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宮津商工会議所会報

令和元年９月号

第349号

ありがとうございました

今年度の宮津燈籠流し花火大会につきましては、台風の接近により、一部事業計画の変更を余儀なくされましたが、多くの事業所・市民の方々はじめ関係団体の方々から、多大なるご支援・ご協力をいただき、大過なく無事終了することができました。
準備から後片付け、また、翌日の清掃活動におきましても、ボランティアの方々をはじめ多くの皆さまにご協力賜りましたこと、この会報の紙面をお借りし、心から厚く御礼を申し上げます。本当にありがとうございました。なお、当実行委員会では、花火大会の運用マニュアルに基づき、緊急時の避難誘導体制の確保や花火大会当日の露店への巡回など宮津警察署、宮津与謝消防組合、宮津海上保安署と連携しながら花火大会運営を行いました。
本年度見つかった課題については見直しを行い、来年以降もお客さまはもとより、従事者の安全を最優先に実施していきたいと考えておりますので、今後ともご指導、ご協力を賜りますようお願い申し上げます。
宮津燈籠流し花火大会実行委員会

事務局

本年ご協賛いただきました企業協賛金、市民花火の金額を次のとおりご報告いたします。
・市民花火協賛金・企業協賛金

965件
498件

1,407,400円
4,766,195円

宮津市プレミアム付商品券取扱店の募集について
宮津市プレミアム付商品券取扱店に多数のご応募をいただきありがとうございました。
取扱店は随時募集を受け付けていますので、参加を希望される場合は、宮津商工会議所までお問い合わせくいださい。
※取扱店となれる事業所は、宮津市内の店舗（一次産業含む）です。宮津商工会議所 HPにて詳細を確認の上、所定の様式でご応募ください。
※随時募集は受け付けていますが、取扱店リストへの記載が遅れる場合がありますのでご了承下さい。
宮津商工会議所 http://www.kyo.or.jp/miyazu/
宮津市プレミアム付商品券の購入対象者①平成31年1月1日時点で宮津市にお住まいで、平成31年度の住民税が非課税の方（ただし、住民税課税者と生計同一の配偶者・扶養親族や生活保護受給者は対象外です。）②平成28年4月2日から令和元年9月30日までに生まれた子が属する世帯の世帯主

令和元年9月20日発行

宮 津 商 工 会 議 所 会 報

第349号「軽減税率対策補助金」と「キャッシュレス・消費者還元事業」の概要

令和元年9月20日発行

宮 津 商 工 会 議 所 会 報

第349号

京都府商工会議所連合会「役員・議員懇談会」
京都商工会議所「知恵産業・経営大会２０１９」が開催されました！
去る8月28日、京都ホテルオークラにおきまして「京都府商工会議所連合会 役員・議員懇談会」「京都商工会議所 知恵産業・経営大会2019」が開催され、当所より今井会頭以下役員・議員12名の皆さまにご参加いただきました。
「知恵産業・経営大会」では、分科会に分かれ、各分野でご活躍中の著名な講師の方々からお話をお聴きし、大変有意義なものとなりました。「知恵産業・経営大会」は例年開催されており、会員の皆さまもご参加いただけますので、是非参加をご検討ください。

宮 津 商 工 会 議 所 ニューストピックス
7/17

Seminar

7/18

Seminar消費税軽減税率制度説明会

Google マップ活用 集客＆売上アップセミナー

宮津税務署、（公社）宮津納税協会との共催で消費税軽減税率制度の説明会を開催し28名の方に参加頂きました。
第一部では2019年10月1日より実施が予定されている「軽減税率制度」や今後のインボイス制度の概要等を宮津税務署からご説明頂きました。
又、会場内には複数税率対応のレジ実機の体験コーナーも設置しました。

ホームページコンサルタント永友事務所 永友一朗氏を講師にお招きし、Googleの機能を活用した集客・売上アップについてのセミナーを開催しました。
顧客ニーズの把握、SEO対策など、具体的な例を元にわかりやすくご説明いただきました。

7/27

Event

9/6

Seminar

海の日事業『巡視艇体験航海』を開催

消費税軽減税率制度・価格転嫁対策セミナー

宮津海事関係企業等連絡会（事務局：宮津商工会議所）
では、海の日の記念事業として宮津海上保安署の協力のもと、巡視艇体験航海を開催いたしました。
定員となる約40名の参加者の皆さんは、約1時間の宮津湾の航海を楽しまれたと同時に、日夜海の保安業務にたずさわっておられる方々への理解を深めていただけたようでした。

7月に引き続き、宮津税務署、（公社）宮津納税協会との共催によりセミナーを開催しました。消費税率引き上げを目前に控え、宮津税務署担当者様より改めて軽減税率制度の概要についてご説明いただき、また、税理士小松崎哲史氏より、価格転嫁の重要性についてご説明いただきました。

今年もやります！
『グルメ合戦2019〜ググッと！旨いもん集めました〜』
海の京都の『ウマッ！』グルメが道の駅 海の京都 宮津エリアに大集合！来場者の皆さまの投票によりNo.1ご当地グルメを決定します。会員の皆さま方も是非足を運んでください♪

宮 津 商 工 会 議 所 会 報

令和元年9月20日発行

★☆★

第349号

10 月開催予定のイベント【城下町宮津七万石和火2019】★☆★

12日（土）・13日（日）竹やペットボトル燈籠等の灯りで寺町界隈を2日間ライトアップする住民参加型の催し。寺町のお寺を舞台に、ライブイベントや模擬店などが開催予定。
■場所：宮津市街地（寺町界隈）■開催時間：18：00〜21：00頃■問合せ先：宮津市産業経済部商工観光課【2019丹後きものまつりin天橋立】

観光係

TEL0772-45-162520日（日）「着物の良さ」と「日本三景・天橋立」を全国へ発信するため開催されている秋の恒例イベント。天橋立を会場にきものショーや豪華景品が当たる大抽選会などが開催予定。
■場所：天橋立周辺■開催時間：10：00〜15：30■参加方法：着物での参加必須■問合せ先：丹後織物工業組合

参加無料
TEL 0772-68-5300【日本三景天橋立ふゆ花火】

27日（日）

冬の訪れを告げる花火大会で、晩秋の澄んだ夜空を約2,000発の打上げ花火が彩る。
■場所：天橋立阿蘇海周辺■打上開始：19：30〜■問合せ先：天橋立観光案内所

TEL0772-22-8030

宮津商工会議所青年部 新入会員募集中！

宮津商工会議所女性会 新入会員募集中！

あなたも宮津商工会議所青年部の一員となり、企業経営の勉強や会員との親睦を通して、情報交換や自己研鑚をはかり、事業所の発展、また自己のスキルアップに役立ててみませんか？ そして一緒に宮津を盛り上げましょう<10月の青年部事業>
10/6 主催 グルメ合戦2019開催
10/12 第37回近畿ブロック大会 越前おおの大会 参加■お問い合わせ ☎22‑5131（事務局：平岡）

宮津商工会議所女性会
では、新入会員を募集しています。自己研鑽のための講演会・研修会、また会員同士の親睦を図るための様々な事業を実施しております。
加入ご希望の方は、商工会議所へご連絡ください。（☎22−5131）

発行所

宮津商工会議所情報委員会 京都府宮津市字鶴賀2054の1

URL http://www.kyo.or.jp/miyazu/

E-mail：miyazu@kyo.or.jp
令和４年

露地うすいえんどうの生育概況・推移
撮影地：和歌山県みなべ町・紀の川市

１月２７日（みなべ町）
コメント（１月２７日時点）
ＪＡ紀州は冬季の温暖な気候条件を活かして、「うすいえんどう」の大産地となっています。
みなべ町の露地栽培作型では 10 月 20日頃から播種を行っています。こちらの園地はすでに草丈１ｍ以上となり、花が咲き始めています。今後の気象によりますが、4 月初旬からの出荷を見込んでいます。

うすいえんどう栽培面積(県内ＪＡ合計）86ha（うち JA 紀州 72ha、JA 紀の里 10ha）

１月２７日（紀の川市鞆渕）（）

コメント（１月２７日時点）
紀北の中山間地域にある「鞆淵」では冷涼な気象条件下で露地のうすいえんどうを栽培しています。
11 月 20 日頃から播種を行い、現在、草丈は８ｃｍ程度となっています。生育は順調で 5 月中旬からの出荷を見込んでいます。
ＪＡグループでは、ハウスと露地、紀南から紀北と様々な作型により、長期連続出荷につなげています。
「未来の教室」実証事業中間報告：
PwCコンサルティング合同会社（女性復職支援事業）

類型a類型b類型c
2次公募

事業概要

進捗状況と今後の展望「復職希望の女性人材」のスキル標準の策定及びそれらの育成/支援に向けたプログラムの開発

 進捗状況
• 各実証事業者において、官民様々なステークホルダーと連携した復職希望者掘り起こし・受入企業の開拓～案件創出を実施中• 各者学び直し講座を開始。最新の社会情勢や企業の求人ニーズのインプットとともに、復職に向けてのポータブルスキル・テクニカルスキルの磨きなおしを実施• Waris:ベンチャーバックオフィス講座、RPA講座、ホテル講座• WorkStep:ママボランチ講座• サーキュレーション:マイタグDesign講座• 講座受講と並行して、キャリアコンサルティングを実施。今後は復職に向けたお試し就業を順次開始予定

女性復職支援事業にビジネスベースで参入を検討/開始している人材サービス業3社とともに、女性復職支援 (潜在女性人材の掘り起こし～お試し就業を通じた就職) の一気通貫の支援実証を行います。
具体的には、女性が復職時に必要なスキル標準の策定、その習得を可能にする学び直しプログラムの開発・実証、次年度以降のビジネスベースでの自走化や事業拡大を見据えた実施体制の在り方の検討や構築、その課題に対する解決策の検討を実施します。

▲一気通貫での復職支援スキーム

 今後の展望• 10月末に協議会を開催し、①離職女性が復職時に必要なスキル標準及びその学び直しプログラム、②女性復職支援事業のビジネスベースでのサステナブルな実施モデルについて協議予定• 上記①については、「人生100年時代の社会人基礎力」にも照らし、復職実現に重要な、あらゆる業種/職種/働き方に汎用的な基礎力の要素等を明らかにするとともに、その修得を実現する学び直しプログラムの型化を目指す• 上記②については、ビジネスとしてのサステナブルな活動を困難にしている要因の洗い出し～それに対する解決策を外部招聘者とともに多角的に検討し、次年度以降の事業の収益改善やスケールを目指す
101

類型a類型b類型c
2次公募参考①）PwCコンサルティング合同会社

サーキュレーション

Waris

掘り起こしイベントでの、今までのキャリアを棚卸しし、自らの強みを定義する「マイタグDesign」ワークショッ
プ

掘り起こしイベントでの、復職に際しての不安を書き出し、共有し、整理する「不安解剖ワークショップ」

WorkStep

求職者・企業の間に立ち、双方のニーズを踏まえマッチングを強力に進めていくキャリアコーディネーターの養成講座
102
2021.5 丸協にゅーす5月号

丸協にゅーす・「物流ニッポン」にて紹介されました
・丸協運輸のSDGsの取り組み
・今、知っておきたい物流topics

1

「物流ニッポン」にて紹介されました！

2021.5 丸協にゅーす

4月27日（火）の「物流ニッポン」にて丸協運輸と富永貿易様（本社：兵庫県神戸市）の協力体制について取り上げられました。
富永貿易様と丸協運輸とのお付き合いは20年以上になります。現在も、人手不足により「モノが運べなくなる」事態を回避するため、物流システムを導入し、倉庫の自動化、業務の平準化を協力して進めています。
お互いに、「物流業界のことを真摯に考えてくれる」、「自社の利益だけでなく荷主のことも考えたアドバイスをしてくれる」と語るほどの強固な信頼関係のもとに、こうした協力体制が築かれています。
今後もパートナーとしてより良い関係を築き、より質の高い物流を提供し続け、共に物流危機を乗り越えていきます。
2

丸協運輸のSDGsの取り組み

2021.5 丸協にゅーす

私たちのテーマ：「持続可能な物流サービスの提供」
持続可能な社会の実現・物流サービスを通じた社会貢献を目指して私たちには何ができるのか？
渡部社長を始めとするSDGs推進メンバーでSDGs推進会議を実施、17の項目のうち丸協運輸として重点的に取り組むべきゴールを「SDGs取組評価シート」にまとめ、3つのゴールを設定致しました。

SDGs推進会議（2021年5月8日実施）にて議論・決定【SDGs取組評価シート】

3

3. すべての人に健康と福祉を

2021.5 丸協にゅーす

・空調服の導入
・アシストスーツの導入
・ホワイト物流への取り組み（荷役作業時の安全対策／異常気象時等の運行の中止・中断）
・ドライブレコーダーの全車両設置・活用
・交通安全講習会の実施
・全営業所にAED設置
・コロナ対策の実施（体調管理、消毒・換気・テレワークなど）
・有給休暇の取得促進

今年の夏の熱中症（暑さ）対策として、「空調服」を導入致しました。早速着用された現場の方からは好評を頂いております。
SDGsの 3.すべての人に健康と福祉を、というゴールに向けた一つの新たな取り組みとなっております。
4

9. 産業と技術革新の基盤をつくろう

2021.5 丸協にゅーす

・物流DX→倉庫の自動化・ロボティクス化
・ホワイト物流への取り組み（運送内容の見直し）→パレットの利用
出荷に合わせた生産・荷づくり等
高速道路の効率的な利用・稟議書のオンライン化【様式】「ホワイト物流」推進運動
持続可能な物流の実現に向けた自主行動宣言
当社は、「ホワイト物流」推進運動の趣旨に賛同し、以下のように取り組むことを宣言します。

最終更新：（取組方針）
・事業活動に必要な物流の持続的・安定的な確保を経営課題として認識し、生産性の高い物流と働き方改革の実現に向け、取引先や物流事業者等の関係者との相互理解と協力のもとで、物流の改善に取り組みます。
（法令遵守への配慮）
・法令違反が生じる恐れがある場合の契約内容や運送内容の見直しに適切に対応するなど、取引先の物流事業者が労働関係法令・貨物自動車運送事業関係法令を遵守できるよう、必要な配慮を行います。
（契約内容の明確化・遵守）・運送及び荷役、検品等の運送以外の役務に関する契約内容を明確化するとともに、取引先や物流事業者等の関係者の協力を得つつ、その遵守に努めます。

分類番号

№

取組項目

1

A

③

パレット等の活用

2A⑧

出荷に合わせた生産・荷づくり等

3A⑪

高速道路の利用

4B②

運賃と料金の別建て契約

5D

①6

D

②

荷役作業時の安全対策

取組内容
パレットのままで荷降ろしして頂ける様な体制を取って頂ける様、荷主に対し交渉を行う為、各荷降ろし先の情報収集を行い、各荷主への情報提供・改善要請を行い少しでも乗務員の負担軽減出来る様にする。
集荷車輌の入場時間を事前に収集し、入場予定車輌の順番に荷造りを行い少しでも待機時間を削減出来る体制作りを行う。（※但し、急ぎの出荷がある場合は、急ぎのものを優先する。）
運行時間がタイトな運行に関しましては、運行時間・拘束時間短縮を目的とし、現状一部高速道路使用から全線高速道路使用へのシフトチェンジの為、荷主への値上げ要請を実施する。
一部の荷主に対し運賃と運賃外対価（料金）を別建てで契約する事により、最低賃金等の変更に伴った料金改定を行える様、提案・改善を推進していきます。
重量物の荷扱いを行う事による労災事故防止、作業員の不可軽減を目的とし、作業補助具（アシストスーツ）の導入を試験的に行う。
荷主からの要請により配送の指示があった場合でも乗務員に危険が及ぶ恐れがある場合には、手前での停車もしくは引き返しを指示し、荷主に配送不可の異常気象時等の運行の中止・中断等 報告を行う様にし、危険な運行をさせない様にしていきます。配送可能かどうかはある程度乗務員の判断による。

PR欄

物流事業を通じ顧客の良き物流パートナーとして地域社会に貢献出来る会社を目指して頑張っています。

513. 気候変動に具体的な対策を2021.5 丸協にゅーす

・電気トラックの導入→トラック1台当たりの年間CO2排出量は前年度の3％減を目指します

・エコ運転（アイドリングストップ、燃費改善、無駄な回送をしない）
・モーダルチョイス（最適な物流チョイス）・物流の4Rの実現・展開

2021年7月、電気トラックを導入します。
近畿地区では第1号の電気トラックです。
（三菱ふそうトラック・バス株式会社様近畿ふそう 納入実績より）

SDGｓの 13.気候変動に具体的な対策を、とのゴールに向かって、CO2の排出量を大幅に削減し、環境に配慮した物流を行い、持続可能な社会の実現を目指していきます。

6

今、知っておきたい物流topics

2021.5 丸協にゅーす

物流DXとは？
国土交通省では、物流DXについて「物流のこれまでのあり方を変革すること」と定義し、推進を図っています。情報・コスト等を見える化すること、ソフトやハード、業務プロセスを標準化することにより、生産性を向上させることが物流DXの目的です。
丸協さんでデジタル技術を活用して生産性を向上させれば物流DXを進めることになります。
もし、身近に☎やFAX、紙による業務があれば、改善の切り口となります。これらは情報伝達のための道具なわけですが、この周辺にはデータの再入力などが発生しているはずだからです。

資料）国土交通省※湯浅コンサルティング作成

京セラの倉庫では、自分でアプリを作れるシステムを使い、紙と鉛筆で行っていた40万点の棚卸をスマホに置換えたそうです。
(https://news.mynavi.jp/kikaku/202008281246877/)
7
Abstract: This paper examines the effects of regulations and market structures of the electricity
markets in the United States (US) and the European Union (EU).
Following Russia’s invasion of Ukraine, the world has experienced a global energy crisis thathas caused electricity prices to soar. We show that market design policies in the EU have createda tight connection between gas and electricity prices and their volatility that have resulted in alarge increase in the collateral for longer maturity futures and forward contracts. We document
a significant increase in EU electricity price volatility following the squeeze in the gas market
that resulted in almost 50% increase in the average value of collateral required for one year
European futures contracts. This created a huge cost for power utility companies that required
a hedge for their exposure to electricity price risk. We show that the cumulative returns of aportfolio of EU power utilities was as much as 122.3% (and 86% on average) lower than and a
portfolio comprised of US power utilities counterparts.
間伐ボランティアいわて2017年７月号

矢巾町西徳田 3-253-2

TEL・FAX 019-697-3965

代 表 鎌田 健造

２０１7年７月の活動計画■ いわての森林づくり県民税活用事業
日 時
場 所

７月１７日（月）－１８日（火）の２日間
集 合 現地 時間 ９:００～１５:００「田中林」（盛岡市手代森 ）内 容 間伐、集材、運材※ 集合場所が不明の方は、代表に問い合せください

２０１７年６月の動き◆ 自主企画事業
日 時
内 容

６月１７日（土）場 所 「田中林」(盛岡市手代森 )間伐選木講習会、昨年秋の実施が叶わなかった講習会。
加藤善次郎氏〔林業士〕（山形県南陽市荻在住）を講師に迎え、長年の実践に基づく「選木」を教えていただきました。講習を実施した現地は、マーキング表示を残しています。講習会に参加できなかった人にも参考になるものと思っています。今後においても皆が、林業技術等のスキルアップにより、山主に対し自信をもった森林整備を実践できればと思います。
参加者は、会員２８名、関係団体等より１０名の参加でした。

■ いわての森林づくり県民税活用事業
日 時
内 容

６月１８日（日）－１９日（月）の２日間
場 所 「田中林」（盛岡市手代森 ）間伐及び運材作業です。体操で心身をほぐし、作業開始前のミーテング、危険予知活動で安全な作業の確保について話し合い、連絡合図の徹底、歩行時の転倒防止等を確認し作業を行いました。
作業後のミーティングでは、予見が出来なかったツルに難儀したことが話され、伐倒方向先のツルまで広く見る、ツルを切り後年の伐倒を行う等対処法を話し合った。天候に恵まれ２日間の作業を終了しました。参加者は延１９名。
ナンバリング
社会科授業研究（中等）Ⅱ)

E132F004
必修選択

単位選択

授業科目名(科目の英文名)(Studies in Teaching of Social StudiesⅡ(Junior High School)

対象年次

学部

3教育学部
≪令和２年度以降入学生用≫2

学期

区分・【新主題】/（分野）

曜・限

授業形式

担当教員
氏名

渡邊大貴

木4E‑mailwatanabe‑hiroki@oita‑u.ac.jp

内線

授 社会科授業研究(Ⅰ)に引き続き、社会科教育学の基礎理論に関する専門的理解を確実に身につけ、授業を確実に分析でき、授業理論を確実に構築できる能力を身につける。
業の概要
具体的な到達目標

DP等の対応(別表参照)

目標1 中学校社会科の基本的事項を確実に理解できる。

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10○

目標2 中学校社会科の授業を確実に分析・研究できる。

○

目標3 中学校社会科の授業理論を確実に構築できる。

○

目標4 レジュメ、パワーポイントを作成し、プレゼンテーションができる。

○目標5目標6
目標7
目標8
目標9
目標10
授業の内容
1 イントロダクション：中学校社会科教育の再検討
2 授業の基礎理論の研究１−授業理論研究の再検討
3 授業の基礎理論の研究２−年間指導計画立案の再検討
4 授業の基礎理論の研究３−学習指導案作成の再検討
5 授業の基礎理論の研究４−教材研究法の再検討
6 授業の基礎理論の研究５−学習過程の再検討
7 授業の基礎理論の研究６−評価方法の再検討
8 社会科授業の授業研究(1)−プレゼンテーション及び授業分析(単元計画の分析)
9 社会科授業の授業研究(2)−プレゼンテーション及び授業分析(学習過程の分析)
10 社会科授業の授業研究(3)−プレゼンテーション及び授業分析（授業評価の分析）
11 社会科授業の理論構築(1)−プレゼンテーション及び理論構築(授業理論)
12 社会科授業の理論構築(2)−プレゼンテーション及び理論構築（年間指導計画）
13 社会科授業の理論構築(3)−プレゼンテーション及び理論構築(学習過程)
14 社会科授業の理論構築(4)−プレゼンテーション及び理論構築(授業評価)
15 総括（まとめ）○ 個人学習、グループ学習で意見交換でき、結果についてプレゼンテーシ○ ョンができる。

C:応用志向○その他の工夫

アクティブ
ラーニング

B:意見の表現・交換

A:知識の定着・確認

授業研究、理論研究ができるよう可能な限り工夫する。

D:知識の活用・創造○
準備 授業研究、理論構築のための資料・データを収集しておく。（各1時間程度）
時間外学修 学修の内容と時事後 収集した資料データを分析整理する。（各1時間程度）
間の目安
学修
文部科学省『中学校学習指導要領』
教科書 文部科学省『中学校学習指導要領解説社会編』
時事資料をその都度配布
参考書

成 評価方法績評 授業研究できたかどうか

割合

目標 目標 目標 目標 目標 目標 目標 目標 目標 目標
1234567891030%

○○

○

○

価 理論研究できたかどうかの プレゼンテーションの評価
方法
及び
評
価割
合30%

○○

○

○40%

○○○

○

注意事項
備考
リンク

※この科目は『地域創生教育科目』です。

URL
セカンドオピニオン外来相談同意書

私（患者氏名）は（相談者氏名）（続柄）に対して貴センター担当医師が私の疾患についての診断、診療内容及び治療方針について意見・判断を述べ、報告書が作成されることに同意します。

令和年

月

患者氏名日印

独立行政法人国立病院機構
神戸医療センター院長 殿

担当者：地域医療連携係長
TEL 078-791-0111 内線（1268）
FAX 078-795-6591
お知らせ

https://www.taisei.co.jp/

農林水産省、環境省と大成建設グループ４社で「建築物木材利用促進協定」を締結-「森林資源・森林環境の課題解決」を促進2 0 2 4 年 3 月 2 7 日
大 成 建 設 株 式 会 社
大成ユーレック株式会社
大成建設ハウジング株式会社
株 式 会 社 佐 藤 秀
大成建設株式会社（社長：相川善郎）と大成ユーレック株式会社（社長：青木卓）、大成建設ハウジング株式会社（社長：立川洋之）、株式会社佐藤秀（社長：村野忠男）の大成建設グループ４社
は、2024 年 3 月 27 日、農林水産省、環境省と「建築物木材利用促進協定」※1 を締結しました。
本協定の締結により、大成建設グループは当グループの長期環境目標「TAISEI Green Target2050」で掲げる「森林資源・森林環境の課題解決」に向けた取り組みを促進いたします。
大成建設グループは、グループ長期環境目標「TAISEI Green Target 2050」において「森林資源・森林環境の課題解決」を掲げており、「木造・木質建築の推進」「適切な木材調達」「森林資源の再生」「良質な森林の保全」等を推進しています。今後も当社グループは、森林課題全般の解決に取り組むことで、「脱炭素社会」「自然共生社会」「循環型社会」の実現を目指してまいります。
※1

本協定は 2021 年 10 月 1 日の「脱炭素社会の実現に資する等のための建築物等における木材の利用の促進に関する法律」施行に伴い締結するものです。本協定の内容はこちらでご参照いただけます。
URL: https://www.taisei.co.jp/about_us/wn/assets_cms/pdf/20240327.pdf

お問い合わせ先：大成建設株式会社

コーポレート・コミュニケーション部 広報室

TEL.03-5381-5011（ダイヤルイン）

大成建設
前正改（傍線の部分は改正部分）

後

正改

飼料及び飼料添加物の成分規格等に関する省令の一部を改正する省令新旧対照条文○飼料及び飼料添加物の成分規格等に関する省令（昭和五十一年農林省令第三十五号）

別表第１（第１条関係）
別表第１（第１条関係）
１ 飼料一般の成分規格並びに製造、使用及び保存の方法及び表示の基準
１ 飼料一般の成分規格並びに製造、使用及び保存の方法及び表示の基準(1) 飼料一般の成分規格(1) 飼料一般の成分規格
ア・イ （略）ア・イ （略）ウ 次の表に掲げる対象飼料が含むことができる飼料添加物の量は、同ウ 次の表に掲げる対象飼料が含むことができる飼料添加物の量は、同表に掲げるとおりとする。
表に掲げるとおりとする。
対象飼料

鶏（ブ

ブロイラー用

豚用

牛用

対象飼料

ロ イ

ラ ー

ラ ーを 除を 除く。）

く。）

用用

ブロイラー用

豚用用

前 期

後 期

ほ乳

子豚

ほ乳

幼齢

肥育

幼 す前 期

後 期

ほ乳

子豚

ほ乳

幼齢

肥育

う 用用

用

期用

期用

期用

期用

期用

う 用用

用

期用

期用

期用

期用

期用・ 中す う

す う

単位

用

飼料添

（略）

（略）

（略） （略） （略） （略） （略） （略） （略） （略）ﾓﾈﾝｼﾝﾅ

g力価

加物名

単位

用

（略）

（略）

（略） （略） （略） （略） （略） （略） （略） （略）ﾓﾈﾝｼﾝﾅg力価

加物名808080303030ﾄﾘｳﾑ

8080803030ﾄﾘｳﾑ

（略）

（略）

（略） （略） （略） （略） （略） （略） （略） （略）

注（略）

（略）

（略） （略） （略） （略） （略） （略） （略） （略）注１牛幼 す・ 中飼料添鶏（ブロ イ

対象飼料とは、次のものをいう。
鶏（ブロイラーを除く。）用 （略）ブロイラー用 （略）１ 対象飼料とは、次のものをいう。
鶏（ブロイラーを除く。）用 （略）ブロイラー用 （略）

豚用
牛用（略）
ほ乳期用

豚用
牛用

生後おおむね３月以内の牛用飼料（モネンシンナトリウムを含むものにあつては、主として離乳後の牛の育成の用に供する配合飼料であつて、脱脂粉乳を主原料とするもの以外のものに限る。）

幼齢期用 （略）
肥育期用 （略）２ （略）エ～チ （略）(2)～(4) （略）(5) 飼料一般の表示の基準
ア （略）イ 飼料（飼料添加物を含むものに限る。）には、次に掲げる事項を表示しなければならない。
(ｱ)～(ｹ) （略）(ｺ) モネンシンナトリウムを含む牛用のほ乳期用飼料にあつては、次の文字
使用上の注意１ 生後おおむね３月以内の牛以外には使用しないこと（特に馬に給与すると障害を起こしやすいので注意すること。
）。
２ 新たにこの飼料の給与を開始しようとする場合は、給与量を段階的に増加させていくこと。
(ｻ) （略）
別表第２（第２条関係）
１～７ （略）
８ 各飼料添加物の成分規格及び製造の方法等の基準(1)～(105) （略）(106) アビラマイシン
ア 製造用原体(ｱ) 成分規格（略）
ほ乳期用

生後おおむね３月以内の牛用飼料

幼齢期用 （略）
肥育期用 （略）２ （略）エ～チ （略）(2)～(4) （略）(5) 飼料一般の表示の基準
ア （略）イ 飼料（飼料添加物を含むものに限る。）には、次に掲げる事項を表示しなければならない。
(ｱ)～(ｹ) （略）

(ｺ)

（略）

別表第２（第２条関係）
１～７ （略）
８ 各飼料添加物の成分規格及び製造の方法等の基準(1)～(105) （略）(106) アビラマイシン
ア 製造用原体(ｱ) 成分規格

（略）粗脂肪 20.0％以下
粗繊維 20.0％以下（略）(ｲ) 製造の方法の基準
Streptomyces viridochromogenesのアビラマイシン生産菌株を好気的に培養し、培養を終了した後、必要に応じて凝固剤として水酸化カルシウム等を加えて固形物を分離し、分離した固形物に必要に応じてソイビーンミルランを加え、乾燥して製造すること。
(ｳ) （略）イ 製剤 （略）(107)～(159) （略）（略）
粗脂肪 15.0％以下
粗繊維 10.0％以下（略）(ｲ) 製造の方法の基準
Streptomyces viridochromogenesのアビラマイシン生産菌株を好気的に培養し、培養を終了した後、必要に応じて凝固剤として水酸化カルシウム等を加えて固形物を分離し、分離した固形物を乾燥して製造すること。
(ｳ) （略）イ 製剤 （略）(107)～(159) （略）
みざ らな見た目とは裏腹に、手に持つとした紙で、再生紙なのに肌触よう、薄くても丈夫でしっかり誤をして、長巻きのものを作れ切れてしまいますし、厚みがあ上の長さがありますが、家庭のしたね」と続けます。

ます。ここが一番大事で大変でては、シャワーをかけたり実際と樋口さん。紙包装化にあたっさしい商品を作り上げました。

度もテストして、より環境にや02
物価がどんどん上がって、夕飯のメニューをどうしようと考えてしまいます。
「人と人つながりの物語」
を読むと「ホッ」。気持ちに余裕を持ちたいです。
（太田市：ガッちゃん）

未晒し原料を再利用したトイレットペーパー

再生紙％ 、無 漂 白 でや さ し い ブラウンカ ラ ー の
芯 な し ト イレット ペーパー で すとずっしりと重量を感じる信作です。最後まで使用ができりがやさしく使い心地の良い自ん。製造には高い技術力が必要る芯なしロールです」と鶴田さです。丸富製紙は芯なしロール

しいブラウンカラーは、未晒しのた再 生紙 100％で、無 漂 白の続けています。の 商 品 を 1982 年 以 来 作 り年以上試 行 錯色です。製造元は丸富製紙株式

で原紙を製造し、美藤工場で商「長巻きの場合、良い原紙を作るようになったといいます。

ると巻きが大きくなってしまいらないと強度が足らず製造中に「ひと巻きが 200m と一般的トイレットペーパーホルダーにをプラスチックから紙に変更し「リサイクルする飲料パックな原料となります。その原料でまム部分を取り除き、 ～ 割がず、 ジ ャ ン ボ 原 紙 を 作 り ま す 」

分、使ってくださる組合員の皆さ「商品にするまでに苦労してきたすね」と鶴田さん。鶴田さんだけ言ってもらえたときはうれしいでんが増えて、『良い商品だね』と下水を使用しています。

誇りを持って商品の製造に携わっている様子が伝わってきました。

でなく、望月さんも樋口さんも、き付けて紙を巻いていき、乾燥用したトイレットペーパー」の使「CO･OP 未 晒 し 原 料 を 再 利に調整し、紙の表面をなめらかしたら紙同士がくっついて芯い心地を、ぜひお試しください。

宅配：6月2回、7月2回に取り扱う予定です

月 の 発 売 後、 翌未晒し原料を再利用したトイレットペーパー2021 年

丸富製紙株式会社 左から製造部 課長 樋口紀夫さん、生産副本部長 鶴田征宏さん、原田工場工場長 望月俊秀さん

年 月にリニューアルし、包装今回ご紹介した 商品はこちら！

さ ま で 紙 を 巻 い た ら 完 成 で す。の役割を果たします。規定の長にします。鉄芯に少量の水を吹「ジャンボ原紙の厚さをさらですが、富士山からの豊富な地と話すのは望月さん。紙を製造に運搬したりして強度などを何どから、約 割を占めるフィルてさらに環境に配慮しました」

紙包装にリニューアルなトイレットペーパーの倍以さんの 人に話を聞きました。

品に加工しています。鶴田征 宏

2さん・望月 俊 秀さん・樋口紀 夫

みふじ会社（静岡県富士市）。原田工場

飲料パックなどをリサイクルししたトイレットペーパー」。やさ張っただけで切れてしまわない上げています。使うときに引っ納まるよう紙の厚みを調整し仕森を大切にすることにつながる「CO･OP 未 晒し原 料 を再 利 用ロール入りでコンパクト

丈夫でやわらかな紙

コープサステナブルは環境や社会に配慮した主原料を使った商品シリーズです。

38するのにはたくさんの水が必要

7

2

4

未晒しの飲料パックなど を リ サ イ ク ル し て 、 再 生 紙％で作った「･ 未晒し原料を再利用したトイレットペーパー」。芯なしロール、なめらかな使い心地とひと巻きの長さを、長年の技術で実現しました。

再度検品した後（写真 I ）、包装機に手動でパッケージをセットし（ J ）、商品が入ったら自動で封をします。
きちんと封がされているか、曲がりがないかなどを光にかざして検品しながら 1 パックずつ箱詰めし（K）出荷します。

はみだしほっと

今まで花粉は他人事でしたが、今年は私のもとにやってきました。しかも頭皮。きっかけに帽子を編み上げました。ピンチがチャンス。たのしいですヨ！
（伊勢崎市：うさぎ）
はみだしほっと03

しょうぞう

FSC®マークは、適切に管理された認証林からの木材及び環境・社会的なリスクが低いとされた原材料等で作られた商品につけられる認証マークです。
「CO･OP
未晒し原料を再利用したトイレットペーパー」
は、回収された森林資源から作られています。
店舗：一部店舗を除いて取り扱っていますす！
しま
持ち取り出した繊維を脱水しながら、抄紙機という蒸気が出ているロール状のドライヤーに貼り付け、乾かしながら幅 2m・直径 1.3m の巨大なトイレットペーパーのようなジャンボ原紙を作ります（写真 D･E）
。ジャンボ
原紙 1 本ごとに強度や厚みを測り基準内であるかを確認しています。

検品と包装

1 原紙を製造する

100

原料の飲料パックなど（写真 A）を、パルプ繊維とフィルムに分けます。家庭用ミキサーと同じ原理の巨大なミキサー（パルパー）で約 2 時間かけて分離させ（離解）、パルプ繊維を取り出します。2.5 t ずつ、9 ～ 10 回この作業を行います（B）。その後 6 ㎜の小さな穴に通して、さらにスクリーンという細かい穴に通す作業を数回くりかえし除塵します。
同時に濃度を調整し、繊維の長さも整え、安定させます（C）。

も長2 抄造4200m

別の機械で、紙の表面をなめらかにしながら、紙の厚みを調整します（写真 F）。その後、21 本の刃がついた機械でトイレットペーパーの幅に切りながら巻いて、鉄芯を抜けば完成です。ひと巻きが長く、わずかな紙の厚さの変化で全体の大きさが変わるため、5 回に 1 回はメジャーでできあがりを測って確認しています（G）。人の目で検品しながら包装工程に進みます（H）
。とて3

100

3 ジャンボ原紙からの加工

45

おすすめ！
コープの商品COOP

2Pぐんま
3P ぐんま
182I
ATSS創立四十周年

理想的な交通社会とは持続可能なシステムが鍵
三谷浩 HiroshiMITANI（一財）建設業技術者センター顧問

わが国では、約7,500万台の乗用、貨物自動車ークの強化、的確な維持管理・更新の実施等国が、輸送分担率65％を占める陸上交通の主役と民の貴重な資産である社会資本の将来世代にわして国民生活を支えている。成熟期を迎えたモたる持続可能なシステムとするための施策を確

ータリゼーションの内容は多様化しつつあるが、立すべく関係法令の改定が国会で可決された。

その役割と趨勢は今後とも続くであろう。

ところで記念誌の原稿依頼を受けた折、一昔将来における理想的な交通社会をデザインし、前にI
ATSS三十年史に「交通安全世界の願い」

その実現を図るには、まず直面している課題にを記載したことを思い出す。これは1970
年当時、対し、的確な対応処置で取り組むことが必要と私が経験した交通戦争まっただ中における交通なる。

事故の減少を目指し懸命に取り組んだ交通安全

グローバル化の進展、人口減少・高齢化社会対策事業の思い出話を紹介したものである。多の到来の時代を踏まえ、安全・安心な暮らしのくの関係者の努力のおかげで、交通事故死者数ための種々の要請に沿って、多様・高度化するの半減が実現したのは、よく知られているとこ

将来の自動車社会への対応を実施していくことろであろう。になる。またサービスを提供する施設についてただその業務内容の記録（実録・分析）についは、必要となる施設整備、的確な維持・管理とては不十分であり、不備であったが、IATSSの関連マネジメントの実施、なかでもインフラの研究プロジェクトがインタビュー形式で記録し、老朽化への対応、防災・防震対策等の実施は喫

交通事故多発で苦しんでいる開発途上国に、そ緊の課題である。厳しい経済状況の下ではあるの実績を日本の知見として紹介した。このようが、必要な財源確保についても施策の拡充も肝な国際貢献として価値あらしめる素晴らしいプ要である。

ロジェクトに協力できたことは、私として喜ば

先般、国土交通省では、自動車社会の将来のしい限りであった。

姿として、一般道路に比し、安全性が高く（死改めてリーダーの福田先生をはじめ関係の方傷者事故発生率は一桁小）、環境面で優る（二々の御労苦と卓見に心から謝意を申し上げる次酸化炭素の排出量が三分の二）、走行効率にも第である。

優れた高速道路の積極活用を提唱している（キャンペ−ン「高速道路のネットワークを賢く使創立四十周年を機にIATSS活動のますますの発展と貢献を期待したい。

う」）。
しかし、現在高速自動車国道網の整備延長は8,300kmに過ぎず、整備率は 割に留まっており、車線数も少なく、ミッシング区間も顕在している。その結果、利用率も欧米に比し半分程度と立ち遅れている。
わが国の高速道路は、有料制度により整備、管理、運用されてきたが、今般、高速ネットワ

国際交通安全学会誌 Ｖｏ
ｌ． ，Ｎｏ．

（年東京大学工学部土木工学科卒（工学博士）、同年建設省入省。建設省道路局長、建設事務次官、首都高速道路公団理事長、（社）日本道路協会会長、（社）土木学会会長を経て、（財）
日本道路交通情報センター評議員、世界道路協会（PIARC）
名誉会長。（評議員／年顧問就任））

平成年月
2017年7月号

みちのく郷山保全隊★７月の活動予定 ★
◎森林・山村多面的機能発揮対策事業◎花巻市・緑の募金
フィールド 花巻市高松
活動内容
第三回花巻森・守塾
日時 ７月１日（土）２日（日）◎いわての森づくり県民税事業
フィールド 北上市上鬼柳
日時 ７月１0日（月）９：００（予定）※詳しくは事務局まで
事務局（０９０-４６３６-６４６７）★６月の活動状況★

代表佐藤 利一

事務局 北上市常盤台（佐井 到）
TEL・ＦＡＸ：０１９７-６５-２３９５☆第三回森・守塾開催☆
今年も花巻で講習会が始まりました。花巻市といわて里山再生地域協議会より協賛を得て３回の講習会を高松で行います。
今年度は、花巻市からの要望もあり初心者を対象の前期のコースとある程度の経験者や前期の受講者の方々を対象の後期のコースに分けての開催になりました。今回は１１人の初心者とおぼしき方々が受けて頂くことになりました、開講式には全員が参加して貰い平良木
公民館で始まりました、いわて里山協議会の武藤会長、花巻市農村林務課佐々木課長からの期待と激励を頂いて少しは緊張したのかもしれません、当会の会長の挨拶を行い、午前中は公民館で安全についての簡単なレクチャーを行い、機材についての説明を櫻井さんが優しく伝えてもらい、とても興味深く聞いていたのが印象に

６月２１日・６月２２日高松で今年度の森・守塾のあります。それぞれの受講理由などを含めた自己紹介ではいろんな周辺整備を行い林内や道路の刈り払いを行いました

方々の様々な事案があると感じました、是非少しでも今講習会が参加者の方々の知識になって安全に活動が出来、森林の整備にさらに興味を抱いてもらい広げて行ければ幸いと感じます。
昼食を挟んでからは実習林に移ってチェーンソーの扱い方の型などを行い、実際にエンジンをかけて動かし、玉切りを体験してもらいました、少々時間が押していて若干の時間の足りなさを感じた事かと思いますが、少しずつ丁寧に次はどんな事だろうと気持ちに余裕が出来る事が良いと感じます、まだ足し算を始めたばかりなのに因数分解を見せても反ってその達成感しか求めなくなると思います
年配の方々も多いのでそこにしか目が行かなくなるのは問題です
現に構えをしつこく伝えたのに玉切りではやらない、すぐに切りたがる方も多いのは担当したスタッフも感じたでしょう。
今後は基本をしつこく身に付くように伝えて行く事が必要です。
スタッフ側にも幾つか気になる事も感じました、教えたがるのは良いが、それは自分が個人で森に行ってすれば良いです、何度も毎年感じる違和感です 我々も成長しましょう
毎年感じる違和感です。我々も成長しましょう。
満足の行く講習会をして行きましょう。

天気にも恵まれて講習を開始しました！
お詫び
先月に予定していました、いわての森づくり
県民税事業はやりませんでした 今月は平日
県民税事業はやりませんでした。今月は平日ですので宜しくお願いします。
８．上記以外の主な資産、負債、費用及び収益の明細（１）現金及び預金明細（単位：円）
区分

普通預金

金額716,739,577

合計（２）未払金明細716,739,577（単位：円）
相手方金額

退職手当１５名分

15,042,342

株式会社ソフテム

21,287,070

新日本有限責任監査法人

10,500,000

株式会社テックジャパン

6,475,000

株式会社数理計画

6,468,000

辰野株式会社

6,083,322

その他未払金65,614,915
合計

131,470,649
第３１回 ＦＭ はなび 番組審議会議事録

１. 開 催 日 時

令和６年 ３月７日（木）午後３時～

２.開 催 場 所

大仙市健康文化活動拠点センター「ペアーレ大仙」３階教養室（３）３.委 員 出 席
委 員 総 数 ６名
出 席 委 員 ４名/欠 席 委 員

２名

・出 席 委 員
一色
石川小山
鈴木浩
穣
貴子
正人

委員長
委員
委員
委員

加藤佐々木

正則
進永委員
委員

・欠 席 委 員

・放送事業者側出席者
賢木
福原
根田
藤田

新悦 /(株)TMO 代表取締役
尚虎 放送局長/FM はなび
朋子 /FM はなび
浩士 /FM はなび

４.議 題（１）審議番組 「びおらラジオ‐小さな一歩‐」※令和６年２月２４日(土) １８:３０〜１９:００（２）その他

放送分

５.議事の概要(１) 事前に審議番組の放送同録を委員に提出(２) 審議会当日、出席委員による意見交換
６.審議内容（１）① 審議番組「びおらラジオ‐小さな一歩‐」について・ちょっとわかりづらい。後半ようやく団体がわかってくる。
もう少しヘッドコピーをつけてくれるともっとキャッチ―になるのでは・コメントしづらいが、ラジオならではの番組だと思う。
・良い番組だと思う。趣旨がすぐわかり、刺さる言葉が多く、心に響いた。
・進行役の声のトーンも明るすぎずちょうど良い、効果音も効果的で自然に番組に入りこめる。
・難しい番組。トーンやテンポが良かった。挿入曲は良かったが、BGM で気持ちが暗くなった。
・近い境遇の知人にも聴いてもらったところ共感するところが多かったようだった。「びおら」の入り口の分からない人にもわかる内容。
・続けていくうちに勇気をもらえる人が増えるのは。需要のある番組。
・アーカイブを WEB でアップしてはいかがか？
（１）② その他■3.11 の震災セレモニー、特番に関して等
７. 審議機関の答申又は意見に対してとった措置の内容及び年月日
・特になし。
８.意見の概要の公表
・公表の方法 自社ホームページ（http://fmhanabi.com）への掲載
・公表年月日 令和 ６年・事務所への備置き

３月 １３日

９.備考
・次回開催予定日
日 時 令和６年 ６月 ６日（木）午後３時
会 場 ペアーレ ３階 教養室（３）
独立行政法人駐留軍等労働者労務管理機構の平成２６年度業務実績に関する評価結果の平成２７年度・２８年度の業務運営等への主要な反映状況
予算の状況
年度
平 成 ２ ６ 年 度
平 成 ２ ７ 年 度
平 成 ２ ８ 年 度

運 営 費 交 付 金 施 設 費 補 助 金
3,290－
4,330－
3,092－

受託収入－－－（単位：百万円）
総計
3,290
4,330
3,092

平成２７年度・２８年度の業務運営、予算等への反映状況（２７年度は予算執行への反映状況、２８年度は予算への反映状況）
Ⅰ．項目別評価の総括
評価項目
平成２６年度業務実績評価における主要な指摘等指摘等を踏まえた平成２７・２８年度業務運営等への反映状況

業務運営の ○ 一者応札、一者応募となっている「成人病予防健康診 ○ 契約監視委員会からのコメントを踏まえ、一者応札・一者応募と効率化に関断」の改善及び契約監視委員会からコメントのあったＰＲなっている契約について、入札公告期間の十分な確保、入札公告する事項
方策等については、引き続き契約の適正化の推進に向け掲示箇所の拡大、調達概要の通年掲示等の取組を行った結果、平て検討を行う必要がある。
成２６年度に一者応札であった契約のうち３件が二者以上応札となった。（全体としては、平成２６年度９件から平成２７年度４件へ減少。）
しかしながら、成人病予防健康診断のうち３件については、地域性等の事情により一者応札となった。
平成２８年度においては、これまで講じた措置を継続するとともに、更なる競争性の確保について取り組むこととしている。

○

機構運営関係費に係る抑制率が一部未達となったが、 ○ 平成２７年度機構運営関係費は、人件費においては常勤職員の平成２７年度以降、目標達成ができるように予算管理を厳削減（△８人）による縮減と厳格な予算管理、物件費においては各格に行っていただきたい。
種経費の計画的・効率的執行と併せ地道な節約努力により、平成２６年度を基準として５．１％の縮減となり、平成２７年度計画で掲げられている縮減率４％を達成した。
平成２８年度は、人件費を含む機構運営関係費について、平成２７年度を基準として２％の縮減を図ることとしている。
物件費においては、引き続き計画的・効率的に執行するとともに、経費節減の余地がないかについて自己評価を毎四半期に行った上で、適切な見直しを行うなど、厳格な予算管理に努める。

1

備考

評価項目

平成２６年度業務実績評価における主要な指摘等指摘等を踏まえた平成２７・２８年度業務運営等への反映状況

備考

備考

備考

国 民 に 対 し ○ 平成２５年度業務実績評価において、メディアを活用した ○ 平成２７年度は、平成２６年度の応募者へのアンケート結果から、て提供する募集施策についてどの施策が効果的であるかを数値的に
在日米軍基地近隣の住民に対し「駐留軍等労働者の募集」についサービスそ検証を行うなど、継続的な見直しが必要と指摘されていて認知を高めることがより効果的な募集につながるものと考え、パの他の業務る。また、平成２７年度事業計画においては、引き続き効ンフレット、ポスター、求人情報誌等のメディアを活用し効果的な募の質の向上
果的な募集を実施していくため、応募者へのアンケートを集を実施した。一方、新たな募集施策を検証するなどのため、アンに 関す る 事実施するとしているので、確実に取り組んでいただきたケート様式の見直しをし実施した。
項
い。
平成２８年度は、引き続き効果的な募集を実施するため、アンケートを確実に実施するとともに、応募者へのアンケートの結果を分析し、より効果的な募集施策を検討するなどにより、継続的な見直しを実施してまいりたい。

評価項目
総合評価

平成２６年度業務実績評価における主要な指摘等○

特に重大な業務運営上の課題は検出されておらず、全 ○体として順調な組織運営が行われていると評価する。

指摘等を踏まえた平成２７・２８年度業務運営等への反映状況
引き続き適正に業務運営を行っている。

Ⅱ．役員報酬・人事
平成２６年度業務実績評価における主要な指摘等指摘等を踏まえた平成２７・２８年度業務運営等への反映状況○

役員報酬については、その職責に相当すると考えられる国家公務 ○員の給与に準拠して決定するという水準設定の考え方は妥当と認められる。

左記の評価を踏まえ、規定どおりの報酬を支払った。

○

人員削減の実施による人員配置、アンケート結果の検証を踏まえた ○ 駐留軍等労働者に対するサービスの低下を招くことがないよう業研修カリキュラムの見直しは適切であったと評価できる。
務内容及び業務量に応じた適切な人員配置となるよう努め、職員研修についても、年間の研修計画を作成し、研修カリキュラムの見直しを行うことにより効果的に実施している。

2
採用選考における個人情報の取扱いについて
株式会社ＮＨＫテクノロジーズ
個人情報保護管理責任者（連絡先は下記の問合せ先と同じ）株式会社ＮＨＫテクノロジーズは、採用選考の際にお預かりする個人情報を、以下のとおり適切に取扱います。
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個人情報の取扱いに関するお問合せ、開示等の求めについては、下記の問合せ先にお申し出ください。
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以上＜同意確認欄＞
上記１～５について同意し、以下に署名します。

年
氏 名

1/1月日

採用選考における個人情報の取扱いについて （控）株式会社ＮＨＫテクノロジーズ
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５．お問合せ先
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京都府立海洋高等学校【 学力向上フロンティア指定校 特別企画 】

小・中学生 キャリアプランニング・サポート
５月２４日（木）

物部小学校 ３･４年生 １８名

栽培環境生徒がモロコ飼育を説明

日輪をバックに実習船「みずなぎ」(185t)にて浮かぶ教室「みずなぎ」を満喫

ヒラメ班の生徒が縦泳ぎするヒラメ稚魚を紹介

船首全員集合ブリッジにて めざせ！将来の船長

目の前に広がる可能性を秘めた海、そのすばらしさや楽しさを小・中学生にも知ってほしい。体験乗船をはじめ様々なメニューで、小中学生の体験活動を応援します。栽培漁業や食品加工などでは、｢海洋生が先生｣として子どもたちのキャリアモデルとなりつつ、学びの活用と自己有用感をとおして｢質の高い学力｣を磨きます。
NEWS RELEASE

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トリートメントモデルの募集および応募についてアロマトリートメントのスキルアップなどのため、トリートメントモデルを募集することができるサービスです。
■こんな方に● アロマセラピスト資格取得に必要な「カルテ演習」に協力してくれる方を探したい● トリートメント技術を高めるため、練習の際のモデルとなってくれる方を探したい● トリートメントモデルとして協力し、様々な方のトリートメントを受けることで、クライアント側の視点を養い、自身のスキルアップに役立てたい

モデルを募集したい方

トリートメントモデルの募集情報の掲載を希望される場合は、下記をご確認の上、お申し込みください。
■募集要件● AEAJ 認定スクールであること。個人の方でモデル募集をご希望の場合は、ご出身の認定スクールにご相談ください。
● スクール内でトリートメントを実施し、講師またはスタッフが監督すること（個人宅への出入りや、施術者とモデルとのトラブル回避のため）● トリートメントベッドなど、必要な設備のご用意をいただくこと■トリートメントモデルの審査について● 応募者からのご連絡は、直接認定スクール宛てに届きます。
● モデルの審査、採否のご連絡など、採用に伴うすべてのご対応は、認定スクールにてお願いいたします。
● モデル採用後は、トリートメントの実施前に、トリートメントモデル協力者、トリートメント施術者ともにそれぞれ、必ず同意書を交わしてください。
▽同意書の例はこちら■募集情報の掲載にあたってAEAJ は以下に定める場合に掲載のお申し込みを一方的に却下できるものとします。
その場合、却下した旨をご連絡いたします。
1. 申請フォームに虚偽の記載、記入漏れなどがある場合

2. 事業内容が公序良俗に反するおそれがあると判断した場合
3. 事業内容や記載事項が法律に反するおそれがあると判断した場合
4. 依頼内容・待遇が曖昧な場合
5. トリートメントモデル募集以外の目的の場合
7. 申請した者が AEAJ 認定スクールでない場合
8. AEAJ の推奨するアロマテラピーの使用法を行っていない企業・団体である場合
9. その他 AEAJ が掲載許可をするのが不適当と認めた場合■注意事項● 本件に関して AEAJ は一切の責任を負いません。
● AEAJ では仲介は一切行いません。応募者より募集者に直接連絡をとっていただきます。
● 募集者は本件を通じて知り得た個人情報を求人目的以外に利用することはできません。
● 文中にて他団体の資格名を記載することはできません。
● トリートメントモデルの募集情報は、AEAJ 公式サイト上の「募集一覧」および「求人情報メール」にも記載されます。
● 事前に必ず同意書を交わしていただきます。
ーーーーーーーーートリートメントモデル募集一覧への掲載に関してーーーーーーーーー
募集を取り止める場合は必ず下記メールアドレスあてにご連絡ください。
school@aromakankyo.or.jp
・掲載後、虚偽の内容・その他掲載に不都合が発覚した場合は募集情報を削除します。
・掲載期間は最長 60 日間です。

モデルとして協力したい方

トリートメントモデルへの応募を希望される場合は、下記をご確認の上、お申し込みください。
■応募資格● AEAJ 会員の方
● 指定の AEAJ 認定スクールに行ける方● 健康状態に問題がなく、モデル募集者が用意した同意書に同意いただける方

■応募と審査について● 募集している AEAJ 認定スクールに直接応募してください● 審査や採否に関する連絡は認定スクールにて行います。AEAJ は関与いたしませんので、予めご了承ください■注意事項● 本件に関して AEAJ は一切の責任を負いません● AEAJ では仲介は一切行いません● トリートメントは認定スクール内にて行います。個人宅で行うことはありません● 事前に必ず同意書を交わしていただきます。
上智大学創立 100 周年
上智短期大学創立 40 周年
上智社会福祉専門学校 50 周年

上智短期大学の英語教育

Ｎｏ．9

上智短期大学（以下短大）の英語教育を端的に表現すれば、「英語を教える授業」から「英語で教える授業」の拡充に努めていることである。この方針転換は、21 世紀初頭に短大内に組織された多面的な改革検討委員会の提案に基づく。
１.英語教育の歴史的経緯
短大の創立は 1973 年。当時の英語教育は、「文法・訳読」、「オーラル教授法」、そして「直接教授法(direct methods)」の各々の長所を反映させたカリキュラムであった。具体的には、1）「文法・訳読」を担った「英文法」「英文作法」「英文講読A」、2）授業時間の一部を L.L.教室(写真②)で、
ま た 教 室 で は ネ イ テ ィ ブ 教 員 が 行 う 「 Oral
写真①
English」(写真③)、3）ネイティブ教員が行う「英文講読 B」(写真④)、4）学長が自ら講義する「英語音声学」(写真①)。一方、専門選択科目にはネイティブ教員が担当する「イギリス史」や「英語史」があり、カリキュラム全体としては英語の必修科目の占める割合が高かった。
しかし、中学や高校の学習指導要領の改訂、入試の多様化、入学者の習熟度の変化、卒業生の進路の多様化に伴い、2003 年度より新カリキュラムをスタート。この新カリキュラムは、必修科目を削減して学生個人の必要に応じて英語のレベルアップが図れるように科目を配置するものであった。
写真②

写真③

２.「英語を教える授業」から「英語で教える授業」へ
新カリキュラムでは、英語科目は必修と選択必修で構成され、それぞれ２年間で履修する。必修科目のクラスは、建学精神を反映した content-based のクラスで、入学時および秋学期終了時に行われるテストによって習熟度別にクラス編制が行われている。選択必修
科目「英語スキルズ」は、学生の英語の習熟度、興味、進路に応じて選択できるよう科目を配置している。また、「基礎／専門選択科目」には様々な科目が開講されていて、「文化人類学」「ビジュアル・レトリック」「社会正義のグローバルリテラシー」
「第二言語

写真④

習得」などは英語で専門を教える授業である。
2005 年には、学生の科目選択を容易にし、卒業後の進路選択に一層役立つためにコース制を導入し、1）「異文化理解コース」、2）「英米文学研究コース」、3）「言語研究コース」、4）「児童英語教育コース」の 4 つのコースをスタートさせた。2010 年には、「児童英語教育コース」に外国籍市民や外国人に日本語を教える「日本語教育」科目群を取り込み、「言語教育コース」と改称した。所定の単位数を取得した学生には卒業時に「コース修了証」が授与されている。
３．English in Action―短大独自の英語教育
2005 年度から独自の英語教育プログラム English in Action を展開している。そのプログラムは、キャンパス内でできるだけ多く英語を使うことを目的とし、必修クラスごとに作 っ た ス キ ッ ト を 英 語 で 発 表 す る All English
Day(写真⑤)、必修クラスで様々なトピックを独自に調 べ 作 成 す る English Poster Project(EnglishBulletin Board から改称) (写真⑥)、また、昼食時の時間を利用して英会話を楽し
む English Cafe
Luncheon、さらに English in Action Website や
写真⑤
e-learning 等を含む授業外の教育プログラムで、正課の授業と有機的に連携した学習者の自律的学習を支援しているのが特徴である。
写真⑥

４．サービスラーニング活動と英語教育の充実
自立した英語教育の育成という目標は、英語教育に関連したサークル活動やボランティア活動にも及んでいる。SEA(Sophia English Association)は、開学当初より毎年秋に学長杯英語スピーチコンテストを開催。BTC（児童英語教育サークル）は、地域の保育園・幼稚園や小学校で英語を教える活動を続けてきた。
また、2008 年度文部科学省の「学生支援 GP」に採択された「サービスラーニングによる学生支援の総合化」により、サービスラーニングセン
ター(写真⑦)を開設した。サービスラーニング活動とは、これまでの外国籍市民に日本語などを教える「家庭教師ボランティア活動」や他のボランティア活動をさらに発展させたもので、学内の学びと学外での学びを有機的に統合し、理論と実践の両面から地域での英語教育・日本語教育支援活動を推進しようと写真⑦するものである。他方で、「小学校英語指導者資格」を取得するために必要な授業を開設し、シラバスにはサービスラーニング関連度を明記し、授業時間割にサービスラーニング枠を設けるなど、この活動を展開する上で必要な支援を施している。
さらに 2009 年度からは、上智学院が推進する「教育の質を保証」する「教育イノベーションプログラム」において、短大では「建学の精神を反映した内容重視および自己発信型の必修英語プログラム」に取り組み、専任教員が授業での活用を図って共通教材『英語エッセンシャルズ（パイロット版）』を、2011 年度の春期に刊行を目指している。
【各学部等の問い合わせ先】
文学部教務担当
Faculty of Letters096-342-2317

教育学部（専攻科・別科）教務担当
Faculty of Education（Diplpma Course in Special Education ）096-342-2522（Special Course in School Health）
法学部教務担当
Faculty of Law
理学部教務担当
Faculty of Science
医学部医学科教務担当
School of Medicine
医学部保健学科教務担当
School of Health Science
薬学部教務担当
School of Pharmacy
工学部教務担当
Faculty of Engineering096-342-2319
096-342-3321
096-373-5025
096-373-5570
096-371-4635
096-342-3522【各研究科・教育部等の問い合わせ先】
社会文化科学教育部教務担当
Graduate School of Social and Cultural Sciences
教育学研究科教務担当
Graduate School of Education
医学教育部教務担当
Graduate School of Medical Sciences
保健学教育部教務担当
Graduate School of Health Sciences
薬学教育部教務担当
Graduate School of Pharmaceutical Sciences
自然科学教育部教務担当
Graduate School of Science and Technology

096-342-2326
096-342-2522
096-373-5025
096-373-5570
096-371-4635
096-342-3013
イノベーション創発型の林業の推進
政策提言先

農林水産省・林野庁

政策提言の要旨
持続可能な林業振興に向けては、様々なイノベーションが合わさり相乗効果を生む創発型の林業を進め、林業収支のプラス転換を図るとともに、森林資源の循環利用を進めることが必要です。
このイノベーション創発型の林業を推進する上でボトルネックとなっている「施業の集約化」、「新たな技術の検証と導入」に関して、以下のとおり提言します。

【政策提言の具体的内容】
１ 林業適地において県が広域的に行う集約化に向けた取組（補助制度の創設）及び林道整備への支援
２ 林業収支のプラス転換に向けて地形条件に応じた最適な作業システムを確立するための実証事業等の拡充【政策提言の理由】
・ 国では、森林・林業基本計画において、林業イノベーションの推進により、伐採から再造林・保育に至る収支のプラス転換を可能とする「新しい林業」を目指す取組を展開することとしています。
・ 本県では、第５期産業振興計画において、４つの戦略の柱を立てて、森林資源の再生産と県産材の付加価値向上を同時に実現することを目指して、各般の施策を推進しています。
・ 第５期産業振興計画の中では、戦略の柱の一つに「森林資源の再生産の促進」を位置づけて、森林を集約化し、効率的な間伐を中心に展開してきた「森の工場」に、皆伐・再造林を加えた「新たな森の工場」の仕組みにおいて、スマート林業等の新たな技術の実証フィールドとしての活用や、基幹道の新設・延伸による適切な伐採と再造林を確保する林業適地の拡大など、生産性の向上などによる林業収支のプラス転換に向けた取組を進めているところです。
・ 一方で、そういった取組を進める中で、施業地の集約化にあたっては、森林の権利関係が複雑化する中で、森林所有者の探索等のノウハウが市町村等に不足していることが課題となっています。
・ また、林業適地を拡大するためには、基幹となる林道の新設、延伸による、間伐や皆伐、再造林などの施業が効率的に実施できる環境の整備が必要となっています。
・ 加えて、新たな技術の導入による生産性の向上を図るためには、様々な地形条件や資源状況の中で効果を発揮できる作業システムの検証や大径木の伐採・搬出にも対応できる高性能林業機械の導入に対する支援が必要です。

【高知県担当課】林業振興・環境部 林業環境政策課

イノベーション創発型の林業の推進

高知県

１ 背景（国の動き）

３ 現状・課題○ 林業等の持続性を高めながら成長発展させることで、2050カーボンニュートラルも見据えた豊かな社会を実現するとしている ⇒ グリーン成長

森林資源の循環利用につながる 「原木の安定供給」 と 「確実な再造林」 を推進するため、施業の集約化やスマート林業の導入等による生産性向上の加速化が重要
課題１ 収支のプラス転換に向けた「施業地の集約化」と「林業適地の拡大」○集約化に必要な森林所有者との合意形成を進めるため、専門家による支援が必要

・ 森林資源の適正な管理・利用については、循環利用を進めつつ、多様で健全な姿へ誘導するため、再造林や複層林化を推進
・ 林業イノベーションの推進により、伐採から再造林・保育に至る収支のプラス転換を可能とする「新しい林業」を目指す取組を展開

２ 高知県の取組方向

柱１ 森林資源の再生産の促進

柱２ 木材産業のイノベーション

柱４ 多様な担い手の育成・確保

柱３ 木材利用の拡大

森の工場（施業地の集約化）の拡大による森林資源の再生産の促進
間伐主体の森の工場(※)に皆伐・再造林を追加した新たな森の工場を核として、生産性の向上などによる林業収支のプラス転換を推進

林道 等

・基幹となる林道の新設、延伸による林業適地の拡大
・スマート林業等の新たな技術の実証フィールドとして活用⇒▶ 大径木に対応できる生産システムの導入▶ 生産性の向上が期待できる先端林業機械の実証・導入

搬出間伐

⇒

皆伐+再造林●森の工場の認定面積

皆伐+再造林認定面積
既存の森の工場（※）※森林を集約化し,効率的な間伐を展開する本県独自の施策の名称

集約化の対象となる森林の特定特定所有者
判 明①所有者の探索公図等に加え森林クラウドを活用して境界案を作成。

・林地台帳等照会
・登記簿謄本照会
・戸籍照会
・訪問等

H30

R3R9（目標値）

72,79982,951

100,141

集約化②権利関係の整理
支援

・相続関係図作成
・関係者の意向確認
・公告申請書類整理

R3

R9（目標値）

3.59

4.24

6.22

市町村による公告

みなし合意

専門家の支援により施業地の集約化を加速○林業適地を拡大するため、基幹となる林道の整備が必要▶林道の新設、延伸により、間伐や皆伐、再造林などの施業が効率的に実施できる環境を整備

課題２ 新たな技術の検証と導入○様々な地形条件や資源状況の中で効果を発揮できる作業システムの検証が必要▶新たな先端林業機械の実証を独自で進めているものの、伐倒・集材等に係る作業システムの検証が進んでいない
導入済の先端林業機械【高知県の地形特性】①本県の厳しい地形への適応が想定できる先端林業機械の選定

急傾斜地(30°∼35°)を含む地域特性のため、導入できる先端林業機械に制限④県内事業者への横展開

フィードバックループによる最適な作業システムの構築②レンタルによる試験機導入

林業事業体、試験研究機関、機械メーカーの連携による作業システムの実践・検証（単位：㎥/人日）

H30合意

施業等の提案所有者
不 明（単位：ha）●搬出間伐における労働生産性
生産性

取組を進める上でのボトルネック○ 第５期産業振興計画（Ｒ６～９）の４つの戦略の柱のうちの一つ「森林資源の再生産の促進」に向けた取組を推進

下刈

相続による権利者の増加などによる権利の複雑化＊再造林率の目標（令和９年度）：70％

新たな技術を取り込むことでスマート林業を拡大するとともに、ＳＤＧｓなど時代のニーズに合った環境に配慮した木材の供給を可能とすることにより、森林資源の再生産と県産材の付加価値向上を同時に実現

新たな森の工場▶森林の権利関係が複雑化する中で、施業地の集約化に向けた森林所有者の探索等のノウハウが市町村等に不足

本県における林業適地③効果の分析
・生産性の向上・軽労化

イノベーション創発型の林業を進めるために

提言内容

提言１

林業適地において県が広域的に行う集約化に向けた取組（補助制度の創設）及び林道整備への支援▶ 権利関係の明確化や森林所有者の探索などについて、司法書士等の専門家を活用した指導・助言等を行う体制の構築及び運営への支援▶ 集約化の優良事例の拡充及び事例の共有・発信による普及の推進▶ 林業適地の拡大に向けた生産基盤の整備を推進するため、基幹となる林道整備に要する財源の確保

提言２

林業収支のプラス転換に向けて地形条件等に応じた最適な作業システムを確立するための実証事業等の拡充▶ 地形条件等が異なる地域において、効果が期待できる先端林業機械等を活用した作業システムの実証等への支援▶ 大径木の伐採・搬出に対応できる高性能林業機械の導入の推進

再造林を実施した皆伐跡地
A Gift From The Crocodile
Old stories of Philippines

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Hukumusueme fairy tale collection
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オープンセミナー

圧電結晶膜を用いた高周波強力超音波トランスデューサの開発とその応用
石河睦生(桐蔭横浜大学医用工学部)
2023年2月8日（水）15時30分～16時30分
Registration

言語：日本語形式：ハイブリッド（対面 & オンライン）
対面会場：分子科学研究所研究棟301
登録：https://registration.ims.ac.jp/openseminar0208
本研究グループは圧電結晶膜を用いて高周波用の強力超音波トランスデューサを開発し、キャビテーション等の非線形音響現象の確認と応用に関して検討を行っている。
今回は基礎技術の解説を交えながら報告を行う。
Contact : 湊丈俊 (minato@ims.ac.jp)
一般質問
一般質問１

資料１（１）－ ①、②

保険料の賦課事業等について（１）後期高齢者の生活実態について①年金収入・所得の状況について【公的年金収入額平均】

１，３４２，１８０円

対象者数（人）全体に占める割合（人数／全被保険者数）

０３９，４９９

４．４８％

１ ～

２００，０００

１６，７７６

１．９０％

２００，００１ ～４００，０００４５，０９０５．１２％

４００，００１ ～６００，０００

１３２，０３４

１４．９８％

６００，００１ ～８００，０００

１３６，７０２

１５．５１％

８００，００１ ～１，０００，０００

８８，８９１

１０．０９％

１，０００，００１ ～１，２００，０００

５８，３７７６．６２％

１，２００，００１ ～ １ ， ３ ４ ２ ， １ ８ ０２９，５０２

３．３５％

３３４，４３０

３７．９５％

８８１，３０１

１００％

年金収入額（円）

１，３４２，１８１ ～合計※ 平成３０年度後期高齢者医療制度被保険者実態調査（Ｈ３０．９．３０時点）より※ 年金収入が平均額以下の方は、他の所得がない場合、所得０円となります。

②１０年前、５年前との平均所得の比較

平均所得

平成２０年度

平成２５年度( 平成２０年度比)

平成３０年度( 平成２５年度比)

９１６，６４５円

７９７，３４３円(▲１１９，３０２円)

８０４，８６０円（ ＋７，５１７円)※各年度とも当初賦課時点の所得状況。

埼玉県後期高齢者医療広域連合事務局
平成１７年３月１４日
各 位
会社名

中 日 本 興 業 株 式 会 社

代表者名

代表取締役社長 服部 清純（名証２部 コード番号 ９６４３）

問合せ先

取締役総務担当 服部徹

ＴＥＬ０５２−５５１−０２７４
連結子会社の新規事業開始に関するお知らせ
当社の１００％子会社である中日本商事株式会社が、ＣＣＣ（カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社）が全国にフランチャイズ展開する、「ＴＳＵＴＡＹＡ」事業を開始することになりましたのでお知らせします。
記
１．事業の概要
全国に「ＴＳＵＴＡＹＡ」をフランチャイズ展開する、ＣＣＣ（カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社）と中日本商事株式会社がフランチャイズ契約を締結し、新規加盟店として「ＴＳＵＴＡＹＡミユキモール庄内通り店」店舗をＣＣＣグループから譲受け、平成１７年４月１日から事業を開始することになりましたのでお知らせします。
２.店舗の概要「ＴＳＵＴＡＹＡミユキモール庄内通り店」① 所在地： 名古屋市西区庄内通１丁目４０番１“ミユキモール“内② 取扱商品③ 売り場面積： レンタル商品

ＤＶＤ・ＶＨＳ・ＣＤ

販売商品

ＤＶＤ・ＣＤ・書籍・ゲーム

リサイクル（中古）

ＤＶＤ・ＣＤ・ゲーム： 約３００坪
以 上
愛知県政記者クラブ
一宮日刊記者会
常滑記者クラブ
中部芸術文化記者クラブ

同時

２０２２年５月３０日（月）国際芸術祭「あいち」組織委員会
電話：052-971-3111（代表）

国際芸術祭「あいち 2022」プレイベント（有松地区）を開催します
国際芸術祭「あいち」組織委員会は、本年７月の国際芸術祭「あいち 2022」開幕に向けて、「あいち 2022」の主な会場の一つである有松地区にてプレイベントを開催しますので、以下のとおり参加者を募集します。
本イベントでは、「宮田明日鹿さんに聞く「STILL ALIVE」と「手芸」」をテーマに、有松地区で展示を行う参加アーティストの宮田明日鹿氏をお迎えして、飯田志保子チーフ・キュレーターとの対談を行います。
（愛知芸術文化センター、一宮市、常滑市での開催については発表済みです。）
１

イベント概要日時：2022 年６月 19 日（日）午後２時から午後３時まで（開場：午後１時 30 分）

会

場：有松・鳴海絞会館

２階大会議室（名古屋市緑区有松 3008 番地）※有松駅から徒歩約５分※会場の駐車場は使用できませんので、公共交通機関で御来場いただくか、近隣の有料駐車場を御利用ください。

定員：35 名（先着順・要申込）

参加費：無料
対談者：｢あいち 2022」参加アーティスト

宮田明日鹿（アーティスト）｢あいち 2022」チーフ・キュレーター

飯田志保子（キュレーター）

テーマ：宮田明日鹿さんに聞く「STILL ALIVE」と「手芸」

２

備考：イベント当日の様子について、後日オンラインで配信予定

主催：国際芸術祭「あいち」組織委員会

申込方法
国際芸術祭「あいち 2022」公式 Web サイトに掲載の申込フォームからお申込みください。（https://aichitriennale.jp/pre-event0619-entry/index.php）※

郵便、FAX でお申込みの場合は、「①氏名、②お住まいの地域（市区町村まで）、③日中連絡のつく電話番号」を御記入の上、問合せ先の住所または FAX 番号へお送りください。

・申込締切

2022 年６月 15 日（水）午後５時まで※先着 35 名。定員に達し次第締め切ります。
1

３ 対談者の略歴
宮田 明日鹿Miyata Asuka

アーティスト
愛知県生まれ。三重県拠点。ニット、テキスタイル、手芸などの技法で作品を制作。自分や他人の記憶を用いて新たな物語を立ち上げ、顧みることなく継承されてきた慣習や風習に疑問を投げかけている。近年では、手芸文化を通して様々なまちの人とコミュニティを形成するプロジェクトを各地で継続している。おしゃべりしながら編む手を動かし、様々な世代が学び合い、何気ない会話を交わすなかで、見過ごされてきた出来事や家のなかの事柄も社会と密接につながっていることを参加者自身が再認識する作業を試みている。
近年 の活動に は「名古屋× ペナン同 時開催展：名 古屋文化 発信局 」
Minatomachi POTLUCK BUILDING（2021 年、愛知）、「金石手芸部」金沢 21

Photo: 平林岳志

世紀美術館主催「自治区 金石大野アートプロジェクト『かないわ楽座』」
金石地区（2021 年、石川）、「織り目の在りか 現代美術 in 一宮」旧林家住宅（2018 年、愛知）、「港まち手芸部」（2017 年-進行中、愛知）など。

「こんにちは！港まち手芸部です。Vol.4」2021
Photo: 三浦和也
Courtesy of 港まちづくり協議会

飯田 志保子《港のお土産》2021
Photo: 藤井昌美
Courtesy of Minatomachi Art Table,
Nagoya [MAT,Nagoya]《Knot knot knot.》2018
Photo: 森良子

Iida Shihoko

キュレーター
東京都生まれ。名古屋市在住。1998 年の開館準備期から 11 年間東京オペラシティアートギャラリーに勤務。2009 年から 2011 年までブリスベンのクイーンズランド州立美術館/現代美術館（豪州）の研究機関 ACAPA に客員キュレーターとして在籍。韓国国立現代美術館 2011 年度インターナシ
ョナル・フェローシップ・リサーチャー。アジア地域の現代美術、共同企
画、芸術文化制度と社会の関係に関心を持ち、ソウル、豪州、ニューデリー、ジャカルタ各地域で共同企画を実践。第 15 回アジアン・アート・ビエ
ンナーレ・バングラデシュ 2012、あいちトリエンナーレ 2013、札幌国際芸術祭 2014 キュレーター、あいちトリエンナーレ 2019 チーフ・キュレーター
（学芸統括）を務めた他、2014 年から 2018 年まで東京藝術大学准教授。
国際美術館会議（CIMAM）、国際ビエンナーレ協会（IBA）、美術評論家連盟（AICA Japan）会員。
2

Photo:ToLoLo studio４

問合せ先国際芸術祭「あいち」組織委員会事務局
住 所：〒461-8525 名古屋市東区東桜一丁目 13-２ 愛知芸術文化センター６階（愛知県県民文化局文化部文化芸術課国際芸術祭推進室内）
電 話：052-971-3111
F A X：052-971-6115
U R L：https://aichitriennale.jp/
E-Mail：triennale@pref.aichi.lg.jp

3
Bust.80cm
Waist.61cm

Hip.85cm
Shoes.24.0cm●趣味 特技・ダンス●WORKS・ウォーカー・オーブ
・JR九州 TV-CM
・イオン九州CM・パールシーリゾートCM・グッデイスチール撮影
・じゃらん撮影
・Walker撮影
・BOND撮影
・チャチャタウン小倉Xmasファッションショー
・九電グループCM

cge@covergirl-ent.jp

092-716-0555

Height.151cm

Yuni／2009.12.11

Cover Girl Entertainment

株式会社CGE 〒810-0022 福岡市中央区薬院1-6-5-3F 092-716-0555

ゆに
２０２４年２月２９日

２０24年度公務労協情報 №13 公務公共サービス労働組合協議会
地方公務員部会

地方公務員部会が、全人連より 春季要求書 の回答を受領（2/29）
公務労協地方公務員部会は、２月13日に全国人事委員会連合会に対して2024春闘要求書を提出し（別紙１）、２月29日に、全人連からの回答（別紙２）を受領した。

- 1 -

（別紙１）
２０２４年２月１３日

全国人事委員会連合会会 長中西充様
公務公共サービス労働組合協議会
地方公務員部会議長

古矢

武士（公印省略）

要請書

各人事委員会における地方公務員の給与・労働条件の改善に向けたご努力に敬意を表します。
さて、１月１日以降発生している能登半島地震からの復旧・復興にあたり、被災地
では、相次ぐ余震や終わりのない避難生活に苦しむ被災者も多く、現在もなお深刻な状況が続いています。被災地の早期の復旧・復興に向け、被災者の生活の再建を進めていく必要があります。
一方で、昨年から続く資源価格の高止まりや円安進行により物価は高騰し続けており、実質賃金が低下し続けている実態は、職員の生活にも大きな影響を与えています。
厳しい状況が続く中、職員が国民・住民の期待に応え、より質の高い公務・公共サービスを確実に提供していくためには、積極的な賃金の引上げ及び労働条件の改善とともに職員の確保が不可欠です。
連合は、2024春季生活闘争方針において、すべての働く人の生活を持続的に向上させるマクロの観点と各産業の「底上げ」「底支え」「格差是正」の取組強化を促す観点から、賃上げ分３％以上、定昇相当分を含め５％以上の賃上げを目安とするとしています。
地方公務員部会としても、連合に結集し、2024春季生活闘争に全力で取組を進めるとともに、より質の高い地域公共サービスを提供するため、日々懸命に努力している職員の積極的な賃金引上げ等の実現をめざして取組を進めています。
このような状況のなか、各人事委員会が、労働基本権制約の代償機関の立場から、職員の利益保護の役割・使命を十分認識され、下記事項の実現に向け最大限の努力を払われますよう要請します。

- 2 -

記
１．2024年度の給与改定に当たっては、民間賃金実態を精確に把握するとともに、地方公務員の賃金水準を引き上げること。
２．公民給与比較方法について、当面現行の比較企業規模を堅持するとともに、社会的に公正な仕組みとなるよう、抜本的に改善すること。また、一時金の公民比較は、月例給と同様に、同種・同等比較を原則とするラスパイレス比較を行うこと。
３．「社会と公務の変化に応じた給与制度の整備」への対応については、国の制度を画一的に強制することなく、地域の実情を踏まえ、関係組合との十分な交渉・協議に基づいて対応すること。
４．諸手当の改定については、地域の実情及び職員の職務や生活実態を踏まえ、組合との十分な交渉・協議に基づき進めること。
５．会計年度任用職員をはじめとする臨時・非常勤職員の任用や待遇、休暇制度について、働き方改革の推進と常勤職員との権衡をはかる観点から、人事委員会として改善に向けて必要な措置をはかること。
６．公立学校教員の賃金に関わり、各人事委員会が参考としうるモデル給料表を作成すること。その際には、関係労働組合との交渉・協議を行うこと。
７．公務における働き方改革を着実に推進するため、厳格な勤務時間管理をはじめ、長時間労働の是正、ワーク・ライフ・バランスの実現に資する施策の構築など、人事委員会として必要な対応をはかること。とくに、人事院の「テレワーク等研究会」最終報告で示された「より柔軟な働き方」をはじめとした勤務時間等の検討について必要な対応をはかること。
８．実効性のあるハラスメント防止策を引き続き推進するため、積極的な対応を行う
こと。
９．各種休暇制度を新設・拡充し、総合的な休暇・休業制度を確立すること。
10．公務職場における男女平等の実現を人事行政の重要課題と位置づけ、両立支援制度の円滑な活用や男女間待遇格差の是正など、必要な施策を講じること。

- 3 -（別紙２）
令和６年２月２９日
要請に対する全人連会長回答
１月に発生した令和６年能登半島地震の被災地において、対応にあたられている全国の自治体職員の皆様に敬意を表します。
２月１３日の要請につきましては、早速、全国の人事委員会にお伝えしたところです。
最近の経済状況を見ますと、去る２月２１日に発表された政府の月例経済報告では、「景気は、このところ足踏みもみられるが、緩やかに回復している」とし、「海外景気の下振れが我が国の景気を下押しするリスクとなっている。また、物価上昇、中東地域をめぐる情勢、金融資本市場の変動等の影響に十分注意する必要がある。さらに、令和６年能登半島地震の経済に与える影響に十分留意する必要がある。」としています。
本年の春季労使交渉では、物価の上昇を踏まえた賃金引上げについて議論がなされているところであり、昨年に引き続く賃金引上げの動きがどこまで広がるかについて、今後の行方を注意深く見ていく必要があると考えております。
また、企業においては、時間外労働の削減やテレワークの活用など働き方改革を推進しているところであり、今後の動向を引き続き注視してまいります。
現在、人事院及び各人事委員会では、民間給与の実態を的確に把握できるよう、本年の民間給与実態調査の実施に向け、その準備を進めているところです。
今後、各人事委員会においては、社会経済の動向なども踏まえながら、このたびの要請内容も含め、本年の勧告に向けた検討を進めていくことになるものと思います。
改めて申すまでもありませんが、公務員の給与等の勤務条件について、社会情勢に適応した適正な水準を確保することは、人事委員会の重要な使命であると認識しております。
全人連といたしましては、今後も各人事委員会の主体的な取組を支援するとともに、各人事委員会や人事院との意見交換に努めてまいります。

全国人事委員会連合会会長- 4 -中西充
本山町公共工事発注見通しの公表について

令和６年度本山町公共工事発注見通し（第２四半期）を別紙のとおり公表します。

令 和 6 年 7 月 12 日

本 山 町 建 設 課

本山町公共工事発注見通し公表資料の閲覧に当たっての注意事項

１．

今回公表する工事は１３０万円を超える工事及び委託業務にあって７月時点において、発注が見込まれるものについて公表しています。

２．

下記の理由等により、発注の見通しがついていない工事は、今回の公表には含めていません。

① 発注に必要な土地等の取得が未了なもののうち、見通しとして公表することができないと判断される工事等。
② 発注するために必要な他の公物管理者等との協議・調整が未了なもののうち見通しとして公表することができないと判断される工事等。
③ 発注するに必要な地元の関係者等との協議・調整が未了なもののうち見通しとして公表することができないと判断される工事等。
④ 災害発生期間中や災害発生直後、又は事故等で緊急的に行う工事等。
⑤ 当該年度に組み込まれている詳細設計等が未了なもののうち見通しとして公表することができないと判断される工事等。
⑥ 他の工事の入札状況や執行状況に影響を受ける工事及び管理施設・構造物の破損程度の確認等に関連した不確定要素により、緊急的に実施する工事等。
⑦ 付帯工事・受託工事等で、議会承認等が未了のため、見通しとして公表することができないと判断される工事等。

３．

今回公表した工事等は、用地の取得状況、災害や実施設計の作成等により、入札の区分、発注時期、工事概要等が変更になったりしたときには発注しない場合があります。

４．

上記の２の事由が解消された場合は、未公表であっても発注する場合があります。
特 別 会 員 ニ ュ ー ス https://www.joi.or.jp/article/member-topics/

ハイブリッドセミナー「トルコ経済の現状と半導体関連産業」を開催
2023年11月27日に、トルコ共和国大統領府投資局とJOIの共催によるハイブリッドセミナー「トルコ経済の現状と半導体関連産業」を開催しました。
トルコは自動車、白物家電、テレビなどの国内・欧州向け製造拠点として確立しているだけでなく、近年、携帯電話についても中国TCL、韓国サムスンなど多くのメーカーがスマートフォンを製造し、半導体の需要が大きくなってきています。自動車ではフォードの商用EVに続き、純国産のEVメーカーTOGGによる製造販売も本格化し、さまざまな種類

左：Sectoral Activities Unit ExpertのAhmet Diler氏
右：青木 雄一カントリーアドバイザーの半導体の需要が見込まれます。
このような新たな製造拠点としての展開を踏まえ、同国の半導体関連産業の現状と見通しについて、ご説明いただきました。

セミナー「コスタリカ：成長と繁栄へのゲートウェイ」を開催
2023年12月19日に、コ スタリカ 貿 易 振 興 機 構(PROCOMER)、駐日コスタリカ共 和 国 大 使 館、JOIの共催によるセミナー「コスタリカ：成長と繁栄へのゲートウェイ」を開催しました。
コスタリカは、重要な外国直接投資（FDI）を誘致してきたことにより、2003年以降、FDIフローが年間で平均8.5％増加しています。日本企業は、医療機器業界だけでなく、製造業、サービス業においても成功を収めており、事業拡大のため再投資を決定しました。
貿易プラットフォームや優秀な人材、インセンティブなどを有する魅力的な投資先であり、日本企業のグローバルビジネスの成長を後押しする素晴らしいパートナーであるコスタリカについて、ご紹介いただきました。

左から：JOI 常務理事 一条、理事長 林、駐日コスタリカ大使館 ア
レクサンダー・サラス・アラヤ大使、マリアネラ・ピエドラ貿易投資促進部ヘッド、コスタリカ貿易振興機構（PROCOMER）加藤
ブランカ日本事業開発担当

JOI ウェブサイトには、Message from Ambassadors（会員国駐日大使からの寄稿）バックナンバーを掲載しております。
是非ご覧ください。
https://www.joi.or.jp/article/ambassadors/
お問い合わせは、JOI 事業企画部まで
E-mail: bd@joi.or.jp

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病害虫対策資料第 7 号
佐 農 技 防 第 232 号
令和 6 年(2024 年)5 月 30 日

各関係機関長 様
佐賀県農業技術防除センター所長

イチゴ（育苗期）のハダニ類の防除対策の徹底についてイチゴの親株におけるハダニ類の発生が急増しています。本圃での発生を抑えるためには、ハダニ類の寄生のない苗を生産し、本圃へ持ち込まないことが極めて重要です。
ついては、下記を参考に、育苗期の防除対策を徹底するよう生産者への指導をお願いします。
記
１．発生状況
１）5 月 17 日～22 日に実施した定期調査におけるハダニ類の寄生株率は 26.0％（平年 6.7％、前年 14.0％）であり、平年より多く、前回（4 月 16 日～18 日）の調査時（6.2％）に比べ急増した（図 1）。
２）発生程度は圃場間で大きく異なり、多発生した圃場も認められた（表１）。
40

前年
平年
本年（ ）

寄30生株20率％ 1004月
←5月
親株6月

7月

8月

→

← 子 苗 →

図１ ハダニ類のイチゴ育苗床での発生推移

表1 イチゴ定期調査圃場におけるハダニ類の発生状況

注1）

調査圃場ABCDEFGHI

J

寄生 ４月
株率(％) ５月0024—注 2)00816808040

100

40036 36 36

注1）4月、5月ともに育苗床の親株の調査.
注2）調査を実施せず.

２．防除対策１）本圃でハダニ類が多発すると防除が困難になるため、本圃へ持ち込まないように定植前までに防除を徹底する。
２）薬剤防除には、薬剤抵抗性の発達の可能性が低いとされる気門封鎖系薬剤を活用する（表2）。ただし、これらの薬剤は卵に対して効果が低いものが多いので、5～7 日間隔での 2回散布を 1 セットとし、発生状況に応じて数セット散布する。殺卵効果が認められる薬剤は、苗が軟弱徒長している時や、高温時、曇天が続く時など、薬害が懸念される条件では使用を控える。
３）ハダニ類は薬液がかかりにくい下葉の葉裏に多く寄生するので、散布前に古葉を除去した上で、薬液が葉裏にもかかるよう、十分量を丁寧に散布する。
４）ビニル雨よけ下で育苗を行っている圃場では、ハダニ類の発生が増加する場合があるた
め、特に発生状況を注視し、防除を徹底する。

５）土着天敵の活動が活発になる時期であり、天敵への影響が大きい有機リン系・カーバメート系・合成ピレスロイド系薬剤を多用することは避ける。

表２ イチゴハダニ類に対する主な気門封鎖系薬剤と殺卵効果
薬剤

殺卵効果 注 )名

粘着くん液剤△

エコピタ液剤

△

ムシラップ

△

フーモン

△

アカリタッチ乳剤△

サフオイル乳剤〇

サンクリスタル乳剤〇注）△…ナミハダニの卵に対して殺卵効果が低い、〇…殺卵効果が認められる.
横山ら(2021) 関東東山病害虫研究会報 68：56-58を参考に記載した.

連絡先：佐賀県農業技術防除センター〒840‐2205

病害虫防除部

防 除 セ QR ｺｰﾄﾞ

佐賀市川副町南里 1088

TEL(0952)45‐8153

FAX(0952)45‐5085

Mailnougyougijutsu@pref.saga.lg.jp

ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞｱﾄﾞﾚｽ https://www.pref.saga.lg.jp/kiji00321899/index.html
病害虫総合防除計画掲載アドレス
https://www.pref.saga.lg.jp/kiji00321928/index.html

総 合 防 除 計 画 QR ｺｰﾄﾞ
Bust.75cm
West.60cm
Hip,85cm
Shoes.24.5cm●特技

英語（ネイティブレベル）●WORKS
Veyond イメージ動画撮影

092-716-0555 cge@covergirl-ent.jp 株式会社CGE 〒810-0022 福岡市中央区薬院1-6-5-3F

Height.168cm

Lily／2009.3.11

Cover Girl Entertainment

Lily
№２
平成２３年第１回臨時会

議 案 参 考 資 料

平成２３年７月１４日

議案参考資料目次
議案第４号

専決処分の承認を求めることについて（平成２２年度後期高齢者医療広域連合後期高齢者医療事業特別会計補正予算第３号） ··············１

議案第４号参考資料

件

名

根拠法令等

専決処分の承認を求めることについて（平成２２年度埼玉県後期高齢者医療広域連合後期高齢者医療事業特別会計補正予算（第３号））

地方自治法第１７９条第３項【 専決処分とした理由 】
社会診療報酬支払基金交付金の減額交付に伴い、歳入不足分を補うため保険給付費支払基金を取り崩す必要があったが、議会を招集する時間的余裕がなかったことにより、平成２３年３月２９日に地方自治法第１７９条第１項の規定により専決処分としたもの。

【 内容 】

別紙のとおり施行日－【その他参考事項】

平成２２年度特別会計補正予算（第３号）の概要【歳入】（単位：千円）項

目支払基金交付金支払基金交付金

後期高齢者交付金

現年度分

繰入金
基金繰入金

保険給付費支払基金 保険給付費支払基金繰
繰入金入金

合計

補

正内

容の概

要

予算現額

補正予算額

補正後予算額195,408,883△ 3,000,000

192,408,883

195,408,883△ 3,000,000

192,408,883 社会保険診療報酬支払基金からの交付見込額に応じた交付金の減額

2,968,341

3,000,000

5,968,341

2,968,341

3,000,000

5,968,341 後期高齢者交付金の減額に伴う基金繰入金の増額

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