No.343

長 崎 市 桜 町 9 - 6
長崎県勤労福祉会館内
TEL（095）826‐8905
FAX（095）826‐8950
2 0 2 3 年 ６ 月 30日
発 行
責任者 西 野 輝 夢

第94回メーデー

県内各地で開催！

支え合い・助け合う社会をつくり、くらしをまもる！
笑顔あふれる未来をめざし 力を合わせ、ともに進もう！
県内各地で第９４回メーデーが開催されました。昨年は、コロナ禍により規模縮小や、開催見送りの地区もありましたが、今年は、全地区において実に４年ぶりとなる大規模での実施となりました。当日は、各地区において組合員・家族を含めてたくさんの皆さんにご参加いただきました。
メーデー集会会場では、すべての働く仲間との連携と連帯で、「働くことを軸とする安心社会」を実現することを宣言するとともに、次のことを参加者へ訴えました。
2023春季生活闘争を通じた賃金の底上げ・底支え・格差是正に向けた継続的な取り組みに加え、今次春

闘の大幅な賃上げの流れを、私たち労働組合が先頭に立って長崎県の地場・中小企業やすべての働く人たちに波及させること。
被爆地長崎の県民、労働組合として、核兵器廃絶と世界の恒久平和を引き続き訴え、被爆者の思いを継承し、二度と戦争はさせないという強い決意と行動を通じて、民主主義を守り、貧困や格差のない平和で笑顔あふれる未来の実現を求めていくこと
次期衆議院選挙では、総力を結集し、政策・理念を共有する推薦候補者全員の勝利を目指し取り組んでいくこと

長崎地区メーデー 5月1日（月）10：30 〜

諫早地区メーデー 5月1日（月）18：00 〜

長崎水辺の森公園三角広場

諫早市役所前交流広場

参加者：1,600人

参加者：300人

島原地区メーデー 5月1日（月）10：00 〜

大村地区メーデー 5月1日（月）18：30 〜

島原市霊丘公園体育館

シーハットおおむら

参加者：271人

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参加者：250人

壱岐地区メーデー 4月29日（土）13：00 〜

対馬地区メーデー 4月27日（木）18：00 〜

筒城浜ふれあいセンター体育館

清水が丘多目的広場駐車場

参加者数：194人

参加者数：170人

佐世保地区メーデー 5月1日（月）10：00 〜

北松・平戸・松浦地区統一メーデー 5月1日（月）18：30 〜

島瀬公園

平戸文化センター

参加者数：460人

参加者数：211人

五島地区メーデー 5月1日（月）18：00 〜

上五島地区メーデー 5月1日（月）18：30 〜

福江みなと公園

鯨賓館ホール

参加者数：150人

参加者数：62人！
ご参加いただいた皆様、ありがとうございました！
「連合長崎寄付講座」
が開講！
連合長崎は次世代を担う働き手である学生に「労働のあり方や現場の課題」「、行政と労働組合の役割」を理解してもらうとともに、「職業意識」を高めてもらうことを目的として「連合長崎寄付講座」を長崎大学経済学部で開講しています。４月12日のオリエンテーションを皮切りに寄付講座がいよいよ始まりました。講義室には、今年も多くの学生が集まり、受講しています。
第２回目の講義からは実際の講義が始まり、毎週水曜日の午後に講義を行っています。これまで、連合長
崎髙藤会長をはじめ、教育文化協会の相原理事長や、長崎労働局小城局長にもご講演をいただきました。

また、第９回目となる６月１４日には「今後の長崎市政の運営について」と題して、鈴木史朗長崎市長にもご講義いただきました。
今後も、連合本部山根木副事務局長をはじめ、長崎県の浦副知事、九州労働金庫、こくみん共済coop、長崎県弁護士会などの関係団体役員も講師となり、7月26日まで講義を行います。今後の日本、そして長崎の将来を担う学生たちに「働くことの意味」や「労働組合の必要性」などを伝えていけるよう、講師一同、頑張ってまいります。

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政策・制度学習会で理解を深める〜働くことを軸とする安心社会の実現に向けて〜

連合長崎は、働く者・生活者が求める政策・制度の実現に向けて、長崎県に対し（各地協は市町に対についてお話しいただいたほか、参加者からのご意見や要望にもお答えいただきました。

し）、政策・制度要求行動を毎年行っています。

その後、連合長崎の西野副事務局長から、現在取この政策・制度実現に向けた取り組みへの理解をりまとめ中の「2023年度長崎県に対する政策・制度深めるため、５月15日（月）にホテルセントヒル長崎要求書（案）」について提起しました。要求書は、参加（長崎市）において「連合長崎2023年度 政策・制度学者の意見などを踏まえて最終的な内容を確定し、「県習会」を開催し、構成組織、地協・ブロック、政党・

民所得向上に向けた取り組み」「生活困窮者支援」「人各級議員より76名の方にご出席いただきました。

口減少対策」など、14分野24項目の要求を７月28日

本学習会では例年、連合本部より講師をお招きし、 （金）に長崎県に対して提出する予定です。
連合ビジョン「働くことを軸とする安心社会 −まもる・つなぐ・創り出す−」の実現に向けた政策・制度要求の取り組みと「連合の重点政策」についてお話しいただいておりましたが、県政の状況や連携する議員団の取り組みについても知りたいとの声があった
ことから、今年の学習会では、「改革21の取り組みと政策」について、長崎県議会会派改革21より議員団をお招きし、講演をいただきました。講演では、山田ともこ県議、山口はつみ県議、深堀ひろし県議、坂本ひろし県議より、令和４年度改革21の政策要求≪連合がめざす社会像とは≫・働くことに最も重要な価値を置き、誰もが主催者挨拶
連合長崎政策委員会 堀江委員長（連合長崎副会長・電力総連）

公正な労働条件の下、多様な働き方を通じて社会に参加でき、社会的・経済的に自立することを軸とし、それを相互に支え合い、自己実現に挑戦できるセーフティネットが組み込まれている活力あふれる参加型社会である。
・加えて、「持続可能性」と「包摂」を基底に置き、年齢や性別、障がいの有無、国籍などにかかわらず多様性を受け入れ、互いに認め支え合い、誰一人取り残されることのない社会、すなわち「つづく社会」「つづけたい社会」である。

長崎県議会会派 改革21議員団のみなさん

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は月
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男女平等月間！

連合長崎は男女平等参画社会に向けた取り組みを進めていますへの対応や、仕事と不妊治療の両立など、新たな課★男女平等月間学習会の開催
６月３日（土）長崎県勤労福祉会館（長崎市）で開催

題も大きく取り上げられています。これらの内容の周し、女性委員会を中心に、各構成組織より３１名の方知と趣旨の徹底をお願いするとともに、連合長崎とに参加いただきました。

雇用環境・均等室との連携強化を目的として行いまし最初に連合長崎ジェンダー平等推進委員会 菊永委

た。

員長（連合長崎副会長・自治労）が主催者を代表して連合長崎を代表し、連合長崎ジェンダー平等推進委

挨拶し、引き続き、浄土真宗の女性僧侶である小岱 海

員会 菊永委員長から長崎労働局雇用環境・均等室 播（しょうだいうみ）様より「生きづらさと私たちがで磨（はりま）室長に対し要請書を手交しました。要請項きること」と題し、ご講演をいただきました。講演の目は、「雇用創出と生活困窮者への支援」「仕事と育児・中では、小岱さんの学生時代のご自身の経験や女性介護、不妊治療等が両立できる就業環境の整備」「女僧侶として感じたこと、社会活動を通して生きづらさ性の活躍とジェンダー平等で多様性を認め合う社会のを感じる人たちに寄り添う中で感じたことなどをお話実現」について３項目あり、その後意見交換を行うとしいただきました。また、私たちが自分らしく生きる共に、様々な課題に対して共通認識と今後連携した取ために大切なことは何かについてもお話しいただき、り組みを行うことを確認しました。
連合長崎は長崎労働局とともに、ハラスメントのなとても有意義な学習会となりました。

いワーク・ライフ・バランス社会の実現に取り組んでまいります。

連合長崎ジェンダー平等推進委員会・女性委員会および連合長崎は、６月１９日（月）長崎労働局雇用環境・均等室に対し、「雇用における男女平等に関する要請書」を提出しました。
働き方改革への取り組みに注目が集まる中、女性活躍をはじめ、さまざまな人びとがいきいきと働ける就業環境の整備・改善は一層重要な課題となっています。雇用の分野における男女平等は、政府の第５次男女共同参画基本計画においても極めて重要な位置付けにあります。近年では「性的指向・性自認（ＳＯＧＩ）」

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長崎労働局雇用環境・均等室 播磨室長︵右︶に要請書を手交する菊永委員長︵左︶★長崎労働局雇用環境・均等室へ要請