480

2023 . 3
京 都 市 左 京 区 岡 崎 円 勝 寺 町 1 の 11
電 話 7 7 1 − 7 2 8 1（代表）ＦＡＸ 7 6 1 − 8 7 2 9

一般社団法人京都市公認水道協会
京都府管工事工業協同組合






目
次


 ○ＳＤＧ s セミナーを開催 …………………………………………………………… 1  ○青年会ページ ……………………………………………………………………… 2  ○令和 4 年度（後期）技能検定の実施 …………………………………………… 4 
 ○協会・組合近況報告 ……………………………………………………………… 5  ○協会・組合通信 …………………………………………………………………… 6  ○会員・組合員の異動 ……………………………………………………………… 6  ○「市内の降雪」 奥村 昇三 ……………………………………………………… 7  ○「本当にお世話になりました。」 佐藤 博一 … ………………………………… 8  ○風塵抄「日本の城」 大原 正 … ………………………………………………… 9  ○編集後記 …………………………………………………………………………… 14 

表

紙

写

真

第 39 回写真コンクール作品（テーマ「動物」）
銀

賞

清水

裕也様（㈲ミヅケン）（寸評） ハサミを突き上げ力自慢をしているかのような姿は風格さえ感じとれる一枚です。
視点を下げてシャッターを切ることで、波打つ水面にも迫力が出て自然の中で生きる力強さが伝わってきます。
普段何気なく見ている景色もアングルを変えることで、また違った表情を見せてくれるかもしれませんね。

ホームページアドレス

ｈｔｔｐ：//ｗｗｗ．ｓｕｉｋｙｏ．ｏｒ．ｊｐ/

SDGs セミナーを開催
企画創造委員会
若年労働者確保事業の一環として全組合員の SDGs 宣言を目標に策定支援がスタートしま
した。概要を説明するセミナーを令和 ５ 年 ２ 月 ２２ 日 １６：００ より京都水道会館 ３F にて開催しました。
当日は ５５ 事業所 ６０ 名と多数の組合員の方にお越しいただきました。馬場理事長の挨拶のあと、講師の三井住友海上火災保険㈱の山下氏により約 １ 時間の講義をいただき、SDGs の概要から水道工事業が取り組める事例などを説明いただきました。
今後は、事業所様へ個別に伺い、それぞれの事業所様にあった SDGs 宣言をご提案させていただく予定です。
お忙しい中でのご参加、誠にありがとうございました。

理事長

講師

挨拶

セミナーの様子

山下氏（三井住友海上火災保険㈱）策定に関するアドバイザー企業の三井住友海上火災保険㈱・MS 関西㈱と握手―1―

青年会ページ

全管連青年部
京設工業株式会社

加

藤

友

幸

令和 ５ 年 ２ 月 １8 日全管連青年部協議会が理事会および会員交流事業が京都水道会館にて行われた。
私は京都の管工事組合青年部に入り １０ 数年になる。入って数年で活動や主旨も分からず、役員になった。役員になると一年間の青年部の活動行事などを聞かされ具体的にどのような考えをもって活動するかを議論しながら組合青年部を運営していた。
最初は軽い気持ちで入った青年部、横のつながりを作ると言う名目で入った青年部、しかし周りの会員は少し違った。挨拶、雑談は楽しくワイワイとしていたが、いざ会議に入ると真剣な目に変った。今年一年どんな目標に向かって活動をするのか、親会のサポート活動についてどの様にするのか、今抱えている担い手育成、雇用問題、どう考えていくのか等、その日の議題だけにとどまらず意見の交換が尽きなかった。
ほとんどの話題は京都の管工事組合活動についてだったが、その中で一つ気になったのが全管連青年部と言うワードである。これは全管連（全国管工事業協同組合連合会）の青年部の事であり、当たり前の事だが組合活動を全国規模で ３２ 単組が加入して運営を行う事をいっている。この活動には組合から年間通して一人が出向する。活動内容は主に各単組の現状報告、担い手育成活動、エコクラブ探検隊とした清掃活動、最近では自民党青年局との意
見交換会など青年部ならではのフットワークを使った活動を全国で行っている。
その中で私は数年前から全管連青年部に京都の青年部から出向させてもらっている。全管連の活動の中で年に 4 回程ウェブ会議以外で実際に顔を突き合わせて会議を行っている。こ
こ数年はコロナ禍の為、なかなか会議がウェブ以外では出来ていなかったのが現状であった。

京都松田会長挨拶

会議風景―2―

基本東京で会議を行うのですが、立候補がある場合に年 ２ 回、その単組の地元で会議を行いそして会員交流を行うのです。
私にとって毎年出向して行く中での大きなイベントの一つである。と言うのも日ごろ各単組の方との交流はウェブで行う為、実際の声、人柄、風格などは画面でしか見れない。また
会議が終わるとすぐに画面を切ってしまうので便利だけど何か物足りない。
この会員交流事業で行われる地方会議に出向する事はその地方の組合の考え方、活動方法、各組合ならではの抱える問題などたっぷりある時間で意見交換を行える場であり、また自分の閉ざされた視野を広げるのにはもってこいの場であった。
会長、役員に数カ月前に京都で全管連の協議会を行いたいと申し出たところ二つ返事で賛成を頂け、今回の京都会議が現実となった。
京都会議へ理事、オブザーバー等の出席者を募ったところ 7０ 人余りの方が来て下さると聞き、私たち青年部もびっくり。京都に関心をもって頂いてる証と感じ、準備に余念がなかったのですが、日が近づくにつれウェブ会議用プロジェクター、会議室の席、懇親会の会
場、二次会などなどで色々な不安要素と戦いながら当日を迎えた。
今回は親会の藤川会長と我組合の馬場理事長にもお越しいただき、また懇親会も同席して下さり、私たち青年部に視線を合わせ色々なお話を頂くことができた。
我青年部の松田会長が青年部活動報告で歴代会長のスライドを見ながら引き継いできた青年部の熱い気持ちを次の世代に伝えていく大切さを熱弁し、私たちの活動が今後どこかで役に立つはずだと確信した。
地元で行う協議会の準備は組合員のおかげで段取り良く進み、スムーズに移動も行え、他都市からの不満もなく成功できたと感じた。その中でも組合青年部担当の瓦谷氏をはじめ事務局の手助けはとても力強いものがあり、彼らがいなければ成功は無かったと思う。
また会議に来られた他都市の方々が協力的であり、会を盛り上げて頂いたことから、地元だけが苦労するのではなくす
べての参加者により作り上げられている事に初めて気づかされた。
会員交流事業として今まで以上に刺激的で価値のある体験ができた事を幸せに思いこれからも京都青年部の活動を盛り上げていきたい。

―3―

令和 4 年度（後期）技能検定の実施
令和 ５ 年 １ 月 １５ 日（日）に京都水道会館 ３ 階ホールにて、令和 4 年度（後期）技能検定
実技試験を実施いたしました。本検定会は管工事組合が京都府職業能力開発協会より ３０ 年
以上にわたって会場設営から試験の運営まで委託されており、これまでに多くの配管技能士の輩出に貢献して参りました。今回は １ 級 ６ 名、２ 級 ３ 名の計 9 名の方が受験されました。
水道協会・管工事組合の事業委員長である矢島主席検定員よりご挨拶を頂いた後、試験開始です。受験者の皆さんは少し緊張した面持ちで試験に臨まれていました。いつもの現場にはない緊張感が影響したのでしょうか。残念ながら数名の方が漏水や時間切れで失格となってしまいました。
実際の工事現場でも、小さな気の緩みや注意不足から大きな被害をもたらすこととなります。失格となった方には今回の反省点を教訓に次年度の合格を目指していただき、合格された方々はさらなる研鑽を積み日々の仕事の中で、培われた技術力をいかんなく発揮していた
だきたいと思います。
管工事業界を含む建設業界全体では人材不足を訴える声が大きく、その中でも特に、若手技術者の入職、定着促進が課題視されている状況下ですが、この技能検定を通じて、スキル
向上とモチベーションアップに繋げていただけますと幸いです。

開会の挨拶を行う矢島主席検定員

実技試験の様子―4―

協会・組合近況報告
月・日

曜

時

１. ５

木

１. ６

金

１.１２

木

１.１３

金

１.１4
１.１５

土
日

１.１６

月

１.１7

火

事務局 仕事初め
協会・組合 新年賀詞交歓会
１8：００（ウエスティン都ホテル京都 葵殿）
１６：００ 業務委員会（一社）京都電業協会 新年賀詞交歓会
１7：００（リーガロイヤルホテル京都）
京都管工機材商業協同組合 新春賀詞交換会
１7：００（ホテルグランヴィア京都）（一社）京都府空調衛生工業協会 新年互礼会
１8：００（ホテルオークラ京都）
１６：００ 事業委員会（一社）京都設備事務所協会 新年交礼会
１7：００（ホテルオークラ京都）
１9：００ 青年会役員会（本家鳥初）
9：００ 後期技能検定（３ 階大会議室）
１６：００ 企画・創造委員会
京都府電気工事工業協同組合 新年賀詞交歓会
１8：００（リーガロイヤルホテル京都）
１３：００ 全管連第 ３５２ 回理事会
１５：００ 全管連 新年賀詞交歓会（品川プリンスホテル）

１.１8

水

１.２５

水

１.２8

土

２. ２

木

２. ６

月

２.１０

金

２.１8

土

２.２２

水

２.２7

月

間

１６：００
１4：００
～
１8：３０
１５：００
１５：００
１６：００
１8：００
１５：００
１５：００
１６：００

行

事

財務委員会
建設業復興基金 CCUS インタビュー

会計監査 ※延期
総務委員会 ※延期（WEB 併用）
理事・監事会 ※延期（WEB 併用）
京都衛生設備研究会新年会（すき焼き きむら）
会計監査
総務委員会（WEB 併用）
理事・監事会（WEB 併用）
京都府中小企業労務改善集団連合会新年賀詞交歓会
１６：００（京都ブライトンホテル）
１9：００ 青年会役員会（Zoom）
全国管工事業協同組合連合会第 ５６ 回事務局研修会
１３：３０（品川プリンスホテル）
9：００ 第 １３５ 回全管連青年部理事会（３ 階大会議室）
１６：００ SDGs セミナー（３ 階大会議室）
京都府建設業職別連合国民健康保険組合第 4 回理事会
１６：００
（キャンパスプラザ京都）
専門校休校

―5―

協会・組合通信
月・日

京水発

京管発

件

名

１.１１

１

取付管位置図連絡票の変更について

２. ３

３

SDGs 宣言策定（支援）事業のお知らせ

２. ６

２

２.１０

３

２.１7
２.２8

５

２ 月吉日

１

上下水道局工事代金立替制度の廃止に関するお知らせ
4

１ 月理事・監事会議事録６

令和 ５ 年度京都府建築設備高等技術専門校への講師派遣について工事保険（年間包括契約）のご案内

２

代表者変更のお知らせ

会員・組合員の異動項

目

代表者の変更内容大西工業 株式会社（変更前）
代表取締役 大西（変更後）
代表取締役 大西

訃

泰三

変

更

日

令和 ５ 年 １ 月 ２１ 日

已智子報

大西工業株式会社 代表取締役 大西泰三殿 令和 4 年 １２ 月 ２１ 日逝去されました。
行年 8３ 才。心よりご冥福をお祈りいたします。
合掌有限会社京北設備

前代表者

一瀬

實殿

令和 ５ 年 １ 月 ２３ 日逝去されました。

行年 7６ 才。心よりご冥福をお祈りいたします。
合掌大菱冷熱工業株式会社 前代表者 下野清次殿
行年 88 才。心よりご冥福をお祈りいたします。

令和 ５ 年 １ 月 ２５ 日逝去されました。
合掌株式会社中川工業所 前代表者 中川隆雄殿 令和 ５ 年 ３ 月 １０ 日逝去されました。
行年 89 才。心よりご冥福をお祈りいたします。
合掌―6―

市内の降雪日本管工業株式会社

奥

村

昇

三

１ 月 ２4 日の降雪。
市内でも雪は年 ２・３ 日降ります。
しかしながらこの日の雪は近年経験したことの無い降雪となる。
日中は珍しくよく降ると思っていた程度でした。まあ今日は早めに帰るか、そんな程度。
行先は向日市の競輪場方面。少し早めの １7 時 ３０ 分過ぎに堀川御池南行で渋滞、これは普通より、車は多いが極端な渋滞は無かった。四条通を東、葛野大路～五条迄約 １ 時間強これからが本格的な車が動かない渋滞となった。
この日はほとんど渋滞で車が動かず最初は困った事と思っていたが ２ 時間半位経過するとだんだん諦めの境地になり、今日中に帰ればよいかと思うようになり、完全な停止から少し動く状態で車が動けばテレビ放送は映らないが、ほとんどテレビの番組が見れる状態となっていた。
この様な雪道でもバイクは走って？いたがバイクを押している人、何とか歩く速度で走っている人。この雪道でバイクを乗り捨てる事も出来ず、しかた無い事と思われるが、とんでもない災難であろう。バイクの人達は完全な防寒着であるが車の室内は暖かく車で良かった思う。又テレビ番組が見られる。
今回の渋滞は推測ですが 9 号線の沓掛、亀岡方面がほとんど動かなかった事が原因ではな
かろうかと思う、（通常は 9 号線を使う）これによって 9 号線に交差する道路が全く動かない様で普通帰宅時の所要時間は車が多くてもだいだい １ 時間ほどの所要時間ですが、この日はなんと約 4 時間半掛るという快挙？
これとは逆にコロナ感染が問題になった ２０２０ 年 4 月に発令された非常事態宣言時の最速
３５ 分の事を思い出す。
翌日
この日は西院で朝から夕方までの講習が有り昼食のため四条通にある食堂に行ったが歩道がかなり凍っており注意して歩いていたが、帰りに危惧していた通り見事に滑る。
以上の様に今回の雪は長い人生でたくさん初めての体験ができた（笑）。

―7―

本当にお世話になりました。
石原設備工業株式会社

佐

藤

博

一

昨年の １１ 月末に、私は叔父さんを亡くしました。叔父さんとは、私が幼少の頃から、可愛がってもらい、高校生の頃遊びに来て泊まった時には、（時効）と言う事で、「コソコソ隠れて吸わんでも、俺の前で吸うたらええんや」と笑いながら言われ、若気に理解のある叔父さんだなーと。実の父親にも言われた事が無かったので本心からそう思いました。実の父親
を高校卒業前に病気で亡くした時も僕らの家族を、色んな面で助けていただきました。
高校卒業後に、家族共々、母方の実家のある大阪に引っ越し、専門学校に通い、夏休み期
間だけアルバイトとして叔父さんの会社で雇って貰い、当時のアルバイトにしてはいい給料を頂いて楽しい学生生活を過ごし、就職活動を始めた頃、叔父さんからうちの会社に来いと誘われ、今までの事を考えたらいい就職先と思いこの業界にお世話になることを決めました。
いざ会社に入社すると、住込みで叔父さんの家庭と過ごす事で、今まであまり見えなかった叔父さんのいろんな面を見せて貰いました。仕事を覚えたての頃には、よく意見の衝突もしましたが、組合の青年会会長を引き受けた時には全面的に支えてくれた事、振り返れば色んな事がありました。会社を離れても、いつも相談にのってくれた事、本当にありがとうご
ざいました。
男として、社会に出てからの行動や知識など沢山の事を実の父親以上に、教えて頂きました。コロナ禍の時世と本人の意思で、最後は悲しい別れになった事は心残りですが、遠い空からどうか見守っていて欲しいと願っております。

―8―

合掌

風

塵

抄
大

原

正

「日本の城」
てんしゅ

古来、日本が世界に誇る日本独特の美として、日本の城、特に天守の美しさを挙げることが出来る。塗り籠められた白壁や木の黒板壁の鮮やかなコントラストは見るものの目にその対比が強く映ずるのである。諸外国の城が土や石の無機質の冷たさで、ただ戦闘の攻防用にのみ作られているのに対して、人を威圧させるだけでなく、それを見るものに対して包み込
むような温かさと優しさでもって、先ず美しいと感嘆させるものを日本の城は持っているといってよい。
それには民族性の相違もあろうが、この見事に調和のとれた建築美を育て上げたのは我が国の風土によるものといってよいのではなかろうか。世界文化遺産に姫路城が最初に登録されたのもむべなるかなと思われる。
てんしゅ

現在、明治維新以前に建てられた日本の天守はわずかに １２ に過ぎない。
これらを北から順に挙げると、
ひろさきじょう

たかおか

ふか し じょう「弘前 城 （鷹岡城）―平城」（青森県―重文）、「松本城（深志 城 ）、烏城」―平城」（長野
はく てい じょう

県―国宝）、「丸岡城（霞城）―平山城」（福井県―重文）、「犬山城（白 帝 城 ）―平山城」（愛知県―国宝）、「彦根城（金亀城）―平山城」（滋賀県―国宝）、「姫路城（白鷺城）―平山
たかはしじょう城」（兵庫県―国宝）、「松江城（千鳥城）―平城」（島根県―重文）、「高梁 城 （備中松山城）
ほう らい じょう―山城」（岡山県―重文）、「丸亀城（蓬 莱 城 ）―平山城」（香川県―重文）「松山城（金亀城）―平山城」（愛媛県―重文）、「宇和島城（鶴島城）―平山城」（愛媛県―重文）、「高知城（大高坂山城）―平山城」（高知県―重文）の １２ の天守閣である。国宝は松本城、犬山城、彦根城、姫路城、松江城の ５ 城、重要文化財は弘前城、丸岡城、高梁城、丸亀城、松山城、宇和島城、高知城の 7 城で、天守の総数は １２ 棟に過ぎない。
はいじょうれい

明治維新（１8６8 年）の際の廃 城 令は「全国城郭存廃ノ処分並兵営地等選方」が正式な名称で、「城郭取壊令」、「存城廃城令」と略されて使用された。明治 ６ 年（１87３）１ 月 １4 日に―9―明治政府において太政官から陸軍省に発せられた太政官で、陸軍が軍用として使用する陣屋と大蔵省に引き渡し売却用財産として処分する城郭、陣屋に区分されたので、それまで残っていた多くの天守が取り壊され、さらには原因不明の失火によって焼失したものや、昭和
１６ 年―２０ 年（１94１―4５）の太平洋戦争によって米軍の爆撃で炎上焼失したものも少なくない。惜しみても余りある仕儀ではないだろうか。
過去、日本で建てられた城は古代から教えると万を越えると研究書に出ているが、現存するもので国が指定した文化財が櫓や門、塀などに残るものを挙げると次の通りで、１8 城を数えるのみである。
「福山城（松前城―平山城）本丸御門」（北海道―重文）、「江戸城（千代田城―平城）田安
し

ば

た じょう

門、清水門、桜田門」（東京都―重文）、「新発田 城 （菖蒲城、狐の尾城―平城）表門、二の丸隅櫓」（新潟県―重文）、「金沢城（尾山城―平山城）表門、太鼓塀、櫓門、続櫓、三十三
こ もろ じょう間長屋」（石川県―重文）、「小 諸 城 （穴城、白鶴城、酔月城―平山城）大手門、三の門」（長野県―重文）、「掛川城（雲霧城、松尾城―平山城）御殿」（静岡県―重文）、「名古屋城（金鯱城―平城）二の門、隅櫓」（愛知県―重文）、「二条城（二条御所―平城）本丸御殿―重文、二の丸御殿―国宝」（京都府）、「大坂城（錦城―平山城）大手門、桜門、多聞櫓、千貫櫓、焔硝蔵、金蔵、金明井戸屋形」（大阪府―重文）「明石城（鶴の城、喜春城―平山城）巽
櫓、坤櫓」（兵庫県―重文）、「和歌山城（竹垣城、虎伏城―平山城）岡口門」（和歌山県―重文）、「岡山城（烏城―平城）月見櫓、西手櫓」（岡山県―重文）、「福山城（久松城―平山城）
たま も伏見櫓、筋鉄御門」（広島県―重文）、「高松城（玉 藻 城―水城）月見櫓、水手御門、渡櫓、お わた

東之丸櫓」（香川県―重文）、「大洲城（大津城、地蔵岳城―平城）台所櫓、高欄櫓、芋綿櫓、南隅櫓」（愛媛県―重文）、「福岡城（舞鶴城―平山城）南多聞櫓」（福岡県―重文）、「佐賀城
しゃち

あかず

（栄城―平城） 鯱 の門、続櫓」（佐賀県―重文）、「熊本城（銀杏城―平山城）宇戸櫓、不開門、長塀」（熊本県―重文）の １8 を数えるに過ぎない。
なお「

」内の（

）は別名、愛称である。

城に対する日本人の心情や哀惜の深さを考えるとき、これらのことからも、私たちはただ城ブームに踊らされることなく、文化財の保存を心掛け、後世にこれらの文化遺産を伝え残す義務があるといえよう。
備考
てんしゅ

天守（日本の城郭の主要部の最大の櫓）
まつもとじょう

松本 城 （長野県松本市丸の内にあった日本の城で、安土桃山時代末期から江戸時代初期に― 10 ―

建造された天守は国宝に指定されて城跡は国の史跡に指定されている。松本城と呼ばれる
う じょう

以前は、深志城といった。市民からは別名烏 城 と呼ばれているが、文献などで烏城という表記は一切ない。城郭構造は、梯郭式十輪郭式の平城で、天守構造は、連郭式（１６１５年築造）、複合連結式層塔型五重七階（１６３３ 年改築）、現存する １２ の天守の中では、唯一の平城である。築城主は小笠原貞朝、石川数正、康長父子で、築城年は永正元年（１５０4）
である）
いぬやまじょう

犬山 城 （愛知県犬山市にあった日本の城。現在では、天守のみが現存している。城郭構造としては平山城で、天守構造は複合式望楼型、三層四階、地下二階、築城主は織田広近で、築城年は文明元年（１4６9）、主な改修者は織田信康、主な城主は石川氏、平岩氏、成瀬氏、織田氏である）ひこ ね じょう

彦根 城 （滋賀県彦根市金亀町にある日本の城。江戸時代から明治 ２ 年（１8６9）の版籍奉還から明治 4 年（１87１）の廃藩置県まで、彦根藩の藩庁が置かれた。天守、附櫓及び多聞櫓
は国宝、城跡は国の特別史跡かつ琵琶湖国定公園第一種特別地域である。別名は金亀城、城郭構造は連郭式平山城、天守構造は複合式望楼型で、三重三階地下一階、築城主は井伊直継で、築城年は元和 8 年（１６２２）、主な城主は井伊氏で、遺造は現存天守、櫓、馬屋で、再建建物は御殿である）
ひめ じ じょう

姫路 城 （兵庫県姫路市本町にある日本の城。江戸時代初期に建てられた天守や櫓等の主要建築物が現存し、国宝や重要文化財に指定されている。主要部を含む中堀の内側は、「姫はく路城跡」として、国の特別史跡に指定され、ユネスコの世界遺産に登録された。別名を白ろ じょう

鷺 城 という。城郭構造は、渦郭式平山城、天守構造は、連立式望楼型で、五重六階地下一階で、築城主は赤松克範、築城年は南朝正平元年（１３4６）、主な改修者は黒田重隆、羽柴秀吉、池田輝政で、主な城主は小寺氏、黒田氏、本多氏、酒井氏である。大小天守と渡櫓等 8 棟が国宝、櫓、渡櫓 ２7 棟、門 １５ 棟、塀 ３２ 棟が重要文化財に指定されている）
まつ え じょう

松江 城 （島根県松江市殿町にある日本の城。別名、千鳥城と言う。現存天守は国宝、城跡は国の史跡に指定されている。城郭構造は輪郭連郭複合式平山城、天守構造は複合式望楼型で、四重五階地下一階で、築城主は堀尾忠氏、築城年は慶長 １６ 年（１６１１）、主な改修者
は京極忠高、主な城主は堀尾氏、京極氏、松平氏で、遺構は現存天守である）

ひろさきじょう

弘前 城 （青森県弘前市大字白銀町にある日本の城。別名は鷹岡城、高岡城とも言う。江戸時代に建造された天守や櫓が現存し、国の重要文化財に指定され、城跡が国の史跡に指定されている。江戸時代には、津軽氏居城し、弘前藩の藩庁が置かれていた。城郭構造は梯郭連郭平山城、天守構造は不詳五層（１６１０ 年築造だが現存せず）、御三階櫓は複合式層塔型で三層三階（１8１０ 年改築）で、独立式層塔型三層三階（現存）で、築城主は津軽為信、― 11 ―

信枚、築城年は慶長 １６ 年（１６１１）、主な改修者は津軽寧親、主な城主は津軽氏であった）
まるおかじょう

丸岡 城 （福井県坂井市霞にある日本の城で、別名は霞ヶ城、江戸時代には丸岡藩の藩庁が置かれていたが、現在は天守のみ残存する。城郭構造は連郭式平山城、天守構造は独立式望楼型で、二重三階、建造年不明で、木造で現存する。築城主は柴田勝豊、築城年は天正
4 年（１５7６）で、主な城主は本多氏、有馬氏である）
たかはしじょう

高梁 城 （岡山県高梁市内山下にあった日本の山城で、別名は備中松山城、標高 4３０ メート
ルの臥牛山山頂にあり、現存天守を持つ山城としては最も高い所にある。城郭構造は連郭式山城、天守構造は複合式望楼型で、二重二階、築城主は秋庭三郎重信、築城年は仁治元年（１２4０）、主な改修者は三村元親、水谷勝宗、主な城主は三村氏、水谷氏、板倉氏である。天守、二重櫓、土塀が国の重要文化財、城跡が国の史跡に指定されている）
まる がめ じょう

ほう らい

丸亀 城 （讃岐国（現・香川県丸亀市にある日本の城で、別名は亀山城、蓬莱城である。城
郭構造は渦郭式平山城、天守構造は、御三階櫓は複合式層塔型で三重三階、建造年は
１６６０ 年、１877 年改築のものは独立式層塔型で三重三階である。築城主は奈良元安、築城
年は室町時代初期、主な改修者は生駒親正、山崎家治、主な城主は生駒氏、京極氏であった。遺構は現存天守、大手一の門、大手二の門は国の重要文化財で、城跡は国の史跡となっている））

まつやまじょう

きん き じょう

松山 城 （愛媛県松山市丸之内にあった日本の城で、別名は金亀 城 、勝山城である。城郭構
造は連郭式平山城、天守構造は連立式層塔型で三重三階地下一階、築城主は加藤嘉明、建造年は慶長 7 年（１６０２）である。主な改修者は松平勝善、主な城主は加藤氏、松平（久松）氏である。大天守、野原櫓、乾櫓、隠門続櫓など櫓 ６ 棟、戸無門、隠門、紫竹門など
門 7 棟、筋鉄門東塀など塀 7 棟が国の重要文化財に指定され、城跡が国の史跡に指定されている）
うわ じまじょう

宇和島 城 （愛媛県宇和島市丸之内にあった日本の城で、別名は鶴島城、板島城、丸串城である。江戸時代には、宇和島藩の藩庁が置かれていた。城郭構造は梯郭式平山城、天守構
造は独立式層塔型で三重三階、築城主は橘遠保、建造年は天慶 4 年（94１）である。主な改修者は藤堂高虎、伊達宗利、主な城主は藤堂氏、伊達氏である。天守が国の重要文化財に指定され、城跡が国の史跡に指定されている）
こう ち じょう

たかじょう

高知 城 （高知県高知市丸の内（土佐国土佐郡高知）におった日本の城で、別名は鷹 城 である。江戸時代には、土佐藩の藩庁が置かれていた。城郭構造は梯郭式平山城、天守構造は独立式望楼型で四重六階、築城主は山内一豊、建造年は慶長 8 年（１６０３）である。主な改修者は山内豊敷、城主は山内氏で明治維新まで続いた。天守など １５ 棟が国の重要文化財に指定され、城跡が国の史跡に指定されている）― 12 ―

ふくやまじょう

福山 城 （松前城―平山城）本丸御門（北海道―重文）
え

ど じょう

し

ば

江戸 城 （千代田城―平城）田安門、清水門、桜田門（東京都―重文）
た じょう

新発田 城 （菖蒲城、狐の尾城―平城）表門、二の丸隅櫓（新潟県―重文）
かなざわじょう

金沢 城 （尾山城―平山城）表門、太鼓塀、櫓門、続櫓、三十三間長屋（石川県―重文）
こ もろじょう

小諸 城 （穴城、白鶴城、酔月城―平山城）大手門、三の門（長野県―重文）
かけがわじょう

掛川 城 （雲霧城、松尾城―平山城）御殿（静岡県―重文）
な

ご

や じょう

名古屋 城 （金鯱城―平城）二の門、隅櫓（愛知県―重文）に じょうじょう

二 条 城 （二条御所―平城）本丸御殿―重文、二の丸御殿―国宝（京都府）
おお さか じょう

大 坂 城 （錦城―平山城）大手門、桜門、多聞櫓、千貫櫓、焔硝蔵、金蔵、金明井戸屋形（大阪府―重文）
あ か し じょう

明石 城 （鶴の城、喜春城―平山城）巽櫓、坤櫓（兵庫県―重文）わ

か やまじょう

和歌山 城 （竹垣城、虎伏城―平山城）岡口門（和歌山県―重文）
おかやまじょう

岡山 城 （烏城―平城）月見櫓、西手櫓（岡山県―重文）
ふくやまじょう

福山 城 （久松城―平山城）伏見櫓、筋鉄御門（広島県―重文）
たかまつじょう

たま も

高松 城 （玉藻城―水城）月見櫓、水手御門、渡櫓、東之丸櫓（香川県―重文）
おお ず じょう

お わた

大洲 城 （大津城、地蔵岳城―平城）台所櫓、高欄櫓、芋綿櫓、南隅櫓（愛媛県―重文）

ふくおかじょう

福岡 城 （舞鶴城―平山城）南多聞櫓（福岡県―重文）
さ

が じょう

しゃち

佐賀 城 （栄城―平城） 鯱 の門、続櫓（佐賀県―重文）
くまもとじょうあかず

熊本 城 （銀杏城―平山城）宇戸櫓、不開門、長塀（熊本県―重文）― 13 ―

編集後記
２０２３ 年の新年も明け早や ３ 月そろそろ春の足音が聞こえそうな今日この頃。
３ 月と言えば卒業シーズン個々の事情もあると思いますが今年の卒業式はマスクを外しての式典になればいいと個人的に
思い晴れやかな思い出の記念撮影を青春のアルバムの １ ページに刻んで欲しいと思います。
株式会社ナカムラ工業― 14 ―

中村守

福中小企業の事業主の皆さまへ

２０２３年４月１日から

月６０時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます◆改正のポイント

中小企業の月６０時間超の時間外労働に対する割増賃金率が５０％になります（年４月１日から）（年３月日まで）

月時間超の残業割増賃金率
大企業、中小企業ともに％月時間超の残業割増賃金率
大企業は ％（年４月から適用）
中小企業は ％※中小企業の割増賃金率を引き上げ

１か月の時間外労働１か月の時間外労働

１日８時間・１週時間を超える労働時間

時間以下

時間超

大企業





中小企業





１日８時間・１週時間を超える労働時間

時間以下

時間超

大企業





中小企業





➢年４月１日から労働させた時間について、割増賃金の引き上げの対象となります。

（※）中小企業に該当するかは、①または②を満たすかどうかで企業単位で判断されます。
業種① 資本金の額または出資の総額② 常時使用する労働者数

小売業万円以下

人以下

サービス業

万円以下

人以下卸売業

１億円以下

人以下

上記以外のその他の業種

３億円以下

人以下― 15 ―

深夜・休日労働の取扱い
月時間を超える法定時間外労働に対しては、使用者は％以上の率で計算した割増賃金を支払わなければなりません。
深夜労働との関係
月時間を超える時間外労働を深夜（～）の時間帯に行わせる
場合､深夜割増賃金率％＋時間外割増賃金率％＝％となります。

休日労働との関係
月時間の時間外労働時間の算定には、法定休日に行った労働時間は含まれま
せんが、それ以外の休日に行った労働時間は含まれます。
（※）法定休日労働の割増賃金率は、％です。

代替休暇
月時間を超える法定時間外労働を行った労働者の健康を確保するため引き上げ分の割増賃金の支払の代わりに有給の休暇（代替休暇）を付与することができます。

就業規則の変更
割増賃金率の引き上げに合わせて就業規則の変更が必要となる場合があります。
｢モデル就業規則｣も参考にしてください。
（就業規則の記載例）（割増賃金）
第○条 時間外労働に対する割増賃金は､次の割増賃金率に基づき､次項の計算方法により支給する。
（１）１か月の時間外労働の時間数に応じた割増賃金率は、次のとおりとする。この場合の１か月は毎月１日を起算日とする。
① 時間外労働６０時間以下・・・・２５％② 時間外労働６０時間超・・・・・５０％（以下、略）― 16 ―

具体的な算出方法（例）か月の起算日からの時間外労働時間数を累計して時間を超えた時点
から％以上の率で計算した割増賃金を支払わなければなりません。
➢１か月の起算日は毎月１日➢法定休日は日曜日➢カレンダー中の青字は、時間外労働時間数

算出例

日

月


火




５時間



２時間







３時間





１時間

法定休日労働



２時間


３時間



５時間


５時間




３時間


土



５時間

２時間
３時間

金

２時間





木



３時間

３時間



５時間

３時間


水


５時間

➢時間外労働の割増賃金率
時間以下･･･％時間超･････％



５時間


３時間


１時間

３時間


２時間

１時間



１時間

２時間

月時間を超える時間外労働

割増賃金率♦時間外労働（時間以下）

カレンダー白色部分＝％♦時間外労働（時間超）カレンダー緑色部分＝％♦法定休日労働カレンダー赤色部分＝％

働き方改革推進支援助成金の活用方法（例）「働き方改革推進支援助成金」は、働き方改革に取り組む中小企業事業
主に、環境整備に必要な費用の一部を国が助成する制度です。
［活用例］
労務管理の報告業務が非効率な状況で、時間外労働時間が月時間を超える労働者が複数名存在した取り組みの結果、時間外労働時間が月時間を超える者がいなくなった●勤怠管理システムを導入
各自の労働時間を 把握し、業務を平準化
●就業規則に月時間超の割増賃金率の規定を改正― 17 ―

勤怠管理システム導入費用と就業規則の改正費用に、働き方改革推進支援助成金を活用
助成率 ％一定の要件を満たした場合 ％

上限額 最大万円
事業場内賃金の引き上げ等の一定の要件を満たした場合最大万円

― 18 ―

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