�ိငု င် ြံ ခားသားနည်းပညာအလုပသ် င် စနစ်၊ကျွမး် ကျင်လပု သ် ားစနစ်လိမလ် ည်မှု တိကု ဖ် ျက်ေရး လှုပ�် ားမှု�ကီး�ကပ်ေရးအဖွ့ဲအစည်း(လုပ်သားေစလွှတသ် ည့�် ငုိ ်ငံ�ငှ ့်)လုပသ် ားေစလွှတသ် ည့်အဖွ့အဲ စည်းမှလလာဘ်
ာဘ်ထးို ြခင်း�ှငအ့် လွနအ် ကျွံတည်ခင်းဧည့်ခရံ မှုမ�းကို ြငင်းဆိပမ�းု ါ။လုပသ် ားေစလွှတသ် ည့်အဖွ့အဲ စည်းမ�း�ှငလ့် မူ သိသမူ သိစာချ�ပ်မ�းကိြု ငင်းဆိပု ါ။စာ�က်စာတမ်းအတု�ပလုပြ် ခင်း�ှင့် လက်ခြံ ခင်းမ�းကို ရပ်တန့်ပါ။

�ကီး�ကပ်ေရးအဖွ့ဲအစည်း(ဂျပန်�ငုိ ်ငံတွင်)နည်းပညာအလုပသ် င်ေလ့ကျင့ေ် ရးဥပေဒ၏
ရးဥပေဒ၏စည်းမျ�်းမ�း�ှငအ့် ညီ�ကိမ�် နှု း် ၊အေ�ကာင်းအရာ�ှငေ့် ဖာ်ြပချက်မ�း�ှငအ့် ညီစစ်ေဆးြခင်း�ှငေ့် တွ့ဆ�ံု နွှ �် ကားကားြခင်း�ပလုပ�် ကပါစိ။ု့အ�ကိမေ် ရမ�းမ�းဆက်သယွ မ် မှု တှ ဆင့် နည်းပညာအလုပသ် င် သင်တန်းသားမ�း၏ စစ်မနှ ေ် သာခံစားချက်ကို ��းလည်ရန် �ကိးစားပါ။

သင်တန်းေပးသူ၏ လုပင် န်းအေြခအေနကို တိကျစွာ ��းလည်ပါ။နည်းပညာဆိငု ရ် ာအလုပသ် င်သင်တန်းအဖွ့အဲ စည်းသိအု့ ေ�ကာင်း�ကား�ပီး အစီရင်ခရံ န် ေသခ�ပါေစ။ကိယု ဝ် န်ေဆာင်ြခင်း၊ထိခကို ဒ် ဏ်ရာ၊��မကျန်းမှုစတာေတွကအို ေြခခံ�ပီးကာယကံ�င်ထခိ ကို ်နစ်��ေစမှုမ�းကို ေ�ာင်�က�်ပါ။နည်းပညာသင်တန်းလက်ေတွ့အေကာင်အထည်ေဖာ်သူနည်းပညာဆိငု ရ် ာအလုပသ် င်သင်တန်းသားမ�းအေပ�လူ့အခွငအ့် ေရးခ�းေဖာက်မမှု �း ပေပ�က်ပါေစ။တရားမဝင်ေ��ေြပာင်းေနထိငု သ် မူ �း (ထွကေ် ြပးသူမ�းစသည်ြဖင့)် အလုပခ် န့်အပ်ြခင်းကို ရပ်တန့်ရန်။အလုပသ် မားေစလွှတသ် ည့်အဖွ့အဲ စည်းမှလာဘ်ေပးြခင်း�ှငအ့် လွနအ် ကျွံ ဆက်ဆမံ မှု �းကို ြငင်းဆိပု ါ။သင်တန်းသားမ�းကိသု င်တန်းအစီအစ�်�ငှ အ့် ညီအလုပတ် ာဝန်မ�းထမ်းေဆာင် �ကပါစိ။ု့အလုပသ် မား စံချိ နစ် �ံ ွှနး် ဥပေဒကို အတိအကျ လိကု �် ��ကပါစို့အလုပေ် ဘးကင်းေရး�ှင့် ကျန်းမာေရးဥပေဒကို တင်းတင်းကျပ်ကျပ် လိကု �် ��ကပါစို့နည်းပညာ အလုပသ် င် သင်တန်းသားအာမခံဝင်�ကပါစို့�ိငု င် ြံ ခားနည်းပညာအလုပသ် င်သင်တန်းအဖွ့အဲ စည်း�ှင�့် ကီး�ကပ်ေရးအဖွ့အဲ စည်းသို့မပျက်မကွကအ် ေ�ကာင်း�ကား�ပီံ ါ။�ကား း အစီရင်ခပနည်းပညာသင်တန်းသားအသက်ေမွးဝမ်းေ�ကာင်း�ှငမ့် မိ ကိ ယို က် ခို ခု ကံ ာကွယရ် န်အတွကဂ် ျပန်စာကိေု လ့လာပါ။မြဖစ်မေနသင်တန်းတည်ေနရာေြပာင်းရန်ေ�းချယ်လပို ါက�ကီး�ကပ်ေရးအဖွ့အဲ စည်း�ှင့် တိငု ပ် င်ပါ။ထွကေ် ြပးရန်တကို တ် နွ း် ေသာပွစဲ ားကို မဆက်သယွ ပ် ါ�ှင၊့် ဆက်သယွ လ် ာပါက�ကီး�ကပ်ေရးအဖွ့အဲ စည်းထံ သတင်းပိပု့ ါ။သင်တန်းသားေစလွှတသ် ည့အ် ဖွ့ဲအစည်းအဖွ့အဲ စည်းမ�း�ှငေ့် လ့ကျင့ေ် ရးအေကာင်အထည်ေဖာ်သမူ �း၊�ကီး�ကပ်ေပးသူမ�းအတွက် လာဘ်လာဘ�ှင့် အလွနအ် ကျွံ ဆက်ဆမံ မှု �းကို ေ�ာင်�က�်ပါ။

နည်းပညာဆိငု ရ် ာ အလုပသ် င် သင်တန်းသားမ�းထံမှ ေကာက်ခသံ ည့် အခေ�ကးေငွမ�းကို် ည်။တရားဝင် ကန့်သတ်ချက်မ�းအတွငး် ထား�ိသင့သ2024ခု န ှ စ ် နိ ု င ် င ံ ခ ြားသားနည် း ပညာအလု ပ ် သ င်စနစ် ၊ ကျွ မ ် း ကျင် လ ု ပ ် သ ားစနစ်လိ မ ် လ ည် မ ှ ု တိ ု က ် ဖ ျက် ရ ေး လှ ု ပ ် ရ ှ ာ းမှ ု�ိငု င် ြံ ခားသားနည်းပညာအလုပသ် င် စနစ်၊ကျွမး် ကျင်လပု သ် ားစနစ် လိမလ် ည်မှု တိကု ဖ် ျက်ေရး လှုပ�် ားမှု�ကီး�ကပ်ေရးအဖွ့ဲအစည်း(လုပ်သားေစလွှတသ် ည့�် ငုိ ်ငံ�ငှ ့်)

01. လုပသ် ားေစလွှတသ် ည့်အဖွ့အဲ စည်းမှလာဘ်လာဘ်ထးို ြခင်း�ှငအ့် လွနအ် ကျွံတည်ခင်းဧည့်ခရံ မှုမ�းကို ြငင်းဆိပု ါ။လည်ပတ်�ကည့်�ြခင်း၊ ကာရာအိေု က၊ အ�ှပိ ခ် န်း၊ ဟိတု ယ်�ငှ ့် ေလယာ�်စရိတစ် သည်ြဖင့။်02. လုပသ် ားေစလွှတသ် ည့်အဖွ့အဲ စည်းမ�း�ှငလ့် မူ သိသမူ သိစာချ�ပ်မ�းကိြု ငင်းဆိပု ါ။ေလ့ကျင့ေ် ရးေကာ်မ�င်အခေ�ကးေငွ ၊ေစလွှတထ် နိ း် သိမး် မှုအခေ�ကးေငွမ�း ေလျှာခ့ ျြခင်း သိမု့ ဟုတ် အခမဲေ့ ပးပိ�ု့ ြခင်းမှ ေ�ာင်�က�်ပါ။ထွကေ် ြပးေပ�က်ဆးံု မှု၊တဝက်တပျက်�ငို င် ြံ ပန်ြခင်း၊ကိယု ဝ် န်�ိြခင်းစသည်တမို့ ှ ေလျှာ်ေ�ကးေပးေဆာင်သတ်မတှ ြ် ခင်းတိကု့ ေို �ာင်�က�်ပါ။03. စာ�က်စာတမ်းအတု�ပလုပြ် ခင်း�ှင့် လက်ခြံ ခင်းမ�းကို ရပ်တန့်ပါ။ယခင်အလုပလ် အို ပ်ချက်မ�း�ှငစ့် ပ်လျ�်း၍အလားတူအလုပအ် ေတွ့အ�ကံမ�ိေသာ်လည်း(နည်းပညာအလုပသ် င်သင်တန်းအတွကလ် အို ပ်ေ�ကာင်းကိအု တိအကျ�င်းြပ�ိငု �် ပီးအနိမဆ့် းံု အေြခခံေလ့ကျင့သ် င်တန်းတက်ေနသည့်အေြခအေနြဖစ်ပါက) အထူးအခွငအ့် ေရးြဖင့န် ည်းပညာဆိငု ရ် ာအလုပသ် င်သင်တန်းအစီအစ�်မ�းကိလု က်ခမံ ည်။မည်သည့်လအို ပ်ချက်မ�းအတွက် ြဖစ်ေစ၊ အတုအပသိမု့ ဟုတ်ေြပာင်းလဲထားေသာစာ�က်စာတမ်းမ�းလွှဲေြပာင်းေပးြခင်းကို ေ�ာင်�က�်ပါ။�ကီး�ကပ်ေရးအဖွ့ဲအစည်း(ဂျပန်�ငုိ ်ငံတွင်)04. နည်းပညာအလုပသ် င်ေလ့ကျင့ေ် ရးဥပေဒ၏စည်စည်းမျ�်းမ�း�ှငအ့် ညီ�ကိမ�် နှု း် ၊အေ�ကာင်းအရာကားြခင်း�ပလုပ�် ကပါစိ။ု့�ှငေ့် ဖာ်ြပချက်မ�း�ှငအ့် ညီစစ်ေဆးြခင်း�ှငေ့် တွ့ဆ�ံု နွှ �် ကား< ေတွ့ဆ�ံု ွှန�် ကားြခင်း >နည်းပညာဆိငု ရ် ာအလုပသ် င်သင်တန်းသားမ�း�ှငေ့် တွ့ဆြံု ခင်းအြပင်နည်းပညာသင်�ကားေပးေနေသာကုမဏ္ပ ၏ီ အမှုေဆာင်မ�း�ှငဝ့် န်ထမ်းမ�းအားေတွ့ဆေံု မးြမန်းရန် �ကိးစားပါ။နည်းပညာဆိငု ရ် ာသင်တန်းမ�းကိစု တင်သင်�ကားေန�ပီြဖစ်ေသာနည်းပညာဆိငု ရ် ာအလုပ်သင်သင်တန်းသားမ�းအတွက် နည်းပညာသင်�ကားေရးအစီအစ�်အတိငု း် ေလ့ကျင့ေ် ပးြခင်း �ိ၊မ�ိ စစ်ေဆးပါ။< စစ်ေဆးြခင်း >နည်းပညာအလုပသ် င်သင်တန်း�ကီး�ကပ်ေရးမှူး�ှငန့် ည်းပညာအလုပသ် င်ေလ့ကျင့ေ် ရးနည်းြပမ�း မြဖစ်မေနတက်ေရာက်ြဖစ်ပါေစ။တ�ကိမလ် ျှင်နည်းပညာအလုပသ် င်သင်တန်းသားမ�း၏ေလးပံတု စ်ပ�ံု ငှ ေ့် တွ့ဆေံု မးြမန်း
ြခင်း၊အနည်းဆံးု တစ်�စှ လ် ျှင် တစ်�ကိမ် အားလံးု န့ဲေတွ့ဆြံု ခင်း။လစာြဖတ်ပငို း် မ�း�ှငလ့် ပု ခ် လစာစာရင်းမ�းကိစု စ်ေဆးြခင်းအြပင်၊သင့ေ် လ�်ေသာလစာ

ပမာဏကို ေပးေဆာင်ြခင်း�ိ၊ မ�ိ�ငှ ့် နည်းပညာဆိငု ရ် ာ အလုပသ် င်သင်တန်းသားမ�း�ှင့် ေတွ့ဆေံု မးြမန်းြခင်းမှတစ်ဆင့် ေ�ှ�င့ေ် �ှးြခင်း သိမု့ ဟုတ် ေပးေချမှု မ�ိြခင်း �ိမ�ိ စစ်ေဆးပါ။စစ်ေဆး�ပီး �ှစလ် အတွငး် အစီရင်ခစံ ာကို ဂျပန်�ငို င် ံ �ိငု င် ြံ ခားနည်းပညာအလုပသ် င်အဖွ့အဲ
စည်း သို့ တင်ြပရမည်။05. အ�ကိမေ် ရမ�းမ�းဆက်သယွ မ် မှု တှ ဆင့် နည်းပညာအလုပသ် င် သင်တန်းသားမ�းှ ေ် သာခံစားချက်ကို ��းလည်ရန် �ကိးစားပါ။၏ စစ်မန

မိခင်ဘာသာစကားေြပာေသာ စကားြပန်ကို ခန့်ပါ။နည်းပညာဆိငု ရ် ာအလုပသ် င်သင်တန်းသားမ�းသည်အ�ကံဥာဏ်မ�းအလွယတ် ကူ ရယူ�ိငု �် ပီးစံစု မ်းေမးြမန်းမှုမ�းကို ချက်ချင်း တံ�ု့ ြပန်�ငို သ် ည့် ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တးီ �ကည့်ပါ။06. သင်တန်းေပးသူ၏ လုပင် န်းအေြခအေနကို တိကျစွာ ��းလည်ပါ။

လုပင် န်းအက�းအြမတ် �တ်တရက် နည်းပါးသွားြခင်း�ိမ�ိ မ�ကာခဏစစ်ေဆးပါ။

ေ�ကး�မီးမ�းေနပါက စီးပွါးစီမခံ န့်ခမွဲ ြှု ပင်ဆင်သးံု သပ်မလှု က်မတှ က် ို စုေဆာင်း�ပီး စစ်ေဆးပါ။07. နည်းပညာဆိငု ရ် ာအလုပသ် င်သင်တန်းအဖွ့အဲ စည်းသိအု့ ေ�ကာင်း�ကား�ပီး အစီရင်ခရံ န် ေသခ�ေသခ�ပါေစ။အစီရင်ခစံ ာမ�းကို သတ်မတှ ရ် က်အတွငး် တင်သငွ း် လိကု �် �ရန်။�ိငု င် ကံ းူ လက်မတ
ှ /် ေနထိငု ခ် ငွ က့် တ်ကို ကုမဏ္ပ တီ ငွ ် မသိမး် ဆည်းပါ�ှင။့်ု သ် မူ �း (ထွကေ် ြပးသူမ�းစသည်ြဖင့)် အ10. တရားမဝင်ေ��ေြပာင်းေနထိင
လုပခ် န့်အပ်ြခင်းကို ရပ်တန့်ရန်။ဂျပန်�ငို င် ေံ နထိငု ခ် ငွ က့် တ်/ပတ်စပိကု့ ို ေကာ်ပမီ ဟုတဘ် ဲ မူရင်း ေသခ�စစ်ပါ။ေစလွှတေ် အဂျင်စမီ ေှ စလွှတလ် ကို ေ် သာ�ိငု င် ြံ ခားအလုပသ် မားမ�း၏အလုပလ် ပု က် ငို ခ် ငွ ၊့်
ေနထိင
ု မ
် အ
ှု ေြခအေန�ှင့် ေနထိငု သ် ည့်ကာလ�ှင့် ပတ်သက်၍ ြပဿ���ိမ�ိ စစ်ေဆးပါ။11. အလုပသ် မားေစလွှတသ် ည့်အဖွ့အဲ စည်းမှလာဘ်ေပးြခင်း�ှငအ့် လွနအ် ကျွံ ဆက်ဆမံ မှု �းကို ြငင်းဆိပု ါ။မန်ေနဂ�တစ်ဦးချင်းစီသမို့ ဟုတတ် ာဝန်�ိသမူ �းအတွကလ် ာဘ်လာဘေပး�ပီး အဆိ�ု ပချက်
မ�းကိြု ငင်းဆန်ြခင်း၊ ေတာင်းဆိမု မှု �းကို ေ�ာင်�က�်ပါ။လည်ပတ်�ကည့်�ြခင်း၊ ကာရာအိေု က၊ အ�ှပိ ခ် န်းမ�း၊ ဟိတု ယ်မ�း၊ ေလယာ�်ခရီးစ�်မ�း အစ�ိသည်တကို့ ို ကိယု တ် ငို ် ေပးေချပါ။12. သင်တန်းသားမ�းကိသု င်တန်းအစီအစ�်�ငှ အ့် ညီအလုပတ် ာဝန်မ�းထမ်းေဆာင် �ကပါစိ။ု့
မ�ိမြဖစ်သင်�ကားရမည့် အလုပမ် �းတွင် အနည်းဆံးု 50% သည် ပါဝင်ေ�ကာင်း ေသခ�ပါ။
နည်းပညာဆိငု ရ် ာအလုပသ် င်ေလ့ကျင့ေ် ရးမှတတ် မ်းကို ေန့စ�်မတှ တ် မ်းတင်ပါ။

သင်တန်းအစီအစ�်သမို့ ဟုတအ် လုပ�် ငှ ပ့် တ်သက်�ပီးသံသယမ�း�ိပါကပစ်မထားပဲ�ကီး�ကပ်ေရးအဖွ့အဲ စည်းသိမု့ ဟုတန် ည်းပညာဆိငု ရ် ာအလုပသ် င်သင်တန်းအဖွ့အဲ စည်း�ှငတ
့် င
ို ပ
် င်ပါ။13. အလုပသ် မား စံချိ နစ် �ံ ွှနး် ဥပေဒကို အတိအကျ လိကု �် ��ကပါစို့သင့ေ် လ�်ေသာလုပခ် ကို ေပးေဆာင်ရန် (အထူးသြဖင့် အချိ နပ် �ို ငှ ့် အားလပ်ရက်အလုပအ် တွက် အပိလု ပု ခ် မ�း)တရားမဝင်အချိ နပ် အို လုပမ် �းကိေု �ာင်�က�်ပါ (အချိ နပ် အို လုပ�် ငှ အ့် ားလပ်ရက်အလုပခ် ျိ နမ် �းသည် သေဘာတူထားသည့်ေဘာင်အတွငး် �ိမ�ိ စစ်ေဆးပါ)ဝန်ထမ်းမ�းအားလုပအ် ားခခံစားခွင�့် ိ အားလပ်ရက်ရယူပါေစ။ (တစ်�စှ လ် ျှင် 5 ရက်�ကာေ�ကာင်း ေသခ�ပါေစ။)တရားဝင်စာအုပေ် လးေစာင်(လုပအ် ားခစာအုပ၊် အလုပတ် က်ေရာက်မအှု ချိ နဇ် ယား၊ အလုပသ် မားစာရင်း၊�ှစစ် �်လစာရ�ိမဆှု ငို ရ် ာအားလပ်ရက်စမီ ခံ န့်ခမွဲ စှု ာအုပ)် ကိေု သခ�သိမး် ဆည်းထားပါ။
ေဘးကင်း�ပီး သန့်�င်းသပ်ရပ်ေသာ ေနရာထိငု ခ် င်းမ�း ေပးေဆာင်ပါ။14. အလုပေ် ဘးကင်းေရး�ှင့် ကျန်းမာေရးဥပေဒကို တင်းတင်းကျပ်ကျပ် လိကု �် ��ကပါစို့
ေဘးကင်းေရး�ှင့် ကျန်းမာေရးဆိငု ရ် ာ စီမခံ န့်ခမွဲ စှု နစ်တစ်ခု ဖန်တးီ ပါ(ေဘးကင်းေရးမန်ေနဂ�၊ ကျန်းမာေရးမန်ေနဂ�၊ အလုပအ် �ကီးအကဲ စသည်ြဖင့)် ကိဖု န်တးီ ပါ။အင်တာဗျ�းမ�းအတွငး် ၊ အလုပသ် ေဘာတူစာချ�ပ်မ�း ချ�ပ်ဆသို ည့်အခါ၊ အလုပခ် န့်ထားသည့်အခါတွင�် �းလည်ရလွယက် ေူ သာ လုပင် န်းခွငအ် ေ�ကာင်းအရာ�ှင့် လုပင် န်းပတ်ဝန်းကျင်ကို�င်းြပပါ။

ေဘးအ�္တရာယ်ကင်း�င်းေရး�ှင့် ကျန်းမာေရးပညာေပးေရး (အလုပခ် န့်ထားစ�်သမို့ ဟုတအ် လုပ်အေ�ကာင်းအရာေြပာင်းချိ နတ် ငွ ပ် ညာေရး၊အ�္တရာယ်�ိေသာ အလုပ�် ငှ ့်ပတ်သက်သည့်အထူးပညာေရး၊အလုပေ် ခါင်းေဆာင်မ�းအတွကေ် ဘးကင်းေရး�ှငက့် ျန်းမာေရးအသိပညာေပးြခင်း စသည်)။

ဝန်ထမ်းမ�းသည်ကျွမ်းကျင်မသှု င်တန်းမ�း�ှငအ့် ထူးသင်�ကားေရးသင်တန်းမ�းကိတု က်ေရာက်�ပီးအလုပ�် ငှ ပ့် တ်သက်သည့် လိငု စ် င်မ�းရယူပါ။အလုပသ် င်နည်းပညာသင်တန်းသားမ�းအတွက် ပံမု နှ �် ငှ ့် အထူးကျန်းမာေရးစစ်ေဆးမှုမ�း�ှင့် စိတဖ် စိ းီ မှုစစ်ေဆးမှုမ�း�ပလုပရ် န်။မေတာ်တဆထိခကို မ် သှု မို့ ဟုတလ် ပု င် န်းခွင၌် ထိခကို ဒ် ဏ်ရာရ�ိမမှု �းြဖစ်ေပ�ပါက ဖံးု ကွယ�် ပီး သတင်းမပိ�ု့ ြခင်းမ�ပပါ�ှင။့်15. နည်းပညာ အလုပသ် င် သင်တန်းသားအာမခံဝင်�ကပါစို့

ဂျပန်သမို့ ဝင်ေရာက်မီ အာမခံစာရင်းသွငး် ြခင်းလုပင် န်းစ�်မ�းကို �ပီးေြမာက်ေအာင်�ပလုပပ
် ါ။16. �ိငု င် ြံ ခားနည်းပညာအလုပသ် င်သင်တန်းအဖွ့အဲ စည်း�ှင�့် ကီး�ကပ်ေရးအဖွ့အဲ စည်းသို့
�ကား�ပီး အစီရင်ခပံ ါ။မပျက်မကွကအ် ေ�ကာင်း�ကား

အစီရင်ခံစာတင်သွင်းခြင်းကို သတ်မှတ်ရက်ချိန်တွင်း တင်ပြပါ။

အေကာင်အထည်ေဖာ်မအှု ေြခအေနအစီရင်ခစံ ာ- �ှစစ် �် ဧ�ပီလ ၁ ရက်မှ ေမလ ၃၁ ရက်အထိ

လုပင် န်းအစီရင်ခစံ ာ- �ှစစ် �် ဧ�ပီလ ၁ ရက်မှ ေမလ ၃၁ ရက်အထိ

အလုပသ် င်သင်တန်းအစီအစဥ်အေသးစားေြပာင်းလဲမအှု သိေပးချက်ပစ
ံု .ံ .. ေြပာင်းလဲရြခင်းအေ�ကာင်းအရင်းြဖစ်ေပ��ပီးေ��က် 1 လအတွငး်

ေြပာင်းလဲ�ပီး ေ��က် တစ်လအတွငး် တင်သငွ း် ရန်ဆိငု ရ် ာ အေ�ကာင်း�ကားစာ တင်ြပရမည့် ေ��က်ဆးံု ရက်ကို သတိ�ပပါ။

အေ�ကာင်းအရာေြပာင်းလဲချက်တင်သငွ း် ချက်အစီရင်ခစ
ံ ာ ... အေ�ကာင်းအရာအေ�ကာင်းအရာေြပာင်းလဲြခင်း�ှငခ့် ငွ �် ပချက်လဲလယှ ခ် ငွ ေ့် လျှာက်ထားြခင်း ... ေြပာင်းလဲရြခင်းအေ�ကာင်းအရင်း�ပီးေ��က် တစ်လအတွငး်အမိ�ငို င် သံ ို့ မြပန်မီ နည်းပညာပိငု း် ဆိငု ရ် ာ အလုပသ် င်သင်တန်းကို အေကာင်အထည်ေဖာ်ရန် ခက်ခြဲ ခင်းဆိငု ရ် ာ အေ�ကာင်း�ကားစာ တင်ြပရမည့် ေ��က်ဆးံု ရက်ကို သတိ�ပပါ။ေလ့ကျင့ေ် ရးအေကာင်အထည်ေဖာ်သမူ �းမှအေသးစားေြပာင်းလဲမသှု တိေပးချက်ပစံု မံ �းကို နည်းပညာအလုပသ် င်ေလ့ကျင့ေ် ရးအစီအစ�်၏ တင်ြပမှုအေြခအေနအား စီမပံ ါ။08. ကိယု ဝ် န်ေဆာင်ြခင်း၊ထိခကို ဒ် ဏ်ရာ၊��မကျန်းမှုစတာေတွကအို ေြခခံ�ပီးကာယကံ�င်ထခိ ကို ်နစ်��ေစမှုမ�းကို ေ�ာင်�က�်ပါ။

ဆ�္ဒအေလ�က် �ှုတထ် ကွ ရ် န် တိကု တ် နွ း် ြခင်း သိမု့ ဟုတ် ၎င်းတိ၏ု့ မိခင်�ငို င် သံ ို့ ြပန်ေစရန် အတင်းအကျပ် တိကု တ် နွ း် ြခင်းမှ ေ�ာင်�က�်ပါ။

နည်းပညာသင်တန်းလက်ေတွ့အေကာင်အထည်ေဖာ်သူ

09. နည်းပညာဆိငု ရ် ာအလုပသ် င်သင်တန်းသားမ�းအေပ�လူ့အခွငအ့် ေရးခ�းေဖာက်မမှု �း ပေပ�က်ပါေစ။ကိယု ဝ် န်ေဆာင်ြခင်း၊ ထိခကို ဒ် ဏ်ရာ၊ ��မကျန်းမှုစသြဖင့် အေြခခံ၍ ကာယကံ�င်ထခိ ကို ် နစ်��ေစမှုမ�းကို ေ�ာင်�က�်ပါ။

အ�ကမ်းဖက်မ၊ှု �ိငး် စိငု း် ေသာဘာသာစကား၊�ခိမး် ေြခာက်မ၊ှု ေ�ှ�င့ယ် ကှ မ် ၊ှု နည်းပညာဆိငု ရ် ာ အလုပသ် င်သင်တန်းသားမ�းအားအမိ�ငို င် သံ ို့ မြပန်မီ နည်းပညာပိငု း် ဆိငု ရ် ာ အလုပသ် င်သင်တန်းကို အေကာင်အထည်ေဖာ်ရန် ခက်ခြဲ ခင်းနည်းပညာသင်တန်းသား

17. အသက်ေမွးဝမ်းေ�ကာင်း�ှငမ
့် မ
ိ က
ိ ယ
ို က
် ခ
ို ခ
ု က
ံ ာကွယရ် န်အတွကဂျပန်
ဂ် ျပန်စာကိေု လ့လာပါ။18. မြဖစ်မေနသင်တန်းတည်ေနရာေြပာင်းရန်ေ�းချယ်လပို ါက�ကီး�ကပ်ေရးအဖွ့အဲ စည်း
�ှင့် တိငု ပ် င်ပါ။19. ထွကေ် ြပးရန်တကို တ် နွ း် ေသာပွစဲ ားကို မဆက်သယွ ပ် ါ�ှင၊့် ဆက်သယွ လ် ာပါက�ကီး�ကပ်ေရးအဖွ့အဲ စည်းထံ သတင်းပိပု့ ါ။သင်တန်းသားေစလွှတသ် ည့အ် ဖွ့ဲအစည်း20. အဖွ့အဲ စည်းမ�း�ှငေ့် လ့ကျင့ေ် ရးအေကာင်အထည်ေဖာ်သမူ �း၊�ကီး�ကပ်ေပးသူမ�း
အတွက် လာဘ်လာဘ�ှင့် အလွနအ် ကျွံ ဆက်ဆမံ မှု �းကို ေ�ာင်�က�်ပါ။21. နည်းပညာဆိငု ရ် ာ အလုပသ် င် သင်တန်းသားမ�းထံမှ ေကာက်ခသံ ည့် အခေ�ကးေငွမ�းကို် ည်။တရားဝင် ကန့်သတ်ချက်မ�းအတွငး် ထား�ိသင့သအတင်းအ�ကပ်ြပန်ပ�ို့ ြခင်း�ှငန့် ည်းပညာဆိငု ရ် ာ အလုပသ် င်နည်းပညာဆိငု ရ် ာအလုပသ် င်သင်တန်းသားထံမေှ ကာက်ခသံ ည့်အခေ�ကးေငွမ�းကိတု ရားဝင်ကန့်နည်းပညာဆိငု ရ် ာအလုပသ် င်သင်တန်းအဖွ့အဲ စည်း၏SOS ည�ိ�ငိှု း် ေရးေကာင်တာတရားဝင်ေြပစာ(ေြပစာ)ကိထ
ု တု ေ် ပး�ပီး နည်းပညာဆိငု ရ် ာ အလုပသ် င် သင်တန်းသားမှ ေပးေဆာင်သည့် ပမာဏကို �င်းလင်းြမင်သာေစပါ။သင်တန်းသားမ�းအေပ�ကိယ
ု ပ
် င
ို ဘ
် ဝလွတလ် ပ်ခငွ အ့် ေပ�က�းေ�ကာင်းဆီေလ�်မမှု �ိေသာ ကန့်သတ်ချက်မ�း မ�ပလုပရ် န် ။
အေ�ကာင်း နည်းပညာအလုပသ် င် သင်တန်းသားမ�းအား အသိေပးပါ။

သတ်ချက်မ�းေငွပမာဏာအတွငး် ၌သာေကာက်ခြံ ခင်းြဖင့် ဥပေဒစည်းမျ�်းမ�းကို လိကု �် �ပါ။