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第8回アジア太平洋ろう者競技会～台湾・桃園～
競技力向上事業金まであとひとつ！
編集：山本広報・尾形強化スタッフ

作成：尾形強化スタッフ

平成２７年１０月６日（火）【タイムスケジュール】
６時～朝食
８時 ホテル出発（送迎バス）
９時 国立体育大学到着
１０時～１５時 試合 （１３時大河内選手帰国）
１７時～17時半 女子ダブルス表彰式
１８時半 ホテル到着、洗濯、買い出し、夕食等
梶下コーチコメント
男子シングルス準決勝は２面続きのコートには日本代表メンバー同士の対戦でした。
決勝に進んだのは、親松、梶下です！
鈴木、松下の３位決定戦はないので…銅メダル確定です。
女子シングルス準々決勝の村山は第２シード台湾の選手にストレート負け。豊田も台湾の選手に敗退、日本女子代表のシングンスのメダル確保はなくなりました。ミックスダブルスは、梶下・山口が銅メダル確定。
決勝に親松・村山が進出です。
男子ダブルスは、第1シード・第2シードがＷ/Ｏの為 親松・鈴木ＶＳ松下・梶下の決勝となりました。
厳しいコメントにはなりますが…
今日の女子シングンスの試合を振り返り、アジア大会のレベルの低を感じました。それに勝てない代表女子の今後の取り組み練習方法など検討しないといけないと思います。
アジア大会…他の種目のレベルはわかりませんが、世界大会の選考会とは思いますが、4年に1度の運動会(親睦会)なのではないかと思います。大会運営もセレモニーもしっかりとした大会なのに、選手の技術レベルが低いのでは？と感じられました。レベル自体が上がれば、最高の大会になると思います…
男子に明日の決勝での素晴らしい試合を期待します。
サッカーの日本チームから話を聞きましたが、底辺の人数がテニスより多いことが分かりました。
なかなかＪリーグまで行く選手は出ないみたいな話でした…
テニスの底辺か少なくても取り組みを変えれば、男女とも世界一が出せるはずだと思います。
【試合】 結果・選手コメント
男子シングルス○梶下怜紀 ３－０ ret ●松下哲也<梶下選手コメント>
万全の準備をして試合に入りました。最初の３ゲームいいプレーができたことはよかった。
相手が棄権したことで、いい状態をキープできたのでそれを次につなげたい。
<松下選手コメント>
シングルスは訳があって棄権し、男子ダブルスに集中しようと意気込んでいたら、相手の中国ペアの一人が棄権してしまい、ダブルスは不戦勝となり試合はありませんでした。
明日は最後の試合になるので、思い切りやっていきます！！
○親松直人 ２－０（７－５、６－１） ●鈴木裕将<親松選手コメント>
最初は固かった。同じ日本のメンバーが相手だったのでやりにくかった。１ｓｔ２－５から最後まで諦めずにボールを追いかけて気合いで勝ちました。次の決勝も頑張ります！！
<鈴木選手コメント>
１セット目をとるチャンスがあるのに、攻めきれなかったことが敗因だと思います。
ダブルス決勝戦があるので、気持ちを切り替えていきたい。
男子ダブルス○親松直人＆鈴木裕将 不戦勝 ●PRASHANTH＆SEKHAR(インド)○梶下怜紀＆松下哲也 不戦勝 ●TANG＆YANG(中国)女子シングルス●豊田恵子 ０－２（４－６．３－６） ○HO Chiu-Hsiang(台湾)<豊田選手コメント>
１ポイントとるのに時間がかかり、また相手に気持ちよく打たせる展開をなかなか変えることができませんでした。
引き出しの開きが悪かった感じで、自分の未熟さを痛感しました。
●村山奈留美 ０－２（４－６．０－６） ○ＬＩＮ Chia-Wen(台湾)<村山選手コメント>
悔しいです。自分の中では集中していたつもりだったけど、実際は集中できていなかった。
相手が強打してくると、自分もそれに対抗してしまっていた。冷静にロブやドロップ等を使えばよかった。

豊田 vs Ho (台湾)

村山 vs Lin (台湾)

ミックスダブルス○親松直人＆村山奈留美 ２－０（６－４．６－４） ● LIN＆ＬＩＮ（台湾）<親松選手コメント>
もっと楽に勝てる試合だった。ミスが多かったが、しっかり作戦を立て、ポイントをとっていき勝てたのでよかった。明日の決勝も頑張ります！
<村山選手コメント>
メンタル面でペアにすごく助けられた。シングルスの敗戦をひきずっていた。
相手の男性を狙っていたが、けっこう打ってくるので動揺したが、ペアが引っ張ってくれたおかげで自分を取り戻すことが出来ました。
●梶下怜紀＆山口華恵 ０－２（２－６．０－６） ○WANG＆HO（台湾）<梶下選手コメント>
台湾のベテランの力を見せつけられた。コンビネーションプレーができなかったのが敗因でした。
<山口選手コメント>
相手はショットの質が高くてコンビネーションが出来ていた。パワー、スピードがありそれに対応するので精一杯でした。力を出し切ったが、相手との力の差を見せつけられた。
今後もっと練習を積み重ねていきたい。

親松・村山 vs Lin・Lin (台湾)

梶下・山口 vs Wang・Ho (台湾)

斎藤監督のコメント

今日は、女子シングルスベスト4、男子ダブルスファイナル、ミックスダブルスァイナルに懸けた試合でした。
まず女子シングルスは豊田選手、村山選手が出場してベスト4に懸けて全力を出し切って頑張って来い！と激励しました。結果は残念ながら敗退してしまいました。
私から見ると今のままの女子レベルではまだまだアジアトップレベルには達しないと感じました。
男子ダブルス戦、ミックスダブルス戦ともファイナルに進出しました。
引き続き明日も応援よろしくお願いします。
「ようこそ素晴らしき看護の大海原へ！」展示図書リスト
看護学部の日々（カリキュラム）
書名

請求記号

看護学生のための教育学 : 自己の再発見のために

371/Ta56

イラストでまなぶ人体のしくみとはたらき 第3版

491.3/Ta84

看護学生のための自己学習 1

N080/Ka54/1

看護学概論 : 看護追求へのアプローチ 第3版

N100/R12

看護職のための英会話1000

N176/H48

英語を学ぶ看護学生に贈るStories for Nurses

N176/W72

基礎看護学

N210/Ka97

看護の現場ですぐに役立つ人体のキホンと名前の図鑑 : カラダのしくみを理解してケアに活かす！

N210/Sa21

看護学生のための自画学習ガイドブック : 全人的学習法に学ぶ

N245/Ta56
令和６年８月９日発行

新冠町マザーリーフ事業
新冠町では、不妊・不育症治療を受けている方の経済的負担を軽減するため、治療に要する費用の一部と通院時の交通費を助成しています。

＜対象となる方＞
不妊・不育症治療を受けた方で、主な要件は以下のとおりです。
（１）夫婦ともに新冠町に住所を有しており、婚姻している夫婦※R6.4.1 から外国籍の方、事実婚関係の方も対象となりました。
※事情により、夫婦の住所が違う場合はご相談ください。
（２）夫婦ともに町税等を滞納していないこと。

＜対象となる治療と助成内容＞

不妊治療費助成金
助

成

対

象助

成額

① 一般不妊治療（タイミング法、人工授精）② 特定不妊治療（顕微授精・体外受精）③ 男性不妊治療（上記治療と併用して実施されたもの）④ 先進医療（上記治療と併用して実施されたもの）

１回当たり１５万円を限度
通算１５０万円を限度

新)⑤ 交通費（上記治療にあたって通院した場合）

１回当たり通院５回を限度※R6.4.1 以降分から対象○やむを得ず治療が中止された場合も対象とします。
※ただし、卵胞が発育しない等により、卵採取以前に中止した場合を除きます。
○第三者の精子・卵子・胚などの提供による治療、代理母、借り腹は対象外です。

不育症治療費助成金
助

成

対象助

成

額

① 不育症の因子を特定するための検査
子宮形態検査、染色体検査、内分泌検査、抗リン脂質体検査、凝固因子検査
１回当たり１０万円を限度② 検査結果に基づく治療
通算１５０万円を限度
手術療法、着床前診断、抗甲状腺薬、甲状腺ホルモン剤、インスリン、低用量アスピリン療法、ヘパリン療法、カウンセリング○「１回の検査・治療」は、原則、検査と妊娠を経て出産等に至るまでに実施した治療となります。
○医師の判断により治療を終了した場合については、検査と終了までに要した治療費を助成します。
○検査の結果、医師の判断により治療を実施しなかった場合や他の診療科（産科及び婦人科以外）での治療とした場合は、検査に要した費用のみ助成します。
○検査治療に直接関係ない文書料、個室料等の費用は対象外です。

＜申請の手続き＞
下記の必要書類を役場保健福祉課健康推進係（３番窓口）に提出してください。
（注意）申請期限は、治療が終了した日から起算して１年以内です。
※各様式は、役場窓口または町ホームページからダウンロードできます。

≪不妊治療・不育症治療共通の必要書類≫○ 新冠町マザーリーフ助成金交付申請書兼請求書※不妊治療と不育症治療、先進医療の申請書の様式はそれぞれ違いますので、ご注意ください。

○ 医療機関発行の検査・治療に要した費用がわかる領収書の写し○ 高額医療限度額適用認定証または付加給付の支給がわかる書類の写し（各保険者から交付される支給決定通知書等）※該当する方のみ○ 振込先口座情報がわかる通帳またはクレジットカードの写し※ネット銀行の場合は、口座情報がわかる画面の写しでも可能です。

≪不妊治療費の申請≫≪不育症治療費の申請≫○一般不妊治療費助成事業受診等証明書
または特定不妊治療費助成事業受診等証明書『北海道不育症治療費助成事業』が該当する場合○道申請時に使用した受診証明書の写し○道から発行された指令書の写し

先進医療を受けた場合○特定不妊治療費助成事業受診等証明書（先進医療分）『北海道不育症治療費助成事業』が該当しない場合○不育症治療受診に関する証明書※証明書は、医療機関が発行または医師が記入したもので、発行手数料が掛かる場合があります。

これは「マザーリーフ」という、葉からたくさんの小さな芽を出す不思議な葉っぱで、母なる葉っぱという意味があります。
正式名称は「セイロンベンケイソウ」で、小さな芽を赤ちゃんに見立てて「子宝草」と呼ばれたり、「ミラクルリーフ」や「幸福の葉っぱ」などの縁起の良い別名をもっています。

≪申請・お問い合わせ窓口≫
新冠町役場 保健福祉課保健福祉グループ
健康推進係 ☎０１４６－４７－２１１３
Media Invitation
2022年2⽉25⽇
瀬⼾内町役場

世界遺産の島、奄美⼤島最南端の街で”ワークフルネス“を体験
地域とつながるコワーキング施設「すこやか福祉センター”HUB”」
2⽉25⽇（⾦）グランドオープン
瀬⼾内町役場（所在地：⿅児島県⼤島郡、町⻑：鎌⽥愛⼈）は、2021年に世界遺産に登録されたエリアの中⼼となる奄美⼤島の最南端に位置する瀬⼾内町に体験型のコワーキング施設となる「すこやか福祉センター“HUB”」を2022年2⽉25⽇(⾦)にグランドオープンいたします。
本施設は、瀬⼾内町役場の敷地内に位置し、これまで地域の福祉センターとして運営されていた施設の2階部分をリニューアルし運⽤していきます。本施設の利⽤者が地域の事業や住⺠とつながることで地域活性化の起因となり、また、豊かな⾃然を肌で感じ、アクティビティから体験を得て、仕事をしながらもマインドフルネスを感じられる“ワークフルネス”も叶えます。施設の会員登録は開始しておりますが、現在⿅児島県に発令されているまんえん防⽌期間中は利⽤を控え、解除後に利⽤を開始いたします。

「すこやか福祉センター”HUB”」開設背景
昨今、リモートワークの普及によりライフスタイル⾃体のアップデートを考える・試みる⽅が増加し、＜働くこと＞・＜働き⽅＞への意識に変化が訪れています。
「すこやか福祉センター“HUB”」は環境資源が豊富な海の街、瀬⼾内町の町役場と連携し、島外や町外から来島する施設利⽤者が地域の産業やコミュニティとの交流や地域に特化した様々なアクティビ
ティから体験を得ることをベースに⾃らのスキルを活かし、新たな価値を創出していく働き⽅を総称
し、Work+fullness＝”ワークフルネス”と定義しています。
瀬⼾内町を知るためのプログラムの提供や、地域に特化したプロジェクト・事業創出の提案などを定期的に起案し推進していくことで、町との関係⼈⼝を創出し、瀬⼾内町から⽇本全体へ活性化が広がることにも寄与したいと考えています。また、ワークとバケーションのバランスや⼼地よさを⾒つけ出すこともワークフルネスの⼀環です。

「すこやか福祉センター“HUB”」ワークスペース
コワーキングスペース
55インチの昇降式モニターがあり、会議⽤スピーカーを活⽤し⼤⼈数での会議が可能です。
ミーティングテーブルやパーソナルテーブル、昇降機能がついたデスクやカウンターデスクなど、⽤途に合わせてお好きな席をご利⽤いただけます。各テーブルには電源タップを完備しています。

プライベートブース
オンラインミーティングや、集中したい時などに利⽤できる予約も可能なプライベートルームを３部屋ご⽤意しています。

カフェカウンター
コーヒーやお茶は全てフリーでお飲みいただけ、カップなどのカトラリーもご⽤意しています。
冷蔵庫内のドリンクは有料です。
カウンター横には、貴重品などを⼀時保管できるダイヤル式ロッカーもございます。

テラス
テラス席もご⽤意しています。
ポータブルテーブルや折りたたみチェア、ソファに座りながら作業ができるモバイルトレイのご⽤意もありますので、お好きなワーキングスタイルをお楽しみください。

「すこやか福祉センター“HUB”」概要■施設名：すこやか福祉センター”HUB”■住所：〒894-1506 ⿅児島県⼤島郡瀬⼾内町⼤字古仁屋字船津23■プラン：企業レギュラー会員 72,000円/年（税込）個⼈レギュラー会員 12,000円/⽉（税込）
1DAY会員1,200円/⽇（税込）※有⼈受付時間帯のみスペース貸切プラン 11,000円/⽇（税込） ※17時以降のみ■施設利⽤可能時間：24時間年中無休（有⼈受付：9時〜17時）■施設内設備：⾼速インターネット、スマートロック、⼤型モニター、ウェブカメラ、卓上スピー
カーフォン、ロッカー（⼤型・⼩型）、モバイルWi-Fi、モバイルバッテリー、FREEコーヒー、インクジェットプリンター■公式ウェブサイトURL：https://www.sukoyaka-welfare-hub.com/「アクティビティ」概要
瀬⼾内町だから体験できるローカルとつながるHUBオリジナルアクティビティをご⽤意していきます。
⼀例：⼤島海峡クルージング(ホエールウォッチング)・集落探索・島ランチ
⽇本で唯⼀海峡を持つ町、瀬⼾内町が誇る⼤島海峡をクルージングしながら、海峡の最⻄端である集落「⻄古⾒(にしこみ)」へ移動し、2021年11⽉に開業した地元の⽅達のみで運営している地産地消のカフェレストラン「⻄古⾒カフェ」でランチし、また瀬⼾内町へクルージングをしながら戻ります。
1⽉〜3⽉はクルージングの最中にホエールウォッチングができる可能性もございます。

瀬⼾内町（奄美⼤島）
瀬⼾内町は奄美⼤島の最南端に位置し、⼤島海峡をはさんで加計呂⿇島、請島、与路島の有⼈3島を含む、⽇本で他にない環境資源の町。美しい海や⼭、そこには多種多様な⽣物が⽣息しており、2021年、奄美⼤島、徳之島、沖縄島北部及び⻄表島(奄美・沖縄)が「世界⾃然遺産」として登録されました。また、瀬⼾内町では2050年までに⼆酸化炭素(CO2)の排出量を実質ゼロにすることを⽬指す「ゼロカーボンシティ」を宣⾔し、環境保全の意識を加速させています。マリンアクティビティやマングローブ観光、野⽣⽣物のナイトツアーなどを通して、⼈と⾃然との共⽣、歴史と⽂化を肌で体感することができます。
年中温暖で、冬でも朝晩でも10度以下になることはなく過ごしやすい気候です。奄美⼤島全体としては、⿊糖焼酎発祥の地とも⾔われており、現在も島内では10軒の酒蔵が⿊糖焼酎を造っています。町内にはコンビニやスーパーもあり、島には主要都市からも⾶⾏機1本で発着できるなどアクセスも抜群で、移住や⼆拠点⽣活などに注⽬されています。
瀬⼾内町役場：https://www.town.setouchi.lg.jp/index.html■主要アクセス◎⿅児島県から（JAL）⿅児島空港発→奄美空港 約55分〜◎福岡県から（JAL）福岡空港発→奄美空港 約75分〜◎東京都から（JAL / PEACH）
JAL：⽻⽥空港発→奄美空港 約150分
PEACH：成⽥空港発→奄美空港 約150分◎⼤阪府から（JAL / PEACH）
JAL：伊丹空港発→奄美空港 約120分
PEACH：関⻄国際空港発→奄美空港 約120分

運営会社
本事業は瀬⼾内町に本社を構えるBLUE School Design株式会社に運営を委託しています。
BLUE School Design株式会社「⼈とともに⽣きる」をデザインすることを企業理念に掲げ、海と環境と⼈をつなげ、⼈がもともと持っている能⼒を引き出し合いながら地球環境とともに未来に粋な夢をつくる事業を多⾓的に展開。
公式ウェブサイト： https://www.blueschooldesign.com/■本件に関するメディア関係者からのお問い合わせ先■株式会社III Three(アイスリー) 担当：⽐嘉 TEL : 03-6455-3527 Mail：release@iii-three.co.jp
よりよき明日に挑戦するモノづくり

製造業【吉賀町の製造業】
吉賀町にある製造業は自動車部品を扱う企業が多く、町内の産業の中心を担っていると言っても過言ではありません。その他には、スポーツシューズなどを製造する縫製企業の工場もあります。

【自動車業界を支える企業】
広島県に本社を持つヨシワ工業株式会社では自動車のエンジンやブレーキ部品などの生産を行っています。
ヨシワ工業の中核となる鋳造部分を担っているのが吉賀町にある六日市工場と初見工場で、鋳造総重量は西日本トップクラスを誇ります。
作業工程は鉄を溶かし、金型で作った鋳型へ流し込み冷却。その後、磨き工程、仕上げ・検査工程を行い、鋳物製品を作っていきます。

【協力会社との連携】
ヨシワ工業の関連会社として、株式会社ツチヨシ産業、株式会社ロディックがあります。ツチヨシ産業は中子（砂で作られる鋳型）を製造。ロディックは部品の加工・検査を行っています。

【求人先一覧】
事業者名

ヨシワ工業六日市工場

職種・内容

ヨシワ工業株式会社

鋳物工、機械保全工株式会社ツチヨシ産業

技能職（中子）株式会社ロディック

自動車部品加工・検査

あかまつ工業

スポット溶接、プレス加工※募集を終了している場合があります

吉に出逢う町／島根県吉賀町・企画課〒699-5513
島根県鹿足郡吉賀町六日市７５０番地
TEL：0856-77-1437 FAX：0856-77-1891 E-mail：kikaku@town.yoshika.lg.jp
（偽の E メールの例）

差出人：農業協同組合
件名：【農業協同組合】振込（出金）、ATM のご利用（出金）利用停止のお知らせ
農業協同組合をご利用いただき、誠にありがとうございます。

本メールはお客さまの生体情報を利用登録することをご利用され、ログイン異常によって、振込（出金）、ATM のご利用（出金）が一時利用停止されました。
提携企業サービス商品のご案内を配信登録されているお客様にお送りしています。
※※農業協同組合 ログイン異常確認済環境のご案内です。
※リンクをクリックすると農業協同組合のサイトに遷移します。

お客様の農業協同組合はセキュリティ強化手続きが完成していません。
安全のためサービスを振込（出金）、ATM のご利用（出金）が一時利用停止しました。
ご不便をおかけすることとなりますが、ご理解賜りますようお願い申しあげます。
以下の通りでございます。振込（出金）、ATM のご利用（出金）が一時利用停止の制約が解除手続きしてください。
▼解除手続

偽のサイトへのリンクとなります。
決してアクセスしないようにしてください！
第８号様式（第１５条関係）
年月日

媒体提出届
（契約担当者）殿住
所：
商号又は名称：
代表者氏名 ：
電 話 番 号 ：（許可番号等）：印

下記案件の資料を（媒体名）で提出します。

１

入札案件名

２ 提出方法及び書類名（１）提出方法（２）提出書類名及び媒体種別（注）※ 媒体種別には，紙・電子媒体（CD-R 等）の別を記載してください。
※ 提出方法には，郵送，持参等の別を記載してください。

※代表者印または代表者から入札契約に関する権限の委任を受けている者の使用印を押印すること。
大会参加者はスポーツロッジ前駐車場を利用してください。

練習試合 役員駐車場の為駐車をしないようお願いします。
宮古島市学習用 ICT 機器運用規程における事故報告取扱要領
令和 3 年 7 月 28 日教育長決裁（目的）
第１条 この要領は、宮古島市学習用 ICT 機器運用規程における事故報告により、機器の修繕又は購入が生じる場合の事務処理に関し必要な事項を定めることを目的とする。
（保険適用）
第２条 事故による機器の修繕又は購入にあたっては、次の各号を除き賃貸借契約に付随する動産保険の対象とする。
(１) 機器を紛失した場合(２) 事故の状況等により故意、又は重大な過失と判断した場合（保護者負担）第３条 前条の規定により保険適用外とした場合、修繕又は購入にかかる費用の全部又は一部を保護者負担とする。その額については次表のとおりとする。
対象機器

保護者負担額

学習者用タブレット

実費（Chromebook）※上限を 29,000 円とし、それを超える部分は教育委員会が負担する

Wi-Fi ルーター

実費

その他付属品

実費（支払い等）
第４条 学校長は、保護者負担額について事業者の見積金額により保護者へ請求（様式第１号）し、その徴収金により事業者へ修繕又は購入にかかる費用を支払うものとする。
２ 学校長は、保護者負担額を徴収した時には速やかに領収書（様式第１号）を発行するものとする。
附則
この要領は、令和３年７月２８日から施行する。
第２号様式（第５条関係）
電子入札用電子証明書（ＩＣカード）変更等届出書
年
瀬戸内町電子入札システム責任者

月日

殿

住所：
商号又は名称：
代表者氏名 ：
電 話 番 号 ：（許可番号等）：印

下記のとおり，電子入札システムで使用する電子証明書（ＩＣカード）の（追加・変更・廃止）を届け出ます。
記１

変更前又は廃止する電子証明書（ＩＣカード）に関する情報
氏名：
住所：
電子証明書（ＩＣカード）発行認証局名：
電子証明書（ＩＣカード）番号：
電子証明書（ＩＣカード）有効期限：
所属企業の住所：
所属企業の商号又は名称：２ 変更後又は追加する電子証明書（ＩＣカード）に関する情報
氏名：
住所：
電子証明書（ＩＣカード）発行認証局名：
電子証明書（ＩＣカード）番号：
電子証明書（ＩＣカード）有効期限：
所属企業の住所：
所属企業の商号又は名称：
3 電子証明書（ＩＣカード）の使用用途
瀬戸内町の実施する□ 建設工事□ 物品
案件への電子入札関連事務□ 建設委託4 添付書類□ ＩＣカード登録証等の写し（１部）（変更・追加の場合のみ）（届出担当者）
部署名：
担当者氏名：※代表者印または代表者から入札契約に関する権限の委任を受けている者の使用印を押印すること。
2024 年 病者高齢者奉仕講座

対面開催

病者訪問を学ぼう―秘跡と訪問の基本―
コロナ禍を経て病者高齢者の方々を訪問することが難しくなりました。一方、様々な事情で教会に行くことが困難な方々が増えています。昨今、病者訪問はますます必要とされる奉仕です。
今回の講座は 4 年ぶりに対面開催いたします。
長年奉仕をされている方は学び直しのために、新しい奉仕者や関心のある方は病者訪問の理解を深めるためにぜひご参加ください。

こた ち ば な

ただし講 師

小立花 忠 師（京都教区）

日 時

6 月 20 日（木）１３時半～１６時

会 場

河原町カトリック会館地下ホール
京都市中京区河原町通三条上ル
至 地下鉄京都市役所前駅

受講費300 円●内容： 講話と分かち合い河●どなたでもご参加いただけます原●申込不要・当日受付

町ヒルトンホテル

カトリック河原町教会

会場

通※駐車場はございません。車でお越しの方は近隣の有料駐車場をご利用願います。

姉 小 路 通至 京都

主催・問合せ カトリック京都司教区福音宣教企画室 ＴＥＬ０７５-２１１-３０２５（代）fukuin@kyoto.catholic.jp
担当司祭各位
教会学校担当者各位

京都教区 2024 年侍者合宿のご案内
新しい年を迎え、皆様には日々福音宣教にお励みのことと思います。
さて、4 年ぶりに侍者合宿を再開いたします。この合宿をとおして、子どもたちがキリストを身近な存在として感じ、信仰を喜びのうちに分かち合い、深めることができますよう、合宿への参加呼びかけとお祈りをお願いいたします。また、小教区あるいはブロック会計より、参加費の補助をしていただくことを大塚司教よりお願いしております。青少年の養成は、教会の取り組むべき優先的課題ですので、皆様のご理解とご協力をお願いいたします。
★ 合宿最終日 3 月 27 日（水）11 時より、参加者は大塚司教司式『聖香油ミサ』において侍者奉仕をいたします。ぜひこのミサにご参加いただき、ご一緒にお祈りください。
記
日 程：2024 年 3 月 25 日（月）～27 日（水）場 所：洛星宗教研究館 （京都市北区北野上白梅町 5）
対 象：小学生 新 5 年生・新 6 年生
定 員：30 名（先着順で締め切ります）
申込：同封の参加申込書に記入の上、各教会で取りまとめて、下記まで FAX または E メールで。
京都教区信仰教育委員会 Fax

075-366-6679

E ﾒｰﾙ

shinko_kyouiku@kyoto.catholic.jp（E ﾒｰﾙの場合、担当司祭署名は、写真でも結構です）
締 切：3 月 4 日（月）厳守
参加費：12,000 円…当日持参
集 合：3 月 25 日（月）洛星宗研館 午後 5 時（16 :00 受付開始）
解 散：3 月 27 日（水）河原町教会地下ヴィリオンホール 午後 2 時
持ち物：参加費、健康保険証の写し、侍者服、着替え、パジャマ、洗面用具、タオル、入浴用石けん&シャンプー（銭湯へ行きます）、小さなリュック（遠足用）、レジャーシート、雨具、筆記用具、帽子※水筒は要りません。
（遠足時には、ペットボトルのお茶を配ります。
）★ 問い合せ先 京都教区信仰教育委員会 E ﾒｰﾙ shinko_kyouiku@kyoto.catholic.jp【注意事項】＊ 途中参加は認めません。
＊ 解散は、ミサ終了後、軽食をとってから午後 2 時です。お迎えは地下ホールまで、時間厳守でお願いします。また駐車場がありませんので公共の交通機関をご利用下さい。
＊ 多額の金銭、マンガ、ゲーム等は持たせないでください。携帯を持って来られた場合は、解散時までスタッフがお預かりします。
＊ 持ち物には必ず記名してください。

2024 年 1 月 25 日
京都教区信仰教育委員会
２０２２年度 岩手県バスケットボール協会 Ｕ１４育成センター
二戸・久慈地区ＤＣ女子 第２回地区トライアウト開催要項
１

主催（一社）岩手県バスケットボール協会

２

主管（一社）岩手県バスケットボール協会 ユース育成委員会 Ｕ１４ユース育成担当

３

目的
日本・岩手バスケットボールの強化・発展のため、将来日本代表となる優秀な素質をもつ選手や可能性の高い選手に、良い指導環境、良い練習環境を与えることで、個を大きく育てる。
また、独自の各カテゴリー強化・発展のためにも一環指導を行い、個のレベルアップを図るとともに、各地区ＤＣの充実を図り、育成世代からの強化を図る。

４

参加資格①日本バスケットボール協会（ＪＢＡ）に登録していること。
②Ｕ１４カテゴリーに所属する者（中学校１・２年生）③保護者の同意を得たもの（参加同意書を提出する）

５

第２回地区ＤＣについて
期日

男女

開催様式

会場

１１月２６日（土）女子

半日

久慈市立大川目中学校

所在地
久慈市大川目町 13 地割 105

日程時間

内容

０８：３０～

会場集合・受付

０８：５０～

開会式

０９：００～１２：００練習・閉会式

６

指導者
二戸・久慈地区ＤＣ女子ヘッドコーチ
岩 澤 敏 弘 （九戸村立九戸中学校）
アシスタントコーチ
丸 山祐（九戸村立九戸中学校）
マネージャー
松 岡 裕 美 （久慈市立久慈中学校）

７

参加料
参加料：４００円／３時間＝１回分とし、その都度受付にお支払いください。
また、一括納入のスポーツ保険料１０００円は、参加初回に別途お支払いください。

８持ち物□ シューズ□ 着替え□ バスケットボール（１個） ※個人名か学校名が入っているもの□ 各チームもしくは個人の練習用リバーシブルウェア□ 補食（※必要な場合）□ 飲み物 ※補充分も考慮して持参□ マスク・消毒剤など感染予防に必要なもの□ 参加料４００円□ 感染防止策チェックリスト（当日の検温も忘れずに）□ その他バスケットボールの練習に必要なもの【 初回に欠席未提出の場合 】□ 参加料 初回に欠席等の理由で未納の場合、参加料４００円にスポーツ保険料１０００円を加えた金額を納入ください。
□ 参加同意書（受付時に提出）※ 必要事項の記入と保護者押印□ JBA 緊急自連絡カード（未提出の方は、必要事項を記入の上ご提出ください）９

その他（１）都合により欠席する場合は、下記連絡先（当日の欠席連絡はこちら）に必ずメールにて連絡をお願いします（２）各会場においては、施設使用上のきまりを守り使用してください。また、駐車場の使用に関しましてもご理解とご協力をお願いいたします。
（３）当日は、傷害保険に加入します。練習時に怪我等があり、その後病院に行くことがあれば、連絡いただきたいと思います。
（４）保護者の方の練習の見学等はご遠慮ください。
（５）その他何か不明な点がありましたら、下記連絡先までご連絡ください。
（６）各チームの顧問・指導者の方々も可能な限りご参加いただきたいです。地区全体で伸ばしたいスキルを共通理解し、各チーム練習でも取り入れ、「チーム県北」で子どもたちを育成したいと思います。参加いただける場合は事前に下記までご連絡ください。

＜連絡及び問い合わせ先＞
Ｕ１４育成センター 二戸・久慈地区ＤＣ女子
マネージャー
松 岡裕 美勤務先：久慈市立久慈中学校
電 話：０１９４－５３－４３３１
ＦＡＸ：０１９４－５３－１２０６
携 帯：０９０－５３５０－０５６４
メール：hiromi-matsuoka@scm.city.kuji.iwate.jp
hiro1221basket@yahoo.co.jp （当日の欠席連絡はこちら）＊できるだけメールでの連絡をお願いします。
視点

元気で働き続けるための健康管理にむけて昨今、日本は非正規雇用が増え、雇用者に占める非し運動などをし、健康の改善に努めようとの気持ちは正規雇用の割合も上昇していると言われている。非正あったが、なかなか実施に踏み出せなかった。受けた

規雇用が増えている中身を年齢別にみてみると、2013

指導は、職場から離れた場所で、ほぼ毎月行われた。

年、2014年ともに最も増えている年齢層（10歳刻み）

出勤前に職場から離れた場所でほぼ毎月指導を受けなは65歳以上層である。2013年は前年に比べ24万人くてはならない不便さと、次の年も特定保健指導の対増、2014年は31万人増で、2014年においては、年象となるのは恥ずかしいとの思いもあり、指導に従い、齢全体の増加分（56万人）の約半分を占めている。若昼休みなどを利用して運動等をすることにした。指導者への技能継承で2007年問題として話題となった団の際にはメンタル面などのケアも含め丁寧なご指導を塊の世代（1947 ～ 1949年生まれ）が65歳を超えいただき、指導の開始から６か月後、指導の目標を概ていることが大きく影響しているが、65歳以上層の就ね達成できたが、その後もちゃんと運動等が継続出来業率も上昇傾向が続いていることから、65歳を過ぎてているかとのメールもいただく。もうよいかと思っても働き続けている者自体が増えてきている。

いた矢先だったので、継続することが出来ている。自今後、年金の支給開始年齢が段階的に65歳に引き上らの意思できっかけをつかみ健康管理をしていくことげられ、実質的な給付水準も低下していくことも見込

は意外と難しく、このような丁寧なご指導をいただくまれる。これまで以上に長く働き続けることが必要とときちんとしなくてはとの思いにもなる。よいきっかなり、場合によっては生涯現役として働き続けることけとなったと思っている。
今後、多くの方々が生涯現役で働くような時代が来も必要となるのかもしれない。
このように、長く働き続けるためには、まずもってるのかもしれない。また、なかなかきっかけがないと健康であり続けることが必要となる。自らの健康管理

自ら健康管理に気をつけていくことも難しいのかもしの助けになるものとして、法令上、保険者（事業主）れない。こうした法令上、行うものとしているものなが行うものとしている特定健康診査（健康診断）といども上手く活用して健康管理に努めることは重要かとうものがある。また、その結果、生活習慣病の発症リ思う。また、少子高齢化が進む中、企業にとってますスクが高く、生活習慣病の予防効果が期待できる者にます貴重となる人財である従業員について、健康管理対して、専門的知識・技術を持った者（医師・保健師・の面に関心を持ち、従業員の健康管理に関して、法令管理栄養士）がアドバイスをする特定保健指導という上義務付けられている健康診断等のみを単純に実施す仕組みもある。

るのではなく、少し施策の上乗せなどをするような工恥ずかしながら、人間ドック受診（健康診断）後、夫をしてみるのもよいのかもしれない。

特定保健指導の対象者に選定され、約６か月にわたり、（元連合総研主任研究員鈴木一光）指導を受けることとなってしまった。これまでも、少― 3 ―DIO 2015, 11
教会学校研修会中止のお知らせ

台風 10 号の近畿地方通過予報により、8 月 31 日（土）開催予定の教会学校研修会を中止いたします。
また、11 月 30 日（土）に、同じ内容で開催させていただきます。
それにつきましては、あらためて案内させていただく予定です。

京都司教区信仰教育委員会
カーリング指導料の改定について
青森県カーリング協会のカーリング体験指導について、以下のとおり「修学旅行コース」を施設するとともに、指導料金を一部改定いたします。

１．指導コース□ 授業コース（県内小中高校向け） 継続
県内の小学校、中学校及び高等学校等の授業で行うコースです。基本動作と基本的なルールを習得します。進行状況に応じて、特別ルールの模擬ゲームを行います。
□ 体験コース（一般向け） 継続
初めての方（初級者を含む）向けのコースです。基本動作と基本的なルールを習得します。
進行状況に応じて、特別ルールの模擬ゲームを行います。
□ ステップアップコース（経験者向け） 継続
経験者向けのコースです。カーリング技術のレベルアップや作戦の考え方など、受講者の希望に合わせて、ワンランク上の指導を行います。
□ 修学旅行コース（県外小中高校向け）新設
県外の小学校、中学校及び高等学校等の修学旅行（社会見学、校外授業等を含む）で行うコースです。進行状況に応じて、特別ルールの模擬ゲームを行います。

２．指導料金
コース

単価設定

新料金

旧料金

授業コース

講師１人（1 時間）

1,500 円

1,000 円体験コース講師 1 人（1 時間）

2,500 円

2,000 円ステップアップコース

受講者 1 人（1 時間）

2,500 円

2,500 円

修学旅行コース

受講者 1 人（2 時間）

500 円－３．新設及び改定の時期
修学旅行コースの新設及び指導料金の改定は、令和６年 4 月１日から施行します。
2018 年 5 月 12 日
2018 年 小教区評議会役員研修会

テーマ：❷教会共同体づくり＋パウロ大塚喜直
１． 福音宣教する教会共同体づくり（京都教区の優先課題）
京都教区の 2001 年発表の５つの宣教優先課題の①は、共同宣教司牧を推進して、果敢に福音宣教する教会共同体になっていくことです。そして、②から④までの課題は、共同体づくりに関するものです。
②の滞日外国人との連帯と多国籍の教会共同体づくりは、現代の日本教会の重要な課題で、すでに長年の豊かな経験があります。また、③の青少年の育成も、教会共同体が信仰の継承のために果たすべき、これも大切な課題です。そのために、④信徒の生涯養成と信徒の奉仕職も充実させていきます。そして、これに並行して、⑤「社会と共に歩む教会」として、社会の弱者と連帯し、社会の正義と平和の問題に取り組みます。
２． 参加型の教会共同体づくり
京都教区の共同宣教司牧の共同体づくりの基本は、「参加型の共同体づくり」と言えます。従来の司祭主導の「トップ・ダウン」ではなく、教会を構成するすべての人が参加して「ボトム・アップ」の意思決定で、教会運営や活動をすすめていきます。これは、「交わりの教会」という教会の本質からくることであり、信徒、修道者、司祭の交わりと、それぞれの立場の役割補完によって、信仰共同体づくりが行われます。
３． 教会に初めて訪れた人を迎え入れる態勢について
カトリック教会に初めて訪れる人は、さまざまな動機・目的から、キリスト教に対して何らかの期待をもってやって来ます。週日など、教会に相談に来る人、教会に援助を求めて来る人などがあります。
また、主日（日曜日）のミサには、カトリックに関心があって初めて来る人、旅行者、留学生や技能実習生などの滞在する外国人信徒がいます。各教会（小教区）で、そのような方々に対応することは、福音宣教の面からとても重要だと思います。この課題は決して新しいものではありませんが、教会が常時、外部の人々がアクセスできる態勢を整える必要があります。また、これに関連して、インターネットやスマートフォンを利用した教会情報へのアクセスも有効な手段として活用する時代です。
４． 共同体づくりは宣教である
参加型の共同体づくりで大切なことは、「分かち合い」です。これは、「話し合い」の分かち合いだけではなく、人と人の出会いによって生まれる、広い意味での交流・交わりを意味する「分かち合い」です。同じ信仰のもとに集まり、ともに祈り、交わり、支え合う「信仰共同体」の生きた交わりです。この信仰と生活の分かち合いをすすめることが、宣教となるのです。
使徒言行録 2・42～47 に、聖霊降臨によって誕生した共同体の内容が要約されています。
（ペトロの言葉を受け入れた人々は洗礼を受け、その日に三千人ほどが仲間に加わった。）
42 節 ⇒ 彼らは、使徒の教え、相互の交わり（コイノニア）、パンを裂くこと、祈ることに熱心であった。すべての人に恐れが生じた。使徒たちによって多くの不思議な業としるしが行われていたのである。信者たちは皆一つになって、すべての物を共有にし、財産や持ち物を売り、おのおのの必要に応じて、皆がそれを分け合った。そして、毎日ひたすら心を一つにして神殿に参り、家ごとに集まってパンを裂き、喜びと真心をもって一緒に食事をし、神を賛美していたので、民衆全体から好意を寄せられた。こうして、主は救われる人々を日々仲間に加え、一つにされたのである。
５． 社会とともに歩む教会へ
社会の中に存在する教会は、社会とともに歩み、人々の苦しみを分かち合っていく共同体とならなければなりません。とくに、弱い立場におかれている人々を温かく迎え入れ、互いに奉仕する共同体です。たとえば、病者、高齢者、障がいを持った人、難民や労働で外国から来た人、生活に苦しむ人、差別を受ける人など、わた
したちは、社会に開かれた教会として、福音宣教する共同体を作っていきます。
以上。
2024 年４月

静岡学園中学校・高等学校教員募集【社会(地理日本史)・国語・英語・情報】
１．募 集 職 種 常勤講師

各教科 若干名

２．担 当 科 目 社会(地理日本史)・国語・英語・情報
ただし、情報の場合は主要 5 教科の免許も必要
３．応 募 資 格 以下Ａ～Ｃの全てを満たす方。
Ａ. 大学または大学院を卒業（修了）した方もしくは 2025 年３月までに卒業（修了）見込みの方
Ｂ．中学校または高校の教員免許状を有する方、もしくは 2025 年３月までに取得見込みの方。ただし、中学校・高校の両方の教員免許状を有する方を優先する。
Ｃ．本校の教育理念・教育目標に賛同する方
４．待遇

常勤講師

５．勤務開始日

2025 年４月

６．勤

静岡市葵区東鷹匠町25番地

務地

静岡学園中学校・高等学校

７．応 募 締 切 随時選考しますので、お早めのご提出をお願いします。
８．提 出 書 類 (1) 履歴書（自筆、写真貼付、連絡先と E-mail アドレスを明記）(2) 所持する教員免許状の写しまたは取得見込証明書(3) 卒業（見込）証明書または修了（見込）証明書(4) 成績証明書(5) 健康診断書(6) 返信用封筒（切手貼付）※原則として応募書類は返却いたします。返信用封筒は、応募書類を返却できる大きさのもの、切手は返送分の金額をご準備ください。
※ご提出いただいた個人情報は、採用人事の選考以外の目的には使用いたしません。
９．書類提出先〒426-8668

藤枝市駿河台４－１－１

学校法人新静岡学園

法人事務局総務課

宛※封筒の表に「中高常勤講師（担当科目名）応募書類」と朱記し、簡易書留でお送り下さい。
10．選 考 方 法 書類審査、筆記試験、模擬授業、面接試験等（随時）
11．問合わせ先

法人事務局総務課（E‐mail：sg-soumu@ssu.ac.jp 宛お願いいたします。）※錯誤を避けるため、お電話でのお問い合わせはご遠慮ください
ますようお願いいたします。
⽇本における教職員の働き⽅・労働時間の実態に関する調査研究報告書

⼩中学校等で勤務する教員の⻑時間勤務の実態については、これまで OECD による調査をはじめ多くの調査によって明らかにされています。その中では事務処理や部活等の課外活動による時間外勤務が多いこと等々がその要因として指摘されています。このような教員の⻑時間勤務と働き⽅をめぐるこれまでの議論を踏まえ、本研究委員会では、そもそも教員の労働時間管理は適切に⾏われてきたのか、また⻑時間労働を克服するためどのように⽣活時間を確保するか、という視点から研究を進めてきました。
調査にあたっては、第 1 に、学校現場で⾏われている勤務時間管理の実情を明らかにするとともに、教員の職務の特性を前提にした時間管理のあり⽅を求めること。第 2に、教員が個⼈⽣活、家庭⽣活、社会⽣活の時間がどの程度確保できているのか⽣活時間の実情を明らかにすること。第 3 に、教職員の業務の中には、本来⾏うべきとはいえない業務も含まれていることについて、現場の教職員がどう考えているのか、業務の精選に関する教員の意識を明らかにすることにしました。
今回の調査では、今後の新たな労働時間規制のあり⽅として、公共的性格をもつ⽣活時間を確保するとの観点から調整休暇制度の可能性について調査をしました。また、調整休暇制度を導⼊する場合に必要となる勤務時間の把握の⽅法、調整期間のあり⽅についても把握を試みています。その結果、調整休暇制度の可能性については、5 割に上る教員が導⼊すべきあるいは検討すべきと回答していることが明らかになるなど、興味深い結果が得られています。

１．研究委員会の構成
主査 ⽑塚勝利（法政⼤学⼤学院客員教授）

委員

⻘⽊純⼀（⽇本⼥⼦体育⼤学〃

⻘野覚（明治⼤学法学部教授）〃樋⼝修資（明星⼤学教育学部教授）

〃

油布佐和⼦

（早稲⽥⼤学体育学部教授）

教育・総合科学学術院教授）

オブザーバー

神林寿幸（東北⼤学⼤学院教育学研究科）〃⻄原礼奈（明治⼤学⼤学院法学研究科）〃松井良和（中央⼤学⼤学院法学研究科）〃鈴⿅⿇菜(⽇本労働組合総連合会総合労働局労働法制対策局)

1〃野川孝三（⽇本教職員組合総合政策局⻑）〃藤川伸治（⽇本教職員組合組織労働局⻑）

〃

⼭⽊正博

（⽇本教職員組合教育研究部⻑）

〃

堀とも⼦

（⽇本教職員組合組織・労働局）

事

務局

⼩島茂（副所⻑）

柳宏志

（研究員）

前⽥藍

（研究員）

杉⼭豊治

（主任研究員）事務局・主担当

２．報告書の執筆分担
序章

研究の⽬的と⽅法

第 １ 章

わが国の勤務時間と給与の歴史的変遷とその評価

第 ２ 章

調査に⾒る教職員の勤務時間と働き⽅の実情

第 ３ 章

教職員の⽣活時間の貧困とｼﾞｪﾝﾀﾞｰﾊﾞｲｱｽをどう克服するか

第 ４ 章

教職員の多忙化の現状、要因、多忙化対策の課題

第 ５ 章

教職員の時間管理の現状・問題点と今後のあり⽅

第 ６ 章

教職員の労働時間実態の法的評価と給特法の解釈論的検討

第 ７ 章

調整休暇制度の可能性と課題

参考資料

ドイツにおける労働時間貯蓄⼝座制度の活⽤について

参考資料

イギリス公⽴学校職員の⻑時間労働対策の実際と課題

参考資料

アンケート調査票

2
2024 年 京都教区

高校生会 春の集い
彦根でやるぞ〜！

日時：2024 年 4 月 6 日（土）13：00〜16：３０
場所：カトリック彦根教会（彦根市立花町 2−２４）
内容：ミサと茶話会、彦根城見学
参加費：無料
申し込み：なし（お気軽にお出かけください）
問い合わせ：小立花神父 080-4980-0271
公益財団法人沖縄県スポーツ協会競技力向上対策事業補助金交付要綱(趣旨)
第１条 公益財団法人沖縄県スポーツ協会理事長(以下「理事長」という。)は、本県スポーツの振興と県民の健康、体力の増進を図るため、公益財団法人沖縄県スポーツ協会に加盟し、かつ、国民スポーツ大会開催競技団体、沖縄県中学校体育連盟が行う競技力向上対策事業に要する費用に対し、この要綱の示す範囲内で補助金を交付するものとする。
(補助対象団体及び補助事業経費等)第２条 補助対象団体・事業細目・補助対象経費は、別表１のとおりとする。
(補助金の交付申請)
第３条 この補助金の交付を受けようとする者は、補助金交付申請書（第 1 号様式）に次の各号に掲げる書類を添えて、事業に着手しようとする日の２０日前までに理事長に提出しなければならない。ただし、理事長が特に必要と認めるときは、その提出期限を変更することができる。
(１)事業計画書(２)収支予算書(３)その他会長が必要と認める書類(補助金の交付決定)
第４条 理事長は、前条により補助金交付申請書の提出があった場合はその内容等を審査し、補助金を交付することが適当であると認めたときは補助金の交付額を決定し、補助金交付決定通知書（第２号様式）により、その旨を申請者に通知するものとする。
(補助金の請求及び交付)第５条 前条の規定による通知を受けた者（以下「補助事業者」という。
）は、補助金の請求をしようとするときは、補助金請求書(第３号様式)を理事長に提出しなければならない。
２ 理事長は、前項の規定による書類の提出があったときは、その内容を審査し適当と認めたときは補助金を交付する。
３ 補助事業者から補助金の概算払いの請求があった場合には、概算で支払うことができるものとする。
(計画変更の承認)
第６条 補助事業者は、補助事業の内容を変更する場合は、補助事業計画変更承認申請書（第４号様式）を理事長に提出し、事前にその承認を受けなければならない。ただし、次の各号に掲げる軽微な変更については、この限りではない。
(１)補助金の額に影響を及ぼさない範囲内で事業内容の変更をする場合(２)事業細目ごとに配分された補助対象経費を細目間において２割以内の変更をする場合(補助金の中止又は廃止)
第７条 補助事業者は、補助事業を中止し、又は廃止しようとするときは、補助事業の中止（廃止）承認

申請書(第５号様式)を理事長に提出し、その承認を受けなければならない。
(補助事業の遂行)
第８条 補助事業者は、補助金交付の目的及び交付決定の内容並びにこれに付した条件に従い善良な管理者の注意をもって補助事業を遂行しなければならない。
(実績報告)
第９条 補助事業者は、補助事業が完了したときは、その日から起算して３０日を経過した日又は、年度末のいずれか早い日までに補助金実績報告（第６号様式）を理事長に提出しなければならない。
(補助金額の確定)
第 10 条 理事長は、前条により報告を受けた場合、報告書の書類審査及び必要に応じて現地調査等を行い、補助事業の実績が補助金の交付決定の内容、及びそれに付した条件に適合すると認めたときは、補助金の額を確定し、補助事業者に通知する。
（第７号様式）(決定の取消し)第 11 条 理事長は、補助事業者が補助金を他の用途へ使用をし、その他補助金の交付決定の内容又はこれに付した条件に違反したときは、補助金の交付決定の全部又は一部を取り消すことができる。
２ 前項の規定は、補助事業について交付すべき補助金の額の確定があった後においても適用があるものとする。
(補助金の経理)第 12 条 補助事業者は、補助事業についての収支簿を備え、他の事業と区別できるよう補助事業の収入額及び支出額を記載し、補助金の使途を明らかにしておかなければならない。
２ 補助事業者は、前項の支出額については、その支出内容を証する書類を整備し、前項の収支簿とともに補助事業完了の日の属する年度の翌年度から５年間保存しなければならない。
(要綱の変更)第 13 条 この要綱は、理事会の承認を得て変更することができる。
附則

１ この要綱は、昭和６３年４月１日から施行し、昭和６３年度予算から適用する。
２ この要綱は、平成１６年４月１日から施行し、平成１６年度予算から適用する。
３ この要綱は、平成２３年５月１２日から施行し、平成２３年度予算から適用する。
４ この要綱は、平成２９年４月１日から施行する。
５ この要綱は、令和 ２年４月１日から施行する。
６ この要綱は、令和 ６年６月１９日から施行する。
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発行：奈井江町

１．予約可能日
利用者登録カードが届いた日から予約可能です。
カードの色
旧北エリア：緑色
旧南エリア：黄色

２．利用の手順●手順１
஌㌴ண⣙ࡢ᪉ἲ㟁ヰண⣙)$;࡛ࡢண⣙利用日前日の 16：00 までに菄蔕葱蔕繠赦
北星ハイヤー⅙‒≖≘≐ ≜≓≜≔ に電話します。
ձⓏ㘓␒ྕ࣭Ặྡࠉղ฼⏝᪥ճ฼⏝౽ྡմࠕ⾜ࡁࠖࠕᖐࡾࠖࡢ༊ศࠉյ㐃⤡᪋タについて、お知らせください。

●ＦＡＸでの予約も可能です。（３頁を参照下さい）

利用日前日の 16：00 〜 17：00 の間にお迎えの時間をご連絡します。（ＦＡＸでの連絡も可能）●手順２‫ە‬ᡭ㡰㸰
乗車の方法
乗車の方法

外出される場合እฟࡉࢀࡿሙྜ

到着までご自宅前でお待ちく
到着までご自宅前でお待ちください。
ださい。

帰宅される場合ᖐᏯࡉࢀࡿሙྜ
出発時刻が近づきましたら、出発時刻が近づきましたら、予約した連絡施設の予約した連絡施設の所定の場所でお待ちください。
所定の場所でお待ちください。

●手順３10011000
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お支払いの方法
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４頁

３．利用方法‫ە‬ᡭ㡰㸯ࠉ஌㌴ண⣙ࡢ᪉ἲ㸦ձ㟁ヰ㸧஍ஏ໭ᫍࣁ࢖࣮ࣖ࡟㟁ヰࢆ࠿ࡅ࡚ࠊ菄蔕葱蔕繠赦ࠕ㸳㸳㸫㸷㸮㸷㸯ࠖࠕ஌ࡾ࠶࠸ࢱࢡࢩ࣮ࡢண⣙ࠖ࡜࠾ఏ࠼ࡃࡔࡉ࠸ࠋᘬࡁ⥆ࡁࠊ㟁ヰಀဨࡀࠊண⣙࡟ᚲせ࡞ḟࡢࠕձ㹼յࠖ࡟ࡘ࠸࡚࠾ఛ࠸ࡋࡲࡍࠋ
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４月
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ｶｰﾄﾞ録
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21 22 23 24 25 26 27
28 29 30

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＜運行時間帯＞
自 宅
みなくる
奈井江駅発
11：00

自 宅
みなくる
奈井江駅発
15：00

連絡施設

みなくる
奈井江駅着
9：00

みなクル

㉥᫬้ࡣࠉࠉࠉ╔ࡢ᫬้
奈井江駅
連絡施設

自宅連絡施設

みなくる
奈井江駅着
14：00

ࡑࢀࡒࢀỴࡲࡗ࡚࠸ࡲࡍࠋࠉࠉࡇࡢ᫬้ࡀᇶ‽࡜࡞ࡾࠊࡈண⣙ࡢ㏦㏄᫬้ࡀᐃࡲࡾࡲࡍࠋ

連絡施設

自宅

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内 科㸬ᓊᮏࠉࠉࢡࣜࢽࢵࢡ㸬ᩥ໬࣮࣍ࣝ
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消化器科
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乗車出来なくなった

了解しました。
キャンセルいたします。

場合は、必ず予約取消しの連絡をして個人番号〇〇〇の〇月〇日の〇便をキャンセルしたいのですが。

ください。

乗車予約の方法（②ＦＡＸ）
予約に必要な下記の事項を記入して送付ください。
ձⓏ㘓␒ྕ࣭Ặྡࠉղ฼⏝᪥ࠉճ฼⏝౽ྡࠉࠉմࠕ⾜ࡁࠖࠕᖐࡾࠖࡢ༊ศյ㐃⤡᪋タ҅
送付先 ҅଩ɤ଩ʩᡫ
北星ハイヤーＦＡＸ଩

２２ー１１７５

お迎え時間のお知らせ
・ご利用日前日の午後４時から午後５時の間に、お迎えの時間を電話でお知らせします。
・この時間帯に電話を受けれない方は、
菄蔕葱蔕繠赦北星ハイヤー「３５−９０９１」へ連絡を行い、確認してください。
・連絡がない場合にも、乗りあいタクシーは予定どおり運行いたします。

明日は〇時〇分頃○○○にお迎えに行きますので、よろしくお願いします。

●手順２ 乗車の方法①外出される場合

乗りあいタクシーの乗車時刻が近づきましたら、すぐに乗車できるように準備し、ご自宅前でお待ちください。

②帰宅される場合

乗りあいタクシーの、乗車時刻が近づきましたら、予約した連絡施設の所定の場所でお待ちください。
※予約した時間に所定の場所でお待ち頂けない場合、そのまま出発する場合があります。

●手順３

運賃の支払い方法（中学生以上）

一人分の料金です（１歳〜小学生）

100
110000

大人３００円、小人１５０円
乗車運賃は、降車時に現金で支払いください。

◆運賃についての留意事項
減免対象の方《本㞀ᐖ⪅ᡭᖒ࡞࡝ࢆᣢࡗ࡚࠸ࡿ᪉ࡢ㐠㈤ࡣ༙㢠࡛ࡍࠋ㝆㌴᫬࡟ᡭᖒࡢᥦ♧ࢆ࠾㢪࠸ࡋࡲࡍࠋ人》

身体障害者手帳第１種と第２種療育手帳ＡまたはＢ精神障害者保健福祉手帳１級から３級半額です《 介護をされる方 》
身体障害者手帳第１種療育手帳ＡまたはＢ
精神障害者保健福祉手帳１級または２級

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産業と若者が息づく拠点施設 allla 施設利用案内
当施設をはじめてご利用される方へ特に注意していただきたいこと◆開館日について
月〜水・金〜日曜日

9:00〜21:00 （木曜定休）◆共用施設のご予約について
多目的室、会議室のご予約は、共用施設使用申請書（ダウンロードいただけます）を直接 allla までお持ちいただくか、メール、郵送のいずれかの方法でご提出、または、公式サイト「伊那市産業振興プロジェクト」のオンライン予約フォームからお申し込みください。

◆使用時間及び料金について
１階

多目的室
ご利用料金
9:00-12:00

12:00-15:00

15:00-18:00

18:00-21:00

2,400 円

2,400 円

2,400 円

2,400 円多目的室は３時間単位の貸し出しになります。
２階

会議室
ご利用料金
9:00-21:00
１時間 200 円
１時間単位での貸し出しになります。

この時間は、準備・片付けの時間を含みます。ご利用時間前の荷物の搬入・準備は一切お断りしておりますので、準備等の時間も含めた区分でご予約ください。
使用時間になりましたら、施設の鍵を解錠しますので１階の管理事務所へお越しください。
【付属設備等使用料】
・プロジェクター
・冷暖房 多目的室

１回１台５００円（１回の使用時間は１日が上限）
３時間８００円、会議室

１時間５０円◆使用料金のお支払いについて
施設使用料は使用当日使用後に現金でお支払いください。付属設備等使用料（施設使用料には含まれません）も使用に応じて使用当日使用後、現金でお支払いください。なお、設備数に限りのあるもの（プロジェクター・マイク等）についてはお早めにご予約ください。

使用当日

使用日までにご利用料金

ご利用料金
予約

9:00-

12:00- 15:00- 18:00ご利用料金
12:00 15:00 18:00 21:00
予約の取り消し等はキャンセル料発生
9:00- 12:00- 15:00- 18:002,400 2,400 2,400 2,400
ご利用料金
12:00 15:00 18:00 21:00円円円
円
9:0012:0018:002,400
2,40015:00-2,400
2,400
12:00

15:00

円

円

18:00

◆ご予約の変更について
2,400
2,400
2,400円円

21:00円

円

円

9:00-

使用報告

使用

12:0015:0018:00ご利用料金
ご利用料金
12:00
15:00
18:00 施設使用料・付属設
21:00
9:00- 12:00- 15:00- 18:00- 9:00- 12:00- 15:002,400 円
2,400 円
2,400 円備使用料のお支払い
2,400 円
12:00 15:00 18:00 21:00 12:00 15:00 18:00
2,400

2,400

2,400円円

円

2,400 2,400円

円

18:0021:00

2,400

2,400

2,400円円

円

2,400円

１予約１回に限り、他の施設・日時へ変更することができます。
（変更後のご利用時間、施設によっては変更差額が生じることがございます）。
変更をご希望の場合は、下記の締切日までに窓口またはお電話でお申し出いただき、変更申請書をご提出ください。

◆キャンセル料について使用許可申請書を受付後に、予約のキャンセル、変更があった場合は、下記のキャンセル料が発生します。キャンセルがある場合は、まずはお電話で allla 管理事務所までご連絡の上、変更（取消）申請書をご提出ください。

１週間前〜前日

施設使用料の５０％

当日キャンセル

施設使用料の１００％◆駐車場のご利用について駐車場は、建物西側をご利用ください。近隣の住宅の敷地に無断で停めるのはおやめください。満車の場合は、市内の有料駐車場をご案内いたします。
また、大勢の方の利用がある場合には、利用者様にて当日駐車場案内人を出していただき、事故やトラブルのないよう配慮をお願い致します。

◆全館禁煙です◆お問い合わせ

産業と若者が息づく拠点施設 allla〒396-0025

長野県伊那市荒井 3428-7

管理事務室

電話・FAX：0265-97-1274

メール：

allla@free.zaq.jp
あなたが夢中になれる運動・スポーツを探しませんか？
目黒区立碑文谷体育館

教室募集案内秋

ＵＲＬ：http://www.himonyataiikukan.com
ＵＲＬ：https://www.himonyataiikukan.com
目黒区立碑文谷体育館オフィシャルサイト

キッズＪポップダンス教室※介助が必要な方は介助者同伴
日程
対象時間
定員
会場
講師

１１月５日～１２月２４日 毎週火曜日 全８回
区内在住・在学・在園 ①５・６歳の未就学児 ②小学１・２年生①１６：００～１６：５０ ②１７：００～１８：００

費用
持物

各２０名 (定員を超えた場合は抽選)
碑文谷体育館 会議室

内容・効果

４,０００円(保険料込)
運動が出来る服装・屋外運動シューズ・タオル・飲み物

ダンスインストラクター 乃木坂４６振り付けアシスタント ＮＢＬリーグオフィシャルダンサー ＲＥＩＫＡ氏「これからダンスをやってみたい」と思っている５歳～小学２年生までの未経験者及び初心者向けの教室です。リズムに合わせて体を動かすことで、リズム感を養い、脳を活性化することで、運動神経を刺激することを学ぶ教室です。
リズム感、表現力、集中力、基礎体力、バランス感覚向上・脳の活性化・ストレス解消などに期待できます。

【 募集期間 】９月１５日（日）〜１０月１３日（日）必着【 抽選結果 】１０月２３日（水）迄にご連絡致します。
【 結果連絡方法 】インターネットでお申し込みの方はメール、その他での申込みの方はハガキでご連絡致します。
※メールアドレス→｢himonya‐gym@h00.itscom.net｣でご連絡致します。アドレス帳への登録をお願いいたします。
※当落結果が届かない場合は、碑文谷体育館へご連絡ください。
( 迷惑メールとして扱われないように )

申込み方法
教室名(コースが複数ある場合は、ご希望のコース名をご記入ください)・郵便番号・住所・参加者氏名（ふりがな）・電話番号・年齢を必ずご記入のうえ以下の方法でお申し込みください。※虚偽の記入があった場合には、申込を無効とさせていただきます。
※区外在住で在学・在園の方は在学・在園先の名称・所在地も必ずご記入ください。(参加者が対象です)①ハガキ

必要な事項を必ずご記入の上お申し込みください。

②スポーツ講座② 申し込みシステム

碑文谷体育館ＨＰまたは目黒区ＨＰへアクセスしてください。
必要な事項を必ずご入力の上お申し込みください。

③受付窓口③ またはＦＡＸ

必要な事項を必ずご記入の上お申し込みください。
※申込み用紙は碑文谷体育館ＨＰからプリントアウトする事もできます。
※送信後は必ず碑文谷体育館に送信確認を行ってください。

目黒区立

碑文谷体育館〒１５２－０００３ 目黒区碑文谷６－１２－４３
ＴＥＬ：０３－３７６０－１９４１ ＦＡＸ：０３－３７６０－１９４３
令和６年４月１日
関係各位
愛知県マーチングバンド協会
理事長 後藤 眞一 公印省略

令和６年度 特別講習会

拝啓 時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
平素は、当支部の活動に対し深いご理解とご協力を賜り、厚くお礼申し上げます。
カラーガードのメンバーを対象に、標記の講習会を下記の通り実施させていただきます。
敬具記
１．

趣 旨 ：

中級から上級、指導者を対象に素晴らしい講師をお迎えして、普段のベーシックから振付、パフォーマンス中の表現の仕方まで、様々な要素を習得することができます。
中級から上級向けではありますが、講習の中で質問・確認タイムを取り、進めていきます。またアシスタントによるサポートもあります。各自の技術レベルに合わせて着実に技術を高めることができる講習内容になっています。ぜひ、チャレンジしてみませんか。

２．

日 時

： 令和６年５月１９日（日）９：３０～
１０：００～１２：００
１２：００～１３：００
１３：００～１４：３０
１４：３０～１４：４０
１４：４０～１５：４０
１５：４０～１６：００

３．

４．

場 所

受付
開講式・ウォーミングアップ
講習Ⅰダンス・フラッグ
昼食・休憩
講習Ⅱフラッグ
休憩
講習Ⅲライフル
まとめ・閉講式： 名古屋市中スポーツセンター（名古屋市中区栄１丁目３０－１０

ＴＥＬ０５２-２３２-２３２７）

内 容 ：【講習Ⅰ】ダンスベーシック
フラッグベーシック
質問・確認タイム【講習Ⅱ】フラッグ振付
曲調に合ったパフォーマンステクニック
質問・確認タイム【講習Ⅲ】ライフルベーシック
振付につながるルーティン
質問・確認タイム（まとめ）※ 受講される方はご自分の手具をご持参ください。

５．

主 催

： 愛知県マーチングバンド協会

６．

後 援

： 日本マーチングバンド協会東海支部

７．

講 師

：中川真太郎（カラーガードインストラクター）
独学でカラーガードの技術を身に付け、The Cavaliers のオーディションに合格。その後、ネバタの大学でダンスを学ぶ。
Santa Clara Vanguard のオーディションに合格。在籍２年目に世界チャンピオンに輝く。現在は FOCUS など、マーチングバンドやカラーガードチームの指導にあたる。

アシスタント：竹内沙紀子（Guard Team Buｍｐ カラーガードインストラクター）
８． 参加費 ： 受講料＝1,５00 円（未加盟団体は 2,000 円）※ 講習会当日、規定演技の資料と DVD も販売します。インディビジュアルコンテストの規定演技部門の参加を目指す方で、資料をお持ちでない方はぜひ資料を購入してください。
資料費＝入門・初級・中級・上級 各コース共 2,000 円（DVD・課題曲ＣＤ・テキスト がセットで含まれます。）※ 見学者も同様の参加費が必要です。
※ 当日、会場内での動画撮影及び録音など禁止となっております。予めご了承ください。
※ 当日の様子をスナップ写真として東海支部ＨＰに掲載する場合がございます。ご都合の悪い方はお申し出ください。
９．

持参品 ： 運動の出来る服装・体育館シューズ・手具（フラッグ・ライフル）※ 貸し出し用の手具はありませんので必ず各自でご用意ください。

１０． 申込み ： 日本マーチングバンド協会東海支部ホームページからダウンロードした参加申込シートに必要事項を入力後、保存をして事務局（sano@fujinohana-h.ed.jp）
へ E-mail 添付して、5 月１０日（金）までにご提出ください。
また、下記指定口座へ参加費を５月１０日（金）までに振込んでください。
○事務局 〒４７５－０９３３ 愛知県半田市新野町１－６６
携帯電話：０９０－３４８１－３０５１
Ｅ-mail：sano@fujinohana-h.ed.jp○ゆうちょ銀行

佐野邦夫

口座名：愛知県マーチングバンド協会
口座番号：１２０２０－５７２４８３１※ 他の金融機関から振り込む際は次の内容をご指定ください。
【店名】二０八（読み ニゼロハチ）【店番】２０８【預金種目】普通預金【口座番号】０５７２４８３
2024 年 4 月吉日
お取引様各位
森田アルミ工業株式会社

エクステリア商品

価格表記変更(オープン価格)のご案内

拝啓 時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、弊社エクステリア商品全般におきまして諸般の事情により誠に勝手ながら下記日程より現行メーカー希望小売価格表記をオープン価格表示と変更させていただきます。何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。
敬具
記
1、 改定年月2024 年 5 月 7 日 受注分より2、 対象商品

エクステリア商品全般※ＡＧ・ＡＧｘ・ｖｉｋ・ＢＡＫＯは除く
今後もお客様にご満足いただける製品の提供およびサービスの向上に努めてまいりますので、重ねてお願い申し上げます。
以上
【別紙１】

土地家屋調査士会様用※お申込みの際は，推薦書のご提出をお願いいたします。

通信教育・通学講座学費一覧〒162－0845東京都新宿区市谷本村町3-22ナカバビル1階TEL 03－6228－1674 FAX 03－3266－8018

通信教育
講座

単位：円

名・受講コース

通常学費2022/3月～減免学費（特別割引価格）

映像ダウンロードタイプ（ＭＰ４ファイル）

304,500

258,825

6カ月

映像ダウンロード＆合格直結答練通学タイプ

314,200

267,070

6カ月

映像ダウンロードタイプ（ＭＰ４ファイル）

273,700

232,645

6カ月

映像ダウンロード＆合格直結答練通学タイプ

282,500

240,125

6カ月

映像ダウンロードタイプ（ＭＰ４ファイル）

279,800

237,830

6カ月

映像ダウンロード＆実戦答練通学タイプ

278,100

236,385

映像ダウンロードタイプ（ＭＰ４ファイル）

249,000

211,650

映像ダウンロード＆実戦答練通学タイプ

245,500

208,675

映像ダウンロードタイプ（ＭＰ４ファイル）

152,600

129,710

映像ダウンロードタイプ（ＭＰ４ファイル）

273,700

232,645

映像ダウンロード＆合格直結答練通学タイプ

274,600

233,410

映像ダウンロードタイプ（ＭＰ４ファイル）

242,900

206,465

映像ダウンロード＆合格直結答練通学タイプ

251,700

213,945

映像ダウンロードタイプ（ＭＰ４ファイル）

249,000

211,650

6カ月

映像ダウンロード＆実戦答練通学タイプ

249,900

212,415

6カ月

映像ダウンロードタイプ（ＭＰ４ファイル）

218,200

185,470

6カ月

映像ダウンロード＆実戦答練通学タイプ

214,700

182,495

6カ月

映像ダウンロードタイプ（ＭＰ４ファイル）

125,100

106,335

6カ月

受講タイプ

最短合格講座【基礎力養成編＋合格直結答練】＋ハイレベルVロードプレミアム答練

減免率

受講期間

募集期間

最短合格講座【基礎力養成編＋合格直結答練】

最短合格講座【基礎力養成編＋実戦答練】＋ハイレベルVロードプレミアム答練

最短合格講座【基礎力養成編＋実戦答練】

土地
家屋
調査士

最短合格講座【基礎力養成編】のみ

最短合格講座【基礎力養成編＋合格直結答練】民法無＋ハイレベルVロードプレミアム答練最短合格講座【基礎力養成編＋合格直結答練】民法無最短合格講座【基礎力養成編＋実戦答練】民法無＋ハイレベルVロードプレミアム答練

減免率（通常学費の一律
1.
5割）

6カ月6カ月6カ月
6カ月
6カ月
6カ月
6カ月
6カ月

最短合格講座【基礎力養成編＋実戦答練】民法無最短合格講座【基礎力養成編】のみ民法無通学講座

単位：円

講
土地家屋調査士

座

名・受 講 コ ー ス

本科（基礎講座）+ 合格直結答練 ＋Vロードプレミアム答練パックコース

土 土地家屋調査士 本科（基礎講座）+ 実戦答練＋Vロードプレミアム答練パックコースパックコース
地家
屋 土地家屋調査士 本科（基礎講座）+ 合格直結答練パックコース
調査士 土地家屋調査士 本科（基礎講座）+ 実戦答練パックコース
土地家屋調査士

本科（基礎講座）のみ

通常学費

減免学費
（特別割引価格）

599,500

329,725555,500

305,525

530,200

291,610486,200

267,410354,200

194,810※この学費一覧表は，令和5年2月現在のものです。上記の入学金・受講料には消費税が含まれています。

減免率

減免率
（通常学費の一律4.5割引）

随時
開講中
産業と若者が息づく拠点施設利用料金等の減免に関する基準
産業と若者が息づく拠点施設利用料金等の減免に関する基準

令和２年４月１日（趣旨）
第１条 この基準は、産業と若者が息づく拠点施設条例（令和２年伊那市条例第８号）第１２条の規定による利用料金の減額又は免除又は同条例第２３条の規定による使用料の減額又は免除（以下これらを「減免」という。）に関し、その減免の基準を定めるものとする。
（減免の基準）第２条 利用料金又は使用料（以下「利用料金等」という。）の減免に係る対象事由及び減免額は、別表１、別表２に定めるところによる。
（補則）
第３条 この基準に定めるもののほか必要な事項は、市長が別に定める。
附則

この基準は、令和２年４月１日から施行する。
別表１（第２条関係）共用施設（多目的室、会議室及びシェアデスク）
対象事由

減免額

１

伊那市又は伊那市教育委員会（以下「教育委員会」という。）が主催するもの

全額

２

伊那市又は教育委員会が共催するもの

全額

３

伊那市内の公立の保育園、小学校、中学校又は養護学校がその管理下で行うもの

全額

４

伊那市内の小学校又は中学校がその管理下で行う市内校のみで行う部活動

全額

５

身体障害者福祉法（昭和24年法律第283号）第15条第4項の規定により身体障害者手帳の交付を受けている者並びに必要と認められる引率者及び介護人による催事

全額

６

療育手帳交付要綱（昭和50年長野県告示第192号）の規定に基づき療育手帳の交付を受けている者並びに必要と認められる引率者及び介護人による催事

全額

７

精神保健及び精神障害者福祉に関する法律（昭和25年法律第123号）第45条第2項の規定により精神障害者保健福祉手帳の交付を受けている者並びに必要と認められる引率者及び介護人による催事

全額

８

児童福祉施設、障害者支援施設の児童及び入所者並びに必要と認められる引率者及び介護人による催事

全額

1/2

産業と若者が息づく拠点施設利用料金等の減免に関する基準
９

県内の高等学校がその管理下で行うもの

利用料金等の２分の１の額

10

その他市長が特に必要と認める場合その都度市長が必要と認める額

別表２（第２条関係）オフィス専用施設（貸しオフィス及び産業支援ルーム）
対象事由

１

減免額
２分の１の額を限度に、その都度市長が必要と認める額

市長が特に必要と認める場合

2/2
14. 電気関係
基本
① フライホイルはずし組み 対応 / 全機種… ………………………………………………… 3,000 円< 内容 >● クランク軸とフライホイルテーパー部の磨き擦り合わせ込み

絶縁して巻き付けているコード皮膜がサビでむき出しになりショートします。電気系は壊れると修理は不可能で あげく高価ですよ。

● 発電部磨き回復作業含む

たまには外して掃除しないと「サビサビ」。こうなりますと、発電能力が落ちます。始動性が悪くなった場合、程度はどうあれ、おおかたこうなっていますよ② ステーターコイル交換 ( 部品代別 ) 対応 / 全機種… …………………………………… 5,000 円< 内容 >● クランク軸とフライホイルテーパー部の磨き擦り合わせ込み● フライホイルはずし組み代込み③ イグナイター交換 ( 部品代別 ) 対応 / 全機種… ……………………………………… 2,500 円〜※車種年式により手数が違うため< 内容 >● クランク軸とフライホイルテーパー部の磨き擦り合わせ込み● フライホイルはずし組み代込み④ レギュレター交換 ( 部品代別 ) 対応 / 全機……………………………………………… 3,500 円〜※車種年式により手数が違うためレクチャーファイヤーとも言います⑤ イグニッションコイル交換 ( 部品代別 ) 対応 / 全機種……………………………… 1,000 円〜※車種年式により手数が違うため修理・改良① フライホイルテーパー部不良磨き組み付け 対応 /Beta・シェルコ……………… 5,000 円※半月キー飛び修理

このキーはフライホイルの 位置決めだけの役目フライホイルが空回りしないのは このテーパー部でくい付いているから❶ フライホイルの取り付け位置決めをする目的の半月キー空回りする事がよくあります。

くいこんだ半月キーで雄雌テーパー部分を削り取って凸は、強度なしで作ってあります。重いフライホイルをこ❷ こうなった場合、半月キーの強度がありすぎると、半月の部分のテーパー部のはめ合いで固定していますが、トキーを差し込んでいる溝自体が欠けて変形し、以後の正❸ という理由から半月キーは弱い鉄で作ってあり、いともライアルの場合、重さに耐えきられずにフライホイルがしい位置決めが出来なくなる可能性があるうえ、あげく、簡単に「半月キー飛び」は起きる事を知って下さいね。

凹にしてしまうことが普通です。

うんちく● 坂道や屋根の傾きの配と言います。クリスマスの時に● 雄と雌のテーパー角度をぴったしに合わせると、双方かぶるとんがった帽子の両傾きの事をテーパーと言を単に差し込んだだけで強力な接着力が得られ、こいます。の方法で重いフライホーイルを固定しています。

● でも重さと回転が限界を超えると、接着力が負けてしまい空回りするのはいた仕方ないですね。
平成 31 年 1 月 11 日発行

けい

近年、乳がん・子宮頸がんと診断される女性が増えてきています。
がんを早期に発見し治療するためには、定期的な検診を受けることが大切です。
けい

次の日程で乳がん・子宮頸がん検診を行います。
ぜひこの機会に受診される事をおすすめいたします。

日にち：平成 31 年 2 月 24 日（日）≪実施場所：新冠町保健センター≫
受付時間①８：３０～９：００②１０：００～１０：３０③１２：３０～１３：００④１３：３０～１４：００

検診委託先

北海道対がん協会

検査名

対乳がん検診

町内に在住するマンモグラフィ

40 歳以上の女性

乳房を装置にはさんで圧迫し、エックス線撮影を行う検査です。

乳がん検診を受ける

40～49 歳の女性

しこりの性状を観察したり、乳腺の状態を調べる検査です。

町内に在住する

細胞診

定員①② ２５名ずつ③④ ２０名ずつ

乳房超音波検査定員①② ５名ずつ③④ ４名ずつ

子宮頸がん検診

象

各時間５０名ずつ

20 歳以上の女性

ﾋﾄﾊﾟﾋﾟﾛｰﾏｳｲﾙｽ検査

子宮頸がん検診を受ける

定員

定員

各時間５０名ずつ

子宮エコー検査定員

各時間２５名ずつ

検査内容

子宮頸部（子宮の入り口）をブラシでこすって、細胞の状態を調べる検査です。

20 歳以上の女性

このウイルスは、子宮頸がんの原因となるウイルスです。
細胞診に使った残りの細胞を使って検査できるので、からだへの負担はありません。

子宮頸がん検診を受ける方

子宮筋腫や卵巣の腫れなどがないかをみる検査です。

全ての検診が 無料となります☆
検診を受けたことがない方も、この機会に是非一度受診しましょう！

○40～69 歳の方(子宮がん検診は 20 歳～)へ・・・
H30 年 5 月末にお送りした各種がん検診受診券をお持ちの方は、町の集団検診以外にも、指定された医療機関で受診することができます。
受診券の利用方法など、ご不明な点がありましたら、保健福祉課 健康推進係までご連絡下さい。

２年に１度は乳がん・子宮頸がん検診を受けましょう。

乳がんは、女性が一生のうちで１番かかりやすいがんです。
乳房内の乳腺にできるがんで、女性ホルモンが深く関わっています。
触診では発見できない小さなしこりを見つけるには、マンモグラフィが適しています。

子宮頸がんは、近年、２０～３０歳代の女性に急増しています。
子宮の入り口にできるがんで、ヒトパピローマウイルスの感染が原因で発症します。早期のうちはほとんど自覚症状がないため、検診を受けることが大切です。

◇締め切り◇

平成３1 年 2 月 15 日（金）◇お申込み◇

保健福祉課

保健福祉グループ

ＴＥＬ：４７－２１１３健康推進係

保健師までご連絡ください。

※検診当日は、新冠町保健センター
ＴＥＬ：４７－２１３３までご連絡ください。

※ 定員になりしだい、締め切ります。お早めにお申し込みください！！
視点ＨＰ ＤＩＯ目次に戻る ＤＩＯバックナンバー

視点

能力主義のルールづくり
No.138 2000年４月

職業能力を考えるときには、（1）能力開発、（2）能力発揮、（3）能力評価、（4）能力に応じた処遇の4つの点についてみる必要がある。先号の本欄
では、能力開発には労働者の責任ばかりでなく、企業の雇用努力が重要であることを取り上げたので、今回は能力発揮、能力評価とそれに応じた処遇についてみよう。

労働者が持てる能力を存分に発揮できることは、働きがいの観点から重要である。能力主義的な評価・処遇制度が採られた場合には、能力発揮は処遇に直接影響するという面からも重要なこととなる。半年や1年といった短期で能力や業績が評価される制度の下では、幅広い仕事の経験が労働者の長期的キャリア形成に有益であったとしても、専門的能力を育成し発揮するのに有利な狭いキャリアが希望されるだろう。また、長期安定的に業績を上げる部署と一時的に大きな業績を上げうる部署があった場合、数年で異動することが予定される労働者にとって後者に就くことが有利となる。したがって、こうした場合には異動のルートや期間を調整する公正なルールづくりが必要となる。

一方、能力発揮の機会が必ずしも十分提供されてこなかった女性労働者や、厳しい学卒就職状況の下でやりがいのある仕事へのステップアップが難しい若年労働者の定着促進といった観点からは、能力主義的な処遇への移行が歓迎されると思われる。
http://www.rengo-soken.or.jp/dio/no138/siten.htm[2008/10/07 9:23:36]

視点

ここで、「年功的」処遇との対比でいわれる「能力主義的」処遇の本質は何かを問い直してみたい。これまでの日本の多くの企業においても、仕事の能力を踏まえた処遇が行われてきたことは疑いがない。たとえば、賃金の構成をみても完全な属人給を採用する企業は少なく、既に1970年代には職能給の導入が進んでいた。ただし、職能資格制度の運用においてコストのかかる厳格な評価を行うよりも、勤続が伸びれば能力も高まるとみなすことが広く行われてきたと考えられ、そのため年齢内賃金格差は小さかった。短期に厳格な能力評価をあえて行わなくても、長期雇用の下では労働者の能力評価を数年、十数年といった時間をかけて行うことが可能であったため、日本の企業ではなかなか昇進格差をつけない「遅い選抜」を採用することで能力評価の正確さを確保できたのである。この結果、たとえば生涯賃金でみたときに日本の賃金は昇進格差を反映した能力主義的賃金になっていたはずである。
「遅い選抜」は労働者を長期にわたり厳しい競争関係に置くことで能力発揮のインセンティブも高めることができたと考えられる。ある面、こうした長期選抜はアメリカ型の短期評価・短期選抜以上に厳しい競争システムであるとの評価もある。

別の面からみると、これまでの日本的賃金は、会社全体の業績に賃上げや賞与が連動する「広い範囲での業績主義賃金」とみることができる。これに対して最近のいわゆる能力主義的賃金は事業部、支店や究極的には労働者個々人の業績を元に賃金を変動させる「狭い範囲での業績主義賃金」である。つまり、最近の能力主義化とは、能力評価を時間的にも空間的にも狭い範囲で行うシステムと理解できる。

能力主義の導入に当たっては、制度の透明性、納得性が重要と言われるが、上記のようにこれまでの日本型処遇も十分能力主義的であったとの理解に立てば、従前から制度の透明性、納得性がやはり重要であったはずである。ただし、それは業績評価も昇進システムも「広い範囲」で運用されたから、納得する主体は個々の労働者でなく代表的には労働組合であり、透明性を求め
http://www.rengo-soken.or.jp/dio/no138/siten.htm[2008/10/07 9:23:36]

視点る場が労使交渉であったわけだ。

さて、「狭い範囲」での能力評価を導入するに当たって決定的に重要なのがその「範囲」の設定である。なぜなら、労働者が合理的に行動すれば「範囲」の外と情報を共有しようとか、「範囲」の外に対して能力開発を施そうという動機づけは失われるからである。例えば、業績評価が支店単位の相対評価で行われる場合に、Ａ支店で開発されたノウハウを競争関係にあるＢ支店に伝えることは不合理である。賃金が全社の業績に強く連動する場合に比べれば、各支店は競争してより熱心に仕事をするかもしれないが、支店間の連携は犠牲にされる。個人間についても同様であり、例えば同学歴・同職種の労働者間に最大３年の「逆転人事」を導入した場合、後輩の教育すなわち技能の伝承は4年以上後輩についてのみ行うことが合理的となる。さもないと自分の昇進が後回しになりかねないからである。逆に「範囲」の中では組織としての生産性を高めるために、積極的な情報共有、人材育成が行われるだろう。この意味で、完全な年功的処遇は、実は技能伝承に最も適した制度であったことになる。

能力評価における範囲の決定は、競争促進と情報共有のトレードオフ関係のどこに最適点をみつけるかという問題に答えることである。これは、基本的に経営権に属することがらだろうが、その合理性について労働者が納得性を求めることは必要であろうし、社内の風通しの悪さが労働者の不満に繋がる
場合には、より広い範囲で情報を共有し、仕事を教えあうことを能力評価の項目に含めるよう求めていくことが労働組合の役割である。もちろん、評価項目、評価者や評価手順を明らかにさせたり、評価に対する異議申し立て制度や、評価者訓練の充実を求め、ルール化していくことが労働組合の役割としていっそう重要になることはいうまでもない。

最後に、能力に応じた処遇すなわちどれだけ評価に差があればどれだけ報酬

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視点に格差をつけるのが妥当かという問題がある。2倍の成果を挙げた部署なり個人が、短期的に2倍の賃金を受ける歩合給的な制度は一つの公正さのモデルだろう。しかし、短期雇用の場合には2倍の成果に3倍の報酬が合理的かもしれない。逆に、長期雇用を前提とすれば、能力給部分は限定的で2倍の成果に対し5割増しなどの差に抑え、成果が上がらなかったときにも収入が大きく減少しないシステムが望ましいと思われる。いかなる差の付け方がよいのかについては、納得が得られるまで労使で大いに議論すべきことがらである。

能力評価に基づいて決められる部分が拡大すると、所属する部署や個々人の業績が思うように上がらない時期には、労働条件が引き下げられる場合もありえよう。ただし、それはルールに基づいて変更される必要があり、同じくルールに基づいて再び労働条件が回復、向上できるようになっていなくてはならない。今後、個別労使関係の重要性が増すとしても、労働組合に期待される役割はむしろ大きくなろう。個別労働者の労働条件につき、経営側に恣意的に変更される部分を可能な限り小さくするよう、公正なルールを整備していくことができるかどうか、まさに労働組合の真価が問われているといえよう。

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https://www.okuwa.net/

2024 年 6 月 14 日

「クリーン作戦！ごみゼロ活動」を実施しました～総勢おおよそ 120 名が紀の川河川敷にてゴミ拾い～

株式会社オークワ（代表取締役社長：大桑弘嗣、以下 オークワ）は、NPO クリーン＆コネクト和歌山（代表：幸前青空）と合同で、６月８日（土）和歌山市紀の川左岸河川敷（河西橋から紀の国大橋までの約３ｷﾛ）にて清掃活動を行いました。
この活動は６月の環境月間期間に合わせ、プラスチックをはじめとする海洋ゴミを減らそうという取り組みの一環として昨年に引き続き NPO 様と共同開催しました。
オークワ従業員４３名を含むおおよそ１２０名がこの活動に参加し、総重量４１０㎏のゴミを回収することが出来ました。
オークワは、これからも地域の皆様とともに環境保全活動に取組んでまいります。

清掃活動後の集合写真
視点

地域での人材定着のために何をすべきか急激な人口減少時代が目前に迫っている。今年5月

業の事業活動を活発化させて雇用を創出するという従に日本創成会議が2040年までに896自治体で若年女来型の戦略から抜け出しきれていないという印象をう性が半数以下に減少するという推計を発表した。若年ける。

女性人口の減少が続くと人口の再生産力が低下し、総それでは、どのような選択肢があるだろうか。ここ人口の減少に歯止めがかからなくなるという。この「消で逆の流れを考えてみる必要がある。事業の活性化に滅可能性都市」の指摘は日本中に衝撃を与えた。

よって就業機会を創るという流れではなく、労働者がこうした人口急減を背景に、いま地方では県外へのここで働きたいと思えるような労働条件・生活環境に人口流出が大きな問題となっている。総務省の住民基改善すれば、それが労働力確保につながり、事業も活本台帳人口移動報告をみると、地方県、地方都市では性化するという逆の発想である。いわば、トリクルダ

20 ～ 24歳層の転出者数が多い一方で、大都市圏ではウン型からボトムアップ型へ地域戦略を転換すること同じ年齢層の転入者数がきわめて多い。つまり若年層である。いまは人手不足の時代であるから、新規の雇が地方から大都市圏へ移動したために、地方では働き用創出よりも、労働・生活環境の整備・改善のほうが、手となる若年層が減少しているということを意味して人材の定着には効果的であるように思われる。

いる。

しかし実際には、人材の定着には程遠いことが地方それにくわえ、中小企業の多くの業種で人手不足がで起こっている。たとえば、直近では山形市、札幌市深刻化している。とくに建設や介護といった求人倍率と立て続けに市議会で公契約条例案が否決された。トの比較的高い業種などでは、近隣県との労働力のとりラック運転手の特定最賃でいえば、1980年代に全国合い状態になっていることが容易に想像できる。いかにさきがけて高知県で大型運転者最賃が新設されたのに地域に人材をよびこみ、定着させるかがいま求めらをきっかけに、その後いくつかの県でも同様に新設にれている。

向けた運動が始まったが、結局、使用者側の反対にあ今年9月に安倍内閣は「まち・ひと・しごと創生本部」

い断念せざるをえなかった。建設業や運輸業などの業を発足させた。
「まち・ひと・しごと創生法案」が国会

種は人手不足で厳しい状況にあるため、こうした地域に提出され、その後、創生会議のなかで総合戦略の骨ミニマムをつくり労働条件を改善した方が、労働力を子案も示された。その内容は、東京圏における過度の確保したい使用者にとっても有利に働くはずである。

人口集中の是正、若年層の就労・結婚・子育ての希望その他にも着手すべきことはたくさんある。就職やの実現、地域の特性に即した地域課題の解決の3点をスキルアップのために職業・教育訓練も不可欠である

基本的視点として、まち、ひと、しごとの創生の好循し、その地方で生活をしていくために医療・介護・保環をつくりだすというものである。

育などの社会サービスの充実も重要である。働きやす

これらの基本的視点はそのとおりであるが、問題はく住みやすい、長期的に安定した基盤を地域レベルで総合戦略骨子案に示された政策パッケージである。そつくることによって、人材が定着し、産業・企業が活の一部をみると、地域を支える個別産業分野の戦略促性化する。さらには、地域も活性化する。地域を軸に進、地域における国際競争力の強化、企業の地方拠点したこれからの労働運動が期待される。

機能強化、企業等における地方採用・就労の拡大、な（連合総研主任研究員麻生裕子）

どがあげられている。これらをみるかぎり、産業や企― 3 ―DIO 2014, 12
平成 29 年 5 月 17 日
各位
会 社 名 株式会社オークワ
代 表 者 名 代表取締役社長 神吉 康成
本店所在地 和歌山市中島185-3（コード番号 8217 東証第一部）
問 合 せ 先 常務取締役執行役員管理本部長兼ＩＲ室長
森川 昌幸
Tel 073-425-2481（代表）取締役に対する株式報酬型ストック・オプションの発行に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において会社法第 236 条、第 238 条及び第 240 条に基づき、当社取締役に対し株式報酬型ストック・オプションとして割り当てる新株予約権の募集事項を決定し、当該新株予約権を引き受ける者の募集をすることを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１．目的
取締役の企業業績向上へのインセンティブ効果や株主重視の経営意識を高めることを目的として、取締役に対する株式報酬型ストック・オプションを発行するものであります。
２．新株予約権の発行要領（１）新株予約権の名称
株式会社オークワ

第 5 回株式報酬型新株予約権（２）新株予約権の割当ての対象者およびその人数
当社の取締役 8 名
ただし、非常勤取締役を除く。
（３）新株予約権の総数

80 個

上記の総数は割当予定数であり、引受けの申込みがなされなかった場合等、割当てる新株予約権の総数が減少したときは、割当てる新株予約権の総数をもって発行する新株予約権の総数とする。

（４）新株予約権の目的となる株式の種類および数
新株予約権の目的となる株式の種類は当社普通株式とし、新株予約権１個当たりの目的となる株式数（以下「付与株式数」という。）は 100 株とする。
なお、当社が当社普通株式の株式分割または株式併合を行う場合には、次の算式により付与株式数の調整を行い、調整の結果生じる１株未満の端数は、これを切り捨てる。
調整後付与株式数＝ 調整前付与株式数 ×

株式分割または株式併合の比率

また、割当日後に当社が合併、会社分割を行う場合、株式無償割当を行う場合、その他これらに準じて付与株式数の調整を必要とする場合には、合理的な範囲内で付与株式数は適切に調整されるものとする。
（５）新株予約権の払込金額
新株予約権の割当日においてブラック・ショールズ・モデルにより算定した公正価値に基づいた価額を払込金額とする。なお、新株予約権の割当てを受けた者（以下「新株予約権者」という。
）は、当該払込金額の払込みに代えて当社に対する報酬債権と相殺するものとする。
（６）新株予約権の割当日
平成 29 年 6 月 12 日
（７）新株予約権の行使に際して出資される財産の価額
新株予約権の行使により交付される株式１株当たりの払込金額を１円とし、これに付与株式数を乗じた金額とする。
（８）新株予約権を行使できる期間
平成 29 年 6 月 13 日から平成 69 年 6 月 12 日までとする。
ただし、権利行使期間の最終日が当社の休業日にあたるときは、その前営業日を最終日とする。
（９）新株予約権の行使の条件
新株予約権者は、当社の取締役の地位を喪失した日の翌日から 10 日を経過する日までの間に限り、新株予約権を一括してのみ行使できるものとする。その他の条件については、当社と新株予約権者との間で締結する新株予約権割当契約に定めるところによる。
（１０）新株予約権の取得に関する事項①新株予約権者が権利行使をする前に、前記（９）の定めまたは新株予約権割当契約の定めにより新株予約権を行使できなくなった場合、当社は当社の取締役会が別途定める日をもって当該新株予約権を無償で取得することができる。
②当社が消滅会社となる合併契約、当社が分割会社となる吸収分割契約もしくは新設分割計
画または当社が完全子会社となる株式交換契約もしくは株式移転計画の承認の議案が当社の株主総会（株主総会が不要な場合は当社の取締役会）において承認された場合は、当社の取締役会が別途定める日をもって、同日時点で権利行使されていない新株予約権を無償で取得することができる。
（１１）新株予約権の譲渡制限
譲渡による新株予約権の取得については、当社の取締役会の承認を要するものとする。

（１２）新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金および資本準備金に関する事項①新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金の額は、会社計算規則第 17 条第１項に基づき算出される資本金等増加限度額の２分の１の金額とし、計算の結果１円未満の端数が生じたときは、その端数を切り上げるものとする。
②新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本準備金の額は、上記①記載の資本金等増加限度額から上記①に定める増加する資本金の額を減じた金額とする。
（１３）組織再編を実施する際の新株予約権の取扱い
当社が、合併（当社が合併により消滅する場合に限る。）、吸収分割、新設分割、株式交換または株式移転（以上を総称して以下「組織再編行為」という。）をする場合において、組織再編行為の効力発生日において残存する新株予約権（以下「残存新株予約権」という。
）については、会社法第 236 条第１項第８号イからホまでに掲げる株式会社（以下「再編対象会社」という。
）の新株予約権を以下の条件に基づき交付することとする。この場合においては、残存新株予約権は消滅し、再編対象会社の新株予約権を新たに交付するものとする。
ただし、以下の条件に沿って再編対象会社の新株予約権を交付する旨を、合併契約、吸収分割契約、新設分割計画、株式交換契約または株式移転計画において定めた場合に限るものとする。
①交付する再編対象会社の新株予約権の数
新株予約権者が保有する残存新株予約権の数と同一の数を交付するものとする。
②新株予約権の目的となる再編対象会社の株式の種類および数
新株予約権の目的となる株式の種類は再編対象会社普通株式とし、新株予約権の行使により交付する再編対象会社普通株式の数は、組織再編行為の条件等を勘案のうえ、前記（４）に準じて決定する。
③新株予約権の行使に際して出資される財産の価額交付される新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、以下に定める再編後行使価額に当該各新株予約権の目的となる株式数を乗じて得られる金額とする。再編後行使価額
は、交付される新株予約権を行使することにより交付を受けることができる再編対象会社の株式１株当たりの金額を１円とする。
④新株予約権を行使することができる期間
前記（８）に定める新株予約権を行使することができる期間の開始日と組織再編行為の効力発生日のうちいずれか遅い日から、前記（８）に定める新株予約権の行使期間の満了日までとする。
⑤新株予約権の取得に関する事項
前記（１０）に準じて決定する。
⑥新株予約権の譲渡制限
譲渡による新株予約権の取得については、再編対象会社の取締役会の承認を要するものとする。

⑦新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金及び資本準備金に関する事項
前記（１２）に準じて決定する。
（１４）１株に満たない端数の処理
新株予約権者が新株予約権を行使した場合に新株予約権者に交付する株式の数に１株に満たない端数があるときには、これを切り捨てるものとする。
（１５）新株予約権の行使に際して出資される財産の払込取扱場所
和歌山県和歌山市十番町１９
株式会社三菱東京ＵＦＪ銀行

和歌山支店

以上
奈良中央
体験練習の無料参加は、お一人様1回限りデス！

昼1時00分〜2時30分

次回の練習日は3月27日です。

奈良県文化会館 地下1階 多目的室

NHK 奈良放送局

奈良地方
検察庁

奈良県文化会館
奈良県警察本部
県立美術館
369

am.pm

近鉄奈良駅

奈良県庁

奈良地方
裁判所

デイリー369

169

お 問い合わ せ火

やすらぎの道

20

奈良女子大
附図書館

会場案内地図3

3月13日の練習会も見学参加自由！

本日

NPO法人日本音楽生涯学習振興協会（お問い合わせ先は、個人情報保護の関係上、地域住民の代表様に代わってNPO法人の童謡コーラス支援事務局で代行しております）

フリーダイヤル

どうようサイコー

0120-104-315☎078（200）3070 兵庫県神戸市中央区小野柄通6-1-3 ジイテックスビル6階

電話受付 平日 10:00〜17:00

ロシア
民謡再結成！奈良中央童謡コーラス の紹介◇活動日時／

火 曜日の 昼 1 時 から2時30分頃まで◇活動会場／ 奈良県文化会館 地下1階 多目的室

3月の練習会

１３日 ２０日 ２７日
4月の練習会

３日 １０日 １７日

今後も継続して住民活動に入団参加をお考えの方にNPO支援として童謡コーラス曲集プレゼント（定価1,500円が通常1,000円の実費徴収）
但し、説明会当日の入団者に限ります。

近隣の地域コーラスのご紹介

生駒駅
南生駒郡 山曜日

開始時間

主な活動拠点 ※公共施設のため使用できない場合は、会場変更があります

童謡コーラス

火 朝10時〜 たけまるホール（旧 生駒市中央公民館）２階 大ホール

童謡コーラス

水 朝10時〜 南コミュニティセンター せせらぎ 2階 小ホール

童謡コーラス

生駒市立会館木 朝10時〜 大和郡山市立 やまと郡山城ホール １階 小ホール

お 問い合わ せ

NPO法人日本音楽生涯学習振興協会（お問い合わせ先は、個人情報保護の関係上、地域住民の代表様に代わってNPO法人の童謡コーラス支援事務局で代行しております）

フリーダイヤル

どうようサイコー

0120-104-315

☎078
（200）
3070 兵庫県神戸市中央区小野柄通6-1-3 ジイテックスビル6階

電話受付 平日 10:00〜17:00

TV

奈良テレビ放送

毎週土曜 朝8時30分〜好評放送中！

『みんなで歌おう♪楽しい童謡コーラス』

奈良中央

300313-H0803012052

454

4
２０２４年３月２２日

ほりにし×オークワコラボ商品販売について
株式会社オークワ（代表取締役社長 大桑弘嗣）は、和歌山県伊都郡かつらぎ町のアウトドアショップ「Orange」（株式会社ミモナ代表取締役社長 池田道夫）と共同で、和歌山県の特産品のひとつである紀州南高梅を使用したオリジナル商品「アウトドアスパイス ほりにし梅風味」を 65 周年の記念商品として販売中です。
梅のさわやかな風味とスパイスのパンチがきいた商品となっており、肉料理はもちろん、さまざまな料理にお使いいただける万能スパイスです。
今後も地元のお取引さまと一緒に 65 周年記念商品を開発、発売していきますのでご期待ください。

アウトドアショップ 「Orange」は、有名ブランドはもちろんのこと、新進気鋭のアウトドアブランドをいち早く発掘し、取り揃えております。また、オリジナルブランド「MIKAN」もプロデュースしており、「アウトドアスパイス ほりにし」の生みの親であるアウトドアショップです。

記
1.

販売店舗

：オークワ全店 152 店舗

2.

販売開始

：2024 年 3 月 19 日～

3.

価格：880 円（税抜き）

順次

以上

商品写真↑
2023 年 10 月 24 日

清掃活動実施について

株式会社オークワ（代表取締役社長 大桑弘嗣 以下、当社）は、プラスチックをはじめとする海洋ごみの問題への取り組みの一環として「海ごみゼロウィーク」活動に参加し、昨年に引き続き、和歌山市磯ノ浦海岸にて清掃活動を実施します。
当社は「商業を通じて地域社会に貢献する」という経営信条のもと、環境保全活動にも取り組んでまいります。
※海ごみゼロウィークとは、「CHANGE FOR THE BLUE」プロジェクトを推進する日本財団と「プラスチック・スマート」を推進する環境省との共同事業です。
本取り組みにより、日本全体で国民を巻き込んだ清掃活動を実施することで、海洋ごみ問題の周知啓発とともに、海洋ごみを出さないという意識を醸成することを目的としております。
記
１．実施日

2023 年 10 月 28 日（土） 10:00～11:00※雨天時は 11 月 11 日（土）に延期。前日中に実施の可否を判断します。

２．実施場所和歌山市磯ノ浦海岸

３．実施内容清掃活動以上
☆学校・グループ・団体どなたでもお気軽に、お申し込みください。

「せとうち出前講座」
申込みについて町民の皆様と役場職員が共に学習し、活気ある素敵な町をつくろうと「せとうち出前講座」を平成12年4月からスタートしています。
この「せとうち出前講座」は、役場職員が提供できる講座を講座メニューー覽表の中から町民の皆様が選んで町役場に連絡してくだされば、役場職員が直接会場に出向いてお話をするものです。
受講料•交通費等いっさい必要ありません。どうぞ、お気軽に御利用ください。

☆

「出前講座」とは？
町民のための生涯学習講座です。役場各課局から 提供された講座メニューの中から希望する講座を受講者が選び申請すると、講座担当者が出かけて行っ て講義いたします。(講師は役場職員です)☆

「受講料」は？
受講料は無料です。ただし、有料の会場を借用する場合は、受講者の方で負担していただきます。また、会場の手配も受講者で行ってください。

☆

「講座申請の条件」は？
１０人程度のグループ、または学校を原則とします。詳細については講師担当者と御相談ください。
（自治会、女性団体、家庭教育学級、会社各種団体等）☆

「講座の日時」は？
月曜日から日曜日まで（祝日を含む）の午前９時から午後５時ごろまでの間を原則とする。（要相談）※ 日時については、講師担当者の仕事上の都合で御希望の日時から調整させていただく場合もあります。
あらかじめ御了承ください。

出前講座申し込み手順講座を受講したいと思ったら講座メニュー一覧表の中から受講したい講座が決まったら、自分たちで１０人程度の人数を集める。

担当者と打ち合わせ人数が集まったら、講座担当者と直接電話で詳しい日時の打ち合わせをする。

会

日時が決まったら、自分たちで会場を確保する。
（学校内、きゅら島交流館等）

場の手配

実施申請書の提出

会場が確保出来たら、講座実施１週間前までに、実施申請書に必要事項を記入の上、教育委員会社会教育課に提出する。
（申請書は、教育委員会社会教育課・きゅら島交流館・各学校にあります）

出 前 講 座 実 施

役場担当職員が出向いて、講座を実施します。

※ この「せとうち出前講座」は生涯学習のための講座であり、役場への苦情・要望の場ではありませんので、御理解と御協力をお願いします。

【お問合せ】
瀬戸内町教育委員会社会教育課
電話７２－２９０５
2022 年 7 月 27 日

サントリーとオークワは「ボトル to ボトル」水平リサイクルを開始します～～オークワの大阪府下全 19 店舗でペットボトル「資源」の循環を進めます～～水平リサイクルとは：使用済み製品を原料として用いて同一種類の製品につくりかえるリサイクルのこと

株式会社オークワ（以下、「当社」）は、サントリー食品インターナショナル株式会社と協働し、当社の大阪府下全 19 店舗に集められた使用済みペットボトルを回収して新たなペットボトルに生まれ変わらせる、「ボトル to ボトル」の水平リサイクルを 7 月 27 日（水）より開始します。

当社は、環境負荷低減とリサイクル資源の有効活用に寄与することを目的に、全 146 店舗（2022 年 7 月 27 日現在）にて廃ペットボトルの回収を行っております。
昨年 10 月より、当社の大阪府下店舗において「ペットボトル減容回収機」の実験導入をスタートさせ、プラスチックごみ問題の解決、資源の有効活用と低炭素リサイクル実現のため、リサイクルスキームの課題抽出と運用効率等の検証を行ってまいりました。この度、大阪地区でのリサイクルスキームが確立できたことを受け、水平リサイクルをスタートさせます。
また、「ペットボトル減容回収機」導入店舗については、廃ペットボトルの回収量に応じて１本１円として集計、当社負担にて社会貢献団体※に寄付を行い、ペットボトルのリサイクルだけでなくお客様のエコ意識を寄付につなげる仕組みを推進し、環境保護と社会貢献活動が連動した新しいリサイクルスタイルの仕組みを推進してまいります。
※：赤い羽根共同募金会・日本赤十字社＜サントリー食品インターナショナル株式会社＞
サントリーグループのサントリー食品インターナショナル株式会社は、「サントリー天然水」「BOSS」などの根強いロングセラーブランドを中心に、清涼飲料、健康食品など多岐にわたる事業を展開。日本のみならず世界のその国々や地域で愛されてきたブランドを活かして付加価値の高い商品を提供し続けている企業です。

▼合わせて 2022 年 7 月 27 日、当社「和泉小田店」（大阪府和泉市）に、廃ペットボトルの店頭回収効率化と資源循環推進を目的に、新たに「ペットボトル減容回収機」を導入します。
▼ペットボトル減容回収機導入店舗 ：大阪府

10 店舗、和歌山県 3 店舗、岐阜県

2 店舗（8 月中に大阪府下 5 店舗に順次導入）▼ペットボトル減容回収機について〇「和泉小田店」導入

新機器概要

機器名：
「ボトルスカッシュ DRV-200」㈱テラオカ関西[㈱寺岡精工製]〇既存

導入機器概要機器名：「ボトルスカッシュ DRV-100T」㈱テラオカ関西[㈱寺岡精工製]

以上
2022年度

第6回理事会議事録（2023年3月23日）

決議事項
第１号議案 2023年度事業計画の承認に関する件
冨村事務局長より説明がなされたが、岡安理事より、2022年度の主な対応状況（振り返り）について、アクチュアリー海外研修の実施状況に関する記載内容を修正してほしい、との意見があった。
岡安理事の意見が反映されることを前提に本議案を諮ったところ、2023年度事業計画について承認された。
第２号議案 2023年度予算等の承認に関する件
近藤予算委員長及び冨村事務局長より説明がなされ、本議案について諮ったところ、2023年度予算等について原案どおり承認された。
第３号議案 2022年度正会員・準会員資格承認に関する件
冨村事務局長より説明がなされ、本議案について諮ったところ、資格試験結果及びプロフェッショナリズム研修（初期教育）の受講状況を踏まえ、64名を正会員とすること及び126名を準会員とすることについて原案どおり承認された。
第４号議案 2022年度CERA資格者承認に関する件
吉村CERA資格委員長より説明がなされ、本議案について諮ったところ、CERA試験に合格し、CERA研修を修了した14名をCERA資格者とすることについて原案どおり承認された。
第５号議案 試験委員長の交代及び担当理事の選任に関する件
冨村事務局長より説明がなされ、本議案について諮ったところ、試験委員会の委員長及び担当理事について原案どおり承認された。
第６号議案 資格試験に基づく入会・準会員資格承認に関する件
冨村事務局長より説明がなされ、本議案について諮ったところ、1名を入会及び準会員とすることについて原案どおり承認された。
第７号議案 研究会員としての入会に関する件
冨村事務局長より説明がなされ、本議案について諮ったところ、159名の入会について原案どおり承認された。
第８号議案 法人会員としての入会に関する件
冨村事務局長より説明がなされ、本議案について諮ったところ、RNA Analytics 株式会社の入会について原案どおり承認された。

報告事項
報告事項１ ICA2026組織委員会の検討状況の報告
庄子ICA2026組織委員長より、ICA2026組織委員会の検討状況の報告があった。

報告事項２ 2022年度試験・教育企画委員会活動報告
庄子試験・教育企画委員長より、2022年度試験・教育企画委員会活動について報告があった。
報告事項３ 理事長の職務執行状況の報告
上田理事長より、理事長の職務執行状況の報告があった。
報告事項４ 第34回評議員会開催報告
冨村事務局長より、第34回評議員会開催報告があった。
報告事項５ 退会届の受付状況について
冨村事務局長より、退会届の受付状況について報告があった。
以上