求人者・求職者のみなさまへ
株式会社レコフデータ
取り扱うべき職種の範囲その他の業務の範囲
当事業所の取扱職種は、全職種です。
当事業所の取扱地域は、全国です。
手数料に関する事項【求人者から徴収する手数料】
・ 就職が決定しましたら、紹介手数料として、当該求職者の年間賃金の 35％を申し受けます。
・ なお、上記を基準に求人条件その他の状況により求人者と特別に合意した場合は、その金額とします。
（この場合でも、当該求職者の年間賃金の 100％または充足 1 件につき 420 万円のうち、いずれか高い方を上限とします。
）【求職者から徴収する手数料】
・ 求職者から手数料は一切申し受けません。
求人者の情報に関する事項
・ 求人者情報の取扱者は、職業紹介責任者の早坂奈穂子です。
・ 求人者の情報は、職業紹介事業に係るものに限ります。
個人情報の取扱いに関する事項
・ 個人情報の取扱者は、職業紹介責任者の早坂奈穂子です。
・ 取扱者は、個人情報に関して当該情報の本人から情報の開示請求があった場合、本人の資格や職業経験など客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行います。さらに、これに基づき訂正請求があった場合、当該請求が客観的事実に合致するときは、遅滞なく訂正します。
苦情処理に関する事項
・ 苦情処理の責任者は、職業紹介責任者の早坂奈穂子です。
・ 苦情の申出があった場合は、誠意をもって対応致します。
返戻金に関する事項
・ 当紹介所は、次の返戻金制度を設けています。なお、求人者と当社の契約において以下と異なる取決めをする場合がございます。
被採用者が自己都合により入社後 3 ヶ月以内に退職し、または、被採用者が入社後 3 ヶ月以内に自己の責に帰すべき事由に基づき解雇された場合、退職時期に応じて、受領した報酬を、下記の表に従い返還するものとする。
退職時期返還する報酬

入社から 1 ヶ月以内

80％

入社から 1 ヶ月超～3 ヶ月以内

50％

手数料

サービスの種類及び内容表

手数料の額及び負担者

求人受理時の事務費用０円
手数料負担者は求人者とします。

求人受理後、求人者に求職者を紹 成功報酬介するサービス（期間の定めのない雇用契約の紹介の場合）【職業紹介サービス】

当該求職者の就職後１年間に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の１００％（最低報酬４２０万円）（いずれか高い方）（期間の定めのある雇用契約の紹介の場合）
当該求職者の就職後、雇用契約期間中（雇用期間が１年を超える場合は最大１年間分）に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の１００％（最低報酬４２０万円）（いずれか高い方）
手数料負担者は求人者とします。

求人の充足に向けた求人者に対す 成功報酬
る専門的な相談・助言サービス

当該求職者の就職後１年間に支払われる賃金（内【職業紹介の付加サービス】

定書や労働条件通知書等に記載されている額）の１００％（最低報酬４２０万円）（いずれか高い方）
手数料負担者は求人者とします。

上記手数料には、消費税は含まれておりません。別途加算となります。
許可番号１３－ユ－３１５５２２事業所の名称及び所在地

株式会社レコフデータ
東京都千代田区神田須田町１－９神田須田町プレイス 2 階2023 年 11 月 6 日更新

業務の運営に関する規程
事業所名 株式会社レコフデータ
第１条（求人）１ 本所は、国内における全職種に関する限り、いかなる求人の申込みについてもこれを受理します。
ただし、その申込みの内容が法令に違反したり、賃金、労働時間等の労働条件が通常の労働条件と比べて著しく不適当である場合、一定の労働関係法令（労働基準法及び職業安定法等）違反のある場合及び暴力団員などによる求人である場合には受理しません。
２ 求人の申込みは、求人者又はその代理人が直接来所されて、所定の求人票により、お申込みください。直接来所できないときは、郵便、電話、ファクシミリ又は電子メールでも差し支えありません。
３ 求人申込みの際には、業務内容、賃金、労働時間、その他の労働条件をあらかじめ書面の交付、ファクシミリの利用又は電子メール等により明示してください。ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付、ファクシミリの利用又は電子メール等による明示ができないときは、当該明示すべき事項をあらかじめこれらの方法以外の方法により明示してください。
第２条（求職）
１ 本所は、国内における全職種に関する限り、いかなる求職の申込みについてもこれを受理します。
ただし、その申込みの内容が法令に違反する場合には受理しません。
２ 求職は、本人がサイト内の申込みフォームに記入もしくは所定の書式によりお申込みください。電話、ファックスまたは電子メールによるお申込みでも差支えありません。
３ 常に、日雇的又は臨時的な労働に従事することを希望される方は、本所に特別の登録をしておき、別に定める登録証の提示によって、求職申込みの手続きを省略致します。
第３条（紹介）１

求職の方には、職業安定法第２条にも規定される職業選択の自由の趣旨を踏まえ、その御希望と能力に応ずる職業に速やかに就くことができるよう極力お世話致します。

２

求人の方には、その御希望に適合する求職者を極力お世話致します。

３

紹介に際しては、求職の方に、紹介において従事することとなる業務の内容、賃金、労働時間その他の労働条件をあらかじめ書面の交付又は希望される場合にはファクシミリの利用若し
くは電子メール等により明示します。ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付、ファクシミリの利用電子メール等による明示ができないときは、あらかじめそれらの方法以外の方法により明示を行います。

４

求職の方を求人者に紹介する場合には、所定の推薦状にて紹介手続きを行います。

５

いったん求人、求職の申込みを受けた以上、責任をもって紹介の労をとります。

６

本所は、労働争議に対する中立の立場をとるため、同盟罷業又は作業閉鎖の行われている間は求人者に、紹介を致しません。

７

就職が決定しましたら求人された方から別表の手数料表に基づき、紹介手数料を申し受けます。

第４条（その他）
１

本所は、職業安定機関及びその他の職業紹介事業者等と連携を図りつつ、当該事業に係る求職者等からの苦情があった場合は、迅速、適切に対応いたします。

２

本所の行った職業紹介の結果については、求人者、求職者両方から本所に対して、その報告をしてください。
また、本所の職業紹介により期間の定めない労働契約を締結した求職者が就職から６箇月以内に離職（解雇された場合を除く。）したか否かについて、求人者から本所に対して報告してください。

３

本所は、求職者又は求人者から知り得た個人的な情報は個人情報適正管理規程に基づき、適正に取り扱います。

４

本所が広告等により求人等に関する情報を提供するときは、当該情報について虚偽の表示又は誤解を生じさせる表示を行いません。また、当該情報について正確かつ最新の内容に保つため、求人者、求職者等から当該情報について提供の中止や内容の訂正の依頼があった場合や、本所が当該情報が正確、最新でないことを確認した場合は、遅滞なく対応するとともに、求人者又は求職者に対して定期的に当該情報が最新かどうか確認する又は当該情報の時点を明らかにする措置を講じます。

５

本所は、求職者又は求人者に対し、その申込みの受理、面接、指導、紹介等の業務について、人種、国籍、信条、性別、社会的身分、門地、従前の職業、労働組合の組合員であること等を理由として差別的な取扱いは一切致しません。

６

本所の取扱職種の範囲等は、国内における全職種です。

７

本所の業務の運営に関する規定は、以上のとおりでありますが、本所の業務は、すべて職業安定法関係法令及び通達に基づいて運営されますので、ご不審の点は係員に詳しくおたずねください。
2023 年 11 月 1 日
代表者 吉富 優子

個人情報適正管理規程

１． 個人情報を取り扱う事業所内の職員の範囲は、管理チームの職員とする。個人情報取扱責任者
は職業紹介責任者早坂奈穂子とする。
２． 職業紹介責任者は、個人情報を取り扱う１に記載する事業所内の職員に対し、個人情報取扱いに関する教育・指導を年１回実施することとする。また、職業紹介責任者は、少なくとも５年に１回は職業紹介責任者講習会を受講するものとする。
３． 取扱者は、個人の情報に関して、当該情報に係る本人から情報の開示請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行うものとする。さらに、これに基づき訂正（削除を含む。以下同じ。）の請求があったときは、当該請求が客観的事実に合致するときは、遅滞なく訂正を行うものとする。
また、個人情報の開示又は訂正に係る取扱いについて、職業紹介責任者は求職者等への周知に努めることとする。
４． 求職者等の個人情報に関して、当該情報に係る本人からの苦情の申出があった場合については、苦情処理担当者は誠意を持って適切な処理をすることとする。
なお、個人情報の取扱いに係る苦情処理の担当者は、職業紹介責任者早坂奈穂子とする。
許可番号１３－ユ－３１５５２２

事業所名称

株式会社レコフデータ

事業所所在地東京都千代田区神田須田町１－９神田須田町プレイス 2 階