Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
STANDARD TERMS AND CONDITIONS OF PURCHASE ACKNOWLEDGEMENTSeller has received or has access to Starbucks Standard Terms and Conditions of Purchase, Version
3.5, dated May 15, 2024. Starbucks shall have the right to amend, revise, and update Starbucks Standard
Terms and Conditions of Purchase at any time by providing written notice to Seller. Any amendments,revisions, or updates to Starbucks Standard Terms and Conditions of Purchase shall be effective ifStarbucks provides Seller with written notice and shall apply to all Orders issued subsequent to the date ofsuch notice.
Seller acknowledges and agrees that Starbucks offer to purchase Products and Services is expressly limited
to, and expressly made conditional on, Seller's acceptance of Starbucks Standard Terms and Conditions ofPurchase. Starbucks objects to any different or additional terms.
A copy of the then current Standard Terms and Conditions of Purchase is accessible athttps://www.starbucks.com/business/suppliers/.
Capitalized terms used herein that are not defined shall have the meanings assigned to such terms in theStandard Terms and Conditions of Purchase.
Seller understands this Starbucks Standard Terms and Conditions of Purchase Acknowledgement does notconstitute an Order or commitment on behalf of Starbucks for any Products or Services.
Acknowledged and agreed to by:

Signature

Date

NameTitle

Seller's Name (Name of Company)

Phone Number

Address

City, State, Zip CodeStarbucks Standard Terms and Conditions of Purchase Acknowledgement

Version 3.5
May 15, 2024
令和 ５年度災害時外国人サポーター研修（第１回）報告
タイトル：私たちにもできる!?トルコ地震から学ぶ災害時の外国人支援
日 時：令和５ 年 6 月 2４ 日（土） 14時～17時
場 所： 京都市国際交流会館イベントホール、第１会議室、kokoPlaza、会館前広場
参加者：48名 （うち kokokaボランティア4名、KPICサポーター4名）
外国人参加者：22名（内訳：中国9，ベトナム3，台湾2，インドネシア2，シンガポール2, イギリス2，フィリピン, マレーシア）
日本人参加者：26名
KPIC 災害時外国人サポーター、kokoka ボランティア、近畿地域国際化協会職員・ボランティア（大阪府国際交流財団、大阪市国際交流センター、京都府国際センター、和歌山県国際協会、兵庫県国際交流協会、滋賀県国際協会、神戸市国際コミュニティセンターが参加）ほか一般府民
内 容：
14:00 開会
14:05～15:05
各種訓練①起震車（前庭/京都市消防）②初期消火、応急処置（前庭/京都市消防）③ 防火防災説明（ホール/消防局予防課）④避難所グッズ紹介（ホワイエ/左京地域力推進室）⑤ 防災食器つくり（ホール/大阪ガス）⑥防災書籍コーナー（kokoPlaza）
15：05～16：10【講演】国際緊急援助隊救助チーム トルコ・シリア大地震派遣経験談
被災地での活動経験を中心に、日本の国際緊急援助とその中でJICA職員が務める役割についての講演。現地での苦労や地元トルコ人とのふれあいなど、講師の経験から被災地の状況を報告。
講 師： 河野 由紀子 氏 （JICA関西）
英語通訳：中西 重輝 氏 （KPIC災害時外国人サポーター）
16：10～16：20「日本の災害時外国人支援体制説明」
林 啓志(公益財団法人京都府国際センター)
16：20～17：00【ワークショップ】 災害時外国人支援～自分ができること、求めること～
ファシリテーター： 山本 聖也 氏 （JICA関西 国際協力推進員）
主 催：（公財）京都府国際センター、（公財）京都市国際交流協会、JICA 関西、京都市、近畿地域国際化協会連絡協議会
協 力：錦林東山学区自主防災会、錦林東山学区町内会、左京区役所地域力推進室、消防局予防部、大阪ガスネットワーク株式会社
第９回

FM はなび番組審議委員会議事録

日 時：平成 30 年 5 月 7 日（月）15:00
於：大曲商工会議所 2 階会議室

＜出席者＞
小池澄夫 委員長
一色浩佐々木進永
樫尾典子＜立会人＞
武藤勝彦 大曲商工会議所参事
賢木新悦 FM はなび社長
福原尚虎 FM はなび放送局長
１．あいさつ２．議事（１）新入委員紹介及び新委員長選出

承認（２）番組審議「だいせん故郷の民謡」（毎週土曜日 12:00〜12:30 放送）出演：深瀬康子【A】
・ あーあ、いつも聴いている民謡かと、少し興味無く聴き始めたが、「いつも」とは少し違った明るい透き通った女性の司会の丁寧な声で気を引かされた。
・ 普段あまり民謡は聴かない方ではあるが、大仙市出身のプロ民謡歌手のハッキリとした美しい声に聴き入ってしまった。

・ 昔から聴いている曲が何曲かかかったが、どの歌も気品がある曲に聴こえた
来たのは（自分が）歳のせいだろうか？、番組最後の「おはら節」の歌詞にはびっくりしたと同時に感心してしまった、あの日本海中部地震を、こんな歌い方もあるのかと、民謡に対する考えを新たにした。
※ 小野花子の日本海中部地震を歌詞にした「おはら節」【B】
・ 徹頭徹尾、ローカルラジオとはこういうものだろうなと思います。民謡がいいか悪いかは判断付きかねますが。
・ 喋り手の抑揚が無い【C】
・ 初めて参加します、よろしくお願いします。
・ この番組はこれはこれで完成された非常に良い番組だと思います。
・ 地域の伝統文化、季節に合った選曲、リスナーの日常に寄り添うコメントが良い・ 深瀬さん（出演者）のやさしい語り口、トーン、口調が良いし、内容がしっかりと伝えられていると思う。
【D】
・ 出演者の深瀬さんのことは２年程前に知って、会ってみたいと思っていた。
・ 淡々と語っているけれど、耳を傾けてしまい、最後まで聴いてしまう。
・ ドンパン祭りのように、若い人がどんどん民謡に参加しているので、良い雰囲気のなかの放送だと思う。
・ 民謡オンリーの選曲は、楽しみにしている人が結構いるのではと思う。

「ぼく達軟式音楽部（なんおん）」（毎週土曜日 21:00～21:30 放送）
出演：桜田部長、小松副部長【A】
・ オープニングを聴いたとき「なんじゃこれは？」と思いましたが、その後はまったりとした部長と副部長さんの話しを聞きながら、紹介される音楽を聴くと、少しは（自分でも）わかったような気がしてきて、最後まで聴いてしまいました。
・ こういうマニアックな番組もありかなと思いました、評議、感想等については、歳のお若い審議委員の方々にお任せします。
【B】
・ 企画が面白い、若い人に聴いてもらうにはこうゆうのが良いのだと思う
・ しかし、出演者の２人が「ゆるくない」、ちゃんとし過ぎている。この２人の年齢ならもうちょっと自分らしく堅くならず語ってもらいたいと思う。
・ 「なんおん」という略称が、何かのコピーかと思った、説明が必要。
【C】
・ 個人的に好きだなと思った。ラジオは楽曲に出合える物、この番組を聴いてUK シーンに出会え新しい世界観を知った。
・ 選曲、トークはしっかり構成されている。
・ ２人の相づちも、テンションが高過ぎず低過ぎず、３０分が丁度良い。
・ 曲紹介もイントロからの流れが気持ち良い、出演者のパーソナリティーも良いなと思う。
【D】・ ２人のかけあいがスムーズ
・ （紹介されているアーティストを）俺も聴いてみようかな、と思えた。
・ 悪い所は見当たらない番組。
（３）その他

特になし
３．閉会
５－２

助成番号 180987
研 究 成 果 報 告 書

研究テーマ（和文） ＡＢ

動物が季節温度を感知する仕組みの解明

研究テーマ（欧文） ＡＺ

Genetic and molecular analysis of the seasonal response to temperature changes

研究氏
代表名者

ｶﾀｶﾅ ＣＣ姓）シノミヤ名）アイ

研究期間 Ｂ

２０１８～ ２０２０年

漢字 ＣＢ

四宮愛

報告年度 ＹR

２０２０年

Ai

研究機関名

自然科学研究機構生命創成探究センター

ﾛｰﾏ字 ＣＺ Shinomiya

研究代表者 ＣＤ
所属機関・職名

自然科学研究機構 生命創成探究センター 創成研究領域・特任助教

概要 ＥＡ (600 字～800 字程度にまとめてください。)
日長や温度、降水量など生物をとりまく様々な外的環境の季節変化に対して、生物は季節を感知して、形態や行動、生理機能を変化させて適応している。環境因子の中でも、様々な生理反応に影響を及ぼし生命活動に必須である温度への適応は重要であるが、動物が温度の季節変化を感じ取るしくみは明らかではない。私たちは、緯度の異なる地点に由来するメダカ野生集団を使った解析から、生殖腺発達を促す繁殖の臨界温度に地理的変異があることを明らかにした。本研究では動物の季節温度感知に関わる遺伝子を同定することを目的として、メダカの地理的変異を利用した分子遺伝学的解析を行った。臨界温度が異なる青森と岩手の F2 世代の臨界温度を解析し、RAD-seq(Restriction-site Associated DNA Sequencing)法で同定した一塩基多型 (SNP) マーカーを用いた量的形質遺伝子座(quantitative trait locus; QTL)解析から、臨界温度に関わる有意な QTLs をゲノム上の 2 箇所の領域にマップした。また宮崎集団 187 個体の解析から、宮崎集団では個体間の臨界温度に多様性があることを明らかにした。臨界温度が低い宮崎個体と臨界温度が高い青森との交配から得た F2 世代 293 個体の表現型を解析した。これらの集団内変異および集団間 F2 を用いて詳細な QTL 解析を行うため、臨界温度が高いおよび低いグループそれぞれの DNA をバルク化して全ゲノムシーケンス解析を行い、QTL-seq 解析を進めた。また、トランスクリプトーム(RNA-seq)解析により臨界温度が異なる系統間で発現量が異なる遺伝子を同定し、候補遺伝子を検出した。本研究で得られた候補遺伝子について、遺伝子発現解析、遺伝子の機能解析を継続して行い、温度感知に関わる遺伝子とその役割を明らかにする。

キーワード ＦＡ
（以下は記入しないでください。）
助成財団ｺｰﾄﾞ ＴＡ

研究課題番号 ＡＡ

研究機関番号 ＡＣ

シート番号- 1 -発表文献（この研究を発表した雑誌・図書について記入してください。）
論文標題ＧＢ
雑誌

著者名 ＧＡ
ページ ＧＦ

雑誌名 ＧＣ～発行年 ＧＥ

巻号 ＧＤ

論文標題ＧＢ
雑誌

著者名 ＧＡ
ページ ＧＦ

雑誌名 ＧＣ～発行年 ＧＥ

巻号 ＧＤ

論文標題ＧＢ
雑誌

著者名 ＧＡ
ページ ＧＦ

雑誌名 ＧＣ～発行年 ＧＥ

巻号 ＧＤ

発行年 ＨＤ

総ﾍﾟｰｼﾞ ＨＥ

発行年 ＨＤ

総ﾍﾟｰｼﾞ ＨＥ

著者名 ＨＡ
図書

書名 ＨＣ
出版者 ＨＢ
著者名 ＨＡ

図書

書名 ＨＣ
出版者 ＨＢ

欧文概要 ＥＺ
Animals living outside the tropical zone demonstrate various physiological and behavioral changes inorder to adapt to seasonal changes in their environment. Although adaptation to temperature, which
affects various physiological responses, is important, it remains unknown how animals measure seasonalchanges in temperature. We examined critical temperature in reproduction (the temperature required tocause gonadal development) using Medaka wild populations, and geographical variation criticaltemperature was detected. We applied forward genetic approaches to identify the genes governing criticaltemperature. Quantitative trait loci (QTL) analysis was conducted using F2 offspring derived fromcrosses between populations experiencing different critical temperature, using Restriction-site
Associated DNA (RAD) markers, and significant QTLs were identified. We also conducted a protocol of
QTL-seq, an NGS-based method for bulked segregant analysis, on crosses between other populations.
Comparative transcriptome analysis detected differentially expressed genes (DEGs) among populations,and some candidate genes were detected. To identify the responsible genes and to reveal its role inmeasuring seasonal changes in temperature, we perform functional analyses of candidate genes.

- 2 -
養育者の潜在的な援助希求のサインを見える化して早期発見する評価法
福井大学 学術研究院先進部門
子どものこころの発達研究センター
助教 島田 浩二2019年9月10日
1JST 社会技術研究開発テーマの１つ

https://www.jst.go.jp/ristex/pp/

2

JST フェア2018（パネル出展[QRコード]）3

現代ストレス社会の問題の１つ

厚生労働省, 2017; WHO, 2017 VIOLENCE INFO: http://apps.who.int/violence-info/child-maltreatment4体罰等によらない前向き子育てへ▼ 子ども時代の体罰等が及ぼす悪影響

厚生労働省･健やか親子21『愛の鞭ゼロ作戦』: http://sukoyaka21.jp/ainomuchizero

5日常生活で自覚しにくい「助けての内声」「悩みや不安」が「ある」と明確に回答できる場合とは違って、日常で自覚しにくい状態の回答は援助･支援に繋がりにくい。
文部科学省委託調査『平成28年度家庭教育の総合的推進に関する調査研究』6「助けての声」が内から外に出ない理由
精神疾患のある人

援助希求が潜在化した要因① 気づきの低下
189名[無自覚など]② 社会構造問題[経済負担･アクセス難など]③ 否定的な態度[自助観･差別/偏見など]

回答率
軽度症状

重度症状

①①[[②②[[46% 24%2%5%

52% 75%③③[[1,682名
Andrade et al., 2014: WHO World Mental Health Japan 2002-2006

7「助けての声」が内から外に出ないと･･･
心身の疲れ（ストレス）が蓄積することで、心の不調（うつ病）、多様な対人関係の問題に陥るリスクが高まってしまう。そのような問題に関連づいたストレス状態の深刻化を早期発見する評価法の開発は社会問題の解決の一助になるはずである。
家庭内の対人関係
子ども

パートナー

地域内の対人関係
仲間

地域住民

8

従来技術とその問題点【従来技術】 文字･図形等の操作などの認知的スキル（認知能力）とその脳機能からストレス状態を可視化する技術である。
【▼問題点】 その射程は、認知的スキルを支える認知脳機能に関連づいたストレス状態を予測することであり、その関連性に基づいた予防指標となるが、その関連性に制限される。

経済協力開発機構OECD, 2015; ベネッセ総合教育総合研究所, 20159

新技術の特徴・従来技術との比較【従来技術】 文字･図形等の操作などの認知的スキル（認知能力）とその脳機能からストレス状態を可視化する技術である。
【★新技術】 他者との協働などの社会情動的スキル（社会能力）とその脳機能に関連づいたストレス状態を可視化（予測）する技術であり、その関連性に制限された予防指標となる。

経済協力開発機構OECD, 2015; ベネッセ総合教育総合研究所, 201510

新技術の概要
本人のストレス状態を社会能力とその脳機能から可視化し、潜在的な援助希求のサイン（声なき声）を検出する技術。
社会生活での利害が絡むと仕事復帰！

11新技術の概要
本人のストレス状態を社会能力とその脳機能から可視化し、潜在的な援助希求のサイン（声なき声）を検出する技術。

社会能力指標社会脳機能指標ストレス状態（ストレス状態（抑うつ抑うつ））
12

新技術の基となる研究
健常成人（養育者）
を対象とした研究※研究目的のため社会生活上の利害無し

質問紙調査

社会能力課題社会脳機能計測

🔽ストレス･チェック

🔽相手の表情から気持ちを推測する課題の遂行

🔽課題遂行時の脳活動の計測

島田･友田, “特開2018-143320”; Shimada et al., 201813

新技術の基となる研究

島田･友田, “特開2018-143320”; Shimada et al., 201814

新技術の基となる研究
健常成人（養育者）

ストレス状態（抑うつ）
ほぼ無し

低い － 高い
健全養育

社会能力

うつ病
養育困難

－大人の気持ちを推測する (86%)－子どもの気持ちを推測する (82%)
既知

社会脳機能
ストレス脆弱深刻化の徴候島田･友田, “特開2018-143320”; Shimada et al., 201815

社会能力と脳機能に焦点化した新技術
社会能力と脳機能とストレス状態の関連性に関する研究に基
づき、対人関係の問題に関連づいたストレス状態を可視化し、潜在的な援助希求のサインを検出する。ストレス状態の深刻化を早期発見する評価法は社会問題解決の一助になりうる。
家庭･地域内の対人関係問題

16想定される用途
・ 子育て支援事業などの対人援助職分野でのストレス評価
・ 認知[従来]と社会[新技術]能力と脳機能による多角的な評価
・ 社会生活でのストレス状態の日常的セルフモニタリング

一瀬 [厚生労働省雇用均等･児童家庭局母子保健課], 2016 “「妊娠･出産包括支援事業」とは”17

想定される用途（子育て支援場面）
ストレス状態の深刻化に伴う養育者の対人関係問題は「子どもと」の前に「大人と」の間で生じ、その状態を客観的に可視化できれば「支援者（大人）」にとっては相互理解の土台となる。

子育て家庭支援者
違和感

働きかけ

社会的孤立（孤育て）の徴候
18実用化に向けた課題
・ ストレス評価に係る「脳機能計測部」の小型化：
現在は医療機関のfMRI装置を構成とするが、その計測原理が同様で小型なfNIRS機器やその他計測機器類を構成とする可能性を検討。

・ ストレス評価の科学的知見の「代用特性」の研究開発：
社会脳機能のストレス脆弱性の情報を実社会環境で取得できる「代用特性」の研究開発として「非接触･スマート型」計測機器への展開も検討。
fMRI
fMRI

fNIRS
fMRI

機能的磁気共鳴画像法

非接触計測器スマート機器機能的近赤外分光法

19企業への期待・ 実用化に向けた課題の『脳機能計測部の小型化』や『代用特性の研究開発』などへの参画を期待したい。
・ 子育ち･子育て支援分野（広く対人関係分野）に関わる社会問
題を共有し、子育ち･子育て観をアップデートしながら、その社会問題の解決に向けた活動に連携･協働して取り組みたい。
・ 国連採択のSDGs（持続可能な開発目標）の達成はメンタルヘルス（心の健康）なくして有り得ないとされ、その状態の深刻化を予防する社会技術研究開発に連携･協働で取り組みたい。
Patel et al., 2018 “The Lancet Commission on global mental health and sustainable development”

20

本技術に関する知的財産権• 発明の名称 ：ストレス評価装置およびストレス状態の評価方法• 公開番号：特開2018-143320• 出願人：国立大学法人 福井大学
• 発明者
：島田浩二、友田明美

21お問い合わせ先
福井大学 産官学連携本部
コーディネーター 奥野 信男
ＴＥＬＦＡＸe-mail0776－27－8956
0776－27－8955
n_okuno＠u-fukui.ac.jp22
2018 年度卒業年次生アンケート報告～学位授与方針・学びの満足度編～
1

調査概要
本学では、3 つのポリシーに基づく、課程全体を通じた教育や学修の成果について把握し、今後の教育改善に役立てていくことを目的として、毎年、卒業を控えた学生に対して卒業年次生アンケートを実施している。本報告書では、2018 年度卒業年次生を対象に実施したアンケート調査の結果について、一部を抜粋して報告する。


調査対象：2018 年度卒業年次生



実施方法：WEB アンケート

実施期間：2019 年 2 月 20 日～3 月 20 日



回答率：83%（374 名／453 名）

2 結果の概要(1) 文学部 学位授与の方針（DP）達成状況について大学・大学院で、あなたが学び、身につけたことについてお尋ねします。それぞれ 5 段階でお答えください。
選択肢と本学の学位授与の方針（DP）との対応
1.
2.
3.
4.
5.
6.

あなたは、建学の精神であるキリスト教ヒューマニズムを理解できましたか（DP2）
あなたは、キリスト教ヒューマニズムの理解に基づき、他者を思いやる人間性をもち、奉仕精神をもって講堂できるようになりましたか（DP2）
あなたは、難しい問題に直面したときに、さまざまな情報を自分で収集し、客観的な視点で整理し、論理的に分析しようとすることがえきるようになりましたか（DP3）
あなたは議論の場において、それぞれの意見を聞き、また自分の意見を伝え、対話を続けようとすることができるようになりましたか（DP4）
あなたは、多様な文化への理解や尊重をもって、相手と接することができるようになりましたか（DP5）
今後、あなたは自分で学びたい対象をみつけて、学び続けることができると思いますか（DP6）

文学部 学位授与の方針（DP）
DP1 豊かな教養と専門領域の学芸を修得している。
DP2 建学の精神であるキリスト教ヒューマニズムを理解し、他者を思いやる人間性を持ち、奉仕的精神を持って行動できる。
DP3 複雑な事象を前にしても、問題の根源にさかのぼって論理的に思考を重ね、解決を目指すことができる。
DP4 言語等によるコミュニケーションの能力を備え、多様な立場や考え方が交錯する中でも対話を続ける姿勢を保つことができる。
DP5 文化の多様性を理解し、個々の文化の個性を尊重し、国際社会の中で活躍するための基本的な資質を備えている。
DP6 常に学ぶ態度を忘れず、知識を広め教養を深めて、自分を豊かにしていくことができる。

（N=374）
あなたは、建学の精神であるキリスト教ヒューマニズムを理解できましたか
あなたは、キリスト教ヒューマニズムの理解に基づき、他者を思いやる人間性をもち、奉仕精神をもって講堂できるようになりましたか
あなたは、難しい問題に直面したときに、さまざまな情報を自分で収集し、客観的な視点で整理し、論理的に分析しようとすることがえきるようになりましたか
あなたは議論の場において、それぞれの意見を聞き、また自分の意見を伝え、対話を続けようとすることができるようになりましたか
あなたは、多様な文化への理解や尊重をもって、相手と接することができるようになりましたか
今後、あなたは自分で学びたい対象をみつけて、学び続けることができると思いますか(2) 大学での学びの満足度について
本学での学びはいかがでしたか。あなたの満足度を教えてください。資格科目を履修していない
場合は「どちらともいえない」を選択してください。
項 目：「カリキュラム（科目の配置や履修の体系）」「シラバスの記載」「個々の授業内容（教養科目）」「個々の授業内容（専門科目）」「個々の授業内容（資格科目）」「成績評価」「教員との関わり（オフィスアワーを含む）」
選択肢：とても満足、満足、どちらともいえない、不満、とても不満（N=374）
カリキュラム（科目の配置や履修の体系）

シラバスの記載

個々の授業内容（教養科目）

個々の授業内容（専門科目）

個々の授業内容（資格科目）

成績評価

教員との関わり（オフィスアワーを含む）

以上
支援メニュー活用事例

平成３０年１月

技術と信頼 －科学を応援します－（提案公募型技術開発事業）

株式会社玉川製作所
事業概要
当社は、昭和３５年に設立。振動試料型磁力計（ＶＳＭ）、磁気異方性トルク計、磁場中成形油圧プレス、超電導マグネット、電磁石、ソレノイドコイル、ヘルムホルツコイル等のオーダーメードを中心とする設計・製造を行うほか、当社保有の測定装置等を活用した測定受託事業を展開しています。
昭和５９年には宮城県の補助金に採択されて東北大学指導の下、世界最高水準「高感度磁気異方性トルク自動測定システムの開発」を行いました。その後も新エネルギー・産業技術総合開発機構（ＮＥＤＯ）の補助金を活用した医療分野向けの「磁界発生装置」を開発し、特許を共同出願するなど堅実な経営基盤を構築してきており、平成２２年には、日本磁気学会から「高性能磁界発生機を利用した各種磁気物性評価装置の開発および製品化」で技術功労賞を授与されています。
現在、電気自動車などに使われる高効率・高出力のモーターにおいては、希土類金属の使用量が少ない高磁化・高保磁力の永久磁石の開発が盛んに行われており、より高精度な測定技術が強く求められています。そこで、当社では高磁界（100kOe）の磁気特性測定能力と測定時間の大幅な短縮を可能とする高速磁界掃引能力を併せ持つ磁気特性測定装置の開発をすべく当機構の提案公募型技術開発事業を活用して経済産業省の平成２７年度戦略的基盤技術高度化支援事業（通称「サポイン事業」）に申請し、採択されました。
現在、当社と東北大学、東海大学との産学連携により、磁性材料の開発を行っている各研
究機関や自動車、重電機、家電産業など多岐にわたる分野から熱望されている高速・高感度磁気特性測定装置の開発に邁進しています。

企業の声
これまでも磁気関連分野発展への貢献を経営信念に、当社の技術力向上を図ってきました。
サポイン事業では東北大学の石山教授、東海大学の小黒講師も含めた産学連携により、自社の持つ技術力をフルに活かし、「高速・高感度磁気特性測定装置」の早期製品化を目指し、社員一丸となり日々奮闘しております。今後もご助言よろしくお願いいたします。

企業概要
代 表 者：代表取締役 玉川 克紀
住所：仙台市太白区大野田３－１０－１９
電話：０２２－２４７－５６７１
E - m a i l：home@tamakawa.co.jp
Ｕ Ｒ Ｌ：http://www.tamakawa.co.jp/
従 業 員：２１名
業
種：製造業
主要事業：磁気測定装置の開発・測定受託[無冷媒超電導電磁石式高磁界 VSM システム]〔社屋・工場〕

提案公募型技術開発事業は、国等の提案公募型技術開発資金活用に向けたテーマ発掘や研究体制の構築などをはじめとして、申請に係る支援から、新技術・新商品開発・実用化等に至るまで、総合的なコーディネート支援を行う事業です。
独立行政法人駐留軍等労働者労務管理機構の平成２４年度業務実績評価の結果を踏まえた平成２５年度・２６年度の業務運営、予算等への主要な反映状況

予算の状況
年度
平 成 ２ ４ 年 度
平 成 ２ ５ 年 度
平 成 ２ ６ 年 度

運 営 費 交 付 金 施 設 費 補 助 金
3,356
3,141
3,290

受 託 収 入（単位：百万円）
総計
3,356
3,141
3,290

平成２５年度・２６年度の業務運営、予算等への反映状況（２５年度は予算執行への反映状況、２６年度は予算への反映状況）
Ⅰ．項目別評価の総括
評価項目
平成２４年度業務実績評価における主要な指摘等○

業務運営の効率化に関する事項

指摘等を踏まえた平成２５、２６年度予算等への反映状況

業務運営の効率化は、年度計画に基づき、概ね順調に ○ 中期目標（平成２３年度から平成２７年度）に定める１５％を目標として１０％以上の要員縮減を実施するため、中期計画実施されていると評価できる。しかしながら、これまでの人において前期中期目標期間の期末（平成２２年度末）の人員員の削減により、１人当たりの業務量を増加し、職員の負数（３１６人）に対して、中期目標期間の各年度を平均して担も大きくなっていると考えられ、人員削減の余地が限界２％以上の要員縮減を実施することとしており、平成２５年度に近づきつつあると考えられる。今後は、より良いサービについては年度計画に掲げた２％の人員を削減し、平成２６ス提供のために、組織改革、新しい制度の導入による業年度においても同様に２％の人員削減を予定している。
務改革、将来に向けた新たな目標設定を検討することもこの人員の削減に当たっては、本部においては、業務の集必要と思量される。
約化等により人員を削減するとともに、支部においては、支部規模に応じた職員一人当たりが管理する駐留軍等労働者数等を考慮し、円滑な業務処理に配慮し、駐留軍等労働者に対するサービスの低下を招くことがないよう業務内容及び業務量に応じた適切な人員配置となるよう努め、要員縮減を実施している。
また、平成２５年１２月２４日の閣議決定「独立行政法人改革等に関する基本的な方針」を受けて、国と連携し、当該閣議決定で講ずべきとされた支部組織における組織のフラット化、本部組織における部課の統合等の取組を、平成２７年度から開始し段階的に拡大していくことにより、業務の一層の効率化を図っていくこととしており、平成２７年度に向け、研修等を実施するなど、本部支部において準備を進めているところである。

1

備考

評価項目

平成２４年度業務実績評価における主要な指摘等○

国民に対して提供するサービスその他の業務の質の向上に関す る事項

評価項目

評価委員会等からの指摘事項に対する対応状
況

備考

備考

駐留軍等労働者の募集、福利厚生施策等、平成２４年 ○ 平成２５年度は、平成２０年度から実施している心の健康度計画の目標を達成しており、順調に実施されていると評に係る相談実績の年度ごとの悩みの傾向を分析しつつ、平価できる。メンタルヘルス対策について、今後、心の健康
成２３年度に作成、配布したメンタルヘルスセルフチェックに係る相談実績などのデータベース化と心の病気の予シートを改めて全駐留軍等労働者に配布するとともに、平成防・改善などの駐留軍等労働者への情報提供など、駐留２４年度に配布したメンタルヘルス小冊子を増刷し、新規採軍等労働者のメンタルヘルスの現状を分析し、引き続き用者に配布した。
対策を進めることを期待する。
さらなる取組として、心の健康相談及び職場生活相談業務の周知を目的としたポケットカードを作成し配布した。
また、心の健康相談の電話受付時間を毎日２４時間とすることを検討し、平成２６年度から実施している。

平成２４年度業務実績評価における主要な指摘等○指摘等を踏まえた平成２５、２６年度予算等への反映状況

指摘等を踏まえた平成２５、２６年度予算等への反映状況

評価委員会からの質問や指摘事項に対しては、適正か ○ エルモの業務の継続性は、主として、人的資源である役職つ丁寧に対応している。
員と物的資源である在日米軍従業員管理システムによって災害対策については、引き続き検討、改善を進め、情報支えられているとの基本的考え方から、平成２５年度は、本システムの災害対策（ＢＣＰ）についても検討を進めること
部において、首都直下地震の発生を想定し、安否確認訓を期待する。
練、徒歩参集訓練及び情報システム対策訓練を９月に実施した。
平成２６年度においては、災害時における連絡網の見直しを行い、市区町村の公表するハザードマップを職員に周知するとともに、訓練においては、新たに業務の継続性確保を念頭に置いたシステム縮退運転訓練（システム障害が発生した際に、必要最低限の機能を維持し稼動させるための手順確認訓練）を加える予定であり、引き続き災害時における迅速な初動体制の確立のほか、役職員の防災意識の向上に努めることとしている。

2

評価項目

平成２４年度業務実績評価における主要な指摘等
○総合評価

備考

備考

全体として、問題なく適正な業務運営が行われている。 ○ 本部においては、業務の集約化等により人員を削減する
業務運営の効率化に当たっては、計画に基づき人員を削とともに、支部においては、支部規模に応じた職員一人当た減し続けていることによる人的資源の不足、職員への過りが管理する駐留軍等労働者数等を考慮し、円滑な業務処重な負担も考慮しつつ、全体的な検討が求められる。
理に配慮し、駐留軍等労働者に対するサービスの低下を招くことがないよう業務内容及び業務量に応じた適切な人員配置となるよう努め、要員縮減を実施している。
また、業務運営の効率化に関する事項において記述した閣議決定で講ずべきとされた事項の取組を、平成２７年度から開始し段階的に拡大していくことにより、業務の一層の効率化を図っていくこととしており、平成２７年度に向け、研修等を実施するなど、本部支部において準備を進めているところである。

Ⅱ．役員報酬・人事
平成２４年度業務実績評価における主要な指摘等○指摘等を踏まえた平成２５、２６年度予算等への反映状況

理事長、理事、監事は、今中期計画の確実な実施を達成するた ○め、それぞれの職責を果たしていると評価できる。

指摘等を踏まえた平成２５、２６年度予算等への反映状況
左記の評価を踏まえ、規定どおりの報酬を支払った。
また、任期満了退職等に伴う交替以外の役員人事は行わなかった。

3
中山科学振興財団
第 21 回（平成２４年度）テーマ「工学技術の医療・福祉への応用」
趣意書

今日における医療・福祉の発展は、最新工学技術の応用なくしては実現不可能である。疾病治療や障害対策、あるいは介護・福祉の現場においてはロボット工学が大いに活躍しており、再生医療や治療法開発における組織工学の重要性は日毎に増大している。また、様々な器官に関する形態画像や機能画像といった生体情報の統合的分析を可能にし、診断と治療に役立ててきたのは情報通信工学の発達であり、シミュレーションによる医療技術教育が実現するためには材料工学の発達が必須であった。更に、人工心臓のような人工臓器の実現を可能にしたのは、これらの工学技術の統合的応用である。
このように、工学技術の積極的な応用は、今や疾病や障害を克服していくために必要不可欠な技術となっている。その結果として、医療においてはEngineering Based Medicine が“もう一つの EBM”として注目を集めるに至り、福祉においては福祉工学が新しい研究分野として急速に進歩してきた。しかし一方、これらの工学技術を社会的資産として実現していくためには、生物科学と工学技術の融合といった技術的な問題だけでなく、新しい技術の導入に柔軟に対処していけるような、法規制や社会機構などの環境整備を行うための社会的介入の研究も必要である。
このような観点から、「工学技術の医療・福祉への応用」に関する幅広い領域における優れた業績の推薦と、革新的、開拓的な新しい研究の応募を期待している。
福島商工会議所

ふくしまフォトライブラリー
写 真 使 用 申 込 書
事業所名※“個人”の方は氏名

代表者名

担当者名
〒住－所

電話番号

FAX 番号

E-mail

使用希望作品

作品番号（）作品タイトル（）

作品番号（）作品タイトル（）

作品番号（）作品タイトル（）

作品番号（）作品タイトル（）※下記のいずれかに○をつけてください。

① 拡大表示される画像の使用を希望する② 高解像度データ（2～4MB）の使用を希望する③ フイルムの使用を希望する※下記のいずれかに○をつけてください。

①新聞・雑誌②パンフレット③ポスター④ホームページ⑤その他

使用目的※使用する作成物の名称等（仮称でも結構です）（）

利用規約に同意し、写真のデータを使用致します。
平成年月日

事業所名（または氏名）〔申込先〕福島商工会議所

印

地域振興課

〒960-8053 福島県福島市三河南町 1-20

TEL 024-536-5511 FAX024-525-3566
令和５年度災害時外国人サポーター研修（第３回）報告
タイトル：多文化共生セミナー in kyoto ～ボランティア通訳の心構え～
日 時：令和５ 年 9 月 23 日（土） 13時30分～16時
場 所：京都経済センター
参加者：10名
内 容：
講師：立命館大学衣笠総合研究機構 専門研究員 飯田奈美子氏①通訳者の心構えと論理②ケーススタディ③ロールプレイ（災害時の通訳）
主 催：（公財）京都府国際センター、JICA 関西
令和５年６月１日

インボイス制度 適格請求書発⾏事業者登録のお知らせ

⾼速道路総合技術研究所（東京都町田市忠生一丁目 4 番地 1）は、令和５年１０月１日より開始される「適格請求書等保存方式（インボイス制度）」について、適格請求書発⾏事業者に登録しています。

名称︓株式会社⾼速道路総合技術研究所
登録番号︓T5012301006604

お問い合わせ先
本社 総務経理部 経理課
オーテピア高知図書館

第 451 号

子どもの本の読書会だより2020 年 7 月 27 日

《第 473 回（2020 年 7 月 9 日） 子どもの本の読書会記録》

参加者：7 人 文書参加：3 人

時間：10:00～11:30 場所：オーテピア 4 階研修室

『ビリー・ジョーの大地』

カレン・ヘス/作，伊藤 比呂美/訳 理論社

今月の課題図書は、2001 年 6 月の読書会で取り上げた『ビリー・ジョーの大地』●一気に読んでしまった。本当に感動した。
『大草原の小さな家』を思い出した。ビの再読です。とはいえ、初めて読んだという参加者も多く、新鮮な会となりました。

リー・ジョーがピアノを弾いたり、絵画を見たりというのは、苦しい時代の心の支

舞台は 1934 年から 35 年の、アメリカ・オクラホマ。主人公のビリー・ジョーは、えになっていたと思う。こういうものがないと、人は生きていけない。

農業を営む無口な父と、厳格で家族想いな母との 3 人暮らしで、ピアノを演奏する●読みやすく、言葉には深みがある。ビリー・ジョーの意思の強さが、表紙の絵にことが何よりも大好きな少女です。この時代、オクラホマでは「ダストボウル」と現れている。自然の中で、いかに人間は無力なことか。不幸は続くが、めげないでいう砂嵐と干ばつが断続的に地域を襲い、農家は大きなダメージを受けていました。

乗り越えることで希望が生まれる。心があたたかくなる、良い本だった。

ビリー・ジョーの住む地域も例外ではなく、父の育てている小麦は砂嵐になぎ倒さ●自然の過酷さに打ちのめされ、終始口の中がざらつく。辛い中で、ピアノが心のれ、家の中にまで土埃が入り込み、恵みの雨を待ち焦がれる毎日が続きます。そん支えになっている。いつの時代も共感できる普遍性を持っている物語だと思った。

な状況の中でもビリー・ジョーは、母のお腹に宿る弟の誕生を楽しみに、幸せに過上質であるが、読者を選ぶ難しい本。過酷さの先にある希望を感じ取ってほしい。

ごしていました。しかしある日、そんな家族を悲劇が襲います。家庭内での無残な●映画を見ている気分で読んだ。ビリー・ジョーに感情移入して読んでいたとした事故がきっかけで、母と弟を失ってしまうのです。この事故で自身も手に大ケガをら、母が事故に遭うシーンを乗り越えられなかったかも。最後は、ビリー・ジョー

負ったビリー・ジョーは、激変した日常を父と二人で歩み始めます。

が素敵な大人の女性になる兆しが見えて、希望があった。

物語は、ビリー・ジョーの視点で詩的に表現されていて、まるで一人の少女の日●何度読んでも、ビリー・ジョーの言葉はまっすぐに胸を貫き、彼女の生きた世界記を読んでいるかのようです。自信、夢、焦燥感、苛立ち、絶望、希望など、14 歳に瞬間的に連れて行ってくれる。
「夢や希望が無かったら生きてはいけない」というの少女の心に渦巻く感情が、深いところまで生々しく伝わってくる作品です。

ビリー・ジョーの言葉は、最後に優しく心を包んでくれた。

次に、読書会参加者の感想を紹介します。

●ノンフィクション作品かと思えるほどリアル。作中に出てくる砂の表現が秀逸で、●この本が出版された頃に読んだがタイトルを控えておらず、読み返すことができ乾燥した砂まじりの空気が感じられた。文体が小説形式ではない分、ビリー・ジョーなかった。読んでいる途中で気付き、感動した。訳者の 10 代の娘さん 2 人に下訳をの感情がダイレクトに伝わる。彼女と同じ年頃の子にぜひ読んでもらいたい。

してもらったということで、生き生きした文体になっている。

●すごく読みやすい、というのが最初の印象。情景も目に浮かびやすかった。作者●20 年前に読書会で読んだとき、胸に突き刺さる印象を受けた。
「好き」という言について調べると、舞台とは全く違う時代と地域で生まれ育ったことが分かり、こ葉では言い表すことができない。ビリー・ジョーは、強いと言ってしまえばそれまんなにもリアルな作品を作ることのできる文章力とリサーチ力に感服した。

でだが、14 歳の持つ感情がヒリヒリと伝わってくる。
●ビリー・ジョーの透明感がずっと貫かれていて、どんなにざらざらしていても、彼女の眼はキラキラしているようだった。彼女はいつかこの土地を出ていくかもしれないが、それでも心は故郷にあるのだろう。将来良いピアニストになると思う。

次回

9 月 10 日（木）10:00～11:30 オーテピア 4 階集会室
📖『ぼくはイエローでホワイトで、ちょっとブルー』
ブレイディみかこ／著 新潮社
「電子デバイス戦略マップ 2019」
変化から見つける新たな”きづき”
一般社団法人日本電子デバイス産業協会(NEDIA)は、戦略マップ委員会においてモビリティ分野、ヘルス分野に的を絞って検討し 2016 年 7 月に「NEDIA 戦略マップ 2015」を発刊、2017 年 7 月にモビリティ分野、ヘルス分野の深化を図るとともに、さらにロボット分野を加えて検討を進め「NEDIA 戦略マップ 2017」を発刊、2018 年 8 月に戦略技術の事業価値評価を行い、「電子デバイス戦略マップ 2018」を発刊してきました。今年度は、これまでの”きづきを事業に”から”変化からイノベーションに”へ幅を広げ、事業化へのヒントを加え「電子デバイス戦略マップ 2019」として発行するに至りました。社会のニーズと技術が複雑化し、技術が目指す機能とエンドユーザーが必要とする機能・効用とのミスマッチが大きくなっており、このギャップを”きづき”として認識し、それを事業化する際へのヒントを提案することによって、新しい発想を刺激して、会員及び電子デバイスに関わる業界においてイノベーションのビジネス化を進めていくことを目指しています。ぜひ、この戦略マップを手にしていただき、自らのイノベーションの事業化に向けて役立てていただきたく、お願い致します。
電子デバイス戦略マップ 2019 目次
第一部 （背景）１．世界と日本の変化
２．電子デバイス産業を取り巻く環境変化
第二部 （方向性）
１．社会課題を解決する技術・市場の方向性とビジネスモデル
２．イノベーションを起こす革新的概念
第三部 （戦略）
１．着目する個別技術の方向性
２．磨くべき展開技術ビジネス
３．電子デバイス産業の役割、競争力強化シナリオ
第四部 （出口）１．産業界が担うべき役割、協創、協調
２．事業を担う企業の挑戦、変革、改革
発行日：2019 年 7 月 22 日
編集：戦略マップ委員会

発行者：一般社団法人日本電子デバイス産業協会 代表理事・会長 齋藤昇三

頒価：NEDIA 会員 1,000 円＋消費税、会員外 3,000 円＋消費税

問合せ先：（一社）日本電子デバイス産業協会（NEDIA）事務局 TEL 03-5823-4465、E-mail info@nedia.or.jp---------------------------お申込はこちら（fax03-5823-4475、E-mail info@nedia.or.jp）へ-----------------------------「電子デバイス戦略マップ 2019」 を冊 申し込みます。

会社・団体名
部署ご役職
氏名

NEDIA 会員

会員確認
ご住所

・会員外

〒

Tel/Fax/E-mail アドレス
※お申込みいただきました「電子デバイス戦略マップ 2019」と共に、ご請求書を送付させていただきます。
Contact: Media Relations
Mika Watanabe
81-3-6836-4591

For Immediate Release

Morgan Stanley Investment Management (Japan) To Appoint Hiroyuki Shimizu
as President
TOKYO, September 30, 2016 – Morgan Stanley (MYSE: MS) today announced that Hiroyuki
Shimizu will be appointed President and Representative Director of Morgan Stanley Investment
Management (Japan) Co., Ltd. as of October 1, 2016. Yoshinobu Kou, currently President of thecompany, will become Chairman.

Mr. Shimizu joins Morgan Stanley from KKR where he served as CEO of KKR Capital Markets
LLC., responsible for relationship management and marketing a broad spectrum of alternative
investment products. Prior to that, he was a Managing Director at Goldman Sachs in Japan,
having held senior roles in its Investment Banking Division and Special Situations Group.

“This appointment reflects our commitment to expanding the leadership team in Japan, which is a
strategically important market for Morgan Stanley,” said Jonathan B. Kindred, President and CEOof Morgan Stanley Japan Holdings Co., Ltd. “Mr. Shimizu’s wealth of expertise and leadershipexperience will bring us an additional level of capability, and bolster our investment management
franchise in Japan.”“Morgan Stanley Investment Management is committed to strengthening our relationships,
enhancing our footprint and building upon our well-established franchise in Japan,” said Daniel
Simkowitz, Head of Morgan Stanley Investment Management. “The addition of Hiro will help us
further our efforts as a solutions-based provider, connecting our capabilities across global public
and private markets with client needs.”

Morgan Stanley (NYSE: MS) is a leading global financial services firm providing investment

banking, securities, wealth management and investment management services. With offices inmore than 43 countries, the Firm's employees serve clients worldwide including corporations,
governments, institutions and individuals. For further information about Morgan Stanley, please
visit www.morganstanley.com.
###2
総社市内小学校 4・5・6年生の皆様へ・保護者様へ

飛鳥時代に作られていたガラス玉作り体験

昔、総社市を中心とした一帯は吉備の国と呼ばれ、豊かな自然と暖かい気候で吉備の国の中心として栄えました。ヤマト政権にも匹敵する力を持った大王や豪族も多く、その証として多くの大型古墳が点在し、１５００年以上経った今でも当時の威容を誇っています。飛鳥時代につくられていた「ガラス玉作り体験」や講話を通して吉備の国の歴史を学んでいただきます。

※本イベントは令和６年３月１７日に開催した内容と同じものになります。

スケジュール■場 所／山手公民館 調理室(総社市岡谷151番地1)
時 間／１０時～ ※受付／９時３０分～◎ １０：００
講話

作山古墳
吉備の国の歴史を学びます■参加募集 総社市内小学校4～6年生と保護者◎ １０：３０■定員 児童と保護者合わせて８組■参加費 無料

講師：総社市埋蔵文化財学習の館
館長 平井典子氏

ガラス玉作り体験【注意事項】
本イベントは抽選制になります。
締め切り後に抽選を行い、当選者へは主催よりお電話にてご連絡をさせていただきます。

◎ １２：００
現地、解散

■申し込み
申込書を郵送・FAX又は右記QRコードよりお申込みください【県立博物館を誘致する会】
平成１２年３月に設立、総社圏域の官民２０団体(総社市、総社市教育委員会をはじめ２０団体)で構成され、吉備路風土記の丘周辺へ県立博物館の誘致活動を進めています■締切 ８月１５日（木）■主催・申込先
県立博物館を誘致する会
総社市中央6-９-１０８(事務局／総社商工会議所内)
0866-92-1122
FAX ０８６６-９３-9６９９「第１３回吉備の国再発見ツアー」 参加申込書
総社市立（ふりがな）
保護者氏名
住 所※ご記入いただいた個人情報は適切に管理するとともに、本イベントの目的にのみ使用いたします。

小学校（ふりがな）.

(ふりがな) 学年
児童氏名 男・女（ふりがな）

（学年）
男・女

郵便番号

携帯電話

本イベントでの実施風景の写真を広報目的のためSNSなどで活用させていただく場合があります。
あらかじめご了承のうえご参加ください。

メー ル アド レス

承諾する

承諾しない

※承諾いただけない場合は、本事業にご参加いただけませんので、ご了承ください。
知っていますか。
そのとき神奈川で何が起きたか―
100 年前、 神奈川県は関東大震災最大の被災地でした。
発生が懸念される大地震で自分の『いのち』を落とさないため、そして、 大切な人の『いのち』を皆で守るために、私たちは今何をすべきなのか、 ともに考えてみませんか？

地震防災
シンポジウム関東大震災から100年 かながわ消防防災フェア

基調講演１

神奈川県知事 黒岩 祐治「いのち」を守る防災への取組み

基調講演２

名古屋大学減災連携センター
特任教授 武村 雅之氏

その時、神奈川で何が起きていたのか？

９月２日 (土)
13:00 〜 16:00

パネルディスカッション

大震災から「いのち」を守るために

神奈川県庁本庁舎大会議場（横浜市中区日本大通１）【コーディネーター】【パネリスト】
NHK 横浜放送局 ・ 横浜国立大学
神奈川県知事 黒岩 祐治
総合学術高等研究院客員教授
名古屋大学減災連携研究センター特任教授 武村 雅之氏
神奈川県理事（医療危機対策統括官）阿南 英明氏
山口 勝氏

お申込

問合せ

黒岩 祐治武村 雅之氏

阿南 英明氏

山口 勝氏

電話もしくは二次元コードから

TEL 045-210-5945

神奈川県危機管理防災課
計画グループ
第章
１章
第１

実的目的の目
画の計画
施計実施

１

実施計画策定の経緯
ごみの排出量の増大等に伴う最終処分場の確保難、リサイクルの必要性の高まり、ダイオキシン類対策等の高度な環境保全対策の必要性等、ごみ処理を取り巻く環境は大きく変化を続けている。とりわけ、平成 12 年 6 月の循
環型社会形成推進基本法の制定は、従来の大量生産・大量消費・大量廃棄型の社会から、資源の消費を抑制して環境への負荷を低減する「循環型社会」への転換を目指す重要な転機となるものであり、このことを踏まえ、①発生抑制（リデュース）、②再使用（リユース）、③再生利用（マテリアルリサイクル）、④熱回収（サーマルリサイクル）、⑤適正処分という優先順位を規定することにより、廃棄物・リサイクル対策を総合的に推進するための基盤が整えられた。
また、国は、ごみ処理に伴うダイオキシン類の排出削減を図るため、平成
9 年 1 月に「ごみ処理に係るダイオキシン類発生防止等ガイドライン」を策定するとともに、同年 5 月に、このガイドラインに基づき、各都道府県に対して、ダイオキシン類削減対策、焼却残渣の高度処理対策、マテリアルリサイクルの推進、サーマルリサイクルの推進、最終処分場の確保対策、公共事業のコスト縮減を踏まえた、ごみ処理の広域化を推進するよう通知も行った。
この通知では、新たに建設されるごみ焼却施設は、原則として、ダイオキシン類の排出の少ない全連続式ごみ焼却施設(全連続炉)とされ、安定的な燃焼状態のもとに焼却を行うため、焼却能力が最低でも 100ｔ/日以上、余熱利用 の 推 進等から将来的には 300ｔ /日以上の規模の焼却施設を確保できるよう、県が広域化計画を策定し、市町村の指導を行うこととされた。
愛知県においては、この通知を受け、ごみ焼却施設から排出されるダイオキシン類の削減対策を最優先で行う必要があるとの認識のもとに、ごみ焼却施設の広域的整備を先行することにより、ごみの広域処理を推進することとし、広域行政圏の中心となる市町村や学識者等による「ごみ焼却処理広域化計画策定検討会」を設置し、市町村の意向を踏まえながら、平成 10 年 10 月に平成 10 年度から平成 19 年度の 10 年間を計画期間とする「愛知県ごみ焼却処理広域化計画」（以下「広域化計画」という。）が策定された。
この広域化計画では、焼却能力 100t/日以上を基準として、県内を 24 ブロックに、また焼却能力 300ｔ/日以上を基準として、県内を 13 ブロックに区割りを行い、市町村は、ブロック毎に広域化ブロック会議を設置し、ブロック内におけるごみ処理の広域化を具体的に推進するための広域化実施計画を策定し、300ｔ/日以上の全連続炉への集約化を目指すこととされた。この中で、犬山市、江南市、小牧市、岩倉市、大口町及び扶桑町の４市２町は、尾張北1部地域と位置づけられ、将来的にごみ焼却処理施設を集約する案が示されていた。
これを受けて、４市２町において新施設の候補地の選定を進めたが、最終的に候補地を確保することができなかった。そこで、当面県の広域化ブロックの枠組みを維持しながら、第１小ブロック（犬山市・江南市・大口町・扶桑町の２市２町）と第２小ブロック（小牧市・岩倉市の２市）の枠組みで、それぞれ新ごみ処理施設の建設を行うものとした。なお、このことは、平成21 年 3 月に見直しが行われた第２次愛知県ごみ焼却処理広域化計画において位置づけられている。
このような経緯で発足した尾張北部地域ごみ焼却処理広域化第１小ブロッ
ク会議は、平成 21 年 6 月に、「循環型社会形成推進基本法」(平成 12 年法律第 110 号)の制定、「廃棄物の減量その他適正な処理に関する施策の総合的かつ計画的な推進を図るための基本的な方針」(平成 13 年環境省告示第 34号)の制定(平成 17 年環境省告示第 43 号で改正)などを受け、社会情勢の変化を加味しながら「尾張北部地域第１小ブロックごみ処理広域化実施計画（以下「実施計画」という。）の策定を行った。
２実施計画改訂の背景及び目的
平成 21 年 6 月に実施計画を策定して以降、すでに 7 年が経過している。
この間、一般廃棄物処理を取り巻く環境や、住民の認識とニーズが大きく変化しつつある。また、平成 26 年度において、２市２町及び江南丹羽環境管理組合の「ごみ処理基本計画」が改訂されたことにより、実施計画が掲げる「ごみ処理の現状と課題」や「新ごみ処理施設整備計画」等の内容との整合性を図る必要がある。更に、平成 23 年 3 月の東日本大震災をはじめとする近年わが国を襲った災害を契機に、大規模災害時の廃棄物処理体制を確立し、迅速かつ円滑に災害廃棄物を処理し、復旧・復興に資することが廃棄物処理行政の重要な役割となってきている。
これらの近年の事情や情勢の変化により、実施計画を改訂するものとする。

３

実施計画の計画期間
愛知県の第２次ごみ焼却処理広域化計画は、平成 20 年度から平成 29 年度の 10 年間を計画期間としている。そのため、実施計画においても上位計画である広域化計画を参考に、計画期間を概ね 10 年間とすることが望ましいと考える。
本実施計画（改訂版）もそれに準じて、平成 28 年度から平成 37 年度までの 10 年間を計画期間として設定し、平成 37 年度の新ごみ処理施設稼働を目標とする。

2
No.63

平成３０年３月１日
新宿区立余丁町小学校
校長
小林 政雄
わかまつ学級担任 外丸 憲子

本校の校庭の梅が咲き始め、スイセンも咲き誇り、春が近付いていることを知らせてくれているようです。今月は複数の児童が教室に集まれることが度々あり、とても活気にあふれていました。学年はバラバラですが、お互いがよい刺激になっているようです。
全国的にテレビ等で取り上げられているように、2020年の東京オリンピック・パラリンピッ
ク開催に向けて、キャラクターが全国の小学生の投票によって決められます。わかまつ級でも3パターンの中から、みんなで選び投票しました。結果発表を待っている児童の様子をみていると、キャラクターをきっかけに二年後のオリンピック・パラリンピックにも関心を向けているように感じます。関心を持続できるよう、学習の中でも、オリンピック・パラリンピックの話題を取り上げていきたいと思います。
今年度も残すところ1ヶ月となりました。それぞれ学年のまとめができるよう取り組んでいきたいと思いますので、どうぞよろしくお願いいたします。

わかまつ学級を開設当初から多くの方の支援や応援をしていただき、ありがとうございます。
今回は、本をたくさん用意してくださっている方や、本をいつまでもきれいな状態で長く読めるよう、一冊ずつていねいにカバーを付けてくださった方への感謝の気持ちを込めて、在籍児童６名で看板作りをしたり、お礼の手紙を書いたりしました。看板はみんなで協力しながら細かいところまで丁寧に色を塗り仕上げることができました。完成すると「見に来てほしいな。」と口にする子もいました。
手紙では国語で学習した、手紙の書き方やカードの作り方を活かし、思いを綴った手紙を書き上げることができました。子どもたちから「プレゼントも作りたいな。」と、感謝の気持ちを伝えようとする様子がみられ、嬉しく思います。
退院したあとも直接会うことがなくても、見えないところでたくさんの方に支えられ、生活が送れることに気づき、感謝の気持ちを伝えられる子に成長していってほしいと思います。

～看板づくり～廊下に掲示してある作品に、たくさんメッセージを頂きました。
子どもたちにとって、とても励みになります。
ありがとうございます！

1木 ６年生を送る会（本校）

15 木

2

金

16 金

3土17 土

4日

18 日

5

月 保護者会（本校１．３．５年）

19 月

6

火 保護者会（本校２．４．６年）

20 火

7

水 避難訓練（本校）

21 水 春分の日

8

木 卒業を祝う会（本校）

22 木 修了式

9金

23 金 卒業式

10土

24 土

11日
月 社会科見学（本校６年）

25 日

12
13

火

14

水

平成２９年度 修了式
2２日（木）１４：１５～
身だしなみを整えて出席しましょう。
台湾∙中国医薬大学と交流協定締結

中国医薬大学都築伝統薬物研究中心運営会議

中国医薬大学概観

2020 年 2 月 7 日 日本薬科大学で開催

台湾の中国医薬大学との学術交流協定を 2005 年 12 月 21 日に締結しました。本協定により、教員および学生の交流プログラムを通じて、研究や教育の活性化を進めてまいります。
中国医薬大学は、1958 年に創立されました。医学部、歯科学部、薬学部、中医学部、公共衛生学部、健康看護学部、生命科学学部、人文科学学部の 8 つの学部 (計 23 学部課程、34 修士課程、20 博士課程)を有し、約 7,322 人の在校生、1,007 人の院生がいる総合大学です。本学の提供により薬学部内に設立した都築伝統薬物研究センターには本学教員が交換研究員として常時滞在し、共同研究を進めています。今後の学術・学生交流を通じ、双方にとって実りある成果が期待できます。

We are honored to announce a new partnership through the academic exchange
agreement signed on 2005.12.21 with China Medical University (CMU) in Taiwan.
According to this agreement, both universities will deepen the exchange of research andeducation through faculty members and students exchange programs.
CMU was founded in 1958, consists of eight colleges: College of Medicine, College ofDentistry, College of Pharmacy, College of Chinese Medicine, College of Public Health,College of Health Care, College of Biopharmaceutical and Food Sciences, College of
Humanities and Sciences. In all, there are a total of 23 undergraduate programs, 34
graduate programs, and 20 doctoral programs. Totaling over 7,322 students, out ofwhich about 1,007 are graduate students. We have founded Tsuzuki Institute for
Traditional Medicine in College of Pharmacy and send our faculty there for researchcollaboration. Through academic and student exchanges going forward, we can expect
fruitful results for both universities.
（4）2023.10.2

LABOR MANAGEMENT ORGANIZATION

今回は「沖縄県の嘉手納飛行場」で勤務し活躍されている方々を紹介します。

各地の職場から

プロフィール

あかみね

赤嶺Vol. 86

まさる

克

職場名：嘉手納空軍支援中隊
フードサービスセクション
職種：フードサービススペシャリスト
趣味：料理、バイク、スポーツ

皆様初めまして。私が現在の 職 場 に 転 任 し ２ 年弱になります。コミュニケーションを取りやすくするため、日々親父ギャグを言っていますが、皆に寒さを提供している存在です。職場の仲間と他の部署の方々の支援、協力によって職務遂行が出来ているような状況で日々勉強の毎日です。私たちの任務は、２つの施設にて嘉手納基地内に滞在する兵士達の任務遂行の為、安全で健康維持に必要な献立をおもてなしの心をもって朝食、昼食、夕食、て施設改修工事計画への現場からの意見反映等に取り組んでいます。私たちのような多くの従業員の勤務する施設で任務を完遂するには、管理者と従業員の狭間で勤務するフォーマンの職務はとても重要なファクターです。フォーマン達が精神的な抑圧を感じず勤務できるよう、ハラストメント対策講習、労働安全講習等、人事課の協力の下、フォーマン達と人事課との質疑応答の機会を設けたり、より良い労働環境構築のためにフォーマン達をはじめ、全従業員が協力し合い、同じ目標に深夜食と４食提供することです。総勢77名のMLC従業員と約30人の軍人と共にその任務を担っています。その任務を円滑に遂行できるよう様々な取り組みをリーダー達と共に考え、従業員からの建設的な提案等を汲み上げ、これからの時代に合った労働環境の構築や、調理機器の刷新、食品衛生関連機器の刷新、そし進んでいます。以前の職を含めると早いもので20年間、在沖縄米軍で勤務してまいりました。９年間米国で働いてきた経験と今までの職場、仲間との経験を活かして仕事出来ることが、何よりも幸運に思える毎日です。

コメント

職場：米海軍西太平洋統合法務局
プロフィールののべ野々部

あきら

明

沖縄事務所
職種：法律顧問
趣味：星空撮影

私は1997年の７月から嘉手納基地内の現在の職場で勤務しております。法律顧問とはいえ弁護士資格はありません。そのため個人への法律相談や、弁護人や代理人になることは出来ません。軍雇用員としての法律顧問の仕事は多岐にわたるのですが、主に次のようなものです。
１）関 係日本国法令の内容、解釈、運用等の状況を調査及び報告。
２）日本国捜査機関等との渉外事務。
３）日 本国刑事手続きにつき、米軍人法務官への地位協定等日米合意文書の適用条文の提示及びその説明。
４）米軍関係者が刑事被告人となった場合の裁判所との渉外事務。
５）民間弁護士事務所への弁護依頼及びその契約文書作成等。
コメント６）裁判への米国代表者に随行すること及び裁判内容の録取並びに通訳等。
７）事件事故により被害に遭われた方及びそのご家族様への対応。
米軍関係者の事件事故にあっては、沖縄防衛局、沖縄県警察、更には那覇地方検察庁等国の捜査機関の皆様のご協力を頂いてます。また捜査協力の際は、当事務所法務官、担当下士官、更には多くの日本人基地従業員の皆さんの援助に支えられて初めて、日本側当局への協力が可能になっています。一人では困難な仕事が多い職場ですが、素晴らしいチームに恵まれていることに感謝しております。少しでも重要な問題の解決や任務の達成に資することができればと願っております。
平成29年５月12日
各位

会 社 名 株式会社リクルートホールディングス
代表者名 代 表 取 締 役 社 長 兼 C E O 峰 岸 真 澄（コード番号：6098 東証一部）
問合せ先 取締役専務執行役員兼CFO 佐 川 恵 一（電話番号 03-6835-1111）

株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会におきまして、株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更を行うことについて決議しましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記
１．株式分割の目的

株式分割の実施により投資単位当たりの金額を引き下げることにより、当社株式の流動性を高め、投資家層の拡大を図ることを目的とするものです。
２．株式分割の概要（１）分割の方法
平成29年６月30日（金）最終の株主名簿に記録された株式の所有普通株式１株につき、３株の割合をもって分割する。
（２）分割により増加する株式数① 株式分割前の発行済株式総数
565,320,010株② 今回の分割により増加する株式数
1,130,640,020株③ 株式分割後の発行済株式総数
1,695,960,030株④ 株式分割後の発行可能株式総数
6,000,000,000株（注）上記の発行済株式総数は、本取締役会決議の日から株式分割の基準日までの間に、新株予約権の行使等により増加する可能性があります。
（３）分割の日程（１）基（２）基（３）効

準力日

公準発

告生

日日
日

平 成 2 9 年 ６ 月 1 5 日 （ 木 ） （予定）
平 成 2 9 年 ６ 月 3 0 日 （ 金 ） （予定）
平 成 2 9 年 ７ 月 １ 日 （ 土 ） （予定）

３．株式分割に伴う定款の一部変更（１）変更の理由
今回の株式分割に伴い、会社法第184条第２項の規定に基づき、平成29年７月１日（土）をもって、当社定款第６条（発行可能株式総数）を変更いたします。
1

（２）変更の内容
変更前変後（発行可能株式総数）
第６条 当会社の発行可能株式総数は、60億株とする。

（発行可能株式総数）
第６条 当会社の発行可能株式総数は、20億株とする。

（３）日程
定款変更の効力発生日

更平成29年７月１日（土）４．その他
今回の株式分割に際しましては、資本金の額の変更はありません。また、１株当たり配当金につきましては、本日「配当方針の変更（中間配当の実施）に関するお知らせ」にて別途公表いたしましたとおり、平成30年３月期より中間配当を実施することとし、第２四半期末の１株当たり配当金は11.00円、期末の１株当たり配当金は11.00円の予想です。
（ご参考）平成30年３月期の配当予想
１ 株 当 た り 配 当 金 (円 )第１四半期末 第２四半期末 第３四半期末期末

合計

今回予想（平成 29 年－11.00－11.00
22.00
５月 12 日公表）
前期実績
65.00
65.00
－0.00－（平成 29 年３月期）（注）（注）（注）平成 29 年３月期の期末配当金の額は、平成 29 年 7 月 1 日に実施予定の 1:3 の株式分割前の１株当たりの配当金額です。

※本資料に記載されている記述には、本資料の発表日現在の将来に関する前提や見通し、計画に基づく予想が含まれております。これらの将来に関する記述は、当社が現在入手している情報及び合理的であると判断する一定の前提に基づいており、当社としてその達成を約束するものではありません。
以2上
令和４年８月１０日
岸田改造内閣発足についてのコメント
一般社団法人不動産協 会
理 事 長 菰 田 正 信（三井不動産㈱社長）

・

本日、岸田改造内閣が発足した。現在の我が国は、長期化するコロナ禍への対応や世界的な資源・エネルギー価格の高騰、ＧＸやＤＸに向けた取組みの加速、さらなる都市・地域の活性化、経済安全保障も含めた激動する国際情勢への対応等、課題山積の状態にある。先行きも不透明な状況にある中、引き続き強いリーダーシップを発揮し、持続可能な経済社会の創出に向け、様々な社会課題の解決を成長のエンジンに転換し力強い成長を実現することに全力で取組んでいただくことを期待している。

・留任されることとなった斉藤国土交通大臣におかれては、引き続き、都市の国際競争力強化や地域の活性化、多様な住宅ニーズに対応した質の高いストック形成等、ポストコロナも見据えた魅力あるまちづくりと豊かな住生活の実現に不可欠な施策の推進に力強く取り組んで頂くことを期待する。

・

とりわけ、世界的に不確実性が増大する中、国内設備投資を喚起・支援し、需要の創出や産業の構造変化を促すためにも、都市・地域の土地・不動産ストックの有効活用を図り、確実に設備投資につなげるとともに、グローバル企業やスタートアップ等、様々な主体の多様なニーズに応える都市再生を推進し、イノベーション創出や生産性向上等を実現していくことが極めて重要である。

以上
これから始まる新生活！ドキドキの入園・入学式♪
４月７日、こども園ひがしどおり（坂﨑隆浩園長）入園式、東通小学校（祐川文規校長）入学式、東通中学校（折舘渉校長）入学式が挙行され、９１名の園児・児童・生徒が新たなスタートを切りました。
式では、新型コロナウイルスの影響で出席者・内容を縮小しての開催にあたり、各園・学校長からお詫びしました。
こども園ひがしどおりには、１４名の子ども達が入園。保護者・職員らが子ども達の新たな門出を祝いました。
新入園児は一人一人名前を呼ばれ、マイクを向けられると元気に返事をしていました。
その後、新入園児たちは年長の園児からの、お祝いの言葉で歓迎を受けました。

東通小学校には、新たに３３名が入学。新入生入場が始まると、緊張した面持ちながらもしっかりとした足取りで、自分の席へと向かって歩いていました。
式では、祐川文規校長から新入生に向け、歓迎の言葉と小学校の楽しさや沢山の魅力を伝えました。これから始まる新たな学校生活に新入学児童は目を輝かせ、期待と不安に胸を躍らせ、聞きいっていました。

東通中学校の入学式では、４４名が新たに中学生となりました。
新入生は担任が名前を呼ぶと、凛とした態
度で元気よく返事をしていました。
折舘渉校長からこれからの中学校生活に向け、激励の言葉が送られました。また、誓いの言葉では、新入生代表の澤田梓さんが、これから始まる新たな学校生活への希望の込められた言葉を述べ、共に出席した新入生は、中学校生活への期待に胸を膨らませていました。
第694号

広報ひがしどおり（4）
４月のイベント（阪神・淡路大震災 20 年展）

4/12（土）〜

6/1（日）
3/22（土）特別展 夢見るフランス絵画 印象派からエコール・ド・パリへ●会期中毎週日曜日の 11 時より 『ミュージアム・ボランティアによる解説会』(無料)（2014 年度 県美プレミアム展）

コレクション覧

特集：ノアの方舟− 蒐 集 による作品たち〜

7/6（日）●会期中の金・土・日曜日の 13 時より『ミュージアム・ボランティアによるガイドツアー』(無料、ただし内容により、要観覧券）

第 36 回 國際書画関西展※10:00〜18:00 ただし、13 日は 15:00 まで●主催：國際書画連盟

4/24(木)〜27(日)※11:00〜17:30 ただし、27 日は 11:00〜16:00 まで●主催：特定非営利活動法人 関西仏教美術会

ギャラリー棟3 階

第９回現代仏教美術会展

ギャラリー棟3 階〜Collection of our Favorites〜●曲目：バッハ「ソナタ変ホ長調」／バートン「フルートとピアノのためのソナチネ」 ほか●出演：小西千恵子（フルート）、佐田めぐみ（ピアノ）ドキュメンタリー映画上映会 「かみさまとのやくそく」【①11：30〜13：30、②14：30〜16：30】（開場は各 30 分前） ●主催：(株)スマイルズ

美術館の調べ ヴァイオリン、クラリネットとピアノによる春のコンサート●曲目：ストラヴィンスキー「兵士の物語ハチャトゥリアン「三重奏曲」 ほか●出演：辻本恵理香（ヴァイオリン）、高橋由有子（クラリネット）、和泉真子（ピアノ）

12 日（土）県美亭ワンコイン寄席〜とかく人情が薄くなったなぁと言われる今日この頃〜●口演演目：露の吉次「鹿政談」 露の慎悟「薮入り」※チケットは当日午後 1 時から会場受付にて販売

ミュージアムホール●主催：SaxSox

後援：高見楽器工房

まさゆめ Project 報告会

学芸員による解説会
美術館の調べ 泉麻衣子ピアノリサイタル●曲目：ショパン「エチュードより」／ラフマニノフ「ピアノソナタ第 2 番」 ほか●出演：泉麻衣子（ピアノ）

無 料（定員：150 名）

1,200 円
（定員：250 名）（定員：150 名）

ミュージアムホール※芸術の館友の会
会員は 500 円

無 料

1,000 円

（定員：250 名）

レクチャールーム
14：00〜500 円（定員：100 名）

2,000 円

（14：30 開場）

学生：1,500 円（定員：150 名）

ミュージアムホール
13：30〜（定員：250 名）（13：00 開場）

夢見るフランス絵画 印象派からエコール・ド・パリへ 関連事業

無 料

アトリエ 1
14：00〜

アトリエ 1
15：00〜

SaxSox First Concert●主催：特定非営利活動法人しゃらく

19 日（土）アトリエ 1
14：00〜

ＫＥＮ−Ｖｉ名画サロン 「もうひとりの息子」●脚本・監督：ロレーヌ・レヴィ 出演：エマニュエル・ドゥヴォス、パスカル・エルベ、ジュール・シトリュクほか（2012 年フランス映画 105 分） 【①10：30〜、②13：15〜、③15：30〜】●イスラエルとパレスチナで取り違えられた二人の息子。「敵」なのか｢息子｣か、家族の葛藤を描く
東京国際映画祭グランプリ＆監督賞作品。

13 日（日）無 料金

美術館の調べ 小西千恵子・佐田めぐみデュオコンサート

6 日（日）

会

一 般：510 円
大学生：410 円
高校生：260 円
65 歳以上：255 円
中学生以下無料料

4/9(水)〜13(日)5 日（土）

展

一 般：1,300 円
大学生： 900 円
高校生・65 歳以上：650 円
中学生以下無料

無 料

レクチャールーム
16：00〜（定員：100 名）

アトリエ 1
14：00〜（定員：150 名）

美術館館内
10：00〜（一部 要観覧券）

無 料
無 料

2014 年度 美術館の日イベント
26 日（土）･27 日(日)●キーワードパズル ●ネットミュージアム兵庫文学館検定 ●美術館七不思議ツアー ●おとなも子どもも絵本大好きコーナー ●わくわくドキドキえほんのじかん ●アートであそぼ！ ●ビデオ上映会 ●ポスター・チラシでたどる歩み ●友の会へようこそ など、楽しいイベント盛り沢山です。
ご家族揃ってぜひお越しください。
コレクション

展覧会会場
16：00〜

ノアの方舟− 蒐 集 による作品たち 関連事業
美術館の調べ 400 回記念 ピアノトリオ オリオンリサイタル●曲目：ベートーヴェン「ピアノ三重奏曲 第 4 番 変ロ長調 作品 11≪街の歌≫」 ほか●出演：ピアノトリオ オリオン＝久津那綾香（ヴァイオリン）、孫工惠嗣（チェロ）、菱谷祐衣（ピアノ）

震災と防災を考えるシンポジウム●主催：近畿不動産鑑定士協会連合会

こどものイベント

ファクトリー

アートであそぼ！ 「瀧川ミュージアムティーチャーの缶バッジ工場 」
27 日（日）●世界にひとつしかない素敵な缶バッジを作ってみよう。小さなお子さんや大人の方も大歓迎です。

四季シリーズコンサート＜春＞ 雁瀬由香＆大木有子

ジョイントコンサート〜ピアノとソプラノの調べ〜●曲目：グリーグ「春に寄す」／リスト「ハンガリー狂詩曲第 12 番」／下村正彦「あぜ道に」 ほか●出演：雁瀬由香（ピアノ）、大木有子（ソプラノ）★アートとともだち！ 平成２６年度兵庫県立美術館「芸術の館友の会」
美術情報センター内 カウンターにてお申込み受付中！！お問合せ：078-262-0916

無 料（ただし要観覧券）※エントランスホール集合 （定員：20 名）

学芸員によるギャラリートーク
26 日（土）無 料

アトリエ 1
14：00〜（定員：150 名）

ミュージアムホール
13：30〜17：30（定員 250 名）

ホワイエ
11：00〜14：00

無 料
無 料
100 円〜300 円

入退場自由※先着順、材料が無受付は 13：30 まで くなり次第終了

アトリエ 1
14：00〜

2,000 円
（定員：150 名）※全席自由※こどものイベントの詳細については 078-262-0908（こどものイベント係）まで

第  号

報官金曜日
平成  年  月  日

前期高齢者交付金及び後期高齢者医療の国庫負担金の算定等に関する政令︵平成十九年政令第三百〇厚生労働省令第十号二十五号︶第二十五条の三第一項第二号の規定に基づき︑高齢者の医療の確保に関する法律による保厚生労働大臣

根本

匠

険者の前期高齢者交付金等の額の算定等に関する省令の一部を改正する省令を次のように定める︒

高齢者の医療の確保に関する法律による保険者の前期高齢者交付金等の額の算定等に関する省

平成三十一年二月八日
令の一部を改正する省令

高齢者の医療の確保に関する法律による保険者の前期高齢者交付金等の額の算定等に関する省令

正後

改

正前

︵傍線部分は改正部分︶︵平成十九年厚生労働省令第百四十号︶の一部を次の表のように改正する︒

改状況が十分なものとして厚生労働省令で定項第二号に規定する特定健康診査等の実施算定政令第二十五条の三第一︵減算対象保険者の基準︶

項第二号に規定する特定健康診査等の実施める基準は︑当該年度の前年度における調第四十条の三状況が十分なものとして厚生労働省令で定整後特定健康診査実施率に同年度における算定政令第二十五条の三第一︵減算対象保険者の基準︶

める基準は︑当該年度の前年度における調調整後特定保健指導実施率を乗じて得た数

第四十条の三整後特定健康診査実施率に同年度における︵略︶

調整後特定保健指導実施率を乗じて得た数

２・３が百分の七十四以上であることとする︒

則︵略︶が百分の八十二以上であることとする︒
２・３
附

この省令は︑平成三十一年四月一日から施行する︒
アルミルーバー

ZSHU-3030

アルミストリンガー

ZSTAL-7

ZSTAL-8

M12x30P

ボルト緩み止め仕様(メック加工)ストリンガー取付金具
ZBTS-5050

1095.23030

P50

パネル取付金具

パネル取付金具
アルミストリンガー
ZSTAL-730

パネル取付金具

ZBTP-17
ボルト緩み止め仕様(メック加工)M12x30ボルト緩み止め仕様(メック加工)ストリンガー取付金具
ZBTS-5050

ZBTP-17
ボルト緩み止め仕様(メック加工)M12x30ボルト緩み止め仕様(メック加工)ストリンガー取付金具
ZBTS-5050

303P50アルミストリンガー
ZSTAL-850

アルミストリンガー
ZSTAL-750

アルミルーバーZSHU-3030

P

ZBTP-17
ボルト緩み止め仕様(メック加工)アルミルーバーZSHU-3030

アルミストリンガー

ZSTAL-5

ZSTAL-6

アルミルーバーZSHU-3030

スチールストリンガー

ZSTHM12x30
M12x30P

ストリンガー取付金具
ZBTS-5050

ボルト緩み止め仕様(メック加工)ストリンガー取付金具

1050

P

ボルト緩み止め仕様(メック加工)ZBTS-5050

50

パネル取付金具
ストリンガー取付金具
ZBTS-5050

ZBTP-17
ボルト緩み止め仕様(メック加工)M12x30ボルト緩み止め仕様(メック加工)ストリンガー取付金具
ZBTS-5050

アルミルーバーZSHU-3030

ボルト緩み止め仕様(メック加工)50
スチールストリンガー
ZSTH

スチールストリンガー
ZSTH

P

50

パネル取付金具
ZBTP-17

パネル取付金具30
P

パネル取付金具
ZBTP-17
ボルト緩み止め仕様(メック加工)M12x30ボルト緩み止め仕様(メック加工)アルミストリンガー
ZSTAL-63アルミストリンガー
ZSTAL-530

P30
37030

アルミストリンガー
ZSTAL-5

アルミルーバーZSHU-3030

P70

パネル取付金具ZBTP-17
ボルト緩み止め仕様(メック加工)

7030

P3030

P95.2

ZBTP-17
ボルト緩み止め仕様(メック加工)M12x30ボルト緩み止め仕様(メック加工)ストリンガー取付金具
ZBTS-5050

アルミルーバー

ZSHU-5050

アルミストリンガー

ZSTAL-7

ZSTAL-8

M12x30ボルト緩み止め仕様(メック加工)P

ストリンガー取付金具
ZBTS-5050
1050

アルミストリンガー
ZSTAL-850
P5050

アルミストリンガー
ZSTAL-750

アルミストリンガー
ZSTAL-75050

アルミルーバーZSHU-5050

95.2

P

パネル取付金具
ZBTP-30
ボルト緩み止め仕様(メック加工)ZBTP-30
ボルト緩み止め仕様(メック加工)M12x30ボルト緩み止め仕様(メック加工)50

アルミルーバー

パネル取付金具

パネル取付金具
325

ストリンガー取付金具
ZBTS-5050

ZBTP-30
ボルト緩み止め仕様(メック加工)M12x30ボルト緩み止め仕様(メック加工)ストリンガー取付金具
ZBTS-5050

アルミルーバーZSHU-5050

アルミストリンガー

ZSTAL-5

ZSHU-5050

スチールストリンガー

ZSTAL-6

M12x30

ZSTH

M12x30ボルト緩み止め仕様(メック加工)ストリンガー取付金具

ボルト緩み止め仕様(メック加工)10

ストリンガー取付金具
ZBTS-5050
P95.2

P50

32550705050

パネル取付金具
ZBTP-30
ストリンガー取付金具 ボルト緩み止め仕様(メック加工)ZBTS-5050
M12x30ボルト緩み止め仕様(メック加工)スチールストリンガー
ZSTH

パネル取付金具
ストリンガー取付金具
ZBTS-5050

スチールストリンガー
ZSTH

5050
P

パネル取付金具
ZBTP-30
ボルト緩み止め仕様(メック加工)M12x30ボルト緩み止め仕様(メック加工)アルミルーバーZSHU-5050

アルミストリンガー
ZSTAL-625370

P

アルミストリンガー
ZSTAL-5

アルミストリンガー
ZSTAL-5

P

パネル取付金具
ZBTP-30
ボルト緩み止め仕様(メック加工)70

パネル取付金具
ZBTP-30
ボルト緩み止め仕様(メック加工)アルミルーバーZSHU-5050

505050

P5050

ZBTS-5050

ZBTP-30
ボルト緩み止め仕様(メック加工)M12x30ボルト緩み止め仕様(メック加工)ストリンガー取付金具
ZBTS-5050
生徒会規約第１章

名称の確立のための活動

第１条 本会は尾道市立長江中学校生徒会

イ 環境の保全や美化のための活動と称する。

ウ 生徒の教養や情操の向上のための活動

第２章

目的

エ 好ましい人間関係を深めるための第２条 本会は，学校教育目標に則り，活動

活動を通して望ましい人間関係を形成し，集オ 身近な問題の解決を図るための活団や社会の一員としてよりよい学校づく

動りに参画し，協力して諸問題を解決しよ（２）異年齢集団による交流うとする自主性，実践力の向上を目的と（３）生徒の諸活動についての連絡調整する。

（４）学校行事への協力（５）ボランティア活動などの社会参画

第３章

会員

第３条 本会の会員は尾道市立長江中学校

第６章

全校の生徒を会員として組織する。

生徒総会

第６条 生徒総会は，本会の会員をもって構成する。

第４章
第４条

組織

第７条

本会の組織は下表のとおりとする。

生徒総会は本会の最高議決機関であり，会員の３分の２以上の出席によって成立し，出席会員の過半数によって議生徒総会決する。
第８条

執行部

生徒総会は，会長または学級委員会が必要と認めた場合，総会を開くこと学級委員会ができる。

部長会

第９条

生徒総会は，次に掲げる事項を審議し決定する。
生活委員会

学習・図書委員会

広報委員会

環境・健康委員会

ボランティア委員会（１）会則の決定並びに改正に関すること。

第５章
第５条

任務

（２）予算決算の承認に関すること。

本会は，学校生活の充実発展を目（３）その他重要な事項に関すること。

指して，生徒の立場から以下の活動を自発的，自治的に実践する。

第７章（１）生徒会の計画や運営

第１０条

ア 学校生活における規律とよき校風

学級委員会

学級委員会は，各学級の代表である２名の学級委員によって構成する。
1第１１条学級委員会は，生徒会の代表議

広報委員会

決機関で学級委員の３分の２以上の出席〇掲示や校内放送等の広報活動を推進すによって成立し，出席の過半数によってる。

議決する。
第１２条

環境・健康委員会

学級委員会は，原則として毎月〇環境の保全や美化のための活動を推進

１回定期的に開催する。ただし，生徒会する。

長または学級委員の過半数が必要と認め〇生徒の健康の維持・増進を図る。

た場合は，臨時学級委員会を開くことがボランティア委員会できる。
第１３条〇学校や地域の課題を見いだし，具体的学級委員会は，第２条の目的をな対策を考え，生徒の参画を推進する。

達成するために，各委員会・学級，及び部

第１９条

各委員会において選出された委（運動，文化）等により提案された議案，員長は，議長として会を運営する。また，その他生徒会運営に関する必要事項を審委員長の任期は，１学期間とし，再選を妨議する。

げられない。

第１４条

学級委員会は，第１３条の任務

第２０条を完遂するために委員会を開くことがでの状況について執行部に毎回報告する。

きる。ただし，必要に応じて特別委員会

第２１条を設けることができる。特別委員会の任各委員会は，原則として毎月１回定期的に開催する。

期は，学級委員会で決定する。
第１５条

各委員会は，取組の計画及びそ第２２条

学級委員会は，学級委員および各委員会は，その目標に基づいて日々の活動および反省を記録し，事後生徒会役員によって構成する。必要に応の活動に役立てる。

じて各委員長を加えることができる。
第１６条

学級委員が，欠席その他の理由

第９章

によって学級委員会に出席できない場合

第２３条

は，議長がその代理を認める。

学級活動

学級活動においては，学級や学校における生活をよりよくするために，生徒自らが課題を見いだし，解決するた

第８章
第１７条

委員会

めに話し合い，合意形成を図る。

各委員会は，各学級の２名の各また，生徒会活動や学校行事等を通し委員によって構成する。て学校生活の向上を図るため，学級とし第１８条 各委員会の職務は下記のとおりての提案や取組を話し合って決定する。とする。

第２４条

生活委員会

学級組織は，学級生活の向上や生徒会活動の充実に向けて，各学級が主〇学校生活における規律とよき校風の確体的に柔軟に変更することができる。

立のための活動を推進する。

第２５条 学級委員（２名）は，学級を統括学習・図書委員会するとともに学級を代表して学級委員会〇学習及び読書に関する活動を推進する。
2の活動にあたる。

第２６条 学級委員（２名）の任期は，１第３５条

学期間として再選を妨げられない。
第２７条

会計の収支決算報告は，生徒総会で行う。

各学級は，必ず毎回の学級委員会にその代表を出席させなければならな

第１３章

い。

第３６条

第２８条 各学級は，各委員会委員（２名）

改正

生徒会規約の改正は学級委員会が発議し，生徒総会がこれを承認する。

を決定し，その任期は１学期間として再第３７条

選を妨げられない。

発議には全学級委員の３分の２以上の賛成を必要とし，承認は過半数の賛成を得てなされる。

第１０章

生徒会役員（執行部）

第２９条 生徒会役員として会長１名，副第１４章

会長男女各１名，執行委員男女各２名を

第３８条

おく。

細則

学級委員会は，この会則を施行するために細則を定めることができる。

第３０条 生徒会役員の任務を下記のとおただし，この会則の規定に反する細則をり定める。

定めることはできない。

（１）生徒会長は，本会の会務を総理統括する。

第１５章（２）副会長は，会長を補佐し，会長の事

この会則は平成２６年５月７日一部改正

故あるときはその任務を代行する。

し施行する。

（３）執行委員は，生徒会の会議録生徒会

この会則は令和２年１２月２５日一部改諸帳簿，各委員会の庶務を取扱う。ま正し施行する。

た，会長・副会長不在のときは，その任務を行う。
第３１条

生徒会役員の任期は，１年間とする。
第１１章
第３２条

部活動

各部の代表によって組織される部長会を中心に，生徒の主体的な活動を推進する。
第１２章
第３３条

会計

会計年度は４月１日から翌年３月３１日までとする。
第３４条

附則

生徒会に係る経費は会費とその他の収入をもってこれにあてる。
34
NEWS RELEASE
報道関係各位2019 年 2 月 5 日株式会社 不 二 家「Kawaii EASTER」がテーマの限定パッケージ♪

イースターペコ×サンリオキャラクターズルック（ア・ラ・モード）ファミリーパック
イースターカントリーマアム（バニラ＆ココア）
イースターホームパイ（バター＆ショコラ）2019 年 2 月 26 日（火）全国発売
株式会社不二家（本社：東京都文京区、社長：櫻井康文）より、スーパー、コンビニエンスストアなどでお取り扱い予定の、2019 年 2 月発売の菓子新商品をご案内します。

■今 年 もルックのパッケージにペコちゃんとサンリオキャラクターが 登 場 ！
不二家の人気ブランド「ルック」に、ペコちゃんとサンリオキャラクターがコラボしたイースター限定パッケージが登場します。ポップでかわいいパッケージは 2 種類。個装もカラフルなイースター限定デザインで、パーティーなどでの配り菓子にもぴったりです。

◆「イースターペコ×サンリオキャラクターズルック（ア・ラ・モード）ファミリーパック」Ⓒ1976, 1988, 1996, 2001, 2019 SANRIO CO., LTD. APPROVAL NO.S592942【特長】・バナナ、アーモンド、ストロベリー、パイナップルの 4 つの味が楽しめる、センタークリーム入りミルクチョコレートのアソート・パッケージに、イースターのコスチュームを着たペコちゃんとハローキティ、マイメロディ、ポムポムプリン、シナモロール、けろけろけろっぴが登場

アーモンドバナナ商品
名発売
日
中 味 仕 様
表示内容量
参考小売価格ＪＡＮコードストロベリー

パイナップル「イースターペコ×サンリオキャラクターズルック（ア・ラ・モード）ファミリーパック」
2019 年 2 月 26 日（火）全国発売
チョコレート30 粒（個包装してあります。）
オープンプライス
4902555168987

1 / 2■カントリーマアムとホームパイもイースターデザインで登 場 ！
「カントリーマアム」と「ホームパイ」も、イースターのコスチュームを着たペコちゃん、ポコちゃんと、カラフルな卵をあしらった、ポップなイースター限定パッケージで登場します。

◆「イースターカントリーマアム（バニラ＆ココア）」
商品名発売
日
中 味 仕 様
表示内容量
参考小売価格ＪＡＮコード「イースターカントリーマアム（バニラ＆ココア）」
2019 年 2 月 26 日（火）全国発売
クッキー20 枚（バニラ 10 枚・ココア 10 枚）
オープンプライス
4902555170886【特長】・カントリーマアムの定番の「バニラ味」と「ココア味」の 2 種類をアソート◆イースターホームパイ（バター＆ショコラ）
商品
名発売日
中 味 仕 様
表示内容量

「イースターホームパイ（バター＆ショコラ）」2019 年 2 月 26 日（火）全国発売
パイ
34 枚（17 包）〔バター20 枚（10 包）・ショコラ 14 枚（7 包）〕
参 考 小 売 価 格 オープンプライス
Ｊ Ａ Ｎ コ ー ド 4902555176611【特長】 ・ホームパイの定番の「バター味」と限定の「ショコラ味」の 2 種類をアソート■自 撮 りアプリ「ペコカメラ」に、イースターデザインの フィルターが新 登 場 ！
2 月 22 日（金）10 時より、スマートフォン向け無料自撮りアプリ「ペコカメラ」に、イースターデザインのフィルター「Kawaii イースターバニー」が登場します。
「ペコカメラ」は、顔画像にフィルターと呼ばれるエフェクトをかけることができる自撮りカメラアプリです。「Kawaii イースターバニー」は、パッケージデザインのペコちゃんとお揃いのイースターバニーに変身できる、ポップでかわいいフィルターです。
（デザインは変更になる場合があります）「Kawaii イースターバニー」
フィルターデザイン＊参考小売価格は小売店の自主的な価格設定を拘束しません。
不二家ウェブサイト

https://www.fujiya-peko.co.jp/

ルックブランドサイト

f-look.jp

カントリーマアムブランドサイト http://countrymaam.jp
ホームパイブランドサイト
お客様お問い合わせ先
報道関係者お問い合わせ先

http://homepie.jp
株式会社不二家株式会社不二家

お客様サービス室
広報 CSR 部広報室

2 / 2

電話：0120-047228
電話：03-5978-8110
お好きな番号とネームを入れられます

東芝野球部後援会員限定受注生産グッズ販売一覧表※画像はイメージですオリジナルベースボールシャツ（ホワイト）

オリジナルベースボールシャツ（レッド）¥7,150.-（税込）

注文フォーム¥7,150.-(税込)

注文フォームオリジナルTシャツ（レッド）¥４,510.-（税込）

注文フォームオリジナルベースボールシャツ サイズ目安
着丈

身幅単位：ｃｍサイズ

着丈

身幅

S

71

49

M

74

51

L

77

53

O80

55

XO

83

57

2XO

86

59

3XO

89

61

4XO

92

63

オリジナルTシャツ サイズ目安

単位：ｃｍ

品番：IOBB02
サイズ：S～4XO
素材：ポリエステル100%
背番号：4桁以内可能
背ネーム：10文字以内可能
納期目安：1カ月配送費(単品）：¥400

品番：IOBA01
サイズ：S～4XO
素材：ポリエステル100%
背番号：4桁以内可能
背ネーム：10文字以内可能
納期目安：1カ月配送費(単品）：¥400

品番：IOTC03
サイズ：S～4XO
素材：ポリエステル100%
背番号：4桁以内可能
背ネーム：10文字以内可能
納期目安：1カ月配送費(単品）：¥400サイズ

着丈

肩幅S

65

45

M

6847

L7049

O

72

51

XO

74

53

2XO

76

55

3XO

7857

4XO

8059

お好きな番号を入れられます

東芝野球部後援会員限定受注生産グッズ販売一覧表※画像はイメージですオリジナルハーフパンツ（レッド）¥6,000.-(税込)

注文フォームオリジナルハーフパンツ（グレー）¥6,000.-(税込)

注文フォームオリジナルハーフパンツ サイズ目安

単位：ｃｍ

品番：IOHD０４
サイズ：S～３XO
素材：ポリエステル100%
背番号：4桁以内
背ネーム：不可
納期目安：1カ月配送費(単品）：¥400

品番：IOHE05
サイズ：S～３XO
素材：ポリエステル100%
背番号：4桁以内
背ネーム：不可
納期目安：1カ月配送費(単品）：¥400サイズ

総丈股下ウエスト

S

45

19.5

68

M

47

2170.5

L

49

22.5

76O

512480XO

5325.584

2XO

5527883XO

5728.592

東芝野球部後援会員限定受注生産グッズ販売一覧表 ※画像はイメージです
公式戦用オリジナルキャップ¥８,000.-(税込）

注文フォーム※つばの裏側にロゴが表示されています。

ストレートつば オリジナルキャップ（ひらがな）¥6,000.-(税込）

ストレートつば オリジナルキャップ（筆記体）¥6,000.-(税込）

注文フォーム注文フォーム※つばが横真っ直ぐのタイプになります。

※つばが横真っ直ぐのタイプになります。

ノーマルつば オリジナルキャップ¥３,５00.-(税込）

注文フォーム※側面の裏側にロゴが表示されています。
品番：MKCF06
サイズ：Mフリーサイズ(55cm～58cm)
Lフリーサイズ（57cm～60cm）
素材：ポリエステル100%
納期目安：2カ月配送費(単品）：¥700

品番：IOCG07
サイズ：フリーサイズ(55㎝～60cm)
素材：アクリル85% ウール15%
納期目安：1カ月
配送費(単品）：¥700

品番：IOCH08
サイズ：フリーサイズ(55㎝～60cm)
素材：アクリル85% ウール15%
納期目安：1カ月配送費(単品）：¥700

品番：IOPI09
サイズ：フリーサイズ(55㎝～60cm調節可)
素材：綿100%
納期目安：1カ月
配送費(単品）：¥700東芝野球部後援会員様限定グッズ販売 ※画像はイメージですオリジナルポシェット¥3,700.-（税込）

注文フォームお好きな番号とネームが入れられます

オリジナルベースボールクッション¥４,２００.-(税込)

注文フォーム
約45cm

約45cm

クッションイメージ※５００ｍｌの水筒やペットボトルが入るサイズです。
品番：IOPJ10
サイズ：H23cm×W22cm×D9cm
素材：ポリエステル100%
背番号：不可背ネーム：不可
納期目安：1カ月配送費(単品）：¥７00※納品時はクッションにカバーがかっておらず同梱されています。
品番：IOKK11
サイズ：W45cm×H45cm
素材：ポリエステル100%
背番号：３桁以内可能
背ネーム：10文字以内可能
納期目安：1カ月
配送費(単品）：¥７00
独立行政法人大学入試センター教員人事委員会規則
平成13年４月１日
規 則 第 71号
改正 平成14年３月29日規則第11号
改正 平成16年３月25日規則第８号
改正 平成18年４月１日規則第33号
改正 平成19年３月30日規則第18号
改正 平成21年３月30日規則第11号
改正 平成26年３月31日規則第６号
改正 平成29年６月30日規則第14号
改正 令和５年３月31日規則第16号

独立行政法人大学入試センター教員人事委員会規則(設置)
第１条 独立行政法人大学入試センター（以下「センター」という。
）に、教授、准教授又は助教（以下「教員」という。
）の選考方針その他教員人事構想に関する事項、教員の選考及び教員の人事（独立行政法人大学入試センター教員の任期に関する規則（平成29年規則第20号）に規定する再任及び独立行政法人大学入試センターテニュアトラック制に関する規則（令和５年規則第２号）に規定するテニュア付与を含む。
）に係る事項等を審議するため、教員人事委員会を置く。
(委員)
第２条 教員人事委員会は、次の各号に掲げる者で組織する。
一 理事長
二 理事
三 試験・研究統括官
四 試験・研究副統括官
五 研究開発部長(委員長等)
第３条 教員人事委員会に委員長を置き、理事長をもって充てる。
２ 委員長は、教員人事委員会の会務を総理する。
(委員会の招集)第４条 教員人事委員会は、委員長が招集する。
２ 委員は、審議事項を付して、委員長に対して教員人事委員会の開催を要請することができる。
３ 委員長が必要と認めるときは、委員以外の者を出席させ、説明等又は意見を求めることができる。

(選考審査及び再任審査等)
第５条 教員候補者の選考審査は、次の各号に掲げる資料により行うものとする。ただし、必要に応じて、その一部の資料を省略することができる。
一 略歴書(学歴、教育歴及び研究歴を含むものとする。)
二 教育業績及び研究業績一覧
三 その他参考となる資料
２ 教員の再任審査は、次の各号に掲げる資料により行うものとする。ただし、必要に応じて、その一部の資料を省略することができる。
一 業務や研究活動に関する成果等二 その他社会への貢献に関する事項等
３ テニュア付与に係る審査は、別に定める基準に基づき行うものとする。
(教員資格審査委員会)
第６条 委員長は、前条で規定する選考審査及び再任審査等を行うに当たり、教員人事委員会に教員資格審査委員会を置き、専門的な立場からの意見を聴くことができる。
２ 教員資格審査委員会は、次の各号に掲げる者で組織する。
一 試験・研究統括官
二 試験・研究副統括官
三 研究開発部長
３ 前項各号のほか、委員長が必要と認めるときは、次の各号に掲げる者を委員とすることができる。
一 理事長が指名する研究開発部の教員
二 理事長が指名するセンター外の学識経験のある者
４ 教員資格審査委員会に委員長を置き、試験・研究統括官をもって充てる。
５ 教員資格審査委員会は、選考審査及び再任審査等の経過及びその結果を速やかに教員人事委員会に報告しなければならない。
(庶務等)
第７条 教員人事委員会及び教員資格審査委員会に関する庶務は、総務課において処理する。
(その他)
第８条 この規則に定めるもののほか、必要な事項は別に定める。
附 則
この規則は、平成13年４月１日から施行する。
附 則(平成14年３月29日)
この規則は、平成14年４月１日から施行する。
附 則(平成16年３月25日)
この規則は、平成16年４月１日から施行する。
附 則(平成18年４月１日)

この規則は、平成18年４月１日から施行する。
附 則(平成19年３月30日)
この規則は、平成19年４月１日から施行する。
附 則(平成21年３月30日)
この規則は、平成21年４月１日から施行する。
附 則(平成26年３月31日)
この規則は、平成26年４月１日から施行する。
附 則(平成29年６月30日)
この規則は、平成29年７月１日から施行する。
附則（令和５年３月 31 日）
この規則は、令和５年４月１日から施行する。
365

4 月のストーリーテリングのストーリーテリング勉強会
2014 年 4 月 9 日 （水水）
主催：高知県立図書館
高知県立図書館

午前 9:30～12:00

次回の勉強会は次回

5 月 14 日（水）午前 9:30～12:00

参加者：13 人

場所：高知県立図書館 児童図書研究室
児童図書研究室（子ども読書室奥）場所：：当館児童図書研究室（子子ども読書室奥）

１．三びきのやぎのがらがらどん
びきのやぎのがらがらどん

５～６分『三びきのやぎのがらがらどん』（マーシャ・ブラウン
マーシャ・ブラウン／え せた ていじ／やく 福音館書店／発行））より【語り手から】

他の皆さんのレベルが高過ぎて、自分自分の語りはまだまだだな、と反省することばかりでした
することばかりでした…。沢山貴重なアドバイスを頂きありがとうございました。
。次回は、もっと力を抜いてリラックスして語りたいです
りたいです。

２．三つの願い

6～7 分『子どもに語るイギリスの昔話』（ジョセフ・ジェイコブズ
ジョセフ・ジェイコブズ／再話 松岡 享子／編・訳 こぐま社／発行発行）より【語り手から】

今年度、小学校低学年に語る予定ですです。

3．サンボのおはなし

13 分（語り手による翻案）【語り手から】

後半部分の文章がやっぱりわかりにくかったようでがやっぱりわかりにくかったようで、もう一度ねり直してみます。

４．マリアの子

20 分『子どもに語るグリムの昔話 1』（グリム／／著 佐々梨代子 野村泫 ／訳 こぐま社／発行）より【語り手から】

描写がこまかくなんどもくりかえしてがこまかくなんどもくりかえして覚えました。それでもまちがえてごめんなさい。

５．たけのこ（手遊び）６．ふしぎなボジャビのき１4 分『ふしぎなボジャビのき』（ダイアン・ホフマイアー／再話 ピート・フロブラー
ピート・フロブラー／絵 さくま ゆみこ／訳 光村教育図書／発行発行）より【語り手から】

覚えたてです。

７．ねずみのすもう

8分『子どもに聞かせる日本の民話』（大川 悦生悦生／著 関口 コオ／きり絵 実業之日本社／発行）より【語り手から】

保育園で使えると思っているのですがっているのですが、小学校１・２年生にも語っています。日本の昔話昔話は素直に語れるように思います。
おはなしの所要時間は、語り手のの方にお聞きしたものです。

子ども読書室内では、昨年、土のの入れ替えをした鉢植えのセントポーリアたちが愛らしいらしい花を咲かせています。今年も、すぐに夏が来てしまいそうなほどてしまいそうなほど陽気な日がありますが、束の間の春を楽楽しみたいものです。