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津田左右吉と丸山敏雄―神代史をめぐる乖離と接近―
丸山敏秋（倫理研究所理事長）
徹底的にこの津田博士の、これは学界では「述作説」と申して居ります。この「述作説」は覆へさなければならんと云ふのが私の深く考へる所でありました。（丸山敏雄）

はじめに筆者がライフワークとしている研究課題の一つが「丸山敏雄の研究」である。これまでいろいろな角度から論考を試みてきたが、そこには敏雄と直接間接に関わりが深い人物との比較考察も含まれている。
これまでに採り上げた主な人物には、広島時代の恩師である戦前の著名な倫理学者の西晋一郎、新興宗教教団「ひとのみち」の開祖で「真理の恩師」と敏雄が敬慕した御木徳一、「ひとのみち」時代の先輩格の准祖で共に裁判を闘った湯浅真生、戦後のベストセラー『生きゆく道』の著者でカント学者の天野貞祐、禊の行法や霊魂論を体系化した神道家の川面凡児がいる。そして今回はそこに、近代日本における東洋史学の泰斗である津田左右吉（1873-1961）を加えたい。
実は津田左右吉と丸山敏雄については、すでに別の小論でも採り上げ、拙著『丸山敏雄と日本』（倫理文化研究叢書４、倫理研究所刊、2012）にもそれを収めている。ただしその論考は、紙数が少ないために十分な考察はできておらず、筆者としては不本意なまま終わったものであった。今回は改めて真っ新な気持ちで津田の著作と向き合い、とくに津田学説が戦前において正しく受けとめられたのかどうかを中心に、丸山敏雄と津田左右吉を比較的に論じてみたい。
二人を比較するとき、重きを置きたい視点が三つほどある。第一は、津田の神代史研究をめぐる敏雄（あるいは当時の識者）の理解である。戦前の日本では「万世一系の天皇が皇祖の神勅を奉じて永遠にこれを統治する」ことが日本の國體（ここでは旧字体で示す）とされた。皇祖とは記紀神話に描かれた天照大神であり、その子孫である一系の皇統が存在していることが國體の前提となる。国民道徳も國體に基づくものであり、その涵養が戦前の教育の眼目とされた。
青年期から国史を専攻した教育者の丸山敏雄は、國體研究の深化をみずからに課して励んだ。他方、大正期に入ると、津田左右吉は神代史の新しい研究成果を次々に発表し、その学説は國體を破壊する危険思想とまで見られるようになる。津田学説は 19 歳年下の丸山敏雄をして、日本古代史研究に激しく駆り立てることにもなった。果たして津田学説は、丸山敏雄を含む当時の人々に正しく受けとめられていたのであろうか。
第二の視点は、戦時中の宗教・思想の弾圧および裁判事件である。津田も敏雄もその被害者となったが、事情がまったく異なり、両事件の関係もない。とはいえ共に不敬思想の取り締まりの一環として検挙され、長い裁判を余儀なくされた。その出来事を、とくに津田の場合を中心に確認し、敏雄の場合と比較してみたい。
さらに第三の視点は、天皇および皇室をめぐる津田と敏雄の見解である。津田は戦後に澎湃と起きた天皇制否定論に対して、「万世一系の天皇」を否定するどころか、天皇・皇室を擁護する論陣の先頭に立ち、世の識者を驚かせた。敏雄は敏雄で天皇制を肯定する論文の執筆に孜孜として打ち込み、一定の知見を得た。両者を比較するとき、共通した何があったのであろうか。
以上の三つの視点のすべてを一篇の論文に盛り込むことは、紙数の制限からして不可能であるため、本稿では第一と第二の視点を中心に論じたい。なお、丸山敏雄に対しては、これまでの拙稿でもそうしたように「敏雄」と呼ぶ場合が多い。
滋賀医大人－８－４－３
令和 ６年 ８月 ５日
各 関 係 機 関 の 長殿
滋賀医科大学医学部附属病院長
田 中 俊 宏（公印省略）
栄養治療部副部長候補者の公募について（依頼）

拝啓 時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
さて、本院では中央診療部門の栄養治療部副部長が令和７年３月３１日付けで任期満了を迎えることに伴い、その後任を公募することとなりました。
つきましては、貴機関及び関係機関に適任者がございましたら、下記のとおりご推薦くださいますようお願い申し上げます。
敬具記

１．応募資格
心身ともに健康で次の条件を満たす者（１） 栄養治療業務の管理運営に関する能力を有し、かつ、実績があると認められる者（２） 管理栄養士として十分な実務経験（１５年以上）を有すると認められる者（３） 栄養治療部スタッフの労働環境向上について十分な配慮と課題解決能力を有する者（４） 栄養治療に関する豊富な見識と学術的業績があり、これを本務に活用・指導できる者（５） 大学病院における栄養治療部副部長としてリーダーシップを大いに発揮し、医療の発展に貢献できる者（６） 本院における医学教育・研究、並びに、各医療技術者養成機関からの受託実習生及び病院研修生の教育に協力を惜しまない者
２．採用予定日
令和７年４月１日（予定）３．選考方法
１次選考：書類審査
２次選考：面接審査 ※日程や詳細は１次選考通過者へ後日通知いたします。
４．応募書類（１） 推薦書（様式任意、Ａ４判）（２） 履歴書（様式１）（３） 管理栄養士としての業務実績（様式２）（４） 業績一覧（学会発表、論文等）（様式３）（５） 代表的な著書または論文２編の別冊（コピー可）（６） 管理栄養士の免許証・資格（写）（７） 栄養治療部副部長としての抱負（様式４）＊２，０００字程度
５．応募締切日
令和６年８月３０日（金）（必着）６．照会・提出先
滋賀医科大学 人事課人事係〒５２０－２１９２ 滋賀県大津市瀬田月輪町℡（０７７）５４８－２０１６※ ① 応募の様式は、本学ホームペ－ジ「採用情報 ＞ 附属病院各部長・技師長」からダウンロードすることができます。
② 応募の封筒には「栄養治療部副部長応募書類在中」と朱書で明記の上、「書留」で郵送してください。
以上
【駐車場情報】
荒滝駐車場 5台程度 標高267m
2019 年 10 月４日
各位会 社 名イートア ン ド

代表者名

代表取締役社長

仲株式田会社浩康（コード番号 2882 東証第一部）
問合せ先執 行 役 員 管 理 本 部 長橋本裕之TEL: 03-5769-5050

太陽のトマト麺「10 月 10 日トマトの日」キャンペーンに関するお知らせ
当社は、この度トマトラーメン専門店「太陽のトマト麺」において、トマトの日に制定している 10月 10 日を起点に、10 月 9 日(水)～10 月 11 日(金)の 3 日間限定でラーメンを 1 杯お召し上がりにつき、「太陽のラーメン無料券」を 1 枚進呈するキャンペーンを開催いたしますので、下記のとおりお知らせいたします。

記■キャンペーン概要
・実施期間：2019 年 10 月 9 日(水)～10 月 11 日(金)・販売店舗
東 京 都：錦糸町本店、荻窪支店、大塚北口支店、豊洲支店、新お茶の水支店、護国寺支店、三田支店、本所吾妻橋スカイツリー支店、上野広小路支店、木場支店、吉祥寺南口支店、新宿東宝ビル店、渋谷道玄坂支店、下北沢支店、新宿ワシントンホテル支店、Next サン
シャインシティ、with チーズ新宿ミロード店、with チーズ原宿竹下通り店
神奈川県：京急川崎支店、十日市場支店、元住吉支店
大 阪 府：福島駅前支店、なんば御堂筋グランドビル支店
兵 庫 県：with チーズ三宮駅前店
・詳細内容：期間中、太陽のトマト麺全店においてラーメンを注文された方全員に次回のお食事で使用できる「太陽のラーメン無料券」を進呈いたします。
・無料券使用期限：2019 年 11 月 30 日(土)【注意事項】※本券 1 枚につき 1 名様限りご利用いただけます。
※他のサービス券、割引などの併用はできません。
※裏面記載の店舗でのみご利用いただけます。
※裏面の有効期限をご確認ください。

太陽のラーメン無料券

太陽のラーメン●今後の見通し
当社の業績に与える影響につきましては、軽微の見通しでありますが、今後の業績に影響を与えると判断した場合は適宜開示してまいります。

以上
COMPLETION REPORT

Seikatsu Ryouhou (Daily Life Therapy): Examine the strength of a Japanese education model
for children with Autism Spectrum Disorders.
Dr. Low Hui Min
Senior Lecturer
School of Educational Studies, Universiti Sains Malaysia(1) The missing links in the current Western principles of inclusive education for children with ASD
A continual missing link in the current Western principles of inclusive education for children with ASD
is the reduced emphasis on the emotional development. An educational priority in Seikatsu Ryouhou isto enable children with ASD to achieve holistic development by strengthening the physical, emotional
and intellectual skills. The emphasis of emotional stabilization in Seikatsu Ryouhou offers a renewed
angle of enriching the educational experience of children with ASD which is currently missing in many
parts of the world.
(2) Empirical supports for the strength of Seikatsu Ryouhou
The empirical data obtained from this research supported that the interpretation of Seikatsu Ryouhou
needs to be approached from a social model of education, rather than from a medical model ofeducation. The social model of education emphasizes accessibility and equality of teaching and learningfor all students, which is in line with Dr. Kitahara’s principle of setting the same learning goals andexpectations for all students in the Higashi schools, including students with ASD. In contrast, themedical perspective gives priorities to individual therapies and pull-out interventions to overcome
individual shortcomings. It is possible that some past academic scholars had misinterpreted Seikatsu
Ryouhou from the medical perspective, which had caused injustice in reporting the strength of Seikatsu
Ryouhou.
In conclusion, the strength of Seikatsu Ryouhou lies in the strength of the Japanese cultural andeducational system which emphasizes holistic, balanced, and whole-person development. The
transferability of Seikatsu Ryouhou to a cross-cultural context is grounded on the recognition of thesocio-cultural strength of this model and an appreciation of its Japanese philosophical base to ensuresustainability.
Publication of the Results of Research Project:
Verbal Presentation (Date, Venue, Name of Conference, Title of Presentation, Presenter, etc.)
Thesis (Name of Journal and its Date, Title and Author of Thesis, etc.)
Two papers are in the writing process:1. Seikatsu Ryouhou: Conceptualizing and positioning a Japanese educational model for children
with Autism Spectrum Disorder. - To be submitted to Journal of Autism and DevelopmentalDisorders
2. The strength in a Japanese education model for the remediation of children with Autism
Spectrum Disorder. - To be submitted to Asia-Pacific Journal of Education
Book (Publisher and Date of the Book, Title and Author of the Book, etc.)
電動型リング状送風機「HAST-e」
無償モニタリング参加企業を募集いたします
この度、弊社はイービストレード㈱、エビスマリン㈱と共同開発しました、マンホール内作業用電動型リング状送風機 HAST-e（ハスティー）を、既定の期間、無償レンタルにてご提供させて頂き、実現場にてご使用いただいた際の感想をモニタリングさせていただきたく、ご協力いただける企業様を募ることといたしました。モニタリングデータを基に装置の改良・新規製品発明を行うことに加え、現場でのマンホール内作業の安全性向上に資する社会貢献も本取組の目的としております。
HAST-e はマンホールを塞ぐことなく、内側に空気を送り込むことが可能なため、送風を行いながら人や物の出入りが可能なことが特徴となります。HAST-e は家庭用電源（１００Ｖ）を使用することで送風量８０m3/min 程度となります。

HAST-e

本装置の詳細は「HAST-e について（TGS ホームページ）←クリック」をご覧ください。合わせて、「HAST-e について（エビスマリン㈱ホームページ）←クリック」についてもご参照ください。
本装置のモニタリングにご関心のある方は、「実施概要←クリック」と「参加申込書←クリック」をご確認いただき、「参加申込書」を記載の上で、以下のメールアドレス（共同開発者）へお送りください。参加申し込みは 2024 年 8 月 30 日（金）までとさせていただきます。
→参加申込書送付先
イービストレード㈱ 環境バイオ事業室 寺井 健太
TEL：03-3527-1168 E-mail：ebis-kankyo@ebismarine.com※１ 本モニタリングは既に装置をご購入いただいている方でも参加可能です。
※２ 応募が各装置の提供予定台数を上回った場合、選考とさせていただき、お願いする企業様へご連絡させていただきます。必ずしもご応募頂いたすべての企業様のご期待に沿えない可能性があります事、ご了承願います。
※３ モニタリング期間の中で、アンケートに答えられない（装置を使っていない）期間が発生した場合、その企業様に対するモニタリングの中止、装置の返却を求める場合がございます。
2014 年 3 月 25 日発行
通算 第 132 号

NPO 法人 大田・花とみどりのまちづくり〒146-0094 大田区東矢口 3-17-2-103
Tel&Fax. 03-3734-7932 / npoogc@yahoo.co.jp
http://hanamidori.sakura.ne.jp/

会員だより 4 月号

春の優しい日差しが感じられてきた駅前花壇では、冬の寒さにひたすら耐えてきた花たちが鮮やかな彩りを発揮してきました。
大森駅前東口のバスロータリーを囲む花壇では、ノースポール、シロタエギクの白い葉がピンクのストックを際立たせ、通る人の目を惹きつけています。また歩道沿いの小さな花壇には、デイジー、ビオラ、ストックの色とりどりの花が満開で、思わず足を止めてしまうほどです。
蒲田駅前西口円形花壇には色とりどりのプリムラジュリアンや寒さで鮮やかに赤く染まったハボタン。東口円形花壇は赤・黄・紫色のパンジーがぎっしりと咲き誇り、見事なコントラストを作っています。南口花壇真ん中の河津桜は満開に。シンボル花壇のパンジー、ストックも生き生きと育ってきました。
駅前花壇は大田区の顔として、中学生・高校生↑大森東口駅前花壇を始め多くの区民が参加できる仕組みを当会がコーディネートし、一年を通して維持管理を行っています。
夏の暑さ、冬の寒さの中、心を込めて日頃の花壇の手入れや水やりを行っているわたしたちに、街の人から「綺麗ね。ご苦労さま」と声をかけていただくこともあり、きれいな花でいっぱいの駅前花壇にしたいという私たちの思いが、街を行き↑蒲田西口駅前円形花壇

かう人々に伝わり、心の潤いにつながると嬉しいです。

↑蒲田東口駅前円形花壇

1↑入新井公園平成 25 年度最後の月の活動報告です♪
南馬込五丁目区民農園オープンデー ３/９（日）「

講習日はまだ、梅の花が満開状態だったので、花後の剪定は目安をつける作業となりました。作業中、近隣の方々から「今年はとてもよく花が咲いたわネ！」と声がかかりました。ほんとにたくさんの花が咲き、農園としての面目躍如。梅の実の収穫も期待できそう・・・（内田秀子）

ふたばの種まき講座

３/11（火） 社会福祉協議会４F 会議室
好評につき第二弾の開催となった講

ぎると、空気が遮断されるのでよくな座は、今回も14名の参加がありましい）・・・この二つが重要。

た。印象に残ったことを書き記します

また、植物に話かけるのは、呼吸中と、、、成功する注意点・・・①夜間のの二酸化炭素を植物が喜んで吸収温度を下げない！（スーパーの袋にし成長するので良い、など、化学的入れる。土の量を多くする、など）な話も聞け、楽しい講座でした。

②水は容器の縁からやる（水が多す（西岡千代美）い）・・・

第11回 環境フォーラム2014 「こんなまちに暮らしたい」～みんなでさがそう 水辺の楽しさ～ 3/15（土）大田区民ホールアプリコ地下展示室
第11回目を迎えた環境フォーラムは試食、カフェレガートのオーガニック

参加団体24、入場者数160名と、大コーヒーサービスが加わり、楽しく盛変盛況に終わりました。会員の手際り上がりました。ランチ後の新企画

良い準備作業のおかげで、スムース「いいね！私のイチ押し」では、８名に当日を迎えることができました。の方が３分間でイチ押しを ア ピー

ステージコーナーでは「うのき水辺ル。来場者による投票で、会場は一の楽校」の子どもたちの発表が注目体感にあふれ、午後のステージ発を浴びていました。昨年に引き続き表にも弾みがつきました。

好 評だ った ラ ンチ タイ ム交 流会 で各団体とも、山道先生の講評を糧には、講師の山道省三氏による差し入今後の活動が一層広がるきっかけれの『東京湾産ワカメ』茹での実演ととなるといいですね！（内田秀子）

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みどりの縁側より平和の森公園展示室

2014 年 4 月、みどりの縁側リニューアル！

★ひな祭りカフェ、ちくちくタイム、園芸相談 3/２（日）“ひな祭りカフェ”にむけて折り紙で H さんにひな飾りを作って頂きお客様をお待ちしましたが、当日は雨…残念ながらカフェ始まって以来の少人数のお客さんにちょっとがっくり。しかし同時開催の園芸相談では「じっくり相談できた」と喜ばれ、ちくちくタイムも皆さん思い思いの香り袋を完成！お茶を飲み、おしゃべりをしながら針仕事、と縁側らしい雰囲気でした。
★ヨガ入門

２年間、ジャンプアップ助成で「みどりの縁側づくり～街山プロジェクト」として当会が運営してきた平和の森公園展示室（みどりの縁側）は、その間の活動が区や地域から評価されて、４月からは区の委託による運営形態に変わります。それに伴い館内展示と運営内容を若干リニューアルし、よりたくさんの方々に楽しんでいただけるみどりの縁側としてスタートします。
開館時間：４月～10月 ９時～17時
11月～３月 ９時～16時
休館日：月曜日 となります。
「みどりの縁側」では縁側スタッフをいつでも募集中です！ご興味のある方は、お気軽に事務局までお問合せください！

3/19（水）３月中旬を過ぎたにもかかわらず、当 て帰られました。「ヨガ入門」４月からは日は風はなかったものの寒さが厳しい 毎月第三水曜日10：00～を予定してい日でした。新しく参加された方々を含め ま す 。 皆 さ ま ぜ ひ 参 加 し て 森 の よ い
９名は「森の中での体ほぐしは室内より 「気」を体に取り込んでください！！
気持ちがイイ」と次回の参加予約もされスタッフ募集のご案内※ご協力いただける方は活動アンケートの「参加」に○をつけて提出してください。多くの方の参加をお待ちしています。

企画内容：緑のカーテンを種から育ててみよう

企画内容：葉っぱでスタンプ
日時：4 月 20 日（日）10 時～15 時＊スタッフは 9：00 に多摩川大橋緑地（多摩川小学校下の河原）集合＊雨天時は多摩川小学校にて実施。
（担当：緑のイベント 堀﨑英孝）* 4 月 27 日（日）10 時～正午
★区民ホールアプリコ地下展示場* 4 月 27 日（日）14 時～16 時★嶺町特別出張所・３F 集会室◎ｽﾀｯﾌ集合時間は活動アンケート参照＜今月の会員だよりの同封物＞◆「みどりの縁側」だより４月号◆今回「年会費納入のお願い」を同封しています。
次年度も会の趣旨にご賛同いただき、ご支援ご協力くださいますよう、どうぞよろしくお願いいたします。

◆「せせらぎセミナー」チラシ◆「みどりの縁側」４月スタッフシフト表（会員のみ）◆活動アンケート（会員のみ）◆大森南圃場日直・当番表（圃場活動登録者）◆年会費納入のご案内、振込用紙（会員のみ）◆緑のカーテン講習会チラシ

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第３回 国民健康保険運営協議会
令和５年９月２７日 資料１①

産前産後期間における国民健康保険税の免除について

１ 概要
現役世代の負担軽減を図るため、出産する被保険者に係る産前産後期間の４か月間（多胎妊娠の場合は６か月間）の保険税を免除する全世代対応型の持続可能な社会保障制度を構築するための健康保険法等の一部を改正する法律が令和５年５月１９日に公布されたことに伴い、小平市国民健康保険条例を一部改正するもの。
２ 改正の内容(1) 免除の対象者
出産する予定の被保険者または出産した被保険者。出産は、妊娠８５日以上の分娩をいい、死産、流産（人工妊娠中絶を含む。）及び早産の場合も対象となる。
(2) 免除額
被保険者の出産予定月の前月（多胎妊娠の場合は３月前）から出産予定月の翌々月までの期間に係る所得割額と均等割額。
(3) 費用負担
公費（国 1/2、都 1/4、市 1/4）
３ 施行日
令和６年１月１日
４ 参考・令和４年度 小平市の出産育児一時金申請件数：８９件
・厚生労働省は対象者一人当たりの免除額を平均で約 27,000 円として積算している。
（令和 5 年 6 月 12 日 国保実務より参照）
・小平市における 1 年間の産前産後期間に係る免除額
８９件×約 27,000 円=約 2,403,000 円
そのうち、市の負担額は 1/4 の約６０万円と見込んでいる。
H28.6.23Ver

インボイス制度に関するお知らせ〇事業者の方へ制度が開始となる令和５年１０月１日以降に、公益財団法人千葉県下水道公社に係る修繕・工事の請負や各種業務の委託及び物品納入等の請求を行う際には、適格請求書発行事業者は下記事項を記載した適格請求書（インボイス）を交付していただきますようお願いいたします。（書式は問いません。）
１．発行事業者の氏名または名称および登録番号
２．取引年月日
３．取引内容（軽減税率の場合は対象品目である旨）
４．税率ごとに区分して合計した対価の額及び適用税率
５．税率ごとに区分した消費税額等
６．交付先の相手方（売上先）の名称

当公社の適格請求書発行事業者登録番号
インボイス制度に関するお問い合わせＴ９０４０００５００１３２９
公益財団法人千葉県下水道公社

総務部総務課ＴＥＬ

０４３－２７８－１６３１
新ごみ処理施設整備計画

第６章

公害防止及び環境保全の検討

１．公害防止及び環境保全についての基本的な考え方
ごみ処理施設における公害防止、環境保全については、各種環境保全関連法令を遵守することを前提として、環境影響評価等の結果を反映させて決定するのが一般的である。
環境影響評価においては、周辺の環境に著しい影響を与えないように、ごみ処理施設の建設やその運営が、環境にどのような影響を及ぼすかについて、あらかじめ調査、予測及び評価を行うことで、必要な環境保全対策について決定されることとなる。
また、周辺住民等と公害防止協定等を締結している場合には、協定内容を遵守するための排出基準等を設けることとなる。その協定の遵守の履行を確認するために公害防止委員会等を設立する場合もある。
本事業においても、今後、公害防止委員会等を設置するとともに、公害防止協定等を締結するものとする。
公害防止、環境保全についての基準値は、主に以下の項目について設定することが多い。
・大気汚染(排気ガス濃度)
・水質汚濁(排水基準もしくは排水の種類)
・騒音、振動(敷地境界及び搬入路沿線)
・悪臭(敷地境界)

51

新ごみ処理施設整備計画
２．大気汚染対策
大気汚染対策
法令等により規制される、主な大気汚染物質を以下に示す。
法令等により規制される、主な大気汚染物質を以下に示す。
・硫黄酸化物・ばいじん・塩化水素
・窒素酸化物・ダイオキシン類
これらのうち、窒素酸化物及びダイオキシン類については、主に運転制御により排出抑制が可能となっている。
その他の物質及びダイオキシン類のその他の物質及びダイオキシン類の除去に有効とされているのが、ろ過式集じん機に有効とされているのが、ろ過式集じん機(バグフィルタ
バグフィルタバグフィルタ)と薬剤(消石灰消石灰や活性炭等活性炭等)噴霧の併用であり、現在、ごみ処理施設の多噴霧の併用であり、現在、ごみ処理施設の多くで採用されている。
ろ過式集じん機では前段で、消石灰等のろ過式集じん機では前段で、消石灰等の薬剤を排ガスに噴霧することで、排ガス中の薬剤を排ガスに噴霧することで、排ガス中の硫黄酸化物
硫黄酸化物やや塩化水素を反応させ、を反応させ、活性炭を噴霧し活性炭を噴霧しダイオキシン類等を吸着し、ダイオキシン類等を吸着し、その後、ろ布によりそれらを捕捉することで、排ガス中の大気汚染物質の排出濃度を抑える。
ろ過式集じん機の模式図及び内部写真の例をろ過式集じん機の模式図及び内部写真の例を図６－１に示す。
－１に示す。

図６－１－１ ろ過式集じん機
ろ過式集じん機(バグフィルタ
バグフィルタ)の事例
バグフィルタ52

新ごみ処理施設整備計画
３．水質汚濁対策
雨水及び生活排水処理水(合併浄化槽処理水)を除いて無放流とすることにより水質汚濁対策とする。その考え方を図６－２に示す。
なお、工事により発生する濁水対策としては、仮設沈砂池を設置して対応するのが一般的である。

ごみピット排水

スクリーン

凝集沈殿

ろ過

再生利用槽

排ガス冷却水

洗車排水
除じん・油水分離槽
プラットホーム洗浄水

施設内利用

生活排水
雨水

図６－２

合併浄化槽

放流

調整池

放流

排水の処理フロー53

新ごみ処理施設整備計画
４．騒音
騒音・振動対策
振動対策
騒音
騒音・振動は、工事車両やごみの搬入車両の通行振動は、工事車両やごみの搬入車両の通行振動は、工事車両やごみの搬入車両の通行等による道路交通騒音による道路交通騒音による道路交通騒音・振動と、施振動と、施設の設の工事及び工事及び稼働によるによる環境騒音・・振動に大きく分けることができる。
振動に大きく分けることができる。
道路交通騒音道路交通騒音・振動については、速度制限の遵守
振動については、速度制限の遵守
振動については、速度制限の遵守、車両の急停車車両の急停車及び及び急発進の防止が急発進の防止が一般的な対策となる。
工事
工事によるによる環境騒音・・振動については、工事内容によって対策が必要となる場合があ振動については、工事内容によって対策が必要となる場合がある。主に騒音る。主に騒音・振動の要因となる工事
振動の要因となる工事
振動の要因となる工事内容としてはとしては一般的に、一般的に、岩盤の掘削岩盤の掘削(発破等発破等)、杭打ち工事打ち工事などなどがあげられる。今後、工事内容が確定後、必要に応じて対策を検討するこがあげられる。今後、工事内容が確定後、必要に応じて対策を検討することとする。
施設稼働時の環境騒音・振動については、送風機
施設稼働時の環境騒音 振動については、送風機や発電機等がその要因
振動については、送風機 発電機等がその要因
発電機等がその要因(発生源設備発生源設備)としてあげられる。その対策としては、発生源設備を一元化し、防音対策としてあげられる。その対策としては、発生源設備を一元化し、防音対策(防音材の設防音材の設置等置等)を施し、施設を密閉化する
施し、施設を密閉化することなど施し、施設を密閉化することなどがあげられる。また、緩衝緑地帯を設置し、があげられる。また、緩衝緑地帯を設置し、周辺との離隔を取ることも対策となる。
騒音
騒音・振動による影響や対策については、環境影響評価において、その影響を予測
振動による影響や対策については、環境影響評価において、その影響を予測
振動による影響や対策については、環境影響評価において、その影響を予測及び評価したうえで、上記を踏まえ検討することとする。
評価したうえで、上記を踏まえ検討することとする。

図６
図６－３ 送風機の例
送風機の54

新ごみ処理施設整備計画
５．悪臭対策
ごみ処理施設における主な悪臭の発生源は、ごみを貯留しているごみピットとなる。
したがって、ごみピット内の臭気を施設外に漏出しないことが重要である。
そのための方策として、押込送風機により、ごみピット内の空気を吸引し焼却炉内に燃焼用空気として吹き込むことが考えられる。これにより、ごみピット内は負圧となり、施設外への臭気の漏出を防止するとともに、燃焼により臭気を分解することができる。
また、プラットホーム出入口の扉を自動化、または二重化したり、エアカーテンを設置するなどし、施設を密閉することにより、さらに悪臭対策を強化することができる。

図６－４

ピット内負圧化による悪臭対策の例

55

新ごみ処理施設整備計画
６．公害防止及び環境保全対策の方向性
公害防止及び環境保全対策については、環境影響評価結果に基づくとともに、以下に留意して決定することとする。
・住民とともに公害を防止、監視するためのシステムの構築
・ごみ処理施設における最新の環境保全対策技術の導入
・法令遵守とともに、より環境に配慮した方策の検討

56
正味財産増減計算書
令和5年4月1日から令和6年3月31日まで
単 位：円科目

令和5年度

令和4年度増減備

650,000

750,000▲ 100,000

受取会費

70,148,750

64,727,650

5,421,100

事業収益

88,078,084

99,260,556▲ 11,182,472

受取補助金等収益

4,341,895

1,932,500

2,409,395

雑収益

9,937,521

15,778,630▲ 5,841,109

173,156,250

182,449,336▲ 9,293,086（２）経常費用
事業費

153,946,702

156,260,740▲ 2,314,038

管理費

19,649,277

20,367,406▲ 718,129

計

173,595,979

176,628,146▲ 3,032,167

当 期 経 常 増 減 額▲ 439,729

5,821,190▲ 6,260,919000

経 常 外 費 用 計000

当期経常外増減額000

Ⅰ 一般正味財産増減の部
１．経常増減の部（１）経常収益
受取加入金

経経常常収費益用計

２．経常外増減の部（１）経常外収益経 常 外 収 益 計（２）経常外費用

当期一般正味財産増減額▲ 439,729

5,821,190▲ 6,260,919

一般正味財産期首残高

122,391,729

116,570,539

5,821,190

一般正味財産期末残高

121,952,000

122,391,729▲ 439,729

当期指定正味財産増減額

000

指定正味財産期首残高000

指定正味財産期末残高

000

121,952,000

122,391,729▲ 439,729

Ⅱ指定正味財産増減の部

Ⅲ正味財産期末残高

2考
研究紹介

地中熱を活用したハウス環境管理のモデル予測制御
琉球大学 工学部 工学科 電気システム工学コース・准教授 與那 篤史（E-mail：yona@tec.u-ryukyu.ac.jp）
1. はじめに
近年，地球温暖化対策や SDGs(持続可能な開発目標)促進などの背景から再生可能エネルギーが注目されています。日本政府が発表した 2050 年カーボンニュートラル宣言において，温室効果ガス排出を実質ゼロにする目標を達成するために，今後も再生可能エネルギーの普及がより一層必要となることが予想されます。本研究室では地中熱を活用したハウスの空調管理並びに機械学習を用いたモデル予測制御による高度化を検証しています。天候と室内温度を考慮した地中熱利用により，年間を通して安定的かつ消費電力を抑えたハウスの運用手法を開発しています。本稿ではそれらの取り組みの中から、研究の一部を紹介いたします。
2. 太陽光発電と地中熱を活用した持続発展可能な創エネルギー技術
本研究では太陽光発電，蓄電池，地中熱利用型のヒートポンプを有するハウスを対象としています。
沖縄県でも，地中熱を活用した省エネ技術の開発・普及について取り組みが行われ始めていますが，導入事例は少ないです。本研究では，ハウスにおける地熱ヒートポンプの投資回収期間の短縮と温度制御の向上を目的として，モデル予測制御[1]を適用した空調制御手法の検討を行っています。地中熱利用型のヒートポンプは冷暖房に活用することが可能

図 1．スマートハウスの構成モデル[1]であり，COP（エネルギー消費効率）値が高いという特徴を有しています。地中熱については，地下 10ｍの温度が年間を通して対象地域の年間平均気温とほぼ同じ一定温度に保たれる利点を有しているため，太陽光発電設備と併用することで効果的に省エネルギー化が期待できます。本研究では時別気象データから地中熱による省エネ効果及び消費電力削減量について定量的に検証しています。
3. 本研究によって予想される成果
本研究によって，太陽光発電，蓄電池，地中熱利用型のヒートポンプを有するハウスの導入が加速され，持続発展可能な省エネルギーの開発が促進されることが期待できます。既存の太陽光発電や蓄電池を有するユーザー向けに設備容量の最適化及び運用方法の立案が可能となります。また，提案する運用手法では日射や温度情報をモニタリングするため，エネルギーの見える化及び保守メンテナンスに活用することが可能です。モデル規模の拡張と制御パラメータの変更により，一般ユーザーだけでなく商業施設や植物栽培施設などの大規模設備への応用が可能です。
参考文献[1] 諸喜田 啓斗，與那篤史，加藤丈佳：「モデル予測制御を用いた年間におけるスマートハウス内の短時間室温制御」，
令和 5 年度電気学会九州支部沖縄支所講演会論文集，OKI-2023-22，pp.81-85，Dec．9，2023．
ＰＭ２．５

中文１．什么是「ＰＭ２．５」？

指大气中直径小于 2.5 微米（1μm=0.001mm）的极小颗粒物 （人的头发丝粗细的１／３０左右）。
有汽车和锅炉等的人为活动产生的情况和火山等自然活动产生情况. 容易吸入到肺里,对肺,喉咙和心脏等对人体影响很大.

人的头发丝
ＰＭ２．５

花粉

形象图

２．能保持身体健康的最佳标准是什么？
为了保持人体健康,有必要把大气中的 PM2.5 控制在以下的浓度（环境标准）。
年平均 15 微克/m3 以下

一天平均 35 毫克/m3 以下

３．该怎么办才好？
当 PM2.5 的一天平均为 70 毫克/m3 以上的时候，该注意以下的事项。

・尽量不外出・不做长时间的户外运动或在户外长时间度过
・为尽量防止室外空气进入到房间，应减少开门和开窗的次数・一日平均 70 微克/m3 的环境也可能对肺･喉咙･鼻腔等虚弱的人，老年人，儿童的身体产生影响，应平时注意身体状况。
４．查看PM2.5 浓度的方法
在京都府的网站里可查看浓度。当预测到一天的平均浓度の超过 70 微克/m3 的时候，通过网站和报道机关等作通知。
http://www.pref.kyoto.jp/taiki/1111111.html（日本語）点击「日平均值（最近一周）」，可查看一周中的地区的 PM2.5 浓度。

京都府国际中心
定例会議案概要

月定例会は︑ 月 日から 月 日までの 日間の会期で開かれました︒町長から提出された 議案︑議員提出の意見書１件︵ ︶︑請願１件︵ ︶はすべて原案どおり可決しました︒また一般質問では︑ 人の議員が町政に対し質問しました︒

目指すべき将来像の実現を!!

12伊奈町総合振興計画「後期基本計画」

P514〜日本一住んでみたい
まちを目指して〜

11P52912【伊奈町総合振興計画】「ずっと住みたい 緑にあふれた 安心・安全なまち」
令和６年度を目標年度とした構想で、伊奈町が将来目指すべき姿の実現へ向け、５つの基本目標と細かい施策の方向が示されています。
「後期基本計画」は、構想実現のため、令和２年度から令和６年度までの５年間の計画となっています。
従来は、この計画に対して議会の関与はありませんでしたが、伊奈町議会では、平成25年に「伊奈町議会基本条例」を制定し、その中で新たに議会の議決事項としました。今回のように、2つの常任委員会で活発な審議が行われたのは初めてです。全員一致で原案可決されました。

19

村山正弘

謹んで新年のお慶びを申し上げます

伊奈町議会議長

昨年は統一地方選挙に加えて参議院︑県知事と選挙の多い年でした︒
皆様におかれましては︑令和初めてのお正月をいかがお過ごしでしたでしょうか︒
今年は町制施行 年の節目の年です︒
また︑今夏の東京五輪・パラリンピック開催が︑私達に感動を与えてくれる事と思います︒
一方︑全国と同様に町の高齢化率も上昇傾向にあります︒少子高齢化施策が重要な課題です︒
議会は町民を代表して︑町政のチェックと提言に努めます︒
行政と議会が︑両輪となって町民・町のために進んでまいります︒
皆様のご多幸ご健勝を祈願し︑新年の挨拶といたします︒
50

22 17

公職選挙法の規定により、選挙区内に年賀状等のあいさつ状を出すことは禁じられています。
議員個人としての年賀状は失礼させて頂いております。
2

﹁後期基本計画﹂問答

防災・減災 み ん な で 考 え 行 動 す る ま ち

いきいき元気健康長寿のまち第三章

第四章第五章人を育てはじける笑顔 輝くまち

未来につながるまち

問 ＩＣＴの活用とあるが具体的な考えは︒
答 ＲＰＡの部分では取り組んでいる︒キャッシュレスの分野なども考えている︒
Ｒ※ＰＡとは︑業務自動化を実現するパソコン
ソフト︑アプリ︒

共につくる

問 オーダーメイド方式の企業誘致は︑広大な土地が必要でない企業にアプローチすべきでは︒
答 土地がない中でのアプローチは難しいが︑県とも連携し︑実現できるよう努めていきたい︒
問 買い物弱者に配慮した環境整備は５年間で何を行うのか︒
答 いなまるが２台になった︒活用できないかと考える︒将来的には︑宅配のようなことも考えていかなければならないと考えていキラキラ光る ずっと住み続けたいまち

問 教育用コンピューターは国の目標値である１人に１台を目標にすべき︒
答 まず︑今後５年間で︑３人に１台を目指す︒
その後︑新しい個別計画で︑１人１台に向け取り組むことになると考える︒
問 コミュニティスクールの開設に取り組むのか︒
答 町立小中学校７校すべてで︑来年度設置できるように準備をしている︒
問答

答 問

問答 問

第一章

第二章

コミュニティスクールの研修会

問 かかりつけ医の促進へ向けて︑情報提供の手法は︒
答 住民が転入してきた時に︑広報や医療機関のお知らせガイドで町内の医療機関︑診療時間等の情報発信を行っている︒
問 将来の高齢者サービスをどう考えるのか︒
答 高齢者が住み慣れた地域で︑継続して安心して生活ができるように︑地域包括ケアシステムの構築を推進する︒

No.1863

問 防犯カメラの令和６年度までの増設は︒
答 犯罪防止等に有効と認識︒公共施設への設置︑商店街にも設置できるよう応援していきたい︒
問 青パトを安心安全ステーションに置いておけないか︒
答 地域の協力者がすぐに乗って対応できるので︑研究していきたい︒

地域懇談会での意見交換

答

問

答

答 問

問

答

答 問

５ つの柱の主な質疑

定例会議案概要
美小だより

学校通信― 第２号 ―令和４年５月３１日
弟子屈町立美留和小学校【学校教育目標】

・助け合う子ども・がんばりぬく子ども
・進んで仕事をする子ども
・強いからだの子ども＜寒さにも暑さにも負けず＞
校長 佐 藤 義 行
本校は、大正元年１０月１日に美留和簡易教育所として開設（開校）。弟子屈市街より北方へ約１０km、川湯や網走方面に向かう国道３９１号線沿いに位置し、昭和８年に２代目、昭和３２年に３代目（現在の場所）、平成元年に木の香りと温もりを感じさせる４代目の現校舎となり、平成２４年度に開校１００周年を迎えました。
右の図は、本校の「校章」です。
この校章は、今からおよそ７０年前の昭和２６年（１９５１年）９月に制定されたものです。現在と同じ「弟子屈町立美留和小学校」と改称されたのが昭和２２年７月で、その４年後に制定されました。その後、昭和３２年８月には校旗が、昭和３３年２月には校歌が制定されています。
美留和小の歴史と伝統ががっちりと受け継がれている大切な大切なシンボルです。
さて、今年度の美留和小の教育理念は、○子ども達が、学校が楽しい○保護者が、この学校で学ばせてよかった○教職員が、生きがいを感じる
そんな美留和小の創造

学校教育目標は、ミニミニ運動会を開催します

・よく考える子ども

・強い今年も感染症の状況を踏まえ、残念ながら美留和大運動会は中止となります。そこで今年も、その代替として 6 月 1４日(金)4 校時に児童と保護者の皆様で、ミニミニ運動会を開催することといたしました。ご理解とご協力のほどお願いいたします。

○よく考える子ども（筋道をたてて、深く考え創造する）○助け合う子ども（励まし合い、助け合いながらみんなと進む）○がんばりぬく子ども（自ら計画し、最後までやりぬく）○進んで仕事をする子ども（勤労の喜びを知り、進んで仕事をする）○強いからだの子ども（明朗で、心身ともに健康）めざす教師像は、○互いに補完し合う組織と連携（総務部、教務部、指導部、事務部）○保護者・地域との協同と連携（各種お便り、学校ホームページ、PTA、自治会 等）○良いと思うことは積極的に取り入れる柔軟性（各種体験活動 等）○情報の共有化と迅速性（PC を活用したデータ共有 等）○健康保持と働きがいを感じる職場です。
（業務の精選、働き方改革）

校章は「石楠花（しゃくなげ）」の花を形象化したもので、その石楠花の花は、根がとても丈夫で、寒さにも暑さにも強く、美しく気品の高い花とのこと。
今年度の美留和小、寒さにも暑さにも負けず教育活動を進めてまいります。そして年度末には、こういった教育活動を評価していただいた
り、教職員自己評価したりします。ぜひとも、児童はもちろんのこと、いつもご理解ご支援いただいている保護者の方にも、温かく見守っていただいている地域の方々にも「良い評価」がいただけるよう、頑張っていきたいと思っています。

町内の学校に通う児童生徒が受験する検定試
験等（英検・漢検・数検等）の費用を一部補助する人材育成支援事業があります。興味のある方は学校まで連絡を！

５／１９ ビニルハウス設営

５／２６ 農園作業

いつもは保護者の皆様や地域の方にご協力いただいていましたが、今年は環境整備作業が雨で中止に。今年は子供たちと先生方のみで作業をしました。組み上がるまで不安はありまし
たが、子供たちが土興しに、ビニール張りにとてもよく働いてくれて、無事に立派なハウスができあがりました。

今年も一人一畝の馬鈴薯と各学年で栽培するものを畑とハウスに植えました。事前に畑は芳賀自治会長
様が耕してくださり、また、屈斜路の高橋正秀様が種芋をご提供くださいました。ありがとうございます。
秋に実りを堪能できるよう、頑張って育てていきたいと思います。

５／２４ グラウンド整地

５／１８ 集合学習

例年と同様に、今年も東星渡部建設様の御厚意によりグラウンド整地を行っていただきました。ありがとうございました。きれいで安全な状況となりました。今後、外での活動をたくさん行っていきます。

第１回目の集合学習が和琴小を会場に行われました。美留和、和琴ともに新メンバーが多数加わり、賑やかに、明るく交流を行うことができました。

５／２０ 交通安全教室
歩行者側と運転者側の信号を設置して、安全確認の仕方や自転車の乗り方について、川湯駐在所長の木下様に指導していただきました。これからも、交通安全を心がけて楽しく生活していきます。

５／１１（Ｊアラート）
・２５（避難訓練）
Ｊアラート発令時の避難場所についての確認と地震・火災の訓練をしました。命を守る大切な訓123
45678910111213
1415161718192021222324252627282930

水
木
金土日
月火
水
木
金土日
月火
水
木
金土日
月火
水
木
金土日月火水木

図書館バス 駅舎清掃予備日 学校運営協議会

尿検査(1 次) ＡＬＴ（午前）ＡＬＴ
ＡＬＴ（午前）
職員会議
耳鼻科検診４年

児童会
ミニミニ運動会(4 校時) ＡＬＴ（午後）
読み聞かせ
図書館バス ミニミニ運動会予備日
尿検査(2 次) ＡＬＴ（午前） 花苗受領

ＡＬＴ（午前）プランター作業
ふるさと学習(藻琴山)

ＡＬＴ（午後）ふるさと学習予備日
図書館バス

練。子供たちも真剣に取り組みました。

社会情勢等により、予定が変更になることもあります。
看護部

教育vol.１

NEWS LETTER～レベルⅠ研修

７/5

2019.8月

輸血時の看護～薬剤部・検査科・看護部の講義後、輸血の受領から投与、観察、返納までシミュレーションを行いました。
☆OJT
現場で実施すること☆
1. 輸血を行う機会がない病棟は、再度シミュレーションをしましょう。
2. 輸血の滴下速度の調整ができるよう、再度学習しましょう。

～レベルⅡ

7/２２

医療安全～ ～レベルⅢ☆OJT
現場で実施すること
1.
ＫＹＴをステップ２まで行いました。

ステップ４まで実施しましょう。
2. 1をもとに看護計画を立案します。
＊医療安全管理マニュアルを活用しましょう。

～療養介助員研修
スキンケアの原則や皮膚トラブルについて講義

トピックス研修

後輩支援～「成人学習者とは」「コーチング」「アサーション」の講義（概要）後、テーマ別グループワークを行いました。
～グループワークのテーマ～●後輩支援の具体的方法●周囲の協力を得るためには●自己の成長☆OJT

現場で実施すること☆
後輩支援におけるポイント等を考慮し計画を立て実践しましょう。最終的に自己の関わりを振り返ります。
ワークシートを使用しましょう。

7/２・８

演習：亜鉛華単軟膏を落としてみよう

7/９

スキンケア～

見学後、「肌にやさしく」「刺激を与えないよう」実施しました。

7/19～重症心身障害児・者の看護～障害福祉に関する制度やサービスを知ろう～「重症心身障害児・者とは」から始まり 「療養介護事業」や「障害福祉サービス」「成年後見人」について阿部療育指導室長に講義をしていただきました。
当院が担っている政策医療に関する医療分野について、深く学ぶきっかけにしていただきたいと思います。
Japanese Journal Of Clinical
Dentistry For Children®

小児歯科臨床SPECIAL FEATURE

102018October

第 56 回 日本小児歯科学会大会①
大会長より006 日本小児歯科学会 第 56 回大会を振り返って 有田憲司
特別講演Ⅰ

008 脳を育む子育て法 久保田 競
JSPP 企画講演

020 「私の考える萌出障害の早期発見と治療」本企画の開催を通して 石谷徳人
022 上顎埋伏犬歯の臨床 −いつ、何をするべきか？− 徳倉 健
028 永久歯咬合完成まで管理を行った上顎犬歯埋伏症例を通して感じた
034

小児歯科医・かかりつけ医の役割 田中克明
埋伏歯を有する患児とどのように向き合っていくか−私の考える成育歯科医療− 春木隆伸
教育講演

040 ヒトの心の創発・発達とその進化史的基盤

明和政子

CONTENTS >>>050 【私の診療室 19】

まきいこども歯科 牧井覚万

052 【大人が絵本を手にするときは！ 48】

電子メディアをすてよ。伝承遊びをしよう◎掲載広告株式会社 JM Ortho………………………………… 表 2
フォレスタデント・ジャパン株式会社……………… 4
日本フェイシャルオーソトロピクス研究会………… 47
顎顔面口腔育成研究会（JACG）……………………… 48
有限会社オリエンタルマジック……………………… 49
株式会社モリタ……………………………………… 表 4

安藤宣子 濱野良彦 木須信生

056 【今時のお母さんと子育て 237】
転換期の祖父母たち

丹羽洋子

059 【子どもの心身の発達から歯磨き動作（行動）の発達を考える 3】

歯磨き動作や行動はどのように発達し獲得していくのか−１
芳賀定

三輪直子

芳賀留美

望月かおり

070 【保育と口腔・考 −保育という観点から口腔機能をみる− 19】◎案内情報
投稿規定……………………………………………… 107
編集後記……………………………………………… 108

口から子どもの生活を知る（その 13）
トゥースウェアという考え方−１ 元開富士雄

076 【歯科衛生士のしごと in 小児歯科】

小児歯科における歯科衛生士の役割

小曽根菜摘 小田奈央 木本 未
神田夏美 大野紗百合 園田 香 綾野理加 杉山智美 島田幸恵 鈴木恵美

080 【「食は、人生を変える！」あたりまえの毎日が食でミラクル 5】
今月の表紙

食の学びが生活にいかされると子どもは変わる〜学校での学び生活にいかした波佐見町立南小学校での実践③〜
福田泰三

084 【小児歯科における保険請求 171】

歯科疾患管理料の疑義解釈 大原 裕

086 【世界と本邦の小児歯科の歴史 6】

1900 年頃からのアメリカの動き
第二次世界大戦の勃発 〜初計画の棚上げ（その１） 上原 進

特別寄稿

「育む」視点 森川茉美
094 わらべうたから学ぶ、
『歯の絵』
尾山 瑠珂
（おやま るか）くん （5歳児）
大阪市

101 学会・研究会情報
106 こ ど も の DATA： 学校管理下 で のケガ

106 待合室文庫： ぼく、お月さまとはなしたよ

東京子ども図書館
障害者雇用を進めるために～企業の皆様へのご案内～

長崎障害者職業センターでは、５つのステップにおいて様々なサービスを提供しています。
興味がある方は裏面をどうぞ。

長崎障害者職業センターとは障害者雇用を検討されている、またはすでに障害者を雇用されている企業の皆様をお手伝いします。職業センターでは企業の皆様の事
情や要望に応じてサービスメニューを複数組み合わせ、採用計画の立案から雇用管理に係わる相談まで体系的にサポートします。

サービス内容（例）

相談・情報提供 職務選定の助言

職員研修

・障害者雇用制度の解説
・障害雇用事例の紹介
・障害者雇用マニュアル等の提供

・全国の同業他社の事例紹介
・職務の切り出し方法を紹介

・障害者雇用制度について
・障害の特性について
・障害者の雇用管理の方法

採用への助言職場定着支援職場復帰支援・面接のポイントを解説
・求人票作成に向けたハロー
ワークとの橋渡し

・雇用管理のノウハウの提供
・ジョブコーチを派遣した障害者と企業の双方に対するサポート

・雇用管理のノウハウの提供
・リワーク支援プログラムによる復職に向けた準備

ジョブコーチ支援とリワーク支援の詳細は下記にアクセス♪
えんだより
きらら保育園※食育週間…15 日～19 日

日

月火
1

令和 5 年 5 月 1 日発行

日
木

水
23

金4日

土5

※食育週間…12 日～16 日

月火

日
木

水

78910た。新年度がスタートして早くも１か月が経ち、新しい環境にも少しず
14151621

けることもできました。満開の桜を見て、「きれいだね」「また見に来たいね」と子どもたちも春ならではの楽しみを味わえている様子でした。
保育園のお友だちとお散歩をしたり、戸外で体を動かしたりする楽しさを十分に感じられるよう、見守っていきたいと思います☀

1718

サッカー
教室

つけ一緒に遊んだり、保育園の中では毎日子どもたちの楽しそうな笑い声が響いています。また、先月は天気のいい日には戸外へお散歩に出か

1213422232429
ふれあい交流19201112672526

1314815歯科健診

2718192021910

避難訓練

25312627

交通安全

誕生日会

1617きりん組

22

遠足

2324

サッカー ひよこ組
内科健診
教室
保育参観日

教室

30

3

ミニ運動会

英語教室

交通安全

避難訓練

28

5
サッカー教室英語教室

つ慣れてきている子どもたちの姿が見られます。新しいお友だちの名前も覚え、「○○ちゃん遊ぼう」と声をかけたり、気の合うお友だちを見

11

土
2

英語教室

憲法記念日 みどりの日 こどもの日

晴れ渡った空に、新緑の木々。すがすがしさを感じる季節になりまし金1

628

2930

英語教室 誕生日会

教室※5/22～26 の間で田植えを予定しております。（年長）保護者面談のお知らせ
５月～６月の期間、保護者様と担任・園長もしくは主任とで面戸外活動楽しんでいます

談を行います。子どもたちが心身ともに健やかに過ごしていけるよう、ご家庭や園での様子を共有していきたいと思います。

ぱんだ・ぞう・きりん組

ご多忙中恐れ入りますが、何卒ご協力の程宜しくお願いします。

下北手にある秋田中央スポーツセンターで外部のコーチによるサッカー教室を体験したり、園バスで新屋の桜並木までお散歩に出かけたりしました

詳しい日時については、後日各クラスの担任よりお知らせさせていただきます。

子どもの日の由来は？
こどもの日は、昔は「端午の節句」や「菖蒲の節句」と呼ばれ、武士のりす・うさぎ組
2 クラス一緒にお散歩に出かけ、きららの近くのお寺でお花見をしたり、大町イベント広場で思いっきり体を動かしたりして楽しく過ごしました

時代に植物の「菖蒲」を【勝負】や、武を重んじることを意味する【尚武】と関連づけて、子どもの出世や健康を願う行事となり、後に鯉のぼりひよこ組や兜を飾るようになったそうです。

天気のいい日は、ひよこ組保育室の大きな窓を開けて外気浴をしたり、子どもたちの体調を見ながら、保育園の前を抱っこでお散歩したり、気分転換をしています

親が子どもの成長を願う気持ちは、今も昔も同じなのですね😊
NEWS RELEASE
2023 年 8 月 21 日
株式会社アインホールディングス
代表取締役社長 大 谷 喜 一（東証プライム市場 コード 9627）

アイングループ ウェブサイトリニューアルのお知らせ

当社グループは、2023 年 8 月 21 日にアイングループ ウェブサイトをリニューアルしました。
さまざまな方にご利用いただけるよう、使いやすさ、見やすさに配慮したデザインや構成となるよう刷新するとともに、各コンテンツの拡充を図っています。
また、ファーマシー事業のお客さまサイトと企業情報サイトを設けることにより、当社ウェブサイトをご利用される方のニーズに合わせた情報発信が可能となりました。当社グループでは、今後も各コンテンツの充実と積極的な情報発信により、ステークホルダーの皆さまのお役に立てるような情報をお届けできるよう努めてまいります。

お客さまサイト（https://www.ainj.co.jp/）

企業情報サイト（https://www.ainj.co.jp/corporate/）
以上【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社アインホールディングス 経営企画室 金 順伊
東京都渋谷区代々木 2 丁目 1-5 JR 南新宿ビル 11F
TEL：03-5333-1812 FAX：03-5333-0020 E-mail：suni.kim.2xu@ainj.co.jp
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休 日 急 患 歯 科 診 療 (岡 山 ・ 倉 敷 )お よ び
障がい者歯科診療出務要領
岡山県歯科衛生士会
令 和 4 年 ６ 月 26 日より施行

Ⅰ 出務する条件
1. 歯科衛生士免許を有し、岡山県歯科衛生士会の会員かつ年齢は 64 歳以下の者とする。
2. 新規の出務者は、資料による事前研修および見学体験を必須とする。
3. 岡山及び倉敷休日急患歯科診療の年末年始、およびゴールデンウィーク等の大型連休の出務は、通常の休日急患歯科診療に５回以上出務経験のある者とする。
Ⅱ 出務する際の注意事項
1. 出務中のトラブル等は岡山市歯科医師会(岡山休日急患歯科診療)のルール、及び倉敷歯科医師会(倉敷休日急患歯科診療・障がい者歯科診療)対応マニュアルに沿って対応する。
2. 出務中、歯科医師会関係者から出務者へ問い合わせ等があった場合は、個人で判断・回答せず、必ず本会担当責任者へ報告し回答内容の確認をする。
3. 住所・電話番号等連絡先の変更があった場合は、早急に担当者へ連絡をする。
4. 出務決定後都合が悪くなった場合、原則キャンセルとする。
メンバーの調整は担当責任者が行うため、出務者は個人的に交代等行わず、必ず担当責任者へ連絡を入れる。なお、障がい者歯科診療に関してのみ、都合が悪くなった場合は各自で交代者を決め担当者まで連絡をする。（登録出務者が少なくメンバー調整が困難なため）
5. 当番日及び他の出務者に関する事前の問い合わせには対応しない。
6. 登録出務者の経験回数には大きく差があるため、スムーズに診療が進むようお互い協力して出務に臨む。
7. 連絡なしで出務しない回数が重なる場合、次回の出務中止を検討する事がある。交通事情等の理由により時間に遅れる時は、早急に診療所へ直接電話で連絡をする。
8. 身だしなみについて(1) 出務時間中は、ユニフォーム・エプロンを着用し、髪は束ねるなど常に清潔を心がける。
(2) 装飾品（イヤリング・ピアス・ファッションリング等）は着用しない。
(3) ストッキング着用の場合、黒（黒っぽい物、柄物を含む）でない物にする。
(4) ソックス・カーディガンは着用可とし、華美なものは避ける。
9. 出務時間中の携帯電話使用は、緊急の場合を除いて控える。
10. 物品・器材等の取り扱いは慎重に行い、破損等が起きた場合には至急担当者へ連絡する。
11. 妊娠された場合は、出務に配慮をさせていただく場合がある。
Ⅲ 出務の報告方法について
1. 岡山休日急患歯科診療 ：「出務報告書」に当日の状況を詳細に記入後、記入画像を岡山県歯科衛生士会宛にメールで添付送信をする。
2. 倉敷休日急患歯科診療 ：「出務報告ノート」に当日の状況を詳細に記入する。
3. 障がい者歯科診療：「出務報告書」に当日の状況を詳細に記入後、記入画像を倉敷担当責任者へメールまたは LINE で添付送信をする。
Fuji

TECHNICAL INFORMATION

優れた導電性、低抵抗特性を有する

カーボンナノチューブ分散液【特 徴】
FUJI ASL CNT Series、FUJI SP CNT Series は、有機溶剤もしくは水にマルチウォールカーボンナノチューブを分散させた導電性分散体インキです。少量の添加量での中抵抗領域の安定性に優れた性能を発揮します。

マルチウォールカーボンナノチューブ分散液
Product Name

FUJI ASL CNT series

FUJI SP CNT series

Solid Content (%)

6-8

6 - 11

CNT Concentration (%)

3-5

5 – 10

Average Particle Size (μm)

0.2 - 0.3

0.2 - 0.3

Viscosity (mPa･s)

50 – 2500 or more

10 – 2500 or more

Solvent

Terpineol, NMP, MIBK,Toluene, BCA etc…

Water

FUJI PIGMENT Co., Ltd.
2-23-2, Obana, Kawanishi, Hyogo 666-0015 JAPAN
Phone: 072- 759-8501 Facsimile: +072- 759-9008
Web : http://www.fuji-pigment.co.jp/

Fuji

TECHNICAL INFORMATION

シングルウォールカーボンナノチューブ分散液
Product Name

FUJI ASL CNT series

FUJI SP CNT series

Solid Content (%)

0.1 – 2.0

0.1 – 2.0

CNT Concentration (%)

0.05 – 0.2

0.05 – 0.2

Average Particle Size (μm)

0.1 - 0.3

0.1 - 0.3

Viscosity (mPa･s)

50 – 30000 or more

10 – 30000 or more

Solvent

Terpineol, NMP, MEK,IPA, Alcohol, Toluene,
BCA etc…

WaterGLASSPETFUJI PIGMENT Co., Ltd.
2-23-2, Obana, Kawanishi, Hyogo 666-0015 JAPAN
Phone: 072- 759-8501 Facsimile: +072- 759-9008
Web : http://www.fuji-pigment.co.jp/

Fuji

TECHNICAL INFORMATION
Transparency
74
7579
868793

Ohm / Square
8283
109
155
192245

シングルウォールカーボンナノチューブ分散液を塗布したPETフィルムの抵抗値
PETフィルムそのものの透過率は87.8 %であり、上表は 87.8 % を 100 %としています。.

上記の有機溶剤以外のご希望がございましたら、対応いたしますので御連絡お願い致します。さらにご希望する樹脂と最終ペースト化、塗料化するご用途がありましたらご連絡下さい。また他の添加剤などと組み合わせることで抵抗値、透過度特性なども調整できますので、いつでも詳細な技術相談下さい。

FUJI PIGMENT Co., Ltd.
2-23-2, Obana, Kawanishi, Hyogo 666-0015 JAPAN
Phone: 072- 759-8501 Facsimile: +072- 759-9008
Web : http://www.fuji-pigment.co.jp/
2024年2月16日
株式会社JTBパブリッシング『女神のカフェテラス』×『るるぶ』公式コラボ決定！三浦エリアを楽しく聖地巡礼♪

『るるぶ 女神のカフェテラス』通常版・限定 BOX 版
2024 年 5 月 21 日（火）同時発売！
JTB グループで旅行・ライフスタイル情報を提供する株式会社 JTB パブリッシング（東京都江東区、代表取締役 社長執行役員：盛崎宏行）は、TV アニメ『女神のカフェテラス』と旅行情報誌「るるぶ」がコラボしたガイド『るるぶ 女神のカフェテラス』の“通常版”および、“限定 BOX 版”『るるぶ 女神のカフェテラス 限定 BOX 版

瀬尾公治描き下ろしミニ色紙全 5 枚＆オリジナルタオル＆特製コーヒースリーブ』を 2024 年 5 月 21 日（火）に発売いたします。

※『るるぶ 女神のカフェテラス』（通常版）表紙イメージ©瀬尾公治・講談社／「女神のカフェテラス」製作委員会・MBS※『るるぶ 女神のカフェテラス 限定 BOX 版 瀬尾公治描き下ろしミニ色紙
全 5 枚＆オリジナルタオル＆特製コーヒースリーブ』表紙イメージ©瀬尾公治・講談社／「女神のカフェテラス」製作委員会・MBS■TV アニメ『女神のカフェテラス』とは
原作は「週刊少年マガジン（講談社）」で 2021 年 12 月から連載中の、コミック累計発行 150 万部（2024年 2 月時点）を超える人気作品。
『涼風』『君のいる町』『風夏』『ヒットマン』など数々の名作を手掛けた瀬尾公治先生が描くシーサイドラブコメディです。昨年 2023 年 4～6 月にはシーズン１がテレビ放映され、今年 2024 年にシーズン 2 の制作も決定しています。アニメ化でますます勢いに乗る本作に引き続き注目が集まります。
TV アニメ『女神のカフェテラス』 公式サイト：https://goddess-cafe.com/■『女神のカフェテラス』の魅力
主人公の隼が、祖母が遺した喫茶店“Familia”を 5 人のヒロイン（以下、ヒロイン＝女神）とともに再建する物語。個性あふれる魅力的なキャラクター、笑いあり・涙ありの軽快で感動的なストーリー、美しく描かれる各キャラの想いと三浦海岸（神奈川県）での日常…。その全てを背景に、どの女神とフィナーレを迎えるのか、ハラハラ、ドキドキな展開から目が離せません！本書では、ストーリーやキャラクターの魅力にも迫ります。

『るるぶ 女神のカフェテラス』（通常版）の主な内容
・3 大付録（ランダムミニ色紙／ミニミニオリジナルステッカー／大判ポスター）が付く豪華仕様！
【付録➀】瀬尾先生描き下ろし！ランダムミニ色紙（全 5 種）
おでかけ前の女神たちのポートレート。どの女神が出てくるかは開封してからのお楽しみ。※ランダムで１枚封入のため、種類はお選び頂けません。

ランダムミニ色紙（全 5 種）

【付録②】ミニミニオリジナルステッカー
TV アニメに登場した小さくてかわいくなった女神たちのミニキャラがたくさん！
【付録③】大判ポスター
三浦旅行を全身で楽しむ女神たちが、490mm×380mm の大判サイズで登場。彩り豊かな三浦の景色に溶け込む女神たちを、お部屋に♪

オリジナルステッカー（左）大判ポスター（右）※画像はイメージです・表紙イラストもオリジナル！女神たちの“三浦トラベル”
女神たち 5 人が三浦エリアにおでかけ。自撮りした女神たちのお部屋や手に持ったご当地のおみやげを事前にチェックして、現地で探すのも楽しいかもしれません！
・三浦海岸（神奈川県）周辺の聖地巡礼情報が満載！
『女神のカフェテラス』の舞台は神奈川県の三浦海岸。作
中に登場した場所はもちろん、周遊する際のモデルコースや聖地周辺のおすすめスポットまで、観光情報をたっぷり紹介。主な舞台となる場所は特に詳しく、Familia のモデル地「コーヒーハウスぽえむ 三浦海岸駅前店」や、女神たちがピクニックを楽しんだ「城ケ島公園」など、絶対行きたい聖地の情報がぎっしり詰まっています！

聖地巡礼情報特集（誌面はイメージです）

・るるぶ編集部が、Familia にインタビュー！？「巻頭特集：カフェテラス“Familia”徹底取材！」
巻頭特集は、「“Familia”の徹底取材！」。ひょうきんなスタッフさん（秋水）のバズリ投稿をチェックしていた「るるぶ編集部」が Familia へ突撃取材し、人気カフェのヒミツとFamilia の魅力を 5 人のスタ
ッフとマスターに伺ってきました！

巻頭特集（※誌面はイメージです）

『るるぶ 女神のカフェテラス 限定 BOX 版＆特製コーヒースリーブ』の主な内容

瀬尾公治描き下ろしミニ色紙全 5 枚＆オリジナルタオル【特典➀】ミニ色紙全 5 枚【特典②】オリジナルタオル（33cm×75cm）【特典③】Familia 特製コーヒースリーブが付く限定 BOX 版も数量限定で予約開始！
※1 限定 BOX 版には、
『るるぶ 女神のカフェテラス』通常版が封入されており、通常版付録のミニミニオリジナルステッカーと大判ポスターも付属しています。
※2 限定 BOX 版には、ランダムミニ色紙の綴じ込み袋は付属しません。
（ミニ色紙全 5 種が同梱されています）■予約販売開始
2024 年 2 月 16 日（金）より 楽天ブックス等のオンライン書店での予約開始。
通常版：https://books.rakuten.co.jp/rb/17790167/
限定 BOX 版：https://books.rakuten.co.jp/rb/17790340/■書誌情報＜通常版＞【書名】JTB の MOOK 『るるぶ女神のカフェテラス』【定価】 2,090 円（10%税込）【仕様】 本誌 80Ｐ／3 大付録（ランダムミニ色紙／ミニミニオリジナルステッカー／大判ポスター）＜限定 BOX 版＞【書名】JTB の MOOK 『るるぶ 女神のカフェテラス 限定 BOX 版

瀬尾公治描き下ろしミニ色紙全 5 枚＆オリジナルタオル＆特製コーヒースリーブ』【定価】6,600 円（10%税込）【仕様】本誌 80Ｐ／限定 BOX（特典内容：ミニ色紙全 5 枚／オリジナルタオル／特製コーヒースリーブ）※ミニミニオリジナルステッカーと大判ポスターは通常版と同じものが付属します【発売日】いずれも 2024 年 5 月 21 日（火）【発行】 JTB パブリッシング【販売】 全国の書店、ネット書店＜会社概要＞
会社名：株式会社 JTB パブリッシング
所在地：東京都江東区豊洲 5-6-36 豊洲プライムスクエア 11 階
代表者：代表取締役 社長執行役員
盛崎宏行
コーポレートサイト：https://jtbpublishing.co.jp/＜お問い合わせ先＞
ＪＴＢパブリッシング ブランド戦略室 メール：pr-team@rurubu.ne.jp
ようこそ
第 5６回

プログラム

まなびの教室６月 ８日 （土 ）13:30〜15:30
がんに詳しい医療従事者がテーマに沿った講義をわかりやすく説明します。
がんの診断や治療、療養、生活や仕事への影響など、がんに影響を受ける人が抱える悩みや疑問、これだ
けは知っておきたい知識など、がんに詳しい医療者が分かりやすい講義をして、その後の茶話会では身近な疑問にお答えします。元ちゃんハウスでは医療者

・場

所：元ちゃんハウス

・費

用：無料

・予約・問い合わせ : 下をご覧ください
わたしたちが担当します。

も普段着です。病院で聞けなかったことや聞きそびれたことを、普段着の医療者と一緒にお話しませんか。

櫻井 千佳

がんに詳しい看護師

管理栄養士

リン パ 浮 腫 Q＆A講 師 高地 弥里 さん 石川県済生会金沢病院 がん看護専門看護師
1 3 :３0 〜 1 4 : 0 0

講義・質疑応答1 4 : 0 0 〜 1 5 :３0

茶話会

年間スケジュール、12/2（土）2/3（土）
44/1（土）/ 6 ( 土、)6/10（土）、 6 / 8 (、8/5土 （土）) 、 8、10/7（土）/3( 土 )、
1 0 / 5 ( 、土) 、 1、2/7( 土 )、2/1( 土 )予約・問合せ電話

076-232-5566

・メール info@genchanhouse.com

090-5686-5566

・申込フォーム https://genchanhouse.com/evententry/
別紙１

参考様式
実質化された人・農地プラン

１

市町村名

対象地区名（地区内集落名）

作成年月日

直近の更新年月日

御船町

松の生

R4.3.9R3.3.31

対象地区の現状①地区内の耕地面積（a）②アンケート調査等に回答した地区内の農地所有者又は耕作者の耕作面積の合計③地区内における70歳以上の農業者の耕作面積の合計

1,120838
220ⅰ

うち後継者がいる農業者の耕作面積の合計

0ⅱ

うち後継者がいない農業者の耕作面積の合計

220④地区内において今後中心経営体が引き受ける意向のある耕作面積の合計（備考）

２

対象地区の課題

耕作者の高齢化及び米の値段の低下等により、農業収入のみで生計を立てる事が困難な状況となっており、地域の大半が兼業農家となっている。
圃場管理のための草刈りや水路の維持、整備など、日中に作業を行わなければならない作業の人手が不足している現状であり、水の確保が難しく、圃場の規模拡大も容易に行えない状態である。

３

対象地区内における中心経営体への農地の集約化に関する方針水路の維持・管理を適切に行っていかなくては、現状の維持すら難しい状況である
ため、農業施設の維持・管理の体制を充実させ、農地の荒廃を防ぎながら中核となる若手の確保に努めていく。

（参考）中心経営体
中心経営体数63人

農地の引き受けの意向

現状の耕作面積
1,106 a1,106 a0
資料４【報告】地域課題の解決に向けた多様な主体による連携・協働促進会議
報告書：早川純子（NPO 法人地域福祉サポートちた)■前提
令和 2 年度、NPO と大学・企業の連携・協働に係る先進事例と、連携・協働に対するニーズを把握するためのアンケートを実施し、「NPO と大学・企業連携促進事業調査結果報告書」を作成した。アンケート結果から見えてきた、連携・協働のあり方や必要性を踏まえ、今年度、「地域課題の解決に向けた多様な主体による連携・協働促進会議」と「多様な主体との連携・促進コーディネーター養成研修」の 2 種類の研修を実施した。
■連携・協働促進会議の目的
多様化・複雑化する地域課題を解決するためには、NPO と行政だけなく、大学、企業など多様な主体との連携・協働が求められていることから、それらの主体が一堂に会して、地域課題の解決に向けて協議するための会議を開催し、その協議結果からノウハウや手順をとりまとめ、多様な主体による連携・協働を促していく。
■連携・協働促進会議の概要
名 称：連携・協働のためのハンズ・オン！地域円卓会議
会 場：第 1 回オンライン、第 2 回半田市亀崎地区、第 3 回～第 5 回あいち NPO 交流プラザ
参加者：ファシリテーター1 名、NPO 構成員 2 名、大学構成員 2 名、企業構成員 2 名、行政構成員 6 名。その他、オブザーバー参加者あり。
内 容：「NPO と大学・企業連携促進事業調査結果報告書」で紹介した事例、半田市亀崎地区の「空き家を活用した地域活性化」をテーマとし、全 5 回の地域円卓会議研修を行った。
■連携・協働促進会議の経過
回

日程

内容
第1部

講演：
「連携・協働とは？地域円卓会議とは？」
講師：川北秀人氏（IIHOE［人と組織と地球のための国際研究所］所長）
グループワーク：「地域円卓会議の意義とは？」

第1回

9月8日
（水）

ファシリテーター：池田哲也氏（一般社団法人地域問題研究所 事業部長）
第2部

アドバイザー：川北秀人氏
話題提起：「亀崎地区まちおこしと連携・協働について」
話題提起者：池脇啓太氏（日本福祉大学 半田事務部 地域連携アドバイザー）

第3部

個人ワークと共有：「地域のどんな課題を解決したいのか（地域円卓会議のラフスケッチ①）」
現場見学：半田市亀崎地区（様々な主体が連携し、地域資源を活第2回

9 月 24 日

第1部

用した、地域活性化が取り組まれている）
案内人：石川正喜氏（NPO 法人亀崎まちおこしの会 理事／運営委員長）

（金）
第2部

質疑応答：亀崎のまちおこし、連携・協働について
対応者：石川正喜氏、池脇啓太氏
-1-

回

日程

内容
話題提起：
「長者町エリアの取組におけるプロセスデザイン（課題認識の相互理解に焦点を当てて）」

第3回

10 月 5 日

第1部

話題提起者：名畑恵氏（NPO 法人まちの縁側育くみ隊 代表理事）
地域円卓会議①：「多様な主体で課題認識について理解・共有す（火）

るには」
第2部

個人ワークと共有：「地域アセスメント、課題認識の共有（地域円卓会議のラフスケッチ②）」
話題提起①：「さかさま不動産の取組（プレイヤーを増やす）」
話題提起者：水谷岳史氏（株式会社 On-Co 代表取締役）

第4回

11 月 2 日

第1部（火）

話題提起②：「かさでらのまち食堂の取組（シェアを基軸）」
話題提起者：宮本久美子氏（宮本久美子建築設計事務所 所長）
地域円卓会議②：「自由な意見を出し合う」「重点的な取組を整理する」

第2部

グループワーク：行政構成員の宿題シートの内容について
話題提起①：「名城大学の取組（多様な主体の連携）」
話題提起者：宮原知沙氏（名城大学 社会連携センター アドバイザー）

第5回

12 月 1 日

第1部

話題提起②：「絆の取組（地域との関わり）」
話題提起者：山﨑紀恵子氏（認定 NPO 法人絆 代表理事）（水）

地域円卓会議③：「多様な主体の役割をつくる」
第2部

行政構成員の「私の地域円卓会議 実践計画シート」の発表と意見交換■重要だと感じたポイント
・とにかくやってみること。
「偶発性」をいい意味で捉えて、ステップアップしていけばよい。
・丁寧に準備することが重要。地域に関する情報や地域のニーズ、地域資源をきちんと把握する。
・テーマが具体的過ぎると、「やらされ感」に。みんなでつくっていく方が、「自分ごと」になる。
・参加者（構成員）へは、参加したことによって得られるメリットを伝えて依頼する。
・何をやるかより、だれとやるかが大切。このメンバーが集まったからこそ、できることをやる。
・会議時は、「これはできそう」をどれだけ出せるか。責任の持てる範囲で、前向きな判断をする。
・会議の内容も、目指すゴールも、参加者に向けても、地域の人に向けても、「見える化」する。
・課題は解決とはセットではないし、地域円卓会議を開催すること自体が目的ではない。
■行政構成員アンケート・感想（回答人数：5 名）
・1 年以内に行う（3 名）、2～3 年後に行う（2 名）。
・地域円卓会議を開催するにあたり、課題になりそうなことは、会議デザイン（4 名）、会議運営スタッフ不足（2 名）。
・プロセスを、もっと具体的に学びたかった。
・話題提起の内容は、もっと聞きたかった。
・亀崎見学は、直接関係者の話が聞けて、有意義だった。

-2-
恵那市制 20 周年記念第 21 回恵那峡ハーフマラソン

メディカルランナー募集について「恵那峡ハーフマラソン」では、参加ランナーの皆様が安心してご参加いただけるよう、医療救護体制を充実させるべく、現在準備を進めております。
そこで、大会に参加される医療関係者の皆様に、「メディカルランナー」としてご登録いただき、万が一の際に初期対応等にあたっていただきますよう、ご理解とご協力をお願いします。
○活動内容：レース中、周囲のランナーを観察し、緊急事態発生時に居合わせた場合、119 番通報、救護活動及び救護スタッフの補助を行う。
○登録条件：医師免許・看護師免許・救急救命士免許のいずれかを有し、本大会へエントリーされている方。
○登録方法：下記登録票に必要事項を記入の上、事務局まで送付ください。
○留意事項：（１）第 21 回大会にエントリーされた方が登録の対象となります。
（２）救護活動中も記録計測は継続されます。救護活動等を行っていただいたことによって、関門閉鎖時刻に間に合わなかった場合でも救済措置はございません。
（３）メディカルランナーとしての参加に伴う交通、宿泊手配、旅費、謝金等の支払いは行いません。
○そ の 他：登録者に対して、ナンバーカードに貼って使用していただくシール、携帯電話等を入れていただくリュックを配布いたします。
【問い合わせ先】恵那峡ハーフマラソン大会実行委員会事務局〒509-7205 岐阜県恵那市長島町中野 1269-389
TEL 0573-25-6478

FAX0573-25-7256

E-mail tairen@tairen.enat.jp

恵那市制 20 周年記念第 21 回恵那峡ハーフマラソン

メディカルランナー登録票（令和 6 年 2 月 29 日締め切り）

ふりがな

Ｔ ・ Ｓ ・ Ｈ
生年月日

氏 名
参加種目
勤務先（病院名など）

ハーフ・３km

年月日

電話番号（携帯）資格

医師 ・ 看護師 ・ 救急救命士＊本大会の参加には別途所定の申込が必要となります。
SPO R TS BIK E TSU K U BA M ATSU N AG A ＳＲＭカレンダー
ＳＲＭのんびりショートコース

ビギナーや時間のない方におすすめです。ショップスタッフがかならず伴走します。
距離は４０ｋｍ前後

５（日）藤下さんのショートコース

２０１７年２月

ＳＲＭミドルでフィットネスコース

ＳＲＭみっちりロングコース

有志の皆さんでコースを決めて下さい

有志の皆さんでコースを決めて下さい

藤下さんのミドルコースマジカルミステリーツアーあります
ショップ集合 ９：００ ７０ｋｍ前後

有志の皆さんでコースを決めて下さい

有志の皆さんでコースを決めて下さい

有志の皆さんでコースを決めて下さい

藤下さんのミドルコースマジカルミステリーツアーお休みです

有志の皆さんでコースを決めて下さい

ちょっと自転車に慣れてきた人やツーリング指向の人向けです。

健脚向け トレーニング的な走りをしたい人向け

藤下さんがショートコース担当します。 ショートコースをもう卒業したい中級者向けとなります。 コース、距離はメンバーにより変わります。
ショップ集合１２（日）９：００

距離：５０km 前後

ショップ帰着１２:００。

マツナガののんびりビギナーズライド！ ﾛｰﾄﾞﾊﾞｲｸビギナー向けサイクリング
年の中で一番寒さが厳しい時期でしょうか！ 寒風に負けず走りましょう！春はもうそこまで着ています！コースは小町の里コースを予定しています。坂が少しあります。ビギナー向けロードバイクサイクリングとなります。途中コンビニ休憩あります。
ショップ集合

１９（日）

９：００

距離４０km前後

帰着1１:３０位

藤下さんのショートコース藤下さんがショートコース担当します。 ショートコースをもう卒業したい中級者向けとなります。 コース、距離はメンバーにより変わります。
ショップ集合

２６（日）

９：００

距離：５０km 前後

サカマのゆるふわサイクリング

ショップ帰着１２:００。

『速く走ることもいいけど、たまにはのんびり走ったっていいじゃない』がテーマののんびりサイクリング☆
今月の坂間担当コースは、年始で行く予定だった平沢官衙遺跡を回る平坦コースです。面白そうなわき道を見つけたらコースアレンジするのでお楽しみに！23km/h前後でのんびりサイクリング。初めての方もご安心下さい♪距離は40km前後で、平沢官衙遺跡での休憩があります。
ショップ集合 9：00 距離 約40km ショップ帰着 11：30頃★今月のイベント＆とくとく情報！
ご出展案内

HAPPY MAMA FESTA KAWASAKI 実行委員会
2020年11月

はじめに

HAPPY MAMA petit (ハピママプチ）
出展案内“HAPPY MAMA FESTA KAWASAKI” は2017年にスタートし、関東圏のファミリー層に根付いた、ママのためのイベントを目指します。
2013年に名古屋でスタートし、日本一の集客を誇るママイベントへ成長しました。
この度、HAPPY MAMA FESTA のスピンオフイベントとして「ハピママプチ」を開催します。

選ばれたターゲット。ダイレクトな手応え。
新規開拓に直結する、意欲的な来場者が圧倒的に多いのが特徴です。

+0.6％※会場内でのLINEアンケートによるデータ／増減は対前年比

来場者データ■性別■年齢+0.5％
+0.7％
+1.7％

+4.2％

－6.0％

-4.2％

+2.5％

■地域

■職業+1.0％
-1.6％

+0.6％

-3.4％

※前年比較なし+10.7％-3.4％※前年比較なし
＋6.8％
-1.2％

大田区
6.8％ +2.8％
目黒区
0.4％
品川区
0.9％
その他都内 7.3%
※前年比較なし

鶴見区 7.0％
神奈川区 1.4％
港北区 1.6％
その他区 6.2％※前年比較なし

川崎区 23.4％ ＋6.0％
幸区
12.2％ ＋3.9％
中原区 3.6％ －0.1%
高津区 2.5％ ＋0.7％
宮前区 1.0％ －0.5％
多摩区 1.6％ ＋0.4％
麻生区 0.3％ ＋0.3％© 2020 HAPPY MAMA FESTA EXECUTIVE COMMITTEE All Rights Reserved.

2019年ハピママ川崎実績

1

HAPPY MAMA petit (ハピママプチ）
出展案内

開催概要

■開 催 名 称： HAPPY MAMA petit (ハピママプチ）■開 催 概 要： “ママと企業と社会を繋ぎ、家族が、日本が、もっと元気になれる場所を！”をコンセプトに、家事や育児・育自や仕事に一生懸命なママたちを応援する、ママのためのイ
ベント、HAPPY MAMA FESTA。家族の中心であるママたちの「成長」と「輝き」が生まれる空間を作り出し、ママと家族の「ハッピー」に繋げることで、地域を、日本をもっ と元気にすることを目指します。
名古屋発、全国最大級のママイベントHAPPY MAMA FESTAのスピンオフイベン
トとして開催します。

■開 催 日 程： 2021年1月16日（土）17日（日）1月23日（土）24日（日）1月30日（土）31日（日） ※全6日間■開 催 時 間： 11:00～16:00■開 催 会 場： ラ チッタデッラ内 各所（川崎市川崎区小川町4-1）■主： HAPPY MAMA FESTA KAWASAKI 実行委員会

催（株式会社 チッタ エンタテイメント／チネチッタ通り商店街振興組合）

チッタシルバニアタウン同時開催
シルバニアファミリー35周年を記念した、ポップアップパークと会場であるラ チッタデッラがコラボレーションします。
施設内をめぐるスタンプラリーやラ チッタデッラの店舗と連動したフェア、オリジナルフォトスポットなど、ここでしか体験できないコンテンツを用意しています。

© 2020 HAPPY MAMA FESTA EXECUTIVE COMMITTEE All Rights Reserved.

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HAPPY MAMA petit (ハピママプチ）
出展案内

ブース出展

ラ チッタデッラ施設内 ブース出展
会場内で貴社商品等のPRやサンプリングが可能です。
※チラシ配布・商品サンプリング・商品展示・映像の上映など
ラ チッタデッラ店舗とのタイアップも可能です。

￥150,000（税別）／1ブース 2ｍ×2ｍ／2日間￥200,000（税別）／1ブース 2ｍ×2ｍ／4日間￥250,000（税別）／1ブース 2ｍ×2ｍ／6日間※備品、装飾、電気等は別途費用が必要になります。
※複数ブース出展希望の場合はご相談ください※1日間のみの出展はご遠慮願います。（例：1月16日（土）23日（土）なども含む）※新型コロナ対策などイベントガイドに沿った実施をお願いします。

＜出展規定＞
１.規定
出展社は、主催者が定める一連の「出展規定」等につて、これを厳守することに同意するものとします。
小間位置の決定は主催者が内容、サービス、申し込み順などを考慮のうえ決定します。
２.出展物
出展物、内容が本イベントの開催趣旨にそぐわない場合は受付をお断りする場合がございます。
３.出展のキャンセル
申し込み後の出展取り消し・解約は原則認めないものとします。
但し、主催者が不可抗力と認め解約を承諾する場合、出展社は下記の通り解約金を支払うものとします。
①イベント本番日から2週間前まで・・・出展料の５０％②イベント本番日から2週間以内・・・出展料の全額
４.小間位置の決定
出展小間の位置は、主催者が内容、サービス、申し込み順など考慮のうえ決定します。
５.禁止行為
裸火の使用は禁止
危険物は原則として会場内に持ち込むことができませんが、展示にあたり必要不可欠で、 所轄消防署の許可を受けた場合は、必要最低限持ち込むことができます。
６.展示会の中止
主催者は、天災地変その他不可抗力の原因により開催が不適当と判断した場合は、会期の変更中止をすることがあります。
主催者は、これによって生ずる出展者その他の損害については 責任を負わないものとします。

© 2020 HAPPY MAMA FESTA EXECUTIVE COMMITTEE All Rights Reserved.

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HAPPY MAMA petit (ハピママプチ）
出展案内

出展申込書

HAPPY MAMA petit (ハピママプチ）にブース出展を申し込みます。
会社名

会社印

代理店経由の場合
クライアント名HPアドレス
本社所在地

担当者部署
担当者氏名
連絡先
E-MAILアドレス

出展内容

ブース出展（小間数）
出展金額（税別）

その他内容© 2020 HAPPY MAMA FESTA EXECUTIVE COMMITTEE All Rights Reserved.

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HAPPY MAMA petit (ハピママプチ）
出展案内

お問い合わせ先

各種協賛メニューをカスタマイズしてご提供できます。
お気軽にご相談ください。
株式会社 チッタ エンタテイメント
TEL：044-233-1934
Email：event-info@citta-ent.co.jp© 2020 HAPPY MAMA FESTA EXECUTIVE COMMITTEE All Rights Reserved.

5
機１

第 599 回 役員会 議事概要

１ 日 時

令和５年 10 月 25 日（水） ９時 30 分～10 時 30 分

２ 場 所

Zoom 会議

３ 出席者

構成員７名：
牛木学長，川端理事，坂本理事，澤村理事，末吉理事，西田理事，（欠席：塚本理事）
陪席者３名：
冨田特命理事，田代監事，逸見監事

４ 議事概要の確認
第 596 回(令和５年９月 22 日），第 597 回(令和５年９月 25 日），第 598 回(令和５年９月 27 日）の議事概要が確認された。
５ 審議事項（１）承継外常勤職員の対象職種の拡大について承継外常勤職員の対象職種の拡大について，資料１に基づき審議が行われ，原案のとおり承認された。
（主な意見及び質疑等）
・大学セグメント化においても，外部資金でパーマネント型の人材を採用していかな
い限りは，運営費交付金を財源としない職員はいつまでも任期付の職員となってしまい，優秀な人材が大学全体として増えていかないと思う。そういう意味では，病院収入をベースとしたパーマネント型の人材を増やしていくということは非常に良いと思う。
・本件は，医療技術職という部分だけを増やすということであるのか，それとも，看護師も含めて増やすということであるのかを伺いたい。
・今までは，看護師だけがこのような運用を行っており，それを看護師以外の医療技術職等に拡大したいということである。
・看護職はどうしても人材が足りず，優秀な人材を育てていきたいということで既にＢ定員を設けていた。本件は，他の医療技術職等にも，場合によっては，こういった定員職員になることもできる枠を設けたいという趣旨である。
・特定有期雇用からＢ定員になる部分を公募で行うことになるが，何らかの希望を取ってその内容を審査する仕組みが必要であると思う。
・このＢ定員を設け，公募の時点で，テニュアトラック審査の上でパーマネントになる可能性があると記載ができると，特定有期雇用として優秀な人材が集まりやすいのではないかと思う。
・Ｂ定員を設けること自体はテニュアトラックとは関係がなく，あくまで病院収入により大学の定員職員を増やしたいということであるが，今回のスキームではＢ定員1

機１とテニュアトラック型の内容が混在しているので分かりづらくなっている。
・この内容を実施する上で，定員枠を増やして優秀な人材を雇用したいという考えもあるが，必ず全員がテニュアトラックになるということではない。
・採用に関して，良い人材を確保するために多彩な採用方式は取って良いと思う。懸念している労働契約法の話については，どの程度という限定をつけて実施していくかということを，どこかで明記しなければならなくなってくると思うので，検討していただきたい。
・実際にはＡ定員とＢ定員に待遇の差はなく，退職手当の措置が運営費交付金を使っているかどうかということだけであり，役職としても何か変わるわけではない。Ｂ
定員を増やす場合には，現行の契約職員の 60 枠から流動することとして，全体を増やさないというルールを決め，公募時のルールを整理しておけば，運用しやすいと思う。
・今回は契約職員の 60 枠の中から，病院の経営状況やその時の仕事量によってＢ定員に振り替えることができるようにすること，このＢ定員の対象を現在の看護職だ
けではなく，他の医療技術職等に拡大することの２点を決めておけば，他のルールはもう少し検討しても良いと思う。
・この 60 枠は病院の経営に連動しており，必ずしも固定ではなく変動していくものだと思う。そういう意味では，経営状態に連動する旨の説明が記載されていたほうが，自由度が増すように思う。
・議題説明書の内容については，いくつか意見はあったものの，内容的には全く問題ないと思う。参考資料のスキームはもう少し練ってもらうと良いと思う。
・参考資料の図は，財源としての階段と，昇格としての階段が混在してしまっているので分かりにくい。
・医療技術職はなくてはならないものであるが，その採用の形が非常に不安定である。
これを安定化したいということは全員が思っていることなので，そのための第一歩であると思っている。
・大学病院ではなかなか優秀な人材が採用できずにいて，現場は非常に困っているので，少しずつ改善していくことが大事だと思う
・今後も新しい職種は増えていくと思うので，病院の経営の状況を見ながら判断して臨機応変に対応していかなければならないと思う。
・今後新設予定の保育士やチャイルド・ライフ・スペシャリスト等についても，このスキームで対応し，柔軟に運用していけるような仕組みがあると，現場は非常に助かると思う。

（２）就業規則等の一部改正について
就業規則等の一部改正について，資料２に基づき審議が行われ，原案のとおり承認された。
（主な意見及び質疑等）
・なし

2

機１

（３）“Web of Science 関連データベース”の契約更新について“Web of Science 関連データベース”の契約更新について，資料３に基づき審議が行われ，原案のとおり承認された。
（主な意見及び質疑等）
・なし

６ 報告事項（１）令和５年度内部統制システムに関する重点事項に係る進捗状況について
西田理事及び澁谷総務部長から令和５年度内部統制システムに関する重点事項に係る進捗状況について，資料４に基づき報告があった。
（主な意見及び質疑等）
・なし（２）医歯学総合病院診療実績（令和５年８月分）について
冨田特命理事から医歯学総合病院診療実績（令和５年８月分）について，資料５に基づき報告があった。
（主な意見及び質疑等）
・なし（３）令和５年度第１回新潟大学医歯学総合病院医療安全監査委員会報告書について報告事項の（３）については，口頭による説明は省略し，役員において資料６を確認した。
（主な意見及び質疑等）
・なし

3
放課後等デイサービス

公表：令和

保護者等からの事業所評価の集計結果（公表）

5年 3月 25日

事業所名 多機能型事業所くるり
チェック項目子どもの活動等のスペースが十分に確保さ① れているか
環
境・
体制
整
備

② 職員の配置数や専門性は適切であるか事業所の設備等は、スロープや手すりの設③ 置などバリアフリー化の配慮が適切になされているか
子どもと保護者のニーズや課題が客観的に④ 分析された上で、放課後等デイサービス計
適
切な
支
援の提供画が作成されているか
活動プログラムが固定化しないよう工夫され⑤ ているかはい

保護者に対して面談や、育児に関する助言

父母の会の活動の支援や、保護者会等の開⑩ 催等により保護者同士の連携が支援されているか

子どもや保護者からの苦情について、対応の体制を整備するとともに、子どもや保護者⑪ に周知・説明し、苦情があった場合に迅速かつ適切に対応しているか
子どもや保護者との意思の疎通や情報伝達

わからな
い11

ご意見を踏まえた対応

・子どもたちがゆっくり過ごせるスペースがあ ・お子様が安心して過ごしていると思います。車いす ただける環境設定を大切に支なのでバリアフリーで 援を行います。
助かっています。
子どもたちの成長や ・ご利用者様の支援のご相談気持ちを考えて保護者 をさせていただきながら今後もも気づかない提案をし 対応していきます。てくださった。ありがたかった。

1010910⑨ 等の支援が行われているかご意見

いいえ

１００％

8

支援の内容、利用者負担等について丁寧な解ができているかどちらともいえない

割合

看護師さんが増えて本当にうれしく思いま ・看護師対応の充実を図りす。
ます。

1

日頃から子どもの状況を保護者と伝え合い、回収数 １０

10

放課後児童クラブや児童館との交流や、障⑧ 子どもの発達の状況や課題について共通理

保護者等数（児童数） １０

・お部屋はいつも明る ・明るく清潔感のある事業所作
く清潔で気持ち良いで りを引き続き行っていきます。
す。

⑥ がいのない子どもと活動する機会があるか⑦ 説明がなされたか

保護者への説明等

参考様式４315・定期的に相談室にて詳しく説明していただ
いています。
・定期面談で家での ・今後もご本人とご家族の様子、事業所での様 考えに寄り添いながら一緒子を伝えあい、目標対 に相談させていただき支援策について話し合って を検討していきます。
います。親の思いをいつも聞いていただいています。
・送迎時、家族の状況 ・可能な範囲でご要望にに配慮していただき協 沿って今後も対応してい力いただいている。ありがたく思っている。 きます。

1010

14

7

⑫ のための配慮がなされているか

10

定期的に会報やホームページ等で、活動概要や行事予定、連絡体制等の情報や業務に⑬ 関する自己評価の結果を子どもや保護者に対して発信しているか

9・コロナの為仕方ないと思う。
・新型コロナの第５類移行・コロナの為状況を見て対応をしていただく 後の状況をみながら活動の今の形で良いと思う。 機会を設けていきます。

2

3・コロナ禍なので開催 ・新型コロナの第５類移行は難しいと思っていま 後の状況をみながら保護者す。
交流会等を設けていきま・支援学校の保護者と す。
ほぼイコールであり保護者解凍の有無にかかわらず連絡が取れている。

3・連絡帳やバス送迎
時、定期面談等で情報伝達できていると思います。

1
1 ページ

⑭ 個人情報に十分注意しているか

10
2名（無記入）非常時等の対応

緊急時対応マニュアル、防犯マニュアル、感⑮ 染症対応マニュアルを策定し、保護者に周知・説明されているか

412名（無記入）

非常災害の発生に備え、定期的に避難、救⑯出、その他必要な訓練が行われているか

7⑰ 子どもは通所を楽しみにしているか

8⑱ 事業所の支援に満足しているか

812名（無記入）・とても楽 ・給食やおやつの献立表配布
しみにしています。特 も開始しました。皆様に喜んでに学校休業日の給食・ いただけるよう美味しい給食とおやつ！！
おやつの提供に努めていきます。
2名（無記入）・法人のスタンスとして退職す
・退職される方の情報 る職員本人の意思にゆだねては教えてほしい。理由 おりますが、保護者様からのごは何であっても子ども 要望は退職者本人へお伝えしたちがお世話になった ます。
のできちんと感謝を伝えたい。

満足度◎ この「保護者等からの事業所評価の集計結果 （公表） 」は、保護者等の皆様に「保護者等向け放課後等デイサービス評価表」により事業所の評価を行っていただき、その結果を集計したものです。

2 ページ
研 究 成 果 報 告 書（掲載期間 2019.11.1－2020.10.31）
審査学術論文(1)(2)

高木康夫，坂本佳直美，中道亮，佐藤隆：熱媒循環式 A-CAES の熱エネルギー特性の研究，システム制御情報学会
論文誌，Vol. 33，2020，No. 3，pp. 77-86．
高木康夫，吉村良治，土屋直実，山田正彦，渡邉久夫，亀田常治：高温水蒸気電解水素製造プラントの変動電源対応制御方法の提案，電気学会論文誌 B，Vol. 140，2020，No. 2，pp. 117-125．

学会発表
(1)

Yasuo Takagi, Kanami Sakamoto, Ryo Nakamichi, Takashi Sato：The Characteristic Analysis of A-CAES Plant
with Virtual Synchronous Generator Function，The Society of Instrument and Control Engineers，SICE 2020，
Sep. 23-26th，オンライン開催.

―1―