Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
開催日時：平成29年11月17日（金）13：00～17：00
受付開始：12：30～
場
所：マリオス18階 会議室
申込締日：平成29年11月10日（金） 17：00
申込方法：裏面をご参照ください。
オープニング13：00～13：10

定員100名(受付順)
落葉の高松の池（盛岡市）

講演1〈13：10～13：40〉

独立行政法人情報処理推進機構
セキュリティセンター長 江口純一 氏
IoT、ビッグデータ等、ITの利活用が一段と広がる中、高度化・巧妙化するサイバー攻撃などによりその利用環境への脅威が高まっています。この講演では、最近の事例も踏まえ、サイバーセキュリティに関する脅威の動向、それへの対策、IPAにおける取り組みなどについてご紹介します。

～セキュリティ最新事情（仮題）～

講演2〈13：40～14：30〉

公立大学法人 岩手県立大学
ソフトウェア情報学部 教授 高田 豊雄 氏
ソーシャルエンジニアリングという言葉はちょっと聞き慣れない言葉かもしれませんが、セキュリティ被害にあわないようにするために気を付けておかなければならない重要なキーワードです。この講演ではソーシャルエンジニアリングとは何かを紹介するとともに、その対策に関する試みの一部をご紹介します。

～ソーシャルエンジニアリングとその対策について～

講演3〈14：30～15:10〉～サイバー犯罪の被害状況と警察の取組みについて～

岩手県警察本部 生活安全部 生活環境課
サイバー犯罪対策係長 晴澤 圭司 氏

岩手県内におけるサイバー犯罪の現状や被害の傾向と、犯罪被害に遭わないための対策についてお話します。
また、サイバー空間の脅威に対処するための警察の取組みについてご紹介します。
休憩 〈15：10～15：25〉
講演4〈15：25～16：05〉～情報セキュリティ事故からわかる
予防のポイント～

株式会社アイシーエス 技術企画統括本部
品質管理部 副部長 中野 岳史 氏

情報セキュリティ事故の原因は、悪意ある攻撃だけではありません。企業で情報セキュリティマネジメントシステムに携わる担当者が、事故のニュースなどから、予防ポイントをご紹介します。
講演5〈16：05～16：55〉

ソフトバンク コマース＆サービス株式会社～昨今のIoTデバイス利用から考える
セキュリティ対策～

ICT事業本部MD本部ネットワーク＆セキュリティ統括部
セキュリティマーケティング部 マーケティング2課

課長 山名 広朗 氏
IoTデバイスのセキュリティだけでなく、その入り口、出口で利用される端末、モバイルデバイスの利用法から学ぶセキュリティ対策を実例を交えてご紹介します。
クロージング16:55～17:00
情報交流会

17:30～ マリオス20F スカイメトロ 会費

4,000円(会費は当日受付で受領いたします。)

講演会は無料ですが情報交流会は有料となります。せっかくの機会ですので皆様の積極的なご参加をお待ちしております。
主催：株式会社岩手ソフトウェアセンター、セキュリティ・キャンプ実施協議会、独立行政法人情報処理推進機構
共催：経済産業省東北経済産業局（予定）、岩手県、公立学校法人岩手県立大学、いわて組込み技術研究会
後援：岩手県警察本部、岩手県情報サービス産業協会

セキュリティ・ミニキャンプin東北2017（盛岡) 一般講座
参加申込書
お申込み方法○E-mailでお申込の場合下記のタイトルと必要事項をご記載の上、 isc-seccamp@isop.ne.jp（セキュリティ・ミニキャンプin東北2017（盛岡）一般講座担当）まで送信ください。
タ イ ト ル：セキュリティ・ミニキャンプin東北2017（盛岡）一般講座参加申込み
必要事項 ：氏名（ふりがな）、会社名（学校名）、部署名（学科・学年）、ご連絡先（TEL/E-mail）
情報交流会（会費4,000円）参加の有無○FAXでお申込みの場合こちらのお申込用紙にご記入の上、送信ください。
E-mailまたは、FAXによりお申込みをお受けした後に、窓口より受講票を送信させていただきます。

会場案内

交通
・盛岡駅西口より徒歩3分
・東北自動車道盛岡I.Cから10分※駐車場はありませんので、恐れ入りますが周辺の有料駐車場をご利用ください。

FAX申込書

送信先：019-621-5464（ 株式会社岩手ソフトウェアセンター 東北セキュリティ・ミニキャンプin2017（盛岡）一般講座担当 行 ）「セキュリティミニ・キャンプin東北2017（盛岡）一般講座」への参加を申込みます。

会社名
（学校名）
住所
TEL

FAX

（ふりがな）

部署名

氏名（学科・学年）（ふりがな）

部署名

氏名（学科・学年）（ふりがな）

氏名

情報交流会
参加有無

有 ・ 無

有 ・ 無

部署名
（学科・学年）

有 ・ 無

ご記入いただく個人情報は、お申込み受付をお知らせするメールの送信やセミナー受講に関するご連絡の目的で収集および利用いたします。目的の範囲を超えて利用することはありません。なお、申込み後に参加取り消しをご希望の場合は、お手数ですが （株）岩手ソフト
ウェアセンター セキュリティ・ミニキャンプin東北2017(盛岡)一般講座担当 までご連絡願います。
【お問合せ窓口】
株式会社岩手ソフトウェアセンター
盛岡市盛岡駅西通2丁目9番1号 マリオス9階 （盛岡駅西口より徒歩3分）
TEL：019-621-5454 FAX：019-621-5464 Mail：isc-seccamp@isop.ne.jp
身延町の観光まちづくりにおけるＱＲコードの活用と動画制作に関する研究～を活用して～身延高校ＳＫＹ２０１６・２０１７
代表：對馬琴梨・中山樹・丹沢茉穂
身延高校SKY2016最終報告

身延町の現状

地域別観光入込客数

観光目的
40%
37.4%

富士吉田市…

温泉を楽しむ26%
18.4%

富士河口湖町…

ショッピング

21%
21.8%

北杜市…

名所・旧跡・歴史

20%
15.4%

自然を楽しむ行楽

平成27年山梨県観光入込
客統計調査報告書より

興味あり
興味なし

16%
22.8%

0.0% 20.0% 40.0% 60.0%

6848
7416

5793
6578
5471
5632

3498
笛吹市… 3296

H26
H271614身延町… 1573

0（単位：千人）

5000

10000

身延町にも、日蓮宗の総本山「身延山」信玄の隠し湯「下部温泉」アウトドア施設などの観光資源があるにも関わらず、観光客が少ないのはPR不足なのではないか観光まちづくりのための情報発信モデルの提案

ＳＫＹ２０１６の活動報告•
３つ案を考えた

昨年度行った身延町への政策提言とその回答をもとに，１０年後の身延町にプラスになること，自分たちでやってみたいことの選定から活動を開始。当初は観光ＭＡＰの作成や観光向けの商品開発，ＳＮＳによる情報発信の３つに関する講義を県立大の先生に要望した。

町内で展開されている「どんぶり街道」をテーマに，QRコードを利用したおみくじを制作。ポスターやオブジェにあるQRコードを読み取ると，おすすめのどんぶり街道の店舗の紹介ページへ。現在，身延山に設置中。
↓どんぶり型のオブジェ講義の中で，先生方の助言や生徒の意見が数多く挙がり，ふとした発想から現在の活動に至った。
「QRコードってあると読み取りたくなるよね」という一言から，今身延町にある様々なコンテンツをQRコードを利用して発信する方法を考読み取り案。そのほか，「自分たちの撮りたい動画を撮ろう」と，身延町の魅力を高校生が紹介する動画の制作をした。

←ポスター（随所に配置）↑おみくじページ

QRコードを利用し，ゲームで町内の観光資源をPR。はずれサイ
トには観光地の情報を掲載。
ポスターの掲示場所は，RESAS（地域経済分析システム）を活用し，より多くの人に見てもらうために検討中。

ポスターのＱＲコード

はずれ

あたり

あたりサイトのページ

全１０種のページを作成↓はずれサイトのページ（例）

10～20代の若者を対象に絞り，身延町について知ってもらう，身延町に興味を持ってもらうことを目的として制作。
身延名物の「みのぶまんじゅう」を基軸とし，四季の景色のコラボレーション動画や，販売店での試食動画などでリピーターの確保を狙う。
YouTubeへの投稿を予定。

ＱＲコードを活用したＰＲの目的
町内にはたくさんの観光資源がある町の優良Webコンテンツ
QRコードでHPに誘導

観光客

《おみくじ班》

《ゲーム班》
あたり

はずれ

身延町の観光ホームページへ

RESASを使った広報
対象地域の絞り込み

身延町では、どこで広報するか？
観光マップの目的地分析を使って町内で観光客が集まる施設をみると…
1）身延山久遠寺とその観光施設（１、５、９位）
2）下部ホテルとその関連施設（2、4、8、10、11位）が多い。
⇒ llそこで久遠寺と身延山ロープウェイにポスターを張り出すことを依頼した。

山梨県全体ではどこで広報をするべきか？
観光マップの目的地分析を使って県内で観光客が集まる施設をみると…

富士山とその関連施設が圧倒的に多い。
(1位,2位,3位,4位,6位,11位,14…）⇒ そこでまず富士急ハイランドに設置を依頼してみる。

静岡県であればどこで身延町を広報するべきか？
• まちづくりマップのFrom-to分析で静岡市方面と富士宮方面が候補に挙がった。
• 流動人口の状況を確認すると、静岡駅付近、富士宮駅付近の効果が高いことが分かった。

まとめ
ポスターの掲示場所を次に決定
山梨県では・・・⇒ほったらかし温泉
身延町では・・・⇒身延山
県外施設への貼り出し⇒出来なかった情報発信モデルの成果

おみくじの結果と考察富士河口湖町
4%

期間：１月１～３１日

アクセス率
その他
9%
新宿区
28%

大阪市
5% 名古屋市
6%

アクセス数

中央市
7%

甲府市
11%

横浜市
11%

港区
19%

Googleｱﾅﾘﾃｨｸｽ参照 1/22（現在）１２～１６時

１３
１４時

１２～１４時
１８
１８時時

１６時

１２～１４時に集中（１月上旬）

１６～１８時に集中（１月中旬）

ゲームの結果と考察

期間 ２月１日～３月１日

出身地
館林市, 2%
名古屋, 3%その他,
19%

港区, 25%

サマラ,4%
新宿区,20%大阪, 6%
１人当たり３．３ページ

甲府市, 7%横浜市,14%
Googleアナリティックス 参照

A①２月５日 １時間ごとのアクセス分布

A ②ほったらかし温泉訪問数

Googleアナリティックス 参照

B平均セッション時間

00:01:40
Googleアナリティックス 参照
Google検索 参照

ＱＲコード活用のまとめ
ユーザー数、ページレビュー数、利用者の出身地から、QRコードは十分宣伝効果がある。
外国人向けに多言語化を進める

設置場所は短時間でも多くの人が集まるところデータを収集でき、コスト面でも優れている。

《動画班》
町がアップロードしている「みのぶでできる100のこと」
投稿数は多いものの、再生回数が少ない。

身延山へ行き、「みのぶでできる100のこと」のように撮影想像通りにいかず、とても難しく感じた。

『自分たちの作りたい動画を作ろう！』

高校生作成 みのぶまんじゅうPR動画

《動画班》
全８本
みのぶまんじゅうの四季

本栖湖
西嶋地区
身延山

みのぶまんじゅうを試食してみた

栄昇堂
甘養亭
松屋
さくら元気村MINOBREEZE

カヌー部

支援者へのお礼
今回、この様な調査研究ができたのは、活動費を身延町に支援していただ
けたことが大きな原因です。町長・政策室をはじめ、身延町役場の皆さんに感謝いたします。
また、山梨県立大学国際政策学部の先生・学生さん、山梨総合研究所の皆様などの多くのご指導とご支援を受けました。
さらに、ポスターの貼り出し場所とＰＲ動画の作成においては、多くの店舗でご支援とご協力をいただきました。
改めて、ここにお礼申し上げます。
協力栄昇堂 甘養亭 さくら製菓株式会社 松屋 園林 香苑 カフェレストランファ
ミーユ 食事処ゆたか屋 手打そば処あずみの 西嶋西町地区住民の皆さんによるイルミネーション 身延町 身延高校同窓会（順不同） 身延山 ほったらかし温泉 ＪＲ東日本（甲府駅） 身延町商工会
中学生の生徒・保護者のみなさんへ

高校授業料無償化制度が変わります！！
何が変わるの？
◆ 私立・公立高校ともに、所得や子どもの人数にかかわらず授業料負担がなくなります。
◆ 府外の高校等（※）に通う場合も授業料無償化の対象となります。※対象校は今後決定

いつから変わるの？
◆ 高校に入学する年度によって制度が変わります。
令和６年度入学（現中３）：高校２年生時（令和７年度）から無償※令和７年度は一部授業料負担が生じる場合があります。

令和７年度入学（現中２）：高校２年生時（令和８年度）から無償
令和８年度入学（現中１）：高校１年生時（令和８年度）から無償

学年別・進路別の授業料負担額をチェック
現在の中学３年生・中学２年生
① 私立

高校１年生

高校２年生

高校３年生

無償

無償

無償

無償

無償

無償

2人

10万円

無償

無償

１人

20万円

無償

無償

10万円

無償

※２

※３

無償

30万円

無償

※２

※３

最大 48万円

無償

※２

※３

② 590万円未満
３人以上

① 私立
② 590～800万円

子どもの人数は？

①進学先は私立？
公立？

３人以上

※１

②世帯年収
（めやす）は？

① 私立② 800～910万円

子どもの人数は？

2人
１人

無償
無償

① 私立

② 910万円以上

授業料全額

無償

① 公立

② 910万円未満

無償

無償

無償

① 公立

② 910万円以上

118,800円

無償

無償

※３

無償

（※１）大阪府内の私立高校（全日制）、府立高校（全日制）に進学した場合の例です。
私立高校等は、大阪府が指定する就学支援推進校であることが必要です。
（※２）授業料が60万円を超える学校は、表示の額に加え、「授業料－60万円」の負担が生じます。
【例】授業料65万円の場合、５万円は保護者負担 （65万円－60万円＝５万円）（※３）現在の中学３年生：授業料が63万円を超える学校は、「授業料－63万円」の負担が生じます。
【例】授業料65万円の場合、２万円は保護者負担 （65万円－63万円＝２万円）
現在の中学２年生：授業料負担はありません。

現在の中学1年生以下
私立・公立高校ともに、高校１年生時から授業料が全額無償になります。
※新制度は、大阪府議会の令和６年２月定例会を経て正式に決定されます。

高校授業料無償化 Q＆A
授業料以外も無償になるのですか?
入学金や制服代、修学旅行積立金等は無償化の対象ではありません。
入学時の資金調達にお困りの場合は、大阪府育英会の無利子貸付制度がありますので、予約募集にお申し込みください。
※申込締切：令和５年10月上旬頃

世帯所得に関係なく全員が無償になるのであれば、授業料無償化のための手続きは不要ですか？
私立・公立ともに国の就学支援金と大阪府の授業料支援制度両方の申請が必要です。
申請は、入学後に高校等を通じて行うため、入学前の手続きは不要です。
進学先の私立高校等が授業料無償化の対象校（就学支援推進校）かどうか知りたい。
大阪府ホームページに令和５年度の就学支援推進校を掲載しています。
令和６年度の就学支援推進校は令和５年１２月中に公表予定です。
他府県の私立高校や国公立高校への進学を考えていますが、授業料無償化の対象となるかどうかはいつわかりますか？
他府県の対象校は、令和５年１２月中に大阪府ホームページで公表予定です。

通信制高校も授業料が無償になりますか？

大阪府内の通信制高校（就学支援推進校に限る）についても、全日制と同様に段階的に所得制限がなくなります。
詳しくはこちらにお問い合わせください（私立高校等に関すること）
府民お問い合わせセンター ピピっとライン

０６-6910-8001
大阪府 私立 無償化（公立高校等に関すること）
大阪府 教育庁 施設財務課 歳入グループ

06-6941-0351(代表)※10月以降は、左記のピピっとラインヘ
お問い合わせください。
履修者数・履修率の向上に向けた計画●リテラシーレベル【全学】
令和７年度までに履修率100％●応用基礎レベル【データサイエンス学部】
令和３年度実績25%
令和６年度予定
100%

令和４年度予定50%
令和７年度予定
100%
具体的な計画（１）各年度の履修者数の目標（履修率）
令和４年度
２００名 （５０％）
令和５年度
３００名 （７５％）
令和６年度
４００名 （１００％）
令和７年度
４００名 （１００％）

令和５年度予定
収容定員（名）75%400（２）目標達成に向けた計画
・令和４年度
本学部学生については、リテラシーレベル履修をすでに必修化している。リテラシーレベルとの接続により、履修者数の増大を計画している。また推進部会の総括のもと、大学のHPを用いてプログラムの授業内容や修了要件を積極的に広報する。
・令和５年度
新入生にはオリエンテーションや履修冊子等を通じて履修を推奨し、２回生以上は毎学期初めの履修指導で周知することにより履修率の向上を目指す。
・令和６年度以降新入生にはオリエンテーションや履修冊子等を通じて履修を推奨し、２回生以上は毎学期初めの履修指導で周知することにより履修率の向上を目指す。
本学部の応用基礎プログラムでは、13科目中12科目は、通常のカリキュラムの必修科目でもあり、本プログラムへのエントリーを必須としているため、学年進行に伴い当プログラムの履修率は令和６年度には１００％になる。

【教育学部】
令和３年度実績
令和６年度予定

11%28%

令和４年度予定
17%
令和７年度予定
30%
具体的な計画（１）各年度の履修者数の目標（履修率）
令和４年度
１５５名 （１７％）
令和５年度
２０５名 （２２％）
令和６年度
２６０名 （２８％）
令和７年度
２８０名 （３０％）

令和５年度予定
収容定員（名）22%920（２）目標達成に向けた計画
・令和４年度
令和４年度入学生からリテラシーレベル履修を必修化している。リテラシーレベルとの接続により、履修者数の増大を計画している。また推進部会の総括のもと、大学のHPを用いてプログラムの授業内容や修了要件を積極的に広報する。また、本学データサイエンス学部との連携により、教育データサイエンス担当教員を置く。
・令和５年度
新入生にはオリエンテーションや履修冊子等を通じて履修を推奨し、２回生以上は毎学期初めの履修指導で周知することにより履修率の向上を目指す。また、応用基礎レベルについては、令和２年度開始の「教育データサイエンティスト養成プログラム」と連携しており、同プログラムと絡めた周知を行う。
・令和６年度以降
引き続き「教育データサイエンティスト養成プログラム」との連携を意識した周知を行う。また、数学や情報の教員免許状取得を目指す学生を中心に、指導教員を通じて本プログラムの履修を促す。
【経済学部】
令和３年度実績
令和６年度予定

1%20%

令和４年度予定
4%
令和７年度予定
30%
具体的な計画（１）各年度の履修者数の目標（履修率）
令和４年度
８０名 （４％）
令和５年度
１８０名 （１０％）
令和６年度
３８０名 （２０％）
令和７年度
５６０名 （３０％）

令和５年度予定
収容定員（名）10%
1,880（２）目標達成に向けた計画
・令和４年度
令和４年度入学生からリテラシーレベル履修を必修化している。リテラシーレベルとの接続により、履修者数の増大を計画している。また推進部会の総括のもと、大学のHPを用いてプログラムの授業内容や修了要件を積極的に広報する。
・令和５年度
新入生にはオリエンテーションや履修冊子等を通じて履修を推奨し、２回生以上は毎学期初めの履修指導で周知することにより履修率の向上を目指す。また、経済学部では、学部改組に伴い、従来から設けていた「政策―ビジネス革新創出人材プログラム（データサイエンス副専攻）」を質量ともに充実させ、「データサイエンスコース」として拡大する予定である。「データサイエンスコース」のための大学入門セミナーを設け、その指導教員を通じ、本プログラムへの履修を促す。
・令和６年度以降
実データを用いて経済・社会現象を分析する演習科目（「経済データ分析演習」、「経営データ分析演習」、「社会データ分析演習」、「スポーツデータ分析」など）の提供により、本プログラムの履修者を増大させる。
０1

共同教育学部 理科専攻
群馬県立高崎女子高等学校 出身
GFL2020年度生

松井 理紗

学生生活の充実
GFLで新しい自分に！

私がGFLプログラムを志望したのは、高校時代に経験した留学や国際協力に関する活動への参加を通して国際協力という軸ができたからです。GFLの活動
では、ネパールの学生とのオンライン交流会に参加しました。興味関心のあるテーマを提案し話し合い、報告会ではそれぞれの教育の違いなどについて発表を行いました。また、GFLの同窓会では、先輩方の留学経験や卒業生の講演などさまざまな話を聞く機会となり、GFLというコミュニティは大きな武器であり、最大のメリットだと感じました。GFLで得た繋がりや刺激が、国際協力への思いという私の軸をより強いものにしてくれたと思います。
「子どもたちを幸せにしたい」という自分の想いを実現するためにも、将来に向けて国際への情熱を持ち続けたいと思っています。
令和２年度

総会スローガン◎ 建設業の働き方改革と担い手の確保・育成・定着◎県 土 の 強 靭 化 と 災 害 支 援 の 強 化◎ 社会的責任（CSR）の実践と公正な企業活動の推進◎ 労災死亡事故の絶滅と交通事故防止の徹底

鹿建協季報

2021 新年号 CONTENTS

年頭挨拶■新年のごあいさつ（藤田 護 一般社団法人鹿児島県建設業協会会長）…………………… 1■「九州の南の玄関口」として発展するために（塩田 康一 鹿児島県知事）……………… 2■年頭の御挨拶（兒島 優一 鹿児島県土木部長）……………………………………………… 3■新年のごあいさつ（三輪 宗文 鹿児島労働局長）…………………………………………… 4■年頭所感（奥村 太加典 一般社団法人全国建設業協会会長）……………………………… 5■年頭所感（佐々木 基 一般財団法人建設業振興基金理事長）……………………………… 6■新年のご挨拶（今井 雅則 建設業労働災害防止協会会長）………………………………… 7■新春挨拶（水野 正望 独立行政法人勤労者退職金共済機構理事長）……………………… 8■年頭のご挨拶（茂木 繁 公益財団法人建設業福祉共済団理事長）………………………… 9■年頭挨拶（小池 一郎 西日本建設業保証株式会社取締役社長） ………………………… 10

行政通知等■下請取引の適正化について …………………………………………………………………… 11■建設業法施行令の一部を改正する政令等の施行について ………………………………… 15■石綿含有製品の等の製造、輸入、譲渡、提供又は使用の禁止の徹底について ………… 23■鹿児島県の最低賃金 …………………………………………………………………………… 25■職場における新型コロナウイルス感染症への感染予防及び健康管理について ………… 26

トピックス■「建設業の適正取引に関する講習会」開催される …………………………………………… 32■自民党県議団建設問題調査会との意見交換会が開催される ……………………………… 33■建築工事に関する県との協議会報告 ………………………………………………………… 36■「かごしま住まいと建築展」開催される！ …………………………………………………… 37■無料職業訓練（第１回躯体系コース）が終了しました …………………………………… 38■令和２年度 未来を創造する建設産業『私たちの主張』及び『高校生の作文コンクール』の受賞者が決定（受賞作品の講評） ………………………… 39■『未来を創造する建設産業「私たちの主張」作文コンクール』
国土交通大臣賞「未来への架け橋として」…………………………………………………… 41■『高校生の作文コンクール』 国土交通大臣賞「描く未来」………………………………… 42

掲示板■令和２年度 安全管理・雇用改善パトロール 各支部実施状況 …………………………… 43■令和３年 安全祈願祭及び労働災害防止大会 各分会日程表 ……………………………… 44■令和２年度「年末年始の交通事故防止運動」の実施について …………………………… 45■鹿児島県内の公共工事動向（１１月分） ……………………………………………………… 47■建設業福祉共済団からのお知らせ …………………………………………………………… 51■建退共だより …………………………………………………………………………………… 53■確定給付企業年金制度ご加入のご案内 ……………………………………………………… 56■建設業協会の動き（１０月〜１２月）…………………………………………………………… 60

協会のホームページ URL:http://www.kakenkyo.com
表紙写真：高校生の現場見学会

発行日

令和３年１月１日発行者

一般社団法人 鹿児島県建設業協会
会 長
編集者

藤 田
加世田

護
登

鹿児島市鴨池新町６−１０ 電話 代表（０９９）
２５７−９２１１

ホームページ http://www. kakenkyo. com

一部 400 円（送料別）
対象

港区内の医療 ・ 介護の事業関係者、地域包括ケアシステムに関心のある方
RESEARCH BULLETIN
Liberal Arts
October, 2015

No. 79ArticlesAristotleʼs Metaphysics …………………………………………………… KOSAKA, Kunitsugu（ １ ）On the Semantic Properties of Interrogative Infinitives in English……… AKIYAMA, Takanobu（ 23 ）A Pilot study for selecting specialized vocabulary in Microeconomics ……… KUIDA, Naoyuki（ 43 ）Edited byNihon University College of Economics
Data Integration Guide
What is this guide for?
This guide aims to help you reach
PTV Lines’ full potential.

As a service planner, you receive inquiries regarding issues with the current network and timetable
design. These may include overcrowding, unstable transfer connections, or construction sites thatneed to be addressed in a timely manner, such as within days, weeks, or before the next season's
timetable is released.

You already have PTV Visum...
Your benefit
You can import supply, OD data, and background datafrom PTV Visum in PTV Lines. That means, you do nothave to start from scratch setting up your network inPTV Lines. Instead you can rely on lines, stops, stop
areas and timetables that you use in PTV Visum.

Starting Point: PTV Visum

Route your lines

Export the PTV Visum file as .ver (PTV Visum standardformat) and import it in PTV Lines to work with the data.

Evaluate different scenarios

What PTV Lines allows you to do:
PTV Lines comes with travel time data included as theincluded map relies on trustworthy data from HERE
Technologies. You are able to route your lines on a HERE
map to forecast the ETA of your services using real-timetraffic data between two stops.

Adjust timetables easily

Import your changes backto PTV VisumAdd data to your model:
Demand data
You also may already have available demand data in
PTV Visum. Upload the matrices in PTV Lines to evaluate
your service. Should it be extended? Does the supply
meet the demand? Find out which measures to increasedemand in public transport could prove successful(demand data should be on hand as CSV file).
Background data
Upload background data for specific use cases such as
catchment area analysis. This data needs to be inGeojson format. There are free online converter, if you
do not hold the data in the correct format. You may
already use spatial data in PTV Visum. Export it as shapefile, convert it to Geojson and import it in PTV Lines.
OD Data
OD data can help to refine the analysis. A lot of companies or neighbouring departments already have suchdata available (check-in/check-out data e.g.). In case you already are using OD data in PTV Visum, export it asshape file and import it in PTV Lines as CSV file.

What analysis you can use PTV Lines for:
Take a high-level view on different scenarios and beable to analyse for example
How many vehicles you would need, if you run line Ainstead of line B.
Which one would be operationally profitable?
What are the operational key figures (KPI’s) if you
double the line?
What impact would it have on your KPI’s, if you
adjust the timetable?
The beauty lies in the interoperability of the two
software tools: ones you are done with your analysis inPTV Lines you can import back your results and all yourchanges in PTV Visum again. This allows service
planners to carry out tests and pass the results back tothe neighbouring department where they caninvestigate a particular scenario in more detail.

WeOuraretop
readytalk. out
Are theyou?
tip: toCheck
PTV Lines Online Help!
Tick Tack～子育て支援室からのおたより～
令和６年度 No.１

Tick Tack とは未就園児・出産を迎える保護者が対象となります。尚、予定の為、変更になる場合もございますのでご了承下さい。詳しい内容は、今後の『Tick Tack～子育て支援室からのおたより～』でお知らせ致しますので、ご参照下さい。

7 月 6 日(土)6 月 18 日(火)サマーフェスタ♪おとあそび♪
10:30～11:00

2024
6 月 27 日(木)9:50～11:00

離乳食ってなぁに？

手形・足形アート
9 月 10 日(火)10:00～11:00

園庭で遊ぼう!!
10:00～11:00

8 月 1 日(木)11 月 6 日(水)10:00～10:45

保育園見学ツアー
10 月 21 日(月)10:00～11:00

移動動物園(予定)
10 月 30 日(水)10:00～10:45

11 月 22 日(金)
ごっこ遊び

12 月 11 日(水)10:00～10:30

お話し会

保育園見学ツアー

おおきくなったかな？

10:00～11:00※終了時間は、目安となります。

10:00～11:00
ちくたくについてのお願い

上記日程以外に今年度は、7 月 23 日(火)、8 月 27 日(火)、11 月 26 日(火)、12 月 17 日（火）10:00～11:15 の計４回どな・

参加受付は随時、電話で受け付け致します。また、各回 5 組程度を予定しております。各回の受付が終了となった場合はホームたでもご利用できるように、『チクタクランド』(子育て広場・ページの新着情報にてお知らせ致しますの相談)の開催を予定しております。チクタクランドは、予約無しで、そちらをご参照下さい。（キャンセルがでのご利用が可能です。初回は、確認の為に身分証の提示をお出た場合は、お電話させていただきます。）

願い致します。また、初回登録をして頂くと次回よりチクタク・のご利用が可能となります。

お控え下さい。また、参加される保護者の方ほっと一息つきながら、子育ての話をしませんか？

当日風邪症状が見られる場合は、参加をのマスク着用に関しましては、任意とさせていただきます。

予約・お問い合わせ先

くりはら愛育保育園

03-3896－5155

9 時～16 時（土・日・祝を除く）
Press Release2023 年 9 月 25 日
株式会社オーク製作所

国内初！ 紫外放射照度計の JCSS 校正事業者に登録
株式会社オーク製作所（以下、弊社）は、国内初となる紫外放射照度計の JCSS 校正業者に登録されたことをお知らせいたします。
この度弊社は、計量法第 144 条に基づく校正事業者登録制度（JCSS）における登録範囲拡大が独立行政法人 製品評価技術基盤機構 認定センターにより認められ、2023 年 9 月 21日に紫外放射照度計が可能な JCSS 校正事業者に登録されました。
この校正事業者登録制度 は､校正事業者を対象とした制度で､計量法関係法規及びISO/IEC 17025 の要求事項に適合しているか等を登録基準として採用しており、校正結果はISO/IEC 17025 認定校正結果として扱えます。

このシンボルは、計量法に基づく校正事業登録制度の標章です。
株式会社オーク製作所は国際 MRA 対応 JCSS 認定事業者です。JCSS 0351 は当社の認定番号です。

これまで、紫外放射照度計は、各種測定機器の中で、JCSS（ISO/IEC 17025）校正を受けることができない測定器の 1 つでしたが、弊社での長年の校正技術の開発により JCSS 校正が可能となりました。
これにより、本制度に基づき校正された紫外放射照度計は、ISO/IEC 17025 に認定された試験所で校正された測定器の使用が求められる自動車産業※2 や航空産業※3 をはじめ半導体産業など、厳しい品質要求が求められる産業において類いない測定機器となります。
また､JCSS は APAC （アジア太平洋認定協力機構）および ILAC（国際試験所認定協力機構）との相互承認（MRA）により、JCSS 認定シンボル付証明書は、米国（NVLAP, A2LA,ANAB）、英国（UKAS）、独（DKD）、オーストラリア（NATA）等が認定した校正機関の発行する校正証明書と同等として見なされ、品質マネジメントシステムにおいて校正結果のグローバルな運用が可能となります。
※1 JCSS とは､Japan Calibration Service System の略称であり､計量法に基づく計量法トレーサビリティ制度を表しています｡JCSS は､所定の機関が国家計量標準を保持供給す1

る｢計量標準供給制度｣と、国が ISO/IEC 17025 への適合を認め登録した事業者により、国家計量標準にトレーサブルな校正を行う｢校正事業者登録制度｣から成り立っています。
※2 自動車産業において、IATF 16949 では、「試験所は、ISO/IEC 17025 又はこれに相当する国内基準に認定され、該当する検査、試験、又は校正サービスを認定（認定書）の適用範囲に含めなければならない。校正又は試験報告書の認定は、国家認定機関のマークを含んでいなければならない。」との規定があり、外部校正業者が ISO/IEC 17025による校正が要求されています。
※3 航空業界では、FAA 8900.1、EASA 規則 Part145、NDACAP JIS Q 9100 / AS 9100 / EN
9100 より、ISO/IEC 17025 による校正が行われた測定器の使用が求められています。
◆ 認定範囲放射量（放射照度計、放射照度受光器）
中心波長 300 nm から 450 nm
0.1 mW/cm2 以上 150 mW/cm2 以下◆ 紫外放射照度計の JCSS 校正サービスの概要
JCSS 校正開始日： 2023 年 11 月 1 日
校正対象製品：
弊社製 UVA-LED 用紫外放射照度計
UV-LED-01/UV-LED-CS01、UV-LED-01/UV-LED-CS02
対象校正波長：365 nm、385 nm、405 nm
他製品や他波長の JCSS 校正サービスにつきましては、ご要望に合わせて検討してまいります。
◆ UV-LED-01/UV-LED-CS01 のご紹介
本照度計は国立研究開発法人産業技術総合研究所との共同研究の成果を基に開発したもので、測定する UV-LED に合致した波長（345 nm から 435 nm までの 5 nm 毎の校正中心波長）を選択することで、分光応答度を平坦化し、測定精度が向上します。
（現在 JCSS 校正は 365 nm、385 nm、405 nm のみ）が可能です。
型式UV-LED-01（表示器）

345 nm から 435 nm

測定範囲【放射照度】

0.1 mW/cm2 から 20.00 W/cm2

測定範囲【積算光量】

0.1 mJ/cm2 から 9,999 J/cm2

作動周囲温度

0 ℃ から 60 ℃

合わせ込み精度

弊社UV標準器に対して ± 1.5 %以内

電源

単3乾電池2個または AC 100 V から 240 V

コントロール信号

RS-232C

記録計出力

DC 2V (フルスケール時)

受光器コード長

1.5 m

受光器

UV-LED-CS01
φ 1 mm

受光径

国立研究開発法人産業技術総合研究所との共同研究の成果を基により開発されました。

UV-LED-CS01（受光器）

測定中心波長寸法

71(W) × 151(D) × 29(H) mm

20(W) × 30(D) × 10(H) mm

重量130 g57 g

本紫外放射照度計の JCSS 校正品もご用意可能です。

2◆ プレゼンテーションセミナーのご案内
下記日程でプレゼンテーションセミナーを実施いたします。
日時：2023 年 10 月 20 日（金） 13 時～14 時
場所：テクノプラザおかや 諏訪圏工業メッセ 2023 プレゼンテーションコーナー〒394-0028 長野県岡谷市本町 1 丁目 1 番 1 号（JR 岡谷駅徒歩 1 分）
テーマ名： 国内初!UV 測定器の JCSS 校正サービスについて~ISO 9001・ISO 13485 及び IATF 16949 規格要求に応じた ISO/IEC 17025 認
定校正ソリューション~
是非、皆様のご参加をお待ちいたしております。
弊社は、JCSS（ISO/IEC 17025）校正ソリューションを通じて、サービス・製品の品質向上、品質マネジメントシステムへの適合化によるお客様の付加価値向上に貢献してまいります。
◆ お問合せ先株式会社オーク製作所 管球営業部〒194-0295 東京都町田市小山ヶ丘 3-9-6
Tel. 042-798-5131
担当：増田E-Mail. lamp-sale@orc.co.jp◆ 関連製品UVC-LED 用紫外線照度計・光量計

UV-LED-01C/UV-LED-CS01C

紫外線照度計・光量計

UV-M03A

紫外線光量計

UV-351

以上3
平成１７年５月２４日
株式会社ネットワークス

外国年金管理（フィリピン特許）

フィリピン特許の年金に関する規定は以下のとおりです。
１．存続期間は出願日から２０年です。
出願日の入力時に存続期限はセットされます。
２．優先権主張を伴う場合は、出願日から６ヶ月以内に優先権証明書の提出が必要です。
３．出願日又は優先日から１８ヶ月経過後、公開されます。
４．公開から６ヶ月以内に審査請求を行なう必要があります。しなかった場合は出願と取り下げたものと見なされます。
５．年金に関しては「公開日から４年の期間経過後、及びその後の年における公開日に対応する日」とされています。
ＰＣＴからの移行の場合は、公開日を国際公開日と読み換えます。
６．「登録査定（特許付与）」となった場合は、所定の期間内に、必要な手数料（公報発行料）を納付する必要があります。納付しなかった場合は、出願は取り下げられたものとみなされます。
これは年金の納付とは関係なく行います。
７．料金の納付は「設定納付」の手続きで行います。
設定納付の入力を行なうことで、登録査定時にセットされた納付期限は解除されます。
８．登録にて「登録日」「登録番号」の入力を行ないます。
このタイミングで設定すべき期限はありません。
ＫＥＭＰＯＳ上では以下のように扱います。
（パリルートの場合）
１．公開の入力時に納付年数として４を入力し、ここで入力した納付年数「４」を、納付年に、公開日から４年後の日付を年金期限にセットします。
２．登録査定の入力で、納付期限を計算・セットします。
３．設定納付の入力で、納付期限をクリアします。
４．登録の入力で、登録日・登録番号を入力します。同時に存続期限の計算・セットを行います。
年金期限は公開時に計算しており、登録でセットする期限はありません。
５．第５年度分以降の納付は、公開日を起算日とする年金期限の前までに、納付します。
納付した年数（初期値は１）分だけ期限が更新されます。
（ＰＣＴルートの場合）
１．国内移行の入力時に納付年数として４を入力し、ここで入力した納付年数「４」を、納付年に、国際公開日から４年後の日付を年金期限にセットします。
２．したがって、国内移行の入力を行なう段階で、国際公開日が入力されていることが必要です。
ＰＣＴの親出願から「ＰＣＴ分割」にて作成する場合は、親のＰＣＴ出願に国際公開日が入力されていれば、自動的にコピーされます。
３．国内移行後の扱いはパリルートの場合と同じです。

（パリルートの場合）
１．フィリピン特許の出願種別の設定は以下のとおりです。

・維持年金のチェックボックスはオンにしておきます。
・存続期間は出願日から２０年です。
・年金期限の起算日は公開日です。
・初回の年金は４年後です。公開日から４年後までに５年度分の年金を納付します。
・２回目以降は、各年度の公開日の日までに次年度分の年金を納付します。
２．使用する「出願公開」の種類。
・出願公開は「出願公開（年金期限の計算あり）」を使用します。

３．出願公開の入力画面

・出願公開には納付年数を入力する欄が表示されます。
・納付年数には「４」が予めセットされます。

・転記ボタンを押すと、上記のメッセージが表示されます。
公開日が年金起算日にセットされます。

・納付年に「４」がセットされています。
・年金起算日には公開日がセットされています。
・年金期限には公開日から４年後の日付がセットされています。

４．登録査定及び手数料の納付フィリピン特許法の特許付与に関する規定は以下のとおりです。
「第 50 条 特許の付与
50.1 出願が本法に規定する要件を満たす場合は，庁は特許を付与する。ただし，すべての手数料を所定の期間内に納付することを条件とする。
50.2 特許の付与及び印刷のための所定の手数料を所定の期間内に納付しなかった場合は，出願は取り下げられたものとみなす。
50.3 特許は，IPO 公報において特許が付与されたことを公示した日から効力を生じる。」
審査の結果、出願が所定の特許要件を満たすと判断された場合、特許庁は特許査定を行います。
特許要件を満たさないと判断された場合、拒絶査定となります。
出願人は、拒絶査定に対して特許庁長官に不服申し立て（審判請求）を行なうことができます。
特許査定がなされた場合、所定の期間（通常３ヶ月）以内に、所定の手数料を納付する必要があります。
ＫＥＭＰＯＳでは、特許査定は「登録査定」で入力します。
登録査定入力時に、３ヶ月後に「設定納付」期限をセットします。
その後、設定納付の入力を行なうことで、期限が解除されます。

５．登録
・登録は「登録（存続期限の計算あり）」を使用します。

６．登録後の年金の納付。
・最初の年金納付は、公開日から４年後までに行います。
・外国出願の場合、通常、外国代理人からの完了報告をもって年金期限の更新を行います。

・「納付年」「年金期限」が更新されています。

（ＰＣＴルートの場合）
１．フィリピン特許（ＷＯ）の出願種別の設定は以下のとおりです。

・維持年金のチェックボックスはオンにしておきます。
・存続期間は出願日から２０年です。
・年金期限の起算日は国際公開日です。
・初回の年金は４年後です。公開日から４年後までに５年度分の年金を納付します。
・２回目以降は、各年度の公開日の日までに次年度分の年金を納付します。
２．使用する「国内移行」の種類。
・ＰＣＴ経由の場合、最初の国内手続きは「国内移行」です。
・国内移行は「国内移行（年金期限の計算あり）」を使用します。３．国内移行の入力。

・納付年数には初期値「４」がセットされます。

・納付年には、「４」がセットされます。
・年金期限には、国際公開日から４年後の日付がセットされます。
・存続期限には、出願日から２０年後の日付がセットされます。
４．国内移行後の扱いはパリルートと同じです。
■求人者・求職者の皆様へ （取扱職種の範囲等の明示書）
職業安定法 32 条の 13、職業安定法施行規則第 24 条の 5 に則り、下記の項目を明示します。
株式会社ケアネットワークスデザイン●取扱職種の範囲等

・職種は全職種許可番号（13－ユ－313165）

・地域は日本国内とします●手数料に関する事項
求人者から徴収する手数料については下記手数料表（消費税を除く）のとおりです。
サービスの種類及び内容

手数料の額及び負担者

求人受理時の事務費用

0 円（手数料負担者は求人者とします。
）

1)求人受理後、求人者に求職者を紹介するサービス【職業紹介サービス】●成功報酬：期間の定めのない雇用契約の紹介の場合職業紹介が成功した場合における当該求職者の年間賃金の30％を標準とします。 なお、上記を基準に求人条件その他の状況により求人者と特別に合意した場合は、その金額とします。 （この場合でも、当該求職者の内定書や労働条件通知書等に記載されている年間賃金の 50％または充足 1 件につき1,000 万円のうち、いずれか高い方を上限とします。
手数料負担者は求人者とします。
●期間の定めのある雇用契約の紹介の場合職業紹介が成功した場合における当該求職者の当該労働契約の期間にわたる内定書や労働条件通知書等に記載されている賃金（雇用期間が 1 年を超える場合は最大 1 年間分）の 50％または充足 1 件につき 1,000 万円のうち、いずれか高い方を上限とします。 手数料の負担者は求人者とします。
●成功報酬：職業紹介が成功した場合における当該求職者の内定書や労働条件通知書等に記載されている年間賃金の 50％を標準とします。 なお、上記を基準に求人条件その他の状況により求人者と特別に合意した場合は、その金額とします。
（この場合でも、当該求職者の年間賃金の 50％または充足 1件につき 1,000 万円のうち、いずれか高い方を上限とします。手数料の負担者は求人者とします。

2)求人の充足に向けた求人者に対する専門的な相談・助言サービス【職業紹介の付加サービス】

3)特定の条件による特別の求職者の開拓やそのための調査・探索及びこれに付随するサービス

着手金：確認書を提出したことをもって 300 万円
活動 1 日当たり：10 万円
上記のうち、いずれか高い方とする。
成功報酬：●期間の定めのない雇用契約の紹介の場合職業紹介が成功した場合における当該求職者の内定書や労働条件通知書等に記載されている年間賃金の 50％を標準とします。
なお、上記を基準に求人条件その他の状況により求人者と特別に合意した場合は、その金額とします。
（この場合でも、当該求職者の年間賃金の 50％または充足 1件につき 1000 万円のうち、いずれか高い方を上限とします。）手数料の負担者は求人者とします。
●期間の定めのある雇用契約の紹介の場合職業紹介が成功した場合における当該求職者の当該労働契約の期間にわたる内定書や労働条件通知書等に記載されている賃金（雇用期間が 1 年を超える場合は最大 1 年間分）の 50％または充足 1 件につき 1,000 万円のうち、いずれか高い方を上限とします。
なお、上記を基準に求人条件その他の状況により求人者と特別に合意した場合は、その金額とします。
（この場合でも、当該求職者の年間賃金の 50％または充足 1件につき 1,000 万円のうち、いずれか高い方を上限とします。）手数料の負担者は求人者とします。

※法令に基づいて管轄省庁に届け出ている手数料率です。 届け出る手数料率は上限であり、実際の手数料については求人者及び関係雇用主と契約書等にて取り交わすものとなります。
※求職者の皆さまから手数料は徴収いたしません。

●苦情の処理に関する事項
求職者または求人者からの苦情については、誠意をもって対応致します。
苦情申出先：

職業紹介責任者

江幡俊行

連絡先（03-5214-5750）●求人者の情報及び求職者の個人情報の取扱いに関する事項
当事業所は、求職者又は求人者から知り得た個人的な情報は、「個人情報適正管理規程」に基づき、適正に取り扱います。当事業所の「個人情報適正管理規程」は以下のとおりです。
第１条

個人情報を取り扱う事業所内の職員の範囲はヘッドハンティング事業部及び人材紹介事業の担当職員とする。個人情報取扱責任者は職業紹介責任者江幡俊行とする。

第２条

職業紹介責任者は、個人情報を取り扱う第 1 条に記載する事業所内の職員に対し、個人情報取扱いに関する教育・指導を年 1 回実施することとする。また、職業紹介責任者は、少なくとも 5年に 1 回は職業紹介責任者講習会を受講するものとする。

第３条

取扱者は、個人の情報に関して、当該情報に係る本人から情報の開示請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行うものとする。さらに、これに基づき訂正（削除を含む。以下同じ。
）の請求があったときは、当該請求が客観的事実に合致するときは、遅滞なく訂正を行うものとする。また、個人情報の開示又は訂正に係る取扱いについて、職業紹介責任者は求職者等への周知に努めることとする。

第４条

求職者等の個人情報に関して、当該情報に係る本人からの苦情の申出があった場合については、苦情処理担当者は誠意を持って適切な処理をすることとする。なお、個人情報の取扱いに係る苦情処理の担当者は、職業紹介責任者江幡俊行とする。

●返戻金制度に関する事項
当社では、ご紹介した求職者が入職日から 6 か月以内に自己都合で退職された場合に、下記を基本の返戻金制度として、お支払いただいた紹介手数料を一定料率で返金する制度がございます。
詳細は申込書または契約書でご確認ください。

入職日より 30 日以内 返還率 100％
入職日より 30 日を超えて 90 日以内 返還率 50％
入職日より 90 日を超えて 180 日以内 返還率 10％2023 年 11 月 13 日
あかるいまち 21
No.1634 2023 年 11 月 22 日
組合員活動推進課 082-532-1264

11 月

2023 年度

組合員ふやし104 人

869 人

出資金ふやし747 万円

7,445 万円

△224 万円△535 万円

純増

TEL082-532-1264
新班結成から新しい仲間ふやしにつながりました！
広島中央保健生活協同組合
組織部 TEL082-532-1264～田方支部ヴィーナス班～

8 人の仕事仲間が集まって出来たヴィーナス班は、コロナ禍でも会議やミニ集いを開催したい！と、生協の職員さんに zoom を習いました。
あれから３年、zoom 会議も全員がスムーズに開催できるようになり、なくてはならない便利な物となりました。今年は、新聞作りをしたい！と、月１回のペースで pc 教室班会を開催しています。ワードやエクセルを使って、写真や文字を素敵にレイアウトし、新聞を３回発行するまで至りました。繰り返しながら、丁寧に教えて頂けるお陰で、全員が少しずつ上達しています。
11 月の教室では、増資が話題となり、「職員さんに大変お世話になっているので何かしらお返しがしたい！」「職員さんのお陰です。当分通わせて頂きたいです！！」「感謝の思いで増資します！」等と新規加入者 3 名、積み立て増資者 4 名、積み立て増資の増額 1 名をされました。
来年の目標は、はがきに素敵なお知らせ事を印刷したい！と益々夢が膨らんでいます。
記・堀田典子「たのしく学ぼう！防災について」～西区西支部～
11 月 17 日（金）、草津集会所にてまなび班を開催しました。今回のテーマは「防災」。
田方支部の防災カフェ班から 3 名の方を講師にお招きし学習会を行いました。
初めに南海トラフ巨大地震を想定した講演、そのあとはカードを使ったクイズ形式のゲームを。
「そこに避難して大丈夫なの？」「近所の方に避難の声掛けはしても実際には一人で避難するかな」など意見を言いながら楽しく学ぶことができました。
参加者からは「カードゲームで思いがけない解答があり驚いた！」「知っているようで知らないことがたくさんあって勉強になった」「大声を出して助けを求めてもあまり効果がないこと、いざという時のためにも笛を持ち歩くのがいいということがわかりました」など、とてもためになる時間となりました。
補助事業番号22‑126

補助事業名

平成22年度 開発途上国の通信情報基盤整備に関する調査研究等補助事業

補助事業者名財団法人 海外通信・放送コンサルティング協力

事業項目名

西部アフリカ 3 カ国 ICT ブロードバンド基盤 NW 調査

１．補助事業の概要（１）事業の目的＜目的＞
情報通信・放送ネットワーク等の整備・拡充・高度化並びにその利用環境の整備・向上を推進する開発途上国に対して、ICT(情報通信技術)に関するわが国の優れた技術力や製品の優位性を紹介するとともに、開発途上国の情報通信・放送ネットワークの整備水準等、最新の市場動向を調査することにより、ODA(政府開発援助)案件等の形成を促進し、もってわが国情報通信機械工業の振興及び国際競争力の強化に寄与する。
（ICT：Information and Communication Technology）（ODA：Official Development Assistance）＜背景＞
我が国政府は、先進国・開発途上国間のデジタル・デバイド(ICT活用の可否による情報格差)の解消のため「アジア・ブロードバンド計画」(平成15年)を策定し、平成17年サミッ
ト(主要国首脳会議)では5年間でODA(政府開発援助)全体として100億ドルを積み増すことを表明し、平成20年5月に開催されたアフリカ支援のための第4回アフリカ開発会議(TICADⅣ)では2012年までにアフリカ向けODAを2倍にすることを表明している。
一方、わが国の情報通信機械工業の技術・製品は非常に優れており、ODA等を通じて開発途上国のインフラ整備・拡充・高度化への貢献が期待されているが、通信・放送関係案件の形成が不十分であるのが現状である。
＜意義･重要性＞
当財団は、開発途上国の通信・放送に関するコンサルティング、プロジェクト協力、調査研究等の事業を通じ国際協力の推進と通信・放送の発展向上に寄与しているが、本事業においては、上述のような状況を打開するため、開発途上国の通信情報基盤整備に関する調査研究等を行い、ODA案件形成促進等を通じて、情報通信機械工業の振興に寄与するものである。
（２）実施内容
アフリカのサブ・サハラ地域(サハラ砂漠以南のアフリカ諸国)は、世界の中で最も経済開発が遅れている地域である。一方、昨今の情報通信技術(以下、ICT と略す)の発展は著しく、従来の電話サービスの提供にとどまらず、教育分野、保健医療分野等の社会的課題を解決する手段としても期待されている。また、この地域では国際通信は主に衛星通信システムに依存しているため通信料金が高止まりし、また通信回線の容量が小さくインター1

ネットの利用が制限されている。これらの問題を解決する方法としてブロードバンド・ネットワークの構築がある。同ネットワークには、光ファイバーケーブルが主に使用されており、我が国産業界が国際競争力を有する分野である。これらの国々での光ケーブル・ネットワーク構築のニーズを把握することにより、我が国産業界のビジネス機会の拡大が期待される。このようにアフリカ諸国のICT 分野で我が国産業界の活躍が大いに期待されるが、現地の同分野の最新情報が乏しく具体的な取組みが困難な状況にあるため、現地のICTの状況に関する調査を実施した。なお、今回の調査対象国には内戦からの復興段階にあるリベリア及びシエラレオネが含まれている。
事業は、計画どおり、調査準備、調査実施、及び報告書作成の手順で実施した。準備段
階では、日本国内において主にWeb 検索により当該国の情報を収集した。また、調査を効率的に実施するために質問票を作成し、関係機関へ事前に送付した。現地調査は、政府機関、通信事業者、現地のJICA事務所等、ほぼ計画どおり訪問し、情報収集を行った。調査実施後は、収集した情報を整理・分析し、報告書を作成した。
（３）成果
本調査の目的は、調査対象国のICTブロードバンド基盤ネットワークの整備状況を中心とした情報通信分野の情報収集であり、これらの情報を我が国産業界に提供し、もって我が国産業界による当該地域でのビジネス機会拡大に資することをねらいとしている。
これに関し以下の成果が得られた。
・調査対象国のICT 政策、関係機関情報、通信市場、ブロードバンド・ネットワーク整備状況、ICT利用状況(電子商取引、遠隔医療、遠隔教育、電子政府等)、及びICT人材育成の現状と計画に関する情報が得られた。また入手した情報により課題を明らかにすることができた。これらをとりまとめて報告書を作成した。
２．予想される事業実施効果
今回の調査をきっかけに下記分野へのわが国企業の参入が期待される。
・ガーナ：E‑Health分野
・リベリア及びシエラレオネ：国内光ファイバ基幹網構築、電気通信及び ICT 分野の人材育成
３．本事業により作成した印刷物
西部アフリカ3カ国ICTブロードバンド基盤ネットワーク調査報告書(ガーナ、リベリア、シエラレオネ)
４．事業内容についての問い合せ先団 体 名：

財団法人 海外通信・放送コンサルティング協力(カイガイツウシン・ホウソウコンサルティングキョウリョク)

住所：141‑0031
東京都品川区西五反田7 丁目25 番9 号 西五反田ES ビル 2 階

代表者名：

理事長 内海 善雄(ウツミ ヨシオ)
2

担当部署： 管理部門(カンリブモン)
担当者名： 管理部長 大井 文昭(オオイ フミアキ)
電話番号： 03‑3495‑5211
FAX 番号： 03‑3495‑5219
E ‑ mail： jtec@jtec.or.jp
U

R L ： http://www.jtec.or.jp

3
求 人 票

1.企業概要ＩＭＳグループ（板橋中央総合病院グループ）

企業名

代表者

求人者

【東北ブロック】
会長

中村哲也

ＵＲＬ

設立

1956年3月

総病床数

リハビリテーション部門
東北ブロック代表

http://www.ims.gr.jp/

12,437床
石垣悦子

総職員数

25,140名

リハビリ職員数2,940名事業内容

総合医療 （総合病院を中心に予防医学・リハビリテーション施設・訪問看護・介護老人保健施設まで一貫した医療・介護システムを首都圏・北海道・東北・ハワイに展開）

業務内容

ＩＭＳグループ 各病院・施設におけるリハビリテーション科業務全般
急性期、回復期、維持期、老年期、慢性期、訪問リハ、精神等各種リハビリテーション※病院・施設により特色が異なります。

2.求人に関する事項【お申込み】
募集職種

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

見学

希望の病院・施設に電話または各施設ホームページから申し込み下さい。
※採用試験希望者は見学が必須です！随時ご対応致します。
【西仙台病院】5名【利府仙台ロイヤルケアセンター】１名【仙台ロイヤルケアセンター】２名【丸森ロイヤルケアセンター】１名※仙台ロイヤルケアセンターについては作業療法士でも可【理学療法士】 【イムス明理会仙台総合病院】2名【山形ロイヤル病院】６名

専門学校卒

給与
2023年度
実績

大卒

基本給
住宅手当
業務手当
理療手当
調整手当

¥199,400¥15,000¥10,000¥7,000¥4,000¥235,400¥202,600¥15,000¥10,000¥7,000¥4,000¥238,600

東北ブロックの各病院・施設のいずれか（※募集状況の通り、グループ内転勤もあり）

休日

賞与

年2回（7月・12月）

昇給

年1回（4月）【JR・バス】
通勤手当

日にち：第1期 2024/7/29（月）、 第2期 2024/８/2８（水）第3期 2024/9/26（木）、 第4期 2024/10/29（火）第5期 2024/11/27（水）、第6期 2024/12/26（木）
場 所：宮城県仙台市青葉区中央4-5-1 イムス明理会仙台総合病院▶第60回理学療法士国家試験受験資格を有する方※入職にあたっては、資格取得を前提とする。

・配属希望病院、施設見学の実施 ※必須
・IMSグループの公式LINEをお友達追加していただき、友達情報登録後、応募書類①②を公式LINEにてデータ提出をお願いいたします。

選 ※各採用試験の1週間前までにLINEにて応募書類の提出※データでの提出が難しい場合、書類での郵送も可能
考に 【採用試験について】
つ
書類選考後面接となります。時間は別途ご案内いたします。
い
合否問わず１ヶ月程度で郵送通知て※自家用車通勤可能施設は規定によりガソリン代支給、施設により職員用送迎バ
スあり

常勤正規職員入職後３年以上勤続者

退職金 より支給対象

健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保加入保険 険研
修制度【利府仙台ロイヤルケアセンター】１名【仙台青葉ロイヤルケアセンター】 1名

応 ▶第60回作業療法士国家試験受験資格を有する方募 ▶第27回言語聴覚士国家試験受験資格を有する方▶理学療法士免許、作業療法士免許、言語聴覚士免許を取得見込み
資で2025年3月に卒業する方格

有給休暇 初年度10日付与（入職時３日・６ヶ月経過後７日）※最大20日６箇月分定期代換算による実費支給
その他【西仙台病院】4名※令和6年6月1日現在。詳細につきましては各施設にお問い合わせください

採用試験

基本 8：30～17：30（各施設により異なります）
ローテーションによる指定休日（公休9日～10日／月平均）

勤務時間

休暇

【利府仙台ロイヤルケアセンター】１名【仙台ロイヤルケアセンター】 2名【丸森ロイヤルケアセンター】１名※仙台ロイヤルケアセンターについては理学療法士でも可【山形ロイヤル病院】2名

時間外手当は別途支給

勤務地【西仙台病院】6名【作業療法士】 【イムス明理会仙台総合病院】4名【山形ロイヤル病院】６名【言語聴覚士】 【イムス明理会仙台総合病院】3名

合計
待遇

募
集状
況

学びの場が豊富！経験に見合った成長が可能です！
新人合同研修、テーピング・コンディショニング研修会、新人フォローアップ研修、作業療法研修会、自動車運転技能評価講習会、リハビリテーション学会など多数企画しております。

「IMSグループ公式ライン」よりエントリー!
応募書類

IMS公式LINE
QRコード①履歴書 ※IMSグループホームページからダウンロード②配属希望書 ※LINEにて選択ください③成績証明書 ※試験日当日持参〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央4-5-1
ＩＭＳグループ イムス明理会仙台総合病院
総務課 採用担当者
TEL：022-268-3159 E-mail：imss.jinji＠ims.gr.jp

問合せ【東北ブロック】
急性期
慢性期
慢性期
老健
老健
老健
老健
特養

・イムス明理会仙台総合病院
・西仙台病院
・山形ロイヤル病院
・仙台ロイヤルケアセンター
・仙台青葉ロイヤルケアセンター
・利府仙台ロイヤルケアセンター
・丸森ロイヤルケアセンター
・おさなぎ☎☎☎☎☎☎☎☎

022-268-3159
022-394-5721
0237-43-8080
022-394-7651
022-303-3911
022-356-0355
0224-73-1101
0237-47-1234

東北エリア新卒採用サイト
別表２
１１．数理・データサイエンス専門プログラム（数理）（１０単位）（１）プログラムの目的
総合理工学部の数理・データサイエンスプログラム以外を専攻する学生が，数理・データサイエンスプログラムを学ぶために必要となる専門的な事項を学習する。当該プログラムの重要なトピックについて学生の興味に従って網羅的に学び，また実例なども交えながらこれら専門的な事項の重要性について学ぶ。

（２）プログラムの学修到達目標①数理科学やデータサイエンスが用いられている具体的な事例を説明できる。
②初歩的な実社会の現象を，数理科学およびデータサイエンスの手法を用いて調査・分析できる。
③数理科学およびデータサイエンスで学んだ知識について説明できる。
④問題分析や解決が必要となる場に自らの役割を持って，主体的に参画できる。
⑤論理的思考能力および抽象化能力をもとに他者と議論し，共通の理解や合意を形成できる。
（３）履修資格
令和６年度以降に入学した者（４）履修手続本プログラムを履修する者（以下，「履修者」という。）は，次の各号の申請・提出により，履修手続きをしなければならない。
一 本プログラムの履修申請
二 その他本学が必要と認める書類（５）修了要件
次の要件を全て満たすこと。
一 所属する学部・学科又は課程の卒業要件を満たすこと。
二 下記履修表により履修し，選択科目10単位以上を修得すること。
（６）履修証明書交付要件
次の要件を全て満たすこと。
一 ３年次以上の学生であること。
二 選択科目を10単位修得済み，または履修中であること。
（７）構成する授業科目及び履修方法
次の履修表により履修すること。
履修表（令和６年度以降入学生用）
科目区分

専
門
教
育科
目

授業科目名

単位数

数学要論Ⅰ

２

数学要論Ⅱ

２

線形代数学Ⅰ２

線形代数学Ⅱ

２

基礎解析学Ⅰ２

基礎解析学Ⅱ

２

数理解析演習セミナーⅠ２

数理解析演習セミナーⅡ２

数理構造演習セミナーⅠ

２

数理構造演習セミナーⅡ

２

合計必修

選択

１０

１０
2020 年１月 14 日
各位会 社 名イートア ン ド代表者名

代表取締役社長

仲株
田式会社

浩康（コード番号 2882 東証第一部）
問合せ先執 行 役 員 管 理 本 部 長

橋本裕之

TEL: 03-5769-5050

大阪王将「禁断のタルタル油淋鶏炒飯」販売開始に関するお知らせ
当社は、2019 年９月に創業 50 周年を迎えた「大阪王将」において、１月 15 日（水）より創業 50 周年限定メニュー第５弾「禁断のタルタル油淋鶏炒飯」を期間限定で販売開始いたしますので、下記のとおりお知らせいたします。

記※セットメニューは東日本エリアの価格です。

■商品概要ユ ー リ ン チー

・商 品 名：「禁断のタルタル油淋鶏炒飯」
・販売価格：695 円＋税※炒飯大盛り無料
・販売期間：2020 年１月 15 日（水）～2020 年２月 29 日(土)・販売店舗：国内の大阪王将※一部取り扱いのない店舗がございます。
※岩本町店、大井町店、枚方市駅店、高井田店は、販売スケジュールが異なります。
詳しくは店舗にてご確認ください。
・商品特徴：ガーリック炒飯に鎮座する特製油淋鶏に、ゴマの香り豊かな特製葱タレとタルタルソースはまさに禁断の組み合わせ。桜島鶏のムネ肉を使用し、サクサクでジューシーな油淋鶏に仕上げました。
大阪王将創業 50 周年限定メニュー第 5 弾商品。
●今後の見通し
当社の業績に与える影響につきましては、軽微の見通しでありますが、今後の業績に影響を与えると判断した場合は適宜開示してまいります。

以上
清水周先生を悼む

いたる

１月 30 日、8 組の担任だった清水 周 先生（上田市上室賀在住、以下先生）が亡くなられました。享年９２歳でした。
先生は上田高校 47 期の同窓生で、昭和 33 年から 52 年の間、母校で化学の担当教師を務めています、我々同期の多くの人たちが教えを受けていることと思います。
葬儀は 2 月 3 日、地元上田で執り行われ、8 組有志の皆さんからの花が捧げられました。
クラスの皆さんに連絡したところ、次のような追悼メッセージが寄せられました。
◆高畑悟郎君「先生には 3 年間担任をしていただき大変お世話になりました。心からご冥福をお祈りいたします。
」◆荻野道明君「清水先生はじつに毅然とした柔道家でもありました。達磨を持って写真に登場しましたが、やるなーって思っていました。私が上田に帰り、室賀の日帰り温泉でお会いしていまし
たが、たくさんの教え子を持って、いい人生を送られたのだと思います。合掌」
関東同窓会のＨＰを見ると、理科系班のＯＢ会が毎年東京で開催されていました。
最近では、2016 年（平成 28 年）8 月の同会に、先生が上田から参加しています。
その時の様子を添付します。
https://uedakant.sakura.ne.jp/pdf/rikaob1608.pdf

卒業アルバムからの清水先生（2023 年 2 月 3 日、6 日上原記）
以上
事業計画の概要
産業廃棄物処分業
札幌市
事業の全体計画
廃プラスチック類、紙くずの圧縮
古紙回収業者等から購入をした古紙類（古新聞、古雑誌、使用済みの段ボール、紙パック等）を油圧装置で圧縮し、鋼線を用いてブロック状に梱包することで製紙工場への運搬の効率化を図る施設を使用して、産業廃棄物としての廃プラスチック類、紙くずを古紙類と同様に圧縮・梱包を行います。
圧縮・梱包をした紙くずは、製紙原料として売却をするか、石狩市に所在する弊社の RPF の製造施設にて製紙工場等のボイラー燃料の原料として使用をします。 圧縮・梱包をした廃プラスチック類は、石狩市に所在する弊社の RPF の製造施設にて製紙工場等のボイラー燃料の原料として使用をします。

金属くずの破砕
金属スクラップ回収業者等から購入をした金属スクラップ（主として建物の新築、解体、改修等で発生するスクラップ）を油圧装置で切断し、電炉メーカーの炉に投入可能な大きさに加工する施設を使用して、産業廃棄物としての金属くずを金属スクラップと同様に破砕（切断）を行います。
破砕をした金属くずは、製鋼原料として売却します。

廃プラスチック類の破砕・溶融
未使用または新古品相当である購入をした発泡スチロールを破砕し、加熱溶融を行って棒状の樹脂にする施設を使用して、産業廃棄物としての廃プラスチック類（発泡スチロール）を購入した発泡スチロールと同様に破砕・溶融を行います。
棒状の樹脂は、樹脂原料として売却します。

廃棄物の種類ごとの処分量
圧縮
廃プラスチック類 ・・・

６０トン／年

紙くず

２０トン／年・・・

破砕
金属くず・・・１，０００トン／年

破砕・溶融
廃プラスチック類 ・・・

０．５トン／年

業務の具体的な計画・処分業務を行う時間
8：00~17：00
・休業日
土曜日、日曜祝日
・処理フロー
処理工程図に掲載
従業員の内訳（２０２４年４月１日現在）
・申請者又は申請者の登記上の役員 ・・・ １０人
・令第６条の１０に規定する使用人 ・・・

６人

・事務員

・・・１１３人

・運転手

・・・ ６９人

・作業員

・・・３４８人
合計５４６人

環境保全上の概要
施設において講ずる措置
・施設の処理能力内での運転を行う。
（過負荷防止）・施設運転中は、作業員を配置し異音、異臭の監視を行う。
・施設の正常な機能を維持するため、定期的に（施設稼働日、１日１回）装置、保管施設等の床面、建屋の屋根及び壁面の点検を行う。破損等に対しては速やかに補修、修復を行う。
保管施設及び出荷・運搬時において講ずる措置
・保管を行う際は保管基準を遵守し適切に保管をおこなう。
・中間処理後の廃棄物等を出荷する際は、運搬車両からの飛散を防止するため必要に応じてシートの使用、ロープ、ワイヤー等にて固定する。
～あなたの笑顔が見たいから 私も笑顔で接します～

あいリレーだより
７月号

令和 6 年第２２６号

色とりどりの紫陽花に、梅雨の訪れを感じる季節となりました。
各事業所は６月１６日「父の日」と、この時期ならではの「あじさいドライブ」など、様々なイベントを行いました。

グループホーム あいリレー石岡ハイ！ピース♪

協力しておやつにホットケーキを作りました♪

お庭のあじさいが綺麗に咲きました！
お庭お庭の風船バレー

アタック！

グループホーム あいリレーつくば

まあ〜キレイ！

獅子アジサイが咲きました♪

トマトとオクラが育っています！

招柳れ橋
ま小
し学た校
♪の運動会にグループホーム あいリレーとよさとあじさいドライブ

ショートステイ「あいリレーつくば」

お よ ま
つ う る
ま な で
み ゼ ビ
セ リ ー
ッ ー ル
ト と の♪
折り紙で作るカエルの工作レク

ショートステイ「あいリレーつくば」

プラン
ターのお花を植え替
えました♪

男性の利用者様に職員の手作りカードをプレゼントしました♪

下妻ふれあい公園にポピーを見にドライブ

あいリレー・ケアホームつくばの ウ移 ェし ル替 カえ ムフラワー

紙粘土と花紙を使って紫陽花の工作レク♪

手作り羊羹と写真付きカードで父の日のお祝い♪

ゲートゴルフショートステイ「あいリレー石岡鹿の子」「」

あいリレー・ケアホーム石岡「」

あじさいの工作レク♪

父の日のレクは昭和の父親像をイメージして、ちゃぶ台返しを行いました♪
手作りケーキでお祝いしました！

えいつ！

グループホーム あいホームつくば

利用者様から大きなタケノコをいただきました！軟らかく煮込んで皆様で美味しく頂きました♪ 冷牛久大仏へドライブ

偉いいすごい！
立派だね〜♪
６月１５日はとても暑い日でしたので、少し早いですが皆さんで、かき氷を頂きました！

美た味くしていね♪

イエ〜イ！

グループホーム あいホーム石岡

５月２５日、水郷
潮来あやめまつりに行きました♪

嫁入り舟がステキです！

ハイ！ポ〜ズ♪

天気が良くあやめの花がキレイです！

今月の事業所紹介
グループホーム あいホーム石岡
グループホームあいホーム石岡では障がいのある利用者様に向けた生活支援を行っております。自立したいけれど不安を感じている、後一歩が踏み出せない方など自立に向けて生活訓練を行っておりますが、人それぞれ目標は異なります。
今年４月には南台もオープンし３つの棟で入居者様が過ごされています。それぞれの棟で特色があり、本館や南台の施設タイプ以外に旭台のアパートタイプがあります。入居者様の希望と障がいの状況を踏まえて、生活していただいております。日中は就労事業所や一般就労先などで頑張っています。
休日には買い物やお出かけなど自由な生活を送られております。自分の目標役割を見つけ、本人にとっての自立が出来るように支援していければと思います。

あいリレー伝言板
介護職員初任者研修講座 修了式

あいリレースポーツ文化倶楽部

今回は１４名の受講者を対象に２月２日から実施していた介護職員初任者研修が全１２回の講座、実習、終了試験および各科目のレポート提出を終え、５月２４日に全員無事終了しました。６５時間以上の講義を終えた後の実習では、介護を必要とする利用者様を目の前にして緊張しながらもお話をしたり、実際に講義で学んだ身体介助を行った
りと、資格を取得するための課程を丸３日行いました。利
用者様も自分の孫や曾孫のような子たちとふれ合い、施設内はいつもとは違った雰囲気に包まれました。
あいリレー福祉事業グループでは今後も初任者研修やケアマネジャー受験対策講座、そして介護福祉士の受験資格を得る実務者研修講座を開講する予定となっております。
資格取得を目指されている方はぜひ当講座をご利用ください。

「茶道の部」
あいリレースポーツ文化倶楽部「茶道の部」では外国人技能実習生の３期生６名が２月２２日からお茶のお稽古を行っています。
６月６日には一黙会（いちもくかい）というお茶会に参加しました。
あじさいの絵がついたお茶碗でお茶をいただいたり、男性が袴をはいてお茶を立てている姿に感動されたりと半日ではありましたが、とても有意義な時間を過ごすことができました。実習生はとても積極的にお茶を学んでおり、進んで先生に質問をする姿もありました。
今後に期待したいですね♪

職員のご家族があいリレー福祉事業グループ内の施設を利用される場合、福利厚生の一環としてご利用料金の補助があります。
あいリレー福祉事業グループで私たちと一緒に働いてみませんか？ ぜひお気軽にご相談ください。

あいリレー福祉事業グループ◆ショートステイ「あいリレー石岡鹿の子」

社会福祉法人 桐孝会

株式会社つくばエデュース◆グループホーム あいホーム石岡◆ショートステイ「あいリレーつくば」◆あいリレー・ケアホーム石岡◆あいリレー・ケアホームつくば◆相談支援事業所 あいホーム石岡◆グループホーム あいリレーつくば◆就労継続支援 B 型 あいホーム石岡◆ショートステイ あいホームつくば◆あいリレー介護ステーションつくば
株式会社アイリレーとよさと

第２２６号
令和６年７月発行
発行元：あいリレー福祉事業グループ
石岡市国府６－１－２８
TEL：0299-23-8291
FAX：0299-24-4398◆グループホーム あいホームつくば◆グループホーム あいリレーとよさと

https://i-relay.jp/◆相談支援事業所 あいホームつくば

アイリレー株式会社◆就労継続支援 B 型 あいホームつくば◆グループホーム あいリレー石岡※あいリレーでは個人情報保護に努めております。※毎月２0 日以降の行事に関しましては、原則次号にて掲載させていただきます。
February 14th, 2022
To whom it may concern:
Company Name:HORIBA, Ltd.

Representative:

Atsushi Horiba,
Chairman & Group CEO(Securities code:6856)

Contact:

Masao Okawa,
Managing Director

Telephone:(81)75-313-8121

Notice regarding the nomination of the candidate for director
HORIBA, Ltd. (“the Company”) hereby announces that the board of directors’ meeting held on February 14th,
2022 passed a resolution to nominate the candidate for director of the Company. The candidate for director and thedirectors to be reelected will be officially assigned after the resolution at the 84th ordinary general meeting ofshareholders (“the Meeting”) which will be held on March 26th, 2022.
1. Name and career summary of the candidate for director
NameCareer Summary(Date of birth)

1979 Vice President, Rockwell International Corporation
1997 Vice President, Varian Semiconductor Equipment Associates Inc.
Vice President and General Manager, Intel Corporation2005 Corporate Vice President and General Manager, Intel Corporation2007 President & CEO, R.C. International LLC (to present)
Senior Advisor and Operating Executive, Golden Gate Capital2010 Joined the Company

Jai Hakhu(July 9th, 1947)

Executive Corporate Officer of the Company (to present)
2011 Chairman & President, HORIBA Instruments Incorporated (USA)President, HORIBA India Private Limited (India)
Chancellors Roundtable Member, University of California, Irvine (to present)2012 President, HORIBA ABX SAS (France) (to present)2014 Chairman & CEO, HORIBA Instruments Incorporated (USA) (to present)2016 Chairman, HORIBA India Private Limited (India) (to present)2018 Board of Directors, Montpellier University of Excellence (MUSE), France (to present)
2022 Board of Directors, University of Montpellier (UM), France (to present)

2. Reason to nominate the candidate for director
The candidate has extensive knowledge based on management experience in leading companies in the UnitedStates, and also has experience leading the Company's Medical business and others in the United States, France,
India and other areas. He is considered highly qualified to strengthen supervisory functions and accelerate decision
making in global operations. In view of this, the Company requests to appoint the candidate for a director.

3. List of the candidates for new corporate director position (planned to be resolved by the Meeting)

Name

Current position at the CompanyNotes

Atsushi Horiba

Chairman & Group CEO

Reelection

Juichi Saito

Executive Vice Chairman & Group COO

Reelection

Masayuki Adachi

President & COO

Reelection

Masao Okawa

Managing Director

Reelection

Takashi Nagano

DirectorReelection

Jai Hakhu

Executive Corporate Officer

New election

Sawako Takeuchi

Director

Haruyuki Toyama

Director

Fumihiko Matsuda

DirectorReelection/Director(Nonexecutive)
Reelection/Director(Nonexecutive)
Reelection/Director(Nonexecutive)
2022年度
2022年度CERI
年度CERIクロマト
CERIクロマトグラフィー
クロマトグラフィー分析
グラフィー分析賞
分析賞受賞候補者の推薦
液体クロマトグラフィー（LC）研究懇談会は、2022年度のCERIクロマトグラ
フィー分析賞受賞候補者の推薦を受け付けております。LC研究懇談会会員で、標記候補者の推薦を希望される方は、下記の規程（抜粋）を参照の上、推薦書類提出先にお申し出下さい。受賞者には、LC懇の電子ジャーナル「LCとLC/MSの知恵」への業績投稿を行って戴きます。
第１条 本賞は、LCを利用した研究分野で優秀な研究成果を挙げた者を対象に、年1件以内に授与する。
第３条 受賞者の資格に年齢は問わないが、LC研究懇談会の会員である事が望ましい。又、受賞者の研究成果は、既印刷のもので、少なくともその一部が公益社団法人日本分析化学会の機関誌若しくは学術刊行物に掲載されたものである事を要する。
第７条 賞の授与は、LC & LC/MSテクノプラザにおいて行う。受賞者には、賞牌及び賞金（10万円）を授与する。
[注記]
１）提出書類：推薦者（会員番号明記）は、A4 判サイズに横書きで記入した以下の 4 種類の書類（各１通）を 8 月末日までに下記提出先に電子メールで送付する。
① 候補者の生年月日及び高校卒業以後の履歴書、②推薦理由書、③研究業績名（40 字以内）及びその概要、④研究業績リスト：表題、全著者名（受賞候補者にアンダーライン）、雑誌名、巻数、掲載ページ数、掲載年をこの順に記載したもの、⑤その他、適当と思われる資料（1 件）を提出しても良い。
２）推薦書類提出先：CERI クロマトグラフィー分析賞係 [電子メールアドレス：
nakamura@jsac.or.jp]
２０２０年９月８日

株式会社ローソン
株式会社スルッとＫＡＮＳＡＩ

近畿２府４県、三重県・愛知県のローソン店舗約３，４００店にＰｉＴａＰａのサービス拡大

株式会社ローソン（代表取締役 社長：竹増 貞信、本社：東京都品川区）と株式会社スルッとＫＡＮＳＡＩ（代表取締役 社長：西野 肇、本社:大阪府大阪市浪速区）は、２０２０年１０月１日（木）より、近畿２府４県、三重県・愛知県のローソン店舗(約３，４００店／２０２０
年７月末時点)において、スルッとＫＡＮＳＡＩが提供するＰｉＴａＰａのサービスを導入いたします。
ＰｉＴａＰａは、カード１枚で電車・バスやショッピング、グルメ等のお支払いにポストペイ（後払い）方式で使える簡単便利な多機能ＩＣ決済サービスです。ポストペイ（後払い）方式のため事前チャージの必要がありません。今回の導入により、既にＰｉＴａＰａが導入されているＯｓａｋａ Ｍｅｔｒｏの駅ナカのローソン店舗（約４０店）に加え、街ナカの店舗でもＰｉＴａＰａがご利用いただけるようになりさらに便利になります。
また、１０月１日（木）より１０月１４日（水）までの間、ローソンでの利用店舗拡大にあわせて、対象のローソン店舗のご利用で「ショップｄｅポイント」が１０倍になるキャンペーンを実施いたします。
今後もローソンとスルッとＫＡＮＳＡＩは、生活に密着した利便性の高いサービスの提供に努めてまいります。

１． ローソン店舗へのＰｉＴａＰａ導入について【導入日】２０２０年１０月１日（木）以降順次利用可能【導入店舗】大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県および三重県、愛知県の全店舗
約３，４００店（２０２０年７月時点）

２．
「ローソンＰｉＴａＰａ利用スタートキャンペーン」について・ショップでポイント１０倍キャンペーン
【対象店舗】上記導入店舗に同じ【実施期間】２０２０年１０月１日（木）～１０月１４日（水）【実施内容】
ＰｉＴａＰａ「ショップｄｅポイント」１０倍ポイントアップ
通常ＰｉＴａＰａショッピングご利用１００円（税込）につき 1 ポイントたまる「ショップ de ポイント」をキャンペーン期間中、対象のローソン店舗でのご利用で１０倍の１０ポイントをプレゼントします。
・リツイートキャンペーン
【実施期間】２０２０年１０月１日（木）～１０月７日（水）【実施内容】
ローソンのＴｗｉｔｔｅｒあきこちゃんが「近畿地方でＰｉＴａＰａ開始したよ」のツイートにフォロー＆リツイートした人の中から１名に１０万円分のＱＵＯカードをプレゼントします。

※「ショップｄｅポイント」：ＰｉＴａＰａショッピング加盟店でＰｉＴａＰａショッピン
グをご利用頂くと、１００円ごとに１ポイントがたまり、５００ポイントたまると、自動的に交通ご利用代金（ポストペイご利用分）から５０円を差し引くサービス。
※ローソン店舗でＰｉＴａＰａがご利用頂けるのは、ショッピング利用が可能なＰｉＴａＰａカードが対象です。
※「ＰｉＴａＰａ」とは、ポストペイ（後払い）方式の多機能ＩＣ決済サービスで、主に関西圏の鉄道・バスとショッピングで利用されています。
※「ＰｉＴａＰａ」は株式会社スルッとＫＡＮＳＡＩの登録商標です。
2020 年 9 月 7 日
後期授業に向けて
医学 部 長

医学部における後期授業について、このたび面接授業の再開となりましたことをお伝えします。
学生の皆さんの中には、「前期に遠隔授業が上手くいったのだから、後期もこのまま遠隔授業を続ければ十分ではないか。
」という考えがあると思います。
この考えは、仮に来年の 3 月でコロナウイルスパンデミックが終息することが確定しているなら、確かに合理的な考えです。しかし現実はどうでしょう。私たちは少なくともあと数年間、コロナウイルスと共存して生活することを余儀なくされています。この状況は医学・看護学教育も同じです。パンデミックが終息する数年後までこのまま遠隔授業を続けることが、果たして合理的な選択でしょうか？
医学・看護学教育は、言うまでもなく現場（リアルワールド）で実際に学ぶことを重視します。授業の他に様々な実習があり、高学年では附属病院や関連医療機関等での生きた臨床・臨地実習を行います。
このため、私たち教員、皆さんたち学生の双方とも、コロナウイルスパンデミックを前にいつまでも逡巡し、ウェブ教育に留まっているわけにはいきません。既に医学科 5 年次生は 7 月 6 日より臨床実習を開始していますし、看護学科 3 年次生は 9 月 23 日より臨地実習を開始予定です。また、医学科・看護学科 1 年次生も 8 月 19 日より一部の実習を開始しました。
では面接授業をあえて再開する意味はなんでしょうか？授業の目的が単に知識を得ることだけなら、遠隔授業で十分でしょう。しかし面接授業には、知識の吸収だけに留まらない様々な意味があると思います。まず第一に、様々な実習で指導を受けることになる教員の顔や声を覚え、考え方を知り、皆さんと教員との絆を深めるまたとない機会になります。また、教員のみならずクラスメートと同じ時間を過ごすことにより、“人に共感する心”を育むと共に、母校愛も醸成することができます。前者が、“患者さんの気持ちを理解でき、患者さんの立場に立てる”医師・看護師に不可欠なことは言うまでもありません。加えて毎日規則正しい時間に登校し、決められたスケジュールをこなすことにより、医療者に不可欠な“時間をきちんと守る習慣”を身につけることができます。私たち教員は、この様な意義を重視し、面接授業の再開を決断しました。
後期には授業だけが予定されているわけではありません。前期で実施できなかった実習・演習、後期に実施予定の実習・演習、研究室配属など、皆さんが医療者になるために必ず学修しなければならない科目が多く計画されています。現在、面接授業と遠隔授業をミックスし、様々な実習を織り込んだ各学年の時間割表を作成中です。また、様々な感染防止策、不測の事態への柔軟な対応策も検討、相談窓口も用意しています。これらの詳細は近日中にお知らせします。
さらに部活についても、後期からの再開に向け、現在全学で検討しています。医学部としても、再開に向け問題点を詰めていきます。ただし再開する場合は、授業と同様、各部活での十分な感染対策が求められます。
医学・看護学教育を単なる知識の吸収に矮小化しないため、私たち教職員、皆さんたち学生が一致団結して、これまで当たり前に行われてきたキャンパスでの医学・看護学教育を取り戻していきたいと思います。様々な不安や特別な事情のある学生さんは、どうぞ遠慮なく学務課に相談して下さい。
今後の予定：
・9 月 11 日（金） 日数表発表（予定）・10 月 1 日（木） 後期授業（面接または遠隔）開始※後期授業受講にあたり必要となるその他の情報については、授業開始までに、原則としてオンライン掲示板または学年代表経由により連絡予定
Resolution No.1
“On sustainability and the implementation of Agenda 2030,Transforming our World”
Considering humanity’s current demands on the planet areunsustainable; the planet and all its inhabitants, human and non-humanare facing an entangled series of unprecedented environmental and societal
crises, the impacts of which: rising inequality, wars, poverty, climate change
and loss of biodiversity, are serving to amplify these crises.
Recognizing the members of the United Nations have unanimously
agreed to implement Agenda 2030, Transforming our World, to address thecrises and to initiate the creation of pathways to a sustainable future.
Understanding that museums, as trusted sources of knowledge, areinvaluable resources for engaging communities and are ideally positioned
to empower the global society to collectively imagine, design and create asustainable future for all,
The 34th General Assembly recommends that ICOM, its Committees,
Alliances, Affiliated Organisations and Secretariat:• recognise that all museums have a role to play in shaping and creating asustainable future through our various programmes, partnerships
and operations;• endorse the urgent call by ICOM’s Working Group on Sustainability formuseums to respond through rethinking and recasting their values,missions, and strategies;• become familiar with, and assist in all ways possible, the goals andtargets of the UN SDGs and use the 2030 ‘Transforming our World’ Agenda
as the guiding framework to incorporate sustainability into our own
internal and external practices and educational programming; and• empower ourselves, our visitors and our communities through making
positive contributions to achieving the goals of Agenda 2030, Transforming
Our World; acknowledging and reducing our environmental impact,
including our carbon footprint, and helping secure a sustainable future forall inhabitants of the planet: human and non-human.
NB: Drafted from a recommendation submitted by ICOM Norway andICOM United Kingdom.
へ行こう！

寄席の前後にちょっと寄り道

西米良寄席
2024 年９月７日（土）［午前の回］ 開場 10:30

開演 11:00［午後の回］ 開場 14:30

開演 15:00

9/7 に開催する西米良寄席！

会場：西米良村基幹集落センター（西米良村役場となり）せっかく西米良村に来たなら、料金：一般 1,000 円／U25 割 500 円 ＊鑑賞時 25 歳以下

自然に癒されたり、温泉につかったり、近くの観光名所や特産品も要チェック！

※未就学児のご入場はご遠慮ください。

出演：桂ちょうば、月亭太遊、桂九ノ一（三味線：はやしや都美礼）

思い出づくりやお土産に、ぜひお立ち寄りください。

01 西米良温泉カリコボーズの湯ゆた～と○会場（基幹集落センター）から車：約 6 分

村内外から人が集まる人気の温泉！

02 にしめら川床○会場（基幹集落センター）から車：約 6 分

西米良村の夏の風物詩ともなっている、川床！温泉施設「西米良温泉ゆた～と」の敷地内で体験でき、川の上に設けられた座敷で、川のせせらぎで涼を感じながら、お食事が楽しめます。
実施期間は 9/16 まで。完全予約制なので、ご注意ください。

泉質がよく、肌がすべすべになる「美人の湯」として人気の温泉。
露天の岩風呂とヒノキ風呂を備えた大浴場があり、美しい山々の景色を眺めながら、のんびりくつろげます。昨年リニューアルしたヒノキのサウナもおすすめです。

03 村所驛物産館○会場（基幹集落センター）から
車：約 2 分 徒歩：約 5 分

04 おがわ作小屋村
西米良村の特産品を買うならココ！！

○会場（基幹集落センター）から
車：約 30 分

せっかくなので、足を延ばして、小川地区へ！
茅葺屋根の作小屋は、無料の休憩村所驛（村営バスの停留所）の隣の物産館では、地元の生産者が持ち寄った特産品が購入できます。
柚子ごしょうなど、豊富な柚子商品が並ぶほか、イノシシや鹿のお肉や加工品なども充実しています。保冷バック等持参でぜひ！
西米良村提供夏の間だけの特別体験！

場で、隣には食事処や特産品を販売する売店があります。食事処では、地どれの旬の食材を使った料理が堪能でき、16 の小皿に盛り付けられた「おがわ四季御膳」が看板メニューです。
注）交通規制の可能性あり。
ＨＰ等でご確認ください。
Understanding how the brain uses information is a fundamental goal ofneuroscience. Several human disorders (ranging from autism spectrum disorder toPTSD to Alzheimer’s disease) may stem from disrupted information processing.
Therefore, this basic knowledge is not only critical for understanding normal brain
function, but also vital for the development of new treatment strategies for these
disorders. Memory may be defined as the retention over time of internal
representations gained through experience, and the capacity to reconstruct these
representations at later times. Long-lasting physical brain changes (‘engrams’) arethought to encode these internal representations. The concept of a physical memory
trace likely originated in ancient Greece, although it wasn’t until 1904 that Richard
Semon first coined the term ‘engram’. Despite its long history, finding a specificengram has been challenging, likely because an engram is encoded at multiple
levels (epigenetic, synaptic, cell assembly). My lab is interested in understanding
how specific neurons are recruited or allocated to an engram, and how neuronalmembership in an engram may change over time or with new experience. Here I
will describe data in our efforts to understand memories in mice.

Dr. Sheena Josselyn
Departments of Psychology and Physiology,
University of Toronto / Hospital for Sick Children
Date: Wednesday, February 28, 2024
Time: 11:00 – 12:00
Venue: 1F Auditorium, IIIS Building＊On-site participation only

Contact: International Institute for Integrative Sleep Medicine, University of Tsukuba
029-853-5857 (ext.5857) | wpi-iiis-alliance@ml.cc.tsukuba.ac.jp