つむぎたい
一人ひとりのくらしの物語

社会福祉法人

西宮市社会福祉協議会

RECRUITING BOOK

西宮市社協のめざすもの

西宮市社協の取組み

西宮市社会福祉協議会（以下、 西宮市社協）
は、 地域福祉を推進する団体として 1951 年に

西 宮 市 社 協 で は、 地 域 で の 福 祉 活

1

地域支援部門2

事業部門

3

相談支援部門4

管理部門

設立されました。

動を支援する部署（地域支援部門）のほ「みんなで創り出す“共生のまちづくり”」 のか、 障害等の分野に応じた活動を行う

理念のもと、 地域住民やさまざまな団体・機関、部署（事業部門）、さまざまな困りごとの◦ ‌地域福祉活動の推進◦ ‌地域活動センター青葉園◦ ‌障害者総合相談支援センター◦ ‌法人運営・企画調整

行政と協働し、 西宮で暮らす全ての人々が社会相談を受けたり、 暮らしの支援をする部◦ ‌福祉学習の普及・推進◦ ‌地域活動センターふれぼの◦ ‌障害者就労生活支援センター◦ ‌人事労務管理署（相談支援部門）やそれらを支える部署◦ ‌ボランティアセンター◦ ‌障害者居宅介護・重度訪問介護事業◦ ‌生活困窮者自立相談支援事業◦ ‌予算執行管理（管理部門）などがあります。

◦ ‌生活支援コーディネーター活動◦ ‌総合福祉センター◦ ‌生活福祉資金貸付事業◦ ‌広報活動◦ ‌地域のつどい場推進◦ ‌障害者スポーツ推進事業◦ ‌日常生活自立支援事業◦ ‌留守家庭児童育成センターの管理運営◦ ‌当事者活動支援◦ ‌リハビリセンターから孤立することなく、「役割」と「居場所」のある地域づくりを目指しています。
「安心して暮らせるまちにしたい」「困った時にサポートしてほしい」「人の役に立ちたい」「生きがいを見つけたい」…西宮市社協では住民のそんな思いに寄り添い、 一人ひとりが豊かな人生の主人公となれるよう取り組んでいます。

その 4 部門のもと8 課（地域福祉課、共生のまちづくり課、 総合福祉センター事業課、リハビリセンター事業課、青葉園事業課、 総合相談支援課、 育成センター事業課、 総務課）体制で西宮市社地域での居場所づくりやネットワーセンター内での業務に加え、 地域障害者就労生活支援センターの業務を電話応対や育成センターの予算執クづくりを進めています。 住民のの学校等で障害者スポーツを通し通し、障害のある人が社会でもっと活躍行・管理などの事務を主にするほか、協が目指す“共生のまちづくり”に向け思いに寄り添いながら地域が盛りた福祉学習を担当しています。 

できる可能性があることを知りました。

毎月センターを巡回しています。 

上がっていく過程に関われることその中で 「多様性」を伝えられた

今後も働くことを通して障害のある人の職場の人と連携して仕事が円滑にはとてもワクワクします !

時がやりがいを感じる瞬間です !

暮らしをサポートしていきたいです !

できると、充実感があります!て、 連携・協働しながら業務を遂行しています。
社会福祉協議会は、2000 年に改正された社会福共生のまちづくり課

祉法「第 10 章地域福祉の推進」の第 109 条に基髙井 茜里［総合職］

づいた「地域福祉の推進を図ることを目的とする」

総合福祉センター事業課

渡 郁三［総合職］

総合相談支援課

税所 絵梨子［支援専門職］

育成センター事業課

吉村 奈々［総合職］

団体で、 市区町村、 都道府県・指定都市、 全国を結ぶ公共性と自主性を有する民間組織です。

2※事業は主なもの※ 2021年3月現在

3さ まざ ま な 住 民 の 生 活 の 場 で あ る
地域を支援する地区社協会議が行われ会議後に参加者の方と話る公民館へ出発。地域

すと、 会議の場では話題に出るときはよく自転にならなかった情報の交車を使っています。

換ができることも。

関わっていけばいいのか悩み、会議で何学生時代は、「こんな風に地域住民が援を必要としながらも、いまだに相談のも言えないことが続きました。そんな時、つながればいいな」と理想を持っていま窓口までつながらない人は少なくありま「いつも一緒に悩みながら支えてくれてした。でも、理想と現実は違います。地

せん。地域にそうした人がいた場合、ど地域支援担当として、地区社協の活動に助かっているよ」と地域の活動者の方か域で多くの人たちが懸命に活動されてのような支援制度があるのかをお話した関わっています。地区社協とは概ね小学校

らかけていただいた言葉は大きな励みにいることを知ってからは、大きな目標をり、相談の窓口につなぐことも私の役割

区を単位にした地域福祉を進める組織で、なりました。

掲げるだけでなく、目の前の課題解決もです。以前、若いシングルマザーが生活ね、思いが重なり合うことで重要だと実感しました。今は、状況に合に困っていると地域の活動者の方から相“つどい場”が生まれまし

わせて支援する大切さを感じていると談を受け、生活困窮者支援の窓口に取りた。そんな風に地域が動ころです。

次ぐことができました。

地区社協の活動を
サポート

住民が高齢者や親子の交流の場の運営、敬老行事の開催など、さまざまな取り組みをされています。私はその活動や会議に参加して、こうした住民同士の支え合い活動を一緒に考えサポートしています。
地域支援担当になった頃は、どのように現実を見つめる
大切さを痛感西宮市社協に入職したのは、さまざまな人の生活課題に関われる地域支援に取り組みたかったからです。

頼られる存在になりたい
地区社協が活発に活動する一方で、支永田さんの ある1日
地域福祉課

永田 彩友美2014 年入職［総合職］

り、困りごとがあれば、すぐに相談してもらえる存在になりたいと思います。

オフタイム「地域で何かしたい」と思う人達が集うワークショップを開催しました。そこから話し合いを重いていく過程に関わることができるのがこの仕事の魅力だと思います !
中川 俊亮 ［総合職／共生のまちづくり課］

これから就職する方へのメッセージ

8:45

9:00

10:00

13:00

14:00

17:00

ヨガのオンラインレッスンを受けてリ出勤、就業開始

地域へ出発

地区社協会議に参加

事務作業

サロン活動に参加

事務作業

フレッシュしています。友人とショッ

さまざまな分 野 の 福 祉に関わることがで出勤したら、まずはメー地区社協会議の議題や伝

広 報 部 やボランティア部と共同募金委員会の資料作

子育てサロンなどの活動の関係機関の会議に向ピングに出かけるのも楽しみのひとつ。

き、 人との交流を通して多くを学べます。

ルをチェック。 回覧資達事項を確認後、 会議がいった各部会からの活動内容成やホームページの原稿様子を知るために地域へ。

け、 意 見 の 取りまと地域の会議や行事が少ない時期には有人と話すのが好きな人に向いている仕事だと思います。 優しい先輩がたくさんいるのでぜひ一緒に働きましょう！

料なども確認します。

4

これからも地域の方々と積極的に関わこ の 仕 事 、こ ん な 面 も …

行われる会館へ。の報告や、 地域状況・主催作成、 地区社協会議の準参加者の声も大切にしていめや資料作成などの給休暇をまとめて取得して、旅行を楽行事についても話し合います。

備などを行います。

ます。

事務作業を行います。

しんでいます。

5

“ 本 人 さ ん ”の充実した人生をお手伝い

朝と夕方は、 車椅子ごと本人さんの様子がどう乗車できる福祉車両で、だったか、 みんなが報本人さんを送迎します。

告し合います。

※青葉園では利用者のことを「本人さん」と呼んでいます。

青葉園事業課岸 優平

2016 年入職［支援専門職］

地域と交流して
共生社会を実践「青葉園」は、重い障害のある方々が日中通って活動をする拠点。私は支援専門員

お祭りや運動会にも住民として参加してさを伝えるということを根気よく続けま

本人さんがどうしたいのか耳を傾け、そ地域の方々と交流し、共生社会を実践しした。その結果、徐々に受け入れてくれの実現に向けてあらゆる手段を模索し、ているのは、社協ならではと思います。

るようになり、今ではとても仲良くして考えること。そしてそれこそ、私たちのいます。

役割だと自負しています。

本気なら通じ合える希望を叶えるために
あらゆる方法を模索

本人さんの色々な表情や思いに日々出会えることが楽しく、ビビッ !と気持ちが通じた

べたい、VR でバンジージャンプを体験

時は嬉しさもひとしおです。

したい――。そんな本人さんの希望を、新しいプログラムや旅行な青葉園に来られる本人さんは重い障害看護師さんに力を貸してもらいながら叶どで本人さんがどんな表情のは、自分の気持ちを込めて自分の言葉があるので、食事や散歩をすることさええてきました。これからも「障害がある本人さんが暮らす地域の公民館で、地域で話しかけることです。疲れていると上も危険と隣り合わせです。医療リスクをからできない」ということをできる限りのボランティアさんや高齢者の方々と交流辺だけの声かけになりがちですが、常に理由に、何の活動もしなければ安全に過減らせるよう考えながら、本人さんに関する機会を積極的に設けています。地域の本気で笑い本気でぶつかり、本気で楽しごせます。でも、大切なのは、ご家族とわっていきたいと思います。

として、創作、レクリエーションを一緒に入職当初は戸惑うことばかりで、初め楽しみながら、本人さん がいろいろな場て担当した本人さんは目も合わせてくれ

面で人間関係を深めていけるようサポートませんでした。そんな中、心がけていたしています。

※

岸さんの ある1日
8:45
ラジオ体操、
情報共有

ラジオ体操の後、 職員で6

音楽を楽しみたい、みんなとご飯を食

こ の 仕 事 、こ ん な 面 も …

オフタイム
9:00

11:00

15:00

17:00

送迎、打ち合せ

日中活動

帰り支度、送迎

反省会

本人さんの送迎。ご家

途中、 昼食をはさんで、 散歩や創トイレの介助や薬の注入など

職員全員で、 本人さんの様子

族からの引き継ぎ事項

作、レクリエーションを楽しんだり、の帰宅準備をしてから、 本や日中活動の内容などを振り一日の予定についての情やその日の活動内容を報を共有します。

確認します。

公民館に出かけて活動を行います。

人さんを自宅まで送ります。

返り、今後の運営に生かします。

を見せてくれるのかワクワクしています。

芦田 愛子 ［支援専門職／青葉園事業課］

これから就職する方へのメッセージ

5 歳と2 歳の子どもがいるので、 休日は子どもたちと過ごすことが多いですね。ギターを弾き積 極 的で人と接 することが好きな人に向ながら歌ったり、 ゲームをしたり、 駄菓子を買いている仕事です。 経験がなくても大丈いに行ったり…。実は、これらは全て私が好き夫。 笑顔とやる気、そして元気のある人、なこと。子どもたちには、 私の趣味に付き合っ待ってます !てもらっています（笑）。

7

その人らしく組織内外のコミュニケーションの事務所では支援計画を作成。 電話やメールで、ご家族の困りごとの相談生きる方法を考える

分からないことや対応に困った時は、 上司に相談・報告することでハブとしての役割を果たすに乗ることもあります。

乗り越えています。

青葉園事業課阪田 博亮

2019 年入職［支援専門職］

体で伝えるべきことなどを、意見交える悩みや組織全体の課題が見えて換をしながら決めるよう心がけていまきました。それらをキャッチし、コミュす。こうした取り組みを続けることで、ニケーションを通して一歩でも前に進総務課で経理と広報を担当してい組織全体で積極的に住民に情報発信んだ時にやりがいを感じています。

るのかを考えることもあります。心がます。経理の仕事では、給料の振りしていく土壌ができつつあると、手ごけているのは「無理やわ」と言わない込みや税金の支払い手続きなどを行たえを感じています。

こと。希望を叶える方法を考えていい、広報の仕事では、広報紙「しあわる時が、一番充実しています。

せ」の作成とホームページでの情報発知ることは大切です。作業所での様な支援の提供です。本人の趣味を理子を見たり、病院に同行して医師と解し、楽しんでくれそうなヘルパーさ話すこともあれば、実際にご自宅でんを探し、「旅行がしたい」という要

現在、障害のある人の相談支援業の入浴の様子をうかがいに行くこと望があれば、その代金をどう工面す務を担当しています。支援計画の作も。とにかく1日、じっとしているこ成は、重要な業務のひとつです。どとはありません。

障害のある人の生活を支援の事業所のヘルパーさんに来てもらうのか、どの作業所に週何日通うのかといったことから、かかりつけ医選び、お風呂の時間まで、細かい生活プランを一緒に考えています。
その際、本人さんの普段の生活を充実しているのは
考える時間本人さんの課題を解決するのはも社協の役割は、どんな障害のある信を担当しています。

人の困りごとでも引き受けることでちろんですが、何より大切なのは、得す。皆さんにそう認知してもらえる意なことや好きなことを伸ばせるようよう、日々がんばっています。

阪田さんの ある1日

8

発信意欲を高める土壌をつくる

総務課

山本 智久

2012 年入職［総合職］

組織全体を見渡せる部署なので、「今どんな方針で法人が運営されているか」といった視点を培うととも見えてきたのは
組織の全体像に、さまざまな財源の活かし方をしっかり意識することも大切だと実感す

各課の代表者が集まって行う広報総務課には日々、いろいろな部署るようになりました。総務課で養っ担当者会議の進行も私の仕事。それから問い合わせがあります。他部署のた視点や経験を、今後の社協の仕事ぞれの部署が伝えたいこと、社協全職員とのやり取りを通して、各課が抱に生かしたいと思います。

山本さんの ある1日

8:45

9:00

13:00

15:00

16:00

出勤、予定確認

通院に同行

作業所を訪問自宅を訪問

係全体の予定と、他医療機関へ行く本人さ

事務作業、
関係機関やご家族に連絡

普段の様子を知るた

自宅を訪問して本人さんの様子の相談員の行動予んに同行し、ドクターに支援計画を作成し、 関係機関に定を共有します。

日頃の様子を伝えます。

めに作 業 所を訪 問。

を見たり、ご家族から困りごと連絡。ご家族に電話して、本人関係者との会議も行をお聞きします。

さんの様子を確認します。

います。

これから就職する方へのメッセージ

8:45
メールチェック、予定を確認

9:00

11:00

13:30

16:00

事務作業

広報紙の校正出納業務

広報担当者会議

これから就職する方へのメッセージ

社協は大きな組織です。自分の持ち味を生かして、給 料 の 振り込み、 業

広報紙「しあわせ」を校正銀行で預金を確認。 業

毎月1 回、各課の代表者と、出勤後、メールをチェック。

活躍できる部署は必ずあります。自分らしく生き生者への振り込み手続き、します。 間違いがないかを務を通してお金の流れ

広報紙やホームページの発

月曜日は、係内でその週の税金の支払い準備など確認し、 変更箇所は赤字や組織の運営状況が分信内容などについて話し合署です。アイデアを形にできるのもこの部署の魅力。

きと仕事をしたい方、 一緒に社協で働きましょう!

スケジュールを確認します。

を行います。

で書き込んでいきます。

かるようになりました。

います。

チャレンジ精神のある人はぜひ、 来てください !

上司に教わりながら、 多くを経験し、 成長できる部

9── 各 部 署 が“ 相 乗り”しながら（ 織りなしながら）、力西宮市社協がとを入れているこ

み ん な で“ 一 緒 ”に 歩 ん で います ──

職 員 構 成・福 利 厚生

各部署での日常業務は違っても、 西宮市社協職員としての使命や目指していることは一緒です。

職 員 D ATA

職員一丸となって取り組む災害支援活動と、みんなで創った共生のまちづくり拠点を紹介します。

〈 雇用形態 〉

災害支援活動 ─“笑顔”を届ける活動

共生のまちづくり拠点 ─ 地域共生館ふれぼの

未曽有の阪神淡路大震災を経験し2016 年春、 子どもから高齢者、た社協として、 当時の経験を生かし障害のある人など、 誰もが集える地ながら、 東日本大震災をはじめとし域拠点として“地域共生館ふれぼの”た全国各地の地震、 水害等の被災をみんなで作りました。

地への支援活動を行ってきました。

一人ひとりに役割がある居場所と全課職員で結成した“みんなで みして、自分が“主人公”となれるつどんなを すまいるプロジェクト”の活い場を目指し、活動を進めています。

動では、 職 員だけでなく、 市 民や同じ空間で過ごすことでさまざまなNPO、 大学、 関係団体等と一緒に物語が生まれる“場の魅力”をふれぼなってボランティアバスによる被災のから発信、 市全体にも広げていく

地支援、 西宮における避難者交流ことを目指しながらみんなで活動を進活動、 復興支援イベントの開催などめています。に取り組んできました。

契約職員
13 人

本会の正規職員は総合職と支援専門職（2016 年創設）の 2 職種があ総合職とります。 総合職は地域支援をはじめ、 管理や企画運営など社協業務支援専門職全般を担います。一方で、支援専門職は福祉の専門知識やスキルをもって、 主に直接的に介護や相談にあたる業務を行います。

嘱託職員
11 人
総合職 58 人
支援専門職
36 人

年間 21 日付与される年次有給休暇の他、 夏季休暇や勤続年数により働きやすいリフレッシュ休暇を取得できます。 出産・育児、 家族の介護等でも取環境得できる休暇制度があり、 多くの職員がワークライフバランスを実践し〈 年齢構成 〉ています。

60 代

13 人
民間社会福祉事業職員互助会に加入

福 利 厚 生

25 人

50 代

24 人

全国社会福祉団体職員退職積立基金に加入
定期健康診断・ストレスチェックを年 1 回実施

20 代

30 代

23 人
40 代

33 人
※ 2021 年 4月現在

1011

至 神戸

（JR神戸線）

至 大阪

JR西宮駅

国道2号線
東川N
勤労会館

阪神西宮駅

（阪神電鉄）

至阪神

今津駅

西宮市健康開発センター

西宮市
総合福祉センター
旧国道

大阪方面
から

神戸方面
から

国道43号線

社会福祉法人

西宮市社会福祉協議会〒662-0913 兵庫県西宮市染殿町 8-17
西宮市総合福祉センター内

TEL 0798-34-3363
FAX 0798-35-1132

https://nishi-shakyo.jp/
saiyou@n-shakyo.jp