Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
CR - 4631

金属対応、コンクリート対応タグ

CR-4631はコンクリートに埋設しても読み取りが可能な金属対応タグ。

外装素材はエンジニアリングプラスチック (PPS) で、機械強度や耐熱性が高く耐薬品性にも優れた素材です。コンクリートセグメントなどに埋設して、RFID 管理を行う用途に適した製品です。

一般にコンクリートタグは、コンクリートの表面から 10mm 程度の深さに埋設することを前提にして設計をしています。それよりも深く埋設をすると、リーダからの電波もタグからの応答波もコンクリートに含まれている水に吸収されて、読み取り距離が著しく短くなるので注意を要します。

物理仕様

一般仕様

寸法

46.5mm(W) × 31.5mm(D) × 7.5mm(H)

通信プロトコル

EPC Class1 Gen2, ISO18000-6C

ケース材質 ( 色 )

PPS

対応周波数

FCC・日本 (902 - 928 MHz)

取付方法

コンクリート埋め込みIC チップ

Alien Higgs - 3

重量19 gメモリー

EPC 96 bits, USER 512 bits

適用取付け面金属

書き込み数

最大 10 万回

保存温度範囲- 40 ℃～+ 150 ℃

動作温度範囲- 25 ℃～+ 85 ℃

防塵防水性能IP68

対応国際規格

Reach, RoHS, CE, ATEX

(黒)(M3.5 ネジの 2 点止め )カタログ記載の仕様は、予告なく変更される場合があります。
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自己紹介
高校卒業後、洋菓子職人を経て進学。アルバイトとして航空宇宙技術研究所（現JAXA）の新型航空機開発チームで科学技術計算部門を担当。卒業後、１年目は証券会社において人工知能で株価のポートフォリオ分析の研究開発を担当。2年目から毛筆ソフトのチーフエンジニアとなり月間400時間労働を経験。その後、医療機器の開発・特許出願、大規模なSE教育センターの立ち上げ、インターネットのボックボー
ンインフラ保守対応、CRMやセルフオーダリングシステムのコンサルティング等を経験。
2

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保坂のメールアドレス
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8
面接/Face-to-face
学則第 9 条の 5 対象：対象外/Not Applicable
Article 9-5 of the Undergraduate Regulations applies
10403313-023△３年次演習関連科目２-23（ファイナンス２（行動経済学））
2 単位/Unit
秋学期/Fall
今出川/Imadegawa 講義/Lecture
Third Year Advanced Seminar 2-23 （Applied Finance 2 -Behavioral Finance-）
新関 三希代＜概要/Course Content Summary ＞
金融市場において，これまでの伝統的経済理論では説明できない事象，アノマリーについて学び，実際のデータを用いて，アノマリーの検証を行う。また，実際に企業の前線で活躍している外部講師を招き，企業経済・金融の現状を把握してもらい（企業分析），就職活動を前提にした企業分析を実際に行ってもらう。
なお，本科目は主に「ファイナンス１－行動経済学－ 」を履修済の学生を対象にしている。
＜到達目標/Goals,Aims ＞
学生が，自ら日本の金融市場の現状をデータを用いて把握し，課題（アノマリー）を見出し，実証分析できるようになってほしい。
＜ DO Week 期間の初回動画等の配信/The delivery of the first video, etc. during the “DO Week”＞
なし/ Not deliver the video＜授業計画/Schedule ＞

実施時期/Week

第１週 DO Week

第2週

第3週

第4週

第5週

第6週

第7週

第8週

第9週
第 10 週

授業回/Number of Lesson授業実施方法/How to Conduct a Lesson授業実施時間数/Class Hours
内容/Contents
授業計画外の学習/Assignmentsなし
0 分／min.
なし
なし
1
面接/Face-to-face
90 分／min.
ファイナンス理論の応用
グループ別実習課題
2
面接/Face-to-face
90 分／min.
実習課題の発表
グループ別実習課題
3
面接/Face-to-face
90 分／min.
行動ファイナンスとは授業の復習
4
面接/Face-to-face
90 分／min.
企業分析
授業の復習
5
面接/Face-to-face
90 分／min.
行動ファイナンスの事例（その 1）
グループ別実習課題
6
面接/Face-to-face
90 分／min.
実習課題の発表
グループ別実習課題
7
面接/Face-to-face
90 分／min.
企業分析
授業の復習
8
面接/Face-to-face
90 分／min.
行動ファイナンスの事例（その 2）
グループ別実習課題
9
面接/Face-to-face
90 分／min.
実習課題の発表─1─

第 11 週

第 12 週

第 13 週

第 14 週

第 14 週
授業期間終了後/After the Class
Periodグループ別実習課題
10
面接/Face-to-face
企業分析
授業の復習
11
面接/Face-to-face
行動ファイナンスの事例（その 3）
グループ別実習課題
12
面接/Face-to-face
実習課題の発表
グループ別実習課題
13
面接/Face-to-face企業分析
授業の復習
14
面接/Face-to-face
まとめの課題グループ別実習課題
15
面接/Face-to-face
授業のまとめ
各班のプレゼンテーション

90 分／min.

90 分／min.

90 分／min.

9 分／min.

90 分／min.

90 分／min.

授業は講義と実習課題の発表との交互で行われる。なお，本科目の授業内容には「証券分析－理論と実証－」で取り扱うことができなかったファイナンス理論についても含まれている。
授業実施方法／How To Conduct a lesson
面接/Face-to-face
オンデマンド（動画視聴）/On-demand(watching video)
オンデマンド（授業内課題）/On-demand(assignment in class)
リアルタイム配信/Real-time online
その他/Others
総合計／Totlal Amount class hours

授業実施時間数／Class Hours
1269 分／min.
0 分／min.
0 分／min.
0 分／min.
0 分／min.
1269 分／min.

アクティブラーニング/Active Learning
発見学習 / Discovery Learning, 体験学習 / Experiential Learning, 調査学習 / Research Based Learning, 課題解決型学習 / PBL(Project Based Learning), 問題解決型学習 / PBL (Problem Based Learning), ディスカッション / Discussion, グループワーク / Group
Work, プレゼンテーション / Presentation, フィールドワーク / Fieldwork
使用システム/System tools
使用しない / None
＜成績評価基準/Evaluation Criteria ＞
平常点(出席，クラス参加，グループ作業の成果等) 80%
授業の理解度と実習課題。
クラスで発表など 10%
発表の準備力。
クラスへの貢献度 10%
積極的に質疑応答ができるか。
各テーマの実習課題について，自分なりの分析が論理的に行われているか否かで評価する。
＜テキスト/Textbook ＞
授業用資料（独自のテキスト）を e-class でアップする。
＜参考文献/Reference Book ＞
授業中に指示する。

─2─

＜連絡方法/Contact method ＞
科目担当者への連絡方法/Contact method from student to instructor
E メール。
科目担当者からの連絡方法/Contact method from instructor to students
E メール。
＜備考/Remarks ＞「ファイナンス１－行動経済学－ 」と継続性がある。

─3─
委（住任状所） 埼玉県上尾市大字平塚 3115-6（事務所名） 行政書士事務所 REAL
（氏名） 行政書士 小原 弘樹（電話）048（677）2601

上記の者を代理人と定め、宅地建物取引業免許申請手続きに係る以下の権限を委任します。
１．身分(身元)証明書 1 通の取得請求及び受領に関する一切の件。
１．登記されていないことの証明書 1 通の取得請求及び受領に関する一切の件。
以上

令和年

（住所）

（氏名）

（生 年 月 日）（電 話 番 号）（本籍の所在地）（戸籍の筆頭者）

月日

印○年月日
第17回
開催

コスモスカップ in 55

日：

2024年9月19日（木）場所：

ブルボンビーンズドーム（ハードコート）

資格：

JLTF兵庫県支部会員

主催：

JLTF兵庫県支部

協賛：

COSANAテニスアカデミー

試 合 方 法 ： ☆ ６人一組の団体戦(株)えんしゅう共栄堂

チーム名必須（10文字以内記号絵文字なし）

兵庫女子連会員に限る・申込前に必ず登録をお願いします☆ １チームに55歳以上２人1組が入ること（55歳以上ペアで対戦になります）
生年月日明記のこと（2024/12月末現在）（S5で60歳以上なら55歳で出場可、前年度全日本ベテラン出場者は不可）S5は２人まで（S5の方で55歳以上60歳未満ならばS5とみなします）☆ 他の構成は自由です(ステップクラス記入)☆ 同メンバー6人で2回優勝した場合は、次より2名メンバー変更お願いします☆ 申込み時は6人とし、ドロー発表後のメンバー変更は2名のみ可能です☆ 大会中の負傷等の責任は負いません☆ 本要項は やむをえない事情等により試合方法・会場・日程に変更が起こる場合があります☆ 大会の様子・試合結果などの写真をホームページ及びSNSに掲載する場合があります
参加

費：

1組

18,000円（当日徴収します）(封筒表面に1組分の金額・チーム名を記載してお持ちください)☆ 24組（応募組が多い時は抽選とし、結果はドローHPにてお知らせします）※締切後のキャンセルについてはエントリー代金が発生します、ご了承下さい☆ 落選されたチームは、メールにてお知らせ・キャンセル待ちの可否の確認をいたします☆ 豪華賞品があります
申込方法：

ネット申込
https://jltf-hyogo.jp/clipmail_cosmos/
仮ドローはＨＰに掲載します https://jltf-hyogo.jp/

申込締切：

8月14日(水)お問合せ

コスモスカップ専用お問合せフォーム：

必着

https://jltf-hyogo.jp/clipmail_cosmosinfo/
⾦沢⼤学附属病院呼吸器内科で⾮⼩細胞肺癌に対する抗がん剤と放射線治療の併⽤療法を⾏った患者さんへ「切除不能Ⅲ期⾮⼩細胞肺癌に対する化学放射線療法後のデュルバルマブ維持治療の有効性と安全性の観察研究」について近年、⾮⼩細胞肺癌の治療において免疫チェックポイント阻害薬の有効性が明らかになってきました。切除不能な局所進⾏（ステージIII）の⾮⼩細胞肺癌の治療には、抗がん剤と放射線療法を組み合わせた治療（化学放射線療法）が⾏われます。⻑らく化学放射線療法後は無治療経過観察とされていましたが、化学放射線療法後に免疫チェックポイント阻害薬の1つであるデュルバルマブ維持治療が保険承認されました。この治療の効果、安全性と臨床的背景(喫煙歴、年齢、放射線治療歴)との関係性は⼗分に分かっていません。そこで、Ⅲ期⾮⼩細胞肺癌に対する化学放射線療法に引き続くデュルバルマブ維持治療を受ける患者さんを対象として、治療の効果、安全性と臨床的背景の関係を調べる研究を予定しております。
この研究では治療の際に通常⾏われる検査内容や治療内容のデータを使いますので，患者さんの負担はありませんし，今後の治療⽅針にも影響しません。また費⽤の負担もありません。
なお，この研究は，⾦沢⼤学医学倫理審査委員会の審査を受け，⾦沢⼤学⼤学院医薬保健学総合研究科⻑の承認を得て⾏っているものです。

１．研究の対象

2018 年 10 ⽉から 2023 年 9 ⽉までに当院呼吸器内科でⅢ期⾮⼩細胞肺癌に対する化学放射線療法後にデュルバルマブ維持治療を受けられた患者さんで，この研究に参加したくない⽅がいらっしゃいましたら，そのことをお申し出ください。その場合，データは使いませんし，またこれからの治療に差し⽀えることは全くありません。また，ご⾃分がこの研究の対象になっているかお知りになりたい⽅についても，お調べしお答えいたします。

２．研究の⽬的について

研究課題名︓切除不能Ⅲ期⾮⼩細胞肺癌に対する化学放射線療法後のデュルバルマブ維持治療の有効性と安全性の観察研究
この研究では、根治切除ができないⅢ期⾮⼩細胞肺癌患者さんに、標準治療である化学放射線療法を⾏ったあと、デュルバルマブによる維持治療の治療効果と副作⽤などの安全性を調べることを⽬的としています。

３．研究の⽅法について

この研究では，2018年10⽉から2023年9⽉までに当院呼吸器内科でⅢ期⾮⼩細胞肺癌に対する化学放射線療法後のデュルバルマブ維持治療を受ける患者さんについて，年齢、性別、喫煙歴、合併症などの患者さんの情報、診療のときに検査した病理検査、⾎液検査や画像検査の情報、治療の効果や副作⽤に関する情報を使います。そのときに患者さんのお名前などの個⼈情報を削除します。
この後，必要なデータをまとめ，治療の有効性、安全性についての研究を⾏います。集めたデータは学会や論⽂などに発表される事がありますが，個⼈情報が公表されることはありません。
1４．研究期間

この研究の期間は，⾦沢⼤学医学倫理委員会の承認⽇から2023年9⽉30⽇までです。

５．研究に⽤いる試料・情報の種類

情報︓年齢、性別、⾝⻑、体重、組織型、全⾝状態、喫煙歴、病期、放射線治療内容、化学療法
治療内容、治療効果、有害事象、⽣存期間、無病⽣存期間など。

６．外部への試料・情報の提供・公表

外部への試料・情報の提供・公表を⾏う予定はありません。

７．予想される利益と不利益について

この研究はデータの調査だけを⾏う研究であり，この研究に参加しても患者さんに直接の利益はありません。予測される不利益として個⼈情報の流出の可能性は0ではありませんが、そういうことがないようにデータの取り扱いについては，外部に漏れることが無いよう細⼼の注意を払います。

８．プライバシーの保護について

この研究では，患者さんのお名前に対応する番号をつけた⼀覧表を作り、データの調査には個⼈情報の含まれない対応番号のみを使います。データの調査のときに個⼈情報が漏れないように、この⼀覧表は，データとは別に取り扱います。
また，この研究で得られた結果は学会や医学雑誌等に発表されることがありますが、あなたの個⼈情報などが公表されることは⼀切ありません。

９．研究参加に伴う費⽤の負担や通院についてこの研究に参加することによる費⽤の負担や研究のためだけの新たな通院はありません。

１０．研究組織
共同研究機関および研究責任者名
⾦沢医療センター

呼吸器内科部⻑

北俊之

⼩松市⺠病院内科医⻑

⽶⽥太郎

厚⽣連⾼岡病院

腫瘍内科部⻑

柴⽥和彦

恵寿総合病院内科医⻑

加瀬⼀政

福井県済⽣会病院

呼吸器内科部⻑

⽩崎浩樹

⽯川県⽴中央病院

呼吸器内科科⻑⻄耕⼀
2

１１．研究への不参加の⾃由について試料・情報が当該研究に⽤いられることについて、患者さんもしくは患者さんの代理⼈の⽅にご了承いただけない場合には、研究対象としませんので、2023年6⽉30⽇までに下記の問い合わせ先までお申出ください。

１２．個⼈情報の開⽰について

⾦沢⼤学における個⼈情報の開⽰の⼿続については，次のホームページを参照してください。
http://www.adm.kanazawa-u.ac.jp/ad_syomu/kojin-jyouho/

１３．研究計画書など資料の⼊⼿について

この研究の研究計画書などの資料が欲しい，またはごらんになりたい場合は，研究に関する窓⼝に問い合わせてくだされば，対応いたします。

１４．研究に関する窓⼝

この研究の内容について，わからない⾔葉や，疑問，質問，⾃分がこの対象の対象になるかなど，更に詳細な情報をお知りになりたいときには，遠慮せずにいつでもお尋ねください。
研究機関の名称︓⾦沢⼤学医薬保健研究域医学系研究責任者︓（⾦沢⼤学医薬保健研究域医学系／附属病院呼吸器内科 笠原寿郎）
問合せ窓⼝︓（⾦沢⼤学附属病院呼吸器内科 笠原寿郎）
住所︓⾦沢市宝町13-1
電話︓076-265-265-2275
研究代表者
⾦沢⼤学附属病院呼吸器内科 笠原寿郎

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My Smile Voice

コーポレート・ガバナンス
内部統制システムとリスク管理
取締役および社員が企業倫理や社会的責任の重要東洋水産グループが継続的かつ安定的に発展する性を認識し、関連法規および各種規定を順守するため妨げとなる法令違反や社内不正等を防止または早期発に内部統制システムを構築しており、業務が適切かつ見して是正することを目的とした内部通報制度「レポー事業の責任体制を明確にすること、並びにコンプライ効率よく実行されるように常に見直しを行っています。

トライン」を設置し、通報者が直接不利益を受けることが今後の企業成長を左右するものと認識しています。

アンスの強化が重要であると考えています。今後も経リスク管理については、内在するリスクを把握・分析・なく情報を伝達できる体制を構築しています。

また、コーポレート・ガバナンスの強化および充実を経営の透明性および迅速性を確保し、コーポレート・ガ評価した上で適切に対策を実施しています。

営上の重要課題と認識し、取締役の責任および個別バナンスの強化および充実を目指していきます。

企業統治の体制の概要

当社の意思決定機関として取締役会があります。取行っています。また、業務執行状況の監督、会社法で定監査役会選任・解任監査役会監査役4人（うち社外監査役2人）選任・解任

監査の職務執行を監査しています。

23 TOYO SUISAN GROUP Communication Report 2024

が、ステークホルダーの信用・信頼に応えることにつな

取締役15人（うち社外取締役5人）

補佐

監査
連携

監査役室

助言
・指導担当取締役
内部監査部門
監査各部署

浸透させるため、国内グループでは以下の活動を推進しています。
● 行動規範の周知・徹底

代表取締役

連携がる」と考えています。この考えを、社員一人ひとりに法務部門連携● コンプライアンス勉強会の実施（全役職員対象、各階層別研修会参加者対象）

❷ 通報

❻ 回答

レポートライン受付窓口

・一般窓口
・監査役窓口・外部窓口（提携法律事務所）

❸ 報告

❺ 調査

❹ 指示

東洋水産（株）代表取締役● 社 内報やポスターを通じたコンプライアンスに関する啓発活動

東洋水産グループのコーポレート・ガバナンスにつきましては
下記アドレスからもご覧いただけます。
https://www.maruchan.co.jp/ir/management/governance.html

TOYO SUISAN GROUP Communication Report 2024

決算情報、セグメント別 概 要

出席、業務および財産の状況調査等を通して、取締役道徳なども含めて守ることであり、それを実践すること

取締役会

監査役会で策定された監査方針、監査計画および業務分担に基づき、取締役会やその他重要な会議への選任・解任

顧問弁護士

当社は、監査役制度を採用しています。監査役は、のみならず社内ルール、良識・モラルといった社会倫理、

数 字で見る
東 洋 水 産 グループ

められた事項および重要事項の決定を行っています。

株主総会

会計監査人

機動的に開催し、グループ全体を視野に入れた審議を

東洋水産グループでは、「コンプライアンスとは法令ガバナンス

締役会は原則月 1 回の開催以外にも、必要あるごとに通報（相談）者（2024 年 6 月27 日株主総会後）

社員

取締役会

コーポレート・ガバナンス体制❶ 不正行為の発見地球

コンプライアンス● 内部通報制度の仕組み

次世代

東洋水産グループは、的確迅速な企業意思の決定

社会基本的な考え方

内部通報制度

お 客 さまコーポレート・ガバナンスを経営上の重要課題として認識し、取締役の責任および個別事業の責任体制を明確にしています。今後も経営の透明性および迅速性を確保していきます。

つの笑 顔・524
２０２２年１２月２１日
ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社「令和４年度立川市ワーク・ライフ・バランス推進事業所」の認定を受けました
ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社（代表取締役社長：宮嵜 義久、以下、「ＳＯＭＰＯシステムズ」）は、このたび、本社所在地である東京都立川市から「令和４年度立川市ワーク・ライフ・バランス推進事業所」の認定を受けましたので、お知らせいたします。

１．「立川市ワーク・ライフ・バランス推進事業所」認定制度
立川市が、従業員が仕事と家庭を両立しながら、いきいきと働き続けられる職場の実現に向けて取り組みを行っている市内の事業所を対象に「ワーク・ライフ・バランス推進事業所」として認定する制度です。
立川市公式ホームページ（令和４年度立川市ワーク・ライフ・バランス推進事業所の認定）：
https://www.city.tachikawa.lg.jp/danjo/sangyo/worklifebalance/wlb04_nintei.html

２．ＳＯＭＰＯシステムズの取組み
ＳＯＭＰＯシステムズでは、社員一人ひとりの個性・多様性を認め合い、ダイバーシティ＆インクルージョンを積極的に進め、職員が常にわくわく、いきいきして、働きがいと働きやすさにあふれた職場づくりに取り組んでいます。
仕事と生活の調和を図ることのできる制度や職場環境の改善に継続的に取り組んできた
結果、新たに立川市から「令和４年度立川市ワーク・ライフ・バランス推進事業所」の認定を受けました。
ＳＯＭＰＯシステムズでは、今後も多様な働き方を可能とする職場づくりを積極的に推進していきます。
以上
2015 年６月 25 日

各位
会 社 名山喜株

式

代表者名

代表取締役社長

会社

宮 本 惠 史（コード番号 3598 東証第 2 部）
問合せ先専 務 取 締 役

小 林

淳

（TEL 06-6764-2211）「内部統制システム構築に関する基本方針」改定のお知らせ
当社は、平成 27 年６月 25 日開催の取締役会において、平成 27 年５月１日施行の改正会
社法及び改正会社法施行規則に基づき、「内部統制システム構築に関する基本方針」を改定することを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
1.当社及び当社子会社の取締役・使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制
当社は、当社グループのコンプライアンス全体を統括する組織として、社長を委員長とし、社外弁護士も参加する「コンプライアンス委員会」を設置する。
社内 LAN により定款等社内規程類を社員はだれでも容易に閲覧できる体制を構築しており、職務権限、決裁規程等の周知を図っている。また、役員及び社員等が、それぞれの立場でコンプライアンスを自らの問題としてとらえ業務運営にあたるよう、研修等を通じ、指導する。
当社は、コンプライアンスに関する相談・通報制度を設け、役員及び社員等が、社内においてコンプライアンス違反行為が行われ、または行われようとしていることに気がついたときは、人事総務部長、監査等委員会または社外弁護士等に通報（匿名も可）しなければならないことを定める。会社は、通報内容を秘守し、通報者に対して、不利益な扱いを行わない。
2.当社及び当社子会社の損失の危険の管理に関する規程その他の体制
当社は、当社グループの環境・安全リスクを専管する組織として、経営企画部長をリスク管理担当とする「リスク管理委員会」を設置する。また、有事においては社長を本部長とする「緊急対策本部」を設置し危機管理にあたることとする。なお、平時においては個別発生案件ごとに社長を長とする「対策委員会」を組織し、その有するリスクの洗い出しを行い、そのリスクの軽減に取り組むとともに、有事においては「有事対応マニュアル」に従い、会社全体で対応することとする。
また、不良品やクレームの原因と対策を協議する「品質管理委員会」を定期的に開催し、迅速な生産へのフィードバックを実施している。

3.当社及び当社子会社の取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制
当社は、定例の取締役会を毎月１回開催し、重要事項の決定ならびに取締役の業務執行状況の監督等を行う。これとは別に月１回子会社担当役員を含む部門別の担当役員ヒアリングを行い、経営課題等についてより深い議論、検討を行う。業務の運営については、将来の事業環境を踏まえ中期経営計画および各年度予算を立案し、全社的な目標を設定する。
営業状況について、毎週木曜日に開催するマネージャー会議で報告され、計画数値からの乖離等を継続的に管理する。
4.当社及び当社子会社の取締役の職務の執行に係る情報の保存および管理に関する体制
当社及び当社子会社は、法令・社内規程に基づき、取締役会他重要な会議の議事録や、取締役の職務の執行を記録する文書の保存・管理を行う。
また、情報の管理については、情報セキュリティに関するガイドライン、個人情報保護に関する基本方針を定めて対応している。
5.当社及び当社子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制
当社は、当社及び連結業績に大きな影響を与える子会社の資金調達・管理及び経理業
務を本社が一括して受託し、子会社経営の管理を行っている。
当社は、子会社の経営については、その自主性を尊重しつつ、関係会社管理規程に親会社への承認・報告が必要な事項を定め、経営の管理指導を行なう。またその業務執行状況について、定期的に経営会議または取締役会において担当役員が報告を行う。
また、法令遵守体制やリスク管理体制については、当社とともに横断的に運用し、業務の適正を確保している。
6. 監査等委員会の職務を補助すべき使用人と、その使用人の取締役（監査等委員である取締役を除く。
）からの独立性及び当該使用人に対する指示の実効性の確保に関する事項
監査等委員会は、業務監査室所属の職員に監査等委員会監査に関して必要な事項を指示することができ、業務監査室は、監査等委員会、会計監査人の監査にかかるサポートを行う。
なお、これ以外の補助すべき使用人を置くことを求められた場合は、その要請に基づき、協議のうえ対応する。
当該職員の人事異動・人事考課については、監査等委員会の意見を聞く。
監査等委員会より指示を受けた職員は、その指示に関して、取締役（監査等委員である取締役を除く。）及び所属長の指揮命令を受けないものとする。

7.当社の監査等委員の職務の執行について生ずる費用または債務の処理にかかる方針に関する事項
当社は、監査等委員がその業務の執行について、当社に対し、会社法第 399 条の 2 第４項にもとづく費用の前払い等を請求したときは、担当部門において必要でないと認められた場合を除き、速やかに当該費用または債務を処理する。
監査等委員会が職務執行に必要であると判断した場合、弁護士、公認会計士等の専門家に意見・アドバイスを依頼するなど必要な監査費用を認める。
8. 当社の取締役（監査等委員である取締役を除く。）及び使用人並びに当社子会社の取締役、監査役その他これらの者に相当する者及びこれらの者から報告を受けた者が当社の監査等委員会に報告するため体制およびその他監査等委員会への報告に関する体制
取締役は、取締役会において、随時その担当する職務の執行の報告を行うものとする。
当社及び当社子会社の取締役（監査等委員である取締役を除く。）及び従業員等は、監査等委員会が、事業の報告を求めた場合または業務及び財産の調査を行う場合は、迅速かつ的確に対応するものとする。
また当社の取締役（監査等委員である取締役を除く。）及び従業員等は、法令等の違反行為等、当社及び当社子会社に重大な損害を及ぼす恐れのある事実が発見された場合は、直ちに監査等委員会に対して報告を行うものとする。
業務監査室は、定期的に監査等委員会に対し、当社及び当社子会社における内部監査の結果その他監査等委員会に対して報告を行うものとする。

以上
甲府市浄化センターを見学される皆様へ

甲府市浄化センターの見学について（お願い）このことについて、甲府市浄化センターを見学される際は、次のとおりご協力をお願いします。

１ 見学当日、発熱や風邪症状、嘔吐・下痢等の症状がある方は、入場をお断りする場合がございます。
２ 見学者のマスクの着用については、団体・個人の判断にお任せします。
（職員はマスク・手袋を着用して説明する場合があります。）
３ 見学される際は、指定の場所で手指消毒をお願いします。
４ ごみが発生した場合は、各自お持ちかえりください。

以 上
工務部下水道管理室浄化センター扱い
連絡先 ０５５-２４１－０１３１
2013 年 11 月 8 日
スカパーＪＳＡＴ株式会社

島倉千代子さんのご逝去を悼み、スカパー！で出演作品を放送
スカパーＪＳＡＴ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役 執行役員社長：高田真治））では、本日 11 月 8 日（金）にご逝去された歌手の島倉千代子さん（享年 75 歳）の死を悼み、ご出演されていた下記の音楽番組を放送します。
島倉千代子さんは、デビュー曲の「この世の花」をはじめ、「東京だョおっ母さん」「人生いろいろ」など数々のヒット曲を発表し、NHK 紅白歌合戦 30 年連続出場の記録を打ち出したこともありました。
スカパー！では、そんな島倉千代子さん出演の音楽番組の中から、「演歌の花道」や「NHK 歌謡コンサート」など、複数の番組をお届けします。
ここに哀悼の意を表し、故人のご冥福を心よりお祈り申し上げます。

島倉千代子さん出演作品放送スケジュール
スカパー！
作品タイトルチャンネル名

スカパー！

プレミアム

放送日時

サービス

NHK 歌謡コンサート #21

歌謡ポップスチャンネル

Ch.329

Ch.64411 月 16 日（土）20:00～21:00 他

演歌の花道 #99

歌謡ポップスチャンネル

Ch.329

Ch.64411 月 17 日（日）12:30～13:00

演歌の花道 #112

歌謡ポップスチャンネル

Ch.329

Ch.64411 月 24 日（日）13:00～13:30―Ch.400

スターデジオ Ch.400
追悼特集～島倉千代子

11 月 18 日(月)～11 月 23 日(土・祝)「ステーション 400」
BS 日本のうた ＃109

チャンネル銀河20:00～21:00
Ch.305Ch.66411 月 29 日（金）18:00～
RIWAYAT HIDUPCURRICULUM VITAE

Ferdiana Yulia Sunardi
Kandidat Direktur Perseroan
Candidate for Company’s Director
Warga Negara Indonesia, berusia 43 tahun. Saat ini
beliaumenjabatsebagai
Konsultan
Pemasaran/Pengembangan Bisnis di Brawijaya
Healthcare Group sejak tahun 2016.

Indonesian citizen, 43 years old. Currently, Ms.
Sunardihasserved
asMarketing/Business
Development Consultant at Brawijaya Healthcare
Group since 2016.

Jabatan lain yang pernah dipegang antara lain:• Account Executive di Ogilvy & Mather
Advertising (2000-2002);• Account Manager di Ogilvy & Mather
Advertising (2003-2006);• Manajer Pemasaran di PT Graha Layar
Prima Tbk. (2006-2009);• Kepala Bagian Penjualan di PT Graha Layar
Prima (2009-2012);• Direktur Pemasaran di PT Graha Layar
Prima (2012-2013); dan• Direktur Independen di PT Graha Layar
Prima Tbk. (2014-2018).

Other positions she previously held are:• Account Executive at Ogilvy & Mather
Advertising (2000 – 2002);• Account Manager at Ogilvy & Mather
Advertising (2003 – 2006);• Marketing Manager at PT Graha Layar Prima(2006 – 2009);• Head of Sales at PT Graha Layar Prima (2009– 2012);• Marketing Director at PT Graha Layar Prima(2012 – 2013); and• Chief Marketing Officer and Independent
Director at PT Graha Layar Prima Tbk. (20142018).

Beliau menerima gelar Magister jurusan Komunikasi
dari International School of Humanities and Social
Sciences di Universitas Amsterdam, Belanda padatahun 2003 dan Sarjana Ilmu Komunikasi jurusan
Komunikasi Politik dari Universitas Indonesia padatahun 1998.

Ms. Sunardi received her Master of Arts inCommunications from the International School of
Humanities and Social Sciences at University ofAmsterdam, Netherlands in 2003 and Bachelor of
Science in Advertising Communication from theFaculty of Social and Politic Sciences University ofIndonesia in 1998.
2020年 12月の営業時間と定休日のお知らせ
Notice of Change in Store Opening Hours - December 2020

伊勢丹新宿プラドエピスリー店
ISETAN Shinjuku plats d'é
picerie Store営業時間

定休日Hours

Closed

10:00-20:00
12/31 9:00-18:00（食品フロア）

エキュートエディション渋谷店

11:00-21:00 (*1)

ecute EDITION Shibuya Store

12/31 11:00-18:00（短縮営業）

尾山台店

西麻布ショールーム
Nishiazabu Showroom

軽井沢本店
Karuizawa Main Store

ハルニレテラス店
Harunire Terrace Store

小諸店

松本コーヒースタンド(1F)Matsumoto Coffee Stand

リゾナーレ八ヶ岳店
Risonare Yatsugatake Store

不定休

12/31 10:00-18:00（短縮営業）

11:00-19:00(*3)
12/31 11:00-18:00（短縮営業）

不定休

10:00-18:00

毎週火曜日［12/1, 8, 15, 22, 29］,12/31※喫茶ラストオーダー17:30

Closed on Tuesday

12/30 10:00-18:00（短縮営業）

Temporarily closed on Dec 31

9:00-19:00※喫茶ラストオーダー18:30

12/24-25 9:00-20:00

無休

12/28-31 9:00-18:00

9:00-20:00※喫茶ラストオーダー19:00

Komoro Store

無休

10:00-19:00
テイクアウト営業 10:00〜18:00 (*2)

Oyamadai Store

不定休(施設に準ずる）

無休

12/31 9:00-18:00（短縮営業）

8:00-18:00

8:00~18:00

短縮営業

12/31 8:00-17:00（短縮営業）

12/31
Temporarily closed on Dec 31

無休※新型コロナウイルスの影響により、商業施設内の店舗の営業時間が変動しております。営業時間は施設に準じます。
※1: エキュートエディション渋谷店は営業時間を短縮して営業中です。今後営業時間の変更になる可能性があります。
※2: 尾山台店は11月より営業形態が変更となり、物販とテイクアウトでの営業とさせていただきます。
※3: 西麻布店は、12/1から営業形態、営業時間が変更となります。
お客様には引き続き安心してご利用いただけるよう、政府や自治体からの指針や発表などの最新情報に注視し、対策を講じて参ります。
(2)タバコは吸わない

しもふり通信2022年5月
Vol.71

喫煙者が禁煙をした場合、性機能の改善と生活習慣病の改善に繋がった研究事例があります。
(3)過度な飲酒は避ける
現状明確ではありませんが、過度な飲酒は糖尿病や心疾患のリスクファクターに繋男性更年期障害についてがるとされています。また、適量（アルコール30ml以下：ビール1本程度）であれば、男性更年期障害の予防に繋がるとされています。

皆さんは「男性更年期障害」という言葉を聞いた②治療法ことはありますか？

(1)カウンセリング（心理療法）

男性にも女性と類似したように更年期障害が存

加齢と共に衰退していく自分の身体に対し、「葛藤と焦燥感」が現れます。ソーシャル在します。既に欧米では、60年以上前より知らサポートの観点からカウンセリングし、心のケアを行います。

れており、男性ホルモンの低下が関与している(2)ホルモン療法ことも同時に指摘されてきました。

テストステロン補充療法として、テストステロン製剤を用いて、治療している実例があ

現在では、「男性更年期障害」は中高年男性のります。

健康とQOLとの関係性が深く、高齢化を迎える前の男性にとって深刻な問題ともされています。

【最後に】「男性更年期障害」は日々の生活習慣の見直すことで改善することもあり、健康を意【男性更年期障害とは】識して自己管理に繋げていくことが必要です。皆さんの健康を願うと同時に、律する加齢とともに、男性ホルモンの低下から、精神症状（抑うつ、苛立ち、不安など）、身精神を持ち合わせて頂くことも切に願います。

体症状（骨、関節、筋肉関連症状、発汗、ほてり、記憶障害、睡眠障害など）、性機能関連症状（性欲低下、勃起障害、射精感の減退）を指します。

【原因】
生活習慣病をはじめ、①運動不足 ②喫煙 ③飲酒 ④肥満 ⑤栄養管理不足などの影響が、男性ホルモンの低下と関係していると言われています。

【予防と治療】

参考文献：奥山明彦, 男性更年期障害LOH症候群, 南山堂, 2007, pp2-107.

私がこの記事を書きました！
大野 亮（オオノ リョウ）

職種：作業療法士

2018年7月に入職し、今年で4年になります。元々は医療機関や福祉施設でリハビリや介護の仕事をしていました。訪問リハビリでは、利用者様をはじめ家族の方に対するサポートも大切であることを理解し、日々勉強しながら関わらせて頂いております。
現在は、大学院に在学し、予防医学に関する研究に励んでいます。学業と臨床で得た①予防法

ことを利用者様のリハビリに還元していきたいと考えています。

(1)運動習慣を持つ

これからもよろしくお願い致します。

ジョギングや速足ウォーキングがを行うことで、精神機能の改善、性機能低下を防ぐとされています。

しもふり訪問看護ステーション●町屋事業所 荒川区町屋1-20-10 TK町屋ビル1F
TEL 03-6807-9172●駒込営業所 北区西ヶ原1-11-4 駒込K&Mビル B101 TEL 03-6903-7995

訪問範囲
荒川区・足立区・台東区・北区・豊島区・文京区にてサービス提供しております。

ステーション概要

ステーション名

しもふり訪問看護ステーション

事業所番号1361890179

管理者

木下 亜矢子スタッフ数

看護師 7名
理学療法士 3名
作業療法士 3名
言語聴覚士 1名
事務 1名
計 15名（2022年5月現在）

ステーション・サテライト 所在地
しもふり訪問看護ステーション●町屋事業所

荒川区町屋1-20-10 TK町屋ビル1F●駒込営業所

北区西ヶ原1-11-4 駒込K&Mビル B101

24時間対応365日対応町屋

TEL 03-6807-9172

FAX 03-6807-9182

駒込TEL 03-6903-7995

FAX 03-6903-7996◎ 営業時間 平日9:00〜18:00◎ 土・日を含む訪問もご相談に応じます。
申 込 内 容 確 認 書
全宅住宅ローン株式会社 御中

令和年月日

お申込人

実印

氏名
連帯債務者

実印

氏名
この度は、全宅住宅ローン「フラット３５」・「フラット５０」をお申込みいただき、誠にありがとうございます。

融資審査を迅速に行うため、次の事項について確認させていただきますので、必ずご本人様がご記入のうえ、借入申込書と一緒にご提出して下さい。

（1）私は以下の事項について同意いたします。
① この住宅ローンの融資金利については、借入申込時の金利が適用されるのではなく、金銭消費貸借契約時（融資実行時）の金利が適用されます。
② ご提出いただきました申込書類に関しては、審査結果のいかんにかかわらず源泉徴収票・公的証明書等の原本以外はご返却いたしません。
③ 審査結果の可否に関わらず、審査結果の理由に関しては一切お答えできません。
④ 審査完了後、お申込内容を変更される場合、変更内容によりご融資できない場合や変更にお時間をいただく場合があります。

（2）私は本借入申込にあたり、以下のとおり届出をします。
① 在籍状況の確認について本件住宅ローンの申込み以降、在籍状況確認のために、勤務先へお電話をさせていただきます。
その際、社名（全宅住宅ローン）を名乗った電話連絡を希望するか否かをご確認しますので、いずれかにチェックをしてください。

□社名を名乗ってください。

□社名を名乗らないでください※在籍確認等が取れない場合、審査完了後であってもご融資をお断りすることがありますのでご了承願います。

②「フラット３５」・「フラット５０」事務手数料についてAタイプ・Bタイプいずれかにチェックをしてください。

□ Ａタイプ□ Ｂタイプ

融資金額×２％(税込２．２％）

一律１０万円（税込１１０，０００円）※最低事務手数料は１０万円（税込１１０，０００円）※Ａタイプより融資金利は高くなります※審査完了後に事務手数料タイプを変更する場合は再審査となりますのでご注意ください。

③ 火災保険について火災保険の見積もりについていずれかにチェックしてください。

□全宅住宅ローン提携の火災保険の見積もりを希望する □見積もりを希望しない※全宅住宅ローン提携の火災保険の見積もりを希望する場合、当社よりご連絡させていただきます。
※全宅住宅ローン提携の火災保険の見積もりを希望する場合は、同封の「火災保険見積り作成依頼書」を一緒にご提出ください。

④ 融資金振込口座について利用する口座又は代理受領についていずれかにチェックをしてください。

□融資金ご返済口座□申込人及び連帯債務者の融資金ご返済口座以外 □代理受領（売主または請負業者）※原則、融資金ご返済口座をお願いします。
※融資金ご返済口座以外及び代理受領の場合、「融資金振込口座指定書」又は「資金の代理受領に関する委任状」を後日ご提出いただきます。
※融資金ご返済口座が「ゆうちょ銀行」の場合は、融資金振込口座としてご利用いただけません。
２０２２/０４改訂
しもふり通信

2020年10月
Vol.52

自己効力期待と結果期待を踏まえて考えていくと「やって欲しいけどしてもらえないこと」などの分析にも役立つと思います。強引に推し進めても自己効力感ってご存じですか？
「自己効力感」とは「ある課題に対する自分の“できる感”のこと」です。

いい結果は出にくいこともあります。その場合は相手の自己効力期待と結果期待を考えてみると何かのヒントになるかもしれません。

ある特定の課題に対して看護師が入職しました！

・できると思っている＝自己効力感が高い
・できないと思っている＝自己効力感が低いという解釈になります。
実際に出来る動作でも自己効力感が低ければその人はその動作を行お齊藤 敦子（サイトウアツコ）

職種：看護師うとは思いません。これは「できるADL」と「しているADL」にも影響します。

６月からパートナースとして入職しました齊藤敦子です。結婚以来赤羽にたまに歩けるんだけど自信がなくて歩かない方に出会いませんか？？そ

２０年住んでいます。

んな方は自己効力感が低いと予測されます。

１４年間、三人のきかない男の子の子育てで専業主婦をしていまして、７

また、細かく調べていくと自己効力感は「自己効力期待」と「結果期待」に年程前に看護の現場に復帰して今に至ります。

分けられます。自己効力期待は上述の自己効力感のことです。しかし、皆様と力を合わせながら、利用者様御家それだけでは「自主トレーニングが出来ると思っているけどしない人」を理族はもちろんのこと、スタッフも満ち足りた解できません。そこで出てくるのが「結果期待」です。

思いを持って現場に臨めるよう共に頑張れ「結果期待」とは「ある課題を達成した場合に何が起こるか」という本人のたらなと思っています。どうぞ宜しくお願い判断です。「自主トレーニングはできる（自己効力期待が高い）」と思っていたします。

いても「それを行っても何も変わらない（結果期待が低い）」と思っていたら、その行動はとらない可能性が高いです。

しもふり訪問看護ステーション
荒川区町屋1-20-10 TK町屋ビル1F TEL 03-6807-9172

訪問範囲
北区・荒川区・豊島区（一部）・文京区（一部）・台東区（一部）にてサービス提供しております。

ステーション概要

ステーション名

しもふり訪問看護ステーション

事業所番号1361890179

管理者

木下 亜矢子スタッフ数

看護師 4名
理学療法士 4名
作業療法士 3名
言語聴覚士 1名
計 12名（2020年10月現在）

ステーション・サテライト 所在地

24時間対応365日対応町屋

TEL 03-6807-9172

FAX 03-6807-9182

駒込

TEL 03-6903-7995

FAX 03-6903-7996

しもふり訪問看護ステーション●町屋事業所

荒川区町屋1-20-10 TK町屋ビル1F◎ 営業時間 平日9:00〜18:00●駒込営業所

北区西ヶ原1-11-4 駒込K&Mビル B101

◎ 土・日を含む訪問もご相談に応じます。
第１号様式
74事
業
概
要

これ
までの経
過

現在の進行状況

建設局

主要事業の進行状況報告書

令和２年９月 30 日

三環状道路の整備促進（圏央道整備）

首都圏中央連絡自動車道路（圏央道）は、都心から半径およそ 40～60km の位置に計画されている延長約 300km の環状の自動車専用道路であり、八王子などの近郊の中核都市を結ぶとともに、中央自動車道など放射状の幹線道路と接続して、首都圏の広域的な骨格となる幹線道路網を形成する重要な路線である。

〈都内区間の経過〉
平成元年３月 都市計画決定（国道 20 号～埼玉県境）
平成８年３月 関越道鶴ヶ島 JCT～青梅 IC 間開通（19.8km）
平成９年２月 都市計画決定（国道 20 号～神奈川県境）
平成 14 年３月 青梅 IC～日の出 IC 間開通（8.7km）
平成 17 年３月 日の出 IC～あきる野 IC 間開通（2.0km）
平成 19 年６月 あきる野 IC～中央道八王子 JCT 間開通（9.6km）
平成 24 年３月 八王子 JCT～高尾山 IC 間開通（2.0km）
平成 26 年６月 高尾山 IC～相模原愛川 IC 間開通（14.8km）※高尾山 IC～神奈川県境（2.3km）を含む
平成 26 年６月に高尾山 IC～相模原愛川 IC 間が開通し、都内区間が全線開通となり、平成 29 年２月には茨城県区間が全線開通し、東名高速から東関東道までの６つの高速道路が圏央道で結ばれた。

関係県市と連携して、圏央道の早期全線開通及び暫定２車線区間の４車線化を国等に求めていく。

今後の見通
し

【開通予定】
・藤沢 IC～栄 IC・JCT（神奈川県） 令和６年度開通
・戸塚 IC～釜利谷 JCT（神奈川県） 令和７年度開通
・大栄 JCT～松尾横芝 IC（千葉県） 令和６年度開通※開通時期については、用地取得等が順調な場合。
【４車線化予定】
令和４年度から順次供用見込み 令和６年度全線開通
久喜白岡 JCT～大栄 JCT （埼玉県、茨城県、千葉県）

問い合わせ先建設局 三環状道路整備推進部 整備推進課

電話 03-5320-5172
カイプロリス（ｄａｙ１，８，１５）+レナデックス（ｄａｙ１，８，１５，２２）
1日目、８日目、１５日目
生食５０ｍｌ

血管確保 レナデックス錠服用 レナデックス錠服用

５％ブドウ糖液１００ｍｌ
初回のみ２０ｍｇ／㎡
カイプロリス
３０分で ２回目以降７０ｍｇ／㎡
生食５０ｍｌ

２８日周期
２２日目

流し
就実教育実践研究

2014，第 7 巻

学生研修員への応用行動分析学に基づいた行動支援技法のトレーニング
下山真衣・岡田信吾（教育心理学科）

An Evaluation of Student Staff Training in Behavioral Techniques
Based on Applied Behavior Analysis
Mae SHIMOYAMA and Shingo OKADA (Department of Educational Psychology)
抄

録

本研究では、就実大学心理教育相談室の学生研修員を対象に実施した行動支援技法のトレーニングについて検討をおこなった。発達障害のある子どもへの支援技法として、応用行動分析学に基づいた技法を学生研修員に対してトレーニングした。トレーニングでは、実際に子どもと関わる中で、基本的な支援技法を学べるように構成した。技法に関する学
生の主観的な評価においては、全般的にトレーニング開始当初よりも評価は向上していた。
今後の課題として、子どもに必要な支援の目標を立てるため知識や経験、技法の習得が促進されるためには、継続的な行動支援技法のトレーニングが必要であることが挙げられる。
キーワード：発達障害，指導計画の立案，特別支援教育

Ⅰ

はじめに発達障害のある子どもへの支援の必要性について、この十年間でより広く知られるようになった。支援の理念や支援技法については、多くの書籍が発売され、発達障害理解のための講座が設けられており、知識獲得を中心に学習ができる。しかし一方で、実際に支援技法を体系的に獲得する機会は、それほど多くないのが実情である。
本学では、地域に開かれた心理相談室として就実大学心理教育相談室を擁している。相談室では、学生は学生研修員として相談に来ている障害のある子どもや親に直接かかわっている。学生にとっては、大学の授業で学んだ知識を基に実際に子どもとかかわり、修練する場である。学生研修員にとって相談室での活動は、支援技法を体系的に習得する機会である。
学生にトレーニングする体系的な支援技法の内容は、応用行動分析学 (Applied BehaviorAnalysis; 以下 ABA と記す ) に基づく行動支援技法を採用した。ABA は、心理学の中でも学習心理学の分野にて発展した行動分析学の原理を応用したものである（吉野，2011）。
発達障害のある子どもの支援の領域では、コミュニケーションやソーシャルスキル支援で― 99 ―
令和５年度目指す学校像

重点目標

学校自己評価システムシート（花咲徳栄高等学校）

建学の精神「人間是宝」の理想を掲げ、校訓「今日学べ」を推進し、生徒一人一人の内在する可能性を開発するとともに、多様な人々と協働しながら時代の変化を乗り越え、社会に貢献できる人材を育成する。

１

学習指導（学力の向上と、自ら課題を設定し、解決する方法を発想・実行する力の向上）

２

生徒指導（担任による日常指導の徹底）

３

特別活動（学校行事・部活動の充実）＊重点目標は３つ以上の設定も可。重点目標に対応した評価項目（年度達成目標を意味する。）は複数設定可。
＊番号欄は重点目標の番号と対応させる。評価項目に応じた「具体的方策、方策の評価指標」を設定。
学年
番号

現状と課題
●ICT教育を充実させ、1度

目

評価項目●ICT教育の工夫

校

自己評

価
年

●iPadの活用方策の評価指標度

評

評価項目の達成状況

価見られる授業展開用いた授業を行った。

ssi導入予定のため、付させる●基礎学力の向上●特別指導（通年・夏期） ●国公立大学・難関大学 ●国公立・大学校の合格随する機能を有効活用●文武両立の進学校を●家庭学習の充実●PDCA手帳の活用する。

目指し、日本の人材●検定試験の奨励（学習時間の可視化）

学習指導を充実させる

受験者数者は33名であった。
●共通テストは144名のB受験者数であった。

●英検などの検定試験の ●英検877名・数検113名
受験者数

・漢検

漢検160名の受験者数●面談による生徒理解

高校生としての自覚を ●いじめの防止●悩み事の早期発見持たせる●あいさつの励行●社会的なマナーについ●いじめの早期発見、早期解決●学年と生徒指導部との●二者面談、三者面談の積極的な実施

C

概ね良好

D

要努力

学校関係者

２３名

教１８名

職員

早期発見、解決

適切な指導を行った。

●国公立50名・早慶上理がされている。
●学力の上昇、進学率の向上が高評価である。の合格を目指す。

●問題行動への初期対応
期等を組織的に行う。

を把握した。
●家庭と情報を共有し、令和6年3月15日向上を目指す。

学習・生活面の状況●アンケート等による実施日●教員のさらなる指導力●生徒の生活習慣の把握 ●生徒の個別状況の把握 ●生徒との面談を実施。

につけることにより、 ●積極的な面談の実施

価好30名、GMARCH60名であった。
●基本的な生活習慣を身 ●きめ細やかな生徒指導良●様々な進路に対応できる指導●令和6年度からは、Cla●0時限、放課後演習●スタディサプリ

B

学校関係者からの意見・要望・評価等●全学年全学級がiPadを●大学入学共通テスト

評

達成度 次年度への課題と改善策

協働学習型授業を推進 ●教員の指導力の向上

インフラ育成のための2（３月）●iPadの活用に工夫が合格者数

高評価

学校関係者評価

標
具体的方策

A

B

●各学級担任、その他の先生方による指導がよくできている。

●職員全員で対応し、各●コロナ禍に学校に通うことが部署間での連携を密にできず、規範意識が薄くなっ行う必要がある。

たように感じるので、今後もきめ細やかな生徒指導を行って指導を徹底させ、社連携、情報共有●担任とのコミュニケー●カウンセラーと連携を会に有意な人材を育成●問題行動の事前防止

ションを意識させ、悩取り合っていくことが育成する●スクールカウンセラー

みの早期発見を図った。

大切である。てほしい。との情報交換と協力●スポーツ文化活動を通 ●部活動加入率3●ガイドラインに沿った ●部活動加入率

して、人間教育をより ●関東大会、全国大会、適切なスポーツ文化活 ●関東大会、全国大会、一層推進する動の実施●関東大会、全国大会に出場させる

国際大会出場●強化指定部活動の充実●部活動加入率は75.8％であった。

国際大会出場部活動数 ●関東大会に11部、全国大会に11部、国際大会に3部が出場した。

B●生徒会をはじめとする●個々の生徒が活躍できる場を生徒の主体的な活動や準備してもらっている。

地域貢献を増やす。

●生徒全員が参加できる活動・●学校行事を精査し、ひ行事が戻ってきている。今後

とつ一つの行事の内容は、内容をコロナ前以上に充の充実させる。

実することを期待している。
2010 年 7 月 27 日

自動車大手による国内拠点のマザー工場化の動き～国内生産は需要に合わせて中長期的に減少か～
○○

○

○

○

従来から製造業では、国内拠点のマザー工場化を進める姿勢が鮮明となっている。マ
ザー工場化とは、先端技術を日本で構築、進化させた後で世界へ展開するといった発想のもと、日本の工場を従来の輸出拠点とは異なる、新たな役割にシフトさせていく動きである。
このほどホンダが７月の社長会見において、国内工場の役割について言及している。
それによると、国内工場は「先進生産技術の追求」「海外支援機能の強化」を含む３つの役割に集中することがうたわれている。
『マザー工場』という表現はないものの、十分にそれを示唆する内容といえよう。
そして国内工場の３つめの役割は、「国内向け商品の効率的な生産」である。印象としては、非常に抑えられた表現であり、国内需要は国内工場でまかなうという位置づけでもない。同業他社が主要車種の逆輸入をはじめたように、同社もいずれ同じような戦略を取る可能性もあろう。全体として国内需要は今後減少する可能性が高いため、国内生産も減少すると考えるのが妥当とみられる。
それと対照的なのが、グローバル生産に対する考え方である。需要のあるところで生産するという「地産地消」の発想を鮮明にしており、今後はアジアを中心に生産を拡大するものとみられる。しかも、「現地の金型で、現地の材料や部品を使って、現地で生産する」という戦略のため、日本の関連産業への恩恵は限定的なものとなろう。
今後、こういったマザー工場化の動きが業種を問わず広がるなか、変化を迫られるのは、従来の下請け構造を支えてきた企業や、大企業との取引に頼ってきた企業であろう。マザー工場化は一過性の動きではないだけに、いち早い対応が必要とみられる。

2007年を100とした各国経済の回復予想

マザー工場化を示唆する自動車大手
145

国内工場
３つの役割に集中していきます。
①環境商品や小型車に関する先進生産技術の追求②国内向け商品の効率的な生産③海外支援機能の強化（IMF「World Economic Outlook」）

140

インド

135
130
125

115

ＡＳＥＡＮ
中東
ブラジル

110

世界105

ロシア
米国120

グローバル生産「 需要のあるところで生産する」という基本的な考えのもと、新興国を中心に現地化を進めます。

中国

100

ユーロ圏
日本

（出所）本田技研工業㈱ＨＰ「2010年7月社長会見骨子」 95
太字、アンダーラインは弊社による
90
2007080910（予） 11（予）本件照会先：大阪本社 荒木秀之
TEL:06（4705）3635 mail:hd-araki@rri.co.jp
ФЕДЕРАЦИЯ АЙКИДО ЁШИНКАНОфициальное представительство Aikido Yoshinkan Foundation JapanПРОГРАММА АТТЕСТАЦИИ ● 5 кюНазвание техникиФИО

01. Migi Hanmi Kamae, Hidari Hanmi Kamae
02. Seiza Ho
03. Koho Ukemi
04. Den guri Gaeshi Ukemi
05. Mae Shikko Ho, Ushiro Shikko Ho
06. Zempo Kaiten Ukemi
07. Koho Kaiten Ukemi
08. Kihon Dosa
09. Tai no Henko (1)(2) Sotai Dosa
10. Shomen Uchi Shiho Nage
11. Ryote Mochi Ikkajo Osae (1)(2)
12. Yokomen Uchi Nikajo Osae (1)(2)
13. Katate Mochi Sankajo Osae (1)(2)
14. Yokomen Uchi Shomen Irimi Nage (1)(2)Название техники
01. Migi Hanmi Kamae, Hidari Hanmi Kamae
02. Seiza Ho
03. Koho Ukemi
04. Den guri Gaeshi Ukemi
05. Mae Shikko Ho, Ushiro Shikko Ho
06. Zempo Kaiten Ukemi
07. Koho Kaiten Ukemi
08. Kihon Dosa
09. Kihon Dosa Tai no Henko (1)(2) Sotai Dosa
10. Shomen Uchi Shiho Nage
11. Ryote Mochi Ikkajo Osae (1)(2)
12. Yokomen Uchi Nikajo Osae (1)(2)
13. Katate Mochi Sankajo Osae (1)(2)
14. Yokomen Uchi Shomen Irimi Nage (1)(2)ФИО
有特徴

AI 活用サービス

無特徴

インターマーク /InterMark

統計分析

無特徴

パテントマップ

無特徴

SDI ／ウォッチングサービス

有特徴

経過情報サービス

無特徴

同義語辞書

無特徴

URL

https://www.intermark.co.jp/

問 い合せ先担当部署
T E L 03-5296-0033
F A X 03-5296-8331
E-mail info@intermark.co.jp●商標に関する特許庁公開の特許情報標準データに独自の情報を付加したデータベースサービス● InterMark（インターマーク）サービスは、過去の審決をもとに分析した「TN 法」によって発音の類似度合いを数値化し、読み方（呼称）が似ている順番に過去の出願商標（失効を含む）をリストアップが可能。
● J-PlatPat では検索できない過去に出願拒絶となった商標、及びその拒絶理由が確認可能。
●識別力レベル（強い、弱い、不明）に応じた独自の機能により「スピーディー」「シンプル」「初心者にもわかりやすい」検索が可能。識別力の弱い商標（特に結合商標）の検索も出来ます。
●毎月の基本料金は無し。使用量に応じた課金の選択可能の従量制と、多量の調査がリーズナブルに利用できる定額制を設置しています。

● 機能詳細特実全文収録データ

その他の機能出願人を指定したウォッチング、商標を指定したウォッチング

ご指定条件に応じたデータ抽出も別途料金にて行っております。

DBサービス

本社住所〒 101-0062
東京都千代田区神田駿河台 3-4
龍名館本店ビル 5F

日本語検索・出願人／権利者／発明者異表記確認

１

インターマーク株式会社

日本
その他・特記事項等

日本の商標

データ

その他収録データ

特許情報標準データ／商標その他・特記事項等

検索機能

蓄積範囲

登録・出願中の全データ、１９９０年以降の失効データ

タイムラグ

J-PlatPat とほぼ同じタイミング

更新頻度

基本的に毎週更新

メニュー／コマンド方式

メニュー方式特徴

メニュー選択、ボタン選択によるシンプルな操作

番号検索

可

特徴

出願番号、登録番号、国際登録番号による書誌情報の検索

日付検索可

特徴

出願年による検索範囲指定機能（Mr. ３条、指定商品・役務検索

出願人／権利者／発明者検索可

特徴

出願人／権利者による検索（ケンジャサーチ） ※移転関係も考慮した検索可能

分類検索

可

種類

検索範囲を国際分類，類似群コードにより指定

独自分類・独自検索キー

有

特徴

類似度を数値化した称呼類似検索（TN サーチ）

キーワード／テキスト検索

可特徴

任意の語句を検索キーにする商品・役務名検索・商標構成文字の検索（モジサーチ）

概念／類似検索可特徴

商標類似検索（TN 法）

トランケーション

可種類

前方一致／中間一致／後方一致／完全一致

近接演算

不可

特徴

履歴演算（集合間演算）不可

特徴

検索履歴の保存・しおり

可制限

利用記録の照会機能

異表記検索

無

種類

大文字小文字対応／ハイフォン長音対応

検索エンジン

自社製

特徴

力
ダウンロード種類

検索結果一覧表／書誌情報／商標見本

その他・特記事項等

可種類

その他・特記事項等

ＨＴＭＬ、検索結果一覧表を Excel にダウンロード

２．シンプル
３．初めてでもわかりやすい● 導入用情報
動作環境制限等

無補足

標準的なインターネット環境、ブラウザ

無料体験 ID ／デモ有特徴

ホームページよりお申し込み下さい（無料期間あり）サポート体制

有

特徴

Ｅメール・電話問合せ／オンラインマニュアル／講習会

導入費

無し

金出

画面表示可

１．スピーディー料

その他・特記事項等等）

毎月費用

無し

その他

・検索機能別料金、検索の回数によるリーズナブルな従量料金※従量制の場合、基本料金無し・使用のない月はご請求なし（0 円）
・定額制ありYEAR BOOK 2O23
POT
７４

タイスキは２日前までのご予約料理となります

タイスキ（〆のご飯・卵付き）２名様用

3000×2

追加１名様分

300074
豚肉スライス・鶏肉スライス・牛肉スライス
ムール貝・エビ・イカ・魚のすり身団子
たまご豆腐・春雨・きくらげ
空心菜・白菜・えのき茸・椎茸・にんじん
ご飯・たまご※季節によっては食材が変更になる場合がございます

COURSE MEAL
７５

コース料理

～ ４名様分 ～18000

追加１名様分・生春巻き・ヤムウンセン
・エビトースト・ガイヤーン・ムール貝のハーブ蒸し・トムヤムクン
・パップンセン・脱皮カニのカレー炒め
・空芯菜炒め・もち米（4名様分）
・タピオカ（4名様分）

4500

75
2019 年２月吉日
会員各位
メイサンスイミングクラブ久慈℡0194-53-6210

月会費改定・教室時間帯変更及び一部教室の廃止について(お知らせ)
拝啓
立春の候、会員の皆様にはますますご健勝のこととお慶び申し上げます。
平素は、当クラブに多大なるご支援とご協力を賜り、スタッフ一同深く感謝致しております。
この度、2019 年４月度教室より、月会費改定・教室時間の変更及びコースの一部を廃止させて頂きます。
会員の皆様には大変ご迷惑をおかけ致しますが、何卒ご理解を賜ります様お願い申し上げます。
敬具記
１.

月会費改定・教室時間の変更及びコースの廃止について

２.

月会費の改定料金

3.

４月度教室継続締切日

4.

年会費の納入期間の変更について① 実施日

2019 年４月度教室より① 週１回：5,630 円

・ 週 2 回：7,200 円① 2019 年３月１０日（日）・４月度月会費引落日

週 3 回：8,000 円
2019 年３月 26 日（火）① 今年度のみ 4 月度から 9 月度の 6 ケ月分の年会費 1,650 円を３月２６日（火）に月会費と共に引落しをさせて頂きます。
② １０月度以降の 6 ケ月分の年会費は、消費税率の改定が決定次第改めてご連絡をさせて頂きます。

5.

コースの時間変更
コース
幼児

学童 B

学童 A
マスターズ
水中ｳｫｰｷﾝｸﾞ

6.

曜日

現在の教室時間

変更後の教室時間

水～金

16：00～17：00

１５：３０～１６：３０

土

15：00～16：00

１４：３０～１５：３０

水～金

17：00～18：00

１６：３０～１７：３０

16：00～17：00（０～４級）

１５：３０～１６：３０（０～４級）

17：00～18：00（５～７級）

１６：３０～１７：３０（５～７級）

水～土

18：00～19：00

１７：３０～１８：３０

水・金

11：00～12：00１０：３０～１１：３０

木

19：00～20：00

１８：３０～１９：３０

木

14：00～15：00

１０：３０～１１：３０

土

廃止となるコース① 火曜日の全コース（学童 B ・

学童 A ・育成・水中ウォーキング・マスターズ）② 日曜日の幼児コース
・曜日の変更をされる方は、３/１０（日）までに、フロントでお手続きをお願い致します。
7.

スクールバス利用者について① ３月中に、新しいバス乗車カードをお渡しします。４月度以降の乗降時間をご確認ください。
② ４月度以降のスクールバス運行表は、当クラブホームページでご案内致します。

8.

ご不明な点等ございましたらフロントまでお問い合わせ下さい。
以上
伴走型小規模事業者支援推進事業「外国人観光客」と「食」の多様化におけるビジネス対応

世界標準でおもてなし
食の多様化セミナー＆個別相談～ベジタリアン・ヴィーガン・ハラール等～『イスラムとはどんな宗教？ ムスリム（イスラム教徒）はどんな人？最近耳にするハラールってなに？』ムスリムとは、「（神に）帰依する者」を意味するアラビア語で、イスラム教の信者のことで、ムスリムは今や世界人口の1/4にあたる18億人、そして近い将来3人に1人が、ムスリムになると言われています。
ハラール（日本では「ハラル」と書くことも多い）とは、イスラム法で許された項目をいいます。端的にはイスラム法上で食べることが許されている食材や料理を指します。そんなムス
リムやハラールのことを日本人はどれだけ知っているでしょうか？
当商工会では、今後増加が予想される、観光客として訪れるムスリムのお客様が、安心して快適に滞在できるように受け入れ環境の整備に取り組んでいきたいと考えています。
そこで、ムスリム旅行者の受入れに取り組んでいる又は検討している飲食店及び宿泊施設等の市内事業者を対象として、イスラム教徒の信仰や戒律に基づいた食事（ハラール）や礼拝等の基礎知識の習得とその先進事例を紹介するセミナーを開催します。

受講料

令和元年

日時

10 /21無料

月14：00〜17：00（予定）※翌日（22日）に個別相談希望者（約3社程度）の現地調理場等に出向き実践的に個別指導を行います。

会場

定員

プラザホテル吉翠苑

50

名 （事前申込制・先着順・参加費無料）

申込
方法 令和元年10月14日（月）までに下記の申し込み欄にご記入の上、京丹後市商工会までご持参（郵送・FAX可）下さい。
※定員になり次第、お申込みを締め切らせて頂きます。

講師

守護 彰浩 氏

（フードダイバーシティ株式会社代表取締役）

千葉大学卒。2007年楽天株式会社入社、2012年独立しコンサルティング会社を設立。2014年1月に日本国内のハラール情報を世界に届けるため日本語、英語、インドネシア語、マレーシア語、中国語、アラビア語で世界に発信するポータルサイトであるHALAL MEDIA JAPANをサービスイン。またハラールにおける国内最大級のトレード
ショー・HALAL EXPO JAPANを4年連続で主催し、国内外の事業者、及びムスリムを2万人以上動員。流通経済大学非常勤講師も務める。
テーマ講師（シュゴ アキヒロ）

ムスリム旅行者から見た京丹後の魅力と実践対応について

Salamat Khamisah 氏（Japan Travel Specialist）

英語、マレーシア語、北京語、日本語に精通。旅行業界歴29年目で、20年間日本に特化した旅行のアレンジメントを行う。これまで47都道府県中43都道府県を調査のため駆け回っていました。現在はイスラム教徒コミュニティ向けのツアーをしており、これまで多くの旅行者を日本に招き、リピーターもいます。今後も世界と日本の地方を繋ぐために活動予定です。

（サラマット・カミサ）

キリトリ

参加申込書
【貴社名】

【参加者氏名】【役職】【参加者氏名】【役職】【会社所在地】
【TEL】
【携

【FAX】

帯】

【E-mail】

個別相談希望有無

相談したい内容記入欄※先着3社程度／多数の場合は調整若しくは抽選で決定

主催：京丹後市商工会
後援：京都府【問い合わせ先】 京丹後市商工会 経営支援課 TEL 0772-62-0342〒627-0012 京都府京丹後市峰山町杉谷836-1

FAX 0772-62-3553
担当／田中 勝茂
432024年（令和6年） 3月20日

決算のあらまし

令和４年度

令和４年度決算は、令和５年11月17日に開催された令和５年第４回ふじみ衛生組合議会定例会において認定されましたので、決算額とごみ搬入実績についてお知らせします。

「ふじみ衛生組合」
1

令和４年度歳入歳出決算額

議会費

分担金及び負担金
6億4,032万6,000円（26.3％）

諸収入
9億3,692万5,370円（38.5％）

619万4,684円（0.3％）

総務費
2億2,353万6,632円（10.9％）

公債費
2億8,647万179円（14.0％）歳 入
24億3,267万7,543円
繰越金3億5,354万8,867円（14.5％）

2○歳入歳出差引残額

びん・缶
2,116.31トン（24.4％）

総搬入量17,331.87トン（100％）

調布市
50.0％

三鷹市
50.0％

総搬入量 総搬入量8,673.31トン 8,658.56トン（100％） （100％）

不燃ごみ
3,177.61トン（36.7％）

不燃ごみ
1,444.13 トン（16.7％）

ペットボトル1,001.98 トン（11.6％）

粗大ごみ
889.36 トン（10.3％） ペットボトル
760.73 トン（8.8％）

粗大ごみ
426.93トン（4.9％）

調 布 市 ……………… 36,198.03トン（48.4％）
リサイクルセンター残さ …6,823.24トン （9.1％）
小 平 市 ……………… 2,706.89トン （3.6％）

プラスチック7,508.03トン（43.3％）
不燃ごみ
4,621.74トン（26.7％）
びん・缶
2,123.10トン（12.2％）
ペットボトル
1,762.71トン（10.2％）
粗大ごみ
1,316.29トン （7.6％）❸ 処理経費（1）ごみ1t 当たり処理経費 … 24,012円（20,963円）（2）市民1人当たり処理経費 … 4,780円（ 4,318円）※カッコ内の数字は前年度実績

びん・缶 6.79トン（0.1％）「ふじみ衛生組合」予算のあらまし
令和６年度

令和６年度ふじみ衛生組合当初予算

令和６年度予算は、令和６年２月22日に開催された令和６年第１回ふじみ衛生組合議会定例会において可決成立しましたので、お知らせします。

歳入の効果的かつ積極的な確保を図りながら、運営経費の抑制に努める方針のもと、予算編成した結果、令和６年度当初予算は、歳入・歳出それぞれの総額が32億2,044万6,000円で、前年度比12億7,390万6,000円（65.4％）の増となりました。

分担金及び負担金
13億4,235万6,000円（41.7％）

組合債
5億6,500万円（17.5％）
諸収入
6億3,592万3,000円（19.7％）

総搬入量 74,777.39トン（100％）
三 鷹 市 ……………… 29,049.23トン（38.8％）（2）総搬入実績（三鷹市・調布市の合計）
プラスチック
4,045.25トン（46.7％）

3億8,475万8,488円❷ 可燃ごみ等搬入実績（搬入日数311日）❶ 不燃ごみ等搬入実績（搬入日数261日)
プラスチック3,462.78 トン（39.9％）

ごみ処理場建設費
7,912万9,391円

事業費
15億3,171万7,560円（74.8％）

令和４年度ごみ搬入実績（1）市別搬入実績

ごみ処理場管理費
8,862万2,708円
リサイクルセンター運営費
5億1,031万7,732円
クリーンプラザふじみ運営費
8億5,364万7,729円

歳 出
20億4,791万9,055円

使用料及び手数料
4億7,693万3,306円（19.6％）
国庫支出金
2,485万4,000円（1.0％）

財産収入
9万円
（0.0％）

ごみ処理場費14億5,258万8,169円

歳 入
32億2,044万6,000円

予備費

議会費

2,000万円（0.6％）

665万6,000円（0.2％）
総務費
1億3,898万9,000円（4.3％）

歳 出
32億2,044万6,000円

公債費
2億8,067万6,000円（8.7％）

ごみ処理場費18億76万7,000円（55.9％）
ごみ処理場管理費
1億571万円（3.3％）
リサイクルセンター運営費
5億6,788万5,000円（17.6％）
クリーンプラザふじみ運営費
11億2,717万2,000円（35.0％）

繰越金2,000万円（0.6％）
使用料及び手数料
4億5,500万2,000円（14.1％）
繰入金2億円
国庫支出金（6.2％） 財産収入 50万2,000円（0.0％） 166万3,000円（0.1％）

事業費
27億7,412万5,000円（86.1％）

ごみ処理場建設費
9億7,335万8,000円（30.2％）【歳入（収入）】【歳出（支出）】《分担金及び負担金とは》ふじみ衛生組合を組織する「三鷹市」と「調布市」の運営経費負担額（ごみ搬入量等の割合で分担）《諸収入とは（主なもの）》
・ごみ焼却で発生する熱を利用して発電した電気を、電力事業者に売却した売電収入
・ 搬入されたごみから金属等の再生品原料を分別し、民間企業に売却した有価物売払収入《使用料及び手数料とは（主なもの）》
クリーンプラザふじみに直接持ち込まれた可燃ごみの廃棄物処理手数料《事業費とは（主なもの）》
・ごみ処理場管理費
ごみ処理施設の運営に係る職員人件費等
・リサイクルセンター（燃やせないごみ、資源物）運営費
リサイクルセンターの運転や維持管理に係る費用・クリーンプラザふじみ（燃やせるごみ）運営費
クリーンプラザふじみの運転や維持管理に係る費用・ごみ処理場建設費
新しいリサイクルセンターの整備に係る費用

令和４年度 人事行政に関する状況の公表
1

2

職員数に関する状況
総事 務 局 長務

給課課長（三鷹市）（再任用職員）

事務局次長
（調布市）

総務設課

課長（調布市）11人（うち再任用職員１人、会計年度任用職員２人）

給

地域手当

住居手当

3円

通勤手当

02,056,620円

令和５年３月１日現在

費円

派遣調整手当円

円

時間外・期末勤勉手当
休日勤務手当4,690,800
3,839,513
33,734,101

管理職手当

費

平均給料月額及び平均年齢区円

672,000

与円

与

扶養手当

12,490,677
給４人（うち監査事務局１人、会計年度任用職員１人）

４人（うち会計年度任用職員２人）

料円

77,845,780

係

環境企画係
施

職員給与の状況円
円

計円

255,526 135,585,017分
平均給料月額（円）
平均給与月額（円）
平均年齢（歳）

一般行政職
376,576
479,316
53歳０月

共済費
26,728,125円

児童手当
210,000
資本金の額の減少公告
当社は、資本金の額を金 100,000,000 円減少し、金 100,000,000円とすることにいたしました。
この決定に対し異議のある債権者は、本公告掲載の翌日から一箇月以内にお申し出下さい。
なお、最終貸借対照表の開示状況は下記のとおりです。
https://tg-power.co.jp/publicnotices
令和３年１１月１０日
東京都渋谷区恵比寿四丁目１番１８号
株式会社ＴＧパワー
代表取締役

奥山 賛生
国際医療福祉大学成田病院 職員募集
職種

ＭＳＷ（医療ソーシャルワーカー）
有資格者：社会福祉士

応募資格
病院での医療相談業務経験のあるかた歓迎
雇用形態
応募書類

常勤
履歴書（写真貼付）、職務経歴書、資格免許証写し※ 応募書類は返却致しませんので予めご了承下さい。

選考方法

書類選考、面接

就業時期

応相談

勤務場所

国際医療福祉大学成田病院

業務内容

医療相談業務、地域医療連携業務（療養中の心理的・社会的問題の解決、退院援助、社会復帰援助、受診・受療援助、経済的問題の解決、地域活動など）

勤務体制

日勤：8：30～17：30（休憩1時間）

を想定

契約職員（正職員登用制度あり）
待 遇・給 与給与： 能力、経験、資格などを考慮し優遇
昇給： 年1回（6月）

賞与： 年2回（7月、12月 ※実績）

住宅補助制度
4週8休制（祝祭日を含む）
休日休暇

年間休日数

夏期休暇 3日・冬期休暇 3日112日

有給休暇（初年度12日、2年目16日、3年目以降20日）
リフレッシュ休暇制度あり・慶弔休暇
福利厚生

社会保険完備、交通費規定支給、医療費補助制度
制服貸与、託児施設完備、大学院進学のための奨学金制度あり

応募方法

応 募
お問合せ先随時受付をしています。
職員募集画面の「各職種お申し込みフォーム」よりご応募下さい。
〒286-8520 千葉県成田市畑ケ田852
国際医療福祉大学成田病院 人事課 採用担当
TEL: 0476-35-5641 E-mail: narita-hp.saiyo@iuhw.ac.jp※ 問合せ・資料請求についても「各職種お申し込みフォーム」をご利用下さい。
基盤技術講座

和泉イブニングセミナー『ドライコーティング技術』
現代の表面処理技術は、様々な製品の開発においてその性能を大きく左右するキーテクノロジーとなっています。中でも、ドライコーティング技術は、金属製品の耐摩耗性や耐食性の向上を目的として、機械、電気・電子、化学など様々な産業分野の部品や製品に用いられています。最近では、ドライコーティング技術はクロムめっきの代替処理の環境対応表面処理としても注目を受けており、その関心がますます高まっています。
本セミナーでは、金属製品のドライコーティング膜に興味のある方を主な対象として、硬く低摩擦コーティングとして注目されているダイヤモンドライクカーボン（DLC）の成膜技術と、50μm〜1mm 程度の厚膜を形成できる溶射技術の 2 種類の表面処理技術を取り上げ、それらの技術の概要と産業界における適用事例などをわかりやすく解説します。

主共

催：(社)大阪府技術協会、和泉市ものづくりサポートセンター
催：大阪府立産業技術総合研究所

日時：第１回 平成２２年 ８ 月２３日（月）午後６時３０分〜８時：第２回 平成２２年 ８ 月３０日（月）午後６時３０分〜８時

場 所：和泉シティプラザ 生涯学習センター ３階 学習室２Ａ(２３日)／３Ａ(３０日)
定 員：２０名（受講申込をお受けした方には電話又はメールにてご連絡いたします。
）
受講料：10,000 円（２回分）(社)大阪府技術協会の会員様は同協会から 6,000 円の補助があります。
和泉市所在の中小企業様は同市役所から受講料の半額補助があります。（要申請）

申込先：（社）大阪府技術協会までＦＡＸまたはメールにてお申込みください。
和泉市あゆみ野 2 丁目 7 番 1 号 大阪府立産業技術総合研究所内
ＴＥＬ：0725-53-2329 ＦＡＸ：0725-53-2332 メール：yamanaka@tri.pref.osaka.jp

各回の概要
第１回 ８ 月２３日「溶射技術の基礎と応用」
講師：大阪府立産業技術総合研究所 機械金属部 金属表面処理系 主任研究員 足立 振一郎
溶射とは溶融した材料を製品に吹き付けることで、皮膜を形成する技術です。この技術では、耐摩耗および耐腐食などの用途に合わせて、金属、タングステンカーバイドなどのサーメットおよびセラミックスなどの皮膜を選択することができます。本セミナーでは、溶射に用いられる装置および溶射皮膜の種類とその用途を中心に説明します。

第２回 ８ 月３０日「ダイヤモンドライクカーボン（DLC）コーティングの基礎と応用」
講師：大阪府立産業技術総合研究所 機械金属部 金属表面処理系 主任研究員 三浦 健一
DLC 膜は 1990 年頃から盛んに研究開発が進められてきた表面材料です。この皮膜は主構成元素が炭素で、硬く、優れた摩擦・摩耗特性を有しており、近年の環境問題の後押しを受け、ここ数年で著しく実用化が進んでいます。本セミナーでは、代表的な DLC 膜の成膜方法や各種性質ならびに適用事例について解説するとともに、大阪府立産業技術総合研究所での DLC 膜に関する研究内容を紹介します。

会場までの交通案内
和泉シティプラザ 生涯学習センター
所在地：和泉市いぶき野５−４−７

和泉中央駅から徒歩３分、駐車場有(２時間まで無料)。

基盤技術講座テー

和泉イブニングセミナー

参加申込書『ドライコーティング技術』

マ2010 年 8 月 23 日(月)、8 月 30 日(月)会社･団体名〒所

在地
TELFAX
所

参加属役

職氏

名者

セミナー情報源①産技ＨＰ ②産技メール配信 ③パンフ ④他機関の情報 ⑤その他（）

大阪府立産業技術総合研究所の開催する講習会等をご案内する、「産技研ダイレクトメールニュース」の配信をご希望の方は、下記にメールアドレスをご記入下さい。

※上記参加申込書に記載された内容につきましては、本セミナーの参加者の集計及び下記の目的に使用させていただきます。
①お客様からの問い合わせへの対応、当研究所利用に関する手続きの案内など、お客様サポート。
②当研究所および関連団体の催事情報提供などの案内｡
News

Release2023年11月1日
各位

寿スピリッツ株式会社
会社名寿スピリッツ株式会社
URL
https://www.kotobukispirits.co.jp/
代表者
代表取締役社⾧ 河越 誠剛（コード:2222 東証プライム市場）〝バニラ〟がテーマの新ブランド「VANI(バニ)」
2023年11月1日 阪神梅田本店に NEW OPEN

弊社のグループ会社であります株式会社シュクレイは、2023年11月1日（水）バニラがテーマの新ブランド「VANI(バニ)」を阪神梅田本店にオープンいたしました。

【 問い合わせ 】
寿スピリッツ株式会社 経営企画部宛
電話番号 0859-22-7477 メールアドレス:spirits-ir@kotobukispirits.co.jp

News

Release2023年11月1日

株式会社シュクレイ

バニラが贅沢に香り立つ逸品。新スイーツブランド「VANI(バニ)」阪神梅田本店に11月1日（水）NEW OPEN!
華やかな香り広がる〝バニラ〟をテーマにした新ブランドが誕生。
甘く豊かなバニラスイーツで至福のひと時を。
株式会社シュクレイ（代表取締役社⾧:阪本良一、本社:東京都港区）は、2023年11月1日(水)阪神梅田本店にて、贅沢に香り立つバニラスイーツを展開する新ブランド【VANI（バニ）】をオープンすることをお知らせいたします。
バニラの華やかな香りに包まれながら口にするスイーツは、ひとくち味わうたび、幸福感で満たされる逸品です。
ふわりと広がる、甘く豊かなバニラスイーツで至福のひと時をお過ごしください。
＜ブランドストーリー＞
バニラ、それはお菓子にとってのパフューム。
熟成された希少なバニラの鞘から、バニラビーンズを取り出し、とっておきの素材にまとわせれば軽やかにも、ミステリアスにも、お菓子はドラマティックに変化する。
バニラが贅沢に香り立つ、甘く、豊かな VANI -バニ- の物語。

NewsRelease

2023年11月1日

株式会社シュクレイ

◆商品情報
SAND COOKIE（サンドクッキー）
バニラを混ぜ込んで、薄く焼き上げたクッキーです。
間にはバニラ風味のチョコレートをはさみ、繊細なバニラの香りを重ね合わせました。
9個入:1,080円（税込）/ 18個入:2,160円（税込）◆店舗情報
店舗名称:VANI（バニ） 阪神梅田本店
住所:〒530-8224 大阪府大阪市北区梅田１丁目13­13
お問合せ:06-6345-3243
営業時間:10:00-20:00 ※館の営業時間に準ずる

B1＜公式ホームページ＞ https://va-ni.jp ※10月下旬公開予定＜公式インスタグラム＞https://www.instagram.com/vani_vanilla_official/NewsRelease

2023年11月1日

株式会社シュクレイ

◆商品のご案内MOUSSE CAKE（ムースケーキ）
フロマージュブランと生クリームで仕立てた口溶けのよいバニラムース、濃厚なバニラクリー
ム、スポンジケーキの3層で仕立てたムースケーキです。
シンプルなムースがバニラによって華やかで贅沢な味わいに。
1ホール:2,160円（税込）＜冷凍商品＞＜販売時間＞ OPEN~ / 17:30~※各日数量限定販売につき無くなり次第終了※当日の販売状況によって時間が変更になる場合がございます。予めご了承下さいませ。

TART（タルト）
マスカルポーネチーズにバニラを加えた、とろりとなめらかなバニラクレームを楽しむタルトです。濃厚なダマンド生地にはレモンピールで爽やかな香りのアクセントを。
2個入 1,296円（税込)＜冷凍商品＞＜販売時間＞ OPEN~ / 17:30~※各日数量限定販売につき無くなり次第終了※当日の販売状況によって時間が変更になる場合がございます。予めご了承下さいませ。

NewsRelease

2023年11月1日

株式会社シュクレイCOOKIE BOX（クッキーボックス）

バニラの多彩な魅力を4種類のクッキーで表現しました。オリジナルデザインの四角い缶に入った、数量限定のクッキー缶です。
（写真左から）「ロザス」「キプフェル」「ブールドネージュ」 「ディアマン」
24個入 2,592円（税込)※各日数量限定販売につき無くなり次第終了。
予めご了承くださいませ。

CAKE（ケーキ）
バニラが主役のマドレーヌ生地にココナッツファインとレモンピールを入れ、しっとりと焼き上げました。
バニラの花のように、可憐でエキゾチッ
クな魅力が詰まったケーキです。

5個入:1,620円（税込)

MILLEFEUILLE（ミルフィユ）
サクサクとしたパイを3枚に重ね、間にはバニラを使用した軽やかなクリームをはさみました。
芳醇な甘い香りがふんわりと広がる、華やかなミルフィユです。

8個入:1,296円／12個入:1,944円（全て税込)

NewsRelease

2023年11月1日

株式会社シュクレイASSORTED GIFT（アソートギフト）

サンドクッキー・ケーキ・ミルフィユが入った詰合せ。お菓子によってそれぞれ違う印象で描かれる、バニラの香りの魅力に虜になるでしょう。バニラの豊かな香りの世界をお楽しみください。
アソートギフトS:1,728円（税込）[サンドクッキー5枚入 ケーキ2個入 ミルフィユ2個入]アソートギフトМ:3,240円（税込）[サンドクッキー6枚入 ケーキ4個入 ミルフィユ6個入]アソートギフトＬ:5,400円（税込）[サンドクッキー15枚入 ケーキ6個入ミルフィユ8個入]※アソートギフトＳは、オープニング限定の期間限定です◆VANIオープン記念キャンペーン

VANIオープンの記念として、税込5,400円以上お買い上げのお客様に、ブランドオリジナルブランケットをプレゼント致します!
実施日:11月1日（水）～※数量限定につき、無くなり次第終了となります。
予めご了承くださいませ。

◆会社情報＜株式会社シュクレイ＞
設立:2011 年 12 月 15 日
本社所在地 :東京都港区北青山 1-2-7
展開ブランド:東京ミルクチーズ工場、ザ・メープルマニア、築地ちとせ、コートクール、オリエンタルショコラ by コートクール、 バターバトラー、ザ・マスター by バターバトラー、
GENDY、ミルフィユメゾン フランセ、フランセ、レモンショップ by フランセ、イチゴショッ
プ by フランセ、キャラメルゴーストハウス、ザ・テイラー、ネコシェフ、ココリス、ドレ、フィオラッテ、ドローリー、モカボン、ミスターメープル by ザ・メープルマニア、ザ・ドロス、
バニ【本件に関する報道関係者からのお問合せ先】
株式会社シュクレイ 企画開発部 宛
メールアドレス:info@sucrey.co.jp 電話番号:0120-39-8507
スカッションを行い異業種の交流を図った。

４

事業研修委員会
本年度は税法・税務関係で決算法人説明会１２回、新設法人説明会４回、法人税申告書作成
講座３回、初級簿記講座８回開催し、経営・経済・金融関係では、そこが知りたかったセミナー３回、地域未来セミナーを１回リアルで開催した。また特別講演会を５月・１月に実施した。

５

広報委員会
本年年３回会報を発行した。法人会の活動、会員同士の絆、地域情報を提供し、内容の充実に努め会員企業の紹介・ＰＲを図るため広告掲載を強化した。またＦＢ・Ｘ（旧 Twitter）等を有効にＵＰさせ開催事業のＰＲに努めた。

６

厚生委員会
組織委員会と合同会議を開催し法人会の各種共済制度の維持と普及推進に努めた。また８月に『親と子の悠々ホリデー』を３年ぶりに開催し、３１名の方々が参加した。下期の『管外視察研修』では崎陽軒横浜工場を視察、２１名の方々が参加した。

７ 社会貢献委員会
１０月に中杉通りのクリーン作戦を開催し、ごみ収集活動を行い地域環境の改善に努めた。
３月には第２３回杉並チャリティまつりを開催した。２００人以上の方々で大盛況であった。
当日募ったチャリティ募金は能登半島地震義援金として全額寄付をした。

８ 青年部会
５月に東商杉並支部と共催で夢の力プロジェクト事業を開催した。７月に青年会議所主催のＤＸセミナーに参加した。８月に租税教育として富士見ヶ丘で税金クイズを実施した。１０月には高井戸地域区民センターで税に関するビデオ、税金クイズ等の租税教育を実施した。
１１月に第３７回全国青年の集い山形大会に参加し全国の青年部会会員と健康経営・租税教育等について有意義な情報交換を行った。また東法連の事業、他の法人会の事業等に積極的に参加し情報収集に努めた。

９ 女性部会
４月に第１７回法人会全国女性フォーラム愛媛大会に参加した。式典では租税教育「絵はが
2023年度

タ イ ム マ ネ ジ メ ン ト 研 修～先延ばしのクセを克服、改善すべき項目の明確化、仕事の優先順位～
開 催日会場
開催時間
受 講料
定員
対 象者
講師

2023年 7月21日(金) 【１日間】
早稲田リサーチパーク・コミュニケーションセンター
午前９時３０分 ～ 午後４時４５分
８，０００円（税込、テキスト代含む）
３０名
若手社員、主任クラス、課長クラス
株式会社アビライト 代表取締役 安部 博枝 氏

研修のポイント
一人ですぐできる「業務改善」。効率よく仕事を進めるための考え方と手法を学びます！
この講座の４つのポイント
ポイント１
現状と課題の分析・・・仕事を進める上で問題になるものは何か
ポイント２

目標と成果の見える化・・・達成しやすく自己管理しやすい目標設定など

ポイント３

優先順位の明確化・・・課題抽出と優先順位など

ポイント４

実践プラン作成・・・スケジュール作成上のポイント、タスク管理など

グループ討議や事例演習を交えつつ、仕事の取り組み方と習慣を分析し、自己の強み・弱みを把握。重要項目ごとに問題点や原因を解説しながら、満足のいく方法で成果をあげるためのタイムマネジメントを学びます。
実効性の高いスケジュール管理手法に関心のある方は、ぜひ当研修をご利用ください。
※当研修を修了された方には、タイムマネジメント研修の修了証をお渡しいたします。
【問い合わせ・申込先】（公財）本庄早稲田国際リサーチパーク
地域振興支援部〒367-0035
埼玉県本庄市西富田1011
TEL 0495-24-7455 / FAX 0495-24-7465
E-mail : seminar@howarp.or.jp
http : //www. howarp.or.jp【会場案内図】
駐車場(無料)の利用が可能です。

●【申込】 WEB・FAX・E-mail
上記のいずれかで申込可能。FAXの場合は裏面の「研修受講申込書」にてお申込みください。
※請求書を電子メールでお送りいたしますので、メールアドレスをご記入ください。
※受講料は研修開始3営業日前(7/18)までにお振り込みください。7月18日以降のキャンセルの場合、原則として返金できません。予めご了承ください。
※定員を大幅に下回るか、または天候不順等により日程の変更もしくは中止とさせていただく場合があります。

主催： (公財)本庄早稲田国際リサーチパーク
後援： (一社)埼玉県経営者協会
協力： 本庄商工会議所、児玉商工会、美里町商工会、神川町商工会、上里町商工会、くまがや市商工会

研修会場
研修HPへ

研修受講申込書

FAX: 0495-24-7465

Ｎ０．
年
月日
（公財）本庄早稲田国際リサーチパーク

企業名

地域振興支援部 行

研修窓口担当者

代表者

部署

所在地

〒

氏名
TEL
FAX

従業員数

E-mail業種

1.製造業 2.卸売業 3.小売業 4.サービス業
5.建設業 6.情報通信業 7.運輸業 8.その他（（フリガナ）

研修情報の入手先）

所属部署

受講者氏名

1.Eメール 2.FAX 3.チラシ 4.財団HP
5.市報 6.その他
（）

役職

年齢性別歳

男・女歳

男・女歳

男・女

※受付完了後、「受付票と請求書」をEメールでお送りいたします。メールが届かない場合は、お問い合わせください。
研修開始3営業日前（7月18日）以降のキャンセルの場合、受講料の返金は原則いたしません。予めご了承ください。
定員を大幅に下回るか、または天候不順等により、日程の変更または中止の場合があります。

日時

内容

1. タイム・マネジメントの本質を理解する～自分の望むワークライフスタイルを手に入れるために～
2. 職場での課題を分析する・グループディスカッション
3. タイム・マネジメント上の自己課題と目標を明確にする
・自己課題とタイム・マネジメントの目標を設定

7月21日
（金）
午前9時30分～
午後4時45分

4. 目標と成果を見える化する
・達成しやすく自己管理しやすい目標設定とは
5. 効果的に仕事を進めるための優先順位を明確にする
・事例研修・優先順位の考え方
6. 計画的に仕事を進めるために・スケジュール管理の方法
7. 実践プラン作成・行動プランの作成※カリキュラムは変更する場合があります

個人情報の利用目的のご案内

講師

株式会社アビライト
代表取締役 安部 博枝 氏
【プロフィール】
大手自動車メーカー総合研
究所、本社にて、社内教育企画、全社女子社員教育トレーナーなど、人材育成、東京モーターショーでのプレス等の広報を担当。全社システム構築プロジェクトで社長賞受賞。退職後、東京工業大学研究員を経て、現在明治大学研究員。学術
理論の社会活用と女性の多様なキャリア形成を支援するために起業し、企業の人事制度設計や人材育成計画策定のコンサルティングを行っている。官公庁、企業の研修では、約15年間で3万人以上の社会人教育に携わる。著書に「自分のことがわかる本～ポジティブ・アプローチで描く未来～(岩波書店)」。

弊財団では個人情報を以下の目的で利用いたします。募集活動で入手した情報は、弊財団の事業で管理・使用いたします。
・研修やイベントなどに関する情報のご案内（送付を含みます） ・各種相談やお問い合わせに関する対応など
・受付簿の作成 ・研修の運営上必要となる受講者名簿
令和 4 年 3 月 10 日
報

道各 位
（一社）日本舶用工業会（一財）次世代環境船舶開発センター（一社）日本舶用工業会/（一財）次世代環境船舶開発センター共催
第 2 回「GHG ゼロエミッション新燃料ワークショップ」を開催（一社）日本舶用工業会（略称 JSMEA）と（一財）次世代環境船舶開発センター（Planning andDesign Center for Greener Ships、略称 GSC）は、3 月 9 日、第 2 回「GHG ゼロエミッション新燃料ワークショップ」を開催しました※。
冒頭、国土交通省 海事局 船舶産業課 松本舟艇室長が挨拶し、「今までと違う新たな燃料を用いる時代においてはエンジンやプラント機器が主役となる。この新しいビジネスチャンスの種を是非ものにして頂きたい」旨述べました。今回はアンモニア燃料に焦点を当て、GSC より「アンモニアの基本的特性と船上利用における潜在的リスクについて」、続いて三井 E&S マシナリーより「次世代燃料への取組みについて」アンモニア焚エンジン開発の状況を紹介、さらに GSC より「アンモニア燃料船の技術課題（舶用機器に期待すること）」と 3 件の講演を実施しました。108 の会社・団体から合計434 名が参加し、アンモニア燃料船実現に必要な機器仕様等について活発な議論が交わされました。
第 3 回においては引き続きアンモニア燃料をテーマとして、関連ガイドラインやサプライチェーンなどについて議論する予定です。第 4 回以降は、2050 年ネットゼロに向けて、参加者の希望を踏まえつつ、水素や合成燃料などについて取り上げていくこととしています。

第 2 回ワークショップの様子（左：事務局、右：松本室長）※ 本ワークショップは、船舶のゼロエミッション化及び新燃料の船上利用に関する課題についての造・舶両業界における理解増進、並びに新燃料対応の補機、管系統、計装など様々な舶用機器・システムの技術開発の促進を図ることを目的としています。第 1 回は本年 1 月 28 日に開催され、GHG 排出削減に向けた規制動向やゼロ炭素燃料の展望などについて議論を行いました。
<問合せ先>
一般社団法人日本舶用工業会

一般財団法人

次世代環境船舶開発センター〒105-0001〒102-0083

東京都港区虎ノ門 1-13-3 虎ノ門東洋共同ビル 5F

東京都千代田区麹町 5-7-2 MFPR 麹町ビル７F

TEL：03-3502-2041

TEL：03-6256-8941

Email：mitamura@jsmea.or.jp

Email：rep@pdcgs.or.jp
YouTube 版 本の海大冒険 絵本編 第 60 回
＜クイズのこたえ＞
オウムのいろはどうやってできた？

１ いろのちがう ４わの とりが ぶつかりあった★ナイチンゲールのこえをインターネットできいて、きんいろのえのぐがのどにはいったイメージがぴったりだとおもいました。

『ナイチンゲールのうた』
ターニャ・ランドマン/作
ローラ・カーリン/絵広松由希子/訳
ＢＬ出版
2022 年 2 月

また、きんようびに みてねーー。（やすこぼん）
⼀般社団法⼈

⽇本⼤動脈弁再建術学会＜会則細則＞

第１条 会員年会費は毎年４⽉末までに⽀払うこと。但し、年度内⼊会する者については⼊会時に⽀払うものとする。
第２条 当学会会員の年会費は下記とする。
年会費
施設会員

10,000 円 ／ １施設あたり

賛助会員

50,000 円 ／ １企業あたり

名誉会員

事務局負担 ／ １名誉会員あたり

第３条 当学会会員年会費の変更等の特別の事由が⽣じた場合は、理事会の決議を得て変更することができる。
第４条 この細則を改正する場合には、理事会及び社員総会の議決を経なければならない。
附則）
本細則は、⼀般社団法⼈⽇本⼤動脈弁再建術学会定款施⾏⽇より施⾏する。
フレッツADSL

接続設定ガイドfor Windows
３

１ フレッツ接続ツールのインストール

２■STEP1■STEP1■STEP1

フレッツ接続ツールのインストーラを起動します。「ようこそ」画面が表示されますので、[次へ(N)]ボタンをクリックします。

デスクトップにある「フレッツ接続ツール」アイコンをダブルクリックします。

デスクトップにある「フレッツ接続ツール」アイコンをダブルクリックします。

フレッツ接続ツールの接続設定

フレッツ接続ツールでの接続手順■STEP2■STEP2「プロファイル」ウィンドウが表示されますので、「新規プロファイルの作成」アイコンをダブルクリックします。

「プロファイル」ウィンドウが表示されますので、前で作成した接続設定アイコンをダブルクリックします。

■STEP3■STEP3「接続サービス名称」ダイアログが表示されますので、接続設定につける名前を入力します。

「接続ツール」ウィンドウが表示されますので、「ユーザー名」と「パスワード」を確認し、[接続]ボタンをクリックします。
認証に成功し接続が確立すると、「メッセージ」の表示が変わります。

■STEP2「製品ライセンス契約」画面が表示されますので、同意する場合には[はい(Y)]ボタンをクリックします。

■STEP3「インストール先の選択」画面が表示されます
ので、インストール先を確認のうえ[次へ(N)]ボタンをクリックします。

■STEP4「ユーザ名及びパスワード」ダイアログが表示されますので、お客様のアカウント設定情報を入力します。
ユーザー名を入力してください：接続アカウントID
パスワードを入力してください：パスワード
再度パスワードを入力してください：パスワード再入力■STEP4「セットアップの完了」画面が表示されますので、「はい、直ちにコンピュータを再起動します。」にチェックを入れて、[完了]ボタンをクリックします。
（作成中の書類などがある場合には、「いいえ」を選択して、先に保存してから再起動してください）■STEP5「接続完了」ダイヤログが表示されますので、[完了]ボタンをクリックします。

!注意!
接続アカウントIDは、下記の様にご契約のプランにより異なります。

■STEP6「プロパティ」ウィンドウの中に接続設定アイコンが表示されます。

●フレッツADSLプランの場合接続ID@fac.nils.jp●フレッツADSLパックプランの場合接続ID@faf.nils.jp■STEP5
フレッツ接続ツールのインストールが完了すると、デスクトップ上に「フレッツ接続ツール」のショートカットアイコンが作成されます。

※この接続設定ガイドは、１台のパソコンをADSLモデムと接続するときのものです。
※パソコンを２台以上で接続する場合は、別途ルータ、ハブ等の機器が必要になります。
なお、設定方法は機器付属のマニュアルをご覧ください。

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