令和六年度（年度）入社式 式辞

はじめに-

１．
再び復活するか日本経済
サービス

年

月

4

石和田

アイヴィス

（スピーチ原稿版）

株式会社

２．
課題解決の役割を担う代表取締役社長

３．
当社の概要と2024

８．

７．

６．

５．

おわりに未来を拓く若者への期待

時代の半歩先へ、進化する当社

大変革期の渦中にあるサービス

サービス、その過去と現在

４．

IT

目次

2024
IT

IT

日雄二

11

１．

はじめに

☆ 御茶ノ水駅前の外堀通り、神田川沿いの欅の葉芽が門出を祝う。
月の冷え込みの余波か、都心の桜並木はまだ咲いていないが、月、変わらぬ自然の営みに触れ

4
名の希望と期待に満ちた皆さんの表情から107

サービスの新時代を拓く若者達の情熱が新入社員

今年はコロナ明けの初めての入社式、マスク着用は自由だ。

昨年はコロナ禍の下での入社式、全員がマスクをしていたが、皆さんにとっても、待ちに待った社会人としてのスタートです。

新たな人との出会いを前にすると、希望が湧き、心が洗われる。

春

神田川沿いの欅の先端には、薄っすらと葉芽が広がる。

3だろう
ITを駆使する若者達が日本の新産業革命への道を拓く。

IT

夢を大きく、困難を超え、仲間と共に新時代を拓いてほしい。

高い目標を持った挑戦は、困難と表裏一体、先進☆ 日本は少子高齢化で課題山積、未来を拓くのは若者と

本日は、当社アイヴィスへの入社、おめでとうございます。

ひしひしと伝わってきます。

IT2

月後半、東証日経平均株価が２． 再び復活するか日本経済☆
万年ぶり最高値を更新した。
円が従来の最高値。

48957

失われた年のデフレ経済からの脱却だ。

年振りのマイナス金利の解除に踏み切った。

15

国内消費を媒介に、再び、日本経済は復活するのか。

経済は循環、景気回復へ千載一遇の好機到来だ。

それがあっての賃上げ、収益上は大幅な好決算となる。

企業の競争力が高まった訳ではないが、欧米など海外のインフレ抑制の高金利政策が円安の背景、

30

日銀は企業業績の向上と春闘の物価上昇率超える賃上げ見通しから、不況中国から撤退する欧米投資資金の流入も株高を演出した。

大手製造業を中心に業績を底上げした。

万円を突破した。

日、日経平均株価は終値で3434

背景にあるのは円安、

月

年バブル期最後に記録した

2
1989
33

３． 課題解決の役割を担う

サービス位に転落した。

サービスの役割IT

順位が☆ 日本経済復活で見えてくる日本の課題と日本は、ドイツに抜かれて世界の4IT

前年の出生者数は万人、以下、徐々に減って来てコロナ期間に激変した。

戦後の高度成長期、団塊の世代は今やその万人超だったが、為替の問題もあるが、少子高齢化による生産力低下が原因だ。

GDP
250

75.8

その為には、最新を活用した一人一人の能力向上となる。

社会全体に於ける生産性の向上となる。

課題解決は、産業界と共に、生産者一人当たりの労働生産性の抜本的な向上だ。

生産年齢人口の引上げと必要な対策は、目先の少子化対策ではなく、経済が復活すれば、この課題が再び大きく浮上して来る。

一時的とは言え、若者の負担も大きくなる。

一方で健康福祉大国の日本は高齢者が元気なので、1/3

IT4当社の概要と周年記念を迎えました。

サービス、その過去と現在

月IT

35

社名はアイヴィス、の音読みです。
3DsmetsySegam
Idnanoisi
Vtnegilletn
I」とした。の良い所は、経営や営業でも、分野では農業でも医療でも、社名を「モノづくりと共に人工知能開発の専門企業を目指し、一晩考え、視覚による世界、画像と認識、その対象の実体と属性など、サービス専門企業として大田区蒲田で創業、日、会社創立

当社は、昨年
10
IVIS

11

ソリューションサービス

製造や物流でも、レジャーや芸術工芸でも広く役に立つことだ。
当社では、このシステム開発をSSTI）と称して、創業期から継続して行っている。

は人や組織と共存分担するシステム、人を介してシスサービスこそが、生産性向上という問題解決の基本となる。

しかし、（ITと共に、先端を追続けて来た伝統と文化がある。

は人の知的作業を支援、代行までする様になっている。
AI

当社には、ITSS最近のテムの連携を計る為、もう一段生産性向上が進まなかった。

ITSS

４．
☆
月、11

年
IT

1988
IT
IT

5

大変革期の渦中にある年間で益々発展するサービス

サービスは今、変革期の渦中、今後顧客主体の新たなサービスが生まれ成長し、変革が進む。

IT」だ。
AIと共に」が加わった

業態革新の「生成の生産性向上効果は大きい。
AIの進化とサービスは日本の課題を解決する。

応用分野が幅広いので、生成どんな質問にも深い経験と豊かな知性があるが如く応える。

複数の言語間の翻訳は勿論、長文の論説の要旨を纏める力、そこに昨年現れて世界中で話題になったのが「生成愈々、技術変化に適応性の高い若者が活躍する時代となる。

旧体制は徐々に崩れ去り、サービス産業に生まれ変わる。

ベンダーから顧客中心の時代へ、スクラッチの新規開発からアセット活用時代へ、所有から利用、経験者の論理からデータに学ぶ時代へ、

ITサービスの重要性は益々大きくなる。

少子高齢化課題を解決、豊かな日本を支える上でIT

DXそれを社会実装する

ITAI

IT

５．
☆
10

IT

端末の進化と共にアーキテクチャとプラットフォーム軸に、ITIT

6

６． 時代の半歩先へ、進化する当社☆ 新たな使命を担い、当社は先進名、基盤系歳です。

33

名を加えて先進80

案件、その他、先進企業や研究機

2

今年、 （トヨタシステムズ）とサービス企業は少ない。

YGO
R
P
I
Bの資本参加を得て、ST社との連携体制が整った。

TT
N業界仲間も多い。後は我々自身の構想力と日々の努力の積重ねだ。

当社は今、上記条件が揃いつつある可能性溢れる立位置にある。

持続的な成長力： 特色があっても信用がなければ不可能

変革を支える力： 専門技術あっても特色なければ不可能

優れた価値生産： 顧客がいても専門技術なければ不可能

企業経営の安定： 人材がいても顧客がなければ不可能

未来を拓く人材： 人がいても人材がいなければ不可能

サービスの大変革期の渦中にある今、会社の成長条件は、データと共に、将来を拓く大手IT
3

これだけの先進技術者が揃っている

関との委託研究を通じ技術導入と人材育成を図っている。

技術者

技術の発展と共に、進化する。

皆さんを加えて当社の現社員はIT名、平均年齢はを中心とする先端技術人材が840名、国の大型研究

120

200

AI
IT

7

７． 未来を拓く若者への期待☆ 技術変化が激しい時代は、基礎知識と自ら考える力が大切
先端技術が実用化段階に入り、実用化への課題解決が技術者の重要なテーマとなる中、定型的な仕事の仕方では成長はない。
最先端の知識を身に付けながら、そこで出会う問題解決には、自ら調べ考え、その上で先輩専門家の指示を仰ぐことが大切だ。
新人の皆さんは、経験を経て技術者へと育って行く立場にある。
主体的な努力と共に、現場現実に学び、不明な処は外部の知恵や技術に学ぶ、臨機応変な技術者の姿勢と行動力が要求される。

月版のメッセージを皆さんに贈ります。

私が毎月、社内向けに作っている「予定業務と要員配置計画」に書いている新年度

超える意思と耐力、社会的情熱が己を磨き、人を人にする。
」

課題に出会うのは当然だ。そこで怯めばそれで終り、そこを高い目標を目指すことは、未知の分野に踏込むこと、問題や人は計画を遂行する過程で出会う課題や問題を超え成長する。

人は目標を立て、そこへ向かう努力の中で成長する。

「人は仕事を通じて成長する。

48

８． おわりに年に一度』☆ 東急会長の野本弘文氏の言葉を、新社会人の皆さんに伝えたい。
「東急グループの本拠地である渋谷の駅周辺では、『これは日経新聞月の「私の履歴書」に載った本文からの引用です。

夢は実現しないという言葉を若い時から大事にしていた。
」

をしたい・・・。夢や希望は誰でも持てるが、『志』がなければを個人的に作るのが好きだった。こんな未来に向けこんな仕事どこにいても、目先の仕事とは別に会社の将来像を描く企画書

事実は真逆。入社半年後の配属は、地方に飛ばされ・・・。

本流を歩んだキャリアを想像する方が多いかもしれない。だがていたイメージが一つひとつ実現している。こう書くと組織のの再開発が今なお進行中だ。会社人生の中で、かねて私が温め100中でベストを尽くせば、その志は個人を超えて次代に引継がれて行く。

人生何が起きるか解らず天運に任せるしかないが、与えられた環境の将来を嘱望されつつ逝った故野本雄一先輩の話を聴いている様だ。

と共に飾らない人柄、役員手前で病に倒れたが、文章を読んでいると、明るく前向き、構想豊かな技術者であると同時に仲間達への気配り

実は、野本会長のお兄さんは、自分のユニバック時代の同僚です。

39

☆ 最後に、例年の入社式で使う「おわり」の言葉を掲載して置く。

社員に育って欲しい。

サービスを通じて社会貢献を心がけてほしい。

日本の将来を担う若者達、視野広く会社や個人を超え日本の未来を拓く

年後の自分の姿、具体的な行動に落とす。

5

年ごとにゴールを設定、節目で振り返る。

基本の軸は仕事を通じて学ぶ基本の軸をずらさず、自分を冷静に見直す。

今日から職業人

社会的関心と共に将来への夢を描き、目標へ向かって努力する。

歴史と歴史上の人物に学んで、考え行動する力を磨く

視野広く世の中の在り様を冷静に観察する。

◇◇ 今日から社会人。

◇◇IVISIT◇◇

年後の皆さんの成長を期待する。

故に、夢なき者に成功なし。

目標をもって、地道な努力を続けてください。

（了）―― 吉田 松陰

計画なき者に実行なし。 実行なき者に成功なし。

夢なき者に理想なし。 理想なき者に計画なし。

◇◇ 最後に、幕末の思想家・教育者、吉田松陰の言葉を紹介する。

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