SumidaLeading
Factory
2020
Introduction of selected companies

すみだリーディングファクトリー
選定企業紹介多彩な「ものづくりのまち」で選ばれたすみだリーディングファクトリー。
墨 田 区 は 江 戸 の 時 代 から 長 い 歴 史 を 持 つ 、多 種 多 様 で 生 活 に身 近 な 製 品 を つくる「 も の づくりの まち 」。
そして 令 和 の 今 で も 、そ の 伝 統 は 続 いてい ま す 。
印 刷・紙 加 工 から 金 属 加 工 、プ ラス チック 製 品 、繊 維 製 品 、皮 革 製 品 、木 工 品 、ガ ラス 製 品 ま で 。
新 し い 発 想 を 常 に 大 切 にしてきた「 も の づくりの まち 」だ からこそ 、たとえ 規 模 は 小 さくても 、創 意 工 夫 に あ ふ れ 、
日 本 国 内 に 留 まら な い 広 い 視 野 を 持 った 、そ の 時 代 の「 も の づくり 」を目 指 す 企 業 や 町 工 場 が 集 積 してい ま す 。
「 す み だリー ディング ファクトリー 」は 、高 い 技 術 や 技 能 は もち ろん 、
これ から の 時 代 の 大 切 な 価 値 観 を 共 有 す る 、
優 れ た 企 業 や 町 工 場 にス ポットを 当 ててきました 。
今 回 選 ば れ た 企 業 や 町 工 場 の キラリと 光 るそ の 魅 力 に 触 れて 、
新 し い 時 代 を 一 緒 に つくりま せ ん か 。

す み だリー ディング ファクトリー 2 0 2 0〈技術・技能部門〉〈技術・技能部門〉株式会社東電工舎

吉田テクノワークス
株式会社

株式会社ヨシズミプレス

墨田区文花（Map ❷）墨田区立花（Map ❸）墨田区吾妻橋（Map ❶）2〈就労環境整備・人材育成部門〉〈SDGs 推進部門〉
株式会社タック印刷
墨田区業平（Map ❹）すみだリーディングファクトリーとは
墨田区では、特徴的かつ先進的な視点で独自の取り組みを行う区内のものづくり企業を選定し、顕彰を行っています。選ばれた各企業の優れた点を区内外に広く PR することで新しい取り組みへの挑戦を応援し、ひいては社会をより豊かにしていくことが目的です。

すみだリーディングファクトリーの選定部門〈技術・技能部門〉
優れた技術・技能を有する区内の中小企業を選定します。
〈就労環境整備・人材育成部門〉
障がい者雇用等、多様な人材の就労環境整備及び人材育成に力を入れ、特に顕著な実績を有する区内中小企業を選定します。
〈 SDGs ※推進部門〉

SDGs の目標達成に貢献する取り組みを、積極的に行っている区内中小企業を選定します。
※ SDGs（ Sustainable Development Goals ）八広2030 年までに世界が目指す「持続可能な開発目標」のこと。貧困や差別の解消、教育、環境保全など 17 の目標が掲げられています。2015 年の国連総会でそれまでの MDGs（ミレニアム開発目標）にかわる世界全体で取り東武スカイツリーライン❺❼

京成押上線組むべき目標として採択されました。
東武亀戸線

とうきょうスカイツリー

❶
本所吾妻橋

❽

都営地下鉄
浅草線

JR 総武線

小村井押上

❹

❷

東京
メ
トロ
半蔵門線

❸東あずま

錦糸町

❻

所在地
マップ

〈SDGs 推進部門〉
株式会社浜野製作所〈SDGs 推進部門〉〈SDGs 推進部門〉

DOC Japan 株式会社

山口産業株式会社〈SDGs 推進部門〉
有限会社コイデ東京

墨田区八広（Map ❺）墨田区江東橋（Map ❻）

墨田区東墨田（Map ❼）墨田区東駒形（Map ❽）3factory01

特許取得の「 すべら な い めっき 」はさまざ ま な 工 場 の製 造 ラインで 活 躍〈技術・技能部門〉選定

株式会社東電工舎〈電気めっき〉1924 年、大正時代創業の株式会社入。金属加工も行えるようになり、一東電工舎。クロムめっきを中心にニッ貫しためっき関連技術を確立している。

ケル、銅など多種多様なめっきを取りまた最近はめっき皮膜の中に特色ある扱う。代表取締役である山田英佐夫さ

物質を含有させ、その特性を表出させんは三代目。
「現代の名工」にも選ばる「複合めっき」が同社の強みとなりれている特級めっき技能士でもある。

つつある。

6 人の従業員で少量多品種を扱う東電工舎は、高等職業訓練校にも全員通わ

抗菌性、芳香性などの機能めっきもが丸いため対象物を傷つけずに搬送でせるなど、技能の育成にも力を注いでき、耐久性もアップするため印刷機にきた。高品質化を目指すめっき技術に2012 年に他社と共同開発し、特許採用されている。またグリップ力も持加えて、2015 年には円筒研削盤を導を取得したのが「すべらないめっき」

つため工業用ロボットなど物をつかむだ。本来のなめらかさから、逆転の発場面でも活躍する。さらに、セラミッ

想で 20～50μm という球状のセラミクを固着したテフロン加工では耐摩耗ック粒子をめっきに使用。セラミック性が 4 倍に伸び、撥水性も向上。一方、多孔質の鉱石、ゼオライトを使用し、すべらない表面処理の仕組み

抗菌性あるいは芳香性のあるめっきも■断面図粒子（10～μm、球状～尖状、粗～密を組み合わせる）登場している。この「複合めっき」技術は粒子の種類や大きさ、密度の調整

ニッケルめっきにより、目的や希望に応じた摩擦面、素材機能性が実現できる。

Message
1931年に江東区亀戸からこの墨田区の地に移転。この場所で長年にわたり、めっき技術の開発やめっき技術のシステム化を進めてきました。
お客様のご要望にお応えし、品質から納期まで安心してまかせられる企業であろうとする一方、環境への配慮も常に考えてきました。近年、セラミック、ゼオライトなど新しい素材を使用した「複合めっき」を開発。これまでの「何に使えるのか」というニーズの模索から、一歩進んでめっきの機能をプレゼンテーションすることも考えています。大学とも連携し、次世代技術としてめっきの可能性を追求していきたいですね。
代表取締役 山田 英佐夫

4株式会社 東電工舎〒 130-0001 東京都墨田区吾妻橋 3-10-9
TEL. 03-3622-8111 FAX. 03-3622-8107
HP：http://www.azuma-p.co.jp
E-mail：ofﬁce@azuma-p.co.jp

factory

02

世 界 初 の インモ ー ルド
成形技術でプ ラス チックの
現 代 工 芸 を目 指 す〈技術・技能部門〉選定

吉田テクノワークス株式会社〈プラスチック製品製造〉

1946 年「吉田製作所」として創業。

ンモールド技術を生み出す。絵柄や背えた。また、2016 年には湾曲した曲景など表裏両面を同時に加飾できるこ面ガラスに 140 t もの圧力をかけながの技術により、プラスチックの厚みをらも、壊さず成形できる曲面ガラスイ生かした立体的で多彩なデザインが可ンサートインモールドを開発。いずれ能に。また液晶画面を美しく見せるたも世界最高峰の技術として現在は車載め、カメラ付き携帯電話には不可欠なパネルや車載カメラ、ATM、レーザー技術となった。2 枚のシート位置の正関連から引き合いがあるという。一方、確さを求められるこの技術を持つのは、2013 年からは一流デザイナーと連携。

今でも世界で数社のみという。4 年後、自社ブランド「ornament〈オーナメコスメ部門と分社化し、「吉田テクノワント〉」を立ち上げ、アートとしても活ークス」が誕生する。

躍の場を広げている。

化粧品のコンパクトケースやチューブ、ボトル容器などを広く製造し、独自の曲面ガラスを挟む世界最高峰の技術

開閉機構や気密性などの技術で「コンパクトの吉田」ともいわれた。
金型にシインモールド成形はさらに進化。美ートを挟み込み、絵柄をプラスチックしさやデザイン性が広がる一方で、UVに転写するインモールド技術を 1973や反射、指紋の付着などを防ぐ機能性

年に世界で初めて開発。この技術が進も追加された。ガラスインサートイン化し、2000 年には表と裏、2 枚のシー

モールドでは、筐体にガラスを貼る際トをプラスチックに挟み込むダブルイに生じるわずかな段差、「公差」が消Message
これまで私たちが主に技術を提供してきた、日本の家電産業、携帯電話産業が大きく様変わりし、ものづくりも転換期を迎えています。それでもこの日本でものづくりを続けたいという強い想いがあります。お客様から求められるだけではなく、私たちがつくりたいものをつくろうと、自社ブランド

吉田テクノワークス 株式会社

「ornament〈オーナメント〉」、そして和テイストの「吉（KICHI）」を立ち上げました。おかげさまでオーナメントのカードケースは45,000 個を販売。

〒 131-0044 東京都墨田区文花 2-11-12

インモールドの技術にこだわりを持ちつつ、さらに広い分野を目指していき

TEL. 03-3610-0081 FAX. 03-3613-0228

たいと考えています。

HP：http://www.yoshida-tw.co.jp
E-mail：yk_adm@yoshida-group.co.jp

代表取締役社長 吉田 重雄

5factory

03

社 員 教 育と品 質 向 上 の取り組 みで高精度の順 送 プ レス 加 工 を 実 現〈就労環境整備・人材育成部門〉選定

株式会社ヨシズミプレス〈精密金属プレス加工〉

1950 年に足踏みプレスからスター品などを中心に製造。なかにはプレストし、創業 70 年を迎えた株式会社ヨ加工が困難とされる高付加価値の部品、シズミプレス。現在、自動プレス機が多種多彩な注文にも対応する。その一34 台、ほかに金型の工作機械など 24方で、多いものでは月産 200 万個とい台もの設備を備え、金型製作から順送う量産も実現している。プレス作業のプレス加工まで一貫した生産体制を築最大の課題は、注文初期の品質をいかく。同社の強みは充実したハード面以に維持管理するかという点だが、量産上に、精度を守るためのソフト的な取の経過で生じる製品の劣化を防ぐためり組みにもある。17 名の社員で文房具に「加工チェックリスト」を活用。過したコンサルティングでは第一人者との金属部品、電池関連部品、自動車部

去の不良品の写真と修正内容などを記される山口文雄氏と個別に契約。同氏録し、データとして残すことで、常にを指導者として招き、勉強会や工場内確認を行っている。のチェックを行っている。勉強会では全社員参加で行う
3 時間の「勉強会」

就業時間内の 3 時間、完全に機械を止め、事務担当者も含めた社員全員が参加。感想文も全員が書くという徹底ぶ

同社が独自に行っているもうひとつりだ。最初は戸惑っていた社員も、今の取り組みが、2017 年より月 2 回程

では積極的に質問も行う。進化する最度行っている「勉強会」だ。長年、す新技術を採り入れ、作業全体を改めてみだ中小企業センター技術指導員を務見直すいい機会になっているという。

め、金型からプレス加工まで現場に即Message
社員教育、品質向上を目指す取り組みと並行して、社員の健康への配慮や、何でも話し合える職場環境の見直しも行ってきました。その流れから自然に社員が自分の製品を回覧し、みんなでチェックするようになりました。不良品の減少や品質向上はもちろん、月産で1,000万個以上の仕事が入ったときは、全員で結束して達成。長い目で見ると、教育制度などの仕組みづくりがさまざまな効果をもたらしている気がします。現在、プレス屋ならではの発想で金属材料の巻き癖を容易に矯正できるオリジナ
ルの簡易レベラー「ガンチャンレベラー」を製造。場所を取らずに取り付け可能で特許も取得。大手企業にも納入しています。
専務取締役 吉住 研

6株式会社 ヨシズミプレス〒 131-0043 東京都墨田区立花 4-28-2
TEL. 03-3612-7541 FAX. 03-3612-2819
HP：https://www.yoshizumi-press.com
E-mail：info@yoshizumi-press.com

factory04「 働 き 方 の 改 革」
「 製 造 の 見 える 化 」で急 ぎの 案 件 にも素 早く対 応〈SDGs 推進部門〉選定

株式会社タック印刷〈ラベルシール製造〉

ど、社内の意識改革に努めた。一方、

年には業界初となるレーザーマーカー

丸 1 日かけていた受注入力を完全に自を導入した。レーザーによって、耐久動化したり、各フロアのタブレットで、性が求められるラベルなどの技術も確

受注から作業状況、在庫確認に至るま立した。またアメリカの製品安全規格、で全員が把握できる「製造の見える化」

UL 規格を扱う資格も取得。町工場で取を図った。これらの取り組みにより急得している会社は少ないが、お客様のな案件にも素早い対応が可能となった求めるニーズや品質に応えるために技とともに、定時退社や休暇取得率の向術と品質向上に努める姿勢が、精密機

かつてどの家の玄関にも貼られてい上、先輩・後輩従業員のコミュニケー器の設計開発部門などの新たな取引にた NHK 放送受信章をはじめ、工業製品ションが増え、技術の向上にもつながつながってきている。に貼られる製品ラベルなどの印刷を手っている。

掛けてきたのがタック印刷だ。2016
年、同社は東京都の「働き方改革宣言

アメリカの製品安全規格「UL 規格」の資格を取得企業」に町工場で初めて手を挙げた。
優
秀な人材確保のためには、宣言にふさ同社は従業員数 22 名の町工場だが、わしい企業として効率化やシステム化

1982 年には第 1 回 FINAT 世界ラベルが不可欠との判断からだった。100%

コンテストにおいて優勝。
以降、たびた男性で特定の技術者に業務が集中し、び入賞もしている。リーマンショック

残業も多かった製造の現場を見直し、以降は、価格競争による受注よりも、
独

当時 20 歳の女性技術者を配置するな自性を強みにする方向へと転換。
2011

Message株式会社 タック印刷〒 130-0002 東京都墨田区業平 1-9-7

TEL. 03-3623-4034 FAX. 03-3626-2078
HP：https://www.takprint.co.jp
E-mail：label ＠ takprint.co.jp「働き方改革」はただ優秀な人材がほしいという気持ちからでしたが、そのおかげでいい人材は男性女性関係なく採用していること、ゆとりを持って働ける企業という印象が伝わり、人材確保の苦労がなくなりました。
人材が安定していることが、製造現場へのいい刺激にもなっています。また、レーザーマーカーの導入により小ロット多規格に対応できるようになり、他社が撤退するなかでUL 規格に特化することは営業時の強みになりました。いずれも弊社のような町工場にはかなりの冒険でしたが、これからも少しだけ背伸びをして、今の技術より上のことに思い切ってチャレンジしていきたいと考えています。
代表取締役 髙田 朋幸

7

factory05「 G a r a g e S u m i d a 」と「 ものづくり相 談サービス」
で 次 世 代 のものづくりの拠点に〈SDGs 推進部門〉選定

株式会社浜野製作所〈金属加工〉Ⓒ香川 賢志

43 年の歴史があり、金属加工の技術を行う。3D プリンターやレーザーカを基盤に最先端のロボットや装置の設ッターなどのデジタルファブリケーシ計・開発まで幅広く行っている浜野製ョンと本格的な金属加工を組み合わせ、作所。同社が今、注目を集めているの製品開発における試作から量産化に至が「Garage Sumida」の存在だ。

るまで支援。新しいものづくりを目指

元々は、量産品の部品加工を行ってす起業家や研究機関、大企業が集うイきたが、製造業として生き残り、東京ンキュベーション施設（事業の創出やでものづくりを行う価値を実現する拠創業を支援する施設）を備えた開発拠点「Garage Sumida」を 2014 年にオ点へと進化した。

ープン。2016 年には研究開発型ベン
チャー支援を行う企業と資本業務提携

町工場発のものづくりで社会課題解決をサポート事業成長につなげている。ものづくり

Garage Sumida では、オープン以来、のサポートは、協力してくれる町工場

年間 200 件以上の相談を受けている。

にとっても新たな販路開拓や技術向上

台風でも発電できる可能性をもつ㈱などにつながることを目指している。

チャレナジーの次世代型風力発電機や、多様な案件に対応していく中で 2019

孤独の問題を解決するツールとして分

年には「ものづくり相談」をサービス

身ロボットを開発する㈱オリィ研究所化した。社会課題解決を目指す人たちのロボット「OriHime（オリヒメ）」もを応援するとともに、世界に向けて町同社の技術とネットワークを活かして工場発のものづくりを発信している。

Message
弊社は2012年の電気自動車「HOKUSAI」、深海探査船「江戸っ子1号」などのプロジェクトをきっかけに、企画や設計も含めたものづくりに積極的にかかわるようになりました。Garage Sumidaで手掛けるプロジェクトはまだ世の中に無いものも多くありますが、それらの価値を具現化し、社会課題の解決をするための活動をしています。浜野製作所にはこれまで多くの相談を受け、かたちにしてきたノウハウの蓄積があります。
さらに2020年夏には外部の研究者やプロの方にも参加していただく「Garage Sumida研究所」を立ち上げました。
「モノをつくる」というだけでなく、価値を実現し、「コトづくり」を行う情報プラットフォームとしての役割も目指しています。
代表取締役社長 浜野 慶一

8株式会社 浜野製作所〒 131-0041 東京都墨田区八広 4-39-7
TEL. 03-5631-9111 FAX. 03-5631-9112
HP：https://www.hamano-products.co.jp/
https://garage-sumida.jp

factory

06

世界各地のパ ートナ ー ととも に持続可能な化粧品原料を創出〈SDGs 推進部門〉選定

DOC Japan 株式会社
〈化粧品原料製造〉完成させる。毛髪櫛通り性評価などさコストがかかり、機能面で必ずしも化まざまな測定データを駆使しながら、学合成原料に勝るわけではないが、廃感触やなめらかさ、泡質など「感性」棄時の環境への配慮、消費者や取引先にこだわる原料開発が同社の強みでもの支持が背景にある。また、伊豆諸島ある。日本、米国、欧州、中国で国際の利島農協と協力しツバキの種子油を®

化粧品やシャンプー、コンディショ特許を取得した DOCSilFee YA-30H購入しているが、2019 年 10 月の収穫

はツバキ種子油、マカデミア種子油な期には高齢化で人手不足が深刻な現地

ど天然由来の成分を使用。スキンケアに学生のアルバイトを派遣。種子の収製品にも使用するエモリエント成分に穫を手伝うなどの取り組みを通して、より、髪を自然な手触りの指通りのい地球や人にやさしい化粧品原料づくりい元気な状態に戻す。この疎水性の回を進めている。

復技術が特許へとつながった。

ナー、洗顔料、ボディウォッシュなどに使われる原料を開発・製造している

利島のツバキ種子収穫をサポート

DOC Japan。社名の由来である「Delivering Optimized Chemistry™」 を日本をはじめ欧州など各地の協力製コーポレートタグラインに掲げ、ニー造先とともに幅広く製品を開発していズに最適化した化学組成の原料を開発。

る同社は、ジャガイモのでんぷんやマお客様となる化粧品会社はその原料をメ科のタラガムなど、天然由来成分もほかの原料と配合して最終製品として積極的に採用。もちろん天然由来にはMessage

DOC Japan 株式会社〒 130-0022 東京都墨田区江東橋 4-24-6
エクセルシオール錦糸町 802

TEL. 03-6666-9946 FAX. 03-6666-9947
HP：https://www.docjapan.com
E-mail：info@docjapan.com

化粧品業界での長い経験と専門知識を生かし、9年前に起業しました。弊社は、パートナーである国内外の協力製造先とのコラボレーションによって、最適化した原料をお客様に届ける努力を続けています。創業以来のお付き合いのある協力製造先、また製品化まで7年を要した協力先もあります。そんなパートナーとの信頼関係とともに、毎日使っていただく最終製品に配合される原料を生み出す側の責任も感じながら環境への負荷、働く人への負担などに配慮しています。これらの取り組みを通じて、各最終製品の機能に合う効果的な原料をご提供するとともに、日本の化粧品会社が海外でも活躍できるお手伝いをしたいと考えています。
代表取締役社長 大川 彰子

9factory07「 ラセッテ ー な めし 」
技 術 で 人 と自 然 に「 や さし い 革 」の あ る
暮 らしを 実 現〈SDGs 推進部門〉選定

山口産業株式会社〈皮革製造〉

現在、世界中で流通する革の 9 割以で、乳幼児や敏感肌の人にもやさしく、上は重金属系の薬品を使用するクロム利用後は土に還すこともできる。同社

なめしによるもの。環境汚染やアレルはこの技術が現代社会の課題に貢献しギーに配慮した、植物タンニンなめし得る技術であるという理念のもと、同はクロム同様の丈夫で柔らかい革に仕業者や皮革関連のメーカー、ファッシ上げるのが難しく、あまり普及が進んョン関係者も含めた幅広い人間関係をでいないのが現状だ。今年創業 82 年に構築。ここ 10 年低迷している国産の革なる山口産業は 30 年ほど前、動物の皮の生産についても付加価値を高めて日に含まれるコラーゲンたんぱく質の繊本独自の革文化を創造しようとさまざ維構造を知り尽した独自の技術で、植まな取り組みを行っている。

物タンニンなめしの弱点を補う「ラセッテーなめし」を開発。柔らかく強靭持続可能な事業で、持続可能な社会を2020 年にはボストンバッグの受注生産を実現している。また、「ハッピーピッグ

2017 年、一般社団法人「やさしい革」

プロジェクト」では、家畜動物の福祉、を設立。3 つのプロジェクトでノンクロム

生育環境に配慮した農場のブランド化や動物や人、自然環境への配慮を目指を進めている。これらの技術は趣旨に賛す取り組みを進めてきた。駆除された野同する方々とも共有したいと考えており、生動物の皮を有効利用する「MATAGI「MONY（モニー）プロジェクト」では、プロジェクト」は、活用産地が 400 カ所世界有数のなめし革輸出国であるモンゴに広がり年間 3,000 枚もの獣皮を活用。

ルに自社の技術を提供している。

Message
MATAGIプロジェクトを最初に始めた2008年以来、大学や企業、市民団体と交流し、社団法人の立ち上げに至りました。弊社独自の技術が世界的な共通の目標にマッチできるのではないかと、進めてきたのが今の3つのプロジェクトです。日本は年間6 億6千万足を消費する靴の消費大国ですが、国産の革靴は数千万足程度。国内の皮革産業は依然として厳しい状態です。国産靴のシェアを1%回復するだけでも、まったく違います。高齢化の中でも現役で頑張る多くの革や靴の職人さんのためにも、メーカーや皮革産業関係者、そして同業者のみなさまとも連携し協力し合いながら、さまざまな取り組みを通じて日本の皮革産業を活性化していければと考えています。
代表取締役社長 山口 明宏

10山口産業 株式会社〒 131-0042 東京都墨田区東墨田 3-11-10
TEL. 03-3617-3868 FAX. 03-3613-3239
HP：https://www.yamaguchi-sangyou.co.jp/
E-mail：master@yamaguchi-sangyou.co.jp

factory

08

ブナ材 の安 全 な お もちゃとミニカ ー レ ース で木 に 親 し む「 木 育 」を〈SDGs 推進部門〉選定

有限会社コイデ東京〈木製玩具製造〉が、スムースに回転する車輪を作れるしている。イベントはスピードや勝ち同社のような技術は国内でも数少ない。

負けだけでなく、自分で作ることで創意工夫や達成感などの五感を刺激する木製ミニカーで楽しむ『モクワングランプリ』

内容になっており、4～5 年にわたり、年 2 回程度全国各地のイベント会場な木に触れる「木育」への関心が高まどで開催された。新型コロナの影響でっているが、もっと多くの地域で木育

現在は休止となっているが、木製カー

安全で知育性の高い上質な木のおも体験をしてもらおうと同社をベースにのキットを使用したワークショップなちゃと木工品を作り続けている有限会

開催されてきたのが『木のミニカーレどの形で、子どもから大人まで楽しめ

社コイデ東京。玩具の素材として使用ース モクワングランプリ』だ。使用する企画を模索中である。

している木材の 99% が、木肌が緻密るミニカーはカーでささくれが起きにくく、子どもの手デザイナーが監修。にも安全なブナ材だ。同社の木工技術

木のタイヤなどのの高さは丸みを帯びた玩具や「汽車ポ高度な技術を生かッポ」などの乗り物、「木のタイヤ」なしつつ、重さなどどで発揮される。子どもの乗り物は座の制限も本格的にって転倒しないよう前方に傾きをつけ設定。さらにインてある。またタイヤや球などは木工用テリアとして大人の轆轤（ろくろ）で木材を削っていくも欲しくなる物に

Message
子ども時代のおもちゃは、成長に大切なもの。30～50年使用することができるのが、コイデ東京のおもちゃです。親、子、孫と3代で使い続ける方もいます。ブナはどんぐりや保水力など日本の豊かな森を象徴する木でもあります。しかし、乾燥や加工が難しく時間がかかるため、ブナ材を有限会社 コイデ東京〒 130-0005 東京都墨田区東駒形 4-11-8
TEL：03-5608-2791
HP：https://www.koide-woodtoys.jp
E-mail：info@koide-woodtoys.jp

扱える技術者はごくわずか。直径4～90mmの木の球も製作しています
が、真球に近い球を作ることができる人もまた、全国に50人もいないのではないでしょうか。国内でも木工技術から木のすべてをわかる人材が増えるのを願うばかりです。
代表者 目黒 道夫

11す み だリーディング ファクトリー。
日 本を、世 界をリード する。
それ は、このまち 、す み だ から。

すみだリーディングファクトリー 2018すみだリーディングファクトリー 2020

〈技術・技能部門〉〈技術・技能部門〉

岩澤硝子株式会社

株式会社東電工舎

株式会社塩入製作所

吉田テクノワークス株式会社

墨田革漉工業株式会社〈就労環境整備・人材育成部門〉

墨田硬質クローム鍍金有限会社
向島めうがや
山口産業株式会社
株式会社ヨシズミプレス〈就労環境整備・人材育成部門〉

株式会社ヨシズミプレス〈SDGs 推進部門〉
株式会社タック印刷
株式会社浜野製作所

DOC Japan 株式会社

株式会社東電工舎

山口産業株式会社

竹内工業株式会社

有限会社コイデ東京

吉田テクノワークス株式会社〈地域貢献活動部門〉
バキュームモールド工業株式会社

すみだリーディングファクトリー 2020

令和 3 年 2 月発行
発行：墨田区産業観光部 産業振興課〒 130-8640 墨田区吾妻橋 1 丁目 23 番 20 号
電話：03-5608-1437

区役所 14 階
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