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第２４号
平成 28 年 7 月吉日

発行：横芝光町ボランティア連絡協議会（事務局：横芝光町社会福祉協議会）〒289-1727 山武郡横芝光町宮川 11902
TEL0479-80-3611 FAX0479-80-3651

平成２８年度ボランティア連絡協議会総会開催○新役員の紹介会 長副会長
副会長会 計会 計監 事
監 事

佐久間幸子
吉岡元子
椎名美枝子
清藤洋子
實川恵美子
佐久間美佐子阿部洋子

６月１０日、町民会館において、ボランティア連絡協議会総会が行われました。

当日は、５６名の会員の参加があり、下記の事項がすべて承認されました。
また、総会終了後「災害について」講習会が行われました。※詳細次ページ
協議事項（１）平成２７年度の事業報告及び決算の承認について（２）平成２８年度の事業計画及び予算について（３）横芝光町ボランティア連絡協議会の規約の一部改正について※２名の会計を新たに選任し規約の見直しをしました。
（４）役員の改選について※新しい役員が原案のとおり承認されました。
○新会長あいさつ
会員の皆様の、「人様に喜んでいただきたい。」という、人を思いやる心に触れるたびに、私もボランティア活動を行いながら、少しでも心豊かに人間力を高める事が出来る様、日々努力していきたいと思います。
会員の皆様のボランティア活動への御協力よろしくお願い申し上げます。
会長 佐久間幸子

ボランティア連絡協議会講習会
６月１０日、総会の後に行われた講習会では、「災害に対する日頃の備えについて」と題し、町環境防災課から２名の職員の方をお招きし、講演をしていただきました。
東日本大震災時の九十九里浜の津波の様子などを映像で見た後、町の防災マップで被害の予測や防災計画などの話を聞くことができ、大変有意義な講習会となりました。
新川を遡上する映像を見る参加者の皆さん○参加者の方から総会・講習会に参加しての感想をいただきました。
・身近な地域の震災時の映像が見ることができて良かったです。
・参加している皆さんが、生き生きしていて素晴らしいと思いました。
・参加をためらっていましたが来て良かったです。
・講習会の内容が少し専門的だった。もう少し身近に役に立つ事を聞きたかった。

研修会に参加して3 月 9 日、町民会館において、「被災者の私たちにできること」をテーマに、講師天寺純香先生をお迎えし、研修会がありました。
千葉県民が必ず次世代に伝えること、津波は、繰り返し襲ってくる。
第 1 波が最大の津波とは限らないこと。
津波警報が介助されるまで高台から下りないこと。避難とは避難所へ行くことではなく災害から命を守る行動である。
まずは、素早く自分の身を守ること。次に避難所に避難をする。
自分の身が安全でこそ、他者を初めて救うことができる。ここに防災の基礎がある。
ボランティアのやるべきこと、できることの範囲は実はこのことである。
３時間と長時間の講演でしたがあっと言う間でした。解っているようで実は解っていなかった事にとても衝撃を受けました。日頃からの呼び掛けが本当に大事だと思いました。
阿部洋子

ボランティア派遣事業報告会
３月２５日、町民会館大ホールにて、ボランティア派遣事業報告会を開催しました。
当日は、３２名の参加者があり、まず派遣事業の概要の説明を行いました。その後、４班に分かれてグループワークを行い、皆さんの情報や困り事等を話し合い各班から発表していただきました。
○平成２７年度の派遣事業実績
・一人暮らしの傾聴
４人
・福祉ドライバー
２人・血圧測定手伝い
３人
・身障者行事手伝い
６人
・ごみ出し
２人
・施設のお祭り手伝い 各（１０人）（吉祥苑・光楽園）♡✌☺♡✌☺♡✌☺♡✌☺♡✌☺♡✌☺♡✌☺♡✌☺♡✌☺♡✌☺♡✌☺♡✌☺♡✌☺♡✌☺
○グループワーク 各班より派遣事業についての感想
・１班…施設の活動は楽しかった。施設に行く機会が無かったので良かった。
通院介助については、２人で対応した方が良いと思う。
・２班…施設のお手伝いに行ったが、説明が少なく活動に無駄な時間があった。
ルームでもう少し話し合って頂きたい。１回の拘束時間が長い。
・３班…ゴミ出しは、予備要員を決めておいた方が良いと思う。連絡を取り合うことが大事。出来ない事は、はっきりと断ること。
・４班…施設の手伝いに行ったが、何をしたらよいのかわからなかった。確認してから派遣してほしい。ゴミ出しについて、利用者の身体状況等も確認してほしい。
○その他の意見・施設の手伝をされた方より…場所の説明、地図が欲しかった。
・派遣するボランティアは、自宅が利用者宅に近い方が良いと思う。
・派遣事業はボランティアルーム運営委員会を通してから始めることを知りました。
・障がい者スポーツ大会のお手伝いができて良かった。
・若いボランティアを育てて参加してほしい。
皆様の貴重なご意見ありがとうございました。より良いボランティア派遣事業となりますよう皆様と共に考えていきたいと思います。
また、今後は、利用者が多くなると見込まれます。派遣事業の必要性をご理解頂き、多くの方のボランティア活動への参加とご協力をお願いしたいと思います。
椎名美枝子

ボランティア連絡協議会視察研修のご案内
今回、住民参加型在宅福祉サービスを実践している山武市社協を視察し、提供しているサービス等の実態について学び、横芝光町でも参考にしていきたいと思い計画しました。
ボランティアのみなさんの参加をお待ちしています。
是非ご参加ください

日時：平成２８年８月１０日（水）集合･出発：役場玄関前 午後 1 時行先：山武市社会福祉協議会
締切：７月２２日（金）まで
定員：３０名になり次第締切ます。
参 加 費：無 料
申 し 込 み：社会福祉協議会まで

ボランティア・ルームをご利用下さい
情報交換や交流の場として、ボランティア・ルームを開設しています。
これからボランティアを行いたい方へのボランティアの紹介や、ボランティアを必要としている方々からの要望をお受けしております。
また、現在ボランティア活動に参加されている方からのご相談もお受けしております。
皆さん、お気軽にお立ち寄り下さい
日 時
毎月 第 2・３・4 金曜日
13:30 ～ 16:00
場 所
社会福祉協議会事務所内 会議室
問い合わせ先 社会福祉協議会 ☎ 80-3611

編

集 後記

人にも、花にも、動物にもすべてに優しさを
１号線用水路が遊歩道になり、ウォーキングコースに最適ですが、片側の桜もアジサイも数年手入れもなく、アジサイが桜の枝に届く程！
できるものなら、まず実行。３年前からアジサイの選定を始め、３００本余りのアジサイが１ｍあまりの高さに切り揃えられて見事に咲き初めました。額アジサイのブルー、横芝小近くはピンク色が鮮やかです。季節の花に人の心も優しく癒されるでしょう。
足を止めて、花にも愛を！
郡司芳枝
Vol.48 No.2〔2009〕
通巻 269 号
災害予防と環境保全の技術
化学物質管理 小特集号
安全への提言リスクによる安全管理……………………………………………………………………… 土橋律

71

防爆電気機器に係る技術および規格の発展と現状……………………………………… 田中隆二

72

巨大地震がもたらす産業への影響………………………………………………………… 室﨑益輝

81

俊一

87

化学物質管理のための詳細リスク評価…………………………………………………… 吉田喜久雄

93

化学業界における化学物質管理について………………………………………………… 清水99

特別招待講演

総説

化学物質管理政策の動向と今後の方向性………………………………………………… 五嶋

リスク管理の展望と情報基盤……………………………

資{横山泰一・真名垣

本藤祐樹・益永小林剛・三宅信之聡・半井 豊明

茂樹・三宅 淳巳 103
祐一

料

中小建設業者の自主的安全活動促進のための行動指針
─ リスクマネジメント推進アクションプログラム ─……………… 高木

元也・中村 隆宏 109

我が社の環境安全活動
東京液化酸素（株）磯子工場の安全活動………………………………………………… 西山雪男 124

学術活動報告第 41 回 安全工学研究発表会報告 ………………………………………………………… 山隈瑞樹 128

図 書 紹 介…………………………………………………

92

事故・災害ニュース……………………………………… 118
会

告………………………………………………

前付

お 知 ら せ………………………………………………… 117
会

報………………………………………………… 132「安全工学」投稿規程・執筆要領 ……………………… 135

JOURNAL OF JAPAN SOCIETY FORSAFETY ENGINEERING
Volume 48 No.2

April 2009
CONTENTS
Special Issue on Chemical Materials Management

PROPOSAL FOR SAFETY
Safety Management by Using the Concept of Risk
Ritsu Dobashi …………………………………………………………………………………………………………

71

INVITED LECTURES
Developments and Current Situation of Technology and Standard with regard to Explosion─ProtectedElectrical Apparatus
Ryuji Tanaka …………………………………………………………………………………………………………

72

Influence on Industry that Large Earthquake Brings
Yoshiteru Murosaki ……………………………………………………………………………………………………

81

REVIEW
The Current Situation and Future Direction of Chemical Substance Management Policy
Shunichi Goshima ……………………………………………………………………………………………………

87

Development of Methodologies for Risk Assessment and Management of Chemicals
Kikuo Yoshida …………………………………………………………………………………………………………

93

Management of Chemical Substances in Chemical Industry
Nobuyuki Shimizu ……………………………………………………………………………………………………

99

The Perspective on Risk Management and the Role of Risk Information PlatformYasukazu Yokoyama, Satoshi Managaki, Toyoaki Nakarai, Hiroki Hondo, Shigeki Masunaga, Atsumi Miyake,Takeshi Kobayashi and Yuichi Miyake ……………………………………………………………………………

103

TECHNICAL REPORTAction─Program to Promote Risk Management at Small and Medium Enterpriseʼs Construction Site
Motoya Takagi and Takahiro Nakamura …………………………………………………………………………… 109
SAFETY MANAGEMENT AND PROVISIONS IN THE CORPORATION
Safety Activity of Tokyo Liquefied Oxygen K. K. Isogo Plant
Yukio Nishiyama ……………………………………………………………………………………………………… 124
ACADEMIC ACTIVITIESA Report of the 41st National Conference of Japan Society for Safety Engineering
Mizuki Yamaguma …………………………………………………………………………………………………… 128Ⓒ Published bimonthly byJAPAN SOCIETY FOR SAFETY ENGINEERING
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Kitakyushu City has dispatched engineers to Cambodia, Vietnam, and other countries topromote water services through such supports as building water purification plants since the1990s.
Utilizing achievement and experience to further develop water services abroad, KitakyushuCity founded Kitakyushu Water Service Co., Ltd. together with private enterprises in 2015.
Water is the most basic need for humans’ health and well-being.
In 2022, however, 2.2 billion people still didn’t have access to safely managed drinking water.
Furthermore, 3.5 billion people lacked safely managed sanitation. U.N. General AssemblyPresident once called this dire situation “a moral failure.”The 2030 agenda for sustainable development sets its goal 6 : to ensure access to water andsanitation for all by 2030. We believe that without access to water, there can be no sustainabledevelopment.
We are determined to resolve such challenging issues with parties concerned and contributeto the world as well as Japan.

Yamamoto Koji

As of July 1, 2024

Yamamoto Koji, President & CEO

1.Operation and maintenance of water supply and sewage facilities and other related facilities2.Supervision, examination and inspection of the construction of water supply and sewagefacilities and related facilities, equipment, machinery and materials3.Surveys and analysis of water supply and sewage water quality4.Research, analysis and consulting service of water supply and sewage5.International technical cooperation projects and overseas water business6.Management and operation of real estate7.Any and all other business incidental or related to any of the preceding items

Yamamoto Koji, President & CEOMatsuo Akimasa, DirectorKonishi Junsuke, DirectorMochiyama Yasuo, DirectorOsako Michihiro, AuditorMiyazaki Shinichiro, Auditor
..＜新規拠出者用＞「学校教育及び生涯教育の推進拠点」・・・「静岡県教育会館」
静岡県教育会館は 県下教職員の皆様のご支援をいただいて成り立っています。
資金の拠出にご協力をよろしくお願いします。お気軽にお立ち寄り下さい。

＜所在地＞〒420-0856 静岡市葵区駿府町 1-12 「セノバ」向かい側
＜連絡先＞

℡

054-252-1011 FAX

054-254-1028※ 会館ではこんなことを行っています。
・県下各地区の教育講演会を主管
・アートギャラリー展の運営（１階と地階ホール）
・教育関係団体等への会議室貸し出し
・県統計グラフコンクール、読書感想画コンクールへの助成
・ギャラリーコンサート開催※ 会館には多くの教育関係団体が入居し、皆様のサポーターとしての役割を果たしています。
――＜入居団体＞――――――――――――――――――――――――――――――
４階 静岡大学教育学部同窓会事務局、静岡県校長会、静岡市校長会、静岡県公立小中学校教頭会、静岡県 PTA 連絡協議会、公益財団法人日本教育公務員弘済会静岡支部
３階 静岡県教職員組合、静岡県教職員組合立教育研究所、教職員共済生活協同組合
静岡県事業所、静岡県環境保全協会、一般社団法人静岡県ゴルフ場協会、静岡県道路利用者会議・静岡県道路協会、一般社団法人静岡県猟友会
２階 一般財団法人静岡県教職員互助組合、教職員互助組合静岡支部静岡事務所
教職員互助組合高校支部、静岡県教育研究会
１階 公益財団法人静岡県学校給食会、静清教職員組合、静岡教育サービス――――――――――――――――――――――――――――――――――――――※※ 静岡県教育会館ホームページよりダウンロードして配布してください。
焼けそう。薬膳に興味のある方を此処にお誘いして、平素は、弊社商品にお取り組み頂き、一緒に遊ぶために始めた事業です。

まことに、ありがとうございます。
月間通信 3 月号をお送り致しました。
何卒、よろしくお願い致します。

どうせなら、ピザ原料も自前で用意したいので、先ずは小麦を植える事を始めている。北海道で栽培されている 『春よ恋』 でいつもパンを焼いているため、その品種を植えたかったのですが、小豆島は適地では無いという事で、それに類する品種 『ミナミノカオリ』を中澤が選んだ。
元肥には、菜種油粕を 7 種類の菌で発酵させたベビーリーフの栽培をしている時に使っていた肥料を施肥しておいた。2 度の麦踏みを終え、そろそろ追肥のタイミングだと思う。上手く分決してくれているようですが、半年掛かりで作ったピザ窯です。このエリアの土留めの石組から、地均しを始めたのが、昨年のお盆頃でしたので、まことに長い旅路だった。毎週土曜日に朝から高槻を出発して昼過ぎに着き、それから翌日の最終のフェリーに乗るまでの間、せっせとレンガを積んだ。レンガは 2500 個くらい購入し半分程度残っている。耐火レンガは 700 個ほど購入し、ほとんど消化した。
you tube で動画を探して、モデルを決め、何度かその動画を見て、設計図も無しに始めたので、途中辻褄が合わなくて、やり直したりしながら、何とか完成した。直系 30cm くらいのピザなら、4～5 枚は一度になんせ初めての栽培なので、様子が分からない。今になって農研機構の栽培レシピを調べてみると、元肥窒
素量 5kg～6.7kg、追肥 3.5kg～5.0kg と書いてある。元肥は勘で施肥したが、計算上 5.7kg とバッチリ。追肥も同程度と考えていたが、その 3 分の 2 程度で良さそうなので、前回 3 袋の施肥だから追肥は 2 袋を散布すればいいのかなと思っている。
近くに大きな樹がある。地上 5m ほどで切ってあるが、また伸びて来て日陰になる時間帯・部分もあるので、光合成促進になるようなアルコール資材でも葉面散布を、様子を見てしようと考えている。
論語では、六十を過ぎれば、ひとの話しに耳を順わせられるようになり、七十になれば 『七十にして己のそして、その日は 2025 年。

欲する所に従えども矩を踰えず』 とあった。私は再来月で 69 歳になる。最近になって、ようやく人の話しにひとつは、国民から自由を奪う事。既に自由は奪わ躊躇なく乗れるようになってきた。50 歳の初めに、そのれていて、その事に対して国民は何の不満も感じてい次の七十を知ったとき、自分には余程広い道が用意なくて、淡々と受け入れている。

されていなければ、ボーダーラインを越えてしまうと思っ

羽田空港からトヨタのレンタカー事務所に移動するていたが、何となく、これも最近になって自信が出て来車中、もちろん私はマスクなどしていない。空港の中でた (笑)。とても不思議な感じ。こんな我が儘者でも、も、飛行機の中でもマスクをしないで済む方法を見出それなりにはなれるのだから、若い皆さんは自信を持たしたから。ひとり私たち以外に先客が乗っていた。凡それて大丈夫と思う。

10 分でレンタカー事務所に着いた。ところが事務所は何を言っているかと言うと、勘で施肥しても 『当たら2 階でエレベーターに乗らなければならない。その先客ずしも遠からず』 だったと言いたいだけだが。すいません。に続いてエレベーターに入った瞬間 『マスクして頂けませんか』 と溜息交じりにその男性は、吐き出すようにのんきなことを言っているが、巷では 『露国がウクラ言った。ずうと車中でもその様に言いたかったのだろう。

イナに攻め込んだ』 と第三次世界大戦でも勃発する『失礼しました、では私は階段で行きます』 と降りた。

かのような騒ぎをしている。相変わらずテレビは喧しい

嘘を信じれば不自由になり、嘘を見抜いても不自由騒ぎ方をしている。そんな事になる訳がない。米国もになっている。

露国も、どちらも核を保有しているので、核を持っていもうひとつは、まさしく国家の主権を奪う事。国家主る国同士は戦争しないという不文律がある。人間は権を制限しなければ、世界政府は成立しない。コロナ

其処迄馬鹿ではない。騒ぎに乗せられている人間がの対応は、日本政府に WHO から対策の要請が入っ馬鹿なだけだ。て来ており、その事に対してウイルスの拡散そのものへ

今、世界を席巻している、コロナウイルスも、地球温の施策より、要請の内容に対して自らの馘が飛ばない暖化もすべてひとつの方向に進むための方策である。

ように、或いは次の選挙を睨んで自分の立場を優位

そうであれば、その他の世界で起こるすべての事も、そに宣伝できるように、と考えながらしているところが見ての方向を標榜している事になる。それは世界統一国いて面白い。

家の建設になる。世界帝国と言ってもいいかも知れな

トヨタ自動車は当初、石油は未だ千年以上は枯い。それは、従来の英国や米国の一極支配ではい。

渇する事がない事を知っていて、電気自動車の開発

世界を三分割して、南北米国大陸、露国・中華・イには消極的だった。でも、『脱炭素』 はそんな事実とンドに至るユーラシア大陸、欧州から南下してアフリカ無関係に動いていると気づき、急ぎ対応を始めた。

大陸、このみっつのグループに分ける話しは、今から随

今回ウクライナの出来事で困っているのは、原子力分前のヒラリー・クリントンが国務長官していた時代に、発電迄止めてしまっている欧州だ。露国から天然ガス発表していた内容だから、その内その様になるんだと思が入って来ない米国の経済制裁という指示に従わなっていた。

ければならない。露国は何も困らない、2 月 4 日習近

そのように考えると、其処に至る為に現在から、何が平との会談で、天然ガスも穀物も中国が買ってくれる必要かという話しである。それには、ふたつの主権を奪約束を取り付けている。後、3 年の経過措置で終わる。

う必要があり、すべてが其処に結びつく出来事が、今後も起こり続ける。
決められたその日まで。

有限会社アルファー
吉田清一郎
環 衛 第1084 号

令 和 ４ 年 ４ 月 20 日

一般社団法人関西環境開発センター 様
大阪府健康医療部長

令和４年度ゴキブリ駆除強調月間の実施について（通知）

日頃から本府ねずみ・衛生害虫駆除行政の推進に格段の御理解・御協力をいただき、厚くお礼申し上げます。
さて、毎年実施いたしております標記月間を、本年度も別添実施要領に基づき、府内一斉に実施することといたしました。
つきましては、標記月間の運動を盛り上げ、より一層の駆除効果を発揮させるため、貴会の御協賛をお願いするとともに、会員の皆様方にも本月間の趣旨を周知いただき、その実践に格段のご配慮をいただきますようお願いします。

連絡先
大阪府健康医療部生活衛生室環境衛生課
生活衛生グループ

堀、佐藤

電話

06-6944-9910（ダイヤルイン）

FAX

06-6944-6707

E-mail : kankyoeisei-g04@sbox.pref.osaka.lg.jp
2025 推薦入学試験の概要「2025 年度 推薦入学試験」の詳細については、9 月下旬以降に本校 HP に掲出する「2025 年度 入学試験要項［推薦用］」でご確認ください。

１. 募集人数
第 1 学年 女子 約 30 名
２. 日 程試 験 日2025 年 1 月 22 日（水）合格発表日
2025 年 1 月 23 日（木）入学手続日2025 年 1 月 24 日（金）３. 選抜方法
出願書類および適性検査・面接により、選抜を行う
ただし、東京都の新型ウイルス感染症等の感染状況によっては変更する可能性がある

４. 出願受付
9 月下旬以降に掲出する本校 HP を確認すること

５. 出願資格
以下の要件をすべて満たしている者
ア 2025 年 3 月に中学校を卒業見込の者
イ 慶應義塾女子高等学校を第一志望とする者
ウ 出身中学校長の推薦を受けた者
エ 中学校第 3 学年の評定(五段階評価)が以下の条件をすべて満たしている者
a 9 教科(国語、社会、数学、理科、音楽、美術、保健体育、技術・家庭、外国語)の評定合計が 42 以上である
b 理科と社会の評定がともに 5 である
c 2 の評定がない
オ 中学校入学から 2024 年 12 月末日までの欠席・遅刻・早退の合計数が 5 以内である者
カ 中学生として諸活動に積極的に取り組んだ者

６. 出願書類 ※ 全て HP に掲出する本校所定の書式とする
1. 入学志願書
2. 推薦書3. 入学志願者調査書
4. 「学習成績一覧表」の評定人数分布票
5. 活動報告書
6. 資料貼付用紙
7. 健康調査書
７. 入学検定料
30,000 円
８. その他
推薦入学試験出願者は、一般入学試験または帰国生入学試験も出願することができます
第９回 全道選抜中学生女子アイスホッケー大会
開催要項
1主2主
3後

催 ： （一財）北海道アイスホッケー連盟
管 ： 釧路アイスホッケー連盟
援 ： 北海道、（公財）北海道体育協会
釧路市、釧路市教育委員会、釧路市体育協会
4 開 催 期 日 ： 平成２９年１２月１６日（土）～１２月１７日（日）5 開 催 場 所 ： 釧路，日本製紙アイスアリーナ
釧路市鳥取大通3-6 TEL.0154-54-2345
6 参 加 資 格 ： （１）平成２９年度（一財）北海道アイスホッケー連盟に登録しているチームの役員、選手であること。
（２）出場選手は中学生１～３年生を対象とする。
（３）中学生のプレーヤー（ゴールキーパー以外）がベンチ入りの人数に不足する地区は、同地区の高校生より補充することができる。なお、該当する所属チームならびに地区連盟代表者の許可を得ること。
7 参 加 制 限 ： 札幌・苫小牧・帯広・釧路４地区の中学生女子選抜 計４チーム
8 競 技 規 則 ： （１）Ｉ Ｉ ＨＦ国際競技規則に基づく。
（２）直接的ボディチェッキングの禁止。
（３）ヘルメットは全面を覆うフルフェイスマスクを必ず着用すること。
（４）ネックガードおよびマウスガードを必ず着用すること。
（５）原則として頭髪はヘルメットの中に納めること。
（６）各チームのプレーヤーは全員同じユニホームを着用すること。
（７）試合時間は、１ピリオド正味15分の3ピリオドとし、休憩は10分とする。
（８）第３ピリオドを終了して同点の場合は、ただちに3名ずつのゲームウイニングショットを行う。（整氷は行わない）（９）チームのベンチ入り選手は22名以内（GK2名以内を含む）とする。但し、GKを除くプレーヤーは20名以内とする。また、役員は1名以上6名以内とする。
（10）GKについては1名でも可とするが、プレーヤーとの交替の猶予時間は認めない。また、交代したときのスケートは、プレーヤースケートでも可とする。
9 申 込 方 法 ： （１）北海道アイスホッケー連盟公式サイト（http://hihf.jp/）の大会開催情報から大会名をクリックして参加申込フォームをダウンロードし、必要事項を記入の上、正・副１枚ずつを印刷し、所属加盟団体を通じて郵送にて申し込む。
（２）（１）で入力したExcel形式のデータを、電子メールにて次の宛先に送信する。
（一財）北海道アイスホッケー連盟：hihf@star.ocn.ne.jp（３）締切り期日
平成２９年１１月6日（月）必着（４）申 込 先【正】（一財）北海道アイスホッケー連盟〒 062-0905 札幌市豊平区豊平５条１１丁目１－１
北海道立総合体育センター内
TEL 011-788-2811 FAX0- 011-788-2812 (E-Mail：hihf@star.ocn.ne.jp)【副】釧路アイスホッケー連盟〒 084-0906 釧路市鳥取大通２丁目４－２
日本製紙クレインズ合宿所内
TEL/FAX 0154-51-7591 (E-Mail：kihf@hb.tp1.jp)

10 参 加 料 ： （１）１チーム４０，０００円を平成２９年１１月６日（月）までに主管連盟に納入する。
【振込先】 北洋銀行 豊平支店 普通預金 3279567（一財）北海道アイスホッケー連盟
会長 石橋弘次ザイ）ホッカイドウアイスホッケーレンメイ（２）参加料は返却されることはない。
（３）振込人氏名は、チーム名も記入すること。
11 そ の 他 ： （１）監督会議および開会式は行わない。
（２）選手・役員等の移動を含む本大会における事故・負傷・盗難については、本連盟は一切の責任を負わないので、各チームが責任を持って予め対処すること。
（３）各チームで必ず障害保険に加入しておくこと。。
（４）閉会式は最終試合終了後直ちに行う。
（５）公式練習は行わない。
（６）個人情報および肖像権に関して、以下のように取り扱う。
①主催者は、個人情報の保護に関する法律および関連法令等を順守し個人情報を取り扱う。
なお、参加申込書等より取得した個人情報は、大会の資格審査、プログラム編成及び結果（記録）発表、公式ホームページその他競技運営及びアイスホッケ－競技に必要な連絡等に利用する。
②本大会は、テレビ放送及びインターネット上で動画配信を行うことがある。
③大会の映像・写真・記事・競技結果（記録）等は、主催者および主催者が承認した第三者が大会運営及び宣伝の目的で、大会プログラム・ポスター等の宣伝材料、テレビ・ラジオ・新聞・雑誌・インターネット等の媒体に掲載することがある。
④その他、主催者の許可に基づき、記念写真等が販売されることがある。
⑤大会の映像・写真は、主催者の許可なく第三者がこれを使用すること（インターネット）上において画像や動画を配信することを含む）を禁止する。
⑥参加申込書の提出により、上記取扱いに関する承諾を得たものとして対応する。
認定臨床微生物検査技師制度 指定カリキュラム 第4版

セクションVIII

到達レベル

到達レベル

（知識）

（手技・技能）Ab1）ウイルスの排出，侵入門戸，媒介動物を説明できる。

Bb2）ウイルスの感染，増殖過程および変異について説明できる。

Bc

Bc

ウイルス学
Virology
1.ウイルスの構造と分類
1）ウイルスの基本構造と分類を説明できる。
2.ウイルスの感染，増殖，変異

3.ウイルス感染の発症機序
1）ウイルス感染症の発症機序を説明できる。
4.ウイルス検査法
・ウイルス検査法を説明でき，結果を解釈できる。

A1）培養法の原理を説明できる。

Bc2）抗原検査の原理を理解し，実施できる。

Ab3）抗体検査の原理を理解し，実施できる。

Bc4）核酸増幅検査の原理を理解し，実施できる。

Bc

Bc

Ab

Ab

Ab

Bc

Bb

5.主要な感染症の原因ウイルスと疾患
1）出血熱・出血熱の原因ウイルスとその疾患を説明できる。
①アレナウイルス②エボラウイルス③黄熱ウイルス④クリミア・コンゴ出血熱ウイルス⑤デングウイルス⑥ハンタウイルス⑦フニンウイルス⑧マールブルグウイルス⑨マチュポウイルス⑩ラッサウイルス
2）呼吸器・呼吸器疾患に関連する原因ウイルスとその疾患を説明できる。
①アデノウイルス②インフルエンザウイルス③パラインフルエンザウイルス④コロナウイルス（SARS，MERSコロナウイルス，SARS-CoV-2を含む）⑤ヒトメタニューモウイルス（hMPV）⑥ライノウイルス⑦RSウイルス
3）消化管・胃腸炎に関連する原因ウイルスとその疾患を説明できる。
①アストロウイルス②アデノウイルス③エンテロウイルス（ポリオウイルス・エコーウイルス・コクサッキーウイルスを含む）④サポウイルス⑤ノロウイルス⑥ロタウイルス（HRV）
・肝炎に関連する原因ウイルスとその疾患を説明できる。
①A型肝炎ウイルス（HAV）②B型肝炎ウイルス（HBV）③C型肝炎ウイルス（HCV）④D型肝炎ウイルス（HDV）⑤E型肝炎ウイルス（HEV）
4）中枢神経系・中枢神経系疾患に関連する原因ウイルスとその疾患を説明できる。
①ウエストナイルウイルス②エンテロウイルス（ポリオウイルス・エコーウイルス・コクサッキーウイルスを含む）③狂犬病ウイルス④単純ヘルペスウイルス（HSV）⑤日本脳炎ウイルス⑥麻疹ウイルス
5）皮膚・粘膜（発疹性疾患）・皮膚・粘膜疾患に関連する原因ウイルスとその疾患を説明できる。
①エンテロウイルス②水痘・帯状疱疹ウイルス③単純ヘルペスウイルス（HSV）④伝染性軟疣腫ウイルス⑤痘瘡ウイルス⑥エムポックスウイルス⑦パルボウイルスB19⑧ヒトパピローマウイルス（HPV）⑨ヒトヘルペスウイルス-6,7（HHV-6,7）⑩風疹ウイルス⑪麻疹ウイルス
6）血液1 ページ

認定臨床微生物検査技師制度 指定カリキュラム 第4版

セクションVIII

到達レベル

到達レベル

（知識）

（手技・技能）

B

c

A

b

・ウイルスに有効な消毒法を説明できる。

Ab

・病原ウイルスによって，有効な消毒法等が説明できる。
①ノロウイルス，②ロタウイルス，③A型肝炎ウイルス，④B型肝炎ウイルス，⑤C型肝炎ウイルス，⑥アデノウイルス，⑦ヘルペスウイル

Ab

Bc

Bc

Bc

Aa

ウイルス学Virology
・血液・リンパ系疾患に関連する原因ウイルスとその疾患を説明できる。
①重症熱性血小板減少症候群ウイルス（SFTS）②ヒトT細胞性白血病ウイルス（HTLV-1/ATLV）③ヒト免疫不全ウイルス（HIV）④EBウイルス（EBV）
6.感染経路別の原因ウイルス
・病院内感染を起こす主要なウイルスを感染経路別に挙げることができる。
①空気感染
②飛沫感染
③接触感染
④血液感染
⑤動物由来（人獣共通）感染⑥検査室内（業務）感染
7．ウイルスに有効な消毒薬

ス，⑧インフルエンザウイルス
8．ウイルス感染症の治療薬
・抗ウイルス薬の作用機序を説明できる。
①ウイルスDNA合成阻害②ウイルス逆転写酵素阻害（核酸系）③ウイルス逆転写酵素阻害（非核酸系）④ウイルスインテグラ－ゼ阻害⑤ウイルスプロテア－ゼ阻害⑥ウイルスRNA合成阻害⑦ノイラミニダ－ゼ阻害
・インタ—フェロン種類と作用機序を説明できる。
9．ウイルス感染症の治療薬
・治療に用いられる抗ウイルス薬を説明できる。
①A型およびB型インフルエンザウイルス②単純ヘルペスウイルス（HSV）③水痘・帯状疱疹ウイルス（VZV）④サイトメガロウイルス（CMV）⑤ヒト免疫不全ウイルス（HIV）⑥SARS-CoV-2
10．ワクチンと感染予防
・ウイルス感染症の予防に用いられるワクチンに関する基礎知識を習得する。
1）ウイルスと使用されるワクチンの種類を説明できる。
2）医療従事者が免疫を獲得すべき以下のウイルス感染症と抗体検査を説明できる。
①水痘，②麻疹，③流行性耳下腺炎，④風疹，⑤B型肝炎，⑥C型肝炎

2 ページ
絆できらめく ひと・まち・自然 未来へつなぐ 共生の郷 佐用

記者発表（資料配布）
月／日（曜日）担当部課名

令和６年８月 30 日（金）企画防災課

午後１時 00 分

まちづくり企画室

本紙を含めＡ４：１枚
電話番号

発表者名
（担当者名）

0790-82-0664

智頭急行開業 30 周年記念

「駅名ネーミングライツ」駅名標の除幕式を行います

第３セクター鉄道として佐用町も出資している智頭急行株式会社は、智頭急行開業 30 周年記念事業として「駅名ネーミングライツ」のスポンサーを募集しています。この度、初めてのスポンサー契約を、当町の近畿農産資材株式会社と締結し、駅名標の除幕式を開催することとなりましたので、お知らせします。

記
１．駅名標除幕式○日時

2024 年 9 月 2 日（月）○場所

智頭急行「佐用駅」○出 席 者

13:50～

西威誠様（近畿農産資材株式会社

西尾浩一様（智頭急行株式会社庵逧典章代表取締役社長）

代表取締役社長）（佐用町長）

２．契約内容等
詳しくは智頭急行株式会社のホームページをご確認ください。
○智頭急行開業 30 周年記念「駅名ネーミングライツ」スポンサーの決定及び駅名標の除幕式について（ニュースリリース）
https://www.chizukyu.co.jp/user/filer_public/60/15/601593dc-c97c-4010-8921-519dd1994
a4a/kai-cui-an-nei-suponsajue-ding-_-hpyong.pdf

兵庫県佐用町
2017 年度人材マネジメント部会 ICP 人材力診断 効果測定
株式会社エスユーエス
１． 意識変化の効果測定
ICP 人材力診断を活用

ICP 人材力診断は、コンセプチュアルスキル（概念化能力）とヒューマンスキルの領域を測定しています。人材マネジメント部会に参加する事で、意識・能力にどのような変化が生じたのかを検証しました。

ICP 人材力診断は、組織心理学の基礎研究をベースに開発し、15 年に渡り運用し人材データベースを蓄積、改良を重ねたアセスメントツールです。



組織で働く上で、高い評価を得る、成果をだす、相手を尊重し周囲からの信頼を得る事ができる人が組織内で起こる事象に対してどのように判断・行動しているのかデータを解析し、項目と得点を定義しています。

ICP の測定領域①

効果測定対象者：1 回目・2 回目ともに ICP を受診した 177 名のデータを利用②

T 検定により有意な意識変化がみられた項目を特定した

２． 2017 年度人材マネジメント部会参加者
項目意識変化①2017 年 5 月受診②2018 年 2 月受診②－①ポイント差

1

ビジョン設定

49.00

51.94

2.94

※有意差あり

2

動機づけ

51.01

53.85

2.85

※有意差あり3

プレゼンテーションスキル

49.49

52.34

2.85

※有意差あり4

セルフコントロール

50.33

52.74

2.42

※有意差あり

5

顧客志向

50.96

53.34

2.38

※有意差あり

6

完結性

50.08

52.41

2.33

※有意差あり

7

論理的思考

51.37

53.59

2.22

※有意差あり

8

柔軟性

51.75

53.82

2.07

※有意差あり

9

課題認識力

50.75

52.74

1.99

※有意差あり

10

積極性

49.27

51.24

1.97

※有意差あり

11

多様性

51.07

52.85

1.79

※有意差あり

有意差がみられた詳細項目は上記の 11 項目となりました。
全て、2 回目の方が高い得点を示し、意識が向上したことがうかがえます。

1



ここで示している小数点 2 ケタの数字は偏差値です。177 名の平均偏差値となります。

社会人 6 万人のデータを元に、偏差値を算出しています。つまり偏差値 50 が世の中平均、といえます。上記のうち、「ビジョン設定」「プレゼンテーションスキル」「積極性」は、参加当初の数値では偏差値 50 を下回っていましたが、人材マネジメント部会参加後の 2 月の受診結果では 50 を超える数値となりました。

「ビジョン設定」は、自分の組織にかかわる情報を積極的に収集し、組織への影響や今後の長期的展望の見通しを立てて行動していく姿勢・意識を指します。



部会参加前は、この意識がやや低い傾向がありましたが、部会を通じて、組織を長期的な視点でとらえ、必要な情報収集とその影響・対応について、自ら見通しを立てて行動する姿勢が芽生えたといえます。



また「プレゼンテーションスキル」は、ただ説明するのではなく「相手にとってわかりやすく」伝える意識を指します。
部会参加前は、「自分自身の言いたい事を詳細に伝える」意識がやや強かったものの、部会の参加を通じて「相手に伝わるように」「相手にわかりやすく」という意識が高まりました。



自分の組織とは異なる人たちと、ディスカッションしたり発表の場を経験したりする事で、誰にでも理解できるように伝える重要性を認識し、意識が向上したのではないでしょうか。

「積極性」は、自ら組織やチームにかかわり、役割を担っていこうとする姿勢を指します。参加前は、決められたことを確実に遂行する事、また、受け身な意識がみられましたが、自ら行動をおこし、組織を盛り立てていこうという意識に変化しています。



その他、変化に有意差がみられた項目が、「動機づけ」「セルフコントロール」「顧客志向」「完結性」「論理的志向」「柔軟性」「課題認識力」「多様性」となります。

「柔軟性」は、相手や状況に合わせて自身の対応のしかたを変化させるしなやかさを指します。

「多様性」は、問題に行き詰った際に従来のやり方に固執せずに、視点を切り替え、模索する事ができる姿勢を指します。
これらのことから、固定観念にとらわれずに変化を俯瞰的に受け止めてしなやかに対応する姿勢が生まれたことがうかがえます。

また、「課題認識力」「論理的思考」にも変化がみられました。

「課題認識力」の変化より、物事・状況を点でとらえて対処するのではなく、目的・ゴールイメージを明確にしてから課題に取り組む意識が伸びたことがわかります。

「論理的思考」の変化より、経験や直感に依存して物事を判断したり対処したりせず、物事・状況の法則性を見出し、客観的・合理的に判断・対処する思考が伸びていることがうかがえます。

「セルフコントロール」が伸びたことも、感覚・感情的に対処するのではなく、客観的に合理的に物事をとらえる意識が伸びたことを指しています。

「動機づけ」の数値が有意に伸びたことから、組織の中で、自らが積極的に関わり行動する事で周囲の士気をたかめ、雰囲気を良くしていこうといった意識が伸びたと見受けます。



また、「完結性」にも変化があり、納期とクオリティのバランスへの意識が向上しています。

３． 2017 年度人材マネジメント変化所見
参加者の皆さんは、各地、各所でそれぞれが日常の業務についている中で 36 項目中、11 もの項目が有意に向上した事は、人材マネジメント部会への参加が共通してこれらの意識向上に影響を与えたといえます。
以上

2
「部活動・同好会に係る活動方針」
徳島県立徳島科学技術高等学校

１

活動の基本方針

２

指導・運営に係る体制について

３

活動推進のための取組について

４

適切な休養日等の設定について

５

生徒のニーズを踏まえたスポーツ・文化芸術環境の整備について

６

地域・保護者との連携（１）

部活動・同好会を活性化させ、自主的・実践的な活動ができるようにし、人間関係をよりよく形成するとともに、各自が目標を設定してチャレンジし、自己実現を図ろうとする態度を養う。
（２） 生徒と教師の温かい人間関係を確立し、楽しく活力ある学校づくりに寄与する。
（３） 生涯にわたり、豊かなスポーツライフや芸術文化等の活動を実現する資質・能力・態度を育成する。
（１）

指導内容の充実、生徒の安全の確保、教師の長時間勤務の解消等の観点から円滑に学校部活動を実施できるよう、適正な数の学校部活動を設置する。
（２） 校内組織「部活動・同好会適正化推進委員会」を設置し、コンプライアンス意識及び全体的な活動の質の更なる向上を図る。
（３） 部・同好会顧問は、年間・月間の活動計画及び活動実績を作成し、校長に提出する。
（１）

運動系の部・同好会顧問は、スポーツ医・科学の見地からは、トレーニング効果を得るために休養等を適切に取ることが必要であること、また、過度の練習がスポーツ障害・外傷のリスクを高め、必ずしも体力・運動能力の向上につながらないこと等を正しく理解し、分野の特性等を踏まえた効率的・効果的なトレーニングの積極的な導入等により、休養等を適切に取りつつ、短時間で効果が得られる指導を行う。
（２） 文化系の部・同好会顧問は、生徒のバランスのとれた健全な成長の確保の観点から休養等を適切に取ることが必要であること、また、過度の練習が生徒の心身に負担を与え、文化系活動以外の様々な活動に参加する機会を奪うこと等を正しく理解し、分野の特性等を踏まえた効率的・効果的な練習・活動の積極的な導入等により、休養等を適切に取りつつ、短時間で効果が得られる指導を行う。
（１）

学期中は、原則として週当たり１日以上の休養日を設ける。１日の活動時間は、原則として平日は２時間程度、学校の休業日（学期中の週末を含む）は３時間程度（練習試合等は除く）とし、できるだけ短時間に、合理的でかつ効果的な活動を行う。
（２） 週末等の練習試合やオープン戦に関しては、できるだけ多くの生徒に出場機会を作れるように配慮し、一人の活動時間が３時間を超えないように努める。
（１）

（１）

活動は生徒の自主的・自発的な参加により行われるものであることを踏まえ、生徒の意思に反して強制的に加入させることがないようにするとともに、その活動日数や活動時間を見直し、生徒が希望すれば、特定の種目・部門だけでなく、スポーツ・文化芸術や科学分野の活動や地域での活動も含めて、様々な活動を同時に経験できるよう配慮する。

スポーツ・文化芸術団体との連携や民間事業者の活用等により、保護者の理解と協力を得て、学校と地域が協働・融合した形での地域におけるスポーツ・文化芸術の環境整備を進める。
（２） 中学校、大学及び特別支援学校等との合同練習を実施するなど、学校種を越えての連携を深め、生徒同士の切磋琢磨や多様な交流の機会を設ける。
報道関係者各位
プレスリリース

令和元年10月吉日
中部スノーアライアンス 株式会社

1,550ｍの山頂から景色や雲海と一緒に楽しめる
アメリカンスタイルのTERRACE BBQ新登場！
キリンビール協力の「雲海ハイボール」も！ 高鷲スノーパーク
マックアースグループの中部スノーアライアンス株式会社 （本社：〒501-5305 岐阜県郡上市高鷲町西洞3086-1/代表取締役CEO 一ノ本達己）は、岐阜県奥美濃の西日本最大級のスキー場「高鷲スノーパーク」を2019年12月7日（土）にオープン予定です。本スキー場は、西日本No1の積雪と雪質、15人乗りゴンドラに4,000ｍ級のロングコース、世界レベルのハーフパイプなど日本を代表するスキー場のひとつです。
昨シーズン大好評いただいた山頂のビーチリゾート風カフェ『TAKASU TERRACE』。フォトジェニック効果による景色や景観を楽しんで頂く施設を造成し、前年比107.7％の多くのお客様にご来場いただきました。さらにテラス効果もあり、ライトユーザー層（シーズンに１～２回の来場）の来場者比率が２３％から３５．８％へ増加いたしました（前年比）。今シーズン、そのTAKASU TERRACEの新たな施策としてアメリカンスタイルの『TERRACE BBQ』が新登場いたします。テラス席でお客様ご自身で焼いていただくスタイルで、普段BBQをしたことない方も楽しく体験していただけます。弊社による来場者アンケートによると「グリーンシーズンに充実してほしい施設アクティビティ」では、ライトユーザー層の４１％が「BBQの充実」と回答。夏の風物詩であるBBQを商品化し冬景色を満喫しながら焼きたての食材を頂くゲレンデの新しい楽しみ方を考え、商品化しました。
他にも店内では地元の食材を中心としたオリジナルの『BEACH SAND』を始め、ひるがの高原牛乳を使用した『キャラメルミルク』、キリンビール株式会社協力の元、スパークリングワイン等のアルコール商品も新たに充実。雲海とビーチをモチーフとした『TAKASU 雲海ハイボール』など数多くのオシャレな新商品が登場いたします。
さらに、新企画といたしましてインスタグラムを活用したフォトコンテスト“takasugram”を開催。TAKASU TERRACEで生まれたフォトジェニックの中から抽選で30組60名様に2020-2021シーズン共通リフト1日券をプレゼントいたします。
本件に関しましてぜひ取材のお取り計らいを頂けましたら幸いです。素敵な景色とお食事をご用意して、皆様のご来場をお待ちしております。

presented by

海と雲海をイメージした青いフルティハイボール※BBQ画像はイメージです

テラス席からは雲海も楽しめるパノラマ絶景スポット“takasugram” 告知ポスター

営業期間

2019年12月7日（土） ～ 2019年5月6日（祝） （予定）

営業時間

平日 8：00～16：30

本格的なUSAグリルを使用したアメリカンスタイルBBQ

土日祝・年末年始（12/30～1/3） 7：30～16：30〒501-5305 岐阜県郡上市高鷲町西洞3086-1
住所
アクセス

名古屋方面～ 東海北陸自動車道【高鷲IC】降車 国道156号線経由 約15分
北陸方面～ 東海北陸自動車道【ひるがの高原SAスマートIC（ETC専用）】降車 県道321号線・国道156号線経由 約10分

規模

面積 ： 1,000,000㎡ （ダイナランドとの共通券利用時 1,800,000㎡）
標高 ： ベース 950ｍ 頂上 1,550ｍ （大日ヶ岳 山頂 ： 1,709ｍ）
コース数 ： 全12コース ・ ツリーランエリア4ヵ所 ・アイテムパーク（ハーフパイプ2本、モンスターバンクス その他多数）
運行リフト ： 15人乗りゴンドラ 1基 、4人乗り高速リフト 3基、ムービングベルト 1基、Tバーリフト 1基（春期間限定）

連絡先

TEL ： 0575-72-7000

ホームページ

www.takasu.gr.jp

FAX ： 0575-72-7002[ プレスリリースに関するお問い合わせ ]
企業名
広報担当
住所
TELE-MAIL： 中部スノーアライアンス株式会社 高鷲スノーパーク： 稲宮 吉明 （イナミヤ ヨシアキ）： 〒501-5305 岐阜県郡上市高鷲町西洞3086-1： 0575-72-7000
FAX ： 0575-72-7002： y.inamiya@takasu.gr.jp
2023年
所属部会

年代

上越支部研修会

アンケート結果※22枚回収地域活動

医療行政

学校健康教育福祉不明

合計

153571

22

20歳代

30歳代

40歳代

50歳代

60歳代

合計

25762

22

〇前半の発表内容について・各市の取り組みについて分かりやすかった。
・各自治体の課題と取り組みが分かり、その中で自分がどう活動していくかを熟考するきっかけを頂けたと思う。
・小児の血液検査希望者の内、3割がLDL高値示す事はショッキングな結果だと思いました。
・仕事内容と言うより、自身や家族に関わる内容で、予想以上に興味深く聞かせて頂きました。
栄養士に止まらず、一般市民にも聞いて欲しいと思いました。
・上越市・妙高市の現状、課題が見えて興味深かった。
生涯を通じた生活習慣病予防に、各職域の栄養士がそれぞれの分野で活動しているが、横のつながりの薄さを感じている。職域を超えて研修会等に参加していきたい。
・上越市の健康状態の課題を知ることが出来、栄養士として出来る事をやってこうと思いました。
・とても良かった。
・普段高齢者と関わることが多いので、子供や働き盛りの年齢をあまり意識することが少ないがコロナを経て課題が明確化した事が分かった。
・市の現状、課題が数値で示されていて勉強になりました。
・上越市の現状について理解することが出来て良かったです。
・各市の健康課題や取り組みをしっかり聞かせてもらったのでとても参考になりました。
・どういう理由で、どういう現状があって、どの年代で、どう取り組むかがよくわかりました。
長いライフステージの中でより健康に過ごせるよう、横のつながりを持ちながら自分の仕事を頑張らなければと思いました。
・妙高市宮本さんのお話がとても参考になりました。子供への（親への）個別指導の必要性をとても感じました。
・来年度から始まる健康DX事業（市民向け）がどの程度市民に浸透していくか興味があります。
メタボ・高血圧は長年課題になっていますが、団塊世代が後期高齢者になると言う事で、少しでも健康な方を増やしていかなければならないと思いました。
・日頃の業務では触れない部分でもあるので、貴重なお話しを伺う事が出来て良かったです。
R5上越支部の活動についても理解が深まりました。
・上越市の健康課題、その取り組みを知る良い機会でした。栄養士会の活動について、実際に活動している方の話を機会もあると良いと思います。
・現状が聞けて良かった。
・普段なかなか聞けないので、とても参考になる話でした。
・年代に関係なく、継続（切れ目のない）支援と指導が必要だと再確認しました。
・地域（行政）での課題、取り組みを知る事で、学校での取り組みに生かせると思いました。
学校でも家族の方とお話しする事が多いので、アプリをおすすめするなど大人への対応にも生かしたいです。
・現状と課題を知ることが出来、大変有意義でした。
・違う職域の話を聞けて参考になった。

〇情報交換会について有意義だった20

まあ有意義だった

1

あまり有意義ではない

0

有意義ではない0【意見・感想】
・上越市のアプリが素晴らしい仕組みになっていると思うので、介入成績についてもフォローして頂いて教えて頂けたら嬉しいです。
・情報交換とても良かったです。大変勉強になりました。
・色々な情報交換をすることが出来、とても有意義な時間でした。ありがとうございました。
・とても良い機会だった。久しぶりの情報交換会で色々なことが聞けて良かった。今までは同じ部会同士だったが、福祉の話も聞けて参考になった。
・アプリで健康管理、時代は変化しているなあと感じました。ニーズに合ったアプローチをしていかなければいけないと思いました。
・他施設との交流の場があり、とてもありがたかったです。色々な話が聞けて良かったです。
・困り感も、人の話を聞く事で発見や気付きがありました。ありがとうございました。
・久しぶりに参加しました。普段なかなかお話する機会のない別の職域の方とお話が出来、情報交換出来て、とても有意義でした。
・同じ部会の方との情報交換が出来ました。ありがとうございました。
・初めて研修会に参加させて頂き、普段栄養士同士で話すことが出来ないのでとても良い機会になりました。ありがとうございました。
・多職種の情報交換について、顔を合わせてのお話は久しぶりでしたが、是非今後も同じ場があれば良いと感じた時間でした。
・他施設の情報が聞けて参考になりました。
・情報交換会はそれぞれの状況が聞けて良かった。
・色んな方の話を聞いて、また頑張ろうと思いました！
・情報共有はとても大事だと思いました。新たな情報、違った考え方を知る事が出来ました。
〇上越支部の運営について・初参加でした。これから様々な活動に参加して学びを深めていきたいと思うので、どうぞ宜しくお願い致します。
・顔を合わせる研修会、とても良かったです。ありがとうございました。
・いつもありがとうございます。
・今後も交流の場を提供して頂けると助かります。
・会員増が課題だと思いました。
・参加者がもっと増えるといいなと思いました。
・役員の方々、お忙しい中ご準備頂きありがとうございました。
・運営ありがとうございます。
・いつもありがとうございます。職域を超えた研修を引き続きお願いしたいと思います。
証券投資信託の信託終了に係る手続きのお知らせ

このたび、追加型証券投資信託「ＮＣドリーム 九州アジアファンド」につきまして、信託約款の規定に基づき、平成29年８月21日をもって信託を終了（繰上償還）する手続きを行いますのでお知らせいたします。
当ファンドは平成16年６月24日に設定され、九州の株式、中国および香港の株式、日本を除くアジア諸国の株式をそれぞれ主要投資対象とする３つの投資信託証券に投資を行い、中長期的な信託財産の成長を目指して運用しております。このうち九州の株式を主要投資対象とする追加型証券投資信託「九州特化型日本株式ファンド」が来る平成29年８月14日に償還となるため、運用を継続するべく様々な方法を検討してまいりましたが、当ファンドの運用の基本方針に則った運用を維持することが困難な状況です。
従って、当ファンドを繰上償還し、受益者の皆様からお預かりした運用資産をお返しすることが、受益者の皆様の利益にとって最善であると判断いたしました。
この信託終了に異議のある受益者の方は、平成29年６月23日から平成29年７月24日までの間に、当ファンドの委託者である当社に対し書面によりその旨をお申し出ください。
上記期間内に異議を述べた受益者の方の当該投資信託約款に係る受益権の口数が、平成29年６月23日現在の受益権の総口数の２分の１を超えないときは、平成29年８月21日をもって信託を終了します。
この場合、異議を述べた受益者の方は、当社を通じて受託会社に対し、平成29年７月26日から平成29年８月14日までの間に、自己の有する受益権を公正な価額で当該受益権に係る投資信託財産をもって買取るべき旨を請求することができます。
以上

平成29年６月23日
東京都千代田区丸の内一丁目９番１号
ＢＮＰパリバインベストメント・パートナーズ株式会社
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ORDER FORM

鋸刃の寸法仕様
Saw Blade Speciﬁcation

KTB

P2DP1

刃数

Number of tooth

外径

DDiameter

刃厚K

Kerf thickness

台厚T

Body thickness

内径B

Bore

ピンホールピッチP1Pin Hole Pitch

ピンホール径P2

Pin Hole Diameter③Pitch②①④① 側面向心角Radial Clearance Angle② 側面逃げ角

Tangential Clearance Angle③ すくい角Hook Angle④ 先端角

Top Angle

2/2

お客さま

Customer

お名前Name

部 署

Section

ご住所

Address

E-mailE-mail

被切断材

Material

素 材□ 木 材 □ 樹 脂 □ 無機物

Material□ 金 属 □ 非鉄金属

□ Wood □ Plastic □ Inorganic□ Metal □ Non-ferrous metal

寸 法

幅厚SizeWT

寸 法

直径厚Size

Dia.

T

名 称Name

形 状Shape

切断条件

Cutting Parameter

機械名／型式Machine/Type

回転数rpm

Cutting Speedrpm

送り速度m/minFeed Ratem/min

フランジ径mm

Flange Dia.

mm

切削油

□有□無Oilmist□ with□ without

オーダーフォームにご記入の上、FAX にてお送りください。

Please ﬁll in the order form and send by email.

FAX 送信先Email Address＠ 
地すべり対策事業の工事用道路に路床材として利用
工 事 名
発 注 者
納期
納入数量
工事概要

：令和 2 年度（明許繰越）災害関連緊急地すべり対策事業柳淵地下水排除工事：山形県最上総合支庁：令和3年9月～10月：V＝450m3：山形県最上郡大蔵村柳淵地区にある東北電力柳渕発電所付近が地すべりによって被災。本工事
では地下水排除の為の工事用道路の路床部に改良土(CBR≧20%)を利用しました。
発生土の一次分級（φ150mm）

一次分級後 φ150mm アンダーは生石灰改良し路床土利用へ

一次分級後 φ150mm オーバーは「かご石」利用へ

工事用道路へ改良土（路床材）投入

工事用道路（路床部）完成

工事用道路（路床部）完成
第12回

専門家
ビジネストレンドセミナー
相談の●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●

弁護士会館などで行っている専門家相談が、ご自身のPCなどから、オンラインでご利用いただけます！
日時

定員

ご自宅に居ながら弁護士と建築士から具体的な
2016年10月30日（金）
先着50名
14:30～16:30
アドバイスが受けられます。
ぜひご活用ください。
会場

アスクル会議室（東京都江東区3－2－3）
どんなことが・雨漏りを直してくれない・リフォーム工事で追加費用を請求【第2部】
された 15:30～16:30【第1部】 14:30～15:30

相談できるの？

※1

・図面などを見ながら専門家に相談したい などIoT（Internet of Things)とは何か？

ビッグデータの解析方法

ビッグデータとIotの可能性

解析ツールの紹介と必要な人材※1 資料のコピー（写し）を事前に郵送でお送りいただきます。

講師：明日 来男（アスクル大学情報処理学部教授）

講師：明日 来子（アスクル大学情報処理学部教授）

・評価住宅の取得者または供給者

略歴

略歴

・保険付き住宅の取得者または被保険者
2000年アスクル大学非常勤講師就任※2対象者
2001年アスクル大学アメリカ校非常勤講師就任
・リフォーム工事の発注者または発注予定者
2005年アスクル大学情報処理学部教授に就任。

・既存住宅（中古住宅）の買主※2 被保険者とは、住宅かし保険（１号保険および２号保険）の保険金を請求できる方です。
２号保険付き住宅については、2022年10月1日からご利用いただけるようになりました。

上記対象者のうち、次の都道府県にお住まいの方がご利用いただけます。

対応地域

電話相談窓口
問合せ先

北海道／宮城県／茨城県／埼玉県／東京都／長野県／静岡県
愛知県／京都府／大阪府／岡山県／広島県／福岡県／長崎県

電話番号：▶ 電話相談をお受けした後に、WEB相談をお申込みいただきます。
（準備等のため、相談実施までの期間が長くなる場合があります）▶▶ 評価住宅・保険付き住宅の方は専用のフリーダイヤルをご用意しています。
フリーダイヤルは「評価住宅」「保険付き住宅」のリーフレットをご確認ください。
【受付時間】 10:00～17:00（土・日・祝休日・年末年始を除く）
ナビダイヤルは通話料金がかかります。固定電話であれば３分9.35円（税込）、携帯電話であれば３分99円（税込）で全国どこからでも通話することができます。

公益財団法人 住宅リフォーム・紛争処理支援センター

2023年9月版
エコチルひょうご通信
新年にあたって新年あけましておめでとうございます。
日頃よりエコチル調査にご協力いただき、誠にありがとうございます。
新しい年を迎えましたが、新型コロナウイルス感染症対策も３年目に入りました。新たに出現したオミクロン株による感染が増加しています。ワクチンの３回目接種も開始されており、皆さまも感染症対策で大変ご多忙の日々を過ごしておられることと存じます。
エコチル調査では、尼崎市内の公共施設において感染防止対策を講じた上で学童期検査（小学２年）及び８歳詳細調査（医学的検査、精神神経発達検査）を実施しておりますが、昨年９月には感染拡大が顕著となったことから実施を見合わせるなど、感染状況に合わせて対応しております。また、従来は年に数回行っていた参加者向けの各種イベントは実施を見合わせており、その代わりにホームページ等での情報発信を強化しています。
エコチル調査で得られたデータを用いた論文の執筆も進めており、これまでに兵庫ユニットセンターから 8 本の原著論文を発表することができました。本年も積極的に成果を発信できるように努めますので、引き続きご指導、ご協力のほどよろしくお願いいたします。
結びに、新型コロナウイルスの感染が一日も早く収束し、普段通りの生活に戻ることができるように念願しています。
エコチル調査兵庫ユニットセンター長
島正之

第３回ひょうごユース eco フォーラム
2021 年 12 月 22 日 ( 水 )、姫路市文化コンベンションセンター（アクリエひめじ）にて行われた「第３回ひょうごユース eco フォーラム」に参加してきました。
このフォーラムは、若者世代による環境保全・創造活動の活性化を通して将来社会の担い手を育成するために、兵庫県が主催し、県内の高校生と大学生が企画・運営等への参画のもとで開催されています。
参加しているのは環境問題の解決に取り組む学生や NPO 法人など約 190 名で、概要は日頃の活動内容の発表報告やポスター展示、グループディスカッションが行われました。エコチル調査兵庫ユニットセンターからは３名のスタッフが参加し、エコチル調査の概要とこれまでに得られた成果についてのポスター展示を行いました。
グループディスカッションでは、兵庫県の里山や里海の魅力や問題点、解決に向けての取り組みなどについて話し合い、様々な世代の方々と交流でき貴重な体験をさせていただきました。

第 18 回兵庫エコチル調査運営協議会を開催します
以下の通り「第１８回兵庫エコチル調査運営協議会」の開催を予定しております。関係の皆さま・協力医療機関の先生方におかれましては、ご多忙のこととは存じますが、ご出席いただきますようよろしくお願い申し上げます。
日時：2022 年 2 月 28 日 ( 月 )17：00 ～ 19：00
場所：兵庫医科大学１０号館４階

2022
新年号

第５会議室

及びWeb 開催

【編集・発行】兵庫医科大学 エコチル調査兵庫ユニットセンター〒 663-8501 兵庫県西宮市武庫川町 1 番 1 号
MAIL: ecochild@hyo-med.ac.jp

0120-456-019

URL: https://www.ecochil-hyogo.jp/
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～ めざします‼
安全安心な職場環境への貢献～（労働基準協会とは・・・昭和 22 年労働基準法施＜毎年 7 月第 1 週のうち 1 日＞
全国安全週間時に松本城をグリーンにライトアップしています。
（グリーンは安全カラー）

行と共に労働基準監督署が開庁され、時を同じく「合法な会社運営を」と従業員を雇用している法人、個人事業主有志が集い、全国の労働基準監督署と同所等に協会が作られました。これが労働基準協会の前身です。
現在、長野県下 10 協会及び労働基準協会連合会）

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
一般社団法人『 ほっとする 』

松本労働基準協会

松本労働基準協会の６つのメリット
390-0851

長野県松本市大字島内 3427-51

TEL：0263-40-3600
FAX：0263-48-1388

E-mail:rousaizero@matumotoroukikyou.or.jp
HP:
www.matumoto-roukikyou.or.jp① 仕事に必要な資格取得を（「労働安全衛生法」に定める技能講習・特別教育・能力向上教育他安全衛生教育の講習開催）② 安全衛生大会、労働衛生大会、労務管理研修会、特別講演、部会活動で安全衛生管理情報収集（全て監督署と共催による）③ 資格取得講習の受講料は一部会員価格があります。

④ 定期的な健康診断のご案内及び実施⑤ 労働保険事務組合の運営により、事業所の労働保険事務の軽減⑥ 法律無料相談初回のみ（当協会顧問の弁護士・社会保険労務士）

一般社団法人 松本労働基準協会＜理念・目的＞労務管理・産業安全・労働衛生・労働保険加入促進等の推進を図り、もって産業労働者の安全と健康及び福祉の増進の確保、地域産業の興隆発展に寄与することで、労働基準行政を側面から支援することを目的としています。

毎年 6 月 産業安全大会開催（キッセイ文化ホール）＜（一社）松本労働基準協会の沿革＞
昭和 23 年 9 月、「長野県労働厚生協会松本支部」「松筑衛生管理者協会」「松筑汽罐研究会」の 3 会が作られました。
昭和 30 年 6 月、3 会が合併し「松本労働基準協会」となりました。
労働基準行政機関（松本労働基準監督署）の外郭団体として事業活動を行い、昭和 60 年長野労働局の認可を得て社団法人化、その後、公益法人制度改革に伴い、平成 24 年 4 月 1 日に一般社団法人へ移行しました。

毎年 9 月 労働衛生大会（キッセイ文化ホール）

・名 称 ：一般社団法人松本労働基準協会
・創 設 ：昭和 23 年 9 月 1 日 3 会設立
・合 併 ：昭和 30 年 6 月 1 日
3 会が合併し「松本労働基準協会」へ改称（会員約 1,500 社）
・社団法人化：
昭和 60 年 6 月 1 日 現長野労働局の認可を得て社団法人化・一般社団法人化：
平成 24 年 4 月 1 日「一般社団法人松本労働基準協会」として発足
・会員数 ：882 社（松本労働基準監督署管内分 R6.4.1 現在）
・部 会 ：4 部会（総務・安全・衛生・労務）・部会組織：会長－部会長・副部会長－部会員（各部会 20 名程で構成）
・事務局 ：松本市大字島内 3427-51：職員 4 名
・労働保険事務組合：約 100 社＜主な行事＞
毎年 1 月 新年安全衛生祈願祭（深志神社）

・6 月/産業安全大会：キッセイ文化ホール（松本労働基準監督署共催）
・7 月/安全週間（R5.7.7）松本城グリーンライトアップ（松本労働基準監督署共催）
夏季安全衛生パトロール（松本労働基準監督署共催）
・9 月/労働衛生大会：キッセイ文化ホール（松本労働基準監督署共催）
・12 月/冬季安全衛生パトロール（松本労働基準監督署共催）
・1 月/新年安全衛生祈願祭：深志神社（松本労働基準監督署共催）
・2 月/労務管理研修会：キッセイ文化ホール（松本労働基準監督署共催）※

毎年 2 月 労務管理研修会（キッセイ文化ホール）

作業主任者技能講習、安全衛生教育講習、法改正説明会、普及啓発等研修
会は都度開催しています。

（2024/4/1 更新）
FOR PRESS<Interview / Photographing and Filming>Thank you very much for your interest in nano tech, 3D Printing, ASTEC, SURTECH, InterAqua, ENEX, Smart Energy
Japan, Energy Supply & Service Showcase, neo functional material, Printable Electronics, 3Decotech Expo. Pleaserefer the following upon interview, photographing and filming at the shows.
1) In these exhibitions, press personnel are allowed to photograph and film the landscape within the exhibition hall(General visitors are not allowed to do so). Please complete the Media Request Application and receive
PRESS arm badge at a reception before you enter the hall. If you want to photograph or film a specific exhibitor
booth, permission from the exhibitor is required.
2) At the conference tower (Symposium, Seminar), photographing and filming are not allowed as a general rule,
however if necessary for purpose of reporting, you may be allowed to enter the venue temporary in some sessions.
In this case, please ask the staff on-site.
3) Please complete the Media Request Application and bring it to East 5-Organizer’s room if you wish tointerview the organizer.

4) Please send any materials, such as magazine which features any articles about our exhibitions to the Secretariat.
<Press Center in East Hall 2 【Booth No. 2B-25】>
Please make the most use of this center for sorting information and resting. *Internet connection is available.

Press Center【Booth No. 2B-25】-Exhibitor information
Wireless LAN service
Electrical power supply

East 5-Organizer’s room
- Interview to the Organizer
2023 年 1 月 20 日
各位会 社 名 川 上 塗 料 株 式 会 社
代表者名 代表取締役社長

村田 泰通（コード番号：4616）
問合せ先 取締役経理本部長 松下田佳子（TEL：06-6421-6325）

定款の一部変更に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、2023 年２月 17 日開催予定の第 108 回定時株主総会において、下記のとおり「定款一部変更の件」を付議することを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１．変更の理由①会社法の一部改正「会社法の一部を改正する法律」（令和元年法律第 70 号）附則第１条ただし書きに規定する株主総会資料の電子提供制度が 2022 年９月１日に施行されたことに伴い、株主総会参考書類等の内容である情報について電子提供措置をとる旨および書面交付請求をした株主に交付する書面に記載する事項の範囲を限定することができる旨を設けるものであります。
また、現行の株主総会参考書類等のインターネット開示とみなし提供の規定は不要となるため、これを削除するとともに、これらの変更に伴う経過措置等に関する附則を設けるものであります。
②取締役の任期の変更
取締役の経営責任をより明確にし、経営環境の変化に迅速に対応できる経営体制を構築するため、取締役の任期を２年から１年に変更するものであります。

1２．変更の内容
変更の内容は、次のとおりであります。
（下線は変更部分）
現行 定 款

変

更 案（株主総会参考書類等のインターネット開示とみなし提供）
第 14 条 当会社は、株主総会の招集に際し、株主総会参考書類、事業報告、計算書類及び連結計算書類に記載又は表示をすべ（削除）き事項に係る情報を、法務省令に定めるところに従いインターネットを利用する方法で開示することにより、株主に対して提供したものとみなすことができる。

（電子提供措置等）
第 14 条 当会社は、株主総会の招集に際し、株主総会参考書類等の内容である情報について、電子提供措置をとるものとする。
（新設）

２ 当会社は、電子提供措置をとる事項のうち法務省令で定めるものの全部又は一部について、議決権の基準日までに書面交付請求した株主に対して交付する書面に記載しないことができる。

（任 期）

（任 期）

第 20 条 取締役の任期は、選任後２年以内に終 第 20 条 取締役の任期は、選任後１年以内に終２了する事業年度のうち最終のものに了する事業年度のうち最終のものに関関する定時株主総会の終結の時までする定時株主総会の終結の時までとすとする。

る。

増員又は補欠として選任された取締

２ 増員又は補欠として選任された取締役役の任期は、在任取締役又は退任したの任期は、他の在任取締役の任期の満取締役の任期の満了すべき時までと了する時までとする。

する。
（附 則）
１．定款第 14 条（電子提供措置等）の規定にかかわらず、2023 年２月末日までの日を株主総会の日とする株主総会については、変更前定款（新設）

第 14 条（株主総会参考書類等のインターネット開示とみなし提供）はなお効力を有する。
２．本附則は、前項の株主総会の日から３ケ月を経過した日にこれを削除する。
2３．日程定款変更のための株主総会開催日

2023 年２月 17 日

定款変更の効力発生日

2023 年２月 17 日
以3上
さくらウェルネス

第 37 号

桜の聖母短期大学 健康管理室
令和 5 年 6 月

新年度が始まり、２カ月が経ちました。新生活には慣れましたか？
健康管理室では年に４回、さくらウェルネスを発行しています。学校生活が充実したものとなるよう、皆さんのお役に立てる情報をお届けできればと思っています。

#疲れが出てくる頃です・・・""#
眠れていますか？食欲は減っていませんか？
もしかすると、疲れが出ているのかも。
毎月数回、スクールカウンセラーの目黒優香先生が来てくださっています。
＊心と体の健康について
ついて

＊友人関係

＊自分の性格に＊進路について

健康管理室前の掲示板に、＊家族のこと… ＊悩みはないけれど、目黒先生の来学日も掲示

興味あるので話をしてみたい！というしています☆

方も大歓迎です！

思っていること、考えていること、なんでも話をしてみませんか？
相談室（マリアンホール 3 階 Rm.355）で 1 回 50 分間、ゆっくりとお話をすることができます。
予約をお取りしますので、健康管理室までおいでください。

(健康管理室からのお知らせ$'&%$('&%◎健康診断の結果をお渡しします
４月に行った健康診断結果をお渡し予定です。自分の健康に目を向けることは、社会に出てからもとても大切になります。何事もからだが資本です！今回の結果だけでなく、普段気になっていることがある方は早めに受診をしてみましょう。健康管理室でも相談にのりますよ。お気軽にご相談ください。

◎麻疹・風疹の抗体検査結果について
4 月の健康診断では、麻疹・風疹の抗体検査も行いました（1 年生）。抗体が少ない（擬陽性）、足りない（陰性）皆様には、医療機関でのご相談をお勧めしています。麻疹の流行もニュースになっています。2
年生の皆さんもこの機会に、昨年の結果を今一度、確認してみてください。
麻疹・風疹のワクチンを接種した場合には、健康管理室までお知らせください。

◎お呼び出しについて事務室前の掲示板に、「お呼び出し」をしています。健康に関すること・確認事項・お渡しするものがある…など、様々な理由でのお呼び出しです。名前のある方は、健康管理室まで来てください。
（平日 9 時～16 時）お昼休みの時間帯でもかまいません。
お呼び出しされていないか、毎日掲示板のチェックもお願いします。

◎住所・電話番号が変更になった方入学時に「健康調査票」を提出していただきました。住所や電話番号（親御さんも含め）に変更があった
場合には、必ず健康管理室までお知らせください。緊急での連絡を取る際に重要な情報です。
出演者、保護者、応援者の皆さまへ

第４9 回九州アンサンブルコンテスト
ご来場に際してのお願い・ご注意（チケットを購⼊された⽅全員に配布してください）
九州吹奏楽連盟
以下に記載する本連盟からのお願い・ご注意を必ずお読みいただいたうえで、ご来場くださいますようお願いいたします。
【来場前】〇当⽇の体調確認（発熱、咳などの症状）をし、健康上不安がある場合は来館をお控えください。
○⼊場券は指定⽇のみ１⼈１回限り有効です。また、いかなる場合であっても変更、払い戻し、再発⾏はいたしませんので、お忘れないようご⽤意をお願いします。
○全部⾨、未就学児の⼊場は認めません。親⼦室・託児所の開放はありませんのでご注意ください。
【来場時】○会場周辺の駐⾞場には限りがございます。お⾞やオートバイ等でのご来場はなるべくご遠慮いただき、公共交通機関をご利⽤いただきますようお願いいたします。
○再⼊場できます。
【会場内】○客席内では休憩時間も含め、携帯電話・スマートフォン、ゲーム機といった電⼦機器の操作は禁⽌しております。“⾳”だけでなく“光”も審査・演奏の妨げとなりますので、予め電源をお切りください。
○会場内での写真撮影・録⾳・録画は固くお断りいたします。また、写真撮影・録⾳・録画に使⽤する機材および危険物を持ち込むことはできません。
○公演進⾏の妨げになる⾏動をおこされた場合、会場から退場していただくことがあります。係員の指⽰に従っていただきますようご協⼒をお願いいたします。
○荷物による座席の確保はご遠慮ください。主催者で荷物を撤去することがあります。
○客席内での飲⾷および喫煙は厳禁です。
○演奏中の客席内への出⼊り、お席の移動は禁⽌いたします。
【表彰式】○表彰式は⾏います。審査結果は団体責任者へ通知いたします。
表彰式予定時刻
⼩学⽣の部 12：30〜
⾼等学校の部 14：10〜

中学⽣の部 17：45〜
⼤学職場⼀般の部 17：45〜
以上、ご理解とご協⼒をお願いいたします。
舶工 第１７１号
令和２年７月３０日
報

道各位

第５４回次世代会を開催し、日本郵船㈱鈴木様による講演会を実施
一般社団法人 日本舶用工業会

当会では「舶用次世代経営者等会議」（略称：次世代会）を設置し、当会会員企業の若手経営者等による意見交換や他業界との交流などを行い、次代を担う若手経営者の啓発と海事産業発展に向けた貢献に努めているところです。
今般７月１５日に開催した第５４回次世代会では、日本郵船株式会社 執行役員
技術本部 デジタライゼーショングループ グループ長 鈴木 英樹様から「デジタライゼーション関連について」と題し、「デジタライゼーション」及びその次のフェーズとなる「デジタルトランスフォーメーション（DX）」の重要性と、その実現のために必要なビジネスモデルの変革についてご講演いただきました。
当日は、昨今のコロナ禍の影響を考慮し、次世代会では初めて Web 配信し、会場に参加した次世代会会員 22 名と Web 聴講した同会員 24 名の間で質疑応答と活発な意見交換が行われ、同会員からは、今後のビジネスの発展に寄与することはもちろんのこと、次世代経営者がこの新たな手法と価値観を柔軟且つ迅速に取り入れ、実行しなければならないと強く認識することができ、大変有意義な機会であったなどの声が聞かれました。
なお、次世代会では、今後も、Web 配信等インターネットツールを積極的に取り入れ、ウィズコロナ社会の「新しい生活様式」に対応した、新たな開催方法を模索しながら、同会活動を積極的に行っていく予定です。
概要は以下のとおり。
開催日時：令和２年７月１５日（水）内
容：下記ご講演を実施

１６：００～１７：３０

演題：「デジタライゼーション関連について」
日本郵船株式会社 執行役員
技術本部 デジタライゼーショングループ グループ長
鈴木 英樹 様以上＜参考写真＞日本郵船㈱ 執行役員
技術本部 デジタライゼーショングループ グループ長
鈴木英樹殿のご講演

質疑応答の様子

ご講演の様子

カメラで会場内を撮影し Web 配信した様子
koi【９月は基本的教育と識字率向上間】☆ 司会進行 SAA – 北垣 剛 君＜ゲスト＞＊NPO 法人フードバンク和歌山 古賀敬教 様
会 長 報 告会長 小池佳史 君

古賀さん卓話宜しくお願いします。
先日、敬老の日に御坊市文化会館で御坊市と社会福祉協議会主催の式典に出席してきました。
紀州新聞と日高新報によく載っている１００歳を祝おうということで御坊市長と社会福祉協議会の理事長が挨拶に行く写真をよく見かけますが、御坊にも１００歳以上の方がたくさんおられます。今８０歳以上が１０人に１人、日本の国民に対して１割となり高齢社会となってきています。現在の御坊小学校の一年生は３０名を切っているそうです。私たちの代昭和２８年生まれ
でいうと人数が少ないと当時は言われましたが、８クラスで３５０名でした。全校生徒は２，４００～２，５００人と御坊小学校の生徒数がピークだったそうです。
当時の上級生、昭和２２年生まれは団塊の世代で１５クラスで１クラス６０名、教室内に生徒が入れず廊下で授業を受けていました。

第 1188 回例会 2023 年 9 月 27 日

各クラブからの寄付金が発表されました。御坊東 RC は６７地区の上から４番目という好成績でちょっと胸を張ってきました。
これは個人の現金寄付額が上から４番目ということです。地区でいうと３４地区ございまして、大阪南和歌山県の２６４０地区が１３番目です。平均額は１５，７７０円、なんと私たちは２万円越えです。
もうまもなく１０万円、功労者に届きそうな方がおられますので、またよろしくお願いします。
９月に奨学生が帰国するということでお休みしていましたが、１０月の例会１８日と２５日にオユンダリさんが来ますのでよろしくお願いします。
ニコニコ箱

SAA 北垣 剛 君◇東本慎司 君 古賀様、本日よろしくお願いします。
◇細川幸三 君 〃◇山本敦弘 君 〃本日のプログラム｢こども食堂の取り組みについて｣
NPO 法人フードバンク和歌山 古賀敬教 様

幹 事 報 告幹事 東本慎司 君○例会休会＊有田 RC １０月１２日（木）＊有田南 RC １０月１７日（火）○国際ロータリー第２６４０地区２０２３―２０２４年度地区大会、国際大会のお知らせが来ています。９月３０日まで出欠の記入お願いします。
○本日例会終了後に理事会を行います。
委員会報告【米山奨学記念委員会】 細川幸三 君
９月１０日に米山委員長とカウンセラー会議に行ってきました。

こども食堂とは、子供が一人でいける無料又は定額の食堂となっております。民間発の自主的・自発的な取り組みです。
子供や親、地域の方に対して栄養のある食事や暖かな団らんの場を提供するコミュニティーであって、そのコミュニティーの中で子供が安心して過ごせる場所を提供できる場です。
豊かな食育や地域交流の場づくり、こども食堂以外への参加架け橋になれればと開催しております。
全国の数ですが、２０１２年は少なかったんですけど、昨年時点で７，３６３と数が増えています。和歌山県内でも５３か所ございます。御坊日高郡内ですと３団体が活動しております。こども食堂の対象者は限定されていないのと開催回数頻度、場所も限定されていませんので公民館だったり又主催者の自宅で開催している団体もございます。
当団体こども食堂は、２０１６年９月から開始（毎月第 2・第 4
日曜日・・・１７時～１９時）、２０１７年２月から増設（毎週土曜日・・・１２時～１３時）、２０２０年４月から増設（学校長期休暇期間の平日・・・１２時～１３時）、２０２０年５月と２０２２年２月（緊急事態宣言、蔓延防止宣言等）（参加されていた方への弁当配布）と活動しております。

「地域食堂」「みんなの食堂」という名称のところもあります。
こども食堂の目的
・おなかをすかせた子どもへの食事提供
・孤食の解消・滋味豊かな食材による食育
・地域交流の場づくり
・参加者への更なる支援への架け橋

出席報告
貧困問題（子どもの進学率）
全世帯の子供の現役大学等進学率 ７３.０%
生活保護世帯の大学等進学率
３５.３%
ひとり親家庭の大学等進学率
５８.５%
児童養護施設の高校卒業後進学率 ２７.１%
フードバンク活動の実績
2020 年度 寄贈食品量・・・約 24.91 トン
寄贈食品の配布実績・・・約 21.78 トン
2021 年度 寄贈食品量・・・約 23.4 トン
寄贈食品の配布実績・・・約 21.7 トン
2022 年度 寄贈食品量・・・約 21.9 トン
寄贈食品の配布実績・・・約 20.5 トン
子どもの貧困と社会的損失
子どもの貧困の問題は、一人ひとりの子ども将来の可能性を摘みかねない問題と考えています。
それだけではなく、少子化による人口減少と同時進行することで国や地域の未来に深刻な影響を及ぼすと考えています。
子どもの貧困と社会的損失
子供の貧困対策の放置 ＝ 「社会の損失」
子供の貧困対策の推進 ＝ 「未来への投資」
国や地域にとって最大の資源である「人」特に未来をつくる
力である子供を「地域の力で」育んでいくことが重要幹事 東本慎司 君

会員数

欠席者

出席者

出席率

13名

3名

10名

76.9%の修正出席率なし

9月6日

ROTARY CLUB SONG

君 が 代
４ つのテスト

次回例会のご案内★10/25 例会は月見例会です(時間場所、未定)
川崎市市制 100 周年記念事業

川崎市内で働く看護職が あなたを応援します！
看護シンポジウムとリアルな病院体験で最近の医療現場をイメージしてみましょう。
就職先をお探しの看護職の方 看護職を目指す学生さん
ぜひ、川崎の看護の仲間になりましょう！
日 時場 所対 象

2024 年 11 月 2 日（ 土 ） 13：00〜16：00
開場 12：45

川崎市立川崎病院

7 階講堂

JR「川崎駅」から徒歩 15 分・バス利用可

現地案内あり（川崎市川崎区新川通 12-1）

復職を考える看護師・看護学生・関心のある方どなたでも認定看護師がサポート

入場無料・入退場自由

看護の魅力シンポジウム
１３：００～１４：３０

模擬病室での現場体験（急性期・療養型）病院・診療所・訪問看護・介護施設など 様々な現場で働く看護師が、仕事のやりがいを語る

電子カルテ操作・採血・留置針穿刺・吸引・血糖

様々な看護の現場のリアルと魅力を伝えます

測定・医療機器・AED など実習モデルで体験

１４：３０～１６：００

職場の感覚をつかもう！

川崎市看護協会の相談
１5：00～１６：００
復職・就職の不安、進路・進学のこと…
何でも相談できます

情報展示コーナー

お子様連れも大歓迎

川崎市で看護師として働く魅力調査結果
看護職の復職に関するニーズ調査結果
市内施設紹介共催： 川崎市 川崎市医師会 川崎市病院協会 神奈川県訪問看護ステーション協議会川崎ブロック
神奈川県老人保健施設協会看護部会川崎ブロック 川崎市老人福祉施設事業協会
後援： 神奈川県看護協会
主管： 川崎市看護協会（人材確保・定着推進委員会）【お問合せ】 044-711-3995(川崎市看護協会事務局)

川崎市市制 100 周年記念事業【学生さん向けチラシ】

川崎市内で働く看護職が あなたを応援します！
看護シンポジウムとリアルな病室環境で一足先に看護を体験してみませんか？
看護を学んでいる学生さんも、看護師をめざす中高生も求職中の看護師さんも、お気軽にご参加ください。

日 時

2024 年 11 月 2 日（ 土 ） 13：00〜16：00
開場 12：45

場 所

川崎市立川崎病院7 階講堂

現地案内あり

JR「川崎駅」から徒歩 15 分・バス利用可

対 象（川崎市川崎区新川通 12-1）

看護学生・看護に関心のある中高生・復職希望の看護師等
入場無料・入退場自由
認定看護師がサポート

看護の魅力 シンポジウム
１３：００～１４：３０

模擬病室での現場体験（急性期・療養型）病院・診療所・訪問看護・介護施設など 様々な現場で働く看護師が、仕事のやりがいを語る

１４：３０～１６：００
電子カルテ操作・採血・留置針穿刺・吸引・血糖

様々な看護の現場のリアルと魅力を伝えます

測定・医療機器・AED など実習モデルで体験職場の感覚をつかもう！

情報展示コーナー
川崎市で看護師として働く魅力調査結果
看護職の復職に関するニーズ調査結果

川崎市看護協会の相談

市内施設紹介看護学生の皆様
実習では経験できない輸液ポンプや

１５：００～１６：００

人工呼吸器を操作・経験できます。

進学・就職・復職…何でも相談できます

現場のリアルを体験しませんか？

共催： 川崎市 川崎市医師会 川崎市病院協会 神奈川県訪問看護ステーション協議会川崎ブロック
神奈川県老人保健施設協会看護部会川崎ブロック 川崎市老人福祉施設事業協会
後援： 神奈川県看護協会
主管： 川崎市看護協会（人材確保・定着推進委員会）【お問合せ】 ☎044-711-3995(川崎市看護協会事務局)
吉岡町Web口座振替受付サービス 対象金融機関一覧
金融機関名

利用対象者

申込みの際に必要な情報

稼働時間

令和6年(2024年)1月9日現在
サービス利用時間
メンテナンス等による停止時間

群馬銀行

普通預金口座のキャッシュカードをお 口座名義人、支店、預金種別、口座番号、 生年月日、キャッシュ持ちの個人
カード暗証番号、通帳最終記帳の残高

北群渋川農業協同組合

JAサービスID、JAサービスIDのパスワード
普通貯金口座のキャッシュカードをお※JAサービスIDの取得にはJA名、支店、預金種別、口座番号、生年 6:30～23:40
持ちの個人
月日、キャッシュカード暗証番号が必要になります。

1月・5月・8月・10月の第3土曜日21:00～23:40、当該日の翌日曜日6:30～8:00

東和銀行

普通預金口座のキャッシュカードをお 口座名義人、支店、預金種別、口座番号、 生年月日、キャッシュ持ちの個人
カード暗証番号

第1・第3月曜日 0:30～7:00
12/31 0:30～21:00
1/1～1/3 7:00～21:00

しののめ信用金庫

普通預金口座のキャッシュカードをお 口座名義人、支店、預金種別、口座番号、 生年月日、キャッシュ持ちの個人
カード暗証番号、普通預金残高（現在残高）の下4桁

北群馬信用金庫

普通預金口座のキャッシュカードをお 口座名義人、支店、預金種別、口座番号、 生年月日、キャッシュ持ちの個人
カード暗証番号、普通預金残高（現在残高）の下4桁

0:10～23:50

0:30～23:30

第3土曜日23:00～翌8:00

平日、土曜日0:00～24:00
日曜日
8:00～24:00
平日、土曜日0:00～24:00
日曜日
8:00～24:00

ぐんまみらい信用組合

普通預金口座のキャッシュカードをお 口座名義人、支店、預金種別、口座番号、 生年月日、キャッシュ持ちの個人
カード暗証番号

0:00～24:00

利根郡信用金庫

普通預金口座のキャッシュカードをお 口座名義人、支店、預金種別、口座番号、 生年月日、キャッシュ持ちの個人
カード暗証番号、普通預金残高（現在残高）の下4桁

平日7：00～23：00
土曜日8：00～22：00
日・祝日8：00～21:00

中央労働金庫

普通預金口座のキャッシュカードをお口座名義人名、口座番号、生年月日、キャッシュカード暗証番号
持ちの個人

0:00～24：00

ゆうちょ銀行

通常貯金口座のキャッシュカードをお 口座名義人名、口座記号番号、生年月日、キャッシュカード暗証番
0:05～23:55
持ちの個人
号

・都合により、申込みの際に必要な情報が変更になったり、臨時メンテナンスが発生する場合があります。詳しくは各金融機関にお問い合わせください。
＊ハッピーマンデー：1月第2月曜、7月第3月曜、9月第3月曜、10月第2月曜

第2・第4土曜日 23:48～翌7:00

毎月第1、第3月曜日の2:00～6:00
ﾊｯﾋﾟｰﾏﾝﾃﾞｰ前日の21:00～翌朝6:00
令和元年度

精神保健福祉部会

記録
令和２年 1 月 17 日（金）9：00～12：00
リハセンター２F AV 会議室

出席者：障害者地域生活支援センターほっと、高松市保健センター、地域活動支援センター
クリマ、訪問看護ステーションビートかがわ、ピアサポーター、相談支援事業所 EVEN、香川県障害福祉課、東讃保健福祉事務所、大西病院、いわき病院、高松市障害福祉課、訪問看護ステーションデューン高松、ライブサポートセンター、むつみ会、三光病院、相談支援
事業所 AERU、相談支援事業所 We、東かがわ市、相談支援センター白鳥、さぬき市、高松
市障がい者基幹相談支援センター
１．継続して協議する項目

9：00～9：40（１）情報共有・PR について
・精神科病院入院中の方から退院をしたいというご希望を聞いた。どういう風に退院を進めていったらいいか。
また、他に希望を聞いた方がいないか共有し、必要に応じて部会内で検討をしていく。
・京都の ACT でご活躍され、現在相談支援専門員をされている方を講師としてお迎え
し、地移行支援、ACT との連携、病院との連携について講演をします。
日時：２月２２日（土）13 時 30 分〜たまも園 2 階
・令和元年度精神障害にも対応した地域包括ケアシステム構築支援事業に係る意見交
換会について
日時：令和 2 年 2 月 7 日（金）14：00～16：30
場所：かがわ総合リハビリテーションセンター第一研修室
・第 68 回精神保健福祉業務従事者研修会の開催について
日時：令和 2 年 3 月 3 日（火）会場：サン・イレブン高松 4 階 大ホール
対象者：精神医療・精神保健福祉業務従事者、関係者等
演題「精神疾患と糖尿病」
・ピアサポーター専門員フォローアップ研修に参加をされた報告がありました。
何のために働くか、働き続けるための工夫や、ピアサポーターを発信していくための工夫、精神障害の方がなぜ太るか（脳の石灰化を修復するため）についての仕組み、リカバリーをした原点は何か。について学ぶ機会となったと報告がありました。
・大川圏域自立支援協議会精神保健福祉部会準備会について
2 か月に一度、大川圏域の市と相談支援事業所 3 事業所と、支援センタークリマ、東讃保健所で検討をしていき、どのように立ち上げていくか協議をしていく。
・みんなねっと四国ブロック in 香川大会
日時：2020 年 2 月 25 日（火）～2 月 26 日（水）

場所：坂出グランドホテル
テーマ「精神障害者と家族が笑顔で当たりまえの生活が出来る地域の実現を目指して」
・避難行動要支援者名簿の登録について高松市役所のホームページや、自立支援協議会のホームページからリンクできるようにしている。支援者 2 名が見つからないときは基幹相談支援センターに連絡を頂き、つないでいくことは可能。
・中讃東圏域に障害者雇用の会社ができる予定。
（２）元年度部会の取り組み・企画について①GSV・事例検討→次回について、必要に応じて開催予定②企画：医療と福祉の支援者の連携・交流企画
日時：2 月 12 日（水）13：30～16：30
場所：かがわ総合リハビリテーションセンター福祉センター2 階 第 1.2 研修室
対象：行政関係者、高松圏域の相談支援専門員、精神科医療機関、訪問看護ステーション・グループワークを中心に実施する。対象者を限定して行う予定。
・2 月 5 日 10 時竜雲メンタルクリニックにて最終的な打ち合わせを行う。
（３）精神障がい者スーパーバイザー派遣事業について①予定
3 月 13 日 大樹福祉会 職員研修
2月

小豆圏域自立心協議会精神部会

2 月 19 日 東讃保健福祉事務所 地域移行支援に関する学習会
3 月 6 日 中讃西圏域自立支援協議会精神保健福祉部会
２．協議内容を決めたうえで、取り組む項目 9：40～10：30（１）ピアサポ活動の場・機会拡充及び研修の在り方検討 WG 報告
・令和 2 年 1 月 9 日開催 第 1 回ピアサポーター企画会議について報告。
現在までの活動や研修の取り組み、今年度の活動について報告し、アンケート集計を行ったことで出てきた課題を共有。
今後の取り組みについて意見を出し合う。
主に、広く周知をする方法、具体的にイメージがわくための取り組み、研修について意見を出し合い、2 月の企画会議にて、3 月の報告会の内容や、取り組みの優先順位を具体的に決めていく。
第 2 回企画会議：令和 2 年 2 月 19 日（水）15：00～17：00
場所：高松合同庁舎 4 階第 2 会議室
・報酬について、具体的に取り決めを行っていく必要がある。検討中の予算について。

謝金を払ってもらえるようピアサポーターの有効性を伝えていく取り組みも必要との意見が出る。
・ピアサポーターの方を中心に企画会議を進めていくための工夫。最初は丁寧に事前の打ち合わせを行い、徐々に慣れていただけたらいいのではないか。
（２）家族支援の在り方検討 WG 報告
・３月９日（月）１３：３０～むつみ会の家族会に部会員が見学に行く。
・今後の方向性について、家族への働きかけは必要であり、今後も家族会などの有効性を伝えていくため、定期的に情報発信をしていく必要がある。WG という形ではなく、精神保健福祉部会の中で家族支援についての項目を入れ、情報共有していく。
（３）65 歳以上の精神障がい者の地域移行支援事業を推進するための WG（令和 2 年度立ち上げの可否）・障害福祉から介護保険に移行する際、相談支援専門員とケアマネージャーが連携をした方が本人にとっての利益となる。
・65 歳以上というところで急に具体的に決められないということがある。
・まずは、障害福祉が何に困っているのかを明確にして、介護保険分野と連携ができたらいいのではないかとの意見があり、アンケート調査を実施し課題を出し、2 月 7 日の地
域包括ケアシステム構築支援事業に係る意見交換会にて検討していく。
３．精神科病院からの地域移行に関する項目 １０：３０～１１：１０（１）精神科病院内 WG 実施状況の報告がありました。
（２）精神科病院長期入院者の訪問面接について①訪問面接方法の確認を行いました。
②訪問面接の報告
・訪問面接を行うことで、内部の職員の意識改革にもつながっている。職員のモチベーションも上がっている。
（３）地域移行支援対象者の動向・マトリックスのみでの判断は難しい。働きかけを行うことで地域移行に乗せれる可能性のある方や、継続面接の必要性を感じた方などその都度動きがあれば報告をしていく。
・地域移行支援を利用して退院をされた方も、必ずしも A 群からの退院とは限らない。
（４）その他、報告や検討事項
４．地域移行支援事業利用予定者及び利用者に関する検討
５．次回の予定
日時：令和２年２月２１日（金）9：00～12：00
場所：かがわリハビリテーションセンター 福祉センター2 階 AV 会議室
2021度 彦根市卓球協会行事予定表
月・日

会場

大会及び種目申込〆切日

備 考

6/5(土)稲枝中学校
体育館

春季彦根卓球大会（個人の部）
種目 少年男子・女子

6/2(水)

市内外を対象6/20(日)彦根工業高校体育館

春季彦根卓球大会（個人の部）
種目 一般男子・女子

6/17(水)市内外を対象

10/16(土)

稲枝中学校
体育館

秋季彦根卓球大会（個人の部）
種目 少年男子・女子

10/13(水)市内外を対象10/17(日)彦根工業高校体育館

秋季彦根卓球大会（個人の部）
種目 一般男子・女子

10/13(水)市内外を対象3/5(土)

稲枝中学校
体育館

彦根新人卓球大会（個人の部）
種目 少年男子・女子

3/2(水)

市内外を対象3/6(日)

彦根工業高校体育館

彦根新人卓球大会（個人の部）
種目 一般男子・女子

3/2(水)

市内外を対象＊大会は、参加料と別に登録料が必要です。
登録料は年間で、次の通りです。
☆一般企業・クラブチーム・・・３，０００円☆大学チーム・・・・・・・・・・・・３，０００円☆高校チーム・・・・・・・・・・・・２，０００円☆中学チーム・・・・・・・・・・・・１，０００円☆個人登録・・・・・・・・・・・・・・ 3００円
＊参加料は、大会当日受付まで持参してください。但し、当日棄権が出ても参加料は返金しませんのでよろしくお願いします。
＊大会日程・大会名・内容は、新型コロナウイルス感染状況により変更することがあります。
＊大会申込、行事予定、試合結果、その他をインターネットからも閲覧、申込ができます。
アドレスは下記の通りです。ぜひご利用してください。
インターネット
http://www.hikone-tta.com/＊毎回の大会要項・申込書は発送しませんので、上記ホームページからダウンロードして下さい。
大阪広域水道企業団告示第５号
平成24年第２回大阪広域水道企業団議会７月臨時会を次のとおり招集する。
平成24年７月20日
大阪広域水道企業団企業長 竹山 修身
１ 日時
平成24年７月27日（金）午後１時から２ 議場
大阪市中央区大手前３丁目１番43号
ホテルプリムローズ大阪 ２階 鳳凰東の間
３ 付議事件(1) 議長の選挙(2) 副議長の選挙(3) 平成23年度大阪広域水道企業団水道事業会計予算繰越計算書報告の件(4) 平成23年度大阪広域水道企業団工業用水道事業会計予算繰越計算書報告の件