さんのサンプルプラン
模型が出来上がって一眼レフのカメラをの模型写真を撮ろうと

月、ん話をし、ささいなこし、夏休みも満喫でき不安もいっぱいだったが、私のつくった家は？かなりのひいき目だ

当に私がつくったのかちが。

面白い！」という気持か。そう！「建築って人たちに伝わるだろう分かれトークセッションを行った＝写真＝。九州ブロックからは、７～８月に本県であった建設ディレクター育成講座で資格認定を受けた福地建設の肥後友美さんが受講後の変化についてグループ内で出た意見を「用語や現場の大変さが分かる講座はこれまで、本県を建設ディレクター育成などの意見があった。

はじめ、佐賀県、長崎県などで開催。資格認定者

は全国都道府県にまでレクターの輪は確実に広がっている。

新井代表理事は「悩みや課題を共有しながら前りたかった」とリモート交流会の趣旨を説明し躍 し て い く に は 、 経 営 者、現場、オフィスのさらなる 連 携 と 協 力 体 制 が 必 要。

携は大切で、現場を一緒につくるパートナーのような存在になってほしい」との思いを語った。

る。

向けの講習も準備してい同協会では今年、技術者

制 を つ く る こ と が 大 切 」 さ ら な る 理 解 促 進 に 向 け、を持って仕事ができる体を図り、全社的に役割りーという職域に理解促進

会社内で建設ディレクタ上げてもらうためにも、 特 に 現 場 代 理 人 と の 連た 」「 モ チ ベ ー シ ョ ン をいと思い参加してもらっの教養を身に付けてほしに関係なく、建設業全般 「 建 設 デ ィ レ ク タ ー が 活

経営者らからは「性別との声があがった。

面 関 係 に も 挑 戦 し た い 」 向きな対話の場所をつくい 」「 Ｃ Ａ Ｄ 操 作 な ど 図場監督たちの役に立ちた「もっと深く勉強して現と報告。今後の抱負では

仕 事 に 前 向 き に な れ た 」 活躍するなど、建設ディが 多 い 」「 自 信 が 付 き 、 広 が り 、 ３ ０ ０ 人 以 上 がようになるなど良い変化

年３月に全国全職種平均値が史上兆 円 に 減 少 し 、 き上げでは、共工事設計労務単価の引準の改定などを実施。公対策、低入札価格調査基ため、社会保険加入

手人材の確保を図る

で、環境を改善し若ようになった。そこ減少が顕著に表れるり、特に若い世代の伴い、労働者数も減

市場規模の縮小に年に兆円にまで落ち込んだ
建設投資額はその後増加
年度には約兆円

組みが、業界全体の利益単価を叩けなくできる仕いが可能となる。簡単にルに応じた適切な賃金払ステムについては「レベた建設キャリアアップシに着手。本運用が始まっフォーメーションの推進

野のデジタル・トランス

革を図るためインフラ分の働き方への抜本的な改した非接触・リモート型ルス感染症対策を契機と近では、新型コロナウイｎの取り組みが進み、最Ｃｏｎｓｔｒｕｃｔｉｏ

施 工 時 期 の 平 準 化 、 ｉ娃さらなる普及・活用の必要性を説いた。

さまざまな施策を講じているものの、建設業にとって担い手確保は最大の課題であり、解決には方改革（週休２日制の推げ 、社 会 保 険 加 入 ）、 働 き

近 年 で は 、 週 休 ２ 日 、 処遇改善（給与の引き上き」と訴えた。

りとした予算を確保すべあり、当初予算でしっかき点。まだまだ不安定でのであることは留意すべ

投資が補正予算によるも進 と 長 時 間 労 働 の 是 正 ）、 企 業 の 経 営 努 力 と 創 意 工‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

経営者がグループごとにディレクターや技術者・参加し、全国各地の建設講話後は、青木局長も！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

な住宅の設計課題が出を参考に、見よう見まくると、不思議な感覚よかった。

題されて、初めて設計ねで設計し、初めてＣクしていた。と建築の授業を受けるに取り組んだ。先生とぞくと、そこには私が「おもしろいかも」ことにしたのが半年前、になった。これって本誰かのためにつくったＡＤで図面を描いた。

強するのかはっきりし素敵な空間があった。

この家についてたくさていなかった。授業でそれは、私が誰かに伝

そもそも何を短大で勉はたくさんの建築家やえようとした思いとんの小さな家ががった県短生のたくさ同じ思いで出来上えた。

願いに満ちて喜びに震建築作品を知ることができた。実はどれもこれもよく分からなかったが「格好いいかも？」とは感じた。

夏休みになり、小さ日、かごしま県民交流センターで開催される「２０２０かごしま住まいと建築展」に展示される。私が感じたとに「なんで？」と繰なかった。でも、模型信じられないほど格好この気持ちが来場した

り返されて煩わしいとをつくる頃にはワクワ

共・民間を合わせた建設
投資額は１９９２年の兆円をピークに２０１１
年には年という短期間で市各施策により、の効果が表れている。

台を突破するなど、一定場 規 模 が 半 分 に 縮 小 し た。 最 高 値 を 更 新 し 、 ２ 万 円

約

これは建設業に大変なダメージを与え、生き残るためダンピングが進行したことで長らく利益率の低迷が続き、結果として。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

備・制度改善で、さらにの契約価格などの環境整や適正な発注価格、元下きことは安定した事業量重要。特に行政が行うべを一体的に進めることが夫があって初めて課題解与える影響に、期待を込ターが将来の建設業界にと分析し、建設ディレク形で好循環を生み出す」

企業の適正な利潤という働き方改革につながり、それが給与の引き上げ、とは間違いない。さらにり、生産性が向上するこ

題解決の大きな武器とな

レクターの取り組みは課長 。「 そ の 点 、 建 設 デ ィじている」と語る青木局とが大切だと最近よく感付けにあるか確認するこれの中でどのような位置ジをし、それが大きい流場でさまざまなチャレン進む時代ではないが、現画を立てても予定通りに「どんなにきれいな計少 対 応 ＋ 給 与 引 き 上 げ ） 決に向かう。

生産性向上（生産人数減。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

度以降を「その間、建設 的や効果などを解説。公 ある。
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りではあるものの実質的移を見るとやや右肩上が関係費（政府全体）の推となる見通し。公共事業

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感じたりもした。たく

建設ディレクター協会（代表理事・新井恭子京都サンダー社長）は９日、建設ディレクター育成講座の受講者らがトークセッションを通じて情報交換を図るオンライン交流会を実施した。今回は特別に、国土交通省不動産・建設経済局長の青木由行局長が講話。建設業が抱える最大の課題である担い手確保には「処遇改善、働き方改革、生産性向上に一体的に取り組む必要がある」とし、その上で「建設ディクターは大きな技能者の給料が減少。建
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鹿 児 島 建 設 新 聞

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賃金総支給額は、での。。。。。。

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武器となる」と新たな職域に期待を込め、業は相当厳しい状況に

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萌依菜 さん渡辺

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いめじてきた施策について目。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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県立短期大学 １年
生活科学科 生活科学専攻
目指すべき将来のイメージを共有した。
青木局長は自身が土地・建設産業局建設産業

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９９９９９９９９９９９９９９９９９９９９９９９課長を務めた２０１２年。。。。。。

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ＳＳＳＳＳＳＳＳＳＳＳＳＳＳＳＳＳＳＳＳＳＳＳＳＳＳＳＳＳ（第三種郵便物認可 ） 按7 ） 2020 年( 令和２年)10月17日 (土) 第 1 4 7 4 8 号（？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
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