接してくれること、いろいろな作業を経験させてもらえることです。
（中川さん）
私の働くTRUSPAの部署には18人ぐらいの人がいます。たくさん話をしたり、仕事を頑張ってできたりした時は楽しいと思います。

今後の自分への課題・目標などあれば教えてください。
（石田さん）
ファスナーや金具のことをもっと勉強して、できることを増やしていきたいと思います。
（中川さん）
これからも引き手加工やスライダー通し、検品の作業を頑張っていきたいと思います。

3
給与支払者向け定額減税説明会のご案内
１

定額減税の概要

令和６年分所得税の納税者である居住者を対象（注：合計所得金額が 1,805 万円以下の方のみ）とし、次の①及び②の金額の合計額を、令和６年分所得税額から控除① 所得者本人…３万円② 同一生計配偶者及び扶養親族（※）…１人につき３万円※ 所得者と生計を一にする配偶者及び親族等で合計所得金額が 48 万円以下の居住者
２

給与支払者の事務

令和６年６月以後に支払う給与等に対する源泉徴収税額からその時点の定額減税額を順次控除し（月次減税事務）、年末調整の際に年末調整時点に基づき精算を行います（年調減税事務）。

３

定額減税の説明会

１✔

ご来場の際には駐車場に限りがございますので公共交通機関の利用をお願いします

開催日・場所等
・令和６年 ３月 25 日（月）平塚市教育会館（平塚市浅間町 12 番 41 号）３Ｆ大会議室【定員 96 人】

・令和６年 ４月 ４日（木）、12 日（金）、18 日（木）、25 日（木）・令和６年 ５月 ９日（木）、23 日（木）平塚税務署（平塚市浅間町９番１号）３Ｆ大会議室 【定員各 50 人】

２

開催時間
いずれも 13 時 30 分～14 時 30 分

３

申込方法等
開催日の前日（月曜日開催の場合は前週の金曜日）までに、国税庁ＬＩＮＥ公式アカウントから事前申込をお願いします（申込方法は裏面を参照してください。）。
ＬＩＮＥ申込ができない場合は、電話で申し込むこともできます。
【電話申込先】平塚税務署
0463-22-1400（代表）（自動音声後、『２』を選択）
法人課税第１部門 源泉所得税担当 内線 415★

定額減税に関するご相談・お問合せ窓口及び特設サイト● 給与支払者向け所得税定額減税コールセンター
0570-02-4562 受付時間９時～17 時（土日祝除く）● 国税庁ホームページ定額減税特設サイト （こちら）➔ ➔ ➔ ➔ ➔ ➔２０２４．２

LINE で説明会の事前申込をする方法
国税庁 LINE 公式アカウント（こちら） ➔ ➔ ➔ ➔ ➔ＱＲコードを読み込むほかLINE のホーム画面で「国税庁」または「＠kokuzei」と検索

１

２

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都道府県及び署の選択

３

説明会の申込を選択

定額減税の説明会を選択

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６

日程の選択

「申込」をタップして完了
主催：中栄信用金庫
後援：秦野商工会議所 伊勢原市商工会
事業転換

新分野展開

業種転換

業態転換

参加
無料

事業再編

コロナ禍を乗り越える！

事業再構 築補助金 個別相談 会のご案 内～なかしんは企業の新たな取組みを応援します～
学生時代に寿司店、レストラン、喫茶店、カフェなど多くの飲食店を経験。その後は、老舗広告代理店に勤務し、マーケティングや販売促進、広告、イベントなどの実務を経験。平成 10 年に「手打そば会津茶屋」を開業、平成 13 年に飲食店の広告ツール事業を開始。平成 15 年に中小企業診断士に登録し、神奈川産業振興センターや横浜商工会議所など20 の機関と契約し、飲食店やサービス業などの創業・経営支援の他、ベンチャー企業、商店街など多様な支援を年間100 社ほど担っている。また、中栄信用金庫顧問中小企業診断士として地域に密着した経営支援を行っている。

相談員：合同会社タカク 代表 中小企業診断士 高久 広 氏
対象者

事業再構築補助金に申請予定の方※参加者の方へ事前に資料「記載のポイント」をお渡しします。
個別相談時に使用いたしますので、記入いただける範囲で申請予定の事業内容をご記載ください。

開催日

6/14(月)開催

時 間①10:00～ ②11:00～ ③13:00～ ④ 14:00～ ⑤15：00～（1 企業 50 分程度）

会 場

なかしんホール

伊勢原支店会議室(中栄信用金庫 秦野駅前支店 2F)）(中栄信用金庫 伊勢原支店 2F）

定 員

秦野会場

7/14(水)開催

伊勢原会場

5 名（※先着順）

5 名（※先着順）

お申込み締切日 ／ 秦野会場 6 月 7 日(月) 伊勢原会場 7 月 7 日(水)お申込み先
／ 中栄信用金庫 地域支援部 FAX：0463（82）2182
下記参加申込書をご記入の上、FAX にてお申込みください。
（お申込日：令和年月日）※ご記入頂きました個人情報は当個別相談会以外には利用致しません。

参加

申込

〒事業所名

所在地

参加者名

役職名

連絡先

メールアドレス秦野会場（参加希望会場【〇をお付けください】書）

伊勢原会場（参加希望時間※ご希望に沿えない場合がございます。

10:00～11:00～13:00～14:00～15：00～【ご希望の時間に〇をお付けください】((((()))

ご不明な点は、下記問い合わせ先へご連絡ください。

お問い合わせ先 ／中栄信用金庫

地域支援部

担当

黒井・長岡・関野

神奈川県秦野市元町 1 番 7 号 TEL：0463（81）1852)）) ※複数選択可
人事よろず相談室

人事よろず 相 談 室
アドバイザーに聞く

条件つき解雇の予告について
下Q

正社員 A は無断欠勤が多く、再三にわたり口頭注意や文書による指川正義

下川社会保険労務士事務所
代表

導を行い、本人に改善を促してきましたが、欠勤は一向に改まりません。
就業規則には、無断欠勤を繰り返す場合は解雇する旨の記載があり、役員の間では解雇もやむなしの意見が多いです。しかし、温情的な社長からは、いきなり解雇するのはむごいので「１ケ月前（30 日前）に解雇予告はするが、その１ケ月の間に無断欠勤がなければ解雇はしない。
反対に無断欠勤があれば予定通り１ケ月後に解雇する」旨の解雇予告通知を作成するように指示を受けました。このような条件を付けた解雇の予告は問題ないでしょうか？

A

一般的に条件を付けた解雇の予告は無効と考えられます。

≪解説≫◇解雇とは，使用者（会社）による一方的な労働契約の解除で、労働者の承諾・合意は必要ありません。
◇労働基準法第 20 条では、使用者は、労働者を解雇しようとする場合においては、少なくとも 30 日前にその予告をしなければならない。30 日前に予告をしない使用者は、30 日分以上の平均賃金を支払わなければならない。解雇予告の日数は、１日について平均賃金を支払った場合においては、その日数を短縮することができる旨を定めています。
◇解雇の意思表示は、法的には民法第 540 条の解除権の行使ということになり、民法第 540 条第 1 項
では「契約又は法律の規定により当事者の一方が解除権を有するときは、その解除は、相手方に対する意思表示によってする。」とされており、労働基準法に基づきなされた使用者の解雇の意思表示は、労働者に到達した時点で効力が発生します。
また、民法第 540 条第 2 項には、「前項の意思表示は、撤回することができない」とされ、原則として労働者の同意がない限り、その意思表示は撤回（この場合は解雇を撤回）することはできません。
◇解除権（この場合は解雇）の行使は、これに条件を付したり、一方的に取り消したりすると、相手方（この場合、通知を受けた正社員 A）の法律的地位が極めて不安定な状態になり不利益を被るため（正社
員 A は、次の就職活動をした方がよいのか？このまま仕事を続けることを考えた方がよいのか？）、一般的に条件を付することが出来ないとされており、このような条件付きの解雇予告は認められない可能性が高いです。
◇よって、そのまま 1 ケ月後に解雇した場合は、即日解雇と判断されて 30 日分以上の解雇予告手当の支払いが必要となる可能性が高いです。

13
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作成日 2021.2.4
伊勢原市商工会ご注意）作成日時点での情報です。日々情報は更新されますので、参考資料としてご利用ください。

コロナ関連の補助金等まとめ
一時金「２度目の緊急事態宣言に伴う飲食店の時短営業等の影響で売上が減少」したから支援してほしい

支給額

法人 ６０万円 以内

要

個人 ３０万円 以内

件

以下により、1～3 月いずれかの売上高が対前年比または対前々年比で▲50%以上減少① 緊急事態宣言発令地域等の飲食店と直接・間接の取引があること② 緊急事態宣言発令地域等における不要不急の外出・移動の自粛による直接的な影響を受けたこと「売上ｕｐにつながる取組」を支援してほしい 注!

補助予定

〃金

長官官房 総務課☎03-3501-1768

伊勢原市商工会

締切 2021 年 2 月 5 日（金）【最終日当日消印有効】
補助上限額：50 万円 補助率：2/3 他：上乗せあり☎
0463-95-3233【低感染リスク型ビジネス枠】

令和２年度３次補正予算案にて実施予定
補助上限額：100 万円 補助率：3/4

中小機構
コールセンター☎03-6837-5929

事業再構築補助金【通常枠（中小企業）
】

中小企業庁

予定

令和２年度３次補正予算案において実施予定
補助額：100~6,000 万円 補助率：2/3

経営革新課“神奈川県”で実施している補助金とか何かない？

新型ｺﾛﾅｳｲﾙｽ感染症拡大防止協力金「事業再構築(新分野展開等)」

県
協
力金

中小企業庁

小規模事業者持続化補助金【一般型】〃「新しい取組＋コロナ対策」

更新!

交付
額

１店舗あたり最大１６２万円

対時短営業日×6 万円

象融資お知らせ！

他お知らせ！

上限額〃

期間：令和 3 年 1 月 12 日(火) ～ 2 月 7 日(日)まで
施設：原則、食品衛生法に基づく飲食店営業又は喫茶店営業の許可を受けた店舗
協力：5 時から 20 時までの時短営業（酒類の提供は 11 時から 19 時まで）注）交付要件（「対象店舗で時短営業の案内をしていること」など）を要確認！

日本公庫 ／ 民間(信用保証)
４,０００ → ６,０００万円☎03-3501-1816
神奈川県
協力金 第５弾
コールセンター☎0570-055-200
平日 9~17 時
中小企業庁

要件
等

①「直近 2 週間以上(の売上減少)」での比較可 ←「直近 1 ヵ月」② 申請時に「試算表」を省略可③申請時に「押印」不要

長官官房 総務課☎03-3501-1768
湘南地域県政総合ｾﾝﾀｰ☎0463-22-9274or9186
オンライン／管理職向けモチベーションアップセミナー

実践的ヒントを持ち帰る

コミュニケーションスキル＆一致団結のチーム力向上講座
多くの管理職やリーダーが共通して悩むテーマに、コミュニケーションの取り方やチーム連携があげられます。
・若手の指導の仕方が分からない
・どう伝えれば良いかわからない
・仕事のできる人に業務が偏る
・どうしたらチームで一致団結できるのか etc…
これらの問題を解決するためのコミュニケーションスキルとチーム作りの基礎について、ワーク等を交えて学習します。
プログラム内容（予定）•••••

管理職に求められるテーマとスキル
人のタイプに合わせて伝えるコミュニケーションスキル
相手から気づきや発見を引き出す質問の仕方（明日から使えるコーチング）
ぶれない軸作りと人間力を高める在り方
一致団結のチーム作りの最重要項目
記

日時：令和３年３月１１日（木） １３：００～１６：３０（３時間半）
対象：管理職・リーダー
定員：２０名（先着順・要事前申込）
参加方法：オンライン（ZOOM使用）開催のため、お申込いただきましたら参加URLをご指定のメールアドレスに送信致します。
講師：小笠原 健
株式会社人活工房 代表取締役／チーム開発コンサルタント
一般社団法人ジャパンウェイ・リーダーシップ協会 代表理事
神戸大学教育学部（現・発達科学部）卒業後、株式会社リクルートに入社し、教育機関の広報コンサルティング業務に従事。１９９４年に独立・起業。
２００５年より教育研修業界に参入。大手研修企業の研修講師を経て、現在は独自の法人向けチーム開発プログラムや管理職・リーダーシップ研修・講演等を全国に展開中。
主な資格：日本ＭＢＴＩ協会認定ユーザー（ＪＡＰＡＮ－ＡＰＴ正会員）
米国ＮＬＰ協会認定ＮＬＰマスタープラクティショナー
ＰＨＰ認定チームコーチ・ビジネスコーチ（上級）
著書：・社員が自主的に成長する「全員活躍チーム」の作り方／幻冬舎
・「全員活躍チーム」リーダーの心得／総合法令出版

参加費：無料
申込方法：裏面の申込書にご記入の上、ＦＡＸまたはＥ－ｍａｉｌでお申し込みください。
お問合せ：主催／一般財団法人 兵庫県雇用開発協会（担当：内藤宛） ☎０７８－３６２－６５８３

ＦＡＸ送信先：０７８－３６２－６６１３ Ｅ－ｍａｉｌ送付先：soumu-7@hyogokoyokaihatsu.or.jp
ひこね市文化プラザ
１

事業協力団体募集要項

趣旨

音楽分野における文化的な活動に取り組みやすい環境づくりと音楽活動の活性化による市民や地域への文化振興を図ることを目的として、ひこね市文化プラザ指定管理者が実施する事業への協力団体を募集する。

2

募集対象団体（1）募集要件
次の要件をすべて満たしている団体（個人での活動は除く）① 市内を拠点に活動している音楽団体であること（管弦楽、吹奏楽、オーケストラ、合唱等）② 広く市民に開かれた活動を行う団体であること③ 過去に年 1 回以上、市民向けの演奏会・コンサート等の活動実績がある団体であること④ コロナ禍で活動場所がない、主な活動場所を有していない等、十分な活動環境にない団体⑤ 非営利、非宗教、非政治の団体であること⑥ 公序良俗に反する団体でないこと（2）募集団体数
３団体程度

3

事業協力内容（1）事業協力期間
令和 3 年 7 月 1 日～令和 6 年 3 月 31 日（なお、令和 3 年 7 月～8 月は準備期間とする。）（2）事業協力内容
事業協力期間中、次の事業および活動に協力する。
① 事業協力団体を中心とした事業の実施
ひこね市文化プラザ指定管理者が計画する自主事業計画に基づき、事業協力期間内に1 回以上の音楽関連の事業を実施する。
※実施時期および実施回数については、団体選定後に調整のうえ決定します。
※実施する事業の内容等については、これまでの活動実績や団体規模等に応じて指定管理者が企画・構成するものでありますが、必要により企画段階からの参加を求めます。
※事業実施の主催は指定管理者であり、事業収入は指定管理者に帰属します。
※事業実施における出演料等は生じません。
※その他事業実施に係る必要経費については、指定管理者が負担しますが、経費負担の範囲については事業内容を踏まえ、別途協議の上決定します。
（事業実施例）公演、コンサートの開催、教育機関や福祉施設でのミニコンサート、地域との交流事業等

1② 運営ボランティアサポーターズとしての活動
事業協力期間中、ひこね市文化プラザ運営ボランティアサポーターズに登録のうえ、ひこね市文化プラザが主催する事業への運営ボランティアとして活動する。
※登録人数については、団体規模に応じて決定します。
※ボランティア保険に係る経費については、指定管理者が負担します。
（ボランティアサポーターズ活動例）
ひこね市文化プラザ主催・共催事業の受付、チラシ配布、ポスター貼り、会場・駐車場整理、各種研修等

4

応募方法（1）募集期間
令和 3 年 5 月 28 日（金）から令和 3 年 6 月 15 日（火）まで（消印有効）（2）提出書類〇 事業協力団体申請書〇 暴力団の排除に係る誓約書兼同意書〇 団体概要書〇 活動状況に関する資料※活動実績が分かる過去の開催チラシ等を添付してください。
提出書類の様式はひこね市文化プラザＨＰに掲載しております。
ひこね市文化プラザＨＰ ： https://www.bunpla.jp/（3）提出方法
直接窓口にお持ちいただくか、郵送にて提出ください。
ＦＡＸ、E-Mail での受付はいたしません。
（4）提出先ひこね市文化プラザ 事業課 （休館日：毎週月曜日）〒522-0055 滋賀県彦根市野瀬町 187-4
TEL：0749-26-8601

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審査および通知（1）審査方法
提出いただいた応募書類による書類審査を行います。
（2）審査基準
事業実施にあたっての、①公益性、②継続性、③自立性、④協働性、⑤実現性の 5 項目の評
価に加えて、十分な活動環境にない団体の事情等を市および指定管理者が総合的に判断して選定します。
2

（３）通知選定結果の通知については、6 月下旬頃に書面にてお知らせする予定です。

6

事業協力団体へのサポート選定された事業協力団体へは、文化的な活動に取り組みやすい環境づくりとして、次の内容を提供します。
① 事業実施に係る練習機会の提供
３－（２）―①に示す、事業を実施する際には、事業実施に係る練習場所を提供します。
※ただし、練習場所として提供する施設区分や提供回数については、実施する事業内容を踏まえて、指定管理者の判断のもと決定します。
② 楽器保管場所の提供
ひこね市文化プラザ内の楽器保管場所を選定団体による共同使用により使用できます。
※楽器保管場所の使用については、別に定める使用上のルールを順守いただきます。
※選定された団体数により、各団体が使用できる範囲、面積は変動します。

7

留意事項
・事業協力の不履行、虚偽の申請があった場合など、協力団体としての素質を欠くと判断できる場合には、事業協力期間内であっても選定を取り消します。
・募集要項に定めのない事項については、市および指定管理者の判断のもと決定します。

8

問い合わせ先（事業実施者、書類提出先）
ひこね市文化プラザ事業課 （指定管理者：㈱ケイミックスパブリックビジネス）〒522-0055 彦根市野瀬町 187-4 （休館日：毎週月曜日）
TEL：0749-26-8601（事業全般に関する問い合わせ先）
彦根市文化スポーツ部文化振興課〒522-0001 彦根市尾末町 1 番 38 号
TEL：0749-23-7810

3彦根市民会館 1Ｆ（休館日：毎週月曜日）
令和 3 年 5 月２８日
社会教育課スポーツ青少年 G 発行

各スポーツの競技結果〇令和 3 年度 日高地区春季小学生バレーボール大会 令和 3 年 4 月 25 日 新ひだか町◆混合の部 【優勝】
新冠ジュニアバレー少年団

各スポーツ大会結果等募集中！！
各スポーツの大会の参加募集記事、結果（第３位以上）、写真等を本誌に掲載いたします！
教育委員会は個人競技、団体競技、大人、子ども問わず、スポーツをする皆さんを応援しています！
※大会結果等の掲載には大会開催要項、結果順位のわかるもの（表彰状等）が必要です。

施設の省エネルギー化を図ることを目的に、スポーツセンター体育館水銀灯をＬＥＤ化する工事を行います。下記の期間中、体育館を休館致しますので、何卒ご理解とご協力のほどよろしくお願いいたします。

休館期間：令和３年７月５日（月）～８月２日（月）コロナ禍による運動不足等を解消することを目的に『自宅でできる運動メニュー』の動画配信を行っております。動画の配信は、新冠町 Facebook・新冠町社会教育公式 Youtube チャンネルで紹介しております！
また、動画の配信内容は、新冠町ホームページ・社会スポーツ情報誌（本誌）で資料としてもご紹介しておりますので、コロナ禍における運動不足を解消のため、是非ご活用ください！！
※ｽﾏｰﾄﾌｫﾝからはこちらのＱ Ｒコードを 読み込む と視聴する ことができます！

―１―第２回 『自宅でできる運動』 のご紹介
１．肩甲骨周りのストレッチ
姿勢・肩こり改善に効果があるストレッチです。
【方法】
１．肩幅程度に脚を開き、姿勢よく立ちます。
２．バンザイした状態から、両肘を斜め下に向けて引きます。
３．肩もしっかりと下げましょう。
４．この時に肩甲骨をしっかりと内側へ寄せます。（大胸筋も伸びます）
５．これを 10 回×2 セット行います。

２．脇腹のストレッチ
眠気覚ましや気分をすっきりとさせたい時にオススメのストレッチです。
【方法】
１．肩幅程度に脚を開き、姿勢よく立ちます。
２．バンザイした状態から、右手で左手首をつかみ、身体を右側へ引っ張ります。
３．この時にお尻の位置が横にずれないように注意します。
４．２と同じ要領で、右へ身体を倒します。
５．これを左右 10 回×2 セット行います。

３．肩・背中・腰のストレッチ
腰痛改善に効果があるストレッチです。

【方法】
１．四股ポーズをとり、左右の肩を順番に内側へ捻っていきます。
２．限界まで内側へ捻ったら、10 秒キープします。
３．肩・背中・腰が伸びていることを感じたらＯＫです。
３、これを左右 2 セット行います。

新冠町民憲章一．いつも、丈夫なからだをつくり、いきいきと働く町にします。
一．いつも、明るいあいさつをかわし、きまりを守る町にします。
一．いつも、たがいにはげまし合い、助け合う町にします。
一．いつも、すすんで学び、文化の高い町にします。
一．いつも、まわりを美しくし、自然を大切にする町にします。
―２―
吉賀町太陽光発電システム等導入促進事業補助金交付要綱
平成３０年４月２日
吉賀町告示第１１９号（趣旨）
第１条 町の交付する太陽光発電システム等導入促進事業補助金（以下「補助金」という。）について、吉賀町補助金等交付規則（平成１８年吉賀町規則第１３号。以下「規則」という。）に定めるもののほか、この告示に定めるところによる。
（補助金交付の目的等）
第２条 町は、再生可能エネルギーの導入促進を図るため、別表に掲げる設備（以下「対象設備」という。）の設置をする者（以下「事業者」という。）に対し、予算の範囲内において補助金を交付するものとする。
（補助対象者）
第３条 事業者は、町内に住所を有する者であって、次の要件を全て満たす者とする。
（１） 町内の住宅、若しくは建築予定の住宅へ別表に掲げる対象設備を設置する者であること。
（２） 別表に掲げる種類１の対象設備を設置する者については、自ら電力会社と電灯契約を結んでいる個人であること。
（３） この告示及び吉賀町住宅用太陽光発電導入促進事業費補助金交付要綱（平成２４年吉賀町告示第１６号）の規定に基づく同種類の対象設備の補助金の交付を過去に受けていない者。
（補助対象設備及び補助金の額）
第４条 補助の対象となる設備及び対象経費に係る補助金の額は、別表に定めるものとする。
（交付申請）
第５条 補助金の交付を受けようとする事業者は、対象設備の設置工事を着手する前に、吉賀町太陽光発電システム等導入促進事業補助金交付申請書（様式第１号）を町長へ提出するものとする。
（交付決定）
第６条 町長は、前条の規定による申請があったときは、その内容を審査し、適当と認めるときは、補助金の交付を決定し、その旨を吉賀町太陽光発電システム等導入促進事業補助金交付決定通知書（様式第２号）により事業者に通知するものとする。
（事業の変更等）

第７条 事業者は、次の各号に掲げる変更が生じたときは、吉賀町太陽光発電システム等導入促進事業補助金交付変更（中止・廃止）承認申請書（様式第３号）を町長に提出し、承認を受けなければならない。
（１） 補助金交付申請額を変更するとき。
（２） 補助対象経費の額を変更するとき。
（３） 事業を中止、又は廃止するとき。
（４） その他目的の達成に影響を与える変更があるとき。
２

町長は、前項の規定により補助金の交付の変更等を決定した場合、吉賀町太陽光発電システ
ム等導入促進事業補助金交付変更（中止・廃止）決定通知書（様式第４号）により事業者に通知するものとする。
（実績報告）

第８条 事業者は事業が完了した日から起算して３０日を経過した日又は補助金の交付決定を受けた日の属する年度の３月３０日のいずれか早い日までに吉賀町太陽光発電システム等導入促
進事業補助金実績報告書（様式第５号）を町長に提出しなければならない。
（補助金額の確定）
第９条 町長は、前条の規定による実績報告があったときは、実績報告書等の書類の審査及び必要に応じて行う現地調査等により、その報告に係る事業等の成果が補助金の交付の決定の内容及びこれに付した条件に適合するかを審査し、適合すると認めたときは、交付すべき補助金の額を確定し、吉賀町太陽光発電システム等導入促進事業補助金確定通知書（様式第６号）により当該事業者に通知するものとする。
（補助金額の請求）第１０条 事業者は、補助金の支払を受けようとするときは、吉賀町太陽光発電システム等導入促進事業補助金請求書（様式第７号）を町長に提出しなければならない。
（補助金の経理等）
第１１条 事業者は、補助事業に係る収入及び支出を明らかにした帳簿及び証拠書類を備え、当該補助事業が完了した日の属する会計年度の終了後５年間保存しなければならない。
（交付決定の取消し等）
第１２条 町長は、規則第１５条の規定により、補助金の交付決定を取り消し、若しくは交付決定額を変更し、又は既に交付した補助金の全部若しくは一部の返還を命ずることができる。ただし、町長がやむを得ないと認めた場合はこの限りでない。
（補助金の返還）

第１３条 町長は、前条の規定により交付決定を取り消した場合において、事業の当該取消に係る部分に関し、既に補助金が交付されているときは、期限を定めてその返還を命ずる。
２

町長は、規則第１６条第２項の規定により、補助事業者等に交付すべき補助金等の額が確定した場合において、既にその額を超える補助金等が交付されているときは、期限を定めてその返還を命ずる。
（補則）第１４条 この告示に定めるもののほか、補助金の交付に関し必要な事項は、町長が別に定める。
附則

この告示は、公布の日から施行し、令和６年４月１日から適用する。
別表（第２条、第３条、第４条関係）種類
1

対象設備の要件
太陽光発電システム

補助金の額3kW以下の補助単価は1kW当た（1） 住宅の屋根等への設置に適した、低圧配電 り30,000円、3kWを超えて4kW線と逆潮流有りで連系し、かつ、太陽電池の公称以下の補助単価は1kW当たり最大出力又はパワーコンディショナの定格出力 15,000円。（上限額は4kW、の合計値のいずれかが10kW未満の太陽光発電シ 105,000円。）
ステムであるもの。

補助金の額は太陽光電池の最大（2） 設置する建物は住居として使用されている 出力（kW表示とし、小数点以下2もの、又は住居として使用される予定のものであ桁未満は切り捨てる。）に、単価ること（店舗、事務所等との兼用は可とする。）。を乗じて得た額とする。（1,000
なお、前文の建物の存する敷地内であれば、設置円未満の端数は切り捨てる。）
箇所は建物上に限らない。ただし、いずれも住宅の分電盤を経由する1電力受給契約（1連系）となっている場合のみ対象とする。（リース契約による太陽光発電設備の設置は対象外とする。）（3） 未使用品であること。（中古品は対象外とする。）
2

太陽熱利用設備（ソーラーシステムに限る。）

設置費用の1／3以内とし、（1） 太陽熱を給湯又は冷暖房等に利用する設備 200,000円を上限とする。（1,000であるもの。
（2） 貯湯部分が集熱器と分離されていること。

円未満の端数は切り捨てる。）

（3） 未使用品であること。（中古品は対象外とする。）（4） 対象経費は集熱器、貯湯ユニット、附帯機器、架台、配管及び配線等部材、据付工事費とする。

様式第１号（第５条関係）様式第２号（第６条関係）
様式第３号（第７条関係）様式第４号（第７条関係）様式第５号（第８条関係）様式第６号（第９条関係）様式第７号（第１０条関係）
2021 年度

第１回岩手県 U14 育成センター(男子)実施要項

１．主催（一社）岩手県バスケットボール協会

２．主管（一社）岩手県バスケットボール協会

３．目的

強化部ユース育成委員会

日本・岩手県バスケットボールの強化・発展のため、将来日本代表となる優秀な素質を持つ選手や可能性の高い選手に、良い指導環境、良い練習環境を与えることで、個を大きく育てる。
また、独自の各カテゴリー強化・発展のためにも一貫指導を行いこのレベルアップを図る。
全国に通用する選手の育成を念頭に、年代に応じた技術指導、フィジカルトレーニングを行う。

４．日時・会場①令和 3 年 12 月 26 日(日) 9:00～16:00

会場：盛岡市立黒石野中学校体育館※県内のコロナウイルスや◆今後の練習会予定日◆②令和 4 年 1 月 9 日(日)会場予定：奥州市立江刺第一中学校体育館③令和 4 年 2 月 6 日(日)会場：未定

インフルエンザなどの感染状況により、延期・中止の可能性があります。ご理解とご協力をよろしくお願い

５．指導スタッフ
岩手県バスケットボール協会 強化部ユース育成委員 U14 担当します。

６．日程
9：00～

集合時間・受付

9：15

開会式

9：30

ウォーミングアップ開始

10：00～12：00

練習

12：00～13：00

昼食・休憩

13：00～15：30

練習15：50

閉会式*開会式までに各自着替えなどを行い、準備を整えておいてください。

７．参加資格、参加にあたっての注意事項
・岩手県 U14 育成センター男子トライアウトにて選考された者。
・当協会にてスポーツ傷害保険に加入いたします。予期しない事故等につきましては責任を負いかねます
のでご了承ください。
・欠席等の場合は、下記の入力フォームより必ず連絡をしてください。
「2021 岩手県 U14 育成センター 欠席連絡」 https://forms.gle/QEnvxaTkGaSDqPK39

８．持ち物□バスケットボール用具一式（シューズ、着替え等）（ユニフォーム濃淡かリバーシブル）□

バスケットボール(１個）※個人名か学校名が入っているもの□

昼食（午前から午後にかけて活動する場合）□

飲み物（補充分も考慮して持参すること）□

健康チェックシート（当日の検温も忘れずに）□

マスク・消毒剤など感染予防に必要なもの□ 保険証(または写し)□その他バスケットボールの練習に必要なもの

９．その他
・育成センター実施映像は写真も含めて、すべての撮影を禁止します。
・会場施設の都合上、見学、敷地内への駐車（送迎時は除く）は禁止とします。
・施設使用上のきまりを守り使用してください。
・日程は予定であり、変更することもありますので、適宜岩手県バスケットボール協会ＨＰを確認してください。
・事情があり欠席しなければならないときは、下記の連絡先に必ず電話連絡するようお願いします。
※体調不良の生徒は参加を自粛してください。
（発熱症状、風邪症状等に該当する場合）
・移動時のマスク着用、移動後の手洗いとうがい等、感染予防措置を講じてください。
・感染症拡大防止ガイドラインを必ず確認し、練習会に参加してください。

【問い合わせ】(一社)岩手県バスケットボール協会 強化部会 ユース育成委員会
Ｕ１４総括 菅原 清隆 携帯 090-7932-7408
勤務先：一関市立磐井中学校〒021-0061 一関市山目字館 46-1
℡ 0191-23-5233 FAX 0191-23-7957
PC Address：kiyotakas@edu.city.ichinoseki.iwate.jp
４月のえましあ茶ロンは、自宅でも簡単に作ることができるお菓子を作ります！たくさんのご応募をお待ちしています！！

日にち：４月１９日（月）時 間：１３：３０～１５：４０
対象者：どなたでも参加できます！
定 員：１０名
参加費：１００円
申込期間・・・３月３０日（火）～４月７日（水）まで
申し込みのお電話は ９：００～１７：００ にお願いします。

状況によって開催を中止する場合があります。ご迷惑をおかけいたしますが、ご理解の程お願いいたします。

申込み先
サポートセンター「えましあ」（本町）４７－２２９９ 担当 土田オレンジカフェ
オレンジカフェでお話しませんか？
地域のみなさん誰もが参加でき、和やかに集うことができる「オレンジカフェ」を開催します。
４月は「マンドリン演奏」を楽しみましょう。ぜひご参加ください！！

Cafeゆるりのオレンジカフェは、送迎も対応致します。
直接、下記の電話番号へお問い合わせください。

第9回目 マンドリン演奏を楽しもう！
茶話会・百歳体操●令和3年4月１４日水曜日
13時30分～15時30分●参加費お一人300円 （お茶代含む）

就労支援事業所B型cafeゆるり〒059-2414
新冠町字朝日268-3

TEL:0146-47-3762

移動販売車「らくらく号」が食料品等を 自宅まで送料無料でお届け します。
高齢のため買い物が困難となった高齢者世帯に対し、らくらくにいかっぷ運営協議会（新冠町商工会）に加盟する店舗の食料品等を、移動販売・宅配にて自宅までお届けします。
買い物にお困りの方は、お気軽にご利用下さい。

【対象者】町内在住の６５歳以上の高齢者世帯の方【安否確認】訪問時に急病・不在等の異変があった際は、救急隊の要請や事前に登録するご家族又は役場保健福祉課へ状況に応じ連絡致します。

【申込先】会員登録が必要ですので、下記までお電話下さい！

電話 ： ４７－２４２１
らくらくにいかっぷ運営協議会（新冠町商工会）直通

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４月１６日（金）まで‚ 締め切りƒÎòÞá¸ïfÇ¢u“¨¬ÌGçïÛ•t/°¸b

郵送されるチェック表に必要事項を記入

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返信封筒に入れ郵送、または回収ボックスに投函ÇÐ•u

介護予防係で、記入内容の確認
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結果を個人宛に郵送
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生活状況をよく把緊急連絡先·¡´³¬¯•Ç¢u握している方•¡»¯fž•uj¡»°–³•&ót

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保健福祉課 介護予防係

仙波・柳澤 電話 0146-47-2113

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「種山ヶ原は今㉗」
7 月 5 日 物見山の草刈り 菊池敬、田村、安西さん、ありがとう！
物見山のアズマギクの花も終わり、種が飛んだことを確認し、草刈りを行った。
物見山にも数年前から増えてきた。登山者が楽しみにしている花だ。レンゲツツジの幼木も増えてきた。上手に育てていきたい。カキツバタもさいていました。

７月 16 日～30 日

物見山登山口と駐車場の草刈り

種山ヶ原は風があり、すこぶるさわやか。千葉光紀、菊池敬、田村さんお疲れさまでした。住田町・奥州市職員の方々にも 24 日に草刈りをしていただきました。多謝！

ネジバナいっぱい咲いてます8月3日

種山ヶ原市道草刈り

今日は種山ヶ原も暑い。熱中症にならないように水を飲みながら草刈り。すぐ側の牧草地でも若者が乾し草の取り入れ作業をしていました。今はもう機械化だ。
トンボも飛び、すぐそこに秋が待っている。

【詩碑「人首町」への高齢者のための道に手すりを】稲を干す古いハセを再利用しようと、大内喜三氏(材料提供)から提案があり、準備は大内、三井、山崎が担当。浅倉勝氏の指導で、三井紀悦、山崎勝が作った。立派にでき、みんな満足！

宮沢賢治を世に出した一人「佐伯郁郎」の生家(人首文庫)でアニメ映画『君たちはどう生きるか』の著者吉野源三郎からの手紙が 1 通見つかる！
＜胆江日日新聞 7・21 より＞
戦時中 1943 年 5 月 8 日の消印で、詩人で内務省官僚佐伯郁郎(岩手・江刺出身)に宛てた手紙で、日本少国民文化協会退会への理解を求める内容である。
佐伯研二館主は、「不朽の名作の作者で、宮崎駿監督のアニメ映画で再び注目を浴びている吉野の手紙があるとは思わなかった。戦時下で戦争反対の立場だった吉野が、政府と距離を置こうとしていた思いが伝わる」と話している。
是非人首文庫を訪ねて下さい。建物も展示物も一級品です。
「雷 神」様この地方では「おれ(雷様)さま」とも呼ばれている雷が鳴る。どこに落ちるのか心配になるほどだ。雷神たちが太鼓を鳴らしながら、天で怒り狂っているようにも思えてくる。
雷が鳴ると、いつも思い出すのは、祖父が「水木の枝を竈で焚くぞ」と竈の棚にある水木をとりだし、竈で水木を燃やすのだ。すると何故か安心できた。
水木とは、小正月に餅などをつけて飾る赤い木のことで、その時期になるとみんな山にとりに行くのだ。水木が何故雷を治めるかは知らないが、小正月が終わると小枝を束ねて竈の上にしまっておいた。迷信とはいえ、おもしろい風習だと思う。
雷は落ちると怖いが、何故か部落に 1 つはあり、「雷神」様として祀られている。
雷は、田の上に雨と書く。雨が降らないと田んぼは干上がる。稲妻は、稲の妻と書く。稲妻が光ると稲が妊娠するという言い伝えのある地域もある。豊作を願ってのことだろう。田んぼや米に大切なものとされているのだ。
少し科学的に言うと、稲妻が走り、雷が鳴ると空気中の窒素と酸素と結合して、窒素酸化物となり、やがて雨によって地上に落ち、大地を肥沃にし、稲の生長を促す作用があるという。窒素は三大肥料の一つだ。多分昔の人はそんなことは知らなかったと思う。雷がいっぱい鳴る年は豊作になるという言い伝えさえあり、祈る事しか知らない農家の人達は「雷神」様を建て、常日頃祈り祀っていたのだろう。米里には 15 基も雷神の石碑が立っている。昔は、もっと立っていたのだと思う。
農業高校の先生でもあり、貧しき人々を憂う宮沢賢治は、農家の人々の祈る姿を思い描きながら、ドボルザークの「新世界より」の曲に書いた詩「種山ヶ原」の中に「霹靂のいしぶみ」(雷神の石碑)を書き入れ、生徒にイーハトーヴの夢を託したのだろう。賢治はコロラドの高原を種山ヶ原とダブらせていたとも言われている。賢治にとってのイーハトーヴの一つなのだろう。
だからこそ大切な高原である。今は、山百合が咲き始め、緑の中に白い姿を見せている。又、赤い鬼ユリも咲いている。＜雷神の石碑と雷神様＞

＜山百合とウバユリ＞＜ガクアジサイ＞

田んぼでは農家の人達がユリの花を残してくれるんです。多謝！

この花に会うとうれしくなる。

ウバユリ＝山の鉄砲百合山の中で見ると不気味でもある。失礼
役場からのお知らせ

外国語指導助手（ＡＬＴ）が離任
ホープ・ストールステイマー先生が帰国－ Niikappu Town Office Information －中学校を中心に外国語指導助手として勤務していただいた、ホープ先生が任期を終えアメリカに帰国しました。帰国にあたり、皆さんヘ英語と日本語のメッセージをいた
だいていますので、ご紹介します。
Hello everyone! I got home a few days
ago to Philadelphia and was able tosee my family again. Thank you forbeing so kind to me while I lived inNiikappu. I had such a lovely timeand I miss it already! Soon, I'll bemoving to Los Angeles and I will bringall my mementos and happy stories ofmy time in Japan with me. Hopefully I
can come back and visit again! I won't
forget how wonderful my time was inHokkaido. Please treat Nicole as well
as you did me.

月月

みなさん、こんにちは！私は数日前にフィラデルフィアに帰宅し、再び家族に会うことができました。私が新冠に住んでいる間、私にとても親切にしてくれてありがとう。
私はとても素敵な時間を過ごしました。そして私はすでにそれが恋しいです。もうすぐロサンゼルスに引っ越して、日本での私の時間のすべての思い出と幸せな物語を持っていきます。うまくいけば私は戻ってきて、再び訪問することができます！北海道での私の時間がどれほど素晴らしかったかを忘れません。ニコールを私と同じように扱ってください。（ニコールは８月に着任するＡＬＴです）●問い合わせ：教育委員会管理課管理グループ☎ 0146・47・2547

健 康 カ レ ン ダ ー

ご寄附ありがとうございました。（敬称略）（お問い合わせ先：保健福祉課 ☎ 0146・47・2113）●まちづくりに役立ててと☆白浜 治道（30,000 円）

日時

間

23 日
（金） 13：15～ 15：30
８

一定面積以上の土地取引は届け出が必要です

25 日（日） 13：00～ 15：30
27 日
（火）

事業名

５歳児相談場所

レ・コード館

母親学級キレイ☆ママパパ
保健センターる～む ～出産編～

受付 10：00 ～ 4・7・12 ヶ月児健康診査
受付 13：00 ～ 1 歳6ヶ月・3 歳児健康診査

レ・コード館11 日（水） 18：00～ 20：00 からだリセット講座

町民センター

13 日（金） 13：00～ 16：30 フッ素塗布

保健センター９（火）月 24 日

受付 10：00 ～ 4・7・12 ヶ月児健康診査
受付 13：00 ～ 1 歳6ヶ月・3 歳児健康診査

26 日（木） 受付時間
27 日（金） 午前 8：15 ～28 日（土） 午後 12：45 ～脳のＭＲＩ検診※ 28 日 (土)は午前のみ

保健センター

保健センター

８月の乳幼児健診と５歳児相談は「レ・コード館」で行います。
事業の詳細は、対象者への個別案内や町政事務委託文書などでお知らせします。
P6 広報にいかっぷ 2024.8☆タレントスクエア株式会社（100,000 円）●老人ホーム「恵寿荘」で役立ててと☆匿 名（100,000 円）☆武田ハル（古布３袋）☆早川憲吾（大根 24 本）☆ボランティアグループあゆみ（バスタオル４枚・古布 15 束）☆ボランティアグループちょぼら（カット布７袋）●国保診療所で役立ててと☆ボランティアグループあゆみ（カット布 10 束・タオル１袋）

新冠町社会福祉協議会へ●香典返しに代えて☆谷崎 一也（30,000 円）☆谷藤（30,000 円）

忠☆伊藤 健一（100,000 円）☆中谷（30,000 円）

正秀●福祉事業に役立ててと☆株式会社日高食肉センター （古切手１袋）☆匿 名（古布２袋）☆匿 名（古布１箱）

町内で一定面積以上の土地取引を行った場合、国土利用計画法の規定に基づき、土地の権利取得者（買主等）は、町へ届け出が必要となります。
○届け出の対象となる面積①市街化区域で、2,000 平方メートル以上の取引き②市街化区域以外の都市計画区域で、5,000 平方メートル以上の取引き③都市計画区域外で、10,000 平方メートル以上の取引き※新冠町では、③が届け出の対象となります。
※個々の土地面積が小さくても、譲受人（権利取得者）が同一の目的のために購入した土地が、最終的に上記面積以上のひとまとまりの土地となる場合は、一団の土地として届け出の対象になります。
○提出書類（各３部）
・土地売買等届出書
・土地売買等契約書の写し
・土地の位置図（縮尺５万分の１以上）

・土地や付近の図面（縮尺５万分の１以上）
・土地の形状の図面（縮尺２千５百分の１）○届出期限契約（予約を含む）締結日より２週間以内※提出期限を過ぎた場合でも、届出書の提出にご協力願います。
○罰 則
届け出を行わなかった場合、６カ月以下の懲役、または１００万円以下の罰金に処されることがあります。
詳しくは町ホームページをご覧ください。
【ホームページアドレス】
https://www.niikappu.jp/gyose/2018-totitorihiki.html※右のＱＲコードから閲覧できます。
●問い合わせ・届出書提出先
企画課まちづくりグループ企画係☎ 0146・47・2498

児童扶養手当受給者は８月中に届出が必要です

ごみの不法投棄について

児童扶養手当は、ひとり親家庭などの生活の安定・自立促進に寄与することにより、その家庭において養育されている子どもの福祉増進のために支給される手当です。
婚姻の解消や配偶者の死亡によりひとり親となり、子ども（18 歳に達する日以後の最初の３月 31 日まで、障がいがある場合は 20 歳未満まで）を監護する母や父などに支給されます。
〇提出書類
・児童扶養手当現況届 【全ての受給者】
・一部支給停止適用除外事由届 【①～④に該当する方】①支給開始月から５年を経過する予定の方（※）②支給要件に該当した日の属する月から数えて７年を経過する予定の方（※）③認定請求時に児童が３歳未満だった場合は、児童が３歳に達した日の属する月の翌月初日から数えて５年を経過する予定の方（※）④既に上記①～③の期間を経過した方※令和６年８月から令和７年７月までの間に期間を経過する方が対象です。
●問い合わせ先：町民生活課町民生活グループ社会係☎ 0146・47・2112

ごみの不法投棄は犯罪です。車から何気なく捨ててしまったペットボトルや買い物袋も同罪です。ごみの不法投棄は廃棄物処理法により５年以下の懲役若しくは１千万円以下の罰金が課せられます。更に法人等の場合は、３億円以下の罰金が課されます。所有地であっても不法投棄となりますので、新冠町で定められたごみの分別により適切に排出して下さい。
●問い合わせ先：町民生活課環境衛生係☎ 0146・47・2112

広報にいかっぷ 2024.8 P5
２０２４年６月２６日「スーパーセンターオークワ知多店」オープンについて
株式会社オークワは、７月４日（木）愛知県知多市に「スーパーセンターオークワ知多店」（以下、当店）をオープンいたします。
愛知県下では１２店舗目、スーパーセンター業態として３０店舗目、株式会社オークワとしては１５３店舗目の出店となります。
スーパーセンターの「ワンフロア・ワンストップショッピング」という特徴を活かし、食料品・衣料品・住居用品を多品種・多品目に渡り取り揃え『圧倒的な品揃えとオークワブランドの商品で地域一番店を目指す』をコンセプトに毎日のお買い物に『楽しさ・驚き・感動』をご提案いたします。
地域密着企業『オークワ』は安全･安心･便利な店舗として「地域の皆様のより良い生活をサポート」してまいります。
以下、その概要をお知らせいたします。
記≪

店舗概要 ≫店
名
スーパーセンターオークワ知多店〒４７８－００１７
所 在 地
愛知県知多市新知字南新生１０４
ＴＥＬ ０５６２-５５-８７００ ＦＡＸ ０５６２-５５-８７０１
開店日時
２０２４年７月４日（木） ９：００
鉄骨造り平屋建て
建物構造
店舗規模
敷 地 面 積１９，９８８㎡（６，０４６坪）
延 床 面 積６，６１６㎡（２，００１坪）
直営売場面積４，４３２㎡（１，３４０坪）
駐車台数
２４４台
営業時間
９：００ ～ ２２：００
年間休日なし
年商予定
２５億円
店 長 名
浅野 翼（あさの つばさ）
従業員数
８５人（社員１８人、パート・アルバイト８Ｈ換算 ６７人）≪

店舗ロケーション≫

愛知県知多市は愛知県の知多半島の北西部に位置し、北は東海市に隣接しています。名古屋市の中心部から 20 ㎞圏内と都会に近い地域です。当店は名鉄常滑線「長浦駅」より東へ約 550ｍ、西知多産業道路・長浦 IC から東へ約 500ｍ、岩之田交差点東側にオープンいたします。

≪

商圏イメージ ≫世帯数（世帯）

一次商圏（ ～１km）
２，０００二次商圏（１～２km）
７，９００
三次商圏（２～３km）
９，３００
合計
１９，２００人口（人）
５，３００
２０，１００
２３，７００４９，１００＜店舗外観＞≪

新規取組、売場の特徴など≫

ベーカリーコーナーでは店内で小麦粉から練り上げた生地に国内産発酵バターを使用した本格「バタークロワッサン」を新発売。

※写真はイメージです。

新ブランド「オークワスイーツ部」、「ちょっとお茶しよ菓」の販売をスタート。
お手頃価格のスイーツ、和菓子をラインナップしています。

こだわりの 7 種の原料から抽出した「七種だし」「やさしい味わい」のお惣菜です。

「素材を味わうお惣菜」としてこだわりのかき揚げをご用意しました。フレッシュな野菜と厳選した海鮮素材を使用した本格派のかき揚げです。

果物コーナーでは、新鮮な果物だけでなく、当店で販売している果物を使用したフルーツタルトやフルーツ大福などもご用意しています。

生鮮魚はもちろん、天然魚を使用した魚屋の寿司や店内で製造するフライやてんぷらなどフィッシュデリで即食需要にお応えします。

店内で加工したローストビーフを使用した肉寿司を販売します。ローストビーフの他、おつまみ商品も充実の品揃え。

ワイン専門商社「INABA」のワインや、製菓用品の「富澤商店」のアイテムなどこだわり商品も取り揃えています。

を使用した和惣菜をご用意しました。塩分や化学調味料を極力抑え、毎日でも食べていただきたい日用品、家庭用品は種類豊富に取り揃えています。
化粧品は韓国、アジアンコスメも取扱い、お客様のワンフロアに衣料品売場も設置。
トレンドからベーシックまで、ファッション生活に役立ちます。

ライフを彩る商品を提供します。

≪ テナント ≫○ATM
セブン銀行、半田信用金庫○コインランドリー＆コイン洗車場 ※7 月下旬オープン≪ 備考 ≫○株式会社オークワの概要
所 在 地
和歌山市中島１８５－３
設
立
１９６９年２月２１日
代 表 者
代表取締役社長
大 桑 弘 嗣
営業収益
２，４５９億円（２０２４年２月期）
店 舗 数
１５３店舗
（２０２４年７月４日現在、スーパーセンター知多店含む）
和歌山県４９店舗、奈良県３２店舗、大阪府２０店舗、三重県２２店舗、岐阜県１５店舗、愛知県１２店舗、静岡県２店舗、兵庫県１店舗
売場面積
４６０，７８８㎡（２０２４年７月４日現在、スーパーセンター知多店含む）≪ 店舗付近案内図 ≫≪

店舗レイアウト図≫
令和 2 年 6 月 28 日
関係者 各位
一般社団法人岩手県バスケットボール協会
U15 委員会
２０２０年度 岩手県バスケットボールリーグ戦 U15 カテゴリー
感染予防対策ガイドライン
１．はじめに一般社団法人岩手県バスケットボール協会 U15 委員会では、今般の新型コロナウイルス感染症拡大防止に伴う緊急事態宣言が解除された現在、「２０２０年度 岩手県バスケットボールリーグ戦 U15 カテゴリー」を開催する前提で準備を進めて参りました。
現在の所、幸いにも岩手県では感染発症者が出ていませんが、全国的には感染発症者が減少傾向にあるとはいえまだまだ予断を許さない状況にあります。そのことを念頭に、5 月 14 日付け公益財団法人
日本スポーツ協会・公益財団法人日本障がい者スポーツ協会発表の「スポーツイベントの再開に向けた感染拡大予防ガイドライン」や公益財団法人日本バスケットボール協会の「活動再開ガイドライン」を始め、様々な機関の指針に基づきながら、また、バスケットボールの競技特性や岩手県内の状況を踏まえ、本ガイドラインを作成致しました。
今年度、様々な規模の大会が中止となり残念な思いを抱えているチーム・選手の皆様が、バスケットボールに取り組める環境を提供できるよう努めて参ります。
つきましては、リーグ戦運営役員・チーム関係者の皆様にも、本ガイドラインに沿い、感染防止に努めていただきたいと思います。

２．リーグ戦運営での対応策

運営にあたり下記（１）～（５）でポイント感染防止に努めます。

（１） 会場内への入場について
・ 朝、自宅での検温を必須とし、３７．５度以上の方は来場しないこと。
・ 咳や咽頭痛などの症状等、体調が悪い場合は絶対に参加しないこと。
・ 入場者数の制限については、各会場施設に事前連絡をとり、その指示に従うこと。また、できるだけ、最小限の参加人数にするようチーム相互で周知すること。尚、入場できる者については、大会役員、チーム関係者（選手、スタッフ）、保護者各家庭１名としたいこと。
・ 選手、保護者は、自チームの試合以外は会場外に移動すること。
・ 過去 14 日以内に政府から入国制限、入国後の観察期間を必要とされている国、地域等への渡航または当該在住者との濃厚接触がある場合は、参加を控えること。
・ 会場入り口、各ベンチ、トイレにでき得る限りアルコール消毒液を設置し、入場者に手指の消毒をお願いすること。
・ 入場の際には、マスクの着用を必須とすること。
・ 外靴は、各自管理すること。

（２） 会場設営について
・ 会場内の扉、窓等はでき得る限り開放し、密閉を避ける。
・ ベンチ並びにオフィシャルは、間隔を空けて設置する。
・ 会場入り口、各ベンチ、トイレにでき得る限りアルコール消毒液を設置する。
（３） 会場内での過ごし方について・ 試合以外は、マスクを着用すること。
・ 人と人との間隔を空け、密集密着を避けること。
・ 手指の消毒をこまめに行うこと。
・ 使用する体育施設のごみ箱は、使用しないこと。
・ 大声での応援は自粛すること。
（４） 競技について
・ 選手、スタッフ、オフィシャル、審判員、コミッショナーなど試合に関わる方は、でき得る限り試合の前後で手指の消毒・洗浄を行うこと。（ボールの共有等のため）
・ 試合終了後、椅子や机の消毒・除菌をでき得る限り行うこと。
（８） その他
・ チームごとに来場者の氏名・住所・連絡先を記録し保管しておくこと。尚、チーム責任者は別紙「参加確認シート」に必要事項を記入し、試合当日に各リーグ担当者に用紙を提出すること。