vol.4 2023 JANUARY
Newsletter【 新 し い 言 葉 を つ くり 、言 葉 を 具 現 化 す る 人 た ち 】

つなぐアイ デ ア。

vol.4 2023 JANUARY
Newsletter【 新 し い 言 葉 を つ く り 、言 葉 を 具 現 化 す る 人 た ち 】【スペシャル 対 談 】

編 集とはイノベーションを実 現すること

代 表 小 早川幸 一 郎×中央 大 学ビジネススクール名 誉 教 授 田中洋 氏

03【社員紹介】

出版 事業部 デザイナー 長田周平 ⁄ プロジェクトマネジメント室 浜田佳 歩

04【 社 内プロジェクト】

心理学モデル「ジョハリの窓」で深める自己・相互理解

05【マーケティング n e w s 】

企業と就活生・転職希 望 者との間に「 運 命の出会い」をつくる「こんな会社で働きたい」W e b ⁄成長企業向け「新規 開 拓 営 業のための出版セミナー 」06【書籍紹介】

ベストセラー書「だかぼく」のワークブック登場 ⁄＜新刊ができるまで＞『マッチングアプリ、やっぱりちょっと怖い… 。
そんな偏 見を持つ私がこんな本を作った理由』

07【ビジネス書 出 版 社 社 長 のたまにはまじめな 話 】

v o l .28 情報化 社 会の新たな課 題

08

2023年の新たな出発に。
「今の習慣を変えたい」「 新しい習慣を身につけたい」あなたへ

良い習慣を1つ始めると、悪い習慣がすべて変わる
01 習慣化へのステップ
02 潜在意識を味方につける
03 頑張らなくていい理由
04 習慣は才能を越える
05 人生を根本から変える習慣「スイッチとなる習慣」

05 の見つけ方「スイッチとなる習慣」

06 の選択肢KindleUnlimited
無料で読めます!
『自分を変える習慣力』／三浦 将（著）

2023年1月15日発行 ／編集・発行:クロスメディアグループ株式会社 企画管理室広報 ／03-5413-3140／本冊子の内容に関するお問い合わせは、広報までお願いいたします。
編集：広報 濱中悠花 ／デザイン：クロスメディア・マーケティング 長田周平

02スペシャル対談
昨 年 末 ︑日 本 マ ー ケティング 学 会 ２ 代

目 会 長 を 務 め る な ど ︑マ ー ケ ティングと り で あ る 中 央 大 学 ビ ジ ネ ス スク ー

お よ び ブ ランディン グの 第一人 者 の ひル 名 誉 教 授 の 田 中 洋 先 生 と 数 々の ビ

ジネス書 籍のベストセ ラ ー を 生 み 出してき た 編 集 者で 当 社 代 表の 小 早 川 幸

し た ︒今 回 は その ト ー クセッションの一郎 が﹁ 編 集 力 ﹂を テ ー マ に 対 談 し ま

一部 をご 紹 介し ます︒

クロスメディアグループ 代表小早川 幸一郎

田中 洋 氏

中央大学ビジネススクール名誉教授

編集4.0

進化する「編集」

データがたくさんあるから、それを組み合わせて新しいものをつくる田 中 先 生：小 早 川さんの 定 義 によると、編 集というのはコンテンツデアが出せる若い人が良いアイデアを出せるというわけではないん

選 択 肢 が 増える感じなんですよね。だから編 集 はフレッシュなアイをうまく整えたり、何か新しいものを作ったり。そういうことに関わるのが、編集のお仕事っていうことになるわけですね。
小 早 川：そうですね。漢 字でいうと集めて編 むって書くじゃないですか。企 画とかアイデアのように0 から1 を生むのではなく、既にあるものを組み合 わせて、何か 新しいものを作るって感じですね。最近ですとデザインという言 葉 が 世 界 的 なトレンドになっていますよね。スティーブジョブズ が iPhone を、佐 藤 可 士 和さんがユニクロをプ ロデュースしたことにより、「デ ザイン」が 一 般 化 されました。
デ ザインと編 集 はよく似ていて、ほぼ 一 緒 なんじゃないかなと思っています。デザインっていうのは 他 人 の 思 考をビジュアル 化すること、編 集は他 人の思 考を言 語 化することなので、アウトプットの表 現が 違うだけで、本 質 的 なところは一 緒 なんじゃないかなと思っています。うちの会 社 はそういう編 集力をデザインのように一 般 化していきたいし、そうすることで世の中の役に立ちたいと思っています。
田中先 生：編 集というと、紙と鉛 筆に囲まれて作 家が 書いた原 稿に手を入 れて、それを印 刷 屋 に、というような 仕 事しか 昔 は 想 像できなかったんですが、お話をお聞きすると編 集というのはもっとポジティブにとらえられますね。社 会にも貢 献し、積 極 的な意 味を持った言 葉だなと思いましたね。ふと思い出したのが、イノベーションという言 葉です。もう20 年ぐらい 前 にコロンビア大 学 へ 客 員 研 究 員で行っていまして、商 品 開 発 担当のインド人の先 生が「イノベーションも ︑ディスニー ランドも ︑編 集 力 から 生 まれ た ︒
iPhone編 集 と は イノベーションを 実 現 す る こ とづくりだけでなく、人 や 企 業、あるい は 事 業、さらには 社 会 の 要 素です。若い人が 太 刀 打ちできないような、アウトプットを生み出している経 験 豊 富な編 集 者は実 際たくさんいますね。
「新 結 合」ができやすいのは職 業 経 験を積み重ねて、ある程 度 知 識が溜まっていかな
いと、なかなかできないんじゃないかなと思うんです。だからそういう結 合ができるまでインプットを増やしていくっていうのは必 要なんじゃないかなって思いますよね。
i P h o n e もディズニーランドも「 編 集力」から生まれた
田中先 生：先ほど小 早川さんもおっしゃっていましたが、iP h o neというものも編 集によって生まれたという見 解もできます。津 田 健 二さんという技 術ジャーナリストの 人 が 2 0 1 1 年 に言ってたことです
が、i P ho n eというのは技 術 的には別に極めたものじゃなく、いろいろなものを寄せ集めた。それがまさにお客にとっては非 常に便 利で創 造 的で楽しいものであるということですから、これは iP h o neという独自のイノベーションだったと思うんですね。だからそういう意 味
で言うとスティーブジョブズは I T の編 集 者であり、小 早 川さんがおっしゃったようにi P ho n e を出すことによってまさに社 会をも編 集したということになるんじゃないかなと思いました。
小 早川：もうひとつの例でいうと、ウォルトディズニーも編 集 者の先駆けですよね。アニメーションからディズニーランドまで、社 会 的な事 業を創 造しているわけですから、編 集 者だと思うんです。というの は、インヴェンション（ 創 意・工 夫 ）を 顧 客 の 方 に 向 けて

田 中 先 生：そうですね。
「ディズニーレシピ」というものがあるので束 ねることだ」と言ってたんです。イノベーションというのは発 明ですが、ウォルトディズニー は 料 理 のように「メディアをどうやって組すよね。それを顧 客の方に向ける、つまりインヴェンションを顧 客にみ合わせてあって、ディズニーの世 界を作るか」ということを考えて束ねて「こうやって束ねると、使いやすくなりますよ」と示すのがイノいたんです。ディズニーランドというテーマパークを真ん中に置いてベーションだっていうふうに言ってたんです。小 早川さんのおっしゃ

その周りに出 版、音 楽、アニメーション、そういういろんなメディアった編 集って実 はそういう意 味で言うとイノベーションを実 現するを配 置する。彼 は 非 常 に早い 時 期 から、メディアをクロスさせてどことなんじゃないかなと思いましたね。

ういう世 界 を作っていくかという、まさに「クロスメディア」の 構 想

小早川：イノベーションはシュンペーターで言う「新結合」ですよね。

さんがおっしゃる通り、編 集 者ですね。

をもっていたんです。そう言った意 味でウォルトディズニーは小 早川あるものとあるものを組み合わせて新しくする。これってまさに編集だなって思います。経験がデータとしてインプットされて蓄積されて、03

比 べ て み ま す と ︑制 度 の 改 善 や 新 し い 試 みな ど が 増 え ︑随 分 働 き や す く な っ た と 思 いく 活 躍 し ていま す し ︑評 価 も しっか り し て くま す︒若 い 人 か ら ベ テ ラ ン ま で 性 別 関 係 な

正 社 員 ス タッフ に な ろ う と 決 め た 理 由 は ？
今 ま での 自 分 を 変 え よ う と 思った か ら で す︒

今 は デ ザイ ナ ー と し て も ︑人 と し て も 成 長

個人目標は？

れ る ので ︑働 き がいも あ る と 思いま す︒長 い 間 パー ト で 働 いてい ま し た が ︑生 活 は でき てい ま し たし ︑特 に 困 る こ と も な く ︑面 倒
く さ が り な 性 格 も あって ︑そ の ま ま 働 いてい
ま し た が ︑自 分 に と って 大 き な 出 来 事 が 起
き︑﹁ こ の ま ま で はい け ない︑変 わ ろ う ﹂と 思
途 中 な の で ︑こ れ と 言 っ て 思 い つ き ま せ ん
が ︑自 分 の デ ザイン で ︑﹁今以 上に売 上や集い︑正 社 員 に な る 決 意 を し ま し た ︒
今の仕 事 と 目 標 は ？
を 作 れ た ら 良いな ﹂と は 思っていま す︒
仲 間 と 挑 戦し たいこ と は ？

客 に 貢 献 し てい き た い ﹂﹁ 新 た な コン テン ツ
私 の 業 務 は デ ザイン な の で ︑ク オ リ ティ や クリ エ イ ティ ビ ティ ︑制 作 ス ピ ー ド 向 上 と デ ザ
イン の 点 数 を 増 や せ る よ う に ︑時 間 を 意 識

ジ ネ ス 書 出 版 元 で も ベス ト

ま ず は ︑企 業 出 版 で 業 界 Ｎｏ．
１ に な り ︑ビ

し て 取 り 組 み ︑書 店 さ ん や 展 示 な ど に 足 を
運 ん で イン プット を 増 や し ︑制 作 物 に そ の ア

入 り を 果 たし

イ デアを 反 映 する な ど 日 々 勉 強の 毎 日 を 過ご し ていま す︒
会 社 の 雰 囲 気 や 働 き がい は ？
有 難 い こ と に み な さ ん に 良 くし てい た だ い
てい る の で ︑私 は 働 き や すいで す︒数 年 前 とし ていき たいです ね ︒

方 に 言 って も ら え る よ う な 代 表 的 な 会 社 に版 と 言 え ば︑
﹁ ク ロ ス メ ディ ア ﹂だ と 多 く の出 版 し てい き ︑ビ ジ ネ ス 書 と 言 え ば ︑企 業 出た いで す︒そし て ︑ベス ト セ ラ ー を 安 定 し て

10

ク ロ ス メ ディ ア グ ル ー プ に 出 会 っ た
き っか け は ？

コン テンツ を 扱 ってい る メ ディ アの 会 社 で 働

き た い と 思 って 転 職 活 動 を し て い た の で すが ︑経 験 者 採 用 が ほ と ん ど で し た ︒そ ん な様 々 な 人 に と って 柔 軟 に 適 応 し や す い と 私は 思 い ま す︒

を し て い た こ と も あ り ︑応 募 し ま し た ︒求を 若 手 や 未 経 験 者 も 含 め ポ テン シ ャ ル 採 用

内 の 先 輩 か ら 学べる ので ︑若 い 世 代 に は と て勉 強 会 に も 参 加 し てい ま す︒経 験 の あ る 社

取 り 組 み だ と 思 い ま す︒最 近 は 社 内 の 編 集

全 社 員 の 朝 会 や 健 康 ス ト レッチ な ど も 良 い

最 近 参 加 し てい る 社 内 の 取 り 組 み やプ ロ ジェ ク ト は ？

人 の タイ ト ル に あ っ た﹁ 編 集 ４・０ ﹂と い う

も 良 い と 思 い ま す︒社 長 か ら も 直 接 編 集 のこ と や 最 新 の ト レン ド な ど の 話 を し て も らと 思いま す︒

え る の は 面 白いで す し ︑と て も 有 難いこ と だ

豊 富 な 方 が た く さ んいる 会 社 だ と 思いまで 出 版 事 業 を 大 事 に し つつ ︑
﹁ 出 版 社 ﹂と いコン テンツ を 創 ってい る ベンチャ ー 企 業 な のど ん な 会 社 に な ってい き そ う か ？

し た ︒出 版 を 軸 に し て い る と い う こ と も あだ と 感 じ てい ま す︒想 像 し ていた 通 り ︑常 にコ ン テ ン ツ が 飛 び 交 って い る 会 社 は 面 白 いう 枠 を 超 え た 事 業 に も チ ャレン ジ す る 会 社です ね ︒

り ︑知 識 や 経 験 が 求 め ら れ る 現 場 な ので ︑先ぞ れ だ と 思 い ま す が︑メン バー の 幅 も 広 く ︑輩 から 直 接 教 わ る こ と ができ る 環 境 が と てクロスメディアは 良い 意 味 で 予 想 以 上 に 経 験る の で と て も 仕 事 が し や す い で す︒一方 で ︑だったのでス ピ ー ド 感 や 規 模 感 が よ く 似 てい

ほ と ん ど ないです ね ︒前 職 もベンチャ ー 企 業

入 社 し て か ら の カ ル チャ ー ショック は ？

コンセ プ ト が 面 白 そ う だ と 思いま し た ︒

中 で ク ロ ス メ ディ ア グ ル ー プ は 色 々 な 職 種

浜田佳歩

プロジェクトマネジメント室も 良いです︒人 に よって 心 地 良い 環 境 は そ れ04

長田周平
出版事業部デザイナー

チャー企業からプロジェクトマネジメント室に仲間入りした浜田佳歩さんにインタビューしました。

今回は、今期から正社員スタッフになった出版事業部のデザイナー・長田周平さんと、他業種のベン

社員インタビュー﹁自分が認識している自分 ﹂﹁他者が認識している自分 ﹂心理学モデル﹁ジョハリの窓 ﹂で深める自己・相互理解
当社では、著者の先生をアドバイザーや研修講師にお迎えし、社内学習会を定期的に開催しています。
昨年10月より、新しい学習会を開始しました。本学習会は、「 次世代リーダー」として選抜されたメンバー向けに行うもので、月1回ペースで対面型とし、理論と実践を組み合わせたクロスメディアグループ完全オリジナル版のマネジャー 研 修 会です。参 加メンバーは自己認 識 、ビジョンと価値観の接続、影響力の発揮などを、自分に向き合いながら半年かけてワークシートを完成させていく形式です。
仕事を通じて影響力を発揮したい人、新たな環境でメンバーを持つことに不安な人、我流のマネジメントからワンランクアップしたい人の新たな「マネジメントの旅」を応援する本学習会には、各事業部からクロスメディアのリーダーたちが集まり、意見を交わしあいました。
先日行われた第2回では参加者全員が他のメンバーに対するフィードバックを行いました。心理学モデル「ジョハリの窓」をもとに、「 私が認識している私」、「 周囲が認識していない私」、「 私が認識していない私」をそれぞれが整理、分析し、それによって得られた新たな気づきを発表しました。
今後はお互いのこだわりポイントを知るため、さらに踏み込んだ自己開示のワークを行う予定です。それぞれがもっている営業論・編集論、そして組 織や他 人への関 心 事などについて話し合います。価 値 観の共 有で関係性を深めていきます。
05

「その物語と生きる」というストーリーリクルーティング™

今、世界で、そして日本で、会社経営のあり方に変化が生ま

そして、その物語に共感し、登場人物として一緒に物語に参れています。短期的な自社の利益追求のための企業活動か加したいという人をつなぐ。そんな運命の出会いの場をつくら、中長期的に社会価値へ貢献しながら利益を追求する企るために生まれたのが『こんな会社で働きたい』Webです。

『こんな会社で働きたい』Web業 活 動 へ。その変 化の根っこには、それぞれの企 業ならではの背 景や想いがあります。それは 、企 業 活 動を通じて社

当サイトは、企業と就活生・転職希望者との間に「運命の出会課題に取り組み、より良い社会、より良い未来をつくると会い」をつくる「ストーリーリクルーティング™ 」メディアという意思でもあります。

して、S D G sとE S Gに関 連する取り組みをする企 業を1 社ずつ取り上げ、それぞれの企業が求める人材像や企業の特社会課題に取り組み未来をつくる企業の、社会と未来、そし色・文化、技術や伝統まで余すことなくお届けしています。

取材・掲載依頼、その他サイトについてのお問い合わせはこちら
info@cm-marketing.jpて、地球を明るくしていく、オリジナルの物語（ストーリー）。

【成長企業向け】

出版によるリード獲得効果とは?「新規開拓営業のための出版セミナー」開催
新しい顧客を見つけるために、Web広告やSNS広告などのデジタルマーケティングの広 告 予 算が 膨らんでいる……などの課題を抱えている方におすすめの企 業出版 。2月8日開 催の無 料オンラインセミ
ナーでは、興味関心が高い人にターゲティングをして、リードタイムを短く、成約までつなげることができる企業出版の活用方法についてお話しします。

2023 年 2 月 8 日（水）17：00 〜（約 30 分＋質疑応答）
参加費無料 ／オンライン配信（Zoom）

こんな方におすすめ
企業成長を目指す経営者

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新規リード獲得が KPIである
マーケ責任者、担当者

セミナー内容成約率向上が課題の営業責任者、担当者

出版を活用したブックマーケティング
出版することのメリット
企業を成長させるストーリー戦略
リード獲得から新規開拓営業の活用事例

お申し込み
企業出版にご興味・ご質問のある方はこちらからお問い合わせください
info@cm-marketing.jp

「あなた」が変わると、「人間関係」が変わる、「半径5メートル」が変わる、そして、「組織」が変わる―

シリーズ累計13万部を突破した
ベストセラーのワークブックが登場「上司は数字の話ばかりで顧客を見ていない......」「 会議で誰も発言せず、何も決まらない......」「トップダウンばかりで仕事が楽しくない......」。そんな組織を現場から変えていくために、「 関係性」を深めていくこと。対話によって関係性を深め、仕事の意味を伝えて思考を変え、自発的な行動を促す。
それによって生まれた成功事例を広めていくことで、やがて組織全体が変わっていきます。ベストセラー注文書をとなった『だから僕たちは、組織を変えていける』の内容を120%実践するためのワークブックを昨年12月に出版しました。

『だかぼく』はもともと、組 織を変えられずに転 職を選んだ自分の、悔しさから生まれた企画でした。それが、たくさんの読者の皆様や書店様に共感いただき、ここまで広がったことは感無量です。書籍は「読者の人生を変える」ことではじめて価値を持つと思います。
この本が、かつての私のように「あきらめよう」としていた誰かの人生を変えてくれることを願っています。
編集担当 石井一穂より制作中の著者（左）と編集担当石井（右）新刊 ができるまでマッチングアプリ︑やっぱり ちょっと怖い …
︒

代なんですが︑どうも在りし日の﹁ 出 会い系＝サクラしかいな30

そんな 偏 見 を 持つ私 がこんな 本 を 作った 理 由

私は 今

代の約３割がアプリを 使 用して出 会いを 求め30イメージを抱いておりました︒〜20いヤバイコンテンツ﹂という 認 識から 脱 却できておら ず︑いかがわしいとはいえ﹁ 現 代ので︑マッチングアプリはかなり市 民 権を得ている様 子 ︒ている ﹂なんていう ︑どこがソースなのか分からない情 報も 目にするの︒そんな偏 見︵というか真マッチングアプリ︑やっぱりちょっと 怖い ……
実︶を持つ私が︑なぜこんな本を制作する運びとなったのか︒

それはとある知り合いがアプリの沼にハマっていたからでした︒知り合いの彼 がある 日こ ぼしていた ︑﹁ 男 は 課 金しないと ︑自 分にイイネを 送啓でした︒
編 集 部 山本 豊 和ってきている女 性のプロフィールが見られないんだよ﹂という言 葉が天全文はこちらからお読みいただけます07ビジネス書出版社社長のたまにはVol.28

じめな話

情報化社会の新たな課題

年 末 年 始、ゆっくり本を読んで過ごした方は多いと思い

SNS の登 場は、誰でも情 報 発 信ができる世 界を生みまます。私も趣味の歴史本や資料を携えて部屋に籠る予定した。そしてそのことにより、社会は虚偽の情報、編集さでしたが、結局は毎年恒例のマネジメント本に学びながれていない情 報で溢れています。このことは、情 報 発 信ら、期中の事業計画をアップデートしていました。それはの一般化、大衆化が実現した革命的で素晴らしいことでそれで楽しい時間です。

すが、一 方でデマやフェイクニュース、誹 謗 中 傷 などが誰でも簡 単にできるという問 題も引き起こしています。

さて、コロナウィルスの感染拡大やウクライナ戦争など、また、検 索アルゴリズムによる情 報 操 作により、自分のひとつになりかけていた世界を分断する大きな出来事が興 味、関 心のある偏った情 報 下に身を置くことは、思 考

続くこの2、3 年ですが、すべてにおいて今 年こそは解 決のコンビニ化（浅 薄 化）が 進み、人 間の考える力を低 下の年となることを願ってやみません。そして、そのようなさせているように思われます。

世界において、私たちクロスメディアグループが少なからず貢献できることがないかと考えてもいた年末年始でも情報化社会がこのような新たな問題を抱える中で、知識ありました。

産業の担い手であるクロスメディアグループとしては、プ

近年、世界中で社会の分断に大きな影響を与えているのより良い 世の中をつくる一 助になればと思っています。

ロフェッショナルの知識を編集し知恵に変え、みなさんがが SNSです。SNSの利用は、今では当たり前のことなの

そして、世 の中 の 人 々が自 分 で 見 聞 きした 広 い 視 野 をで気づきませんが、社会をつなげる、または分断する大き持って、自分の頭で考えることができる人を数多く生むこな影響力を持っています。とに貢献していきたいと思います。

SNSには、個人と個人をつなげるという良さがある一方人との出会いのように、本（コンテンツ）との出会いは人で、集まった人たちの考えが一色となり、異なる価値観や生を豊かにします。豊かな社会をつくるため、今年もご協少数意見はまったく耳を貸さなくなる危険性があります。

力いただけますと幸いです。
クロスメディアグループ代表 小早川幸一郎

Next issue08

次号の「クロスメディアン」は4月15日に発行します。Web 版クロスメディアンも随時更新中! ぜひご覧ください。

blog.cm-group.jp