静岡商工会議所報［シング］

企業の繁栄と地域の活性化に向けて
平成28年4月1日発行

第73号（毎月1日発行）

地域企業の人材戦略
採用動向・雇用環境調査
平成２８年度事業計画

東征途中の日本平の丘で、賊に火を放たれたヤマトタケル。
燃える草を剣で薙ぎ払い、向い火を放って敵を滅ぼした。
この時に使った剣を「草薙の剣」といい、た たら な おき 作 ／ 造 形

この地は草薙と呼ばれるようになったという。
※「しずおか昔ばなし」を１年間、表紙で紹介します。

平成28年4月1日発行 第73号
（毎月1日発行）【 セミナー・イベント カレンダー 】
金 ・第60回静岡まつり(〜4/3)※「Sing」は、静岡のS、清水のS、商工会議所のSに、現在進行形ingを組み合わせ、
新しい商工会議所が前進し、明るい歌が響く未来をイメージしたタイ
トルです。

土
日

特集

地域企業の人材戦略
・プロ人材の力で企業を成長に導く／中嶋壽志さん
・静岡県の人材確保策／静岡県雇用推進課
・静岡市の人材確保策／静岡市商業労政課
・わが社自慢の商品・サービス「人材紹介・派遣会社特集」

平成28年度 採用動向・雇用環境調査結果
平成28年度 事業計画・予算
平成27年度 会員アンケート調査結果
静岡まつり
・廿日会祭
協賛企業名簿平成28年度 静岡商工会議所
静岡・清水事務所ご案内

月
火 ・カラーコーディネーター検定試験申込受付(〜5/6)
水 ・マル経資金説明相談会(静・清)木
金・税務相談会(静)・小規模事業者持続化補助金制度説明会(静)土 ・清水エスパルスVSセレッソ大阪(アイスタ)日
月 ・許認可・著作権相談会(静)火

わが社自慢の商品・サービス

水 ・IT・情報化相談会(静・清)ショップヘリテージ受賞店
静岡おみやプロジェクト
参加事業者、
ほか

木 ・法律相談会(静)・マル経資金説明相談会(静・清)・簿記検定試験申込受付(〜5/9)

金 ・小規模事業者持続化補助金制度説明会(静)しごとなでしこ・七間町青空市(七間町名店街) ・徳川家臣団大会2016(ホテルセンチュリー静岡)
・徳川みらい学会第1回講演会(ホテルセンチュリー静岡)

徳川みらい学会

伊東彩乃さん土

家康公を育んだ駿府の
今川文化

静岡の未来

中村侑樹さん日 ・清水エスパルスVSカスタマーレ讃岐(アイスタ)

モノ余り時代の売上向上法

東京からこんにちはオリエンタル酵母工業㈱代表取締役社長

オーレ！エスパルス！

中川真佐志さん

誌上経営相談左伴繁雄社長「地域スポーツ事業の在り方」

しずおか味な店
四川料理 溪邦

・許認可・著作権相談会(静)・珠算・暗算段位認定試験申込受付(〜5/20)
・税務相談会(清)火・ビジネス実務法務検定試験申込受付(〜5/20)
・健康相談(静) ・司法書士相談会(静) ・融資相談会(清)水・発明・特許相談会(清) ・労務相談会(清)月

木 ・融資相談会(静)金・税務相談会(静)・小規模事業者持続化補助金制度説明会(静)土 ・鷹の市＆駿府市(鷹匠１丁目・駿府町商店街)

表紙／しずおか昔ばなし①ヤマトタケル
平成２８年度の表紙は、静岡市の各地に伝わる物語の主人公を、たたらなおきさんに造形していただきます。
景行天皇第二皇子の日本武尊（やまとたけるのみこと）が、東国の蝦夷（えみし）がそむいたので、これを平定するため、吾嬬（あずま）国に行く途中、現在の草薙のあたりで逆賊がおこり、原野に火を放って尊を焼き殺そうとしたので、尊は伊勢神宮の倭姫命（やまとひめのみこと）よりいただいた佩用（はいよう）の剣を抜いて「遠かたや、
しけきかもと、をやい鎌の」と鎌で打ち払う様に唱え、䵆いて剣を振り、あたりの草をことごとく薙ぎ払ったところで手打石により火をつけました。
その火は、逆賊の方へけぶりなびいて、尊は無事に、この難を切り抜けられました。
その後、佩用されていた天叢雲（あめのむらくも）の剣
は草薙の剣と呼ばれるようになり、尊を焼き殺そうとした処は草薙と言われるようになり、と語り伝えられています。
写真撮影：榊原幸弘さん ㈲サイズ 代表取締役日
月・発明・特許相談会(静)・福祉住環境コーディネーター検定試験申込受付(〜5/27)
・マル経資金説明相談会(静・清)水・IT・情報化相談会(清) ・法律相談会(清)火

木 ・法律相談会(静)・常議員会・議員懇談会(静)金 ・清水エスパルスVSツエーゲン金沢(アイスタ)
土 ・七間町青空市(七間町名店街)※（静）は静岡事務所、（ 清）は清水事務所での開催

田町店
（静岡市）

富士
吉原店

フードスタジオで楽しく学べる！

新規会員募集中！

FOOD STUDIO

お申込み・お問合せ
フードスタジオ又はＷＥＢサイトからお申込みください。
田町店（ 静 岡 市 ）富士吉原店

054-275-3537

0545-55-1905

cooking@s-store.co.jp

fujicooking@s-store.co.jp※お申し込みの際には､会員規約を必ずお読み下さい。
※料理教室スケジュール・内容は、
ホームページ又は、毎月発行のフードスタジオニュースをご覧下さい。

詳しくは、しず てつストアのホームページをチェック地域企業の人材戦略
特集

静岡県は、県内企業の経営革新を促す

プロフェッショナル人材の確保を支援するため、
平成27年12月１日に「静岡県プロフェッショナル人材戦略拠点」を

静岡商工会議所・清水事務所内に開設しました。
そこで今回の特集では、地域企業が潜在的な力を開花させて成長し、地域経済全体の活性化につなげる

人材戦略について

中嶋壽志マネージャーにうかがうとともに、

静岡県・静岡市が取り組んでいる人材確保策について紹介します。

（文責・企画広報室）

20

中嶋壽志 さん

プロ人材の力で地域企業を成長に導く

75

大きな曲がり角を迎えた静岡県

16

動車産業は成熟産業と言えます︒
また︑国内における自動車産業の生産拠点は︑
トヨタ自動車が愛知から九州へ︑
日産
自動車が神奈川から九州へ︑
関東自動車工業がトヨタ自 動 車 東日 本 として静 岡から宮城へと︑静岡県周辺から移転しています︒
かつては輸出産業の花形であったエレクト
ロニクスにおいても︑
シャープが台 湾の鴻 海︵ホンハイ︶に支 援を仰いでいるように︑
テレ
ビも︑家電製品も︑
携 帯 電 話も競 争 力を失い︑
日本で作れなくなっています︒
自動車産業のウエイトが高かった静岡県の産 業は︑新しい成 長 産 業 を 育てていかな
ければいけないというローカル・イノベーショ
ンの課 題に直 面していま す ︒これは日 本の課題でもあり︑
それが静岡県により先鋭的に現れていると言えます︒

30

19

26

首都圏・大都市圏に流入する若者

このように︑
日本のリーディング産業が大
き く 変わるなかで︑ 代を中 心に︑若 者は毎 年︑ 万 人が地 方から首 都 圏に転 出しています︒
大学生・大学院生に﹁最も働きたいと思う 勤 務 地 ﹂を 聞いたところ︑東 京・大 阪・愛知・神奈川・福岡・兵庫・京都・北海道・埼玉の大都市圏が ％以上を占めました︒
また︑大卒者を採用しても︑従業員 人
未 満の中 小 企 業では４割以上が２年以内に離職しています︒
結 局︑地 方の企 業は︑生 産 性が低 く︑賃金が低く︑若者から見ると︑魅力ある職場
が地方にはありません︒仕事の中身を高度

10

静岡県プロフェッショナル人材戦略拠点
マネージャー

静岡県の人口は︑
このところ大きく減少
しています︒これは死亡数が出生数を上回る自然減に加えて︑県外への転出が県内への転 入 を 上 回る社 会 減が大 きな原 因です ︒
２０１５ 年 は︑転 出 超 過 数の多 さは 全 国
ワースト５位︒
静 岡 県から他の地 域に人が移 動しているのは︑なぜか︒それは︑雇用の場が少なくなっているからです︒
静 岡 県の製 造 品 出 荷 額 をみると︑平 成
年は 兆円を超えて︑
愛知県︑
神奈川県
に次いでいましたが︑
リーマン・ショックを 経た平 成 年は 兆 円 と３兆 円 も 減 少し︑大阪府に次いで第４位となっています︒
製 造 品 出 荷 額が減った要 因のひとつは︑
自 動 車 産 業の製 造 方 法の変 化にあ り ます ︒完 成 車メーカーは過 去 最 高 益を上げ︑
海 外 現 地 生 産は５割 増 えており︑
グローバ
ルにみると︑
自動車産業が成長産業である
ことは間違いありませんが︑国内の生産台
数は２割減っており︑国内だけでみると︑
自19

地域企業の人材戦略
特集なものにして︑賃金を高く払える仕事に変
えていかないと︑若 者の採 用は難しくなります︒
リーマン・ショック以降はしばらく厳しい雇用情勢が続いていました︒しかし︑アベノミクスを背景にした景気回復に伴い︑
雇用情勢
は一転︑
売り手市場となってしまいました︒
県内でも多くの経営者から﹁人手不足︒人が欲しい﹂という声が聞こえてきます︒
明らかに首都圏に雇用が奪われ︑地方は人がなかなか採用できなくなっているのです︒

気にならなければなりません︒そのためには︑時 代の変 化にあわせて︑企 業が変わらなければなりません︒
バブル崩壊とリーマン・ショックを経験した
多くの企業経営者は︑
これまで守りの姿勢に徹してきました︒しかし︑これからは攻めの経 営に転 換していかないと︑企 業は変われません︒
企業の経営資源は︑
人・もの・カネ・情報と言われていますが︑企 業は人の力でしか変われません︒人材戦略を︑経営戦略の中で︑より高いところに位置づけるべきです︒﹁プロフェッショナル人材戦略拠点﹂は︑首都圏でいろいろな経営を積んだ人を地方の企業がうまく活用することで︑より生産性の高い企 業に変 えていくことをめざしています︒そうすれば︑若者の雇用問題も解決できます︒
広島県のプロフェッショナル人材戦略拠点
は︑大リーグの十 数 億 円の年 俸 を 蹴って広島 復 帰 を 決 断 し た 黒 田 博 樹 投 手 をプロ
フェッショナル人材のイメージ・キャラクターに使っていま す ︒地 域の活 性 化のために頑 張ることに仕事のやりがいを見出す人であれ
ば︑仕事の成果も出してくれるはずです︒
プロフェッショナル人 材 戦 略 拠 点では︑企業が新しい成 長ステージに行 くには︑
こういう 人 材が必 要ではないか？と気づいていただき︑それに見合った首都圏で活躍する
プロフェッショナル人 材 を︑U I Jターン促
進 事 業 費 補 助 金 も 活 用しながら︑民 間の人材紹介会社の機能を通じてマッチングし
ます ︒
︿連絡先﹀
静岡県プロフェッショナル人材戦略拠点
電話 ０５４ ３
‐５３ ３
‐４０５

※「プロフェッショナル人材戦略拠点」が掘り起こした人材ニーズは、民間人材マーケットに取り繋ぎ、マッチングを支援して人材確保を図る。

人材ニーズの具体化

県内企業

必要なプロ人材ニーズを具体化し、その活用決断を促す

経理のプロを登用し、経費の無駄等の洗い出しを提案●

受注は順調に伸びているが手元には利益が残らない

新たな事業展開等に対し、経営者に決断を促す

販路開拓のプロを登用し、海外を含む事業展開を提案●「右腕」人材を登用し、経営陣営を革新・充実

プロフェッショナル
人材戦略拠点後継者がまだ若く、今すぐは事業を任せられない

福岡県
5.2%
出典 ： リクルート「ワークス大卒求人倍率調査」（2014 年 4 月）、
厚生労働省「新規学卒者の事業所規模別・産業別離職状況」、
中小企業庁「中小企業の雇用状況に関する調査」（2014 年 8 月公表）

地方に新しい成長産業を育てる
地 方の魅 力 を 高めるためには︑医 療 機器︑航空産業︑
ロボットなどの新たな成長産業への参入に挑戦していかなければなりません︒
これからの日本では︑
たくさん売れるものをつくることは難しいので︑いままでの生
産現場︵量産工場︶
から︑
企画・試作・デザイ
ン・設計・
マーケティング機能をもつ創造する
現場︵マザー工場︶
へ変わらなければなりません︒
製造業のウエイトが低くなって︑かつて製造業で働いていた人は︑サービス業に吸収されていますが︑地方のサービス業は︑介護職など労働集約型で︑生産性が低く︑給料が安いために地 域 経 済 全 体が縮 小 する傾 向にあります︒そこで︑インターネットまわりのビジネスのような︑生産性の高い︑都市型
サービス業︑知 識 集 約 型サービス業を育てていかなければなりません︒そうすれば︑若い女性の雇用の場となります︒

人材戦略を経営戦略に位置づける地方が元気になるには︑地方の企業が元●マネジャー ● サブマネジャー ● アシスタント

技術には自信あるが、販路拡大方法がわからない

人材活用の提案

悩み

兵庫県
3.4%

29.3% 23.0% 15.5%
50.1% 40.3%

18.6% 13.8%
36.1% 27.0%
1年目まで

神奈川県 愛知県
5.6% 7.2%

大阪府
12.3%
2年目
まで

北海道
2.6%

8.4%

京都府
3.2%

東京都
34.2%
その他の地域
24.3%
埼玉県
2.0%

100〜 1000人
490人
以上
5〜
99人
5〜
29人
5人
未満

大学生・大学院生が最も働きたいと思う勤務地の割合
新卒就業者（大学）の事業所規模別離職率

プロフェッショナル人材戦略拠点の事業スキームなど

静岡県雇用推進課

県内での企業説明会・就職面接会

県外大学との就職支援協定の締結

でに相 模 女 子 大 ︑東 海 大 ︑山 梨 学 院 大・山
梨 学 院 短 期 大︑金 沢工業 大︑立命 館 大︑
同
志 社 大 ︑京 都 女 子 大の８校 と協 定 を 結びました︒

インターンシップの促進

夏 休みにインターンシップを 実 施したい
県 内 企 業を対 象としたセミナーを開 催 するとともに︑参加したい学生とのマッチング
イベントを︑県内︑首都圏で各１回ずつ開催します︒
なお︑企業対象のセミナーではインターン
シップ実 施のノウハウ等 を 提 供しま すので初めて取り組まれる企業にお勧めです︒

大学と企業担当者との情報交換会

県 内 外の大 学と県 内 企 業の担 当 者との情報交換会を︑静岡市と共催で 月︑グランシップで開催する予定です︒

静岡県移住相談センター

求人情報の公開や各種イベントへの参加については雇用推進課までお問合せください︒

首 都 圏でＵ・Ｉターンを希 望 する社 会 人を対 象に︑﹁静岡県移 住相談センター﹂︵Ｊ
Ｒ有 楽 町 駅 前 東 京 交 通 会 館 内 ︶で就 職
相 談 を 週２回 行っていま す ︒また︑県 内 企
業の社 会 人 向けの求 人 票も公 開し︑マッチングを支援しています︒

11

静岡県の人材確保策
静 岡 県の人 材 確 保 策は︑次の３つの基 本
方針で取り組んでいます︒①大学生の県内企業への就職促進︒②Ｕ・Ｉターンを希 望 する首 都 圏の社 会 人の県内企業への就職促進︒③首都圏のプロフェッショナル人材の県内企業への確保支援︒
県内の大学４年生に向けては年４回︑
静
岡県・静岡労働局・ハローワークの共催で︑
企業 説 明 会や就 職 面 接 会 を 開 催し︑企 業が学生と接する機会を設けています︒
次 回は５月 日にグランシップにて開 催を予定しており︑
現在︑参加企業を募集しています ︒参 加 条 件は︑就 業 場 所が県 内に
あ り︑正 社 員 として採 用 予 定︑また︑大 卒
求人票をハローワークに提出済の企業とな
り ま す ︒締め切 りは４月４日となっていますので︑お早めに御応募ください︒

首 都 圏の大 学 等に進 学 する学 生が多い
ため︑都 内に﹁ 静 岡Ｕ・Ｉターン就 職サポー
トセンター﹂︵Ｊ Ｒ目 黒 駅 西口から徒 歩２分︶を開設し︑県内企業の求人情報を常時公開するとともに︑
就職相談・カウンセリン
グ・企業説明会を行っています︒
３月 日には︑静岡県の理系採用企業社を集めて説明会を開催しました︒このような説明会に参加いただく企業も随時募集します︒

東京での求人情報公開と説明会

1926
県では︑静 岡 県 出 身 学 生 が 多 数 在 籍 ︑且つＵ・Ｉターン就 職 施 策に御 協 力 してい
ただける大 学 等 と就 職 支 援 協 定 を 結び︑
県 内 企 業 情 報の提 供 ︑イベントの周 知 ︑学内での企 業ガイダンスなどを 行いま す ︒す電話０５４-２２１-２５７３〈連絡先〉静岡県雇用推進課

19

ＨＰ﹁しずおか就職ｎｅｔ﹂
県のホームページ﹁しずおか就職ｎｅｔ﹂では︑静 岡 県の企 業 約１６００社の魅 力や採用 情 報 を 提 供 していま す ︒企 業の登 録は無料となっており︑登録いただいた企業については︑県から面 接 会への参 加 企 業 募 集 等のお知らせをメールしま す ︒また︑学 生からのプレエントリー︵資料請求︶の受付も可能ですので︑
是非御登録ください︒

静岡県の就職支援サイト「しずおか就職 net」

地域企業の人材戦略
特集

静岡市の人材確保策
マガジンなど︑学生の企業研究に役立つコン
テンツが充実しています︒
地 域 企 業の登 録は︑無 料です ︒自 社のサイトを持っていない企業の方でも︑学生向けに無料で情報を発信できます︒
ＣＳＲ活動
やインターンシップ情報なども入力でき︑企業の魅力を多彩な角度からＰＲできます︒
シンプルな入力方法で簡単に情報を登録できます︒
多くの企業の皆様が参加することで︑学生とのマッチング効 果が高まります ︒ぜひ︑多くの企業のご登録をお願いします︒

静岡市商業労政課

就活よろずサポーター事業

静岡市は︑第｢３次静岡市総合計画 の｣最大の目標を﹁平成 年︵２０２５年︶に総人
口 万人を維持﹂することとしています︒
そして︑それを実現するための施策のひとつとして︑
次世代を担う優れた人材の育成と多 様な人 材が活 躍 する雇 用の場の創出を図っています︒
特に︑若者や女性の雇用創出においては︑
重点プロジェクトとして︑﹁若者の就職支援事業﹂︑﹁地元就職・Ｕターン就職の促進﹂に取り組んでいます︒

地域企業紹介サイト﹁しずまっち﹂

37﹁しずまっち﹂は︑静岡市で就職を考えている学生・求職者に向けて︑地域企業の情報を紹介するサイトです︒静岡市内の事業所の概要や採用情報などをご覧になれます︒
学 生が知りたい情 報から簡 単に企 業 情
報 を 検 索でき ︑
スマホからも ︑わかりやす
く︑使いやすい画 面になっています ︒静 岡の
経 営 者・若 手 社 員 と 学 生の交 流 会﹁ リクルート・カフェ﹂や︑企業の魅力を学生目線でクローズアップする動画﹁ＷｅｂＴＶ﹂︑
メール

静岡市︑
静岡商工会議所︑関連団体の連携による﹁ 就 活よろずサポーター﹂を 配 置
し︑静岡市の企業に就職したい学生の相談業務を実施します︒
具体的には︑ハローワークの求人票には掲載されていない︑学 生が知りたい企 業 情 報を商工会議所が収集し︑企業情報カルテとして作成・整理し︑データベース化します︒
そして︑静 岡 県︑静 岡 市︑静 岡 商工会 議
所︑
静岡県中小企業団体中央会などが主催する就職イベントにサポーターが出向いて学生のニーズを聞きながら︑静岡市の企業の求人情報とマッチングします︒

高校同窓会による就職支援情報誌
静 岡 市 内 高 校の同 窓 会が在 校 生・卒 業
生に向 けて発 行 する就 職 支 援 情 報 誌﹁ 静岡で働こう﹂に︑
静岡市移住支援センターや静岡市の就職関連施策に関する記事広告

静岡市の若者就職応援サイト「しずまっち」

女子学生のＵ・Ｉターン交流会

を 掲 載し︑静 岡 市へのＵターン就 職や地 元
就職をＰＲします︒
２０１５年版の就職支援情報誌は︑
清水
東高校・清水南高校・清水西高校・清水桜が丘高 校・静 岡 市立高 校の同 窓 会が︑各 校の先輩が働く の企業を紹介したもので︑各
企 業 に 入 社 し た 先 輩 か らの 一 言が掲載されています︒
２０１６年版は 〜 月︑
静 岡 市 内 公立
高 校 校の２〜３年 生と卒 業 後１〜３年の同窓生に１８０００部を配布する予定です︒

首都圏からのインターンシップ促進

若 者 と静 岡 市の企 業 経 営 者・若 手 社 員が気軽にグループトークできる場を首都圏等で提供します︒

リクルート・カフェ

就 活 中の学 生の保 護 者 を 対 象に︑静 岡
市の企 業の業 務 内 容や採 用 情 報の説 明を行うとともに︑保護者が 一 番知りたい若手
社員の仕事内容を個別に相談できる説明会を開催します︒

保護者向け地域企業説明会

静岡市の地域企業で活躍する女性社員と首都圏の大学等に通う女子学生の交流
会を首都圏で開催します︒

首 都 圏の大 学キャンパス内で︑静 岡 市の企業のインターンシップの説明会を開催し︑実 際にインターンシップを行 う 学 生の経 費の一 部を補助します︒

電話０５４‐３５４‐２４３０〈連絡先〉静岡市商業労政課

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わが社自慢の商品・サービス
紹介コーナー 特別企画

人材紹介・派遣会社特集

即戦力となる優れた人材確保のエキスパート

おかげさまで44期目に入りました。感謝です。

求人企業と求職者のニーズにきめ細かく対応し、即戦力を求DOMO・JOB・シゴトフェア・人材紹介サービスでお馴染みのめる企業と静岡県で転職を希望する方とを結ぶエージェント

アルバイトタイムスです。
「県内企業様と求職者の皆さまの良で す 。企 業 のい出会いを作りたい」との想いで会社をスタートして43年がニーズにマッチ

経ちました。人材採用にお困りの際は、まずはお気軽にご相した人財をご紹談下さい。

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験をご活用ください。

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TEL 054-281-5566 FAX 054-284-8310
http://www.sjc-net.co.jp/sjc/〒422-8058 静岡市駿河区中原584-1
TEL 0120-887-708 FAX 054-287-3353
https://www.atimes.co.jp/

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39

13

従業員数
51〜99人

66

28

6

従業員数
100人以上

91

5

4

全事業所

76

18

6

調査結果

⑶採用する人材

33

中途採用

第2新卒

⑵採用の目的（％）

採 用 予 定 あ りと回 答した事 業 所における採用区分は︑﹁新卒者を採用﹂する割合
が全 体の ％と最も高 く︑従 業 員 規 模に関係なく全ての規模において高かった︒次いで﹁中途採用﹂が ％で即戦力に対する期 待 も 高 くなっている︒﹁ 第２新 卒 者︵ 卒
業後３年以内︶﹂の採用は最も低く ％で
あった︒

人材確保

欠員補充

人出不足
緩和

業務拡大

従業員数
50人以下

93

20

20

7

従業員数
51〜99人

78

35

33

12

従業員数
100人以上

88

34

27

19

⑶採用する人材について（複数回答）

52

93

47

40

従業員数
51〜99人

73

57

22

従業員数
100人以上

91

50

26

全事業所

86

52

26

26

従業員数
50人以下

16

従業員規模

28

33

28

16

採用予定ありと回答した事業所のうち︑
採 用 目 的が﹁ 人 材の確 保 ﹂と回 答した事
業所が全体の ％と最も高く︑従業員規模に関 係 な く 全ての規 模において高かった ︒次いで﹁ 欠 員の補 充のため﹂が ％︑﹁ 人 出 不 足 を 緩 和 す るため﹂が ％で︑﹁ 業 務 拡 大 ﹂のための積 極 的な採 用は最も低く ％であった︒（％）⑵採用の目的について(複数回答）

85

年度 採 用 動 向・雇 用 環 境

48⑴新規社員の採用予定

86

平成

平成 年度︵平成 年４月︶の採用動向について⑴正規社員の採用予定

従業員数
50人以下

採用予定あり76％
未定

採用予定なし
18％
採用予定
なし︿調査要領﹀

52 34 14

実施時期 平成 年２月１日〜 日
調査方法 郵送によるアンケート方式
調査対象 任意抽出した会員事業所５００社
回答社数 ２１６社︵ ・２％︶
業種別回答数建設業 社︑製造業 社︑
運輸業 社︑
卸売業 社︑
小売業 社︑飲食業３社︑宿泊業６社︑金融保険７社︑医療１社︑福祉６社︑サービス 社︑その他 社
規模別割合
従業員数 以下社︵ ％︶従業員数 〜 人 社︵ ％︶従業員数 人以上 社︵ ％︶
24

50

未定
6％
従業員規模

採用予定
あり

43

22 57

23

111 74 312866

新卒者を採用

従業員規模

99

99

（％）

⑴正規社員の採用予定について

28

28

25 20 1927

100 51 50

51

85

全事業所

28

﹁ 採 用 予 定 あり﹂と回 答した事 業 所が全体の ％と最 も 高かった︒従 業 員 数 人
以下で ％︑ 〜 人で ％︑１００人以
上で ％と︑従 業 員 規 模の大 きい事 業 所
ほど﹁ 採 用 予 定 あ り ﹂と回 答した割 合が高くなった︒
76

48

91

大手企業
経験者

外国人

該当なし
従業員数
50人以下

26

26

3

55
従業員数
51〜99人

50

35

27

28
従業員数
100人以上

38

41

38

30
全事業所

40

37

29

33

全事業所

74

33

33

39

3

全事業所

50

40

10

11

従業員数
51〜99人8033﹁ 販 売 力・マーケティングの強 化 ﹂が１１９
社と最も多 く︑次いで﹁ 生 産 技 術・生 産 性の強化﹂の 社︑経営管理部門の強化 の｣｢社︑﹁新事業部門の開拓 の｣ 社︑商｢品開発の強化 の｣ 社の順となった︒

120

100

ＩＴ戦略

海外戦略

3

経営管理部門の強化

60

商品開発の強化

新事業部門の開拓

経営管理部門の強化生産技術 生･産性の強化

販売力・マーケティングの強化

商品開発の強化

38

6

その他

26

7

I T 戦略

19

8

海外戦略

18

0

5

・取扱商品の拡大・充実

・安全・安定操業

・地域に根差した活動推進︑社会的な存在価値向上

・社内の世代交代・技能承継

・安定的な人材確保

・社員のワークライフバランスの浸透

・業務品質の向上・安全性の強化

・人材育成・資質向上・スキルアップ﹁その他﹂として回答があった意見

70

その他

18

39

26

38

39

生産技術･生産性の強化

402⑺今後、力を入れたい事業

19

新事業部門の開拓

60

70

119

60

販売力・マーケティングの強化

80

1

20

4

119

件数

答

回

順位

26

（複数回答）

140（複数回答）⑹充足できなかった理由

49⑸最近３年間の採用状況

42採用計画に対する充足状況について︑﹁計画通22り充足できた﹂が全体の ％を占めたが︑
反対

78

38

あった︒従 業 員が少ない事 業 所ではもともと

従業員数
50人以下

70

に﹁充足できなかった﹂との回答も全体の ％

内定後に
辞退

⑺今後︑力をいれたい事業

67

39

従業員数
100人以上充足できなかった理由について︑﹁応募が無かった﹂が全 体の ％と最 も 高かった︒応募があったにも 関わらず﹁ 採 用 基 準に満たなかった﹂ため不採用が ％︑﹁内定後に辞退﹂も ％あった︒

58

20
基準を
満たさず

人の中規模の事業所では︑﹁充足できなかった﹂

従業員数100人以上74

応募なし﹁採用予定がない﹂割合が高く︑
従業員 〜

8

33

従業員規模

51

47

（％）

⑹充足できなかった理由(複数回答）
60

40
99

50

45

充足でき
なかった
40％
従業員数
51〜99人⑷採用したことがある
人材について

シニア人材

割合が︑﹁計画通り充足できた﹂よりも高くな

30

40

37

従業員規模

り︑
人材の確保に苦労している状況となった︒

35

技術・経験を積んだ人材や︑新たな労働力の活用をしたことがあるかについては︑﹁シニア人 材 ﹂を ％の事 業 所が︑﹁ 大 手 企 業経験者﹂を ％の事業所が活用したと回答した︒﹁外国人﹂は従業員規模が大きい
事業所ほど高い割合となり︑﹁いずれも活用したことがない﹂は従業員規模の小さい事業所で高くなった︒

従業員数
50人以下

計画通り
50％
計画通り

35

採用予定
なし
10％
従業員規模

採用予定
なし
充足でき
なかった

⑸採用計画に対する充足状況（％）⑸最近3年間の採用状況（％）⑷採用したことがある人材について(複数回答）

静岡商工会議所 平成28年度事業計画・収支予算

年度事業計画② 認 定 特 定 創 業 支 援 事 業﹁ 創 業ステップ
アップ講 座 ︑女 性 向け創 業 支 援セミナ
ー︑創業個別相談会︑清水産業・情報プ
ラザ 入居者交流会の開催

３ 経営革新支援の強化⑴経営革新や新事業活動に対する支援① 経 営 革 新や 新 事 業 展 開 を 目 指 す 企 業の支援強化︻経営革新承認件数／ 件︼②経営革新発掘に係るものづくり専門支
援員設置モデル事業の推進

４ 販売促進・国際ビジネスの支援⑴販路開拓や海外展開に対する支援①ビジネスマッチング事業の推進による販売促進・販路開拓の支援
・小規模事業者持続化補助金の申請支援︻申請件数／２００件︼

・インバウンド向け土産品改良・流通促進事業の実施︻商談件数／ 件︼

５ リスクマネジメントの支援

・ 清 水 を 舞 台にした小 説・アニメ﹁ハルチカ﹂を題材とした商品開発の推進②ジェトロ静岡︑静岡県国際経済振興会︵ＳＩＢＡ︶
︑静岡県日中友好協議会︑金融機関等との連携による海外展開支援の強化
・ＴＰＰの利用促進・普及啓発のための説
明会の開催
・日本食材海外展開支援セミナー︑
マレー
シア進 出セミナー︑
メキシコ進 出セミナーの開催

２ 創業支援の強化⑴経営環境の変化に対応した経営改善支援︻相談件数／１０︐
５００件︼①巡回・窓口相談の充実⑴創業しやすい環境整備︑創業者の発掘・育成の推進⑵危機管理対策への支援①ＢＣＰ個別相談会の開催①経営改善計画の策定に関する支援① 静 岡 市 清 水 産 業・情 報プラザと静 岡 市
産 学 交 流センターの指 定 管 理一元 化に向けた運営体制の検討︻相談件数／ 件︼

・女性経営者や若手起業家を中心とした︻新規開発品数／１件︼①産学官連携を通じた新事業の推進
・ 産 業 開 発 振 興 機 構の運 営による企 業の新技術開発支援︑新事業創出支援︑事業化テーマの発掘︑研究成果の事業化推進⑴地域資源の活用による新商品開発︑事業化に対する支援

７ ものづくりの支援と地域資源の活用② 検 定 対 策 講 習 会︵ 簿 記２級・３級 ︑販 売士養成・資格更新︶の開催︻受験者数／７︐
０００名︼①各種検定試験の実施⑵各種検定試験の普及拡大③ジョブ・カード制度の普及促進
・ 新 制 度︵ 企 業 内 人 材 育 成 推 進 助 成 金 ︶の普及︻登録起業家数／１００名︼①会員企業の人材確保支援事業の実施
・静岡県プロフェッショナル人材戦略拠点
事業の実施
・﹁ 会 員 企 業と首 都 圏 学 生・求 職 者との交流会型説明会﹂の開催
・市内高校同窓会と連携した冊子﹁ 静岡
で働こう﹂
の発行支援
・地元大学・専門学校・高校での出張就活
相談事業
︵説明会︶
の実施
・求人情報のデータベース化︑情報開示
・﹁ 静岡市内就職イベント情報ポータルサ
イト﹂の制作
・しずおか産学就職連絡会への参画・活用②静岡県後継者バンク事業の実施⑴雇用の維持・安定化への支援

６ 人材の育成支援②マイナンバー制度普及セミナーの開催

10

静岡商工会議所 平成︻相談件数／１８０件︼⑧静岡県事業引継ぎ支援センターとの連携による事業承継支援︻経営改善計画申請件数／１２０件︼による経営改善支援

当商工会議所では︑平成 年度から３カ年の活動方針を示した第２次中期
行動計画を策定し︑﹃ 地域企業から選ばれる︑存在感ある組織 ﹄を目指し︑事業を実施しています︒第２次中期行動計画の最終年度にあたる平成 年度事業
計 画では ︑これまでの事 業 実 施 結 果 を 検 証 した 上で ︑第２次 中 期 行 動 計 画の３本の 主 要テ ーマに 基 づき ︑具 体 的 な 事 業 計 画 を 立 案 しまし た ︒
︵新規事業
︵赤字︶
と主な事業のみ掲載︶
で表示※年度の目標項目と数値目標は︑︻目標項目／数値目標︼

Ⅰ 企業づくり地 域 企 業 の ラ イ フス テ ー ジに応じた総合パッケージ支援

人︼社︑
一人親方新規加入⑨労働保険と建設業一人親方労災保険の
加入促進
者数／

︻ 新規委託事業所数／⑵小規模事業者の持続的発展の支援① 経 営 発 達 支 援 計 画︵Ｈ 〜 年 度の５年間︶に基づく伴走型小規模事業者支
援推進事業の実施
・市場情報評価ナビＭｉｅＮａ︵ミーナ︶
を用いた商圏分析支援
・﹁ 静 岡 商工会 議 所ショッピングストリー
ト﹂︵産業フェアしずおか内︶の開催
・﹁ 大 手 流 通 業 者との個 別 商 談 会︵ 県 内
複数会議所合同︶﹂の開催︻商談件数／ 件︼

31

30

28

⑶巡回・窓口相談の充実による相談
支援体制の強化27

１ ワンストップ相談・
経営支援体制の強化⑴地域企業のニーズや課題に対応する相談支援体制の強化︻相談件数／３６０件︼①専門家による無料相談会の開催︵ 法 律 ︑税務 ︑情 報 化 ︑労務 ︑特 許 ︑許認
可︑司法書士︑不動産鑑定士︶②静岡県よろず支援拠点との連携による経営支援③各種セミナー︑講習会の開催︻受講者満足度／ ％︼億円︼︻マル経資金推薦件数／１８０件︑マル経資金推︵ 経 営 ︑中 小 企 業 会 計 ︑経 営 分 析 ︑助 成
金活用︑
ＰＣ会計︑新入社員養成︑接客
マナー︑
クレーム対応︑
メンタルヘルス︶④マル経資金の利用促進
薦金額／︻セミナー開催回数／９回︑相談件数／８︐
０００件︼⑥ 静 岡 県 中 小 企 業 再 生 支 援 協 議 会との連携による経営再建支援︻再生計画件数／ 件︼

30

28

40

26

⑦静岡県経営改善支援センターとの連携

50

80

80

⑤ 消費税軽減税率対策窓口相談事業の実施

10

60

28

静岡商工会議所 平成28年度事業計画・収支予算③地域資源を活用したものづくりへの支援
・﹁ 第３回 駿 河ものづくり・伝 統 産 業フェア﹂の開催
・ 製 造 現 場 改 善 支 援 事 業の実 施 及び優良成果企業への表彰︻支援件数／ 件︼

・静岡モノづくり改革技術研究会の運営

２ 賑わいあるまちづくりの推進⑴ 静 岡・清 水 中心市 街 地の賑 わい創 出
支援①海洋文化拠点づくり推進特別委員会の運営② 海のみらい静 岡 友の会の運 営 ︑﹁ 海でつながるプロジェクト２０１６﹂の事業推進③魅力ある清水を創る会の運営

件︼

５ 交流人口拡大への取組み

Ⅲ 基盤づくり会員満足度の向上と組織・財政基盤の強化

社︼⑴総合的な人事考課制度の確立⑵ 職 員の育 成・研 修 体 制の整 備および有資格職員の増加

４ 職場環境の整備と職員の資質向上②ビジネス総合保険制度への加入促進

保険制度新規加入事業所数／︻生命共済加入事業所数／１︐
３００社︑
その他

① 生命共済制度・その他保険制度への加入促進⑴財政基盤の保持・強化

３ 財政基盤の強化①ＰＤＣＡサイクルに基づく中期行動計画の推進
・第３次中期行動計画の策定②業務棚卸の実施③静岡事務所会館建替の検討⑴事業や組織体制の見直しによる効果
的な事業運営体制の構築

２ 効果的な事業運営体制の構築②新規入会勧奨の強化︻Ｓｉｎｇ 掲載事業所数／４００社︼① 広 報 誌﹁Ｓｉｎｇ ﹂︑﹁Ｂｉｚサポート﹂の編集・発行⑵地域への情報発信の強化①提言要望活動の充実強化②会員との意見交換体制の整備とカルテ
情報の活用・﹁会員なんでも相談窓口﹂の運営
・﹁ 新 春 会 員の集い﹂︑﹁ 会 員サロン﹂︑﹁ 大規模工場長との交流会﹂の開催

１ 会員満足度の向上と組織強化⑥徳川みらい学会の運営︻開発件数・商品化件数／①全国家康公ネットワークの設立・運営②﹁徳川家臣団大会２０１６
︵Ｈ ．
４︶﹂
の
開催
③駿府城を愛する会の運営④二峠六宿道旅推進実行委員会︑静岡祇園山笠実行委員会への参画⑤﹁余ハ此處ニ居ル﹂プロジェクトの実施
28︻会員数／法人１２０︑個人６００名︼

25⑴各種コンベンションの誘致活動強化
18⑵６次産業化の推進①﹁しずおか農商工連携交流会・個別商談会﹂の開催

４ 家康公を核とした地域活性化の推進①﹁ 第 回 日本・スペインシンポジウム
︵Ｈ
．
４︶
﹂
の開催協力

⑴行政要望活動の充実強化および会員との意見交換体制の整備①中心市街地活性化のための事業展開
・静岡市中心市街地活性化協議会の運営
・静岡市中心市街地活性化基本計画︵Ｈ〜 年度の５年間︶の進捗管理②中心市街地の回遊性向上に向けた対応
強化・ 中 心 市 街 地における駐 車 場・駐 輪 場の再整備や自転車の利用促進に向けた取組み支援
・中心市街地の主要交差点における平面横断化の推進③ 中 心 商 店 街 ︑関 係 機 関・団 体との連 携
強化・Ｉ Ｌｏｖｅしずおか協 議 会 ︑まちづくり
支援センター事業への協力
・静岡市清水商店街連盟の運営
・清水七夕まつり︑清水巴川灯ろうまつりの実施協力
・アニメやコスプレ等のサブカルチャーを主軸とした地域資源の活用⑵観光拠点の整備促進および観光メニ
ューの開発・情報発信②﹁清水港フラワーフェスタ２０１６﹂の開催③まちゼミの開催④静岡・清水中心商店街の通行量・来街者調査の実施

３ 港を活かしたまちづくりの推進⑴清水港の港湾機能強化の推進①清水港整備促進要望活動の実施②清水港利用促進協会ポートセールス︑清水港客船誘致活動への協力⑴家康公顕彰事業の実施⑵周辺商店街やウォーターフロントエリ
アの活性化支援

32︻参加商店街・大型店数／

28⑵ 清 水 港 ウォーターフロントの賑 わい創出

28︻巡回件数／１５０件︼

Ⅱ 地域づくりコトづくり研究会の運営
・静岡ポリテクセンター等との訓練・人材育成に係る意見交換会の開催
・静岡大学工学部等との連携による企業とのマッチング支援・ 静 岡 県 立 大 学との連 携による﹁ 年 後の地域産業を語る﹂の開催︵静岡県立大学創立 周年記念事業の一環として開催予定︶
・静岡市海洋産業クラスター協議会の設立・運営②産学連携コーディネータによる巡回相談

都市の魅力向上と賑わいある
まちづくりへの取組み
１ 都市基盤の整備促進⑴都市基盤整備や物流機能強化に向けた提言要望活動①中部横断自動車道の整備促進・利活用の検討︵甲信地域との経済連携の推進︶②基幹道路等の整備促進③ 沿 岸 部および清 水 港の地 震・津 波 対 策の促進⑵コンパクトシティ︑
エリアマネジメント
等の推進︼①中心商店街・周辺商店街・大型店との連携強化
・﹁２０１６ 駿府秋のわくわく祭﹂
の企画・
運営

10

①観光地域づくりの推進・静岡県中部地域ＤＭＯ推進機構︵仮称︶
設立への支援・オール静岡インバウンド誘致推進会議への参画②観光拠点の整備促進
・三保 松 原 ︑日 本 平 ︑歴 史 文 化 施 設 等の整備促進要望活動の実施
・ 次 郎 長 生 家を活かすまちづくりの会への協力③観光メニューの開発・商品化・ＰＲ支援
・﹁ハルチカ﹂聖地巡礼マップの作成︑
スタン
プラリーの実施
・静岡市フィルムサポーターズ運営協議会の運営④静岡伝統芸能振興会の運営︑踊り観賞会の開催︑新人芸妓の募集・育成

30①﹁ ちびまる子ちゃんのまちづくり計 画 ﹂に基づくエリアマネジメント事業の推進︵清水地区︶

20

55

10

予算規模

＜一般会計＞（18.2%）（28.8%）

275,493千円（19.8%）

管理費
交付金

事業費

は

つ

か

え

さ

い

静岡まつり・廿廿廿廿廿日会
会会会会会会祭
祭祭祭祭ご協賛ありがとうございます

静岡市に春の訪れを告げる﹁第 回静岡まつり︵４月１日㈮〜３日㈰︶﹂と﹁平成年 静 岡 浅 間 神 社 廿日 会 祭︵４月１日 ㈮〜５日 ㈫ ︶﹂への協 賛 金のご協 力 ︑誠に600

し ず おか 信 用 金 庫 ／ 静 岡 青 果 物 商 業 協 同 組 合 ／ ㈱ 静 岡 第一テレビ ／ ㈱ 静 岡 中 央 銀 行 静 岡 支 店

理研軽金属工業㈱／菱和設備㈱／和信化学工業㈱︵五十音順︶㈱ や すい軒 ／ ㈱ヤマシタコーポレーション／ 学 生 服のやまだ ／ ㈱ やまだいち ／ ㈱ 大 和 屋 ／ ㈱ 友 成 機工

三 井 住 友 建 設 ㈱ 静 岡 支 店 ／ ㈱ 三 菱 東 京ＵＦＪ 銀 行 静 岡 支 店 ／ 宮 澤 電 池 産 業 ㈱ ／ ㈱ 村 上 開 明 堂㈱ 松 岡カッター製 作 所 ／ ㈱マツナガ ／ 松 林 工 業 薬 品 ㈱ ／ 丸 徳 商 事 ㈲ ／ 医 療 法 人 社 団 リラ 溝口病 院

不 二 木 材 工 業 ㈱ 静 岡 営 業 所 ／ ㈱ フ タ バコー ケ ン ／ 平 和 み ら い ㈱ ／ ホ テ ルセ ン チュリ ー 静 岡

野 村 證 券 ㈱ 静 岡 支 店 ／はごろもフーズ㈱ ／ ㈱ 長 谷 川 電 機 ／ 平 井工業 ㈱ ／ ㈱ピーエーシー／ 藤 田 電 気 ㈱日 興 美 術 ㈱ ／ ㈱ 日 本 平 ホテル／ 日 本 通 運 ㈱ 静 岡 支 店 ／ 日 東 富 士 製 粉 ㈱ 静 岡 工 場 ／ ㈱ 野 桜 本 店

トヨタエルアンドエフ静岡㈱／トヨタカローラ静岡㈱／永田部品製造㈱／ナガハシ印刷㈱／夏目電気工業㈱㈱電通東日本静岡支社／ＴＯＫＡＩグループ／㈱東海軒／東海澱粉㈱／東光ガード㈱／㈱巴川製紙所

中 央 精 工 ㈱ ／ 中 部 電 力 ㈱ 静 岡 営 業 所 ／ ㈱ テ レ ビ 静 岡 ／ ㈱ Ｄ Ｒマ ネ ジ メ ン ト 第 一 倉 庫 ㈱㈱田中忠雄建築設計事務所／㈱田丸屋本店／㈱タミヤ／おべんとうの竹酔／中央静岡ヤクルト販売㈱駿 府 楽 市 ／ 靜 甲 ㈱ ／ せいさ 工 材 ㈱ ／ 静 清 信 用 金 庫 ／ 清 和 海 運 ㈱ ／ 第 一 建 設 ㈱ ／ 大 日 三 協 ㈱㈱ 鈴 木 塗 装 工 務 店 ／ 鈴 与 ㈱ ／スター 精 密 ㈱ ／スルガ 銀 行 ㈱ ／ 駿 府 静 岡 か ら く り 時 計 実 現 会 議㈱ シャンソン 化 粧 品 ／ ㈱ 正 悦 ／ ㈱ シ ラ ト リ ／ 新 興 港 運 ㈱ ／ 新 生 自 動 車 販 売 ㈱ ／ ㈲ 寿 し 幸 本 店

司 法 書 士 下 田 代 博 之 事 務 所 ／ 司 法 書 士 法 人 フ ジ ワ ラ ／ 清 水 エル・エヌ・ジ ー ㈱ ／ ㈱ 清 水 銀 行㈱ 静 岡 リ ビング 新 聞 社 ／ 静 銀 ティーエム 証 券 ㈱ ／ 静 鉄 建 設 ㈱ ／ ㈱ 静 鉄ストア ／ 静 鉄 タ ク シー ㈱静 岡 中 島 屋 ホテルチェーン／ 静 岡 のぞみ 法 律 特 許 事 務 所 ／ 静 岡 ビル保 善 ㈱ ／ 静 岡 平 和 タク シー㈱静 岡 中 央 タク シー ㈱ ／ 静 岡 鉄 道 ㈱ ／ 静 岡 東 海 証 券 ㈱ ／ 静 岡 トヨタ 自 動 車 ㈱ ／ 静 岡 トヨペット ㈱静 岡 市 水 産 物 商 業 協 同 組 合 ／ 静 岡 市 農 業 協 同 組 合 ／ 静 岡 商 工 会 議 所 ／ 静 岡 新 聞 社・静 岡 放 送︵一社 ︶静岡建設業協会／︵ 公社 ︶
静岡県宅地建物取引業協会／㈱静岡コピーセンター／静岡市商店会連盟

静 岡 駅 ビル パルシェ／ 静 岡 ガス㈱ ／ ㈱ 静 岡 銀 行 ／︵一財 ︶静 岡 経 済 研 究 所 ／ＪＡバンク・静 岡 県 信 連

三 興 商 事 ㈱ ／ ㈱ サンタモンコーポレーション／ 三 和 酒 造 ㈱ ／ ㈱ 静 岡 朝 日 テレビ ／ 静 岡 英 文 印 刷 ㈱

起立木工㈱／久保田建装㈱／㈱小糸製作所／㈱小山園茶舗／コロナ工業㈱／㈲近藤リース／㈱薩川組

ＳＭＢＣ日 興 証 券 ㈱ 静 岡 支 店 ／ＮＴＴ西 日 本 静 岡 支 店 ／ＮＤＳ ㈱ 静 岡 支 店 ／ ㈱エヌ ビ･ ー中 根 屋㈱ 大 村 洋 品 店 ／ ㈱ 小 柳 津 清一商 店 ／ 神 谷 木 材 ㈱ ／ 河 辺 商 事 ㈱ ／ ㈱ 岳 南 木 工 商 会 ／ 木 内 建 設 ㈱市川土木㈱／㈱稲葉商店／稲森パーキング／㈱宇式通信システム／㈱ウッディジョー／㈱ヴィノスやまざき

アクサ生 命 保 険 ㈱ 静 岡 支 社 ／ 旭 産 業 ㈱ ／アスティ静 岡 ／ ㈲ 飯 塚 印 刷 ／ ㈱ 石 川四方 蔵 商 店 ／ ㈱ 市 川 園㈱大丸松坂屋百貨店 松坂屋静岡店／大和証券㈱静岡支店／大和製罐㈱清水工場／田中産商グループ

あい ネット グ ルー プ ／ ㈱ ア イ ワ 不 動 産 ／ ㈱ 青 山 工 務 店 ／ 赤 帽 静 岡 県 軽 自 動 車 運 送 協 同 組 合ありがとうございました︒
ご協力をいただいた企業・団体の皆様は左記の通りです︒

288●地域産業支援事業 81,868千円●地域経済振興事業 21,706千円●会員支援・交流事業 56,695千円●検定事業
12,028千円
53,662千円●組織運営事業（47.1%）（5.3%）●静岡市中心市街地活性化協議会 16,400千円●ジョブ・カードセンター 75,400千円●消費税転稼対策事業 5,250千円●伴走型小規模事業者推進事業 3,348千円●プロフェッショナル人材戦略拠点事業
戦略拠点事業 55,000千円●人件費
134,904千円●福利厚生費 23,158千円●旅費交通費700千円●事務費28,409千円
●会議費
475千円
●渉外費
1,270千円●公課分担金 44,491千円●地域産業支援事業（企業づくり）100,909千円●地域経済振興事業（地域づくり） 2,945千円●会員支援・交流事業・
・
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・ 107,112千円●検定事業・
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・ 28,166千円●組織運営事業 ・
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・ 36,361千円

233,407千円

事業収入
160,081千円

381,357千円

年度収支予算※「労働保険料特別会計」、「特定退職金共済制度特別会計」の保険料及び退職給付金は、含まれておりません。

28

2,058,981千円
総合計●一般会計・
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・ 809,572千円●法定台帳関係費特別会計・
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・ 19,183千円●小規模事業経営支援事業費特別会計・・・・・ 243,174千円●会館運営特別会計 ・
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・ 78,712千円●特定退職金共済制度特別会計・
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・ 26,300千円●静岡県中小企業再生支援事業・
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・ 164,745千円

支出の部
809,572千円（4.5%）（18.8%）（0.9%）

182,600千円
7,479千円

42,626千円

収入の部
809,572千円
36,816千円

予備費147,103千円

繰出金（22.6%）

雑収入

152,182千円

繰越金

会費
繰入金

●静岡県経営改善支援センター事業 ・
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・ 200,380千円●静岡県事業引継ぎ支援センター事業 ・
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・ 61,574千円●静岡県よろず支援拠点事業・
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・ 75,438千円●静岡市清水産業・情報プラザ指定管理事業 80,136千円●退職給与積立金特別会計 ・
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・
・ 299,767千円

平成
静岡商工会議所 平成28年度事業計画・収支予算（34.0%）

平成28年度 静岡商工会議所事務局のご案内
専務理事の選任および組織の変更を行いましたので、ご案内いたします。
おお

ば

とも あき

大場 知明 専務理事 （H28.4月〜）
昭和55年静岡市役所採用。平成24年度から経済局長、平成26年度
から葵区長。昭和30年生まれ、60歳。
静岡商工会議所会館

総務企画課 TEL253-5111 会員サービス課 TEL253-5112
中小企業相談所 TEL253-5113

静岡事務所
部

署

主な業務内容

所管団体等

総務係

人事管理、定款・諸規程の制定・改廃、災害発生時対応マニュアルの運用、会議室等会館運営・管理、静岡事務所会館立替の検討、庶務、正副会頭会議、常議員会、議員総会、新春会員の集い、優良従業員表
彰、徳川家康公顕彰事業

専門サービス部会、総務委員会、全
国家康公ネットワーク、徳川みらい学会
情報文化部会、総合政策委員会、
SSシティー構想推進協議会

企画広報室

中期行動計画の運営管理、事業計画の進捗管理、政策提言活動、行政要望、会頭コメント等の作成、中部地区商工会議所との交流、地域経済団体との交流、
エコアクション２１の管理、部会統括運営、ＨＰ管理、広報、
所内情報管理・運営、会報誌の発行、事務事業棚卸、記者懇談会、中部地区４商工会議所正副会頭懇談会、中部地域商工懇話会、行政連絡会

経理課

経理係

経理事務、予算・決算書作成、資金運用、給与計算、補助金申請、備品・消耗品の管理、外郭団体経理事務

金融部会

会員
サービス課

会員
サービス係

会員管理
（入退会・会費請求）、会員増強、特商管理、検定事業・共済事業、会員サービス事業、会員サロン、
検定対策講習会

卸商業部会、会員サービス委員会、
日
本珠算連盟静岡支部

マーケティング
支援室

経営相談、創業支援・経営革新支援、
ビジネスｅパスポートの運営、
パソコン教室運営、
ブランド商品の育成支援、ＢＣＰ策定支援、６次産業化推進、地区巡回統括、会員なんでも相談、補助金申請受付（持続化、創業、
ものづくり等）、
ものづくり専門支援員設置モデル事業、経営発達支
援事業、伴走型小規模事業者経営発達支援推進事業、消費税軽減
税率対策窓口相談事業

建設部会（主）、中小企業対策委員会、
食文化みらい創造推進特別委員会、静岡県中小企業再生支援協議会、静岡
県経営改善支援センター、静岡県事業引継ぎ支援センター、静岡県よろず支援
拠点、経営研究会、
シーズネットワーク

金融労働係

経営相談（金融・労働）、
マル経資金、経営安定特別相談室、労働保
険、施策普及、小規模企業共済、経営セーフティー、
ＰＬ保険、調査事業（雇用・採用状況、景況、ＬＯＢO）、
マル経審査会運営

静岡県労働保険事務組合連合会、
労働保険事務組合静岡地区協議会

商工振興係

商業・商店街振興、見本市・展示会の支援、商工振興委員管理、容器
包装リサイクル、公害被害補償制度、静岡市まちづくり支援センター関連、指導員研修管理、小規模補助金申請、中小企業相談所庶務、駿府秋のわくわく祭、通行量来街者調査、静岡市中心市街地活性化協
議会、大手流通業者との個別商談会、
しずおか農商工連携交流会

小 売 商 業 部 会（ 主 ）、製 造 業 部 会（副）、青年部（副）、女性会（主）、静岡大型店スーパーマーケット連絡会、
静岡まつり財務委員会

観光振興係

観光振興事業、外国人誘客、
インバウンドの推進、
しずおかwi-ﬁパラダイ
スの推進、「余ハ此処ニ居ル」
プロジェクト、徳川家康公顕彰事業

観光飲食部会（主）、静岡市フィルムサ
ポーター運営協議会、駿府城を愛する会

七間町出張所

経営改善普及事業全般、商業・商店街振興、まちづくり支援、I love しずおか協議会関連

総務企画課

総務部

静岡支所
経営支援課

中小企業
相談所

静岡支所
商工振興課

清水事務所
部

総務部

中小企業
相談所

TEL353-3401

署

総務企画課

主な業務内容

所管団体等

清水統括係

清水事務所庶務、会館管理、経理処理全般、会員サービス課業務（共済、検定等）

清水みなと祭り財務委員会
（経理）

経営支援係

経営相談（金融・労働）、
マル経資金、労働保険、経営安定特別相談室、小規模企業共済、経営セーフティー、
ＰＬ保険、調査事業（雇用・採用状況、景況、
ＬＯＢO）、中小企業相談所清水支所庶務、創業ステップ
アップ講座、静岡経営塾

生活関連サービス部会、建設部会（副）、異業種企業交流会、静清工業
用水道協力会

地域振興係

経営相談、商業・商店街振興、商工振興委員、容器包装リサイクル、公害被害補償制度、駿府秋のわくわく祭、清水七夕まつり、灯ろうまつり、
静岡市中心市街地活性化協議会、大手流通業者との個別商談会、し
ずおか農商工連携交流会

小売商業部会
（副）
、青年部
（主）
、女
性会
（副）
、静岡市清水商店街連盟、
清水七夕まつり実行委員会、清水灯
ろうまつり実行委員会

国際化への取組み支援、港湾・貿易振興、清水港の整備促進、高規格自動車道の整備促進、地域関連開発事業促進、東静岡地区新拠点整備事業の推進、日本平の総合整備促進、
まつり・イベントの開催支
援、
まちづくり支援、
ＴＰＰ利用促進、普及啓発、産業振興・地方創生部
庶務、清水港利用促進協会関連、原産地証明、清水港フラワーフェス
タ、中部横断自動車道経済懇談会

港湾・交通運輸部会、観光・飲食部会（副）、地域活性化委員会、海洋文化
拠点づくり推進特別委員会、静岡国際貿易経済協議会、静岡県日韓親善協会、清水みなと祭り総務委員会財務部
会、静岡市伝統芸能振興会、魅力ある清水を創る会、海のみらい静岡友の会

清水産業情報プラザ指定管理、創業個別相談会、創業講習会、創業者育成室入居者交流会、産学官交流会、製造現場改善支援事業、創業者育成室入居審査会

清水産業情報プラザ運営委員会、製
造業部会
（主）

新産業振興、新技術・新事業振興、産学連携、工業所有権取得手続
き、工業所有権審査会、大規模工場長との交流会、駿河ものづくり・伝統産業フェア

製造業部会（主）、
１０年後の地域産業を語る会、新産業開発振興機構、
しみず新事業創出研究会、静岡モノづくり改革技術研究会

雇用の維持・安定化支援、地域企業人材確保支援、新規学卒者就職支援、U・・I Jターン促進支援、首都圏学生向け就職支援交流会、地元学生向け中小企業経営者との懇談会、出張就活相談事業、求人情
報・就活イベントの情報発信、就職支援誌制作・配布

静岡県地域ジョブ・カードセンター、静岡県プロフェッショナル人材戦略拠点、
しずおか産学就職連絡会

清水支所
経営支援課

産業振興課

産業振興・
地方創生部

静岡市清水産業・情報プラザ

産業振興係

運営管理係

新産業課
新産業係

就職支援課

就職支援係

卸売業

42

51人〜100人

94
サービス業

152

101人〜300人

52
0301人以上19﹁満足﹂と一定の評価をしている方が約８割﹁ 雇 用 関 連の支 援 ﹂の要 望 がトップ︑次いで﹁各種経営相談の強化﹂の順

商業まちづくりの振興

雇用対策・人材育成への支援

各種経営相談の強化

販売促進・販路開拓の支援

20

62

53
64

中小企業施策・税制改正などの経営に役立つ情報発信40

設 問５ 当 会 議 所に最 も 力を 入れて 取
組んでほしい事業についてお聞かせください︒︵複数回答あり︶

％
％
％
％

％

％

‥

100

80
60

設問６ 設問５に関する具体的なご意見
︿抜粋﹀

120

設 問１ 静 岡 商 工 会 議 所の活 動をどのように感じていますか︒

満足している
やや満足している
やや物足りない
物足りない
８割以上の会員の方が来所％ ない

設問２ これまでに静岡商工会議所へ来られたことがありますか︒

ある

会員事業所への訪問は約５割％ ない

設問３ これまでに当会議所職員が貴社を訪問したことはありますか︒

ある講習会・セミナー・視察会への参加がトップ設 問４ 貴 社 が 利 用した ︑または利 用したことがある当会議所の事業・サービスについてお聞かせください︒︵複数回答あり︶
各種催事・イベントの実施協力

情報収集︵行政施策・各種助成制度・調査結果など︶
共済・保険制度への加入
各種会議・交流会への参加（件）
140 130

年度

43

3 20 46 31

平成

21人〜50人

80

会員
アンケ ー ト
調査結果
年２月１日〜 日

68

0

１．
実施時期
平成

建設業

83

２．
調査方法

77

・ 県 内 新 卒 学 生が県 内 中 小 企 業に興味を持つよう︑
直接学生へ働きかけをしてもらいたい︒
・求職者と出会える機会を増やしてほしい︒
・ 会 社同 士のマッチングを 積 極 的に行ってほしい︒
・ 繁 盛している会 社がどんな経 営 をしているのかわかるセミナーを開催してもらいたい︒
・ 中 小 企 業に対 する税 制 優 遇について
具体的な話を聞きたい︒

設問７ 家康公顕彰事業や歴史文化施設︵博物館︶の建設など︑今後の静岡市の歴史
文化のまちづくりに関するご意見 ︿抜粋﹀・ 県外・市外からより多くの観光客を呼び込めるようなシステムをつくってほしい︒

・ 家 康 公がなぜこの地に長 く 居 住したのか︑久 能 山 東 照 宮がなぜあの場 所にあるのかなど生 まれ育った 人 間でも 知らない人が多い︒情 報 を 発 信 し続けることが大事だと思います︒
・ 家 康 公がつくった駿 府の街 を 有 機 的につな ぎ ︑街 全 体のテーマパーク化 を希望する︒そこに︑食文化や伝統を調和することが出来たら︑
楽しい街づくりになると思います︒
・﹁歴史文化のまちづくり﹂なら駿府城だけでなく︑
まちの再現もしてほしい︒
金沢・京都の満足度が高いのもその点だと思う︒
・天守 閣の復 元にはお金がかかるが夢もある︒官民一体で盛り上げていくべきです︒

ご要望についてその他 国・県・市に対して要望したいことや︑当会議所の活動に関するご意見︿抜粋﹀

・ 静 岡の来 街 者 を 増やすならアクセス
を 良 く するべき ︒鉄 道・バス・自 動 車・
駐車場の充実を︒
・これからの都市計画は︑
海からみちづくりをする︒港全体がマーケットなので︑コンテナの通路ではだめ︒海が富を運んでくる︒
・ 障 害 者・高 齢 者・子 育て世 代に優しい行政になってほしい︒申請書類の簡略化をお願いしたい︒

ため︑産・学・官の連携が今こそ必要です︒

・ 静 岡 県 経 済︑特に中 部 地 区の活 性 化の‥郵送によるアンケート方式

6人〜20人

‥

‥

３．
調査対象

46

‥

‥

106

任意抽出した会員事業所
１３００社

小売業

52

50

50
63
74
100

４．
回答社数

98

17
48

講習会・セミナー・視察会
への参加
0

5人以下

‥

150

15

75

３８３社︵回答率２９・５％︶

回答事業所の内訳‥（件）
200 195

383
計

27

28

製造業

その他

合
383
計
合

（社） ◆従業員規模別 （社）◆業種別徳川みらい学 会第６回 講演会

が財政的に豊かであったのは︑経済の発展があったためです︒
その財 政 力 を もって︑文 化 政 策
を 推 進しました︒公 家との姻 戚 関
係を持つことで京 都 風 公 家 文 化が駿 府において花 開 きました︒また︑
今 川 義 元 を 育て た 太 原 崇 孚︵ 雪斎 ︶が 家 臣にいたことから も 臨 済
宗や曹 洞 宗 といった禅 宗 系の寺 院が多く禅宗文化が根付いたのです︒

家康が﹁人質﹂となった理由
８歳になる竹 千 代 が﹁ 人 質 ﹂として今川 家にやってきましたが︑なぜ今川義元は雪斎を竹千代につけるな ど︑普 通の人 質 とは違い優 遇
したのか︒これには︑竹 千 代を将 来
今川 家の一翼を担 う 武 将に育てたいという 想いがあったのではないでしょうか︒子である今 川 氏 真 を 補佐してくれる年 齢の近い重 臣を望んでいたのではと思われます︒

雪斎から学んだもの﹁人質﹂の竹千代は雪斎から四書五経 を 学びま すが︑特に論 語 と孟家 康が天下を取り︑武 断 政 治から文治政治に大きく舵をきった背景には︑﹁ 人 質 ﹂時 代の駿 府における今川の文 化 的 環 境が関 係していま す ︒例 えば﹁ 鷹 狩 り ﹂︒武 家のものと思われやすいですが︑本来は公家文化である鷹狩りを︑﹁人質﹂時代に行っていたのです︒
他にも﹁書籍を刊行して世に伝へんは︑仁 政の第一な り ﹂と﹁ 武 野 燭談 ﹂に記されているとおり︑家 康は伏見版・駿河版といわれる出版事業

今川家の文化的環境が家康に与えた影響子が多いようでした ︒また︑
﹁武辺
咄 聞 書︵ぶへんばなし き き が き ︶﹂によると武経七書と呼ばれる兵法書 も 学んでいま す ︒戦での戦 略や戦術のほか︑
為政者として上に立つ
ものに必 要な事 柄もそこで学びました︒例えば﹁六韜︵りくとう︶﹂には﹁天下は一人の天下にあらず︑すなわち天 下の天 下 な り ﹂という 記
載 が あ り ま す が︑
これは家 康の名言として知られています︒

静岡大学名誉教授 小和田哲 男 氏﹁家康公を育んだ駿府の今川文化﹂
徳川みらい学 会の第６回 講 演 会
を２月３日㈬︑静 岡 市 民 文 化 会 館
で開 催しました︒静 岡 大 学 名 誉 教
授 小和田哲男氏から︑戦国三大文化の１つである今川 文 化が家 康 公に与えた影響についてお話しいただ
きました︒要旨は次のとおりです︒

戦国大名として先進的だった今川家
駿 府の今 川 文 化は︑周 防 山口の
大 内 文 化や越 前一乗 谷の朝 倉 文 化とともに戦国三大文化として知られていま す ︒その中でも 特に今 川
文 化は群 を 抜いて先 進 的なものでした︒象徴的なものの一つに今川氏親が制定した分国法﹁今川仮名目録 ﹂と︑その子 義 元の﹁ 仮 名 目 録 追加 ﹂が 挙 げられま す ︒甲 斐の武 田
氏の分 国 法﹁ 甲 州 法 度 之 次 第 ﹂にも影響を与えています︒
駿河のほか遠江と三河まで勢力を 伸ばし︑東 海 道 を 手 中に収めた今川家は︑商 品 流 通 経 済を重 視した国づく り を 行いました ︒今 川 家に力を入れました︒これは︑雪 斎が﹁聚分韻略︵しゅうぶんいんりゃく︶﹂及び﹁ 歴 代 序 略 ﹂といった木 版 を 出版したことに影響を受けています︒
桶 狭 間の戦いの後 ︑今 川 家は滅びていき ま すが︑家 康は儀 式・典 礼を司るような高家として今川家を
残 し ま した ︒幼 少 時 代 ︑義 元や雪斎 から 受 け た 恩 義や 教 え を 終 生
忘れないといった気 持 ちがあったのだと思います︒

検索

個人・法人会員を随時募集しています。皆さまのご入会をお待ちしております。
〈お問い合わせ〉徳川みらい学会事務局 〈ＴＥＬ〉２８４-９６６０ 〈Ｈ Ｐ〉 徳川みらい学会

モノ余り時代の売上向上法

接 点のない顧 客 と関 係 性 を 築 くためにゲットを 決めることはでき ません︒全 く

本的な戦略となるのです︒

この工程が売 上 を 上 げるための最 も 基を変え︑必要に応じて広告活動を行う︒があるのです︒

自 分 が最 も 得 意 と す る
お 客 さ ま を ター ゲット にでは正しいターゲッティングはどうある
べきか？

これは実はとても 簡 単なこと︒﹁自分が最も得意とするお客さまをターゲット

その顧客に応じて必要であれば広告を作る

どれだけコストがかかるかを考える必要

接 点のない顧 客 と 関 係 性 を 築 く に はコス ト がかか る
自 分 が 最 も 得 意 と す る お 客 さ ま を 満 足 さ せ ︑リ ピ ー ト 率 を 上 げ る

では今の時 代に即した販 売 促 進のあ地 域 に根 ざ し ︑長 く ビジ ネス
活 動 を 進 め る には？

多いはずです︒に知ってはいるが︑購 入していない商 品は売 上 が 減 少 す る な か で ︑新 しい取 り 組 み を し ていく 必 要
性 を 感 じ て い ま す ︒売 上 を 上 げ る た め に ︑何 を す れ ば 良
いで しょう か？
生活に必要なものが揃い︑商品の差別化が難しくなった
静 岡 県よろず 支 援 拠 点では﹁ 売 上 向
上のために何 を するべきか？﹂という 相談が多く寄せられます︒とする﹂ことが基本となります︒

常に新しい顧客を開拓するのではなく︑りかたはどうなるのか？
グローバル市場など広範囲のマーケット

顧客を満足させリピート率を上げること

そして売 上 向 上のために具 体 的には﹁どう すれば多 くの人に知ってもらえるを 狙 う わ けではない中 小 企 業においてゲットとして︑
もっともっと満 足してもら

いま 来て く れているお 客 さ ま をター

により︑売上を上げていく考え方です︒

確かにモノがまだ満たされていない時進めるためにはどう 考 えるかを 売 上 向

は︑地 域に根ざし︑長 くビジネス活 動 を代においては︑認 知は売 上のために必 要

上の基本とする必要があります︒

それはターゲットである馴染みの顧客

うためには何をするべきか？

に直接聞いて見ることが手っ取り早い︒普

その顧客に応じて何度で も購入できる価格に決める

6

その顧客の求めに応じて販売先を決める

5

その顧客の求めに応じて商品サービスを作る

4

顧客が求めているものは何であるか聞いて見る

3

自分が得意とする顧客が誰であるか見つける

2

1のか﹂という認知の話に移っていきます︒

であり︑もっとも有効な手段の一つだった

売 上を向 上 するために︑
まず 真っ先に行 うべきことは﹁ 誰が最も大 切にしたい

段購入してくれている理由︑何か不便がお客さまなのか？﹂を決めること︒
注意点としては︑
今まで全く関係性のないかなどなど︑聞く数は多くは必要あ㈱販売促進研究所 代表取締役
静岡県よろず支援拠点
コーディネーターと思います︒
しかし︑生活におおよそ必要なものはない顧 客をターゲットとすることはでき

杉山 浩之 さん

揃い︑商 品も差 別 化が難しくなった現 状
では︑昔のやり方では難しくなりました︒

りません︒
やサービスを変え︑売り場を変え︑価格

その情 報があれば︑それを 元に︑商 品ないということ︒
若い女 性︑
もしくは︑
お金をもっている

情 報についても︑
インターネットの出 現
正確に言えば処理しきれていません︒

で私たちは相当な量を処理しています︒

富裕層など︑
自分の都合に合わせてター

販売促進の為に必要なプロセス

経営

一 人の顧客になって考えてみると︑
実際

回 答

POINT

談
相

上
誌

オ ーレ！

教育をする︒受益者負担がありますから︑１人６百万円以下で︑自分たちのサッカーの軸を心身ともに叩き込んだアスリートができあがります︒補強では５千万〜６千 万 円の契 約 金 を 払わなければならない逸 材
が︑６年間の英才教育で輩出できます︒その根っことなるＵ ‐のチームが一昨年までエスパルスに無かったのが︑ひとつの問題でした︒

地域スポーツ事業のあり方 経営そして育成の重要性
左 伴 繁 雄 さん
様は年間 万５千人︒ふたつを合わせると 万人︒それは︑
トップチームが勝利と感動をお届けできないと︑その影 響が大きいことを物 語っています︒静 岡でサッカーを生業とすることの重みを感じている次第です︒
新体制とともに発表した﹁エスパルス・ビジョン２０
１８﹂の経 営ビジョンのひとつ﹁ 持 続 可 能な成 長による揺らぐことのないクラブ力の構築 ﹂というものがあります︒それはクラブ再建のためには一番重要と位置付けており︑
その一つが
﹁育成﹂
です︒

外から補強した選手は当たり外れがある
13

株式会社 エスパルス 代表取締役社長
昨 年 月 日のホーム最 終 戦 ︑サポーターの皆様の前で﹁１年間で復帰します ﹂と 宣 言させていただきました︒過 去に１年で復帰した８
クラブがやってきた
復帰の方程式は︑現有の戦力を維持し︑自分のチームと対戦チームの力を冷静に分析出来る経験豊かな指導者のもとで︑もう一度巻き直しを図ることです︒Ｊ
２に降格すると︑
アウェイのお客様が減り︑放映権料が減り︑年 商が約１割 減ります︒
エスパルスは年 商 約億円ですから減少分としては３億円︒その３億円を他の収入で持ちこたえて︑強化費を維持し︑新しい監督に来ていただきました︒これは今季を戦って結果を出し︑１年でＪ１に戻るための方策です︒
一方︑私が今日︑申し上げたいのは︑
このおカネのかかるやり方をこのまま続けていいのかということです︒
今は地域で育てた選手がトップチームで活躍し︑代表に選ばれ︑という地域にも喜ばれ︑
コストパフォーマンス
も高いサイクルを必ずしもまわせていません︒﹁ 育成 ﹂に焦点を当てて︑長期にわたってチームを強くしていくことが必要です︒

静岡のサッカーは追い越されたのか

１９９３年から現在まで︑静岡の小学校から中学︑高校までの各世代の全国大会の結果を見ますと︑
１
９９８年までは︑
まんべんなく優勝を重ねています︒
１
９９９年を境に︑特に高校世代が優勝から遠ざかっています︒静岡のサッカーに追いつけ︑追い越せと︑Ｊリーグのクラブは︑静岡のサッカーとインフラを勉強し︑自分たちのクラブの育成組織︑
コーチング・スタッフの指導理論を構築し︑
ドイツのアカデミーの理論を採り入れて︑今 日に至っています︒
エスパルスの育 成 部 門は︑静岡を学んだ他のクラブよりも若干︑気づくのが遅かったのではないか︒
これを早急に建て直すために︑①ジュニアユース・ジュ
ニア部門の拡充︑②育成組織・施設環境の整備︑③海外遠征および交流事業拡大︑④指導者・スタッフの海
外研修 ︑の４つの活動に取り組みます︒地域の子どもたちが︑エスパルスを通じて︑代表で活躍し︑海外に羽ばたけるよう︑
コーチング・スタッフにも陽を当て︑士気を上げていきたい︒
短期的なビジョンはクラブ主体でやっていきます︒﹁ 育成 ﹂という中期的ビジョンは︑静岡のまちおこしのひとつに位置づけていただき︑ぜひ商工会議所の皆様をはじめ静岡のホームタウン全体で支えていただける
よう︑切にお願い申し上げます︒

28

24

万人がエスパルスの事業に参加している

12

12︵２月 日の第 回常議員会・第 回議員懇談会での講話要旨︶

69

60

昨年のエスパルスの人件費は 億円︒これは優勝したサンフレッチェ広島と︑ほぼ同額です︒それでなぜ降格なのか︒スタメンや途 中 交 代で出 場した選 手の給料を時間割して積み上げると︑エスパルスの実働は７億円 弱 ︒サンフレッチェ広 島は９億６千 万円 ︒給 料の高い選手が試合で活躍しているか︒外国人を含めて︑外から補強をした選手は︑当たり外れがあります︒未知数の状態で入ってくる選手が多いクラブは︑実働金額が低い︒このやり方を続けるには︑強化費を上げていかなければならない︒
こういった面からも︑地元で手塩にかけて育てた選手たちがＪリーガーになっていくサイクルを早期に作り上げることが大事です︒そして実働金額を人件費の８割まで上げていくことが︑強いチームになり︑言い換えれば地元出身の選手がトップで活躍することにつながっていきます︒
代表クラスに上がる選手たちを自前で育てるには６年かかります︒Ｕ ‐の小学生からＵ ‐の高校生まで︑業 界では２００人２億 円の投 資と言われています︒１人あたり年間１００万円の投資で６年間︑英才25

10

多くの皆様が︑エスパルスが行う多角的な事業に関わってくださっています︒試合を観戦いただいている皆様は年間 万人弱ですが︑試合以外のサッカースクー
ル︑
Ｊステップや清 水テルサでの健 康 増 進 教 室 ︑幼 稚
園 巡 回などで︑エスパルスの事 業に参 加されている皆
27

33

静岡商工会議所は清水エスパルスをサポートしています︒

18

30

60

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商工会議所 静岡事務所 4月26日㈫ 13：30〜
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静岡の次代に残したい
したい“優れた名店 を表彰
表彰「静岡ショップヘリテージ」受賞店のご紹介

静岡市商店会連盟（村松孝次郎会長）
では、市内の 優れた名店を表彰する平成２７年度「静岡ショップヘリテージ」の受賞店5店舗を決定し、去る１月２１日に開催された表彰式において各店に認定看板を授与しました。
今年で５回目となる本表彰は静岡市内にある店舗が対象で、広く市民から愛され後世に残したい名店を静岡市商店会連盟の役員や消費者の代表らからなる実行委員において、選考・決定しているものです。
これまで２８店舗が表彰され、いずれも『長年に渡る安心・安全で誠実な経営姿勢』が地域住民の支持を受けているもので、これからも変わらない商品・サービスの提供を続けてほしいとの願いが込められています。
ここに、本年度の受賞店を紹介いたしますので、ぜひお店に足をお運びください。

新鮮魚介類と歴史の町 由比へお越しください!
駿河湾特産の「桜エビ・しらす」
を使ったオリジナル商品の製造加工・卸直売店を営んでいます。地域の歴
史や伝統文化を尊重した活 動にも精力的な一 方 、特 産品を使った新しい食材の開発にも親子で熱心に取り組む
老舗専門店です。
桜えび直売 原藤商店
〒421-3105 静岡市清水区由比町屋原88
TEL 054-376-0052 FAX 054-375-5231
http://www.haratou.com/

静岡生まれ 静岡育ち 銘菓「８の字」

丸子の里山で味わう名物とろろ汁

小麦粉、砂糖、卵だけを使った昔ながらの香ばしい焼き菓子。

丸子の誓願寺から大鈩不動尊に向かう山道に立地。980円

最近はアイドルグで提供しているラ

ループ関ジャニ∞ンチは、名物とろの「 ∞ 」と「８」がろ汁 にそばと丸

似ていることから子の農家や小売

握 手 会 等に持っ店から取り寄せていくファンが急たこんにゃく、豆増。世代を超えて

腐、香の物、
フル

愛される老舗の味ーツが 付いて食をご堪能ください。

ランチ980円（税込）

べ応え十分です。

けい げつ㈲カクゼン桑名屋

渓月〒422-8061 静岡市駿河区森下町1-39
TEL 054-285-7668 FAX 054-287-4565〒421-0103 静岡市駿河区丸子6077
TEL 054-259-1795 FAX 054-256-0039

ＢＧＭをジャズで…おまちの老舗コーヒー店

江戸時代から親しまれてきた親子丼専門店

昭和45年創業。現在地では昭和51年から営業、今年節目の厳選された鶏肉や卵、そして椎茸・たけのこ・蒲鉾といった具材

40周年を迎えました。専門店ならではの厳選した豆を使った一つ一つにも世界のコーヒーが楽しめます。
ジャズが流れるレトロな雰囲気

こだわり、秘伝の店で、ゆったりとした時間をお過ごしください。

のつゆで煮込んだ具材とさくら飯との 味は絶妙です。
ぜひ一度ご賞
味ください。
親子丼（上）
980円（税込）並折900円（税込）

珈琲の店 ポプラ

中村屋〒420-0031 静岡市葵区呉服町2-4-5 三島屋ビル2F
TEL 054-251-0252〒420-0034 静岡市葵区常磐町2-12-2
TEL＆FAX 054-252-5517

静岡商工会議所会員
商品・サービス 紹介コーナー

わが社自慢の商品・サービス
農林水産大臣賞を受賞！
「茶産地めぐり」

誰でもどこでも遊べる最新サバイバルゲーム
子どもから大人まで対戦ゲームが楽しめる光線銃の開発・製造・貸出をしております。東京を中心にイベントを開催し話題沸

本山茶ブランドの内８産地の煎騰中。すんぷ夢ひろばにて毎週

茶をカラフルな缶に各々詰めて土日にイベント開催。
イベントなど販売。飲み比べてみれば好み

へ光線銃の貸出も行っています。

のお茶がきっと見つかるはず。
「第56回全国推奨観光土産品審査会」
で食品部門最高賞を受賞し、静岡土産として最適な逸品です。今後、産地も増や茶産地めぐり１缶20ｇ 497円
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していく予定です。
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B-nest主催の「静岡おみやプロジェクト」。平成27年度
は『静岡おみやプロジェクト商品開発講座』
として実施
し、市内の事業者６社が新商品開発・改良を行いました。

玉ゆらまん

あんこ/大根切干し和ピクルス
今 年 6月、玉 川

ほんのりお出 汁

地域に食品加工をきかせた和 風所「玉ゆら」がオ味のピクルスは、ープンします。玉

彩りも良く手 土

ゆら名 物となる産にも最適です。

「 玉ゆらまん」は旬の野菜やフル里 芋を練り込んーツを美味しくおだもっちり食感が召し上がりいただ

特徴の焼き饅頭

けます。

です。

野菜 各種/フルーツ 各種

玉ゆら（Refre 玉川）

和ピクルス専門店「こうのもの」（ ㈱季咲亭）〒421-2223 静岡市葵区落合742
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富士山溶岩焙煎珈琲バッグ

静岡いちごのシブースト

富士山の溶岩で「しずおかマルシ

焙煎した贅沢なェ」限定スイーツ

コーヒー。上品での 誕 生です！静

マイルドな味わい

岡産の苺をたっです。コーヒーバ

ぷり使った口どけ

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で自分好みの濃は、ふんわりバウ

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ムクーヘンとさく
さくタルトが絶妙

40g（8g×5袋）「セティボン？」との共同開発品です。

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TEL 054-295-9011

原藤グラタン

しずおか メレンゲ
静岡県産の牛乳

静岡大学の学生とバター、北海道と洋菓子店セテ

産の小麦粉を使ィボン？が共同開用する等 、素 材

発した新スイーツにこだわった 本

は、見た目も味も格派のグラタン。

新しい！程よい甘なめらかで、濃厚さとサクサク食感なホワイトソースがヤミツキになりが決め手です。
コーン＆ベーコン/桜えびます。
苺＆ミルク/緑茶ココナッツ

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TEL 054-267-7236
http://www.cetait-bon.com/

岡

七間 町 通りにある玉 置 事 務 所は︑新 商
品 開 発・販 路 開 拓 支 援 を 通じ︑中 小 企 業や小規模事業者様を応援しています︒
七間町通りでは︑毎月第３・第５土曜日

答えの出ないキレイを求めて︒三島市に女んがあり︑そこで４月から研修してきます︒

未

来

地元清
水
の
活性を
期待し
て
い
ま
す︒

遊びに来てくださいね！

変 化する七間 町と私を見に︑青 空 市にきっとキラキラと輝きながら︒

性がキラキラと活躍する〝コトリスラボ〟さ３ヵ月後︑変身した私が七間町にいるはず︒
面ガンコ﹂で検索してみてください︒夜の事に青 空 市を開 催しています︒私はコスプレす！
な街で販売員として農家さんと一緒に出店していは素敵ます︒こういったイベントを通して︑事業者 七間町
ノであふれていることを知りました︒それ

務スタッフ〝甘党地蔵〟さんも現れますよ︒

さんの熱意や思いを感じ︑静岡が素敵なモらの発 信に尽 力することが︑やりがいの１

人と触れ合えることができますので︑大変

休 日は︑もっぱらエステサロンにいます︒

当社は︑地元清水に本社を構え︑おかげ

ではありますがワクワクもしています︒地つです︒ブログをやっていますので﹁青色仮周 年 を 迎 える 総 合 商 社で

元 商 店 街の方々はもちろん︑地 元で飲 食

さまで 今 年す︒石 油 製 品の販 売や鰻の養 殖・加工︑餌ら ︑今 年 も 地 元 清 水 が 盛 り 上 がる よ う

業 を 営まれている方々の協 力 を 受けながンスタンド等 ︑さまざまな分 野でお客 様か

日々精進していきたいと思います︒

月に開催予定の﹁ 第９回

清 水みなと屋 台まつり﹂を企 画・運 営いたとして︑今年も地域エンジョイ委員会に所属し︑主な事業

本年度︑私は静岡商工会議所青年部のら喜んで頂いています︒

料販売︑自然エネルギー︑食品関係︑ガソリ60します︒この一大イベントを通して様々なの（単位：円 消費税込み）【利用料金】※A4チラシ郵送の場合、@63円（特別料金適用）
×1３,000社＝８１９,000円。当サービスでは10８,000円。

お問い合わせ・お申込みは、静岡商工会議所 企画広報室（TEL 054-253-5111）へ

しごとなでしこ

伊東 彩乃（青色仮面ガンコ）さん

静

11

１０８，
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１５１,２００円に４ページ増す毎に２１，６００円加算

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２つ折り
８ページ以内
８ページ超

Ａ４まで
Ａ３まで
仕上がりＡ４まで
仕上がりＡ４まで

チラシ
サイズ

中小企業診断士玉置事務所
静岡商工会議所青年部 平成28年度 地域エンジョイ委員会 副委員長

中村 侑樹さん

星座：さそり座 血液型：A型 趣味：ドライブ、
プロ野球観戦
TEL：090-4210-1008
スタッフブログ：http://ouendan.eshizuoka.jp/
星座：みずがめ座 血液型：A型 趣味：水上バイク、ウェイクボード
TEL：054-349-7007

広報担当

フジ物産㈱

静岡商工会議所報「Sing」に貴社のPRチラシを同封します

貴社のPRチラシを「Sing」に同封し、静岡商工会議所の会員13,000事業所に配布します。
格安で効果的な広報手段として、ぜひご活用ください！

★開封率が高く、静岡市の中小企業経営者にターゲットをしぼったPRができる。★単独DMに比べて、配送コストを削減できる。

オリエンタル酵母工業株式会社 代表取締役社長

中川真佐志さん

静 岡 市にゆ かり が あ り ︑東 京 を 拠 点に内 外で活 躍する皆様に︑東京から見た静岡市の良さと可能性︑タの国内生産・販売︵ライセンス契約︶などを手がけた︒﹁ 社 員には日 頃から独 自の︑

他ではつくれないスペシャリティーを追 求

し︑生み出していこうと言っているんですよ︒

費者の口に入らないものばかりですが︑間生かせ﹁清水の特色﹂

り常に消費者目線を忘れてはいけないと﹂︒

同時に︑私たちは原料メーカーですが︑やは接的に多くの消費者の胃袋に貢献していまちづくりの方向について︑ご提案いただきます︒

シェアトップのイースト

１９２９年の創 業で︑会 社としての歴 史

イーストの大 量 生 産に成 功した会 社だ︒

んできた︒独自に研究開発した遺伝子組を生かしバイオ事業にも積極的に取り組

主力事業は食品だが︑酵母の研究技術は敏感だ︒清水区には世界文化遺産の三トップに立つだけに︑合併効果︑メリットにり見えてこないのが残念ですね﹂︒企業の口一番﹁ 清水市と合併したメリットがあま

静 岡 市についての印 象を尋ねると︑開

ます﹂︒

は古く︑
３年後には 周年を迎える︒

み換え酵素や診断薬原料︑研究用試薬な

保 松 原から富士 山にかけての景観 ︑清 水

オリエンタル酵母工業は︑日本で最初にイーストの国 内シェアトップをはじめ︑どの生 産 ︑販 売といった先 駆 的 事 業を展

次 郎 長 など 歴 史 遺 産 や 有 力 地 場 産 業 ︑

クッキーなどの焼き菓子に使われるベーキ

清水エスパルスなどがある︒ちびまる子ち

開︑海外事業の強化も図っている︒

社 長 就 任 後 ︑世界で最も高い評 価を得

ングパウダー︑中華麺に使うかんすいもそ
れぞれ高いシェアを占める︑業界のリーデ︵文 長田義明︑写真 中川さん提供︶

ーマンの故郷発展に馳せる思いは深い︒

大 学 時 代はラグビー部に所 属 ︒元ラガ

らどうでしょう﹂とも︒

あった次 郎 長 を 絡める形でアピールしたしたといわれる山 岡 鉄 舟 ︑鉄 舟と親 交がて︑これに牧 之 原でのお茶の生 産を助 言のお茶まで ﹄
みたいな︑お茶を前面に出しみたいな︑例えば﹃ 家 康から︑そして静 岡

茶どころ静 岡を意 識し︑﹁お茶の歴 史

思いもあるようだ︒

をもっと生かし︑盛り上げてほしいというんにとっては︑
これら清水を代表する特色

代を清水で過ごした︒清水育ちの中川さゃんの作 者 ︑さくらももこさんは少 女 時ている実験用ミニブタ︑
ゲッチンゲンミニブ

静岡市清水区生まれ。県立清水東高校卒業。立教大学法学部卒業。
1978年、オリエンタル酵母工業株式会社入社、海外事業室長、取締役バイオ事業本部長兼バイオ事業本部業務部長、常務取締役食品事業本部長、海外事業部担当を経て、2011年、代表取締役社長に就任。61歳。
12年から株式会社日清製粉グループ本社取締役を兼ねる。
http://www.oyc.co.jp/ィングカンパニー︒﹁ 当 社の製 品は直 接 消

90

経 歴

東 京 か らこ ん に ち は

合併メリット、見える形にMasashi Nakagawa※レポーターの長田義明さんは、静岡市出身のジャーナリストで、
元時事通信社解説委員。

地産地消

磐田の美味鶏の辣椒（ラージョウ）仕立1100円。紋甲イカと静岡県産のアスパラ入り麻辣醤（マーラージャン）炒め1600円。富士山麓ポークの四川香料ソース炒め1490円。
駿河湾の真鯛と豆腐の山椒唐辛し風味1200円。カメ出し紹興酒５年620円。

商工会議所

JR静岡駅
国道一号線

静岡第一ホテル1Fを楽しみます︒﹁紋甲イカと静岡県産のアスパラ入り
麻辣醤炒め﹂はランチの人気料理︒紋甲マー
イカ︑清水のアスパラ︑
朝採り野菜を﹁麻ラ ー ジャン
辣醤﹂で炒めます︒﹁富士山麓ポークの四川香料ソース炒め﹂は︑甘 味 を 感じるポークをコクのあラオコーる辣油﹁老油﹂を使ったオリジナルソース
で炒めます︒﹁ 駿 河 湾の真 鯛と豆腐の山 椒 唐 辛し
風 味 ﹂は︑昔ながらの四川 料 理ですが︑牛肉や豚肉の代わりに︑春の旬の真鯛と豆腐を入れて︑水上さん流にアレンジ︒
紹 興 酒は現 地で選んだ逸 品で︑蔵 元とは 年以上の知り合いとのこと︒
静岡の旬の食材と四川の奥深い味付け

20

店主

水上邦弘 氏【メニュー】ランチ970円〜（エビチリ・麻婆豆腐・坦々
麺など溪邦の人気メニューから週替わり
でお得に提供、サラダ・スープ・白飯・コー
ヒー・紅茶・デザート付）。料理長おまかせ
プラン4320円（全７品、飲み放題付、平日限定、要予約）、天府コース5500円（全８品、飲み放題付）。料金は税・サ込。
（Ｌ.Ｏ.
【営業時間】ランチ：11時30分〜14時30分
14時）。ディナー：17時30分〜21時
30分（Ｌ.Ｏ.21時）。火曜定休。
【 施 設 】１階：レストラン40席。
２階：宴会場80席。駐車場３台＋ホテル駐車場15台。
【 所 在 地 】静岡市駿河区泉町1-21（静岡第一ホテル内）
TEL ０５４‐281-2199

http://www.keihou.info/が融合した料理をゆったり楽しみました︒

南幹線

32

石田街道

伊河麻神社

ヤマダ電機

﹁ 溪 邦 ﹂は静 岡 商工会 議 所・静 岡 事 務所から南へ徒 歩３分の静 岡 第一ホテルにあります︒水上邦弘さんの実家は藤枝の昔ながらの中華料理店︒ 歳から静岡のホテルの中華料理部門で 年間修業︒
歳の時︑静 岡 第一ホテルの紹 介 を 受けて独立︒
３月 日で 周年を迎えました︒
四川料理は︑酸味︑辛味に花椒のしび
アマれるような麻の味と香りが強く︑さらに甘み・苦 味・塩 味 を 加 えた７つの味が融合しているのが特 徴 ︒水 上さんは︑現 地にも出向き︑北京︑上海︑広東料理も勉
強 し︑
四川 料 理の技 法 を 大 切にしながら︑静岡のお客様に合う味付けを模索︒﹁磐田の美味鶏の辣椒仕立﹂は四川料
チョウテ ン理の定 番 ︒美 味 鶏の唐 揚を︑辣 油﹁ 朝天ラ ー ジョウ
辣椒﹂で炒め︑山椒の香りと唐辛子の味
15

10

16 16

http://www.shizuoka-cci.or.jp

発行 静岡商工会議所 静岡市葵区黒金町20-8 〒420-0851 企画広報室 ＴＥＬ．
054-253-5111 info@shizuoka-cci.or.jp

コツはコツコツ

しみず積立定期預金● 詳しくは「店頭チラシ」または「ホームページ」

http://www.shimizubank.co.j p/をご覧ください。

印刷 ナガハシ印刷株式会社●ご利用いただける方／個人および法人のお客さま ●お預入期間／1年・2年・3年※満期後は同一期間の積立定期預金が自動継続されます。●お預入方法／毎月1回お申込時にご指定いただいた日に、当座預金・普通預金からの自動振替でお預入れいただきます。※店頭・ＡＴＭで追加預入ができます。
（最終預入期限内であれば預入日・預入回数・預入金額はお客様の任意でお預入れできます。）●積立金額／100円以上（1円単位）※年2回まで毎月のお預入れのほかに指定金額を増額でお預入れいただけます。●適用金利／お預入金額ごとに、お預入時のスーパー定期預金の預入日から満期日までの期間に応じた店頭表示利率を適用します。※お預入期間3年の初回預入分については、1年ものスーパー定期預金店頭表示利率を1年間適用し、1年経過後に利息額（税引後）を合算して2年ものスーパー定期預金店頭表示利率を適用します。●満期後のお取扱い／満期後はお預入金額の全額とその利息額（税引後）を合算して、
スーパー定期預金1年もの（通帳式・自動継続扱い・元加式）
を自動作成します。※お申込時に本商品と同一店舗の定期預金通帳をご指定いただきます。総合口座通帳は定期預金の受入先として指定することはできません。※定期預金の利率は、
自動作成日のスーパー
定期預金1年もの店頭表示利率とします。給与振込指定口座、公的年金受給口座から口座振替により自動積立いただいた方については、店頭表示利率に＋0.1％上乗せいたします。金利上乗せ期間は初回満期日までの当初預入期間のみとさせていただきます。●ご注意ください／利息には、個人のお客さまには源泉分離課税（国税15.315％、地方税5％）、法人のお客さまには総合課税（非課税法人の場合は非課税）が適用されます。中途解約の場合は、当行所定の中途解約利率を適用します。本商品は総合口座の担保とすることはできません。本商品は預金保険法の対象となります。他の預金（決済用預金を除く）と合算して元本1,000万円までとその利息が保護の対象となります。金利情勢等に伴い、今後予告なく商品内容の変更、継続または取扱いを中止する場合がございますので、あらかじめご了承ください。 ※店頭に商品概要説明書をご用意しております。詳しくはそちらをご覧ください。

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