会 報
1２ 理事長挨拶
３ 市長挨拶
４ 定時総会
会員紹介
お客様の声
地域班
親睦互助会
女子会だより安全だより
事務局より・編集後記

埼玉県警察
岩槻高齢者講習センター
公益社団法人

さいたま市シルバー人材センター〒330-0801

埼玉県さいたま市大宮区土手町 1 丁目 213 番地 1
さいたま市大宮ふれあい福祉センター 内
Tel：０４８－６６９－０３０３
Fax：０４８－６６９－０３０５

https://saitama-sjc.or.jp/
さいたま市シルバー定 時 総 会 挨 拶
公益社団法人

さいたま市シルバー人材センター
理 事 長

佐伯 鋼兵

皆様、こんにちは。本日はたくさんの会員

また、会員のおひとりおひとりが安全にの皆様にご出席をいただき、ここに令和６

安心して就業できるよう、事故の撲滅を図

年度定時総会が盛大に開催できますこと、ることも大きな課題となっております。

御礼を申し上げます。また、ご来賓の皆様に日々、事故を起こさないという心掛けや仲おかれましては公務ご多忙中にもかかわら間同士の声掛けが皆様の安全や健康にもつず、さいたま市長清水 勇人様、さいたま市ながっております。さらに安全委員会で発議会議長帆足 和之様、公益財団法人いきい行している「安全のしおり」を常に携帯いたき埼玉副理事長影沢 政司様、さいたま市福だき、引き続き事故ゼロを目指して、皆様の祉局長寿応援部長兼山 和夫様には、ご臨席ご協力とお心掛けをお願いいたします。

を賜り心より感謝申し上げます。

今年度はシルバー人材センターを取り巻

さて 2019 年に新型コロナウイルス感染症

く環境も大きく変化いたします。秋には「特が初めて報告されてから５年ほど経過いた

定受託事業者に係る取引の適正化等に関すしましたが、健康で安全に日常生活が送れる法律」の施行により契約方法の見直しをること、また、家族や友人とのつながりが、はじめ、そのために必要不可欠となるデジ

なにより大切であるとあらためて実感されタル化への移行など取り組むべき課題も多ている方も多くいらっしゃると思います。

くございます。当センターにおきましては

しかしながら、現状は地域住民同士の絆のさいたま市をはじめ、地域との連携を更に希薄化、仲間同士で物事に取り組むという深め、他の団体や関係機関と協力しながらような団結力が弱体化し、特に高齢世代は情報の共有や相互交流の促進を通じて、よコミュニティから孤立してしまう傾向にあり良い組織へと成長していくための努力をるため、不安を感じている方もいらっしゃ継続してまいります。

ると聞いております。

引き続き会員の皆様にはご支援とご協力

人生 100 年時代を迎え、年齢を重ねてもをいただきながら、センター役職員も一丸働きたい、いきいきと生活したい、地域に貢となりまして事業を進めてまいりたいと思献したい、仲間と交流したいといった高齢います。

者の声に応えるため、当センターへの期待結びに、今後のシルバー人材センター事はますます大きくなっていると感じていま業の益々の発展とご臨席を賜りましたご来す。地域の高齢者がいつまでも活躍できる賓の皆様はじめ会員の皆様のご健康とご活「居場所」として、当センターが地域社会の躍を心からご祈念申し上げ、私からの挨拶中心となるよう存在感を発揮し事業を展開とさせていただきます。

してまいります。

2定 時 総 会 挨 拶
さいたま市長

皆様こんにちは。ただいま御紹介いただ
きました、さいたま市長の清水勇人です。
本日は公益社団法人さいたま市シルバー人材センターの令和６年度定時総会が盛大に開催されますことを、心よりお慶び申し上げます。
佐伯 鋼兵理事長をはじめ、さいたま市シルバー人材センターの皆様方には日頃より、市政全般にわたる格別の御理解と御協力を賜り、厚く御礼を申し上げます。また、本日表彰を受けられる皆様におかれましては、長年に渡りシルバー人材センター事業の推進に御尽力いただき、心から敬意を表しますとともにお祝いを申し上げます。
誠におめでとうございます。
さて、我が国は生活環境の向上や医学の進歩により平均寿命が伸び続けており、世界有数の長寿国となりました。しかしその一方、家族形態の変化やライフスタイルの多様化に伴い健康リスクが増大しており、健康増進に関する取組の重要性がより一層高まっています。
こうした中、本市では社会環境の変化や新たな課題等に対応するため、令和６年３月に「さいたま市健康づくり計画」を策定しました。本計画を推進していくことにより、生涯途切れることのない健康づくりを支援するとともに、市民の皆様が身近なところで気軽に健康づくりに取り組むことができる環境整備を行ってまいります。また、地域の社会的なつながりや信頼関係の強さといったソーシャルキャピタルの向上を目指し、市内の各地域における組織や団体など清 水 勇 人が連携するネットワークづくりを支援してまいります。
健康づくりにより健康寿命の延伸や生活の質向上を実現することは、活気あふれる地域社会の形成に向けた重要な要素であり、本市が持続可能な成長・発展を継続していくためには市民、関係機関、事業者の皆様、そして市が一体となって健康増進に関する取組を推進していく必要があると考えております。本日お集まりの会員の皆様には、是非すこやか運動教室等の介護予防事
業や健康マイレージといった本市事業に御参加いただき、健康を意識した生活をお過ごしいただければと思います。
また、地域社会において皆様がお持ちの豊かな知識や経験、能力を発揮していただ
き、いつまでも健康で、いきいきとご活躍いただくことを御期待申し上げます。そしてシルバー人材センターにおかれましては、会員の皆様が生きがいを持って活動することができる機会を創出するとともに、生涯現役で輝くことができる場を引き続き提供されることを期待しております。
本市といたしましても、このような重要な役割を担われるシルバー人材センターと連携して、高齢者の皆様方の社会参加を支援してまいりますので、今後とも御理解、御協力を賜りますようお願い申し上げます。
最後になりますが、さいたま市シルバー人材センターのますますの御発展と、会員皆様方の御健勝と御多幸をお祈り申し上げまして、挨拶とさせていただきます。

3令和６年度定時総会
令和６年度定時総会が 6 月 19 日(水)、南また決議事項として、令和５年度計算書類

浦和駅西口 さいたま市文化センター大ホ等の承認および役員の選任について理事がールにて開催されました。

説明のうえ審議され、いずれも承認されまし

当日の出席者は 369 名、委任状と合わせた。

3,191 名の出席となりました。

決議事項に続き、その他の報告事項とし司会を岸田 千代子会員が務め、佐伯理事て、理事より３月の理事会で承認された令和長の挨拶に続き、ご来賓のさいたま市長清６年度事業計画及び令和６年度収支予算に水 勇人様、さいたま市議会議長帆足 和之ついて報告をおこないました。

様、公益財団法人いきいき埼玉副理事長影沢 政司様から祝辞をいただいたほか、さい審議終了後に新任役員が壇上に上がり、就任のお披露目をさせていただきました。

たま市福祉局長寿応援部長兼山 和夫様にご臨席いただきました。
その後、佐伯理事長より会員表彰、安全引き続き、会員によるアトラクションが行われ、歌、マジック、漫談、オカリナ演奏、詩吟、踊りと多彩な芸を披露しました。

表彰及び退任役員表彰をおこない表彰状が授与されました。
引き続き総会に入り、議長に島村 京一副理事長が選任されました。

最後にお楽しみ抽選会を行い、佐伯理事長が壇上で抽選くじを引き、１等から５等まで当選した方に豪華景品が贈られました。また多くの方にお米一袋が贈られました。

報告事項として、令和５年度の監査報告が監事より報告され、続いて理事が令和５以上で令和６年度定時総会は盛況のうちに閉会しました。

年度事業報告をおこないました。
議
長を務める
島村
副理事
長

挨
拶をす
る
佐伯
理事
長

ご
来
賓の皆様

公益財団法人いきいき埼玉

さいたま市長さいたま市議会議長

副理事長 影沢 政司 様

清水 勇人 様帆足 和之 様4

議案を説明する理事

新任役員お披露目

アトラクション出演者勢ぞろい抽選をする理事長

令和６年度 事業計画
２

１ 会員の拡大

就業の場の確保

さまざまなセンター活動を通じて健康を

一人でも多くの会員の希望に沿った就業維持し、いつまでもいきいきと活躍できる提供に努めるほか、発注者の多様なニーズ場を充実させ、仲間を増やします。に対応できる体制を整えます。

３ 安全・適正就業対策の推進

４

運営体制の強化・充実

さまざまな環境の変化に対応し、社会の就業中の事故「ゼロ」を目指すとともに、期待にも応えられるよう、組織や財政基盤適正で公平な就業を推進します。の安定に努めます。また、「自主・自立、共働・共助」の基本理念に基づく会員組織となるよう組織や体制を充実させます。

5

会員表彰者

安達 克己さん隈崎 トモ子さん

加藤 時夫さんつぐお

北村 定男さん

落合 詔夫さん

会員表彰者（安全表彰）

まさみ

岩下 政三さんふじはら

山根 和雄さん

藤原 利春さん

笠原 和男さん

相馬 妙子 前理事

地主 英夫 前監事

役 員 表 彰 者

増田 彰三 前理事

津野 武文 前理事

6

総 会 終 了 後 の ア ト ラ ク シ ョ ン

7

会 員 紹 介

趣味の場は仕事の場

石森 京子さん

大砂土東公民館で趣味のクラシックギタ

大宮会員ーのレッスンに通っていたところ、公民館職した。その時「近員が帰館した後も働いている人がいて、一寸くに公民館があっ興味がわきました。聞いてみるとシルバーのて良かった」と言会員とのことでした。早速シルバーに入会われた言葉が心にし、適正就業場所である大砂土東公民館に応残っています。そ募しました。抽選は補欠でしたが、欠員があんな場所で就業でって就業することになりました。と就業の経きて幸せです。と緯を語ってくれた石森さんでした。

も話してくれました。

公民館管理業務は就業時間が原則夜間なところで、趣味のクラシックギターは 40 年ので女性は珍しいと聞きましたが、石森さんのキャリアだそうです。大砂土東公民館でのは、人と触れ合う仕事が好きなので気になり活動に止まらず、ボランティアとして近隣のません。しかし急病人などいざといった時、施設を慰問したり、大宮第二公園梅まつりを救急救命講習は受けていますが女手一つで企画したり、自分へのご褒美として年１回リやれるか不安です。でも公民館利用者と協力サイタルをやったりと、セミプロ級の腕前とすれば何とかやれるでしょう、と笑っていまお見受けしました。最近はパークゴルフにもした。

熱中していると言う、仕事に趣味に元気に活

就業中に近所で徘徊者騒動があり発見者躍する石森さんでした。

が、公民館に援助を求めてきたことがありま（取材・後藤編集委員）

コミュニケーションを会 員 紹 介

とることが元気の源！

浦和会員

桜区白鍬にお住まいの大竹榮さんにお話をた。又、自転車で伺いました。印刷会社を定年退職となり、娘の移動のため雨天さんの薦めで平成 22 年の４月に会員とならの日は就業を休止れたそうです。その年の６月から、同一業務して、他曜日に就大竹 榮さんで現在まで継続されています。内容は月、水、 業しているそうで金の週３日、自転車で固定顧客を訪問し、アす。営業の経験かンケート調査とチラシの配布が仕事です。１

ら「今の仕事が性年に１回のサイクルで顧客宅を訪問する。最にあっていると思うので出来るだけ永く就業

近は一人住まいの方も多くなったことから安したい」と言われました。

否確認もかねているようです。訪問コースは他にはボランティア活動などに参加。地域大宮区、桜区から川口方面など広範囲です。の班長は 12 年、今年の３月まで務められたそ

就業は、朝９時から 12 時までの３時間、そのうです。以前はゴルフとスキーが趣味でした

ため、訪問件数は６から７件程度。

が、今は仕事をすることで日々元気に過ごせ

１コースの訪問が終わり次第アンケート調るし、それが目標と生きがいと言われました。

査票を集計、そして提出、それでワンクールそして会員の旅行と互助会活動も楽しみであが終了。

り参加できることと、一番は家族に感謝です。

就業中での注意点は交通事故と言われまし8（取材・吉川編集委員）

会 員 紹 介

87 歳とは思えない

うたしろアクティブな日々

与野会員 歌代 一夫さん
「さいたま市営けやきひろば自転車駐車場」 は夏野菜を中心には、その名の通り「けやきひろば」の真下に 栽培中。また友人あります。１階が 350 台（定期利用で 250 台 との情報交換を兼分、当日預かりで 100 台分）、地下が 240 台と ねての会食などもいうビッグスケールの有料駐輪場に就業され 週１～３回ほど。ています。就業時間は 6:00～15:30 ですが、さらにシルバー
忙 し いの は 通学 ・通勤 時 間と な る 7:00 ～ の同好会に参加し9:00。万一お客様とのトラブルなどがないよ 月１回のカラオケ会（取材当日の午後も開催
う言葉使いをはじめとして丁寧に預かり業務されるとか）、年２～３回のハイキング会、親をこなしています。８人でローテーションを睦互助会のバス旅行（今年は 11 月に予定）な組み、月に 13～15 日働いています。

ど、「健康のためにもいいから」と積極的に活現在 87 歳ですが、元気いっぱい！駐車場の動されているようです。

ない職場へは自転車で通っていますが、それ

ちなみにシルバーに入会したのは 16 年ほ以外はマイカーを盛んに運転されるなど、とど前で、これまでに高校の図書館、与野駅のてもアクティブな毎日を過ごされています。

駐輪場の仕事も経験しました。現在、シルバご夫婦での旅行をはじめてとして趣味などもー中央区第三地域３班の班長もしています。

多彩。

（取材・小野塚編集委員）

奥様と始めて 10 年以上になる家庭菜園でお 客 様 の 声

主役は園児一人ひとり

小百合モンテッソーリ学園 小百合幼稚園 様

街なかにぽっかりと武蔵野台地の面影が残る雑木林。吹く風がひんやりと感じられまに準備されています。その一画約２千坪の敷地に佇む園舎。

す。異年齢どうしまさとここが小百合幼稚園です。園長の高橋 修人のコミュニケーシさんにお話を伺いました。

ョンも自然に生ま小百合幼稚園はカトリック・ミッションスれます。ところでクールです。他人を認め対話の出来る子、円広い園内の樹木の満な社会性を備えた子、あたたかい思いやり枝おろしなどの環のある子に育つように愛の精神の中で保育境整備にシルバーに男性１名の就業をお願しています。

いしました。次いで保育補助に女性２名、更教育方針として、具体的には４歳児・５歳に園内清掃などに女性４名（ローテーショ児といった年齢による横割りではなく、３～ン）をお願いしました。もともとこれらの仕５歳児を一緒にした縦割りクラス編成とし事は職員がやっていたので、職員は本来の仕ています。約 20 人を１クラスに 80 人ほどが事に専念でき大助かりです。シルバーの皆さ学んでいます。また先生が園児に教える方式

んは全員明るくて能動的、園児達には職員にではなく、園児一人ひとりの個性に応じて、もまして慕われています。園長先生の熱いお自ら興味のある分野を獲得することを目指話に時の経つのも忘れる取材でした。
（取材・後藤編集委員）しています。その為の教具、教材などが豊富

9

お 客 様 の 声

出会いの１歩は挨拶から「礼に始まり礼で終わる」

最勝寺

さいたま市浦和区のマンションが多い住接客、特に繁忙宅街に位置する浄土宗本願寺派 最勝寺若坊期（お彼岸、お守（わかぼうもり）中川恵理様からお話しを盆）には９時か伺いました。

ら 17 時で２名

中川 恵理 様

お経の言葉は現に苦悩を抱えて生きていから３名、通常る人々に向かって開祖親鸞聖人が説かれたは９時から 16とのことです。「シルバー人材センターのこ時 30 分の時間とを知ったのは 20 年前とのこと、それまで帯を１名のスケジュールで組んでもらっては専門業者に委託をしていました。しかしそいます」とのことです。の業者は別業者へ委託するシステムのため、その中で業務に関しては、「会員のペースコスト面も作業面でもこちらの希望通りとで作業を進めてもらい特に制約はしないのはいかなく悩んでおりました時、シルバー人が基本方針です」と言われました。
「お檀家さ材センターの内容を知って問い合わせしたん、参拝者とのトラブルもなく逆にいつも綺のがきっかけとなりました」

麗にしていただいてとお礼と感謝の言葉を会員が就業するのは緑区にある別院。就業内容は、「作務衣での除草、清掃、門徒式章（もいただく次第」と会員の就業姿勢にお褒めの言葉をいただきました。

んとしきしょう）をつけてのお檀家さんへの（取材・吉川編集委員）

お 客 様 の 声

「また来たい！」と思う児童センターを目指して！

岩槻児童センター

さいたま市岩槻区本町にある岩槻児童セっておられるよ

ンターの小久保所長をお訪ねし、お話を伺いうでした。シルました。素敵なステンドグラスがあり、さいバー会員の仕事

たま市内ではプラネタリウムがある唯一のは週に４日、午様児童センターです。
「すべての子供、青少年、 前９時～12 時ま子育て家庭が地域とともに笑顔で育ち合えで、館内外の清る児童センターを目指す」という基本理念の掃。２人で１日もと所長を始めとする職員の方々が一丸とずつの交替制。
所長からは「窓枠や桟の細かい所まで、掃なって取り組まれていました。
乳幼児、小学生はもちろん中高生の居場所除し、利用者さんが怪我をしないように不具にもなっており、さいたま市内で一番、中高合にも気づいて教えてくれるのはありがた

生の利用者数が多いそうです。「利用者のい」。また他の職員さんからも「利用者の方へ方々が楽しく過ごし帰る時に、また来たいとの挨拶や声がけなど、スタッフとしての自覚思う場所にしたい」という所長のお気持ちががある」など、お褒めの言葉を頂きました。

表れているようです。他の職員さんたちもや「これからも無理せず頑張ってください」とさしく包み込むように利用者の方々を見守のことでした。

10（取材・徳永編集委員）

地
沢山の仲間の参加を域班

西区第一地域 荒川 義一

西区は第一地域と第二地域に分かれていまに大宮ワークプラザで、蕎麦打ちをしていますが、伝統的に両地域合同で活動しています。

す。打ち終えた蕎麦はその場ですぐに茹で、年２回の地域会議と奉仕活動、毎年開催されみんなで食べながら蕎麦の出来具合についる区民まつりの参加等が主な活動となっていて和気藹々と話し、月に１回の集まりを楽します。西区シルバー人材センター親睦会のサんでいます。腕前は、初心者からプロに準ずークル活動として「グラウンドゴルフ」と「手る人まで様々ですが、初めての方でも楽しく打ち蕎麦クラブ」があります。
「グラウンドゴ活動できます。どちらのサークルも随時、会

ルフ」は毎月第２日曜日の午後から、地元の員を募集していますので、たくさんの仲間の宝来グラウンドゴルフ場で仲間が集まり、プ参加をお待ちしています。

レーを楽しんでいます。全くの初心者でも、グラウンドゴルフ地区大会などで優勝経験のあるベテラン会員の親切な指導を受けて、その日のうちにホールインワンを経験するほどの腕前になります。

「手打ち蕎麦クラブ」は、毎月第４日曜日

鶴寿会で百歳体操

岩槻区第一地域 小泉 武

岩槻区第一地域では会員のフレイル予防

準優勝も柴崎会員と鶴寿会会員が独占するを目的とし 2020 年から百歳体操を実施し快挙をやってのけました。毎週開催日の 13ています。実施前年にさいたま市のいきい時 30 分からにぎわい交流館いわつきの二階

きサポーター養成講座を受講した高橋 清で会員が百歳体操でイチ!!ニイ!!サン!!ヨ会員と綾部 瑞江会員、そして私小泉、当時ン!!と元気な声で頑張っています。ちなみにの鶴川所長で鶴寿会を立ち上げました。

鶴寿会では嚥下が悪くならない対策として岩槻城が白鶴城とも呼ばれた事から名付けたのです。第一地域以外の会員も含め 30

四はヨン、七はナナと言うようにしています。

名、各々に仕事等があるため、曜日を変えて毎週 15 名くらいで実施しています。今では５名だったサポーターも９名となり活動しています。おもりをつけて手や足をゆっくり上げたり降ろしたりと地味な運動です
が継続は力なりと頑張っています。
2023 年 5 月に行われたグラウンドゴルフ
四支部大会では前出の綾部会員が優勝し、11

親睦互助会
浦和支部４年ぶりの日帰り旅行

浦和支部 畑 佳一朗

新型コロナウイルス感染症の位置づけが しく活動していますが、加えて令和５年度か「５類」へと変更になったことを受け、令 ら６つの「互助会サロン」（麻雀同好会、将和５年度は４支部交流グラウンドゴルフ大 棋同好会、漢字クイズ研究会、英会話同好会、会（5 月 24 日）、「ひたち海浜公園、大洗水 スマホ教室、俳句同好会）が本格的に活動を族館と那珂湊お魚市場」の日帰り旅行（5 開始し、約 40 人の会員の方にサロンを楽し
月 17 日と 23 日）、岸町公民館展示ホールで んで頂いております。の会員作品展（10 月 23 日～27 日）、「箱根令和６年度も同様に事業を進める計画（旅めぐりと堂ヶ島温泉、三島大社とミカン狩 行は日帰り旅行のみ）で、楽しく活動を続けり」の一泊旅行（11 月 9 日～10 日）、年が て親睦を深めてまいります。
明けての新年懇親会（令和 6 年 1 月 13 日）と、コロナ前と同じように福利厚生事業を実施することができました。
浦和支部には、書道同好会（会員数 18名）
、グラウンドゴルフ同好会（同 31 名）、ゴルフ同好会（同 25 名）、フォトウォーキ

ング同好会（同 43 名）、ハイキング同好会（同 20 名）と５つの同好会が有り、毎月楽

定年後 ～第二の人生～

大宮支部 奥田 善七

私はこのたび親睦互助会大宮支部長を退卒業後、早速シルバー人材センターに登録任させていただくこととなりました。退任

しましたが、最初はあまり仕事がありません

するにあたりシルバー人材センターへの感でした。しかし、少しずつ仕事をすることで謝の気持ちをつづらせていただきます。

認められるようになったのか、段々と仕事が私は定年前から、定年後は手に職をつけ増えていきました。この定年後の選択は私にて、シルバー人材センターで働き続けていとって、とても良かったと思っています。

こうと考えていました。理由は大学時代の手先を動かすことや日曜大工が大好きな私

友人が市役所を 55 歳で定年退職後、飯田橋には、ぴったりの仕事であり、屋内作業なのにある高齢者技術専門学校の「ハウスサーで天候に左右されず仕事ができることも良ビス科」に入学、卒業し、シルバー人材セいところです。身に着けた技術で丁寧な仕事ンターでバリバリ働いていたからです。高をすることで、お客様に喜ばれ、私自身もと齢者技術専門学校は無料の職業訓練校であても嬉しく楽しい気持ちになります。

り、「ハウスサービス科」は襖・障子・クロ

年齢や体調のこともあり、最近は仕事をしスの張替作業を６か月間無料で習うことがていませんが、とても充実した「第二の人生」できました。私はその友人の生き方と同じをサポートしてくれたシルバー人材センタ

道を辿ってきました。

ーには感謝の気持ちでいっぱいです。

12

親睦互助会の活動

与野支部 津野 武文

皆さんこんにちは。新型コロナが５類にに、各支部 50 名のプレーヤーが交流を深め移行されてから早１年。長かった活動自粛ながら日頃の技を競い合いました。与野支部も随分緩和されていますが、与野支部恒例は、この大会の団体戦でようやく４位を脱却の「新年会」は会場の都合で残念ながら今し、始めて３位と健闘しました。与野支部に年も中止をすることにしました。そんなこは、ほかにも「カラオケ同好会」「ハイキンとから始まった新年ですが、5 月 12 日（日）グ同好会」「芙蓉の会（手芸）」などがあり、に令和６年度「親睦互助会与野支部定期総皆さん元気に仲良く活動をしています。そし会」を開催しました。て、10 月には「親睦研修旅行」を計画してそして、5 月 22 日（水）には、中央区のおります。

八王子サッカー場において「親睦互助会四支部交流グラウンドゴルフ大会」を開催しました。第 14 回となる今年は、与野支部が担当することになりました。与野支部会員の皆さんは、今大会を成功させようとプロジェクトチームを構成するとともに、役割分担を決め準備に取り組んできました。
当日は、快晴の素晴らしいグラウンドコンディションの中で、安全第一をモットー

４年ぶりの新年会

岩槻支部 井村 詩

岩槻支部みどり会では４年ぶりに令和 6

お楽しみ大福引では商品券 2,000 円 10 本、

年 1 月 27 日（土）に老人福祉センター槻寿1,000 円 40 本、所長より２名分、手芸班か苑において新年会を行いました。

ら 30 名分の賞品をいただき、抽選会を行い、コロナの影響で飲食を自粛していたため外れた方には参加賞が送られました。に中止してきましたが、飲食が解禁され実施することができました。
理事、所長の出席もいただき、95 名の参加でした。120 名の募集でしたが年々参加者

引き続きカラオケ、踊り、演芸など、最後にドンパン会の指導で岩槻音頭を２回踊り解散しました。２時間ほどでしたが皆さん満足そうでした。

が減少傾向にあり、今後のあり方を検討しないといけないのかもしれません。
みどり会ではビール、日本酒、ジュース等を用意しましたが飲み物やつまみなどを持参した方が多くみられました。乾杯のあとそれぞれビール、酒、焼酎などを飲みながら楽しく過ごしていました。なにせ４年ぶりです
ので飲みすぎた人もいたようでした。

13

女子会だより
女子会とは、さいたま市シルバー人材センターの女性会員自らが主体となり交流の場を設け、会員活動を活発化させることで、女性会員の入会促進、仲間づくりなどにつなげるため実施しているものです。
開催案内は会員ニュースに合わせて配布いたします。多くのご参加をお待ちしております。

素敵に happy シルボンヌ 布で作るネックレス（2024.2.27 浦和事務所)

フラメンコ鑑賞（2024.6.21 大宮事務所)※希望により演者の写真は不掲載とさせていただきます。

令和６年度の開催（令和 6 年 4 月 1 日～令和 7 年 3 月 31 日）
お菓子づくり＜浦和事務所＞（2024.3.26 岩槻本町公民館)

令和７年２月頃実施予定

内容未定＜大宮事務所＞
6 月 21 日（金）14 時から「フラメンコ鑑賞」（大宮事務所）＜与野事務所＞
6 月 27 日（木）13 時 30 分から「ラベンダーバンドルズ作り」（与野事務所）＜岩槻事務所＞
令和７年２月頃実施予定
ラベンダーバンドルズ作り（2024.6.27 与野事務所)

14

内容未定

安全だより令和５年度は傷害事故が 22 件と、過去令和５年度事故状況５年間で最少となりました。一方で、賠償事故は令和４年度の７件から、令和５年（単位：件）度はその倍近い 13 件発生してしまいまし傷害

賠償

車両合計

５年度

２２１３６４１

４年度

３７７９５３

増-１５＋６-３-１２た。車両事故は、令和５年度は６件と令和４年度よりも若干減少し、過去５年間で最少となりました。
往復途上や就業中の転倒事故は、傷害減事故全体の約 41％を占めており、高齢化による集中力の低下や運動機能、体力・筋25

力の衰えも原因となっていると考えられます。今年度は、身体機能の低下を防ぐた

20

め健康体操教室や、起こり得る危険を事14（単位：件）
7126

10

前に想像することで事故防止につなげる

15

危険予知訓練講習などの安全研修を実施

転倒（就業中）10する予定です。
賠償事故全体の件数は令和４年度より5６件増加してしまいましたが、刈払機の墜落、転落転倒（途上）0使用に起因する事故に限りますと令和５5飛散させた86しています。除草・草刈班作業マニュアル
２年が経ちますが、刈払機使用に関係する賠償事故は着実に減少しています。

器具・用具を342倒したり、ぶつけ2たりして損壊

0

傷害事故

や除草安全マニュアルの運用を開始して4接触させて損壊賠償事故
賠償事故

転倒
（途上）

５

墜落、転落

５

倒したり、ぶつけたりして損壊

転倒
（就業中）

起因する誤操作での事故が多いので、自蜂、犬、蛇等に刺され噛まれ動車安全運転講習への参加を呼び掛けるだけでなく、令和３年度から導入した運

４

その他

４

合計

２２

転確認シートを今後も用いて、安全運転損壊（刈払機）１３

緩む気持ちが15

事故を呼ぶ
事故のもと

誤操作

４

その他

２

合計

６（単位：件）合計

さいたま市シルバー人材センター安全スローガン

車両事故

２４令和５年度・令和６年度

・慣れ仕事

３

その他への意識向上を図ります。

・再確認 だろう・つもりが４（刈払機以外）飛散させた物で

４

1

車両事故

器具・用具を接触させて損壊

車両事故については、主に確認不足に誤操作

0

傷害事故

年度は２件となり、令和４年度から半減

物で損壊

事務局より新任役員をご紹介いたします。
今後ともよろしくお願いいたします。

鷲
見
守夫
監事

奥
山
幸二理事

越
智友
子
理事

編

飯
島
進
理事

曽我部
優子
理事

集

神谷
伸
理事

後町
田孝
良専
務
理事

八
田
利
久
理事

佐伯
鋼
兵
理事
長

小林
耕治理事

島村
京
一副理事
長記

荒木
修
理事

吉沢
浩
之
理事

赤羽
敏夫
理事

齊藤恵子理事

表渡邉
しのぶ理事

津野武
文監
事

紙

場所は南浦和のさいたま市文化センター大ホールで、総埼玉県警察
岩槻高齢者講習センター

会後のお楽しみ抽選会に加えて、中断されていた会員高齢ドライバーの増加に伴い、によるアトラクションも再開されました。都合で会場に来ら運転免許証更新時に必要な「講れなかった会員の皆さんに、写真で会場の雰囲気が少し習」と「検査」に特化した専門の施はお届け出来たでしょうか。

設が、今年 5 月 27 日にさいたま市

本号では、令和６年度定時総会を特集しました。開催

県下に熱中症警戒アラートが度々発出されています。
就業時や外出時のみならず自宅にいるときでも注意を怠らず、この暑さを乗り切りましょう。

（編集委員会）16

岩槻区に開所しました。
検査や講習の待ち日数が軽減されるとのことです。