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一般社団法人エネルギーマネジメント協会

支援対象地域：福岡県・大分県・長崎県・佐賀県・熊本県・山口県・広島県・岡山県・鳥取県・島根県

特徴と得意領域 （対応可能な再エネ支援：太陽光太陽熱

バイオマス）

北九州市の「省エネ診断員養成講座」の認定事業者として、省エネ専門家を積極的に育成。
認定された省エネ専門家が中小企業の経営者や幹部と密にコミュニケーションを行い 、省エネのみならず幅広く経営者からの相談を受けるよう心掛けている。
各 支援 対 象 地 域 の 自治体と 連携し なが ら 省エ ネ相談の みなら ず 、経 営的な相談対 応を 含めた中小企業の省エネ対策を支援。
➢ 過年度事業参加実績 平成26年度（補正事業）～令和5年度にかけ9か年参加 延べ支援者数860者

過年度事業における支援事例
ボイラの運用改善を行い、Ａ重油使用量を削減
土石製品製造業の企業から、経営改善としてエネルギーコストを削減したいと相談があ った。 コンクリート製品の製造過程で 、ボイラを常時使用していたことが分かり、A重油使用状況の見直しを行った。養生室内の温度計測などを実施し、製品に支障がない様にボイラ運用に対して以下の提案を行った。
① 老朽化した電磁弁の交換による蒸気漏れ防止② 保温シートで確実に覆うことにより蒸気漏れ防止強化③ 蒸気不使用時のボイラ完全停止④ A重油使用量管理表の見直し

エネルギーコスト 約1,190万円/年 削減

コンプレッサーの運用改善を行い、電力量を削減
金 属 製 品 製 造 企 業 か ら 、 経 営 改 善 と して エ ネ ル ギ ー コ ス ト を削減したいと相談があった。製造過程で使用している22kWコンプレッサー2台の運用改善に注力することになり、使用状況と配管状況の調査を行った 。主たる製造機器の電力計測を実施し 、コンプレッサー運用に対して以下の提案を行った。
① 1台でも支障がないことが判ったため片方の使用を停止② エアー漏れの定期点検③ 作業時のバルブ開閉を徹底する運用ルールの検討
結果、デマンドの削減と電力使用量 約15％の削減に繋がった。

エネルギーコスト 約67万円/年 削減（kW）

デマンド推移グラフ

H26年度
H27年度
H28年度
蒸気漏れ 対策前

蒸気漏れ 対策後

事業者概要• 電話番号：093-873-1333• 受付時間：9:00～12:00、13:00～17:00（平日のみ）※福岡県、大分県、熊本県のみ土日祝含む• E-MAIL： info@enea.jp• 担当者名： 高田

2010年に中小企業の省エネ促進団体として設立。
2012年度より北九州市認定「省エネ診断員育成講座」を開講し、省エネ人材育成を開始。2012年度より福岡県省エネ相談事業による省エネ診断を開始する。各種省エネ診断で年間100県程度の診断の実績を有する。

➢ 事業活用可能ネットワーク《商工関連団体》✓ （一社）山口県中小企業診断協会✓ 広島県商工会議所、山口県商工会連合会《金融機関》✓ 福岡ひびき信用金庫、(株)大分銀行、(株)福岡銀行 等《自治体》✓ 福岡県、大分県、長崎県、佐賀県、熊本県、山口県、広島県、岡山県、鳥取県、島根県、北九州市➢ 省エネ関連事業《省エネ関連事業》✓ セミナー講師派遣✓ 省エネ事例集作成に専門家派遣並びに支援先企業の紹介《経営関連事業》✓ ものづくり補助金に係る支援✓ 機器更新の税制優遇に係る支援✓ 事業継承に係る支援 など

支援事例・セミナー情報等の詳細については、WEBサイト「省エネお助け隊ポータル」に掲載されています。
詳しくは、

省エネお助け隊ポータルまたは https://www.shoene-portal.jp/
53
性差2020年

12月13日 日 13:00-17:00
オンライン開催

各学会で事前申し込みを行います。申し込みいただいた方には、12月初旬に各学会を通じて、ZoomのURL等をご連絡いたします。

趣旨「性差」が学問のみならず社会的な課題となって久しい。性差は大きく生物学的、心理的、社会的に区別することができるが、当然のことながらそれぞれは密接に関連している。男女の生物学的な区別と、その社会的・文化的な役割の関係についてはこれまで多くの領域から研究がすすめられ、近年ではトランスジェンダーなど男女という区別に収まらない問題も議論されている。
この「性差」という古くて新しい課題について、それぞれの学会から最新の成果をもちより、それぞれの理解を深め、議論を展開していくことは、人類学関連学会のそれぞれにとっても有意義であるとともに、大きな社会性・現代性を有するものといえるだろう。
合同シンポジウムでは、ぞれぞれの学問領域の方法による研究事
例を持ち寄り、その到達点を相互理解することによって、共通点と独自性を探り、さらには今後の「性差」の在り方についても議論を深めていければ幸いである。

主催

一般社団法人 日本民俗学会
コーディネーター:市川秀之・才津祐美子

13:00

開会挨拶
趣旨説明

川島秀一（東北大学、日本民俗学会会⾧）
市川秀之（滋賀県立大学、日本民俗学会）

13:15－13:40「とあるチンパンジー集団における生と性」
伊藤詞子（京都大学、日本霊⾧類学会）
13:40－14:05「乖離する性行為と生殖―セクシュアルマイノリ
ティによる生殖補助医療技術の利用実態から見た出産・子育て―」新ヶ江章友（大阪市立大学、日本文化人類学会）
14:05－14:30 「生理人類学は性差とどう向き合っているか」
村木里志（九州大学、日本生理人類学会）
14:30－14:45

休憩

14:45－15:10 「性差の民俗ー胎児の性別占いと胎児観」
安井眞奈美（国際日本文化研究センター、日本民俗学会）
15:10ー15:35 「人骨に現れる性差」
五十嵐由里子（日本大学、日本人類学会）
15:35ー15:50

休憩

15:50ー16:50

総合討論
司会 才津祐美子（⾧崎大学、日本民俗学会）
まとめ・閉会挨拶

16:50ー17:00お問い合わせ

一般社団法人 日本民俗学会事務局
TEL／FAX: 03-5815-2265
E-mail:folklore@post.nifty.jp
新たな会員限定プラットフォームの構築について
全国社会福祉法人経営青年会「タテとヨコのつながり構築プロジェクト（仮）」＊タテ＝卒会した会員、未来の会員 ＊ヨコ＝現会員
卒会された方、現会員、未来の会員をつなげる
視察研修・講師依頼プラットフォームを構築させていただきたい
背景・動機
SNS や YouTube などにより、情報を発信したり受け取ったりすることが容易になり、情報の非対称性はもはやなく、人とつながることや個々人が影響力をもつことも簡単になりつつある▼「全国青年会でなければできないこと」「全国青年会だからこそできること」にフォーカスした活動をしていかなければならない
そこで、以下の全国青年会固有の価値を具現化したいハブとしての機能

信用力

福祉に携わる様々な先人が築き上げてきた専門職、役職の人材が信用、つながり集まる人材の蓄積

学びの機会の提供

現在の福祉業界を背負う会員のつながりの中で方々を輩出してきた各法人の事業展開や人材の蓄積

法人経営の一助となる

これまでの歴史、蓄積、つながりを可視化、具現化させる。
50 歳での卒会と同時に、それまでの関係性が途切れることが非常にもったいない。
⇒卒会され現役で活躍されている先輩・先達の方と、現会員、そして未来の会員をつなげていきたい。
また全国経営協という親会組織があり、その会員法人があり、その方たちの事業展開、取組、知見等から学ぶことができる⇒これはこれまでの歴史・蓄積のある青年会にしかできない。
プロジェクトの概要について

卒会した会員の法人と現会員同士で視察や研修に使えるプラットフォーム
多様な事業や取組を行い、様々な特徴をもった卒会者とその所属する法人と、現会員の法人・施設を都道府県ごとに閲覧できるようなサイト（ページ）を構築したい。
法人の事業展開
視察可能な施設や講演依頼が可能な方たちを可視化

法人での職員研修
都道府県青年会の活動
9等に活用具体的な方法について
全国経営協 HP の会員一覧ページを活用させていただきたい。
会員一覧ページに追加で下記のような項目を追加させていただき、これらが一覧となって閲覧できるようにする。
閲覧については、全国青年会会員のみ可能とする。
追加項目（例）・法人、会員の特徴的な分野について・視察可能か、テーマに基づいた講演等が可能か・連絡先、連絡方法担当者名⇒これらの項目については、来期委員会にて要検討
予算・費用について本プロジェクトに係る経費・予算については全国青年会にて負担させていただきます。
（総会での承認が必要）
スケジュールについて
令和 5 年度中に総務 DX 推進委員会にて、項目などを検討し本サイトを構築する。
令和 5 年度～令和 6 年度にかけて、卒会された方や現会員の所属する経営協会員法人に向けた周知・登録のお願いを行う。
全国経営協へのお願い事項

・全国経営協の会員法人一覧ページを活用させていただきたい
・主に卒会した会員の所属する法人のサイトへの登録の協力をお願いしたい10
ひよこぐみおたより
きらら保育園元気いっぱい

令和５年１２月１日発行

ホール遊び

広いホールで遊ぶのが大好きなひよこ組の子ども達です♪

舞い散る枯れ葉や冷たい風に、本格的な冬の訪れを感じる季節となりました。
先生と一緒に遊びを楽しむひよこ組の子ども達。「はじまるよ♪はじまるよ♪はじまるよったら、はじまるよ♪」の音楽に合わせて体を動かす友だちや先生の姿を見て、一緒に真似をすることを楽しみ、上手にできたことをみんなで拍手し、喜びあう微笑ましい姿が見られています。絵本やペープサートを見るのも大好き‼楽
しい本は「もういっかい 」のリクエスト！みんなで繰り返し楽しんでいます。
あっという間に年内最後のひと月となりました。一人ひとりが元気いっぱい過ごせるように環境を整え、子どもたちの楽しさを共に感じながら、過ごしていきたいと思います。

厚着にご注意ホールでなにたのしいね😊ボールあそび♬

かな🙂

じょうずに

一段と寒くなり、保育園では床暖房やエアコン、加湿器を使用するようになりました。外気温を考慮しながら、温度や湿度を調節していますが、活発に動くお子さんは汗をかきやすくなっています。厚着や裏起毛つきの洋服で動くと、汗をかき、汗が冷えると風邪をひく原因にもなります。重ね着などで衣服の調節ができるようにし、昼間は薄着で過ごせるようにしましょう。

できるよ
すべりだい♬♬新しいお友だち♬
あしかが けんじょうくん
さとう ゆうまくん😊よろしくお願いします

クリスマスの制作をしました
はんこや手形をぺったん！絵の具遊びを楽しみました。

かたづけもできるよ

してあそぼう😊ここにいるよ🙌🌟おたんじょうびおめでとうございます
11 月生まれけんじょうくん

12 月生まれ

つかまりたちががくくんとくいだよ♪

たべることがつかまりたちだいすき🌟とバイバイができるよ😊

ひとりでたてるよ😊

はいはいでおもちゃをとりにいくのがとくいだよ♪

かなとくん
ん
たくくん

先月、11 月生まれのお友だちを掲載しておりませんでした。大変申し訳ありませんでした。
今後、このようなことがないよう、気を付けて参ります。
なぎくん
連携協定について
項目

日付け

相手

相手種別

契約者

期間

内容
三者協定：教育及び学術研究振興/環境及び1

H20.4.18

津山市、津山工業
自治体、学校 学長
高等専門学校3年間 自動延長3年間ご 保健福祉の充実/産業及び文化の振興/都市基盤整備の向上/過疎化及び少子高齢化問と題等地域の緊急課題/その他

2 包括連携協定（自治体）H25.12.9 鏡野町

自治体

理事長

H26/3/31まで 自動延長 教育、文化、産業、健康、福祉、学術研究/地域社会の発展と人材育成
１年間

3

H28.9.21 美作市

自治体

理事長

H29/3/31まで その後自 観光・産業の振興、人材の育成、幼児教育・中等教育等の教育機関の設置に関すること、
動延長1年間地域づくり、国際化・交流の推進 連携協力項

教育・文化及びスポーツの振興、医療・福祉、

目8

4 美作地域創生に係る包括連携協定書

津山工業高等専
門学校、津山市、真庭市、美作市、新庄村、鏡野町、
H29.11.25 勝央町、奈義町、 自治体、学校 学長西粟倉村、久米南町、美咲町、岡山
県美作県民局

H31/3/31までその後自動延長2年間(1)美作地域の高等教育、人材の育成に関する事項(2)美作地域の健康、福祉の向上に関する事項(3)美作地域の商工業・農林業の振興に関する事項(4)美作地域の雇用の創出に関する事項(5)美作地域の教育・文化・観光・スポーツの振興に関する事項(6)美作地域に関わる学術・研究に関する事項(7)美作地域の高等教育機関の支援、援助に関する事項(8)その他美作地域の高等教育機関及び地方公共団体が必要と認める事項(1)美作地域の高等教育、人材の育成に関する事項(2)美作地域の商工業・農林水産業に関する事項(3)美作地域の雇用の創出に関する事項(4)美作地域の教育・文化・観光・スポーツの振興に関する事項(5)美作地域に関わる学術・研究に関する事項(6)美作地域の高等教育機関の支援、援助に関する事項(7)その他美作地域の高等教育機関及び商工会が必要と認める事項

5 美作地域創生に係る包括連携協定書

津山工業高等専
門学校、作州津山
商工会、真庭商工商工会、学校 学長
H30.9.30
会、みまさか商工会、鏡野町商工会、久米郡商工会

H31/3/31までその後自動延長2年間6

H26.3.26 高知県

自治体

学長

H26/3/31まで 自動延長 高知県内企業による合同説明会/高知県学生中心のU・Iターン就職の促進 連携協力項目
１年間
６7

H26.4.23 愛媛県

自治体

学長

H27/3/31まで 自動延長 学生の就職支援活動支援、愛媛県へのU・I
ターン就職の促進 連携協力項目4
１年間

8 就職支援協定

津山広域事務組
H26.7.11 合 管理者 津山 自治体
市長

学長

H27/3/31 その後自動延 連携、情報提供 就職活動支援、労働力確保と若者の定住化推進 項目5
長

9H27.1.27 島根県

自治体

学長

H27/3/31まで その後自 学生の就職支援活動支援、島根県へのU・I
ターン就職の促進 連携協力項目8
動延長1年間10

H28.8.25 鳥取県

自治体

学長

H29/3/31まで その後自 学生の就職支援活動支援、鳥取県へのU・I
ターン就職の促進等 連携協力項目5
動延長1年間H15.3.17

岡山県知事/岡山自治体
県社協会長/

学長

期限なし

大規模災害時における協力要請/ボランティア
活動H20.4.18

津山市、津山工業
自治体、学校 学長
高等専門学校期限なし

図書館資料の相互貸借/同 文献複写/レファ
レンス/教育、学術及び文化活動の推進

教職員の資質向上、学校教育及び社会教育における諸課題への対応等

11

災害時における被災者支援ボランティアに関する協定

津山市、美作大学・美作大学短期大学部

12 及び津山工業高等専門学校の図書館の相互協力に関する協定

13

津山市教育委員会と美作大学・美作大学短期大学部の連携協力に関する協定書

H21.5.27 津山市教育委員会 自治体学長

H22/3/31まで 以後1年ごと 自動延長あり

14

学校法人美作学園との包括的連携協力
協定

H24.6.25 山陽新聞社

マスコミ理事長H25/3/31まで 自動延長 新聞の活用などによる教育の向上および推進/地域社会の発展及び活性化/その他
1年間

15 連携協力

H25.8.22 山田養蜂場

株式会社

理事長

H26/3/31まで、 自動延 食、教育、福祉に関する研究活動の深化、地域社会に貢献 連携交流 交流計画６項目
長1年間

16 産学連携の推進協定

H26.8.25 津山信用金庫

金融機関

理事長

H27/8/31まで その後自 産学連携の推進/新規事業・新商品・新技術の創出/人材の交流と育成 セミナー・研究
動延長１年間会・講演会などの支援/その他

H27.8.6 岡山県

自治体、学校 学長

H28/3/31まで その後自 教育・文化及びスポーツの振興、地域経済の発展、人材の育成、学生の就職支援、医療・動延長1年間
福祉、地域づくり、環境保全等

自治体、株式会理事長

H39/3/31まで(10年間)
その後自動延長10年間

17

岡山県と大学コンソーシアム岡山との包括連携協定書

18 奥津中学校跡地利用に関する基本協定書

鏡野町
H28.11.30 岡山県農産食品
加工株式会社

奥津中学校跡地利用に関する基本協定。
概要のみで金銭面での具体的な取り決めは無い。

美作大学・美作大学短期大学部及び19 津山商工会議所との包括連携協力に関する協定書
20

一般財団法人津山慈風会と学校法人美作学園との包括連携協定

美作大学・美作大学短期大学部と岡山
21 県教育委員会津山教育事務所の連携協定に関する協定書

H29.10.3 津山商工会議所

団体

学長

H29.10.23 一般財団法人津山 一般財団法人 理事長

R1.7.29 岡山県教育委員会 教育委員会

学長

H32/10/2まで(3年間)その後自動延長3年間

福祉・環境分野での協力、産業振興・人材育成分野・文化振興での協力、社会基盤整備での協力

H30/10/22まで(1年間)そ 医療・食・教育・福祉に関する教育研究及の後自動延長1年間
び人材開発
教員養成に関する事項
教員研修に関する事項
R2/3/31までその後自動
学校教育上の諸課題への対応に関する
延長1年間
事項
その他双方が必要と認める事項
令和 6 年度 仲町公民館 シニア講座

体を動かし、演じて、周りの人と楽しくコミュニケーションをとりながら、体も脳も機能アップさせませんか！
マスク生活から一歩踏み出し、軽やかに私をアップデート♪

第4回

第1回

第3回

9/5(木)

第2回

8/29(木)

14：00～16：00

8/23(金)

14：00～16：00

14：00～16：00

8/9(金)
14：00～16：00

詳しい学習内容については裏面をご覧ください

場 所：なかまちテラス（仲町公民館） ホール
対象者：市内在住で概ね 60 歳以上、全 4 回参加できる方（定員 16 名）
講 師：田野邦彦さん（洗足学園音楽大学准教授）
費 用：無 料
持ち物:筆記用具、水分補給の飲み物☆動きやすい服装でお越しください。

7 月 26 日（金） までの午前 9 時～午後 5 時までに申し込み方法

下記問い合わせ先に（電話可）※申し込み多数の場合は抽選。結果は 7 月 27 日（土）以降に全員にお知らせします。

なかまちテラス（仲町公民館）
TEL:042-341-0862

開館時間：午前 9 時から午後 10 時まで
休館日：第 3 木曜日、12 月 28 日から 1 月 4 日

＜日程及び学習内容＞
日 程

第1回

内 容

8 月 9 日（金）オリエンテーション
自己紹介
アイスブレイク 皆で楽しく脳トレワーク・ゲーム

第 2 回 8 月 23 日（金）コミュニケーションプログラム
演劇ワークショップ①

第 3 回 8 月 29 日（木）コミュニケーションプログラム
演劇ワークショップ②

第4回

コミュニケーションプログラム
グループごとに短い演劇を創作し発表する

9 月 5 日（木）【田野邦彦さんプロフィール】
演出家、ワークショップ・デザイナー。
洗足学園音楽大学ミュージカルコース准教授。NPO法人PAVLIC理事長。演劇ユニットRoMT（ロムト）主宰。
ミドルセックス大学大学院（イギリス・ロンドン）MFA演劇・演出コース修了。2002年4月から2023年6月まで青年団演出部に所属。2005年に演劇ユニットRoMTを結成。近年はオペラやミュージカル作品、2022年には浅草オペラの演出を手掛けるなど、ジャンルにとらわれない活動を展開している。またワークショップ・デザイナーとして、幅広い社会テーマと演劇をかけあわせたワークショップの企画・実施および人材育成事業を、全国各地の自治体、教育機関や企業等との協働で数多く手掛ける他、青山学院大学、慶應義塾大学、四国学院大学、大学院大学至善館などでも講師を務めている。

西武
多
摩湖線

なかまちテラス
ルネこだいら

小平十四小

青
梅街
道駅

小平高校

あかし
あ通
り
なかまちテラス前

仲町

小平消防署
青梅街道

小平
市役
所

コンビニ

小平一中
証券投資信託約款変更のお知らせ

以下の証券投資信託約款の変更を行いましたのでお知らせいたします。
【変更するファンドの名称】
追加型証券投資信託
野村ピクテ・プレミアム・ブランド・ファンド A コース
野村ピクテ・プレミアム・ブランド・ファンド B コース【変更の内容】
上記の各ファンドの信託期間終了日を、平成 33 年 8 月 23 日から 2026 年 8 月 24 日に変更します。

以上2020 年 5 月 18 日
東京都中央区日本橋一丁目 12 番 1 号
野村アセットマネジメント株式会社
Q ＆ A
皆さまから、よく寄せられる加入・履行証明書に係る Q＆A を作成しました。

建退共鹿児島県支部
Q1

いつ、建退共の加入・履行証明書の申請をすればよいか。
県庁・監理課で決算変更届の受付が終わりましたら、速やかにご提出ください。
例年８月下旬から翌年２月頃は、加入・履行証明書の申請が集中するため、内容を確認するまでに７～１４営業日を要します。
また、不備・不足書類があった場合には、それ以上の期間を要しますので、経営事項審査日までに余裕をもってご提出ください。
(例年、経審日が決まってから、当方に証明申請する例が散見されます。経審日が決まってからの申請では経審日に間に合いませんので、ご注意ください。）

Q2

加入・履行証明願を提出する前に、受付が可能かどうか確認してもらいたい。
以下の簡易審査ページにより加入・履行証明願の受付の可否が確認できます。
◇加入・履行証明願受付に関する簡易審査ページ◇※簡易審査で受付可能となっている場合でも、加入・履行証明書の発行をお約束するもの
ではありません。
書面審査や内容確認の結果、発行ができない場合があります。
ご了承ください。

Q3

加入・履行証明書がないと経営事項審査は受けられないのか。
受けられます。ただし、経営事項審査における加点の評点は得られません。

Q4

貼付すべき共済証紙の枚数がわからない。
公共工事・民間工事を問わず、就労日数に応じて証紙は貼付していただくものですので、貼付が必要な証紙の日数は出勤簿によりご確認ください。
※納付方法としては、別に電子申請による「掛金充当」もあります。

Q5

毎月２１日以上掛金納付しないと加入・履行証明書を発行してもらえないのか。
また、共済手帳の更新手続きが遅れ、翌決算期に共済手帳の交付を受けた場合には、前決算期の実績として取り扱ってもらえるか。
建退共の掛金は、現場での就労日数に応じて納付することとなり、必ずしも２１日以上の掛金納付がなければ発行不可となるものではありません。
季節労働者、高齢、病弱等個人的事情等により年間就労日数の少ない被共済者がいる
場合、出勤簿等の提出により就労日数の確認とその日数に応じた掛金納付が確認できれば証明書を発行します。
また、決算期間中に２５０日以上の就労があり、２５０日分の証紙を貼付した場合には共済手帳の更新が必要となりますので、決算期間中に更新手続きを申請し、新たな共済手帳の交付を受けてください。
翌決算期に共済手帳の交付を受けた場合は、翌決算期の実績となり、加入・履行証明書の発行ができなくなる場合がありますので、ご注意ください。

Q6

出勤日数のうち工事現場で働かない日（工場内作業等）がある被共済者の出勤簿はどのように記載すればよいか。
工事現場で作業した日（証紙貼付対象日）が分かるように、出勤簿（写）に丸印を付けて提出してください。

決算期間中に貼付すべき証紙の購入が決算後になったが、加入・履行証明書を申請する

Q7

時点では証紙の貼付と手帳更新を行っている。このような場合、加入・履行証明書を発行してもらえるか。
発行できません。発行基準では決算日までに掛金を納付し、手帳を更新していることが必要となっています。
そのため、決算後に証紙の購入や手帳更新行っていても、直近１か年間の実績とはなりません。
掛金の納付については、証紙の貼付（電子申請の場合は「掛金充当」）は賃金の支払いの都度（少なくとも月に一度）行っていただき、手帳が証紙貼付満了となりましたら、速やかに手帳更新を申請することとなっていますので、制度の適正な履行にご協力をお願いします。

自社は下請として工事に携わっているが、公共工事で元請から証紙の交付を受けた分

Q8しか証紙の貼付をしていない。このような場合、加入・履行証明書を発行してもらえるか。
発行できません。民間工事についても証紙を貼付する必要があります。
また、建退共の掛金は原則として、労働者を雇用している事業主が負担することとなっていますので、自社で民間工事分の証紙を購入のうえ貼付をしてください。

自社に被共済者はいないが、下請企業へ共済証紙の現物交付（退職金ポイントの充当）Q9をするために建退共へ加入している。決算期中に共済証紙の現物交付(退職金ポイントの充当）がなかった場合には、加入・履行証明書を発行してもらえるか。
発行できません。自社に被共済者がいない上、共済証紙の現物交付等がない場合においては、制度を適正に履行していたかの確認ができないからです。

Q10年間の就労日数が、手帳更新できる日数（２５０日）以下の場合はどうすればよいか。
季節労働者・高齢・病弱等の場合や通常の雇用形態で就労日数が少ない方については、決算１か年間の出勤簿（写）を添付してください。

Q11

手帳交付日から２年経過し、手帳の更新を行ったが、出勤簿（写）の提出が必要か。
電子申請方式を主に利用しているために証紙の貼付が満了にならず、交付日から２年経過のタイミングで更新を行った（これを「未満了更新」という。）場合で、退職給付拠出額の総額が被共済者一人当たり８０，６４０円を乗じた額以上であれば、出勤簿（写）の提出は不要です。
一方、電子申請方式を利用しておらず、被共済者の就労日数が少ないことにより未満了更新となった場合は、出勤簿（写）を提出してください。

Q12

証紙の貼付は満了となっていないが、手帳交付日から２年が経過したため、手帳の更新を行った。このような場合には手帳更新数にカウントしてよいか。
手帳更新数にカウントしてください。

Q13

手帳受払簿は期間中に更新した被共済者のみを記載すれば良いか。
更新をしていなくても、決算期間中に１日でも雇用した全ての被共済者の記載をお願いします。

共済証紙を途中まで貼付した手帳を持参して転勤してきた被共済者について、

Q14「ア.加入後１年未満の被共済者」と、「イ.季節労働者、高齢病弱等個人的事情により年間就労日数が少ない被共済者」のどちらに該当しますか。
「ア.加入後 1 年未満の被共済者」に該当します。雇用日が分かるように手帳受払簿に記入をしてください。

Q15

提出が必要な被共済者就労状況報告書の「決算期間内において最も請負金額の大きい工事」について、どの工事を提出すればよいか判断がつかない。
基本的には、決算期間内において下請への証紙交付枚数が多い工事とご理解ください。

最も請負金額の大きい工事について、下請が他退職金制度による自社退職金制度を活用Q16しており、共済証紙の現物交付対象とならなかった。
この場合、次点で金額の大きい工事分を提出してもよいか。
下請に共済証紙を交付した工事が提出対象となります。
決算期間中に、下請に共済証紙を現物交付した中で最も請負金額の大きい工事の就労状況報告書を提出してください。

Q17

共済証紙受払簿で元請から受入や下請への交付が複数件ある場合、「他〇件」のように、１行に複数企業分をまとめて記載してよいか。

複数企業分をまとめて記載することはできません。
すべての企業名と日数がわかるように記載してください。

Q18

元請からの証紙の交付が自社の決算後となった。

自社で必要となる証紙を事前に購入し、決算期内でマイナス（証紙不足）にならないようにしてください。
その後、元請企業から配布された証紙は次年度の繰越や民間工事等で使用してください。
陸上クラブ 会員各位
令和6年度 陸上クラブ継続加入のご案内
平素より当スポーツ教室に対し、格別のご理解とご協力を深く感謝申し上げます。
標記の件につきまして、4月1日より令和6年度の活動を開始いたします。これまで同様、会員の皆様のご要望にお応えできるような指導を心がけて参りますので、継続加入いただきますよう、お願いいたします。
継続につきましては、下記内容を3月20日（水）までメールでお知らせください。
また、クラブＴシャツを販売しておりますので、ご検討よろしくお願いいたします。
手続きがない場合は、3月末日をもちまして退会となります。
１．名前
２．練習コース 週2回か週1回（平日か土曜日）＋残り練習参加※ 平日練習は4月～10月は水曜日、11月～3月は月曜日
３．その他 携帯電話等の変更がある場合はお知らせください。
※ 携帯番号、メールアドレスの変更がある場合は必ず緊急時に連絡が取れる番号をお知らせください。
4月会費等の引落しについて提出いただいている口座より、4月22日に年会費1,000円＋4月会費が引落になります。
※ 4月会費は練習回数が決まり次第HPに掲載します。
連絡先 E-mail will-tf@softbank.ne.jp

電話番号 ０８０－４６７４－３３５９
東京方面行き(東京駅発)
鉄道

上越新幹線 とき315号 新潟行
東京駅 10:16発 - 越後湯沢駅 11:31着
ほくほく線 直江津行
越後湯沢駅 11:41発 - 十日町駅 12:15着

バス

南越後観光バス 十日町-津南線津南営業所前行
十日町駅前 13:45発 - 貝野本屋敷 14:06着

徒歩

貝野本屋敷(バス停) - 雪原学舎

<350m・5分>

https://maps.app.goo.gl/r3kCzA3E2tn9ho6U6

帰り(東京駅着)
バス

南越後観光バス 十日町-津南線十日町車庫行
貝野本屋敷 09:52発 - 十日町本町三丁目 10:09着

徒歩

十日町本町三丁目(バス停) - 十日町駅

<550m・7分>

https://maps.app.goo.gl/6T7tdYCGiqVKxQgbA

鉄道

ほくほく線 越後湯沢行
十日町駅 10:44発 - 越後湯沢駅 11:22着
上越新幹線 たにがわ410号 東京行
越後湯沢駅 11:33発 - 東京駅 13:00着

新潟市方面行き(新潟駅発)
鉄道

上越新幹線 とき316号 東京行
新潟駅 10:28発 - 越後湯沢駅 11:12着
ほくほく線 直江津行
越後湯沢駅 11:41発 - 十日町駅 12:15着

バス

南越後観光バス 十日町-津南線津南営業所前行
十日町駅前 13:45発 - 貝野本屋敷 14:06着

徒歩

貝野本屋敷(バス停) - 雪原学舎

<350m・5分>

https://maps.app.goo.gl/r3kCzA3E2tn9ho6U6

帰り(新潟駅着)
バス

南越後観光バス 十日町-津南線十日町車庫行
貝野本屋敷 09:52発 - 十日町本町三丁目 10:09着

徒歩

十日町本町三丁目(バス停) - 十日町駅

<550m・7分>

https://maps.app.goo.gl/6T7tdYCGiqVKxQgbA

鉄道

ほくほく線 越後湯沢行
十日町駅 10:44発 - 越後湯沢駅 11:22着
上越新幹線 とき315号 新潟行
越後湯沢駅 11:32発 - 新潟駅 12:17着
2024年度 第51回米子がいな祭 第３9回万灯パレード
駅前ステージ 審査演技順番【子ども万灯】
A 淀江子ども万灯
B 五千石子ども万灯
C 啓成子ども万灯
D 啓成子ども万灯 中学
E 啓成子ども万灯 高校

クルー
12345678

910
一斉万灯
審査発表
一斉万灯

【がいな万灯】
No,
チーム名
1 ごうぎんおんな万灯隊
2 ごうぎん万灯隊
3 美保万灯隊
4 山陰労災病院万灯隊
5 鳥取県庁万灯部
6 ニチレイロジグループ万灯会
7 とりぎん万灯隊
8 王子製紙万灯隊
9 イワタ建設万灯隊
10 コニシグループ万灯隊
11 コニシグループ遊撃万灯隊
12 シンワ万灯隊
13 米子ネットワークセンター
14 A・K・I万灯隊
15 がいな万灯しんきん稲穂会
ふれあいタイム
161718192021222324252627
282930

ＪＲ万灯隊
ＫＯＡ万灯隊
しまぎん万灯隊
大松建設万灯会米子ガス万灯隊
米子高島屋万灯倶楽部
菜の花万灯隊
ケンセツおんな万灯会
ケンセツ万灯会
ＮＸ万灯隊
陸自がいな万灯隊
日本海新聞万灯隊
ＪＡ鳥取西部こまち万灯隊
ＪＡ鳥取西部青壮年部万灯隊
米子市役所万灯倶楽部
令和６年７月１２日
関係機関の長 殿

鹿児島大学学術研究院農水産獣医学域獣医学系長
遠藤 泰之

教員の公募について（依頼）
時下、益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。
さて、本学共同獣医学部では、欧米水準の獣医学教育を推進し、欧州獣医学教育機関協会（EAEVE）による認証を取得し、その後も教育・研究環境の改善に積極的に取り組んでいます。
このたび、本学部において、下記の要領により産前・産後休暇及び育児休業期間における代替教員（以下「育児休業等代替教員」という）を公募することになりましたので、関係各位へご周知くださいますよう、よろしくお願い申し上げます。
記１．職 種
２．所 属助教（任期付き・育児休業等代替教員） １名
学術研究院農水産獣医学域獣医学系（主担当：共同獣医学部附属動物病院）
３．専門分野臨床獣医学（内科学）
４．雇用期間
令和６年 11 月１日～令和７年 11 月６日※【その他】参照
５．担当授業科目 伴侶動物の臨床獣医学に関する授業を担当する（付記１、２を参照）。
６．応募資格１）獣医師免許を有する者。臨床獣医学分野に関する十分な専門知識と技術を有し、進取の気風を持ち、学部の教育と研究の発展に積極的に取り組む意欲がある者（付記３を参照）。
２）共同獣医学部附属動物病院における診療、ならびに参加型臨床実習に積極的に取り組む意欲がある者。
３）博士の学位を有する者が望ましい（取得見込みを含む）。
４）獣医学教育・研究の認証評価のための取組みに参画する意欲がある者。
７．応募書類

１）履歴書（氏名、生年月日、年齢、現住所、電話番号、メールアドレス、高等学校卒業以降の学歴、職歴、学位、免許・資格、賞罰、海外出張及び研修、写真添付） １部（市販用紙の使用可）
２）業績目録一覧【I．学術論文（学会誌等）、II．著書、III．参考資料（紀要、機関研究報告、総説、雑誌記事等）、IV．過去３年間における学会での発表（招聘講演、国際学会を含む）、V．その他「特許など」に分類し、それぞれ発表順に並べて通し番号を付ける】 １部
３）論文の別刷（コピー可、業績目録一覧の番号順に揃える） 各１部（付記４を参照）
４）これまでの研究の要約（1,200 字程度） １部
５）教育と診療の実績 １部
６）学会運営及び社会貢献の実績 １部
７）国際交流の実績 １部８）着任後の教育・研究への抱負（1,200 字程度） １部
９）推薦書（推薦者がある場合、Ａ４判、様式自由）１０）外部資金の獲得状況 １部
１１）上記応募書類の１）、３）、９）を除いた書類は、印刷体での送付とともにWord ファイル形式で保存し、CD 又は DVD 等のメディアも添付すること １部＊過去の懲戒処分歴がある場合、詳細な確認を行うことがあります。
＊履歴書等の応募書類の経歴詐称が判明した場合、採用取消や懲戒解雇等とすることがあります。
８．応募期限令和６年 ８月９日（金） 必着
９．選考結果の通知
令和６年 ９月中旬を予定
１０．採用予定日
令和６年 11 月１日以降のできるだけ早い時期
１１．書類送付先及び問合せ先〒890-0065 鹿児島市郡元一丁目 21 番 24 号
鹿児島大学共同獣医学部附属動物病院
教授 矢吹
映 宛
電話番号：０９９−２８５−３５６１
FAX 番号 ：０９９−２８５−８７５１
メールアドレス：yabu@vet.kagoshima-u.ac.jp
注）封筒には「獣医学系教員応募」と朱書きし、簡易書留にて郵送してください。

【付記】１．専門教育科目は、伴侶動物総合臨床実習、夜間・救急病院総合実習、先端獣医学特別研究、伴侶動物総合臨床アドバンス実習、伴侶動物診断治療学実習、伴侶動物麻酔・手術学実習、専攻演習、卒業論文等を担当または分担します。
２．共通教育科目及び基礎教育科目においては、共同獣医学部が開講する講座及び実験等を分担します。
３．本学では鹿児島大学憲章にある“自主自律と進取の精神を尊重し、地域とともに社会の発展に貢献する総合大学をめざす”ことを担う教員を求めています。本学が求める“進取の気風”についての詳細は、鹿児島大学憲章及び鹿児島大学学生憲章を参照してください。
（鹿児島大学憲章： https://www.kagoshima-u.ac.jp/about/kensyo.html）（鹿児島大学学生憲章： https://www.kagoshima-u.ac.jp/about/gakuseikensyo.html）
４．学術論文等が印刷中の場合は、ゲラあるいは投稿論文原稿のコピー、ならびに論文の受理を証明する書類等のコピーを提出してください。
５．選考過程で面接をお願いすることがあります。その際の交通費等は支給できませんので、予めご了解ください。特に遠方からの応募者には、リモート面接をお願いする場合があります。
６．本学は、女性研究者支援をはじめとする男女共同参画に係る取組を積極的に推進しており、女性研究者の積極的な採用・登用を行っています。このため、本公募による採用・登用に当たっては、能力等が同等であれば女性を優先いたします。
支援内容の詳細（取組み、各種制度、相談体制）については、下記ホームページをご覧ください。
（鹿児島大学男女共同参画推進センター https://www.kagoshima-u.ac.jp/atsuhime/）
７．本学は「個人情報の保護に関する法律」（平成１５年法律第５７号）及び本学規則「国立大学法人鹿児島大学が保有する個人情報の保護管理に関する規則」（令和４年規則第２５号）に基づき、取得した情報は採用に関する業務以外の目的には使用しません。
８．提出された論文の別刷については、選考終了後に返却します。
【その他】
国立大学法人鹿児島大学職員育児休業等規則第５条第２項の規定に育児休業者が該当するに至った場合（子の死亡等の事由により育児休業にかかる子を養育しないこととなった場合、育児休業期間中に別の子にかかる産前・産後休暇、介護休業等が開始されることとなった場合等）は、雇用期間の途中であっても、雇用期間の変更が生じる場合があります。
2024 年 1 月 17 日
各 位
タツタ電線株式会社
京都府の「燃料電池フォークリフト（FCFL）普及等に向けた導入実証事業」に参画
タツタ電線株式会社（本社：大阪府東大阪市）は、京都府が 2023 年 12 月 15 日より長田野工業団地（福知山市）で実施している水素サプライチェーンの構築等に向けた実証事業に、実証参画企業として参加しています。
（2023 年 12 月 15 日～2024 年 1 月 31 日）
長田野工業団地内にある当社システム・エレクロニクス事業本部 京都工場では、移動式水素ステーションで供給される水素を燃料とする燃料電池フォークリフト(FCFL）を試験導入し、工場内の重量物の運搬業務で使用するなど、京都府がおこなう経済性や運用・管理上の効果・課題の実証に協力いたします。
実証事業では、団地内に設置された水分解装置で、水の電気分解による水素の製造が行われ、移動式水素ステーションを活用して、実証参画企業に水素が供給されます。
当社は、持続的かつ安定的な社会の発展に貢献してまいります。
※京都府の実証事業の詳細につきましては、京都府の HP を参照ください。
水素の地産地消にチャレンジ～燃料電池フォークリフト（FCFL）普及等に向けた導入実証事業を実施～／京都府ホームページ (pref.kyoto.jp)

京都府 HP より引用

当社 FCFL 利用の様子以上

本件に関するお問い合わせ先：総務人事部（広報担当） TEL 06-6721-3331
1.令和５年度第１回振興会議への対応について(1)
対象事業①補助金の要綱について②先進地視察について③補助金の交付決定までの期間について委員名いただいたご意見について

資料①
対応状況

児玉委員

要綱に合致しないという理由により、 企業ニーズを的確にとらえた要綱の策定に申請に至らない案件があるとのこと
努めるとともに、運用する中で明らかにだが、年度途中でも要綱を変えるななったニーズ等について、翌年度以降の要どの柔軟な対応の検討を。
綱の策定に活かし、対応していく。

松坂委員

他企業視察や先進地視察の実施に対する支援事業の検討を。

プロジェクト連携補助金にて、販路開拓や人材育成の課題に対応するために企業グループで実施する研究、研修等への旅費について支援を実施。

申請から交付決定までに時間がかかりすぎている。スピーディーな対応をお願いしたい。

申請にあたっては申請者用のチェックリス
トやQ＆A、記載例を設け、申請手順が明快となるよう様式を整備するとともに、申請資料（不備等のない）の提出後、1週間以内に交付決定を行う。

児玉委員

2

1.令和５年度第１回振興会議への対応について(2)
対象事業

委員名

福頼委員

④人材育成について湯野川委員

指摘事項

対応状況

（１）経営管理にかかる研修など幅広く対応した内容を望む。
（２）人材が少なくなる中で、雇用中の人材のリスキリングによる育成や経営管理など、包括的な研修への支援を。

R6年度は引き続き幅広い研修を補助対象とし、支援を実施。R7年度は専門性の高い研修への手厚い支援の充実を要望する声も踏まえ、方向性を検討していく。

・人材採用のための研修等も人材育成補助金の対象としており、R6年度も同様に支援を実施。（まつえ産業支援センター）

田中委員（１）新卒採用を狙った小規模企業者のための採用説明会のようなものを対象事業にできないか。

松坂委員（３）健康経営にかかる費用等についても補助対象として見ていただきたい。

⑤人材確保について・高校での地元企業ガイダンスへの参加の働き掛けや、人材不足が懸念されている業種を対象とした企業ガイダンスの開催について今後ハローワークへの働き掛けを実施。
（定住企業立地推進課）

日常業務の中で生じる職業病などの防止や改善など、根本的な解決につながる健康経営等にかかる費用は人材育成補助金で対応。

31.令和５年度第１回振興会議への対応について(３)
対象事業委員名

天崎委員⑥事業承継について⑦BMについて⑧省エネ対策補助金について指摘事項

対応状況（１）後継者不足により廃業を選択する道は避けたい。第三者承継という道もあることを周知してほしい。

・企業訪問時の情報提供や「MATSUE起業エコシステム」の取組みの中で事業承継イベントを開催（R5年度は7月・11月）し、周知を図る。
・アンケート（次期AP改訂）で、事業承継センターへの引継ぎ希望の有無を確認するとともに、関係機関との連携を密に行っていく。

竹下委員（２）廃業件数が増えている中、経営上の困りごとなどを抱える企業があれば早めに情報提供をお願いした
い。

天崎委員

小規模事業者の、小ロットの事業者にとってはハードルが高いのでは。
そういった事業者を集約してバイヤーに紹介できるとよい。

引き続き、ものづくり.netの特集記事等への掲載を通して、企業の魅力を発信するとともに、随時受けた相談について、必要に応じて支援機関への連携を図り、支援を実施。

金崎委員

電気代高騰の影響を多大に受けている。引き続き支援策を。

令和６年度において当初予算化（50,093千円）し、継続して支援の実施を現在議会にて審議中。

4
名古屋本社
お問い合わせTEL:052-551-1861（代表）TEL:052-551-1869（営業直通）
FAX:052-551-1862
アクセス
JR名古屋駅より徒歩7分
地下鉄桜通線国際センター駅直結
所在地〒450-0001
愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47番1号
名古屋国際センタービル9F

東京本社

お問い合わせTEL:03-5324-0123（代表）
FAX:03-5324-0122
アクセス
JR新宿駅駅西口より徒歩5分
所在地〒163-0408
東京都新宿区西新宿2丁目1番1号
新宿三井ビルディング8F

西日本支社

お問い合わせTEL:0852-28-7175
アクセス
JR松江駅より徒歩2分
所在地〒690-0003
島根県松江市朝日町480番地8
松江SKYビル3F
れたが、この懇親会には沖縄総合事務局、県、那覇市など行政当局をはじめ、関係団体多数を招き、正会員、準会員、賛助会員を交え懇親を深め、賑わった。
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発刊にあたって

自治体病院は、全国各地で地域の信頼に応え、住民が安心して暮らすことができるよう適切な医療サービスを安定的かつ継続して提供していくという重要な役割を担っています。しかしながら、近年の医療環境は大変厳しい状況が続いており、病院の経営にも大きな影響となって表れているところであります。このような中、経営の実態を適切に把握し、その現状を明らかにしながら、経営の効率化を図っていくことが常に求められております。
本書は、当協議会において、昭和 42 年度に第 1 回調査を実施し、その結果を「自治体病院経営分析に関する調査報告」として毎年発刊し、昭和 48 年度からは全国公私病院連盟と共同して実施した「病院経営分析調査」の報告書として内容を充実したものであり、社会保険診療報酬の適正化に資するとともに、自治体以外の開設主体によって設置された病院との比較を行うことなどを通し、自らの病院の経営分析を行うに当たって大変有意義なデータブックとなっています。
今回も業務ご多忙中にもかかわらず多数の会員病院からご尽力を賜り「病院経営分析調査報告」を発刊することができました。調査のご協力に対し、厚く感謝申し上げます。
本報告が有効に活用され、合理的な病院経営の推進の一助になることを期待するものであります。

令和 6 年 3 月
公益社団法人 全国自治体病院協議会会長
小 熊豊
Home> Press Release> Press Release (2007)> ZEON Corporation Completes Construction of Himi Manufacturing Division ofToyama Plant for Optes Inc. and Decides to Increase Production Capacity of New ZEONOR Film® Used for Optical Applications

ZEON Corporation Completes Construction of Himi Manufacturing
Division of Toyama Plant for Optes Inc. and Decides to Increase
Production Capacity of New ZEONOR Film® Used for OpticalApplications
September 4, 2007
ZEON Corporation (president: Naozumi Furukawa) has completed a brand new plant (Himi Manufacturing
Division) that had been under construction since July 2006 to establish Toyama Plant of Optes Inc. (president:Noriaki Wakamatsu), a wholly owned subsidiary of ZEON Corporation, to meet the rapidly expanding
applications of New ZEONOR Film® (stretched film products), which was originally released in October 2004, in
the wake of the growing popularity of LCD TVs and the move toward larger models.
ZEON at the same time has decided to conduct investment Phases II and III to increase production capacity at
Himi Manufacturing Division. The operation will start in fiscal year 2008.
The growing demand for large LCD TVs is expected to continue to expand at a brisk pace, and ZEON has been
implementing phased capital investment in meeting this growing demand.
Investment has been completed at the existing Takaoka Manufacturing Division to increase production capacity
for optical film rolls to 40 million m2 and for New ZEONOR Film® to 30 million m2 per year. Now, with the Himi
Manufacturing Division, ZEON plans to increase production capacity for the New ZEONOR Film® to 75 million
m2 per year.
Incremental capital investment is scheduled for Phases IV and V to increase production capacity of various
optical films for large LCD TVs up to approximately 100 million m2 per year.
With the completion of construction of Himi Manufacturing Division of the Toyama Plant, the existing Takaoka
Plant of Optes Inc. was renamed Takaoka Manufacturing Division of Toyama Plant.
1. Overview of the Himi Manufacturing Division(1) Location:

Kamitako, Himi City, Toyama Prefecture(2) Land area:

ca. 170,000 m2(3) Building:(I) Structure: Three-story steel frame construction

(II) Total floor area: ca. 22,000 m2(4) Phase I production capacity:

ca. 15 million m2 per year

(5) Phase I investment:

ca. 10 billion yen

2. Outline of the capacity increase(1)Phase II production capacity increase:ca. 15 million m2 per year(2)Phase III production capacity increase: ca. 15 million m2 per year

Photograph of the plant

For further information
Zeon Corporation,
Department of Corporate Communications
Tel: +81-3-3216-2747
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2024.07

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ノートパソコンは長時間の使用やこれからの暑い季節によって、熱暴走を起こしてしまうことがあります。フリーズや動作不良を防ぎ、パソコンの寿命を長く延ばすことができます。

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News Release2024/6/4

地方創生ファンド

企業の自律的な組織づくりをサポート

エール株式会社に投資を実行
フューチャーベンチャーキャピタル株式会社（本社：京都市中京区、代表取締役会長兼社長：澤田大輔、以下「FVC」）は、かんしん事業承継＆未来創造投資事業有限責任組合（以下「かんしん事業承継＆未来創造ファンド」） より、社外人材によるオンライン 1on1 研修を通して、管理職・リーダーの聴く力を高める「YeLL 聴くトレ」、キャリア思考力を伸ばす「YeLL キャリトレ」、座学での学びを現場で活かす「YeLL フィールド」を提供するエール株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役：櫻井 将、以下「エール」）に投資を実行しましたことをお知らせいたします。

◆投資先企業について
エールは、ビジョンに『聴いてもらえる時間が誰にとっても当たり前のようにある社会へ』を掲
げ、はたらく人と組織のビジョンが重なる主体性にあふれる職場作りに貢献するスタートアップです。3,500 人以上の社外人材（サポーター）を従業員一人ひとりに AI でマッチングしたオンライン
1on1 で、一人ひとりの多様な価値観に『個別化』した『聴いてもらえる時間』を提供し、聴く力の向上、組織変容を促します。

商号 エール株式会社
代 表 取 締 役 櫻井 将
本 社 所 在 地 東京都品川区東五反田 1 丁目 10 番 8 号
五反田 S&L ビル 4F
設立
日 2013 年 6 月
UR
L https://www.yell4u.jp/◆かんしん事業承継＆未来創造ファンドについて
事業承継ニーズのある企業や創業・第二創業期にある企業に対して、 投資による資金供給を行うことで、円滑な事業承継支援や中長期的に安心して事業の拡大に取り組めるよう支援し、地域経済の発展や新たな雇用を創出することを目的として第一勧業信用組合、全国信用協同組合連合会、恒信サービス株式会社、FVC が共同で設立したファンドです。

◆フューチャーベンチャーキャピタル株式会社（FVC）について
京都に本社を置く独立系ベンチャーキャピタル。地域のベンチャー企業を支援するための「地方創生ファンド」と事業会社のオープンイノベーションを促進するための「CVC ファンド」、地域を問わず有望なベンチャー企業に投資を行う「テーマ型ファンド」に取り組んでいます。また、資金を投入するだけでなく、長期的な事業継続に向け、事業育成、人材育成、事業コンサルティングなどの支援を行っています。

商号 フューチャーベンチャーキャピタル株式会社
代表取締役会長兼社長 澤田 大輔
本 社 所 在 地 京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町 659 番地
烏丸中央ビル証 券 コ ー ド 8462 東証スタンダードＵＲ
Ｌ https://www.fvc.co.jp/

本件に関するお問い合わせフューチャーベンチャーキャピタル株式会社 担当：東日本投資部
メール：fvc-pr_tokyo@fvc.co.jp
キャリア支援室では、学生の就職・進路の支援を目的として、キャリアアドバイザーによる個別相談や就職活動イベント、各種情報提供を行っています。

場所：国立キャンパス西本館1階
開室時間：10:00～17:00（受付時間10:00～16:30）
TEL：042-580-8146FAX：042-580-8134
E-mail：career-dom@ad.hit-u.ac.jp
HP： https://www.hit-u.ac.jp/shushoku/

最新情報はこちらからキャリア相談キャリア相談Hit-uナビ

企業等で勤務経験のあるキャリアアドバイザーが皆さんの納得のできる進路選択に向けて、丁寧にサポートをいたします。
オンライン、または対面で、就職活動の初歩的な質問から、エントリーシートや面接等の選考対策まで、幅広く相談を受け付けております。一人で悩まず、お気軽にご利用下さい。
キャリア相談は学年を問わず予約が可能です。
Hit-u ナビよりご予約ください（Hit-uナビによる事前予約制）。

卒業生名簿

就職支援イベント
イベントカレンダー

卒業生名簿

就職支援イベントでは、毎年約200社が参加する
学内会社説明会や、各種就職イベント（業界研究、卒業生との交流会、自己分析、面接・ES対策、インターンシップ関連イベントなど）を開催しています。また、内定者有志からなる「就活サポーターズ」による就職活動生への就活支援なども行っています。

企業から提供された本学在籍者の名簿や、キャリア支援室で掲載許諾をとった卒業生の情報を、キャリア支援室内で閲覧することができます。
キャリア支援室で管理保管している卒業生名簿は以下のとおりです。希望者は受付までお声がけください。（予約不要）

就職活動体験記

情報提供

就職活動体験記

先輩たちの就職活動の体験談がまとめられています。ぜひ就職活動に役立ててください。
NEWS/EVENTmanaba

書籍
貸出図書

キャリア支援室では、ポスターの掲示や一斉メール配信を通じて、セミナー開催など様々な情報提供を行っています。一斉メール配信による情報提供は、「Hit-uナビ」に登録していただいたメールアドレスへ配信しています。
「Hit-uナビ」初回ログインが済んでいない方には、学籍番号のメールアドレスに配信しています。
イベントの詳細は「manaba」でお知らせしています。

キャリア支援室では、就職関連の書籍、経済誌、新聞などを設置しています。
室内で閲覧可能なほか、一部を除いて貸出もしています。在学生は利用できますので、ぜひお気軽にご利用ください。
貸出図書…1人3冊まで/貸出期間1週間
貸出方法…来校限定。借りたい本を窓口までお持ちください。

インターンシップ
インターンシップとは、学生が実際に仕事を体験する制度のことで、“就業体験” とも言われています。
インターンシップに参加することによって、自らの気づきを得たり、社会人として働くことの具体的なイメージを膨らませ、就活・キャリア形成に活かしましょう。

① 企業のインターンシップについて
企業ｲﾝﾀｰﾝｼｯﾌﾟ

企業・団体よりいただいたインターンシップ案内
は、キャリア支援室に設置しています。
※その他、 キャリア支援室主催のインターン
シップ関連イベントがありますので、ぜひご参加ください。

② 官公庁などのインターンシップについて③ インターンシップ
実習届の提出
官公庁ｲﾝﾀｰﾝｼｯﾌﾟ

官公庁等のインターンシップのほとんどは、大学経由での申込みが指定されています。詳しくは各団体のインターンシップページにて情報を確認してください。大学経由の場合、キャリア支援室が窓口となります。「個人で応募」と明記されているものは、大学を通さずに各自で応募手続きを行ってください。
※大学経由で応募する際は必要な書類等を官公庁の公式Webサイトに掲載の締切日の10日前（土日祝は除く）までにキャリア支援室にメールでご提出ください。

ｲﾝﾀｰﾝｼｯﾌﾟ実習届

インターンシップに参加する場合は、「インターンシップ実習届」の提出が必要となります。「インターンシップ実習届」は、「manaba」よりダウンロードすることができます。
※万が一、実習先企業や団体に損害を与えた場合に備え、保険（学研賠・学研災）に加入することをお勧めします。学研賠・付帯学総の加入状況はCELSの「学研災・学研賠情報」から確認できます。

（2023.03）
2003（平成 15）年 2 月 1 日

フィリア･レター

第4号

発行所：中部労災病院〒455−8530
名古屋市港区港明 1-10-6
ＴＥＬ ０５２−６５２−５５１１
FAX ０５２−６５３−３５３３
http://www.chubuh.ｒofuku.go.jp/〜真の友人からの手紙〜「女性医師による女性総合外来｣
中部労災病院

一般内科副部長

上條美樹子

対象は女性のみです。
担当医師も女性で、身体や心のどんな訴えでも、じっくり聴いてから診察いたします。
女性の心と身体は、女性ホルモンにつよい影響を受けます
ので、月経周期によって体調が細かく変わり、食欲や自律神経などに変調が出やすいのです。
気になる症状があっても男性医師には相談しにくかった
り、何科に相談すればいいのかわからなかったりして、症状を悪化させることもあります。

こんな女性患者さまを適切な医療に導く「道案内役」が女性総合外来です。
詳細については、女性総合外来のほか総合案内及び医事課にお問い合わせ願います。

診察場所・診察日・受付
・ 診察場所
・ 診察日
・ 受付

内科外来内
毎週月曜日・水曜日
予約制

担当医師
・ 上條美樹子（内科・神経内科）
・ 竹原木綿子（内科・呼吸器内科）
・ 宇野智子（内科・代謝内分泌内科） ・ 中橋幸代（心療内科）
・ 二村奈津子（内科・腎臓内科）

４ 医療スタッフのページ

今月号のお知らせ栄養管理室「コレステロール値の高い方へ」

１ 女性医師による女性総合外来 ・・・・・・・・・ 上條副部長

検査科「赤い宅配屋さん」

２ 医師のページ

放射線科「MR 検査とは」

薬剤部「おくすりと飲食物の相互作用〜その 2」

冬期のスポーツとケガについて ・・・・・・ 岡副部長

５ ボランティア＆患者様のページ

３ 看護師のページ

６ 病院内の情報

季節の看護 「花粉症と付き合うには？」オーダリングシステム導入のお知らせ ・・・・ 真下部長

子どものケア「子どもの心の健康」−1−
歯科医院における断水時の緊急処置
このたびの「西日本豪雨」の被害に遭われました多くの被災者の皆様には、心よりお見舞い申し上げます。
歯科医院で電気が通じているが、水が出ないとき、阪神淡路大震災で役立ちました、緊急処置をお知らせします。参考してください。
農業用に使用する噴霧器さえ手に入れば、超音波スケーラーの取り口から先端を差し入れるだけで、エアータービン、スリーウエイから通常に水が出ます。
図を参考にしてください。ゴムホースの先端に取り付ける器具２種類（ワンタッチ接手カチットのオス、竹の子接手）は材料屋さんで手に入りますが、ホームセンターでも手に入れられます。
機種は株）工進（オリエンタルコウシン）の蓄圧式噴霧器Ｍｉｓｔｅｒ－４０２Ｂ（４Ｌ２９８０円），またはＨＳ－４０１ＢＲ（４ＬＡｕｔｏＨＳ

３２８０円）どちらでもＯＫです。
（価格はコーナンというホームセンターでの価格です）
床からの立ち上がりの部分での止水栓を閉め忘れないようにしないと，圧が逆流して送れませんからご注意ください。頑張ってください！未来を担う子どもたちのために！！
問い合わせは下記までお知らせください。
☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
〒666-0016
兵庫県川西市中央町３－３

中央ビル４階医療法人 社団

とくなが小児歯科クリニック“レオ”

理事長 徳永順一 郎

Tel:(072)758-8264

Fax:(072)759-5287

E-mail：jt-leo@ta2.so-net.ne.jp
URL：http://www.leo.or.jp★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
農業分野におけるイノベーション（スマート農業）の導入により、労働生産性の向上またはカーボンニュートラル等の環境負荷軽減に繋がる取組み等の実践に要する費用の一部(助成率 50％・上限 50 万円)を助成します。
〈募集期間〉
令和５年４月１日(土) ～ 令和５年６月 30 日(金)事 業 対 象 者 新潟県内の農業者(法人含む)・農業者によって構成される組織
農水省による「みどりの食料システム戦略」等に掲げる「イノベーション等による持続的生産体制の構築」に資する事業で、以下の①または②に該当する取組み（園芸以外（水稲等）も対象とします）①農業ＤＸ等のスマート設備の導入により、労働生産性の向上（省力化・省人化）

助 成 対 象 事 業に資する事業②生産現場における環境負荷軽減に資する事業で、次の a またはｂに寄与する事業（農業ＤＸ等のスマート設備の導入も含む）
ａ．温室効果ガス排出量の削減
ｂ．化学農薬・化学肥料の使用低減、有機農業の促進

上記助成対象事業の実践に要する費用(税抜価格)
助 成 対 象 費 用 ※行政から補助金等の交付を受けた、または受ける予定がある事業にかかる費用は助成対象外となります。

対象費用の 50％(上限 50 万円)

助

成金額

助

成

総額 1,000 万円

事 業 実 施 期 間※本事業における助成は、年間を通じて１事業対象者につき、１回となります。

令和５年４月１日(土)～令和６年３月 31 日(日)※事業実施期間内の取組みに要する費用が助成対象となります。

☑助成総額を超える多数の申請を受け付けた場合、助成が受けられないことがありますので、十分ご理解いただいたうえで申請されますようお願いします。
☑本事業は、行政が実施する補助事業ではありませんのでご留意ください(「圧縮記帳」はできません。)。税務上の取扱いにつきましては、個別に税理士等にご確認ください。
☑助成対象者は助成金交付から３年間、取組状況等を報告する必要があります。

詳しくは、お近くのＪＡまでお問い合わせください。
事業実施主体：ＪＡグループ新潟担い手サポートセンター
2024 年２月 14 日
各 位
会 社 名
日本電設工業株式会社
代 表 者 名 代表取締役社長
安田 一成（コード番号 1950 東証プライム）
問 合 せ 先 広報部長
佐々木 智絵（TEL 03-3822-8811）

自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による自己株式の取得結果及び取得終了に関するお知らせ
当社は、2024 年２月 13 日にお知らせいたしました自己株式の取得について、本日下記のとおり買付けを行いましたのでお知らせいたします。
なお、今回の買付けをもちまして、2024 年２月 13 日開催の取締役会決議に基づく自己株式の取得は終了しましたので、併せてお知らせいたします。
記
１．自己株式の取得を行った理由
今般、当社は、株式会社みずほ銀行より、同行が退職給付信託に拠出している当社株式を、全株売却する意向を有している旨の連絡を受けました。
当社としては、同行が保有する当社株式の売却を行うにあたり、一時的に市場に放出されることによる当社株式の市場株価等への影響を考慮し、自己株式の取得により対応することといたしました。
２．取引の内容（１）取得した株式の種類
当社普通株式（２）取得した株式の総数
2,500,000 株（発行済株式総数（自己株式を除く）に対する割合 4.1％）（３）株式の取得価額の総額
5,215,000,000 円（４）取得日2024 年２月 14 日
（５）取得方法
東京証券取引所の自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による買付け（ご参考）自己株式の取得に関する決議内容（2024 年２月 13 日公表分）（１）取得する株式の種類
当社普通株式（２）取得する株式の総数
2,500,000 株（発行済株式総数（自己株式を除く）に対する割合 4.1％）（３）株式の取得価額の総額
5,215,000,000 円
以上

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講習の名称：高分子材料の基礎と応用
担当講師：山延健（理工学府教授）
講習開講日：令和 3 年 8 月 18 日（水）時間数：6 時間
主な受講対象者：中学校・高等学校理科教諭
キーワード：高分子材料、化学講習の概要：
高分子材料は身の周りに非常にたくさん使われている材料です。高校の化学において、高分子材料はかなりの範囲を占めています。しかし、記載されている内容は何故そうなるのかという説明は無く、その結果、記憶することが中心の範囲です。この講座では高分子材料の入門から応用まで履修することで、生徒に高分子材料の本質を理解させることができます。
講習の展開：
第 1 時限 高分子の歴史、定義、合成
第 2 時限 高分子の分子構造と溶液物性
第 3 時限 高分子の固体構造と性質
第 4 時限 高分子材料の機能と性質
受講に当たっての要件（講習内容のレベル）：大学の一般科学レベルを復習しておいてください。
授業の形式： 講義
履修認定試験： 筆記試験を課します（ノート・配布資料の持込可）。
テキスト・参考文献：◎テキストとしては特に指定しません。プリント配布します。
◎参考文献
伊勢典夫 他 著 『新高分子化学序論』 化学同人 1995
温度･圧力制御による「へしこ｣製造の効率化

1）使用された技術
実用新案「保護カプセルを用いた等方圧加圧装置」 （登録第２５９４４４９号）の技術は、再処理工程で発生する被覆管等の残解残渣の減容安定化を行うために、対象物を高温等方圧加圧装置（ＨＩＰ）に収納し、高い等方圧力と高温の相乗効果により溶解残渣を拡散接合させて減容安定化を図るものです。

2）適用された事例（敦賀市：（有）若駒食品殿）
福井県若狭地方の特産品として著名な「へしこ」は、鯖、鰯等の魚類を塩漬けにして、米糠により発酵させて製造するものですが、熟成期間が１〜２年と長く、コスト高になる等の課題もありました。
このため、製造過程で上記技術を利用して温度、圧力を制御することにより熟成を促進
保護カプセルを用いた等方圧加圧装置

し、製造期間を大幅に短縮（約３ヶ月）させることができ、品質の安定した「へしこ」の製造を行なうことができるようになりました。
（案）J無公益財団法人横浜市建築保全公社
工事請負契約の入札に係る積算疑義申立て手続に関する取扱要綱
制定 平成28年９月１日 要綱第２号
改正 平成31年２月12日 要綱第６号
改正 令和４年４月１日 要綱第１号（趣旨）
第１条 この要綱は、公益財団法人横浜市建築保全公社（以下「公社」という。）が発注する工事又は製造（物品の製造を除く。以下「工事」という。）に係る一般競争入札（以下「入札」という。）の透明性及び公平性を確保するため、入札に参加した者が、設計書に係る積算内容の確認及び疑義申立てを行う場合の手続について必要な事項を定める。
（申立ての対象）
第２条 設計書に係る積算内容の疑義申立ては、公社が発注する工事に係る入札（落札候補者が決定しなかった場合の入札を除く。以下同じ。）を対象とし、入札前に公表された設計図書に含まれる設計書について、金額入り設計書（金額及び数量が記載された設計書をいう。以下同じ。）を確認しなければ判明しない積算上の疑義（入札前に質問を行い確認すべきものを除く。以下「積算疑義」という。）とする。
（申立て手続）第３条 入札参加者（積算疑義の対象となる入札に参加した者をいう。以下同じ。）は、積算疑義があるときは、開札日の午後１時から、これを申し立てることができる。（再度入札の場合は「開札日」を「再度入札開札日」と読替える。以下同じ。）
２

前項に規定する申立ては、開札日の翌日（土日祝日を除く）の午後５時までに積算疑義申立て書（第１号様式）を工事担当課長（公告に記載された工事担当課の長をいう。以下同じ。）に提出することにより行わなければならない。
３

入札参加者は、前項に規定する申立てを行うにあたり、開札日の午後１時から前項に定める期限までの間に金額入り設計書を閲覧することができる。

４

前３項に規定する期日及び期間について、発注者が別途指定した場合は、これによるものとする。

５

第３項に規定する閲覧は、金額入り設計書閲覧請求書（第２号様式）を総務課長に提出することにより行わなければならない。

６

入札参加者は、第２項及び前項に規定する書面の提出にあたっては、当該積算疑義が生じた入札の保留通知書を添付しなければならない。ただし、再度入札の場合に１回目の開札時に失格となった者は保留通知書を入札書受信確認通知に代えて提出することができる。

（申立ての回答）
第４条 積算疑義の申立てがあったときは、工事担当課長は積算内容を確認し、当該入札に係る落札者決定通知書の送付又は入札中止公告の前までに、当該申立てに対する確認結果を書面等により回
1
積算疑義申立て手続答するものとする。
（申立て結果の取扱い）
第５条 積算疑義の申立てがあった入札の取扱いは、前条の確認結果に基づき、次の各項のとおりとする。
１

積算内容に誤りがなかった場合は、当該入札を有効とし、入札事務を続行する。

２

積算内容に誤りがあった場合は、次の各号のとおりとする。

(1)

落札候補者に変更が生じる場合は、当該入札を無効とし、入札を中止する。

(2)

落札候補者に変更が生じない場合は、入札を有効とし、入札事務を続行する。
この場合、契約は落札金額に消費税を加算した金額で締結し、後日、設計誤りを補正して設計し直した額に落札率を乗じた額で変更契約を締結する。
ただし、落札候補者に変更が生じない場合であっても、落札候補者が契約を望まない時は入札を無効とし、入札を中止する。

（庶務）
第６条 積算疑義申立てに係る庶務は、総務課において処理する。
附 則（施行期日）
この要綱は、平成28年９月27日から施行する。
附則（施行期日）１

この要領は、平成 31 年２月 12 日から施行する。

（経過措置）
２

平成 31 年３月 31 日までに、公社が発注し契約を締結するものについては、第２条中「公社が発注する工事に係る入札」を、「公社が発注する工事において、調達公告により積算疑義申立て対象案件の記載がある入札」と読み替える。
附則（施行期日）
この要綱は、令和４年４月１日から施行する。

2
積算疑義申立て手続

第１号様式(第３条第２項)
平成年月日公益財団法人横浜市建築保全公社
工事担当課長所

在地

商号又は名称代表者職名・氏名担当者連絡先（氏名）（電話番号）（ＦＡＸ番号）

積算疑義申立て書
次の工事の入札に係る積算に疑義があるので、積算疑義を申し立てます。
１

契約番号

２

工事件名

３

開札日

４

申立て内容及び理由※

当該申立て書の提出にあっては、保留通知書を添付すること。

※ 申立て内容は、具体的に記載してください。
3
積算疑義申立て手続

第２号様式（第３条第５項）
平成年月日

公益財団法人横浜市建築保全公社
総務課長
所

在地

商号又は名称代表者職・氏名担当者連絡先（氏名）（電話番号）（ＦＡＸ番号）

金額入り設計書閲覧請求書
次の工事の入札に係る金額入り設計書の閲覧を請求します。

１

契約番号

２

工事件名

３

開札日

※ 当該請求書の提出にあっては、保留通知書を添付すること。
4
積算疑義申立て手続
そしき

ミクロ組織■ 用語解説 ■鋼など色々な物質の持っている組織において顕微鏡を用いて観察できる大きさの組織をミクロ組織といい、顕微鏡組織ともいわれる。
中間検査のお知らせ
門真市内で以下の建築物を建築しようとする場合は、中間検査を受けなければなりません。
（平成１９年７月１日以降に確認申請を提出するものに適用）
門真市で指定する工程と法令により定められている工程があります。

≪門真市が指定する特定工程≫●対象となる建築物
用 途
規模① 住宅（一戸建ての住宅、兼用住宅、 申請部分の床面積の合計が５０㎡を超える長屋、共同住宅、寄宿舎、下宿等)
もの② 住宅以外の建築物
３階以上又は床面積の合計が３００㎡超えるもの●特定工程
下記の工程に係る工事を終えたときは、中間検査の申請を行ってください。
（構造や規模によって特定工程が異なります。）
１．基礎工事に関する特定工程
構 造・規 模特定工程
３階以上 又は木 造
延べ面積500㎡超えるもの 又は高さ13ｍ又は軒の高さが９ｍをこえるもの
基礎の配筋工事
木造以外
２階以上 又は（認証型式部材等に延べ面積200㎡超えるものよる場合を除く）
２．建方工事に関する特定工程
構 造
特定工程木 造
屋根の小屋組みの工事
２階の床版の取付工事
鉄骨造（平屋にあっては、建方工事）
２階の床及びこれを支持するはりの配筋工事
鉄筋コンクリート造（平屋にあっては、屋根床版の工事）（配筋工事を現場で施工しないものにあっては、２階の鉄骨鉄筋コンクリート造
はり及び床版の取付工事）
その他の構造
屋根の工事該当する構造の区分に応じた特定工程のうち、最も早く施工する工事
上記の構造を併用する構造（主要構造部の一部を木造とした場合にあっては、最も遅く施工する工事）

●特定工程後の工程
下記の工事は、中間検査合格証の交付を受けた後でなければ施工できません。
１．基礎工事に関する特定工程後の工程
コンクリート打込み工事
２．建方工事に関する特定工程後の工程
構 造
特定工程後の工程
木 造
壁の外装工事又は内装工事
鉄骨造
壁の外装工事又は内装工事
２階の床及びこれを支持するはりのコンクリート打込み
鉄筋コンクリート造工事（平屋にあっては、屋根床版の工事）
鉄骨鉄筋コンクリート造（コンクリート打込み工事を現場で施工しないものにあっては、２階の柱及び壁の取付工事）
その他の構造
壁の外装工事又は内装工事該当する特定工程の区分に応じて、表に掲げる特定工程
上記の構造を併用する構造
後の工程の工事≪法令により定められている工程≫●対象となる建築物
階数が３以上である共同住宅の床及びはりに鉄筋を配置する建築物●特定工程
２階の床及びこれを支持するはりに鉄筋を配置する工事●特定工程後の工程
コンクリート打込み工事※注意事項
・増築の場合は、その部分が対象となります。
・工区分けする場合や申請棟数が複数ある場合は、工区ごとや棟ごとに中間検査の申請が必要となります。
・門真市に中間検査申請書を提出される場合は、事前に検査日程について電話予約をお願いします。
・平成 19 年 6 月 20 日以前に確認申請書を提出されたものは、旧告示による中間検査の指定が適用されますのでご注意下さい。

門真市都市建設部建築指導課審査指導 G
TEL ０６－６９０２－６３４６（直通）
令和６年６月５日
職業リハビリテーション部
人材育成企画課

就業支援基礎研修の終了等について

令和７年度より「雇⽤と福祉の分野横断的な基礎的知識・スキルを付与する研修（以下「基礎的研修」という。
）」を開始することに伴い、令和６年度をもって就業⽀援基礎研修は終了となります。
１ 基礎研修の終了
基礎研修の実施は令和６年度までとなります。
２ 基礎的研修の開始
基礎的研修は令和７年度の早期から開始する予定です。
３ 基礎研修の修了に係る取扱い基礎研修の「就労⽀援員対応型基礎研修」に限り、就労⽀援員対応型カリキュラムの⼀部の科⽬を⽋席した⽅については、その科⽬を次回以降かつ翌年度末までに受講した場合に修了したものとしていますが、令和６年度は当該年度中に受講した場合に限り、修了したものと⾒なします。
４ 就労⽀援関係研修修了加算の取扱い
就労⽀援員対応型基礎研修が令和６年度で終了することに伴い、令和 7 年度以降の当該研修修了加算の取扱いについては、各都道府県の担当窓⼝（障害福祉課等）にお問い合わせください。
５ 基礎的研修の受講が必須となる⽅
次の四者については、基礎的研修の受講が必須となります。なお、基礎研修修了者であっても基礎的研修の受講が必要となります。
・障害者就業・⽣活⽀援センターの就業⽀援担当者

・障害者就業・⽣活⽀援センターの⽣活⽀援担当者

・就労移⾏⽀援事業所の就労⽀援員

・

就労定着⽀援事業所の就労定着⽀援員

ただし、令和７年度までに次の研修を修了した場合は、基礎的研修の受講を必須としないこととします。
・障害者就業・⽣活⽀援センター主任就業⽀援担当者研修

・障害者就業・⽣活⽀援センター就業⽀援担当者研修・

職場適応援助者養成研修

・

職場適応援助者⽀援スキル向上研修

６ 経過措置
令和７年度より、障害者就業・⽣活⽀援センター就業⽀援担当者研修⼜は職場適応援助者養成研修を受講するためには、基礎的研修を修了していることが受講の要件となります。
ただし、当⾯の間は経過措置として、基礎的研修の修了が受講の要件とならない措置が図られる⾒込みです。
７ 就業支援実践研修の終了
基礎的研修の開始に伴い、新たな研修体系に基づく階層研修が開始されるため、就業支援実践研修の実施は令和６年度までとなります。

【問い合わせ先】

職業リハビリテーション部

⼈材育成企画課

電話 043-297-9095（直通）E メール stgrp@jeed.go.jp※令和 5 年 4⽉1⽇より「研修課」から名称が「⼈材育成企画課」に変わりました。
Three-dimensional analysis of the positive electrodemixture layer using the 3D-SEM method
in a sulfide-based all-solid-state battery model samples
All-solid-state batteries have high safety and are expected as next-generation lithium-ion batteries. Using the3D-SEM method, the shape and size of each part of electrode can be observed three-dimensionally. Here, weshow an example of a comparative study using three kinds of model samples in which the ratio of each part ofelectrode (with only the active materials and solid electrolytes) was changed.

Ⅰ: 3D-SEM observation at positive electrode of sulfide-based all-solid-state battery
Schematic diagram of samples

ZXZ

Active materials / Solid electrolytes

XXY
Active material

Solid electrolyte

Solid electrolytes

42.7 mYY

20 m

Active materials: LiNi1/3Mn1/3Co1/3O2
活物質
NMC48 wt%, 55 wt%, 62 wt%
Solid electrolytes: Li3PS4Z

10 m

ZYX

※Sample courtesy of Prof. Hayashi(Osaka Pref. University )Cross‐sectional SEM image
Solid electrolyte

Acquired 501 images
every 100 nm

Active material
Void10 m

10 m

10 m10 m

Figure 1 3D reconstruction image of NMC48 wt% （About 50 μm3）
• FIB processing and observation can be performed in an inert atmosphere.
• Three‐dimensional morphological observation is possible by continuously
acquiring cross‐sectional SEM images.

Ⅱ: Extraction of each part and calculation of characteristic quantities by image analysis
Extracted image of active material

Extracted image of solid electrolyte

10 m

10 m

Figure 2 Extracted images of each part of NMC48 wt%
70.0%＜ Volume fraction ＞

60.0%
50.0%
40.0%
30.0%

60.0%

NMC48 wt%

50.0%

NMC55 wt%

40.0%

NMC62 wt%

30.0%

20.0%

20.0%

10.0%

10.0%

0.0%

10 m
White： Surface of active material
Red： Solid electrolyte in contact with the active material

Figure 3 Extracted image of the solid electrolyte partin contact with the active material＜ Ratio of solid electrolyte contact area to active material surface ＞

NMC48 wt%
NMC55 wt%
NMC62 wt%

0.0%

ActiveNMCmaterials

Solid electrolyte
固体電解質

Voids
空隙

NMC48 wt% NMC55 wt% NMC62 wt%

 Each part of an electrode can be extracted by image analysis. In addition, quantitative evaluation such as volume
fraction and coverage can be performed using the extracted images.
P02278形態科学第２研究室20210603
NEWS RELEASE

2020年10月8日

株式会社タカラトミーアーツ
東京都葛飾区青戸4-19-16
www.takaratomy-arts.co.jp

報道関係各位

アミューズメントマシン『ポケモンメザスタ』早くも大ヒット！
9月17日（木）稼動開始から１週間のあいだ1秒間で約４匹のポケモンがゲットされています！
タカラトミーグループの玩具メーカー・株式会社タカラトミーアーツ（東京都葛飾区／代表取締役社長宇佐美博之）は、ゲームメーカー・株式会社マーベラス（東京都品川区／代表取締役社長許田周一）との共同事業として『ポケットモンス
ター』の新しい業務用キッズアミューズメントマシン『ポケモンメザスタ』を２０２０年９月１７日より導入・展開いたしました。また同時に関連商品も発売し、いずれも好調なスタートを切っております。

『ポケモンメザスタ』は、ポケモンアーケードゲームでは初の“協力バトル”ができる大画面の“ツイン筐体”で、ポケモンとバトルをして、ポケモンを捕まえ、筐体から配出される「タグ」を集める最新のアミューズメントマシンです。２０１６年７月より４年２カ月に渡り人気を博した『ポケモンガオーレ』の後継機種として２０２０年９月１７日より稼動開始し、わずか１週間で「タグ」の配出枚数が約２４０万枚となりました。これは、１秒間に約４匹のポケモンが捕まえられている計算になります。
特に好評なのが「スペシャルタッグバトル」で、２人のプレイヤーが隣同士でプレイしていると、通常は２つに分かれている画面がつながり一定の割合で発生するバトルです。友人同士で、親子で、時には偶然隣り合わせたユーザー同士で、大迫力の協力バトルが楽しめる点が人気を集めています。
また、『ポケモンメザスタ』の稼動と同時に発売した関連商品の販売も好調です。「タグ」を収納することができるメイン玩具の『メザスタボックス』においては、発売初週に一時完売する店舗が出るなど大きく販売を伸ばしており、前作の『ポケモンガオーレ』収納アイテムと比べると６４０％の売上で推移しております。
今後も『ポケモンメザスタ』は 「ナカマをふやして、メザせスターポケモン！」というキャッチコピーのもと、“自分でポケモンを捕まえる！”驚きと感動を提供してまいります。

●ポケモンメザスタ関連商品『ポケモンメザスタ スターポケモンセット『メザスタボックス』～ゴリランダー・エースバーン・インテレオン～』

2020年9月17日(木)発売
1,100円(税込)

2020年9月17日(木)発売
550円(税込)
タグ24枚とメモリータグ1枚を収納可能。裏にメモリータグをセットしてそのまま読み込めます。

強力なスターポケモンのタグ３枚に加えて、特別デザインのメモリータグが入ったセットです。
※商品にタグは含まれておりません。

『メザスタファイル』
2020年9月17日(木)発売
1,100円(税込)

タグ48枚収納可能。コレクションするのに最適なファイルタイプ。表紙にはガラルのでんせつのポケモンが描かれています。
※商品にタグは含まれておりません。

■「ポケモン」について
始まりは、１９９６年に誕生したゲームボーイソフト『ポケットモンスター 赤・緑』。ポケモンたちを捕まえて育てる「コレクション性」や、友達同士で交換や対戦をする「コミュニケーション性」などの遊びの要素が詰まったロール・プレイング・ゲームです。その後、カードゲーム・TVアニメや映画・グッズ他、幅広く事業展開され、グローバルな人気を得ています。

≪商品概要≫■商品名：『ポケモンメザスタ』■形態：業務用キッズアミューズメントゲーム機■プレイ料金：１００円（税込）+タグ払い出し１枚１００円(税込）／最大１プレイ６００円(税込)■プレイ人数：１～２人■稼動時期：２０２０年９月１７日(木)■マシンサイズ：（幅）1210mm×（奥行）713mm×（高さ）1678mm／（重さ）185kg■配出物（タグ）サイズ：（幅）36mm×（高さ）64mm×（厚み）3.5mm■プレイ時間：約１０分 ※プレイ状況によって異なります■製作：タカラトミーアーツ・マーベラス■販売：タカラトミーアーツ■公式HP： https://pokemonmezastar.com■権利表記： ©2020 Pokémon. ©1995-2020 Nintendo/Creatures Inc. /GAME FREAK inc.
Developed by T-ARTS and MARV

◆本件に関する報道関係からのお問い合わせ先◆
株式会社タカラトミーアーツ 広報
TEL：03-5680-4837／FAX：03-5680-4906◆本件に関するお客様からのお問い合わせ先◆
タカラトミーアーツ アミューズメント事務局
TEL：0570-783-170（ナビダイヤル）http://www.takaratomy-arts.co.jp/
様式第１号（第５条関係）別紙

時間短縮営業を行った店舗情報シート※申請店舗が複数ある場合は、この別紙をコピーして、店舗数分作成して添付してください。

フリガナ
店舗名称
店舗所在地

富谷市

【店舗外観写真（店舗の入口を撮った写真を貼り付けてください）】

店舗種別※該当する方に☑

□接待を伴う営業を行っている飲食店□酒類の提供を行っている飲食店

対象期間中の営業の状況

通常の営業時間
時分から時分まで※新型コロナウイルス感染症影響等により対象期間の開始日前日以前から営業時間の短縮を行っている場合、その短縮以前の営業時間を記載してください。

対象期間中の営業時間
時分から時分まで

なお、期間中次の日については休業いたしました。
休業日：

１／２

フリガナ
店舗名称
対象期間に時間短縮営業を行ったことがわかるもの【写真等貼り付け欄（営業時間の告知を貼った入口写真、SNS のスクリーンショット等）】

感染防止対策実施状況
チェック欄

宮城県「新型コロナ対策実施中ポスター」を取得し掲示するとともに、取得に必要な感染防止対策の取り組みを実施している。

□【写真貼り付け欄（「新型コロナ対策実施中ポスター」を取得し掲示している様子）】※申請店舗が複数ある場合は、この別紙をコピーして、店舗数分作成して添付してください。

２／２
潤滑油の長寿命化と性能改善
プラズマ処理を用いた潤滑油の長寿命化と潤滑性能の改善
技術キーワード：プラズマ，潤滑油，長寿命化，潤滑性能改善担当教員
所 属：工学部
概機械工学科氏 名・役 職：宮本 潤示・講師

要

本技術は、ものづくりには欠かせない水溶性切削油中に存在するバクテリアを滅菌するとともに潤滑性能を改善させる技術である。これにより、水溶性切削油の長寿命化を図ることができる。また、本技術を行った劣化した水溶性切削油は摩擦係数および耐摩耗性の改善が見られ、潤滑性の改善も期待できる。現在、水溶性切削油以外の潤滑油に対しても同様な潤滑性の向上が確認されており、今後のさらなる応用先の発展が大きく期待される。

従来技術・競合技術との比較（優位性）

本技術の有効性

切削油の滅菌には、エアレーションや抗菌剤の添・水溶性切削油の長寿命化を図ることができ、切加、銅イオンの添加などがあるが効果の持続性や、削油のコスト低減や交換にかかる管理コストを低副作用、コストが高いなどといった問題がある。プ減できる。

ラズマを用いた滅菌は、大気中に存在するガスを流・すでに劣化してしまった水溶性切削油をはじめし、電気を使用するのみで環境にも優しく、また低とした潤滑油の性能改善を行うことができる。こエネルギーで処理時間も短い。

れにより廃棄量削減などにつながる。

関連情報（図・表・写真・参考文献など）
本技術で処理を行った切削油中の0.40.35

バクテリアの生菌数、摩擦係数は右の0.3
摩擦係数通りである。滅菌され、潤滑性が改善されることを確認している。
詳しくは文献「Tribology Online, 13,5, (2018) 256-261」、「Mechanical

5mm5mmプラズマ処理前

プラズマ処理後

0.25
0.2
0.150.1

プラズマ処理前

0.05

プラズマ処理後

0Engineering Letters, 6 (2020) 20-00100」をご参照ください。

0300

600900 1200
摺動時間 [s]1500

適用可能製品・技術
切削油、潤滑油など

知的財産なし

試作品状況

無提示可提供可照会先窓口
大同大学

研究・産学連携支援室

Tel：052-612-6132 Fax：052-612-5623
Mail：crc@daido-it.ac.jp

作成日 2020 年 10 月 26 日

1800
閲覧席利用

資料出納依頼ベビーカー使用

多目的トイレ設置

お問い合わせ先（お子さま用椅子・おむつ交換台付き）

三田メディアセンター
三田メディアセンター

〇

〇

〇

図書館内

一部階段や段差あり

閲覧担当
TEL: 03-5427-1654
Email: mmc-cir-group@keio.jp
日吉メディアセンター

日吉メディアセンター
日吉図書館

〇

〇

一部制限あり

事前連絡必要〇キャンパス内日吉図書館閲覧担当
TEL: 045-566-1038
Email: hmc-ps-group@keio.jp
日吉メディアセンター

日吉メディアセンター
協生館図書室

〇

〇

〇

同一建物内

事前連絡必要

協生館図書室担当
TEL: 045-564-2445
Email: hmc-kyoseikan-group@keio.jp
理工学メディアセンター

理工学メディアセンター〇〇

一部制限あり

事前連絡必要お問合せください

同一建物内

閲覧担当
TEL: 045-566-1477
Email: rmc-cir-group@keio.jp
信濃町メディアセンター

信濃町メディアセンター〇〇

お問合せくださいキャンパス内

事前連絡必要パブリックサービス担当
TEL: 03-5363-3725
Email: smc-cir-group@keio.jp
湘南藤沢メディアセンター

湘南藤沢メディアセンター

〇

〇

〇

キャンパス内パブリックサービス担当
TEL: 0466-49-3429
Email: mc-ps-staff@sfc.keio.ac.jp
看護医療学図書室

看護医療学図書室

〇

〇

〇

同一建物内

TEL: 0466-49-6204
Email: nmc-lib@sfc.keio.ac.jp

薬学メディアセンター
薬学メディアセンター

〇

〇

〇

同一建物内

TEL: 03-5400-2679
Email: y-staff-ko-group@keio.jp
令和５年度

藤枝市立青島北中学校

いじめ防止基本方針

子 ど も が 安 心 し て 学 べ る 学 校
い じ め を 許 さ な い 学 校

基本方針＊学校教育目標：「自ら求め成し遂げる（自求成遂）」生徒の育成＊重点目標：支え合う学校 高め合う学校①支え合いで安心感が高まる②学び合いで確かな学力が身につく③高め合いで互いの力がさらに伸びる＊５つの柱の推進「命を大切にします」「自分や他人の人格を尊重します」「集団生活の秩序を守ります」「学習の場にふさわしい身だしなみをし、持ち物にも留意します」「礼儀正しく品位ある言動をとります」【未然防止】＊ピアサポートによる温かい人間関係づくり＊わかる授業の実践＊道徳教育、人権教育の充実（ピアサポート、エンカウンターの導入）＊生徒集会や縦割り活動、学校保健集会等の活用＊KJQ を活用したより深い生徒理解― 昨年度の取り組みの評価 ―・『Good job 自分』（ピアサポート活動）の実施
・学校を楽しいと感じている生徒・・８５．７％（学校評価）・授業の内容が分かっている生徒・・8０．４％（学校評価）
・自分や他人の人格を尊重している生徒・・９５．１％（学校評価）【早期発見】＊いじめに関するアンケートの実施＊生活ノート（北極星）の点検＊全生徒が教師と面談の機会をもつ（ポラリスタイム、教育相談等）＊生徒が教師に対して、何でも話せる・書ける関係づくり＊生徒への日常的な声掛け― 昨年度の取り組みの評価 ―・学校独自に生活実態調査（年３回実施）
・ポラリスタイム（1 年生対象に実施）【小学校との連携やＰＴＡ、地域との連携】＊本部会、運営委員会での情報共有する＊学校の取り組みを学校新聞等で保護者や地域に発信する＊小学校との情報を共有する『拡大教務会等の活用』＊民生委員との連携の充実【いじめ対策委員会】
委員
校長、教頭、教務主任、生徒指導主事、学年主任、特別支援教育コーディネーター、学級担任、養護教諭場合によって、スクールカウンセラー
スクールソーシャルワーカー、学習支援相談員、
学校運営協議会委員（委員長、PTA 会長等）

思 い や り 溢 れ る 学 校【早期対応】＊気になった生徒へ早めに関係職員が声をかける＊報告、連絡、相談の徹底＊担任だけでなくチームで対応する（フレキシブルに動け、すぐ集まる）＊一報の活用による素早い情報共有の実施＊外部機関との連携― 昨年度の取り組みの評価 ―・組織で対応するためのケース会議の実施（年間５回）
・毎週のサポート会議で支援の必要な生徒への対応検討（年間 27 回）【児童生徒が自ら考える場・機会の設定】＊学級活動・道徳の授業で「いじめについて考える場」を設定する＊生徒会本部、生活、広報、図書、保健等の関連専門委員会によるいじめ撲滅運動や啓発活動、ピアサポート活動【職員研修・指導体制】＊サポート会議、生徒指導部会の充実、連携＊「一報」による情報の共有＊生徒理解研修＊夏季研修会＊事例研究会の実施＊生徒理解ファイル【特別支援教育の推進】生徒の学びやすさ、生活のしやすさ＊ユニバーサルデザインの考えを環境面、学習面に生かす＊北中 UD プロジェクト【生徒と向き合う時間の確保】＊勤務の適性化と効率化【関係機関との連携】
・市教委・藤枝市子ども未来応援局
・中央児童相談所
・少年サポートセンター