Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
2024年8月版

税抜標準価格

980,000円

税抜標準価格

庫内寸法（mm）

外形寸法（mm）
型式

間口

奥行

高さ

間口

奥行高さ

HSO-056570

600

770

390350165

HSO-076750

600

770570350165※納期は受注後約3週間です。

電源消費棚使用（50/60Hz） 電力
段数

必要手元
開閉器
容量

1段

3φ200V

7.0ｋＷ

30Ａ

1段

3φ200V

9.0ｋＷ

30Ａ

1,700,000円

使用可能
焼網・ホテルパン
サイズと収納枚数

重量

接地3P 30A引掛プラグ付 15Ａ×2

焼網・ホテルパン
2/3サイズ×各１枚

2/3焼網（1）・耐熱手袋（1セット）
・洗剤
93kg （2L）
・洗剤スプレーガン（1）・減圧逆止弁（1）・排水用シリコンエルボφ38用（1）接地3P 30A引掛プラグ付 15Ａ×2

1/1焼網（1）・耐熱手袋（１セット）・洗剤
焼網・ホテルパン
107kg （２Ｌ）
・洗剤スプレーガン（1）・減圧逆止
1/1サイズ×各１枚弁（1）・排水用シリコンエルボφ38用（1）

電源コード 2m

給水接続

排水接続

（原水口）φ38
軟水口（原水口）φ38
軟水口

付属品

付属品

オプション

◆ 備品
①洗剤スプレーガン・泡タイプ
②洗剤
③耐熱手袋
①②※カートリッジ式軟水器は、水質や使用頻度により3〜6ヵ月でカートリッジの交換が必要となります。ご使用頻度の多い場合や、カートリッジ交換を頻繁に行う場合は全自動式をご利用ください。

便利な専用架台をご利用ください。 ◆ 軟水器①カートリッジ式（NFX-OS）
外形寸法415×104×150
税抜標準価格72,000円②カートリッジ式（RS-10LN）
外形寸法150×120×380
税抜標準価格68,200円◆ HSO-056T（HSO-056用）
外形寸法570×510×700
税抜標準価格45,000円◆ HSO-076T（HSO-076用）
外形寸法750×510×700
税抜標準価格50,000円①②③④③全自動式（MSX-10）※電源1φ100Vが必要です。
外形寸法445×205×360
税抜標準価格165,000円※ご注文の際にご使用される地域に合った周波数（50Hzまたは60Hz）をご指定ください。

③◆ 焼網（ステンレス製）
2/3サイズ（HSO-056 に付属）
税抜標準価格 5 ,300円
1/1サイズ（HSO-076 に付属）
税抜標準価格 8 ,250円◆ 穴あきホテルパン
2/3サイズ深さ65mm
税抜標準価格10,000円
1/1サイズ深さ65mm
税抜標準価格12,700円④全自動式（RP-03D）※電源1φ100Vが必要です。
外形寸法220×490×456
税抜標準価格181,500円◆ ホテルパン2/3サイズ深さ20mm
税抜標準価格6,100円
2/3サイズ深さ65mm
税抜標準価格7,600円
1/1サイズ深さ25mm
税抜標準価格8,000円
1/1サイズ深さ65mm
税抜標準価格10,000円

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本カタログに記載の「消費電力」とは電気用品安全法および(一社)日本厨房工業会が制定する「業務用厨房熱機器等性能測定基準」に基づく「定格消費電力」のことです。
●価格は改訂している場合がありますので、最寄の支社・支店・営業所までお問い合わせください。

この誌面に掲載の全商品の価格には消費税は含まれておりません。ご購入時別途申し受けます。

営業開発・官需・札幌・旭川・北見・帯広・苫小牧・函館・仙台・青森・八戸・盛岡・秋田・古川・山形
郡山・会津・新潟・長岡・長野・松本・宇都宮・小山・群馬・首都圏ルート・東京・首都圏サービス
渋谷・新宿・品川・池袋・江東・足立・吉祥寺・立川・大宮・さいたま・熊谷・千葉・船橋・木更津
水戸・つくば・横浜・相模原・藤沢・小田原・静岡・三島・山梨・名古屋・豊橋・浜松・岐阜・三重
金沢・富山・福井・大阪・豊中・東大阪・堺・京都・滋賀・奈良・和歌山・神戸・姫路・広島・福山
岡山・島根・鳥取・山口・松山・高松・徳島・高知・福岡・北九州・久留米・佐賀・長崎・熊本・大分
宮崎・都城・鹿児島・沖縄・石垣・宮古島・台湾・タイ
工場 ／九州・東北・首都圏

搬入・据付および旧型の引上廃棄費用は別途となります。
また製品に使用している部品には、摩耗、劣化、疲労などの理由で交換する部品があり、一定期間での交換が必要となります。交換は有料となります。
こんな心配のある方にはこんなアドバイスを！

塩辛い食品は避け、カリウムが豊富な野菜や果物をとる。

鍋料理・切干大根の煮物など胃に負担のかかる食品（脂っこいもの、繊維質）刺激の強い食品（香辛料・熱すぎる・冷たすぎるもの）、を避け、消化の良いものをとる。

クーブイリチー・具だくさんのみそ汁・おから炒めなど

公益社団法人 沖縄県栄養士会

「平成27年度沖縄県地域医療介護総合確保基金事業補助金
地域包括ケアシステムに関わる管理栄養士リーダー育成事業」

きのこ入りシチュー・焼き魚・あさりの酒蒸しなど

体が温まる熱々メニューや香味野菜たっぷりのメニューにする。

※治療中・服薬中 の方は主治医や管理栄養士に相談しましょう。
Let's enjoy!!

大久保先生とイクメンの皆さんのダンスをお手本に、園児も保護者も“ノリノリ”で楽しんだデビューセレモニー

20

2 2の。歌の作詞は町観光交流大使

広報しらたかの青木実さん、作曲・演奏・歌●は町の有志で組織するグループさん←ＱＲコードにスマートフォンをかざすと「おどる！シラタカ・レッド」（short ver.）の動画をご覧いただけます。

「ＳＲＡＰ（スラップ）」が担当

町

動画で覚えよう！

し、サンバのリズムに合わせたれました。

ノリの良いメロディーになってと近づけてくいます。と白鷹町をグッ

また、振り付けは子どもから

タカ ・ レッドが、 ボク大人まで楽しく踊れる内容となっており、椅子に座りながらでもできることから、健康づくりや介護予防をねらった体操としてもおすすめです。振り付け

中に、 紅 （あか） いファイトを！シラ

は 現 在、 ユ ー チ ュ ー ブ（ 動 画

明るく元気に歌って踊って、 白い冬の共有サービス）で一番のみの世界が広がりました。 町中の人が、ショートバージョンがご覧いたメージがパッと咲いて、 紅 （あか） いだけるほか、広報しらたかにも始まる 「しらたか紅物語」。 ボクのイ掲載予定です。皆さんで覚えて、レシク思います。 紅花が一輪咲いて楽しく踊りましょう。

作詞を担当させていただき、 とてもウ

さぁ、準備は良いですか？

さっそく、 歌って、 踊りました （笑）。
NEWS RELEASE
令和４年 4 月 22 日

義歯でも食べやすい、粒なしクリーミーなごま和え「冷凍なめらか練りごま和え」を新発売 202２年 5 月全国出荷開始
冷凍食品メーカーの㈱勝美ジャパン（本社:東京都中央区）は、この度、「冷凍なめらか練りごま和え」を 2022 年 5 月 9 日（月）より全国出荷を開始します。本製品は練りごまを使用した、自然解凍でお召し上がりいただけるごま和えです。病院・高齢者施設の給食向けに考案し、どなたでも食べやすいようなめらかに仕上げました。また、ごま和えに練りごまを使うのは和食料理の手法であり、本製品も和食店で提供されるような本格的な味わいを実現しました。
特徴①義歯でも食べやすい 義歯を使用している方には、すりごまでも歯に挟まるため食べづらいとされています。本製品は練りごまのみを使用しているため、粒が一切なく義歯に挟まる心配がございません。どなたでも食べやすい仕様になっております。
特徴②減塩 本製品は塩分量をおさえた減塩対応となっております。減塩の食品はそうでないものと比べると味が物足りなく思われがちですが、白ごまと黒ごま２種類の練りごまをブレンドすることで減塩でもしっかりとした味と香りを実現しました。
特徴③アレンジ自在 本製品に他の具材を混ぜて、アレンジすることが可能です。濃厚な練りごまを使用しているので、他の具材を加えても味がぼやけず美味しくいただけます。
「なめらか練りごま和え紹介動画」はコチラ →製品

名

冷凍なめらか練りごま和え

冷凍なめらか練りごま和え

冷凍なめらか練りごま和え

冷凍なめらか練りごま和え

ほうれん草

菜の花

春菊

いんげん

規

格

20×20mm

20×20mm

20mm

20mm

荷姿

500g×20500g×20500g×20500g×20■調理方法■
冷蔵庫内解凍、または自然解凍でお召し上がりください。
■会社概要■
商号：株式会社勝美ジャパン

代表者：代表取締役会長 山崎裕康

URL：https://www.katsumijapan.com/

YouTube チャンネル：https://www.youtube.com/channel/UCs9-sKE4n7Ur6K1cpFNUOBw
取扱商品：冷凍蒸野菜、冷凍フルーツ、調理済冷凍食品等
勝美ジャパンは、「冷凍蒸野菜」をはじめ、メディカル給食調理現場の人手不足や作業効率化に貢献する商品開発に努めております。

■本件に関するお問い合わせ先
株式会社勝美ジャパン 担当者：中原(なかはら)

TEL：03-5846-9380

Email：m_nakahara@katsumijapan.com

所在地：〒103-0004 東京都中央区東日本橋 2 丁目 16 番 7 号 ANNI 東日本橋ビル 7F
平成 30 年 2 月 27 日

電子決済等代行業者との連携及び協働に係る方針
島根益田信用組合

当信用組合は、電子決済等代行業者との連携及び協働に係る方針を以下の通りといたします。

１．電子決済等代行業者との連携及び協働に係る基本方針
当信用組合での顧客との接点は、Ｆａｃｅｔｏ

Ｆａｃｅが中心であることを鑑み、電子決済等代行業者との連携及び協働は実施しません。
尚、今後実施する場合は、改めてご案内いたします。

以上
【軽減税率対策補助金の手続要件の変更について】

中小企業庁は、今年 10 月の消費税軽減税率制度の実施に向けて、軽減税率に対応するレジの導入等を補助金により支援してきましたが、中小事業者による対応レジの導入を幅広く促進するため、補助金の手続要件を変更します。

変更の内容については下記のとおりです。
（変更前）本年 9 月 30 日までに軽減税率対応レジの設置・支払いが完了していること（変更後）本年 9 月 30 日までにレジの導入・改修に関する契約等の手続きが完了していること
なお、補助金の申請はレジの設置・支払い後になるため（事後申請）、12 月 16 日の補助金申請
期限までに設置・支払いを完了する必要があります。

詳細、お問い合わせ先につきましては、下記ＵＲＬ（経済産業省ホームページ）をご参照ください。
https://www.meti.go.jp/press/2019/08/20190828004/20190828004.html
広島県介護福祉士会夜間勉強会 in 広島～他施設・事業所の取り組みから私たちにできること～みなさんが介護職として働く中で、どのようなことにやりがいを感じていますか？
ご利用者と関わる中で、私たちにしか味わえないたくさんの幸せもあります。他施設・事業所の発表を通して、皆さんで日々の関りを振り返り、他の施設の方と交流をしながら、利用者の皆さんが日々楽しく笑顔あふれるものになるように一緒に考える時間にしたいと思います。
是非、皆さまのご参加をお待ちしております。

受講対象者●介護・医療従事者（新人から管理者まで）●自職場での取り組みに悩んでいる方●利用者のニーズに応じた取り組みに困っている方●QOL 向上について考えたい方●介護福祉職のプロとしての視点を磨きたい方

取組み発表シリーズ

参加者の声

他の施設の取組みなど参考になった施設によってできることは違うが、今ある環境でできることを考えていきたい。

取組み発表者募集中●希望者は夜間勉強会スタッフにお声がけ下さい●発表に不安のある方にはサポートいたします主催：一般社団法人広島県介護福祉士会

日時：2025 年 1 月 21 日（火）18:30～20：30
開催場所：トリニティカレッジ広島医療福祉専門学校（広島市中区上幟町 8-18）
定員：５０名（先着順）
参 加 費：
申込はこちらから
広島県介護福祉士会
会員・・・550 円（税込）
会員外・・・1650 円（税込）
学生・・・無料
申込締切：２０２５年１月１３日（月）※定員に達した場合は、期間内でも受付を終了させていただきます。

他の施設の取り組みや事例から、今後自施設で取り組みたい事が明確になったように感じた。

一般社団法人広島県介護福祉士会 事務局（休日：土日祝）〒732-0816 広島市南区比治山本町 12-2
TEL(082)254-3016
FAX(082)254-3017
博士課程の皆様へ「B6 神経機能科学理論」の講義について、「11 回目：８月２５日(水)４時限目の講義を９月２日(木)４時限目に変更する」旨を連絡しておりましたが、講師の都合により、９月２日(木)休 講とします。なお、この講義は４時限目は後日 e ラーニングシステム（WebCT）で開講します。e ラーニングコンテンツが完成次第再度ご連絡いたします。
阿 南 市 科 学 セ ン タ ー

2月の星空案内北2023年2月中旬
21時頃の空りゅう
とかげケフェウス
こぐま

北斗七星

北極星
カシオペヤ
アンドロメダ

きりん

りょうけん
かみのけおおぐま

さんかく

やまねこ
こじし東

ダのポルックス 冬

ししド

ペルセウス

ンモヤ

イ

カペラ

ぎょしゃ

ふたご

おひつじ

火星

西

うお

おうし

レグルス
かにこいぬ

プロキオン

ベテルギウス角

冬の大三アルデバラン

オリオン

くじら

うみへび

リゲル
おおいぬ

シリウス
うさぎ
エリダヌス

らしんばん
はととも

0等星
1等星

カノープス

南

2等星
3等星

今年の冬は徳島でも何回か雪が降りました。 雪の結晶というと多くが六角形をしていますが、冬の夜空の中にも六角形があります。
南の空やや高いところから頭の真上にかけて明るい星を結んで作る六角形で、 冬のダイヤモンドと呼ばれています。 冬のダイヤモンドは、 おおいぬ座のシリウス、 こいぬ座のプロキオン、 ふたご座のポルックス、 ぎょしゃ座のカペラ、 おうし座のアルデバラン、 そしてオリオン座のリゲルからできています。 ひらいた片手をめいっぱい伸ばしてもつかめないほどの大きなダイヤモンドです。
ところで、 冬のダイヤモンドの星以外にも明るい星が見えています。 ひとつはオリオン座にあるベテルギウスで、 もうひとつは太陽系の惑星の仲間である火星です。 ベテルギウスとアルデバランと火星と、 赤みを帯びた色の星たちが赤さ比べをしているようにも見えます。 なお明るさではベテルギウスが約 0.4 等、 アルデバランが約 0.9 等、 火星が約 0.1 等 （2 月中旬） となり火星に軍配が上がります。 しかし火星は下旬になるにつれ少しずつ暗くなり、 3 月に入るころには約 1.0 等の明るさとなります。

天体観望会のご予約はネットかお電話にて 【毎週土曜日開催 / 18 時～ , 19 時～ , 20 時～】
阿南市科学センター電話 0884-42-1600
http://ananscience.jp/science/

■ ２月の月の満ち欠けと惑星について
2 月の天体観望会で月が見える日時は？

満月
6日

今年最小の満月

下弦

新月

14 日

20 日

上弦

27 日

2/4( 土)

全ての回で観察可能

2/25( 土 )全ての回で観察可能

水星：上旬ごろ、 日の出前、 東のごく低空に見える。 【約 -0.1 等】
月末になるにつれて木星と金星が近づいて見えるよ！
金星：日没後、 西の空やや低いところに見える。 【約 -4.0 等】
火星：夜のはじめごろから見られ、 夜遅くに西の空へ沈む。 【約 0.1 等】 太陽が沈んだ後、 西の空を見てみよう！
木星：夜のはじめごろから見られ、 21 時ごろに西の空へ沈む。 【約 -2.1 等】
土星：太陽とのみかけが近く、 観察できない。
※惑星の等級は中旬頃の明るさ。 水星のみ上旬の明るさ。

■ 今月オススメの天体
ズィーティーエフすいせい★ZTF 彗星 (C/2022 E3) が見ごろ

彗星とは、 私たちが暮らす地球などの惑星と同じ、 太陽系天体のひとつです。 大きさは直径数 km から数十 km ほどで、 氷やチリなどでで2/28 ×

2/20××2/15

きており、 汚れた雪だるまと例えられることも多い天体です。 彗星は惑

×2/11
火星

ぎょしゃ座×2/5

星とちがい、 太陽の周りをまわるものだけではなく、 1 度だけ太陽に接おうし座近するものもあります。
ZTF 彗星は 2 月 2 日頃地球に最接近し、 見ごろをむかえています。

ペルセウス座

この彗星は 2022 年にアメリカのパロマ―天文台で行われている突発背景の星図は 2/11 20 時
（2/1 20 時半、 2/20 19 時半）
ZTF 彗星の位置は × 印にて表示

天体の全天監視プロジェクト （Zwicky Transient Facility） によって発見された彗星です。 彗星は発見した人や研究プロジェクトの名前×2/1
きりん座北極星
カシオペヤ座こぐま座が付けられるため ZTF 彗星と呼ばれています。

木星

彗星を観察するにあたり、 注意しておきたいことが 2 つあります。 1つは見える位置です。 彗星は恒星よりも地球の近くにあるので、 他の西北（図）ZTF彗星（C/2022 E3）の位置恒星に対しての位置がどんどん変化していきます。 特に地球接近時は位置の変化が大きくなります。 そしてもう１つは見え方です。 恒星は双眼鏡や望遠鏡で見ると光る点で見えるのに対し、 彗星はぼんやりとした淡い光の姿として見えます。

科学センターの観望会では 2 月 11 日 19 時と 20 時の回で見るチャンスがあります。 2 月 11 日は火星との見かけが近いため、 比較的探しやすい位置にあります。 この頃の明るさは 5 等ほどと予想されていますが、 肉眼での観察は難しく双眼鏡が必要になります。 夜空に現れた彗星をこの機会に楽しんでみてはいかがでしょうか。

←←（左・右）口径25cm屈折望遠鏡にて撮影したZTF彗星
右は左の写真の1時間後に撮影したものでZTF彗星は矢印の先。恒星に対する彗星の位置変化がわかる。
（撮影：A.Suzuki）（上）口径10cm屈折望遠鏡にて1/22未明に撮影した
ZTF彗星（E/2022 E3）
写真左下の彗星から、右上にかけて尾がのびているのがわかる。（撮影：A.Suzuki）
国際医療福祉大学成田病院
2023年度入職 新卒調理師 募集
職

種調理師（新卒）

応募資格

2023年3月卒業見込みの方、調理師免許取得予定の方

雇用形態

常勤
履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業（見込）証明書、健康診断書

応募書類※ 応募書類は返却致しませんので予めご了承下さい。

選考方法

書類選考、面接

就業時期

2023年4月～

勤務場所

国際医療福祉大学成田病院

業務内容

病院内での調理業務全般
調理、料理の盛付け、配膳、食器洗浄、食材カット、仕込み等の厨房業務など。

勤務体制

日勤：8：30～17：30（休憩1時間）

栄養室

早出・遅出あり正職員
給与：【短大・専門2年課程】１８６,１５０円
待 遇・給 与【専門1年課程】
昇給： 年1回

１８３,４６０円

賞与： 年2回（※実績）

早出手当・時間外手当・住宅手当（支給要件有）あり
4週8休制（祝祭日を含む）
休日休暇

年間休日数

夏期休暇 3日・冬期休暇 3日

112日有給休暇（初年度12日、2年目16日、3年目以降20日）
結婚休暇など慶弔休暇制度、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
社会保険完備、交通費規定支給
福利厚生
医療費補助制度、制服貸与
応募方法

求人

者

応 募
お問合せ先随時受付をしています。
応募書類を「国際医療福祉大学成田病院人事課」までお送りください。
株式会社 アイエイチダブリュサービス（国際医療福祉大学グループ）〒107-0062 東京都港区南青山1-24-1アミティ乃木坂※グループ医療施設や教育施設等の栄養管理サービス等を担っています。

〒286-8520 千葉県成田市畑ケ田852
国際医療福祉大学成田病院 人事課 採用担当
TEL: 0476-35-5641 E-mail: narita-hp.saiyo@iuhw.ac.jp

問合せ・資料請求は「各職種お申し込みフォーム」をご利用下さい。
2020年8月7日
各 位
上場会社名代表者（コード番号
問合せ先責任者（TEL

北陸電気工業株式会社
代表取締役社長 多田守男6989 ）
執行役員財務部長 林 良徳
076-467-1111）

業績予想に関するお知らせ
2020年５月８日に公表しました「2020年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結）」において、未定としておりました2021年３月期（2020年４月１日～2021年３月31日）の業績予想につきまして、以下のとおりお知らせいたします。
記● 業績予想の修正について
2021年3月期通期連結業績予想数値の修正（2020年4月1日～2021年3月31日）

売上高営業利益百万円

前回発表予想(A)今回修正予想(B)
増減額(B-A)
増減率(%)（ご参考）前期実績（2020年3月期）

―

百万円

―
31,500―
―

百万円

―
150―
―
38,711

親会社株主に帰属する当期純利 1株当たり当期純利益益

経常利益250――833

百万円

―円銭

―50

5.97

663

79.24――918

修正の理由
当連結会計年度の通期連結業績予想については、新型コロナウイルスによる影響を合理的に算定することが困難な状況であったことから未定としておりましたが、現時点で入手可能な情報に基づき公表いたします。
経営環境はコロナ禍で不透明感があるものの、自動車関連を主体に受注回復を見込んでおります。
なお、為替相場につきましては、108円/米ドルを想定しております。

以 上
名古屋市新事業支援センター
令和５年１２月２５日
IT を活用して起業準備中の長瀬健一さんが名古屋市信用保証協会の出張相談会にご来訪されました。 RPA などの IT ツールを活用して、身近な自動化、効率化などを提案・実現されようとしておられます。 IT を活用して、地域に貢献したいという想いは社会性の高いビジネスモデルと感じました。
大変紳士なお人柄で、相談を受けている我々が恐縮してしまいました。
人の悩みに寄り添う長瀬さんのビジネスが、これからどんどん発展していくのが楽しみです。
今日の感想として「具体的なアドバイスを頂き、すぐやってみようという気になりました。その結果迷いがなくなりました。」とありがたいお言葉を頂きました。 引き続きご相談をお待ちしております。

「経営のお悩み、私たちが解決します！」
名古屋市新事業支援センター
ご相談お申込みフォーム
https://ws.formzu.net/dist/S27720287/
公式サイト
https://www.nipc.or.jp/new-biz/consult/index.html
お問合せ TEL
052-735-0808（受付時間：平日 9:00～17：00）
和泉イブニングセミナー

基盤技術講座『産業廃棄物の排出責任達成への道』
和泉市ものづくりサポートセンターでは、企業の技術高度化に有用な最新情報や基盤技術を普及するため、大阪府立産業技術総合研究所、（社）大阪府技術協会と連携して定期的にセミナーを実施しています。このたび、最近注目されている産業廃棄物の処理について、「産業廃棄物の排出責任達成への道」と題したセミナーを開催いたします。
このセミナーは、企業の発展と社会的責任が両立(環境と経済の統合)されるよう、産業廃棄物排出企業の環境担当責任者、次代の責任者に任命される方を対象に、産業廃棄物の処理を委託し，適正に管理していくための実務などについて①環境への配慮にかかる最近の動向、②廃棄物処理法と排出事業者責任、②産業廃棄物処理の委託契約とマニュフェスト、並びに ④廃棄物の削減と生産性向上

日についてのセミナーを実施します。皆様方の積極的なご参加をお待ちしております。

時：第１回

平成 20 年 2 月 6 日（水）午後 6 時 30 分〜8 時

講師：NPO 法人
第2回

大阪府環境協会

岩崎 佐太郎

平成 20 年 2 月 20 日（水）午後 6 時 30 分〜8 時

講師：NPO 法人
第4回

吉田 誠宏

平成 20 年 2 月 13 日（水）午後 6 時 30 分〜8 時

講師：NPO 法人
第3回

大阪府環境協会

大阪府環境協会

藤田 豊英

平成 20 年 2 月 27 日（水）午後 6 時 30 分〜8 時

講師：NPO 法人

大阪府環境協会

米田 明彦

場

所：和泉シティプラザ

生涯学習センター

3階

学習室 1-B

主

催：(社)大阪府技術協会、NPO 法人大阪府環境協会、和泉市ものづくりサポートセンター

定 員：40 名（受講申込をお受けした方には電話又はメールにてご連絡いたします）
受講料：20,000 円（（社）大阪府技術協会の会員は 12,000 円です）
参考:和泉市内に事業所のある方には、和泉市ものづくりサポートセンターから別途 2 分の 1の補助が出ます(但し、上限設定あり)。
申込先：（社）大阪府技術協会までＦＡＸまたはメールにてお申込みください。
和泉市あゆみ野 2 丁目 7 番 1 号 大阪府立産業技術総合研究所内
電話：0725-53-2329 FAX：0725-53-2332 メール：yamanaka@tri.pref.osaka.jp⊟ 講演要旨 ⊟第1回 2月6日＜環境への配慮にかかる最近の動向＞
地球環境への対応は避けられるものではなく、また、有害物質についてのサプライチェーン対応や廃棄物の不法投棄による規制強化など、企業活動を取り巻く環境配慮への動向は、一層強まっています。これらの動向を概括しながら、特に産業廃棄物を中心に、3R など環境配慮を取り入れた環境経営について解説します。
第２回

2月13日

＜廃棄物処理法と排出事業者責任＞

産業廃棄物については、最終処分場の不足と豊島での膨大な不適正処理を発端として、平成12年に大幅な法改正がなされるとともに、その後も、排出者責任を明確に問う法令整備が進んでいます。次々の改正によって複雑な表現になった廃棄物処理法について、企業の社会的責任を全うするため、その内容を分かりやすく説明します。
第３回

2月20日＜産業廃棄物処理の委託契約とマニュフェスト＞

産業廃棄物は、その排出者が自ら適正に処理することを原則としていますが、いわゆる産廃処理業者に処分等を委ねることも規定しています。一般的には、ほとんどの企業で処理の委託がなされているので、廃棄物処理法に定められている委託の方法(委託契約・マニフェスト・帳簿)について、適切に実施できるよう解説します。
第４回

2月27日

＜廃棄物の削減と生産性向上＞

地球温暖化のための CO２削減は大企業のみならず、中小企業、市民のレベルでも、かけがえのない地球を人類に残す努力が責務となっています。
省資源・省エネルギーの実施例を交えながら、ものづくりの生産性向上について解説します。

会場までの交通案内
和泉シティプラザ 生涯学習センター３階１−Ｂ
所在地 和泉市いぶき野 5-4-7
和泉中央駅から徒歩３分、駐車場有

基盤技術講座テ会ー

和泉イブニングセミナー

参加申込書2008 年 2 月 6 日、13 日、20 日、27 日
和泉イブニングセミナー 「産業廃棄物の排出責任達成への道」

マ社・団体名〒所

在地
TEL

FAX
所

参加属役

職

氏

名者

セミナー情報源①産技 HP ②産技メール配信 ③ものづくりｻﾎﾟｰﾄｾﾝﾀｰ の情報 ⑤その他（）
財務諸表に対する注記（案）１．重要な会計方針(1) 固定資産の減価償却の方法
・什器備品(内部造作)・・・・・・
直接法による定額法
・什器備品（その他器具備品）・・・・
直接法による定率法
・ソフトウェア
・・・・・・・・・・
直接法による定額法に準ずる均等償却法
・礼金・更新料・・・・・・・・・・
直接法による定額法に準ずる均等償却法(2) 引当金の計上基準
・役員退職給付引当金は、年度末要支給額を計上している。
(3) 消費税等の会計処理・・・・・・消費税込額で表示している。

２.基本財産及び特定資産の増減額及びその残高
基本財産及び特定資産の増減額及びその残高は、次のとおりである。
科目

前期末残高

当期増加額

当期減少額

当期末残高

基本財産
5,000,000

00

5,000,000

計

5,000,000

00

5,000,000

会館建設引当資産

20,771,586

300,000

021,071,586

役員退職給付引当資産2,223,353

459,97702,683,330

記念事業引当資産

2,000,000

200,000

2,000,000

200,000

部会等周年行事引当資産3,103,496

830,21733,0003,900,713

小計

28,098,435

1,790,194

2,033,000

27,855,629

計

33,098,435

1,790,194

2,033,000

32,855,629

定期預金
小
特定資産

合

３.基本財産及び特定資産の財源等の内訳
基本財産及び特定資産の財源等の内訳は、次のとおりである。
科目

当期末残高

(うち指定正味財 (うち一般正味財 (うち負債に対応産からの充当額) 産からの充当額)する額)

基本財産
5,000,000

定期預金

5,000,000

計

5,000,000

会館建設引当資産

21,071,586

役員退職給付引当資産2,683,330

0

記念事業引当資産

200,000

200,000

小特定資産

05,000,000

021,071,586
2,683,330

部会等周年行事引当資産3,900,713

小計

27,855,629

0

25,172,299

2,683,330

計

32,855,629

0

30,172,299

2,683,330

合3,900,713

５．固定資産の取得価額、減価償却累計額及び当期末残高
固定資産の取得価額、減価償却累計額及び当期末残高は、次のとおりである。
科
什器

備目

取得価額

品

2,448,910

2,332,052

減価償却累計額 当期末残高

116,858

ソ

フ

トウ

ェ

ア

621,640

578,440

43,200

礼
合

金・

更

新料
計

560,260
3,630,810

324,676
3,235,168

235,584
395,642
平成29年6月分「ふれあいの箱」に、貴重なご意見・ご要望等お寄せいただきありがとうございます。
次のとおり回答いたします。
皆様から頂きましたご意見等を踏まえ、地域の中核病院としてより良い医療を目指し、業務の改善と患者様のサービス向上に努めてまいります。
今後とも建設的なご意見・ご提案等お寄せ頂ますよう、よろしくお願い申し上げます。

【ご意見】

透析室の看護師さんはとても優しく丁寧に治療していただき、肉体及び精神的にも安心し治療を受けています。
これからも宜しくお願いします。

このたびはお褒めの言葉をいただきありがとうございます。
これからも安心した治療が受けられるように透析室スタッフ一同頑張ってまいります。

【ご意見】

２階エレベータ前の通用口にストレッチャーが置いてあり、とても危険です。
徘徊をされる方の防止策というのは、わからなくもないですが、通行する際、車いす・松葉づえを使っている者は特に困っています。
「ナースに声をかけてください」と言ってはいただいているのですが、忙しくされているので声をかけにくいです。階段の前にも移動棚が置いてあり、避難経路的にどうなんだろうと思います。早急な対策をよろしくお願いします。

看護部、病棟スタッフにて協議しまして、ベルトポールを設置させていただくことにしました。引き続き転倒事故などに注意しながら安全対策を進めてまいりたいと考えております。

【ご意見】

７階女子トイレの一番広い所が、従業員専用になっていますが、足が悪いので広い所は患者用にしてもらいたいです。

現在、トイレの使用について、関係業者と協議中です。
もうしばらくお待ちください。

【ご意見】

食事について私はこんなにまずいお米を食べた事ない。特に県北で、こんなまずい米をどこから買ってくるのか、亦古米にしてもまずすぎる。
地産地消でお願いします。

現在は広島県産のコシヒカリを使用しています。ただちにお米を変更するのは発注の関係上エリアごとに地域のお米を使用しているため難しく、また予算の都合上厳しいた
め、今後も広島県産のコシヒカリを使用していきます。

【ご意見】

病室にいったら、サイドテーブルにスプーンがおいてあった。多分食事のとき、使用したものだと思われるが、錆びて清潔感がない。家庭でもこの様なスプーンは使用しない。もし、病院が使用しているものであれば、改善してほしい。

届け出のあったスプーンを確認しましたが、病院のものではありませんでした。
しかしながら、以前入院されていた患者さんが使用していたものと思われ、清掃や確認が行き届いておりませんでした。今後はミーティングなどでも報告し気を付けてまいりたいと思います。

【ご意見】シーツ交換をお願いします。（衣類交換含む）１０日以上汚れたままの状態です。
少人数で大変だと思いますが、宜しくお願い致します。

不快な思いをさせてしまい申し訳ありません。
スタッフミーティングにてシーツ交換について注意喚起いたしました。今後もお気づきの点がありましたら病棟スタッフにご相談ください。

【ご意見】

休みの日、ごみをとってくれない人がひとりおられます。
５月３日、４日、１３日、２１日もとってもらえなかった。

このたびは、貴重なご意見ありがとうございます。また、不快な思いをさせてしまい申し訳ありません。
スタッフミーティングにてゴミ取りについて注意喚起いたしました。今後もお気づきの点がありましたら病棟スタッフにご相談ください。

【ご意見】

アメニティの契約変更を5/1からお願いしたが、今日5/6茶渋がついたストロー付きコップはそのまま旧製品。もう一週間たつのに・・・・。連休だから？5/1契約時にわかっている事だ。茶渋だらけでストローの中も汚れているのに、誰が管理してくれるのか・・・・。今から、食中毒の季節がやってくるのに。

不快な思いをさせてしまい申し訳ありません。
スタッフミーティングにてアメニティ変更点について、再度注意喚起いたしました。日用品については、ご要望があれば新しいものに随時交換させていただいております。今後もお気づきの点がありましたら病棟スタッフにご相談ください。

【ご意見】

入れ歯を容器に入れてもらっているが、ゴミがいっぱい入っている。（食べかす？）
きちんと洗ってから、タフデントを入れて保管してほしい。

不快な思いをさせてしまい申し訳ありません。
スタッフミーティングにて入れ歯交換について、再度注意喚起いたしました。今後もお気づきの点がありましたら病棟スタッフにご相談ください。

【ご意見】

連休とはいえ、看護師の人数が少なすぎるのではないか？コールはずっとなりっぱなし・・・・。服薬確認票は、無記入が多い！！
お茶が飲みたいのでコールしたら、飲ませてもらったあと、コールが手のとどかない所におかれて悲しかったそうだ。
動けない病人はお茶も要求できないか？

不快な思いをさせてしまい申し訳ありません。
スタッフミーティングにて注意喚起いたしました。今後もお気づきの点がありましたら病棟スタッフにご相談ください。

【ご意見】

友人は色々な事情があって生保生活者になったのですが、恥ずかしいから病院には行かないと言っていたのですが、どうしても今回入院が必要になって入院しました。先日退院するとの事で、迎えに行ってみると病室で浮かない顔をしてたので、どうしたのかと聞くと女性事務員さんが大きな声で「請求書をお持ちしましたが、誰さんはお金がいりませんので準備が出来たらこのままお帰りになってもけっこうです」と病室の人がおられるのに言われ恥ずかしくて少しベットから出る事が出来なかったそうです。前、生保でなかった頃は「請求書をお持ちしましたよろしくお願いします。又はお大事に」とまで言われてたそうです。今頃の日赤さんこの事務員さんはもう少し心配りが必要ではないでしょうか。
友人のような生活者もいる事を忘れないでほしい。

平素より個人情報保護の観点から配慮をしておりましたが、今回不快な思いをさせてしまい申し訳ございませんでした。請求書等をお渡しする際には、各患者様に応じたお伝えの仕方を検討し、今後更に配慮致します。

平成29年7月末日
患者サービス向上委員会
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海外共同研究派遣(ＲＬ)報告会 会場案内図
本荘・九品寺地区 A 本荘・九品寺地区 A①西病棟 ②東病棟 ③中央診療棟 ④外来臨床研究棟 ⑤管理棟 ⑥医学部臨床研究棟 ⑦山崎記念館【登録有形文化財】⑧医学教育図書棟 ⑨医学総合研究棟 ⑩基礎医学研究棟 ⑪職員厚生施設 ⑫ 臨床医学教育研究センター
平成28年1月分「ふれあいの箱」に、貴重なご意見・ご要望等お寄せいただきありがとうございます。次のとおり回答いたします。
皆様から頂きましたご意見等を踏まえ、地域の中核病院としてより良い医療を目指し、業務の改善と患者様のサービス向上に努めてまいります。今後とも建設的なご意見・ご提案等お寄せ頂ますよう、よろしくお願い申し上げます。

【ご意見】

いつもきれいなお花を生けてあり、見ると心が和みます。
私は、身内が入院しているのですが、どこに行っても季節に応じたものを飾ってあったりして、穏やかな気持ちになります。お仕事も大変なのに、あれこれとありがとうございます。

少しでも患者様に季節ややすらぎを感じていただき、入院生活を快適に過ごしていただけるよう、これからも癒しの環境づくりに努めていきたいと思います。

【ご意見】 救急外来で日赤に来ましたが、予めTELをして父の状態を説明したうえで来てくださいとのことで来ましたが、医師にひどい言われ方をしました。本当に腹だたしい思いをしました。
不愉快な思いをされたこと申し訳ございません。このようなことがないように指導してまいります。
【ご意見】 外科の先生が出るのが遅すぎて１０時過ぎないと出られないのでもう少し早く診られないか困っています。
この度はお待たせして申し訳ありません。予定の採血やＣＴの画像が揃ってから診察室にお呼びするため診察時間が前後します。今後も予約時間に診察できるよう努力していきます。
【ご意見】 お知らせ１２/２９～１/３休診の貼紙。今日は８日です。とても不快を覚えました。
１枚だけでなく随分の量はずしたいと思った。
誰も感じないとは情けない。以前も申したのですが 貼紙しないで。
不快な思いをおかけし申し訳ございませんでした。
期限の過ぎたもの早く取り除くよう、更に気を付けてまいります。
【ご意見】 看護師さんにはいつもよくしてもらっていますが、２階は廊下が暗くて気分がめいります。他の階に比べても暗いように思います。もう少し、明るくしてください。
南棟の老朽化に伴い、照明のＬＥＤ化を検討中です。

【ご意見】

看護師さんは少人数の中、よくやって頂いていると思います。ありがとうございます。
でも、本来、看護師さんがしてなくても良い配膳やシーツ交換などの雑務（看護助手さんなどで対応可能と思われる業務）が多く、本来の看護業務に手が回らない（呼んでも対応できるまでに時間がかかる＝人がいない）状態と思われます。助手さんを増やして、分担するなど改善すると入院患者ももっと気持ちよく生活できるのではないでしょうか。

ご意見ありがとうございます。配膳やシーツ交換なども看護業務の療養上の世話として看護の一部です。看護助手は看護師の補助として業務を行っております。今後も業務改善を重ね入院環境の改善に努めます。

平成２８年２月２４日
患者サービス向上委員会
2020 年度 NPO 法人大阪がんええナビ制作委員会

活動報告

今年度はコロナ禍により、対面での交流会やセミナー開催などの事業が開催できなくなるという大きな制限を受ける中で、がんや新型コロナウイルスに関するニュース、がん拠点病院や学会等の主催する WEB セミナーの案内などの情報を『大阪がんええナビ』サイトから発信してきました。更に情報提供としては、WEB による勉強会・お話会の開催、各種セミナーへの参加やニュースレターの発行を行いました。また、昨年度リニューアルした「病床機能データ検索システム」のデータ更新を現在行っており、2020 年 12 月にデータ更新版を公開する予定です。
今回の報告では、いくつかの活動をご紹介させて頂きます。
【勉強会・お話会の開催】「患者家族・遺族」「在宅医療・介護」等、様々なテーマについての勉強会を行い、その後は参加者で身近な話題を語り合うお話会を催してきたが、今年度は次のような会を開催しました。
◆2020 年 2 月 9 日 共催：NPO 法人がんと共に生きる会、NPO 法人大阪がんええナビ制作委員会
公開勉強会と意見交換『がんゲノム医療と臨床試験・治験について考えよう』
・スピーカー：川相 一郎（NPO 法人がんと共に生きる会 理事、NPO 法人大阪がんええナビ制作委員会理事、和泉市立総合医療センター臨床研究センター勤務）
この勉強会では、ゲノム医療、治験や臨床試験についての基礎知識や患者からのアクセス方法、最新の情報などを参加者と意見交換しながら学び、よりよく進めるための方法を考えました。勉強会後のお話会でもゲノム医療の話題が続き、皆さんの関心の高さが伺えました。
◆2020 年 12 月 19 日
主催：NPO 法人大阪がんええナビ制作委員会 共催：NPO 法人がんと共に生きる会
公開勉強会と意見交換会『AI の医療への活用』
・スピーカー 川相 一郎（NPO 法人大阪がんええナビ制作委員会理事、NPO 法人がんと共に生きる会理事、和泉市立総合医療センター臨床研究センター事務）
様々な分野で活用され始めている AI ですが、医療の分野で活用が始まっていること、これから期待されていることなどについて情報提供し、意見交換を行いました。勉強会後は参加者とのお話会の場を設け、コロナ禍での活動状況や苦労話をお聞かせ頂き、情報交換を行うなど交流を深めました。
【ええナビニュースレターの発行】『ええナビニュースレター』は、ウェブサイト「大阪がんええナビ」とタイアップして、コラムの紹介、各種イベント案内、その他各種お役立ち情報をコンパクトに発信するために発行しています。大阪府内がん診療拠点病院、保健センター、関係各所に配布し、患者さんや市民の方に閲覧頂いています。今年度は 6 月・12 月と 2 回発行しました。
【その他】
今年度は WEB により開催された各種学会、セミナーなどに積極的に参加し、情報収集、他団体との交流等行いました。
参加イベント：緩和・支持・心のケア 合同学術大会 2020、関西がんチーム医療研究会、日本癌学会 SSP プログラム、J-SUPPORT 第 2 回 研究成果報告会、がん政策サミット 等

「大阪がんええナビ」サイト TOP ページにがんや新型コロナウイルスに関するニュース、がんリニューアルされた「病床機能データ検索シ

拠点病院や学会等の主催する WEB セミナーの案ステム」

内などの情報を掲載（最新データに更新中 2020．12 公開）

2020 年 12 月発行 ええナビニュースレター第 46 号

2020 年 12 月 19 日開催
公開勉強会と意見交換会『AI の医療への活用』参加者スクリーンショット
2017年度

陸前高田プロジェクト
参加者募集

東日本大震災被災地の「今」を知り、復興における課題に向き合うプログラム

応募締切
日 時： 6月5日（月）17時 ※時間厳守
申請場所：【池袋】グローバル教育センター【新座】国際センター

スタンフォード大学生との協働プログラム
基本使用言語：英語
募集要項・必要書類等はこちら

👉

2016年度の実施報告はこちら

👉

実施スケジュール
事前研修 7月15日, 8月26日, 9月5･6日 ＠池袋キャンパス(9/5～スタンフォード大生合流)
現地研修 9月7日～11日
＠岩手県陸前高田市
事後研修 9月12日
＠池袋キャンパス
このプログラムは、株式会社オービックビジネスコンサルタント様および株式会社大塚商会様より指定寄附をいただき運営しています。
立教大学

グローバル教育センター

マキムホール２階 Tel 03-3985-4613
https://ghrd.rikkyo.ac.jp
2021 年１月１５日

20２１年日本代表選手・スタッフ発表のお知らせ

平素より、日本のバドミントン競技の普及強化にご理解ご協力いただき誠にありがとうございます。
公益財団法人 日本バドミントン協会（所在地：東京都新宿区 会長：関根 義雄）より、2021 年の日本代表選手が決定いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記

別紙「202１年日本代表選手及びスタッフの決定」のとおり
以上■本件に関するお問い合わせ先

株式会社オレンジ TEL:03-5327-3225

（別紙）2021年バドミントン日本代表選手及びスタッフの決定【A代表】
男子シングルス
常山 幹太（トナミ運輸株式会社社員）
西本 拳太（岐阜県バドミントン協会）
桃田 賢斗（東日本電信電話株式会社社員）
渡邉 航貴（日本ユニシス株式会社社員）
女子シングルス
奥原 希望（太陽ホールディング株式会社所属）
髙橋 明日香（ヨネックス株式会社社員）
髙橋 沙也加（日本ユニシス株式会社社員）
山口 茜（株式社再春館製薬所社員）
男子ダブルス
遠藤 大由（日本ユニシス株式会社社員）／渡辺 勇大（日本ユニシス株式会社社員)
古賀 輝（東日本電信電話株式会社社員）／齋藤 太一（東日本電信電話株式会社社員）
園田 啓悟（トナミ運輸株式会社社員）／嘉村 健士（トナミ運輸株式会社社員）
保木 卓朗（トナミ運輸株式会社社員）／小林 優吾（トナミ運輸株式会社社員）
女子ダブルス
櫻本 絢子（ヨネックス株式会社社員）／髙畑 祐紀子（ヨネックス株式会社社員）
志田 千陽（株式会社再春館製薬所社員）／松山 奈未（株式会社再春館製薬所社員）
永原 和可那（株式会社北都銀行社員）／松本 麻佑（株式会社北都銀行社員）
福島 由紀（株式会社丸杉社員）／廣田 彩花（株式会社丸杉社員）
混合ダブルス
金子 祐樹（日本ユニシス株式会社社員）／松友 美佐紀（日本ユニシス株式会社社員）
渡辺 勇大（日本ユニシス株式会社社員）／東野 有紗（日本ユニシス株式会社社員）【B代表】
男子シングルス
小野寺 裕介（日本ユニシス株式会社社員）
古賀 穂（東日本電信電話株式会社社員）
下農 走（トナミ運輸株式会社社員）
田中 湧士（日本大学３年）
奈良岡 功大（IMG）
秦野 陸（トナミ運輸株式会社社員）
女子シングルス
大堀 彩（トナミ運輸株式会社社員）
川上 紗恵奈（株式会社北都銀行社員）

郡司 莉子（八代白百合学園高等学校３年）
齋藤 栞（認定NPO法人 ACT SAIKYO）
下田 菜都美（広島ガス株式会社社員）
仁平 菜月（トナミ運輸株式会社社員）
水井 ひらり（東日本電信電話株式会社社員）
男子ダブルス
井上 拓斗（日本ユニシス株式会社社員）／三橋 健也（日本ユニシス株式会社社員）
岡村 洋輝（日本ユニシス株式会社社員）／小野寺 雅之（早稲田大学４年）
金子 真大（トナミ運輸株式会社社員）／久保田 友之祐（トナミ運輸株式会社社員）
竹内 義憲（株式会社日立情報通信エンジニアリング社員）／
松居 圭一郎（株式会社日立情報通信エンジニアリング社員）
女子ダブルス
中西 貴映（日本ユニシス株式会社社員）／岩永 鈴（日本ユニシス株式会社社員）
星 千智（日本ユニシス株式会社社員）／松田 蒼（日本ユニシス株式会社社員）
横山 恵里香（株式会社山陰合同銀行社員）／矢﨑 月子（株式会社山陰合同銀行社員）

混合ダブルス
西川 裕次郎（東日本電信電話株式会社社員）／尾﨑 沙織（東日本電信電話株式会社社員）
緑川 大輝（早稲田大学２年）／齋藤 夏（認定NPO法人 ACT SAIKYO）
山下 恭平（日本体育大学４年）／篠谷 菜留（東日本電信電話株式会社社員）
山田 尚輝（日本体育大学３年）／池内 萌絵（株式会社七十七銀行社員）【スタッフ】
ヘッドコーチ朴 柱奉ナショナルチームコーチ（A代表）
中島 慶
タン・キムハー崔 相範
中西 洋介
ジェレミー・ガンナショナルチームコーチ（B代表）
リー・ワンワー
カレル・マイナキー
舛田 圭太
早川 賢一
今別府 香里※ 選手名は五十音順で表記しております。

以上
手配依頼資料リスト
団体名 （タイトル） 貸出カード番号 （作者

出版社

所蔵館

1中・佐・長・北・日・B

2中・佐・長・北・日・B

3中・佐・長・北・日・B

4中・佐・長・北・日・B

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6中・佐・長・北・日・B

7中・佐・長・北・日・B

8中・佐・長・北・日・B

9中・佐・長・北・日・B

10中・佐・長・北・日・B

11中・佐・長・北・日・B

12中・佐・長・北・日・B

13中・佐・長・北・日・B

14中・佐・長・北・日・B

15中・佐・長・北・日・B

16中・佐・長・北・日・B

17中・佐・長・北・日・B

18中・佐・長・北・日・B

19中・佐・長・北・日・B

20中・佐・長・北・日・B）

請求記号 資料ID※太枠内をご記入ください。タイトルだけの場合、資料をご用意できないことがあります。
・ 「資料手配依頼書」と一緒に提出してください。これだけでの申し込みはできません。
・ 太枠の中に、ペン及びえんぴつでしっかりと書いてください
・ 資料の準備には時間がかかるため、必要とされる日の一週間前までに依頼してください。

／枚
OpenChain JP WG

Promotion SWGについて

Masato Endo(c)TOYOTA MOTOR CORPORATION CC BY-SA 4.01

こんなことありませんか？
-社内でOSSコンプラの仕事に正式にリソーセスが割かれていない-ツールを導入したいがどの部署が費用負担すべきか綱引きになる-OSSコンプラのことを相談できる弁護士がわからない-遠方でのOpen Chainの会合に出ようとしても出張費が出ないこれまでの活動
トヨタ・日立・ソニーが2017/12に設立し国内40社以上が参画
7つのSWGが誕生し参加人数/会社数は順調に推移、アウトプットもSUB Working Groups-Planning SWG-FAQ SWG-Leaflet to Supplier SWG-Education material for roles SWG-License information exchange SWG-Tooling SWG-Promotion SWG

Level of Understanding
各WGの活動でOSSコンプラを推進する人々へのサポートは充実
一方で、OSSコンプラ自体はビジネス界で十分認知されているは言えない状況
Level1
NOT understand
Importance ofOSS Compliance

Level2
NOT understandwhat to do

Level3
NOT understandhow to do

Level4
Not Understandhow to getcertification●To join events(for Engineers/
Legal people/
IP people)●Workshop●Consultation●Case Materials(Wiki/
Handbook/Academicpaper)●Trainingsupport●Selfcertification
support●PR(TraditionalMedia/
Tech Media/SNS)●Third-party
certification

Comprehensive support is being developedこれまでのPromotion実績
これまでもLinux Foundationイベントを中心に様々な場で啓発活動を実施
OSS系のイベント中心であり経営層、コンプラ、リーガル等にはリーチできてない？
Open Source Summit Japan / Automotive Linux Summit 2018, June
Workshop by Open Culture Foundation Taiwan 2018,AugustOpen Compliance Summit 2018, December
Embedded Linux Cross Forum #8 2019, February
Open Source Software Seminar 2019, MarchOpen Source License Laboratory event 2019, MarchOpen Source Leadership Summit 2019, MarchOIN Asian Legal Network round table 2019, Marchhttps://wiki.linuxfoundation.org/openchain/jwg_outcomes_page

Promotion SWGの狙い
Japan WGはエンジニア、リーガル、知財、技術管理など多様な人材が集結
多様性を活かして様々な層にOSSコンプラの重要性を遡及

経営層

エンジニア

リーガル/知財

政府メディアJPWGの課題
MLの購読数は順調に増大しているがSWGの参画は限定的。また大企業中心。
よりアクティブ、且つ、多様なコミュニティにしていくためには何ができる？

活動イメージ
興味ある方はJPWGのMLにポストor遠藤まで連絡お願いします-月に１度程度 会合を実施-やっていきたいこと・セミナー情報の見える化、足りない部分の穴埋め（非OSS系のソフト系テック系イベントへの参加）
・WG以外の初心者向け定期OpenChain講座
・各企業へのジョイント出張講座
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将来的には業界標準策定も視野にhttps://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6524476730168664064
NEWS RELEASE
報道関係各位

2016 年 7 月 14 日

快適なホテルで、極上スイーツ楽しみながら、暑さを忘れる優雅な午後のひとときを「カフェ」 “桃のアフタヌーンスイーツセット”「ラウンジ」 “サマーアフタヌーンティーセット”
ハイアット リージェンシー 東京（所在地：東京都新宿区西新宿 2-7-2、総支配人：高沢朝美）では、暑い夏の午後を極上のスイーツとともに優雅にお過ごしいただく 「桃のアフタヌーンスイーツセット」、「サマーアフタヌーンティーセット」を、9 月下旬までご提供します。

「カフェ」 桃のアフタヌーンスイーツセット「ラウンジ」 サマーアフタヌーンティーセット

季節ごとに内容を変えてスイーツ 3 品をコース仕立てでお楽しみいただく「カフェ」の人気メニュー「アフタヌーンスイーツセット」。温かさと冷たさの組み合わせ、繊細な口当たりや食感、さまざまに折り重なる異なる味わいのハーモニーなど、テイクアウトのスイーツとは違った、レストランでしか味わうことのできない作りたての珠玉のアシェットデセールが楽しめるこのコースは、回を重ねるごとにお客様が増え人気を集めています。
7 月 15 日（金）からの夏のメニューは、2 種類の桃をさまざまにアレンジした涼しげで爽やかなスイーツをご提供します。赤桃のグラニテをオレンジとともにさっぱりと仕上げたアミューズに始まり、とろけるような白桃とひんやりバニラクリームの黄金の組み合わせに、シソのジュレで爽やかなアクセントを添えたグランデセールまでを、豊富なドリンクメニューとともにご堪能いただけます。

また、「ラウンジ」では夏季限定の「サマーアフタヌーンティーセット」を 7 月 16 日（土）よりご提供。グレー
プフルーツやオレンジなどの柑橘類やマンゴー、パイナップルなどの南国フルーツを織り交ぜ、爽やかな夏らしいプレートに仕立てました。サンドウィッチやカナッペなどを詰めたお重仕立てのオードブルと、20種類以上から選べるドリンク類とともに、お楽しみいただけます。

外の暑さを束の間忘れ、優雅で甘い午後のひとときをホテルでゆっくりとお過ごしください。

「桃のアフタヌーンスイーツセット」 概要
【期間】
【場所】
【提供時間】【料金】【内容】

2016 年 7 月 15 日（金）～9 月 28 日（水）カフェ（ロビーフロア・2F）
14:30～17:00\3,300 (3,921)
アミューズ
赤桃のグラニテ オレンジとともにプレデセール
白桃のピュレ シャンパンのソルベとライチの香り
グランデセール 白桃のコンポート バニラのクリームに爽やかなシソのジュレを添えてプティフール
専用のメニューからお好きなドリンクをお好きなだけお楽しみいただけます。
＊ご利用は 2 時間を基本といたします。

「サマーアフタヌーンティーセット」 概要
【期間】
【場所】
【提供時間】【料【内金】
容】

2016 年 7 月 16 日（土）～9 月 19 日（月・祝日）「ラウンジ」（1F）
14:30～17:00 ＊ご利用は 2 時間を基本といたします。
＊前日までのご予約にて承ります。
￥2,946（3,500）
スイーツ（写真左から）コンポート ペッシュ ド ヴィーニュ、パンナコッタ アナナス、エキゾチック ショコラ オレ、マンゴー ココ、フロマージュ キュイ、タルト パンプルムース ピスターシュ、お重仕立てのオードブル
サンドウィッチ、生ハムメロン、ミニトマトとモッツァレラチーズのカプレーゼ、カポナータ、フリッタータ、カナッペ
ドリンク
ウンジオリジナルドリップコーヒー、紅茶、カフェラテ、カフェオレ、蜂蜜なつめラテ、ハーブティーなど 20 種類以上のドリンクからお好きなものをお好きなだけ＊（ ）内はサービス料、消費税が含まれたお支払い金額です。

【一般の方からのお問い合わせ・ご予約先】

各店舗まで
T 03 3348 1234（代表）ひろかず＜ペストリー・ベーカー料理長 佐藤浩一のプロフィール＞＜ペストリー・ベーカー料理長 佐藤浩一(ひろかず)のプロフィール＞
銀座「マキシム・ド・パリ」パティシエとして勤務時代に、フランスの魅力に目覚める。10 年間勤務したのち渡仏し、2000 年フランス「パティスリー・サダハル・アオキ・パリ」開業時よりスーシェフとして従事。その後、日本各店のオープンに携わる。フランス在住時代にはフランスの各生産地を精力的に訪ね、そこでの豊かな素材との出合いがパティシエとしての原点となる。フランスでは 2 度のコンクール入賞経験を持つ。プティガ
トーは素材本来の味を引き立てながら、異なる食感のパートをアクセントにした、凝縮され深みのある濃い味わいが特徴。デザインは華美なデコレーションを施さず、シンプルかつスタイリッシュで気品あふれるスタイル。ともにお客様から高い評価をいただいている。スペシャリテはショコラを使ったガトーやマカロン。
＜カフェ＞
オープンキッチンから流れる香り、音、そしてシェフたちの動きがお客様の五感を刺激します。イタリアンテ
イストの多彩な料理とデザート、そしてワインやカクテルを揃え、朝食からミッドナイトまで“オールデイダイニング”としてお楽しみいただけます。
＜ラウンジ＞
１階の落ち着いた空間に、2014 年 4 月にオープンした「ラウンジ」は、都会的でモダンな素材を用いた空間に伝統的な和の文様、色や灯、日本古来の景色を感じさせるアートが配された落ち着いた空間です。打ち合わせなどに適したテーブル＆チェアと、ゆったりおくつろぎいただけるソファスペースをご用意。ソファで香り高いお茶とスイーツを楽しんだり、ビジネスのお打ち合わせや待ち合わせに利用したり、宴席の後の余韻に浸ったりと、思い思いにお使いいただけます。

＊画像データをご希望の方はお問い合わせください。

本件に関する報道関係者のお問い合わせ先
ハイアット リージェンシー 東京
160-0023 東京都新宿区西新宿 2-7-2
マーケティング部 野﨑、近藤
T 03 5321 3523（直通） F 03 3340 5767（直通）tokyo.regency.hyatt.jp
令和２年１２月２１日「 大手町・丸の内・有楽町地区まちづくり懇談会（第３２回）」の開催結果について
令和２年１２月２１日（月）午後１時半から３時まで、千代田区役所にて、第３２回大手町・丸の内・有楽町地区まちづくり懇談会を開催しましたのでお知らせいたします。懇談会および議事概要は以下のとおりです。
１． 懇談会について(概 要)
大手町・丸の内・有楽町地区において、公共と民間の協力・協調によって都心にふさわしい魅力あるまちづくりを進めるため、平成８年９月、関係者の懇談の場として大手町・丸の内・有楽町地区まちづくり懇談会を設置し、以降、年１ 、２回程度開催している。
(構成)○千代田区副区長、環境まちづくり部まちづくり担当部長○東京都都市整備局技監、都市づくり政策部長○(一社)大手町・丸の内・有楽町地区まちづくり協議会
理 事 長（ 三菱地所(株) ）副理事長（ (株)三菱ＵＦＪ銀行 ）副理事長（ 東日本電信電話(株) ）○東日本旅客鉄道(株)総合企画本部品川・大規模開発部次長

２． 議事概要(1)令和元年度の検討成果(2)報告事項
 千代田区都市計画マスタープランの改定状況について、千代田区屋外広告物景観まちづくりガイドラインについて
 道路空間の活用に係るリガーレの活動状況について 屋外広告物事業について
 都市再生安全確保計画作成部会の活動支援について
 エリア防災ビル審査の運用方法変更について
 アート×エリアマネジメント検討委員会について
 大丸有 SDGs ACT5×TOKYO BIENNALE 2020/2021」について
 大手町仲通りの横断歩道協議、並びに空間活用について 大丸有エリア生物多様性連絡会について
 都心部におけるグリーンインフラ活用検討について

 「OPEN CITY MARUNOUCHI」の開催について
 シンポジウム「FACE」について
 スマートシティに係る進展について
 東京感動線プロジェクトについて、土木学会デザイン賞 2020 について
(3)討議事項
 大丸有を中心とした仲通りの在り方検討会２０１９－２０２０について
 「大丸有まちづくりガイドライン」の改訂発行について
 官民まちなか再生推進事業のエリアプラットフォームについて
 令和２年度(令和 2 年 9 月～令和 3 年 8 月)活動方針案について(4)令和２年度の活動方針の決定⚫ エリアマネジメントの推進① 景観マネジメント、ネットワーク形成、公的空間の利活用による賑わい創出をはじめとする、幅広いエリアマネジメント活動を支援する。
② 「道路空間活用のご案内」を活用し、大丸有エリアマネジメント協会等によるＰＲ活動やイベントの誘致、公的空間を活用した企画の実現に向けて支援する。
③ 「屋外広告物ガイドライン」を運用し、大丸有エリアマネジメント協会によるエリアマネジメント広告事業を支援する。
⚫ 安全・安心なまちづくりの推進① 都市再生安全確保計画作成部会の活動を支援する。（エリア防災ビル審査が安確作成部会の下で運用されることに伴い枝番号を一本化）② 災害や感染症等の社会的リスクへのレジリエンスを高める取り組みとして、同時に、日常のウェルビーイングに資する取り組みとして、スマートシティに係る先進技術の活用や、ゆとりある都市空間の活用を進めていく。
⚫ 多様な人々が集い、イノベーションを起こすまちづくりの推進① 「都市観光ビジョン」を踏まえ、多様な人材を引き寄せる都市観光の充実、DMO TOKYO Marunouchi による都心型エリアＭＩＣＥの誘致活動を支援する。アート×エリアマネジメント委員会の検討を踏まえ、アーティストが参画しやすい環境づくりに取り組む。
② 大 丸 有地 区の 国際 競争 力強 化に 向け た、イ ノベー ション 推進 を おこな う
TMIP の取り組みを支援する。
⚫ スマートシティの推進（令和 2 年度より新規追加）
大手町・丸の内・有楽町地区スマートシティ推進コンソーシアムにて策定した大手町・丸の内・有楽町地区スマートシティビジョン・実行計画に基づく活動を同コンソーシアムと連携しとり進める。

⚫ 大手町まちづくりの支援
大手町の連鎖型まちづくりの支援および「大手町まちづくりのグランドデザイン」の更新に向けた検討、仲通りの延伸・川端緑道の活性化・国際拠点機能の強化等、「まちづくりガイドライン」の内容の実現を支援する。
⚫ 有楽町地区のまちづくりの推進「有楽町まちづくりビジョン」更新に向けた検討を行う。
⚫ 環境共生の推進① 市民緑地認定制度」や「グリーンインフラ活用型都市構築支援事業」を活用するなどして、低炭素・自然共生・生物多様性・資源循環等の、地区の環境共生の取り組みを支援する。
② 「大丸有エリア生物多様性連絡会」などにより、大丸有エリアの緑と生態系のネットワーク構築の推進に向けた活動連携を支援する。
⚫ アーバンデザインによるまちづくりの誘導
官民協力し地区全体で首都の玄関口にふさわしい景観形成を図るとともに、「まちづくりガイドライン」等を活用した景観マネジメントを行う。トータルデザイン
フォローアップ会議のアーカイブス取りまとめを支援する。
⚫ 情報受発信、周辺との連携強化① 東京駅丸の内駅前広場や行幸通りの整備完了・東京 2020 大会を契機とし、大丸有地区の発信力の強化を図る。
② 周辺地域のまちづくりに係る組織等との意見交換を通じ、周辺地域との機能連携について検討を行う。
⚫ まちづくりガイドラインの更新
社会情勢や諸施策等を踏まえた将来像の実現に向け、まちづくりガイドラインの更新に向けた検討を行う。
⚫ オリンピック・パラリンピックに向けたまちづくりの推進
オリンピック・パラリンピックに向け、大丸有地区の更なる賑わいの形成や魅力の発信、利便性・快適性の向上に取り組んでいく。
⚫ その他① まちづくりガイドラインの実現に向けた活動を適宜支援する。

【問い合わせ先】
・東京都都市整備局都市づくり政策部 開発企画課
電話 ０３－５３８８－３２４３
・千代田区環境まちづくり部 地域まちづくり課
電話 ０３－５２１１－３６１７
中央大学 manaba - syllabus

2024/01/31 13:30

担当教員: 木川2024

裕一郎

AT24B14B000【通教 通信授業】倒産処理法

シラバス管理管理モード

学生プレビュー(日本語)

授業科目名

年度

学期

【通教 通信授業】倒産処
理法

2024

その他

学生プレビュー(英語)開講曜日・時限

学部・研究科など

ー木川

担当教員

配当年次

単位数

科目ナンバー

裕一郎

3・4年次
配当

4

JD-CI3-208L

授業形式【事務室で入力します】
履修条件・関連科目等履修条件：通信教育課程の学生対象
授業で使用する言語
日本語
授業で使用する言語（その他の言語名）
授業の概要
バブルの崩壊以後、企業倒産および消費者倒産の件数は増加の一途をたどり、倒産処理が社会にとっても、個人にとっても重要となった。バブルの崩壊をきっかけに急激に増加した倒産件数も、平成 16 年以降少しずつ減少に転じたが、2020 年に勃発したコロナ感染症の拡大が国内外の経済活動を危機に貶め、いわゆる「コロナ倒産」が社会問題化している。個人や法人の倒産を予防する役割は財政学や経済学を基礎にした国家政策によるところが大きいが、現に生じた倒産の局面を法的に整序するのが倒産法の役割である。
特に、皆さんが学修した民法その他の実体法上の権利に関する知識は、それらの倒産法上の取り扱いを勉強することにより完結する。すなわ
ち、実体法上の権利の倒産法上の取り扱いを知らなければ、倒産に対するリスクヘッジも不可能となるからである。
本講義では、倒産処理法制のうち最も中心的な役割を果たしている破産法を中心に、皆さんが修得した民法その他の実体法に関する正確な知識を今一度確認しながら、手続とその手続における実体法上の権利の取扱いを説明していきたい。破産法は、民事訴訟法、民事執行法および保全法と並び、民事手続法の一分野を構成しており、手続法が実体法とどのような関係に立つかを勉強するのにも役立つであろう。破産法の学習の難しさは、民法や商法などの定める権利や他の民事手続法と密接に関連する点にある。しかし、その楽しさも、その点にあるといえよう。本
講義は、民法・商法・民事訴訟法などの学修成果を試し、あるいは知識を正確なものとする良い機会と思うので、少々難しくても勇気をもって挑戦してもらいたい。
科目目的倒産処理法の学習を通じて、実体法（民法・会社法・手形法など）の知識を確実なものとすることに目標を置く。
到達目標
債務者の更生と債権者の公平・平等な満足を同時に実現するために用意された倒産処理手続を勉強することを通じて、諸君が勉強してきた実体法上の権利に対する理解を深めよう。
授業計画と内容
第１回講義
第２回講義
第３回講義
第４回講義
第５回講義
第６回講義
第７回講義
第８回講義
第９回講義
第10回講義第11回講義第12回講義第13回講義第14回講義

倒産処理概説破産法と破産手続
破産手続の主体と機関
破産手続開始要件
破産債権の意義と財団債権の意義・多数債務者関係
破産財団と自由財産破産者をめぐる法律関係総説
双方未履行双務契約総説
未履行双務契約関係各説
取戻権と別除権
否認権総論
否認権各論
相殺権総論
相殺権各論

授業時間外の学修の内容
その他
授業時間外の学修の内容（その他の内容等）
履修条件は設定しないが、民法全般および民事訴訟法を履修していることが望ましい。特に、権利能力や行為能力の意義、動産と不動産に関する物権変動と対抗要件、抵当権・先取特権・質権・留置権の効果、双務契約の本質や各種典型契約の成立要件とその効果については、スクー
リングを受講する前に、教科書で予習・確認しておくこと。併せて、破産法の条文に習熟しておいてください。
授業時間外の学修に必要な時間数／週

https://room.chuo-u.ac.jp/local/syllabus_4814597_listadm?studentpreview=ja

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中央大学 manaba - syllabus

2024/01/31 13:30
成績評価の方法・基準
種別

割合（％）

その他

100

評価基準
試験（科目試験またはスクーリング試験）により最終評価します。

成績評価の方法・基準（備考）
課題や試験のフィードバック方法
その他
課題や試験のフィードバック方法（その他の内容等）【通信教育課程はなし】
アクティブ・ラーニングの実施内容
実施しない
アクティブ・ラーニングの実施内容（その他の内容等）【通信教育課程はなし】
授業におけるICTの活用方法
実施しない
授業におけるICTの活用方法（その他の内容等）【通信教育課程はなし】
実務経験のある教員による授業
いいえ【実務経験有の場合】実務経験の内容【実務経験有の場合】実務経験に関連する授業内容
テキスト・参考文献等
通信教育課程 在学生サイト 教科書一覧を参照
https://sites.google.com/g.chuo-u.ac.jp/tsukyo-current/textbook?authuser=0〈参考書〉
松下 淳一・菱田雄郷（編）『倒産判例百選〔第 6 版〕別冊ジュリスト 252 号』（有斐閣・2021）
伊藤 眞『破産法・民事再生法（第5版）』（有斐閣・2022）
三上 威彦『倒産法』（信山社・2017）
オフィスアワー【通教はなし】その他特記事項【通信教育課程はなし】
参考URL
コメント1
【通信教育課程はなし】
コメント2【通信教育課程はなし】
コメント3【通信教育課程はなし】
コメント4【通信教育課程はなし】

https://room.chuo-u.ac.jp/local/syllabus_4814597_listadm?studentpreview=ja

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デジタル人材育成学会

2巻 2023

DX の成功に欠かせない 4 つの要素とDX 企画人材の育成方法
岸（受付：2023 年 8 月 4 日

和良
受理：2023 年 8 月 4 日）のように使うかを考える。これがデジタル戦略となる。

1 はじめに
2. 2 経営者の意欲と関与
日本では多くの企業で DX の実行が進んできたが、進経営者の意欲が高いこと、関与が強いことが必要であめ方が難しいという話を聞く。筆者は DX 型保険商品でる。DX では、経営上の優位性を確保し、それを絶えず改ある「Vitality」や健康ウェルビーイングプラットフォー善することが必要である。したがって経営トップが真剣にムの開発を通じて、DX の成功に必要な要素とその対応策、DX に取り組むこと、経営改革を実施する意欲を持つこと特に重要である DX 企画・推進人材の育成について実務が重要である。

を通じて行ってきたので、その事例を述べる。

また、最初からスケールを求めないことが大事であるものの、スケールしないのも問題であり、一定の拡張戦略を2 DX の成功要素
DX を成功させる要素として影響するのは「（1）何をやるか」、「（2）経営層の意欲」、「（3）組織」、「（4）人の能力」の 4 つである。

検討のうえ、PoC をすることが必要となる。

2. 3 組織
DX では既存のやり方を変えて新しい発想で進める必要があるため組織は重要である。たとえば、新しいビジネスモデルや今までとは異なる商品やサービスの場合は、新し

2. 1 何をやるかい組織を作るほうが有効であることが多い。

何をやるかは、絵柄が大きく、会社全体の経営戦略を設また、組織のマインドも重要である。失敗を許容すると同定することが必要である。また、その施策は具体的である

時に学ぶことを大事にする。失敗や学びを組織的にスキルことが重要である。何より、顧客価値を明確にすることもアップにつなげるような能力を持たせることが必要である。

必要である。
商品やサービスの価値が客にとって高いことが必須要件

2. 4 人の能力である。これは形のあるモノ商材（有形の商品）だけでなDX では新しいことをやり遂げる必要があるので、DXく、旅行、イベントなどのコト商材（体験型商材）でも同に向く資質や能力要素を持った人材の選定とそれらの人材様である。さらに他の商品やサービスとどれだけ差別化さの教育が必要である。特にリーダー人材は自社のビジネスれているかも重要である。差別化とは、他の競合商品やを DX でどのように変えるべきかを定義、社内に説明、サービスよりも、より素晴らしい、面白い、楽しい、役立上層部を説得できる企画、調整、説明能力、プロジェクトつなどの要素である。

マネジメント能力などが必須である。

他の類似商品やサービスと比べても安い。価値に比して住友生命での事例や筆者の 5 年にわたる社内外 900 人安いなど、価格は客の商品サービス選定に大きく影響する。の育成経験から考えると、人材はマインドセットできるか経営戦略や実施内容を決めるうえでは、デジタルやデータが重要であり、新しいものを最短でと入れられるように行またはデジタルビジネスモデル（ビジネスの仕掛け）をど動変容させることが重要である。

住友生命保険相互会社

12

デジタル人材育成学会

2 巻 2023

DX の成功に欠かせない４つの要素と DX 企画人材の育成方法

ントツールでデータ化し、数百人の DX 人材候補から向3 DX 人材の育成のステップいている人材を選定する取り組みを行ってきた。また選定した人材に、ビジネス発想力強化プログラムで「ビジネス次の順番で進めていくことが重要である。①経営戦略をを作り出す力」、「価値を生みだす力」を身につける教育や、決める、②デジタル戦略を決める（データ、デジタルを顧客価値を高める方法の教育、生成 AI を取り込んだワー使ってどのようなビジネスを行うか）、③組織と人材の役クショップなどを実施している。

割を決める、④人材能力を定義し、足りない能力を明らかにする、⑤人材を選定する・教育カリキュラムを考える・

5 DX 人材向け研修プログラム

教育を実施し評価する。
①と②については、項番 1 で説明した内容を基に検討すDX 企画・推進人材の能力を伸ばすため、DX 候補人材る。住友生命の場合は、健康増進型保険「Vitality」を開にマインドセット研修、DX 企画・推進人材向けにビジネ発し、保険だけではない健康増進の価値を設定した。これス発想力強化プログラムによる研修を実施しており、そのは筆者が考えるデジタルビジネスモデルの 4 分類のうち、結果で DX 実務にアサインし、住友生命の DX 案件を対（3）「リアルビジネス＋デジタル」に該当する。デジタル応している。

ビジネスモデルは、（1）（2）のデジタル系ビジネスと、（4）のリアルビジネス、（3）のデジタルとリアルのハイブリッ

6 おわりにドで構成されると考えている。デジタル戦略を立案する際には、自社がどの分類を目指すのかを考え、それぞれの 4分類の先行事例をベンチマーキングするとよい。

DX は手段の目的化が起こると何年やってもうまくいかない。まず、何をやるかを明確にし、会社全体でそこに向かう組織風土を作り、人材を適切に育成し、業務にアサイ

4 人材の選び方ンする。そのためには「人が何に価値を感じるか」、「デジタル知識」、「ビジネス発想力」を学ぶことが必要である。

住友生命では、DX に向く資質と仕事推進力をアセスメ難しいことはない。愚直な取り組みが DX を成功に導く。

Japanese Journal of Society of Development of Digital Human Resources Vol. 2 202313
【 求人情報 】（一社）栃木県建設業協会「求人情報ページ」

会社名㈱落合東光園

担当者名

総務部 村田 恵美

電話番号0285-56-3751

メールアドレス ochiai@s3.dion.ne.jp
採用予定の内容 新卒・中途

勤務先

上三川町

職種

土木技術者(土木施工管理技士・造園施工管理技士)

仕事内容

現場の施工管理や書類作成等

会社ＰＲ

国、県、市町など公共工事が8割を占め、順調に業績を伸ばしている企業です。主に栃木県内の公園や道路、河川、施設等で土木工事、造園工事、管理工事を行っています。

掲載日：2021/1/29
第1回

受講無料

福島県外国人材雇用対策事業

外国人材活用セミナー

外国人の雇用を検討されている企業の皆様を対象に、外国人材活用に役立つ情報を提供するセミナーを３回シリーズで開催します。
第１回目は「入門編」として、外国人材雇用の基礎知識について説明します。
セミナー終了後には、個別相談会も開催いたします（事前予約制）。
外国人材雇用を検討されている事業者の皆様、是非ご参加ください。
内容

第１回◦外国人材雇用の制度、採用方法などについて外国人を雇うにあたっての在留資格など基礎的な制度について説明します。

◦外国人雇用のルールについて外国人の雇入れ及び離職の際の届出等について説明します。

説明：福島県行政書士会

説明：福島労働局◦初めて外国人材を雇用しました
説明：外国人採用企業
参加申込締切

各会場定員

令和２年

20名 先着順

９月２日（水）初めて外国人を雇った時の体験について、外国人採用企業がお話しします。

対象者★外国人材の活用に関心のある企業★県内市町村 ★関係機関

南相馬会場◦日時 令和２年９月９日（水） 13：30～15：10◦会場 南相馬市民情報交流センター 大会議室

郡山
会場

◦日時 令和２年９月16日（水） 13：30～15：10◦会場 ビッグパレットふくしま 研修室

会津若松
会場

◦日時 令和２年９月23日（水） 13：30～15：10◦会場 会津アピオスペース 研修室
主催：福島県

受託：福島県産業振興センター

３回シリーズ「外国人材活用セミナー」のお知らせ
今回のセミナーは、テーマごとに３回シリーズで開催します。

第１回
第２回
第３回

入 門 編（今回・９月開催） 外国人材の受け入れについて検討している企業を対象
技能実習編（11月開催予定） 外国人技能実習生の活用に関心のある企業を対象
高度人材編（１月開催予定） 特 定技能、技術・人文知識・国際業務などの在留資格を持った外国人の活用に関心のある企業を対象

第２回の参加募集は10月上旬、第３回の参加募集は12月上旬を予定しています。

第１回

外国人材活用セミナー参加申込書（福島県産業振興センター宛て）

FAX：024－525－4036

申込日

令和２年月日

以下の記入欄にご記入の上、上記の FAX 番号までお送りください。
事 業 所 名TEL事業所所在地FAX

参加者氏名

E-mail

参加希望会場

南相馬会場（９／９）（希望会場を○で囲む）

郡山会場（９／16）

会津会場（９／23）

個別相談会（相談希望「あり」の場合、下記に記入してください。）〔相談したい内容にあてはまる物にチェックをしてください〕

相談内容

□

職種や業種についての相談□

在留資格についての相談□

雇用する際の手続きについての相談□

監理団体又は登録支援機関の設立・登録についての相談□

その他〔以下の欄に概要を記載してください〕※ご提出いただいた事業所の情報や相談内容は、法令に定めのある場合や相談者が同意された場合を除き、目的外に利用することや第三者に提供することはありません。

お問い合わせ先公益財団法人福島県産業振興センター 経営支援部 経営支援課
電話：024−525−4035
FAX：024−525−4036
URL：https://www.utsukushima.net/

E-mail：sien@f-open.or.jp
平成２６年４月３０日
上越支部薬剤師会殿
独立行政法人国立病院機構さいがた医療センター
薬 剤 委 員 会 結 果１）新規採用医薬品No
製 品 名・規 格(薬 価)１ リカルボン錠50mg

一般

ミノドロン酸水和物（3,502.40錠）

名（ 先 発 品 ）
平成29年8月吉日

西東京剣道連盟加盟国体会長・理事長先生
福生市剣道連盟
会長 坂本正秋（公印省略）

西東京剣道連盟「10月度合同稽古会」のご案内
残暑の候、諸先生方におかれましては益々ご健勝のこととお慶び申し上げます。
さて、このたび西東京剣道連盟「10月度合同稽古会」を当剣道連盟が主管し、下記の通り実施する運びとなりました。
つきましては公私共にご多用のこととは存じますが、万障お繰り合わせの上、諸先生方をはじめ、会員皆様の多数のご参加を賜りますようご案内申し上げます。
記

1．日時

平成29年10月22日（日）

13：00

受付開始

13：20

主管団体会長挨拶

13：30
14：00

西東京剣道連盟会長挨拶
西東京剣道連盟理事長 事務連絡等
高段者指導稽古・互角稽古（3分刻み）

高段者指導稽古・互角稽古終了
次回主管団体挨拶

休憩
14：20

指導稽古（3分刻み）

15：00

指導稽古終了

閉会宣言

解散

2．会場

福生市中央体育館（案内図参照）
東京都福生市北田園2丁目9−1電話：042−552−5511

3・交通

JR青梅線福生駅西口、JR青梅線牛浜駅西口よりいずれも徒歩約20分

3・駐車場 駐車場に制限がありますので、出来る限り相乗りでご来場願います。
4，問合せ先 福生市剣道連盟 事務局 緑liI満（042−513−7876）

福生市中央体育館案内図
東京都福生市北田園2丁目9−1電話：042−552−5511

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家庭問題カウンセリングルーム

第127 回A 面会交流が決まれば、離婚の話に入ります。私はとにかく離婚だけはしたいのですが、面会交流が進まないと離婚できません。
カ おそらく長男は A 子さんのために面会交流は行わなければならないとは思っているのだろうと思います。
裁判所で長男が B 夫さんと会ったときのことで、長男が裁判所に何か述べていることはありますか。
A 特にないです。それで面会交流はできるはずだと言われております。また、B 夫 の 代 理 人 弁 護 士 も 強 気 で、 長 期の休みには泊付きの面会交流を行うと言います。
カ 長男が面会交流に消極的になってきたのは最近ですよね。

A ええ、そうです。
カ いよいよ B 夫さんと会うことが現実になりそうですから、長男としても思い巡らすことがあるのでしょうね。
A 私もいろいろと考えてみました。
実は、私が離婚をしたいと思う理由
が B 夫 の 暴 力 で す。B 夫 は、 私 を、妻として、子の母親として見ていません。B 夫 の 言 う と お り に し な い と 気が済まない人で、土下座をさせられたこともあります。しかし、子どもたちの前では、そのような争いごとは見せないように注意してきました。
カ 長男も来年小学校 年ですよね。そのくらいの歳になると、親が知らないと思っていることも意外と分かっているようです。

B 夫（夫）が家庭裁判所に面会交流の調停を申し立て、A 子（妻）は裁判所から面会交流を行うよう言われています。裁判所で B 夫と長男が面会したところ、裁判所は特に問題はないとのことでした。
しかし、長男にも意思があります。

「長男に、母親が父親に殴られているところを見られてしまいました」

小峯 隆司

公益社団法人
家庭問題情報センター

カ（ カ ウ ン セ ラ ー ） 今 日 は ど う い う ことでいらっしゃいましたか。
A（ A 子 ） 次 回 の 調 停 で 面 会 交 流 に ついて約束事を決めなければなりません。
面会交流について何回か長男と話していますが、当初は「会ってくる」とやや明るい感じでしたが、最近はどうも様子が変なのです。 つ下の妹は「パパに会いたい」と元気に言っておりますが、長男は「行きたければ、一人で行って来い」と投げやりです。
長男に、「あなたのお父さんは B 夫一人なのだから会ってきていいのよ」と伝えているのですが。
カ そうですか。長男は、今は面会交流には消極的なようですね。
何か思い当たる節はありますか。

6CounselingRoom
432

人権のひろば ● 2020.‌3

A 私 が B 夫 に 殴 ら れ る と、 ど う し ても悲鳴を上げたりするので、気づかれていたのかもしれません。
カ A 子さんがお子さんに隠そうとなさ っ て も、 家 の 中 の 雰 囲 気 や A 子 さんの表情などから、長男は、A 子さんが本当は面会交流に消極的であることや、B 夫さんに命令口調で言われていたことなど気づいていたのでしょう。
A そうなんです。面会交流の日が近づいてきたからか、先日、長男に打ち明
け ら れ ま し た、「 僕、 お 母 さ ん が 殴 られているのを見ちゃった」と。
カ そうだったのですね。
A 私が殴られているのを長男が見ているのに、それでも面会交流は行ったほうがよいのですか。
私自身が情けないし……長男も傷つくのではないかと思います。
カ おっしゃるとおりですね。
A では、どうしたらよいのでしょう。
カ 今度、長男の気持ちを確かめたらよい の で は な い で し ょ う か。 少 し で もB 夫さんと会いたい様子がうかがえるならば、それは大事にしなければならないことです。
A 子さんのために会わないというのは避けたいところです。長男自身にストレスが溜まります。
A 長男は、私の横顔や普段の態度などを見て、面会交流に消極的であること

は 分 か っ て い た と 思 い ま す。 そ し て、私が B 夫に殴られているのを見たことをずっと言わないでいました。つらかったろうと思います。
今ここに来て、私に話したということ は、 お そ ら く B 夫 へ の 憎 し み が 強いのではないかと思います。
カ そ う な の で し ょ う ね。A 子 さ ん 自身はどう考えますか。
A B 夫は同居中も子どもたちに対してよい父親ではなかったと思います。普段は仕事、仕事で休日も子どもたちと遊ぶことはほとんどありませんでした。ただ、子どもたちに手を挙げることはなかったと思います。そんな B 夫が、なぜ面会 交 流 を 強 く 望 むのか 分 か り ま せん。
父親としてのプライドなのか……。
長 男 が B 夫 に 会 う と し た 場 合、 長男が私と B 夫との間で苦しまないか心配です。私としては離婚できるまでは微妙な気持ちです。
しかし、夫婦のことは夫婦のことと割り切ろうと思っています。長男に少しでも B 夫に会いたい気持ちがあれば、そちらを大切にしなければならないと思います。
カ そ う で す ね。 長 男 が B 夫 さ ん と 会
う こ と に つ い て、A 子 さ ん の こ と は
気 に し な く て い い と、A 子 さ ん が 心から思えるかどうかだと思います。
長 男 が、B 夫 さ ん に 会 う こ と で、

2020.‌3 ● 人権のひろば

33

長男の気持ちが憎しみから解放されてい く の か、 ま た B 夫 さ ん を 父 親 と して 感 じ ら れ る よ う に な っ て い く の か、ですね。まあ、徐々にでしょうが。
A そう考えると、私がこれまで引きずってきた B 夫との問題を解消することができるかどうかなのですね。その思いが長男に映し出されている。
まだすっきりとはしませんが、少し整理がつきました。何だか前に進めそうな気持ちになってきました。
カ あまり無理をなさらないで。少しずつでも前に進めれば良いのではないかと思います。
問題が生じた場合は、その時点で一緒に考えていくことにしましょう。

こ の よ う に し て、A 子 さ ん は、 次の調停に、ほんの少しではありますが、自信を持って臨めるようになったようです。
面会交流を考える場合、DV などの問題があると、母親の問題は母親の問題、子の問題は子の問題と割り切って考えることは難しくなります。その場その場で、また、お子さんの状況や個性も見ながら次に進むしかないのかもしれません。

家庭問題
カウンセリングルーム
平成 27 年 10 月 30 日

「事業企画部」を新設し、不動産の新しい付加価値創造事業を構築します。
リゾートソリューション株式会社（略称・リソル、本社：東京都新宿区）は、従来、ゴルフ場やホテル施設の開発、再生、売却を行って参りました。
このたび、再生可能エネルギーや高齢化社会に伴う健康事業への関心の高まりを背景に、従来事業に加えて、既に開発・着手している太陽光発電事業のさらなる展開、リソル生命の森におけるリタイアメントコミュニティをＣＣＲＣ事業（注）へ転換、という不動産への新しい付加価値を創造するべくリゾートソリューションの本社に、事業企画部を新設することといたしました。
（注）Continuing Care Retirement Community（継続的なケア付きリタイアメントコミュニティ）組織新設の時期2015 年 10 月 1 日●この資料に関するお問い合わせ先＝リゾートソリューション株式会社（RESOL）
広報担当／元村・濱TEL：03（3342）0331
E-mail : press@resol.jp URL : http://www.resol.jp
Poster Session I - 6

Effects of green tea and its components on in vivo
and in vitro gene expression
Mamoru Isemura and Naohide Kinae
Global COE Program, Graduate School of Nutritional and Environmental Sciences,
University of Shizuoka
Green tea is known to have a variety of beneficial effects against cancer, obesity,and cardiovascular diseases. Previously we reported that dietary supplementation ofpowdered green tea for 7 days reduces the expression of gluconeogenic enzymes[glucose-6-phosphatase (G6Pase) and phosphoenolpyruvate carboxykinase (PEPCK)] inthe mouse liver, suggesting its anti-diabetic effect. In the next experiment, we found thatthe ingestion of catechin-rich green tea beverage (GTB) for 2 weeks in normal rats caused
the decrease in the hepatic gene expression of both gluconeogenic enzymes. After 4weeks, the lower level was maintained in the G6Pase gene expression when compared tothat in water-given rats, while up-regulation of the gene expression of PEPCK was noted.
Similar effects were also found in the case of the mouse.
In the present study, we examined effects of GTB on rat hepatoma H4IIE cells. Thecells were stimulated with dexamethasone and dibutyryl cAMP to induce increased gene
expression of gluconeogenic enzymes. Inclusion of GTB in the culture medium caused
reduction of up-regulated expression of these genes as well as hepatocyte nuclear factor 4alpha (HNF4α) gene expression. GTB was fractionated into chloroform-soluble(Fractions I), ethyl acetate-soluble (Fraction II), methanol-soluble (Fraction III) and theresidual (Fraction IV) fractions. Fraction II expected to contain catechins caused
attenuation of up-regulated gene expression of these genes as well as down-regulation ofHNF4α gene expression. Fraction IV caused synergistic action on up-regulation withdexamethasone/dibutyryl cAMP of the PEPCK gene and up-regulated HNF4α geneexpression. These results suggest that GTB down-regulated the expression of HNF4αgene to cause the down-regulated gene expression of gluconeogenic enzymes by GTB. It
is conceivable that one reason why GTB failed to down-regulate the hepatic PEPCK genein the previous animal experiments is the presence of component(s) to up-regulate thePEPCK gene expression which could be more effective in an animal body than in thecultured cells.

31
No.59
任期満了により、このたび農業委員が新たに任命されました。平成 28 年 4 月 1 日に、農業委員会等に関する法律が改正され、農業委員の選出方法が、これまでの選挙制から市町村長の任命制へと変更されました。
また、新制度移行に伴い、新たに農地などの利用の最適化に取り組む体制を強化するため、農地利用最適化推進委員が農業委員会から委嘱されました。

農地の利用、担い手育成などの課題に取り組みたい
日野町農業委員会 会長 長住
この度、農業委員会制度の改正により、景山町長より農業委員の任命を受け、委員会総会での互選により、再び会長に就任しました。
鳥取県の中では日南町に次いで 2 番目の改選となりました。来年度は県内のほとんどの市町村が改選となります。
新しく、「農地利用最適化推進委員」が加わり、農業委員と共に遊休農地の解消・担い手への農地集積を進めていかなければなりません。そのためにも、皆さまから農地・農業全般にかかる情報、相談ごとをお寄せいただ

武美ければと思います。
今後の取り組みとして、各集落に出向いて相談ごとなどを承ればと考えています。また、山間地の日当たりの悪い農地の利用など、日野振興センターや担い手育成機構との情報交換ができる機会を作っていきたいと思います。定期的に例会日を設定するのも良いのではないでしょうか。やはり、今ある農地にいかに付加価値を付けて、所得を上げるかが一番だろうと考えます。高所得になれば、次世代の担い手も育つのではないでしょうか。

農業委員・農地利用最適化推進委員の紹介
新たに任命された農業委員と農地利用最適化推進委員の皆さんを紹介します。（敬称略）＜農業委員＞ 任期：平成 28 年 6 月 19 日～平成 31 年 6 月 18 日
会長

会長職務代理長住 武美（高尾）

頭本 佳苗（中菅）松本 洋一（根雨）担 当 地 区： 根 雨地区、日野地区

担 当 地 区： 黒 坂地区

担 当 地 区： 根 雨地区、日野地区

山吹 長年（舟場）

高田 昭徳（下黒坂）

担 当 地 区： 根 雨地区、日野地区

担当地区：黒坂地区

広報ひの 2010 年 11 月号

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＜農地利用最適化推進委員＞
任期：平成 28 年 7 月 6 日～平成 31 年 6 月 18 日

若林 順也（金持）松本 昌明（本郷）

谷口 勇（黒坂）

担 当 地 区： 根 雨地区

担 当 地 区： 日 野地区

担 当 地 区： 黒 坂地区

農地パトロールにご協力ください
農業委員会では、8 月から 11 月までの 4 ヵ月間、農地パトロール強化月間とし、農業委員や農地利用最適化推進委員が遊休農地や違反転用の有無などを調査します。期間中、委員が皆さんの農地に入ったり、質問したりすることがあります。ご理解とご協力をお願いします。
▶昨年度の農地パトロールの様子

非農地証明について
おおむね 20 年以上前から農地として使用されていない、今後も農地として使用することができない場合は農業委員会で非農地証明を発行することができます。（ただし、農業振興地域に指定してある場所については、先に指定を解除しないと証明が発行できません）
発行された非農地証明に基づき、法務局で登記の手続きができます。非農地証明を発行しただけでは、地目は変更されません。法務局で登記後、地目が変更になります。

ご存じですか？「農業者年金」
農業者年金は、農業に従事する人の老後をサポートする年金です。
《農業者年金の特長》①農業従事者が幅広く一人一人の年金を掛けられます。
②「積立式」の年金制度です。
③保険料は、一口・月 2 万円。最大 6 万 7 千円まで自由に選べ、途中で変更もできます。
④支払った保険料は、全額が社会保険料控除の対象になります。
詳しくは、農業委員会（電話 72-2103）または農協窓口（電話 72-0305）までお問い合わせください。

農業委員会総会報告
毎月、総会を開催し、農地に関連したさまざまな案件を処理しています。6 月、7 月の協議案件についてお知らせします。

6 月 6 日 （議事）・農地法第 3 条の規定による所有権移転の申請について（１件）
・日野農業振興計画の変更について（１件）
7 月 6 日 （議事）・利用権設定等促進事業による農地利用集積計画について（４件）

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広報ひの 2010 年 11 月号-2014 ‐‐
広報ひの広報ひの８月号
9 月号 -2016
（学年）第１学年，（教科・科目）理科・理数地学

協働学習（単元）地球史の読み方（本時のねらい）
古生物とその変遷を知るためには，過去を解き明かすための基礎となる「地層累重の法則」と「化石による地層同定の法則」を理解する必要がある。示相化石と示準化石，代表的な古生物，地質年代の区分，地層の対比については中学校での既習内容であるが，示準化石さえ見つかれば地層の年代が分かると考えている生徒は多い。「化石による地層同定の法則」で示されているように，本来，化石が示すのは同時性でありそれ自体では新旧を示さず，２つの法則を用いて各地の地層が調査研究され，それらの層序を対比することで化石の新旧関係が決まる。そのことについては深くは理解できていないようである。
生徒たちが，化石の産出状況から地球の歴史を読み解いていく方法を理解し，古生物の変遷などに基づいて地質時代が区分されること，地球環境がどのように移り変わってきたのかについて，その概略が理解できることを，本時のねらいとする。
本時の目標
・示準化石を用いて離れた地点の地層の対比をすることができる。（思考・判断・表現）・活動の結果から，示準化石の条件を見つけることができる。（知識・理解）（ＩＣＴ活用方法）「地層累重の法則」を説明するために，プレゼンテーションソフトを用いて地層の画像を電子黒板に提示する。整合，不整合，断層，褶曲など基本的な内容を確認するために，写真を電子スライド形式で示して説明する。従来は，黒板に手で描いて示し説明をしていた。実際の写真を提示することで，地殻変動について想像しやすくなり，また，短時間で説明ができ，探究活動に時間を多く使うことができる。
既習内容についての演習問題をスライドで提示して，短時間で復習する。従来は，発問して一部の生徒だけに解答させていた。スライドに提示した選択式の問題を一人一人に渡したカードを使用して解答させることで，全員に考えさせることができる。
化石の産出状況から地層の新旧関係を考える探究活動について，その方法をスライドで示す。活動方法をわかりやすく短時間で提示することで，生徒が考える時間を多く確保することができる。また，グループ活動で考えた解答を，電子黒板に示して共有する。
（本時の展開）
時間
導入
5分

学習活動

指導事項

ＩＣＴ活用方法

・地層累重の法則 ・ 電 子 黒 板 を 活 用 し て ・ プ レ ゼ ン テ ーシ ョ ン ソと化石について内容の確認をさせフトを用いて，地層のの既習内容を確る。

画像を電子黒板に提示

認する。

する。
整合，断層，褶曲などの備考

地質構造，化石の写真を示す。
不整合の形成過程を，スライド上で写真を動かして示す。
・ 既 習 内 容 に つい て の 選択問題を出題し，生徒に解答させ，復習する。

展開

どのような化石が，地層が形成された年代を決めるのに有効なのだろうか。

35 分
・地層の新旧関係・各グループに，各地 ・ プ レ ゼ ン テ ーシ ョ ン ソを考える探究活

点での 地質 調査 の結フトを用いて，探究活動をグループで果（地 質断 面図 が描動の方法を説明する。

行う。

かれた シー ト） を配地 質 断 面 図 のシ ー ト と付し， 活動 方法 を説

同じ図を電子黒板に提明する。

示し，具体的に活動の方法を示す。

〔探究活動〕
１．グループで各 ・ 各 地 層 で 化 石 が 調 査 ・ 活 動 中 に は ，電 子 黒 板
地層に含まれるできる所を３箇所のに，グループで行う活化石について調みに限定する。

動内容と注意事項を示査し，その地点 ・ 地 層 の 逆 転 は な い もでの化石の新旧しておく。のとする。

関係を推測し，整理する。
２．別グループと ・ 別 グ ル ー プ と 情 報 の ・次に行う活動内容を，情報を共有し共有をさせ，地層のて，全ての化石対比を行わせる。

電子黒板に示す。の 新 旧 を 推 測 ・新旧決定が難しい場
し，地層の新旧合には，不整合につ関係を整理すいて確認するなどしる。て助言する。

・化石の新旧につ ・結果を発表させる。

・グループでの結果を，電いての結果を発 ・正解を発表する。

子黒板に書かせる。

表する。

正答も電子黒板に示し，グループの結果と比較する。

ワーク
シート

・示準化石の条件 ・ 示 準 化 石 の 条 件 ① ～を考える。

・電子黒板に示された結ワーク③を考えさせる。

果を見ながら，示準化

シート①種の生存期間が短石の条件について考えいさせ，ワークシートに②個体数が多い

板書記入させる。

③分布が広いまとめ10 分・本時のまとめを ・地層の対比と，示準行う。

ワーク

化石について，まとシートめさせる。

板書(授業の様子)

既習内容と本時の目標を活動方法を説明するスライド

スライドで確認

シートを用いて各グループの活動の結果を記入して地層の新旧関係を推測共有し，正答と比較（生徒の反応と課題，改善を要する点）「地層累重の法則」の説明を短時間で行うことができ，動きのある画像を見ることで生徒もイメージがしやすかったようである。電子黒板とカードを使った選択問題での復習については，生徒全員に考えさせることができるだけでなく，授業者も生徒のカードを見ることで理解度を把握しやすいものとなった。

探究活動の方法の提示を短時間で行うことで，生徒が考える時間を多く確保することができた。活動方法をそのたびスライドで示すことで，生徒たちは考えることに集中することができていた。また，グループの解答を電子黒板に書かせた際には，短時間で情報を共有することができ，まとめに時間を多くとることができた。本来は，活動とまとめとで２時間に渡る内容であるため，全てを 50 分で行うことができた点は理解を深めることにつながったと考える。
本時の大半の時間は電子黒板を用いたが，まとめは，板書と紙のワークシートを用いて行った。生徒が紙に手書きしながら思考を整理できるようにするためである。ＩＣＴ教材を「見るだけ」や「説明を聞くだけ」に活用するだけにしてしまうと，単調で理解が深まらないと考える。効果的な活用の場面を単元毎に用意する必要がある。電子黒板が持つ機能の知識を授業者が持っておく必要性を実感した。
大阪市立総合医療センター

ピアサポート相談室
がんの体験者と今のお気持ちを話してみませんか？
場 所

開催日時
▶

毎月 第4金曜日
13:20～15:30▶

1階 がん相談支援センター（総合医療相談窓口奥）（1人40分×3枠）

対 象
▶

ご利用方法
予約不要・無料

当院のがん患者さんとそのご家族▶

ピアサポート相談室

ピアサポーターからメッセージ※ご利用方法は裏面をお読みください

は ぐ とは？？
がんを経験した仲間であるピアサポーターと1対1でお話しする場所です。
お気軽にお立ち寄りください。
※ピアサポーターは治療に関する医学的な助言はできません。

o相談室って言ってますが…
『心はモヤモヤしてるけど相談するほどじゃないわ。』『相談事は無いけど、なんか気が重いねん。』
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乳がん経験者（乳がん体験者コーディネーター(BEC)、がん哲学外来認定コーディネーター）

お問い合わせ大阪市立総合医療センター
がん相談支援センター(がん医療支援センター内)☎ 06-6929-3632（直通）