ＮＧＯスタディ･プログラム 募集要項
外務省主催 2024 年度（第１次）

1. 本プログラムの目的と特徴


目的本プログラムは、日本の国際協力 NGO に所属する中堅職員を対象として、国内外での研修参加、国際会議等参加に関する経費（受講料・旅費等）を支給するプログラムです。
日本の国際協力 NGO の人材育成を通した組織強化を目的としています。

特徴・ 所属団体の組織課題に基づき、主体的に研修計画の策定が可能です。
・ 国内外の主要 NGO や国際機関での研修、研修機関等での研修受講、国際会議参加が可能です。
・ 研修テーマと合致しており、妥当性が確認できれば、複数の機関での研修が可能です。
・ 多様なテーマでの応募が可能です。（過去研修テーマをご参照ください。）
・ 研修期間は短期~最大 6 カ月（海外の場合）可能です。
・ 研修成果は組織内以外に、他の NGO/NPO と広く共有することが求められます。

2. 研修タイプ


研修受講型・実務研修型の２形態があります。
国内・海外で研修の受講は可能です。
機能分野（例：事業形成、組織運営等）と事業分野（例：保健衛生、緊急人道支援、平和構築等）の能力強化を目指します。

開催地

研修タイプ

実施方法

内容

実務研修型

集合・対面

NGO 、 国 際 機 関 、 研 修 機 関 等 で の 実 務 研 修 、フィールドにおける実習、国際会議参加等

募集人数
目安

数 日 ～
6 ヶ月間

海外
研修受講型

集合・対面
オンライン

期間目安

原則 有料の 研修 機関・ 大 学・ シン クタ ン ク等での座学、国際会議参加等
10

実務研修型

集合・対面

NGO 、 国 際 機 関 、 研 修 機 関 等 で の 実 務 研 修 、フィールドにおける実習、会議参加等

国内
研修受講型

集合・対面
オンライン

原則 有料の 研修 機関・ 大 学・ シン クタ ン ク等での座学、会議参加等

数 日 ～
2 ヶ月間

1

NGO スタディ･プログラム 募集要項
外務省主催 2024 年度（第１次）

3. 募集概要
応募〆切

2024 年 5 月 31 日（金） 締切厳守対象

下記の全ての項目に該当すること① 本プログラムの趣旨・目的を理解し、現所属団体や他の NGO の能力強化の長期的推進に意欲を有する② 原則 5 年程度の活動実績のある NGO に所属している(開発、環境、人権、人道支援、平和構築等)③ 所属団体からの推薦がある中堅職員である④ NGO 等で通算 3 年程度以上の活動経験がある⑤ 研修実施言語及び日本語でのコミュニケーション能力を有する⑥ 研修の実施並びに研修中の報告・申請等を円滑に行える⑦ プログラム参加終了後、報告会に参加し成果を発表できる⑧ プログラム参加終了後、翌年度に実施される研修員に関する調査に協力できる



研修期間

2024 年 7 月上旬～2025 年 2 月 28 日（金）までに終了
・ 最短の研修開始日は、渡航前手続きのため、審査日から目安約３週間後の想定。



選考方法

・ 選考基準に沿って、書類確認と面接審査を行います。
・ 面接審査はオンラインで実施します。
・ 書類確認および面接審査の結果は E メールにて通知します。

応募用紙こちらからダウンロード
https://www.janic.org/wp-content/uploads/2024/04/ngostudy_oboyoshi_2024.xlsx

説明会

募集説明会をオンラインで実施
・ 応募をご検討の方は説明会に参加する事をおすすめします。
参加申込： こちらのフォームからお申込みの上、ご参加ください。
https://forms.gle/8F6rmpTJLFEiHeXS7



応募相談

応募前に、研修内容、研修先、応募書類の書き方等を、アドバイザーに相談可能
・ 可能な限り説明会にご参加ください。
・ ご相談内容によって、メール回答もしくはオンライン面談となります。
・ 面談の場合は、提携している外部アドバイザーが対応します。
・ ご希望の方は 5 月 24 日（金）までに以下のフォームからお申込みください。
https://forms.gle/daXioq61TXR5HK1w82

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

応募方法

提出書類：応募用紙を下記 2 種類ご提出ください。
・ 推薦者も本募集要項を事前に必ずご確認の上で、ご応募ください。
・ 応募用紙の原本/コピーの郵送は不要です。
１. 応募用紙 PDF 版 （推薦書印必要）
２. 応募用紙 Excel 版 （推薦書印は不要）
提出方法：E メールでご提出 ※ファイルには必ずパスワードを設定してください。
宛先：overseas-study@janic.org
件名：「NGO スタディ・プログラム応募」 所属団体名
お預かりした個人情報は、機密保持契約締結の下で外部クラウドサービスを利用して管理します。

4. 選考基準
① 妥当性




応募者が所属団体内で担っている役割・責任とテーマ・内容の整合性
応募者のプログラム利用目的とテーマの明確さ・課題改善の実現性
研修先・受入機関の妥当性：受入機関に関する知識、経費、使用言語
研修実施にあたっての安全性の確保② 還元・効果性

応募者の研修後の展望と将来性
特にプログラム参加完了後にその成果を所属団体に還元しようとする意志
参加したことによる成果の還元方法や所属団体へ及ぼす効果（期待される成果）の明確性③ 応募者の姿勢

適応性、実務実績、英語力（その他使用言語の能力）④ 所属団体の支援

本研修の趣旨に対する理解
バックアップ体制（事務局体制、経理処理体制など）

3

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5. スケジュール （予定）

応募～採択まで
募集説明会

•5/9

応募〆切
•5/31

書類確認
•6月上旬

面接日程通知
•6月上旬

•5/17

面接審査
•６/14(予定)

最終結果
•６月下旬

•オンライン面接※本スケジュールは、やむを得ない都合により変更となる場合があります。

採択後～終了後
オリエンテーション

研修計画書作成
覚書の締結

研修参加

費用精算
研修報告

•6月24日（予定）•参加１ヶ月半
前*1•7月上旬～2月28日•研修終了後2か月以内*２

成果報告会•3月17日
（予定）

事後協力
•調査協力

•募集説明会等登壇協力＊1: 覚書締結後に、航空券手配・研修機関への支払が可能となります。
＊2: １月、２月研修の場合は、 研修終了後、速やかなご提出が必要となります。

追加募集（本プログラム予算上限に達し次第募集は終了となります）
2 次募集〆切：～2024 年 8 月 13 日（予定）4NGO スタディ･プログラム 募集要項
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6. 本プログラムにおける助成経費
海外研修タイプ

実務研修型

研修方法

集合・対面

研修受講型
集合・対面

支給内容・条件

オンライン
・自宅/事務所から 受入先機関の国の 空港往復航空賃（割引エコノミークラス）、出発国内の移動費。

渡航費

上限 25 万円（往復）-・受入先の要件として、第 3 国において研修を受ける必要がある場
合は、「往路について」日本もしくは海外の自宅/事務所→当該第 3
国→受入先機関のある国への移動費用
・海外渡航費については、複数社の見積り提出必須。
･先進国・途上国の分類は DAC リストに基づく･月単位で定額支給。ただし、1 ヶ月に満たず、月の途中で開始/終・途上国：26 万円/月
滞在費

・先進国・アフリカ：-39 万円/月了する場合は日割算出。
・住居費、光熱費、食費等生活費、通信費、移動費等として支給。
・出国・帰国時に前泊・後泊せざるを得ないと事前申請により認められた場合、前泊分と後泊分の宿泊費を支給（上限各 1 日）。
･月単位で定額支給。ただし、1 ヶ月に満たず、月の途中で開始/終

研修手当

10 万円/月-了する場合は日割算出。
・国内フィールドを視察の交通費・宿泊費等、資料等購入費。
・事前に書面申請があり、妥当と判断される場合に支給。
・受入機関での指導監督者謝金・事務用品リース料・光熱費・消耗受入機関経費

品、受入機関の要請による追加的課題の追加的経費・第三国での上限
10 万円/月--

予備的研修受講費用・受入国内のフィールド視察交通費が対象。
・研修日数が１ヶ月以内（31 日間）の場合、上限金額まで申請可能。月を跨ぎかつ研修日数一か月以上（31 日間）を超える場
合は、月毎に日割算出した合計を上限金額として申請可能。*2

受講/参加料-

上限

上限

25 万円

25 万円

・実費支給
・研修費に宿泊費が含まれている場合は、滞在費に宿泊費は含まれている為、宿泊費相当額を引いた金額を支給。

例１＜海外：研修受講型/集合・対面/途上国（アジア）1 週間、既存研修 参加の場合＞
渡航費

滞在費

研修手当

受入機関経費

受講/参加料

合計

155,000 円

86,667 円

33,333 円

30,000 円-

305,000 円

260,000÷30
日×10 日100,000÷30
日×10 日

実費

-

＊四捨五入

＊四捨五入

航空券+日本発着空
港まで往復

例２＜海外：受入機関経費支給上限 10 月５日～11 月 20 日(47 日間) の研修の場合＞
受入機関経費：＊円換算後の計算

10 月分 100,000÷31 日×27 日=87,097 ＊四捨五入
11 月分 100,000÷30 日×20 日=66,6667 ＊四捨五入
支給上限金額：87,097＋66,6667＝153,764 円

5NGO スタディ･プログラム 募集要項
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

国内
研修タイプ

実務研修型

研修方法

集合・対面

研修受講型
集合・対面

支給内容・条件

オンライン

・航空機：割引エコノミークラス

交通費

実費

-

・新幹線：経済的且つ効率的で最も安価なもの・新幹線：経済的且つ効率的で最も安価なもの

・規定がない場合：上限 11,000 円/日（税込）
・前泊・後泊せざるを得ないと事前申請により認められた場合、前泊

所属団体規定宿泊費に基づき支給-分と後泊分の宿泊費を支給（上限各 1 日）。
研修受講型：
受講/参加料に、宿泊関係費用が含まれる場合は、その期間は未支給とする。

日当

所属団体規定額を支給-規定がない場合：上限 1,100 円/日（税込）

・事前に書面申請があり、妥当と判断される場合に支給。

受入機関経費

上限--

上限

上限10 万円

10 万円

2 万円/日受講/参加料-・受入先で指導監督する者への謝礼、備品リース料、光熱費、消耗品等が対象。

・実費支給支給例 ＜国内：実務研修/集合・対面/遠方 10 日間、参加の場合＞
交通費①

交通費②

宿泊費

日当

受入機関経費20,000 円

5,000 円

110,000 円

30,000 円

200,000 円

自宅～ホテル往復

往復 500×10 日

11,000×10 日

3,000×10 日

20,000×10

10,000×2 回

ホテル～研修先

合計

365,000 円

日

6NGO スタディ･プログラム 募集要項
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7. 応募にかかる留意事項① 所属団体は、本プログラムに研修員を専従せしめる義務を負います。
② プログラム利用期間中の一時帰国や所属団体より付与されている有休利用は認めません。
③ 本プログラムで、所属団体の事業の事前調査や現行事業の現場視察を行うことはできません。
④ 研修終了後、所定の期日内に最終報告書（Ａ4 で 10 枚程度、テーマに基づく論文形式）を日本語でご提出いただきます。（外務省でとりまとめの上、外務省ウェブサイト等で公表。）⑤ 旅券手配、査証取得、海外旅行傷害保険、研修地での住居確保の準備・手続きは、所属団体の責任にて実施してください。尚、研修中の保険には必ず加入してください。
⑥ 海外渡航先注意事項：


危険情報及び感染症危険情報レベル３（渡航中止勧告）が発出されている国・地域（または、可及的速やかな帰国を促す広域情報が発出されている地域）に現地入りを要する研修参加はできません。



危険情報及び感染症危険情報レベル 2 が発出されている国・地域での研修は、応募は可能ですが、実際の渡航の可否については、その時の治安状況や感染状況、感染対策等を確認の上、別途検討します。

⑦ 査証取得が必要な国・地域は、最新情報をよく調べ、取得準備を進めてください。


必要に応じて事務局よりバックアップレター等の作成が可能です。ただし、査証発行は現地政府が判定するため、査証取得ができない場合、研修国を変更して頂く可能性もあります。



就業目的でないインターンやボランティアとしての入国に対する査証取得条件等が複雑な制度のある国があります。必ず事前の調査を行ってください。

⑧ 海外研修では安全管理の為「たびレジ」及び「在留届」へ登録ください。出発前に、緊急連絡先をご提出いただきます。
⑨ 研修員が研修期間中に傷害等の不利益を被った又は負わせた場合、外務省及び運営事務局は一切の責任を負いません。
⑩ 研修条件に逸脱するような行為（当初の研修計画以外の活動に専念する等々）があった場合は、研修費用の返還を求めることがあります。

【お問い合わせ】
NGO スタディ・プログラム事務局（特活） 国際協力 NGO センター（JANIC） 担当：中山・伊藤 （overseas-study@janic.org）〒169-0051 東京都新宿区 西早稲田 2-3-18 アバコビル 5F＊応募についてお気軽にご相談・お問い合わせください。

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参考情報①-過去研修例- 過去研修員報告書はこちらから
研修テーマ

研修先

研修国

教育の公平性を高めるための TALE（変革のための成人学習・教育）の方法

Vietnam Association for Education forAll（VAEFA）

ベトナム

ジェンダートランスフォーマティブ・アプローチを学び、自団体の技術協力プログラムを強化する★オンライン Cynara

米国

インパクト投資普及啓発のための最新動向理解と主要プレーヤーとのネットワーク作りSocial Capital Markets

米国

日本とバヌアツのオンライン交流授業のプラットホームの立ち上げ

ヴィラ SDA 小学校（ポートビラ） /ースト学校(ルーガンビル）

サントイバヌアツ「ギフテッド教育先進国アメリカにて実態調査を行い、日本教育反映の可能性を伺う」

Lang School in NY, CTY in MD, Nueva
in SF, Bridges in LA

アメリカ

ユースと取り組む女の子・女性のエンパワメント実践例を学ぶ：月経衛生と健康の啓発、ジェンダーに基づく暴力から女の子を守る

Myna Mahila Foundation, PlanInternational India

インド

ノンフォーマル教育の実践や運営モデルを学ぶ～教育×文化芸術を提供する児童映画館の実現に向けて～

ユネスコ協会連盟 カンボジア事務所, PharePonleu Selpak School

カンボジア

プロジェクトマネジメントの体系的な基礎と実践

HU University of Applied Sciences
Utrecht - Business and Management

オランダ

世界に学ぶファンドレイジング

The Resource Alliance

オランダ

8Fold Capacity Ltd.

ケニア

RedR Australia

オーストラリア

SRI, Global Fund, GAVI, IPPF-Geneva

スイス

Vision Mundial Honduras

ホンジュラ

日本とアジアの未来に必要なファンドレイジングを追求する
紛争地帯や紛争後の再発リスクの高い地域で人道支援を安全かつ効率的に行うための実践的な安全対策研修
人道支援従事者がおさえておくべき、現代の複雑な人道支援のシステム、法的枠組み、効率的に対応するための各分野のトレンドなどを、理論と実践の両面から学ぶ
人権理事会を活用した SRHIR アドボカシーの学習と実践、
GAVI・Global Fund の官民連携の国際保健の取組のヒアリング
脆弱な人道支援コンテキストにおける、地域主導のセクター横ス

断的な統合アプローチの実践に向けて学校現場と社会が連携して取り組む活動実践例を学ぶ

Incentive Group of Companies

ネパール

モルドバ共和国に避難したウクライナ避難民支援に連動した災Association for Education,

モルドバ

害により心身にストレスやトラウマを受けた人への心理社会的Development and Assistance

社会に開かれた学校教育の実現に向けて支援に関するアプローチと効果的な実施体制を学ぶ
フランス・台湾におけるジェンダーインクルーシブな開発手法
及び LGBTQ 支援の施策研

CARE FRANCE／ACF／プランインターナショナルフラ
ンス/TAPCPR／台湾性別共同協会／台北市ジェンダー推進室／Taiwan Tongzi Hotline Association

フランス、台湾

8

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参考情報②-日本国内 研修提供先例■ファンドレイジング
日本ファンドレイジング協会

認定ファンドレイザー関連研修

https://jfra.jp/event

ファンドレイジング・ラボ

ファンドレイジング入門等

http://fundraising-lab.jp/services■組織運営・開発・リーダーシップ・人事等

NPO サポートセンター

チーム・マネジメントとリーダーシップ入門等

https://npo-sc.org/training/good-business-

チェンジ・エージェント

学習する組織セミナー「行動探求～変容を導くリーダーシップ」https://www.change-agent.jp/events/001542.html

CRR グローバルジャパン

個々のリーダーシップ創出と組織の課題レジリエンス力の習得

https://crrglobaljapan.com/program/

Authentic Works「学習する組織と発達志向型組織」等

https://www.authentic-a.com/

日本経営協会

コミュニケーション、キャリア開発、人事評価研修等多数

https://www.noma-kansai.jp/government/talent/

Impact ManagementLab.

社会的インパクト等

https://impact-management-lab.org/service/human-resources/

日本ファシリテーション協会

ファシリテーション基礎講座等

https://www.faj.or.jp/activity/seminar/

JMA マネジメントスクール

チーム・ファシリテーション
入門セミナー等

https://school.jma.or.jp/products/detail.php?product_id=151535

株式会社インソース

リモート化での業務改善、タイムマネジメント等

https://www.insource.co.jp/kyoiku/keitoubetukenshu_top.html

INTERNET ACADEMY

管理職向け IT 研修等

https://www.internetacademy.co.jp/occupation/type05.html

People FocusConsulting

リモートワーク環境下でのコミュ
ニケーションやリーダーシップ研修等

https://www.peoplefocusconsulting.com/services/online/

studio/curriculum/21016/■ファシリテーション■IT・リモートワーク

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参考情報③ -よくあるご質問

応募条件に関してQ1 中堅職員でなければ、このプログラムに参加はできませんか？
中堅職員までのキャリアが無い場合でも応募は妨げません。本プログラムの目的（国際協力 NGO の人材育成をとおした組織強化、並びに日本の NGO への還元）達成が充分に期待されると判断される場合には、採択されることがあります。
Q2 5 年程度の活動実績のある NGO に所属していないと、このプログラムに応募できませんか？
5 年程度の活動実績がない場合も応募を妨げるものではありません。本プログラムの目的（国際協力 NGO の人材育成をとおした組織強化、並びに日本の NGO への還元）達成が充分に期待されると判断される場合は、採択されることがあります。

プログラムの利用に関して

Q3 海外の複数の国で行われる、種類の異なる研修にそれぞれ参加することは可能ですか？
可能です。ただし、1 つの研修テーマを達成するためにそれらの研修参加が必要であることが前提であり、採択された場合に参加が可能となります。また、連続した日程で研修の計画を立ててください。
Q4 同一の組織から、複数名が同じ研修等に参加することは可能ですか？
可能ですが、より多くの組織に本プログラムを活用していただくために、同一組織からは最大 2 名までの参加とします。
2 名が同時に応募した場合でも、1 名ずつ個別に選考しますので、必ずしも２名が揃って採択されるとは限らないことはご了承ください。
Q5 国際会議に参加したいのですが、このプログラムを利用することは可能ですか？
可能です。本プログラムの目的（国際協力 NGO の人材育成をとおした組織強化、並びに日本の NGO への還元）が達成されると判断された場合に限ります。
Q6 実務型と研修受講型の 2 つを組み合わせることは可能ですか？
可能です。研修参加目的が一貫していると判断され、採択された場合、2 つの型を組み合わせた参加が可能です。
原則、連続した日程で研修の計画を立ててください。
Q7 採択通知をもらった後に、参加するプログラムを変更することは可能ですか？
原則採択されたプログラムの変更はできませんが、やむを得ない事情に起因する研修や会議の中止や延期については、採択後であっても代替の研修先や会議先または参加方法の変更申請を行い、外務省が承認した場合は変更可能です。なお、採択された研修・会議テーマは、研修員が申請し、審査・採択されているため変更できません。採択
された研修・会議テーマに沿って代替の機会を探すこととなります。

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NGO スタディ･プログラム 募集要項
外務省主催 2024 年度（第１次）

Ｑ8 採択をされた後、すぐに研修や会議に参加しなければならないですか？
採択された年度内中に参加頂ければ問題ありません。
但し、事業完了の手続きのため、研修や会議への参加完了は 2 月 28 日を期限とします。
Q9 本プログラムに申請可能な者は、日本国籍保有者もしくは日本在住者に限られますか？
日本国籍保有者並びに日本在住者には限りません。ただし、審査の公平性の観点、国費を利用するプログラムのため、以下の応募条件は必須となります。
・「3.募集概要」の＜対象＞を満たすかどうか
・「4.選考」の＜選考基準＞をクリアするかどうか
・原則、日本語による審査対応や書類対応も可能な方・事務局及び主催元からのリクエストに応じ、日本語への通訳・翻訳が常に可能な体制であること
・自団体の能力強化だけでなく、日本の国際協力 NGO 全体への研修成果還元ができること
所属する団体が、以上の条件を満たすと正式に判断し、推薦した場合は、応募可能となります。書類選考及び審査は、他応募者同様、以上の条件を基準として実施致します。
その他

Q10 研修や会議への参加計画はどのように進めていけば良いですか？
①研修・会議への参加目的/理由を整理、②研修先を決め、③適合する「研修タイプ」を選ぶようにしてください。
Q11 IT スキル向上など、実務能力向上のための研修に参加することは可能ですか？
可能です。本プログラムの目的（国際協力 NGO の人材育成をとおした組織強化、並びに日本の NGO への還元）に沿って、個人の能力強化のみならず、所属組織や他 NGO への研修成果の普及や共有に努めてください。
Q12 オンライン研修の場合、インターネット接続場所の制限はありますか？
「研修に集中して参加し、成果が得られる接続場所であること」は大前提となります。その大前提に基づきインターネッ
トセキュリティが確保される接続場所であれば、制限はありません。
※本 QA は採択を保証するものではございません

11NGO スタディ･プログラム 募集要項
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参考情報④ -プログラムを活用した研修員の声 NGO スタディ・プログラムのメリット
・団体の規模に関係なく、広く公平に人材育成・研修の機会が得られる。
・課題などを解決・改善する手段を学べる。
・国内の短期ワークショップに柔軟に対応できる助成プログラムが他にはない。
・研修に参加したいと考えた課題を明確化できる。
・人脈作りに非常に貢献した。



本プログラムをとおして得たこと・業務への理解が深まった。新事業準備にあたって新しい知見を活かせた。
・応募書類や研修計画作成をとおし、研修先に対する理解や業務、組織、NGO に対する理解や考えが深まった。
・ネットワークが広がり、特定課題の導入に協力し合えるようになった。
・団体内の活動に加え、NGO 全体と言う観点で活動を考えるようになった。
・リソースや現地での地域に根差した開発教育の展開などの貴重な情報を入手することができ、セミナーや教材作成につながった。

プログラムをまた使いたいか？その理由
・職員のスキルアップに確実につながるので使いたい。
・団体内の知見・技術が蓄積されていくと言う大きな効果が見込める。
・国際協力の手法や団体の戦略、課題は業務内容やポジションにより変わるため、スキルアップやキャパビルを目指してこのプログラムを使いたい。
・新たなリソースや、事業展開、人材育成の面でとても有益だったので、また活用したい。

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