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2022 年 11 月吉日
会員各位
公益社団法人埼玉県臨床工学技士会
理事長 安藤 勝信
実行委員長 後藤 悟

『第 22 回人工呼吸器安全対策セミナー』開催のご案内
謹啓
向寒の候、皆様におかれましてはますますご清祥のこととお慶び申しあげます。平素より本会の活動にあたりまして、深いご理解を賜り厚く御礼申しあげます。
公益社団法人埼玉県臨床工学技士会では、昨年に引き続き『第 22 回人工呼吸器安全対策セミナー』を開催することとなりました。このセミナーは臨床工学技士、看護師、理学療法士を中心に、人工呼吸器業務に携わるすべての医療従事者を対象とした、基礎知識と安全対策の学習を目的とするオープンセミナーです。
また今回は新型コロナウィルス感染症の感染状況を鑑み、また受講者の利便性を考慮致しまして、昨年同様にWEB による開催に致しました。何卒ご了承頂けますと幸いです。
謹白記
セミナー名称： 第 22 回 人工呼吸器安全対策セミナー
主催： 公益社団法人 埼玉県臨床工学技士会
開催形式： WEB 形式（オンデマンド）
配信期間： 2023 年 2 月 8 日（水）から 2023 年 2 月 28 日（火） 21 日間
定員： 400 名
参加対象： オープンセミナー（臨床工学技士をはじめとする各医療関係者・学生・一般）
参加費： 会員￥5,000、非会員￥7,000、学生￥2,000
取得可能単位（予定） ： 3 学会合同呼吸療法認定士認定更新 25 ポイント
3 学会合同呼吸療法認定士認定講習受講資格要件 12.5 ポイント
日本臨床工学技士会呼吸治療関連専門臨床工学技士の 8 単位
日本臨床工学技士会認定集中治療関連臨床工学技士の 8 単位
MDIC 10 ポイント

※受付開始につきましては、2022 年 12 月 1 日からを予定しております。
詳細は、当会ホームページ（http://www.sacet.org）
または、下記申込みサイト(QR コード)をご参照下さい。

問い合わせ先：後藤 悟（公益社団法人埼玉県臨床工学技士会）
社会医療法人 さいたま市民医療センター 臨床工学科
E-mail：kokyuki2023@sacet.org
TEL：048-626-0011 FAX：048-799-5146〒331-0054 埼玉県さいたま市西区島根 299-1

（公社）埼玉県臨床工学技士会主催

第 22 回人工呼吸器安全対策セミナー
テー

マ ： 「人工呼吸患者のアセスメントを究める」 ～フィジカルから最新モニタリングまで～【概要】
主催：公益社団法人埼玉県臨床工学技士会 （実行委員長：後藤 悟）
後援（予定）：（公社）日本臨床工学技士会、（一社）埼玉県医師会、（公社）埼玉県看護協会、（公社）埼玉県理学療法士会、（一社）埼玉県作業療法士会、（公社）埼玉県診療放射線技師会
開催方式：WEB 形式 （オンデマンド）
配信期間：2023 年 2 月 8 日（水）～2 月 28 日（火） 21 日間
定員：400 名
参加対象：臨床工学技士をはじめとする全ての医療関係者・学生・一般
参加費：会員￥5,000、非会員￥7,000、学生￥2,000
取得可能単位（予定） ： 3 学会合同呼吸療法認定士認定更新 25 ポイント
3 学会合同呼吸療法認定士認定講習受講資格要件 12.5 ポイント日本臨床工学技士会呼吸治療関連専門臨床工学技士の 8 単位
日本臨床工学技士会認定集中治療関連臨床工学技士の 8 単位
MDIC 10 ポイント

プログラム （60 分/講演）
講演 1：呼吸管理におけるフィジカルアセスメント
聖マリアンナ医科大学 麻酔科教室
教授 清野 雄介 先生
講演 2：呼吸不全のメカニズムと呼吸療法の選択
国立病院機構松江医療センター
呼吸器内科医長 教育研修部長 門脇 徹 先生
講演 3：EIT から分かること
大阪大学大学院医学系研究科 麻酔・集中治療医学教室
特任講師 吉田 健史 先生
講演 4：人工呼吸器のグラフィックモニタ～換気モードやトラブルを知ろう～
公立陶生病院 臨床工学部
技師長 春田 良雄 先生
講演 5：基礎から学ぶせん妄ケア ～急性期のせん妄管理と予防ケア～
埼玉医科大学総合医療センター 看護部
主任 集中ケア認定看護師 青柳 匡 先生

主催：公益社団法人 埼玉県臨床工学技士会

www.Sacet.org

第22回

人工呼吸器安全対策セミナー「人工呼吸患者のアセスメントを究める」～フィジカルから最新モニタリングまで～
click

オンデマンド配信期間 ：
2023年

申込サイト

https://peatix.com/event/3409271/view

2月8日（水）～2月28日（火）セミナー概要：講演1：呼吸管理におけるフィジカルアセスメント
聖マリアンナ医科大学 麻酔科教室
教授 清野 雄介 先生
講演2：呼吸不全のメカニズムと呼吸療法の選択
国立病院機構松江医療センター
呼吸器内科医長 教育研修部長 門脇 徹 先生
講演3：EITから分かること
大阪大学大学院医学系研究科 麻酔・集中治療医学教室
特任講師 吉田 健史 先生
講演4：人工呼吸器のグラフィックモニタ～換気モードやトラブルを知ろう～
公立陶生病院 臨床工学部
技師長 春田 良雄 先生
講演5：基礎から学ぶせん妄ケア～急性期のせん妄管理と予防ケア～
埼玉医科大学総合医療センター 看護部
主任 集中ケア認定看護師 青柳 匡 先生
対象：臨床工学技士をはじめとする全ての医療関係者・学生・一般
定員：400名参 加 費：埼玉県など各都道府県臨床工学技士会もしくは日本臨床工学技士会の会員￥5,000、非会員￥7,000、学生￥2,000
参加申込：事前登録・事前振込制 ※詳細は埼玉県臨床工学技士会HP（http://www.sacet.org/）
申込期間：2022年12月1日（木）～ （定員になり次第締め切ります。）
取得可能単位（予定）：日本臨床工学技士会呼吸治療関連専門臨床工学技士 8単位
日本臨床工学技士会認定集中治療関連臨床工学技士 8単位
3学会合同呼吸療法認定士認定更新25ポイントおよび認定講習受講資格要件12.5ポイント
MDIC認定更新ポイント10ポイント
後援予定：(一社)埼玉県医師会、(公社)埼玉県看護協会、(公社)日本臨床工学技士会、（一社）埼玉県作業療法士会、（公社）埼玉県理学療法士会、（公社）埼玉県診療放射線技師会
第８回

不整脈治療専門臨床工学技士

３ 単位取得可・

デバイス業務に不慣れな方

知識・経験を増やしたい方

Pacemaker Step Up カンファレンス

In奈良
平成30年3月17日土曜日 13時〜 （受付 12時30分〜）
場所：奈良商工会議所 （小ホール）〒630-8586 奈良県奈良市登大路町36-2 TEL：0742-26-6222
参加費：1,000円
定員：30名程度
注意：事前参加登録制（ホームページより登録方法をご確認ください）
カジュアルな服装でお越しください 後援：日本臨床工学技士会

PROGRAM
13：00～13：05
13：05～13：30
13：30～15：40

15：55～17：25

17：35～17：45

開会挨拶
メーカープレゼンテーション 『Closed Loop Stimulation(CLS)（仮）』
テーブル及び全体カンファレンス
テーマ① 『疾患からPacemakerの設定を考えよう！』〜何気ない設定 本当にそれが全てですか？〜
日常業務における疑問等を皆で解決しよう！
テーマ② 『医師への報告のポイント』〜そのチェック結果 あなたならどう医師に伝える〜
閉会挨拶※テーマ・時間等は変更になる場合がございます(会場MAP)

第8回当番世話人
三浦 晃裕 （奈良県立医科大学附属病院 医療技術センター）

代表世話人
寺村 聡 （草津総合病院 臨床工学部）

世話人
小林 博 （大阪警察病院 臨床検査科）
関本 崇 （京都保健衛生専門学校 臨床工学技士専攻科）
田邊 伸明 （草津総合病院 臨床工学部）
前川 正樹 （大浜第一病院 臨床工学科）

事務局
田邊 伸明（草津総合病院 臨床工学部）

問い合わせ先・事務局 （田邉） TEL:077-563-8866※氏名五十音順

・バイオトロニックジャパン株式会社 大阪営業所 （廣瀬） TEL:06-6264-9981

HP：http://pmsc.kenkyuukai.jp/special/?id=23172：https://m.facebook.com/pmsc2013/
災 害 対 策 関 係 者 研 修
人工呼吸器等医療的ケアを必要とする患者は、災害時や緊急時にライフラインが途絶えることにより、生命の危機に脅かされるおそれがあり、平常時から災害時の備えをすることが必要です。また、患者や家族が、災害発生直後を自助で対処できるように平常時からの備えや対処方法について関係者が支援していく必要があります。
今回は、在宅療養を支援する関係者が、医療的ケアを必要とする患者の災害対策や平常時に求められる役割について学びます。

★日時

★ 内容

平成２５平成２５年
２５年１１月１１月１２日
１２日(火) １３時
１３時３０分
３０分～１６時
１６時

講演 「 在宅人工呼吸器装着患者の在宅人工呼吸器装着患者 の 災害対 策 」～私たち支援者
たち支援者に支援者に何ができるか～
一般社団法人京都府臨床工学技士会 災害対策部

井上勝哉

氏

医療機器の医療機器の体験学習
人工呼吸器、外部バッテリー、アンビューバッグ、手動･足踏み吸引器など★ 会場

和歌山県立情報交流センター
和歌山県立情報交流センターBig
センターBig・Big・Ｕ 研修室１
研修室１
和歌山県田辺市新庄町３３５３－９★ 対象者

保 健 ･医 療 ･福 祉 ･教育 の支 援 関 係 者

★ 受講料

無 料

★ 定５０ 人員

★ 申込み

１１月８日(金)までに研修名、氏名、電話番号、参加人数を電話またはＦＡＸで、お申し込みください。

★

その他

当日、講演内容をビデオ撮影いたしますのでご了承ください。

和歌山県難病･和歌山県難病･子ども保健相談支援
ども保健相談支援センター
保健相談支援センター(担当：植(うえ))和歌山市紀三井寺８１１－１ 和歌山県立医科大学附属病院３階
TEL：
TEL：０７３－
０７３－４４５－
４４５－０５２０
FAX：
FAX：０７３－
０７３－４４５－
４４５－０６０３
第1３回ねごろ医用実学研究会講演会

臨床工学技士の職域の拡大を考えるⅨ『医療安全・SDM*と臨床工学技士』*SDM: shared decision making（協働意思決定）

日時：令和５年3月1１日（土）1４:０0
場所：近畿大学生物理工学部 アリーナ（和歌山キャンパス）方式：ハイブリッド開催 ※近大生・教職員等は対面アクセス https://www.kindai.ac.jp/bost/access/※聴講無料（国宝）ねごろ寺大塔【招待講演】1４:05〜14:35
日本赤十字社和歌山医療センター 医療技術部臨床工学技術課 課長補佐
医療安全推進室 専任医療安全管理者

山下 繁『原点回帰の医療安全〜当院での臨床工学技士の推進活動・これまでとこれから〜』【企業講演】1４:35〜15:05
日機装株式会社 メディカル事業本部 品質保証部 グローバル品質第三グループ
グループリーダー
奥村 典子『医療の安全確保のための取り組み ～メーカーの立場から～』【特別講演Ⅰ】15:15〜16:00
特定非営利活動法人 腎臓サポート協会 理事長

雁瀬 美佐『 医療者としての社会貢献活動と患者支援～私の経験から～ 』【特別講演Ⅱ】16:10〜17:10
群馬大学大学院医学系研究科 医療の質・安全学 教授

小松 康宏

腎臓病SDM推進協会 代表幹事

『インクルーシブ・リーダーシップと多職種・患者参加型医療―医療の質と安全を高める新戦略 』※聴講を希望される当学部以外の方は、お申し込みが必要です。
【対象者】
医療者・研究者・教職員・学生・高校生（保護者）※一般不可【申込み方法】下記アドレスまたは二次元バーコードにアクセスし、必要事項を入力して下さい。
申し込み締切 令和5年3月4日 (土)
締め切り後、視聴アドレスをご連絡いたします。

申込みアドレス： https://forms.gle/RmhevMS5vSLH6Sn89
事務局：黒田（E-mail: negoro@waka.kindai.ac.jp)

代表幹事：古薗 勉

講演の要旨『原点回帰の医療安全〜当院での臨床工学技士の推進活動・これまでとこれから〜』
日本赤十字社和歌山医療センター 医療技術部臨床工学技術課 課長補佐

山下 繁

本邦の医療安全元年の1999年よりも前に医療機器の安全管理を担う臨床工学技士が誕生した。医療安全が提唱され四半世紀が経過した今、技士が施設全体の患者安全の醸成に関与することが増えつつある。今回は当院における医療安全管理の現状と臨床工学技士の立ち位置、役割を次世代に向けた展望とともに紹介いたします。

『医療の安全確保のための取り組み ～メーカーの立場から～』
日機装株式会社メディカル事業本部品質保証部グローバル品質第三グループ
グループリーダー
奥村 典子

日本国内で設計開発し、国内・海外工場で生産した医療機器を日本だけでなく海外にも販売しメンテナンスを行う医療機器メーカーとして、医療機器を用いた医療を安全に安心して提供してもらうための安全確保への取り組みについて、メーカーにおけるCEの活躍の様子も交えながら臨床現場の方々と共有したいと思います。
『医療者としての社会貢献活動と患者支援～私の経験から～ 』
特定非営利活動法人 腎臓サポート協会 理事長

雁瀬 美佐「人の健康や命に貢献したい」この純粋で尊い志を社会で持ち続けるには苦しさや理不尽さを伴うことも多々あります。しかしながら、専門知識や技術、資格や経験は自分をよりよく生かし、他者を救うことにつながります。自分に求められていることは何か、自分だからこそできることは何か、「気づき」と「行動」を大切に、前を向いて歩むことで、開ける道があります。

『インクルーシブ・リーダーシップと多職種・患者参加型医療―医療の質と安全を高める新戦略 』
群馬大学大学院医学系研究科 医療の質・安全学 教授

小松 康宏

今日の医療は危険と隣り合わせである。ハイリスク患者に高難度侵襲的医療が提供される中で、医療安全の概念も進化している。「事故を起こさない」視点から、「許容できない損害を最小化し、成功を増やす」視点である。鍵となるのは患者参加と多職種連携であり、それを可能にする多様性のリーダーシップである。EBM、患者参加型医療と共同意思決定、新たなリーダーシップ観について考える。
講演会 視聴時のお願い＊当日、定員に達した場合、WEB接続ができなくなることがあります。予めご了承下さい。
＊講演会の録画および撮影、参加申込み登録者以外への公開は固く禁じます。
2019/08/18

第4回えにわ花トリム＆ラン
3㎞トリム

順位 ゼッケン 氏 名
1 130 櫻本 竜二
2 133 林崎 歩
3 103 榊原 大和
4 124 本間 晃地
5 131 高橋 知佳
6 118 高橋 未名
7 136 武田 琴葉
8 128 伊藤 誠也
9 127 竹岡 有美
10 104 小林 真琴
11 123 梅原 美希
12 129 宮澤 崇
13 114 打田 誠
14 101 陣内 知樹
15 122 梅原 敏希
16 105 小林 和紀
17 137 武田 梓沙
18 121 若本 香
19 107 藤井 佑介
20 134 竹岡 優蒼
21 141 生島 歩夢
22 110 前野 貴宏
23 142 江本 颯汰
24 113 山﨑 雄介
25 109 田村 正樹
26 108 成田 美雪
27 126 大岩 あゆみ
28 111 大野 靖雄
29 102 河口 駿
30 117 藤松 南百31 116 浅井 優希32 125 鈴木 麻湖
33 120 尾坂 春美
34 140 大和田 詩花
35 106 水尾 武男
36 139 大和田 湊
37 119 鎌田 貴志
38 132 加藤 久
39 138 伊東 匠
40 115 山内 陽太

カナ
ｻｸﾗﾓﾄ ﾘｭｳｼﾞ
ﾊﾔｼｻﾞｷ ｱﾕﾐ
ｻｶｷﾊﾞﾗ ﾔﾏﾄ
ﾎﾝﾏ ｺｳﾁﾀｶﾊｼ ﾁｶ
ﾀｶﾊｼ ﾐﾅ
ﾀｹﾀﾞ ｺﾄﾊ
ｲﾄｳ ｾｲﾔﾀｹｵｶ ﾕﾐ
ｺﾊﾞﾔｼ ﾏｺﾄ
ｳﾒﾊﾗ ﾐｷﾐﾔｻﾞﾜ ﾀｶｼ
ｳﾁﾀﾞ ﾏｺﾄ
ｼﾞﾝﾅｲ ﾄﾓｷ
ｳﾒﾊﾗ ﾄｼｷ
ｺﾊﾞﾔｼ ｶｽﾞﾉﾘ
ﾀｹﾀﾞ ｱｽﾞｻ
ﾜｶﾓﾄ ｶｵﾘ
ﾌｼﾞｲ ﾕｳｽｹ
ﾀｹｵｶ ﾕｳｱ
ｲｸｼﾏ ｱﾕﾑ
ﾏｴﾉ ﾀｶﾋﾛ
ｴﾓﾄ ｿｳﾀ
ﾔﾏｻﾞｷ ﾕｳｽｹ
ﾀﾑﾗ ﾏｻｷ
ﾅﾘﾀ ﾐﾕｷｵｵｲﾜ ｱﾕﾐ
ｵｵﾉ ﾔｽｵ
ｶﾜｸﾞﾁ ｼｭﾝ
ﾌｼﾞﾏﾂ ﾐｵ
ｱｻｲ ﾕｷｽｽﾞｷ ﾏｺ
ｵｻｶ ﾊﾙﾐ
ﾐｽﾞｵ ﾀｹｵ
ｶﾏﾀﾞ ﾀｶｼｶﾄｳ ﾋｻｼ
ｲﾄｳ ﾀｸﾐ

2019年8月19日

Timed by アイサム

誤差時間00:00:13
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00:08:06
00:09:01
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00:12:01
00:13:14
00:15:36
00:16:1700:26:29

完走時間 申告時間
00:15:44 00:15:31
00:18:42 00:19:01
00:18:00 00:18:20
00:16:09 00:16:30
00:17:38 00:18:00
00:20:25 00:20:00
00:13:58 00:13:31
00:19:36 00:20:07
00:21:32 00:22:30
00:20:59 00:20:00
00:31:45 00:30:30
00:16:43 00:18:00
00:18:10 00:19:30
00:16:05 00:17:47
00:31:48 00:30:00
00:18:09 00:20:00
00:18:53 00:16:51
00:33:27 00:35:30
00:27:12 00:25:00
00:20:16 00:22:31
00:15:43 00:18:05
00:17:35 00:20:00
00:15:28 00:18:00
00:20:16 00:23:00
00:15:02 00:18:00
00:36:42 00:40:00
00:31:29 00:35:00
00:21:11 00:25:00
00:15:41 00:20:00
00:19:27 00:25:0000:19:27 00:25:00
00:31:29 00:25:00
00:24:24 00:32:30
00:20:59 00:30:00
00:40:35 00:50:00
00:17:59 00:30:00
00:17:16 00:30:30
00:24:24 00:40:00
00:33:43 00:50:00
00:23:31 00:50:00

1/1 ページ
●センター FAX：054－254-7052

TEL：054-271-8806

E-mail：apply@sccca.net「STOP 地球温暖化！オリジナルトランプ」
遊び方ガイド付きご注文書
特定非営利活動法人アースライフネットワーク（静岡県地球温暖化防止活動推進センター） 行※1 セット １，０００円（税込）＋送料
注文個数

セット×＠１，０００円＝円

お届け先(社名・所属・氏名)

〒

ご住所

ご連絡先

【TEL】

【FAX】

メールアドレス※送料 1 個…250 円、2 個…360 円、3 個以上…当方で負担します。
※代金（＋送料）は、申込書に記載いただいた方のお名前で、下記口座にお振込みください。
振込手数料はご負担願います。
※領収書は発行いたしませんが、必要な場合はご連絡ください。
なお、当センターで直接販売もいたします（事前にお電話にてご連絡ください）。

【お問合せ】

特定非営利活動法人アースライフネットワーク（静岡県地球温暖化防止活動推進センター）〒420-0851 静岡市葵区黒金町 12-5 丸伸ビル 2F【振込口座】 スルガ銀行 静岡支店 （普）１７０６７５１特非）アースライフネットワーク 代表理事 松木徳夫
小規模事業者 持続化補助金 (50 万円) 獲得を目指せ !!

経営計画とは自社がこれからどういう経営を行っていくのか？ また、どういう方向で進むのか？ など、未来のビジョンを示す計画です。この計画を作成することで、自社の経営を見直すきっかけづくりや、補助金の申請、また金融機関や取引先の与信にも繋がるといった様々なメリットがあります。
本セミナーでは実現性の高い経営計画の立て方について分かりやすく解説し、持続化補助金の申請書類にも使える「経営計画書」の作成をご支援いたします。
この機会に是非、自社の経営計画書を作成してみませんか！

■ 講 師
中小企業診断士
や ま う ち し ん い ち

山 内 伸 一 氏

1. 日 時 令和５年 ７月２７日(木)<プロフィール>
NPO 厚木診断士の会所属
中小企業診断士

14 : 00 ～ 16 : 00
２. 会 場: 伊勢原市商工会館 ４階会議室

大手事務機メーカーにて、商品企画、事業計画立案推進、経理・人事部長及び海外拠点責任者として従事。
現在、神奈川県を中心に経営管理支援、補助金支援を活動中・事業再構築補助金（３社）
・ものづくり補助金（３社）
・神奈川県信用保証協会 専門家派遣事業（４社）

３. 講座内容:●「経営計画作成のメリット」●「経営計画立案の考え方、進め方」●「小規模事業者 持続化補助金について」●「持続化補助金 申請書類の書き方」

4. 定 員: ３０名 (定員になり次第締め切ります)

伊勢原市商工会

5. 受講料: 無 料（商工会員のみ）
6. 申 込: 以下申込書に必要事項をご記入の上、ＦＡＸにてお申し込みください

TEL 0463-95-3233
FAX 0463-96-4125
E-mail isehara@k-skr.or.jp（経営計画作成セミナー申込書）

FAX 0463-96-4125
事業所
名
受講者名①

伊勢原市商工会 行所
在地

申込日 令和年月〒TELFAX

受講者名②■※ご記入頂いた情報は、商工会からの各種連絡・情報提供のために利用するほか、セミナー参加者の実態調査・分析のために利用することがあります。

日
Child Restraint System Side
Impact Fixture

Enables testing to new NHTSA Child Restraint
System (CRS) Side Impact regulation (2014amendment of FMVSS 213)
 Proven design already produced and in use
with CRS manufacturers
 Easily attached to existing sled test systems
 Simple design allows for easy installation,use, and tear downTechnical Description
The CRS Side Impact Fixture is mounted to the primary sled, which
controls the velocity of the impact frame. The CRS is mounted to thesecondary sled.
The primary sled is accelerated to the target velocity causing the impact
frame to strike the CRS. A representative primary sled pulse and resulting
secondary sled pulse are shown below [1]. The pulse characteristics canbe tuned by the selection of honeycomb and the mass of the secondary
sled.
Primary Sled1)

Secondary Sled

Reference Brelin-Fornari, J, Janca, S (2014). Pulse Sensitivity of a Child Restraint System, Near-Side Impact Fixtures. SAE
Paper No. 2014-01-0538.

Product Specifications
Overall Fixture Dimensions (W x L)
Overall Fixture Weight
Secondary Sled Dimensions (W x L)
Secondary Sled Weight
Mounting Hole Pattern

1.2 m x 2.4 m625 kg750 mm x 800 mm
115 kgConfigurable

Seattle Safety – Europe
August-Exter-Straße 3781245 München
Germany

Seattle Safety – Headquarters
4502 B Street NW #1
Auburn, WA 98001
USA+49 (0) 172-1492610
info@seattlesafety.com+1 (253) 395-4321
info@seattlesafety.com
www.seattlesafety.com

Any performance data herein is operating-condition dependent.
CRS Side Impact_DS_042314_Seattle Safety
《2024年度》
キッズクラス 開講予定一覧表

2024年4月～
2025年3月

火

水

英会話スクール COISH

木金

土スター
年少

ムーン
年中・年長混合①小学生 イエロー
1・2年生対象

15：10～15：55

9：30～10：15

15：40～16：30

ムーン
年中・年長混合ムーン
年中・年長混合①小学生 イエロー
1・2年生対象④小学生 パープル
4・5・6年生対象③小学生 グリーン
3・4・5年生対象

16：05～16：50

16：00～16：45

16：00～16：50

10：30～11：20

16：40～17：30②小学生 オレンジ
2・3・4年生対象③小学生 グリーン
3・4・5年生対象③小学生 グリーン
3・4・5年生対象①小学生 イエロー
1・2・3年生対象④小学生 パープル
4・5・6年生対象

17：00～17：50

17：00～17：50

17：00～17：50

11：30～12：20

17：40～18：30⑤小学生 ブルー
5・6年生対象⑤小学生 ブルー5・6年生対象④小学生 パープル
4・5・6年生対象⑤小学生 ブルー
5・6年生対象⑤小学生 ブルー
5・6年生対象

18：00～18：50

18：00～18：50

18：00～18：50

12：30～13：20

18：40～19：30

中学生 ジャンプ
中学2・３年生

🔰中学生 ジャンプ
中学1年生

19：00～19：50

19：00～19：50

現行：2023年度クラス一覧
火水

英語学習経験
1年以上あり1年生

イエロークラス

イエロークラス

2年生

イエロークラス

オレンジクラス

3年生

オレンジクラスグリーンクラス

パープルクラス

オレンジクラスグリーンクラス

パープルクラス

ブルークラスグリーンクラス

パープルクラス

4年生

5年生

パープルクラス
6年生

ブルークラスブルークラス★小学1年生から6年生対象クラスは①～⑤の全5レベルです。学習状況に応じて、同じレベルのクラスを2回受講することになります。テキストは重複しません。

15：10～15：55

9：30～10：15
ムーン
年中・年長混合②小学生 オレンジ
2・3・4年生対象③小学生 グリーン
3・4・5年生対象②小学生 オレンジ
2・3・4年生対象

16：05～16：50

16：00～16：45

16：00～16：50

10：30～11：20

16：40～17：30①小学生 イエロー
1・2年生対象②小学生 オレンジ
2・3・4年生対象③小学生 グリーン
3・4・5年生対象③小学生 グリーン
3・4・5年生対象

17：00～17：50

17：00～17：50

17：00～17：50

17：40～18：30④小学生 パープル
4・5・6年生対象⑤小学生 ブルー
5・6年生対象⑤小学生 ブルー
5・6年生対象④小学生 パープル
4・5・6年生対象⑤小学生 ブルー
5・6年生対象

18：00～18：50

18：00～18：50

18：00～18：50

12：30～13：20

18：40～19：30

中学生 ジャンプ
中学1年生

中学生 ジャンプ
中学2・３年生

19：00～19：50

19：00～19：50

《難易度》
易しい

★クラスの人数や学習状況によって、アシスタントティー
チャーが入ることがあります。また、アシスタントティーチャーが代行としてレッスンを行うことがあります。
★各クラスの定員は、8名です。3名以上で開講です。継
続生徒様が3名未満の場合は、開講見合わせとなります。
定員超過や開講見合わせの場合は、他の曜日へ変更をお願いしております。ご了承くださいませ。

★英会話スクールコイッシュは、英検準会場認定校です！
受験者が10名以上集まると、英会話スクールコイッシュで英検を受けられます。
また、英検の実施が確定した場合は、直前講座（有料）で、受験をサポートします。弊社に通っていな
いお子様も弊社での英検受験、直前講座を受講できますので、お気軽にお問い合わせください。

土ムーン
年中・年長混合オレンジクラスグリーンクラス

金ムーン
年中・年長混合

学年なし

木スター
年少

英検5級にチャレンジ！

英検4級にチャレンジ！

対象年齢

レッスン内容リズムに乗せて、英単語や文章を覚えます。歌を通して英語の自然な発音を習得し、正しく聞き分ける力を身に着けます。
歌を通して、英単語や文章を覚えます。英語の指示を理解し、質問
幼児:年中・年長混合 ムーン（Moon）に答えられるよう練習します。子供同士で会話のやりとりが行えることを目標にします。
◎フォニックス：アルファベット基本の26音の定着①小学校1・2年生
イエロー（Yellow）◎文法：現在形のbe動詞/一般動詞、代名詞、3人称単数の動詞の変化、単数・複数形など◎フォニックス：アルファベット基本の26音の定着と、長母音のルールなど②小学校2・3・4年生
オレンジ（Orange）◎文法：現在進行形、現在形のbe動詞/一般動詞、代名詞、3人称単数の動詞の変化、単数・複数形など◎フォニックス：短母音、長母音、2文字母音・子音などの学習③小学校3・4・5年生
グリーン（Green） ◎文法：代名詞の格、be動詞の活用、現在形・進行形・過去形・未来形の時制◎フォニックス：全てのルールの学習と定着、長文読解◎文法：現在形・進行形・過去形・未来形の時制、比較級、不定④小学校4・5・6年生 パープル（Purple)
詞・動名詞
幼児:年少

⑤小学校5・6年生

難しい

クラス名

中学生クラススター（Star)ブルー（Blue）◎フォニックス：全てのルールの学習と定着、長文読解◎文法：現在形・進行形・過去形・未来形・現在完了形の時制、比較級、不定詞・動名詞◎フォニックスのルールを活かした長文読解、速読◎文法：完了形を含むすべての時制、関係代名詞、不定詞他、一般
ジャンプ（Jump）
英会話全般◎英検3級から2級までの学習
AREA MAP

エリアマップ

北九州循環資源製造所
2010年6月開所〒808-0021
福岡県北九州市若松区響町一丁目104-10
TEL:093-752-5700 (北九州オフィス)
TEL:093-752-5701 (北九州循環資源製造所)
FAX:093-752-5703

事業内容 |産業廃棄物 中間処理業
1.
2.
3.

固形の廃棄物などからのセメント原料製造
金属を含有する廃棄物などからの金属原料製造
金属成分を含有する廃液から金属原料などを製造
大井町工事等指名業者選定要領（趣旨）
第 1 条 この要領は、大井町工事等指名業者選定基準に基づき、大井町が発注する工事等(以下「工事等」という。)の指名競争入札及び随意契約における業者の選定について、必要な事項を定めるものとする。
（委員会の設置）第２条 業者の選定を行うため、大井町工事等指名業者選定委員会（以下「委員会」という。）を設置する。
（委員会の構成）第３条 委員会は、次の各号に掲げる職にある者を委員として組織する。
(１)

副町長

(２)

企画財政課長(３） 生活環境課長(４)

都市整備課長(５)

教育総務課長

２

委員長には副町長を、副委員長には企画財政課長をもって充てる。

３

委員長は、会務を整理し、会議の議長となる。

４

副委員長は、委員長を補佐し、委員長不在のときはその職務を代理する。
（会議の招集等）

第４条 委員会は、委員長がこれを招集する。
２

委員会は、委員の過半数の出席がなければ開くことはできない。

３

委員会の議事は、出席委員の一致をもって決することを原則とし、一致をみないときは、委員長の決するところによる。

４

委員会は、必要に応じ関係のある職員の出席を求めその意見を聞くことができる。
（業者の選定）第５条 工事等主管課は、一件当たりの工事等の設計金額が３００万円を超える場合においては、企画財政課長は、委員長に委員会の開催を求めなければならない。ただし、急を要する等やむを得ない場合の指名選定については、回議審議とすることができる。
２

一件当たりの工事等の設計金額が３００万円以下の場合は、企画財政課及び工事等主管課との協議において、入札指名業者選定書（第３号様式）を作成するものとする。

３

随意契約に付する工事等については、当該工事等の主管課長が委員長と協議して業者を選定し、委員長の決定により委員会審議に代えることができる。

４

工事等の主管課長は、当該工事等の業者選定に必要な資料を作成し、委員長に提出するものとする。

５

委員会の委員及び委員会に出席し、又は関係した職員は、職務上知り得た入札業者の指名選定に関する秘密を他にもらしてはならない。

（選定の結果）第６条 委員長は、指名選定の結果を入札指名業者選定結果報告書（第４号様式）により、町長に報告し、その承認を受けなければならない。ただし、随意契約に付する工事等については、報告書の省略ができるものとする。
（庶務）
第７条 委員会の庶務は、企画財政課において処理する。
（準用規定）
第８条 第２条から第６条までの規定は、物品の購入について準用する。
附則１

この要領は、平成１３年１１月１日から施行する。

２

大井町競争入札指名業者選定要領は、廃止する。
附則

この要領は、平成１８年４月１日から施行する。
附則

この要領は、平成２１年４月１日から施行する。
附則

この要領は、平成２２年４月１日から施行する。
附則

この要領は、令和３年２月１日から施行する。ただし、令和３年度以後の年度分について適用し、令和２年度分については、なお従前の例による。

大井町工事等指名業者選定基準（目的）第１条 この基準は、大井町契約規則(昭和４１年大井町規則第３号)に定めがあるもののほか、大井町が発注する工事等（以下「工事等」という。）の指名競争入札及び随意契約における業者の選定について、必要な事項を定め厳正かつ公平な執行を図ることを目的とする。
（業者の選定）第２条 契約担当者が業者の選定を行う場合は、大井町工事等指名業者選定委員会（以下「委員会」という。）に諮るものとする。
（選定の基準）第３条 委員会において業者を選定するときは、契約の種類に応じて最も適格な者を選定することとし、次の各号に留意するものとする。
(１)

別表第１に定める等級格付(２)

当該工事等に対する地理的条件(３)

当該工事等についての技術的適性及び施工能力(４)

指名停止の状況(５)

不誠実な行為の有無(６)

経営及び信用の状況

(７)

指名の状況

(８)

手持工事の状況(９)

工事等の施工成績(10) 安全管理及び労働福祉の状況(11) 特定建設業許可の有無(12) 関係法令等に対する違背の状況(13) その他町長が必要と認める用件（選定業者数）第４条 選定業者数は、発注金額に応じて次表の区分によるものとする。ただし、工事等の種類、特殊性等からこの区分により難い場合は、当該工事等の実情に応じた扱いを行うことができる。

（指名競争入札）
工 事 等 請 負 設 計 金 額

選定業者数

１千万円未満５以上１千万円以上３千万円未満

６以上

３千万円以上５千万円未満

７以上５千万円以上１億５千万円未満

９以上

１億５千万円以上３億円未満

１０以上

３億円以上

１２以上

（随意契約）
区分

選定業者数

見積合せによるもの

５未満

技術競争によるもの

３～１０（適用除外）
第５条

災害の応急工事等で特に緊急を要する工事及び設計金額が５０万円以下の工事等については、この基準を適用しないことができる。
（その他）
第６条 意向尊重型指名競争入札の実施にあたっての固有の事項については、この基準に定めるほか、神奈川県の公共工事に係る意向尊重型指名競争入札実施要領（平成６年４月１日施行）を参考とする。
附則

この基準は、平成１３年１１月１日から施行する。
附則

この基準は、平成１４年６月１日から施行する。
附則

この基準は、平成２５年７月１日から施行する。
附則

この基準は、平成２８年４月１日から施行する。
保福第2 0 7 - 9号
平 成 3 0 年6月 22日（保健医療福祉課扱い ）一般社団法人鹿児島県医療法人協会

様医療関係の通知等について（依頼）
本県医療行政の推進につきましては， かねてから御協力いただき感謝申し上げます。
今般， 厚生労働省医政局長等から下記のとお り 通知等がありました。
つきましては， 別紙により県内各郡市医師会会長に対し周知依頼を行いましたので， 貴職にお かれましても趣旨を御理解の上， 御協力いただきますとともに関係職員へ周知してくださるようよろしくお願い申し上げます。
記
1

通知等
文書発送日

件名
一担当

平成30年3月30日 医療法施行細則の 部を改正する省令の施行について野口

平成30年3月30日「オンライン診療の適切な実施に関する指針」の策定について

野口

平成30年4月20日 無痛分娩の安全な提供体制の構築について
平成30年4月27日 身元保証人等がいないことのみを理由に医療機関に大山大山

おいて入院を拒否することについて
平成30年5月 8日

医業若しくは歯科医業又は病院若しくは診療所に関大山する広告等に関する指針（医療広告ガイドライン等）
について
平成30年5月1 0日 熱中症予防の普及啓発・注意喚起について
平成30年5月11日 電波環境協議会による「医療機関において安心•安大山
大山

全に電波を利用するための手引き」周知啓発用資料について
平成30年5月15日 医療事故情報収集等事業「医療安全情報No. 138」の提供について

大山
161103 表 4c╙࿁UṶᄼኅදળ౏Ṷ‫࠻࡯ࠨࡦࠦ࠭࠶ࠠޟ‬8QN‫ޠ‬
音楽童話 プロコフ
コフィエフ作曲

ピ
ピーターとおおかみ
ーターとおおかみーとおおかみᱦ߆ࠄߩᦶ⺒ઃࠢ࡜ࠪ࠶ࠢࠦࡦࠨ࡯࠻〜〜

11月3日︵木・祝 ︶

2016
201016 年

13時30分開場 14時開演（15時30分終演予定）

上田市丸子文化会館小ホール（長野県上田市上丸子1488）

入場料

1,00
1,000000 円

おとな
こども（中学生以下〜3才）
おとな1人につきこども3人目以降は1人500円

2人まで無料※ こどもだけの入場や3才未満のこどもの入場はできません。当日券の販売はありません。
※やむをえず、内容の変更をする場合があります。
ことり

ね こ

お お か みピーター
登場人物 小鳥 、アヒル 、猫 、狼 、おじいさん 、
ナレーター／駒村則子

だれがっきどうぶつ

とうじ つたの出演者 誰がどんな楽器や動物かは当日のお楽しみに

プレイガイド上田丸子文化会館セレスホール、平安堂上田店、ヒオキ楽器上田店、ヒオキ楽器佐久平店、EVENT-NAGANO
主催／U演奏家協会 後援／上田市教育委員会、（公財）八十二文化財団、EVENT-NAGANO 制作／リモージュコンサート
Design：Ⓒ ImageMaker NERO/Noriki Ikeda http://im-nero.com

161103 裏 bk‫ࢁؙ‬ษʢ·Δ΍·ͭͱΉʣϗϧϯ
13歳よりホルンをはじめ武蔵野音楽大学を卒業。在学中、日本フィルハーモニー交響楽団に入団。ʼ91年、第8回日本管打楽器コンクール・ホルン部門第1位。ʻ93年、ジュネーブに留学。'90年より10年間、読売日本交響楽団首席ホルン奏者を務めた。世界ホルンフェスティバル等でゲストとして招かれる他、ソロ、室内楽、オーケストラ等で多くのCDをリリース。
ソロCD「ルネッサンス」「レゾナンス」がある。その他、
スタジオジブリ作品集、アンサンブルdeディズニー、楽しくアンサンブル、ホルン曲集ポピュラー＆クラシック、丸山勉のディズニー曲集（以上ヤマハM•M）などの出演・監修も多い。現在、ソロ、室内楽奏者として、また、日本フィル客演首席奏者、紀尾井シンフォニエッタ、つの笛集団、カスタム・ウインズ等のメンバーとしても活動。武蔵野音大准教授及び日本ホルン協会常任理事。

෢ాཧ‫ࢠܙ‬ʢ͚ͨͩΓ͑͜ʣϑϧʔτ
上田市真田町出身。国立音楽大学器楽科フルート卒業。同大学院修了。
日本フルート協会主催のフルートデビューリサイタル、新人演奏会等に出演。帰郷後、デビューリサイタルを開く。
フルートを宮本明恭氏に、室内楽を小林道夫氏、故ピュイグ＝ロジェ氏に師事する。現在、中学校・高等学校の吹奏楽の指導、また長野・上田・真田にて後進の指導にあたりながら、ソロ・室内楽・吹奏楽等で演奏活動を行っている。

ੴҪ૱‫ܙ‬ʢ͍͍͠͞ͱ͑ʣΦʔϘΤ
上田市出身。上田高等学校、愛知県立芸術大学卒業。オーボエを藤井貴宏、小林裕、和久井仁、浦丈彦の各氏に師事。
また、トーマス・インデア
ミューレ、若尾圭介、ニコラス・ダニエル、オットー・ヴィンター各氏のマスタークラス修了。平成16年長野県ソリストフェスティバル第一位。
Ensemble

NOVA、美音の会、佐久演奏家協会メンバー。2011年より長野県若手芸術家支援事業next登録アーティストとして子供向けコンサートを県内各地にて開催しているほか、最近ではお客様参加型コンサートの企画開催に意欲的に取り組んでいる。NHK長野放送局「ひるとく」に出演。現在、長野県内外において演奏活動や後進の指導にあたる。

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武蔵野音楽大学を首席で卒業後、東京藝術大学大学院修士課程修了。東京ブタペストアンサンブルに参加し、ハンガリー各地にて演奏会を行い好評を博す。第11回日本アンサンブルコンクールにて、優秀演奏者賞及びアルソ出版社賞受賞。国際ダブルリードフェスティバル2015にて、C.Czerny作曲ピアノ9重奏をアジア初演。
クラリネットを山本正治氏、室内楽をK.ベルケシュ氏、岡崎耕治氏、日高剛氏に師事。現在、東京を中心に活動中。

‫ࢁؙ‬Ղ৫ʢ·Δ΍·͔͓ΓʣϑΝΰοτ
愛知県立芸術大学卒業。桐朋オーケストラ・アカデミー研修課程修了。第13回ヤマハ管楽器新人演奏会、平成25年度長野県新人演奏会に出演。
ファゴットを岡崎耕治、青谷良明の両氏に師事。2015年小澤征爾音楽塾「子どものための音楽会」参加。ザルツブルク＝モーツァルト国際室内楽コンクール2016、第2位。長野県若手芸術家支援事業Next、平成28・29年度長野市芸術館クラシック音楽キャラバン登録アーティスト。
平成28年度、桐朋学園大学音楽学部管楽器嘱託演奏員。

ҏ౻༔ཬʢ͍ͱ͏Ώ͏ΓʣϐΞϊ
上田高等学校卒業後、米国ボブ・ジョーンズ大学ピアノ科入学。学内コンクール優勝。卒業後、スタンウェイピアニストのマリーナ・ロマゾフ氏に学ぶため、サウスカロライナ州立大学院ピアノ科入学。2009年、一時帰国時にソロリサイタル開催。2010年大学院修了。
グースマンコンクール（アトランタ）３位、日本クラシック音楽コンクール全国５位（1〜3位無し）等、国内外のコンクールで多数受賞。2013年、スペインにてブルゴス国際音楽祭参加。

ۨଜଇࢠφϨʔλʔʢϑϦʔϥϯεΞφ΢ϯαʔʣɹ(一社)日本朗読検定協会プロフェッサー。東京でＯＬ生活を送りながら声優養成所で学び、声の仕事を始める。テレビ番組のレポーターやナレーター、司会業に従事するとともに上田情報ライブラリーでの朗読会出演、読み聞かせセミナー講師のほか、朗読かたばみの会のメンバーとしても活動中。上田市在住。

《チケット購入方法》【郵便振替による購入】
電話またはメールでご予約の上、郵便局で払込取扱票に下記の項目を記入しチケット代金を送金してください。

【店頭販売による購入】
上田市丸子文化会館（長野県上田市上丸子1488）

平安堂上田店

口座番号：00550-4-61416
加入者名：リモージュコンサート（上田市天神2-4-80）

金 額 欄：チ ケット代 金（上田市踏入2丁目11-21）＜通信欄記入事項＞① 11月3日 コンサート②「チケットの枚数」 記入例： チケット 2 枚③「連絡のつきやすい電話番号」＜払込人住所氏名欄＞「チケット送付先のご住所・氏名」※送金手数料はお客様がご負担くださいますようお願いいたします。
※送料手数料はサービスさせていただきます。

TEL：0268-42-0001
TEL：0268-22-4545

ヒオキ楽器上田店
TEL：0268-75-7530

ヒオキ楽器佐久平店（佐久市岩村田1266-10）

TEL：0267-68-7703【WEB販売による購入】
EVENT-NAGANO （http://event-nagano.net/）

主催／U演奏家協会
後援／上田市教育委員会、（公財）八十二文化財団、
EVENT-NAGANO
制作／リモージュコンサート
Design：Ⓒ ImageMaker NERO/Noriki Ikeda http://im-nero.com
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AREA MAP

エリアマップ

富士運輸（株）
再生資源工場2015年開所〒950-0885
新潟県新潟市東区下木戸3丁目3番73号
一ヽ
高齢・障害・求職者雇用支援機構 高齢・障害者業務課の「障害者の雇用支援について」ノ＼らしく｀はたらく、ともに／

J EED

こんにちは。 JEEDってこ存じですか？
JEEDは、高齢 ・障害・ 求職者雇用支援機構Japan

Organization for Employment of the日derly,Persons with Disabilities and Job Seekersの頭文字をとっています。 JEEDは「誰もが職業をとおして社会参加できる共生社会」を目指し、 高齢者や障害者、 求職者、 事業主などに対する総合的な雇用支援を行っている国の厚生労働省所管の独立行政法人です。
JEED兵庫支部高齢・障害者業務課では、 これまで、 この誌面でのご紹介がありました障害者の雇用支援に係る相談窓ロ ・ 支援機関である障害者職業センタ ー 、 障害者就業•生活支援センタ ー 、 ハロ ー ワ ー ク、総合リハピリテ ー ションセンタ ー さんと相互に連携を取りながら、 障害者の雇用拡大や職場定着を図っています。
そこで今年度は、 JEEDで行っています「事業主向けの公的な障害者雇用支援業務」について、 皆様に知っていただけるよう、 掲載していきたいと思います。
まず、 大まかにJEEDでは、 特に障害者が働きやすい職場づくりをサポ ー トしています。
具体的には、 障害者が貴社で活躍できるよう、 「有資格者の配置」「ノウハウや事例紹介」「財政面」をサポー トしています。
【JEEDの主な支援メニュ ー 】●障害者職業生活相談員資格認定講習の実施●障害者雇用納付金等の申告申請受付●障害者雇用納付金関係助成金の申請受付●地方アピリンピック（障害者技能競技大会）の開催■ 障害者職業生活相談員資格認定講習って受けたことがありますか？
障害者を5名以上雇用する事業所については、「障害者の雇用の促進等に関する法律」により、 障害者の職業生活全般にわたる相談・指導を行う障害者職業生活相談員を選任することが義務付けられており、 その資格を認疇書看●婁生活帽緩Jl資格饂定講讐●書看配SAJ.U:●用する事鼻肩については．
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賽真しています．

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．鯛員の竃任今後、 令和6年8月と10月の2回、 ポリテクセンタ ー兵庫において、 2日間10時間、 障害者雇用に関する法令や支援機関、 障害特性、 実際の事業所での雇用事例に関しての講習を行います。 受付は7月です。 JEED兵庫支部ホ ー
ムペ ー ジをご確認ください。

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定する講習です。

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■ 毎年4月、 5月は、 障害者雇用納付金・調整金などの申請を受け付けています。
障害者雇用納付金制度は、 障害者を雇用することは、 事業主が共同で果たしていくべき責任であるという社会連帯責任の理念に立って、 障害者の雇用義務を達成している事業主と達成していない事業主間の障害者雇用に伴う、 経済的負担の調整を図るほか、 障害者を雇用する事業主に対する助成 ・ 援助を行うことにより、 障害者の雇用の促進と職業の安定を図るために設けられた制度です。

9 障害者雇用は事業主の皆さまによって支えられています 9主は障害者雇用納付金の申告が必要です。
そのうち、法定雇用率を未達成の事業主には、納付金

障害者雇用納付金を納付していただき、法定雇用率を達成している事業主には、 障害者雇用調

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常用雇用労働者の総数が100人を超える事業整金等を申請に基づき支給しています。

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JEED

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■ 障害者雇用納付金制度に基づく助成金があります。
障害者を雇用する際には、作業施設・設備の改善や職場環境の整備、 雇用管理制度の整備等を障害特性に応じて行うことにより、 障害者各人の能力と適性を十分に引き出すことが重要となります。
障害者雇用納付金制度に基づく助成金は、 先ほど述べた障害者雇用納付金が財源です。雇用する障害者個々の障害特性から生じる就業上の課題を解決するために事業主等が、 施設・設備の整備等や適切な雇用管理を図るための特別な措置を行わなければ、 障害者の新規雇い入れ、 雇用の継続が困難であると認められる場合に、 当該措置を行う事業主等にその費用の 一 部を助成しています。

■ アピリンピックってご存知でしょうか？
アピリンピックは障害者技能競技大会の愛称で、 障害のある方々が日ころ培った技能を互いに競い合うことにより、 その職業能力の向上を図るとともに、 企業や社会 一 般の人々が障害者雇用に対する理解と認識を深め、 雇用の促進を図ることを目的としています。
令和6年度は、 第45回を迎え、 6月15日（土）と22日（土）に尼崎のポリテクセンタ ー 兵庫で「アピリンピック兵庫2024（兵庫県障害者技能競技大会）」を開催しました。その模様を次号でこ紹介したいと思います。乞うご期待！

者雇用支援機構
障害求臨
回［独立；孟；卵I3-1-50
ポリテクセンタ 兵庫内ー

高齢・障害者業務課
TEL:06-6431-8201
FAX:06-6431-8220

アクセス
・阪急電鉄「武庫之荘」駅北口より阪神バス「武庫営業所」行き(45 • 46系統）乗車10分「武庫豊町」下車すぐ

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フリーキャスター
事業創造大学院大学客員教授

ILE

伊藤 聡子

「日本の元気を取り戻す鍵は、地域経済の活性化」を持論とし、地域に根差した独自の取り組みで活躍する人びとやビジネス事例、地域をイキイキと輝かせるヒントを、数多く取材。
メディアや講演で発信している。
地元・新潟の街づくりに関わっており、国内外問わず、地方に眠る宝を見つけ歩くことが、ライフワーク。
ＪＩＣＡを通じて、これまでバングラデシュやカンボジア、ネパール、インドネシアなどを視察するなど、国際協力・貢献活動も積極的に行っている。

■生年月日 1967年7月3日 新潟県糸魚川市生まれ■学歴 東京女子大学 文理学部英米文学科卒業
ＮＹフォーダム大学留学
事業創造大学院大学修了○ 出演番組「ひるおび！」（TBS）水曜レギュラーコメンテーター「ウェークアップ！ぷらす」（読売テレビ） コメンテーター「にいがたLive！ナマ+トク」（新潟テレビ２１）木曜MC「伊藤聡子と新潟の経営者」（新潟FM Kento）○ 活動
事業創造大学院大学ＭＢＡ
経済産業省長期地球温暖化対策プラットフォーム 委員
内閣府原子力損害賠償制度専門部会 委員
経済産業省総合エネルギー調査会 臨時委員文部科学省原子力科学技術委員会 委員
新潟市文化創造推進委員会 委員
ＪＩＣＡなんとかしなきゃ！プロジェクトメンバー
糸魚川ジオパーク大使
きき酒師○ 講演演題地域から日本を変える！これからの企業のあり方
地域経済の自立・発展に必要なビジネスの視点 など■趣味

ゴルフ（ベストスコア90）、スキューバダイビング、富士山
我が社の障害者雇用社会福祉法人 すみれ会
良質な医療・介護の推進と優れた職業人の育成に貢献し、教育を通して社会に奉仕する。

会社概要
代 表 者
本社所在地
事 業 内 容従 業 員 数
ホームページ

スミレ会グループ理事長 前田 章
神戸市
特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス
50名 うち障害者数6名（身体障害者1名、精神障害5名）
http://www.sumire.or.jp

障害者雇用について人事担当者にインタビュー
障害者雇用推進のきっかけ・経緯は？
10年ほど前から本格的に取り組むようになりました。背景には介護職員の人材不足があります。現在、勤務歴が長い方で5年、一番新しい方では2年前に採用しました。

採用はどのように？
近年は障害者を対象とした企業合同説明会に参加して採用を募っています。就職希望者には後日、施設で面談と短期間の実習を経て、仕事内容や職場の雰囲気を確認してもらい採用を決定します。

インタビューに答える
総務主任の牛田 政臣さん

1我が社の障害者雇用〈社会福祉法人すみれ会〉

採用された方はどのような職種に就かれていますか？
担当するフロアによって多少の違いはありますが、主に施設に入所・利用されている方の見守りやコミュニケーションを取ること、食事の配膳、シーツ交換等の清掃業務を担当しています。当施設では直接、介護業務に関わることはありませんが、介護職員の手が回りにくい分野を担い、また利用者の話し相手になることで気持ちを和ませてくれています。利用者からの評判もよく、彼らを頼りにしている人も多いですよ。
一人ずつに教育係のような先輩スタッフを固定で付けることはしていませんが、同じフロアにはいつも数人のスタッフがいますので、障害のあるスタッフが業務中に一人にならないように目を配っています。

障害者雇用で感じたこと、今後の課題は？
私は昨年から障害者も含めた雇用管理の部門に配属されました。障害者の方と共に働く環境や体制はしっかりと整っていたので、「 障害者雇用」という点で困ることは少なかったです。現場のスタッフも障害者の方と働くことを普通のこととして捉えてくれています。
今働いている障害者の方たちは、語弊がある表現かも知れませんが「手を抜くことを知らない」人たちばかりです。とてもまじめに仕事に取り組んでくれますが、熱中するあまり、周囲が見えなくなったり一人で考えこんでしまったりすることがあります。そのような時には、休憩を取るよう促したり、困ったときに相談できるよう声を掛けたりするようにしています。
その上で、できる仕事を少しずつ増やしていくことが今後の課題です。具体的には現状担当してもらっている清掃や食事の配膳補助の範囲や量を増やすこと。または自立度が高い利用者の一部介助、排せつの補助などです。20代の方が多く、私たちは伸び代があると思っており、彼らも今以上にできることがあると感じているようです。ただ、他のスタッフも日々の業務がありますので、新しいことを教える時間を確保しにくい状態です。また、周囲のスタッフの配置替えもあり、「 仕事の教え方」がうまく共有できていないところが正直あるかと思います。以前ある方に対して業務量を少し増やしてみましたが、仕事のペースが乱れてしまいうまくいきませんでした。本人のやろうという意思は見て取れましたので、その気持ちに応えてあげられるようにしたいですね。

雇用管理・サポート体制などで工夫されている事は？
特に精神障害の方には仕事量の調整に気を遣っています。毎週の作業量を予め伝えて急に増やすことがないようにし、無理のないペースで進めてもらえるようにしています。時に利用者から細かな用事や注文を依頼されることがあるので、その場合は一人で抱え込んでパニックにならないように、周囲のスタッフがサポートに入ります。また障害のあるスタッフが以前在籍していた総合リハビリテーションセンターあけぼのの家、社会福祉法人神戸聖隷福祉事業団の先生方が卒業後も月に1、2回様子を見に来てくれています。悩みごとや困っていることなどが2

我が社の障害者雇用〈社会福祉法人すみれ会〉

あれば先生方を通じて連絡をもらうようにしています。
勤務時間自体は他の方より少し短い程度ですが、4連勤や5連勤といった連続勤務にならないようにし、月の出勤日数は15日程度になるように調整しています。ただ、以前に、シフトの都合で普段と違うフロアの業務をお願いすることがありました。利用者やスタッフも昨日までと違う人ばかりで、困ったときに声を掛けることを遠慮してしまい、負担が大きかったようです。こうしたことが起こらないよう私たち管理側も注意しなければいけないと思いました。

最後に、これから障害者雇用に取り組もうとしている企業へのメッセージをお願いします。
障害者ということに偏見を持たず、積極的に受け入れてもらいたいですね。私たちの職場で働いている方たちもそうですが、まじめで仕事に精一杯取り組んでくれる方が多いと思います。
最初は一人ずつ採用することになると思いますが、周囲とバランスを取りつつ障害者の方と一緒に働ける職場を作って下さい。

勤務されている方へのインタビュー
いつからこの会社に勤めていますか？
2年前になります。それまで職業訓練学校に通っていました。ここについては合 同 説 明 会に出 席して知りました。
その後、面接と実習を受けて採用してもらいました。

どのような仕事に従事されていますか？
利用者の見守りやコミュニケーションを取る仕事をしています。施設の壁に飾る装飾を利用者の方々と一緒に切り絵で作っています。季節ごとに様々なものを作りますが、最インタビューに答えるAさん

近だとお正月の行事やバレンタインにちなんだ装飾を作りました。

この会社に勤めて良かったと思う事は？
何よりも仕事ができるようになったことが嬉しいです。今私は職場の近くでひとり暮らしをしていますが、離れて住む両親も仕事に就けたことを喜んでいました。

今後の自分への課題・目標などあれば教えてください。
私は人と話すことが苦手ですが、周囲のスタッフの方々には優しく接してもらっています。
迷惑をかけないよう、今の仕事をしっかりとこなしていきたいと思います。
3
弘前大学人文学 部 ビ ジ ネ ス シ ミ ュ レ ー シ ョ ン 実 習 Ⅱ Ⅲ･

弘前大学人文学部ビジネスシミュレーション実習Ⅱ･Ⅲ

課題解決型学習と学生の主体的な学び

課題解決型学習と学生の主体的な学び─ 大学生のチャレンジ 2015 ─報

告書│ 大学生のチャレンジ│2015

弘前大学人文学部

2016 年 3 月

経済経営課程経営学コース

弘前大学人文学部
経済経営課程経営学コース

はじめに
本報告書は 2015 年度に弘前大学人文学部経済経営課程経営学コースの学生が地域企業と取り組んだ課題解決型学習の成果をまとめたものである。
弘前大学は、2012 年度から 2014 年度まで文部科学省 GP「産業界のニーズに対応した教育改善・充実体制整備事業」の採択を受け、地元の企業、経済団体、地域の団体や自治体等と連携し、産業界のニーズに対応した人材育成に取り組んできた。補助事業としては昨年度で終了しているが、取組は今年度も継続して行ってきた。
この授業のテーマは、「地域企業と実践する課題解決型学習による主体的な学び」であり、地域企業の抱える経営課題を素材に行う課題解決型学習を実施し、学生の主体的な学びの力を身につけることを目標とした取組を行っている。本報告書は、学生たちが取り組んだ活動の成果、そして自己の成長について報告するものである。
さて、今年度は連携企業５社と取組を行った。すなわち、① Easy Living、②弘前銘醸株式会社、③株式会社津軽金山焼、④たびすけ合同会社西谷、⑤富士通株式会社である。このうち、前から３社（①～③）は、昨年度のビジネスシミュレーション実習Ⅰからご協力頂いており、１年半継続して学生を指導してくださった。また、④たびすけは毎年学生を受け入れてくださり、本年が３年目となる。⑤富士通との取組は、知財流通学生人材活用事業の一環として行われたもので、一般社団法人青森県発明協会とも連携しながら行った活動である。これまでの取組とは異なり、大手企業との連携となった。
また、今年度も、本活動を経験することで、学生たちのどのような力がどれだけ伸びたのか確認するために、ジェネリックスキルの測定（PROG テスト）を活動開始前（２年生時の 10 月）と活動終了段階（３年生時の 12 月）で実施した。結果は、活動開始前のリテラ
シー（７段階評価）は 4.68、コンピテンシー（７段階評価）は 2.74 であったが、活動終了時にはそれぞれ 5.68 と 3.50 へと伸びていた。この数字は、決してこの活動だけの効果ではないが、この活動に関わっていない学生との比較をすると違いが見えてくる。すなわち、本活動に関わった学生のジェネリックスキルは、相対的に高くなっており、本事業での活動の成果が出ているといえるだろう。なお、この結果の詳細は、別の報告書に掲載するので、そちらを参照してほしい。
最後に、本年度も多くの取り組みを行い、成果がでてきているが、このような結果が出ているのも、地域企業のみなさまが本学の取組を理解してくださり、お忙しい中、多くの時間を割いて学生を指導してくださっている結果だと思っている。この場を借りて、感謝の意を表したい。
2016 年 3 月 3 日
弘前大学人文学部

森樹男

CONTENTSはじめに 

弘前大学人文学部

森樹男

PART

オプトゥニール（連携企業：Easy Living）

001

PART

HIROROKU（連携企業：弘前銘醸株式会社）

009

PART

さきおき（連携企業：株式会社津軽金山焼）

017

PART

Chaycle（連携企業：たびすけ025

PART

まいてぃ（連携企業：富士通株式会社）

033

PART

Team.Adelite（連携企業：富士通株式会社）

041

1
2
3
4
56合同会社西谷）
市営建設工事条件付一般競争入札調書
工事の名称

佐原地区老朽配水管布設替工事（その１）
宮古市 佐原三丁目 地内

工事の場所
開札執行日時
参加業者の商号
又は名称

令和5年6月7日

午後1時30分

入
入

札

金額

㈲池田水道
小山田電業㈱角登設備㈲㈱菊地建設㈱小成良治商店㈲田老ガス水道設備工業㈲マツモト機材工業

落札者の経備

23,900,000
23,760,000
23,838,000
23,786,000
23,852,000
23,796,000
23,787,000
無効

アート工業㈱札本庁舎3階入札室

緯考(応札率)
0.9022失格

最低制限価格未満

0.89690.8998

落札者

0.89790.90040.89830.8979無効

入札心得3(13)による

角登設備㈲

落札金額

23,786,000 円 当該金額の10％に相当する額を加算した
金額が法律上の入札価格である。

予定価格

26,490,000 円

最低制限価格

23,771,000 円

入札の最終結果

様式第２号（別表関係）

契

約内

容調書

工事の名称

佐原地区老朽配水管布設替工事（その１）

工事の場所

宮古市 佐原三丁目 地内

工事種別

水道施設工事

工事概要

施工延長 L=302.8ｍ
管布設工（ 管路土工Ｎ＝1式、鋳鉄管布設工 DIPφ150 L=4ｍ、DIP-GXφ75 L=299.8ｍ ）、ﾎﾟﾘｴﾁﾚﾝ管布設工PPφ50 L=3ｍ、仮設塩化ﾋﾞﾆｰﾙ管VP75 L=6.5ⅿ、仕切弁設置 N=15箇所、排水装置設置工 N=3箇所、不断水挿入弁 N=1基、給水管切替工（管路土工 N=1式、給水管 N=27箇所 ）、消火栓移設工 N=1基、付帯工（ 舗装版撤去運搬･処理 N=1式、舗装仮復旧 A=246㎡、下層路盤 A=249㎡、上層路盤 A=244㎡ )、既設管廃止 L=148ｍ、仮設工（ 交通誘導警備員 N=1式 ）角登設備㈲契約の相手方

商号又は名称代表取締役 水沼 亨弘
住所宮古市崎鍬ヶ崎4-23

工事着手の時期

令和5年6月17日

工事完成の時期

令和5年12月12日

契約金額

26,164,600円
備考

工事担当課： 上下水道部経営課
第二号第一様式
法人名

社会福祉法人 三恵会

施設名

社会福祉法人三恵会

会計単位名

社会福祉法人 三恵会

法人単位事業活動計算書
ー（ 自 平成28年 4月 1日 至 平成29年 3月31日 ）勘定科目
当年度決算(A) 前年度決算(B)
サ 収 介護保険事業収益
494,855,432
517,148,573
益 施設介護料収益
220,327,992
225,383,516
ビ
居宅介護料収益237,716,035
255,717,492
ス（介護報酬収益）190,286,905
205,647,185
活（利用者負担金収益）
47,429,130
50,070,307
動増
居宅介護支援介護料収益
27,610,120
26,222,260
減その他の事業収益
9,201,285
9,825,305の経常経費寄附金収益
35,00030,000部
サービス活動収益計(1)494,890,432
517,178,573

1頁

増減(A)-(B)△22,293,141△5,055,524△18,001,457△15,360,280△2,641,177
1,387,860△624,020
5,000△22,288,141（単位：円）
備考

法人単位事業活動計算書
勘定科目（ 自 平成28年 4月 1日 至 平成29年 3月31日 ）当年度決算(A) 前年度決算(B)費 人件費
用 役員報酬
職員給料
職員手当
職員賞与
賞与引当金繰入非常勤職員給与
退職給付費用
法定福利費
事業費
給食費
介護用品費
医薬品費
保健衛生費
医療費
教養娯楽費
水道光熱費
燃料費
消耗器具備品費
賃借料
車輌費
事務費
福利厚生費
旅費交通費
研修研究費
事務消耗品費
印刷製本費
修繕費
通信運搬費
広報費
業務委託費
手数料
保険料
賃借料
土地・建物賃借料
租税公課
保守料
渉外費
諸会費
図書費
雑費
その他の事務費
減価償却費
国庫補助金等特別積立金取崩額
徴収不能引当金繰入サービス活動費用計(2)サービス活動増減差額(3)=(1)-(2)318,488,560
10,200,000
173,931,170
36,947,764
26,299,561
12,258,320
14,045,070
7,069,898
37,736,777
88,165,503
32,466,808
4,255,192
114,889
603,734
39,7303,048,359
11,384,073
14,101,071
11,140,077
5,633,942
5,377,628
70,250,798
2,063,546
3,753,679
1,064,210
962,173
275,37201,749,917
358,415
40,160,218
569,772
2,140,172
4,431,525
6,095,040
265,450
4,231,426
151,310
710,700
617,325
650,548
0
36,187,333△7,552,092
0505,540,102△10,649,670

2頁

338,885,043
10,200,000
191,713,092
37,057,277
43,622,007
0
13,552,940
1,883,375
40,856,352
83,187,618
33,139,112
3,980,012
96,289888,758
45,5582,741,516
11,549,659
13,684,231
11,910,126
05,152,357
46,557,139
3,029,053
3,836,922
590,986
858,409722,299
630,763
1,653,994
393,1387,251,148
590,606
2,075,776
9,297,981
7,967,293
262,987
5,174,703
155,230
671,100
743,535
648,938
2,278
38,395,387△7,561,826
6,482,019
505,945,380
11,233,193

増減(A)-(B)△20,396,483
0△17,781,922△109,513△17,322,446
12,258,320
492,130
5,186,523△3,119,575
4,977,885△672,304
275,180
18,600△285,024△5,828306,843△165,586
416,840△770,049
5,633,942
225,271
23,693,659△965,507△83,243
473,224
103,764△446,927△630,763
95,923△34,723
32,909,070△20,834
64,396△4,866,456△1,872,253
2,463△943,277△3,92039,600△126,210
1,610△2,278△2,208,054
9,734△6,482,019△405,278△21,882,863（単位：円）
備考

法人単位事業活動計算書（ 自 平成28年 4月 1日 至 平成29年 3月31日 ）勘定科目
当年度決算(A) 前年度決算(B)
サ 収 受取利息配当金収益
27,382
37,919｜ 益 その他のサービス活動外収益
1,810,430
4,886,624
ビ
利用者等外給食収益
513,300
642,450ス
雑収益1,297,130
4,244,174
活動
外サービス活動外収益計(4)1,837,812
4,924,543
増 費 その他のサービス活動外費用
463,5180
減 用 雑損失
463,5180のサービス活動外費用計(5)463,518
0
サービス活動外増減差額(6)=(4)-(5)部
1,374,294
4,924,543
経常増減差額(7)=(3)+(6)△9,275,376
16,157,736
特 収 その他の特別収益
0424,917
別 益 徴収不能引当金戻入益
0424,917
増
特別収益計(8)0424,917
減 費 その他の特別損失
73,3340の 用
特別費用計(9)73,3340部
特別増減差額(10)=(8)-(9)△73,334
424,917
当期活動増減差額(11)=(7)+(10)△9,348,710
16,582,653
前期繰越活動増減差額(12)繰579,009,176
562,426,523
当期末繰越活動増減差額(13)=(11)+(12)越569,660,466
579,009,176
活 基本金取崩額(14)00
動 その他の積立金取崩額(15)00
増 その他の積立金取崩額
00
減 その他の積立金積立額(16)00
差 その他の積立金積立額
00額の部
次期繰越活動増減差額(17)=(13)+(14)+(15)-(16)569,660,466579,009,176

3頁

増減(A)-(B)△10,537△3,076,194△129,150△2,947,044△3,086,731
463,518
463,518
463,518△3,550,249△25,433,112△424,917△424,917△424,917
73,33473,334△498,251△25,931,363
16,582,653△9,348,710
00000△9,348,710（単位：円）
備考
我が社の障害者雇用

東レKPフィルム株式会社
現 代の錬 金術
新たな金 属複合 材 料の創造を目指して

会社概要
代 表 者
本社所在地
事 業 内 容従 業 員 数
ホームページ代表取締役社長 森本 博幸
加古川市
各種合成樹脂フィルムの蒸着・スリット加工
ならびに販売163名 うち障害者数4名（身体障害者1名、知的障害者2名、精神障害者1名）
http://kakopura.com/

障害者雇用について人事担当者にインタビュー
障害者雇用推進のきっかけ・経緯は？
近年の障害者の就労意欲の高まりや法律改正に伴い、当社でも数年前より障害者雇用に取り組み始め、2011年に初めて身体障害者の方を雇用したのがきっかけになります。

採用はどのように？
初めてのことで、どこに聞くべきなのかもわからない状態からのスタートでした。まずは長年取引のある人材派遣会社に相 談してみました。障 害 者 がどのような業 務に就けるのか、当社でできることは何かといった点を擦り合わせてもらい、1名紹介していただきました。その後は東播磨特別支援学校の先生方と繋がりを持ちましたので、作業体験や個別面談を経て適性を確認し採用しております。
1

インタビューに答える人事担当
総務部長の高瀬 弘通さん

我が社の障害者雇用〈東レKPフィルム株式会社〉

この他に一般社員として働いていた者が最近になって障害者と診断された例もあります。当初
は「少し変わった性格」の持ち主と思っていましたが、もしやと思い医師に相談した結果、判明しました。これは、会社として意図した採用ではありませんでしたが、社会で障害者に対する理解が深まったことによって起こった事例ではないかと思っています。

採用された方はどのような職種に就かれていますか？
人により担当してもらっている作業はバラバラです。身体障害の方には、当社の主力製品であるフィルム加工品の中で、生産途中で発生した不良品の巻き芯（コア）を取り出す整理作業をしてもらっています。また、加工機械のオペレーター補助、敷地内の緑地管理・清掃業務に就いている方もいます。特別支援学校からご紹介いただいた方については、トライアル期間を設けて仕事の適性を見極めて雇用しました
ので、比較的早く仕事に慣れていただいたと思います。

仕事中の様子

障害者雇用で感じたこと、今後の課題は？
障害者の方一人ひとりの個性を把握して、接し方や仕事の進め方を変えなければいけないと感じました。最初に雇用した方に対しては、私たちも教え方や接し方に不慣れな部分が多くうまくいかない時期もあり、担当する業務や部署を何度か変えるなど試行錯誤の日々でした。社内からも障害者を雇用することに不安の声が上がり、採用を担当する者として悩 むことが ありましたが、時 代 の 流 れも鑑 み、インタビューに答える人事担当 総務部総務課課長代理の吉田 敏朗さん

障害者雇用を推進するため社員には根気強く説明を重ね、少しずつ理解を深めてもらいました。

雇用管理・サポート体制などで工夫されている事は？
知的障害の方を例に申し上げますと、担当してもらっている緑地管理業務には、高所作業を含む木々の剪定や芝刈りといった刃物を扱うことも含まれています。そのため、安全面への配慮や教育を最も重視しています。剪定作業に慣れたシルバー人材センターの方を指導者として配置し、保護具の着用を徹底し、ハサミなどの刃物類の保管・管理に注意するようにしています。一日の作業量を把握し、無理に詰め込むことのないよう、彼らのペースで作業を進められるように調整しています。
2

我が社の障害者雇用〈東レKPフィルム株式会社〉

最初の頃はシルバー人材センターの方と毎日一緒に働き、仕事の進め方で迷うことや分からないことなどを丁寧に教えてもらいました。今では障害者の方が一人でできる作業も増えてきて、自分たちで予定を立てて作業を進められるまでに成長してくれました。作業内容によっては彼らだけでもこなせるようになったので助かっています。

最後に、これから障害者雇用に取り組もうとしている企業へのメッセージをお願いします。
当社も決して多くの方を雇用できているとは思いませんが、社会的責任をしっかり果たす覚悟を持って、今の障害者雇用の体制を維持していきます。皆様の会社でも、業種、業態によって色々な事情があるとは思います。ただ、現代社会においては障害者の方にも職場を提供することが、企業としての義務であると考え取り組んでほしいと思います。

勤務されている方へのインタビュー
いつからこの会社に勤めていますか？
特別支援学校を卒業し、2014年からこちらで仕事を始めました。今年で3年目になります。

どのような仕事に従事されていますか？
会社の敷地内の緑地管理業務を担当しています。芝生の手入れ、木々の枝を切って整える作業をしています。一日で3本から5本ぐらいの木を作業します
仕事中の様子この会社に勤めて良かったと思う事は？
特別支援学校の授業で学んだ作業と似ていたので、早く慣れることができました。分からな
いことも丁寧に教えていただき、今では一人でできることも増えて楽しく仕事ができています。

今後の自分への課題・目標などあれば教えてください。
特に新しい目標はありませんが、今している仕事をしっかりとこなしていきたいと思います。

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Moving on Water – Sails Template

LEGO, the LEGO logo and DUPLO are trademarks of the/sont des marques de commerce du/son marcas registradas de LEGO Group. ©2017 The LEGO Group. 20170817
TANGO TEXTILE EXHIBITION
第 75 回丹後織物求評会 開催要領
丹後織物工業組合
１．名 称

TANGO TEXTILE EXHIBITION
第 75 回丹後織物求評会

２．主 催

丹後織物工業組合

３．後 援(申請中)経済産業省・農林水産省・京都府・宮津市・京丹後市・伊根町・与謝野町・一般社団法人日本絹人繊織物工業会・京都織物卸商業組合・一般社団法人京都府北部地域連携都市圏振興社・
丹後原糸織物卸商業協同組合(順不同)

４．目 的

丹後織物の品質及び技術の向上を図り、新しいものづくり等に取り組むことで販路の拡大・開拓を進め、組合員の経営安定及び発展を図るものとする。また、「丹後ちりめん」ブランド並びに丹後で製織されている各種多品種織物を広く業界内及び一般消費者にPRし、需要の拡大を図る。
丹後地域で開催することにより、地域住民の来場しやすい環境を整え、地域の基幹産業に対する「誇り」の再醸成を図るとともに、丹後の高い織物技術を広める。
また TANGO OPEN CENTER への来訪を促進し、新たなビジネスチャンスを創出することを目的とする。

５．実施内容 第 75 回丹後織物求評会・展示一般公開・オンライン投票・オープンファクトリー・ワークショップほか
６．テーマ「丹後織物の挑戦と加速」丹後織物の多様な魅力と未来の可能性を探ります。

７．日 時

令和 6 年 10 月 16 日（水）～10 月 19 日（土）4 日間
・第 75 回丹後織物求評会 審査会・展示商談会
10 月 16 日（水）・10 月 17 日（木）午前 10 時～午後 4 時 30 分
（最終入場：午後 4 時）
・オープニングセレモニー
10 月 16 日（水）午前 9 時 45 分～午前 10 時（予定）・第 75 回丹後織物求評会 賞の公開
10 月 18 日（金）午前 10 時
・展示一般公開
10 月 16 日（水）～10 月 19 日（土）午前 10 時～午後 4 時 30 分
（最終入場：午後 4 時）
・表彰式

12 月中旬予定 丹後織物工業組合 総代会開催日に実施

８．場 所

審査会・展示会

京都府京丹後市大宮町（丹後織物工業組合 特設会場・TANGO OPEN CENTER）

表彰式

京都府京丹後市内（未定）

９．出品区分 表地部門・裏地部門・小物部門・先染部門・テキスタイル部門・男のきもの部門
10．審 査表地部門・裏地部門・小物部門・先染部門・テキスタイル部門については 10 月
16 日・17 日の 2 日間の取引先業者などの来場者による投票にて審査、順位付
けし入賞作品を決定、10 月 18 日に発表を行う。
特別審査として、あなた好み特別賞・男のきもの部門賞を実施し、会期中の来場者によるリアル及び 10 月 31 日までのオンライン投票にて賞の決定を行い、11 月中旬にＨＰにて発表を行う。

11．賞

審査の結果により下記の各賞の授与を行う。
但し、出品点数の状況により授賞点数を変更することがある。

丹後織物

求経済産

業中小評会

名臣賞

１点

官賞

１点

経 済 産 業 省 製 造 産 業 局 長 賞

２点

農 林 水 産 省 農 産 局 長 賞

１点

近賞

１点

賞

２点

京 都 織 物 卸商 業組 合 理 事 長賞

１点

日本絹人繊織物工業組合連合会理事長賞

１点

日 本 絹 人 繊織 物工 業 会 会 長賞

１点

京

畿

企

経
都業

済大賞

庁

産

府業

長

局

知計

長事

9賞

11 点

丹 後 織 物 求 評 会 特 別 賞 名あなた好み

特別賞

1点

伊達男（ダンディズム）きもの賞

1点

計

2賞

2点

合計

11 賞

13 点
令和６年８月５日

第７７回北海道バドミントン選手権大会における熱中症防止対策について
大会事務局（室蘭地区バドミントン協会）

本大会つきましては、日本バドミントン協会が示す公認審判員規範等に基づき、選手及び大会役員、大会競技役員を含めた大会関係者の健康と安全を優先した運営に努めます。
夏季における高温傾向は今年においても続いており、会場が高温多湿となることが予想されることから、本大会レフェリーの助言を基に以下の暑熱対策を講じて運営します。
(1)試合の進行について①レフェリーが会場の環境温度や暑さ指数（WBGT）をモニタリングし、必要に応じて競技を中断や換気、継続に係る判断を行います。
②競技の中断等により進行が大幅に遅れ、会場の閉館時刻に係るような場合は、選手及び引率者に確認の上、タイムテーブルの修正や翌日に繰り越す等の対応を検討します。
③競技の進行を円滑にする為、敗者の選手は観覧席に戻らず速やかに本部でスコアシートを受領し、主審を行ってください。

(2)コーチングシートでの服装について
本大会については、熱中症対策として以下の通りとします。
・上衣は、現行のルールの通りとします。下衣については、七分丈およびハーフパンツの着用を認めます。

(3)その他
・事前に熱中症警戒アラートが発令された場合は、会場内で公表するとともに、原則として競技を中断し、レフェリーが継続に係る判断を行います。
・会場内の窓やドアをあけて競技を行います。
・選手および観客の皆さんは適宜水分補給を行うなど、熱中症予防対策に努めてください。
・１５日（木）は、開会式を終了次第、速やかに競技を開始します。
・熱中症の疑いがある症状が発生し救急要請を行った場合は、運営者に報告をお願いします。

ご理解ご協力をお願いします。
送信先

chiba.kokoro.kenkou@gmail.com
chiba.kokoro.kenkou@gmail.com「Take a new step ～人と人との架け橋～
人と人との架け橋～」 あなたにとってつながりとは？
氏名（匿名・ペンネーム可）

私にとっての人とのつながりとは・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

氏名：（歳） 匿名・ペンネーム：

住所：〒
職業（所属）：
代読希望の有無（○印）：（ 希望する ・ 希望しない ）当ホームページへの掲載可否：（ 掲載可能 ・ 掲載拒否 ）

℡：
所属の℡：

※文章がしっかり読めるようにご留意ください
平成 18 年 11 月 20 日
株主各位

東京都港区北青山３－６－７
株式会社バイオバンク

青山パラシオタワー11F

代表取締役 石橋 正義

株式会社 PRO（ピーアールオー）設立のお知らせ
拝啓貴社いよいよご清祥のこととお喜び申し上げます。
当社では、摘出臓器の乾燥保存技術の研究を続けてまいりましたが、神奈川大学関研究室により、当社が特許を保有する方法とは全く違う方法による摘出臓器の 72 時間保存、蘇生、異所移植の実験が成功いたしました。
これを受けて、今後の事業展開等を検討した結果、下記の通り研究部門を別会社として設立し、その会社の企業価値を高めることが、バイオバンク及びバイオバンク株主の皆様の利益を確保するための最善の策であるとの結論に達しました。
バイオバンク社は新会社の株主となりますので、新会社の株式価値あるいは事業収益を最大化することが間接的に、当社株主の皆様への利益還元につながります。
これら設立の趣旨をご理解いただき、両社ともども、ご指導ご鞭撻賜りますようお願い申し上げます。
敬具記
１．新会社の概要
会社名株式会社 PRO所在地

東京都千代田区東神田２－５－１２

代表取締役

関

設立時資本金1000 万円

設立日

平成 18 年 11 月 9 日

邦博

龍角散ビル１F（バイオバンク取締役）

２．株主
株式会社バイオバンク
セミバイオ投資事業有限責任組合
関邦博

他取締役

4名

計7名
以上
平成 18 年 5 月 1 日
株 式 会 社 バ イ オ バ ン ク
代表取締役 石 橋 正 義「会社法」施行に基づく定款に記載されたとみなされた事項について「会社法」（平成 17 年法律第 86 号）の施行に伴い、「会社法の施行に伴う関係法律の整備等に関する法律（平成 17 年法律第 87 号）」により、当社定款に定めがあるとみなされた事項は次のとおりであります。

１

当会社は取締役会を置く。

２

当会社は監査役を置く。

３

当会社は株式に係る株券を発行する。

４

当会社は株主名簿管理人を置く。

以上
令和５年
各8月 3日位
八重山バスケットボール協会会 長漢 那憲 吉

≪公印省略 ≫

第７５回 社会人バスケットボール選手権大会実施要項
１．趣旨 今大会を通じてバスケットボール競技が郡民の体力づくりと社会性の育成及び競技の普及・発展を図ることを目的とし、その振興に寄与するものとする

２．主催 八重山バスケットボール協会

３．日

程 令和 5 年 ９月 9 日(土) ～ ９月 １0 日(日)４．会場 調整中(参加チーム数及び会場借用状況により日程及び会場変更有)５．競 技 規 定 2023 年度日本バスケットボール協会の競技規則に準ずる
６．参 加 資 格 一般の部、壮年の部、シニアの部(今大会は先島親善大会の予選を兼ねていますので先島親善大会≪R5.10/7.8 石垣開催≫に参加可能なチーム。)※先島親善大会の壮年の部は、両協会の年齢を合わせるため 40 歳以上となります。
ご了承ください。
７．競 技 方 法 トーナメント方式(参加チーム数により変更有)
８．チーム編成 ｺｰﾁ、ｱｼｽﾀﾝﾄｺｰﾁ､ﾏﾈｰｼﾞｬｰ､ｽﾀｯﾌ等 5 名以内 選手 18 名以内とする
９．申 込 方 法 当協会ホームページ石垣島 BASKETBALL TOPICS【24 度線】より参加申込兼選手名簿をダウンロードし記入、E-mail にて申込書(excel)を添付の上お申し込みください
Email 送付先

yaeyamabbkyokai.kyougi@gmail.com※件名は「社会人大会＿チーム名」でお願いします。
10．参 加 料

一般・壮年・シニアチーム：15,000 円

11. 連 絡 事 項 新型コロナウィルス感染症は５類に移行しましたが、感染者の増加や国や県、市からの発表があれば、それに従い大会運営をいたします。ご了承ください。
また、カテゴリー、疾病事項、参加料の振込先、注意事項、個人情報等に関しては『八重山バスケットボール協会における各種大会注意事項及び個人情報・肖像権に関する方針』に明記してありますので、ご確認ください。
12．申込振込期間
13．表

2023 年 ８月 ２５日(金) 必着(参加料の振込も同期日です)彰 優勝、準優勝チーム、優秀な個人を表彰する

14．開会閉会式 令和 5 年 9 月 9 日(土) 午前 8:30 開会式
令和 5 年 9 月 10 日(日) 全試合終了後
15．代表者会議抽選会

調整中（確定次第 HP にてご案内いたします）※新型コロナ感染拡大防止の観点から本部抽選の可能性もあります。ご了承ください。

16. 問い合わせ 競技・申し込みに関すること
そ の 他 、 質 問 等

yaeyamabbkyokai.kyougi@gmail.com
yaeyamabbkyokai@gmail.com
和歌山県臨床工学技士会 血液浄化部会

血液浄化関連オンライン基礎セミナー

血液浄化まとめ-Part3ぶ！
学らロかゼラアダイ本基のイザ)

開場
03:9
10(21:00:00～2)
土
29日(1月2022年

参加費無料(事前申込み不要)
参加資格：和歌山県臨床工学技士会会員、学生

Program①｢透析膜の基本｣ (20：00～20：20)
日本赤十字社和歌山医療センター 松本 真季 技士②｢各施設の透析膜について｣ (20：30～21：00)
たなべクリニック/谷口病院/公立那賀病院/日本赤十字社和歌山医療センター

終了後にオープンカンファレンスを行います。
気軽にご参加ください。お待ちしております！

ID : 91050342311
PASS：747444

注意事項
・余裕を持ってミーティングルームにご入室ください
・視聴環境に伴う不具合に関して、主催者は責任を負いかねます
・複数人での視聴・録音・録画・複写は禁止させていただきます・ZOOM参加時は「氏名」を名前欄に入力してください

お問い合わせ日本赤十字社和歌山医療センター 医療技術部 臨床工学技術課 松本真季
073-422-4171(内線3444)
人と会って話をすることの大切さに改めて気づかされた

外に行かなくても自宅でできる楽しみ方を発見できた

野菜中心の食事をおいしくいただくことができた趣味の工芸・クラフト製作に熱中できた

家の中の整理整頓ができた、フレイルのだからメタボをのろ
こ
こる
予防す

自粛生活で気づいたこ
よい と会えなくなって友人のありがたみがわかった

積極的に掃除をして、からだを動かすようになった

自宅の草むしりやガーデニングを楽しむことができた

朝の体操をいつもの 2 割増しにして元気が出た

公園での早朝散歩を積極的にするようになった

座る時間を減らして、立ったり動いたりするようになった＊早稲田大学応用健康科学研究室（代表：竹中 晃二）による高齢者調査の結果をもとに作成しています。
新型コロナウイルス感染症に負けないように生活を送りましょう。
HP: http://www.duoleague.com/

2013ＤＵＯリーグ通信事務局アドレス: duoleague.office@gmail.com

2013.1.4.（岸）

2013ＤＵＯリーグ通信

No.8

2013 年は皆さまにとってどのような 1 年でしたでしょうか。DUO リーグにとっては、これまで前期、後期の 2 シーズン制で行っていたリーグ戦を、前期はリーグ戦、後期はフリーサイズフットボー
ル大会と新しい形式にチャレンジした「挑戦の年」「遊び心を取り戻す年」だったのではないかと思います。2014 年もどうぞよろしくお願いいたします。
ＤＵＯリーグホームページ：http://www.duoleague.com/

2013 年度後期フリーサイズフットボールチャンピオンシップ結果

12 月 22 日に筑波大学附属高校にて後期フリーサイズフットボールの各大会チャンピオンおよび特別枠チームが集まり、チャンピオンシップを行いました。
＜出場チーム＞【大会優勝該当チーム】①午前 2 時のオーバーラップ(本郷)②小石(都立小石川)⑤足立学園 B

⑦昭和一 A(昭和第一)⑥筑波 A(筑波大附属)③都江北 A(都立江北)④足立西【特別参加枠】⑧城西大城西：⑨豊南高校：

雨で延期になってしまったが、大会を主催予定だったチーム
加盟クラブ代表（1 位にはなっていないが加盟クラブとして最も成績が良かったチーム）⑩石川（小石川 B）：

最多出場チーム

優勝は午前 2 時のオーバーラップ（本郷）

午前 2 時のオーバーラップ（本郷高校）が、たとえ午前 2 時まで試合が延長しても走り続けるという名前の由来通りのエネルギッシュなプレーを最後まで続け、決勝では筑波 A を PK 戦で破って優勝。
優勝トロフィーとして、DUO リーグオリジナル履けなくなった靴でできた履けるトロフォーが贈呈されました。その他の結果は、2 位筑波 A、3 位石川、4 位豊南でした。

2013 年度後期 DUO リーグ各賞受賞者
MVP：

村田捷行（午前２時のオーバーラップ：本郷）受賞理由：チームをキャプテンとして優勝に導き、最後戦でもゴールを決めた。

ベストオーガナイザー：

灘侑佑（筑波大附属 2 年生）

受賞理由：オーガナイザーとして運営面で最も貢献。
※

受賞者 2 名には靴型トロフィーのレプリカが送られます。

※

今回は、MIP、特別賞、優秀審判賞の該当者はいませんでした。

2013ＤＵＯリーグ通信

後期チャンピオンシップと並行して、校舎内では東京リゾート＆スポーツ専門学校より講師をお招きしてストレッチ＆テーピング講習会を開催しました。

2013 年度後期 DUO リーグ会議ダイジェスト
12 月 22 日にチャンピオンシップに続いて、DUO リーグ会議が行われました。詳細については、DUO
リーグホームページなどで「2013 後期 DUO リーグ会議議事録」をご覧ください。
◆来年度リーグについて
・T リーグについてはこれまで T3 までだったものが、来年度から T4 ができます。
・地区トップリーグは各地区から2チーム×8地区＝16チームが上がって構成します。DUOリーグからは、学習院・都江北・豊島学院・京華の4チームが参戦します。
・2013年度前期の結果により2014年度前期DUO1部リーグに都江北B、都江北Cが参戦します。
・2014年度後期DUOリーグは今年度と同じような形でワンデーフリーサイズを、11人制を増やすことと、大会回数を増やすことを意識しながら実施します。
◆研修会など・12 月 22 日にストレッチとテーピングの講習会を行いました。
（企画部より）
・2～3 月にリサイクルプロジェクト「記念品づくり」を企画しています。（企画部より）・DUO リーグ主催の審判講習会を 3 月 9 日に城西で行います。
（審判部より）
・限られたスペースでのトレーニングをテーマにした講習会を行います。（技術部より）→今後実施の研修会などについては、詳細が担当者よりメーリングリストにて送られる予定。
◆経理関係（事務局より）・審判費および会場運営費、また加盟費等の領収書をお渡ししています。
・まだ参加費等お振込みいただいていないクラブは大至急振込をお願いいたします。
・審判費については本日 1000 円としてお渡しして、差額は次回の会議の際にお渡しします。
⇒ 次回 DUO リーグ会議：3 月 2 日（日）17:00～19:00 筑波大附属高校（1 部リーグ日程調整会議を同日 DUO 会議終了後に実施予定）

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2013ＤＵＯリーグ通信チェアマンより（DUO リーグ会議後のコメント）
１．会議での発言が少なすぎる
年 3 回だけの、皆が顔を合わせる場です。もっともっと大人からの発言がほしいですね。
特に各クラブの状況については「アンケートに書いたからいいや」でなく、生の声で伝えてほしかったと思います。こちらから指名して発言を求めることはあえてしませんでした。自分たちで作っていくリーグです。DUO 会議のムードが残念でした。
ちなみに DUO リーグを言いだしてチェアマンを名乗ったころ、大先輩が周りに大勢おられましたが、私はいろいろ考え、どんどん提案し、突き進んでいたように思います。「若手」と言われる方々の奮起に期待したいところです。

２．「レフェリー」について改めて考えましょう
一人審判の議論の中で、気になったことがあります。
各学校で独自のスタイルで行われていたフットボールのルールを統一しようと、1863 年に関係者で集まり、組織（FA）とルールができました。そこには、してはならないこと（反則）は記されていましたが、罰則は決めていませんでした。自分たちが決めたルールを破ることは、紳士としてはあり得ないからです。
審判はいません。セルフジャッジです。プレーヤー自身がルールに沿って判断する段階です。
一つの勝利に大きな意味が付与されるようになってきたとき、もめごとが起きる可能性が生じます。
もともとあいまいさを残したルールですから、グレーゾーンは多々あります。もめごとはまず両チームの関係者で調整していましたが、最終的には第三者に委ねる形となりました。委ねられた人のことをレフェリーと言います。プレーヤーは、レフェリーに委ねたのだから、レフェリーの決定に従います。レフェリーは大きな責任を持つのです。一人審判であろうが三人制であろうが、委ねられたことに変わりはありません。だからレフェリーの決定は最終的なものとなります。
委ねたのなら、プレーヤーが勝手に判断してプレーをやめてしまうのはおかしな話です。海外のユースレベルで、一人審判制の有用性としてよく言われるのは、「笛が鳴るまでプレーを続ける習慣を身につけさせる」ことです。勝手にファールだと判断してプレーをやめてしまう選手に対してよく言われることです。
DUO 会議の話の中で、セルフジャッジで進める場合のプレーヤーの姿勢と、レフェリーを置いた場合のプレーヤーの姿勢がごっちゃになっていたのが気にかかりました。改めて議事録を読み返して、まずはそれぞれでお考えください。改めて意見交換しましょう。
さて、今年もあと数時間でおしまいです。
DUO リーグにとっては新たなトライの年でした。新たな年も、よりよいものを求めて進んで参りた
いと思います。2014 年もどうぞよろしくお願いいたします。

２０１４年もよろしくお願いいたします。

3
透 析 患 者 に お け る
末梢動脈疾患の診断と治療～新しい吸着型血液浄化器『レオカーナ』のご紹介 ～1９:00～19:40

2021/3/18(木) 開 催 形 態 ： w e b 配 信
明石市立市民病院

座長

臨床工学課

中村 拓生 先生

株式会社カネカメディックス

演者

マーケティング室髙谷 篤義

ウェビナー視聴には、事前参加申し込みが必要です。
左記QRコードまたは下記URLより、ご登録ください。
https://zoom.us/webinar/register/WN_Qzeu
YfUQR7iPOdXkW_dsPA
主催： 株式会社カネカメディックス
後援： 一般社団法人 兵庫県臨床工学技士会
お問合せ： junki.yasumoto＠kaneka.co.jp(担当:安本)
日本健康心理学会メールマガジン No.8

2013年3月21日 第8号

Contents
1）学会からのお知らせ
2）学会研究部会の紹介 その2
3）健康心理学コラムvol.5 早稲田大学人間科学学術院

1）学会からのお知らせ
http://jahp.world.coocan.jp/jahp/index.html■心理職の国家資格化の動向
3/15に，日本心理学諸学会連合主催の公開シンポジウム「心理職の国家資格の展望と課題―医療・保健，福祉，教育・発達，司法・矯正，産業等の汎用的資格，“scientist-practitioner” モデル，および心理職間の連携の意義―」が開催されました。
学会HP （http://jahp.wdc-jp.com/）委員会報告（認定・研修委員会）に報告記事を掲載しました。
ぜひ，ご確認ください。
■第５回アジア健康心理学会議のご案内（アブストラクトの提出は4/30まで）（2013.2.25）
http://www.achp2013.org/html/index.html#tabl0001■第26回大会のHPが更新されました（参加・発表等申込3/11〜5/10）
http://jahp.wdc-jp.com/conf/26th/index.html■委員会ページが更新されました
・国際委員会（第５回アジア健康心理学会の情報および若手発表者への助成について）
http://jahp-international.blogspot.jp/
・研究推進委員会（子どものレジリエンス研究部会開催報告，禁煙研究部会キックオフミーティング：3/19@大阪人間科学大学 開催のお知らせ）
http://jahp-research.blogspot.jp/

2）学会研究部会の紹介

その2

2012年秋，研究推進委員会の呼びかけに基づき申請のあった研究部会について，13の研究部会の設立が認められ，このうち6の研究部会については，研究部会が行う研究集会等への補助金の助成が行われることになりました。
メールマガジンにおいて，各研究部会の内容のご紹介をいたしております。
4つの研究部会についてはすでにご紹介した通りです。
今回は，2つの研究部会についてご紹介いたします。
なお正式な部会名はそれぞれ，「（社）日本健康心理学会＊＊研究部会」となります。
■児童虐待防止研究部会（代表 桜美林大学 宮村りさ子）
児童虐待の減少や防止のための虐待認知や対処行動を明らかにし，ガイドラインやプログラムの作成を目的とします。
心理学や社会福祉等様々な領域を専門とする研究者や臨床家によって構成されていることが特徴です。
■子どものレジリエンス研究部会（代表子）

東北福祉大学

西野美佐

竹中晃二先生
本研究部会の活動目的は，わが国の子ども達の心身のバランスの良い健康増進について，子どものレジリエンスの視点から包括的に研究し，レジリエンス向上に寄与する活動について紹介していくことです。
さらにその活動を子ども達の精神的健康に結び付けて実践的に取り組んで発信していきたいです。

3）健康心理学コラムvol.5「被災地におけるメンタルヘルス・プロモーション」（早稲田大学人間科学学術院 竹中晃二 先生）
震災発生後2年が過ぎた被災地では，緊急時に必要とされていた「こころ」の問題についての治療や処置から，精神的な回復力（resilience）の強化，また将来への不安など，今後も復旧・復興の過程で発生するかもしれないメンタルヘルス問題の予防措置の在り方に焦点が移っています。
しかし，従来から我が国で行われてきたメンタルヘルス対策は対症療法が中心であり，予防措置に関する具体的内容やそのプロモーションが十分に行われているとは言えません。
私たちは，被災地における子どものメンタルヘルス対策に，予防のプロモーション，つまりメンタルヘルス・プロモーションとして「こころのABC活動」と名付けた活動を始めました。
A：Actは，趣味を行う，友人・家族との関わりを深める，積極的にからだを動かす；
B：Belongは，サークルやグループに所属する；
C：Challengeは，小さなことに挑戦したり，新しいことを始める，人の役に立つ活動を行う，です。
要は，禁煙や運動の推奨のようなフィジカルヘルス・プロモーションが行っているように，対症療法とは別の観点で，メンタルヘルスを良好に保つためにどのような行動を行っていけばよいかを示すプロモーション活動が必要だということです。
この活動のPVはYoutubeでご覧になれますし［本編］http://www.youtube.com/watch?
v=fjknz6MhgGY&feature=plcp［解説編］http://www.youtube.com/watch?
v=E7QCdjeVLnI&feature=plcp
私たちの研究室のホームページ（http://takenaka-waseda.jp/）でも紹介しています。
また，日本健康心理学会では，メンタルヘルス・プロモーション研究部会（代表：上地広昭先生）が発足し，今後，様々な試みを行おうとしています。興味ある方はぜひ部会に参加ください。
-------------------------------------------------------------------------------------日本健康心理学会広報・ニューズレター委員会
http://jahp-public.blogspot.jp/
メールマガジンの配信停止、アドレス変更については下記アドレスまで。日本健康心理学会事務局 <jahp-post@bunken.co.jp>
一般社団法人 和歌山県臨床工学技士会
第 27 回学術集会

日時：令和 4 年 6 月 26 日（日）14:00～16:50

場

所：近畿大学 生物理工学部 2 号館 2 階 252 教室，WEB（Zoom 使用，会員のみ）

参加費：会員・学生 無料、一般 500 円
13：30～受付開始
14：00～14：05 開会挨拶

（社）和歌山県臨床工学技士会 理事長 山崎将哉

14：05～15：05 一般演題①
座長：芝﨑裕順（和歌山県立医科大学附属病院 臨床工学センター）
O-1-1

リアル感のある穿刺トレーニング用パッドの開発
井澤優奈（近畿大学生物理工学部 医用工学科）

O-1-2

血液透析用血液回路屈曲によるトラブル発生システムの開発
中井千尋（近畿大学生物理工学部 医用工学科）

O-1-3

深層ニューラルネットによるウシ受精胚動画像の卵割数リアルタイム認識
垣内龍（近畿大学生物理工学部）

O-1-4

Pix2Pix による画像変換を用いた PET/CT 像上の教師無し異常検知大谷和暉（近畿大学生物理工学部）

O-1-5

鼻カニューレにおける酸素濃度設定の評価システムの構築

O-1-6

2 種類の Terumo Capiox ガス交換膜の細孔構造と SARS-CoV-2 透過リスクの検証

黒木遼平（近畿大学 生物理工学部 医用工学科）
Ｒ

定野和憲（近畿大学生物理工学研究科生体システム工学専攻）
15：10～16：00 一般演題②
座長：山口倫也（海南医療センター）
O-2-1

血液チューブの変形振動を利用した人工透析治療中の脱血不良モニタリング
川村勇樹（近畿大学 生物理工学部）

O-2-2

当院での内視鏡ビデオスコープの修理費用の削減への取り組み
中島陸（和歌山県立医科大学附属病院 臨床工学センター）O-2-3

紀南病院における CART の現状
松山紗千（紀南病院 臨床工学部）

O-2-4

当院におけるナビゲーション業務
近重裕樹（公立那賀病院 臨床工学科）

O-2-5

医療機器の更新時に動画のみによる研修は有効か
中尾紗貴（日本赤十字社和歌山医療センター 医療技術部 臨床工学技術課）

一般社団法人 和歌山県臨床工学技士会
第 27 回学術集会
16：05～16：45 一般演題③座長：原口晃一（新宮市立医療センター）
O-3-1

人工呼吸器使用中の緊急停止を経験して日野美咲（公立那賀病院 臨床工学科）

O-3-2

当院における RMS 管理について
橋本結理（和歌山県立医科大学附属病院 臨床工学センター）

O-3-3

術中部分循環停止症例における術後腎機能への影響
竹中美咲（日本赤十字社和歌山医療センター 医療技術部 臨床工学技術課）

O-3-4

当院での MACT の取り組み
椿野雄弥（紀南病院 臨床工学部）

16：45～16：50 閉会挨拶

第 27 回学術集会 大会長 稲垣伸光