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北海道教育大学科目等履修生規則制
定 平成16年４月１日
平 成 1 6 年 規 則 第 3 0 号（趣旨）
第１条 この規則は，北海道教育大学学則（平成26年学則第１号。以下「学則」という｡）第76条第３項の規定に基づき，北海道教育大学（以下「本学」という｡）の科目等履修生に関し必要な事項を定める。
（入学の時期）第２条 入学の時期は，学期の始めとする。
（履修期間）
第３条 履修期間は，１年以内とする。ただし，引き続き履修を継続する必要があるときは，許可を受けて，これを延長することができる。
（入学資格）
第４条 科目等履修生の入学資格は，当該授業科目を履修するに十分な学力があると本学が認めた者とする。
（入学志願手続）第５条 科目等履修生として入学を志願する者は，指定された日までに，次に掲げる書類に所定の検定料を添えて，学長に願い出なければならない。
(1) 願書（本学所定のもの）(2) 履歴書(3) 現に勤務している者は，所属長の修学許可書(4) その他本学が必要と認める書類
２ 前項により納付された検定料は，返還しない。
（入学者の選考）
第６条 前条の入学志願者については，学長が選考する。
（入学手続）
第７条 前条の選考により合格した者は，所定の期日までに，次に掲げる書類を提出するとともに，所定の入学料を納付しなければならない。
(1) 誓約書（本学所定のもの）(2) その他本学が必要と認める書類
２ 前項により納付された入学料は，返還しない。
３ 学長は，第１項の入学手続を完了した者に，入学を許可する。
（諸証明書）
第８条 学長は，科目等履修生の願い出により，修得単位，在学期間等について，証明書を交付することができる。
（退学）
第９条 科目等履修生が退学しようとするときは，学長に願い出るものとする。
（除籍）第10条 学長は，科目等履修生として適当でないと認められる者については，除籍することができる。
（検定料，入学料，授業料等）
第11条 検定料，入学料及び授業料の額並びに当該徴収方法は，別に定める。
２ 実験，実習等に要する費用は，科目等履修生の負担とすることがある。
（検定料，入学料及び授業料の不徴収）

第12条 大学間交流協定に基づく外国人留学生については，検定料，入学料及び授業料は，徴収しない。
（準用）
第13条 この規則に定めるもののほか，科目等履修生に関し必要な事項は，学則その他の規定を準用する。
附 則
この規則は，平成16年４月１日から施行する。
附 則（平成23年８月24日平成23年規則第28号 改正）
この規則は平成23年８月27日から施行する。
附 則（平成24年２月７日平成23年規則第72号 改正）
この規則は平成24年２月７日から施行する。
附 則（平成27年３月26日平成26年規則第50号 改正）
この規則は，平成27年４月１日から施行する。
2023年度

第3回港区地域包括ケア研修会
地域包括ケアにおける多職種連携～モノがあふれる家で生活する人への支援～
2024
日時

3.1

(金) 19：15～20：30（予定）

開催方法

オンライン開催（Zoom使用）対象 港区内の医療・介護の事業関係者
地域包括ケアシステムに関心のある方
参加
申込

下記URLまたはQRコードより参加申込フォームにアクセス頂き、必要事項をご記入の上、お申込みください。
後日、視聴用 URLをメールにて送付致します。

https://forms.gle/yWEebzfWUpZw1HqF7
ご登録頂いた個人情報は、共催各機関及び本研修会の運営委託事業社に開示する場合があります。また次回の研修会のご案内を送付することがありますので、予めご了承ください。ご本人の同意無しに第三者への開示はいたしません。

申込
期間

1月5日（金）～2月27日（火）参加無料（先着200名）※定員に達し次第、申込締切とさせて頂きます。
プログラム

講演1 「地域の立場から」
講師 港区麻布地区高齢者相談センター 佐藤 志穂子
講演2 「ケアマネの立場から」
講師 港区介護事業者連絡協議会 ケアマネ部会長 享保 奈々
講演3 「訪問看護師の立場から」
講師 ナースステーション東京 所長 前島 真優子
講演4 「医師の立場から」
講師 悠翔会在宅クリニック新橋 院長 齋木 啓子
座長

港区医師会理事 たまちホームクリニック 院長 菰池 信彦【お問合せ】
平日10:00～15:00に電話でお問合せください。
東京都港区医師会 TEL：03-3582-6261
JCHO東京高輪病院 医療連携・患者支援センター TEL:03-3443-9191（代）

共催：港区、港区医師会、港区芝歯科医師会、港区麻布赤坂歯科医師会、港区薬剤師会
JCHO東京高輪病院
変わる大学図書館
日本大学図書館 経学部分館長
金 田 耕 一 教授（政治学）
昔も今も、そして将来も、教育研究機関としての大学には図書館がかならずあります。図書館のない大学なんて考えられません。しかし、大学図書館のあり方は時代とともに変わっていきます。
かつて図書館の第一の役割は、できるだけたくさんの本を収蔵することでした。本がまだ貴重なもので、特に海外の書籍や古い資料を手に入れることが難しかった時代には、多くの本が集積されている図書館は、教員が研究したり学生が勉強したりするためにはなくてはならないものでした。いまでも大学図書館はその蔵書数で評価されることがあります。経済学部分館の蔵書数は約 43 万冊ですが、日本大学全体でみると約 530 万冊で、日本の大学では第４位（１位は東大）です。
大学図書館のもうひとつの役割は、学生さんに勉強するための場所を提供することです。歴史と伝統を感じさせる重厚な図書館で、静かに黙々と本を読みノートをとっている学生たちの姿は、大学を象徴するものでした。
しかし、インターネットの発達によるメディア環境の変化とともに、図書館ではコンピュータをつかって情報を収集し、それをもとにして学習課題にとりくむ学生が増えました。また、ひとりで勉強するというよりも、グループで調べものをしたり、意見交換しながらプレゼンの準備をしたりすることもおおくなりました。メディアルームやラーニングコモンズは、そのような環境を提供するものです。図書館は、以前のような息苦しいくらい静かな空間ではなくなったのです。とはいえ、閲覧室は以前と変わることのない空間ですが。
では、これから図書館はどのように変わってゆくでしょうか。
これからの図書館の役割は、学生そして教員・職員のコミュニティをつくりだすことだと考えています。図書館にどんな本や資料を購入するのか、それらをどのように配置するのか、といったこと。
話題の本を読んで話し合ったり、自分のお気に入りの本を紹介したり（たとえばPOPというかたちで）、映画の鑑賞会を開いたり、誰かを招いて話を聞いたり、といったこと。それを、学生主体で（もちろん教員と職員が協力して）おこなうことをつうじて、教室以外の、ゼミ以外の、サークル以外のコミュニティの一員になることです。
「サード・プレイス」という言葉をご存知でしょうか。アメリカの社会学者オルデンバーグがつかった言葉です。
「第一の場所」は家庭、「第二の場所」は職場（学生の場合は大学）、そして「第三の場所」は無料（あるいは安価）で、人びとが習慣的に集まり、フレンドリーで居心地の良い場所。いろいろな人を受け入れ、会話をたのしみ、「第二の家」のように寛げる場所です。
これからの図書館は、大学のなかの「サード・プレイス」であってほしいし、そのようになると思います。図書館は勉学の場所であると同時に、義務的な勉学から離れて、本や映画と出会い、古い友人・新しい友人と出会い、さまざまな刺激をうけ、気持ちよい時間をすごせる場所となるはずです。
図書館を利用する皆さんには、あたらしいスタイルの図書館をつくりあげることに協力してほしいと思っています。こんな本をおいてほしい、こんな映画を見たい、こんな集まりをもちたい、こんな話を聞きたい。なんでもいいですからどんどん意見をだしてください。そして図書館という場を一緒に楽しみましょう。
シンポジウム

外国人材の現在と未来
生活者と労働者の視点から

WOR

L

F E

2024.11.11 (月) 14時
クリエート浜松 ２階ホール

第１部

第２部

基調講演：

トークセッション：

外国人材の現在

外国人材の未来労働者として生活者として 浜松市民としてトヨタ財団助成の調査から得られたデータに基づき、神林龍教授が外国人材の「現在」を解きほぐす。

外国人材を採用する事業所はどのような姿勢で迎えているのか。
市内事業所と「未来」の雇用を考える。

講師・パネリスト経歴

社会福祉法人三幸会

武蔵大学 経済学部 教授

浜松市中央区大平台に本部を持つ介護福祉事業所。昨年、創立50周年を迎えた。2021年より外国人採用を開始し、日本語学習の支援の他、各種イベントを開催するなど歓迎している。
6カ国、計16名を雇用中。

東京大学大学院経済学研究科博士課程修了、経済学博士。専門は労働経済学。スタンフォード大学経済学部客員研究員、一橋大学経済研究所教授等を経て2023年より現職。2020年に学士院賞、2021年に日本経済学会石川賞を相次いで受賞。著書に『正規の世界・非正規の世界』、共著に『日本の外国人労働力』
等。今回のプロジェクトでは研究グループの代表を務める。

理事長

竹村寿文氏

株式会社マルハナ

神林龍氏

トヨタ財団助成プロジェクト

代表取締役

花島隆是氏

【科学的根拠に基づいた外国人材政策立案のための共創プラットフォーム】

浜松市中央区卸本町で建設業を営む。2018年にフィリピンの技能実習生を初めて雇用。
全員が特定技能に在留資格を変更し現在も活躍中。生活面のサポートも手厚く、今年はミャンマー人３名を増員。

モデレーター経歴

大規模追跡パネル調査を通じて、技能実習生・特定技能外国人材の全体像を示し、科学的根拠に基づいた外国人材政策への提言を行うことを目的としたプロジェクト。
令和6年5月の入管法改正にかかる衆議院法務委員会でも調査結果が引用されるなどの注目を浴びている。

2024.11.11 (月)14時～17時

佐伯康考氏

静岡文化芸術大学 文化政策学部
准教授。 東京大学大学院医学系研究科特任助教、大阪大学大学
院国際公共政策研究科特任准教授等を経て現職。経済学博士。
著書に『国際的な人の移動の経済学』など。浜松市外国人子供支援協議会委員、静岡県多文化共生審議会委員。

クリエート浜松２階ホール
静岡県浜松市中央区早馬町2-1

お問合せ：公益財団法人浜松国際交流協会 (HICE)
info@hi-hice.jp ※浜松市委託事業
053-458-2170

入場無料/要登録
フォームから↓
RBシリーズ ROLL BRUSH
ロールブラシタイプクリーニング装置

RB-2000S

DATA
本装置は、インライン用の除塵を目的に開発したロールブラシタイプクリーニング装置です。
カーテンブラシとロールブラシの組み合わせにより、さまざまな異物を集塵機に回収します。
極細ナイロンブラシを採用し基板を傷つける事なく、表面の塵や埃をかき落とします。
装置内部に静電気除去装置を標準で内蔵、静電気による再粉塵の付着を防ぎます。
<簡易概略>
・装置寸法
・処理速度
・ワークサイズ幅・電源電圧・重量

約(W)240×(D)1070×(H)PL+300±30mm
1.0～15.0m/min
MAX630mm
各種対応
約150ｋｇ〒320-0075 栃木県宇都宮市宝木本町2300 Tel.028-665-8301 Fax.028-665-8302
海外支店 ●中国深圳支社 ●中国中山工場 ●華東事務所 ●香港支社 ●ベトナムハノイ工場

ピンチローラロールブラシ
2. 合水堂と適々斎塾
江戸時代後期の大坂には、全国に名を知られた医学塾がありました。特に華岡鹿城（安永 8～文政 10 年（1779～1827））・南洋（寛政 9～慶応元年（1797～1865））の「合水堂（ごうすいどう）」と緒方洪庵の「適々斎塾」（適塾）は有名で、各地から多くの門弟が集い、それぞれに近代を開いてゆく人材を育成しました。伝統的な漢方医学の系譜上にある華岡塾と蘭方医学の緒方塾の塾生たちは、両塾の場所が近いこともあり、それぞれに意識しあうライバル同士でした。
合水堂
中之島山崎の鼻にあった「合水堂」は「華岡流外科」を中心に医学を教授する塾でした。「華岡流外科」とは、紀州（和歌山県）の在村医華岡青洲〔宝暦 10～天保 6 年（1760～1835）〕が創始した医学の一派です。青洲は独自に研究開発した麻酔薬「通仙散」を用いて全身麻酔下での乳癌（にゅうがん）摘出手術に世界で初めて成功し、不可能とされていた外科手術の数々を可能にしました。青洲は生涯紀州の村に住し、多くの門弟を教えるかたわら地域医療に尽力しましたが、弟の鹿城を促して、堺のち大坂で開業させ、多くの人々に「華岡流外科」の恩恵を浴する機会を提供しました。鹿城は、兄の意を受けて高度な医療活動に従事するとともに、私塾「合水堂」を開いて門弟を育成しました。鹿城の後は、青洲の養子の南洋が「合水堂」を継承しました。

華岡青洲像 1 幅 江戸後期 本館蔵
正装した青洲の肖像。賛は合水堂の主人華岡南洋。同様の画像は各地で知られるが、これは華岡塾を卒業した門弟が帰国する際に南洋らが賛を付して与えたことによる。豊前中津（大分県中津市）の医家大江家にも南洋賛の青洲像が伝わるが、落款（らっかん）印が逆印になっており、南洋が心ならずも大江氏の帰国を認めたものと思われる。
中津大江家旧蔵の青洲像落款印（中津市歴史民俗資料館分館大江医家資料館蔵）
「働き方改革推進支援助成金｣

労働時間短縮・年休促進支援コースのご案内
令和２年４月１日から、中小企業に、時間外労働の上限規制が適用されています。
このコースは、生産性を向上させ、労働時間の縮減や年次有給休暇の促進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。ぜひご活用ください。

課題別にみる助成金の活用事例

企業の課題

新たに機械・設備を導入して、生産性を向上させたい！

始業・終業時刻を手書きで記録しているが、管理上のミスが多い！

業務上の無駄な作業を見直したいが、何をすればいいか分からない！

助成金による取り組み

労働能率を増進するために設備・機器などを導入

労務管理用機器や、ソフトウェアを導入

外部の専門家によるコンサルティングを実施

新たな機器・設備を導入して使用するようになったところ、実際に労働能率が増進し、時間当たりの生産性が向上した。

記録方法を台帳からICカードに切り替えたことで、始業・終業時刻を正確に管理できるようになり、業務量の平準化につながった。

改善の結果専門家のアドバイスで業務内容を抜本的に見直すことができ、効率的な業務体制などの構築につながった。

生産性の向上を図ることで、働きやすい職場づくりが可能に!!
助成内容について詳しくは、裏面をご参照ください。
ご不明な点やご質問がございましたら、企業の所在地を管轄する
都道府県労働局 雇用環境・均等部 または 雇用環境・均等室にお尋ねください。
▶労働局の所在地一覧
http://www.mhlw.go.jp/kouseiroud
oushou/shozaiannai/roudoukyoku/▶働き方改革関連法の詳細は、「働き方改革」特設サイトへ
https://www.mhlw.go.jp/hatarakikata/

働き方改革

厚労省検索

労働時間短縮・年休促進支援コースの助成内容
対象事業主

成果目標

以下のいずれにも該当する事業主です。
１．労働者災害補償保険の適用を受ける中小企業事業主(※1)であること。
２．年５日の年次有給休暇の取得に向けて就業規則等を整備していること。
３．交付申請時点で、右記「成果目標」①から③の設定に向けた条件を満たしていること。

以下の「成果目標」から１つ以上を選択の上、達成を目指して取り組みを実施してください。

(※1)中小企業事業主の範囲ＡまたはＢの要件を満たす企業が中小企業になります。

② 交付要綱で規定する特別休暇（病気休暇、教育訓練休暇、ボランティア休暇、新型コロナウイル
ス感染症対応のための休暇、不妊治療のための休暇）のいずれか１つ以上を全ての対象事業場に新たに導入すること。
③ 時間単位の年次有給休暇制度を、全ての対象事業場に新たに導入させること。

業種

Ａ
資本または出資額

Ｂ
常時使用する労働者

小売業(飲食店を含む)

5,000万円以下

50人以下

サービス業

5,000万円以下

100人以下卸売業

1 億円以下100人以下その他の業種3 億円以下300人以下支給対象となる取り組み① 全ての対象事業場において、月60時間を超える36協定の時間外・休日労働時間数を縮減させること。

・時間外労働と休日労働の合計時間数を月60時間以下に設定
・時間外労働と休日労働の合計時間数を月60時間を超え月80時間以下に設定● 上記の成果目標に加えて、指定する労働者の時間当たりの賃金額を３％以上または、５％以上で賃金引き上げを行うことを成果目標に加えることができます。

～いずれか１つ以上を実施～① 労務管理担当者に対する研修(※2)② 労働者に対する研修(※2)、周知・啓発③ 外部専門家によるコンサルティング④ 就業規則・労使協定等の作成・変更⑤ 人材確保に向けた取り組み⑥ 労務管理用ソフトウェア、労務管理用機器、デジタル式運行記録計の導入・更新(※3)

支給額
上記「成果目標」の達成状況に応じて、支給対象となる取り組みの実施に要した経費の一部を支給します。
助成額

以下のいずれか低い額
Ⅰ 以下１～３の上限額および４の加算額の合計額
Ⅱ 対象経費の合計額×補助率３／４(※4)(※4) 常時使用する労働者数が30人以下かつ、支給対象の取り組みで⑥から⑦を実施する場合で、その所要額が30万円を超える場合の補助率は４／５⑦ 労働能率の増進に資する設備・機器などの 【Ⅰの上限額】
導入・更新(※3)
１． 成果目標①の上限額(※2) 研修には、業務研修も含みます。
(※3）原則として、パソコン、タブレット、スマートフォンは対象となりません。

ご利用の流れ
「交付申請書」を、最寄りの労働局雇用環境・均等部（室）に提出（締切：11月30 日（火））交付決定後、提出した計画に沿って取組を実施（事業実施は、令和４年１月31 日（月）まで）
労働局に支給申請（締切：２月10日(木)）
申請書の記載例を掲載している「申請マニュアル」や「申請様式」は、こちらからダウンロードできます。

電子申請システムによる申請も可能です。
詳しくはこちら（https://jgrants.go.jp/）

事業実施前の設定時間数
現に有効な36協定において、時間外労働と休日労働の合計時間数を月80時間を超えて設定している事
業場

現に有効な36協定において、時間外労働と休日労働の合計時間数を月60時間を超えて設定している事
業場

時 間 外労 働と 休 日労働 の 合計 時間 数 を月60時間以下に設定

100万円

50万円

時 間 外労 働と 休 日労働 の 合計 時間 数 を月60時間を超え、月80時間以下に設定

50万円

―

事 業 実施 後に 設 定する 時 間外 労働 と 休日
労働の合計時間数

２．成果目標②達成時の上限額：50万円
３．成果目標③達成時の上限額：50万円
４．賃金引き上げの達成時の加算額引き上げ人数

１～３人

３％以上
引き上げ

15万円

５％以上
引き上げ

24万円

７～10人

11人～30人

30万円

50万円

１人当たり５万円（上限150万円）

48万円

80万円

１人当たり８万円（上限240万円）

４～６人(2021.４)
質問 6
質問
メッシュサイズを部分的に調整したい。

回答
部分的にメッシュサイズを設定したいボディやトポロジー（面、辺、点）を選択し、右クリックメニューのメッシュサイズを選択して指定できます。
Femtetヘルプの以下のトピックを参考にしてください。
ホーム / 解析精度の設定 / 最適な解析精度を設定するには / メッシュの設定に関して / 部分的なメッシュサイズの設定方法

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05 September 2023

1
航空交通管理領域の研究

航空交通管理領域⻑

住⾕泰⼈

令和6年度（第24回）電⼦航法研究所研究発表会
2023年６⽉８⽇（⾦）

航空交通管理（ATM）と通信・航法・監視（CNS）
通信衛星

測位衛星

通信(Communication)

航法(Navigation)

音声/データ

監視情報等

位置情報等

航空交通管理(ATM)
安全で円滑な運用方式等

航法施設

監視(Surveillance)
管制機関

監視レーダ

飛行情報等

空港

航空用ネットワーク網

地上基地局
©ENRI

2

電子航法における重点４分野と航空交通管理領域の研究
第２期中長期（令和5年度-令和11年度）

第２期中長期（令和6年度） 研究開発課題（１）航空交通の安全性及び信頼性の向上（２）航空管制の高度化と環境負荷の低減
・気象情報及び航空交通流を考慮した軌道調整技術に関する研究
R5終了：気象要因による運航制約条件を考慮した軌道調整に関する研究
R5終了：管制支援機能が管制業務作業量に及ぼす影響に関する研究
・国際交通流の円滑化に関する研究
・AMAN/DMAN/SMAN統合運用に関する研究
・時間管理運用における機能間の連携に着目したアーキテクチャ作成に関する研究
・次世代航空モビリティの運用環境構築に関する研究（３）空港における運用の高度化
・飛行方式等に係る安全と効率に関する研究（４）航空交通を支える基盤技術の開発
ほか、調査研究、競争的資金、共同研究、受託等
MPAT分野横断的研究
・災害時のヘリポート運用についての初期的研究

3

航空交通管理領域の主な研究①

気象情報及び航空交通流を考慮した軌道調整技術に関する研究・・・ 悪天回避・交通流制御状況等を考慮した軌道生成技術の開発
悪天候の不確実性を反映した空域容量算出技術の開発

国際交通流の円滑化に関する研究・・・ 隣接する飛行情報区（FIR）間との交通流の円滑化
フリールート空域（FRA）の概念と効果の調査分析 等

4航空交通管理領域の主な研究②

AMAN/DMAN/SMAN統合運用に関する研究・・・ 航空交通の管理機能を統合する効率的な運用方法 等

時間管理運用における機能間の連携に着目した
アーキテクチャ作成に関する研究・・・個々のシステムや互いの連接部分にフォーカス
全運航フェーズで効率的な時間管理運用を実現するアーキテクチャの開発

5

航空交通管理領域の主な研究③

次世代航空モビリティの運用環境構築に関する研究・・・ 次世代航空モビリティと既存の航空機が安全かつ円滑に共存できる低高度の運用環境構築

飛行方式に係る安全と効率に関する研究・・・最適な飛行方式を自動的に設計するためのアルゴリズム開発・改良、設計支援 等

6

本日の発表（航空交通管理領域）• 運航制約条件を考慮した悪天回避経路に関する研究※中村 陽一，瀬之口 敦（R5終了課題）気象要因による運航制約条件を考慮した軌道調整に関する研究

航空機の悪天回避経路の生成およびその効果に関する検討結果• 管制支援機能が管制業務作業量に及ぼす影響※平林 博子，井無田 貴，瀬之口 敦，ビクラマシンハ ナヴィンダ，
虎谷 大地，村田 暁紀（R5終了課題）管制支援機能が管制業務作業量に及ぼす影響に関する研究

リアルタイムシミュレーション実験の結果を通して、支援機能が管制作業量に及ぼす影響の報告

7
Gems Sensors & Controls はフォーティブグループのブランドです:A:8IGD"DEI>8INE:

光学式液面レベルスイッチ
ELS-1100シリーズ - 汎用性が高く様々な用途に最適

A:K:AHL>I8=:HÄH>C<A:ED>CI

ELS-1100シリーズは本体材質がポリスルホンで、コンパクト＆ローコストを実現しました。取付部、動作電源、電気的接続などを多くのオプションから組合せすることができ、個々のユーザの使用条件に最適な組合せを選択することができます。

仕様
材質
本体、
プリズム
使用圧力
使用温度*
消費電流
出力

ポリスルホン、又はナイロン
0〜1.0MPa（最大）-17.8°
C 〜 80°C18mA（Typ）
TTL/COMS対応
オープンコレクタ出力：40mA, 30VDC最大±1 mm
10V/M @30〜1000MHz（MIL-STD-461B Part2 Modiﬁedに準拠）（例外；9V/M @609MHz, 7.5V/M @679MHz）

再現性EMI許容度

U.L. Listed
File No. E108913* このシリーズは氷結液、高湿凝固・蒸気環境下では使用できません。
代替案に関しては弊社にお問合せ下さい。

寸法
取付部：1/4”NPT,3/8”NPT Conduit付

取付部：1/4”NPT

取付部：1/2”ストレートネジ、Oリング

取付部：M12x1-8g
ストレートネジ、Oリング

取付部：”Fish”プルリング

リード線
ケーブル

エポキシ充填

3/8" NPTMOUNTING

5/8" HEX(15.9 mm)2-5/32"(54.7 mm)5/8" HEX(15.9 mm)2-5/32"(54.7 mm)

1/4" NPT

1/4" NPT

5/8" HEX(15.9 mm)
VITON®
O-RING

2-5/32"(54.7 mm)2-5/32"(54.7 mm)

1/2" - 20
UNF 2A.47" REF.

電気的接続

5/8" HEX(15.9 mm).47" REF.

VITON®
O-RINGM12 x 1-8g

5/8" HEX.
(15.9 mm)2-5/8" REF.
(66.7 mm)

取外し可能、
PVC製“Fish”プルリング

25´ Cable, 22 AWG,PVC Jacketed

リード線、22AWG、PVC Jacketed、12”(305mm)〜14”(356mm)長

部品選択表
取付部、入力電圧、出力タイプの組合せで部品番号を選定して下さい。
取付部
入力電源

出力が”ON”時のプローブ状態

ポリスルホン

ポリスルホン

5 VDC

Wet

138167144225

Wet

142700Dry

14357010-28 VDC

1/4˝ NPT

1/2˝ストレートネジM12x1-8g
ストレートネジ“Fish”プルリング

ナイロン

ポリスルホン

ポリスルホン

ポリスルホン

175631

144235

166541̶

143585157750143580169555143577143590175632143575169556148973

1/4˝ NPT & 3/8˝ Conduit

Opto-Pak® Controllers −リレー出力用
中継ボックス（電源電圧・12VDCタイプ用）

本質安全タイプ
ELS-1100スイッチはGems SensorsのZenerバリアと適切に組合せることでClassⅠ, Division 1, Group C & Dの基準を満たします。
スイッチ本体も本質安
全対応用のELS-1100-ISタイプになりますので、部品番号、取扱説明書などは別途詳細は弊社へお問合せ下さい。

TTL出力信号を接点容量5Aのリレー出力に変換します。オープンボードタイ
プ、又はNEMA 4X(右図)ケース組込みタイプがあります。

フォーティブICGジャパン株式会社

商品情報 https://www.fortive-icg.jp/

お問合せ 0120‐083‐081',
２０１８年４月２７日
各位
会 社 名

日本アビオニクス株式会社

代表者名

代表取締役執行役員社長

秋津勝彦（コード番号６９４６ 東証第二部）
問合せ先

執行役員経営企画本部長

橋本隆（TEL ０３－５４３６－０６００）

資 本 準 備 金 および利 益 準 備 金 の額 の減 少 ならびに剰 余 金 の処 分 に関 するお知 らせ

当社は、２０１８年４月２７日開催の取締役会において、２０１８年６月２６日開催予定の第６８期定時株主総会に、資本準備金および利益準備金の額の減少ならびに剰余金の処分について付議することを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記
１． 資本準備金および利益準備金の額の減少ならびに剰余金の処分の目的
当社は、２０１８年３月期の個別決算において、2,112,273,426 円の繰越利益剰余金の欠損が生じております。この欠損の填補および今後の財務戦略上の柔軟性かつ機動性を確保することを目的としております。
２． 資本準備金および利益準備金の額の減少の要領
会社法第４４８条第１項の規定にもとづき、資本準備金および利益準備金の全額を減少させ、それぞれその他資本剰余金および繰越利益剰余金に振り替えるものです。
（１） 減少する準備金の項目およびその額
資本準備金750,000,000 円の全額

利益準備金77,753,542 円の全額

（２） 増加する剰余金の項目およびその額
その他資本剰余金750,000,000 円

繰越利益剰余金77,753,542 円

３． 剰余金の処分の要領
会社法第４５２条の規定にもとづき、上記資本準備金振替後のその他資本剰余金の全額を繰越利益剰余金に振り替えるものです。
（１） 減少する剰余金の項目およびその額
その他資本剰余金750,000,000 円の全額

（２） 増加する剰余金の項目およびその額
繰越利益剰余金750,000,000 円

1（ご参考）本件実施後の当社個別財務諸表の純資産の構成（単位：円）
2018 年 3 月 31 日現在

実施後増減

株主資本4,596,069,603

4,596,069,603

0

資本金

5,895,515,074

5,895,515,0740

750,000,000

0△750,000,000

750,000,000

0△750,000,000△2,034,519,884△1,284,519,884

750,000,000

77,753,542

0△77,753,542

その他利益剰余金△2,112,273,426△1,284,519,884

827,753,542

繰越利益剰余金△2,112,273,426△1,284,519,884

827,753,542△14,925,587△14,925,587

0

2,253,598,558

2,253,598,558

0

2,253,598,558

2,253,598,558

0

6,849,668,161

6,849,668,161

0

資本剰余金
資本準備金
利益剰余金
利益準備金

自己株式
評価・換算差額等
土地再評価差額金純資産合計

４． 日程（１） 取締役会決議日

２０１８年４月２７日（２） 定時株主総会決議日

２０１８年６月２６日（予定）（３） 効力発生日

２０１８年６月２７日（予定）（注）本件は、会社法第４４９条第１項ただし書の要件に該当するため、債権者異議申述の手続きは発生いたしません。
５． 今後の見通し
本件は、当社個別決算の貸借対照表の「純資産の部」における勘定科目間の振替処理であり、当社の純資産額に変動はなく、業績に与える影響はありません。
なお、上記内容につきましては、２０１８年６月２６日開催予定の定時株主総会において承認可決されることを条件としております。
以 上2
別冊

あっせんの申立て事案の概要とその結果（2019 年度第１四半期）1
デリバティブ関係（為替系）
一般社団法人全国銀行協会
事 案 番 号 平成 30 年度（あ）第 61 号
申立ての概要不十分なヘッジニーズの検証で締結させられた為替デリバティブ取引に係る損害賠償請求

申立人の属性 法人
・ Ｂ銀行との間で締結した為替デリバティブ取引に係る損害の賠償を求める。
・ 当社は、商品を海外から外貨建てで仕入れ、国内において円建てで販売して申立人（Ａ社）いる。外貨実需はあったものの、仕入価格に係る為替相場変動の影響は限定の申立内容的であったため、当社には本件契約を締結するほどの為替リスクヘッジニーズは存在しなかった。
・ 本件契約による為替差損が当社の事業に相当な負担となっている。

相手方銀行（Ｂ銀行）の見解

・ 当行は、Ａ社からの聴取等により、Ａ社の商流及び外貨実需額を把握した上で、本件契約を勧誘するに至った。
・ 当行は、Ａ社の財務耐久性を検証し、問題がないと判断した。
【申立て受理→あっせん打切り】
・ あっせん委員会は、Ａ社の申立てを「適格性あり」として受理し、2018 年 11 月

あ っ せ ん

22 日及び 2019 年４月 18 日の両日、Ａ社とＢ銀行から事情聴取を行った。

手 続 の 結 果 ・ あっせん委員会は、本件紛争について、当事者双方の主張に隔たりが大きく、当事者間に和解が成立する見込みがないことから、令和元年６月７日付けであっせん手続を打ち切った。
以 上(注)紛争事案の概要は、銀行のお客さまにあっせん委員会の活動や役割をご理解いただくこと、また加入銀行において同種の紛争事案の再発防止や未然防止に役立てることを目的として掲載しています。
掲載に当たっては、当事者のプライバシー等に配慮したうえで、できる限り一般的・原則的な用語や表現に置き換えるなどの工夫をしています。
また、｢あっせん手続の結果｣は、あっせん委員会が個々の事案における取引経過や背景等を考慮したうえで判断したものであり、契約類型として類似した事案であっても、同様の判断となるものではないことにご留意ください。
令和３年度

徳島県中学校技術・家庭科研究会（家庭分野）事業計画

全国中学生創造ものづくり教育フェア

徳島県予選「豊かな生活を創るアイデアバッグ」コンクール

１次審査

申込締切：令和３年８月 23 日（月）17：00 必着

提 出 先：相生中学校 鵜尾みゆき
提 出 物：規定の様式のワークシートと作品
応 募 数：各校４点まで
審 査 員：総合教育センター 石丸千代 指導主事

２次審査

日

時：令３年９月 18 日（土） 8 時 30 分～15 時の予定

場

所：総合教育センター

参 加 者：1 次審査で選抜された 8 名
審査内容：バッグ製作実技，レポート，発表
審 査 員：総合教育センター 石丸千代 指導主事 他※

競技は全国大会に準じる。（全日中技術・家庭科のＨＰ【http://ajgika.ne.jp/】を参照）※

審査項目は全国大会に準じる。（全日中技術・家庭科のＨＰを参照）※

競技の時間は，全部で 3 時間 30 分※

発表（「バッグ」の利用について，実際に入れるものを使いながら，2 分の発表をする。）発表も審査の対象※

2 次審査の結果は，９月 18 日に決定します。

※

創造ものづくり教育フェアの 1 次審査に出品した生徒には，賞状を授与する予定です。

※

状況により、内容が変更になることがあります。

※

詳細についてのお問い合わせは，下記にお願いします。

鵜尾 みゆき相生中学校 那賀郡那賀町延野字大原１００番地

TEL ： 0884-62-0024

FAX ： 0884-62-0140

E-mail： aichu@ca.pikara.ne.jp

豊かな生活を創るアイデアバッグ製作レポート
都道府県名

ふりがな

学校名

ふりがな

中学校

生徒名

<製作テーマ(入れるもの)<作品 PR>① 自分や家族の生活を豊かにする視点② わたしにとってのものづくりの視点③ 衣服の再利用の工夫（どの部分をどのように活用するか）<材料と分量>＊使用する材料はすべて個数も記入。布の材質・種類・容量等も具体的に記入する（）年

<出来上がり予想図(デザイン画) >＊ポイントになるところがわかるようにバッグの前後(横)など角度を変えて記入<活用部分と型紙配置図(型紙は必要な枚数を記入) ><製作工程>＊スナップ・まつり縫いと使用目的に合わせた強度がある縫い目・縫い代の始末・中身の出ない工夫
かるように言葉と絵図を使って具体的に記入。

等がわ
中部デザイン協会

CDA 会員のつれづれ

平成31年5月版『平成』の終わりに『令和』にも伝えたい『昭和』のモノづくり
今回は私の勤める職場を紹介させていただきます。
中部デザイン協会の懇親会などご挨拶の時、名刺交換させていただくと会社名『原田熔接工業所』？？？ほとんどの方に「溶接屋さんですか？」と聞かれます。中部デザイン協会の懇親会で『溶接屋さん』って確かに不思議ですよね(笑)
現在は愛知県安城市桜井町でスチール製の椅子やテーブル、デスクを製作する工場です
戦後間もなく創業した時は農機具の修理（鍛冶屋さん的？）中心に溶接仕事をしていたそうです
高度成長期に本格的にスチール家具の溶接加工が始まりました当時の主力製品は、昔ながらのねずみ色した事務用回転いすの部品を溶接加工していたようです。製品機種が少ないせいかとにかく大量生産で部品１０００個以下の生産ロットの時などは親会社の担当者が『藤田屋の大あんまき』持参で仕事の依頼に来ていたようです(笑)空前のボーリングブームの時は夜中までボーリング場の椅子を作って昼間は搬入設置を繰り返してたとも聞いています（働き方改革以前の問題ですね！）
台風シーズンには『物干しざお』や『テレビアンテナ』を副業にしていたようです。
とにかく『昭和』って大量生産の印象が強いです。
時は流れ平成５年に私は当時勤めていた会社を退職して協力工場の１社である『原田熔接工業所』に転職しました
転職した理由はモノづくりをして働きたいとつよくおもっていたのに当時は今よりも職人気質な従業員も多く『よそ者』には厳しく何度も心が折れました(笑)

会員番号 573

一木 友善そんな完全アウェーの環境でも競馬、競艇と並行して技術、技能を習得しました。
現在では自分が思うようなデザインを図面を書き自ら加工し製作できるようになりました。
石の上にも１０年はかかった気がします。
工場の設備についてですが溶接は炭酸ガスアーク溶接、ティグ溶接、ろう付け、溶接ロボットパイプの曲げ加工に使用するパイプベンダー８機（NC２機)５０トンプ
レス３機、２０トンプレス３機、小型のプレス５機いずれの機械も汎用機なので様々な加工に対応します
また外注にはなりますが板のレーザー加工、曲げ加工、パイプのレーザー加工も可能です。
今でも私自身が試作品はすべて製作しています。
製作可能なものであれば何でもおつくりさせていただ
きますよ！
この頃では木材の製材会社さまからの依頼で無垢材テーブルやベンチ脚などを一点モノのオーダー品を製作したりしています。
平成も終わりに近づき多くの製造業が廃業しているようです。
最後になります後継者不足も深刻ですが『令和』にも『昭和』のモノづくりをしっかり伝えていきたいと思います。
今度とも宜しくお願い致します。

いちきともよし一木 友善

原田熔接工業所
中部デザイン協会会員

東京デザイナー学院名古屋校卒／原田熔接工業所勤務
金属家具製造
集函館真昆布

特もっと知ろう！味わおう！
知ってましたか？

函館は昆布生 産 量 日 本 一 ！

函館市の「市の魚」といえばイカ。
そのため、「函館の水産物」といえばイカを思い浮かべる方が多いですが、実は一番水揚げの多い水産物は昆布なのです。
昆布の年間水揚高は46.1億円といか類の1.5倍以上あり、函館市の水産物全体の総水揚高に占める割合は３割以上になります。
また、国内の昆布生産量の 9割以上が北海道産ですが、函館産はこのうち約３割を占め、生産量・生産高ともに日本一を誇っています。
平成16年に当時の戸井町・恵山町・椴法華村・南茅部町と市町村合併したことにより、函館市は日本一の昆布生産地となりました！

知ってましたか？

函館市の水産物総水揚高における昆布の割合（函館真昆布ポータルサイト） （出典：令和４年北海道水産現勢）「函館真昆布 」

健康情報

10種類以上ある北海道の昆布のうち、函館市では「みついし昆布」や「がごめ昆布」も採れますが、主力はなんといっても「真昆布」です。

講座・教室案
内「真昆布」の「真」は、例えば真鱈（まだら）、真蛸（まだこ）、真鰯（まいわし）など、その品種の中でも、代表的なものに冠されている呼び名ですが、実際に、函館産の真昆布は肉厚で幅が広く、上品でコクのある風味の澄んだだしがとれることから、「最高級の昆布」と評されています。
函館市の真昆布は、採取される場所によって「白口浜」「黒口浜」「本場折浜」という銘柄で流通し、特に関西方面の高級料理店でのだし引きや、高級佃煮、塩吹き昆布の原料として、いず暮らしのご案
内れも長らく高い評価を得ています。
しかし、一般の消費者の方にとっては、利尻昆布や日高昆布、羅臼昆布など、名称に産地名が付いている他の道内産昆布に比べ「真昆布」の知名度は低く、真昆布が函館産であることもほとんど知られてきませんでした。
そのため、函館市と市内の5つの漁業協同組合（函館市漁協・銭亀沢漁協・戸井漁協・えさん漁協・南かやべ漁協）が協力し、平成29年から函館産の真昆布を「函館真昆布」というブランドに統一してＰＲしています。

1「おいしい函館」（函館市 食の魅力発信サイト）

集
特知ってましたか？

「昆布の道(昆布ロード)」は函館から始まりました

かつて函館の真昆布は、松前から敦賀（福井県）まで船で運ばれ、京都・大阪まで送られていきました。
さらに江戸時代になると、北前船を使って下関から瀬戸内海を通る西まわり航路で、敦賀・小浜を経由せず、直接天下の台所・大阪市
政情報へ運ばれ、この道筋が「昆布の道(昆布ロード)」といわれています。
「昆布の道」により各地へ昆布がもたらされたことで、特に北陸や関西では独自の料理や食べ方が生まれ、加工産業などが発展し、一大消費地となりましたが、その始まりは道南・函館の地なのです。

店頭で昆布を選ぶときには、ぜひ「函館真昆布」をお買い求めください。
手軽に使おう！

「昆布水」と昆布を使ったおすすめレシピ「昆布でだしをとるにも手間がかかって…」という方に！

昆布の水だし「昆布水」の作り方◇分量：水1リットルあたり真昆布20g 程度◇だしの取り方：鍋やピッチャーなどに水と真昆布を入れ、2時間以上置いたら真昆布を取り出す。
◇コツ：ピッチャーに入れてだしを取ると便一口メモ
昆布の表面の白い粉はうま味成分

その白い粉は「マンニット」という名のうま味成分です。だから昆布は水洗いせず、表面をかたくしぼったぬれ布巾で軽くふく程度でＯＫです。

利。ただし昆布の入れっぱなしにご注意！
手軽に料理のだしに使えるほか、余ったら冷凍保存もできます。ミネラルや水溶性食物繊維が豊富なので、そのそ の 他 のおすすめレシピ（動画 ）（北海道ぎょれん 公式 YouTubeチャンネル）まま飲んだり、 これでお米を炊くのもおすすめです。

豚バラ生姜の昆布巻き

タラの昆布〆め 洋風松前焼き【材料】 2人分タラ（切り身）…200ｇ 大根（角切り・茹でたもの）12カット
函館真昆布………適量

まいたけ………………60ｇ

カイワレ大根……適量

バター…………………40ｇ

万能ねぎ…………適量

サラダ油………………40ｇ

旨みたっぷり昆布だし鶏飯【作り方】① タラを100ｇにカットして、函館真昆布ではさみ、ラップに包んで一晩冷蔵庫で保存。
② フライパンにサラダ油を引いて、タラを昆布ではさんだまま焼き、焼き上がったら取り出す。
③ フライパンにバターを入れ、大根とまいたけをソテーし、万能ねぎを加える。
④ 「②」のタラを皿に盛り付け、「③」をかけてカイワレ大根をあしらう。
カ ッ ト ・ 写 真 出 典 北 海 道 ぎ ょ れ ん ＨＰ（「タラの昆布〆め 洋風松前焼き」写真除く）

タラと昆布のみぞれ鍋
変更届（ふくしま産業復興投資促進特区）
年

田村市長 白石高司

月日殿
株式会社○○○○
代表取締役社長○○○○

東日本大震災復興特別区域法（平成 23 年法律第 122 号。以下「法」という。）第 37 条第 1 項、第 38条第 1 項、第 39 条第 1 項又は第 40 条第 1 項の規定に基づき、令和○○年○月○日付け○田商第○○号
で指定を受けた事項について、変更がありましたので届出ます。
指定書の右上の 日付を記入、整理番号を記入
記
変更が生じた事項に応じて、次の区分の変更欄に「○」印を付してください。
区

分

変更欄

添付資料

事業実施計画書の記載内容の変更
変更前後の内容がわかるように記載した「指定申請書」「事業実施計画書」「宣言書」を添付してください。
上記以外の事項について変更
注：定款及び登記事項等の変更を伴う場合には、変更後の定款及び登記事項証明書（写し可）等を併せて提出してください。
2019 年６月３日
各 位会 社 名 日本ライトン株式会社
代表者名 代表取締役社長執行役員

又川 鉄男（コード：2703、東証ＪＡＳＤＡＱ）
問合せ先 取締役常務執行役員管理本部長 李 友裕
（TEL．03－3258－6501）
連結子会社の異動（株式譲渡）に関する基本合意書締結および特別損失の計上(見込み)に関するお知らせ

当社は、2019年６月３日開催の取締役会において、当社連結子会社であるL&K INDUSTRIES PHILIPPINES,INC（以下「L&K」といいます。）の株式の65％を傑田企業股份有限公司に譲渡することに関する基本合意書（Memorandum of Understanding）（以下「本合意書」といいます。）を締結することを決議いたしましたので、下記のとおり、お知らせいたします。なお、本件株式譲渡に伴いL&Kは当社の連結子会社から外れ、持分法適用会社となります。
また、本株式譲渡に伴い、2019年12月期第３四半期連結決算において特別損失を計上する見込みです。
１．株式譲渡の理由
当社は、日本国内及び東アジアに展開している日系企業に対するライトングループの製品の販売を主力事業としております。一方で、L&Kは、多機能プリンター、スキャナー等の読み取り部分に使用されるコンタクトイメージセンサ―の組立業務を２年程前からフィリピンで行っておりますが、昨今の米中貿易の貿易摩擦の激化等、先行き不透明な経営環境の中、当社としては、経営資源を当社の主力事業に注力することにより、当社グループの企業価値の更なる向上を図るため、コンタクトイメージセンサ―の業務を20年以上前から行っており、フィリピンに工場建設を計画していた傑田企業股份有限公司主導でL&Kの経営を進めることが、L&Kの成長にもつながると判断し、本合意書を締結することといたしました。
２．異動する子会社の概要（1） 名称

L&K INDUSTRIES PHILIPPINES, INC.

（2） 所在地

Phase 1, Lot C-2 & D, CPIP, M.A.Roxas Highway, Clark Freeport
Zone, PamPanga, Philippines（3） 代表者の役職・氏名

代表取締役社長 清田 尚徳（4） 事業内容コンタクトイメージセンサ―の組立業務及び半導体部品の加工・検査業務（5） 資本金100,000,000フィリピンペソ（6） 設立年月日

1998年３月（7） 大株主及び持株比率

日本ライトン株式会社 100％（8） 上場会社と当該会社との間資本関係

当社は、当該会社の株式を100%保有しておりの関係ます。
人的関係

当該会社の取締役２名は、当社取締役が兼務しております。

取引関係

当該会社との間で営業上の重要な取引関係はありません。

関連当事者への該当

当社の連結子会社であり、関連当事者に該当状況します。
1

（9） 当該会社の最近３年間の経営成績及び財政状態
決 算 期（単位：US$）2016年12月期

2017年12月期

2018年12月期

純資産

6,025,470

4,636,625

2,347,171

総資産6,863,068

5,915,151

4,092,507

6.02

4.63

2.34

売上高

2,530,453

4,021,462

7,919,853

営業利益▲129,971▲643,942▲750,250

経常利益▲73,681▲589,433▲695,831

当期純利益▲97,815▲1,419,234▲2,336,642

▲0.09

▲1.41

▲2.33

－－－

１株当たり純資産

１株当たり当期純利益
１株当たり配当金
３．株式譲渡の相手先の概要（1） 名称傑田企業股份有限公司（2） 所在地

台湾南投縣南投市平山里南崗三路20号（3） 代表者の役職・氏名

張 伯漢（4） 事業内容

電子部品の組立、オプティカルガラスの販売（5） 資本金

28,000,000台湾ドル（2018年12月現在）（6） 設立年月日

1980年３月20日（7） 純資産17,482,341台湾ドル（2018年12月現在）（8） 総資産61,082,683台湾ドル（2018年12月現在）（9） 大株主及び持株比率

張 伯漢（22.4％）王 麗雲（22.6％）
王 鐘霆（31.1％）
張 瑋玲（23.9％）（10）上場会社と当該会社との間の関係

資本関係該当事項はありません。

人的関係該当事項はありません。

取引関係該当事項はありません。

関連当事者への該当該当事項はありません。

状況
４．譲渡株式数、譲渡価額、譲渡前後の所有株式の状況（予定）（1） 異動前の所有株式数

1,000,000株（議決権の数：1,000,000個）（議決権所有割合：100％）（2） 譲渡株式数

650,000株（議決権の数：650,000個）（議決権所有割合：65％）（3） 譲渡価額

US$450,000.00（4） 異動後の所有株式数350,000株（議決権の数：350,000個）（議決権所有割合：35％）※異動後の当社所有株式（350,000株）につきましては、協議の上、株式譲渡実行日から３年後までを目処に傑田企業股份有限公司が全て買い取ることを予定しております。なお、現時点で買取価格は未定です。

2５．日程（1） 本合意書締結に係る取締役

2019年６月３日

会決議日（2） 本合意書締結日

2019年６月３日（3） 株式譲渡契約締結日

2019年８月中旬（予定）（4） 株式譲渡実行日

2019年８月中旬（予定）６．特別損失の計上（見込み）および今後の見通し
本件株式譲渡に伴い、2019年12月期第３四半期連結決算において36百万円を特別損失に計上する見込みであります。なお、この特別損失については、2019年２月14日に公表した業績予想には折り込んでおりません。本株式譲渡による業績予想の修正は現時点で予定ございません。公表すべき事項が判明次第、速やかに開示いたします。
以上

3
KGD-802-B-NP

産業用8ポートギガビットイーサネットスイッチ
RJ-45（10/100 /1000BASE-T）x6ポート
Combo（RJ-45 /SFP）x2ポート
動作温度：−20〜＋60℃

産業用SFP

管理機能

RoHS

指令準拠

KTI製SFPモジュールをオプションとして販売しております。
詳細につきましては別途、『KTI SFPモジュール製品ラインナップ』のカタログをご参照ください。
（DDM機能をご使用の際は、DDM対応のSFPモジュールをお使いください。）

特 徴

概 要
KGD-802-B-NPは、RJ-45を8ポート、SFPを2ポート搭載した● RJ-45（10/100/1000BASE-T） x6ポートギガビットイーサネットスイッチです。
● Comboポート x2ポート
Comboポートの2ポートは、RJ-45かSFPをWeb GUIで選択・設定し、ご使用いただけます。
SFPポートはDDM（Digital Diagnostic Monitoring）機能に対応しており、管理画面からSFPの動作状態を監視することができます。

- RJ-45（10/100/1000BASE-T）またはSFP（1000BASE-SX/LX/BX）● コンソール x1ポート- RJ-45コネクタ- RS-232インタフェース● 動作温度：-20～+60℃-20～+60℃の動作温度に対応しているため、温度条件の厳しい環境でも安定した通信を実現します。

● SFPポートはDDM機能対応で各SFPの動作状態の監視が可能

電源環境や温度条件が厳しく、今まで機器の設置をあきらめていた場所での拠点間通信や監視に最適です。

● 様々な管理機能に対応- Web GUI- コンソール- SNMP v1, v2c

製品仕様
製品名
商品コード

規格

プロトコル

処理能力
パケットバッファ
MAC アドレス登録数
フローコントロール
管理機能

LAN

インタフェース
Combo

コンソール
寸法
重量
電源※
消費電力
動作環境
保存環境

温度
湿度
温度
湿度

認定
製品保証期間

製品外観図

KGD-802-B-NP
141-KI-004
IEEE 802.3 10BASE-T
IEEE 802.3u 100BASE-TX
IEEE 802.3ab 1000BASE-TIEEE 802.3z 1000BASE-SX/LX （SFP）
IEEE 802.3ah 1000BASE-BX （SFP）
IEEE 802.3x Flow Control
IEEE 802.1p CoSIEEE 802.1Q VLAN
IEEE 802.1D STP
IEEE 802.1w RSTP
IEEE 802.1ad LACPIEEE 802.1X Authentication
14,880pps/10Mbps
148,810pps/100Mbps
1,488,100pps/1000Mbps
176KB
8000
IEEE 802.3x （全二重）
バックプレッシャ （半二重）Web GUI
CLI
SNMP v1, v2c
RJ-45 （10/100/1000BASE-T） x6 ポート （ポート 1 ～ 6）
・ 10/100/1000BASE-T
・ オートネゴシエーション
・ オート MDI/MDI-X
・ フローコントロール
RJ-45 （10/100/1000BASE-T） x2 ポート （ポート 7 ～ 8）・ 10/100/1000BASE-T・ オートネゴシエーション
・ オート MDI/MDI-X
・ フローコントロール
SFP （1000BASE-SX/LX/BX） x2 ポート （F7 ～ 8）・ 1000BASE-SX/LX/BX
・ DDM （Digital Diagnostic Monitoring）
RJ-45 x1 ポート
・ RJ-45 コネクタ
・ RS-232 インタフェース（W） 140 x （H） 40 x （D） 106 mm （突起部含まず）
624g （本体のみ）
DC 6.5 ～ 60V
10W （最大）-20 ～ +60℃
10 ～ 90％RH （結露なきこと）-20 ～ +85℃
10 ～ 90％RH （結露なきこと）
VCCI Class A, FCC Part 15 Class A, CE Marking, WEEE, RoHS
2 年間

前面

【ポート】

【LED 表示】
通信速度 LED

RJ-45 ポート

RJ-45Combo
ポート① ② ③ ④SFP Combo ポートコンソールポート※別売で動作温度の広い AC アダプタを用意しております。 別途お問い合わせください。

①電源 LED②SFP 認識 LED③SFP 認識 LED④システム LED背面

DIN レール取り付け部

上面①DC ジャック （AC アダプタ接続部）②DC ターミナルブロック 1③DC ターミナルブロック 2④アラームリレー端子⑤リセットボタン①②③④⑤

評価用貸出機をご用意しております。 お気軽にご用命ください。
※お貸出機器をご用意できない機器もございます。 詳細は弊社担当営業にご確認ください。

安全に関するご注意

正しく安全にお使いいただくために、ご使用の前に必ず取扱説明書をお読み下さい。

● 本カタログに記載のデータは全てメーカ公表値です。
● 当製品の使用によって発生した損害およびその回復に要した費用に対し、当社は一切の責任を負いません。
● 本カタログに記載の内容は予告なく変更されることがあります。

サポートサービスのご案内

ハイテクインター株式会社

先出しセンドバックサービス (年間契約・有償)

先出しセンドバックサービスは、ご購入頂いた機器に故障の可能性がある場合、弊社カスタマーサポートへご連絡頂き、障害切り分け後に機器の故障と断定した時点で、代替機器をご指定の場所へお届けするサービスです。
交換作業はお客様にて実施していただき、交換後に故障した機器を修理依頼書と共に弊社カスタマーサポートへご返却いただきます。

サポートサービスのご案内0570-060030
障害受付時間：平日9:00～17:00
代替機発送日（目安）：1～2営業日（カスタマーサポート）〒151-0053
東京都渋谷区代々木3-28-6 いちご西参道ビル3F
http://www.hytec.co.jp
価格・納期・仕様のお問い合わせ先機器に関する技術的なご質問・機器障害時のお問い合わせ先

TEL:03-5334-5260（営業）FAX:03-5334-3688 E-mail:info@hytec.co.jp

0570-060030（カスタマーサポート）
E-mail:support@hytec.co.jp＃20151217
システム制御情報学会
サステイナブル・フレキシブル・オートメーション（SFA）研究分科会
第 11 回研究例会「精密加工・組立技術と工場見学」
共催：日本材料学会生産科学部門委員会，ものづくり IT 研究会
第 11 回研究例会では，「精密加工・組立技術と工場見学」と題し，株式会社エクセディ様の工場見学と 3 件の講演を企画いたしました．特に工場見学では，自動車関連部品の製造工場の見学を予定しております．奮ってご参加いただきますよう，お願い致します．
システム制御情報学会 SFA 研究分科会
主査◇ 日時：2012 年 12 月 4 日(火)杉村延広

13:30～17:00◇ 場所：株式会社エクセディ
京阪電車

寝屋川市駅東口

13:00 集合，タクシーにて㈱エクセディに移動『エクセディ北門まで(本館に行く)とご指定ください』（添付の地図をご参照ください）http://www.exedy.com〒572-8570 大阪府寝屋川市木田元宮 1 丁目 1 番 1 号
Tel: 080-2487-7320 (中村氏)◇ プログラム：
13：30～13:40

エクセディ紹介

13：40～14：30 講演 1
「マイクロエンドミルによる超精密加工の基礎と今後の展開」

滋賀県立大学教授

中川平三郎

氏

講演概要：エレクトロニクス，光学，医療の分野では微細・超精密加工の重要性が話題になっている．
そのうち超精密な切削加工が適用されている一例を紹介しながら，使用される工作機械，開発が進む微細工具，新たな周辺装置と微細加工技術を確立するための基礎となる微細切削現象について述べる．
14：40～15：05 講演 2
「レーザー加工を利用した摩擦材の接着技術」㈱エクセディ

河端紘氏

講演概要：トルクコンバータの直結機構に使われる部品の摩擦材接着工程において，レーザー加工を利用した接着技術を紹介する．
15：05～15：30 講演 3「人（女性）と地球に優しいものづくり」㈱エクセディ

多田淳史

氏

講演概要： 人と地球に優しいものづくりをテーマに，省エネ対応設備と，女性の働きやすい工場，設備，環境を整備し，女性ならではの繊細さを生かした高品質のものづくりの生産ラインを紹介する．
15：40～17：00 工場見学および質疑応答◇ 参加資格：サステイナブル・フレキシブル・オートメーション（SFA）研究分科会会員および共催委
員会などの会員．参加希望の方は，11 月 20 日(火)までに，メール（sfa-staff@ml.osakafu-u.ac.jp）
にて①ご所属，②お名前，③E-メールアドレス，④研究例会の出欠，をご連絡いただくようお願いいたします．
※参加ご希望の方は必ず事前に入会の手続きをお済ませ下さい．
◇ 問い合わせ先：〒599-8531
大阪府立大学大学院

堺市中区学園町 1-1

工学研究科

機械系専攻

機械生産工学研究室内

SFA 研究分科会事務局行E-mail：sfa-staff@ml.osakafu-u.ac.jp

TEL：072-254-9207

ホームページ：http://www.eng.osakafu-u.ac.jp/SFA/

京阪電鉄

寝屋川市駅

株式会社エクセディ

FAX：072-254-9904
秋田県保育協議会災害互助規程（案）
第1章 総則（目的）第1条

秋田県保育協議会（以下「協議会」という）は、会員がお互いに助け合いの精神によって、災害互助制度を設け、保育活動の充実に寄与することを目的として本規程を定める。

（運用）
第2条
本協議会が行う災害互助事業の業務は、この規程に定めるところによる。

第2章 会員及び会費
（会員）

第3条

本協議会の会員にして、災害互助制度の趣旨に賛同し、会費を納入したものをもって会員とする。

（給付の対象期間）
第4条
本協議会が行う災害互助制度の見舞金の給付対象となる期間は、毎年 4 月 1 日に始まり、翌年の 3 月 31 日に終わる。
（会費）第5条
第 3 条による会費の額は、本協議会の一般会費の外に災害互助事業割の会費を上乗せした額とする。
定員 60 名までの施設 1 施設年会費 5,000 円
定員 61 名から 90 名までの施設 1 施設年会費 6,000 円
定員 91 名以上の施設 1 施設年会費 8,000 円

第3章 事業（互助の種類）第6条
互助の種類は死亡見舞金、傷害治療見舞金及び自然災害見舞金とする。
（見舞金）
第7条
本協議会は、別表に掲げる金額を見舞金として被災者に給付する。
（給付の対象及び範囲）
第8条
給付の対象は、死亡見舞金及び傷害治療見舞金については園児及び職員、自然災害見舞金については会員施設とする。また給付の範囲は、次の各号に掲げるものである。
（1）園の責任において行われる園内外保育中における事故が原因で死亡及び傷害治療を受けたもの。
（2）通常の児童の登降園、及び職員の通勤途中の事故における死亡及び傷害治療を受けたもの。
（3）自然災害により、通常保育が困難な被害を受けたもの。

47

（給付）
第9条
会員から見舞金の請求があった場合は、速やかに別に定める災害互助委員会の審査又は意見にもとづき本協議会が給付する。
２ 送金希望金融機関名が施設口座の場合は、被災者より領収書（様式第 5 号）を受理し提出する。

第4章 会議（災害互助委員会）
第 10 条 秋田県保育協議会に災害互助委員会を設置し、その事務を本協議会事務局で扱うこととする。
２ 災害互助委員会は、第 1 条の目的達成のため次に掲げる事項を処理する。
(1) 別表の定める災害の事由及び程度を審査等、見舞金給付に係わる事項(2) 毎事業年度の特別会計の予算、決算及び事業計画に関する事項(3) その他災害互助制度の運営に関する事項(4) 様式の変更に関する事項
３ 災害互助委員は常任委員がこれに当たる。
（1） 委員長は、委員の互選によるものとする。

第5章 会計（運用資金）
第11条
本災害互助制度に係わる運用資金は、会費及び補助金並びに寄附金を以てこれに当てる。なお、本協議会内に災害互助事業特別会計を設け、これをもって運用する。
２ 災害互助事業特別会計の積立資金は確実なる金融機関に預金する。
（経費の支弁）第12条
本事業に要する経費は、災害互助特別会計から支弁する。
（事業及び会計年度）
第13条
本災害互助事業特別会計年度の事業年度及び会計年度は、毎年 4 月 1 日に始まり、翌年 3 月 31 日に終わる。

第6章

補則

（施行細則）
第14条
この規程を実施するために必要な事項は別に定める。
附則
この規程は令和５年４月１日から施行する。
この規程は令和６年４月１日から施行する。

48
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テーマⅠ・Ⅱ複合型 アクティブ・ラーニング＆学修成果の可視化

金沢工業大学アクティブ・ラーニングと学修成果の可視化
ー高校から大学、そして社会に繋がる教育ー

金沢工業大学におけるＡＰ事業の取組の概要

学生の能動的な授業への参画と予習・復習を含めた正課外の学習の更なる充実の仕組みを構築し、教育の質と総合的な教学マネジメントの質向上を図っていくことを目的とする。具体的には、学生の能動的な学びを支援する新たなシラバスを構築し、正課教育と正課外教育を接続し、統合型アクティブ・ラーニング（$/）のシステムを全学的に展開する。併せて学士課程全体を工学教育の世界標準になりつつあるＣＤＩＯ【&RQFHLYH（考え出す）、'HVLJQ（設計する）、,PSOHPHQW（実行する）、2SHUDWH（操作・運用する）の略で、この一連の流れを工学教育に導入する考え方】のフレームワークに照らし合わせ、$/が可能となる学習環境を整備する。また現行のポートフォリオを正課教育と正課外教育の学修成果が可視化・分析できるように改善し、学生一人一人の学修達成度の確認と教育内容や方法の改善を,5と組み合わせて実現する。

アクティブ・ラーニング（Hシラバスの構築）

学修成果の可視化（自己成長シートの導入）

学課外活動への参加率→

学授業外学修時間
時間→時間
授業満足度率→％メディアサイトを利用した反転授業

学レーダーチャート化し、学生の成長を記録

Hシラバスを活用した課外活動との連動

専門能力と人間力の可視化
監第 ４０４ 号
令和４年５月６日
土木部関係団体

様
新潟県土木部監理課長

新型コロナウイルス感染症に係る積極的疫学調査等（濃厚接触者の対応等）について（通知）
平素より本県の新型コロナウイルス感染症対策に御協力を賜り厚くお礼申し上げます。
濃厚接触者の特定等については、令和４年３月 24 日付け監第 4236 号で、本県の感染状況を踏まえ、当面１か月は事業所等におかれましては可能な限り濃厚接触者の特定を継続するようお願いしたところですが、オミクロン株による感染は未だ収束していないことから、この取扱いを継続することとしましたのでご協力をお願いいたします。
このことにつきましては、県のホームページ上でもご案内しております。
また、関係事業所等への周知につきましても併せてご協力をお願いいたします。
記
１

事業所等における濃厚接触者の特定
本県の感染状況を踏まえて、引き続き可能な限り特定するようお願いします。

２

濃厚接触者の行動制限
原則７日間（８日目解除）ですが、社会機能維持者のみならず、誰もが４・５日目に検査を実施し陰性が確認されれば、５日目から解除となります。
（ただし、検査費用は各団体の負担となります。）○県ホームページによるご案内（HP アドレス）■「濃厚接触者の定義/感染者が確認された事業所の方へ」
https://www.pref.niigata.lg.jp/site/shingata-corona/noukousessyoku-jigyousya.html□「濃厚接触の定義に該当する方へ」
https://www.pref.niigata.lg.jp/sec/kanyaku/noukousessyoku.html□新型コロナウイルスの感染者が確認された事業者の方へのお願い」
https://www.pref.niigata.lg.jp/sec/kanyaku/kigyou-taiou.html□「新型コロナウイルス感染症濃厚接触者のうち社会機能維持者の範囲の取扱いについて」
https://www.pref.niigata.lg.jp/sec/kanyaku/0457997.html

担当

新潟県土木部監理課

堀川 (025-280-5837)
P－1

Effects of tea catechins on gene expression in the liver ofexperimental animals
Mamoru ISEMURA
Designer Foods Laboratory, Graduate School of Nutritional and Environmental Sciences
Green tea is known to have a variety of beneficial effects against cancer, obesity,and cardiovascular diseases. We recently reported that dietary supplementation of green
tea affects the expression of gluconeogenesis-related genes in the mouse liver, suggesting
its anti-diabetic effect. Green tea has also been shown to suppress galactosamine-inducedliver injury in rats and mice. In the present study, we examined the effects ofcatechins-rich green tea beverage and green tea components on hepatic gene expression.
When the liver of the galactosamine-treated rats, an experimental model ofhepatitis, was examined by the DNA microarray technique, green tea with a high catechincontent was shown to attenuate galactosamine-induced up-regulation of the expression of
inflammatory cytokines, suggesting protective effects of green tea on hepatitis. In
addition, the results indicated that the ingestion of green tea for 2 weeks in normal rats
caused the decrease in the gene expression of gluconeogenic enzymes in the rat liver.
After 4 weeks, the lower level was maintained in the glucose-6-phosphatase (G6Pase)gene expression when compared to that in water-given rats, while up-regulation of thegene expression of phosphoenolpyruvate carboxykinase (PEPCK) was noted.
The present study also showed that ingestion of catechin-rich green tea or
epigallocatechin gallate (EGCG) in Balb/c mice for 4 weeks gave the results similar to
those from the experiment in the rats as examined by RT-PCR. Previously, we revealed
that the gene expression of both PEPCK and G6Pase was down-regulated in the liver ofC57BL/6 mice given green tea powder or EGCG for 7 days. These results suggest that
EGCG contributes to chronic effects on lowering the G6Pase gene expression of green
tea. By contrast, green tea and EGCG do not appear to have chronic down-regulating
effect on the PEPCK gene expression. A recent epidemiological study by Iso et al. hasrevealed the preventive effect of green tea on diabetes.
Thus, the present study provides the molecular basis for indication that green
tea has a preventive effect on diabetes mellitus as well as a hepatoprotective effect inhepatitis.

-13-
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クレアール 公認会計士講座（無断複製・流布を禁じます）

第１問（企答案用紙業法）

問題１ １ 7月11日の時点は本件株式併合の効力発生日である同月19日の前であるから，乙会社が本件株式併合を阻止するには，甲会社の株主として株式の併合の差止めを請求することが考えられる。すなわち，①株式の併合が②法令又は定款に違反する場合において，③株主が不利益を受けるおそれがあるときは，④株主は，株式会社に対し，当該株式の併合をやめることを請求することができる（182条の３）。
２①182条の３の「株式の併合」は，単元株式数を定款で定めている場合は，当該単元株式数に併合の割合を乗じて得た数に１に満たない端数が生ずるものに限られている（182条の２第１項かっこ書）。しかし，甲会社は単元株式数を定めていないので，「株式の併合」に該当する。

３②甲会社は事前開示義務に違反しており，「法令に違反する場合」に該当する。

４③本件株式併合により乙会社の議決権の割合は減少するため，「株主が不利益を受けるおそれがあるとき」に該当する。

５以上より，④乙会社の甲会社に対する，本件株式併合の差止めの請求は認められる。

問題２ １ 第１に，本件優先株式の買取請求の根拠としては，182条の４による反対株主の株式買取請求が考えられる。この請求は，株式会社が株式の併合をすることにより株式の数に１株に満たない端数が生ずる場合に認められる。しかし，本件株式併合は本件優先株式1500株のみを10株につき１株の割合で併合すると1500株は150株となり「１株に満たない端数が生ずる場合」には該当しない。よって，182条の４による請求は認められない。
２

そこで，第２に，本件優先株式の買取請求の根拠としては，116条１項による反対株主の株式株式買取請求が考えられる。①株式の併合をする場合において（116条１項柱書３号イ），②ある種類の株式（322条２項の規定による定款の定めがあるものに限る。）を有する種類株主に損害を及ぼすおそれがあるときは，③反対株主は，④当該種類の株式の買取りを請求することができる。②の「322条２項の規定による定款の定め」とは，原則として322条１項により株式併合をする場合に，ある種類の株式の種類株主に損害を及ぼすおそれがあるときは，当該種類の種類株主を構成員とする種類株主総会の決議を必要とするところ，例外として当該決議を不要とするものである。
本問では，①本件株式併合をする場合に，②定款に当該決議を不要とする旨の定めがある。
乙会社の議決権の割合と配当額は低下し、②乙会社に「損害を及ぼすおそれ」がある。そして，③乙会社は本件株主総会に先立ち反対の通知をし、かつ、本件株主総会でも反対しているから「反対株主」（116条２項１号イ）に該当する。

３以上より，乙会社は，116条１項により本件優先株式の買取りを請求することができる。

令和６年論文式企業法

－ 1 －

Ｒ4―1

クレアール 公認会計士講座（無断複製・流布を禁じます）

第２

問（企答案用紙業法）問題１ １ 対第三者責任に関する会社法の規定の条名及び項番号は，429条１項である。
２

判例は，429条１項の法的性質について法定責任説に立っている。すなわち，株式会社の活動は取締役の職務執行に依存しているからその職務執行により第三者が損害を受けることは当然に予想されるので，第三者を特に保護するための責任と解している。そこで，判例は，悪意又は重大な過失の対象は任務懈怠行為で足り，損害は任務懈怠によって直接被った直接損害のみならず，任務懈怠によって会社が損害を被った結果として被った間接損害も含まれると解している。

問題２

取締役の職務の執行の監督という職務を有するのは取締役会であり（362条２項２号）取締役ではない。しかし，それでは取締役会に上程されていない事項についての監督の実効性を確保できない。そこで，判例は，取締役は，取締役会に上程された事項について監視するにとどまらず，取締役の業務執行一般につき，これを監視し，必要があれば取締役会の招集権又は招集請求権を行使し，取締役会を通じて業務執行が適正に行われるようにする監視義務を負うと解している。よって，Ｂは，非上程事項である本件事実について監視義務を負う。そして，その履行方法として，招集権又は招集請求権（366条）を行使し，Ａを解職する。
問題３ １ 本件請求の根拠である429条１項の要件は，①役員等に任務懈怠行為があること，②①について役員等に悪意又は重大な過失があること，③第三者が損害を被ったこと，④①と③の間に相当因果関係があることである。
２①取締役Ｂが「役員等」であるのは明らかであるが，②Ｂは任務懈怠行為をしているか。
たしかに，本件事実はＡが主導したものでありＢは関与していない。しかし，Ｂは，内部通報によって本件事実を知っていたのであり，この時点で，非上程事項であっても本件事実を取締役会に上程するために，取締役会の招集権又は招集請求権を行使して監視義務を果たすべきであった。それにもかかわらず，Ｂは，消費期限が切れた食材を利用した料理を顧客に提供することの妥当性について懸念を伝えた以外に一切の措置を講じていないという点で，監視義務に違反したという任務懈怠行為が認められる。また，この任務懈怠行為がＡとの軋轢を避けるために行われていたという点から，Ｂは自己の任務懈怠行為を認識していたといえ，悪意があったといえる。さらに，③第三者Ｄは，本件食中毒に罹患し，治療費等の損害を被っている。
加えて，Ｄの本件食中毒は，Ｂが本件事実について監視義務を怠ったという任務懈怠行為によって直接生じており，これは通常生じる損害であるから，任務懈怠行為と損害には相当因果関係が認められる。
３ 以上より，本件請求の訴えは認められる。

令和６年論文式企業法－ 2 －Ｒ4―3
永年勤続表彰
10 月 8 日（金）に、大阪労働局と一般社団法人大阪府雇用開発協会主催の「令和 3 年度高年齢者・障害者雇用関係表彰式」にて、弊社の新垣健さんが永年勤続を表彰されました。
当表彰式は、高年齢者や障がい者の雇用拡大に積極的に取り組んだ企業や人、また職場で活躍している障がい者を表彰するものです。
表彰式では、主催の一般社団法人 大阪府雇用開発協会会長、大阪労働局局長のご挨拶、高齢者雇用優良事業所、障害者雇用優良事業所、永年勤続障害者、優秀勤労障害者の各種表彰式が順に執り行われました。
弊社は、2017 年度より 5 年連続で表彰を賜っており、今年度で 7 人目となります。
今後も、各社員が、個性と能力を生かした業務遂行を続けて、表彰を賜るよう日々努力と創意工夫を重ねてまいります。
笑顔の新垣さん【新垣さんへのインタビュー】◎入社されて何年になりますか？
1995 年 6 月に入社し、勤続 26 年になります。
◎今のお仕事は？
1993 年に障害者職業能力開発校に入校し 2 年間の経験を積み、1995 年に入社後、多くの障がい者とともに働き、現在は、電子部品検査装置のオペレーター業務に取り組んでおります。
◎これからの目標は？
これまでの 26 年間の経験を活かし、会社に貢献できるよう、頑張っていきたいと思います。

2021 年上期表彰
2021 年上期で表彰された各所属の方々です。受賞、おめでとうございます。

表彰者

技能賞
技能賞
特別賞
努力賞
努力賞
改善賞
提案賞

表彰内容
機械保全技能士2級取得（済み）に向けた
中
第2生産課
取り組み
総務課
採用活動のための主体的な取り組みと家高、大原、西田堺サポート課スキル向上
音声認識ソフト導入による情報保証及び高橋、田中裕美
オフィスソリューション課
議事録作成などの創意工夫
長戸、木本、岸、
シャープ匠寮、コロナ禍における安心安全な堺サポート課小原大、野田
生活環境改善への創意工夫や対応
スクライブ工程の画像認識精度向上の取り組み
堀、毛利、小原和生 第2生産課
改善効果 「生産不可→約15万個/日」
オフィスソリューション課 八尾ソーラー電子保存業務の実績表自動化
高橋、川端
八尾サポート課
効率改善 「作業時間60分→5分」
大原、種村部門

堺サポート課

堺メール室 職場改善及び顧客サービス向上
への取り組みオンライン出前授業の取り組み
キャリア教育支援活動※1 で 2020 年 7 月より、新型コロナウィルス感染症対策の一環として開始
した「オンライン出前授業」（初年度は全国延べ 102 校、約 1,500 名の生徒が受講）はコロナ禍が継続していることから、2021 年も継続して実施しています。
2021 年 4 月～9 月は延べ 71 校、約 950 名の生徒が受講しました。内、約半数の授業では、TeleOffice※2 を活用し、リアルタイムで講師が生徒の質問に答えました。受講した生徒からは「仕事を楽しんでいる先輩をみて、すごいなあと思いました。社会に出る前に遅刻や、休まず頑張りたいです。
」など感想をいただきました。

オンライン出前授業を受講する生徒さん

先生からは、「本校は病弱特別支援学校ということもあり、外部講師を校内に呼ぶためのハードルが他校より高いため、このようなオンライン出前授業があるととてもありがたいです。また、長期の入院生活で生活経験が乏しい生徒も多いため、様々な人の話を聞けるだけでも、とても参考になります。教材なども含めて全体としてていねいな印象を受けました。今後も機会があれば利用したいと思います。
」と感想をいただきました。
オンライン出前授業を通じて、これまで訪問が難しかった学校の生徒にも受講いただけるようになりました。アンケート結果からは「新型コロナウィルス感染症対策の影響でカリキュラム変更が生じたため」「例年実施している講座等の代替え案として活用」を理由とし申し込みした学校が約 3 割、残りの 7 割は例年実施している講座とは別に活用するなど、そのニーズの高さがうかがえます。
オンラインの取り組みはまだ始まったばかりです。「働くこと」を考えるきっかけとなるカリキュラムの提供はもちろんのこと、就労準備の段階から、「働き続ける」ための準備につながるようなカリキュラムや「働くすばらしさ」を感じていただける現場の声を提供できるよう取り組んでまいります。
※1 シャープの経営理念・経営信条のもと、シャープと共に展開している社会貢献活動です。
※2 グラウド型 WEB 会議サービス

初めての再雇用制度活用
弊社では、従業員が長く働き続けることができる職場環境づくりとして、60 歳の定年後 5 年間まで雇用を可能とする、再雇用制度を取り入れています。
社員の宮本洋子さん（聴覚障がい者）が、弊社で初めて、この再雇用制度を活用し、9 月に65 歳となってめでたく期間満了を迎えられましたので、宮本さんにお話をお伺いました。
今後も、一人でも多くの社員が、長く働き続けることができるよう、業務対応力と職場環境づくりに取り組んでまいります。

早川社長（右）から花束を受け取る笑顔の宮本さん（写真撮影の時のみ、マスクを外してしています。
）【宮本さんへのインタビュー】◎再雇用制度を活用された理由は？
60 歳定年を迎える際、まだ働く意欲と体力があったことと、キャリア教育支援活動※で講師をさせていただき、障がいのある学生さんたちに、仕事の楽しさを伝えたかったためです。
◎長く働き続ける秘訣は？
長く働き続けるには、仕事に対し一つひとつ経験を積み重ねていき、仕事に対する楽しさを感じられることが、秘訣だと思います。
◎後輩へのアドバイスは？
これからは、個々人で経験を積み重ねて、スキルアップに努力して欲しいと思っております。
※シャープの経営理念・経営信条のもと、シャープと共に展開している社会貢献活動です。

新入社員４名を迎えました！
9 月 16 日（木）、新入社員を迎えました。10 月 1 日（金）まではシャープ特選工業本社で研修を受けた後、それぞれの職場へと元気に旅立ちました！
1 名は複合機リペア・清掃・電子保存・細断など多岐にわたる仕事を担う、八尾サポート課にてまず細断業務を担当し、1 名は本社メール・本社寮/ﾋﾞﾙの清掃を担う堺サポート課にてメール業務を担当します。
2 名は配属の総務課にて、各課と連携し、生産・事務系の仕事の理解を深め、精神保健福祉士・社会福祉士資格を活かし､就労を控えた方々へのキャリア教育支援活動や各課各社員の業務・就労定着支援などの仕事へ従事します。

「何糞」の額縁の前で記念撮影（左から春名さん、北山さん、早川社長、藤原さん、田中(凪)さん）

これまで蓄積した経験や学びを活かし、自助自立の志向をもち仕事に取り組むと共に、個性を如何無く発揮され、関係各位と一致協力のもと、活躍の場を拡げていってください。
先輩や関係者の方々の話をしっかり聞き、情報を蓄積・分析し、意見・相談を積極的に発言し、かつお世話になった方々へ日々感謝することにいつも留意してください。
延いては、業務効率化改善と思考が深まり、仕事創出の好循環につながります。
（新入社員へ早川社長より）
お知らせ
台風 17 号の接近に伴い、本日 22 日は午後 3 時に閉館いたします。
山鹿市立 ひだまり図書館
こもれび図書館
応用の可能性を秘めた材料
その他ラインナップ
ロープ材株式会社 吉見製作所＜超弾性より線＞

細い線径をより合わせ、しなやかさと強度を兼ね備えたワイヤーです。
１ｍごとの販売です。

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記憶マン

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各種材料を使用して、ご要望の試作品を1つから作製できます。
きちんとした図面がなくても、大丈夫です。企画～量産まで、ご相談に応じます。
個人様からのご依頼も多くいただいております。
市立札幌病院呼吸器外科
三品先生よりご依頼の試作品
胸骨部分の陥凹の形に加工

Ver.2020.12＜超弾性・形状記憶特性＞

断面が四角の形状記憶合金です。
バネ力を出したい方向を決められます。
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日本では珍しい、形状記憶合金のシート材料です。
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主に、医療用途として多く使われている材料です。

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未記憶材
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※記憶熱処理には加熱炉が必要です。

形状記憶特性材：温めると元に戻るワイヤー
温めると、記憶させた形に戻るワイヤーです。
元に戻る温度は変える事ができますので、ご相談ください。

応用の可能性を秘めた材料
形状記憶合金の特性
特性単位

1

融点℃

1240～1310

2

比熱J/(Kg・K)

4403

比抵抗μΩ・cm4

熱伝導率W/(m・K)

5ヤング率（E)

6TiNi合金
マルテンサイトオーステナイト

変態温度より低い時

変態温度より高いとき

70

11Kg/mm2

1500～2500

3500～7300

引張強さ

Kg/mm2～120～807

降伏点

Kg/mm26～30

15～608伸び％～50～209硬度

Hv

190～40010

耐食性

11

横弾性係数

Kgf/mm212

変態温度℃-10～+10013回復歪（MAX)％714回復応力（MAX)

Kg/mm2～40

形状記憶合金まじ
ハンパない。

12.1Ti合金並で良好
800～1000

1800～2200

住所
電話
FAX
URL
Mail

愛知県大府市森岡町八丁目127番地
0562-48-3890
0562-48-5641
http://www.yoshimi-inc.co.jp
info@yoshimi-inc.co.jp

応用の可能性を秘めた材料
形状記憶合金の特徴

株式会社 吉見製作所

応用の可能性を秘めた材料
超弾性ラインナップ

株式会社 吉見製作所●表面黒肌標準 ○表面白肌標準 ※全てオプションで白肌処理可能です

形を記憶します極細線

名前の通り、形を記憶することができます。
設定した変態温度より高くなると、記憶した形に戻ろうとします。

業界内でも珍しい極細線です。
細いながら超弾性の特性はそのままに、様々な用途でお使いいただけます。
線径φ(mm)：0.03/0.04/0.055/0.075/0.085/0.1/0.15
色：黒
長さ：12ｍボビン巻

弾力性があり“しなやか”に変形
形状記憶合金の弾性ひずみはMAX7％で、なんと鉄の10～20倍！
変形ひずみが回復する力は、金属の中でもトップレベルです。

＜メタルライン＞

耐食性に優れています

細線（5m 1本入

他のチタン合金同様に腐食に強く、海水にも耐える力があります。
汗にも強く、医療用途としても使われています。

線径φ(mm)：0.2/0.25/0.3/0.35/0.4/0.45
色：黒 ※φ0.35は白肌が標準
長さ：5ｍ素巻

形状記憶合金は、私達の生活にかかせない存在です。
モーターの様な大がかりな仕組みがなくても動かせるのも魅力。
超弾性の力は医療・趣味・衣服など幅広く使われています。

キッチンやお風呂の水道の中にお湯の温度を調整するクッションの役割として使われています。

身につけるもの太線～極太線（1m 2本入）

メガネのフレームや、アクセサリーの材料、舞台衣装にも、型くずれ防止のために使われています。

超弾性の力強さを感じられる太線です。
業界内でも最太のφ3.0まで標準でご準備しております。
線径φ(mm)：0.5/0.55/0.6/0.7/0.8/1.0/1.2/1.5/1.8/2.0/2.3/3.0
色：黒
長さ：1ｍ×2本入

炊飯器
病院

一定の温度になると、形状記憶合金のバネが動いて、余分な蒸気を逃がしています。

乗り物
新幹線のモーターや飛行機のエンジンロケットの部品等にも使われています。

素巻）

超弾性の特性を持ち、しなやかさを感じられる一般的なラインナップです。

応用の可能性を秘めた材料
用途

混合水栓

在庫あり ご提供可能
丸線 超弾性材料一覧

血管を広げるステントや、巻き爪治療、介護機器、リハビリテーションの機器として使われています。

ホビー

お試しセット（20㎝ 2本ケース入）

釣具では穂先や天秤、仕掛用の線材として使われています。

まずは少量で超弾性の力を確かめてみてください。
※線形違いセットもございます。弊社ウェブショップでご確認下さい

線径φ(mm)：0.2以上
色：黒
長さ：20㎝×2本入

カット・長尺の対応も可能です。ご相談下さい。
富 山 県 内 の 中 学 校・高 等 学 校 対 象

キャリア教育支援プログラム

職業体験出前講座

講座料無料（一社）富山県専修学校各種学校連合会では、中学生・高校生を対象にキャリア教育の出前講座を行っています。富山県内の中学校や高等学校に専門学校の教職員を派遣し、職業講話や体験講座を開催します。専門的な体験を通して、就労観と職業選択の意識を身につけることができます。

講座の内容（複数の講座を選択いただけます）
分野

体験の例

学校名自動車

自動車整備士体験

富山自動車整備専門学校

情報・コンピュータ

プログラミング体験
ゲームクリエイター体験

富山大原簿記公務員医療専門学校
富山情報ビジネス専門学校

医療・福祉

医療事務体験
介護職体験
リハビリ職体験

富山大原簿記公務員医療専門学校
富山情報ビジネス専門学校
富山リハビリテーション医療福祉大学校
北陸ビジネス福祉専門学校

美容

美容師体験
ネイリスト体験臼井美容専門学校
専門学校富山ビューティーカレッジ
富山県理容美容専門学校

調理・製菓

調理師体験
パティシエ体験

富山調理製菓専門学校
総合カレッジSEO

保育・教育

保育士・幼稚園教諭体験

高岡第一学園幼稚園教諭・保育士養成所

建築

建築士体験

富山情報ビジネス専門学校

ホテル・ブライダル

ホテルスタッフ体験
ウェディングプランナー体験

富山大原簿記公務員医療専門学校
富山情報ビジネス専門学校

アニメ・デザイン

イラストレーター体験
Webデザイナー体験

富山大原簿記公務員医療専門学校
富山情報ビジネス専門学校

お申込み・お問合せ（一社）富山県専修学校各種学校連合会事務局
TEL 076‑442‑1858 FAX 076‑442‑1859
URL https://toyama-senkakuren.or.jp/
12 月累計

あかるいまち２１
No.12852019 年 12 月 18 日組合員活動推進課 082-532-1264

2019 年度

組合員ふやし73 人

1,058 人

出資金ふやし524 万円

8,373 万円

▲1,033 万円

145 万円

純増

大盛況でした！2019 年度 広島県高齢者大会
広島中央保健生活協同組合
In TEL082-532-1264
けんこうプラザ
組織部
TEL082-532-1264

11 月 28 日（木）12 時 30 分
より開始いたしました“広島県高齢者大会”は記念講演として「これからの日本の年金はどうなるのか」を広島医療生活協同組合理事長 坂本 裕さんが非常に判り易く講演して下さいました。その後“うたごえ”“笑いヨガ”“学習講座「日本の医療介護はどうなるか」”の 3 つの分科会に分かれ「楽しく・学び・考えながら」参加致しました。

バスの中は「ボケない小唄」大合唱！
11 月 29 日（金）八幡東支部で湯来ロッジへバスハイクに行きました。朝 9 時半生協さえき病院に 15 名の参加者が集まりました。先ずはさえき病院外来に設置してある血圧計を使って健康チェックをしました。湯来ロッジの送迎バスで 10 時にさえき病院を出発し支部長さんが準備してくれた「ボケない小唄」をみんなで歌いながら 40 分程度で到着。受付を済ませ、それぞれでお風呂や地元の野菜購入など自由に過ごしていただきました。12 時から支部長のあいさつ後美味しいお食事を頂きました。自己紹介やカラオケ大会、南京玉すだれの披露など楽しい時間を過ごしました。自己紹介では昔の八幡東地域の様子を聞かせて頂き盛り上がりました。帰りのバスでは組合員さんのオリジナル？クイズなどもあり、さえき病院到着まで笑いの絶えないバスハイクとなりました。バスや食事の合間には、保健生協の事や周年記念映画、大腸がん検診の事などを紹介させていただきました。皆さん真剣な表情で聞いてくださいました。
最後に「みんな元気で来年も参加してね」と支部運営委員さんから来年のお誘いもありました。
めがね工房テラダ

東近江市八日市浜野町 7-19☎0748-25-0027～お買いもので見守り支援プロジェクト～
めがね工房テラダでは、お客様一人ひとりにあった素敵なめがねをご用意しています。
このプロジェクトを通して、地域に少しでも貢献できたらと思い参加しましたが、お気に入りのめがねを選びながら、地域に貢献できる手軽さや喜びの声もお客様より頂いており、お客様と一緒に地域貢献できていることを嬉しく思っています。
めがね工房テラダで１商品お買い上げにつき、１０円を寄付します。

「見守り活動支援募金」として寄付し、東近江市内の見守り活動支援に使われます。
ジュニア司書活動報告【令和４年夏期活動】
図書館では児童生徒が司書としての知識や技術を学び、図書館業務を経験することを通して、読書活動推進の担い手となるよう育成し、その力を借りて読書の普及と図書館及び移動図書館の利用促進を図りたいとの思いからジュニア司書の養成を行っています。
今年度は新型コロナウイルス感染症対策をおこない、おはなし会夏休みスペシャルへの参加やカウンターでの接客業務、学級文庫の整理や館内展示用の装飾作成などをおこないました。昨年度より活動の幅が広がり、久しぶりに活動に参加したジュニア司書も、楽しく活動していました。みなさんの笑顔をみることができて、とてもうれしかったです。

８月６日におはなし会スペシャルを行いました。
密を避けるため人数制限を設けての開催でしたが、手遊びやパネルシアターなど、楽しんでいただけました。

カウンターでの接客業務。パソコン端末の操作など久しぶりの作業でしたが、徐々に慣れてきた様子がうかがえました。利用者の方に笑顔で対応できていました。

秋の展示に向けて、コスモスなどの花の装飾を作成しました。
手の込んだ作業でしたが、とてもきれいです。

小学校へ貸出した団体本の清掃・汚破損チェックをしました。
丁寧に１冊ずつ確認して、また学校へ貸出をします。

ジュニア司書活動報告【令和４年度冬期活動】
図書館では児童生徒が司書としての知識や技術を学び、図書館業務を経験することを通して、読書活動推進の担い手となるよう育成し、その力を借りて読書の普及と図書館及び移動図書館の利用促進を図りたいとの思いからジュニア司書の養成を行っています。
今年度は新型コロナウイルス感染症予防対策をおこない、冬のおはなし会スペシャルやカウンター等での活動、またおはなし会のときに子ども達にあげるプレゼント作りや館内装飾用のおりがみ作成などをおこないました。また、コロナ禍もあり、在宅での活動で、おすすめ本の紹介やPOPの作成もしました。

毎年11月下旬、図書館の1階通路にクリスマスツリーを設置しています。高さ３ｍほどのツリーは、完成するととてもきれいです。

12月1７日に開催した「冬のおはなし会スペシャル」で、子どもたちに手渡すプレゼント作りをしました。今年も、プレゼントをもらった子ども達のうれしそうな笑顔を見ることができました。

出来上がった作品がこちら！
細かい作業をみんなで頑張りました！

「冬のおはなし会スペシャル」（12月1７日実施）は感染症対策のため、参加人数を減らしての開催でしたが、集まった子ども達はハンドベルや影絵、サンタさんの登場などにとても喜んでくれました。
子どもたちへのプレゼント、今年も好評でした♪

みんな、おはなしの世界を楽しんでくれました。
サンタと一緒に手あそびもしました。

１１期ジュニア司書が初めてカウンターで活動しました。操作にとまどいながらも、落ち着いて利用者の方々とのコミュニケーションを図ることができました。また、彩り豊かな図書館になるよう、館内装飾や本の紹介のPOPなどを作成しました。家へ持ち帰って作成に励むなど、心をこめて丁寧に仕上げていました♪
カウンター業務

折り紙・ＰＯＰ作成

作成した装飾やＰＯＰ作品（一部）
京都府立医科大学附属病院看護部長候補者の公募について
令和２年１２月１１日
京都府立医科大学
京都府立医科大学附属病院の看護部長候補者を下記のとおり公募します。
記１

採用予定職・人数

２

採用時の勤務先３

採用予定日

看護部長（副病院長を兼務）・１名
京都府立医科大学附属病院

令和３年４月１日

４

応募資格
看護師免許を有し、人格見識に優れ、看護業務を円滑に遂行するための統率力・管理能力及び看護師の人材育成能力に優れ、京都府立医科大学附属病院の運営管理に協力できる方で、次の各号のいずれかに該当する方とします。
（１）看護業務（看護に関する教育及び研究を含む。）の経験を１５年以上有し、かつ、看護師長又はこれと同等以上の職務経験を５年以上有する方（２）大学又は短期大学で５年以上の専任教員の職にあり、かつ、５年以上の臨床経験を有する方
ただし、次のいずれかに該当する方は応募できません。
・成年被後見人又は被保佐人（法改正の経過措置としての準禁治産者を含む。）
・禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
・京都府及び京都府公立大学法人において懲戒免職又は懲戒解雇の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない者
・日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
５ 選考方法（１）面接等の選考を行います。
（２）面接は、令和３年１月２８日（木）に行う予定です。日時・場所については、別途連絡します。
（３）選考結果については、令和３年２月４日(木)までに通知します。
６ 処 遇（１）任期は３年とし、再任が可能です。
ただし、任期の途中であっても、満６０歳に達した日以降における最初の３月３１日をもって定年退職とします。
（２）給与は、京都府公立大学法人の就業規則、給与規程等に基づき支給されます。

※

京都府立医科大学附属病院の職員が看護部長となり、定年に達する前に看護部長を退任する場合は、看護部長就任前の職位と同等の職に復帰することができます。

７ 提出書類（１）履歴書 １部（別紙様式１）（２）卒業証明書の写し １部（３）看護師免許証の写し １部（４）職歴証明書 １部（５）「看護部長職についての抱負」 １部（別紙様式２）※ 提出書類については、Ａ４版とし、ワープロで作成してください。書式は、京都府立医科大学附属病院のホームページから取得可能です。
※ 京都府立医科大学附属病院の職員については、（２）から（４）の提出は不要です。
８ 提出期限及び提出先（１）提出期限 令和３年１月２２日(金) 必着（２）提出先〒602-8566 京都市上京区河原町通広小路上る梶井町465
京都府立医科大学附属病院長（事務部長扱い）宛※郵便は書留とし、封筒の表に「看護部長応募書類在中」と朱書き願います。
９問い合わせ先京都府立医科大学附属病院事務部病院管理課
電話 ０７５－２５１－５２３３
令和 6 年度 津幡町民大学 〈第 1 回健康・スポーツ講座〉

津幡町スポーツライフ講習会

応急手当救急法
心肺蘇生法（AED）

講師：

津 幡 町 消 防 本 部

日時：

令和６年 ５月１８日（土）午後 １時００分 ～ 午後４時００分（ 受付 午後１２時３０分より）場所：

津幡町文化会館「シグナス」３階多目的室

健康づくりに興味のある方、スポーツ指導に興味のある方、ジュニアスポーツクラブの保護者など、どなたでも参加できる受講料無料の講習会です。 【 定員２０名(申込み先着順) 】
参加ご希望の方は、５月８日までに下記にて所定の救命講習受講申請書をご提出ください。
※この講座は、日本スポーツ協会に所定の申請をすることで日本スポーツ協会公認スポーツ指導者資格の更新研修［一次救命処置（BLS）講習］の実績とすることが可能です（一部資格除く）。）

申込・問合先： （一社）津幡町スポーツ協会 【津幡町総合体育館】
TEL(０７６)２８９－３１６１

FAX（０７６）２８９－５８９６

主催：津幡町教育委員会／（一社）津幡町スポーツ協会
ＰＲＥＳＳ ＲＥＬＥＡＳＥ

報道関係者各位

2023 年 10 月 18 日
株式会社ラクーンフィナンシャル

10/18（水）URIHO×RISKEYES オンラインセミナー開催
2023 年最新！今知っておきたい「リスク管理ノウハウ」～与信管理と反社チェックのエキスパートが徹底解説～
株式会社ラクーンフィナンシャル（本社：東京都中央区、代表取締役社長：秋山 祐二、
以下 ラクーンフィナンシャル）が提供するネット完結型売掛保証「URIHO」と反社チェックツール「RISK EYES」を提供するソーシャルワイヤー株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：矢田 峰之、以下 ソーシャルワイヤー）は、2023 年 10 月 18 日（水）に「リスク管理ノウハウ」をテーマとしたオンラインセミナーを開催します。

■セミナー詳細・申込ページ
https://uriho.jp/contents/seminar/2023/1018

ＰＲＥＳＳ ＲＥＬＥＡＳＥ■概要
ラクーンフィナンシャルが提供する「URIHO」は、取引先の経営状況の悪化や、倒産による取引代金の未入金に備える業界初のネット完結型売掛保証サービスです。金融のノウハ
ウと技術開発力を強みに、AI を使った独自の審査スキームを活用し、中小企業や個人事業主も含めて年間約 12 万件の審査を行っています。

ソーシャルワイヤーが提供する「RISK EYES」は、「全ての企業の取引リスク最小化」をスローガンに掲げ、上場企業やその関連会社、上場準備企業、スタートアップを中心に WEB
ニュース記事・新聞記事といった公知情報を用いて、取引先等が“反社会的勢力”、“犯罪”、“不祥事”、“訴訟”、“脱税”などに関与した疑いがないかを効率よくチェックする反社チェックツールです。

今回のセミナーでは、ソーシャルワイヤーが「反社チェックの判断基準や体制づくり」、そしてラクーンフィナンシャルが「新規取引をスムーズに始めるために与信管理体制はどうあるべきか」について解説します。多くの企業で非対面取引が普及し、取引先の経営状況や実態が掴みづらくなっているなか、リスク管理について不安がある方におすすめのセミナーとなっています。

■このような方にオススメです◇自社で行っているリスク管理に限界・不安を感じている◇何から手をつけていいか分からず、与信管理・反社チェックなどリスク管理のノウハウが欲しい◇非対面での取引が増え、効率的にリスク管理ができずに困っている◇今までリスク管理の体制が整っていなかった■セミナー概要「2023 年最新‼今知っておきたいリスク管理ノウハウ」～与信管理と反社チェックのエキスパートが徹底解説～
・開催日時：2023 年 10 月 18 日（水）14:00～15:00
・会場：オンライン（Zoom）
・参加費：無料
・お申し込み方法：下記 WEB サイトよりお申し込みいただけます。
https://uriho.jp/contents/seminar/2023/1018

ＰＲＥＳＳ ＲＥＬＥＡＳＥ■タイムテーブル

14:00～14:10

はじめに

14:10～14:30

第一部「取引に必要な反社チェックについて」

14:30～14:50

第二部「これからの時代に必要な与信管理について」

14:50～15:00

質疑応答■登壇者プロフィール
ソーシャルワイヤー株式会社リファレンス事業部 営業推進部 部長 宮澤 裕子様2016 年にソーシャルワイヤー株式会社に入社。同社の屋台骨であるプレスリリース配信サービス「＠Press」のサービス企画を経た後、反社チェックサービス「RISK EYES」の立案から携わる。
2017 年 10 月サービス提供開始以降、責任者として毎期 150％以上の成長を達成。現在は、「RISK EYES」のマーケティング施策の企画立案およびサービス開発を担当。

株式会社ラクーンフィナンシャル URIHO 推進部 松田 大介
株式会社トラスト&グロース（現：ラクーンフィナンシャル）創業メンバーとして参画。
地方拠点の立ち上げ、営業部長を経て、ネット完結型の売掛保証サービス「URIHO」の立ち上げに携わる。現在は大口顧客のフォロー、提携金融機関の開拓に従事。

■参照
ソーシャルワイヤー株式会社 https://www.socialwire.net/
所在地：東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル３階
設立：2006年
代表取締役社長：矢田 峰之ＰＲＥＳＳ ＲＥＬＥＡＳＥ

株式会社ラクーンフィナンシャル https://financial.raccoon.ne.jp
企業間取引においてインフラサービスを展開する株式会社ラクーンホールディングスの 100％子会社で、「決済」と「保証」の 2 つの金融事業を担っています。決済事業では BtoB 掛売り決済サービス「Paid」を提供。また保証事業として、取引先の遅延や倒産による売掛金の未回収を解決する業界初の月額制ネット完結型の売掛保証「URIHO」を提供しています。請求業務の効率化や資金繰りの改善を支援し、企業の取引拡大に貢献しています。

URIHO https://uriho.jp
主に中小企業を対象としたネット完結型の売掛債権保証サービス。取引先の経営状況の悪化や倒産等で支払いがなかった場合でも、URIHO が代わりに取引代金を支払います。申込みから与信審査、保証の請求に至るまで自動化し、業界初の「定額制・保証かけ放題＊」を実現しました。月額料金は 9,800円、29,800 円、99,800 円の 3 種類。
＊

各プランごとに保証額の上限が設定されています。その枠の中であれば何社でも保証が可能です。

■会社概要
株式会社ラクーンフィナンシャル

https://financial.raccoon.ne.jp/

代表者 ：代表取締役社長 秋山 祐二
所在地 ：東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目14番14号
設立 ：2010年10月
資本金 ：490,000千円
株主 ：株式会社ラクーンホールディングス100％

株式会社ラクーンホールディングス https://www.raccoon.ne.jp/
代表者：代表取締役社長 小方 功
所在地：東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目14番14号
設立：1995年9月
資本金：1,860,286千円（2023年7月末現在）
株式：東京証券取引所プライム市場上場 証券コード3031

ＰＲＥＳＳ ＲＥＬＥＡＳＥ

株式会社ラクーンフィナンシャル
代表者：代表取締役社長 秋山 祐二
所在地：東京都中央区日本橋蛎殻町 1 丁目 14 番 14 号
設 立：2010 年 10 月
資本金：490,000 千円
株 主：株式会社ラクーンホールディングス 100％
東京証券取引所プライム市場上場 証券コード 3031
U R L：https://financial.raccoon.ne.jp

本件に関する問合せ先
株式会社ラクーンホールディングス
広報担当

矢次・大久保

MAIL：pr@raccoon.ne.jp

サービスに関する問合せ先URIHO サポートデスク
TEL：03-6661-9528
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生わはけなく ・罪さあ々菜らきれ生まいの お深んるで・いるるきせこ命 魚さはこは穀食生道てんとを ・は「とあ物事命はい。で頂 お底私をり・をへ、け すい 野知は考ま果頂、阿な がて 菜れ今えす物いず日さがなて
報弥い 、い恩陀私 食ま 合」ませ、どき感様た べす 掌とでら自、た謝のち ら。 し語、れ分どのの本は れ食 てっ海まはれで生願罪 るす 頂てとす多ほし。
活力人 生る くい大 くどょ
をにで 命こ 命ま地 ののう
送頼あ にと 』すの 生生かっるる 手は と。無 命命。てし」 を私 あ法数 ををそ真宗興正派
お客様は
客様は神様です・・・・
神様です・・・・
今年も今年も冬休み
冬休み期間中
期間中にジュニアの 2 日間スキー日間スキー講習会
スキー講習会が講習会が開催されました
開催されました。
されました。
当日は当日は、あいにく風
あいにく風が冷たく気温
たく気温も気温も低かったのですが、かったのですが、60 名以上の名以上の小さなお客様は客様は「ヘッチャラホイ！」
ヘッチャラホイ！」でスキーの！」でスキーの上達でスキーの上達に上達に意欲的でした
意欲的でした。
でした。
講師陣も講師陣も早朝から早朝から、から、準備など準備など気合など気合の気合の入った講習
った講習となりました
講習となりました。となりました。
本当に本当にお客様は客様は神様です・・・
神様です・・・有難です・・・有難うございます
有難うございます。
うございます。 シーハイル！！
シーハイル！！