Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
◆［web 版資料20 CQ2検索式］【文献検索式】
検索 DB：医中誌 Web
検索日：2017 年 3 月 11 日
検索式：
(高尿酸血症/TH or 痛風/TH or 高尿酸血症/TA or 尿酸過剰血症/TA or 痛風/TA or 尿酸結晶沈着症/TA) and (腎臓疾患/TA or 腎症/TA or ネフロパシー/TA or 腎疾患/TA or 腎傷害/TA or 腎障害/TA or 腎臓病/TA or 腎不全/TA or 腎機能/TA or 腎保護/TA or 腎予後/TA or腎臓機能/TA or タンパク尿/TA or 蛋白尿/TA or たんぱく尿/TA or タンパク陽性尿/TA or蛋白陽性尿/TA or 尿タンパク/TA or 尿蛋白/TA or アルブミン尿/TA or 尿中アルブミン/TAor 尿アルブミン/TA) and (痛風抑制剤/TA or 痛風抑制剤/TA or 抗痛風薬/TA or 痛風治療薬/TA or 痛風抑制薬/TA or 尿酸降下薬/TA or 尿酸生成抑制薬/TA or 尿酸降下剤/TA or 尿酸生成抑制剤/TA or 尿酸産生抑制薬/TA or 尿酸産生抑制剤/TA or 尿酸低下薬/TA or キサンチンオキシダーゼ阻害薬/TA or キサンチンオキシダーゼ阻害剤/TA or 尿酸排泄促進薬/TA or 尿酸排泄促進剤/TA or allopurinol/TA OR アロプリノール/TA or apazone/TA or アパゾン/TA or benzbromarone/TA or ベンズブロマロン/TA or benziodarone/TA or ベンズ
ヨーダロン/TA colchicine/TA or コルヒチン/TA or febuxostat/TA or フェブキソスタット/TA or halofenate/TA or ハロフェナート/TA or indacrinone/TA or インダクリノン/TA orindomethacin/TA or インドメタシン/TA or lesinurad/TA or レシンウレアド/TA or "MK473"/TA or naproxen/TA or ナプロキセン/TA or probenecid/TA or プロベネシド/TA orpyranoprofen/TA or プラノプロフェン/TA or sulfinpyrazone/TA or スルフィンピラゾン/TA or ticrynafen/TA or チ ク リ ナ フ ェ ン /TA or tisopurine/TA or チ ソ プ リ ン /TA ortraxanox/TA or トラキサノクス/TA or zoxazolamine/TA or ゾキサゾラミン/TA)
検索 DB：PubMed
検索日：2017 年 3 月 11 日
検索式：("Hyperuricemia"[MH] OR hyperuricemia*[TIAB] OR hyperuricaemia*[TIAB] OR
hyperuricemic*[TIAB] OR hyperuricaemic*[TIAB] or "Gout"[MH] OR gout[TIAB] ORgouty[TIAB]) AND (renal damage*[TIAB] OR renal insufficienc*[TIAB] OR renal
failure*[TIAB] OR chronic kidney disease*[TIAB] OR end stage renal disease*[TIAB]
OR renal protection*[TIAB] OR kidney protection*[TIAB] OR renal outcome*[TIAB] ORkidney outcome*[TIAB] OR renal function*[TIAB] OR kidney function*[TIAB]) AND(antigout agent*[TIAB] OR antihyperuricemic*[TIAB] OR uricosuric drug*[TIAB] OR
uricosuric

agent*[TIAB]

ORuricosuric

medicine*[TIAB]

ORuratelowering

therap*[TIAB] OR urate lowering drug*[TIAB] OR urate lowering agent*[TIAB] ORurate lowering medicine*[TIAB] OR xanthine oxidase inhibitor*[TIAB] OR gout
suppressant*[TIAB]

OR

benzbromarone*[TIAB]
febuxostat*[TIAB]

OR

OR

allopurinol*[TIAB]

OR

apazone*[TIAB]

OR

benziodarone*[TIAB]

OR

colchicine*[TIAB]

OR

indacrinone*[TIAB]

OR

halofenate*[TIAB]

OR

indomethacin*[TIAB] OR lesinurad*[TIAB] OR MK 473*[TIAB] OR naproxen*[TIAB]
OR probenecid*[TIAB] OR pyranoprofen*[TIAB] OR sulfinpyrazone*[TIAB] OR
ticrynafen*[TIAB]
zoxazolamine*[TIAB]))OR

tisopurine*[TIAB]

OR

traxanox*[TIAB]

OR
2020 年 7 月 7 日
2020 年 7 月 22 日更新

新型コロナウイルス感染症緊急事態宣言解除後のライフセーバーの水浴場監視救護活動ガイドライン 2020 に関する Q＆A
ＪＬＡメディカルダイレクター
ＪＬＡ溺水防止救助救命本部
ＪＬＡアカデミー本部
Q1 傷病者が罹患者の場合，関わったライフセーバーは濃厚接触者になる可能性は高いのか，もしくは濃厚接触には当たらないのか？
A1 ガイドラインに記載した PPE（個人防護具）を適切に着用していれば，濃厚接触者に該当しません．
Q2

CPR を実施する際，感染拡大を防ぐために現場のライフセーバーの人数を極力絞るか，もしくは濃厚接触を避ける意味で接触時間を短くするためのレスキューや CPR に関わる時間を最大 15 分にしてメンバーを入れ替えていくのが適切か？
A2

感染拡大を防ぐためには，救助に関わるライフセーバーを最小限にすることが適切です．したがって，PPE を適切に着用し，救急隊到着まで 15 分を越えた場合であっても，当初から関わったライフセーバーが対応すること基本としてください．
なお，ガイドラインで記載してあるように，溺水の場合は，レスキュアーは波打ち際で離脱し，浜で待機している 2 名のライフセーバーに溺水者を引き渡します．CPR は待機しているライフセーバーが対応します．つまり最低 3 名のチームとなります．
Q3 風が強いとエアロゾル防止のために傷病者の口の上にタオルをかけても飛ばされる．
A3

バスタオルなど大きめのタオルを使用して，タオルが飛ばされないように注意してください．また，感染を防ぐために，傷病者の頭部は風下側にし，周辺に海浜利用者などが立入らないように注意してください．
Q4 溺水時，胸骨圧迫による鼻や口から逆流が考えられる．その逆流によりタオルが濡れてしまい，それが逆に呼吸の阻害にならないか？
A4 逆流により，タオルが濡れてしまった場合は，新しいタオルに変えてください．また，濡れてしまったタオルはビニール袋に入れて処分してください．なお，口腔内に胃内容物がある場合は，従来と同様にグローブを着用した手で取り除くのが適切ですが，除去した後にグローブの着脱に時間を要する場合などは，胸骨圧迫を優先してください．
なお，フェイスシールドは感染者に装着しても意味がありません．
Q5 嘔吐物が出た際に，嘔吐物にタオルなどをかける必要はないか？（嘔吐物からの感染防止）
A5 嘔吐物にタオルをかけ，搬送後はタオルごと，ビニール袋に入れて処分してください．
－以上 2020 年 7 月 7 日－
Q6 ガイドラインの「人工呼吸は行いません」について，エアゾル感染症対策のため人工呼吸を実施しないのであれば，気道確保と胃内容逆流物の処理も実施しなくていいでしょうか．
A6 人工呼吸については，7 月 1 日に更新したガイドラインをご確認ください．一定の条件を満たした場合の人工呼吸の実施について留意点を示しました．人工呼吸の実施有無に関わらず気道確保は行ってください．胃内容物の逆流があった場合は，必ずディスポーザブ
ル手袋を着用して除去してください（ガイドラインに記載の通り）．
Q7 ガイドラインの「胸骨圧迫前に傷病者の口と鼻を衣類やタオル等で覆い、極力エアロゾルの拡散を防いでください」について，鼻や口をタオル等で覆うことで，逆流物の兆候などを見落とす可能性があります．よって，覆うことをした場合は，気道確保と合わせて逆流物の処理も放棄する(1.の質問との重複申し訳ありません)という解釈でよろしいでしょう
か．
A7

エアロゾルの拡散を防ぐためにタオル等で傷病者の口や鼻を覆いつつ，胃内容物の逆流を見逃さないように注意しながら CPR を実施してください．具体的には，傷病者の顔を覆ったタオルが湿る等です．なお，逆流物が大量で，救助者の感染リスクが高く，胸骨圧迫の中断時間が長くなると判断した場合は，逆流物の除去をせずに胸骨圧迫を続けてください．
Q8 ガイドラインの「感染見舞金補償保険の補償対象 」について，これは，PCR 検査で陽性確定になった場合のみでしょうか．例えば，補償対象は濃厚感染者接触後，発熱，呼吸困難，倦怠感，味覚・ 嗅覚障害等 の症状で医療機関を受診した場合の診察費等や交通費代なども含まれますか．
A8

PCR 検査で陽性確定場合のみ見舞金補償の対象となります．診療費や交通費は支払いには含まれません．具体的な補償金額は以下の通りです．
○死亡：100 万円○入・通院日数 31 日以上：7 万円○入・通院日数 8 日から 30 日：5 万円

○入・通院日数 7 日以下：3 万円
Q9 ガイドラインの「呼吸による口や胸の動きと脈拍の触知で確認してください 」について，現在の資格取得講習では「口の動き」「脈拍の触知」で心停止を判断するフローチャー
トになっているのでしょうか．私が 2018 年に JLA の BLS を再受講した際は，心停止の確認は胸腹部の動きを目視にて確認するのみで，「普段通りの呼吸がない＝心停止の判断」という内容でした．口の動きは普段通りの呼吸を誤認する可能性があり，また，脈拍の触知は高度な技術でライフセーバーにとっては難しいと考えていました．また，JLA の YouTube
チャンネルの「【JLA ACADEMY】BLS デモンストレーション/ガイドライン 2015 対応」
動画では，脈拍の触知はしていません．今回の通知内容と異なります．JRC ガイドライン２０２０の発表は延期になったと聞いていますが，JLA の独自でここ最近，心停止の判断基準が変更になったという解釈でよろしいでしょうか．
A9

JLA の一般市民向けの BLS 講習会では，心停止の判断として「胸と腹の動きを見る．

その際，死戦期呼吸を見逃さない．
」ということを伝えています．死戦期呼吸は口元の動きに特徴があるため，普段通りの呼吸がないと判断するためには，「口や胸，腹の動き」で確認することになります．一方，脈拍の触知については，従来よりアドバンス・サーフライフ
セービング講習会で導入している内容で，熟練した認定ライフセーバーは現場でも実施しています．なお，JLA の YouTube チャンネルの「【JLA ACADEMY】BLS デモンストレーション/ガイドライン 2015 対応」の動画は，BLS 講習会で習得していただく標準実技です
ので，脈拍の触知は含まれておりません．したがって，現場での対応として，ライフセーバーが脈拍の触知の経験が少なく，脈の確認に時間を要してしまう場合は，口や胸，腹の動きを観察して，心停止の判断を行ってください．
－以上 2020 年 7 月 22 日－
150 周 年 2024.9.2 № 24
松山市立潮見小学校校長

池川仁

２学 期が始まりました！
いよいよ 2 学期のスタート。登校する子どもたちから、元気な挨拶の声が聞かれ ま し た 。「 校 長 先 生 、 久 し ぶ り ！ 」 と 明 る く 声 を 掛 け る 子 ど も た ち に 元 気 を も らいました。この夏休み、大きな事故やけがに関する情報は入っていません。子どもたちが安全に過 【子どもたちに伝えたこと】ごすことができたこと、保護者の皆様のご協力の １ 自分の命をまもること
２ 粘り強く努力することおかげだと感謝しています。
始業式では、２年生、５年生の代表の子どもた ３ 思いやりの心をもつことちが、夏休みの楽しかった思い出や 2 学期に頑張りたいことなどを、ＴＶ放送でみんなに伝えました。私からは、上の 3 つのことを伝えました。詳細は、次のページをご覧ください。
大掃除では、黙々とごみを拾ったり、草を引いたりする姿が見られました。
授業では、2 学期の係や学級委員を決めたり、目標を立てたりしました。国語科の授業として、夏休みにしたことなどを題材にして、発表をする計画を立てている学級もありました。
子どもたちは、よい表情で 1 日を過ごしていました。この調子で今週を乗り切ってほしいと思います。ただし、長期休業明
けは、1 学期の生活習慣に戻さなければならないので、心身ともにかなりハードルが高くなることがあります。子どもたちの様子について気になる点がありましたら、すぐに学級担任にお知らせください。

新 しいＡＬＴと学 びましょう！
2 学期から新しいＡＬＴが潮見小学校に来られました。ＡＬＴの任期は比較的短く、約１～2 年程度です。私が、潮見小学校にお世話になって 1 年半が経ちますが、ＡＬＴは既に 3 人目となります。今回のＡＬＴは、授業に入るのが初めてなので、子どもたちからどんどん話し掛けたり、質問をしたりして関わりをもってほしいと思います。楽しい外国語活動、外国語科になることを期待しています。

防 災について8 月 8 日には南海トラフ地震臨時情報（巨大地震注意）が出されました。また、8 月末には、台風やそれに伴う大雨により、各地に大きな被害がでました。
地震臨時情報が「警戒」の場合だったらどうするか、実際に大きな地震が起きた時にはどう対処するか、ということについて、ご家庭でも話し合ったことと思います。台風や大雨については、ある程度予測はできるものの、土砂災害や浸水被害は、地震同様、どこで起きてもおかしくありません。学校における防災については、今後も子どもたちに伝えていきたいと思います。ご家庭でも、改めて、避難場所、避難経路の確認、防災用品の準備などについて、子どもたちと話しをしていただけたらと思います。私は、防災士の資格を持っていますので、食料だけでなくトイレの準備にも気を付けています。排泄に関する防災グッズもたくさんありますので、少し調べてみてはいかがでしょうか。

第２学期の始業式で、以下のことを子どもたちに伝えました。
今日から、２学期がスタートします。みなさんが、大きなけがもなく命とルールを守って夏休みを過ごせたこと、大変うれしく思います。１学期の終業式にお伝えしましたが、きっとみなさんにとって、この夏休みが「行動する夏」になっていたことでしょう。
今日は、３つのことをお話しします。１つめは、自分の命をまもること、２つめは、粘り強く努力すること、３つめは、思いやりの心をもつことです。
まず、自分の命を守ることについて。
みなさんに気を付けてほしいのは、「熱中症」です。熱中症は命の危険につながります。規則正しい生活に努め、定期的に水分補給をしましょう。また、暑さを感じたときには、無理をせずマスクを外しましょう。
夏休み中に南海トラフ臨時地震情報が出され、注意が呼び掛けられました。みなさんは、どんなことに気を付けましたか。
地震はいつ起きるか分かりません。地震を感じた時に頭を守る姿勢を取ったり、家族と避難場所や防災用品を確認したりして、地震に備えておきましょう。
地震以外にも交通事故、水の事故、火災（火遊びは絶対にしてはいけません）、不審者には十分気を付けましょう。
次に、粘り強く努力することについて。
オリンピック、パラリンピックを見た人が多いと思いますが、どの選手も一生懸命努力して大会に参加しています。また、どんな結果になろうとも最後まで競技をする姿も見られました。楽ではないからこそ得られる成果もあるのではないでしょうか。話は少し違いますが、6 年生が行った全国学力学習状況調査ではよい結果が出ていました。６
年間の積み重ねがあったからではないかと思います。
最後は、思いやりの心をもつことについて。
これもオリンピックやパラリンピックの選手の言葉の中で感じたことです。選手のインタビューを聞くと、支えてくれた人や応援してくれた人、一緒に競技をした人への感謝や尊敬の気持ちがあらわれていました。選手の人たちは、自分の力だけでは大会に参加することができないことを知っているからです。
一方で、頑張っている選手に対して心無い言葉を投げ掛ける人もいました。人に対して何を言ってもよいわけではないことを潮見っ子の皆さんは知っているはずです。集団生活の中では、よりよい言葉や行いが、よりよい生活につながると考えています。
今日は３つのことをお話ししました。
２ 学 期 に は 、 150 周 年 の 行 事 も 控 え て い ま す 。 自 分 の 目 標 を 立 て て 、 充 実 し た
２学期にしていきましょう。これで校長先生のお話を終わります。
KDA サロン納涼交流ビアパーティ ~ 会員増強プラン第 1 弾 ~７29（Fri)しょうざんプールサイドビアパーティ□日時／ 2016・7・29（Fri)Pm6:00~8:00□場所／しょうざんリゾート京都京都市北区衣笠鏡石町 47TEL075-491-5101□参加費／ 5000 円（食事代、フリードリンク付 2 時間）※送迎バス付き（地下鉄北大路駅 PM5:45 発、送迎付）※料理写真はイメージKDA サロン実行委員会
津吹みゆ 新曲「壇ノ浦恋歌」 音のヨーロー堂 生配信ミニライブ開催決定！！
津吹みゆの待望の新曲「壇ノ浦恋歌」の発売を記念してインターネット生配信と人数を制限してのハイブリッド（入場者あり）によるミニライブキャンペーンを行います。
インターネットの YouTube を通じてどなたでもご覧になれるのとあわせてお客様も人数を制限して入場して頂いてのミニライブキャンペーンです。
下記の日時に津吹みゆの歌唱をお楽しみください。
●日時：
1 回目：2022 年 3 月 22 日（火） 12：00 スタート
2 回目：2022 年 3 月 27 日（日） 12：00 スタート
●生配信チャンネル：YouTube 音のヨーロー堂 演歌・歌謡チャンネル
https://www.youtube.com/channel/UCbihGWrnAHgSgiQ2k0DAZWw●生配信ご観覧はフリー
以下の直接リンク生配信アドレスからご覧になれます
1 回目イベント 3 月 22 日 12：00 スタート: https://youtu.be/ATPUiXFBBeY
2 回目イベント 3 月 27 日 12：00 スタート https://youtu.be/lNLh7XvynVw※当日は 30 名上限で入場できます。入場はご購入者様限定となります。
※新曲「壇ノ浦恋歌」生配信ミニライブキャンペーンは生配信で、YouTube 音のヨーロー堂 演
歌・歌謡チャンネルなどでの再放送、アーカイブでの視聴は 1 週間のみ出来ます。
●シングル「壇ノ浦恋歌」を、ご予約期限までに生配信ミニライブキャンペーン商品販売店舗「音のヨーロー堂」、もしくは店頭でご予約いただきますと、「お名前＆サイン入りカード」や「ヨーロー堂」オリジナルワンショット生写真」などを特典としてお付けさせていただきます。
詳しくは下記をご確認ください。
●イベント当日も購入者の中から先着でイベント会場入場いただく事ができます。
入場者数には限り（上限 30 名）がありますので、購入される時にお問い合わせください。
【特典対象商品】
2022 年 3 月 30 日発売
CRCN-8472 「壇ノ浦恋歌」 ￥1,350（税込）【ご購入特典】
1 枚ご購入特典：お名前＆サイン入りカード 1 枚（スタッフ渡し）+（入場者のみ 2 ショット撮影）
2 枚以上ご購入特典：お名前＆サイン入りカード 1 枚（スタッフ渡し）+（入場者のみ 2 ショット撮影1 回）＋サイン入り生写真※サイン入りワンショット生写真はヨーロー堂のオリジナル特典となります。
22 日と 27 日の写真は別柄となります。

【商品ご購入方法】
お客様のご都合に合わせて、特典付き商品販売方法をご用意いたしました。
ただし、店頭での商品・特典お渡しは 4 月 5 日（火）11：00 時以降となることもありますので、ご承知おき下さい。
1.音のヨーロー堂店頭にてご予約購入
3 月 27 日（日）１2 時まで「音のヨーロー堂」店頭にてイベント特典付き商品予約もしくは購入を実施いたします。
※特典・商品のお渡しは 3 月 29 日（火）15：00 以降となります。
販売数量によって、商品が後になる場合もありますので、ご注意ください。
2.音のヨーロー堂電話予約購入受付、音のヨーロー堂にてお受け取りお電話でご予約購入を受付けさせていただきます。
商品は音のヨーロー堂店頭で代金と引き換えでお受け取り下さい。
ただし、特典・商品のお渡しは 3 月 29 日（水）15:00 以降となります。
お引取り期限は店員までお問い合わせください。
3.音のヨーロー堂電話予約購入受付、代引にてご配送
お電話でご予約購入を受付けさせていただきます。
商品と特典は代引きでお客様ご指定の場所に配送させていただきます。
商品代金＋送料￥600＋代引手数料￥400 となります。
商品の発送は実施日以降 3～7 日以内の発送を予定しています。
音のヨーロー堂〒111-0032 東京都台東区浅草１－３－６（雷門から８軒目）
電話：03-3843-3521
営業時間：10:30〜17:00
定休日：木曜日、金曜日
店舗ホームページ：http://www.asakusa.cc/top.htm【特典付き商品取り扱い〆切】
1 回目 2022 年 3 月 22 日（火） 15 時 もしくは 2 回目 2022 年 3 月 27 日（日） 15 時
※商品ご予約方法に関するお問い合わせはヨーロー堂までお願いいたします。
･電話：03-3843-3521 ･営業時間：10:30〜17:00 ･定休日：木曜日、金曜日

【ご注意事項】※当生配信ライブキャンペーンは実施を予定していますが、実施する際の生配信ミニライブキャンペーン内容につきましては、新型コロナウィルス感染症に関する最新の情勢を見ながら慎重に判断させていただきます。安全な生配信ミニライブキャンペーン運営が見込めないと判断した場合は、生配信ミニライブキャンペーン内容の変更、または中止させていただく場合もございますので、予めご了承ください。

【インフォメーション】
日本クラウン㈱ 販売促進部 津吹みゆ係
TEL：03-6432-5430 10 時~18 時 （土曜、日曜、祝祭日を除く）
質問 1
質問Femtetの磁場解析で必要となる材料定数はどのようなものがありますか？(磁場解析/材料定数)回答
導電率と透磁率です。
フェライト、磁石を取り扱う場合は、比透磁率、B-Hカーブでの指定も可能です。

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05 September 2023

1
令和5年度県立学校学校評議員の運営状況

１ 日時、場所、出席状況等
第１回

日時 令和５年７月１９日（水） 場所

本校４F交流ホール

場所

本校４F交流ホール

第３回 日時 令和６年３月２５日（月） 場所

本校４F交流ホール

第２回 日時

令和５年１２月２０日（水）

出席
状況
出席
状況
出席
状況

学校評議員3名・教職員10名
学校評議員5名・教職員9名
学校評議員２名・教職員１１名

２ 学校評議員に求めた事項①中高一貫校としての特色と学校の活性化②中学校の外進生と高校の定員割れに対する対策③保護者への情報発信について④SNSのトラブルやいじめ等の問題についての指導について
３ 学校評議員の意見①中学生と高校生の交流をたくさん行い、中高一貫教育の魅力を深めていく必要がある。
②中学校の１年生段階から生徒、保護者に与勝高校の魅力を発信する機会を作り、中高６カ年の本校での教育の必要性を理解してもらう手立てを行う。
③PTA予算を使って導入したスクリレの活用を更に図り、各担当や各部・担任からの情報発信を増やす。
④小さい事案も見逃さず、学校での指導を行って欲しい。また、事案がおきたときに保護者への情報提供を行って欲しい。
４ 学校運営に反映した事項①中学生の英語検定の上位取得者が多かったことから、中高英語科の職員による英語検定取得に向けた指導の充実を図った。
②遅刻指導を一人で行っていたので、働き方改革を含め、遅刻指導時の生徒把握をIpadを利用し、生徒に登録させることで情報を集約した。
③中学校の読み聞かせの保護者の募集（中高保護者に対して）をスクリレを使って広く周知して行った。
５ 課題その他①一人１台のPC端末の授業での利活用について、教員のスキルアップも含めて推し進める。
②中高一貫教育を活かした特色ある教育課程を更に深めていく。
③不登校や登校渋りの生徒への指導とその対策。
沖縄県立与勝緑が丘中学校給食調理場の運営及び会計に関する規程（趣旨）
第１条 この規定は、沖縄県立与勝緑が丘中学校給食調理場（以下「給食調理場」とする）の運営及び会計の処理に関し、必要な事項を定めるものとする。
（給食の実施回数）
第２条 本校の行う学校給食は年間２００食を基準とし、授業日の昼食時に実施するものとする。但し、学校行事その他学校運営上前述に依りがたい場合はその限りではない。
（給食費の負担について）
第３条 第３条 学校給食の実施に要する経費については、学校給食法第１１条第２項により、生徒の保護者及び関係職員の負担とする。
（給食費の基準額）
第４条 給食費の基準月額は５，５００円とする。これは中学校の生徒及び職員、調理室の委託業者職員等喫食者すべてを対象とする。
２ 給食費の基準日額は、３１０円とする。これは、基準月額に１１（月）を乗じ、２００（日）で除した額とする。但し１０円未満の端数については切り上げるものとする。
３ 勤務形態等の諸事情により、前項の月額で給食費を納めることが相当でない職員の給食費ついては、同項の基準日額に給食を受ける日数を乗じた額とする。
（給食費の徴収時期）
第５条 給食費は、第４条第１項の月額を別表第１の通り徴収すること。月は別表第１のとおりとする。
（給食費の日割徴収及び還付）
第６条 給食費は次のいずれかに該当するとき日割で算定することができる。
（１） 生徒及び職員が転入したとき。
（２） 生徒及び職員が死亡、転出したとき。
（３） 生徒及び職員が病気、事故その他やむを得ない事由で、給食を受けない日が休業日を除き連続して１０日を超え給食停止届けを提出しているとき。
２ 前項の日割算定期間は、第１号については事実発生の翌日から、第２号については事実発生の翌日まで、第３号については日割の事由について保護者からの届出を受理した翌週の給食開始日までとする。
３ 学校行事、学級閉鎖等その他の事由により給食を実施しなかった分の費用については、日割還付は行わず、学校給食に還元するものとする。但し、５日以上連続で学校閉鎖の場合は、学校給食運営委員会にて日割還付について協議し、決定する。
４ 日割の算定について徴収額は、基準日額に喫食日数を乗じた額。還付額は、基準月額より基準日額に喫食日数を乗じた額を差し引いた額とする。
５ 第１項第 3 号の給食休止届けについては、当該年度の３月 31 日までを有効期限とする。継続を希望する保護者は、届出を改めて学校へ提出しなければならない。
（給食費の減額算定）
第７条 食物アレルギー等の体質により、完全給食を受けることが出来ない旨の申出があった場合、届出を受理した翌週の給食開始日から、次の各項により給食費の減額を行うことができる。
但し、届出には完全給食を受けることが出来ない理由が記載された医師の診断書の添付を要する。また、教育的配慮や宗教等により、完全給食を受けることができない場合は、学校給食運営委員会にて協議し決定する。
２ 給食費の減額は、下記各号の方法に限定する。
（１）牛乳のみの給食によるもの（２）牛乳のみを除いた給食によるもの
３ 減額の方法については下記のとおりとする。
（１）前項第１号の月額については、当該年度の牛乳の単価に２００（日）を乗じ、１１（月）で除した額。但し、１０円未満の端数は切り上げるものとする。
（２）前項第２号の月額については、基準月額から上記（１）の金額を減じた額。
４ 第２項において決定された内容は、対応開始の日から当該年度の３月 31 日までを有効期限とする。継続を希望する保護者は、第 1 項に掲げる書類を、改めて学校へ提出しなければならない。
（徴収済給食費の還付）
第８条 給食費の納入後に転出・減額等還付事由が生じた場合は、給食費の還付をすることができる。
２ 給食費の還付は保護者の署名・押印のある受領書と引き換えに行うものとする。
但し、やむを得ない場合はこの限りではない。
３ 日割りの算定については、本規程第６条第４項による。

（給食費の経理取扱い）
第９条 納入された給食費は、与勝緑が丘中学校長名義による金融機関普通預金口座により取り扱うものとし、出納状況は全て預金通帳で確認できるようにしなければならない。
２ 取扱金融機関は沖縄銀行与勝支店とする。
（支出処理）
第１０条 給食物資に係る経費の支出は、支出伺兼支払命令書に各業者の請求書を添付し、事前に伺いをたてなければ行うことができない。
２

前項の支出は月締めで行うものとし、支払いは翌月末日まで各業者が指定する口座振込で行うものとする。但し、やむをえない場合はこの限りでない。
３ 経費の支出後は、支出伺兼支払命令書に振込依頼書又は領収書を添付し、支出の証拠書類とする。
（給食物資供給業者）
第１１条 沖縄県学校給食会及び、同会が指定する学校給食用ミルク、パン及び麺類加工業者を除く業者から給食に係る物資を納入しようとするときは、納入物品や店舗等の衛生状況、本校の物資納入依頼に耐えうる適正な事業所規模及び運用を行っていると認められる業者を選定し、また適時その状況であるか確認するよう努めなければならない。
（給食会計の経済的運用）
第１２条 給食物資の購入にあったては、購入物品の市場状況に注意し、良質かつ経済的になるように努めなければならない。
（学校給食運営委員会）
第１３条 学校給食の実施、運営、経理等に関することについて協議等が必要な場合は、適宜別に規定する学校給食運営委員会に諮らなければならない。
２ 学校給食運営委員会は校長・中学教頭・事務長・教務主任・栄養教諭等・養護教諭・経理事務担当で組織し、必要に応じて学年主任、保護者代表等を加える。
３ 本規定を改定する必要がある場合は、学校給食運営委員会に諮った後、職員会議で承認を受けなければならない。
（会計年度）
第１４条 給食費の会計年度は、毎年４月１日から翌年３月３１日までとする。

（出納の閉鎖）第１５条 出納の閉鎖は翌年の４月３０日とする。
（諸帳簿）
第１６条 本規定に関して、会計年度毎に以下の通り諸帳簿を備えるものとする。
（１）給食費徴収簿（諸会費日計簿？）（２）給食費出納簿
附則

この規定は、平成２８年４月１日から施行する。
改正

平成３０年４月１日から施行する。

改定

令和５年４月１日から施行する。

改定

令和 6 年４月１日から施行する。
令和４年度 日本大学文理学部付置研究所

研究課

および報
研究概要
告のの結 果研究実績報告書所属・資格

教育学科・助教

申請者氏名

佐久間邦友

題 地方自治体の規模に応じた教育文化・政策の研究

研究目的

研 究所員個人研究費

本研究の目的は、地方自治体の規模に応じた効果的な教育政策を検討するため、①地方自治体が実施する教育施策（学校の魅力化事業や地域創生関連事業、学習塾等を活用した学習支援事業）、②子供たちの進学行動を予備校や学習塾の視点（教育文化）を実証的に分析する。
そして、それによって生じる①地方自治体政策に与えた影響、②生徒の学力・生活に関する変化及び学校に与えた影響、③税の教育的投資効果、④地方予備校や学習塾の存在意義などについて検討する。

公営塾とは、地方自治体が主導して地域の子供たちのために開設した学習支援事業である。
具体的には、地方自治体が学校外において学習塾などの教育機関や大学生などの地域住民と協力して進められる。近年、地方創生をきっかけに地域の教育事業の魅力化や高等学校の魅力化事業の一環として公営塾を設置する事例が見られる。そのため、主に小・中学校の児童生徒を対象とする公営塾と高等学校の生徒を対象とする公営塾に分けられる。そこで、公営塾の持続可能な運営方法と地域学校協働活動との連携を探ることを目的に、地域おこし協力隊制度の活用による教育を柱にした地方創生に取り組む岡山県和気町の「和気町公営塾」を手がかりにして考察した。

概研 究
要の考 察
・
反 省

研究発表
学会名
発表テーマ
年月日／場所

研究成果物
テーマ
誌名
巻・号
発行年月日
発行所・者

その結果、社会教育事業やまちづくりに興味がある学生の参加は、多くの関係者にとってwin-win の関係を築くことができ、卒塾生が講師として参加するというサイクルによって関係人口の増加にも期待できた。
公営塾の運営ノウハウをもつ企業の登場は、運営する人材を求める和気町や公営塾を開設したくてもそのノウハウがない自治体にとっては朗報であるが、企業に委託をするということは、公営塾がパッケージ化されることも意味する。
そのため、地域の子供たちのニーズに合った公営塾運営のためには、企業に丸投げをせず、一定程度の行政の関与が必要である。公営塾の現場運営を担うキーマンとして、地域と学校をつなぐコーディネーターである地域学校協働活動推進員の参画は今後検討する。
○佐久間邦友「公営塾の持続可能な運営方法の検討―岡山県和気町の「和気町公営塾」を手がかりに―」学習社会研究第 5 号，印刷中○「農業協同組合による学習支援事業の意義と課題」北海道教育学会第 67 回研究発表大会，2023.2.23，北海道大学○「公設による学習塾（公営塾）の実態とその課題」日本学習社会学会第 19 回大会課題研究，2022.9.3，東京学芸大学
平成 23 年 12 月 22 日
各位
東京都中野区中央5丁目38番16号
日本エス・エイチ・エル株式会社
代表取締役社長 奈良学(JASDAQ・コード：4327)
問合せ先：常務取締役 中村直浩
TEL：03-5385-8781（代表）

支配株主等に関する事項について当社のその他の関係会社である株式会社毎日コミュニケーションズについて、支配株主等に関する事項は、下記のとおりとなりますので、お知らせいたします。なお、株式会社毎日コミュニ
ケーションズは、平成23年10月1日より会社名を株式会社マイナビに社名変更しております。
記
1. 親会社、支配株主（親会社を除く。）又はその他の関係会社の商号等（平成 23 年 9 月 30 日現在）
議決権所有割合（％）
商号

株式会社毎日 コミュニケーションズ

直接所有分

合算対象分

計

発行する株券が上場されている金融商品取引所等

29.01(筆頭株主)

0.00

29.01

なし

属性

その他の関係会社

2. 親会社等の企業グループにおける上場会社の位置付けその他の上場会社と親会社等との関係（1） 親会社等の企業グループにおける上場会社の位置付け、親会社等やそのグループ企業との取引関係や人的・資本的関係
株式会社毎日コミュニケーションズは、就職情報、人材派遣、人材紹介など人材に関わる各種事業のほか出版や情報提供等の事業を展開しており、そのうち当社は、株式会社毎日コミュニケーションズが行う就職情報事業等と関係を有する位置付けにあります。
当社は、平成 8 年 9 月 1 日に株式会社毎日コミュニケーションズと販売代理店契約を締結し、それ以来継続して、当社の保有するプロダクトやサービスを顧客に提供していただ
いており、当社にとって売上高が最大の販売代理店であります。

1◆株式会社毎日コミュニケーションズへの売上高と当社売上高に占める割合
前事業年度（自 平成 21 年 10 月 1 日
至 平成 22 年 9 月 30 日）

（自至

当事業年度
平成 22 年 10 月 1 日
平成 23 年 9 月 30 日）

金額（百万円）

割合（％）

金額（百万円）

割合（％）

585

33.9%

623

35.6%

当社取締役 6 名のうち 3 名は、株式会社毎日コミュニケーションズの出身者であります
が、いずれも当社の常勤取締役であり、うち当社代表取締役社長

奈良学は株式会社毎日コミュニケーションズ取締役（非常勤）を兼任しております。
◆役員の兼任状況
役職
代表取締役社長
取締役
HR コンサルティングチーム 2リーダー
取締役
大阪 HR コンサルティングチームリーダー

奈良学

親会社等又はそのグループ企業での役職
非常勤取締役中村和司－

経営体制の強化を図るため

神田貴彦

－

経営体制の強化を図るため

氏名

就任理由
経営体制の強化を図るため

提出日現在においては、上記の当社取締役 3 名を含め、株式会社毎日コミュニケーショ
ンズからの出向者の受け入れ、または同社への出向者の派遣につきましては、いずれも該当ありません。
（2） 親会社等の企業グループに属することによる事業上の制約、リスク及びメリット、親会社等やそのグループ企業との取引関係や人的・資本的関係などの面から受ける経営・事業活動への影響等
株式会社毎日コミュニケーションズは、現在、当社が開発した適性テスト等の人材アセスメントサービスを顧客に提供しており、両社は相互の事業を補完する関係にあり、当社にとって売上高が最大の販売代理店であります。当社としましては、今後も協力関係を強化していくことで、事業及び資本関係は友好的に推移するものと考えております。
しかしながら、将来、何らかの事情によって事業または資本関係が解消となる事態や、株式会社毎日コミュニケーションズが、自社において適性テストを開発する等によって、当社と競合する関係となる事態が発生した場合、今後の事業展開及び業績に重要な影響を及ぼす可能性はあります。
（3） 親会社等からの一定の独立性の確保に関する考え方及びそのための施策並びにその状況
株式会社毎日コミュニケーションズが行う就職情報事業等において、当社プロダクト及びサービスは欠かせないものであります。当社と株式会社毎日コミュニケーションズの両社は、相互の事業を補完する関係にあり、当社が株式会社毎日コミュニケーションズから
2

何らかの事業上の制約を受けることは、現状においては想定しづらいものと考えております。
株式会社毎日コミュニケーションズ出身者が、当社の取締役に 3 名就任しておりますが、取締役総数の過半数には達しておらず、全員が当社常勤取締役として当社の経営に専念しております。
当社は上場会社として、一定の独立性は確保され、独自の経営判断が可能な状況にあります。
3. 支配株主等との取引に関する事項
種類

会社等の名称
又は氏名

所在地

株式会社
東京都
その他の
毎日コミュニ 千 代 田
関係会社
ケーションズ 区

資本金又は出資金(百万円)

2,102

事業の内容又は職業議決権等の所有(被所有)割合(％)

就 職 情 報 (被所有)
提供事業
直接等
29.01

関連当事者との関係

取引の 取引金額
内容
(千円)

科目

期末残高(千円)

当社適性テスト 適 性 テ等の販売
ス ト 等 623,880 売掛金
役員の兼任１名 の販売

136,140（注)１ 記載金額のうち、取引金額には消費税等が含まれておらず、期末残高には消費税等が含まれております。
２ 取引条件及び取引条件の決定方針等
上記取引については、当社の販売代理店に適用している価格表に基づき決定しております。

4. 親会社等が継続開示会社等ではない旨
株式会社毎日コミュニケーションズは、継続開示会社等ではありません。
5. 親会社等の将来的な企業グループにおける位置付けその他親会社等との関係
当社と株式会社毎日コミュニケーションズは、相互の事業を補完する関係にあり、今後も協力関係を強化していくことで、事業及び資本関係は友好的に推移するものと考えております。
以3上
2021（令和 3）年度 一般選抜試験（前期日程）における大学入学共通テスト特例追試験の対応について
群馬県立県民健康科学大学
本学看護学部及び診療放射線学部の一般選抜試験（前期日程）に関して、2021 年 2 月 13日（土）及び 14 日（日）に実施される大学入学共通テスト特例追試験を受験した場合の取り扱いについてお知らせいたします。
１．外国語「英語」の配点について
特例追試験においては、第１日程（1 月 16 日・17 日）及び第 2 日程（1 月 30 日・31 日）に実施される試験とは、外国語（英語）の配点が異なるため、以下のとおり取り扱います。
（１）特例追試験の「筆記」200 点を 160 点に換算します。
（２）特例追試験の「リスニング」50 点を 40 点に換算します。
（３）「筆記」（換算後）及び「リスニング」（換算後）の得点を合計した 200 点満点を、各学部が定める外国語（英語）の配点に換算します。
２. 評価基準及び合否判定
第１日程及び第 2 日程と同一です。
３．出願期間及び合格発表等について（１）出願期間：学生募集要項をご覧ください。
（２）合格発表及び入学手続期間：第 1 日程及び第 2 日程と同一です。
4.

愛知県

名古屋市立内山小学校●防災リーダー資料

別添資料

減災プログラム内山小学校資料

Ⅰ

防災リーダーを育てる段階

Ⅱ 広げる段階～伝え合う活動～【クラスの友達に伝え合う（共有）】【学区の危険を地図を使いながら保護者に伝える子ども】【市役所の人を呼んで学区の防災案を提言する子ども】

Ⅲ

自分自身で高める段階へ

１．自分ごととして捉え、調査する子どもへ

家の近くの危険な所を自分で見付け、調査した報告書。ビルの人に進んで聞きにいくなど、学区の防災を進んで調べた。

２．周りを巻き込んで考える子どもへ～起震体験をした後、家族へ～防災マップの変遷
３年生で作った防災マップ

４年生で作った防災マップ

５年生で作った防災マップ

ビルが多い学区なので、立体にして作りました。
（右）学区の防災地図の他に、学校にも危険がいっぱいあるという子どもの発案で校内の危険マップも作った（下）このマップを使って低学年に教えに行きました。低学年に分かりやすく教えるために、左下のカルタを作り、それを読んで教えました。

児童が作ったカルタ

減災プログラムの助成金で児童にヘルメットを購入した。ヘルメットをかぶり、分団下校しながら登下校で危険な所、いざとなったら逃げ込める所を見付けながら歩く避難訓練を行った。帰宅して、家族と通学路の危ないところを報告したり、災害のことを話し合ったりして、家族との会話を報告する宿題を出した。

車の往来の激しい通学路をヘルメットをかぶって歩く児童上は下校、下の写真は登校の様子

６年生の感想

２年生の感想３年生の感想
４年生の感想５年生の感想１年生の感想
岡山瀬戸高等支援学校

進路だより 第 ３ 号

進路・就労支援係
令和５年７月１９日（水）事業所アンケート結果報告（令和４年度卒業生）

今年３月に卒業した１２期生が就労した事業所に対して「就労に関するアンケート」を依頼し、雇用に関する意識調査を行いました。回答をもとに、データの集計をしました。『計』の数値が大きいほど、大切な項目であることを示しています。

（上位三つに順位をつけています）＜事業所の回答＞○・・あてはまる項目◎・・最もよくあてはまる項目～ 数値換算 ～（計＝○×１＋◎×２）＜就労に関して＞
就労する上で大切だと考えていること（１）職業生活

回答

○◎

計順位

ア

１１

８２７①

イ

５０５

ウ

７８２３②エ

９２１３③

回答

○◎

計順位

イ 同僚や上司と適切な言葉遣いで、会話ができる

ア

７７２１①

ウ 職場の上下関係、指揮命令系統について理解ができる

イ７３１３②エ 誰とでも人間関係を上手にとることができる

ウ

４４１２③

エ

９１１１

ア 健康に気をつけ、良好な体調を保つことができる
イ 職場に応じた身だしなみができる
ウ 職場の規則を守ることができる
エ 正当な理由（通院や電車の遅延等）のない、遅刻・早退・欠勤がない（２）対人関係
ア 相手や場に応じた挨拶ができる

（３）作業力

回答

○◎

計順位

ア

１０３１６③イ

１１３１７②

ウ

７５１７②エ

６１８

オ

４２８

カ１

１３

キ

６

１０２６①

回答

○◎

計順位

イ 時間（作業開始時間、休憩時間、納期等）を守ることができる

ア

９

１２３３

①

ウ どんな作業にも自分から積極的に取り組むことができる

イ

９１１１

エ 集中して作業することができる

ウ８０８

オ 与えられた仕事は、責任をもって最後までできる

エ８３１４③

カ 道具、材料、製品等を大切に取り扱い、整理整頓ができるオ

１１４１９②

キ 作業や役割を分担したり、協力したりして共同作業ができる

カ６２１０キ７１９ア １日を通して作業をする体力がある
イ 指示通りに仕事をすることができる
ウ 正確に作業をし、品質、水準の保持ができるエ 必要とされる作業速度をこなすことができる
オ 作業の内容や手順等の変化への対応ができる
カ 間違いや不良品の見分け、部品や伝票等の判別ができる
キ 安全に作業をし、危険や禁止事項に対処できる（４）仕事への態度
ア 必要な時、自発的に質問・報告・連絡・相談ができる

アンケート結果で上位に挙がっている「健康に気をつけ、良好な体調を保つことができる」「職場の規則を守ることができる」「相手や場に応じた挨拶ができる」「正当な理由のない、遅刻・早退・欠勤がない」「同僚や上司と適切な言葉遣いで、会話ができる」などは、継続して働き続けたり、職場の人間関係を良好にしたりするために必要な項目です。
また、「必要な時、自発的に質問・報告・連絡・相談ができる」「安全に作業をし、危険や禁止事項に対処できる」「与えられた仕事は、責任をもって最後までできる」「指示通りに仕事をすることができる」「１日を通して作業をする体力がある」」などの項目は、毎年のアンケートで上位に挙がっています。就労に向けて大切であることが良く分かると思います。
生徒のみなさんは、これらの項目について、日頃の学校生活の中でも目標にして取り組むなど、卒業後の就労や自立した生活を目指して頑張ってほしいと思います。
保護者の方も、これらの項目について、ご家庭でも話題にするなど、今後ともご支援、ご協力よろしくお願いします。
（様式第２号）
令和５年 ５月 ８日
SDGs 達成に向けた宣言書

所在地 栃木県鹿沼市大和田町 1 番地
企業名 株式会社カルックス
代表者 森田 壮重
当社は、SDGs の内容を理解し、SDGs 達成に向けた方針及び取組を下記のとおり宣言します。
記
SDGs 達成に向けた経営方針等

弊社は「世の中で必要とされる物を、私達の創意工夫で創り出し、社会に役立てる会社として活動する」をモットーに、常に時代のニーズを捉えて創意工夫を持って仕事に当たれる社員を目指し、SDGｓの達成に貢献していきます。

様式第３側面（主な分３号のSDGs 達成に向けた重点的な取組

野に○）2030 年に向けた指標

重点的な取組及びチェッ指標の進捗状況

ク番号(1~43)

環境
社会
経済

照明のこまめな消灯や待機電力の節約、LED 化推進

環境

環境に配慮した製品の企画、製社会

造、販売

経済
環境
社会
経済

社員のチャレンジしやすい環境整備

電力使用量 3０％削減

12リサイクルの推進及びリユース可能製品の推進

15.21

社員同士の意見交換会実施

6.7

キャリア面談の実施【記載留意点】
・上記については「SDGs 達成に向けた経営方針等」を記載いただくとともに、「SDGs 達成に向けた具体的な取組のチェックリスト」（様式第３号）に記載いただいた取組を踏まえ、「SDGs 達成に向けた重点的な取組」を記載してください。
・指標は、原則として数値目標を記載してください。
・「環境」、「社会」、「経済」の 3 側面の全てについて重点的な取組を記載してください。なお取組が複数の分野にまたがる場合は、それぞれの分野に「○」をしてください。
・重点的な取組及び指標の進捗状況については、新規登録時は記入不要です。
Children’s Brunch
CHOOSE ONE MAIN
Chicken Katsu Teriyaki
Chicken, Japanese breadcrumbs, teriyaki glaze
Served with Stir-Fried Spinach, Japanese tare sauce
SalmonSalmon robata, sweet miso glaze
Served with Stir-Fried Spinach, Japanese tare sauce
Vegetable Tempura
Seasonal vegetable, Japanese tempura flour
Served with Stir-Fried Spinach, Japanese tare sauce

Egg Rice
Koshi Hikari Japanese rice & Tamago egg

Ice Cream Cone
Choice of matcha, chocolate, coconut flavour

Available for children under 12
Where available, our ingredients are from sustainable sources and ethical farms
Not all ingredients are listed. Please inform our team of any allergies or dietary requirements
資料１

黒田議員提出資料

令和４年１１月２日

わが国の経済・物価情勢（１）個人消費110（２）輸出・生産（季節調整済、2018年＝100）110（季節調整済、2018年＝100）

105
100

10090

95
9080
70

実質個人消費85

うちサービス80

実質輸出75
70

60

18 年

19202118 年

22（３）設備投資
20

鉱工業生産

19202122（４）消費者物価（前年比、％）

4（前年比、％）

一時的要因
エネルギー＜7％＞
サービス＜50％＞
財＜40％＞
ＣＰＩ（除く生鮮）

3

10

20

22/9月
＋3.0％

1-10ＧＤＰ民間企業設備投資（名目）

0短観（実績）-1

短観（9月調査時点の当年度計画値）

-20
07 08
年度

091011121314151617181920

21

22-2
18 年

1920

2122（注）1. （１）の実質個人消費は、実質消費活動指数（除くインバウンド消費・含むアウトバウンド消費、日本銀行スタッフ算出）。
2. （３）の短観は、ソフトウェア投資額・研究開発投資額を含み、土地投資額は含まない（2016/12月調査以前は、研究開発投資額を含まない）。金融業を含む。
ＧＤＰ民間企業設備投資の2022年度は、2022/2Qの値。
3. （４）の一時的要因は、消費税率引き上げ、教育無償化政策、Go To トラベル、携帯電話通信料の影響からなる日本銀行スタッフによる試算値。＜ ＞内はウエイト。
（資料）日本銀行、経済産業省、財務省、内閣府、総務省

1

展望レポート（2022年10月）の見通し
政策委員見通しの中央値
──

実質ＧＤＰ

2022年度経済・物価見通しのリスク

対前年度比、％

消費者物価指数（除く生鮮食品）

+2.0

+2.9

７月見通し

+2.4+2.3

2023年度+1.9+1.6【リスク要因】✓海外の経済・物価動向✓ウクライナ情勢の展開、資源価格の動向✓内外の感染症の動向やその影響⇒金融・為替市場の動向やそのわが国経済・物価への影響を、十分注視する必要【リスクバランス】
７月見通し+2.0+1.4

2024年度+1.5+1.6+1.3+1.3

７月見通し

＜経済＞
下振れリスクの方が大きい＜物価＞
上振れリスクの方が大きい

2日本銀行の金融政策運営
イールドカーブ・コントロール

日米欧の実質ＧＤＰ106(季節調整済、2019年＝100）

105.2（22/7-9月）

104・短期金利：▲ 0 . 1 ％102.3（22/7-9月）

102
100・長期金利：10年物国債金利がゼロ％程度
98.4（22/4-6月）

98で推移するよう、必要な金額96の長期国債を買入れ

9492
日本
90
米国
88

ユーロ圏
86――

上記の金融市場調節方針を実現するため、10年物国債金利について0.25％の利回りでの指値オペを、明らかに応札が見込まれない場合を除き、毎営業日、実施

84
19

年2021

22

（資料）内閣府、Haver3

（参考）先行きの金融政策運営の考え方

日本銀行は、２％の「物価安定の目標」の実現を目指し、これを安定的に持続するために必要な時点まで、「長短金利操作付き量的・質的金融緩和」を継続する。マネタリーベースについては、消費者物価指数（除く生鮮食品）の前年比上昇率の実績値が安定的に２％を超えるまで、拡大方針を継続する。

当面、新型コロナウイルス感染症の影響を注視し、企業等の資金繰り支援と金融市場の安定維持に努めるとともに、必要があれば、躊躇なく追加的な金融緩和措置を講じる。政策金利については、現在の長短金利の水準、または、それを下回る水準で推移することを想定している。

4
﹁シンクアイ株式会社﹂は︑シンクグループの警備事業として２０１８年８月に誕生しました︒シン ク グ ル ー プ と は︑ 建築・土木のプロ集団﹁シンクコンストラクション ﹂︑ 総 合 コ ン サ ル タ ン

トチームの﹁シンクコンサ ル タ ン ト ﹂︑ 再 生 事 業を リ ー ド す る﹁ シ ン クフ ァ ー ム ﹂︑ 食 の 未 来 を考 え る﹁ シ ン ク フ ー ズ ﹂そして私たちシンクアイの５社が一体となって東近 年 の 度 重 な る 自 然 災 害 の 発 生 や︑です︒

広島の発展と住みやすさをつくる会社

岡田 真理奈 さん

ホームページはこちらからｅｙｅ︵目︶であり続けます︒

これからもみなさまをしっかり見守るにも力を入れています︒シンクアイは︑会に貢献できる人材育成負担することで︑地域社時間の確保や教材費用をした︒資格取得のためのングの推進﹂を宣言しま支援するため﹁リスキリ従業員の意欲的な学びをまた︑グループ全体でます︒

安全と安心を見守ってい雪の日も︑地域の皆様の日も暑い日も︑雨の日も全のため︑私たちは寒い

イベントや日常生活の安

高 ま っ て き て い ま す︒

た影響で﹁警備﹂の必要性がますますりさまざまなイベントが再開されてき新型コロナウイルス感染症が５類にな

東広島市高屋町桧山779‑3
電話：082‑426‑3500

ちょっと気になる会員さん

私たちは代表取締役

暮らしの安全を守ります！

シンクアイ株式会社
愛媛県カーリング協会

個人情報保護取扱規定（目的）第 1 条 この規定は、愛媛県カーリング協会（以下「本協会」という）が、「個人情報の保護に関する法律」（平成１５年法律第５７号）に基づき個人情報の保護に関する事項の取扱いを規定する。
（個人情報の取得と利用）
第２条 本協会は、利用目的を明確にする等の適切な手順を踏まえて個人情報を取得し、本人に無断で明記された目的以外に利用しない。
（個人情報の第三者への提供）
第３条 本協会は、法令の用件を満たしている場合を除き、事前に本人の同意を得ることなく、個人情報を第三者に提供、開示しない。
（個人情報の管理）第４条 本協会は、個人情報を正確かつ安全に管理し、紛失、改ざん及び漏えいなどを防止するため、適切な対策を講ずる。
（個人情報の開示、訂正、追加、利用停止、消去 等）
第５条 本協会は、本人が当該者と識別される個人情報について、開示、訂正、追加、削除、利用停止、消去等を求める権利を有していることを理解し、これらの要求がある場合は速やかに対応する。
（個人情報取扱い業務委託先の監督）第６条 本協会は、個人情報の取扱いの全部または一部業務を外部に委託する場合、その委託先に対し、個人情報の安全な管理を義務付け、必要かつ適切な監督を行う。
（個人情報保護の徹底）
第７条 本協会は、この方針を実行するため、本協会役職員及び、その他関係者（業務委託先を含む）に周知徹底させるとともに、個人情報保護意識の教育、啓発を図る。
附則

その規定は平成２２年６月１９日から施行する。
及、人口の減少による生活排水の減少、な

なお、支流（⑥～⑨）についてはまだま

き が わ 町 の 中 心 を 流 れ る、 清 流・

自然豊かな渓流を望むことができることかだ基準を満たしていない河川もあります

どが考えられます。

ら「清流」といわれて久しい都幾川ですが、が、 本 来、 支 流 は も と も と 水 量 が 少 な く、

都 幾 川。 荒 川 へ 流 れ る 源 流 で あ り、実際の水質はどうでしょうか。次ページで
そ こ へ 生 活 排 水 が 放 流 さ れ る た め、 結 果 と

イ レ の 排 水 し か 処 理 で き ず、 そ れ 以 外 の 家

0.6

0.6

0.5未満

0.5

－ 0.1
R4.5.11＋ 0.2
R4.7.21±0R4.10.12±0R5.1.5⑤ 都幾川（玉川・雀川合流地点下流）
河川（大字・小字等）

メリット

きれいな水をときがわに！と年度に水質の測定を行してＢＯＤの数値が高くなりやすいものと調査の結果、本流である都幾川（①③⑤庭の排水がそのまま河川へ流れてしまいま±0R5.1.5▶ 役場水道課浄化槽担当（5 人槽）※人槽別、配管費と撤去費別示す場所で、令和いました。計測する値は水の汚れを示す指なっています。

高いのが、合併処理浄化槽を使用することけ で 良 く す る こ と が で き ま す。 一 番 効 果 が水質（特にＢＯＤ）は、一人一人の心が「 合 併 処 理 浄 化 槽 」と「 普 段 の 心 が け 」

標の「ＢＯＤ（生物化学的酸素要求量。微生物が有機物（汚れ）を分解するために使った酸素の量。
）」であり、基準値は水１㍑あたり ㎎以下となっています（その他、「ｐＨ（水素イオン濃度）」「ＳＳ（浮遊性物質）」も測定しています。
）。
で す。 家 の 排 水 は 浄 化 槽 を 通 じ て 河 川 へ地点）
、氷川（②地点）、雀川（④地点）のす。一方、合併処理浄化槽は、家庭の排水放流されていますが、単独処理浄化槽はト各河川で、基準値を超える地点はありませの ほ と ん ど を 処 理 す る こ と が で き る の で、「清流」都幾川んでした。また、昨年に比べ、③玉川橋付－ 0.3
R4.10.12

10万2千円で設置します
その他の項目の調査結果をご覧になりたい方は町 HP をご確認ください。

川に放流する水がきれいになります。

－ 0.5
R4.7.21

ＢＯＤ

近の都幾川、④中ノ田橋付近の雀川の数値±0R4.5.11☎ 0493-65-1555

問い合わせ先＋ 1.8
R4.10.19

す ぐ に で き る 身 近 な 取 り 組 み と し て、 フ

－ 1.0
R5.1.5万円 の補助金
－ 3.5
R4.10.19

月の計測では本流全ての計±0R4.10.12が良くなり、－ 0.5
R4.7.21（配管費 20 万円・撤去費 10 万円）－ 7.0
R4.10.19

ライパンの汚れや油を台所で流さずふき取－ 0.5
R4.5.1130－ 0.3
R4.10.19未満となりました。こ

0.6

測地点でＢＯＤが0.5未満

最大4.5るなどがあります。こういった小さな心が0.9

負担額

2.0のことから、今回の調査の結果も、例年通り、

1.0

浄化槽使用料（月2,618円＋汲取代実費）・電気代・水道代だけ！

12.0

けを継続することで、河川がきれいになっ0.5

浄化槽の入れ替えを応援します0.6

都幾川が清流であることがわかりました。

0.5未満（汲取式・単独槽）

ＢＯＤていきます。町民全員で、これからも「清流」

0.5

水質が良くなった主な要因としては、降0.6

前年比
調査日

（玉川・新玉川橋右岸） （アスピアたまがわ南側）の都幾川を守っていきましょう。

±0R5.1.5③ 都幾川（玉川・玉川橋下流）

雨による水量の増加、合併処理浄化槽の普±0
R4.10.12

89＋ 0.1
R4.7.21

設置・維持管理は町が行い、負担軽減！

（玉川・日野原）

前年比
調査日

－ 0.1
R4.5.11

ＢＯＤ(mg/L)⑨ 唐沢川（玉川・玉川グラウンド北側）(mg/L)【基準値2.0以下】±0R5.1.5

前年比
調査日±0R4.10.12【基準値2.0以下】－ 0.4
R4.7.21河川（大字・小字等）⑧ 一ト市川

河川（大字・小字等）④ 雀川（五明・中ノ田橋）－ 0.1
R4.5.11前年比
調査日0.50.5未満 0.5未満 0.5未満
ＢＯＤ⑦ 日野原川

0.5未満 0.5未満
0.5(mg/L)【基準値2.0以下】② 氷川（西平・西川原橋）
河川（大字・小字等）① 都幾川（西平・宿）【本流】⑥ 木曽園川0.50.5未満(mg/L)【基準値2.0以下】

2.0

⑦①

お電 お気軽話く にださい！

【支流】

410⑧⑨②

都幾川は清流か、調べてみた―水質調査結果―⑤⑥③④

問 農林環境課 ☎65-0814
国立大学法人電気通信大学情報セキュリティ監査規程制定

令和3年9月13日規程第11号

（趣旨）
第１条

この規程は、国立大学法人電気通信大学情報システム運用基本規程（以下「運用基本規程」という。）第９条第４項の規定に基づき、情報セキュリティ監査の実施等に関し必要な事項を定めるものとする。
（用語の定義）
第２条

この規程における用語の定義は、この規程に特段の定めがある場合を除き、運用基本規程の定めるところによる。
（情報セキュリティ監査計画の策定）
第３条

情報セキュリティ監査責任者（以下「監査責任者」という。）は、別に定めるところにより、情報セキュリティ監査の実施についての年次計画を立案し、学長の承認を得るものとする。
２

学長は、前項の年次計画（以下「年次監査計画」という。）において実施する情報セキュリティ監査のほか、情報セキュリティの状況の変化に応じて必要と判断した場合には、臨時の情報セキュリティ監査の実施を、監査責任者に指示することができる。

３

監査責任者は、前２項に基づき実施する個別の監査業務ごとの監査実施要領を定めるものとする。
４

前３項に定めるもののほか、年次監査計画の立案、承認手続き及び監査実施要領の記載項目その他必要な事項は、別に定める。
（情報セキュリティ監査を実施する者の要件）

第４条

監査責任者は、情報セキュリティ監査（以下「監査」という。）を実施する場合には、監査の対象となる部局等（以下「被監査部局等」という。）から独立した監査を実施することができる者（以下「監査実施者」という。）に対して、監査の実施を依頼するものとする。
２

監査責任者は、必要に応じて、監査業務の一部を監査対象システムの詳細情報を保有する部局等に依頼し、又は外部の者に契約をもって委託することができるものとする。

３

情報システムを監査する場合にあっては当該情報システムの構築又は開発をした者、情報資産の運用状況を監査する場合にあっては当該情報資産を運用している者は、その監査を担当してはならない。

４

第２項の外部の者の選定にあたっては、別に定めるところによるほか、被監査部局等との独立性を有し、かつ監査遂行能力がある者を選択できるように配慮するものとする。
（監査員の権限）

第５条

監査責任者及び監査実施者（以下「監査員」という。）は、被監査部局等に対して、監査の実施上必要な情報の提供及び説明並びに情報資産の使用を求めることができる。
２

被監査部局等は、前項の監査員の求めに対し、正当な理由なくこれを拒否することはできない。
（被監査部局等の遵守事項）

第６条

被監査部局等は、円滑に監査が実施できるよう監査員に協力しなければならない。

（内部監査室規程の準用）
第７条

国立大学法人電気通信大学内部監査室規程第１２条及び第１３条の規定は、この規程に基づく監査の実施に準用する。この場合において、「被監査部署」、「室長」、「内部監査」及び「内部監査計画書」とあるのは、それぞれ「被監査部局等」、「監査責任者」、「監査」及び「監査実施要領」と読み替える。
（監査の実施）第８条

監査員は、監査実施要領に従って監査を実施するものとする。ただし、緊急又は特に必要と認められるときは、監査責任者の指示に基づき、これを変更して実施するものとする。
２

監査員は、被監査部局等において手順（運用基本規程第３条第５号に規定する手順をいう。次項及び次条において同じ。）が作成されている場合には、それらがポリシーに準拠しているか否かを確認するものとする。

３

監査員は、被監査部局等における実際の運用が手順に準拠しているか否かを確認するものとする。

４

監査員は、監査業務の実施記録及び意見表明の根拠となるべき証拠その他関連資料等（被監査部局等から提出のあった資料等及び第三者から入手したものを含む。以下「監査調書」という。）をとりまとめ、監査責任者へ提出するものとする。

５

監査責任者は、監査調書に基づき監査報告書を作成し、学長へ提出する。
（情報セキュリティ監査結果に対する対応）

第９条

学長は、監査報告書の内容を踏まえ、被監査部局等の部局総括責任者に対して、指摘事案に対する対応の実施を指示するものとする。
２

学長は、監査報告書の内容を踏まえ、監査を受けた部局等以外の部局等においても同種の課題及び問題点がある可能性が高く、かつ緊急に同種の課題及び問題点があることを確認する必要があると判断した場合には、他の部局等の部局総括責任者に対しても、同種の課題及び問題点の有無を確認するように指示するものとする。

３

部局総括責任者は、監査報告書に基づいて学長から改善を指示された事案について、対応計画を作成し、報告するものとする。

４

学長は、監査の結果を踏まえ、既存の手順の妥当性を評価し、必要に応じてその見直しを指示するものとする。
（権限の委任）第10条

学長は、運用基本規程に特に定めがある場合のほか、この規程に基づき処理すべき事項（次条を除く。）を、最高情報セキュリティ責任者に委任することができる。
（雑則）
第11条

この規程に定めるもののほか、監査実施者の任命その他の手続きに関し必要な事

項は、学長が別に定める。
附則

この規程は、令和３年９月１３日から施行する。
All Japan Competition 2016 WEST
表彰リスト
団体カテゴリー順位Open-SONGLEADING / POM
3Open-SONGLEADING / POM
2Open-SONGLEADING / POM
1Mini-SONGLEADING / POM
3Mini-SONGLEADING / POM
2Mini-SONGLEADING / POM
1Open-Dance Drill
3Open-Dance Drill
2Open-Dance Drill
1Junior-SONGLEADING / POM
3Junior-SONGLEADING / POM
2Junior-SONGLEADING / POM
1Youth-Dance Drill
3Youth-Dance Drill
2Youth-Dance Drill
1Youth-SONGLEADING / POM
3Youth-SONGLEADING / POM
2Youth-SONGLEADING / POM
1Senior-Dance Drill
3Senior-Dance Drill
2Senior-Dance Drill
1Senior-SONGLEADING / POM
3Senior-SONGLEADING / POM
2Senior-SONGLEADING / POM
1No.
-2526282730--31403938--41424443--45--46

チーム名-追手門学院大学学友会応援団チアリーダー部/SOLDIERS
Planets Dance Company/関西A→Z
履正スイミングクラブ金剛校/Oseans Smile Kids
スタジオトゥルー/TRUE GLITTERジャスミン
SPG CHEERDANCE PROJECT/H☆BEAT☆BEANS☆VIVIAN--WORLD WINGS/WORLD WINGS ALLSTAR
スタジオトゥルー/TRUE GLITTERWORLD WINGS/WORLD★STARSPG CHEERDANCE PROJECT/H☆BEAT☆BEANS--CHEER＋/RED FIRESTOMOKO KOJIMA CHEER DANCE ACADEMY/Cheerholics
CherryBlossom/CherryBlossom
SPG CHEERDANCE PROJECT/H☆BEAT☆BEANS☆BEE--TEAM MERRY PERFORMERS/TMP--SPG CHEERDANCE PROJECT/H☆BEAT☆BEANS☆VIVID

審査員特別賞
カテゴリー
Junior-SONGLEADING / POM

No.
37

チーム名No.
31

チーム名

STYLEY/team T

団体総合カテゴリー
Open-Dance Drill

WORLD WINGS/WORLD WINGS ALLSTAR
研究学園都市計画地区計画の決定（つくば市決定）
都市計画松代第一地区地区計画を次のように決定する。
名

称

松代第一地区地区計画位

置

つくば市松代五丁目の一部

面積

約９．６ｈａ地区計画の目標

本地区は，筑波研究学園都市研究学園地区の西部に位置する。
周辺地域一帯は，新住宅市街地開発事業と土地区画整理事業により整備され，国家公務員宿舎を中心とする公的機関の中低層住宅が集積し，豊かな緑とゆとりある空間が確保された良好な住環境が形成されている。
このため，市が策定した研究学園地区まちづくりビジョンによるまちづくりの方針に基づき，これまでに培われた緑豊かなゆとりある都市環境を継承し，魅力ある都市環境の形成を図ることを目標とする。

土地利用の方針

中低層の住宅を中心とした，緑豊かで落ち着きある住宅市街地の形成を図る。

地区施設の整備方針

筑波研究学園都市建設により整備された道路・公園の適切な維持・保全を図る。
1区域の整
備・
開発及び
保
全の方針建築物等の整備方針

ゆとりある良好な住環境の形成を図るため，建築物の敷地面積の最低限度，壁面の位置の制限，建築物等の形態又は意匠の制限を定める。
２ 緑のある街並みを形成するため，壁面後退区域における工作物の設置の制限，緑化率の最低限度，かき又はさくの構造の制限を定める。
１

２
その他
当該地区の整備・開発及び保全に関する方針

緑空間のネットワークを形成するため，区域内の歩行者専用道路沿いに緑地帯を設け，緑地帯内は，建築物の建築及び工作物の設置を制限し，樹木等により緑化するものとする。
地区内に存する樹木の保全・活用に努める。

３

敷地外周の壁面後退部分は，緑化及び適切な維持管理に努める。

４

駐車場や受水槽，空調設備などを道路・歩行者専用道路に面して設ける場合は，植栽等により修景を図るよう努める。

５

歩行者専用道路沿いは，豊かな並木を活かした街並みの形成に努める。

６

歩道付きの道路沿いは，車両の出入口の設置を抑制する。

７

省エネルギー，CO２削減，ヒートアイランド対策等，環境に配慮した開発・建築に努める。建築物の敷地面積の最低限度

180㎡
１

建築物の外壁又はこれに代わる柱（以下「外壁等」という。）の面から敷地境界線までの距離は，次の各号に掲げる数値以上とする。
(1) 都市計画道路3･3･4号牛久学園線（以下「都市計画道路」という。）との境界線までの距離は２ｍとする。
(2) 歩行者専用道路（市道5-2168号線，市道5-2169号線，市道5-2170号線）との境界線までの距離は２ｍとする。
(3) 道路（都市計画道路並びに前号に掲げる歩行者専用道路を除く。）及び隣地との境界線までの距離は，地盤面からの建築物の高さが８ｍ以下の部分は１ｍ，８ｍを超える部分は２ｍとする。ただし，道路（都市計画道路並びに前号に掲げる歩行者専用道路を除く。）のすみ切り部分の境界線までの距離は0.5ｍとする。

壁面の位置の制限

２

前項各号の規定については，計画図に示す緑地帯の区域を除き，これに満たない距離にある建築物又は建築物の部分が次の各号の一に該当する場合は，この限りでない。

建(1) 外壁等の中心線の長さの合計が３ｍ以下であること。
築(2) 物置その他これに類する用途に供し，床面積の合計が５㎡物以内で，かつ軒の高さが2.3ｍ以下であること。
等の壁面の位置の制限が定められている区域のうち，計画図に示す緑
制 壁面後退区域に 地帯の区域には，工作物（擁壁を除く。）を設置してはならない。
限 おける工作物の ただし，防災上又は環境保全上必要と認められるもの，緑化に寄与設置の制限にするものについては，この限りではない。
関道路に面して設ける擁壁は，次の各号のいずれかに掲げる構造と地 すする。
区 る 建築物等の形態(1) 高さ0.6ｍ以下のもの
整 事 又は意匠の制限項
備(2) 高さ1.2ｍ以下かつ勾配75度以下のもの
計
緑化率の最低限度は，次の各号に定めるとおりとする。
画(1) 10％とする。
緑化率の最低限度(2) 計画図に示す緑地帯の区域には，緑化施設を設けることとする。ただし，通路については，この限りでない。

１

歩行者専用道路に面するかき又はさくの構造は，次の各号のいずれかに掲げる構造とする。ただし，門柱はこの限りでない。

(1) 生垣で高さ1.2ｍ以下のもの。
(2) 鉄さく，金網等の透視可能なフェンス（ただし，高さ0.6ｍ以下の基礎の部分はこの限りでない。）で，これに沿って道路側に植栽を施し，高さ1.2ｍ以下のもの。
かき又はさくの構造の制限
２
前項を除く道路及び西向児童公園に面するかき又はさくの構
造は，次の各号のいずれかに掲げる構造とする。ただし，門柱はこの限りでない。
(1) 生垣で高さ1.2ｍ以下のもの。
(2) 鉄さく，金網等の透視可能なフェンス（ただし，高さ0.6ｍ以下の基礎の部分はこの限りでない。）で，これに沿って植栽を施し，高さ1.2ｍ以下のもの。
１

適用の除外

本地区計画に係る都市計画の決定の際，現に存する建築物若しくはその敷地又は現に建築，修繕若しくは模様替の工事中の建築物若しくはその敷地が地区整備計画の建築物等に関する事項に適合しない場合においては，当該建築物又はその敷地に対しては，当該建築物等の制限に関する事項は，適用しない。

２

地区整備計画の建築物等に関する事項に適合しない部分を有する建築物の敷地内において，適合しない部分を増加させない範囲で行う改築，増築，修繕又は模様替は制限しない。
３
市長が公益上必要な建築物でやむを得ないと認めて許可したものについては，適用を除外する。

「区域等は，計画図表示のとおり」

理由
国家公務員宿舎等の廃止後においても，筑波研究学園都市における緑豊かなゆとりある都市環境を継承し，良好な住宅市街地の形成を図るため，本案のとおり地区計画の決定を行うものである。

研究学園都市計画
松代第一地区地区計画

Scale 1/2,5000

計画図2550100ᯇ ௦ ஬ ୎ ┠䢴 䢴 䢰 䢷䢴 䢴 䢰 䢸150m

ᡭ ௦ ᮌ බ ᅬ䢴 䢳 䢰 䢻線
都市計画道路３・3・４号牛久学園界見通し䢴 䢴 䢰 䢳

境界
道路

道路境界

䢴 䢲 䢰 䢳䢴 䢴 䢰 䢳䢴 䢳 䢰 䢶168
5 -2号線(P )䢴 䢴 䢰 䢻見通し界ᅜ

䢴䢲 䢰 䢳䢴 䢴 䢰 䢵䢴 䢳 䢰 䢻

㐨5-2169 号線 (P)

見通し界
処 凢 凪

䢴䢴 䢰 䢵すྥඣ❺බᅬ䢴 䢴 䢰 䢸ྕ䢴䢴 䢰 䢴

0 号線
5-217

䢴 䢳 䢰 䢵境界道路(P)䢴 䢲 䢰 䢳ᡭ௦ᮌྲྀỈᡤ䢴 䢲 䢰 䢺䢴䢲 䢰 䢻界䢴䢲 䢰 䢹

道路境界

し通見䢳 䢻 䢰 䢷䢴 䢲 䢰 䢺す኱἟䢴 䢲 䢰 䢲区域等

凡
例

地区計画区域及び地区整備計画区域

建築物等の制限緑地帯（道路境界線から幅員１ｍ）
平成 27 年度 第 8 回 倫理委員会
1

会議記録（概要）

日時及び場所
平成 27 年 12 月 10 日（木） 新棟大会議室

2

出席委員
梶川 隆、守山 英二、佐藤 英治、大元 和貴、金吉 俊彦、沖田 哲美、坪嶋

3美恵子、立花 広志、小林 英樹

審議事項
1 [変更]
神経型ゴーシェ病を対象としたアンブロキソールを用いたシャペロン療法の有効性と安全性に関するオープンラベル試験
研究責任者：小児科 関本

員裕 医師【審査内容】研究計画書・同意説明文章等の変更について審議した。
【審査結果】承認とする。
2 [受付番号48]

整形外科病棟に勤務する看護師における褥瘡予防行動の言語化研究責任者：7 病棟 米岡

ちあき

看護師

【審査内容】研究計画の開始について審議した。
【審査結果】承認とする。
3 [受付番号49]

近年の新人看護師に対するプリセプターの思いを知る
研究責任者：5 病棟 高橋

梨沙 看護師【審査内容】研究計画の開始について審議した。
【審査結果】条件付承認とする。
倫理的配慮について再考すること。
4 [受付番号50]

ノロウイルス抗原検出イムノクロマトキット DK15-NV-P01 及び EIA キット
DK15-NV-E01 の性能評価研究責任者：小児新生児科

髙橋 伸方 新生児センター長【審査内容】研究計画の開始について審議した。
【審査結果】承認とする。

5 [受付番号51]

プロテオーム法を用いた川崎病の病因に関与するタンパク質の網羅的検索と迅速診断法の開発
研究責任者：小児科 荒木徹 医長【審査内容】研究計画の開始について審議した。
【審査結果】承認とする。
4

迅速審査報告【新規申請】
1 [受付番号47]

院内認定看護師教育の現状と課題 ～6 年間の活動を通して見えてきたこと～
研究責任者：看護部 門田悦子 副看護師長【審査内容】研究計画の開始について審議した。
【審査結果】12 月 5 日に迅速審査にて承認された。
公募要領（札幌校教育心理学教員）
求人件名

准教授又は講師の公募（教育心理学）

機関名

北海道教育大学

機関URL

https://www.hokkyodai.ac.jp/sap/

部署名

教育学部札幌校

機関種別

国立大学

公募のURLhttps://www.hokkyodai.ac.jp/recruit/[機関の説明（募集の背景、機関の詳細、プロジェクトの説明等）]○講座等名
学校教育専攻 教育心理学分野（学部）
本学採用後，将来的には高度教職実践専攻（教職大学院）を担当していただきます。
○専門分野
学 部：教育心理学

求人内容[仕事内容（業務内容、担当科目等）]○担当予定授業科目
学 部：教育心理学（隔年）、教育心理学演習Ⅰ・Ⅱ（隔年）、教育相談の理論と方法、情報機器の操作、心理学と学校教育（分担）、心理学実験アセスメントⅠ・Ⅱ（分担）、心理学研究法（分担）、心理学
応用実験Ⅰ・Ⅱ、卒業研究、その他関連科目○その他、学部の運営に関する業務として、各種委員会委員、学生指導、入試関係業務など[勤務地住所等]
北海道札幌市北区あいの里５条３丁目[募集人員]
１名
准教授又は講師[着任時期]
２０２５年４月１日

研究分野（２以降は必要に応じて記入）

勤務形態

1

大分類 ： 人文・社会
小分類 ： 教育心理学
その他 ：

2

大分類 ：
小分類 ：
その他 ：

3

大分類 ：
小分類 ：
その他 ：

←JREC-INの研究分野一覧から該当する分類を記入（URL：
https://jrecin.jst.go.jp/html/app/seek/dsc_researchfield_j.html）

常勤 （ 任期なし ）（１）博士の学位を有する方、又はそれと同等の研究業績を有する方（２）学校教育に貢献できる人材育成に強い熱意を持って取り組む方
年齢特に問わない。（ただし、本校における大学教員の定年は６５歳である。）

応募資格※教育研究等の業績については、①「北海道教育大学教員選考基準」及び②「北海道教育大学教員の選考に関する申合せ事項」に基づき、審査を行います。
① https://education.joureikun.jp/hokkyodai/act/frame/frame110000094.htm② https://education.joureikun.jp/hokkyodai/act/frame/frame110000393.htm

待遇

募集期間

（１）身分等：国立大学法人北海道教育大学職員就業規則第２条第２項に定める「大学教員」となり、同就業規則が適用されます。
（２）勤務時間：「専門業務型裁量労働制」を適用予定（１日７時間４５分のみなし勤務）（３）給与：給与は年俸制とし，本学の規定により決定します。
また、一定の条件を満たす場合には，各種手当が支給されます。
（４）休日：原則として、土曜日、日曜日、国民の祝日、12月29日～１月３日、６月１日（大学の創立記念日）（５）各種保険：医療保険・年金保険（文部科学省共済組合）、雇用保険、労災保険及び介護保険が適用されます。
２０２４年８月３０日 必着[応募方法（書類送付先も含む）]（１）著書、学術論文、作品等（研究業績書に記載した全ての著書、学術論文、作品等の現物、抜刷、又はコピー）
各５部※著書のコピーの場合には奥付を付けてください。
※学術論文には投稿規定を付けてください。特にレフリー論文には当該学術団体の査読を経たものであることを示す書類（投稿規定・査読規則・査読要領等）を付けてください。
（２）上記著書、学術論文、作品等の中から主要業績３点についての４００字程度の概要 各５部（３）経歴書（北海道教育大学教員選考規則別記様式第３号）
各５部（４）研究業績書（同規則別記様式第４号）
各５部※様式中の〈「研究業績書」記載上の留意事項〉を参照してください。
（５）主要担当予定科目の授業計画（同規則別記様式第５号、「教育心理学」、「教育相談の理論と方法」についての授業計画を提出すること。） 各５部（６）実務実績書（同規則別記様式第６号）※様式中の〈「実務実績書」記載上の留意事項〉を参照してください。
（７）職務等に関する実績書（同規則別記様式第７号）（８）応募者の連絡先（氏名、電話番号、携帯電話番号及びE-mailアドレス）（A４判サイズで作成すること。書式は自由。）※提出書類の各様式は、公募のURL（ https://www.hokkyodai.ac.jp/recruit/ ）又はJREC-IN（研究応募・選考・結果 者人材データベース）（ https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekTop ）からダウンロードしてください。
また、様式をダウンロードできない場合は、北海道教育大学事務局総務企画部人事課人材開発グ
通知・連絡先ループへお問い合わせ願います。
※ 紙媒体とは別に、（２）～（８）の書類についてはPDFファイルに変換し、USBメモリに保存した上で送付してください。
【応募書類送付先】〒002-8502
北海道札幌市北区あいの里５条３丁目
北海道教育大学札幌校キャンパス長 尾関 俊浩 宛
（内容に関する問い合わせ先）
北海道教育大学札幌校学校教育専攻
教員審査委員会委員長 平野 直己
電話 ：011-778-0438
E-mail： hirano.naoki@s.hokkyodai.ac.jp（給与に関する問い合わせ先）
北海道教育大学事務局総務企画部人事課人材開発グループ
電話 011-778-0216,0217 ／ E-mail s-jinzai@j.hokkyodai.ac.jp

備考（１）本学は、男女共同参画を推進しており、業績（教育、研究及び社会貢献等）の評価において同等と認められる場合には、女性を優先的に採用します。
また、女性教員採用促進のためのポジティブ・アクションを定めて、女性大学教員が個性と能力を十分に発揮できる環境の実現を目指しています。
（２）本学は、主として学校教員の養成に責任を負う大学であり、学校教員の養成及び学校教育の研究に意欲がある方及び地域の教育活動に関心のある方の応募を期待しています。
（３）本学は、教員養成課程における実践的指導力のより一層の育成・強化を図っており、学校現場での指導経験のある方の応募を期待しています。
（４）提出書類は「書留」とし、表に「教員公募（教育心理学）関係書類在中」と朱書きしてください。
（５）選考結果については、キャンパス長から直接本人宛に連絡します。
（６）提出された著書、学術論文等は審査終了後返却します。
（７）候補者については面接（模擬授業（教育相談の理論と方法）を含む。）を行います。その際の旅費等は支給されませんので、あらかじめご了承願います。
また、採用候補者として選考された応募者については、別途、本学役員による面接を実施します。 詳細については、後日連絡します。
（８）必要に応じて、他のキャンパスの授業を担当することがあります。
（９）大学の運営状況の変化等により、主たる勤務地が変更になる場合があります。
（10）提出書類に含まれる個人情報については、選考（応募者の専門分野に関する意見を聴取するため，学外の大学教授に提出書類を送付することがあります。）及び採用以外の目的には使用いたしません。
（11）札幌市或いはその近郊に居住していただくことになります。
（12）本学は，公務員から引き続き大学教員に採用される場合でも退職手当の通算はできない扱いになっています。
令和 3 年 4 月
お客様 各位株式会社トミーインターナショナル
東京都千代⽥区内神⽥３−１１−７
TEL 03-3258-2231【重要】出荷業務（送料）に関するお知らせ
謹啓 陽春の候、お客様におかれましてはますますご盛業のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のご愛顧を賜り厚く御礼申し上げます。
ご高承のように、昨今の宅配便送料の高騰により、従来のサービスを維持することが困難な状況となっており、このたび出荷業務の一部を、下記の通り見直しさせていただきます。
今後もより一層の品質・サービスレベルの向上に取り組み、誠心誠意、精励いたす所存です。
何とぞ諸般の事情をご賢察の上、ご了承くださいますようお願い申し上げます。
謹白記
・ 通常時、即日発送は当日 12:00 までのご注文とさせていただきます。
・ 繁忙期は当日出荷できない場合もございますので、予めご了承ください。
・ 出荷は全て宅配（ヤマト宅急便）で発送いたします。これに伴い郵便での発送は中止させていただきます。
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モダン都市名古屋の形成

Ⅲ

モダン名古屋の文化(４)ココンンク
クリリーートト造
造りりののモモダ
ダンン大大仏
仏～～聚
聚楽楽園園大大仏
仏・・後
後藤
藤鍬
鍬五五郎郎～～■聚楽園大仏ができる経過
1927(昭 和 2)年 5月 21日 に 日 本 一 の 大 仏 の 開 眼 供
養 が 行 わ れ た 。 大 仏 造 営 発 起 人 の 山 田 才 吉 は 、 1916(大 正 5)年 大 正 天 皇 御 大 典 記 念 事 業 と し て 寄 付 金が集まらず中止をした。才吉の大仏建立の思いは
強 く 、 1924(同 13)年 昭 和 天 皇 の 御 成 婚 記 念 事 業 とし て 私 財 15万 円 （ 現 在 1億 円 以 上 ） を 投 じ て 聚 楽 園 の
高 台 に 着 工 し た 。 1927（ 昭 和 2） 年 、 名 鉄 常 滑 線 の聚楽園駅の山手の山頂にコンクリート造りの大仏が建立された。
山田才吉の略歴
嘉永５年

美濃国厚見郡冨茂村で出生

明治15年

味醂粕漬考案、守口漬大根販売

明治17年

名古屋缶詰会社設立

明治30年

娯楽施設「東陽館」開業

明治39年

愛知瓦斯（株）を設立

明治41年

熱田電気軌道（株）設立

明治43年

名古屋教育水族館開館
高層建築「南陽館」建設

昭和２年

東洋一の大仏を聚楽園に建立

大仏建立寄進芳名録

商工会議所議員、名古屋市会議員、県会議員
1916(大正5)年大仏建立の寄付金許可の資料には、人造石総高７丈２尺、周囲23間４尺２寸など詳細に記載がある。1985(昭和60)年修復された大仏
後藤鍬五郎の略歴

は座長18.79ｍ、台座高2.58ｍ、台座直径23.63ｍ、重量約1,800㌧（推定）と東海市教育委員会のパンフレット「聚楽園大仏」に記載されている。

明治25年

海部郡七宝町出生

明治39年

山田工芸所に入所

った建立は、責任者山田光吉（塗装職人）、その弟子後藤鍬五郎（コンク

明治43年

名古屋教育水族館竜宮館造る

リート製彫刻・建造物職人）等による工事では、たたきを使用する人造石

大正３年

竜宮門に浦島太郎、乙姫造る工法から一部鉄筋コンクリートなどに変更されたと思われる。

大正９年

後藤工業所自営看板業を開業

大正13年

鎌倉大仏殿調査、大仏模型作る

昭和２年

聚楽園の大仏完成〃長浦に大だこターチャン造る〃

マキノ名古屋撮影所内にくじら

1916(同5)年の趣意書には人造石で建立すると書かれている。延期とな

東海市文化財の調査記録によれば鉄骨を曲げて型を作る。セメントを流し込んだとある。台座は三和土（たたきの練り土）と記述されている。

を造る。現在の道徳公園に現存
昭和４年

人工の道徳観音山に観音像を造る

昭和51年

85歳で逝去後藤鍬五郎

出典『近代史を飾る後藤鍬五郎』

作品

道徳公園に鍬次郎が造ったくじら
※当社調べ2023年12月末日現在
341,000
648,000
119,000
160,000
168,000
186,000
161,000
206,000
145,000
323,000
74,000110,000
369,000
271,000
141,000
79,000324,000
3,825,000
か、引受基準緩和型の医ード払いを開始したほや保険料のクレジットカを販売するＳＢＩマネー外の金融商品やサービスブ」、ＳＢＩグループ内険の窓口インズウェ

は 代から

Ｉグループ各社の顧客層化を図ったものの、ＳＢと。販売チャネルの多様代が多い一療保険を発売。また、保険金・給付金などの支払社と連携することで販売プラザなど、グループ各や 代が多いため、幅広方、同社の顧客層は代いに関するシステムを見40長）は本年度、保有契約者数 ４ 万人の早期達成

いきいき世代（東京都千代田区、本間尚登社
担して重点的に取り組め電話対応などの業務を分やクロージングに向けた

さらに、グループの一利便性の向上を図った。

縮を実現するなど、顧客でにかかる所要日数の短ら指定口座への支払いま直し、請求書類の受領か連携した販売方法を展開

ャネルの特性に合わせてループ各社それぞれのチ

島津勇一取締役は「グした。

チャネルの多様化を実現

まえた商品改定や新商の声を収集し、それを踏ＢＩグループ各社の顧客る。そのため、同社はＳえられていない現状があい顧客ニーズに十分に応体制整備を進めてきた。本年度は、販売チャネ化を図るとともに、顧客の利便性向上のためのプ各社との連携を強化して販売チャネルの多様を高めることができれスを改善し、顧客満足度るとともに、顧客サービで販売チャネルを拡大す事業戦略を展開すること整備を行った。ＳＢＩ損るなど、さまざまな体制るために事務所を移転す制をよりスムーズに進めグループ各社との連携体が大幅に増加。昨年度は員となったことで従業員取り組みが最終的にグル紹介している。こうした契約者向けの冊子などで役割だと考えており、既に案内することも重要な社の商品を当社の契約者した。また、グループ各成約しているが、この転請求件数全体の約４％がとも課題だ。現在、資料約への転換率を高めるこに取り組む方針だ。

品、付帯サービスの開発て転換率の向上を目指起を積極的に行うなどしみ客に対してもニーズ喚から一定期間たった見込

本間社長は「これらのルの新規開拓に注力する一方、事業効率化によば、本年度の目標は達成

また、資料請求から契る財務基盤の強化やリスク管理の高度化、顧客できると考えている。まどを的確に行うためのト電時に顧客の意思確認な善。資料請求に関する入クロージング方法を改た事業戦略を展開して事後も少短の強みを生かしなっていることから、今るなど業界全体が活発には大手企業が新規参入す本間社長は「少短業界す。

ークスクリプトを作成し換率を向上させるため、ープからの契約取り込みた結果、４月単月の転換同社は本年度、新契約につながると思う」と話

件数 ４０００ 件、保有契収入保険料 億 ３０００

約件数３万４２００件、す。

業の拡大を図りたい」と業戦略として、①販売チる。その達成に向けた事万円を目標に掲げてい推進④顧客の声を幅広くなどリスク管理の高度化順守や反社会的勢力対応ジしていきたい」と強調て新たな施策にチャレンた、積極的に先行投資し住信ＳＢＩネット銀行の短期保険、ＳＢＩ証券、保をはじめ、ＳＢＩ少額

度はこの取り組みを継続

同社の課題は、ＳＢＩグループ各社のリソースするとともに、資料請求ほか、ＳＢＩホールディングスが運営する保険比を相互に活用していくこする。
同社は昨年度、インタ

較・見積もりサイト「保収集し、顧客保護や顧客利便を向上―の４点に注ーネットによる申し込み

ャネルの新規開拓②事業効率化による財務基盤の販売チャネルの新規開力する。

拓については、昨年、ラジオを中心としたマス広告により認知度向上に一定の成果が得られたことから本年度も引き続き継続する。一定規模のマーケットを持つ代理店を中心に新規 代理店を目標ソーシングし、顧客対応ター業務の一部をアウトとを踏まえ、コールセン求件数が増加しているこの多様化によって資料請ついては、販売チャネルまた、事業の効率化にに開拓を進める。

151019強化③コンプライアンス

本間社長意欲を示している。

率が ％を超えた。本年

新たな施策に先行投資も利便向上のための取り組みを推進する。

は昨年、ＳＢＩグループの一員となり、グルーる環境を整える。

60を目指して経営基盤の盤石化に取り組む。同社

事業効率化で財務基盤強化

3070

チャネル開拓に注力（第 3 種郵便物認可）

2 0 1 4 年（平成 2 6 年）5 月 3 0 日（金曜日）（3）

いきいき世代保有契約４万人の早期達成目指す
平成２５年２月８日

平成２４年度後期助成先の決定について
１．平成２４年度事業の一部として、国際交流助成事業（後期）及び論文表彰事業の募集を行ったところ、国際交流助成２１件、論文表彰２５件の申請がありました。
２．学識経験者からなる選考委員の審査を経て、本年２月７日の理事会において助成対象を次の通り決定しました。
（１）後期国際交流助成事業
①研究留学
②学会出席
③研究者招聘

1 ,000 千円）２件
300 千円）２件
1 ,000 千円）１件

（１件
（１件
（１件

（２）論文等表彰事業（副賞500 千円）

2,000 千円
570 千円
1,700 千円

3件

1,500 千円

３．後期国際交流助成事業（１）研究留学（応募件数：９件）
１）齋藤 実（喜多医師会病院）
留学

先：Menzies Research Institute Tasmania（オーストラリア）

助成額・期間：１，０００千円（平成 25.5.1～27.4.30 730 日間）
研 究 テ ー マ：中心血圧管理による降圧療法の心機能への影響
２）佐地 真育（榊原記念病院）

留学

先：University of Virginia（米国）

助成額・期間：１，０００千円（平成 25.3.1～27.3.1 731 日間）
研 究 テ ー マ：小児および成人領域の Structural heart disease における低侵襲経カテーテル治療の有用性の検討

（２） 国際会議出席（応募件数：７件）
１）奥村 恭男（日本大学）
助成額・期間：２７０千円（平成 25.5.7～5.11 ５日間）
学 会 名 ：第３４回米国不整脈学会（HEART RHYTHM 2013 ）開 催 地 ： デンバー（米国）２）高橋 徹（千葉大学大学院）
助成額・期間：３００千円（平成 25.6.25～7.1 ７日間）
学 会 名 ：27th International Congress on Computer

Assisted Radiologyand Surgery (CARS2013)
開 催 地 ：ハイデルベルク(ドイツ)（３） 研究者招聘（応募件数：５件）
１）Alicja Bortkiewicz 教授
Nofer Institute of Occupational Medicine 労働生理学・人間工学部門長

申

請 者：堤 明純（北里大学）

助

成 額：７００千円（平成 25.3.25～4.1 8 日間）

来 日 目 的：第６回仕事と心血管疾患に関する国際会議出席および研究発表・シンポジウム座長等
２）James F Greenleaf 教授 メイヨークリニック生理学・生物工学

申

請 者：増山 理（兵庫医科大学）

助

成 額：１，０００千円（平成 25.5.23～5.27 ５日間）

来 日 目 的：日本超音波医学会第８６回学術集会において、振動音響画像法、メタルシードイメージング、超音波遺伝子導入法を用いた臨床的診断法や治療法についての講演等

４．論文等表彰事業（応募件数：２５件）
１）阿部 敦子（東邦大学）
副賞：５００千円

対象論文： Comparison of Late Potentials for 24 Hours Between

BrugadaSyndrome and Arrhythmogenic Right Ventricular Cardiomyopathy
Using a Novel Signal-Averaging System Based on Holter ECG
発表した機関誌等：Circ Arrhythm Electrophysiol Aug.1; 5(4): 789-795, 2012

２）田上 隆（日本医科大学）
副

賞：５００千円

対 象 論 文 ： Implementation of the Fifth Link of the “Chain ofSurvival”Concept for Out‐of‐Hospital Cardiac Arrest
発表した機関誌等：Circulation 126(5)：589-97,2012
３）末永 祐哉（亀田総合病院）
副

賞：５００千円

対 象 論 文 ： Clinical implications of an implantable cardioverterdefibrillator in patients with vasospastic angina and lethalventricular arrhythmia.
発表した機関誌等：Journal of American College of Cardiology．
Vol.60 No.10: 908‐913,2012
特定非営利活動法人 ジョブＯＢネットワ−ク 会則
第１章
総則
（名称）
第１条 本会は、ＮＰＯ法人ジョブＯＢネットワ−ク（ジョブネット）と称する。
（構成）
第２条 本会は、中高年シニア（男女、年齢原則５０歳以上）を対象に、自主独立の気概、協働意欲、仕事を通じての社会参加意欲をもって、組織する。
（目的）
第３条 本会は、中高年退職者の人材パワ−を活用し、互いの研鑽を積み、場所づくり、仕事づくり、ネットワ−クづくりを構築することを目的とする。
（事務所）
第４条 本会は、徳島県鳴門市大津町吉永２６５−１４に事務所を置く。
第２章
会員
(種別)
第５条 この会の会員は、次の２種とし、正会員をもって特定非営利活動促進法上の社員とする。
（１）正会員
この会の目的に賛同して入会した個人又は団体（２）賛助会員
この会の事業に賛同して入会した個人又は団体(入会)
第６条 正会員の入会については、特に定めない。賛助会員の入会については、次のとおりとする。
（１）自主独立の気概、仕事を通じての社会参加意欲があること。
（２）長年培った経験とスキル、ノウハウを互いに生かす共同意欲があること。
２．会員として入会を希望するものは、別途に定める入会申込書により、理事長に申し込むものとし、理事長は正当な理由がない限り、入会を認めなくてはならない
３．理事長は、前項のものの入会を認めないときは、速やかに、理由を付した書面をもって本人にその旨を通知しなければならない。
（入会及び会費）
第８条 会員は、別に定める入会金および会費を納入するものとする。
２． 入会年度の会費は、四半期を単位として残存期間により算出した額とする。
３． 算出は、入会月の翌月を起算月として、起算月の属する四半期からとする。
（退会）
第８条 会員が次の各号の一に該当するに至ったときは、その資格を喪失する。
（１）退会届けの提出をしたとき。
（２）本人が死亡し、又は会員である団体が消滅したとき。
（３）継続して１年以上会費を滞納したとき。
（４）除名されたとき。
（除名）
第９条 会員が次の各号一に該当するに至ったときは、これを除名することができる。
（１） この会則および会の規約に違反したとき。
（２） この会の名誉を傷つけ、または目的に反する行為をしたとき。
（会員証）
第１０条 会は、会員の入会時に、会員の証としての会員証を発行する。
２． 会員は、会の事業を遂行する時に、常時、会員証を携帯し、提示を求められた場合に、これを拒んではならない。
３． 会員は、その資格を喪失した時に、速やかに、会員証を返納しなければならない。
（守秘義務）
第１１条 会員の個人情報の保護および会員として業務上知りえた情報についての守秘義務を負う。また、会員としての資格を喪失した後も同様の義務を負う。
第３章
役員（種別および定数）
第１２条 本会に次の役員を置く。
理事長１人、副理事長１人、理事１人（理事は総数３人から10 人以内）
、監事１人（監事は総数１人から２人以内）。
（選任等）
第１３条 理事及び監事は、総会において選任する。
２．理事長及び副理事長は、理事の互選とする。

（職務）第１４条 理事長は本会を代表し、業務を総理する。
２． 副理事長は理事長を補佐し、理事長に事故あるときは、その職務を代行する。
３． 理事は、理事会を組織し、事業の執行に当る。
４． 監事は、理事の業務執行の状況と、この会の財産の状況を監査する。
（任期等）
第１５条 役員の任期は、2 年とする。ただし、再任は防げない。
２．補欠または、増員により、就任した役員の任期は前任者または、現任者の残任期間とする。
３．役員は、その任期満了後でも、後任者が就任するまでは、その職務を行う。
第４章
総会
（種別）
第１６条 総会は、通常総会及び臨時総会の２種とする。通常総会は、毎年事業年度１回開催する。
（構成）
第１７条 総会は、正会員をもって構成し、２分の１の出席をもって成立する。
（議決）
第１８条 総会の議事は、出席した正会員の過半数を持って決する。
（審議事項）
第１９条 会計報告及び事業報告は、定期総会に提出して、その承認を受けなければならない。
第５章
理事会
（構成）
第２０条 理事会は、理事を持って構成する。理事会は理事が招集する。
（議決）
第２１条 理事会の議事は、理事総数の過半数をもって決する。
第６章
資産及び会計（資産の構成）
第２２条 本会の資産は、次に掲げるものをもって構成する。
（１）設立当初の財算目録に記載された資産（２）入会金及び会費（３）寄付金品（４）財産から生じる収入（５）その他の収入（事業年度）
第２３条 本会の会計年度は、毎年４月１日に始まり、翌年３月 31 日に終る。
第７章
会則の変更
（会則の変更）第２４条 この会が会則を変更しようとするときは、総会に出席した正会員の 4 分の３以上の多数による議決を経なければならない。
雑 則（細則の制定）
第２５条 本会則に定めのない事項および事業執行の細則は、理事会の議決を経て、理事長が定める。
（細則の変更）第２６条 細則の変更は、理事、または会員総数の過半数の提案による理事会審議とする。

附 則
１． この会の設立当初の入会金及び会費は、次に掲げる額とする。
正会員 団体
正会員 個人
賛助会員個人
賛助会員団体

入会費２万円
入会費１万円
入会費５千円
一口１万円

年会費１万円
年会費１万円
年会費５千円
一口１万円

２． この会の設立当初の役員の任期は、第１5 条第１項の規定にかかわらず、成立の日から平成２０年６月３０日までとし、再任は防げない。
３． この会則は平成１８年１２月７日から実施する。
この会則は平成１９年 ２月２４日から改正実施する。
平成２９年度

学校だより

南知多町立師崎小学校
平成30年1月23日 第17号
電話0569-63-0001
http://www.minamichita.ed.jp/morozakisho/

追跡ハイキング
冬の里山を踏破！
赤布の目印をたよりに，コースを探しながら野山を歩くのが追跡ハイキングです。今回で３９回目を迎えました。そもそも師小の追跡ハイキングが始まったのは，昭和５５年１月です。くしくも私が新米教師として師崎中学校に赴任したのが，昭和５５年４月ですので，縁の深さを感じます。
前日にまとまった雨が降りましたので，コンディションが心配されましたが，参加した子どもたちはけがや事故もなく無事全員学校へ戻ってきてくれたので，よかったです。
日本福祉大学の学生さん４名が，ボランティアとして参加してくれました。子どもたちもとても喜んでいました。ありがとうございました。
このハイキングのねらいは，①縦割りグループ（なかよし班）での活動
を通して，一人ひとりが頑張り抜く力や上級生としての自覚を育て，人と協力する大切さを体得する。
②野山を歩くことを通して，師崎の自然に親しむ。の２つです。
子どもたちは，６つのなかよし班に分かれて，大縄跳び，ネイチャービンゴ，ジェスチャーゲーム，，絵文字解読ゲームなどを楽しみました。
滑りやすい所もあり，低学年の子らは，山の斜面を上がったり下がったりするのに苦労していました。でも，高学年の子らの助けを得て，無事に踏破することができました。その様子を見ていて，とても心が温まりました。
今後とも，困っている人を思いやる気持ちや人の役に立とうとする気持ちを育てていきたいと思います。
ちなみに今回の絵文字クイズの解答は，「ハゴロモヲカクシテバレタ」でした。正
解したのは１つの班だけでした。

追跡ハイキングの始まりです！
開 会 式

最初のゲームの長縄跳び

里山を上る
竹やぶをくぐりネイチャービンゴ

ロープを使ってジェスチャーゲーム

みんなで絵文字を解読する

助け合って山を下る

1 /2 2 朝 会 講 話

１月２４日から３０日は，学校給食週間です
今日は，学校給食週間についてお話をします。
そもそも学校の給食はいつから始まったと思いますか。それは，今から１３０年近く前の明治２２年（１８８９），山形県鶴岡町の忠愛小学校で，弁当を持ってこられない子どもたちのために始まりました。
しかし，昭和１８年頃（１９４３）になると戦争がはげしくなったため，食べ物が不足して給食も中止になりました。
昭和２０年８月に戦争が終わり，世の中が落ち着いた昭和２１年１２月２４日より，学校給食が再び始まりました。
これを記念して，１月２４日から３０日が学校給食週間となりました。（１２月２４日は冬休みが始まるため，１ヶ月遅れとなりました）
給食献立の歴史をちょっぴり紹介しますと，最初の給食の献立に，おにぎり２個と塩ざけと菜のつけ物という記録が残っています。
戦後の昭和２１年は，ミルク（脱脂粉乳）とみそ汁。
昭和４０年，校長先生が，小学校低学年の頃，ソフト麺のカレーあんかけ，牛乳，甘酢あえ，果物，チーズなどで，パンの代わりにソフト麺が登場しました。
そして，昭和５２年，校長先生が大学生だった頃には，米飯（ごはん）が登場します。もちろん，これは，地域によって多少ずれがあると思いますが，大まかな献立の歴史を知るのにいいですよね。
この資料，校長室の廊下の掲示板に貼っときますから，興味のある子は，見に来てくださいね。
給食センターの皆さんは，学校の児童の皆さんが，健康で縦に横にバランスよく成長していくために，一生懸命に献立を工夫して，おいしい給食を作り続けてくださっています。だから，お礼の気持ちをもって，毎日給食を残さず，食べてください。