No.350

長 崎 市 桜 町 9 - 6
長崎県勤労福祉会館内
TEL（095）826‐8905
FAX（095）826‐8950
2024年 8 月 1 日
発 行
責任者 西 野 輝 夢連合2024平和行動がスタート！
平和行動ｉｎ沖縄に連合長崎から14人が参加

沖縄の「慰霊の日」である６月23日
（日）
から25日
（火）

塔／資料館」「鎮魂の塔」「平和祈念公園／資料館」などの３日間「平和行動ｉｎ沖縄」
が開催され、連合長崎から大戦時、唯一地上戦が行われた沖縄戦の戦跡を辿る

は川内副会長を団長に総勢１４人が参加しました。

フィールドワークに参加しました。

１日目は「那覇文化芸術劇場なはーと」において平和大戦の中で、たくさんの民間人が犠牲になった沖縄。

オキナワ集会が開催され、全国から900名の参加があ大戦で尊い犠牲を払い、現在もなお米軍基地の約７割りました。集会では、「再考・日米地位協定」と題して沖が集中しているという現状を学び、今後も粘り強く平縄国際大学・大学院の前泊博盛教授の講演がありまし

和を訴えていこうと参加者それぞれが感じることが出た。講演では「異次元の軍拡と自衛隊の沖縄配備強化」

来た２日間でした。

「自衛隊の役割」「米軍再編と日米安保の変貌」「日米地

この沖縄から戦後79年目の連合の平和行動はスター

位協定と日本の主権」など、沖縄そして日本が抱えるトしました。広島・長崎・根室へと引継ぎ、「平和の大様々な問題についてお話しいただき、早急な日米地位切さ・尊さ」の思いをたくさんの人々に伝えていきま協定の抜本的見直しをはかることの重要性を改めて感しょう。

じた講演でした。
れたすべての人々に哀悼の意を捧げ、国民が安心して暮らせるよう「在日米軍基地の整理・縮小」と「日米地位協定の抜本的見直し」
を強く求め、今後も粘り強く平和運動を推進していこうという平和アピールが採択されました。
2日目は、「嘉数高台」「旧海軍司令部壕」「ひめゆりの̶1̶

フィールドワーク

その後開催された平和式典では、沖縄戦で亡くならアジア・アフリカ支援米活動！
各地協での田植え今年も始まる！
今年も各地区でのアジア・アフリカ支援米活動がスタートしました。毎年8つの地協・ブロックにご協力いただいています。今年は雨天等の様々な影響により県内６地協において、構成組織組合員さんのご協力をいただきながら、田植えを実施をいたしました。収穫は秋ごろを予定しています。
収穫したお米はアジア・アフリカ（カンボジア、マリ）に送るほか、長崎県内の子ども食堂やフードバンクにも寄付し、様々な支援に役立てていただく予定です。
今年度も田植え・稲刈り、そして発送まで、皆様のご協力をよろしくお願いします。

諫早地区

佐世保地区

北松地区

島原地区
今年から始めました！

対馬地区

壱岐地区

平和の泉清掃
７月20日（土）、平和の泉の清掃を実施しました。
暑い中の行動となりましたが、組合員の家族も含め例年よりも多い約130名の方々にご参加いただきました。
平和の泉は、1969年、KAKKIN（旧：核禁会議）の呼びかけによる国民カンパにより建設し、長崎市に寄贈しました。清掃は、以前はKAKKINが実施していたものを、1999年より連合長崎が引き継いで毎年実施しており、今年で26回目となりました。
参加者は、79年前の悲惨な状況に想いを馳せながら、平和の願いを込め、デッキブラシやたわしを使い、平和の泉の中のコケなどの汚れを落としました。また、泉の中に投げ入れられたお金も拾い集めました。このお金は、きれいに洗い流し、後日原爆資料館へ納めています。

̶2̶

今年の長崎県の最低賃金を決定する議論がスタート！
春季生活闘争の流れを最低賃金へ

今次春闘では、連合長崎全体で１万4617円（5.06％）、地場組合でも１万2282円（5.18％）という連合長崎結成以来最高の賃上げ（率）を記録しました。各組合の粘り強い交渉の結果であり、喜ぶべき賃上げのはずです。しかし、依然として賃上げを上回る物価上昇で実質賃金はマイナスを続けており、「楽になった」実感はありません。
多少なりとも労働組合に入っている私たちの周りでは、「賃金が上がった」という声を耳にします。しかし、親類や家族、友達にまで賃上げが拡がっているでしょうか。労働組合が無い職場では「賃上げ」など無いというのが中小企業の多い長崎県の現状と言わざるを得ず、人口流出という課題を抱え、人材確保が困難な状況に直面する長崎県の経済の好循環のためには、全体の所得向上、すなわち最低賃金の大幅な改定による底上げが必要不可欠です。
おり、その都道府県で働くすべての労働者に適用さ○最低賃金とは？
最低賃金とは、使用者が労働者に支払わなければれます。
「地域別最低賃金」は、正規雇用はもとより、ならない賃金の最低額を定めた制度で「最低賃金法」

パートやアルバイト、臨時・嘱託といった雇用形態という法律で決められています。最低賃金額より低や呼称に関係なく、また、外国人労働者も含め国籍い賃金で契約した場合は無効とされ、最低賃金額とや年齢、性別にかかわりなく、すべての労働者に適同様の定めをしたものとみなされます。また、使用用されます。なお、使用者が「地域別最低賃金」を下者が最低賃金以上の賃金を支払っていなかった場合、回る賃金しか支払わなかった場合、使用者には上限

使用者は労働者にその差額を支払う必要があるとと50万円の罰金が課されます。

もに、罰則が適用されます。
○最低賃金の決定プロセス「地域別最低賃金」は、全国すべての都道府県で設○最低賃金は都道府県ごとに決めている！
最低賃金は、都道府県ごとに定められている「地域定されていて、基本的には毎年改定されます。各県別最低賃金」と、特定の産業ごとに定められている「特における審議の前に、中央最低賃金審議会（中賃）に定最低賃金」の２種類あります。皆さんが「最低賃金」おいて、全都道府県をＡ・Ｂ・Ｃの３つのランクに分と聞いてイメージするのは、「地域別最低賃金」だと思けて、改定額の「目安」を提示します。地方最低賃金います。

審議会ではこの目安を参考に地域の事情を踏まえて「地域別最低賃金」は、都道府県ごとに定められて改定額の詰めの審議が行われます。

目安提示

意 関
見 係
聴 労取 使の9 月初旬頃

答申
趣旨の公示

地域別最低賃金額改定手続き 図１
̶3̶

決
意
義の申
出

審
議会の意
見定

10/1 頃

決定の公示

効力発生(発効日)

意見書
提出申問

意見書
提出の公示

答諮問

調査審議

諮地方
最低賃金審議会

調査審議

７月下旬頃

答 申

中央最低賃金審議会

６月下旬頃

都道府県労働局長（又は厚生労働大臣が行う事項
最低賃金審議会が行う事項
労働者又は使用者が行う事項

8 月上旬～中旬頃

昨年の隣県佐賀県の審議を参考に・・・・
昨年の最低賃金改定は、45円引き上げで898円へ改正されましたが、九州内Ｃランクで特徴的だったのが、隣県である佐賀県が900円へ改定された点です。確かに佐賀県は全国的にも最後に改定されたこともあり、他県の引き上げ額を見ながら決定に至った点もあるかもしれませんが、昨年の佐賀県の引き上げ要因として県知事名による最低賃金審議会への意見書提出が挙げられます。
これは、全国的に県の産業労働部から部長名で出されることは多くみられ、本県でも毎年提出されてます。しかし、本県の昨年の意見書は担当課の課長名で出されており、極めて消極的なものとなっていました。対して、昨年の佐賀県は最低賃金の引き上げに向けた県独自の支援制度とセットで知事名の意見書が出されたことも、900円実現の後押しになったということでした。

県議会へ陳情、改革２１との連携で実現
前述の佐賀県を参考に、今年は知事名での意見書提出実現に向けて、県議会へ陳情を行いました。
私たちが推薦する議員団で作る超党派の県議会会派「改革21」の議員とも連携した結果、今回、長崎県知事名での最低賃金審議会への意見書提出が実現しました。
昨年、全国単独最下位となっている岩手県については、知事が汚名返上に向けて躍起になっているとのことですので、本県も他人ごとではなく、今回の知事名での意見書も最大限活用し、1000円への早期到達を実現したいと考えています。最後に尽力いただいた改革21の議員の皆さんには改めて感謝申し上げます。

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