Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
Ｐ-REC-13-05【 Handling of Personal Information 】
The applicant who applies for the various services sought for the application on the website, etc., are requested
to check the following contents and join if agree.
1．Name and personal information protection supervisor
Name： Bosch Health Insurance Society
Personal information protection supervisor： Manager
Place： 2-5-5, Yakyu-cho, Higashimatsuyama-shi, Saitama
2．Purpose for collecting personal information
The collected personal information is used only for the services sought for application, including
provision of the related guidance and notice, and is not used for any other purpose.
3．Provision of personal information to the third party
The collected personal information is not provided to the third party.
However, when it is provided to the third party, the prior consent of the person himself/herself isobtained.
4．Entrustment of personal information to the external contractors
Entrustment of collected information is not performed without giving prior announcement.
However, when the entrustment is performed, we, administer the entrusted contractors to ensure theproper security control of the personal information, upon giving a prior notice and obtaining the agreement.
5．Communication, confirmation, and Inquiry with/to the applicant
According to the collected personal information, we may contact the applicant to inform/confirm the details
which are necessary in pursuance of the service for him/her.
6．Where to contact for requiring personal information disclosure, etc. and inquiries
It is possible to require the notice about the purpose of using personal information, disclosure, correction,addition, deletion, and halt of provision of personal information to the third party.
For the further questions on these requirements, please contact the following information desk.
7．The arbitrariness of providing personal information
It is arbitrary to provide personal information. However, in case this personal information is not provided,
there may be possibility that you cannot have this service offered which is sought application.
You can withdraw the application or can make correction to the application, etc. separately even after you
provided us with the consent.
Please contact the following information desk, if you wish further explanation or confirmation about thismatter.
【Information Desk】
Bosch Health Insurance Society, Administration Office
Address: 〒355－0028 2-5-5, Yakyu-cho, Hihgashimatsuyama-shi, Saitama
Phone: 0493-22-0890, FAX: 0493-23-7466
E-mail: bosch-kenpo@bosch-kenpo.or.jp

Established：July 20, 2005

Revised：January. 1, 2017
Ｓｍａｒｔ ３Ｄ Ｃａｄ
Ｓｍａｒｔ３ＤＣａｄはＵＡＶ撮影画像から作成した３Ｄモデルや、３Ｄレーザー点群を使って“誰でも”“簡単に”図化を可能にします。
自社でUAV、MMSやハンディレーザの計測を行っていますか？

NO

計測のご依頼はYES
YES

現場作業員や協力業者も？！

NO
YESまで。

3Dオブジェクト（UAV）やレーザー点群（MMS、ハンディレーザ）から図化が可能ですか？

NO

Ｓｍａｒｔ ３Ｄ Ｃａｄをお勧めします

繁忙期にはご一報を！

Ｓｍａｒｔ ３Ｄ Ｃａｄ 基本機能

■対応フォーマット
・インポート
OBJ・LAS・GeoTiff・SIMA
・エクスポート
DXF・SXF■主な機能
・作図（点、線、曲線、円円弧、面、文字）・記号の登録、配置
・断面及び３Ｄ俯瞰表示・移動、コピー、削除、回転・頂点編集
・平行線・レイヤー（表示 / 非表示）

新機能‼
点群ノイズフィルタリング機能、ＴＩＮ生成機能、陰影図作成機能、等高線出力機能、断面線出力機能、３次元距離・面積測定機能

Ｓｍａｒｔ ３Ｄ Ｃａｄ

ＵＡＶの撮影写真から作成した３Ｄモデルで図化
３Ｄモデル

図化後

図化

３Ｄモデル（上面表示）

俯瞰表示ウィンドウ

俯瞰表示で確認しながら図化します。
図化データは３次元座標を、もっています。

ＤＸＦ・ＳＸＦ保存ＤＸＦ／ＳＸＦデータに保存後、普段お使いのＣＡＤで編集できます。

ハンディレーザ・ＵＡＶ・ＭＭＳ・固定式レーザ等で計測した点群データ（ＬＡＳ）を背景に図化
点群データ

陰影図表示（新機能） 点群からＴＩＮ

図化後（※）

を生成し、陰影表示が可能です。

図化

図化後（※）※「図化」は自動ではなく、手描きによるものです。

◆災害などの緊急時に現場作業員による簡単な図化が可能。
◆ＣＡＤに不慣れな方でも数十分のトレーニングで図化できます。
◆図化データは３次元座標で取得しています。
◆低価格なので多くの人員が使用できます。
標準価格

３００，０００円（消費税別）“Ｓｍａｒｔ 3D Ｃａｄの事をもっと知りたい！”という方は、弊社ホームページの“Ｓｍａｒｔ 3D Ｃａｄ”をご覧下さい。

株式会社アスコ大東は、平成31年4月1日付けで、社名を「株式会社日本インシーク」に変更しました。

大阪本社 〒541-0054
大阪市中央区南本町三丁目6番14号 イトゥビル
TEL：06-6282-0310 FAX：06-6282-0311
東京本社 〒103-0006
東京都中央区日本橋富沢町9番19号 住友生命日本橋富沢町ビル
TEL：03-5641-2181 FAX：03-5641-2187

使用期間限定の“お試し版”もダウンロード出来ます！
電話または、メールでのお問い合せは下記まで。

民需販売促進グループの南保（なんぽ）電話 ： 06-6282-0310

メールアドレス ： nanpo001@insiek.co.jp
ホームページ ： http://www.insiek.co.jp/
河内 明宏 理事長がInnovation Awardを受賞しました
Innovation Awardとは※日本泌尿器内視鏡・ロボティスク学会HPより日本品泌尿器内視鏡・ロボティスク学会は、泌尿器内視鏡、低侵襲治療の分野において新たな技術や治療法の開発、あるいはその教育、普及に多大な貢献をした会員にInnovation Awardを贈呈する。
事業計画の概要
産業廃棄物処分業
北海道
事業の全体計画
破砕
電気機械類、産業機械、自動販売機、建築廃材、廃乾電池、自動車のフロントガラス、太陽光パネル等の複数の素材で構成された廃棄物を破砕し、主に金属の回収を行います。ボイラー燃料や RPF の原料に向く廃プラスチック類・木くず・紙くず・繊維くず等は破砕後に資源として有効利用されます。破砕後の廃棄物は上記のとおり、可能な限りリサイクルを行いますが、発生する破砕残さの大部分は自社の埋立処分施設で処分を行います。水銀使用製品産業廃棄物については蛍光管の破砕を行います。
分離
破砕された自動車のフロントガラス、太陽光パネルを廃プラスチック類、金属くず、ガラスくず、コンクリートくず及び陶磁器くずに分離してリサイクルを行います。
破砕・分離「廃石膏ボードの処理」、「金属箔と紙くずの分離」及び「金属容器とその容器に充填された溶融スラグの破砕分離」を行います。破砕分離後の廃石膏ボードは埋立処分（自社および他社による埋立処分）となります。
「金属箔と紙くずの分離」後はそれぞれ、製鋼・精錬原料として、また紙くずは RPF 原料として利用します。
「金属容器とその容器に充填された溶融スラグの破砕分離」後は、得られた金属くずは製鋼・精錬原料として利用し、残さとして発生する鉱さいは、主に自社の埋立処分施設で処分を行います。
破砕・選別
自動車破砕物残さ（通称：ASR）の処理を行います。回収をした金属は製鋼・精錬原料として、軽質量のプラスチック類はボイラーの燃料や RPF の原料として利用をします。ガラス等の土砂質及び一部の重質量のプラスチック類は、セメント原燃料として利用をします。最終的に残る残さは、自社の埋立処分施設で処分を行います。ＯＡ機器等の破砕選別を行います。金属類・基板類を回収します。
破砕・溶融
マテリアルリサイクルに向く廃発泡スチロールの破砕・溶融を行い、プラスチック原料の製造をします。
圧縮
紙くずを圧縮し、製紙原料及びボイラー燃料、RPF 原料として利用をします。廃プラスチック類を圧縮し、プラスチック原料及び RPF 原料として利用されます。
埋立主として弊社の中間処理後の廃棄物及びグループ企業から発生する廃棄物の埋め立て処分を行います。
RPF の製造
RPF の製造を行います。製造された RPF はボイラーの燃料として利用されます。
銀の回収廃酸（廃定着液）から銀の回収（電気分解）を行います。銀を回収した後（中間処理後）の廃酸は他社へ処理（中和又は焼却）委託を行い、処分します。

廃棄物の種類ごとの処分量
破砕・圧縮・ＲＰＦの製造等
・廃プラスチック類

・・・

４００ｔ／月

・紙くず

・・・

４０ｔ／月

・木くず

・・・

８０ｔ／月

・繊維くず・・・

１ｔ／月

・ゴムくず

・・・

１ｔ／月

・金属くず・・・１，０００ｔ／月

・ガラスくず、コンクリートくず及び陶磁器くず ・・・

１３０ｔ／月・がれき類

・・・

１００ｔ／月・溶融スラグ・・・

２５０ｔ／月

・廃乾電池

・・・

１ｔ／月

・自動車フロントガラス

・・・

１５ｔ／月

・太陽光パネル・・・

１ｔ／月

・水銀使用製品産業廃棄物（蛍光管）

・・・

１ｔ／月・自動車フロントガラス

・・・

１５ｔ／月

・太陽光パネル

・・・

１ｔ／月

分離

埋立・燃え殻・・・

５３６ｔ／年・汚泥（含水率８５％以下）

・・・

４０ｔ／年

・廃油（タールピッチ）

・・・

１０ｔ／年

・紙くず（石綿含有産業廃棄物を含む）

・・・

１２０ｔ／年・木くず（石綿含有産業廃棄物を含む）

・・・

２５０ｔ／年・繊維くず（石綿含有産業廃棄物を含む）

・・・

５０ｔ／年

・鉱さい

・・・

１０ｔ／年

・がれき類

・・・

２０ｔ／年

・１３号廃棄物（ばいじん分を加算）

・・・

４０４ｔ／年

・ギロチンダスト・・・ ２，０００ｔ／年

・シュレッダーダスト・・・１４，４００ｔ／年

銀の回収
・廃酸
業務の具体的な計画・処分業務を行う時間
8：00~17：00
・休業日
土曜日、日曜祝日
・処理フロー
処理工程図に掲載

・・・

１㎥／月

従業員の内訳（２０２４年４月１日現在）
・申請者又は申請者の登記上の役員 ・・・ １０人
・令第６条の１０に規定する使用人 ・・・

６人

・事務員

・・・１１３人

・運転手・・・ ６９人

・作業員

・・・３４８人
合計５４６人

環境保全上の概要
中間処理施設において講ずる措置・処理対象物以外のものを投入しないように注意を払う。詰まり防止のため破砕音等の設備の稼働音を確認しながら処理を行う。
・異音・異臭・発煙等を認めた場合は作業を中止し、消火体制をとる。
・破砕物等の排出口付近に破片等が散乱する場合は速やかに回収を行う。
・溶融スラグの破砕分離については、雨天・強風時に作業をしない。移動式の屋根を用いて、作業面が雨水で洗い流されないようにする。
保管施設及び出荷・運搬時において講ずる措置
・保管を行う際は保管基準を遵守し適切に保管を行う。
・中間処理後の廃棄物等を出荷する際は、運搬車両からの飛散を防止するため必要に応じてシートの使用、ロープ、ワイヤー等にて固定する。蛍光管の破砕物については、蓋付きのドラム缶を使用する。
埋立処理施設において講ずる措置・維持管理に関する計画にもとづき、点検・水質検査等を行い、記録を保持する。
Shiga University Seeds No. 17【代表的な研究テーマ】

データサイエンス□ 地域課題や家族に関する計量社会学的研究
課題解決に役立つシーズの説明■ 家族社会学■ 比較社会学

１．社会調査■ 教育社会学

近年は、政策を立案することはもちろん、何をするにも「エビデンス（証拠）」が強く求められるようにな■ 社会階層論

りました。私の専門は「社会調査」ですが、問題を正確に把握するにあたって、科学的な方法論に基づく■ 国際比較社会調査の重要性はますます高まっています。

■ アジア

私はこれまで、日本の代表的な社会調査である日本版総合的社会調査(JGSS)や、社会階層と社会移動調査（SSM）などに関わり、社会調査の基礎を身に着けてきました。さらに、国際比較調査、疫学コホート研究などにも幅広く関わっています。
このような丁寧な社会調査がある一方、世の中にはずさんな調査によって、人々の意識を間違った方向に導く調査も存在しています。そのような調査に対して警鐘を鳴らし、調査データに対する批判的思考力を学生に身につけてもらうことも重要な課題だと考えています。以上の背景のもと、滋賀大学では、地域社会のニーズにも応える領域を問わない調査立案、そして調査データに対する批判的思考力の育成に取り組む予定です。

伊達 平和
Heiwa Date
データサイエンス学部准教授【プロフィール】
・2008 年
京都大学教育学部卒業
・2014 年
京都大学大学院教育学研究科博士後期課程指導認定退学（2016 年教育学博士取得）
・2014 年～2016 年
日本学術振興会特別研究員【主な社会的活動】
・日本社会学会
・国際社会学会
・日本家族社会学会
・日本教育社会学会
・日本公衆衛生学会【主な著書・論文】
・「高学歴が家父長制意識に及ぼす影響についての比較社会学―日本・韓国・台湾・中国・ベトナム・タイにおける比較」『社会学評論』第 64 巻2 号, pp. 187-204, 2013.
・「家父長制意識と排外的態度―EASS 2008 を用いた中台日韓の比較社会学―」『ソシオロジ』第 60 巻 2 号, pp. 7592, 2015.
【主な関連調査】・東アジア社会調査 (EASS)・日本総合的社会調査(JGSS)
・社会階層と社会移動調査(SSM)
・比較アジア家族調査(CAFS)
・亀岡スタディ２．地域に根差した調査研究
これまで滋賀県内の様々な調査を実施してきました。以下に実例をリストにしていますので、参考にしてください。
①

滋賀県民 U ターン調査（2018 年度 一般社団法人「滋賀人」との共同研究）
滋賀県にＵターンしてきた人材に対する意識調査と首都圏と関西圏の元滋賀県民のＵターンニーズに関する意識調査の２本立てで調査を実施しました。（インターネット調査）②

滋賀県の幼小連携に関する調査（2018 年度

滋賀県教育委員会からの受託研究）

滋賀県内の幼稚園・保育園・こども園に通う５歳児をもつ保護者と教員に対して幼小連携に関する意識調査を実施しました。（インターネット調査）③

大津市の小中学生のリーダーシップに関する調査（2019 年度

大津市からの受託研究）

大津市の小中学校における児童・生徒と教員に対して、リーダーシップに関する意識やジェンダーに関する調査を実施しました。（質問紙による集合調査）④

大津市の男女共同参画に関する市民意識調査（2019 年度

大津市からの受託研究）

大津市に在住する 30-49 歳有配偶男女に対して、男女共同参画に関する意識調査を実施しました。
（郵送調査）⑤

株式会社ヨシケイ滋賀との共同調査（2020 年度 株式会社ヨシケイ滋賀からの受託研究）
ヨシケイ滋賀・京都の利用者の食とライフスタイルに関する調査を実施しました。（郵送調査）

企業・自治体へのメッセージ
地域に根差した調査研究に興味がありますので、調査にお困りの地方自治体、地域団体の方はぜひご相談ください。特に、「社会調査実践演習」では１年に１調査だけ、授業利用を前提として、調査実費のみで引き受けています。
第1章

悲嘆とは何か1‒1

悲嘆の基礎知識6

1‒2

悲嘆の社会問題17

1‒3

グリーフケアに当たって

22

1‒4

悲嘆研究の歴史的背景

37

コラム

第2章

悲嘆発生のメカニズム

日本人の悲嘆2‒1

日本人の 4 つの悲嘆

46

2‒2

複雑性悲嘆について65

2‒3

予期による悲しみ71

2‒4

死別前と死別後と「心の危機に向き合う」〜巡るスピリチュアルペイン〜

76

2‒5

家族と悲嘆

82

2‒6

災害とグリーフケア

94

コラム 「ごっこ遊び」Post Traumatic Play

第3章

99

グリーフケア・カウンセリング＆ワークショップの実践
3‒1

グリーフケアの形

102

3‒2

G‒WS の実践

111

コラム

第4章

42

認知症の方のグリーフへの配慮のケアを120

遺族と看護師からの相談
4‒1

遺族からの相談に関する留意事項

124

4‒2

遺族からの相談126

4‒3

看護師からの相談

129

4‒4

災害時における相談

135

コラム

臓器移植にまつわる話1373

はじめに死別の悲しみとは、他の感情とは異なり、長年にわたって抱いてきた人生観に加え、倫理観すら打ち壊すため、安定性を失ったことへの悲しみと嘆きが含まれた世界観の喪失です。誰もが通る道ですが、情緒・認知的な反応、行動反応、身体反応が混在して含まれますから、よい対処法がないのが難しい点です。そのため本書を通じて、愛する人の死を経験した方に、「死別の経験とはこのようなことか」「助かった。こう考えても異常ではないんだ」と安堵をもたらすことができればと思っています。死別自体が自己に降りかかって初めて「死別の様相」を理解することになるものです。また、本書では、これまで明確化を試みてきた日本人の悲嘆反応とその関連の研究結果についてわかりやすさを第一として執筆を試みました。
文化、社会、宗教そして時代背景を異にする場合には、その国独自の悲嘆研究が必要と悲嘆研究の大家、パークスは述べています。2011 年 3 月 11 日、筆者は東日本大震災の渦の中に居合わせましたが、この震災を経て、生き残った人々は、御遺体の確認、埋葬、葬儀、墓や仏壇の確保という、一連の心の足元固めと復興へと歩を進める日々です。形骸化しつつある「喪」の形ではありますが、それでも私たち日本人は「死」を巡る扱い・反応には一定の形式を尊ぶことを確認できました。
ここで重要となる点に触れます。日本人の死別反応として 4 因子が抽出されています。
愛しい「思慕の念」、気後れ感である「疎外感」、日常生活上の困難、例えば摂食、睡眠さえ億劫と感じることや、生きる意味、人生とは何なのかと問い続ける「うつ的な不調」、これら 3 反応と同時に、何とか生き抜く「対処・努力」を日本人は同時に持ち合わせているのです。これらの諸因子については、悲嘆の基本情報として、家族・遺族に提供されるべきなのです。
最後に喪失悲嘆の最たる形が死別ですので、ここでの反応は医療全体に流れる喪失反応へのケアを考える上で重要となります。グリーフケアの実践では、日常の生活面、特に医療、超高齢社会において「喪失とその前後のケアをどう考えるべきか」がますます重要となってきています。将来、自分がどのような医療、福祉、介護を受けたいかについて、グリーフを視野に入れつつ、身近な人と話し合っておく必要性があります。
さらに同時進行的に、このような習慣が根づくような教育システムの普及が期待されます。
4

宮林幸江

第2章

日本人の悲嘆2—1

日本人の 4 つの悲嘆

2—2

複雑性悲嘆について

2—3
2—4

予期による悲しみ死別前と死別後と「心の危機に向き合う」～巡るスピリチュアルペイン～
2—5
2—6

家族と悲嘆

災害とグリーフケア

第2章

日本人の悲嘆2—1

日本人の 4 つの悲嘆
本章では、日本人の悲嘆の 4 つの因子①思慕、②疎外感、③うつ的不調、④適応対処の努力、の出現期や継続期間について述べます。また、自己や他者に向けられる怒りについても記述します。
特に怒りは、死別者から口述ではよく聞かれるものの、文章化されにくい事柄です。また特殊な悲嘆、複雑性悲嘆、予期悲嘆、公にできない悲嘆などについても、実践に当たって大事な知識ですので紹介します。

❶ 思慕
1．思慕とは思慕とは、4 因子の中でも年月の経過で最も長く、喪失対象にもはや再会することができないことを納得はしながらも、ふとした時に故人を思い出してしまう反応、無意識にある日、ある時の故人を考えています（思考侵入 イラスト 1）。
冷静に内省すると、この反応はある程度自分で操作できることがあると気がつきます。思慕という形で時、場をかまわずして繰り返し思い出すことは、確かに苦痛です。しかし一方では、それを望む自分が存在することに気づくのです。
仏壇や墓碑に向かって静かに手を合わせる姿は、故人の居場所を探し求め、保全しようとする願望と、自らの意識内に留めておきたい願望とが重なり合っています。悲嘆・思慕の原風景と言えるでしょう。この対処法は海外の文献にも記録され、日本人の悲嘆は物静かに見えて、一見すると欧米人には受容の段階に入っていると誤解されるのではと紹介されています。

イラスト 146

思慕2—1

日本人の 4 つの悲嘆

また、ともに暮らしている時にはさほど意識もしなかったのでしょうが、2 人で一緒に行ってきた作業を独りでする時、喜怒哀楽を分かち合うことはもうできないのだと感じてしまいます。一緒に食事をできない、語らいができないなど、パートナーシップの喪失をあらためて感じることになります。
このような現象は、移行期（死別後 6 カ月程度）の最中から始まり、故人なしの生活を乗りきることがさほど苦にならなくなるまで続きます。もしかすると、記憶として生涯風化することなく続くとも考えられます。しかし、とことん悲しみと向き合うこの時期は、悲嘆をクリアするために一度はくぐり抜ける必要があるのです。
遺族のワークショップの場で収載された「思慕」には次のような記述が含まれていました1）。

思慕を表す記述例■話し相手や相談相手はもういない。独り語りの繰り返し■死別時の詳細ないきさつについての記憶の保存■故人がたまらなく恋しい。時には自分の知らない故人の側面をも探し求める■故人がいそうな場所を考える■遺影、仏壇、墓碑に向かい話しかける■故人の服、持ち物、好物（食べ物、番組、音楽）を見ると、ふと思い出す■突然に強く思い出す、フラッシュバック（過去の出来事の再体験・再現）■そばにいるかのような感覚、残影の確認■パートナーシップの喪失（外食したり、語り合ったりする連れ合いがいない）■頼み事、頼まれ事ができない■以前の 2 人に戻れない

2．ちらつき現象と探索行動
大概の死別者が述懐するのは、故人のそこはかとない存在感や気配を感じた
り、ふと思い出し、故人に話しかけたりする現象が中心になります。この現象は「ちらつき現象」と呼ばれます2）。故人がそばに居るかのような感覚にとらわれ、時にはまわりを見渡し、面影の確認を行ってしまうほどです。
また、故人の死別時のありさまを克明に記憶しているだけではなく、時には自分の知らない故人の側面までを追い求めることがあります。

47
平成 20 年 5 月 15 日
各位
会 社 名 株式会社アズジェント
代 表 者 名 代表取締役社長 杉本 隆洋（JASDAQ・コード 4288）
問 合 せ 先役 職 ・ 氏 名 常務取締役 鈴木 眞冶
電話 03 − 5643 − 2581

定款の一部変更に関するお知らせ
当社は、平成 20 年５月 15 日開催の取締役会において、平成 20 年６月 24 日開催予定の第 11 回定時株主総会に、下記のとおり定款の一部変更について付議することを決議致しましたので、お知らせいたします。
記
1.

定款変更の理由
当社事業の現状に則し、事業内容の明確化を図るとともに、事業内容の多様化に対応するため、現行定款第２条につきまして事業目的を追加するものであります。
2.

定款変更の内容（下線部分は変更箇所を示しております。）
現行定款

変更案

（目的）

（目的）

第２条 当会社は、次の事業を営むことを目的とする。
１．コンピュータソフトウェアの企画、開発、販売及

第２条

び輸出入

び輸出入
２．コンピュータハードウェア、周辺機器の企画、開２．コンピュータハードウェア、周辺機器の企画、開発、販売及び輸出入

発、販売及び輸出入
３．コンピュータのシステム設計及び販売

３．コンピュータのシステム設計及び販売

４．コンピュータソフトウェア技術に関するコンサル

４．コンピュータソフトウェア技術に関するコンサル

テーション

テーション

５．コンピュータネットワークに関するコンサルテー

５．コンピュータネットワークに関するコンサルテー
ション

ション
６．匿名組合財産の運用及び管理並びに匿名組合財産

６．匿名組合財産の運用及び管理並びに匿名組合財産の持分の募集の持分の募集

７．投資事業組合財産の運用及び管理並びに投資組合

７．投資事業組合財産の運用及び管理並びに投資組合財産の持分の募集

財産の持分の募集
８．特定目的会社に対する出資

８．特定目的会社に対する出資

９．投資信託委託業、投資法人資産運用業

９．投資信託委託業、投資法人資産運用業（新設）

10．労働者派遣事業（新設）

11. 有料職業紹介事業

10．各前号に付帯する一切の業務
3.

当会社は、次の事業を営むことを目的とする。

１．コンピュータソフトウェアの企画、開発、販売及12．各前号に付帯する一切の業務

日程定款変更のための株主総会開催日

平成 20 年 6 月 24 日

定款変更の効力発生日

平成 20 年 6 月 24 日
以上
2021年12月号

矢巾町西徳田 3-253-2

TEL・FAX 019-697-3965

代 表鎌田健造

２０２１年１０月の活動報告■ いわての森林づくり県民税活用事業
日 程 １０月１７ 日（日）－１８日（月）の２日間「小笠原林」にて、集材と運材作業
延べ参加者１４名■ いわての森林づくり県民税活用事業
林業技術現地研修会 「岩手大学滝沢演習林」見学 講師 山本信次氏
実施日１０月３０日（土）「岩手大学 滝沢演習林」
参加者１３名２０２１年１１月の活動報告■ いわての森林づくり県民税活用事業
日 程 １１月７日（日）－８日（月）の２日間「小笠原林」にて、 間伐と運材作業
延べ参加者１６名

間伐箇所

間伐材運材集積

あとがき
２０２１年の活動計画、天候にも恵まれ(1日雨天休止)間伐・集材・運材作業を無事に実行することができました。会員諸兄には、作業箇所の条件が厳しい中にあって参加をいただき有難うございました。間伐など森林整備は、環境保全など次世代の人々が生き続ける条件整備になると思います。こうした目的と、自身の心身の健康を保つとして前向きに考えたい。
追記;１・２・３月号会報休みます。皆様には、良い新年を迎えられますよう祈念申し上げます。
二瀬窯業株式会社

ビッグボンドＫ
コンクリート・モルタルへの下地調整 施工要領書≪材料≫
吸 水 調 整 材： ユニレックス 3
下地調整塗材： ビッグボンドＫ +ビッグボンドＫ専用樹脂≪施工手順≫
1. 下地の清掃① 下地表面の脆弱層，レイタンス，油脂分，突起物等はサンダー掛けなどで除去してください。
② 水洗いを行い、粉塵等の付着物を確実に除去してください。
2. 吸水調整材の塗布① ユニレックス 3 を表 1 の割合で 3 倍に希釈してください。
表 1： ユニレックス 3 の 3 倍希釈液混合比率
ユニレックス 3 原液

清水

1

2

② ビッグボンドＫを塗り付ける下地面に吸水調整材をハケで塗布してください。
③ 完全に乾燥させてください。 （乾燥の目安は、夏期 1～2 時間程度、冬期 3～4 時間程度です。）
3. ビッグボンドＫの練り混ぜ① バケツに所定量の清水とビッグボンドＫ専用樹脂を入れてください。
② ハンドミキサーで攪拌しながらビッグボンドＫ粉体を徐々に投入してください。
③ ダマが残らないように 3 分間程度十分に攪拌してください。
表 2： ビッグボンドＫの調合
ビッグボンドＫ粉体

ビッグボンドＫ専用樹脂

清水18kg2kg

約 2.0 ㍑

4. ビッグボンドＫの塗りつけ① 練り混ぜたビッグボンドＫを下地に一度しっかりとこすり付けてください。
② 続けて重ね塗りし、所定の塗り厚に均してください。(2～5 ㎜以内)
※ 水をかけての押さえ仕上げは、白華現象や硬化不良を招く恐れがあります。
5. 養生① 施工後、乾燥の著しい場合は散水養生を行なってください。
② 直射日光・強風・雨がかりのないようシート等で保護してください。
③ 仕上げ材の施工までは、夏期 7 日・冬期 14 日以上養生してください。
-以 上-
されている民主派指導者のアウンサンスーチー氏とンマー軍政との対話チャンネルを維持していると広かどうかはさておき、フン・セン氏にとってはミャのオンラインでの面会を求めたとされる。実現する

人生100年時代と言われる引退しないベテランたちようになり、政治の世界では「引く示せたこと自体が成果といえるだろう。

）も相変わらず活発だ。

年

そのフン・セン氏と近しい関係を築く隣国タイの退」が遠のいている。東南アジ

アでもベテランたちが元気だ。

タ ク シ ン 元 首 相（

月に事実上の亡命生活から月上旬、ミャンマー国軍のミンアウンフラインの罪などで実刑判決を受けたが、今年月に仮釈放以降、東南アジア諸国連合（ASEAN）を含め国の民主派勢力と接触したり、マレーシアのアンワル）と面会したりと、何かと地元メディアをら退くつもりはなさそうだ。東南アジアを見渡せば、月にインドネシア大統領に就任予定

他にもベトナム共産党のグエン・フー・チョン書記

引 退 せ ず、 今 年）や、とになっている気がしてならない。

権的」と評される人物ばかり。強烈なリーダーシッの総選挙の実施について意見を交わし、国軍に拘束年とたたずに外交の表舞台にも本格的に復帰した。

72

長は国王不在時に国家元首代行を務める要職だ。フのプラボウォ国防相（ ）もいる。いずれも時に「強10プは頼りになる半面、後進育成や世代交代を阻むこン・セン氏が院政を敷くことは想定内だったが、長（月に上院議長に就任した。上院議

フン・セン氏もタクシン氏も、しばらくは一線かはないが、本人に気にするそぶりはない。

にぎわしている。かつての政敵にとって面白いわけ76

テレビ会議では、懸案となっているミャンマーで180

長 男 の フ ン・ マ ネ ッ ト 氏 に 移 譲 し た 後 も 政 界 か ら は

フ ン・ セ ン 氏 は年の下院総選挙後に首相の座を年近く首相として培ってきた影響力を感じた。

フライン氏が珍しく見せた笑顔に、フン・セン氏が首相（

215

際社会で孤立を深めている。そんな中でミンアウン

71

年ぶりに帰国し、汚職振っていた。その相手はカンボジアのフン・セン上最 高 司 令 官がテレビ会 議の画 面 越しに笑 顔で手 を8された。高齢などを理由にした措置だが、
ミャンマー

23院議長
（ ）だ。ミャンマーは2021年のクーデター

74

彩武内
23

4— 79 —

540

バンコク
特派員の目
アジア時報
S’approprier le langage :Coin regroupement : PS/MSPS / MS

Séance 1 : Première de couverture et émission d’hypothèses.
Présenter une moufle aux élèves. Lire l’histoire sans montrer lesillustrations et y insérer les images des animaux au fur et à
mesure de leur intervention. Demander aux élèves ce qu’ils ont
compris de l’histoire. Aide possible de l’imagier.

Découvrir le monde :Structuration du temps et de l’espace :Images séquentielles à remettre dans l’ordre. (4 ou5) (PS)
Images séquentielles à remettre dans l’ordre. (7)(MS)
Création d’une bande et collage des animaux selon
leur ordre d’apparition (elle sera accrochée à lamoufle réalisée en atelier plastique). (PS) (MS)Puzzle de couverture (4 pièces) (PS)

Séance 2 : Lecture tout en montrant les illustrations.
Séance 3 : L’enseignante montre les illustrations et les élèves
racontent le « chemin de l’histoire ».

Puzzle de couverture (5 pièces). (MS)Séance 4 : Les élèves racontent l’histoire sans le support livre.
Ils peuvent s’aider de la moufle et des animaux.

Numération :Correspondance chiffrée de 1 à 3 (PS) et 1 à 6(MS)Ateliers :LANGAGE : Relecture. Les élèves connaissent déjà

Formes et grandeurs :l’histoire. Les inciter à raconter ce qu’ils voient et ce qu’il

Ranger les moufles par taille (5 objets) (MS)se passe. Expliquer les expressions, le lexique. (PS)LANGAGE : Vocabulaire de l’hiver/vêtements : pull,

Le vivant :écharpe, bonnet… Retrouver et coller les habits d’hiver.
(PS)

Jeu du loto (PS)
Associer une image et une photo de chaque animal.
(PS)
Affiche collective de chaque animal : lieu devie/nourriture. (PS) (MS) (coin regroupement ou
une affiche par groupe).

LECTURE : Colorier les animaux de l’histoire. (PS)

Découvrir l’écrit :ECRITURE : retrouver les personnages de l’histoire etleur nom en s’aidant du mini dictionnaire. (MS)ECRITURE : Ecrire « moufle » et « neige » en lettres
mobiles (MS)ECRITURE : Boîte à mots : écriture sur ardoise des motsen lettres capitales. (MS)GRAPHISME : Décorer la moufle avec des motifs
graphiques. (PS) (MS)DICTEE A L’ADULTE : Nouvel épisode de l’histoire. (PS)

Comptines/poésies :Percevoir, sentir, imaginer, créer :J’ai froid aux doigts d’AnneSylvestre.

La moufle : Décorer sa moufle à la peinture. Faire des trous

Flocon Papillon d’Anneréguliers tout autour et passer un fil de laine ou coller duSylvestre.

coton. (PS) (MS)Les jours d’hiver.

Arbre d’hiver : Réaliser un arbre d’hiver au pochoir (PS) etVive le vent.

sans pochoir (MS). Faire un cadre avec des carrés de papier
brillant autour (algorithme 2 couleurs) (PS) et (algorithme(MS)

http://www.lecoledalara.fr/

3 couleurs) (MS)
2024 年 6 月 20 日

News Release

タカヤ株式会社
ニュースリリース

HF 帯 RFID リーダライタ製品
TR3X-M*01-8 の販売終了と互換後継品のご案内

平素は、タカヤ製品をご愛用頂きまして、誠にありがとうございます。
さて、弊社製 HF 帯 RFID リーダライタ製品（ミドルレンジ出力 8ch タイプ定置式）ですが、誠に勝手ながら、下記のとおり製造販売を終了とさせていただきます。
お客様には大変ご不便をお掛け致しますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
また、互換後継品を用意しておりますので、引き続きのご愛用のほどよろしくお願いいたします。
■販売終了品（本件対象品）と互換後継品の主な仕様
項目

販売終了品（本件対象品）

互換後継品

TR3X-M*01-8

TR3X-MDUN02-8

製品型番
外観仕様

型式指定番号

第 FC-17003 号（型式名：TR3X-M101）

エアインターフ

ISO/IEC15693、ISO/IEC18000-3(Mode1)対応

ェース規格

ISO/IEC18000-3(Mode3)対応

送信出力300mW ± 20% / 100mW ± 30%

ホストインターフェース
給電方式

RS-232C（TR3X-MD01-8）
USB（TR3X-MU01-8）

TCP/IP（TR3X-MN01-8）

・AC アダプタ

RS-232C、USB、TCP/IP
AC アダプタ・USB（TR3X-MU01-8 の場合）

本体寸法

129.5(W)×180(D)×40(H)mm

ケースの材質上カバー、下カバー：ABS 樹脂
側面パネル：アルミ板※仕様比較の詳細は別紙ご参照ください。

142.5(W)×124.5(D)×32(H)mm
上カバー、下カバー：鋼板

■販売終了理由
後方互換性を維持した後継品の発売に伴い機種統合するため■販売終了品の最終受注日
2024 年 9 月末日（※最終納入日：10 月末日）
※ただし、在庫がなくなりしだい販売終了となります。
■互換後継品の受注開始日
2024 年 7 月 22 日
■保守期間2031 年 10 月末日※修理部品の生産中止などで部品の入手ができない場合や、故障個所によっては、期間内でも修理ができないことがございますのでご了承願います。
※修理ができない場合、後継品にてご提案させていただきます。

◆本リリースに関するお問合せ先
タカヤ株式会社 事業開発本部 RF事業部 第一営業部 営業課
TEL ：03-5449-7045
E-Mail：rfid@takaya.co.jp
所需時間：1小時 ~ 1小時30分/參加費 用：3,850日圓→［cafe］CRESS

道道

長沼1039南幌

在花之城長沼的花店製作一個花箱吧！除冬季外，其他季節製作時也會用

佐賀井農場
由仁町

創 Maoi

694

至岩見澤

道道
惠庭栗山
線

9TOWN
MAP線

15 玻璃雕工房 Pirika

北國之光到長沼產的花。鮮花環繞的店內，光是身處其中就讓人感到分外治癒。

［bakery］一玄舍麵包房

45

10三上聰子所需時間：1小時30分鐘~2小時/參加費 用：5,500日圓

3使用布用墨汁，自由創作原創的書道 T 恤。練習想要書寫的文字或文章，滿意之後寫到 T 恤上，再加上形似印章的紅字。

長沼運動公園綜合廣場

長沼溫泉1008

Maoi Autoland［cafe］Ice 之家

1・2 Country Barn

至札幌

7・8 工房楓→

274

11線

夕張

札幌

道道

3・4 森之呢喃

三上聰子

337

所需時間：1小時30分鐘~2小時/參加費 用：3,850日圓

Heidi 牧場

與雙手合握般粗細的大筆合為一體，利用身體去寫字的大筆書道體

［cafe］Mashle

千歲川驗。試著創作一幅凝聚全身之力的作品吧！

12

道之驛 Maoi 之丘公園

森下松風庵

至帶廣→

惠庭市

所需時間：1小時30分/參加費 用：5,500日圓

的和菓子既可以在會場中品著茶水享用，也可作為伴手禮。

226

道道

舞

鶴追分

線

所需時間：40分鐘~ 1小時/參加費 用：1,650日圓千歲市
夕張・由仁方向→

試著使用花之城長沼充沛的自然花卉製作資料夾吧?資料夾採用特製款，還12 森下松風庵

可用作寫字夾板。

所需時間：1小時30分鐘 /參加費 用：5,500日圓

練習不拘泥於形式而注重表現心靈的創作書道，能寫出自己滿意的作

10・11 三上聰子
馬追手工蕎麥麵條製作會
13 遊里
14 森下由美子
長沼市場內

1以學會用樺太阿依努族的傳統樂器彤谷麗琴（Tonkori）演奏 1 首傳統
樂曲為目標，需要 1 個小時左右的時間認真體驗。

Country Barn

所需時間：1小時 ~ 1小時30分鐘 /參加費 用：5,500日圓

2

製作阿依努樂器彤谷麗琴（Tonkori）形狀的項鍊。還可聆聽彤谷麗琴（Tonkori）的演奏、嘗試彈奏以及穿著民族服裝拍攝照片。

森之呢喃

所需時間：2小時 ~/參加費 用：5,500日圓

3在森林中靜謐的咖啡館內，與匠人一起使用木工旋床，製作專屬自己的木碟。附贈當場烘焙生咖啡豆現煮咖啡。

森之呢喃

所需時間：1小時 ~/參加費 用：3,300日圓4

與匠人一起使用木工旋床製作原創陀螺。因為軸在正中央，旋轉性能非常好。附贈美味咖啡

Maoi Art Studio

所需時間：1小時30分鐘~2小時/參加費 用：3,300日圓

5體驗若狹箸最後一道工序——研磨。原本只塗成單色的筷子上將會顯現各種不同的漆塗紋樣和螺鈿（貝殼鑲嵌工藝）。

3 創 Maoi

5・6 Maoi Art Studio

Maoi Art Studio

所需時間：1小時〜/參加費 用：1,700日圓6377

在石刻家的指導下，體驗大理石筷架的研磨。對已經大致雕琢出形狀的

品之後，抄寫到團扇上。

15

所需時間：1小時 ~ 1小時30分鐘 /參加費 用：5,500日圓長沼溫泉→商店街

14

NaGa
NuMa
AcTiViTy

長沼町辦事處
中央公園

森下由美子

市區地圖

遊里

舞鶴調洪窪地道央圏連絡道路

道道
馬追原野
北信
濃線

在老字號店鋪的和菓子師指導下，體驗製作 3 種左右的和菓子。做好

13

Maoi 自由之丘釀酒廠［cafe］里日和Country Barn

筷架進行研磨，加工成成品。

工房楓玻璃蝕刻工房 Pikari

所需時間：1小時 ~/參加費 用：3,150日圓

使用名為“噴砂”的技法，在玻璃杯及其他玻璃製品上雕刻。（*根據所使用的玻璃製品不同，費用有所變化。）

所需時間：1小時 ~ 1小時30分鐘 /參加費 用：3,300日圓

7

在石刻家的指導下，體驗大理石筷架的研磨。對已經大致雕琢出形狀的

諮詢方式

筷架進行研磨，加工成成品。

[ 長沼町觀光協會］

請透過右側二維碼訪問網站，進一步確認各工房的詳細資訊。

長沼町中央北 1 丁目 1-1TEL 0123-76-8019［工作日］/080-1876-3711［週末及節假日］
https://naganuma-kanko.com/cn/※剩餘名額情況請事先向長沼觀光協會確認。

※本摺頁接受觀光廳「促進訪日外國籍旅行者周遊事業」之支援而製作。

［長沼町觀光協會官方網站］

工房楓所需時間：0.5 小時 ~/參加費 用：2,000日圓h t t p s : // n a g a n u m a - k a n k o . c o m /8

切割出細木條並打磨，製作原創的寄木鑰匙扣。利用 2 種木片的組合，可以
製作出樹葉、心形等各種形狀哦！

6

在離札幌和機場非常近的長沼，有很多有趣的體驗項目。既有工
藝、書法、音樂等藝術類體驗，也有採摘新鮮蔬果的農業體驗、
日本糕點和蕎麥麵條製作體驗、大自然和生物觀察體驗等。

5歡迎您到馬追之丘山腳下的小鎮，來一次輕鬆愜意的旅行。

202 1年度 新增體 驗 項目

3

簡單卻讓人
深陷其中

做好啦！

意外地令人沉迷

7

佐賀井農場

8

所需時間：2小時/參加費：3500日元 如果只參加採摘體驗是2000日元/實施期：2月下旬~3月上旬

採摘越冬大棚裡栽培的菠菜並進行品嘗的體驗。帶涮火鍋膳食。由於是在塑膠那麼，該拿出真實實力了！

大棚內進行，所以下雨天也可以體驗。

4
期待雀躍

我要做這

所需時間：1小時 ~ 1小時30分/參加費：需 要詢問

舞鶴調洪窪地2020 年在空知轄區內的舞鶴調洪窪地，時隔一百多年有丹頂鶴來繁殖。
不同的季節，您可以欣賞到以丹頂鶴為首的各種各樣的野生鳥類和雄偉壯麗的自然美景。
在觀鳥小屋“鳥類驛站 - 追馬沼”，您可以學到觀察丹頂鶴時的注意事項以及調洪窪地

102中棲息生物的相關知識。

咚— —個！
偶爾想要忘我地投入於9所有的花都太美了
也令人苦惱呢

手工 製 作 … 十 分 適 合 度
過這樣 1 天的城市。一個12人不 經 意 間 來 此也 頗 為適宜。請享受與長沼人的

希望能做得好吃…

選哪個好呢…

馬追手工蕎麥麵條製作會

交流吧！

11！
樣！
怎麼

所需時間：2小時/參加費：3000日元
實 施 期：4月上旬~ 11月上旬

用長沼產的蕎麥麵粉製作
約 5 人份的二八蕎麥麵就是它！

條。因為有老師悉心指導，所以即使是第一次來的客…好、好重

人我們也熱烈歡迎！做好的麵條既可以現場品嘗也可以帶回家。

真不愧是老師!

北國之光MY 玻璃杯
做好啦！

13

所需時間：1小時/參加費：3000日元

可以同時體驗鮮花採摘和花束製作的樂趣。

11415
ス ポ ッ ト研 究

ポーランドで投資を行う優位性〜優遇支援について〜

フォルタク＆カラシンスキ法律事務所 ジャパン・デスク主任

岩本

ポーランドでは、引き続き自動車産業の投資が多い

恵理

次に、現在のポーランドの現状を見てみるとする。

中、近年では優秀人材を狙ったIT業、ポーランドの豊・国民１人当たりのGDPは、EU平均の68％

かな農業に目をつけた食品産業を目的にした投資進出

・GDP成長率：4.3％（2019年）が目立つようになっている。フォルタク＆カラシンスキ

・失業率：5.5％（2020年２月ポーランド統計局データ）

法律事務所のジャパン・デスクでは、日系の製造業

・法定最低賃金：税込2250PLN（約57600円、2019（特に自動車関連、医薬品、食品）が進出する手伝いを日本語で行っている。

年１月データ）・産業界平均賃金：税込5330.48PLN（約13万8592円、2020年２月ポーランド統計局データ）

ここ数カ月、欧州のみならず世界を取り巻く環境が変わりつつあり、企業は生産設備を世界各地に分散さ

本稿では多くの日系企業が利用する優遇支援のうせることの重要性を改めて確認しているようである。

ち、ポーランド投資地区（PSI）について取り上げてポーランドは欧州の第２製造拠点として選ばれるこみる。ポーランド投資地区（PSI）とは、これまでのとが多く、日系企業からも引き続き熱い視線を浴びて経済特別区（SEZ）に代わり、設立された免税システいる国である。ポーランドが選ばれる魅力は、何であムである。そこでは、企業の新規投資に対して、法人ろうか。投資企業から聞かれるのは、以下のようなも所得税の免除というかたちで優遇支援が受けられる。のである。
・西欧に比べて、労働コストが安い（ドイツと比べると約３分の１）
・高い教育を受けた人材の層の厚さ（EU全体の大学生数の10％がポーランド人である）
・国内マーケットの大きさ（消費者数3838万人）
・欧州での立地（特にドイツへの距離の近さ）

以前の経済特別区（SEZ）と大きく違う点は、それまで指定されていた地域のみならず、ポーランド全土、どの土地でも優遇支援を受けられるようになった点である。新規投資とは、新規設備の導入、既存設備の拡張、製造設備の多様化、既存設備の製造プロセス全体における根本的変更をいう。
支援を受けられる金額は、投資金額の10 〜 50％ま・投資に対して与えられる優遇支援（ポーランド投資でを上限とし、法人所得税の免税という形式で受けら地区PSI、政府助成金、固定資産税の免除など）れる。優遇支援率は、地方や地区によって異なる。
（参・親日国家であり、日本人にとって生活環境がよい

照：図１ 優遇支援率）
投資金額として計算できる経費は、下記となる。
①土地購入・土地永続使用料、②建

図１

優遇支援率

物の建設費、③新規資産（機械）購入費、④知的・法的財産（特許やライセンスなど）の購入費、⑤レンタル・リース費用（土地や建物リースの場合は、レンタル期間５年分を計上できる）
投資がBPOやIT分野で、雇用コストが主となる場合は、新規に雇用された人材の２年分の給与（税込）と雇用に関わる経費（社会保険料など）を投資額として計算することが多い。

482020.5

【スポット研究】ポーランドで投資を行う優位性〜優遇支援について〜

優遇支援を受けるための条件は以下３点である。

経済発展の５ポイントは以下：

条件１ 量的クライテリアを満たすこと①ポーランド政府の指定する優先分野であること

・地域や都市によって、投資に投入する金額の最低条（例：自動車産業、BPO分野）件額がある。

②製品やサービスの輸出額が指定数値より高いこと・失業率が高ければ高い地域であるほど、その最低条③その投資枠内で研究開発活動をすること件額が低い。

④国が優先するクラスターへ参加・所属しているこ

・現在、最も低い条件額を持つ地域・都市では、1000と、あるいは外国企業へサービスを行っていること

万ズロチ（約２億5600万円）が設定されている。

⑤中小企業であること（注：EUの中小企業の規定

ただし、最低投資条件額の減額が認められるケースに基づく）がある。それは次の４ケースで、その地域・都市の条

人材育成の５ポイントは以下：件額から、さらに減額される。①研究開発プロジェク①環境への影響（汚染）が少ないこと

トあるいは近代ビジネスサービス：95％減額、②零細②高失業率地域に進出すること

企業：98％減額、③小企業：95％減額、④中企業：③教育機関と協力関係を築くこと80％減額④専門性の高い仕事を与えること、あるいは高給の失業率の変化によって投入しなければならない最低仕事を与えること額が変化することに留意する。

⑤従業員への手厚い福利厚生を備えること

条件２ 質的クライテリアを満たすこと

条件３

経済発展と人材育成の計10ポイントのうち、４〜６申告した投資と雇用を５年間継続すること（中小企業は３年）

ポイント満たさなければならない。条件を満たすポイント数は地域によって異なる。
（参照：図２ 質的クライテリア必要ポイント数）

優遇支援を受けられる年数は10 〜15年である。
（参照：図３ 優遇支援を受けられる年数）申請から許可証取得までの所要日数は30日。

図２ポーランド投資地区に入るために必要な質的クライテリア
ポイント数

投資を始める前には、進出地域の条件の変化や動向について、現地の組織と確認して進めることが好ましい。また、LOIなどの提出を検討する際に、投資コストの計算については、細かい規定があるため、そのコストが該当するのか、事前に法律事務所など専門家と詳細を確認することをお勧めする。

図３

優遇支援を受けられる年数

注意点は下記を参照いただきたい。
・あらゆる投資経費は、優遇支援を申請し、許可証を得たあとから契約・購入を行わなければならない。
・零細・小・中企業の規定はEU共通の規定が用いられ、過去２年の従業員数と売上額で確認される。
フォルタク＆カラシンスキ
法律事務所
ジャパン・デスク主任
岩本 恵理
Tel: +48 510 860 103
e-mail: e.iwamoto-bukowian@fandk.com.pl
URL: http://www.fandk.com.pl/

2020.549
主催：厚木商工会議所

平成３０年度人材育成支援事業

社会人としての第一歩。２日間研修で仲間づくり！

合同入社式・新入社員研修会
平成３０年４月
平成３０年４月３日(火)・４日(・４日(水)両日１０：００
１０：００～
１０：００～１６：３０
会場

１日目：４月３日（火） （受付開始９：３０）
10:00
合同入社式
商工会議所会頭挨拶、市長挨拶、先輩社員からの激励、参加者の自己紹介など

厚木商工会議所 5 階大会議室（厚木市栄町 1-16-15）

11:00

新入社員研修会「社会人としての情報セキュリティ対策」
IPA 技術本部セキュリティセンター 九嶋講師

参加対象
参加対象者
対象者

12:00

昼食

新入社員（主に平成 30 年 4 月入社）
定員 100 名

13:00「社会人としてのビジネスルール・「社会人としてのビジネスルール・マナー研修」(一社)日本産業カウンセラー協会 大野講師
終了

16:30

参 加 費
4,000 円/人

※2 日間の昼食代を含む

ハートピア（公益財団法人厚木市勤労者福祉サービスセンター）会員の方は、学習活動費として参加者１人参加者１人あ事業所に助成
参加者１人あたり 2,000 円を事業所に助成されます。未会員（新採用等）の場合、会員追されます
加届の提出が必要です。
詳細はハートピアへ。問合せ
問合せ：
問合せ：046046-206206-4151

２日目：４月４日（水） （受付開始９：３０）
10:00「社会人としてのビジネスルール・マナー研修」（前日の続き）（12:00～13:00 昼食）
16:20
16:30

アンケート
終了

グループ形式でのコミュニケーション実践も！

４月３・４日「合同入社式・新入社員研修会」参加申込書
４月３・４日「合同入社式・新入社員研修会」参加申込書
会社名

住所
部署/部署/役職

氏名担当者

FAX またはTEL

Mail氏

参加者名

フリガナ

年齢

性別

①才 男・女②才 男・女③才 男・女④才 男・女

合同入社式への付き添いあり・なし(ありの場合)役職

氏名※参加者の年齢については、平成３０年４月１日時点の年齢を入れて下さい。ご記入いただいた内容は、当事業の参加者把握のために利用する他、事務連絡や関連事業の情報提供のために利用することがありますが、第三者に公開するものではありません。

【申 込 締 切 と 方 法 】３月２３日(金) メールまたは FAX にて ※申込書受領後は担当より連絡いたします。
【申込・問い
【申込・問い合わせ】厚木商工会議所
わせ】厚木商工会議所 経営支援課 担当：河輪（かあわ）TEL：
TEL：046046-221221-2153 FAX：
FAX：046046-222222-0607 メール：kaawa@atsugicci.or.jp
メール：kaawa@atsugicci.or.jp

合同入社式
合同入社式（３日（３日 １０：００～１１：００）
企業の合同入社式です。
厚木商工会議所役員の他、厚木市長等、多くのご来賓がお越しになります。
新入社員の皆さんには簡単な自己紹介（企業名＋氏名）をしていただいており、「初めて会社名を名乗りました！」という声も聞かれます。

新入社員研修会（３日 １１：００～４日 １６：３０）

ビジネスマナーを主とした二日間の研修です
ビジネスマナーを主とした二日間の研修です。
最初の一時間は「情報セキュリティ対策」として、情報漏えいの危険性やいの危険性や情報取り扱い情報取り扱いの注意点について学びます。の注意点について学びます。
その後は一日半のその後は一日半の「社会人としてのビジネスルール・マナー研修」「社会人としてのビジネスルール・マナー研修」。
グループ形式での研修で、グループ形式での研修で、自己理解や自己理解や他者とのコミュニケ他者とのコミュニケーションスキルーションスキル、メール作成等のビジネス基礎、メール作成等のビジネス基礎、メール作成等のビジネス基礎を学びます。
を学びます。
講師：大野 萌子 氏(「ビジネスルール・マナー研修」担当）「ビジネスルール・マナー研修」担当）
・産業カウンセラー。国家資格キャリアコンサルタント。企業でのカウンセラー経験を活かし、年間 120 件以上の講演・研修を行う人気講師。
・人間関係構築に必要なコミュニケーション、ストレスマネジメントなどの分野を得意とする。
・東洋経済オンラインでの連載の他、コミュニケーションに関する著書多数。
【前回参加者の声】
・コミュニケーションを取ることで、信頼関係を築いていけると改めて感じました。
コミュニケーションを取ることで、信頼関係を築いていけると改めて感じました。
・コミュニケーションは友好な人間関係を築くだけでなく、仕事をスムーズに進めるためにコミュニケーションは友好な人間関係を築くだけでなく、仕事をスムーズに進めるために重要な要素だということを学び、とても有意義な２日間でした。
重要な要素だということを学び、とても有意義な２日間でした※画像はいずれも前回（平成 29 年度）開催時のものです。
※画像はいずれも平成29 年度開催時のものです。
※当所ホームページにて、前回の「開催報告」「アンケート結果」をご覧いただけます。
令和５年度 第５回 小平市国民健康保険運営協議会日程
日
場

時：令和５年１１月８日（水）午後１時１５分 から所：市役所５階 ５０５会議室

開会

１ 会長挨拶

２ 会議録署名委員の指名

３ 議題(1) 小平市国民健康保険条例の一部改正について（諮問事項）(2) その他

閉会
都府県方面部門

過去最多の応募数が物語る
絵画コンクール継続への期待
2008 年から続く「こども絵画コンクール」
さまざまな事情により、保護者と一緒に生活することができない状況に置かれている子どもたちの心身の健や顕彰事業

顕彰事業

かな成長を願い、その限りない未来に貢献することを目的に、福岡県遊技業協同組合青年部会（以下、福遊協青年部）の手によって開催されている「こども絵画コンクー
ル」。
絵画を通じて子どもたちの創造力や表現力などの感性を育むだけでなく、努力して１つの作品を完成させるこ

福岡県遊技業協同組合「第６回 こども絵画コンクール」事業との喜びを感じてほしいとの願いが込められたコンクー
ルだが、2008 年に第１回が開催されてから、毎年、継続して実施されており、昨年で第６回を迎えた。
このコンクールの開催事業は、2009 年の第５回社会受賞をした子どもたちと一緒に貢献大賞の都府県方面部門において優秀賞を受賞しており、今回で２回目の受賞となるが、何よりもコンクールた。
さらに参加した全児童・生徒、施設に参加賞が贈られ一日中楽しめるよう、施設を一日貸し切りで使用させての規模や運営方法などの創意工夫と継続性が評価された。

もらったという。
受賞作品を含む全 434点の作品は、11月13日から20た。2009年のコンクールの表彰式では、福岡県児童養護施設協議会の西田稔夫会長（当時）が、「どうか３回、４回
福岡県遊技業協同組合理事長

福岡県遊技業協同組合青年部会長

金本正浩さん

竹田光寛さん「第 6 回こども絵画コンクール」展示会場

86

顕彰事業

事前アンケートで子どもたちの要望を把握

日までの８日間、福岡市役所１階の多目的ホールにおいと続けて開催し、子どもたちにたくさんの夢を与え続けてこのコンクールは毎年、年度当初に福遊協青年部が中て展示され、関係者だけでなく、市役所を訪れた多数のいただきたい」と、来賓を代表してご挨拶をしてくださっ心となって企画・立案し、半年間かけて実施しているもの

市民に鑑賞された。福遊協青年部では、応募作品のテーたが、まさにその期待に応える事業の継続といえるだろだが、今回は施設の先生方と児童・生徒に事前に「行ってマを「大切なもの」にした結果、絵画の内容が家族や友だう。

みたい場所」などのアンケートを実施し、より子どもたちちに偏ってしまったことを反省点として掲げているが、こ

第６回となった今回のコンクールのテーマは、「大切なに喜んでもらえるコンクールにしようと検討した。
その結うした反省は次回以降の開催に生かされることは間違いもの」。
このテーマに対して、福岡県内の児童養護施設 20果、大勢の前で表彰される喜びを感じてもらうとともに、ない。

施設から、計 434 点の作品の応募があった。
例年通り、約表彰を受けない子どもたちにも楽しんでもらえるよう、
福２カ月間の募集期間を設けたが、前年を85点も上回る過岡県北九州市にある宇宙テーマパーク「スペースワール

去最多となる作品の応募があったうえ、今回初めて、対象ド」での表彰式開催となった。となる20 施設のすべてから応募があったという。
これも、11月17日の表彰式には、10 時の開園とともに約 250こども絵画コンクールを継続して開催していることで、そ名の子どもたちと約60 名の引率者が来場し、元気にあいの認知度が確実に向上してきたことの表れだと思われる。

さつしながら、うれしそうに入場する姿が見られた。
また、審査の結果、小学校低学年・中学年・高学年・中学生の４集合から開始までの待ち時間には子どもたちの絵画制作部門で、それぞれ最優秀賞１点、優秀賞１点、佳作３点風景の写真をスクリーンに映し出し、さらに表彰状授与が選ばれたほか、16名に審査員特別賞が贈られた。
また、の際には各表彰者の受賞作品を映し出す工夫なども行っ受賞作品数・応募作品数をポイントに換算した合計ポイた。今回の会場となったスペースワールドには表彰式をント数が上位となった５施設に対して、施設賞が贈られ行ったギャラクシーシアターの借用だけでなく、参加者がAll Japan Organization of Social Contribution 20132013年 社会貢献活動年間報告書

選考会の様子87
ここねっと 人材養成プログラム

平成25年度 第1回ステップアップ専門研修

ここねっとでは、昨年度よりこれまでの支援ノウハウを集約し関係機関の方々向けに研修を実施することとなりました。今回の研修では「支援の考え方」･「発達障害の理解」･「アセスメントの意義と方法」の基本的な内容について演習を交えながら学びます。根拠ある支援を展開するために、支援に必要な基礎知識とスキルを身に付ける良い機会です。ぜひお気軽にご参加ください。

○日 時

平成25年6月15日（土）10:00～16:00○会 場

若林障害者福祉センター

○定 員

10名程度

○参加費

間無料

●午後の部

●午前の部
時

研修室大内

時

容間

12:30-13:00○専門力とは○支援で求められる力

自閉症の基礎理解
10:45-11:30○自閉症スペクトラム○認知と心理の特性

容アセスメントとはオリエンテーション
10:00-10:45

内○意義と目的、種類○根拠ある関わりへ

生活のアセスメント
13:00-14:00○生活全体を知る○ニーズアセスメントに向けて特性のアセスメント
14:10-15:40○自閉症６つの学習スタイル○自己課題シートの作成

15:40-16:00

まとめ

お申込み方法●メール kenshu@coconet.or.jp
件名を「専門研修参加」とし、①お名前 ②ご所属 ③ご連絡先をお知らせください。

●FAX ０２２－７９７－７０３４※駐車場には限りがありますのでご了承ください。

特定非営利活動法人

裏面の申し込み表にご記入の上送信してください。

自閉症ピアリンクセンターここねっと

仙台市自閉症相談センター

担当：納谷〒984-0824 仙台市若林区遠見塚東８－１
TEL 022-294-0452
FAX 022-285-2430
Email info@coconet.or.jp URL http://www.coconet.or.jp

ここねっと人材養成研修
平成２5年度 第1回 専門研修

参加申し込みＦＡＸ
０２２－７９７－７０３４
お 名 前
所属連 絡 先お 名 前所属連 絡 先お 名 前所属連 絡 先
No.255～ こどもと本のかけ橋となる 大人の方たちへご報告

2021 年 2 月 27 日～

食育実践発表会に今年も参加しました！

令和３年１月 24 日（日）から１月 30 日（土）は、全国学校給食週間でした。その関連事業として、高知市教育委員会が主催するイベント「令和２年度食育実践発表会」が１月 23 日（土）、24 日（日）にオーテピアで開催されました。
オーテピア高知図書館からは、「食べるって楽しい～給食だいすき！～」をテーマに、本の展示・貸出を行う「食育図書館」を出展しました。食べ物や料理がテーマになっている絵本、食品について調べるための本、歯磨きや手洗いの本等を展示しました。また、食に関するクイズを５問用意し、出前図書館に立ち寄ってくれた方々に挑戦していただきました。
こどもだけでなく大人も立ち寄られ、本やクイズを楽しんでくださいました。
☆持っていった本の一部を紹介します☆
書名
著者にくのくにはらぺこめがね／作
しらべよう!47 都道府県の野菜河鰭 実之／監修
歯と歯みがきのひみつ 新版
山口 育孝／漫画

食育クイズ！

出版社
教育画劇
汐文社
学研コミュニケーションビジネス事業部教材資料制作室

請求記号CE913/ﾊﾗ
626/ｼﾗ497/ﾔﾏ

食育図書館で出したクイズを紹介します。是非挑戦してみてください！
答えは裏面下部にあります。

Q１. 次のうち、葉を食べないものはどれ？（実を食べるものが１つあります)①たまねぎ ②にんにく ③なすQ２. 次のうち、茎を食べるのはどれ？（他は根っこを食べます）①ヤマノイモ ②さつまいも ③サトイモ

お知らせ

ブックリストを公開しています！

オーテピア高知図書館のウェブ・サイトでは、テーマに関連するブックリストを公開しています。こどもの本に関しては、令和３年２月現在、24 のブックリストがあります。クリスマスやバレンタインといった行事に関する本や、平和学習等の調べものに役立つ本、過去の展示で使用した本を紹介しています。本選びの参考にお役立てください。また、一般書のブックリストも公開しています。詳しくは、ウェブ・サイトをご確認ください。
URL：https://otepia.kochi.jp/library/booklist.cgi
こちらの QR コードからもご覧いただけます→～休館のお知らせ～
オーテピア高知図書館は、システム更新のため、３月１日（月）～３月８日（月）の間休館します。
所蔵検索（ＷｅｂＯＰＡＣ）は、２月 28 日（日）夜から休館期間中、使用できなくなりますのでご注意ください。
ご迷惑をお掛けいたしますが、どうぞよろしくお願いいたします。

新 刊 案 内『 くもとり山のイノシシびょういん 7 つのおはなし 』かこ さとし／文，かこ さとし・なかじま かめい／絵 913.6/ｶｺｻ
福音館書店
ここは、くもとり山のイノシシびょういん。顔はちょっと怖いけど、優しくて腕のいいイノシシ先生は、毎日様々な患者さんの手当てをしています。お腹が痛いたぬきのポンちゃん、首を痛めたヤギばあちゃん、くしゃみが止まらないカマキリさん・・・。今日はどんな患者さんが訪れるのでしょう？月刊『母の友』に掲載されたかこさとしの発表作に、なかじまかめいによる挿絵が新たに加えられた、あたたかい幼年童話。
『 子どもの本 福祉をまなぶ 2000 冊 』日外アソシエーツ株式会社／編集 Ｃ369.03/ｺﾄ 日外アソシエーツ
本書は、小・中学生向けの福祉に関する図書 2,538 冊を掲載した図書目録です。掲載されている図書は、原則 1980 年以降に日本国内で刊行されたものを対象としています。「福祉全般」「社会保障」「高齢者福祉」「福祉の仕事」など７つのテーマに分類され、各書には書名・出版年・値段・内容等の紹介が書かれています。また、巻末には、書名索引と事項名索引を掲載。本選びの参考にぴったりの一冊です。

３月の 行

事

ぴった～あかちゃんのおはなしかい～

おはなしのじかん（毎週土曜日）（毎週土曜日）

３月 13 日、20 日、27 日

３月 13 日、20 日、27 日

10：00～10：20

10：30～11：00

２階こどもコーナー おはなしのへや

２階 こども読書コーナー
子どもの本の読書会（毎月第２木曜日）

ストーリーテリング勉強会（毎月第２水曜日）

３月 11 日（木） 10：00～11：30 ４階 集会室

３月 10 日（水） 9：30～11：30

３月の課題図書：４階 集会室『科学と科学者のはなし 寺田寅彦エッセイ集』（寺田 寅彦/著，池内 了/編 岩波書店）

ちいさいひとたちのための絵本とおはなしにであう会

HELLO WORLD～外国語のおはなし会～

３月 17 日（水） 10：30～11：00
テーマ：『おおきくなったよ』
２階こどもコーナー おはなしのへや※３月は第３水曜日に開催します。ご注意ください。

３月 21 日 （日）【幼児クラス】 10：00～ 【小学生クラス】 11：00～
２階 こども読書コーナー

上記の行事は、いずれもオーテピアで行います。【申込み・参加費は不要】
新型コロナウイルス感染拡大の状況により、３月以降の行事にも変更が生じる場合があります。
変更については、オーテピアのウェブ・サイトにてお知らせしますので、ご確認ください。

伝言板では、こどもと読書に関する催し物などを掲載します。次号のＳａｒｉＳａｒｉ通信伝言板への掲載をご希望される場合は、オーテピア高知図書館児童サービス担当まで前月 15 日までにお知らせください。
TEL 088-823-4946（代表） 088-802-6023（こどもコーナー）

FAX 088-823-9352☆食育クイズの答え☆

Q1.③なす Q2.③サトイモ
GFL生からのメッセージ

共に挑戦し、苦戦し、成長できたGFLの仲間

医学部医学科 寺島 里佳
GFL2015年度生（渋谷教育学園幕張高等学校（千葉県）出身）

GFLに入ったおかげで大学の講義では学べないような、リーダーシップやグローバルな視野を身につけることができて良かったと思います。留学をしたときは他国の状況を知るだけではなく、自国の現状についても客観的に考え直すことができ、新たな発見がありました。
私がGFLに入って一番良かったと思うのは自身の学部だけではなく他学部にも同じようにグローバルな視野をもった優秀な仲間ができたことです。
私たちは一緒に勉強をし、プロジェクトを企画し、成長してきました。
GFLでできた友達や仲間、このネットワークは卒業後も長く続くと思います。リーダーシップやグローバルな視野を身につけたい方はGFLに入り、仲間とともに切磋琢磨するのはいかがでしょうか。
【令和元年度】 四国大学職業実践力育成プログラムに係る自己点検・評価表【 税務・会計プログラム 】
評価項目

１．教育課程（プログラム実施状況、カリキュラムの妥当性）

プログラム実施組織による自己点検・評価

自己点検・評価に基づくBP推進会議の評価

本プログラムは、１年間で必修科目５科目及び選択科目１科目を履修することになっており、各科目における授業は問題なく実施されている。また、科目の内容等については、質・量ともに受講生の過度な負担とはなっておらず、適正なものとなっている。
大きく３分野で構成し、このうち地域経営分野では企業経営や組織経営についての理解を深め、会計・税務分野に関しては、資格取得を目指す受講生が、企業 教育課程は、教育目的の実現のために適切な授等で税務・会計といった実務に携わりながら修得できるプログラムとしている。講 業科目が設定され、適正に運営されている。また、
義は、学術的側面からのアプローチと、実務的側面からのアプローチの両方が実 社会人学生の受講に対しても十分な配慮がされて現できるものである。
いると判断できる。
社会人教育に対応した大学院科目であるため、出張などで出席できない授業日の内容については別日程で行うか、レポートとその内容のための口頭試問(レポート提出直後の授業開始時に実施)などを通じて十分なフォローアップをしている。

本プログラムは、必修科目５科目及び選択科目１科目を履修することになっており、受講生の成績は各科目とも申し分ない。受講生の声は、各科目とも有益で、仕事に役立つといった高評価である。
本プログラムの受講生は、他の大学院生と一緒に大学院開設科目を受講する。
対象とする職業に必要な能力や知識の向上に資２．教育成果（各科目の成績評価、人材育 今年度の受講生は、これまで企業で会計業務を長く担い、現在は経営者であるた
するプログラムとなっており、十分な教育効果が成効果（身に付ける能力を修得したか）） め、税務・会計分野で資格取得を目指す他の大学院生に混じっても、十分理解しあったと判断できる。ていた。さらに、自身の経験を生かしたアプローチで、会計処理方法の変更や新導入の会計制度の理解にも、特に問題がなかった。一方、税務に関しては、他の大学院生のような経験値が若干不足していたことから、新しく学ぶことが多くあり、毎回の授業が新鮮で楽しかったと述べている。

通常、大学院生は指導教員が相談担当となり、受講生のサポートを行う。しかし、本プログラムでは（科目等履修生として受講することから）、指導教員が存在しない。一方、受講生は社会人であるため、事務手続き等において、主に夜間の対応が必要となるため、初回授業時は事務職員が待機し、対応している。
学修支援体制にについては、事務局と研究科の今年度は研究科長が受講生のいる教室へ出向き、受講生からの質問に応え、３．学生支援（学修支援体制・学修支援状
連携がはかられ社会人学生の支援に改善がされ事務連絡を行う役割を担った。また、非常勤講師の場合は教員も最初の授業の況）ていると判断できる。引き続き、充実に努められた
スムーズなスタートが切り難い側面があり、出向いた教室で授業開始までフォい。
ローアップをするなどを実施したため、履修生は不安のない受講ができたと思われる。今後は、受講生数次第ではあるが、適切な指導教員を設定することも必要になると思われる。

研究科長が中心となり、各指導教員の意見を確認しながら、教育組織を適切に運営している。
基本は専任教員が、各自の専門分野の内容を教える体制になっており、不足する分野については非常勤講師で対応している。
税務会計分野、税法分野、財務会計分野といった専門の担当教員が配置され
４．組織運営（教育組織の適切性・妥当性必要な教員が配置されるなど、組織運営は適正ているので、異なる分野に跨った学際的な分野を研究をすることも可能である。更など）に運営されていると判断できる。に情報科学分野の教員も配置されているので、融合性の高い税務会計分野と情報分野についての研究も可能である。
非常勤講師を含め、職業実践力の育成のためのバランスの良い科目配分となっている。

少人数クラスのため、マイクを使用しなくても教員の声が聞こえる。そのため、受講生は教員の声を聞き取りやすく、スピーカー音でないため聞いていて疲れにくい。特に、アクティブラーニングの教室では、移動できる椅子とホワイトボード、窓側以外の全ての壁にホワイトボードが設置されているなど、双方向授業に相応し施設設備の整備状況については、概ね良好だと
５．施設設備（施設及び設備の整備状況） い設備が揃っている。
判断できる。今後、より効率的なプログラム運営のそのため、これらの設備を活用することにより、分かり易い授業が展開できる。 ために必要な工夫・改善に努めていただきたい。
しかし、これらの小規模教室にはプロジェクターが備え付けられていないため、教員は必要に応じてポータブルプロジェクターを授業の度に教室に持ち込まなければならず、不便である。

６．広報活動（受講生の募集・広報活動）

パンフレット等を制作し、学外とも連携して広報している。今年度は、大学院の後期授業開始に合わせ後期募集のパンフレットを作成し、受講の機会を拡大した。募集用のパンフレットは大学院生にも配付し、友人や同僚に勧誘を依頼している。また、パンフレットは、学外諸団体（徳島経済同友会）に協力を依頼し、今年今後、定員充足のため、受講生の募集・広報活度は前期・後期の２回配布し広報している。
動をさらに充実させるよう努めていただきたい。
募集対象者は必ずしも経済・経営系学部の出身者である必要はなく、会計や税務に興味を持っている者、企業で会計や税務に関連する実務を経験している者など、広く受け入れが可能である旨を伝えている。
また、大学ホームページにおいて、必要な情報の公表を行っている。

本プログラムにおける内部質保証は、その検証システムの確立に向けて、今年度、ある一定の進化を見た。それは、本プログラムの受講生に年度当初から随時貴重な参考意見を聞くことができたことによる。
学生との意見交換を通じて授業内容の改善に努
大学基準協会が内部質保証システムの構築条件に挙げるシステム確立の項目
７．内部質保証（内部質保証システム）はめ、プログラムの評価・改善を適切に行うための適は、①エビデンスに基づくデータ収集評価、②IR機能の確立、③ラーニングアウト
有効に機能しているか正な内部質保証体制の構築がなされていると判断
カムズの評価、④学外者検証、⑤自己点検評価結果の学外者検証、⑥研究科内できる。
相互検証による授業レベルの保証、といった段階がある。今年度はエビデンスとなる参考意見が得られたので、このことに基づくデータ収集を行い、上述の項目①から③までを実施して、保証基準等の設定を行いたいと考えている。
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こども、おとなのスピリチュアリティに働きかける～コロナ後のＹキャンプ～

岩坂 二規

Iwasaka Niki

関西学院大学教育学部准教授
大阪ＹＭＣＡ会長
日本 YMCA 同盟常議員・評議員▼ＹＭＣＡキャンプとの出会いは、リーダーという存在との出会い

小学校１年生の時に参加した六甲山ＹＭＣＡでの１泊２日のキャンプがＹＭＣＡキャンプとの出会いでした。父がＹＭＣＡの職員だったので、幼いころから地元の奈良ＹＭＣＡのスポーツクラスなどに参加し、いつも赤い三角のマークの入ったグッズに囲まれていたので、ＹＭＣＡは身近な存在でした。食が細かったその頃の私にとって、キャンプ中の食事が一番の心配事でした。私のグループのリーダーは、お説教したり食べるのを急がせたりせずに、ゆっくり様子を見ながら嫌いなものを食べる方法を教えてくれた

り、1 つのおかずでも全部食べられたらいっしょに喜んでくれたりして、上手にフォローしてくれました。
不安が自信に変わり、初めてのキャンプは安心と楽しさで満ちた思い出となりました。ＹＭＣＡキャンプの中で、子どもにとってボランティアリーダーは本当に大きな存在だと思います。先生でも親でもきょうだいとも異なる「親しみのある大人」という特別な存在であり、リーダーたち自身がイキイキと自由にキャンプを楽しみ、自分を表現していました。それは、子どもだった私にとって色んな事ができるヒーローのような存在でした。「リーダーという存在」に表されるＹＭＣＡキャンプの特徴と構造が、子どもの不安に寄り添い、本来の子どもの有り様を引き出していたのだと思います。

▼居場所としてのキャンプ

子どもは、日常生活や学校生活の中で、本来しなければならない多くの事に取り囲まれて過ごしていますが、それをはみ出す根源的な力を持っています。つまり、非日常を楽しむ能力に満ち溢れていると言っても良いでしょう。学校でもない、家庭でもない教育の場としてのキャンプは、大人であるリーダーにとってもイキイキと楽しめる居場所でもあります。大人がイキイキとキャンプを楽しむ姿に触れることで、子どもたちは安心して本来の豊かな力を呼び出すことができるのだと思います。

リーダー自身も、学校に戻れば就職活動や勉学で苦労していたり、プライベートでは恋愛に悩んだりと忙しいですが、キャンプに来て自然の中でほんとうの自分を発見し、仲間や子どもたちの前でそれを開示し自己解放できる時、キャンプが自分にとっての大切な居場所となります。昔からキャンプはそういう場所として機能してきたのだと思います。単線的な生き方ではなく、複線的な生き方をオープンにできる場所だからこそ、キャンプに関わる全ての人が安心して本来の自分の力を思いきり発揮できるのではないでしょうか。

《ワールドキャンプの様子 アメリカ、ミネソタにて /1985 年》

▼これからのＹＭＣＡキャンプ ～ NEXT100CAMP に向けて～

私たちはキャンプ 100 年に際して、「次の 100 年に向けたキャンプ」とは何かについてこれまでも考えてきましたが、このコロナショックによってその捉え方も変わるべきだと思います。もちろんそれは、変えてはいけないものを私たちが見極め共有することの価値がより高まるということでもあります。現

実的にどうキャンプを考えていくか、そこで見失ってはならないキャンプの本質は何かということを、コロナ後の世界だからこそ共に磨いていくということです。

私は若いころに北米ＹＭＣＡの大自然の中でのキャンプを世界中の仲間と共に経験しました。また、教育研究者として、東南アジアのＹＭＣＡが実施するワークキャンプや、イギリスのＹＭＣＡやスカウトのユースワークの現場に関わりました。

そのような、ＹＭＣＡが世界中で創り出してきた様々なキャンプを経験した人たちが、キャンプの多様性とともにそこに変わらぬものとして通底するキャンプの本質を証言し、いっしょに考えることによって、コロナ後の世界でＹＭＣＡが行うキャンプのカタチが見えてくることを願っています。これからのＹＭＣＡキャンプは、グループワークを基本とした組織キャンプをハブとして保ちながら、そこからねらい・方法・実践・参加形態などが多様で自由に派生できる柔軟なものへ解放していくべきだと思います。
同時に、「ＹＭＣＡキャンプの本質」として受け継がれてきたもの、そしてコロナ後の世界でさらに価値が高まり磨かれるべきものとして、子どもも大人もキャンプの体験によって「スピリチュアリティ」に触れることの重要性を挙げたいと思います。

自然を通して、目に見えないもの、不思議なもの、人を超えた存在からメッセージを受け取り、人と人がつながり関係づくこと。キャンプファイアーの火を、夜空のきらめく星々を、草むらの香りを、虫《タイ北部山岳少数民族の村でのワークキャンプ /2008 年》

たちや誰かわからないものの声を、雲のカタチと行方を、波しぶきの冷たさを、自らの感覚の世界に受入れ、自分がそこにいていい存在として、この世界に愛されるものとして、生きる意味が与えられるとき、子どもたち・大人たちの霊性（スピリチュアリティ）が息づき、自然と人を友として祈る力が育まれます。
それは、仲間やリーダーの存在と計画され準備されたプログラムによって、共同的な関係性の中で生き生きとしたストーリーとなって、その後のキャンパーの人生を支えます。

コロナウィルスは人工的に造られたものではなく、自然から生じたものです。なぜコロナが発生し、このような状況になったのか、誰にも分りません。そこには自然を超えたもの、目に見えない不思議な力が確かに存在します。コロナショックの中で悲しいこと、苦しいこと、不便なことがたくさんありますが、日常から切り離された時間の中で、「本当の自分の在り方」に向き合う時間が生まれています。この時間を一過性のものではなく、自己と他者の存在と出会い直し、この世界でどのように生きるかを問い続けていく習慣に変えていくこと、そのための学びと育ちの場がキャンプであり、その願いを共有しながら取り組むのがＹＭＣＡキャンプなのではないでしょうか。

《タイ北部山岳少数民族の村でのワークキャンプ /2008 年》
Proﬁle1968 年奈良生まれ。

幼少時からＹＭＣＡのプログラムに参加。高校生の時に参加した

北米ＹＭＣＡキャンプ 100 周年記念事業「ワールドキャンプ」が、その後の学びと働きの原点となる。大学教員の傍ら、ＹＭＣＡでの会員活動とともに学生ＹＭＣＡ顧問としてユース育成に関わる。
【取材：大阪 YMCA小西雄希】
AHD-0133

研究課題名

薬局プレアボイド事例にみる来局間における薬局薬剤師の電話介入効果（インスリン注射）

研究責任部門株式会社アインホールディングス 医療連携学術部

他の研究機関及び該当なし

各施設の研究責任者
本研究の目的薬局薬剤師は、来局時だけでなく受診間隔に電話確認（服薬フォローアップ）を実施し、薬剤服用期間中を通した患者の体調や薬剤の使用状況等の把握により、薬学的知見に基づく分析・評価から必要な対応を実施することで、安全かつ効果的な薬物療法の実現に貢献することが重要である。本研究では、薬局プレアボイド事例データベースから抽出したインスリン注射に関する服薬フォローアップの事例から、薬局薬剤師が果たすべき役割を考察することを目的とする。

研究実施期間2021 年 11 月 1 日～2026 年 10 月 31 日

調査データ該当期間

2017 年 1 月～2022 年 3 月（ただし、すべて後ろ向き調査とする）

研究の方法

事例・症例解析（使用する情報）【対象となる方】
当社グループが運営する保険薬局で、2017 年 1 月以降から営業している店舗にてインスリン注射が処方されている患者さま【使用する情報】
当社グループの薬局プレアボイド事例におけるインスリン注射に関する内容

試料・情報の他の研究機関

他の機関への資料・情報の提供はない

への提供及び提供方法
個人情報の取り扱い

利用する情報から氏名や住所等の患者さまを直接特定できる情報は削除いたします。また、研究成果は学会や論文等で発表を予定していますが、その際も患者さまを特定できる個人情報は利用しません。

本研究の資金源本研究に関連し開示すべき利益相反関係にある企業等はありません。

（利益相反）
お問い合わせ先

アイングループ ホームページ
お問い合わせフォーム
https://www.ainj.co.jp/inquiry/inquiry.html

備考
天祖神社御鎮座７００年記念事業

奉賛金申込書

奉賛金募財期間 令和4年1月から令和6年9月まで
こちらの用紙は、必ずご提出ください。 FAX : 03‐3981‐6080

ご奉賛のお申込み・ご納金の方法●奉賛金申込書をもれなくご記入ください。
●振込納金の場合でも、お名前やご住所が確認出来ない場合もございます。
奉賛金申込書は必ず社務所に持参もしくはお送りくださいますようお願い致します。
●お名前と住所は読みやすい書体でお書きください。
●ご納金は、社務所窓口へ直接お納め頂くか、または振込にてお願い致します。
ゆうちょ銀行 当座〇一九店 412919 天祖神社（テンソジンジャ）※ご住所が変わられた場合は、お知らせくださいますようお願い致します。
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天祖神社御鎮座700年記念事業の趣意に賛同し、下記の通り奉賛致します。
申 込 日 令和氏

もしくは年月日

名 ふりがな

法 人 名
住

所 〒

電話番号 （奉賛金額‑）‑萬円也（金納入方法いずれかに〇をお付けください

年月日に納金します）□ 神社窓口（社務所にて受付致します）□ 郵便振込（振込用紙もしくは、下記へお願い致します）

ゆうちょ銀行 当座〇一九店 412919 天祖神社
（テンソジンジャ）
芳名公開奉賛者 ご芳名の公開をご希望されない場合は「不可」に〇をお付けください □ 不可

天祖神社 社務所 FAX : ０３−３９８１−６０８０
台湾∙国立陽明大学と交流協定締結

林満玉学部長(中左) 都築稔副学長(中右)国立陽明大学概観

協定締結年月日：2017 年 10 月 17 日

台湾の国立陽明大学との学術交流協定を締結しました。本協定により、教員および学生の交流プログラムを通じて、研究や教育の活性化を進めてまいります。
国立陽明大学は、1975 年に創立されました。医学部、薬学部、生物医学部、歯科学部、看護学部、生命科学学部、人文社会学部の 7 つの学部 (計 9 学部課程、32 修士課程、31 博士課程)を有し、約 4,851 人の在校生、2,642 人の院生がいる総合大学です。
2021 年 2 月には国立交通大学と合併し、国立陽明交通大学と改称しましたが、本学との学術交流協定は維持されています。
今後の学術・学生交流を通じ、双方にとって実りある成果が期待できます。
We are honored to announce a new partnership through the academic exchange agreementwith National Yang-Ming University (NYMU) in Taiwan. According to this agreement, bothuniversities will deepen the exchange of research and education through faculty members andstudents exchange programs.
NYMU was founded in 1975, consists of seven colleges: College of Medicine, College of
Pharmaceutical Sciences, College of Biomedical Science and Engineering, College of Dentistry,
College of Nursing, College of Life Sciences, College of Humanities and Social Sciences. In all,there are a total of 9 undergraduate programs, 32 graduate programs, and 31 doctoralprograms. Totaling over 4,851 students, out of which about 2,642 are graduate students.
In 2021, NYMU consolidated with National Chiao-Tong University and Renamed National YangMing Chiao-Tong University and our partnership is maintained after this consolidation.
Through academic and student exchanges going forward, we can expect fruitful results forboth universities.
令和 5 年 10 月 18 日 Vol.1043

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山内公認会計士事務所

ハートフル・ワード（心からの言葉）

T E L 0 9 8 - 8 6 8 - 6 8 9 5
FA X 0 9 8 - 8 6 3 - 1 4 9 5

経営者への活きた言葉
ドイツ企業が「特許巧者」である 3 つの理由
ホルガー・エルンスト（独ＷＨＵオットー・バイスハイム経営大学院教授）
１．特許や特許分析の積極的かつ戦略的な活用は今後、世界中の企業で重要になると確信している。欧州の場合、特許情報の経営への導入が進んでいるのがドイツだ。それには 3 つの理由がある。まず、ドイツには技術に基づくイノベーションの伝統があり、優秀な発明者への報酬はしっかりしている。
２．次に、化学などの産業で特許の文書化と分析に長い伝統があることがある。ＢＡＳＦやメルクなどの企業はコンピューターやビックデータを活用した特許分析のメリットに早い段階で気付いた。そのため、それまでの特許をめぐる活動の効果も大幅に向上させることができた。化学産業での特許分析が軌道に乗ると、他の産業でも特許の戦略的な活用が進んだ。
３．そして最後が、知財分野における新しいタイプのリーダーの出現だ。ＢＡＳＦの元知財部長ウドー・メイヤー氏やシーメンスの知財部長であるビアド・バイベル氏など、新しいアプローチを積極的に受け入れ、トップマネジメントに近い立場から新しい知財部門をつくっていった。また将来的には「ＣｈａｔＧＰＴなどの人工知能（ＡＩ）は、企業が特許データを使用・分析する方法を大きく変え、改善していくだろう。
（参考：「日経ビジネス」2023 年 7 月 17 日号）

経営者のための経済学

経営者のための危機管理

需要が失われた 30 年から供給が失われる 30 年へ
企業不正の奥底に潜む大きな問題
小林 俊介（みずほ証券チーフエコノミスト）
１．企業の不正発生に影響を与える原因として「個人１．過去の記憶として葬り去られつつある「失われた 30の不正許容度」「組織の不正黙認度」が大きい。個年」。1990 年以降を振り返ると、バブルの崩壊、そ人の性格の影響は見られず、企業の不正は特有のの後は不良債権問題により金融機能が低下した。同組織要因によって起こることが多い。このような時にグローバルゼーショが広がり、空洞化が進展し企業の不正発生には「共同体主義」が関わっていた。このような多くの要因から発生した劇的な需要る。本来企業は、目的を追求する「機能集団」だ不足が、日本経済の長期停滞を演出した。
が、日本では情けによってつながる、家族や村の２．今は幸か不幸か、長年の賃金低迷と近年進展した円ような「基礎集団」、共同体としての性質を併せ持安の結果として日本人の労働コストが相対的に安価つ。となり、空洞化は止まった。コロナ禍を受け、再び ２．そして共同体化した組織で生まれる、共同体のあ苛烈な需要不足が生じたものの、経済再開により需り方が絶対的に正しいとする「共同体主義」が、要が正常化している。こうして日本経済の問題は成企業の不正発生に関わる問題であると指摘する。
長の天井を規定する供給側に移った。実は需要不足
不正抑制には「閉鎖性」「同質性」「役割の不明確の陰で、供給能力の劣化は着実に進展している。
化」といった環境自体を変え、共同体主義を脱却することが必要だと考えられる。
（参考：「週刊ダイヤモンド」2023 年 8 月 5 日号）（参考：「週刊東洋経済」2023 年 7 月 22 日号）

古典に学ぶ「無常」を受け入れてきた日本人
１．私たち日本人は、「無常」を理解しやすい心の土壌を持っています。たとえば、季節の変化に富んだ日本ならではの自然の姿は、時の移ろいを感じ取る感受性を育みました。
きょうい

２．また、度重なる台風や地震は、自然の脅威を受け入れながら生きていく姿勢を養いました。日本人に受け継がれたこのような無常観は、これからの時代を生き抜くためにも必要です。
（参考：名取芳彦監修「空海

道を照らす言葉」）：河出書房新社
役員及び評議員の旅費等費用弁償に関する規定
社会福祉法人清心福祉会
第１条 この規程は、社会福祉法（昭和 26 年法律第 45 号）第 45 条の 35 第 1 項及び社会福祉法
人清心福祉会定款（以下「定款」という。）第 8 条及び第 22 条の規定に基づき、理事、監事及び評議員（以下「役員等」という。）の報酬等に関し、必要な事項を定めるものとする。
第２条 役員とは、定款第５条の規程による理事、監事を言う。
２

評議員とは、定款第１３条の規程による評議員を言う。

第３条 役員が、法人の理事会等に出席した場合は、１回につき金 10,000 円を役員報酬として支払うことができる。但し、第６条による報酬を受ける役員及び当法人が経営する施設の職員はこの限りではない。
評議員が、法人の評議員会等に出席した場合は、１回につき金 10,000 円を役員報酬と２して支払うことができる。但し、当法人が経営する施設の職員はこの限りではない。
第４条 前条の支払は、出席の都度、現金にて支払うものとする。
第５条 役員及び評議員が法人業務のため出張する場合には、次表による旅費等を支給することができる。
交 通 費
実２費

宿 泊 費
20,000 円まで実費

日

当そ の 他

5,000 円

資料等実費

旅費は、原則として精算払いとする。但し、やむを得ない事由がある場合は、出張前に概算払いをすることができる。

３

役員及び評議員が法人業務のため出張する会議または研修等で、当法人が経営する施設の職員が同行出張する場合は、当該職員にも第１項の旅費等支給規程を適用する。

第６条 理事長が法人業務を行う場合、勤務実績に応じて、その者の申告により、次表による役員報酬を支給することができる。但し、当法人が経営する施設の職員はこの限りではない。
尚、理事会、評議員会の出席時間はこの業務時間には含めない。
1 ヶ月の勤務時間

1 ヶ月の報酬

20 時間以上 28 時間未満 ①250,000 円

28 時間以上

600,000 円②

第７条 前条の支払は、計算期間は当月 1 日から当月末日までとし、『勤務時間』に応じ月締めにて翌月２５日に支給する。但し、当日が休日の場合にはその前日とする。
２

希望した場合は、その指定する金融機関の本人名義の口座に振り込むこととする。

第８条 本規程を改正する場合は、理事会の議決を得なければならない。
附則１本規程は、平成 9 年 4 月 1 日から施行する。
２評議員会設置のため、本規程を平成 13 年 9 月 29 日に改正し、平成 13 年 10 月 1 日より施行する。
３平成 18 年 3 月 29 日、勤務実績に応じた報酬支給のため、第５条の２の条文を追加改正し、
平成 18 年 4 月 1 日より施行する。
４平成 20 年 12 月 20 日、条文番号を「第５条の２を第６条」「第６条を第７条」へ変更し、同日より施行する。
５平成 22 年 3 月 27 日、第６条を改正し、同日より施行する。
６平成 25 年 8 月 5 日、第６条を改正し、平成 25 年 9 月 1 日より施行する。
７平成 29 年 2 月 17 日、第３条、第６条を改正し、平成 29 年 2 月 17 日より施行する。
８平成 29 年 10 月 31 日、第１条、第４条、第７条、第８条を改正し、平成 29 年 10 月 31 日より施行する。
９平成 30 年 4 月 12 日、第６条、を改正し、平成 30 年 4 月 12 日より施行する。
10 令和 2 年 8 月 15 日、第６条の下線部分を改正し、令和 2 年 9 月 1 日より施行する。
場無料

てんかんを めぐる※2024 年度てんかんを正しく理解する月間（てんかん月間 2024）事業

アート展
2024
テーマ／てんかんとアートのふれあいに縁のてんかん
たっあします。
応募の0 点展示
全国から5
そよ
トを、おあるアー

エピ★ガチャ ( 来場に挑戦︕ 記念のガチャガチャ）てんかんについてのミニコーナー（資料展示）

2024.

9/12 -14木

福岡国際会議場

土10 : 00 -18 : 00
初日は 13︓00 から、最終日修了は 15︓00 まで〒812-0032 福岡市博多区石城町 2-1
アート展終了後、主催者の公式ホームページで公開予定です。印刷物の配布はありません。

ART EXHIBITION 2024

てんかんのある人と支える人︑そして関心のある人の作品を募集し︑展示します︒アートに親しむとともに︑作品を通じて皆さんも一緒にてんかんについて考えてみませんか︖﹁ヒトとアートの交差点﹂で︑てんかんを身近に感じてください︒

入【主催】 第 57 回日本てんかん学会学術集会【協力】【後援・協賛内閣府・厚生労働省・文部科学省・てんかん治療研究振興財団､てんかんセンター協議会､NHK､朝日新聞､読売新聞､関係団体等（申請予定）●「てんかんをめぐるアート展 2024」事務局〒170-0005 東京都豊島区南大塚 3-43-11 福祉財団ビル 7F 公益社団法人 日本てんかん協会 内

TEL︓03-3202-5661

FAX︓03-3202-7235 e-mail︓epiart2024@gmail.com

てんかんア トー 展 作品募集
を めぐる

2024

epiart2024@gmail.com

2024年8月15 日（木）必着たは JPG

３MB 以上、ファイル形式は PDF ま▲応募用紙（EXCEL）のダウンロードはこちらから
学校通信 ― R5 第３号 ―美小だより

令和５年５月３０日 弟子屈町立美留和小学校【学校の教育目標】
・よく考える子ども
・助け合う子ども・がんばりぬく子ども
・進んで仕事をする子ども
・強いからだの子ども

日1〈豊かな心を育てたい〉
校長 佐 藤 義 行
弟子屈町教育のめざす姿は、《学校、家庭、地域社会が連携し、ふるさとを創る人を育む》
・体力を増進し、心身ともに健康で豊かな生活を築く人
・郷土を愛し、進んでふるさとの文化を創る人
・自然と調和した活力と潤いにあふれた郷土づくりにつとめる人
・働くことに誇りをもち、よりよい家庭や社会の建設につとめる人
・生涯にわたって自ら学びつづける人です。
子ども達に、「人」や「自然」「ふるさと（町）」と『直接かかわる体験』の場を多く用意してあげることが重要です。その体験こそが「ふるさとを創る力」を育てると考えます。
弟子屈町に１校しかない「特認校」の本校では、子ども達が「人や自然、ふるさと（町）にかかわる時や場」を意図的にたくさん作っています。しかし、「かかわる時や場」をただ与えれば良いという訳ではありません。与える
ときに大切なことは、弟子屈町の自然の雄大さや美しさに惹かれ、様々な体験をすることにより、仲間や教師やふるさと（町）と共にいる喜びや心地よさを体感できる内容づくりに知恵を絞ることです。
隔年（１年おき）で実施する全校宿泊体験学習では、豊かな自然があるふるさと（町）とのかかわりはもちろん、その中で、仲間や教師と一緒にいる楽しさや心地よさを味わい、心の絆が生まれています。また、毎年実施される学芸会では、仲間や教師と一緒に合唱や劇を作り上げ、多くの地域の方々に見守られる中で、やり遂げた達成感や一緒に頑張った満足感を存分に味わい、多くの感動を残すこともできています。
人や自然、ふるさと（町）とのかかわりを大切にした教育活動は、心の安定感、共にいる安心感、人への信頼感、そして感受性の豊かさを育て、子どもが生活上の課題を解決する力を生み、ふるさとを創る力を育てます。
美留和小では、今後も直接かかわる体験の場作りに力を入れ、心豊かな子ども達を育てていきたいと考えます。ご家庭や地域でも、子ども達が人や自然、ふるさと（町）をかかわれる場作りをお願いいたします。
５月１日（月）の全校朝会では、児童に向けて、こんな話をしました。↓
先週、校長先生は、大きな大きな失敗をしました。実は、その失敗のことで、先生達みんなに謝り、今も反省中です。その時に思ったことの１つ目は、失敗を認めることが大事だという事です。悔しいし悲しいけれど、認めるのです。２つ目は、同じ失敗をしないように努力する事が大事だという事です。みんなも、失敗することや時にはわからない事があると思います。まず、失敗やわからない事をちゃんと認めることです。そして、同じ失敗をしないように努力することです。わからない事があったら、わかるように努力することです。
～後略
子ども達は、しっかりと話を聞いてくれました。

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曜

令和５年度 ６月の予定
図書館バス 駅舎清掃予備日
木
学校運営協議会①
金 尿検査１次 ALT 午後
土日
月火
水 読み聞かせ ALT 午前
木
金 耳鼻科検診１・４年 ALT 午前
土日
月 児童会④
火
水 ALT 午前
木 図書館バス
金 尿検査２次 ALT 午後 運動会準備土
日 美留和大運動会
月 振替休業日火
水 心臓検診１年 ALT 午前
木 プランター作業
金 ふるさと学習（町内） ALT 午前
土日
月
火 ｽｸｰﾙｶｳﾝｾﾗｰ来校日
水 ALT 午前
木 図書館バス 人権教室
金 ALT１日

５／８ １年生を迎える会（全校）
児童会が考えたテーマは「えがおになる会」。
会場の飾り付けは２年生と５年生が、司会は５年生が頑張りました。全体ゲームの司会進行
は４年生が頑張りました。そして６年生（児童会長）は始めの挨拶とスライドを使った学校生活の紹介を頑張りました。
最後に、１年生が「１年生を迎える会をしてくれて、ありがとうございました」と、ハキハキお礼の言葉を述べ、２～５年生は、ほっこりした顔で、１年生の言葉を聞いていました。
みんな笑顔で、ステキな会となりました。
５／１０ 読み聞かせ（読み聞かせボランティア）
子ども達、本の世界に引き込まれ、集中して読み聞かせを聞いていました。そして、読み聞かせの後には「ふれあいタイム」。
お礼を言ったり、少しお話をしたり。とっても心地よい時間となりました。
５／１０ J アラートの避難訓練（全校）
命を守る大事な訓練です。子ども達も先生達も、笑顔とおしゃべりは封印して、とても真剣な表情での訓練となりました。
校長先生から｢大事な大事な命。みんなでみんなの命を守ろうね｣とのお話もありました。
町内の学校に通う児童生徒が受験する検定試
験等（英検・漢検等）の費用を一部補助する人
材育成支援事業があります。
興味のある方は学校まで連絡を！

５／１３ 環境整備作業（PTA）
好天に恵まれる中、 保護者の方々、地域の皆さまにお手伝いを願い、教職員と子ども達を加えて｢PTA 環境整備作業」を行いました。
雑草取りやビニールハウス立て、農園の畑起こしを協力して汗かきかき頑張りました。
５／１７ 集合学習①（和琴小と）美小っ子達はバスに乗って和琴小学校に向かいました。２校お互いにご挨拶（児童会長＋自己紹介）をしたり、一緒に学習したり、有意義な時間を過ごしました。
５／１７ 内科検診（全校）
いらして下さったお医者さんに｢お願いします｣｢ありがとうございました｣の挨拶もばっちり出来て、正しく検診をしっかりと受けることができました。

５／２３ 地震･火災の避難訓練（全校）｢避難して下さい！｣から、２分弱で全員が避難完了することができました。立派でした。最後に校長先生から、｢もし万が一の事があれば、こうやって最後にみんなの命をしっかり確認できるようにしましょうね｣とのお話がありました。
５／２４ テレビ取材（全校）

町の児童生徒が給食を無償で提供されている事を主に、おいしい弟子屈町の給食を食べている様子を取材してもらいました。
５／２５ オリエンタルランド農園（１･２･５年）

１・２年生の生活科と５年生の総合の学習を組み合わせて、一緒に農園の見学・体験をさせていただきました。

お知らせ
５／１８ 交通安全教室（全校）

特に自転車乗りについての学習の時間となりました。
美小っ子達は実践練習をした
り、警察の方のお話をしっかりと聞いたりしました。
５／１８ グラウンド整地（ご厚意）
例年通り地元の企業｢東星渡部建設｣様にお世話になり、子ども達が安全に元気いっぱい活動できるグラウンドに仕上げていただ
きました。これで美留和大運動会も安心です。
改めて、東星渡部建設様 、ありがとうございました。

オモテ面にもありますように、６/2７(金)に、スクールカウンセラーが来校します。保護者の方で、ご利用になる方がいらっしゃいましたら、教頭までご連絡下さい。

大運動会(復活)を開催します！
新型コロナウイルス感染症が５類の扱いとなるのに併せ、美留和大運動会は復活開催となります。
☆日時 ６月１８日（日） ９：３０～☆場所 美留和小グラウンド※雨天 雨天実施（体育館にて）
今年度の美留和小参加児童は７名です。ぜひご都合をつけられて、たくさんの方に来校していただきた
いと願っています。
※問合せ…４８２-１０９７（美留和小教頭まで）