ロータリークラブ2019アンケート（会員版 ロータリー歴:0～3年）
株式会社ロードフロンティア
代表取締役社長
成熟社会専門家並木将央（ビジョン策定委員会 編集）

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1

調査内容
全国のロータリークラブに対してアンケート調査を行いました。
本報告は会員（会員歴別）に対する質問項目の ０～３年対象の集計です。

① 調査の目的
全国のロータリアンのロータリーに対する意識を把握するため② 調査対象全国のロータリークラブ（2,252クラブ：2019年10月末現在）の会員歴が偏らない4名の会員（0～3年、4～10年、11～20年、21年～ ）③ 調査方法インターネットによるWEBアンケート④ 調査期間2019年10月～2019年11月⑤ 有効回答数：3,646人
0～3年：854人、4～10年：1,138人
11～20年：859人、21年～：791人、不明：4人
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2

1.あなたは、下記のクラブの活動について満足していますか？
不満を感じているのは5%程度ですが、「どちらでもない」が最多の項目が半数ある状態では、継続が不安です。交流の場としてとしか魅力が伝わっていないように見受けられます
回答選択肢

満足

どちらかといえば満足どちらでもない

どちらかといえば不満

不満

回答者数

例会

375
43.91%

364
40.75%

90
10.54%

22
2.58%

3
0.35%

854

親睦活動

392
45.90%

348
40.75%

99
11.59%

12
1.41%

3
0.35%

854

新会員勧誘

175
20.49%

247
28.92%

374
43.79%

45
5.27%

13
1.52%

854

委員会活動

233
27.28%

327
38.29%

254
29.74%

34
3.98%

6
0.70%

854

ロータリー研修180
21.08%

311
36.42%

326
38.17%

31
3.63%

6
0.70%

854

奉仕活動

248
29.04%

391
45.78%

183
21.43%

28
3.28%

4
0.47%

854

広報活動

183
21.43%

267
31.26%

337
39.46%

55
6.44%

12
1.41%

854

財団・米山への寄付

199
23.30%

262
30.68%

351
41.10%

34
3.98%

8
0.94%

854

会費の額

189
22.13%

238
27.87%

340
39.81%

76
8.90%

11
1.29%

854

会員同士の交流369
43.21%

372
43.56%

97
11.36%

13
1.52%

3
0.35%

854

合計

2543
29.78%

3127
36.62%

2451
28.70%

350
4.10%

69
0.81%

8540

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31.あなたは、下記のクラブの活動について満足していますか？
「新会員勧誘」は「どちらでもない」が最多であり、満足度が低いといえます。「例会」は全体が「どちらかといえば満足」が最多ですが、0～3年には「満足」が最多となっていて満足度が高いようです
例会
400

375

親睦活動
400

364

350

350

300

300

250

250

200

200

150

392
348

150
90

100
50

99

100
22

3

0

50

12

委員会活動

新会員勧誘
374

400

400

300

300

247

250

250

175

233

254

200
150

150

100

100
50

327

350

350

200

3

0

45
13

0

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34

50

6

0

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4

1.あなたは、下記のクラブの活動について満足していますか？
全体だと「財団・米山への寄付」は「どちらかといえば満足」が最も多いにも関わらず、 0～3年目の会
員では「どちらでもない」が最多であり、満足度が低いといえます
ロータリー研修

奉仕活動

400
350

311

326

350

300

300

250

250

200

391

400

180

248
183

200

150

150

100

100
31

50

6

0

28

50

広報活動

財団・米山への寄付

400

400
337

350
300

300

267

250
183

50

262
199

200

150
100

351

350

250
200

4

0

150
100

55
12

0

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34

50

8

0

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1.あなたは、下記のクラブの活動について満足していますか？
「会費の額」は「どちらでもない」が最多であり、満足度が低いといえます。一方「会員同士の交流」
は「満足」「どちらかといえば満足」が高く、満足度が高いといえます
会費の額

会員同士の交流

400

400
340

350

350

300

300
238

250
200

372

369

250

189

200

150

150
76

100
50

97

100
50

11

0

13

3

0

合計
3500
3000

3127
2543

2500

2451

2000
1500
1000
500

350
69

0

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62.あなたは、より良いクラブにするため、クラブの現状を変えてゆくべきだと思いますか？
「とてもそう思う」は11％程度ですが、「どちらかというとそう思う」も足すと半数以上の会員が変化を求めているといえます
450
396

400
350

とてもそう思う

300

どちらかというとそう思う

242

250

あまりそう思わない

200

全く思わない

150
100

108

93

50

わからない

15

0

回答選択肢

回答数

回答％

とてもそう思う93

10.89%

どちらかというとそう思う

396

46.37%

あまりそう思わない

242

28.34%

全く思わない

15

1.76%

わからない

108

12.65%

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72.より良いクラブにするため、クラブの現状を変えてゆくべきだと思う理由ー１「とてもそう思う」「どちらかというとそう思う」人に記載いただいた理由(特になし、未回答除く)
更なる活性化のため
会員同士の啀み合いがずっと継続しているため。
設問がより良いクラブにするためなので、ほっといていてはより良くはならないと思うので。
会員の増強を推進したい。
入会してまだ6か月なので、ほとんどの活動は参加していない。これから勉強していきたいが、ほぼ毎週参加している例会も何か改善余地がありそうな気がする。
入会してまだ勉強不足で、具体的な何をすれば良くなるかはわからないですが外部からみたイメージで思った感想が、もう少しづつ無理なくみんなで力を合わせていけば、より良いクラブになるような気がしました。
現状が１００点だとは思っていないので、より良いクラブとしていくのであれば現状をさらに良いものに変えられるものはあるはずだと思うため。
地域に密着した活動をもっと行っていきたい
長い歴史の中で充実した例会ですが、現状維持という考え方はマイナスに引っぱられる考えだと思う為
新会員を増やし、運動を広げていく為には、現状に甘んじていてはいけないと思うから。
古い考え方があると思う。
年寄りが多く若者が少ないため会員増強を強化する動きを活性化させたほうが良いと感じる。具体的対策としては、会員増強委員会メンバーの増員が必要だと感じる。
理解を深めるため会員が増えない減を踏まえ、原因を改善すれば理想
入会5か月の為、活動概要を理解していない為。
積極的に若い人を入れていくと良いと思います。
会員同士の交流がもっと深くなれば同年代の会員を増やす
高年齢化が進んでいることと、比較的若目の世代と上の世代のコミュニケーションをもう少し図るべきだと考える。
席の固定化などが原因の１つになっているのではないかと思う。
良いと思うことは試す価値があるため取り入れるべきである。
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82.より良いクラブにするため、クラブの現状を変えてゆくべきだと思う理由ー２「とてもそう思う」「どちらかというとそう思う」人に記載いただいた理由(特になし、未回答除く)
会員の増強が必要と…
世の中にもっとアピールし、知名度もアップさせた方が良いと思います。
現在会員数が少ないため、ボリューム、活動の幅が限られてしまう。
若い世代と女性を増やさないといけない。もちろん、老若男女すべて必要。
会員増強につながるため変化をし続けないと衰退するだけだと思うから出席出来ない日が多く申し訳なく思います。出席報告にプレッシャーを感じます（笑）
事業費より例会費用などの固定経費が上回る現状は問題がある。
地元の市町村や町内会などに対して、もっとロータリーの存在や活動を知ってもらう取組みがあってもよいのではないか。
それが、家族や職場の理解に繋がり、会員増強や奉仕活動の展開に繋がっていくと考える。
少子化による人材不足や会員減少に対応しなければならないので。
少数のクラブなので、役員や委員会の持ち回り負担も多く感じます、人数に合わせて対応すべきと考えます。また会員増強について中長期的な戦略がないと達成できないと考えます。会費、親睦、互助的要素のどれを見ても、現在は入会したいク
ラブに感じません。目的や意味など明確にし柔軟な対応をすべきと考えます。
職業活動が広域、かつ、スピードが速くなる中で、出席の考え方をいっそう柔軟にしていただきたい。
現所属クラブは平均年齢が高くなっており、長期的な視点でのクラブ存続に不安を感じます。一方で現状のクラブ会員の皆さんの活動内容は素晴らしいものがあり、現行の活動内容と活動の質を維持するために何らかの措置を講じる必要があると思います。
入会1年目で十分に理解できていないが、現在は例会及び親睦活動が中心となっているが、まだ、何かロータリアンとしての可能性があるのではないかと考えています。
例会出席率があまり高くないので、これを高める努力をする必要があるから。
活動は全て人で成り立っているので、会員増強をもっと重要視し、活動を活発にするべき。今年度は増強にかなり力を入れているのでクラブが活性化してきたように思う。
参加・不参加メンバーの壁が大きい
財団・米山への寄付について、その意義については理解しますが、その徴収方法に疑問を感じています。会員が共有すべき
理念・行動であれば、会費として徴収すべきではないでしょうか。会員個々の見識・意欲に負うとして、喚起の言葉が繰り返されることに抵抗を感じています。
改めてロータリークラブの理念や信念を理解し、共感する人で構成されるクラブにしていくといいと思う。
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92.より良いクラブにするため、クラブの現状を変えてゆくべきだと思う理由ー３「とてもそう思う」「どちらかというとそう思う」人に記載いただいた理由(特になし、未回答除く)
現在のクラブは同年代の会員の方が少ないのでもう少しロータリー活動自体を同世代の方々にも良いと思ってもらえるようなクラブ作りをしていきたいと思いました。
１．４０歳代の若い会員は中間管理職の人が多く、業務上の制約が昼間は特に大きい。ロータリーへの若い人の入会者数を増やすためには、例会の開催時間を昼中心から夜中心に変更し、毎週開催から隔週開催に変更したほうがいいのではないかと思います。
２．ロータリークラブ名義での預金口座開設が出来ないため、会員個人名義の口座を決済口座として使用せざるを得ない。
口座名義を貸している会員の死亡時、退会時は、その処理に大きな負担がかかっている。ロータリークラブの組織全体としての対応策検討が望まれます。
3．働き方改革が進む中で、ロータリークラブ事務局の事務員の待遇が不明確であり、今後様々な法務上、労務上のトラブル（退職金の算定方法、就業時間の定義、夜の例会に対応した場合の残業手当 等）が起きる可能性がある。
入って間もないが、参加されていない方が多くいらっしゃる。退会される方がいらっしゃる。そうであれば変化した方が良いのでは。
歴史や伝統は守りつつも、新しい業種のメンバーを取り込みつつ、時代に即した新しいロータリークラブへと変化して行く必要があると思うから。
清掃奉仕を増やすべきだと思う。
・ＲC（各クラブの特徴）の活動と提案する価値の周知活動と新入会員の募集について入会させていただいて、日も浅い中で率直に感じている部分です。クラブ運営を継続していく仕組みとして新会員増強に対して間口を広げていくのであれば、・入会のメリット・地域貢献できる分かりやすいメリットが、親睦以外に簡単に明示できるような形でないと初めての方には分かりづらいと感じています。職業奉仕の精神や考え方は、公私においても非常に重要と思いますし、勉強させていただいています。一方で、分かりにくさもあるのも事実かと感じます。私自身、地域の他団
体での活動経験などが無い中で不勉強のまま参加させていただいていますので、先輩のロータリアンの方からみれば、お叱りを受けるものと思います。
■長く続けないと分からない、といった、半ば禅問答のような形(実際にはそうだとしても)ですと、人口減少の局面にある
今の時代において私のように考える方は少なくないものと思います。職業奉仕は会員個人の裁量が、基本原則の精神ですが、なかなかそうもいかない現実に直面しますと、色々考えてしまいます。
会員で例会に出席されていない方が多数いらっしゃる。毎週とは言わないが、月１回は参加されるような意識改革。
なんとなくクラブの良き伝統や風土を深化させつつ、グローバルな潮流を視野に入れ、もう少し革新的な要素も取り入れたい。
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102.より良いクラブにするため、クラブの現状を変えてゆくべきだと思う理由ー４「とてもそう思う」「どちらかというとそう思う」人に記載いただいた理由(特になし、未回答除く)
より良くするには変化が必要だと思うからですロータリークラブに入って何が良かったかを先輩ロータリアンから具体例を聞き、どのようにしたらそうなるかをトーク
セッションする機会が欲しい。奉仕活動は、委員になっていない経験年数が少ないロータリアンにもどんな奉仕活動があり、参加希望が取れるリストがあると嬉しい。
企業の在り方やそこで働く人の働き方が変化している中で、ロータリーも柔軟に対応していく必要があると思うから組織として常に考え行動し活性化することが重要と思います。そして、クラブが活発になれば地域に貢献ができ、また地域が活性されると思います。
会員増には、当クラブが地域からより信頼される団体になる必要があり、そのためには奉仕活動の範囲を広げ、例えば清掃活動や介護活動など社会・地域から目に見える活動を行うべきと考えます。
伝統と革新は両方必要。これからのロータリアンを増やす活動大切。
若い世代にも門戸を更に広げていくことが今後重要と考えるため。
紹介でロータリクラブに入りたくないけど、加入したという話を聞いたことがある為
社会の変化や地域の諸課題に応じた活動。
会員が減少しているので、退会者を出さないようにしたい。
様々なクラブ、会に所属した経験からどうしても会員数を増やすだけで質が伴わない、といったことから必ず会員からの不満が起きて最終的には会員離れが起きる、という共通の現象を見ている。
楽しく有意義な方が良いからもう少し、全員と交流が出来ると良いと思う
時代にそって、絶えず変化してほしいです
若い方の入会が必要だと感じます。
現状がだめということではなく、新会員が増えること、時代による変遷が必要だから変化は必要である。
会員増員の必要性は十分に理解しますが小生が言うのはおこがましいですが会員の質の担保が難しくなるように思います。
組織は時代に合わせて変化しないといけないと思うからです。
新入会員への例会などの参加等の手ほどきをしていただける先輩会員を付けて指導してほしい。
わからない事が多すぎて参加しにくくなる。
例会の出席率がひくい気がする
活動目的がわからない
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112.より良いクラブにするため、クラブの現状を変えてゆくべきだと思う理由ー５「とてもそう思う」「どちらかというとそう思う」人に記載いただいた理由(特になし、未回答除く)
会員数に比して活動計画が過剰で、人員不足または準備不足な状態で推移している場面が多い。組織・役割を整理の上で、活動計画を圧縮・合理化し、一つ一つの活動計画を着実に実行していく体制づくりが必要。当クラブは会員の増強・維持が喫緊の課題であるが、盤石な体制づくりの方が優先事項と考える。
時代にあったもの
活動がマンネリ化している
ロータリーだけではなく、周りの環境も日々変わっていくため
会員数の減少により十分な活動が行えていない。
出席率向上できれば多くの視点の考え方を取り入れられると思う。
例会に魅力を感じない。委員会活動の内容がどのように検討されて決定したものか入りたての会員にはよくわからない。本
当に必要なことなのか判断がつかない。
・ホームページレイアウトをより見やすくために、更新したらいいと思います。
・年会費対応するカードはVISAに対応して欲しいです。
例会の回数が月4回以上の時もあり多く感じる。
委員会や親睦の活動がよくわからない。
一会員としての自覚（ロータリアン）を変えていくべき。
テーブルミーティングのあり方について、クラブ内で統一されていないので。
例会への出席率を向上することが望ましいため、会員同士の交流を深められる活動を今以上に充実させていくことが必要だと思います。その点、現在新たに炉辺会合などの取り組みを開始されたことから、これら取組みを継続していくことができ
ればより良いクラブになっていけるものと考えます。
時代の流れの中で、価値観や考えが変わっていくように、その時その時に合わせていくことと、変えてはいけない普遍的なものがあるとは思います。皆さんで議論することが大切だと思います。
ネガティブな意味ではなく、何かいいものを残して古いものを変えてゆきたい、そういう前向きな気持ちで回答しました
会員、特に女性会員を増やす必要がある。
何を変えるかではなく、時代にあわせた変化は必要と思うので新しい会員を増やさなければそのうち会が無くなってしまうと思う。
ロータリーの本質、意義の理解を高める。
各クラブの独自性をもっと認めるべきである。
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122.より良いクラブにするため、クラブの現状を変えてゆくべきだと思う理由ー６「とてもそう思う」「どちらかというとそう思う」人に記載いただいた理由(特になし、未回答除く)
若いロータリアンの不足やロータリーへの魅力が見えてこない為
常に進歩！
委員会活動をもっと活発にする。
自分は入会してまだ1年です、少ない会員数を一人でも多く勧誘したいです。増強して私と一緒に何か新しい事が出来たらい
いと思います。
会員を増やす毎年の活動に変化がなく、マンネリ化していきている。４０代以下の会員が中心的に活動できるクラブ運営が求められていると考えます。
二つに別れている事
時代の変化に合わせて必要な改善は必須と思います
すでに時間や労力的にやや負担感が発生していて、今後のことを想像すると不安を感じる。自分自身も含めて若手のメンバーが参加しにくいのではないかと思う。
恒例化、マンネリ化が見受けられるのでもっと活発に活動する事により会員同士が活性化し、ロータリー以外の人たちから「私たちもあんな風に活動したい」と思えるようなクラブになれたら良いと思うため。
今までの歴史を尊重しつつも、新しいことをどんどん取り入れて良いと考えます。
・若い人を増やしていくこと。・入会をもっと入りやすくする
会員増強をもう少し積極的に行わないといけない
人が循環していない。年齢層がやや偏っている。
卓話を増やしたい
もう少し若い方の入会を勧めるべきでは？
会費や寄付等の費用負担の低減
クラブに参加するにあたっての敷居が高く、新規会員の勧誘がしにくい。
クラブ会員の高齢化に伴い若い世代の会員増強が必要だと感じる。
出席率を上げる施策が必要
会員の減少
例会の回数等
活動の主体としての新鮮さが重要だと思うので。
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132.より良いクラブにするため、クラブの現状を変えてゆくべきだと思う理由ー７「とてもそう思う」「どちらかというとそう思う」人に記載いただいた理由(特になし、未回答除く)
もっと新しいことに取り組むべき会員増強が活発で増えているが、自分を含めロータリーの中身をよく理解出来ていない所が多々あるので新人教育の場がほしい。
例会場所、食事の内容
毎週の参加義務は難しいと思います。入会しずらくなったり、退会者も出ると思います。
もっと直結に仕事につなげれる機会があれば良いと思います
会員の高齢化今のままのやり方では増強は難しいし、若い世代の関心事項ではないから！
私自身ロータリアンとして気品を高めたい。周りにいい影響を与えられるよう先輩方から学びたい。
もっと、ロータリークラブの存在意義や活動内容などを世間に対して広報・PRするべきだと思います。
時代に即した変化は必要。
常に変わる必要があるため
昼間の活動を夜間にしてほしい
ネットワークが多ければ有益である。
地域のため世界のため様々な奉仕活動をしているが、徹底的にこれをやっているというものに活動を絞らないと、一人一人の会員の貢献感を満たすことができないと思う。
地域親睦団体なのか、奉仕団体なのか、その両方なのか、または、その何れでもないのか、明白な意思を持って活動方針を策定するべきと考える。
会員を増やす必要があると思ったので
会員数の増強が図れればと思います。
現在でもとても良いクラブだと思う。メーキャップした他のクラブと比較しても、活性度の高いクラブだと思う。更に良くするために、ロータリーの人脈や地域の活動に呼応した活動ができれば、尚良くなると思っています。地域からもさすが○○ロータリーと感謝される活動をしたい。
親睦が基本のロータリークラブにも関わらず、一部の会員がクラブの発展と自己実現を混同しロータリーの規約を盾に相手を尊重しあう活発なクラブ活動を妨げている穏やかなクラブ活動を期待している会員が疲弊し辞めていく現実がある
出来たばかりのクラブで前期会長、副会長が派閥を作り、今季の理事会、及びクラブで運営の妨害をしている。理事会がすべてという考え方から会員の参画感がなく、退会者が後を絶ちません。ガバナー補佐はもう少しクラブの状況を把握し、適切なアドバイスをお願い致します。
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142.より良いクラブにするため、クラブの現状を変えてゆくべきだと思う理由ー８「とてもそう思う」「どちらかというとそう思う」人に記載いただいた理由(特になし、未回答除く)
入会して、日が浅いため、クラブの活動内容について十分に把握していませんが、できれば、クラブの活動内容をこれまで以上に見える化して、活動内容の情報共有を充実していく必要があると思います。
会員数を増やす・クラブとしての活動があまりにも少ない．
・単なる昼食会になっている．
・できるできないの問題ではなく、できるためにはどうしたら良いのかという建設的な意見が出ない．
会員の減少
当クラブの平均年齢は高く、新会員の多くは大手企業の支店長であることから、実際に委員長を担ったりイベントで実働部隊として動ける人数は必ずしも多くない。
もう少し活動を通しての広報が有っても良いと思う。例えば留学（こちらから送る側）を各会のイベントから地区、日本と各会が協力して行い、それを通年事業としてまずは、国内での知名度を上げるなど、一般市民の知名度を上げて行くのが重要かと思います。確かにエンドポリオなど世界的に凄い事をしているのですが、一般市民や他の団体の方に伝わってないと思います。
ただの仲良しクラブでは意味がない
出席率が低いので高くなるように
会員の高齢化、会員の減少
クラブに入会を希望したとしても業種・業態によっては、障害があるように思う。今後は例会日、例会時間を流動的にするなどクラブの柔軟性が求められると考える。
仕事がある分、仕方ないことですが、ロータリー活動（委員会、奉仕など）に温度差があると思います。自由参加で良い場合は理事、役員、委員会で対応になりますが、基幹行事などは優先順位を上げ、会員の皆さんが参加するような体制を整え、会員（事業形態も分類も違うプロですので）も率先して協力。活動が遂行出来るクラブになればと思います。
奉仕活動に対して 人数が少なすぎると思います
常に周りが変化しているので,時代に合わせて少しずつ変えてゆくべきだと思います。
若い会員の勧誘が難しいため。
常により良い姿を考えるべきと思うから。
新会員がほとんどなく、団塊世代の方が引退の時期を迎えると、クラブの存続自体が不可能になるから。
人口の少ない地域で単独で運営していくのは無理である。金銭面や労働面での負担が零細企業には大き過ぎる。
形式にこだわるのもとても良いが、よくわからないものも多く、変化させてもよいと思う
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15

2.より良いクラブにするため、クラブの現状を変えてゆくべきだと思う理由ー９「とてもそう思う」「どちらかというとそう思う」人に記載いただいた理由(特になし、未回答除く)
自営業者の方を中心に地域に根差し活動している会員と，企業に所属し転勤を機会に地域を知る場としている会員とでは，
ロータリークラブ活動に対するスタンスに違いがあるように感じるため。
年齢構成が偏っていると思います。
私は40歳台ですが、40歳台～50歳台の人数が少ないため、同世代との交流が少ないと感じます。
定例会の回数が、毎週のため、出席がしんどくなる。回数を減らすのを指向したい
現在の会員数ではロータリー活動をしていくうえで理想に程遠いと思うから例会の出席率を高めたり、若い会員をふやして活気のある。例会、クラブ活動をしたいからです
人数が少ないため
現状のクラブは素晴らしいと思う。一方で、社会や時代からの要請・期待値は変化し、その範囲は拡がっていくもの。これに応え続けていく為には、絶えずより良いクラブにする為に、変化し成長していきたいと考える。
会社都合でたびたび転勤しますが、以前所属していたクラブでは少数ながら女性会員がいらっしゃり、何かと盛り上げていただくことが多かったと記憶しております。当クラブもそろそろ全会員の意見に耳を傾けて判断するのもよろしいかと存じます。
気軽に奉仕活動を行える環境整備。若い人、女性など入会して頂ける「親しみやすい」雰囲気づくり。広報活動の活性化
時代の変化、会員の意識の変化などを反映していくことが必要だから新会員を入れ続けて、活動の相乗効果を狙う
人数が少ないため、ロータリークラブの業務に時間を割かれる。
・若い世代の加入が少ない・市内におけるロータリ認知度の向上
人数が少なく、個人への負担が大きい為。
新しいことへの挑戦や変化は必要と考えるから。
メンバーの増強
新会員候補者に対する長期的・継続的な働きかけが十分でないため。
入会間もないことから、まだ解らないことが多くあるため。
慣例として特に理由なく維持されるイベント・プログラムがあるように思われるから。
もっと会員同士が尊重し合い。会員増強に努めるべきと思います。
楽しく継続していきたいから体制の拡充。
時間、費用について合理化することにより、クラブ活動が合理化され、より幅広くロータリアンを募れることとなり、結果
ロータリークラブ全体が活性化・拡大化することができると考えます。
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162.より良いクラブにするため、クラブの現状を変えてゆくべきだと思う理由ー10「とてもそう思う」「どちらかというとそう思う」人に記載いただいた理由(特になし、未回答除く)
当クラブの平均年齢が６４．８９歳になります。もっと若い会員を増やし活気のあるクラブにしたく現状を変えてゆくべきだと思います。但し、歴代築き上げた先輩方の秩序を守りつつ、今の時代のニーズに合うクラブにしたく願います。
前年度に比べ、今年度は、何も卓話も奉仕活動もないし、その予定もないようだ。
残念ながら、現会長が、直前会長に比べ、信頼がないように感じる。
会員増強しないと運営が厳しい
若い新会員に入会してもらい活性化を図る。
会員数をもう少し、増やせると良いかと思います。その方が、交流が広がるため。
今の時代に即した、運営を考えていくべきと思います。
例会場が手狭と感じる
今後、女性会員に加入してもらう必要があると思う。
未来への奉仕活動が必要
会員の年齢や経験年数等違いがある中で運営するにあたり、どうしても説明の足りない部分があり、例えば定款や細則等の理解が不十分であったり、新会員にとっては理解が無いまま活動をする等、隔たりを無くするようにして欲しいと思う。
会員増加させるために（会費や例会の頻度など）見直しすべきところがあると思います。
例会の出席率が悪いから。
新しいものを取り入れていきたい
特にクラブの大小により出来ること（組織、役割、活動内容など）が異なる。規則に縛られ、クラブの個性が発揮できない。
地区のクラブに序列ができている。（自クラブを誇りに思えない）
出席率の低下
人口が減少していくことに伴い会員も必然的に減少してくと思われ、それに合わせた無理のない活動ができるように変えていくことも考慮すべき。
伝統にしばられず、柔軟な発想をもって様々事に対応していくべきだと考えます。
人口減少、企業の減少などに直面し、日本の地域社会は大きな転機を迎えようとしている。地域社会は活力を失いつつある。
現在の社会状況に対応したロータリーの活動を模索するべきだろう。地域の課題にこたえられるクラブでありたい。会員の年齢層が高いが、若手、中堅層の会員を勧誘し、新しい風を吹き込まないといけない。
歴史や伝統も大切だが、新しい意見も大切かと。言える環境作りが必要ではないでしょうか。
例会の回数、年会費の金額となどは検討の余地があると思います。
ロータリーに参加し、すごく勉強させていただいている
メンバーが少なく寂し気がするので。
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172.より良いクラブにするため、クラブの現状を変えてゆくべきだと思う理由ー11「とてもそう思う」「どちらかというとそう思う」人に記載いただいた理由(特になし、未回答除く)
現在不満はありません。これからの若い人が入ってくるには、過去の継承にとらわれず、その地域に求められている地域貢
献活動や懇親活動が手軽に参加できるような環境が必要と感じています。
若い会員の新規入会が少ないこと。
クラブの考え方等が偏らないためにも、女性会員の入会が望まれる
会員が少ないため
現在不満はありません。これからの若い人が入ってくるには、過去の継承にとらわれず、その地域に求められている地域貢
献活動や懇親活動が手軽に参加できるような環境が必要と感じています。
毎週の例会出席が新会員勧誘活動のネックになる事が有る。
マンネリ化した活動が多いため
近い将来、会員減が顕著になることは避けられない。危機意識が感じられない。現状が良すぎるからか？
女性の入会が少な過ぎる。出席率にこだわり過ぎる
会員数が減少しているので、今後のために人材を増やす必要がある。
自分自身が、会員増強のために、入会することで得られることがうまく伝えられないので、もっとクラブについて学ぶべきと考えている変わる時代に合わせて、良い部分は残しつつクラブとして進化していく必要があると思う
若い人材不足の解消
会員のロータリアンとしての在り方に疑問を感じる時代とともに変化が必要だと思うため
会員の皆さんからクラブをよりよくしたいという意見が出ているため
これまでの歴史を大切にする一方で、今の時代に対応したクラブ運営が必要とおもわれるため。
誰かを頼りにするのは、間違いと思うが。だからと言って自分自身がやるのも、経験と時間がないため。そのうちやろうと思います。
例会参加者が限られている。会員が満足できる奉仕活動が行えていない。地域にアピールできる活動が行えていない。
親睦の機会が増えると嬉しい
新しいクラブ故沢山の企画ができ実施していかれる
会員数の減少に歯止めがかからず、今後のクラブ存続が不安になる。
会員数が増えてきていますので、それに沿ったように色々試しつつ変えてゆく必要はあると思うので。
このままではどんどん高年齢化が進んでいきマンネリとなってしまいます。活性化が必要だと思います。
金銭的負担が大きい。会員減少の要因になっている。
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2.より良いクラブにするため、クラブの現状を変えてゆくべきだと思う理由ー12「とてもそう思う」「どちらかというとそう思う」人に記載いただいた理由(特になし、未回答除く)
会員増強
隆盛のころに比べ、会員数が減少していると聞き、より良いクラブであり続けるために、歴史と伝統を守りながら、新しいことにもチャレンジして、どんどん取り入れていって、時代の流れとともに変革しながらも誇らしい伝統を保っていけたらよいと思います。
既存の会員とのさらなる交流、新しい人の入会がないと新鮮さがなくなっていくのではないかと思います。
会長・幹事への負担が大きい
いい意味での簡素化。
会員増強活動を現状より積極的に行っていかなければならない
マンネリ化
会員増強や若い会員を入れようとするならば、現状の変化は必要だと考えます。
会員の増強のためには今よりも奉仕活動に重点を置く方が良いと思います
新鮮味があまりない。マンネリ化している。
会員の減少。例会出席率の低下。
若い会員の増加を図る
新規事業の検討、新会員増強のため
会員親睦から始まり、交流へつながり、事業へもつながる
分からない
会員の活動状況に差があり、一体感が若干かけているように思われる。
30代、40代の会員が少ない。昭和と違い、ビジネスとしてつながることも大切と感じる。新会員が加入したときに、先輩方がどのようにビジネスチャンスを作るかの意識が多くのメンバー増加につながると思う。
近年、入会される方々の年齢が若くなり、例会開催時間を夜に変更する事や、ウェブなどので参加できる環境などが、今後必要ではないかと思います。実際に昼の例会は時間調整が非常に厳しく入会の足かせにもなると思います。
例会数を減らす方がよい
良い面と そうではない面の両方を併せ持つので。
時代とともに変化してゆくべきだと思うから
世代間ギャップが大きい。団塊世代と今のミレニアム世代、その次の世代では大きく違う。サロン、寄付の団体という色が濃いので若い人が活動に深く入れない現実がある。私たちは（50代）両方がわかるので警鐘を鳴らしやすい世代だと思う。
出席率の向上クラブの一体感が必要
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192.より良いクラブにするため、クラブの現状を変えてゆくべきだと思う理由ー13「とてもそう思う」「どちらかというとそう思う」人に記載いただいた理由(特になし、未回答除く)
ロータリアンの中でも会員歴や年齢によってさまざまな考え方があるので、クラブ運営には今以上に多様性を重視し、全ロータリンがもっとその事を意識すると良くなるのではないか。
クラブ活性化のためより良きクラブのため会員増強
会員の跡継ぎも入会しないので高齢化も進み、新規会員を勧誘する際に説得力もなくなってしまう。
現状では10年後実働できる人が何人いるかが不安
まだまだロータリーの活動の中で理解せず活動してきたことがありました。先輩方と交流の場を持ちもっと勉強していきロータリークラブを理解すればもっと良くなると思います。
時代に合ったクラブに変えていくべきだと思っています
単純に同じままだと進歩がないと思うので。
もっと気軽に楽しく
時代の変化につれて変えていくべきところは変えていっても良いのではないかと思います。
新規会員の獲得が難しいから若手会員の中には、会費が負担となっているメンバーもいるので、会社の業績等が一定以下の間は、会費の減免などを検討すべきだと思う。
新しい会員さんが来やすい。年会費の見返し等
若いメンバーを増やしたい
寄付行為が多すぎることに対して、使途が不明
今の状態では会員減少は避けられないから伝統と歴史は重要であるが、時代や社会の変化に応じて柔軟に進化しなければ組織は停滞する。RIの方針は前提としてあると思うが、日本おけるビジネスのあり方、職業人と地域との関係なども変化しており、そういったものに敏感に常にロータ
リークラブのあり方を考え続けることが重要と思う。
更によいクラブにするには、現状に満足せず、良いところは残しつつ改善を図っていくことが大切だと思うため。
会費を下げていただくとハードルが下がる新入会員を誘いやすい
高齢化が進み、若い会員の増強が必要
地域でのロータリークラブとしての活動の在り方、内容について検討が必要と考えるため伝統を継承するためには現時点での社会情勢に即した改変が必要だと考えます。
今以上に時代の変化の沿った活動でありたいと思っています。
入会年数の少ない人の意見発表
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2.より良いクラブにするため、クラブの現状を変えてゆくべきだと思う理由ー14「とてもそう思う」「どちらかというとそう思う」人に記載いただいた理由(特になし、未回答除く)
例会がマンネリ化しており、内容がつまらない場合が多い。会員の高齢化が進んでおり、多様性のある例会が難しいのかと感じる。やはり若い人の勧誘が必須と感じる。
１人１人の意見をまとめて、少しでも多く取り入れて欲しい。
女性会員、若手を増やすという方針があるのであれば、その対象となる人たちにも注目してもらえるようにすべきであると思ったから
会員間の熱の入れ方が違う。私は会費が高いとは思わないが、あの額では参加に二の足を踏む人も出てくるのではないか？
小人数なので、積み上げて達成させるような事業を展開出来たら良いと思う。
新たな交流、新たな事業活動を実施し、自らの事業発展に繋げられるような活動を望みます。
地域に対し活動が見えていない
デジタル化へ推進
地域とのかかわりをもっと増やすべきだと思うから。
聞くことの大切さも必要だが、いろんな意見交換の場がほしい。
会員数の減少、新会員の拡大が必要だと感じているため。
まだ2年目でわかっていないことがほとんどですが、いつも現状より改善していこうと言う心の姿勢が大事だと思い回答致しました。
次の世代を増やしていく事（課題）
具体的な奉仕活動を実行できるようにしていきたい
現状は親睦に重きがおかれていて、奉仕の主たるものは寄付行為となっているように感じる。ポリオ根絶は素晴らしい活動であったと思うが、そこに目途がついてきた今、新たな目標があればと思う。例えば貧困国、紛争国の教育を受けられない
子供達への支援であったり、医療であったり。国内であれば貧困家庭、育児放棄家庭の子供達への食事支援とか。
会員同士の悪口が多いような気がします。
辞めたくなるような威張る人が複数グループでいる。
全体的な話し合いが必要
活力がない、魅力を感じない。
形ばかりで形骸化している活動がかなりある。ロータリークラブの根本思想に立ち返ってどういう活動が必要でどういう活動が必要でないのか問い直す必要があると思います。インターシティーミーティングとかは必要ですか？
奉仕活動をもう少し積極的に取り組んだ方がいいと思います。
現状で概ねよいと思うが変えた方がよいところもある
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2.より良いクラブにするため、クラブの現状を変えてゆくべきだと思う理由ー15「とてもそう思う」「どちらかというとそう思う」人に記載いただいた理由(特になし、未回答除く)
現状が不満というわけではないが、会員拡大のためにすべきこと（広報、入会後のサポートなど）をよりよくすることは出来ると思う。
会員が少ないため、会員を増やしていく必要がある。活動するうえでも個々人への負担が大きく、制約が出てきてしまうた
め、会員を増やし全員ができる限り協力して活動していく必要がある。会員を増やし、多くの意見や価値観を共有し、互いを尊重しあえる環境としたい
職業奉仕の理念に基づく会員相互の交流が盛んになると、クラブ内外の活動が活発になるのではないかと考えます。
長く続けたいため
RLI研修に参加してから、各クラブの状況をある程度理解でき、良い事は実践してもいいかと思います。
会員によりクラブへの関わりについて温度差がある点や、マンネリ化している事業がある点。
ロータリーでの役職を避けるため、積極的にロータリーに関わる人が少ないように感じる。
ロータリーでの役職の負担軽減を行っていけばロータリー活動に参加しやすくなるのではないか。
現状，とても良いクラブと感じているが，さらに良くなれる改善点は存在し，それを改善することで，さらに会員の増強など，クラブの発展と会員相互の発展の双方に資すると考えられるから。
もっと会員同士の交流やロータリーに対する意義共有が出来るとなお良いと思います
理由はクラブ単位というよりは、地区レベルやRIのほうがよく認識されているのではないでしょうか。組織維持のためのルール改変や会員募集は本来ではないと感じます。
現状で不都合なところ（予算・奉仕活動）を変えていくべきとおもいます。
それまでの慣習や経歴は大切であることはわかりますが、時代とともに変化は必要。現在、委員会数は変わらないものの会
員は減少しています。それにより個々の負担が楽しくロータリー活動をするから、活動に義務感があり重い。
会員を増やすか、増えないのであればどこかもロータリーと合併すべきと思います。
現状維持でなく、時代の流れに合わせて、活動を活性化していければと思う
年齢層が高い、もっと若年層を会員増強して行かなくてはならないと感じる。
会員の増強につきるが、クラブ自体の常なる新陳代謝をはからねばならないと考えている。
時代や環境の変化に合わせて変化していくことは自然であると思うので。
若者が気を使っつてる、感じがする。
会員の高齢化や会員数の減少により、消滅・解散の危機にあると思われる。若年層や女性の会員確保に努力しているが、高額（現在年間22万円）な会費が影響し、会員確保に苦慮している。（ライオンズクラブ月額1万円）
その時代や世相に応じて変化し、時代に合った価値観とコミットすることが必要。
そうでなければ、社会からの共感は得られない。
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2.より良いクラブにするため、クラブの現状を変えてゆくべきだと思う理由ー16「とてもそう思う」「どちらかというとそう思う」人に記載いただいた理由(特になし、未回答除く)
会員の高齢化が進んでいる印象であり、組織の維持のためにも、若い年齢層の会員の拡大が必要と思われる。
ロータリークラブは、外部からは、お金持ちのお遊びの会等、ライオンズクラブより、軽く見られている様な気がします、
私も入会前はそんな感じなのかな？と思ってました。実際は、ポリオ等世界的奉仕支援活動は充実しています、ネット・メ
ディアを通じてもっと世間に知っていただき、若い世代に入会チャンスを広げていただきたい。
クラブによって、会員数のばらつきがあったり、新会員増加が、年々困難になっている現状をみると、合併など構造的な部
分での改革が必要ではないかと思う。
自分自身も含めクラブの活動に関して、義務的に参加している会員が多いので会員がどうしがより結束した組織となることを追求する為
会員数が減少する一方であるので活動内容の検証が必要
例会の回数、夜間例会への移行、新会員の増強
地方のロータリークラブは会員数が少ない、会員自体の高齢化が進んでいるため、若返りによる活性化が必要と感じる
今の時代合わせたやり方を取り入れたほうがいいと思う。
活動は前年踏襲になりがち。小さな変更でもなかなか決まらないし、効果的でない。
委員会がうまく機能していなくて、クラブ運営の実務が数人に偏ってしまっています。
例会の回数、会費等のお金の面が新規勧誘の足かせとなっている
自己研鑽が主たる目的で、ライオンズクラブ等と差別化がされておりますが、利他的な奉仕がもっと増えてもよろしいのではと思います。
時代に合わせて変えるべきものは変えることが必要。活動が旧態依然とならないようにすることが必要。会員の意見を聞きながらより良いものにしていけばいいと思う。
いろいろな意味で時代の変化に対応していく必要がある
ロータリー歴の長い会員と浅い会員との交流の場を今以上に増やし、ロータリーに対する理解をより深めていければ良いと思います。
クラブの持続的発展のための会員勧誘。とくに若手会員、女性会員の増強
全体的に行動力が低い。他人任せ。
法人会員等を増やす
会員数が減少しているため
時代の変化が速い中、それに対応できる能力を備えておかなければならいと思います。当ロータリークラブでは多少のSNSなどの発信をされている方がいるが、なかなか少数で、もっと情報発信が必要だと思ってます。
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2.より良いクラブにするため、クラブの現状を変えてゆくべきだと思う理由ー17「とてもそう思う」「どちらかというとそう思う」人に記載いただいた理由(特になし、未回答除く)
現在のクラブの仕組みで確立されていることが多いと思いますが、その時代の中で改善できることは変えていくべきだと考えます。
マンネリしているところもあると思うので、少しずつ変化ができるとよいかと思いました。
ロータリーの基本理念と、現状に差異が生じているように感じます。但し、時代の変化に伴う差異は仕方ない様にも感じます。単なる奉仕集団なのか、シカゴで始まったようなビジネスの発展も見込めるグループなのか、基本理念にも立ち返る必要があるのかとも思います。
新会員をもっと増やすために、現クラブの体制を変える必要があると思う。
まだ入ったばかりですがあまり自由がないように思います。年功序列の縦社会は理解できますがもう少し柔軟性を持ってほしいと思います。また、会員が何を求めるかの統一性がないような気がします。
時代と共に手法などは随時変化していくべき。ただし、核の部分は変わらないように。
会員勧誘をしてより多くの職種の人で構成されるとよい。そのためにもロータリークラブに入りたいと思われるようなクラブ運営を目指していくとよいと思う。多様性があり、より幅や深みのあるクラブになるとよいと思う。
新しい試みをもっと試したい
時代に則した形に変化するべきだから。
委員会活動を少なくして欲しい
例会を月2回にしてほしい。例会に出席するの大切ですが、出席できないときは必ずメークアップが必要になるは大変です。
会員全体の相互理解がもっと必要と思うから。
会員増強について、ほとんどの会員が他人任せのような気が致します。
・先輩の会員によると、以前はロータリーに関する夜間勉強会なども実施され、ロータリーについて語ることで、新会員の研修や会員間の絆が更に高まったということであり、今後の運営において、本来の目的をより強く打ち出す姿勢が必要と思います。・自身も反省していますが、例会での委員会報告がほぼ皆無であり、委員が意識を高くして報告を心がける必要があると思います。但し、あくまで自主性が求められるものであり、義務的負担要件にならないよう配慮する必要があるとは思いますが。
会員増強すべき
行事や例会の出席率
負担が大きいと新会員が増えない
例会だけが交流の場となっているので、交流が少ない
会員数の停滞・減少
新会員や若い会員の負担が大きい
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2.より良いクラブにするため、クラブの現状を変えてゆくべきだと思う理由ー18「とてもそう思う」「どちらかというとそう思う」人に記載いただいた理由(特になし、未回答除く)
４０代位の若い経営者または準ずる人に参加してもらえるようにしなければならないと思います。
定年制を導入するべき。
内容がまだよくわからない部分があるが漠然とそう思う
活動のマンネリ化しないような工夫。外部（世間）にたいしてのＰＲ力を強化。
会員の年齢や構成、また社会やロータリークラブを取り巻く環境の変化が起こる中で、クラブの現状を見直しことも必要と
思います。
親睦活動
決まった事業だけでなく自己研鑽になる活動も必要だと思います。
優秀な人材がたくさんいるのでクラブで何か大きな事業ができる気がする。
まだロータリー歴が浅いので意見は申し上げません。
新会員に入会してもらったり、若い方々に活躍の場を提供していくのであればある程度の変化は必要とだ感じます。
会員の高齢化に伴い、現状のままでは平均年齢が上がっていくだけだからです。
若いメンバーが入ってくる仕組み。親世代（会長職）が加入している限り、その下の世代は会員にはならないと思う。また会員が勉強する機会がもっとあればよいと思う。
事業内容が、マンネリしてきている。
具体的な理由なし
会員同士の関係性が希薄
出席率の向上難しいことだが若い会員の勧誘が必要だとは思う
古い入会の会員と新しい入会員とのジェネレーションギャップを感じる。過去の規定にこだわり過ぎて新しい考え方を受け入れられない面がある。特にメイクに関して1年間の期限ではなく、これまで通りの前後2週間を変えない。それぞれのクラブの考えに任せては、古参の会員の意見に従わざるを得なくて、何も変えられない。国際ロータリーで推奨したことをクラブでは従わないのはおかしい。是非、メイクの期限を1年間に憲法のように決定強制してほしい。
まだ会員数が少なく、財政基盤が弱いので、会員増強を図る必要がある
経験の長い会員とそうでない会員の融和が図れていないように感じます。大変難しいことですが、クラブに所属する価値観を感じることが少ないように思います。長いロータリアンは長く所属してきたことがステータスなのではないかと感じます。
若手は健全な異業種交流と社会奉仕がしたいのではないかと考えます。
クラブの世代交代や会員年齢のバランスを整えることが持続可能なクラブ運営に資すると思います。
女性会員の増強などを図りたいが男性社会の慣習が残っており女性の友人を誘うことを躊躇しているため
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2.より良いクラブにするため、クラブの現状を変えてゆくべきだと思う理由ー19「とてもそう思う」「どちらかというとそう思う」人に記載いただいた理由(特になし、未回答除く)
高齢の会員は、すでに会長を務められたり、終わった感があり、例会に参加されるが活動には消極的
会員が少ない
会員一人一人が、よりロータリーの目的を遵守する。
世界情勢や時代とともに変化が必要
出席率の向上。会員の役員就任に対しての積極的姿勢。
外から見て魅力あるクラブかどうか、疑問である
例会欠席率が高くなってきた
出席率を高め、一部の会員でなく多くの会員がクラブの運営、活動にかかわるべきだと思う。その中で、親睦、奉仕の機会が生まれてくると思う。
歴史が浅いクラブなので、例会運営をきっちりする必要を感じる
本人の意思はあっても、誰でも気軽に入会できる環境とはまだまだ言えないので。
会員増強のため、魅力ある例会、地域貢献活動を実施すべきだと思う
若い世代を入れて行きたい。
常に向上する為に現状を変える
単年度による活動が多いため、複数年プロジェクトが組織的に計画しにくい。
会員増強しなければいけない点
奉仕活動をより良く広報し地域の人も参加できるようにしていきたい
時代に合っていないと感じるから
はっきりとしたことは分かりませんが例会参加率が上がるように考えます。
世代交代を進めるべく今よりもっと若い会員の増員を図るべきである。
派閥が出来ているように思う
最近は退会者も多く、クラブ全体の雰囲気がギクシャクしているように思う。
例会は毎週出席者が同じ場合が多く、もっと積極的に全会員の出席を促す方策を考えるべきである。
会員数が非常に少なく活動が限られている
若い会員を増やして若返りを期待しています。
夜の例会を増やす
ロータリークラブにも一定の年齢で卒業制度を設ければと思います。例えば、年齢70～80歳にて卒業とし、その後は本人の意思にて継続する、しないの判断をする。メンバー減の心配もありますが、逆に卒業制度があることで入会希望者も増えるのではとも思います。
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2.より良いクラブにするため、クラブの現状を変えてゆくべきだと思う理由ー20「とてもそう思う」「どちらかというとそう思う」人に記載いただいた理由(特になし、未回答除く)
時代にそぐう改革と改善は必須だと思っている
定款･諸規定の見直し会とは常に変化するものだと思うから
無理やりこなしている部分があるように思う。
会員同士の交流については少し偏った交流となっているのでは？
活動内容を実施するにあたり、協力が少ない。
このままでは、会が衰退すると思うから
人数が少ないため増員が必要と考える
クラブ毎に特徴があり、一概には言えないことが前提。当クラブは構成会員に特徴があり、３～５年毎に約半数近くのメンバーが入れ替わり、後の半数は年々歳を重ねる。良い面もあるが、特に委員会活動では深く突っ込んだ活動が出来ない状況にある。
若い世代を増やすことで、変化すると思います。
クラブ内での多様性と柔軟性を高める必要を感じます。
Eクラブの特性上、変えられない部分もあるが、変えられる部分を変えることがクラブの活性化やより良い奉仕活動につながるのであれば、変えるべきだと思うから。
なんとなくそう感じる。
より国際的に。
出席しなくなってしまった人がいる
引き付ける仕掛けが欲しい、古い風習を現代に合わせるとよい
そもそも、現状に甘んじることはあり得ないと考えます。
どこのクラブにも大なり小なり課題があり、その課題解決は必要不可欠だと感じますので、変えてゆくべきだと思います。
法人格のない社団であるはずだが、団体としての規律に対する意識が低く
その場の流れで運営がされているように見受けられる。
マンネリ化している
会員数を増やすため魅力あるクラブにしていけたら親が入会している場合に、年齢定例期の息子さんが親子２人で入会するのに抵抗があると思うので、今後制度を確立した方がいいと思う会員増強を一層進める必要がある、また、増強した結果を受けて、クラブの運営も見直す必要があるのは当然のことであると考える。
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2.より良いクラブにするため、クラブの現状を変えてゆくべきだと思う理由ー21「とてもそう思う」「どちらかというとそう思う」人に記載いただいた理由(特になし、未回答除く)
他クラブの人の話を聞く機会が欲しい
ロータリーの意義を再度確認し、その意義の下、お互いの信頼を深めていきたい。
会員の平均年齢が高いので若い会員を増やす必要があると思われる。
今後も継続して、奉仕活動を続けていくためには、変化も必要と考える。
若い会員が入会しやす環境をつくる
例会の出席率が悪い。親睦活動のドタキャン、当日キャンセルがあまりに多い。
我がクラブの有る地区では、まだまだクラブ認知度が低いと思う
人数を増やして基礎体力を上げたい
義務をはたさない。
ロータリー活動はとても良いし地域に根差した活動も寄付も素晴らしいですが、マンネリ化していると思うから。
会員それぞれの意識にギャプがある
もう少し活動の幅が広がると良い
女性や若い会員をもっと増やし、多様性のあるクラブ構成にしていきたい。又、より一層、地域社会に自クラブの活動を積極的且つ効果的に広報していく必要性を感じる。
会員勧誘についてもう少し議論すべきだと思う。
とても楽しいクラブなのでもっと楽しいことができたらいいなと思う
クラブ内での親しい人以外の交流をより深める様な例会にしたいと思います。
若い世代の会員が活動しやすく出来ればいいと思う。
若い人が魅力を感じるようなクラブ、活動でない為人数が増えていくとよいと思う。
会員数が少なく、各会員に対する負担が大きい
本業が忙しくてなかなか関わる事が出来ないところがありますのであまり強く言えないです。
クラブの存続はありえないから
出席率を上げる為にも魅力ある例会にする様に心がけたい
現状維持は難しいから会員増強する
委員会活動の活性化が必要と考えます。あと、クラブの長期ビジョンの作成と必要です。あと、当クラブに関しては遠隔地に在住の方とのクラブとしての関わり方に工夫が必要
過去の経験や歴史を大事にしながらも、時代の変化に応じて柔軟に対応出来る事も大事と思います。
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28

3.下記のクラブの活動に対するあなた自身の参加の度合いを教えてください。
「参加したくて、積極的に参加している」が群を抜いて多いのは「例会」と「親睦活動」です
回答選択肢

参加したくて、
義務的に参加している
積極的に参加している

参加したいが、できていないできれば、参加したくない

考えたことがない

回答者数

例会

531
62.18%

225
26.35%

83
9.72%

0
0.00%

15
1.76%

854

委員会活動

393
46.02%

283
33.14%

138
16.16%

11
1.29%

29
3.40%

854

会員増強

184
21.55%

163
19.09%

403
47.19%

25
2.93%

79
9.25%

854

会員研修

247
28.92%

256
29.98%

255
29.86%

33
3.86%

63
7.38%

854

地域奉仕プロジェクト

328
38.41%

182
21.31%

272
31.85%

10
1.17%

62
7.26%

854

国際奉仕プロジェクト

184
21.55%

142
16.63%

373
43.68%

35
4.10%

120
14.05%

854

クラブの広報活動

214
25.06%

174
20.37%

339
39.70%

22
2.58%

105
12.30%

854

募金活動

254
29.74%

259
30.33%

244
28.57%

21
2.46%

76
8.90%

854

ロータリー財団寄付

213
24.94%

276
32.32%

255
29.86%

29
3.40%

81
9.48%

854

米山奨学金寄付

223
26.11%

264
30.91%

258
30.21%

31
3.63%

78
9.13%

854

親睦活動

505
59.13%

190
22.25%

135
15.81%

3
0.35%

21
2.46%

854

合計

3276
38.36%

2414
28.27%

2755
32.26%

220
2.58%

729
8.54%

9394

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3.下記のクラブの活動に対するあなた自身の参加の度合いを教えてください。
「会員研修」は「参加したくて、積極的に参加している」「義務的に参加している」「参加したいができていない」がほぼ同数です
例会
600

委員会活動
600

531

500

500

400

400

300

393
283

300

225

200

200
83

100

138

100
0

15

0

11

29

0

会員増強

会員研修

600

600

500

500
403

400

400

300

300

200

184

163

247

256

255

200
79

100

100

33

25
0

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3.下記のクラブの活動に対するあなた自身の参加の度合いを教えてください。
「募金活動」は「参加したくて、積極的に参加している」「義務的に参加している」「参加したいができていない」がほぼ同数です
国際奉仕プロジェクト

地域奉仕プロジェクト
600

600

500

500
373

400

400
328
272

300

300

182

200

200

100

62

184
142

120

100

35

10
0

0

募金活動

クラブの広報活動
600

600

500

500

400

400

339

300

300

254

259

244

214
200

200

174
105

100

76

100
21

22
0

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3.下記のクラブの活動に対するあなた自身の参加の度合いを教えてください。
全体同様、 「ロータリー財団寄付」「米山奨学金寄付」 は「義務的に参加している」が最多ですロータリー財団寄付

米山奨学会寄付

600

600

500

500

400

400
276

300

264

300

255

223

213
200

258

200
81

100
29
0

78

100

31

0

親睦活動
600
505
500
400
300
200

190
135

100
3

21

0

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32

4.あなたは、クラブ内に親しい友人や尊敬する人が何人いますか？
「6～10人」の割合が「2～5人」より少ないが、4割近くの人が「クラブ内に親しい友人や尊敬する人が11人以上いる」と回答しています。いないと回答した人は1％に満たなく、少ない数値です
350

321
286

300
250

226

1人
2～5人

200

6～10人
150

11人以上
いない

100
50
13

8

0

回答選択肢

回答数

回答％

1人

13

1.52%

2～5人

286

33.49%

6～10人

226

26.46%

11人以上

321

37.59%

いない

8

0.94%

回答者数

854

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33

5.あなたの仕事（本業）を別にして、ロータリー活動に参加する優先度を教えてください。
「他の活動と同等」が最も多く、1/3を占めています。続いて「ロータリーが最優先」「家族の時間最優先」に意見が集まっています
350
286

300
250

ロータリーが最優先
他の経済や地域の団体活動が最優先

222
198

200

趣味や同好会が最優先
ボランティア活動最優先

150

家族の時間最優先
102

他の活動と同等

100

他の活動に比べてロータリーの優先順は低い

50

23

9

14

0

回答選択肢

回答数

回答％

ロータリーが最優先

222

26.00%

他の経済や地域の団体活動が最優先

102

11.94%

趣味や同好会が最優先

23

2.69%

ボランティア活動最優先

9

1.05%

家族の時間最優先198

23.19%

他の活動と同等286

33.49%

他の活動に比べてロータリーの優先順は低い

14

1.64%

回答者数

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34

6.あなた自身にとってロータリーの価値は何ですか？
（あなたがロータリー を続ける理由は） （複数回答可）
回答数は3752票に及び、1人あたり4票登録してくれているといえます
回答選択肢

回答数

回答％

例会が楽しいから277

32.44％

生涯の友人、魅力的な仲間ができたから

311

36.42％

社交の場

416

48.71％

ステータスだから

69

8.08％

心からの親睦が得られるから

118

13.82％

人生の道場

246

28.81％

リーダーシップを発揮する機会

43

5.04％

奉仕の理念を実践する機会

242

28.34％

自己研鑽と学習・成長の機会

524

61.36％

奉仕活動ができるから

218

25.53％

人脈・事業機会が広がるから

452

52.93％

経営理念にロータリーの理念が生かせるから

115

13.47％

地域社会に貢献できるから

430

50.35％

寄付を有効活用できるから

49

5.74％

世界の仲間とつながっているから

82

9.60％

世界的な問題の解決に貢献できるから

76

8.90％

自分が関心を持っているプログラム・プロジェクトに参加できる機会がある

64

7.49％

その他

20

2.34％

回答者数

854

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6.あなた自身にとってロータリーの価値は何ですか？
（あなたがロータリー を続ける理由は） （複数回答可）
全体と同様と「自己研鑽と学習・成長の機会」が最多です。0～3年の会員数は全体の1/4程度(3646人
中の854人)だということを考えると、全体で3番目に多かった意見の「生涯の友人、魅力的な仲間ができたから」が全体の1/4を下回っており、少ないといえます(1654票中の311票)
600

例会が楽しいから生涯の友人、魅力的な仲間ができたから

524

社交の場

500

ステータスだから452
心からの親睦が得られるから

430

416

人生の道場

400
リーダーシップを発揮する機会
奉仕の理念を実践する機会

311
300

自己研鑽と学習・成長の機会

277

奉仕活動ができるから

246

242

人脈・事業機会が広がるから218

経営理念にロータリーの理念が生かせるから

200

地域社会に貢献できるから

118

寄付を有効活用できるから

115

100

82 76

69
43

世界の仲間とつながっているから

64

世界的な問題の解決に貢献できるから

49
20

0

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自分が関心を持っているプログラム・プロジェクトに参加できる機会がある
その他

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6.あなた自身にとってロータリーの価値は何ですか？
（あなたがロータリー を続ける理由は） （複数回答可）「その他」に記載いただいた理由(特になし、未回答除く)ー１
地域奉仕
憧れの方がいる会のため。
人脈
入会したばかりで、メリットが見えていない
自分磨きの場である
何か？得るものが見つけられる。
入会したばかりで、まだロータリーの価値を十分に理解しておりません。
入会して半年なので、よくわからない
地域社会に貢献できる見本となる人が多く、学びになっています。
日常の仕事やプライベートでは得られない体験や学びの場がある。
主体的な国際貢献
諸先輩の生き方を学べるから
歴代支店長が入会するから未経験のため、これから勉強してまいります。
地域の人と深く繋がれることが魅力です。
異業種交流が可能である
仕事につながるもの
ロータリーの活動をまだ理解できていないと思うので、続ける事で理解していきたいと思います
自己研鑽の機会
まだ1年と4カ月しかたっておらず、正直何となく参加しているという感じが最初はありましたが、最近は少しロータリー活動に意義を感じております。
私は個人事業主のため個人で出来る奉仕活動は限られています。そこで何かしらの団体等に所属し活動したいと考えていました。そこで奉仕活動・グローバルネットワーク・職業倫理を持ち合わせたロータリークラブに入会し奉仕活動・社会貢献に参加できればと考えています。
お声をかけて頂いたことに応えるまでで まだ見いだせていないかもしれません
親睦と交流。
人間的成長の為には例会等の決められた日に参加する機会を多く持ち、積極的に役割の仕事をすることで、仲間との協調性が生まれ、人の気持ちが分かる人間こそが成長と考えていますから。
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6.あなた自身にとってロータリーの価値は何ですか？
（あなたがロータリー を続ける理由は） （複数回答可）「その他」に記載いただいた理由(特になし、未回答除く)ー２
亡父が入会しており、その活動を見聞きしておりました。後を継ぎ、父の行なってきた活動を共に経験したくもあり、引き継ぐ思いで入会し活動しています。
お世話になった方から、参加を依頼されたから。
なかなか経験できることではないから。
人生勉強になるからこれからの経済人を育成する場でもある
偉大な先輩方がいるので勉強になる
普段の生活では、関わり遭う事が出来ない方々との時間の共有を通して自己研鑽に活かして行けるクラブです。
倫理観をもつ経営者が多い。落ち着いた大人の貫禄をもった人達の中に身を置くのが好きだ。他社の悪口を言ったり人間関係を破滅に導くような揚げ足取りの組織の中には居たくないからだ。
異業種との交流が楽しい
親友を見つける場
次世代を育成する機会を得られるから。
例会に参加していつも楽しく過ごしている
社会貢献のきっかけとなれるため地域へロータリーを知っていただきたい
勤務先ホテルを利用いただいているため。
米山奨学生でロータリアン達に親切に接して頂きました。卒業後、ロータリアンにになり、この暖かい気持ちを伝承していきたいです。
先輩経営者に仕事上の悩みを相談できるから他職種の方との交流ができるので継承
他の経済団体、趣味の会等の団体
営利団体ではない組織の在りようと、組織の動かし方を学ぶ事が出来、自身の経営の参考になるから。
地域の情報収集の場
信頼できる友や先輩や後輩が出来る場と思いたい。
まだ活動の方向が十分見えていない
自身の本業の意味についても考える機会となる
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6.あなた自身にとってロータリーの価値は何ですか？
（あなたがロータリー を続ける理由は） （複数回答可）「その他」に記載いただいた理由(特になし、未回答除く)ー３
地域発展の為
いろんな知識を得たい
地域社会に貢献できるから例会でいろいろな刺激を受けて自分なりに整理して昇華出来るからクリスマス例会が毎年楽しみなので。青年会議所に入っていましたが、それに比べるとより気軽に参加できる点も魅力。
他クラブとの親睦 友人作り
他地区の会員と知り合いになれる
地域とのつながり
取引先の関係で人格形成のヒント探し
社会貢献は事業主の義務と考えているから様々な職種の方々との交流ができるから入会歴が浅いのでこれから経営者の先輩と話が出来るから発言力の勉強社会勉強
義務的に参加したので、模索しています。
素晴らしい団体なのはわかりました。
心の健康
先輩方の成功体験と失敗体験を聞ける。
仕事の繋がりになる。
自己研鑽
多くの人と知り合えるからたくさんの方と会話ができる
楽しい時間を過ごせることが良い。
留学生達のお世話が出来たり一緒に楽しめたりホストファミリーになれて留学生と家族になれる事は、とても素晴らしい醍醐味だと思います。
諸先輩方から人生勉強ができる。
知見が広がる
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6.あなた自身にとってロータリーの価値は何ですか？
（あなたがロータリー を続ける理由は） （複数回答可）「その他」に記載いただいた理由(特になし、未回答除く)ー４
地域の事をより詳しく知る機会
楽しいが一番、ストレスを感じたくはない！
ロータリーの会員との親睦がきっかけで人脈が広がっていく。
会社の上司からも応援してもらっているから業種や考え方が異なる方々とのコミュニケーションや、目的を同じにした活動が楽しい。
会社のアピールになるから
ロータリー活動を通じて自己研鑽したいと思い入会したが、残念ながら今のクラブでは無理だと感じています
多角的な視点で物事を考えたり、多忙な中で効率的に時間管理を行う能力を身に付ける場
そのほかと選んだ覚えはないのですが、ロータリ―の魅力としては、尊敬できる先輩方に会えたことでしょうか。また今後
若い方とも交流を持てると思いますのでこれからの活動が楽しみです。
他業種企業の代表者との親密な交流
自身の行動規律性、倫理性の向上
文化的な体験が出来る
自己研鑽
ロータリアンの一員として恥じない行動を心掛けるなど、気持ちの面でも引き締まった。
会社方針
お声をかけていただけたから。
会員同士のつながりが好きだから（RCでも以外でも）地域の歴史や様々な経緯など，地元に密着した事柄を学ぶ場でもある。
生涯の友人、魅力的な仲間ができたから。
色々な人に出会えるので楽しいです
自分の知らない知識や常識、モノの考え方等視界が広がる機会となっている。
自己研鑽
尊敬するメンバーからの研鑽など
地域の経営者のみなさまとお会いできる機会お誘いいただいた方との交流
社会奉仕活動などは、子供も連れて行き参加することで、教育上も良い影響があると思うからさまざまな情報収集ができるから
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6.あなた自身にとってロータリーの価値は何ですか？
（あなたがロータリー を続ける理由は） （複数回答可）「その他」に記載いただいた理由(特になし、未回答除く)ー５
地域社会への貢献
微力ながら、社会貢献できる機会を得られるから考え方が磨かれるため自らを高める
人脈を広げる場と考えています
地縁のないものにとっての地域の
世間への恩返し。
ロータリーの先輩会員に悩みを打ち明けたり相談できる
会員間の協調協力体制の醸成
長く学びあう仲間つくり
公共心の涵養の場
初対面の方でも、ロータリアンの場合、すでに共有するもの（理念や人脈）があるので、安心する機会がある。
ロータリークラブに入る前からの少年団のお世話
まだロータリーを勉強中
相談ができる場
仕事の得意先の方からの紹介で参加している部分が大きいです。
仲間づくり
自分自身を高めれる場所だから
尊敬する先輩方がいるからお付き合い
社交の場、奉仕の理念を実践する機会、人脈・事業機会が広がるから。
あまり、新しい人と接したりすることが苦手ですが、ロータリーを通じて新しい考え方、先輩方にいろいろな事が学べるので大変勉強になると思います。
人間的に魅力的な方たちから色々な話を伺える
社会奉仕活動の意識を持つ仲間といろいろな事業を行うことにより、より自分の成長につながると思うから。
新しい発見がある
地域に貢献出来ると考えています。
個人的にも親しい仲間ができた。
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6.あなた自身にとってロータリーの価値は何ですか？
（あなたがロータリー を続ける理由は） （複数回答可）「その他」に記載いただいた理由(特になし、未回答除く)ー６
エリア貢献
地域リーダーとのつながり
地域の先輩･後輩が多くいるから
地域の交流
心が豊かになれます
人生の先輩達のアドバイス等癒しや共感ができる部分がある。
Eクラブのあり方が先進的
素晴らしい仲間から直に学ぶ機会をいただくことができるから見識が広がるから
明確な価値が見いだせないでいる
人間として自身を見つめ、何ができるか？
地域を知る機会
社交の場
前任からの引継ぎである。
素晴らしい人生の先輩から多くの事を学び感じとる機会「人生の道場」と同義かもしれないが、自分自身の強み、弱みを意識出来る。そこから新たな目標を得ることが出来る点。
異業種交流ができるから地域貢献、人間形成の場
自己研鑽
人生において、様々な先輩方から教えを仰げる
知らない何かを求めて全てにおいて人としてどうあるべきかを考える機会であるように思っている。
奉仕活動の中で様々な業種，年代の方々と知り合い，協働すること等を通じて，自分自身をも磨くことができ，それが更なる奉仕につながる。
魅力的な方が沢山いらっしゃる。
尊敬できる人たちがたくさんいるから私の推薦人（直前会長）が、ものすごく尊敬しております。その会長の顔を潰したくない為、例会等参加をしています。
ただ、今はその推薦人のおかげで、クラブメンバーとも深い交流かでき今は当初の気持ちから少しずつ例会の参加が楽しく
また奉仕活動もできる事が喜びにあります。
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6.あなた自身にとってロータリーの価値は何ですか？
（あなたがロータリー を続ける理由は） （複数回答可）「その他」に記載いただいた理由(特になし、未回答除く)ー７
社会貢献のため尊敬できる人たちとの交流
昼食会
人間関係の修練になる。
成長の場と思うから地縁も血縁もない土地に転勤してきて幅広い知己を得た
将来何かの役に立つかもというぼんやりとした期待
会社発展のため
質問事項にない部分でも、続けていくことで、学べる何かがあると思うので。
普段関わりの少ない方々との交流を図れるから
自己研鑽
様々な業種、業態の方とのコミュニケーションの機会が得られ、地域課題など多くの有用な情報を収集できるから。
JCの絡み
異業種の方々との交流が出来事業に大変影響を受けている。
地元出身ではないので、地元の方々と知り合えるのは有難い。
例会
異業種交流
地区大会などの講演会に、参加して勉強になることがある。
知人が参加していたこと。
充実感を得るため
具体的には思いつかない
様々な情報交換ができるから例会が楽しい諸先輩方からのアドバイスなど
具体的な活動が欲しい
自身が今まで関わってこなかった業界や年齢の方々と交流できるからです。
例会以外の場での活動が楽しいから。
ロータリークラブでしかお目にかかれない方と交流できるから。
町おこし
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43

6.あなた自身にとってロータリーの価値は何ですか？
（あなたがロータリー を続ける理由は） （複数回答可）「その他」に記載いただいた理由(特になし、未回答除く)ー８
親がロータリークラブ活動を熱心に行っていたから
今は義務的になっています
たくさんの、尊敬できる人、一緒に物を考えてくださる人、いろいろなことをシェアできる人がいることで、自身が自身の仕事上の代表としても孤独の存在（仕事上）ではないと感じさせてくれるような、TEAMを感じる。卓話などを通して様々な世界を知ることができる。これらを自身の仕事や職員の教育にも生かせる。
尊敬している会員がいるから経営者、人生の先輩や仲間との交流から、勉強することや自分自身を見つめなおす機会を得ることができるから他業種の方の情報が得られるから品格のある方たちとの交流を通じて、自己研さんができる
企業経営者などリーダーの皆さんの生き方、考え方を知ることができる
先輩方からのご指導
同性の比較的年齢の近い経営者と親睦を深めることができている。
仕事等の付き合い
先輩方の経験が包みなく聞けるから。
社会奉仕ができるから。
地域社会、起業家、地域を牽引する人材がとても豊富な団体そんな多くの魅力ある方々との交流あるいは人生相談まで様々な事も分かち合える素晴らしきロータリークラブに魅力を感じています。当クラブは年齢層も高いですが、その分様々な人
生の先輩、指導者も多く常に素晴らしい未来を語り会えるクラブであり、今後もそのようなクラブにして行きたい。
ロータリーがなければ出会うことがなかった人とのつながりが、大きな財産となっています。
会で最年少であるが、平等に接してくれており、異業種の方々から様々な知見を得ることが出来るから転入してきて、地域社会へ受け入れていただいた組織としてとてもありがたい。

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7.あなたは、まだロータリアンではない友人・知人にロータリークラブへの 入会を勧め
ますか？
「あまり勧めたくない」「勧めない」は5％にも満たないようです。「積極的に勧める」は全体より少なく16％で収まり、「勧めてもよい」が半数以上を占めています
600
502
500

積極的に勧める400

勧めてもよい勧めたい人がいない

300

あまり勧めたくない
200

勧めない

166

141
100

28

17

0

回答選択肢

回答数

回答％

積極的に勧める

141

16.51%

勧めてもよい

502

58.78%

勧めたい人がいない

166

19.44%

あまり勧めたくない

28

3.28%

勧めない

17

1.99%

回答者数

854

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45

7.あなたは、まだロータリアンではない友人・知人にロータリークラブへの 入会を勧め
ますか？
「あまり勧めたくない」「勧めない」の方のご意見(特になし、未回答除く)ー１
勧めることはしない。
勧めるのが嫌い歌を歌うため
もめごと、建前、本音、の差異が大きい為。
時間の拘束がある
お金や寄付がかかるから。
時間の調整が難しいため活動目的がわからない
前述した通り、改善課題が残されており、現状のクラブ運営体制、活動頻度、会費・寄付等を勘案すると、懇意な人間には安易に勧めたくない。（もし、現状を十分に理解した上で入会意思がある場合は、積極的に協力する）
ロータリーについて理解が薄いため、しっかりとした説明ができないため。
まだロータリー歴が浅く理解しきれな内容も有るので他人に勧める事が出来ない
予想以上に時間と経費がかかるから自分が例会、他の活動にあまり参加をしていないため会費が高く、寄付等の費用負担があるため今のままでは、参加する楽しさを感じないから！！昔から何も変わらないから。
私自身が、まだロータリアンとしての資格があるのか？疑問を持っており、活動においても充分な貢献ができていると思っていない。また、ロータリークラブの把握・認識がまだ浅く新規に勧誘できる程の知識を有していないと感じている為。
当クラブは、理事会、委員会で争いが絶えない。
友人・知人はサラリーマンで、給料の中からロータリーの会費等を捻出するのは厳しいから会費が高すぎる。仕事を犠牲にしてまで参加する意味はない。
・金銭面の負担が大き過ぎる。
・年に何回も集まる必要性を感じない。
・地区大会や研修会で話が長いだけで、内容のない方（自慢にしか聞こえない方）がいる。
ほかの方の行動をあまり強要したくない
自分でもまだ理解できていないから。
会費など支出が高額のため。
金額負担が大きい。
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46

7.あなたは、まだロータリアンではない友人・知人にロータリークラブへの 入会を勧め
ますか？
「あまり勧めたくない」「勧めない」の方のご意見(特になし、未回答除く)ー２
サロン化している（若い世代と乖離している）、募金の集金機関
お金をかけなくても奉仕はできる（会費の有効活用ができていない）
忙しそうで難しい
特に薦められるだけの理由がないように感じる
委員会の出席を代理として出ることも多く、休日が２，３週間連続で無くなりこともあり休めないことも多いため
誠実に事業を行っている方が一人の会員の意見で入会を否認された事案を目の当たりにしたので新会員の紹介を躊躇してしまいます。
現状では進めるほどではないため
魅力を感じない
大変
出席や委員会活動が義務的になっている為
新会員は特に入会後色んな用事、行事があり時間に追われます。
業務に支障が出ている人もいるのですが、入った会を抜けるのもよくないので斡旋には一歩引きます。
勧められる対象者がいないから
魅力がない
私が価値観を強く見いだせていないから。
年齢層が違い過ぎる
人それぞれ価値観は違う。自分がよいと思っているものでも他人はそれをいいと思うかどうかは別である。現状では、たとえ勧めて入会したとしても、すぐに、会長、幹事などをしないといけない。それを、他人はどのように思うか、いやならす
ぐ辞めてしまうだろうし、自信をもって、他人に勧めれるだけ、まだ、在籍も長くない。
自分自身も続けていけるかどうか不明であるため。
その人の経済事情に踏み込みたくないため
まだ自分自身も、実感していない為

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47

8.あなたは、『ロータリーの目的』（Object of Rotary）を知っていますか。
全体同様、「知っているが十分に理解しているとは言えない」が約半数を占めています
600
505
500

他者に説明できるほど、内容も理解している

400

他者に説明はできないが、内容も理解できていると思う

300

知ってはいるが、十分に理解しているとは言えない
聞いたことはあるが、あまり覚えていない

200
143

154
知らない

100
26

26

0

回答選択肢

回答数

回答％

他者に説明できるほど、内容も理解している

26

3.04%

他者に説明はできないが、内容も理解できていると思う143

16.74%

知っているが、十分に理解しているとは言えない

505

59.13%

聞いたことはあるが、あまり覚えていない

154

18.03%

知らない

26

3.04%

回答者数

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48

9.あなたが重要だと考えるロータリーの中核的価値観は何ですか。（複数回答可）
全体同様、「奉仕」「親睦」が大多数を占めています
700
628
600

544

500
奉仕
親睦

400

多様性
高潔性

300
235

リーダーシップ

186

200

95

100
0

回答選択肢

回答数

回答％

奉仕

628

73.54％

親睦

544

63.70%

多様性

235

27.52%

高潔性186

21.78%

リーダーシップ

95

11.12%

回答者数854

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49

10.あなたは国際ロータリー（RI）やロータリー全般の情報をどのように入手していますか？
（複数回答可）回答数は2794票に及び1人あたり3票登録してくれているといえます
回答選択肢

回答数

回答％

RIのウェブサイト（My ROTARY）

181

21.19％

地区のウェブサイト

71

8.31％

一般のウェブサイト

21

2.46％

自クラブのウェブサイト

65

7.61％

地区ガバナー月信329

38.52％

クラブ会報

380

44.50％

雑誌『ロータリーの友』

569

66.63％

例会

543

63.58％

クラブ内研修11213.11％

他のロータリアン

129

15.11％

先人のロータリーに関する書籍

9

1.05％

地区セミナー96

11.24％

RLIなどの研修会

45

5.27％

地区大会

228

26.70％

国際大会

7

0.82％

その他

9

1.05％

回答者数

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50

10.あなたは国際ロータリー（RI）やロータリー全般の情報をどのように入手していますか？
（複数回答可）「雑誌『ロータリーの友』」が7割を占め、次に多いのが「例会」です
600
569
543

RIのウェブサイト（My ROTARY

500

地区のウェブサイト
一般のウェブサイト
自クラブのウェブサイト
400

地区ガバナー月信

380

クラブ会報
329

雑誌『ロータリーの友』
例会

300

クラブ内研修他のロータリアン

228
200

先人のロータリーに関する書籍
地区セミナー181

RLIなどの研修会
地区大会

129
112

国際大会

96

100
71

その他

65
45
21

9

7

9

0

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51

10.あなたは国際ロータリー（RI）やロータリー全般の情報をどのように入手していますか？
（複数回答可）その他とお答えいただいた方のご意見(特になし、未回答除く)
SNS（FBなど）
アプリ
事務局
例会
facebookページ
ｸﾗﾌﾞ内の先輩会員からの助言。
入手しようとしていない
FACEBOOKには個人的にもクラブとしても登録し、様々なロータリークラブやメンバーのページを通して他国のクラブの活動なども知るようにしている。
他地区のクラブのウェブサイト

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52

11.あなたは、今年度のRI会長テーマや地区ガバナー方針、クラブ会長方針をどの程度意識していますか？
「RI会長テーマ」と「地区ガバナー方針」は「意識しているが、行動できないこともある」が半数を占めています。「クラブ会長方針」が最も根付いているといえます
意識して行動している

強く意識して行動している
500

500

RI会長テーマ

450

450

地区ガバナー方針

400

400

クラブ会長方針

350

350

300

300

250

250

200

200
121

150
100
50

17

150
50
0

知ってはいるが、関心がない

意識しているが、行動できないこともある
463

466

500

450
400

186
156

100

26

0

500

296

450
355

400

350

350

300

300

250

250

200

200

150

150

100

100

50

50

0

0

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146
113
52

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11.あなたは、今年度のRI会長テーマや地区ガバナー方針、クラブ会長方針をどの程度意識していますか？
「RI会長テーマ」と「地区ガバナー方針」は「意識しているが、行動できないこともある」が半数を占めています。「クラブ会長方針」が最も根付いているといえます
知らない80

RI会長テーマ

72

70

地区ガバナー方針

63

クラブ会長方針

60
50
40
30
30
20
10
0

回答選択肢
強く意識して行動している
意識して行動している
意識しているが、行動できないこともある
知ってはいるが、関心がない
知らない
合計
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RI会長テーマ
17
1.99%
156
18.27%
463
54.22%
146
17.10%
72
8.43%
854
100%

地区ガバナー方針
26
3.04%
186
21.78%
466
54.57%
113
13.23%
63
7.38%
854
100%
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クラブ会長方針121
14.17%
296
34.66%
355
41.57%
52
6.09%
30
3.51%
854
100%

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54

12.RIのビジョン声明や戦略計画（行動計画）を知っていますか？
「知ってはいるが、十分に理解できているとは言えない」が4割以上いるようです400

他者に説明できるほど、内容も理解している

363
350

他者に説明はできないが、内容も理解できていると思う

300
300

知ってはいるが、十分に理解しているとは言えない250

聞いたことはあるが、あまり覚えていない

200

知らない

150
89

100

97

50
5
0

回答選択肢

回答数

回答％

他者に説明できるほど、内容も理解している

5

0.59％

他者に説明はできないが、内容も理解できていると思う89

10.42%

知ってはいるが、十分に理解しているとは言えない

363

42.51%

聞いたことはあるが、あまり覚えていない

300

35.13%知らない97

11.36%

回答者数854

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55

13.これまでのロータリー運動が地域社会や世界、そしてロータリアン自身に果たしてきた貢献で何が重要だと思いますか？
（複数回答可）「地域社会に対する貢献」が最も多く7割を超えています。次に多いのが「ポリオ根絶」です
700

地域社会に対する貢献

642

国際親善と世界平和

600

ポリオ根絶
500

未開発国や発展途上国に対する支援

437
399

400
300

332
296

職業道徳・職業倫理の高揚

352

職業上の発想の交換

282
203

青少年の育成209

200「奉仕の理念」の奨励

148

職業人としての成長
会員同士の相互研鑽

100
6

その他

0
回答選択肢

回答数

回答％

地域社会に対する貢献

642

75.18％

国際親善と世界平和

296

34.66％

ポリオ根絶

437

51.17％

未開発国や発展途上国に対する支援

203

23.77％

職業道徳・職業倫理の高揚

209

24.47％

職業上の発想の交換

148

17.33％

青少年の育成399

46.72％「奉仕の理念」の奨励

282

33.02％

職業人としての成長

332

38.88％

会員同士の相互研鑽352

41.22％

その他

6

0.70％

回答者数

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13.これまでのロータリー運動が地域社会や世界、そしてロータリアン自身に果たしてきた貢献で何が重要だと思いますか？
（複数回答可）その他とお答えいただいた方のご意見(特になし、未回答除く)
9ヵ国の交換留学制度は世界を繋ぐ架け橋だと思います。
地域への密着
米山記念奨学会

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14.ポリオ根絶後、ロータリーは、地域社会や世界に対してさらにどのような 貢献ができると思いますか？（ロータリーが次に取り組むべき大きな課題は何でしょうか？）（複数回答可）「青少年の育成」が最も多く半数以上の回答を集めています。次に多いのは「地球環境保全」です
450
400

地域社会・地域共同体の課題解決

413

青少年の育成362

300

地域経済の発展293

高齢社会の諸問題への対応

258

250
200

次世代リーダーの育成

331

350

地球環境保全227

207

国連のSDGｓ（持続可能な開発目標）と連携

169

他の奉仕団体とのパートナーシップを推進

127

150

職業倫理の高揚81

100

奉仕の理念の奨励と実践
41

50
0

18

ロータリーの６つの重点分野のどれかに特化
その他

回答選択肢

回答数

回答％

地域社会・地域共同体の課題解決

362

42.39％

青少年の育成413

48.36％

次世代リーダーの育成

293

34.31％

地域経済の発展258

30.21％

高齢社会の諸問題への対応

169

19.79％

地球環境保全331

38.76％

国連のSDGｓ（持続可能な開発目標）と連携

207

24.24％

他の奉仕団体とのパートナーシップを推進

81

9.48％

職業倫理の高揚

127

14.87％

奉仕の理念の奨励と実践

227

26.58％

ロータリーの６つの重点分野のどれかに特化

41

4.80％

その他

18

2.11％

回答者数

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14.ポリオ根絶後、ロータリーは、地域社会や世界に対してさらにどのような 貢献ができると思いますか？（ロータリーが次に取り組むべき大きな課題は何でしょうか？）（複数回答可）その他とお答えいただいた方のご意見(特になし、わからない、未回答除く)
ロータリー歴が浅いのでまだよくわからない
ＨＩＶの根絶グローバル社会の融和と世界平和
多様な国籍や民族間でも実際に仲良くしていることをアピールする
日本から留学生として9ヵ国に小さな親善大使として送り出し日本の良さを発信し、留学先の国の良さも吸収し帰国し、親睦を深めて頂きたいと思います。
新たな伝染病の根絶。
社会的コストがかかっている、またはこれからかかるであろう社会問題（例えば児童虐待など）の周知と、予防・緩和・解決に向けての活動
まずはポリオ根絶してからゆっくり考えるべきではないでしょうか。
２０～４０ JC
４０～６０ ライオンズ
６０～
ロータリー
というような段階的に社会奉仕活動に関わらさせて行けば日本社会は大きく変わる
日本国内は日本文化、本当の道徳、本当の歴史を日本人に理解してもらう。
戦争、内戦の終結
拉致被害者の解放
子供が飢えない世界をつくる

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15.あなたは積極的にクラブの運営に関わりたいですか？
「既に関わっている、関わったことがある」が65％と大部分を占めています。
「ぜひ関わりたい」「関わってみたい」という今後関わりたいという意見は約1/4です
400
346

350
286

300

ぜひ関わりたい250

関わってみたい
既に関わっている、関わったことがある

200

100

できれば関わりたくない

142

150

絶対に関わりたくない

75

50
5
0

回答選択肢

回答数

回答％

ぜひ関わりたい75

8.78％

関わってみたい286

33.49%

既に関わっている、関わったことがある

346

40.52%

できれば関わりたくない

142

16.63%

絶対に関わりたくない

5

0.59%

回答者数

854

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15.あなたは積極的にクラブの運営に関わりたいですか？
「ぜひ関わりたい」「関わってみたい」人は、どんな分野か(特になし、未回答除く)ー１
奉仕プロジェクトの推進
奉仕活動
自分自身の成長の場、会員相互の信頼関係構築のために尽力してクラブの発展に努めたい。
奉仕活動
どのような分野があるのかもわからないが、チャンスがあればなんにでもチャレンジしたいと思う
クラブに所属する以上、自他共にプラス成長および社会に奉仕できるよう努めるべきであると考えているが、入会して３ヵ月のため分野を選択できるほどの知識・見識が不足しているのが現状。今後、例会等活動に参加することにより分野を選択できるようになると考えている。
地域貢献、奉仕活動、親睦活動
私は入会して４ヶ月程度ではありますが、まだまだ全体像をつかめずにいて、自身ロータリアンでいる意義を落とし込めていない為
ボランティア活動
例会年間イベントでの余興を色々やらせて頂きたいです。
活気あるクラブ運営の手助けをしたい。
研修事業や奉仕事業
国際奉仕活動、特に青少年交換分野。
入会してまだ1年も経っていないため、まずは委員会活動を通してロータリーそのものへの理解を深めていきたい。そして数年以内に、各委員会活動を経験し、そのうえで高潔性と奉仕という観点から当ロータリークラブの発展に寄与できる活動に取り組みたい。
親睦、例会、会員増加、等
国際奉仕、青少年育成
地域社会・地域共同体の課題解決と地域経済の発展
分野問わず、人生の経験として挑戦していきたい。
どんな分野があるのかもわかっておりませんが、自分が誰かのお役に立てるのであれば関わっていきたいと思います。
専門委員会
クラブの様々な分野で、骨惜しみせず活動していかなければならないと思っています。
社会奉仕に関わっていきたいです。
地域のボランティア活動
クラブの運営等Copyright（Ｃ） Road Frontier Ｉｎｃ. All rights reserved

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15.あなたは積極的にクラブの運営に関わりたいですか？
「ぜひ関わりたい」「関わってみたい」人は、どんな分野か(特になし、未回答除く)ー２
大会等の実行委員会
クラブ歴が浅いのでよくわからないが、運営にかかわることでロータリーをより理解したい
今年度から親睦家族委員の副委員長を拝命頂いたので、慣習化された行事にも少しずつ新しい風を入れてみたい。
主体的な国際奉仕事業の立ち上げ
まずは、ロータリーをもっと知る事から、関わりたいと思います。
地域貢献リーダーとしてではなく裏方として会を支えてみたい。
社会奉仕活動あまり具体的なイメージはありませんが、異なる分野の人と人を繋ぐようなプロジェクトがあれば、取得した学位（人間科学）を少しは活かせるのではないかと思います。
地域貢献
環境問題
どういう分野があるのかまだ存じ上げない
クラブ活性化、新規会員の募集
所属クラブの運営手伝い
親睦
社会奉仕委員会を通じてクラブ所在の地域に密着した社会奉仕活動の要望の吸い上げ，質の向上そして継続的な奉仕活動に取り組んでいきたいと思います。
まだ経験が浅いため幅広く関わりたいと思います。
折角、入会させていただいているので、クラブの運営というよりも社会貢献活動に少しでも汗を流すという意味で関わって行きたく思います。
地域社会の奉仕活動、できれば子供たちに関することがしてみたいです
地域社会への貢献活動
地域の社会奉仕活動
広報活動
自分の職業に関連した、教育や青少年育成、IT等に関連する分野で特に関わりたい。
清掃奉仕
国際奉仕、青少年奉仕
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15.あなたは積極的にクラブの運営に関わりたいですか？
「ぜひ関わりたい」「関わってみたい」人は、どんな分野か(特になし、未回答除く)ー３
奉仕活動
奉仕活動を通じた地域貢献
できれば関わってみたい。（現状、仕事と家庭で、週１の例会以外に関われていない）どんな分野で貢献できるのか、まだよくわかっていない。
親睦活動関係
奉仕活動
英語教育を生業にしています。弊社スタッフも含めて、国際奉仕に関わる機会が欲しいです。
会員間の親睦等
地域貢献
次世代のリーダーシップの育成
現在は現場の最前線で働いていますので、時間をつくることが難しいですが、将来的にはSDGｓ、国際貢献に関する事業に関わっていきたいと考えています。
地域による貧困格差
仕事の関係で時間的に制限がありますので、先輩方の活動を出来ることから手伝っていきたいと思います。
今はどの分野が良いかわからない
関わってみたいが時間・時期的に難しいことがある。令和の時代、さらに今後のロータリーの新しいカラーが必要ではと考えることがある。また、新会員にロータリーに感心を持ってもらう何かポイントを作っていかなければとも考える。
青少年奉仕の分野
社会奉仕活動も重要では有るが、地域の衰退が懸念されてる今、地域奉仕、地域貢献に力を注ぎ地域に必要とされるクラブ運営を行って参りたいと思います。
本業もまた倫理や道徳の色が強い職業スタイルですのでそれに関連するようなものでやりがいを感じるものであれば是非やってみたい。
地域貢献
社会貢献
入会して七ヶ月の為、まずは、自クラブ内の活動に積極的に参加し、ロータリアンの基礎を学び構築を図っていきたいです。
仕事や家庭に余裕ができれば地区の活動にも１４に記載されている、地球温暖化の防止にロータリーを通じて貢献できればいいと考えている。しかし、実際、どのようにロータリアンとして行動すべきか具体的なアイディアは現在ない。
次世代の育成Copyright（Ｃ） Road Frontier Ｉｎｃ. All rights reserved

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15.あなたは積極的にクラブの運営に関わりたいですか？
「ぜひ関わりたい」「関わってみたい」人はどんな分野か(特になし、未回答除く)ー４
特にどの分野という希望はないが、積極的に参加していきたい。
クラブから与えられた役職関わってみたいと思うが、まだ新人なので何をしたらいいかわからない。これから見つけようと思います。
運営側
分野の希望はありません
職業奉仕
地元地域経済の発展や奉仕活動に関わりたい
クラブ独自のイノベーションを創出し、社会奉仕します。
自分の持っている知識や経験をロータリアンの方と次世代や関わった方へシェアしたい。人が避けて通るような事でもロー
タリアンの方と協力し合い実行し、人の喜ぶ顔を見たい。
クラブ内の親睦推進、IT化の推進（WEBページ制作等）、など
奉仕活動
地域社会に対する貢献に関わってみたい。
IM委員になり色々な仲間ができると分かった。他の会員から委員会活動も経験したほうがいいとの助言があった。
分野に関わらず関わりたいと考えています。
親睦活動
クラブの運営
すぐではないが、運営に関わる時期や環境が来たら何でも良い。
委員長として奉仕活動の計画実施
青少年育成。
色々な経験をしてみたい為。
地域社会貢献新人ですので勉強中ですが、何にでも関わってみたい。
青少年関係、国際関係
新人なので、各委員会の活動に参加して、知識を広めたい。
会員増強
職業奉仕で他地区の経営者と話してみたい。
国際交流
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6415.あなたは積極的にクラブの運営に関わりたいですか？
「ぜひ関わりたい」「関わってみたい」人はどんな分野か(特になし、未回答除く)ー５
前述の通り今後世界人類の課題として地球環境保全が重要課題と考える。ロータリアンとして微力ながら現状を打破し国際親善と共に課題解決に取り組んでいきたい。
継続的に地域貢献ができるクラブへ 地域から必要とされる存在へ親睦
入会して日が浅いので具体的にはありません。知識を増やして考えていきたいです。
社会奉仕
新しい奉仕活動の創造
まだまだ、ロータリーについてよくわかっていないので、どの分野とも言えませんが、少しづつでも関わっていけたらと思います。
漠然としている
奉仕と親睦
分野を問わず、運営にかかわることで、ロータリーのことがもっと理解できると思うから。
奉仕事業
地域を活性化する活動
国際奉仕
青少年の育成若い世代の会員募集
他の団体との奉仕活動
新たな奉仕活動。
地域経済の発展及び次世代リーダーの育成
次年度 クラブ幹事予定者である為
地域貢献
自己研鑚の場として世界や地域社会への貢献や未来を担う青少年の育成に関わっていきたい。
国際奉仕分野ガバナーやガバナー補佐
地域の活性化に貢献できる分野
クラブ運営
ロータリークラブというものを知っていく為に少しずつですが、様々な分野に関わって行きたいと思います。
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65

15.あなたは積極的にクラブの運営に関わりたいですか？
「ぜひ関わりたい」「関わってみたい」人は、どんな分野か(特になし、未回答除く)ー６
青少年の育成・インターアクトなど
職業奉仕・社会奉仕・国際奉仕
米山記念奨学というような、国際的な奉仕事業に、かかわりたいです。
RIの優先度の高い事業。
地域活動である環境保全活動
転勤族ながら、ほぼ全ての活動に参加することで、盛り上げていけると思っているので、参加意識の向上という面で関わっていきたい
現時点で、具体的にはイメージがわきません。
地域住民との交流と奉仕、他クラブとの親睦、ロータリー理念の更なる理解と実践
規約や細則の管理、ガバナンスの維持等
青少年育成や環境問題などに興味があります。またロータリーとは関係ないのかもしれませんが、コンプライス遵守など、ルールを守るなど、まじめに生きている人が損をしない社会の構築とかきれいな世界や経済活動の手助けができるような事が出来たらうれしいです。
もっと良いクラブにしたいからです。
職業奉仕を追求し、仕事を通じ職業人として成長していきたい。
まず、自分は入会から2年目のため、全体の運営（過去、今後の活動）は分かりません。また、各委員会がどのような活動をしているのかを知る必要がありますので、まずは配属された委員会内で勉強をして出来ることを考えたいと思います。
世界の人と理解しあえるような何か。
クラブ運営
親睦
ロータリアンとして自分の知識の向上、クラブ内での貢献ができたときにかかわってみたいと思います。
奉仕プロジェクトの委員会などで貢献できれば。
青少年育成または地域活性化の分野でロータリークラブができることがあれば運営に関わりたい
入会して2年足らずですので、どの分野という具体的な希望はみつかっておりません。強いて言えば、会員間の親睦を深める役割をしたいと思います。
経験が浅いので、全体感が解らず、特定の分野にかかわらずと思っています。
青少年奉仕、親睦
クラブのためになる事は、何にでもトライします。
現在の職業と平行して参加することは困難ですが、国際親善に興味あります。
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15.あなたは積極的にクラブの運営に関わりたいですか？
「ぜひ関わりたい」「関わってみたい」人はどんな分野か(特になし、未回答除く)ー７
ロータリーでできること全般
留学生の育成青少年育成。
奉仕活動
充実した奉仕活動、地域密着
世界に興味があるので国際交流に関わってみたいです。
青少年育成、高齢者問題、動物愛護、後進国支援など
社会貢献と環境問題
まだ十分にロータリーのことが把握出来ていないため、関わりながら深く知りたい。地域から世界へ。
どのように関わりができるのかが、まだ良く分からない。
現在はRLIについて関わりたい
社会奉仕活動。
会員親睦、地域経済の発展、青少年育成に関わるもの
かんきょうほぜん
具体的な分野は無いが、その立場になる事によって見える景色が違うだろうし、物事の成り立ちや進め方はそれぞれ違うので、自らのスキル向上に繋がると思う。
2年目なので、さまざまな行事に参加したい
地域の皆さん、特に子供達に発表の機会を与え、人前で発表する事により、色々な面で自信をつけて頂きたいので、子供達がスターになれるイベントを企画したいと思っております。ホストファミリーにもなりたいと思っております。
どんな分野でもチャレンジしたい
クラブ運営
社会奉仕
人口減少、担い手不足、空き家問題など、地域社会の活力を再生させる取り組みがなにかできないかと考えている。地域の課題と向き合えるロータリークラブでありたい。
自クラブ全般特にこれとは言えませんが、自分が出来ることがあれば地域社会への貢献等。
米山奨学金制度を活用した他国の学生支援
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15.あなたは積極的にクラブの運営に関わりたいですか？
「ぜひ関わりたい」「関わってみたい」人は、どんな分野か(特になし、未回答除く)ー８
模索中です。
青少年育成
会員少数のため、会の運営に協力したい。
クラブの対外的な広報活動、若い世代への認知度向上、他クラブとの積極的な交流結果として会員増強への環境の醸成、活性化へとつながる活動「クラブ運営」の全容が、まだはっきりとは理解できておらず、特にどのような分野ということは分かりませんが、入会したばかりでまだ先も長いため、将来的に様々な分野で関わっていきたいと思っています。
どんな分野でも、関わってみたい
入会したからには、責任を持ってクラブ活動に出席したいと思っています。
どんな分野か決めてはいないが、入会してからには何かしらの結果を出したいと思う。
自分の知らない分野を経験してみたい
奉仕活動部門
青少年の育成 奉仕の理念の実践
積極的に関わることで、得られることがあると考えるから。
今から情報を取集し、できる範囲長期、長期間出来ることを探していきたい。
女性会員の会員数増強
私は本年度、国際奉仕委員長を拝命致しておりますので、特に国際奉仕関連には是非積極的に関わって参りたいと考えております。また、尊敬できる先輩ばかりですので、学びの機会を多く得たいと考えております。
まだ具体的には分からない。
クラブ運営
公共イメージ向上
財政的なことで、削減するところと、そうでないものとの判別。新会員に対しての対応。
高齢社会の諸問題への対応（とくにねたきり０運動）
SDGｓなど、世界平和や地球環境問題への対応など
地域の若手起業家の育成
全般
具体的にはまだ、よくわからないが、先輩方を見て、現在勉強中。まだ、２年目に入ったばかりなので、何がやりたいのか
模索中です。
まだ入会期間が短いので将来的には、そのように思うが現状は仕事とのバランスがとれず難しい
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6815.あなたは積極的にクラブの運営に関わりたいですか？
「ぜひ関わりたい」「関わってみたい」人はどんな分野か(特になし、未回答除く)ー９
ロータリーに対しては、長い関わりを持ちたいと考えてはいますが、どのような役割があるのか、自身が何ができるのか、
まだ分からない点が多いです。ロータリーや、ロータリーの活動について、これから学びながら、また、諸先輩方に教えていただきながら、考えていきたいと思います。
クラブが楽しく、会員が積極的に参加できるような仕組みに変えていきたい。
青少年奉仕、職業奉仕
ロータリー財団の寄付金管理の分野について
クラブ内の親睦
社会奉仕
まだまだ勉強中のため分野を意識することはできない。
一つずつ全力で取り組み、新しい手法も取り入れていきたい。
よりロータリークラブを理解する為、また、自身の研鑽の機会として
米山記念奨学制度がこのままでよいのか。奨学生の意識が変わってきている中でどう継続していくのか。
今のところ具体的にはわかりません。
ロータリークラブは卒業年が決まっていないので、自分のペースで地道に積み重ねていくものと考えています。まずは、例
会出席等の参加で経験と耳目を増やしていくことが、現在の私の第一目標です。
親睦
青少年の育成自分が仕事などで体験できない分野
広報など
クラブ会長の方針の充実を図りクラブの活力を上げていきたいです
地球環境の変化
来年度は社会奉仕委員会の委員長に決まっています。
奉仕活動
地域の活動
広報活動などの分野。
奉仕関係、クラブ管理運営関係など
地域社会の課題解決および地球環境保全活動
特に分野はなく自分にできることから少しずつロータリークラブが社会貢献を行うための、国際的な活動、グローバルな展開に携わってみたい。
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15.あなたは積極的にクラブの運営に関わりたいですか？
「ぜひ関わりたい」「関わってみたい」人は、どんな分野か(特になし、未回答除く)ー10
青少年育成
青少年健全育成 地域社会への貢献 会員同士の交流と研鑽
広報、地域課題の解決、高齢社会の諸問題の解決などを、クラブの活動の中で取り組んでいくこと
会員増強、地域社会における存在価値
今は会場委員の一人ですが、私に出来ることで何かしら貢献できればと考えております。
奉仕活動
関われるのであれば、将来においてですが、人間を成長させることや良い方向に変えることを例会の趣旨として恥ずかしくなく述べることが出来るようなロータリークラブにしていきたいです。
地域を元気にする活動を行いたい。
奉仕活動
何ができるか十分に分かっていないため、そこから勉強したいと思う。
具体的にはわかりません
会員同士の親睦
例会運営分野，青少年育成分野
地域奉仕の分野にて
国際奉仕など職業奉仕と地域貢献の分野で関わりたい
サラリーマンなので、業務に差し支えのない限りで、携わっていきたい。
クラブ運営
組織を維持、発展させるための手続等
若い世代の勧誘・入会・ビジネスチャンス
親睦活動。
クラブ内の更なる親睦や地域社会への貢献。
国際貢献
世界平和
国際親善活動
課題のある分野に一つ一つ取り組んで、より良い仕組みを構築したい。
クラブの地域に留まらず、国際的な活動に関わりたいと思っています。
米山奨学会の委員長をさせていただいた経験から、国際交流の分野で関わりたいです。
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15.あなたは積極的にクラブの運営に関わりたいですか？
「ぜひ関わりたい」「関わってみたい」人は、どんな分野か(特になし、未回答除く)ー11
こちらから選ぶのではなく求められる分野
地域社会への貢献
ロータリーの活動をもっと詳しく知るため
地域社会への貢献、社会奉仕の充実させ世の中にもっと広める活動、青少年の育成を念頭に地域の子供たちとのふれ合いを増やす活動など
地域の奉仕活動及び国内外の青少年育成
親睦と奉仕
地域課題・社会問題の解決
会計
社会奉仕活動
今年度副幹事を拝命しているのですべての面で知識を吸収したい。
親睦
特にどの分野という意識はない
親睦活動
青少年の育成。特に児童を取り巻く諸問題全般について
国際交流
一人前のクラブに仕立て上げる
地域貢献
職業・社会・国際奉仕。
国際奉仕の分野、特に発展途上国の教育、公衆衛生
社会奉仕
地域の奉仕活動
例会を通し自己研鑽
地域福祉等
まだ、入会歴が浅いがクラブの諸先輩方と接していると、クラブの運営に関わった方の考え方や行動に尊敬できる。
今はどの分野とは、明確なものはないが今後、運営に、関わっていきたいとおもっている。
具体的にはわかりません
地球環境保全（仕事上、森林開発をしているため）
特に児童育成の環境づくりに関わっていきたい
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15.あなたは積極的にクラブの運営に関わりたいですか？
「ぜひ関わりたい」「関わってみたい」人は、どんな分野か(特になし、未回答除く)ー12
Eクラブの特性を活かして、今までロータリーに関わらなかった人と会員として広く繋がりを持ちたい。
国際奉仕活動の推進
地域経済の発展
早く会長職を受けてみたいです。
まだどんな分野がどんなことができるのかがわかってないのでお答えが難しいです。
特に分野は問いません
今も広報をしていますが、なかなか十分な活動ができていないので、再度する機会があれば今よりもうまくできるのではないかと思います。
地元社会への奉仕活動
次世代リーダー及び未来のある青少年の事業に関わりたく思います
社会貢献、奉仕活動の分野で関わっていきたいです。
主に地域経済を活性化するような取り組みを通して地方の活性化に貢献したいです。
また、社会的弱者に対する奉仕活動をしていきたいです。障がい者、LGBTなど様々な社会的マイノリティの生きづらさを解消するような奉仕活動をしたいと思っています。
米山奨学金
国際奉仕や青少年の育成の分野についてかかわっていきたいです。
地域社会に対し広報
地域奉仕
米山奨学生のカウンセラー

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15.あなたは積極的にクラブの運営に関わりたいですか？
「できれば関わりたくない」「絶対に関わりたくない」人は、その理由(特になし、未回答除く)ー１
自己の本業の性質上、突発的に役割に穴を開けたり欠席することが想定され、他のメンバーに迷惑をかけてしまう恐れがあるため。会に積極的に参加する意思はあるので、自分ができることを実践していきたい。
関わりたくないという意味でなく、入会して勉強不足の為、時間を掛け、理解してから関われればと思います。
今の段階では入会したばかりでよくわかっていないので。
現在の業務の立場が、プレイングマネージャーという立場にあり、業務の遂行、後進の育成管理、新規事業の開拓などとなり、休日は家族の時間を優先するため、運営に関わる余裕が無いのが現状です
会社の組織上、会員登録は交代制になっている。
自分自身の負担になりそうだから。
あまり自信がないので運営について、まだよくわからないから
まだまだそういう時期ではないと思うので仕事優先になり、迷惑をかけたくないから。
関わりたくないという表現は極論ですが、関わる意思はありません
見えない拘束時間。
まだ入会したばかりで、良くわかっていない。積極的に関わるほど人徳がない。
よく分かっていない為
本業との両立が難しい
自分自身が事業主ではなく企業からの出向で加入であり短いサイクルでの転勤を考えると難しい
ロータリーの理解が不足してるため事業を推進することができない
会員、委員会のメンバーとして最大限貢献したい。
本業に手一杯で、運営にかかわるほど時間が無いから。
現在の自分自身の行動力と決断力を考えるととても運営に関わることはできないと感じています。
自らを成長させていくことが第一ステップと考えています。
入会が浅いので、もっと内容の理解を進める必要があると考えます
時間をとられる。
時間的余裕がない
時間をとるのが困難なので。
本業が多忙な為。先輩ロータリアンをみて時間の捻出方法が分かれば参加したいと思います。
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15.あなたは積極的にクラブの運営に関わりたいですか？
「できれば関わりたくない」「絶対に関わりたくない」人は、その理由(特になし、未回答除く)ー２
会社経営をしているので仕事を最優先と考えています。時間に余裕があればその時間を他に当てるのではなく、会社のさらなる発展を考えることに当てたいと考えております。クラブ運営に携わるとその時間をとられてしまうからです。
活動目的がわからない
ロータリークラブに費やす時間や労力に対して得られるものが少ない。
ロータリアン歴も浅く、クラブに関して理解できている部分が少ないため。自らの仕事の安定を図りながら関わりたいため、頻度や負担が大きいと困るため。
自信がない
本業である私の職場が人員不足で、毎日長時間労働をしているので、その余裕が無いのが現状です。
将来、時間に余裕ができた場合には関わっていきたいと思っています。
現在の職場がかなり責任が重くハードワークになっており、運営に関わるだけの余力が無い状態。
業務多忙
まだ入会して間もないからどちらでもない と回答したかった
時間的な余裕がない
時間がないからです。
仕事上の時間の制約があり、クラブ運営に関わるのは難しい。
クラブに入会してからまだ日も浅く、しばらくは先輩の下で、一会員として参加させていただきたい。また、仕事も新しく始めたばかりなので、余裕がないため。
ロータリーの理念をよく理解していないのと若い人が入ってこないのでまだロータリー歴が短いため充分な時間を割くことが難しいため。
まだよくわからないから忙しくなるので自己の能力に自信が無い為。
該当する回答がない
時間的に本業への支障がでてしまうため仕事を優先したいので時間が取れないと、他の関係者にご迷惑がかかるので
今は、会員歴短く知識不十分な事多々あるので。
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15.あなたは積極的にクラブの運営に関わりたいですか？
「できれば関わりたくない」「絶対に関わりたくない」人は、その理由(特になし、未回答除く)ー３
他の団体や特定非営利法人福祉農業推進機構の作業があるためなかなかし時間的に関わることが難しい
現在、６８歳ではあるが、現役の役員として、会社経営に携わっていて、現時点ではという条件において、「出来れば関わりたくない」と思っている。
前述の通り、認識が足りない為その資格を有しておりません。
仕事を優先したいので。
・（移動を含め）拘束されることが多く、本業がおろそかになる恐れがある。
業務に支障が出そう。
仕事があってのロータリークラブと考えているから奉仕が義務になってはいけないと思う。
仕事などの兼ね合いで時間が取れない
時間をとられる。
入会間もないことから、ロータリークラブについて、まだまだ知らないことが多く、勉強中であることから。
現在、本業及び職域団体の活動で手一杯であるため。
現段階では、精神的時間的に余裕なく、また別の団体の幹部業務もあるため。
適当な選択肢がなくこれにしましたが、仕事や家のことで忙しいので、お手伝いは、すすんでしたいとおもっております。
今はまだ業務が忙しくその時期にない。
クラブの運営というものがどのようなことなのかが理解できていないため、回答できない。
私はまだ、ロータリーという事業内容等が把握できておりません。
把握できていない人間が、クラブ運営にかかわっても迷惑になるかと思い、現段階ではあまり関わりたく思います。
本業（仕事）が、忙しいときもあり、時間的に関わることが難しいから。
数年単位で異動するため、そのクラブに長期間在籍できない。
活動の時間の問題
社業とのバランスが未だ厳しいと思うので前面に出ることは苦手なので、できれば避けたい。
業務、家庭が優先されるから十分な時間が確保できない
仕事で十分な運営関与ができないため自分では荷が重過ぎるのではないか。また関わるには、能力的にどうかと思うから。
異動により短期間で対象会員に変更が出るため、クラブに迷惑をお掛けする
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15.あなたは積極的にクラブの運営に関わりたいですか？
「できれば関わりたくない」「絶対に関わりたくない」人は、その理由(特になし、未回答除く)ー４
今の運営に満足しているのと、時間的に余裕がない
まだ運営に関われるほどクラブに馴染んでいないため業務多忙のため仕事が忙しくて運営に携わるだけの時間の余裕がなさそうだからです。
転勤がある為（ 途中で誰か別の方に交代しなければならない ）JCで運営に携わって来て、もうそういったことには携わりたくないと考えています。
適性がない
仕事本業に支障が出るような事になりそうなので。
例会以外の行事に参加することが難しいので。
現状では、今後は頑張ります。
仕事上でのルーティーンワークの負担が大きく、なかなか参加できず、現状でなにか役職を受けると結果的に会に迷惑をかけるのが目に見えているから。
仕事と並行しての業務は負担があるため。
仕事が忙しいため
まだまだ私には、そこまでの考え、能力がないため、もっと勉強が必要だと考えます。
サポートはどんどんして、覚えていきたいと思います。
現在関わっており、非常に負担が大きいため運営に関わるような経験がない。参加できないことが多いため
まだ、よくわかっていないので
職業柄，定期的に転勤があり，役職も変わるため。
自身の仕事が多く、ロータリー活動運営まで回らない集団の中で、個々の興味が一致する方向性を見出すことは困難だと思うから
魅力を感じない
あまり時間的な余裕がない。
今は個人の仕事を優先しているため。
クラブを大事に思う気持ちはありますが、今年度幹事をお引き受けして、仕事に差し障りが無いとは言えない状況です。仕事上でも色々重なって特に忙しい年度にあたってしまい、少々疲弊しております。仕事上の状況が変わって時間的に余裕ができれば、できる範囲で関わることを避けるつもりはありません。
業務に支障があったり、責任が重い感じがある。
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15.あなたは積極的にクラブの運営に関わりたいですか？
「できれば関わりたくない」「絶対に関わりたくない」人は、その理由(特になし、未回答除く)ー５
まだロータリーをよく理解できていない。自社の会社経営もあるので多くの時間を費やせない。
自分にもう少し余裕が出来たらもっと関わっていきたいと思う
できれば関わりたくないではなく、まだ関わりたくない、時期尚早と考えるからです。
まだまだ未熟だから費用と時間仕事が忙しいから長ではなく裏方で人の役に立てればいい
当年度のクラブ会長の指針に賛成できないため会社業務で時間に余裕がないため本業に支障をきたすため
仕事上の人手不足による、時間の配分が難しい面がある為。
現在、43歳。 幹事を担っていますが、ロータリー歴の長い方が力が強く、会長や理事会と歴の長い方々とのパワーバラン
スおかしく、僕が今まで学んできた事と相反する団体だと感じる。
仕事に支障が出るため（ロータリー活動に十分な時間を割けないから）
定年のない会ですのでゆっくりと馴染んでいきたい。
たくさんの先輩諸兄にお任せです。
まだロータリーの事を知らないから。
仕事が忙しく、まだ時間がとりにくい
時間があまり取れないから
税理士を個人で行っております。一週間に一度の例会は休みがちではありますが、なんとか出ておりますが、それ以上の活動は難しく感じております。
あまりにロータリーを知らなすぎる為
多忙の為用事が全て回ってくるから
ロータリーを良く理解した上で関わっていった方が良い
まだ他の活動と重なっている為それだけの時間が現状で取れるとは思えない
本業多忙
時間
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15.あなたは積極的にクラブの運営に関わりたいですか？
「できれば関わりたくない」「絶対に関わりたくない」人は、その理由(特になし、未回答除く)ー６
本業での制約があり、時間的余裕がない
仕事が第一だからです。
自分自身に力量がないため仕事優先
まだまだ未熟で、運営にかかわるほど勉強していないからまだ自分に何ができるかよくわからない。
現在、業務の関係で時間が取れないので、引退したらかかわりたい。
楽しくなくなると思うから補足として、関わりたくない、というよりはかかることができない、というほうが真意に近い、未だ、会員としては不適合ではと感じていつこともあり、クラブの代表となるような役職には万が一にも就任できない。
○○ロータリークラブは私が作った、○○ロータリーは私のものと思っている創立会長や専任副会長がいる限りクラブの発展が感じられません
若いからといって何でもかんでも任されても困るし、これ以上自分の時間が無くなるの可能性がある
望んでいない。

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16.最後になりましたが、本アンケートに対するご意見等ございましたらご自由にご記入ください。
記載いただいた内容(特になし、お礼、労い、未回答除く)ー１
入会したばかりであまりよくわからず回答してしまっています。
勉強不足で、右も左もまだわからない状況ですので少しづつ勉強し永くクラブ活動が出来ればと考えております。
１００周年を意義ある年にすべく本意識調査アンケートは必要であると思います。小生の回答がロータリークラブのさらなる活躍の参考になれば幸いです。
まだ入会して2ヶ月なのでわからないことばかりなのできちんとしたお答えができずにすみません。
各、質問にその目的を明確に表示して欲しい。
このような形式で多くの方から様々な意見をすいあげることはとても良いことだと思う。
一年未満ですので頑張るだけです。
当クラブは非常に雰囲気も良く、入会して一年少ししか経っていませんが入会して良かったと思います。ただ仕事の現役世
代にとってはロータリー活動の荷が重くなると参加が苦痛になり、会員増強もしずらいので、例会の頻度が２週間に一度程
度であればありがたいと思います。
法人としての会員ですが、後任に引継ぐ際も、ロータリーの良さを存分に理解してもらうようにしていきたい。
アンケート結果についてフィードバックをお願いしたい。
基本的に私はロータリー活動に不満も感じていません。クラブのあり方や今後１０年２０年を考えると戦略と変化が重要だと考えております。良いクラブづくりに向けて活動してまいります。
一部、前問の回答によらず自由回答を求められる箇所があるので、プログラムを見直した方が良いかもしれません。内容は興味深く、結果が楽しみです。
選択肢に若干の重複感はあるものの、違和感はなく回答できた。
ロータリアンに意見を吸い上げる機会を作ってくださって感謝しております。ありがとうございました。
入会１年であり経験値が浅く，今回の質問内容がよく理解できない自分であることを認識した。ロータリークラブの精神や具体的な活動などについて，さらに学習していきたいと感じた。
回答しやすいアンケートでした。ありがとうございます。今後の発展を祈念します。
アンケートとは言え、指標を通して、ロータリーの目指す方向性も知ることができ貴重な機会をいただきありがとうございました。
関与していない活動もあるので現在、関与している活動で掘り下げる質問をしていただけると、答えやすいです。
入会して７カ月程度しか経っておりませんが、とても良いクラブに入会できたと喜んでおります。
意識調査をうけ、自分自身の意識を再確認できよい機会を得られたと感じました。
ロータリークラブは自分自身が考えていた以上にグローバルであり、一方でローカルに根付いた良い会だと思います、可能な限り貢献していきたいと思います。
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7916.最後になりましたが、本アンケートに対するご意見等ございましたらご自由にご記入ください。
記載いただいた内容(特になし、お礼、労い、未回答除く)ー２
社会がよくなるよう自分を磨きますロータリークラブへの印象になりますが、父がチャーターメンバーで子どもの頃から聞いてイメージしていたロータリーク
ラブと違い、いい意味で敷居が低い感想です。
設問が大雑把で、実際の意思表示がしにくいです。
私自身が入会２年未満で未熟者ですが、本アンケートによって、改めてロータリークラブについて再検証する良い機会となりました。
アンケートは氏名など明かさない方が、答えやすいと思いますよ。
どうしても悪いことは書きづらいと思いますので。
皆さんの生の声を反映していただき、すばらしい活動につながることを期待しております。
アンケートにお答えする事により、自分のロータリーに対する意識を認識する事ができました。
私は入会1年目で、ロータリアンとして活動できるよう、これからが勉強だと考えています。
アンケートは大変良いこと。
個人名を記載するのはどうでしょうか。
是非アンケートを有効に活用してください。
定期的に今回のアンケートようなものをとって今後のロータリー活動に生かしていただきたいです。
面白いアンケートでした。より充実したロータリー活動のヒントとなるような、統計結果を期待いたします。
よくわからなくてすいませんでした。
ウェブで回答できるシステムはすごく便利でした。これならまた回答したいと思いました。ただ、ご高齢者には敷居が高いかも？
クラブ運営に関りたいと思っておりますが、時間が取れないことがある。
率直な所感を開陳する機会を頂きありがとうございました。
アンケートの実施、編集に携わっている皆様に感謝と共に敬意を表します
このアンケートをきっかけに何か変化を起こすヒントを教えていただければ幸いです。
担当の方々、大変お疲れ様でございます。ぜひともこのアンケートを生かしていただきたいと思います。よろしくお願い申し上げます。
途中、「その他」にチェックを入れた場合にコメントを求められるところがありますが、「その他」にチェックを入れたつ
もりがなかったのですが、前のページに戻れませんでした。確認の意味も含め、戻るボタンがあると良かったです。
より良いロータリーにするため 多くの人の考えを聞くことは良いことだと思います。
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16.最後になりましたが、本アンケートに対するご意見等ございましたらご自由にご記入ください。
記載いただいた内容(特になし、お礼、労い、未回答除く)ー３
このアンケートがどれだけ反映され、どのように活用されるかが疑問。一部の方がよくしようと動いても、大御所の建前上動けてないのが実態としてみえる。私たち30代が次世代を入会勧誘するには大きなテコ入れが必要だと思う。が、しかし、クラブ会員全員がその気持ちでなければ物事は成立しないと思う。
個々の企業でリーダーシップを発揮しているので、新会員や若年層も積極的に委員会での長ができる環境を整えていきたい。
ポリオ撲滅よりも、いろいろな所の難民の救済が先決ではないでしょうか。
今後も良きロータリアンとして勉強していきます。
このアンケートが会員の意識改革に役立つと良い。
こちらのWEB回答の統計を知りたい。
私の認識度が浅い為かもしれませんが、回答の選択肢が偏りすぎているように感じました。私自身、理解と知識を深めるようクラブの活動を通じて努力したいと思います。
抽出した会員だけでなく、全会員の意識も知りたい。選択肢は奇数ではなく偶数にすると「どちらでもない」の回答が減る。
人の感情として中庸を選択したくなるのをやめると、本音が訊けると思いました。
より良いクラブ運営に活かせるよう導いていただけると幸いです・クラブ内にしっかりしたシステムがない現状．
・新会員オリエンテーションがなく１年目から役員選任、「そのうち覚えるからいいんだ」、「俺もよく知らないんだ」という重鎮の方．
・退会会員の退会理由を分析をしない．・高年齢化し新会員は増えない．
以上、愚痴になりますが、ロータリアン２年目として、魅力あるクラブ作りにはどうしたらいいか？といつも思っています．
本アンケート調査を通じて何か示唆して頂ける結果が出ることを切に望みます．
良いことだと思います。国や町、会社など、個の集団で有るので末端の人の意見を聞いて改善に役立てるのなら今後も私のできる限り協力していきたく思います。
RIの普遍的な理念を理解して、地域社会に貢献するクラブ作りに関わりたい。
RC会員歴が浅いですが、RCのポリシーや理念を理解し、RC会員として高潔性をもって行動して参りたいと存じます。
アンケート等を元に、皆さんの意見を聞き、より良い活動が出来ればと思います。
直感的に番号を選んで、見直しに戻れないので答えに一貫性がないような気がします。
入力後、戻ることができないのはもどかしいです。
・今回のアンケート内容及び実施に感謝します。・インターネットでのアンケートはいいことだと思う。
・前のページに戻れないことと、自分の回答を最終確認できるようにして欲しい。
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16.最後になりましたが、本アンケートに対するご意見等ございましたらご自由にご記入ください。
記載いただいた内容(特になし、お礼、労い、未回答除く)ー４
アンケートを通じて自分の勉強不足を痛感いたしました。中々難しいですが時間を取り書籍等でも通じて勉強していきたいと思います。ありがとうございました。
ロータリー歴の少ない浅学の身としては，ご質問の趣旨を理解できず的外れな回答となっている事柄も多々あるかと存じますが，ご容赦いただければ幸いです。
入会2年が経過し、このアンケートを行ったところまだまだ分からないところや疑問に思うことがあり、これからのロータリー活動をどのようにして行けば良いか改めて考え直す良い機会になりました。
アンケートのフィードバックを楽しみにしています。お取りまとめ、ありがとうございます。
ロータリークラブの会員になれて良かったと思っています。
入会して１年半となりますが、『ロータリーとは』に明確に言葉をつづることができないのが現状です。
まずは、さまざまな行事にできるだけ積極的に参加することかと思い、楽しんで活動しております。
入会2年目ですが、色々なことについて理解が及ばずわからないことばかりの中で、今回のアンケ－トへの記入はハ-ドルが少しばかり高かったようです。ロ－タリ－の高潔で奥の深い組織の中では新人が答えるのは、表面的なことに終始しがちだと感じました。
２問目、クラブの現状を変えていくべきか、の問いは「クラブ」というより地区全体の課題として答えました。地区で行われる研修は興味深いものから退屈なものまで玉石混交と思いました。
適当な選択肢がなく、うまく選べないものが、少しありました。申し訳ございません。
選択肢が少ない項目が有ったような気がしました。
自身の活動や立ち位置を知る機会となった。
会員の意見聴取のためには、大変良いと思います。
入会が浅いメンバーなのでなかなか設問に対する答えが難しかった。
奉仕と親睦の両輪で楽しいロータリー生活を送りたいと思っています。
本アンケートをどの様に利用されていくのか？
経済力が続く限り参加していくつもりです。
普段、なかなか思っている気持ちを口にすることは難しい事ですが、このようにアンケートですと、思っている気持ちを伝えやすいと思うので、素晴らしい企画だと思います。ご協力をさせて頂けました事に感謝いたしております。有り難うございました。
これまでのクラブライフを振り返る良い機会となりました。
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16.最後になりましたが、本アンケートに対するご意見等ございましたらご自由にご記入ください。
記載いただいた内容(特になし、お礼、労い、未回答除く)ー５
中堅以上のクラブを想定したアンケートと感じました。おそらくRI及び地区幹部は中堅以上のクラブ出身者を推察します。
できれば、中小クラブにも焦点を当てたご検討をお願いします。会員減少よりクラブ数減少が杞憂に終わることを念じていますアンケート結果を今後にきっちりと生かしてほしい。
私自身ロータリー歴は2年未満ということで、例会出席をはじめロータリー活動全体が見渡せているわけではなく、まだまだ勉強させていただく立場です。このアンケートにも十分な知見や自信をもって回答はできていません。現況としての回答です。
未熟者ですが、先輩方のような立派なロータリアンになれるよう励みます。
改めて、ロータリーとは何かについて勉強不足と経験不足を感じました。
非常に回答しやすかったです。
これからも、今の自分にできることをコツコツとやっていきたいです。
アンケートに答えるためにホームページを閲覧することになり、よい機会となりました。
入会して、２年目ですがまだまだわからいことばかりなので、今後学んでいきたいと思います。
アンケートを回答することによって、まだまだ知らないことがたくさんあると改めて思いました。これからも、ロータリーで身に付けたことを職業に活かしていきたいと思います。
アンケートの回答にクラブ名、会員名が必要なのか疑問です。
いつもお世話になっております。入会2年10ヶ月くらいが経過しましたが、お陰様で楽しいロータリーライフをおくれております。
このようなｱﾝｹ-ﾄは、意識向上にもつながる様な気がしました。
ロータリーの歴史を知って、素晴らしいと思いました。今後も素晴らしい世界で先進的な団体であり続けれるように努力しないといけないと思いました。
何でも勉強中なので、アンケートに参加させて頂きありがとうございました。このような、アンケートは、今後も続けて欲しいです。
まだ入会して2年目ですが、会員の皆様と親睦を図って、常に刺激をいただいております。
現在、クラブが大きく変わらないといけない時期となっています。クラブメンバー全員で議論し、変わっていきたいです。
ロータリー活動の中で、その目的始まったきっかけを知りたいと思うきっかけとなるアンケートでした。アンケートの趣旨や質問の意図がよくわかないことが多く、意識の差を感じた。
できれば、URLまで記載するのであれば、QRコードも掲載していただけると助かります。例会欠席のため、まず紙で資料をいただきました。その後、ファイルをいただきました。戻るボタンも必要と思います。
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16.最後になりましたが、本アンケートに対するご意見等ございましたらご自由にご記入ください。
記載いただいた内容(特になし、お礼、労い、未回答除く)ー６
このようなアンケートがある実施される事に嬉しく思います。ぜひ意見が反映されるようお願い致します。結果、様々なクラブがよりよいクラブになればと願っております。
アドレスが長すぎる。
このアンケートは有用だと思います。アンケートの集計する側だけでなく、特に入会年度の浅い者にとっては、アンケートに答えることで、ロータリー活動全般の理解をしたり、自己認識の確認にもつながると思います。また、インターネットでのアンケートも慣れている者にとっては時間を選ばないので参加しやすいと感じました。
ロータリークラブは「昭和」の色を強く残している団体だと思う。懐かしさを感じられる貴重な団体だと思う。
当ロータリークラブに入会して良かったと思います。
会員か少なく、十分な経験を積む前に駆け足で役割を担うことになり、自らの生業もあるため両立が難しい。他団体にも加入しており、仕事がおろそかになる。義務的にやっている意識がどうしても強く、ロータリーに入ってよかったという実感
がまだできない。
入会して日が浅いですが、協力でき光栄です。
アンケートを取るのはとてもいいと思う
まだまだ経験不足で意見を申すまでにはございません。
クラブの現状を把握する上でもこのようなアンケートは重要と考える。クラブの会員の減少や会員の高齢化は地方のクラブほど危機的状況にあると思う。そのうえで今後も持続的にクラブを運営する上で、クラブも多様性のあるクラブにしていかないと難しいのではと感じる。社会的にロータリークラブの存在意義を示すうえでも、早めに対応策を模索していく必要があり、全会員のアンケートも実施すべきかと思う。
今後も、参加していろんな事を学んでいきたいと思います。
みんなの意見を反映させ、新たな取り組みを行っていければよいと思います。
回答が遅くなりまして申し訳ございません。
アンケートの意義は理解できるし、設問も大方適切かもしれない。しかし頁を遡れないシステムは難しい。時間をおいて回答したので、ちゃんと答えられているのか判りようがない。
このような機会を頂くことによって、改めてロータリーにと自分について再考することができました。全会員に向けて定期的におこなうとよいと思いました。
例会に積極的に参加したいと思います。
仕事がちょうど多忙な時期だったので回答が遅くなりました。
まだ十分ロータリーを理解しているとは言えないけれど、自分でもできることがあるのではないかと思えました。
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16.最後になりましたが、本アンケートに対するご意見等ございましたらご自由にご記入ください。
記載いただいた内容(特になし、お礼、労い、未回答除く)ー７
このアンケートがどのように生かされるのでしょうか。もちろん、揉めるために回答しておりません。よくなればと思う気
持ちと、このアンケートに協力をしたいと思う趣旨からです。面倒なことかもしれませんが、地区の役員の方や全ての地区
ロータリアンの方に、このアンケートの存在を知ってもらい、次に参加をしやすい公表（インセンティブ）や問題提起なども考えていただけたらと思います。当たり前のことですが、自分の意見が反映されることや知ってもらえる場を作っていただけることはとっても嬉しいことに感じます。何卒よろしくお願い申し上げます。
今回アンケートの回答者が限られていましたが、様々な人（特に出席率の低下している人）の意見も積極的に聞く必要があるように感じました。
① ロータリークラブが直面する課題に取り組みながら運営に取り組みたいと考えます。
② ロータリアンとしてできる事を粛々と行動したいと思います。
まだ参加できずに知らないこともおおいです。
アンケートの回答を通じて、他者への説明までできるようになっていない自分を自覚しました。アンケートにはいろいろな目的があるのでしょうが、回答によって、回答者への意識づけになるので、こうしたアンケートは、適宜、全クラブ員に行うと良いですね。
時代に合わせた進化をしていくために，会員各位の認識を確認することは重要であり，本アンケートの実施趣旨に賛同いたします。実施主体となっている運営の皆様に深く感謝申し上げます。
高潔性があって、高い理念をもって活動するのがロータリーの本質だと思っている。
あまり大きな手続き要覧の変更は、望んでいない。
現在ロータリーの捉え方は会員それぞれのように感じます。アンケートに答えながらロータリーを再認識させて頂きました。
本来のロータリーの目的や意義が全会員に共有認識となるとさらに良いクラブとなると考えます。忙しさで様々な活動に参加出来ない会員も多いのですが、ビジネスを超えたさらに意味のある繫がりとなればと思います。
組織運営はとても大変だと思いますが、数ある団体の中でもロータリークラブらしい次世代の形へと変革して欲しいと感じます。
私がまだ未熟なため、ロータリの理想が高すぎるかな？
アンケート結果分析資料、楽しみにしています。
自クラブのメンバーの考え方はなんとなく理解しているつもりですが、他クラブのメンバーの動向や思いを知る機会は交流できるクラブ以外にないので、結果は楽しみにしています。
まだ、三年しかたっていないので、ロータリーとは？の状況の中回答するのが難しかった。
幅広く声を聴くのは良いと思います。公表は匿名でお願したいです。
ロータリアンとしての自分を見直す良い機会となりました。
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16.最後になりましたが、本アンケートに対するご意見等ございましたらご自由にご記入ください。
記載いただいた内容(特になし、お礼、労い、未回答除く)ー８
まだロータリアンとしての経験が浅いので、回答が難しかったです。
戻れない、控えが取れない、のでやりにくかった
こういうアンケートが増えて、結構負担です。自分ひとりならどうにかなるものを、複数人にお願いしなければならないのは、アンケート記入以上に精神的負担です。
義務的や答えありきのクラブでは会員の増強等にはつながらないと考えます
アンケートに参加する会員は積極的に例会等にも参加している人が多いと思います。
ほとんど出席していない会員にも焦点を当て、退会防止など各クラブで取り組まなくてはなりません。他クラブの対策や意見なども聞いてみたいので、機会がありましたら、そういったデータを集めていただきたいと思います。
１００周年という長い年月に渡り活動しているロータリークラブを永続的に続けられように、より良いクラブになるように考えていきたいです。
アンケートでよい方向性が出来ればと期待しています。
なぜ匿名ではないのか
入会３年ということもあり、まだまだ分からないとや勉強不足の面もあり、ロータリーについては理解不足です。このアン
ケートにつきましてもお役に立てたか分かりませんが、よろしくお願い致します。
職業数制限・会費の高価さ・地域の重鎮が会員。 そういった要因がロータリーのステータスであり存在意義だと思っています。しかし、近年は職業分類がいい加減になり、例会出席義務がいいかげんになり、このまま進んで行けばロータリーの存在価値が下がり他団体との差別化が図れないと感じます。会員減少などで苦しくなった時、その会社や団体のTOPの資質が見えると思います。こんな時だからこそ、会費をもっと多くして、もっと厳格化して、ロータリー活動するための気概を求められる敷居の高い団体になる必要があると思います。
アンケートを通じて、ロータリーに入っている意味や目的、自分の立ち位置を確認できてよかったと思っています。また、
アンケート結果が出たら、他の会員との意識や考え方を比較し、今後の活動の参考にしたいと思います。
・ロータリー活動に対して改めて見直す良いきっかけになりました。
途中で戻って回答できないシステムよくない。
自分を見つめるベンチマークになりました。これからも努力したいと思います。
戻ることができないので、その他を選択した時に質問の内容があやふやになりました。
よく質問の意味が分から回答しています。参考にならないかもしれません。
ネットでのアンケートは高齢者の多いクラブでは4人確保することが難しい。
良い取り組みだと思います。是非、アンケート結果の分析が、各クラブの運営に生かされることを願っております。
日本のロータリーはガラパゴス化が、より進行していくのでしょうか。
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8616.最後になりましたが、本アンケートに対するご意見等ございましたらご自由にご記入ください。
記載いただいた内容(特になし、お礼、労い、未回答除く)ー９
会員意識を確認する上では、アンケート調査はとても有用であると思います。クラブ歴も浅く十分に理解した中での回答はできませんでしたが、今後ともどうぞよろしくお願いいたします。ありがとうございました。
結果の統計が見てみたいです。よろしくお願いいたします。
選択肢に合わない設問があります。若干、意思と異なる部分があるかもしれません。
全会員を対象にしても、良いかもしれません。
順次 ”次へ” というボタンで設問が進みますが、設問を戻って回答したい場合にも対応できればと思います。 ”戻る”というボタンがあれば更に良いアンケートだったと感じます。
つたない回答ですが参考になれば幸いです
記入して、＜次へ＞を選択した後は、前の質問の回答修正は出来ないのか？
ロータリークラブ、良い組織であるし、その理念、行動、実績ともに素晴らしいが、費用と時間を取られすぎる感はある。
回答することにより、自分自身のロータリーに対する理解度を認識できました。さらなる学びを心掛けたいと思います。
まだ入会が浅いので聞くよりも、実戦で実感を得ていますので、何事も参加を目指して行動していきたいと思います。
記名でなく無記名でもっと多くの会員に答えてもらうことが望ましいのでは？
このアンケートを通じて、まだまだ深く知らない事が沢山あるなと実感しました。ウェブなどで、もっとロータリーの事を勉強したいと思いました。ありがとうございました。そして、回答が一日遅れました。申し訳ありませんでした。
17年にアンケートを実施してから今回までに3年ありますが同じ人に同じ質問をしてどのように変化したかをみる追跡アン
ケートもしてみると面白い結果が出るのではないかと思いました。
RIやガバナーの方向性や方針は大切だが、現場の声、クラブの想いをもっと考えてほしい。
ロータリーの活動が素晴らしいことはわかるが実感がないのが正直なところです。ですので、今現在は親睦に重きを置き、いずれ様々な活動ができることを期待しロータリーライフを続けているところです。
まずは日本のロータリー100年を大いに喜びたい。経験が浅いロータリアンであるが故、分からないこと知らないことはまだまだ多いが、クラブ活動を通じ会員や地域社会と関りを深く持ち、自身のロータリーモーメントを感じ取りたい。
記名制でどこまで本心を答えるかが疑問です。
回答が遅れました。申し訳ございませんでした。
新会員（若い方）にも分かりやすい新人研修を地域でお願い致します。
アンケートを通じて自分の勉強不足を痛感いたしました。中々難しいですが時間を取り書籍等でも通じて勉強していきたいと思います。ありがとうございました。
ロータリー歴の少ない浅学の身としては，ご質問の趣旨を理解できず的外れな回答となっている事柄も多々あるかと存じますが，ご容赦いただければ幸いです。
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