vol.5 2023 APRIL
Newsletter【 新 し い 言 葉 を つ くり 、言 葉 を 具 現 化 す る 人 た ち 】

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vol.5 2023 APRIL
Newsletter【 新 し い 言 葉 を つ く り 、言 葉 を 具 現 化 す る 人 た ち 】【事業計画会議】

03 . 04

出版業 界にイノベーションを【健康経営優良法人2023】

健康経営の取り組みについて05

マーケティングNEWS】

広報活動におけるストック型ストーリー発信基地｢Category Leading Media｣(カテゴリ・リーディング・メディア）06
出版社発の新しいオウンドメディアサービスが始動【書籍紹介】『だから僕たちは、組織を変えていける』が「ビジネス書グランプリ2023」部門賞 1位に!
＜新 刊 ができるまで＞

なぜいま「地味な投 資 法 」に担当編 集 者が注目したのか ?

07【ビジネス書 出 版 社 社 長 のたまにはまじめな 話 】

vo l.29 A （I 人工 知能）とN （I 自然 知 能 ）08｢明るい」は最高の人生戦略！仕事、人間関係、恋愛、家庭…

“ぶすっとした顔”をやめるだけでうまくいく。

この3つの口癖があると人生が激変します!
｢ま、いいか｣｢とりあえず｣｢それもそうだね｣

読者からのメッセージ続々!
＊ポジティブ思考に変換したらメンタル面でだいぶ強くなりました。
＊とても読みやすく、読んだ後ポジティブになれた。

刷万部

突破 !

ご購 入 はコチ ラ！

＊明るく前向きでいるようにしたら友達がたくさんできた。

2

10『なぜか人生がうまくいく「明るい人」の科学』／和田秀樹(著）

2023年4月25日発行 ／編集・発行:クロスメディアグループ株式会社 企画管理本部／03-5413-3140／本冊子の内容に関するお問い合わせは、広報までお願いいたします。
編集：広報 濱中悠花 ／デザイン：クロスメディア・マーケティング 長田周平

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事業計画会議

出版業界にイノベーションを
3月31日、クロスメディアグループは第18期下期事業計画
会議を東京体育館の大会議室にて行いました。関西支社のメンバーやこの春に入社するメンバー含め、半年ぶりにリアルの場に集まりました。
半年に一度の事業計画会議では、・新しいメンバーの紹介
・グループ全体と各事業部の上半期の業績報告と振り返り・グループ全体と各事業部の下半期の事業戦略の発表
・ワークショップ（経営課題に関するグループワーク）を行っています。
代表の小早川は、テクノロジーの積極的な導入により、現場起点の編集技術の開発と運用を進めていくこと、そして出版業界の未来への意志を語りました。

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また、午後のワークショップでは「新商品・サービス開発」をテーマに、5つの分野で12のグループに分かれ、それぞれのグループが実現性の高い商品・サービス内容を企画し、発表しました。
ワークショップ5つの分野
・Amazon限定商品
・オウンドメディア開発（カテゴリ・リーディング・メディア）
・出版新カテゴリー
・海外向け出版企画
・法人向け健康事業新規サービス
本会議を終え、グループ全体で足並みを揃えることができたと共に、個々人それぞれの目的・目標がより明確となりました。1 8 期 下 半 期は、個 人と組 織の力をさらに高めていくことで、顧客・社会に価値提供できるよう、グループ全体で努めて参ります。

当日の様子はこちらのブログ記事にてご覧いただけます04健康経営優良法人2023

クロスメディアグループでは、「 メディアを通じて人と企業の成長に寄与する事業を行い、社会に新しい価値を提供する」というビジョンのもと、書籍出版による健康知識の提供や疲労回復専用ジム「ZERO GYM」の運営を行っています。
この度、社内外に対して、健康知識と体験の両方を提供しているクロスメディアグループの取り組みが評価され、株式会社クロスメディア・パブリッシングと株式会社クロスメディア・マーケティングの2社が「健康経営優良法人2023」に認定されました。

当社の取り組み事例

01

疲 労 回 復 専用ジムZ E R O GY Mによる、瞑 想・自重トレーニングプログラム提供

02 健 康に関する書 籍出版
03

自社フィットネスインストラクターによる朝の瞑 想・ストレッチ・座 学 研 修など※グループ会社のインストラクターが全社員に向けて、毎週火曜日と木曜の朝には15分のマインドフルネス瞑想、水曜には15分のストレッチの時間を用意。

04 働き方（ 委員会 活動・リモートワークなど）※社内委員会を設置し、健康増進のための活動をしています。

05

医師に24 時 間 健 康に関しての質 問ができる
wel l ness fo r b i zの導 入※企業の専属医師にチャットで相談できるシステムです。

健康経営優良法人とは地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議

健 康 書 の 出 版・フィット ネ ス 事 業・朝 の 瞑 想 ＆ストレッチ 等 の 社 内 の 取 り 組 み が 評 価 対 象 に

健康経営の取り組みについて

健康経営優良法人認定制度
ポータルサイトが 進める健 康 増 進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。

【忙しい人事担当者向け】健 康経営で行なう企業ブランディング
健 康 経 営の近 況、健 康 経 営の取り組み 事 例などを含め、30 分に凝 縮した内 容を健 康 経 営をサポートする
ジムインストラクター が 経 験も踏まえながらレクチャーをします。
「時間がない人事ご担当者」や「社内広報ご担 当 者」の 方も、お 気 軽にご参 加ください。最 後にオフィスで実践できる健康ストレッチも紹介します。

2023 年 4 月 26 日（水）14：00 〜（30 分）

お申し込みはコチラ!

参加費無料 ／
リアル対面・オンライン配信（Zoom）

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マーケティングNEWS

広報活動におけるストック型ストーリー発信基地｢Category Leading Media ｣（カテゴリ・リーディング・メディア）

出版社発の新しいオウンドメディアサービスが始動「フロー型広報活動」から「ストック型広報活動」へ
クロスメディアグループは、ビジネス書出版社グループと発信した情報やメディア掲載された情報が流れ去ってしまうフロー型の広報活動から、広報活動にストーリーを実装し、記憶に残るストーリーが積み重なっていくストック型のして培った企 画力・編 集力と専 門 家ネットワークを活用広報活動を可能にする「ストーリーの発信基地」を持つことし、広 報 活 動におけるストック型ストーリー 発 信 基 地とで、マーケティング活動、広報・PR活動、採用活動の可能性してのオウンドメディアサービス「Category Leadingを広げていきます。

Media（カテゴリ・リーディング・メディア、通称CLM）」
を2023年3月14日より始動いたしました。
CLMは「ストーリーとテクノロジーのチカラで運命の出会いと可 能 性を創る。」をミッションとするクロスメディ
ア・マーケティングが提供する新しいオウンドメディアサービスです。顧客企業とユーザーの間に運命の出会いを創るために「ストーリー性」「 専門性」「 権威性」「 信頼性」のあるコンテンツをデジタル空 間 上（オウンドメディア）「Category Leading Media」の特徴
特徴 01

Googleの検索品質評価ガイドライン「E-E-A-T」に沿う良質なコンテンツ

特徴 02

特定のカテゴリ・キーワードをリードするオウンドメディア

特徴 03

企業ブランディング、対外的PR活動に貢献するオウンドメディア

CLM（カテゴリ・リーディング・メディア）の詳細情報はこちら

お問い合わせはこちらに蓄積していくことにより、特定のカテゴリやキーワードをリードするオウンドメディアづくりを行っています。

https://cm-marketing.jp/contact/

ストーリーの力で成長の限界突破を叶える「ストーリー 」の 力で 、新 た な 顧 客との 出 会 いをつくる
オウンドメディア
デジタル情報の供給過多により、マーケティング・コミュ

難易度、投資額不確実性などが課題「ストーリーの力」課題・ブックマーケティング
・オウンドメディア

ブランディング、PR展開による限界突破

ニケーション活動や広報・PR活動において、「 情報が流れ細かい運用により改善。
LP投入により成果UP去ってしまい目につきにくい 」という実 情 が あります。
ストーリー性がない情報は人の記憶に残らないからです。
一方で、企業から発信される情報の背景には、想い・情熱と共にかけがえのない行動が存在しています。CLMでは、出版社の編集力によって商品やサービスの背景にある想い・ノウハウ不足、手間ひまかけられずに成長ストップ広告やってみたらまず伸びた

検索クエリの鈍化により自社成長も頭打ち
競合やポータルサイト、比較サイトの参入にも影響受ける

情熱・行動が込められたストーリーにしていくため、人の記憶に残り、誰かに語りたくなるものになっていきます。

【パワーUPして再公演!】中小企業が知っておくべき「ストーリーブランディング」とは?
「ブランディング」には様々な手 法がありますが、中でも「ストーリーブランディング」と呼ばれる方 法は、会 社や商 品に物語性を付与することで、顧客の中に強いブランドを構築する方 法です。ブランディングを考える前 に、まず「ストーリーがもつ重 要 性」について立ち返り、ブランドの中核を作っていくヒントにしていただければ幸いです。
内容・ブランディングにおけるストーリーの重要性

・ストーリーブランディングの具体的な手法 など

2023 年 4 月 27 日（木）16：00 〜（60 分）

参加費無料 ／オンライン配信（Zoom）

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お申し込みはコチラ!

書籍紹介だから僕たちは、組織を変えていける が部門賞1位に!

｢ビジネス書グランプリ2023」
クロスメディア・パブリッシングの出版書籍『だから僕たちは、組織を変えていける』が、「 読者が選ぶビジネス書グランプリ2023」（ 以下「ビジネス書グランプリ」）のマネジメント部門で第1位、全体（計118冊のノミネート作品の中）でも第3位に選ばれました。
今年度のビジネス書グランプリのマネジメント部門は、稲盛和夫『経営12カ条』、永守重信『永守流 経営とお金の原則』、安藤広大『数値化の鬼』、松岡保昌『こうして社員は、やる気を失っていく』など、著名経営者の書籍やベストセラーなどがひしめく激戦区。その中で、『だから僕たちは、組織を変えていける』は第1位を受賞することができました。

今回の受賞作品はこちら「読者が選ぶビジネス書グランプリ2023」は、該当年度に発売されたビジネス書の中から読者（＝ビジネスパーソン）が投票を行い、総合グランプリと各部門賞を決定するもので、今回が第8回となります。

「このたび、編集を手がけた『だから僕たちは、組織を変えて「人的資本でくれたというのが、嬉しいです。
この本は言ってしまえば、 価値を高めることによって企業価値を高めていくいける』が、「 読者が選ぶビジネス書グランプリ2023」のマこれまでのマネジメントの否定です。上からの指示を現場に経営」を推進しています。 チームのコミュニケーションを創ネジメント部門第1位を受賞しました。総合でも第3位とな

下ろし、数字で管理して、必達を叫ぶ。
でも、そんな環境で長出して、意識づけによってモチベーションを高めていく。本書

り、たいへん感激しています。投票してくださった皆様、本書く働きたいと思える人は、少ないでしょう。
これからの時代にの受賞を機に「マネジメント」の意味がそんなふうに変わってを読み、広めてくださった皆様、そして本書に関わってくれた

必要なのは、「 人」の力を発揮した、共創によるイノベーショくれたらと、願っています。

すべての人にお礼申し上げます。そして、読者の方々が選んンです。国も、人材を「資本」と捉えて投資の対象とし、その編集者・石井一穂の受賞メッセージ

新刊 ができるまで

なぜいま﹁ 地 味 な 投 資 法 ﹂に
担 当 編 集 者 が 注 目 したのか？

人 気アカウント﹁ 配 当 太 郎 ﹂氏が︑年 間１００万円の配 当 金を 手にTwitter
入れる３ステップを 徹 底 解 説する﹃ 年 間１００万 円の配 当 金が入ってくる

最高の株式投資﹄︵配当太郎・著︶︒今回︑本書の編集担当︵坂口雄一朗︶に︑本書をつくるきっかけや︑自身の投資経験などについて語ってもらいました︒

10

企画のきっかけは？

通 常 ︑景 気が良いときは ︑ 倍 株などの株 価が上がるのを 狙った派 手な 株

式 投 資が人 気になるのですが︑世の中が不 況になり︑株 価が下がると︑投 資景 気が悪くなれば ︑配 当 株が注 目される 傾 向があります︒去 年から 株 価がスタイルも変わります︒
マネー 系の雑 誌などでは定 番になっているように︑下がっていますが︑そのような世の中の流れと投資スタイルの傾向をふまえた上で︑本書を企画しました︒

本づくりはどのようにスタートしましたか？

著 者の配 当 太 郎さんのことを 知ったのは Twitterです︒当 初 ︑フォロワーは１万 人 台でした︒配 当 太 郎さんの発 信 内 容には常に一貫 性があり︑﹁ 配 当 株のＤＭを 送 り︑良いお 返 事をいたTwitter

投 資の 良 さ を 広 めよ う ﹂という 強い意 思 を 感 じ ました ︒﹁ご 興 味 があれ ばぜひ︑お 話でき ませんか﹂というで打ち 合わせをしました︒予 想していた通 り︑配Zoom
当 株 投 資の良さを 発 信していきたいという 思いを 強く 感 じました︒そこでだいたので︑その後

編 集 部 坂口 雄一朗﹁ぜひ︵書籍づくりを︶始めましょう﹂という感じになりました︒

全文はこちらからお読みいただけます07ビジネス書出版社社長のたまには
Vol.29じめな話

AI（ 人工知能）とNI（ 自然知能）

1995 年 当 時、これ か ら 勃 興 していくだろうDTP（Desk

そんな中、当社では次の４つの技術とノウハウを高度化するこTop Publishing）やインターネットの最前線に身を置くたとで、全社 AI 活用時代の中で競争優位を実現していきます。

めに出版社の門を叩いた、というのが私の編集者としてのキャリアのスタートです。そういうこともあって、実は書籍を編①ファインチューニングでAIに人格と役割を与える集することよりも、最 先 端の実用技 術に触れる仕 事の方が②長文生成のAI技術を開発し、書籍制作期間の短縮を図る興味があります。

③AI が8割生成、NIが 2割を編集し、質と量の最大化を実現④責任の所在をはっきりさせることがビジネスチャンスに

約 10 年前から、ビジネスでのAI（ Artiﬁcial Intelligence）技術の活用が注目されるようになりましたが、最近までのAI以上の技術で、これまでの音声認識によるテキスト化や文書ビジネスは「画像解析」が中心で、当社が求める「自然言語」翻訳、コピーライティングだけではなく、記事や原稿など文章のAI 技術は実用にはほど遠いレベルでした。の作成も高いレベルでできるようになり、コンテンツ制作や編集作業の効率化と品質の向上が期待できます。

しかし、昨年後半から米国 OpenAI 社が一般に提供し始めた大 規 模 言 語モデル「GPT」により、自然 言 語 技 術 AIは実

当社は今、テクノロジー企業にはない、これまで培ってきたNI用レベルまで劇的に進化し、世界中で熱狂的な話 題となっ（Natural Intelligence）による編 集ノウハウと1,000冊のています。

書籍データ、500名の専門家の知識を活用し、AIとNIを融合した編集技術を開発しています。

膨大な学習データにより、次に来る単語を高い精度で予測

人間にしかできない創造的な仕事に注力するために、AIとNIして繋ぎ、専門的な文章を瞬時に生成することができるようのワークフローを極め、常に最先端の技術を活用しながら生になりました。このAIを活用することで、ビジネスでは企画、産性と品質を追求していきます。

制作、営業、プログラミングといった仕事の効率化と強化がAIがつくる未来は、よりいっそうに人間の知能が重要になって図れます。

いくことでしょう。
クロスメディアグループ代表 小早川幸一郎

AIが「答えの出ない問題」に答えてみた。』Catchy(著）

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08

次号の「クロスメディアン」は7月15日に発行します。
Web 版クロスメディアンも随時更新中! ぜひご覧ください。

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募集職種：書籍編集／コンサルティング営業／デジタルマーケター／その他