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母子会入会ご希望の方は、次の項目について電話・FAX・
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ふ り が な子ども（年月日生）（年月日生）（年月日生）◎個人情報の取扱について
個人情報の収集の目的は本会の母子寡婦福祉連合会の入会申込書として収集させていただきます。収集しました個人情報は会員として必要な情報をお知らせするために利用させていただき、その他の目的には一切使用いたしません。

母子会は、同じ境遇で同じ悩みをもつ仲間が集まり、親睦と生活の向上を図っている自主的な団体です。県内各地域に母子会があり、親子で参加できる楽しいイベントや、生活を支援する制度等の講座を開催したりしています。
ひとりで悩まず、お電話ください。

（徳島県委託事業）
就業支援専門員があなたの自立をサポートします。生活相談から仕事の紹介まで一貫した就労支援を行っています。
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相談日・・・月～金、県内各地へ出張相談にも応じますのでお問い合わせください。
（徳島県委託事業）☆早出勤務・残業・休日出勤の時☆疾病や就職活動など自立促進に必要な理由の時☆その他一時的に援助を必要とする時
家庭生活支援員を派遣し、生活援助や子育て支援を行います。
詳しくはお問い合わせください。
公益財団法人徳島県母子寡婦福祉連合会
徳島県母子家庭等就業自立支援センター〒770-0943
徳島市中昭和町 1 丁目２番地
県立総合福祉センター2 階ＴＥＬ０８８－６５４－７４１８
ＦＡＸ０８８－６５４－７４１４ @boshikai
URL :https://tbjcenter.jp
E-mail:mailadm@tbjcenter.jp
2A2
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第 26 回日本バーチャルリアリティ学会大会論文集（2021 年 9 月）

アート・エンタテインメントをアウトプットするー論文・作品への展開事例ー
Output for Art and Entertainment:
Case Studies of Writing Papers and Producing Art Works
山岡潤一 1) ，吉田成朗 2) ，阪口紗季 3) ，土田修平 4) ，村松充 2) ，河野通就 5)

Junichi YAMAOKA, Shigeo YOSHIDA, Saki SAKAGUCHI, Shuhei TSUCHIDA, Mitsuru MURAMATSU,and Michinari KONO
1) 慶應義塾大学（〒 223-8526 神奈川県横浜市港北区日吉 4-1-1 , yamaoka@kmd.keio.ac.jp）2) 東京大学（〒 113-0033 東京都文京区本郷 7-3-1, shigeo@star.t.u-tokyo.ac.jp, mitsuru@iis.u-tokyo.ac.jp）
3) 東京都立大学（〒 191-0065 東京都日野市旭が丘 6-6, s saka@tmu.ac.jp）
4) 神戸大学（〒 657-8501 兵庫県神戸市灘区六甲台町 1-1, tuchida@eedept.kobe-u.ac.jp）
5) 株式会社バンダイナムコ研究所（〒 135-0034 東京都台東区永代 2-37-25, mchkono@acm.org）
概要: メディアアートやエンタテインメントコンテンツの普及に伴い，それらを学術的な研究として扱う事例が増えている．本セッションでは，これまで学術分野として扱うことが多くなかったこれらの領域を，どのように研究として成り立たせ，論文として纏めるかについて，アート＆エンタテインメント研究委員会のメンバーを中心に，過去の事例を紹介しながら理解を深める．さらに研究をアート作品として展開する取り組みについても紹介する．
キーワード： アート，エンタテインメント，ワークショップ

1.

はじめにクセッションを企画する．これは，アート＆エンタテインメ

メディアアートやエンタテインメントコンテンツの普及

ント研究委員会の幹事以上のメンバーを中心に，過去あるに伴い，美術館やイベントなどでそうした作品やコンテン

いは現在取り組んでいる研究およびアート活動について紹ツに触れる機会は多くなっている．また，バーチャルリアリ介し，それぞれが持つ方法論についての理解を深める．具ティや認知科学などを専門とする研究者と，アーティスト・体的には，一つの作品に対して，学会などに論文を投稿すパフォーマとのコラボレーションも以前より盛んになり，そる際のまとめ方，あるいはアート作品として説明する際のれらを学術的な研究として扱う事例が増えている．しかし，まとめ方の違いについて考察する．またワークショップを通確固たる分野や方法論が確立されているわけではないため，してユーザからの評価をどのように得てまとめるか，また作品を制作した後，論理的に研究論文としてまとめ発表す第一線で活躍するプロフェッショナルのパフォーマとのコラることに障壁を感じる研究者や学生は少なくない．そのたボレーションの体験談などを通して議論する．また企画セッ

め，これまで学術分野として扱うことが多くなかったこれ

ションに参加する来場者あるいは他の講演者からの質問・議らの領域を，どのように研究として成り立たせ，論文とし論を通して，フィードバックを得る．
今回議論によって得られた知見を元に，今後は，論文化てまとめるかについて体系づけることが求められている．

ワークショップやメンターとの相談会などのイベントを企画

2.

企画内容し，より深く，参加者の個別のプロジェクトに対応できる場

そこで，日本バーチャルリアリティ学会アート＆エンタを作っていく．

テインメント研究委員会は，これまでアートやエンタテインメントの領域を横断しながら活動してきたメンバーを中心に，作品を論文化するための方法論について議論し，体系付け，発信することを目指す．
今回の第 26 回日本バーチャルリアリティ学会大会では，企画セッション「アート・エンタテインメントをアウトプットする―論文・作品への展開事例―」というタイトルで，トーⒸ 2021 日本バーチャルリアリティ学会-2A2-
《 歯磨き 》

脇を開きすぎない

肘をつく〔ポイント〕① 椅子を使用しましょう。
② ゆっくり歯ブラシを動かす（電動歯ブラシもオススメです）。
③ うがいとうがいの間に、休憩を入れましょう。

《 うがい （立位） 》

後ろに反らしすぎ〔ポイント〕• 体をあまり反らさない

《 うがい （座位） 》

・前にかがみ過ぎると、心臓へ負担がかかりやすいです。

〔ポイント〕① 椅子に腰掛ける。
② 濡れる場合は、膝の上にタオルを置きましょう。

《 洗顔 （椅子に腰掛ける） 》

膝の上にタオルを置く〔ポイント〕① かがみ過ぎないようにしましょう。

② 動作後は、休憩を取り入れましょう。

休憩する
お家(UCHI)de かまぼこクッキング No.9
―ATAMI 山田屋♪お魚のすり身料理―

Kamaboco★Fishcake
熱海っぽい 遊び心のかまぼこ屋
熱海唯一、残るかまぼこ工房。湯の街に光る職人の技≪今日のお題≫≪作り方≫≪材料≫4 人分
山田屋すり身酒300g
大さじ 1 杯

砂糖5g

マヨネ-ズ

熱海名物♪手造りいかめんち

大さじ 1 杯

① 冷凍すり身をビニール袋のまま自然解凍しておく。
② 具材（下記参照↓）を用意しておく。
③ ①を味付ける、砂糖・酒・味の素・塩・マヨネーズを入れて手で混ぜる。
④ ③へ具材（下記参照↓）を入れて混ぜ込む。

やや山盛(約 20g)

⑤ 適当の大きさに、好きな形に形成する（一口 約 20g くらい）

味の素

ひとつまみ(約 2g）⑥ 油 150℃～180℃で素揚げする。浮いてくるので上下をひっくり返しながらき塩

ひとつまみ(約 2g）【具材 20%つね色に揚げる。加熱は蒸し・焼き・茹ででも OK⑦ このままで食べるか、またはお好みの調味料をつけて、熱々をいただく。

約 60g】※ポン酢･醤油･大根おろし･生姜･七味 等※メジャースプーン使用≪具材≫4 人分
いかゲソ100g～

玉葱20g

人参20g

すり身がすわる＝身が固くなる→もう一度手でかき混ぜる。



合わない種物→梅干（酸系）青パパイヤ（酵素系）生松茸等



保存等の温度管理は要注意。



砂糖の代わりに水あめを使っても一味、違います。その場合、水あめを酒で溶いておく。

生姜みじん5g

はねぎ小口切り5g【具材 20%

約 60g】【 具 材】

イカゲソだけでなく身もいいですね！青魚（鯵・鯖）等も健康的※売店販売 300g です♪

人参・たまねぎ・ごぼう・れんこんなどなど

残った惣菜も OK！いろいろチャレンジ(^^)

【お魚のすり身の店 山田屋】熱海市咲見町 10-1 Tel： 0557－82－3170
卒団生のことば(抜粋）

3月19日に赤坂区民ホールにて、コンサート2016を開催いたしました。休日にも関わらず、ご来賓の方々、先生方、保護者の方で満席となったホールで団員は19曲を歌い切り、6年生はあたたかい拍手に見送られ、この日をもって卒団いたしました。合唱団の活動を支えてくださいました白金小の教職員の皆様、保護者の皆様、日々この活動を見えぬところでご支援くださいました皆々様に心より感謝申し上げます。そしてこの一年間、毎日心を込めてご指導くださった丸山先生、誠にありがとうございました。

◇私は人前に出て歌う勇気がありませんでしたが、合唱団に入って何度も舞台を経験しているうちに、お客様の前で歌うのが大好きになりました。(M.H)◇中学生になったら合唱で学んだことを活かして、打楽器にも挑戦し、色々なことに興味がもてる人間になりたいです。(S.T)◇はずかしがり屋で目立たなかった私が、合唱団に入ってからは、歌ではソロに立候補したり、委員会活動でも委員長に立候補したりと、自分でも驚くほど積極的になりました。(R.Y)◇朝が弱くてなかなか起きられなかった私も、６年生になる頃には張り切って自分から朝練に行けるようになりました。(Y.N)◇私は先生のユニークな練習が大好きでした。特に練習で一発芸をしたときは、正直戸惑いましたが、そのお蔭で私は自分の殻を破ることができました。(M.T)◇一人一人が自分の役割を果たすことで、見違えるように美しい音楽が完成されていくことが楽しくて仕方のない３年間でした。(R.S)◇私はたくさんの仲間たちと一つの音楽を作り上げる合唱が本当に好きです。歌いながら、音が決まった時は自分でも何度も感動しました。仲間と協力する大切さを学びました。(M.T)◇こうして最後までやりとげられたのは合唱がはじめてです。特に６年生の夏休みにコンクールに向かって毎朝休まず練習を続けたことが、僕の自信になっています。(R.K)◇歌うと心が弾んできました。歌だけでなく、感謝の気持ちを持つことも先生に教えていただきました。一緒に歌った友達との思い出をいつまでも大切にしたいです。 (K・I)◇私は三年間、合唱とバスケを両立しました。でも、こうして最後まで両方続けることができました。
最後まで合唱団の団員でいたことは、中学に行っても必ず役に立つと信じています。(M.K)◇合唱に出会い、共に歩んだ仲間たちと今日、卒団できることを誇りに思います。後輩の皆さん、これからの白金小合唱団をしっかり引き継いでいってください。(H.F)◇６年生になってアルトのパートリーダーになったことで今までにない大きな責任感を感じました。
合唱団で学んだ責任感をこれからも生かしていきたいです。(M.M)◇僕は４年生から合唱団に入り、ひとつのことを継続する大切さを学びました。仲間と一緒に合唱祭やコンサートに出たことは、僕にとって小学校時代の貴重な経験です。(T.I)◇先頭に立つことが苦手だったが、自分から積極的に前に出て行くようになりました。泣いて笑って考えた時間は一生の宝物です。(E.O)◇練習の際の集中力や仲間と心を一つにする団結力、本番で実力を発揮するために気持ちやコンディションを高めていくことなど、大切なことを学び、成長させていただきました。(R.U)◇合唱団に６年生になってから入りました。歌が大好きだったのに、毎朝の練習が大変かと思って、しぶっていたのですが、入ってますます歌が大好きになりました。(S.Y)◇友達と協力することの大切さを合唱団で学びました。３つのパートの音を重ねることで、とても素敵なハーモニーが生まれます。協力したり、息をあわせたりたくさんの曲を歌いました。(E.M)◇たくさんの習い事をしましたが、どれも長続きしませんでした。でも、合唱団だけは夢中になり、気が付けば３年たっていました。友達とたくさんの歌を歌えてとても楽しかったです。(H.Y)◇５年生から合唱と塾を頑張りました。この濃厚な２年間は僕にとっての財産となりました。今は充実感と達成感で一杯です。一流の先生方のご指導と仲間たちとの出会いに感謝してます。 (K.T)◇一番の思い出は、コンクールで東京都の代表になり、関東甲信越ブロック大会に出たことです。
丸山先生の指揮をみたとき、緊張がやわらいで、最後まで気持ちよく歌うことができました。(M.I)◇丸山先生には粘り強く最後まで諦めないでやること、毎日続けることの大切さを教えていただきました。皆で食べたカレーの味、アイスの味は一生の宝物です。(K.T)◇私は何度もくじけそうになりましたが、その度に先生方や仲間に支えられて今日まで合唱団を続けることができました。生活面でもご指導いただき、自分でも成長できたと思います。(O.A)◇合唱団は、歌を練習するだけの場所ではありませんでした。丸山先生が教えてくださったのは、歌だけではなく、挨拶、返事といった礼儀や、感謝の心、思いやりの心でした。(K.A)◇大好きな仲間と歌ではじまる１日は私の元気のもとでした。朝練のない朝なんてさみしくてたまりませんが、また中学で新しいことに挑戦したいと思います。(M.N)◇私はコンクールに挑戦したことで自分がとても成長したと思います。自分のことよりも全体のことを考え行動するようになり、積極的に意見も言えるようになりました。一生の宝ものです。(M.K)◇人としての礼儀もご指導下さった丸山先生、素敵な伴奏の武田先生、音とりの平林さん、歌に専念できるようにして下さった滝口さん、世話役のお母様方、常に応援して下さった学校の先生方、ありがとうございました。一緒に歌った仲間たち、皆と歌えて本当に幸せでした。（R.S)◇私は合唱団に入って、努力することが好きになりました。あまり大きな声が出ない私ですが、中学校でも部活は合唱部に入って、努力し続けたいと思います。(S.N)◇僕は皆よりかなり遅れて入団したので、音とりも歌詞も覚えるのに時間がかかりましたが、今ではすっかりはまり、僕にとって合唱団は世界一の場所です。ずっと忘れずにいます。(S.T)
2022 年 3 月 3 日

2.0 版

病院を受診された患者さまへ
当院では機関長の許可を得て、下記の臨床研究を実施しております。
本研究の対象者に該当する可能性のある方で、診療情報等を研究目的に利用または提供されることを希望されない場合は、下記の問い合わせ先にお問い合わせください。

研究課題名（研究番号）

当院の研究責任者（所属）

先行研究における共同研究機関

維持血液透析患者の筋関連症候の実態と関連する因子の検討に関する研究

古波蔵 健太郎
診療教授
徳山クリニックとうま内科
首里城下町クリニック
ハートライフクリニック
西崎病院
同仁病院

責任者
責任者
責任者
責任者
責任者
責任者

徳山 清之
當間 茂樹
比嘉 啓
嘉川 春生
名嘉 栄勝
宮里 朝矩

本研究の目的維持血液透析患者の筋関連症候の実態と関連する因子を明らかにすること

研究実施期間

実施許可日～2025 年 3 月 31 日

調査データ(該当期間)

平成 25 年～平成 27 年に行った「透析患者におけるカルニチン補充療法の有用性の検討」という研究情報●対象となる患者さま
平成 25 年～平成 2７年に行った「透析患者におけるカルニチン補充療法の有用性の検討」という研究に参加された方●利用する試料・情報（先行研究で取得した以下のデータ（①アンケート②患者情報）を用います。
）①筋関連症候(疲労感, 下肢つり, 筋けいれん, 筋肉痛, 四肢脱力)に関する研究の方法（利用する試料・情報等）

アンケート頻度と程度に関して 5 段階で評価②患者情報（ⅰ）患者背景：年齢(歳), 性別、喫煙歴、透析歴等（ⅱ）基礎疾患の有無（ⅲ）身体所見：体重 BMI 等（ⅳ）血液検査：総カルニチン濃度、遊離カルニチン濃度、アシルカルニチン濃度など（ⅳ）体組成検査データ（ⅴ）治療内容:エリスロポエチン製剤使用の有無（ⅵ）その他

2022 年 3 月 3 日

2.0 版

試料/情報の他の研究機関への提供ありません

および提供方法
試料・情報の二次利用

個人情報の取り扱い

本研究の資金源（利益相反）

お問い合わせ先

備考本研究で得たデータを別の研究で利用する可能性がありますが、その場合は、あらためて倫理審査委員会に審査申請を行います。

他の機関への試料・情報の提供はありません。

本研究に関連し開示すべき利益相反関係にある企業等はありません。

電話：098-895-3331（内線：1380）
担当者：古波蔵 健太郎
本研究に関するご質問等がありましたら下記の連絡先までお問い合わせ下さい。
ご希望があれば、他の研究対象者の個人情報及び知的財産の保護に支障がない範囲内で、研究計画書及び関連資料を閲覧することが出来ますのでお申出下さい。
また、情報が当該研究に用いられることについて患者さんもしくは患者さんの代理人の方にご了承いただけない場合には研究対象としませんので、下記の連絡先までお申出ください。その場合でも患者さんに不利益が生じることはありません。
ただし解析・発表後は研究対象から除外することはできません。
JICA 海外協力隊 2023 年春募集のご案内

JICA 海外協力隊の 2023 年春募集が始まっています。
バドミントンに関しては、ブータン、ボリビア、パラグアイ、エチオピア、以上 4 カ国からの要請が届いています。
海外での選手育成や国際的な相互理解に関心がある方、ぜひ応募してみませんか。
バドミントンを通じて、世界の人々との本格的なネットワーク作りを実践的に学ぶ機会にもなります。
■要請情報（一般案件・バドミントン：4 件）・ブータン

ブータンバドミントン連盟

・ボリビア

ボリビアバドミントン連盟チュキサカ県協会

・パラグアイパラグアイバドミントン連盟

・エチオピアアディスアベバ市青年・スポーツ局※詳しくは JICA 海外協力隊ウェブサイトの下記リンクをご覧ください。
https://www.jocvinfo.jica.go.jp/jv/index.php?m=List&jID=G120&n=y&period=2023%7C%E6%98%A5■応募期間【ウェブ入力】2023 年 5 月 19 日（金）～2023 年 7 月 3 日（月）日本時間正午締切【郵送（健康診断書・問診票）】2023 年 7 月 3 日（月）必着■応募資格
生年月日が 1953 年 7 月 5 日～2004 年 1 月 2 日までの日本国籍を持つ方・ブータン

ブータンバドミントン連盟

年齢制限：20～69 歳

・ボリビア

ボリビアバドミントン連盟チュキサカ県協会

年齢制限：20～45 歳

・パラグアイパラグアイバドミントン連盟

年齢制限：20～69 歳

・エチオピアアディスアベバ市青年・スポーツ局

年齢制限：20～69 歳■募集要項・応募方法
詳しくは JICA 海外協力隊「募集要項」をご覧ください。
https://www.jica.go.jp/volunteer/application/long/require/index.html■JICA 海外協力隊ウェブサイト
https://www.jica.go.jp/volunteer/index.html■JICA 海外協力隊の応募に関するお問い合わせ
TEL：045-410-8922
E-mail：contact@jocv.info（お問い合わせ時間：土・日・祝祭日を除く 10：00～12：00、13：00～19：00）
振替投資信託受益権の一部抹消手続の整備等に伴う株式等の振替に関する業務規程等の一部改正について

平成 23 年 11 月 18 日
株式会社証券保管振替機構

１．改正趣旨株式等振替制度において取扱いを行っている振替投資信託受益権（以下「内国ＥＴＦ」という。）に係る投資信託約款について、投資信託及び投資法人に関する法律（昭和 26 年法律第 198 号）第 17条に規定する「重大な約款の変更等」が行われる場合には、当該「重大な約款の変更等」に反対する受益者は、同法第 18 条の規定に基づいて、受託会社に対して内国ＥＴＦの買取りを請求することができる旨が規定されている。
このたび、内国ＥＴＦの受託会社から、上記の手続によって受益者から買い取った内国ＥＴＦについて、販売会社である証券会社等に売却するのではなく、一部抹消を行いたいという要望があったことから、株式等振替制度において内国ＥＴＦの一部抹消を可能とするため「株式等の振替に関する業務規程」（以下「規程」という。）及び「株式等の振替に関する業務規程施行規則」（以下「規則」という。）の一部について所要の改正を行う。
併せて、金銭信託による内国ＥＴＦの増加に伴い、受益者の請求によって投資信託契約の一部解約を行う場合（信託財産との交換を行う場合を除く。以下同じ。）の手続について明確化する等の所要の改正を行う。

２．改正概要（１）一部抹消手続
内国ＥＴＦについて機構加入者が一部抹消を行う場合（加入者から一部抹消に係る委任を受けた場合を含む。）には、内国ＥＴＦと信託財産との交換を行う際の手続と同様、「抹消口」（機構が便宜的に設ける口座で、一部抹消により減少記録がされる内国ＥＴＦの口数に係る情報を一時的に記録するための口座をいう。）を介して抹消手続を行う。
（規程第８章第４節第３款、規則第 355 条の７、第 355 条の８）（２）解約時抹消手続
現在、金銭信託による内国ＥＴＦの解約時抹消手続については、交換時抹消手続に係る規定に基づいて手続を行っているが、当該交換時抹消手続は、信託財産が有価証券である場合の手続を想定した条文となっているため、投資信託契約の一部解約によって金銭が支払われる場合の手続について明確化を行う。
（規程第８章第４節第２款、規則第 355 条の６）

（３）所要の規定の整備
内国ＥＴＦにおける受託会社及び受益者名簿管理人（受益者の氏名又は名称及び住所並びに当該受益者の有する内国ＥＴＦの口数等を記載又は記録した名簿の作成その他の当該名簿に関する事務を行う者をいう。
）の指定手続等について明確化するほか、形式的な文言の修正等を行う。
（規程第２条、第 13 条、第 16 条の２、規則第 10 条の２等）

３．施行日
平成 23 年 11 月 28 日から施行する。

以上
個別移行計画
１.生徒氏名：＊＊＊入学時の実態＜適性検査＞（略）
職業＜特記事項＞
・パソコンに関心がある・係の仕事はまじめに遂行する＜社会生活能力検査＞（略）

２.学校、学年：＊＊＊高等学校１年
１年

２年

１．自分自身をよく知る（総合学習） ２．さまざまな職業を知る
・特性、性格、適性を知る
・職場見学（総合学習）
・さまざまな資格を調べる
・適性にあった職業を調べる（ハ ３．資格を取得する（専門学校）
ローワーク、障害者就業生活支援セ ４．ボランティア活動をする(NPO)
ンター）

３年

卒業後の目標５．職業実習をする（就業生活支援センター）

・人の役に立つ仕事をする
・パソコンを使った仕事に就く

６．自分にあった仕事をきめる（ハローワーク、就業生活支援センター、総合学習）＜自己評価＞
・適性検査から、いくつか自分にあった職業と資格をきめることができた。

＜自己評価＞＜自己評価＞＜継続支援＞

１．バスや電車を定期的に利用する（家庭）

４．図書館、公民館を利用する（家庭）６．面接の仕方を知る（総合学習）

・卒業後４年程度は両親と生活する

２．休日に昼食を作る（家庭）５．場にあった服装をする（家庭・総合学習）

７．一人で洗濯する（家庭）・その後は実家の近くで一人暮らしをする＜自己評価＞＜自己評価＞＜継続支援＞

生
３．場にあった話し方を知る（スクールカウンセラー）
活

余

暇
図

＜特記事項＞
・身の回りのことは年齢相応だが、社会経験が不足している・中学までサッカー部に所属・家族で旅行することが多かった＜自己評価＞
・１と２はできるようになった。
・担任に敬語で話すようになった。
１．地域のサッカースクールでサッカーをする（サッカースクール）＜自己評価＞
・週１回サッカースクールに行った
高校生対象の個別移行計画（療育手帳ありの場合）

２．時刻表検定を受ける

３．一人で１泊旅行をする＜自己評価＞＜自己評価＞

・サッカーの社会人サークルにはいる・車の免許を取る
・一人で旅行する＜継続支援＞
冬季限定品《不凍液入り切削油》

ハイカット ＡＦ－１０《切削油専用不凍液》

バンドソー・メタルソーの冬の準備はお済ですか？

朝一番からの切削作業も、これで安心！！

ハイカット ＣＦ－１０Ｆ
特ハイカット ＣＦ－１０Ｆ《不凍液入り切削油》

長

ソリューブルタイプで、冷却性・浸透性に優れ、工具の摩擦を抑えます。
専用不凍液入りの為、冬季でも切削性能を損ないません。
● 防錆効果が高く、鋼材や機械を錆びさせません。
● 発煙・引火の心配が無く、安全に作業ができます。
簡単に冬季使用に変身します。
●
●

使用方法

気温により、原液～１５倍に希釈してご使用下さい。
● 現状のソリューブルタイプの切削油であれば、そのまま添加して使用できます。
（液の入れ替えをしてご使用頂ければ、より一層ハイカットＣＦ－１０Ｆの性能をご確認頂けます。）● 現状の切削油に添加する場合は、最初にハイカットＣＦ－１０Ｆを多めに添加して下さい。
● 暖かくなりましたら、通常の切削油（ハイカットＣＦ－４０Ｒ又は４０Ｌ）を添加して、そのままご使用できます。
●

気 温０℃
－５ ℃

希釈の目安

荷

ハイカット ＡＦ－１０《切削油専用不凍液》

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添加の目安

添加量が少なくて済み、ベタツキが少なく経済的です。

荷姿

気 温－５ ℃
－１０ ℃
－１５ ℃
－２０ ℃
－２５ ℃

成分及び性状成分：
外観：
比重：

専用不凍液だけをご希望のお客様にお勧めします。

１８Ｌ一斗缶姿

特希釈倍率
１０～１５倍程度
５～１０倍程度

多価アルコール、水無色液体
１.０５

ＡＦ－１０の添加量（対 切削油）
５％
１０ ％
１５ ％
２０ ％
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２０Ｌペール缶

注意事項●

改良のため、予告なく性状や特性を変更することがありますので、ご了承下さい。

●

試験結果は、弊社試験室における実験に基づくもの
で、保証値ではありません。

●つ く ば 本 社 〒300-0732 茨 城 県 稲 敷 市 上 之 島 ３ １ ５ ４ － １ TEL 0299（78）3456

FAX 0299（78）3481〒300-0732 茨 城 県 稲 敷 市 上 之 島 ３ １ ５ ４ － １ TEL 0299（78）3456

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つくば工場 業務本部

東日本事業所 〒300-0732 茨 城 県 稲 敷 市 上 之 島 ３ １ ５ ４ － １ TEL 0299（78）3456

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商品に関するお問合せは、最寄の当社へお願い致し 西日本事業所 〒566-0073 大 阪 府 摂 津 市 鳥 飼 和道 ２ － ８ － １ ４ TEL 072(654）8771

FAX 072（654）8773

ます。

FAX 0299（78）3481

つくば第二研究所

メール〒300-0732 茨 城 県 稲 敷 市 上 之 島 ３ １ ５ ４ － １ TEL 0299（78）3456
ｉｎｆｏ＠ｔｉｍｅｃｈｅｍｉｃａｌ.ｃｏ.ｊｐ
ミニトレインの制作状況
１０月２１日（土）１７時～２１時に開催されるアクアスハロウィンナイトで初披露されるミニトレインの制作が急ピッチで進んでいます。１０月１３日（金）の課題研究では、機械・ロボット科の３年生がボディの塗装、建築・電気科電気コースの３年生が電気配線を行いました。ハロウィ
ンナイトまで１週間となりましたが、何とか間に合いそうです。
また、１０月１３日（金）には中国新聞社様に取材に来ていただきました。

Instagram にもアップします。
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加工方法により、最大サイズは異なります

▼表面
▼表面

パッド印刷/表
W50×H25mm
シルク印刷/表
W150×H50mm

▼裏面
▼裏面

パッド印刷/裏
W50×H25mm
シルク印刷/裏
W150×H50mm※原寸ではありません。
● 絵型に柄を配置してください。 ● 原寸データがある場合は、そちらもお送りください。
● 画像データの場合※プリントしたいサイズより大きめで、解像度は300dpi/inch以上で作成してください。※画像データは別途添付して下さい。

= プリント可能位置

点線内に柄を配置できます
平成２７年度

第２回宮ヶ瀬中との交流会
１０月２３日（金）、２回目の宮ヶ瀬中学校との１日交流会を実施しました。
この交流会は「きよかわ学びづくり推進地域研究委託」に基づいて、村立学校間の連携を図り、その交流を通して、より視野を広げ、互いに学びあうことを目的として実施しています。
宮ヶ瀬中の生徒とは、朝の会から午前中の授業、給食、昼休み、午後の授業、合唱練習と１日共に生活しました。今回の交流会の目的の１つに、１０月２４日(土)に行われます中文連の音楽科発表会で、合同合唱を歌うための練習を兼ねています。発表会では厚木市文化会館大ホールで「ともだちはいいもんだ」と「ＹＥＬＬ」の二曲を歌います。１日を終えて生徒の感想は「いつもと違う先生で授業が新鮮に感じた。中文連が近いので一緒に頑張りたい。宮中とはふれあう機会が少ないので一日を大事にできた。」「久しぶりの宮中交流、楽しかった。クラスの人数が増えて、新鮮な感じがした。次の交流が楽しみ。」など、お互いに良い刺激になったようです。
JRA-55 ATLAS

The maximum daily temperature (surface 2-m level) (ANN, DEC-FEB, MAR-MAY)

JRA-55 ATLAS

The maximum daily temperature (surface 2-m level) (JUN-AUG, SEP-NOV)JRA-55 ATLAS

The maximum daily temperature (surface 2-m level) (January, February, March)JRA-55 ATLAS

The maximum daily temperature (surface 2-m level) (April, May, June)JRA-55 ATLAS

The maximum daily temperature (surface 2-m level) (July, August, September)JRA-55 ATLAS The maximum daily temperature (surface 2-m level) (October, November, December)
令和７年度

入試広報に関するアンケート

受験氏

会 本学

番号名場

鹿児島市

オンライン

奄美市

宮崎市

那覇市

※○で囲んでください

高校名

※注

このアンケートは試験ではありません。

１

進学先の検討にあたり、どのように情報を収集しましたか。該当する番号に〇をつけてください。（複数回答可）（１）各学ホームページ（５）家族（２）各学ＳＮＳ（６）高校の先生（９）駅への展示ポスター（３）進学情報ホームページ、情報誌（７）先輩・友人・知人

高校（４）進学ガイダンス・説明会（８）高校にある各学のポスター、及び資料（１０）駅以外各施設への展示ポスター（１１）その他（）⇒（３）を選択した方は下記の該当する番号に○をつけてください。
（複数回答可）① スタディサプリ
２②マイナビ進学（５）家族（２）本学ＳＮＳ（６）高校の先生（９）駅への展示ポスター⑤その他（（３）進学情報ホームページ、情報誌（７）先輩・友人・知人）（４）進学ガイダンス・説明会（８）高校にある本学のポスター、及び資料（１０）駅以外各施設への展示ポスター（１１）その他（）

本学募集要項をどのように入手しましたか。該当する番号に〇をつけてください。（複数回答可）（１）本学ホームページでの資料請求（４）進学ガイダンス・説明会

４

④パスナビ

第一幼児教育短期大学（以下、本学）をどのように知りましたか。該当する番号に〇をつけてください。（複数回答可）（１）本学ホームページ

３③マイナビジョン（２）本学ＤＭ（３）進学情報ホームページ、情報誌への資料請求（５）その他（）

本学のホームページを見た人は該当する番号に〇をつけて（複数回答可）、内容について感想を書いてください。
（１）自宅ＰＣ（２）学校ＰＣ（３）スマートフォン（４）その他（）

わかりやすかった点、分かりにくかった点

５

本学のＳＮＳを見た人は該当する番号に〇をつけて（複数回答可）、内容について感想を書いてください。
（１）Instagram（２）Line（３）X （４）Facebook （５）TikTok

知りたい情報は得られましたか。また知りたい情報は何ですか。

６

本学への進学を志望決定するまでに誰に相談しましたか。該当する番号に〇をつけてください。（複数回答可）
（１）家族
⇒

７

（３）先輩

１０

（年）（６）その他（）

月頃）（２）過去に弾いたことがある（３）弾けない

上記設問で、（１）または（２）と答えた方は、該当する番号に〇をつけてください。
（２）童謡その他、簡単な曲なら練習すれば弾ける

保育園など（子どもにかかわる場所）でのボランティア経験等あれば、活動内容を教えてください。

本学以外の大学・短期大学・専門学校等との併願はありますか？
（１） ない１１（５）知人（

あなたは現在、ピアノ（またはオルガン・エレクトーンなど）を弾けますか。該当する番号に〇をつけてください。

（１） 楽譜を見るとだいたい弾ける
９

（４）友人

また、志望を決定したのはいつ頃ですか。

（１）弾ける８（２）高校の先生

・

（２）ある

⇒

差し支えなければ併願先を教えてください（）

合格した時の住居、通学方法について教えてください。
１１－１住居⇒（１）自宅（２）アパート、マンション（４）その他（
１１－２

通学方法（３）学生寮（短大女子寮

・指定寮）

）

⇒ （１）JR （２）路線バス （３）スクールバス （４）徒歩 （５）その他（）

アンケートへのご協力、ありがとうございました。
らす悩みを

和 し道を
照

緩Interview

スペシャリスト髙畑

私の仕事の根本にあるのは、中小企業に対する思いです。今、後継者がいないのを理由に会社を売ったり廃業したりする中小企業が多いのですが、せっかく育てた事業で培った技術やノウハウが、廃業でなくなってしまうのはもったいないですよね。それを 1 件でも多く防ぎたいんですよ。
タフコンサルティング 株式会社
代表取締役

矢部

れば、育てた事業を後に残すことも可能髙畑 豊1961 年生まれ、東京都出身。高校卒業後、千葉県警、海上自衛隊での勤務を経て都内の信用金庫に就職し、約 18 年にわたり中小企業への融資を担当する。信金を退職後は食品関係の中小企業に経理・財務担当として入社し、数々の企業買収に携わる。そこで身に付けた M&A による企業価値向上のノウハウを生かすべく、2019 年にタフコンサルティング（株）を設立した。になるんですね。
髙畑会社に所属して、企業買収に向けた準備してきたものを未来につなげるのが私のして企業価値が上がれば、その問題をクから、成約後に事業を軌道に乗せるまで目的であり、使命だと思っています。こ

リアすることが可能です。実際、元は食の一連の作業に携わる当事者でした。いんな考えを持つようになったのは、信用品と雑貨の小売業だったその会社は、10わゆる大手の M&A 業者は買う会社と金庫に勤めていた頃、たくさんの中小企

年間で 15 社の M&A を成功させること売る会社の情報を取り持つ仲介業です

業の社長さんたちに大変お世話になったで、食品の小売業を展開する年商 400 億が、私がやりたい仕事はそれとは違いまからです。地域に根差した会社のために円規模の会社に成長しました。

す。社内に M&A のための事業部ある資金調達する仕事にだいご味を感じまし矢部 10 年で年商 5 倍を達成されたのいはチームをつくり、大手の仲介業者やたし、自分を育ててもらったと思っていですか！それはすごいです！

ブティック（M&A アドバイザー）さんます。だから、恩返しと言っては大げさ等から紹介された買収案件に対し、資金かもしれないですが、タフコンサルティ調達も含めてどのように対処するか、順ング（株）が少しでもお役に立てれば嬉を追ってサポートしていきます。中小企

しいですね。

矢部 後継者がいなくて仕方なく廃業し業にとってネックになりがちな資金調達

矢部てしまうのと、M&A で企業価値を上げを支えつつ、さまざまなかたちの連続的どんな意味が込められているのですか？

るのとでは大きな違いですよね。

な M&A によって企業価値を高めるノ髙畑

して転職し、財務管理を任されるように髙畑 資金さえ集まれば会社は存続できウハウまでしっかりご提供させていただとファイナンス（Finance）の頭文字をなったんです。M&A についても、そこるので、当面の後継者問題も解決します。

くのです。

取った「TAF」と、たくましさを表すで初めて経験しました。

私が一緒に伴走してきた社長も、東京のM&A による企業価値向上のためのコン

矢部 M&A というと、強大な力を持つ小売業に進出したい別の会社に自社の価サルティングをされているそうですね。

企業が、自身より小さい会社を買収する値を認められ、60 代のちょうどいいタ

これまで、どのようなキャリアを歩んで「弱肉強食」のようなイメージがありまイミングで売却が成立し、無事に「ハッ矢部髙畑社長が M&A に取り組む姿

この名前に恥じぬ努力を続け、中小企業こられたのでしょうか？

すが、髙畑社長はどのような M&A をピーリタイア」を実現しました。

勢には、ビジネスを超えた情熱を感じまの経営者様たちのブレークスルーを力強髙畑手がけられたのですか？

矢部 そうしたモデルケースをつくれたす。ご自身ではどう思われますか？

くサポートしてまいります！

り、千葉県警で 4 年半務めた後、海上自髙畑ことが、髙畑社長にとっても大きな転機衛隊に入隊して 5 年の任期を満了しましきくするための企業買収とは目的が少しになったのですね？

た。適性があったため、潜水艦の乗組員異なります。前職の会社の場合、私が入髙畑も経験したんですよ。

社した時点で年商が 80 億台で推移していろいろと今後の方向性を模索した結矢部

連続 M&A と社内の仕組みづくりに注力

タフコンサルティング（株）は、中小企業の M&A を支援し、後継者難の経営者に、会社継続への希望の光をもたらす存在だ。中小企業の技術やノウハウを次の会社に引き継ぐことで守っていきたいと話す髙畑社長に、タレントの矢部美穂さんがインタビューした。
海上自衛隊員から M&A の参謀役に
矢部

私は学業を終えると警察官になはい。前職に区切りがついた後、中小企業が培ったものを次代へつなぐと思っていただけたら幸いです。今後もGuest Comment>>

矢部 美穂（タレント）

果、M&A の当事者として培った経験を

タフコンサルティング 株式会社

商品化するため、タフコンサルティング

髙畑

金融関係の仕事に興味があったのを任された私が参謀役となり、社長と二（株）を設立するに至りました。

すごくもったいないですよね。先行きが見えない中小企業を〒 108-0072

で、除隊後は都内の信用金庫に入行し人三脚で M&A を通じた企業価値の向矢部 では、あらためてサービスの内容

M&A で存続させようと奮闘する社長は、日本産業の未来を守るて 18 年ほど勤めました。その経験を生上に乗り出したわけです。通常、後継者についてお聞かせください。

かす形で、食品小売の中小企業に経理とのいない会社は金融機関からの資金調

髙畑 今お話ししたように、以前の私はhttps://www.challenge-plus.jp/interview/202401/16942/

税 金（Tax） と 会 計（Account）

フな M&A 案件も乗り越えられる存在、後継者がいませんでした。そこで、財務企業情報サイト

意外なご経歴をお持ちですね！そ私が手がけたのは、単に会社を大そういえば、社名の「タフ」には「タフ」を掛けています。骨が折れるタいましたが、当時 50 代前半の社長にはURL https://www.taf-yt.co.jp/050

髙畑社長は、中小企業を対象に、こからの展開が気になります。

東京都港区白金 3-1-13
日恵ビル 2F

その通りです。中小企業が生み出達も難しくなりますが、M&A を繰り返

後継者のいない中小企業を M&A で救う
企業価値を上げ、資金調達で事業継続へ

Company Data>>

企業価値を上げ、それが認められ後継者のいない中小企業が廃業して、そこにあった技術やアイデアも一緒に消えてしまうのだとしたら、髙畑社長の言葉通り、大事な仕事をされていると思います。その取り組みが、助けが必要な社長さんたちに届くことを心から願っています。

051
GARDE
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Thailand News
August 2024

CONTENTS•

Project 1: Chanel Boutique (Bangkok, Thailand)•TOKYOMILAN SHANGHAI

Project 2: United Arrows (Bangkok, Thailand)

HONG KONG PARISNEW YORKLOS ANGELES SINGAPORE

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1. CHANEL BOUTIQUE
Project Overview
シャネルは、バンコク中心部のスクンビット地区に最近オープンしたばかりのショッピングモール「エムスフィア」の 2 階に、特注の限定ブティックをオープンした。500 平方メートルを超えるこの新しいスペースは、来年リニューアルオープンするために改装中のシャネル エムクオーティエ ブティックから数歩しか離れていない。新しいスペースでは、シャネルの最新コレクションであるプレタポルテ、ハンドバッグ、シューズ、コスチュームジュエリー、アイウェアに加え、ウォッチや ジュエリーも販売される。シャネルブティックの建築デザインは、コンテン
ポラリーなデザインとクラシックなエレガンスを融合させ、ラグジュアリーで心地よい空間を作り出している。ブティック全体の雰囲気は、控えめでラグジュアリー。カラーパレットから使用されている素材に至るまで、デザインの選択にはエレガンスと洗練さを感じさせる。魅力的で高級感のある空間は、シャネルらしい上品なショッピング体験を約束する。

Project Details
1. Type of Business: Luxury boutique
2. Open Date: 06/2024
3. Location: M Floor, EmSphere shopping mall, Bangkok
4. Size: Approximately 500 sqm
5. Website: https://www.chanel.com/sa-en/fashion/services/boutique-emsphere/

Location map

シャネルブティックは、バンコクのスクンビット地区にあるエンポリアムとエムクオーティエの 2 つのショッピングセンターからなる
EM 地区のエムスフィアの M フロアに位置する。エムスフィアは、スカイトレインのプロンポン駅からスカイウォークの橋を通って直接アクセス可能。
TOKYOMILAN SHANGHAIHONG KONG PARISNEW YORKLOS ANGELES SINGAPORE

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ブティックのエントランスは、洗練されたブラックのフレームにホワイトのシャネルロゴが際立ち、厳格でエレガントなコントラストを生み出している。大きなガラスパネルから店内が一望でき、シックなインテリアと厳選されたディスプレイでお客をもてなす。

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GARDETOKYOMILAN SHANGHAIHONG KONG PARISNEW YORKLOS ANGELES SINGAPORE

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GARDE

床から天井まである窓からは十分な日差しが入り、明るく居心地の良い雰囲気を作り出す。

陳列台はミニマルでありながら機能的で、商品が見やすく、手に取りやすいように配置されている。
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展示エリアは緻密に配置され、ひとつひとつの商品がアート作品のように展示。床と壁には中間色を使い、商品への注目度を高めている。
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2. UNITED ARROWS
Project Overview
日本のマルチブランド販売会社ユナイテッドアローズは 6 月、バンコクのショッピングモール「エムスフィア」に、現地の代理店であるタナチラ・グループと提携し、海外初の店舗をオープンした。この 195 平方メートルの店舗は、ユナイテッドアローズの長期的な「UA MULTI 戦略」の一環であり、事業展開とグローバルな拡大を目指している。
この新しい店舗では、ユナイテッドアローズ傘下の 5 つのサブブランド： ユナイテッドアローズ、ビューティ＆ユース、ユナイテッドアローズ＆サンズ、エイチ ビューティ＆ユース、ロエフを展開している。

Project Details1. Type of Business: Brand store
2. Open Date: 06/2024
3. Location: MF Floor, EmSphere shopping mall, Bangkok
4. Size: 195 sqm

Location map

ユナイテッドアローズは、バンコクのスクンビット地区にあるショッピングモール、エンポリアムとエムクオーティエを含む EM 地区にあるエムスフィアの MF フロアに位置する。エムスフィアは、スカイトレインのプロンポン駅からスカイウォークの橋を通って直接アクセス可能。

TOKYO

MILAN SHANGHAIHONG KONG PARISNEW YORKLOS ANGELES SINGAPORE

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GARDE

このブティックでは、温かみのある木の色調、磨き上げられた金属、質感のある壁面など、さまざまな素材を使用している。テラゾーの壁は独特の手触りを加え、空間全体の質感をより一層引き立てる。

リニアライトや スポットライトは、特定のエリアを強調するために使用され、機能的かつ美しい照明で空間を彩る。

TOKYOMILAN SHANGHAIHONG KONG PARISNEW YORKLOS ANGELES SINGAPORE

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頌栄女子学院中学校・高等学校美術科教員募集要項
１ 美術科 非常勤講師 １名
２

応募資格・条件
中学校美術科・高等学校美術科教員免許状を取得している方。
※西洋美術史授業、絵画実技指導ができる方が望ましい。
◇5 時間

担当科目 中学美術（中学３年生）（出勤曜日については応相談）
３

採用日 2025 年 4 月 1 日

４

提出書類① 本人自筆の履歴書（写真貼付）② 大学、大学院の卒業証明書※③ 大学、大学院の成績証明書④ 中学校、高等学校教員免許（コピー）※
教員免許更新講習を修了している場合は、証明書も添付してください。
※ ただし有する者のみ以上を、封筒に「応募書類在中」と朱書し、下記あてに簡易書留にて送付、またはご持参ください。
＊ 提出書類が期限までに間に合わない場合はご相談下さい。まずは履歴書をお送りください。
＊ 応募書類は返却しません。
５

提出先 〒108－0071

東京都港区白金台 2－26－5
頌栄女子学院 副校長 小島 和夫
電話メールアドレス６

提出期限03－3441－2005
shoei@shoei.ed.jp

2024 年 9 月 30 日（月）

履歴書の到着順に一次選考を行いますので、希望者は早めに応募してください。
７

採用試験

①

書類審査

郵送で結果をお知らせいたします。

ただし、ご提出いただいた書類はお返ししませんので、あらかじめご承知おきください。
②

面接試験（・模擬授業を行っていただく場合もあります）
2024 年 10 月 1 日以降に実施を予定しています。
※詳細は追ってお知らせ致します。

☆本校ホームページ（参考）https://www.shoei.ed.jp
〇✖

✖

✖
○（2週間）✖

○（1週間）

✖
✖

✖

研修期日

研修形態

主催団体

研修会名

開催地

６月４日（火）参集

京都保育研究集会 実行委員会

京都保育研究集会

聞法会館

６月５日（水）・６日（木）・７（金）参集

全国私立保育連盟

第66回全国私立保育研究大会（栃木大会）

栃木県・ライトキューブ宇都宮 他

6月11日（火）参集

京都府民間保育園協会

新規採用職員研修

ガレリア亀岡

７月4日（木）5日（金）参集

全国保育協議会近畿ブロック

近畿ブロック保育研究集会（京都府大会）

７月２５日（木）２６日（金）

参集

保育士会

全国保育士会食育推進研修会

ホテルグリーンタワー幕張（千葉県）

8月1日（木）参集

日本保育協会

近畿ブロック女性部研修会

京都

9月6日（金）参集

京都府民間保育園協会

中堅職員研修ハートピア京都

9月21日（土）参集

近畿ブロック保育士会

近畿ブロック保育士会リーダーセミナー

京都JA会館

１０月１７日（木）１８日（金）参集

全国保育協議会

全国保育研究大会

奈良県

１１月２１日（木）２２日（金）参集

全国保育士会

第57回全国保育士会研究大会

高知県

1月30日(木) 31日（金）参集

全国保育士会

全国保育士研修会

リーガロイヤルホテル京都

2月13日（木）14日（金）参集

京都府民間保育園協会

理事長・施設長研修

都ホテル京都八条

ウエスティン都ホテル京都
労働者派遣法に基づく情報公開
労働者派遣法第23条第5項の定めに従い、労働者派遣事業にかかる情報を以下のとおり公開いたします。

1．労働者派遣の実績及びマージン率等［対象期間：2023年度（2023年4月～2024年3月）］
・派遣労働者数

23人

・派遣先事業所数

12箇所（2023年9月30日時点）

・労働者派遣料金の平均額

30,051円（1日8時間あたり）

・派遣労働者賃金の平均額

19,163円（1日8時間あたり）

・マージン率

36.2％（参考） マージンの内訳（参考） 労働者派遣料金の内訳

派遣労働者賃金63.8%

社会保険料・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 等の会社負担分

会社運営費等・研修費、福利厚生費・旅費交通費、通信費等の諸経費
・その他、販管費および一般管理費

マージン

36.2%

営業利益

マージンから、 社会保険料、会社運営経費等 を差し引いた残額

2．キャリア形成支援制度について・キャリアコンサルティング相談窓口

管理部 TEL：03-6861-9001・教育訓練に関する事項

受講費用負担：無料、賃金：有給等

階層別研修（新人社員研修、課長研修 等）
目的別研修（資格取得推進研修、各種技術研修 等）

3．待遇決定方式の情報提示について
・労使協定を締結しているか否か

締結している・労使協定の対象となる派遣労働者の範囲

派遣契約にて業務に従事する労働者・労使協定の有効期限の終期

2024年3月31日
4 月 18 日精神保健福祉部会議事録
日 時：平成 26 年 4 月 18 日（月）9：30～11：40
場 所：かがわ総合リハビリテーションセンター

参加機関：竜雲メンタルクリニック、森岡メンタルクリニック、いわき病院、大西病院、馬場病院、大西精神衛生研究所附属若葉、グループホームネットかがわ、障害者地域生活支援センターほっと、地域活動支援センタークリマ、高松保護観察所、香川県精神保健福祉センター、高松市保健センター、三木町健康福祉課、ライブサポートセンター

13機関（順不同）

Ⅰ．講義
テーマ：「改正精神保健福祉法について」～保護者制度廃止を中心に～講

師：香川県障害福祉課 黒川様時

間：9:30～10:30
精神保健福祉法の改正に伴い変更になった点について、香川県障害福祉課黒川氏を部会にお招きして、説明をしていただきました。
講義終了後、改正精神保健福祉法による医療保護入院の現状について、精神科病院から出席していた方を中心に意見を聞きました。
（主な意見）
・医療保護入院が必要と精神保健指定医が判断した場合、家族等がいれば、同意を得るために連絡をとることが想定できる。その際に、連絡がつけばよいが、連絡がつかない場合、市町村長同意もできず、対応に迷うケースも出てくるのではないでしょうか。また、家族間で意見の相違があった場合にどのように対応したらいいでしょうか。できるだけ意見を統一できるように支援はしますが、限界があるのではな
いでしょうか。退院についても同様の問題が発生するのではないかという意見がでました。
・退院後生活環境相談員について、また医療保護入院者退院支援委員会やそこに関わる地域の相談支援事業所との関わりについても、運用をどうしていくかという課題は多くあるということが話し合われました。

Ⅱ．議題
ⅰ）平成 26 年度精神保健福祉部会の方向性
平成 26 年度の高松圏域自立支援協議会

精神保健福祉部会の活動の内容についてどのように進めていくかについて話し合いました。
① 現状の課題の整理と事例検討
これまで活動を踏まえて、精神障害者が安心して生活を続けていくために必要な地域の課題について、事例として取り上げて課題の抽出を行っていきます。
例えば、入退院を繰り返す人にどのような支援が必要なのか、退院後服薬を中断してしまい、支援が届かなくなる人に対してどういった見守りが必要なのか。
地域移行支援事業にとどまらず、地域でサービスを利用していくときの連携の持ち方、支援会議を行うなど、地域定着も視野に入れて、地域で暮らす精神障害者に対しての支援をどうしていくかを考えていきます。
グループホームの利用に際して、よりスムーズに支援を展開するためにはどうすればよいのか等の課題については、グループホームプロジェクトへお伝えして、協力して取り組むことが提案されました。
次に、発達障害がある方の中には、精神障害を併発している方がいて地域生活を送る上で支障があり、引きこもりがちとなっている場合があるため、一度事例検討にて取り上げることになりました。
② 地域移行支援リーフレット・パンフレット配布の成果と今後の課題
平成 25 年度に地域移行支援を推進するために入院者用と精神科病院担当者用のリーフレットとパンフレットを作成し、部会から各精神科病院へ出向いてパンフレット設置の目的・意義等を説明しました。
前回の部会でその後の支援状況について評価するために、アンケートを作成して各精神科病院に状況調査を行ってみてはどうかということになり、今回の部会にてアンケートのたたき台が提出されました。
今回の部会では、アンケート実施にあたっては、目的、内容、対象をもう少し練った方がいいのではないかという意見が出ました。次回の部会で、各精神科病院の担当者から再度聞取りを行い、アンケートを修正し、実施することとなりました。
③ 平成 26 年度に居宅介護事業所職員、相談支援専門員などへの研修会実施
ヘルパーの事業所や就労系、相談支援事業所からも精神障害者に対する対応の困難さがあるという話があり、かかわりについての研修を実施して欲しいという要望が強いこともあり、研修会を開催していこうということになりました。

i） 就労支援部会からの説明
就労支援部会から、1 事業所 15 分くらいトータルで 2 時間程度、事業所説明の時間をいただきたいという申し出がでています。
部会の時間内で 30 分程度時間をとり年間に 4 回として説明会を受けいれていくことになりました。

以上
タイ語“ประกาศแจ ้งเตือนการแพร่ระบาดของโควิดในฟูกโู อกะ” และมาตรการรับมือื้ ไวรัสโคโรนาสายพันธ์ 2019 (COVID-19) เพิมจังหวัดฟูกโู อกะพบผู ้ติดเชอ่ ขึน้ อย่างรวดเร็ว จึงออก “ประกาศแจ ้งเตือนการแพร่ระบาดของโควิดในฟูกโู อกะ” เมือ่ วันที่ 12 ธันวาคมทีผ่ า่ นมา ทางจังหวัดขอความร่วมมือประชาชนทุกท่านดังรายละเอียดด ้านล่างเพือ่ ป้ องกันไม่ให ้เกิดการระบาดมากขึน้〇หลีกเลีย่ งสถานทีต่ า่ ง ๆ ในชว่ งเวลาแออัด ก่อนเดินทางออกจากบ ้าน ขอให ้เช็กสุขภาพร่างกายตัวเอง สถานการณ์การระบาดในสถานทีป่ ลายทาง และตรวจสอบมาตรการป้ องิ ใจออกเดินทางกันการระบาดของสถานทีท่ จี่ ะไปก่อนตัดสน้ การร ้านค ้าทีต〇การกินเลีย้ งสงั สรรค์ ขอให ้ใชบริ่ ด
ิ “สติ๊ กเกอร์มาตรการป้ องกันการระบาด” และร ้านทีป่ ฏิบัตติ ามมาตรการป้ องกันการระบาดอย่างเข ้มงวด สวมหน ้ากากอนามัยหรือี งดังหน ้ากากผ ้าเวลาพูดคุยกันและงดสง่ เสยิ ผู ้สูงอายุเป็ นประจา ระมัดระวังพฤติกรรมของตัวเองเป็ นพิเศ〇ขอให ้คนทีม่ โี อกาสใกล ้ชดื้ แพร่ระบาดไปยังผู ้สูงอายุซงึ่ มีแนวโน ้มอาการทรุดหนั กได ้ง่ายษ เพือ่ ป้ องกันไม่ให ้เชอึ ไม่สบายตัว ขอให ้ตรวจร่างกายทีส〇หากมีไข ้หรือรู ้สก่ ถานพยาบาลโดยเร็วื้ กรณีพบว่าผลเป็ นบวกและมีอาการเพียงเล็กน ้อยหรือไม่มอ〇ผลการตรวจเชอี าการ ขอให ้ปฏิบัตติ ามข ้อเรียกร ้องจากหน่วยงานสาธารณสุขในการเข ้าพักรักษาในสถานทีด่ แู ลผู ้ป่ วยทีก่ าหนด【เอกสารอ ้างอิง】ี่ งของการติดเชอื้ห ้าสถานการณ์ทเี่ พิม่ ความเสย①การสงั สรรค์ทเี่ กีย่ วข ้องกับการดืม่ ฯลฯ②รับประทานและดืม่ เป็ นกลุม่ ใหญ่และเวลานาน③การสนทนาโดยไม่มหี น ้ากาก④อยูร่ ว่ มกันในพืน้ ทีเ่ ล็ก ๆ⑤การเปลีย่ นสถานที่
令和５年

１２月２１日

２０２４年ジュニアナショナルチーム（Ｕ１６）選考合宿
会期

令和６年２月１１日（日）～ ２月１４日（水）

場

所

練習所

宿泊所

味の素ナショナルトレーニングセンター
東京都北区西が丘３－１５－１
電話 ０３－５９６３－０３５９
味の素ナショナルトレーニングセンター アスリートヴィレッジ
東京都北区西が丘３－９－１４
電話 ０３－５９６３－０３９０

集合日

２月１１日(日)解散日

２月１４日(水)参 加 者役員
朝倉 康善、 舛田 圭太、 大堀均、 井田 貴子、 名倉 康弘、 畑健二
齋藤亘、 森 かおり、 ヘンデル リン、町田 文彦、 横川 典明、 本田 和裕
米元 小春、 今井 紀夫
選手
松本 眞優 （ 埼玉県 埼玉栄中２年）
田中 大誇 （ 北海道 砂川中２年）
舛田 遼羽 （ 富山県 伏木中２年）
田阪 春馬 （ 香川県 国分寺中２年）
芦田 潤平 （ 福島県 ふたば未来学園中２年） 寺島 拓夢 （ 福島県 ふたば未来学園中２年）
藤森 海斗 （ 福島県 ふたば未来学園中２年） 有江 桜空 （ 埼玉県 埼玉栄中１年）
篠原 康輔 （ 埼玉県 埼玉栄中１年）
青木 一馬 （ 北海道 白糠学園１年）
松下 一誠 （ 北海道 白糠学園１年）
安田 翔（ 富山県 和合中１年）
小川 真輝 （ 福島県 ふたば未来学園中１年） 小金井道斗 （ 福島県 ふたば未来学園中１年）
彦田 煌（ 福島県 ふたば未来学園中１年） 串間 太政 （ 宮崎県 宮崎南小６年）
篠原 緑
髙畠 央侑 （ 熊本県 城東小６年）（ 青森県 浪岡南小６年）
原口 倖歩 （ 鹿児島県 串木野中２年）
中沢 莉子 （ 栃木県 小山第二中２年）
上野 優寿 （ 福島県 ふたば未来学園中２年） 芳賀 凜歩 （ 福島県 ふたば未来学園中２年）
田沢めいな （ 埼玉県 埼玉栄中１年）
藤原ほのか （ 埼玉県 埼玉栄中１年）
河村珠莉奈 （ 愛知県 天神山中１年）
平田 葵（ 福島県 ふたば未来学園中１年）
大串恋々奈 （ 愛知県 名経大市邨中１年） 高田 万智 （ 愛知県 名経大市邨中１年）
沖本 愛音 （ 山口県 柳井中１年）
樫尾 雫玖 （ 山口県 柳井中１年）
板橋 ゆい （ 宮城県 中野中１年）
松村 柑奈 （ 山口県 柳井中１年）
冨田 千晴 （ 茨城県 石岡小６年）
神林 美彩 （ 宮城県 古川第五小６年）
東谷 悠吹 （ 北海道 忠和小６年）＊小学６年生については、全国小学生大会の結果後決定。

携 行 品※体温計、※マスク、練習用具、洗面用具、学習用具、健康保険証、記録用ノート、飛び縄
各自の常備薬、ランニングシューズ、タオル＊個人名入りゼッケン、安全ピン費

・集合離散費は本人負担とする。
・但し、役員は協会負担。交通機関は各自手配のこと。交通費については、事業申請先（もしくは日本バドミントン協会）の規定に準じ支給。航空機を利用の場合、往路：①【領収書】②【搭乗券・半券】もしくは【搭乗証明書】を参加時に提出。復路：事業終了後②を１週間以内に協会へ提出のこと。 (＊eチケット控は搭乗証明書に該当しない)※参加選手は一人１０,０００円の負担金を選考合宿開始日前日までに指定口座に入金すること。

用注１．回答書は、１月２９日までに、協会事務局へ提出のこと。回答書未提出者は、本選考合宿に参加できない。
注２．予定選考人数 男子１８名程度 女子１８名程度（男女ともに内定選手を含む人数）
注３．ジュニアナショナルＵ１６内定者
萩原 駿希 （ 埼玉県 埼玉栄中２年）
山口 晃央 （ 埼玉県 埼玉栄中２年）
小林 佳依 （ 青森県 青森山田中２年）
渡邉 柚乃 （ 岡山県 倉敷第一中２年）
佐藤 心彩 （ 福島県 ふたば未来学園中２年） 阿波芽衣咲 （ 山口県 柳井中２年）＊ 全国小学生ＡＢＣ大会Ａクラス優勝かつ全国小学生大会シングルスベスト４以上に入賞した者（小学６年生）＊全国小学生大会シングルス２位以上（小学６年生）
注４．味の素ナショナルトレーニングセンターへの、保護者の入場は出来ませんのでご了承ください。
注５．選考会の合格者については、ＨＰに掲載いたしますのでよろしくお願いします。
注６．今回の選考合宿に関する連絡先は下記のとおり。
舛田 圭太（強化本部テクニカルエキスパート） ０８０－１３７３－５７１２
日本バドミントン協会 阿由葉、加藤 ０３－６４３４－５１４１
以上

２０２４年ジュニアナショナルチーム（Ｕ１６）選考合宿
回答します。
標記選考合宿は参加しません。

令和年月日

ふりがな本人印

親 権 者印

居 住 地

〒

電話番号

自宅最寄り公共交通機関

上記の参加を承知します。

事業所長または学校長

注．成年者は親権者の項不要。

印
5 平和・非暴力
発表者:石崎雄一郎 調査者名:篠原ゆり子、木次和歌、石崎雄一郎

今回調査のポイント• 今回調査のレーダーチャート

・平和・非暴力に関する方針
や計画を持つ社は無い
・紛争地域に関わる調達方針
は一社のみ

4.2点
11点

・全体として平和・非暴力への意識が低い© 2023 エシカル通信簿 SSRC

（最大 36点）

2024/3/18

欧米での市民・ NGOによる企業レイティングは、平和のテーマから始まった• SHOPPING for a Better World

ベトナム戦争に関わる企業には自分のお金を投資したくないという投資者の声に応え、べトナム戦争に関与していない企業を調査して投資者に情報を提供• ETHICAL CONSUMER

1975年から反アパルトヘイトのボイコット運動。その後動物実験、エアゾール・・「どのボイコットを選ぶべきか」という雑誌© 2023 エシカル通信簿 SSRC

2024/3/18

2024/3/18

日本企業も緊急の対応を迫られる可能性がある
ミャンマーでのクーデター（2021年）‥キリンHD、ダイワハウス
ロシアのウクライナ侵攻（2022年）‥ファーストリテイリング、味の素がロシア事業一時停止報道（8月）。事業停止が168社中半数、撤退２割。
イスラエルのガザ地区侵攻（2023年）‥マクドナルド、ヒューレッド・パッカード等92社、進出の動きは一時的に減退する可能性(10月)→日本の市民によるグローバルな「BDS運動」への参加ーボイコット、ダイベストメント（投資撤退）、サンクション（制裁）により、「伊藤忠アビエーション」「日本エヤークラフトサプライ」が、イスラエル最大の軍需企業であるエルビット・システムズと結んでいた戦略的協力覚書 （MOU）を解消。
© 2023 エシカル通信簿 SSRC

2024/3/18

一人一人の命に向き合うのが消費者／市民としてのあり方© 2023 エシカル通信簿 SSRC
9月14、15、16日(土、日、月)3日間開催！！
ハヤシヤおすすめの秋酒試飲＆販売を致します！
実りの秋！日本の食卓が豊かになるのに合わせて、まろやかな味わいとなった日本のお酒が続々と入荷して来ました。
旬の食べ物と愉しむ秋の夜長に旨い酒、旨みたっぷりの円熟の味わいを楽しめる「ひやおろし」。秋の味覚と相性抜群の日本酒を4種類試飲していただけます！飲み比べが出来る良い機会ですのでお好みの日本酒をお探しくださいませ！

皆様のご来店を、お待ち致しております！
場所 SakeShopハヤシヤ店内
時間 10：30～18：30
会費 無料inSake Shop ハヤシヤ
〒491-0862
愛知県一宮市緑2丁目3番10号
Tel：0586-72-8848
2024 年 7 月４日
出光興産株式会社
国立大学法人東京大学大学院工学系研究科
国立大学法人大阪大学
国立研究開発法人産業技術総合研究所

常温・常圧で進行するアンモニアの 連続電解合成で世界最高性能を達成
アンモニア製造工程におけるカーボンフリーの実現に向け大きく前進

出光興産株式会社（以下「出光興産 」）、国立大学法人東京大学 （以下「東京大学 」）、国立大学法人大阪大学大学院工学研究科（以下「大阪大学」）、国立研究開発法人産業技術総合研究所（以下「産総研」）は、共同で実施している研究開発において、空気中に多量に存在する窒素と水から常温・常圧で進行するアンモニアの連続電解合成 ※ 1 で世界最高性能を達成しました。
燃焼時に CO 2 を排出しないアンモニアは、水素キャリア ※ 2 や発電・工業ボイラー用の新燃料として注目されていますが、高温・高圧で製造されるため、製造時の CO 2 排出量の抑制が課題のひとつ です。この たびの研究成果は、常温・常圧下の窒素・水・電気 （再生可能エネルギー由来を想定）でアンモニア を連続的に製造できることを ラボスケールで 実証したものです。100 年以上の歴史を持つ現在の製造方法（ハーバー・ボッシュ法 ※ 3 ）に替わり、アンモニア製造工程におけるカーボンフリーの実現 にはずみをつける革新的な 技術となります。
研究開発においては、東京大学大学院工学系研究科の西林仁昭教授らが開発したモリブデン触媒 ※ 4 を応用しています。このモリブデン触媒に適した電解合成技術の開発 ※ 5 により、電解合成に使用する電極の単位面積当たりのアンモニア生成速度が従来技術より約 20 倍向上し、世界最高性能を達成しました（図 1,2）。
本研究開発は、出光興産を幹事会社とし、NEDO（国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構）のグリーンイノベーション基金事業の委託業務 ※ 6 として実施しています。今後は、コスト競争力の高い量産化技術の確立を 目指し着実に開発を進め、研究成果をさらに発展させてまいります。

出光興産株式会社〒100-8321 東 京 都 千 代 田 区 大 手 町 一 丁 目 2番 1号
www.idemitsu.com /jp /www.idemitsu.com /jp /図１．常温・常圧下、窒素・水・電気を用いたアンモニア電解合成反応の性能値比較
報告例１：S. Zhang, H. Zhao ら, Angew. Chem. Int. Ed. , 59, 13423 (2020)
報告例２：S. Zhang, H. Zhao ら, Nat. Sustain. , 6, 169 (2023)

図２．アンモニア電解合成反応試験の様子

※1

アンモニアの連続電解合成：プラス、マイナスの電極とこれらを分ける隔膜で構成される電解セル と呼ばれる装置 に通電することで、触媒の存在下、窒素と水から連続的にアンモニアを合成すること。太陽光、風力等の再生可能なエネルギー由来の 電気を用いることで、アンモニア製造工程のカーボンフリーが実現可能となる。
※2

水素キャリア：水素を液体や水素を含む化合物に転換し輸送・貯蔵する方法。アンモニアは有望な水素キャリアの一つ。
※3

ハーバー・ボッシュ法：高温・高圧下で水素と窒素を反応させアンモニアを製造する技術。製造時の CO 2 排出が避けられず、原料の水素を石油・石炭・天然ガスなどの化石燃料から取り出すため、原料由来の CO 2 排出も課題。
※4

モリブデン触媒：モリブデン原子を取り囲むように配位子と呼ばれる分子などが結合した触媒。窒素と水、 ヨウ化サマリウム （還元剤）の存在下、 常温・常圧 でのアンモニア合成が可能。（参照論文：Nature 568, 536–540（2019））※5

モリブデン触媒に適した電解合成技術の開発：モリブデン触媒の改良（担当：東京大学）、電解合成反応場の最適化（担当：産総研、出光興産）、電解合成反応を促進する還元剤の開発（担当：大阪大学）を各担当機関にて実施。
※6

グリーンイノベーション基金事業の実施概要：以下の通り。
◼

プロジェクト名：

常温、常圧下グリーンアンモニア製造技術の開発◼

体制：

出光興産株式会社（幹事）、国立大学法人東京大学、国立大学法人東京工業大学、国立大学法人大阪大学、国立大学法人京都大学◼

再委託先・共同実施先：

国立研究開発法人産業技術総合研究所、日産化学株式会社、株式会社東芝、国立大学法人筑波大学

◼

期間：

◼

URL： https://green-innovation.nedo.go.jp/project/building-fuel-ammoniasupply-chain/scheme/

2021 年度～2028 年度（予定）～

本件に関するお問い合わせ先 ～出光興産株式会社 広報部広報課
https://www.idemitsu.com/jp/contact/newsrelease_flow/index.html
東京大学大学院工学系研究科 広報室
Tel：03-5841-0235 E-mail：kouhou@pr.t.u-tokyo.ac.jp
大阪大学工学研究科 総務課 評価・広報係
Tel：06-6879-7231 E-mail：kouhou-eng@ml.office.osaka-u.ac.jp
産業技術総合研究所 ブランディング・広報部 報道室
Tel：029-862-6216 E-mail：hodo-ml@aist.go.jp
不動産協会 第 455 回月例会（2016 年 9 月 27 日開催）

「働き方改革と生産性向上の実現」
中央大学経済学部教授
阿部 正浩 氏9 月 27 日（火）12 時 00 分から、東海大学校友会館において第 455 回月例会を開催した。当日は、中央大学経済学部教授 阿部 正浩 氏より「働き方改革と生産性向上の実現」と題する講演が行われた。出席者は 55 社 71 名であった。講演要旨は次のとおり。
「日本の人口が減少することについては、何年も前から予測されていた。1987 年の時点で既に生産年齢人口の減少は始まっており、バブル期の売り手市場は、生産年齢人口の減少が影響していた。2000 年代中頃には、男性の優秀な社員をとることが難しくなり、その代わりに女性の優秀な社員をとるようになった。そして、今後、2030 年を超えたあたりで、労働力人口の減少が始まり、生産年齢人口である 15 歳～ 64 歳の層だけでなく、65歳以上の高齢者層も働く必要が出てくる。
今後の人口と国内総生産の予測をしてみると、驚くべき事が分かる。2014 年の国民一人当たりの GDP と就業者一人あたりの GDP を 2050 年の時点で同水準を維持しようとすると、総人口に占める生産年齢人口が減少しているにも関わらず、就業率を 2014 年時の 83.9％から 99.8％まで高めなければならない。この 99.8％という数字は、2050 年時の 15 歳～ 65 歳の 5,001 万人の生産年齢人口が 4,989 万人働いている状態である。即ち、義務教育を終えた直後に働かなければ達成できない数字であり、現実的ではない。この状況を打開するためには、女性や 65 歳以上の高齢者を一層活用することに加えて、一人当たりの生産性を高めていかなければ、現在のような経済を持続させることは不可能となってしまう。
女性や 65 歳以上の高齢者が働けるために、職場の環境づくりも大切である。無期・有期やフルタイム・パートタイムの組み合わせを行い、働く希望を持つ人が納得して働ける環境づくりが必要である。例えば、バスの運転手の場合、バスは、平日の通勤時間帯である朝と帰宅時間帯の夕方に乗客が集中するため、平日の朝と夕方に人員を増やし、労働力を集中させている企業がある。この人員の確保のために、パートタイムを導入し、短い時間でも働くことが可能となる。
また、労働力不足を補う手段の一つとして、外国人労働者の活用が挙げられることがあるが、個人的には不要であると考えている。その理由は、外国人の登用によって、賃金が下がり、資本を使わなくなることで、技術革新がストップしてしまうからである。反対に労働者を日本人のみで構成すれば、賃金が上がり、雇用の節約のためにロボット、IoT、AI の活用が促され、技術革新が進む。
具体的な例としては、農業が挙げられ、労働力、生産性向上には、コンバイン等による機械が導入され、結果として生産性は向上した。
生産性向上のためには、企業にとっての働き方改革も重要である。雇用者数の推移を見ると、女性労働者は増えてきているが、非正規雇用者が増加しており、主に高齢者となるが、男性の非正規雇用者も増加してきている。

阿部正浩

氏

ダイバーシティの推進には、女性や高齢者が採用された後にも働きやすくするための制度を整える必要がある。単純な活用ではなく、性別や年齢に関わらず、能力を最大限に発揮できるよう、適材適所に配置をするべきである。
最後に、生産性向上をはかる上で何が問題になるのかを明らかにするために、某大手企業を対象にアンケートを実施したのでその結果を紹介する。調査対象は、ランダムに選んだ課・グループからそれぞれマネージャー１名を選出し、選出したマネージャーの下で働くメンバーからランダムに２～３名を選出した（全体で 1,000 名程度）。調査項目は、個人属性、職場属性、働き方、マネジメント、コミュニケーション等、の項目を設定し、2013 年 1 月下旬～ 2 月に調査を行った。
測定で、「納期に間に合う」、「ミスをすることがない」と答えた人はそれぞれ 3 人に 1 人となり、「納期に間に合い、かつ、ミスをすることがない」と答えた人は18％程度になった。そこで、この 18％を生産性が高いグループと見なし、その他グループが回答した項目も含めて精査した。
結果、仕事の性質が生産性に影響を与えることはないが、突発性による影響は大きくあり、突発的な業務が頻繁に起こる仕事では、生産性が 9％ほど低いことがわかった。また、働き方と生産性の関係では、仕事手順・仕事量・時間配分を自分で決められると生産性は高くなる傾向にあった。職場の雰囲気と生産性の関係では、相談や進捗具合の報告等を行っている場合は、生産性は高かった。一方で、仕事に対する意識と生産性の関係では、顧客や社会の役に立ち、会社や部門の業績に貢献し、職場で必要とされている、と考えているグループの生産性は高く、これらが無い従業員の生産性は低かった。
その他、上司や同僚の生産性への影響では、決裁過程の再修正が発生することで生産性は約 13％低下した。
以上、アンケートの調査分析により、生産性の向上のためには、コミュニケーションが大事であり、働きがいのある職場づくりが生産性を高めることが分かった。また、自立的な労働ができる環境整備やチームワークを高めることも重要であり、適切なマネジメントを行うことが、企業における生産性向上の鍵になるだろう。」
（文責：事務局）
全地連「技術フォーラム2022」那覇【51】

サウンディング試験を活用した
火山灰粘性土地帯における軟弱地盤調査事例㈱アバンス

1. はじめに○山下隆之、宮﨑康平、梅﨑基考（3） SDS（スクリュードライバーサウンディング）試験

本発表は、熊本県東部地域（阿蘇山の東側）にて計画

支持層の分布や、軟弱地盤の抽出に活用するため、SDSされている新規道路計画地において、各種サウンディン試験（スクリュードライバーサウンディング試験）

グ試験を活用して、軟弱地盤調査を実施した事例の報告（NETIS;KT-190013-A）を活用した。試験に用いた機材は、である。対象地は、阿蘇山から噴出した火山灰や、土壌GeoKarteⅢである。試験装置の全体図を図-3に示す。

化した腐植物などが20～30ｍ程度の厚さで堆積しており、1）構造物や盛土に対する変形特性、2）構造物や改良体の支持層の面的な分布の把握、3）道路計画に対して、どの程度の密度でボーリング調査を実施するか、といった点が課題であった。
そこで、ボーリング調査の補完として、各種サウンディング試験を活用し、調査を実施した。

2. 調査に用いた試験機の概要（1） 簡易平板載荷試験（エレフット）
火山灰質粘性土の支持力評価のため、簡易平板載荷試
験を活用した。試験に用いたのは、エレフット（平成30図-3 SDS 試験装置全体図2）

年度国土交通省準推奨技術登録）である。試験機の概要「SDS 試験マニュアル（案）」より抜粋

を図-1に示す。

3. 調査結果について（1） 各土質の地盤調査結果（室内土質試験）
対象地の代表地点における室内土質試験結果を、表-1に整理する。
表-1 対象地の土質と工学的特徴
図-1 エレフット装置全体図と試験実施状況例（2） ポータブルコーン貫入試験
火山灰粘性土のトラフィカビリティ検討（qc の確認）のため、ポータブルコーン貫入試験を実施した（試験機概要を図-2に示す）。

図-2 ポータブルコーン貫入試験機の概要1）

土質N値

WnγquＰｃLi

黒ぼく2168.4

12.331.8

144.3

21.1

赤ぼく

2～3

90.7

14.6

54.7

277.4

12.2

Wn：自然含水比（％）、γ：単位体積重量（kN/㎥）
qu：一軸圧縮強度（kN/㎡）、Pｃ：圧密降伏応力（kN/㎡）
Li：強熱減量（％）

写真-2 対象地の火山灰質粘性土（黒ぼく、赤ぼく）全地連「技術フォーラム2022」那覇（2） 簡易平板載荷試験とポータブルコーン貫入試験結果
現地で黒ぼくと赤ぼくを対象に簡易平板載荷試験とポータブルコーン貫入試験を実施した結果を表-2に整理する。なお、許容支持力は「（簡易平板載荷試験の極限支持力）/4.5」にて算出した（端数切捨て）。
表-2 対象地の簡易平板載荷試験とポータブルコーン貫入試験試験結果
N値

極限支持力
(kN/㎡)qa(エレフット)(kN/㎡)

黒ぼく

2480以上100（106）

赤ぼく2～3711以上

150（158）

土質※qa：許容支持力（kN/㎡）※qa は極限支持力/4.5（端数切捨て）

図-4 簡易平板載荷試験結果（応力-沈下曲線）

図-6 同地点におけるボーリング結果と SDS 試験との対比

左）黒ぼくの試験結果、右）赤ぼくの試験結果

4. 調査結果の考察
今回の調査結果を考察すると、1）簡易平板載荷試験から推定された許容支持力とコーン指数に比例関係が想定される、2）SDS 試験にて支持層上面深度の確認や推定Ｎ値の整理が可能である、といった事が整理できる。
具体な簡易平板載荷試験とコーン指数および圧密降伏応力との関係性表-4に整理する。
図-5（1） 黒ぼくのポータブルコーン貫入試験試験結果
表-4 対象地の土質特性
土質qa (kN/㎡)

qc (kN/㎡)

Pc (kN/㎡)(エレフット)（コーン指数）（圧密降伏応力）黒ぼく100566qa×5.5144.3

qa×1.4

赤ぼく

150877

qa×5.8277.4

qa×1.85. まとめ
図-5（2） 赤ぼくのポータブルコーン貫入試験試験結果

今後、ボーリング調査および室内土質試験結果とサウンディング試験との相関性をもとに、現地踏査や各種サウンディング試験を実施し、工学的な地質縦横横断図を（3） SDS 試験結果
SDS 試験結果から得られたパラメーターより、推定 N値と許容支持力を推定し、表-3に整理した。また、SDS作成する予定である。また、試験点数を増やし、各種パラメーター間の相関性を検討したい。

試験のデータシートを図-6に整理する。
《引用・参考文献》
表-3 対象地の SDS 試験結果
土質N値

推定 N 値

黒ぼく21.5～2.8

赤ぼく2～32.4～＞10

1) 関東地質調査業協会：改訂版 現場技術者のための地質調査技術マニュアル,2015.112) SDS 研究会：スクリュードライバー・サウンディング（SDS）試験マニュアル（案）,2018.3
2021 年 7 月 21 日

新型コロナウイルス感染症対策について
新型コロナウイルス対策について運営事務局も出来る限りの対策を行っておりますがご利用される皆様にもご協力いただきたい事がございます。

＜公演等を見に来るお客様へ＞
1. マスクの着用をお願いいたします。
2. 入場時に検温をします。37.5 度以上熱がある方はご入場をお控えください。
3. 公演中には声援や会話はお控えください。
4. 休憩中は密接・密集に気を付けてください。
5. お帰りの際は密を避けるために、出来る限り階段をご利用ください。
6. プレゼント・差し入れ・花束等はお控えください。

＜主催者様へ＞1.席数
大声での歓声・声援がないことを前提としうる場合：最大席数 40 席
声楽や声援等がある場合：最大席数 30 席としております。
席数については下記 URL を参考にしております。

jimurenraku_seigen_20210708_2.pdf (corona.go.jp)

ガイドラインでは大声での歓声・声援がないことを前提としうる場合は座席数を 100％にしても良いとありますが、そうすると適切な距離を保てなくなってしまうため座席数を制限しております。
ソーシャルディスタンスを保つ為にご協力をお願いいたします。

2.換気のお願い最低でも 60 分に 1 度 10 分間の換気をお願いしております。
公演の途中でも定期的に換気を行ってください。

3.消毒・検温について
当日、施設入口もしくはホール入口カウンターにある消毒をお客様に徹底していただくようお声がけをお願いいたします。
また、ご来場いただくお客様にはおでこで体温を測る検温を実施していただきたいです。

37.5 度以上の方には大変申し訳ございませんがご来場を控えていただくようお声がけをお願いいたします。
検温器はこちらで用意がございますので、当日使い方をご説明いたします。

4.人と人との間隔について開場時やお手洗いなどで列ができる可能性が考えられます。
お客様には最低 1ｍの間隔があくようにお呼びかけいただけますと幸いです。
たとえば、開場直後は混雑が予想されるため、整理券を配布し数人ずつ時間を区切ってご来場いただくなどの対策をしていただくと間隔の余裕をもって入場が出来るかと思います。

5.チケットについて国から出ているガイドラインにて、チケットの受け渡しは極力避けなければなりませんのでチケットの受け渡しがある場合は下記のように対策をお願いいたします。
＜もぎるタイプのチケットの場合＞チケットをもぎるのはお客様に行っていただくか、手袋を着用した主催者様が行ってください。
お客様にもぎっていただく場合は回収ボックスが用意してあります。
＜チケットを受け取る場合＞
公演チケットを受け取る方は手袋の着用をお願いいたします。
回収ボックスをご利用いただいても問題ございません。

6.物販について物販がある場合はガイドラインではコンビニなどで見かけるような透明ビニールカーテンやアクリル板などで対策をするようにとあります。
当ホールでは卓上のアクリル板を用意いたしましたのでご利用ください。
最初にお送りしている案内冊子ではホール内では物販等は行わないでほしいということで書かせていただいておりますが、コロナウイルスの落ち着くまでの間は受付での物販もしていただいて構いません。
アクリル板は受付カウンターの大きさに合わせたものになっております。
また金銭のやり取りがある場合は、トレイなどを利用し、接触がないように対策をお願いいたします。

7.お客様の情報をお控えください
万が一クラスターが起こってしまった場合、保健所へ情報を提出しなければならない為、公演ごとにお客様の情報をお控えいただけますと幸いです。

＜必要な情報＞
・お名前・緊急連絡先

もし上記の情報が分からない場合は、ホールにリストの用意がございますのでご利用ください。
当日お客様にご記入いただき保管をお願いいたします。
個人情報の保護の観点から名簿の保管には十分注意していただけますと幸いです。
保管が難しければこちらでリストをお預かりいたしますのでお声がけください。
8.ケータリングはお控えください
ケータリングを検討している場合は申し訳ないのですがお控えいただけますと幸いです。
理由としましては主催者様でない外部の方との接触がコロナウイルスの感染リスクが高めてしまうためです。
ウーバーイーツなどの出前もお控えください。持ち込みをしていただいたものの飲食は問題ございません。

9.食器についてもし、控室やホール内で飲食をする場合は食器などではなく、紙コップや紙皿などをご使用ください。

10.プレゼントについてプレゼントや差し入れ、花束の受取はお控えください。
お客様へ配布するお知らせなどがある場合は、運営事務局からプレゼント類の受け取りを禁止されている旨の掲載をお願いいたします。

11.当日のお願い
当日は検温器や換気等、通常時よりも立会時のご説明が長くなる場合がございます。
時間に余裕をもってスケジュールを組んでいただけますと幸いです。
ホールはご利用時間の 10 分前から開錠しております。

＊＊＊

少し項目が多くなってしまいましたがお客様に安心してご利用いただくためにご協力いただけますと幸いです。
当ホールが参考にしたガイドラインは下記になります。
https://www.zenkoubun.jp/covid_19/files/0525covid_19.pdf

＜運営事務局が行っている対策＞
1. ご利用時間前後に 1 時間～2 時間程度換気を行っています。
2. ご利用いただいた備品・その他ドアノブ等触った恐れのある箇所の消毒を行っております。
3. 消毒液の設置をしております。
4. 37.5 度以上熱がある場合は出勤しておりません。
5. お客様と接する際はマスク・フェイスシールドをしております。
6. サロンホール受付にアクリル板を設置しております。

アーク栄サロンホール運営事務局
コロイドおよび界面化学部会「コロイド・界面化学」の教科書基礎講座では教科書を使うえます。ウェブで検索すると，基礎から和書に比べ分厚く，丁寧な記述が多いと専門性の高いものまで網羅しても，現在思います。和書を読んでいても，式の導部会だよりで何回も紹介しております

発刊されているものは上述の本以外に，出が不明なところは洋書を参考にするこが，部会の事業企画委員会主催の基礎講

近澤正敏・田嶋和夫著「基礎化学コースとが多いので，結局最初から洋書を教科座「界面コロイドラーニング」は，5 月

界面化学，丸善」，近藤保著「界面化学，書として扱う場合も出てきます。P. C.と 6 月にそれぞれ東京と大阪で 2 日間ず

三共出版」，北原文雄著「界面・コロイド

Hiemenz・R. Rajagopalan 著「Principles ofつ，若手社員向けの集中講義を行ってい化学の基礎，講談社」，近藤保・鈴木四朗

Colloid and Surface Chemistry」
やJ. C. Berg

ます。日本化学会編「現代界面コロイド著「入門コロイドと界面の科学，三共出著「An Introduction to Interface & Col-

化学の基礎 原理・応用・測定ソリュー版」，辻井薫著「生活と産業のなかのコロloids」などが優れた本だと思います。さション，丸善」を教科書にして，さらにイド・界面科学，米田出版」，日本化学会らに専門的な分野になるのですが，レオ講師陣のパワーポイントの資料をつけて編「コロイド科学 I～IV，東京化学同ロジーの良い教科書として以下の 2 冊はおりますので，大変わかりやすくなって人」といったものがあり，英語版の訳本大変ためにもなり，対照的な本です。中います。こういった講義には，一定の内になると T. Cosgrove 著，大島広行訳「コ川鶴太郎著「レオロジー，岩波全書」（岩容を記述した教科書があると，受講生のロイド科学―基礎と応用―，東京化学同

波オンデマンドブックス）と中川鶴太理解を大いに助けることになります。こ人」，H. J. Butt・K. Graf・M. Kappl 著，郎・神戸博太郎著「レオロジー，みすずの教科書は専門性が高く，応用分野につ鈴木祥仁・深尾浩次訳「界面の物理と化書房」です。前者はコンパクトにまとめいて多く触れられており，ある程度コロ学，丸善」，D. J. Shaw 著，北原文雄・青られていて，素早く内容を見るには大変

イド・界面化学を扱ってきている方々に

木幸一郎訳「コロイドと界面の化学，廣良い教科書です。現在でもオンデマンド適した教科書です。現在，さらにアップ川書店」といった本が見つかります。こ

印刷で購入できるということです。一デートな内容にするために改訂作業が進れらの中から教科書として 1 冊を選定す方，後者は 700 頁以上もある本当に分厚んでいますが，大学での授業には必ずしるのは，大変難しいことです。また，絶い教科書で，ほかの本を一切参考にせずも最適な教科書ではないかもしれませ

版になった本の中にも良い教科書がいくとも，必要な数学と物理学が記述され，ん。

つかあり，これらの本が再版されること式の導出も丁寧に書かれてあります。残コロイド・界面化学の教科書を強く願います。池田勝一著「コロイド念ながら絶版になっていますが，大学等化学，裳華房」もその 1 つです。それほの図書館などに所蔵されていることと思

ど分厚くはありませんが，多くのことがいますので，ぜひ一読いただければと思の教科書については数多くの名著があ記述されています。

います。コロイド・界面化学全般においり，どの本を教科書にするか迷うほどで良い教科書とは！ても，こういった分厚い和書が出版され筆者の専門の「化学」や「物理化学」すが，それらの中には英語の教科書の訳本が何冊もあります。一方，その専門性よく言われることですが，昔の教科書が高いがゆえに「コロイド・界面化学」はとても分厚く，丁寧に記述されていたの教科書の数はさほど多くないように思ということです。現代でも洋書の多くはることを切に望みます。
〔部会長 加納博文（千葉大学大学院理学研究院）〕

CHEMISTRY & CHEMICAL INDUSTRY │ Vol.70-6 June 2017

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20XX 年 X 月 X 日 〜 20XX 年 X 月 X 日
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更新日: 20201030
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Press Release
報道関係者各位
イグニション・ポイント ベンチャーパートナーズ株式会社
2024年1月17日

JFR MIRAI CREATORS Fund、超高齢社会の課題解決に取り組むトリニティ・テクノロジー株式会社に出資
イグニション・ポイント ベンチャーパートナーズ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：田代友樹、以下「IGP-VP」）は、大丸松坂屋百貨店やパルコを傘下に持つＪ.フロント リテイリング株式会社（本社：東京都中央区、取締役兼代表執行役社長：好本達也、以下「Ｊ.フロント リテイリング」）と共同で運営するJFR MIRAICREATORS Fund（以下、「本ファンド」）を通じて、超高齢社会の課題解決に取り組むトリニティ・テクノロジー株
式会社（本社：東京都港区、代表取締役：磨和寛、以下「トリニティ・テクノロジー」）に出資しました。

「人×テクノロジーの力でずっと安心の世界をつくる」をミッションとして掲げる、トリニティ・テクノロジーは、認知症による資産凍結から親を守る家族信託の「おやとこ」を中心に、「認知症による資産凍結」という高齢化社会の課題解決に取り組んでいます。家族信託を全国に正しく普及させることで、資産凍結に悩む人をなくし日本の社会課題を解決することは、Ｊ.フロント リテイリングが目指すステークホルダーのみなさまのWell-Being-Lifeの実現につながるものと考え、今回の出資に至りました。
また、出資に伴い トリニティ・テクノロジーとＪ.フロント リテイリングのグループ企業で決済・金融事業を推進するＪＦＲカード株式会社（本社：大阪府高槻市、代表取締役社長：二之部守）は、業務提携契約を締結しました。
■トリニティ・テクノロジー 磨和寛代表取締役 コメント
この度、J. フロント リテイリングさまにご出資いただけましたことは、日本の高齢化社会の課題解決に挑戦する当社の取り組みを評価いただけた結果と考えており、大変光栄に思います。
「家族信託」に関するコンサルティングとSaaSプロダクトを掛け合わせた日本唯一のサービス「おやとこ」、おひとりさま高齢者に財産管理や身元保証、死後事務のサービスを提供し、家族の代わりにずっと寄り添う「おひさぽ」という当社の２つのサービスを通じ、「認知症による資産凍結」にご不安を感じるすべての方に安心を届けるべく、これからもJ. フロント リテイリングさまとご一緒させていただけますことを楽しみにしております。
■トリニティ・テクノロジーについて
トリニティ・テクノロジーは「人xテクノロジーの力でずっと安心の世界をつくる」のミッション実現を目指す、フィンテック・エイジテック企業です。
認知症による資産凍結から親を守る家族信託の「おやとこ」や、お一人様高齢者に家族の代わりにずっと寄り添う「おひさぽ」など、法律系士業グループとして10年以上蓄積した財産領域の専門知識にテクノロジーを掛け合わせた前例のないサービスを開発し、高齢社会の課題解決に注力しています。
会社名 ：トリニティ・テクノロジー株式会社
所在地 ：東京都港区新橋2-1-1 山口ビルディング1階
代表者 ：代表取締役 磨和寛
設立日 ：2020年10月30日： https://trinity-tech.co.jp/
URL

Press Release■ JFR MIRAI CREATORS Fund について
ファンド名：JFR MIRAI CREATORS 投資事業有限責任組合
設立日：2022 年 9 月
運用期間：10 年
運営規模：30 億円
運営者：イグニション・ポイント ベンチャーパートナーズ株式会社
ファンド URL：https://cvc.j-front-retailing.com
投資に関するお問い合わせ：mirai-creators-fund@jfr.co.jp◼J.フロント リテイリングについて
J.フロント リテイリングは、全国の主要都市に店舗を持つ大丸松坂屋百貨店やショッピングセンターのパルコを中心に、デベロッパー、決済・金融、卸売業など、幅広い事業展開を行うグループです。
“くらしの「あたらしい幸せ」を発明する”というグループビジョンのもと、こころ豊かなライフスタイルをプロデュースし、地域と共生する個性的な街づくりを行うことを目指しています。
会社名 ：J.フロント リテイリング株式会社
代表者 ：取締役兼代表執行役社長 好本達也
本店所在地 ：東京都中央区銀座6丁目10番1号
事務所所在地：東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス
URL ：https://www.j-front-retailing.com/■イグニション・ポイント ベンチャーパートナーズについて
イグニション・ポイントグループのベンチャーキャピタル事業体として2021年に設立しました。「挑戦者たちと共に、地球の未来を拓く。」というビジョンを掲げ、次世代のためにより良い社会を作ることを目指すスタートアップや起業家の支援を行なうとともに、スタートアップと既存産業との共創による新たな社会価値の創出を目指しています。
現在では、以下3つのCVCをGPとして運用しています。
○株式会社ゴールドウィンとのCVC（GOLDWIN PLAY EARTH FUND）○J.フロント リテイリング株式会社とのCVC（JFR MIRAI CREATORS Fund）○イオンモール株式会社とのCVC（Life Design Fund）
会社名 ：イグニション・ポイント ベンチャーパートナーズ株式会社
所在地 ：東京都渋谷区東一丁目32番12号 渋谷プロパティータワー8 F
代表者 ：代表取締役 田代友樹
：https://www.vp.ignitionpoint-inc.com/
URL【本件に関するお問い合わせ】イグニション・ポイント ベンチャーパートナーズ株式会社
広報担当：及川TEL：03-6434-1412
Email：info_igpvp@ignitionpoint-inc.com
不動産協会 第 437 回月例会（2014 年 9 月 11 日開催）

「都市開発の展望と課題：2000 年都市再生から 2020 年オリンピックへ」
北海道大学名誉教授
一般財団法人住宅生産振興財団顧問
越澤明氏

9 月 11 日（木）正午から、東海大学校友会館において第 437 回月例会を開催した。当日は、北海道大学名誉教授、一般財団法人住宅生産振興財団顧問の越澤明氏より「都市開発の展望と課題：2000 年

越澤明氏

都市再生から 2020 年オリンピックへ」と題する講演が行われた。出席者は 67 社 78 名であった。講演
要旨は次のとおり。

いくことができれば、周辺地域の活性化と魅力向上「現在は、2020 年の東京オリンピック・パラリンにつながるはずだ。そうした取組みは、本当に必要

ピック開催を控え、東京をはじめとした我が国の大な政策は何かを再確認することにもつながる。

都市の社会資本整備を行うことができる限られた時

国際的な都市間競争の観点では、世界都市東京の期であり、言い換えれば、今後の国家の繁栄を左右最大の弱点が密集市街地の存在であり、その解消がする非常に大事な時期を迎えている。

喫緊の課題だ。首都直下型地震への備えとしても密

我が国では、2000 年前後から、国全体の国際競集市街地の防災まちづくりは欠かせない。周辺部の争力の低下が懸念されはじめたが、そうした中で、閉校した学校や公務員宿舎の跡地などを種地としな東京をはじめとした大都市の国際競争力を強化する

がら開発を進めたり、未整備となっている道路の着必要性が認識された。2002 年には都市再生特別措工を契機として周辺地域の再開発を進めていき、都置法が施行され、都市再生の推進により、様々なプ市の防災性を高めて行くべきだろう。東京都も 2 年

ロジェクトの開発が進められるとともに、東京では、程前から本格的に動きだしており、オリンピック・羽田空港の国際化などの都市機能強化に向けた取組

パラリンピック開催も追い風としながら、今後の 4みが進められてきた。特に東京都心部では、東京駅～ 5 年間でそういった取り組みに集中的に取り組んの駅舎復元や行幸通りの再整備、三菱一号館の復元、で行くことが肝要である。

日本橋の室町コレドなどが進められるなど、過去をこれまで説明してきたような都市の基盤整備をし継承しながら再開発が行われたという意味でも非常っかりと進めることができれば、日本の人口減少がに評価できる事業が行われてきている。

進む中で、少なくとも東京の衰退は避けられると考東京の国際競争力を強化していくためには、都心えている。加えて、今後の東京の都市再生には路面部において、女性や子供たち、また、外国人駐在員電車の整備なども有効な手段となるだろうし、そうの家族が、安全で、健康で、心地よく暮せる、アジした新たなアイデアについての議論を進めていく雰

アで一番の生活環境が重要だ。外国人駐在員は東京囲気もできつつあると感じている。とアジア各地を出張すればよい。今後、そうした場さらに、国家戦略特区制度なども活用しながら、所を増やしていく上でも、都心環状線を含めた未完ソフト面の対応を進めて行くことも大切だ。例えば成のインフラ整備が必要となるだろう。また、港区

イスラム教徒へのハラル対応など、従来から日本人など都心部では歩道と並木が未整備の道路も多く、が得意とするきめ細やかな対応をとっていくこと

歩行者や乳母車、電動車椅子が安心して通れる道路

で、日本人だけでなく外国人及びその家族などにと空間の整備をしていくことも重要な課題のひとつでって、より暮らしやすい都市を目指すことが東京のある。大規模な再開発などが行われる機会に、周辺戦略のひとつとなるだろう。」

部道路の質的向上や地下鉄駅アクセスなどを進めて（文責・事務局）
令和２年７月３日
国税庁

報 道 発 表 資 料「納税の猶予制度の特例」の適用状況（令和２年４・５月分）

国税庁においては、新型コロナウイルス感染症の影響により、納税が困難な納税者の方に対し、納税の猶予等の納税緩和措置を適切に適用していく方針としております。
今般、令和２年４月 30 日に施行された「納税の猶予制度の特例」（特例猶予）について、令和２年５月 29 日（金）までに猶予申請を許可した件数及び税額を取りまとめましたので（注）、以下のとおりお知らせします。
（注）特例猶予の申請期限は、原則として、対象となる国税の納期限となりますが、経過措置により、令和２年６月 30 日（火）までに納期限が到来する国税（例えば、令和２年６月１日（月）が納期限となる３月決算法人の法人税や消費税）についての申請期限は６月 30 日（火）までとされ、遡及申請が認められています。
このため、今回の計数には、遡及申請分の一部が含まれていないことに留意願います。

〇

特例猶予の適用状況（令和２年４月 30 日から５月 29 日適用分）
適用状況
件数
令和２年４・５月分

税額

２６，３８５件

４５，０５８百万円（注）既存の猶予制度の適用件数・税額は含まれていない（令和元事務年度分は８月に集計予定）。

（参 考）
平成 30 事務年度における猶予制度の適用状況（既存制度のうち申請によるもの。）
件

数

税額

納税の猶予

943 件

2,707 百万円

換価の猶予

40,928 件

66,779 百万円（注）１
２

平成 30 事務年度は平成 30 年７月１日から令和元年 6 月末までである。
職権による換価の猶予は除く。