Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
QA

思いがけない妊娠が発覚！
どうしても産めない時は…
妊娠を人工的に中断する方法として、人工妊娠中絶手術がありますが、心にも身体にも女性に大きな負担がかかります。そして、手術が遅いほど負担は大きくなり、妊娠 22 週以降は法律上中絶ができません。パートナーとの関係をどうするのか、育児やQA

仕事はどうするか、お金や住むところはどうするか、コンドームを使う時の注意点って？

コンドームは、男性器がパートナーの性器と接触する前に、勃起状態でつけます。コンドームの裏表を確認し、先端に空気が入らないように装着します。
詳しくは、こちらの HP にて動画で紹介しています。
「正しいコンドームのつけ方 ピルコン＆Link-R 」
https://www.youtube.com/watch?v=CCrXFxtOHt0

よく考えた上で、早く決断することが大切です。
妊娠 11 週 6 日までの初期中絶手術は 10 万円くらい、また、コンドームを持ち歩く際、財布の中に入れる

妊娠 12 週以降の中期中絶手術は 30 万円くらいのと、包装が破れたり穴があくおそれがあるので、手術費用がかかり、数日の入院が必要になります。

ハードケース等に入れて携帯しましょう。

妊娠に気付いた時にはもう中絶をできる期間をコンドームは性感染症の予防に有効ですが、気を過ぎてしまっていた場合は、信頼できる大人やつけて使っていても避妊に失敗することがあります。

地域の保健師さんに相談してみましょう。

より確実に、女性が主体的に避妊できる方法として、

妊娠は男女が子どもを育てられる環境にあれば低用量ピルとの併用がおすすめです。

喜ばしいことですが、その環境が十分ではない時、妊娠を望んでいない時は、パートナーと確実に避妊をすることが大切です。

低用量ピルとは？
女性ホルモンを含み、女性が 1 日＋１錠毎日服用することで、ほぼ100% 確実に避妊できる薬です。
月経痛や月経不順、子宮内膜症の治療薬としても使われています。

QA

こまった時の連絡先は？

身近にいる信頼できる大人に相談できることが一番ですが、そのような人が見つからない時や、どうしても言いづらい時は電話相談もあります。
各種電話相談の番号は、以下のとおりです。
・チャイルドライン

QA

寝ている時に知らない人から触られた！！
私さえガマンしたらいいのかな…
いいえ！そんなことはありません。あなたに落ち度はありません。それは性的な暴力です。
もし自分のプライベートゾーン（下着で隠れる場所や口）を同意なく触られた、見られた、または他人のプライベートゾーンを見せられた、聞きたくない

18 歳以下の子ども専用の電話ような性的な発言を聞かされた時は、「イヤだ」

0120-99-7777「やめて」と大声を出して逃げましょう。

（毎週月曜日〜土曜日

16 〜 21 時）

こわくて声が出ない時は、ホイッスルや防犯ブザー

・日本家族計画協会 思春期ホットラインなども使えます。被害にあってしまった時や、被害思春期の心・体の悩みや性・避妊の相談にあった人を見つけた時は、迷わず信頼できる大人

03-3235-2638に助けを求めてください。中には理解のない人も（平日 10 時〜 16 時 < 祝祭日は休み >）いるかもしれませんが、きっとあなたの力になって・レイプクライシスセンター

TSUBOMI（ツボミ）

くれる人はいます。

レイプや性暴力の相談・サポート
03-5577-4042（平日 14 時〜 17 時 < 祝祭日は休み >）・よりそいホットライン
自殺予防、DV、性暴力、セクシュアルマイノリティの専用回線もあります
0120-279-338（24 時間対応）

NO!
４年生の家庭学習について○○○

毎日５０分以上は学習に取り組みましょう。
毎日、つくえに向かって学習する習かんをつけましょう。
宿題以外にも、できそうな勉強にちょうせんしましょう。

家庭学習の前に・・★ テレビやゲームの電げんを切りましたか。
★ 勉強する場所は、片づいていますか。
★ しせいやえんぴつの持ち方は正しいですか。

このようなやり方でやってみよう！
【基本コース】① その日に出された宿題② 音読【チャレンジコース】① 漢字練習・ 書き順や字形に気をつけて練習しましょう。
② 言葉の意味調べ
・ 国語辞典や漢字辞典を進んで使いましょう。
・ 短文作りにも取り組みましょう。
③ 書き写し（視写）・ 国語の教科書やすきな文章を、ていねいにノートに書き写しましょう。
④ 読書
・ 図書館の本や家の本を読んで、感想を読書カードに書きましょう。
⑤ 計算練習・ 苦手な計算は、くり返し練習しましょう。
⑥ 算数の文章問題
・ 習った文章問題を進んでといてみましょう。
・ 習ったことを生かして自分で問題を作ってみましょう。
⑦ まちがい直し・ テストなどでまちがった問題を、もう一度といてみましょう。
⑧ 日記
・ 習った漢字を使い、様子や気持ちがわかるように書きましょう。
⑨その他
・ 社会や理科の本やかんけいのある図かんなどを進んで読んで、分かったことをまとめましょう。

家庭学習の後に・・★ 学習の取り組み方を、ふり返ってみましょう。
（時間は？ 内容は？ しせいは？）★ 家の人にも、かくにんしてもらいましょう。
★ 時間割をたしかめて、連絡帳をチェックしながら明日の準備をしましょう。
（教科書は？ ノートは？ 準備物は？）
コード番号715-000

ノ－トルダム清心女子大学における競争的資金等の取扱いに関する規則（目的）
第１条 この規則は、他の関係法令又はこれに基づく特別の定めがあるもののほか、ノ－ト
ルダム清心女子大学（以下「本学」という。）における競争的資金等の取扱いについて必要な事項を定め、その適正な管理を行うとともに、有効かつ円滑に活用することを目的とする。
（定義）
第２条 この規則において「競争的資金等」とは、文部科学省又は文部科学省が所管する独立行政法人等、外部機関から配分される、競争的資金を中心とした公募型の研究資金をいう。
（責任体系）
第３条 本学における競争的資金等の運営・管理について最終責任を負う者（以下「最高管理責任者」という。
）を置き、学長をもって充てる。
２ 最高管理責任者を補佐し、競争的資金等の運営・管理について統括する者（以下「統括管理責任者」という。
）を置き、学長が指名する副学長１名をもって充てる。
３

各学部、研究科に競争的資金等の運営・管理について責任と権限を有する者（以下「コンプライアンス推進責任者」という。）を置き、各学部・研究科の長をもって充てる。

４ コンプライアンス推進責任者を補佐し、競争的資金等の運営・管理について管理監督又は指導する者（以下「コンプライアンス推進副責任者」という。）を置き、各学科、専攻、研究所、センター、事務部及び財務部の長（専攻にあっては主任）をもって充てる。
５ 最高管理責任者は、不正防止対策の基本方針を策定・周知するとともに、それらを実施するために必要な措置を講じるものとする。また、統括管理責任者及びコンプライアン
ス推進責任者が責任を持って競争的資金等の運営・管理が行えるよう適切にリ－ダ－シップを発揮しなければならない。
６

統括管理責任者は、不正防止対策の組織横断的な体制を統括する責任者であり、基本方針に基づき、機関全体の具体的な対策を策定・実施し、実施状況を確認するとともに、実施状況を最高管理責任者に報告するものとする。

７

コンプライアンス推進責任者は、統括管理責任者の指示の下、以下の役割を担うものとする。
一

自己の管理監督又は指導する部局等における対策を実施し、実施状況を確認するとともに、実施状況を統括管理責任者に報告する。

二 不正防止を図るため、部局等内の競争的資金等の運営・管理に関わる全ての構成員に対し、コンプライアンス教育を実施し、受講状況を管理監督する。
三 自己の管理監督又は指導する部局等において、構成員が、適切に競争的資金等の管理・執行を行っているか等をモニタリングし、必要に応じて改善を指導する。
８

コンプライアンス推進副責任者は、コンプライアンス推進責任者の指示の下、前項に掲げるコンプライアンス推進責任者の役割について、自己の管理監督又は指導する部局等に715-000-1おいて、その役割を担うものとする。その際に前項第一号の「統括管理責任者」は「コンプライアンス推進責任者」と読み替えるものとする。
（相談窓口の設置）第４条 本学において、適正な運営・管理の基礎となる環境の整備を図り、競争的資金等の事務処理手続及び使用のル－ル等を明確化し、本学内外からの相談を受け付ける窓口を設置する。
２ 窓口の対応は事務部及び財務部が当たるものとする。
（不正防止計画）第５条 本学における不正防止計画の推進を担当する部署（以下「不正防止計画推進部署」という。
）を置き、ノ－トルダム清心女子大学研究倫理委員会規則（以下「委員会規則」という。
）第１条に定める研究倫理委員会（以下「委員会」という。）をもって充てる。
２ 本学における不正防止計画は、別に定める。
（研究費の適正な運営・管理活動）
第６条 発注・検収業務についてのチェックは施設企画管理部と事務部が協力して当たるものとする。ただし、１点あたり１００万円未満の消耗備品・備品の発注は、所定の決裁を受けた後、研究者が行えるものとする。
２

特殊な役務（データベース・プログラム・デジタルコンテンツ開発・作成、機器の保守・点検など）に関する検収（有形成果物のある場合の事後チェック、成果物のない機器等の保守・点検を含む）については、情報センター、附属図書館等これらの知識を有する発注者以外の部署に協力を依頼する。

３

最高管理責任者等は、一定の取引実績（毎月１回以上、年合計１００万円以上）や本学のリスク要因及び実効性を考慮したうえで誓約書等を徴収しなければならない。

４

不正な取引に関与した業者に対しては、取引停止等の処分を行うものとする。

（情報の伝達）
第７条 本学内外からの通報（告発）の窓口を設置し、委員会規則第１０条に定める研究倫理相談員（以下「相談員」という。
）をもって充てる。
２

相談員は、相談を受けた時は相談の内容等を委員会委員長（以下「委員長」という。
）に報告し、委員長は、統括管理責任者及び部局責任者並びに最高管理責任者に報告するものとする。

３ 不正使用に対する調査等については、研究活動の不正行為に関する相談又は告発の受付及び取扱いに関する規則の第４条から第１９条までを準用する。
（モニタリング）
第８条 最高管理責任者は、競争的資金等の適正な管理のためのモニタリング（監査）部署を置き、第５条の委員会の協力の下、事務部が当たるものとする。
（雑則）
第９条 この規則に定めるもののほか、実施に関し、必要な事項は、別に定める。

715-000-2

附則

この規則は、平成１９年１１月１４日から施行する。
附則

この規則は、平成２７年７月２３日から施行する。
附則

この規則は、平成２９年 ４月 １日から施行する。
附則

この規則は、２０１８年 ４月 １日から施行する。

715-000-3
Supplier Diversity Standard – U.S.
Starbucks is committed to providing an environment where qualified diverse suppliers who meet therequirements for quality, service and value have an equal opportunity to compete for Starbucks
business.
Starbucks shall seek to develop and institute supplier diversity initiatives in the U.S. and shall use
established definitions and nationally recognized diversity certifying organizations or agencies as a basis
for its U.S. supplier diversity initiatives.
All Starbucks partners involved in the purchase of goods or services shall: support, promote and comply with applicable supplier diversity initiatives
 actively seek qualified diverse suppliers to participate in solicitations for quotes or proposals
When requested, Starbucks Procurement Partners shall also: monitor, track and report on Starbucks suppliers categorized as diverse provide education andtraining to partners on supplier diversity
 measure the effectiveness of the applicable supplier diversity initiatives through reporting ofStarbucks purchases from diverse suppliers
 actively participate in external organizations which promote and support diverse suppliers
硬式野球教室
参加者募集
昭和村スポーツ協会主催による硬式野球教室を開催します。
学校の部活動を終えた中学３年生を対象に開催するものです。
スポーツ協会野球部員が野球の基礎から丁寧に指導します。
今後も野球を続ける方や硬式に挑戦してみたい方は奮って申し込みください。

■ 開 催 日

９月～１１月の毎週金曜日（全１３回）（９月1日～１1月29日）■ 時間

午後７時3０分～１０時００分■ 会場

総合運動公園野球場ほか※１１月は雨天時等多目的屋内運動場■ 参加資格村内の中学３年生■ 申込方法８月１９日（月）までに、申込書に必要事項を記入しスポーツ協会事務局（教育委員会事務局）まで提出ください。

■ そ の 他・グローブ（軟式用可）は各自でご用意ください。
・スポーツのできる服装で参加してください。
・スポーツドリンク等は各自でご用意ください。

■ 問い合わせ先昭和村スポーツ協会事務局（昭和村教育委員会）℡２４－５１２０※各種教室の募集等については村HPにて随時お知らせいたします。

（https://www.vill.showa.gunma.jp）←左記のQRコードからも村HPにアクセスできます。

●

主催

昭和村スポーツ協会●

後援

昭和村教育委員会●

主管

昭和村スポーツ協会野球部

硬 式 野 球 教 室 申 込 書(8月１９日まで）
氏

名

住所

昭和村大字日

平成生

年

月年

月日

血液型

型

自宅電話番号

携帯電話番号※お持ちでなければ結構です

緊急時連絡先電 話 番 号
連絡事項（生徒の健康状態など）

硬式野球教室に参加することに同意します。
令和６年

月日
保護者氏名

昭和村スポーツ協会長

様印
Ruego a todos los habitantes de Tokio en relación con la COVID-19 causada por el nuevo coronavirus○ Actualmente, el número de contagiados por la COVID-19 causada por el nuevo coronavirus
es elevado. Hay riesgo de que aumente todavía más, lo que sería muy peligroso.
○ En Tokio se ha declarado el estado de emergencia. Lo más importante actualmente es

permanecer dentro de casa en la medida de lo posible, y no reunirse ni hablar con nadie.
○ La declaración del estado de emergencia nos pide que alteremos nuestro modo de vida.
Desde cuándo
hasta cuándo

Desde el 8 de febrero (lunes) a las 0 horas hasta el 7 de marzo (domingo) a las 24 horas

Para los que viven en Tokio Permanezcan en casa
○ En la medida de lo posible, permanezcan en casa.

En especial, no salgan después de las 8 de la noche.
○ Salgan solamente por poco tiempo en caso de quePara los que tienen
establecimientos

Acorten el horario

Establecimientos a los que se aplica: Restaurantes,locales de karaoke, etc.*
Horario en que pueden abrir los establecimientos: Desea realmente necesario.

5 de la mañana a 8 de la noche

Lo realmente necesario es ir al hospital, comprar(Horario en que se pueden servir bebidas

comida, medicinas y suministros para la vida diaria,

alcohólicas: de 11 de la mañana a 7 de la noche)

hacer ejercicio y pasear para mantenerse sanos, etc.

*Otros lugares:

Teatros, salas de cine, salas de reuniones, hoteles,○ Procuren no salir de Tokio para ir a otras prefecturas
o lugares.

instalaciones deportivas, museos, bibliotecas, etc.
2022 年 7 月度（第 395 回）ライフサイエンス分科会
開催日時：2022 年 7 月 8 日 (金) 14:05～14:35
開催場所：Zoom
参加人数：166 名
内容：第 19 回情報プロフェッショナルシンポジウム INFOPRO2022 ver.
医中誌 Webバージョンアップ ～「ゆるふわ検索」の検証～
記入者：医学中央雑誌刊行会

豊島 一平太株式会社エムエムツインズ

田邊 稔

旭化成ファーマ株式会社 廣谷 映子
1.

内容１）医中誌 Web への「ゆるふわ検索」採用について（医学中央雑誌刊行会 豊島 一平太 氏）
２）「ゆるふわ検索」検証結果（OUG ライフサイエンス分科会より）
３）「ゆるふわ検索」について解説（株式会社エムエムツインズ

田邊 稔 氏）１）「ゆるふわ検索」について• 機械学習型エンジンを利用した新しい検索手法として試験的に導入• 検索ボックスに入力されたテキストを分析し、類似度が高い順に結果を提示する• 類似度は TF-IDF による文章の特徴ベクトルから算出• 使用シーン：文献検索や医学用語に不慣れな方や発見的検索が目的の方• 検索窓は大きめにしており、かなりのバイト数を入力して検索できる
２）「ゆるふわ検索」検証結果
・使用したテキスト：①医療用医薬品の添付文書とくすりのしおり、②リーダビリティ研究のテキスト（酒井由紀子. 健康医学情報の伝達におけるリーダビリティ.
樹村房, 2018, , 242p.より p.166 IV-2 図 3 種の実験テキストの冒頭部分）③クリティカルパス：
静岡県立がんセンター.クリティカルパスについて.○食道外科＞食道切除術を受けられる方用
https://www.scchr.jp/admission/wp-content/uploads/sites/3/2015/06/shokudougeka001.pdf• 重複状況、論文タイプ、検索結果の上位と下位について結果を提示した。
３）「ゆるふわ検索」について解説•

ゆるふわ検索エンジンの基本処理フロー•単純化したベクトル計算の解説•

検索テキストの単語種類と出現回数•

将来的な拡張計画案

2. 質疑Ｑ１）クエリ文章の特徴量は Tf-Idf とのことだが、クエリ文章のトークンへの切り分けは形態素解
析か？
形態素解析の辞書には特殊な用語（医学用語やフレーズなど）も使われているか？
品詞選択などの前処理もおこなっているのか？
→Ａ１）クエリ文章のトークンへの切り分けは形態素解析である。
形態素解析の辞書には特殊な辞書は使用していないが、今後の採用は課題として認識している。
品詞選択など、前処理は行っている。
（田邊氏）
Ｑ２）テキストマイニングのワードクラウドの文字の大きさは Tf-Idf か？
（成分名が大きくなるのは Idf の重みのためかと推測してのＱ）→Ａ２）ユーザーローカル社のサイトを利用したため詳細は不明だが、スコア順とあるためおそらくご指摘の通りと思われる（ライフサイエンス分科会より廣谷が回答）
Ｑ３）ゆるふわ検索で、関連性の高い文献を出すためのポイントはあるのか（文章の文字数の長さ、文章でなくキーワードを並べたようなものがよいか）→Ａ３）まず、何を以って「関連性が高い」と評価するかは人間と機械で異なりますので、検索のポイントを示すのも難しいところです。その前提の上でコメントさせて頂きます。
検索対象のデータはあくまでも文書（文章）ですので、文脈やニュアンスを考慮するのであれば入力するテキストも文章の方が良いかと思います。一方、特定のキーワードで網羅的に探したい場合は、キーワードやキーワードペアを入力されると良いかと思います。例えば、主たるキーワードと、それとあまり関連のなさそうなキーワードの組合せなど。その際に、主たるキーワードをいくつも羅列されると出現率（TF 値）は高くなりますが、レア度（IDF 値）が下がるため、結果的に主たるキーワードとの関連度（評価）は相対的に下がる傾向があります。
少しでも検索のヒントになれば幸いです。
（田邊氏）
Ｑ４）検索対象となるデータは、タイトルと抄録フィールドのみでしょうか。
→Ａ４）検索対象データには、タイトルと抄録に加え、論文種類・収載誌名・著者名・所属機関名・特集名・索引情報（シソーラス語・医中誌フリーキーワード・チェックタグ）を使用している。
（医中誌）

3.

次回以降の予定
9 月 15 日（木） JST の NBDC について以上
別紙様式４
随意契約に係る情報の公表（物品・役務等）
及び公益法人に対する支出の公表・点検の方針について（平成24年6月1日行政改革実行本部決定）に基づく情報の公開
令和3年2月
公益法人の場合
物品役務等の名称及び数量契約責任者の氏名並びにその所属する部局の名称及び所在地

在日米軍従業員管理システム等 独立行政法人駐留軍等労働者労務管理機構の再構築
総務部長 髙谷 均
一式
東京都港区三田3-13-12

契約を締結した日

契約の相手方の商号又は名称及び住所

法人番号

随意契約によることとした根拠規定
及び理由（企画競争又は公募）

予定価格

契約金額

R3.02.09

株式会社日立製作所
東京都千代田区丸の内１－６－６

7010001008844（会計規程第37条第1項第1号）
契約の性質又は目的が競争を許さないため

60,031,004 円

60,016,000 円

注 ： １ 公表対象契約が単価契約である場合には、契約金額欄に契約単価または予定調達総額を記載するとともに、備考欄に単価契約である旨及び契約金額欄に単価を記載した場合には予定調達総額を記載する。
２ 契約金額欄の金額は税込みとする。
３ 公益法人の区分において、「公財」は、「公益財団法人」、「公社」は「公益社団法人」、「特財」は、「特例財団法人」、「特社」は「特例社団法人」をいう。
（注）必要があるときは、各欄の配置を著しく変更することなく所要の変更を加えることその他所要の調整を加えることができる。

落札率

99.98%

再就職の役員の数

国認定、都公益法人の応札・応募
道府県認定
区分者数の区分

備考
平成２７年４月３０日
各 位会 社 名

株式会社西武ホールディングス

代 表 者

取 締 役 社 長

後藤（コード番号 ： ９０２４
問合せ先

取締役広報部長

西山高志東証一部）
隆一郎（ＴＥＬ.０４－２９２６－２６４５）「西武グループ ダイバーシティ推進 基本方針」について
当社グループでは、従業員一人ひとりの個性を尊重し、その力が最大限発揮される企業風土の一層の醸成をグループ全体で推進しております。本日、「西武グループ ダイバーシティ推進 基本方針」の内容についてお知らせいたします。詳細は下記のとおりです。
記
日本経済を取り巻く環境は、少子高齢化の進行、都市と地方の格差、女性の社会進出拡大、訪日外国人の増加が急速に進むなど大きく変化しており、当社グループとしてはこれらパラダイムシフトに対応し、長期的な事業基盤を確立するため、性別・国籍・年齢などにとらわれることなく、従業員一人ひとりが持つ力を最大限に発揮し、企業価値向上をはかる組織づくり、いわゆるダイバーシティマネジメン
ト（２０１５年２月２６日発表）を推進しております。
引き続きスピード感を持って取り組むべく、ダイバーシティ推進に関する中長期ビジョンをグループ横断的に共有し推進してまいりますが、「西武グループ ダイバーシティ推進 基本方針」に掲げている具体的内容についてお知らせいたします。
【西武グループ ダイバーシティ推進 基本方針】
１．中長期ビジョン
多様な社員（※）一人ひとりを尊重し、従業員の能力と熱意を最大限に発揮できる職場風土を醸成し、イノベーションを創出しやすい環境を生み出すことで、企業価値向上を目指します。
※多様な社員とは、性別・国籍・年齢・ライフスタイルなどの異なる社員をいう。
２．中長期ビジョンに基づく第１ステップ
女性の活躍促進について重点的に取り組み、あわせて、シニア・外国人などに対する取り組みにおいてもスピード感を持って推進することにより、お客さまの多様化するニーズに対応するためのサービ
スや商品造成を促進し、市場環境や経営環境に柔軟に対応してまいります。
３．今後の展開（１）多様な社員が活躍できる組織を作るため、グループ横断的な各種教育・研修・講演会などを実施（２０１５年５月から順次）（２）各種制度（例：育児・介護支援関連制度など）利用の促進、運用定着を目的とした情報共有ツールなどを作成（２０１５年５月から順次）（３）育児中の従業員を対象とした各種グループ横断的なイベントを実施（２０１５年５月から順次）（４）ワークライフバランスの一層の追求（継続実施中）
これらの取り組みについて、２０１５年４月１日付で当社に新設いたしました「ダイバーシティ推進担当」がグループ全体のダイバーシティ推進に関わる取り組みを統括し、グループ各社と連携し、事業領域の垣根を越えて推進することにより、「働ける」環境にとどまらず「働き甲斐」のある企業を目指してまいります。
以上
第９回カーボンニュートラル賞 受賞業績・受賞者一覧
2021年4月6日
一般社団法人建築設備技術者協会

カーボンニュートラル大賞
受賞業績名

受賞者名（代表応募者）

ＩＣＩ ＬＡＢ エクスチェンジ棟

前田建設工業（株）

カーボンニュートラル大賞選考委員会「選考委員特別賞」
受賞業績名

受賞者名（代表応募者）

開かれた建築環境技術により自然と共生するゼロ・エネルギー・スクール『瑞浪北中学校』（株）日建設計

カーボンニュートラル賞（8業績）
支部

受賞業績名

受賞者名（代表応募者）

北海道

札幌三建ビル 寒冷地におけるZEB建築の計画と検証

三建設備工業（株）

東北

大熊町役場における環境配慮とBCP対応の取組み

鹿島建設（株）

ＩＣＩ ＬＡＢ エクスチェンジ棟

前田建設工業（株）

ダイヤゲート池袋（株）日建設計

中部

開かれた建築環境技術により自然と共生するゼロ・エネルギー・スクール『瑞浪北中学校』（株）日建設計

近畿

新長田合同庁舎 汎用技術の集積による省エネ庁舎の実現（株）日本設計

中国・四国

ダイダンエネフィス四国 『ZEB』を実現する省エネルギー技術と快適性の取組み

ダイダン（株）九州

ＪＳ博多渡辺ビル 国内初 テナントオフィスビルのZEB化

大成建設（株）九州支店

関東

カーボンニュートラル賞支部奨励賞（5業績）
支部

受賞業績名

受賞者名（代表応募者）

関東

大成建設技術センター 材料と環境のラボ
研究施設の環境負荷低減に関する取組み

大成建設（株）

北信越

ＡＩ活用／ＩｏＴデバイス事業化・開発センター（長野県）のZEBへの取り組み（株）三友ファシリティーズデザイン

近畿

大阪工業大学 梅田キャンパス ＯＩＴ梅田タワー（株）石本建築事務所

中国・四国

ダイキンアレス青谷２期の自然環境と共調する建築設備計画（株）竹中工務店

九州

久光ミュージアム ZEB認証（株）安井建築設計事務所
大阪事務所
令和 5 年度 四国中央市立豊岡小学校グランドデザイン

やさしくたくましく生きる豊岡の子の育成
校訓『日新』ひにあらた
まことに日に新たに、日々に新たに、また日に新たなり

愛顔いっぱいよく読み よく聞き よく書いて

元気な子

考 える子

☆ あ・は・は３か条の徹底☆ 早寝・早起き・朝ごはんの実行☆ チャレンジマラソン・外遊びの推進☆ 立腰で始まる学習習慣の確立☆ 主体的・対話的で深い学び☆ 基礎・基本の定着と読書活動の推進

行くのが楽しみな学校
思いやりのある

自ら進んでやさしい子

やりぬく子☆ 心を育てる教育の推進
自他の良さを認め合う仲間づくり
５つの目標に向けての取組☆ 心に響く道徳教育の推進☆ 夢･目標に向かって最後まで実行☆ だまって汗かく掃除、ボランティア活動の推進

連 支 協
携 援 力
２００５年４月１５日
HEIPR０５０１９◆NEWS RELEASE◆
各位
株式会社阪急交通社
広報部
阪急交通社、ＩＳＯ１３４８５（医療）取得について
阪急交通社
国際輸送事業本部（ＨＡＮＫＹＵＣＡＲＧＯ）は、医療機器に関する品質マネジメントシステムであるＩＳＯ１３４８５を下記の通り取得しましたのでお知らせいたします。
記
取得規格：ＩＳＯ１３４８５−２００３
適用部署：阪急交通社
国際輸送事業本部
東日本営業本部
ロジスティクス営業部
成田カーゴセンター
医療機器チーム
適用範囲：医療機器のラベリング、仕分け、梱包に関わる業務
審査機関：Ｄｅｔ
ＮｏｒｓｋｅＶｅｒｔａｓ
ＡＳ
登録承認日：２００５年４月１１日
当社では昨年秋、お客様へのサービス向上のため、同規格取得を決定、ロジスティクス営業部内にプロジェクトチームを結成し、取得のための準備を重ねてまいりました。そして昨年１２月にマニュアルを整備、今年２月に初回監査を受審し、この度の認証取得に至りました。
医療機器は、人体に直接影響を与えうることもあり、成田カーゴセンターでは本年４月１日付にて取得した、国内の改正薬事法に則った医療機器製造許可とともに、その品質、安全性に充分配慮した品質管理体制を整えました。
阪急交通社では今後とも、お客様のあらゆる要望にお応えできるよう、努めてまいります。
以上――――――――＜本件に関するお問い合わせ先＞――――――――
株式会社阪急交通社
広報部〒105-0004
東京都港区新橋3-3-9 TEL：
03-3508-0459／
FAX：
03-3508-0298〒503-0047
大阪市北区西天満
6-4-18 TEL：
06-6366-1261／
FAX：
06-6366-1290
１／１
所属先変更の補足
施設を探してもない場合の施設入力登録する施設を選ぶため「検索して施設を追加」を押して一度検索し、対象施設が見つからない場合は、一番下の「閉じる」ボタンで検索画面を閉じてください。
画面を戻ると「検索したが該当がない、新しい施設の場合」と表示されます。新設の施設の場合は、こちらから施設情報を入力できます。

新規施設入力の青文字は、最初はございません。『＋検索して施設を追加』を押し、一度施設を検索いただ

き、検索画面を閉じると表示されるようになっております。

施設情報を入力します。

法人名

施設分類以外の箇所を入力した後、「施設分類を選択する」ボタンを押すと、次の画面で施設分類の入力に移ります。

法人名

施設分類を入力します。
タブから施設の大分類を選び、その中にある施設分類から、該当する施設分類をチェックしてください。

まず大分類を選びます。

大分類を選びましたら、その中にある施設分類から、ご所属施設に適した施設分類を選択ください（複数選択可能です）。

施設分類を選択し終わりましたら、「反映する」を押します。

反映するを押すと、選択した施設分類が表示されます。入力が終わりましたら、「確認する」ボタンを押します。

法人名「主たる所属先」の画面に、入力した施設の情報が表示されます。
「業務に関わる施設分類」は、先ほど追加した施設分類の中からご自身の業務に関わりの深い施設分類をひとつ選びます。

「業務に関わる施設分類」を選んだら、「登録」ボタンを押します。
以降は、「その他所属先」の入力画面になります。主たる所属先変更のマニュアルをご覧になり、お手続きをお願いいたします。

TIPS： 同じ名前、同じ住所の場合、登録済みの旨の警告が表示されます。
また、同じ郵便番号の施設がすでに登録済みの場合は、その名称を警告表示、６件以上同じ施設がある場合は、多数ある旨の警告を表示します。
このような表示が出た場合、検索条件を変更するとお求めの施設が表示される可能性がありますので、再検索をお願いいたします。
＜同じ名前の場合のエラー＞

＜同じ郵便番号の地域内にシステム登録済の施設がある場合の警告（５件以内）＞＜同じ郵便番号の地域内にシステム登録済の施設がある場合の警告（６件以上）＞
令和 6 年７月２日

患者さん・ご家族の皆様へ診療費のお支払いについて昨今、診療費の自己負担分につきまして、お支払いいただけないケースが増えています。
そのため、窓口では以下のように対応を変更させていただきます。

・保険証がない場合、自費（１０割）で全額お支払いいただきます。
※後日、保険証をご提示いただければ払い戻します。

・会計窓口でお支払いいただけない場合、債務確認及支払誓約書を記入していただきます。
・勤務先等の連絡先を確認させていただきます。
・ご入院の際、「連帯保証人要件説明書」と「連帯保証人ご本人さまの免許証等のコピー」をご提出いただきます。また、連帯保証人を立てられない方は入院費保証サービスのご契約をお願いいたします。（令和 6 年 8 月 1 日より）・身分証等のコピーを取らせていただきます。
病院長
ラファエラ・マリアセンター Seo グループ

エコキャップ活動

ペットボトルキャップ
回収個数： 149000 個(298 ㎏)
ワクチン： 149 人分

約 149 人分のワクチン代のキャップを進栄化成さんに2020 年 7 月 28 日（火）回収していただきました！

学内の皆様
ペットボトルの分別にご協力いただきありがとうございます
（研究者向様式）

公的研究費の運営・管理に関する誓約書

清泉女子大学長

殿

私は、公的研究費の交付申請にあたり、本日のコンプライアンス教育の内容を理解しましたので、公的研究費の運営・管理に関して次の事を誓約いたします。
1. 「清泉女子大学における公的研究費及び研究活動に関する行動規範」、「公的研究費の適正管理に関する規程」、「公的研究費の不正使用への対応に関する規程」「研究活動上の不正行為の防止等に関する規程」等、公的研究費に関する規程・ルールを遵守すること
2. 公的研究費は適正に運営・管理し、不正を行わないこと
3. 諸規程等に違反して不正を行った場合は、機関や配分機関の処分及び法的な責任を負担すること【区分】 □研究代表者□研究分担者□その他（）【研究費名】 □科学研究費助成事業□その他（）【研究課題番号】【研究課題名】年）

月日※日付は記入日をご記入ください。

所属職名

氏名（自署）㊞
白馬乗鞍温泉スキー場 スノースポーツ講習及びガイド等における営業申請書
株式会社 白馬アルプスホテル 索道課 殿
下記の通り白馬乗鞍温泉スキー場における営業活動の申請を致します。
申請年月日

年月日

ふりがな
代表者氏名
ふりがな
所属団体名
(法人・会社名)

〒
住所

TEL

FAX

E-MAIL
指導者及びガイド資格証もしくは身分証明書のコピー（利用者全員分）
提出書類

受講生リスト（様式不問 氏名のみで可）
賠償保険加入証のコピー※本書及び提出書類を索道事務所に提出後、申請完了者に、注意事項等の説明を行い腕章の貸与を行う。
白馬乗鞍温泉スキー場での営業活動中は必ず腕章をつけて行うものとする。
※スキー場の定めるルール、ガイドライン及びパトロールの定める注意事項に準じた営業活動を行うものとする。
申請者は営業活動申請時にパトロールより安全対策についての説明を受けるものとする。
※コルチナスキー場での営業活動については別途申請するものとする。
海外安全官民協力会議
１．開催日・場所
２．出席者

第２５回幹事会開催結果【概要】

平成 20 年 4 月 4 日

午後 4 時〜午後 6 時

金曜日

幹事会メンバー １９人
オブザーバー
３人
外務省

領事局政策課長

橋本 尚文

領事局海外邦人安全課長

齋藤法雄

領事局海外邦人安全課邦人援護官

秦 義昭

領事局海外邦人安全課上席専門官

田辺 邦彦

他

３．議事要旨議題 1

地域情勢等○ 海外邦人安全課邦人援護官より 3 月 14 日に中国チベット自治区で発生した騒乱及び危険情報の内容等について報告した。
議題 2

新型インフルエンザ対策(1)海外進出企業Ａ社より、同社の取組みについて説明。
○ 当社においては、全世界に多くの現地法人が存在し、それぞれの温度差が異なっている。まずは当社としてのグループ指針を策定し、社員の保護・感染拡大の防止、コンプライアンス、事業継続等に関する基本スタンスを示し、その上で、各現地法人に対して、各国政府の基本方針に沿った具体的な行動計画の検討及び決定を行うよう指示することとしている。
○ 当社においては、世界中に展開するグループの統括会社としての立場から各種検討を進めることとしているが、一方、日本のグループ企業の本社という立場からも退避の可能性や準備等各種検討を進める必要があることから、2つの立場の中で、結論を出し切れない容易ならぬ課題も多々抱えている。
○ 一企業の取り組みには限界があることから、各種法令の整備、タミフルの備蓄や配布等を含めた在外公館の責任範囲の拡大等、政府の取り組みや検討をさらに進めて欲しいという思いを持っている。また、在外公館の発信する情報については、各公館によって情報の量や質に温度差があり、企業の対策を検討する上での指針とすべき情報として活用することが難しい状況であるので、さらなる改善を期待したい。
1

(2)海外進出企業Ｂ社より、現地医療事情に関する在外公館の情報発信について説明。
○ 新型インフルエンザ発生時に在留邦人が必要とする情報として、感染症指定病院に関しては、病院名及び住所・電話番号に加え、病床、医師・看護師、集中治療室、人工呼吸器セット等の数が挙げられる。また、入院患者との交信可否は企業にとって重要であり、外国人専用となる可能性のある病院に関する情報は在留邦人の安心感に直結する。このような対策が既に準備され、あるいは情報として発信されるべき時期に来ているのではないかと考える。
○ 新型インフルエンザについて、在外公館のホームページに掲載されている情報を確認したところ、全体的にヒト感染が発生した国の在外公館では、非常に詳しく記載されていたが、公館によって情報の量や質に相当な差異が生じていることがわかった。
○ 各公館の情報の質と量はそれぞれ異なり、各国の状況を比較するために必要となるデータが統一化されていないことから、対策を検討する上での参照情報として活用することが難しいので、今後、各地の医療事情等に関する情報の充実及び内容の均一化を是非お願いしたい。
＜質疑応答、意見交換＞（領事局政策課長）○ 在外公館からの情報提供の方法については、公館によりばらつきがあることから、各公館に対し、ホームページのトップページに統一的な専用コーナーを作成するよう指示しているところである。また、現地の医療事情についても掲載するよう併せて指示している。現地の医療体制については、情報の入手が可能か否かも含めて現状を把握することが必要と考えている。
議題 3

海外渡航者の精神疾病への対応（最近の事例等）(1)旅行業者Ａ社より、海外における精神疾病への対応について、最近の事例及び今後の検討課題等を説明。
○ 旅行契約解除権について、安全確保義務の観点から、これを理解できない参加者に解除権等を行使して置き去りにすることはできない。
○ 一人暮らしの高齢者が単独でツアーに参加するケースが増加しているが、介2助のための親族の渡航や帰国後の受け入れ準備、帰国や保護のための費用負担などの相談を誰と行えば良いのかが不明な場合もある。
○ 海外旅行保険に加入していない等の理由により、必要な費用の支払いが保証されない場合、帰国が難しくなるケースも生じ得るので課題となっている。
(2)旅行業者Ｂ社より、最近の事例及び今後の検討課題等を説明。
○ 現状では、申込者等からの申告がない場合、事前把握は不可能であり、特に最近では、インターネットでの申し込みも可能であることから、ツアーが動き出すまでどういう事態が発生するかが分からない。
○ 精神疾患で通院している旅行者等の場合、医師が気分転換に旅行を勧めることもある由であり、また、家族等としても、気分転換や転地療養を兼ねるという意味合いもあろうが、一旦奇行が始まると、添乗員の負担は計り知れないものとなり、旅行業者の側では非常に困難な対応を強いられる結果となる。
また、他のツアー客からのアンケート結果は酷評となるケースが多い。
＜質疑応答、意見交換＞（海外邦人安全課上席専門官）○ 精神疾病案件の対応については、外務省においても、旅行業者の方々と同じような課題や悩みを抱えて非常に苦慮しており、在外公館の担当職員等も案件毎に根気強い対応を行っているケースが多い。外務省側では、家族等関係者の連絡先の確認等の協力が可能であり、旅行業者のできること、外務省のできること、その隙間の諸問題をどう解決していくか等整理、検討し、連携して対処することが必要と思うので、問題が発生したら御相談いただきたい。
議題 4

外務省からの報告事項

海外邦人安全課長より、本年 1 月に実施した「海外安全に対する意識調査」、今般作成した海外安全対策動画・DVD、本会合開催及び年次報告作成について報告した。
４．(1)次回本会合(2)次回幹事会

平成 20 年 6 月 6 日
平成 20 年 7 月 25 日
以上3
年
松山東雲短期大学学長月日

殿

高大連携科目等履修生(後学期)推薦書

下記の者は、貴学の年度後学期 高大連携科目等履修生として、授業科目を履修するに十分な能力を有する生徒ですので、下記科目の履修を許可くださるようお願いします。
記

氏名

ふりがな

学年

受講を希望している授業科目

下記 2 点について、必ず確認をお願いします。
１．保険について大学での教育研究活動中または通学中に不慮の災害や事故等に遭遇した場合の被害救済の措置として、高等学校で高校生に対し保険（災害傷害保険など）へ加入しています。
（ □ はい ）２．著作権料（「授業目的公衆送信補償金制度」による補償金）について「授業目的公衆送信補償金制度」による補償金については、高等学校にて申請・支払いをしています。
（既に高等学校にて申請・支払いがされていれば、改めて申請・支払いする必要はありません。）（ □ はい ）※上記にチェックが入らない場合や、お問合せ等がある場合は、下記までご連絡ください。
松山東雲女子大学・松山東雲短期大学 教務課 089-931-6211※この記載事項は高大連携科目等履修生に関わる事務手続きに使用します。

学校および学校長名：
本件担当者名：
連絡先：
メールアドレス：

印
2017年9月

包装仕様および製造販売元変更のご案内
持続性ARB／利尿薬合剤
日本薬局方 ロサルタンカリウム・ヒドロクロロチアジド錠

謹啓

時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。

平素は格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。
このたび、上記製品につきまして、包装仕様および製造販売元を変更いたしますので、下記の通りご案内申し上げます。
謹白記

対象製品
●ロサルヒド配合錠LD「EP」 （PTP）100錠・140錠･500錠、（バラ）500錠●ロサルヒド配合錠HD「EP」 （PTP）100錠

変更内容
品

名包装

変動情報入りGS1コードへ変更（切り離し可能）製品名の表示変更（主表示面）
変更前

変更後

紺字

紺地に白抜き文字

紺字

緑地に白抜き文字

錠剤
製造販売元変更
イメージ （ニプロパッチ㈱→を表示 第一三共エスファ㈱）（PTP）100錠（PTP）140錠
ロサルヒド配合錠LD「EP」（PTP）500錠（バラ）500錠
ロサルヒド配合錠HD「EP」（PTP）100錠

対応済み

対応済み

※各個装箱サイズの変更はございません。また製造販売元変更に伴う販売・調剤包装単位（GS1）コードの変更はございません。

中面もご覧ください。

【個装箱の表示例：ロサルヒド配合錠LD「EP」（PTP）100錠】
変更前

変更後
錠剤イメージ表示
製造販売元変更

背面

背面
製品名文字色変更

正面

正面
変動情報入りGS1コードへ変更（切り離し可能）【個装箱の表示例：ロサルヒド配合錠HD「EP」（PTP）100錠】
変更前

変更後

製品名文字色変更

変更品の識別方法
ロサルヒド配合錠LD「EP」（PTP）100錠･（PTP）140錠･（PTP）500錠、（バラ）500錠の梱包箱、個装箱に包装仕様変更品※、
ロサルヒド配合錠HD「EP」（PTP）100錠の梱包箱、個装箱に 包装変更品 と表示いたします。
※（バラ）
500錠のボトルラベルへの表示はいたしません。

変更品の出荷予定時期、製造番号（使用期限）
品

名ロサルヒド配合錠LD「EP」

ロサルヒド配合錠HD「EP」

統一商品コード

出荷予定時期

変更品製造番号（使用期限）（PTP）100錠

081-183425

10月

R8A0001（2020.03）（PTP）140錠

081-183432

12月以降

R8B0001（2020.03）（PTP）500錠

081-183449

12月以降

R8A0003（2020.03）（バラ）500錠

081-183456

12月以降

R8C0001（2020.03）（PTP）100錠

081-185801

12月以降

R9A0001（2020.03）

包装※在庫状況により変更品がお手元に届く時期が若干前後する場合がありますが、ご了承ください。

以上

2017 年 9月印刷
NEWS RELEASE
報道関係各位2019 年 9 月 3 日株式会社 不 二 家

ネクターに乳酸菌とビフィズス菌をプラス！

ネクター＋乳酸菌
2019 年 9 月 9 日（月）全国発売
株式会社不二家（本社：東京都文京区、社長：河村 宣行）より、スーパー、コンビニエンスス
トアなどでお取り扱い予定の、2019 年 9 月発売の飲料新商品をご案内します。

■乳酸菌とビフィズス菌を配合した、爽やかな味わいのネクターが登場
本年発売 55 周年を迎えた不二家のロングセラー飲料「ネクター」より、乳酸菌とビフィズス菌を配合した「ネクター＋乳酸菌」を発売します。
【特長】
・なめらかな舌触りでとろける食感の白桃ピューレに、乳酸菌（EC-12 株）とビフィズス菌（BR-108）を配合
・乳酸菌、ビフィズス菌による爽やかな味わいと、白桃の豊かな香りが楽しめる
・秋らしい衣装を身にまとったペコちゃんの可愛いパッケージ【ターゲット】
10 代～20 代女性
小さなお子様を持つ親*乳酸菌とビフィズス菌は、殺菌されたものを使用しています。

商品
名発売
日
中 味 仕 様
表示内容量
参考小売価格ＪＡＮコード「ネクター＋乳酸菌」
2019 年 9 月 9 日（月）全国発売
10%もも果汁入り飲料
320mlPET
本体価格 140 円、税込 152 円
4902555207902＊参考小売価格は小売店の自主的な価格設定を拘束しません。
不二家ウェブサイト

https://www.fujiya-peko.co.jp/

ネクターブランドサイト https://www.fujiya-peko.co.jp/nectar/
お客様お問い合わせ先
報道関係者お問い合わせ先

株式会社不二家株式会社不二家

お客様サービス室
広報 IR 部広報室

1 / 1

電話：0120-047228
電話：03-5978-8110
2012/07/13 13:18:18 ／ 12831209_株式会社アインファーマシーズ_決議通知

証券コード 9627
平成24年７月27日株主各位
札幌市東区東苗穂５条１丁目２番１号

株式会社アインファーマシーズ
代表取締役社長 大 谷 喜 一

第43回定時株主総会決議ご通知
拝啓 平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申しあげます。
さて、本日開催の当社第43回定時株主総会において、下記のとおり報告ならびに決議されましたので、ご通知申しあげます。
敬具記
報告事項

決議事項
第１号議案

第２号議案

決議通知

１．第43期（平成23年５月１日から平成24年４月30日まで）事業報
告、連結計算書類ならびに会計監査人及び監査役会の連結計算書類監査結果報告の件
２．第43期（平成23年５月１日から平成24年４月30日まで）計算書
類報告の件
本件は、上記１．２．の内容を報告いたしました。
剰余金処分の件
本件は、原案どおり承認可決され、期末配当金につきましては、１株につき50円と決定いたしました。
取締役12名選任の件
本件は、原案どおり大谷喜一、南雲 正、加藤博美、川井淳一、櫻井正人、首藤正一、水島利英、大石美也、南 晃、小林 強、木内政雄及び森 洸の12氏が選任され、それぞれ就任いたしました。
なお、南 晃、小林 強、木内政雄及び森 洸の４氏は、社外取締役であります。

2012/07/13 13:18:18 ／ 12831209_株式会社アインファーマシーズ_決議通知

第３号議案

第４号議案

監査役３名選任の件
本件は、原案どおり川村幸一、居林 彬及び小林敏章の３氏が選任され、それぞれ就任いたしました。
なお、居林 彬及び小林敏章の両氏は、社外監査役であります。
退任された取締役に対する特別功労金贈呈の件
本件は、原案どおり承認可決されました。

以 上
期末配当金のお支払いについて
第43期期末配当金につきましては、同封の「期末配当金領収証」により、払渡期間（平成24年７月30日から平成24年８月31日まで）内に、もよりの取扱銀行にてお受け取りください。
なお、銀行またはゆうちょ銀行（郵便局）の預貯金口座振込ご指定の方には、「配当金振込先のご確認について」「配当金計算書」を同封いたしましたので、お確かめください。

決議通知
テーマ別研修（孤独・孤立の理解とアウトリーチ相談支援）「 実践報告 8050 孤立する親子実践報告 」

千葉市中央区障害者基幹相談支援センター
千葉市中央区 80・50 を考える会
１．基本情報①自治体・団体名

千葉市中央区 千葉市中央区 80・50 を考える会②住所等〒260-0855
団体事務局③圏域の人口、高齢化率

千葉市中央区障害者基幹相談支援センター

人口：中央区の人口

215,598 人（令和 6 年 2 月現在）

高齢化率：約 22.6％④生活困窮者自立支援法に基

自立相談支援事業、就労準備支援事業、家計改善支援事業、一時生活支援事づく事業の実施状況

業、学習支援事業⑤主な事業・活動（④以外）

千葉市中央区で 8050 問題を抱えるご家庭を早期発見し、地域で支える仕組みづくりをしています。主に困りごとを相談できる地域づくり、問題解決の支援体制づくりを行うことを目的に活動をしています。勉強会等の啓発活動、パンフレット作成、事例検討会等の会議を毎月行っています。

２．取り組みの経緯・背景
8050 問題を抱えるご家庭の支援を、近接領域のどの機関に相談しても対応できるような仕組みをつくるために「8050 問題を考える会」を立ち上げました。それぞれの専門職がそれぞれの立場で支援をするとなると、たらいまわしになったり、どこに相談してよいか分からなかったりということもあり、どこに相談してもチームで対応できるようにネットワークづくりをしました。

３．取り組み概要・実施体制
メンバーは、市役所と千葉市こころの健康センター、千葉市あんしんケアセンター、・千葉市ひきこもり地域支援センター、千葉市中央区障害者基幹相談支援センター、民生委員児童委員協議会、千葉市生活自立・仕事相談センター中央、千葉障害者キャリアセンター、地域活動支援センター

オリーブ亥鼻で、毎月、事例検討を行っています。また、月 1 回の市民フォーラムをしており、回覧板などで呼びかけ、当事者の方々にもお越しいただいております。他にも民生委員向け等に研修会を開催し、早めに福祉につながることを呼び掛けてきました。

テーマ別研修（孤独・孤立の理解とアウトリーチ相談支援）「 実践報告 8050 孤立する親子実践報告 」

４．成果や課題、今後の展開
8050 の事例検討で、80 側の支援者の気持ちと 50 側の支援者の気持ちのすり合わせができました。そこから、家族全体の課題として 8050 問題をとらえることができてきたと思います。また、市民の方や当事者団体や家族会の方にも周知できたことで、相談窓口の存在を周知できたと思います。それでもまだ、うまく相談につながらない方も多くいるので、活動の継続が必要です。来年度以降は事例集の作成を検討しています。
Height.130cm
Shoes.22.0cm●趣味 特技読書・LEGO・空手●WORKS・じゃらん撮影
・マクドナルドTV-CM・ブラントン六本松 web等

cge@covergirl-ent.jp

092-716-0555

Soi Matsuishi／2012.11.4

Cover Girl Entertainment

株式会社CGE 〒810-0022 福岡市中央区薬院1-6-5-3F 092-716-0555

松石 爽意
支援メニュー活用事例

令和２年２月

未知の世界へ挑戦する！
（個別・商談会等取引あっせん事業）株式会社 ネクスト
事 業 概 要
当社は、昭和 61 年に板金メーカーの東北工場として操業を開始。平成 9 年に精密板金の設計・製作を主体に独立しました。創業以来、半導体製造装置や FPD 製造装置などの筐体精密板金加工・塗装を中心に、設計から塗装までの一貫生産で多くの実績を積み重ねてきました。
平成 31 年には、東北最大級となるワークサイズ 3ｍ超対応の大型塗装設備（写真下）を導入し、大型製品への体制の強化を図るとともに、同業板金メーカーからの塗装の受注など業務の幅を広げました。
さらに最近では、個別・商談会等取引あっせん事業を活用し、労働力不足により市場拡大が期待される自動倉庫に関する部品を受注し、従来の少量生産だけではなく、大量生産の部品加工も手掛け始めました。このように新たな分野へ積極的に挑戦し続けるチャレンジングな企業風土は、揺るぎない経営基盤強化に繋がっています。
また、取引先の拡大やハード面の整備に併せて生産性向上にも取り組んでおり、生産現場改善強化支援事業を活用し、ネック工程になりやすい塗装作業の効率化を図っています。治工具の製作や作業を標準化することにより、大量生産部品の塗装効率が著しく向上しました。
今後も改善活動を継続し、生産性向上だけではなく、社員の技術向上や働き方改革の推進などに勢力的に取組むことで会社全体の底上げを目指しています。

企 業 の 声取引あっせん事業を活用したことによって、新たな分野の企業と取引を開始することが出来ました。
また、生産現場の改善も支援いただき、効率的な生産が可能となりました。
これからもチャレンジングな姿勢で新たなことに挑戦し続けて参ります。
本社工場 （ISO9001 認証）

企 業 概 要代 表 者：代表取締役

田中真一郎

住

所：栗原市築館字城生野入ノ沢 23 番地

電

話：0228-23-8101

E - m a i l：m-sugawara@kk-next.com
UR

L：http://www.kk-next.com/index.html

従 業 員：117 名業種：一般機械器具製造業
大型塗装設備主要製品：半導体製造装置・FPD 製造装置・大型架台

東北最大級となるワークサイズ 3ｍ超

認証取得：ISO9001・ユースエール 2019 認定・くるみん認定

個別・商談会等取引あっせん事業は、新たな取引拡大に向けた「個別」や「商談会」方式での取引マッチング支援をする事業です。
コープぐんま報告2022 年度

募金のご協力ありがとうございました
2022 年度（2022 年 3 月 21 日～ 2023 年 3 月 20 日）※記載の数字は、コープぐんまで集められた金額です（集計 3 月 20 時点）。

ユニセフ（一般募金） 1,347,543 円
現金やポイントで 1,265,625 円、年末に各店舗で行った「ハンド・イン・ハンド募金」で 81,918 円をお預かりしました。日本ユニセフ協会へ（2023 年 4 月に）前年度繰り越し金を含めた 1,440,000 円を送金しました。日本ユニセフ協会を通じて、世界中の恵まれない子どもたちへの支援に活用されます。

ふくしま復興応援募金

536,557 円

福島県「東日本大震災ふくしまこども寄附金」と福島県「災害復興寄附金」へ（2023 年 3 月に）各 25 万円を送金し、残りの金額は 2023 年度に繰り越しました。

2022 年ウクライナ緊急支援募金
25,037,589 円
コープデリ連合会を通じて日本ユニセフ協会へ送金され、ウクライナ国内で支援を必要としている子どもとその家族への医療・保健、心身のケア、教育や、周辺国に避難している難民への支援として活用されました。

2023年トルコ・シリア地震災害緊急支援募金
5,563,624 円
コープデリ連合会を通じて日本ユニセフ協会へ 2023 年 5 月に送金します。義援金・支援金として活用されます。

平和募金

456,434 円

2021 年度に続き 2022 年度も新型コロナウイルス感染症の影響で活動ができず、繰越金と合わせた合計 1,354,544 円をお預かりしています（2023 年 3 月現在）。
※「平和募金」は沖縄戦跡・基地めぐり、少年少女ヒロシマの旅、代表派遣者への支援として活用されます。多くの子どもたちを派遣するため、引き続きご協力をお願いいたします。

ユニセフ（指定募金・ハッピーミルクプロジェクト）
725,564 円
コープぐんまでは 3,473,452 本の牛乳が購入され、寄付金は 694,690 円となり、コープデリ連合会を通じて日本ユニセフ協会（コートジボワール共和国指定募金・アフリカ栄養危機緊急募金）に送金されました。また、宅配で現金やポイントでお預かりした 30,874 円は、別途、日本ユニセフ協会へ（2022 年 4 月末）送金しました。

※募金を 2022 年 3 月 3 日～ 4 月 10 日に受け付けていたため、金額には2021 年度（3 月 3 日～ 3 月 20 日）分も含まれています。

「ほぺたん広場（渋川）」が 開設しました！
4 月 13 日（木）旧信愛幼稚園園舎にて、「ほぺたん広場（渋川）」が開設しました。
「ほぺたん広場」は、「居場所提供」「多世代交流・食事提供」を目的とした広場で、渋川市の開設で 4 拠点目となります。
「ほぺたん広場（渋川）」は、毎月第 2 木曜日 17：30 ～ 19：00の開催を予定しています（事前予約制・先着順）。食事のほか、学習支援も行います。
食事はカレーです♪
（季節により具材が異なります）
コープぐんまの運営する「ほぺたん広場」

いお気軽にお申し込みくださお問い合わせ
コープぐんま総合企画室「ほぺたん広場」係
TEL： 0120-52-9638（月曜～金曜13

はみだしほっと9 時～ 17 時 30 分）

今季、桜の花があっという間に散ってしまいました。さみしく思いましたが、また次々と咲く花を楽しんでいます。
（安中市：ヨッコ）
令和5年度第45回エネルギー管理士試験合格者発表
試験地：富山県
受験番号35100023510004

3510006

351000735100093510011351001235100133510015351001635100223510026

35100313510032

3510034

3510035

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1/1
令和５年度

職員の給与の男女の差異の情報公表

特定事業主名：高知県知事、高知県議会議長、高知県代表監査委員、高知県人事委員会、高知海区漁業調整委員会
１．全職員に係る情報
職員区分

男女の給与の差異（男性の給与に対する女性の給与の割合）

任期の定めのない常勤職員

91.7％

任期の定めのない常勤職員以外の職員

85.6％

うち再任用職員・任期付職員

98.8％

うち会計年度任用職員

100.9％

83.7％

全職員

２．「任期の定めのない常勤職員」に係る役職段階別及び勤続年数別の情報＊

地方公共団体における「任期の定めのない常勤職員」の給料については、各地方公共団体の条例で定める給料表に基づき決定されており、同一の級・号給であれば、同一の額となっている。

(1) 役職段階別
役職段階
本庁部局長・次長相当職
本庁課長相当職
本庁課長補佐相当職
本庁係長相当職

男女の給与の差異（男性の給与に対する女性の給与の割合）

91.4
104.9
99.9
99.5％％％％(2) 勤続年数別勤続年数

男女の給与の差異（男性の給与に対する女性の給与の割合）

３６年以上
３１～３５年93.7
97.4％％

２６～３０年
２１～２５年94.1
94.2％％

１６～２０年
１１～１５年89.6
96.4％％

６～１０年96.6％

１～５年95.8％【説明欄】
・任期の定めのない常勤職員以外の職員について、雇用形態が常勤以外の職員については勤務時間に応じて人数換算をしており、また、期末手当が支給されない職員（週当たり勤務時間が 15時間 30 分未満の職員）は集計の対象外としている。
・任期の定めのない常勤職員の男女の給与差の一要因として、扶養手当や住居手当を支給している者のうち、男性職員の占める割合が多いことがあげられる（扶養手当の支給割合：男性 76％、住居手当の支給割合：男性 66％）。
＊

勤続年数は、採用年度を勤続年数１年目とし、情報公表の対象となる年度までの年度単位で算出している。
丸協にゅーす

2024.7 丸協にゅーす7月号

・丸協トピック「交通安全講習会を開催」

・今、知っておきたい物流topics「さらば紙の伝票？！」1

丸協トピック

2024.7 丸協にゅーす

2

今、知っておきたい物流topics

2024.7 丸協にゅーす

さらば紙の伝票?!
加工食品メーカーと卸との間で、伝票レス、検品レスに向けた動きが進んでいます。現状はといえば、紙の伝票をベースに物流が行われており、このために“目視”による検品が必要となり、ドライバーが出荷時、納品時に⾧時間かけて検品を行ったり、ドライバー自身が行う必要がなかったとしても、届け先作業者による検品終了を待って何時間も待機するといったムダな時間が発生していました。
これらの解決に向け、メーカー～卸間での情報交換を「流通BMS」に統合することとしました。これらの検討は「DPC（Data Platform Construction）協議会」で行われています。
同協議会の構成員は流通経済研究所、日食協、メーカー等です。
興味深い取組みは、事業所マスタを標準化し、物流拠点に統一コードを付与すること。これまでは業界によりコードが異なっており、いわば異なる地図を使っていたようなものだそうです。
ドライバーだけでなく、物流事業者のオフィスも楽になるような動きが進んでいると言えます。

紙※一般社団法人日本加工食品卸協会HP等により湯浅コンサルティング作成

紙※資料：一般社団法人 日本加工食品卸協会

3
Statement of Reasons for Application
Major
NameGlobal Art PracticeLaboratory

Past research topics (or research theme of your master’s degree final project)

Brief statement of your reasons for applying to the Graduate School and research topic(s) you wish to study afteradmission

Record of activities* Applicants for a major in Global Art Practice may write in Japanese or English.
証券コード 9627
平成30年７月27日

株 主 各 位札幌市白石区東札幌５条２丁目４番30号
代表取締役社長 大谷喜一

第49回定時株主総会決議ご通知
拝啓 平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申しあげます。
さて、本日開催の当社第49回定時株主総会において、下記のとおり報告ならびに決議されましたので、ご通知申しあげます。
敬 具記
報告事項

決議事項
第１号議案

第２号議案

１．第49期（平成29年５月１日から平成30年４月30日まで）事業報
告、連結計算書類ならびに会計監査人及び監査役会の連結計算書類監査結果報告の件
２．第49期（平成29年５月１日から平成30年４月30日まで）計算書
類報告の件
本件は、上記１．２．の内容を報告いたしました。
剰余金処分の件
本件は、原案どおり承認可決され、期末配当金につきましては、１株につき50円と決定いたしました。
取締役12名選任の件
本件は、原案どおり大谷喜一、櫻井正人、首藤正一、水島利英、
大石美也、木明理絵子、淡路英広、酒井雅人、森 洸、濱田康行、木村成樹及び遠藤典子の12氏が選任され、それぞれ就任いたしました。
なお、森 洸、濱田康行、木村成樹及び遠藤典子の４氏は、社外取締役であります。
以 上

期末配当金のお支払いについて
第49期期末配当金につきましては、同封の「期末配当金領収証」により、払渡期間（平成30年７月30日から平成30年８月31日まで）内に、最寄りの取扱銀行にてお受け取りください。
なお、銀行またはゆうちょ銀行（郵便局）の預貯金口座振込ご指定の方には、「お振込先について」及び「配当金計算書」を同封いたしましたので、お確かめください。
復興特別所得税について
平成25年１月１日から平成49年12月31日までの間にお受け取りいただく配当金につきましては、その所得税額の2.1％が「復興特別所得税」として追加課税されることになっております。
【ＪＰＣニュース知財・光総合】4 号---------------------------------------------●JPC 知財戦略専門部会・専門委員会委員長 藤野仁三 先生の連載第二回。今回は「トランプ政権誕生と知財」の話題です。
●一般財団法人光産業技術振興協会主催の特許フォーラム「〜光主要産業の特許出願動向〜」が開催されます。本フォーラムでは、本年度の光技術に関する特許動向調査の結果を報告するとともに、長年、知的財産管理の現場でご活躍され、「知財スペシャリストが伝授する交渉術 喧嘩の作法」の著者としても知られる一般社団法人日本知的財産協会の久慈直登専務理事をお迎えして特別講演を行います。

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連載：「知財の今を語る」

第二回

藤野仁三(東京理科大学専門職大学院知財戦略専攻、嘱託教授)（JPC 知財戦略専門部会・専門委員会委員長）■「どうなるトランプ政権の知財政策？」
トランプ政権が世界を翻弄している。大統領はもとより、側近の振る舞いも公人としていかがなものか、良識が疑われる。このような陣容でトランプ政権は米国の知財政策をどこに引っ張っていくのであろうか。この疑問は、日本の知財関連のセミナーや講演会でも定番の質問となっている。私はこの質問には、トランプ政権は知財にあまり関心をもつことはないだろうと答えている。その理由はいくつかある。
まず、大統領自身が不動産で財をなした人であり、無体財産にはあまり興味がないのではないか。次に「アメリカ・ファースト」の優先項目は製造業を米国内に回帰させること。国内に製造業が戻り、モノづくりの基盤ができれば知的財産が生まれる。知財は当然のように権利化される。問題は、それを政権が外交政策の「てこ」として政治的に使うかどうか。おそらくそれはないであろう。
歴史的にみると、米国の民主党政権は強い国内知財を、弱い自国産業の利益と相殺させる形で貿易収支のバランスをとろうとしてきた。例えば、９０年代の半導体や乗用車の対米輸出の自主規制を日本に求めたのがそれであり、ＴＰＰも根底には同じ思想があった。ところが、強みとしていたはずの知財はＩＴを駆使したサービス関連にシフトしていて、肝心のモノ作りのための基盤技術が空洞化した。つまり、産業競争力には貢献しない知財だった。近年、米最高裁が特許を無効することが多いが、無効とされた特許はサービスやビジネスモデル、そして旧知工程の組み合わせ特許である。それらは長い間特許が認められなかったもの。
型破りな言動だけが報道されることが多いが、新政権は基本的に共和党政権である。
共和党政権は伝統的に経済活動を企業の自主性に任せ、あまり制約しない。それは知財にもあてはまる。アメリカ・ファーストによって製造業が力を取り戻せば企業はモノ作りのための知財を蓄積しそれを行使することになろう。その時に米国の知財力が復活するかもしれない。それはトランプ大統領の意向とは無関係な結果である。

========================================================■「特許フォーラム 〜光主要産業の特許出願動向〜
平成 28 年度特許動向調査委員会活動の一環として、光産業技術振興協会「特許フォーラム」を開催いたします。
本フォーラムでは、本年度の光技術に関する特許動向調査の結果を報告するとともに、長年、知的財産管理の現場でご活躍され、「知財スペシャリストが伝授する交渉術 喧
嘩の作法」の著者としても知られる一般社団法人日本知的財産協会の久慈直登専務理事をお迎えして特別講演を行います。
ぜひともご参加いただけますよう、お願い申し上げます。
記
開催日：2017 年 3 月 10 日（金） 13：00～17：00 終了後懇談会
会 場：学士会館 202 号室

http://www.gakushikaikan.co.jp/access/（東京都千代田区神田錦町 3-28）
参加費：

弊協会賛助会員(会社)・大学・公的機関： 無料
一般（上記以外）： 3,000 円
懇談会： 無料
内容：
１．平成 28 年度光産業特許動向調査報告
・調査概要
・光通信ネットワーク
・ディスプレイ・太陽光エネルギー・光ファイバ・デジタルコヒーレント通信
・ヘッドマウントディスプレイ／小型プロジェクタ
・レーザ加工・LED 照明
２． 特別講演
「第 4 次産業革命とオープンイノベーション」－オープンイノベーション時代における知財交渉術、喧嘩作法を解説－
久慈 直登 氏

一般社団法人日本知的財産協会 専務理事

詳細はこちら：http://www.oitda.or.jp/main/forum/tokkyo_index.html
お申込方法 ：下記 URL よりお申し込みください。
http://www.oitda.or.jp/main/data/tokkyo_postmail.html
定員になり次第、締め切らせていただきます。
事務局： 一般財団法人光産業技術振興協会 開発部

板倉・吉川〒112-0014 東京都文京区関口 1-20-10 住友江戸川橋駅前ビル 7
TEL： 03-5225-6431（代表）

Email： pforum16@oitda.or.jp========================================================□日本フォトニクス協議会３月の催事のご案内
ＪＰＣフォーラム 3 月定例会

・日時：2017 年 3 月 7 日（火）13：30～16：30
・会場：東京理科大学 理窓会 第二会議室
JPC 産業用 LED 応用研究会＆JPC 関西定例講演会～最新の半導体光源（LED/LD）とその応用～
・日時：2017 年 3 月 10 日（金）13:00～17:00
・会場：マイドームおおさか 8F 第 6 会議室※詳細は下記ＷＥＢサイトでご確認ください。
http://j-photonics.org/info-top/※お知り合いに JPC 入会をご勧誘ください。PR パンフは下記にございます。
https://goo.gl/68Lv1b-------------------------------------------------------------------------------------以上、【ＪＰＣニュース】4 号をお送りいたしました。
※毎月定期的に知財関連や光産業分野のニュースをお送りいたします。
※会員の皆様の投稿記事も適宜掲載いたしますので、掲載をご希望される方は事務局までご連絡ください。
※ＪＰＣ事務局まで光の情報、ご意見、ご感想をお寄せください。

**************************************************************************
特定非営利活動法人
事務局長 宇津野
TEL:03-5228-3541

操日本フォトニクス協議会
utsuno@j-photonics.org
FAX:03-3269-2551〒162-0814 東京都新宿区新小川町 5-5 サンケンビル 1F
www.j-photonics.org

jpcinfo@j-photonics.org**************************************************************************
Folos Mobile ver2.0からver3.0 へアプリ入替えのお願い
平素より弊社サービス「モバイルアプリ版Folos」をご利用いただきまして誠にありがとうございます。Folosのバージョンアップに伴い、2024年6月30日(日)をもちましてFolos Mobile ver2.0のサービスを終了させていただくことになりました。そのため、大変お手数ではございますが、アプリサービス終了日までに、最新アプリ（Folos Mobile ver3.0）への入替えをお願い申し上げます。

ver2.0 アプリサービス終了日

Folos Mobile
ver2.0Folos Mobile
ver3.02024年

6 30月日（日）サービス終了対象アプリ

最新アプリアプリの入替え方法※上記の日程を過ぎますと、こちらのアプリはご利用いただけなくなり①Folos Mobile ver2.0のアンインストール
お使いのモバイル端末から対象アプリを削除します。

ます。

②Folos Mobile ver3.0のインストール

下記のＱRコードを読み取りアプリをダウンロードします。

Folos Mobile ver3.0 アプリのダウンロードはこちらから！

ログインについてログインID/パスワードは引き続きお使いいただけます。
今後ともFolosを何卒よろしくお願い申し上げます。

システムに関するお問い合わせはこちらの方へ
株式会社フレッシュ青果本社 情報システム部

099-204-7000

099-296-1562

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Hulu サービスに関する重要事項説明書
このたびは、東京ケーブルネットワーク株式会社（以下、「当社」といいます。）が提供する「Hulu サービス」にお申込みいただき、ありがとうございます。Hulu サービスは、HJ ホールディングス株式会社(以下、「HJ ホールディングス社」といいます。)が提供する動画配信サービス「Hulu」（以下、「Hulu サービス」といいます。
）の月額利用料を、当社サービスの月額利用料と合算してお支払いいただけるサービスです。
Hulu サービスは、当社が定める「Hulu サービスに関する利用規約｣に基づいてご提供いたします。
本書は、Hulu サービスのご契約にあたり、お客さまにご確認いただきたい事項を説明しております。以下の内容について Hulu サービスのお申込みまでにご確認いただき、あらかじめご了承のうえご利用ください。
■ ご契約条件について
1．Hulu サービスをご契約いただくには、以下(1)号または(2)号のいずれか、ならびに(3)号および(4)号のすべてに当てはまることが必要です。
(1) 当社が提供する TCN インターネット接続サービス、TCN 光インターネット接続サービス、光プラス、TCN プラス、TCN ワイヤレス（以下総称して、「当社サービス」といいます。）に新たにお申込みいただくと同時に、Hulu サービスをお申込みいただきご利用される方。
(2) 既に当社が提供する当社サービスにご加入いただいており、新たに Hulu サービスをお申込みいただきご利用される方。
(3) 個人名義でご契約され、かつ世帯内での視聴をされる方（法人名義でご契約の方を除く）。
(4)HJ ホールディングス社の定める利用規約（以下、「HJ ホールディングス社規約」といいます。URL: https://www.hjholdings.jp/terms）に同意いただき、当社が定める方法にて、Hulu サービスの利用登録をいただける方。
2．Hulu サービス は、以下の各号のいずれか 1 つでも満たされなくなった場合、自動的に解除されます。
(1) 前項各号の条件を満たさなくなった場合(2) Hulu サービスの利用登録を解除された場合(3) Hulu サービスの月額利用料を、当社以外を指定して支払う場合
3．当社サービスのご利用には、別途ご契約が必要です。また、月額基本料金、工事費などが必要です。

■ Hulu サービスの内容について
1. 当社は、お客さまに対し、Hulu サービスの月額利用料金を Hulu サービスの契約更新日が属する月の翌々月に当社サービスの利用料金と合わせて請求するものとします。
2. Hulu サービスの月額利用料は、お客さまが当社に登録しているお支払方法にて、当社サービスの月額利用料と合算してお支払いいただきます。
■ Hulu サービスの提供価格（月額利用料金）について
サービス名提供価格

Hulu サービス

1,026 円

※1 Hulu サービスの月額利用料は、HJ ホールディングス社規約に基づき、変更となる場合があります。この場合、HJ ホールディングス社は HJ ホールディングス社規約に基づき、お客さまに告知を行います。
※2 Hulu サービスの月額利用料は日割計算いたしません。
※3 上記の価格は税込価格です。
■ お申込み時の注意事項
1. お客さまが Hulu サービスの利用申込をする場合は、HJ ホールディングス社規約にご承諾のうえ当社の指定する方法にてお申込いただき、Hulu サービスの利用登録をしていただ
きます。
2. 当社は Hulu サービスの月額利用料の請求代行を行うものとし、お客さまには承諾をいただくものとします。
3. Hulu サービスは、HJ ホールディングス社に利用登録をした当日より 1 カ月単位でのご請求となります。その後、1 カ月ごとの自動更新となり、ご解約の際には再度お手続きが必要です。
4. Hulu サービスの解約は当社の指定する方法によるものとします。
5. Hulu サービスのご利用によって生じるお客さまの損害および Hulu サービスのご利用によりお客さまが第三者に対して与えた損害については、当社は一切の責任を負いません。ただし、当社の故意または重過失に起因する場合には、この限りではありません。
6. Hulu サービスのご利用にあたっては、規約に基づき当社が不適切と認めたお客さまに対しては、Hulu サービスの利用を即時解除する場合があります。なお、当社が提供する他のサービスについても、同様に契約を解除する場合があります。
7. お客さまは、Hulu サービスをスマートフォン・タブレット・その他の Hulu サービス対応デバイスでご利用いただけます。なお、当社は、Hulu サービスの動作を保証しておりません。

■ 個人情報の取り扱いについて
1. 当社は、Hulu サービスの提供に係る契約のお申込み、契約の締結、料金の適用または料金の請求、アフターサービス業務、その他の当社の本規約等に係る業務の遂行などのために、個人情報を利用いたします。
2. 上記 1．にかかわらず、次に掲げる場合にあたっては、当社が利用者の個人情報を利用することがあります。
(1) 法令に基づく場合。
(2) 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。
(3) 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。
(4) 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。
3. 当社は、個人情報を上記利用目的の範囲内で外部事業者に委託することがあります。
4. 当社は、利用者の加入者番号に関する情報を契約者サポート、契約者への通知および本件サービスを提供する目的のため、HJ ホールディングス社に第三者提供いたします。
5. Hulu サービスを申込むにあたり、お客さまより個人情報をご提供いただけない場合、当社は、Hulu サービスをお客さまに提供することができません。
6. Hulu サービスの提供における個人情報の取り扱いは、上記に定めるほか、当社が別に定める「個人情報保護方針」に基づき取り扱うものとします。
以 上
この重要説明事項は２０２２年２月１６日時点のものになります。
（Ver2.0）
国際交流助成（海外渡航）

研究テーマ：ウィルス関連頭頸部癌のバイオマーカー探索

氏名：齊藤

祐毅

所属：東京大学医学部附属病院耳鼻咽喉科・頭頸部外科
渡航先：カリフォルニア州立大学サンディエゴ校 Moors 癌センター

背景・研究目的・方法
頭頸部扁平上皮癌の患者の多くは多量飲酒、喫煙の生活習慣をもつ高齢者であったが、近年飲酒、喫煙の生活習慣を持たない患者が急増している。その原因として、ヒトパピローマウィルス（HPV）の関与が広く知られるようになった。
HPV 関連頭頸部癌は特に中咽頭癌で多く、扁桃陰窩が発生母地であり、HPV 感染から長時間を経て発癌に至ると考えられている。HPV 関連中咽頭癌は４０－６０台の壮年男性に多く、米国では特に急増しており近い症例 HPV 関連悪性腫瘍として広く知られている子宮頚癌の総数を上回ると見込まれている。HPV 関連中咽頭癌は HPV 非関連中咽頭癌に対して放射線感受性が高く、化学放射線治療に奏効することが多いが、その一方で２割程度に予後不良群が存在する。HPV関連頭頸部癌は働き盛りの年齢が好発年齢であるので、社会的損失も大きい。そこで頭頸部扁平上皮癌の早期発見、治療評価に対して、HPV 関連癌に特化したバイオマーカー開発が求められている。
今回、上記助成を受けて 2017 年 7 月より渡米し、カリフォルニア州立大学頭頸部腫瘍科のカリファノ教授の元、HPV 関連頭頸部癌に対するバイオマーカー探索の研究に従事した。
カリファノ教授らのグループは先行研究で HPV 関連中咽頭癌の治療前の血液、あるいは唾液からの HPV 検出例が有意に予後不良群であることを見いだしていたが、HPV 検出のゴールドスタンダードである PCR 法に必要なプライマーは子宮頚癌における HPV 検出法として開発された 20 年以上前からアップデートされていなかった。これまでのプライマーは遺伝子サイズも大きく、また検出感度も十分ではないことがしられていたため、我々は近年急速に進歩した次世代シークエンス法によるゲノムデータを用いて、より適切な HPV 検出を目的とするプライマー作成に取り組んだ。
結果
まず過去の HPV 関連頭頸部癌における HPV16 リード数を、HPV16 の塩基配列を鋳型として並べ直すことから始めた。40 症例のデータは HPV16 の 1－7906 番まで様々な波形ととっていたが、そのうち 31 症例においては遺伝子 E5および L2 領域においてピークを示した（図１）。また、HPV16 の癌遺伝子として知られる E6 および E7 の領域も多くの症例において発現していたが、そのうち E1 の一部において、今回の 40 症例のほとんどが発現している領域を見いだした（図２）。本検討において、HPV16 のうち、単に癌遺伝子に注目して E6 あるいは E7 に対するプライマーを作成するよりもより効率的に HPV16 を検出可能な領域が存在することを示唆された。
本ゲノムデータを元にプライマー、プローブをデザインし、HPV 関連細胞株である Caski の DNA をポジティブコントロール、正常人の DNA をネガティブコントロールとして PCR 法およびリアルタイム PCR 法を用いて、検出感度がHPV ゲノム 30 コピー以下のプライマーを探索した。
本探索の結果、6 種類の新たなプライマー、プローブを新たな候補と挙げることができ、また PCR の増幅効率においても満足できる（増幅効率：90－110）結果であったため、HPV 関連頭頸部癌のうち低腫瘍量における検出効率に関して研究を進めた。それぞれの症例におけるリアルタイム PCR 法における検出閾値を測定したところ、既存の E6 および E7 のプライマーの検出閾値を上回る結果を見せた（図３）。また、低腫瘍量のみならず、唾液からの HPV 検出を試みたところ、また既存のプライマーよりも検出閾値、および HPV コピー数もともに上回る結果を示した（図４）。
以上の結果は遺伝子情報を元にこれまでよりもより適切なプライマーを見いだし、また実際に既存の検出感度、検出閾値を上回る結果を見せている。現在、
他コホートでの HPV 検出、他検体での感度、特異度を再確認しているが、本研究により、HPV 関連頭頸部癌における新たなバイオマーカーの提唱が可能になるのではと考えている。
今後は本研究で提唱されたプライマー、プローブをもとに多施設の臨床検体において感度、特異度を明らかにし、頭頸部癌に特化したよりよいプライマー・プローブセットを確立する予定である。留学期間中のため、本研究は現在も進行している。従って記載内容はこれまでの研究の進捗状況にとどまる。残された留学期間を有効に活用し、研究成果をより充実したものにできるべく務めていきたいと考えている。
謝辞：留学にあたり、助成いただきました公益財団法人中山人間科学振興財団の皆様に厚く御礼申し上げます。また、留学期間中にご指導を賜りました
カリフォルニア州立大学サンディエゴ校 Joseph Califano 教授、留学前よりご指導を賜りました東京大学医学部耳鼻咽喉科

山岨達也教授をはじめ医局の先生の皆様、そして何より一緒に渡米し、日々異国の地でサポートしていただいた家族にこの場を借りて厚く御礼申し上げます。

図１

図２

図３

図４
資料５

地域づくり協議会設立までの取り組み例
準備委員会設立までの準備●メンバーの選考●勉強会の開催●地域づくり協議会組織体制のイメージづくり●地域づくり計画基本柱（テーマ）【案】の検討・決定●地域内への周知・広報※メンバーは、行政区の区長や自治公民館長、各種団体の長などを想定していますが、女性や若者など多様な関係者が加わることも必要です。

第１回設立準備委員会（仮称）第１回地域づくりワークショップの開催●準備委員会を立ち上げ、協働による地域づくりに向けた取り組みを行う決定をし、第１回ワークショップの準備をします。

●地域の魅力や課題などを洗い出し、役場計画基本柱（テーマ）【案】から基本とする柱を絞ります。

第２・３回設立準備委員会（仮称）●第１回ワークショップの整理をし、第２回地域づくりワークショップの開催基本とする柱を決定します。【第２回】●第２回ワークショップ開催の準備を●基本柱を基に地域の目標と活動内容をします。【第３回】

検討します。

● ● ●

ア 担 経
ド 当 費
バ 職 支

第４・５回設立準備委員会（仮称）イ 員 援

第３回地域づくりワークショップの開催●第２回ワークショップの整理をし、追加検討事項を確認します。【第４回】●地域で実現可能なこと、そのために必●第３回ワークショップ開催の準備を要な要素等を検討し、地域づくり計画します。【第５回】（案）を作成します。

第６回設立準備委員会（仮称）

ワークショップとは・・・
さまざまな立場の人々が集まって、自由に意見を出し合い、互いの考えを尊重しながら、意見をまとめ上げていく場です。（対話型）●第３回ワークショップの整理をし、計画（案）を精査します。

第７回以降設立準備委員会（仮称）●準備委員会やワークショップで話し合った内容を、地域づくり計画（仮称）としてまとめます。
●地域づくり計画（仮称）を実現していくために必要な事項（組織体制・活動分野・事業計画など）を検討あるいは決定します。

※ワークショップで話し合った内容は、準備委員会で整理した後、地域の皆さんに随時お知らせします。

地域づくり協議会（仮称）の設立●事業計画や予算、規約などを決定します。

町民協働によるまちづくり●地域づくり計画（仮称）にそって「町民協働によるまちづくり」を進めて行きます。

ザ のー 設派
置 な遣ど
令和6年２月１日
新宿区立余丁町小学校
校長
古谷 勉
わかまつ学級担任 髙山 美知子～No.101～
わかまつ学級の席書会
新しい年が始まり、わかまつ学級でも新年の席書会を行いました。昨年の席書会はオンラインだったので、病室でそれぞれ行いました。今年は対面授業。病院内の教室に、墨の香りが漂う中で行いました。
教室の廊下にも掲示し、病院内の職員にも見ていただいています。とてもきれいな字だと褒めていただき、担任もとても嬉しいです。

病院の教室廊下に、めあてと共に掲示。
多くの方にお褒めの言葉をいただきました🖌

教室内の様子です🖌

良い姿勢で集中🖌

余丁町小学校の書初め展にも出品しました🖌
矢印の作品が、わかまつ学級の児童の作品です。

２月の予定1

木

２

金 書き初め展（〜２/２）

３

土

４日

５

月

６火

７

水 ２時間授業

８

木

９

金１０

土

１１

日 建国記念の日

１２

月 振替休日１３

火１４水 ２時間授業

１５

木

１６

金 展覧会(児童鑑賞日）

１７

土

１８日

１９20

月 振替休業日
火２１

水 ２時間授業２２

木２３

金 天皇誕生日

２４

土

２５日

２６

月

２７

火

２８

水 ２時間授業２９

木 ２時間授業

展覧会に向けて
2月16日（金）17日（土）は、本校の展覧会です。わかまつ学級も作品を出品します。目下、製作中です。完成した作品は、当日までのお楽しみ！

紙ねんどで製作中。
病院のスタッフの方に途中経過を報告！

展覧会（保護者鑑賞日）
学校公開（２時間授業）

一度失敗したけれど、再挑戦！今度こそ！
…何ができるのかな？

虹の架け橋プロジェクト！形になってきました！
平成２２年（2010 年）３月４日

滋賀地域の実施報告
湖東地域材循環システム協議会（kikito）
報告者：大滝山林組合

田中一則

有限会社坂東林業

大林恵子

１．整備事業の概要
滋賀県湖東地域の森林から、安定的に製紙用チップを供給するため、供給計画を策定した。また、地域の森林整備に貢献する紙製品（kikito ペーパー、メモ、ノート、ファイル、封筒、印刷用紙）の商品化を目指して、チップ化、運搬等のコスト検証を行った。コストの検証にあたっては、地域のチッパー所有事業体や、製紙メーカーと協力し、地域の原料を実際に搬入し、商品化を目指すことにより、供給可能な原木価格の確保を試行した。
２．整備事業の実施期間
平成２１年７月２日〜平成２２年２月２６日

３．整備事業の実施場所
滋賀県犬上郡多賀町、滋賀県東近江市、滋賀県米原市、富山県高岡市、静岡県島田市
４．整備事業の内容（１）びわ湖の森製紙用チップ供給実施計画書の概要
森林・林業の体制が脆弱な滋賀県湖東地域
では、地域の森林整備

チップ工場：滋賀（力興木材工業）森林所有者

チップ工場：福井（九頭竜森林組合）に貢献できる紙製品を企業と協力し企画・提湖東地域材循環システム協議会供することで、木材搬出経費等を生み出すことが可能となった。森

製紙工場：静岡（東海特種製紙）

kikito製紙工場：富山（中越パルプ工業）

ファイル・山桜

森林へ還す（原木代上乗せ分、kikito経費）

コクヨ工業滋賀林組合等の事業体からの調達だけでなく、「森林へ返す」を合い言葉に、森林所有者からの直接買い取りも含め原木調達を目指す。森林整備費用を上乗せ

kikito paper 事業体制図された商品の販売を前提として、紙製品の販売量とその材料となる原木の供給量を想定した。現状（平成 20 年度）10t から、平成 21 年度には 80t、平成 22 年度には 200t の原木供給を目指す（次表）。紙製品の商品の可能性を広げるため、現在２つの製紙工場への供給を想定している。

kikito paper 用原木貯木場

チップ工場トラックへの積み込みびわ湖の森製紙用チップ供給計画
区分

現状（Ｈ２０年度）

Ｈ２１年度

Ｈ２２年度

Ｈ２３年度

Ｈ２４年度

地域材利用量1080200300500

うち間伐材

1080180240400

100100908080（地域材に占める間伐材％）(単位：原木ｔ）（２）びわ湖の森製紙用チップ安定供給体制整備検討会の概要
検討会の準備委員会を６回開催、内１回は中越パルプ工業株式会社（富山県高岡市）でクレジット方式と原料の確認等を行った。なお、検討会では、びわ湖の森の森林整備に貢献する製紙工場と紙製品加工に関わる企業、県内のチップ業者に加え、紙製品の導入を検討している機関の関係者がオブザーバーとして参加した。新たな紙の企画提案を情報提供いただき、この地域で実現する「森林へ返す」
仕組みについて意見交換された。大量生産による低コスト化ではなく、地域ブランド（kikito）の創出による付加価値型の関係者の連携が重要であることが確認された。また、グリーン購入法の改正などに伴い、間伐材パルプの関心が高まる一方で、森林の循環の必要性を訴える地域材の供給を PR していくことの重要性も確認された。

中越パルプ工業での打合せ検討会の様子

５．整備事業を実施した効果（１）原木調達の可能性拡大
間伐材の買い取りについて試行事業を行ったことで、間伐と間伐材への関心が地域に生まれはじめた。森林組合だけでなく、生産森林組合や小規模の森林所有者から、買い取りの問い合わせも多くなり、今後原木を調達する可能性が広がったといえる。
（２）関係者の連携強化
今回の検討会および準備委員会の設置により、木材生産者からチップ業者、製紙工場が連携し、地域の持続的な森林整備の実現を目標として仕組みづくりを検討することが出来た。さらに、紙加工業者も加わることにより、付加価値の高い商品開発と、原木調達を行う申請者への支援につなげることが出来た。この地域は、大規模な林業地ではないことから木材の搬出経費の捻出が大きな課題であり、現在のチップ価格ではそれを解決することは困難である。しかし、商品の企画者と連携することにより、地域ブランドを活かして付加価値を上げることが出来、この地域でも供給可能な原木価格の設定が実現した。
６．今後の課題（１）地域ブランドの普及啓発
商品の導入を進めることが、地域木材の生産促進につながり、持続可能な森林管理につながることを広く普及啓発する必要がある。そのためにも、森林所有者との協定等を締結し、持続可能な森林管理の継続を約束できる地域材ブランドの確立を目指す。
（２）原木調達の仕掛け買い取り時における計量等を簡略化し、自伐林家が気軽に手軽に少量でも搬入できるルールづくりが必要である。また、山村の高齢化により林家個人での作業が困難になりつつあるケースも多く、作業のサポート体制を整備する必要がある。
（３）利用拡大のための連携強化
原木価格を担保するには、「森林へ還す」仕組みを理解し、協力していただける企業との連携を広げるしかない。今後、紙製品だけでなく、印刷物などへの活用を実現するための仕組みを検討する必要がある。
第 251 回 役員会 議事概要

１
２日
場

時
所

平成 26 年 3 月 5 日（水） 13 時 18 分～13 時 22 分
学長応接室

３

出席者

構成員５名：
学長，菅原理事，大浦理事，金子理事，澤田理事
監事２名：
内山監事，近野監事
その他出席者２名：
河本総務部長，渡邊財務部長

４ 議 事（１）未払賃金等請求事件に係る口頭弁論への対応について
未払賃金等請求事件に係る口頭弁論への対応について審議が行われ，最終的な文言の修正等については学長に一任した上で，新潟地方裁判所あてに準備書面を提出することが承認された。
（２）立替金等請求事件に係る口頭弁論への対応について
立替金等請求事件に係る口頭弁論への対応について審議が行われ，最終的な文言の修正等については学長に一任した上で，東京地方裁判所あてに準備書面を提出することが承認された。

1
Kyoto Lifetech Innovation Support Center (KLISC)

京都市ライフイノベーション創出支援センター
京都市内のライフサイエンス関連産業の振興を図るため、産学公連携による次世代医療分野における研究開発や事業化促進、健康・福祉・介護分野における新たな製品・サービスの創出、販路開拓に向けた支援を行っています。

京都市ライフイノベーション創出支援センター（KLISC）の活動
病院等
臨床現場

大学
研究機関

臨床ニーズの提供
実証フィールドの提供

企業情報の提供
技術・技能の提供

産学連携のサポート
現場課題の解決

臨床ニーズの提供
産学・産産連携のサポート

研究シーズの提供
評価・検証

協力・連携・情報共有

KLISC

産学連携のサポート
交流の場の提供

民間事業者

産業支援
機関

協力・連携・情報共有

支援対象分野医薬・バイオ、再生医療、医療機器、健康、介護・リハビリ

支 援 内 容コーディネート活動

情報提供（メールマガジンの配信）

KLISC実施の各種事業等を通じて、マッチング、薬事申請、競争的資金獲得、事業化など、産学・産産連携のあらゆるご相談に対して、経験豊富なコーディネータがハンズオン支援を行います。

ライフサイエンスに関する情報を中心に、各種支援事業、イベント・セミナーなどの最新情報をメールマガジン（BMP-NET）で提供しています。

助成事業やイベントの開催

ご登録はこちら研究開発資金の助成、人材育成、新事業・新製品開発、デジタル化等の支援事業を実施しています（詳細は裏面）。

https://www.astem.or.jp/lifeinov/projects/bmp-net

京都市ライフイノベーション創出支援センター（KLISC）実施事業
研究開発資金

京都発革新的医療技術研究開発助成事業
京都市内の大学研究者及び中小・ベンチャー企業者を対象に、革新的な医療技術に関する研究開発（※）への助成を行います。
（審査あり）（※）新たな医療機器、医用材料、医薬品・診断薬、健康・介護・リハビリ機器等の開発につながる研究開発

https://www.astem.or.jp/lifeinov/grant_project

人 材 育 成ライフサイエンスベンチャー創出支援事業
市内におけるライフサイエンス関連産業の育成を図るため、ライフサイエンス分野（先端医療技術、医療機器、ヘルスケア、福祉・介護等）においてベンチャーの起業を目指す人材に対し、ビジネスモデル構築等の実践的プログラムを提供し、育成します。

https://www.astem.or.jp/lifeinov/projects/projects05

新事業・新製品開発・販路開拓

ライフイノベーション創出支援事業
健康・福祉・介護、医療機器分野等において、技術的課題の解決や市場性の高い製品開発を促進し、新事業の創出を図ります。
医療・介護現場ニーズの提供
プロジェクトの創出支援
新製品・サービスの創出

https://www.astem.or.jp/lifeinov/projects/projects04

京都市域におけるライフサイエンス分野事業に係るご相談は、当センターをご活用下さい。
出町柳駅

東大路通

近衛通

神宮丸太町駅鞠小路通

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吉田キャンパス
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京阪電車

公益財団法人京都高度技術研究所
京都市ライフイノベーション創出支援センター

N

京都大学医学部附属病院

京都市ライフイノベーション創出支援センター

春日北通
丸太町通

2022（令和４）年６月発行
スマートフォンからの 119 番通報に対しての応急手当動画送信について（重症患者の場合）救急車を向かわせる住所を教えて下さい。

新発田市〇〇町〇丁目〇番〇号です。

具合の悪い方の年齢と 性別を教え て下さい。

〇〇歳の男性です。

その方は呼びかけて反応はありますか？普段通りの呼吸はしていますか？

意識も呼吸もありません。

この時点で私たち通信指令員は通報者が心臓マッサージを知らない場合、口頭指導を実施、それに加えスマートフォンに応急手当動画を送信します。

救急隊が到着するまで心臓マッサージをお願いします。

やり方が分かりません。

では、こちらからやり方を指示しますので電話をスピーカーにして下さい。

あなたの携帯電話にやり方の動画を送りましたので確認して下さい。

↑
このボタンを押すとスピーカーになります。

↑
画面にこれが出てくるので、押して下さい。
その動画を開いてください。
動画が再生されますので、同じ様にやってください。

↑
青い英語の文字を押して下さい。

このような応急手当動画がスマートフォンに配信されます。

周りに人がいれば交代しながら救急隊が到着するまでお願いします。
! "#（９）令和６年（２０２４年） 月日 木曜日【広告のページ】 (第３種郵便物認可)
もくじ新型コロナ●ワクチンを打ってもつづけよう、感染症予防対策

1〈特集〉フレイルを予防しよう【オーラルフレイル予防編】●フレイルってなに？

2●お口の機能の衰えが、全身の衰えのきっかけに！

3●「生活改善」と「歯科健診」でオーラルフレイルを防ごう

6

健康診査●歯科健康診査を実施しています8●健康診査を実施しています

10

疾病予防
●高齢期にかかりやすい病気に気をつけよう

13●血管の老化による病気を防ぐために

14

健康づくり
●バランスのよい食事で健康に！

15●「健康長寿」を実現する食生活のポイント

16●運動をしてよく動くからだに

18●ストレッチ＆足腰を鍛える筋トレ

20●ぐっすり眠ってさわやかな毎日を！

22●うつに気をつけましょう

24●禁煙で心も身体も元気に！

26

認知症予防
●認知症を予防しよう〜早期発見と治療が大切〜

27●生活のしかたで認知症を予防することができます28●「ひょっとして認知症かな？」気になり始めたら自分でチェックしてみましょう29●認知症についてどこに相談すればよいの？

30

相談先●皆さんの総合相談窓口

地域包括支援センター●身近な医師・歯科医師を持っておこう

31
32

その他
●上手に医療費を節約～ジェネリック医薬品を利用してみませんか？～

33●柔道整復、はり、きゅう、あん摩・マッサージのかかり方

34●交通事故にあったとき

35●高齢者を狙った詐欺の防止

36●おおさか健活マイレージ

アスマイル37
ナンバリング

授業科目名(科目の英文名)(Crop ScienceⅠ )栽培学（実習を含む。）

区分・【新主題】/（分野）

授業形式

E112L017
必修選択

単位

必修

対象年次

学部

2

教育学部
≪令和２年度
以降入学生用
≫2学期

曜・限

担当教員
氏名

中原久志，市原靖士

E‑mailnakaharah@oita‑u.ac.jp（中原）内線

授 主な夏作物の栽培実習を通じて栽培学の基礎を理解し、中学校技術・家庭科技術分野における「栽培」の指導に必要な栽培技術を習得する。
業の概要
具体的な到達目標

DP等の対応(別表参照)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

目標1 作物栽培の基本的な栽培計画が立てられる。

○

目標2 作物栽培の基礎と栽培管理技術を指導できる。

○

目標3 作物栽培と土壌・食糧・環境・人間生活との関わりを指導できる。

○ ○目標4目標5目標6目標7目標8目標9目標10
授業の内容
1 実習計画及び農機具の安全使用、実習の安全管理の理解
2 畑作りの基礎と土壌管理、肥料設計１
3 畑作りの基礎と土壌管理、肥料設計２4 ナス、トマト，キュウリ等の播種と育苗
5 イネ，ダイズの播種と育苗
6 ナス、トマト，キュウリ等の定植
7 ナス、トマト，キュウリ等の生育調査・管理
8 イネ・ダイズの移植
9 栽培管理・調査
10 栽培管理・調査および土壌肥料
11 栽培管理・調査および植物生理
12 栽培管理・調査および農薬および遺伝子組み換え
13 ダイズ（エダマメ）の収穫と調査
14 イネ、ナス、トマト，キュウリ等の生育調査・収穫
15 まとめB:意見の表現・交換
C:応用志向○ 実際の学校現場での栽培授業中に起こる問題点を講義や実習の中で議論○ していく。また、その解決用法をお互いに模索し、実習の改善につなげていく。

その他の工夫

アクティブ
ラーニング

A:知識の定着・確認

D:知識の活用・創造
準備 実習に必要な道具や作業手順の確認，施肥設計（15h）
時間外学修 学修の内容と時事後 栽培日誌記録や収量調査のデータ整理，除草・潅水作業（15ｈ）
間の目安
学修なし
教科書
新版

作物栽培の基礎堀江武編

農山漁村文化協会

978‑4540033421

参考書

成 評価方法績評 実習評価割合

目標 目標 目標 目標 目標 目標 目標 目標 目標 目標
1234567891030%○

価 発表の 試験
方法及び
評
価割
合10%

○

○60%

○

○

○

屋外での実習が毎回実施される。安全に農作業ができる服装（長袖、長ズボン、帽子、長靴あるいは運動靴、軍手、タオルを必ず持参）を各自準備する。蚊が多い
注意事項 ので虫刺さ防止策を各自で準備する。
備考
リンク

URL

担当教員の実務経験の ○有無
教員の実務
中学校教員（中原，市原）
経験
ひよこぐ

みきらら保育園

だより

令和 5 年 3 月 31 日発行

暖かな日差しに、桜のつぼみも膨らみ始め、春の訪れを感じます。
発達が目覚ましい 0 歳児クラス。この一年、日ごとにできることが増え、私たちは、驚きの連続だったように思います。
入園当初は泣いていることもあった子どもたちですが、今では保育室を元気に笑
顔で動き回っています。
首が座り、寝返りができるようになり、ずりばいやハイハイをするようになり、つかまり立ち、伝い歩き、よちよち歩き、他にも、離乳食を食べ始めたり、幼児食に変更したり、名前を呼ぶと、手を挙げたり、「はい！」と返事をしてくれたり…。この一年で、見たり、聞いたり、触ったり、感じたりして、色々なことを吸収していましたね。
新しいことに出会うと、泣いたり、驚いたり、喜んだりして、様々な表情を見せてくれました。
一年間を振り返り、現在の子どもたちの姿を見て、成長を感じ、感動している今
日この頃です。
ひよこ組の子どもたちと過ごした一年間は、かけがえのない時間でした。
子どもたちの成長を、近くで見守り、保護者様と感動を共にできたことを嬉しく思います。
至らなかった点もあったと思いますが、保護者の皆様にはたくさんのご理解、ご協力をいただき、本当にありがとうございました。
担任

小林睦