専 門 実 践 教 育 訓 練 明 示 書
講座の名称

一般社団法人日本産業カウンセラー協会キャリアコンサルタント養成講習① 通学 （ 昼間 ・ 夜間 ・ 土日 ）実施方法

指定講座番号1310
1
講 座 の 創 設 年 月 日 専門実践教育訓練給付金
対象講座の指定期間
平成２８年 ４月 １日

71
過去一年の講座実績

②―

通信
1

9

スクーリング（回数 １２ 回）
200

入講者数（1,075人）

1

1

修了者数

―0（1,060人）

令和 ７年 ９月 ３０日まで
4ヶ月

訓練期間

総訓練時間

153 時間１． 教 育 訓 練 目 標✓ 業務独占資格・名称独占資格 （□□ 職業実践専門課程①取得目標とする資格の名称、目標レベル

キャリアコンサルタント）（）□ キャリア形成促進プログラム （）□ 専門職大学院（）□ 職業実践力育成プログラム （）□ 情報通信技術関係資格（）□ 第四次産業革命スキル習得講座 （）□）

専門職大学、専門職短期大学、専門職学科（

教育訓練を通じて取得を目指す上記以外の資格等②①に係る資格・試験等の実施機関名称

厚生労働省③当該資格等を取得するための要件または受験資格
等・厚生労働大臣が認定する講習の課程を修了した者
・労働者の職業の選択、職業生活設計又は職業能力開発及び向上のいずれかに関する相談に関し３年以上の経験を有する者
・技能検定キャリアコンサルティング職種の学科試験又は実技試験に合格した者
・上記の項目と同等以上の能力を有する者④当該技能・知識の習得が必須又は有利となる職種・職務及び習得された技能・知識が活用されている業界と活用状況

近年、職業能力開発推進者をキャリアコンサルタント等から選任する規定や派遣元による派遣労働者へのキャリアコンサルティング義務付け等の法改正に伴い、企業領域でキャリアコンサルタントの重要性が増している。
需給調整機関（転職支援・起業支援会社、ハローワーク）では従来から必須の知識・技能であり、教育機関領域でも学習指導要領にキャリア教育が盛りこまれるなど、当該技能・知識の重要性が高まっている。

２． 教 育 訓 練 の 内 容教 科（カ リ キ ュ ラ ム）

通信 通学

各科目計

使用教材名

キャリアコンサルティングの社会的意義

1

12 ●キャリアコンサルタント その理論と実務

キャリアコンサルティングを行うために必要な知識

29

938 ●ジョブ・カード講習テキスト

キャリアコンサルティングを行うために必要な技能

2056

76 ●キャリアコンサルタント養成講習確認問題集

キャリアコンサルタントの倫理と行動

19827 ●キャリアコンサルタント養成講習［資料編］

その他キャリアコンサルティングに関する科目

01010 ●VPI職業興味検査

6984 153 ●キャリアコンサルティング関連情報集

合計

３． 受 講 者 と な る た め の 要 件 （この講座を受講するために必要とされている条件など）①受講するに当たって必要な実務経験等なし②受講者が受講に最低限有しておくべき資格・技能・知識等の内容及びその水準なし③その他なし〔特記事項〕

1

専 門 実 践 教 育 訓 練 明 示 書
４． 教育訓練の受講の実績及び目標達成の状況（１）資格取得状況① 前年度の修了者数

1,060 人② ①に係る教育訓練の入講者数

1,075 人

③ ②のうち目標資格の受験者数

871 人

受験率(③/②)

81.0％④ ③のうち合格者数

614 人

合格率(④/③)

70.5％

84.5％

⑤ ①（修了者数）のうち就職者数 ※１21 人⑥ ①（修了者数）のうち在職者数 ※２

887 人 就職・在職率(⑤+⑥/②)※１ 前年度の修了者のうち、受講開始時に職に就いていなかった者で修了後に就職した者。
この場合、就職したとは、臨時的な仕事に就職した者は含めない。
※２ 受講開始時に既に職に就いていた者で、卒業後も引き続きその職にある者及び受講開始時に既に職に就いている者で、修了後に別の職に転職した者。
（２）受講修了者による講座の評価等① 回答者総数② 受講開始時の就業状況等③ 就業中の受講者による講座の評価④ 就業していない受講者による講座の評価⑤ 受講者の就業状況⑥ 講座の全体評価

944 人
１ 正社員

628 人

２ 非正社員、派遣社員

189 人

３ その他の就業（自営業等）

70 人

887

４ 非就業

57 人

②B：非就業者計

１ 処遇の向上（昇進、昇格、資格手当等）に役立つ

57 人

２ 配置転換等により希望の業務に従事できる

79 人

３ 社内外の評価が高まる

174 人

４ 円滑な転職に役立つ

160 人

５ 趣味・教養に役立つ

111 人

６ その他の効果

265 人

７ 特に効果はない

41 人

１ 早期に就職できる

3 人

２ 希望の職種・業界で就職できる

30 人

３ より良い条件（賃金等）で就職できる

3 人

４ 趣味・教養に役立つ

4 人

５ その他の効果

12 人

６ 特に効果はない

5 人

１ 受講中又は受講修了後３か月以内に就職した

13 人

２ 受講修了後３～６か月以内に就職した

5 人

３ 受講修了後６～１２か月以内に就職した

3 人

４ 就職していない

36 人②A：就業者計③の回答数合計※②Aと同数(又はそれ以下）

887④の回答数合計※②Bと同数(又はそれ以下）

57⑤の回答数合計※②Bと同数(又はそれ以下）

57⑥の回答数合計

１ 大変満足230 人

２ おおむね満足

537 人※①と同数(又はそれ以下）

931

３ どちらとも言えない

114 人

４ やや不満34 人

５ 大いに不満16 人（３）受講者、受給者の修了後の状況（就職等の状況、受講修了者による教育訓練への評価状況、受講後の職務内容変化等の処遇改善の状況、一定期間内でのキャリアアップ成果やその事例、在籍・採用企業の側の評価 等）

就職等の状況、受講修了者による教育訓練への評価は上記（2）⑤・⑥のとおり。
５． 教育訓練の受講による効果の把握及び測定の方法並びにそのレベルを受講者に対して明らかにするための具体的な方法
１に掲げた教育訓練目標に対する技能・知識のレベル ①理論学習では期日を定めて確認問題の解答提出を求め、習得度確認試験に到達度の把握・測定方法
より知識習得度を測る。
②演習では、指導者が毎回学習のねらいを明示し、「ふりかえりシート」を用いて、受講者のセルフチェックと指導者による評価と指導を行う。

（通信制講座の場合）
スクーリングの実施場所、時期、期間・回数

北海道札幌市、宮城県仙台市、岩手県盛岡市、群馬県高崎市、埼玉県さいたま市、千葉県柏市・市川市・千葉市、東京都渋谷区、神奈川県横浜市、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、岡山県岡山市、愛媛県松山市、福岡県福岡市、沖縄県
浦添市、他全国主要都市25～30ヶ所で開催
時期：随時 期間：４カ月 回数：スクーリング12回

2

専 門 実 践 教 育 訓 練 明 示 書
６． 受講効果の把握方法（１）受講認定基準（６ヶ月ごとの出席率・定期試験、進級試験等の具体的基準）①演習の都度、受講生の出欠を確認する。
②演習では、毎回指導者が学習のねらいを明示する。「ふりかえりシート」を用い、受講生のセルフチェックと指導者による評価と指導を行う。

（２）受講認定基準に係る、教育目標に対する技能・知識 演習では｢ふりかえりシート｣を用い、受講者のセルフチェックと指導者による評価と指導を行う。のレベル到達度把握・測定方法修了を認定するための基準:①スクーリングに84時間中70時間以上の出席。②
確認問題は6割以上の正答。③習得度確認試験（知識)は6割以上の正答。習得度確認試験（技能）は6割以上の評点を得ること。

（３）修了認定基準（出席率・修了認定試験等の具体的な基準）①理論学習では期日を定めて確認問題の解答提出を求め、習得度確認試験に（４）修了認定基準に係る、教育目標に対する技能・知識 より知識習得度を測る。②演習では、指導者が毎回学習のねらいを明示し、「ふりかえりシート」を用いて、受講者のセルフチェックと指導者による評価と指導をのレベル到達度把握・測定方法行う。

７． 受講中又は修了後における受講者に対する指導及び助言並びに支援の方法①理論学習においては、受講生の確認問題解答後、正答と解説をフィードバック（１）受講中の者に対する習得度・理解度に関する具体的 する。また、質問を随時受け付け、回答を書面で送付する。
②演習科目においては、グループワークでキャリアコンサルティングのロールプな助言・指導の方法
レイを行い、その都度、個々の受講者に課題や到達度を伝える。

（２）受講中又は修了時における資格取得・就職への具体的なバックアップ体制①資格試験に向けてのレベルアップ講座･模擬試験・過去問題集等の情報を提供する。

（例：資格取得関連情報や資格関連職種の求人情報の提供方法、早期②無料職業紹介の実施（資格取得者を対象とする）。
就職に向けた具体的な相談体制の整備状況）

８． その他の事項
指 定 教 育 訓 練 実 施 者 名 一般社団法人 日本産業カウンセラー協会
及び代表者名
住所及び連絡先（代表者名：

東京都港区新橋6-17-17 御成門センタービル6階

TEL 03 － 3438

施 設 名 称 及 び 施 設 長 名 一般社団法人 日本産業カウンセラー協会
住所及び連絡先
苦情受付者
連絡先

尾高 雄一

氏名

03 － 3438

TEL

事務担当者－ 4568

連絡先

TEL 03 － 3438
神 いずみ

氏名

TEL

支払い方法
①一括払
（但し提携ローン会社による分割払制度有）②分割払③両方可能－ 4568

－ 4568－ 4568330,000（消費税10％）①入学料 （税込額）（※割引・還元措置を実施した場合にはその差引き後の税込額とすること。））

キャリアコンサルタント
所属
養成事業部

03 － 3438

専門実践教育訓練経費 １． 専門実践教育訓練給付金の対象となる経費 （① ＋ ②）

）

代表理事
田中 節子

（施設長：

東京都港区新橋6-17-17 御成門センタービル6階
キャリアコンサルタント
所属
養成事業部

代表理事
田中 節子

円

0 円
330,000 円（消費税10％）②受講料（税込額）（※割引・還元措置を実施した場合にはその差引き後の税込額とすること。）

第1期
第2期
第3期
第4期
第5期
第6期
第7期
第8期

（うち、必須教材費
２． 専門実践教育訓練給付金の対象外となる経費 （① ＋ ② ＋ ③ ＋ ④）円
円
円円円円円円

0円）

0円

8,800 円①

任意の教材費（税込額）②

実習等に伴う交通費・宿泊費（税込額）

0円③

施設維持費（税込額）

0円④

その他（法人への寄付金、PCの損害保険料、情報誌代） （税込額）

３． 総額 （１＋２） （税込額）

0 円
338,800 円（消費税10％）3