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美小だより

学校通信― 第８号 ―令和元年 11 月 30 日
弟子屈町立美留和小学校＜松浦武四郎・・・松阪市との交流＞
校長 伊藤 賢次
今朝美留和ではとうとう氷点下 10 度を下回りました。学校周りの広葉樹の葉は全部落ちてしまってましたが、いよいよ冬本番を迎える気持ちになりました。今年は本州からの便りではインフルエンザの流行も早く、気をつけなければと思っているところです。
１１月の主な行事は、美留和小学校を応援する会による「摩周湖第１展望台登山」、弟子屈の全学校による「芸術タッチ発表会」、小６の弟中での 1 日体験入学「わくわく登校デイ」、小１と幼稚園児の交流の「摩周ランド」などがありました。どれも、地域や関係者の方の支援によるすばらしいものとなりました。特に「摩周湖第 1 展望台登山」
では、地域の方と一緒に登ったり、食べたりできてとても良かったと思います。登山の後の豚汁、格別でした。有難うございました。
さて、弟子屈町と松阪市の交流についてです。この交流は、今から 160 年程前、松浦武四郎が蝦夷地探索の際、摩周湖の洞窟や屈斜路コタンに立ち寄り、アイヌの人たちと交流を深めたことが縁で平成 20 年に始まったそうです。平成 22 年には教育長と校長会としての松阪訪問（自費訪問）が2～3 年に 1 度の間隔で始まり、現在に至っ【学校の教育目標】
・よく考える子ども
・助け合う子ども・がんばりぬく子ども
・進んで仕事をする子ども
・強いからだの子どもています。今回は１１月２１日から４日間、教育関係者一行で松阪市教育委員会、小野江小学校を訪問しました。松阪駅に着くと、松阪市教育委員会の方がお迎えに来ていました。丁寧なご挨拶のあと松浦武四郎記念館見学、その後、松阪市立小野江小学校を訪問しました。松阪市小野江は、「北海道」の名付け親である松浦武四郎の出身地です。
校長先生をはじめ、教職員の皆様、全校児童により温かく歓迎して頂きました。5 年
生の力強いよさこいソーランは、私たちが北海道から参ったことから踊ってくれたものと思います。ちょうど、本校でも学芸会で行ったので、親しみを持って見ることができました。6 年生は、アイヌの民族衣装を身に纏いながら、松浦武四郎の蝦夷地探検の様子を劇で見せてくれました。小野江小学校は特に松浦武四郎や北海道についての学習についての力を入れており、廊下には、「イランカラプテ（こんにちは～あなたの心にそっと触れさせて下さい）」とアイヌ語で大きな掲示があり、大変心が温まりました。
松浦武四郎は、小さい頃から家の前の伊勢街道を行き交う旅人（伊勢神宮へのおかげ参り）を見て、その格好や言葉の違いに大きな刺激を受けたと言うことです。17 才からは全国各地をめぐり歩き、北海道にもやってきました。環境が人に与える影響は、非常に大きいものがあるということですね。

また、武四郎はアイヌの人々を大変大切にしたということです。幕府の圧力もあったそうですが、最後までその信念を貫いたこと、すごいなと思いました。人権尊重、人間理解、異文化理解、多文化共生です。
今回温かく歓迎していただいた松阪市教育委員会の皆様、小野江小学校の皆様、記念館の皆様には、感謝の気持ちで一杯です。
人が人を思う心がいかに大切であるかを改めて感じさせていただきました。

■体力テストの結果から本校の体力テストの結果を紹介します。
全国平均

ソフトボー
ル投げ
立ち幅跳び

1086420

美留和平均

握力

50ⅿ走

上体起こし

長座体前屈

反復横跳び
20ⅿシャトルラン

数値は全校児童の平均です。特に高い数値となっているのが柔軟性の長座体前屈、跳ぶ能力の立ち幅跳びです。また、高学年はすべての種目で全国平均を大きく上回っています。今後も継続した活動と意図的な活動を子どもたち共々楽しく行いたいと思います。

１１／９ 摩周湖登山
地域の皆さんや美留
和 小学校 を応援 する会、ＰＴＡの参加・協力のもと登山が実現しました。美留和地区の林道を抜け、沢を越えて登りはじめ、振り向くと美しい山々が姿を見せてくれました。下山後は、美味しいおにぎりと豚汁で暖まりました。
１１／１４ 文化交流フェスティバル
今年は、保育園・こども園から高校生までが一堂に会して歌や踊りなどの発表を行い交流しました。美小はよさこいを披露しました。終了後の休み時間には、踊りを真似している他校の児童も見られました。

１１／１８ ワクワク登校デイ（６年）
弟子屈中学校に入学する各校の小学 6 年生が集まりました。２クラスにわかれて中学校の授業を体験しました。次年度の雰囲気をつかむことができました。

１１／１９ ましゅうランド（１年）
今年も弟子屈小学校を会場に町内の低学年が集まって、お店屋さんなどを開いて交流をしました。年長さんがみんな喜んでくれました。

１１／１９ 調理実習（５・６年）
5 年生が上手にご飯を炊き上げ、6 年生がおかずを一品ずつ作りました。少し多めに作り、みんなに分けてくれました。さすが自信作、美味しいとの声で溢れていました。
１１／２６ 思春期講座（６年）
町内の６年生が集まり、助産師さんのお話により、あらためて命の素晴らしさ、大切さを学ぶ機会となりました。
１１／２７ 社会見学（３・４年）
昔の道具を調べるために『蔵』に行って、調査活動をしました。映像などでしか見たことがなかった物を見ることができ、驚きがいっぱいでした。

12345678910111213141516171819202122232425262728293031日
月火
水木
金土日
月
火
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金
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月火
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ＡＬＴ（午後）職員会議
図書館バス 租税教室（高学年）
参観日・懇談会 学校運営協議会

児童会 町学力調査（～１３日）
ＡＬＴ（午前）ＡＬＴ（午後）清掃強化週間（～２３日）
図書館バス

冬を楽しもう終業式 ＡＬＴ（午前） 栄養指導 大掃除
冬季休業日（～１／１５）

年末年始のため学校閉鎖
大晦日

１２／６ 参観日・全体懇談・学級懇談
冬休み前の参観日です。普段の授業の様子を見ていただくのはもちろんのこと、全体懇談・学級懇談で２学期の活動の様子や子どもたちの成長を感じていただければと思います。授業開始は１３：２５です。
日本郵便年賀寄付金助成事業
この活動は日本郵便年賀寄付金の助成を受けて行っています。

ご寄付協力のお願い
ももそのまちなかマルシェ《日時》2024年7月14日（日）9:30～12:00【ご寄付いただきたいもの】
◇食料品◇

◇日用品◇

◇協力寄附金◇

＊お米
＊缶詰全般

＊お歳暮品
＊ペットフード全般＊タオル、ハンカチ、毛布、シーツ＊ティッシュ、トイレットペーパー

当会は、租税特別措置法施工令第26条の28の2第1項第3号の＊調味料全般＊お菓子＊カップ・袋ラーメン＊洗剤、スポンジ、ゴミ袋＊石鹸、ボディソープ

要件を満たす税額控除対象法人です。寄付時に発行される領収

＊野菜
＊果物

＊シャンプー、コンディショナー
＊おもちゃ、文房具、ベビー用品書とともに確定申告いただくことで、寄付金額の約4割相当額＊ジュース類＊レトルト食品＊絆創膏、包帯＊生理用品、介護用品が所得税から控除されます。詳細につきましてはお問合せくだ（賞味期限がまだ2ヶ月以上のもの）

＊調理器具

さい。

【ご寄付いただけないもの・・使用済み、開封済みのもの】ご寄付いただける物品は、職員が取りに伺いますので、下記ご連絡先に2024年7月10日(水)までにご連絡をください。

《受付・お問合せ先》
共立介護福祉センターももそのホームページはこちら↓

TEL 055-280-1055（〒400-0301 南アルプス市桃園379）「マルシェの物品・食料品寄付の件」とお伝えください。
職業適性検査、職業興味検査 進路指導用
心理検査
による自己理解と職業探索
psychological testて考える時に学生・生徒、あるいは求か、何の職業を選べばよいのかについどういう仕事をして生きていくのに至るまで長期にわたって学校や職業き（ ９ 適 性 能）、 改 訂 を 経 な が ら 現 在査である。多角的に職業適性が測定で成を見たのが労働省編一般職業適性検

業志向性はアメリカの心理学者ホラン

指導・職業指導用検査として厚生労働されてきたが、我が国で代表的な進路過去、様々な心理検査が開発、公表

パーソナリティを包含した職業適合性て、能力のみならず価値観や興味等の業との関係から見た個人の特性についアメリカの心理学者スーパーは、職6

職業研究――2018 No.2

使用許可を得る。そして日本版に翻案・職者等が手がかりとすることができる安定所等で広く使われている。

改編し大規模な標準化実験を行い、完のは、自分が何が得意で、何が好きか●職業レディネス・テスト●進路指導のための心理検査ということだろう。職業適性検査、職ドによる職業興味領域の６ 類型（ ＲＩ

職 業 レ デ ィ ネ ス・テ ス ト は、 職 業 に

業興味検査はそれらを測定し自己理解心理検査が現場で活用されるためにを助け、自分に合った仕事を探索するは、同じ条件下で同じ被検者に実施すＡＳＥＣ）で、基礎的志向性は対情報

対する興味・自信（ 職業志向性）と日常れば結果のぶれが生じないという信頼）、対人（ People）、対物（ Thing）（ Dataの３ 類 型（ Ｄ Ｐ Ｔ）で、 そ れ ぞ れ 整 理

生活での個人の行動の特徴（ 基礎的志性と、測ろうとするものを測れるといされる。６類型の尺度が導入されたののに役立つ心理検査として学校や職業う妥当性を備えていることが必要であ

訓練校、就職支援機関などで長年にわり、実験により多くのサンプルを集めは改訂された新版からである。

向性）を測定し、自己理解を促す。職て 統 計 を と り、 検 証・基 準 の 作 成・最●個人の特性と職業のマッチングたり活用されてきた。

適な設問の選択等を行う標準化作業を

省 編 一 般 職 業 適 性 検 査（ Ｇ ＡＴ Ｂ）と経て開発される。

職業レディネス・テスト（ ＶＲＴ）が挙）と い う 概 念 を 示（ Vocational fitnessしている。人と職業とのマッチングには、 双 方 の 特 性 の 把 握 が 必 要 で あ り、

●労働省編職業適性検査
実施手引
昭和27年

●労働省編一般職業適性検査［改訂新版］手引
昭和58年●労働省編一般職業適性検査［改訂新版］検査用紙
昭和58年●労働省編一般職業適性検査［改訂新版］手引
平成7年●厚生労働省編一般職業適性検査［改訂新版］手引
平成25年

げられる。

その支援のために職業適性検査、職業興味検査や性格検査などの心理検査が●厚生労働省編一般職業適性検査
アメリカでは戦前から心理学者に人の特性の測定・評価においては、結開発されてきた。そうした検査によるた検査実施者による正しい実施と解よ り 心 理 検 査 の 研 究 が 行 わ れ て お り、米国労働省が職業適性検査説・アドバイスなどが大切である。

果を絶対視しないこと、検査を理解し（ ＧＡＴＢ）をAptitude Test Battery
開発・公表していた。日本の労働省はGeneral戦 後Ｇ ＨＱ を 通 じ て そ の 提 供 を 受 け、

archive

アーカイブ
から

特集

雇用・職業・キャリアをめぐるこれまでの歩みから●心理検査（ 進路指導用）の主な出来事

雇用問題研究会で現在発行中の進路指導用心理検査〔進路指導・職業指導用〕
厚生労働省編一般職業適性検査（GATB）
職業レディネス・テスト（VRT）
KN 式クレペリン作業性格検査〔進路指導用〕
職業適性診断システム キャリア・インサイト
障害者用 就職レディネス・チェックリスト●厚生労働省編一般職業適性検査（GATB）

年

できごと

心理検査の公表等

1927（昭和2）

SVIB（ストロング職業興味検査：米／ストロング）

1929（昭和4） 世界大恐慌
1933（昭和8） 米ニューディール政策

GATB開発開始（米）1943（昭和18）

MMPI（ミネソタ多面人格目録：米／ハサウェイ＆マッキンリー）

1944（昭和19）GATB完成（米）：協力事業所約2万所、検査対象労働者約5万人、調査分析職務約7万

1945（昭和20） 第二次世界大戦終戦
1947（昭和22）GATB初版発行（米）田中ビネー知能検査

1952（昭和27）

労働省編一般職業適性検査（GATB）

1953（昭和28）

VPI（職業興味検査：米／ホランド）〔進路指導・職業指導用〕

1957（昭和32） スーパー“キャリアの虹”

検査用紙

1961
（昭和36） 米ニューフロンティア政策
1963（昭和38） 米職業教育法
1969（昭和44） 職業研究所創設
スーパー“職業適合性”
1970（昭和45）

SDS（米／ホランド）

1971（昭和46） マーランド“職業教育からキャリア教育へ”
1972（昭和47）●職業レディネス・テスト（VRT）［第3版］
問題用紙

職業レディネス・テスト（VRT）初版

1973（昭和48） オイルショック
ホランド“職業選択の理論”
1977（昭和52） 米キャリア教育奨励法
1983（昭和58）GATB（進路指導用）改訂新版

1989
（平成元）

新版・職業レディネス・テスト（VRT）

1990（平成2） 日本労働研究機構発足
2000（平成12）

米O*NET 運用開始

2001
（平成13）

インサイト20002002（平成14）

職業レディネス・テスト（VRT）第３版

2003（平成15） 労働政策研究・研修機構
発足●KN式クレペリン作業性格検査〔進路指導用〕 2006
（平成18）
手引2010（平成22）

2014（平成26）

キャリアマトリックス（～平成23）
VRTカードキャリア・インサイト統合版

米国GATBを元にした一般職業適性検査は、それまでにない画期的な職業適性検査として戦後我が国で普及する●キャリア・インサイト
CD-ROM●障害者用 就職レディネス・チェックリスト（ERCD）●新版 職業レディネス・テスト 手引
日本労働研究機構 編
平成元年

7

職業研究――2018 No.2

●職業レディネス・テスト 問題用紙
雇用職業総合研究所 編
昭和47年●職業レディネス・テスト 手引
雇用職業総合研究所 編
昭和47年●参考文献 佐柳 武「労働省編一般職業適性検査（GATB）の誕生を顧みて」2011
JILPT資料シリーズ No.88「仕事能力把握に向けた新たなアプローチ」2011 独立行政法人 労働政策研究・研修機構
JILPT資料シリーズ No.169「職業能力の評価」2016 独立行政法人 労働政策研究・研修機構
2019 年８月 22 日
各位会 社 名イートア ン ド代表者名代表取締役社長

仲株式田会社浩康（コード番号 2882 東証第一部）
問合せ先執 行 役 員 管 理 本 部 長橋本裕

之TEL: 03-5769-5050

イートアンド関西工場「冷凍餃子の製造開始 10 周年」に関するお知らせ
当社は、2019 年 8 月 25 日で 2009 年 8 月 25 日よりイートアンド関西工場での冷凍餃子の製造を開始
してから 10 周年を迎えますので、下記のとおりお知らせいたします。

記

現在の「大阪王将 羽根つき餃子」の前身となる「大阪王将 たれ付餃子」を皮切りに、イートアンド関西工場では様々な種類の冷凍餃子を製造し、2019 年 8 月 25 日(日)で製造開始 10 周年を迎えます。製造開始から現在に至るまで、約 20 億個の冷凍餃子を製造してまいりました。
イートアンドでは、2001 年 4 月に「大阪王将餃子」を販売開始し、その後 2005 年 3 月に大阪王将たれ付餃子(たれ 1 個)、2007 年 3 月に大阪王将たれ付餃子(たれ 2 個)、2011 年 3 月に具材が全て国産の大阪王将たれ付餃子、2014 年 8 月に調理の際に油・水いらずの大阪王将羽根つき餃子、そして 2018 年8 月に油・水・フタいらずの大阪王将羽根つき餃子へとリニューアルしてまいりました。今後も、皆様に愛される冷凍餃子を製造してまいります。

■羽根つき餃子の変遷

2001 年 大阪王将餃子

2005 年 大阪王将たれ付餃子(たれ 1 個)2014 年 大阪王将羽根つき餃子(油・水いらず)

2007 年 大阪王将餃子たれ付餃子(たれ 2 個)2018 年 大阪王将羽根つき餃子(油・水・フタいらず)【イートアンドの食品事業について】
イートアンドでは、お店のおいしさをご家庭で味わっていただくため、冷凍食品および常温調味料を展開しております。
厳選された原材料を徹底した管理体制の下で製造された商品は、お子様からご高齢の方まで安心してお召し上がりいただけます。毎日の食事を彩り豊かにプロデュース。イートアンドはご家族の温かな空間、溢れる笑顔を応援します。
【イートアンド 商品紹介ページ】 URL：https://www.eat-and.jp/products/●今後の見通し
当社の業績に与える影響につきましては、軽微の見通しでありますが、今後の業績に影響を与えると判断した場合は適宜開示してまいります。
以上
国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構

第 40 回 オープンセミナー
国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構では、研究開発を通して創出した新技術を地域企業の皆様方に活用して頂くことや、原子力分野へ幅広く参入して頂くために、機構の技術などを紹介する取組みを行っています。

⽇時・会場

平成 29 年 3 月 2 日（木） 14：00 〜 16：00

福井会場

福井商工会議所ビル 2F 会議室 D （〒918-8580 福井市西木田 2 丁目 8-1 TEL：0776-36-8111）

平成 29 年 3 月 3 日（金） 14：00 〜 16：00

敦賀会場

原子力機構 敦賀事業本部 アトムプラザ 2F アトムホール （〒914-8585 敦賀市木崎 65-20 TEL：0770-21-5033）
セミナー内容日本原子力研究開発機構と、よろず支援拠点のコラボ

ふげん廃止措置の状況について〜「１＋１＋１を４以上にする為に」〜〜「１＋１＋１を４以上にする為に」〜
福井県よろず支援拠点
チーフコーディネーター先織 久恒

頑張ろうとする小規模事業所の経営上の何でも相談に対応する福井県よろず支援拠点と、そんな事まで日本原子力研究開発機構は支援してくれるの？をやってみたら思わぬ成果が出てしまいました。
頑張ろうとしている企業（１）＋日本原子力研究開発機構の頭脳（１）＋よろず支援拠
点の販路開拓・商品開発支援（１）＞＝４を原子力機構 原子炉廃止措置研究開発センター
計画管理課 課長 打它 正人「ふげん」の廃止措置は、着手から建屋の解体・撤去までを 27 年で完了する計画です。当面は、施設の維持管理を行いながら、機器・配管等の除染や放射能汚染レベルが低い設備の解体・撤去等を実施することとしています。
本セミナーでは、当センターの廃止措置計画の取組み状況についてご紹介します。

具体的に、その他の事例も含めてご説明します。

国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構 敦賀事業本部 敦賀連携推進センター 産学連携推進室
TEL

0770-21-5033

FAX

0770-21-5090

URLhttp://jaeasoudan.jp/
フィリア・レター

2018年（平成30年）２月28日

第49号

栄養士
栄養管理コラム「いつ」、「どのように」食べる？
〜時間栄養学〜
栄養管理部

管理栄養士

森山

大介

②朝食をしっかり、夕食は軽め

食事を決まった時間に食べていますか？野菜から食べていますか？テレビや雑誌、栄養

体内時計の働きで、私たちの体は、夕食の食事指導でこのような質問を受けたことがあ

時間帯に食べたものは体に蓄えるようになっる方もいらっしゃると思います。「いつ」、「どています。そのため、遅い・多めの夕食の摂のように」、食べるのかはとても大切なことで取は体内時計を夜型化させ、肥満・糖尿病のす。

いずれもリスク要因になります。食事の量は、「朝４：昼３：夜３」が理想なため、夕食を軽従来、「なにを」、「どれだけ」食べるかに重点がおかれてきました。従来の考えに体内時めにして朝食をしっかり食べましょう。

計の働きに基づいて「いつ」、「どのように」③食べる順番は野菜から食べるかの視点を取り入れたものが、時間栄

野菜の先食べは、糖尿病や肥満を指摘され養学です。私たちの体の中で行われている消ている人にとっては有効な食べ方であり、急化、吸収、代謝の働きは、体内時計によって激な血糖上昇抑制効果（図１）があります。

大きく左右されます。時間栄養学では、①朝健康な人にとっても肥満や生活習慣病予防と食でスイッチオン！！②朝食をしっかり、夕いう点でおすすめしたい食べ方です。

食は軽め③食べる順番は野菜から、この３つ従来の「なにを」、「どれだけ」食べるのかがポイントです。の考えに加え「いつ」、「どのように」食べる①朝食でスイッチオン！！

かの時間栄養学を取り入れてはいかがでしょ私たちの体内時計は、毎日、朝の光と朝食でリセットされることで体の消化、吸収、代謝が活発になります。朝食をとらないと、体が目覚めないばかりか脳も栄養不足になるた
め、仕事の効率や記憶力の低下に繋がります。
さらに、朝食を食べる場合と比べ1.75倍も肥満になりやすいとの調査結果も報告されています。

−4−うか。
参加ご案内
1.

第 19 回認知神経科学会学術集会
日時

7 月 26 日（土）9 : 30〜18 : 15（受付 9 : 00〜17 : 00）
7 月 27 日（日）9 : 00〜15 : 30（受付 8 : 45〜15 : 00）

会場

東京大学伊藤国際学術研究センター〒 113 0033-

参加費

東京都文京区本郷 7 3 1--

一般会員 7,000 円
非会員8,000 円

学生

3,000 円◎特別企画 認知症テスト講習会（6）について＊講習会の対象者
・認知神経科学会会員で医師、心理士（心理系大学学部卒業者）、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士とします。その他の職種では、認定心理士の受験資格を有する方を対象とします。
※【第 1 部】は事前お申込み不要ですが、【第 2 部】のみ事前お申込みが必須となります。
事前に学会 HP（http://www.procomu.jp/cns2014/）の「【第 2 部】ADAS COG J 認--

定申込」ページより、参加申込をお願いいたします。参加申込の締切は 2014 年
7 月 19 日（土）正午までです。当日参加は頂けませんのでご留意ください。
＊受付
7 月 27 日（日）14 : 00〜16 : 30
＊参加費
【第 1 部】講演（事前申込は不要）
15 : 40〜16 : 40
認知神経科学会会員
非会員

無料
2,000 円【第 2 部】ADAS COG J 認定（事前申込が必要です）--

16 : 40〜17 : 40
会員・非会員（事前申込者） 1,000 円
第 19 回認知神経科学会学術集会 運営事務局
株式会社プロコムインターナショナル
連絡先〒 135 0063-

電話 : 03 5520 8821--

東京都江東区有明 3 6 11--

TFT ビル東館 9 階

ファックス : 03 5520 8820--

電子メール : cns19@procomu.jp
2. 参加受付
参加受付は 7 月 26 日（土）は 9 : 00 より、27 日（日）は 8 : 45 より行います。
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Japanese Journal of Cognitive Neuroscience
令和６年７月２５日
神戸大学大学院海事科学研究科長
平 山 勝 敏（公印省略）
教員公募について
このたび、神戸大学大学院海事科学研究科では、下記の要領で教員を公募します。
記
1. 職 名 及 び 准教授または講師
募集人数
2.所属１名神戸大学大学院海事科学研究科 海洋安全システム科学講座（令和 7 年度より海洋基礎科学講座）
神戸大学海洋政策科学部 海洋基礎科学領域

3.専門分野電気化学，触媒化学または化学工学に基づく，水素エネルギーの製造，貯蔵・輸送，利用等を対象とした研究分野（JREC-IN 研究分野：ものづくり技術 - 反応工学，プロセスシステム工学，触媒プロセス，資源化学プロセス，電気電子材料工学／ナノテク・材料 – エネルギー化学／エネル
ギー - 地球資源工学，エネルギー学 など）

4.職務内容神戸大学大学院海事科学研究科 海洋安全システム科学講座（令和 7 年度より海洋基礎科学講座），神戸大学海洋政策科学部 海洋基礎科学領域，神戸大学水素・未来エネルギー技術研究センターにおける教育・研究・管理運営

5.担当科目【学部】海洋エネルギー科学 3-2, 化学実験，海洋基礎科学実験，全学共通科目他【大学院】（前期課程）水素エネルギー科学，（後期課程）水素エネルギー科学特論

6.応募資格(1) 博士の学位（または Ph.D.）を有し，博士課程前期課程の講義・研究指導を担当できる者。
（業績によっては，博士課程後期課程の講義・研究指導も担当していただきます。
）(2) 講義および研究指導を日本語および英語で行うことができる者。
(3) 電気化学，触媒化学または化学工学などの専門分野，またはその関連分野において主要な業績を有する者，特に海水の電気分解用特殊電極の開発，水素の貯蔵・輸送および安全技術の開発，オルト・パラ変換触媒用特殊材料の開発など，新研究分野に関する教育・研究に意欲のある者。
(4) 電気化学，触媒化学または化学工学などの専門分野をベースとして，海事・海洋分野への新たな応用展開を提案し，発展させる意欲と能力を有する者。
(5) 大学および研究科の運営に協力し，積極的に取り組むことができる者。

7.待遇［給与］神戸大学年俸制適用教員（退職手当支給型）給与規程による［勤務形態］神戸大学職員の労働時間，休日，休暇等に関する規程による※専門業務型裁量労働制適用（1 日 8 時間みなし勤務）［保険等］文部科学省共済組合，厚生年金，雇用保険及び労災保険に加入
以上、国立大学法人神戸大学職員就業規則等による

8.採用日

令和７年４月１日（火）以降早期

9.任期

任期なし

10.提出書類(1) 教員個人調書（別添様式）：写真貼付，履歴（学歴，職歴，資格等），研究業績等（学術論文，国際会議，その他などに分類，全ての著者氏名，題目，掲載雑誌名，巻，発行年，ページ，DOI を記載のこと。また，学術論文には，掲載雑誌の最新のインパクトファクターおよび被引用件数を記載のこと。
）(2) 主要な論文３編程度の別刷（コピーでも可）(3) 現在までの教育研究概要（任意形式 A4 用紙１枚程度）(4) 応募の動機と教育・研究に対する抱負（任意形式 A4 用紙１枚程度）(5) その他の資料（受賞および外部資金獲得状況，特記事項など，特に必要と考えられる場合に，資料・コピーがあれば添付して下さい。
）(6) 参考意見を伺える２名の氏名および連絡先（e-mail アドレスを含む）※ JREC-IN Portal からの電子申請でのみ受け付けております。
※ 応募書類による個人情報は，選考及び採用後の人事等手続きを行う目的以外には使用いたしません。

11.応募期限

令和６年９月３０日（月）（必着）

12.提出先JREC-IN Portal (https://jrecin.jst.go.jp/)の「Web 応募」機能から応募して下さい。
神戸大学大学院海事科学研究科 教授 武田 実
（神戸大学水素・未来エネルギー技術研究センター長）

13.問合せ先

takeda[at]maritime.kobe-u.ac.jp(※ 上記に記載しているメールアドレスをご利用の場合は，[at]を@に変更して下さい。)
必ず，JREC-IN から応募願います。上記のアドレスへのメール送信による直接応募は受け付けていません。
14.選考方法

提出書類による書類選考の後，面接等による最終選考を行います。面接は 10 月中旬～下旬を予定しています。なお，面接に伴う旅費・宿泊費等は支弁しません。

15.備考

・神戸大学は，男女共同参画社会基本法の趣旨に則り，女性研究者の積極的な応募を歓迎し，業績及び資格等に係る評価が同等である場合には，女性を優先的に採用します。
・若手の積極的な応募を歓迎します。
・敷地内全面禁煙※ 科学技術振興機構(JST)「JREC-IN（研究者人材データベース）にも記載しています。
https://jrecin.jst.go.jp/
（別紙１）2024 年度医療安全管理者養成研修会（開催要領）
１．本研修会の目的
医療安全管理者としての役割と業務を明確に理解し、組織において医療安全推進のリーダーシップを発揮するため、医療安全活動の実践に必要な基本知識並びに技術等を習得する。
２．本研修会の位置づけ
厚生労働省が示した「医療安全管理者の業務指針および養成のための研修プログラム作成指針」（令和 2 年 3 月改定）に則り、「医療安全対策加算１」の施設基準に記載されている「医療安全対策に係る適切な研修」に対応しています。
※日程 A もしくは日程 B の講義（計 5 日間）および演習（計 1 日間）全てを受講した場合
３．受講対象者
・これから医療安全管理に携わる予定の方
・医療安全管理の実務者の方・事前講習を含めて全ての日程に参加できる方

等

４．開催スケジュール
日時

事前講習

2024 年 10 月 28 日(月)講義：日程 A

2024 年 11 月 11 日（月）～11 月 15 日（金）講義：日程 B

2024 年 11 月 25 日（月）～11 月 29 日（金）演習2024 年 12 月 5 日（木）※ 講義 日程 A、日程 B は同内容です。ご都合が良い日程で受講いただけます。
※ 研修を修了した参加者（遅刻・早退者等除く）に対しては、(公社)全国自治体病院協議会 会長名の受講証明書を発行いたします。
５．各プログラムの概要
医療安全管理の実務担当者、専門家及び弁護士等を講師に迎え、医療安全管理者が習得すべき内容を、わかり易く受講する事ができます。今年度は全てのプログラムをオンラインで開催いたしますので、病院やご自宅からの受講が可能です。
＜事前講習＞

今年度は事前講習を実施いたします。
本オンラインセミナーの受講にあたり、ZOOM 等の各ツールの基本的な操作方法や演習のすすめ方について理解してもらうと同時に、同じグループの参加者間の顔合わせのために、参加必須としております。
＜ 講義 ＞
職種横断的な医療安全活動の推進や部門を超えた連携を実現するために、医療安全の基礎と安全管理体制の構築に必要な知識や考え方を学び、チーム医療、事故対応等の具体的場面から、医療安全管理者として特に必要とされる実践力について学ぶ講義中心のプログラム。
＜ 演習 ＞
医療安全に資する情報収集と分析、対策立案、評価といった実務的な活動を行うため、演習でのグループワークを通じて医療事故調査に必要な視点と考え方、スキルについて習得するためのプログラム。

６．受講にあたってのお願い（留意事項）
プログラム内容は、医療安全対策加算１の施設基準に記載されている「医療安全対策に係る適切な研修」に対応するため、「医療安全管理者としての業務を実施する上で必要な内容を含む通算して 40 時間以上のもの」を満たすプログラムとなっております。
受講証明書を発行するために厳密な時間管理が必要となりますので、各日必ず出席確認を行うこと、および以下の留意事項についてご承知くださいますようお願いいたします。
① 受講環境をご準備ください
本オンラインセミナーは Web 会議システム ZOOM（Zoom ビデオコミュニケーションズ社）を使用します。以下の受講環境が必要となりますので、ご自身でご準備ください。
１）Web 会議システム ZOOM がパソコンにインストールされていること同じ施設から複数の方が参加される場合は、受講管理のため 1 人 1 台のパソコンをご準備ください。スマホ、タブレット等での受講は不可とします。
２）安定したネットワーク環境であること
有線接続が望ましく、無線接続される場合でも十分な回線速度が確保できることが条件です。ポケット Wi-Fi や携帯電話のモバイルネットワーク等を使用しての接続は推奨いたしません。
３）パソコンにマイクとカメラが内蔵されていること（パソコンに内蔵されていない場合は USB などで外部接続可能なマイクおよびカメラを用意すること）
研修の出席確認のため、ビデオ/カメラをオンにした状態で受講いただき、研修中にスクリーンショットで撮影させていただきます。予めご了承ください。
演習のグループワークでは映像・音声を用いて参加していただきます。周囲からの音が入るなど音声が聞きづらくなる可能性がある場合には、別途ヘッドセットやイヤホンもご準備ください。グループワーク実施中は受講者の皆さんに発言をしていただくので、会話のできる環境で受講してください。
② 開催日時に受講してください
本オンラインセミナーはオンデマンド（好きな時間に受講できる）ではなくライブ配信です。
各プログラムの開催日時どおりに受講してください。尚、講義日程 A の一部を、講義日程 Bで受講するなどの振替受講はできませんのでご注意ください。
休憩時間を除き、離席や電話対応など、他の業務はできません。勤務先にこの旨を了解いただくようお願いいたします。
通信トラブル等により受講に支障があった場合は、受講証明書を発行できませんのでご留意ください。また、一部参加、途中退席者にも発行できません。
③ 事前講習にも必ずご参加ください
本オンラインセミナーは講義の視聴に加えて、演習のグループワークも ZOOM を使用します。事前講習ではネットワーク接続確認、ZOOM の基本的な操作方法の確認、演習のすすめ方の説明等を行いますので、受講される全ての方に参加必須としております。ZOOMの操作方法等については別途マニュアルも提供予定です。
７．受講確認方法について
・講義中はカメラをオンにし、事務局が講義開始時および、ランダムな時間でスクリーンショットを実施します。また、常時、目視にて出席状況を確認します。
・各講義について、受講後にレポートを提出していただきます。
・受講生からの質問については、チャット機能を使用し対応します。
・演習については、ブレイクアウトルーム機能を活用してグループごとに実施し、その際にはファシリテーターが各グループに参加します。その後、全体の場に戻り受講生に検討内容を発表してもらいます。また、演習後にレポートを提出していただきます。

８．お問い合わせ○参加申込み方法等について公益社団法人全国自治体病院協議会 研修部までお問い合わせください。
E-mail：kensyu@jmha.or.jp Tel：03-3261-8567○研修内容について
SOMPO リスクマネジメント株式会社 担当：山崎までお問い合わせください。
E-mail：kyamazaki51@sompo-rc.co.jp
2024

あ なた によ りそう こころのお寺®

2024 グッドエイジャー賞 認定商品
【選考基準】グッドエイジングライフを楽しむにふさわしい、❶ 健康や安全・安心をもたらす商品やシステム、❷ 満ち足りたサービスやコト体験、❸ 健康づくりに必要なスポーツ事業・施設、❹ 素敵な時間を過ごせる空間、❺ 一生の思い出に残る旅・交通手段・場所。

仏事の疑問からこころのケアまで、お坊さんたちがぜんぶ応える情報サイト【選考方法】 グッドエイジャー委員会が、上記選考基準にふさわしい商品・事業などを認定。

M.MOWBRAY スエードカラーフレッシュ
株式会社アールアンドデー

起毛皮革靴用の栄養、撥水スプレー
スエード、ヌバック等の起毛皮革素材の靴、バッグ、財布、ウェア等に栄養と柔軟性を与え、撥水効果もあるスプレーです。色あせや汚れ防止に加え発色を良くする成分も含まれていて、定期的に使用することで製品を長く愛用できます。
靴の歴史が長い欧州で、そのメンテナンスのための靴クリーム作りの伝統や品質を現代にまで受け継ぎ、熟練の職人による頑固なまでのハンドメイド的製法を堅持している靴クリームブランドのＭ．モウブレ
イが開発し、他に類似するものがほとんどない、20 年以上のロングセラーを続ける人気商品です。

株式会社アールアンドデー

03-3847-2255

M.Mowbray 公式 Youtube チャンネル

オンライン運動教室「おうち de ラクティブ」
東急不動産株式会社

長く動き続けられる身体づくりをサポートします

東急不動産株式会社 ヘルスケア事業部
info-kenkou@tokyu-land.co.jp

マシロンブラシ

器具を使わない “ ご自身の身体 ” を使った運動で、関節への負担も少なく、効果的なエクササイズが可能です。
また、体力や体調に合わせて、強度を自由に調整することができるので、しっかり動きたい方も、体力に不安がある方も、ご自身のペースで行えます。
歳を重ねることで起きる体調の変化を、運動を通じて「長く動き続けられる身体」に変えられます。

№ 38

株式会社フカシロ

長さの違う豚毛を２段植毛したヘアブラシ「マシロンブラシ」は、地肌をいたわる工夫がされたヘアブラ
シを中心に、髪質や量に応じたバリエーションがあることが特徴のブラシです。特に「№ 38」は、髪に触れるブラシ毛を調整することで摩擦を減らし、適度に頭皮マッサージ効果をもたらすとともに、天然毛を使うことで髪にツヤを与え、美しく生き生きとした髪へと変化を楽しむことが望めます。
このブラシは加齢とともに髪が細くなったり、毛量が減ってきた方でも安心してご使用いただけるとともに、重量感のある縞黒檀の柄が上品さを感じさせ、丁寧で習慣性のあるブラッシングへといざないます。

株式会社フカシロ 0 3 - 3 8 5 1 - 9 2 1 1 ( 代表）

カフスギャラリー / マシロンブランドページ

GOOD AGING BOOK 202434
GFL生からのメッセージ

GFL生の特権

医学部保健学科作業療法学専攻 品田 恵
GFL2015年度生（遺愛女子高等学校（北海道）出身）

GFLで経験したことで、私が特に良かったと思うことは次の二つです。一つ目は先端研究紹介講座や企業訪問＆先輩ゼミです。様々な分野で活躍している方を招いたり、企業訪問することを通し、自分の専門ではない分野について学ぶ機会があり、新たな分野に興味を持ったり、自身の視野を広げることができました。二つ目は、インテンシブイングリッシュです。様々なことを行いましたが、その中でも英語で臨床での面接場面をロールプレイしたことが印象的です。医療英語を学ぶだけでなく、留学生から日本と外国の医療制度の相違や日本での病院受診時に不安なこと困ること等も聞くことができ、将来病院で働く際に活かしていきたいと思います。他にも様々な経験ができます。ぜひGFLに入ってみてください！
第3章

社会福祉法人 やまなし勤労者福祉会

役員等報酬規程(目的)第１条

この規程は、社会福祉法人やまなし勤労者福祉会(以下「法人」という。)の役員及び評議員の報酬及び実費弁償について定める。

(定義)
第２条 本規定でいう役員とは、理事及び監事をいう。
2 報酬は法人と委任関係にある役員及び評議員等の職務執行の対価として支払われるものである。
(理事会及び評議員会への出席報酬等)第３条 理事長及び理事が、理事会に出席したときは、別表 1 により、実費弁償を支払う。
2 評議員が、評議員会に出席したときは、別表 1 により、実費弁償を支払う。
(理事及び評議員の業務報酬等)
第４条 理事及び評議員が、理事長の命を受けて法人の運営業務や理事長が招集した各種諮問委員会等に出席した場合は別表 2 により、報酬及び実費弁償を支払う。
(監事の報酬等)第５条 監事が、理事会及び評議員会に出席したときは、別表 1 により、実費弁償を支払う。
2 監事が、法人及び事業所の指導監査への立会及び運営状況の指導若しくは監査の業務又はその他理事長の命を受けて法人の運営業務や理事長が招集した各種諮問委員会等に出席した場合は別表 2 により、報酬及び実費弁償を支払う。
(苦情対応第 3 者委員の勤務報酬等)
第６条 苦情対応第 3 者委員が、法人及び事業所に係る苦情対応の業務に従事した時は別表 2 により、報酬及び実費弁償を支払う。
(出張旅費)
第７条 役員及び評議員が法人及び事業所の運営業務のため、又は苦情対応第三者委員が苦情対応の業務のため出張する場合は、別に定める役職員旅費規程に基づいて支給する。
(適応除外)
第８条 当法人の正職員には、この規程を適用しない。
(改正)
第９条

本規定の改正は、理事会の議決を経なければならない。

附則
この規定は、2014 年 10 月 1 日より適用する。
2017 年 3 月 8 日 一部改定 第 4 条理事及び評議員に改定及び第 8 条正職員に表記改定

55

第3章

別表 1
名称
理事会
評議員会費用弁償費
日額 ２，０００円
日額 ２，０００円

別表 2
名称
理事及び評議員
監事
苦情対応第三者委員

日額
日額
日額

報酬
３，０００円
３，０００円
３，０００円

日額
日額
日額

56

費用弁償費
２，０００円
２，０００円
２，０００円第3章

参考
公益法人、社会福祉法人に係る源泉所得税
公益法人や社会福祉法人などでは、源泉所得税の徴収漏れがよく見られます。税制上の優遇を受けているた
めか、源泉所得税の徴収義務があることに気づかないケースや源泉所得税の徴収義務がないと思っている法人も見られます。
今回は、源泉所得税の徴収漏れが発生しやすい事例について記載します。

１．評議員、理事、監事への交通費
評議員会、理事会を開催したときに、出席した評議員や理事、監事に「交通費」を支給することがあります。この支給する交通費が、実費であれば問題はありませんが、例えば、全員一律に 5,000 円とすると、源泉徴収義務が生じます。
よく見られるのが、交通費を支給したいが一人一人、交通費の伝票を書いてもらうのは手間をかけてしまうので、全員同じ額で統一している、というケースです。
このように、実費ではなく、実費を超える金額や実費とは関係がない一定の金額で支給すると、それは報酬となります。
そのため、報酬基準では、役員等については無報酬である旨を定めていても、このように交通費を実費で支払っていない場合は、役員等に対して報酬を支払っていることになるので、報酬基準自体も改定が必要となります。
なお、「お車代」という名称に関わらず、実質で判断されますので、この点も留意が必要です。
また、物品で支払う場合も報酬・料金等に含まれるので、源泉徴収義務が生じます。

公認会計士・税理士 森 智幸
公益法人 FAQ
問Ⅴ‐６‐②（役員に対する報酬等）
問：理事に対するお車代も報酬に含めて支給基準に盛り込むことが必要でしょうか。
答：理事、監事、評議員に対する報酬等とは、報酬、賞与その他の職務遂行の対価として受ける財産上の利益及び退職手当と定められていますので（公益法人認定法第５条第 13 号）、理事に対するお車代は、交通費実費相当額を支給する場合は、報酬等には該当しません。

社会福祉法人制度改革 Q&A
経
交通費は支給基準を定める必要がある
営 報
報酬に含まれるのか。
問１５４組 酬織

１．交通費の実費相当分は報酬に含まれない。なお、名称（「車代」等）にかかわらず、実質的に報酬に該当するものは、支給基準の対象とする必要がある。

役員等報酬規程に基づく業務報酬の遡り支給と時効期間
Q:未払い役員報酬として遡り支給を行うとした場合の「時効」については、商法 522 条の商事債権として「時効期間 5 年」と考えることは適切か。
A:一般に会社の取締役の報酬が商事債権として短期消滅時効にかかるのは，商行為を委任する商事委任だからです。
株式会社の行為は全て商行為なので，取締役への委任は商事委任です。
一方，社会福祉法人は，商人ではありません。理事の報酬は，やはり委任契約によるものですが，法人が商人でなく，法人の行為が商行為ではない以上，理事への委任も商事委任ではありません。そのため，理事の報酬もまた商事債権にならず，５年の短期消滅時効にかからないと考えます。１０年ではないでしょうか。
弁護士 上 野格＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊※消滅時効とは，一定期間の経過によって権利を消滅させるという制度です。権利の内容によっては，１０年よりも短い期間で消滅時効が完成するものがあります。これを「短期消滅時効」という。
※民法 167 条＝債権は 10 年、それ以外の財産権（ただし所有権を除く）は 20 年の時効期間が経過すると消滅する。

57
2016-17 年度

2016-17年度
国際ロータリー会長

国際ロータリーのテーマ

ジョン F．ジャーム

2016～17 年度
新潟ロータリークラブ会長

宇尾野隆

新潟 RC１１月第 ５例会 (2016.11.29) №３１６１(1)

ロータリーソング「我らの生業」斉唱(2) 宇尾野 隆会長挨拶

それでは、次にそんな新潟県の銘柄豚をご紹介させていただ
きます。県内でどれぐらいの銘柄があるかは分かりませんが、私の知っているだけで 19 の銘柄があります。主だったものをいくつかご紹介をさせていただきます。

新潟の銘柄豚まずは、朝日豚です。生産者は朝日豚流通組合、生産エリア
先々週の 11 月 16 日～18 日まで朱鷺メッセで新潟市主催の は、岩船郡関川村で年間出荷頭数は 1 万頭、出荷先はウオロ
FoodMesse という食品・食品機器の展示会が開催されました。 ク、新潟伊勢丹であります。
そこで、弊社の新商品(銘柄豚)越後米豚「こしおう」の展示を行ない、商品発表をさせていただきました。また、16 日には会場のセミナーコーナーでプレゼンの機会をいただきまして、新銘柄豚・越後米豚「こしおう」の説明をさせていただきました。後日、日本経済新聞の紙面で取り上げていただきました。本日11 月 29 日は、いい肉の日ということで「新潟の銘柄豚」についてお話をさせていただきたいと思います。
銘柄豚とは飼料、品種、肥育される環境にこだわりブランド名をつけた豚であります。まず、全国にはどの位の銘柄豚があるのでしょうか？

次に越後もち豚、新潟では最も有名な銘柄豚だと思います。
生産者は、新潟ファームサービス(株)生産エリアは、新発田市とありますが、全県の生産農家に渡り、多くの農家が参加しています。年間出荷頭数は、9 万頭で県内最大であります。出荷先は、グローバルピッグファームという群馬県の企業です。3番目は、北越後パイオニアポークです。生産者は北越後農業協同組合、生産エリアは、新発田市になります。年間出荷頭数
は、65,000 頭、出荷先は JA 全農新潟県本部になります。
4 番目は、越乃黄金豚です。弊社の銘柄豚になります。生産者は、高橋農産で生産エリアは村上市、胎内市です。年間出荷頭数は 1 万頭であります。

有名なのは、鹿児島の黒豚、岩手の白金豚、東京の TOKYO次は、煌麦豚、こちらも弊社のブランドになります。生産者は、X、沖縄のアグー豚、新潟の越後もち豚などがありますが、食同じく高橋農産で、年間出荷頭数3,000 頭になります。越乃黄
肉通信社という業界紙が発行している、「銘柄豚ハンドブック」
金豚を改良し、良質な小麦だけで育てています。という銘柄豚のガイドブックがあります。
次は、唯一新潟市の銘柄豚であります、しろねポークです。
それによりますと、平成 12 年には 179 銘柄、平成 15 年には208 銘柄、平成 17 年には 255 銘柄、平成 21 年には 312 銘柄、 生産者は、新潟みらい農業協同組合、生産エリアは、新潟市
平成 24 年には 380 銘柄と年々その数は増加をしております。 南区、年間出荷頭数は、6,700 頭、出荷先はスーパーリオンド
今では 400 以上の銘柄があると思われます。日本の全豚肉の ール、新潟コープ畜産になります。
2 割程度を占めています。
次は、深雪餅豚です。生産者は、吉田養豚団地組合で、生新潟市は、全国県庁所在地のうち購入する食肉に占める豚 産エリアは魚沼地域であります。年間出荷頭数は、6500頭、出肉の割合が、59.1%で全国第 1 位であり、最も豚肉を好む都市 荷先は(株)タカノであります。
であります。新潟県の豚肉消費量は、1 世帯当たりで全国第 2位であります。

実は、米山知事の実家は、養豚農家と肉店を経営しており、この深雪餅豚を生産しております。米山知事自身もこの養豚
そして、新潟県はあまり知られていませんが良質な豚肉の生 会社セイジローの社長を努めています。食肉店の方は、セイ産地であり、豚肉の品質レベルは、全国的にも高い地域であり ジロー肉店というそうであります。
ます。それは、自然環境や良質の水が豊富なせいでもありま次が、十日町の妻有ポークであります。生産者は、妻有畜産グすが、生産者の方が熱心で、よい飼料の研究、飼育方法の研 ループで、生産エリアは、十日町市であります。年間出荷頭数究を以前から行なってきたためであり生産技術が全般的に高 は、24,000 頭で、出荷先は JA 十日町、JA 津南、新潟コープ畜いと言えます。
産です。

最後が、津南町のつなんポークであります。生産者は
涌井畜産で生産エリアは、津南町です。年間出荷頭数は、7,000 頭、出荷・販売は自社で販売しています。
最近では、こしひかりを与えて育てた越光ポークの生産を行っています。

(6) 卓話「夢は牛のお医者さん」映画事業について㈱テレビ新潟放送網
報道部チーフディレクター・監督
時田 美昭 氏

他にいくつかの銘柄豚がありますが、それぞれ出荷先が異なり、身近な小売店、量販店で販売されていないものも多くあります。又、小売店よりもホテル、レストラン等飲食店で多く出回っている豚肉も多くあります。なかなか食べ比べできるチャンスはないかもしれませんが、見つけたら味わってみるのも面白いかと思います。
豚の生産農家は、収益性や後継者の問題で、零細農家の多くは年々廃業せざるおえなくなっています。まして、TPP が実施されれば日本の豚肉のうち 8 割を占める銘柄化されていない、いわゆる一般豚と呼ばれる普通の豚は、輸入豚肉にとって変わると言われています。
優秀な生産技術をもった畜産農家を守るためにも豚肉の銘柄化は必要なのかもしれません。以上をもちまして会長挨拶とさせていただきます。

(7) １１月２９日例会の出席率 ６９．１５
会員数９９名（出席免除会員 ８名）
出席者６５名（出席免除会員３名を含む）(3) 委員会報告(2 週間前メーク後 ８６．４６％)

・秋山インターアクト委員長より １２月２３日、新潟市内５校インターアクトクラブによる献血活動協賛金依頼があった。

１２月１３日の例会予定(4) 各種ご寄付の発表
ロータリー財団寄付発表(高橋 秀樹副委員長)

卓話「現代の結婚恋愛事情」

登坂 直美君月下氷人 代表取締役社長 小山 淳子氏

鈴木 滋弥君米山奨学会寄付発表(新田 幸壽委員)
徳山 啓聖君

徳永 昭輝君青少年育成基金寄付発表(白勢 仁士委員長)
本間彊君

白勢 仁士君(5) 幹事報告（内田 直紀幹事）
１２月よりロータリーレートが現行の１ドル＝１０２円より１０６円に変更になります。

新潟ロータリークラブホームページアドレス
http://www.niigatarc.jp/％
せ《✲⹡䨽Ⱅ怴 Theatre Office Natori植➿ؕ‫تش‬怴ⷚ٥剑倜⡲鸬竲Ⱅ怴

[The Monument]⡲コリーン・ワグナー缺鏬吉原 豊司怴⳿小笠原 響⳿怴 寺十 吾／森尾 舞

2016年 3月23日●〜3月27日●日

水会 場：下北沢『劇』小劇場
入場料（全席指定）前売り＝4,000円 当日＝4,500円 シニア＝3,000円（70歳以上）学生＝2,000円（シニア・学生は名取事務所のみにて取り扱い）
お問い合わせ・主 催：名取事務所 Tel 03-3428-8355
助成：文化庁文化芸術振興費補助金（トップレベルの舞台芸術創造事業）
文化庁

後援：カナダ大使館

現代カナダ演劇・最新作連続公演

記念碑[The Monument]

戦地で 23人の女性を強姦殺人し電気椅子に座らされた男ステッコの前に女メイラが現れる。メイラは一生言うことを聞くか、そのまま死ぬか選択をせまる……。
Staff

美術＝内 山勉

照明＝桜 井真 澄

音響＝井出比呂之衣

裳＝樋 口

舞 台 監 督＝小 島と ら制

暢 隆

作＝栗 原著作

権 ＝ The Talent House Inc.

プロデューサー ＝ 名 取森尾

寺十 吾

舞藍製

敏行

作＝名取事務所

劇団俳優座

tsumazuki no ishi

入場料：全席指定
前売り＝4,000 円 当日＝4,500 円 シニア＝3,000円（70歳以上）
学生＝2,000 円（シニア・学生は名取事務所のみにて取り扱い）
前売り・お問い合わせ：名取事務所 オンラインチケットサービス http://www.nato.jp/
Confetti（カンフェティ）…お得な公演チケットサイト

下北沢

「劇」

マクドナルド

小劇場
井の頭線

南口

▼ご予約後、予約有効期間内にセブン-イレブン店頭レジにてチケットをお受け取りください。
※クレジットカード決済を選択された場合、お申込み4日後より発券可能となります。

本多劇場

下

WEB 予約 http://confetti-web.com/▽ご予約前に、お得な公演チケットサイト「カンフェティ」への会員登録（無料）が必要となります。

名取事務所 Tel & Fax 03-3428-8355〒154-0015 世田谷区桜新町2-21-7 臼井ビル301

駅北口

オオゼキ

電話予約 カンフェティチケットセンター 0120-240-540（受付時間 平日10：00〜18：00）▽お電話でのご予約の場合、会員登録は不要です。※カンフェティポイントは付きません。

北沢線

急

田

小大丸
ピーコック

下北沢
『劇』小劇場 世田谷区北沢2-6-6〔チケットのお申し込みは、出来ましたら、お名前、ご住所、電話番号と、ご希望日時・枚数をTel.03-3466-0020

明記の上、Fax にてお願いいたします。〕

小田急線・京王井の頭線「下北沢」駅 南口下車3分
本多劇場斜め前

チケット代金振込先＝（有）名取事務所
郵便振替

口座番号

銀行振込口座００１２０−４−１８２８７９

三菱東京UFJ銀行 押上駅前支店 （当）０１９７９９０

全席指定

開場は開演の30分前です。

3月23日（水）14 : 00
19 : 00̶●

3月24日（木）●●3月25日（金）3月26日（土）

3月27日（日）̶●●●̶̶＊未就学児童の入場はお断りしております。
＊開演時間を過ぎてのご入場は指定の席にご案内できない場合もございます。予めご了承ください。

協力（有）東京舞台企画／NPO舞台21／（社）名取事務所
NPOグローバルプランナーズ／ザズウ／劇団俳優座
Pカンパニー／座・アルテ／（株）
オフィスK2
ウチヤマ工房／東京舞台照明／（株）
ワイズ

Theatre Office Natori※名取事務所では今回の公演を手伝ってくださる方を募集しております。詳細は名取事務所まで。
２０２０年４月２８日（火）
老球の細道５３８号

日本バスケットボールのルール変遷史②
会津バスケットボール協会 室井 冨仁

オーストラリアの子どもが「コロナ」という名前でいじめを受けたとか、静岡では県外ナンバーの車が傷つけられたとか寂しいニュースが後を絶たない。私は以前「コロナ」という車に乗っていたので、今だったら車を傷つけられたり、誹謗中傷されたりしていじめられたかもしれない。まったく情けないことだが、ここはがまんして前号の続きと行きたい。
２・ファールに対する罰と償いについて
新型コロナに対しては「三蜜」が反則行為としてあげられているが、バスケットボールの場合は「密着」つまり激しい接触によって起こるファールに対しては、プレイヤーの安全保障のためにも適正な罰を与えると共に、ファールされたプレイヤー並びにチームに対して、その償いを講じている。主に３点に絞って述べられている。
① フエアでないプレイに対して従来は「罰としてフリースローを与える」考え方であったが、テクニカルファール、インテンショナルファールという考え方ができて、２フリースローを与えることになった。
② フエアであるが、ファールが起こってしまった場合の償いについて
シュートの時のファールは、従来シュートが入ったら１フリースロー、入らなかったら２フリースローであったが、カウントワンスローは一時期なくなり、近年また復活した。
２フリースローの方は１９７７年（昭和５２年）より「スリー・フォー（for）・ツー」ルールができた。１投目か２投目を失敗すると、もう一投打つことができた。
③ 償いをしてもなお多いファールについて
一人のプレイヤーが４回のファールをすると退場であったのが、５回のファールで退場に変わった。ゲーム自体がだんだん激しくなってきたことに対応したものであったという。
その後、力の平均したプレイヤーを多く有しているチームが平気でファールをするようになったので、１９７７年「チームファール」が制定された。各ハーフごとに１０個を超えるとフリースローを与えられないファールにもフリースローが２本与えられるようになった。
３・ストーリング対策について
バスケットボールの魅力はスピードである。それなのに得点をリードしているチームが勝つために攻撃しないでボールをキープするという作戦は、その魅力を貶めることになる。
１９３３年（昭和３３年）「１０秒ルール」ができた。コートを二分して、ボールを保持したチームは１０秒以内にボールをフロントコートに進めなければならない。ところが、フロントコートだけでもストーリングができたので、１９６０年（昭和３５年）、ボールを保持したチームは 30 秒以内にシュートをしなければならない「３０秒ルール」ができた。これによってバック、フロント両コートでストーリングができなくなり効果があった。〈続〉
平成17-23-27年接続産業連関表
2005-2011-2015 Linked Input-Output Tables

計数編（3）
Data Report（3）―目次―

平成17-23-27年接続産業連関表報告書の構成と掲載内容
問い合わせ先部門分類表
１···································································· 1

基本分類・統合分類対応表············································· 3

２ 部門名の五十音順一覧(1) 基本分類 ··························································· 11(2) 統合小分類（182部門） ············································· 16(3) 統合中分類（105部門） ············································· 18３府省庁番号 ······························································· 19

４ 部門名の日英対応表(1) 基本分類 ··························································· 20(2) 統合小分類（182部門） ············································· 29(3) 統合中分類（105部門） ············································· 32

第３部

取引基本表及び各種係数表（統合小分類（182部門）） ········ 35

１投入表································································· 37

２産出表································································ 251

３投入係数表(1) 平成17年表（名目）(2) 平成23年表（名目）(3) 平成27年表（名目）··············································· 466··············································· 504··············································· 542（参考）最終需要項目の商品別構成表(1) 平成17年表（名目） ··············································· 580(2) 平成23年表（名目） ··············································· 582(3) 平成27年表（名目） ··············································· 584

逆行列係数表 [ I ( I M̂ )A] 1(1) 平成17年表（名目） ··············································· 586(2) 平成23年表（名目） ··············································· 624(3) 平成27年表（名目） ··············································· 662

４５ 最終需要項目別生産誘発額・生産誘発係数・生産誘発依存度(1) 最終需要項目別生産誘発額 平成17年表（名目） ················· 700(2)〃
平成23年表（名目） ················· 702(3)〃
平成27年表（名目） ················· 704(4) 最終需要項目別生産誘発係数 平成17年表（名目） ··············· 706(5)〃
平成23年表（名目） ··············· 708(6)〃
平成27年表（名目） ··············· 710(7) 最終需要項目別生産誘発依存度 平成17年表（名目） ············· 712(8)〃
平成23年表（名目） ············· 714(9)〃平成27年表（名目） ············· 716
６ 最終需要項目別粗付加価値誘発額・粗付加価値誘発係数・粗付加価値誘発依存度(1) 最終需要項目別粗付加価値誘発額 平成17年表（名目） ··········· 718(2)〃
平成23年表（名目） ··········· 720(3)〃
平成27年表（名目） ··········· 722(4) 最終需要項目別粗付加価値誘発係数 平成17年表（名目） ········ 724(5)〃
平成23年表（名目） ········ 726(6)〃
平成27年表（名目） ········ 728(7) 最終需要項目別粗付加価値誘発依存度 平成17年表（名目） ······ 730(8)〃
平成23年表（名目） ······ 732(9)〃平成27年表（名目） ······ 734
７

最終需要項目別輸入誘発額・輸入誘発係数・輸入誘発依存度(1) 最終需要項目別輸入誘発額 平成17年表（名目） ················· 736(2)〃
平成23年表（名目） ················· 738(3)〃
平成27年表（名目） ················· 740(4) 最終需要項目別輸入誘発係数 平成17年表（名目） ··············· 742(5)〃
平成23年表（名目） ··············· 744(6)〃
平成27年表（名目） ··············· 746(7) 最終需要項目別輸入誘発依存度 平成17年表（名目） ············· 748(8)〃
平成23年表（名目） ············· 750(9)〃平成27年表（名目） ············· 752８

輸入係数、輸入品投入係数、総合輸入係数及び総合粗付加価値係数(1) 平成17年表（名目） ··············································· 754(2) 平成23年表（名目） ··············································· 756(3) 平成27年表（名目） ··············································· 758
制定日：2018 年 12 月 1 日
最終改定日：2024 年 7 月 2 日
ヘルツ電子株式会社 キャンセルポリシー
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【お問い合わせ先】ヘルツ電子株式会社 営業部

TEL：053-438-3555[受付時間]月曜日～金曜日(祝日、弊社の休日を除く) 9:00~17:00
筑波４５期

練習会プログラム※要項２からコース距離、メニュー距離、諸注意に変更があります。
開催概要
開催日

2022 年１月 10 日(月)開催地・テレイン

茨城県石岡市「加波山麓」(2021 年 6 月修正)

会場・駐車場

林間学校ことりの森(青空会場)(https://goo.gl/maps/P5bakNU7Wz1GD58M7)

主催

筑波大学体育会オリエンテーリング部 45 期有志
運営責任者

鈴木璃土

コースセッター佐藤隆奈

スケジュール
10:00 開場
11:00 スタート開始(フリースタート)
14:30 ゴール閉鎖(厳守)
15:30 会場閉鎖
メニュー内容E

4.0km、計時あり

A

3.0km、計時あり

F

2.5km、計時あり

control picking

2.4km、計時なし

straight

2.4km、計時なし

FASH

2.6~2.7km

・メニュー及びレースの距離は多少変更の可能性があります。
エントリー・参加費
・Japan-O-Entry でエントリーの上、当日会場払い方式とします。
・参加費は以下の通りです。
一般 2000 円、大学生・大学院生・高校生以下 1500 円
ファシュタ 追加 500 円

諸注意
・1/9(日)18:00 までは下記連絡先にてエントリー受付いたします。
・E カードレンタルでエントリーされた方は受付の際にお受け取りください。
・体調に何らかの不調を感じた際には絶対に無理をせず参加を辞退してください。
・大会や練習会の情報が無かったため急遽企画した練習会です。今後内容の変更や訂正の可能性があります。ご了承ください。
・本練習会では傷害保険には加入しません。心配な方は自身で入ってからご参加ください。
・競技中以外はマスクを着用していただき、ソーシャルディスタンスの確保に努めてください。また、渉外問題を防ぐために、私有地への接近回避やトラブルがあった際の報告等を徹底してください。
・45 期有志による小規模運営となっております。至らない点も多々あるとは思いますがご容赦ください。
お問い合わせｓ1911126☆s.tsukuba.ac.jp ☆→＠(鈴木璃土)
～刈谷市女性の会連絡協議会～

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登場ページ

今 週 の 専 門 用 語
グリーンシート銘柄制度

06ページ

あグリーンシート銘柄制度とは、平成９年に日本証券業協会により創設された非上場株式等の投資勧誘および売買制度である。もともとは上場基準のハードルが高かったことから基準を低くしてより多くの企業が資金調達を可能にすることが目的とされていた。しかし、銘柄数は平成 16 年の 96 社を最高に平成 25 年３月末時点では 37銘柄と減少。売買高も低迷している。その背景には、新興市場の上場基準が引き下げられたことやインサイダー規制の対象であることなどが要因として挙げられている。

特定供給事業者

10ページ

消費税の転嫁拒否等を禁止する転嫁対策法上、“ 被害者 ” となる事業者のこと。具体的には、①大規模小売事業者に継続して商品又は役務を供給する事業者、②資本金等の額が 3 億円以下である事業者、③個人事業者、人格のない社団等を指す。転嫁対策法 3 条では、同法上の “ 加害者 ” となる特定事業者（大規模小売業者、資本金等の額が 3 億円以下の事業者・個人事業者等から継続して商品又は役務の供給を受ける法人事業者）が特定供給事業者に対して消費税の転嫁拒否等を行うことを禁止している。

社会保障の増加と消費税収

13
ページ

社会保障費用の増加要因として、制度（政策）増と自然増が挙げられる。このうち制度（政策）増については、今回の社会保障・税一体改革における消費税率 5% 引上
げのうち 1% 分（2.8 兆円程度）が手当てされ、残り 4% 分（11.2 兆円程度）は社会保障の安定化（自然増への対応等）に充てられる予定。なお、消費税法では消費税収の使途が社会保障に限定され、社保制度改革推進法は、社会保障給付に要する費用に係る国等の負担の主要な財源には消費税収入を充てるとしている。

編集室◆消費税率の 5% から 8% への引き上げが刻々と迫るな
か、テレビや雑誌などで消費税率の引上げが話題となるシーンが目立つようになってきた。◆日常の生活のなかでも消費税率引上げを実感する機会が増えてきた。近所のスーパーでも表示価格の「税抜き表示」がスタート。

「税抜き表示」を初めて見た際に「これ安い！」と思わず勘違いをしてしまった消費者は私だけではないはずだ。◆消費税転嫁対策法により平成 29 年 3 月までの期限付きで復活した「税抜き表示」。消費税の適正な転嫁という趣旨は理解できるものの、「税抜き表示」に慣れるまでにはまだ時間がかかりそうだ。

42   No.538  2014.3.10（SAK）

週刊T&Amaster

第538号

2014年3月10日発行（毎週月曜発行）【編 集 人】 南舘茂雄
【発 行 人】 村田幸雄
【発 行 所】 株式会社ロータス21〒104-0045 東京都中央区築地2-11-11 6F【販売】 新日本法規出版株式会社〒460-8455 名古屋市中区栄1-23-20【お問合せ】 販売・広告（052）211-1525
記 事 内 容（03）5281-0020 ta@lotus21.co.jp
日本計量生物学会 会報第 104 号 (2010 年 11 月)
シリーズ: 計量生物学の未来に向けて

計量生物学への想い
寒水孝司 (京都大学）
日本の計量生物学がもっともっと発展してほしい．当たり前のことであるが，これが計量生物学への私の想いである．では，なぜ発展を望むのか．それは，おそらく，計量生物学が単純に好きで，気が付いたらこの分野にいる，というのが理由だろう．ワールドカップで日本代表を応援する理由と同じかもしれない．ただし，それだけでは理由として不十分で，この（「計量生物学の未来に向けて」という）シリーズで述べるべきことは，普段の研究や教育の観点から計量生物学の現状や問題を俯瞰し，その将来を展望することだろう．そうすることで，現状の問題が整理・共有され，計量生物学が進む道のひとつの可能性が示唆されるかもしれない．しかしながら，そういった定石的な姿勢はどうも苦手なので，ここでは，医療統計をとりまく環境の 15 年後の希望的将来像を想像してみることにした．いずれについても，「そんなこと無理に決まっている」，「そうなってどうする」，「そのために何をする」，「なぜ 15 年後なのか」といった意見・批判が聞こえそうであるが，あくまでも希望的（空想的？）であることを強調したい．ひとつでも実現していれば，日本の医療統計学，ひいては計量生物学の未来は明るいのではないだろうか．
(1) 日本のすべての医学部に医療統計関係の講座が設置される
医療統計関係の講座・研究室が増え，本分野の基盤が強固になってほしい．たとえば，現在，文部科学省管轄の医学部は 79 あるので，これらの医学部に医療統計関係の講座が設置され，教員が 2 名ずつ配置されれば，教員だけで全国 150 名以上になる．これにより，医学分野の研究を網羅的に扱うことができる．さらに，医療統計の専門家を志す学生の多くが製薬企業への就職を希望しているが，研究・教育者として大学に残ることを希望する学生も増えてくるだろう．公務員，運営費交付金の削減が続く現状を踏まえると，かなり高い壁ではあるが，その実現に向けて，医学分野への貢献，研究者相互の交流を推進し続けなければならない．
(2) 医薬品医療機器総合機構（PMDA）の生物統計担当審査官が 30 人を超える昨年の 12 月に濱﨑俊光先生（大阪大学）が FDA の H. M. James Hung 氏と連絡をとり，アメリカ食品医薬品局（FDA）の生物統計部門のセミナーで研究発表の機会を与えてくれた．そこで，1 時間という短い時間であったが，FDA の統計担当審査官と研究内容について議論することができた．また，日本人審査官の石田詠二 氏から業務内容などについて話を伺うことができた．このような経験から，FDA の規模の大きさを肌で感じることができた．現在，
FDA の統計担当審査官は約 100 名とされているが，PMDA はその 10 分 1 程度にすぎない．半分までとはいわないが，3 分の 1 程度にならないだろうか．承認審査体制の拡充強化のために，単純に人数を増やせばよいわけではないが，各審査官がこれまで以上に研究の時間を確保できるような環境の整備が必要である．日本計量生物学会の年会で，毎年，審査官による発表のセッションが組めれば，年会はますます盛り上がるだろうし，会員数の増加にもつながるはずである．
(3) 日本計量生物学会の会員数が 1,000 人を超える
現在の会員数は 500 名弱（2010 年 5 月時点）である．会員の増加数は 1980 年からの 20 年間で約 100 名，その後の 10 年間で約 100 名である．このまま増加傾向が続いても，一年あたり 10 人しか増えない．そうすると 15 年後には，会員数は（150 人増えて）650 名くらいになる．ちなみに，アメリカは 2,000 名を超えていて，日本統計学会は 1,450 名（2010 年 10 月時点）である．規模が大きいことが必ずしも望ましいわけではないが，学会の活動が高まった結果として，会員数は 4 桁以上になってほしい．そのために，身近なところでは，製薬企業の統計家には全員会員になってほしい．実際のところ，企業の統計家から「会員になってもあまりメリットがない」という意見をよく耳にするが，学会活動を通じて，自分自身の専門分野の学問・社会的価値を高めることは必要ではないか．そうすれば，社内での試験統計家という立場も今より高くなるのではないだろうか．一方，学会としては，学問的研究を推進・普及するとともに，研究手法・成果の利用者を支援する機能の充実化を図る必要があるだろう．
さらに，上記の 3 つの希望的将来像に加えて，次のような目標が考えられる．
・ すべての特定機能病院に医療統計の専門家が配置される
・ コンサルティング専門の統計グループを有する製薬企業の数が 20 以上になる
・ Biometrics 誌や Statistics in Medicine 誌への日本人著者の論文数が増える（たとえば，日本人著者の論文が各号で最低 1 報掲載される）
最後に，本稿で述べたことは，あくまでも希望的将来像であり，計量生物学に関わる先生方のさまざまな意見や教えに依るところが大きいことを改めて強調したい．具体的に数値を示したのは，話に面白みをもたすためである．
冒頭で述べたように，計量生物学が単純に好きだから，日本の医療統計をとりまく環境の明るい将来を想像してみた，というのが話の趣旨である．もちろん，どのような将来であれ，計量生物学の明るい未来に向けて，微力ながら，医療統計学を通じて，計量生物学の発展に貢献していく所存である．私の師である吉村功先生（東京理科大学）の「外国（とくにアメリカ）と対等な関係で働ける統計家を育てたい」という想いを継承するためにも，まずは，私自身がそのような統計家にならなければならない．
生活困窮等の家庭や子どもへの「食・学習・就労」支援
向井建設株式会社 社員ボランティアの皆様【パートナー団体： NPO 法人らいおんはーと 】■活動の目的：全ての子ども達が安心して暮らせる未来創り ～豊かで幸せな人生を！～（地域社会との調和と SDGs の理念に沿った未来社会の発展）■活動を始めたきっかけ（活動開始 2022 年 4 月）：
2019 年の千葉県富津市台風災害の弊社ボランティア活動（復旧支援）で、弊社社長と社員（らいおんはーと理事）が同じチームになり、その時に NPO 法人らいおんはーと主催の「子ども食堂」の話をしたのがきっかけです。弊社 SDGs 活動の活性化を視野に入れた協働を 2021 年から本格的に模索。双方の強みを補完・共有し、お互いのニーズ充足や課題解決に繋げる企画を立案し、2022 年 4 月より活動を開始しました。

■活動内容（ボランティア実数 50 名）：
主に子育て中のひとり親など経済的困窮時の家庭等を対象にした「食や学習支援」等をおこなっています。具体的には現在、下記 4 点の活動となります。

１）フードパントリー： 親子の笑顔が溢れる地域に根差した活動
食品メーカーや小売業、農家や行政等から寄付された食料品と、当社フードドライブ活動で集まった食料品等を、子育て中のひとり親家庭等へ無料で直接配布する支援活動です。遊具や重機の試乗等「子どもが楽しめる」工夫も施しています。

２）フードドライブ・リユース活動： 捨てるには「もったいない」…その気持ちを大切に社員が自宅の食料品等を職場に持ち寄り、フードパントリー会場で配布する活動です。食料品だけでなく、まだ使える状態の洋服・本・おもちゃ等の寄贈や寄付金での支援等、参加形態が多様で社員が参加しやすい活動になっています。

３）学習支援： 学びたいけど、学べる場所が無い子どもに「個に応じた」学習の場を用意
経済的に厳しい、集団行動が苦手等…諸般の事情で塾に通えない小 6～中 3 の生徒を対象とした無料の「英語塾」を月に 3 回実施。社会科や理科、道徳的な内容の「向井建設ミニ講義」も併催しています。生徒の学力は勿論、学校・本人のペースや個性に合わせた授業を実施しており、試験や受験シーズンは本格的な対策もおこなえます。
４）就労支援： 子ども達の立派な「巣立ち」を応援
NPO 法人らいおんはーと主催『高校進学フェア』での進路相談対応や、弊社主催の体験型就労支援イベント『Challenge! 建設業』の開催等、将来の仕事を意識した進学・進路支援活動を通して“社会への巣立ち”を応援しています。

■活動の成果：１）フードパントリー
通算 21 回実施。延べ 340 世帯が利用。当社社員の参加人数は平均 5.6 人／回。
２）フードドライブ・リユース活動
通算 21 回実施。当社社員の参加人数は延べ 46 人＋2 つの部署。
３）学習支援通算 64 回実施。生徒数 1～5 人／回。当社社員の参加人数は平均 2 人／回。
４）就労支援NPO 法人らいおんはーと主催『高校進学フェア』弊社ブース来場者件数 121 件／2 日間。
弊社主催『就労支援イベント：Challenge! 建設業』2023 年 7 月初開催。参加生徒数 2 名。

■強調したいこと：NPO 法人のノウハウ（経験・実績）と民間企業のツール（人・場所）を掛け合わせ、かつ建設会社ならではの工夫も交えて企画・実施。子どもが主人公となる活動なので、子どもが楽しめて「また参加したい」と思ってもらえるような場の提供を心掛けています。
また、弊社の活動は、多くの関連団体様等との交流と数多くの支援があって成り立っています。
その中で産まれた「ご縁」から、障がい者雇用や CO2 削減といった新たな SDGs 活動への取り組みも始まっており、今後もその縁を大切にしながら、各活動を活性化できればと考えています。

第 9 回企業ボランティア・アワード『大賞』
ひよこぐみおたより
きらら保育園 令和６年３月１日
少しずつ寒さが緩み、保育室に暖かな春の日差しが差し込むようになりました。保育室を照らす柔らかいお日様の光の中、子ども達は日向ぼっこをしたり、壁に映るまぶしい光を掴もうと手を伸ばしたり、春の訪れを待ち遠しく感じているようです。
ひよこ組のお友だちが、一緒に過ごす生活も残りわずかとなりました。一日一日を大切に、子ども達それぞれの姿を温かく見守り、さらなる成長につながるよう関わりながら、春に向かって楽しく過ごしていきたいと思います。

『どうぞ👐』 『どうも😊』が楽しいね♪
先生や友だちにおもちゃを渡す、優しいやり取りが、少しずつ見られるようになりました。
せんせい
どうぞ

コップをどうぞ！

【おねがい】♬♬おたんじょうびおめでとう♬
ゆいとくん
おままごとあそびが大好き

おままごと遊び
子ども達の好きな遊びの一つが「おままごと遊び」です。遊びを重ねるごとに道具の使い方を知り、上手に使えるようになって、食べる真似っこを楽しむようになりました。

おやつや給食もモリモリ食べています【やさしいキモチ💛】
お友だちの頭や体をなでなでする子ども達。
「かわいいね」「大好き」の気持ちを伝える姿に、ほっこりさせられます(*^-^*)

じょうずにできるよ
ママみたいでしょ😊

～おねがい～【 できた衣服やエプロンなど、記名が薄く名前が見えにくくなっているものがあります。全ての持ち物の記名の確認をお願いします。
友だち同士の触れ合い遊びが増えてきました。友だちへの興味、関心の強さから顔や体に触れるお子さんの姿が見られています。思わぬけがを防ぐためにも、日頃から爪のチェックをしましょう。

がうれしいです
はこべるよボール
もてたよ】

がんばってうれしい
ハイタッチ♪
「わっしょいわっしょい！！」みんなでおみこしを作っておまつりごっこを楽しみましょう。どんなおみこしができるかな♪

【日【場【内時】
所】
容】

【対 象】
【定 員】
【参加費】
【その他】

【協力】

令和元年１０月４日（金）１０：００～１１：３０
味生児童館 遊戯室、味生児童館周辺
おみこし作り、練り歩き、近隣のグループホーム高齢者との交流など※雨天決行
未就園児とその保護者
２０名 ※応募多数の場合は抽選
無料☆活動の様子を撮影し、ホームページやイベント報告等に使用させていただく場合があります。
☆諸々の状況によって内容を変更する場合があります。あらかじめご了承ください。
☆当日の親子体操はお休みさせていただきます。
グループホーム 媛の華

ホームページからの申込

児童館での申込（抽選結果はメールでお知らせ）（抽選結果はハガキでお知らせ）

味生児童館ホームページのイベント申込フォー
ムに必要事項をご入力の上、送信してください。

申込用紙に必要事項をご記入の上、返信用ハガキ（宛名記入）を添えて事務室までお持ちください。

往復ハガキ、ＦＡＸでのお申し込みも可能です。
（詳細はお問合せください。）♪お申し込み・お問い合わせ♪
社会福祉法人 松山市社会福祉事業団

松山市味生児童館〒７９１－８０５６
松山市別府町１７７－１
TEL ９５３－５０５１
FAX ９５３－５０５２

令和元年度 『おまつりごっこ』申込用紙
ふりがな

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氏 名

電話番号

日

受付（

（ 男・女兄弟氏名
住 所月〒）（はがき入・未））年齢才ヶ月（ 男・女 ）年齢才ヶ月－
ふ りが な

保護者名
計画小委員会 活動報告

計画小委員会
小委員長 松下 潤

１．小委員会の目的
戦後の 60 年，急速な経済成長と人口流入を背景として大きな成長を遂げてきたわが国の地域・都市は，これから徐々にその変化の振れ幅を狭めつつ，成熟した地域形成へと向かうものと考えられる．国土交通省の社会資本整備審議会では，駅を中心とした「コンパクトな都市づくり」が提言されている状況にもある．これからの時代は，環境的，経済的，財政的な制約のもとで，また限られた空間の中で高密度な社会を営むべきわが国にとって，豊かで活力ある地域・都市を形成するためにも，地下空間の有効かつ計画的な活用はますます重要な課題であると考えられる．
計画小委員会は，こうした視点から，都市空間の再編や都市再生に結びつく地下空間利用の計画システムや事業システム，費用対便益・価値評価システム等の確立を目的として研究活動を行っているところである．

２．研究内容2.1 テーマ(1) 海外事例にみる地下空間利用の計画・事業システムの分析及び有用性に関する評価(2) 高架式鉄道（連続立体事業）の地下化事例にみる地上空間を含めた地下利用の事業化システムの分析及び有用性に関する評価(3) 既存の地下空間利用施設の改善やネットワーク化に関わる事業システムの分析，及びユニバーサルデザイン手法の検討
2.2 基本方針
計画小委員会では，これまで，(1)では，海外事例として「ボストン・ビッグデイッグプロジェクト」を取り上げ，地下空間利用の事業システムの分析と高架式高速道路の地下化後の上部空間利用計画の追跡調査を行ってきた．とくに今期においては，上部空間を含めた地下空間利用の有用性の評価に関する研究を進めているが，このビッグデイッグプロジ
クトは単に高架式高速道路を地下化するプロジェクトという側面だけではなく，その跡地の利活用による「都市再生への誘発効果」（トリガー効果）を併せ持つ総合的なプロジェクトであるという視点から評価し，とりまとめを行う予定である．
(2)では，「シオサイト・ゆりかもめ線」を含めた地下空間利用における公民協働の仕組みについての分析をふまえ，東京都における鉄道高架事業と地下化事業の実態調査及び今後の鉄道計画に関するヒアリング調査（外部講師の招聘による講演会）を行い，地上空間を含めた地下利用の事業化システムの検討を行ってきた．今後も総合的な都市再生やまち1

づくりへの「トリガー事業」としての役割等について，鉄道事業者サイドへのヒアリングなどにより精査する予定である．
(3)では，「大手町・丸の内・有楽町地区」を対象として地下空間利用の実態調査を行い，地下空間利用施設の改善やネットワーク化及びユニバーサルデザインに関わる実態調査を行った．今後は，成果の取りまとめに向けて，現行の古い施設を次世代に引き継ぐに際して必要となるストックの再生（リニューアル）も含めた課題などの検討を進める予定である．
2.3 研究体制委員会及びメールにて全委員による討議を中心に研究を進める．
2.4 スケジュール
活動内容／年度

平成 17 年度

平成 18 年度

平成 19 年度

1)情報・資料の収集整理
2)事例の調査・研究
3)課題の抽出，具体的分析研究
4)成果とりまとめ

３．活動経過◇平成 19 年 1 月 22 日

第 8 回小委員会

・鉄道地下連続立体交差事業に関する講演結果（第 6 回，第 7 回小委員会）について
・今年の研究計画について
・ボストン・ビッグデイッグプロジェクトの研究成果について◇平成 19 年 3 月 23 日

第 9 回小委員会

・地下空間を利用した連続立体交差事業について
・鉄道の地下化に伴う不動産価値の評価方法について◇平成 19 年 5 月 22 日

第 10 回小委員会

・大手町・丸の内・有楽町地区の見学会◇平成 19 年 9 月〜11 月

シンポジウム投稿論文の執筆

・ボストンの BigDig プロジェクトから学ぶ地下空間利用（その３）・地下空間を利用した鉄道連続立体交差事業に関する研究（その２）

４．委員名簿
役職
委員長
委員
委員
委員
委員
委員
委員
委員

氏名
松下 潤
浅野 光行
遠藤 薫
大熊 久夫
岸井 隆幸
工藤 康博
古賀 大陸
清木 隆文

勤務先
芝浦工業大学
早稲田大学(独)都市再生機構(財)計量計画研究所
日本大学㈱三菱地所設計
日本技術開発㈱
宇都宮大学

役職委員
委員
委員
委員

氏名
西 淳二
宮鍋 伸一
山崎 秀幸
横塚 雅実

勤務先
NPO ｼﾞｵﾃｸﾁｬｰ･ﾌｫｰﾗﾑ
㈱近代設計
東京都
鹿島建設㈱

幹事
幹事

金子 範彦
村田 哲哉西松建設㈱㈱ドーコン（平成 19 年 10 月現在）

2
2023 年 POTY 賞授賞者
（公社）日本分析化学会（JSAC）
・液体クロマトグラフィー（LC）研究懇談会の POTY（PersonOf The Year）賞は、非研究面から LC 研究懇談会の運営に大きな貢献が有った人物に与えられる褒賞である 1)。
2023 年 POTY 賞受賞候補者の推薦に関する会告は、JSAC の機関誌「ぶんせき」誌 3 号（2023、M3）と LC 研究懇談会のホームページに掲載され（推薦締め切り 8 月 31 日）、9月 5 日に選考委員会が Microsoft Teams により開催された。その結果、三上博久氏（株式会社島津総合サービス）により推薦された榎本幹司氏（栗田工業株式会社）が、９名の参加選考委員（欠席委員 2 名）により満場一致で授賞候補者として選考された。この選考結果は 3
年 5 か月振りに対面式で 9 月 20 日に開催された 2023 年度第 6 回拡大運営委員会で協議され、榎本氏への授賞が正式に承認された。授賞題目は「リモート開催各種事業の円滑運営と対面開催に向けた新たな取り組みへの貢献」である。以下、授賞対象となった榎本氏の業績を概説する。
榎本幹司氏は、水処理、環境分野などを専門とする貴重な運営委員として、LC 研究懇談会において様々な活躍を行っている。コロナ禍の為、LC 研究懇談会の各種行事が中止或いは延期される状況下、Web 対応⼩委員⻑として例会等諸行事及び各種委員会のオンライン開催の実現に尽力した。即ち、2021 年 3 月の第 357 回例会より立ち上がった Zoom
オンライン例会を始め、LC&LC/MS テクノプラザ、HPLC 講習会等の行事、及び各種委員会のオンライン化に、Web 対応⼩委員⻑として取り組み、大きな実績を残した。コロナ
禍における所属企業の配置換えにより、⼩委員会メンバーが相次いで退任したにも関わらず、榎本氏は各行事のオンライン開催の実運用（各種委員会及び例会のオンライン開催の段取り、例会講演要旨集取り纏めと参加者への配布、例会当日の裏方等々）に精力を注ぎ、2023 年 9 月迄、一度も例会に穴を開ける事無く継続的な実施を成し遂げた。更に、2023 年 9 月例会の対面実施が再開されるに伴い、オンライン開催で得られたノウハウを基に、要旨集のオンライン配布などの諸準備に取り組んでいる。又、各種委員会についてはZoom から無料の Teams による開催へ切り換えると共に、例会前に現地開催される運営員会においては、遠方の役員が参加可能と成る様に対面／オンラインハイブリッド開催と言う新たなスタイルの実現に向けた取り組みを精力的に行っており、アフターコロナへのスムーズな移行に貢献を続けている。榎本氏のこれらの活動実績は、LC 研究懇談会の発展に多大な貢献を果たしており、変革の年 2023 年の POTY 賞に誠に相応しい。榎本氏がLC 分析士、LC/MS 分析士は勿論、環境計量士（濃度関係）、土壌環境監理士、土壌環境リスク管理者、土壌環境保全士などの資格を有する事実は、氏が好奇心に溢れ、進取の気性に富む人物である事を如実に示している。2023 年 10 月から、新たにインボイス制度がスタートする。榎本氏はインボイス対応⼩委員⻑としても、水を得た魚の様に積極的な取り組みを展開して呉れている。これも又、心強い限りである。

なお、榎本氏の業績に関する詳細は LC 研究懇談会の電子ジャーナル「LC と LC/MS の知恵」第 7 号（2023 年 12 月 15 日発行予定）に掲載し、受賞講演と表彰・副賞の授与は第 29 回 LC & LC/MS テクノプラザの初日（2024 年 1 月 18 日、横浜市金沢産業振興センター）に行う予定である。
1) 中村洋、ぶんせき、2022、130-131.
[LC 研究懇談会・委員⻑中村洋]
2021年度患者様満足度調査について本年度の患者様満足度調査につきましては、新型コロナウイルスの中 止 とさせていただきました。

感染が拡大している状況を鑑みて、ご理解のほどよろしくお願い申し上げます。

HOSPITAL

医療法人石井会 石井病院
フィリア・レター

2017年（平成29年）10月25日

私の車いす生活第48号〜中央リハビリテーション部・社会生活講座より〜

私が車いすで復職できたワケ
西谷孝一

50歳代

頸髄損傷・不全四肢麻痺

受傷から復職まで
2006年１月、トライアスロンの自転車練習中、単独事故で受傷。２つの病院、リハビリセンター、障害者更生施設を経て、2007年３月より自宅療養に。自宅療養中、週2回障害者職業能力開発（職業訓練）へ２か月間通所。絵手紙教室やアーチェリー教室、車いすテニス教室に通う。2007年11月に復職。
１．障害者更生施設入所中の体験
目的：①日常生活能力の向上②車いすでの移動能力の向上③マイカー運転能力の習得④職場復帰へのアプローチ【自宅リフォーム】●施設外周のジョギングウエイで車いすをドアノブをレバー型に玄関とベランダにスロープ設置
毎日５〜６kmこいでいた。
●リハビリの他に１日５時限の課題（工作・革細工・体育・切り絵・習字・絵手紙など）●10月中旬からの土日は自宅で過ごす（車いすで約４km自走して帰宅）●愛知頸髄損傷者連絡会に加入して情報収集●日本せきずい基金の書籍、ホームページをチェック●８〜９月、自宅リフォーム工事●復職に向けリハセン内の職業能力開発訓練開始●２月マイカー購入
浴室に洗体台を設置●担当職員と復職打ち合わせで職場へ扉は引き戸に変更
２．自宅復帰〜職場復帰に向けて 2007年３月に自宅復帰後も、職業能力開発へ車で通所したり、絵てがみサークルや障害者スポーツの講座に参加しました。通勤・職場環境も整い、同年11月、職場へ復帰！

上肢駆動装置に改造

側溝の穴にふた車いすがすっぽり！

車いす用トイレに改造

自己の課題点
夏期は勤務中に体温上昇・うつ熱による頭痛でつらく、12月〜２月は足の冷えとしびれで固くなる。体力の向上のため障害者スポーツをはじめたいが、仕事と家事でいっぱい、いっぱい。という言い訳を言っててはダメ！ でも、無理して体調崩し仕事を休むでは本末転倒。
仕事や日常生活がリハビリと考える。いつかは・・・、と夢を持つのもモチベーションととらえる
何か1つでも みなさんの心に残った事があれば うれしく思います♪
＊＊＊ 中央リハビリテーション部・社会生活講座とは ＊＊＊入院患者さん向けの生活支援応援会。社会復帰して活躍されている脊髄損傷者の方に、地域社会での生活について情報提供してもらうピアサポートの場。患者さん・ご家族の元気力アップと悩み解決に役立つ講座となるよう活動しています。

−5−
台風・豪雨対策のチェックリスト
嵐山町農政課

近年、台風や豪雨災害等により農作物や農業用施設の被害が多発しています。
被害を最小限にするために、日ごろから点検・保守管理を徹底しましょう。
また、台風襲来の予報があった場合には、ほ場のチェックと対策をしましょう。
※安全のため、台風接近中には作業を行わないようにしてください。

★事前対策□最新の気象情報をチェックする□排水溝のごみを片付ける（排水確保）□ほ場周辺で飛ばされる危険のあるものを片付ける□パイプハウスの補強を行い、戸締りをする□露地野菜の支柱や誘引線などは補強しておく□機械類を安全な場所に避難させる□収穫期に達したものはやや早めに収穫し、被害を最小限にする★事後対策

台風通過後の暑さにも注意しましょう！

※台風通過後、安全が確認できてから行ってください。

□ほ場や作物の被害状況の確認□ほ場が冠水した場合、排水溝を掘るなど速やかな排水に努める□ハウスや支柱を点検、損傷個所があれば補修する□病害発生の恐れがある場合は、必要に応じて薬剤防除を被害があった場合には農政課へもご連絡ください。
保険・補償については、ご自身で補修する前に共済や町へ連絡をし、被害の状況の写真を様々な方向から撮っておくと手続きがスムーズです。
安全確保を第一とし、被害を最小限に食い止めましょう。
※このリストは参考例です。ご自身にとって必要な対策をとってください。
農政課

0493-59-6671
（別紙）

パンフレット＜https://plastic-circulation.env.go.jp/wp-content/themes/plastic/assets/pdf/pamphlet.pdf＞

ポスター①※今後、ポスター内の文言やレイアウトが一部修正される可能性があります。

※経済産業省等のロゴマークを追記予定。

ポスター②※今後、ポスター内の文言やレイアウトが一部修正される可能性があります。

※経済産業省等のロゴマークを追記予定。
分量（左から2人用、3人用、4人用）
メニュー
代替食材
1.22 キットde楽
ほうれん草
1/4ワ、1/3ワ、1/2ワ
下ごしらえ ㋐白はんぺん・・・解凍する ㋑タレ・・・解凍する作り方【ふわふわはんぺんと野菜のスープ煮】①エリンギ・・・食べやすく切る
ほうれん草・・・ざく切り
白はんぺん・・・食べやすく切る②鍋に水、コンソメ、①（ほうれん草以外）、カット野菜、コーンを入れて蓋をして中火で煮、ほうれん草を加えてさっと煮、塩、こしょうで調理する。
調味料の内容分量（左から2人用、3人用、4人用）
水 … 300ｍｌ、450ｍｌ、600ｍｌ
コンソメ … 1コ、1 1/2コ、2コ
塩 … 少々、小1/4、小1/3
こしょう … 少々、少々、少々【はちみつおさつ】①さつま芋・・・洗って皮付きのままラップで包み、電子レンジ加熱（目安として160ｇ約3分30秒、竹串がすっと通るまで）→食べやすく
切る②①が熱いうちにはちみつ、塩であえる。
【新潟名物 タレカツ丼】①フライパンに多めの油（1ｃｍくらい）を熱し、凍ったままの豚カツ
揚げ焼き、タレにくぐらせる。
②温かいご飯に①をのせる。
愛知県政記者クラブ
一宮日刊記者会
常滑記者クラブ
中部芸術文化記者クラブ

同時

２０２２年４月２２日（金）国際芸術祭「あいち」組織委員会
電話：052-971-3111（代表）

国際芸術祭「あいち 2022」プレイベントを開催します
国際芸術祭「あいち」組織委員会は、一宮市と共催で、本年７月の国際芸術祭「あいち2022」開幕に向けて、「あいち 2022」の主な会場の一つである一宮市にてプレイベントを開催しますので、以下のとおり参加者を募集します。
本イベントでは、「STILL ALIVE：あいちの土地と繊維」をテーマとして、片岡真実 芸術監督と、一宮市で展示を行う参加アーティスト 眞田岳彦氏の対談を行います。
（今後、愛知芸術文化センター、常滑市、有松地区においてもプレイベントを開催する予定です。順次発表していきます。）
１

イベント概要日時：2022 年５月 15 日（日）午後５時から午後６時まで（開場：午後４時 30 分）

会

場：オリナス一宮（一宮市本町２丁目４番 34 号）※JR 尾張一宮駅・名鉄一宮駅から徒歩約８分※会場に駐車場はございませんので、公共交通機関で御来場いただくか、近隣の有料駐車場を御利用ください。

定員：70 名（先着順・要申込）

参加費：無料
対談者：「あいち 2022」芸術監督 片岡真実（森美術館館長／国際美術館会議（CIMAM）会長 ）「あいち 2022」参加アーティスト 眞田岳彦（造形家／繊維研究家）
テーマ：STILL ALIVE：あいちの土地と繊維２

備考：イベント当日の様子について、後日オンラインで配信予定

主催：国際芸術祭「あいち」組織委員会、一宮市

申込方法
国際芸術祭「あいち 2022」公式 Web サイトに掲載の申込フォームからお申込みください。（https://aichitriennale.jp/pre-event-entry/index.php）※

郵便、FAX でお申込みの場合は、「①氏名、②お住まいの地域（市区町村まで）、③日中連絡のつく電話番号」を御記入の上、問合せ先の住所または FAX 番号へお送りください。

・申込締切

2022 年５月 11 日（水）午後５時まで※先着 70 名。定員に達し次第締め切ります。
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３

対談者の略歴片岡真実

Kataoka Mami

森美術館館長／国際美術館会議（CIMAM）会長
ニッセイ基礎研究所都市開発部、東京オペラシティアートギャ
ラリー・チーフキュレーターを経て、2003 年より森美術館（東京）。2020 年より同館館長。
2007～2009 年はヘイワード・ギャラリー（ロンドン、英国）にて、インターナショナル・キュレーターを兼務。第 9 回光州ビエンナーレ（2012 年、韓国）共同芸術監督、第 21 回シドニー・ビエンナーレ芸術監督（2018 年、オーストラリア）。2014 年から
国際美術館会議（CIMAM）理事を務め、2020 年より会長（～2022年）。

Photo: Ito Akinori

眞田岳彦 Sanada Takehiko
造形家／繊維研究家
1962 年東京生まれ。幼少から画家であった父に絵画を習い、ISSEYMIYAKE でデザインを学び渡英。北極圏グリーンランド滞在を経て、彫刻家 Richard Deacon にアートを学び独立。20 代から世界各地を巡る異文化体験、国立民族学博物館外来研究員等の経験か
ら新潟県、千葉県、東京都、兵庫県、広島県、熊本県など各地で、日本の伝統繊維再興プロジェクトを開催。また、国内外展覧会参加、企業へのアートディレクション、大震災後の心の支援活動、次世代育成組織主宰、視覚障がい者学習会等の活動を行う。
現在、眞田造形研究所主宰。女子美術大学･大学院教授。東北芸術工科大学客員教授。武蔵野美術大学、愛知県立芸術大学等の非常勤講師。眞田塾主宰。

４問合せ先国際芸術祭「あいち」組織委員会事務局
住所：〒461-8525

名古屋市東区東桜一丁目 13-２ 愛知芸術文化センター６階（愛知県県民文化局文化部文化芸術課国際芸術祭推進室内）

電

話：052-971-3111

F A X：052-971-6115
U R L：https://aichitriennale.jp/

E-Mail ：triennale@pref.aichi.lg.jp

2
年後の「恩返し」が由来だ。今年はそれから 年の節目に当たる。

起工式が開かれ、国産自動車の生産に道を開いたの

中露

15

ただ、両国の蜜月は長く続かず、中ソ対立を受け連の車両がベースだった。てソ連は 年に対中技術援助を打ち切った。

大の生産・販売国となっている。

エネルギー車が輸出拡大をけん引したが、実はロシ回り世界首位に立った。電気自動車（E V）など新

今年上半期の輸出台数は214万台で、日本を上この工場を前身とする「第一汽車」は今も中国をアの貢献が大きい。

位以下を万台以上引き離し

月 の 国 別 輸 出 台 数 を み る と、 ロ シ ア が年間の対露輸出台数は万2000台であり、急激な伸びを示している。て 断 ト ツ だ。 昨 年

万7000台で、～代表する自動車メーカーだ。中国政治を取材する記

年を祝う特別月、毛はソ10

歴代指導者を乗せた高級乗用車「紅旗」の製造元としてなじみがある。
月に長春市の本社を訪ねると、展が開催されていた。
年

歴史を振り返るコーナーで真っ先に目に入ったのは毛沢東の写真だ。建国間もない連の自動車工場を視察し、「我々にもこうした工場が必要だ」と述べた。鶴の一声で国産車の製造が新生中国の国家目標となった。
年に最初に生産したトラック「解放」もソソ連の技術援助の下で、第一汽車製造工場が建設さ れ、

2

1

285

理由は、ロシアのウクライナ侵攻後、西側メーカーが相次いで撤退したためだ。その空白を埋める形で、中国の自動車が市場を席巻している。

欧米からの制裁に苦しむロシアにとっては、救い年後の今に返しているとも言えるが、今回の神である。自動車産業の草創期にソ連から受けた恩を、の蜜月がどこまで続くかが気になる。

70

12

1

者にとっては、毛沢東や鄧小平、習近平国家主席ら70て飛躍的な発展を遂げた。2009年以降、世界最その後、中国の自動車産業は「自力更生」の時代

中国東北部、吉林省長春市は月

中国自動車産業の発祥の地とされる。1953年を経て、改革・開放政策の下で西側の技術を導入し

60

日、こ啓介
河津の街で「第一汽車製造工場」の7

7049— 77 —

7056

167

北京
特派員の目
アジア時報
医者にかかる10箇条
あなたが“いのちの主人公・からだの責任者”
１ 伝えたいことはメモして準備
いつから、どこに、どんな症状があるのか。
今までにどんな病気にかかったか、どんな薬を飲んでいるのか・・など
準備があればお医者さんの前でもきちんと話ができます。

２ 対話の始まりはあいさつからまず、あいさつをしましょう。お互いの理解の始まりです。

３ よりよい関係づくりはあなたにも責任がお医者さんと患者さんのよい関係はよい治療につながります。
求めるだけではなく、お互いに努力しあい、よい関係を作りましょう。

４ 自覚症状と病歴はあなたの伝える大切な情報
正確な診断・治療のためにはきちんと情報を伝えることが大事です。

５ これからの見通しを聞きましょう
これからどうなっていくのか、どんな治療をするのか聞きましょう。

６ その後の変化も伝える努力を治療による症状の変化をお医者さんに伝えましょう。
よくなったことも大事な情報です。

７ 大事なことはメモを取って確認
お医者さんの話はきちんとメモしましょう。その時はわかったつもりでも家に帰ったら忘れてしまうこともあります。

８ 納得できないときは何度でも質問を納得できるまで、お医者さんに説明してもらいましょう。

９ 医療にも不確実なことや限界がある
病気は完全に治ってほしいと思いますが、医療には限界があります。

１０ 治療方法を決めるのはあなたです
お医者さんに治療の効果や危険性もよく相談しながら、協力して治療法を決めましょう。
各項目名は認定ＮＰＯ法人「ささえあい医療人権センターＣＯＭＬ（コムル）」より出典

松本市保健所協賛

医療安全支援センター

一般社団法人 松本市医師会
一般社団法人 松本薬剤師会

0263-40-0800

一般社団法人 松本市歯科医師会
公益社団法人 長野県看護協会
20210708