解き放つ︒
vol.1 2022 April
Monthly Newsletter

TRF SAMの新刊記者会見開催「 自 分 史 上 最 高 」 になる秘 訣とは「 違 い 」は「 間 違 い 」じ ゃ な い

ス タッフ 全 員 で 相 互 理 解 ワ ー クシ ョップ〈編集日記〉大好評発売中の『だから僕たちは、組織を変えていける』編集の裏側に迫る〈ZERO GYM 通信〉「脱力まくら」はなぜ脱力できるのか？ 構造とこだわりの徹底解説

4 月 4 日、TRF SAM さんの新刊『いつまでも動ける。』の発売を記念して、クロスメディアグループは代官山蔦屋書店にて記者会見を行いました。前半に SAM さんとクロスメディアグループ代表による対談が行われ、新刊のメインテーマである「ジェロントロジー（= 加齢学）」との出会いなどを SAM さんにお話していただきました。

今回の新刊『いつまでも動ける。』では、今年還暦を迎えた現役ダンサーの SAM さんが、自身が米国大学で学んだジェロントロジーの知識をもとに、誰でも無理なく実践できる健康メソッドや、「自分史上最高」といえる SAM さん自身の若さの秘訣も明かしています。ジェロントロジーは、年をとること、健康であり続けること、そして自分らしく生き続けることに真正面からポジティブに向き合う学問です。

人間は 20 歳を過ぎるとゆるやかに衰えていくといいます。
ジェロントロジーを実践するのに早すぎることも、遅すぎることもありません。誰もが心も体も「最高の状態」と呼べる今を生きられる。そして、年齢の呪いから本当の自分を解き放つことができる、そんな希望を与えてくれるのがジェロントロジーです。

「人生 100 年時代」といわれる社会では、ジェロントロジーが今後ますます注目されていくと考えられます。その先駆けとして、クロスメディアグループはジェロントロジーを通じて、誰もが「ポジティブに年を重ね、自分らしく輝いていける」ということを日本社会に伝えていきます。

GERONTOLOGY
本書で「股関節を鍛えることが若さの秘訣」と強調。そのトレーニング方法を実演

本当のあなたを解き放つ。
その鍵は、ジェロントロジーのなかに『いつまでも動ける。』
発売日：2022 年 4 月 1 日（金）価格：1,628 円（税込）
ISBN：978-4-295-40660-0
SAM さんとクロスメディアグループの記者会見運営メンバー

3

自 分 を 知 り 、 仲 間 を 知 る 。
ス タ ッ フ 全 員 で「 相 互 理 解 ワ ー ク シ ョ ッ プ 」「違い」は「間違い」じゃない。
41.9
37.1％

感化％

クロスメディアグループは 4 月 1 日、全スタッフによる事業主導計画会議を行いました。半年に一度の本会議では、各事業部が半年の予算比や行動結果をふり返り、年度目標を再認識する事DC業報告をします。そして後半は、全社員が集まる場を活かしたワークショップを行います。今回は、仲間との関係性の質をより高めることを目的とした「相互理解ワークショップ」を行いました。
相互理解のためには、自己分析が欠かせません。そこで、今回使用したのは、1920 年代に心理学者ウィリアム・Ｍ・マーストン博士により提唱された DiSC 理論をベースに開発された自己分析ツールです。このツールは、ある「環境」下で人がどのように状況を「認識」し、どのように「行動」するかを測定することができるもので、自身と他者のコミュニケーションスタ
イルの違いを「D 主導」「i 感化」「S 安定」「C 慎重」の 4 ス
タイルに分類します。

iS安定

クロスメディアグループのスタッフ、一人ひとりが DiSC 分析
結果をもとに、今まで気づいていなかった自分自身の新たな側面や、仲間の価値基準を知ることができました。ワークショッ
プでは、まず各スタイルの特性や定義を全員で確認しました。
その後、自分と同じ DiSC スタイルのメンバーとグループになり、自分たちの価値観を言語化するグループワークを行いました。それを他のスタイルのメンバーと共有し合うことで、自分や他人の考え方の「ものさし」について考えを深めることがでクロスメディアの DiSC の割合

慎重

45.2％

40.3％

きました。
今回のワークショップでクロスメディアグループ全員が認識したのは、この４つのスタイルには優劣はなく、どのタイプが正解か、不正解かというものではないということ。私たちが「違い」と認識するものは、個人個人がもつ、関係性構築における欲求や好みの傾向性にすぎず、どれも「間違い」はありません。
むしろこの「違い」があることで、様々な視点を融合させたイノベーションを生むことができます。お互いの強みを認識しあえる、和気あいあいとした雰囲気で笑顔の絶えない、とても有意義な時間となりました。今回のワークショップを通じて、「違クロスメディアの専任アドバイザー、東レ経営い」を価値だと認識し合い、共に新たな一歩を踏み出しました。

研究所シニアコンサルタントの手計仁志さん

4キーワードをカバーしていくことができます。

こんにちは。クロスメディア・マーケティングでマーケティングを担当している水上です。
私は、普段の業務として、クロスメディア・マーケティングのまた、トピッククラスターを用いることで、サイト内コンテンマーケティングブログの運営を担当などをしていますので、そツが整理され、記事コンテンツの重複も防ぐことが可能になりこでの日々の学びをみなさんとご共有できればと思います。

ます。コンテンツの重複を防ぐということは、サイト内で順位を競ってしまう事故も予防でき、コンテンツ制作の効率化も見込むことができます。

早速ですが、本日は、SEO 対策の新しい手法である「トピッククラスターモデル」についてお話したいと思います。
みなさんは「トピッククラスターモデル」をご存知でしょうか？

クロスメディア・マーケティング「トピッククラスターモデル」とは、トピックやテーマを中心に、マーケティング部水上ブログなどのサイトコンテンツを構成していく SEO 戦略です。

茜

マーケティングご担当者の方は是非、「トピッククラスターモデル」を SEO 対策として導入してみてはいかがでしょうか？

この施策を行う事で、Google から設定したトピックに関連する記事も評価されるので、効率よく検索上位を狙うことができます。

ピラーページ

トピッククラスターは３つの要素から構成されています。

ダイエット
サプリ

・ピラーページ：中心となるトピックやテーマ
・クラスターページ：ピラーページの個別詳細記事
・内部リンク：ピラーページとクラスターページを繋げるトピッククラスターの仕組みは、ピラーページである「ダイエッダイエット中リバウンド予防

ト」という大きなキーワードトピック記事から、クラスターページである個別詳細記事に内部リンクを添付し、全体の評価を向上させるというものです。
ピラーページにクラスターページに含まれるキーワードを網羅することは、どうしても難しいので、ピラーページはまとめ記事として、テーマについて浅く広く執筆し、より細かいテーマ

ダイエット
食事
ダイエット
運動

ダイエット

ダイエット中お菓子

内部リンクの詳細記事はクラスターページに、キーワード対策を含めて作ダイエット
期間成します。このようにコンテンツ制作することで、ひとつの「ダイエット」という大きなトピックに対して、余すことなく関連SEO 対策の新常識である

ダイエット
モチベーション

ダイエット
おすすめ
動画

クラスターページ

トピッククラスターモデルとは？
メディア制作の現場からデジタルとアナログの間でコンテンツマーケティングを成功させる鍵3 月 8 日に『できる！コンテンツマーケティングセミナー

しかし、時間がかかる施策のため、成果を出すためには、きち

まず、自社でそういった体制を作ることを考え、それが難しい〜コンテンツマーケティングで成果を出すために必要なこととんとした運用体制を作ることが欠かせません。そこがうまく行となった場合には外部に依頼するなどを検討していきましょは？』というセミナーに登壇させていただきました。

かず、せっかく始めた取り組みを途中で止めてしまう企業が多う。

いのも事実です。
コロナ禍で営業戦略・マーケティング戦略を見直さざるを得なくなり、デジタルマーケティングに舵を切る企業が増えている

運用において、もっともネックになっているのがコンテンツ制

なか、コンテンツマーケティングに力を入れている企業が増え作の部分です。ブログをやられたことがある方は理解できるかています。

もしれませんが、継続的にコンテンツをサイトにアップしていくことは、なかなかハードルが高いことです。

コンテンツマーケティングは、Web 広告などと違い、即効性を期待できるものではなく、ある程度、結果が出るまでに時間コンテンツマーケティング担当者だけがどんなにがんばってを要する施策です。 時間はかかるものの、コンテンツマーケも、そのうちコンテンツが枯渇していくでしょう。できれば、ティングがうまく回り始めると、Web 検索からユーザーが流運用体制として、コンテンツマーケティング担当者だけではな入するようになり、これまで集客にかかっていたコストを大きく、会社の中の様々な部門からコンテンツを集める体制を築くく削減することが可能になります。

ことをおすすめします。

クロスメディア・デジタル
代表

根本輝久

5クロスメディア・パブリッシングの本

週間ランキング（4 月 11 日

全国書店調べ）

1位

2位

3位

4位

5位

5 万部突破！

人気 YouTuber の自分らしく生きるためのすべての営業に、最高の仕事にだから僕たちは、組織を変えていける

シンプリスト生活（著：Tommy）

感性のある人が習慣にしていること

シン・営業力（著：天野眞也）

科学的な適職（著：鈴木祐）

組織改革の希望の書

ライフスタイルが一冊に（著：斉藤徹）﹁希望の書﹂になる
まで編
集
日記の全
文
はこちら
↓

そう
感じて︑そのための本をつくりたいと考えました編 ︒
集部
石井一
穂組
織を変えていく
ことも︑リー
ダーの役
割なん
じゃないか︒

もしれ
ません︒
そう
いった
声を吸
い
上げて︑上層部や経営者を︑そしてらえている
若い人
たちが考えていることのほうが︑正しいこともある
かもしかしたら︑
ユーザーに近い現場の人や︑最先端の時代の空気感をとしい﹂ことが前提になっている話です︒というものばかりです︒
でもそれは︑﹁会社やリー
ダーの言うことが正

そもそも︑リーダーシッ
プ
本は﹁部下をどう動かすか︒
どう変えるか﹂そん
な
希望を感じたのを覚えています︒「ものさし」を知る

エールを（著：SHOWKO）﹃だから僕た
ちは︑組織を変えていける﹄
が

﹁不満﹂
から生
まれた

出会うために編集
日記
自分
は自分の役
目を果た
す
ために︑良い企画を出した︒

ありません︒

余地がありました︒
でも謝られてしまうと︑自分
ではもうどうしようもなど︑無理
矢理にでも理由をつけてくれた
ら
︑まだ
自分でも納
得できる

謝られてしまっ
た
ことがシ
ョッ
クでした︒
﹁もっとこうす
ればよ
かった﹂

でも︑
﹁
これはいけると思う﹂と言っていた部
長や役員に︑﹁ごめん﹂と

こ
こ
までならよ
くある
ことで︑それ
ほど気にもしなかったと思います︒

得られずに不採用となりました︒にかけられる
ことになり
ました︒
しかし︑結局
その企
画は社長の同意をあるとき︑提案した企
画が部長や担当役員の反応がよく︑社
長
含
む
会
議を実
践できていた
ら
︑自分
は組
織を諦
め
なくても済ん
だかもしれない︒

前職の部長や役員がこれを実践していてくれた
ら︑もしくは︑私がこれさらには︑そのための具体的な手段まで体系化されていました︒ていく
ことで︑やがて組織全体が変わっていく﹂

していく﹂﹁すると︑やがて結果がでる︒
その小さな成功の影響を広め﹁そのためにはチー
ムの関係
性を高め
︑思考︑行動へと良
い
影
響を及
ぼ

﹁たとえ
現場
からでも︑組織を変えていくことはできる﹂て転職をした
私には希
望のよ
うに感じました︒

変えていける﹄の著者
︑
斉
藤徹
さんです︒
斉
藤
さんの話は︑組織を諦め

転職して１ヵ月で企画の相談に行ったのが︑﹃だから僕たちは︑組織をありました︒

あったのですが︑経営者の意
向が強
い
会
社
でもあり
︑最終
決
済は社
長に組織への希望を一冊にしたい

在︑書籍の企画をしているよ
うに︑前の会
社
でも企
画提案をす
る
機会が

私
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２
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２
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年に転職しました︒
現

嫌
いになりかけている
自分も嫌になり︑２０２
０年６月に転職しました︒

そん
な好きだった人まで嫌いにさせてしまう
管理
主
義的な組織構造や︑前職の組
織体
制に感じた﹁我慢の限界﹂は好きでした︒

かもしれません︒
リー
ダーは大変です︒
それに︑部長も役員も人としてからスタートした本でした︒て多くの人に届いているのですが︑この本は私自身が抱えていた﹁不満﹂ていける﹄です︒
３ヶ月で７刷︑４・５万部
突破と︑予想を大きく
超
え

当した
書
籍は︑昨
年
11月
29日に発売した﹃だから僕た
ちは︑組織を変えはじ
めまして︒
編集部の石
井とい
います︒
今
回︑ご紹介する
私が編
集
担がら︑そのための手段は自由に選べない︒
正直︑そっちの方が無理難
題もちろん︑上の人の気持
ちもわかり
ます︒
数
字という
ノル
マを課
されな

そう
感
じてしまったのです︒

役
目を果た
す
ことより︑社内の評
価を守ることを優先したのでは︒

なぜ上司は︑良いと思った
企
画が通るまで粘ってくれなかったのか︒

6

ビジネス書出版社社長のたまにはまじめな話書いて伝えるよりも、話して伝えた方が早いですし、感情も伝コロナ禍が終わっても、リモートマネジメントはリアルなマネえやすいと思っている方は多いと思います。確かにその通りでジメントと併用されていくでしょう。リモートマネジメントの2019 年の年始から毎週かかさず、『ウィークリーレポート』

すが、書いて伝えるということも併せて行うと、マネジメント要諦は、オンラインでのミーティングなどの DX とともに、書というメールを全社員に送っています。月曜日の 9：30 からには効果的です。先ずはメールで自分の考えを書いて社内へ発いて伝える力です。経営を上手く行っていくには、書く力を磨の始業前に読んでもらえるよう、8：00 までには送信するよ信することから始めるのがよいと思います。

く必要があると私は思います。

私自身も、ウィークリーレポートを書いて発信することが習慣

社外とのコミュニケーションはもちろん、社内とのコミュニとなったことで、日記のように自分の考えを毎週振り返ることケーションも社長は丸投げすることはできません。情報を自らウィークリーレポートでは、会社経営での先週の出来事や今週ができ、それがブレない軸となったと思います。そして、
スタッ発信しないと、情報は集まりません。ウィークリーレポートをの予定、今後の計画について、私からスタッフへ報連相をしてフから共感の返信メールをもらうことで、経営にも力が入りま活用して、社内に自分の考えを伝えることを始めてみてはいかいます。他にも、私の価値観や最近思うこと、夢などについてす。

がでしょうか？

Vol.25

ウィークリーレポート

うにしています。そのため、週末に自宅でウィークリーレポー
トを書いています。

もメール上で語っています。
当社はコロナ禍の 2 年間で、売上、利益ともに 1.5 倍の成長
以前、この紙面で、経営者が書いて発信することの意味についを実現しました。また、スタッフ数も 1.5 倍となりました。て述べたことがあります。自分の考えを文章にして発信するこリモートワークの中で、ウィークリーレポートを使ってスタッとは、経営者の仕事としてとても重要です。書くことで自分のフへメッセージを送り続けることにより、会社の経営方針やコ考えを整理することは、自分自身にとってとても有意義です。

ロナ禍への対応などをしっかり伝えることができ、それが順調クロスメディアグループ代表

小早川幸一郎

（毎週、「社長の四方山話」を更新しています）な業績に結び付いたと考えています。

新しいデザ
インに生
まれ変
わり
ました︒

2 年連続！

「健康経営優良法人」に認定されました

２月の新刊﹃仕事の研究﹄
から︑創業
して
以来の書
籍用
シン
ボル
マーク
ロゴが︑

ロ
ゴ︑
チェ
ン
ジ
しました

本年度も、株式会社クロスメディア・パブリッシング、株式会社クロスメディア・マーケティング、株式会社ビジネスライフが、経済産業省の日本健康会議で「健康経営優良法人2022」に認定されました。
「健康経営優良法人」とは、健康経営の取り組みを促進するために設けられた、経産省の認定制度で、「優良な健康経営を実践している企業である」と認定された法人のことを指します。
クロスメディアグループでは、運動施策、健康知識の提供を積極的に行っております。当社で認定を獲得したという事例を、今後他社にも展開していくのが目標です。

7

ZEROGYM 通信「脱力まくら」はなぜ脱力できるのか？
構造とこだわりの徹底解説

こんにちは。疲労回復専用ジム ZEROGYM の松尾伊津香（まつこの「後頭下筋群」は首コリの原因だけではなく、目の疲れや頭おいつか）です。

痛の原因にもなります。その首の力を抜くように首の付け根の部

この度、枕を発売させていただくことになりました。その名も「脱分にサポートを入れました。

クロスメディアン

今月のおすすめ記事①「営業力」は営業だけのものではない。新しい「営業力」の定義で、誰もが前向きに営業を捉えてほしい力まくら」です。
創業 150 年の老舗寝具メーカー越後ふとん様と共同で開発いた

また、頭が前に出ることで胸が縦方向に圧迫されています。

しました。実はこのプロジェクトを始めたのは 2019 年で、2 年前にさかのぼります。初めてのものづくりで分からないことも多く、試行錯誤の日々でした。

編集部

作っては検討してサンプルを作り、また検討して、またブラッシュ

川辺秀美さんインタビューアップして、サンプルを作り直して、という工程を幾度となく繰り返し、気づけば早二年が経っていました。今回はこの枕でどう

前編

して脱力できるのか、その構造とこだわりを解説します。

後編②「ワクワクと緊張半分」で挑んだ人生初の書籍編集

これを開放したのが台形構造の首パーツです。
頭が前に出るのをフラットポジションに戻しながらも胸を開放し、首の付け根から頭が安心して枕に落ちるようにしました。
②脇
そして、この枕の最大の特徴は、アームホールドゾーン、つまり脇の安定感です。枕に足が生えた形の物ってすでにありますが、金子樹実明さんインタビュー

まず、枕を開発するに当たり、着目したのは睡眠時の呼吸です。

どれも体を包み込む使い方です。

YouTube 動画

寝ている時の呼吸を楽にして、睡眠の質を上げられるようにしま

しかし、今回は敢えて脇に挟む形を採用しました。

した。そのために採用したのが台形構造。

例えばボクシングって身構えるときとか「脇を締める」と表現しますよね。脇は体幹を支える上でとても大事な場所です。

現代人の力が抜けにくい首と体幹を支える脇の部分にしっかりサ

現代の人は PC やスマートフォンの使用する際に、肩が前に入っポート部分を作り、体が安心してリラックスできるようにしましてしまいます。

た。一つずつ解説します。
①首

編集後記
広 報 の 濱 中 悠 花（ は ま な か は る か ） で す。 こ れ ま で のそのため、脇が安心して床に降りない＝体（体幹）が脱力しにくNEWS LETTER をリニューアルし、新たな広報誌としていのです。

「クロスメディアン」を編集しました。記念すべき第一号

今回は脇の下にサポートを入れることで、脇から肩にかけて安心をお読みいただき、ありがとうございます。

して力が抜けるようにしました。

本誌は自社ブログ「クロスメディアン」の中から記事を抜粋し、毎月の取り組みをお伝えするものとして毎月発行していきます。ブログは毎週、定期的に記事を配信していますので、そちらもチェックしていただければ嬉しいです。
私の広報としての悩みは、クロスメディアには発信ネタがたくさんあること。特に先月から今月にかけてイベントや新しい動きが盛りだくさんで記事の選定がとても難しかったです。（贅沢な悩みですね…）
これからも、グループの魅力を存分に伝えられるような編集を心がけていきます。そして何より、編集する私自身の多くの方はデスクワークでこのような姿勢ですね。

ワクワク感を大事にします。来月の「クロスメディアン」
こうすると横方向にも縮まっていた胸が解放され、呼吸をさらにもどうぞお楽しみに。

スムーズにできます。これが台形構造の仕組みです。
もちろん商品は、寝具のプロフェッショナルである越後ふとんさSpecial Thanks：デザイン担当

んの技術を最大限に利用し、抗菌防臭効果のある「東レセベリス」、けでなく、たくさんのライフレッスンをありがとうござい通気性にも優れて消臭効果のある「パイプ」を採用しました。まました）

た、カバーを外して丸洗いもできます。
今回は、「脱力まくら」の構造とこだわりについて、お話させて石澤さん（デザインだ

SAM さんとのオフショットいただきました。少しでもご興味をもっていただけたでしょうか。
・合う枕がなくて探している・睡眠の質を上げたい！
・入眠をスムーズにさせたい
そんなあなたは是非、「脱力まくら」をチェックしてみてください。
これは目がディスプレイに引っ張られて、首が前に出て前重心に皆様の睡眠の時間がより良いものになりますよう、これからも疲なっている姿勢です。この姿勢は「後頭下筋群」という頭の付け労回復専用ジム ZEROGYM は皆様の睡眠クオリティの向上をサ

根の筋肉が緊張します。

ポートしていきます。

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