申請者

所在地名 称代表者

栃木県真岡市鬼怒ヶ丘18-4
セツナン化成株式会社
関東工場長

真鍋

様式3号とちぎSDGｓ推進企業登録制度

関東工場

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

隆章

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
３側面該当
カテ チェッ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ゴリ ク番号

1

環社

経境会済○

○

【差別の禁止】
・性別、年齢、人種、出身などによる差別がないことを確認している

1

期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本【ハラスメント禁止】
2

・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制が整○○

基本

備されている

2

3

45

6

78

・「ハラスメントの防止に関する規定」に、社員の人格・個性の尊重(人種(出身)や性別、宗教や職業、セクシャリティや

5.1

8.5

身体的特徴など、さまざまな要因をもとに、相手に不快感を与えたり、傷つけたりする言動。相手の尊厳を損なう深刻な

5.2

8.7行為の禁止)と明記があり、すべての従業員が遵守するべき事項を定めている。

5.5

8.8

5.1

・「ハラスメントの防止に関する規定」に、防止策・教育・相談体制を明記している。

101112

1314

16.7

16.1

・週2回（水・金曜日）をノー残業デーに制定。
3【労働時間】○

・過度な長時間労働が行われていない

基本・毎週管理部から、各人員の当月残業時間を管理者へ配布。

8.5

・30分/1日以上の残業は、管理者に事前申請を行い、管理者は過度な長時間労働になっていないか確認をして可否判断を8.8行っている。

4

・「ハラスメントの防止に関する規定」に、社員の人格・個性の尊重(人種(出身)や性別、宗教や職業、セクシャリティや【外国人労働者】○

・外国人労働者の差別、人権侵害がないことを確認している○

基本

身体的特徴など、さまざまな要因をもとに、相手に不快感を与えたり、傷つけたりする言動。相手の尊厳を損なう深刻な4.4

行為の禁止)と明記があり、すべての従業員が遵守するべき事項を定めている。

8.7

10.2

8.810.3

・「安全衛生方針」を掲げ、安全第一で取り組んでいる。
5【労働安全衛生】○

・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境が整備されている○

基本

・毎朝の集会で「安全の基本ルール」20項目に基づくKYTを行い、全社員に周知している。
・安全衛生管理規定があり、安全パトロール2回/月、トップパトロール2回/年で実施し、毎月の安全衛生委員会にて問題

38の改善に取り組んでいる。

人権・
労働
6

・ストレスチェック制度実施規定に基づいてストレスチェック制度を利用してストレス度合いの評価を行い、必要に応じ【メンタルヘルス】○

・労働者のメンタルヘルスを良い環境で維持できるように施策を実施している

基本・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）を活かし、十分に活躍できる環境が

○

○

基本○

○

応用

整備されている891011環境

1213

・従業員への健康投資による生産性の向上等の組織の活性化に取り組んでいる・労働者に適切な能力開発、教育訓練の機会を提供している【雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保】
・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿った対応を行っている【エネルギー】
・自社のエネルギー使用量を把握し、エネルギー利用の効率化を進めている【温室効果ガス】
・自社の温室効果ガスの排出量を把握し、削減を進めている・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の削減及び適切な使用に努めている

5.5

・「健康宣言」を掲げ、職場環境に合わせた健康診断を実施し、再検査や要治療者への受診を推奨している。

○

○

応用

・各業務に必要または役立つ教育訓練や資格取得は、毎年、年間教育目標と年間教育訓練計画を作成して実施している。

○○

応用・契約従業員・准契約従業員就業規則に明記されている。

○

基本

10.2

8.5

10.3

38488.5

910.2
10.3

・2023年度サステナビリティ活動項目に、CE（ｻｰｷｭﾗｰｴｺﾉﾐｰ）推進活動を掲げている。

○12.3・産業廃棄物/有価廃棄物実積集計報告＆廃棄物低減プロジェクト、リサイクル率向上プロジェクト、歩留向上プロジェク

11.6トを推進している。

○基本○

○

基本

○

基本

【有害化学物質】
145.1

う、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいる。

・受動喫煙防止対策及び喫煙率低下に向けて取り組んでいる。

【人材育成】

・廃棄物の管理を適切に行い、また削減に努めている

再雇用制度規定があり、多様な視点、価値観、経験を有する社員一人ひとりが最大限に能力を発揮することができるよ

2023年度SDGｓ推進活動、「健康経営優良法人認定」取得を目標に推進している。

【健康経営】【廃棄物】

3

・ストレスチェック結果とは別に、事前申請を行えば毎月第4水曜日に産業医と面談できる体制を整えている。

【ダイバーシティ経営の促進】
7てセルフケアや産業医による面接指導を受ける体制を構築している。

○

○

7.3

・電力使用量削減プロジェクト、太陽光システム導入プロジェクトを推進している。

・2023年度サステナビリティ活動項目に、CN(カーボンニュートラル)推進活動を掲げている。

7.2・CO2排出量集計報告＆削減プロジェクトを推進している。

7.3

・2023年度サステナビリティ活動項目に、関連法令遵守を掲げている。
・法令遵守徹底プロジェクト、化学物質管理強化プロジェクトを推進している。

12.4

14.1

12.5

・2023年度サステナビリティ活動項目に、CN(カーボンニュートラル)推進活動を掲げている。

3.9

6.3

1616.2

10.3

8.8

5.5

15

16.1

10.2

8.5

5.2

・入社時教育と既存社員への定期的な教育を実施している。

91312.4

11.6

12.4

13.3

17

申請者

所在地名 称代表者

栃木県真岡市鬼怒ヶ丘18-4
セツナン化成株式会社
関東工場長

真鍋

様式3号とちぎSDGｓ推進企業登録制度

関東工場

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

隆章

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
３側面該当
カテ チェッ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ゴリ ク番号15【生物多様性】
・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している

環社

経境会済

○

1期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本2345・SDGs宣言を発足し、サステナビリティ活動体制を組み、各プロジェクトにて具体的な活動を推進している。

678910111213146.615161715・水質汚濁防止法に基づき、特定設備の設置/変更の届出、放流水排出基準の適合、排水濃度の測定記録の保存、事業所排16【水の管理】
・自社の水の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に努めている○

応用

水状況報告を実施している。
・地下水の汲み上げ量を監視して、年/1回6.4県知事に汲み上げ量の報告を行っている。

6.6

・工場排水を一部再利用し効率の改善に努めている。

17【環境マネジメントシステム】
・ISO14001または同等の環境マネジメント規格を取得している

○○

○

応用非該当

○

応用・HPに環境方針を公開している。

応用・CN推進活動内で、太陽光システム導入プロジェクトを発足し、推進している。

3.9671213.31415131415131415環境18192021222324【環境情報開示】
・自社の環境の取り組みに関する情報を収集し、開示している【再生可能エネルギーの利用】・再生可能エネルギーの利用を進めている【天然資源の持続的利用】
・天然資源の持続的利用に配慮した調達を行っている【３Rの推進】
・リデュース、リユース、リサイクルの推進を行っている

○

○

○

応用

○

○

応用

12.6

7.2

13

・CE推進活動内で、リサイクル向上プロジェクトを発足し、廃棄物の量を減らす活動を行っている。

12.2

・一部リサイクル品の調達を行っている。

・CE推進活動内で、産業廃棄物/有価廃棄物実績集計報告＆廃棄物低減プロジェクト、リサイクル率向上プロジェクト、

6.3

11.6

歩留り向上プロジェクトを推進している。

【汚職・贈収賄防止】
・汚職・贈収賄を禁止する方針を掲げ、社員に教育している【公正な競争】
・不正競争行為に関与しない方針を掲げ、社員に教育している

○

基本○

基本

【知的財産保護】○・知的財産を保護するよう、適切な取り組みを進めている

基本1212.516

就業規則にて懲戒事由を定め、周知している。

16.5

服務規律規程にて職場における順守事項を定め、周知している。

168.2

・服務規律規定にて、職務発明規定を定め周知している。

8.3

9

公正な事業慣行
25

26【個人情報保護】・個人情報を適切に管理している【紛争鉱物】
・紛争鉱物を取り扱っていないことを確認している・個人番号及び特定個人情報取扱規程を定め、番号その他の個人情報保護に関する法令等を順守するとともに、実施する○

基本○

応用・非該当・サプライヤーとの契約書において、倫理面での適切な対応を明記している。

16

あらゆる事業を通じて特定個人情報等の保護に努めている。

16【サプライチェーン管理】
27

・サプライヤー、事業パートナー等に対し、人権侵害（低賃金労働、児童労働、劣悪な労働環境等）の防止、生物多様性や生態系への悪影響の防止、倫理面での適切な対応（ハラ○○○応用○○

基本581012

スメント・汚職・贈収賄防止）のための取組を要請している

28
製品・サービス【製品・サービスの安全性】
・自社の製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している・品質マニュアル(製品及びサービスに関する要求事項)にて仕組みを構築している。

3.912.4

1314151617

申請者

所在地
名 称代表者

栃木県真岡市鬼怒ヶ丘18-4
セツナン化成株式会社
関東工場長

真鍋

様式3号とちぎSDGｓ推進企業登録制度

関東工場

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

隆章

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
３側面該当
カテ チェッ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ゴリ ク番号

製品・環社

経境会

済

1

期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

23456789101112131415161712131415111213141516171112141517141517サービ
ス
2930【品質保証】
・顧客に品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを確立している【環境配慮製品】
・ライフサイクルで環境に配慮した製品の開発・設計を進めている○○

基本・品質マニュアル(製品及びサービスに関する要求事項)にて仕組みを構築している。

○

応用

環境関連テーマ(製品・商品)の促進を掲げ、環境関連テーマ具現化プロジェクトを発足し進めている。

96

製品・サービス
3132

社会貢献・地

33

域貢献

3435

【社会課題解決製品・サービス】・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開を進めている【地域への影響への配慮】
・自社事業が地域に及ぼす影響に配慮し、適切に取り組んでいる【社会貢献活動】
・寄付、ボランティア等を含む、社会貢献活動に積極的に取り組んでいる【地域資源の積極的利用】
・地域資源の積極的利用（地産地消、地産外商）を行っている

○○

○

応用

・環境関連テーマ具現化○○○

基本・SDGs宣言を発足し、サステナビリティ活動体制を組み、各プロジェクトにて具体的な活動を推進している。

○○○

応用

○

応用

非該当

基本・方針で、法令及び要求事項の順守を掲げ、教育、啓発活動の推進をしている。

○【法令遵守】○・法令遵守の考え方が社内に十分浸透している・工業団地総合管理協会

受注促進プロジェクトを発足し、ISCC-PLUS認証についての情報を収集している。

環境部会にて環境に対する自主的な共同監視体制の継続、工業団地内の「一斉清掃」及び「環境パトロール」を実施している。

12345678499410118911121316・経営理念
36

1.世の移り変わりに柔軟に対応していける変化に挑む経営。

【内部管理体制】○・経営理念（及びSDGsとの関係）・経営目標の社内への共有が行われている

基本

2.品質にすぐれていること、納期の厳守、機動性を持ち、且つ原価低減にあくなき挑戦をする経営。

8917

3.付加価値の高い製品をプレゼンテーションできる経営。
4.会社の発展を通じて、従業員の幸せや地域の発展貢献できる経営。

37【法令遵守】
・法令遵守が確実に行われるよう、体制・仕組みが整備されている

応用

○

応用

○

応用・2022年度12月にCSR室を組織に管理部傘下で推進している。

16○

応用・2022年度12月にCSR室を組織に管理部傘下で設定し、サステナビリティ活動の取組を全社員と開始している。

16【組織体制】
38

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に関連する事項に対応する担当、専門部署など体制が整備されている

組織体
制

・関連法規制一覧表(兼順守評価記録)で、毎年定期的な順守評価を行っている。

○

16

・ISO9001取得しており品質マニュアル（最新版）で各組織体制においての役割分担を

16

マネジメント組織に従って実行している。

【リスクマネジメント】
39

・法令遵守、環境安全衛生、労働環境などに関するリスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスが整備されている【企業の社会的責任】
40

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対し、責任を持って対応するCSR（CorporateSocial Responsibility）の取組を進めている【ステークホルダーとの対話】
41

・ステークホルダーと対話し、自社活動のステークホルダーへの影響を把握し、適切に対

○○

応用

○○

応用○

応用

応している

4243

【事業継続】
・事故や災害などの発生に伴う事業中断を想定した戦略を立案している【事業承継】
・事業承継に関する検討・対策を行っている○・株主との経営計画を把握した上で当社方針、目標を設定し活動を実施している。また定期的に報告会を実施している。

16

・顧客とは営業業務部門を窓口として対話し、顧客要求事項に対応する活動を実施して顧客満足度向上に務めている。

・CSR室では、BCM/BCPの推進活動と優先課題として巨大地震発生におけるBCP策定を取り進めている。

・人材育成（教育訓練）、人材確保（社員募集）を継続実施している。

989111313.1

171617

申請者

所在地名 称代表者

栃木県真岡市鬼怒ヶ丘18-4
セツナン化成株式会社
関東工場長

真鍋様式3号とちぎSDGｓ推進企業登録制度

関東工場SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

隆章

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
３側面該当
カテ チェッ
ゴリ ク番号

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

環社

経境会

済期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

12345678910111213141516171234567891011121314151617

上記以外で設定した取組項目
独自に設定したSDGsに資する取組

具体的な取組1234【記載留意事項】
・ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングについては、各項目について、ゴールやターゲットに直接的に当てはまる場合は黒字、間接的（結果として）に寄与する場合は赤字で番号を記載しています。（ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングの整数はＳＤＧｓのゴール（例：７）を表し、小数点を含む数字はターゲット（例：7.3）を表しています。）
・「取組レベル」の「基本」の項目のすべてに「具体的な取組」が記載されることが登録の必須条件となります。なお、今回の宣言に合わせて、今後、取り組む予定のものにあっても「具体的な取組」を記載いただければ登録が可能です。（今後、取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。）
・「非該当」のものについては、「チェック項目」が事業形態上（個人事業主等）該当しない場合にその理由を「具体的な取組」欄に記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載してください。
また、取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等（※）を取得している場合は、その旨を併せて記載してください。（※えるぼし認定、森林認証制度など）