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R4.11.22

芦屋町男女共同参画審議会

資料

第３次芦屋町男女共同参画推進プラン策定について
１．目的
男女共同参画社会基本法（平成 11 年 6 月施行）に基づき、男女が、互いにその人権を尊重しつつ責任も分かち合い、性別に関わりなく、その個性と能力を充分に発揮することができる男女共同参画社会の実現を目指すため、芦屋町では平成 20 年度に『芦屋町男女共同参画推進プラン』、平成 25 年度に『第２次芦屋町男女共同参画推進プラン』を策定し、男女共同参画の推進を図るため、様々な施策に取り組んでいるところです。
現行プランは令和 5 年 3 月をもって計画期間が終了するため、これまでに取り組んだプランの成果や課題、社会情勢の変化や国・県の計画を踏まえた、令和 5 年度からの「第３次芦屋町男女共同参画推進プラン」を策定します。
２．名称
次期推進プランの名称は『第３次芦屋町男女共同参画推進プラン』（以下プラン）とします。
３．プランの位置づけ
本プランの策定にあたっては、町の最上位計画である「芦屋町総合振興計画」をはじめ、町の関連計画及び国・福岡県の関連計画との整合性を図りつつ、プランを策定します。

芦 屋 町 総 合 振 興 計 画
芦屋町教育大綱町の関連計画等
第３次芦屋町男女共同参画推進プラン

連携・整合・

芦屋町人権教育・啓発基本計画
芦屋町子ども・子育て支援事業計画

連携その他計画

整合

第５次男女共同参画基本計画（国）第５次福岡県男女共同参画計画（県）1４．計画期間
計画期間は、令和 5 年度から令和 14 年度までの 10 年間とします。
ただし、計画期間中に生じる社会情勢の変化や各施策の進捗状況などを検証し、中間年度である令和 9 年度に見直しを行います。
５．策定業務
策定業務をコンサルタントに委託し、素案原案の作成等必要な業務支援を受ける。
６．これまでの策定経緯（令和 4 年 11 月 21 日時点）
令和 3 年度

男女共同参画審議会（1 回）の実施
職員ワーキング会議（2 回）の実施
住民アンケートの実施

令和 4 年度 職員ワーキング会議（2 回）の実施
社会教育委員からの意見聴取（書面実施）
教育委員会での意見聴取
７．プラン策定における基本的考え方
男女が互いに人権を尊重しつつ責任を分かち合い、性別にかかわりなく、その個性と能力を十分に発揮することができる社会の実現には、男女共同参画の教育及び啓発の推進を継続して実施する必要があります。このため、第２次プランから基本理念や目標などのベースは変えず、現在実施している事業、施策を継続することを基本とし、新たに取り組む必要がある施策を加えます。
【第２次プランから追加・変更する主なもの】（１）計画策定の視点の明確化（素案 P18～21）①多様性の尊重とＳＤＧｓの視点②男性、子どもにとっての男女共同参画③あらゆる分野における女性の活躍推進④女性に対するあらゆる暴力の根絶⑤地域における身近な男女共同参画の促進⑥町、町民、事業者などの協働（２）新たな計画テーマの設定（素案 P22）
第２次テーマ「～一緒に歩こう～男女が築くパートナーシップ」⇒第３次テーマ「～めりはりワークといきいきライフで「自分らしさ」を生かせるまちへ～」（３）施策体系の整理・追加①第２次プランの施策体系を、第５次福岡県男女共同参画計画の施策の柱及び方向を参考に整理。（資料 1）

2

②基本目標Ⅲの重点目標及び基本的な方向性へ追加。（資料 1、素案 P69～71）〇「防災・減災・災害復興における男女共同参画の促進」に関するもの③基本目標Ⅲの重点目標「あらゆる暴力の根絶と被害者支援」の施策項目や具体的取り組みの中に、「性暴力の根絶の啓発及び被害者の相談・支援」について追加。
（素案 P60～64）（４）管理指標の設定（資料 2）
重点目標ごとの今後の取り組みの成果を確認するため、管理指標と目標値を設定する。
８．今後の流れ（令和 4 年 12 月以降の予定）
令和 4 年 12 月 政策会議審議
議会報告（配付による）
令和 5 年 1 月～2 月
パブリックコメントの実施⇒結果内容に応じて政策会議等審議
3月

プラン完成（令和 4 年度末）⇒関係機関報告、公開

3
令和 5 年 1 月 11 日 Vol.1006

お忙しくても、約 2 分間で読めます
山内公認会計士事務所

ハートフル・ワード（心からの言葉）

T E L 0 9 8 - 8 6 8 - 6 8 9 5
FA X 0 9 8 - 8 6 3 - 1 4 9 5

経営者への活きた言葉
チャレンジ精神（現場重視・顧客重視）で大企業病を克服
村田 恒夫（村田製作所会長）
１．私が社長になる前、2000 年ごろのＩＴバブルが崩壊してから、何年かは低成長が続きました。いわゆる「大企業病」でした。企業風土が硬直的で、上が下に向かって「やれ」と言う上意下達の体質になっていた。創業の精神は忘れられて、風通しが悪くなっていたのです。だから、そこから時間をかけて、もう一度創業の頃のチャレンジ精神を取り戻そうと、現場重視、顧客視点の重視という方向に改革を進めてきて、企業体質がずいぶん変わったかなと思います。
２．役員間のコミュニケーションがなかったので、役員合宿は相当やりました。それぞれがこんな会社にしたいという絵を描いて、ようやく役員間のコンセンサスが得られるようになる。04 年に改革委員会を立ち上げ解散したのは 15 年ごろ。風土改革には、10 年余りも要しました。
３．上意下達だけではうまくいきません。また、自律した組織といっても、方向が同じでないとまずい。村田には創業者が苦労した時期に作った社是（経営理念）「社会や文化の発展に貢献する」があるので、それを浸透させて一人一人が行動指針にしてもらう活動は今も続けています。
（参考：「週刊ダイヤモンド」2022 年 10 月 22 日号）

経営者のための社会学

経営者のための営業学

日本で少子化が進む「根源的理由」
結婚・出産、企業の支援の事例
１．日本の 2021 年の出生数は 81 万人で、統計開始以 １．地域密着の信用金庫にとって、地域の少子化は自ら降最小となった。合計特殊出生率は近年では 1.3の存在意義に関わる切実な課題だ。その進行を食い前後を推移し、少子化が加速している。少子化の止めようと奮闘しているのは、苫小牧信用金庫（北主要である未婚者の増加には「価値観が多様化し、海道苫小牧市）だ。13 年から結婚相談所「ＬＬＢ（ラ恋愛や結婚に価値を置かない人が増えた」との指ブ・ラブ・ブライダル）会」を始めた。営業地域内摘がある。だが、婚姻・交際には、収入や学歴、に住み、結婚したいという人なら無条件で支援す雇用形態といった社会経済的要因が大きく関係しる。会員は会社員・公務員・農業・漁業従事者までてくる。
幅広い。
２．少子化を「個人の価値観の問題」とすれば、若者 ２．サポート体制は万全だ。担当者は全員のプロフィー
世代の貧困や不安定な雇用という根源的な理由をルを確認して紹介相手を選び、「仮交際」「真剣交見落とす。安定した雇用と十分な収入が保証され、際」と段階を踏ませていく。これまでに実現したお誰もが望むタイミングで望む数の子どもを持てる
見合いは約 800 回。64 組が結婚し、確認できるだけよう、若者世代への早急な支援が必要だ。近年増で、17 人の子どもが生まれた。結婚したカップルかえ続ける未婚者やシングルの多くは、低収入かつら住宅ローンの申し込みが来たことも複数回ある。
非正規雇用など不安定な就労形態の人々なのであ「会員が子を見せに来てくれる時が何よりもうれる。
しい」（業務企画部）。
（参考：「週刊東洋経済」2022 年 10 月 22 日号）（参考：「日経ビジネス」2022 年 10 月 31 日号）

古典に学ぶ「悟り開くことが大切」（お釈迦様）
１．そもそも仏教は、2600 年ほど前、インドに生まれたお釈迦様（ブッダ）によって開かれました。お釈迦様は、
ぼんのう「苦しい人生を生きるには、執着や欲などの煩悩を捨て、悟りを開くことが大切だ」と説き、心穏やかに生きるための知恵を人々に伝えました。
２．お釈迦様が亡くなったあと、教えを受け継いだ僧たちがそれぞれに悟りを開くためのアプローチを見出し、各自の宗派を興します。密教も、その流れの中で 7 世紀末頃にインドに生まれ、中国に伝わりました。
（参考：名取芳男監修「空海道を照らす言葉」）：河出書房新社
令和6年度 陸上教室（水泳コース）9月予定表
月日時 間

9月1日（日）１０：００～１１：００

9月8日（日）〃9 月 15 日（日）〃進級テスト

9月会費 3回 3，000円 新規入会の方は、＋年会費3，000円
今月のお支払は提出いただいた口座より、20日に月会費が引落になります。
退会する場合は9月10日までに下記まで連絡をお願いします。口座引落し後の返金はできません。
連絡先 E-mail will-tf@softbank.ne.jp 電話番号 ０８０－４６７４－３３５９
京都市地域・多文化交流ネットワークサロン

東九条を知る学習会「東九条の歴史～４ヶ町編」
日時：2018 年３月２日（金）午後６時 30 分～８時 30 分
場所：京都市地域・多文化交流ネットワークサロン
講師：叶信治さん（希望の家カトリック保育園）
前川修（京都市地域・多文化交流ネットワークサロン・希望の家）「京都駅東南部エリア活性化方針」策定に伴い、東九条では芸術と町をつなぐ取組みが始まっています。新しい人の流れが生まれ、東九条が活気あふれる町になることに希望を感じつつも、東九条が歩んできた歴史が忘れ去られてしまうのではないかとの危惧も感じます。
東九条という町がどんな経験をしてきたのか、何を大切にしてきたのか、そして、これから何を守り、伝え続けるのか…。今だからこそ歴史を学びながら、振り返ることが必要だと思います。みなさんと共に、東九条について考える時間になればと思います。
第 1 回は、東九条の４ヶ町（北河原町・南河原町・東岩本町・南岩本町）の歴史を、長年この地域に関わってきた希望の家カトリック保育園の叶信治園長と、前川修センター長がお話をします。
第２回は、現在「東松ノ木団地」の場所になっている「40 番地」の歴史を、1990 年代に 40 番地自治会事務局長を務められた宇野豊さんと、東松ノ木団地で生活支援をされている東九条まちづくりサポートセンター「まめもやし」の村木美都子さんにお話いただく予定です。（日程調整中）
興味のある方は、どなたでもご参加いただけます。施設の職員研修としてもご活用ください。
みなさまの参加を心よりお待ちしております。

京都市地域・多文化交流ネットワークサロン
住所：〒601-8006 京都市南区東九条東岩本町 31
電話：075-671-0108※駐車場は使えません。公共交通機関をご利用になってお越しください。
June 2024
❻ No.1208

材料（２人分 ）※チンゲン菜を使用する場合は茎と葉に分け、茎は繊維に沿って５mm 幅、葉はざく切りにする。

作り方

河内長野市役所：☎ 0721- 53 -1111（代） ℻ 56 -1761〒 586- 8501 大阪府河内長野市原町一丁目１番１号

エンサイは茎を約３㎝、葉厚揚げに焼目がついたらフライパンにごま油、ニをざく切り、人参は細切り、 ンニクを入れ弱火にして香 エンサイの茎の部分を入れエリンギは薄切り、ハムは短冊 りがあがったら、中火にし 炒めしんなりしたところで切り、ニンニクはみじん切り、 厚揚げ、人参、エリンギ、 葉と合わせ調味料を入れる
厚揚げは半分に切り５㎜幅に、 ハムを入れ炒める
軽く炒め味がなじんだ
調味料は混ぜ合わせておく
ら、火を止め盛り付ける農家 斉 藤さん
市内と富田林に畑があり、あわせて3000㎡くらいの農地
でトマトや 落花生など10 種の野菜と、20 種ほどの花を栽培し、「あすかてくるで」に出荷しています。エンサイは、４月下旬から小指ほどの小さな苗を植えると約１か月で育ち、秋ごろまで繰り返し収穫できます。発芽時の茎は固いのですが、うまく間引きすると柔らかく太いエンサイになりシャキシャキした食感を楽しめます。豚肉やごま油と一緒に炒めると簡単に美味しく食べられますので色々な料理に使ってもらえたらと思います。
「あすかてくるで」にお越しの際は一度手に取ってみてください。

広報紙が届かない場合は、配送業者㈱ダイコク（くう しん さい

エンサイ（チンゲン菜で代用可※ ）…100g、厚揚げ…１枚、人参…1/3本、エリンギ…1本、ハム…50g、 ニンニク…１片、調味料 < オイスターソース…大さじ 2、酒…大さじ１、砂糖…大さじ１、鶏ガラスープの素…小さじ 1/2>、ごま油…小さじ２

ささっと炒めて美味しい簡単中華

エンサイと厚揚げのオイスター炒め

エンサイは空心菜とも呼ばれ︑中華料理でおなじみの野菜です︒クセが少なく︑βカロテンなど栄養も豊富で様々な料理にアレンジできます︒今回は厚揚げとオイスターソースを合わせた定番の炒め物を紹介します︒油と相性がいいエンサイの食感と︑旨みが染みた厚揚げが食欲をそそるスピードメニューです︒

発行：河内長野市 編集：総合政策部広報広聴課
毎月１日発行 ４万 9000部作成（１部当たり17 円 ）

14

Vol .

ビュッフェレストラン奥河内に６月からこのメニューが登場します
奥河内くろまろの郷（☎56-9606）
クックパッド河内長野市公式ページ▼

0120-603-912 ▷土日祝除く）へ

32
保護者等からの事業所評価の集計結果（公表）
事業所名：障害児保育園ヘレン経堂

公表：2022年3月18日
はい環境・体制整備

適切な支援の提供

1. 子どもの活動等のスペースが十分に確保されているか
2. 職員の配置数や専門性は適切であるか
3. 生活空間は、本人にわかりやすく構造化された環境になっているか。また、障害の特性に応じ、事業所の設備等は、バリアフリー化や情報伝達等への配慮が適切になされているか
4. 生活空間は、清潔で、心地よく過ごせる環境になっているか。また、子ども達の活動に合わせた空間となっているか
5. 子どもと保護者のニーズや課題が客観的に分析された上で､児童発達支援計画が作成されているか
6. 児童発達支援計画には､児童発達支援ガイドラインの｢児童発達支援の提供すべき支援」の｢発達支援（本人支援及び移行支援） 」 、｢家族支援｣､｢地域支援」で示す支援内容から子どもの支援に必要な項目が適切に選択され、その上で､具体的な支援内容が設定されているか
7. 児童発達支援計画に沿った支援が行われているか
8. 活動プログラムが固定化しないよう工夫しているかどちらともいえない
80

いいえ

わからない
00

ご意見を踏まえた対応

80008000800080006002800080001238008002 健常児との交流を強く希望し 新型コロナウィルス感染症流行の影ていますが、コロナ禍で難し 響を受け、当園だけでなく交流の対のかと思います。
象となる施設も対外的な交流を控えているのが現状です。 流行が落ち着き、感染のリスクが低下しましたら、他施設に対して交流の提案を行っていきたいと考えています。
0 報酬改定による変化など、説 ご意見ありがとうございます。保護者
明をききたいです。こちらから 会再開の折には、園の運営状況等を聞けば教えてくれるとは思い ご説明するようにいたします。
ますが、聞けてはいないです。
042013. 日頃から子どもの状況を保護者と伝え合い､子どもの発達の状況や課題について共通理解ができているか
14. 定期的に､保譲者に対して面談や、育児に関する助言等の支援が行れているか
15. 父母の会の活動の支援や､保護者会等の開催等により､保護者同士の連携が支援されているか

800

2 コロナの影響もあり、保護者 今年度はコロナ禍のため参加ができが参加できるプログラムなど ませんでしたが、状況が落ち着きましは行われていない
たら、スタッフがペアレント・トレーニングの研修に参加する機会を作ってまいります。
0800

0 回数としては多くない

023

16. 子どもや保護者からの相談や申入れについて､対応の体制が整備されているとともに､子どもや保瞳者に周知・説明され､相談や申入れをした際に迅速かつ適切に対応されているか

80007100 医療的ケア児を預っていただ お忙しい中、連絡帳記載にご協力あいているため仕方ない面もあ りがとうございます。口頭での引継ぎるが、連絡帳の記入欄が多 は時間的な制約がありますため、記いと感じることがある。
入をお願いする内容が多くなっています。お手数ではございますが、引き続きご協力のほど、よろしくお願いいたします。

9. 保育所や認定こども園､幼稚園等との交流や、障害のない子どもと活動する機会があるか

10. 運営規程、利用者負担等について丁寧な説明を行っているか
11. 児童発達支援ガイドラインの｢児童発達支援の提供すべき支援｣のねらい及び支援内容と､これに基づき作成された｢児童発達支援計画｣を示しながら、支援内容の説明がなされたか
12. 保護者に対して家族支援プログラム（ペアレント･トレーニング等）が行われているか

保護
者への説
明等

ご意見

17. 子どもや保護者との意思の疎通や情報伝達のための配慮がなされているか例年、保護者会や保育参観を開催してまいりましたが、今年度はコロナ禍により実施を見送らせていただきまし3 コロナ禍で、保護者会などの た。 次年度以降の実施については、活動は難しくなかなか連携を コロナ禍の状況を見ながら検討してとることは難しい状況です。 まいります。
コロナのため行われていない
コロナ禍のためやむを得ないと理解しています
希望していますがありません非常時等の対応満足度

18. 定期的に会報やホームページ等で､活動概要や行事予定､連絡体制等の情報や業務に関する自己評価の結果を子どもや保護者に対して発信されているか
19. 個人情報の取扱いに十分注意されているか
20. 緊急時対応マニュアル、防犯マニュ
アル、感染症対応マニュアル等を策定
し、定期的に避難、救出その他必要な訓練を行っているか
21. 非常災害の発生に備え､定期的に避難､救出その他必要な訓練が行われているか
22. 子どもは通所を楽しみにしているか
23. 事業所の支援に満足しているか

800080008000500378100000 児の活動等の支援には大変満足しています。送迎をフルで利用出来るようになると助かります。

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CFC 税制の文理解釈による納税者の敗訴続く

サンリオ、書面添付漏れ理由に適用除外規定の適用認められず
株式会社サンリオの香港子会社が、CFC 税制の適用除外要件（事業基準）を満たすか否かが争われた事件で、東京地裁民事 38 部（鎌野真敬裁判長）は令和 3 年 2 月 26 日、香港子会
社の主たる事業が「著作権の提供」に該当するか否かという注目の争点については判断を示さず、原告が確定申告書に適用除外記載書面を添付しなかった事実を捉え、適用除外規定の適用を受けることができないとして、原告の請求を棄却した。

東京地裁、主たる事業が「著作権の提供」に該当するか否かの判断示さず
処分行政庁は、キャラクター商品等の企また、原告の、適用除外記載書面を添付で画・販売等を行う（株）サンリオに対し、同社きない「やむを得ない事情」があったとの主の香港子会社 2 社の主たる事業が「著作権の張や、「適用除外記載書面を添付していない提供」に該当し、外国子会社合算税制（CFCことにより適用除外規定の適用を受けられな税制）の適用除外要件の一つである事業基準

い旨は更正通知書に記載されておらず、被告を満たさず合算課税されるべきとして法人税国が本件訴訟において追加したのは違法な理等の更正処分を行った。サンリオはこれを不由の差し替えにあたる」との主張は、表のと服とし、訴訟を提起した。

おりすべて斥けられた。

サンリオは、「本件各香港子会社は、①商さらに、「外国子会社合算税制が適用され品化関連業務、②販促品関連業務及び③イベるならば、外国税額控除が適用されるべき」ント関連業務という、キャラクター・ビジネとの主張についても、「本件各香港子会社がスという観点からは一体不可分のものとして納付した外国法人税に係る明細書を添付して評価されるべき複合的なサービス事業を営んおらず、本件各香港子会社に課された外国法でおり、著作権を譲渡すること又は著作権を人税の額をこれに含めていない」として排斥利用許諾することのみを事業とする場合に該され、「特別の事情」も認められなかった。

当しない」などと主張していた。

産業界は法令の「機械的な解釈」を懸念

東京地裁は、本件各香港子会社の主たる事

外国子会社合算税制を巡っては、先日もみ業が「著作権の提供」に該当するか否かといずほ銀行が敗訴し、租税回避とはいえないよ

う点については判断せず、原告が確定申告書うな案件にも課税が行われているとの懸念がに適用除外記載書面を添付しなかった事実を広がっている（本誌 876 号）。産業界は以前捉え、適用除外規定の適用を受けることがでから、コンテンツビジネスを展開する海外子きないとの判断を下した。

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http://www.lotus21.co.jp/ta【表】 本件の争点
争点（1）本件各通知は行政処分であるか（本案前の争点）
争点（2）本件各香港子会社の主たる事業が「著作権の提供」に該当し、本件適用除外要件を満たさないか→判断せず

争点（3） 原告は、本件法人税等の確定申告書に適用除外記載書面を添付していなくても、本件各適用除外
税務調査において、本件適用除外要件の検討に必要な情報が適切に提供され、原告から本件各適用除外規定の適用を求める意思も表明されている以上、措置法 66 条の 6 第 7 項及び措置法68 条の 90 第 7 項において書面添付が要求され東京地裁の判断納税者の主張規定の適用を受けられるかる趣旨は充たされている。

措置法 66 条の 6 第 7 項及び措置法 68 条の 90

第 7 項の規定の文言及び本件適用除外要件の判断における当該内国法人又は連結法人からの資料収集等の必要性、重要性に鑑みれば、これらの規定は、本件各適用除外規定の適用要件を定めたものと解するのが相当である。租税法規についてその文言解釈の範囲を超えて、安易に類推ないし拡大する解釈を採るべきとはいえない
ことも勘案すると、税務調査において必要な情報が提供されたことをもって、本件各適用除外規定の適用を受けられるとはいえない。
本件各香港子会社の申告及び納税手続のスケ

平成 27 年度税制改正で設けられた宥恕規定ジュールを踏まえると、添付できない「やむをは、本件各事業年度には適用できず、香港税務規定を適用し得る。

割合の算定が不可能ということはない。

得ない事情」があったといえ、本件各適用除外局からの賦課決定通知書を待たなくても、負担争点（4）本件法人税等の確定申告書に適用除外記載書面を添付していない旨の被告の主張は違法な理由の差違法な理由の差し替えにあたる。

本件調査において、適用除外記載書面の添付

東京地裁の判断

納税者の主張し替えであって許されないか適用除外記載書面添付要件は条文に明確に規定されており、納税者も当然に把握し得るものであったといえ、更正処分に理由付記が求められる趣旨を満たす。

規定の文言によると、これらの規定の適用に等が間に合わない旨の事情を説明し、本件各更ついて課税庁に裁量があるとも解されず、本件いなかったのであるから、課税庁は、一旦は手人税等の確定申告書に適用除外記載書面を添付

正処分の処分理由には、その旨の記載がされて続違反を容認する旨の判断をしていたのであり、それにもかかわらず、本件において当該手続違反の主張をするのは許されない。

調査及び本件各更正処分の過程で原告に本件法していなかったことが問題とならないとの期待が生じたとしても、これをもって、（被告の）追加主張を許すことにより、理由付記が求められる趣旨が没却されるということはできない。

争点（5）本件各香港子会社について措置法 66 条の６第 1 項及び措置法 68 条の 90 第 1 項が適用されるとして、本件各香港子会社が納付した外国法人税の額について、外国税額控除が適用されるか行っている場合においても、法令の機械的なて判決で何ら触れられなかったことは残念な解釈により、「著作権を用いた事業」として結果といえるだろう。ただ、本件は控訴され一律合算となることに懸念を示しており、そており、控訴審が香港子会社の主たる事業にの懸念を払拭する一定の指針となり得る裁判ついてどのような判断を下すのか（あるいは所の判断が期待されただけに、この点につい再び判断を避けるのか）、注目される。

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学習障がいのある方への支援を学ぼう「LD の支援を学ぶセミナー」-学習に困難を持つ子どもたちへの気づきと支援」

講師： 山田～充 氏【現在の職場】
広島県廿日市市教育委員会
特別支援教育アドバイザー～【著書】
・かなかなパズルゲーム かもがわ出版
・漢字イラストカード１年から６年
かもがわ出版
・算数文章問題イメージトレーニング【プロフィール】

大阪府堺市教育委員会専門家チーム
１／２／３ かもがわ出版
特別支援教育士スーパーバイザー
・子どものやる気を引き出す個別指導と自閉症スペクトラム支援士アドバンス
教材活用 かもがわ出版
大阪府堺市通級指導教室を２０年担当 ・学びにくい子への「国語・算数」
つまずきサポート
明治図書
【主 催】
島根県

2019 年

島根県東部発達障害者支援センター

8 月 24 日(土)【後 援】
島根県教育委員会（申請中）

時間

9:30～16:00(9:00～受付)

会場

テクノアークしまね
４F 大会議室（松江市北陵町 1）【定 員】 ７０名
【参加費】 無料
【対 象】
学習障がいのある学齢期の方に関わる教職員、福祉・医療機関等で LD のある方への支援を実践されている方等【会場周辺図】○会場内の駐車場には限りがございます。公共交通機関でのご来場にご協力ください。
会場

学習障がいのある方への支援を学ぶ研修会参加申込書

FAX 番号 050-3730-9745
【申込日】

月日

※送信状は不要です。このまま送信して下さい。
※FAX、郵送または、メールで下記必要事項をご記入の上、お申し込みください。

所
属機
関名

称

住所
TEL

連絡先

FAX
E-mail氏

職名

携帯電話番号名（必ずﾌﾘｶﾞﾅをご記入ください）

参加者（緊急の場合の連絡先として必ずご記入ください）

ﾌﾘｶﾞﾅ

ﾌﾘｶﾞﾅ

ﾌﾘｶﾞﾅ

申し込み締め切り

８月９日（金）（定員７０名になり次第、締め切りとさせていただきます）＊受講証は発行いたしません。定員超過等により参加をお断りする場合のみご連絡いたします。
＊お申し込み後キャンセルされる場合はお早めにご連絡お願いします。
＊お弁当等の販売は行っておりません。各自でのご準備をお願いします。

【お問い合せ・お申し込み】
島根県東部発達障害者支援センターウィッシュ〒699-0822 出雲市神西沖町 2534-2
ＴＥＬ050-3387-8699 ＦＡＸ050-3730-9745
Ｅmail wish@sazanami-g.jp
担当 新田
みかもとしょかん

2022 年

2022

美甘図書館だより 年
雨の日は図書館にいらしてみませんか？
新しい本との出会いがあるかもしれません♪

回覧

開館時間：午前９：００～
午後５：００

休館日：毎週月曜日
年末年始
6 月 18 日（土）14:00～16:00（12／２９～1／３）

ＴＥＬ：０８６７-５６-２６１１
FAX：0867-56-2033
メールアドレス：

カキクケコ

toshokan_mk@city.maniwa.lg.jp

今月の教室カキクケコは、折り紙を使って傘をつくります！

真庭市美甘４１３４（美甘振興局 2 階）

小さなお子様は保護者の方と一緒にご参加ください。

真庭市立美甘図書館

所在地：

季節で入れ替えている「本がいっぱい！」棚ですが、月が変わったり、時候や世の中に合わせて数十冊単位で入れ替えています。

日

月火

この棚は、美甘図書館以外の真庭市立図書館から借りた本でできています。
来館のたびに、のぞいてみてください。
ぜひご利用ください♪

※新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、館内では、マスク着用。入口で体温を測っていただき、手指のアルコール消毒をお願いします。
※新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、各種行事・休館日が変更になる場合がありま

水木

金土

123456789101112131415161718192021222324252627282930・月曜日は休館日
・☆は教室カキクケコの日
・○はブックるん（自動車文庫）の日

みかもの郷土料理

6月6月1日・ろっかつひてえ
6 月 1 日をろっかつひてえという。
かき餅を焼き神様に供える。餅花を炊って供える家もある。
また、小麦粉で流し焼きをしたり、かしわ餅を作る。
かき餅などを食べると夏病みをせぬという。
「真庭の郷土料理より」

コメントは TRC TOOLi より抜粋。

『野菜の性質を生かして驚くほどよく育つ野菜づくりの裏ワザ決定版』
木嶋 利男：著／家の光協会：出版『カリブ先生のおさかな赤ちゃん珍図鑑 』
鈴木 香里武：著・写真／エムピージェー：出版

狭い畑でも甘くて高品質なサツマイモ

魚の赤ちゃんはどんな姿? サクラダがとれる立体栽培、よく結球して葉がやイ、ハリセンボンといった水族館でよくわらかくなるキャベツの詰め詰め栽培

見かける魚から、アカグツなどの珍し…。野菜がよく育つ裏ワザを科学的ない魚まで、成魚と幼魚を写真とともに根拠に基づいて説明し、実際の栽培方解説。写真の幼魚の実物大をシルエ

法を写真とイラストで解説する。

ットで示す。クイズも掲載。

分類タイトル

一般書

児童書

作者

焚火と道具

猪野 正哉

元気が出る野菜炒め

牛尾 理恵

ずん・飯尾の開き直りごはん

飯尾 和樹

ヨーグルトの本（寄贈）向井 智香

まよなかのサイクリング

たるいし まこほじょりん工場のすまこちゃん

安井 寿磨子花を咲かせたがらない小さなキャベツ

うえの あお荒野にヒバリをさがしてアンソニー・マゴーワン

予約待ち

下巻の方が 先に来た

川柳作家:コルトンパパさん「図書館川柳」2020 年最優秀作品
平成 26 年度
１．会 員 数

48 社

２．会

20,000 円／年費

中国地域協議会活動計画

広島 32／岡山 13／山口 3

３．事業内容・地域内における会員、関係官庁及び関係団体と情報交換・資料収集
・会員スタッフ等への研修
・労働派遣事業に於ける、健全な発展に関する事業・会員各社へのコンプライアンス遵守の徹底
・定例会議・役員会等の会議を通じて会員間の意思疎通と親睦を図る
４．組

織会

長：友光 弘 （㈱キャリアプランニング）

副 会 長：炭田 信明（㈱パソナ岡山）
委

冨山 太朗（㈱冨山学園）

員：手納 慎二（㈱インテリジェンス） 高橋
荒谷 清（㈱クリエイト）

直明（㈱Ｃａｔ’s Ｈａｎｄｓ）

江夏 裕盛（㈱ヒューマンズ２１）

川上 真由美（㈱ウイン 広島支店） 槇野 徹（㈱メイツ中国）
横尾 大介（㈱リクルートスタッフィング 広島支社）
会計監査：山根 要（㈱エムシー・オペレーションサポート）
顧問：秋井 宏介（㈱エイブルスタッフ） 加瀬
畑中 義文（㈱第一技研）

真理子（㈱メイツ中国）

冨山 寛之（㈱冨山学園）

５．活動計画【 5 月】

・第一回役員会（5／23）【 6 月】

・東京 定時総会（6／5）
・定時総会（6／11）リーガロイヤルホテル広島『今年度の事業計画及び労働者派遣制度の見直しについて』
日本人材派遣協会 理事 大原 博 様『優良派遣事業者認定制度について』
人材サービス産業協議会 部長 川渕香代子 様
・派遣元責任者講習会 岡山会場（6／11）
・岡山支部定時総会（6／24）【 7 月】

・日本人材派遣協会理事会【 9 月】

・役員会【10 月】

・キャリアカウンセリング・キャリアアップセミナー 岡山会場（10／16）
・派遣元責任者講習会 広島会場（10／9）【11 月】

・キャリアカウンセリング・キャリアアップセミナー 広島会場（11／27）【12 月】

・定例会議【 1 月】

・日本人材派遣協会理事会【 3 月】

・役員会
以上
Japanese Journal Of Clinical
Dentistry For Children®

JDC

小児歯科臨床5

SPECIAL FEATURE

2024

May

子どもの生活習慣006 激変する子どもの生活習慣 山田正明
012 子どものメディア習慣 五十嵐鮎子
020 子どもの生活習慣と目の病気 〜近視・内斜視〜 三原美晴
028 思春期の食生活と現代的課題 藤本孝子
037 出生前後の環境と生涯にわたる生活習慣病 森 臨太郎
048 子どものう蝕と生活習慣・家庭環境・社会経済的要因との関係について（文部科学省スーパー食育スクール事業より）〜エビデンスに基づいた臨床へ〜 栁井有希子

Serial & Contribution

062 【絵本はホスピタリティの宝箱 15】

ねえねえ、聞いて。 安藤宣子 濱野良彦 木須信生

◎掲載広告株式会社 JM Ortho………………………………… 表 2
フォレスタデント・ジャパン株式会社……………… 4
株式会社日本歯科新聞社……………………………… 59
株式会社オーティカ・インターナショナル………… 61
株式会社モリタ……………………………………… 表 4◎案内情報
JOP バックナンバー ……………………………… 112
本誌バックナンバー………………………………… 113
新刊紹介……………………………………………… 114
新製品紹介…………………………………………… 115
令和 7 年度 JSPP 研究助成事業対象研究の募集 … 117
編集後記……………………………………………… 118

064 【今時のお母さんと子育て 304】
子ども支援と親支援

丹羽洋子

067 【保育と口腔・考 −保育という観点から口腔機能をみる− 84】

これからの咬合誘導を考える− 60− 咀嚼の始まり…顎関節の起源⑤ 顎の形を考えるための視点 −元開富士雄

072 【小児歯科における保険請求 238】

令和 6 年 6 月 診療報酬改定の速報 その 2 大原 裕

074 【子どもの心とどう関わるか 60】
心身の奥底に刻み込む近藤卓

076 【「食は、人生を変える！」当たり前の日常が食でミラクル♪ 67】

学力向上の土台の一つに自尊感情の育みがある〜あたりまえすぎてやっている つもり で できていなかったこと②〜 福田泰三

082 【Myofunctional Note 5】
今月の表紙

後天性頭蓋顔面形態異常 ①頭蓋顔面の発達をどう捉えるか関口一樹

088 【子どもたちの代償 智への挑戦 11】
第 11 回 抽象と具体 ② 玉城義久

094 【小児を診る 3】

乳歯コンポジットレジン修復

若月宏之

100 【新連載・動物の口はふしぎがいっぱい １】
種の話 と 話のタネ『無題』
社会福祉法人 樫山こども園
年長児 長崎市

岡崎好秀

104 学会・研究会情報
116 こどもの DATA：インターネット
利用状況

116 待合室文庫：かしこいビル

東京子ども図書館
患者様・ご家族様・業者の方へ

院内に立ち入る前に体温を計測し、来院して下さい。
３７．５°Ｃ以上発熱している場合は、①受診する前に、必ず受付にお申し出下さい。
②発熱しているご家族様、業者の方は院内立入をお控え下さい。

当院で新型コロナウイルスの検査・治療は出来ません。
主催：須賀川商工会議所・須賀川地区経営者協会／共催：須賀川市・須賀川公共職業安定所

若手・中堅社員研修会
若手・中堅社員は、指導を受けたり仕事を教えてもらう立場から、後輩や部下と業務を遂行する能力や悩みに寄り添ったり、管理職を補佐したり、また自立して成果を出すことが求められるなど、様々な業務能力が求められる立場になります。
本セミナーでは、若手・中堅社員に必要な心構えや役割などを座学やグループワークを通じて学びます。
社員の皆さんのスキルアップの一環としてぜひご活用ください。

日

令和６年９月２５日（水）時

９：３０～１６：３０（昼食を準備いたします）● 会場● 受 講 料
● 定員
● 対象
講師

須賀川市労働福祉会館 １Ｆ大会議室
会員３，０００円／非会員５，０００円（資料代・昼食代込み）
２０名
入社３年～概ね入社１０年までの若手・中堅社員【講師プロフィール】
民間企業に勤務後、地元の須賀川市にお社会保険労務士

熊 谷

輝 明氏

いて独立開業。

（熊谷輝明社会保険労務士事務所所長）

製造業、建設業、社会福祉業、小売業、オリエンテーション・自己紹介
若手・中堅社員としての役割
コミュニケーションスキル
グループワーク
働くための法律

サービス業、医療業など幅広い業種にわ● 研修内容たる企業の労務顧問として人事労務管理全般に関する相談、指導を行っている。

● 申込方法

下記申込書にご記入のうえ８月３0 日（金）までにお申し込みください● お問合せ先

須賀川商工会議所企業課

TEL 0248-76-2124

須賀川商工会議所 企業課 行（ＦＡＸ 0248-76-2127）

令和６年月日「若手・中堅社員研修会」参加申込書（９／２５（水））
事業所名
電話番号

ＦＡＸ番号

（ふりがな）

受講者氏名

（男 ・女

入社年）

（男 ・女入社年）（ふりがな）

受講者氏名※３名以上の場合は余白等にご記入ください。
※記載いただいた内容は、本件以外には使用しません。
株式会社ナカムラ消防化学（長崎県大村市）
消防・防災全般についておまかせください！

No.5
普及・啓発

◎

導入
事業開発

サービス概要シーズ型支援◎●自社設計・開発によるソーシャルビジネス解決への提案【取扱製品等】・1km送水出来る自社開発ポンプ（タイ国では消防と農業用として提案中）・消防関連製品（消防自動車の製造・販売、環境に優しいフッ素が含まれない消火薬剤、消火器を使わない簡易な投擲型消火ボール、単体で稼働する自動スプリンクラー、浄水装置など）

・自社にて設計・開発スタッフが在籍期待できるメリット
消防ポンプ自動車の製造ノウハウを活かし機械設計や車両の改造、消防・防災全般に関する知見をご提供できます。また自社だけでは解決できない事項についても、全国にご協力頂ける様々な関連の企業や大学・研究機関があり、相談対応が可能です。

解決したいこと・目指す姿
消防・防災に関する事項は以前よりソーシャルビジネスとして存在しています。これまでのように各企業が単体で1つの製品を提案するのではなく、複数の企業で複数の製品をパッケージ（仕組み）としてソフトを含めた提案をすることが新しい市場の開拓につながるのではないかと考えています。

代表者

中村 康祐

担当者

中頭 徹男

電 話

0957-52-1617

MAIL

chuto@n-fc.com

URL

http://www.n-fc.com

所在地856-0042

概要

消防ポンプ自動車及び消火薬剤等製造販売を始め、消防と防災の総合メーカーを目指した取組をしています。現在ODA案件化調査でタイ国でも事業を展開しています

長崎県大村市平町1933

消防・防災に関する事項全般について何でもご相談ください。
また車両架装についても設計・塗装・電装・製缶・プログラム関連について対応可能です。商品開発に力を入れており、国内外の企業とタイアップした開発を行っています。
pia presents 第 15 回 全日本パラ卓球選手権大会（肢体の部）↓

結果配信用 QR コード↓

※各試合が終わり次第、順次、結果を反映していきます。
※ライブ配信は(中継/アーカイブ両方とも)ありません。

第 15 回全日本パラ卓球選手権大会（肢体の部） (labolive.com)
URL:https://score.labolive.com/game/alljapan-para-table-tennis-2023/match
プレママクラブ
鏑 ．∴！一園開放
子育て支援センター分室・園庭を開放して＊います。親子で遊びに来て下さい。

もうじき、パパ・ママになる方へ。出産前に子どもと触れ合ってみませんか？
☆9：30−16：30

随時開放競闘 ：∴∴∴ 育児相談

☆毎月第1・3火曜日 9：30−∴「∴

子育ての事なら、どんなことでもご相談を饗懇受けます。内容は秘密厳守致します。

発「一言「∴∴∴ ∴∴託で∴雷∴む㌻☆9：30〜16‥30随時受付 灘（ 一∴一一一∴一∴∴∴∴声￣青l裏 小節分豆まき余力 ・、・壁書 ∴「「∴∴∴∵∴「 ∵∴＿ 紀一言＼、、雷＼細 ∴∴占「∴ ∴∴ ：∴： 「∴：∴「5、IIj

1時

3わい鬼がやっこき痔！

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出窓、i仁欝／／／翻 椅SSm選一＿＿ゝ ∴浩／言霊高車囲／／詰∴／∴／／／＼／／〈＼問詰∵㌣／／一スペシャルデー

サークルくれよん／

園開放に遊びに行きたいけれど、個人的にハンディを持つ子を育てているお父さん、おノもゆっくり話したい。ちょっとのんびりし母さん。子育てに心配事のあるお父さん、おたい。初めてなので、大勢の中だとまだち母さん。子どもの発達について勉強したり、よっと・・・というあなただけの為にその日悩みを話したり、おしゃべりしたりしません

は特別予約制でお部屋を開放したいと思いか？コーヒーを飲みながら気分転換してみてます。お気軽にお問い合わせ下さいね。

下さい。『如新館らぴっと』にて（高森山）☆毎月第2火曜日 9：30−☆毎週月曜日・第2・4土曜日10：30〜12：30
社会福祉法人やまなし勤労者福祉会

まいほーむももその建設推進ニュース

式典終了後の記念撮影の様子

峡西健康友の会の名取会長からは「人生の最終盤に安心して健やかに生活できる施設がこの福祉会でできることは心強く感じている」と期待の声を頂きました。

！

起工式の式辞にて、平田理事長
より「南アルプスの地で医療・介護の事業所が連携しあってきた経験を融合させ、今後ますます増える高齢者の医療・介護・生活支援の複合的ニーズに総合的かつその人に合った様々な選択肢で応える豊かな展開をしていきたい」と決意が表明されました。

やまなし勤労者福祉会
平田理理事長南アルプス市の特産サクランボ １００万円
桃１０万円を表しています。

祝辞で、巨摩共立病院の金子院長
から「共に地域医療、介護、福祉を守り育てていきたい」と激励いただきました。

巨摩共立病院
金子さき子院長

南アルプス市保健福祉部 設内藤秀樹部長峡西健康友の会
名取純一会長

決意を
表明！

人権を守る
拠点を！

安全と成功を祈願

５月１５日晴天の下、まいほーむももそのの起工式を行いました。
理事長をはじめ、南アルプス市役所保健福祉部長様、地域の区長様、友の会会長様、山梨民 医連の多 くの方々と設計士・施工会社の方々にご出席頂き、安全を皆様で祈願致しました。待ちに待った工事が南アルプス市保健福祉部内藤部長か本格的に始まります！
共立介護福祉センターももその職 らは市長の手紙を代読され「南アルプス市初のサービスで今後増え続けるで員一同これからも一丸となり頑あろう医療を必要とされる方への在宅張っていきます！
生活を支えることができ、多くの市民が待ち望んでいた。大きな期待をしている」とのお言葉を頂戴しました。

第１１号

寄付金
目標到達！
↓↓↓

待
ちに待った起安 工
心し 式て 無暮ら 事し続 終けえられ るる
施 ！
地域
からも大
きな期
待！

発 行 日 ：202４年５月２０日
発 行 元 ：やまなし勤労者福祉会
建設準備室 外所義久
法人所在地：甲府市若松町6-35
連 絡 先 ：055-223-8100（代）～寄付金目標1,000万円以上～

５月２０日現在、７，３４３，０２３円
寄付件数：８９７件の方からご寄付を頂きました【寄付金の受付】
法人内の介護事業所、山梨勤労者医療協会、あすなろ薬局、健康友の会にて行っております。
引き続きよろしくお願いいたします。
設立 10 周年記念講演会＆祝賀会
ご案内
NPO 法人日本フォトニクス協議会（JPC）は 10 月 27 日に設立満 10 周年を迎えました。
日本が有する光技術に関する個別のアイデア、ノウハウ、教育システム、生産技術、デバイス技術およびそれらを有する人材や企業は世界のトップレベルにあり、本協議会はこれらの人材や企業を結集し、グローバルかつ自由な視点で我が国のビジネス戦略を考え、光ビジネスの創成・展開をはかることを目的に、2009 年 10 月 27 日に設立されました。定期的に開催している JPC フォーラムを中心に、様々な研究会や委員会および JPC 関西を立上げ、これまで積極的な活動を継続してまいりました。
また、設立以来理事長として本会を導いてこられた羽鳥光俊先生が、2019 年の栄えある NEC「C&C 賞」を受賞されました。これはデジタル放送やインターネット、SNS 等における画像や映像を通じたコミュニケーションを実現する、効率的で使い勝手のよい画像符号化伝送技術の研究開発や普及に長年貢献してこられたことが評価されたものです。
そこで JPC では設立 10 周年と羽鳥理事長の受賞を記念して、2020 年 1 月 28 日（火）に我が国を代表する 3 名の先生方（藤嶋昭先生、荒川泰彦先生、谷田貝豊彦先生）による記念講演会と記念祝賀会を開催することになりました。皆様方のご参加を心よりお持ちしています。
記

記 念 講 演 会
日時：2020 年 1 月 28 日（火）14 時～17 時
会場：森戸記念館（東京理科大学 13 号館）
開催挨拶：
14：00～ 羽鳥光俊先生（JPC 理事長）
特別講演：
14：10～『光触媒の最新研究状況』
藤嶋昭先生（東京理科大学前学長）
15：05～『量子ドットレーザーの今後の展開』
荒川泰彦先生（東京大学ナノ量子情報エレクトロニクス研究機構 特任教授）
16：00～『シングルレンズ顕微鏡 －レーヴェンフックから iPhone まで－』
谷田貝豊彦先生（JPC 副理事長・宇都宮大学ｵﾌﾟﾃｨｸｽ教育研究ｾﾝﾀｰ 特任教授）
閉会挨拶：
16：50～ 山本和久先生（JPC関西 副支部長・大阪大学レーザー科学研究所 教授）

記 念 祝 賀 会
※本会の設立 10 周年と羽鳥理事長 C&C 賞の受賞をお祝いいたします。
日時：2020 年 1 月 28 日（火）17 時 30 分～19 時 30 分
会場：アグネスホテル東京（神楽坂）アグネスホール

一般社団法人 日本フォトニクス協議会

10 周年記念行事

参加申込書（FAX；03-3269-2551）※ 参加費：下記の通り（税込、羽鳥先生への記念品代を含みます）○は参加、✕は不参加
講演会 祝賀会 参加料
会員・一般共○○10,000 円

会員・一般共✕○10,000 円

会員

○✕

無料

一般○

✕

4,000 円※ 会員登録済みの方は連絡先に変更の無い限り、社名とお名前のみのご記入で結構です。
※ E-mail で下記申込み必要事項を送信して頂いても結構です。

貴名

種別（正会員・支部・一般）

社名部課名〒所在地TEL

連絡先FAXＥメール
1. 講演会（ 参加 ・ 不参加）
2. 祝賀会（ 参加 ・ 不参加）

貴名

種別（正会員・支部・一般）

社名

部課名
〒

所在地
連絡先

TEL

Ｅメール
1. 講演会（ 参加 ・ 不参加）
2. 祝賀会（ 参加 ・ 不参加）

FAX
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Dentistry For Children®

JDC

小児歯科臨床112019November

SPECIAL FEATURE

第57回 日本小児歯科学会 大会①005 特集巻頭言 八若保孝
特別講演

006 To tell the tooth〜小児歯科救急の落とし穴〜 林 寛之

市民公開講座010 子どもの問題に発達の可能性をみる 加藤弘通
教育講演

017 「いのち」について考える小沢浩

研究ステップアップセミナー

026 生体リズムを制御する体内時計機構〜 From the Discovery to Innovations 〜

中村渉

高須奈々

将来計画検討委員会・助成歯科委員会 合同企画シンポジウム

036 継続は力なり 〜双子連れ留学、研究室開設の経験から〜 樋田京子
042 女性医師支援メンターとしての取り組み 森下英理子
049 彼を知り己を知れば百戦殆からず 〜解は一つではない〜 久保庭雅恵◎掲載広告株式会社 JM Ortho………………………………… 表 2
フォレスタデント・ジャパン株式会社……………… 4
株式会社日本歯科新聞社……………………………… 58
日本フェイシャルオーソトロピクス研究会………… 59
株式会社オーティカ・インターナショナル………… 60
株式会社モリタ……………………………………… 表 4◎案内情報
第６回 JSPP ウィンターフォーラムのご案内 … 101
JOP バックナンバー ……………………………… 104
本誌バックナンバー………………………………… 105
投稿規定……………………………………………… 107
編集後記……………………………………………… 108062 【大人が絵本を手にするときは！ 61】
どんだけ意識してる？

ケンポー「憲法」 安藤宣子 濱野良彦 木須信生

066 【今時のお母さんと子育て 250】
離乳食の今丹羽洋子

069 【保育と口腔・考 −保育という観点から口腔機能をみる− 31】
これからの咬合誘導を考える−７−感覚運動機能の発達と口腔機能発達−

元開富士雄

076 【歯科衛生士のしごと in 小児歯科】

基礎疾患を持つ小児の口腔ケアと指導のポイント
血友病 小美濃千鶴 五十川伸崇

080 【「食は、人生を変える！」あたりまえの毎日が食でミラクル 17】
人生に役立つ「弁当の日」自由研究〜これこそまさにアクティブ・ラーニング〜

福田泰三

084 【小児歯科における保険請求 184】
ビッグデータを紐解く

今月の表紙

大原裕

086 【新連載 歯科技工士からのワンポイントアドバイス 1】
バンドループ・クラウンループ

大野かをる

臨床報告

089 歯みがきを通した口腔育成の関わり
102 【子どもの心とどう関わるか 7】

森川茉美

すごい自分とありのままの自分−その３

『歯の絵』
山﨑 優人
（やまざき ゆうと）くん （５歳）大阪市

096 学会・研究会情報
106 こ ど も の DATA： 学校給食 の 実施
状況

近藤卓

106 待合室文庫：はじめてのおつかい
東京子ども図書館
10238

こyomiっ付
クーポン

36

店

解消されないこりや痛みは筋膜が原因!?

筋膜リリースで全身スッキリ！
自然と暮らす茅葺 隅田／隅田 茂・前子さん

2021円の旅

日本最古のため池!?「蛙股池」周辺散策

新日本妖怪紀行 鹿とともに石子詰
BOZE数珠つなぎ

光堂寺／西山 哲正 師

伊賀もん お宿・お料理 伊勢慶／ 田中 勲さん

秋の奈良でステキな御朱印めぐり
おいしい秋みいつけた！

味覚狩り

OCTOBER 2021

「天気も心も晴れやかに」 ここは晴れ祈願のお寺ですが、てるてる坊主はコロナ退散を祈願して奉納されている撮影場所／生蓮寺（五條市）
撮影者：

そうです。コロナが早く終息して、天気も@i k u ya 875

心も晴れやかになりたいですね！

12月を感じられる1枚を募集 締め切り：10月15日

1,241体のてるてる坊主が奉納（8/18現在）、10/14まで募集延長しているそうです♪

2021.10 月号 vol.238
本誌掲載内容は9月8日現在の情報です。
「新型コロナウイルス感染症」の影響で、店舗の営業時間やイベント等の開催が変更になる場合があります。詳細は直接ご確認ください。

04 香り、のど越しを楽しむ！ 旬蕎麦
解消されないこりや痛みは筋膜が原因!?

06 筋膜リリースで全身スッキリ！
かっこいい！ かわいい！

10 秋の奈良でステキな 御朱印めぐり
おいしい秋みいつけた！

34 味覚狩り45

毎月使ってね！

yomi っこクーポン！

インスタグラム「#ならっこぐらし」でも応募できます。

S HOP
14… S H O P ☆ S H O P
M AN

02… 自然と暮らす 茅葺 隅田／隅田 茂・前子さん
18… BOZE数珠つなぎ 光堂寺／西山 哲正 師
R EGULARS 連載記事
16… 西の京病院 メディカル最前線！
17… トドの毒舌
20… 新日本妖怪紀行
22… タウンニュース
24… スポーツ大好き「畝傍」「きっづライダー」

26… 読者のお便りFREE TALK＆ちさとの星占い
28… クロスワードパズル＆まめちしき
29… インフォメーション「MUSEUM」「ART」「PLAY」「EVENT」

33… となりのお昼ごはん ベルライフ田原本
36… 2021円の旅 日本最古のため池!? 「蛙股池」周辺散策
38… 伊賀もん お宿・お料理 伊勢慶／田中 勲さん
40… 生活向上委員会
42… かわいいな
43… プレゼント
44… こちら編集部
株式会社 読売奈良ライフhttps://ynl.co.jp
毎月25日デジタル
パンフレット配信！

https://narakko.jp
表紙写真／手打ち蕎麦たぬき、御朱印（漢國神社、観音寺）、みどり農園

続きは電子書籍で見てね
証券投資信託約款変更のお知らせ

以下の証券投資信託約款の変更を予定していますのでお知らせいたします。
【変更するファンドの名称】
追加型証券投資信託
野村豪州債券ファンド（年 2 回決算型）
野村豪州債券ファンド（毎月分配型）
親投資信託
野村豪州債券ファンド マザーファンド【変更の内容】
上記の追加型証券投資信託「野村豪州債券ファンド（年 2 回決算型）」および「野村豪州債券ファンド（毎月分配型）」の信託報酬率について、以下の通り引き下げる変更を行います。
年 10,000 分の 80 の率から年 10,000 分の 75 の率
また、上記の追加型証券投資信託が投資する親投資信託である「野村豪州債券ファンドマザーファンド」の運用の外部委託先であるファースト・センティア・インベスターズ（オーストラリア）アイエム・エルティーディーを運用の外部委託先から除外します。

【変更の適用日】
2024 年 8 月 1 日
以上2024 年 7 月 16 日
東京都江東区豊洲二丁目 2 番 1 号
野村アセットマネジメント株式会社
小田原箱根商工会議所
支援対象地域：神奈川県

特徴と得意領域 （対応可能な再エネ支援：太陽光

風力バイオマス

水力）

商工会議所としてのネットワークを活かし、他商工会議所、商工会、地元金融界、自治体と密接な連携を取ることが可能。また、以前から連携しているエネ経会議(※)の豊富なノウハウを引き継いでいるため、運営面、技術面において高いサービスを提供できることも強みとなっている。
※ 「一般社団法人エネルギーから経済を考える経営者ネットワーク会議」の略称➢ 過年度事業参加実績 令和2年度まで事業を実施していたエネ経会議の事業を引継ぎ、平成26年度（補正事業）～令和5年度にかけ9か年参加 延べ支援者数148者

過年度事業における支援事例
効 果 の 大 き い 省 エ ネ 取 組 で 経 営 者 満 足 度 が 中小零細商店での設備更新支援が経営改善にも高まり、新工場の継続支援に繋がった
繋がった
神奈川県内の洋菓子製造業の本社工場、洋菓子店舗、所有する中華レストランの省エネ診断から省エネ取り組みの支援を実施。
空調の更新で大きな省エネ効果を上げることができた。また、照明設備更新の支援を行ったところ、省エネに加え、陳列ケースの見栄えも良くなり、LED照明は発熱しないため、商品の劣化が抑えられる副次的効果もあった。
さらに、従業員の省エネ意識の高まりも見られ、経営者からも高い満足度が得られている。新工場建設に伴う省エネ相談も実施し、エネルギーコストも期待通りと喜ばれている。

2016 年 度 よ り 3 年 間 支 援 を 行 っ た 神 奈 川 県 の 小 売 業 で は 、省エネ診断・省エネ取組の提案や実施について支援を行い、補助金を活用して設備を更新した。
省エネ効果に加え、店内が明るくなり、温度環境も快適になった。
その結果来店者の滞留時間が長くなり、店舗の売上増加にもつながった。

エネルギーコスト 13万円/年 削減

エネルギーコスト 460万円/年 削減
陳列ケースの照明のLED化により、彩度が上がり、陳列している商品の見栄えが良くなった。
店舗外観

店舗内観

事業者概要
• 電話番号：0465-23-1811• 受付時間：9:00～17:00（平日のみ）• E-MAIL： sodan@odawara-cci.or.jp• 担当者名：藤田

当会議所では経験豊富なエネ経会議の協力を得て活動を行っている。工場から小規模商店、福祉施設の支援まで幅広く手掛け、必要に応じ計測の支援も行う。
また技術のみでなく経営改善につながる支援も得意としている。

➢ 事業活用可能ネットワーク《自治体》✓ 神奈川県 環境農政局 脱炭素戦略本部室➢ 省エネ関連事業《先進的な省エネ・再エネ事例の創出》✓ 会員企業ビルのZEB化（省エネ、地中熱換気等）《省エネ相談・コンサルティング事業》✓ エネ経会議と連携した補助金獲得支援、エネルギーコンサルティング事業✓ 地域の省エネ・再エネ関連事業の個別支援（木質バイオマス活用、新電力活用、太陽光屋根貸し等）

支援事例・セミナー情報等の詳細については、WEBサイト「省エネお助け隊ポータル」に掲載されています。
詳しくは、

省エネお助け隊ポータルまたは https://www.shoene-portal.jp/
23
資料３

リユースびん導入に向けた懸案事項と解決の方向性についてこれまで関係者からお伺いした話、既往調査からの課題と解決の方向性について整理した。整理結果について、課題の過不足、本当に解決すべき課題なのかといった点でご意見をいただきたい。
これまでに明らかとなった懸案事項の共有（１）生産（酒造会社）
・消費者からのクレームの可能性

・びん調達に関するコスト・製造ラインの変更に関するコスト（２）流通・Ｐ箱での流通の可能性
・使用済みびんの回収方策（３）消費・リユースびんに関する理解・認知度（４）その他
・丸正びんとＲびんの価格差

・Ｒびんの購入ルート解決の方向性
・一升瓶では大きな問題となっていない。
・業務用ではクレームには繋がらない可能性が高い。
・メーカー毎に事情が異なるためいくつかのパターンについて検証が必要。
・既導入事例においては大幅なコスト増にはなっていない。
・既導入事例においてはフーズコンテ
ナの中容量Ｐ箱（全国共通）を流用。
・業務用であれば逆ルート（小売・卸経由）で回収は容易。
・業務用以外については活きびんを回収するため集団回収への呼びかけが必要。
・小売店舗での回収の促進。
・消費者に向けた普及啓発が必要。
・地域での盛り上がり、地域団体の皆様の活動・協力への支援が必要。
・回収率が高くなり洗びん使用の割合が高まればコスト面でのメリット発生。
・一般論としては需要増によりびん供給面で競争が起これば単価が下がる可能性有。
・需要増によりＲびんの供給ルートが多様化する可能性有。
２０２４年７月１１日

２０２４年度公務労協情報 №2４ 公務公共サービス労働組合協議会
公務員労働組合連絡会

公務員連絡会が寒冷地手当に関する申入れを実施－7/11
７月11日、公務員連絡会は人事院に対し、人勧期における団体署名および職場決議の提出行動とブロック別申入れ行動(Ａブロック・北海道・東北・関東)を実施した。
その後、参加した構成組織の代表者から人事院に対し、本年見直しが予定されている寒冷地手当について申入れが行われた。
冒頭、高柳副事務局長から早乙女職員団体審議官付参事官に対し「寒冷地手当については、この間人事院から、見直しを行うこと、それに基づき、本年勧告において寒冷地手当法の改正を勧告することが明らかにされている。
そのことを踏まえた上で、北海道・東北・関東ブロックの代表者から、直接人事院に現場での課題や問題点、要望事項を訴えさせていただきたい」と趣旨の説明があった。
その後、構成組織の代表者からは以下のとおり発言があった。
「燃料価格の高騰が家計と地域経済に悪影響を及ぼしているため、通勤手当の改善と、寒冷地手当の維持・支給水準の見直しを強く要請する」「６月20日、北海道公務労協は、人事院北海道事務局へ冬期間の生活苦を訴えるため68,031筆の署名を提出した。これは人事院に対し申入れを行うブロックの代表者北海道の国公･地公の全組合員の総意であり、支給額の引上げを強く求める」「当該制度の趣旨を尊重した上で、物価高騰や寒冷地で働く労働者の生活実態を考慮し、適切な対処と改善を求める」「現在２級地で年間115,400円の寒冷地手当を受けているが、11月から３月の灯油代- 1 -は約21万円に達している。民間では『燃料手当』として約15万円支給している実態もある。学校職場では除雪作業が必要であり、積雪量が多い日は全員で対応している。
地域の実態を考慮し、級地の引き下げを行わず、手当額の増額を要望する。また、定年前再任用短時間勤務職員や暫定再任用職員等への支給も求める」「寒冷地手当は冬期の生活に不可欠だが、物価高騰により燃料費等が上昇し、生活が厳しくなっている。過去の見直しの経過などから、多くの組合員が『さらに改悪されるのではないか』と不安を感じている。見直しに際しては『制度を維持しつつ、燃料価格の高騰を踏まえた改善』と『現在未支給の職員への寒冷地手当支給』の実現を強く求める」「寒冷地手当の支給地について、燃料費高騰を踏まえた増額を求める。また、北海道、東北、関東北部などでスタッドレスタイヤが必要な地域について、支給地の拡大も要望する」「寒冷地手当の署名活動を展開し、６月20日に人事院北海道事務局へ提出した。ほとんどの組合員が関心を持っており、北海道の公務員全体の声として受け止めていただ
きたい。寒冷地手当は生活に欠かせない手当であり、再任用職員や会計年度任用職員も含め、同じ地域に住む全職員への支給を求める。物価高に対応し、寒冷地手当の見直しが賃金水準の改善につながるよう要請する」
これらの発言に対し、早乙女参事官は以下の通り回答した。
「北海道と東北各県から提出のあった寒冷地手当に関する署名は、北海道事務局及び東北事務局から本院に送付され、受け取ったことを報告させていただく。
本日は、寒冷地手当について、多くの御意見をいただいた。自身も札幌勤務をしたことがあり雪や寒さを経験したところであるが、皆さんからお話を伺って、当該手当が寒冷地域に勤務されている方々の生活に大きな影響を及ぼしていることを改めて確認させていただいた。
寒冷地手当については、支給地の拡大や手当額の増額等の御意見があったが、人事院としては、令和４年４月に気象庁が公表した『メッシュ平年値2020』の内容等について分析を進めており、併せて本年の職種別民間給与実態調査において、民間における同種の手当の支給状況を調査しているので、当該結果を踏まえ、本年、見直しの勧告を行うことを予定している。
本日、皆さんからいただいた御意見はしっかり担当に伝えたい」- 2 -最後に高柳副事務局長が「ご回答は承った。連絡会としては、情勢適応の原則のもと、各種手当を適宜見直していくこと自体には反対ではないし、見直しの際の根拠として、何らかの客観的データを用いることも必要だと考える。
しかしながら、今リアルな現場実態が報告されたように、寒冷地においては、燃料関係価格の高騰はもちろんのこと、それ以外の地域とはまた異なる、仕事上、生活上の様々な課題があることも十分に踏まえることが必要だと考えている。人事院におかれては、前回、2014年勧告時における対応等も念頭に、関係する職員が納得できるような対応を採ることを強く求めておきたい」と述べ、この日の協議を終えた。
（※なお、団体署名および職場決議の提出行動とブロック別申入れ行動に関する公務
労協情報については、３回分の行動をまとめて発出する予定）- 3 -
６５

７GB 超過後も低速化で使い放題

７GB 超過後も低速化で使い放題

上限変更で高速通信も可能

上限変更で高速通信も可能※ニュージーランド・ドバイ含む
専門科目

ＡＳＥ 機械・電気システム工学専攻（電気系）
ＡＥ 電気情報システム工学コース

専 攻 科

電気情報システム工学コースの学習・教育到達目標と教育課程(平成 29 年度以降入学者)○ 教育目的
人類の福祉への貢献、社会的ニーズに対応できるものづくりやシステム作りを目指して、幅広い視野と豊かな人間性をそなえ、電気情報工学とその応用分野に関する高度な知識と技術を身に付け、創造力にあふれた、ものづくりに強い実践的技術者を育成する。

○ カリキュラム編成方針
次の方針でカリキュラムを編成しています。なお、科目の学年配置と科目間のつながりはカリキュラム表とカリキュラムの流れ図に示しています。
１） 本科教育を基礎にした高度な実践的技術教育： 電気情報工学分野の専門基礎知識を基盤にして学際領域を含めた応用とそれを実験・研究に展開する技術教育２） 技術者倫理： 科学技術の自然や社会への影響を理解し、技術者として責任を自覚し行動できるように導く教育
３） 専攻共通科目：応用数学、応用物理などの工学基礎分野とエネルギー工学や情報工学など周辺の関連分野についての幅広い技術教育
４） コース専門科目： 電気工学のエネルギー分野、制御工学・エレクトロニクス分野、情報通信分野の３つのコア分野をさらに深化させる教育。
５） エンジニアリングデザイン： 社会性と発想力、研究開発プロセスを養成する教育
６） 特別研究： 創造性を育み、研究開発能力を養成する教育
７） 一般科目： 幅広い視野と豊かな人間性をそなえ、国際的なコミュニケーション基礎能力を養成する
教育○ 教育方法
次の方法で教育を実施します。
１） マンツーマン指導も可能な少人数教育環境を生かし、質疑応答を主体にした密度の高い教育（講義、演習、実験、研究など）
２） 講義と実験・演習との効果的バランスにより、理論を実験で検証し、実験結果を理論的に解析するな
ど双方向的学習で高度な知識と創造性を養う教育
３） 特別研究を重視した教育。専攻科１年生前期から２年間、研究課題をもって計画的に研究を遂行し、得られた結果をまとめ、公表する、という一連の過程を通して研究開発能力・発表能力の養成 技術者倫理教育の重視。技術者倫理の必要性、歴史的視点、安全性の面から教育。学外研修や学外高等教育機関での履修など学生が自主的に行う学習の支援

コース専門科目 担当教員名簿（電気情報システム工学コース）
教員所属 ： 電気情報工学コース(所属)職名

氏 名

担

当科目室

先
メ－ルアドレス（ダイヤルイン）@hachinohe-ct.ac.jp

研連
究絡（Ｅ）教 授

工 藤 憲 昌電気情報システム工学コース実験Ⅰ、同工学研修、応用信号処理論、エンジニアリ
ングデザインⅠ・Ⅱ、学外研修

E 棟 ４階（２７－７２８１）

kudohk-e（Ｅ）教 授

松 橋 信 明電気情報システム工学コース実験Ⅰ、同工学研修、同工学演習Ⅰ、システム・回路工学

E 棟 ４階（２７－７２８２）

matsuhashi-e（Ｅ）教 授

釜 谷 博 行

電気情報システム工学コース実験Ⅰ、同工学研修、知能システム工学

E 棟 ４階（２７－７２８３）

kamaya-e（Ｅ）教 授

中 ノ 勇 人電気情報システム工学コース実験Ⅰ、同工学演習Ⅰ、同工学研修、情報工学、環境エネルギー工学

専攻科棟３階（２７－7288）

nakano-e（Ｅ）教 授

熊 谷 雅 美電気情報システム工学研修、同工学演習
Ⅱ、電磁気学特論、パワーエレクトロニクス特論

E 棟 ４階（２７－７２８０）

kumagai-e（E）教 授

野 中崇

電気情報システム工学コース実験Ⅰ、同工学研修

E 棟 ４階(２７－７３１９)

nonaka-e（E）准教授

中 村 嘉 孝電気情報システム工学コース実験Ⅰ、同工学研修、同工学演習Ⅱ、電子物性

E 棟 ５階（２７－７２８５）

naka-e（E）准教授

佐 藤健

電気情報システム工学研修

図書館 ２階(２７－3717)（E）准教授

細 川靖

電気情報システム工学研修E 棟 ５階(２７－７２８４)

yas-e（E）助 教

鎌田貴晴

電気情報システム工学研修E 棟 １階（２７－７２７8）

kamada-e（Ｅ）助 教

佐々木 修平

電気情報システム工学研修E 棟 ５階(２７－７２５９)

sasakis-e

専攻科生を担当する教員は、特別研究ⅠA、ⅠB、Ⅱを担当する。

satok-e令和２年度 専攻科授業科目一覧
コース専門科目（電気情報システム工学コース）（平成２９年度以降入学者）
学年別配当
必修
選択の別授 業 科 目

単位数

1年
前期

電気情報システム工学コー ス実 験Ⅰ

3

3

電気情報システム工学演習Ⅰ
必修 電気情報システム工学演習Ⅱ科 特別研
究
Ⅰ
Ａ
目
特別研
究
Ⅱ

11開設

210

1

1

電 気 情 報 シ ス テ ム 工 学 研 修

1

1

特別研

究

Ⅰ

Ｂ

55

電磁気学

特論

22学

22性

22

工学

22

理論

2

応

用ム・回子
能シ路

工物ス

信テ号ム処

パワーエレクトロニクス特論

2開設

単位

小計

19開設

単

位

合計

36

備考
後期

2

電気情報システム工学コー ス実 験Ⅱ

テ

前期

117ス

位

1計

選 シ
択
電科
目 知

単

２年
後期

60556522872214787

修得単位数62単位以上 (一般科目11単位以上、 専攻共通科目15単位以上、コース専門科目30単位以上)

専攻科 電気情報システム工学コース（H29年度以降入学者）
専攻科（１～2学年）開講科目の流れ図
専攻科１年
専攻科２年
CP1

特別研究 （○）

システム・回路工学 （○）

特別研究 （○）

応用信号処理論 （○）
パワーエレクトロニクス特論（◎）

CP2

CP3

電気情報システム工学演習（○）

特別研究 （○）

特別研究 （○）

知能システム工学 （◎）
電磁気学特論 （◎）
電子物性 （◎）

応用信号処理論 （◎）

システム・回路工学 （◎）
電気情報システム工学演習 （◎）

電気情報システム工学演習 （◎）

特別研究 （○）

特別研究 （○）

電気情報システム工学コース実験 （◎）

CP4
特別研究 （◎）

特別研究 （◎）

特別研究 （○）

特別研究 (○）

CP5
電気情報システム工学研修 （◎）

CP１

学際的な視野と技術者としての素養を身につけるため、情報工学、環境エネルギー工学、人文社会科学要論などの科目を開講する。

CP２

横断的な共通知識の深化と技術者としての高い倫理観を身につけるため、応用数学、物理学要論、化学要論、技術者倫理などの科目を開講する。

CP３
CP４
CP５

得意とする専門分野の知識と技術を深化させるため、応用科目の講義と実験などの体験的授業を組み合わせたカリキュラムを編成する。また、課題設定・解決能力を育成するため、特別研究を実施する。
地域の課題に関心を深めるためにエンジニアリングデザイン、学外研修などの科目を設け、履修を奨励する。
国際的な発表・討議力、異文化理解力を身につけるために総合英語などの科目を開講するとともに、最大半年間の海外研修などの機会を設ける。またそれらを活用できる能力を身につけるため、特別研究の発表会では英語発表を行う。
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日本計量生物学会 会報第 106 号 (2011 年 7 月)
シリーズ: 計量生物学の未来に向けて

私はこんな生物統計家になって世に貢献したい
上村鋼平 (医薬品医療機器総合機構)
私の目標は，生物統計家のプロになって他の専門家とうまくコラボレーションし，世に貢献することである．自分が思うプロには，ほど遠いと最近痛感させられている．生物統計のプロとして貢献可能な範囲は多岐に亘る．生物統計学の方法論的問題に留まらず，領域毎に異なるデータの特徴，性質，欠点，及びそれらを踏まえたデータの取り方の問題から，得られたデータの確認のみならずデータが語っているものを探索的に読み取った部分の解釈も併せた総合的判断の問題，解決策の提案まで，一連の臨床評価プロセスへより貢献していくためには，領域毎に異なる専門知識と経験と判断の仕方を心得ておく必要があると考えている．このような領域毎の専門知識と経験と判断の仕方の心得のことを，本稿では「臨床評価を知っていること」と定義したい．臨床評価の要素は無限にある．例えば，エンドポイントを何にしたらよいかを考える場合，臨床的意義の観点（患者さんのベネフィットに直結するものか），検出力と症例数の観点（信頼性，妥当性，再現性，信憑性，感度，精度といった変数としての性能，性質や結果的に設定される症例数の実施可能性等），評価時期の観点（二重盲検が現場に受け入れられる期間か，病態の進行と治療目標に相応するに十分か，脱落や後治療の影響を受けやすくないか等）等々，様々な観点から立体的に適切性を議論する必要がある（具体例への言及は，これに留める）．私は生物統計学の専門性を高めるのと同時に，臨床評価のプロになりたいと考えている．それは，臨床現場での治療実践と臨床評価とは別物であるように，生物統計学の方法論の専門性と生物統計を用いた臨床評価の専門性は別物であり，臨床家と生物統計家の各々が心得ている臨床評価の部分が互いに重なり合うからこそ，良いコラボレーション（貢献）が産まれるだろうからである．これらの重なり具合は，場によって異なるだろう．場の違いとしては，欧米と日本といった国柄の違い，アカデミック，企業，規制当局といった組織（機関）の違い等が挙げられる．ただ，場の違いに依らず，トップになればなるほど，臨床と生物統計の両者を心得た臨床評価のセンスを持ち合せていると思われる．PMDA 内部研修では，グローバル企業や FDA 等の臨床家のトップの話を聴く機会がある．彼らが生物統計学の切り口でも臨床評価の話を普通にしてくることには驚きを覚えた．欧米では，生物統計学の基本的なリテラシーが高いと捉える話なのだろうか．日本においては，領域によっては臨床と臨床評価の重なり具合が少なく，それに加え自分の生物統計学と臨床評価の重なりが少ない時には，方法論的な貢献すら容易ではなくなる．だからこそ，格好つけた言い方になるかもしれないが，「臨床評価を知っている，ただその切り口は生物統計学である」という感じに，生物統計家のプロとしての貢献がしたい．
臨床評価を学ぶべく，今年の 5 月に開催された米国胸部疾患学会（ATS2011）へ参加させて頂いた．PMDA という職場の最大の魅力は，豊富な臨床データをレビューできるのみならず（解析できればなおいいが），実は若手でも国際臨床学会への参加を比較的認めて貰える点にあると，密かに思っている．それはさておき，ATS2011 で最も衝撃を受けたのは，FDA 審査官が審査品目についての具体的な意見を述べていた点である．中には審査中の品目すらあり，驚きの発信力，透明力，絶対的自信のなせるアクティビティであろうか．また，FDA と EMA との連携推進についての紹介や，多くの研究組織・グループ・グローバル企業同士，あるいは当局とのコラボレーション（例えば，COPD の急性増悪イベントを測定するために，標準化された PRO ツールの開発プロジェクトである，Exact-PRO Initiative など）が実に盛んであるという実態を目の当たりにし，世界のアクティビティの高さと協力関係の構築力にまずは圧倒された．「推奨できないものは無理に推奨しない」，「よく解っていないことについては，解っていないという事実を明らかにする」，「発表が終わると質疑応答の列が出来て，議論がざっくばらんと活発に行われる」といった世界中の研究者の熱気のようなものにも，強く刺激を受けた．何でもかんでも科学では解決できぬ（実際その通りであることが少なくはないが）と早々に嘯いてしまうのではなく，科学と真摯に向き合い，科学の限界に目を向けられているからこそ，全世界の産官学患が一体となって一歩ずつ前進していくことへ精力的に取り組み続けられるのかもしれない．各パートの責任と役割が明確になっていて，判断すること（患者さんの運命に影響を与えること）のベネフィットだけでなくリスクとのトレード・オフも，患者を含む社会の各パートに合理的に認識されているからこそ，判断の信憑性を科学的に問い続けることに責任を持って皆が貢献しよう（保険制度の違いやコスト話を差っ引いたとしても）ということになるのかもしれない．Ｌａｔｅ Ｂｒｅａｋｉｎｇセッションにて，貴重なエビデンスが公表された．予後の悪い希少疾病に対する有効な治療の証明に成功したことは，治療体系に確実な変化をもたらす．それは，その成功が無ければ救われなかったかもしれない患者さんが間違い無く存在し得るということを意味するだろう．参加してくれた患者さんの勇気と犠牲の精神が称えられた時の拍手喝采と会場の一体感が忘れられない．やはり，世界に目を向け，発信し，コラボレーション（貢献）をしていく中で，潜在的な患者でもある自分自身も含めその恩恵を享受していくのが道と考えるべきなのだろうか．道をリードし世に貢献できるチャンスは，私が目指す臨床評価を心得た生物統計家のプロの手にあると信じたい．
６５期ゴルフコンペ“春の陣”の結果報告
幹事 柳沢英明（９組）
６５期の皆さん、コロナ禍の中、元気でお過ごしでしょうか？ 古稀を迎えて早４、５年が経過して、そろそろ耳鼻目の機能低下に加えて足腰の不自由さを感じ始めた方がいるのではないかと思います。
新型コロナウイルスの感染で自粛しておりました同期ゴルフコンペが、去る５月９日（月）に開催されましたので結果を報告させていただきます。
今回のコンペは、令和元年（2019）９月５日以来の２年８ヶ月振りとなる開催となります。
当日は、現役でゴルフに勤しんでいる元気印の皆さん、関東から林長人君（２組）と瀧沢政視君（４）の２名、地元 17 名の計 19 名参加で、佐久市協和の名門コース、サニーカントリークラブで行われました。幹事は筆者と松本勉君（２組）の２名です。
この日は、生憎、朝から曇りで前半ハーフの途中から本振りの雨になり、昼食後全員の合意で残念でしたがハーフ９ホールで打ち切りました。結果より同期の皆さんが元気な顔を見せてくれたことが何よりの成果で、幹事冥利に尽きホッとしました。
【コンペの主な結果】◆優勝 瀧沢政視 ◆２位 中沢等（３組、次回幹事）◆３位 嶋田孝一（３組）◆ブービー 香山俊隆（６組、次回幹事）

前列左から上野、中澤、田村、尾和、瀧沢、中村、嶋田、
後列左から柳沢英、安川、松本、林、香山、小宮山、小島、増澤、柳澤秀、宮澤、福澤、荻原（２０２２年５月２４日記）以上
第14号

2017/3/2
NV350キャラバン特別仕様車 日産大阪独占発売
日産大阪販売株式会社は２０１７年3月より、NV350キャラバン特別仕様車「ブラックバッファロースペシャル」を発売します。
釣り専門チャンネル『釣りビジョン』でオンエアー中の番組「バーニング帝国」でバスプロ・清水盛三氏が愛用している車両の市販モデル（※）で、日産大阪のみの専売商品です。
釣りをするお客様（アングラー）の為の特別仕様車として、「NV350キャラバン トランスポーター」のベース車両を特別にカスタマイズし、充実の装備を搭載しました。
今後ますますお客様の多様なニーズにお応えする為、幅広い商品のご提案・高品質なサービスのご提供に努めて参ります。
スタッフ一同、皆様のご来店を心よりお待ち申し上げております。
※ブラックバッファロー号実物と装備は異なります。
詳しくはカーライフアドバイザーにお問い合わせください。

ブラックバッファロー号 特別展示の様子「フィッシングショー OSAKA ２０１７」（２０１７年２月４－５日開催・インテックス大阪）でブラックバッファロー号が特別展示されました。

入場者数は2日間合わせて56,000人を超え、ブラックバッファロー展示コーナーも大変賑わいました。
ご来場いただきありがとうございました。

詳細は次ページをご参照ください。
ライセンス（サポート付）をご購入いただいたお客様にお渡ししています。
２０２０年５月１３日（水）老球の細道５４３号

日本バスケットボールのルール変遷史⑥〈２０００年代〉
会津バスケットボール協会 室井 冨仁バスケットボールというスポーツは「スピード」が魅力であるために、ゲーム内容のスピード化を狙うため数多くのルール改正が行われてきた。２０００年代最も大きな影響を与えた改正は「２４秒ルール」であろう。それまでは３０秒ルールのオフェンスだったので、「速攻がだめならセットオフェンスで攻め直し」のコンセプトで行ってきた。例えば、速攻がだめならフレックスオフェンスで、オープンができるまで何度もボールを回す。このパターンだと 24 秒オーバータイムが頻発したので、私は「アーリーオフェンス」（速攻がセットオフェンスになるような戦術）を使用することが多くなった。
今後さらに時間の短縮とともにプレイがシンプルになり、より精度の高さが求められるよう進化していくだろう。バスケットボールの進化はウイルスの進化になんか負けない。
【２００１年の主な変更点】（２０００年２７回シドニー五輪）〇ゲームは２０分ハーフから 10 分（中学は７分）のピリオド４回に変更された。
〇チームファールの制限回数は各ピリオド４回に変更された。
〇タイムアウトは第１ピリオドから第 3 ピリオドまでは各ピリオドに 1 回、第４ピリオドには２回認められ、必ず１分間を使うことになった（それまでは 1 分以内であれば自由）。
〇３０秒ルールは２４秒ルールに、１０秒ルールが８秒ルールにそれぞれ変更になった。
〇プレイヤーのテクニカルファールの罰則は「2 個のフリースロー」から「１個のフリースローとボール保持」に変更された。
〇３人の審判制を採用してもよいことになった。
【２００４年の主な変更点】（２００４年２８回アテネ五輪）〇ジャンプボールを行わず、両チームが交互にスローインしてゲームを展開する「オルタネイテイング・ポゼッションルール」が採用され、ジャンプボールは第１、第３ピリオドと延長時間を始める時にだけ行われるようになった。ヘルドボールもそのルールによりスローインでゲームを再開する。
【２００５年の主な変更点】〇第３ピリオドの始まりも「オルタネイテイング・ポゼッション・ルール」によるスローインで始められることになった。
〇プレイヤーのテクニカルファウルの罰則が「２個のフリースローとボール保持」に変更。
〇バイオレーションの後、どちらのチームにも交代やタイムアウトが認められる。
〇ゲーム中のチーム・ベンチから立ち続けられていられるのはコーチだけになった。
〇ボールをバックボードに投げて他のプレイヤーが触れないうちにそのボールに触れることは、それがショットでない限りドリブルとみなされる（「コービー・プレイ」）。
ケーブル・プラットフォーム 社外委員会（ジャパンケーブルキャスト㈱）第 14 回議事要旨

日時: 2018 年 10 月 16 日（火）13:00～13:40

場所: ジャパンケーブルキャスト株式会社 会議室

参加者: （敬称略・五十音順）（委員長代理）音 好宏

上智大学 文学部 教授

（委員）
大熊 茂隆

ジャパンケーブルキャスト株式会社 代表取締役社長兼ＣＯＯ

加藤 典裕

株式会社中海テレビ放送 代表取締役社長

齋藤 晴太郎齋藤総合法律事務所 代表・弁護士

樽谷 篤明

株式会社ベイ・コミュニケーションズ 代表取締役社長

林 正俊

一般社団法人日本ケーブルテレビ連盟 専務理事

（オブザーバー）原仁美

ジャパンケーブルキャスト株式会社 専務執行役員

（事務局）
笠原 俊

ジャパンケーブルキャスト株式会社 マーケティング課

那須野 英樹ジャパンケーブルキャスト株式会社 事業推進部 部長

森田 昌克

一般社団法人日本ケーブルテレビ連盟 事務局長

議事要旨
※ 以下、日本デジタル配信株式会社:JDS、一般社団法人日本ケーブルテレビ連盟：日本ケーブルテレビ連盟、ジャパンケーブルキャスト株式会社:JCC
1. 社外委員会への意見及び質問等申し入れ状況等
意見及び質問等申し入れ窓口となっている日本ケーブルテレビ連盟より、2018 年度第 2 四半期における社外委員会への意見及び質問等はなし、との報告を受けた。
2. 放送法第 155 条に定められた業務の実施方針に関する運用状況について主な報告は以下の通り。
Ⅰ．有料放送の視聴者の利益を確保するための事項について① コールセンターの運用について、2018 年度第 2 四半期の入電はなかったことを報告した。
② 個人情報の取扱いについて、2018 年 10 月末に PMS の更新審査を実施する旨報告した。
Ⅱ．有線放送の円滑な実施のための事項について① IP 映像伝送サービス
北海道「情報通信基盤利用促進協議会」参加５自治体へ、ＪＣＣが中核となって提案した IP 告知端末の導入が決定した旨報告した。
②

4K・8K 放送関連
1. ケーブル 4K（HD 版）について、9 月現在、合計 2 局にて配信している旨報告した。
2. BS17ch 試験放送については 7 月 23 日に終了したことを報告した。
3. ＡＣＡＳへの対応について、当社サービスを準備中であることを報告した。
4. ４Ｋテレビ販売を事業化し、複数のケーブルテレビ事業者より受注したことを報告した。

③その他
1. ７月西日本豪雨時、一部ケーブルテレビ事業者向けの JC-HITS サービス受信用アクセス回
線が土砂災害により断線したため、急遽、当該事業者～インターネットエクスチェンジ（IX）間で利用している回線を利用し、IX 経由にて JC-HITS 信号の配信を実施したことを報告した。
2. ケーブルテレビ事業者専用独自チャンネル「チャンネル 700」にて、７月～9 月に全国 16ヶ所のお祭り・花火大会を連日生中継したことを報告した。
3. コミチャンデータ放送向けに「CATV 番組表」の配信を開始したことを報告した。
4. 沖縄ケーブルネットワークの株式を 100％ 取得、連結子会社化した旨報告した。
5. 番組供給事業者より、特定のケーブルテレビ事業者が料金滞納状態となっているため、番組供給を停止したい旨要望があり、事前に当該ケーブルテレビ事業者へ文書通知の上、要望のあった番組の配信停止対応を行った旨報告した。

3. 次回以降の日程について事務局より、次回の日程が以下の通り案内された。
第 15 回 ：1 月 23 日（水）16:30～ 場所：日本デジタル配信株式会社 会議室
以上
児童発達支緩事業所における自己評価結果（公表）
公表・平成31年

3月

事業所名 発撞支援センターコスモス

1日

陳腐や改善すべき点を踏まえた改善内密又は改善目録

工夫している点

チェック項目

利用定員が指導訓練室等スペースとの関係で適切である

環境・体制整備

職員の配置数は適切である

された環境になっているか。また、陣がいの特性に応じ、事業所の段備等は、バリアフリー化や情報伝達等への配慮が適

生活空間は、清潔で、心地よく過ごせる環境になっているか。また、子ども達の活動に合わせた空間となっている

惟紫鷲チビもたちがのびのびと業務改善を進めるためのPOcAサイクル

一定の勤濁時価）ではないのでi瞳しい。

（自損設定と撮り還り）に、広く職員が参画している

保護者等向け秤価表により、保護者等に対して事業所の締価を実施するとともに、保澄者等の意向等を把握し、業務改善につなげている
事業所向け自己評価表及び保捜者向け評
価表の結果を踏まえ、事業所として自己評価を行うとともに、その結果による支援の質の評価及び改善の内容を、事業所の会報やホームページ篭で公開している
第三者による外部評価を行い、坪価語栗を乗務改善につなげている

職貝の資質の向上を行うために、研修の機会を確保している

外部研修への参加。参加でいない職員へは研修織合金で備亀を共有している

アセスメントを適切に行い、子どもと保緩者のニーズや課題を客観的に分析した
上で、児童発達史援計画を作成している

子どもの適応行動の状況を把握するために、標準化されたアセスメントツールを使用している
児童発達支援計画には、児童発達支援ガイドラインの「児童発達支暖の提供すべ

支援部団に携わっていない隊貝への対応を験討する

iIマトリクス表を用いているき支援」の「発達支援（本人支援及び移行支援）」、「家挨支援」、「地域支援」で示す支援内容から子どもの支援に必要な項目が適切に選択され、その上で、具体的な支援内容が設定されている

適切な支援の提供

児童発達支援計画に沿った支援が行われている

日誌、醸記録篭で確盛し、備軸共有している活動プログラムの立案をチームで行っている

チーム単位ではなく担当者で行っているので今後チームでも行っていく

活動プログラムが固定化しないよう工夫
している

子どもの状況に応じて、個別活動と集団活動を適宜組み合わせて児童発達支援計
画を作成している
支援開始前には職員間で必ず打合せをし、その日行われる支援の内容や役割分担について確認している

蓮線ノート、申し送りで確認してい出勤時同が一定ではないのでできていないので捜射しているく

支援終了後には、職貝間で必ず打合せをし、その日行われた支援の振り返りを行い、気付いた点等を共有している

間馳点は上司に組合し、日誌尊にて信組共有している

出勤時同が一定ではないのでできていないので榛的してい日々の支援に関して記録をとることを徹底し、支援の桟証 改善につなげている

文字としての記録は鶏している。日
瞳の記入。

定期的にモニタリングを行い、児童発達支援計画の見直しの必要性を判断している

くビデオ尊への毘録は少ない。また、鯨回した後の保存篭について桟射していく障害児相談支援事業所のサービス担当者
会議にその子どもの状況に桔通した最もふさわしい者が参画している

母子保健や子ども・子育て支援等の関係者や関係機関と連携した支援を行っている

陣がいのある子ども等を支援している場
合）地域の保健、医療、障害福祉、保育、教育等の関係機関と連携した支援を行って関係機関や保護者との連携隠かいのある子ども等を支援している楊合）
子どもの主治医や協力医療機関等と連絡

保瞳者と看瞳節が中心となり、行われている保櫨者と看護節が中心となり、行われている

移行支援として、保育所や認定こども園、幼稚園、特別支援学校（幼稚舘）等との間で、支援内容等の情報共有と相互
理鯨を囲っている移行支援として、小学校や特別支援学校（小学部）との間で、支援内容等の請報共有と相互理解を図っている

今後備繊共有する機会を股ける

他の児童発達支援センターや児雷発達支
援事業所、発達障害者支援センター等の専門機関と連携し、助言や研修を受けて保育所や認定こども固、幼稚園等との交流や、陣がいのない子どもと活動する機会がある（自立支援）協繊会子ども部会や地域のチビも・子育て会議等へ積極的に参加している

日頃から子どもの状況を保緩着と伝え合
い、子どもの発達の状況や課題について共通理解を持っている
保線者に対して家族支援プログラム（ペアレント・トレーニング等）の支援を運営規程、利用者負担等について丁寧な説明を行っている
イドラインの保護者への説明責任篭

支接の提供すべき支援」のねらい及び支援内容と、これに基づき作成された「児童発達支援計画」を示しながら支援内容の説明を行い、保護者から児童発達支援の繊半年後には個別に説朗をし、押印を頂いている。

定期的に、保護者からの子育ての悩み等に対する椙級に適切に応じ、必要な助言と支援を行っている

年2回硝酸日を敏げでいる

父健の会の活動を支援したり、保護者会等を開催する割こより、保護者同士の連携を支援している
子どもや保護いて、対応の体制を整備するとともに、子どもや保護者に周知し、柏敏や申入れがあった場合に迅速かつ適切に対応して定期的に会報等を発行し、活動概要や行事予定、連絡体制等の情報を子どもや保護者に対して発信している

1年に1回説明会を行っている。そ1年に1回保穫者会を開催している

上司と相飯の上、行っている

毎月偏鰻看、関係各機関向けに適確を素行している

個人情報の取扱いに十分注意している

陣がいのある子どもや保護者との意思の疎通や情織伝達のための配慮をしている

事業所の行事に地域住民を招待する等地域に開かれた事業運営を図っている
緊急時対応マニュアル、防犯マニュア
ル、感染症対応マニュアル等を策定し、職貝や保穫者に周知するとともに、発生を想定した訓練を実施している

事業所亀住ではなく法人合同で行っている

消防士立会いの下で避難訓練を行っている

今後、父母会の活動をもつと積極的に行っていく非 緯 時43等 の事育部こ、服薬や予防接種、てんかん発作
対 42 非鴨災害の発生に備え、定期的に遜盤、等のこどもの状況を確認している救出その他必衰な訓練を行っている 46 2 l いている
44 食物アレルギーのある子どもについて、 医師の指示書に基づく対応がされている 4 1

応45

ヒヤIJハット事例集を作成して事業所内で共有している33
其肴をしている46 虐待を防止するため、職員の研修機会を 確保する等、適切な対応をしている 5 247 どのような場合にやむを得ず身体拘束を 行うかについて、組織的に決定し、子ど もや保護者に車軸こ十分に説明し了解を 得た上で、児童発達支援計画に龍載して いる 4 2率轟ゝエ純利
平成 28 年度 海洋水産資源開発事業（いか釣：南西諸島周辺海域）の調査概要
調 査 船：隆生丸（ 9.7 トン）
第三柳良丸（13.0 トン）
調査期間：平成 28 年 9 月～平成 28 年 10 月
調査海域：南西諸島周辺海域（東シナ海南方，久米島南方および沖縄本島南方）
本調査の目的南西諸島周辺海域で操業を行う小型漁船のまぐろ類以外の漁獲対象種として，ケンサキイカおよびトビイカを対象としたいか釣り漁業の可能性を検討した。
本年度調査の主な結果等
小型漁船 2 隻を用いて，ケンサキイカおよびトビイカを対象としたいか釣り操業を，それぞれ東シナ海南方海域および久米島南方あるいは沖縄本島南方海域で実施した。
調査は両魚種それぞれ 3 航海ずつ行い，2 隻合計の水揚重量および金額（税抜）は，ケンサキイカがそれぞれ 84.7 kg および 55,071 円，トビイカがそれぞれ 545.7 kg および 235,934 円であった。
ケンサキイカを対象とした場合の 1 隻当たりの 3 航海合計漁獲量は 66.1 kg であった。調査期間後半になるほど 1 航海当たりの漁獲量は減少した。漁獲個体のサイズは，100〜200 g 程度の小型個体が中心であった。また，操業地点における水温および塩分濃度の鉛直構造を取得した結果，海洋環境の変動は少なく，漁獲量との明確な関係性を見られなかった。
ケンサキイカの鮮度管理に関する知見として，核酸関連物質含量の推移（K 値）を鮮度指標値とした品質評価を実施した。その結果，2 昼夜までの保存期間において，使用する魚倉の状態や保存方法を工夫することによる鮮度保持効果が認められた(図 1)。
上場販売したケンサキイカの販売単価は 400〜1,100 円／kg 程度であり，水揚げ量を勘案すると採算を確保するには至らなかった。そのことから，製品の見た目の良さやサイズの統一感の見直しおよび船内凍結品などの新しい製品形態により単価向上を目指すとともに，盛漁期の 6 月～8 月に操業して，漁獲量を向上させる必要がある。
トビイカを対象とした操業を行った結果，1

図 1 ケンサキイカの K 値の比較隻当たりの 3 航海合計漁獲量は 316.7 kg であった。上場販売あるいは沖縄県外への試験販売を行った結果，販売単価は 400〜550 円／kg 程度であった。また，得られたトビイカを対象として詳細な生物学的な測定を実施し，同海域における本種の基礎的な知見を得た。さらに，鮮度管理に関して，活締めおよび初期冷却の有無等の船上処理および魚倉での保存方法の違いによる各試験区の K 値を比較した結果，保存期間が短いほどK 値が低くなる傾向が見られたものの，船上処理の影響は見出せなかった。また，筋肉タンパク質の分解進行度を用いて品質評価した結果，各処理による顕著な差は見られなかった。

図 2 販売したトビイカ

https://www.fra.go.jp/jamarc/
令和 5 年 8 月 10 日（№05-07）

N e w sR e l e a s e

ＪＡ共済連におけるＥＳＧ投資の実施について～グリーンボンドへの投資について～

JＡ共済連（全国共済農業協同組合連合会、代表理事理事長 柳井二三夫）は、事業活動の積極的な取組みを通じて、豊かで安心して暮らすことのできる地域社会づくりに貢献することをＪＡ共済事業の使命の一つに掲げております。
今般、群馬県とＮＴＴファイナンスが発行したグリーンボンドを購入しましたので、以下のとおりお知らせいたします。
ＪＡ共済連は、今後も地域社会を構成する一員として、ＪＡ共済の事業活動を通じＳＤＧｓが目指す社会の実現に貢献してまいります。
【購入したＥＳＧ債の概要】
群馬県公募公債（10 年・グリーンボンド）
銘 柄 名
第1回
種年
発
発類限額
日

グリーンボンド
10 年行
100 億円行
2023 年 7 月 19 日
再生可能エネルギーの導入や森林環境整備・保全、河川改修等の水害対資 金 使 途 策など、脱炭素社会の実現や気候変動に適応するための事業に活用される予定です。

ＮＴＴファイナンス株式会社
第２６回無担保社債（社債間限定同順位特約付）（グリーンボンド）
グリーンボンド
10 年
1,900 億円
2023 年 7 月 21 日
エネルギー効率化に資する通信インフラ技術、設備への投資、再生可能エネルギーによる発電事業への投資等に活用される予定です。

以 上
平成２８年度新潟県高等学校体育連盟

ソフトテニス競技

女子の部

５月２７日（金）（一日目）の連絡事項＜日程＞
１階ゲート開場

７：３０～

公 式 練 習８：００～８：４５

場所取りのためにスタンドまで絶対に走らないで下さい

コート割り当ては、大会前までに高体連ソフトテニス専門部 Web ページに掲載いたします。
この時間帯で次のア～ウも行って下さい（２～３コートの間）。
ア 到着受付（参加料納入）
イ 選手・ベンチ入り指導者変更提出（下の注参照）
ウ 外部指導者受付（ID カード持参）（注）顧問の先生へ「選手変更（様式Ⅶ）、監督・ベンチ入り指導者変更届（様式Ⅵ）」の用紙は、主管校では用意いたしません。 各学校で高体連ソフトテニス専門部要項（巻末）をコピーするか、ホームページからダウンロードして用意していただき、到着受付所に提出して下さい。
なお、選手変更届には、変更する選手の会員登録 No の記入が必要です。
監督・ベンチ入り指導者変更届については、事前に校長印の押印が必要になります。
選 手 集 合８：５０（１～２コート集合）

開

９：００（入場行進あり）

会式＜注意事項＞
・庭球場入口前の、路上での駐停車は危険ですのでご遠慮下さい。
保護者などによる送迎は、庭球場前の空き地でお願いします。
・カメラやスマートフォンなどで試合などの撮影（動画・静止画）を希望する方（学校関係者または保護者に限る）は、大会本部にて受付を行って下さい。
「撮影許可証」をカメラなどに貼付した上での撮影となります。
・芝生張り替え等のため、１～９コートの芝生スタンド側は立ち入り禁止区域となっています。
・その他の注意事項は、大会会場の掲示板に掲示いたします。
優慎春雷からの故徽畿讐デイサービス事業所欝儀の集計鴨黒く公轟）
公葬：202〟3／30

主よ所名彙遵重爆センターコスモス
チェック4日

1 機 体 ■ t ●21

はい保1着讐■（児暮血）12
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手どもの活動事のスペースが十分に礪優さ れているか■■のEt■や書門性は■切であるか

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3 事彙所の股■零は、スロープや手すりの投 tなどバリアフリー化のE■が■切になさ れているか 5 1 0 0■ 切 な 支 櫨 の ヰ 供 4 子どもと侵書書のニーズや■tが書t的に 分析された上で、触t●暮手イサービス≠ 王虹が作成されているか 8 0 0 05

孟地が血走化しないよう工夫さ れているか

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11lの体七を暮●するとともに、子どもや保覆著 に周知・R明し、苦情があった■合に迅速か つ■切に対応しているか

子どもや保杜書からの苦情について、対応

1013 定期的に食書やホームページ事で、着払義 事や行事予定、■ヰ体■鬱の惰書や義務 に鋼する自己■書の結1を子どもや優1着 に対して免償しているか l 0 ○ 014■人什■に十分注量しているか○000

井 ♯ 時 事 の 対 応 15 緊急時対応マニュアル、防犯マニュアル、■ 集塵対応マニュアルを策定し、優■書に周 知・艶明されているか 5 1 0 0ll

募♯災書の発生に●え、定期的にtt、t 出、その他必暮な馴♯が行われているか

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子どもは遥所を集しみにしているか事♯新の支櫨に濃足しているか○55101000000●1緻■故事デイサービスを利用する■々の千どもについて、その事するt力、■かれている11や白書生活全血の状況に■するアセスメントを1じて、輪台的な責繍日■及び霊威鴫嘲、生活全般のTを向上させるための■t、文壇の■体的内書、支社を提供する上での▼暮事1などをEtする貯■のことです。肌■デイサービス事嘉断の兄暮集暮糞はtlt任書が作よします。
噌事暮断の日々の支止の中で、一丈の目的を檜って行われる■々の活恥のことです。子どもの■机l●性やTt、平日／休日／1鋼体■の用事に応じて彙七に■み合わせて集暮されることが奮正されています。
NEWS RELEASE
2024 年 7 月 3 日株式会社 不 二 家

サンリオの人気キャラクターの可愛いチョコレート

ツンデレクロミチョコレートパウチ
サンリオキャラクターズシールチョコレート
2024 年 7 月 16 日（火）全国発売
株式会社不二家（本社：東京都文京区、社長：河村 宣行）より、スーパー、コンビニエンスス
トアなどでお取り扱い予定の、2024 年 7 月発売の菓子新商品をご案内します。

■ツンデレクロミチョコレートが便 利 なパウチ形 態 になって登 場 ！
2023 年 10 月に発売した「ツンデレクロミチョコレート」が、パッケージデザインをリニューアルし、便利なパウチ形態になって登場します。株式会社サンリオの人気キャラクター、クロミをイメージしたチョコレート菓子。「乱暴者に見えるけれど、実はとっても乙女チック！？」なクロミの性格と見た目を表現しました。

ブラックココア
ビスケット
ミルクチョコレート

ミルク風味のホロホロ生地【特長】
・ミルク風味のホロホロ生地をミルクチョコレートでコーティングし、ザクザクのブラックココ
アビスケットをまぶした、クッキー＆クリーム味のチョコレート菓子
・外は黒くて強気なザクザク、中は白くて優しいホロホロ食感でクロミのツンデレな性格や見た目を表現
・クロミの「ツン」と「デレ」の表情が楽しめるパッケージデザイン（全 2 種）・持ち運びに便利なジッパー付きパウチ
商品
名発売日
中 味 仕 様
表示内容量
参考小売価格ＪＡＮコード1 / 2「ツンデレクロミチョコレートパウチ」
2024 年 7 月 16 日（火）全国発売
チョコレート菓子40g
オープンプライス
4902555267005

■「 サンリオキャラクターズ」 と一 緒 に推 し活 ができるシール付 きチョコ
株式会社サンリオのキャラクターが大きく描かれたパッケージが可愛いチョコレートが登場します。サンリオのキャラクターたちと一緒に推し活ができるシール付きです。

可愛い個包装デザイン（全 5 種）

© 2024 SANRIO CO., LTD. APPROVAL NO. L652611【特長】

・甘酸っぱくフルーティーないちごクリームが入ったミルクチョコレート
・サンリオの人気キャラクター、ハローキティ、シナモロール、マイメロディ、ポムポムプリン
をこの商品のためだけに描き下ろし、それぞれデザインしたパッケージ（全 4 種）
・個包装にもキャラクターをデザイン（全 5 種、ランダム封入）
・サンリオの人気キャラクターと一緒に推し活を楽しめるシール 1 枚入り（全 20 種・うち 2 種シークレット、ランダム封入）
シール一覧はこちら：https://www.fujiya-peko.co.jp/seal2.pdf
商品名発売
日
中 味 仕 様
表示内容量
参考小売価格ＪＡＮコード「サンリオキャラクターズシールチョコレート」
2024 年 7 月 16 日（火）全国発売
チョコレート5 粒（個包装してあります。）
オープンプライス
4902555267012

不二家ウェブサイト
お客様お問い合わせ先
報道関係者お問い合わせ先

https://www.fujiya-peko.co.jp/
株式会社不二家株式会社不二家
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お客様サービス室
広報 IR 部広報室

電話：0120-047228
電話：03-5978-8110
使用できる団体の主な活動分野○活動分野（参考）
１）地域社会・地域緑化活動

・都市農村交流活動

・街並み、建物保全活動

・地域おこし活動 ・過疎の村おこし活動 ・清掃活動 ・観光ボランティア活動
交通安全活動動・地域防犯活動

・花いっぱい運動・犯罪の防止活動

・町の清掃活動・・地域情報紙の発行活・都市農村交流運動

・建築の安全性審査活動 ・高齢者・障がい者外国人等への住宅の斡旋活動 ・など
２）社会福祉・高齢者施設訪問活動

・独居老人家庭訪問活動

・訪問看護活動・配食

サービス活動 ・子育て支援活動 ・手話通訳活動 ・障がい児保育活動
知的障害者支援活動

・障害者支援活動

サービス 盲導犬の育成活動

・生活保護者の支援活動

・アルコール依存症患者のケア活動

・・移送など３）保健医療・食生活改善活動

・公衆衛生活動・成人病予防活動

・難病患者支援活

動 ・薬害の監視活動 ・エイズ患者の支援活動 ・救急医療の普及活動
禁煙権活動

・薬品の情報提供活動

・など

４）環境保全活動
・自然保護活動 ・森林保全活動 ・野生生物保護活動 ・環境教育活動
リサイクル推進活動
活動

・公害防止活動

・野鳥の保護活動

発電推進活動・河川環境美化活動

・酸性雨の調査活動

・原子力発電反対活動

・・樹木の観察・捕鯨禁止活動・動物実験の禁止活動

・原子力・洋服のリフォーム活動 ・古本回収活動 など
５）教育・文化・スポーツ活動
・不登校児教育活動

・無形文化財継承活動

・各種スポーツ指導活動

青少年健全育成活動 ・フリースクール活動 ・遊び方の伝承活動

・など

６）国際協力・交流
・国際交流活動
活動

・留学生支援活動

・通訳ボランティア活動

・難民支援

・帰国者支援 ・文化交流活動 など

７）その他
・被災者支援活動

・防災活動 ・消費者保護活動

・人権擁護活動・ＤＶ被害者支援活動 ・市民活動支援活動 ・就業相談活動
・ホームレス支援活動 など